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INSERXO RECHERCHE des employés polyvalents de restauration en CDD d'Insertion (premier contrat de 4 mois possibilité de renouveler) pour le collège de Buc. Temps de travail : 30 heures annualisées, modulables en fonction du calendrier scolaire et fermetures d'établissement, soit 35h effectives hebdomadaires sur 5 jours, de 6h30 à 15h30 MISSIONS DU POSTE - Aide à la restauration - Préparer les entrées et les desserts et les disposer sur la ligne de self - Participer à la distribution des entrées et des desserts et au service des plats chauds - Participer au service de plonge - Nettoyer et remettre en état des locaux et du matériel du service de restauration - Nettoyage et entretien quotidien des locaux (salles de classes, circulations, sanitaires, locaux administratifs et de restauration) COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES - Connaissance des règles de base de l'hygiène et de l'entretien des locaux - Connaissance des techniques des bases d'entretien et de nettoyage des surfaces (sols, murs, plafonds) - Savoir lire et écrire, comprendre et s'exprimer en français - Aptitude à communiquer et à rendre compte d'une situation - Savoir appliquer des règles d'hygiène et de sécurité en matière de restauration - Aptitude à travailler en équipe et à respecter les consignes de travail - Ponctualité et assiduité - Bonne présentation et amabilité CONTRAINTES - Station debout prolongée - Port des vêtements appropriés - Manipulation de matériels lourds Prise de poste au 25 septembre.
Cerballiance, le réseau français de laboratoires d'analyses médicales Plusieurs poste sont à pourvoir dans le 78 : Sartrouville, Jouy en Josas, le Chesnay, Marly le roi, Noisy le roi Ainsi qu'un poste itinérant pour le 78 et 95 (Des conditions de rémunérations spécifiques sont appliquées pour ce poste.) Au cœur de la chaîne de santé, nos 6 000 collaborateurs permettent à nos patients d'accéder à une offre de soin adaptée. Au service de nos 70 000 patients, nous œuvrons chaque jour pour améliorer la santé de nos patients. Vous êtes un professionnel de santé et souhaitez intégrer une entreprise marquée de valeurs fortes et engagées ? Vous désirez relever un nouveau challenge et contribuer à la réussite de votre entreprise ? Nous recherchons un.e Secrétaire médical.e en CDI ou CDD en 35h à pourvoir dès que possible sur différents sites. Permis B obligatoire pour le site de Jouy en Josas. Horaire d'ouverture: 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi, un samedi sur 2 de travaillé. Ce que vous ferez chez nous : Ambassadeur.rice du laboratoire, vous serez l'interlocuteur.rice privilégié.e de nos patients et participerez au bon fonctionnement de celui-ci. A ce titre, vous assurerez : - L'accueil physique et téléphonique des patients, des professionnels de santé et autres professionnels dans le respect de la « promesse patient ». - La prise de rendez-vous pour des analyses et le renseignement des patients selon leurs besoins. - Le recueil des informations nécessaires pour constituer les dossiers et transmettre les résultats aux patients dans le respect des délais. - Le renseignement des éléments de facturation nécessaires des dossiers patients et la préparation des factures pour envoi aux établissements de soin ou aux patients. Le ou la candidat.e idéal.e serait faire preuve de compétences relationnelles, ayant le sens du service et qui apprécie travailler et collaborer en équipe. L'organisation et la gestion de son temps et des priorités est également nécessaire pour réussir. Vous aimerez travailler chez nous pour : La fierté d'appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde. L'accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare : - Mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur - Participation - Possibilité de rémunération complémentaire via des missions internes HUBLO - Mobilité possible au sein du réseau en France - Perspective d'évolution professionnelle - Université d'entreprise, accès à un large panel de formations internes - Politique de qualité de vie au travail - Avantages CSE (chèques cadeaux, évènements interne, prix avantageux sur les places de cinéma et autres, etc.) Vous serez recruté par l'intermédiaire de la méthode de recrutement par simulation (MRS), exercices de recrutement à passer.
Missions principales : Assure, dans le respect des règles d'hygiène et des techniques de nettoyage adaptées, l'entretien des bâtiments communaux. Activités du poste : - Aspirer, balayer et laver les sols des locaux communaux - Dépoussiérer les surfaces - Aérer les locaux - Assurer le nettoyage des installations sanitaires - Ranger méthodiquement les produits après leur utilisation - Approvisionner les distributeurs de savon, papier wc et les essuie-mains et contrôler l'approvisionnement du matériel et des produits d'entretiens - Vider les poubelles et changer les sacs poubelles - Assurer le tri et évacuer les déchets dans les conteneurs adaptés - Détecter les anomalies et/ou dysfonctionnements et les signaler - Respecter les consignes étiquetées sur les produits relatives à leur dosage et leur utilisation en fonction des surfaces à traiter Moyens mis à votre disposition : - Gants de protection - Port de vêtements adaptés - Manipulation et utilisation de matériels et/ou machines de nettoyage (balai, aspirateur, serpillère, produits d'entretiens, lave-linge, auto laveuse etc.) Compétences requises : - Maîtrise des normes d'hygiène et HACCP - Bonne connaissance des techniques et protocoles de nettoyage - Bonne connaissance des règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité - Accessible sans formation particulière (un diplôme de type CAP Maintenance et Hygiène des Locaux, un BEP Métiers de l'Hygiène ou un BAC Professionnel Hygiène et Environnement serait un plus) Qualités / Savoir être : - Rigueur, organisation et dynamisme - Autonomie et conscience professionnelle - Sociabilité et sens de l'organisation Temps de travail et conditions d'exercice : Poste à temps non complet à raison de 23.5 heures hebdomadaires annualisées Travail en soirée uniquement en période scolaire (maximum 21h00) Travail sur 5 jours du lundi au vendredi 13éme mois + participation complémentaires santé et prévoyance
Avec votre agence Shiva Maule, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Maule / Mareil sur Mauldre / Aulnay sur Mauldre / Beynes / Feucherolles / Crespières / Thiverval-Grignon Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients. 3 postes à pourvoir.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du conditionnement, un agent de conditionnement - Conditionner les produits selon les normes établies - Contrôler la qualité des produits conditionnés - Poste sur tapis et/ou sur machine - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Horaires de travail: 36 heures par semaine - Expérience souhaitée de 1 à 2 ans dans le domaine du conditionnement - Capacité à travailler en équipe 2x8 en alternance - Rigoureux(se) et organisé(e) - Bonne connaissance des normes de sécurité et d'hygiène Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à son développement en tant qu'agent de conditionnement à Épône - 78680.
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de communication pour renforcer la visibilité et la notoriété de notre société spécialisée dans le secteur automobile (mécanique, carrosserie et vente de véhicules). Vos missions principales seront : -Concevoir et mettre en œuvre des actions de communication digitale et print. -Gérer et animer les réseaux sociaux, le site internet et les supports visuels. -Élaborer des contenus rédactionnels (actualités, fiches produits, communiqués). -Participer à l'organisation d'actions promotionnelles et à la mise en valeur des services de l'entreprise. -Contribuer à la relation clients, à l'accueil et au suivi administratif (devis, facturation, commandes de pièces). -Collaborer avec les équipes internes pour développer des supports adaptés au secteur automobile (mécanique et carrosserie). Profil recherché -Formation en communication, marketing digital ou multimédia. -Une expérience confirmée dans le secteur automobile (mécanique et carrosserie) est exigée, idéalement acquise lors d'une alternance dans une entreprise similaire. -Connaissance du vocabulaire technique lié aux pièces automobiles et aux interventions en atelier. -Bonne maîtrise des outils numériques (réseaux sociaux, Canva, Suite Adobe, Pack Office). -Excellentes qualités rédactionnelles et organisationnelles. -Permis B souhaité (déplacements professionnels possibles). Conditions du poste : - CDI à temps plein, basé aux Mureaux (78130) - Disponibilité : 01/10/2025 - Rémunération : selon profil et expérience (au moins équivalente au SMIC, possibilité d'évolution rapide)
SM AUTOS 78 GARAGE AUTOMOBILE SPECIALISTE MECANIQUE CARROSSERIE VENTE ET ACHAT DE VEHICULE
Poste de contractuel, catégorie C, du 01/09/2025 jusqu'au 09/05/26 à 100% (temps de travail annualisé : 1607h/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h). Activités principales : - Accueil - Gestion courrier et courriels - Diffusion d'information - Assurer la frappe, la relecture, la mise en forme et la valorisation des supports écrits. - Assurer le soutien logistique de l'activité du service. - Gestion et alimentation de la base élèves, - Inscriptions et suivi des inscriptions et télé-inscriptions des élèves, - Réalisation et gestion des dossiers de suivi scolaire, - Préparation des conseils de classe, suivi des notes, contrôles du logiciel de notes, édition et expédition des bulletins aux familles, - Suivi de l'orientation, - Participation à l'inscription et à l'organisation des examens, organisation des examens blancs, réalisation de bilans. Savoir : - organisation du système éducatif et de l'environnement professionnel, - techniques de communication écrite et orale, technique du domaine. Savoir-faire : - Traitement d'information - Travailler en équipe, - Organisation, planification - utiliser les outils bureautiques et logiciels spécifiques à l'activité - discrétion, neutralité, rigueur.
Offre d'emploi : Employé / Employée de restauration collective (CDI) Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un(e) employé(e) en restauration collective pour rejoindre notre équipe. En tant qu'employé(e) de restauration, vos missions principales seront les suivantes : Préparation froide Mise en place et mise en chauffe Service à table Plonge Ménage Horaires de travail : Présence requise de 9h30 à 16h00, incluant 30 minutes de pause non rémunérée. Pré-requis : Savoir lire et écrire en français. Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
société française spécialisée dans la restauration collective. Elle propose des services de restauration pour divers secteurs tels que l'éducation, la santé et les centres d'accueil. L'entreprise est située à Ecquevilly, dans les Yvelines (78) L'entreprise est reconnue pour la qualité de ses prestations et son engagement pour ses clients.
L'Agent(e ) de Production participe à la bonne réalisation de la production de manière à servir la rentabilité de l'unité et à satisfaire pleinement les attentes des clients. Descriptif des tâches : Manutention : - Manipulation de contenant (Rolls, chariots) dans les zones dédiées - Approvisionnement du chargeur de cintres centralisée - Préparation des bobines textiles sales pour le lavage (déroulage/cerclage) - Transport de colis sur palettes Nettoyage : - Nettoyage des sols en méthode manuelle ou automatisée - Dépoussiérage par aspiration/soufflage des machines de production selon le planning établit - Evacuation des déchets et vidage des poubelles dans les contenants dédiés Sortie lavage/sèchage : - Distribuer le linge en sortie de tunnel(s) de lavage/laveuse(s)/séchoir(s) vers les postes de finitions correspondant - Respecter les zones dédiées et le FIFO (premier entrée-premier sortie) - Optimiser le flux par l'alimentation soutenue des contenants vides en sortie du matériel de lavage et séchage - S'assurer de la bonne identification des bacs de linge (typologie, relavage.) en respectant le management visuel en vigueur sur le site Tri sale : Linge Plat : - Ordonnancer le tri selon les consignes en vigueur (manque au point, planning de retour des tournées) - Trier les articles par catégorie (santé, hôtellerie, gammes) - Alimenter le stockage tampon du linge sale trié pour chaque activité de la zone propre en permanence pour éviter toute rupture d'alimentation du lavage et donc de la zone propre - Reporter les quantités sur le support prévu pour les clients en mode comptage - Coder les slings ou identifier les chariots avec le code article et la désignation article correspondants au articles - Respecter le linge lors de sa manutention - Isoler les chariots défectueux dans la zone prévue Vêtement : - Respecter l'ordonnancement prévu (jour de relivraion, ordre de tri par tournée, client) - Trier les vêtements selon les catégories définies (Agro, santé, EPI, Indus) - Connaitre et appliquer la procédure de traitement des EPI, savoir utiliser l'application informatique pour la traçabilité de leur traitement - Collecter et transmettre les fiches de demande couture au N+1 - Coder les slings ou identifier les chariots avec le code article et la désignation article correspondants au articles - Isoler les chariots défectueux dans la zone prévue Engagement : - Engager les articles textiles sur train de calandrage GP, MP, PP), sur plieuse EP, plieuse couverture et SP - Renseigner les relevés de productivité individuels chaque heure - Ecarter les articles non conformes (sales, troués, déchirés) par catégorie dans les bacs prévus à cet effet - Connaitre la procédure de relavage, ne pas mettre à relaver un article provenant du relavage, le mettre en rebus/réforme Mis en cintre : - Respecter l'ordonnancement en vigueur - Mettre les vêtements sur cintre selon la règle établie - Approvisionner ou demander l'approvisionnement (chargeur de cintre centralisé) du poste en cintre vides - Connaitre et appliquer la procédure de traitement des EPI Particularité du poste : Vaccin Hépatite B (activité santé) Poste en station debout / Port de charge Mouvements répétitifs créneaux horaire 4h30-22h en fonction des équipes Avoir un moyen de transport autre que les transports en commun
Vos missions principales Un poste clé en appui direct à la directrice, riche et polyvalent, alliant coordination, organisation, communication et appui à la prise de décision. ? Support administratif et organisationnel au quotidien * Gérer de manière fluide un agenda complexe et dynamique ; * Organiser les réunions stratégiques internes et externes, en présentiel ou à distance ; * Rédiger et mettre en forme les courriers, comptes rendus, présentations et documents officiels ; ? Coordination de projets et suivi transverse * Participer activement à des projets transversaux : achats, logistique, administration. ; * Appuyer l'équipe de direction dans la coordination des comités de pilotage et le reporting régulier. ? Appui à l'organisation d'événements * Contribuer à la logistique de séminaires, conférences et temps forts institutionnels ; * Coordonner les prestataires et assurer le bon déroulement des événements. Conditions du poste * Lieu de travail : Versailles avec déplacement à prévoir sur le site des Mureaux * Avantages : Titre/repas 10€/jour (60% employeur) Contrat de frais de santé (50% employeur) Participation aux frais de transports : (75% employeur) Adhésions CNAS: prise en charge par l'agence (222 € / an) 39 h/semaines, 30 jours CP, 15 jours RTT Télétravail: 1 jour par semaine à l'issue de 3 mois de présence Profil * Formation : Bac+2/3 minimum en assistanat de direction, gestion ou équivalent * Expérience : 5 ans minimum dans un poste similaire idéalement dans un contexte en lien avec le secteur public * Compétences : * À l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Outlook, PowerPoint), vous avez également une plume efficace et structurée, capable de produire des écrits clairs et percutants. * Rigueur, sens de la confidentialité, autonomie * Capacité à gérer les priorités et à travailler dans un environnement dynamique Excellent relationnel et sens du service
L'Agence AutonomY, Groupement d'Intérêt Public (GIP) né du partenariat entre les Départements des Yvelines et des Hauts-de-Seine, œuvre au service de l'autonomie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Notre ambition : moderniser l'accompagnement à domicile, promouvoir des solutions innovantes (technologiques, organisationnelles, servicielles), et garantir des parcours de vie adaptés et sécurisés.
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client un Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F) Missions -Mener les embauches en CDI et en intérim : diffuser les besoins en recrutement en interne/externe , récolter, sélectionner, les CV et les transmettre aux managers en donnant son avis, organiser et participer aux entretiens, proposer et établir les contrats après avis du DRH -Suivre les missions d'intérims : maintenir les contacts avec les sociétés, transmettre les relevés d'heures hebdomadaires, anticiper les fins de missions pour définir leur statut (fin ou prolongation) -Gérer les différents tableaux de suivi des effectifs sur excel -Gérer la gestion du temps : gérer les effectifs dans le logiciel Etemptation, correction des anomalies.. -Assurer les circuits d'arrivée RH pour les nouveaux arrivants et leur suivi Compétences/connaissances : MS Office (Word/Excel), connaissance du logiciel Etemptation serait un plus (GTA) /Bon relationnel, rigueur, autonomie, organisation, réactivité - Expérience souhaitée : 3 à 5 ans dans les RH - Diplôme : Bac 2 en RH - - Horaire : 8h30 - 16H56 avec pause déjeuner d'une heure Ticket restaurant, mutuelle Une belle opportunité
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L' agence Abalone de Mantes-la-Jolie recrute UN TELEVENDEUR H/F situé à ECQUEVILLY (78). Missions principales : - Prospecter et contacter par téléphone une clientèle existante et de nouveaux prospects. - Présenter et promouvoir les produits/services de la société Lelièvre. - Conseiller les clients sur les solutions adaptées à leurs besoins. - Enregistrer et suivre les commandes (prise de commande, suivi livraison, facturation). - Fidéliser les clients en assurant un suivi qualitatif et personnalisé. - Mettre à jour les informations clients dans l'outil de gestion commerciale (CRM). - Atteindre les objectifs commerciaux fixés par la direction. Profil recherché : - Expérience réussie en télévente, téléprospection, ou vente BtoB/BtoC appréciée. - Aisance téléphonique, bonne élocution et sens de l'écoute. - Coût pour le challenge et capacité à convaincre. - Organisation, rigueur et autonomie. - Maîtrise des outils informatiques (pack Office, CRM, etc.). Compétences clés : - Excellente communication orale. - Esprit commercial et orientation résultats. - Gestion des objections et sens de la négociation. - Esprit d'équipe et dynamisme.
Le Groupe Abalone est un acteur majeur dans le domaine du recrutement et de l'emploi. Artisan de l'intérim, le groupe labellisé RSE a, à coeur, de placer l'humain au centre de ses préoccupations. Son approche à taille humaine s'appuie sur la proximité, l'écoute et la réactivité. Choisir Abalone, c'est l'opportunité de rejoindre un groupe en pleine expansion où travail rime avec motivation, dynamisme et convivialité pour continuer de faire vivre La Tribu qui avance du bon pas !
Réalise la vente de produits frais et selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise. Expérience en vente fruit indispensable. Magasin libre service.
Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. Avec prise de poste à 6h du matin MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Vous recherchez un emploi au service de l'intérêt général, près de chez vous, en CDI, à temps complet et accessible à tous ? Rejoignez-nous en tant que conducteur/conductrice de bus (H/F). En Île-de-France, Keolis Seine et Oise Est, basée à Carrière-sous-Poissy et à Ecquevilly, assure des activités de lignes régulières, occasionnelles, scolaires, ... Vos missions : Vous serez chargé : - d'accueillir, d'accompagner et d'informer les voyageurs - de les transporter en respectant les règles de sécurité, de ponctualité et de confort - de maîtriser les consommations d'énergie, grâce notamment à l'écoconduite - d'utiliser les outils de communication embarqués - de gérer les titres de transport (incitation à la validation, vente et gestion de caisse) - de veiller au bon état et au bon fonctionnement du véhicule et de ses équipements - de jouer un rôle d'ambassadeur du réseau Votre profil : - Vous appréciez la conduite - Vous avez le sens du service, le goût du contact et des responsabilités - Vous aimez travailler en autonomie - Vous êtes rigoureux et ponctuel - Vous faites preuve d'adaptation Vos qualifications : Titulaire du permis B, vous souhaitez devenir conductrice / conducteur de bus ? Keolis vous propose d'intégrer une formation diplômante (Titre professionnel de conducteur de transport en commun sur route) suivie d'un CDI : Si vous avez entre 18 et 29 ans, rejoignez le Centre de Formation d'Apprentis (CFA) Campus Mobilités: https://careers.keolis.com/IDF/ Si tel n'est pas le cas, Keolis identifie un autre dispositif pour vous former et vous intégrez en CDI Rémunération et conditions de travail au terme de la formation : Salaire mensuel d'environ 2230 € bruts, évolutif avec l'ancienneté (2059€ bruts par mois + 13ème mois) Primes variables Exemples de primes : Prime de non accident : 50 € Prime de ponctualité : 30 € Prime d'assiduité et de tenue : 30 € Pour les conducteurs/trices débutant(e)s : attribution d'un an d'ancienneté dès confirmation dans le poste Indemnités : repas, blanchissage Congés d'ancienneté RTT Protection sociale et mutuelle avantageuses Stage de récupération de points Prise en charge du transport : 50% Horaires de travail par roulement : planning connu à l'avance. Possibilité d'échanges de service entre collègues, planification des congés sur le long terme, possibilité de poser des jours isolés Rejoindre Keolis, c'est intégrer un Groupe : - proche et à l'écoute de ses collaborateurs - qui forme et accompagne tout au long du parcours professionnel - qui offre des évolutions sur les différents modes de transport (bus, tram, tram-train, métro, train.) en Île-de-France, en province et à l'international L'égalité des chances étant une de nos priorités, nos postes sont ouverts à tous les talents, de tout âge, aux personnes en situation de handicap. Depuis 2018, les filiales de Keolis en Île-de-France sont certifiées Label GEEIS (Label Egalité H/F international). Dans le cadre de la démarche Emploi 45+, Keolis recrute et forme des collaborateurs en 2ème partie de carrière. Keolis forme des jeunes apprentis dans son CFA Campus Mobilités Keolis. Découvre une présentation du métier : https://www.youtube.com/watch?v=D058oDmeF5c Informations complémentaires : Toute personne candidatant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément au décret n° 2017-757 du 3 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l'article L. 114-2 du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport.
Nous recherchons plusieurs postes de chauffeurs/livreurs (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique et participer à notre aventure, en offrant des services de livraison de messagerie-colis, pour un leader mondial. Poste basé à Ecquevilly 78, CDI temps plein à pourvoir à compter du 01 août 2025. Vos principales missions seront les suivantes : - Vous prenez en charge la tournée qui vous est confiée et assurez une prestation de livraison garantissant la satisfaction du client ; - Dans le respect des consignes transmises par l'exploitation, à votre arrivée au dépôt, vous réceptionnez votre tournée et la chargerez en tenant compte des contraintes connues (produits prioritaires, contraintes de circulation, etc ) ; - Vous assurez les livraisons et les enlèvements chez les clients (67 points en moyenne) ; - Vous veillerez à maintenir la qualité des produits transportés et à respectez les horaires de livraison ; - Vous assurez les démarches administratives avec les clients (ex : réserves, émargements, ) et suivez les process de livraison - Vous respectez les consignes de sécurité (port des EPI, comportement sur site..), les procédures mises en place pour le chargement et le déchargement et la réglementation routière. Horaires : - Travail sur 5 jours du lundi au vendredi, 35h00 hebdomadaires. - Horaires de travail : prise de poste 8h15. Moyens mise à disposition : - Véhicule de livraison (uniquement véhicule de service) - PDA et / ou téléphone Rémunération : - Rémunération mensuelle : 1750€ net. Profil : Nous croyons en la force de la diversité et encourageons les candidatures de tous les horizons. Pour ce poste de chauffeur-livreur, nous recherchons des personnes qui présentent les compétences suivantes : Savoir-faire : - Vérifier des documents de livraison, savoir lire les étiquettes ; - Maitrise du PDA et/ou de l'application permettant la livraison ; - Charger des marchandises, des produits ; - Eco-conduite, se repérer/s'orienter (en cas de remplacement sur une tournée) - Assurer une maintenance du véhicule de premier niveau. Savoir-être - Le livreur sait être autonome mais est également doté du sens du travail en équipe ; - La ponctualité et le respect des consignes sont des valeurs clés ; - Organisé, il met en place des modes de fonctionnement qui lui permettent d'être plus rapide ; - Doté d'une bonne forme physique, le livreur est capable de résister au rythme soutenu et aux déplacements quotidiens à réaliser ; - Sens du relationnel développé, afin de participer à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients.
La jardinerie EUVE, jardinerie familiale et indépendante, située à Feucherolles, recherche un(e) vendeur (h/f) en jardinerie. Dynamique et polyvalent(e) vos missions seront, entre autres : - D'accueillir la clientèle, la conseiller et l'encaisser. - Réceptionner la marchandise, la contrôler, l'étiqueter et la mettre en rayon. - Arroser et entretenir les végétaux. D'autres tâches pourront vous être confiées. Les jours de travail seront à définir avec l'employeur. L'amplitude horaire est de 9h à 18h30. Une formation Vendeur Produits Phytosanitaires peut être envisagée. Si vous êtes expérimenté(e), tant mieux, nous sommes ouvert à la discussion. Il est souhaitable d'être en possession d'un moyen de locomotion autonome car la jardinerie est mal desservie par les transports en commun. Nous vous invitons à accompagner votre CV d'une lettre de motivation.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aimez les produits déco, la gestion de projet vous avez le sens du contact, quel que soit le profil du client, particulier ou professionnel ? Alors, ces missions sont faites pour vous : Au sein de lespace de vente, vous aurez la charge de lanimation commerciale et de la satisfaction client. Vous irez à la rencontre des clients en quête de conseils à la fois techniques et esthétiques pour enjoliver leur intérieur du sol au plafond. Au programme : Vous réalisez la découverte client : vous accueillez votre client dès son arrivée dans le showroom, vous analysez ses besoins en le questionnant sur son projet. Vous vendez un univers adéquat : découverte du showroom, produits spécifiques, services complémentaires, opérations commerciales en cours. En tant qu'excellent conseiller de vente, vous proposez la meilleure solution technique ou esthétique qui saccorde avec le projet de votre client. Vous gérez les commandes : de la préparation du devis à la gestion de la commande en passant par la relance de devis Vous négociez et concluez les ventes avec vos clients. Vous faites rêver avec votre showroom et vous êtes acteur de son attractivité: mise en valeur de lespace, mise en situation des produits et présentation des promotions en cours. La clé de votre quotidien repose sur la gestion des priorités et la prévenance envers les clients. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous ne lâchez rien : parfait pour négocier les devis, conclure des ventes clients et défendre votre marge. Vous êtes curieux et à lécoute des autres : parfait pour comprendre les besoins de vos clients. Votre patience et vos questions vous permettent de cerner leurs besoins pour mieux les accorder aux solutions que vous vendez. Vous avez une affinité pour la déco, le design ou larchitecture dintérieur : un atout pour maintenir votre showroom avec goût et donner envie. Vous faites rêver : vous dénichez le bon produit ou le service adéquat qui répond aux attentes de votre client. Le plus ? Vous avez une première expérience réussie en B to B et/ou dans le négoce.
a. Missions générales et responsabilités - Fabrication des préparations culinaires chaudes et froides en fonction des fiches techniques selon le planning de travail et dans le respect des règles d'hygiène et des contraintes de fonctionnement - Conditionnement en barquettes et étiquetage des préparations fabriquées - Stockage des préparations en chambre froide - Contrôle qualitatif (cuisson, assaisonnement) et quantitatif des produits finis - Contrôle des conditions de fabrication (température, refroidissement) - Nettoyage, entretien et désinfection du matériel et des locaux suivant les procédures et le planning de nettoyage - Tenue des documents de contrôle et d'auto contrôle selon la démarche dite HACCP (planning de conditionnement, de refroidissement, de nettoyage,.) - Service au self du personnel b. Missions ponctuelles ou spécifique - Assurer la polyvalence sur d'autres postes de l'UCP (décartonnage déconditionnement, self, plonge, préparation froide ou chaude, conditionnements chaud et froid) c. Savoir-faire requis - Apprécier un niveau de cuisson - Discerner les saveurs et les arômes - Valoriser une préparation culinaire - Utiliser les règles d'hygiène et de gestion des risques professionnels - Adapter les techniques culinaires aux principes diététiques - Utiliser les équipements et matériels de la cuisine (four, sauteuse, etc.) - Évaluer la conformité des produits culinaires aux normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Créer des plats ou des préparations culinaires nouvelles et originales
Dans le cadre de l'accord relatif à l'emploi des SENIORS, à compétences égales, une attention particulière sera apportée aux CDD SENIORS (avoir plus de 57 ans et être inscrit à France Travail depuis plus de 3 mois ou en CSP). Permis B obligatoire pour le poste de Facteur. La Poste mettra à votre disposition des moyens de locomotion adaptés à votre tournée (vélo, Staby, voiture ) Savoir lire, écrire et compter. Sur les tournées confiées, vous serez en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des services. À ce titre, vos missions seront : - Réaliser les travaux de préparation, la distribution et la collecte de l'ensemble du courrier qui vous est confié - Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client - Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste Pour le site courrier d'Aubergenville, nous recherchons un Facteur / Factrice Collecte : - du lundi au vendredi, les horaires seront le matin de 10h45 à 11h50, puis de 12h45 à18h00 / le samedi de 8h20 à 14h40. Vous serez en repos 1 samedi sur 2 Pour le site courrier de Mantes, nous recherchons un Facteur / Factrice Collecte : - du lundi au vendredi , les horaires seront le matin de 10h45 à 14h00, puis de 14h45 à17h50 / le samedi de 8h40 à 15h00. Vous serez en repos 1 samedi sur 2 Permis B et port de charge obligatoire. Vous serez amené à conduire des véhicules du type Fourgon. Marche prolongée et travail en extérieur.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution postale. Un facteur requiert une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire ou en chauffeur livreur - Distribution du courrier et des colis secteur Mantes, Arnouville, Les Mureaux, Aubergenville - Collecte du courrier dans les boîtes aux lettres. - Respect des délais de distribution et qualité du service. - Utilisation d'un véhicule de service pour les tournées : Voiture / Vélo / Staby - Horaires de travail: 35 heures par semaine. - Contrat en intérim de 6 mois. - Salaire annuel entre 22000 et 22000EUR (EUR). - IMPERATIF : PERMIS B PLUS DE 2 ANS pour la voiture et le staby - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire souhaitée. - Titulaire d'un BAC Professionnel. - Bonne condition physique pour la marche et la manipulation de charges. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Bon relationnel et sens du service client. - Connaissance du secteur géographique de Poissy appréciée. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à assurer une distribution postale de qualité
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelles offres d'emploi
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport en commun, un Conducteur Receveur pour une mission en intérim - Assurer la conduite en toute sécurité des véhicules de transport en commun - Accueillir et renseigner les voyageurs - Contrôler les titres de transport et encaisser les paiements - Veiller au respect des consignes de sécurité et des horaires - Assurer la propreté du véhicule - Effectuerez le transport en commun de personnes, en service urbain, en accord avec les impératifs de qualités et de délai, la réglementation routière ainsi que les règles de sécurité des personnes et des biens - Préparation du véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas Contrôler les titres de transport à bord du véhicule ou procède à la vente Conduire des passagers en fonction d'un circuit/parcours prédéfini Remplir les documents de bord du véhicule (feuille de route, carnet de bord, ...) - Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et s'occupe du nettoyage Appliquer les mesures d'urgence en cas d'incident et avertit les services concernés - Faire des déplacements : urbains, interurbains La conduite du véhicule demande un permis : Formation Initiale Minimum Obligatoire - FIMO voyageurs, Formation Continue Obligatoire - FCO voyageurs (précédemment FCOS), Compétences et formations attendues: - Permis de conduire valide (permis D)- Formation Continue Obligatoire -FCO (précédemment FCOS) Formation Initiale Minimum Obligatoire -FIMO - Expérience d'au moins 1 à 2 ans en tant que Conducteur Receveur - Bonne présentation et excellent relationnel - Sens du service client et de l'organisation - Connaissance des règles de sécurité dans les transports en commun - Savoir utiliser des dispositifs électroniques embarqués et liés au véhicule.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la location, un(e) Assistant(e) Recouvrement pour une mission en intérim de 4 mois aux Alluets-le-Roi (78580). - Assurer le suivi des dossiers de recouvrement - Gérer les relances téléphoniques et écrites - Négocier des solutions de paiement avec les débiteurs - Mettre à jour les informations dans la base de données - Collaborer avec les différents services internes pour le suivi des dossiers - Respecter les procédures et délais fixés par l'entreprise - Une première expérience réussie de 1 à 2 ans en recouvrement, incluant relances téléphoniques, traitement des litiges et relances écrites (mail/courrier). - Maîtrise indispensable d'Excel (niveau intermédiaire à avancé). - La connaissance du logiciel SAGE X3 serait un atout appréciable - Rigoureux(se), organisé(e) et capable de respecter les délais Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur du recouvrement, et participez à son développement en tant qu'Assistant(e) Recouvrement.
Nous recherchons un Intervenant à domicile de jour H/F motivé et avec l'envie de prendre soin de nos ainés pour notre résidence Espace et Vie de Meulan en Yvelines (78) dès que possible. En tant qu'Intervenant à domicile de jour H/F vous serez en charge de : Accompagner et aider les résidents dans les actes de la vie quotidienne (Sorties extérieures, aide au lever et au coucher, aide au ménage.) Contribuer au bien être et assurer la sécurité des résidents Transmettre et formaliser les informations journalières lors des changements d'équipe. Votre profil : Vous avez idéalement déjà travaillé auprès des personnes-âgées (3 ans d'expériences) OU avez un diplôme de services aux personnes (BEPA, Bac Pro, DEAVS). Vous souhaitez ne plus vous déplacer pour exercer vos missions et souhaitez travailler dans un cadre bienveillant au service des personnes âgées : ce poste est fait pour vous ! Nos petits plus : Conciliation vie professionnelle et vie privée. Des plannings stables avec des interventions au sein d'une même résidence. Le paiement systématique des heures supplémentaires. Horaire : Du lundi au vendredi de 9h 12h - 13h 17h (35h) CDD d'un mois pour commencer
La sté DALLAGE OUEST PARISIEN, créée en 2009, est spécialisée dans le dallage industriel, coulage de planchers, chapes. sur toute la France. Nous recherchons 1 polisseur expérimenté (5 ans d'expérience minimum dans l'univers du dallage industriel). Votre mission : - Préparation des ouvrages à réaliser : Pose de treillis soudés, Joints de construction, cornières,. - Réaliser le coulage et la finition des dallages ; - Maitriser les étapes de finition à l'aide de talocheuses mécaniques - Incorporer le durcisseur en surface, pulvériser du produit de cure Vous faites preuve de rigueur et de précision ? vous aimez travailler en équipe ? Merci de nous transmettre votre candidature. Prévoir de longs déplacements Rémunération selon expérience Permis B exigé
Pour l'ouverture d'une agence nous recherchons un/e Responsable d'Agence Vos missions : - Développement du portefeuille clients : réaliser les rendez-vous au domicile, convertir vos prospects, capacité à répondre aux objectifs, faire preuve de réactivité. -Commercial: réalisation d'action commerciale et suivi des indicateurs de performance -Recrutement et management de l'équipe terrain -Gestion RH -Réalisation et suivi des plannings d'intervention :gestion des absences et remplacements - Visites à domicile: évaluation du besoin, présentation des intervenants chez les clients, mise en place de la prestation - Suivi de la qualité des interventions et de la satisfaction clients et salariés: contrôle des prestations,visite qualité au domicile, réponse aux insatisfactions clients et intervenants - Animation de l'organisation agence et de l'équipe d'intervention - Contrôle de pré facturation et de facturation :contrôle des tarifs, des pointages, de la marge, relance des impayés -Préparation des éléments de paye Description du profil recherché : - Appétence pour le commercial - Faire preuve de méthode et d'organisation. - Manager, coordonner et animer une équipe. - Gestion des responsabilités et des échéances Capacité d'adaptation et de réactivité - Être sociable et respectueux, aimer le contact avec autrui - Respecter la confidentialité des informations individuelles - Respecter la déontologie et la réglementation de l'entreprise.
Missions de prévention en santé auprès des salariés, et intérimaires le cas échéant, travaillant sur son périmètre, selon les protocoles établis par le médecin du travail. Missions : Dans le respect des exigences réglementaires, de la déontologie médicale et des standards de santé, d'hygiène, de sécurité et de qualité de vie au travail, l'infirmier(e) : Participe à l'organisation du planning du médecin du travail dans le cadre du suivi individuel des salariés : visites d'information, de prévention ou de suivi individuel renforcé ou adapté. Gestion opérationnelle de l'infirmerie. Gère le matériel de l'infirmerie - Accueil des patients - Gestion des premiers soins - Gestion des soins en collaboration avec les responsables sécurité du site (A2P et 5S) - Relation avec le 115 - Assure la gestion administrative, la bonne tenue et l'archivage des dossiers médicaux Profil : - Diplôme d'Infirmier d'État avec une expérience professionnelle de 3 à 5 ans. - Possédez des connaissances en médecine du travail - La possession du DIU Infirmier(e) de santé au travail (DIUST) est un plus - Maîtrisez des outils informatiques et collaboratifs (Word, Excel, PowerPoint, etc.) -Horaires : Equipe alternée: 1 semaine le matin et une semaine l'après-midi. (5h24-13h06 et 13h06-20h48) -Contrat en CDD Si vous vous reconnaissez dans ce poste, nous vous invitons à postuler. Un recruteur prendra contact avec vous dans les plus brefs délais.
Sous la responsabilité du Responsable de Secteur, vous aurez en charge le contrôle de la conformité des réseaux assainissements. En tant que technicien(ne) réseaux assainissement , vous êtes en charge : - Du contrôle de la conformité des branchements domestiques et non-domestiques (branchements neufs ou su séparatifs) - Du contrôle des branchements lors des cessions immobilières - de la réalisation des enquêtes d'investigation auprès des usagers et sur le domaine public - De la rédaction des rapports de contrôles et des comptes rendus d'enquêtes - Du conseil et propositions de solutions de mise en conformité - Des renseignements des bases de données de suivi de l'activité - D'assurer la relation client, notamment l'information sur le règlement du service et l'objet des contrôles de conformité spécificités : - Missions répétées sur le terrain (extérieur, échelles...), descentes en égout et autres espaces confinés Vous êtes titulaire d'un BAC PRO ou BTS Métiers de l'eau ou GEMEAU et justifiez d'une première expérience dans l'assainissement serait un atout supplémentaire pour ce post. Ce poste implique des interventions en espaces confinés ainsi que des déplacements quotidiens.
En respect de la Charte de la Diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues Travailleurs Handicapés.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
En tant qu'Agent Exploitation Usine Eau F/H et sous la responsabilité du Responsable Exploitation, vous êtes en charge : Vous participez aux opérations de maintenance et d'exploitation sur les stations d'épuration et les postes de relevage du réseau de collecte Vous participez au fonctionnement de la file eau de la station d'épuration Vous effectuez les opérations de maintenance 2 et planifiez les autres opérations Vous notez sur les journaux de bord les évènements dont vous êtes témoin (pannes, défauts, venue de prestataires, etc.) ou les actions que vous entreprenez (réparations, réglages, etc.) Vous suivez régulièrement les paramètres de fonctionnement en vue de l'émission des rapports mensuels Vous assurez l'entretien de la station et des postes associés Vous participez au fonctionnement de la file boue de la station d'épuration (table égouttage, épaississeur, centrifugeuse, filtre presse) Assurer l'astreinte De formation BEP, Bac Pro ou BTS Electromécanique, Electrotechnique, Traitement des Eaux Compétences spécifiques : bonnes connaissances électromécaniques et traitement des eaux Permis B impératif
Dans la continuité de notre développement, nous recherchons la perle rare qui pourra prêter main forte au département projet Les missions : - analyser les besoins du client - effectuer des repérages - imaginer une scénographie à partir du brief client - concevoir et créer les plans 3D du projet - briefer le département menuiserie pour la fabrication et le département logistique pour l'organisation - passer le relais au département production pour le suivi et le bon déroulement de l'évènement - s'assurer du bon déroulement du projet jusqu'à sa réalisation finale Le secteur de l'évènementiel vous attire ou vous passionne, vous avez de l'expérience dans une fonction similaire, vous maitrisez parfaitement le pack office ainsi que Sketchup et Adobe. L'esprit d'équipe, la capacité à travailler en autonomie, l'envie d'apprendre de jour en jour, la rigueur, le sens de l'observation, la réactivité face à l'imprévu et au changement, sont autant de qualités qui vous animent.
Rattaché au Président, le/la Dessinateur(trice) BE évènementiel assure le lien entre la création et la production dans la conception des évènements. Les missions : Réceptionner les éléments suite au brief du client (scénographies, cahier des charges...) Participer à des repérages et/ou des réunions techniques Gérer l'étude de faisabilité : analyse des normes, contrôle de conformité Réaliser les plans sur Sketchup / Autocad Préparation des vues 3D pour la réalisation de dossier technique / production Rechercher et proposer des solutions adaptées aux contraintes Suivre le projet et y apporter des modifications le cas échéant Le secteur de l'évènementiel vous attire ou vous passionne, vous avez de l'expérience dans une fonction similaire, vous maitrisez parfaitement l'outil informatique et plus précisément Sketchup et/ou Autocad, vous avez des connaissances en termes de normes et règles de sécurité, environnement, qualité et hygiène. L'esprit d'équipe, la capacité à travailler en autonomie, l'envie d'apprendre de jour en jour, la rigueur, le sens de l'observation, la réactivité face à l'imprévu, sont autant de qualités qui vous animent. Vous savez vous adapter au changement et les horaires atypiques ne vous font pas peur.
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Acheteur approvisionnements logistique itinérant (H/F) Missions: - se rendre dans des centre de démantèlement pour acheter des pièces automobiles - Evaluer la valeur des pièces automobiles - Analyse et démontage de pièces automobiles - gestion des stocks - Fidéliser les acheteurs - effectuer une veille concurrentielle, faire des reportings Déplacements du lundi au jeudi dans le nord de la France ( primes découcher) Expérience dans l'automobile souhaitée Bon relationnel, organisé(e) et rigoureu(se) De profil BAC à BAC2 Maitrise des outils informatiques Vous disposerez d'un véhicule léger type master
BAMBOU ORGEVAL, recherche un(e) fleuriste pour son magasin à Orgeval dans les Yvelines. Vos missions principales consisteront à accueillir la clientèle, réaliser des bouquets, des compositions florales et vendre des fleurs. Travail du mardi au dimanche avec deux jours de repos dans la semaine et un weekend de repos par mois Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous disposez du CAP fleuriste ou avez au minimum 3 ans d'expérience sur un poste de fleuriste Le lieu de travail est mal desservi par les transports en commun
La Clinique du Château de Goussonville, située à Goussonville (78), recherche un.e Hôte.sse de cafétéria pour rejoindre ses équipes. Ce que nous vous proposons : - Amplitude horaire : Travail le week-end de 13h00 à 19h00 - Rémunération : SMIC + Ségur 1 - Type de contrat : CDI - Date de prise de poste : dès que possible Vos missions: La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? Vous serez responsable de la prestation et de la qualité du service de la cafétéria et vous contribuerez activement à la rentabilité du point de vente. Sous la responsabilité du directeur, vous aurez pour missions principales : - Mise en place générale de la cafétéria (poste de travail, vitrines et disposition des produits) - Accueil et prise en charge du convive jusqu'à l'encaissement - Tenue de la caisse - Respect des procédures de l'établissement Ce que nous vous offrons : En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité Vous prendrez part à une dynamique de travail positive et collaborative avec de nombreux projets qui associent les salariés. Qui sommes-nous ? emeis, le soin et l'accompagnement personnalisés pour chaque personne fragilisée. Nous sommes 78 000 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Profil Vous possédez un excellent relationnel et avez à cœur de proposer un service client de qualité ? Les débutants sont acceptés car nous recherchons avant tout des candidats prêts à s'investir dans une belle aventure humaine.
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Description du poste : Situé à Maule (78580) dans les Yvelines, le Campus le Buat, établissement privé, professionnel, agricole et catholique recherche un(e) AVS (Accompagnant d'Élèves en Situation de Handicap : dyslexie, dysorthographie, dyscalculie, TSA, TDA, TDAH.), avec une partie des missions relevant du rôle d'AEVS, afin d'accompagner des apprenants à besoins particuliers et de contribuer à leur inclusion scolaire, sociale et relationnelle. Missions principales (AVS) : - Accompagner les apprenants à besoins particuliers : o dans les actes de la vie quotidienne, o dans l'accès aux activités d'apprentissage, o dans les activités de vie sociale et relationnelle. - Participer à la mise en œuvre et au suivi du plan personnalisé de compensation, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les responsables légaux. - Assurer un suivi régulier et partager des comptes rendus avec l'équipe pédagogique et éducative. Missions complémentaires (AEVS) : - Appliquer et faire respecter les règles de sécurité dans l'établissement. - Assurer la surveillance des différents temps scolaires. - Encadrer les élèves lors de sorties pédagogiques et activités scolaires. - Contribuer au contrôle d'accès à l'établissement et aux lieux de vie. - Intervenir auprès des apprenants dans et autour de l'établissement, en lien avec le responsable hiérarchique. - Réaliser des tâches de saisie administrative. - Animer des temps de loisirs et de détente. Conditions d'emploi : - Statut : Employé de catégorie 1 (contrat de droit privé). - Durée de travail : 35h par semaine (temps plein). - Type de contrat : CDD jusqu'à fin juin 2026. - Congés : 30 jours ouvrables par an. - Rémunération : entre 1 828 € brut mensuel (sans expérience) et 1 878 € brut mensuel (avec expérience). Pour postuler, vous devez accompagner votre CV d'une lettre de motivation indiquant les raisons de votre intérêt à ce poste.
Nous recherchons un Contrôleur / Contrôleuse Technique en vue du développement de l'activité de notre centre de contrôle technique. Vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir la clientèle - Effectuer les différents tests et contrôles selon la réglementation en vigueur - Éditer le rapport de contrôle et la facture pour chaque véhicule - Faire part de l'état du véhicule au client Travail du Lundi au Samedi matin Le profil recherché - vous êtes titulaire de l'agrément de contrôleur.se technique - Vous êtes motivé(e) et avez une bonne aisance relationnelle - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e) - Vous avez le sens des responsabilités
Notre client est le leader européeen de lanceurs spatiaux.En tant qu'inspecteur assemblage H/F, vous serez amené à : - Contrôler et attester la conformité des produits dans les domaines mécanique, dimensionnels et visuels et la bonne réalisation des opérations de fabrication sur des produits pyrotechniques. - Renseigner la documentation d'exécution associée (Ordre de Fabrication et fiches techniques de contrôle, papier et numérique) - Déclarer des écarts/non conformités détectées dans nos systèmes informatique SAP / PLM - Assurer le suivi du traitement des non-conformités et mener les actions de contrôle complémentaire nécessaires. - Assurer une parfaite traçabilité des travaux réalisés, - Constituer la documentation de Contrôle de livraison finale lors des points clés de livraison avec le Client. - Participer aux mises en caisses et garantir la conformité physique et documentaire pour valider l'expédition. - Assurer la remontée de l'information vers la hiérarchie, - Réaliser les contrôles périodiques des outillages - Participer au processus de recherches des causes racines des anomalies - Faire preuve de polyvalence opérationnelle dans son domaine de compétence (renfort inspection, et plus généralement toute polyvalence définie par la hiérarchie - Identifier les potentielles améliorations du secteur afin d'assurer des livraisons OQOTOC. Poste en intérim basé aux Mureaux (78) Rémunération comprise entre 30 et 40K EUR annuel brut Horaires de journée En qualité d'inspecteur assemblage H/F, vous avez idéalement : Bonne connaissance des activités de production. Vous êtes rigoureux, autonome, vigilant, efficace et curieux et aimez travailler au sein d'une équipe d'inspecteurs sur des installations partagées en contact avec l'ensemble des acteurs d'une chaine de production. Vous serez souvent amené à travailler en binôme avec un opérateur afin de fluidifier les activités de production et souvent en autonomie. Habilitation pyrotechnique requise, Habilitation défense nécessaire. COMPETENCES RECHERCHEES - Lecture des plans de définition - Métrologie dimensionnelle et contrôle visuel - Bureautique (rédaction de rapports de contrôle, exploitation de données) - Maîtrise des outils SAP, PLM ou OPECENTER serait un plus. - Maîtrise des appareils classiques de contrôle : réglet, pied à coulisse (et des précisions de mesure associées) - Bon niveau d'analyse et synthèse de faits techniques à l'oral comme à l'écrit.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client est le leader européen de lanceurs spatiaux.En tant qu'opérateur traitement de surface (H/F), vos missions seront de : - Préparer les pièces avant un passage en traitement de surface (masquage & démasquage) - Conduire la ligne et les moyens en traitement de surface - Suivi des bains (dosages, PH, ...) - Prendre l'initiative d'approvisionnement en cas d'attente - Tenir le lieu de travail en parfait état de propreté et de rangement - Respecter le process (Qualité, Délai, Coût), le port des EPI et les règles de sécurité au poste - Effectuer la maintenance de premier niveau sur les installations industrielles - Assurer la traçabilité des composants et des paramètres d'application Poste en intérim basé aux Mureaux (78) Rémunération comprise entre 26 et 30K EUR annuel brut Horaires de journée En tant qu'opérateur de traitement de surface (H/F), vous êtes diplômé(e) d'une formation de type Bac professionnel ou d'un BTS en chimie. Vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire. Vous avez connaissances de la conduite de moyens de chaines automatiques ou de moyens automatisés. La connaissances des Risques SSE est indispensable. Vous possédez de bonnes compétences en rédaction afin d'assurer la traçabilité des pièces et l'informatique n'est pas un frein pour vous. Idéalement, vous disposez de compétences en peinture. Votre niveau d'anglais vous permet de lire et de comprendre du vocabulaire technique. Vous faites preuve de rigueur et êtes consciencieux/euse. Vous disposez d'une grande polyvalence et faites preuve de curiosité technique. Vous savez travailler en équipe et êtes dynamique.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Basé à Flins-sur-Seine, notre client recherche un Technicien réseaux ouvrier (H/F) en intérim. Vous aurez en charge de réaliser : Installation et mise en service de passerelles de télérelève : Installation de coffrets Tirage de câbles Installation d'antennes Maintenances sur les équipements de télérelève Horaires de l'équipe : 08h-12h/13h30-16h30 Mobilité : IDF + Normandie, Bretagne, Payes de la Loire, Centre Val de Loire Habilitations obligatoires : Electrique : HOV B2V BR BC Formation travaux hauteur Caces Nacelle Compétences : Avoir des connaissances en bricolas Maitriser l'utilisation d'application sur Téléphone Savoir prendre des photos Utilisation d'un ordinateur avec Excel
Nous recherchons un technicien de maintenance - chauffagiste / frigoriste pour l'entretien et la maintenance des équipements énergétiques de production de chaleur pour ses clients particuliers principalement (chaudières gaz et fioul et/ou selon profil pompes à chaleur). Votre mission : - Vous assurez la maintenance (et le dépannage, selon profil) des installations (chaudières à gaz et fioul, pompes à chaleur, climatisation) des clients. - Vous suivez ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de problèmes. - Vous êtes garant du bon suivi de votre relation avec le client. - Vous rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting journalier auprès du gérant et de son assistance. Profil recherché : - 3 ans minimum d'expérience en maintenance multi technique - Professionnel(le) - consciencieux (se) - Organisé(e) - ordonné(e) - intéressé(e) - Diplomate avec les clients - Etat d'esprit : travail en équipe Avantages : - Heures supplémentaire rémunérés - Camion à disposition - Panier repas - Prime régulière en fonction des résultats - Formation technique chez les fabricants ou autre organisme de formation. Nous sommes une entreprise familiale (4 salariés), et de ce fait nous attachons une forte importance au relationnel avec nos équipes, dans le respect, la confiance, le dialogue, et la bonne humeur. Vous souhaitez rejoindre nos équipes, merci de nous adresser votre candidature.
L'APAJH Yvelines, l'Association pour Adultes et Jeunes Handicapés, qui compte près de 600 salariés et soutient plus de 1100 personnes (enfants, jeunes et adultes) à travers 28 établissements et services, recrute des Moniteurs Éducateurs (H/F) pour rejoindre son équipe. Nous recherchons 5 Moniteurs Éducateurs (H/F) pour travailler au sein de la MECS Maison des Lauris et de l'IME Le chemin des LAURIS : En détails : Ouverture d'une MECS accueillant 12 enfants en situation de handicap, confiés à l'ASE L'IME est ravi d'annoncer l'ouverture de nouvelles postes pour renforcer son équipe dynamique en soutien à ce projet innovant. Poste proposé : 5 ETP de Moniteurs Éducateurs (ME) Description des missions : Le Moniteur Éducateur (H/F) aura pour mission d'accompagner et d'encadrer des personnes en difficulté sociale ou en situation de handicap. Responsabilités : Proposer des activités éducatives et sociales adaptées aux besoins des bénéficiaires Assurer le suivi individuel des personnes accompagnées Contribuer à la conception et à la mise en œuvre du projet personnalisé Travailler en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire Effectuer le suivi administratif des dossiers des bénéficiaires Exigences : Sens de l'écoute et de l'observation Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Compétences administratives pour le suivi des dossiers Dès que possible Rémunération : Nous offrons une rémunération conforme à la CCN du 15 mars 1966, ajustée selon votre expérience, avec une prime d'internat et l'indemnité LAFORCADE. Si vous êtes passionné par le travail auprès des enfants TSA et désirez contribuer significativement à leur développement, envoyez nous votre candidature (CV et lettre de motivation) à : laurence.weber@apajh-yvelines.org julie.devillers@apajh-yvelines.org Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe !
L'Association APAJH Yvelines est fière d'annoncer l'ouverture de 2 MECS (Maison d'Enfants à Caractère Sociale) pour enfants en situation de handicaps: La MECS La Maison des Lauris et la MECS La Maison des Lucioles. Nous ouvrons des postes pour rejoindre une équipe dédiée et dynamique dans le cadre de ce nouveau projet passionnant. Nous recherchons des professionnels motivés et qualifiés pour le poste suivant : - 6 ETP d'Aides Médico-Psychologiques (AMP) Responsabilités : - Apporter une assistance aux enfants dans les activités quotidiennes - Assister les enfants dans leurs besoins psychologiques - Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer le bien-être des personnes accompagnées Acte de la vie quotidienne Exigences : - Sens de l'empathie et de l'écoute - Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration - Compétences en bureautique - Expérience en assistance de vie ou consultation en santé mentale/administrative L'équipe est encadrée par une Direction et un médecin pédopsychiatre. Type de contrat : CDI - Temps plein Date de début : Dès que possible Lieu : Morainvilliers (MECS Maison des Lauris) et Orgeval (MECS Maison des Lucioles) Nous offrons une rémunération selon la CCN du 15 mars 1966, ajustée en fonction de votre expérience, avec une prime d'internat et l'octroi de l'indemnité LAFORCADE. Si vous êtes passionné par le travail auprès des enfants en situation de handicaps (TSA ou autres déficiences) et souhaitez faire une différence dans leur vie, rejoignez-nous dans cette aventure enrichissante. Veuillez envoyer votre candidature avec votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : julie.devillers@apajh-yvelines.org et laurence.weber@apajh-yvelines.org Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !
Notre client, spécialisé dans la sécurité passive contre l'incendie, propose un large choix de service dans le domaine du calfeutrement coupe feu (passages de cables, passages de tubes, protection des faux plafonds...) ou sur du compartimentage (porte battante, rideau, cloisons vitrées, porte coulissante...) PARTNAIRE, recherche pour son client un responsable en atelier dans la métallerie industriel (H/F). Au sein de l'atelier de fabrication, vous veillez à la production lié à l'usinage d'élément métallique. Vos missions sont les suivantes : pilotage des machines de production industrielle utilisation de la plieuse, poinçonneuse ... soudure sur TIG et MIG travaux sur tôles en métal et acier : découpage, équerrage ... interprétation et lecture de plan Horaires de journée sur une base de 35h/semaine N'hésitez plus ! Rejoignez la team Partnaire ! CAP / BEP / BAC en serrurerie métallerie, ouvrage du bâtiment en métallerie Vous avez travaillé dans un environnement industriel ou en atelier de fabrication ou poste similaire licence de soudure apprécié et maitrise de la soudure TIG/MIG Expérience obligatoire minimum 5 ans d'expérience sur le poste ou similaire Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'entreprise Maison de torréfaction artisanale, Cafés Pfaff est spécialisée dans les cafés de haute qualité, sélectionnés avec rigueur et torréfiés dans le respect de chaque origine. Notre ambition : offrir à nos clients une expérience café complète, de la découverte de crus d'exception à l'accompagnement dans l'équipement pour une extraction parfaite à domicile ou en entreprise. Nous recherchons un(e) Responsable de Boutique expérimenté(e), doté(e) d'une forte sensibilité produit et d'une expertise dans la vente de machines à café haut de gamme (JURA, ECM, Rocket, etc.). Cette personne devra incarner notre marque, animer notre espace de vente, et partager notre amour du bon café avec nos client-e-s. Missions principales Sous la responsabilité de la direction Commerciale, vous assurez la gestion complète de notre boutique : 1. Gestion commerciale et relation client - Accueillir, conseiller et fidéliser une clientèle exigeante, tant pour les cafés que pour les machines à café domestiques ou professionnelles - Accompagner les clients dans leur choix d'équipement (machines automatiques, semi-professionnelles, moulins, accessoires) - Réaliser des démonstrations et tests d'extraction en boutique - Animer l'espace de vente : merchandising, mise en avant des nouveautés, dégustations 2. Expertise café et transmission -Mettre en valeur l'univers du café de spécialité (origines, méthodes de préparation, profils aromatiques) -Partager vos connaissances en caféologie avec les clients et former votre équipe -Participer à la sélection et à la mise en avant des références cafés proposées 3. Gestion opérationnelle de la boutique -Assurer l'ouverture et la fermeture de la boutique -Encadrer et animer une petite équipe de vente -Suivre les stocks, les commandes, les approvisionnements et la caisse -Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des actions correctives -Garantir une excellente tenue de la boutique au quotidien Profil recherché -Expérience significative dans la gestion d'une boutique spécialisée ou d'un concept store haut de gamme -Connaissances approfondies en caféologie (extraction, origine, méthodes douces, espresso) -Expérience confirmée dans la vente de machines à café premium (JURA, ECM, Rocket, La Marzocco.) et compréhension technique de base -Excellentes qualités relationnelles, sens du service et pédagogie -Esprit d'équipe, autonomie, sens de l'organisation et de la rigueur -Un diplôme en management et/ou en commerce international. Nous offrons -Un environnement de travail passionnant au sein d'une entreprise artisanale et familiale en pleine croissance -Une formation approfondie sur nos cafés, nos process de torréfaction et notre gamme de machines -Une rémunération selon profil et expérience Les frais de déplacement dans le cadre de l'activité professionnelle seront pris en charge. Des avantages : remises collaborateurs, participation à des événements café (formations, salons, cuppings), café de qualité à volonté - pas de télétravail possible sur ce poste Merci d'envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Opérateur de production (H/F) Missions - Travail sur machines de production - Cintrage de tubes - Pose de bouchons sur pièces - Alimentation de la machine - Réglages de 1er niveau - emballage Expérience en production indispensable Formation technique souhaitée Horaires équipes tournantes 06H14H/ 14H 22H
La ville des Mureaux recrute un(e) technicien gestionnaire des flux énergétiques, sous la supervision du responsable de la cellule de l'énergie du service programmation et pilotage de la direction des bâtiments, vous assurez la gestion technique et administrative des marchés relatifs à l'énergie pour l'ensemble du patrimoine municipal. En tant que gestionnaire énergie, vous suivez les niveaux de consommation et de performance des bâtiments, pilotez les outils de suivi énergétique (indicateurs, alertes, optimisation financière) et fournissez des données fiables aux différents services concernés. Vous contribuez également aux actions menées dans le cadre du réseau des Économes de flux.
CHR Talent recrute des commerciaux chargés d'admissions et de placements ! Participez, vous aussi au démarrage de la nouvelle école de commerce CHR Talent ! Nous recrutons en Temps partiel, CDD ou Apprentissage, plusieurs chargés d'admissions H/F intervenant auprès d'un public d'alternant(e)s sur des formations en lien avec le commerce (Niveau Bac à BAC+3). Une connaissance du secteur de l'emploi et de la formation est indispensable. Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de centre, vos missions principales s'articulent ainsi : Accueillir le stagiaire, présenter l'action et les modalités de la formation (déroulé, contenu...) Dispenser des savoirs aux stagiaires Servir de point de contact principal pour les étudiants, les enseignants et les entreprises partenaires. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de placement. Organiser des ateliers de préparation à l'emploi et des sessions de networking. Les tâches principales sont les suivantes : Passer des appels auprès d'une cible de particuliers et professionnels Évaluer les dossiers de candidature. Organiser et conduire les entretiens d'admission. Coordonner avec l'équipe pédagogique pour déterminer les critères d'admissibilité. Développer et entretenir des relations avec les entreprises partenaires. Organiser des stages et des placements professionnels pour les étudiants. Suivre l'intégration professionnelle des diplômés. Profil recherché : Les "savoir-être" incontournables sont : Savoir s'adapter en situation de face à face individuel ou collectif Avoir le sens de l'organisation Être réceptif au rejet Type d'emploi : Temps partiel, CDD, Apprentissage Rémunération : En fonction du type de contrat Programmation : Travail en journée Lieu du poste : En Distanciel / Présentiel Date de début prévue : 09/2025 À propos : CHR Talent est un établissement de formation à distance qui propose plusieurs cursus du BAC au BAC+3, nous sommes engagés contre les discriminations à l'embauche, le décrochage scolaire et la précarité étudiante. Nos actions de formations ont pour objectifs d'accompagner nos talents vers la réussite professionnelle.
Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ? CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien. Le/La Permanent(e) Lieu de Vie (PLV) est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille. Son rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez soi" pour chacun. Être adjoint(e) responsable de maison chez CetteFamille, c'est : - Une mission de cœur - Être le pilier de la maison - Animer et organiser les moments du quotidien - Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants Nous cherchons des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation. Missions principales : 1. Coordination du quotidien - Accompagnement auprès de personnes âgées en perte d'autonomie (aide à l'habillage, à la prise de repas, etc) Animations & Vie sociale : - Participer aux animations organisées par la Responsable de maison (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires - Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration. - Aide à la coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc) Suivi de la vie partagée : - Assister à la préparation et à l'animation des conseils des colocataires trimestriels. Veille de la qualité d'accompagnement : - Veille à la qualité de l'intervention des assistants de vie - Veille à la présence continue 24/24 7/7 auprès des colocataires - Veille à la bonne transmission des informations essentielles à la prise en charge des colocataires 2. Gestion de la maison - Courses et stocks : Aider à l'organisation des courses et gestion des stocks de la maison en drive ou en magasin. Prise en charge des livraisons - Menus : Aide à la préparation des menus équilibrés et variés en prenant en compte les goûts des colocataires - Réalisation des petits dépannages du quotidien pour assurer le bon fonctionnement de la maison (changement d'ampoule par exemple) - Gestion et suivi des interventions extérieures (réparations ascenseur, plomberie etc.). - Suivi et gestion du budget de la maison 3. Commercialisation - Participer aux visites des futurs colocataires en support du Responsable. 4. Coordination Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile - Assister aux réunions d'équipe mensuelles avec le Responsable - Assurer une coordination fluide avec le Responsable de Secteur SAAD pour la gestion de l'intervention des assistants de vie auprès des colocataires 6. Autres - Collaborer avec le Responsable pour assurer une répartition équilibrée des tâches au sein de l'équipe. - Soutenir le Responsable dans la formation des nouveaux membres de l'équipe et dans la relation quotidienne des Assistant(e)s de Vie. Conditions : - Poste à temps plein de jour, avec possibilité de faire des nuits (4 jours par semaine) - Plage horaire habituelle de 12H par jour - Forfait jours : Décompte des nuits travaillées et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des nuits et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés - Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles - Outils de travail : Carte bleue professionnelle / ordinateur partagés avec le responsable et téléphone professionnel Rejoignez une maison pas comme les autres, et contribuez à faire de ce lieu un espace où il fait bon vivre !
Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ? CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien. Le/la Responsable de Maison (RM) est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille. Son rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez soi" pour chacun. Être responsable de maison chez CetteFamille, c'est : - Une mission de cœur - Être le pilier de la maison - Animer et organiser les moments du quotidien - Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants Nous cherchons des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation. Missions principales : 1. Coordination du quotidien - Accompagnement auprès de personnes âgées en perte d'autonomie (aide à l'habillage, à la prise de repas, etc) Animations & Vie sociale : - Organisation et participation aux animations (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires - Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration. - Coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc) - Organisation de conseils des colocataires : 4 fois par an pour recueillir les avis et besoins des colocataires en présence des familles, aidants ou représentants légaux des colocataires Lien avec les familles : - Maintien des relations avec les familles des colocataires et transmission des informations essentielles. 2. Gestion de la Maison - Courses et stocks : Organisation des courses et gestion des stocks de la maison en drive ou en magasin. Prise en charge des livraisons - Menus : Réalisation de menus équilibrés et variés en prenant en compte le goût des colocataires - Réalisation des petits dépannages du quotidien pour assurer le bon fonctionnement de la maison (changement d'ampoule par exemple) - Gestion et suivi des interventions extérieures (réparations ascenseur, plomberie etc.). - Suivi et gestion du budget de la maison 3. Visites et Prospection - Mettre à jour des créneaux de visites de la maison à de potentiels nouveaux colocataires. - Animation du réseau des acteurs clés du territoire (médecin, élus locaux, commerces etc.). 4. Coordination Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD) - Participation aux réunions mensuelles en présence de l'Adjoint(e) Responsable de maison - Travail en lien étroit avec le Responsable de Secteur pour garantir la qualité de l'accompagnement. - Suivi de la qualité des interventions des assistants de vie. - S'assurer d'une présence continue 24h/24, 7j/7. - Transmission fluide et respect du cahier des charges des services d'aide à domicile Autres : - Collaboration avec l'Adjoint(e) pour une répartition équilibrée des tâches et une continuité de l'accompagnement. - Participation au recrutement des différents intervenants Conditions : - Poste à temps plein de jour, en forfait jours fixé à 218 nuits par an (4 jours par semaine) - Plage horaire habituelle de 12H par jour - Forfait jours : Décompte des nuits travaillés et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des nuits et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés - Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles - Outils de travail : Carte bleue professionnelle / ordinateur partagés et téléphone professionnel Rejoignez une maison pas comme les autres, et contribuez à faire de ce lieu un espace où il fait bon vivre !
ERGALIS TECHNOLOGIES INDUSTRIELLES PARIS recherche pour l'un de ses clients situé à ECQUEVILLY, un FRAISEUR TRADITIONNEL H/F. Sous la responsabilité du responsable du secteur, vos missions principales seront : - Usinage de pièces simples ou de pièces complexes sur fraiseuses traditionnelles suivant un plan prédéfini et des explications données par le responsable - Lire et interpréter des plans techniques pour déterminer les séquences d'usinage - Effectuer des mesures précises à l'aide d'instruments de métrologie pour vérifier la conformité des pièces aux exigences de tolérance - Assurer l'entretien et la maintenance régulière des machines pour garantir leur bon fonctionnement et leur sécurité. À PROPOS DE VOUS : - Vous avez une expérience similaire- Maîtriser les fondamentaux de l'usinage sur fraiseuse traditionnelle - Maîtriser la lecture de plan - Vous êtes rigoureux, manuel et organisé. Temps de travail : 39 heures Horaires : Travail à la journée Rémunération : Selon le profil, prime d'assiduité, chèques déjeuner, 13ème mois, accord de participation, - Accord d'intéressement Envoyez-nous votre CV sans attendre ! Des questions ? Nous sommes là pour vous ! Contactez-nous via paris.techindus(a)ergalis.fr ou au *** (voir postuler). ERGALIS TECHNOLOGIES INDUSTRIELLES s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion. À ce titre, tous les postes que nous proposons sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
TELEREP FRANCE - Leader national de la réhabilitation de canalisations sans ouverture de tranchées - Effectif 270 personnes - CA 40 ME - Filiale du Groupe SARP/VEOLIA recherche pour son agence basée à Ecquevilly (78) des Technicien(nes) en réhabilitation de canalisations horizontales visitables et non vitables. Description du poste Savoir lire et interpréter les plans d'exécution, les procédures ou les instructions écrites relatifs aux chantiers dans le secteur du bâtiment, Exécuter les travaux de fraisage, de chemisage, de projection, de petite plomberie ou de maçonnerie conformément aux règles de l'art, dans le respect de la réglementation et des procédures internes, Qualifications Titulaires d'un BEP, Bac Pro ou BTS Travaux Publics / Electrotechnicien / Électromécanique ou autodidacte du métier. Connaissance d'un réseau d'assainissement et/ou connaissance de base en plomberie sanitaire / plombier chauffagiste / canalisateur fontainier. Détenteurs du permis VL. Vous avez le sens du client, de la sécurité, de l'innovation et de l'environnement, une réelle capacité à travailler en équipe et à transmettre votre savoir. Vous êtes rigoureux, réactif, autonome et disponible. Vous possédez un réel savoir être et savez travailler en milieu occupé par l'habitant. Votre expérience vous a permis d'acquérir des compétences techniques dans les domaines de l'assainissement, de la plomberie et de la réhabilitation et vous avez une réelle aptitude à l'encadrement d'équipe. Informations supplémentaires Des grands déplacements sont à prévoir. Type d'emploi : CDI temps plein, travail en journée Rémunération: Salaire et avantages : à partir de 12.50€ de l'heure selon expérience / Épargne salariale / Prise en charge du transport quotidien / 13ème Mois / Primes vacances / Indemnités Grands Déplacements ou panier repas / mutuelle / CSE. Informations complémentaires Après avoir suivi l'accueil sécurité et le parcours d'intégration interne, vous bénéficierez du programme de formation individualisé et deviendrez expert de nos métiers innovants. Si cette annonce vous intéresse et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
ERGALIS TECHNOLOGIES INDUSTRIELLES PARIS recherche pour l'un de ses clients situé à ECQUEVILLY, un CHAUDRONNIER (H/F).Sous la responsabilité du responsable de secteur, vos missions principales seront : Le mécano soudé La soudure INOX La soudure ALU La soudure ACIER La soudure fine TIG. MIG La soudure tubulaire Le débit technique, pliage, roulage, découpage & cintrage À PROPOS DE VOUS - Vous avez une expérience similaire- Être minutieux, organisé & rigoureux- Rémunération : Selon le profil, prime d'assiduité, chèques déjeuner, 13ème mois, accord de participation, accord d'intéressement- Horaires : Travail à la journée (39h)Intéressé(e) par le poste ? Envoyez-nous votre CV sans attendre ! Des questions ? Nous sommes là pour vous ! Contactez-nous via paris.techindus(a)ergalis.fr ou au *** (voir postuler). ERGALIS TECHNOLOGIES INDUSTRIELLES s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion. À ce titre, tous les postes que nous proposons sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Depuis 1989, avec la mobilisation de l'ensemble des forces vives du territoire (habitants, bénévoles et salariés), Mosaïque, porteuse des valeurs de l'éducation populaire, développe des actions, des projets et des espaces répondants aux besoins des habitants du territoire. Notre association, reconnue comme une structure dynamique et innovante, dispose de moyens humains ainsi que nombreux équipements matériels, locaux et véhicules afin de concourir aux objectifs de notre projet associatif. PROFIL RECHERCHE : EXPERIENCES - COMPETENCES Expérience dans l'animation socio culturelle et notamment auprès des publics ados 11/17 ans et jeunes 17 à 20 ans (facultatif) Capacité à animer et diriger une équipe de 2 animateurs permanents et 2 vacataires Savoir conduire un projet depuis sa mise en œuvre jusqu'à son évaluation ; Connaissance du public jeune et de la réglementation d'un ACM ; Esprit d'équipe, ouverture, créativité, autonomie, écoute et aisance relationnelle ; Savoir évaluer les projets et en rendre compte ; Être à l'aise avec les outils informatiques et la gestion des réseaux sociaux MISSIONS PRINCIPALES : Animer, coordonner, diriger : En qualité de responsable Jeunesse de l'association Mosaïque, vous : Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet social. Participer a une politique de développement du Pouvoir d'Agir chez les jeunes par le biais de : La Direction de l'accueil de loisirs dans le cadre de la réglementation en cours La Direction de l'équipe d'animation composée de 2 permanents et de 2 a 4 vacataires La mise en place et l'encadrement d'activités Ludo- éducatives, culturelles pour un public de jeunes et d'enfants, âgés de de 9 à 17 ans. En équipe : concevoir, organiser, animer des programmations et des projets de l'espace jeunes (jeux, ateliers créatifs, sorties, activités sportives, séjours, projet culturel, projet intergénérationnel, etc.). Être facilitateur et soutien des projets d'initiatives jeunes (13 ans et +) dispositif « Sacs à Dos » - Séjours autonomes.. Vous participer a l'accompagnement des bénévoles et l'émergence de projets autonomes. Travailler en transversalité avec les autres espaces de L'association (Espace Famille/ Projet Bien Vieillir .). Elaboration annuelle du projet pédagogique de la structure en cohérence avec le projet social. Assurer la continuité du projet intergénérationnel. Participation à l'accueil inconditionnel des publics au sein du centre social Contribuer à l'organisation, à la logistique et à l'animation des événements organisés par l'association, tels que la fête du jeu, la fête de la musique, et d'autres manifestations de l'Animation de la Vie Sociale. Gestion d'équipe : Encadrement et coordination de l'équipe jeunesse (permanents et vacataires). Gestion des plannings, des congés, des évaluations et des aspects administratifs de l'équipe jeunesse. Recrutement et accompagnement de l'équipe jeunesse. Communication : Gestion des publications jeunesse sur les différents réseaux sociaux. Conception des programmations. Communiquer avec les jeunes, les familles et les partenaires DIPLÔMES REQUIS : Être titulaire d'un diplôme en lien avec l'animation (ex. : BPJEPS, DEJEPS, DUT, licence ou équivalent). Être titulaire du permis de conduire (B). POUR POSTULER : Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à : Mr Le directeur de l'association Mosaïque E-mail : assistante-direction@assomosaique.org Pour plus de renseignement nous contacter au 0134759280 Type d'emploi : Temps plein, CDD avec perspective d'embauche en CDI Rémunération : 2 350,00€ à 2 750,00€ par mois Date de début prévue : 08/09/2025
Depuis 3 générations, LES VERGERS DES PREAUX est une entreprise arboricole située sur une exploitation de 60 ha, spécialisée dans la production de cerises, également de pommes et de poires, qui bénéficie d'un terroir favorable et unique au cœur des côteaux de la vallée de la Seine, lui permettant de produire des fruits de qualité gustative et esthétique de premier choix. C'est un producteur local et engagé pour une agriculture écoresponsable, détenteur de la certification Haute Valeur Environnementale de Niveau 3, ce qui garantit aux consommateurs des produits sains, de qualité et du terroir. Au sein de notre petite équipe de permanents, vous jouez un rôle à la fois d'ouvrier arboricole et de chauffeur poids lourd livreur. Concrètement, vous participez aux différents travaux des vergers (taille, éclaircissage, bâchage, cueillette.), vous assurez la conduite de tracteurs et engins agricoles et vous prenez part ponctuellement aux travaux de la station de conditionnement. Par ailleurs, vous assurez la livraison des produits auprès du MIN de Rungis et des centrales d'achats durant les mois de récolte des cerises (mai à juillet, tous les jours) puis des pommes et des poires (septembre à février, 1 à 2 fois/semaine). De formation agricole, vous justifiez au minimum d'une première expérience au sein d'une exploitation agricole, idéalement dans l'arboriculture fruitière et vous êtes rompu à la conduite d'engins agricoles. Si possible, vous possédez le permis poids lourd. Dans le cas contraire, une formation sera mise en place. Autonomie, polyvalence, organisation, rigueur, sens de la communication, goût pour le terrain et le travail en extérieur sont les qualités requises pour ce poste. Nous vous offrons un emploi stable au sein d'une exploitation unique en Ile de France, un cadre et environnement de travail agréable, des missions variées selon les saisons, une rémunération attractive. Type de poste : temps plein, CDI Rémunération : 1900 € bruts/mois à 2300/3000 € bruts/mois (durant les périodes de livraison et en fonction des horaires : heures de nuit payées double) Lieu du poste : Ecquevilly (78) avec facilités pour se loger.
Sous l'autorité du directeur de l'association, l'animateur (trice) référent(e) famille, pilote et coordonne l'ensemble des actions et des projets sur le territoire, visant à répondre aux problématiques familiales et à soutenir tout particulièrement les parents dans leur rôle éducatif, en cohérence avec le projet social du centre social et en transversalité avec les autres espaces de l'association. Ses missions sont les suivantes : - Animer et coordonner le développement du projet famille en cohérence avec le projet social, et s'assurer de la dimension transversale du projet famille. - Mettre en place et animer les actions, les projets qui contribuent à améliorer la vie quotidienne des familles ainsi que le soutien à la parentalité (sorties familles, sorties culturelles, ateliers et stages, soirées, programmations vacances...) - Animer une démarche participative avec les familles basée sur le développement du pouvoir d'agir des habitants. - Assurer la communication et la promotion des actions du centre social (Réseaux Sociaux - Site de l'association - Publications..) - Participer aux instances de soutien à la parentalité organisées par la CAF et La FDCS 78 - Elaborer les évaluations et les bilans des actions mises en oeuvre (Projet ACF) - Participer à la mission d'accueil et au fonctionnement quotidien du Centre social. - Développer les partenariats en vue de travailler sur les difficultés repérées ainsi que les besoins exprimés par les familles, - Participer activement à la mise en place des projets transversaux de l'association ainsi qu'aux animations globales du centre social en relation avec l'ensemble des espaces. (Espace Jeune- Dispositif CLAS - Projet Bien Vieillir..) -Participer à l'élaboration à la mise en oeuvre et à l'évaluation du projet social, en collaboration avec la direction et l'ensemble de l'équipe de l'association (Bénévoles et Salariés) Profil recherché : - Etre titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 ou 3 dans le secteur du social (ou inférieur associé à une solide expérience professionnelle dans le domaine) - Posséder une bonne connaissance du champ de la famille et de la notion de parentalité, du réseau partenarial et des partenaires institutionnels - Connaître les politiques familiales publiques mises en oeuvre par les institutions sociales - Connaître la méthodologie de projet - Connaître les principes de la démarche participative - Savoir assurer une veille dans son domaine de compétences - Savoir travailler en mode projet - Savoir organiser et planifier son travail - Savoir fédérer autour de projets, capacité à la mobilisation et à la participation des familles - Avoir un bon relationnel avec le public et les divers partenaires institutionnels Savoir-faire : Etre capable de : - Maîtriser les techniques d'animation et d'accompagnement de groupe - Développer et conduire des projets - Organiser des séjours - Favoriser la participation et la prise de la parole en public - Proposer des actions de communication et de valorisation - Réaliser un diagnostic auprès de et avec son public - Etre capable d'évaluer les actions menées - Avoir une bonne maîtrise de l'environnement numérique - Organiser et réaliser le planning d'activités des vacances Savoir-être : - Disponibilité - Sens de l'écoute et du travail en équipe - Qualités relationnelles - Diplomatie - Ouverture culturelle - Sens du travail en équipe - Discrétion et devoir de réserve - Esprit d'initiative - Etre force de proposition Principales relations hiérarchiques : Le directeur du centre social Conditions de travail : Possibilité de travail le soir et certains samedis Divers : Permis B indispensable Lieu du poste : Association Mosaïque Ecquevilly 78920
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé aux Mureaux (78) un(e) Chef d'atelier production / Responsable production SUPERVISEUR DE PRODUCTION (H/F) Missions principales 1. Organisation et supervision des activités de production Planifier et coordonner la charge de travail en lien avec l'ordonnancement, en optimisant les moyens humains et techniques. Adapter les plannings en fonction des aléas (pannes, absences, retards). Garantir la conformité des produits fabriqués aux normes qualité et assurer la traçabilité des ordres de fabrication. Identifier et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue pour optimiser la productivité et réduire les coûts. Contrôler et valider les conditions de sécurité lors des interventions externes et des modifications d'équipements. Participer aux mises à jour des documents SSE de l'atelier (EST, EvRI, CSP, FEIR, FIP). 2. Management d'équipe Encadrer, animer et motiver une équipe de techniciens et opérateurs au quotidien via des rituels de management (AIC, QRQC, 5S). Garantir le respect des règles de discipline, de qualité, de sécurité, d'environnement et de propreté. Recruter, intégrer, former et développer les compétences des collaborateurs. Gérer les habilitations et sécuriser la montée en compétences de l'équipe. Évaluer la performance individuelle et collective (suivi, entretiens, audits terrain). Collaborer avec la maintenance pour assurer la disponibilité et la fiabilité des équipements. 3. Suivi, reporting et coordination Suivre et analyser les indicateurs clés de performance (sécurité, qualité, productivité, absentéisme, heures perdues, heures supplémentaires). Présenter régulièrement les résultats au Chef de service Production et à la Direction des Opérations. Travailler en étroite collaboration avec les services Ordonnancement, Qualité, Contrôle et Maintenance pour atteindre les objectifs globaux de l'entreprise. Profil recherché : Formation Bac+2 à Bac+3, idéalement en mécanique, production industrielle ou équivalent. Expérience 5 ans minimum sur un poste similaire (chef d'atelier, responsable de production ou poste d'encadrement en industrie). Compétences techniques Connaissance des procédés de fabrication de précision, avec forte composante manuelle et forte traçabilité. Maîtrise des outils d'amélioration continue (5S, QRQC, AIC, SQDCP). Bonne connaissance des normes qualité et sécurité en milieu industriel. Connaissance de logiciels GPAO, GMAO, ERP (SAP apprécié).
Depuis 3 générations, LES VERGERS DES PREAUX est une entreprise arboricole située sur une exploitation de 60 ha, spécialisée dans la production de cerises, également de pommes et de poires, qui bénéficie d'un terroir favorable et unique au cœur des côteaux de la vallée de la Seine, lui permettant de produire des fruits de qualité gustative et esthétique de premier choix. C'est un producteur local et engagé pour une agriculture écoresponsable, détenteur de la certification Haute Valeur Environnementale de Niveau 3, ce qui garantit aux consommateurs des produits sains, de qualité et du terroir. Nous recherchons un Ouvrier Agricole en arboriculture fruitière Polyvalent (H/F) Au sein de notre petite équipe de permanents, vous jouez un rôle à la fois d'ouvrier arboricole et de chauffeur poids lourd livreur. Concrètement, vous participez aux différents travaux des vergers (taille, éclaircissage, bâchage, cueillette.), vous assurez la conduite de tracteurs et engins agricoles et vous prenez part ponctuellement aux travaux de la station de conditionnement. Par ailleurs, vous assurez la livraison des produits auprès du MIN de Rungis et des centrales d'achats durant les mois de récolte des cerises (mai à juillet, tous les jours) puis des pommes et des poires (septembre à février, 1 à 2 fois/semaine). De formation agricole, vous justifiez au minimum d'une première expérience au sein d'une exploitation agricole, idéalement dans l'arboriculture fruitière et vous êtes rompu à la conduite d'engins agricoles. Si possible, vous possédez le permis poids lourd. Dans le cas contraire, une formation sera mise en place. Autonomie, polyvalence, organisation, rigueur, sens de la communication, goût pour le terrain et le travail en extérieur sont les qualités requises pour ce poste. Nous vous offrons un emploi stable au sein d'une exploitation unique en Ile de France, un cadre et environnement de travail agréable, des missions variées selon les saisons, une rémunération attractive. Type de poste : temps plein, CDI Rémunération : 1900 € bruts/mois à 2300/3000 € bruts/mois (durant les périodes de livraison et en fonction des horaires, car heures de nuit payées double) Lieu du poste : Ecquevilly (78) avec facilités pour se loger.
Le Groupe Leader Insurance, 8ème courtier grossiste français, a été créé en 2003. Mêlant habilement la solidité d'un groupe institutionnel et l'esprit start-up, il réalise un chiffre d'affaires de plus de 80 millions d'euros grâce à ses 10 filiales et son réseau de 25 agences. MISSIONS: Nous vous proposons d'intégrer une équipe dynamique dans un groupe en croissance. En nous rejoignant vous intégrerez une entreprise dotée d'une forte culture entrepreneuriale. Vos missions : Vous intégrez notre service Assurance Construction dont la mission est d'analyser et de réceptionner des contrats Dommages-Ouvrage dans le respect des normes et procédures assureurs. Plus particulièrement : - Constituer et étudier les pièces de réception du chantier finalisé construction et/ou de rénovation - Veiller à leur complétude et collecter les pièces manquantes auprès de nos partenaires - Assurer le contrôle et le suivi des contrats - Envoi des documents permettant le lancement de la garantie - Répondre aux demandes des courtiers - Assurer le relationnel avec nos courtiers Votre profil : - Une première expérience dans le domaine de l'assurance ou du courtage en assurances est un plus - Vous êtes doté(e) d'un esprit d'équipe - Vous êtes dynamique et vous avez un intérêt pour nos produits/l'activité construction - Vous avez une bonne aisance relationnelle - Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) - Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office
Nous recherchons dans le cadre d'une ouverture de poste en CDI pour l'un de nos clients basé aux Mureaux (78) un(e) Responsable des projets et programmes aéronautique Missions : Rejoignez une équipe dynamique de 7 Responsables Commerce et Programmes aéronautique pour piloter des projets stratégiques, développer de nouvelles opportunités commerciales et assurer le succès de vos programmes. Ce poste, rattaché au Directeur Commerce et Programmes, vous positionne comme un acteur clé dans la réussite commerciale et opérationnelle de l'entreprise. Vos missions principales Développement commercial : Prospecter de nouveaux clients et marchés. Identifier les besoins des clients existants et capter de nouvelles opportunités. Négocier et formaliser des contrats techniques et commerciaux alignés avec la stratégie de l'entreprise. Gestion des programmes : Piloter la mise en œuvre des programmes en respectant les objectifs Qualité / Coûts / Délais. Assurer la coordination entre les équipes internes et les clients pour garantir la réussite des projets. Analyser les risques et ajuster les actions pour respecter les engagements pris. Suivi stratégique : Participer à l'élaboration du Plan de Développement Commercial. Effectuer un reporting régulier auprès du Directeur Commerce et Programmes. Coopérer avec les équipes Qualité, Technique, et Achats pour garantir la cohérence des contrats et des livrables.
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé au Mureaux (78) un(e) Référent applicatif métiers (SAP) Responsabilités Rattaché(e) au Responsable de la sécurité des systèmes d'information, Responsable Applications Métiers pilote l'évolution, la performance et la sécurisation des applications utilisées par les différents services de l'entreprise. Son rôle est clé dans la modernisation et la digitalisation des processus métiers. Missions principales * Recueillir et analyser les besoins métiers, rédiger les cahiers des charges fonctionnels et techniques * Piloter les prestataires chargés du développement et de la maintenance des applications * Assurer le support applicatif de niveau 2/3 et la gestion des incidents * Réaliser les tests, recettes et mises en production des évolutions * Accompagner les projets de transformation digitale et animer les comités de suivi applicatif * Maintenir une documentation technique et fonctionnelle à jour Compétences techniques PROFIL SOUHAITÉ * Bac+5 en informatique * Minimum 7 ans d'expérience sur un poste similaire * Maîtrise des processus ITIL * * Compétences en sécurisation des applications et en gestion de projets * Aisance dans le travail en équipe et la communication avec les métiers Livrables attendus * Cahiers des charges, planning de déploiement, rapports de suivi * Tableaux de bord de performance, reporting hebdo/mensuel * Schémas d'architecture et documentation technique (SAD/DAT) * Certifications appréciées : ITIL, SAP, Architecture SI, Urbanisation * Anglais professionnel requis * Poste soumis à habilitation Secret (environnement sensible) Ce poste, basé en Ile-de-France (78), est à pourvoir en CDI. La rémunération prévue est comprise entre 55 et 65k€ selon profil.
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé au Mureaux (78) un(e) Ingénieur Systèmes, Réseaux et Cyber Sécurité Système d'Information Missions : Responsabilités Intégré(e) au sein de l'équipe Systèmes d'Information, il/elle est responsable de la conception, de l'administration, de l'optimisation et du renforcement de la sécurité des systèmes d'information. Il/elle apporte son expertise sur les risques, menaces et mesures de protection à mettre en place, afin de garantir la disponibilité, la sécurité et la performance du SI de l'entreprise. PLACE DANS L'ORGANISATION Le poste est rattaché hiérarchiquement au Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information. ACTIVITÉS ET RESPONSABILITÉS Architecture et Administration des Systèmes Concevoir, déployer et administrer les infrastructures serveurs (Windows, Linux). Gérer les environnements virtualisés (VMware, Hyper-V, Proxmox). Implémenter et maintenir les solutions de stockage et sauvegarde. Assurer la haute disponibilité et la performance des systèmes. Gestion des Réseaux et Sécurité Déployer et administrer les équipements réseau (switches, routeurs, firewalls). Optimiser la performance et la sécurité du réseau (QoS, VLAN, VPN, Wi-Fi). Mettre en place des outils de monitoring et de supervision (Zabbix, PRTG, Centreon). Appliquer les politiques de sécurité (gestion des accès, segmentation, filtrage). Gestion des Incidents et Support Niveau 3 Diagnostiquer et résoudre les incidents complexes liés aux infrastructures IT. Assurer un support technique avancé aux équipes internes. Analyse et Gestion des Risques Évaluer les vulnérabilités et menaces sur les systèmes et réseaux. Réaliser des analyses de risques selon les méthodologies (EBIOS RM, ISO 27005). Proposer des mesures de mitigation conformes aux normes (ISO 27001, II 901, NIST, ANSSI). Définition et Mise en Œuvre des Mesures de Sécurité Concevoir et déployer des solutions de protection (pare-feu, EDR, SIEM, segmentation réseau). Rédiger les politiques et procédures de sécurité en conformité avec les standards. Accompagner les équipes techniques dans l'implémentation des bonnes pratiques. Surveillance et Détection des Menaces Mettre en place des outils de supervision et détection d'incidents. Analyser les alertes de sécurité et proposer des plans de réponse. Participer à la gestion des incidents et à la mise en œuvre de plans de remédiation. Conformité et Sensibilisation Garantir la conformité aux réglementations en vigueur (RGPD, LPM, NIS2). Former et sensibiliser les collaborateurs aux bonnes pratiques de cybersécurité. Veille Technologique et Amélioration Continue Assurer une veille sur les nouvelles technologies et menaces cyber. Proposer des évolutions pour améliorer la résilience et l'efficacité des infrastructures. Participer à l'élaboration de la stratégie IT et aux choix technologiques. LIVRABLES ATTENDUS Schémas d'architecture et documentation technique des infrastructures. Rapports d'audit, d'analyse de risques et de conformité. Politiques, procédures de sécurité et plans d'actions techniques. PROFIL SOUHAITÉ Formation Bac+5 en informatique, systèmes et réseaux ou équivalent. Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire. Certifications appréciées : CCNP, CISSP, ITIL, RHCE, VMware VCP, Veeam, CISM, CEH, ISO 27001, EBIOS RM.
Description de l'offre : Dans le cadre de sa campagne d'alternance, ArianeGroup recrute une technicienne / un technicien en assemblage aéronautique. Sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage, vous participez aux missions suivantes : - Préparation des surfaces et de collage de Protection thermique - Montage, d'éléments mécaniques, d'équipements et de circuits fluides cryotechniques (Oxygène et Hydrogène Liquide) et de circuits fluides hélium et hydrauliques ; - Mise sous pression des circuits pour réalisation des tests d'étanchéité et des essais fonctionnels - Réalisation d'opérations de maintenance préventives. Ces activités seront potentiellement effectuées en salle propre classe 300000.Vous participez ainsi à la livraison OCOTOQ (On Cost, On Time, On Quality) des LLPM suivant le plan de production. En outre : Vous serez responsable de la sécurité des personnes liée à vos activités et dans votre zone de travail, et devrez signaler toutes déviations aux règles HSE auprès de votre hiérarchie ; Vous participerez activement à l'amélioration des opérations par vos retours opérationnels ; Vous réaliserez vos opérations dans le respect des moyens et des postes de travail qui sont mis à votre disposition, en étant garant(e) du rangement et de la maintenance des zones de travail ; Vous serez force de proposition dans l'amélioration continue (outillages, 5S, processus.). Vous souhaitez développer des compétences dans l'aéronautique ? Rejoignez-nous ! Qualifications : Vous souhaitez réaliser une alternance au sein d'ArianeGroup et vous préparez un diplôme BAC ou CAP avec une spécialité Mécanique, Electrique, Fuidique ou plus généralement Aéronautique. Vous possédez des connaissances en mécanique. Informations complémentaires : Poste basé à : Les Mureaux Durée du stage : 2 à 3 ans Date de début : Septembre 2025 Vous êtes une personne dynamique et motivée ? Cette offre est faite pour vous !
Le Groupe Le Groupe Leader Insurance, 8ème courtier grossiste français, a été créé en 2003. Mêlant habilement la solidité d'un groupe institutionnel et l'esprit start-up, il réalise un chiffre d'affaires de plus de 80 millions d'euros grâce à ses 10 filiales et son réseau de 20 agences. Le Groupe, pour accompagner sa forte dynamique de développement et agrandir son équipe, recherche un commercial. Vous intégrerez un secteur de 15 agences et vous serez rattaché au pôle distribution direct. En nous rejoignant vous intégrerez une entreprise dynamique avec un forte culture qui allie bienveillance et esprit familiale. Missions: Au sein de l'équipe Leader Assurances IDF, nous recherchons un commercial pour un poste polyvalent ayant de réelles qualités d'adaptation. Vous contribuez pleinement au développement et à la fidélisation de la clientèle sur le secteur confié et vous commercialisez notre large gamme de produits d'assurances auto, habitation, santé ou encore les garanties pour les risques construction (responsabilité civile décennale, dommage ouvrage) dont nous sommes un acteur incontournable. Vous assurerez les missions suivantes : -Accueil physique et téléphonique -Assurer la vente des produits et services -Développer et pérenniser le portefeuille clients - Garantir le bon fonctionnement de l'agence Avantages : Salaire fixe + variable/Tickets restaurants/Mutuelle Poste et périmètre d'activité : Les Mureaux (78)
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien bureau d'études (H/F) Etablir et mettre à jour les gammes de fabrications (nomenclature, opérations de fabrication avec choix des machines et outillages sur SAP. Calcul des prix de revient pour toutes les consultations clients. Concevoir des outillages de découpe et de moulage et consultation et négociation avec les outilleurs/commandes aux outilleurs/suivi des commandes outilleurs jusqu'à la facturation. Programmer les machines de découpe jet d'eau/et table de découpe/usinage. Créer et modifier les plans de pièces si non fournis par le client et notamment dans le cadre des études acoustiques. Consultation et négociation avec nos fournisseurs pour de nouveaux produits. Participer et contribuer à la conception de nouveaux processus en collaboration avec la production et proposer des améliorations. Organiser les postes de travail (ergonomie, outillages etc.) avec contrôle des temps pour comparaison des temps gammes/réel dans le respect de la sécurité. Vérifier en pratique le fonctionnement de la gamme théorique pour les démarrages de nouvelles productions, et assister avec la production et le service qualité. Assister la production (notamment dans le cas d'adaptation des gammes), et apporter un support technique à la production pour la mise en place des solutions proposées. Apporter un support technique aux collaborateurs pour la mise en place des solutions proposées Suivre et contrôler les prototypes et 1er de série. Proposer des solutions innovantes pour optimiser nos processus Assurer une communication efficace au sein des services - Capacité a travailler en équipe et à communiquer facilement Contact avec les clients et les fournisseurs (évaluer les besoins clients, fourniture des documentations techniques et /ou échanger sur des points techniques) Consultation auprès de nos fournisseurs existants et potentiels Connaissances professionnelles spécifiques : Diplôme technique dans le domaine industriel Bonnes connaissances des logiciels de modélisation et de dessin technique (Solidworks, Autocad ou autres) Connaissance dans la programmation de machine CNC (Jet d'eau, table de découpe, scie.)
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Programmeur CN (H/F) Gestion de la machine ugv 5 AXES : -Préparation de l'outillage -Analyse du dossier de suivi d'outillage -Connaissance des priorités dans le process de fabrication -Préparation des méthodes FAO sur logiciel FAO WORK NC -Préparation des outils de coupe : issus de la gamme d'usinage -Montage et mesure des outils de la gamme sur machine ainsi que le bloc à usiner -Lancement du programme -Contrôle de la pièce usinée -Entretien et surveillance du 1er niveau de la machine Savoir être recherché : Rigueur - Organisation - Gestion du stress - Réactivité face aux imprévus - Force de proposition - Autonomie - Volontaire et impliqué(e) Formation requise : Issu(e) du domaine plasturgie de type Cycle Ingénieur plasturgie ou BTS Outillage ou Moules dans la plasturgie.
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Sérigraphe Technicien Décors (H/F) En tant que Technicien Décor H/F, vous serez en charge de l'intervention sur les machines de sérigraphie, tampographie et marquage à chaud. Vous animerez les procédures de démarrage et d'intervention en cours de production pour garantir la qualité et l'efficacité des productions. -Réglage : Préparation des affaires à traiter, réalisation des clichés et écrans, réglage des machines, vérification de la qualité des premières pièces. -Suivi de production : Recherche de solutions en cas de problème, entretien préventif, dépannages, transmission des consignes et informations de production. -Spécifique : Mise à la teinte d'encre, maîtrise de la quadrichromie, modification et fabrication d'outillages spécifiques. -Amélioration continue : Rédaction de procédures, respect des règles de qualité, proposition d'actions d'amélioration. -Sécurité : Respect des règles de sécurité, alerte en cas de situation dangereuse, vigilance sur les risques liés aux produits chimiques. -Compétences techniques : Connaissance des procédés de décor, des matières plastiques, des moyens de production, maîtrise des logiciels de bureautique. -Qualités personnelles : Rigueur, méthode, curiosité technique, réactivité, sens de la communication, esprit d'équipe. -Formation : Bac Pro Industrie graphique ou expérience équivalente.
Les missions du poste Nous recherchons pour notre client du secteur du spatial et de la défense, un Ingénieur Qualité Projet, le poste est basé en Ile de France. Au sein d'une équipe qualité en place, il/elle aura en charge les activités suivantes : Intervenir dès la phase de réponse aux appels d'offres : contribuer à la rédaction des devis qualité, négocier les clauses qualité avec les clients, participer aux revues d'offres et de contrats. Définir et mettre en œuvre les plans qualité, veiller à leur bonne application tout au long du projet. Rédiger les clauses qualité des sous-contrats et s'assurer de leur respect par les parties concernées. Garantir la conformité : Des livrables clients, à partir de l'analyse des preuves enregistrées durant les étapes de production, Du déroulement des processus de développement, en validant les jalons et points de contrôle définis. Prendre part au traitement des faits techniques, à la gestion des anomalies et évolutions : proposer, piloter et vérifier l'efficacité des actions correctives et préventives mises en place. Mener les enquêtes qualité et les expertises techniques dans le cadre des contrats attribués. Contribuer à la définition et à l'amélioration continue des règles et procédures du système qualité. Réaliser des audits qualité, aussi bien internes qu'externes. Participer à l'évaluation et au suivi qualité des fournisseurs, y compris dans le processus de sélection. Assurer la gestion administrative des Fiches d'Écart et des Fiches d'Amélioration Produit/Process : coordination, suivi, analyse des données issues de leur traitement, production des indicateurs et bilans qualités associées. Être l'interlocuteur référent des clients et des organismes de contrôle qualité pour les projets confiés. Respecter et faire respecter les consignes en matière de santé, sécurité et environnement telles que définies dans le manuel d'organisation Le profil recherché Formation : Vous êtes issu-e d'une formation supérieure de niveau Bac+5, idéalement diplômé-e d'une école d'ingénieur à dominante mécanique ou équivalent universitaire. Expérience : Vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience sur un poste similaire, dans un environnement industriel exigeant. Connaissance technique : Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint), bonne connaissance de SAP, Utilisation des outils et méthodes d'amélioration continue (Lean, 5S, PDCA, etc.). Langues : Un bon niveau d'anglais est souhaité (écrit et oral)
VOTRE MISSION Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Consultant(e) PLM qui interviendra sur des projets de transformation digitale dans le secteur aérospatial et défense. Vous rejoignez une équipe internationale et, sous la responsabilité d'un chef de projet, vous participez aux différentes campagnes de tests tout en assurant le support aux utilisateurs. Ce poste nécessite une habilitation secret défense et s'effectue intégralement sur site (5/5). VOTRE RÔLE - Élaborer des plans de test détaillés pour les solutions PLM/MES (Teamcenter, OPcenter et SAP) - Exécuter les tests fonctionnels, de performance et de régression - Identifier et documenter les anomalies, proposer des corrections - Collaborer avec les équipes de développement et métiers pour optimiser l'utilisation du PLM - Accompagner le client pendant sa phase de recette - Assurer le suivi conformément au processus de gestion des remontées en phase de tests - Participer à la validation de la solution implémentée avant déploiement - Respecter les engagements et le process de niveau de services (respect des SLA, par ex : délais de réponse au client, de résolution des incidents) En fonction de votre expérience et de votre appétence, vous pourrez également contribuer à l'analyse de code, des logs et des bases de données. VOTRE PROFIL - Diplôme en informatique, génie mécanique, génie logiciel ou GEII, . - Première expérience (alternance incluse), idéalement acquise dans le secteur industriel (support, testing, etc.) - Anglais niveau professionnel (à l'oral comme à l'écrit) - Qualités rédactionnelles: rigueur, précision et clarté - Curiosité, goût pour le challenge, adaptabilité - Excellentes compétences en communication et relationnel Vous connaissez un ou plusieurs des domaines suivants : - Langages de programmation : Java, C#, C++, Javascript - Bases de données : Oracle, SQL - Systèmes d'exploitation : Unix, Windows La connaissance du PLM, MOM ou autre solution serait un plus (Teamcenter, Opcenter, Apriso).
#Transformation Digitale #PLM #MOM #IoT #ALM #CAD #IOT #XR #Data #Intégrateur & éditeur de logiciels #Partenaire Revendeur #Conseil #Vente #Intégration #Support/Maintenance #Accompagnement au changement #Innovation #PreSales #300 Grands Comptes #Aéronautique #Défense #Industrie #Luxe #Automobile #Energie #600 collaborateurs #9 pays
VOTRE MISSION Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Ingénieur d'études qui interviendra sur des projets de transformation digitale dans le secteur aérospatial et défense. Vous rejoignez une équipe internationale et, sous la responsabilité d'un chef de projet, assurez la maintenance de la solution pour répondre aux attentes de la production. Ce poste nécessite une habilitation secret défense et s'effectue intégralement sur site (5/5). VOTRE RÔLE - Prendre en charge des activités de support PLM - Respecter les engagements et le process de niveau de services - Assurer le monitoring - Gérer les bases de données - Participer à la définition, à l'écriture et à l'exécution des tests techniques - Participer à la rédaction et à la mise à jour de la documentation technique - Rédiger les spécifications techniques (en relais des éléments fournis par le consultant fonctionnel) - Réaliser le paramétrage de la solution - Mettre en place des outils et méthodes de gestion de configuration, intégration continue et migration de données VOTRE PROFIL - B+5 en informatique, GEII, ingénieur généraliste, génie mécanique. - Minimum 2 ans d'expérience (alternance comprise) - Secteur industriel - Très bon niveau en Français et Anglais - Bonne communication - Esprit d'analyse, rigueur, curiosité - Capacité d'intégration et travail en équipe Vous connaissez un ou plusieurs des domaines suivants : - Langages de programmation : Java, C#, C++, Javascript - Bases de données : Oracle, SQL - Systèmes d'exploitation : Unix, Windows
VOTRE MISSION Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Analyste Programmeur(se) qui interviendra sur des projets de transformation digitale dans le secteur aérospatial et défense. Vous rejoignez une équipe internationale et, sous la responsabilité d'un chef de projet, assurez la maintenance de la solution pour répondre aux attentes de la production. Ce poste nécessite une habilitation secret défense et s'effectue intégralement sur site (5/5). VOTRE RÔLE - Prendre en charge des activités de support technique niveau 3 : - Analyse de code, log et bases de données - Mise en place de solutions de contournements provisoires en attendant la correction définitive - Capitalisation de méthode d'analyse et troubleshooting (documentation) - Respecter les engagements et le process de niveau de services - Assurer le monitoring - Gérer les bases de données - Participer à la définition, à l'écriture et à l'exécution des tests techniques - Participer à la rédaction et à la mise à jour de la documentation technique - Rédiger les spécifications techniques (en relais des éléments fournis par le consultant fonctionnel) - Réaliser le paramétrage de la solution - Mettre en place des outils et méthodes de gestion de configuration, intégration continue et migration de données VOTRE PROFIL - Formation en informatique ou équivalent - Minimum 2 ans d'expérience en support technique ou paramétrage (alternance comprise) - Savoir investiguer et trouver des solutions aux problématiques des utilisateurs - Très bon niveau en Français et Anglais - Bonne communication - Esprit d'analyse, rigueur, curiosité - Capacité d'intégration et travail en équipe Vous connaissez un ou plusieurs des domaines suivants : - Langages de programmation : Java, C#, C++, Javascript - Bases de données : Oracle, SQL - Systèmes d'exploitation : Unix, Windows
- Vous encadrez les dessinateurs et les ingénieurs du BE ; - Vous préparez les dossiers à étudier, anticipez les difficultés, identifiez les manques d'information ; - Vous définissez les approvisionnements longs (essieux, carrosseries, hayons élévateurs, etc...) ; - Vous suivez et contrôlez les dossiers étudiés ; - Vous assurez la prise en compte de tous les éléments techniques et commerciaux constituant les dossiers ; - Vous vérifiez que les dossiers répondent en tous points à la réglementation en vigueur (à l'aide d'outils dédiés) ; - Vous contrôlez la cohérence des dossiers avec les devis ;
- Vous réalisez l'étude technique de véhicules ou de sous-ensembles en incluant tous les éléments normalisés, homologués ; - Vous assurez la prise en compte de tous les éléments techniques et commerciaux constituant le dossier du véhicule à étudier et lancer en production ; - Vous vérifiez que l'étude répond en tous points à la réglementation en vigueur à l'aide d'outils dédiés ; - Vous réalisez le dossier de lancement du véhicule à produire (plans, nomenclatures, dossier de production, etc.) ; - Vous contrôlez la cohérence du dossier technique avec le devis ; - Vous aidez à la réalisation et la mise à jour des dossiers de réception des véhicules ;
Vous travaillez sur des châssis poids lourds SABLEUR(SE) : - Décapage des surfaces sur des pièces industrielles; - Application d'un revêtement anti-corrosion; - Eliminer les aspérités des pièces brutes pour obtenir des surfaces lisses MONTEUR(SE) FINITION : - Pose d'accessoires par boulonnage, rivetage - Applications stickers et signalisation - Retouches
Les activités : - La plantation et l' entretien des cultures (manuel et mécanique, en plein champ et sous serre). - La récolte des cultures (manuelle et mécanique). - La préparation des commandes pour l'expédition. Les tâches à accomplir : Vous participez à la préparation des plantes en serre (semis, bouturage) Vous préparez les sols, les plantations (épandage, semis, etc.) Vous récoltez un produit à maturité et selon les consignes de calibrage. Vous serez sous la responsabilité du chez d'exploitation. Il s'agit d'un travail physique soumis aux conditions climatique selon un rythme irrégulier et avec des pics d'activité. Vous serez amené à porter et manipuler der charges lourdes ou encombrantes. Parfois la position est pénible. Les jours de travail sont du mardi au samedi.
La société EARL DE L EGLANTIER a été créée il y a 11 ans et 4 mois, basée à EPONE dans le 78 spécialisée dans la culture de légumes, melons, racines et tubercules.
Enraciné dans une histoire plus que centenaire, Equans société du groupe Bouygues, est le nouveau leader mondial du secteur des énergies et services. En accompagnant ses clients sur les trois transitions énergétique, numérique et industrielle, Equans apporte un haut niveau d'expertise technique dans la conception, l'installation, la maintenance et l'exploitation d'installations multi techniques. INEO Tertiaire IDF, entité d'Equans France, est spécialisée en génie électrique tertiaire. Nous concevons, réalisons et maintenons des installations électriques en courant fort et en courant faible pour le compte de clients privés ou publics. Composée de 900 personnes réparties sur 8 agences en Ile-De-France, nous disposons d'une organisation réactive permettant de développer des solutions performantes et innovantes. Notre agence Datacenter et Installations critiques des Mureaux recherche un Assistant Responsable d'Affaires H/F afin d'accompagner l'un de ses Responsables d'Affaires dans la bonne gestion et l'exécution de ses projets en cours. Vos challenges à nos côtés : - Participer au chiffrage des devis, - Suivre les études d'exécution, - Surveiller la bonne exécution des travaux en lien avec le responsable d'affaires dans le respect des procédures administratives, commerciales et financières, - Définir et planifier les moyens opérationnels et fonctionnels nécessaires, - Assurer un suivi des équipes chantier, - Etablir les commandes de fournitures : gestion et traitement technique des non conformités, - Etablir le PPSPS et/ou le Plan de Prévention, - Planifier les contrôles et essais, - Assurer une relation client de proximité, et être capable de présenter des devis voir des alternatives techniques. Ces tâches ne sont pas limitatives. Le talent que nous recherchons : De formation Bac+2 minimum de type BTS avec une spécialisation en électricité, vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience professionnelle acquis en conduite d'affaires ou d'une solide expérience en conduite de travaux. Vos compétences techniques en courant faible (CFA) et en réseau VDI complétées par une excellente aisance commerciale et relationnelle, vous aideront à devenir un partenaire privilégié de nos clients et vous permettront d'évoluer au sein de notre Groupe. Les déplacements sont fréquents dans toute l'Île-de-France. Les avantages à rejoindre INEO : 13eme mois + variable individuel + variable collectif (participation, intéressement) Prime congés payés + RTT Prise en charge à 100% du pass navigo Tickets restaurant (pris en charge à 60% par l'employeur) Plans d'épargnes salariales du Groupe Bouygues Mutuelle et prévoyance ProBTP CSE (Chèque vacances, chèque rentrée.) Politique de mobilité forte au sein du Groupe Bouygues (Bouygues Construction, Colas, Bouygues Telecom, TF1.)
Groupe leader Insurance Temps plein/ CDI LE GROUPE Le Groupe Leader Insurance, 8ème courtier grossiste français, a été créé en 2003. Mêlant habilement la solidité d'un groupe institutionnel et l'esprit start-up, il réalise un chiffre d'affaires de plus de 80 millions d'euros grâce à ses 10 filiales et son réseau de 25 agences. MISSIONS Le Groupe recherche un/une Comptable H/F. Nous vous proposons d'intégrer une équipe dynamique dans un groupe en pleine croissance. En nous rejoignant vous intégrerez une entreprise avec une forte culture et un esprit entrepreneurial. Vos principales missions : - Saisir des opérations comptables courantes de plusieurs filiales (achats, ventes, banques, OD) de 3 sociétés - Établissement des rapprochements bancaires. - Déclarations fiscales telles que TVA, TVS, CVAE, CFE et sociales (bordereaux mutuelles / retraite supp) - Suivre des échéances sociales et fiscales, - Justifier des comptes et écritures cut off pour situation au 30/06 et bilan 31/12, - Interface avec les partenaires externes (expert-comptable et commissaire aux comptes) - Contrôler des réciprocités intragroupes et suivi des comptes courants PROFIL : Issue d'une formation Bac+2 à Bac+5 en comptabilité. Expérience significative en comptabilité générale et fiscalité, idéalement en environnement multi-sociétés et/ou en cabinet d'expertise comptable - Maîtrise des outils comptables et bureautiques (Excel, logiciels de comptabilité) - Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe et réelle autonomie dans l'exercice de vos fonctions. Postulez dès aujourd'hui en envoyant votre CV à recrutement.rh@groupe-leaderinsurance.fr
Nous recrutons pour l'un de nos clients situé à Epône (78) un conducteur d'engins confirmé. Sous la directive du chef d'équipe, vos missions principales sont les suivantes : Chargeur +Dumper Piéton entre deux chantier Analyser les chantiers et le terrain. Définir les engins et véhicules les plus adaptés au chantier. Conduit les engins les plus divers (niveleuses , pelles hydrauliques, chargeuses) Connait parfaitement les engins qui lui sont confiés et sait en tirer le meilleur parti en respectant les règles de sécurité Superviser les opérations du chantier, telles que le terrassement, le nivelage, le déblayage, etc.
CONNECTT Travail Temporaire est un réseau de 34 agences réparties sur l'ensemble du territoire français. Nous sommes spécialisés dans l'intérim au sein de 8 secteurs d'activité. Le BTP Second ?uvre, gros ?uvre Nous recrutons des profils variés dans le secteur du bâtiment.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la maintenance multitechnique, un Electricien Industriel en CDI à Villiers-Saint-Frédéric (78640). Le salaire proposé est entre 15 et 16EUR de l'heure pour une durée de 37 heures par semaine. Une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine et un diplôme de BEP/CAP sont requis pour ce poste. - Installation, contrôle et dépannage des installations électriques dans un environnement industriel - Astreinte du lundi au dimanche avec une prime de 185EUR brut par semaine - Véhicule fourni uniquement pour l'astreinte - Majoration de 125% pour les heures d'astreinte de 6H à 21H - Majoration de 200% pour les heures d'astreinte de nuit de 21H à 6H, à préciser sur la feuille d'heures - Possession d'une caisse à outils requise - Habilitations en haute tension nécessaires - CAP/BEP/Bac Pro en électrotechnique, maintenance industrielle, ou équivalent - BTS/DUT en électricité ou automatisme (selon le niveau du poste) - Expérience similaire dans ce secteur d'activité - Habilitations hautes tensions : - H0V : Personnel non électricien autorisé à accéder aux zones HT (chargé de chantier ou accompagnant, par exemple) - B1V HT : Travaux d'ordre électrique en HT - exécutant (sous la conduite d'un chargé de travaux) - B2V HT : Travaux d'ordre électrique en HT - chargé de travaux (dirige les travaux sur les ouvrages HT) - BC HT : Chargé de consignation en HT (peut consigner une installation HT en vue de travaux) - BR HT : Réalisation d'opérations de maintenance et de dépannage en HT (plus rare et très spécifique) - HE : Habilitation pour essais en haute tension Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP/Bac Pro en électrotechnique, maintenance industrielle, ou équivalent, avec un BTS/DUT en électricité ou automatisme selon le niveau du poste, et vous justifiez d'une expérience similaire dans ce secteur d'activité. Les habilitations hautes tensions H0V, B1V HT, B2V HT, BC HT, BR HT, et HE sont requises pour ce poste.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP et de la construction, un Electricien Industriel Villiers-Saint-Frédéric. Repérage des emplacements L'électricien installateur commence par étudier les plans et les schémas pour savoir où poser les câbles. Il repère ensuite, sur le chantier, les futurs emplacements des disjoncteurs, tableaux ou armoires électriques. Il vérifie enfin qu'il dispose bien des fournitures et des outillages nécessaires à l'installation. Installation et raccordements L'électricien peut alors installer les canalisations et les supports, poser le réseau de câbles, implanter les divers matériels (interrupteurs, prises de courant, appareils de chauffage) et effectuer les raccordements nécessaires. Mise en service Une fois ces travaux achevés, il procède à une série de tests pour vérifier la conformité de l'installation. Il participe à la mise en service des équipements en présence du client et du chef de chantier. Informatique et téléphone Selon les chantiers, l'électricien installateur peut assurer le câblage de liaisons informatiques ou de téléphonie, installer et régler une vidéosurveillance, des systèmes d'alarme, la gestion du chauffage et de la climatisation. Profil recherché: - Expérience dans ce secteur d'activité - Titulaire d'un BAC en Frigoriste ou équivalent - Connaissance des normes et réglementations en vigueur - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et participer à des projets d'envergure, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'Electricien Industriel.
Manpower SAINT QUENTIN EN YVELINES BTP recherche pour son client un Monteur câbleur (H/F) ans ce cadre, et placé sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aurez en charge : -L'intégration mécanique et électrique des équipements à réaliser selon les plans fournis par le bureau d'études. -Le câblage électrique des baies et armoires de test selon les schémas fournis par le bureau d'études. -Le câblage de faisceaux et torons selon les listes de câblage fournies par le bureau d'études. Vous disposez d'un niveau Bac Professionnel, ou équivalent, dans le domaine de l'électrotechnique - électronique - montage - câblage et justifiez d'une expérience significative d'au moins 2 ans dans un poste similaire ? Vous savez lire un dossier de définition et un schéma de câblage et maîtrisez les outils et équipements liés à l'activité de montage-câblage (fer à souder, pince à sertir, clés, pince à dénuder, multimètre, etc.) ? Ce poste requiert de la rigueur, de l'autonomie, une bonne organisation, un esprit pratique et un goût pour le travail en équipe. Vous êtes intéressé(e) ? Postulez vite en joignant votre CV !
Donnez un nouveau souffle à votre carrière! Rejoignez une entreprise familiale spécialisée dans la vente et l'entretien de matériel agricole et de motoculture. Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un MECANICIEN MATERIELS D'ESPACES VERTS (F/H) Intégrez une société reconnue dans le milieu agricole et impliquée dans une démarche de proximité et d'engagement environnemental. Au cœur de la vie de l'entreprise, vous assurez la préparation, la mise en route et les réparations des différents matériels d'espaces verts. A ce titre, vos missions sont: Maintenance et réparations - Préparer, régler et mettre en route les matériels d'espaces verts neufs - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation - Analyser et réparer un équipement, une machine ou une installation - Entretenir et réviser les machines et équipements - Effectuer les réglages sur les différents matériels - Réaliser les essais de fonctionnement - Organiser et entretenir l'espace de travail et les divers outillages Gestion administrative et commerciale - Rédiger les devis et les ordres de réparation - Accompagner les clients dans la prise en main des équipements - Conseiller les utilisateurs sur l'entretien et la bonne utilisation du matériel - Renseigner les carnets d'entretien et de gestion des garanties - Gérer le stock de fournitures nécessaires à la maintenance ou à la mise en service des équipements Vos atouts pour réussir : - Être titulaire d'un BAC PRO ou d'un BTS Maintenance des matériels d'espaces verts ou avoir une expérience dans le domaine - Avoir des connaissances en mécanique générale, moteurs, hydraulique, électricité, électronique embarquée, soudure. - Être à l'aise avec les outils informatiques, la connaissance de IRIUM serait un plus - Être titulaire du Permis B, le permis E serait un plus Passionné, rigoureux, vous souhaitez travailler dans un environnement alliant polyvalence, autonomie et esprit d'équipe ? Vous avez le goût du challenge, le sens du service et de la relation clients ? Ce sont les qualités que nous recherchons ! Ce que l'entreprise vous propose : - Un poste en CDI (37h30), basé à MAULE (78) et nécessitant des déplacements occasionnels - Une rémunération comprise entre 2000€ et 2500€ bruts/12 mois - Prime d'intéressement - Des formations régulières pour développer et mettre à jour vos compétences métiers Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !
Pro-RH, cabinet de recrutement, offre aux employeurs des solutions pour s'entourer des meilleurs talents et intervient dans le cadre de contrats à durée déterminée et indéterminée, cadre ou non-cadre, dans tous les secteurs et tous les métiers.
Vous recherchez un maître d'apprentissage pour préparer un CAP ou un autre diplôme ? Le restaurant La Licorne à Beynes recherche un(e) apprenti(e) serveur(se). >>> Vos missions : - L'accueil des clients - Prise de commande - Service des plats - Encaissement - Mise en place et entretien de la salle >>> Informations à savoir : - Service du midi et du soir avec coupures entre 15h30 et 18h30. - Amplitude horaire maximale de 10h à 21h pour 15 ans et moins. 22h pour les 16 ans à 18 ans. - Congés dimanche et lundi. - La zone est mal desservie par les transports, dernier train à 21h15 le soir. Appeler du mardi au samedi au 0134899617 ou directement via l'adresse mail renseignée sur l'offre.
LES COLORIES(crèche) recherche des assistants/tes d'accueil petite enfance pour les commune suivantes: Villepreux / Plaisir / Chavenay / Versailles / St Cyr / Viroflay **IMPÉRATIF: Expérience de 2 ans en crèche ET CAP PETITE ENFANCE OU BEP CARRIERES SANITAIRES ET SOCIAL OU BAC PROFESSIONNEL SSP.** Vos missions: - Aider les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas...). -Mener avec eux des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective...). - Effectuer l'entretien du cadre de vie des enfants. Horaires tournants:8h-16h ou 11h-19h.
Au sein du centre GTB composée d'une équipe de 25 personnes spécialisées dans la mise en place de solutions d'automatismes, nous recherchons en CDI un Responsable planification GTB au Mureaux (H/F). Ses missions seront les suivantes : - Manager, planifier, piloter et coordonnées les ressources à votre disposition pour mener à bien les travaux induit GTB et la maintenance GTB au sein du Centre GTB sur l'Ile-de-France. - Former et accompagner les automaticiens dans sa montée en compétences, - Rendre compte aux divers acteurs internes et/ou externes. VOTRE PROFIL : De formation supérieur, vous disposer d'une expérience terrain dans le domaine de la GTB. Connaissances souhaitées : - Management, - GTB / GTC, - Multi techniques (CVC, électricité, CFA, .), - Gestion de projet. Salaire fixe à négocier selon expérience, 13ème mois, prime de vacances, RTT, formations, mutuelle et prévoyance, participation aux résultats de l'entreprise, intéressement, CSE, conciergerie d'entreprises, service social d'entreprise, véhicule de service.
Société d'exploitation d'installations thermiques et climatiques Effectif Société : 700 personnes - Dpt Industrie et Télésystèmes : 90 personnes CA Société : 120 M? - Dpt Industrie et Télésystèmes: En développement constant Secteur Exploitation, maintenance et modernisation d'installations thermiques et électriques. Produits/Services Contrats de gestion de l'énergie, de la maintenance et de la garantie des équipements, travaux d'installation et de rénovation, maintenance multitechnique
Pour ce poste, il est nécessaire d'être titulaire du permis D et de la FIMO. Plusieurs postes à pourvoir dans les Yvelines à temps partiel annualisé ("contrat période scolaire" : vous ne travaillez que durant les périodes scolaires- 105h par mois, et en coupure avec 2 services). Votre rôle en tant que Conducteur-receveur sera : - Assurer le transport de voyageurs dans le respect des horaires et des procédures, dans des conditions optimales de confort de sécurité et de qualité de service - Prendre en charge la clientèle en lui réservant un bon accueil et en étant à sa disposition pour la conseiller et la renseigner sur les tarifs et son itinéraire - Etre responsable de la vente des titres de transport et assurer un contrôle visuel de ces derniers - Effectuer les formalités de prise et de fin de service, les tâches administratives et techniques annexes - Identifier et Signaler à l'exploitation et à l'atelier tout incident ou dysfonctionnement de votre véhicule. Vos atouts ? - Vous travaillez en toute autonomie. - Animé par l'esprit de service, vous êtes ponctuel et appréciez le contact avec le public. - Garant de la sécurité, vous en maîtrisez toutes les exigences en termes de rigueur et d'attention, de sens des responsabilités et de réactivité. - Nous recherchons quelqu'un de disponible, flexible et qui pourra facilement s'adapter aux conditions de travail du poste.
Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets enfance et jeunesse. Accueille et anime des groupes d'enfants en activités éducatives. Participe à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires. Activités : Organisation d'un projet périscolaire Animation d'un cycle d'activités périscolaires Prise en charge des enfants et encadrement des animations Construction du lien avec les acteurs éducatifs et les parents Compétences associées Organisation d'un projet périscolaire: Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif garantissant une continuité éducative Analyser, formaliser et chiffrer le projet d'activités Construire et développer une démarche coopérative de projet Prendre en compte les différences des enfants Prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet d'activités Animation d'un cycle d'activités périscolaires : Encadrer des activités éducatives et les associer aux différents cycles d'enseignement Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines Bâtir des séances et supports d'animation Coordonner les temps d'animation en fonction du temps scolaire et du projet de classe Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité Suivre et ajuster les dépenses liées aux activités Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement Prise en charge des enfants et encadrement des animations : Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable Travailler en équipe sur le temps de la pause Sensibiliser les enfants à l'équilibre et la curiosité alimentaires Collaborer et assurer l'interface avec les professionnels de la restauration scolaire S'assurer du respect du programme d'alimentation individuel Construction du lien avec les acteurs éducatifs et les parents : Dialoguer avec les parents et les jeunes (individuellement, collectivement) Dialoguer avec les acteurs éducatifs Concevoir et mettre en forme des supports écrits Co-construire, formaliser et animer des projets individuels ou collectifs d'animations SAVOIRS Général : Acteurs institutionnels et associatifs Fonction publique territoriale et collectivités Orientations et organisation de la collectivité Éducation nationale (organisation, fonctionnement) Contexte géographique, socio-économique et culturel local Notions de comptabilité publique Organigramme de la collectivité, du service et de l'équipement Information et communication orale Socioprofessionnel : Méthodologie de construction d'un cycle d'activités Techniques d'animation, d'encadrement Techniques d'observation et d'écoute Conditions matérielles et techniques des projets et des activités Législation et réglementation relatives à la protection de l'enfance Notions d'équilibre alimentaire Concertation et techniques d'écoute active Projet d'école Missions du champ éducatif (Éducation nationale, populaire et spécialisée)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la le bio et la santé naturelle, un(e) assistant(e) ADV à Aubergenville (78410) en CDI. - Saisie, suivi et facturation des commandes - Accueil téléphonique, gestion des demandes clients ( produits, offres, livraisons.. ) - Suivi des litiges et SAV - Prospection téléphonique, relance et réactivation de clients - Mise à jour des bases clients et des tableaux de bord - Assistance à l'équipe commerciale (envoie de documents, échantillons...) Modalités du contrat : - Type de contrat : CDI - Lieu : Aubergenville (78410) - Horaires : 35 heures par semaines Salaire : - Entre 1800 et 2500EUR par mois, selon profil et expérience - 13e mois - Formation BAC+2 type BTS/DUT gestion commerciale ou relation client - Expérience de 2 minimum en ADV ou assistanat commercial BtoB ( idéalement secteur santé ou bien-être) - Maîtrise des outils informatiques PACK Office, SAGE, CRM - Excellentes capacités relationnelles et sens du service client - Autonomie, rigueur et organisation Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences pourront pleinement s'exprimer et évoluer !
Sur les chantiers, majoritairement en extérieur, vous effectuez des forages et des essais de sol (carottages, essais, pressiométriques.) en binôme avec votre chef d'équipe attitré. Vous venez à l'agence pour chercher ou entretenir votre matériel, ajuster votre planning, parler techniques de forage avec vos ingénieurs référents, et échanger avec vos collègues des autres services! Prêt(e) à relever ce défi passionnant qui conjugue manutention, innovation et potentiel de carrière? Vos principales missions : Vous transportez la machine de forage et le matériel nécessaire sur site, vérifiez que tout fonctionne et assurez la mise en place du chantier. Vous assistez votre binôme lors des forages et de la réalisation des essais, et êtes focus sur la sécurité et le respect des consignes. Vos principaux alliés: La formation au quotidien et par les moniteurs. Votre chef d'équipe sera toujours là pour vous transmettre son expérience et vous accompagner vers une maîtrise totale des différentes facettes du métier. L'expérience, l'esprit d'équipe et d'entraide des fondasoliens. Vos avantages & votre carrière: Salaire fixe, primes, participation, intéressement Un vendredi sur deux non travaillé Indemnités de déplacement Actionnariat salarié : 75% du capital du Groupe sont détenus par les collaborateurs Tickets restaurant, mutuelle et prévoyance Perspectives d'évolution professionnelle (mobilités géographiques ou de poste) et accompagnement personnalisé de carrière Parlons un peu de vous : Le terrain est votre motivation. Vous appréciez les déplacements, et acceptez de ne pas dormir chez vous tous les soirs ; en contre partie, un vendredi sur deux, vous ne travaillez pas. Autonome et ingénieux/se, vous êtes capable de résoudre les situations imprévues avec aisance. Vous appréciez la confiance accordée, et savez démontrer en retour votre sens des responsabilités et votre esprit d'équipe. Avoir un diplôme n'est pas indispensable, mais le Permis B et votre exemplarité sur la route sont essentiels, et les permis C, BE et/ou CE sont appréciés. Description de l'entreprise 1958, Fondasol réalise avec succès sa première mission géotechnique. Aujourd'hui, avec plus de 10 domaines d'expertise, le Groupe Fondasol est la référence en études et ingénierie conseil de la construction. Géotechnique, hydrogéologie, géothermie, sites et sols pollués, géophysique, études de structures.: ses collaborateurs mutualisent leurs compétences pour aider les acteurs de la construction à bâtir durablement leurs projets. Grâce à son actionnariat salarié majoritaire, le Groupe Fondasol continue de renforcer les synergies entre ses expertises, crée des outils digitaux innovants, décarbone ses activités. Autant dire qu'ici, passion de son métier, engagement, évolution. sont des évidences. Ouvert à tous, femmes et hommes de talent, le Groupe Fondasol favorise l'égalité des chances et la diversité. Envie d'en savoir plus sur nos métiers? Consulter nos vidéos Alors, prêt à devenir Fondasolien? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature.
Nous recherchons une Personne avec une formation et/ou expérience concrète dans la voirie/terrassement pour intervenir avec une Équipe sur des chantiers en IDF Courageux, assidu et fiable Sachant utiliser le marteau piqueur, ayant une bonne condition physique (port de charges) et comprenant parfaitement le Français (consigne orale de travail et sécurité)
Société d'exploitation gravières et de transport
Le poste implique la participation régulière aux réunions mensuelles d'équipe, aux réunions hebdomadaires de régulation du chantier ainsi qu'aux instances associatives, sur demande de la direction. Sous l'autorité hiérarchique du directeur et de la présidente de la structure et en lien avec l'ensemble de l'équipe, les missions et activités associées sont les suivantes : Accueil - Insertion : Cette mission s'exerce en complémentarité avec l'équipe d'encadrement technique et pédagogique du chantier d'insertion. Participation au recrutement de salariés en insertion (information collective et/ou entretiens individuels) - Entretien diagnostic de chaque salarié à son entrée sur le HUB DIGITAL - Évaluation des compétences en lien avec les encadrants techniques du chantier d'insertion - Définition et contractualisation des engagements pris avec les nouveaux salariés - Travail en individuel sur le projet d'insertion sociale et professionnelle sur la base d'entretiens réguliers, orientation vers des actions de formation, d'orientation ... - Travail en collectif sur des thèmes communs (TRE, orientation ...) - Accompagnement des démarches - Recadrage des objectifs à court et moyen terme - Animation des ateliers TRE, pour les publics en insertion - Participation aux actions liées à l'insertion sociale et professionnelle Administratif : En lien avec l'assistante administrative : - Suivi des candidatures (positionnement, retour aux prescripteurs ...) - Renseignements des fichiers sur le logiciel de suivi - Suivi des positionnements formation et emploi, retour aux prescripteurs Relations partenariales : - Elles s'exercent avec l'ensemble des prescripteurs ; Pôle Emploi, Mission Locale, Activity ... (sur les suivis individuels des salariés et dans le cadre de réunions générales et/ou thématiques), mais aussi interactions avec les professionnels du secteur de l'insertion, de la formation, de l'emploi, du monde économique ... - Participation aux cellules emploi - Participation et organisation des forums, JPO L'ensemble de ces fonctions s'exercent dans le respect des règles déontologiques.
Sous la responsabilité du responsable du service adaptation des logements et dans le cadre du Programme dédié à l'adaptation du logement des seniors et des personnes en situation de handicap, l'Agence recrute un Conseiller habitat polyvalent. Poste En tant que Conseiller habitat polyvalent vos missions seront les suivantes : * Informer et conseiller les bénéficiaires et / ou leurs proches aidants * Accueillir le public et renseigner les particuliers sur le process de l'adaptation du logement, les aides financières existantes pour adapter les logements. * En lien avec l'équipe, vous accompagnez les bénéficiaires et / ou leurs proches aidants sur les étapes suivantes : * Montage financier - mission principale : * Calculer et proposer un plan de financement adapté à leurs besoins et leur projet, * Monter les dossiers de demande de financement pour leur compte * Déposer les demandes de subventions auprès des financeurs et en assurer le suivi * Suivre le traitement des dossiers, et informer les usagers ainsi que professionnels de leur avancement * Etude d'éligibilité - mission secondaire : * Assurer la gestion des appels courriers et mails du pôle * Vérifier la complétude des dossiers et leur éligibilité aux dispositifs de financements, * Expliquer les différentes étapes de l'accompagnement, Relancer les usagers et les orienter dans leurs démarches. * Lieu de travail : Versailles /les Mureaux * Avantages : * Titre/repas 10€/jour (60% employeur) * Contrat de frais de santé (50% employeur) * Participation aux frais de transports : (75% employeur) * Adhésions CNAS: prise en charge par l'agence (222 € / an) * 39 heures / semaines, 30 jours CP, 15 jours RTT * Télétravail: 1 jour par semaine à l'issue de 3 mois de présence Profil Connaissances spécifiques : Connaissances générales issues du domaine de l'habitat et/ou du social acquises par formation ou expérience professionnelle Compétences attendues : Compétences en gestion, suivi de dossiers et administratif, Maîtrise des outils informatiques nécessaires à la réalisation des missions Soft Skills : * Autonomie, goût du travail en équipe et esprit d'initiative * Sens du contact et de la relation humaine, aptitude à rassurer et à motiver * Capacité organisationnelle, rédactionnelle et de synthèse
Vos missions principales En tant que Conseiller(ère) Autonomie, vous jouerez un rôle clé dans l'identification des besoins, la coordination des aides et l'accompagnement des parcours. Vos missions seront notamment de : * Réceptionner et qualifier les demandes d'accompagnement. * Évaluer la situation de la personne (état de santé, autonomie, environnement, entourage). * Réaliser un premier diagnostic (fragilités, urgences, ruptures de parcours). * Identifier et proposer les aides et services adaptés : prestations sociales, soins et aides à domicile, prévention, répit, aides techniques, aménagement du logement, etc. * Conseiller et orienter en lien avec les partenaires institutionnels et les opérateurs de services. * Repérer les signes de fragilité ou de maltraitance, activer les dispositifs de soutien appropriés. * Participer à la mise en œuvre de solutions numériques pour sécuriser le domicile. * Élaborer un plan d'action personnalisé et coordonner sa mise en œuvre (prise de contact avec les intervenants, suivi via outils numériques de coordination). * Assurer le lien avec tous les acteurs du parcours. * Réaliser un suivi continu et ajuster l'accompagnement selon l'évolution des situations. Profil recherché * Expérience appréciée en coordination de parcours ou accompagnement de publics fragiles. * Bonne connaissance des dispositifs d'aide, de soins et des acteurs du territoire. * Sens de l'écoute, esprit d'initiative, capacité à travailler en réseau et en autonomie. * Maîtrise des outils numériques (incluant solutions de coordination, DUI.) Avantages: * Titre/repas 10€/jour (60% employeur) * Contrat de frais de santé (50% employeur) * Participation aux frais de transports : (75% employeur) * Adhésions CNAS: prise en charge par l'agence (222 € / an) * 30 jours CP, 15 jours RTT * Télétravail: 1 jour par semaine à l'issue de 3 mois de présence
Présentation de la famille Pour un enfant de 4 ans, porteur de polyhandicap, nous recherchons un professionnel. C'est un petit garçon très attachant, qui demande une attention constante, beaucoup de douceur, et des stimulations adaptées. Nous recherchons une personne bienveillante, motivée et stable pour nous accompagner dans son quotidien et lui offrir des temps d'éveil de qualité. Lieu d'intervention - Domicile familial à Les Mureaux - Déplacements possibles vers un centre de loisirs/camps adapté proche du domicile Horaires et organisation - Garde à temps partiel ou temps plein selon disponibilité de la candidate - Amplitude entre 8h et 18h (à définir ensemble) - 2 à 3 journées par semaine consacrées à l'accompagnement de Cheikh dans un centre adapté pour des activités en collectif Missions principales - Assurer les soins de base : toilette, changes, repas, confort - Proposer des temps d'éveil adaptés - Accompagner l'enfant à ses activités extérieures (centre de loisirs, ludothèque, sorties) - Maintenir un lien de confiance avec la fmaille et collaborer avec les professionnels du soin si nécessaire Exemples d'activités attendues - Jeux sensoriels : textures, lumières douces, objets sonores - Comptines, musique douce, lecture d'histoires - Mobilisation douce : tapis, ballon, massage léger - Ateliers créatifs simples : peinture au doigt, bulles, gommettes - Petites sorties : promenade, parc, ludothèque - Activités au "camps" 2 à 3 fois/semaine : accompagnement au centre de loisirs avec encadrants professionnels Profil recherché - Expérience souhaitée avec les enfants, les enfants en situation de polyhandicap - Diplômes bienvenus : CAP AEPE, DEAMP, DEAES, éducateur spécialisé, aide-soignant, auxiliaire de vie - Qualités attendues : patience, douceur, adaptabilité, fiabilité, créativité - Acceptation des profils motivés avec PMSMP possible pour adaptation au poste
Le Centre socio culturel Mosaïque se situe sur la commune d'Ecquevilly, 4500 habitants, à 35 Km à l'ouest de Paris. Mosaïque bénéficie de l'agrément Centre social délivré par la CAF des Yvelines. Depuis 1989, avec la mobilisation de l'ensemble des forces vives du territoire (habitants, bénévoles et salariés), Mosaïque développe des actions, des projets et des espaces répondants aux besoins des habitants du territoire. Notre association, reconnue comme une structure dynamique et innovante, dispose de moyens humains ainsi que nombreux équipements matériels, locaux et véhicules afin de concourir aux objectifs de notre projet associatif. TYPE DE CONTRAT : CDD 6 mois pouvant déboucher sur un CDI PROFIL RECHERCHE : EXPERIENCES - COMPETENCES 1. Expérience souhaitée auprès des 9/17 ans ; 2. Aptitude et intérêt pour le travail en équipe ; 3. Savoir conduire un projet depuis sa mise en œuvre jusqu'à son évaluation ; 4. Être en capacité de s'adapter et de prendre des initiatives ; 5. Savoir évaluer ses actions et en rendre compte. MISSIONS PRINCIPALES : - Animer et proposer des activités pour un public de 9 à 17 ans. - Organisation et encadrement des activités, sorties et séjours. - Aller vers le public, créer du lien entre les habitants et mobiliser. - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique du secteur en lien avec le projet social - Savoir évaluer son travail et faire très régulièrement le bilan des activités et des projets. - Travailler en équipe : participer activement et régulièrement aux réunions d'équipe, s'entraider pour le bon fonctionnement de la structure. - Garantir la sécurité, veiller au bien être, appréhender le danger et prendre les mesures nécessaires le cas échéant, appliquer et faire respecter la législation en vigueur. - Garantir un accueil bienveillant dans le respect de chaque personne. CONDITIONS DE TRAVAIL : Horaires de travail : 35 heures par semaine du mardi au samedi (travail en soirée selon les activités) hors vacances scolaires. Du lundi au vendredi pendant les vacances scolaires. Poste à pourvoir pour le mois de Septembre 2025
Depuis 1946, nous sommes une référence sur les marchés de l'équipement de véhicules de dépannage, du treuil haute performance et du matériel de pose de câble (fibre optique, réseaux énergie). Pour nous accompagner dans la fabrication de nos dépanneuses robustes et durables, nous recherchons un(e) concepteur / projeteur mécanique. Au sein du bureau d'étude, votre mission sera : - Conception d'assemblage mécano-soudé en CAO - Mise en plan des différents sous-ensembles - Mise à jour de la documentation technique - Réalisation des plans d'ensemble et d'implantation - Réalisation des plans de détails de fabrication (Tôlerie, tuyauterie, mécanique) - Réalisation de nomenclatures et d'éclatés - Réalisation de relevés de cotes pour corrélation avec la CAO - Vérification des pièces spécifiques demandées - Calcul de prédimensionnement et réalisation d'épures - Analyser les défauts ou non-qualités et proposer des solutions d'amélioration Vous serez en interface avec la fabrication et le montage, les fournisseurs, les achats, la logistique et le commerce. Vous pourrez aussi être en relation avec les clients si besoin. Titulaire, au minimum, d'un BAC+2 en conception mécanique, ou équivalent, vous avez idéalement une première expérience dans l'industrie. Vous avez une bonne vision dans l'espace et un gout prononcé pour la conception. Vous maitrisez TOPSOLID ou un logiciel de CAO. La connaissance de l'hydraulique serait un plus. Rigoureux, vous avez le sens des responsabilités et le goût du travail abouti. Vous avez un bon relationnel et savez travailler en équipe.
Groupe Leader Insurance Apprenti(e) Gestionnaire administratif H/F LE GROUPE Le Groupe Leader Insurance, 8ème courtier grossiste français, a été créé en 2003. Mêlant habilement la solidité d'un groupe institutionnel et l'esprit start-up, il réalise un chiffre d'affaires de plus de 80 millions d'euros grâce à ses 10 filiales et son réseau de 25 agences. MISSIONS Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique et motivé(e) pour remplacer un alternant qui terminera son contrat cet été, au 30/08/2025. Le poste est à pourvoir à partir de la rentrée prochaine. Missions principales : - Gestion des mails - Reporting - Encaissement des primes - Suivis des borderaux de reversements - Traitement des résiliations - Organiser les documents administratifs (classement et archivage) -Et, de façon générale, toutes les tâches concernant la vie du service. La formation sera assurée par nos soins. Votre profil : - Issu(e) d'une formation Bac à Bac+2 de type assistanat, assurance, comptabilité ou commerciale. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) - Vous êtes méthodique et dynamique Avantages : Titres restaurants Du lundi au vendredi Temps plein 35h, alternance Epône (78) Merci de joindre un CV ainsi que le calendrier de votre école.
Spécialiste de l'arboriculture environnementale, il assure la qualité et la pérennité des patrimoines arborés par ses compétences à la fois technique et physique. Sachant intégrer données paysagères et contraintes environnementales, il maîtrise la taille mais aussi la physiologie et l'architecture de l'arbre. De la taille de formation à l'abattage, il est également capable de réaliser des abattages par démontage avec ou sans rétention. Ceci en respectant réglementation et législation en vigueur. MISSIONS : Mis en œuvre de taille, de consolidation, d'abattage et démontage, Gestion et organisation de chantier, 1/ Activités - fonction intervention Plantation, observation et appréciation de l'état des arbres, Adaptation de l'intervention, choix des techniques et équipements aux caractéristiques du chantier et à la législation et des normes/réglementations de sécurité, Interventions sur tout type d'arbre d'ornement, de toutes dimensions et en toutes situations, en suivant les normes et règles de bonne exécution et sécurité, en prenant en compte les conditions de vie et d'environnement de l'arbre 2/ Activités - fonction organisation et maintenance Organisation de chantier (préparation, hiérarchisation des tâches, etc.), Gestion d'une situation imprévue ou anormale, Nettoyage du chantier dans le respect du cahier des charges, Entretien et maintenance du matériel et des équipements. 3/ Activités - fonction information et communication Évaluation, prise en charge des interventions à réaliser, de ses contraintes, risques, etc. Recherche d'informations concernant les nouveaux matériels et techniques liés à son activité ainsi que des nouvelles connaissances concernant la biologie des arbres et les ravageurs, Compte rendu des activités, Communication avec collègues et hiérarchie et information des usagers. Rémunération statutaire, RIFSEEP / Prime de fin d'année / Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun / Forfait mobilité durable / Parking gratuit / Participation mensuelle à la mutuelle et la prévoyance contrat ville / Comité des Œuvres Sociales (COS)
Vous êtes chargé (e) de concevoir, aménager et effectuer l'entretien des jardins, parcs et espaces verts ainsi que de tailler les haies, faucher et couper l'herbe, soigner la croissance et la santé des plantes et des fleurs. MISSIONS Entretien des végétaux et des surfaces enherbées (parc, jardins, squares, allées.) : tonte, engazonnement, ramassage de feuilles, etc . Entretien des massifs et jardinières : plantation, désherbage, taille . Participation au plan de fleurissement. Entretien des massifs les arbustes : plantation, taille, désherbage. Assurer des travaux de création et de plantation. Collaborer aux programmes de sciences participatives. Réaliser le nettoyage et l'entretien courant des équipements et matériel mis à disposition. Utiliser les produits et les matériels d'entretien et de nettoyage, mis à disposition, pour assurer la pérennité des outils et machines-outils. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité liées à la manipulation des équipements et matériels. Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé. ACTIVITES ET TACHES SECONDAIRE DU POSTE : Polyvalence au sein des Services Techniques, en fonction des saisons : salage, déneigement. PROFIL Connaissances en gestion écologique des espaces verts, Savoir exécuter des travaux d'entretien et d'aménagements à partir d'un programme de travail Connaître les consignes de base d'hygiène et de sécurité, Connaître les gestes et postures de la manutention, Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits, Maitrise de la conduite d'engins : tondeuse autoporté, tracteur, véhicules, Connaitre les règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel,
La ville des Mureaux recrute un(e) agent(e) voirie, réseaux au sein du pôle patrimoine, environnement et espaces publics, responsable voirie réseaux déplacements au sein de la direction des espaces publics adaptation changement climatique et intégrera une équipe de 3 agents avec un service administratif en support. Vous serez en charge avec votre binôme de suivre les projets et interventions pilotés par l'intercommunalité en lien direct et transversal avec l'ensemble des services communaux et de la direction (espaces verts, propreté, adaptation changement climatique, administratif). Missions Participer à l'élaboration des projets de création, de réfection des ouvrages de voirie de compétence communale Suivre l'exécution des marchés de travaux ou de prestations menés par les entreprises en investissement et fonctionnement, dans les règles de l'art, Etre force de proposition pour des actions concernant le domaine public en lien notamment avec les autres entités territoriales (Etat, Région, Département) ou de compétences intercommunales (Gpseo) Instruction des DTDICT Communication au service administratif des éléments pour les arrêtés et permissions de voirie Participer à l'élaboration du budget et à la gestion des dépenses en lien avec le responsable de service Piloter et coordonner les réponses aux demandes des usagers liées à son domaine de compétence ou en lien avec les compétences intercommunales, rencontrer les habitants Répondre aux mails et téléphone, selon les transmissions du service administratif Travail en transversalité avec les services de la ville (police municipale, évènements, sports, affaires scolaires etc .) en lien avec l'espace public et privé communal PROFIL Bonnes connaissances en voirie réseaux et déplacements Connaissances en voirie réseaux et déplacements Aisance avec les outils informatiques de base, Qualités relationnelles Méthode, rigueur, diplomatie et réactivité Intérêt réel pour les investigations de terrain Esprit d'équipe et Sens du service public Discrétion et confidentialité Rémunération statutaire, RIFSEEP / Prime de fin d'année / Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun / Forfait mobilité durable / Parking gratuit / Possibilité de participation mutuelle santé labellisée / Comité des Œuvres Sociales (COS)
Entreprise : Centre de formation PRO ETUDES Lieu : Les Mureaux Description du poste : Le centre de formation PRO ETUDES recherche un(e) commercial(e) Junior motivé(e) pour renforcer notre équipe. Votre mission principale sera de prospecter auprès des entreprises afin de leur faire connaître nos différentes formations. Responsabilités : -Participer activement à la prospection de nouveaux clients. -Présenter et promouvoir nos formations auprès des entreprises. -Suivre et développer un portefeuille clients. -Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux. -Profil recherché : _Motivé(e), avec ou sans expérience. _Aimant relever des défis. _Bonnes capacités de communication. _Permis de conduire valide obligatoire . Avantages : -Voiture de service mise à disposition.
Rejoins L'Orange bleue et partage ta passion du sport dans une ambiance conviviale et dynamique ! Présentation de l'entreprise : Rejoindre L'Orange Bleue, c'est intégrer le 1er réseau de fitness en France avec plus de 400 clubs répartis sur tout le territoire (et en Espagne !). Depuis plus de 25 ans, notre mission est claire : rendre le sport accessible à tous, dans un esprit convivial et bienveillant. Notre développement s'appuie sur un modèle hybride, mêlant clubs en propre et clubs partenaires, une innovation constante dans nos concepts (Mon Coach Fitness, Mon Coach Wellness, Yako et Fitzy) et une attention particulière portée à l'accompagnement de nos partenaires et collaborateurs. L'Orange Bleue, c'est aussi une école de formation (l'ENCP) et une communauté engagée, tournée vers la performance, l'humain et l'excellence opérationnelle. Présentation du poste : Rejoins L'Orange bleue Orgeval (78) Tu es coach sportif diplômé, passionné par le fitness et l'accompagnement personnalisé ? Tu veux intégrer une équipe conviviale, dynamique et ambitieuse ? L'aventure commence ici ! Nous recherchons pour notre futur club de Orgeval (78) un Coach Sportif (H/F) en CDI à temps plein ou temps partiel, selon vos disponibilités. Tes missions : En tant que Coach Sportif, tu seras un moteur d'énergie et de bien-être pour nos adhérents ! - Animer les cours collectifs freestyle (Step, LIA, renfo, stretching) et les concepts exclusifs YAKO (formation assurée) - Encadrer et conseiller les adhérents sur le plateau musculation/cardio : placement, posture, motivation - Accueillir les nouveaux membres, faire visiter le club, présenter les prestations - Organiser des animations sportives pour renforcer la fidélité et la cohésion - Participer activement à la vie du club Profil recherché : - Diplôme exigé : BP JEPS AF A/B, BP JEPS AGFF C/D, DEUST MF, BEMF - Carte professionnelle d'éducateur sportif à jour - Tu es dynamique, pédagogue et passionné(e) par le coaching - Tu aimes travailler en équipe et motiver les autres à donner le meilleur d'eux-mêmes Conditions : - Prise de fonction en novembre 2025 Ce poste est fait pour toi ? Envoie-nous ta candidature dès maintenant et viens vivre l'aventure L'Orange bleue !
vous encadrez une équipe de travailleurs en situation de handicap mental et psychique dans leurs apprentissages et réalisations professionnelles. Vous réalisez en équipe pluridsciplinaire un accompagnement du parcours et des projets de ces travailleurs.
Nous recherchons un(e) animateur(rice) pour notre centre de loisirs : Vos missions seront : - L'accueil des enfants - La préparation et l'encadrement des activités de loisirs Vous travaillerez 31h30 par semaine, réparties ainsi : - Lundi : de 9h à 11h et de 16h30 à 19h - Mardi : de 7h30 à 8h30 et de 16h30 à 18h - Mercredi : horaires de journée - Jeudi : de 7h30 à 8h30 et de 16h30 à 18h - Vendredi : 16h30-19h Vous pourrez être amené(e) à effectuer des heures complémentaires lors des besoin de remplacement et lors des vacances scolaires. Vous travaillerez une semaine pendant chaque vacance scolaire. Vous disposez du BAFA ou d'une formation spécialisée dans la petite enfance (CAP AEPE).
l'entreprise PRIMBATI recherche pour son activité un peintre en bâtiment polyvalent. Vous avez des compétences, en ce qui concerne : les finitions des murs, des plafonds et des sols d'un bâtiment. La rénovation des sols. Vous savez : Appliquer des résines, des vernis. Poser du papier peint, du tissu, de la moquette, du linoléum, un sol souple, du parquet. Vos activités vont être de : Monter les échafaudages, protéger le mobilier, sécuriser le chantier, préparer des produits à appliquer, poser des revêtements. Vous avez des compétences en ce qui concerne : La manipulation des outils. Vous avez une bonne connaissance des supports et des revêtements à appliquer. Vous maîtrisez les techniques d'application d'enduit, de peinture à la brosse ou à la taloche. Vous avez la connaissance des consignes de sécurité sur un chantier et vous les respectez. Une connaissance des actes métiers du plaquiste est fortement appréciée. Vous êtes : Minutieux, précis et polyvalent. Vous savez : Vous adapter à tout type de chantier, travailler en équipe. Vous êtes sensible à la satisfaction du client. Ce poste est fait pour vous ! Le poste est à pourvoir dans les alentours de la commune des Mureaux, dans le département des Yvelines.
Découvrez un poste pour celles et ceux qui aiment relever des challenges au quotidien ! CRAM, une entreprise engagée dans la transition énergétique, qui : - Conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables - Participe à la transition énergétique et agit concrètement contre le dérèglement climatique - Organise son activité interne et externe autour de 4 valeurs fortes qui sont l'expertise, l'esprit d'équipe, le respect et la confiance. Vos futures missions au sein de CRAM - Suivre quotidiennement la planification des interventions de maintenance préventive - Alerte sur les dérives constatées et identifie les actions à corriger. - Suivre l'état d'avancement de la tenue des rendez-vous clients - Planifier les interventions de maintenance curative urgentes selon les disponibilités des techniciens - Planifier les interventions de travaux selon les priorités, et la disponibilité des techniciens, des clients et du matériel - Gérer les demandes téléphoniques des techniciens : modification de planning, changement de priorité, etc. - Anime les réunions avec les chefs de secteur. - Rédiger des courriers - Assurer un renfort ponctuel sur les des différents centres pilotés par la plateforme de support opérationnel. Votre profil, celui d'un collaborateur CRAM ? - Vous bénéficiez d'une formation supérieure dans le domaine de l'assistanat administratif, - Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 1 an dans une fonction similaire. - La connaissance du secteur d'activité lié à l'énergie serait un plus. Comment réussir à ce poste ? - Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez au sein d'une équipe de planificateurs et des équipes opérationnelles - Être organisé et rigoureux : vous aurez en charge de nombreux dossiers simultanément et vous veillerez à respecter la fiabilités des données transmises - Avoir le sens du relationnel et du service : vous participerez à la gestion de la relation client e Les avantages du poste - Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d'ancienneté - Une épargne salariale : accord de participation et d'intéressement, un compte épargne temps - Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance - Des avantages complémentaires : chèques déjeuner, RTT, parcours de formation, conciergerie d'entreprise, service social, avantages du CSE, forfait mobilité durable Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM - Un accompagnement au quotidien - Un développement professionnel - Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d'avenir - Un quotidien riche et diversifié Et si on regarde plus loin ? - CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d'évolution. Prêts à postuler ? Voici notre processus de recrutement - Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique - Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique ? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique. - Vous avez fait l'unanimité ? Bravo ! Vous n'avez plus qu'à nous rejoindre !
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client un Agent polyvalent d'entretien (H/F) Missions: Assurer la maintenance préventive et corrective des installations des bases de vie (électricité, plomberie, climatisation, menuiserie, peinture, petite maçonnerie) Garantir la sécurité des installations en respectant les normes et procédures HSE Rendre compte des interventions et assurer le suivi des consommables Impératif être bricoleur et polyvalent Permis B obligatoire pour déplacements Connaissances en électricité/ petites plomberie mécanique Horaires de journée
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
La Boulangerie HONORE-E recherche un(e) boulanger(ère) passionné(e) et expérimenté(e) pour compléter son équipe au sein de leur laboratoire de panification situé à MAULE dans le 78. Vos Missions : - Préparation et cuisson de nos produits - Respect des recettes et normes d'hygiène - Entretien et nettoyage de l'environnement de travail (laboratoire et partie commune) Profil recherché : - Expérience en boulangerie artisanale souhaitée - Maîtrise des techniques de panification traditionnelle - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe - Passion pour le métier et le travail bien fait Ils offrent : - Un poste en CDI 35h de nuit (horaire à définir) ; 2 jours de repos hebdomadaire - Un environnement de travail dynamique et convivial - Une rémunération attractive selon expérience (2300€ à 2500€ Brut / mois) Vous possédez idéalement un moyen de locomotion autonome car la zone est mal desservie par les transports en commun. Merci de transmettre CV et lettre de motivation, Ils étudieront avec minutie votre candidature.
Vos missions: - Conduire un camion ou un véhicule poids lourd en respectant les règles de sécurité routière et les réglementations en vigueur. - Charger et décharger les marchandises selon les procédures établies. - Planifier et organiser les itinéraires en fonction des contraintes de livraison et du respect des délais. - Collaborer avec les équipes de logistique et de manutention pour assurer le bon déroulement des opérations de chargement et de déchargement. - Tenir à jour les documents de bord, les bons de livraison et les autres documents administratifs liés aux transports. - Permis de conduire de catégorie C (permis poids lourd) et éventuellement le permis EC pour les transports de marchandises encombrantes - Connaissance des réglementations et des procédures liées au transport routier de marchandises - Bonne condition physique pour effectuer les opérations de chargement et de déchargement - Capacité à communiquer efficacement avec les clients, les collègues et les équipes logistiques - Un bon savoir être et tenue correct exigée Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
ERGALIS TECHNOLOGIES INDUSTRIELLES PARIS recherche pour l'un de ses clients situé à ECQUEVILLY, un(e) RECTIFIEUR(se) / AJUSTEUR(se) H/F.Sous la responsabilité du responsable de production, vos missions principales seront : - La rectification des pièces - L'affutage - L'emballage À PROPOS DE VOUS- Vous avez une expérience similaire- Vous êtes minutieux - Vous êtes rigoureux & organisé - Vous savez gérer les urgences Contrat : CDD Temps de travail : 39 heures Horaires : du lundi au jeudi : 6h30 16h & le vendredi 6h30 11h30 Rémunération : 2000EUR brut pour 35h, prime d'assiduité, 13ème mois, accord de participation, accord d'intéressement, mutuelle prise en charge à 100% pour le salarié, PEE, PERCOL Envoyez-nous votre CV sans attendre ! Des questions ? Nous sommes là pour vous ! Contactez-nous via paris.techindus(a)ergalis.fr ou au *** (voir postuler). ERGALIS TECHNOLOGIES INDUSTRIELLES s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion. À ce titre, tous les postes que nous proposons sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Rejoins notre équipe passionnée de coachs sportifs indépendants! Si tu es diplômé(e), motivé(e) et indépendant(e), nous avons une place pour toi dans notre club partenaire. Avantages exclusifs: - Rémunération compétitive de 2 230€ à 5 455€/mois - Liberté totale pour organiser tes horaires Qualifications recherchées: Détenteur(trice) d'un diplôme valide dans le domaine du sport et du coaching? Tu es prêt(e) à relever des défis et à embrasser les valeurs de courage, bienveillance et ambition ? Prêt(e) à faire partie de quelque chose de grand? Postule maintenant et fais de ta passion un succès professionnel!
Nous recherchons un agent pour assurer l'exploitation de nos stations d'épuration et plus particulièrement celle de Villiers-Saint-Frédéric à la pointe des nouvelles technologies. Tout en travaillant en autonomie, vous devez assurer le bon fonctionnement des stations d'épuration au sein d'une équipe réactive et efficace. Vous souhaitez participer à la préservation de la qualité de l'eau ? Vos tâches quotidiennes seront : - Suivi des dispositifs de traitement (file eau, file boue et production de biogaz pour la station d'épuration de Villiers-Saint-Frédéric) : entretiens, contrôles des performances, réglages, nettoyages, gestion des extractions de boues, réglages des réactifs, curages et dépannages. - Suivi des rotations de camions sur la station d'épuration de Villiers-Saint-Frédéric. - Diagnostic des pannes et réalisation de la maintenance préventive des appareils électromécaniques en partenariat avec l'électromécanicien du SIARNC. - Réalisation des bilans d'autosurveillance (installation et entretien du matériel de mesure). - Réalisation de tests de terrain et d'analyses de routine sur les eaux et les boues au laboratoire du SIARNC et interprétation des résultats. - Réalisation d'astreintes sur réseaux d'assainissement et stations d'épuration (environ 10 semaines par an). Les tâches seront consignées dans des carnets de bord. Vous aurez la responsabilité de passer les commandes de réactifs, de petits matériels et gérer les livraisons. Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et polyvalente sachant rendre compte et maitrisant des règles d'hygiène et de sécurité. Permis de conduire indispensable. Des connaissances en traitement des eaux usées seraient appréciées, à défaut une formation en interne sera assurée. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez notre équipe à taille humaine (16 employés) et dynamique au Syndicat Intercommunal d'Assainissement de la Région de Neauphle le Château (SIARNC) et contribuez de manière significative à la gestion de l'assainissement pour 16 communes. Les locaux du SIARNC sont accessibles en transport en commun (lignes de bus et gare de Villiers Neauphle Pontchartrain), 25 jours de congés et 13 RTT, 13ème mois, tickets restaurant, participation à 75% aux frais de transport en commun, Participation aux mutuelles prévoyance et santé, Adhérent au Comité National d'Action Sociale, CDD 12 mois renouvelable, Horaires 8h30-12h et 13h 17h.
Syndicat Intercommunal d'Assainissement de la Région de Neauphle le Château (SIARNC) et contribuez de manière significative à la gestion de l'assainissement pour 16 communes. 208 km de collecteurs d?eaux usées, 42 postes de refoulement, 9 stations d?épuration
Assurer la tenue de la comptabilité générale (enregistrement des opérations comptables, suivi des comptes, etc.) Suivre les paiements et les relances clients. Effectuer les rapprochements bancaires et assurer la gestion de la trésorerie. Suivre les stocks et effectuer les ajustements comptables nécessaires. Transmettre les informations nécessaires à l'expert-comptable pour la production du bilan et des comptes de résultat. Vous avez une expérience probante en tant que comptable ou secrétaire comptable dans un garage automobile, alors ce poste est fait pour vous.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur ferroviaire, un Mécanicien Entretien Industrie pour une mission en intérim d'une durée d'un mois aux Mureaux (78130). Vous serez en charge de : - Assurer l'entretien préventif et correctif du matériel - Suivi du dépannage du matériel - Suivi de l'activité - Participation aux points d'avancement - Signalement des problèmes - Proposition des solutions et conseil aux opérationnels sur terrain - Garantir respect de la démarche QHSE - Expérience de 2 à 5 ans en mécanique industrielle - Titulaire d'un BEP/CAP ou BAC Pro en mécanique Poids Lourds, véhicules industriels ou Automobile - Première expérience réussie en mécanique Poids Lourds - Capacité à diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations - Rigoureux(se), autonome et respectueux(se) des consignes de sécurité - Bonne capacité d'adaptation et esprit d'équipe Rejoignez une entreprise spécialisée dans le secteur ferroviaire en tant que Mécanicien Entretien Industrie et participez au développement de son activité.
Notre client est un acteur européen de premier plan dans les domaines de lanceurs spatiaux et de la défense.En qualité de monteur mécanique H/F, vous interviendrez sur les activités suivantes : Montage, d'éléments mécaniques, d'équipements et de circuits fluides cryotechniques (Oxygène et Hydrogène Liquide) et de circuits fluides hélium et hydrauliques ; - Montage de circuits Swagelok Mise sous pression des circuits pour réalisation des tests d'étanchéité et des essais fonctionnels ; - Collage protection thermique sur les lignes fluides ; - Intégration et raccordements mécaniques et fluides Réaliser des ajustages de pièces mécaniques (perçage, taraudage, fraisage...) - Vous effectuerez ces tâches dans le cadre de la fabrication du démonstrateur réutilisable THEMIS, sur le site des Mureaux. En outre : Vous serez responsable de la sécurité des personnes liée à vos activités et dans votre zone de travail, et devrez signaler toutes déviations aux règles HSE auprès de votre hiérarchie ; Vous serez autonome sur le constat des anomalies tout en le signalant à l'équipe projet; Vous réaliserez vos opérations dans le respect des moyens et des postes de travail qui sont mis à votre disposition, en étant garant(e) du rangement ; - Vous travaillerez en autonomie sur vos opérations Poste en intérim basé à Les Mureaux (78) Rémunération comprise entre 25 et 32K EUR annuel brut Poste en horaires 2*8 En qualité de monteur mécanique H/F vous avez idéalement : Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type BP/BEP et avez une première expérience en intégration mécanique Vous avez des compétences en ajustage mécanique. Des notions en électrique et électronique sont un plus. Vous avez un état d'esprit collaboratif, avez de bonnes capacités d'intégration et d'adaptation. Vous faites preuve de réactivité et polyvalence. Vous savez travailler dans un environnement sous pression.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
GUISNEL LOCATION, expert de la location de véhicules industriels en courte ou longue durée RECRUTE rattaché à l'agence d'Epone UN CONDUCTEUR PL avec le cases BRAS DE GRUE A l'aide d'un camion grue : Vous assurez la livraison de matériaux de construction en régional Vous effectuez le déchargement des marchandises à l'aide du bras de grue et des différents accessoires mis à votre disposition Ces livraisons devront se faire dans le respect de la réglementation sociale et routière, tout en veillant à la qualité de service. En outre, vous êtes notre ambassadeur auprès de nos clients. Afin de vous familiariser avec le poste, un plan d'accompagnement et de formation sera mis en place dès votre intégration. - Livraisons en régional - Pas de découchés Ce poste requiert une première expérience de la conduite PL de préférence aussi dans l'utilisation de la grue. Le Permis C + FIMO / FCO est e xigés + CACES Grue Système de rémunération attractif (fixe+variable), garantie frais de santé et prévoyance avantageux. Recrutement dans le cadre de l'évènement Place de l'Emploi.
1 MONITEUR-EDUCATEUR OU EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) CDI Pour son SATI des Mureaux Missions : -Accompagnement d'un groupe mixte de 8 enfants âgés de 2 à 18 ans, accueil de fratrie privilégié. -Prise en charge des enfants dans toutes les activités de la vie quotidienne. -Travail avec les familles et les partenaires sociaux. -Participation aux accompagnements, rédaction des rapports. Profil : -Autonome, vous inscrivez votre action professionnelle dans un travail d'équipe et vous savez faire preuve d'initiatives et d'engagement. -Vous êtes tout aussi à l'aise dans la communication orale que dans la communication écrite. Conditions : -Horaires d'internat -Permis B exigé Candidature : Veuillez adresser votre lettre de motivation et votre CV pour postuler à cette offre.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la locations de biens aux particuliers, un comptable confirmé pour une mission en intérim de 2 mois aux Alluets-le-Roi (78580). - Enregistrer les opérations comptables - Réaliser les déclarations fiscales - Préparer les bilans et les comptes de résultat - Participer à l'élaboration du budget - Effectuer le suivi de trésorerie - Contrôler les opérations bancaires - Assurer la relation avec les organismes sociaux et fiscaux Salaire horaire entre 12 et 14EUR (EUR) Contrat en intérim de 2 mois Horaires: 37 heures par semaine Compétences et formations attendues : - Formation BAC+2 en comptabilité - Expérience professionnelle de 2 à 5 ans en tant que comptable - Maîtrise des logiciels comptables - Connaissance des normes comptables et fiscales - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Bonne communication écrite et orale Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement d'une entreprise spécialisée dans le secteur de la finance en tant que comptable confirmé en intérim.
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client un Technicien de maintenance (H/F) Missions: Veiller à la mise en conformité, à la manipulation et à l'exploitation d'appareils particuliers. Chargé de la maintenance de ces équipements, il doit par ailleurs être à même d'effectuer le dépannage des équipements endommagés Horaires d'équipes Bac pro souhaité Deux années d'expérience minimum Autonomie et polyvalence Mutuelle CE N'hésitez pas
Nous recrutons un Second de Cuisine (F/H) à Bures Morainvilliers (78) en contrat CDI temps plein. Au quotidien : Être second de cuisine chez Restalliance c'est avant tout cuisiner du fait maison, des produits frais et de saison, au contact des résidents, des patients et de nos clients en établissement de santé. Intégré à une équipe dynamique au côté d'un Chef Gérant, vous préparez les entrées, les plats chauds et les desserts pour les 60 convives d'un Centre accueil dédié au handicap. Vous secondez le chef et en son absence êtes garant du fonctionnement de l'équipe et de la bonne exécution du service et des repas. Vous participez aussi : A la santé des convives en vous assurant du respect des préconisations médicales et nutritionnelles, A la gestion des approvisionnements (réception des marchandises et des inventaires), A la qualité de la prestation (gustative et visuelle) en vue de la satisfaction des convives et du client. Vous êtes : Diplômé dans le secteur de la restauration, vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP. Vous êtes très bon cuisinier et avez un goût pour la gestion et l'animation d'équipe. La passion du métier et votre force d'initiative guident vos actions au quotidien. Nous vous proposons : CDI temps plein basé à Bures Morainvilliers (78) Rythme de travail : 7h30-19h30 (1 semaine 4 jours / 1 semaine 3 jours) + un week-end sur deux de repos Primes Mensuelles + 13ème mois + CSE Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France Avantage en nature repas, participation aux frais de transport en commun, mutuelle. Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
Laser Game Action (Flins sur Seine,78) recrute un.e Assistant.e Commercial.e (en apprentissage) Tu veux t'investir dans un job qui bouge, dans un univers fun et connecté, tout en préparant un diplôme ? Laser Game Action, parc de loisirs indoor à Flins sur Seine (78), cherche un.e apprenti.e motivé.e pour rejoindre l'équipe dès le mois de septembre 2025. Contrat d'apprentissage de 12 mois (Octobre 2025-Octobre 2026) À Flins sur Seine + Formation à distance avec le CFA JMSA Diplôme préparé : Titre professionnel Assistant commercial (Niveau 5) reconnu par le Ministère en charge du Travail Salaire selon ton âge (rémunération légale de l'alternance) Travail le week-end et les jours fériés TES MISSIONS * Accueillir et conseiller les clients sur place et au téléphone * Gérer les réservations, proposer les meilleures activités * Participer aux actions commerciales et relancer les clients * Gérer les réseaux sociaux du parc (photos, vidéos, posts) * Créer des supports de comm' (affiches, visuels, stories, etc.) * Faire vivre nos événements et animations * Et plein d'autres missions pour booster la vie du parc ! LA FORMATION Pendant 12 mois, tu prépares un titre professionnel d'assistant commercial (niveau 5), reconnu par l'État. Formation 100 % prise en charge (gratuite pour toi), en distanciel (1 à 2 jours/semaine), sauf 2 courts séjours et le passage du Titre à Compiègne (Frais de transport et d'hébergement pris en charge par l'employeur). À la fin, tu sauras notamment : * Gérer l'admin des ventes * Suivre les clients (en français et en anglais) * Concevoir des supports de com' * Organiser et animer des actions commerciales Pour en savoir + : Formation Assistant(e) Commercial(e) - JMSA Formation Conseil TON PROFIL Tu veux t'éclater dans le monde du loisir indoor tout en boostant tes compétences en vente et en com' ? Parfait, on a ce qu'il te faut. * Tu as le sens du contact et tu apprécies parler avec les gens * Tu es à l'aise à l'oral, créatif.ve et tu maîtrises un peu les outils numériques * Tu es organisé.e, autonome et tu sais t'adapter rapidement * Tu as un niveau Bac (ou équivalent) * Tu te débrouilles un minimum en anglais (pas besoin d'être bilingue, mais un petit A2, ça passe !) Tu veux une expérience pro concrète, un salaire, une formation à distance et un diplôme Bac +2 reconnu à la clé ? Alors cette alternance est faite pour toi ! Bon à savoir : Ce contrat est ouvert aux personnes en situation de handicap. LE PROCESS DE RECRUTEMENT Candidature en ligne dès maintenant Pré-sélection des CV + entretien téléphonique ou Visio avec le CFA JMSA Entretien individuel avec la direction de Laser Game Action
MISSIONS Nous recherchons une personne dynamique et passionnée pour occuper le poste d'animateur de Réseau. Vous contribuez activement au développement commercial du Groupe Leader Insurance et à l'expansion de notre chiffre d'affaires en gérant et en dynamisant un réseau d'intermédiaires non-salariés tels que des agents généraux ou des courtiers. Si vous êtes passionné(e) par le développement commercial, l'animation de réseaux et la croissance mutuelle, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Veuillez noter que ce poste implique des déplacements occasionnels en région pour renforcer nos partenariats et notre présence sur le terrain. Le poste se trouve à Épône et un permis de conduire de catégorie B est requis. Gestion et Animation du Réseau dans le domaine de l'assurance : - Animez, développez et supervisez un réseau de courtiers dédiés. - Participez à la définition de la stratégie d'implantation ou de développement du réseau. - Prospectez, sélectionnez les membres et coordonnez le déploiement du réseau. - Apportez un soutien technique et commercial au réseau dans la gestion de leurs portefeuilles respectifs. - Animez, informez et formez les membres du réseau pour maximiser leur efficacité. Développement Commercial : - Pilotez et développez un portefeuille de clients en collaboration avec les courtiers associés. - Mettre en œuvre et coordonnez des plans d'actions commerciales. - Définissez et négociez les objectifs de vente en harmonie avec les membres du réseau. - Maintenir la performance des membres du réseau. - Conseil, Accompagnement et Aide à la Décision PROFIL Connaissances : - Sens commercial et bon relationnel - Solide compréhension de la politique commerciale de l'entreprise. - Maîtrise des contrats et produits relevant de votre domaine. - Connaissance du marché de l'assurance + Expérience dans le domaine obligatoire. - Compétence en techniques de communication et de gestion. Compétences pratiques : - Capacité à animer, entretenir et développer un réseau professionnel et relationnel. - Compétence dans la création et l'utilisation d'outils de suivi et de pilotage. - Excellentes compétences en négociation, argumentation et persuasion. - Aptitude à prendre des responsabilités et des initiatives dans votre domaine de compétence. - Créativité démontrée dans la conception et la mise en œuvre d'actions au sein du réseau.
Le/La Technicien(ne) de Maintenance réalise une maintenance préventive et curative des équipements et bâtiments selon les règles d'hygiène et de sécurité. Il est garant du suivi des relevés et des activités spécifiques comme interventions, ouverture et fermetures de l'unité dans le cadre des règles applicables. Il respecte les consignes de sécurité en vigueur. - Met en œuvre le planning de maintenance préventive établi par le N+1 - Améliore les points sensibles des machines afin d'éviter les pannes - Diagnostique la panne : mécanique - pneumatique - hydraulique -automatisme - électrique et estimer le temps d'intervention nécessaire - Démonte les organes des équipements , recherche les références des pièces défectueuses et dépanne les machines le plus rapidement possible en conformité avec les règles de sécurité et de hygiène - Recherche les pièces de remplacement adaptées pour les équipements - Assure la gestion et la maintenance du traitement de l'eau et de son approvisionnement selon les règles en vigueur et en rendre compte - Assure le relevé des compteurs généraux : électricité, eau, gaz, produits lessiviels - Assure le nettoyage des équipements dans le cadre des règles de sécurité et nettoyage en vigueur comme le dépoussiérage - Participe à l'entretien des bâtiments : Entretien les abords des bâtiments. Assure les petits travaux de remise en état ou petit entretien du bâtiment - Suit les interventions via la GMAO, informe son N+1 des interventions à réaliser et de l'estimation du temps de dépannage et émettre le compte rendu - Accueille et suit les intervenants extérieurs dans le cadre de leur intervention - Est l'interlocuteur des lessiviers - Renseigne les supports de suivi d'intervention et émet les comptes rendus via le logiciel - Transmet les informations et prévient le responsable de production et/ou la maitrise du niveau de gravité des pannes - Suit et Utilise les stocks de pièces de rechange - Anticipe les besoins en achats de pièces ou consommables - Vérifie les bonnes conditions de réception des commandes des produits/matériels - Assure la mise en route de la chaudière et des utilités de l'usine - Réalise la fermeture de l'usine et des relevés de compteurs selon les checklist établis, renseigne les documents associés à chaque fin de poste - Vérifie et assure le bon fonctionnement, le respect et le maintien des dispositifs de sécurité en rendant accessibles les fiches de donnée de sécurité par exemple - Garantit la mise en conformité des interventions dans le cadre des règles de sécurité et s'assure en fin d'intervention de l'état de propreté - Actualise et ou adapte la documentation technique de machines ou installations (notices constructeurs, historiques des pannes, évolutions) et communique en interne et aux intervenants externes - Utilise les outils qualité groupe : fiches machines, fiches de gestion de stocks.. Port de charges, travail courbé et agenouillé Horaire de nuit possible selon planning, Travail en horaires décalés (Créneaux horaires entre 05h00-21h00) et possibilité de travailler le weekend en cas de nécessité Un moyen de locomotion (en dehors des transports en commun) est obligatoire au vu des horaires
Rattaché(e) au responsable d'exploitation vous évoluerez au sein d'une agence d'une trentaine de personnes. Vos principales missions seront: Veiller au bon fonctionnement de la filière eau de la station d'épuration, à l'entretien et au suivi quotidien des différentes zones du site, - Analyser le fonctionnement, les paramètres et dysfonctionnement des ouvrages, - Participer à la recherche des conditions et des moyens d'amélioration du process, - Respecter les règles de sécurité et nos obligations réglementaires et contractuelles, - Participer aux entretiens et dépannages de premier niveau, en coordination avec les équipes de maintenance et travaux - Participer à la préparation des mises à disposition d'ouvrage pour les interventions (électromécanique, entretien général, gros travaux de renouvellement) réalisées sur la filière eau, - Analyser les dérives, proposer des améliorations, et assurer de la mise en place des bons réglages ou mesures correctives à appliquer. De formation Bac+2 dans le métier de l'environnement en traitement des eaux ou en traitement des déchets (ou équivalent), - Une première expérience dans le domaine de l'épuration des eaux, est souhaitée (débutant accepté), - Permis B obligatoire (interventions en astreinte).
Sous la responsabilité du Responsable de Maintenance, vous assurez l'exploitation et la maintenance des stations d'alerte, des installations de pompage dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité, de qualité et environnementales. Les principales tâches associées à cette mission sont : - Assurer l'exploitation et la maintenance des équipements électromécaniques en y intégrant l'approvisionnement des fournitures industrielles - Gérer en collaboration avec l'ordonnancement les maintenances préventive et curative en mettant à jour les gammes opératoires - Assurer le suivi des contrôles réglementaires électriques, levage - Participer au dépotage de réactifs, aux man?uvres de lavages réservoirs - Réaliser des renouvellements contractuels - Prise d'astreinte potentielle De formation BTS dans le domaine de l'électrotechnique, du contrôle industriel et régulation automatique, maintenance des systèmes option A Capacité à coordonner l'activité courante et suivi du bon déroulement des tâches, Bonne maîtrise des outils informatiques, la connaissance du logiciel de supervision Topkapi serait appréciée Connaissances en automatisme appréciées sur le gamme Schneider
Pour pallier sa forte croissance, une entreprise prestataire dans l'évènementiel recrute un Menuisier Tapissier (h/f) . Rattaché(e) au Chef d'atelier, vos missions seront les suivantes : - Lire et interpréter les plans et documents techniques - Sélectionner et savoir utiliser plusieurs types de matériaux (bois, composite.) - Mesurer, tracer, découper, assembler, monter, poncer, façonner les différents éléments - Utiliser des outils manuels et électriques - Sur l'évènement, assurer la pose des éléments en s'adaptant aux contraintes du chantier, modifier sur place les éléments réalisés en atelier si besoin et véhiculer la meilleure image de l'entreprise. - Entretenir, ranger et nettoyer l'outillage et l'atelier Vous avez de l'expérience en menuiserie, vous aimez travailler en équipe, vous faites preuve d'autonomie, vous savez gérer plusieurs projets à la fois, vous êtes respectueux(ses) des délais. RAPPEL IMPORTANT AVANT DE POSTULER : Secteur de l'évènementiel, donc prévoir des horaires atypiques (nuit et week-end) ainsi que les déplacements dans toute la France. Prévoir port répétitif de charges. L'entreprise dispose d'une flotte de 8 véhicules de service.
Au sein du département », les laboratoires de Métrologie ont en charge la gestion du parc d'équipements de mesure du site de Vernon ainsi que la coordination de la Métrologie des sites des Mureaux et de Vert-le-Petit (CRB). Les laboratoires de Métrologie de Vernon couvrent une multitude de grandeurs physiques (Pression-Force-Couple, Débit, Température-Hygrométrie, Vibrations-Déplacement, Dimensionnel, etc.) et sont accrédités par le COFRAC suivant la norme EN/ISO 17025. De plus, ils contribuent à la branche Produits Equipements & Services avec une forte orientation clients externes ( MISSIONS ET RESPONSABILITES Dans le cadre de votre fonction de Technicien Métrologue & Coordinateur, vos missions principales seront : En tant que technicien métrologue - l'étalonnage des équipements de mesure sur le site des Mureaux En tant que coordinateur, - le suivi et la relance auprès des correspondants pour la gestion du parc, - le suivi et la relance pour le traitement des anomalies, - l'organisation des visites périodiques des sous-traitants pour les étalonnages sur site, Vous participerez également aux activités suivantes : - le développement des activités et le rayonnement des laboratoires - la mise en place de nouveaux moyens pour le site de Les Mureaux, - la tenue à hauteur de la documentation associée. Vous avez une formation initiale orientée Mesures Physiques/Génie mécanique ou électrique (DUT, BUT ou BTS),une Licence Pro en Métrologie ou avez acquis une expérience équivalente. Vous possédez une expérience sur un/des postes similaires (sur des installations d'essais ou de production par exemple). Vous êtes rigoureux, autonome et curieux et aimez travailler aussi bien en laboratoire que sur le terrain COMPETENCES RECHERCHEES Vous avez des compétences en: - Mesures physiques, - Acquisition de données de mesure, - Traitement de données (sous Excel ou autre logiciel), Nota : Niveau intermédiaire en anglais serait un plus. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Des déplacements ponctuels de durée variable allant jusqu'à 1 semaine sont à prévoir (notamment en région mission de 3 mois renouvelable
Notre client est le leader européen de lanceurs spatiaux. En tant que technicien(ne) métrologue & coordinateur/coordinatrice H/F, vos missions principales seront : - l'étalonnage des équipements de mesure sur le site AGS - Les Mureaux - le suivi et la relance auprès des correspondants pour la gestion du parc, - le suivi et la relance pour le traitement des anomalies, - l'organisation des visites périodiques des sous-traitants pour les étalonnages sur site, Vous participerez également aux activités suivantes : - le développement des activités et le rayonnement des laboratoires au sein d'AGS, - la mise en place de nouveaux moyens pour le site de Les Mureaux, - la tenue à hauteur de la documentation associée, Poste en intérim basé aux Mureaux (78) Rémunération comprise entre 30 et 42K EUR annuel brut Horaires de journée En qualité de technicien(ne) métrologue & coordinateur/coordinatrice H/F, vous avez idéalement : - formation initiale orientée Mesures Physiques/Génie mécanique ou électrique (DUT, BUT ou BTS), une Licence Pro en Métrologie ou avez acquis une expérience équivalente. Vous possédez une expérience sur un/des postes similaires (sur des installations d'essais ou de production par exemple). Vous êtes rigoureux(se), autonome et curieux(se) et aimez travailler aussi bien en laboratoire que sur le terrain Vous avez des compétences en: - Mesures physiques, - Acquisition de données de mesure, - Traitement de données (sous Excel ou autre logiciel),Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Donnez des cours particuliers dans la ou les matière(s) de votre choix ! YVELINES : Nous avons actuellement des élèves au niveau GRADE 8 (ÅK8 / 4E) recherchant de l'aide en AIDE AUX DEVOIRS, ainsi que de nombreuses autres missions dans toute la région ÎLE-DE-FRANCE. Postulez dès maintenant (cela ne prend que quelques minutes) et choisissez les missions dans votre région. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler Aidez les plus jeunes élèves dans les matières et aux niveaux scolaires dans lesquels vous êtes confiant Choisissez facilement les missions qui vous conviennent depuis notre portail enseignant Rencontrez vos élèves directement à leur domicile Les leçons durent de manière générale 90 ou 120 minutes, une à deux fois par semaine pour chaque élève CE TRAVAIL EST FAIT POUR VOUS SI : - Vous voulez faire la différence auprès des autres - Vous êtes une personne positive et motivante - Vous avez de bonnes connaissances dans les matières que vous souhaitez enseigner - Vous êtes disponible au moins 4 heures par semaine pour donner des cours - Vous avez un diplôme Bac+3 ou êtes actuellement en cours de formation Bac+3 YVELINES : Nous recrutons activement de nouveaux professeurs particuliers dans la région et nous serions ravis de vous avoir dans notre équipe en pleine croissance ! POURQUOI DEVENIR ENSEIGNANT CHEZ TOP SOUTIEN SCOLAIRE ? En rejoignant Top Soutien Scolaire, vous bénéficiez d'une flexibilité totale en choisissant vos missions et horaires via notre portail en ligne dédié aux enseignants. Vous contribuez activement à l'amélioration des résultats scolaires de vos élèves en partageant des méthodes de travail personnalisées et innovantes, tout en renforçant leur motivation et leur confiance en eux. De plus, vous intégrez une équipe passionnée avec près de 20 ans d'expérience, fondée en Suède, ayant aidé à obtenir de meilleurs résultats plus de 26 000 élèves à travers l'Europe. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler
- Approvisionner une ligne de montage en pièces primaires à l'aide d'un engin de manutention et en « juste à temps », c'est-à-dire, au moment du besoin émis en bord de ligne de montage. - Travailler en flux tendu avec les lignes de production en vérifiant les besoins des pièces en bord de ligne de montage et de surveiller constamment le niveau du stock des pièces afin d'éviter tout arrêt de production dû à un manque de pièces. - Assurer en autonomie l'approvisionnement constant des stocks, de la commande des pièces à l'aide d'un outil informatique, de la réception et du contrôle des livraisons, de la garantie, de la qualité des pièces livrées et de l'entretien de l'engin de manutention - Effectuer de la manutention manuelle et du port de charges lourdes (chargement et déchargement des pièces). - Vous devez être en possession des CACES 2 et 3 - Vous disposez idéalement d'une première expérience professionnelle avec vos CACES 2 et 3 - Vous disposez idéalement d'une première expérience dans le monde de l'industrie
Vous travaillerez en tant qu'assistant(e) ménager(e) (H/F) au domicile de particuliers au sein d'une société d'aide à la personne sur le secteur de Morainvilliers et alentours. Vos missions principales seront : - entretenir un logement - effectuer l'entretien et le repassage du linge. Vous travaillerez de manière autonome. Le poste nécessite un sens de l'organisation, rigueur et discrétion. La maîtrise du français, lu, écrit, parlé est nécessaire pour la compréhension des consignes laissées par les familles. Permis B obligatoire (remboursement des frais kilométriques). Toute expérience dans le domaine de l'entretien sera appréciée. Ce poste de 24 heures peut évoluer vers un temps plein selon vos possibilités. Vous bénéficierez : - grâce à l'entendue de notre réseau, d'un emploi proche de chez vous, - d'un planning adapté à vos disponibilités, - d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille - de tickets restaurant - de remboursement transports (frais kilométriques) - des perspectives d'évolution au sein du réseau O2. Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Plombier / Plombière chauffagiste ,vous avez au moins 2 ans d expériences au même poste et êtes autonome. Vous intervenez chez nos clients à Aubergenville et dans les communes aux alentours, pour cela, un véhicule sera à votre disposition dans le cadre de ces déplacements professionnels (vous êtes donc titulaire du PERMIS B ). La société assure ces missions auprès de ces clients du lundi au jeudi de 8H à 12H et de 13H à 17H15 et les vendredis de 8H à12H et de 13H à 15H. Salaire : En fonction du profil. Contrat : CDD pouvant déboucher sur un CDI
Nous recrutons, pour accompagner des jeunes enfants, une personne désireuse de partager leur quotidien dans le sens de l'éducation, l'éveil et de l'épanouissement. Vous travaillerez 20 heures par semaine du lundi au vendredi (horaires à étudier selon le besoin de la famille et vos disponibilités) L entreprise vous propose également de compléter vos horaires par d autres missions si vous le souhaitez Nous recherchons une personne expérimentée dans l'accompagnement des enfants, avec un profil permettant de tisser des liens avec les enfants pour les faire grandir en faisant respecter un cadre de bienveillance et de jeu. Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfant (même personnelle dans la garde de vos propres enfants) Vous êtes capable de communiquer en anglais avec les enfants pour favoriser leur apprentissage de la langue Vous faites preuve de bienveillance, sens éducatif, pédagogie, créativité, autonomie et organisation, rejoignez notre équipe! - Le poste à pourvoir immédiatement. - Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap Le véhicule et permis B sont demandés (remboursement des frais de déplacements) Un accompagnement personnalisé pour la prise de poste est prévu par par notre équipe.
Vous accompagnez au quotidien des personnes âgées et/ou en situation de handicap afin de favoriser leur autonomie et leur bien-être. Vous assurez une aide dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aide au lever, à la toilette, à l'habillage, aux repas. Vous réalisez des tâches ménagères courantes pour maintenir un cadre de vie propre et agréable : entretien du logement, entretien du linge, préparation des repas adaptés aux besoins de la personne. Vous apportez une présence attentive et veillez à la sécurité des bénéficiaires. Vous stimulez leur autonomie à travers des activités de la vie sociale et de loisirs, en favorisant le maintien du lien social et la communication. Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que les protocoles établis. Vous informez l'équipe encadrante de toute évolution de l'état de santé des bénéficiaires. Vous intervenez en respectant la dignité, les habitudes et le rythme de vie de chaque personne accompagnée. Vous travaillez en autonomie, mais également en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles. Vous pouvez être amené à effectuer des déplacements. Le poste nécessite une bonne capacité d'adaptation, de la patience et le sens des responsabilités. Une expérience dans l'aide à domicile ou un diplôme type ADVF, DEAES ou équivalent est apprécié.
Poste en MECS - Accompagnement d'enfants en situation de handicap L'Association APAJH Yvelines, La Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) La Maison des Lauris, recherche cinq aide-soignant(e)s pour intégrer son équipe éducative. Public accueilli : 8 enfants âgés de 5 à 17 ans, présentant des situations de handicap et polyhandicap. L'accompagnement s'inscrit dans un projet individualisé, centré sur le bien-être, le développement de l'autonomie et le respect du rythme de chaque enfant. Vos missions principales : Accompagner les enfants dans les gestes de la vie quotidienne (soins d'hygiène, repas, déplacements). Participer à la mise en œuvre des projets personnalisés. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, infirmier(e), psychologue, etc.). Contribuer à créer un cadre de vie sécurisant, bienveillant et stimulant. Profil recherché : Sensibilité à l'accompagnement du handicap appréciée, une première expérience auprès d'enfants en situation de handicap est un atout. Patience, écoute, esprit d'équipe et capacité d'adaptation sont indispensables. À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap. Candidature : CV à envoyer à : laurence.weber@apajh-yvelines.org Julie.devillers@apajh-yvelines.org Type d'emploi : Temps plein, CDI ou CDD long Prise de poste : dès que possible.
Vos missions : REJOIGNEZ AZAÉ VILLIERS-SAINT-FRÉDÉRIC ! Chez nous, soutien et bienveillance sont plus qu'un état d'esprit : c'est notre quotidien ! Si vous cherchez un métier qui a du sens, vous êtes au bon endroit. Nous recrutons un(e) aide ménagère sur le secteur de 78640 Villiers st Fréderic FRANCE VOTRE MISSION : SIMPLIFIER LE QUOTIDIEN En autonomie, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires en semaine/les week-ends : * Entretenir le domicile : rangement, nettoyage, sols. * Prendre soin du linge : étendre, repasser, plier et ranger Vous êtes amené(e) à intervenir auprès de clients prestigieux. Votre profil : VOTRE PROFIL Vous avez un grand cœur, une énergie positive et l'envie d'aider. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous accompagnons pour que vous vous sentiez bien dans votre mission. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à tenter l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Vos missions : OPTEZ POUR UN COMPLÉMENT DE REVENU QUI A DU SENS, DEVENEZ AUXILIAIRE DE VIE ! Vous souhaitez un emploi à dimension humaine, qui s'adapte à vos disponibilités ou en complément de revenu ? Transmettez dès maintenant votre candidature à Azaé Villiers-Saint-Frédéric ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie à temps partiel. VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Votre profil : NOUS RECHERCHONS Une personne bienveillante, motivée à l'idée d'apporter son aide à autrui et dotée d'une bonne capacité d'adaptation. Vous établissez des relations de confiance avec les bénéficiaires. Que vous soyez à la recherche d'un complément de revenu ou que vous souhaitez donner un peu de votre temps, vous avez envie de vous sentir utile. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI à temps partiel : une opportunité de travail flexible, idéale pour les personnes à la recherche d'un complément d'activité. Nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * Au-delà d'un complément de revenus, vous avez la satisfaction de vous rendre utile au quotidien tout en engageant un lien intergénérationnel et une transmission de savoirs ! Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Dans un souci d'accessibilité et de clarté, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. Le poste La Casa est à la recherche de son futur Chef de partie (H/F/X). Vos missions au quotidien seront les suivantes : Sous la responsabilité du Chef et de son second, gérer un point d'envoi Développer et assurer la satisfaction client et la qualité du service Confectionner les préparations culinaires chaudes et froides Préparer, dresser et envoyer les plats relevant de sa partie Assurer l'approvisionnement, la production et le contrôle de son poste de travail Réaliser la mise en place et les services Gérer les stocks Effectuer des commandes si nécessaire Mettre en place, appliquer et contrôler le respect des normes d'hygiènes règlementaires HACCP de sa partie et dans le service Veiller à l'utilisation du matériel conformément aux règles en vigueur et aux modalités d'utilisation Liste de tâches non exhaustives. Afin d'assurer la satisfaction client, le salarié pourra être amené à réaliser d'autres tâches relevant de sa qualification en fonction des nécessités de service. Concernant les conditions du poste : Contrat de travail en 39h/semaine avec 2 jours de repos consécutifs par semaine dans la mesure du possible Votre profil : Nous attentons de la personne recrutée les critères suivants : Savoir-être : -Vous partagez nos valeurs : agilité, convivialité et engagement -Vous êtes autonome et avez envie de gagner en responsabilité Savoir et Savoir-faire : -BTS Hôtellerie Restauration option B arts culinaires / CAP / Bac Pro Cuisine / Formation cuisine -5 ans minimum d'expérience à un poste similaire Nous vous offrons : -Type de contrat / durée : CDI -Date de démarrage : dès que possible -Fourchette de rémunération : 2.400€ brut pour 39h par semaine Nous cultivons un environnement de travail où la convivialité naît de la diversité des profils et des expériences. Nous valorisons chaque idée, afin que chacun apporte sa contribution unique à notre aventure collective. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs de convivialité, d'engagement et d'agilité, et souhaitez participer à une véritable aventure ? N'hésitez plus, adressez-nous votre CV !
Dans le cadre de notre formation Bac Pro Technicien Conseil Vente en Animalerie (TCVA), nous recherchons un(e) formateur(trice) en Sciences pour assurer des enseignements dans les disciplines suivantes : - Sciences Physiques et Chimie - Biologie et Écologie - Biologie Animale (MP1) - Physique-Chimie appliquée au domaine animal (MP1) Vous interviendrez auprès d'un public d'apprentis en formation professionnelle, dans une dynamique pédagogique orientée vers l'application concrète des sciences dans le secteur animalier. Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme dans le domaine des sciences physiques, biologie, chimie ou d'un diplôme d'ingénieur / master scientifique. - Une première expérience en enseignement ou formation serait un atout. - Intérêt pour le secteur animalier et capacité à relier les notions scientifiques à des situations professionnelles concrètes. - Pédagogie, dynamisme, sens de l'écoute et bienveillance. Vous enseignerez à raison de 11 heures par semaine en alternance 2 jours et 3 jours par semaine Semaine 1 : lundi et jeudi Semaine 2 : lundi, jeudi et vendredi Merci d'accompagner votre candidature d'une lettre de motivation
Le Campus du Buat dispense des formations par apprentissage du CAP au BTS. Nous recherchons actuellement un(e) formateur (trice) pour accompagner les apprentis en BTS Technico-Commercial Option Univers du Jardin et de l'Animalerie. Poste avec 3h d'enseignement par semaine le mardi. Les missions : - Il / Elle aura à assurer l'enseignement des modules suivants : Connaissance des produits de l'univers du Jardin - Participer au suivi des apprenants en entreprise (visites, échanges avec les maîtres d'apprentissage) - Participer aux conseils de classe et à la vie pédagogique de la formation - Contribuer à l'animation des projets pédagogiques concrets (ex : marché aux fleurs, salon de l'agriculture ou autres évènements professionnels) Profil recherché : Expérience professionnelle significative en jardinerie Compétence en horticulture Connaissance des référentiels de l'enseignement agricole appréciée mais accompagnement garanti Expérience pédagogique souhaitée (formation initiale ou continue, accompagnement des apprentis en magasin...) ou forte appétence pour la pédagogie Pédagogie dynamique et professionnalisante : approche par projets Goût pour le travail en équipe Capacité à rendre les contenus vivants et professionnalisants
ERGALIS TECHNOLOGIES INDUSTRIELLES PARIS recherche pour l'un de ses clients situé à ECQUEVILLY, un(e) Contrôleur(se) en métrologie (h/f).Sous la responsabilité du responsable de production, vos missions principales seront les suivantes : - Organiser et réaliser les débits o Réaliser les débits standards et les débits techniques pour les éprouvettes - Effectuer le contrôle des pièces o Réaliser le contrôle dimensionnel à l'aide d'outils de mesure et le contrôle sur la VERTEX - Effectuer le gravage laser des pièces - Réaliser le montage de sous-ensemble - Effectuer la gestion de stock de matières premières o Suivre les entrées et sorties des matières premières dans le stock. o Effectuer des inventaires réguliers et signaler les besoins en réapprovisionnement. - Effectuer la livraison lorsque le collaborateur titulaire de cette mission est absent À PROPOS DE VOUS- Vous avez une expérience similaire- Vous avez une expérience en atelier de production, notamment en débit, montage et qualité. - Vous savez utiliser les outils de mesure afin de procéder au contrôle qualité des pièces. - Vous êtes rigoureux, organisé et avez une capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans certaines de vos missions. Contrat : CDI Temps de travail : 39 heures Horaires : Travail à la journée, du lundi au jeudi 6h30 16h et le vendredi : 6h30 11h30 Rémunération : 2100 -2 200EUR brut pour 35h, prime d'assiduité, chèques déjeuner, 13ème mois, accord de participation, accord d'intéressement, mutuelle prise en charge à 100% pour le salarié. Envoyez-nous votre CV sans attendre ! Des questions ? Nous sommes là pour vous ! Contactez-nous via paris.techindus(a)ergalis.fr ou au *** (voir postuler). ERGALIS TECHNOLOGIES INDUSTRIELLES s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion. À ce titre, tous les postes que nous proposons sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Nous cherchons un électromécanicien pour assurer l'exploitation de nos stations d'épuration et plus particulièrement celle de Villiers Saint Fréderic à la pointe des nouvelles technologies. Tout en travaillant en autonomie, vous devez assurer le bon fonctionnement des stations d'épuration au sein d'une équipe réactive et efficace. Vous souhaitez participer à la préservation de la qualité de l'eau ? Vos tâches quotidiennes seront : -Organiser l'exploitation quotidienne de la station d'épuration de Villiers-Saint- Fréderic et de la production de biogaz -Réaliser les tâches d'exploitation, de maintenance préventive et curative sur des ouvrages électromécaniques -Réaliser les diagnostics de dysfonctionnements sur les ouvrages électromécaniques -Réaliser des bilans d'activité et saisir les informations dans les différentes bases de données informatiques -Mettre à jour la documentation technique (GMAO, schémas électriques, analyses fonctionnelles, plans) -Réaliser le reporting des interventions -Réaliser des petits travaux d'entretien et de mise en conformité -Gérer le stock de pièces détachées et des équipements de secours -Suivre les prestataires de contrôles périodiques Réaliser les astreintes sur les réseaux d'assainissement et les stations d'épuration du SIARNC (environ 10 semaines par an). Formation en interne assurée sur le fonctionnement des stations d'épuration et des postes de refoulement. Profil recherché : - une personne autonome, rigoureuse sachant rendre compte et maitrisant les règles d'hygiène et de sécurité. - Des connaissances en électricité et en maintenance électromécaniques sont indispensables. - CAP/BEP/BAC PRO en Electrotechnique, Electricité, Electromécanique, Electronique, MELEEC, MEI ou MSPC ou titre professionnel EMI ou TMI ; ou disposez d'un niveau BTS dans les domaines cités (diplôme NON obtenu) Permis de conduire indispensable car déplacement quotidien avec un véhicule de fonction. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez notre équipe à taille humaine (16 employés) et dynamique au Syndicat Intercommunal d'Assainissement de la Région de Neauphle le Château (SIARNC) et contribuez de manière significative à la gestion de l'assainissement pour 16 communes. Les locaux du SIARNC sont accessibles en transport en commun (lignes de bus et gare de Villiers Neauphle Pontchartrain), 25 jours de congés et 13 RTT, 13ème mois, tickets restaurant, participation à 75% aux frais de transport en commun. Participation aux mutuelles prévoyance et santé, Adhérent au Comité National d'Action Sociale, CDD 12 mois renouvelable Horaires 8h30-12h et 13h 17h
Expert de la propreté depuis 50 ans, SEPUR développe une solide expertise de la gestion de la propreté et des déchets. Pour notre Centre de Tri situé basé à Thiverval Grignon, nous recherchons un Conducteur d'engins avec le CACES R482 C1/F et R489. Le permis poids lourd avec expérience en conduite d'Ampliroll serait apprécié pour des missions ponctuelles de rotation de caissons. Il s'agit d'un CDD de septembre à décembre 2025 avec un renouvellement possible. Vous respectez des consignes de sécurité en vigueur au Centre de tri. Vous veillez à la bonne tenue de l'engin mis à votre disposition pour vos fonctions. Vous connaissez la politique QSEEn et vous vous assurez du bon respect de celle-ci dans l'intégralité de vos missions. Vos Missions: Sous l'autorité du Chef d'équipe. Vous chargez et déchargez les camions. Vous cassez les balles réceptionnées et assurez le mélange avec le reste du vrac. Vous assurez le nettoyage de la zone après le chargement. Vous assurez le stockage des produits entrants dans leurs zones définis (Multi matériaux, Emballages, Papiers). Vous nettoyez régulièrement la zone de stockage afin d'éviter tout risque d'accident (glissade ).Vous balayez les quais de déchargements à chaque fin de poste. Vous assurez et contrôlez l'état de l'engin avant votre prise de poste. Vous complétez la feuille de contrôle journalière. Vous prévenez la maintenance en cas de problème. Missions ponctuelles de remplacement : Vous effectuez des prélèvements en vue de caractérisation. Vous chargez la trémie d'alimentation. Vous faites la rotation des caisson avec le camion Ampliroll. Horaire en journée : 08H00 - 16H00 Vous vous reconnaissez, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV ! Contrat à durée déterminée Contrat tout public 35h travail en journée Salaire Mensuel 2053.70€ Prime qualité de 110€ Prime panier de 5.97€ / jour travaillé Prime salissure 36.21€ prorata temporis
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un Mécanicien automobile (H/F) -Effectuer les réparations, révisions, contrôles périodiques de véhicules automobiles particuliers ou utilitaires et poids lourds selon les règles de sécurité et la réglementation -Réaliser les opérations d'entretien, remplacement embrayage et distribution du véhicule ou les interventions de service rapide -Rechercher et intervenir sur les pannes -Opérations diverses : boîtes de vitesse, embrayages, distribution suspensions, démarreurs, amortisseurs. -Tester le véhicule -Renseigner les supports de suivi entretien propre au service interne Vous justifiez d'une formation type Baccalauréat Professionnel en mécanique automobile et d'une première expérience significative. Vous êtes dynamique, rigoureux(se), méthodique et curieux(se) dans votre tempérament. Vous connaissez les principes de fonctionnement d'un moteur. Vous maitrisez les règles de sécurité et les technologies des équipements électriques et électroniques.
Vous êtes tourneur sur commande numérique H/F et vous aspirez à rejoindre une entreprise familiale où il fait bon vivre ? Postulez à cette annonce ! -Préparer et régler les tours à commande numérique 3 ou 5 axes. -Programmer les machines à partir des plans et des spécifications techniques. -Usiner des pièces complexes en respectant les tolérances et les délais. -Contrôler la qualité des pièces usinées. -Assurer la maintenance préventive et corrective des machines. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, précision, rigueur et esprit d'équipe ? Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine et souhaitez développer vos compétences ? Vous souhaitez vous investir sur du long terme ? Votre personnalité peut faire la différence !
