Consulter les offres d'emploi dans la ville de Les Alluets-le-Roi située dans le département 78. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Les Alluets-le-Roi. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - VILLENNES SUR SEINE, 78 - MAULE, 78 - VERNEUIL SUR SEINE ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Véritable pilier du trajet quotidien entre le domicile et l'école, vous assurez une présence rassurante et sécurisante pour les enfants et leurs familles lors du transport scolaire entre le Domaine de Fauveau et l'école des Sables. Vous devrez vous rendre par vos propres moyens au départ du bus à 7h45 (Résidence Fauveau retour à 8h50) et nouveau départ à 16h (retour à 17h) en période scolaire. Dans ce rôle clé, vous êtes chargé(e) de : - Pointer le nom des enfants qui montent dans le bus ; - Veiller avec attention à la sécurité de chaque enfant tout au long du trajet ; - Encadrer les comportements avec bienveillance et fermeté ; - Faire preuve de sang-froid et de réactivité en cas de situation imprévue ; - Votre présence quotidienne contribue à instaurer un climat de confiance, essentiel pour des trajets sereins et en toute sécurité.
Avec votre agence Shiva Maule, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Maule / Mareil sur Mauldre / Aulnay sur Mauldre / Beynes / Feucherolles / Crespières / Thiverval-Grignon Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients. 3 postes à pourvoir.
Avec votre agence Shiva Verneuil sur Seine, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Verneuil sur Seine / Triel sur Seine / Vernouillet / Vaux sur Seine Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
Avec votre agence Shiva Poissy, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Poissy / Orgeval / Chambourcy / Aigremont / Morainvilliers / Villiers sur Seine / Medan Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
On recrute 1 Animateur polyvalent H/F en contrat d'apprentissage dès le mois de septembre 2025 ! Contrat jusqu'en octobre 2026 Formation en ligne (1 à 2 jours par semaine avec le CFA JMSA) Le reste du temps ? Sur le terrain, au cœur de Laser Game Action. Rémunération selon ton âge pendant toute la durée du contrat Des perspectives d'évolution, une vraie montée en compétences Travail les week-ends, jours fériés et vacances scolaires TES MISSIONS Tu seras au cœur de l'action pour faire vivre une super expérience aux joueurs : Accueillir, renseigner et orienter les clients Gérer les appels et les réservations Vendre les produits/services et encaisser Briefing et débriefing clients Veiller à la sécurité des clients et à leur confort Contrôler le bon fonctionnement des équipements et leur propreté Participer à l'animation du parc : événements, soirées à thème, Incentives... Informer les clients sur les activités, sur place ou en ligne Contribuer au développement des projets de la société LA FORMATION Une formation 100 % prise en charge pour devenir Animateur Loisir Tourisme (niveau 4) En rejoignant Laser Game Action en contrat d'apprentissage, tu prépares un Titre Professionnel d'Animateur Loisir Tourisme, un diplôme reconnu par l'État (Ministère en charge du Travail et de l'Emploi). Tu te formes tout en travaillant, en alternant pratique en entreprise et formation à distance. À la fin de ta formation, tu sauras : Accueillir et accompagner différents publics dans un site de loisirs Animer des activités variées (jeux, anniversaires, événements.) Gérer la logistique des animations et le matériel Participer à l'activité boutique (vente, conseil client) Donner un coup de main à la restauration légère du site Infos pratiques * Durée : 12 mois (d'octobre 2024 à octobre 2025) * Coût : 0 € → la formation est entièrement financée * En ligne : 1 à 2 jours de formation par semaine en classe virtuelle * En présentiel : 2 regroupements annuels de 3,5 jours + passage du titre à Compiègne (60) - frais de transport et d'hébergement pris en charge * Organisation : 75 % du temps en entreprise, 25 % en formation (hors mercredis, week-ends et vacances scolaires) Un bon mix entre formation concrète, expérience terrain et ambiance fun dans le secteur des loisirs ! TON PROFIL Tu es sympa, souriant-e et accueillant-e Tu es toujours à l'heure, toujours au top ! Tu aimes le contact client, discuter, animer, faire passer de bons moments Tu es créatif-ve, dynamique, et tu n'as pas peur de te démarquer Tu sais t'organiser, tu es autonome, sérieux-se sans te prendre trop au sérieux Tu es à l'aise en public, que ce soit pour parler, animer ou faire vivre une activité TU VEUX... Travailler dans une ambiance fun Être payé-e pendant ta formation Obtenir un diplôme niveau BAC (niveau 4) Et suivre ta formation à distance ? Alors stop ! Postule dès maintenant pour rejoindre l'équipe de Laser Game Action ! Un moyen personnel de locomotion est fortement recommandé (c'est mieux car travail le soir, même s'il y a des bus autour) Ce contrat est ouvert aux personnes en situation de handicap PROCESS DE RECRUTEMENT Candidature en ligne dès maintenant Pré-sélection des CV + entretien téléphonique ou Visio avec le CFA JMSA Entretien individuel avec la direction de Laser Game Action Une vraie chance de travailler, te former et t'éclater dans un environnement singulier !
L'agence Field & People recherche 3 personnes pour une distribution de bonbons La Vosgienne à Chambourcy du 5 au 6 septembre. Rémunération : 14,20€/heure + 8,80€ panier repas et remboursement des frais kilométriques Expérience en animation exigée
VERIFIEZ VOTRE ELIGIBILITE AVANT D'Y REPONDRE Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) des Yvelines recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e)administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc Vous êtes motivé(e), à l'écoute, réactif(ve), capable de vous adapter et avez le sens du dialogue, des relations humaines et de la pédagogie. Lieu de travail : POISSY Conditions d'accès au dispositif PACTE : - être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme) ; - et remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics. Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement (sauf Noisy-le-Grand) par l'administration. Dossier à retourner complet avec numéro de l'offre à l'agence France Travail de Versailles par mail ape.78046@francetravail.fr ou par courrier : 24 rue de Vergennes 78000 Versailles au plus tard le 08/09/2025 minuit. Mettre CONFIDENTIEL et PERSONNEL PACTE si envoi postal. Tout dossier de candidature doit comporter impérativement : 1/ la fiche PACTE que vous devez remplir intégralement; à récupérer sur ce lien internet https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf 2/ CV à jour 3/ Lettre de motivation 4/ la copie de votre carte d'identité (la carte d'identité doit être en cours de validité). 5/ La copie de la journée d'appel à la défense pour les moins de 25 ans. ATTENTION: tout dossier incomplet ou sans référence ou parvenu après le 08/09/2025 ou pour un profil non éligible, ne sera pas retenu pour le processus de recrutement. Si vous souhaitez plus d'information https://www.economie.gouv.fr/rejoignez-nous/comment-nous-rejoindre/les-recrutements-sans-concours
Au sein d'une micro crèche de 12 enfants, vous assurez la garde d'enfants de 10 semaines à 4 ans. Vous contribuez à l'éveil et au bien-être des bébés toute la journée. Profil recherché : Vous disposez obligatoirement d'un diplôme : diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture ou d'Éducateur de jeunes enfants ou CAP AEPE/petite enfance avec idéalement de l'expérience. Vous avez de grandes qualités relationnelles : être à l'écoute, patience, disponibilité et adaptation. Vous possédez un sens aigu des responsabilités et du travail en équipe. Vous travaillerez du lundi au vendredi.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du conditionnement, un agent de conditionnement - Conditionner les produits selon les normes établies - Contrôler la qualité des produits conditionnés - Poste sur tapis et/ou sur machine - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Horaires de travail: 36 heures par semaine - Expérience souhaitée de 1 à 2 ans dans le domaine du conditionnement - Capacité à travailler en équipe 2x8 en alternance - Rigoureux(se) et organisé(e) - Bonne connaissance des normes de sécurité et d'hygiène Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à son développement en tant qu'agent de conditionnement à Épône - 78680.
CRAM, une entreprise engagée dans la transition énergétique, qui : - Conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables - Participe à la transition énergétique et agit concrètement contre le dérèglement climatique - Organise son activité interne et externe autour de 4 valeurs fortes qui sont l'expertise, l'esprit d'équipe, le respect et la confiance. Vos futures missions au sein de CRAM - Vous superviserez les actions de recouvrement et vous encadrerez les agents de recouvrement sous la responsabilité du Responsable du Recouvrement - Vous négocierez des plans de paiement avec les clients en retard, en proposant des solutions adaptées - Vous serez en charge des dossiers complexes ou critiques jusqu'à leur résolution - Vous optimiserez les procédures de recouvrement et assurerez le suivi des performances de l'équipe - Vous évaluerez la solvabilité des clients et analyserez les risques financiers Votre profil, celui d'un collaborateur CRAM ? - Vous bénéficiez d'un Bachelor en Gestion et Finance ou d'un diplôme équivalent dans le domaine la comptabilité, la gestion financière et le droit des affaires. - Vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans dans une fonction similaire Comment réussir à ce poste ? - Maîtriser les principes de gestion financière et les réglementations relatives au recouvrement - Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez au sein de la Direction Administrative et Financière constituée d'une trentaine de personnes réparties entre l'Ile de France et la Normandie - Avoir le sens du relationnel et du service : vous participerez à la gestion de la relation client en collaboration avec les autres départements de l'entreprise (ingénieurs commerciaux, Directeurs opérationnels.). A ce titre, des déplacements ponctuels dans nos agences seront parfois nécessaires. - Être organisé et rigoureux : vous aurez en charge de nombreux dossiers simultanément et vous veillerez à respecter les délais - Communiquer et négocier efficacement avec les clients pour obtenir le paiement des créances Les avantages du poste - Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d'ancienneté - Une épargne salariale : accord de participation et d'intéressement, un compte épargne temps - Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance - Des avantages complémentaires : chèques déjeuner, RTT, parcours de formation, conciergerie d'entreprise, service social, avantages du CSE, forfait mobilité durable Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM - Un accompagnement au quotidien - Un développement professionnel - Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d'avenir - Un quotidien riche et diversifié Et si on regarde plus loin ? - CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d'évolution. Prêts à postuler ? Voici notre processus de recrutement - Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique - Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique ? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique. - Vous avez fait l'unanimité ? Bravo ! Vous n'avez plus qu'à nous rejoindre !
Société d'exploitation d'installations thermiques et climatiques Effectif Société : 700 personnes - Dpt Industrie et Télésystèmes : 90 personnes CA Société : 120 M? - Dpt Industrie et Télésystèmes: En développement constant Secteur Exploitation, maintenance et modernisation d'installations thermiques et électriques. Produits/Services Contrats de gestion de l'énergie, de la maintenance et de la garantie des équipements, travaux d'installation et de rénovation, maintenance multitechnique
Vous adorez voyager et rêvez de partager cette passion avec les autres ? Vous êtes une personne dynamique, organisé, autonome et avec un très bon relationnel ? Alors, vous êtes notre perle rare ! VOS MISSIONS Accueillir vos clients en Agence et les conseiller sur des destinations, hébergements et itinéraires les mieux adaptés à leurs envies, Réserver des vols, hôtels, transports et activités pour vos clients en respectant leurs exigences et leur budget, Répondre à des demandes spécifiques de vos clients et résoudre d'éventuels problèmes avant et pendant leur voyage, Assure un suivi personnalisé de l'accueil jusqu'au retour de vacances de vos clients afin de garantir un service client de qualité et une gestion efficace des dossiers, Promouvoir les offres et services de l'Agence afin de fidéliser votre clientèle et ainsi garantir une expérience client exceptionnelle à chaque étape du processus de réservation. VOTRE PROFIL Un diplôme de type BTS Tourisme ou Formation Certifiante avec une première expérience dans la vente, Une connaissance ou un fort attrait pour les principales destinations touristiques dans le monde, D'excellentes compétences en communication et une réelle capacité à travailler de manière autonome et en équipe, Le sens de l'organisation, de la gestion du temps et le goût du challenge ! NOTRE PROMESSE Des avantages concurrentiels : -20% sur les voyages, Des primes variables non plafonnées valorisant les performances individuelles et en équipe, En fonction de critères d'éligibilité, vous pourrez participer chaque année à un « Eductour » vous permettant de découvrir les destinations et hôtels de notre catalogue de produits, La possibilité de remporter de nombreux cadeaux (voyages, chèques-cadeau, etc.) grâce à vos performances commerciales, Des outils de travail collaboratifs innovants permettant de fluidifier les échanges, Une carrière enrichissante au sein du Groupe : Un parcours d'intégration complet (3 semaines de formation dès votre arrivée), Des formations continues, orientés technique, méthodologie de vente & développement personnel, Des opportunités d'évolution et de mobilité. Nous sommes à la recherche de professionnels passionnés, d'intrépides aventuriers ! Les limites ? Elles sont là pour être dépassées ! Explorez des terres lointaines, découvrez des cultures fascinantes et partagez ces expériences enrichissantes avec vos clients. Adresse et Horaires: Carrefour Route de Mantes, 78240 Chambourcy
Lancé en 2000, le Groupe KARAVEL est aujourd hui le leader français dans la vente de séjours sur Internet via ses deux marques phares, PROMOVACANCES, le spécialiste des bons plans implantés au cœur de Paris, et FRAM, fleuron toulousain du tourisme hexagonal réputé pour ses labels Framissima et Jumbo.
CITY CLIM - Spécialiste en climatisation, ventilation et chauffage (CVC) Alternance - 2 jours école / 3 jours entreprise Durée : 12 mois (renouvelable) Missions principales : En binôme avec notre Assistante en poste, vous serez formé(e) et progressivement responsabilisé(e) sur les tâches suivantes : - Gestion des mails et appels téléphoniques - Echanges avec notre équipe de Techniciens qui sont sur sites clients - Préparation et envoi de devis et bons de commande - Gestion des commandes - Echanges fournisseurs / clients - Établissement des plannings des Techniciens - Comptabilité - Saisie et envoi de factures (clients et fournisseurs) - Suivi des paiements et relances impayées - Suivi administratif des dossiers en cours - Saisie de suivi de maintenance - Appui aux ressources humaines : embauches, suivi des horaires, paies, arrivées/départs Liste non exhaustive - vos missions pourront évoluer selon votre profil et votre implication. Profil recherché : - Formation en BTS gestion, administration ou équivalent - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation - Bon relationnel et esprit d'équipe - À l'aise avec les outils numériques - Réactif(ve), impliqué(e) et motivé(e) Ce que nous offrons : - Une entreprise à taille humaine - Une ambiance conviviale et décontracté - Une collaboration directe avec la direction - Une expérience polyvalente et enrichissante - Prise de poste immédiate (à temps partiel) en attendant votre rentrée
Dans le cadre de notre développement et afin de répondre au mieux à l'attente de nos clients, nous lançons un appel à candidatures pour un poste au sein de notre Cabinet dans le secteur de Poissy (78300). Nous recherchons un(e) Gestionnaire Copropriété pour une portefeuille d'environ 30 Copropriétés. Tâches principales : - Rédaction des convocations et procès verbaux d'assemblées générales - Assurer la gestion financière des copropriétés - Budgets - Calcul des charges - Gestion des sinistres Le poste est à pourvoir en septembre 2025. 2 jours de télétravail possibles par semaine. Les compétences requises sont : connaissances juridiques et techniques, maîtrise des chiffres et des outils informatiques, rigueur et organisation. Il faudra compléter ces compétences par un bon sens du relationnel, qualités rédactionnelles et aptitudes à la négociation, l'argumentation.
Vos activités principales : - Réaliser la maintenance préventive et curative des infrastructures (bâtiments, réseaux électriques, systèmes de chauffage, plomberie, ventilation) - Effectuer des travaux de réparation en électricité, plomberie, menuiserie, serrurerie, peinture, maçonnerie, carrelage et isolation thermique - Entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes, dans son domaine d'activité - Planifier, organiser et contrôler les opérations d'entretien et de réparation - Collaborer avec d'autres professionnels de la construction en veillant à ce que chaque étape soit bien coordonnée - Alerter et conseiller en assurant une veille et un diagnostique technique avec un souci du compte-rendu des interventions - Veiller au respect des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
L'Agent(e ) de Production participe à la bonne réalisation de la production de manière à servir la rentabilité de l'unité et à satisfaire pleinement les attentes des clients. Descriptif des tâches : Manutention : - Manipulation de contenant (Rolls, chariots) dans les zones dédiées - Approvisionnement du chargeur de cintres centralisée - Préparation des bobines textiles sales pour le lavage (déroulage/cerclage) - Transport de colis sur palettes Nettoyage : - Nettoyage des sols en méthode manuelle ou automatisée - Dépoussiérage par aspiration/soufflage des machines de production selon le planning établit - Evacuation des déchets et vidage des poubelles dans les contenants dédiés Sortie lavage/sèchage : - Distribuer le linge en sortie de tunnel(s) de lavage/laveuse(s)/séchoir(s) vers les postes de finitions correspondant - Respecter les zones dédiées et le FIFO (premier entrée-premier sortie) - Optimiser le flux par l'alimentation soutenue des contenants vides en sortie du matériel de lavage et séchage - S'assurer de la bonne identification des bacs de linge (typologie, relavage.) en respectant le management visuel en vigueur sur le site Tri sale : Linge Plat : - Ordonnancer le tri selon les consignes en vigueur (manque au point, planning de retour des tournées) - Trier les articles par catégorie (santé, hôtellerie, gammes) - Alimenter le stockage tampon du linge sale trié pour chaque activité de la zone propre en permanence pour éviter toute rupture d'alimentation du lavage et donc de la zone propre - Reporter les quantités sur le support prévu pour les clients en mode comptage - Coder les slings ou identifier les chariots avec le code article et la désignation article correspondants au articles - Respecter le linge lors de sa manutention - Isoler les chariots défectueux dans la zone prévue Vêtement : - Respecter l'ordonnancement prévu (jour de relivraion, ordre de tri par tournée, client) - Trier les vêtements selon les catégories définies (Agro, santé, EPI, Indus) - Connaitre et appliquer la procédure de traitement des EPI, savoir utiliser l'application informatique pour la traçabilité de leur traitement - Collecter et transmettre les fiches de demande couture au N+1 - Coder les slings ou identifier les chariots avec le code article et la désignation article correspondants au articles - Isoler les chariots défectueux dans la zone prévue Engagement : - Engager les articles textiles sur train de calandrage GP, MP, PP), sur plieuse EP, plieuse couverture et SP - Renseigner les relevés de productivité individuels chaque heure - Ecarter les articles non conformes (sales, troués, déchirés) par catégorie dans les bacs prévus à cet effet - Connaitre la procédure de relavage, ne pas mettre à relaver un article provenant du relavage, le mettre en rebus/réforme Mis en cintre : - Respecter l'ordonnancement en vigueur - Mettre les vêtements sur cintre selon la règle établie - Approvisionner ou demander l'approvisionnement (chargeur de cintre centralisé) du poste en cintre vides - Connaitre et appliquer la procédure de traitement des EPI Particularité du poste : Vaccin Hépatite B (activité santé) Poste en station debout / Port de charge Mouvements répétitifs créneaux horaire 4h30-22h en fonction des équipes Avoir un moyen de transport autre que les transports en commun
Rattaché au Responsable d'infrastructures au sein de la direction des services techniques vous gérez l'exécution des travaux techniques d'entretien de voierie -espaces verts et du cimetière .Vous réalisez des opérations de nettoiement des espaces publics et êtes partie prenante dans l'objectif d'améliorer l'image de la Ville et du cadre de vie des usagers . -Tontes et tailles /fauchage, plantations et fleurissements -Ramassage des feuilles et désherbage manuel -Nettoyage et lavage des espaces publics urbains -Remplacements des sacs des corbeilles publiques -Collecte des déchets sur le sites identifiés. -Nettoyage des cours d'écoles -Pause et réparation de la signalisation et du mobilier urbain -Repérage et signalement des dégradations , d'anomalies et de dysfonctionnements -Manutentions diverses , déplacements de mobiliers, installation de manifestations - Expérience similaire requise en collectivité territoriale (espaces verts et/ou voieries ). Maitrise des techniques de balayage , lavage , dépollution dilution , traitement de tags . Connaissance des déchets et d'applications des règles de sécurité et de signalisation de chantiers . Vous possédez le sens du service public . Poste de la catégorie C .Fonctionnaire titulaire ou contractuel de droit public . Cv et lettre de motivation
Animateur/trice enfance en contrat d'apprentissage BPJEPS LTP. Vous assurez la mise en place et l'animation d'activités LTP créatives , manuelles ou autres auprès d'enfants . Vous assurez l'accueil des enfants et des familles Vous appliquez les règles d'hygiène et sécurité . Vous possédez des aptitudes à animer , de travail en équipe et êtes ponctuel. CV ET LM .
La société Gain de Temps, entreprise de Services à la Personne recrute un(e) assistant(e) pour son agence des Mureaux afin de participer à l'organisation générale de la structure, à la conception et au contrôle des actes administratifs dans le respect des techniques, des procédures, des règles. Vos missions : - Accueil téléphonique - Établir les plannings sur le logiciel OGUST - Réalisation de tâches administratives et RH - Traitement du courrier COMPETENCES REQUISES: Maîtriser les techniques de secrétariat Savoir gérer les priorités Etre capable de faire face à tout type de public, en s'adaptant à son interlocuteur Respecter la confidentialité chèques cadeaux
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la location, un(e) Assistant(e) Recouvrement pour une mission en intérim de 4 mois aux Alluets-le-Roi (78580). - Assurer le suivi des dossiers de recouvrement - Gérer les relances téléphoniques et écrites - Négocier des solutions de paiement avec les débiteurs - Mettre à jour les informations dans la base de données - Collaborer avec les différents services internes pour le suivi des dossiers - Respecter les procédures et délais fixés par l'entreprise - Une première expérience réussie de 1 à 2 ans en recouvrement, incluant relances téléphoniques, traitement des litiges et relances écrites (mail/courrier). - Maîtrise indispensable d'Excel (niveau intermédiaire à avancé). - La connaissance du logiciel SAGE X3 serait un atout appréciable - Rigoureux(se), organisé(e) et capable de respecter les délais Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur du recouvrement, et participez à son développement en tant qu'Assistant(e) Recouvrement.
- Assurer la surveillance et la sécurité des enfants, ainsi que le bon respect des équipements et des locaux - Faire un appel rigoureux des enfants inscrits à la cantine - Gérer l'entrée et la sortie du réfectoire pour chaque service - Savoir réagir en cas d'accident, savoir évaluer une urgence en contactant le cas échéant le SAMU - Remplir une fiche d'autorisation de sortie pour un enfant malade.
Notre résidence pour personnes âgées dépendantes, située dans un quartier agréable à 15 minutes à pied de la gare de Verneuil-Vernouillet, recherche : 2 agent(e)s de services hospitaliers en CDI Travail de jour, amplitude horaire de 8h30 à 16h30 Un weekend sur deux travaillé. Vous devez savoir parler, lire et écrire en français. Expérience de travail exigée : 1 an sur un poste similaire
Vous souhaitez faire partie de notre boulangerie/pâtisserie, où se mêle passion, créativité et convivialité alors rejoignez notre équipe. Nous recherchons un(e) conseiller(e) boutique dans notre boutique à Poissy, dans les Yvelines. Les missions : - Accueil et conseil des clients. - Développer la fidélisation et maintenir un service de qualité - Approvisionnement de la marchandise en boutique au fur et à mesure de la journée - Communication avec l'équipe de production, pour garantir le remplissage de la boutique ainsi que la propreté en respectant les règles d'hygiène Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme de vente (CAP, Bac pro...) - Respect des règles d'hygiène et celles de l'entreprise - Qui a l'esprit d'équipe, de partage et d'entraide - Volontaire, passionné(e), rigoureux(se) et dynamique Envoyez votre CV accompagnée d'une lettre de motivation.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Dans le cadre d'un dispositif de formation préalable au recrutement (POEI), un formateur d'HANDIWORK vous accompagnera pendant 8 semaines dans l'apprentissage du métier "Employé Libre Service ". Si validation du parcours, il sera proposé, à l'issue un CDI allant de 30h jusqu'à 35h dans le magasin OPTION des Mureaux avec la possibilité d'adapter le poste et les horaires. Vos Missions : - Accueillir les clients et répondre à leurs demandes - Garantir l'encaissement fiable des produits - Assurer le bon approvisionnement des rayons - Maintenir le supermarché propre et agréable pour les clients - Appliquer au quotidien le concept de l'enseigne Votre Profil : - Vous démarrez dans la vie professionnelle ou avez déjà de l'expérience dans la grande distribution - Vous possédez de réelles qualités humaines et aimez travaillez en équipe. - Vous êtes doté d'un bon sens du relationnel. Horaires du lundi au vendredi pendant la période de formation. Date de début de formation prévue le 23/09/2025 avec prise de poste en CDI à compter du 19/11/25. HANDIWORK RECRUTEMENT propose des formations pré recrutement destinées EN PRIORITE aux personnes en situation de handicap, à ce titre, vous êtes bénéficiaire de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (RQTH, AAH, etc...).
La jardinerie EUVE, jardinerie familiale et indépendante, située à Feucherolles, recherche un(e) vendeur (h/f) en jardinerie. Dynamique et polyvalent(e) vos missions seront, entre autres : - D'accueillir la clientèle, la conseiller et l'encaisser. - Réceptionner la marchandise, la contrôler, l'étiqueter et la mettre en rayon. - Arroser et entretenir les végétaux. D'autres tâches pourront vous être confiées. Les jours de travail seront à définir avec l'employeur. L'amplitude horaire est de 9h à 18h30. Nous recherchons avant tout une personne intéressée par le métier. Une expérience en jardinerie serait un plus mais nous acceptons les débutant(e)s si motivé(e)s avec l'envie d'apprendre. Vous pourrez être formé(e) en interne. Une formation Vendeur Produits Phytosanitaires peut être envisagée. Si vous êtes expérimenté, tant mieux, nous sommes ouvert à la discussion. Il est souhaitable d'être en possession d'un moyen de locomotion autonome car la jardinerie est mal desservie par les transports en commun. Nous vous invitons à accompagner votre CV d'une lettre de motivation.
situé dans un cadre verdoyant, les Pépinières et Jardinerie EUVE sont présent depuis 50 ans, PME de 8 salariés nous produisons et commercialisons tous type de végétaux autant pour les particuliers que les professionnels et les communes.
Gestion des mails entrant Gestion de la trésorerie facturation participation à la clôture Elaboration des contrats de travail, déclaration d'embauche participation à la paie
Nous sommes une Boulangerie-Pâtisserie artisanale et familiale . Poste à pourvoir dès septembre suite à un départ en retraite. Cela consiste à faire l'ouverture et la fermeture de la boutique en alternant 1 semaine sur 2. Contrat de 169h/semaine Qualités requises: - ponctualité - souriant(e) - sens du relationnel - dynamique - travail d'équipe. Nous attendons vos CV pour un entretien.
Entreprise de belle envergure, aux valeurs néanmoins familiales.
Adecco Onsite recherche pour son client un contrôleur qualité réception h/f dans le domaine de l'aéronautique au Mureaux Vous êtes disponible? vour êtes à la recherche d'un poste stable dans une entreprise dynamique? Alors ce poste est pour vous! Voici les missons qui vous seront confiées: . Lecture et analyse de la liasse documentaire relative à la pièce ainsi que de sa gestion administrative . Renseigner et valider les documents d'enregistrement associés vérifier la conformité des données contenues dans la liasse documentaire relative au produit . Rédiger les avis qualité, les FNC (Fiche de Non-conformité), les demandes de dérogations . Identifier, isoler, enregistrer (FNC, NCM, réclamations fournisseurs.) les produits détectés non conformes ou douteux, et participer à leur traitement par la réalisation de mesures physiques et numériques pour sécuriser le flux . Réaliser les contrôles nécessaires (dimensions, aspects, texture, dureté, conductivité, soudure, anodisation en réception / identification, quantité, aspect et marquages visuels) avec des outils et instruments de mesure à la fois physiques et numériques. . Isoler les produits non conformes pour attente de décision (interne et client) et participer en équipe à leur traitement . Réaliser les contrôles exigés par les instructions au poste : caractéristiques (dimensionnelles, cosmétiques, texture, traçabilité,.), avec les méthodes (fréquence, chemin de contrôle, outils, moyens de mesure,.) explicitement requises . Le cas échéant, signaler à son responsable toute entrave à la bonne réalisation des contrôles en la considérant comme suspensive (environnement, instructions manquantes) . Respecter la chronologie des contrôles à réaliser en fonctions de règles logistiques préétablies (FIFO, Kanban,.) Compétences techniques : . Connaitre les règles QSE aux postes et respecter leur application (conformité des équipements, étalonnage moyens, EPI.) . Connaitre les flux logistiques : réception, magasinage, expéditions, gestion des stocks . Avoir de solides compétences rédactionnelles : rédaction de processus, formalisation de problématiques . Avoir de solides connaissances informatiques (Word, Excel, Outlook) . Avoir la connaissance d'un ERP (type SAP) . Savoir lire plans et schémas (en papier et numériques) . Analyser la documentation spécifique liée à un produit, à une pièce . Savoir exécuter les processus administratifs et rédiger des comptes-rendus . Connaître les règles et principes du contrôle qualité . Savoir rédiger un avis qualité . Savoir utiliser des moyens et méthodes de mesure Compétences comportementales : . Être rigoureux, attentif (manipulation de pièces et produits de haute valeur) et organisé . Avoir un esprit analytique et synthétique . Avoir l'esprit d'équipe (fort travail en équipe pour la cohésion et le suivi des dossiers) tout en ayant la capacité d'être en autonomie sur certaines missions . Savoir faire preuve de confidentialité . Savoir se remettre en question et savoir parler avec des données pour reporter à son manager toute situation . Être à l'écoute et savoir contribuer au bien-être de son équipe Savoir réfléchir avant d'agir et savoir alerter
Au sein de l'équipe de recherche et développement du projet COMETHA, situé sur le site du SIAAP SEG à Triel sur Seine, nous recherchons un manoeuvre en appui à l'équipe d'exploitation. Le poste consiste en : - la manipulation de différent contenants (seaux, containers IBC, etc) entre les ensembles fonctionnels de l'unité - la préparation manuelle de mélange d'intrants en amont et en aval des centrifugeuses et des cribles afin d'alimenter le séchoir et la machine à pelets - l'utilisation d'un gerbeur électrique - le contrôle de la qualité des intrants et des sortants de l'unité - le maintien de l'unité en nettoyant régulièrement les ensembles fonctionnels modules et le sol. Le poste est supervisé directement par les ingénieurs de recherche et développement en charge du projet. Le poste exige fiabilité vis a vis de l'équipe . Le poste est basé sur le site (pas de télétravail possible) en horaire régulier, du lundi au vendredi. L'usage de l'anglais est un plus au sein d'une équipe projet européenne, sans être obligatoire.
TILIA, entreprise européenne à base franco-allemande, a été créée en 2009, à partir d'une expérience internationale et d'une vision commune de la modernisation des services publics dans tous les domaines liés à l'eau, à l'assainissement, aux énergies, à l'économie circulaire, à l'écomobilité et aux réseaux et territoires intelligents et durables. Son modèle de partenariat permet à ses clients de transformer en profondeur leurs organisations et leurs infrastructures
La Casa est à la recherche de son futur Serveur - Chef de rang (H/F/X). Nous cultivons un environnement de travail où la convivialité naît de la diversité des profils et des expériences. Nous valorisons chaque idée, afin que chacun apporte sa contribution unique à notre aventure collective. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs de convivialité, d'engagement et d'agilité, et souhaitez participer à une véritable aventure ? N'hésitez plus, adressez-nous votre CV ! Vos missions : - la mise en place et la gestion du service pour les services déjeuner et/ou dîner selon le planning. - Accueillir et placer les clients - Prise de commande et les transmettre à la cuisine - Servir les plats et boissons aux clients au restaurant, sur la terrasse - Assurer la satisfaction des clients en répondant à leurs besoins - encaissement et clôture des tables Votre profil : -Vous partagez nos valeurs : agilité, convivialité et engagement -Vous êtes autonome et avez envie de gagner en responsabilité
Nous recherchons des chauffeurs livreurs ayant si possible de l'expérience dans la livraison express pour effectuer des livraisons de colis auprès des particuliers (Colissimo) Nous vous fournirons un utilitaire 6m3 pour effectuer vos livraisons et trajet domicile - travail . Votre Rôle: -Charger le véhicule, livrer les colis en suivant les procédures et méthodes mise en place pour avoir une bonne qualité de livraison - Respecter le code de la route et les valeurs la société RICHELIEU et de nos clients pour assurer l'image positive de la société en tout lieu et à chaque instant Qualités requises : Bonne connaissance de la banlieue (Secteur 95 - Bezons) Sens du client Bonne communication orale Conduite adaptée et respect de la réglementation routière Travail : 6 jours de travail par semaine Du Lundi au Samedi inclus (Sauf Dimanche et jour férié). Horaire de prise de poste : 6H00min Travail en journée / Travail le Samedi Rémunération supplémentaire : heures supplémentaires primes +panier repas Avantages : Prise en charge du transport quotidien Véhicule de fonction
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution postale. Un facteur requiert une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire ou en chauffeur livreur - Distribution du courrier et des colis secteur Poissy / Conflans Sté Honorine / Vernouillet ... - Collecte du courrier dans les boîtes aux lettres. - Respect des délais de distribution et qualité du service. - Utilisation d'un véhicule de service pour les tournées : Voiture / Vélo / Staby - Horaires de travail: 35 heures par semaine. - Contrat en intérim de 6 mois. - Salaire annuel entre 22000 et 22000EUR (EUR). - IMPERATIF : PERMIS B PLUS 2 ANS pour le staby et voiture - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire souhaitée. - Titulaire d'un BAC Professionnel. - Bonne condition physique pour la marche et la manipulation de charges. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Bon relationnel et sens du service client. - Connaissance du secteur géographique de Poissy appréciée. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à assurer une distribution postale de qualité
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport en commun, un Conducteur Receveur pour une mission en intérim - Assurer la conduite en toute sécurité des véhicules de transport en commun - Accueillir et renseigner les voyageurs - Contrôler les titres de transport et encaisser les paiements - Veiller au respect des consignes de sécurité et des horaires - Assurer la propreté du véhicule - Effectuerez le transport en commun de personnes, en service urbain, en accord avec les impératifs de qualités et de délai, la réglementation routière ainsi que les règles de sécurité des personnes et des biens - Préparation du véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas Contrôler les titres de transport à bord du véhicule ou procède à la vente Conduire des passagers en fonction d'un circuit/parcours prédéfini Remplir les documents de bord du véhicule (feuille de route, carnet de bord, ...) - Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et s'occupe du nettoyage Appliquer les mesures d'urgence en cas d'incident et avertit les services concernés - Faire des déplacements : urbains, interurbains La conduite du véhicule demande un permis : Formation Initiale Minimum Obligatoire - FIMO voyageurs, Formation Continue Obligatoire - FCO voyageurs (précédemment FCOS), Compétences et formations attendues: - Permis de conduire valide (permis D)- Formation Continue Obligatoire -FCO (précédemment FCOS) Formation Initiale Minimum Obligatoire -FIMO - Expérience d'au moins 1 à 2 ans en tant que Conducteur Receveur - Bonne présentation et excellent relationnel - Sens du service client et de l'organisation - Connaissance des règles de sécurité dans les transports en commun - Savoir utiliser des dispositifs électroniques embarqués et liés au véhicule.
Vous serez intégré(e) à l'équipe pluridisciplinaire. Vous aurez en charge notamment les missions suivantes (liste non exhaustive) : - Accompagner les jeunes et leurs familles sur le plan social - Assurer le suivi administratif - Participer au lien avec les familles des jeunes - Travailler en équipe pluridisciplinaire, comprenant des temps de synthèse et des réunions d'équipe - Se déplacer à l'extérieur dans le cadre du travail partenarial Compétences requises : - Expérience dans le secteur de l'autisme souhaitée - Maîtrise de l'outil informatique - Capacité rédactionnelle - Capacité organisationnelle et à gérer les priorités - Connaissance des législations et droits en lien avec le public suivi - Connaissance des textes fondamentaux dans le champ du handicap : loi 2002, loi 2005, charte des droits et libertés de la personne accueillie Conditions de recrutement et avantages sociaux : - Diplôme d'état d'assistant social / diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale / BTS économie sociale familiale ou services et prestations du secteur sanitaire et social obligatoire - Convention collective du 15 mars 1966 avec reprise ancienneté - Mutuelle obligatoire (sauf cas de dispense) et prévoyance avec des coûts inférieurs et des garanties supérieures à la convention collective du 15 mars 1966 - Véhicule de service mis à disposition - Repas pris en charge Salaire : de 1069,36€ / mois brut à 1290,39€ / mois brut au bout de 7 ans d'ancienneté Horaires flexibles selon amplitude horaire souhaité, mais présence le lundi ou le vendredi. Weekend non travaillé
La Résidence Le Clair Bois a été ouverte en 1989 aux Alluets le Roi en tant que Foyer de Vie. Afin d'anticiper et d'accompagner le vieillissement de la personne handicapée sans changement brutal de structure, le foyer de vie a été transformé en Foyer d'Accueil Médicalisé au 1er janvier 2018. Aujourd'hui, le FAM Clair Bois qui est ouvert 365 jours par an, accueille 35 adultes de 27 à 60 ans, atteints d'autisme ou de TSA.
Notre magasin de vente de matériaux de construction et d'outils pour les artisans professionnels et les particuliers recherche un(e) vendeur(se) comptoir pour rejoindre son équipe. Vos missions seront : - Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme ; - Conseiller le client selon ses besoins et assurer la vente des produits et services adaptés ; - Gérer les opérations d'encaissement, l'établissement des devis et des factures ; - Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente fixés par l'entreprise ; - Traiter les litiges clients, fournisseurs et SAV - Respecter les consignes de sécurité notamment dans la vente de produits dangereux. - Contrôler les stocks et passer les commandes de réapprovisionnement - Veiller à la propreté de l'espace de vente, à la tenue des rayons et l'étiquetage des prix Vous travaillerez en équipe et devrez faire preuve de polyvalence. Vous serez formé(e) régulièrement afin de conseiller au mieux les clients sur les matériaux et outils Vous travaillerez du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine Les horaires sont de 7h30 à 17h30 du lundi au vendredi et de 8h à 12h le samedi Vous avez de l'expérience dans le domaine de la vente et une appétence pour le domaine de la construction Le poste est à pourvoir à partir du mois de septembre Merci d'accompagner votre candidature d'une lettre de motivation
Sous l'autorité de la Directrice des Finances vous aurez pour missions : Gestion budgétaire et comptable : o Participer à l'élaboration, au suivi et à l'exécution du budget communal et du CCAS o Editer les documents budgétaires (BP,DM,CA) o Assurer la préparation des décisions budgétaires, des virements de crédits et des rapports financiers o Suivre l'évolution des dépenses et des recettes, réaliser les opérations spécifiques, les opérations d'ordre et les opérations de clôture. o Suivi des titres de recettes du P503 o Suivi de l'exécution des marchés publics o Suivi de l'inventaire o Mandatement et suivi des emprunts bancaires o Contrôler la bonne exécution comptable et le respect des procédures internes de la commune. Gestion de la Trésorerie et des Paiements : o Assurer le suivi des opérations de trésorerie, des flux financiers. o Assurer le suivi de la trésorerie Suivi des Subventions et Financements Externes : o Identifier et suivre les demandes de subventions (étatiques, régionales, Départementales, etc.) et assurer la gestion des dossiers. o Participer à la recherche de financements pour les projets communaux. Coordination administrative et gestion des ressources humaines du service : o Assister la Directrice dans la gestion administrative du service (gestion des plannings, suivi des congés, gestion des absences, etc.). o Coordonner les équipes pour assurer une bonne circulation de l'information et optimiser le fonctionnement du service. Assurer la continuité du service public en l'absence de la Directrice Appui auprès des collaboratrices du service pour les tâches quotidiennes en cas d'absence. PROFIL RECHERCHE : Compétences techniques : -Maîtrise des règles de la comptabilité publique et des finances locales - connaissance du logiciel financiers et comptables CIRIL serait appréciable -Capacité à analyser des données financières et à élaborer des rapports -Maîtrise des procédures administratives et budgétaires des collectivités territoriales -Connaissance des normes juridiques liées à la gestion financière publique. Compétences comportementales : Rigueur et organisation dans le travail - Autonomie et capacité à prendre des initiatives - Sens du travail en équipe et bonne capacité de communication - Capacités d'analyse et de synthèse -Confidentialité et respect des règles de déontologie. Formation et expérience : o Diplôme en finances publiques, comptabilité ou gestion (Bac+3 minimum, idéalement Bac+5). o Expérience souhaitée de 2 à 5 ans dans un poste similaire au sein d'une collectivité locale ou d'un organisme public. Pour postuler merci d'envoyer : CV + lettre de motivation
MISSIONS - Responsable technique des évènements communaux et des salles communales - Responsable logistique du Centre Technique Municipal - Interlocuteur CU pour la compétence « voirie » - Responsable du Domaine Public Communal - Encadrement, gestion et remplacement d'un agent technique ACTIVITES RELATIVES AUX MISSIONS DU POSTE : - Responsable technique des évènements communaux : logistique (mise au planning, tenue des réunions, réponses aux mails, vérification du matériel, planification du personnel/des intervenants techniques extérieurs, etc.) des manifestations, des commémorations et des élections, gestion/achat des besoins matériels, illuminations, sonorisations, etc. - Responsable technique des salles communales : mise en place, gestion/achat des matériels et des besoins techniques, sonorisations, etc... - Responsable logistique du CTM : rangement, achats/ventes de matériels, gestion de la benne à déchets, gestion technique des conventions de prêts de mobiliers, matériels et véhicules (associations, agents, élus, commerçants), etc. - Interlocuteur technique de la CU pour la voirie : vérification des actions récurrentes du CTC et de celles demandées par la commune, suivi des travaux sous maitrise d'ouvrage CU pour le compte de la commune, tenue des réunions mensuelles, etc. - Responsable « Domaine Public » : vérification de la conformité des travaux des concessionnaires (par rapport aux arrêtés accordés), gestion de la mise en place/retrait de la signalisation nécessaire aux arrêtés soumis à la RODP, etc. - Gestion des véhicules sous sa responsabilité (entretien, contrôles, etc.) Encadrement et gestion d'1 agent technique pour : - La mission d'appariteur : navette courrier mairie, CTM, écoles, instances publiques (poste, préfecture, sous-préfecture.), et petites livraisons intra-bâtiments + entretien du véhicule utilisé - La récupération de courses diverses pour le compte de la mairie - Les affichages et distributions communaux (administratifs, informatifs, évènementiels.) - La mission de chauffeur du minibus communal, notamment pour le transport des aînés (pour les besoins de premières nécessités) + entretien du véhicule utilisé - La mise en place et le rangement de petits événements ayant lieu dans les salles communales (mairie, MDA et EDA) - La bonne utilisation technique des sonorisations de la commune (sonos portables, sono extérieure du centre-ville, sono de la Salle du Conseil, sono de la Salle des Arts.) - La gestion des défibrillateurs communaux et des distributeurs de sacs canins (contrôles terrain, entretiens/réparations, achats des besoins s'y afférant, etc.)
Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1750 euros. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année -des frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Notre processus recrutement : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur de Groupe du secteur. NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier.
Depuis 45 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Avec plus de 550 agences sur 37 départements et plus de 2300 collaborateurs, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Notre réseau se classe parmi les 25 plus grandes entreprises françaises à plus forte croissance (pour la 4ème année consécutive) et figure dans le top 5 Figaro Insiders des entreprises les mieux notées par les salariés.
En tant qu'opérateur de mise en conformité documentaire, vous intervenez sous la direction d'un responsable d'équipe chez notre client spécialisé dans le domaine aéronautique. Vous recevrez des demandes de travail sur des documents Word à remettre en forme selon des canevas et des règles de gestion documentaire strictes. Vous contrôlerez également le travail d'un autre opérateur de votre équipe (relecture). Responsabilités : - La remise en forme de documents suivant les demandes spécifiques et les normes strictes du client principalement sous Word. - Le contrôle de conformité via la relecture des documents faits pas vos collègues - L'échange par mail et la livraison électronique de documents avec le demandeur - La livraison du travail terminé aux services de diffusion - Le renseignement d'outils de suivi du traitement des demandes - Une polyvalence sur des activités de numérisation sera demandée - Vous justifiez d'une formation Bac Pro ou un Bac+2 - Vous disposez d'un casier judiciaire vierge - Une première expérience en tant qu'assistant bureautique est nécessaire - De l'expérience sur Word et PowerPoint de la suite Microsoft Office est obligatoire. - Vous êtes rigoureux, avez l'esprit d'équipe et le sens du service Localisation : Les Mureaux Contrat : CDD évolutif vers un CDIC sous réserve de performance satisfaisante et des besoins de l'entreprise (Le CDI de chantier est un contrat de travail à durée indéterminée signé pour la durée d'un projet défini à l'avance.) Rémunération : 1802€ brut mensuel + avantages (primes, mutuelle familiale, RTT, CSE, tickets restaurant) Nos recrutements sont ouverts à tous les talents et toutes les différences.
Pour notre résidence a vocation sociale qui accueille des familles, nous recherchons un.e employé (e) polyvalent(e) Vous serez chargé(e) : - d'assurer la gestion des entrées et des sorties et la sécurité dans la résidence. - de nettoyer les parties communes et les espaces collectifs. - de préparer les chambres , logements, changer le linge, nettoyer intégralement le logement. - de sortir les bacs à poubelles chaque semaine, nettoyer les parties communes . - de réaliser des petites réparations de niveau 1 (bricolage, jardinage, réparations simples - d'effectuer les vérifications mensuelles des logements, des contrôles de la propreté lorsque le logement est occupé - de répondre aux sollicitations des résidents durant vos horaires de travail. - votre travail consiste à gérer la résidence lorsque vous êtes en poste Lorsque vous travaillez en soirée , Astreinte de nuit : vous dormez sur place la nuit du Lundi au Vendredi pendant l'astreinte. Vous intervenez uniquement en cas d'urgence. Lorsque vous travaillez en journée vous n'êtes pas soumis à l'astreinte d'urgence Profil recherché : Vous aimez le métier d entretien, de conciergerie d'immeuble, agent d'entretien , surveillance.. Vous maîtrisez , a minima les outils de messagerie (mails, sms) Vous maîtrisez les outils bureautiques Vous êtes disponible pour dormir sur place du Lundi au Vendredi
La salle de sport VITA LIBERTE, située à Poissy, recherche un(e) commercial(e) (H/F) en contrat d'apprentissage pour prospecter une clientèle d'entreprises et de particuliers. Vous serez chargé(e) de vendre des contrats et de créer des partenariats pour la salle de sport et pour le SPA situés à Poissy Vous serez également chargé(e) de l'accueil clientèle Profil: - Esprit commercial, sens de l'initiative et de la relation client - Forte sensibilité au sport et à ses valeurs Le salaire sera en fonction de votre âge selon la législation sur les contrats d'apprentissage. Travail le samedi
Notre client est un groupe de promotion reconnu pour la réalisation de programmes variés : logements collectifs ou individuels, résidences, commerces, logements locatifs aidés, etc. Suite à une mutation interne, il recherche un(e) Développeur Foncier pour renforcer ses équipes sur le secteur du Val d'Oise et des Yvelines. Rattaché(e) au Directeur de zone, vous êtes au cœur de la stratégie de développement. Vous identifiez et sécurisez des opportunités foncières à fort potentiel en vue de nouvelles opérations immobilières. Vos missions principales : - Repérage et prospection active de terrains constructibles : (études cadastrales, visites terrain, contact direct des propriétaires, relations institutionnelles.) - Animation d'un réseau d'apporteurs d'affaires (notaires, agences, élus, aménageurs, etc.) - Montage des dossiers en lien avec les services internes (technique, juridique, commercial) - Suivi de la négociation jusqu'à la signature de la promesse, puis accompagnement jusqu'à l'acte authentique Votre profil - Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans la transaction immobilière, la prospection foncière ou un environnement connexe. - Vous êtes autonome, dynamique et orienté(e) résultats, avec une vraie appétence pour la négociation et le développement. - Vous savez instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs, qu'ils soient privés ou publics. - Vous souhaitez rejoindre un groupe solide, ambitieux et humain, où votre sens de l'initiative fera la différence. Pourquoi rejoindre ce groupe ? - Un poste à fort impact local, au cœur du développement urbain - Des opérations porteuses de sens - Une équipe expérimentée et bienveillante, avec un encadrement solide - Un cadre d'autonomie stimulant et de réelles perspectives d'évolution
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la location aux particuliers, un technicien d'atelier en électricité ou menuiserie pour une mission en intérim de 2 mois aux Alluets-le-Roi (78580). - Réalisation de travaux d'électricité ou de menuiserie en atelier - Maintenance préventive et curative des équipements - Respect des normes de sécurité - Travail en équipe pour assurer la qualité des prestations **Profil recherché:** - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'électricité ou de la menuiserie - Titulaire d'un BAC Professionnel en électricité ou menuiserie - Connaissance des normes de sécurité en vigueur - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes Si vous êtes passionné par l'électricité ou la menuiserie et que vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler à cette offre.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la la location aux particuliers, un(e) assistant(e) ADV pour une mission en intérim de 2 mois aux Alluets-le-Roi (78580). - Renseigner les clients sur les matériels de location et services par téléphone ou par mail - Etablissement des devis clients, du traitement des demandes et du suivi des contrats et des prestations en ontrôlant les interventions - Relance des devis - Vérification et validation des commandes - Gestion et préparation des tournées de livraisons, des reprises et services de l'équipe terrain au jour le jour à la semaine - Préparation et édition de Procès-Verbaux de livraisons, reprises, et services - Assurer la gestion et le suivi d'éventuelles réclamations - Facturation et gestion des avoirs/refacturations et règlement des litiges de facturations jusqu'au recouvrement - Assurer lieen entre MCS SAGEX3 et Mapo - Salaire horaire compris entre 11.88 et 13EUR - Contrat en intérim de 2 mois - Horaires de travail: 37 heures par semaine Compétences et formations attendues: - Formation BAC+2 en commerce ou gestion - Expérience d'au moins 1 à 2 ans en tant qu'assistant ADV - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion) - Excellentes capacités relationnelles et de communication - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement de notre client spécialisé dans la logistique en tant qu'assistant(e) ADV pour une mission en intérim de 2 mois.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e vendeur/vendeus.e dynamique pour rejoindre l'équipe de Cash Converters à Orgeval. Vos principales missions en tant que vendeur(se) seront les suivantes : - Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme - Participer à la vente dans tous les rayons du magasin (multimédia, informatique, téléphonie, jeux vidéos, instruments de musique, etc) - Mettre en valeur les produits en rayon et assurer la bonne tenue du magasin - Participer à l'achat / estimation selon les procédures de notre enseigne - Gérer l'encaissement et ouverture/fermeture de caisse - Assurer la réception et traitement des marchandises Profil recherché : - Vous avez une première expérience (au moins deux années), idéalement dans un environnement multirayons ou spécialisés - Vous êtes à l'aise avec la relation client et vous aimez conseiller de manière personnalisée - Vous êtes dynamique, impliqué(e), curieux(se) et vous appréciez la polyvalence et le travail en équipe - Vous avez une bonne culture produit et vous avez un intérêt particulier pour les univers tels que l'informatique, le gaming, la téléphonie .. *** Le magasin se situe dans une zone peu desservie par les transports en commun, vous devez disposer d'un moyen de transport autonome pour rejoindre le lieu de travail.
L'académie MOURATOGLOU a développé dans son centre de Thiverval Grignon un studio Chronofit, centre d'entraînement nouvelle génération, spécialisé dans le coaching personnalisé, le suivi des performances et le bien-être global. Nous mettons la technologie et l'humain au cœur de notre approche pour accompagner chaque client vers ses objectifs. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Responsable service Chronofit pour piloter un de nos studios, encadrer l'équipe et assurer une expérience client irréprochable. Vos missions En tant que Responsable de Centre, vous serez à la fois manager, coach et commercial. Vos missions incluent : - Accueillir, fidéliser et accompagner les clients dans leur parcours sportif - Gérer l'activité commerciale du centre (ventes d'abonnements, suivi des indicateurs, partenariats locaux) - Encadrer, motiver et coordonner l'équipe de coachs - Assurer la qualité des prestations et la bonne tenue du centre - Proposer des actions marketing locales pour développer la notoriété - Suivre les résultats et établir des reportings réguliers à la direction - Gérer des évènements sportifs - Langue : Français, Anglais, Arabe courant (écrit et oral) - exigé - Formation : Double diplôme en sport (STAPS, BPJEPS ou équivalent) et management/commercial - Bachelor ou Master minimum - Expérience : Minimum 2 ans en tant que coach sportif et en développement commercial dans un complexe sportif - Expérience dans l'organisation d'évènement sportif - Expérience dans le management et suivi de projet - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez un excellent relationnel - Sens du service, leadership et esprit entrepreneurial sont des qualités clés pour ce poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé au Mureaux (78) un(e) Référent applicatif métiers (PMO) Responsabilités Rattaché(e) au Responsable de la sécurité des systèmes d'information, Responsable Applications Métiers pilote l'évolution, la performance et la sécurisation des applications utilisées par les différents services de l'entreprise. Son rôle est clé dans la modernisation et la digitalisation des processus métiers. Missions principales * Recueillir et analyser les besoins métiers, rédiger les cahiers des charges fonctionnels et techniques * Piloter les prestataires chargés du développement et de la maintenance des applications * Assurer le support applicatif de niveau 2/3 et la gestion des incidents * Réaliser les tests, recettes et mises en production des évolutions * Accompagner les projets de transformation digitale et animer les comités de suivi applicatif * Maintenir une documentation technique et fonctionnelle à jour Compétences techniques PROFIL SOUHAITÉ * Bac+5 en informatique * Minimum 7 ans d'expérience sur un poste similaire * Maîtrise des processus ITIL * * Compétences en sécurisation des applications et en gestion de projets * Aisance dans le travail en équipe et la communication avec les métiers Livrables attendus * Cahiers des charges, planning de déploiement, rapports de suivi * Tableaux de bord de performance, reporting hebdo/mensuel * Schémas d'architecture et documentation technique (SAD/DAT) * Certifications appréciées : ITIL, SAP, Architecture SI, Urbanisation * Anglais professionnel requis * Poste soumis à habilitation Secret (environnement sensible) Ce poste, basé en Ile-de-France (78), est à pourvoir en CDI. La rémunération prévue est comprise entre 55 et 65k€ selon profil.
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé au Mureaux (78) un(e) Ingénieur Systèmes, Réseaux et Cyber Sécurité Système d'Information Missions : Responsabilités Intégré(e) au sein de l'équipe Systèmes d'Information, il/elle est responsable de la conception, de l'administration, de l'optimisation et du renforcement de la sécurité des systèmes d'information. Il/elle apporte son expertise sur les risques, menaces et mesures de protection à mettre en place, afin de garantir la disponibilité, la sécurité et la performance du SI de l'entreprise. PLACE DANS L'ORGANISATION Le poste est rattaché hiérarchiquement au Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information. ACTIVITÉS ET RESPONSABILITÉS Architecture et Administration des Systèmes Concevoir, déployer et administrer les infrastructures serveurs (Windows, Linux). Gérer les environnements virtualisés (VMware, Hyper-V, Proxmox). Implémenter et maintenir les solutions de stockage et sauvegarde. Assurer la haute disponibilité et la performance des systèmes. Gestion des Réseaux et Sécurité Déployer et administrer les équipements réseau (switches, routeurs, firewalls). Optimiser la performance et la sécurité du réseau (QoS, VLAN, VPN, Wi-Fi). Mettre en place des outils de monitoring et de supervision (Zabbix, PRTG, Centreon). Appliquer les politiques de sécurité (gestion des accès, segmentation, filtrage). Gestion des Incidents et Support Niveau 3 Diagnostiquer et résoudre les incidents complexes liés aux infrastructures IT. Assurer un support technique avancé aux équipes internes. Analyse et Gestion des Risques Évaluer les vulnérabilités et menaces sur les systèmes et réseaux. Réaliser des analyses de risques selon les méthodologies (EBIOS RM, ISO 27005). Proposer des mesures de mitigation conformes aux normes (ISO 27001, II 901, NIST, ANSSI). Définition et Mise en Œuvre des Mesures de Sécurité Concevoir et déployer des solutions de protection (pare-feu, EDR, SIEM, segmentation réseau). Rédiger les politiques et procédures de sécurité en conformité avec les standards. Accompagner les équipes techniques dans l'implémentation des bonnes pratiques. Surveillance et Détection des Menaces Mettre en place des outils de supervision et détection d'incidents. Analyser les alertes de sécurité et proposer des plans de réponse. Participer à la gestion des incidents et à la mise en œuvre de plans de remédiation. Conformité et Sensibilisation Garantir la conformité aux réglementations en vigueur (RGPD, LPM, NIS2). Former et sensibiliser les collaborateurs aux bonnes pratiques de cybersécurité. Veille Technologique et Amélioration Continue Assurer une veille sur les nouvelles technologies et menaces cyber. Proposer des évolutions pour améliorer la résilience et l'efficacité des infrastructures. Participer à l'élaboration de la stratégie IT et aux choix technologiques. LIVRABLES ATTENDUS Schémas d'architecture et documentation technique des infrastructures. Rapports d'audit, d'analyse de risques et de conformité. Politiques, procédures de sécurité et plans d'actions techniques. PROFIL SOUHAITÉ Formation Bac+5 en informatique, systèmes et réseaux ou équivalent. Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire. Certifications appréciées : CCNP, CISSP, ITIL, RHCE, VMware VCP, Veeam, CISM, CEH, ISO 27001, EBIOS RM.
Ce qui rythme tes journées : La satisfaction client est ta priorité ! Tu participes activement à la fidélisation des clients et veilles avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue de ton magasin. Alimentation, hygiène, soin, jouet. tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Chaque jour, tu mets tout en œuvre pour une bonne cohésion d'équipe. Tu contribues à l'épanouissement des collaborateurs et gère le recrutement, la formation, la montée en compétence, les challenges et l'animation quotidienne d'une équipe de 6 collaborateurs. Ensemble pour la réussite commerciale du magasin, tu assures le suivi administratif, la gestion des marchandises (suivi des stocks, commandes), la gestion commerciale (analyse des indicateurs, proposition de plans d'actions, mise en place d'opérations commerciales), la gestion des flux financiers. Notre stratégie omnicanal et ton sens du service te permettront de développer sa performance et d'atteindre tes objectifs. Tes atouts essentiels pour le poste : Tu es un homme ou une femme de terrain, passionné(e) par la relation client et le challenge commercial. Doté(e) d'un tempérament de leader, tu es aussi reconnu(e) pour être attentif(ve) et bienveillant(e). Tu aimes développer les compétences de chacun de tes collaborateurs(trices) dans un but de les faire grandir. Tu as la capacité à fédérer ton équipe et à l'animer autour de la satisfaction client et l'atteinte des objectifs. Tes capacités d'adaptation, d'organisation, et ton sens des responsabilités font de toi un gestionnaire performant. Tu es à la recherche de perspectives et de sens. Tu bénéficies d'une expérience réussie en tant que Responsable de magasin, Adjoint(e) ou Responsable de Rayon, acquise idéalement dans la distribution spécialisée. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutant(e)s sont les bienvenus. Tu es dynamique et polyvalent(e),. Tu apprécies les animaux. Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Ce que nous te proposons : Statut cadre - Forfait jours - RTT Tu bénéficieras d'autres avantages significatifs : Gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo , prise en charge de la mutuelle, participation aux bénéfices, accès aux avantages du CSE. Et t'offrons la possibilité de venir au travail avec ton chien.
Maxi Zoo est le leader incontestable de l?animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l?ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux.
L'ACPPAV, Centre de formation dans le secteur de la pharmacie, santé, sanitaire et social, implanté sur plusieurs sites en Ile de France, recrute pour son unité Services à la Personne un(e) FORMATEUR / TRICE spécialisé dans la Contribution au développement de partenariat (CCP 3) pour son site de Poissy (78) Missions : - Planifier, concevoir et animer des séquences d'enseignement théorique et des travaux dirigés pratiques, - Evaluer l'acquisition et le contrôle des connaissances et des compétences des élèves - Assurer des suivis pédagogiques individualisés et collectifs, - Assurer des travaux en petit groupe - Préparation des évaluations en cours de formation, et préparation des étudiants à l'examen - Le programme de cours à dispenser est le suivant : - Participer à la représentation interne et externe de la structure - Coopérer avec des partenaires pour coordonner les interventions au domicile Compétences : - Maîtriser le contenu de sa matière et mettre à jour ses connaissances - Rigueur - Organisation - Animation de groupes - Bonne approche pédagogique, écoute et sens du relationnel - Aisance écrite et orale - Maitrise des outils informatiques Description du profil : - Formation souhaitée : Titre professionnel formateur pour adultes, CAFERUIS, Master en Management des Organisations Sanitaires et Sociales) - Une expérience de 1 an dans la formation RCSAD est souhaitée - Une expérience de 2 ans dans les fonctions de Responsable de secteur/Coordinateur à domicile est souhaitée Temps de travail : 77h de cours (face à face pédagogique) entre le 22 Septembre 2025 et Novembre 2026 (groupe de formation en alternance sur 14 mois), ainsi que 70h administratives (visites de stage, réunion d'équipe, journées pédagogiques, jury pour les évaluations en cours de formation (ECF), correction des dossiers professionnels.) Salaire : 18€/h + 50% pour le PR (Préparation / Recherches) Tickets restaurant / mutuelle
L'ACPPAV, Centre de formation dans le secteur de la pharmacie, santé, sanitaire et social, implanté sur plusieurs sites en Ile de France, recrute pour son unité Services à la Personne un(e) FORMATEUR / TRICE spécialisé dans l'animation et la coordination d'une équipe d'intervenants à domicile (CCP 2) pour son site de Poissy (78) Missions : - Planifier, concevoir et animer des séquences d'enseignement théorique et des travaux dirigés pratiques, - Evaluer l'acquisition et le contrôle des connaissances et des compétences des élèves - Assurer des suivis pédagogiques individualisés et collectifs, - Assurer des travaux en petit groupe - Préparation des évaluations en cours de formation, et préparation des étudiants à l'examen - Le programme de cours à dispenser est le suivant : - Recrutement des intervenants et accompagnement de leur intégration - Planification et contrôle de l'activité des intervenants - Accompagnement et soutien de l'équipe des intervenants - Intégration de la prévention des risques professionnels et sécurité des intervenants Compétences : - Maîtriser le contenu de sa matière et mettre à jour ses connaissances - Rigueur - Organisation - Animation de groupes - Bonne approche pédagogique, écoute et sens du relationnel - Aisance écrite et orale - Maitrise des outils informatiques Description du profil : - Formation souhaitée : Titre professionnel formateur pour adultes, CAFERUIS, Master en Management des Organisations Sanitaires et Sociales) - Une expérience de 1 an dans la formation RCSAD est souhaitée - Une expérience de 2 ans dans les fonctions de Responsable de secteur/ Coordinateur à domicile est souhaitée Temps de travail : 133h de cours (face à face pédagogique) entre le 22 Septembre 2025 et Novembre 2026 (groupe de formation en alternance sur 14 mois), ainsi que 70h administratives (visites de stage, réunion d'équipe, journées pédagogiques, jury pour les évaluations en cours de formation (ECF), correction des dossiers professionnels.) Salaire : 18€/h + 50% pour le PR (Préparation / Recherches) Tickets restaurant / mutuelle
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la le bio et la santé naturelle, un(e) assistant(e) ADV à Aubergenville (78410) en CDI. - Saisie, suivi et facturation des commandes - Accueil téléphonique, gestion des demandes clients ( produits, offres, livraisons.. ) - Suivi des litiges et SAV - Prospection téléphonique, relance et réactivation de clients - Mise à jour des bases clients et des tableaux de bord - Assistance à l'équipe commerciale (envoie de documents, échantillons...) Modalités du contrat : - Type de contrat : CDI - Lieu : Aubergenville (78410) - Horaires : 35 heures par semaines Salaire : - Entre 1800 et 2500EUR par mois, selon profil et expérience - 13e mois - Formation BAC+2 type BTS/DUT gestion commerciale ou relation client - Expérience de 2 minimum en ADV ou assistanat commercial BtoB ( idéalement secteur santé ou bien-être) - Maîtrise des outils informatiques PACK Office, SAGE, CRM - Excellentes capacités relationnelles et sens du service client - Autonomie, rigueur et organisation Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences pourront pleinement s'exprimer et évoluer !
Trans Benne Location recherche un(e) mécanicien(ne) dont les missions seront : - Réaliser l'entretien régulier des véhicules ; - Anticiper les besoins de révision ou d'entretien afin d'éviter les pannes ; - Organiser et mener les réparations et autres interventions en fonction des besoins (à l'atelier voire sur la route en cas de panne lors des déplacements) ; - Réaliser les diagnostics d'état et des pannes en utilisant le matériel dédié et ses connaissances mécaniques ; - Déterminer les pièces nécessaires aux réparations ou entretiens de routine, les commander et les remplacer sur le véhicule ; - Proposer ses conseils mécaniques et d'entretien au client ou au chauffeur.
Groupe Leader Insurance Epône (78) Temps plein / CDI LE GROUPE Le Groupe Leader Insurance, 8ème courtier grossiste français, a été créé en 2003. Mêlant habilement la solidité d'un groupe institutionnel et l'esprit start-up, il réalise un chiffre d'affaires de plus de 80 millions d'euros grâce à ses 10 filiales et son réseau de 25 agences. Missions principales : Prise en charge et ouverture des dossiers sinistres (auto, habitation, RC, etc.) Vérification et enregistrement des pièces justificatives Suivi administratif des dossiers (relances, correspondances, classement) Interface entre les clients, les experts, les compagnies d'assurance et les autres parties prenantes Participation à la clôture des dossiers et à la mise à jour des bases de données Rédaction de courriers et de rapports simples PROFIL - Première expérience dans la gestion administrative ou dans un service sinistre - Vous êtes rigoureux - Vous avez de réelles capacités rédactionnelles - Vous avez un esprit d'analyse - Vous aimez le travail en équipe - Vous savez vous adapter - Vous maitrisez le Pack Office Joignez-vous à nous pour jouer un rôle clé dans l'expansion du Groupe Leader Insurance et contribuer à notre succès continu. Postulez dès aujourd'hui en envoyant votre CV et lettre de motivation à recrutement.rh@groupe-leaderinsurance.fr Du lundi au vendredi Temps plein, CDI Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 23 498,00€ à 26 000,00€ par an Du lundi au vendredi Travail en journée
Parker intérim recherche pour l'un de ses clients, un(e) Technicien / Technicienne de maintenance de matériel de cuisine professionnelle. Votre mission : - Assurer la maintenance préventive et curative du parc d'appareils de cuisson électriques et gaz - Respecter, nettoyer le matériel mis à votre disposition - Assurer l'ordre et le rangement du poste de travail - S'engager à porter les éléments nécessaires de sécurité (EPI) Vous avez le sens des priorités, vous êtes rapide et méthodique, alors ce poste est fait pour vous. Permis B obligatoire
L'agence Ergalis de Guyancourt recherche pour son client situé aux Mureaux (78), un Technicien Méthodes F/H. Vous assurerez les missions suivantes : -Etudier, valider et améliorer les procédés de fabrication de produits. -Rédiger et faire évoluer les dossiers d'exécution dans le respect des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais fixés Synoptique, gammes et instructions de fabrications, de contrôles, d'essais en étroite collaboration avec les autres services -Rédiger les standards d'habilitation, et former les opérateurs h/f à la fabrication des produits -Piloter les phases de reprise de production (création de prototype de validation de process, mise à jour des standards, validation des lignes de production) -Participer activement au traitement des faits techniques (analyse des écarts, recherche de cause, proposition d'amélioration) -Participer dès la phase conception à l'étude de la mise en place du processus de production (procédures, outillages, qualification des opérateurs, AMDEC process) -Réaliser des études analytiques des temps d'exécution des coûts de revient produit Participer à la mise en place du dossier fabrication et de contrôle fournisseur
L'agence Ergalis de Guyancourt recherche pour son client situé aux Mureaux (78), un Ordonnanceur F/H. Vous assurerez les missions suivantes : - Etablir la planification des activités de production avec l'ensemble de l'équipe transverse en proposant si judicieux des regroupements, - Faire les calculs de besoins, établir les manquants en stock et lancer les Demandes d'Achats (DA), - Anticiper les points bloquants et animer le suivi du planning par les rituels : réunions hebdomadaires, tours des ateliers/activités, relancer les porteurs d'actions et synthétiser les retours d'infos pour faire avancer les activités de production et maintenir les données à jour dans les différents outils de suivi afin de partager l'avancement et permettre la gestion des priorités et opportunités. - Intégrer les activités développement (Fiches de travaux) dans les plannings de production et optimiser avec les chefs d'atelier l'imbrication de ces activités pour servir au mieux nos différents contrats
Poste à pourvoir le 01/09/2025 jusqu'au 19/09/2025 CDD en remplacement d'un salarié absent. Vous travaillez au sein du service scolaire et périscolaire sous l'autorité de la secrétaire générale de Mairie et de la directrice de l'école maternelle. Missions générales du poste : - Assistance au personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants ; - Préparation et mise en état de propreté des locaux et matériels servant directement aux enfants durant le temps scolaire et périscolaire ; - Préparation et animation des activités périscolaires ; - Accueil des enfants dans le cadre du service minimum d'accueil en cas de grève des enseignants ; Compétences requises : - Aménager et entretenir les locaux ; - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité ; - Développer une capacité d'écoute à l'égard des enfants et des parents ; - Reconnaître les besoins de l'enfant ; - S'adapter et organiser son travail en fonction des différentes situations de vie des enfants ; - Travailler en équipe ; Qualités requises : - Discrétion professionnelle ; - Bon contact avec les enfants, langage et tenue corrects ; - Ponctualité et assiduité Horaires pendant le temps scolaire : lundi, mardi, jeudi et vendredi Une semaine : 8h15 à 17h30 (37 heures) Une semaine : 8h15 à 18h (39 heures) Horaires pendant le temps non scolaire : 8h à 16h30 (à convenir ensemble) pendant une semaine L'autre semaine : Récupération des heures supplémentaires faites sur le temps scolaire Attention : Lieu de travail très peu desservi par les transport en commun.
Notre agence Adéquat Poissy recrute un Opérateur de fabrication F/H pour une mission 6 mois évolutive située à Poissy pour son client spécialisé en industrie automobile. Vos futures missions : - Ouverture de l'emballage des vitrages, récupération et manipulation - Positionnement des vitrages sur les postes de travail adaptés - Contrôle qualité visuel selon les critères de défauts techniques (rayures, impacts..) - Nettoyage des vitrages et application du produit au bord de la vitre Le Profil Adéquat : - Habileté manuelle - Autonomie et respect des consignes de sécurité - Expérience en environnement industriel appréciée - Bon niveau de lecture Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe 12,09 € + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Collecte et analyse des données techniques Rassembler les informations nécessaires à l'élaboration des projets (plans, cahiers des charges, normes...). Réalisation de plans et schémas techniques Utiliser des logiciels de CAO/DAO (AutoCAD, SEE et ELECTROCAL.) pour dessiner ou modifier des plans. Mise à jour de la documentation technique Suivi et archivage des dossiers techniques ; mise à jour des plans et documents après modifications. Assistance à la conception technique des projets Participer à la création de solutions techniques en collaboration avec les ingénieurs et techniciens. Réalisation de métrés et de calculs simples Effectuer des relevés de dimensions, quantitatifs, et calculs de base selon les besoins. Veille sur les normes et réglementations S'assurer que les documents et projets respectent les normes en vigueur. Participation aux réunions de projet Rédaction de comptes rendus, suivi des actions décidées en coordination avec les autres services. Support administratif technique Préparation de dossiers d'appels d'offres, de DOE (Dossiers des Ouvrages Exécutés), gestion de fichiers. Description du profil recherché: Formation technique (Bac+2 minimum type BTS CPI, DUT Génie Mécanique/Génie Civil, etc.) Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (AutoCAD, SEE, ElectroCAL) Rigueur, organisation, autonomie Bonne communication et esprit d'équipe Connaissances des normes techniques et réglementations (atout)
Nous recherchons pour notre écurie située à Crespières une personne compétente dans le maniement des chevaux et respectant strictement les règles de sécurité. Le candidat idéal aura un CAPA et/ou expérience auprès des chevaux. Journée type : - Nourrissage des chevaux et mise en place du foin en respectant l'alimentation différenciée. - Sortie des chevaux au paddock et marcheur. - Équipement des chevaux. - Surveillance de la bonne santé des chevaux. - Nettoyage des box. - Ramassage des crottins dans les carrières. - Respect de la discipline journalière pour le bien-être des chevaux. - Activité de paillage avec précaution (maniement de la fourche) - Accueil et réception des clients propriétaires ou non. Conditions : - Poste proposé en CDI temps plein (temps partiel possible, poste ouvert également en emploi non salarié) - Salaire à partir de 1850 euros - Travail le week-end et jours fériés. Environnement de travail : - Écurie sur environ 1 hectare, avec 40 box et environ 30 chevaux à prendre en charge, généralement en binôme. - Installations de haute qualité comprennent des écuries spacieuses, des manèges couverts et découverts, ainsi que des paddocks pour le bien-être des chevaux. - Activité de curage assuré par un prestataire - Hébergement sur place disponible à compter d'août 2025 à moindre coût - Accès au Club House équipé d'un micro-ondes pour la restauration sur place. Si vous êtes passionné(e) par les chevaux et souhaitez travailler dans un environnement stimulant et professionnel, n'hésitez pas à postuler et à rejoindre notre équipe 100% disponible pour nos chevaux. Nous attendons vos candidatures avec impatience !
Donnez un nouveau souffle à votre carrière! Rejoignez une entreprise familiale spécialisée dans la vente et l'entretien de matériel agricole et de motoculture. Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un MECANICIEN MATERIELS D'ESPACES VERTS (F/H) Intégrez une société reconnue dans le milieu agricole et impliquée dans une démarche de proximité et d'engagement environnemental. Au cœur de la vie de l'entreprise, vous assurez la préparation, la mise en route et les réparations des différents matériels d'espaces verts. A ce titre, vos missions sont: Maintenance et réparations - Préparer, régler et mettre en route les matériels d'espaces verts neufs - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation - Analyser et réparer un équipement, une machine ou une installation - Entretenir et réviser les machines et équipements - Effectuer les réglages sur les différents matériels - Réaliser les essais de fonctionnement - Organiser et entretenir l'espace de travail et les divers outillages Gestion administrative et commerciale - Rédiger les devis et les ordres de réparation - Accompagner les clients dans la prise en main des équipements - Conseiller les utilisateurs sur l'entretien et la bonne utilisation du matériel - Renseigner les carnets d'entretien et de gestion des garanties - Gérer le stock de fournitures nécessaires à la maintenance ou à la mise en service des équipements Vos atouts pour réussir : - Être titulaire d'un BAC PRO ou d'un BTS Maintenance des matériels d'espaces verts ou avoir une expérience dans le domaine - Avoir des connaissances en mécanique générale, moteurs, hydraulique, électricité, électronique embarquée, soudure. - Être à l'aise avec les outils informatiques, la connaissance de IRIUM serait un plus - Être titulaire du Permis B, le permis E serait un plus Passionné, rigoureux, vous souhaitez travailler dans un environnement alliant polyvalence, autonomie et esprit d'équipe ? Vous avez le goût du challenge, le sens du service et de la relation clients ? Ce sont les qualités que nous recherchons ! Ce que l'entreprise vous propose : - Un poste en CDI (37h30), basé à MAULE (78) et nécessitant des déplacements occasionnels - Une rémunération comprise entre 2000€ et 2500€ bruts/12 mois - Prime d'intéressement - Des formations régulières pour développer et mettre à jour vos compétences métiers Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !
Pro-RH, cabinet de recrutement, offre aux employeurs des solutions pour s'entourer des meilleurs talents et intervient dans le cadre de contrats à durée déterminée et indéterminée, cadre ou non-cadre, dans tous les secteurs et tous les métiers.
Description du poste : Afin de compléter notre équipe, nous sommes à la recherche d'un(e) contrôleur(se) technique automobile VL dynamique, autonome et bénéficiant d'un bon relationnel. Le candidat doit disposer d'un numéro d'agrément de formation à jour. À propos de notre entreprise : Vous rejoindrez notre centre neuf qui travaille exclusivement avec Renault Flins et dispose de peu de clients externes. Le site est Auto Sécurité et se situe à Aubergenville. Contrat : Type de contrat : CDI Durée hebdomadaire : 35 heures Horaires : Du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00 Rémunération : Salaire : 1800€ net sans variable Formation : Si vous n'êtes pas encore contrôleur technique, il est possible de vous former au métier de contrôleur technique avec un bac pro ou un BTS. Cette formation dure environ deux mois et se situe au Mans. Profil recherché : -Numéro d'agrément de formation à jour -Dynamique et autonome -Bon relationnel Lieu de travail : Auto Sécurité, Aubergenville
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Contrôleur dimensionnel métrologue (H/F) Nous recherchons un contrôleur dimensionnel/métrologue suivant descriptif ci-dessous : - Durée de la mission : jusqu'à fin 2025 dans un premier temps - Mission : exécuter les opérations de contrôle de réception suivant la documentation industrielle et les procédures qualité liées à la fonction.(traçabilité, validité des matières et composants..) Savoir utiliser les moyens de contrôle conventionnel (colonne de mesure indispensable, projecteur de profil, pied à coulisse, micromètre, bagues de contrôle, balance..)Instruire la documentation relative aux enregistrements de la qualité. Signaler tout écart observé par l'émission d'une fiche d'écart et isoler les produits suspendus. Avoir une culture qualité et SSE forte. Connaître Windows et SAP. - Savoir être : appliqué, minutieux, procédurier, rigoureux. - Capable d'interagir avec les autres services et fournisseurs . - Communiquer rapidement en cas de problème ou difficulté. Sens de l'engagement - Diplôme : Bac pro mécanique ou équivalent/Bac 2 métrologie, mesures - Expérience : débutant accepté - Horaire : 7H30 à 15H56 du lundi au vendredi avec pause déjeuner d'une heure. - Salaire : de 2100 à 2300 brut mensuel base 35H sur 13 mois (svt profil)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'agence ActivitY a pour mission de favoriser l'insertion professionnelle durable des publics éloignés de l'emploi, tout en soutenant le développement économique et social des territoires des Yvelines et des Hauts-de-Seine. Son cabinet de recrutement, accompagne aujourd'hui les professionnels du secteur médico-social dans leurs besoins en recrutement. Il propose des solutions de placement en emploi adaptées aux profils des candidats, et facilite la mise en relation avec des structures partenaires engagées." Poste Vous souhaitez vous former pour devenir Accompagnant(e) Educatif(ve) et Social(e) ? Nous vous proposons : Une formation de niveau 3 gratuite et rémunérée, d'un an en contrat d'alternance sur un rythme de 3 semaines en entreprise puis 1 semaine en formation sur le site des Mureaux (Yvelines). Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pendant toute la durée de votre formation. Notre EHPAD est localisé sur la ville de Mantes la Jolie, au plus proche de votre lieu d'habitation. En tant qu'AES en alternance, vous aurez pour missions : * Aider les résidents des EHPAD dans leur vie quotidienne (aide à la toilette, l'habillage, au repas, aux déplacements .) * Favoriser leur épanouissement social et relationnel (mise en place d'activités ludiques.) * Maintenir ou développer leur autonomie * Assurer le lien avec les familles et les aidants Profil Vous êtes motivé(e) et avez un projet dans le secteur de l'aide à la personne ? Vous recherchez un métier qui recrute près de chez vous ? N'hésitez plus, rejoignez-nous ! Nous recherchons un ou une candidat(e) doté(e) d'un bon relationnel, faisant preuve de patience, d'écoute et de bienveillance, prêt à rejoindre les équipes en place pour relever ensemble les défis du quotidien. Les candidats devront être flexibles pour s'adapter aux horaires de l'EHPAD. La maîtrise du français à l'oral et l'écrit sont nécessaires pour suivre la formation. Vous souhaitez plus de renseignements ? Notre équipe est joignable dès à présent ! Contactez-nous par mail à l'adresse suivante : recrutement@agence-activity.fr N'attendez plus, candidatez dès maintenant et rejoignez cette aventure riche en expériences et rencontres !
Les départements des Yvelines et des Hauts-de-Seine ont souhaité offrir aux citoyens une meilleure perspective de vie. En créant avec l association INVIE, l Agence AutonomY, première agence en France dédiée à l autonomie répondant à l aspiration massive de nos concitoyens de bien vieillir chez eux en toute sécurité.
L'agence ActivitY' a pour mission de favoriser l'insertion professionnelle durable des publics éloignés de l'emploi, tout en soutenant le développement économique et social des territoires des Yvelines et des Hauts-de-Seine. Son cabinet de recrutement, accompagne aujourd'hui les professionnels du secteur médico-social dans leurs besoins en recrutement. Il propose des solutions de placement en emploi adaptées aux profils des candidats, et facilite la mise en relation avec des structures partenaires engagées." Poste Vous souhaitez vous former pour devenir Accompagnant(e) Educatif(ve) et Social(e) ? Nous vous proposons : Une formation de niveau 3 gratuite et rémunérée, d'un an en contrat d'alternance sur un rythme de 3 semaines en entreprise puis 1 semaine en formation sur le site des Mureaux (Yvelines). Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pendant toute la durée de votre formation. Notre EHPAD est localisé sur la ville de Mantes la Jolie, au plus proche de votre lieu d'habitation. En tant qu'AES en alternance, vous aurez pour missions : * Aider les résidents des EHPAD dans leur vie quotidienne (aide à la toilette, l'habillage, au repas, aux déplacements .) * Favoriser leur épanouissement social et relationnel (mise en place d'activités ludiques.) * Maintenir ou développer leur autonomie * Assurer le lien avec les familles et les aidants Profil Vous êtes motivé(e) et avez un projet dans le secteur de l'aide à la personne ? Vous recherchez un métier qui recrute près de chez vous ? N'hésitez plus, rejoignez-nous ! Nous recherchons un ou une candidat(e) doté(e) d'un bon relationnel, faisant preuve de patience, d'écoute et de bienveillance, prêt à rejoindre les équipes en place pour relever ensemble les défis du quotidien. Les candidats devront être flexibles pour s'adapter aux horaires de l'EHPAD. La maîtrise du français à l'oral et l'écrit sont nécessaires pour suivre la formation. Vous souhaitez plus de renseignements ? Notre équipe est joignable dès à présent ! Contactez-nous par mail à l'adresse suivante : recrutement@agence-activity.fr N'attendez plus, candidatez dès maintenant et rejoignez cette aventure riche en expériences et rencontres !
Nous recrutons un.e COMMERCIAL(E) VEFA H/F Profil : De formation commerciale ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie en agence immobilière, au sein d'une structure de promotion immobilière ou dans la construction. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle. Conditions de rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 2 500 € brut. Statut cadre VRP. A cela s'ajoutent : -une commission mensuelle de 9% -la mise à disposition d'un véhicule de fonction (ou indemnités kilométriques) -la participation au résultat du Groupe -une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception. Poste accessible aux personnes en situation de handicap. Notre recrutement actuel : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par le Directeur Commercial.
Description du poste Préparation et fabrication des pièces métalliques Vérification de la conformité des pièces Réalisation des structures métalliques à partir des plans Réalisation des pièces primaires de chaudronnerie Montage des sous-ensembles dans le respect des exigences qualités Contrôler la qualité du produit fini Découpage des éléments : laser, plasma Marquage et positionner les pièces PROFIL : Formation en chaudronnerie
La cellule recrutement CDD & CDI SYNERGIE Ile de France recrute ! Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'automobile, situé à Flins sur Seine un Technicien vitrage F/H dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible.Vos missions : - Réaliser le diagnostic, la réparation et le remplacement de vitrages automobiles (pare-brise, lunette arrière, vitres latérales, etc.) - Conseiller les clients sur les prestations complémentaires - Assurer l'entretien de l'atelier et le respect des règles de sécurité - Participer ponctuellement à des interventions extérieures si nécessaire Lieu : Flins (78410) Contrat : CDI - 35h/semaine pendant la période d'essai (4 mois), puis contrat modulaire jusqu'à 40h/semaine Permis B obligatoire Travail le samedi obligatoire (selon planning du centre) Conditions proposées : Salaire de base : 2050 EUR bruts/mois Primes : individuelle (liée aux ventes, chaque mois) + collective Tickets restaurant : 10,20 EUR/jour travaillé Profil recherché : manuel, rigoureux, à l'aise en contact client. Une première expérience en vitrage ou mécanique est un plus, mais les débutants sont acceptés (formation assurée).
Notre client est le leader européeen de lanceurs spatiaux.En tant qu'inspecteur assemblage H/F, vous serez amené à : - Contrôler et attester la conformité des produits dans les domaines mécanique, dimensionnels et visuels et la bonne réalisation des opérations de fabrication sur des produits pyrotechniques. - Renseigner la documentation d'exécution associée (Ordre de Fabrication et fiches techniques de contrôle, papier et numérique) - Déclarer des écarts/non conformités détectées dans nos systèmes informatique SAP / PLM - Assurer le suivi du traitement des non-conformités et mener les actions de contrôle complémentaire nécessaires. - Assurer une parfaite traçabilité des travaux réalisés, - Constituer la documentation de Contrôle de livraison finale lors des points clés de livraison avec le Client. - Participer aux mises en caisses et garantir la conformité physique et documentaire pour valider l'expédition. - Assurer la remontée de l'information vers la hiérarchie, - Réaliser les contrôles périodiques des outillages - Participer au processus de recherches des causes racines des anomalies - Faire preuve de polyvalence opérationnelle dans son domaine de compétence (renfort inspection, et plus généralement toute polyvalence définie par la hiérarchie - Identifier les potentielles améliorations du secteur afin d'assurer des livraisons OQOTOC. Poste en intérim basé aux Mureaux (78) Rémunération comprise entre 30 et 40K EUR annuel brut Horaires de journée En qualité d'inspecteur assemblage H/F, vous avez idéalement : Bonne connaissance des activités de production. Vous êtes rigoureux, autonome, vigilant, efficace et curieux et aimez travailler au sein d'une équipe d'inspecteurs sur des installations partagées en contact avec l'ensemble des acteurs d'une chaine de production. Vous serez souvent amené à travailler en binôme avec un opérateur afin de fluidifier les activités de production et souvent en autonomie. Habilitation pyrotechnique requise, Habilitation défense nécessaire. COMPETENCES RECHERCHEES - Lecture des plans de définition - Métrologie dimensionnelle et contrôle visuel - Bureautique (rédaction de rapports de contrôle, exploitation de données) - Maîtrise des outils SAP, PLM ou OPECENTER serait un plus. - Maîtrise des appareils classiques de contrôle : réglet, pied à coulisse (et des précisions de mesure associées) - Bon niveau d'analyse et synthèse de faits techniques à l'oral comme à l'écrit. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client est le leader européen de lanceurs spatiaux. En tant qu'opérateur traitement de surface (H/F), vos missions seront de : - Préparer les pièces avant un passage en traitement de surface (masquage & démasquage) - Conduire la ligne et les moyens en traitement de surface - Suivi des bains (dosages, PH, ...) - Prendre l'initiative d'approvisionnement en cas d'attente - Tenir le lieu de travail en parfait état de propreté et de rangement - Respecter le process (Qualité, Délai, Coût), le port des EPI et les règles de sécurité au poste - Effectuer la maintenance de premier niveau sur les installations industrielles - Assurer la traçabilité des composants et des paramètres d'application Poste en intérim basé aux Mureaux (78) Rémunération comprise entre 26 et 30K EUR annuel brut Horaires de journée En tant qu'opérateur de traitement de surface (H/F), vous êtes diplômé(e) d'une formation de type Bac professionnel ou d'un BTS en chimie. Vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire. Vous avez connaissances de la conduite de moyens de chaines automatiques ou de moyens automatisés. La connaissances des Risques SSE est indispensable. Vous possédez de bonnes compétences en rédaction afin d'assurer la traçabilité des pièces et l'informatique n'est pas un frein pour vous. Idéalement, vous disposez de compétences en peinture. Votre niveau d'anglais vous permet de lire et de comprendre du vocabulaire technique. Vous faites preuve de rigueur et êtes consciencieux/euse. Vous disposez d'une grande polyvalence et faites preuve de curiosité technique. Vous savez travailler en équipe et êtes dynamique. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous êtes devenu un technicien aguerri dans le domaine de la plomberie/chauffage ? Vous êtes à la recherche d'une structure qui vous permettra de passer un nouveau cap professionnel ? Les réponses sont positives ? Alors n'hésitez pas à postuler ! Pour un de nos clients spécialiste dans le domaine du chauffage, nous recherchons un monteur en chauffage pour travailler en itinérance sur Les Mureaux (78). VOS MISSIONS : - Pose de matériels avec ou sans modification (tuyauteries, radiateurs, pompes...) - Maitrise des techniques sur l'acier/cuivre/acier galvanisé (soudure, brasure, soudo-brasure, multicouche, PER...) - Dépannage (purges, réparation, détection et réparation des fuites, exécution de chasse/rinçage...) - Recherche des dysfonctionnements sanitaire/thermique en chaufferie (couloir de caves, étage, logement...) Cette liste est bien évidemment non-exhaustive ! VOTRE PROFIL : Vous avez une formation en sanitaire thermique, ainsi qu'une première expérience d'au moins 3 ans. Le client est attentif sur le savoir-être du candidat. Habilitations électriques obligatoires.
Parce que votre réussite est aussi la nôtre, GIF 5 prend des engagements fermes envers ses entreprises clientes comme auprès de ses candidats. Rejoindre GIF 5, c'est participer à une aventure collective, dans une entreprise à taille humaine au sein d'un groupe de dimension nationale.
Dans le cadre du développement d'une unité de scolarisation ancrée au sein de ses centres de formation et de préformation, le Paris Saint-Germain constitue son équipe enseignante pour la rentrée 2025-2026. Ces recrutements s'inscrivent dans le cadre du développement du Campus Paris Saint-Germain qui a pour vocation de devenir une référence mondiale en matière d'innovation et d'accompagnement global des sportifs. Dans ce cadre, un établissement scolaire mixte du second degré : un collège, et un lycée polyvalent avec des formations générales et technologiques et professionnelles. Chargé(e) d'accompagner les jeunes joueurs du club dans leurs parcours de réussites éducatifs, scolaires et sportifs vous participerez à un projet pédagogique innovant. La cité éducative, véritable laboratoire pédagogique, mobilisera des personnels enseignants et d'éducation inscrivant leur action avec conviction, engagement et en partageant l'esprit et les valeurs de la « famille PSG ». Sous l'autorité du Head of Education, vous dispenserez des enseignements adaptés aux joueurs dans des classes à faibles effectifs afin d'optimiser un suivi individualisé. Appliquant et suivant les programmes et cahiers des charges de l'éducation nationale, vous offrirez un enseignement exigeant et de qualité pour favoriser la réussite scolaire des jeunes joueurs. Conjuguant excellence sportive et excellence scolaire, vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation afin d'inscrire votre action dans le cadre d'un calendrier sportif mouvant et amenant à effectuer des interventions en groupe classe ou de manière plus individualisées afin que chaque heure de cours manqué par un élève soit systématiquement rattrapée. Compétences attendues : - Maîtriser les savoirs disciplinaires et didactiques de votre discipline. Priorité sera donnée aux titulaires du CAPES et/ou de l'agrégation. - Faire partager aux élèves les valeurs de la République et du Paris Saint-Germain et agir en éducateur / éducatrice responsable, exigeant(e) et bienveillant(e). - Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux régissant l'enseignement en France et dans le cadre des principes et règles de l'établissement. - Connaître les élèves et les processus d'apprentissages. - Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'apprentissages prenant en compte la spécificité des élèves. - Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant la socialisation, l'apprentissage, l'épanouissement et la réussite scolaire des élèves. - Intégrer les éléments de la culture numérique de l'éducation dans vos enseignements. - Coopérer au sein d'une équipe, d'une communauté éducative et sportive en étant force de proposition. - Coopérer avec les parents d'élèves et assurer une communication fluide en tenant à jour les tableaux de bords, cahiers de textes et l'ensemble des supports permettant de suivre les progressions pédagogiques. Conditions : - L'année scolaire s'étend sur 40 semaines - Temps de service hebdomadaire : vacations - Mutuelle et transport pris en charge à 50 % + tickets restaurant - Rémunération : à partir de 35 000€/brut pas an, base indiciaire en vigueur au sein de l'Education Nationale Pour candidater : Dossier de candidature constitué d'un CV, d'une lettre de motivation et de votre dernière évaluation. Les candidatures incomplètes ne seront pas examinées.
Depuis plus de 100 ans, le groupe est l'un des leaders dans la charcuterie espagnole : le jambon sec, la gamme ibérique, la dinde, le fuet, le pâté et beaucoup d'autres produits toujours prêts à être dégustés que vous pourrez trouver aujourd'hui dans plus de 30 pays. Installée en France depuis plus de 20 ans, la filiale française du groupe s'est imposée comme un acteur majeur de la grande distribution de produits espagnols.Nous recherchons pour notre client, un promoteur des ventes pour un contrat en CDI. Vos principales missions : -Merchandising sur un parc d'environ 60 magasins -Installation et possible revente d'opérations promotionnelles -Prospection clients GMS Vos avantages : -Primes trimestrielles -Package attractif: véhicule de fonction, RTT, téléphone, badge télépéage, carte essence -Prise en charge des frais de vie annexe (repas + nuitées) La remuneration se situe : 25-27KEUR Notre offre vous interesse, veillez postuler ou nous contacter par mail à l'adresse suivante: saintgermain.tertiaire(a)synergie.fr Profil recherché : -formation minimum BAC avec une première expérience similaire réussie, idéalement dans le milieu de la GMS agro-alimentaire -Rigueur -Capacité à travailler de manière autonome ainsi que pour votre aisance relationnelle -Vous savez faire preuve de prise d'initiative et être force de proposition
Sous l'autorité du Responsable Exploitation, il/elle assurera les missions suivantes : - Fédère et anime son équipe - Fixe et évalue les objectifs individuels de ses collaborateurs en cohérence avec la feuille de route métier et les enjeux du site - Est garant de la conduite des installations par ses équipes dans le respect de l'arrêté d'exploitation et de la sécurité des biens et des personnes - S'assure de la mise à disposition des moyens humains et matériels nécessaires à la conduite des installations - Définit l'organisation du travail sur son périmètre en fonctions des objectifs de production et en prenant en compte les contraintes réglementaires, sociales, humaines et matérielles - Etablit le planning de l'équipe en s'assurant de la bonne affectation des ressources selon les engagements de production - S'assure de l'application des consignes d'exploitation et du maintien de la propreté des installations - Participe au suivi des reportings d'activité « production » et renseigne quotidiennement le cas échéant les informations nécessaires au calcul des indicateurs - Supervise l'autorisation de l'exécution des travaux par des entreprises extérieures . Participe au suivi du budget des dépenses courantes exploitation - Suit les indicateurs de ratios des consommables, analyse les écarts aux cibles et prend les mesures correctives qui s'imposent.
Depuis 1946, nous sommes une référence sur les marchés de l'équipement de véhicules de dépannage, du treuil haute performance et du matériel de pose de câble (fibre optique, réseaux énergie). Pour nous accompagner dans la fabrication de nos dépanneuses robustes et durables, nous recherchons un(e) concepteur / projeteur mécanique. Au sein du bureau d'étude, votre mission sera : - Conception d'assemblage mécano-soudé en CAO - Mise en plan des différents sous-ensembles - Mise à jour de la documentation technique - Réalisation des plans d'ensemble et d'implantation - Réalisation des plans de détails de fabrication (Tôlerie, tuyauterie, mécanique) - Réalisation de nomenclatures et d'éclatés - Réalisation de relevés de cotes pour corrélation avec la CAO - Vérification des pièces spécifiques demandées - Calcul de prédimensionnement et réalisation d'épures - Analyser les défauts ou non-qualités et proposer des solutions d'amélioration Vous serez en interface avec la fabrication et le montage, les fournisseurs, les achats, la logistique et le commerce. Vous pourrez aussi être en relation avec les clients si besoin. Titulaire, au minimum, d'un BAC+2 en conception mécanique, ou équivalent, vous avez idéalement une première expérience dans l'industrie. Vous avez une bonne vision dans l'espace et un gout prononcé pour la conception. Vous maitrisez TOPSOLID ou un logiciel de CAO. La connaissance de l'hydraulique serait un plus. Rigoureux, vous avez le sens des responsabilités et le goût du travail abouti. Vous avez un bon relationnel et savez travailler en équipe.
Pour l'ouverture d'une agence nous recherchons un/e Responsable d'Agence Vos missions : - Développement du portefeuille clients : réaliser les rendez-vous au domicile, convertir vos prospects, capacité à répondre aux objectifs, faire preuve de réactivité. -Commercial: réalisation d'action commerciale et suivi des indicateurs de performance -Recrutement et management de l'équipe terrain -Gestion RH -Réalisation et suivi des plannings d'intervention :gestion des absences et remplacements - Visites à domicile: évaluation du besoin, présentation des intervenants chez les clients, mise en place de la prestation - Suivi de la qualité des interventions et de la satisfaction clients et salariés: contrôle des prestations,visite qualité au domicile, réponse aux insatisfactions clients et intervenants - Animation de l'organisation agence et de l'équipe d'intervention - Contrôle de pré facturation et de facturation :contrôle des tarifs, des pointages, de la marge, relance des impayés -Préparation des éléments de paye Description du profil recherché : - Appétence pour le commercial - Faire preuve de méthode et d'organisation. - Manager, coordonner et animer une équipe. - Gestion des responsabilités et des échéances Capacité d'adaptation et de réactivité - Être sociable et respectueux, aimer le contact avec autrui - Respecter la confidentialité des informations individuelles - Respecter la déontologie et la réglementation de l'entreprise.
Facteur-Humain, cabinet de recrutement spécialisé, recrute pour son client, acteur incontournable du secteur de la biologie médicale en région parisienne (78), un Biologiste Médical (H/F) en laboratoire avec plusieurs localisations possibles : Sartrouville, Le Mesnil St Denis, Le Chesnay, Aubergenville au choix. L'annonce est exclusivement rédigée au masculin dans le seul but d'en simplifier sa lecture. Nous ne faisons aucune discrimination sur des critères liés au genre, à l'âge ou au lieu d'habitation. Vos missions : Acteur incontournable du laboratoire, vous aurez un rôle majeur dans la prise en charge des patients et garantissez la coordination des activités médicales et techniques. A ce titre, vous assurerez: La réalisation et/ou le contrôle des actes de biologie médicale Un rôle de conseil auprès des patients et des prescripteurs dans l'interprétation des résultats et le choix des prescriptions La conformité du processus qualité sur l'ensemble des phases pré-analytique et analytique L'encadrement et la coordination des équipes sur un ou plusieurs laboratoires. Vous serez en lien avec l'ensemble des fonctions support. Le développement des relations avec les établissements de santé et les professionnels de santé. Vous serez également en lien avec les autorité sanitaires et réglementaires et pourrez faire partie de réseaux et de comités scientifiques. Profil recherché : Vous avez un attrait pour vous développer sur un poste hybride où votre leadership et votre spécialisation médicale seront un tout, garant de votre développement professionnel. Vous êtes titulaire d'un Doctorat en Pharmacie ou en Médecine avec un DES en biologie médicale Votre inscription à l'Ordre des Pharmaciens ou Médecins est effective et votre numéro RPPS valide. Vous disposez impérativement d'un numéro ADELI valide. Conditions du poste : possibilité de temps partiel négociable Statut : TNS Notre client propose un package salarial très compétitif accompagné d'excellentes conditions de travail et d'une rémunération attractive en adéquation avec les standards du marché et selon votre expérience. Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une structure renommée pour sa qualité d'expertise et son engagement envers l'excellence médicale.
Sur les chantiers, majoritairement en extérieur, vous effectuez des forages et des essais de sol (carottages, essais, pressiométriques.) en binôme avec votre chef d'équipe attitré. Vous venez à l'agence pour chercher ou entretenir votre matériel, ajuster votre planning, parler techniques de forage avec vos ingénieurs référents, et échanger avec vos collègues des autres services! Prêt(e) à relever ce défi passionnant qui conjugue manutention, innovation et potentiel de carrière? Vos principales missions : Vous transportez la machine de forage et le matériel nécessaire sur site, vérifiez que tout fonctionne et assurez la mise en place du chantier. Vous assistez votre binôme lors des forages et de la réalisation des essais, et êtes focus sur la sécurité et le respect des consignes. Vos principaux alliés: La formation au quotidien et par les moniteurs. Votre chef d'équipe sera toujours là pour vous transmettre son expérience et vous accompagner vers une maîtrise totale des différentes facettes du métier. L'expérience, l'esprit d'équipe et d'entraide des fondasoliens. Vos avantages & votre carrière: Salaire fixe, primes, participation, intéressement Un vendredi sur deux non travaillé Indemnités de déplacement Actionnariat salarié : 75% du capital du Groupe sont détenus par les collaborateurs Tickets restaurant, mutuelle et prévoyance Perspectives d'évolution professionnelle (mobilités géographiques ou de poste) et accompagnement personnalisé de carrière Parlons un peu de vous : Le terrain est votre motivation. Vous appréciez les déplacements, et acceptez de ne pas dormir chez vous tous les soirs ; en contre partie, un vendredi sur deux, vous ne travaillez pas. Autonome et ingénieux/se, vous êtes capable de résoudre les situations imprévues avec aisance. Vous appréciez la confiance accordée, et savez démontrer en retour votre sens des responsabilités et votre esprit d'équipe. Avoir un diplôme n'est pas indispensable, mais le Permis B et votre exemplarité sur la route sont essentiels, et les permis C, BE et/ou CE sont appréciés. Description de l'entreprise 1958, Fondasol réalise avec succès sa première mission géotechnique. Aujourd'hui, avec plus de 10 domaines d'expertise, le Groupe Fondasol est la référence en études et ingénierie conseil de la construction. Géotechnique, hydrogéologie, géothermie, sites et sols pollués, géophysique, études de structures.: ses collaborateurs mutualisent leurs compétences pour aider les acteurs de la construction à bâtir durablement leurs projets. Grâce à son actionnariat salarié majoritaire, le Groupe Fondasol continue de renforcer les synergies entre ses expertises, crée des outils digitaux innovants, décarbone ses activités. Autant dire qu'ici, passion de son métier, engagement, évolution. sont des évidences. Ouvert à tous, femmes et hommes de talent, le Groupe Fondasol favorise l'égalité des chances et la diversité. Envie d'en savoir plus sur nos métiers? Consulter nos vidéos Alors, prêt à devenir Fondasolien? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature.
Prendre et préparer les rendez-vous clients. Accueillir les clients et effectuer la réception des véhicules dans le cadre des procédures. Etablir les ordres de réparation et obtenir l'accord des clients sur ces derniers. Etre à l'écoute active des clients pour leur proposer les différents produits ou services en adéquation avec leurs besoins. Suivre l'avancement des travaux en informant le client. Assurer la relation avec les équipes de l'atelier et du magasin. Vérifier la conformité des travaux avec l'OR de départ. Etablir la facturation clients. Assurer la restitution des véhicules au client avec explication des travaux effectués dans le cadre des procédures. Gérer les réclamations Etre garant de la satisfaction client. Promouvoir l'entreprise et les services Fidéliser les clients formation inititale BAC +2: BTS MAVA, AVA Expérience souhaitée, mini 1 ans dans une concession automobile - Exigeant(e) sur la qualité de votre travail et ayant une bonne présentation - Connaissances mécaniques un plus - Vos qualités : Bonne communication, Sens de la relation et de la satisfaction clients, Organisation et Gestion des priorités, Dynamisme, Autonomie - Du lundi au vendredi - Période de travail de 8 Heures
Vous recherchez un maître d'apprentissage pour préparer un CAP ou un autre diplôme ? Le restaurant La Licorne à Beynes recherche un(e) apprenti(e) serveur(se). >>> Vos missions : - L'accueil des clients - Prise de commande - Service des plats - Encaissement - Mise en place et entretien de la salle >>> Informations à savoir : Service du midi et du soir avec coupures entre 15h30 et 18h30. Amplitude horaire maximale de 10h à 21h pour 15 ans et moins. 22h pour les 16 ans à 18 ans. Congés dimanche et lundi. La zone est mal desservie par les transports, dernier train à 21h15 le soir. Appeler du mardi au samedi au 0134899617 ou directement via l'adresse mail renseignée sur l'offre.
Diététicienne-Nutritionniste installée en libéral depuis 20 ans dans les Yvelines (Flins sur Seine) et à Chambourcy (reprise de cabinet), je recherche un(e) remplaçant(e)-collaborateur(rice) très motivé(e), ayant envie de développer le cabinet, pour me remplacer 3 jours par semaine sur le cabinet de Chambourcy (lundi, mercredi et samedi). Le poste est à pourvoir dès que possible sachant qu'il faudra compter une petite période de « formation » avant la prise de poste, à mon cabinet principal de Flins sur Seine et ensuite sur Chambourcy afin que mes patients ne sentent pas de différence dans la prise en charge. Descriptif du poste: -Accueil du patient, bilan diététique et mise en place du régime alimentaire approprié. -Prise de RDV téléphonique, rappel des patients. Doctolib mis en place depuis peu (en test). -Encaissement des chèques. -Classification des dossiers patients. -Rangement et nettoyage du cabinet. -Courrier aux docteurs. -Consultations au domicile. -Interventions extérieures au besoin (entreprises, écoles,.). Qualités requises: -Bonnes connaissances en alimentation et physiopathologie. -Aisance orale. -Orthographe parfait. -Dynamisme, sourire et empathie. -Sens des responsabilités. -Pratique d'une diététique non restrictive. -Motivation. Cas de patients observés: -Surpoids/ Obésité. -Sportifs. -Femmes enceintes. -Enfants. -Anorexie mentale/ T.C.A. -Prise de poids. -Cholestérol/ Triglycérides/ Diabète 1 et 2. -Maladies digestives. -Chirurgie bariatrique. -Régime pauvre en Fodmap's. Rémunération: Rétrocession d'honoraires de 50%. Envoyer CV (avec adresse mail) + lettre de motivation manuscrite + N° ADELI à: sandra.ferreira.dieteticienne@gmail.com
Boulangerie Louise est une enseigne engagée du réseau TERACT, un réseau novateur d'enseignes et de marques engagées et guidées par une même volonté, celle d'agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Nous cherchons un/une Responsable de Magasin pour le magasin de CHAMBOURCY. Votre mission principale consistera à organiser les activités de votre magasin, en incluant la responsabilité financière, opérationnelle et administrative de celui-ci, afin de développer sa rentabilité et d'assurer la satisfaction des clients dans le respect de la politique Boulangerie Louise. Profil recherché Avoir l'esprit commerçant ; Disposer d'une expérience confirmée de la gestion d'un centre de profit dans le milieu du commerce, ou de la restauration traditionnelle ou rapide (2 ans d'expérience souhaitée) ; Avoir managé une équipe d'environ 10 personnes. Informations supplémentaires : Salaire brut mensuel/12 mois ; Mutuelle d'entreprise ; Prime de fin d'année et bons Noël sous condition de présence au 01/01 et 31/12 ; Prime sur Objectif ; 10% de remise sur vos achats personnels ; Une baguette par jour travaillé ; Un repas offert par jour travaillé de plus de 6 heures ; Formation interne ; TERACT. Unis par la nature.
Nous recherchons pour un CABINET LIBERAL dans le 78, un KINESITHERAPEUTE en temps plein ou temps partiel. Type de contrat : Assistant libéral (rétrocession 20% - dégressive) Cabinet en rez-de-jardin, avec accès direct à un arrêt de bus. Les locaux sont aux normes, très fonctionnels, bien équipés et le cadre est agréable. Mise à disposition du PC, et du boitier de la carte vitale. Logiciel utilisé: kiné 4000. Dépassements d'honoraires (5EUR) sauf pour les patients bénéficiant de la complémentaire solidaire. Patientèle variée tant en âge qu'en pathologie. Des liens ont été tissés avec le SMR du CH le plus proche ; permettant un suivi en aval de la prise en soin de leur patient. Le cabinet se situe aux alentours de Vernouillet / Poissy/ Archères / Maurecourt.La rééducation/réadaptation se fait principalement au cabinet, mais des visites à domicile sont les bienvenues (zones restreintes). Conduire un entretien avec un patient et / ou sa famille - Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage - Effectuer différents types de massages manuels ou à l'aide d'appareils spécifiques - Pratiquer des mouvements sur des patients privés de l'usage ou de la sensation de leurs membres - Adapter le traitement à la pathologie du patient - Etablir un diagnostic et le réajuster au fil de la rééducation - Sélectionner et faire exécuter des mouvements de gymnastique médicale appropriés - Comprendre un dossier et une prescription médicale - Réaliser le diagnostic masso-kinésithérapique (bilan des déficiences....) à partir de tests de force musculaire, de posture - Rédiger des bilans de rééducation et les transmettre au médecin prescripteur - Techniques de rééducation diverses - Manipulation articulaire douce - Nomenclature des actes de kinésithérapie - Physiologie et anatomie - Physiothérapie - Signes et degré de la douleur - Techniques de massage - Techniques de tests des handicaps Diplomatie - Adaptabilité - Capacité à prendre des décisions - Esprit d'analyse - Méticuleux - Pédagogie - Aisance relationnelle Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jour
Dans le cadre du développement de notre enseigne, nous recherchons un(e) cuisinier(ère) pour intégrer notre établissement de restauration rapide turque (kebab). Vos missions principales : Préparer et découper les viandes, les mariner selon les recettes maison Monter la broche de kebab Réaliser les sauces maison Appliquer rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché : Expérience de 6 mois minimum en cuisine - il est exigé d'être tout de suite opérationnel pour travailler avec une broche à kébab. Autonomie, rapidité et rigueur dans l'exécution des tâches Esprit d'équipe, sens de l'organisation et réactivité
Construisons ensemble le premier écosystème d'économie circulaire Refactory, le premier écosystème européen dédié à l'économie circulaire de la mobilité de Renault Group. Votre environnement La Refactory de Flins, située dans l'ouest parisien, réinvente l'industrie automobile et propose un modèle durable d'économie circulaire de la mobilité. Notre approche englobe des activités industrielles telles que le reconditionnement de véhicules, la rénovation et le réemploi de pièces, et la réparation de batteries. Nous fabriquons également des pièces neuves pour l'industrie automobile française et européenne. 2 000 salariés participent ainsi à créer un nouveau modèle industriel automobile vertueux. Qu'ils exercent dans les métiers de la fabrication, de la logistique, de la maintenance, des fonctions supports, nos collaborateurs partagent tous les mêmes valeurs d'esprit d'équipe et sont de véritables acteurs de la transformation. Pour accompagner l'évolution de leurs métiers, ils bénéficient d'un large panel de formations et d'un environnement de travail de qualité. Rejoindre la Refactory, c'est intégrer un écosystème dynamique associant activités industrielles, Campus de formation et hub d'innovation. Nous favorisons ainsi l'émergence de solutions pionnières qui répondent aux défis de la transition écologique et contribuent à la préservation de l'environnement. Vos missions Sous la responsabilité du Data Leader du site, vous contribuerez à la digitalisation des activités process d'assemblage des véhicules et des nouvelles activités économie circulaire du site Dans ce cadre, vous serez en charge de développer des produits numériques et conduire des analyses en lien avec les données issues de l'usine. En particulier, vous serez amené à : Mettre à disposition des tableaux de bord et outils digitaux pour accompagner les opérationnels sur la recherche de performance ; Développer des applications innovantes basées sur l'intelligence artificielle, dans le cadre du Métaverse Renault ; Identifier les cas d'emploi en lien avec l'objectif "Zéro papier" ; Mettre en place des POCS ( Proof Of Concept ) sur des briques R&D. Votre profil Idéalement une première expérience sur un poste équivalent (alternance ou post-diplôme). Bac+5 en statistiques, mathématiques appliquées, informatique ou domaine connexe. Maîtrise de Python, SQL, des outils de visualisation (Looker) et des frameworks d'apprentissage automatique (scikit-learn, TensorFlow, PyTorch). Première expérience réussie en développement de modèles prédictifs et en déploiement en production. Connaissance de Google Cloud Platform (GCP) appréciée. Esprit d'équipe et capacité à communiquer efficacement avec des profils variés. Curieux et passionné par les nouvelles technologies. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Alors ce poste est fait pour vous! Rejoignez-nous ! #CarMakerCareMakers
Au sein du centre GTB composée d'une équipe de 25 personnes spécialisées dans la mise en place de solutions d'automatismes, nous recherchons en CDI un Responsable planification GTB au Mureaux (H/F). Ses missions seront les suivantes : - Manager, planifier, piloter et coordonnées les ressources à votre disposition pour mener à bien les travaux induit GTB et la maintenance GTB au sein du Centre GTB sur l'Ile-de-France. - Former et accompagner les automaticiens dans sa montée en compétences, - Rendre compte aux divers acteurs internes et/ou externes. VOTRE PROFIL : De formation supérieur, vous disposer d'une expérience terrain dans le domaine de la GTB. Connaissances souhaitées : - Management, - GTB / GTC, - Multi techniques (CVC, électricité, CFA, .), - Gestion de projet. Salaire fixe à négocier selon expérience, 13ème mois, prime de vacances, RTT, formations, mutuelle et prévoyance, participation aux résultats de l'entreprise, intéressement, CSE, conciergerie d'entreprises, service social d'entreprise, véhicule de service.
Entreprise L'agence ActivitY' a pour mission de favoriser l'insertion professionnelle durable des publics éloignés de l'emploi, tout en soutenant le développement économique et social des territoires des Yvelines et des Hauts-de-Seine. Son cabinet de recrutement, accompagne aujourd'hui les professionnels du secteur médico-social, du handicap et de l'autonomie dans leurs besoins en recrutement. Il propose des solutions de placement en emploi adaptées aux profils des candidats, et facilite la mise en relation avec des structures partenaires engagées. Poste Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour une structure d'aide à domicile située dans le secteur de Montigny-Le-Bretonneux, une ou un responsable de secteur. Le Responsable de secteur d'aide à domicile coordonne et optimise les services d'assistance pour améliorer la qualité de vie des bénéficiaires. Principales missions : \- Assurer la gestion administrative et le suivi des dossiers \- Développer des relations avec les partenaires locaux et les institutions \- Encadre les équipes d'aides à domicile et supervise leurs interventions \- Participe à l'élaboration des projets de service et à l'amélioration continue des processus \- Intervention à domicile dans le cadre de remplacements des intervenants \- Gestion des recrutements des intervenants, rédiger et mettre en ligne les annonces \- Gestion des plannings des interventions et remplacements L'ensemble des activités et tâches n'est pas exhaustif et peut progresser selon l'évolution de la fonction. Profil Vous êtes en formation de niveau I ou II dans le secteur des services à la personne (BTS SP3S, DUT carrières sociales Assistance social, etc.) ou avez une forte expérience en tant qu'auxiliaire de vie et souhaitez évoluer sur un poste de responsable de secteur tout en poursuivant quelques interventions auprès de bénéficiaires ? n'hésitez plus et faites nous part de votre candidature !
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
Dans le cadre du développement d'une unité de scolarisation ancrée au sein de ses centres de formation et de préformation, le Paris Saint-Germain constitue son équipe enseignante pour la rentrée 2025. Ces recrutements s'inscrivent dans le cadre du développement du Campus Paris Saint-Germain qui a pour vocation de devenir une référence mondiale en matière d'innovation et d'accompagnement global des sportifs. Dans ce cadre, un établissement scolaire mixte du second degré : un collège, et un lycée polyvalent avec des formations générales et technologiques et professionnelles. Chargé(e) d'accompagner les jeunes joueurs du club dans leurs parcours de réussites éducatifs, scolaires et sportifs vous participerez à un projet pédagogique innovant. La cité éducative, véritable laboratoire pédagogique, mobilisera des personnels enseignants et d'éducation inscrivant leur action avec conviction, engagement et en partageant l'esprit et les valeurs de la « famille PSG ». Sous l'autorité du Head of Education, vous dispenserez des enseignements adaptés aux joueurs dans des classes à faibles effectifs afin d'optimiser un suivi individualisé. Appliquant et suivant les programmes et cahiers des charges de l'éducation nationale, vous offrirez un enseignement exigeant et de qualité pour favoriser la réussite scolaire des jeunes joueurs. Conjuguant excellence sportive et excellence scolaire, vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation afin d'inscrire votre action dans le cadre d'un calendrier sportif mouvant et amenant à effectuer des interventions en groupe classe ou de manière plus individualisées afin que chaque heure de cours manqué par un élève soit systématiquement rattrapée. Compétences attendues : - Maîtriser les savoirs disciplinaires et didactiques de votre discipline. Priorité sera donnée aux titulaires du CAPES et/ou de l'agrégation. - Faire partager aux élèves les valeurs de la République et du Paris Saint-Germain et agir en éducateur / éducatrice responsable, exigeant(e) et bienveillant(e). - Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux régissant l'enseignement en France et dans le cadre des principes et règles de l'établissement. - Connaître les élèves et les processus d'apprentissages. - Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'apprentissages prenant en compte la spécificité des élèves. - Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant la socialisation, l'apprentissage, l'épanouissement et la réussite scolaire des élèves. - Intégrer les éléments de la culture numérique de l'éducation dans vos enseignements. - Coopérer au sein d'une équipe, d'une communauté éducative et sportive en étant force de proposition. - Coopérer avec les parents d'élèves et assurer une communication fluide en tenant à jour les tableaux de bords, cahiers de textes et l'ensemble des supports permettant de suivre les progressions pédagogiques. Conditions : - L'année scolaire s'étend sur 40 semaines - Temps de service hebdomadaire : vacations - Mutuelle et transport pris en charge à 50 % - Rémunération : base indiciaire en vigueur au sein de l'Education Nationale Pour candidater : Dossier de candidature constitué d'un CV, d'une lettre de motivation et de votre dernière évaluation. Les candidatures incomplètes ne seront pas examinées.
NS2B est un intégrateur de solution de gestion auprès des entreprises. (Comptabilité, Gestion Commerciale, CRM, Paye...) Nous proposons également des services informatiques d'infogérance, de solution CLOUD et d'accompagnement en Cybersécurité. Nous sommes basé à dans les Yvelines et intervenons principalement en IDF et en Normandie. La réforme de la facture électronique va impacter toutes les sociétés françaises. Cela représente une opportunité de business énorme pour notre entreprise. Vous souhaitez profiter de cette opportunité en tant qu'Ingénieur(e) technico-commercial(e), c'est le moment de nous rejoindre pour exploiter un filon inespéré; Vos missions : - Développer le portefeuille de nouveaux clients sur des projets d'intégration de logiciels de gestion et/ou sur la vente de contrat d'infogérance et d'hébergement informatique. Nous recherchons une personne compétente, aimant l'informatique et motivée par le challenge et l'acquisition de nouveaux clients. Qualités requises : goût du challenge, agilité, grande capacité de travail et d'investissement personnel, autonomie mais ayant un esprit d'équipe, un fort sens du service au client. Nous demandons à tout candidat lors des entretiens de bien étudier préalablement notre offre et d'être capable d'en parler de manière cohérente et fluide, notamment de bien se documenter sur la réforme de la facture électronique.
Nous recherchons pour un de nos clients, un bureau d'études en Ingénierie, un(e) Chargé(e) d'études VRD. Le poste Sous la responsabilité du Chef de Projets du pôle « Infrastructures Villes et Transports », vous réalisez les missions suivantes : - Réaliser les études techniques et financières des affaires qui vous sont confiées, en respectant les conditions d'appel d'offres et/ou la demande client. - Participer au suivi des propositions et pouvez être amené(e) à réaliser les plans, des métrés ainsi que les schémas nécessaires à la réalisation des projets - Suivi de chantier - Conduite des projets d'aménagement urbain, infrastructures et VRD, - Pilotage de la production et la gestion des projeteurs, - Conception des projets (dimensionnement des réseaux, ouvrages extérieurs et routes selon les normes applicables), - Rédaction des pièces écrites et des dossiers de consultation des entreprises. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un BTS à Bac+3 orienté Etudes ou Travaux Publics, et disposez d'une expérience déalement dans les métiers des VRD ou des aménagements urbains. La maitrise de logiciels de conception AutoCAD est obligatoire. Vous avez de bonne aptitudes rédactionnelles, capacités d'analyse et de synthèse.
LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD.
Le groupement de sécurité et d'appui de Beynes recherchent un apprenti(e) paysagiste motivé(e) et formé pour 2 ans suivant le diplôme (CAP/BEP). Vous serez placé sous la responsabilité d'un Maître d'apprentissage, - Entretien des espaces verts : taille d'arbustes et de haies, réalisation des tontes et débroussaillages, ramassage de feuilles, binage et désherbage - Travaux divers : plantation d'arbres et d'arbustes, conception de projets d'aménagements, entretien de matériels, nettoyage. Possibilité de se restaurer sur place
Vous travaillerez au service des impôts des particuliers de Poissy (SIP), qui est l'interlocuteur unique des particuliers pour les déclarations, les calculs, les réclamations, les paiements relatifs à l'impôt sur le revenu, aux impôts locaux . Les missions de ce service consistent principalement à assurer : l'accueil multicanal des usagers tout au long de l'année ; la campagne déclarative à l'impôt sur le revenu (IR) ; la campagne des avis d'imposition (IR, impôt sur la fortune immobilière et impôts directs locaux des particuliers) ; la campagne de déclaration d'occupation pour l'établissement de la taxe d'habitation ; les missions de gestion et de contrôle sur pièces des déclarations (hors périmètre PCRP) ; le traitement du contentieux ; le traitement de la défaillance déclarative ; la conduite des opérations de recouvrement amiable et offensif et la tenue de la comptabilité. Compétences : écoute, rédactionnelle, réactivité Savoirs-être : sens du relationnel, ponctualité, capacité d'analyse, capacité d'autonomie Savoirs-faire : savoir suivre les consignes données, savoir respecter les procédures , savoir rendre compte
Vous organisez et assurez les travaux de culture et de récolte en favorisant la biodiversité fonctionnelle : Etablir le plan et planning cultural Mettre en place les cultures et encadrer la production Surveiller l'état des cultures afin de programmer les travaux à réaliser Gérer le système de fertirrigation Procéder à des essais pour améliorer le développement des cultures Assurer la traçabilité des cultures et du cahier des charges AB Encadrer une équipe de 2 permanents + saisonniers Etre responsable de la gestion automatique des serres
Nous serez charge(é): - Accueillir les Transporteurs, Visiteurs et Clients : qualité relationnelle. - Orienter les Transporteurs vers la zone de chargement/déchargement - Établir les bons de commande, la conformité de la livraison au retour - Vérifier la pesée et vérifier la charge - Assurer quelques tâches administratives (suivi de planning, prise de commandes, renseignements de tableau bord.) Compétence sur le PACK OFFICE Expérience en logistique est requise
Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets enfance et jeunesse. Accueille et anime des groupes d'enfants en activités éducatives. Participe à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires. Activités : Organisation d'un projet périscolaire Animation d'un cycle d'activités périscolaires Prise en charge des enfants et encadrement des animations Construction du lien avec les acteurs éducatifs et les parents Compétences associées Organisation d'un projet périscolaire: Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif garantissant une continuité éducative Analyser, formaliser et chiffrer le projet d'activités Construire et développer une démarche coopérative de projet Prendre en compte les différences des enfants Prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet d'activités Animation d'un cycle d'activités périscolaires : Encadrer des activités éducatives et les associer aux différents cycles d'enseignement Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines Bâtir des séances et supports d'animation Coordonner les temps d'animation en fonction du temps scolaire et du projet de classe Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité Suivre et ajuster les dépenses liées aux activités Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement Prise en charge des enfants et encadrement des animations : Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable Travailler en équipe sur le temps de la pause Sensibiliser les enfants à l'équilibre et la curiosité alimentaires Collaborer et assurer l'interface avec les professionnels de la restauration scolaire S'assurer du respect du programme d'alimentation individuel Construction du lien avec les acteurs éducatifs et les parents : Dialoguer avec les parents et les jeunes (individuellement, collectivement) Dialoguer avec les acteurs éducatifs Concevoir et mettre en forme des supports écrits Co-construire, formaliser et animer des projets individuels ou collectifs d'animations SAVOIRS Général : Acteurs institutionnels et associatifs Fonction publique territoriale et collectivités Orientations et organisation de la collectivité Éducation nationale (organisation, fonctionnement) Contexte géographique, socio-économique et culturel local Notions de comptabilité publique Organigramme de la collectivité, du service et de l'équipement Information et communication orale Socioprofessionnel : Méthodologie de construction d'un cycle d'activités Techniques d'animation, d'encadrement Techniques d'observation et d'écoute Conditions matérielles et techniques des projets et des activités Législation et réglementation relatives à la protection de l'enfance Notions d'équilibre alimentaire Concertation et techniques d'écoute active Projet d'école Missions du champ éducatif (Éducation nationale, populaire et spécialisée)
Entreprise spécialisée depuis plus de 10 ans dans la réparation, le remplacement et la pose de pare-brise et vitrages automobiles toutes marques, recherche un(e) Technicien(ne) Pare-Brise pour rejoindre son équipe dynamique. En tant que Technicien Pare Brise (h/f), vous serez responsable de la réparation et du remplacement des pare-brise sur des véhicules automobiles Responsabilités : - Remplacer et réparer es pare-brise sur les véhicules automobiles - Effectuer des diagnostics précis pour déterminer les problèmes et les solutions appropriées - Utiliser des outils spécialisés pour effectuer les réparations et les remplacements nécessaires - Assurer la qualité du travail effectué en respectant les normes et les procédures établies - Fournir un excellent service client en répondant aux questions et aux préoccupations des clients - Calibrer des caméras (formation assurée) - Accueillir les clients Profil recherché : Bon relationnel et sens du service client
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, nous recherchons pour notre client basé les Mureaux un Inspecteur Assemblage pyrotechnique H/F DESCRIPTIF DE L'ENVIRONNEMENT DU POSTE L'unité de Production Métallique du site des Mureaux est en charge des activités de fabrications de pièces métalliques dédiées aux lanceurs civils et défenses. Au sein de l'Unité de production Métallique, le service Inspection est en charge de réaliser les contrôles nécessaires à assurer la conformité physique des pièces produites et garantir la traçabilité documentaire associée. Au sein de l'atelier assemblage, l'inspecteur réalise des contrôles dans différents domaines : contrôles électriques, mécaniques, dimensionnels, et visuels. L'inspecteur procède également aux vérifications finales des dossiers de réalisation et suit les opérations de mise en caisses / expédition. A ce titre, il se porte garant de la conformité produit en fin de cycle de réalisation des pièces de production. - Contrôler et attester la conformité des produits dans les domaines mécanique, dimensionnels et visuels et la bonne réalisation des opérations de fabrication sur des produits pyrotechniques. - Renseigner la documentation d'exécution associée (Ordre de Fabrication et fiches techniques de contrôle, papier et numérique) - Déclarer des écarts/non conformités détectées dans nos systèmes informatique SAP / PLM - Assurer le suivi du traitement des non-conformités et mener les actions de contrôle complémentaire nécessaires. - Assurer une parfaite traçabilité des travaux réalisés, - Constituer la documentation de Contrôle de livraison finale lors des points clés de livraison avec le Client. - Participer aux mises en caisses et garantir la conformité physique documentaire pour valider l'expédition. - Assurer la remontée de l'information vers la hiérarchie, - Réaliser les contrôles périodiques des outillages - Participer au processus de recherches des causes racines des anomalies - Faire preuve de polyvalence opérationnelle dans son domaine de compétence (renfort inspection, et plus généralement toute polyvalence définie par la hiérarchie - Identifier les potentielles améliorations du secteur afin d'assurer des livraison OQOTOC. PROFIL Bonne connaissance des activités de production. Vous êtes rigoureux, autonome, vigilent, efficace et curieux et aimez travailler au sein d'une équipe d'inspecteurs sur des installations partagées en contact avec l'ensemble des acteurs d'une chaine de production. Vous serez souvent amené à travailler en binôme avec un opérateur afin de fluidifier les activités de production et souvent en autonomie. Habilitation pyrotechnique requise, Habilitation défense nécessaire. COMPETENCES RECHERCHEES - Lecture des plans de définition - Métrologie dimensionnelle et contrôle visuel - Bureautique (rédaction de rapports de contrôle, exploitation de données) - Maîtrise des outils SAP, PLM ou OPECENTER serait un plus. - Maîtrise des appareils classiques de contrôle : réglet, pied à coulisse (et des précisions de mesure associées) - Bon niveau d'analyse et synthèse de faits techniques à l'oral comme à l'écrit. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Poste temps complet horaire de journée, mais pouvant ponctuellement s'effectuer en équipe 2X8 selon les contraintes de production. Salaire selon profil.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Notre client est le leader européeen de lanceurs spatiaux.En tant qu'inspecteur assemblage H/F, vous serez amené à : - Contrôler et attester la conformité des produits dans les domaines mécanique, dimensionnels et visuels et la bonne réalisation des opérations de fabrication sur des produits pyrotechniques. - Renseigner la documentation d'exécution associée (Ordre de Fabrication et fiches techniques de contrôle, papier et numérique) - Déclarer des écarts/non conformités détectées dans nos systèmes informatique SAP / PLM - Assurer le suivi du traitement des non-conformités et mener les actions de contrôle complémentaire nécessaires. - Assurer une parfaite traçabilité des travaux réalisés, - Constituer la documentation de Contrôle de livraison finale lors des points clés de livraison avec le Client. - Participer aux mises en caisses et garantir la conformité physique et documentaire pour valider l'expédition. - Assurer la remontée de l'information vers la hiérarchie, - Réaliser les contrôles périodiques des outillages - Participer au processus de recherches des causes racines des anomalies - Faire preuve de polyvalence opérationnelle dans son domaine de compétence (renfort inspection, et plus généralement toute polyvalence définie par la hiérarchie - Identifier les potentielles améliorations du secteur afin d'assurer des livraisons OQOTOC. Poste en intérim basé aux Mureaux (78) Rémunération comprise entre 30 et 40K EUR annuel brut Horaires de journée En qualité d'inspecteur assemblage H/F, vous avez idéalement : Bonne connaissance des activités de production. Vous êtes rigoureux, autonome, vigilant, efficace et curieux et aimez travailler au sein d'une équipe d'inspecteurs sur des installations partagées en contact avec l'ensemble des acteurs d'une chaine de production. Vous serez souvent amené à travailler en binôme avec un opérateur afin de fluidifier les activités de production et souvent en autonomie. Habilitation pyrotechnique requise, Habilitation défense nécessaire. COMPETENCES RECHERCHEES - Lecture des plans de définition - Métrologie dimensionnelle et contrôle visuel - Bureautique (rédaction de rapports de contrôle, exploitation de données) - Maîtrise des outils SAP, PLM ou OPECENTER serait un plus. - Maîtrise des appareils classiques de contrôle : réglet, pied à coulisse (et des précisions de mesure associées) - Bon niveau d'analyse et synthèse de faits techniques à l'oral comme à l'écrit.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client est le leader européen de lanceurs spatiaux.En tant qu'opérateur traitement de surface (H/F), vos missions seront de : - Préparer les pièces avant un passage en traitement de surface (masquage & démasquage) - Conduire la ligne et les moyens en traitement de surface - Suivi des bains (dosages, PH, ...) - Prendre l'initiative d'approvisionnement en cas d'attente - Tenir le lieu de travail en parfait état de propreté et de rangement - Respecter le process (Qualité, Délai, Coût), le port des EPI et les règles de sécurité au poste - Effectuer la maintenance de premier niveau sur les installations industrielles - Assurer la traçabilité des composants et des paramètres d'application Poste en intérim basé aux Mureaux (78) Rémunération comprise entre 26 et 30K EUR annuel brut Horaires de journée En tant qu'opérateur de traitement de surface (H/F), vous êtes diplômé(e) d'une formation de type Bac professionnel ou d'un BTS en chimie. Vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire. Vous avez connaissances de la conduite de moyens de chaines automatiques ou de moyens automatisés. La connaissances des Risques SSE est indispensable. Vous possédez de bonnes compétences en rédaction afin d'assurer la traçabilité des pièces et l'informatique n'est pas un frein pour vous. Idéalement, vous disposez de compétences en peinture. Votre niveau d'anglais vous permet de lire et de comprendre du vocabulaire technique. Vous faites preuve de rigueur et êtes consciencieux/euse. Vous disposez d'une grande polyvalence et faites preuve de curiosité technique. Vous savez travailler en équipe et êtes dynamique.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'Educateur/Educatrice de jeunes enfants ? Devenez la directrice/le directeur de notre superbe crèche partenaire Sogecrèche : - A Poissy (78), la crèche se trouve à proximité de la Plaine de l'Enfance. Ce que nous proposons : -Type de Contrat : CDI, temps plein. - Statut : Cadre. - Disponibilité : dès maintenant. - Salaire : entre 3000€ et 3300€ brut mensuel, selon expérience. Avantages : - 10 RTT par an - Prime de présentéisme de 150€/trimestre - 5 semaines de congés payés + congés supplémentaires en fonction de l'ancienneté - Remboursement 50% abonnement transport - Prime de cooptation - Indemnité tenue de travail annuelle - Avantages CSE : tarifs avantageux loisirs... -> Vous serez accompagné/e dans votre prise de fonction. Le fonctionnement de la crèche : - Horaires d'ouverture : du lundi au vendredi, de 7h30 à 19h - Capacité d'accueil de la crèche : 60 berceaux - Equipe de 22 professionnel(le)s - Section concernée par le poste : bébés - Projet éducatif : Autonomie de l'enfant (motricité libre, self service, enfant acteur de sa journée en porte ouverte), projets innovants : médiation canine, participation au Téléthon... - Equipements : Jardin, extérieur avec patio, salle de motricité, pataugeoire... Vos principales missions : - Assurer un cadre sain, sécurisant et individualisé pour chaque enfant. - Accueillir et soutenir les familles pour faciliter leur expérience parentale. - Favoriser la création d'un lien de confiance dans le trio équipe, enfants, familles. - Participer à l'élaboration et la mise en place du projet éducatif. - Faire vivre le projet pédagogique au quotidien, proposer vos idées en lien avec vos valeurs et celles du gestionnaire. - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Manager et accompagner l'équipe pluridisciplinaire : recrutement, intégration, formation... - Assurer le suivi du budget de la crèche (gestion des commandes, facturations...). - Participer à la dynamique de secteur lors de réunions mensuelles. En répondant à cette offre d'emploi, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par Loopio Recrutement : - Aide à la rédaction de votre CV et lettre de motivation. - Contenus enrichissants. - Conseils personnalisés pour réussir votre entretien. Envie de nous rejoindre ? Envoyez votre candidature dès aujourd'hui. Faites le premier pas vers une belle aventure professionnelle.
La régie des comptes nominatifs est chargée de la gestion des comptes nominatifs des détenus ainsi que de leurs bijoux et valeurs. Ses missions doivent s'exécuter dans le respect du code de procédure pénale et de la réglementation des régies de l'Etat. La régie de l'établissement est composée d'un chef de service, d'un secrétaire administratif, et de 3 agents. Les activités du service Sous l'autorité du régisseur, l'adjoint sera chargé de tenir la comptabilité de la régie. - Gestion des parties civiles - Gestion et suivi de la caisse (utilisation des moyens de paiement : chèque, numéraires, virements) - Gestion des cantines (procédure GD) - Suivi de la téléphonie - Correspondance avec la détention et les partenaires extérieurs - Contact téléphonique avec les familles et la détention - Traitement des paies des personnes détenues
Le Gestionnaire au Service Economat, sous l'autorité du Chef des services économiques, budgétaires et financiers, exprime les besoins et gère les consommations de fonctionnement de l'établissement (matérielles et de services). Il assure également les achats. Procéder à l'exécution et au suivi du budget de la structure : - Assurer le lien avec les acteurs de la chaine de la dépense : département budget finances (DBF) de la DISP de Paris, le département des achats et de l'exécution budgétaire et comptable (DAEBC) et le service facturier (SFACT-DDFIP Essone) - Assurer le suivi du budget et la saisie des demandes d'achat et de services faits dans Chorus formulaire - Renseigner les tableaux de bord de suivi budgétaire - Préparer les dialogues de gestion à conduire avec le DBF de la DISP de Paris Gérer la fonction de gestion financière - Assurer la gestion de la dépense entre le compte de commerce et les crédits du programme : établir en lien avec la régie des comptes nominatifs de l'établissement le tableau des ordres à payer concernant les frais de cantine et le suivi de l'indigence - Assurer, en lien avec le service RH, la gestion financière des loyers des logements de fonction Contribuer au fonctionnement de la fonction achat - Sensibiliser les services de l'établissement à la performance de la fonction achat - Evaluer quantitativement et financièrement les besoins - Rechercher les fournisseurs en fonction des besoins - Préparer les demandes d'achat en lien avec les documents contractuels et assurer leur suivi administratif en lien avec le DBF et le DAEBC - Assurer la réception des commandes et procéder au contrôle
En tant que jardinier (H/F), vous aurez à effectuer différents travaux d'entretien de jardins et d'espaces verts. Vos serez amené(e) à : - Effectuer la tonte - Entretenir les massifs - Assurer le désherbage et le ramassage des feuilles - Réaliser la taille des végétaux Vous travaillerez en équipe et serez encadré(e) par un chef d'équipe. Vous devez avoir au moins 6 mois d'expérience sur un poste similaire Vous travaillerez du lundi au vendredi.
Nous sommes le cabinet CRIT Experts & Cadres - basé à La Défense, spécialisé dans le recrutement de profils qualifiés. Nous recherchons actuellement, pour le compte de l'un de nos clients basé à Orgeval (78), un(e) Comptable Trésorerie dans le cadre d'un renfort d'équipe. Salaire : 30 000 - 34 000 EUR brut annuel Contrat : CDI Prise de poste : Immédiate Votre rôle dans l'orchestre comptable ? Vous êtes le chef d'orchestre de la trésorerie, garant du bon tempo des flux financiers : - Paiement des factures, commissions, remboursements - Suivi des encaissements VO et LLD - Rapprochements bancaires multi-comptes - Saisie des écritures liées à la trésorerie et aux financements - Suivi des dossiers de financement, des cartes carburant et notes de frais - Participation aux clôtures mensuelles Le profil que nous cherchons : - Diplômé(e) Bac+2/3 en comptabilité ou gestion financière - À l'aise avec Excel, Sprint ou tout ERP de bon niveau - Organisé(e), fiable, autonome, et prêt(e) à jongler avec les flux ? - Ce qu'on vous propose : - Un poste dynamique dans un groupe structuré - Des responsabilités dès le premier jour - Un accompagnement sur-mesure avec CRIT Experts & Cadres - La Défense C'est le moment d'oser !
Groupe Leader Insurance Apprenti(e) Gestionnaire administratif H/F LE GROUPE Le Groupe Leader Insurance, 8ème courtier grossiste français, a été créé en 2003. Mêlant habilement la solidité d'un groupe institutionnel et l'esprit start-up, il réalise un chiffre d'affaires de plus de 80 millions d'euros grâce à ses 10 filiales et son réseau de 25 agences. MISSIONS Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique et motivé(e) pour remplacer un alternant qui terminera son contrat cet été, au 30/08/2025. Le poste est à pourvoir à partir de la rentrée prochaine. Missions principales : - Gestion des mails - Reporting - Encaissement des primes - Suivis des borderaux de reversements - Traitement des résiliations - Organiser les documents administratifs (classement et archivage) -Et, de façon générale, toutes les tâches concernant la vie du service. La formation sera assurée par nos soins. Votre profil : - Issu(e) d'une formation Bac à Bac+2 de type assistanat, assurance, comptabilité ou commerciale. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) - Vous êtes méthodique et dynamique Avantages : Titres restaurants Du lundi au vendredi Temps plein 35h, alternance Epône (78) Merci de joindre un CV ainsi que le calendrier de votre école.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
Autonome, organisé.e et animé.e par la satisfaction client : vous avez l'âme d'un entrepreneur. Passionné(e) par la mécanique, vous avez déjà fait vos armes chez des professionnels de l'agricole, l'automobile, le TP, le Poids lourd ou encore de l'hydraulique. Ingénieux.se vous trouvez des solutions adaptées pour satisfaire nos clients. Bon.ne communicant.e, vous savez nouer le contact et avez à cœur de créer une expérience client durable. Vous aimez franchir la ligne d'arrivée en équipe. Idéalement titulaire d'un diplôme à dominante mécanique, vous souhaitez rejoindre une organisation à taille humaine. Vos missions : Réaliser un dépannage sur site/chantier Diagnostiquer la panne/fuite Fabriquer sur-mesure le flexible et le remplacer Réaliser des opérations de maintenance préventive sur le matériel et les installations de vos clients Développer votre secteur commercial Identifier et engager de nouveaux clients issus des différents secteurs tels que le TP, l'industrie, l'agricole, la manutention... Fidéliser votre secteur en renforçant le lien avec vos clients actuels par des visites et des attentions bien marquées. Votre arrivée : Toute l'équipe vous concocte une intégration sur-mesure grâce à un accueil personnalisé et une formation technique et commerciale rémunérée de 6 semaines. Package : Primes mensuelles individuelle et collective (variable non plafonné) Carte carburant EDEN RED Participation annuelle Téléphone portable professionnel Véhicule de service (itinérance départementale sans découchage) Mutuelle prise en charge à 75% Avantages CSE : Accès MEYCLUB, chèques cadeau
Vos missions : Installer, entretenir et réparer les systèmes des climatisations réversibles et pompes à chaleur air-eau Diagnostiques de panne et/ ou de dysfonctionnement et dépannages Mises en service de l'installation et explication du fonctionnement au client Comptes rendus d'intervention Profil et compétences : Titulaire d'un diplôme en génie climatique, en maintenance des systèmes énergétiques et climatiques ou toute formation équivalente, vous justifiez d'une première expérience à un poste similaire d'au moins 3 ans.
Nous recherchons un(e) responsable logistique h/f pour une société de menuiserie. Vous êtes en charge de gérer les stocks, assurer les commandes de matériel en autonomie pour nos chantiers (produits techniques comme des portes, de la métallerie, de la cloison, de la serrurerie, de la quincailleries ou divers produits du bâtiments), Vous êtes également en charge de veiller au rangement et au classement des produits dans des zones dédiées. Vous serez aussi responsable de la flotte des véhicules afin de veiller à leur bon entretien. Nous recherchons un(e) candidat(e) maîtrisant également les outils informatiques afin de collecter les informations nécessaires dans les tableaux de bord de la société. Vous êtes disponible rapidement et souhaitez vous investir sur du long terme, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature.
Nous recherchons un(e) chargé d'affaires pour une menuiserie générale . Vous êtes en charge de faire des rendez-vous sur site, de prendre des mesures, de passer les commandes de matériel, d'organiser le temps de travail des équipes de pose et d'atelier mais également de participer à l'organisation générale de notre société (30 personnes). Nous privilégions uniquement les personnes ayant une formation ou une expérience aboutie en menuiserie. Nous recherchons un(e) candidat(e) maîtrisant également les outils informatiques afin de collecter les informations nécessaires dans les tableaux de bord de la société. Nous souhaitons une intégration rapide et nous recherchons des candidat(e)s disponibles immédiatement.
Nous sommes une menuiserie générale basée dans les Yvelines du côté de Poissy et nous recherchons des menuisier(ère)s miroitier poseur(se)s (H/F) pour accompagner nos équipes en pose de tout type de vitrages, de films sur les vitrages et de menuiseries. Nous recherchons uniquement des profils confirmés. Nous souhaitons des compagnons (H/F) qui souhaitent intégrer notre menuiserie sur du long terme. Un véhicule de service est mis à disposition pour les déplacements professionnels. Permis B exigé.
Nous sommes une menuiserie générale basée dans les Yvelines du côté de Poissy et nous recherchons des menuisier(ère)s poseur(se)s (H/F) spécialisé(e)s en pose et ponçage/vitrification de parquet. Nous recherchons uniquement des profils confirmés avec une polyvalence en pose de tout type de menuiserie. Disponibilité immédiate souhaitée. Nous souhaitons des compagnons (H/F) qui souhaitent intégrer notre menuiserie sur du long terme. Un véhicule est mis à disposition pour les déplacements professionnels.
Nous recherchons un(e) directeur technique pour une menuiserie générale . Vous êtes en charge du parfait fonctionnement de notre menuiserie, d'organiser le temps de travail des équipes de pose et d'atelier mais également de participer à l'organisation générale de notre société (30 personnes). Nous contacterons en priorité les personnes ayant une formation ou une expérience aboutie en menuiserie car les chantiers seront à mener en parfait autonomie avec des équipes de poseurs qu'il faudra piloter chaque jour. Nous recherchons un(e) candidat(e) maîtrisant également les outils informatiques afin de collecter les informations nécessaires dans les tableaux de bord de la société. Nous souhaitons une intégration rapide et nous recherchons des candidat(e)s disponibles immédiatement.
Entreprise française de référence dans le secteur de la gestion des déchets et de la dépollution, elle intervient auprès des collectivités et des industriels pour proposer des solutions durables et innovantes. Spécialisée dans le traitement, la valorisation des déchets et les services à l'environnement, elle est également reconnue pour son expertise dans l'assainissement, les interventions d'urgence et la protection des milieux naturels. Présente sur tout le territoire, elle place la sécurité, la performance technique et la transition écologique au coeur de ses actions.En tant qu'opérateur inspection vidéo, vous intervenez sur les réseaux d'assainissement pour réaliser des contrôles visuels à l'aide d'équipements télévisés spécialisés. Vous êtes garant de la qualité des inspections et de la bonne remontée des informations techniques : Conduite et mise en place du véhicule équipé de la caméra d'inspection Réalisation des inspections vidéo dans les canalisations (réseaux EU/EP) Utilisation de logiciels de codification normalisée (ex : WinCan) Détection et signalement des anomalies (fissures, obstructions, affaissements...) Établissement des rapports d'inspection Maintenance de premier niveau du matériel et de la caméra Travail en binôme ou en autonomie selon les interventions Respect strict des règles de sécurité et des procédures qualité Formation : Formation d'un mois au Plessis-Pâté, prise en charge par l'entreprise (hôtel payé) Conditions de travail : Horaires : 7h30 - 15h30 avec 1 heure de pause Travail en extérieur, souvent en conditions humides ou salissantes Déplacements sur les secteurs des Yvelines (78), Hauts-de-Seine (92) et Vernon Expérience en assainissement ou en inspection vidéo fortement appréciée Maîtrise ou connaissance des outils de codification (WinCan, ou équivalent) est un plus Permis B indispensable À l'aise avec l'informatique embarquée et les outils de diagnostic Autonomie, rigueur et esprit d'analyse Sens des responsabilités et respect des consignes de sécuritéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Installer, entretenir et réparer les systèmes de réfrigération et de climatisation. Effectuer des maintenances préventive et curative . Identifier et diagnostiquer les problèmes techniques et proposer des solutions appropriées. Faire des rapports d'interventions avec photos et descriptif précis pour chaque intervention réalisée. Travailler en équipe. Respecter les normes de sécurité et les procédures de travail pour minimiser les risques d'accidents. Compétences et qualifications : Diplôme en génie climatique ou/et frigorifique (CAP / BAC / BTS). Permis de conduire B obligatoire (interventions Paris et Île de France Expérience de travail minimum 3 ans. Bonne connaissance des systèmes de réfrigération, de climatisation et de ventilation.
Devenez le pilier de la performance de nos équipements ! Votre expertise technique et votre engagement garantiront le fonctionnement optimal de nos machines et équipements grâce à des interventions de qualité. Vous jouerez un rôle essentiel dans la continuité de notre production. Vos responsabilités, au coeur de la performance de nos installations : -Expertise multi-technique : Vous mobiliserez vos solides connaissances en maintenance électrique, électromécanique, hydraulique et pneumatique pour assurer le bon fonctionnement de nos équipements. -Maîtrise généraliste : Vous appliquerez vos connaissances en mécanique et en automatisme pour diagnostiquer et résoudre les problèmes. -Atout valorisé : Votre connaissance spécifique de la maintenance des centres d'usinage sera un véritable plus pour notre équipe. -Outils numériques maîtrisés : Vous utiliserez avec aisance les outils informatiques du Pack Office et les logiciels métiers dédiés à la maintenance. Votre profil pour garantir notre excellence opérationnelle : Vous êtes titulaire d'un BTS en Maintenance Industrielle ou Électrotechnique ou d'une Licence Professionnelle en Maintenance des Systèmes Industriels. Vous justifiez d'une expérience solide d'au moins 5 ans sur un poste similaire, vous ayant permis de développer une expertise reconnue en maintenance électromécanique, hydraulique et pneumatique. Vous êtes autonome, rigoureux, et possédez un excellent sens de l'analyse pour identifier rapidement les causes des dysfonctionnements. Votre capacité à communiquer efficacement avec les équipes de production et votre esprit d'équipe sont des atouts essentiels. Vous êtes proactif dans la recherche de solutions et avez le souci constant d'améliorer la performance de nos équipements. Ce que nous vous offrons : Rémunération attractive : Un salaire annuel de 35 000EUR à 40 000EUR, reconnaissant votre expertise et votre expérience. Horaires de travail : Un poste en horaires de jour, favorisant un bon équilibre vie professionnelle/vie personnelle. Un rôle clé : L'opportunité de mettre votre expertise au service d'équipements performants et de contribuer directement au succès de l'entreprise. Votre expertise en maintenance est notre atout majeur ! Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi stimulant, rejoignez-nous ! Envoyez-nous votre candidature !
Une entreprise familiale leader sur son marché recherche un Dessinateur -Maquettiste packaging (h/f) / secteur du luxe. Rattaché à la direction commerciale en tant que Maquettiste - Volumiste, vous avez pour principale mission de travailler en étroite collaboration avec le commerce, le client, la production et les fournisseurs, afin de concevoir techniquement des boîtes et coffrets carton à belle valeur ajoutée pour le secteur du luxe ( parfum, soin, cosmétique, spiritueux, prêt à porter, alimentaire, évènementiel ) A ce titre, les principales missions sont : - Assurer la conception des emballages en étant force de proposition et en ayant une bonne connaissance des techniques et des matériaux ; - Comprendre les impératifs clients, les contraintes internes à l'entreprise, et construire des relations solides avec les différents acteurs ; - Concevoir et réaliser des plans et maquettes dans un délai rapide pour illustrer les propositions sur les plans conception , technique, industrialisation, esthétique ; - Contribuer à la construction des prix des emballages conçus, en partenariat avec le service devis et le commerce ; et - Suivre l'avancement et les jalons des projets. Profil recherché : - Issu d'une formation IUT / DUT, vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience sur ArtiosCad dans le développement packaging carton et/ou la PLV dans le secteur du luxe. Une connaissance d'autres matériaux complémentaires au carton sera appréciée ; - Vous maîtrisez les exigences de l'industrie et des techniques de l'impression ; - La maîtrise de l'anglais est un plus ; et - Vous êtes autonome et motivé. Conditions et Avantages : selon profil et expérience. Poste basé à Ecquevilly ( Yvelines ), sur l'autoroute A13 ( 25 mn de Paris, 40 mn de Rouen )
Rejoignez l'aventure ArianeGroup et participez à la conquête de l'innovation spatiale ! Vous rêvez de contribuer à un projet d'envergure et d'évoluer dans un environnement à la pointe de la technologie ? Nous recherchons un Opérateur Mécanique / Fluide (F/H) pour intégrer notre unité d'intégration étage principal LLPM Ariane 6 aux Mureaux (78). Votre mission : En tant que spécialiste des activités Assemblage, Intégration et Tests, vous aurez un rôle clé dans la fabrication des étages principaux LLPM Ariane 6 . Vos principales responsabilités incluent : -Montage d'éléments mécaniques, d'équipements et de circuits fluides cryotechniques (Oxygène et Hydrogène Liquide) ainsi que des circuits fluides hélium et hydrauliques. -Mise sous pression des circuits pour les tests d'étanchéité et les essais fonctionnels. -Collage de protections thermiques sur les lignes fluides. -Intégration et raccordements mécaniques et fluides. -Maintenance préventive des équipements. -Ces missions s'effectueront en salle propre classe 300000, garantissant un environnement de travail de haute précision. Votre rôle ne s'arrête pas là ! -Sécurité & qualité : Vous serez garant(e) de la sécurité de votre zone de travail et du respect des standards HSE. -Amélioration continue : Vous participerez activement aux retours opérationnels et proposerez des améliorations (outillages, 5S, processus.). -Gestion des anomalies : Vous serez autonome pour les identifier et les signaler. -Transmission du savoir : Vous pourrez accompagner et former vos collègues sur vos domaines d'expertise. -Missions en Guyane : Vous aurez l'opportunité de vous rendre à Kourou pour participer aux campagnes de lancement d'Ariane 6 ! Profil recherché : Diplôme Bac à Bac+2 en mécanique, chaudronnerie ou domaine connexe. Expérience de 3 à 5 ans en intégration mécanique, idéalement avec des notions en fluidique. Compétences en ajustage mécanique requises. Connaissance de SAP appréciée. Des notions en électrique et électronique sont un plus. Esprit d'équipe, adaptabilité et réactivité sont essentiels pour ce poste. Informations pratiques : Lieu : Site ArianeGroup Les Mureaux (78). Contrat : CDI - Poste à pourvoir dès que possible. Déplacements ponctuels à Kourou. Prêt(e) à propulser votre carrière vers de nouveaux horizons ? Rejoignez-nous dès maintenant !
CRAM, une entreprise engagée dans la transition énergétique, qui : - Conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables - Participe à la transition énergétique et agit concrètement contre le dérèglement climatique - Organise son activité interne et externe autour de 4 valeurs fortes qui sont l'expertise, l'esprit d'équipe, le respect et la confiance. Vos futures missions au sein de CRAM - Concevoir et Animer des modules de formations internes sur les métiers du génie climatique - Evaluer les compétences des collaborateurs - Participer à l'élaboration du plan de compétences - Réaliser les bilans de suivi des alternautes - Participer à divers projets : déploiement des outils numériques, réflexion sur le développement et l'amélioration continue de notre offre de formation Votre profil, celui d'un collaborateur CRAM ? - Vous bénéficiez d'une formation CAP à bac +2 dans le domaine du génie climatique - Vous justifiez d'une expérience terrain d'au moins 10 ans et/ou vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire Comment réussir à ce poste ? - Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez au sein d'une équipe rh en distanciel principalement et en collaboration avec les équipes opérationnels réparties entre l'Ile de France et la Normandie majoritairement - Aimer transmettre ses connaissances : vous communiquez et expliquez les choses avec clarté et faites preuve de patience. - Avoir le sens de l'autonomie : nous préservons un esprit de liberté qui vous garantit une organisation autonome et des journées sans routine Les avantages du poste - Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d'ancienneté - Une épargne salariale : accord de participation et d'intéressement, un compte épargne temps - Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance - Des avantages complémentaires : chèques déjeuner, RTT, parcours de formation, conciergerie d'entreprise, service social, avantages du CSE, véhicule de service. Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM - Un accompagnement au quotidien - Un développement professionnel - Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d'avenir - Un quotidien riche et diversifié Et si on regarde plus loin ? - CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d'évolution. Prêts à postuler ? Voici notre processus de recrutement - Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique - Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique ? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique. - Vous avez fait l'unanimité ? Bravo ! Vous n'avez plus qu'à nous rejoindre !
Jardinier de golf h/f Assurer l'entretien des parcours du golf de Joyenval Missions principales : -Tondre les différentes zones de jeu d'un parcours de golf en respectant scrupuleusement les protocoles établis par le service (greens, fairways, départs, roughs, haut roughs) - Effectuer les opérations de ratissage des bunkers - Effectuer les opérations spécifiques d'entretien : verticut, scarification, spike, rouleau lisseur, brossage - Effectuer les opérations de regarnissages : greens, départs, fairways - Effectuer les travaux d'entretien classique : rotofil, flymo, découpe bunkers - Identifier les différents problèmes rencontrés lors des tontes ; fuite hydraulique, fuite arrosage, bruit anormal sur la machine - Effectuer la pulvérisation de produits éliciteurs sans préparation - Organiser son travail en fonction de l'activité rencontrée sur le parcours - Respecter les procédures identifiées pour chaque tâche par le chef de service - Liste non exhaustive Missions de relation membres : - Entretenir un excellent relationnel avec les membres - Veiller à l'arrêt des machines pendant le jeu afin de respecter les attentes de la clientèle golfique Compétences nécessaires pour les missions principales : Rigueur, motivation, adaptation, capacité d'analyse, communication, esprit d'équipe, organisation, présentation, autonomie, responsabilité, sens de l'entreprise, ténacité, ponctualité. Rémunération : - Salaire en fonction de l'expérience - Annualisation du temps de travail sur la base de 35 h - Travail le week-end par roulement (1/3) - Travail des dimanche et jours férié payé double - ½ 13° mois - Prime mensuelle de 150 euros Le lieu de travail n'est pas accessible en transport en commun. Vous possédez obligatoirement une expérience professionnelle en Aménagement Paysager ou en tant que paysagistes 3 postes sont à pourvoir
Nous recherchons un(e) coordinateur(ice) en activités physiques adaptées pour la FFSA (Fédération Française de Sports Adaptés). Vos mission seront : - Coordination des relations avec les structures médico-sociales accueillant le public en situation de handicap mental et/ou psychique - Accompagnement de ces structures dans la création d'un projet APA (Activités Physiques Adaptées) dans leur projet d'établissement ; - Accompagnement de ces structures dans leur affiliation à la FFSA ; - Proposer à ces structures les offres sportives du Sport Adapté en IDF (stages sportifs, journées d'animations sportives, compétitions, etc.). - Mettre en place et suivre le calendrier sportif, mettre en place les championnats et tournois départementaux. - Encadrer et gérer les équipes : éducateurs sportifs, stagiaires et bénévoles - Organiser et encadrer des évènements du Comité Départemental du Sport Adapté 78 (journées promotionnelles, championnats et rencontres de loisirs et compétitives, salons, etc.) - Encadrer les séances d'APSA en établissement - Etablir les budgets des projets - Gérer la communication : site internet, actualisation des outils, cartographie des besoins et secteurs à développer sur le département. Vous disposez des connaissances en animation et entrainement des Activités physiques adaptées Vous avez une licence STAPS Activités Physiques Adaptées ou un BPJEPS Activités Physiques pour Tous avec la formation sports adaptés Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
Rejoignez une entreprise familiale à taille humaine ! Notre société, implantée localement depuis plusieurs 40 ans, intervient auprès des particuliers pour l'entretien et la réparation d'appareils électroménagers. Nous privilégions le travail honnête, la proximité avec nos clients et une bonne ambiance au sein de l'équipe. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) technicien(ne) en électroménager expérimenté. L'envie d'apprendre et la débrouillardise comptent autant que l'expérience ! Vos missions : Interventions locales chez les particuliers (pas de grands déplacements) Diagnostic et réparation d'appareils électroménagers (lave-linge, four, frigo, etc.) Conseils et accompagnement des clients avec bienveillance Ce que nous offrons : Une vraie formation sur le terrain Un esprit d'équipe convivial Un poste stable, en CDI, à temps plein Des journées variées et enrichissantes. Profil : Manuel(le), curieux(se), motivé(e) À l'aise avec un tournevis et le contact humain Permis B obligatoire pour les déplacements chez les clients (voiture de service mise à votre disposition)
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Ajusteur (H/F) Réaliser à partir d'un plan, d'une gamme de fabrication ou d'une fiche d'instruction, les opérations d'ébavurage, d'ajustage fin et de retouche de pièces mécaniques, dans le respect des tolérances et des procédures et en fonction des indications de sa hiérarchie ou des services compétents. o Rémunération . Max 17 brut / heure . Prime de mérite : 53.36 brut par mois o Horaires : Matin : 07h00/14h30 (fixe) . Ayant une expérience en mécanique de précision (impératif) . Savoir mettre en œuvre et régler des machines et des outils nécessaires à l'élaboration de ses tâches : perceuses, marqueuses, presses, outils tournants. . Respecter la suite des opérations à réaliser pour ajuster monter ou régler les différents éléments . Savoir Lire et interpréter un plan, un dossier de fabrication . Savoir réaliser des contrôles dimensionnels
Prise de poste à compter du 01 Novembre 2025 Descriptif de l'emploi : L'agent polyvalent des services techniques bénéficie d'une grande autonomie. Il participe à la maintenance et à l'entretien des espaces publics, des bâtiments et des équipements de la collectivité. Il assure la sécurité des usagers et des installations en respectant les normes et les procédures en vigueur. Prise d'initiatives pour résoudre les problèmes courants et signaler les situations nécessitant une intervention plus spécialisée. Missions et activités du poste : -Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité. -Entretenir les espaces verts de la collectivité, des chemins ruraux. -Effectuer des travaux d'entretien et de petite manutention sur les bâtiments. -Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés. Activités et tâches principales : -Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics (désherber manuellement ou chimiquement la voirie, déneiger les voies de circulation et les trottoirs en cas de précipitations neigeuses.). Astreinte obligatoire du 15 novembre au 15 mars -Effectuer les interventions d'urgence pour libérer la voirie et les surfaces (animaux morts, arbres.). -Mettre en place la signalétique en cas d'intervention d'urgence. -Sortir les poubelles du cimetière, de la mairie, de l'école, du foyer rural, . -Effectuer la tonte des espaces verts. -Tailler les haies, les arbustes et les massifs. -Élaguer les arbres. -Ramasser les feuilles mortes (manuel/souffleuse/aspirateur de feuilles) au cimetière, à l'école, l'église. -Participer au fleurissement de la collectivité : planter et entretenir les massifs et les bacs de fleurs. -Nettoyer les équipements urbains tels les bancs publics, les abribus et les murs graffités. -Effectuer le salage des routes (cf astreinte). -Effectuer l'entretien des chemins communaux : empierrer les chemins, débroussailler, nettoyer les fossés, réparer les portails. -Effectuer les interventions de 1er ordre sur les bâtiments : changer les ampoules (habilitation électrique), maçonnerie diverse, peinture, plomberie, électricité, serrurerie, soudure, mécanique de 1er ordre... -Laisser les surfaces en état de fonctionnement et de propreté après les interventions. -Effectuer l'entretien courant et tenir le suivi du matériel et des véhicules à disposition. -Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produits dangereux. -Détecter les dysfonctionnements des équipements et évaluer les risques d'accidents. -Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement. Activités et tâches secondaires : -Participer à la préparation d'évènements et de manifestations diverses : nettoyer des locaux et abords, installer et démonter des barrières et du -matériel, . -Installer les illuminations de Noël (le cas échéant). -Déplacer, installer et ranger les tables et les chaises dans le cadre de réunions ou animations ponctuelles. -Signaler les dysfonctionnements éventuels. -Boitage ponctuellement de la communication municipale. -Effectuer toute autre tâche en lien avec ces missions. Profils recherchés : -organiser son travail en fonction des objectifs définis par la hiérarchie, des priorités et des contraintes de temps ; - prendre en compte des consignes écrites et orales ; - repérer son niveau d'intervention et agir en autonomie ; -Exécuter des travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments : - en aménagement : réaménager l'intérieur de pièces en déplaçant ou installant du mobilier . - en plomberie et chauffage : entretenir les installations sanitaires et la chaufferie ; - en plâtrerie et en peinture : effectuer des raccords de plâtre ; peindre des murs ; - en électricité : changement d'ampoule d'éclairage ; - petites réparations
Pour son activité salariale, l'entreprise FRATELO 78 recherche un Pizzaiolo, une Pizzaiola. En tant que Pizzaïolo / Pizzaïola , vous avez de principales activités. Au sein de l'entreprise, Vous serez en charge de la conception des produits, à savoir la conduite de la fermentation. De la production, et de la fabrication des produits, autrement dit, la cuisson de la pizza au four, la formation de la pâte à pizza, le mélange des produits et ingrédients culinaires, la réalisation de la garniture alimentaire. De la Maintenance et de la réparation, il s'agit de l'entretien quotidien, du nettoyage des espaces , des lieux et des locaux. De la gestion des stocks, autrement dit du conditionnement des produits. Vous êtes quelqu'un de passionné et créatif. Vous savez faire preuve d'inventivité pour élaborer des recettes et renouveler la carte. Vous avez une capacité à anticiper, vous avez le sens de l'organisation, le souci de la propreté et de l'hygiène. Ce poste est fait pour vous, positionnez-vous !
Offre d'emploi Réceptionniste Polyvalent Description du poste : Pour son activité salariale, l'entreprise « LE CAMPUS » recherche un réceptionniste polyvalent pour rejoindre son équipe dynamique. En tant que réceptionniste, vous serez le premier point de contact de l'entreprise et vous devrez assurer diverses tâches administratives tout en offrant un accueil chaleureux et professionnel aux visiteurs. Vous allez travailler au sein même du campus. En tant que réceptionniste polyvalent, vous exercez des responsabilités, celles : D'accueillir et orienter les visiteurs, clients et partenaires. De répondre et diriger les appels téléphoniques. De gérer les courriers entrants et sortants. D'assurer la gestion et la mise à jour de la base de données des contacts. D'aider à l'organisation et à la planification des réunions. De gérer les réservations des salles de réunion. De fournir un support administratif aux différents départements. Le Profil que nous recherchons : Vous avez une expérience en tant que réceptionniste ou dans un rôle similaire. Vous avez de bonnes compétences en communication et en relations interpersonnelles. Vous savez gérer les priorités. Vous faites preuve d'un professionnalisme et d'une présentation soignée. Vous avez le sens de l'organisation et le souci du détail. Vous avez la capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Vous faites preuve de flexibilité et vous avez la capacité à vous adapter à un environnement en évolution. Le poste est à pourvoir à partir du 1er septembre ! Vous vous reconnaissez dans les éléments précités ? Positionnez-vous, ce poste est fait pour vous !
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Sérigraphe Technicien Décors (H/F) En tant que Technicien Décor H/F, vous serez en charge de l'intervention sur les machines de sérigraphie, tampographie et marquage à chaud. Vous animerez les procédures de démarrage et d'intervention en cours de production pour garantir la qualité et l'efficacité des productions. -Réglage : Préparation des affaires à traiter, réalisation des clichés et écrans, réglage des machines, vérification de la qualité des premières pièces. -Suivi de production : Recherche de solutions en cas de problème, entretien préventif, dépannages, transmission des consignes et informations de production. -Spécifique : Mise à la teinte d'encre, maîtrise de la quadrichromie, modification et fabrication d'outillages spécifiques. -Amélioration continue : Rédaction de procédures, respect des règles de qualité, proposition d'actions d'amélioration. -Sécurité : Respect des règles de sécurité, alerte en cas de situation dangereuse, vigilance sur les risques liés aux produits chimiques. -Compétences techniques : Connaissance des procédés de décor, des matières plastiques, des moyens de production, maîtrise des logiciels de bureautique. -Qualités personnelles : Rigueur, méthode, curiosité technique, réactivité, sens de la communication, esprit d'équipe. -Formation : Bac Pro Industrie graphique ou expérience équivalente.
Garant de la marque dont vous êtes l'ambassadeur, votre mission principale est de veiller à l'excellente organisation de votre point de vente mais surtout de développer son activité et la rendre comme un « incontournable du voyage » par votre sens du service clients ! VOS MISSIONS Développer le chiffre d'affaires de l'Agence en mettant en place des stratégies commerciales efficaces pour attirer de nouveaux clients et fidéliser les clients existants, Gérer et superviser le fonctionnement de l'agence de voyages : plannings, reportings, réseaux sociaux., Créer et proposer des offres de voyages attractives et personnalisées pour vos clients, Organiser des événements et des activités promotionnelles pour attirer de nouveaux clients, Superviser une équipe de Conseillers Voyages et les accompagner dans leur développement professionnel et leur bien-être au travail, Assurer le suivi et la gestion administrative des dossiers clients Garantir un service client de qualité et veiller à la satisfaction de vos clients, Mener une veille permanente sur les tendances du marché du tourisme. VOTRE PROFIL Une appétence commerciale forte et une expérience significative dans le domaine du tourisme, D'excellentes compétences en communication et en négociation, La capacité à travailler en équipe et à manager avec succès une équipe, Le sens de l'organisation et du service client pour offrir une expérience exceptionnelle à vos clients, La maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion pour une gestion efficace des opérations, La connaissance des réglementations et des normes du secteur du tourisme. NOTRE PROMESSE : Des avantages concurrentiels : -20% sur les voyages, Des primes variables non plafonnées valorisant les performances individuelles et en équipe, En fonction de critères d'éligibilité, vous pourrez participer chaque année à un « Eductour » vous permettant de découvrir les destinations et hôtels de notre catalogue de produits, La possibilité de remporter de nombreux cadeaux (voyages, chèques-cadeau, etc.) grâce à vos performances commerciales, Des outils de travail collaboratifs innovants permettant de fluidifier les échanges, Une carrière enrichissante au sein du Groupe : Un parcours d'intégration complet (3 semaines de formation dès votre arrivée), Des formations continues, orientés technique & méthodologie de vente, management & développement personnel, Des opportunités d'évolution et de mobilité. Nous sommes à la recherche de professionnels passionnés, d'intrépides aventuriers ! Les limites ? Elles sont là pour être dépassées ! Explorez des terres lointaines, découvrez des cultures fascinantes et partagez ces expériences enrichissantes avec vos clients. Adresse et Horaires: Carrefour Route de Mantes, 78240 Chambourcy --- Employeur inclusif, nous œuvrons chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Le Groupe Karavel est signataire de la Charte de la diversité qui a pour objet de favoriser l'égalité des chances et la diversité dans toutes ses composantes.
Entreprise dynamique spécialisée dans le nettoyage pour les particuliers, les entreprises et les collectivités, nous intervenons sur des missions variées, allant de l'entretien courant aux prestations plus techniques. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des agents (H/F) motivé(e)s et rigoureux(se). Missions : Entretien courant (dépoussiérage, lavage des sols, désinfection des surfaces) Nettoyage de bureaux, sanitaires, halls, logements, copropriétés Utilisation et entretien du matériel professionnel Respect des consignes de sécurité et des protocoles d'hygiène Intervention chez des particuliers, entreprises et/ou collectivités selon planning Qualités requises : Ponctualité, discrétion, sens du service Autonomie et rigueur Bon relationnel Une première expérience est un plus, mais débutant(e)s motivé(e)s accepté(e)s Conditions : Avantages : Tickets restaurant / Mutuelle / Horaires flexibles selon disponibilités Évolution possible : vers des fonctions de chef d'équipe Déplacements en Ile de France
Pour ce poste, il est nécessaire d'être titulaire du permis D et de la FIMO. Plusieurs postes à pourvoir dans les Yvelines à temps partiel annualisé ("contrat période scolaire" : vous ne travaillez que durant les périodes scolaires- 105h par mois, et en coupure avec 2 services). Votre rôle en tant que Conducteur-receveur sera : - Assurer le transport de voyageurs dans le respect des horaires et des procédures, dans des conditions optimales de confort de sécurité et de qualité de service - Prendre en charge la clientèle en lui réservant un bon accueil et en étant à sa disposition pour la conseiller et la renseigner sur les tarifs et son itinéraire - Etre responsable de la vente des titres de transport et assurer un contrôle visuel de ces derniers - Effectuer les formalités de prise et de fin de service, les tâches administratives et techniques annexes - Identifier et Signaler à l'exploitation et à l'atelier tout incident ou dysfonctionnement de votre véhicule. Vos atouts ? - Vous travaillez en toute autonomie. - Animé par l'esprit de service, vous êtes ponctuel et appréciez le contact avec le public. - Garant de la sécurité, vous en maîtrisez toutes les exigences en termes de rigueur et d'attention, de sens des responsabilités et de réactivité. - Nous recherchons quelqu'un de disponible, flexible et qui pourra facilement s'adapter aux conditions de travail du poste.
L'île de loisirs du Val de Seine recherche un agent technique pour ses espaces verts: Ramassage des déchets et autres sur tout l'espace public Nettoyage des espaces de jeux et de détente Ramassage des papiers, feuilles, détritus divers, gestion des poubelles, désherbage manuel du site Réaliser le nettoyage, l'entretien et les petites réparations du mobilier Tonte, désherbage manuel et débroussaillage Taille des arbustes et des haies Elagage et taille des arbres Le métier d'agent d'entretien d'espaces verts s'exerce en extérieur sous l'autorité du responsable technique. L'activité se déroule par tous les temps. Les tâches varient selon l'organisation de la structure qui l'amène à être plus ou moins polyvalent (entretien, arrosage intégré, petite maçonnerie, etc.). Les déplacements sont fréquents. Nous recherchons une personne ayant le permis B car il y a des engins à conduire. Le site n'est pas desservi par les transports en commun, merci de prévoir un moyen de locomotion. Rémunération: Vacataire Poste à pouvoir immédiatement.
Rejoignez UV Boosting, là où l'agriculture rencontre l'innovation Chez UV Boosting, nous développons des machines qui renforcent naturellement les défenses des plantes grâce à des flashs d'UV-C. Notre technologie brevetée permet aux agriculteurs et viticulteurs de réduire jusqu'à 50 % l'usage des pesticides et de mieux faire face aux aléas climatiques (gel, sécheresse.). Notre mission : accompagner la transition vers une agriculture plus durable et plus résiliente. Notre terrain de jeu : la vigne, les vergers, les fraises, les golfs. en France, mais aussi en Italie, aux États-Unis, en Suisse. et bientôt au-delà ! Notre vision : transformer des idées en machines concrètes, utilisées chaque jour sur le terrain par nos clients. Travailler chez UV Boosting, c'est : Faire partie d'une équipe engagée, agile et à taille humaine Voir ses idées se transformer rapidement en prototypes testés en conditions réelles Participer activement à une aventure entrepreneuriale pleine de sens Vos missions principales sont les suivantes : - Conception mécatronique o Conception, test et industrialisation de systèmes électroniques et électriques embarqués o Conception de banc de tests, intégration de capteurs et protocoles de mesure o Intégration et définition du pilotage de composants électroniques et électriques dans des ensembles mécaniques o Définition d'architectures logicielles et hardware adéquates - Pilotage de bureaux d'études partenaires spécialisés en électronique et composants électriques - Rédaction de dossiers de production - Assemblage et contrôle qualité dans les cycles de fabrication allant du prototypage aux sorties produits - Recherche de fournisseurs et suivi d'exécution Profil recherché : Vous avez une solide expérience réussie (2 à 5 ans minimum) au sein d'un bureau d'études ou d'un département R&D, idéalement dans la conception ou le développement d'un produit agricole/industriel Vous maitrisez la conception électronique (architecture hardware, routage, développement software en C/C++) et mécanique (CAO sous Solidworks) Vous pouvez interagir en anglais avec vos clients / fournisseurs / partenaires industriels sur vos sujets d'expertise Doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous êtes dynamique et rigoureux(se). Vous êtes polyvalents et capables de vous constituer de nouvelles expertises selon les besoins de l'entreprise. Vous savez être force de proposition et travailler en autonomie sur des sujets techniques. Des connaissances en câblage électrique, en hydraulique et/ou en BUS CAN seront appréciées. Ce que nous offrons : Un poste à responsabilités, avec un impact direct sur les produits et leur succès Une entreprise en forte croissance, à l'esprit start-up et aux ambitions internationales Un environnement de travail stimulant, au coeur de la Ferme horticole Théart, avec atelier, espace test, et accès terrain Un cadre verdoyant à Saint-Nom-la-Bretèche, à 30 min de Paris Une équipe jeune et passionnée Des opportunités d'apprentissage continues (nouveaux marchés, nouvelles technologies)
LE POSTE : Sous la responsabilité du responsable de secteur, vos missions principales seront : - Le mécano soudé - La soudure INOX - La soudure ALU - La soudure ACIER - La soudure fine TIG. MIG - La soudure tubulaire - Le débit technique, pliage, roulage, découpage & cintrage PROFIL : - Être minutieux, organisé & rigoureux Contrat : CDI Temps de travail : 39 heures Horaires : Travail à la journée Rémunération : Selon le profil, prime d'assiduité, chèques déjeuner, 13ème mois, accord de participation, accord d'intéressement, mutuelle prise en charge à 100%
Rejoignez UV Boosting, là où l'agriculture rencontre l'innovation Chez UV Boosting, nous développons des machines qui renforcent naturellement les défenses des plantes grâce à des flashs d'UV-C. Notre technologie brevetée permet aux agriculteurs et viticulteurs de réduire jusqu'à 50 % l'usage des pesticides et de mieux faire face aux aléas climatiques (gel, sécheresse.). Notre mission : accompagner la transition vers une agriculture plus durable et plus résiliente. Notre terrain de jeu : la vigne, les vergers, les fraises, les golfs. en France, mais aussi en Italie, aux États-Unis, en Suisse. et bientôt au-delà ! Notre vision : transformer des idées en machines concrètes, utilisées chaque jour sur le terrain par nos clients. Travailler chez UV Boosting, c'est : Faire partie d'une équipe engagée, agile et à taille humaine Voir ses idées se transformer rapidement en prototypes testés en conditions réelles Participer activement à une aventure entrepreneuriale pleine de sens Vos missions principales sont les suivantes : - Etablissement de cahier des charges mécaniques, en lien avec les besoins remontés par les équipes commerciales et les autres métiers du bureau d'études (optique, électronique, électrique, hydraulique) - Conception mécanique des agroéquipements de la gamme UV Boosting : o Conception, test et industrialisation de systèmes mécaniques o Conception de banc de test et définition des protocoles de mesure - Pilotage de bureaux d'études partenaires pour la conception de pièces le cas échéant - Rédaction de dossiers de production (plans de fabrication & d'assemblage, nomenclatures) - Participation à l'assemblage et contrôle qualité dans les cycles de fabrication allant du prototypage aux sorties produits - Recherche de fournisseurs et suivi d'exécution Profil recherché : Issu d'une formation d'ingénieur mécanique, Vous justifiez d'une solide expérience réussie (5 à 10 ans minimum) au sein d'un bureau d'études ou d'un département R&D, idéalement dans la conception ou le développement d'un produit agricole/industriel Vous avez une maitrise pointue de la conception mécanique par ordinateur (CAO sous Solidworks), et savez dessiner et mettre en plan des pièces de tôlerie et des ensembles mécanosoudés Vous pouvez interagir en anglais avec vos clients / fournisseurs / partenaires industriels sur vos sujets d'expertise Doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous êtes dynamique et rigoureux(se). Vous êtes polyvalent(e) et capable de vous constituer de nouvelles expertises selon les besoins de l'entreprise. Vous savez être force de proposition et travailler en autonomie sur des sujets techniques Des notions en hydraulique, automatisme, électromécanique ou machinisme agricole seront appréciées. Ce que nous offrons : Un poste à responsabilités, avec un impact direct sur les produits et leur succès Une entreprise en forte croissance, à l'esprit start-up et aux ambitions internationales Un environnement de travail stimulant, au coeur de la Ferme horticole Théart, avec atelier, espace test, et accès terrain Un cadre verdoyant à Saint-Nom-la-Bretèche, à 30 min de Paris Une équipe jeune et passionnée Des opportunités d'apprentissage continues (nouveaux marchés, nouvelles technologies) CDI, 5j/semaine, RTT, télétravail ponctuel possible
UV Boosting, là où l'agriculture rencontre l'innovation Chez UV Boosting, nous développons des machines qui renforcent naturellement les défenses des plantes grâce à des flashs d'UV-C. Notre technologie brevetée permet aux agriculteurs et viticulteurs de réduire jusqu'à 50 % l'usage des pesticides et de mieux faire face aux aléas climatiques (gel, sécheresse.). Notre mission : accompagner la transition vers une agriculture plus durable et plus résiliente. Notre terrain de jeu : la vigne, les vergers, les fraises, les golfs. en France, mais aussi en Italie, aux États-Unis, en Suisse. et bientôt au-delà ! Notre vision : transformer des idées en machines concrètes, utilisées chaque jour sur le terrain par nos clients. Travailler chez UV Boosting, c'est : Faire partie d'une équipe engagée, agile et à taille humaine Voir ses idées se transformer rapidement en prototypes testés en conditions réelles Participer activement à une aventure entrepreneuriale pleine de sens Vos missions principales sont les suivantes : - Etablissement de cahier des charges mécaniques, en lien avec les besoins remontés par les équipes commerciales et les autres métiers du bureau d'études (optique, électronique, électrique, hydraulique) - Conception mécanique des agroéquipements de la gamme UV Boosting : o Conception, test et industrialisation de systèmes mécaniques o Conception de banc de test et définition des protocoles de mesure - Pilotage de bureaux d'études partenaires pour la conception de pièces le cas échéant - Rédaction de dossiers de production (plans de fabrication & d'assemblage, nomenclatures) - Assemblage et contrôle qualité dans les cycles de fabrication allant du prototypage aux sorties produits - Recherche de fournisseurs et suivi d'exécution Profil recherché : Vous avez une solide expérience réussie (5 à 10 ans minimum) au sein d'un bureau d'études ou d'un département R&D, dans la conception et/ou le développement d'un produit agricole/industriel Vous avez une maitrise pointue de la conception mécanique par ordinateur (CAO sous Solidworks), et savez dessiner et mettre en plan des pièces de tôlerie et des ensembles mécanosoudés Vous pouvez interagir en anglais avec vos clients / fournisseurs / partenaires industriels sur vos sujets d'expertise Doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous êtes dynamique et rigoureux(se). Vous êtes polyvalent(e) et capable de vous constituer de nouvelles expertises selon les besoins de l'entreprise. Vous savez être force de proposition et travailler en autonomie sur des sujets techniques Des notions en hydraulique, automatisme, électromécanique ou machinisme agricole seront appréciées. Ce que nous offrons : Un poste à responsabilités, avec un impact direct sur les produits et leur succès Une entreprise en forte croissance, à l'esprit start-up et aux ambitions internationales Un environnement de travail stimulant, au coeur de la Ferme horticole Théart, avec atelier, espace test, et accès terrain Un cadre verdoyant à Saint-Nom-la-Bretèche, à 30 min de Paris Une équipe jeune et passionnée Des opportunités d'apprentissage continues (nouveaux marchés, nouvelles technologies) Statut cadre, CDI 5j/semaine, RTT, télétravail ponctuel possible
Votre mission Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Ingénieur d'études qui interviendra sur des projets de transformation digitale dans le secteur aérospatial et défense. Vous rejoignez une équipe internationale et, sous la responsabilité d'un chef de projet, assurez la maintenance de la solution pour répondre aux attentes de la production. Ce poste nécessite une habilitation secret défense et s'effectue intégralement sur site (5/5). Votre rôle - Prendre en charge des activités de support PLM - Respecter les engagements et le process de niveau de services - Assurer le monitoring - Gérer les bases de données - Participer à la définition, à l'écriture et à l'exécution des tests techniques - Participer à la rédaction et à la mise à jour de la documentation technique - Rédiger les spécifications techniques (en relais des éléments fournis par le consultant fonctionnel) - Réaliser le paramétrage de la solution - Mettre en place des outils et méthodes de gestion de configuration, intégration continue et migration de données Votre profil - B+5 en informatique, GEII, ingénieur généraliste, génie mécanique. - Minimum 2 ans d'expérience (alternance comprise) - Secteur industriel - Très bon niveau en Français et Anglais - Bonne communication - Esprit d'analyse, rigueur, curiosité - Capacité d'intégration et travail en équipe Vous connaissez un ou plusieurs des domaines suivants : - Langages de programmation : Java, C#, C++, Javascript - Bases de données : Oracle, SQL - Systèmes d'exploitation : Unix, Windows Serait un plus: la connaissance d'au moins une solution PLM, MOM ou CAD (Teamcenter, Opcenter, Apriso, CATIA, SolidWorks, NX, CREO .)
#Transformation Digitale #PLM #MOM #IoT #ALM #CAD #IOT #XR #Data #Intégrateur & éditeur de logiciels #Partenaire Revendeur #Conseil #Vente #Intégration #Support/Maintenance #Accompagnement au changement #Innovation #PreSales #300 Grands Comptes #Aéronautique #Défense #Industrie #Luxe #Automobile #Energie #600 collaborateurs #9 pays
Votre mission Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Analyste Programmeur(se) qui interviendra sur des projets de transformation digitale dans le secteur aérospatial et défense. Vous rejoignez une équipe internationale et, sous la responsabilité d'un chef de projet, assurez la maintenance de la solution pour répondre aux attentes de la production. Ce poste nécessite une habilitation secret défense et s'effectue intégralement sur site (5/5). Votre rôle - Prendre en charge des activités de support technique niveau 3 : - Analyse de code, log et bases de données - Mise en place de solutions de contournements provisoires en attendant la correction définitive - Capitalisation de méthode d'analyse et troubleshooting (documentation) - Respecter les engagements et le process de niveau de services - Assurer le monitoring - Gérer les bases de données - Participer à la définition, à l'écriture et à l'exécution des tests techniques - Participer à la rédaction et à la mise à jour de la documentation technique - Rédiger les spécifications techniques (en relais des éléments fournis par le consultant fonctionnel) - Réaliser le paramétrage de la solution - Mettre en place des outils et méthodes de gestion de configuration, intégration continue et migration de données Votre profil - Formation en informatique ou équivalent - Minimum 2 ans d'expérience en support technique ou paramétrage (alternance comprise) - Savoir investiguer et trouver des solutions aux problématiques des utilisateurs - Très bon niveau en Français et Anglais - Bonne communication - Esprit d'analyse, rigueur, curiosité - Capacité d'intégration et travail en équipe Vous connaissez un ou plusieurs des domaines suivants : - Langages de programmation : Java, C#, C++, Javascript - Bases de données : Oracle, SQL - Systèmes d'exploitation : Unix, Windows Serait un plus: la connaissance de l'industrie et d'au moins une solution PLM, MOM ou CAD (Teamcenter, Opcenter, Apriso, CATIA, SolidWorks, NX, CREO .)
Le Groupe Leader Insurance, 8ème courtier grossiste français, a été créé en 2003. Mêlant habilement la solidité d'un groupe institutionnel et l'esprit start-up, il réalise un chiffre d'affaires de plus de 80 millions d'euros grâce à ses 10 filiales et son réseau de 25 agences. Mission : Au sein de la Direction Administrative et Financière, nous recherchons un(e) gestionnaire administratif(ve) pour intégrer le service qui s'occupe de l'encaissement des primes de nos filiales. - Gestion des encaissements sous forme de CB, de prélèvements, de virements, de chèques ou au travers de bordereaux provenant de nos courtiers partenaires, - Reporting sur Excel - Suivi des versements - Gestion des appels téléphoniques (clients, courtiers) - Prioriser les demandes - Pointer les comptes - Echange par mails réguliers - Gestion de tâches administratives diverses (réponses aux questions des clients, suivi des dossiers en cours, encaissement) Votre profil : - Vous disposez d'un BAC +2 minimum - Vous disposez d'au moins 2 ans d'expériences en gestion - Vous êtes logique, organiser, polyvalent(e), force de proposition, rigoureux(se), rapide dans l'exécution des tâches quotidiennes. - Vous maitrisez Excel - Vous êtes agile et avez de fortes capacités d'analyses et de contrôle
VOS MISSIONS : Assurer le dépannage hydraulique des engins (machines agricoles, engin du BTP : grues, bennes, tractopelles, tracteurs, bras de levage, grappins, élévateurs, nacelles) Réparer des composants (flexibles, vérins, distributeurs, pompes, moteurs, distributeurs industriels, autres composants) en conformité avec les exigences techniques Mettre en service des équipements neufs Missions secondaires : Assurer le contrôle technique des équipements neufs Assurer le contrôle technique périodique d'engins Missions spécifiques Réaliser des ensembles de tuyauterie destinées à transporter des fluides liquides ou gazeux Assurer toute installation ou dépannage d'appareil électrique Informations : FORMATION : Formation CAP
Spécialiste de l'arboriculture environnementale, il assure la qualité et la pérennité des patrimoines arborés par ses compétences à la fois technique et physique. Sachant intégrer données paysagères et contraintes environnementales, il maîtrise la taille mais aussi la physiologie et l'architecture de l'arbre. De la taille de formation à l'abattage, il est également capable de réaliser des abattages par démontage avec ou sans rétention. Ceci en respectant réglementation et législation en vigueur. MISSIONS : Mis en œuvre de taille, de consolidation, d'abattage et démontage, Gestion et organisation de chantier, 1/ Activités - fonction intervention Plantation, observation et appréciation de l'état des arbres, Adaptation de l'intervention, choix des techniques et équipements aux caractéristiques du chantier et à la législation et des normes/réglementations de sécurité, Interventions sur tout type d'arbre d'ornement, de toutes dimensions et en toutes situations, en suivant les normes et règles de bonne exécution et sécurité, en prenant en compte les conditions de vie et d'environnement de l'arbre 2/ Activités - fonction organisation et maintenance Organisation de chantier (préparation, hiérarchisation des tâches, etc.), Gestion d'une situation imprévue ou anormale, Nettoyage du chantier dans le respect du cahier des charges, Entretien et maintenance du matériel et des équipements. 3/ Activités - fonction information et communication Évaluation, prise en charge des interventions à réaliser, de ses contraintes, risques, etc. Recherche d'informations concernant les nouveaux matériels et techniques liés à son activité ainsi que des nouvelles connaissances concernant la biologie des arbres et les ravageurs, Compte rendu des activités, Communication avec collègues et hiérarchie et information des usagers. Rémunération statutaire, RIFSEEP / Prime de fin d'année / Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun / Forfait mobilité durable / Parking gratuit / Participation mensuelle à la mutuelle et la prévoyance contrat ville / Comité des Œuvres Sociales (COS)
Vous êtes chargé (e) de concevoir, aménager et effectuer l'entretien des jardins, parcs et espaces verts ainsi que de tailler les haies, faucher et couper l'herbe, soigner la croissance et la santé des plantes et des fleurs. MISSIONS Entretien des végétaux et des surfaces enherbées (parc, jardins, squares, allées.) : tonte, engazonnement, ramassage de feuilles, etc . Entretien des massifs et jardinières : plantation, désherbage, taille . Participation au plan de fleurissement. Entretien des massifs les arbustes : plantation, taille, désherbage. Assurer des travaux de création et de plantation. Collaborer aux programmes de sciences participatives. Réaliser le nettoyage et l'entretien courant des équipements et matériel mis à disposition. Utiliser les produits et les matériels d'entretien et de nettoyage, mis à disposition, pour assurer la pérennité des outils et machines-outils. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité liées à la manipulation des équipements et matériels. Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé. ACTIVITES ET TACHES SECONDAIRE DU POSTE : Polyvalence au sein des Services Techniques, en fonction des saisons : salage, déneigement. PROFIL Connaissances en gestion écologique des espaces verts, Savoir exécuter des travaux d'entretien et d'aménagements à partir d'un programme de travail Connaître les consignes de base d'hygiène et de sécurité, Connaître les gestes et postures de la manutention, Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits, Maitrise de la conduite d'engins : tondeuse autoporté, tracteur, véhicules, Connaitre les règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel,
La ville des Mureaux recrute un(e) agent(e) voirie, réseaux au sein du pôle patrimoine, environnement et espaces publics, responsable voirie réseaux déplacements au sein de la direction des espaces publics adaptation changement climatique et intégrera une équipe de 3 agents avec un service administratif en support. Vous serez en charge avec votre binôme de suivre les projets et interventions pilotés par l'intercommunalité en lien direct et transversal avec l'ensemble des services communaux et de la direction (espaces verts, propreté, adaptation changement climatique, administratif). Missions Participer à l'élaboration des projets de création, de réfection des ouvrages de voirie de compétence communale Suivre l'exécution des marchés de travaux ou de prestations menés par les entreprises en investissement et fonctionnement, dans les règles de l'art, Etre force de proposition pour des actions concernant le domaine public en lien notamment avec les autres entités territoriales (Etat, Région, Département) ou de compétences intercommunales (Gpseo) Instruction des DTDICT Communication au service administratif des éléments pour les arrêtés et permissions de voirie Participer à l'élaboration du budget et à la gestion des dépenses en lien avec le responsable de service Piloter et coordonner les réponses aux demandes des usagers liées à son domaine de compétence ou en lien avec les compétences intercommunales, rencontrer les habitants Répondre aux mails et téléphone, selon les transmissions du service administratif Travail en transversalité avec les services de la ville (police municipale, évènements, sports, affaires scolaires etc .) en lien avec l'espace public et privé communal PROFIL Bonnes connaissances en voirie réseaux et déplacements Connaissances en voirie réseaux et déplacements Aisance avec les outils informatiques de base, Qualités relationnelles Méthode, rigueur, diplomatie et réactivité Intérêt réel pour les investigations de terrain Esprit d'équipe et Sens du service public Discrétion et confidentialité Rémunération statutaire, RIFSEEP / Prime de fin d'année / Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun / Forfait mobilité durable / Parking gratuit / Possibilité de participation mutuelle santé labellisée / Comité des Œuvres Sociales (COS)
Vos principales missions : Sous la responsabilité du Directeur, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et dans le cadre du projet d'établissement, vos principales missions sont : Auprès des personnes accueillies : -Mener et rédiger les évaluations neuropsychologiques des résidents à l'aide des outils recommandés, -Proposer un suivi des troubles neurocognitifs et/ou de la cognition sociale (actions de psychoéducation, remédiation cognitive, aménagement de l'environnement.) grâce à des interventions individuelles et/ou collectives, -Accompagner, en lien avec les psychologues cliniciens, les résidents au quotidien, -Participer au processus d'admission. Auprès des professionnels : -Mettre en place des actions de sensibilisation, -Apporter un éclairage théorico-clinique des spécificités des résidents, -Soutenir l'équipe pluriprofessionnelle dans la rédaction des projets d'accompagnement individualisés, les mettre à jour régulièrement et en évaluer les résultats, -Assurer la coordination de ces projets en lien avec l'ensemble des acteurs impliqués dans le projet des personnes accompagnées, -Mettre en application les approches recommandées par la HAS et l'ANSEM mises en œuvre au sein de l'établissement, -Participer et/ou animer des réunions d'équipe. Vous collaborez en binôme avec une neuropsychologue déjà en poste et avec une équipe éducative pluridisciplinaire (éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs, AES.) ainsi que 3 psychologues cliniciennes, 1 psychomotricienne, 1 musicothérapeute, 1 danse-thérapeute, 1 équipe médicale et paramédicale (psychiatre, IDE, AS.). Les bonnes raisons de nous rejoindre : -Une rémunération basée sur la CCN66* avec reprise d'ancienneté et application Laforcade -Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80 % par l'employeur -Une aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette de 50€ mensuels) -Une prise en charge du titre de transport à 60% par l'employeur -Des œuvres sociales proposées par le CSE -Des bâtiments et équipements neufs, un service de restauration sur place, -Un parcours d'intégration dès la prise de poste avec des formations, -Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement -Des possibilités d'évolution de carrière par l'accès aux formations diplômantes et l'accompagnement à la mobilité Pourquoi postuler ? Rejoindre notre FAM, c'est intégrer une structure moderne où le respect et la valorisation des compétences de chacun sont au cœur de notre projet. Faites la différence dans la vie de nos résidents et devenez un acteur clé de leur épanouissement au sein de nos équipes. Nous avons hâtes de vous rencontrer ! Profil : Psychologue, titulaire d'un diplôme de DESS / Master 2 avec une spécialité en neuropsychologie, vous avez une première expérience significative dans l'accompagnement des personnes atteintes de TSA et/ou de Troubles Psychiques. Organisé(e) et rigoureux, vous avez le sens de l'écoute et de l'empathie. Engagé(e) et dynamique, vous aimez travailler en équipe et êtes force de proposition. Salaire brut annuel : selon CCN 66
GED Etablissement TEIP situé à POISSY (78) recherche son dessinateur(trice)/projeteur(teuse) en électricité industrielle. Diplômé(e) d'un BTS Electrotechnique, vous bénéficiez d'une première expérience réussie et significative de 3 ans dans une fonction de dessinateur-projeteur en électricité industrielle, et vous maîtrisez les logiciels Autocad et SeeElectrical - Caneco, serait un plus. Enthousiaste, curieux(se), impliqué(e) et autonome, votre sens de l'organisation et votre rigueur vous permettront de mener à bien les missions confiées. Engagé(e) et soucieux(se) de satisfaire vos interlocuteurs internes et externes, votre polyvalence ajoutée à votre sens du service et votre capacité à gérer les priorités sont des arguments qui valoriseront votre candidature. Ce poste est ouvert à tout candidat(e)
Dans le cadre de son expansion, la prise de nouveaux marchés de process industriel, GED SAS, 384 salariés, 54 millions de chiffre d'affaires, spécialisé depuis plus de 87 ans dans l'installation électrique industrielle, tertiaire, bâtiment, dans la réparation, la maintenance et le négoce de machines tournantes électriques et compresseurs d'air, recrute
Entreprise : Centre de formation PRO ETUDES Lieu : Les Mureaux Description du poste : Le centre de formation PRO ETUDES recherche un(e) commercial(e) Junior motivé(e) pour renforcer notre équipe. Votre mission principale sera de prospecter auprès des entreprises afin de leur faire connaître nos différentes formations. Responsabilités : -Participer activement à la prospection de nouveaux clients. -Présenter et promouvoir nos formations auprès des entreprises. -Suivre et développer un portefeuille clients. -Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux. -Profil recherché : _Motivé(e), avec ou sans expérience. _Aimant relever des défis. _Bonnes capacités de communication. _Permis de conduire valide obligatoire . Avantages : -Voiture de service mise à disposition.
Responsable Équipe Souscription Assurance Groupe Leader Insurance - Epône (78) - CDI Le Groupe Leader Insurance, 8e courtier grossiste français, a été fondé en 2003. Alliant la solidité d'un groupe institutionnel à un esprit start-up, il réalise un chiffre d'affaires de plus de 80 millions d'euros à travers ses 7 filiales et son réseau de 25 agences. Dans le cadre de son développement, le Groupe recherche un(e) Responsable d'Équipe Souscription Assurance. Votre mission : Rattaché(e) à la direction, vous piloterez une équipe de souscripteurs et serez garant de la qualité des pratiques de souscription au sein de votre périmètre. Vous jouerez un rôle clé dans l'organisation en accompagnant les équipes sur les sujets techniques, contractuels et commerciaux liés aux produits d'assurance. Vos principales responsabilités : - Encadrer, animer et faire grandir une équipe d'environ 15 souscripteurs - Définir et mettre en œuvre la stratégie de souscription sur les produits concernés - Participer à l'amélioration continue des processus et outils de souscription - Contribuer au développement de nouvelles offres produits en lien avec les assureurs partenaires - Assurer une veille concurrentielle et réglementaire pour adapter nos offres au marché - Garantir la conformité des pratiques de souscription avec les orientations définies par les partenaires assureurs - Travailler en transversal avec les directions métiers pour renforcer les synergies internes - Représenter le Groupe auprès de certaines instances professionnelles Votre profil : - Expérience confirmée en souscription assurance, idéalement dans un environnement de courtage ou chez un assureur - Compétences managériales avérées - Esprit analytique, rigueur et capacité à prendre de la hauteur - Bon relationnel, goût du travail en équipe et sens du service client Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe Leader Insurance, vous rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où la culture d'entreprise mêle performance, bienveillance et esprit familial
