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Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, un Agent de conditionnement pour une mission Conditionner les produits agroalimentaires selon les normes en vigueur - Contrôler la qualité des produits - Etiquetage des verrines - Préparation des colis - Alimentation de la machine - Assurer le suivi des stocks - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Expérience de 1 à 2 ans dans le conditionnement en agroalimentaire souhaité - Formation BEP/CAP - Bonne capacité d'adaptation et d'organisation - Rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails - Esprit d'équipe et bon relationnel - VEHICULE = Obligatoire Horaires : lundi au vendredi 08h-16h Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur agroalimentaire en tant qu'Agent de conditionnement agroalimentaire.
Missions principales : Assure, dans le respect des règles d'hygiène et des techniques de nettoyage adaptées, l'entretien des bâtiments communaux. Activités du poste : - Aspirer, balayer et laver les sols des locaux communaux - Dépoussiérer les surfaces - Aérer les locaux - Assurer le nettoyage des installations sanitaires - Ranger méthodiquement les produits après leur utilisation - Approvisionner les distributeurs de savon, papier wc et les essuie-mains et contrôler l'approvisionnement du matériel et des produits d'entretiens - Vider les poubelles et changer les sacs poubelles - Assurer le tri et évacuer les déchets dans les conteneurs adaptés - Détecter les anomalies et/ou dysfonctionnements et les signaler - Respecter les consignes étiquetées sur les produits relatives à leur dosage et leur utilisation en fonction des surfaces à traiter Moyens mis à votre disposition : - Gants de protection - Port de vêtements adaptés - Manipulation et utilisation de matériels et/ou machines de nettoyage (balai, aspirateur, serpillère, produits d'entretiens, lave-linge, auto laveuse etc.) Compétences requises : - Maîtrise des normes d'hygiène et HACCP - Bonne connaissance des techniques et protocoles de nettoyage - Bonne connaissance des règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité - Accessible sans formation particulière (un diplôme de type CAP Maintenance et Hygiène des Locaux, un BEP Métiers de l'Hygiène ou un BAC Professionnel Hygiène et Environnement serait un plus) Qualités / Savoir être : - Rigueur, organisation et dynamisme - Autonomie et conscience professionnelle - Sociabilité et sens de l'organisation Temps de travail et conditions d'exercice : Poste à temps non complet à raison de 23.5 heures hebdomadaires annualisées Travail en soirée uniquement en période scolaire (maximum 21h00) Travail sur 5 jours du lundi au vendredi 13éme mois + participation complémentaires santé et prévoyance
Accueille et traite le client avec l'attitude adéquate. Prépare les commandes et les remet aux clients dans le respect des procédures définies. Peut être amené(e) à effectuer le remplissage des rayons ou les encaissements des commandes selon les consignes de son/sa responsable. Dispose et présente les articles dans les rayons. Assure l'information des prix en rayon, effectue les déplacements de produits entre les réserves et les rayons. Assure la propreté, l'hygiène des rayons concernés, la conservation du stock dans les meubles et les réserves appropriés. Répond aux demandes ponctuelles des clients. Peut aussi tenir une caisse, vendre des produits alimentaires ou préparer des commandes clients Drive.
Avec votre agence Shiva La Queue Lez Yvelines, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : La Queue Lez Yvelines / Condé-sur-Vesgre / Montfort-l'Amaury / Houdan / Thoiry / Garancières / Jouars-Pontchartrain / Orgerus / Gambais et alentours Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
Avec votre agence Shiva Maule, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Maule / Mareil sur Mauldre / Aulnay sur Mauldre / Beynes / Feucherolles / Crespières / Thiverval-Grignon Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients. 3 postes à pourvoir.
TROUSSELIER SAS, entreprise familiale depuis plus de 50 ans, recherche un préparateur / préparatrice de commande pour l'entrepôt logistique de BAZAINVILLE 78550. L'entrepôt de BAZAINVILLE est situé 31, impasse du Bœuf Couronné à BAZAINVILLE 78550. Il devrait accueillir une équipe d'environ 2-4 personnes (avec montée en puissance progressive entre octobre 2025 et 2026). TROUSSELIER conçoit et distribue des jouets et cadeaux à destination des enfants auprès d'une clientèle de magasins et d'écoles. Consciencieux, dynamique et sociable, le collaborateur gère une activité de préparateur de commande en autonomie : - Gestion des rentrées de marchandises (arrivage de conteneurs) - Gestion des commandes (préparations/ expéditions) - Contrôle marchandise et gestion de la qualité - Gestion des inventaires et optimisation des écarts - Bonne tenue de l'entrepôt Il est rattaché au responsable de l'entrepôt.
Poste de contractuel, catégorie C, du 01/09/2025 jusqu'au 09/05/26 à 100% (temps de travail annualisé : 1607h/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h). Activités principales : - Accueil - Gestion courrier et courriels - Diffusion d'information - Assurer la frappe, la relecture, la mise en forme et la valorisation des supports écrits. - Assurer le soutien logistique de l'activité du service. - Gestion et alimentation de la base élèves, - Inscriptions et suivi des inscriptions et télé-inscriptions des élèves, - Réalisation et gestion des dossiers de suivi scolaire, - Préparation des conseils de classe, suivi des notes, contrôles du logiciel de notes, édition et expédition des bulletins aux familles, - Suivi de l'orientation, - Participation à l'inscription et à l'organisation des examens, organisation des examens blancs, réalisation de bilans. Savoir : - organisation du système éducatif et de l'environnement professionnel, - techniques de communication écrite et orale, technique du domaine. Savoir-faire : - Traitement d'information - Travailler en équipe, - Organisation, planification - utiliser les outils bureautiques et logiciels spécifiques à l'activité - discrétion, neutralité, rigueur.
Dispose et présente les articles dans les rayons. Assure l'information des prix en rayon, effectue les déplacements de produits entre les réserves et les rayons. Assure la propreté, l'hygiène des rayons concernés, la conservation du stock dans les meubles et les réserves appropriés. Répond aux demandes ponctuelles des clients. Peut aussi tenir une caisse, vendre des produits alimentaires ou préparer des commandes clients Drive.
Intermarché Méré recherche un(e) employé(e) de rayon charcuterie, traiteur, fromages. Vous serez en charge d'assurer l'accueil, le renseignement et le service client au sein de rayons nécessitant une préparation et/ou un conditionnement spécifique des produits, tout en surveillant la rotation et la qualité des produits. Missions et responsabilités : - Accueil et service client : Accueillir chaque client avec convivialité, les renseigner sur les produits du rayon (charcuterie, traiteur, fromages) et les servir selon leurs besoins. - Préparation et conditionnement : Préparer et conditionner les produits selon les directives en vigueur tout en garantissant leur fraîcheur et qualité. - Présentation des produits : Disposer et présenter les produits à la vente de manière attrayante en mettant en place les informations adéquates (fiche produit, informations légales sur les risques ou la toxicité). - Surveillance de la qualité : Surveiller la rotation des produits en rayon pour garantir leur fraîcheur et leur qualité. - Hygiène et propreté : Assurer la propreté et l'hygiène du rayon et du laboratoire concernés. Veiller à la conservation des stocks dans les meubles et réserves appropriés. Profil recherché : - Qualités relationnelles : Aisance à communiquer avec les clients et à les conseiller sur les produits. - Rigueur et organisation : Capacité à respecter les procédures d'hygiène et à maintenir un environnement de travail propre et ordonné. - Sens du service : Volonté de servir et satisfaire les besoins des clients avec courtoisie et professionnalisme. - Autonomie et initiative : Aptitude à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives pour améliorer la mise en rayon et le service.
CDD remplacement congé maternité et potentiellement congé parental à suivre Quelques tâches non exhaustives : Gestion de la boite mail "contact" Métrés des plans sur logiciel Rédaction et suivi des devis Gestion et suivi des appels d'offres Réalisation de documents administratifs chantiers (PPSP, PDP, DOE....) Mise à jour des documents administratifs sur les plateformes Dossiers de renouvellement des certifications QUALIBAT Poste à pourvoir au 3 novembre pour période de recoupement. Pas de télétravail Horaires : 35 heures du lundi au vendredi Réfectoire
La Clinique du Château de Goussonville, située à Goussonville (78), recherche un.e Hôte.sse de cafétéria pour rejoindre ses équipes. Ce que nous vous proposons : - Amplitude horaire : Travail le week-end de 13h00 à 19h00 - Rémunération : SMIC + Ségur 1 - Type de contrat : CDI - Date de prise de poste : dès que possible Vos missions: La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? Vous serez responsable de la prestation et de la qualité du service de la cafétéria et vous contribuerez activement à la rentabilité du point de vente. Sous la responsabilité du directeur, vous aurez pour missions principales : - Mise en place générale de la cafétéria (poste de travail, vitrines et disposition des produits) - Accueil et prise en charge du convive jusqu'à l'encaissement - Tenue de la caisse - Respect des procédures de l'établissement Ce que nous vous offrons : En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité Vous prendrez part à une dynamique de travail positive et collaborative avec de nombreux projets qui associent les salariés. Qui sommes-nous ? emeis, le soin et l'accompagnement personnalisés pour chaque personne fragilisée. Nous sommes 78 000 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Profil Vous possédez un excellent relationnel et avez à cœur de proposer un service client de qualité ? Les débutants sont acceptés car nous recherchons avant tout des candidats prêts à s'investir dans une belle aventure humaine.
Petite entreprise de pisciculture et production artisanale de poisson fumé cherche CDD pour 2 à 3 mois en vue des fêtes de fin d'année pour renforcer l'équipe. Poste en équipe, atelier de préparation et conditionnement de poisson frais et fumé. Une expérience en tranchage de saumon fumé sera très appréciée, et rétribuée en conséquences. Une connaissance des règles d'hygiène et du travail en atelier traiteur appréciée. TEMPS PARTIEL POSSIBLE si vous le souhaitez
Description du poste : Situé à Maule (78580) dans les Yvelines, le Campus le Buat, établissement privé, professionnel, agricole et catholique recherche un(e) AVS (Accompagnant d'Élèves en Situation de Handicap : dyslexie, dysorthographie, dyscalculie, TSA, TDA, TDAH.), avec une partie des missions relevant du rôle d'AEVS, afin d'accompagner des apprenants à besoins particuliers et de contribuer à leur inclusion scolaire, sociale et relationnelle. Missions principales (AVS) : - Accompagner les apprenants à besoins particuliers : o dans les actes de la vie quotidienne, o dans l'accès aux activités d'apprentissage, o dans les activités de vie sociale et relationnelle. - Participer à la mise en œuvre et au suivi du plan personnalisé de compensation, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les responsables légaux. - Assurer un suivi régulier et partager des comptes rendus avec l'équipe pédagogique et éducative. Missions complémentaires (AEVS) : - Appliquer et faire respecter les règles de sécurité dans l'établissement. - Assurer la surveillance des différents temps scolaires. - Encadrer les élèves lors de sorties pédagogiques et activités scolaires. - Contribuer au contrôle d'accès à l'établissement et aux lieux de vie. - Intervenir auprès des apprenants dans et autour de l'établissement, en lien avec le responsable hiérarchique. - Réaliser des tâches de saisie administrative. - Animer des temps de loisirs et de détente. Conditions d'emploi : - Statut : Employé de catégorie 1 (contrat de droit privé). - Durée de travail : 35h par semaine (temps plein). - Type de contrat : CDD jusqu'à fin juin 2026. - Congés : 30 jours ouvrables par an. - Rémunération : entre 1 828 € brut mensuel (sans expérience) et 1 878 € brut mensuel (avec expérience). Pour postuler, vous devez accompagner votre CV d'une lettre de motivation indiquant les raisons de votre intérêt à ce poste.
Notre agence Adéquat Poissy recrute un Opérateur de Fabrication pour une mission 3 mois située à Guerville pour son client spécialisé en Industrie cosmétique . Vos futures missions : - fabriquer les macérations - Etre le garant des documents de fabrication selon les normes. - S'assurer des outils de fabrications Le Profil Adéquat : - .titulaire d'un Bac +2 ou Bac avec Expérience - Rigoureux, rapide - horaire journée 8h30 à 17h30 Ce que nous vous proposons : - 11.88 € de l'heure brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur emploi s'y trouve sûrement.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
vos missions - Accueillir et conseiller la clientèle - Confectionnez les bouquets et compositions florales - Gérer les arrivages de fleurs, plantes et accessoires - Organiser la mise en place et la mise en valeur du magasin - Assurer le suivi de la qualité et de la fraîcheur des produits Vous êtes doté(e) d'un esprit créatif et artistique Vous êtes manuel(le) et minutieux(se) Vous avez un bon sens du relationnel Vous effectuerez les livraisons parfois Vous travaillerez un weekend sur 2 le samedi et dimanche matin . Le magasin est fermé le lundi et mercredi matin . Les autres jours sont à voir avec l'employeur. Poste à pourvoir de suite
TROUSSELIER SAS, entreprise familiale depuis plus de 50 ans, recherche un responsable pour l'entrepôt logistique de BAZAINVILLE 78550. L'entrepôt de BAZAINVILLE devrait représenter une surface à gérer de 2000 m2. Il est situé 31,, impasse du Bœuf Couronné à BAZAINVILLE 78550. Il devrait accueillir une équipe d'environ 3-4 personnes (avec montée en puissance progressive entre octobre 2025 et 2026). TROUSSELIER conçoit et distribue des jouets et cadeaux à destination des enfants auprès d'une clientèle de magasins et d'écoles. Consciencieux, dynamique et sociable, le collaborateur est en charge de l'ensemble du pilotage de l'activité de l'entrepôt: - Gestion des effectifs - Gestion des rentrées de marchandises (arrivage de conteneurs) - Gestion des commandes (préparations/ expéditions) - Contrôle marchandise et gestion de la qualité - Gestion des inventaires et optimisation des écarts - Bonne tenue de l'entrepôt - Bonne communication avec le siège (FRESNES) Il est rattaché au Directeur des achats et de la logistique.
TROUSSELIER est une PME référente sur le marché de l'enfants (cadeaux de naissance, jouets, puériculture). TROUSSELIER dispose d'un espace de vente au sein du "Bon Marché" qui doit être animé par un Vendeur / Démonstrateur.
Notre agence LIP Transport recherche pour son client, un Conducteur de bus H/F pour des lignes régulières. Vos missions : - Respecter les tournées et les points de ramassage et d'arrêt - Vendre et contrôler les titres de transport - Renseigner les passagers selon leurs demandes - Garantir la sécurité à bord et par votre vigilance : anticiper, agir et intervenir avec efficacité en cas d'incident ou d'imprévu - Contrôler avant la mise au dépôt l'intérieur du bus. - Respecter les contrôles périodiques du véhicule Service en continu et/ou en coupure. Horaires de journée et de nuit. Vous avez une première expérience dans la conduite de bus en centre-ville. Vous avez un grand sens de l'organisation et le goût du contact, alors n'attendez plus et postulez !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la maintenance multitechnique, un Electricien Industriel en CDI à Villiers-Saint-Frédéric (78640). Le salaire proposé est entre 15 et 16EUR de l'heure pour une durée de 37 heures par semaine. Une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine et un diplôme de BEP/CAP sont requis pour ce poste. - Installation, contrôle et dépannage des installations électriques dans un environnement industriel - Astreinte du lundi au dimanche avec une prime de 185EUR brut par semaine - Véhicule fourni uniquement pour l'astreinte - Majoration de 125% pour les heures d'astreinte de 6H à 21H - Majoration de 200% pour les heures d'astreinte de nuit de 21H à 6H, à préciser sur la feuille d'heures - Possession d'une caisse à outils requise - Habilitations en haute tension nécessaires - CAP/BEP/Bac Pro en électrotechnique, maintenance industrielle, ou équivalent - BTS/DUT en électricité ou automatisme (selon le niveau du poste) - Expérience similaire dans ce secteur d'activité - Habilitations hautes tensions : - H0V : Personnel non électricien autorisé à accéder aux zones HT (chargé de chantier ou accompagnant, par exemple) - B1V HT : Travaux d'ordre électrique en HT - exécutant (sous la conduite d'un chargé de travaux) - B2V HT : Travaux d'ordre électrique en HT - chargé de travaux (dirige les travaux sur les ouvrages HT) - BC HT : Chargé de consignation en HT (peut consigner une installation HT en vue de travaux) - BR HT : Réalisation d'opérations de maintenance et de dépannage en HT (plus rare et très spécifique) - HE : Habilitation pour essais en haute tension Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP/Bac Pro en électrotechnique, maintenance industrielle, ou équivalent, avec un BTS/DUT en électricité ou automatisme selon le niveau du poste, et vous justifiez d'une expérience similaire dans ce secteur d'activité. Les habilitations hautes tensions H0V, B1V HT, B2V HT, BC HT, BR HT, et HE sont requises pour ce poste.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP et de la construction, un Electricien Industriel Villiers-Saint-Frédéric. Repérage des emplacements L'électricien installateur commence par étudier les plans et les schémas pour savoir où poser les câbles. Il repère ensuite, sur le chantier, les futurs emplacements des disjoncteurs, tableaux ou armoires électriques. Il vérifie enfin qu'il dispose bien des fournitures et des outillages nécessaires à l'installation. Installation et raccordements L'électricien peut alors installer les canalisations et les supports, poser le réseau de câbles, implanter les divers matériels (interrupteurs, prises de courant, appareils de chauffage) et effectuer les raccordements nécessaires. Mise en service Une fois ces travaux achevés, il procède à une série de tests pour vérifier la conformité de l'installation. Il participe à la mise en service des équipements en présence du client et du chef de chantier. Informatique et téléphone Selon les chantiers, l'électricien installateur peut assurer le câblage de liaisons informatiques ou de téléphonie, installer et régler une vidéosurveillance, des systèmes d'alarme, la gestion du chauffage et de la climatisation. Profil recherché: - Expérience dans ce secteur d'activité - Titulaire d'un BAC en Frigoriste ou équivalent - Connaissance des normes et réglementations en vigueur - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et participer à des projets d'envergure, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'Electricien Industriel.
RECHERCHE ANIMATEUR / ANIMATRICE EN ALSH (28H/SEMAINE) Périscolaire (matin, midi et soir), mercredis et vacances scolaires Missions : Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants âgés de 3 à 12 ans au sein de l'ALSH Proposer et animer des activités éducatives, ludiques et adaptées aux tranches d'âge Participer à la mise en place de projets pédagogiques et d'animations collectives Garantir la sécurité, le bien-être et l'épanouissement des enfants Collaborer avec l'équipe d'animation et les familles Profil recherché : Expérience exigée : minimum 6 mois dans l'animation ou auprès d'enfants BAFA ou équivalent apprécié (un plus mais non obligatoire) Sens de l'écoute, dynamisme, créativité et esprit d'équipe Capacité d'adaptation et gestion des groupes d'enfants
Donnez un nouveau souffle à votre carrière! Rejoignez une entreprise familiale spécialisée dans la vente et l'entretien de matériel agricole et de motoculture. Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un MECANICIEN MATERIELS D'ESPACES VERTS (F/H) Intégrez une société reconnue dans le milieu agricole et impliquée dans une démarche de proximité et d'engagement environnemental. Au cœur de la vie de l'entreprise, vous assurez la préparation, la mise en route et les réparations des différents matériels d'espaces verts. A ce titre, vos missions sont: Maintenance et réparations - Préparer, régler et mettre en route les matériels d'espaces verts neufs - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation - Analyser et réparer un équipement, une machine ou une installation - Entretenir et réviser les machines et équipements - Effectuer les réglages sur les différents matériels - Réaliser les essais de fonctionnement - Organiser et entretenir l'espace de travail et les divers outillages Gestion administrative et commerciale - Rédiger les devis et les ordres de réparation - Accompagner les clients dans la prise en main des équipements - Conseiller les utilisateurs sur l'entretien et la bonne utilisation du matériel - Renseigner les carnets d'entretien et de gestion des garanties - Gérer le stock de fournitures nécessaires à la maintenance ou à la mise en service des équipements Vos atouts pour réussir : - Être titulaire d'un BAC PRO ou d'un BTS Maintenance des matériels d'espaces verts ou avoir une expérience dans le domaine - Avoir des connaissances en mécanique générale, moteurs, hydraulique, électricité, électronique embarquée, soudure. - Être à l'aise avec les outils informatiques, la connaissance de IRIUM serait un plus - Être titulaire du Permis B, le permis E serait un plus Passionné, rigoureux, vous souhaitez travailler dans un environnement alliant polyvalence, autonomie et esprit d'équipe ? Vous avez le goût du challenge, le sens du service et de la relation clients ? Ce sont les qualités que nous recherchons ! Ce que l'entreprise vous propose : - Un poste en CDI (37h30), basé à MAULE (78) et nécessitant des déplacements occasionnels - Une rémunération comprise entre 2000€ et 2500€ bruts/12 mois - Prime d'intéressement - Des formations régulières pour développer et mettre à jour vos compétences métiers Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !
Pro-RH, cabinet de recrutement, offre aux employeurs des solutions pour s'entourer des meilleurs talents et intervient dans le cadre de contrats à durée déterminée et indéterminée, cadre ou non-cadre, dans tous les secteurs et tous les métiers.
Vous recherchez un maître d'apprentissage pour préparer un CAP ou un autre diplôme ? Le restaurant La Licorne à Beynes recherche un(e) apprenti(e) serveur(se). >>> Vos missions : - L'accueil des clients - Prise de commande - Service des plats - Encaissement - Mise en place et entretien de la salle >>> Informations à savoir : - Service du midi et du soir avec coupures entre 15h30 et 18h30. - Amplitude horaire maximale de 10h à 21h pour 15 ans et moins. 22h pour les 16 ans à 18 ans. - Congés dimanche et lundi. - La zone est mal desservie par les transports, dernier train à 21h15 le soir. Appeler du mardi au samedi au 0134899617 ou directement via l'adresse mail renseignée sur l'offre.
Pour ce poste, il est nécessaire d'être titulaire du permis D et de la FIMO. Plusieurs postes à pourvoir dans les Yvelines à temps partiel annualisé ("contrat période scolaire" : vous ne travaillez que durant les périodes scolaires- 105h par mois, et en coupure avec 2 services). Votre rôle en tant que Conducteur-receveur sera : - Assurer le transport de voyageurs dans le respect des horaires et des procédures, dans des conditions optimales de confort de sécurité et de qualité de service - Prendre en charge la clientèle en lui réservant un bon accueil et en étant à sa disposition pour la conseiller et la renseigner sur les tarifs et son itinéraire - Etre responsable de la vente des titres de transport et assurer un contrôle visuel de ces derniers - Effectuer les formalités de prise et de fin de service, les tâches administratives et techniques annexes - Identifier et Signaler à l'exploitation et à l'atelier tout incident ou dysfonctionnement de votre véhicule. Vos atouts ? - Vous travaillez en toute autonomie. - Animé par l'esprit de service, vous êtes ponctuel et appréciez le contact avec le public. - Garant de la sécurité, vous en maîtrisez toutes les exigences en termes de rigueur et d'attention, de sens des responsabilités et de réactivité. - Nous recherchons quelqu'un de disponible, flexible et qui pourra facilement s'adapter aux conditions de travail du poste.
Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets enfance et jeunesse. Accueille et anime des groupes d'enfants en activités éducatives. Participe à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires. Activités : Organisation d'un projet périscolaire Animation d'un cycle d'activités périscolaires Prise en charge des enfants et encadrement des animations Construction du lien avec les acteurs éducatifs et les parents Compétences associées Organisation d'un projet périscolaire: Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif garantissant une continuité éducative Analyser, formaliser et chiffrer le projet d'activités Construire et développer une démarche coopérative de projet Prendre en compte les différences des enfants Prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet d'activités Animation d'un cycle d'activités périscolaires : Encadrer des activités éducatives et les associer aux différents cycles d'enseignement Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines Bâtir des séances et supports d'animation Coordonner les temps d'animation en fonction du temps scolaire et du projet de classe Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité Suivre et ajuster les dépenses liées aux activités Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement Prise en charge des enfants et encadrement des animations : Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable Travailler en équipe sur le temps de la pause Sensibiliser les enfants à l'équilibre et la curiosité alimentaires Collaborer et assurer l'interface avec les professionnels de la restauration scolaire S'assurer du respect du programme d'alimentation individuel Construction du lien avec les acteurs éducatifs et les parents : Dialoguer avec les parents et les jeunes (individuellement, collectivement) Dialoguer avec les acteurs éducatifs Concevoir et mettre en forme des supports écrits Co-construire, formaliser et animer des projets individuels ou collectifs d'animations SAVOIRS Général : Acteurs institutionnels et associatifs Fonction publique territoriale et collectivités Orientations et organisation de la collectivité Éducation nationale (organisation, fonctionnement) Contexte géographique, socio-économique et culturel local Notions de comptabilité publique Organigramme de la collectivité, du service et de l'équipement Information et communication orale Socioprofessionnel : Méthodologie de construction d'un cycle d'activités Techniques d'animation, d'encadrement Techniques d'observation et d'écoute Conditions matérielles et techniques des projets et des activités Législation et réglementation relatives à la protection de l'enfance Notions d'équilibre alimentaire Concertation et techniques d'écoute active Projet d'école Missions du champ éducatif (Éducation nationale, populaire et spécialisée)
Placé(e) sous la Directrice Générale des Services, vous interviendrez principalement dans le cadre de l'encadrement, de l'animation de l'équipe (3 agents) dédiée à l'entretien, la maintenance . du domaine public et privé de la collectivité (voirie, bâtiments, espaces sportifs.). Vos missions couvriront également la prise en charge de l'administration et de la gestion des demandes, actions. associées à ces domaines d'intervention. Les missions s'articuleront autour des actions suivantes, sans être exhaustif : Gérer et suivre les activités du service - Organiser, coordonner, animer le travail par le service en fonction des besoins et de l'activité (récurrente, ponctuelle, d'urgence.) et contrôler la bonne exécution de l'ensemble des tâches rattachées au service (voirie, espaces verts, équipements, mobiliers, bâtiments.). - Assurer la programmation des activités récurrentes et planifier en conséquence les interventions. - Assurer le suivi et la transmission des activités du service à l'aide d'outils (disponibles ou à créer) tels que fiches d'activités journalières, tableaux de bord, plannings d'intervention, etc. - Rendre compte des activités, éventuels dysfonctionnements et/ou risques. - Planifier, suivre et contrôler les interventions, les travaux des prestataires extérieurs sur l'ensemble du domaine en charge. - Gérer les demandes d'autorisation de voirie dans le cadre des DICT, assurer la transmission de l'information, contrôler le déroulement des travaux, suivre la conformité des interventions et demander les actions correctives si nécessaire. - Assurer la bonne coordination et collaboration entre le service et les autres services dans le cadre des actions conjointes. - Assurer et participer au suivi technique de sécurité des ERP. - Assurer la recherche de prestataires, la réalisation des devis, la comparaison des prestations dans le cadre des travaux à entreprendre. - Participer aux réunions en lien avec l'activité du service. Assurer l'encadrement et la gestion du personnel du service technique en lien avec la DGS : - Encadrer et gérer le personnel du service technique (tenue et suivi des entretiens annuels, régulation des dysfonctionnements et conflits éventuels, plannings (absences, congés et astreintes). - Développer les compétences des agents et programmer les formations nécessaires (renouvellement des habilitations, maintien / actualisation des compétences techniques.). - Veiller à l'application des normes et dispositifs d'hygiène et de sécurité au travail. Assurer le suivi et le maintien en bonne condition : - des bâtiments communaux o Garantir la planification, le suivi et la réalisation des contrôles règlementaires des bâtiments communaux et des actions préventives et/ou correctives nécessaires.et de la réalisation des interventions de maintenance et/ou de réparation effectuée par le service ou par des prestataires extérieurs. o Garantir la tenue de l'ensemble des registres de sécurité et de maintenance. - Des espaces publics et équipements : o Garantir le bon entretien, la maintenance et les réparations effectués par le service ou par des prestataires extérieurs (planification, suivi, réalisation et contrôle) permettant de maintenir l'ensemble des espaces et équipements propres, accueillants et sécurisés pour les usagers (voirie, espaces verts et naturels, éclairage, mobiliers, jeux, .). o Assurer la planification, le suivi et la réalisation des contrôles règlementaires et les actions préventives et/ou correctives nécessaires des équipements et la tenue de l'ensemble des registres de sécurité et de maintenance associés. - Des matériels, équipements et fournitures nécessaires aux activités du service Participer à l'exécution des missions sur le terrain : - Entretien de la voirie pour maintenir un espace public propre, accueillant et sécurisé pour les usagers. - Entretien des espaces verts et naturels et des équipements . - Participation aux activités de viabilité hivernale- Réalisation de travaux d'entretien
Vous êtes autonome et vous avez une bonne maitrise et gestion du logiciel AUTOCAD car vous serez seul à ce poste. Travail en binôme avec le chef d'entreprise. Dessin de garde corps, de porte de hall et de clôture, en fonction des plans d'architecte et de relevés de cotes de l'existant. Petits chantiers de 30 - 40 ml à parfois 600 ml de garde corps. Parfois quelques déplacements sur chantiers pour relever de cotes avec les poseurs ou le gérant. En complément des plans pour mise en fabrication, vous effectuerez aussi les taches suivantes : - Commande de matière à des fournisseurs référencés - Suivi des commandes, relances et pointages Semaine de 35 h faite en 4 jours
Intermarché Méré recherche un(e) employé(e) de rayon boulangerie-pâtisserie pour rejoindre son équipe dynamique. Vous assurerez toutes les tâches d'exécution courantes nécessaires à cuisson et mise en place des produits du rayon. Vous veillerez à leur présentation en vue de leur mise en vente. Missions et responsabilités : - Préparation et cuisson des produits : cuire les produits de boulangerie et pâtisserie en point chaud selon les techniques en vigueur. - Présentation des produits : Assurer une mise en place attractive des produits en rayon pour encourager l'achat tout en respectant les standards de présentation. - Entretien du rayon : Veiller à la propreté et au rangement du rayon boulangerie-pâtisserie, incluant le pain de mie et autres produits. - Respect des normes hygiéniques et réglementaires : Appliquer strictement la réglementation en matière d'hygiène alimentaire, d'équipements et d'installation des locaux professionnels, notamment selon les normes HACCP. - Gestion des stocks : Participer à la gestion des stocks et assurer un réapprovisionnement régulier des produits en rayon. - Accueil et conseil clientèle : Accueillir et conseiller les clients sur les produits de boulangerie et pâtisserie afin de garantir leur satisfaction. Conditions du poste : - Mobilité : Vous devez être mobile car aucun transport n'est disponible depuis la gare de Méré. - Matinée : Poste en matinée, de 7h à 13h. - Connaissance des normes HACCP : Une bonne maîtrise des normes HACCP est requise pour le poste. - Formation assurée : Une formation sera assurée par le salarié en poste sur le départ afin de vous familiariser avec les méthodes et produits spécifiques. Compétences requises : - Rigoureux(se) et organisé(e) : Capacité à respecter les procédures et à maintenir un environnement propre et ordonné. - Capacités relationnelles : Aisance dans la communication avec les clients et collègues. - Autonomie : Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives.
MISSIONS : Placé(e) sous la responsabilité du chef du service espaces verts et technique, au sein d'une équipe de 4 personnes vous interviendrez principalement dans le cadre de missions d'entretien, de maintenance et d'aménagements des espaces verts, de la voirie du territoire communal et de ses équipements. Les missions s'articuleront autour des actions suivantes, sans être exhaustif : Missions principales : Entretien de la voirie en maintenant un espace public propre, accueillant et sécurisé pour les usagers (désherbage manuel et mécanique, ramassage des papiers, vider les corbeilles, nettoyage des sites, repérer et signaler les dégradations de la voirie, de la signalisation, mise en œuvre d'enrobés à froid, dégager et nettoyer les voies et les espaces publics, entretien des abords routiers et abri bus, entretien du cimetière et des cours des écoles) Entretien des espaces verts et naturels (préparation et entretien des espaces verts, enherbés, massifs et jardinières fleuris, plantation, fleurissement saisonnier, arrosage, tonte, paillage, désherbage , tailler et entretenir les haies et les arbres, débroussailler les espaces publics, évacuer les déchets ) Entretien des équipements (savoir utiliser les produits et les matériels d'entretien et de nettoyage, entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel à disposition, respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux, détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé). Missions complémentaires : L'agent intervient en aide transversale aux équipes dans le cadre des missions liées à l'activité des Services Techniques lorsque des besoins s'avèrent nécessaires (fêtes et cérémonies, manifestations diverses, participation aux activités de viabilité hivernale : salage, déneigement, imprévus du service, intempéries, travaux d'entretien général tout corps d'état de premier niveau sur les bâtiments, équipements, mobiliers communaux). Technicité, aptitudes exigées : - Expérience sur un poste similaire souhaité, - Permis B obligatoire, BE seraient un plus, - CACES et/ou autorisation de conduite d'engins (nacelle, tracteur, tractage de remorque) souhaité, - Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité des chantiers, - Connaitre les techniques d'entretien des espaces verts et voirie, - Connaitre le fonctionnement et l'utilisation des matériels et outillages, (autotracté/autoporté, sécateur, tronçonneuse, ...). Compétence : - Sens du service public, du travail en équipe et aptitudes relationnelles, - Ordre, méthode, efficacité et rigueur dans l'organisation du travail, - Capacité à faire preuve d'initiative, à s'organiser, à travailler en autonomie et à gérer les priorités et imprévus, - Dynamisme, sens d'adaptation, assiduité et ponctualité, - Capacité à appliquer les consignes, - Capacité à rendre compte, à remonter les informations, - Application des règles d'hygiène et de sécurité au travail, Ce travail nécessite du port de charges, de travailler parfois courbé
vous encadrez une équipe de travailleurs en situation de handicap mental et psychique dans leurs apprentissages et réalisations professionnelles. Vous réalisez en équipe pluridsciplinaire un accompagnement du parcours et des projets de ces travailleurs.
Au sein d'une petite entreprise familiale employant 8 à 9 salariés, vous occuperez le poste de bras droit de la direction pour la partie production / fumaison. Vous serez le pilier de l'atelier de transformation et fumaison artisanale de poisson, avec une responsabilité notoire pour l'HACCP. Vous ferez l'interface avec les clients BtoB (gestion, préparation, livraison des commandes). Une expérience même modeste dans le tranchage du poisson sera très appréciée car vous serez amené à très vite maîtriser le tranchage à la main du saumon fumé. Poste exigeant une grande polyvalence, une bonne aptitude à encadrer est absolument indispensable. Vous aurez entre 3 et 4 personnes sous vos ordres, personnel expérimenté auprès duquel il faudra faire preuve d'esprit d'équipe, de tact et de maîtrise. L'entreprise commercialisant une grande partie de sa production sur place, vous serez également très impliqué dans la vente directe. Potentielle reprise totale ou partielle de l'entreprise à la clé. Poste exigeant mais passionnant, plein de perspectives.
La Boulangerie HONORE-E recherche un(e) boulanger(ère) passionné(e) et expérimenté(e) pour compléter son équipe au sein de leur laboratoire de panification situé à MAULE dans le 78. Vos Missions : - Préparation et cuisson de nos produits - Respect des recettes et normes d'hygiène - Entretien et nettoyage de l'environnement de travail (laboratoire et partie commune) Profil recherché : - Expérience en boulangerie artisanale souhaitée - Maîtrise des techniques de panification traditionnelle - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe - Passion pour le métier et le travail bien fait Ils offrent : - Un poste en CDI 35h de nuit (horaire à définir) ; 2 jours de repos hebdomadaire - Un environnement de travail dynamique et convivial - Une rémunération attractive selon expérience (2300€ à 2500€ Brut / mois) Vous possédez idéalement un moyen de locomotion autonome car la zone est mal desservie par les transports en commun. Merci de transmettre CV et lettre de motivation, Ils étudieront avec minutie votre candidature.
POSTE : Contrôleur Technique Automobile H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un contrôleur techniques automobiles H/F Missions : En tant que Contrôleur Technique Automobile, vous serez chargé de : - Accueillir les clients - Analyser les défaillances mécaniques - Etablir des procès-verbaux de contrôle - Gestion des rendez-vous Profil recherché : Vous êtes Contrôleur Technique ? - Agrément de Contrôleur Technique Automobile Véhicules Légers Actif
Nous recherchons un agent pour assurer l'exploitation de nos stations d'épuration et plus particulièrement celle de Villiers-Saint-Frédéric à la pointe des nouvelles technologies. Tout en travaillant en autonomie, vous devez assurer le bon fonctionnement des stations d'épuration au sein d'une équipe réactive et efficace. Vous souhaitez participer à la préservation de la qualité de l'eau ? Vos tâches quotidiennes seront : - Suivi des dispositifs de traitement (file eau, file boue et production de biogaz pour la station d'épuration de Villiers-Saint-Frédéric) : entretiens, contrôles des performances, réglages, nettoyages, gestion des extractions de boues, réglages des réactifs, curages et dépannages. - Suivi des rotations de camions sur la station d'épuration de Villiers-Saint-Frédéric. - Diagnostic des pannes et réalisation de la maintenance préventive des appareils électromécaniques en partenariat avec l'électromécanicien du SIARNC. - Réalisation des bilans d'autosurveillance (installation et entretien du matériel de mesure). - Réalisation de tests de terrain et d'analyses de routine sur les eaux et les boues au laboratoire du SIARNC et interprétation des résultats. - Réalisation d'astreintes sur réseaux d'assainissement et stations d'épuration (environ 10 semaines par an). Les tâches seront consignées dans des carnets de bord. Vous aurez la responsabilité de passer les commandes de réactifs, de petits matériels et gérer les livraisons. Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et polyvalente sachant rendre compte et maitrisant des règles d'hygiène et de sécurité. Permis de conduire indispensable. Des connaissances en traitement des eaux usées seraient appréciées, à défaut une formation en interne sera assurée. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez notre équipe à taille humaine (16 employés) et dynamique au Syndicat Intercommunal d'Assainissement de la Région de Neauphle le Château (SIARNC) et contribuez de manière significative à la gestion de l'assainissement pour 16 communes. Les locaux du SIARNC sont accessibles en transport en commun (lignes de bus et gare de Villiers Neauphle Pontchartrain), 25 jours de congés et 13 RTT, 13ème mois, tickets restaurant, participation à 75% aux frais de transport en commun, Participation aux mutuelles prévoyance et santé, Adhérent au Comité National d'Action Sociale, CDD 12 mois renouvelable, Horaires 8h30-12h et 13h 17h.
Syndicat Intercommunal d'Assainissement de la Région de Neauphle le Château (SIARNC) et contribuez de manière significative à la gestion de l'assainissement pour 16 communes. 208 km de collecteurs d?eaux usées, 42 postes de refoulement, 9 stations d?épuration
Notre agence Adéquat Poissy recrute un conditionneur H/F pour une mission évolutive située à Guerville pour son client. Vos futures missions : - Conditionnement, - Emballage des produits, - Tri des produits, - Alimentation de la chaîne de production. Le site est accessible en transports en commun sur les horaires journée. 8h30 17h30 Le Profil Adéquat : - Avec une première expérience dans le conditionnement, - Minutieux et rigoureux, - Dynamique et rapide, Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe à 11,88€/h brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur emploi s'y trouve sûrement.
Nous recherchons pour notre crèche intercommunale de 45 berceaux un(e) éducateur(rice) jeunes enfants diplômé(e). *** poste ouvert au recrutement des agents de la fonction publique territoriale ou aux contractuels pour un CDD de 6 mois *** Le travail de l'EJE est principalement axé vers l'accueil, l'accompagnement de l'enfant, de sa famille et le travail en équipe. L'EJE référent du groupe, n'exerce pas de liens hiérarchiques auprès de ses collègues auxiliaires de puériculture, agent de petite enfance, agent d'entretien ou cuisinier. Vous travaillerez en équipe pour mener des actions éducatives donnant vie aux projets d'établissement, en vous assurant de la cohérence des pratiques mises en place auprès du groupe. Vous accordez une place capitale à la connaissance du jeune enfant, à son environnement familial et culturel ainsi qu'au suivi de son développement et de sa santé, en proposant des jeux et des activités adaptés au développement et aux besoins des enfants. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une amplitude horaire de 7h30 à 18h30.
Nous recherchons pour notre crèche intercommunale de 45 berceaux un(e) auxiliaire de puériculture diplômé(e). *** Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale ou aux contractuels pour un CDD de 12 mois *** L'auxiliaire de puériculture assure l'accueil, le bien-être et les soins quotidiens de l'enfant. Il/Elle l'accompagne dans son développement psychomoteur et affectif. Il/Elle instaure un climat de confiance et de sécurité autour de l'enfant. L'auxiliaire travaille en équipe et elle participe à la réflexion et à l'élaboration du projet de la structure. Vous organiserez et effectuerez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la crèche. Missions : - accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ; - création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ; - aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ; - élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants ; - mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène ; - participation à l'élaboration du projet d'établissement. Vous travaillerez du lundi au vendredi, sur une amplitude horaire de 7h30 à 18h30 (roulement selon planning établi)
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, cabinet d'orthodontie situé à Bazainville (78) , un(e) assistant dentaire qualifié en CDI de 35h. Rejoignez un cabinet dentaire moderne et bienveillant. Vous êtes assistant(e) dentaire diplômé(e) et vous souhaitez intégrer une structure où bienveillance, esprit d'équipe et exigence de qualité guident le quotidien ? Nous vous proposons de rejoindre un cabinet à taille humaine, organisé et à la pointe des dernières technologies. Ici, chaque collaborateur trouve sa place et évolue dans un environnement sain et stimulant. Ce que nous offrons : - Un cadre de travail structuré, valorisant et respectueux - Une rémunération évolutive selon profil et expérience - Un poste à temps plein : 35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi Profil recherché - Vous êtes titulaire du diplôme d'assistante dentaire - Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un excellent sens relationnel - Vous aimez travailler en équipe et vous avez le goût du service patient Votre mission, si vous l'acceptez - Accueillir et accompagner nos patients avec le sourire - Assister le praticien lors des soins et assurer la stérilisation du matériel - Participer à l'éducation thérapeutique des patients - Contribuer à la bonne ambiance du cabinet et à la satisfaction de nos patients Qualités Recherchées Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Excellent sens du relationnel - Sens du travail en équipe - Autonomie, organisation - Sens des responsabilités - Avoir des qualités techniques afin de gérer le risque infectieux Quelques détails pratiques Poste 35h, du lundi au vendredi C'est pour quand ? Dès que possible
Vos missions : REJOIGNEZ AZAÉ VILLIERS-SAINT-FRÉDÉRIC ! Chez nous, soutien et bienveillance sont plus qu'un état d'esprit : c'est notre quotidien ! Si vous cherchez un métier qui a du sens, vous êtes au bon endroit. Nous recrutons un(e) aide ménagère sur le secteur de 78640 Villiers st Fréderic FRANCE VOTRE MISSION : SIMPLIFIER LE QUOTIDIEN En autonomie, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires en semaine/les week-ends : * Entretenir le domicile : rangement, nettoyage, sols. * Prendre soin du linge : étendre, repasser, plier et ranger Vous êtes amené(e) à intervenir auprès de clients prestigieux. Votre profil : VOTRE PROFIL Vous avez un grand cœur, une énergie positive et l'envie d'aider. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous accompagnons pour que vous vous sentiez bien dans votre mission. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à tenter l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Vos missions : OPTEZ POUR UN COMPLÉMENT DE REVENU QUI A DU SENS, DEVENEZ AUXILIAIRE DE VIE ! Vous souhaitez un emploi à dimension humaine, qui s'adapte à vos disponibilités ou en complément de revenu ? Transmettez dès maintenant votre candidature à Azaé Villiers-Saint-Frédéric ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie à temps partiel. VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Votre profil : NOUS RECHERCHONS Une personne bienveillante, motivée à l'idée d'apporter son aide à autrui et dotée d'une bonne capacité d'adaptation. Vous établissez des relations de confiance avec les bénéficiaires. Que vous soyez à la recherche d'un complément de revenu ou que vous souhaitez donner un peu de votre temps, vous avez envie de vous sentir utile. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI à temps partiel : une opportunité de travail flexible, idéale pour les personnes à la recherche d'un complément d'activité. Nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * Au-delà d'un complément de revenus, vous avez la satisfaction de vous rendre utile au quotidien tout en engageant un lien intergénérationnel et une transmission de savoirs ! Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Dans le cadre de notre formation Bac Pro Technicien Conseil Vente en Animalerie (TCVA), nous recherchons un(e) formateur(trice) en Sciences pour assurer des enseignements dans les disciplines suivantes : - Sciences Physiques et Chimie - Biologie et Écologie - Biologie Animale (MP1) - Physique-Chimie appliquée au domaine animal (MP1) Vous interviendrez auprès d'un public d'apprentis en formation professionnelle, dans une dynamique pédagogique orientée vers l'application concrète des sciences dans le secteur animalier. Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme dans le domaine des sciences physiques, biologie, chimie ou d'un diplôme d'ingénieur / master scientifique. - Une première expérience en enseignement ou formation serait un atout. - Intérêt pour le secteur animalier et capacité à relier les notions scientifiques à des situations professionnelles concrètes. - Pédagogie, dynamisme, sens de l'écoute et bienveillance. Vous enseignerez à raison de 11 heures par semaine en alternance 2 jours et 3 jours par semaine Semaine 1 : lundi et jeudi Semaine 2 : lundi, jeudi et vendredi Merci d'accompagner votre candidature d'une lettre de motivation
Le Campus du Buat dispense des formations par apprentissage du CAP au BTS. Nous recherchons actuellement un(e) formateur (trice) pour accompagner les apprentis en BTS Technico-Commercial Option Univers du Jardin et de l'Animalerie. Poste avec 3h d'enseignement par semaine le mardi. Les missions : - Il / Elle aura à assurer l'enseignement des modules suivants : Connaissance des produits de l'univers du Jardin - Participer au suivi des apprenants en entreprise (visites, échanges avec les maîtres d'apprentissage) - Participer aux conseils de classe et à la vie pédagogique de la formation - Contribuer à l'animation des projets pédagogiques concrets (ex : marché aux fleurs, salon de l'agriculture ou autres évènements professionnels) Profil recherché : Expérience professionnelle significative en jardinerie Compétence en horticulture Connaissance des référentiels de l'enseignement agricole appréciée mais accompagnement garanti Expérience pédagogique souhaitée (formation initiale ou continue, accompagnement des apprentis en magasin...) ou forte appétence pour la pédagogie Pédagogie dynamique et professionnalisante : approche par projets Goût pour le travail en équipe Capacité à rendre les contenus vivants et professionnalisants
Vous intervenez au domicile de nos ainés, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes. Vous veillez à leur bien-être. Vos principales missions sont : - Aider aux actes essentiels de leur vie (toilette, habillage, prise de repas ) - Aider aux déplacements - Accompagnement dans leur vie sociale (courses, loisirs, RDV divers ) - Entretenir leur cadre de vie - Veiller sur l'évolution de la personne en la stimulant - Lutter contre l'isolement
Association d'aide à la personne à domicile
Nous cherchons un électromécanicien pour assurer l'exploitation de nos stations d'épuration et plus particulièrement celle de Villiers Saint Fréderic à la pointe des nouvelles technologies. Tout en travaillant en autonomie, vous devez assurer le bon fonctionnement des stations d'épuration au sein d'une équipe réactive et efficace. Vous souhaitez participer à la préservation de la qualité de l'eau ? Vos tâches quotidiennes seront : -Organiser l'exploitation quotidienne de la station d'épuration de Villiers-Saint- Fréderic et de la production de biogaz -Réaliser les tâches d'exploitation, de maintenance préventive et curative sur des ouvrages électromécaniques -Réaliser les diagnostics de dysfonctionnements sur les ouvrages électromécaniques -Réaliser des bilans d'activité et saisir les informations dans les différentes bases de données informatiques -Mettre à jour la documentation technique (GMAO, schémas électriques, analyses fonctionnelles, plans) -Réaliser le reporting des interventions -Réaliser des petits travaux d'entretien et de mise en conformité -Gérer le stock de pièces détachées et des équipements de secours -Suivre les prestataires de contrôles périodiques Réaliser les astreintes sur les réseaux d'assainissement et les stations d'épuration du SIARNC (environ 10 semaines par an). Formation en interne assurée sur le fonctionnement des stations d'épuration et des postes de refoulement. Profil recherché : - une personne autonome, rigoureuse sachant rendre compte et maitrisant les règles d'hygiène et de sécurité. - Des connaissances en électricité et en maintenance électromécaniques sont indispensables. - CAP/BEP/BAC PRO en Electrotechnique, Electricité, Electromécanique, Electronique, MELEEC, MEI ou MSPC ou titre professionnel EMI ou TMI ; ou disposez d'un niveau BTS dans les domaines cités (diplôme NON obtenu) Permis de conduire indispensable car déplacement quotidien avec un véhicule de fonction. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez notre équipe à taille humaine (16 employés) et dynamique au Syndicat Intercommunal d'Assainissement de la Région de Neauphle le Château (SIARNC) et contribuez de manière significative à la gestion de l'assainissement pour 16 communes. Les locaux du SIARNC sont accessibles en transport en commun (lignes de bus et gare de Villiers Neauphle Pontchartrain), 25 jours de congés et 13 RTT, 13ème mois, tickets restaurant, participation à 75% aux frais de transport en commun. Participation aux mutuelles prévoyance et santé, Adhérent au Comité National d'Action Sociale, CDD 12 mois renouvelable Horaires 8h30-12h et 13h 17h
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services de maintenance et de gestion des bâtiments, un.e chauffagiste à Villiers-Saint-Frédéric - 78640 . Le.la candidat.e idéal.e devra justifier d'une expérience de 5 à 7 ans et d'une formation BAC+2 dans le domaine. - Réalisation la maintenance et du dépannage des systèmes de chauffage - Diagnostic et réparation des équipements - Suivi des interventions et rédaction des rapports - Respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur Modalités du contrat: - Intitulé: Chauffagiste - Lieu: Villiers-Saint-Frédéric - 78640 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 5 à 7 ans dans le domaine de la chauffage - Formation BAC+2 en chauffage, génie climatique ou équivalent - Connaissances approfondies des systèmes de chauffage et de climatisation - Capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Si vous souhaitez mettre à profit votre expertise en chauffage au sein d'une entreprise spécialisée dans les services de maintenance et de gestion des bâtiments, n'hésitez pas à postuler à notre offre de chauffagiste à Villiers-Saint-Frédéric - 78640.
CDI, 6 heures de travail par semaine à Bazemont : le lundi, le mercredi et le vendredi - 3 jours par semaine, 2 heures par jour Nous recherchons pour intervenir au domicile des bénéficiaires une personne expérimentée dont les missions seront : - Le repassage et le ménage au domicile de particuliers Une expérience de travail en repassage est indispensable. Il est nécessaire de savoir lire et écrire.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. nous recherchons une personne fiable, ponctuelle, rigoureuse, autonome et ayant le sens relationnel. CDD temps plein Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
L'Holiday Inn Express de Poissy recherche un(e) réceptionniste de nuit H/F. Notre hôtel 3 étoiles est entièrement neuf et dispose de 101 chambres, 1 salle de réunion et 1 bar. Le service Réception est composé de 3 réceptionnistes tournants et 2 réceptionnistes de nuit. La Réception est également en charge du service au bar (boissons et snacking) et du bon déroulement du petit-déjeuner en l'absence de la responsable petit-déjeuner ou de son équipier. Vos missions : * Accueillir les clients (tant au téléphone qu'à l'hôtel) et effectue le check in et check out * Renseigner les clients sur les conditions de séjour, les formalités et les services proposés par l'hôtel * Clôturer la journée et préparer les arrivées du lendemain * Encaisser les séjours des clients et prépare les factures des débiteurs * Prendre les réservations en direct, par email et par téléphone * Fidéliser le client en lui proposant notre carte de fidélité * Servir des boissons ou snacking aux clients * Participer à la mise en place du petit-déjeuner Votre profil : * Expérience sur un poste similaire ou formation en hôtellerie * Maîtrise du français et de l'anglais Notre proposition : * CDI * 39h/semaine * Remboursement transports à hauteur de 60% * Salaire de base : 2096.60€ + prime de nuit 5€/nuit (environ 100€/mois) + indemnités nourriture * Poste à pourvoir dès maintenant * Pointeuse pour majoration et récupération des heures supplémentaires éventuelles Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 096,60€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Langue: * Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel
L'Holiday Inn Express de Poissy recherche un(e) Responsable Petits-déjeuners H/F, dès que possible ! Notre hôtel 3 étoiles est entièrement neuf et dispose de 101 chambres, 1 salle de réunion et 1 bar. Le service Réception est composé de 3 réceptionnistes tournants et 2 réceptionnistes de nuit. La Réception est également en charge du service au bar (boissons et snacking) et du bon déroulement du petit-déjeuner en l'absence de la responsable petit-déjeuner ou de son équipier. VOS MISSIONS Vous aurez la responsabilité : * de la mise en place de la salle et du buffet, * du réapprovisionnement du buffet, * du service et du débarrassage, * de la préparation des plateaux, * du nettoyage de la salle, des cuisines et des offices, * de la gestion des stocks, commandes et inventaires, * vous superviserez une personne pendant la haute saison. VOTRE PROFIL Vous avez une première expérience sur un poste similaire. Vous maitrisez le pack office et notamment Excel. Vous parlez un anglais professionnel. NOTRE PROPOSITION CDI 35h/semaine Le salaire: 2020.24€ brut + 185.68€ d'indemnités repas pour un mois complet soit un salaire brut mensuel de 2205.92€ Poste à pourvoir dès que possible Pointeuse pour majoration et récupération des heures supplémentaires éventuelle Prise en charge du transport quotidien à hauteur de 60% Réductions tarifaires Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 020,24€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Langue: * Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Notre client, spécialisé dans la mode en prêt à porter féminin, basé dans le Centre commercial Val Thoiry, recrute dans le cadre d'un remplacement un(e) vendeur(se). Vos missions principales sont les suivantes : - Sous la responsabilité de la responsable de magasin, vous gérez l'activité commerciale. - Vous devez garantir la bonne tenue de la boutique, entretenez une relation de proximité et de confiance avec le client, tout en participant à la vie quotidienne du magasin. - Vous gérez les stocks et l'approvisionnement des produits en respectant les objectifs de réassortiment et en veillant à l'attractivité du rayon. - Vous accueillez la clientèle, la renseignez et la fidélisez. Dates : Du 1er au 6/09. Horaires : Amplitude de 10h à 19h dont 1h de pause selon planning.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : La Résidence Médicalisée Léopold Bellan de Septeuil recherche pour son service : Assistant(e) Social(e) en CDI à temps plein. Sous la responsabilité de la Direction, et en lien direct avec les équipes pluridisciplinaires, les résidents, leurs familles, la MDPH et autres organismes, votre mission principale est d'intervenir auprès des personnes accompagnées et/ou auprès de leur entourage pour améliorer leurs conditions de vie et prévenir leurs difficultés sociales, médico-sociales et économiques. Vos principales activités seront : - Assurer la continuité du lien entre les familles, les partenaires extérieurs et les équipes - Élaborer des demandes de mise sous protection juridique - Gérer les demandes d'aide sociale (habilitation à 100% de l'établissement) - Constituer et mettre à jour la liste d'attente en lien avec le fichier via trajectoire - Établir des demandes de séjour de vacances adaptées - Participer aux commissions d'admission - Gérer les demandes de renouvellement des papiers d'identité, titre de séjour... - Toutes autres missions/activités pouvant être demandées dans le cadre des nécessités de service. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'assistant de service social, vous avez idéalement une expérience auprès d'un public en EHPAD/EAM. Vos connaissances spécifiques sur les droits et obligations des personnes accompagnées seront appréciées. Vous avez le sens de l'écoute et du dialogue. Patient(e), vous possédez également de réelles aptitudes relationnelles et une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Compétences professionnelles : - Accompagnement social - Gestion administrative - Organisation - Esprit d'initiative
RESPONSABILITÉS : Vos principales activités seront : - Assurer le service des repas pour les résidents, dans les étages ou dans la salle du grand restaurant : commander les repas, assurer la manutention des chariots et des denrées, dresser les tables, servir les repas, débarrasser en fin de service, ranger et nettoyer le matériel... - Gérer le linge personnel des résidents et gérer le linge collectif du service : propre, sale, approvisionnement, rangement, identification... - Assurer et maintenir la propreté, l'hygiène du matériel (y compris l'équipement paramédical) et des locaux (chambres des résidents, parties communes), dans le respect des procédures, en utilisant le matériel adapté et en respectant les circuits propres et sales ; signaler les besoins d'entretien et de réparation. - Veiller à l'aspect harmonieux et convivial des locaux : rangement, décoration... - Assurer la gestion courante des stocks et les commandes diverses liés aux besoins du service (produits alimentaires, d'entretien...). - Sous la responsabilité de l'infirmier, aider les résidents qui en ont besoin à prendre leur repas, à bien s'alimenter et à bien s'hydrater. - En coordination avec les soignants, assurer la réfection des lits et le changement des draps et du linge de toilette dans les chambres des résidents. - Sous la responsabilité de l'infirmier, agir en soutien auprès des soignants pour certains actes de nursing (toilettes complètes, lever et habillage, changes, déshabillage et coucher...), et/ou effectuer seul certaines aides et/ou stimulations à la toilette. - Accompagner les résidents qui le nécessitent dans certains de leurs déplacements. - Participer aux activités de vie sociale et d'animation, dans le service et dans la Résidence. - Ecouter et porter attention aux résidents dans l'objectif de contribuer à améliorer leur prise en charge. - Participer aux transmissions écrites et orales. - Participer à l'élaboration du projet de service et du projet d'établissement. - Toutes autres missions/activités pouvant être demandées dans le cadre des nécessités de service. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme requis : pas de diplôme requis. BEP Carrières Sanitaires et Sociales ou Diplôme d'Auxiliaire de Vie Sociale souhaité. Savoir faire : . Maitriser les techniques d'hygiène et de nettoyage des locaux et du matériel . Connaissance de la personne âgée dépendante . Connaissance de la personne handicapée psychique et physique Qualités : . Appétence à la gériatrie, la psychiatrie et la psycho-gériatrie . Appétence à la vie sociale . Goût du contact et de la relation . Sens de l'écoute et capacité d'apaisement . Savoir travailler et s'organiser au sein d'une équipe pluridisciplinaire . Esprit d'équipe, sens du service RÉMUNÉRATIONS ET AVANTAGES SOCIAUX : · Rémunération selon la convention collective FEHAP (CCN51), · Prime mensuelle de 5%, · Forfait mobilité durable, · Restaurant d'entreprise. Si vous souhaitez rejoindre notre équipe, n'hésitez pas à postuler !
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte . Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Vous souhaitez découvrir plusieurs crèches de notre réseau ? Vous avez une bonne capacité d'adaptation ? Nous vous proposons un poste de volant, afin que vous apportiez votre contribution au sein d'un périmètre géographique précis. Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche Et auprès des familles, cela donne quoi ? Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction Être l'interlocuteur privilégié des familles Et dans l'équipe Chaperons ? Participer pleinement à la vie de la crèche Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons !Profil requis :Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire d'un des Diplômes suivant : CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien ! Des crèches où il fait bon travailler Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes : - Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison » - Des lieux sains et responsables, aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques ~...
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un·e Aide familial·e (H/F) pour notre village de Guerville (78) en CDD (1 mois) à temps plein pour des remplacements ponctuels Votre engagement, leur avenir ! Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur·rice·s spécialisé·e·s, psychologues, éducateur·rice·s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village, 208 par an (et 35 jours de congés payés) sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant une semaine à 10 jours consécutifs.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Boulangerie, avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
- Assurer le stockage des marchandises - Effectuer les opérations d'encaissement - Maintenir un environnement de travail propre et organisé - Aider les clients dans leur processus d'achat - Mise en rayon des Porduits - Établir les commandes des produits auprès de la centrale d'achats et/ou des fournisseurs indépendants - Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises - Étiqueter les produits et les sécuriser ; - Collecter les informations de satisfaction auprès des clients ; - Mesurer et analyser la satisfaction du client - Proposer des éléments de nature à améliorer la satisfaction client - Proposer des actions de fidélisation et/ou de développement de la relation client en adéquation avec les données recueillies et l'orientation commerciale de l'entreprise. Type d'emploi : Temps plein, CDI, Alternance Statut : Cadre Rémunération : 2 000,00€ à 3 500,00€ par mois Avantages : * Flextime * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 78300 Poissy: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Lieu du poste : En présentiel
L'agent de service hospitalier, exerce des missions d'hôtellerie et de bio nettoyage. Il participe ainsi à l'hygiène et la propreté de l'EHPAD et contribue au bien-être et au maintien de la vie sociale des résidents notamment au moment du repas et ce dans la limite de ses compétences. Souvent posté en salle à manger et à l'office, il participe à l'accueil, la convivialité et à l'animation de ce lieu de vie. Il contribue au bon déroulement des repas et leur surveillance. ACTIVITÉS PRINCIPALES · Participer à l'accueil du résident et réunir les conditions favorables à son adaptation et celui de son entourage · Participer à l'évaluation et au maintien de l'autonomie du résident et l'accompagner dans les gestes de la vie quotidienne dans la limite de ses compétences : se déplacer, se servir à manger, boire et manger pour les résidents sans risque de trouble de la déglutition · Repérer les changements de la situation ou de comportement du résident et prévenir les aides-soignants · Communiquer et conduire une relation adaptée et personnalisée dans un contexte de lieu de vie en EHPAD avec le résident, ses proches et l'ensemble des acteurs · Accompagner le résident et ses proches pour la fin de vie et le décès dans la limite de son champ d'intervention Participer à l'élaboration et au réajustement des plans de tables et leur mise en uvre · Utiliser les outils qui permettent de prévenir les risques d'erreur : trombinoscope, plans de table, carte d'identité sur les plateaux repas, tableaux récapitulatifs des textures · Réceptionner/réacheminer les dessertes repas et les mettre en chauffe si nécessaire · Mettre la table et le matériel nécessaire au bon déroulement des repas et des anniversaires · Distribuer les repas en collaboration avec les aides-soignants et débarrasser la table / les repas · Aider à la découpe des aliments · Surveillance des repas et des risques lors de son déroulement (identitovigilance, troubles de la déglutition) · Prévenir et alerter sur les risques de dénutrition et de déshydratation via la surveillance de la prise des repas · Identifier les situations d'urgence et de crise, y fait face par des actions adaptées et dans la limite de ses compétences · Respecter les règles d'hygiène alimentaire et de bio nettoyage et en assurer la traçabilité : températures des repas, des réfrigérateurs · Entretenir les locaux du service selon les bonnes pratiques et la fréquence mise en place par la fiche de tâche quotidienne : o chambre des résidents et salle de bain : 2 fois par semaine, o salles de bain communes : tous les jours, o office : tous les jours, o table salle à manger : à chaque repas o salle à manger : tous les jours · Entretenir le matériel permettant l'hôtellerie et en assurer le bio nettoyage selon les bonnes pratiques : chauffe-brique, micro-ondes, lave-vaisselle, surfaces · Assurer le suivi des dates limites de consommation des produits alimentaires ou le contrôle de leur conformité et leur traçabilité · Optimiser les zones de rangement alimentaire et en assurer le nettoyage · Transmettre les observations par écrit et par oral sur les outils adaptés pour assurer la continuité des soins (diagramme de soins, planification murale, transmissions écrites) · Participer à l'élaboration et la mise en uvre du projet d'accompagnement personnalisé · Contribuer au maintien de la qualité de vie et à la vie sociale du résident : animation, anniversaires et évènements organisés par l'établissementAssurer le rangement des commandes alimentaires · Participer à la sécurité des biens et des personnes et déclarer toute situation de vol ou d'intrusion · Identifier, prévenir et déclarer les situations de maltraitance · Participer à l'amélioration de la qualité des soins via notamment la déclaration des évènements indésirables liés à l'alimentation ou au bio nettoyage · Participer aux réunion d'équipe pluridisciplinaire · Accueillir, encadrer et accompagner les étudiants en formation ainsi que les nouveaux arrivants POURQUOI NOUS REJOINDRE ? ! Equipes chaleureuses et solidaires qui ont à cur de prendre soin des résidents et qui possèdent des valeurs professionnelles et humaines importantes CAP service à la personne ou BAC ASSP recommandé Connaissances et compétences requises : · Etablir une communication adaptée · Planifier et organiser son temps dans le cadre du travail en équipe · Apprendre à connaître les pathologies principales et les risques liés à
PRESENTATION DU SERVICE L'EHPAD est reparti sur deux sites : * Site Bois Renoult : situé à Montfort l'Amaury, il dispose de 202 lits répartis en 6 services de 40 lits, 1 service de 20 lits et de 2 unités protégées de 15 lits * Site Saint Louis : situé à Jouars-Pontchartrain, il dispose de 153 lits répartis en 6 unités Il accueille des personnes âgées de plus de 60 ans en perte d'autonomie et/ou ayant des troubles cognitifs. L'équipe pluridisciplinaire se compose de médecins, IDE, AS, ASH, EAPA, ergothérapeute, psychologue, animatrices et référentes administratives. Les soignants sont formés aux règles d'hygiène, aux soins palliatifs et aux gestes et postures. PRESENTATION GENERALE DU POSTE L'agent de service hospitalier, exerce des missions d'hôtellerie et de bio nettoyage. Il participe ainsi à l'hygiène et la propreté de l'EHPAD, contribue au bien-être et au maintien de la vie sociale des résidents notamment au moment du repas et ce dans la limite de ses compétences. Souvent posté en salle à manger et à l'office, il contribue à l'accueil, la convivialité et à l'animation de ce lieu de vie et participe au bon déroulement des repas et leur surveillance. ACTIVITÉS PRINCIPALES Participer à l'accueil du résident et réunir les conditions favorables à son adaptation et celui de son entourage Participer à l'évaluation et au maintien de l'autonomie du résident et l'accompagner dans les gestes de la vie quotidienne dans la limite de ses compétences : se déplacer, se servir à manger, boire et manger pour les résidents sans risque de trouble de la déglutition Repérer les changements de la situation ou du comportement du résident et prévenir les aides-soignants Communiquer et conduire une relation adaptée et personnalisée dans un contexte de lieu de vie en EHPAD avec le résident, ses proches et l'ensemble des acteurs Accompagner le résident et ses proches pour la fin de vie et le décès dans la limite de son champ d'intervention Participer à l'élaboration et au réajustement des plans de tables et leur mise en uvre en collaboration avec le reste de l'équipe et les intendantes Utiliser les outils qui permettent de prévenir les risques d'erreur : trombinoscope, plans de table, carte d'identité sur les plateaux repas, tableaux récapitulatifs des textures Réceptionner/réacheminer les dessertes repas et les mettre en chauffe si nécessaire Mettre la table et le matériel nécessaire au bon déroulement des repas et des anniversaires Distribuer les repas en collaboration avec les aides-soignants et débarrasser la table / les repas Aider à la découpe des aliments Surveiller le repas et les risques lors de son déroulement (identitovigilance, troubles de la déglutition) Prévenir et alerter sur les risques de dénutrition et de déshydratation via la surveillance durant la prise des repas Identifier les situations d'urgence et de crise, y faire face par des actions adaptées et dans la limite de ses compétences Respecter les règles d'hygiène alimentaire et de bio nettoyage et en assurer la traçabilité : températures des repas, des réfrigérateurs Entretenir les locaux du service selon les bonnes pratiques et la fréquence institutionnelle : o chambre des résidents et salle de bain individuelle : 2 fois par semaine, o salles de bain communes : tous les jours, o office : tous les jours, o table salle à manger : à chaque repas o salle à manger : tous les jours Entretenir le matériel permettant l'hôtellerie et en assurer le bio nettoyage selon les bonnes pratiques : chauffe-brique, micro-ondes, lave-vaisselle, surfaces Assurer le suivi des dates limites de consommation des produits alimentaires ou le contrôle de leur conformité et leur traçabilité Optimiser les zones de rangement alimentaire et en assurer le nettoyage Transmettre les observations par écrit et par oral sur les outils adaptés pour assurer la continuité des soins Participer à l'élaboration et la mise en uvre du projet d'accompagnement personnalisé Contribuer au maintien de la qualité de vie et à la vie sociale du résident : animation, anniversaires et évènements organisés par l'établissement Assurer le rangement des commandes alimentaires Participer à la sécurité des biens et des personnes et déclarer toute situation de vol ou d'intrusion Répondre aux sollicitations des résidents notamment via les appels malades dans la limite de ses compétences Identifier, prévenir et déclarer les situations de maltraitance Participer à l'amélioration de la qualité des soins via notamment la déclaration des évènements indésirables liés à l'alimentation ou au bio nettoyage Participer aux réunions d'équipe plu
La Résidence Médicalisée Léopold Bellan de Septeuil recherche pour son service : Assistant(e) Social(e) en CDI à temps plein.Sous la responsabilité de la Direction, et en lien direct avec les équipes pluridisciplinaires, les résidents, leurs familles, la MDPH et autres organismes, votre mission principale est d'intervenir auprès des personnes accompagnées et/ou auprès de leur entourage pour améliorer leurs conditions de vie et prévenir leurs difficultés sociales, médico-sociales et économiques. Vos principales activités seront :
La Mutuelle de la RATP recherche pour son EHPAD « La Maréchalerie » un(e) ASH Placé(e) directement sous l'autorité du Responsable hôtelier. INTITULE DE LA FONCTION L'agent des services logistiques niveau 1 assure, selon son affectation, des travaux d'hygiène, d'entretien, de service de restauration, de lingerie, de manutention et autres tâches simples. DOMAINES D'ACTIVITES SPECIFIQUES : - Entretenir les chambres des résidents en respectant les protocoles d'entretien et le planning transmis par la gouvernante - Entretenir les parties communes en respectant les protocoles d'entretien et le planning transmis par la gouvernante - Assurer le service et la mise du couvert pour le petit déjeuner - le déjeuner et dîner - Préparer et servir les petits déjeuners en chambre avec l'aide de l'aide-soignante - Accompagner les résidents dans tous les gestes quotidiens - Aider à l'installation en salle de restauration - Aider éventuellement au lever et au coucher des résidents avec l'assistance de l'aide-soignante à la demande de l'infirmière coordonnatrice en relation avec la gouvernante - Aider à la mobilisation, accompagner les résidents en salle d'animation à leur demande, rester attentif à toute demande Débutant accepté Rémunération : Convention collective FEHAP 51 : reprise d'ancienneté, prime décentralisée, prime Ségur, indemnité dimanche et jour férié.
Description du poste : #çamatchentrenous ✅ - Une entreprise avec un fort potentiel de croissance ✅ - Télétravail jusqu'à 100% offrant flexibilité et autonomie ✅ - Un poste polyvalent en PME agile « Notre client est une PME spécialisée dans la fourniture, la pose et la maintenance de portes techniques et industrielles. Elle accompagne collectivités, entreprises et gestionnaires de sites dans leurs projets d'accès sécurisés. Ici, réactivité, rigueur technique et proximité client font partie de l'ADN. » Votre potentiel permettra de : - Développer et gérer un portefeuille clients BtoB. - Participer à la rédaction et à la soumission d'appels d'offres. - Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. - Assurer le suivi et la fidélisation des clients tout en atteignant les objectifs commerciaux. Description du profil :***Vous avez une première expérience en développement commercial BtoB , dans un secteur technique * Vous êtes à l'aise en prospection et rigoureux(se) dans la gestion des dossiers * Vous aimez la polyvalence et avez le sens du résultat * Vous êtes structuré(e), autonome et capable de gérer plusieurs projets à la fois
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! CDI temps partiel 30h Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Nous recherchons pour le compte de notre client, un groupe du secteur BTP, un agent d'exploitation (f/h).Dans le cadre de votre tâche d'intérim de 6 mois minimum, vous avez pour tâche la saisie de factures, gestion du transport et notamment des livraisons chez le différents clients du périmètre. Vous organisez les dossiers clients par la vérification des documents nécessaires à la conformité. Vous préparez les supports de réunion. Vous suivez les plannings du personnel d'exploitation et saisissez les heures réalisées par ce dernier. Egalement, vous êtes en charge de l'administration des achats sur le logiciel SAP. Enfin, vous assistez le service exploitation sur la partie sécurité. Poste à temps plein du lundi au vendredi, 35h par semaine. Rémunération 1900€ + 13ème mois
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Description du poste : Passionné(e) par l'univers de la beauté et des soins ? Vous aimez conseiller les clients et leur offrir une expérience unique en matière de cosmétique ? Rejoignez notre équipe dynamique et participez à la vente de produits de beauté de qualité !***Nous recherchons un Conseiller de Vente en Cosmétique pour intégrer notre équipe et offrir des conseils personnalisés tout en assurant un service client irréprochable. Vos missions :***Accueillir chaleureusement les clients et leur offrir un conseil personnalisé sur les produits cosmétiques (soins, maquillage, parfumerie, etc.). * Identifier les besoins des clients et recommander les produits adaptés à leurs attentes et à leur type de peau. * Assurer la mise en valeur des produits en magasin, en veillant à la présentation et à la propreté des rayons. * Participer à la gestion des stocks et au réassort des produits. * Suivre les ventes et participer à l'atteinte des objectifs commerciaux. * Assurer un service après-vente de qualité, répondre aux demandes des clients et gérer les retours. Description du profil :***Passion pour les produits cosmétiques et la beauté. * Expérience dans la vente, idéalement dans le secteur de la cosmétique ou de la parfumerie. * Excellentes compétences en relation client, écoute et conseils personnalisés. * Connaissance des produits cosmétiques, des tendances et des soins de la peau. * Dynamisme, sens du service et bonne présentation. * Esprit d'équipe et motivation à atteindre les objectifs de vente.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Dans le cadre de votre mission d'intérim de 6 mois minimum, vous avez pour mission la saisie de factures, gestion du transport et notamment des livraisons chez le différents clients du périmètre. Vous organisez les dossiers clients par la vérification des documents nécessaires à la conformité. Vous préparez les supports de réunion. Vous suivez les plannings du personnel d'exploitation et saisissez les heures réalisées par ce dernier. Egalement, vous êtes en charge de l'administration des achats sur le logiciel SAP. Enfin, vous assistez le service exploitation sur la partie sécurité. Poste à temps plein du lundi au vendredi, 35h par semaine. Rémunération 1900€ + 13ème mois Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+2 en gestion et avoir au moins 2 années d'expérience sur un poste similaire. Une bonne connaissance du pack office (Word, Excel) est indispensable notamment la maîtrise de tableaux croisés dynamiques et formules complexes. La connaissance du logiciel SAP est un plus. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez plus et déposez votre CV nous vous recontacterons.
Chez Decathlon, on partage bien plus qu'une passion pour le sport : on aime profondément le commerce, celui qui se vit sur le terrain, dans la rencontre, dans chaque échange avec nos clients. Si tu es animé·e par l'envie de conseiller, de vendre avec sincérité, et de créer des expériences inoubliables, alors tu es au bon endroit.Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Ta mission ? Offrir à chaque client une expérience unique, que ce soit en magasin ou en ligne. Parce que pour toi, la relation client est bien plus qu'un métier : c'est une vocation.Ton quotidien, si tu nous rejoins :Tu crées une relation authentique avec chaque client, en écoutant ses besoins, en partageant ta passion et en l'accompagnant avec des conseils justes et personnalisés.Tu fais vivre ton rayon, en mettant en valeur nos produits et services, pour un espace attractif, clair et inspirant.Tu es acteur·rice de toute la chaîne du commerce, de la gestion des stocks au dynamisme commerciale, en passant par le traitement des commandes omnicanales et les services différenciants (location, seconde vie, personnalisation.).Tu incarnes un esprit commerçant authentique, en étant présent·e au bon moment, avec le bon mot, le bon geste - ceux qui fidélisent, qui marquent, qui font la différence.Chez Decathlon, tu es libre d'entreprendre, d'apprendre, de grandir. Ici, ton sens du commerce est une force reconnue, et ta passion pour le client une vraie richesse.
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients.Vous avez pour principales missions, en collaboration avec la Responsable Caisse :La gestion de votre caisse (poste avec beaucoup d'heures en caisse)L'engagement de l'équipe Caisse autour de nos ambitions (5 permanents et 4 étudiants le week end);L'organisation de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations Nous recherchons une personne de confiance, dynamique, rigoureuse et ayant le sens du relationnel A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
La MAS, La Maison de Marie, accueillant 44 jeunes adultes en situation de polyhandicap en alternance (3 semaines d'externat puis une semaine d'internat) et de 10 jeunes adultes en internat complet. Nous recrutons un infirmier H/F en CDI temps plein de nuit au sein d'une équipe pluri-professionnelle et qui sera sous l'autorité du chef de service paramédical Missions principales : - Soins généraux - Maintien du confort, du bien-être, de la sécurité et la santé des jeunes adultes - Réalisation de soins sur prescription médicale - Transmissions écrites dans le dossier patient informatisées et orales auprès des équipes, - Réalisation de la continuité des soins dans le cadre d'un accompagnement interdisciplinaire, - Garant(e) de la bienveillance envers les adultes Le travail est en équipe et de nuit en 20h/8h (3 nuits non fixes par semaine sur un roulement de 4 semaines) Compétences : - Expérience professionnelle auprès de patients atteint de polyhandicap (souhaitée mais pas exigée) - Savoir s'organiser - Maitriser les techniques de soins, d'hygiène et de manutention de la personne - Capacité d'adaptation - Dynamisme CCN 51 - Temps plein: à partir 3000 brut + Reprise d'ancienneté Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 3 000,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Présent au cœur des villes, le groupe propose un accueil de qualité, avec une alimentation bio et un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture au monde. Vos missions au quotidien : * Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité. * Vous animez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge. * Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change. * Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure. * Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants. * Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences. Le profil que nous recherchons : * Diplômes requis : CAP Petite Enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique. * Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. * Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues, avec une prime mensuelle. Les avantages : · Formation continue pendant votre temps de travail : Vous allez pouvoir participer à des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. · Prime bilingue : Vous pouvez suivre des formations en anglais, espagnol ou italien et recevoir une prime à la clé. · Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. · Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. · Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France, que ce soit pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. · Couverture santé avantageuse : Vous bénéficiez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. · Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. · Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; Aménagement du temps de travail durant la grossesse et durant la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. · Tickets restaurant Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Crèche d'entreprise * Formation linguistique offerte * Prise en charge du transport quotidien Question(s) de présélection: * Quand seriez vous disponible pour une prise de poste ? Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour notre client, un établissement privé situé en Yvelines (78), un Médecin cardiologue en CDI pour le service SMR. Le Médecin assure la prise en charge médicale du secteur de la clinique qui lui a été confié. Il exerce sa mission dans le parfait respect des chartes de l'intimité et de la dignité du patient, veille à son confort et à sa sécurité, observe la confidentialité des informations qu'il détient à son égard et agit conformément aux procédures applicables et au code de déontologie médicale. Il assure le suivi médical des patients et la tenue du dossier médical. Service : SMR 40 lits d'hospitalisation complète + 25 places d'hospitalisation de jour. 3 Cardiologues déjà en poste. Pas de garde.
ESTECH Design est une plateforme de développement de projets en design et prototypage, offrant à ses clients une solution globale, depuis les phases d'analyse et de créativité, jusqu'à la production de prototypes fonctionnels. Description du poste : En tant que programmeur fraiseur, vous serez responsable de la programmation et du fraisage de matériaux résines sur fraiseuses à commande numérique (CNC). Vous travaillerez en étroite collaboration avec le bureau d'Etudes et l'atelier de Maquettage pour garantir la qualité et la précision des pièces fabriquées. Missions principales : · Programmer les machines CNC en utilisant des logiciels de CAO/FAO (Fraiseuses POSEIDON / JOBS) ; · Lire et interpréter les plans techniques et les spécifications ; · Configurer et ajuster les machines pour l'usinage des pièces ; · Contrôler la qualité des pièces usinées et effectuer les ajustements nécessaires ; · Assurer la maintenance préventive des machines ; · Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour optimiser les processus de production ; · Organiser les séquences de fraisage en fonction des priorités des projets en cours Profil recherché : · Diplôme en mécanique, génie industriel ou domaine similaire, vous justifiez d'une expérience professionnelle confirmée de 5 à 10 ans en programmation et usinage sur fraiseuses CNC. · Vous disposez de connaissances avancées des matériaux et des techniques d'usinage. · Des connaissances et compétences sur un logiciel de CAO/CFAO type CATIA sera un atout pour la réussite du poste · Rigueur, autonomie, sens du détail, de la communication et esprit d'équipe sont des atouts indispensables pour la bonne réussite Avantages : · Salaire brut annuel à partir de 35k · Contrat CDI, Statut cadre 39h · Avantages sociaux (mutuelle, CSE etc.). · Poste à pourvoir à partir du 15 septembre 2025 · Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de votre intégration dans un de nos établissements basé à Saint-Ouen-l'Aumône (95) Call-To-Action * Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous chez ESTECH et contribuez à façonner l'avenir du design ! Postulez dès maintenant ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 35 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
class'croute Leader de la restauration livrée aux entreprises, recrute pour son restaurant situé à Carrières-sur-Seine (78) un employé polyvalent (H/F). Les missions : - Préparation des denrées alimentaires. - Entretien et rangement. - Service au client. Profil :Personne motivée, accueillante, serviable et responsable. De tempérament sérieux, votre réussite reposera essentiellement sur votre rigueur et votre dynamisme. Une formation à nos méthodes de travail est assurée. Connaissance des normes d'hygiène souhaitée. Permis B obligatoire. Restaurant ouvert le midi en semaine uniquement. Pour nous rejoindre, envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation + photo) Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 1 480,00€ par mois Avantages : * RTT Lieu du poste : En présentiel
Les missions du poste: #çamatchentrenous ✅ - Un environnement de travail dynamique et stimulant ✅ - Équipe soudée avec un esprit de collaboration ✅ - Opportunités de formation continue et d'évolution Note client est une entreprise familiale fondée en 1971 et spécialisée dans la construction bois depuis plus de 15 ans, recherche un Ouvrier Polyvalent (H/F) pour rejoindre son atelier et ses chantiers, à Arnouville-lès-Mantes (78). Reconnue pour la qualité de ses réalisations, l'entreprise conçoit et réalise des maisons ossature bois, extensions, surélévations, terrasses, pergolas ou encore carports, le tout 100 % sur mesure. Votre potentiel permettra de : 👉 - Réaliser le montage d'ossatures en bois selon les plans fournis. 👉 - Collaborer avec l'équipe pour assurer la qualité des constructions. 👉 - Respecter les normes de sécurité et les délais de production. 👉 - Participer à l'entretien et à la maintenance des outils et équipements. Profil recherché: Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome et passionnée par le travail manuel. Une formation interne est possible si vous avez les bases en travaux manuels, de la motivation et l’envie d’apprendre. Le permis B indispensable (chantier dans le 78 et départements limitrophes essentiellement). Avantages: - Rémunération selon profil et expérience : entre 27 000€ et 30 000 € brut/an + prime + panier repas + indemnités de trajet. - Un rythme de travail du lundi au vendredi (temps plein), sans travail le week-end. - Du matériel récent, un atelier équipé, et une organisation stable. - Un cadre de travail sain, à taille humaine, où l’on prend le temps de bien faire. #workandyouparis
Work&You révolutionne le recrutement en se concentrant sur le recrutement prédictif, en plaçant les valeurs humaines et l'accompagnement sur-mesure des candidats au cœur de notre approche. Notre équipe s'efforce de créer une expérience unique pour chaque candidat, en alliant innovation et proximité, tout en cultivant un esprit collectif à la fois bienveillant et professionnel. Avec Work&You, 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s’engage à vous répondre dans les 48H !
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Hydraulique urbaine. Nous recherchons pour un de nos clients, un exploitant spécialisé dans le domaine du traitement de l'eau, un technicien spécialisé en eau potable et assainissement H/F. Le poste : Vous effectuerez des missions de terrain et de bureau dans le cadre de nos activités en hydraulique (diagnostics réseaux, schémas directeurs) : - Campagnes de mesures sur réseaux / installations : mise en place d'instrumentation, relève, démontage - Prélèvements en eau potable / assainissement / pluvial - Relevés terrain sur des réseaux d'eau potable / assainissement / pluvial - Extraction et traitement des données de métrologie relevées sur le terrain - Cartographie : saisie, exploitation, mise en forme cartographique des données relevées sur le terrain et des données bibliographiques - Rédaction de rapports : analyse des données, diagnostics, schémas directeurs Profil recherché : De formation bac+2/3 (type BTS GEMEAU, BTS Métiers de l'eau, Licence professionnelle en Environnement, DUT Mesures physiques') vous bénéficiez d'expérience sur des missions similaires (une expérience plus importante serait également appréciée) Vous bénéficiez de connaissances sur les logiciels Qgis et le Pack Office. Lieu : Guerville (78)
LTd
Description du poste : Une équipe de conseillers et d'expérimentateurs vous accompagnera dans vos différentes missions. Ainsi, vous serez amené-e à : 1/ Réaliser du conseil agronomique en groupe et en individuel, 2/ Piloter des actions de formations : de l'ingénierie à l'animation, 3/ Participer aux actions de communication interne et externe (publication, lettre d'information, comptes-rendus d'essais.), 4/ Contribuer à la promotion et au développement de nouvelles offres de service.***Un véhicule de service est mis à votre disposition pour réaliser toutes ces missions. Description du profil : Vous avez une formation supérieure (BAC+3) spécialisée en productions végétales. Vous recherchez un poste où la collaboration avec les agriculteurs est quotidienne. Votre aisance relationnelle, vos compétences rédactionnelles et votre attrait pour le terrain sont vos principaux atouts ! L'équipe vous attend à Bazainville (78) pour mener à bien l'ensemble de ses projets; qui rayonnent dans toute l'île de France! Le poste est proposé en CDI avec statut cadre. Alors n'hésitez plus, postulez !
Votre agence Sup intérim Saint Marcel recherche pour l'un de ses clients spécialiste dans la production de ciments et granulats bétons un conducteur chargeuse h/f : Vos missions : - A l'aide de la chargeuse, assurer la réception des matériaux afin de les entreposer dans les endroits indiqués Conditions de travail : - Temps plein - Rémunération : 12.50EUR à 13.50EUR par heure brut + 13eme mois + paniers Profil recherché : - Titulaire du CACES R482 catégorie C1 - Expérience confirmé en conduite de chargeuse Travailler chez SUPINTERIM vous permet d'avoir : - Un salaire brut est majoré de +10% au titre de l'indemnité de fin de mission ainsi que +10% au titre de l'indemnité compensatrice de congés payés. - Un accès au FASTT pour bénéficier de solutions (aide au logement, location de véhicule, garde d'enfant, etc) afin que vous puissiez réaliser votre mission sereinement. - Participation aux bénéfices - Formation selon les besoins
À propos de nous Medissimo est une société française innovante, spécialisée dans le bon usage du médicament. Notre mission est de sécuriser la prise en charge médicamenteuse des patients grâce à notre plateforme de référence en pharmacie, couplée à nos piluliers sécurisés à usage unique. Description du poste Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Conseiller(ère) Santé, préparateur(rice) en pharmacie avec une première expérience réussie en téléopération dans le secteur pharmaceutique ou médico-social. Vos missions : * Promouvoir et commercialiser nos solutions numériques et nos piluliers auprès des pharmacies et EHPAD, * Former, Conseiller et accompagner les préparateurs en pharmacie, pharmaciens et infirmiers dans l'utilisation de nos services, * Contribuer à renforcer la coordination et la qualité du suivi médicamenteux des patients, * Assurer un suivi administratif et relationnel rigoureux avec nos clients. Profil recherché * Préparateur(trice) en pharmacie avec une expérience réussie de 2 à 5 ans en téléprospection/promotion de services dans le secteur médical, paramédical ou pharmaceutique, * Aisance relationnelle par téléphone (vente, conseil, formation), * Sensibilité au digital, attrait pour les nouvelles technologies, * Tempérament commercial, persévérance et goût pour les défis, * Localisation : idéalement proche de Poissy. Vos qualités * Ouvert(e) d'esprit, curieux(se) et adaptable, * Excellent relationnel et fort esprit d'équipe, * Envie de contribuer à une mission de santé publique en facilitant l'observance des traitements. Rejoignez une entreprise innovante et dynamique, en mouvement perpétuel, où votre énergie et votre engagement feront la différence ! Poste à pourvoir : Temps plein, basé à Poissy Rémunération : entre 2 100€ et 2 500 € brut / mois selon expérience+heures complémentaire Statut : Employé Type de contrat : CDI Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 100,00€ à 2 500,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Les missions du poste: #çamatchentrenous ✅ - Entreprise reconnue pour la qualité de ses réalisations dans le secteur du BTP ✅ - Environnement de travail dynamique avec outils modernes et équipe expérimentée ✅ - Opportunités d’évolution et formation continue adaptées 🗣️ « Notre client, acteur majeur du BTP, recherche un(e) Menuisier(ère) Poseur(se) pour intervenir en intérieur et extérieur sur des projets variés, alliant savoir-faire traditionnel et innovations techniques. » Votre potentiel permettra de : 👉 - Prendre en charge la pose de menuiseries bois, aluminium ou PVC en intérieur et extérieur 👉 - Lire et interpréter les plans techniques pour optimiser la mise en œuvre 👉 - Assurer la finition et la qualité des installations selon les normes en vigueur 👉 - Collaborer étroitement avec les équipes chantier et contribuer à la satisfaction client Profil recherché: Votre envie de nous rejoindre : vous êtes rigoureux(se), autonome et doté(e) d’un bon sens de l’organisation. Vous justifiez d’une expérience de 2 à 5 ans en pose de menuiserie, avec une maîtrise des techniques de montage et de fixation. Vous savez travailler en équipe et êtes sensible à la qualité et à la sécurité. Une formation initiale en menuiserie ou un CAP/BEP dans le domaine est souhaitée. Avantages: Votre rémunération sera comprise entre 26 000 € et 30 000 € brut par an. 📅 CDI – Temps plein – 100% présentiel avec mobilité départementale Rejoignez une entreprise qui valorise le professionnalisme et l’engagement de ses collaborateurs. Avec Work&You 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s’engage à vous répondre dans les 48H !
Rejoignez un acteur reconnu dans l’univers de la fermeture du bâtiment !Notre client est une entreprise française à taille humaine, spécialisée dans la fabrication, la pose et la maintenance de solutions de fermeture (portes industrielles, rideaux métalliques, portails automatiques, etc.). Reconnue pour son savoir-faire technique, la qualité de ses prestations et sa réactivité, cette structure accompagne ses clients professionnels dans leurs projets sur mesure, alliant sécurité, robustesse et...
Les missions du poste: #çamatchentrenous ✅ - Entreprise reconnue pour son savoir-faire et son expertise dans le secteur du BTP ✅ - Équipe dynamique et environnement de travail collaboratif ✅ - Opportunités de développement professionnel au sein d’un groupe en croissance 🗣 « Notre client est une entreprise spécialisée dans la pose et la rénovation de menuiseries extérieures, intervenant auprès de clients particuliers et professionnels. Le poste proposé est 100% présentiel avec une mobilité départementale. » Votre potentiel permettra de : 👉 - Installer et poser les menuiseries intérieures et extérieures (fenêtres, portes, volets) 👉 - Assurer la lecture de plans et le respect des normes de sécurité 👉 - Réaliser les réglages et finitions pour garantir la qualité de la pose 👉 - Collaborer avec les équipes chantier pour optimiser l’intervention Votre envie de nous rejoindre Nous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se), autonome et doté(e) d’un bon sens du relationnel, avec une expérience de 2 à 5 ans en pose de menuiserie. Une formation technique dans le domaine du bâtiment ou menuiserie est un plus. La mobilité départementale est indispensable. Rémunération : entre 26 000 € et 30 000 € brut annuel. Avec Work&You 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s’engage à vous répondre dans les 48H ! Profil recherché: Vous êtes rigoureux(se), autonome et doté(e) d’un excellent sens de l’organisation et du travail en équipe. Vous avez une expérience significative de 2 à 5 ans en pose de menuiserie, avec une bonne maîtrise des techniques d’installation et des normes de sécurité. Une formation technique dans le secteur du bâtiment ou de la menuiserie est appréciée. La mobilité départementale est requise, ainsi qu’un engagement à travailler 100 % en présentiel. Avantages: Salaire proposé : entre 26 000 € et 30 000 € brut par an. CDI à temps plein en présentiel. Intégration dans une entreprise reconnue, avec un environnement de travail convivial et dynamique. Perspectives d’évolution professionnelle et formations internes. Avec Work&You 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s’engage à vous répondre dans les 48H !
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. À propos de nousCréée en 1884 la Fondation Léopold Bellan est un acteur majeur du secteur non lucratif sanitaire social et médico social en France Chaque jour nous accompagnons le quotidien de plusieurs milliers de personnes en situation de vulnérabilité avec la volonté constante de rendre chacun acteur de son parcours de vie Elle gère 85 établissements implantés en Ile de France Centre Val de Loire et Hauts de France où travaillent 2 700 professionnels Fondation Léopold Bellan - Résidence de SepteuilMission et valeursLa Résidence de Septeuil gérée par la Fondation Léopold Bellan a pour vocation d'offrir un accompagnement médico-social global à des personnes âgées ou en situation de handicap psychique et ou physique L'établissement privilégie une prise en charge humaine respectueuse de l'autonomie et de la dignité de chacun 1 Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes EHPAD Capacité totale : 102 litsPublic accueilli : personnes de plus de 60 ans valides ou en perte d'autonomie avec ou sans pathologie mentaleA Bâtiment central 1er étage 60 lits Personnes âgées présentant :Pathologies mentales déficitaires maladie d'Alzheimer et troubles apparentés psychose chronique vieillie Polypathologies lourdes entraînant un handicap physiqueB Le Château 40 lits 43 2 chambres annexes Rez-de-chaussée amp 1er étage 28 lits 43 2 chambres :Accueil de résidents modérément handicapés physiquement et ou psychiquementPersonnes atteintes de pathologie psychiatrique chronique stabilisée2ᵉ étage - Unité PHV "Personnes Handicapées Vieillissantes" 14 chambres - Ouverture du service en octobre 2024 :Spécifique aux personnes de plus de 60 ans reconnues en situation de handicap évoluant avec l'âge2 Établissement d'Accueil Médicalisé EAM Capacité totale : 65 places en hébergement permanent 43 6 places d'accueil de jourPublic accueilli : adultes de 18 à 60 ans en situation de handicap psychique et ou souffrant de troubles du neuro-développementA Hébergement permanent 65 places Service principal 2ᵉ étage du bâtiment central 60 lits :Personnes dont le handicap psychique total ou partiel rend impossible toute activité professionnelleLa Maison des Possibles 5 places - Ouverture du service en janvier 2025 :Habitat médicalisé pour personnes ayant un trouble psychique stabiliséFavorise la réinsertion sociale et l'autonomie activités de groupe soutien psychologique B Accueil de jour 6 places La Maison des Artistes - Ouverture du service en janvier 2025 :Destinée aux adultes de 18 à 40 ans avec Troubles du Spectre de l'Autisme TSA Propose un accompagnement en journée ateliers créatifs apprentissages sociaux Notre projet de service révisé en 2024 repose sur deux piliers essentiels : L'autodétermination : chaque résident est acteur de ses choix de vie et de soins L'inclusion : ouverture sur la vie du territoire via des partenariats locaux et des actions de terrainVous souhaitez vous investir dans un poste porteur de sens au sein d'un établissement à taille humaine engagé auprès d'un public vulnérable ?Rejoignez une équipe pluridisciplinaire dynamique dans un environnement bienveillant et verdoyant à seulement 1h de Paris Pour en savoir plus retrouvez nous sur notre page internet : Résidence médicalisée Léopold Bellan de Septeuil Fondation Léopold BellanMissionLa résidence médicalisée Léopold Bellan de Septeuil recherche pour son service EHPAD : Aide soignant H F en CDI à temps plein Sous la responsabilité de l'IDEC et en lien direct avec les équipes pluridisciplinaires votre mission principale est d'apporter un soutien et un accompagnement aux résidents dans leur vie quotidienne Vous contribuez à la réalisation de certains soins notamment les soins fondamentaux d'hygiène et de confort afin de pallier l 39 incapacité de réaliser certains actes de la vie quotidienne Vos principales activités seront : Dispenser des soins de bienêtre et de confort auprès du résident selon ses besoins individuels et ses habitudes de vie Participer aux démarches de prévention escarres chutes. et de surveillance hydratation alimentation. Aider aux gestes de la vie courante toilettes aide alimentaire lever coucher. en veillant au maintien et au recouvrement de l'autonomie physique et ou psychique du résident Assurer l'hygiène et l'entretien de l'environnement direct du résident et du matériel Par délégation et sous la responsabilité de l 39 infirmier : distribution et aide à la pr
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement.
DOUBLE TREE BY HILTON PARIS BOUGIVAL Situé à quelques minutes de paris, dans un écrin de verdure en bord de Seine, le Double Tree by Hilton Paris Bougival **** accueille ses hôtes dans un cadre paisible et chaleureux, propice à la détente comme aux séjours professionnels. L'établissement propose 181 chambres modernes et confortables, un restaurant de cuisine française contemporaine L'Artiste et son Ardoise, un bar élégant, des salons et centres de conférences pour l'organisation de divers événements, ainsi qu'un centre fitness. Doté de 1 200 m2 d'espaces modulables pour l'organisation de conférences, réunions et réceptions, l'hôtel séduit une clientèle nationale et internationale à la recherche de confort, de qualité de service et de calme aux portes de la capitale. Rejoindre le Double Tree by Hilton Paris Bougival, c'est intégrer une équipe passionnée au sein d'un groupe hôtelier international reconnu pour l'excellence de son hospitalité. C'est aussi l'opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique ou la qualité du service et l'expérience client sont au cœur des priorités. Vos missions : * Assurer un service de qualité et une expérience client irréprochable * Gérer un rang de manière autonome (prise de commande, suivi, encaissement) * Coordonner avec la cuisine et le reste de l'équipe pour un service fluide * Veiller à la mise en place et au bon déroulement des services Profil recherché : * Expérience confirmée en salle * Excellent sens du relationnel * Rigueur, dynamisme et esprit d'équipe * Disponibilité en soirée obligatoire Ce que nous offrons : * Un environnement de travail prestigieux au sein d'un groupe hôtelier international * Une formation continue selon les standards Hilton * Des opportunités d'évolution en interne au sein du groupe * 31 jours de congés payés * Parking privé gratuit * Prise en charge du Pass navigo à 100 % * Indemnité d'essence de 35 €/mois * Uniforme fournis et pressing d'entreprise / Vestiaire à disposition * Prime de nourriture mensuelle à hauteur de 180 € par mois * Tarifs préférentiels pour les séjours dans les établissements du groupe Hilton partout dans le monde y compris les amis et la famille Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 732,50€ à 2 812,36€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre secteur : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
À propos du poste Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de maintenir la propreté et l'hygiène chez nos clients. Ce poste est idéal pour une personne organisée, autonome et soucieuse du détail. Responsabilités * Effectuer le nettoyage quotidien des bureaux, des espaces communs et des sanitaires. * Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements. * Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur. * Signaler toute anomalie ou besoin de réparation à la direction. * Participer à l'organisation et à la gestion des tâches d'entretien selon un planning établi. Profil recherché * Expérience préalable dans le domaine du nettoyage souhaitée. * Capacité à travailler de manière autonome tout en étant capable de collaborer avec l'équipe. * Sens du détail et bonne organisation dans l'exécution des tâches. * Ponctualité, fiabilité et sens des responsabilités. * Maîtrise des techniques de nettoyage et connaissance des produits d'entretien. Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement de travail propre et agréable, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 12,43€ à 13,50€ par heure Nombre d'heures : pas plus de 17.50 par semaine Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents
Descriptif du poste: KRYS GROUP est leader de l'optique et acteur majeur de l'audition en France avec ses 4 enseignes et ses 10 millions de clients. Chaque jour, ils sont accueillis et conseillés par 6000 spécialistes répartis sur près de 1550 points de vente. Le Groupe s'appuie sur 1100 associés fédérés en coopérative. Nous portons une vision différente de l'optique et de l'audition basée sur 3 valeurs fondamentales : Coopération, Excellence, Innovation. Notre raison d'être : la santé visuelle et auditive pour tous. CODIR est la filiale logistique et industrielle de KRYS GROUP. Situé sur la commune de Bazainville (78), CODIR produit 1,4 million de verres / an certifiés Origine France Garantie et équipe plus d'1 porteur de lunettes sur 10 en France. Les 325 collaborateurs CODIR évoluent dans un environnement alliant toujours plus d'expertise, de technologies de pointe et d'innovation. DESCRIPTION DU POSTE Nous recherchons actuellement un(e) Responsable Marketing et Communication pour contribuer à l'élaboration du plan de communication et de la stratégie marketing B2B de CODIR, couvrant le périmètre optique et audition. Rattaché(e) à la Directrice Développement Commercial CODIR, vous avez pour mission de définir et de déployer des outils de communication à destination des équipes terrain. Vous assurez également le rôle de manager pour une équipe de 4 personnes. Ensemble, vous relayez la vision marketing et commerciale au sein des équipes internes de CODIR. A ce titre, vous intervenez sur : * La politique de communication : Construire et déployer le plan de communication interne et externe annuel de CODIR, piloter les actions évènementielles, assurer la cohérence de l'image de marque et la gestion des budgets et prestataires, assurer un reporting de l'activité à la Direction Commerciale. * La politique marketing : Participer au déploiement de la stratégie marketing et à sa déclinaison en plans d'action à court et moyen terme, réaliser des analyses de ventes produits et des benchmarks réguliers. * Le management d'équipe : Organiser et suivre l'activité, fédérer autour d'objectifs communs, conduire les entretiens périodiques de performance et d'évolution tout en accompagnant le développement des compétences de ses collaborateurs. Profil recherché: Diplômé(e) de niveau Bac + 4/5 en marketing ou communication idéalement, vous justifiez d'une expérience de 7 ans minimum sur des fonctions similaires dont au moins 3 ans en tant que manager. Une expérience préalable dans un environnement industriel serait un atout. Bon(ne) communicant(e), vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre esprit collaboratif, votre capacité à travailler en matriciel et votre compréhension des enjeux des business. Votre relationnel, votre aisance rédactionnelle et votre aptitude à collaborer efficacement avec les fournisseurs et l'ensemble des services internes seront nécessaires pour mener à bien vos missions. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils bureautiques et vous avez idéalement déjà travaillé sur l'environnement Google Workspace. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Poste à pourvoir en CDI. Poste basé sur le site de Bazainville (78). Déplacements ponctuels à prévoir lors des évènements Groupe (convention, AG.). Poste éligible au télétravail. Poste ouvert aux personnes reconnues TH.
KRYS GROUP est le leader de l'optique en France avec ses 4 enseignes et plus de 4 millions de clients par an. Chaque jour, ils sont accueillis et conseillés par 6 000 spécialistes répartis sur 1400 points de vente. Le Groupe s'appuie sur plus de 1000 opticiens-adhérents fédérés en coopérative. Nous portons une vision différente et engagée de l'optique, basée sur 3 valeurs clés : Coopération, Excellence, Innovation.
PRISE DE POSTE AU 1er Octobre Les Comptoirs de la Bio de Carrières-sur-Seine recherche un Employé Libre Service H/F souriant et motivé à rejoindre une équipe dynamique. Vos missions : - Mettre les produits en rayon et en garantissant la qualité des produits.- - Accueillir et rendre fidèle la clientèle - Veiller à l'approvisionnement suffisant du rayon tout au long de la journée - Charger de l'encaissement et de la tenue de votre caisse Vous avez le sens du commerce et apprécié le contact avec la clientèle. Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Rémunération : 1 801,80€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : La Résidence le Parc de Montfort est à la recherche d'un Médecin coordonnateur (H/F) à 0.3 ETP en CDI. En tant que médecin coordonnateur(trice), directement rattaché(e) au Directeur(trice) d'établissement, vous mettez en œuvre le projet général de soins en collaboration avec le cadre infirmier et en accord avec le projet d'établissement. Vous participez au processus d'admission des résidents : visites de préadmission, évaluation gérontologique à l'entrée, construction du projet personnalisé et suivi tout au long du séjour. Vous êtes garant de la prévention, la surveillance et la prise en charge des risques éventuels pour la santé publique au sein de l'établissement. Vous coordonnez les interventions médicales et paramédicales, participez aux actions de formation de l'équipe soignante et assurez le lien avec les réseaux et les partenaires institutionnels. Chez Domusvi, vous serez autonome dans votre pratique, tout en bénéficiant de la présence d'une direction médicale au siège pour vous apporter soutien et expertise. Informations complémentaires : • Poste à 0.3 ETP • Poste à pourvoir immédiatement • Rémunération entre 8000€ et 10000€ pour un équivalent temps plein PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes médecin spécialisé(e) en gériatrie, par un DESC, une capacité, un DU de médecin coordinateur(trice) en EHPAD, ou médecin généraliste souhaitant être accompagné(e) par Domusvi dans une spécialisation dans ce domaine. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Située à Montfort L'Amaury (78), à 40 km de Paris et 29 km de Versailles, la maison de retraite médicalisée le Parc de Montfort accueille 102 résidents dans un cadre calme et verdoyant. En lisière de forêt, dans une petite ville médiévale, la résidence médicalisée Le Parc de Montfort dispose d'un parc arboré d'un hectare et de divers espaces de vie et de travail décorés avec soin.
RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à la direction, vous serez responsable de la mise en œuvre du projet général de soins en collaboration avec le cadre infirmier, en accord avec le projet d'établissement. Vos missions incluent : · L'évaluation et l'accompagnement des nouveaux résidents (visites de préadmission, bilan gérontologique, élaboration et suivi du projet personnalisé). · La prévention, la surveillance et la gestion des risques pour la santé publique au sein de l'établissement. · La coordination des interventions médicales et paramédicales, ainsi que la formation et l'accompagnement des équipes soignantes. · Le maintien des relations avec les partenaires institutionnels et les réseaux de soins. Ce poste offre une autonomie dans votre pratique tout en bénéficiant du soutien dune direction médicale expérimentée. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes médecin spécialisé(e) en gériatrie (DESC, capacité, DU de médecin coordonnateur en EHPAD) ou médecin généraliste désireux(se) de se former et de se spécialiser dans ce domaine avec un accompagnement dédié ? Ce poste est fait pour vous ! Ne perdez pas de temps, postulez dès maintenant. Je suis Nadia AHDICH, mandatée par mon client pour garantir la réussite de ce recrutement.
Situé à Montfort-l'Amaury (78), à 40 km de Paris et 29 km de Versailles, l'établissement accueille 102 résidents dans un cadre calme et verdoyant. Implanté en lisière de forêt, au cœur d'une petite ville médiévale, il dispose d'un parc arboré d'un hectare ainsi que de plusieurs espaces de vie et de travail aménagés avec soin. Intégré à un acteur majeur du secteur médico-social, l'établissement recrute un Médecin Coordonnateur (H/F) en CDI à 0,3 ETP.
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions, en collaboration avec la Responsable Caisse : La gestion de votre caisse (poste avec beaucoup d'heures en caisse)L'engagement de l'équipe Caisse autour de nos ambitions (4 permanents et 4 étudiants le week end);L'organisation de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations Nous recherchons une personne de confiance, dynamique, rigoureuse et ayant le sens du relationnel Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
La Direction Régionale Heidelberg Materials France Bétons Ile de France Nord Ouest recherche, dans le cadre d'une embauche en CDI, un(e) : CHEF DE CENTRALE A BÉTON DEBUTANT Poste itinérant sur les sites de Buc, Trappes et Achères (78) MISSIONS Sous la responsabilité du Chef d'exploitation, en respectant les consignes de sécurité et les procédures d'Heidelberg Materials France, il (elle) sera principalement chargé(e) de : ➢ Assurer la fabrication du béton prêt à l'emploi ➢ Organiser la livraison du béton prêt à l'emploi et gérer les plannings de commande en optimisant l'activité des camions utilisés. ➢ Organiser les commandes et gérer la réception des matières premières. ➢ Assurer le fonctionnement et l'entretien courant de l'outil de production. ➢ Assurer les interventions courantes de maintenance et de dépannage et contrôler les interventions lourdes. ➢ Conseiller techniquement les clients ou les orienter vers les différents services internes. ➢ Assurer la gestion administrative (tenue de caisse, tenir à jour les documents administratifs et registres obligatoires, valider les rapports journaliers de transport .). FORMATION - PROFIL SOUHAITE * Niveau BAC/BAC professionnel souhaité * 1ère expérience opérationnelle souhaitée dans le secteur du TP/BTP, matériaux de construction * Autres profils expérimentés possibles (paysagistes, menuisier, chauffeur routier, centraliste/centralier/technicien à béton .) COMPETENCES et QUALITES REQUISES * Respecter et faire respecter les normes et règles de sécurité. * Prise de responsabilités et initiative. * Gérer les priorités * Avoir le sens du service et du relationnel * Autonomie et responsabilité * Rigueur Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 200,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Lieu du poste : En présentiel
À propos de nous Smart Santé Conseil, filiale du Groupe Smart Santé, est spécialisée dans l'accompagnement RH de proximité pour les établissements de santé. Notre mission : proposer une réponse humaine, flexible et opérationnelle pour renforcer les équipes soignantes, grâce à l'intégration de professionnels de santé libéraux au sein de nos organisations partenaires. Votre rôle en tant qu'infirmier·ère : * Vous intégrez les équipes en place afin d'assurer la continuité et la qualité des soins. * Vous garantissez la sécurité, la traçabilité et le respect des protocoles lors de chaque intervention. * Vous adaptez votre action selon les besoins spécifiques du service (urgence, surcharge ponctuelle, remplacement de longue durée, etc.). * Vous réalisez les soins infirmiers conformément aux prescriptions médicales. * Vous administrez les traitements et médicaments dans le respect des procédures en vigueur. Profil recherché : * Diplôme d'État d'infirmier(ère) exigé. * Expérience en soins généraux conforme à la réglementation en vigueur. * Autonomie, rigueur, réactivité et capacité à s'adapter rapidement à de nouveaux environnements. Envie de donner du sens à votre pratique tout en rejoignant un réseau engagé et humain ? Rejoignez-nous !. Type d'emploi : CDI, Indépendant / freelance Rémunération : 30,00€ à 45,00€ par heure Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste je recrute pour le compte d'une belle entreprise familiale un/une Responsable de Laboratoire en essais spécialisé/e dans la métallurgie. Sur un marché à forte technicité, le laboratoire est la vitrine d'un savoir-faire technique unique. Le Responsable de laboratoire métallurgique est un acteur incontournable de l'activité de l'entreprise. Missions socles : - Effectuer des essais destructifs et non destructifs selon différentes normes - Effectuer des essais de développement innovant, - Analyser les essais complexes, - Participer aux développements des méthodes, - Gestion des demandes clients, - Mise en place des demandes clients, - Objective le client sur les essais, - Valider la conformité des essais et saisir leurs résultats, - Transposition des essais auprès des clients, - Participer aux audits tierce partie et des clients et en être un acteur majeur. Les missions liées au laboratoire : - Gestion du parc de machine et des consommables du laboratoire, - Force de proposition sur l'aménagement du laboratoire, - Capacité à proposer des actions innovantes, matérielles et pratiques pour le laboratoire, - Gestion de l'approvisionnement en matières premières, - Entretien du laboratoire, - Gérer et étalonner les équipements, - Formation interpersonnelle sur l'utilisation des différentes techniques, - Rédaction des consignes de laboratoire - Participation aux essais inter-laboratoires Objectif long terme : - Certification ISO 17025 d'ici 3 ans, - Développer les essais de contrôle par ultra-sons et par magnétoscopie - Qualification client sur de nouveaux essais Profil recherché Savoir-faire : Métallurgie Essais de traction, Essais de micrographie (propreté inclusionnaire, taille de grain, décarburation, taux de ferrite.), Essais de flexion par choc, Essais de dureté Test de conductivité électrique, Mesure de rugosité, Management de projet. Techniques : Connaissance ZWICK textXpert souhaité Expérience ou connaissance en contrôle ultra-sons et contrôle magnétoscopique seraient un plus Profil recherché : Fort esprit d'équipe, Grande capacité d'adaptation, Polyvalence dans les tâches quotidiennes, Diplomatie, Bonne élocution, Anglais BAC + 2 minimum Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 35 000,00€ à 40 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Après avoir pris en charge votre portefeuille et suivi une formation informatique, si nécessaire, vous prenez en charge les missions suivantes :***La gestion d'un portefeuille de clients (multi conventions) * L'élaboration des bulletins de salaire * Le suivi et la réalisation des documents relatifs à la vie d'un salarié (licenciement, DSN, avenant.) Poste à pourvoir immédiatement. Type de contrat : Temps plein, CDI Description du profil : De formation supérieure, vous disposez d' une expérience minimum de 2 ans au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable. Doté d'une grande conscience professionnelle et tourné vers le travail d'équipe, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation. Motivé et en capacité de s'adapter, vous souhaitez rejoindre une structure dans laquelle vous pourrez évoluer.
À propos du poste Nous recherchons un ouvrier polyvalent ou une ouvrière polyvalente pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez amené(e) à travailler sur divers chantiers et à effectuer des tâches variées, contribuant ainsi au bon fonctionnement de nos opérations. Ce poste est rattaché à la direction des travaux piscine. Responsabilités * Aide sur les chantiers en travaux de création et d'aménagement extérieur (maçonnerie, terrassements, engazonnement, plantations...) * Départ et retour à l'entrepôt, déplacements dans un rayon de 40km (Eure et Loir, Yvelines, Hauts de Seine) Profil recherché * Expérience antérieure dans un poste similaire souhaitée * Capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement aux différentes tâches * Sens de l'organisation et rigueur dans le travail Nous offrons un environnement de travail stimulant, avec des opportunités d'évolution au sein de notre entreprise. Si vous êtes prêt(e) à vous engager dans une aventure professionnelle enrichissante, n'hésitez pas à postuler ! (www.parisvertouest.com) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 300,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un.e Educateur.rice familial.e (H/F) pour notre village de Guerville (78), en CDI à temps plein. Votre engagement, leur avenir ! Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur·rice·s spécialisé·e·s, psychologues, éducateur·rice·s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale Vous anticiperez et gèrerez le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage à une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une maison du village 258 jours par an (et 35 jours de congés payés), sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée, durant 3 à 5 semaines consécutives, suivies de 7 à 10 jours de repos.
Vos missions * Gestion d'un portefeuille clients en autonomie. * Établissement des bulletins de paie et déclarations sociales. * Conseil et accompagnement des clients sur leurs problématiques paie et sociales. * Participation à l'amélioration continue des process grâce aux outils digitaux du cabinet. Profil recherché * Expérience de 2 à 3 ans minimum en gestion de paie, idéalement en cabinet. * La maîtrise du logiciel SILAE est un plus apprécié. * Sens du service client, rigueur et esprit d'équipe. * Ouverture au temps partiel, mi-temps ou temps plein selon vos disponibilités. Ce que le cabinet vous propose * Un environnement de travail moderne, tourné vers les nouvelles technologies. * Une équipe à l'écoute et soucieuse du bien-être de ses collaborateurs. * Une rémunération attractive, selon profil et expérience. * La possibilité de participer activement au développement du cabinet.
Notre client, un cabinet de paie moderne et en pleine croissance, recherche un Gestionnaire de paie pour renforcer son équipe.
La MAS, La Maison de Marie, accueillant 44 jeunes adultes en situation de polyhandicap en alternance (3 semaines d'externat puis une semaine d'internat) et de 10 jeunes adultes en internat complet. Nous recrutons un infirmier H/F en CDI temps plein au sein d'une équipe pluri-professionnelle et qui sera sous l'autorité du chef de service paramédical Missions principales : - Soins généraux - Maintien du confort, du bien-être, de la sécurité et la santé des jeunes adultes - Réalisation de soins sur prescription médicale - Transmissions écrites dans le dossier patient informatisées et orales auprès des équipes, - Réalisation de la continuité des soins dans le cadre d'un accompagnement interdisciplinaire, - Garant(e) de la bienveillance envers les adultes Horaires de journées en semaine de 09h15 à 16h15 + un samedi sur 2 travaillé. Compétences : - Expérience professionnelle auprès de patients atteint de polyhandicap (souhaitée mais pas exigée) - Savoir s'organiser - Maitriser les techniques de soins, d'hygiène et de manutention de la personne - Capacité d'adaptation - Dynamisme CCN 51 + reprise d'ancienneté Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 750,00€ par mois Avantages : * Aide au déménagement * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons une personne pour compléter notre équipe qui, au delà de ses compétences techniques, souhaite partager nos valeurs : qualité, bienveillance, respect. Description du poste Nous recherchons un. e Chef de mission pour rejoindre notre équipe chez Sandrine Bodin Leboucher Conseil (SBL Conseil). Dans ce rôle à temps plein, vous serez en charge de réaliser et superviser des missions d'expertise et d'accompagnement sur le plan technique et organisationnel de nos clients. Vos principales responsabilités incluront le respect des obligations des cabinets d'expertise comptable, la gestion des sollicitations clients, la coordination des équipes, ainsi que l'accompagnement et la formation des collaborateurs. Ce poste est basé à Maule et nécessite une présence sur site. Pour des raisons économiques et écologiques, nous privilégions les candidats de proximité habitant à moins d'une demi-heure de notre cabinet. QualificationsCompétences en conseil : Expérience dans le domaine de l'expertise comptable avec une capacité à comprendre et résoudre des problématiques. Compétences "cabinet" : Maîtrise des principes du droit comptable, du droit fiscal et du droit social pour assurer la qualité et le bon suivi technique des nos clients. Compétences en management : Capacité à gérer et motiver une équipe, ainsi qu'à coordonner les efforts pour atteindre les objectifs communs. D'autres qualifications appréciées incluent une bonne maîtrise des outils informatiques de gestion et de comptabilité, ainsi qu'une excellente capacité de communication et d'analyse.
SBL Conseil est un cabinet d'expertise de conseil aux entreprises et de comptabilité, reconnu pour son excellence et son engagement envers ses clients. Notre équipe dynamique et professionnelle est dédiée à offrir des services de haute qualité dans les domaines de la comptabilité, de la fiscalité, du conseil et de l'audit. Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) expérimenté(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre succès continu.
KRYS GROUP est leader de l'optique et acteur majeur de l'audition en France avec ses 4 enseignes et ses 10 millions de clients. Chaque jour, ils sont accueillis et conseillés par 6000 spécialistes répartis sur près de 1550 points de vente. Le Groupe s'appuie sur 1100 associés fédérés en coopérative. Nous portons une vision différente de l'optique et de l'audition basée sur 3 valeurs fondamentales : Coopération, Excellence, Innovation. Notre raison d'être : la santé visuelle et auditive pour tous. CODIR est la filiale logistique et industrielle de KRYS GROUP. Situé sur la commune de Bazainville (78), CODIR produit 1,4 million de verres / an certifiés Origine France Garantie et équipe plus d'1 porteur de lunettes sur 10 en France. Les 325 collaborateurs CODIR évoluent dans un environnement alliant toujours plus d'expertise, de technologies de pointe et d'innovation. DESCRIPTION DU POSTE Dans le cadre d'une transformation de nos processus industriels et de la création d'un pôle Qualité Production, nous recherchons un(e) Responsable Qualité Production pour manager ce pôle, garantir la conformité des produits et être le moteur de la démarche d'amélioration continue au sein de l'usine. Rattaché(e) au Directeur Industriel, vous supervisez et organisez l'ensemble des activités du pôle Qualité Production. Vous serez le garant de la définition, de la mise en œuvre et de l'optimisation du plan de contrôle qualité production. Vous pilotez l'amélioration continue de la qualité en production. Vous serez également responsable de la stratégie et de l'organisation des audits qualité des produits fabriqués. A ce titre, vous avez pour principales missions : Piloter et structurer le pôle Qualité Production en définissant les processus qualité production, animant et en coordonnant votre équipe et en assurant la coordination avec l'ensemble des parties prenantes (production, QHSE, etc.). Définir, déployer et optimiser le plan de contrôle qualité sur l'ensemble du processus de fabrication, en intégrant les meilleures pratiques et les innovations pour garantir son efficience. Animer la démarche d'amélioration continue en analysant les non-conformités, en pilotant les plans d'actions correctives et en visant la réduction durable du taux de déchet global. Élaborer la stratégie d'audits internes (produits, processus, compétences) et garantir leur bonne exécution pour assurer la conformité des produits fabriqués à chaque étape. Développer la culture qualité au sein des ateliers en pilotant le plan de formation et en assurant la montée en compétence des équipes sur les exigences qualité. Diplômé(e) de niveau Bac + 4/5 de type ingénieur (généraliste, génie industriel, mécanique, matériaux.) ou d'un Master en gestion de la qualité, vous justifiez d'une expérience de 10 ans minimum dans un environnement industriel. Vous avez une expérience confirmée en qualité opérationnelle, vous avez idéalement eu un rôle de manager d'équipe et la connaissance du secteur de l'optique serait un plus. Vous maitrisez les outils qualité; AMDEC, SPC, résolution de problèmes, plans de contrôle. Doté(e) d'un leadership naturel, vous êtes pragmatique, orienté(e) terrain et reconnu(e) pour votre bon relationnel qui vous permet de collaborer avec différents interlocuteurs. Votre rigueur, votre esprit d'analyse et votre force de proposition seront vos meilleurs atouts pour réussir. Vous faites preuve d'innovation et vous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils bureautiques (Google Workspace idéalement). INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Poste à pourvoir en CDI. Poste basé sur le site de Bazainville (78). Poste ouvert aux personnes reconnues TH.
Description du poste : Après avoir pris en main votre porte-feuille et bénéficié de formation informatique, si besoin, vous assurez principalement les missions suivantes :***La gestion d'un portefeuille clients (multi convention) * L'établissement des bulletins de paie * Le suivie et réalisation des documents propre à la vie d'un salarié (Licenciement, DSN, avenant.) Poste à pourvoir dès que possible. Type d'emploi : Temps plein, CDI Description du profil : De formation supérieure, vous disposez d' une expérience minimum de 2 ans au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable. Doté d'une grande conscience professionnelle et tourné vers le travail d'équipe, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation. Motivé et en capacité de s'adapter, vous souhaitez rejoindre une structure dans laquelle vous pourrez évoluer.
Descriptif du poste: Date d'embauche: Immédiatement CDI, temps plein 0.6 ETP coordination et 0.2 de prescription Vous serez, notamment, chargé(e), sous la responsabilité du directeur de l'établissement, de : * Elaborer, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement et coordonner et évaluer sa mise en œuvre ; * Ecrire, diffuser et veiller à l'application des procédures et protocoles dans votre domaine de compétences, en lien avec le référent qualité ; * Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la comptabilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'établissement ; * Evaluer et valider l'état de dépendance des résidents ; * Etablir un modèle de dossier de soins et veiller à la bonne traçabilité dans le dossier permettant de compléter la grille PATHOS ; * Veiller à la bonne utilisation du dossier de soins en collaboration avec le cadre infirmier/l'IDEC ; * Organiser la coordination des professionnels de santé salariés et libéraux exerçant dans l'établissement en lien avec le cadre infirmier ou l'IDEC ; * Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formuler toute recommandation utile dans ce domaine et contribuer à l'évaluation de la qualité des soins ; * Contribuer auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits et prestations inscrits sur la liste mentionnée à l'article L.165-1 du code de la sécurité sociale ; * Donner un avis sur le contenu et participer à la mise en œuvre de la ou des conventions conclues entre l'établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins, ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans l'établissement, d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels ; * Collaborer à la mise en œuvre de réseaux gérontologiques coordonnées ; * Etablir un rapport annuel d'activité médicale, retraçant notamment les modalités de prise en charge des soins et l'évolution de l'état de dépendance des résidents ; * Participer aux actions d'information et de formation des professionnels de santé exerçant dans l'établissement. Nos points forts ! * Nos locaux sont flambants neufs * Nous bénéficions d'un cadre de vie privilégié en pleine nature : nos moutons participent tout comme le jardin au bien-être de nos résidents. * En tant que Fondation reconnue d'utilité publique, nous n'avons pas d'actionnaire à rémunérer et tous nos bénéfices sont réinvestis pour notre établisseme Profil recherché: * Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de docteur en Médecine et d'une formation complémentaire (DESC de gériatrie, Capacité Nationale de Gérontologie, DU de médecin coordonnateur en EHPAD ou à défaut attestation de formation) ou s'engageant à acquérir l'une de ces formations dans un délai de 3 ans ; * Vous êtes inscrit au tableau de l'Ordre des Médecins et au Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (RPPS) ; * Pourvu de qualités relationnelles, vous avez le le sens de l'organisation ; * Rigoureux et Autonome, vous avez le goût du travail en équipe et êtes à l'aise avec l'outil informatique.ALORS REJOIGNEZ nos équipes !
Notre mission nous place au cœur de plusieurs sujets de société : le grand âge, la vulnérabilité, les liens sociaux et la relation avec les familles, les aidants, la fin de vie. Grâce à 7 133 professionnels, Partage et Vie accompagne les personnes fragiles dans leur parcours de vie et de soins, s'efforce de leur offrir les meilleures conditions de vie et contribue à soulager les proches aidants. Partage et Vie gère 136 établissements et services en France métropolitaine, ...
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre PASA de jour (début 2026) intégré à notre établissement, nous recherchons un(e) Assistant(e) de Soins en Gérontologie (ASG), en CDI à temps plein ou à temps partiel, selon vos disponibilités. Le PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés) sera ouvert du lundi au vendredi, avec une capacité d'accueil de 14 résidents par jour. Il s'adressera aux résidents de notre EHPAD présentant des troubles du comportement légers à modérés, notamment liés à une maladie neurodégénérative associée à un syndrome démentiel. Sous la responsabilité du coordinateur du PASA, vos principales missions seront les suivantes : En tant qu'ASG, vous travaillerez en binôme avec une autre ASG et en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour : • Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de vie personnalisé, dans le respect de la personne et de son autonomie ; • Identifier les besoins des résidents en mobilisant vos connaissances sur les troubles cognitifs et les pathologies neurodégénératives ; • Organiser votre activité en coordination avec les autres professionnels intervenant auprès des résidents ; • Utiliser les outils de suivi des indicateurs de santé et assurer une transmission rigoureuse des informations à l'équipe soignante ; • Accompagner et soutenir les résidents dans les actes de la vie quotidienne, en tenant compte de leurs besoins et de leur niveau d'autonomie ; • Mettre en place des activités de stimulation sociale, cognitive et motrice, en collaboration avec la psychomotricienne, l'ergothérapeute et la psychologue ; • Surveiller et interpréter les principaux paramètres liés à l'état de santé des résidents (alimentation, poids, hydratation...) ; • Réaliser les soins quotidiens en adaptant votre approche aux spécificités des résidents (déambulation, agressivité, refus de soins, cris, etc.) ; • Participer à l'évaluation des troubles du comportement à l'aide de l'échelle NPI-ES, en collaboration avec le médecin coordonnateur. • Toutes autres missions/activités pouvant être demandées dans le cadre des nécessités de service. PROFIL RECHERCHÉ : Formation et accès au métier : Le métier d'Assistant(e) de Soins en Gérontologie est exclusivement accessible aux aides-soignants (AS) et aides médico-psychologiques (AMP/AES) titulaires de la formation spécialisée ASG. Cette formation continue, d'une durée de 140 heures, doit être suivie dans son intégralité, sans allègement possible, même en cas de compétences déjà acquises. Elle se déroule sur une période maximale de 12 mois, de façon discontinue, afin d'alterner théorie et pratique professionnelle. Si vous ne disposez pas encore de cette formation, nous pourrons vous accompagner dans sa mise en œuvre, sous réserve de votre engagement à la suivre. Expérience souhaitée : Une première expérience ou une formation auprès de personnes âgées désorientées ou atteintes de la maladie d'Alzheimer (ou maladies apparentées) serait fortement appréciée. Qualités humaines attendues : Patience, sens de l'écoute, observation, bienveillance, esprit d'équipe, créativité et capacité d'adaptation sont essentiels pour accompagner au mieux les résidents au sein du PASA. Nous offrons : · Une mission responsabilisante et diversifiée au cœur d'un établissement engagé dans une démarche qualité · Un accompagnement de proximité · Un environnement humain, bienveillant, et professionnalisant Avantages sociaux : • Participation employeur à la mutuelle (60 %) • Prise en charge de vos frais de transport mobilité durable, • Accès au restaurant d'entreprise • Accès la formation professionnelle • Environnement verdoyant et qualité de vie au travail Envie de mettre vos compétences au service d'un projet porteur de sens, au sein d'un collectif engagé et chaleureux ? Rejoignez-nous !
Nous recherchons un Mécanicien H/F pour l'un de nos clients basé à Villiers-Saint-Frédéric (78640) En tant que mécanicien, vous serez responsable de l'entretien et du contrôle des véhicules dans le cadre des essais techniques. Votre expertise permettra d'assurer la conformité des véhicules aux normes de sécurité et environnementales en vigueur. Vos missions : -Réaliser les diagnostics mécaniques sur divers types de véhicules. -Effectuer les réparations et l'entretien de véhicules dans le cadre des essais techniques. -Préparer et maintenir les véhicules avant les tests techniques. -Analyser les résultats des essais et assurer la conformité des véhicules. -Rendre compte des anomalies ou des problèmes techniques rencontrés. -Veiller au bon fonctionnement du matériel et des équipements d'essai. Profil recherché : Formation : Bac Pro ou BTS en mécanique automobile (ou formation équivalente). Compétences techniques : Maîtrise des techniques de diagnostic, d'entretien et de réparation des véhicules. Qualités personnelles : Rigueur, sens de l'observation, autonomie, capacité à travailler en équipe. Connaissances : Connaissance des normes de sécurité et des réglementations techniques relatives aux véhicules. Expérience : Une première expérience en tant que mécanicien, idéalement dans un centre d'essais techniques, est un atout.
RESPONSABILITÉS : La résidence médicalisée Léopold Bellan de Septeuil (78) recrute : Adjoint de direction (H/F) en contrat d'apprentissage pour une durée de 12 ou 24 mois à compter de septembre 2025. Le poste sera basé sur deux sites : • La résidence et habitat de Septeuil, regroupe deux structures médico-sociales : un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) d'une capacité de 102 lits et disposant d'une unité protégée ainsi qu'un établissement d'accueil médicalisé (EAM) pouvant accueillir 65 résidents et bientôt un service accueil de jour pour jeunes autistes. • La résidence médicalisée de Mantes-la-Jolie regroupe un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD), de 82 lits (dont 2 lits d'hébergement temporaires), un PASA de 14 places, un accueil de jour de 12 places et une plateforme de répit pour les aidants. Sous la responsabilité de la direction de l'établissement, vous interviendrez sur plusieurs axes stratégiques, en lien étroit avec les équipes administratives, hôtelières et soignantes : Restauration – hygiène et qualité • Suivi de la qualité de la prestation de restauration • Contrôle du respect des normes HACCP en lien avec l'équipe cuisine • Recueil de la satisfaction des résidents et élaboration de plans d'amélioration • Participation aux commissions des menus et suivi des prestataires Qualité et gestion documentaire • Suivi et mise à jour des procédures internes • Participation aux évaluations internes et aux démarches d'amélioration continue • Suivi des plans d'actions qualité Administratif et coordination • Soutien à la direction dans le suivi des dossiers administratifs • Organisation de réunions, rédaction de comptes rendus • Mise à jour de tableaux de bord et d'indicateurs de pilotage Communication • Participation à la communication interne et externe (affichages, newsletters, réseaux sociaux, site internet) • Contribution à la vie institutionnelle et aux événements organisés pour les résidents et leurs familles PROFIL RECHERCHÉ : • Formation en cours : Bac+3 à Bac+5 en gestion des établissements de santé, management des organisations sanitaires et sociales, qualité ou hôtellerie/restauration • Idéalement, vous êtes en reconversion professionnelle avec une première expérience dans le secteur médico-social (soin, administratif, hôtellerie, animation ou autre fonction support) • Autonomie, rigueur, sens de l'organisation • Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe • Intérêt sincère pour l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap Nous offrons : · Une mission responsabilisante et diversifiée au cœur d'un établissement engagé dans une démarche qualité · Un accompagnement de proximité par la direction · Un environnement humain, bienveillant, et professionnalisant
RESPONSABILITÉS : La résidence médicalisée Léopold Bellan de Septeuil recherche un Accompagnant Éducatif et Social (H/F) de jour en CDI à mi-temps pour son nouveau service : la Maison des Possibles, qui fait partie de l'Habitat Médicalisé (EAM) du Pôle Médico-Social de Septeuil, géré par la Fondation Léopold Bellan. La Maison des Possibles est un service destiné à accueillir des adultes, hommes et femmes, en situation de handicap psychique stabilisé avec une capacité d'accueil de 5 places. Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service éducatif, vos principales missions seront : - Connaissance de la personne accueillie : · Repérer et évaluer les besoins et les capacités de la personne accueillies dans les actes de la vie quotidienne ; · Connaitre le projet personnalisé de chaque résident afin de répondre aux habitudes de vie des accueillis ; · Appréhender les incidences des pathologies sur l'autonomie dans les gestes de la vie quotidienne; · Anticiper les comportements à risque (agressivité...) par une observation adaptée et un accompagnement rassurant et apaisant (en lien avec la psychologue). - Accompagnement dans les actes à la vie quotidienne et animation de la vie sociale : · Établir une relation d'aide dans les actes de la vie quotidienne, associant activités relationnelles et techniques ; · Utiliser les activités quotidiennes comme support à la relation ; · Avoir une communication appropriée à la situation de la personne ; · Assurer une traçabilité afin de permettre la continuité de l'accompagnement et de transmettre les informations utiles ; · Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés ; · Favoriser et maintenir le lien avec les familles ou les représentants légaux des accueillis ; · Proposer et mettre en œuvre des activités pour un accueillis ou un groupe contribuant au maintien ou à la stimulation de ses différentes dimensions (sensorielle, psychomotrice ou cognitive) PROFIL RECHERCHÉ : Qualification : · Titulaire du Diplôme d'Accompagnent Éducatif et Social (DEAES) Connaissances particulières requises : · Connaissance des réglementations et bonnes pratiques du secteur médico-social, · Connaissance de la réglementation médico-sociale et des recommandations de l'HAS, · Connaissances générales sur les pathologies, handicaps psychiques et troubles du comportement. Qualités professionnelles requises : · Maîtrise des outils bureautiques, · Compétences en organisation, évaluation et suivi de projets personnalisés, · Faire preuve d'autonomie, de créativité, de rigueur, · Capacité à travailler en équipe, · Excellentes compétences en communication et écoute. Qualités relationnelles requises : • Être à l'écoute, • Esprit d'initiative, • Créative, • Autonomie, • Rigueur, • Capaciter à travailler en équipe, • Gestion du stress et des émotions, • Prise de recul, • Adaptabilité aux changements. RÉMUNÉRATIONS ET AVANTAGES SOCIAUX : · Rémunération selon la convention collective FEHAP (CCN51), · Prime décentralisée, · Accès à la formation professionnelle, · Mutuelle (60 % à la charge de l'employeur), · Forfait mobilité durable, · Restaurant d'entreprise, Si vous souhaitez rejoindre notre équipe, n'hésitez pas à postuler !
Assurer le réglage des outils d'emboutissage sur presse (entre 25 et 160T à colonnes ou col de cygne) Assurer la production des OF tout en garantissant : La cadence de production imposée Le niveau de qualité exigé La traçabilité des lots (enregistrement dans l'ERP et impression des étiquettes de production) Le suivi des production dans le système de suivi des mesures L'état de conformité après production de l'outil pour produire la référence demandée dans le futureÊtre issu d'une formation technique ou justifier d'une expérience en tant que régleur/conducteur de machine Être rigoureux(se) et capable d'assurer son auto contrôle Savoir utiliser l'outil informatique (basique) être capable de travailler au sein d'une équipe et faire preuve de polyvalence.
Dans le cadre de son développement dynamique, le Groupe Garnier recherche un chauffeur Super Poids Lourds H/F en Citerne Pulvé Fixe Vos missions : - Conduire un ensemble équipé d'une citerne fixe industrielle pour du transport de produits pulvérulents / mortier et porte-silo - Effectuer les opérations de chargement et de dépotage en lots complets
Description du poste : Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Vos missions seront les suivantes :***Réparations de fuites sur canalisations et branchements d'eau potable * Terrassement / remblais * Organisation du chantier : matériel, timing, vérification des autorisations nécessaires avant terrassement * Garantir la sécurité * Exploitation du réseau d'eau potable (vannes, purges, ventouses, .) * Astreintes Vous participerez activement à la réduction des pertes en eau, à l'amélioration et à la préservation du patrimoine hydraulique. Vous contribuerez à optimiser les rendements, tout en jouant un rôle essentiel dans des métiers au cœur des enjeux environnementaux et de la gestion durable de l'eau. VOTRE PROFIL Titulaire d'une formation initiale dans les travaux publics vous avez de l'expérience dans les travaux de canalisation et/ou dans l'exploitation de réseaux d'eaux potable. Idéalement, vous disposez du CACES Mini pelle, et du permis CE. Permis B obligatoire. Polyvalent(e), vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux et votre dynamisme. Autonome, vous appréciez de travailler seul(e) ou en équipe et avez le sens du service. VOS AVANTAGES @SAUR Vous intégrez Saur sans période d'essai . Votre rémunération vous sera versée sur 13 mois , accompagnée d'une prime d'eau , d'une prime de participation et d'intéressement selon les résultats de l'entreprise, ainsi que d'une prime de congés payés (correspondant à 30% de votre rémunération brute mensuelle). Vous bénéficierez d'une mutuelle et d'une prévoyance Santé . Vous aurez la possibilité d'ouvrir votre Plan d'Epargne Groupe et votre PERECO , profitant de l'abondement de l'entreprise. Vous bénéficierez bien sûr de congés payés , mais également de RTT . Intégrer Saur , c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! Le Groupe Saur favorise la diversité et l'accueil des handicaps.
Intégré à une équipe de chauffeur / conducteur, vous serez rattaché à un gestionnaire des opérations de transport. - Vous conduirez un ensemble semi-remorque FMA en régional - Vous réaliserez les ordres de missions qui vous seront transmis par l'exploitation dans le respect des règles de sécurité - Vous serez l'Ambassadeur du groupe MAUFFREY auprès des clients et des usagers de la route Contrat : CDI Nous sommes à la recherche d'un chauffeur / conducteur SPL FMA H/F sur le secteur de Guerville dans les Yvelines (78). Si vous disposez : - De votre Permis SPL (EC) - De votre FIMO - D'une carte conducteur à jour - D'une première expérience dans le transport routier de marchandises - Du sens du service client Alors ce poste est fait pour vous ! Devenir chauffeur / conducteur au sein du Groupe Mauffrey c'est : - Conduire du matériel récent et renouvelé tous les 4 ans - Être accompagné par un conducteur référent lors de votre intégration et tout au long de votre vie professionnelle. - Disposer de la technologie embarquée et des outils digitaux (smartphone, CMR électronique) - Avoir des possibilités d'évolution interne et de mobilité géographique - Bénéficier d'avantages : CSE, participation, Action logement, intéressement, primes diverses
Le Groupe Mauffrey est une entreprise familiale créée en 1964, qui figure aujourd'hui parmi les leaders européens des transporteurs de marchandises. Nous apportons des solutions pertinentes en termes de transport et de logistique avec des prestations adaptées qu'elles soient routières, fluviales ou ferroviaires afin d'accompagner nos clients dans leur croissance et ce dans toute la France et à l'international à travers notre réseau de + de 50 filiales. Plus de 5 000 personnes ...
Les missions du poste: #çamatchentrenous ✅ - Une entreprise avec un fort potentiel de croissance ✅ - Télétravail jusqu'à 100% offrant flexibilité et autonomie ✅ - Un poste polyvalent en PME agile 💬 « Notre client est une PME spécialisée dans la fourniture, la pose et la maintenance de portes techniques et industrielles. Elle accompagne collectivités, entreprises et gestionnaires de sites dans leurs projets d’accès sécurisés. Ici, réactivité, rigueur technique et proximité client font partie de l’ADN. » Votre potentiel permettra de : 👉 - Développer et gérer un portefeuille clients BtoB. 👉 - Participer à la rédaction et à la soumission d'appels d'offres. 👉 - Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. 👉 - Assurer le suivi et la fidélisation des clients tout en atteignant les objectifs commerciaux. Profil recherché: Vous avez une première expérience en développement commercial BtoB, dans un secteur techniqueVous êtes à l’aise en prospection et rigoureux(se) dans la gestion des dossiersVous aimez la polyvalence et avez le sens du résultatVous êtes structuré(e), autonome et capable de gérer plusieurs projets à la fois Avantages: CDI – Temps pleinRémunération attractive entre 35 000 et 42 000 € brut/an (fixe + variable évolutifs en fonction du CA)Véhicule de service Poste possible en 100% télétravailIntégration dans une entreprise à taille humaine, avec des valeurs de confiance et d’engagement #workandyouparis
Devenir le Référent Technique des offres B2B d'une entreprise, ça vous tente ?Si vous avez la maîtrise des différentes missions d'un bureau d'études photovoltaïques, de l'expérience en conduite de travaux et l'envie de devenir à la pièce maîtresse d'un développement d'activité, c'est maintenant qu'il faut saisir votre chance ! Votre poste aura un impact direct sur la qualité et la performance des installations puisque vous prendrez le pilotage des projets de moyennes et grandes puissances (36 à 500 kWc) depuis l'avant-vente jusqu'à la réalisation concrète sur terrain.1. Avant-vente / Études :- Chiffrer et concevoir les études d'installations photovoltaïques B2B.- Accompagner les commerciaux en visite complexes et valider/former à la faisabilité technique.- Assurer la faisabilité technique des projets et/ou identifier les pré-requis techniques à verrouiller.2. Préparation / Structuration des projets- Organiser les visites techniques et veiller à la levée des contraintes techniques de chaque projet.- Assurer la préparation technique et logistique des chantiers.- Collaborer avec l'équipe ADV pour un suivi rigoureux des commandes.3. Pilotage / Suivi des chantiers- Coordonner les équipes internes et externes sur les projets professionnels.- Suivre l'installation et garantir la qualité d'exécution.
Mettre votre savoir-faire électrique au service des projets solaires des professionnels !Vous avez un profil d'électricien confirmé dans l'industrie et/ou le tertiaire ? Une vision d'ensemble des installations photovoltaïques, et l'envie de rejoindre une entreprise qui valorise l'autonomie et la qualité d'exécution ? Alors ce poste est probablement taillé pour vous.Missions principales :1. Visites Techniques / Préparation du chantier- Réaliser les visites techniques en amont de chantier (analyse de site, contraintes d'accès, passage de câbles, identification des locaux techniques, des installations électriques, mesures.) - Contribuer à l'estimation des besoins pour la planification (temps, matériel, équipements) - Assurer la vérification et la préparation des équipements nécessaires sur chantier 2. Installation / Raccordement de l'installation - Réaliser la lecture du schéma unifilaire et du plan de calepinage - l'expliciter aux collaborateurs présents - Réaliser la mise en place des chemins de câbles et des gaines - Être capable d'intervenir en toiture en collaboration avec le reste de l'équipe (installation des systèmes de fixation ou pose des panneaux solaires). - Réaliser le câblage électrique des modules photovoltaïques jusqu'aux onduleurs et coffrets AC/DC - Poser et raccorder les onduleurs, coffrets de protection, et liaisons électriques en respectant les normes en vigueur - Participer et coordonner les opérations de tirage de câbles - Assurer les raccordements aux tableaux généraux basse tension (TGBT) et au réseau électrique du site. - Vérifier et tester l'installation pour garantir la conformité et la sécurité de l'installation avant mise en service - Assister aux Mise En Service (MES) des installations réalisées aux côtés d'Enedis. 3. Sécurité / Amélioration Continue- Appliquer et/ou faire appliquer les procédures de sécurité liées au travail en hauteur et à la manipulation des équipements électriques. - Contrôler la qualité des raccordements électriques et veiller à l'absence de défauts ou malfaçons. - Être force de proposition pour l'amélioration des méthodes de travail et la gestion des chantiers. 4. Collaboration interne / Accompagnement - Pouvoir être consulté en tant que référent technique sur certaines installations et aider à la montée en compétences des équipes (BE, vente, chantier). - Participer à la formation des nouveaux techniciens directement sur le terrain. - Transmettre les bonnes pratiques et les process de l'entreprise. - Assurer un reporting précis sur l'avancement du chantier et les éventuels ajustements techniques à prévoir.
Description du poste : LCI ELEC INDUSTRIE, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'électricité, recherche pour un de ces clients, un(e):Technicien(ne) d'intervention en électricité (H/F)Rattaché(e) au responsable technique, vous interviendrez dans l'exploitation, la maintenance et le dépannage des réseaux aériens, souterrains et auprès de notre clientèle.Missions confiées :DépannageTravaux d'exploitationIntervention technique auprès de la clientèle Maintenance préventiveMaintenance des systèmes et des composantsPrendre en charge le diagnostic et les opérations de dépannage qui en résultentRemplir les bons d'interventions.Réaliser les petits travaux de remises aux normes ou de réparationEffectuer des contrôles et des travaux de modernisation Transmettre les informations à votre direction. Description du profil : Profil :Titulaire d'un CAP/BEP, Bac pro électrotechnique, maintenance des équipements industriels ou équivalent. Bonnes connaissances de la technicité électricité (lois élémentaires, architecture et structure de réseaux). Idéalement vous bénéficiez d'une première expérience professionnelle mais ce poste est ouvert aux débutants (es).Permis B demandéHabilitations électriques, CACES, permis C et CE seraient un plus.Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes ponctuel(le) et sensible aux aspects de la sécurité. Vous faites preuve d'aisance orale et relationnelle (y compris avec les clients) et savez retransmettre les informations.Possibilité Astreinte environ 1 semaine par mois.
Manutentionnaire Temps complet Description de l'entreprise Chez Kiabi, nous cultivons le bonheur de nos collaborateurs et de nos clients et ils nous le rendent bien ! Nous sommes une Great Place To Work, composée de talents, de personnalités, de passionnés de mode, d'énergie positive ! Si l'entreprise de tes rêves, c'est avant tout un management de proximité, entouré de collaborateurs engagés, avec une culture d'entreprise faite d'audace et de confiance. Si dans le job de tes rêves, tu es libre ...
Description du poste : Nous sommes un réseau spécialisé dans la vente de maisons en kits, reconnu pour son concept innovant et ses solutions d'accession à la propriété. Nous accompagnons nos clients tout au long de leur projet de construction, en leur offrant des maisons de qualité et des services sur-mesure. Nous recherchons un(e) conseiller(ère) commercial(e) passionné(e) par l'immobilier et les solutions de logement, pour rejoindre notre équipe à La Queue-lez-Yvelines . Missions En tant que Conseiller Commercial en Alternance , vos principales responsabilités seront les suivantes :***Accueil et conseil client : Accueillir les prospects en agence, comprendre leurs besoins en matière de projet immobilier et les conseiller sur les différentes solutions de maisons proposées par Mikit. Vous êtes un véritable interlocuteur pour les clients potentiels, les accompagnant dans leur réflexion.***Commercialisation des produits : Présenter les offres de maisons, expliquer les avantages de la construction en kit et du concept Mikit. Vous serez responsable de la vente de maisons tout en garantissant une expérience client de qualité.***Suivi des dossiers : Suivre les prospects et clients tout au long de leur parcours, de la prise de contact jusqu'à la signature du contrat. Vous participerez également à l'élaboration de devis, au suivi administratif et à la préparation des éléments nécessaires à la concrétisation des ventes.***Développement du portefeuille clients : Prospecter de nouveaux clients, participer à la mise en place d'actions commerciales et suivre les leads générés par les campagnes marketing. Vous serez impliqué dans le développement de la visibilité de Mikit à La Queue-lez-Yvelines et ses environs.***Gestion des partenaires et des sous-traitants : Vous interagirez avec les partenaires et sous-traitants pour assurer la bonne réalisation des projets et la satisfaction des clients (en termes de délais et de qualité).***Reporting et analyse : Participer à la préparation des rapports commerciaux, suivre les performances des ventes et proposer des actions pour atteindre les objectifs fixés. Vous analyserez également les retours clients et ajusterez les stratégies commerciales en conséquence. Description du profil :***Formation : Vous préparez un BTS, DUT ou Bac+2 dans les domaines du commerce, de la vente ou de l'immobilier, et êtes à la recherche d'une alternance pour compléter votre formation.***Compétences :***- Bonne capacité à communiquer et à convaincre.***- Intérêt pour l'immobilier et la construction.***- Sens du service client, écoute active et réactivité.***- Autonomie, organisation et dynamisme.***- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).***Expérience : Une première expérience dans la vente ou dans un domaine similaire (immobilier, construction, vente de services) est un plus, mais n'est pas indispensable.
Dans le cadre de son développement dynamique, le Groupe Garnier recherche un chauffeur Super Poids Lourds H/F en Citerne Pulvé Basculante Vos missions : - Conduire un ensemble équipé d'une citerne basculante industrielle pour du transport de produits pulvérulents. - Effectuer les opérations de chargement et de dépotage en lots complets
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte. Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents Et auprès des familles, cela donne quoi ? Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil.) Et dans l'équipe Chaperons ? Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté.) Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP). Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...
À propos du poste Nous recherchons un auxiliaire de puériculture ou une auxiliaire de puériculture passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe dédiée à l'accompagnement des jeunes enfants et de leurs familles. Vous jouerez un rôle essentiel dans le développement et le bien-être des enfants, en offrant un soutien précieux aux parents et en veillant à la sécurité et au confort des tout-petits. Responsabilités * Assurer l'assistance de vie quotidienne auprès des enfants, en veillant à leur confort et à leur sécurité. * Participer à la garde d'enfants, en organisant des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge. * Contribuer au développement de l'enfant en observant ses besoins et en favorisant son épanouissement. * Effectuer des tâches liées à la stérilisation du matériel utilisé pour les soins des enfants. * Rédiger des comptes rendus d'activités et d'observations pour assurer un suivi adéquat. * Collaborer avec les parents pour leur apporter un soutien dans l'éducation de leurs enfants. * Être bilingue en espagnol est un atout pour communiquer avec les familles hispanophones. Profil recherché * Diplôme d'auxiliaire de puériculture ou équivalent requis. * Expérience antérieure dans le domaine de la puériculture ou de l'aide à la personne souhaitée. * Connaissance de l'anatomie et du développement de l'enfant. * Compétences rédactionnelles pour assurer une bonne communication écrite avec les parents et l'équipe. * Sensibilité aux besoins des enfants et capacité à travailler en équipe. Si vous êtes motivé(e) par le bien-être des enfants et que vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 460,00€ à 2 710,00€ par mois Avantages : * Crèche d'entreprise * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Assistant commercial F/H A propos de nous Medissimo est une entreprise innovante engagée dans le bon usage du médicament. Nous commercialisons des piluliers sécurisés et une plateforme de traçabilité auprès des pharmacies et des établissements pour personnes âgées. Notre équipe pluridisciplinaire - alliant expertise pharmaceutique et technologique - conçoit et déploie nos solutions au service des patients chroniques. Description du poste Rattaché à la Responsable Commerciale Sédentaire, vous jouez un rôle clé dans le développement commercial et la satisfaction client. Vos missions s'articulent autour des axes suivants : * Support commercial et appui à la force de vente : gérer les appels et les demandes commerciales (devis, commandes) avec rigueur et réactivité ; * Pilotage CRM : agir comme référent(e) de notre outil CRM, en garantissant la fiabilité, la complétude et l'exploitation optimale des données ; * Suivi de la performance : actualiser les tableaux de bord ISO (indicateurs liés aux ventes, à la performance, à l'usage des piluliers) ; * Travail transversal : collaborer activement avec les autres départements (logistique, marketing, opérations...) pour fluidifier les processus et contribuer à l'amélioration continue. Un poste dynamique, au cœur des échanges internes et externes ! Véritable ambassadeur(drice) de notre marque, vous contribuez directement à la qualité de service et à la croissance de Medissimo. Profil recherché * Vous êtes titulaire d'un bac. * Vous avez une expérience réussie en tant que commercial ou secrétaire médicale ou vous avez démontré vos compétences dans la relation téléphonique professionnelle, idéalement dans le secteur de la pharmacie ou des maisons de retraite. * À l'aise avec les outils numériques, vous faites preuve d'un excellent sens du relationnel et d'une réelle appétence pour les solutions technologiques. Envie de contribuer à une entreprise innovante au service de la santé ? Rejoignez-nous ! Vos qualités Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve d'empathie, de rigueur et de persévérance. Vous évoluez avec aisance dans une structure agile et en constante innovation. Votre excellent tempérament combiné à votre engagement à améliorer l'observance sont les moteurs de votre réussite chez nous ! Pour accompagner notre croissance et soutenir nos clients, vous mobiliserez : * Votre esprit d'équipe et votre goût des défis à relever ensemble * Votre constance dans l'effort et votre capacité à créer du lien à distance Poste à pourvoir : Temps plein, basé à Poissy Rémunération : entre 1 900€ et 2 500 € brut / mois selon expérience+heures complémentaires Statut : Employé Type de contrat : CDI Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 1 900,00€ à 2 500,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, en collaboration avec votre responsable, vous êtes en charge de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable ambassadeur de nos produits, vous avez pour mission quotidienne la théâtralisation du rayon afin de le rendre attractif. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse, ayant le sens du commerce et de la relation client, avec de l'expérience en Fruits et légumes CDI 35h Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Description du poste : En tant qu'ambulancier(ère) hospitalier(ère), vous aurez pour mission de :***Assurer le transport sécurisé des patients au sein de l'hôpital et vers d'autres établissements de soins si nécessaire.***Répondre rapidement aux appels d'urgence, fournir les premiers secours et l'assistance nécessaire pendant le transport.***Veiller à la maintenance de l'ambulance et de l'équipement médical, garantissant leur disponibilité et bon fonctionnement à tout moment.***Collaborer étroitement avec les équipes médicales pour la prise en charge des patients et le suivi des instructions médicales durant les transferts.***Participer à la formation continue pour rester à jour avec les dernières pratiques en matière de soins d'urgence et de transport médical. Description du profil : Nous recherchons un(e) professionnel(le) qualifié(e), dynamique et empathique, avec une forte capacité à travailler sous pression. Les critères suivants sont essentiels :***Diplôme d'État d'ambulancier ou équivalent.***Expérience en tant qu'ambulancier, idéalement dans un environnement hospitalier.***Compétences exceptionnelles en communication et en gestion du stress.***Aptitude à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec différents professionnels de santé.***Engagement envers les principes d'éthique médicale et le respect de la confidentialité des patients.
Le poste consiste à : - Veiller à la sécurité physique, affective et morale des enfants. - S'occuper de l'enfant dans son ensemble (hygiène, soins, repas, endormissement, éveil). - Veiller au bon respect des protocoles d'hygiène et de soin - Assurer la préparation des repas, l'entretien des locaux et du linge. - Le (la) salarié(e) peut être amené(e) à effectuer des courses pour la structure pendant ses heures de travail. - Entretenir une relation respectueuse avec les familles et effectuer des transmissions complètes sur la journée de l'enfant. - Prendre soin du matériel pédagogique mis à disposition, du mobilier et des locaux. Diplôme Auxiliaire de Puériculture OBLIGATOIRE. Salaire brut pour 37h/semaine dont Prime d'assiduité et Frais kilométriques ou Remboursement des frais de transport en commun + Mutuelle + Tickets restaurant + Chèque KADEOS Possibilité de travailler en 35h/semaine ou 38h/semaine Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 250,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte ... Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture , grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Vous souhaitez découvrir plusieurs crèches de notre réseau ? Vous avez une bonne capacité d'adaptation ? Nous vous proposons un poste de volant, afin que vous apportiez votre contribution au sein d'un périmètre géographique précis. Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche Et auprès des familles, cela donne quoi ? Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction Être l'interlocuteur privilégié des familles Et dans l'équipe Chaperons ? Participer pleinement à la vie de la crèche Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons ! Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire d'un des Diplômes suivant : CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités. Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien ! Des crèches où il fait bon travailler Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes : - Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison » - Des lieux sains et responsables , aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques - Des lieux confortables : accés facile, climatisation, salle du personnel agréable. Un socle éducatif qui stimule la créativité - Une pédagogie innovante qui prépare les enfants à leur avenir en développant dans le quotidien et par le jeu les compétences attendues pour demain : Communication, Coopération, Pensée Critique, Créativité et Citoyen Responsable. - Des fondamentaux pédagogiques et éducatifs communs, personnalisés librement par nos équipes - Un accompagnement pédagogique renforcé : formations, e-learnings, webinaires bimensuels, partage de bonnes pratiques, boîte à idées. Un esprit d'entreprise unique Nos valeurs incarnent le vécu de nos équipes au quotidien : « Joie, Confiance, Exigence », c'est notre état d'esprit ! - Toutes les occasions sont bonnes pour célébrer et renforcer notre esprit d'équipe : challenges et animations d'équipe, conventions, afterworks. - Un environnement bienveillant qui soutient la Qualité de Vie au Travail, avec de nombreux avantages - Des engagements responsables qui mobilisent toutes nos équipes
Rejoignez une entreprise en plein essor et donnez un nouvel élan à votre carrière ! ECOCLEAN SERVICES, groupe en pleine croissance, spécialisé dans l'entretien des bâtiments auprès des collectivités, entreprises, bailleurs sociaux et syndics de copropriété. Notre priorité : la qualité de service et la satisfaction client. Pour notre Agence de Buc (Yvelines) et dans le cadre d'un remplacement (départ en retraite) nous recrutons un(e) Assistant(e) Facturation (H/F). Votre rôle : Rattaché(e) au Directeur d'exploitation et en lien étroit avec la Responsable Administrative et Financière du Groupe, vous êtes garant(e) de la fiabilité et du suivi de la facturation clients de votre agence. Vos missions principales : * Emission des factures clients et suivi des paiements * Vérification des données financières et gestion des relances en cas d'impayés * Enregistrement et vérification des coordonnées clients * Traitement des réclamations clients * Collaboration avec d'autres départements pour assurer la précision des informations financières. Votre profil : * Issue d'une formation comptable (DUT GEA ou BTS CGO ou Bachelor en comptabilité), vous maitrisez les normes comptables et les logiciels. Votre sens de l'analyse, votre rigueur feront la différence. Poste basé à Buc (78), CDI temps plein, 1 jour de télétravail hebdomadaire. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 28 000,00€ à 35 000,00€ par an Avantages : * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby ! Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Choisir d'être Auxiliaire de puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Auxiliaire de puériculture chez people&baby c'est :***L'occasion de parler 5 langues dans nos 210 crèches bilingues français-anglais, espagnol ou italien. * S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. * Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. * Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Auxiliaire de Puériculture :***Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil * Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique * Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité * Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre * Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil * Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes * Participer à l'encadrement des stagiaires Les + :***Tickets restaurant * Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous * Participation au transport en commun (50%) * Mutuelle * Comité d'entreprise Processus de recrutement :***2 entretiens physiques * 1 test de personnalité * Prise de références * 1 extrait de casier judiciaire vierge à fournir lors du 2ème entretien Profil : Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité. Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe ! Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.
À propos du poste Restaurant marocain recherche plongeur. Nettoyage, découpe legumes, préparation. Possibilité d'hébergement. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 732,50€ à 2 300,00€ par mois Avantages : * Aide au logement Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un Éducateur de Jeunes Enfants (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique dans une crèche de 40 berceaux en DSP. En tant qu'Éducateur de Jeunes Enfants, vous serez responsable d'aider à l'enseignement et au développement des enfants dans un environnement sûr et stimulant. Responsabilités : - Aider à la mise en place d'activités éducatives adaptées à l'âge des enfants - Assister les enfants dans leurs besoins quotidiens, tels que l'alimentation, le changement de couches et l'hygiène personnelle - Créer un environnement d'apprentissage positif et encourageant - Observer et évaluer le développement des enfants - Collaborer avec les parents pour partager des informations sur le développement de leur enfant - Participer à des réunions d'équipe et à des formations professionnelles Compétences requises : - Diplôme d'Éducateur de Jeunes Enfants ou formation équivalente - Expérience préalable dans un rôle similaire, de préférence en crèche - Connaissance des besoins et du développement des jeunes enfants - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les collègues et les parents - Patience, empathie et sensibilité envers les enfants Si vous êtes passionné par l'éducation des jeunes enfants et que vous souhaitez contribuer à leur développement, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 26 760,00€ à 28 560,00€ par an Avantages : * Crèche d'entreprise * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un.e Educateur·rice spécialisé·e (F/H) pour notre village de Guerville (78), en CDI à temps plein. Membre de l'équipe éducative, vous participer activement à l'ensemble des actions menées pour l'enfant en intervenant en soutien des accueillantes qui prennent en charge les enfants. Ce que vous ferez concrètement : Un accompagnement sur mesure, prenant en compte l'enfant dans sa singularité et les liens fraternels qui l'unissent à ses frères et sœurs. Vous êtes le référent éducatif du projet de l'enfant. Vous assurez le suivi de son parcours, en lien étroit avec l'éducatrice familiale, l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs. Vous veillez à la cohérence et à la mise en œuvre du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP), en tenant compte des besoins spécifiques de chaque enfant. Vous apportez un cadre éducatif clair, sécurisant et évolutif, et favorisez le développement de son autonomie, de sa confiance en lui, de ses compétences sociales et soutenez le développement de liens fraternels porteurs. Une vie éducative riche et dynamique Vous contribuez activement à l'élaboration d'animations et de projets éducatifs qui font vivre le village. Vous êtes moteur de cette dynamique collective. Un rôle de médiateur et de lien Vous êtes souvent l'interlocuteur privilégié entre l'enfant, sa famille, les partenaires et l'équipe. Vous savez écouter, expliquer, faire le lien et apaiser lorsque c'est nécessaire, toujours dans une démarche de soutien des accueillantes, présentes au quotidien pour les enfants. Un engagement dans la vie du village Ici, on ne fait pas "que" du travail éducatif : on partage des moments de vie, on célèbre des réussites, on traverse aussi des tempêtes ensemble. Vous êtes un acteur à part entière de ce lieu de vie.
Description : Notre référence A78 Statut cadre VOTRE FUTUR METIER : Au sein du Siège social et sous l’autorité de la Direction administrative et financière, vous aurez les missions principales suivantes : - Elaboration des procédures et outils de gestion, analyse et reporting, amélioration des performances : élaborer des tableaux de bord pertinents et des indicateurs pour l'activité concernée, Mettre en évidence les écarts significatifs entre les prévisions et les réalisations des activités et des budgets, Piloter et assurer le suivi de la comptabilité analytique (répartitions, calculs et analyses des coûts), Assurer le suivi des actions et indicateurs du CPOM, Répondre aux enquêtes et statistiques en interne ou externe, Participer aux projets liés à l'adaptation de l'offre, Participer aux différentes étapes du processus d'élaboration du Plan d'Actions Achats (PAA), Assurer le suivi par tableaux de bord des indicateurs des achats fournisseurs (Analyser les indicateurs et évaluer la performance efficacité et efficience) - Audit et contrôle interne : Concevoir et rédiger les procédures de gestion et être le garant de la cohérence et de la conformité des procédures par rapport à l'ensemble des règles de gestion appliquées par l'association, Proposer la création ou l'amélioration des outils et process du contrôle interne, S'assurer de l'harmonisation des outils informatiques de gestion, Suivre les procédures de contrôle de gestion et les tableaux de bord de suivi comptable et financier, Veiller au respect des procédures internes, Participer à toute mission d'audit interne diligentée par la direction générale LIEU : SIÈGE SOCIAL : 24 rue de la Mare Agrad, 78770 THOIRY Profil recherché : VOTRE PROFIL : - Vous êtes titulaire d’un Master ou équivalent en gestion. Être doté d’expériences dans le poste et/ou dans le secteur médico-social serait apprécié - Vous maitrisez : l’élaboration des outils de suivi budgétaire, l’analyse économique et budgétaire, l’élaboration des procédures, les outils informatiques (bureautique notamment Excel et logiciels de métier) COMMENT REUSSIR SUR CE POSTE : - Avoir de solides capacités à analyser et interpréter les données, avoir une vision anticipatrice - Être autonome et rigoureux(se), savoir travailler en équipe, en réseau en s'adaptant aux différents interlocuteurs - Faire preuve de pédagogie et d'un véritable sens de l'organisation - Avoir un esprit critique et être force de propositions
```html Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de percussions pour dispenser des cours de percussions dès maintenant à AULNAY SUR MAULDRE (78126). Ces cours sont destinés à un élève adulte ayant un niveau débutant et qui souhaite s'initier principalement aux styles variés. Votre profil : Vous possédez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical, et idéalement, vous avez un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers, composée de musiciens passionnés, s'engage à vous accompagner jour après jour dans votre apprentissage. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 81392
Description du poste : L'agence Supplay de Marne la vallée recrute pour son client, acteur majeur dans le domaine des métiers de l'eau, un Technicien Recherche de fuites H/F dans le cadre d'une embauche en CDI. Sous la responsabilité de votre manager, vos missions seront les suivantes: - Rechercher les fuites sur les réseaux AEP ; - Entretenir les réseaux d'Eau potable notamment : réalisation purges/ contrôles ventouses, entretien des poteaux incendie, manoeuvre de vannes etc.) ; - Effectuer la maintenance d'organes hydrauliques ; - Effectuer le suivi et l'entretien des compteurs sectorisation ; - Savoir réparer une fuite avant compteur et accompagner une opération de réparation de fuite ; - Contribuer à la mise à jour des plans de réseaux et tous documents techniques ; - Assurer la traçabilité et les contrôles : gérer les pointages et enregistrer les interventions ; - Signaler toute anomalie ou situation dangereuse à sa hiérarchie afin de respecter les consignes d'hygiène et de sécurité. Description du profil : Vous possédez un CAP/ BEP Plomberie/Electromécanique/Métiers de l'Eau ou expérience professionnelle équivalente. Vous avez une première expérience professionnelle réussi dans nos métiers en exploitation de réseau AEP. Motivé(e) et impliqué(e), on vous reconnait des qualités de rigueur, de sérieux et de dynamisme. Vous appréciez le travail en équipe et de terrain. Permis B exigé.
L'agence Supplay de Marne la vallée recrute pour son client, acteur majeur dans le domaine des métiers de l'eau, un Technicien Recherche de fuites H/F dans le cadre d'une embauche en CDI. Sous la responsabilité de votre manager, vos missions seront les suivantes: - Rechercher les fuites sur les réseaux AEP ; - Entretenir les réseaux d'Eau potable notamment : réalisation purges/ contrôles ventouses, entretien des poteaux incendie, manoeuvre de vannes etc.) ; - Effectuer la maintenance d'organes hydrauliques ; - Effectuer le suivi et l'entretien des compteurs sectorisation ; - Savoir réparer une fuite avant compteur et accompagner une opération de réparation de fuite ; - Contribuer à la mise à jour des plans de réseaux et tous documents techniques ; - Assurer la traçabilité et les contrôles : gérer les pointages et enregistrer les interventions ; - Signaler toute anomalie ou situation dangereuse à sa hiérarchie afin de respecter les consignes d'hygiène et de sécurité. Vous possédez un CAP/ BEP Plomberie/Electromécanique/Métiers de l'Eau ou expérience professionnelle équivalente. Vous avez une première expérience professionnelle réussi dans nos métiers en exploitation de réseau AEP. Motivé(e) et impliqué(e), on vous reconnait des qualités de rigueur, de sérieux et de dynamisme. Vous appréciez le travail en équipe et de terrain. Permis B exigé.
L'agence Supplay de Marne la vallée recrute pour son client, acteur majeur dans le domaine des métiers de l'eau, un Technicien Réparation fuites H/F dans le cadre d'une embauche en CDI. Vos missions seront les suivantes : - Réparations de fuites sur canalisations et branchements d'eau potable - Terrassement / remblais - Organisation du chantier : matériel, timing, vérification des autorisations nécessaires avant terrassement - Garantir la sécurité - Exploitation du réseau d'eau potable (vannes, purges, ventouses, ...) - Astreintes Vous participerez activement à la réduction des pertes en eau, à l'amélioration et à la préservation du patrimoine hydraulique. Vous contribuerez à optimiser les rendements, tout en jouant un rôle essentiel dans des métiers au coeur des enjeux environnementaux et de la gestion durable de l'eau. AVANTAGES : Vous intégrez la société sans période d'essai. Votre rémunération vous sera versée sur 13 mois, accompagnée d'une prime d'eau, d'une prime de participation et d'intéressement selon les résultats de l'entreprise, ainsi que d'une prime de congés payés (correspondant à 30% de votre rémunération brute mensuelle). Vous bénéficierez d'une mutuelle et d'une prévoyance Santé. Vous aurez la possibilité d'ouvrir votre Plan d'Epargne Groupe et votre PERECO, profitant de l'abondement de l'entreprise. Vous bénéficierez bien sûr de congés payés, mais également de RTT. Titulaire d'une formation initiale dans les travaux publics vous avez de l'expérience dans les travaux de canalisation et/ou dans l'exploitation de réseaux d'eaux potable. Idéalement, vous disposez du CACES Mini pelle, et du permis CE. Permis B obligatoire. Polyvalent(e), vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux et votre dynamisme. Autonome, vous appréciez de travailler seul(e) ou en équipe et avez le sens du service.
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France, engagé à offrir un accueil de qualité aux jeunes enfants. Présentes au cœur des villes, nos crèches proposent une alimentation bio ainsi qu'un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Notre ambition ? Préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain en stimulant leurs compétences innées et leur personnalité. Dans nos crèches, tout est pensé pour favoriser leurs apprentissages dans un environnement bienveillant et adapté à leurs besoins. Vos missions au quotidien : * Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation. * Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants. * Vous assurerez un environnement sain et sécurisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. * Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et innovants. * Vous contribuerez activement à la vie de la crèche, en participant aux réunions, projets pédagogiques et initiatives visant à améliorer la qualité de l'accueil. * Vous développerez vos compétences en suivant des formations régulières, avec la possibilité de préparer de nouveaux diplômes. Le profil que nous recherchons : * Diplômé(e) d'État en Auxiliaire de Puériculture. * Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. * Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : * Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. * Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. * Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. * Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. * Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. * Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. * Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. * Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Possédez-vous le diplôme d'auxiliaire de puériculture et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Créé en 2004, people&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 600 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.
Notre client, spécialisé dans la restauration collective, recherche un commis de cuisine h/f. Poste évolutif SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Notre client, spécialisé dans la restauration collective, recherche un commis de cuisine h/f. Poste évolutif SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : CAP cuisine Horaires 7h - 14h ou 12h30 - 21h
RESPONSABILITÉS : L'établissement d'accueil médicalisé (EAM) Léopold Bellan de Septeuil recherche pour son service: Accompagnant éducatif et social (AES / AMP) en CDI ou CDD à temps plein. Vos principales activités seront : - Dispenser des soins de bienêtre et de confort auprès du résident, selon ses besoins individuels et ses habitudes de vie. - Participer aux démarches de prévention (escarres, chutes...) et de surveillance (hydratation, alimentation...). - Aider aux gestes de la vie courante (toilettes, aide alimentaire, lever, coucher...) en veillant au maintien et au recouvrement de l'autonomie physique et/ou psychique du résident. - Assurer l'hygiène et l'entretien de l'environnement direct du résident et du matériel. - Par délégation et sous la responsabilité de l'infirmier : distribution et aide à la prise de médicaments par voie orale. - Assurer un soutien psychologique de la personne tout au long de sa prise en charge, y compris lors des accompagnements de fin de vie. - Contribuer aux liens avec les familles et l'entourage des résidents. - Veiller à recueillir et transmettre en permanence les informations nécessaires à la bonne prise en charge quotidienne des résidents du service. - Assurer la transmission d'informations écrites et orales pour garantir la traçabilité, le suivi des soins prodigués et l'amélioration de la prise en charge des personnes accueillies. - Collaborer à l'évolution des bonnes pratiques professionnelles, de la politique d'hygiène et de la démarche continue d'amélioration de la qualité au sein du service. - Participer à la mise en œuvre des projets de vie personnalisés des résidents, à leur suivi et à leur actualisation. - Être référent d'un domaine d'activité spécifique au sein du service (incontinence, menu, animation...). - Participer à l'organisation des activités animatives et socio-éducatives dans le service et dans la Résidence, en collaboration avec le service socio-éducatif. - Participer et animer des repas thérapeutiques, organiser des activités stimulantes pour inciter les échanges et le dialogue. - Accompagnement des résidents à l'extérieur (consultations, lien social, séjours vacances...). - Participer à l'élaboration du projet de service, du projet d'établissement, de l'accueil et l'évaluation des stagiaires dans le service. Toutes autres missions/activités pouvant être demandées dans le cadre des nécessités de service. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Accompagnant éducatif et social (AES) ou d'Aide Médico-Psychologique (AMP). Vous avez idéalement une expérience auprès d'un public en EAM. Compétences professionnelles : - Maîtriser les techniques de soins, d'hygiène et de manutention de la personne - Connaître les besoins de la personne (physiologiques, psychologiques et sociaux) - Connaissances psychiatriques, notamment de l'approche relationnelle avec la personne en situation de handicap psychique. RÉMUNÉRATIONS ET AVANTAGES SOCIAUX : • Rémunération selon la convention collective FEHAP (CCN51), • Prime décentralisée mensuelle de 5%, • Accès à la formation professionnelle, • Mutuelle (60 % à la charge de l'employeur), • Forfait mobilité durable, • Restaurant d'entreprise, Si vous recherchez à redonner du sens à votre métier de soignant(e) dans un environnement de travail épanouissant et conforme à vos valeurs, transmettez-nous votre candidature sans attendre !
Vitalis Médical Yvelines, agence spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, dans le paramédical, le médical et le social, recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture, pour des crèches à proximité de MAREIL SUR MAULDRE (78) pour des missions d'intérim régulières. Vos missionsLes auxiliaires de puériculture accueillent les familles, recueillent les informations relatives à l'enfant et informent les familles du déroulement de la journée de l'enfantLes auxiliaires de puériculture accompagnent le jeune enfant dans ses besoins quotidiens et assurent les soins quotidiens tout en respectant le rythme de chaque enfant.Les accompagner vers l'autonomie et l'apprentissage de la vie sociale.Mettre en place, en continuité et en cohérence avec l'équipe, les propositions d'activités. Profil recherchéDiplôme AP petite enfance exigé Compétences attendues : Vous êtes patient(e) et impliqué(e) Vous êtes à l'écoute des enfants et faites preuve de douceur Vous êtes empathique et disponible Postulez directement à cette offre d'emploi ! Rejoignez les intérimaires Vitalis Médical Yvelines et bénéficiez de : - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% d'indemnité congés payés - Mission adaptée à vos disponibilités - Accédez à notre CE dès la 1ère heure de mission (loisirs, spectacles, vacances) - Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT - Prime de parrainage pour booster vos revenus Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13.5 € - 14 € par heure
La résidence médicalisée Léopold Bellan de Septeuil recherche un Accompagnant Éducatif et Social (H/F) de jour en CDI à mi-temps pour son nouveau service : la Maison des Possibles, qui fait partie de l'Habitat Médicalisé (EAM) du Pôle Médico-Social de Septeuil, géré par la Fondation Léopold Bellan.La Maison des Possibles est un service destiné à accueillir des adultes, hommes et femmes, en situation de handicap psychique stabilisé.Avec une capacité d'accueil de 5 places, cette maison offre un hébergement permanent modulable, adapté aux besoins individuels des résidents. Elle sert de sas de transition, préparant chaque personne à une vie en milieu collectif ou à une autonomie complète.Rôle de l'Accompagnant Éducatif et Social :L'Accompagnant Éducatif et Social assure un rôle de soutien et d'accompagnement dans la vie quotidienne des personnes accueillies dont une aide au développement et/ou au maintien à l'autonomie sur le plan physique, psychique et social. Il/elle conseil et oriente les aidants. Il/elle met en œuvre des actions individuelles ou collectives autour de la gestion de la vie quotidienne et des activités éducatives et de loisir au profit des personnes accueillies.MISSION :Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service éducatif, vos principales missions seront :- Connaissance de la personne accueillie :- Accompagnement dans les actes à la vie quotidienne et animation de la vie sociale :
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, en collaboration avec votre responsable, vous êtes en charge de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable ambassadeur de nos produits, vous avez pour mission quotidienne la théâtralisation du rayon afin de le rendre attractif. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse, ayant le sens du commerce et de la relation client, avec de l'expérience en Fruits et légumesCDI 35h A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby ! Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Présent au cœur des villes, le groupe propose un accueil de qualité, avec une alimentation bio et un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Vos missions au quotidien :***Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité.***Vous animerez des jeux , ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge.***Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change.***Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure.***Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants.***Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences. Le profil que nous recherchons :***Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique.***Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.***Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages :***Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.***Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore .***Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre ! Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.
En tant que Négociateur Immobilier chez ERA IMMOBILIER BEYNES CONORD IMMO, vous serez chargé(e) de développer un portefeuille de biens immobiliers, de prospecter de nouveaux clients, de négocier et conclure des transactions immobilières. Vous devrez également assurer le suivi des dossiers de vente de A à Z et veiller à la satisfaction des clients. Nous recherchons un professionnel doté d'une puissance de travail exemplaire, d'une bonne gestion du stress et d'excellentes capacités d'écoute et de conviction. Des compétences juridiques, une maîtrise des outils bureautiques, ainsi qu'une expérience d'au moins 1 an dans le domaine de l'immobilier sont indispensables. La maîtrise de la négociation, de la vente, de l'organisation et de la prospection est également requise. Reférence:
RECHERCHE AGENT IMMOBILIER JUNIOR/SÉNIOR – Vos missions : - Prospection seul ou en équipe pour développer votre réseau de propriétaires vendeurs. - Participer à notre rendez-vous UNIK pour réaliser l’estimation d’un bien et son futur plan de commercialisation. - Suivi de vos dossiers et communication avec vos collaborateurs. - Visites physique des biens après avoir filtré les nombreuses demandes. - Négociation avec l’aide du manager. - Instruction des dossiers de vente auprès du service juridique. Votre profil : - Expérience ou non dans le domaine de l’immobilier. - Bonne présentation et élocution. - Capacité organisationnelle et autonomie. - Orientation commerciale. Votre profil : - Expérience ou non dans le domaine de l’immobilier. - Bonne présentation et élocution. - Capacité organisationnelle et autonomie. - Orientation commerciale. Reférence: 7519862
Description du poste : Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby ! Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France, engagé à offrir un accueil de qualité aux jeunes enfants. Présentes au cœur des villes, nos crèches proposent une alimentation bio ainsi qu'un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Notre ambition ? Préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain en stimulant leurs compétences innées et leur personnalité. Dans nos crèches, tout est pensé pour favoriser leurs apprentissages dans un environnement bienveillant et adapté à leurs besoins. Vos missions au quotidien :***Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation.***Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants.***Vous assurerez un environnement sain et sécurisé , en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.***Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et innovants***Vous contribuerez activement à la vie de la crèche, en participant aux réunions, projets pédagogiques et initiatives visant à améliorer la qualité de l'accueil.***Vous développerez vos compétences en suivant des formations régulières, avec la possibilité de préparer de nouveaux diplômes. Le profil que nous recherchons :***Diplômé(e) d'État en Auxiliaire de Puériculture.***Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.***Si vous parlez anglais, espagnol ou italien , c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages :***Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.***Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore .***Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Possédez-vous le diplôme d'auxiliaire de puériculture et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre ! Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.
✨Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de collaborateurs au service de millions de clients chaque année.Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.Vous avez envie de.Transformer, commander, réceptionner vos produits. Vous savez évaluer/contrôler la qualité des produits et êtes polyvalent.e à tous les postes de fabrication.Participer à l'atteinte des résultats. Vous veillez à l'équilibre des charges, et vous adaptez, si nécessaire, la production au stock/CA prévisionnel.Contribuer à la bonne organisation de la production et de l'espace de travail, dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire (traçabilité) et de propreté (rangement, entretien du matériel). Vous gérez la fabrication afin de toujours garantir la fraîcheur des produits et d'assurer un zéro rupture.Fidéliser les clients. Vous approvisionnez votre étal / rayon et mettez en avant vos produits dans le un but d'attirer et satisfaire les clients. Vous conseillez et répondez à la leurs attentes (recettes, dégustations, commandes.)Vous êtes.Titulaire d'un BEP/CAP Boucherie et avez une première expérience réussie sur un poste similaireLe poste de Boucher F/H (Niveau 3) est fait pour vous.Rencontrons-nous !
Je propose une offre d'emploi pour une nourrice à septeuil. nous recherchons une personne pour s'occuper de notre fille de 6 mois à notre domicile, à partir du 6 octobre, du lundi au vendredi, si vous êtes intéressé, merci de me contacter. bien cordialement, julien
Description de l'offre : Donnez des cours particuliers à domicile à VILLIERS LE MAHIEU. Description du cours : Mathématiques en 3ème à raison d'1h30, 1 fois/sem. Rémunération : de 20,21 € à 28,61 € brut/h. Horaires des cours particuliers : . Description de l'entreprise : Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur PARIS et sa région. Notre agence : 38 rue Blomet 75015 PARIS.
