Offres d'emploi à Mézières-sur-Seine (78)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Mézières-sur-Seine située dans le département 78. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mézières-sur-Seine. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - AUBERGENVILLE, 78 - BUCHELAY, 78 - MAULE ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Mézières-sur-Seine

Offre n°1 : Secrétaire médicale - CDD/CDI - (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - AUBERGENVILLE ()

Cerballiance, le réseau français de laboratoires d'analyses médicales

Plusieurs poste sont à pourvoir dans le 78 : Sartrouville, Jouy en Josas, le Chesnay, Marly le roi, Noisy le roi
Ainsi qu'un poste itinérant pour le 78 et 95 (Des conditions de rémunérations spécifiques sont appliquées pour ce poste.)

Au cœur de la chaîne de santé, nos 6 000 collaborateurs permettent à nos patients d'accéder à une offre de soin adaptée. Au service de nos 70 000 patients, nous œuvrons chaque jour pour améliorer la santé de nos patients.

Vous êtes un professionnel de santé et souhaitez intégrer une entreprise marquée de valeurs fortes et engagées ? Vous désirez relever un nouveau challenge et contribuer à la réussite de votre entreprise ?

Nous recherchons un.e Secrétaire médical.e en CDI en 35h à pourvoir dès que possible sur différents sites.
Permis B obligatoire pour le site de Jouy en Josas.

Horaire d'ouverture: 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi, un samedi sur 2 de travaillé.

Ce que vous ferez chez nous :

Ambassadeur.rice du laboratoire, vous serez l'interlocuteur.rice privilégié.e de nos patients et participerez au bon fonctionnement de celui-ci. A ce titre, vous assurerez :
- L'accueil physique et téléphonique des patients, des professionnels de santé et autres professionnels dans le respect de la « promesse patient ».
- La prise de rendez-vous pour des analyses et le renseignement des patients selon leurs besoins.
- Le recueil des informations nécessaires pour constituer les dossiers et transmettre les résultats aux patients dans le respect des délais.
- Le renseignement des éléments de facturation nécessaires des dossiers patients et la préparation des factures pour envoi aux établissements de soin ou aux patients.

Le ou la candidat.e idéal.e serait :
- De niveau Bac à Bac+2 avec une spécialisation en secrétariat médical
Nous recherchons une personne sachant faire preuve de compétences relationnelles, ayant le sens du service et qui apprécie travailler et collaborer en équipe. L'organisation et la gestion de son temps et des priorités est également nécessaire pour réussir.

Vous aimerez travailler chez nous pour :
La fierté d'appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde.
L'accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare :

- Mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur
- Participation
- Possibilité de rémunération complémentaire via des missions internes HUBLO
- Mobilité possible au sein du réseau en France
- Perspective d'évolution professionnelle
- Université d'entreprise, accès à un large panel de formations internes
- Politique de qualité de vie au travail
- Avantages CSE (chèques cadeaux, évènements interne, prix avantageux sur les places de cinéma et autres, etc.)

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Maîtriser le CALCUL DE BASE
  • - Maîtrise le français ECRIT ET ORAL
  • - Compréhension des consignes en un temps donné

Offre n°2 : Vendeur(se) en produits animaliers POLYVALENT(E) (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - dans la vente
    • 78 - BUCHELAY ()

Vos missions seront les suivantes :

- Encaissement
- Conseil auprès des clients en fonction de leurs besoins
- Vérification des stocks et passage de commande
- Réception et contrôle des livraisons
- Mise en rayon
- Nettoyage de l'espace de vente

Nous sommes ouvert 7 jours sur 7

Port de charge lourde 25kg maximum

02 jours de repos par semaine

Primes mensuelles

Compétences

  • - Produits animaliers
  • - Vendre une prestation ou un produit
  • - Renseigner le client sur les races et le mode de vie des animaux

Entreprise

  • JMT ALIMENTATION ANIMALE

Offre n°3 : Agent d'entretien des bâtiments communaux (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 21H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MAULE ()

Missions principales :
Assure, dans le respect des règles d'hygiène et des techniques de nettoyage adaptées, l'entretien des bâtiments communaux.

Activités du poste :
- Aspirer, balayer et laver les sols des locaux communaux
- Dépoussiérer les surfaces
- Aérer les locaux
- Assurer le nettoyage des installations sanitaires
- Ranger méthodiquement les produits après leur utilisation
- Approvisionner les distributeurs de savon, papier wc et les essuie-mains et contrôler l'approvisionnement du matériel et des produits d'entretiens
- Vider les poubelles et changer les sacs poubelles
- Assurer le tri et évacuer les déchets dans les conteneurs adaptés
- Détecter les anomalies et/ou dysfonctionnements et les signaler
- Respecter les consignes étiquetées sur les produits relatives à leur dosage et leur utilisation en fonction des surfaces à traiter

Moyens mis à votre disposition :
- Gants de protection
- Port de vêtements adaptés
- Manipulation et utilisation de matériels et/ou machines de nettoyage (balai, aspirateur, serpillère, produits d'entretiens, lave-linge, auto laveuse etc.)

Compétences requises :
- Maîtrise des normes d'hygiène et HACCP
- Bonne connaissance des techniques et protocoles de nettoyage
- Bonne connaissance des règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité
- Accessible sans formation particulière (un diplôme de type CAP Maintenance et Hygiène des Locaux, un BEP Métiers de l'Hygiène ou un BAC Professionnel Hygiène et Environnement serait un plus)

Qualités / Savoir être :
- Rigueur, organisation et dynamisme
- Autonomie et conscience professionnelle
- Sociabilité et sens de l'organisation

Temps de travail et conditions d'exercice :
Poste à temps non complet à raison de 23.5 heures hebdomadaires annualisées Travail en soirée uniquement en période scolaire (maximum 21h00)
Travail sur 5 jours du lundi au vendredi 13éme mois + participation complémentaires santé et prévoyance

Entreprise

  • MAIRIE MAULE

Offre n°4 : Gestionnaire recouvrement contentieux H/F (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

Les Résidences Yvelines Essonne est un acteur de référence de l'immobilier et de l'habitat social présent sur les départements des Yvelines et de l'Essonne. Elle compte près de 32 000 logements sociaux, 21 foyers, 3 résidences étudiantes répartis sur 119 communes.

Afin de renforcer notre équipe de Gestionnaire recouvrement contentieux, nous recherchons un(e) :

Gestionnaire recouvrement contentieux (H/F)
Poste en CDI basé à Mantes-La-Jolie (78)

Vous êtes responsable du recouvrement contentieux du deuxième mois après la délivrance du commandement de payer jusqu'au solde de la dette en relation avec les services internes des Résidences.

Vous assurez l'application de la procédure d'expulsion
- Vous réceptionnez les dossiers du pré-contentieux, et effectuez les demandes de commandement de payer et déclinez la procédure d'expulsion en respectant les délais légaux
- Vous préparez les dossiers à présenter en audience, puis les transmettez aux avocats
- Vous assurez le relais d'information avec les différentes caisses d'aides sociales (application des textes réglementaires) et les services sociaux
- Vous saisissez les commissions relatives aux impayés (CAPEX et saisine CAF)
- Selon la décision rendue par les tribunaux, vous pouvez ordonner l'acte de commandement de quitter les lieux (applique le process défini) ou le maintien de la suspension de la mesure d'expulsion
- Vous faîtes délivrer les actes subséquents du jugement (commandement de quitter, réquisition de la force publique, .)
- Vous veillez au bon déroulement de l'expulsion (programmation, rendez-vous avec les déménageurs, .)

Vous assurez le suivi de la procédure de recouvrement forcé des locataires présents et partis
- Vous réceptionnez les dossiers contentieux des agences ou du service contentieux et vérifiez la présence des pièces nécessaires pour procéder au recouvrement
- Vous effectuez les recherches nécessaires pour assurer le précontentieux des locataires partis, en envoyant les mises en demeure et en relançant téléphoniquement les débiteurs
- Vous suivez les plans d'apurement des locataires et titre la créance
- Vous diligentez et veillez au bon déroulement des procédures de saisie rémunération, saisie vente, saisie attribution
- Vous proposez le passage en non valeur de dossiers contentieux des locataires partis

Le suivi des missions contentieuses diverses
- Vous suivez les dossiers des occupants sans droit ni titres, appliquez la procédure définie et veillez au bon suivi des dossiers
- Vous gérez les dossiers de défaut d'assurance et appliquez la procédure définie
- Vous gérez les contentieux liés aux troubles de voisinage pouvant engendrer une mesure d'expulsion
- Vous gérez les dossiers suite au décès de locataire en lien avec le service des domaines

Le suivi de l'indicateur Impayé : vous suivez les résultats obtenus et analysez les données

Le suivi de la facturation : vous vérifiez les factures transmises par les huissiers, les avocats, les déménageurs, les valide et les envoie pour paiement à la Direction Financière

Profil : De formation Bac +2, vous bénéficiez d'une expérience significative dans le recouvrement de créances. De bonnes connaissances juridiques sont appréciées. Vos qualités relationnelles, votre écoute et votre disponibilité vous permettront de réussir dans ce poste.

Entreprise

  • LES RESIDENCES SOCIETE ANONYME D'HABITAT

Offre n°5 : Employé / Employée de maison MAULE (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MAULE ()

Avec votre agence Shiva Maule, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e !

Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers.
Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile.
Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil.
Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions.
Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée.
En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs.

Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait.

Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel
Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme
Avantage : Mutuelle, Formation interne
Lieux de travail : Maule / Mareil sur Mauldre / Aulnay sur Mauldre / Beynes / Feucherolles / Crespières / Thiverval-Grignon

Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous !


Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) :

Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur :
- Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces
- Ranger et organiser les espaces de vie
- Effectuer le repassage et le pliage du linge
- Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.).
- Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements.

Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) :

- Sens du détail et de l'organisation
- Capacité à travailler de manière autonome
- Ponctualité et fiabilité
- Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs
- Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés
- Une expérience dans le secteur est un atout

Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva.
Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser.
Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance.
Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
3 postes à pourvoir.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Planification des tâches ménagères
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • SHIVA

Offre n°6 : Réceptionniste polyvalent(e) en hôtellerie (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 78 - MAGNANVILLE ()

Vous avez le sens de l'accueil et du service.
Vous êtes polyvalent(e) et dynamique.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et le téléphone .
L'amplitude horaire de l'établissement est 6h30-14h30 ou 14h30-23h.
L'hôtel est ouvert 7 jours sur 7.
Lieu peu desservi par les transports en communs aux horaires indiqués

Compétences

  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • HOTEL ECLIPSE

Offre n°7 : Gestionnaire de copropriété (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H50/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

Immo de France Paris Ile-de-France, acteur majeur de l'administration de biens en France, recherche pour le développement de son agence située à MANTES-LA-JOLIE un Gestionnaire de copropriétés H/F.

Sous la responsabilité du Directeur d'agence, vous gérez un portefeuille de copropriétés et votre fonction s'articule autour de plusieurs axes :

- Assurer la qualité de la gestion, la stabilité et la pérennité des mandats de gestion de vos copropriétés
- Informer les copropriétaires sur toutes les démarches entreprises pour le compte de leur immeuble
- Piloter les travaux définis lors des assemblées générales et garantir la sécurité des immeubles dont vous avez la responsabilité
- Garantir l'exécution du règlement de copropriété et des décisions issues des assemblées générales ordinaires et extraordinaires
- Elaborer et contrôler les budgets pour l'entretien des immeubles
- Gérer contractuellement des employés d'immeubles en collaboration avec le service RH Métier
- Développer les relations avec un réseau diversifié de partenaires, collectivités locales, instances représentatives de copropriétaires, gardiens,...

Vous disposez d'une première expérience en tant que Gestionnaire de Copropriétés, ce qui vous confère une bonne connaissance technique et juridique de l'environnement de la copropriété. Votre aisance relationnelle, vos qualités d'écoute et de négociation sont des atouts essentiels pour gérer au mieux vos copropriétés et répondre aux besoins de vos différents interlocuteurs. Au travers de votre expérience professionnelle, vous avez su démontrer vos qualités en matière de gestion de conflits et une capacité à gérer la pression.

Rémunération sur 13 mois selon profil

Avantages :
RTT
Travail à domicile occasionnel
Véhicule de fonction

Compétences

  • - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Piloter la préparation de travaux

Entreprise

  • IMMO DE FRANCE PARIS ILE DE FRANCE

Offre n°8 : Agent de conditionnement h/f

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - EPONE ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du conditionnement, un agent de conditionnement

- Conditionner les produits selon les normes établies
- Contrôler la qualité des produits conditionnés
- Poste sur tapis et/ou sur machine
- Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène
- Horaires de travail: 36 heures par semaine


- Expérience souhaitée de 1 à 2 ans dans le domaine du conditionnement
- Capacité à travailler en équipe 2x8 en alternance
- Rigoureux(se) et organisé(e)
- Bonne connaissance des normes de sécurité et d'hygiène

Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à son développement en tant qu'agent de conditionnement à Épône - 78680.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°9 : Conducteur / Conductrice de balayeuse (H/F)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

Présentation de l'Entreprise
Val Services, Entreprise d'Insertion œuvrant depuis 1990 dans l'accompagnement socio-professionnel de personnes rencontrant des freins ou des difficultés pour trouver un emploi durable.
Société Coopérative d'Intérêt Collectif, agrée ESUS (Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale), l'Insertion est notre raison d'être, la gestion désintéressée du profit et sa distribution aux salariés notre philosophie. Notre mission est de proposer un accompagnement, une formation et un emploi à ceux qui sont exclus du monde du travail.
En 2023, Val Services a créé une filiale INSERVAL, agence de travail temporaire d'insertion, qui permet de proposer une offre d'insertion complémentaire aux personnes éloignées de l'emploi.
Val Services est engagé dans une démarche de développement durable et de labellisation RSEi.

Descriptif du poste
Vous menez toutes les activités de propreté urbaine sur les marchés obtenus par Val Services, notamment des activités de balayage mécanique poids lourds et véhicule léger et de désherbage, dans le respect des règles de de sécurité, de délais et de qualité attendus.

Compétences

  • - Conduite de camion ampliroll
  • - Transport de bennes en déchetterie
  • - Petit entretien mécanique
  • - Conduite de balayeuse VL en milieu urbain
  • - CACES R490
  • - Conduite de balayeuse PL en milieu urbain
  • - FIMO

Entreprise

  • VAL SERVICES

Offre n°10 : CDD Secrétaire Médical en Santé au Travail (H/F)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 78 - Mantes-la-Jolie ()

Acteur important en Prévention et Santé au travail, nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) en santé au travail en CDD pour une durée de 3 mois pour notre centre situé à Mantes-la-Jolie. Nous rejoindre, c'est intégrer une équipe de professionnelle de la prévention et de la santé au travail, experte dans le BTP.

Sous l'autorité du médecin du travail, vous aurez pour principales missions :

1) Assister l'équipe médicale dans le suivi individuel des activités cliniques : accueil des salariés, préparation de la visite, mise à jour de la fiche adhérent, des données administratives personnelles du salarié, interrogatoire médico-professionnel (selon le protocole en vigueur), enregistrement d'éventuels documents médicaux ; biométrologie, examens para-cliniques, suivi des visites médicales.

2) Relations avec les entreprises : information des salariés et des employeurs, gestion des données administratives des adhérents

Profil : Doté(e) d'un sens de l'organisation déjà démontré, vous savez allier rigueur et flexibilité. Votre sens de l'écoute et votre relationnel vous aideront à réussir dans cette fonction. La connaissance de la santé au travail sera un plus.

Condition d'emploi : Travail sur 4 jours et demi (lundi au jeudi de 8h à 17h et vendredi de 8h à 12h)

Adresse : Résidence Médicis - 26, rue St Roch - 78200 MANTES

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Durée du contrat : 3 mois

Avantages :
Intéressement et participation
Prise en charge du transport quotidien
RTT
Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • APST BTP RP

Offre n°11 : Assistant logistique - CDD (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - Limay ()

TMF Operating est spécialisée en logistique industrielle et transport multimodal. Nous disposons de 200 000 m2 de surfaces de stockage, réalisons 100 millions d'euros de chiffre d'affaires consolidé et employons 300 personnes. Nous organisons et décarbonons les supply chains de nos clients pour pérenniser leur ancrage sur le territoire. Vidéo de nos solutions : https://bit.ly/3d6M0UK.

Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, nous recrutons un Assistant Logistique (F/H) en CDD jusqu'au 10 octobre 2025, pour notre agence de Limay (78).
Une prolongation est envisageable dans le cadre d'un CDD de remplacement, jusqu'en avril 2026.

Sous l'autorité du responsable d'agence, vos missions seront :

- Au quotidien, participer aux opérations logistiques des clients de l'agence au sein d'une équipe polyvalente
- Coordonner des dossiers en lien avec les différentes parties prenantes : les exploitants chez les partenaires transporteurs routiers, les destinataires des marchandises, le responsable hiérarchique et l'équipe de travail
- Gérer les préparations des commandes
- Planifier les livraisons en fonction des besoins clients et des contraintes logistiques
- Informer les clients sur l'état d'avancement de leurs livraisons
- Assurer la conformité du stock en réalisant des inventaires
- Tenir à jour les données dans le Pack Office et dans les logiciels métiers

Votre profil :

- Vous démontrez une première expérience professionnelle dans le domaine du transport
- À l'aise avec l'informatique, vous avez idéalement une bonne maîtrise des outils du Pack Office
- Vous démontrez également un sens aigu de la relation clients et prestataires
- Vous êtes animé(e) d'un état d'esprit soucieux d'avancer et proactif dans la recherche de solutions

Ce qu'on vous propose :

Intégrez une entreprise dynamique et en pleine expansion dans le secteur du transport et de la logistique.
Nul doute que votre talent fera la différence dans un environnement stimulant, tout en bénéficiant de la stabilité d'une organisation pérenne.
N'hésitez plus, rejoignez-nous !

Avantage :

- Titre-restaurant

Entreprise

  • TMF OPERATING

    TMF Operating est spécialisée en logistique industrielle et transport multimodal. Nous disposons de 200 000 m2 de surfaces de stockage, réalisons 100 millions d'euros de chiffre d'affaires consolidé et employons 300 personnes. Nous organisons et décarbonons les supply chains de nos clients pour pérenniser leur ancrage sur le territoire. Vidéo de nos solutions : https://bit.ly/3d6M0UK.

Offre n°12 : Chargé / Chargée de communication Secteur automobile (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Arabe (Souhaitée)
  • Langue : Français
    • 78 - LES MUREAUX ()

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de communication pour renforcer la visibilité et la notoriété de notre société spécialisée dans le secteur automobile (mécanique, carrosserie et vente de véhicules).

Vos missions principales seront :
-Concevoir et mettre en œuvre des actions de communication digitale et print.
-Gérer et animer les réseaux sociaux, le site internet et les supports visuels.
-Élaborer des contenus rédactionnels (actualités, fiches produits, communiqués).
-Participer à l'organisation d'actions promotionnelles et à la mise en valeur des services de l'entreprise.
-Contribuer à la relation clients, à l'accueil et au suivi administratif (devis, facturation, commandes de pièces).
-Collaborer avec les équipes internes pour développer des supports adaptés au secteur automobile (mécanique et carrosserie).

Profil recherché
-Formation en communication, marketing digital ou multimédia.
-Une expérience confirmée dans le secteur automobile (mécanique et carrosserie) est exigée, idéalement acquise lors d'une alternance dans une entreprise similaire.
-Connaissance du vocabulaire technique lié aux pièces automobiles et aux interventions en atelier.
-Bonne maîtrise des outils numériques (réseaux sociaux, Canva, Suite Adobe, Pack Office).
-Excellentes qualités rédactionnelles et organisationnelles.
-Permis B souhaité (déplacements professionnels possibles).
Conditions du poste :
- CDI à temps plein, basé aux Mureaux (78130)
- Disponibilité : 01/10/2025
- Rémunération : selon profil et expérience (au moins équivalente au SMIC, possibilité d'évolution rapide)

Compétences

  • - Concevoir des supports de communication audiovisuels
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • - Rédiger le contenu d'un support de communication
  • - Expérience 2 ans en alternance
  • - Gestion administrative auto
  • - Connaissance secteur automobile
  • - Connaissance mécanique/carrosserie

Formations

  • - Marketing digital | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • SM AUTOS 78

    SM AUTOS 78 GARAGE AUTOMOBILE SPECIALISTE MECANIQUE CARROSSERIE VENTE ET ACHAT DE VEHICULE

Offre n°13 : Caissier / Caissière en libre-service (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - BUCHELAY ()

C'est en 2006 que l'histoire de H.market commence lorsqu'une famille de bouchers décide de se lancer dans l'aventure de la distribution. 15 ans après, cet esprit familial reste au cœur de notre vision.

Notre mission : proposer une offre de produits de qualité au juste prix au plus grand nombre.

Chez H.market, 3 notions clés nous animent quotidiennement : la confiance car nous sommes convaincus qu'elle est facteur de bien-être et de succès collectif, la bienveillance car elle permet à chacun et chacune de révéler ses talents et de libérer sa créativité, l'exigence car de manière indéniable, elle nous permet d'offrir une offre et des services toujours plus qualitatif à notre clientèle.

Prêts à relever des défis toujours plus grands à nos côtés ?

H.Market recherche son futur Employé Polyvalent Libre Service H/F pour le secteur Caisse.
Rattaché(e) au Responsable du secteur Caisse, tu contribueras au bon fonctionnement du magasin !


Chez H.market, l'Employé Polyvalent Libre Service est positionné principalement en caisse ou sur la mise en rayon, mais votre mission commune est de garantir la satisfaction du client, en travaillant en équipe.


Tes missions quotidiennes :

- Accueille et renseignement des clients ;
- Gestion de la caisse ;
- Mise en rayon des produits ;
- L'entretien et l'attractivité des rayons ;
- Le respect des consignes d'emplacement et de rangement des produits ;
- Être toujours informé des offres et promotions ;
- Garantir la sécurité de la clientèle et des collègues.


Ce qu'on te propose :

CDI - Temps plein (35H par semaine) ;

- Une ambiance familiale unique ;

- Prime "Repas" d'environ 120€ net par mois (paniers repas de 6€ net/jour travaillé) ;

- Prime "Employé du Mois" de 100€ brut sous conditions ;

- Mutuelle d'entreprise ;

- Frais de transports remboursés à 50% ;

- Avantages Comité d'Entreprise.

- Tu es disponible pour travailler les week-ends (magasin ouvert du lundi au dimanche) ;

- Tu es autonome, polyvalent(e) et dynamique ;

- Tu n'as pas forcément de diplôme, mais tu es compétent(e) ;

- Tu disposes d'une première expérience sur un poste similaire, en caisse.


Tu corresponds au profil ?

Super ! Si tu es prêt(e) à relever ce défi, ta candidature nous intéresse : postules et rejoint notre grande famille H.market !

Le poste est à pourvoir sur notre magasin de Buchelay !

*Nous nous mobilisons en faveur de la diversité, de l'égalité homme-femme et du handicap.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • H BUCHELAY DISTRIB

Offre n°14 : Plongeur / Plongeuse en restauration (H/F)

  • Publié le 22/08/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

Nous recherchons un plongeur en restauration pour notre restaurant italien.
Expérience de 2 ans exigée en plonge.
Vos principales missions seront les suivantes :
Entretien et nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine (batterie, chambre froide, sols, etc.)
Épluchage de légumes
Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires ainsi que de la charte qualité de l'établissement
Horaires de travail :
Du mardi au samedi : de 11h30 à 15h30
Du jeudi soir au samedi soir : de 19h00 à 23h30
Repos : Dimanche, lundi, mardi soir et mercredi soir.

Profil recherché :
Rigoureux et motivé
Sens du respect des règles d'hygiène
Capacité à travailler en équipe

Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer à l'accueil chaleureux de notre clientèle, veuillez envoyer votre candidature dès maintenant !

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Réaliser la plonge
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • DALLA FAMIGLIA

    Restaurant Italien familiale

Offre n°15 : Agent de conditionnement H/F

  • Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - GUERVILLE ()

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le conditionnement et la fabrication de produits cosmétiques bio ou naturel, profil Agent de conditionnement

5 Postes à pourvoir

Les missions de l'Agent de conditionnement incluent :
- Conditionner les produits selon les consignes établies
- Contrôler la conformité des produits
- Assurer la traçabilité des produits conditionnés
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité

Les horaires de travail sont de 35 heures par semaine e
Salaire proposé est entre 20000 et 22000EUR (EUR) annuels.
Horaires : lundi au vendredi : 08h30-16h15 ou 05h15-13h30 / 13h30-21h45 1 semaine/2

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Compétences et formations attendues:
- Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du conditionnement
- Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine de la logistique ou du conditionnement
- Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité
- Capacité à travailler en équipe
- Rigoureux(se) et organisé(e)

Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°16 : AGENT DE RESTAURATION EN SCOLAIRE (H/F)

  • Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 20/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 22H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois - OBLIGATOIRE
  • Langue : Français (Exigée)
    • 78 - LES MUREAUX ()

Offre d'emploi : Employé / Employée de restauration collective (CDI)

Description du poste :
Nous sommes à la recherche d'un(e) employé(e) en restauration collective pour rejoindre notre équipe. En tant qu'employé(e) de restauration, vos missions principales seront les suivantes :

Préparation froide
Mise en place et mise en chauffe
Service à table
Plonge
Ménage
Horaires de travail :

Présence requise de 9h30 à 16h00, incluant 30 minutes de pause non rémunérée.

Pré-requis :
Savoir lire et écrire en français.

Type de contrat :
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Réaliser la plonge
  • - Réaliser un service en salle
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Répondre aux attentes d'un client

Entreprise

  • SEGI SERVICE

    société française spécialisée dans la restauration collective. Elle propose des services de restauration pour divers secteurs tels que l'éducation, la santé et les centres d'accueil. L'entreprise est située à Ecquevilly, dans les Yvelines (78) L'entreprise est reconnue pour la qualité de ses prestations et son engagement pour ses clients.

Offre n°17 : Animateur / Animatrice nature environnement (H/F)

  • Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 19/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - Expérience en animation pédagogique
    • 78 - SAILLY ()

Description du poste :
L'association La SEVE recherche un animateur-trice pédagogique passionné-e pour rejoindre notre équipe et contribuer à la réalisation de nos missions éducatives à la Ferme de la Cure. Au sein de notre ferme pédagogique, vous serez responsable de la conception et de la mise en œuvre des animations et des programmes de sensibilisation pour divers publics.

Missions principales :
-Créer des supports pédagogiques d'animation et/ou de sensibilisation.
-Concevoir et mettre en place des animations sur diverses thématiques : objectifs pédagogiques, déroulé, besoins, préparation du matériel, etc.
-Concevoir un programme d'animations (visites thématiques et ateliers) à destination de plusieurs types de public :
Grand public (visiteurs de la ferme)
Publics captifs (scolaires, centres de loisirs)
Publics différenciés
-Participer à l'élaboration de nouvelles thématiques d'animation.
-Prendre en charge des groupes lors d'animations programmées régulièrement et sur demande particulière.
-Réaliser des bilans pédagogiques d'interventions et des comptes-rendus.
-Entretenir et améliorer les espaces d'animation et pédagogiques de la ferme et des jardins.
-Suivre les besoins en équipements, matériel et consommables.
-Mettre à jour les thématiques et les supports pédagogiques existants.

En lien avec l'équipe de l'association :
-Mettre en place des actions de communication : posts sur les réseaux sociaux, rédaction d'articles pour le site internet.
-Participer à l'organisation logistique de journées évènementielles.
-Accompagner les actions initiées par l'ensemble des pôles de La SEVE.

Profil recherché :
-Expérience confirmée en animation pédagogique, idéalement en milieu agricole ou environnemental.
-Excellentes capacités de communication et de création de supports éducatifs.
-Capacité à animer des groupes de différents publics avec aisance et dynamisme.
-Forte capacité d'organisation et de suivi de projets.

-Permis B et véhicule personnel obligatoires.

Conditions :
Le poste est basé au siège de l'association, à la Ferme de la Cure située au 3 Rue des Bonnes Joies, 78400 Sailly. Des déplacements en Région Île-de-France sont à prévoir pour animer dans plusieurs espaces : écoles maternelles et primaires, Espaces Naturels Sensibles de Territoires, structures culturelles, etc.

Comment postuler :
Envoyez votre CV et lettre de motivation.

Compétences

  • - Animation de groupes en milieu naturel
  • - Connaissance des écosystèmes locaux
  • - Gestion de la sécurité des groupes en extérieur
  • - Gestion des espaces naturels
  • - Identification des espèces végétales et animales
  • - Méthodes d'animation de groupe
  • - Techniques de communication pour la sensibilisation écologique
  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • - Concevoir une animation événementielle
  • - Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieur
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Actualiser régulièrement ses connaissances
  • - Assurer la sécurité des participants lors des activités en extérieur
  • - Communiquer à l'écrit de façon appropriée
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Développer un projet pédagogique
  • - Elaborer des supports pédagogiques sur la biodiversité
  • - Encadrer les activités en plein air et les sorties éducatives
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Expliquer la biodiversité locale et son importance
  • - Gérer des groupes en milieu naturel
  • - Gérer les inscriptions aux différentes activités
  • - Identifier les attentes du public, l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisation
  • - Organiser des activités éducatives pour les enfants
  • - Organiser des ateliers de sensibilisation à l'écologie
  • - Organiser et planifier une activité
  • - Planifier des excursions éducatives en nature
  • - Promouvoir les pratiques écologiques auprès des visiteurs
  • - Sensibiliser les visiteurs à la protection de l'environnement
  • - Veiller au respect des règles de vie collective

Entreprise

  • SEVE SAVOIRS ECOLGQ VALORIS ENVIR

Offre n°18 : Commis de Cuisine H/F

  • Publié le 18/08/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration, un Commis de Cuisine
- Préparation des ingrédients et des plats selon les standards de qualité établis
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Collaboration avec l'équipe en place pour garantir le bon déroulement du service
- Nettoyage et rangement de la cuisine et du matériel utilisé
- Expérience de 2 à 5 ans en tant que Commis de Cuisine
- Formation en BEP/CAP en cuisine ou équivalent
- Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Capacité à travailler en équipe et sous pression
- Polyvalence et rigueur dans l'exécution des tâches

Si vous êtes passionné(e) par la cuisine et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise spécialisée dans la restauration de qualité, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Commis de Cuisine en intérim

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°19 : Préparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 11/08/2025 | mise à jour le 19/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - Épône ()

Manpower Mantes-la-Jolie recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans la distribution de matériel électrique, informatique, d'éclairage et d'outillage, un Préparateur de commandes (H/F)

-Coupe de câbles
-Préparation de commandes
-Manutention
-Chargement / déchargement de camions
-Emballage (colis, palettes à filmer)
-Rangement et organisation des stocks
-Respect strict des consignes de sécurité


-CACES 1, 3 et 5 requis
-Expérience significative en logistique ou industrie
-Rigueur, autonomie, esprit d'équipe

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°20 : AGENT / AGENTE DE MEDIATION EN ALTERNANCE (H/F)

  • Publié le 08/08/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

Nous recherchons notre prochain(e) Agent(e) de Médiation en contrat d'alternance, pour renforcer les équipes de notre filiale RATP Cap Mantois située à Mantes La Jolie composée de plus de 380 salariés, 227 bus et cars, plus de 60 lignes régulières et 1 300 points d'arrêts.
Vous souhaitez être au service des voyageurs de notre territoire, rejoignez la dynamique équipe du service Contrôle et Médiation et ses 40 salariés.

Vous avez (obligatoirement)
- Plus de 18 ans
- La maîtrise le français (parlé et écrit)
- Un casier judiciaire n°3 exempt de toute mention contradictoire

Vous êtes le candidat idéal si :
- Vous êtes sociable, rigoureux(se)
- Vous appréciez le contact avec le public, le dialogue et la médiation
- Vous faîtes preuve d'aisance relationnelle et d'esprit d'équipe

Vous êtes intéressé(e) ? A la fin de votre formation vous serez en capacité de :
- Sensibiliser la clientèle à l'achat et à la validation systématique des titres de transport
- Apporter un appui au travail des équipes de contrôleurs,
- Contribuer à sécuriser le réseau (conducteurs et clients) par une présence active à bord des bus
- Cultiver un service client de qualité, renseigner sur l'itinéraire et les tarifs, vendre les titres de transports adéquats,
- Identifier, signaler et reporter les incidents.

Les bonnes raisons de nous rejoindre (et bien d'autres à découvrir) :
- Un contrat d'alternance à temps complet avec un diplôme à la clé,
- Un environnement respectueux, collaboratif et ouvert,
- Des collaborateurs motivés
Vous souhaitez être au service des voyageurs de notre territoire, rejoignez la dynamique équipe du
service Contrôle et Médiation et ses 40 salariés.

Compétences

  • - Assurer une médiation
  • - Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus

Entreprise

  • RATP CAP MANTOIS

Offre n°21 : Agent / Agente de production en blanchisserie industrielle (H/F)

  • Publié le 08/08/2025 | mise à jour le 25/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - LES MUREAUX ()

L'Agent(e ) de Production participe à la bonne réalisation de la production de manière à servir la rentabilité de l'unité et à satisfaire pleinement les attentes des clients.
Descriptif des tâches :
Manutention :
- Manipulation de contenant (Rolls, chariots) dans les zones dédiées
- Approvisionnement du chargeur de cintres centralisée
- Préparation des bobines textiles sales pour le lavage (déroulage/cerclage)
- Transport de colis sur palettes

Nettoyage :
- Nettoyage des sols en méthode manuelle ou automatisée
- Dépoussiérage par aspiration/soufflage des machines de production selon le planning établit
- Evacuation des déchets et vidage des poubelles dans les contenants dédiés

Sortie lavage/sèchage :
- Distribuer le linge en sortie de tunnel(s) de lavage/laveuse(s)/séchoir(s)
vers les postes de finitions correspondant
- Respecter les zones dédiées et le FIFO (premier entrée-premier sortie)
- Optimiser le flux par l'alimentation soutenue des contenants vides en sortie du matériel de lavage et séchage
- S'assurer de la bonne identification des bacs de linge (typologie, relavage.) en respectant le management visuel en vigueur sur le site

Tri sale :
Linge Plat :
- Ordonnancer le tri selon les consignes en vigueur (manque au point,
planning de retour des tournées)
- Trier les articles par catégorie (santé, hôtellerie, gammes)
- Alimenter le stockage tampon du linge sale trié pour chaque activité de la zone propre en permanence pour éviter toute rupture d'alimentation du lavage et donc de la zone propre
- Reporter les quantités sur le support prévu pour les clients en mode comptage
- Coder les slings ou identifier les chariots avec le code article et la désignation article correspondants au articles
- Respecter le linge lors de sa manutention
- Isoler les chariots défectueux dans la zone prévue
Vêtement :
- Respecter l'ordonnancement prévu (jour de relivraion, ordre de tri par tournée, client)
- Trier les vêtements selon les catégories définies (Agro, santé, EPI, Indus)
- Connaitre et appliquer la procédure de traitement des EPI, savoir utiliser l'application informatique pour la traçabilité de leur traitement
- Collecter et transmettre les fiches de demande couture au N+1
- Coder les slings ou identifier les chariots avec le code article et la désignation article correspondants au articles
- Isoler les chariots défectueux dans la zone prévue

Engagement :
- Engager les articles textiles sur train de calandrage GP, MP, PP), sur plieuse EP, plieuse couverture et SP
- Renseigner les relevés de productivité individuels chaque heure
- Ecarter les articles non conformes (sales, troués, déchirés) par catégorie dans les bacs prévus à cet effet
- Connaitre la procédure de relavage, ne pas mettre à relaver un article provenant du relavage, le mettre en rebus/réforme

Mis en cintre :
- Respecter l'ordonnancement en vigueur
- Mettre les vêtements sur cintre selon la règle établie
- Approvisionner ou demander l'approvisionnement (chargeur de cintre centralisé) du poste en cintre vides
- Connaitre et appliquer la procédure de traitement des EPI

Particularité du poste :
Vaccin Hépatite B (activité santé)
Poste en station debout / Port de charge
Mouvements répétitifs
créneaux horaire 4h30-22h en fonction des équipes
Avoir un moyen de transport autre que les transports en commun

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Trier le linge selon le type et la couleur des articles, la nature du textile et retirer les objets indésirables
  • - Réaliser la répartition du linge en fonction des urgences ou des besoins des différents postes de travail
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • KALHYGE 1

Offre n°22 : Assistant(e) de direction (H/F)

  • Publié le 01/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s) - sur le même poste
    • 78 - LES MUREAUX ()

Vos missions principales
Un poste clé en appui direct à la directrice, riche et polyvalent, alliant coordination, organisation, communication et appui à la prise de décision.

? Support administratif et organisationnel au quotidien

* Gérer de manière fluide un agenda complexe et dynamique ;
* Organiser les réunions stratégiques internes et externes, en présentiel ou à distance ;
* Rédiger et mettre en forme les courriers, comptes rendus, présentations et documents officiels ;

? Coordination de projets et suivi transverse

* Participer activement à des projets transversaux : achats, logistique, administration. ;
* Appuyer l'équipe de direction dans la coordination des comités de pilotage et le reporting régulier.

? Appui à l'organisation d'événements

* Contribuer à la logistique de séminaires, conférences et temps forts institutionnels ;
* Coordonner les prestataires et assurer le bon déroulement des événements.

Conditions du poste

* Lieu de travail : Versailles avec déplacement à prévoir sur le site des Mureaux
* Avantages :

Titre/repas 10€/jour (60% employeur)
Contrat de frais de santé (50% employeur)
Participation aux frais de transports : (75% employeur)
Adhésions CNAS: prise en charge par l'agence (222 € / an)

39 h/semaines, 30 jours CP, 15 jours RTT

Télétravail: 1 jour par semaine à l'issue de 3 mois de présence

Profil

* Formation : Bac+2/3 minimum en assistanat de direction, gestion ou équivalent
* Expérience : 5 ans minimum dans un poste similaire idéalement dans un contexte en lien avec le secteur public
* Compétences :
* À l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Outlook, PowerPoint), vous avez également une plume efficace et structurée, capable de produire des écrits clairs et percutants.
* Rigueur, sens de la confidentialité, autonomie
* Capacité à gérer les priorités et à travailler dans un environnement dynamique

Excellent relationnel et sens du service

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • Autonomy

    L'Agence AutonomY, Groupement d'Intérêt Public (GIP) né du partenariat entre les Départements des Yvelines et des Hauts-de-Seine, œuvre au service de l'autonomie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Notre ambition : moderniser l'accompagnement à domicile, promouvoir des solutions innovantes (technologiques, organisationnelles, servicielles), et garantir des parcours de vie adaptés et sécurisés.

Offre n°23 : Animateur Polyvalent H/F (H/F)

  • Publié le 21/07/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - Flins-sur-Seine ()

On recrute 1 Animateur polyvalent H/F en contrat d'apprentissage dès le mois de septembre 2025 !

Contrat jusqu'en octobre 2026
Formation en ligne (1 à 2 jours par semaine avec le CFA JMSA)
Le reste du temps ? Sur le terrain, au cœur de Laser Game Action.
Rémunération selon ton âge pendant toute la durée du contrat
Des perspectives d'évolution, une vraie montée en compétences
Travail les week-ends, jours fériés et vacances scolaires

TES MISSIONS
Tu seras au cœur de l'action pour faire vivre une super expérience aux joueurs :

Accueillir, renseigner et orienter les clients
Gérer les appels et les réservations
Vendre les produits/services et encaisser
Briefing et débriefing clients
Veiller à la sécurité des clients et à leur confort
Contrôler le bon fonctionnement des équipements et leur propreté
Participer à l'animation du parc : événements, soirées à thème, Incentives...
Informer les clients sur les activités, sur place ou en ligne
Contribuer au développement des projets de la société

LA FORMATION

Une formation 100 % prise en charge pour devenir Animateur Loisir Tourisme (niveau 4)

En rejoignant Laser Game Action en contrat d'apprentissage, tu prépares un Titre Professionnel d'Animateur Loisir Tourisme, un diplôme reconnu par l'État (Ministère en charge du Travail et de l'Emploi).
Tu te formes tout en travaillant, en alternant pratique en entreprise et formation à distance.

À la fin de ta formation, tu sauras :

Accueillir et accompagner différents publics dans un site de loisirs
Animer des activités variées (jeux, anniversaires, événements.)
Gérer la logistique des animations et le matériel
Participer à l'activité boutique (vente, conseil client)
Donner un coup de main à la restauration légère du site

Infos pratiques

* Durée : 12 mois (d'octobre 2024 à octobre 2025)
* Coût : 0 € → la formation est entièrement financée
* En ligne : 1 à 2 jours de formation par semaine en classe virtuelle
* En présentiel : 2 regroupements annuels de 3,5 jours + passage du titre à Compiègne (60) - frais de transport et d'hébergement pris en charge
* Organisation : 75 % du temps en entreprise, 25 % en formation (hors mercredis, week-ends et vacances scolaires)

Un bon mix entre formation concrète, expérience terrain et ambiance fun dans le secteur des loisirs !

TON PROFIL

Tu es sympa, souriant-e et accueillant-e
Tu es toujours à l'heure, toujours au top !
Tu aimes le contact client, discuter, animer, faire passer de bons moments
Tu es créatif-ve, dynamique, et tu n'as pas peur de te démarquer
Tu sais t'organiser, tu es autonome, sérieux-se sans te prendre trop au sérieux
Tu es à l'aise en public, que ce soit pour parler, animer ou faire vivre une activité

TU VEUX...

Travailler dans une ambiance fun
Être payé-e pendant ta formation
Obtenir un diplôme niveau BAC (niveau 4)
Et suivre ta formation à distance ?

Alors stop ! Postule dès maintenant pour rejoindre l'équipe de Laser Game Action !

Un moyen personnel de locomotion est fortement recommandé (c'est mieux car travail le soir, même s'il y a des bus autour)

Ce contrat est ouvert aux personnes en situation de handicap

PROCESS DE RECRUTEMENT

Candidature en ligne dès maintenant
Pré-sélection des CV + entretien téléphonique ou Visio avec le CFA JMSA
Entretien individuel avec la direction de Laser Game Action

Une vraie chance de travailler, te former et t'éclater dans un environnement singulier !

Entreprise

  • JMSA FORMATION CONSEIL

Offre n°24 : Maître / Maîtresse de maison d'établissement à caractère social (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - HARDRICOURT ()

Description du poste : Vous souhaitez mettre votre expérience au service des jeunes et des familles fragilisées ? Vous désirez rejoindre une organisation à fort impact social et donner plus de sens à votre travail ? Alors, il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite...

Lieu de travail : La Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) Madeleine Delbrêl, située au bord de la Seine, à proximité des transports en commun (Ligne J notamment), dans un cadre privilégié. La MECS accueille 12 enfants âgés de 10 à 18 ans.

Équipe : Au sein de notre établissement, une équipe pluridisciplinaire assure le quotidien des enfants, composée de :6 éducateurs,2 maitresses de maison,2 surveillants de nuit,1 psychologue..
Notre objectif est de permettre aux enfants accueillis et accompagnés d'évoluer dans un cadre sécurisant et épanouissant, visant à les aider à « devenir des hommes et des femmes debout ».

Missions : Rattaché(e) au chef de service éducatif du dispositif, vos principales missions seront les suivantes :
-Favoriser l'autonomie des enfants dans les gestes quotidiens et les tâches domestiques.
-Veiller à leur état de santé et alerter les éducateurs si nécessaire.
-Organiser des activités et ateliers collectifs pour développer la convivialité et l'autonomie des enfants.
-Gérer les commandes de denrées et préparer les repas.
-Assurer le nettoyage des locaux.
-Contribuer à l'élaboration du parcours personnalisé de chaque enfant, participer aux démarches qualité et aux transferts en collaboration avec l'équipe éducative.

Profil recherché :
_Vous êtes titulaire d'un diplôme TISF ou d'une formation qualifiante de maitre/maitresse de maison.
_Vous avez une appétence pour le travail avec le public accueilli.
_Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités humaines, votre capacité d'écoute, votre aptitude à travailler en équipe.
_Vous êtes autonome, responsable et polyvalent(e)
_Sensibilité et attention à la santé et au bien-être des enfants.
_Capacité à travailler en équipe et contribuer de manière proactive au développement de chaque enfant.
-Permis B indispensable.

Contrat :
Type : CDD, temps plein
Durée : à pourvoir dès que possible jusqu'à fin août 2025
Horaires : alternance entre une semaine de 7h à 14h (jusqu'à 17h le mardi) et une semaine de 13h à 20h30.

Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Formations

  • - Politique sociale ( (DETISF)) | Bac ou équivalent
  • - (qualifiante maitre/maitresse maison) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • FONDATION APPRENTIS D'AUTEUIL

Offre n°25 : Aide comptable (F/H)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 78 - Mantes-la-Jolie ()

Rattaché(e) au Secrétariat Général, sous la responsabilité du Directeur Général par intérim.
Supervision assurée par une Gestionnaire Patrimoine.

Missions principales :

Régularisation des charges 2024 et antérieures : effectuer les régularisations sur la base des relevés fournis (logements et commerces), vérifier la cohérence des calculs et imputations.
Calcul et refacturation de la taxe foncière : calcul et refacturation de la taxe d'enlèvement des ordures ménagères.
Pointage des assurances (logements et commerces) : suivi des attestations reçues.
Calcul et refacturation de la taxe sur les bureaux et parkings : calcul, préparation et suivi de la refacturation, gestion administrative et comptable des régularisations liées à cette taxe.
Établissement des demandes de permis de louer.
Une formation sur le logiciel ELAP sera dispensée par la gestionnaire patrimoine pour garantir une bonne maîtrise de l'outil.

Formations

  • - Comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°26 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - ECQUEVILLY ()

Nous recherchons plusieurs postes de chauffeurs/livreurs (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique et participer à notre aventure, en offrant des services de livraison de messagerie-colis, pour un leader mondial.

Poste basé à Ecquevilly 78, CDI temps plein à pourvoir à compter du 01 août 2025.

Vos principales missions seront les suivantes :
- Vous prenez en charge la tournée qui vous est confiée et assurez une prestation de livraison garantissant la satisfaction du client ;
- Dans le respect des consignes transmises par l'exploitation, à votre arrivée au dépôt, vous réceptionnez votre tournée et la chargerez en tenant compte des contraintes connues (produits prioritaires, contraintes de circulation, etc ) ;
- Vous assurez les livraisons et les enlèvements chez les clients (67 points en moyenne) ;
- Vous veillerez à maintenir la qualité des produits transportés et à respectez les horaires de livraison ;
- Vous assurez les démarches administratives avec les clients (ex : réserves, émargements, ) et suivez les process de livraison
- Vous respectez les consignes de sécurité (port des EPI, comportement sur site..), les procédures mises en place pour le chargement et le déchargement et la réglementation routière.

Horaires :
- Travail sur 5 jours du lundi au vendredi, 35h00 hebdomadaires.
- Horaires de travail : prise de poste 8h15.

Moyens mise à disposition :
- Véhicule de livraison (uniquement véhicule de service)
- PDA et / ou téléphone

Rémunération :
- Rémunération mensuelle : 1750€ net.


Profil :
Nous croyons en la force de la diversité et encourageons les candidatures de tous les horizons.
Pour ce poste de chauffeur-livreur, nous recherchons des personnes qui présentent les compétences suivantes :

Savoir-faire :
- Vérifier des documents de livraison, savoir lire les étiquettes ;
- Maitrise du PDA et/ou de l'application permettant la livraison ;
- Charger des marchandises, des produits ;
- Eco-conduite, se repérer/s'orienter (en cas de remplacement sur une tournée)
- Assurer une maintenance du véhicule de premier niveau.

Savoir-être
- Le livreur sait être autonome mais est également doté du sens du travail en équipe ;
- La ponctualité et le respect des consignes sont des valeurs clés ;
- Organisé, il met en place des modes de fonctionnement qui lui permettent d'être plus rapide ;
- Doté d'une bonne forme physique, le livreur est capable de résister au rythme soutenu et aux déplacements quotidiens à réaliser ;
- Sens du relationnel développé, afin de participer à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients.

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Conduire un véhicule léger

Entreprise

  • MIPI

Offre n°27 : Vendeur/Vendeuse Showroom (f/h) (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - Ecquevilly ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Vous aimez les produits déco, la gestion de projet vous avez le sens du contact, quel que soit le profil du client, particulier ou professionnel ?

Alors, ces missions sont faites pour vous :

Au sein de lespace de vente, vous aurez la charge de lanimation commerciale et de la satisfaction client. Vous irez à la rencontre des clients en quête de conseils à la fois techniques et esthétiques pour enjoliver leur intérieur du sol au plafond.

Au programme :

Vous réalisez la découverte client : vous accueillez votre client dès son arrivée dans le showroom, vous analysez ses besoins en le questionnant sur son projet.
Vous vendez un univers adéquat : découverte du showroom, produits spécifiques, services complémentaires, opérations commerciales en cours. En tant qu'excellent conseiller de vente, vous proposez la meilleure solution technique ou esthétique qui saccorde avec le projet de votre client.
Vous gérez les commandes : de la préparation du devis à la gestion de la commande en passant par la relance de devis
Vous négociez et concluez les ventes avec vos clients.
Vous faites rêver avec votre showroom et vous êtes acteur de son attractivité: mise en valeur de lespace, mise en situation des produits et présentation des promotions en cours.
La clé de votre quotidien repose sur la gestion des priorités et la prévenance envers les clients.

Ce poste est-il fait pour vous ?
Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence.

Vous ne lâchez rien : parfait pour négocier les devis, conclure des ventes clients et défendre votre marge.
Vous êtes curieux et à lécoute des autres : parfait pour comprendre les besoins de vos clients. Votre patience et vos questions vous permettent de cerner leurs besoins pour mieux les accorder aux solutions que vous vendez.
Vous avez une affinité pour la déco, le design ou larchitecture dintérieur : un atout pour maintenir votre showroom avec goût et donner envie.
Vous faites rêver : vous dénichez le bon produit ou le service adéquat qui répond aux attentes de votre client.
Le plus ? Vous avez une première expérience réussie en B to B et/ou dans le négoce.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

  • CEDEO - CLIM+ - CDL ELEC - DISPART - ENV

Offre n°28 : Employé / Employée de libre-service

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - BUCHELAY ()

H.Market recherche son futur Employé Polyvalent Libre Service H/F pour le secteur Caisse.
Rattaché(e) au Responsable du secteur Caisse, tu contribueras au bon fonctionnement du magasin !



Chez H.market, l'Employé Polyvalent Libre Service est positionné principalement en caisse ou sur la mise en rayon, mais votre mission commune est de garantir la satisfaction du client, en travaillant en équipe.



Tes missions quotidiennes :

Accueille et renseignement des clients ;
Gestion de la caisse ;
Mise en rayon des produits ;
L'entretien et l'attractivité des rayons ;
Le respect des consignes d'emplacement et de rangement des produits ;
Être toujours informé des offres et promotions ;
Garantir la sécurité de la clientèle et des collègues.

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • H BUCHELAY DISTRIB

Offre n°29 : Assistant Logistique H/F

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - Limay ()

LES MISSIONS DU POSTE
Tenir le standard téléphonique (prise des appels, filtrage et aiguillage des appels) ;
Informer et communiquer aux client les dates d'intervention ;
Gestion administrative : saisir et éditer les OT, créer les comptes clients sur les outils internes, saisir et éditer des bordereaux de suivi des déchets, établir les bons de commande ;
Gestion des heures de travail : saisir les heures de travail des opérateurs sur le logiciel de gestion de temps, gérer et contrôler les absences ;
Mettre à jour le reporting client et le tableau de suivi des déchets
Gestion du courrier de l'agence

-Prérequis - titulaire d'un bac transport logistique et ayant une expérience dans le domaine minimum de 2 ans

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°30 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois - En vente
    • 78 - MANTES LA VILLE ()

Nous recherchons un ou une vendeur(se) en boulangerie (H/F)
Avec une expérience de 3 mois minimum exigée dans la vente

Vos missions :
- préparation de sandwichs
- installation de produits
- mise en place
- enregistrement caisse

Amplitude horaire : soit ouverture dès 6h ou fermeture jusque 20h en fonction du planning
Prime de fin d'année et mutuelle

Compétences

  • - Retirer des produits non conformes
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • LA BONNE FOURNEE

Offre n°31 : AGENT DE FABRICATION DES PRODUCTIONS CULINAIRES (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s) - en collectivité ou traditionnel
    • 78 - LES MUREAUX ()

a. Missions générales et responsabilités
- Fabrication des préparations culinaires chaudes et froides en fonction des fiches techniques selon le planning de travail et dans le respect des règles d'hygiène et des contraintes de fonctionnement
- Conditionnement en barquettes et étiquetage des préparations fabriquées
- Stockage des préparations en chambre froide
- Contrôle qualitatif (cuisson, assaisonnement) et quantitatif des produits finis
- Contrôle des conditions de fabrication (température, refroidissement)
- Nettoyage, entretien et désinfection du matériel et des locaux suivant les procédures et le planning de nettoyage
- Tenue des documents de contrôle et d'auto contrôle selon la démarche dite HACCP (planning de conditionnement, de refroidissement, de nettoyage,.)
- Service au self du personnel

b. Missions ponctuelles ou spécifique
- Assurer la polyvalence sur d'autres postes de l'UCP (décartonnage déconditionnement, self, plonge, préparation froide ou chaude, conditionnements chaud et froid)

c. Savoir-faire requis
- Apprécier un niveau de cuisson
- Discerner les saveurs et les arômes
- Valoriser une préparation culinaire
- Utiliser les règles d'hygiène et de gestion des risques professionnels
- Adapter les techniques culinaires aux principes diététiques
- Utiliser les équipements et matériels de la cuisine (four, sauteuse, etc.)
- Évaluer la conformité des produits culinaires aux normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Créer des plats ou des préparations culinaires nouvelles et originales

Compétences

  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Définir les données de programmation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

Entreprise

  • CTRE HOSPITA INTERCOM MEULAN LES MUREAUX

Offre n°32 : Secrétaire commercial / Secrétaire commerciale (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - Commercial
    • 78 - BOUAFLE ()

Responsabilités principales :

Élaboration de devis pour les clients
Gestion de la paperasse administrative (classement, archivage, traitement du courrier)
Visites et rencontres avec des clients

Compétences requises :

Excellentes compétences en communication écrite et orale
Maîtrise des outils bureautiques et de gestion (Word, Excel, logiciels de devis)
Organisation et rigueur dans la gestion des tâches administratives
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Permis de conduire obligatoire (déplacements fréquents chez les clients)

Avantages :

Télétravail possible 1 jour par semaine.

Entreprise

  • ROSTAN

Offre n°33 : Facteur / Factrice CDD SENIOR (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - AUBERGENVILLE ()

Dans le cadre de l'accord relatif à l'emploi des SENIORS, à compétences égales, une attention particulière sera apportée aux CDD SENIORS (avoir plus de 57 ans et être inscrit à France Travail depuis plus de 3 mois ou en CSP).

Permis B obligatoire pour le poste de Facteur.

La Poste mettra à votre disposition des moyens de locomotion adaptés à votre tournée (vélo, Staby, voiture ) Savoir lire, écrire et compter.

Sur les tournées confiées, vous serez en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des services. À ce titre, vos missions seront :
- Réaliser les travaux de préparation, la distribution et la collecte de l'ensemble du courrier qui vous est confié
- Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client
- Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste

Pour le site courrier d'Aubergenville, nous recherchons un Facteur / Factrice Collecte :
- du lundi au vendredi, les horaires seront le matin de 10h45 à 11h50, puis de 12h45 à18h00 / le samedi de 8h20 à 14h40. Vous serez en repos 1 samedi sur 2

Pour le site courrier de Mantes, nous recherchons un Facteur / Factrice Collecte :
- du lundi au vendredi , les horaires seront le matin de 10h45 à 14h00, puis de 14h45 à17h50 / le samedi de 8h40 à 15h00. Vous serez en repos 1 samedi sur 2

Permis B et port de charge obligatoire. Vous serez amené à conduire des véhicules du type Fourgon.

Marche prolongée et travail en extérieur.

Compétences

  • - Capacité à travailler en autonomie
  • - Gestes et postures de manutention
  • - Gestion des retours de courrier non distribué
  • - Gestion du temps et des itinéraires
  • - Lecture de plan urbain
  • - Méthodes de tri des colis
  • - Normes de confidentialité pour le traitement du courrier
  • - Permis de conduire catégorie B
  • - Procédures de vérification d'identité
  • - Tri et distribution du courrier
  • - Utilisation d'applications mobiles pour la distribution
  • - Utilisation de systèmes de tracking de courrier
  • - Adapter l'itinéraire en fonction des contraintes de circulation
  • - Assurer la maintenance de premier niveau du véhicule
  • - Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité
  • - Assurer la sécurité des colis durant le transport
  • - Assurer le rangement du courrier classé
  • - Collecter du courrier
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Distribuer des documents, des colis
  • - Enlever un colis chez un client
  • - Faire preuve d'une grande probité
  • - Maintenir une relation clientèle de qualité
  • - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis
  • - Réceptionner, distribuer ou mettre à disposition des courriers, colis, avis d'échéance, quittances de loyer, ...
  • - Relayer de l'information
  • - Relever le courrier
  • - Relever le courrier déposé dans les boîtes aux lettres publiques
  • - Résoudre les problèmes de distribution de courrier
  • - Respecter les horaires prévus pour les livraisons
  • - Restituer les éléments non distribués au service concerné
  • - Traiter les informations de suivi de colis
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
  • - Trier les courriers fragiles
  • - Vérifier la conformité des livraisons

Entreprise

  • LA POSTE

Offre n°34 : Facteur ilot Aubergenville H/F

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - AUBERGENVILLE ()

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution postale.
Un facteur requiert une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire ou en chauffeur livreur

- Distribution du courrier et des colis secteur Mantes, Arnouville, Les Mureaux, Aubergenville
- Collecte du courrier dans les boîtes aux lettres.
- Respect des délais de distribution et qualité du service.
- Utilisation d'un véhicule de service pour les tournées : Voiture / Vélo / Staby

- Horaires de travail: 35 heures par semaine.
- Contrat en intérim de 6 mois.
- Salaire annuel entre 22000 et 22000EUR (EUR).
- IMPERATIF : PERMIS B PLUS DE 2 ANS pour la voiture et le staby
- Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire souhaitée.
- Titulaire d'un BAC Professionnel.
- Bonne condition physique pour la marche et la manipulation de charges.
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
- Bon relationnel et sens du service client.
- Connaissance du secteur géographique de Poissy appréciée.

Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à assurer une distribution postale de qualité

Entreprise

  • CRIT INTERIM

    Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelles offres d'emploi

Offre n°35 : Assistant comptable H/F - Mantes-la-Jolie

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - Mantes-la-Jolie ()

Rejoignez l'aventure Temporis à Mantes-la-Jolie !

Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Ça tombe bien : j'ouvre une nouvelle agence Temporis et je recrute un(e) Assistant(e) Comptable !

Chez Temporis, on créé des collaborations gagnantes entre nos clients intérimaires et nos clients entreprises. Nous recrutons également en /CDD et accompagnons nos talents dans le développement de leurs compétences.

En tant que franchisé, j'ai la chance d'avoir l'agilité d'un entrepreneur tout en bénéficiant de la force d'un grand groupe !

Vos missions :
Vous rejoindrez mon équipe, composée d'un(e) Référent(e) Recrutement et de moi-même, et serez garant(e) de la gestion comptable et administrative de l'agence.

- comptabilité générale, déclarations de TVA,
- gestion des relevés d'heures et établissements des paies,
- suivi administratif et tenue des registres s,
- appui à l'accueil en agence, traitement des candidatures et mise à jour de la base de données.

Votre profil :
Polyvalent(e) et organisé(e), vous maitrisez les chiffres et l'administratif. Vous avez un bon relationnel et savez êtres à l'écoute de vos clients pour leur apporter les meilleures solutions.

Ce qu'on vous propose :
- un avec prise de poste en septembre 2025
- un salaire fixe compris entre 2100€ et 2300€ brut/mois + mutuelle + CE
- un environnement de travail agréable, en plein centre de Mantes-la-Jolie, à 5min à pieds de la gare
- une formation théorique et pratique de 5 semaines pour démarrer sur les chapeaux de roues !

Si vous vous retrouvez dans cette annonce, c'est le moment de postuler ! Je m'appelle Samuel, et j'ai hâte de découvrir votre candidature.

Entreprise

  • VALORIS DEVELOPPEMENT

Offre n°36 : Chargé / Chargée de recrutement (H/F) - Mantes-la-Jolie

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - Mantes-la-Jolie ()

Rejoignez l'aventure Temporis à Mantes-la-Jolie !

Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Ça tombe bien : j'ouvre une nouvelle agence Temporis et je recrute un(e) Chargé(e) de Recrutement !

Chez Temporis, on créé des collaborations gagnantes entre nos clients intérimaires et nos clients entreprises. Nous recrutons également en /CDD et accompagnons nos talents dans le développement de leurs compétences.

En tant que franchisé, j'ai la chance d'avoir l'agilité d'un entrepreneur tout en bénéficiant de la force d'un grand groupe !

Vos missions :
Vous rejoindrez mon équipe, composée d'un(e) Assistant(e) Comptable et de moi-même, et serez en charge de la gestion complète du recrutement et du développement commercial de l'agence.

- recrutement : analyse du besoin client, rédaction des offres, sourcing, entretiens, et accompagnement des candidats jusqu'à leur intégration,
- développement commercial : décrocher les commandes de l'agence par la prospection téléphonique, négociation des conditions, placement actif,
- suivi administratif et RH : contrats de travail, mise à jour de la base de données, suivi des missions intérimaires et accompagnement de leur montée en compétences.

Votre profil :
Polyvalent(e) et organisé(e), vous êtes orienté(e) business et avez le goût du challenge. Votre aisance relationnelle et votre sens de l'écoute font de vous un(e) partenaire de confiance pour vos candidats et clients.

Ce qu'on vous propose :
- un avec prise de poste en septembre 2025
- un salaire fixe compris entre 2100 et 2300€ brut/mois + mutuelle + CE
- un environnement de travail agréable, en plein centre de Mantes-la-Jolie, à 5min à pieds de la gare
- une formation théorique et pratique de 5 semaines pour démarrer sur les chapeaux de roues !

Si vous vous retrouvez dans cette annonce, c'est le moment de postuler ! Je m'appelle Samuel, et j'ai hâte de découvrir votre candidature.

Entreprise

  • VALORIS DEVELOPPEMENT

Offre n°37 : Facteur ilot MANTES LA JOLIE H/F

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution postale.
Un facteur requiert une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire ou en chauffeur livreur

- Distribution du courrier et des colis secteur Mantes, Arnouville, Les Mureaux, Aubergenville
- Collecte du courrier dans les boîtes aux lettres.
- Respect des délais de distribution et qualité du service.
- Utilisation d'un véhicule de service pour les tournées : Voiture / Vélo / Staby

- Horaires de travail: 35 heures par semaine.
- Contrat en intérim de 6 mois.
- Salaire annuel entre 22000 et 22000EUR (EUR).
- IMPERATIF : PERMIS B PLUS DE 2 ANS pour la voiture et le staby
- Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire souhaitée.
- Titulaire d'un BAC Professionnel.
- Bonne condition physique pour la marche et la manipulation de charges.
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
- Bon relationnel et sens du service client.
- Connaissance du secteur géographique de Poissy appréciée.

Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à assurer une distribution postale de qualité

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°38 : Conducteur Receveur Mantes H/F

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport en commun, un Conducteur Receveur pour une mission en intérim
- Assurer la conduite en toute sécurité des véhicules de transport en commun
- Accueillir et renseigner les voyageurs
- Contrôler les titres de transport et encaisser les paiements
- Veiller au respect des consignes de sécurité et des horaires
- Assurer la propreté du véhicule
- Effectuerez le transport en commun de personnes, en service urbain, en accord avec les impératifs de qualités et de délai, la réglementation routière ainsi que les règles de sécurité des personnes et des biens
- Préparation du véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas Contrôler les titres de transport à bord du véhicule ou procède à la vente Conduire des passagers en fonction d'un circuit/parcours prédéfini Remplir les documents de bord du véhicule (feuille de route, carnet de bord, ...)

- Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et s'occupe du nettoyage Appliquer les mesures d'urgence en cas d'incident et avertit les services concernés

- Faire des déplacements : urbains, interurbains La conduite du véhicule demande un permis : Formation Initiale Minimum Obligatoire

- FIMO voyageurs, Formation Continue Obligatoire - FCO voyageurs (précédemment FCOS),


Compétences et formations attendues:
- Permis de conduire valide (permis D)- Formation Continue Obligatoire -FCO (précédemment FCOS) Formation Initiale Minimum Obligatoire -FIMO
- Expérience d'au moins 1 à 2 ans en tant que Conducteur Receveur
- Bonne présentation et excellent relationnel
- Sens du service client et de l'organisation
- Connaissance des règles de sécurité dans les transports en commun
- Savoir utiliser des dispositifs électroniques embarqués et liés au véhicule.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°39 : Conducteur Receveur Ecquevilly H/F

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - ECQUEVILLY ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport en commun, un Conducteur Receveur pour une mission en intérim
- Assurer la conduite en toute sécurité des véhicules de transport en commun
- Accueillir et renseigner les voyageurs
- Contrôler les titres de transport et encaisser les paiements
- Veiller au respect des consignes de sécurité et des horaires
- Assurer la propreté du véhicule
- Effectuerez le transport en commun de personnes, en service urbain, en accord avec les impératifs de qualités et de délai, la réglementation routière ainsi que les règles de sécurité des personnes et des biens
- Préparation du véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas Contrôler les titres de transport à bord du véhicule ou procède à la vente Conduire des passagers en fonction d'un circuit/parcours prédéfini Remplir les documents de bord du véhicule (feuille de route, carnet de bord, ...)

- Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et s'occupe du nettoyage Appliquer les mesures d'urgence en cas d'incident et avertit les services concernés

- Faire des déplacements : urbains, interurbains La conduite du véhicule demande un permis : Formation Initiale Minimum Obligatoire

- FIMO voyageurs, Formation Continue Obligatoire - FCO voyageurs (précédemment FCOS),


Compétences et formations attendues:
- Permis de conduire valide (permis D)- Formation Continue Obligatoire -FCO (précédemment FCOS) Formation Initiale Minimum Obligatoire -FIMO
- Expérience d'au moins 1 à 2 ans en tant que Conducteur Receveur
- Bonne présentation et excellent relationnel
- Sens du service client et de l'organisation
- Connaissance des règles de sécurité dans les transports en commun
- Savoir utiliser des dispositifs électroniques embarqués et liés au véhicule.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°40 : Employé(e) commercial DRIVE polyvalent (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MEZIERES SUR SEINE ()

VOS MISSIONS :
Vous serez en charge d'accueillir les clients.
Vous êtes souriant et dynamique, avez le sens de la relation client, rejoignez notre équipe.

HORAIRES :
35h hebdomadaires du lundi au samedi (ouverture exceptionnelle le dimanche)
Prise de poste à 12h.

Une expérience sur un poste similaire serait un plus.

Compétences

  • - Sens du commerce
  • - Faire preuve de rigueur et de précisions

Entreprise

  • CARREFOUR MARKET

Offre n°41 : Assistant(e) Recouvrement H/F

  • Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - LES ALLUETS LE ROI ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la location, un(e) Assistant(e) Recouvrement pour une mission en intérim de 4 mois aux Alluets-le-Roi (78580).

- Assurer le suivi des dossiers de recouvrement
- Gérer les relances téléphoniques et écrites
- Négocier des solutions de paiement avec les débiteurs
- Mettre à jour les informations dans la base de données
- Collaborer avec les différents services internes pour le suivi des dossiers
- Respecter les procédures et délais fixés par l'entreprise

- Une première expérience réussie de 1 à 2 ans en recouvrement, incluant relances téléphoniques, traitement des litiges et relances écrites (mail/courrier).
- Maîtrise indispensable d'Excel (niveau intermédiaire à avancé).
- La connaissance du logiciel SAGE X3 serait un atout appréciable
- Rigoureux(se), organisé(e) et capable de respecter les délais

Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur du recouvrement, et participez à son développement en tant qu'Assistant(e) Recouvrement.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°42 : Gestionnaire de stocks H/F

  • Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - BUCHELAY ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance industrielle, un Gestionnaire de stocks en intérim pour une durée d'un mois à Buchelay (78200). Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et une formation de niveau BEP/CAP. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération entre 22000 et 25000EUR (EUR) annuels.Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur de l'emballage, recherche un Gestionnaire de stocks - préparateur de commandes en intérim pour une durée de 6 mois pouvant se transformer en CDI.

Les principales missions du poste sont :
- Gérer les stocks de produits : entrées + sorties
- Assurer la gestion sur logiciel : SAP impératif
- Effectuer les inventaires réguliers
- Veiller à la bonne organisation du stockage


Description du profil recherché:
- Expérience de 2 à 5 ans dans la gestion de stocks sur logiciel SAP
- Bonne connaissance des procédures de gestion de stocks
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
- Rigoureux.se, organisé.e et autonome
- Sens des responsabilités et respect des normes de sécurité
- Si CACES 1A + 3 + 4 + 5 mais pas impératif

Nous recherchons un.e candidat.e dynamique et motivé.e pour rejoindre notre équipe en tant que Gestionnaire de stocks.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°43 : Assistant ressources humaines (F/H)

  • Publié le 13/08/2025 | mise à jour le 14/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 78 - MANTES LA VILLE ()

Prêts à transformer votre passion pour les ressources humaines en tant qu'Assistant(e) ressources humaines ?
Vous contribuerez à l'efficacité du service Ressources Humaines au sein d'un site de production et de réparation d'équipements électromécaniques.

- Suivi des commandes et des réceptions
- Suivi des heures intérim en lien avec les sociétés d'intérim
- Accompagnement du quotidien du service au niveau administration du personnel et développement RH - Gestion des extractions nécessaires au bon pilotage de l'activité du service RH

Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Intérim

- Durée: 4 mois renouvelable

- Salaire: 30000 euros/an


En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Formations

  • - Gestion ressources humaines | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • EXPECTRA

    Envie de trouver un job qui déchire ? Chez Expectra, nous sommes là pour vous trouver LE job qui vous correspond le mieux ! En choisissant notre agence, vous entrez dans l'univers de l'aéronautique et des challenges technologiques à la pointe de l'innovation.

Offre n°44 : Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

  • Publié le 13/08/2025 | mise à jour le 14/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

Mission
L'agence CRIT Mantes-La-Jolie recherche son futur Attaché de recrutement (H/F) pour son agence.

En tant que membre de notre équipe, tes missions seront les suivantes :
Recueillir les besoins de nos clients.
Gérer l'ensemble du processus de recrutement de nos intérimaires.
Assurer la délégation et le suivi de nos intérimaires chez nos clients.
Assurer un suivi client en présentiel pour garantir leur satisfaction et fidélisation.
Recruter les futurs talents en CDI ou CDD pour nos clients


Profil

Motivé(e) et passionné(e) par le recrutement, tu es désireux(se) d'offrir un service de qualité à nos clients

Tu as déjà une première expérience dans le domaine du recrutement.
Tu es proactif(ve), dynamique et doté(e) d'un sens commercial.

Tu es en capacité(e) à travailler en autonomie tout en étant un membre actif d'une équipe.

Tu possèdes de bonnes capacités relationnelles et un sens développé du service client.

Rejoins notre équipe et développons ensemble tout notre potentiel !

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Recruter et intégrer une personne

Entreprise

  • CRIT

Offre n°45 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

  • Publié le 11/08/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 12H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - EPONE ()

Vous partirez depuis Epône à 06h00 avec le véhicule de la société pour livrer du pain à un client situé à Porte d'Aubervilliers, puis sur le retour vous livrerez un second client dans le 8ème arrondissement de Paris. La société étant en continuel développement votre contrat sera amené à évoluer.

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Permis de conduire catégorie B
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
  • - Respecter les délais de livraison prévus
  • - Conduire un véhicule léger
  • - Utiliser des équipements de navigation (GPS professionnel, applications mobiles)
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Adopter une communication professionnelle avec les clients, les forces de l'ordre, les secours et les usagers de la route
  • - Rendre compte à l'exploitant de son activité
  • - Représenter l'entreprise et son image de marque auprès des donneurs d'ordre et des clients
  • - 2H30 PAR JOUR - DEPART EPONE 78

Offre n°46 : Serveur / Serveuse de restaurant

  • Publié le 06/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 6H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - CHAPET ()

Accueillir les clients et les installer.
Prendre les commandes des clients et les servir.
S'assurer que le repas se passe bien.
Débarrasser et nettoyer les tables.
Dresser de nouveau la table pour les prochains clients.

24 H PAR MOIS.

SERVICE : VENDREDI ET SAMEDI SOIR

Compétences

  • - Communication avec la cuisine
  • - Techniques de dressage de table
  • - Techniques du service en salle
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Offre n°47 : INTERVENANT A DOMICILE DE JOUR REMPLACEMENT H/F

  • Publié le 31/07/2025 | mise à jour le 25/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s) - dans le domaine
    • 78 - LES MUREAUX ()

Nous recherchons un Intervenant à domicile de jour H/F motivé et avec l'envie de prendre soin de nos ainés pour notre résidence Espace et Vie de Meulan en Yvelines (78) dès que possible.
En tant qu'Intervenant à domicile de jour H/F vous serez en charge de :
Accompagner et aider les résidents dans les actes de la vie quotidienne (Sorties extérieures, aide au lever et au coucher, aide au ménage.)
Contribuer au bien être et assurer la sécurité des résidents
Transmettre et formaliser les informations journalières lors des changements d'équipe.
Votre profil :
Vous avez idéalement déjà travaillé auprès des personnes-âgées (3 ans d'expériences) OU avez un diplôme de services aux personnes (BEPA, Bac Pro, DEAVS).
Vous souhaitez ne plus vous déplacer pour exercer vos missions et souhaitez travailler dans un cadre bienveillant au service des personnes âgées : ce poste est fait pour vous !
Nos petits plus :
Conciliation vie professionnelle et vie privée.
Des plannings stables avec des interventions au sein d'une même résidence.
Le paiement systématique des heures supplémentaires.

Horaire : Du lundi au vendredi de 9h 12h - 13h 17h (35h)
CDD d'un mois pour commencer

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ESPACE ET VIE

Offre n°48 : ASSISTANT(E) SOCIAL(E) (H/F)

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

Le SESSAD recherche un(e) assistant(e) social(e), à mi-temps en CDI à partir du 1er septembre 2025.

Missions principales :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'assistant(e) de service social :
- Répond aux besoins individuels et collectifs des jeunes,
- Contribue à l'élaboration du parcours de l'enfant ou de l'adolescent, dès la procédure d'admission, en rencontrant les familles pour comprendre leur environnement familial et social.
- Accompagne les familles dans leurs démarches sociales, administratives, financières ou liées à la vie quotidienne, en répondant à leurs demandes d'information et en les orientant dans leurs droits
- Participe aux réunions institutionnelles : réunions pluridisciplinaires, synthèses, supervision, et apporter ses observations dans le cadre de l'élaboration ou de la révision des projets personnalisés.
- Organise et co-anime des ateliers et activités à visée thérapeutique en petits groupes avec d'autres professionnels du SESSAD.
- Collabore avec les partenaires médico-sociaux et acteurs locaux, notamment lors des synthèses, pour orienter au mieux les jeunes et leurs familles.
- Rédige des comptes rendus de bilans et de prises en charge,

Profil recherché :
- Diplôme exigé : Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS)
- Bonne connaissance des dispositifs sociaux, du secteur médico-social et des problématiques liées au handicap chez l'enfant ou l'adolescent.
- Expérience souhaitée dans l'accompagnement de familles, en lien avec les institutions sociales, éducatives et médicales.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à co-construire des projets individualisés et à mobiliser un réseau de partenaires.
- Qualités relationnelles, sens de l'écoute, rigueur dans les écrits professionnels, respect de la confidentialité et autonomie dans l'organisation du travail.

Compétences

  • - Diplôme d'Etat d'assistant de service social
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires

Formations

  • - Assistance sociale travail | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • SAUVEGARDE ENFANCE ADOLESCENCE YVELINES

    Le SESSAD du Mantois, situé à Mantes la Jolie, accueille 35 enfants et adolescents de 3 à 20 ans, présentant des retards scolaires, de compréhension et des difficultés relationnelles avec troubles psychologiques prévalent. Le SESSAD du Mantois accorde une attention particulière aux enfants pris en charge par l'Aide Sociale à l'Enfance. Ces enfants bénéficient d'un accompagnement pluridisciplinaire, thérapeutique, pour favoriser leur développement psychique, intellectuel et leur socialisation.

Offre n°49 : Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

Suivi des mesures de protection juridique (curatelle - tutelle - mandat spécial) sous la responsabilité d'un responsable.
Le mandataire devra assurer la protection de la personne et de son patrimoine.
Ce poste convient à des travailleurs sociaux ou juristes.

Permis B exigé

Ce que nous offrons:
Salaire selon ancienneté convention Collective 66
Mutuelle
Tickets restaurants
RTT
Véhicule de fonction pour les déplacements

Entreprise

  • ASSOCIATION DE TUTELLE L'AXE MAJEUR

    Mandataire judiciaire à la protection des majeurs en charge du suivi d'environ 1000 personnes sur le département des Yvelines dans le cadre de mesures de protection juridique (tutelle ou curatelle).

Offre n°50 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en horaires fractionnés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - LIMAY ()

Dans un restaurant de cuisine traditionnelle française de standing, vous serez chargé(e), sous la supervision du propriétaire, de faire la mise en place, d'accueillir les clients, de prendre la commande, de préparer les apéritifs, de les servir, de servir les plats et de gérer le service pour un certain nombre de tables.
Afin de succéder à notre directrice de salle, le restaurant recrute une personne motivée par un parcours de haut standing. Le candidat viendra renforcer le service à court terme, il bénéficiera du savoir-faire de l'équipe, tout en développant son expertise, après une expérience significative en restauration. Le potentiel du candidat lui permettra de tenir le poste de directeur de salle de façon autonome à moyen terme.

Au sein d'une équipe fidèle de 6 personnes (dont 4 en cuisine), le (la) candidat(e) participera aux décisions impliquant la vie et le développement du restaurant en harmonie avec le propriétaire, le chef de cuisine et les cuisiniers dans un environnement bienveillant et exigeant.
Le titulaire du poste sera partie prenante dans la vie de l'entreprise, et force de proposition, en matière de communication, de tenue à jour de la base clients, de la gestion de la fidélisation des clients. Vous devez avoir une posture adaptée au standing de l'établissement.
inclure .
Le restaurant recherche son ou sa futur(e) directeur(ice) de salle.


Compétences

  • - Lecture de plan de salle
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Respect des normes d'accessibilité
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Renseigner le client sur la composition des produits, allergènes, provenance
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Garantir la satisfaction du client
  • - Evaluer la satisfaction des clients et recueillir les feedbacks
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Faire preuve de leadership, gestion des priorités

Offre n°51 : Gestionnaire RH / Paie (H/F)

  • Publié le 16/05/2025 | mise à jour le 25/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - minimum sur poste similaire
    • 78 - MEULAN EN YVELINES ()

Le CHIMM recherche un gestionnaire RH/ PAIE (H/F) temps plein pour un CCD de 6 mois renouvelable, avec perspective d'emploi
permanent.

Vos missions en tant que responsable RH :
1. Gestion administrative des carrières :
- Constitution et mise à jour des dossiers administratifs (embauche, affiliation CNRACL, visites médicales, renouvellement de contrat.)
- Rédaction des contrats, décisions, courriers et attestations liés à la carrière
- Suivi des parcours professionnels : temps partiels, disponibilités, détachements, évaluations annuelles, absences...
- Saisie et suivi des arrêts de travail (maladie, maternité, accidents, longue maladie) et élaboration des attestations de salaire
- Suivi individuel des situations contractuelles (ancienneté, retraite, reconstitution de carrière.)

2. Gestion de la paie :
- Création des dossiers agents et saisie des éléments variables de paie et mouvements mensuels
- Calcul et suivi des acomptes, paies à régulariser, paies à bloquer
- Vérification des bulletins de salaire
- Élaboration des déclarations sociales obligatoires (URSSAF, CNRACL, IRCANTEC.)
- Établissement des documents liés à la fin de contrat : attestation Pôle Emploi, solde de tout compte, etc.
- Réalisation de simulations de paie et de cotisations
- Participation aux travaux de fin d'année : régularisations des charges sociales, taxe sur les salaires, etc.

Profil recherché :
- Formation de niveau bac minimum exigée - idéalement titulaire du grade d'adjoint administratif ou équivalent
- Expérience en gestion administrative et paie, idéalement dans la fonction publique hospitalière
- Bonne maîtrise des outils bureautiques et logiciels RH/paie (AGIRH, Word, Excel)
- Connaissance du statut de la FPH et de la réglementation sociale appréciée

Connaissances requises :
- Maitrise du statut de la fonction publique hospitalière
- Connaissance de la réglementation relative aux salaires et charges
- Bonne maîtrise des logiciels AGIRH - WORD - EXCEL et des outils bureautiques

Savoir être professionnels :
- Rigueur et méthode dans la gestion et le suivi des dossiers
- Esprit d'équipe
- Dynamisme
- Capacité d'écoute
- Capacité d'autonomie
- Secret professionnel, confidentialité, discrétion

CDD de 6 mois renouvelable, avec perspective de CDI
Temps plein, horaires réguliers




Compétences

  • - Législation sociale
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion

Formations

  • - Secrétariat assistanat direction (ou ressources humaines) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CTRE HOSPITA INTERCOM MEULAN LES MUREAUX

Offre n°52 : Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - Guitrancourt ()

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :

* Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,
* Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,
* Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,
* Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,
* Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,
* Être le garant d'un service client irréprochable.

PROFIL

Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?
* Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?
* Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :

* Bac avec 3 ans d'expérience en management
* Bac +2 avec 1 an d'expérience en management
* Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

* Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise,
* Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
* Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique,
* Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché.

Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Entreprise

  • LIDL

    Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

Offre n°53 : Employé polyvalent / Employée polyvalente Rayon FRAIS (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 78 - HARDRICOURT ()

Nous recherchons un employé ou une employée libre service pour rejoindre notre équipe au rayon Frais (charcuterie, Yaourts, Fromage, surgelés)
Vous serez en charge de l'approvisionnement et de la mise en rayon des produits frais , tout en garantissant un service client de qualité.
Ce poste est essentiel pour assurer une expérience d'achat agréable à notre clientèle:
Vos missions au quotidien :

- L'approvisionnement, la mise en rayon des produits et l'animation du rayon (promotions)
- Rotation des DLC
- La gestion des stocks et l'étiquetage des produits,
- Accueillir, renseigner et orienter les clients
- Définir les besoins en approvisionnement,
- Respecte les règles d'hygiène et qualité


Profil recherché
Vous êtes la personne idéale pour ce poste si vous possédez les qualités suivantes :
Expérience dans la vente au détail ou dans un poste similaire
Rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler efficacement en équipe
Compétences en service client, avec une approche orientée vers la satisfaction du client
Maîtrise des outils de manutention, notamment le transpalette

Si vous êtes motivé(e) par le travail en magasin et que vous souhaitez contribuer à une équipe engagée, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous.

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Participer à un inventaire
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • INTERMARCHE

Offre n°54 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - Sailly ()

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie.
Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs.
Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ).

Les 4 objectifs éducatifs du projet :
- Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif
- Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet
- Eviter la rupture pour gagner en confiance
- Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire
votre mission est d':
- Organiser des projets ou des activités variés au sein du LVA : planification, préparation, animation et évaluation
- Organiser et animer le quotidien
- Préparation et suivi du planning (accompagnement individualisé des jeunes, animation du groupe, suivi de la journée type )
- Gestion de l'organisation de la maison (courses, repas, entretien de la maison, )
- Suivi administratif (scolaire, médical, extrascolaire, ) et budgétaire
- Participation au développement partenarial du LVA (ASE, scolarité et formation)
- Animer et accompagner un groupe de jeunes
- Adopter la posture éducative attendue au sein du LVA (juste distance, le « faire avec », posture contenante et bienveillante, )
- Veiller à la sécurité physique et affective de chaque jeune
- Accompagner et suivre le projet des jeunes
- Être en lien avec chaque jeune du lieu de vie
- Mettre en œuvre la méthode Colibri et faire vivre le projet : utiliser les outils associatifs,
- participer aux formations internes
- Faire partie d'une équipe éducative pluridisciplinaire : participer à la cohérence, la communication et la cohésion dans l'équipe
- Organiser des projets, des activités variés et des séjours (d'une semaine à quinze jours consécutifs lors des vacances scolaires) : planification, préparation, animation et évaluation.

La connaissance du scoutisme est un plus.

Condition de travail :
Lieu de vie permanent : 72 h de présence consécutive minimum avec nuit couché sur place (roulement/repos compensatoires), 218 jours travaillés maximum.
Planning mensuel remis chaque mois (période de service et repos)
- 30 jours de congés / an
- Une journée supplémentaire rémunérée / jours fériés en service
- Avantages du CSE versés tout au long de l'année, période d'essai validée*
- Mutuelle financée à 70 % par l'association
- Prévoyance prise en charge par l'employeur

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • LE COLIBRI

Offre n°55 : ASSISTANT DE GESTION INFORMATIQUE (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 78 - BUCHELAY ()

Donnez un nouveau souffle à votre carrière en intégrant une équipe dynamique à taille humaine !
Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche :

Un CHARGÉ DE PRODUCTION INFORMATIQUE (F/H)

Au sein d'une entreprise spécialisée dans la conception de solutions numériques et tableaux de bord décisionnels, vous contribuez au travail des équipes techniques en garantissant la gestion rigoureuse et fiable des fichiers.

À ce titre, vos principales missions sont :
- Lancer les traitements informatiques selon les procédures et instructions
- Effectuer la gestion des fichiers (décompression, enregistrement dans les répertoires définis, lancement des applications, mise à jour des fichiers de suivi)
- Contrôler les résultats et le contenu des fichiers
- Identifier les anomalies et en faire part aux équipes techniques
- Suivre l'avancement des dossiers et informer les clients
- Expédier les fichiers finalisés aux clients


Vos atouts pour réussir :
- Disposer d'une expérience en secrétariat bureautique
- Avoir une bonne maîtrise du Pack Office et plus particulièrement d'EXCEL
- Être à l'aise dans la manipulation de fichiers
- Être à l'aise avec les data

Vous êtes structuré(e), méthodique et savez gérer vos priorités en autonomie, tout en collaborant efficacement avec les équipes ?
Ce sont les qualités que nous recherchons !

Ce que l'entreprise vous propose :
- Un poste basé à Buchelay
- Un CDD de 6 mois (possibilité de renouvellement) - 39h par semaine
- Une rémunération entre 25K€ et 28K€ brut annuel
- Des avantages : 23 RTT/an, primes, intéressement, tickets restaurant

Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !

Compétences

  • - Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes
  • - Maintenir une documentation claire et précise

Formations

  • - Technique administrative | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • PRO-RH

    Pro-RH, cabinet de recrutement, offre aux employeurs des solutions pour s'entourer des meilleurs talents et intervient dans le cadre de contrats à durée déterminée et indéterminée, cadre ou non-cadre, dans tous les secteurs et tous les métiers.

Offre n°56 : Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - Buchelay ()

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :

* Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,
* Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,
* Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,
* Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,
* Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,
* Être le garant d'un service client irréprochable.

PROFIL

Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?
* Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?
* Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :

* Bac avec 3 ans d'expérience en management
* Bac +2 avec 1 an d'expérience en management
* Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

* Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise,
* Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
* Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique,
* Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché.

Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Entreprise

  • LIDL

    Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

Offre n°57 : Chef d'atelier (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - Épône ()

Notre client, spécialisé dans la sécurité passive contre l'incendie, propose un large choix de service dans le domaine du calfeutrement coupe feu (passages de cables, passages de tubes, protection des faux plafonds...) ou sur du compartimentage (porte battante, rideau, cloisons vitrées, porte coulissante...)

PARTNAIRE, recherche pour son client un responsable en atelier dans la métallerie industriel (H/F).
Au sein de l'atelier de fabrication, vous veillez à la production lié à l'usinage d'élément métallique.

Vos missions sont les suivantes :

pilotage des machines de production industrielle

utilisation de la plieuse, poinçonneuse ...

soudure sur TIG et MIG

travaux sur tôles en métal et acier : découpage, équerrage ...

interprétation et lecture de plan

Horaires de journée sur une base de 35h/semaine

N'hésitez plus ! Rejoignez la team Partnaire ! CAP / BEP / BAC en serrurerie métallerie, ouvrage du bâtiment en métallerie

Vous avez travaillé dans un environnement industriel ou en atelier de fabrication ou poste similaire

licence de soudure apprécié et maitrise de la soudure TIG/MIG

Expérience obligatoire minimum 5 ans d'expérience sur le poste ou similaire

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°58 : Technicien(ne) toxicologie in vitro (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 78 - PORCHEVILLE ()

Au sein de notre laboratoire, vous participerez à la réalisation d'études de toxicologie in vitro selon les Bonnes Pratiques de Laboratoire (BPL). Vos missions incluront :
- Préparation et entretien des souches et lignées cellulaires (culture, congélation, décongélation, repiquage)
- Réalisation des tests toxicologiques (cytotoxicité, génotoxicité, phototoxicité, irritation, sensibilisation.) selon les protocoles internes ou les lignes directrices OCDE
- Préparation des milieux, réactifs et solutions
- Saisie et traçabilité des données expérimentales
- Entretien du matériel de laboratoire et gestion des stocks
- Participation à l'assurance qualité (respect des procédures, traçabilité, audits internes)

Vous serez accompagné(e) et formé(e) dans le cadre de votre prise de poste.

Compétences

  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Détruire des déchets
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer les analyseurs, les réactifs, ... et l'échantillon biologique (fractionnement, répartition, ...) selon le type d'analyse
  • - maitrise de la culture cellulaire stérile
  • - maitrise des techniques de microbiologie
  • - aisance avec Excel, Word, logiciels labo
  • - connaissance des normes BPL ou ISO (un plus)
  • - expérience/ formation toxicologie in vitro(un plus

Formations

  • - Biologie | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • GENEVOLUTION

Offre n°59 : Médecin Coordonnateur (h/f)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - Gargenville ()

En tant que médecin coordonnateur(trice), directement rattaché(e) au Directeur(trice) d'établissement, vous mettez en œuvre le projet général de soins en collaboration avec le cadre infirmier et en accord avec le projet d'établissement.
Vous participez au processus d'admission des résidents : visites de préadmission, évaluation gérontologique à l'entrée, construction du projet personnalisé et suivi tout au long du séjour.
Vous êtes garant de la prévention, la surveillance et la prise en charge des risques éventuels pour la santé publique au sein de l'établissement.
Vous coordonnez les interventions médicales et paramédicales, participez aux actions de formation de l'équipe soignante et assurez le lien avec les réseaux et les partenaires institutionnels.


Chez Domusvi, vous serez autonome dans votre pratique, tout en bénéficiant de la présence d'une direction médicale au siège pour vous apporter soutien et expertise.
Vous êtes médecin spécialisé(e) en gériatrie, par un DESC, une capacité, un DU de médecin coordinateur(trice) en EHPAD, ou médecin généraliste souhaitant être accompagné(e) par Domusvi dans une spécialisation dans ce domaine.


DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Formations

  • - Médecine | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • SARL SOFIE LE CLOS SAINT JEAN

    Située à à proximité du centre-ville et des commerces de Gargenville (78), à 9 km de Mantes La Jolie, et accessible en transports (TER ligne J), la résidence médicalisée Le Clos Saint Jean accueille 90 résidents (dont 12 en unité protégée) dans un environnement arboré, calme et sécurisé. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées.

Offre n°60 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - Mureaux ()

Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Opérateur de production (H/F)

Missions
- Travail sur machines de production
- Cintrage de tubes
- Pose de bouchons sur pièces
- Alimentation de la machine
- Réglages de 1er niveau
- emballage
Expérience en production indispensable
Formation technique souhaitée

Horaires équipes tournantes 06H14H/ 14H 22H



Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°61 : TECHNICIEN GESTIONNAIRE DES FLUX ENERGETIQUES (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H20/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 78 - LES MUREAUX ()

La ville des Mureaux recrute un(e) technicien gestionnaire des flux énergétiques, sous la supervision du responsable de la cellule de l'énergie du service programmation et pilotage de la direction des bâtiments, vous assurez la gestion technique et administrative des marchés relatifs à l'énergie pour l'ensemble du patrimoine municipal.
En tant que gestionnaire énergie, vous suivez les niveaux de consommation et de performance des bâtiments, pilotez les outils de suivi énergétique (indicateurs, alertes, optimisation financière) et fournissez des données fiables aux différents services concernés. Vous contribuez également aux actions menées dans le cadre du réseau des Économes de flux.

Compétences

  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°62 : MANAGER RAYON BOUCHERIE (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - HARDRICOURT ()

Notre magasin entame sa dernière phase de travaux avec des rayons traditionnels entièrement repensés et réaménagés pour un magasin plus moderne et plus chaleureux !
Avec une superficie de 2700m2, 37 collaborateurs, nous sommes un magasin à taille humaine avec un fort potentiel de croissance et de développement !
Rejoignez-nous pour participer à cette dynamique commerciale et humaine !

Vous serez en charge de l'ensemble du rayon trad et LS et managerez une équipe de 2 personnes. Vous coordonnerez les équipes et le travail de chacun
Vous serez également responsable des opérations commerciales et promotionnelles et animerez votre rayon en fonction des saisons et des attentes des clients.
Vous piloterez votre compte d'exploitation, vos marges et maitriserez la casse et la démarque.

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Superviser le stockage des produits

Entreprise

  • INTERMARCHE

Offre n°63 : Technicien de maintenance chauffagiste / Frigoriste H/F

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - en maintenance multi technique
    • 78 - LES ALLUETS LE ROI ()

Nous recherchons un technicien de maintenance - chauffagiste / frigoriste pour l'entretien et la maintenance des équipements énergétiques de production de chaleur pour ses clients particuliers principalement (chaudières gaz et fioul et/ou selon profil pompes à chaleur).


Votre mission :
- Vous assurez la maintenance (et le dépannage, selon profil) des installations (chaudières à gaz et fioul, pompes à chaleur, climatisation) des clients.
- Vous suivez ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de problèmes.
- Vous êtes garant du bon suivi de votre relation avec le client.
- Vous rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting journalier auprès du gérant et de son assistance.

Profil recherché :
- 3 ans minimum d'expérience en maintenance multi technique
- Professionnel(le) - consciencieux (se)
- Organisé(e) - ordonné(e) - intéressé(e)
- Diplomate avec les clients
- Etat d'esprit : travail en équipe

Avantages :
- Heures supplémentaire rémunérés
- Camion à disposition
- Panier repas
- Prime régulière en fonction des résultats
- Formation technique chez les fabricants ou autre organisme de formation.

Nous sommes une entreprise familiale (4 salariés), et de ce fait nous attachons une forte importance au relationnel avec nos équipes, dans le respect, la confiance, le dialogue, et la bonne humeur. Vous souhaitez rejoindre nos équipes, merci de nous adresser votre candidature.

Compétences

  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Diagnostiquer des dysfonctionnements sur des systèmes de chauffage
  • - Déterminer les solutions et les préconisations techniques et les communiquer aux clients
  • - Maintenance préventive des équipements frigoriques

Entreprise

  • SOL'AIR SERVICES

Offre n°64 : Conseiller commercial chargé d'admissions et de placements (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - AUBERGENVILLE ()

CHR Talent recrute des commerciaux chargés d'admissions et de placements !

Participez, vous aussi au démarrage de la nouvelle école de commerce CHR Talent !
Nous recrutons en Temps partiel, CDD ou Apprentissage, plusieurs chargés d'admissions H/F intervenant auprès d'un public d'alternant(e)s sur des formations en lien avec le commerce (Niveau Bac à BAC+3).

Une connaissance du secteur de l'emploi et de la formation est indispensable.
Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de centre, vos missions principales s'articulent ainsi :

Accueillir le stagiaire, présenter l'action et les modalités de la formation (déroulé, contenu...)
Dispenser des savoirs aux stagiaires
Servir de point de contact principal pour les étudiants, les enseignants et les entreprises partenaires.
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de placement.
Organiser des ateliers de préparation à l'emploi et des sessions de networking.

Les tâches principales sont les suivantes :

Passer des appels auprès d'une cible de particuliers et professionnels
Évaluer les dossiers de candidature.
Organiser et conduire les entretiens d'admission.
Coordonner avec l'équipe pédagogique pour déterminer les critères d'admissibilité.
Développer et entretenir des relations avec les entreprises partenaires.
Organiser des stages et des placements professionnels pour les étudiants.
Suivre l'intégration professionnelle des diplômés.

Profil recherché :

Les "savoir-être" incontournables sont :
Savoir s'adapter en situation de face à face individuel ou collectif
Avoir le sens de l'organisation
Être réceptif au rejet

Type d'emploi : Temps partiel, CDD, Apprentissage
Rémunération : En fonction du type de contrat

Programmation :

Travail en journée
Lieu du poste : En Distanciel / Présentiel
Date de début prévue : 09/2025

À propos :
CHR Talent est un établissement de formation à distance qui propose plusieurs cursus du BAC au BAC+3, nous sommes engagés contre les discriminations à l'embauche, le décrochage scolaire et la précarité étudiante. Nos actions de formations ont pour objectifs d'accompagner nos talents vers la réussite professionnelle.

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Développer et fidéliser la relation client

Formations

  • - Action commerciale (De BAC à BAC+3) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CHR TALENT

Offre n°65 : Conducteur / Conductrice d'installation d'incinération F/H (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - LIMAY ()

Le site SARPI basé à Limay (78) recherche son nouveau Conducteur de ligne d'incinération H/F.

Sous la responsabilité du Chef de quart, et au sein d'une équipe composée de 5 collaborateurs, votre principale mission est d'assurer la conduite d'une ligne d'incinération et veiller au bon fonctionnement des installations.

Vos missions seront notamment :

- Piloter une ligne d'incinération en mettant en place les réglages nécessaires pour répondre aux objectifs de production,
- Effectuer des rondes conformément aux procédures, modes opératoires et consignes ;
- Participer à l'activité du Service Incinération et effectuer des travaux annexes à la conduite (exemples : prise de niveau de cuves, prise d'échantillons, homogénéisation de fosses à solides ) ;
- Assurer le reporting des événements de quart sur une ligne d'incinération en renseignant les enregistrements prévus à cet effet ;
- Participer à la maintenance de premier niveau ;
- Vous vous assurez de garantir l'application et le respect des règles de sécurité au sein de votre unité ainsi que sur l'ensemble du site.

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac+2 en électrotechnique, maintenance industrielle, mécanique industrielle et possédez idéalement une première expérience en conduite de ligne automatisée en industrie.

Être titulaire des CACES R389-3 (Chariot), R372-2 (Pelle), R372-8 (Tracteur) et R423 (Pont roulant) serait un plus.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de rigueur, de sérieux, d'autonomie et êtes sensibles aux enjeux environnementaux.
Vous avez un fort esprit de sécurité, et le respect des règles est primordial pour vous.

Horaires en 5*8 en 2 matins et 2 après-midi 2 nuits et 4 jours de repos

Compétences

  • - Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Réaliser ou adapter les réglages des brûleurs, turbines, alternateurs à partir de commande centralisée

Entreprise

  • SARP INDUSTRIES

Offre n°66 : Aide Soignant, Infirmier Démonstrateur H/F

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 78 - Mantes-la-Jolie ()

Votre mission :

Vous intervenez auprès d'établissements de santé (hôpitaux, cliniques, ehpad) pour former et faire des démonstrations d'équipements dédiés à l'hygiène et salle de bain (ex : chariots douches, douches pour personnes alités, baignoires pour malades, etc...)
C'est votre métier de base d'aide-soignant (e) ou infirmier (ière) qui vous permettra de comprendre les problématiques de vos interlocuteurs et vous permettra de mettre en avant les points forts du produits et les bénéfices à l'utilisation de tels équipements. Vous intervenez avant la conclusion de la vente (démonstration) ou après (formation).
Vous organisez vos visites sur votre secteur géographique pour être le plus optimum possible en collaboration avec le commercial du secteur et les opérationnels de l'établissement de santé. En effet, vos démonstrations se font avec les patients.
Votre secteur : la moitié de la France (Nord) avec une dominante sur la Région Parisienne, parfois Alsace, Haut de France, occasionnellement Bretagne.
Vos horaires de démarrage 07h00 en Hôpitaux et 09h00 en Ehpad.
Vous êtes régulièrement sur la route, prévoir 3 à 4 nuits de découchés par semaine.

Ex Aide soignant (H/F) ou Ex Infirmier (H/F), vous aspirez à d'autres fonctions mais toujours en relation avec le corps médical et les patients.
Votre rôle est de former et démontrer l'intérêt d'utiliser un matériel performant pour l'hygiène des patients.
Vous avez envie de vous organiser pour optimiser votre planning et votre temps.
Vous aimez être sur la route. Vous avez un rôle d'itinérant démonstrateur, formateur.

Entreprise

  • MENWAY EMPLOI

Offre n°67 : Charcutier (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - Buchelay ()

ERGALIS, acteur majeur du recrutement et du travail temporaire, accompagne chaque année près de 20 000 candidats en CDI, CDD, Intérim et CDI Intérimaire. Pour répondre à la demande spécifique de certaines périodes, notre agence ERGALIS GD PARIS recherche un VENDEUR CHARCUTERIE-FROMAGE (H/F) pour l'un de ses clients situé dans le 78. Vos missions : Commercialisation des produits : Mettre en valeur et vendre une large gamme de charcuteries et fromages de qualité. Conseils personnalisés aux clients : Conseiller les clients sur le choix des produits en fonction de leurs besoins et préférences. Préparation et découpe : Préparer, découper et conditionner les produits de charcuterie et de fromage selon les demandes des clients. Mise en valeur des produits : Organiser et embellir la vitrine réfrigérée et les rayons. Application des normes d'hygiène et de sécurité : Respecter les normes strictes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de traçabilité. Entretien de l'espace de travail : Assurer la propreté du matériel, des meubles et du poste de travail. Passionné par les produits de charcuterie et fromage : Vous êtes un amateur de ces produits et aimez les mettre en valeur. Compétences techniques en découpe et préparation : Vous maîtrisez la découpe, la préparation et le conditionnement des produits. Sens du service client : Vous avez un excellent relationnel et êtes capable de prodiguer des conseils avisés aux clients. Dynamique et rigoureux : Vous êtes organisé, rigoureux et capable de travailler pendant les périodes de forte affluence. Respect des normes sanitaires : Vous avez une bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Expérience en vente de produits frais : Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente de produits alimentaires.

Entreprise

  • ERGALIS PARIS 3210

Offre n°68 : Chargé(e) de patrimoine et quittancement (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

Les Résidences Yvelines Essonne est une entreprise sociale de l'habitat de référence sur les territoires des Yvelines et de l'Essonne. Elle compte près de 32 000 logements sociaux, 21 foyers, 3 résidences étudiantes répartis sur 119 communes.

Notre vocation est à la fois d'assurer une relation de qualité avec nos locataires, de moderniser et d'améliorer le confort de nos logements, d'aménager nos quartiers pour favoriser leur intégration urbaine et proposer des réalisations pour répondre aux besoins des territoires.

Afin de renforcer notre Direction de la Gestion Locative et des Relations Locataires nous recherchons un(e) :

Chargé(e) de patrimoine et des opérations de quittancement (h/f)

Poste en CDI basé au siège social à Mantes La Jolie.

Au sein de la Direction de la Gestion Locative et des Relations Locataires, et sous la responsabilité du Responsable du service Patrimoine et Quittancement, vous créez, fiabilisez et mettez à jour les données de la base Patrimoine et contrôlez les données pour le quittancement.

Sur le périmètre qui vous sera attribué :

Vous mettrez à jour et fiabiliserez les éléments constitutifs de la base patrimoine via notre logiciel Immoware (surfaces, équipements, pièces, conventions APL, .).
Vous assurerez la fiabilité et la cohérence des données saisies et analyserez les écarts par rapport aux données terrain, en lien avec les agences et les gardiens, et si nécessaire vous ferez appel à un géomètre.

Vous participerez au travail d'analyse et de recensement des données en amont des opérations de réhabilitation et apporterez les modifications après réception des travaux en liaison avec la direction immobilière.

Vous contrôlerez la cohérence de l'ensemble des données impactant le quittancement (loyers, charges, prélèvement, .) à priori et à postériori du quittancement (fiabilisation des montants, mise à jour des loyers et des acomptes charges, contrôle des décomptes définitifs).
Vous garantirez l'application des évolutions de loyers règlementaires et annuelles ou après réhabilitation (actualisation des loyers, préparation de l'information locataire en liaison avec les agences de proximité). Vous réaliserez des activités spécifiques : modifications des acomptes de charges après régularisations, calcul des pertes d'autofinancement suite à démolition et toutes modifications de facturation.

Profil : De formation Bac à Bac +2 type comptabilité ou profession immobilière, vous bénéficiez d'une expérience en gestion locative au sein d'une ESH ou au sein d'un syndic de copropriété. Vous avez une solide expérience en facturation de masse. Votre rigueur, votre esprit d'équipe, ainsi que la maîtrise du Pack Office (Excel) vous permettront de réussir dans ce poste.

Entreprise

  • LES RESIDENCES SOCIETE ANONYME D'HABITAT

Offre n°69 : Caissier / Caissière en restauration (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

Apprenti(e) en commerce et relation client (H/F).
Dans le cadre de son ouverture, l'entreprise recrute des apprentis souhaitant se former aux métiers du commerce, de la vente et de la relation client, du niveau Bac à Bac+3.

Missions principales :
Sous la responsabilité d'un tuteur, l'apprenti(e) participera aux activités suivantes :
* Accueillir, orienter et conseiller les clients.
* Réaliser les opérations de caisse de manière rigoureuse et fiable.
* Assurer la relation client et contribuer à la satisfaction clientèle.
* Participer au service en salle et veiller au bon déroulement du service.
* Contribuer à la mise en valeur des produits et au merchandising.
Profil recherché
* Préparation en cours d'un diplôme en commerce, vente ou relation client (du Bac au Bac+3).
* Motivation, dynamisme et sens du service.
* Aisance relationnelle et goût du contact client.
* Capacité à travailler en équipe et à rester organisé(e).

* Durée selon le diplôme préparé.
* Horaires adaptés à l'activité du restaurant (incluant soirées et week-ends).
Avantages
* Formation pratique au sein d'une équipe expérimentée.
* Acquisition de compétences concrètes en commerce et relation client.
* Repas offerts pendant les services.
* Perspectives d'évolution à l'issue de l'apprentissage.
Ouverture prévue en octobre 2025

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Utilisation de caisse enregistreuse
  • - Utilisation de caisse informatisée
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Optimiser l'accueil des différents publics
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Offre n°70 : Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 78 - Mantes-la-Jolie ()

Dans le cadre de l'obtention d'un nouveau marché dédié au placement à l'emploi du public de demandeurs d'emplois, nous sommes en recherche de conseillers en insertion professionnelle qui interviendront sur la ville de Mantes-la-Jolie.

Votre objectif principal sera de permettre aux bénéficiaires un retour à l'emploi durable via un accompagnement intensif à la recherche d'emploi.

Missions :
- L'accueil personnalisé en individuel
- L'animation d'ateliers collectifs
- Aide à la mise en place des actions de confrontation au marché du travail
- L'identification et l'analyse des compétences
- La définition et la validation du projet professionnel
- La co-construction et le suivi du plan d'actions
- Réaliser un entretien de bilan
- La restitution régulière et rigoureuse de votre activité
- La prospection et la relation avec les Entreprises de votre territoire
- Le placement en emploi durable du bénéficiaire

Profil :

Vous possédez des compétences acquises au travers d'une expérience professionnelle dans l'accompagnement de personnes en recherche d'emploi.

Vous êtes diplômé(e) du titre de CIP /ou justifiez d'une expérience de 1 an minimum dans l'accompagnement et le placement de publics dans l'emploi.

Idéalement vous avez de l'expérience en RH/ Interim sur du placement à l'emploi

Vous avez de bonnes compétences d'analyse, vous êtes réactif, bienveillant et force de proposition afin de mettre en place un accompagnement personnalisé de vos bénéficiaires.


Condition de poste :

Type de contrat : CDD de 6 mois / 36h par semaine
Date d'embauche : ASAP
Lieu : Mantes-la-Jolie
Rémunération : 2058 euros brut
Avantages : 6j de RTT/ an, Carte up déjeuner (9E par jour travaillé avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur), matériel (téléphone et ordinateur portable), réduction via le CSE, mobilité interne groupe ACTUAL via la bourse à l'emploi.

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Entreprise

  • ASSOCIATION ENVERGURE

Offre n°71 : Jardinier / Jardinière d'espaces verts (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s) - chez des particuliers
    • 78 - OINVILLE SUR MONTCIENT ()

En tant que jardinier expérimenté, vous aurez des chantiers à gérer chez des particuliers.
Différents travaux de jardin, taille de haies, passage de la débrousailleuse...

Votre planning est établi sur la semaine, vous devez avoir le permis B et être véhiculé, les déplacements seront quotidiens et payés.
Amplitude horaire : 8h (sur le lieu du chantier) -17h.

Vous êtes expérimenté et avez un bon relationnel pour intervenir auprès de notre clientèle.

Avantages : paniers repas.

Compétences

  • - Tailler les arbres
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Intégrer et entretenir un élément de décoration

Entreprise

  • EURL LA NOE

Offre n°72 : Assistant administratif billingue - Alternance (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Wolof
    • 78 - Les Mureaux ()

Missions principales

L'assistante administrative en alternance participe au bon fonctionnement administratif et organisationnel de Share Formation. Elle assure un appui transversal aux équipes, dans un environnement multiculturel et bilingue.

1. Gestion administrative

Accueil téléphonique et physique des apprenants, formateurs et partenaires.

Suivi et traitement du courrier entrant et sortant.

Classement, archivage et mise à jour des dossiers administratifs.

Préparation et envoi des documents pédagogiques et administratifs.

2. Support pédagogique et organisationnel

Assistance à la préparation logistique des formations (convocations, feuilles d'émargement, attestations, salles).

Suivi des présences et saisie des données dans les outils internes.

Participation au reporting des actions de formation auprès des OPCO et partenaires institutionnels.

3. Communication et traduction

Traduction et reformulation de documents en français, anglais et une autre langue africaine ou subsaharienne (selon le profil du candidat).

Facilitation des échanges avec des apprenants ou partenaires internationaux.

Contribution à la diffusion des informations internes et externes (emailing, affichage, notes de service).

Profil recherché
Compétences techniques

Maîtrise du français et de l'anglais (écrit et oral).

Bonne pratique d'une langue africaine ou subsaharienne (ex. : swahili, lingala, bambara, wolof, peul, etc.).

Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint).

Connaissance des outils collaboratifs (Teams, Drive, plateformes LMS - apprécié).

Compétences organisationnelles

Rigueur et sens de l'organisation.

Respect des procédures administratives.

Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle.

Compétences relationnelles

Sens de l'accueil et du service.

Aisance relationnelle et communication claire.

Capacité d'adaptation à un environnement multiculturel.

Formation et expérience

Préparation d'un diplôme de niveau Bac+2 (Titre ARH).

Une première expérience en administration est indispensable

Compétences

  • - Collaborer avec l'équipe de vente pour atteindre les objectifs communs
  • - Développer l'esprit d'équipe
  • - Favoriser l'entente, la collaboration
  • - Organiser des événements commerciaux
  • - Parler une ou plusieurs langues étrangères

Offre n°73 : Employé / Employée polyvalent(e) de snacking. (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - LES MUREAUX ()

Pour son activité salariale, la Boulangerie Paul Raoult recherche un employé/une employée polyvalent(e) de snaking.
L'objectif principal de ce poste est d'assurer le bon fonctionnement du service, de la préparation des snacks à la gestion des ventes, tout en garantissant la satisfaction de notre clientèle.

Responsabilités :
Préparation des snacks (sandwiches, salades, boissons, etc.)
Accueil et service des clients.
Gestion de la caisse.
Maintien de la propreté et de l'hygiène du lieu de travail.
Réapprovisionnement des stocks et gestion des commandes.
Suivi des normes de sécurité et de qualité.

Profil Recherché :
Avoir une expérience dans le secteur de la restauration rapide ou du snacking est un plus.
Bonne présentation et sens du service clientèle.
Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress.
Flexibilité et disponibilité dans les horaires de travail.
Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires.

Vous vous reconnaissez dans les éléments précités ? Positionnez-vous ! Cette offre est faite pour vous !

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)

Formations

  • - Restauration rapide | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • BOULANGERIE PAUL RAOULT

Offre n°74 : Fraiseur traditionnel (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - Ecquevilly ()

ERGALIS TECHNOLOGIES INDUSTRIELLES PARIS recherche pour l'un de ses clients situé à ECQUEVILLY, un FRAISEUR TRADITIONNEL H/F. Sous la responsabilité du responsable du secteur, vos missions principales seront :

- Usinage de pièces simples ou de pièces complexes sur fraiseuses traditionnelles suivant un plan prédéfini et des explications données par le responsable
- Lire et interpréter des plans techniques pour déterminer les séquences d'usinage
- Effectuer des mesures précises à l'aide d'instruments de métrologie pour vérifier la conformité des pièces aux exigences de tolérance
- Assurer l'entretien et la maintenance régulière des machines pour garantir leur bon fonctionnement et leur sécurité.

À PROPOS DE VOUS :
- Vous avez une expérience similaire- Maîtriser les fondamentaux de l'usinage sur fraiseuse traditionnelle
- Maîtriser la lecture de plan
- Vous êtes rigoureux, manuel et organisé.

Temps de travail : 39 heures
Horaires : Travail à la journée
Rémunération : Selon le profil, prime d'assiduité, chèques déjeuner, 13ème mois, accord de participation,
- Accord d'intéressement
Envoyez-nous votre CV sans attendre ! Des questions ? Nous sommes là pour vous ! Contactez-nous via paris.techindus(a)ergalis.fr ou au *** (voir postuler).

ERGALIS TECHNOLOGIES INDUSTRIELLES s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion. À ce titre, tous les postes que nous proposons sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Entreprise

  • ERGALIS PARIS 3200

Offre n°75 : Aide Technicien Réhabilitation Canalisations Horizontales F/H (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - Ecquevilly ()

TELEREP FRANCE - Leader national de la réhabilitation de canalisations sans ouverture de tranchées - Effectif 270 personnes - CA 40 ME - Filiale du Groupe SARP/VEOLIA recherche pour son agence basée à Ecquevilly (78) des Technicien(nes) en réhabilitation de canalisations horizontales visitables et non vitables.

Description du poste
Savoir lire et interpréter les plans d'exécution, les procédures ou les instructions écrites relatifs aux chantiers dans le secteur du bâtiment,
Exécuter les travaux de fraisage, de chemisage, de projection, de petite plomberie ou de maçonnerie conformément aux règles de l'art, dans le respect de la réglementation et des procédures internes,


Qualifications
Titulaires d'un BEP, Bac Pro ou BTS Travaux Publics / Electrotechnicien / Électromécanique ou autodidacte du métier.

Connaissance d'un réseau d'assainissement et/ou connaissance de base en plomberie sanitaire / plombier chauffagiste / canalisateur fontainier.

Détenteurs du permis VL.

Vous avez le sens du client, de la sécurité, de l'innovation et de l'environnement, une réelle capacité à travailler en équipe et à transmettre votre savoir. Vous êtes rigoureux, réactif, autonome et disponible.
Vous possédez un réel savoir être et savez travailler en milieu occupé par l'habitant.

Votre expérience vous a permis d'acquérir des compétences techniques dans les domaines de l'assainissement, de la plomberie et de la réhabilitation et vous avez une réelle aptitude à l'encadrement d'équipe.

Informations supplémentaires

Des grands déplacements sont à prévoir.

Type d'emploi : CDI temps plein, travail en journée

Rémunération:

Salaire et avantages : à partir de 12.50€ de l'heure selon expérience / Épargne salariale / Prise en charge du transport quotidien / 13ème Mois / Primes vacances / Indemnités Grands Déplacements ou panier repas / mutuelle / CSE.

Informations complémentaires
Après avoir suivi l'accueil sécurité et le parcours d'intégration interne, vous bénéficierez du programme de formation individualisé et deviendrez expert de nos métiers innovants.


Si cette annonce vous intéresse et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Compétences

  • - Assembler des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets

Entreprise

  • TELEREP FRANCE

Offre n°76 : Chaudronnier (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - ECQUEVILLY ()

ERGALIS TECHNOLOGIES INDUSTRIELLES PARIS recherche pour l'un de ses clients situé à ECQUEVILLY, un CHAUDRONNIER (H/F).Sous la responsabilité du responsable de secteur, vos missions principales seront :


Le mécano soudé


La soudure INOX


La soudure ALU


La soudure ACIER


La soudure fine TIG. MIG


La soudure tubulaire


Le débit technique, pliage, roulage, découpage & cintrage À PROPOS DE VOUS - Vous avez une expérience similaire- Être minutieux, organisé & rigoureux- Rémunération : Selon le profil, prime d'assiduité, chèques déjeuner, 13ème mois, accord de participation,

accord d'intéressement- Horaires : Travail à la journée (39h)Intéressé(e) par le poste ? Envoyez-nous votre CV sans attendre ! Des questions ? Nous sommes là pour vous ! Contactez-nous via paris.techindus(a)ergalis.fr ou au *** (voir postuler).

ERGALIS TECHNOLOGIES INDUSTRIELLES s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion. À ce titre, tous les postes que nous proposons sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Entreprise

  • ERGALIS PARIS 3200

Offre n°77 : Ouvrier agricole en arboriculture fruitière polyvalent (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 78 - ECQUEVILLY ()

Depuis 3 générations, LES VERGERS DES PREAUX est une entreprise arboricole située sur une exploitation de 60 ha, spécialisée dans la production de cerises, également de pommes et de poires, qui bénéficie d'un terroir favorable et unique au cœur des côteaux de la vallée de la Seine, lui permettant de produire des fruits de qualité gustative et esthétique de premier choix.

C'est un producteur local et engagé pour une agriculture écoresponsable, détenteur de la certification Haute Valeur Environnementale de Niveau 3, ce qui garantit aux consommateurs des produits sains, de qualité et du terroir.

Au sein de notre petite équipe de permanents, vous jouez un rôle à la fois d'ouvrier arboricole et de chauffeur poids lourd livreur.

Concrètement, vous participez aux différents travaux des vergers (taille, éclaircissage, bâchage, cueillette.), vous assurez la conduite de tracteurs et engins agricoles et vous prenez part ponctuellement aux travaux de la station de conditionnement.

Par ailleurs, vous assurez la livraison des produits auprès du MIN de Rungis et des centrales d'achats durant les mois de récolte des cerises (mai à juillet, tous les jours) puis des pommes et des poires (septembre à février, 1 à 2 fois/semaine).

De formation agricole, vous justifiez au minimum d'une première expérience au sein d'une exploitation agricole, idéalement dans l'arboriculture fruitière et vous êtes rompu à la conduite d'engins agricoles.

Si possible, vous possédez le permis poids lourd. Dans le cas contraire, une formation sera mise en place.

Autonomie, polyvalence, organisation, rigueur, sens de la communication, goût pour le terrain et le travail en extérieur sont les qualités requises pour ce poste.

Nous vous offrons un emploi stable au sein d'une exploitation unique en Ile de France, un cadre et environnement de travail agréable, des missions variées selon les saisons, une rémunération attractive.

Type de poste : temps plein, CDI
Rémunération : 1900 € bruts/mois à 2300/3000 € bruts/mois (durant les périodes de livraison et en fonction des horaires : heures de nuit payées double)

Lieu du poste : Ecquevilly (78) avec facilités pour se loger.

Compétences

  • - Techniques de taille de fructification
  • - Entretenir un arbre, une plantation
  • - Tailler les arbres
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage

Entreprise

  • LES VERGERS DES PREAUX

Offre n°78 : Acheteur approvisionneur / Acheteuse approvisionneuse (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 78 - MAULE ()

L'Acheteur-euse Approvisionneur-euse est responsable de l'acquisition des biens et services nécessaires à l'activité de l' entreprise, en fonction des besoins définis par les différents services.

Sous la responsabilité du gestionnaire administration des ventes, vos principales missions seront :

- sélectionner les fournisseurs, négocier les conditions d'achat et gèrer les commandes pour garantir la disponibilité des produits en quantité et qualité suffisantes, dans le respect des délais et du budget.
- veiller à optimiser les coûts tout en maintenant de bonnes relations avec les fournisseurs et en s'assurant que les normes de qualité et de sécurité sont respectées.
- assurer un rôle dans la gestion des stocks et le suivi des approvisionnements pour éviter toute rupture ou excédent.
- travailler en relation étroite avec les divers services de l'entreprise (comptabilité, logistique, production, commercial..)

Compétences et qualités recherchées :
- Compétences de négociation
- Sens de la présentation et courtoisie
- Sens du relationnel et de l'organisation
- Maitrise de l'anglais indispensable
- Aisance rédactionnelle, maîtrise de l'orthographe et connaissances des outils informatiques
- Rigueur et souplesse, sens du contact et de l'accueil, adaptabilité, disponibilité, confidentialité
- Minimum Bac +2 et débutant accepté

Poste à pourvoir de suite

Semaine de travail sur 4 jours et demi
8 heures du lundi au jeudi
3 heures vendredi matin

Débutant accepté mais une expérience de 2 ans serait un plus

Avantages :
* Salaire sur 12 mois et 13ème mois en fonction de la présence
* Chèques noël

Compétences

  • - Evaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Négocier des conditions commerciales
  • - Négocier un contrat

Entreprise

  • HEURTEAUX

Offre n°79 : Directeur de crèche (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

Prêt(e) à assumer un rôle de leadership et à inspirer des équipes dans un environnement bienveillant ?

Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France. Dans ses structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.

Notre ambition : préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain.

Nos choix éducatifs s'appuient sur les neurosciences et croisent les applications pédagogiques de la méthode Maria Montessori comme celle d'autres chercheurs tels que Loris Malaguzzi, Emmi Pickler, Catherine Gueguen et Sylviane Giampino.

Vos principales responsabilités :

Vous veillerez au bien-être des enfants et à leur intégration harmonieuse dans un cadre bienveillant, propice à leur épanouissement et à leur socialisation.
Vous informerez les parents, les rassurerez et les impliquerez activement dans le projet éducatif.
Vous animerez et encadrerez une équipe engagée : vous inspirerez, motiverez et guiderez les collaborateurs pour qu'ils donnent le meilleur d'eux-mêmes.
Vous mettrez en place et suivrez notre projet éducatif, en encourageant l'apprentissage par le jeu et la découverte.
Vous assurerez un cadre sécurisé en veillant au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de prévention, pour le bien-être de tous.
Votre profil :

Diplôme : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier ou Puériculteur.
Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en crèche, où vous avez su faire preuve de leadership et de créativité.
Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues.
Les avantages :

Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations en pédagogie et en management afin d'enrichir vos compétences et de faire évoluer votre carrière.
Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.
Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore.
Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.
Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.
Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.
Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.
Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc.
Possédez-vous l'un des diplômes mentionnés et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.

Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !

Compétences

  • - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

Entreprise

  • PEOPLE AND BABY

Offre n°80 : Ingénieur Cloud & Systèmes - Infrastructure AWS (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

Description du poste :
Rejoignez une équipe dynamique et participez à la gestion et à l'évolution d'une infrastructure Cloud AWS en pleine transformation. Nous recherchons un(e) ingénieur(e) passionné(e) par les technologies cloud et les architectures résilientes pour contribuer à l'amélioration et à la sécurisation de nos systèmes.

Votre mission :
- Analyser et résoudre les incidents de niveau 2 et 3.
- Assurer la stabilité et la performance des infrastructures, tout en garantissant leur documentation.
- Concevoir, mettre en place et optimiser des architectures Cloud évolutives et sécurisées.
Votre expertise technique :
- Administration des systèmes Windows & Linux, avec des notions réseau solides.
- Maîtrise des environnements Citrix et des OS Linux (Unix) & Windows.
- Automatisation et scripting (Bash, PowerShell).
- Expérience avec les plateformes Cloud public (principalement AWS, et idéalement GCP) et leurs services (Compute, Bases de données, CDN, Stockage, Serverless).
- Connaissances en bases de données (Elasticsearch, PostgreSQL).
- Expertise sur Apache, Tomcat, serveurs AD.
- Compétences en conteneurisation et orchestration (Docker, Kubernetes).
- Maîtrise des outils d'infrastructure-as-code et de gestion de configuration (Ansible, Terraform)
- Expérience avec les outils CI/CD (GitLab).

Compétences requises :
- Diplômé(e) en Informatique ou en Systèmes d'Information.
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents experts.
- Curiosité et envie d'apprendre rapidement de nouvelles technologies
- Sens du détail et souci de la qualité
- Force de proposition et proactif(ve) dans l'amélioration des processus

Entreprise

  • INFORMATIS TECHNOLOGY SYSTM

    NFORMATIS TS intervient depuis 1971 dans le conseil depuis l'étude organisationnelle stratégique d'ensemble, jusqu'au diagnostic, étude d'opportunité, étude de performance, schéma directeur et proposition de solutions adaptées. Mise à disposition de nos consultants chez les clients pour la plupart Grands Comptes dans tous les domaines de l'informatique et des hautes technologies. Cabinet de Recrutement dans les métiers de l'IT et des postes de direction.

Offre n°81 : Animateur (trice) Référent(e) famille (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - ECQUEVILLY ()

Sous l'autorité du directeur de l'association, l'animateur (trice) référent(e) famille, pilote et coordonne l'ensemble des actions et des projets sur le territoire, visant à répondre aux problématiques familiales et à soutenir tout particulièrement les parents dans leur rôle éducatif, en cohérence avec le projet social du centre social et en transversalité avec les autres espaces de l'association.

Ses missions sont les suivantes :
- Animer et coordonner le développement du projet famille en cohérence avec le projet social, et s'assurer de la dimension transversale du projet famille.
- Mettre en place et animer les actions, les projets qui contribuent à améliorer la vie quotidienne des familles ainsi que le soutien à la parentalité (sorties familles, sorties culturelles, ateliers et stages, soirées, programmations vacances...)
- Animer une démarche participative avec les familles basée sur le développement du pouvoir d'agir des habitants.
- Assurer la communication et la promotion des actions du centre social
(Réseaux Sociaux - Site de l'association - Publications..)
- Participer aux instances de soutien à la parentalité organisées par la CAF et La FDCS 78
- Elaborer les évaluations et les bilans des actions mises en oeuvre (Projet ACF) - Participer à la mission d'accueil et au fonctionnement quotidien du Centre social. - Développer les partenariats en vue de travailler sur les difficultés repérées ainsi que les besoins exprimés par les familles, - Participer activement à la mise en place des projets transversaux de l'association ainsi qu'aux animations globales du centre social en relation avec l'ensemble des espaces.
(Espace Jeune- Dispositif CLAS - Projet Bien Vieillir..)
-Participer à l'élaboration à la mise en oeuvre et à l'évaluation du projet social, en collaboration avec la direction et l'ensemble de l'équipe de l'association (Bénévoles et Salariés)

Profil recherché :

- Etre titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 ou 3 dans le secteur du social (ou inférieur associé à une solide expérience professionnelle dans le domaine)
- Posséder une bonne connaissance du champ de la famille et de la notion de parentalité, du réseau partenarial et des partenaires institutionnels
- Connaître les politiques familiales publiques mises en oeuvre par les institutions sociales
- Connaître la méthodologie de projet - Connaître les principes de la démarche participative
- Savoir assurer une veille dans son domaine de compétences
- Savoir travailler en mode projet
- Savoir organiser et planifier son travail
- Savoir fédérer autour de projets, capacité à la mobilisation et à la participation des familles
- Avoir un bon relationnel avec le public et les divers partenaires institutionnels

Savoir-faire : Etre capable de : - Maîtriser les techniques d'animation et d'accompagnement de groupe - Développer et conduire des projets - Organiser des séjours - Favoriser la participation et la prise de la parole en public - Proposer des actions de communication et de valorisation - Réaliser un diagnostic auprès de et avec son public - Etre capable d'évaluer les actions menées - Avoir une bonne maîtrise de l'environnement numérique - Organiser et réaliser le planning d'activités des vacances

Savoir-être : - Disponibilité - Sens de l'écoute et du travail en équipe - Qualités relationnelles - Diplomatie - Ouverture culturelle - Sens du travail en équipe - Discrétion et devoir de réserve - Esprit d'initiative - Etre force de proposition

Principales relations hiérarchiques : Le directeur du centre social Conditions de travail : Possibilité de travail le soir et certains samedis
Divers : Permis B indispensable


Lieu du poste : Association Mosaïque Ecquevilly 78920

Compétences

  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • - Concevoir une animation événementielle

Formations

  • - Action sociale | Bac+2 ou équivalents
  • - Animation socioculturelle (BAFA) | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • ASSOCIATION MOSAIQUE

Offre n°82 : Formateur technicien froid et climatisation (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s)
    • 78 - Magnanville ()

AK Formation fort de son expérience depuis plus de 10 ans est une société de formation réactif expert dans le domaine agent magasinier

En tant que formateur technicien froid et climatisation vos missions seront :

Animer des sessions de formation théorique et pratique,
Assurer de manière autonome la conduite des formations,
Suivre le parcours des apprenants sous votre responsabilité et participer à l'approvisionnement logistique de votre unité de production en exprimant vos besoins,
Présenter l'offre de services d'AK FORMATION aux entreprises avec lesquelles vous collaborez et contribuer à l'identification des besoins clients.

Vous formerez les stagiaires à :

Préparation et mise en œuvre des actions de formation (supports, méthodes pédagogiques),
Animation des formations (conduite de sessions, évaluation des apprenants),
Suivi des actions de formation,
Activités complémentaires (accueil, conseil, orientation des apprenants).
Un bon sens de la communication, et êtes capable de vous adapter à différents publics.

Nous recherchons un(e) formateur/trice pour des semaines complète (35 heures)

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez nous faire parvenir votre CV.

Compétences

  • - Adaptation des contenus aux apprenants
  • - Animation de groupes
  • - Animer des sessions de formation
  • - Encourager la participation de chaque membre du groupe
  • - Gérer les supports de formation

Entreprise

  • AK FORMATION

    AK Formation fort de son expérience depuis plus de 14 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires, ayant la capacité de répondre aux sollicitations des organismes de formations avec efficacité sur la France entière. Qu?il s?agisse de formation en Maintenance, Électrotechnique, Automatisme, Mécanique, Pneumatique, Habilitation Electrique, Froid et Climatisation, Soudure, Tuyauterie, Chaudronnerie?

Offre n°83 : Accompagnant d'élèves en situation de handicap H/F

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 78 - MEULAN EN YVELINES ()

L'établissement Mercier Saint Paul (école, collège et lycée) recherche un(e) AESH pour le collège

durée 24 h par semaine,

contrat éducation nationale au tarif en vigueur

début : immédiat



Descriptif du poste AESH



Sous l'autorité du chef d'établissement, les accompagnants d'élèves en situation de handicap (AESH) sont des personnels chargés de l'aide humaine.

Ils ont pour mission de favoriser l'autonomie de l'élève en situation de handicap pendant les heures de classe.



Missions de l'AESH

1. Accompagnement des élèves dans les tâches scolaires : Aider l'élève en situation de handicap lorsqu'il rencontre des difficultés pour réaliser les tâches demandées par les situations d'apprentissage.

2. Accompagnement des élèves dans les activités de la vie sociale et relationnelle : Favoriser la communication et les interactions entre l'élève et son environnement. Permettre à l'élève de participer aux sorties de classe occasionnelles et régulières.

3. Participation aux réunions pédagogiques concernant les élèves accompagnés : Collaborer au suivi des projets personnalisés de scolarisation (PPS) des élèves.



Compétences requises et Qualités personnelles

- Une première expérience serait appréciée

- Avoir une autorité naturelle et être soucieux de la croissance personnelle des jeunes

- Patience, écoute, compréhension, attention, autorité, encouragement, douceur, pédagogie, discrétion, ponctualité

- Capacité à communiquer avec jeunes et adultes

- Savoir faire preuve de discrétion et de réserve

- Faire preuve de motivation pour le handicap, l'éducation et le monde scolaire

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Travailler en groupe, en réseau
  • - Accompagnant d'élèves en situation de handicap H/F

Entreprise

  • COLLEGE PRIVE MERCIER ST PAUL

Offre n°84 : RESPONSABLE / SUPERVISEUR DE PRODUCTION AERONAUTIQUE (H/F)

  • Publié le 30/08/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 Mois
    • 78 - LES MUREAUX ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients basé aux Mureaux (78) un(e) Chef d'atelier production / Responsable production

SUPERVISEUR DE PRODUCTION (H/F)

Missions principales

1. Organisation et supervision des activités de production

Planifier et coordonner la charge de travail en lien avec l'ordonnancement, en optimisant les moyens humains et techniques.
Adapter les plannings en fonction des aléas (pannes, absences, retards).
Garantir la conformité des produits fabriqués aux normes qualité et assurer la traçabilité des ordres de fabrication.
Identifier et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue pour optimiser la productivité et réduire les coûts.
Contrôler et valider les conditions de sécurité lors des interventions externes et des modifications d'équipements.
Participer aux mises à jour des documents SSE de l'atelier (EST, EvRI, CSP, FEIR, FIP).

2. Management d'équipe

Encadrer, animer et motiver une équipe de techniciens et opérateurs au quotidien via des rituels de management (AIC, QRQC, 5S).
Garantir le respect des règles de discipline, de qualité, de sécurité, d'environnement et de propreté.
Recruter, intégrer, former et développer les compétences des collaborateurs.
Gérer les habilitations et sécuriser la montée en compétences de l'équipe.
Évaluer la performance individuelle et collective (suivi, entretiens, audits terrain).
Collaborer avec la maintenance pour assurer la disponibilité et la fiabilité des équipements.

3. Suivi, reporting et coordination

Suivre et analyser les indicateurs clés de performance (sécurité, qualité, productivité, absentéisme, heures perdues, heures supplémentaires).
Présenter régulièrement les résultats au Chef de service Production et à la Direction des Opérations.
Travailler en étroite collaboration avec les services Ordonnancement, Qualité, Contrôle et Maintenance pour atteindre les objectifs globaux de l'entreprise.

Profil recherché :

Formation

Bac+2 à Bac+3, idéalement en mécanique, production industrielle ou équivalent.

Expérience

5 ans minimum sur un poste similaire (chef d'atelier, responsable de production ou poste d'encadrement en industrie).

Compétences techniques

Connaissance des procédés de fabrication de précision, avec forte composante manuelle et forte traçabilité.
Maîtrise des outils d'amélioration continue (5S, QRQC, AIC, SQDCP).
Bonne connaissance des normes qualité et sécurité en milieu industriel.
Connaissance de logiciels GPAO, GMAO, ERP (SAP apprécié).

Compétences

  • - Analyse de données de production
  • - Analyser les besoins fonctionnels pour les projets d'investissements liés à la production
  • - Animer et diriger les équipes de production
  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Entreprise

  • AEROJOB

Offre n°85 : Gestionnaire souscription Dommage-ouvrage (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - EPONE ()

Le Groupe Leader Insurance, 8ème courtier grossiste français, a été créé en 2003.

Mêlant habilement la solidité d'un groupe institutionnel et l'esprit start-up, il réalise un chiffre d'affaires de plus de 80 millions d'euros grâce à ses 10 filiales et son réseau de 25 agences.

MISSIONS:

Nous vous proposons d'intégrer une équipe dynamique dans un groupe en croissance. En nous rejoignant vous intégrerez une entreprise dotée d'une forte culture entrepreneuriale.
Vos missions :
Vous intégrez notre service Assurance Construction dont la mission est d'analyser et de réceptionner des contrats Dommages-Ouvrage dans le respect des normes et procédures assureurs.
Plus particulièrement :
- Constituer et étudier les pièces de réception du chantier finalisé construction et/ou de rénovation
- Veiller à leur complétude et collecter les pièces manquantes auprès de nos partenaires
- Assurer le contrôle et le suivi des contrats
- Envoi des documents permettant le lancement de la garantie
- Répondre aux demandes des courtiers
- Assurer le relationnel avec nos courtiers

Votre profil :

- Une première expérience dans le domaine de l'assurance ou du courtage en assurances est un plus
- Vous êtes doté(e) d'un esprit d'équipe
- Vous êtes dynamique et vous avez un intérêt pour nos produits/l'activité construction
- Vous avez une bonne aisance relationnelle
- Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e)
- Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office

Compétences

  • - Gestion des garanties et des assurances
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - Assurance | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • LEADER UNDERWRITING

Offre n°86 : Électromécanicien / Électromécanicienne en diagnostic automobile (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 78 - ISSOU ()

Nous recherchons un(e) électromécanicien(ne) spécialisé(e) dans le diagnostic automobile hybride et électrique, capable d'intervenir sur des pannes complexes et d'assurer un service fiable auprès de nos clients.

Missions principales :

Réaliser des diagnostics précis sur véhicules hybrides et électriques

Identifier et résoudre les pannes mécaniques, électriques et électroniques

Utiliser des outils de diagnostic multimarques et constructeurs

Intervenir en toute autonomie lors de déplacements sur site client (France entière)

Assurer un reporting clair et professionnel après chaque intervention


Profil recherché :

Formation et/ou expérience confirmée en électromécanique automobile

Maîtrise des systèmes électriques, électroniques et haute tension

Autonomie, rigueur et sens du service client

Permis B obligatoire (nombreux déplacements)


Conditions proposées :

Poste basé sur déplacements France entière

Rémunération attractive selon profil et expérience

Possibilité de statut salarié ou indépendant selon convenance

Compétences

  • - Automatisme
  • - Documentation technique et rapports de maintenance
  • - Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques

Entreprise

  • AMG

Offre n°87 : Projeteur / Projeteuse enveloppe du bâtiment (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 78 - MANTES LA VILLE ()

GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme.
INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI.

Nous recherchons un Projeteur motivé pour rejoindre un grand groupe industriel et technologique français.
Vos missions incluront :

- Plan des tuyauteries et d'instrumentation de l'installation => en particulier (Rubrique 1185 - gaz à effet de serre fluorés => nos systèmes de climatisation (équipements compris))
- Plan du réseau électrique
- Plan du réseau de collecte des eaux (eaux grises, eaux noires, eaux déminéralisée ?)
- Pas de rejet industriel car le site fonctionne en zéro rejet.
- Plan des locaux facilitant l'intervention des services d'incendie => en particulier (Rubrique 2565 - Installation de vibro-abrasion => local tribofinition)
- Plan du réseau de gaz (il nous reste que la petite chaudière à MRO de 125kW - non classé en matière de rubrique ICPE)
- Plan du réseau d'air comprimé


SSE
- Plans des locaux avec description des dangers associés
- Plan des stockages des produits dangereux
- Plan de l'atelier indiquant les différentes zones de danger

Le candidat idéal doit être issu d'une formation technique en lien avec le métier de projeteur dans le secteur de la tuyauterie/assainissement. Un sens aigu de l'organisation et une capacité à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs sont essentiels. Vous devez également être capable de travailler de manière autonome tout en ayant le sens du travail en équipe pour assurer le bon déroulement des projets. Une très bonne maîtrise du logiciel AutoCad est demandée.

Qualités recherchées :
Capacité à travailler en équipe.
Excellentes compétences en communication.
Sens aigu de l'organisation.
Rigueur et précision dans la réalisation des tâches.
Pour ce poste, il est nécessaire de possèder une licence AutoCad.

Compétences

  • - Créer un dessin technique, un plan, ou une carte
  • - Elaborer des plans techniques

Entreprise

  • PROJET'S

Offre n°88 : Chef de projet commerce et programme aéronautique F/H (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 78 - LES MUREAUX ()

Nous recherchons dans le cadre d'une ouverture de poste en CDI pour l'un de nos clients basé aux Mureaux (78) un(e) Responsable des projets et programmes aéronautique

Missions :

Rejoignez une équipe dynamique de 7 Responsables Commerce et Programmes aéronautique pour piloter des projets stratégiques, développer de nouvelles opportunités commerciales et assurer le succès de vos programmes. Ce poste, rattaché au Directeur Commerce et Programmes, vous positionne comme un acteur clé dans la réussite commerciale et opérationnelle de l'entreprise.

Vos missions principales

Développement commercial :
Prospecter de nouveaux clients et marchés.
Identifier les besoins des clients existants et capter de nouvelles opportunités.
Négocier et formaliser des contrats techniques et commerciaux alignés avec la stratégie de l'entreprise.
Gestion des programmes :
Piloter la mise en œuvre des programmes en respectant les objectifs Qualité / Coûts / Délais.
Assurer la coordination entre les équipes internes et les clients pour garantir la réussite des projets.
Analyser les risques et ajuster les actions pour respecter les engagements pris.
Suivi stratégique :
Participer à l'élaboration du Plan de Développement Commercial.
Effectuer un reporting régulier auprès du Directeur Commerce et Programmes.
Coopérer avec les équipes Qualité, Technique, et Achats pour garantir la cohérence des contrats et des livrables.

Formations

  • - Ingénieur d'affaires | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • AEROJOB

Offre n°89 : Référent applicatifs métiers SI (SAP) (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
    • 78 - LES MUREAUX ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients basé au Mureaux (78) un(e) Référent applicatif métiers (SAP)
Responsabilités

Rattaché(e) au Responsable de la sécurité des systèmes d'information, Responsable Applications Métiers pilote l'évolution, la performance et la sécurisation des applications utilisées par les différents services de l'entreprise.

Son rôle est clé dans la modernisation et la digitalisation des processus métiers.

Missions principales

* Recueillir et analyser les besoins métiers, rédiger les cahiers des charges fonctionnels et techniques
* Piloter les prestataires chargés du développement et de la maintenance des applications
* Assurer le support applicatif de niveau 2/3 et la gestion des incidents
* Réaliser les tests, recettes et mises en production des évolutions
* Accompagner les projets de transformation digitale et animer les comités de suivi applicatif
* Maintenir une documentation technique et fonctionnelle à jour Compétences techniques

PROFIL SOUHAITÉ

* Bac+5 en informatique * Minimum 7 ans d'expérience sur un poste similaire
* Maîtrise des processus ITIL *
* Compétences en sécurisation des applications et en gestion de projets
* Aisance dans le travail en équipe et la communication avec les métiers Livrables attendus
* Cahiers des charges, planning de déploiement, rapports de suivi
* Tableaux de bord de performance, reporting hebdo/mensuel
* Schémas d'architecture et documentation technique (SAD/DAT)
* Certifications appréciées : ITIL, SAP, Architecture SI, Urbanisation
* Anglais professionnel requis
* Poste soumis à habilitation Secret (environnement sensible)
Ce poste, basé en Ile-de-France (78), est à pourvoir en CDI.

La rémunération prévue est comprise entre 55 et 65k€ selon profil.

Compétences

  • - Analyser des données techniques pour optimiser les processus
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Elaborer des solutions techniques et fonctionnelles
  • - Présenter les évolutions du système d'information au commanditaire
  • - Recenser les besoins du commanditaire

Entreprise

  • AEROJOB

Offre n°90 : Ingénieur Systèmes, Réseaux et Cyber Sécurité SI (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 78 - LES MUREAUX ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients basé au Mureaux (78) un(e) Ingénieur Systèmes, Réseaux et Cyber Sécurité Système d'Information

Missions :

Responsabilités

Intégré(e) au sein de l'équipe Systèmes d'Information, il/elle est responsable de la conception, de l'administration, de l'optimisation et du renforcement de la sécurité des systèmes d'information. Il/elle apporte son expertise sur les risques, menaces et mesures de protection à mettre en place, afin de garantir la disponibilité, la sécurité et la performance du SI de l'entreprise.

PLACE DANS L'ORGANISATION

Le poste est rattaché hiérarchiquement au Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information.

ACTIVITÉS ET RESPONSABILITÉS

Architecture et Administration des Systèmes

Concevoir, déployer et administrer les infrastructures serveurs (Windows, Linux).

Gérer les environnements virtualisés (VMware, Hyper-V, Proxmox).

Implémenter et maintenir les solutions de stockage et sauvegarde.

Assurer la haute disponibilité et la performance des systèmes.

Gestion des Réseaux et Sécurité

Déployer et administrer les équipements réseau (switches, routeurs, firewalls).

Optimiser la performance et la sécurité du réseau (QoS, VLAN, VPN, Wi-Fi).

Mettre en place des outils de monitoring et de supervision (Zabbix, PRTG, Centreon).

Appliquer les politiques de sécurité (gestion des accès, segmentation, filtrage).

Gestion des Incidents et Support Niveau 3

Diagnostiquer et résoudre les incidents complexes liés aux infrastructures IT.

Assurer un support technique avancé aux équipes internes.

Analyse et Gestion des Risques

Évaluer les vulnérabilités et menaces sur les systèmes et réseaux.

Réaliser des analyses de risques selon les méthodologies (EBIOS RM, ISO 27005).

Proposer des mesures de mitigation conformes aux normes (ISO 27001, II 901, NIST, ANSSI).

Définition et Mise en Œuvre des Mesures de Sécurité

Concevoir et déployer des solutions de protection (pare-feu, EDR, SIEM, segmentation réseau).

Rédiger les politiques et procédures de sécurité en conformité avec les standards.

Accompagner les équipes techniques dans l'implémentation des bonnes pratiques.

Surveillance et Détection des Menaces

Mettre en place des outils de supervision et détection d'incidents.

Analyser les alertes de sécurité et proposer des plans de réponse.

Participer à la gestion des incidents et à la mise en œuvre de plans de remédiation.

Conformité et Sensibilisation

Garantir la conformité aux réglementations en vigueur (RGPD, LPM, NIS2).

Former et sensibiliser les collaborateurs aux bonnes pratiques de cybersécurité.

Veille Technologique et Amélioration Continue

Assurer une veille sur les nouvelles technologies et menaces cyber.

Proposer des évolutions pour améliorer la résilience et l'efficacité des infrastructures.

Participer à l'élaboration de la stratégie IT et aux choix technologiques.

LIVRABLES ATTENDUS

Schémas d'architecture et documentation technique des infrastructures.

Rapports d'audit, d'analyse de risques et de conformité.

Politiques, procédures de sécurité et plans d'actions techniques.

PROFIL SOUHAITÉ

Formation Bac+5 en informatique, systèmes et réseaux ou équivalent.
Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
Certifications appréciées : CCNP, CISSP, ITIL, RHCE, VMware VCP, Veeam, CISM, CEH, ISO 27001, EBIOS RM.

Entreprise

  • AEROJOB

Offre n°91 : Technicienne / Technicien en assemblage aéronautique (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - LES MUREAUX ()

Description de l'offre :
Dans le cadre de sa campagne d'alternance, ArianeGroup recrute une technicienne / un technicien en assemblage aéronautique.

Sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage, vous participez aux missions suivantes :
- Préparation des surfaces et de collage de Protection thermique
- Montage, d'éléments mécaniques, d'équipements et de circuits fluides cryotechniques (Oxygène et Hydrogène Liquide) et de circuits fluides hélium et hydrauliques ;
- Mise sous pression des circuits pour réalisation des tests d'étanchéité et des essais fonctionnels
- Réalisation d'opérations de maintenance préventives.
Ces activités seront potentiellement effectuées en salle propre classe 300000.Vous participez ainsi à la livraison OCOTOQ (On Cost, On Time, On Quality) des LLPM suivant le plan de production.

En outre :
Vous serez responsable de la sécurité des personnes liée à vos activités et dans votre zone de travail, et devrez signaler toutes déviations aux règles HSE auprès de votre hiérarchie ;
Vous participerez activement à l'amélioration des opérations par vos retours opérationnels ;
Vous réaliserez vos opérations dans le respect des moyens et des postes de travail qui sont mis à votre disposition, en étant garant(e) du rangement et de la maintenance des zones de travail ;
Vous serez force de proposition dans l'amélioration continue (outillages, 5S, processus.).


Vous souhaitez développer des compétences dans l'aéronautique ? Rejoignez-nous !

Qualifications :
Vous souhaitez réaliser une alternance au sein d'ArianeGroup et vous préparez un diplôme BAC ou CAP avec une spécialité Mécanique, Electrique, Fuidique ou plus généralement Aéronautique.
Vous possédez des connaissances en mécanique.
Informations complémentaires :
Poste basé à : Les Mureaux
Durée du stage : 2 à 3 ans
Date de début : Septembre 2025



Vous êtes une personne dynamique et motivée ? Cette offre est faite pour vous !

Compétences

  • - Identifier les phases d'intervention sur l'aéronef
  • - Démonter les équipements, les structures et les circuits hydrauliques, pneumatiques, et électriques de l'aéronef

Entreprise

  • ARIANEGROUP SAS

Offre n°92 : Commercial(e) Sédentaire Les Mureaux H/F (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - Les Mureaux ()

Le Groupe

Le Groupe Leader Insurance, 8ème courtier grossiste français, a été créé en 2003.
Mêlant habilement la solidité d'un groupe institutionnel et l'esprit start-up, il réalise un chiffre d'affaires de plus de 80 millions d'euros grâce à ses 10 filiales et son réseau de 20 agences.
Le Groupe, pour accompagner sa forte dynamique de développement et agrandir son équipe, recherche un commercial. Vous intégrerez un secteur de 15 agences et vous serez rattaché au pôle distribution direct. En nous rejoignant vous intégrerez une entreprise dynamique avec un forte culture qui allie bienveillance et esprit familiale.
Missions:

Au sein de l'équipe Leader Assurances IDF, nous recherchons un commercial pour un poste polyvalent ayant de réelles qualités d'adaptation. Vous contribuez pleinement au développement et à la fidélisation de la clientèle sur le secteur confié et vous commercialisez notre large gamme de produits d'assurances auto, habitation, santé ou encore les garanties pour les risques construction (responsabilité civile décennale, dommage ouvrage) dont nous sommes un acteur incontournable.
Vous assurerez les missions suivantes :
-Accueil physique et téléphonique
-Assurer la vente des produits et services
-Développer et pérenniser le portefeuille clients
- Garantir le bon fonctionnement de l'agence

Avantages :
Salaire fixe + variable/Tickets restaurants/Mutuelle
Poste et périmètre d'activité : Les Mureaux (78)

Compétences

  • - Assurances
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Formations

  • - Assurance (et /ou commercial) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • LEADER UNDERWRITING

Offre n°93 : Ouvrier agricole en arboriculture fruitière polyvalent (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - ECQUEVILLY ()

Depuis 3 générations, LES VERGERS DES PREAUX est une entreprise arboricole située sur une exploitation de 60 ha, spécialisée dans la production de cerises, également de pommes et de poires, qui bénéficie d'un terroir favorable et unique au cœur des côteaux de la vallée de la Seine, lui permettant de produire des fruits de qualité gustative et esthétique de premier choix.

C'est un producteur local et engagé pour une agriculture écoresponsable, détenteur de la certification Haute Valeur Environnementale de Niveau 3, ce qui garantit aux consommateurs des produits sains, de qualité et du terroir.

Nous recherchons un Ouvrier Agricole en arboriculture fruitière Polyvalent (H/F)

Au sein de notre petite équipe de permanents, vous jouez un rôle à la fois d'ouvrier arboricole et de chauffeur poids lourd livreur.

Concrètement, vous participez aux différents travaux des vergers (taille, éclaircissage, bâchage, cueillette.), vous assurez la conduite de tracteurs et engins agricoles et vous prenez part ponctuellement aux travaux de la station de conditionnement.

Par ailleurs, vous assurez la livraison des produits auprès du MIN de Rungis et des centrales d'achats durant les mois de récolte des cerises (mai à juillet, tous les jours) puis des pommes et des poires (septembre à février, 1 à 2 fois/semaine).

De formation agricole, vous justifiez au minimum d'une première expérience au sein d'une exploitation agricole, idéalement dans l'arboriculture fruitière et vous êtes rompu à la conduite d'engins agricoles.

Si possible, vous possédez le permis poids lourd. Dans le cas contraire, une formation sera mise en place.

Autonomie, polyvalence, organisation, rigueur, sens de la communication, goût pour le terrain et le travail en extérieur sont les qualités requises pour ce poste.

Nous vous offrons un emploi stable au sein d'une exploitation unique en Ile de France, un cadre et environnement de travail agréable, des missions variées selon les saisons, une rémunération attractive.

Type de poste : temps plein, CDI
Rémunération : 1900 € bruts/mois à 2300/3000 € bruts/mois (durant les périodes de livraison et en fonction des horaires, car heures de nuit payées double)

Lieu du poste : Ecquevilly (78) avec facilités pour se loger.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de bâtiments agricoles

Entreprise

  • CHARLES CONSEIL RH

Offre n°94 : Technicien bureau d'études (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 78 - Aubergenville ()

Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien bureau d'études (H/F)


Etablir et mettre à jour les gammes de fabrications (nomenclature, opérations de fabrication avec choix des machines et outillages sur SAP.
Calcul des prix de revient pour toutes les consultations clients.
Concevoir des outillages de découpe et de moulage et consultation et négociation avec les outilleurs/commandes aux outilleurs/suivi des commandes outilleurs jusqu'à la facturation.
Programmer les machines de découpe jet d'eau/et table de découpe/usinage.
Créer et modifier les plans de pièces si non fournis par le client et notamment dans le cadre des études acoustiques. Consultation et négociation avec nos fournisseurs pour de nouveaux produits.
Participer et contribuer à la conception de nouveaux processus en collaboration avec la production et proposer des améliorations.
Organiser les postes de travail (ergonomie, outillages etc.) avec contrôle des temps pour comparaison des temps gammes/réel dans le respect de la sécurité. Vérifier en pratique le fonctionnement de la gamme théorique pour les démarrages de nouvelles productions, et assister avec la production et le service qualité.
Assister la production (notamment dans le cas d'adaptation des gammes), et apporter un support technique à la production pour la mise en place des solutions proposées.



Apporter un support technique aux collaborateurs pour la mise en place des solutions proposées
Suivre et contrôler les prototypes et 1er de série.
Proposer des solutions innovantes pour optimiser nos processus
Assurer une communication efficace au sein des services - Capacité a travailler en équipe et à communiquer facilement

Contact avec les clients et les fournisseurs (évaluer les besoins clients, fourniture des documentations techniques et /ou échanger sur des points techniques)
Consultation auprès de nos fournisseurs existants et potentiels
Connaissances professionnelles spécifiques : Diplôme technique dans le domaine industriel
Bonnes connaissances des logiciels de modélisation et de dessin technique (Solidworks, Autocad ou autres)
Connaissance dans la programmation de machine CNC (Jet d'eau, table de découpe, scie.)

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°95 : Pilote Industrialisation H/F

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - MANTES LA VILLE ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, un Pilote Industrialisation à Mantes-la-Ville pour un contrat en intérim d'une durée d'un mois.

- Assurer le pilotage des industrialisations
- Coordonner l'ensemble des activités associés à l'industrialisation de l'expression du besoin à la mise en ligne du produit
- Planifier et mettre en oeuvre les activités industrielles en cohérence avec les jalons
- Garant du coût récurrent du produit (CCR) et identifie le plan de réduction des coûts récurrent
- Réalise le suivi des coûts non récurrents et s'engage sur le coût à terminaison du projet
- Coordonne les évolutions de définition des produits de son périmètre
- Pilote et valide la constitution du dossier industriel (DFC, DVI), en cohérence avec le dossier e définition
- Participe aux démarches d'analyse causale, 8D, et d'amélioration du couple produit/précédés
- Elabore les éléments économiques et budgétaires relatifs aux prévisions de charge moyen et d'amélioration du processus de fabrication
**Profil recherché:**
- Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire
- Formation BAC+5 en ingénierie généraliste ou mécanique
- Maîtrise des normes de qualité et de sécurité en industrie
- Capacité à coordonner des projets et à travailler en équipe
- Bonne connaissance des processus de production et d'optimisation
- Curiosité et ouverture d'esprit pour suivre les évolutions technologiques du secteur

Si vous êtes passionné(e) par l'industrialisation et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Pilote Industrialisation à Mantes-la-Ville.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°96 : opérateur-rice fraisage numérique H/F

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 7 An(s)
    • 78 - MANTES LA VILLE ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, groupe international de haute technologie, opérant dans le domaine aéronautique, de l'espace et de la défense, un-e opérateur-rice fraisage numérique pour son site basé à Mantes-la-Ville.
Vos missions seront :

- Réaliser le réglage et l'usinage de pièce unitaire ou petite série ainsi que des retouches, des reprises sur une fraiseuse numérique
- Réaliser des missions de char ment d'une électroérosion et d'un four de stabilisation
- S'assurer de la conformité des outillages, étalonnages, dates de péremption
- Contrôler la production suivant la(es) carte(s)de contrôle et en utilisant les outils de métrologies associés Description du profil recherché :
- Expérience professionnelle supérieure à 8 ans dans le domaine du fraisage numérique
- Diplôme de niveau BAC/CAP/BEP en productique/technicien d'usinage ou domaine similaire
- Maîtrise des techniques de fraisage numérique et des machines-outils associées
- Connaissance des normes de sécurité et de qualité en vigueur
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes

Si vous êtes passionné-e par l'aéronautique et la défense, que vous possédez une solide expérience en fraisage numérique et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'opérateur-rice fraisage numérique à Mantes-la-Ville.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

    Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelles offres d'emp

Offre n°97 : Conducteur / conductrice de trains lignes Transilien LAJ (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

Vos missions
Au quotidien, selon les besoins de l'entreprise, et votre profil, vous pourrez :

- Soit, à l'issue d'une formation de 6 mois, préparer et conduire des trains destinés aux voyageurs : Après avoir assemblé les voitures, réalisé les vérifications du train, vous acheminez les rames vides entre la gare, les voies d'attente et le centre de maintenance tout en respectant les procédures de sécurité et la signalisation ferroviaire.

- Soit à l'issue d'une formation de 12 mois, conduire des trains de voyageurs sur les lignes commerciales : vous transportez les voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire, vous assurez leur information et effectuez les premiers dépannages en cas d'incident.
Ce poste comprend d'éventuels repos hors du domicile.

Pour ces postes :
- Vous êtes seul.e responsable à bord de votre cabine et en contact permanent avec les équipes SNCF afin d'informer du déroulement des missions.
- Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort.
- Vous garantissez la sécurité, le respect des procédures, la régularité du trafic et sa ponctualité.

Ce que nous vous offrons
- Formation
L'entreprise vous dispense une formation de 6 mois ou 1 an , au cours de laquelle vous devez valider les modules les uns après les autres pour apprendre le métier de la conduite de lignes.
L'entreprise propose régulièrement des parcours de formation interne spécifiques aux conducteurs et conductrices de trains qui préparent les trains de voyageurs, pour évoluer vers des postes de conduite des trains de voyageurs.

- Salaire
Votre rémunération annuelle à l'issue de la formation initiale, incluant les éléments variables, sera comprise entre 26K€ et 34K€ selon votre profil et votre expérience.
Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous dans la rubrique « Travailler chez SNCF" sur www.emploi.sncf.com

Profil recherché
Vous êtes titulaire :
- d'un bac +2 ou 3 toutes spécialités,
- ou d'un Bac toutes spécialités,
- ou d'un CAP, BEP,
- ou d'un CFEPS ou CFES.

Familiarisez-vous dès maintenant avec les métiers de la conduite en vous inscrivant au MOOC Destinations conduite sur www.sncf-mooc.fr.

Les + Le plus beau bureau du monde...Déplacements quotidiens et repos hors domicile possibles.

Labellisé « Top Employer 2022 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.

Rétributions & Avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise
Dispositions légales
Nous vous informons qu'en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l'Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n'est pas incompatible avec l'exercice des fonctions.

Compétences

  • - Code de circulation ferroviaire
  • - Procédures techniques de conduite sur réseau ferré
  • - Règles de sécurité ferroviaire
  • - Conduire un véhicule ferroviaire

Entreprise

  • SNCF VOYAGEURS

Offre n°98 : Assistant(e) technique et travaux - Bâtiment (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

L'agence SOPRATEC basée à Cergy est spécialisée en délégation de personnel technique et ingénieurs nous intervenons aussi bureau d'études.
Notre client, une entreprise spécialisée dans les travaux d'étanchéité pour les particuliers et les professionnels.


MISSIONS :

Suivi administratif et technique :
- Rédaction de comptes rendus de réunions de chantier ;
- Préparation et suivi des dossiers administratifs (DOE, PPSPS, etc.) ;
- Suivi et gestion de la facturation des chantiers et des sous-traitants ;
- Gestion administrative des sous-traitants : devis, contrats, attestations, relances ;
- Participation à la planification des interventions.

Terrain :
- Interventions ponctuelles sur chantiers pour appui logistique ou organisationnel ;
- Appui aux conducteurs de travaux dans la coordination des opérations sur site ;
- Contrôle de la conformité des prestations réalisées.

Support à la direction :
- Assistance quotidienne au directeur d'agence ;
- Préparation de tableaux de bord, reporting, aide à la gestion opérationnelle.


PROFIL RECHERCHE :

- Permis B indispensable (déplacements ponctuels sur chantiers) ;
- Vous avez une formation en bâtiment, travaux publics ou gestion de chantier (Bac +2/3 idéalement) ;
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome ;
- Vous avez un bon relationnel et appréciez le travail en équipe ;
- Une première expérience dans une entreprise du bâtiment ou travaux serait un plus ;
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel).

Compétences

  • - Planifier des opérations de chantier

Entreprise

  • GITEC HUMAN RESOURCES

Offre n°99 : Pâtissier H/F

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - Mantes-la-Jolie ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la pâtisserie, un pâtissier
- Réalisation de pâtisseries de qualité selon les recettes établies
- Préparation des ingrédients nécessaires à la production
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Contribution à la mise en place et au nettoyage du matériel et des locaux
- Travail en équipe pour assurer la satisfaction des clients
- Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la pâtisserie
- Titulaire d'un BAC Professionnel en pâtisserie ou équivalent
- Connaissance des techniques de fabrication de pâtisseries
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Capacité à travailler en équipe et sous pression

Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par la pâtisserie de qualité en postulant dès maintenant pour ce poste de pâtissier en intérim.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°100 : Programmeur CN (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - Mureaux ()

Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Programmeur CN (H/F)


Gestion de la machine ugv 5 AXES :
-Préparation de l'outillage
-Analyse du dossier de suivi d'outillage
-Connaissance des priorités dans le process de fabrication
-Préparation des méthodes FAO sur logiciel FAO WORK NC
-Préparation des outils de coupe : issus de la gamme d'usinage
-Montage et mesure des outils de la gamme sur machine ainsi que le bloc à usiner
-Lancement du programme
-Contrôle de la pièce usinée
-Entretien et surveillance du 1er niveau de la machine

Savoir être recherché : Rigueur - Organisation - Gestion du stress - Réactivité face aux imprévus - Force de proposition - Autonomie - Volontaire et impliqué(e)

Formation requise : Issu(e) du domaine plasturgie de type Cycle Ingénieur plasturgie ou BTS Outillage ou Moules dans la plasturgie.

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°101 : Sérigraphe (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - Mureaux ()

Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Sérigraphe Technicien Décors (H/F)


En tant que Technicien Décor H/F, vous serez en charge de l'intervention sur les machines de sérigraphie, tampographie et marquage à chaud. Vous animerez les procédures de démarrage et d'intervention en cours de production pour garantir la qualité et l'efficacité des productions.
-Réglage : Préparation des affaires à traiter, réalisation des clichés et écrans, réglage des machines, vérification de la qualité des premières pièces.
-Suivi de production : Recherche de solutions en cas de problème, entretien préventif, dépannages, transmission des consignes et informations de production.
-Spécifique : Mise à la teinte d'encre, maîtrise de la quadrichromie, modification et fabrication d'outillages spécifiques.
-Amélioration continue : Rédaction de procédures, respect des règles de qualité, proposition d'actions d'amélioration.
-Sécurité : Respect des règles de sécurité, alerte en cas de situation dangereuse, vigilance sur les risques liés aux produits chimiques.





-Compétences techniques : Connaissance des procédés de décor, des matières plastiques, des moyens de production, maîtrise des logiciels de bureautique.
-Qualités personnelles : Rigueur, méthode, curiosité technique, réactivité, sens de la communication, esprit d'équipe.
-Formation : Bac Pro Industrie graphique ou expérience équivalente.

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°102 : Ingénieur qualité projet (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 78 - LES MUREAUX ()

Les missions du poste

Nous recherchons pour notre client du secteur du spatial et de la défense, un Ingénieur Qualité Projet, le poste est basé en Ile de France. Au sein d'une équipe qualité en place, il/elle aura en charge les activités suivantes :
Intervenir dès la phase de réponse aux appels d'offres : contribuer à la rédaction des devis qualité, négocier les clauses qualité avec les clients, participer aux revues d'offres et de contrats.
Définir et mettre en œuvre les plans qualité, veiller à leur bonne application tout au long du projet.
Rédiger les clauses qualité des sous-contrats et s'assurer de leur respect par les parties concernées.
Garantir la conformité :
Des livrables clients, à partir de l'analyse des preuves enregistrées durant les étapes de production,
Du déroulement des processus de développement, en validant les jalons et points de contrôle définis.
Prendre part au traitement des faits techniques, à la gestion des anomalies et évolutions : proposer, piloter et vérifier l'efficacité des actions correctives et préventives mises en place.
Mener les enquêtes qualité et les expertises techniques dans le cadre des contrats attribués.
Contribuer à la définition et à l'amélioration continue des règles et procédures du système qualité.
Réaliser des audits qualité, aussi bien internes qu'externes.
Participer à l'évaluation et au suivi qualité des fournisseurs, y compris dans le processus de sélection.
Assurer la gestion administrative des Fiches d'Écart et des Fiches d'Amélioration Produit/Process : coordination, suivi, analyse des données issues de leur traitement, production des indicateurs et bilans qualités associées.
Être l'interlocuteur référent des clients et des organismes de contrôle qualité pour les projets confiés.
Respecter et faire respecter les consignes en matière de santé, sécurité et environnement telles que définies dans le manuel d'organisation
Le profil recherché

Formation : Vous êtes issu-e d'une formation supérieure de niveau Bac+5, idéalement diplômé-e d'une école d'ingénieur à dominante mécanique ou équivalent universitaire.
Expérience : Vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience sur un poste similaire, dans un environnement industriel exigeant.
Connaissance technique : Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint), bonne connaissance de SAP, Utilisation des outils et méthodes d'amélioration continue (Lean, 5S, PDCA, etc.).
Langues : Un bon niveau d'anglais est souhaité (écrit et oral)

Compétences

  • - Procédures de contrôle qualité
  • - Contrôler des données qualité
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue

Entreprise

  • AQCEPTANCE

Offre n°103 : Consultant PLM Test (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 78 - LES MUREAUX ()

VOTRE MISSION

Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Consultant(e) PLM qui interviendra sur des projets de transformation digitale dans le secteur aérospatial et défense.

Vous rejoignez une équipe internationale et, sous la responsabilité d'un chef de projet, vous participez aux différentes campagnes de tests tout en assurant le support aux utilisateurs.

Ce poste nécessite une habilitation secret défense et s'effectue intégralement sur site (5/5).

VOTRE RÔLE

- Élaborer des plans de test détaillés pour les solutions PLM/MES (Teamcenter, OPcenter et SAP)
- Exécuter les tests fonctionnels, de performance et de régression
- Identifier et documenter les anomalies, proposer des corrections
- Collaborer avec les équipes de développement et métiers pour optimiser l'utilisation du PLM
- Accompagner le client pendant sa phase de recette
- Assurer le suivi conformément au processus de gestion des remontées en phase de tests
- Participer à la validation de la solution implémentée avant déploiement
- Respecter les engagements et le process de niveau de services (respect des SLA, par ex : délais de réponse au client, de résolution des incidents)

En fonction de votre expérience et de votre appétence, vous pourrez également contribuer à l'analyse de code, des logs et des bases de données.

VOTRE PROFIL

- Diplôme en informatique, génie mécanique, génie logiciel ou GEII, .
- Première expérience (alternance incluse), idéalement acquise dans le secteur industriel (support, testing, etc.)
- Anglais niveau professionnel (à l'oral comme à l'écrit)
- Qualités rédactionnelles: rigueur, précision et clarté
- Curiosité, goût pour le challenge, adaptabilité
- Excellentes compétences en communication et relationnel

Vous connaissez un ou plusieurs des domaines suivants :
- Langages de programmation : Java, C#, C++, Javascript
- Bases de données : Oracle, SQL
- Systèmes d'exploitation : Unix, Windows

La connaissance du PLM, MOM ou autre solution serait un plus (Teamcenter, Opcenter, Apriso).

Entreprise

  • PERCALL

    #Transformation Digitale #PLM #MOM #IoT #ALM #CAD #IOT #XR #Data #Intégrateur & éditeur de logiciels #Partenaire Revendeur #Conseil #Vente #Intégration #Support/Maintenance #Accompagnement au changement #Innovation #PreSales #300 Grands Comptes #Aéronautique #Défense #Industrie #Luxe #Automobile #Energie #600 collaborateurs #9 pays

Offre n°104 : Ingénieur d'études (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 78 - LES MUREAUX ()

VOTRE MISSION

Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Ingénieur d'études qui interviendra sur des projets de transformation digitale dans le secteur aérospatial et défense.

Vous rejoignez une équipe internationale et, sous la responsabilité d'un chef de projet, assurez la maintenance de la solution pour répondre aux attentes de la production.

Ce poste nécessite une habilitation secret défense et s'effectue intégralement sur site (5/5).

VOTRE RÔLE

- Prendre en charge des activités de support PLM
- Respecter les engagements et le process de niveau de services
- Assurer le monitoring
- Gérer les bases de données
- Participer à la définition, à l'écriture et à l'exécution des tests techniques
- Participer à la rédaction et à la mise à jour de la documentation technique
- Rédiger les spécifications techniques (en relais des éléments fournis par le consultant fonctionnel)
- Réaliser le paramétrage de la solution
- Mettre en place des outils et méthodes de gestion de configuration, intégration continue et migration de données

VOTRE PROFIL

- B+5 en informatique, GEII, ingénieur généraliste, génie mécanique.
- Minimum 2 ans d'expérience (alternance comprise)
- Secteur industriel
- Très bon niveau en Français et Anglais
- Bonne communication
- Esprit d'analyse, rigueur, curiosité
- Capacité d'intégration et travail en équipe

Vous connaissez un ou plusieurs des domaines suivants :
- Langages de programmation : Java, C#, C++, Javascript
- Bases de données : Oracle, SQL
- Systèmes d'exploitation : Unix, Windows

Entreprise

  • PERCALL

    #Transformation Digitale #PLM #MOM #IoT #ALM #CAD #IOT #XR #Data #Intégrateur & éditeur de logiciels #Partenaire Revendeur #Conseil #Vente #Intégration #Support/Maintenance #Accompagnement au changement #Innovation #PreSales #300 Grands Comptes #Aéronautique #Défense #Industrie #Luxe #Automobile #Energie #600 collaborateurs #9 pays

Offre n°105 : ANALYSTE PROGRAMMEUR (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - support technique ou paramétrage
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 78 - LES MUREAUX ()

VOTRE MISSION

Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Analyste Programmeur(se) qui interviendra sur des projets de transformation digitale dans le secteur aérospatial et défense.

Vous rejoignez une équipe internationale et, sous la responsabilité d'un chef de projet, assurez la maintenance de la solution pour répondre aux attentes de la production.

Ce poste nécessite une habilitation secret défense et s'effectue intégralement sur site (5/5).

VOTRE RÔLE

- Prendre en charge des activités de support technique niveau 3 :
- Analyse de code, log et bases de données
- Mise en place de solutions de contournements provisoires en attendant la correction définitive
- Capitalisation de méthode d'analyse et troubleshooting (documentation)
- Respecter les engagements et le process de niveau de services
- Assurer le monitoring
- Gérer les bases de données
- Participer à la définition, à l'écriture et à l'exécution des tests techniques
- Participer à la rédaction et à la mise à jour de la documentation technique
- Rédiger les spécifications techniques (en relais des éléments fournis par le consultant fonctionnel)
- Réaliser le paramétrage de la solution
- Mettre en place des outils et méthodes de gestion de configuration, intégration continue et migration de données

VOTRE PROFIL

- Formation en informatique ou équivalent
- Minimum 2 ans d'expérience en support technique ou paramétrage (alternance comprise)
- Savoir investiguer et trouver des solutions aux problématiques des utilisateurs
- Très bon niveau en Français et Anglais
- Bonne communication
- Esprit d'analyse, rigueur, curiosité
- Capacité d'intégration et travail en équipe

Vous connaissez un ou plusieurs des domaines suivants :
- Langages de programmation : Java, C#, C++, Javascript
- Bases de données : Oracle, SQL
- Systèmes d'exploitation : Unix, Windows

Entreprise

  • PERCALL

Offre n°106 : Chef / Cheffe de site sécurité incendie Site Industriel (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 78 - BUCHELAY ()

Le poste
Seris Security, recherche en CDI à temps complet un(e) chef(fe) de site pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Buchelay (78).

Sur un site industriel en poste de journée au statut Agent de Maîtrise coefficient AM 160 (2293.55€ brut mensuel).
Horaires : 07h00 - 19h00

Vos principales missions sont:
- Le management du service de sécurité ;
- Le conseil du chef d'établissement en matière de sécurité incendie
- L'assistance à personnes au sein des établissements où ils exercent
- Le suivi des obligations de contrôle et d'entretien (tenue des registres et de divers documents administratifs concourant à ce service).
Professionnel de la sécurité.
Avec une Carte Professionnelle et SST en cours de validité, ainsi que le SSIAP 1 valide, les habilitations électriques à jour serait un plus,
Les avantages Seris :
- Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches.
- Des avantages sociaux:
o Paiement des salaires au 1er du mois,
o Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers,
o Mutuelle: en plus de la participation légale, SERIS vous permet d'affilier vos proches pour bénéficier des avantages du contrat de santé,
o Cooptation: 150 € à la signature du contrat de la personne recommandée + 150 € à la validation de la période d'essai.

Vous partagez nos valeurs et notre ambition, rejoignez-nous ?!
Nos prochaines étapes
Après un premier échange avec l'équipe recrutement, pour confirmer votre projet et vos attentes, vous rencontrerez l'équipe opérationnelle; ce sera l'occasion de découvrir votre futur lieu de travail et de faire connaissance avec le reste de l'équipe.
Chez SERIS, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Analyser et prévenir les risques
  • - Coordonner des interventions de sécurité
  • - Protéger des personnes et des biens
  • - Traiter les demandes de support technique
  • - SST
  • - Carte professionnelle d'agent de sécurité
  • - SSIAP 1

Formations

  • - Sécurité défense (TFP / CQP APS) | Aucune formation scolaire
  • - Sécurité incendie (SSIAP 1) | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • SERIS

    Effectif de l'entreprise : de 200 à 249 salariés Secteur d'activité : Activités de sécurité privée

Offre n°107 : Technicien Electromécanique (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - BUCHELAY ()

Descriptif du poste :

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Technicien Électromécanique Itinérant pour intervenir sur différents sites clients situés en Île-de-France.

Rattaché(e) au Responsable Technique, vos principales missions seront les suivantes :

Assurer la maintenance préventive et curative d'équipements électromécaniques (pompes, moteurs, systèmes de levage, compresseurs, armoires électriques, etc.)

Diagnostiquer les pannes d'origine électrique ou mécanique

Effectuer les dépannages sur site et rédiger les comptes-rendus d'intervention

Réaliser des installations ou remises en conformité des équipements

Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures internes

Être le relais technique auprès des clients et assurer un bon niveau de satisfaction
Formation : Bac Pro / BTS / DUT en électrotechnique, maintenance industrielle, mécatronique ou équivalent

Expérience : Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire, en environnement industriel ou tertiaire

Compétences techniques :

Solides connaissances en électricité industrielle (lecture de schémas, câblage, dépannage)

Compétences en mécanique (roulements, moteurs, vérins, transmissions)

Maîtrise des outils de mesure et de diagnostic (multimètre, pince ampèremétrique, etc.)

Habilitations électriques à jour :

H0V (haute tension - voisinage)

Basse Tension (B1V, B2V ou BR souhaitées)

Autonomie, rigueur, sens du service client

Bon relationnel, esprit d'équipe

Goût pour l'itinérance et la diversité des interventions

Permis B recommandé
Casier judiciaire Vierge
Autonome

Entreprise

  • CRIT INTERIM

    Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.

Offre n°108 : Adjoint/Adjointe au responsable de bureau d'études en industrie (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 78 - EPONE ()

- Vous encadrez les dessinateurs et les ingénieurs du BE ;
- Vous préparez les dossiers à étudier, anticipez les difficultés, identifiez les manques d'information ;
- Vous définissez les approvisionnements longs (essieux, carrosseries, hayons élévateurs, etc...) ;
- Vous suivez et contrôlez les dossiers étudiés ;
- Vous assurez la prise en compte de tous les éléments techniques et commerciaux constituant les dossiers ;
- Vous vérifiez que les dossiers répondent en tous points à la réglementation en vigueur (à l'aide d'outils dédiés) ;
- Vous contrôlez la cohérence des dossiers avec les devis ;

Compétences

  • - Utilisation de Solidworks (volumique, tôlerie)
  • - Connaissance mécanique, travail des métaux
  • - Connaissance des constructions soudées
  • - Connaissance hydraulique, pneumatique, électrique
  • - Utilisation gestion données Soliworks PDM
  • - Maîtrise d'un ERP (idéalement SILOG)
  • - Maîtrise du Pack Office et notamment Word/Excel
  • - Utilisation d'Autocad ou Draftsight
  • - Connaissance machines spéciales, réglementation
  • - Connaissance de la résistance des matériaux

Formations

  • - Dessin construction mécanique | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • ASCA REMORQUES INDUSTRIE

Offre n°109 : Technicien(ne)/Ingénieur(e) de bureau d'études de l'industrie (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 78 - EPONE ()

- Vous réalisez l'étude technique de véhicules ou de sous-ensembles en incluant tous les éléments normalisés, homologués ;
- Vous assurez la prise en compte de tous les éléments techniques et commerciaux constituant le dossier du véhicule à étudier et lancer en production ;
- Vous vérifiez que l'étude répond en tous points à la réglementation en vigueur à l'aide d'outils dédiés ;
- Vous réalisez le dossier de lancement du véhicule à produire (plans, nomenclatures, dossier de production, etc.) ;
- Vous contrôlez la cohérence du dossier technique avec le devis ;
- Vous aidez à la réalisation et la mise à jour des dossiers de réception des véhicules ;

Compétences

  • - Connaissance mécanique, travail des métaux
  • - Connaissance des constructions soudées
  • - Utilisation gestion Solidworks/PDM
  • - Maîtrise du Pack Office et notamment Word/Excel
  • - Maîtrise de Solidworks (volumique, tôlerie)
  • - Utilisation d'Autocad ou Draftsight
  • - Connaissance des véhicules remorqués O2, O3, O4
  • - Connaissance de la résistance des matériaux
  • - Connaissance des machines spéciales
  • - Utilisation d'un ERP (idéalement SILOG)

Formations

  • - Dessin construction mécanique | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • ASCA REMORQUES INDUSTRIE

Offre n°110 : SABLEUR(SE) MONTEUR(SE) FINITION (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - EPONE ()

Vous travaillez sur des châssis poids lourds
SABLEUR(SE) :
- Décapage des surfaces sur des pièces industrielles;
- Application d'un revêtement anti-corrosion;
- Eliminer les aspérités des pièces brutes pour obtenir des surfaces lisses
MONTEUR(SE) FINITION :
- Pose d'accessoires par boulonnage, rivetage
- Applications stickers et signalisation
- Retouches

Compétences

  • - Techniques de grenaillage
  • - Abraser la surface, en contrôler l'état (aspérité, aspect) et effectuer les retouches
  • - Contrôler l'usure de l'abrasif et le changer
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Régler et monter les outils et abrasifs (meules, bandes, feutres, ...), le positionnement et le maintien de la pièce et les paramètres d'abrasion

Entreprise

  • ASCA REMORQUES INDUSTRIE

Offre n°111 : Maraîchage (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 78 - EPONE ()

Les activités :
- La plantation et l' entretien des cultures (manuel et mécanique, en plein champ et sous serre).
- La récolte des cultures (manuelle et mécanique).
- La préparation des commandes pour l'expédition.

Les tâches à accomplir :
Vous participez à la préparation des plantes en serre (semis, bouturage)
Vous préparez les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
Vous récoltez un produit à maturité et selon les consignes de calibrage.
Vous serez sous la responsabilité du chez d'exploitation.
Il s'agit d'un travail physique soumis aux conditions climatique selon un rythme irrégulier et avec des pics d'activité.
Vous serez amené à porter et manipuler der charges lourdes ou encombrantes. Parfois la position est pénible.
Les jours de travail sont du mardi au samedi.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Effectuer des opérations agricoles (semis, récoltes)
  • - Autonome
  • - Ponctuel
  • - Bonne condition physique

Entreprise

  • EARL DE L EGLANTIER

    La société EARL DE L EGLANTIER a été créée il y a 11 ans et 4 mois, basée à EPONE dans le 78 spécialisée dans la culture de légumes, melons, racines et tubercules.

Offre n°112 : Chauffeur/ porteur de pianos (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - Limay ()

HELPIANOS, Société spécialiste de la manutention depuis plus de 15 ans.
Le travail consiste a livrer et porter des pianos, coffres-forts, œuvres d'art ou tout objet lourds, fragile et précieux.
Vous devrez être responsable de votre véhicule et de votre chargement.
Le travail se fait toujours en équipe.
Au sein d'une entreprise à taille humaine ,vous serez formé par le gérant, homme de terrain proche de ses
équipes.
Vous bénéficiez d'une équipe administrative pour l'organisation des plannings, la gestion des payes, etc.
A votre embauche, vous bénéficierez de la formation adéquate et des équipements spécifiques, pour le portage.
Vous serez formé à un métier de passion, avec une rémunération à la hauteur de votre investissement et de vos
compétences.
Débutants acceptés.
Rémunération selon expérience et évolutif.
Intervention en ile de France principalement. Déplacements internationaux exceptionnels.

Compétences

  • - Conditionner des produits
  • - Lever des produits pondéreux
  • - Sélectionner et charger le matériel de déménagement en fonction de la commande

Entreprise

  • HELPIANOS

    Helpianos est une entreprise spécialisée dans le transport et le déménagement de pianos et d'objets lourds et précieux aussi bien pour les particuliers que pour les professionnels.

Offre n°113 : Ouvrier espaces verts (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - BOUAFLE ()

Vous aimez travailler à l'extérieur ? Vous aimez le travail dynamique ? Vous aimez travailler sur des chantiers variés ?
Nous avons un poste d'Ouvrier en espaces H/F verts à vous proposer !

Sur des tâches d'entretiens il vous sera demandé d'effectuer des travaux de tonte et débroussaillage sur des terrains de foot, les voiries communales, les espaces verts des entreprises.
Vous travaillerez sur des chantiers variés.

Le départ se fait à 07h30 au dépôt le matin et vous serez une équipe de 3 personnes avec un chef d'équipe.
Horaires à temps complet du lundi au vendredi 07h30-12h/13h-16h30

Panier repas de 10.10EUR salaire selon votre expérience négociable, et indemnités de transports.

Mission pouvant aller sur plusieurs mois voir la fin de l'année.

Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Vous êtes dynamique, rigoureux, endurant et résistant à la chaleur en milieu extérieur.
Vous savez utiliser une tondeuse, une débroussailleuse et taille haies.

Entreprise

  • LEADER PACY SUR EURE 2058

Offre n°114 : Formateur/ formatrice en Conception mécanique (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MANTES LA VILLE ()

AK Formation fort de son expérience depuis plus de 10 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires.

En tant que formateur en conception mécanique vos missions seront :

Animer des sessions de formation théorique et pratique,
Assurer de manière autonome la conduite des formations,
Suivre le parcours des apprenants sous votre responsabilité et participer à l'approvisionnement logistique de votre unité de production en exprimant vos besoins,
Présenter l'offre de services d'AK FORMATION aux entreprises avec lesquelles vous collaborez et contribuer à l'identification des besoins clients.

Vous formerez les stagiaires à :

- Animer la formation, adapter les parcours de formation et les supports pédagogiques
- Evaluer les capacités, les compétences et les acquis professionnels
- Construire une progression pédagogique
- Accompagner et suivre les différents types de stagiaires (apprentis, demandeurs d'emploi, salariés) dans le cadre d'une pédagogie de nos approches emploi-compétences, intégrant la pédagogie de l'alternance.

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez nous faire parvenir votre CV.

Compétences

  • - Adaptation des contenus aux apprenants
  • - Animation de groupes
  • - Animer des sessions de formation
  • - Encourager la participation de chaque membre du groupe
  • - Gérer les supports de formation

Entreprise

  • AK FORMATION

    AK Formation fort de son expérience depuis plus de 14 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires, ayant la capacité de répondre aux sollicitations des organismes de formations avec efficacité sur la France entière. Qu?il s?agisse de formation en Maintenance, Électrotechnique, Automatisme, Mécanique, Pneumatique, Habilitation Electrique, Froid et Climatisation, Soudure, Tuyauterie, Chaudronnerie?

Offre n°115 : Aide-Soignant/e (Formateur/Formatrice) (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 4 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

Profil recherché :

Expérience dans le secteur de l'aide ou du soin à domicile ou des métiers de la petite enfance.
Double compétences appréciée : expérience concrète Accompagnant Éducatif, Petite Enfance ou expérience en crèche, école maternelle, ou expérience en tant qu'aide-soignant(e).
Qualités humaines : écoute, empathie, pédagogie, capacité à transmettre des savoir-faire et savoir-être, sens du travail en équipe et des valeurs associatives.
Disponibilité pour accompagner les stagiaires avant, pendant et après la formation.
Adaptabilité pour personnaliser les contenus selon les profils et les besoins des apprenants.
Maitrise des outils numériques : Pack office, réseaux sociaux, teams, Zoom, diffusion de contenu page web

Missions principales :

- Conception et animation de modules de formation dédiées aux assistants de vie aux familles, des Agents de Service Médico-Social, intégrant des situations de la vie quotidienne, la gestion des situations complexes et la prévention des risques.
- Accompagnement individualisé des apprenants, suivi de leur progression et évaluation des compétences acquises.
- Participation active à la vie de l'organisme et à la construction d'un environnement de formation bienveillant et inclusif.
- Veille sur les évolutions du secteur et intégration des bonnes pratiques dans les contenus pédagogiques.

Notre engagement : Valeurs humaines fortes : respect, solidarité, bienveillance, accompagnement individualisé.

Compétences

  • - Diplôme d'Etat d'aide-soignant
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • ATHENA-formations

Offre n°116 : Responsable d'affaires adjoint H/F (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - LES MUREAUX ()

Enraciné dans une histoire plus que centenaire, Equans société du groupe Bouygues, est le nouveau leader mondial du secteur des énergies et services. En accompagnant ses clients sur les trois transitions énergétique, numérique et industrielle, Equans apporte un haut niveau d'expertise technique dans la conception, l'installation, la maintenance et l'exploitation d'installations multi techniques.

INEO Tertiaire IDF, entité d'Equans France, est spécialisée en génie électrique tertiaire. Nous concevons, réalisons et maintenons des installations électriques en courant fort et en courant faible pour le compte de clients privés ou publics. Composée de 900 personnes réparties sur 8 agences en Ile-De-France, nous disposons d'une organisation réactive permettant de développer des solutions performantes et innovantes.

Notre agence Datacenter et Installations critiques des Mureaux recherche un Assistant Responsable d'Affaires H/F afin d'accompagner l'un de ses Responsables d'Affaires dans la bonne gestion et l'exécution de ses projets en cours.

Vos challenges à nos côtés :
- Participer au chiffrage des devis,
- Suivre les études d'exécution,
- Surveiller la bonne exécution des travaux en lien avec le responsable d'affaires dans le respect des procédures administratives, commerciales et financières,
- Définir et planifier les moyens opérationnels et fonctionnels nécessaires,
- Assurer un suivi des équipes chantier,
- Etablir les commandes de fournitures : gestion et traitement technique des non conformités,
- Etablir le PPSPS et/ou le Plan de Prévention,
- Planifier les contrôles et essais,
- Assurer une relation client de proximité, et être capable de présenter des devis voir des alternatives techniques.

Ces tâches ne sont pas limitatives.

Le talent que nous recherchons :
De formation Bac+2 minimum de type BTS avec une spécialisation en électricité, vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience professionnelle acquis en conduite d'affaires ou d'une solide expérience en conduite de travaux.
Vos compétences techniques en courant faible (CFA) et en réseau VDI complétées par une excellente aisance commerciale et relationnelle, vous aideront à devenir un partenaire privilégié de nos clients et vous permettront d'évoluer au sein de notre Groupe.
Les déplacements sont fréquents dans toute l'Île-de-France.


Les avantages à rejoindre INEO :
13eme mois + variable individuel + variable collectif (participation, intéressement)
Prime congés payés + RTT
Prise en charge à 100% du pass navigo
Tickets restaurant (pris en charge à 60% par l'employeur)
Plans d'épargnes salariales du Groupe Bouygues
Mutuelle et prévoyance ProBTP
CSE (Chèque vacances, chèque rentrée.)
Politique de mobilité forte au sein du Groupe Bouygues (Bouygues Construction, Colas, Bouygues Telecom, TF1.)

Compétences

  • - Analyser les données d'une étude, d'un projet
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Assister le directeur de travaux dans les phases de réponse aux appels d'offres (construction, réhabilitation, aménagement)
  • - Assurer la communication entre les différents corps de métier
  • - Assurer les réponses techniques aux appels d'offres
  • - Coordonner les activités de chantier pour respecter les délais
  • - Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
  • - Interpréter les informations techniques et les plans de construction
  • - Organiser et planifier une activité
  • - Planifier les étapes de construction selon le plan de charge de l'entreprise
  • - Répondre à un appel d'offres

Formations

  • - Électricité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • INEO TERTIAIRE IDF

Offre n°117 : Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - Ecquevilly ()

Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité.

Votre environnement
En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers.

Vous avez le profil ?
Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f).
Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni).

Rémunération
Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 900 euros. Statut salarié VRP.
A cela s'ajoutent :
-commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année
-des frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois
-la participation au résultat du Groupe
-la mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge)


Notre processus recrutement :
Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur de Groupe du secteur.

NOS VALEURS
"Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier"
Une grande ambition
Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons.
L'innovation au service du client
Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession.
L'exigence de l'éthique
Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet.
La force du collectif
Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien.
Des perspectives pour tous
L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier.

Compétences

  • - Techniques de négociation immobilière
  • - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • - Réaliser le descriptif d'un bien immobilier

Entreprise

  • HUMAN IMMOBILIER

    Depuis 45 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Avec plus de 550 agences sur 37 départements et plus de 2300 collaborateurs, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Notre réseau se classe parmi les 25 plus grandes entreprises françaises à plus forte croissance (pour la 4ème année consécutive) et figure dans le top 5 Figaro Insiders des entreprises les mieux notées par les salariés.

Offre n°118 : Comptable H/F (H/F)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 78 - EPONE ()

Groupe leader Insurance
Temps plein/ CDI
LE GROUPE

Le Groupe Leader Insurance, 8ème courtier grossiste français, a été créé en 2003.
Mêlant habilement la solidité d'un groupe institutionnel et l'esprit start-up, il réalise un chiffre d'affaires de plus de 80 millions d'euros grâce à ses 10 filiales et son réseau de 25 agences.

MISSIONS

Le Groupe recherche un/une Comptable H/F.
Nous vous proposons d'intégrer une équipe dynamique dans un groupe en pleine croissance. En nous rejoignant vous intégrerez une entreprise avec une forte culture et un esprit entrepreneurial.

Vos principales missions :
- Saisir des opérations comptables courantes de plusieurs filiales (achats, ventes, banques, OD) de 3 sociétés
- Établissement des rapprochements bancaires.
- Déclarations fiscales telles que TVA, TVS, CVAE, CFE et sociales (bordereaux mutuelles / retraite supp)
- Suivre des échéances sociales et fiscales,
- Justifier des comptes et écritures cut off pour situation au 30/06 et bilan 31/12,
- Interface avec les partenaires externes (expert-comptable et commissaire aux comptes)
- Contrôler des réciprocités intragroupes et suivi des comptes courants
PROFIL :
Issue d'une formation Bac+2 à Bac+5 en comptabilité.
Expérience significative en comptabilité générale et fiscalité, idéalement en environnement multi-sociétés et/ou en cabinet d'expertise comptable
- Maîtrise des outils comptables et bureautiques (Excel, logiciels de comptabilité)
- Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe et réelle autonomie dans l'exercice de vos fonctions.

Postulez dès aujourd'hui en envoyant votre CV à recrutement.rh@groupe-leaderinsurance.fr

Compétences

  • - Comptabilité générale
  • - Logiciels comptables
  • - Etablir des déclarations fiscales et sociales

Formations

  • - Comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • LEADER UNDERWRITING

Offre n°119 : Conducteur / Conductrice d'engins BTP (H/F)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 4 An(s)
    • 78 - Épône ()

Nous recrutons pour l'un de nos clients situé à Epône (78) un conducteur d'engins confirmé.

Sous la directive du chef d'équipe, vos missions principales sont les suivantes :

Chargeur +Dumper

Piéton entre deux chantier

Analyser les chantiers et le terrain.

Définir les engins et véhicules les plus adaptés au chantier.

Conduit les engins les plus divers (niveleuses , pelles hydrauliques, chargeuses)

Connait parfaitement les engins qui lui sont confiés et sait en tirer le meilleur parti en respectant les règles de sécurité

Superviser les opérations du chantier, telles que le terrassement, le nivelage, le déblayage, etc.

Compétences

  • - Procédures d'entretien d'engins
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Techniques de construction
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin

Entreprise

  • CONNECTT PARIS

    CONNECTT Travail Temporaire est un réseau de 34 agences réparties sur l'ensemble du territoire français. Nous sommes spécialisés dans l'intérim au sein de 8 secteurs d'activité. Le BTP Second ?uvre, gros ?uvre Nous recrutons des profils variés dans le secteur du bâtiment.

Offre n°120 : Monteur opérateur de test en Aéronautique H/F

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - MANTES LA VILLE ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la défense et de la sécurité, un monteur-euse / opérateur-trice de test pour une mission en intérim de 6 mois
à Mantes-la-Ville.

- A l'aide d'un dossier de fabrication et d'un plan mécanique, vous devez assembler des ensembles électromécaniques
- En fonction du matériel à monter, le ou la candidat pourra être amené à effectuer ou une partie des tâches suivantes :
Ajuster, coller, sertir, effectuer du câblage filaire ou composant, percer, mesurer à l'aide d'instrument de mesure (pied à coulisse, palmer, oscilloscope etc ... ) , freiner, câbler, souder

Activités de test : Réaliser sur bancs de tests les essais sur les ensembles électromécaniques
Vérifier la conformité des appareils de test et les étalonnages
Effectuer des tests d'étanchéités, de mesures électriques ou de réglages mécaniques sur des produits finis ou semi-finis
Respecter les procédures de traçabilité des opérations de test
Etablir les fiches de non-conformité
Respecter les procédures qualité
Etre capable de remonter au responsable hiérarchique les anomalies rencontrées

Salaire:
- Entre 22000 et 25000EUR (EUR) annuels
- Titulaire d'un BAC Professionnel orientation mécanique ou mesure physique avec expérience en montage aéronautique
- BAC +2 Electrotechnique, MEI, MAI ou Mécatronique
- DUT Mesures physiques avec ou sans expérience

Si vous êtes passionné-e par le montage d'équipements et que vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans le secteur de la défense et de la sécurité, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de monteur-euse / d'opérateur-trice en intérim à Mantes-la-Ville.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°121 : Technicien de Réparation Aéronautique H/F

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - MANTES LA VILLE ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur aéronautique, un Technicien de Réparation Aéronautique pour une mission en intérim de 12 mois.

- Réalisation sur bancs de tests les essais sur les ensembles électromécaniques
- Vérifier la conformité des appareils de test et les étalonnages
- Effectuer des tests d'étanchéités, de mesures électriques ou de réglages mécaniques sur
des produits finis ou semi-finis
- Respecter les procédures de traçabilité des opérations de test
- Etablir les fiches de non-conformité
- Etre capable de remonter au responsable hiérarchique les anomalies rencontrées

Horaires de journée sur 4 jours ou équipe alternance de jour sur 5 jours (matin / après-midi)

- Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la réparation aéronautique
- Vous avez un diplôme BAC à orientation mécanique ou mesure physique avec expérience
en montage aéronautique ou BAC+2 Electrotechnique, maintenance industrielle mécanique, Mécatronique, Mesures physique avec ou sans expérience.
- Connaissance Anglais Technique
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les procédures établies
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation

Rejoignez une entreprise spécialisée dans le secteur aéronautique et participez à des projets stimulants et innovants dans un environnement dynamique et en constante évolution.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°122 : Monteur câbleur (H/F)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - Mureaux ()

Manpower SAINT QUENTIN EN YVELINES BTP recherche pour son client un Monteur câbleur (H/F)

ans ce cadre, et placé sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aurez en charge :
-L'intégration mécanique et électrique des équipements à réaliser selon les plans fournis par le bureau d'études.
-Le câblage électrique des baies et armoires de test selon les schémas fournis par le bureau d'études.
-Le câblage de faisceaux et torons selon les listes de câblage fournies par le bureau d'études.

Vous disposez d'un niveau Bac Professionnel, ou équivalent, dans le domaine de l'électrotechnique - électronique - montage - câblage et justifiez d'une expérience significative d'au moins 2 ans dans un poste similaire ?

Vous savez lire un dossier de définition et un schéma de câblage et maîtrisez les outils et équipements liés à l'activité de montage-câblage (fer à souder, pince à sertir, clés, pince à dénuder, multimètre, etc.) ?

Ce poste requiert de la rigueur, de l'autonomie, une bonne organisation, un esprit pratique et un goût pour le travail en équipe.

Vous êtes intéressé(e) ? Postulez vite en joignant votre CV !

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°123 : Usineur F/H

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 10 An(s)
    • 78 - Buchelay ()

Notre client est spécialisé dans la mécanique fine, plus particulièrement la conception et la fabrication des régulateurs et accessoires pour moteurs d'hélicoptères. Il assure également la production de composants hydromécaniques pour les moteurs d'avions militaires de Safran, notamment le M88 du Rafale.En qualité de Rodeur F/H, votre mission sera de réaliser des opérations d'usinage et d'ajustage, tout en respectant les exigences qualité, santé et sécurité.
Ace titre, vous aller:
- Réaliser des opérations de rodage manuel en respectant les plans spécifiques et des fiches
d'instruction de gamme,
- Régler les paramètres de la machine de rodage conventionnel,
- Exécuter manuellement le rodage des pièces tout en contrôlant via une montre la pression
d'appui pour atteindre les tolérances requises, et remplacer et/ou ajuster les outils de rodage
(pierres, meules) en fonction de leur usure,
- Réaliser des opérations de rodage numérique sur CNC,
- Réaliser le contrôle visuel des pièces,
- Savoir détecter et déclarer des anomalies (documentation et pièces),
- Respecter le temps de travail journalier en gérant les priorités,
- Assurer la maintenance de 1er niveau de sa machine,
- Participer aux diverses actions d'améliorations de l'atelier,
- Respecter les consignes de sécurité et d'environnement

Poste en CDI basé à Buchelay (78)
Rémunération comprise entre 30 et 40kEUR brut annuel
Le poste est basé sur un rythme en 2*7 et/ou 3*7 :
- une semaine de 6h à 13h20
- une semaine de 13h20 à 20h40
- une semaine de 20h40 à 2h40 En qualité de Rodeur F/H, vous êtes titulaire du d'un Bac Pro ou d'un CAP/BEP idéalement dans l'aéronautique avec 3 années d'expérience.
Vous avez une appétence pour les métiers de l'usinage.

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°124 : MECANICIEN MATERIELS D'ESPACES VERTS (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MAULE ()

Donnez un nouveau souffle à votre carrière! Rejoignez une entreprise familiale spécialisée dans la vente et l'entretien de matériel agricole et de motoculture.

Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche :

Un MECANICIEN MATERIELS D'ESPACES VERTS (F/H)

Intégrez une société reconnue dans le milieu agricole et impliquée dans une démarche de proximité et d'engagement environnemental. Au cœur de la vie de l'entreprise, vous assurez la préparation, la mise en route et les réparations des différents matériels d'espaces verts.

A ce titre, vos missions sont:

Maintenance et réparations
- Préparer, régler et mettre en route les matériels d'espaces verts neufs
- Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
- Analyser et réparer un équipement, une machine ou une installation
- Entretenir et réviser les machines et équipements
- Effectuer les réglages sur les différents matériels
- Réaliser les essais de fonctionnement
- Organiser et entretenir l'espace de travail et les divers outillages

Gestion administrative et commerciale
- Rédiger les devis et les ordres de réparation
- Accompagner les clients dans la prise en main des équipements
- Conseiller les utilisateurs sur l'entretien et la bonne utilisation du matériel
- Renseigner les carnets d'entretien et de gestion des garanties
- Gérer le stock de fournitures nécessaires à la maintenance ou à la mise en service des équipements

Vos atouts pour réussir :
- Être titulaire d'un BAC PRO ou d'un BTS Maintenance des matériels d'espaces verts ou avoir une expérience dans le domaine
- Avoir des connaissances en mécanique générale, moteurs, hydraulique, électricité, électronique embarquée, soudure.
- Être à l'aise avec les outils informatiques, la connaissance de IRIUM serait un plus
- Être titulaire du Permis B, le permis E serait un plus

Passionné, rigoureux, vous souhaitez travailler dans un environnement alliant polyvalence, autonomie et esprit d'équipe ? Vous avez le goût du challenge, le sens du service et de la relation clients ? Ce sont les qualités que nous recherchons !

Ce que l'entreprise vous propose :
- Un poste en CDI (37h30), basé à MAULE (78) et nécessitant des déplacements occasionnels
- Une rémunération comprise entre 2000€ et 2500€ bruts/12 mois
- Prime d'intéressement
- Des formations régulières pour développer et mettre à jour vos compétences métiers

Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !

Entreprise

  • PRO RH

    Pro-RH, cabinet de recrutement, offre aux employeurs des solutions pour s'entourer des meilleurs talents et intervient dans le cadre de contrats à durée déterminée et indéterminée, cadre ou non-cadre, dans tous les secteurs et tous les métiers.

Offre n°125 : Metteur au point - Régleur ascenseurs Ile de France (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 25/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

Nous recrutons un Metteur au point - Régleur d'ascenseurs (H/F) pour le secteur Ouest de l'Ile-de-France (Nanterre, Mantes-la-Jolie, Versailles...), rattaché à notre agence de Sucy-en-Brie.

Sous la responsabilité du Conducteur de travaux, votre rôle sera de :
- Tester et contrôler les systèmes de sécurité et ajuster le réglage des éléments, en accord avec la règlementation et la méthode définie
- Remplir la fiche contrôle
- Effectuer le réglage de l'ascenseur
- Paramétrer les équipements électroniques et liaisons phoniques
- Assurer le lancement de l'appareil
- Faire un suivi et valider la levée des réserves émises avant la réception client, en accord avec le conducteur de travaux
- Accompagner les techniciens en apportant des solutions à des pannes techniques
- Remonter à la hiérarchie les informations nécessaires à l'organisation de l'activité
- Préserver l'outillage et les équipements utilisés (EPI, véhicule, téléphone, .)
- Respecter les règles de sécurité et de qualité

Les chantiers se trouvent essentiellement en région parisienne, avec quelques chantiers ponctuels pouvant aller jusqu'à Dreux.

Votre sécurité étant notre priorité, nous vous fournissons un environnement de travail sûr. Vous serez formé régulièrement à la prévention des risques, ainsi qu'à nos processus, procédés et modes opératoires, garantissant votre sécurité et celle des usagers.
Rémunération à convenir selon votre expérience + 13ème mois + prime salissure mensuelle + indemnités repas journalières + mutuelle + prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté) + participation aux bénéfices avec dispositif de Plan d'Épargne Entreprise permettant de se constituer une épargne dans un cadre fiscal favorable.
Afin de vous rendre sur les chantiers, nous mettons à votre disposition un véhicule de service.
Nous vous fournissons également tous les équipements de protection individuels nécessaires à votre sécurité.

Profil recherché :
Vous êtes issu d'une formation technique (électrotechnique, électromécanique.) éventuellement complétée d'une mention complémentaire de technicien ascensoriste.
Vous bénéficiez d'une expérience confirmée dans le secteur des ascenseurs et souhaitez évoluer au poste de metteur au point.
Idéalement, vous occupez actuellement ce poste et souhaitez nous rejoindre.
Vous portez un grand intérêt aux environnements techniques et à la technologie.
Sur les chantiers, vous serez amené à être en contact avec nos clients (maîtres d'œuvre, responsables de chantier, architectes.), votre sens du relationnel est de ce fait important. Votre professionnalisme vous permettra de représenter Orona auprès d'eux.
Vous serez également amené à travailler avec les autres collaborateurs de l'entreprise, mais également les autres corps de métier du bâtiment, votre fiabilité, votre rigueur et votre goût du travail en équipe vous permettent d'entretenir des relations de travail qualitatives.
Travail en hauteur, port de charges lourdes.

Vous êtes titulaire du permis de conduire.

Nous vous confirmons qu'Orona est une entreprise attachée à la mixité et à la diversité. Tous les profils répondant aux exigences seront étudiés.

Compétences

  • - Normes de sécurité et d'accessibilité des espaces et des établissements recevant du public
  • - Règles de sécurité
  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité

Entreprise

  • ORONA

Offre n°126 : ANIMATEUR / ANIMATRICE EN CENTRE DE LOISIRS (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 25/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 78 - ARNOUVILLE LES MANTES ()

RECHERCHE ANIMATEUR / ANIMATRICE EN ALSH (28H/SEMAINE)

Périscolaire (matin, midi et soir), mercredis et vacances scolaires

Missions :
Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants âgés de 3 à 12 ans au sein de l'ALSH
Proposer et animer des activités éducatives, ludiques et adaptées aux tranches d'âge
Participer à la mise en place de projets pédagogiques et d'animations collectives
Garantir la sécurité, le bien-être et l'épanouissement des enfants
Collaborer avec l'équipe d'animation et les familles

Profil recherché :
Expérience exigée : minimum 6 mois dans l'animation ou auprès d'enfants
BAFA ou équivalent apprécié (un plus mais non obligatoire)
Sens de l'écoute, dynamisme, créativité et esprit d'équipe
Capacité d'adaptation et gestion des groupes d'enfants

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • MAIRIE ARNOUVILLE LES MANTES

Offre n°127 : Opérateur Vitrage - CARGLASS - MAGNANVILLE- H/F (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MAGNANVILLE ()

CARGLASS Répare, CARGLASS Remplace. Vous avez toujours entendu ce jingle ? . Et si vous rejoigniez une aventure conviviale et sportive au sein de cette entreprise aux valeurs fortes ?
Quel que soit votre parcours, nous recherchons un collaborateur (H/F) qui a envie de découvrir un métier polyvalent, motivant et dynamique !

Vos atouts indispensables sont votre Permis B et votre disponibilité à travailler le samedi.

Intégrer CARGLASS c'est :
- Être formé dès votre arrivée par des experts du métier de technicien vitrage,
- Evoluer dans un environnement où la Santé et la Sécurité de nos collaborateurs sont au cœur de nos priorités,
- Utiliser des outils ergonomiques, à la pointe de l'innovation (ezi-wire, 1-tek.),
- Travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS
- Vivre une expérience professionnelle évolutive et enrichissante !

Au sein de l'équipe, vos missions seront les suivantes :

- Réaliser des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glace latérale, recalibrage du système ADAS.) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile,
- Accompagner vos clients de la prise en charge du véhicule jusqu'à sa restitution et la facturation
- Apporter les conseils adaptés à travers le diagnostic et la vente de services complémentaires (Filtres à habitacle, batteries, balais d'essuie-glace, traitement anti-pluie...).

Pour résumer, votre mission principale : FAIRE VIVRE UNE EXPERIENCE UNIQUE A VOS CLIENTS !

> Vous êtes motivé(e), vous aimez le contact client,
> Vous êtes polyvalent(e), vous appréciez le travail en équipe,
> Vous voulez évoluer et êtes prêt à relever de nouveaux défis ! Et vous à vous lever de bonne humeur le matin ?!

Nos offres d'emploi s'adressent à toutes et à tous, toute candidature est étudiée avec la même attention. Alors lancez-vous !
Nous vous voulons dans notre équipe !

Conditions de rémunération :
Votre salaire mensuel fixe brut
+ Prime mensuelle variable selon les résultats du centre et de votre contribution individuelle pouvant aller jusqu'à 300€ brut
+ Prime d'intéressement annuelle, pouvant atteindre l'équivalent d'un mois de salaire
+ Carte de tickets restaurant (10€/jour travaillé - prise en charge de l'entreprise à 60%)
+ Mutuelle
+ Compte épargne temps
+ Dispositif de Plan d'épargne salariale
+ Comité social et économique (réduction places de cinéma, voyages, locations...)

N'attendez plus, rejoignez-nous !

Fière de la diversité de ses équipes, Carglass est signataire de la charte de la diversité depuis 2007 et s'engage en faveur de l'inclusion.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules

Entreprise

  • CARGLASS

Offre n°128 : Agent / Agente de nettoyage Bureaux (H/F)

  • Publié le 24/08/2025 | mise à jour le 25/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 4H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 78 - LIMAY ()

Nous recherchons un agent/agente sérieux(se),et motivés(e) pour deux sites dans le secteur Limay/Guitrancourt.
En tant qu'agent vous serez en charge de maintenir ces espaces propres et entretenus
Nous recherchons un agent ayant la capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement les priorités.
Tous les mercredi matin pour 4 heures de travail
Permis B préférable pour accéder au site.
Si l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et diversifié vous intéresse, nous serions ravis de recevoir vos CV!

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • GT2 nettoyage

Offre n°129 : Conducteur/trice routier/e sur activité benne/plateau TP (H/F)

  • Publié le 22/08/2025 | mise à jour le 25/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 45H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - LIMAY ()

Dans le cadre de notre activité régionale de transport en benne ou plateau TP, nous recherchons conducteurs ou conductrices SPL avec ou sans expérience.
Vous serez encadré(e) et formé(e) par nos conducteurs référents métiers à votre arrivée.

VOS MISSIONS :
Vos journées seront rythmées par le chargement de votre véhicule et la livraison de différents sites clients.
Vous réaliserez des opérations liées aux transports (émargement documents, retour d'informations, contrôle et suivi de l'entretien du véhicule.

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • MAZET-MERCIER SAS

    MAZET-MERCIER sas est une entreprise de transport routier de marchandises sise à LIMAY (78). Forte d'une expérience de plusieurs dizaines d'années dans les secteurs du transport de produits du bâtiment, du transport de matières dangereuses et du stockage, MAZET-MERCIER est aujourd'hui un des leader en région parisienne dans ces activités. Avec ses 270 collaborateurs, la société développe aujourd'hui ses activités et propose de nombreux postes dans le transport et la logistique.

Offre n°130 : Vendeur conseil pièces détachés automobile (H/F)

  • Publié le 22/08/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - MANTES LA VILLE ()

La société recherche un Vendeur conseil spécialisé dans la pièce détachée automobile (H/F).

Site : MANTES LA VILLE
Contrat : CDI à temps complet (39h00)
Temps de travail : du lundi au samedi
Rémunération : à partir de 2160€ brut/mois + prime variable en fonction du chiffre
Formation : BAC dans le domaine du commerce et automobile
Expérience : à partir d'un an
Télétravail : non
Avantages : prime de participation et intéressement, prime d'assiduité, mutuelle, prévoyance, CSE, action logement, RSE.

Quelques mots sur le poste :
Vous évoluerez au contact de nos clients professionnels et particuliers afin de réaliser des activités de vente et de conseil :
- Cibler l'offre de produits et de services correspondant au besoin du client
- Apporter un conseil technique sur les produits et les services
- Proposer les offres commerciales, promotions adaptées aux besoins du client

Prérequis :
- Connaissance des pièces automobiles
- Satisfaction client
- Sens du commerce
- Travail en équipe
- Gout du challenge

De plus, si vous êtes prêt à vous investir, si vous avez une forte culture du résultat et souhaitez travailler avec une équipe dynamique, ce poste est pour vous !

Tous nos postes proposent un programme de formation pour parfaire vos connaissances.

Dans le cadre de notre politique RH, l'entreprise est handi-accueillante et s'engage a étudié toutes les candidatures, à niveau égale, en faveur de l'intégration des travailleurs handicapés.

Entreprise

  • AD FORTIA

    AD FORTIA, société indépendante, adhérente au groupe européen AUTODISTRIBUTION et rattachée au Groupe NIORT, est composée de plusieurs sites sur MANTES LA VILLE, POISSY et VERNON, employant une centaine de collaborateurs. AD FORTIA est certifiée ISO 9001 depuis 2017.

Offre n°131 : Responsable pôle GTB - Ile-de-France (H/F)

  • Publié le 22/08/2025 | mise à jour le 22/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - Mureaux ()

Au sein du centre GTB composée d'une équipe de 25 personnes spécialisées dans la mise en place de solutions d'automatismes, nous recherchons en CDI un Responsable planification GTB au Mureaux (H/F).

Ses missions seront les suivantes :
- Manager, planifier, piloter et coordonnées les ressources à votre disposition pour mener à bien les travaux induit GTB et la maintenance GTB au sein du Centre GTB sur l'Ile-de-France.
- Former et accompagner les automaticiens dans sa montée en compétences,
- Rendre compte aux divers acteurs internes et/ou externes.

VOTRE PROFIL :

De formation supérieur, vous disposer d'une expérience terrain dans le domaine de la GTB.
Connaissances souhaitées :
- Management,
- GTB / GTC,
- Multi techniques (CVC, électricité, CFA, .),
- Gestion de projet.

Salaire fixe à négocier selon expérience, 13ème mois, prime de vacances, RTT, formations, mutuelle et prévoyance, participation aux résultats de l'entreprise, intéressement, CSE, conciergerie d'entreprises, service social d'entreprise, véhicule de service.

Entreprise

  • CRAM

    Société d'exploitation d'installations thermiques et climatiques Effectif Société : 700 personnes - Dpt Industrie et Télésystèmes : 90 personnes CA Société : 120 M? - Dpt Industrie et Télésystèmes: En développement constant Secteur Exploitation, maintenance et modernisation d'installations thermiques et électriques. Produits/Services Contrats de gestion de l'énergie, de la maintenance et de la garantie des équipements, travaux d'installation et de rénovation, maintenance multitechnique

Offre n°132 : Agent services généraux (H/F)

  • Publié le 21/08/2025 | mise à jour le 21/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 78 - PORCHEVILLE ()

Pour notre site situé à Gargenville (78), nous recherchons notre futur(e) Agent Services Généraux H/F :

Mission générale

Assure le nettoyage du site, gère les bennes de déchets et approvisionnement.
Description des activités principales

Nettoie les chemins piétons et zones de stockage,
Assure la gestion des déchets (parc à benne et gravâts),
Assure le nettoyage des voiries,
Assure le nettoyage des zones à la demande des autres services,
Réalise d'autres travaux de coopération à la demande de la hiérarchie,
Réalise des petits travaux d'entretiens et de réparations (peinture, jardinage.),
Assure le nettoyage des routes avec la balayeuse,
Assure les approvisionnements du service ou des autres services,
Assure les différentes manutentions à la demande des autres services.
Et d'une manière générale :

Agit dans le respect des procédures Qualité, Sécurité et Environnement de l'Entreprise.
Respecte les bonnes pratiques environnementales en vigueur dans l'Entreprise.
Participe aux actions d'améliorations planifiées et propose de nouvelles actions.
Signale dans les meilleurs délais à la personne responsable (responsable hiérarchique ou autre) toute anomalie survenue ou pouvant survenir.
Alerte et intervient en cas de détection de situation d'urgence.
Se conforme au Règlement Intérieur
Rend compte à la hiérarchie régulièrement de manière structurée et organisée
Veille à l'utilisation sobre et efficace énergétiquement des outils mis à sa disposition.
Applique les règles du système de management de l'énergie dans l'exercice de sa fonction.
Applique et fait appliquer les procédures, modes opératoires et consignes en vigueur dans son service.
Profil recherché:

CACES R482 B1 + C1
Une expérience dans la conduite d'engins
Rigueur et organisation dans l'accomplissement des tâches;
Bonne communication pour une coordination efficace avec les autres services;
Autonomie dans l'exécution des missions;
Esprit d'équipe pour favoriser une dynamique collective.

Compétences

  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Réaliser la maintenance de premier niveau
  • - Réaliser les opérations de levage et de déplacement des charges selon les indications des équipes au sol
  • - Sécuriser un équipement, un périmètre

Entreprise

  • PARSIDER

    Et si vous rejoigniez Riva pour travailler dans un groupe pionnier de l industrie sidérurgique, reconnu au niveau international ? Riva est une aventure familiale commencée il y a plus de 65 ans, qui a su s'adapter à son environnement en assurant la pérennité de son activité. Fort de ses 1500 collaborateurs, les Aciéries, Laminoirs et Tréfileries du Groupe RIVA font aujourd hui figure d usines emblématiques du marché Européen de l Acier grâce à leurs produits destinés à la construction.

Offre n°133 : Agent MTO H/F (H/F)

  • Publié le 21/08/2025 | mise à jour le 21/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 78 - PORCHEVILLE ()

Pour Notre Site Localisé À Gargenville (78), Nous Recherchons Notre Agent MTO (H/F) Qui Aura Pour Missions :

Mission générale

Maintien en état et prépare du matériel nécessaire à la fabrication de produit fini

Description des activités principales

Remet en état les paliers des cylindres de laminage
Prépare des ensembles de cylindre de laminage
Prépare l'outillage nécessaire à la fabrication
Remet en état et entretien des outillages revenant de la fabrication
Analyse les causes entraînant la remise en état
Signale tout dysfonctionnement mécanique des outils et des équipements à ses supérieurs.
Prépare les outillages statiques et les remet en état (recharger, meuler...)
Assure le montage des cylindres en cage
Prépare les cages de laminage, monte et démonte l'ensemble mécanique
Met en place ces éléments mécaniques sur le train de laminage
Participe aux changements des outils de production et au démarrage de la ligne de fabrication
Intervient sur la ligne de fabrication en cas d'incident de fabrication
Remplit quotidiennement le rapport d'activité
Applique la planification GMAO dans son secteur,
Assure l'entretien de la ligne lors des arrêts techniques
Exécute les tâches planifiées par sa hiérarchie.

Compétences

  • - Identifier des non-conformités
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Surveiller l'assemblage de pièces
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)

Entreprise

  • PARSIDER

    Et si vous rejoigniez Riva pour travailler dans un groupe pionnier de l industrie sidérurgique, reconnu au niveau international ? Riva est une aventure familiale commencée il y a plus de 65 ans, qui a su s'adapter à son environnement en assurant la pérennité de son activité. Fort de ses 1500 collaborateurs, les Aciéries, Laminoirs et Tréfileries du Groupe RIVA font aujourd hui figure d usines emblématiques du marché Européen de l Acier grâce à leurs produits destinés à la construction.

Offre n°134 : Accompagnant Educatif et Social Diplomé (h/f)

  • Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - Gargenville ()

Chez Domusvi, en qualité d'AES, vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort.
Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations nécessaires à l'évaluation de l'autonomie et de son évolution.
Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents.
En collaboration avec l'animateur(trice), vous contribuez à l'organisation, la planification et l'animation d'ateliers (activités physiques ou cognitives) dans le respect des projets personnalisés des résidents.
Titulaire du diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique ou d'Accompagnant Educatif et Social, votre investissement, votre sens des responsabilités et votre créativité vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité.

DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Entreprise

  • SARL SOFIE LE CLOS SAINT JEAN

    Située à à proximité du centre-ville et des commerces de Gargenville (78), à 9 km de Mantes La Jolie, et accessible en transports (TER ligne J), la résidence médicalisée Le Clos Saint Jean accueille 90 résidents (dont 12 en unité protégée) dans un environnement arboré, calme et sécurisé. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées.

Offre n°135 : Conducteur-receveur MAULE Contrat Période Scolaire (H/F)

  • Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 21/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - Maule ()

Pour ce poste, il est nécessaire d'être titulaire du permis D et de la FIMO.
Plusieurs postes à pourvoir dans les Yvelines à temps partiel annualisé ("contrat période scolaire" : vous ne travaillez que durant les périodes scolaires- 105h par mois, et en coupure avec 2 services).
Votre rôle en tant que Conducteur-receveur sera :
- Assurer le transport de voyageurs dans le respect des horaires et des procédures, dans des conditions optimales de confort de sécurité et de qualité de service
- Prendre en charge la clientèle en lui réservant un bon accueil et en étant à sa disposition pour la conseiller et la renseigner sur les tarifs et son itinéraire
- Etre responsable de la vente des titres de transport et assurer un contrôle visuel de ces derniers - Effectuer les formalités de prise et de fin de service, les tâches administratives et techniques annexes
- Identifier et Signaler à l'exploitation et à l'atelier tout incident ou dysfonctionnement de votre véhicule.

Vos atouts ?
- Vous travaillez en toute autonomie.
- Animé par l'esprit de service, vous êtes ponctuel et appréciez le contact avec le public. - Garant de la sécurité, vous en maîtrisez toutes les exigences en termes de rigueur et d'attention, de sens des responsabilités et de réactivité.
- Nous recherchons quelqu'un de disponible, flexible et qui pourra facilement s'adapter aux conditions de travail du poste.

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Transporter des passagers
  • - FIMO

Entreprise

  • TRANSDEV SUD YVELINES

Offre n°136 : Responsable de contrat de maintenance (h/f)

  • Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - Limay ()

IZIWORK recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la maintenance industrielle, un chef de contrat (h/f) maintenance chaudronnerie, tuyauterie et mécanique.


À propos de la mission

Rattaché au directeur de l'agence de Normandie, le responsable de contrat est le garant des prestations chez le client.

A ce titre, vous serez en charge de :

- Piloter et coordonner les activités liées au contrat de maintenance.
- Organiser et encadrer les équipes selon l'organigramme, en garantissant qualité, sécurité et respect de la réglementation du travail.
- Maintenir des relations transparentes et constructives avec le client.
- Animer les réunions (projets, avancement mensuel/trimestriel, COPIL).
- Gérer le budget, formaliser les résultats financiers et assurer le reporting.
- Coordonner les fonctions clé : Achats, Planification, Réalisation, Contrôle, Réception.
- Déployer les gammes opératoires pour les travaux récurrents et proposer des actions d'amélioration.
- Fixer et suivre les objectifs annuels de performance avec le client.
- Assurer une gestion RH adaptée aux besoins, évaluer les performances et veiller au respect des règles internes.
- Maintenir un esprit d'équipe, l'ordre et la discipline, tout en définissant et répartissant les missions.


Rémunération & Avantages

Rémunération : 35 000 EUR - 45 000 EUR par an
Avantages :
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined


Profil recherché

- Nous sommes à la recherche d'une personne ayant une connaissance approfondie de la métallurgie et de la maintenance industrielle.
- Vous devez avoir un esprit d'analyse, des compétences managériales et être à l'aise avec les chiffres.

- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans


Certificats requis

- Aucun certificat requis

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°137 : Agent de tri Métaux CACES R482 (H/F)

  • Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - Limay ()

Tri de métaux - Travaux à l'extérieur - manutention - découpage de ferraille

Poste similaire dans ce secteur ou expérience significative dans le domaine de la soudure de métaux
CACES R482 Conduite d'engins

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°138 : TECHNICIEN(NE) CLIMATICIEN(NE) PLOMBIER(E) (H/F)

  • Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 20/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 78 - MANTES LA VILLE ()

Au sein de notre établissement situé à Mantes la Ville (78), nous recherchons un(e) technicien(ne) plombier (ère) climaticien(ne) qui réalisera les mises en service et assurera la maintenance d'installations CVC dans le respect des normes et règles de sécurité

Entreprise

  • GROUPE EMILE DUFOUR

Offre n°139 : Approvisionneur(se)/ Acheteur(se) H/F

  • Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 78 - MANTES LA JOLIE ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'innovation et les nouvelles technologies, un(e) Approvisionneur(se)/ Acheteur(se) à Mantes-la-Jolie (78200).
- Élaborer des plans d'approvisionnement en fonction des besoins de production et des prévisions de demande.
- Passer les commandes auprès des fournisseurs pour les matières premières et les pièces de rechange nécessaires.
- Suivre et gérer les délais de livraison des fournisseurs pour assurer des approvisionnements en temps opportun.
- Évaluer la performance des fournisseurs en termes de qualité, de ponctualité et de coûts.
- Optimiser les niveaux de stocks en tenant compte des variations de la demande et des contraintes budgétaires.
- Collaborer avec les équipes de production, d'approvisionnement et de logistique pour anticiper les besoins et résoudre les problèmes d'approvisionnement.
- Analyser les données d'inventaire et les tendances pour identifier des opportunités d'amélioration de l'efficacité opérationnelle.
- Établir et surveiller les indicateurs de performance clés (KPI) liés aux achats.
- Participer à l'élaboration et à l'amélioration des processus d'approvisionnement pour optimiser les coûts et les délais.

Salaire: Entre 2000 et 2500EUR (EUR) par mois
Durée de contrat: Intérim 1 mois
Horaires: 37 heures par semaine
Compétences et formations attendues:

- Diplôme universitaire en logistique, en gestion des opérations ou dans un domaine connexe.
- 5 ans+ expérience pratique dans la gestion des achats ou des approvisionnements, de préférence dans un environnement industriel.
- Expérience préalable dans un rôle similaire en gestion des achats ou de la chaîne d'approvisionnement.
- Bonne compréhension des principes d'achat, des termes contractuels et des pratiques de négociation.
- Solides compétences analytiques pour interpréter les données d'inventaire et les rapports de performance.
- Excellentes compétences en communication pour collaborer avec diverses parties prenantes internes et externes.
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des stocks (ERP) ; connaissance spécifique des systèmes ERP tels que QAD ou MFGpro fortement souhaitée.
- Maitrise de l'anglais professionnel.

Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en approvisionnement et en achat seront valorisées et développées.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°140 : Technicien traitement de surface en bain H/F

  • Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - Mureaux ()

Au sein du service "Assemblage et procédés spéciaux (peinture et traitement de surface) composé d'une
dizaine de personnes, votre rôle sera de réaliser la préparation, le traitement de surface et la peinture des pièces primaires sous la responsabilité d'un chef d'équipe.
Missions
Dans le cadre de ce poste, vous aurez notamment la charge d'effectuer les missions suivantes :
- Préparer les pièces avant un passage en traitement de surface (masquage & démasquage)
- Conduire la ligne et les moyens en traitement de surface
- Suivi des bains (dosages, PH, ...)
- Prendre l'initiative d'approvisionnement en cas d'attente
- Tenir le lieu de travail en parfait état de propreté et de rangement
- Respecter le process (Qualité, Délai, Coût), le port des EPI et les règles de sécurité au poste
- Effectuer la maintenance de premier niveau sur les installations industrielles
- Assurer la traçabilité des composants et des paramètres d'application
mission de 3 mois renouvelable pouvant allez jusqu'à 18 mois.




Qualification
Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type Bac professionnel ou d'un BTS en chimie.
Vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire.
Vous avez connaissances de la conduite de moyens de chaines automatiques ou de moyens automatisés.
La connaissances des Risques SSE est indispensable.
Vous possédez de bonnes compétences en rédaction afin d'assurer la traçabilité des pièces et l'informatique
n'est pas un frein pour vous.
Idéalement, vous disposez de compétences en peinture.
Votre niveau d'anglais vous permet de lire et de comprendre du vocabulaire technique.
Vous faites preuve de rigueur et êtes consciencieux/euse.
Vous disposez d'une grande polyvalence et faites preuve de curiosité technique.
Vous savez travailler en équipe et êtes dynamique.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°141 : Inspecteur qualité assemblage pyrotechnique H/F

  • Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 7 An(s)
    • 78 - Mureaux ()

Au sein de l'atelier assemblage, l'inspecteur réalise des contrôles dans différents domaines : contrôles électriques, mécaniques, dimensionnels, et visuels.
L'inspecteur procède également aux vérifications finales des dossiers de réalisation et suit les opérations de mise en caisses / expédition. A ce titre, il se porte garant de la conformité produit en fin de cycle de réalisation des
pièces de production.
MISSIONS ET RESPONSABILITES
Pour faire face à une cadence soutenue au sein de l'atelier pyrotechnique,
un renfort est attendu dans ce secteur. Dans le cadre de votre fonction
d'inspecteur, vous serez amené à :
- Contrôler et attester la conformité des produits dans les domaines mécanique, dimensionnels et visuels et la bonne réalisation des opérations de fabrication sur des produits pyrotechniques.
- Renseigner la documentation d'exécution associée (Ordre de Fabrication et fiches techniques de contrôle, papier et numérique)
- Déclarer des écarts/non conformités détectées dans nos systèmes informatique SAP / PLM
- Assurer le suivi du traitement des non-conformités et mener les actions de contrôle complémentaire nécessaires.
- Assurer une parfaite traçabilité des travaux réalisés,
- Constituer la documentation de Contrôle de livraison finale lors des points
clés de livraison avec le Client.
- Participer aux mises en caisses et garantir la conformité physique etdocumentaire pour valider l'expédition.
- Assurer la remontée de l'information vers la hiérarchie,
- Réaliser les contrôles périodiques des outillages
- Participer au processus de recherches des causes racines des anomalies
- Faire preuve de polyvalence opérationnelle dans son domaine de compétence (renfort inspection, et plus généralement toute polyvalence définie par l Bonne connaissance des activités de production.
Vous êtes rigoureux, autonome, vigilent, efficace et curieux et aimez travailler au sein d'une équipe d'inspecteurs sur des installations partagées en contact avec l'ensemble des acteurs d'une chaine de production.
Vous serez souvent amené à travailler en binôme avec un opérateur afin de fluidifier les activités de production et souvent en autonomie.
Habilitation pyrotechnique requise, Habilitation défense nécessaire.
COMPETENCES RECHERCHEES
- Lecture des plans de définition
- Métrologie dimensionnelle et contrôle visuel
- Bureautique (rédaction de rapports de contrôle, exploitation de données)
- Maîtrise des outils SAP, PLM ou OPECENTER serait un plus.
- Maîtrise des appareils classiques de contrôle : réglet, pied à coulisse (et des précisions de mesure associées)
- Bon niveau d'analyse et synthèse de faits techniques à l'oral comme à l'écrit.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Poste temps complet horaire de journée, mais pouvant ponctuellement
s'effectuer en équipe 2X8 selon les contraintes de production.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°142 : TECHNICIEN METHODE H/F (H/F)

  • Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 20/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - LES MUREAUX ()

L'agence Ergalis de Guyancourt recherche pour son client situé aux Mureaux (78), un Technicien Méthodes F/H. Vous assurerez les missions suivantes :
-Etudier, valider et améliorer les procédés de fabrication de produits.
-Rédiger et faire évoluer les dossiers d'exécution dans le respect des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais fixés Synoptique, gammes et instructions de fabrications, de contrôles, d'essais en étroite collaboration avec les autres services
-Rédiger les standards d'habilitation, et former les opérateurs h/f à la fabrication des produits
-Piloter les phases de reprise de production (création de prototype de validation de process, mise à jour des standards, validation des lignes de production)
-Participer activement au traitement des faits techniques (analyse des écarts, recherche de cause, proposition d'amélioration)
-Participer dès la phase conception à l'étude de la mise en place du processus de production (procédures, outillages, qualification des opérateurs, AMDEC process) -Réaliser des études analytiques des temps d'exécution des coûts de revient produit Participer à la mise en place du dossier fabrication et de contrôle fournisseur

Compétences

  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Analyser un document de production
  • - Documenter les procédures de fabrication
  • - Elaborer des processus et des modes opératoires techniques

Entreprise

  • ERGALIS GUYANCOURT 3223

Offre n°143 : Opérateur Petit Montage H/F

  • Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - Buchelay ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur aéronautique et de la défense, un opérateur petit montage à Buchelay - 78200. Le poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 18 mois, avec des horaires de 37 heures par semaine. Le salaire proposé est compris entre 12 et 13EUR de l'heure. Une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine et un BAC Professionnel sont requis pour ce poste.Au sein de la direction industrielle de l'entreprise, les équipes de production sont à la recherche d'un nouvel Opérateur petit montage pour la réalisation d'un contrat d'intérim.

Activités confiées pour ce poste :
- Réaliser l'assemblage de sous-ensembles et/ou de petits équipements conformément aux processus définis (montage visée, colle, etc.).
- Utiliser tous les moyens préconisés ainsi que les exigences qualité, SSE, temps d'opération et planning de production lors d'actions de montage.
- Contrôler le travail réalisé : détecter et indiquer les non-conformités pièces.
- Savoir lire les documents techniques (plans, gammes, fiche d'instructions) permettant de réaliser le travail demandé.
- Entretenir son poste de travail, son outil et sa zone de travail conformément aux instructions en vigueur (qualité, SSE).
- Être force de proposition pour apporter des améliorations afin d'améliorer les objectifs qualité et coûts.
- Compléter clairement les documents associés qui visent notamment à garantir la traçabilité des opérations réalisées.
Compétences et formations attendues pour le candidat :
- Titulaire d'un BAC Pro avec 3 ans d'expérience minimum en tant que Monteur
- Expérience dans le milieu aéronautique
- Rigueur dans le travail
- Apprécier le travail d'équipe

Rejoignez notre équipe en tant qu'Opérateur petit montage et contribuez à notre projet passionnant dans le secteur aéronautique et de la défense.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°144 : Opérateur de forage (H/F)

  • Publié le 18/08/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - Épône ()

Sur les chantiers, majoritairement en extérieur, vous effectuez des forages et des essais de sol (carottages, essais, pressiométriques.) en binôme avec votre chef d'équipe attitré.

Vous venez à l'agence pour chercher ou entretenir votre matériel, ajuster votre planning, parler techniques de forage avec vos ingénieurs référents, et échanger avec vos collègues des autres services!

Prêt(e) à relever ce défi passionnant qui conjugue manutention, innovation et potentiel de carrière?

Vos principales missions :

Vous transportez la machine de forage et le matériel nécessaire sur site, vérifiez que tout fonctionne et assurez la mise en place du chantier.
Vous assistez votre binôme lors des forages et de la réalisation des essais, et êtes focus sur la sécurité et le respect des consignes.

Vos principaux alliés:
La formation au quotidien et par les moniteurs.
Votre chef d'équipe sera toujours là pour vous transmettre son expérience et vous accompagner vers une maîtrise totale des différentes facettes du métier.
L'expérience, l'esprit d'équipe et d'entraide des fondasoliens.

Vos avantages & votre carrière:
Salaire fixe, primes, participation, intéressement
Un vendredi sur deux non travaillé
Indemnités de déplacement
Actionnariat salarié : 75% du capital du Groupe sont détenus par les collaborateurs
Tickets restaurant, mutuelle et prévoyance
Perspectives d'évolution professionnelle (mobilités géographiques ou de poste) et accompagnement personnalisé de carrière


Parlons un peu de vous :
Le terrain est votre motivation. Vous appréciez les déplacements, et acceptez de ne pas dormir chez vous tous les soirs ; en contre partie, un vendredi sur deux, vous ne travaillez pas.
Autonome et ingénieux/se, vous êtes capable de résoudre les situations imprévues avec aisance.
Vous appréciez la confiance accordée, et savez démontrer en retour votre sens des responsabilités et votre esprit d'équipe.
Avoir un diplôme n'est pas indispensable, mais le Permis B et votre exemplarité sur la route sont essentiels, et les permis C, BE et/ou CE sont appréciés.

Description de l'entreprise

1958, Fondasol réalise avec succès sa première mission géotechnique.

Aujourd'hui, avec plus de 10 domaines d'expertise, le Groupe Fondasol est la référence en études et ingénierie conseil de la construction.

Géotechnique, hydrogéologie, géothermie, sites et sols pollués, géophysique, études de structures.: ses collaborateurs mutualisent leurs compétences pour aider les acteurs de la construction à bâtir durablement leurs projets.

Grâce à son actionnariat salarié majoritaire, le Groupe Fondasol continue de renforcer les synergies entre ses expertises, crée des outils digitaux innovants, décarbone ses activités.

Autant dire qu'ici, passion de son métier, engagement, évolution. sont des évidences.

Ouvert à tous, femmes et hommes de talent, le Groupe Fondasol favorise l'égalité des chances et la diversité.

Envie d'en savoir plus sur nos métiers? Consulter nos vidéos

Alors, prêt à devenir Fondasolien? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature.

Compétences

  • - Géotechnique

Entreprise

  • FONDASOL

Offre n°145 : assistant(e) ADV H/F

  • Publié le 18/08/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - Aubergenville ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la le bio et la santé naturelle, un(e) assistant(e) ADV à Aubergenville (78410) en CDI.

- Saisie, suivi et facturation des commandes
- Accueil téléphonique, gestion des demandes clients ( produits, offres, livraisons.. )
- Suivi des litiges et SAV
- Prospection téléphonique, relance et réactivation de clients
- Mise à jour des bases clients et des tableaux de bord
- Assistance à l'équipe commerciale (envoie de documents, échantillons...)

Modalités du contrat :
- Type de contrat : CDI
- Lieu : Aubergenville (78410)
- Horaires : 35 heures par semaines

Salaire :
- Entre 1800 et 2500EUR par mois, selon profil et expérience
- 13e mois

- Formation BAC+2 type BTS/DUT gestion commerciale ou relation client
- Expérience de 2 minimum en ADV ou assistanat commercial BtoB ( idéalement secteur santé ou bien-être)
- Maîtrise des outils informatiques PACK Office, SAGE, CRM
- Excellentes capacités relationnelles et sens du service client
- Autonomie, rigueur et organisation

Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences pourront pleinement s'exprimer et évoluer !

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°146 : Employé de Caserne Sapeur Pompier (h/f)

  • Publié le 18/08/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - Aubergenville ()

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la construction de véhicules automobiles et basé à AUBERGENVILLE (78410), 10 Employé de Caserne Sapeur Pompier (h/f) en Intérim de 18 mois.

Notre client, acteur majeur de l'industrie automobile, a un besoin de renfort pompiers volontaires sur la période de juillet et aout, avec des vacations jour et/ou nuit ou cycle complet selon vos disponibilités.

Vos principales missions seront :
- Assurer la sécurité des biens et des personnes
- Intervenir en cas d'incendie ou d'accident
- Participer à la prévention et à la sensibilisation aux risques

Horaire jour : 07h - 19h
Horaire nuit : 19h - 07h

Profil :Profil :
Nous recherchons des candidats motivés, dotés d'un bon sens du service et de réelles capacités d'adaptation. Aucune expérience préalable n'est requise.

Habilitations obligatoires:
- PSE1 / PSE2
- Permis B
- Permis feu

Compétences techniques :
- Secourisme
- Maîtrise de l'outillage spécialisé
- Connaissance des procédures d'incendie
- Gestion des situations d'urgence
- Sensibilisation à la sécurité incendie

Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront en journée et nuit, en temps plein.

Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique.

Rejoignez notre client pour une expérience professionnelle enrichissante au sein d'une équipe dynamique et engagée !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°147 : Animateur / Animatrice d'activités périscolaires (H/F)

  • Publié le 18/08/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 14H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MAULE ()

Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets enfance et jeunesse. Accueille et anime des groupes d'enfants en activités éducatives. Participe à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires.

Activités :
Organisation d'un projet périscolaire Animation d'un cycle d'activités périscolaires
Prise en charge des enfants et encadrement des animations Construction du lien avec les acteurs éducatifs et les parents

Compétences associées

Organisation d'un projet périscolaire:
Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif garantissant une continuité éducative Analyser, formaliser et chiffrer le projet d'activités
Construire et développer une démarche coopérative de projet Prendre en compte les différences des enfants
Prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet d'activités

Animation d'un cycle d'activités périscolaires :
Encadrer des activités éducatives et les associer aux différents cycles d'enseignement Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines
Bâtir des séances et supports d'animation
Coordonner les temps d'animation en fonction du temps scolaire et du projet de classe Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité
Suivre et ajuster les dépenses liées aux activités
Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement

Prise en charge des enfants et encadrement des animations :
Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu
Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable Travailler en équipe sur le temps de la pause
Sensibiliser les enfants à l'équilibre et la curiosité alimentaires
Collaborer et assurer l'interface avec les professionnels de la restauration scolaire S'assurer du respect du programme d'alimentation individuel

Construction du lien avec les acteurs éducatifs et les parents :
Dialoguer avec les parents et les jeunes (individuellement, collectivement)
Dialoguer avec les acteurs éducatifs
Concevoir et mettre en forme des supports écrits
Co-construire, formaliser et animer des projets individuels ou collectifs d'animations

SAVOIRS
Général :
Acteurs institutionnels et associatifs Fonction publique territoriale et collectivités Orientations et organisation de la collectivité
Éducation nationale (organisation, fonctionnement) Contexte géographique, socio-économique et culturel local Notions de comptabilité publique
Organigramme de la collectivité, du service et de l'équipement Information et communication orale

Socioprofessionnel :
Méthodologie de construction d'un cycle d'activités Techniques d'animation, d'encadrement
Techniques d'observation et d'écoute
Conditions matérielles et techniques des projets et des activités Législation et réglementation relatives à la protection de l'enfance Notions d'équilibre alimentaire
Concertation et techniques d'écoute active Projet d'école
Missions du champ éducatif (Éducation nationale, populaire et spécialisée)

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°148 : Agent d'exploitation transport routier F/H

  • Publié le 18/08/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 78 - LIMAY ()

Intégrez un acteur incontournable de la logistique et du transport, reconnu pour sa capacité à gérer des flux complexes avec efficacité et innovation. Présente sur plusieurs sites en France, elle accompagne au quotidien des clients de tous horizons en leur offrant des solutions logistiques sur-mesure, fiables et performantes.

Ce qui fait sa force ?
- Une culture tournée vers l'humain, où chaque collaborateur compte.
- Un environnement dynamique où la réactivité, l'organisation et l'esprit d'équipe sont au coeur du quotidien.
- Des processus modernes et un véritable engagement pour la qualité, la sécurité et le respect de l'environnement.

En intégrant cette structure, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences, d'être force de proposition et de faire la différence chaque jour !Vous serez un véritable chef d'orchestre des flux physiques et d'informations, garantissant la satisfaction des clients et le bon déroulement des livraisons.

Au quotidien, vous serez amené(e) à :

- Gérer les flux de marchandises : saisie des commandes, suivi des expéditions, organisation des livraisons et prises de rendez-vous transport.
- Piloter et optimiser : suivi des indicateurs (tournées, remplissage, délais...), analyse des anomalies et proposition de solutions.
- Assurer le suivi administratif : gestion documentaire (BL, CMR, bordereaux...), accueil des conducteurs, gestion des litiges et réclamations.
- Contrôler et suivre les stocks : inventaires, analyse des écarts, mise en place d'actions correctives.
- Communiquer et coordonner : échanges réguliers avec transporteurs, clients, fournisseurs et équipe entrepôt.
- Respecter et faire respecter les règles QHSE (sécurité, hygiène, environnement, procédures internes) - Formation : Bac à Bac+2 en transport et/ou logistique.
- Expérience : minimum 2 ans sur une fonction similaire (exploitation transport, logistique, gestion administrative logistique).
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook, Word).
- Connaissance des logiciels TMS/WMS.
- Organisation, rigueur et réactivité.
- Capacité d'analyse et de gestion du stress.
- Excellent relationnel, esprit d'équipe et sens du service client.

Intéressé(e) et disponible ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur essentiel de la performance logistique !
A vos CV (a) : saintgermain.tertiaire(a)synergie.frVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°149 : Approvisionneur (F/H)

  • Publié le 18/08/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 78 - Mantes-la-Ville ()

Prêt(e) à exceller dans le rôle d'Approvisionneur/euse (F/H) et à maximiser l'efficacité ?
Sous la responsabilité du Responsable Flux Fournisseurs, vous pilotez un portefeuille de fournisseurs en assurant la gestion optimale des approvisionnements

- Être garant-e de l'expression des besoins vers le fournisseur dans le respect des politiques de stock définies par la Supply Chain Site
- Piloter la bonne réalisation des plans de livraisons fournisseurs et coordonner les interfaces internes
- Assurer le traitement des litiges réception et facturation et proposer des pistes d'amélioration des méthodes de travail

Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Intérim

- Durée: 3 mois renouvelable

- Salaire: selon votre expérience

Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

Formations

  • - Approvisionnement | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • EXPECTRA

Offre n°150 : Technicien poseur de pare brise F/H

  • Publié le 15/08/2025 | mise à jour le 31/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - FLINS SUR SEINE ()

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'automobile, situé à Flins-sur-Seine un(e) Technicien(ne) vitrage dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible. Vos missions :
- Réaliser le diagnostic, la réparation et le remplacement de vitrages automobiles (pare-brise, lunette arrière, vitres latérales, etc.)
- Conseiller les clients sur les prestations complémentaires
- Assurer l'entretien de l'atelier et le respect des règles de sécurité
- Participer ponctuellement à des interventions extérieures si nécessaire

Lieu : Flins (78410)
Contrat : CDI - 35h/semaine pendant la période d'essai (4 mois), puis contrat modulaire jusqu'à 40h/semaine
Travail le samedi obligatoire (selon planning du centre)

Conditions proposées :
Salaire de base : 2050 EUR bruts/mois
Primes : individuelle (liée aux ventes, chaque mois) + collective
Tickets restaurant : 10,20 EUR/jour travaillé

Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant.
Nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond. Profil recherché : manuel(le), rigoureux(se), à l'aise en contact client. Une première expérience en vitrage ou mécanique est un plus, mais les débutant(e)s sont accepté(e)s (formation assurée).

Entreprise

  • SYNERGIE

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