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Savoir Général : Connaissance de l'organigramme et du projet d'école Connaissance de l'organigramme et du projet éducatif de la collectivité Connaissance du programme et objectifs de l'école maternelle Savoir Socioprofessionnel : Avoir des notions liées à l'accueil de l'enfant en situation de handicap Connaissance de la fonction et du rôle des différents acteurs éducatifs Connaissance des procédures et services d'urgence Connaissance du développement physique et psychologique de l'enfant à partir de 2 ans connaissances des matériaux et matériels utilisables par les enfants Maitrise des principes d'hygiène corporelle Maitrise des règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité des enfants Maitrise du projet d'accueil individualisé (PAI) de son public accueilli Notions de techniques de régulation et de résolution de conflits Notions sur les techniques d'animation Savoir-Faire : 1- Accueil avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux : Accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires quotidiens Être à l'écoute et savoir dialoguer avec l'enfant Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants à partir de 2 ans Prendre en compte les différences des enfants en cohérence avec le règlement intérieur Repérer et signaler à l'enseignant les enfants en détresse Savoir s'adapter à la diversité sociale et culturelle des familles 2- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement, etc.) et d'hygiène corporelle Accompagner l'enfant dans son développement affectif et intellectuel et dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice, etc.) Gérer les conflits entre les enfants 3- Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants : Accompagner, encadrer et surveiller les enfants lors de la sieste Alerter les services compétents en cas d'accident Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité relatives aux enfants Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire Assurer les premiers soins sur instruction et sous la responsabilité de l'enseignant 4- Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques : Fabriquer des éléments éducatifs simples (décoration, rangement, etc.) Participer (groupes complets) et/ou animer des activités (sous-groupes) sous la responsabilité de l'enseignant Préparer des supports pédagogiques selon les consignes de l'enseignant 5- Organisation et entretien des espaces utilisés par les enfants : Nettoyage des tables et des chaises de la classe suite aux activités Rangement du mobilier après usage Remise en ordre des espaces de jeux 6- Participation aux projets éducatifs : Identifier et respecter le lien hiérarchique et le lien fonctionnel Identifier les problématiques du public Rendre compte des activités effectuées Situer sa fonction et son rôle dans un établissement, un service, une équipe pluridisciplinaire Savoir Etre : Aptitude relationnelle et intérêt pour le travail en contact des enfants Capacités d'écoute Etre autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité Patience et conscience professionnelle Ponctualité et assiduité Rigueur, réactivité (notamment dans le cadre de situations d'urgence)
La micro-crèche recherche une personne dynamique et motivée pour intégrer l'équipe. L'enfant et la famille sont au cœur de nos préoccupations Description du poste : L'animateur(trice) petite enfance sera responsable de l'accueil et de la prise en charge globale de l'enfant au quotidien. Il/elle travaille en coopération et avec l'accompagnement de l'infirmière, tout en respectant les projets éducatifs et pédagogiques. L'animateur(trice) portera à l'enfant une attention constante en organisant de manière adaptée à leurs besoins, les repas, le sommeil, le repos, les soins corporels et les activités de jeu et d'éveil. Missions principales : Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien-être du groupe et à sa dynamique Assurer et veiller à l'hygiène et à la sécurité des enfants accueillis ; Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, orientation vers la direction) ; Suivre le protocole d'entretien des locaux et veiller à l'hygiène du matériel (cuisine, lingerie, salle de change, jeux ). Profil recherché : Vous êtes titulaire du: - CAP Petite Enfance (une expérience en crèche ou auprès des enfants de 0 à 3 ans serait un plus). - ou de 2 ans d'expérience en tant qu'ASSISTANT(E) MATERNEL(LE). - ou d'un BAC ASSP avec au minimum 1 an d'expérience en crèche. - ou d'un diplôme d'auxiliaire de puériculture. Si vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine avec énormément de motivation, un projet pédagogique fort pour des enfants épanouis, déposez votre candidature sans plus attendre. Vos avantages : Prime mensuelle Comité d'entreprise.
Avec votre agence Shiva Verneuil sur Seine, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Verneuil sur Seine / Triel sur Seine / Vernouillet / Vaux sur Seine Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
Avec votre agence Shiva, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Maule / Mareil sur Mauldre / Aulnay sur Mauldre / Beynes / Feucherolles / Crespières / Thiverval-Grignon Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients. 3 postes à pourvoir.
Vos futures missions au sein de CRAM - Effectuer le tri, la distribution, l'affranchissement, l'enregistrement du courrier et la gestion des messages électroniques - En cas de réclamation client identifiée, créer et gérer l'action de suivi réclamation dans le logiciel de GRC - CRM - Participer à la gestion et au suivi des sinistres relatifs aux installations - Renseigner les outils de suivi d'activité de la structure, des tableaux de bord et les met à jour - Elaborer et rédiger des courriers, rapports, notes pour les responsables - Préparer, organiser les réunions (convocations, préparation des dossiers, réservation de salles,.) et rédiger les comptes rendus de réunion - Organiser les rendez-vous pour les responsables - Gérer le classement des services opérationnels et ou du centre et l'archivage - Réaliser les bons de commandes de matériel pour les collaborateurs des services opérationnels - Gérer le suivi administratif des sinistre et contentieux - Identifier et transmet les appels d'offre à l'aide notamment des logiciels mis à disposition - Préparer les dossiers administratifs et de remise d'offres pour les appels d'offres publics / privés ou pour tout dossier commercial - Mettre en forme les dossiers techniques et les mémoires - Assurer le suivi administratif du dossier commercial - Ouvrir et assurer le suivi des codes chantier ou affaires - Saisir les devis à l'aide du logiciel ONAYA - Renseigner la GRC -CRM - Assurer le suivi administratif des déclarations de sous-traitance et paiement direct - Renseigner les outils de suivi des tableaux de bord et les mettre à jour - Créer des ITV sur demande - Vous bénéficiez d'une formation Bac à Bac+3 dans le domaine administratif - Vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans dans une fonction similaire ou un domaine proche (BTP, Maintenance, Chauffage) en relation avec les clients publics. Les avantages du poste - Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d'ancienneté - Une épargne salariale : accord de participation et d'intéressement, un compte épargne temps - Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance - Des avantages complémentaires : chèques déjeuner, RTT, parcours de formation, conciergerie d'entreprise, service social, avantages du CSE, forfait mobilité durable.
Avec votre agence Shiva Poissy, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Poissy / Orgeval / Chambourcy / Aigremont / Morainvilliers / Villiers sur Seine / Medan Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
Qui sommes-nous ? HANDIHEROS est une entreprise à impact social, filiale de HANDIEASY GROUP, engagée pour l'autonomie et la dignité des personnes en situation de handicap et/ou en perte d'autonomie. Chaque jour, nos auxiliaires de vie sont de véritables héros du quotidien, apportant leur soutien avec bienveillance, respect et professionnalisme. Votre mission, En tant qu'auxiliaire de vie HANDIHEROS, vous accompagnez nos bénéficiaires dans les gestes essentiels de la vie quotidienne. Vous jouez un rôle crucial dans le maintien de leur autonomie, leur confort et leur bien-être, à domicile ou lors de leurs déplacements. Vos principales missions : Aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité Aide à la prise des repas et à la préparation de repas simples Accompagnement aux courses, aux rendez-vous médicaux, aux sorties Stimulation sociale, écoute et présence bienveillante Aide administrative simple et entretien courant du lieu de vie Profil recherché Expérience exigée auprès de publics dépendants ou en situation de handicap Diplôme souhaité : ADVF, DEAVS, AES ou équivalent Sens de l'écoute, de la patience, et du respect de l'autre Ponctualité, autonomie et discrétion Maîtrise de la langue française à l'oral comme à l'écrit Ce que nous offrons CDI ou CDD selon vos disponibilités Rémunération au-dessus de la moyenne du secteur Une équipe encadrante présente, humaine et réactive Un véritable sens au travail dans une structure à taille humaine Pourquoi rejoindre HANDIHEROS ? Parce que vous n'êtes pas un numéro. Parce qu'ici, vous avez un rôle crucial à jouer. Parce que chez nous, l'humain est au cœur de chaque décision. Et surtout, parce qu'être auxiliaire de vie, c'est plus qu'un métier : c'est une vocation.
Nous recrutons un(e) Aide dentaire pour rejoindre notre structure Poissy Médicale. Vous participerez à : - la préparation des salles de soins, - l'entretien et à la stérilisation du matériel, - l'accueil et à l'accompagnement des patients, - l'organisation quotidienne du cabinet, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Poste en CDI (temps plein ou partiel selon profil). Rémunération selon expérience. Prise de poste rapide.
Mission principale Vous participez à la gestion complète de la chaîne logistique : réception, stockage, préparation de commandes, expéditions et suivi documentaire. Vous assurez également le support administratif en lien avec les commandes nationales et internationales. Edition et impression des BL et timbres d'expéditions Responsabilités - Réception et contrôle des marchandises - Gestion des stocks et réassortiment - Préparation des commandes sur système informatique interne - Organisation des expéditions vers la France et l'étranger - Conduite d'engins CACES 1, 3 et 5 - Travail en interface avec ADV / plateformes externes - Gestion documentaire (Bons de livraison, déclarations d'expédition, etc.) - Application des règles de sécurité & qualité Compétences requises - Maîtrise parfaite du français (écrit & parlé) - indispensable - Solides compétences informatiques (logiciel interne du groupe) - Connaissance des procédures logistiques - Sens de l'organisation et autonomie - Goût pour le travail polyvalent - Rigueur et maturité professionnelle - Port de charges, respect des règles de sécurité Qualification - Permis CACES 1, 3 et 5 obligatoire - Expérience significative en logistique / magasinage appréciée
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services d pompes hydrauliques un(e) Chargé(e) de clientèle pour une mission en intérim de 2 mois à Guyancourt. - Traitement des commandes ( vérifier l'ensemble des dossiers clients, réaliser les demandes de transport, suivre retards de livraison, suivre l'ordonnancement atelier..) - Coordination des activités ( archiver documents de transport/dossiers de livraison, suivre plannings, prendre RDV clients..) - Suivi des réclamations clients - Reporting (envoyer le réalisé des livraisons/taux de remplissage/des dossiers reçus/point sur les anomalies en cours) - Facturation ( saisie des prestations réalisées dans DistriSat, contrôle de l'exhaustivité des prestations/tarifs..) **Informations complémentaires:** - Lieu: Guyancourt - 78280 - Durée du contrat: Intérim 2 mois - Horaires: 35 heures par semaine - Modalité de salaire: Rémunération horaire entre 11.88 et 13EUR **Profil recherché:** - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Niveau d'études BAC+2 - Maitrise des systèmes d'information (excel, word, outlook) - Excellentes capacités relationnelles et de communication - Sens du service client et de l'écoute - Capacité à travailler en équipe - Organisation, rigueur et réactivité Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et participer à son développement, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Chargé(e) de clientèle en intérim à Guyancourt.
Description du poste : Situé à Maule (78580) dans les Yvelines, le Campus Le Buat, établissement privé, professionnel, agricole et catholique, recherche un(e) Éducateur(trice) de vie scolaire - Surveillant(e) de nuit pour assurer l'encadrement, la sécurité et l'accompagnement des apprenants au sein de l'internat. Le Campus accueille environ 150 apprenants. L'internat est encadré par 3 éducateurs de nuit et un responsable d'internat. Ce poste requiert dynamisme, autonomie et sens de l'initiative, notamment pour proposer des projets d'animation et de cohésion au sein de la vie résidentielle. ________________________________________ Missions principales : Surveillance et sécurité de nuit : - Assurer la sécurité des jeunes au sein de l'internat. - Garantir le respect du règlement et le bon déroulement des soirées et nuits. - Gérer les situations urgentes, les incidents et accompagner les apprenants en difficulté. Accompagnement éducatif : - Favoriser un climat serein et bienveillant. - Être à l'écoute des jeunes et soutenir leur autonomie et leur vie quotidienne. - Assurer la transmission des informations auprès du responsable d'internat et des équipes éducatives. Participation à la dynamique éducative : - Contribuer à la mise en place d'animations et projets éducatifs destinés aux internes. - Participer aux réunions de coordination. - Aider à construire un cadre éducatif favorisant le respect, l'autonomie et le vivre-ensemble. ________________________________________ Conditions d'emploi : - Statut : Employé de catégorie 1 (contrat de droit privé). - Type de contrat : CDI. - Temps de travail : 42 heures par semaine, dans le cadre d'un contrat annualisé. - Horaires : 17h30 à 8h00, du lundi soir au vendredi matin - Rattrapage d'heures : environ 12 semaines de congés par an (périodes de fermeture incluses). - Rémunération : entre 1 840 € et 1 850 € brut mensuel. ________________________________________ Profil recherché : - Dynamisme, initiative et aptitude à proposer des projets pour les jeunes. - Écoute, patience et autorité bienveillante. - Capacité à travailler avec une équipe éducative et un responsable d'internat. - Rigueur, responsabilité et fiabilité lors des temps nocturnes. - Une expérience dans l'animation, l'internat, la vie scolaire ou l'accompagnement de jeunes est appréciée. Merci d'accompagner votre candidature d'une lettre de motivation
Vous intégrez une entreprise de transport de camion benne en tant que secrétaire H/F Vous devrez répondre aux appels téléphoniques et mails Accueillir les clients, réceptionner les véhicules et organiser les Pesées Vous devrez savoir utiliser les outils informatiques word, excel. Vous devrez gérer devis facturation client et aussi répondre aux appels d'offres. D'autres tâches annexes vous serons confiez. Vous travaillez du lundi au vendredi.
TELAB, organisme de formation à taille humaine, spécialisé depuis plus de 35 ans dans la formation en langues par téléphone et visio (anglais, espagnol, FLE, etc.), propose une pédagogie centrée sur l'humain, le sur-mesure et l'efficacité. Nous accompagnons les entreprises et les salariés dans le développement de leurs compétences linguistiques et recherchons aujourd'hui un(e) Conseiller(ère) Formation passionné(e) par le développement commercial et le conseil. Vos missions En lien direct avec la direction, vous serez au cœur de notre croissance : - Développer et animer un portefeuille clients : prospection, conseil et vente auprès des DRH et responsables formation, puis fidélisation durable. - Accompagner les salariés dans leurs projets de formation via le CPF, en les guidant vers des solutions adaptées. - Coordonner et suivre les formations : gestion qualitative et administrative, interface entre stagiaires et formateurs. - Garantir l'excellence de nos prestations en assurant un suivi personnalisé et une relation de confiance avec nos clients. Votre profil - Formation supérieure, esprit dynamique et autonome. - Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans la vente de services aux entreprises. - Aisance relationnelle et goût pour les échanges à dimension internationale. - Bon niveau d'anglais recommandé. Ce que nous offrons - Un poste sédentaire en CDI à temps plein ou partiel (4/5). - Une rémunération motivante : fixe + variable lié à vos performances. - Un environnement stimulant, basé à Saint-Nom-la-Bretèche (78860). Vous avez le goût du challenge, l'envie de conseiller et de satisfaire vos clients ? Rejoignez TELAB.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du conditionnement, un agent de conditionnement - Conditionner les produits selon les normes établies - Contrôler la qualité des produits conditionnés - Poste sur tapis et/ou sur machine - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Horaires de travail: 36 heures par semaine - Expérience souhaitée de 1 à 2 ans dans le domaine du conditionnement - Capacité à travailler en équipe 2x8 en alternance - Rigoureux(se) et organisé(e) - Bonne connaissance des normes de sécurité et d'hygiène Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à son développement en tant qu'agent de conditionnement à Épône - 78680.
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM Epône recherche un agent logistique H/F pour une entreprise dans le secteur de la production de verres de lunettes Au quotidien, vous serez amené(e) à : -Vous préparez les commandes selon les procédures en vigueur. -Vous êtes en charge de la réception et du rangement des stocks (verres et montures). -Vous corrigez les écarts de stocks et relancez les commandes si nécessaire. -Vous participez aux inventaires tournants. -Vous assurez le bon fonctionnement des imprimantes de production. -Vous communiquez avec votre hiérarchie des éventuelles anomalies Horaires : contrat du lundi au vendredi en horaire d'équipe (plage horaire de 5h à 13h45 / 12h à 13h45 / Samedi peux être travaillé de 5h à 12h ou de 12h à 19h) Salaire : 12.38€/H Brut + 3.03€ brut de prime d'équipe Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Nous recherchons une personne polyvalente et à l'aise avec les outils informatiques. Vous êtes également reconnu(e) pour votre minutie et que vous appréciez particulièrement le travail en équipe, ce poste est fait pour vous. Le permis CACES est un atout majeur Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques L'organisation est votre super-pouvoir et vous avez un oeil de lynx , vous êtes peut-être l'Opérateur de Production que nous cherchons pour une équipe de choc Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM Epône recherche un préparateur de commande H/F pour une entreprise dans le secteur de l'agro-alimentaire, de produits frais. Vos missions principales sont : - Préparation des commandes dans une zone réfrigéré - Manutentions - Filmage des palettes - Rangement des locaux Horaires : contrat du lundi au jeudi 8h-17h - Vendredi 8h - 16h Salaire : 11.88 €/H Brut Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire dans un entrepôt froid, en préparation de commande Vous recherchez un poste sur du long terme et vous souhaitez rejoindre un équipe dynamique, ce poste est l'idéal Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !
Optimisez votre temps! Faites confiance à Artus, agence d'emploi (Interim/CDD/CDI) présente sur le marché de l'emploi depuis plus de 26 ans. Ethique, écoute, respect et réactivité, l'humain est au c?ur de notre métier. Chez Artus, au delà de votre CV, nous prenons le temps de vous connaître afin de vous proposer les missions qui vous correspondent. Plus de 40 agences sur le grand Ouest pour être toujours plus proche de vous.
Nous recherchons un(e) Préparateur(trice) de commandes (H/F) pour rejoindre notre équipe au sein d'une petite structure dynamique. Vous évoluerez dans un environnement logistique organisé, sécurisé et adapté à la préparation de commandes. Vos missions principales : Réceptionner, contrôler et trier les marchandises. Préparer les commandes clients selon les procédures internes. Effectuer l'emballage, l'étiquetage et la mise sur palettes. Veiller à la propreté et à la sécurité de la zone de stockage. Participer ponctuellement aux inventaires. Vous travaillez de 08h00 à 17h00 ou 09h00 -à 18h00. Profil recherché : Sérieux(se), motivé(e) et rigoureux(se). Capacité à suivre des consignes et à travailler en équipe. Savoir lire et écrire afin de respecter les consignes. Station debout prolongée et port de charges lourdes. Site très mal desservi par les transports en commun
Dans le cadre de notre développement et afin de répondre au mieux à l'attente de nos clients, nous lançons un appel à candidatures pour un poste au sein de notre Cabinet dans le secteur de Poissy (78300). Nous recherchons un(e) Gestionnaire de copropriété junior pour un portefeuille d'environ 30 Copropriétés. Tâches principales : - Rédaction des convocations et procès verbaux d'assemblées générales - Suivre la gestion financière des copropriétés - Budgets - Gestion des sinistres 1 jour de télétravail possible par semaine. Les compétences requises sont : connaissances juridiques et techniques, maîtrise des chiffres et des outils informatiques, rigueur et organisation. Il faudra compléter ces compétences par un bon sens du relationnel, qualités rédactionnelles et aptitudes à la négociation, l'argumentation.
Pour son activité salariale, l'entreprise HE RENOV recherche un/une secrétaire dans le secteur d'activité du bâtiment et des travaux publics. En tant que secrétaire du bâtiment, vous jouez un rôle essentiel dans le secteur de la construction en apportant un soutien administratif et organisationnel aux professionnels du bâtiment, notamment aux architectes, aux ingénieurs et aux chefs de chantier. Vous contribuez à la gestion efficace des projets de construction. En tant que secrétaire du bâtiment et des travaux publics, vous avez des missions principales. Vous devez notamment : Assurer la gestion de la documentation technique, des plans et des rapports de chantier. Coordonner les communications entre les différents intervenants du chantier. Préparer les devis, les appels d'offres et les contrats de sous-traitance. Tenir à jour les plannings de chantier et gérer les rendez-vous des professionnels du bâtiment. Effectuer la saisie de données liées aux coûts et aux dépenses du projet. Assister dans la gestion des fournitures et du matériel de construction. En tant que secrétaire du bâtiment et des travaux publics, vous avez des compétences. Vous avez notamment : Connaissance des termes techniques de la construction et du bâtiment. Vous avez des compétences en communication écrite et verbale pour collaborer avec les équipes sur le chantier. Vous avez la maîtrise des logiciels de bureautique, y compris des logiciels de gestion de projet. Vous avez la capacité à travailler de manière organisée et à gérer les priorités dans un environnement dynamique. Vous savez vous adapter pour répondre aux besoins changeants du chantier. Vous vous reconnaissez dans toutes les compétences précitées ? Positionnez-vous ! Ce poste est fait pour vous !
À PROPOS DE BSF : En 2025, les opérations France de BSF poursuivent le développement du Programme Mon Sac de Livres. Il a pour objectif de souhaiter la bienvenue en France et de faciliter l'accès aux livres et à la lecture pour des jeunes du CP à la 3ème, nouvellement arrivés sur le territoire, en leur offrant un sac rempli de 5 livres, personnalisé pour chacun (en fonction de l'âge, du niveau de français et de lecture, ...). La création personnalisée des sacs est une des pierres angulaires du programme. Elle consiste à sélectionner, parmi le fonds d'ouvrages constitué pour le programme, le panel de 5 livres adaptés pour chacun des 2600 élèves bénéficiaires. Par ailleurs, ce projet se poursuit également après une expérimentation l'année scolaire dernière. Il a pour objectif de permettre à des élèves défavorisés et éloignés du livre de se constituer leur propre bibliothèque personnelle à partir de livres sélectionnés pour eux. Les livres se répartissent entre ceux qui pourront être étudiés en classe (livres en série) et ceux qui seront choisis par les élèves de TPS-PS, CP-CE1 et CM2-6ème parmi une dotation de classe. La constitution des dotations avec les livres en série constitue la première phase de déploiement du projet dès décembre 2025. Elle consiste à sélectionner plusieurs titres, parmi une sélection, et à adapter pour chaque classe participant au projet. Vous adhérez à l'idée qu'il peut suffire d'un rien pour que la rencontre se fasse entre un livre et un (jeune) lecteur ? L'idée de travailler entouré.e de milliers de livres (et avec une super équipe de bénévoles) vous a toujours plu ? Candidatez ! POSITIONNEMENT DANS L'ORGANIGRAMME : Le/La opérateur.trice en charge des contenus travaille pour les programmes Mon Sac de Livres et Ma Première Bibliothèque, portés par le pôle Lecture et Culture des Opérations France. Il/Elle est sous la responsabilité du Directeur de Solibri, filiale logistique de BSF, et en lien avec la documentaliste de Solibri. Il/Elle travaille au quotidien en étroite collaboration avec la conseillère projet en charge des programmes ainsi qu'avec l'équipe en charge de la collecte et de la logistique, les bénévoles et les salarié.e.s de BSF qui viennent ponctuellement s'investir dans les activités de la Mission Livre de l'association. MISSIONS : Pour Mon Sac de Livres : -Suivre le listing des enfants bénéficiaires et s'assurer que chaque sac soit bien rempli et étiqueté -Constituer pour chaque sac un panel de 5 livres, sélectionnés parmi un fond de livres trié par catégorie et par âge, de façon à coller au profil de chaque enfant -S'assurer que le fonds d'ouvrages dédié au programme reste cohérent et suffisamment fourni tout au long du processus de création des 2600 sacs, en communiquant rapidement sur les besoins documentaires qui viendraient à manquer -Préparer l'envoi des sacs dans les différents établissements scolaires (mise en carton, colisage, palettisation...). Pour Ma Première Bibliothèque : -Suivre le listing des classes bénéficiaires et s'assurer que chaque classe reçoive plusieurs titres en série -Constituer pour chaque classe un panel de quelques livres en exemplaires multiples (un pour chaque élève), sélectionnés parmi un fond de livres trié par catégorie et par âge -S'assurer que le fonds d'ouvrages dédié au programme reste cohérent et suffisamment fourni tout au long du processus de création des dotations de classes -Préparer l'envoi des dotations dans les différents établissements scolaires (mise en carton, colisage, palettisation...). PROFIL : DEUST, BUT, licence professionnelle métiers du livre, IUP, maîtrise en gestion de l'information et du document Compétences requises : - Appétence pour la littérature jeunesse - Autonomie - Grand sens de l'organisation - Des compétences logistiques et de manutention sont en plus - Sens pédagogique et curiosité intellectuelle ...
La Maison d'Accueil Spécialisée Léon Herz accompagne 47 adultes en situation de polyhandicap dans leur quotidien, en leur assurant un accompagnement global, des soins constants et une qualité de vie optimale, dans le respect de leurs droits et de leur auto-détermination. Sous l'autorité de la Direction, vous apportez un soutien polyvalent à la Directrice et participez activement à la démarche d'amélioration continue de la qualité au sein de l'établissement. Vous travaillez en étroite collaboration avec les chefs de service pour le déploiement opérationnel des actions qualité. Vous êtes membre du Comité de Direction de l'établissement. => Chargé(e) de Missions Qualité (environ 80% du temps) : * Participer à l'élaboration, au déploiement et au suivi du Programme d'Amélioration Continue de la Qualité (animation/participation aux groupes de travail). * Participer à la préparation et au suivi de l'évaluation externe et du plan d'actions qui en découle selon la méthodologie de la HAS. * Contribuer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du nouveau Projet d'Établissement, en veillant à la cohérence entre les objectifs stratégiques et la démarche Qualité. * Élaborer et mettre à jour les outils Qualité (procédures, protocoles, documents uniques). Assurer la veille réglementaire du secteur médico-social. * Gérer le système documentaire Qualité et en assurer le classement, la diffusion et l'archivage dans le respect de la GED associative, * Créer et mettre à jour des outils de suivi et des tableaux de bord pour la Direction (indicateurs d'activité, qualité, etc.). * Contribuer au recueil, au suivi et à l'analyse des événements indésirables et non-conformités. * Participer à la mise en place des outils obligatoires (DARDE, CSI, Plan Bleu, PCA etc). Participer aux instances Qualité et Gestion des Risques (Comité de pilotage, Commission des Usagers...). * Participer au suivi des contrats (fournisseurs, prestataires) et des conventions (partenaires extérieurs) afin de s'assurer de leur conformité aux exigences de qualité et de sécurité. => Assistanat de Direction (environ 20% du temps) : * Préparer, organiser (convocations, logistique) et assurer le suivi des réunions de Direction, CODIR, réunions institutionnelles... Rédiger les comptes-rendus de ces réunions, * Assurer le secrétariat du Conseil de la Vie Sociale (CVS) : préparation des ordres du jour, envoi des convocations aux usagers/familles, et rédaction du procès-verbal. * Gérer le flux de courriers sortants de la Direction (rédaction, relecture, mise en forme et envoi).
L'Association Handi Val de Seine compte 450 salariés, 19 établissements et services dans le domaine du handicap, avec de multiples projets de développement, notamment dans le champ du handicap psychique et des troubles du spectre autistique.
Manpower LES MUREAUX recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de produits explosifs, un Agent de fabrication - H/F à LES MUREAUX. Dans ce poste, vous serez amené à : -Assembler des pièces pyromécaniques -Monter les lignes pyrotechniques -Contrôler visuellement les composants -Effectuer la manutention des éléments -Respecter les consignes de sécurité -Optimiser les opérations d'assemblage -Collaborer avec les équipes techniques -Garantir la qualité du montage Les horaires : -8H-16H26 La rémunération: - Salaire : 2100 brut mensuel base 35H/semaine sur 13 mois. Titre restaurant. Le profil : Vous possédez une expérience en production et fabrication, maîtrisez l'assemblage et le montage de pièces, et respectez les consignes de sécurité. Vous êtes autonome, rigoureux et motivé pour rejoindre l'équipe. Compétences connaissances : -connaissances en mécanique. -Rigueur, dextérité manuelle - Contrat : mission d'intérim jusqu'à fin 2025 minimum - Nationalité Français obligatoire : Site secret défense...
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Dans le cadre de l'extension d'un dispositif d'Habitats Inclusifs particulièrement porteur de sens pour les personnes en situation de handicap, l'APAJH Yvelines recrute pour son service d'Aide à la Vie Partagée « les Ruches » « Les Alvéoles » : un/une Animateur à temps plein en CDI L'objectif de l'habitat inclusif est de permettre aux personnes de bénéficier d'un accompagnement collectif, d'un modèle de « vie ensemble » choisi et d'une inclusion dans la société. Il favorise leur autodétermination et leur participation sociale et civique. Il permet de lutter contre et de prévenir la perte d'autonomie. En lien avec la Chef de service, L'Animateur(trice) participe à l'action socio-éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des habitants autour des objectifs du « projet de vie sociale et partagée ». L'Animateur(trice) met en œuvre et organise les temps collectifs. Il participe à l'accueil des habitants et crée des passerelles vers les activités extérieures. Il accompagne chacun à exprimer ses choix en favorisant l'expression et la communication. Il veille à la socialisation des habitants et prévient l'isolement. Il développe des partenariats. En collaboration avec la Coordinatrice, il informe les habitants sur l'environnement local. Les logements (individuels et collectifs) sont situés à Carrières /s Poissy et Andrésy. Les bureaux sont à Chanteloup les Vignes. Profil souhaité : expérience dans l'animation auprès des personnes en situation de handicap, intérêt pour le public, mettre en place des animations éducatives et socio-culturelles. Qualités nécessaires : bienveillance, dynamisme, être force de proposition, capacité d'initiative, communication adaptée à l'oral comme à l'écrit. Permis de conduire exigé. Véhicule de service à partager avec la Coordinatrice. Horaires de travail : 37 h/semaine. Travail 1 samedi sur 4 (9h/16h00) compensé par une récupération sur la semaine. Accord d'entreprise relative à l'aménagement du temps de travail : 12 RTT en année pleine. Salaire brut de base 2010.57€ (grille + Segur). Reprise d'ancienneté possible selon les dispositions de la CCN 1966. Poste à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Domaliance Plaisir. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences... Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires). Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme. Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de gérer efficacement les imprévus et les urgences. Vous avez développé ces compétences au fil d'expériences professionnelles similaires, de préférence dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap). Pourquoi nous rejoindre ? : - Un réseau national durable ; - Des opportunités d'évolution professionnelle ; - Un package salarial comprenant : Primes trimestrielles ; Avantages CSE, titres restaurant ; Une aventure humaine.
Vous assurerez la préparation des commandes et les livraisons de pain auprès de nos clients sur la région : écoles, collectivités, cuisines centrales ... essentiellement sur le département du 78. Avant le départ du dépôt situé à MAULE (78), vous chargez la camionnette d'une cinquantaine de sacs de pains (5-7 kg chacun) et petits cartons non lourds. Les tournées de livraisons s'effectuant de nuit, sont organisées avec des horaires de livraisons à respecter impérativement. Vous travaillez à partir de 4/5h du matin et 39h/semaine (jour de repos à définir) Il est préférable de posséder un moyen de locomotion autonome car la zone est mal desservie par les transports en commun. ***Nous vous remercions de joindre une lettre de motivation à votre candidature***
Notre pharmacie d'officine, à taille humaine, recherche un(e) Préparateur / Préparatrice en pharmacie diplômé(e) pour rejoindre une équipe dynamique et bienveillante. Descriptif du poste : Vous assurez, sous la responsabilité du pharmacien, les missions suivantes : - Accueil, écoute et conseil aux patients ; - Délivrance des ordonnances dans le respect des prescriptions médicales (vérifier l'association de plusieurs médicaments et le dosage et préciser les conditions du prise des traitements) ; - Préparation de médicaments (pommades, gélules, etc.) si nécessaire ; - Réception, rangement, approvisionnement et gestion des stocks ; - Participation à la mise en valeur des produits en officine ; - Veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : - Diplôme de préparateur en pharmacie impératif (Brevet Professionnel) ; - Sens du service et de l'écoute, rigueur, discrétion ; - Esprit d'équipe et bon relationnel ; - Aisance avec les outils informatiques (logiciel de gestion d'officine). Conditions proposées : - Contrat modulable suivant profil (CDI ou CDD à pourvoir rapidement) ; - Le temps de travail pourra être variable (temps complet ou partiel) ; - Horaires réguliers (travail un samedi sur deux) ; - Salaire selon profil et expérience. Pharmacie agréable, clientèle fidèle et respectueuse. Environnement de travail calme et convivial. Cette opportunité d'emploi vous intéresse et vous vous reconnaissez dans le profil recherché ? N'hésitez pas à envoyer votre CV !
Entreprise : EBS LE RELAIS VAL DE SEINE (160 salariés dont 95 en insertion) est une entreprise à but socio-économique, SCOP SA et entreprise d'insertion, membre du Relais France et d'Emmaüs France. Mission générale : Notre mission est la lutte contre l'exclusion par la création du plus grand nombre d'emplois possibles en les destinant en priorité aux personnes qui en sont éloignées. Activité : EBS Le Relais Val de Seine collecte, trie et valorise des vêtements et chaussures issus de dons., notamment par la vente dans notre réseau de boutiques solidaires. Dans le cadre d'un départ en retraite, nous recrutons un/une responsable adjoint pour le réseau des boutiques de seconde main. (10 boutiques entre les Yvelines, le Val d'Oise et Paris.) Nos valeurs : bienveillance, participation, respect, innovation, responsabilité Missions Principales 1. Management en lien avec la responsable de secteur et les responsables de boutiques - Participation au recrutement et à la montée en compétences des équipes (accueil, formation, évaluation) - Accompagnement des équipes pour l'amélioration continue des pratiques en boutique - Participation à l'accompagnement socio-professionnel des salariés en lien avec les chargés d'insertion 2. Responsabilité opérationnelle de l'activité des boutiques : - Gestion du planning - Suivi des approvisionnements en lien avec les autres secteurs de l'entreprise - Soutien opérationnel en boutique 3. Participation à la stratégie - Analyse de la performance et politique de prix - Suivi de chantiers stratégiques spécifiques, reporting - Veille concurrentielle, innovation en vue du développement de l'activité et l'amélioration de la satisfaction interne et externe - Remplacement de la responsable de secteur si nécessaire Savoir être Respect, bienveillance Exemplarité, Fiabilité, Rigueur Ouverture d'esprit, adaptabilité, disponibilité, écoute, mobilité sur les 3 départements d'implantation Compétences attendues Management par l'adhésion Force de vente Permis B Cadrage Respect des valeurs de l'entreprise et de la politique d'orientation votée par l'assemblée générale des sociétaires Respect du règlement intérieur et des règles du secteur Respect des consignes d'hygiène et sécurité Respect du budget annuel Participation aux réunions de secteur et réunions générales. Equipement inclus : véhicule commercial de service, ordinateur et téléphone Poste à pourvoir dès que possible, passation avec le salarié en poste actuellement. Formation dans des Relais en province, immersion dans tous les secteurs de l'entreprise lors de la prise de poste. Merci d'envoyer CV et lettre de motivation à : rh@ebsrvds.com
Ramonix recrute deux techniciens ramoneurs ( débutant accepté, formation en interne) pour une prise de poste dès que possible. -Poste en CDI 39h -Véhicule et téléphone fournis -Salaire motivant selon profil + prime -Mutuelle La mission consistera à intervenir chez les clients (particuliers essentiellement) afin de pratiquer le ramonage ( ramonage par le bas) et l'entretien des installations de cheminées, poêles à bois et poêles à granulés sur le secteur 78/95. La qualité de prestation et le conseil clients sont primordiales et exigeront donc un certain sérieux et savoir être. Poste motivant et intéressant pour toute personne sérieuse qui voudra s'en donner les moyens, un métier d'avenir avec la possibilité d'évoluer. Conditions obligatoire : -Personne sérieuse et motivée à apprendre un très beau métier qui a de l'avenir -Être doué de ses mains -Avoir une bonne présentation et un savoir être irréprochable -Être titulaire du permis B
Nous recherchons plusieurs postes de chauffeurs/livreurs (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique et participer à notre aventure, en offrant des services de livraison de messagerie-colis, pour un leader mondial. Poste basé à Ecquevilly 78, CDI temps plein à pourvoir à compter du 01 août 2025. Vos principales missions seront les suivantes : - Vous prenez en charge la tournée qui vous est confiée et assurez une prestation de livraison garantissant la satisfaction du client ; - Dans le respect des consignes transmises par l'exploitation, à votre arrivée au dépôt, vous réceptionnez votre tournée et la chargerez en tenant compte des contraintes connues (produits prioritaires, contraintes de circulation, etc ) ; - Vous assurez les livraisons et les enlèvements chez les clients (67 points en moyenne) ; - Vous veillerez à maintenir la qualité des produits transportés et à respectez les horaires de livraison ; - Vous assurez les démarches administratives avec les clients (ex : réserves, émargements, ) et suivez les process de livraison - Vous respectez les consignes de sécurité (port des EPI, comportement sur site..), les procédures mises en place pour le chargement et le déchargement et la réglementation routière. Horaires : - Travail sur 5 jours du lundi au vendredi, 35h00 hebdomadaires. - Horaires de travail : prise de poste 8h15. Moyens mise à disposition : - Véhicule de livraison (uniquement véhicule de service) - PDA et / ou téléphone Rémunération : - Rémunération mensuelle : 1750€ net. Profil : Nous croyons en la force de la diversité et encourageons les candidatures de tous les horizons. Pour ce poste de chauffeur-livreur, nous recherchons des personnes qui présentent les compétences suivantes : Savoir-faire : - Vérifier des documents de livraison, savoir lire les étiquettes ; - Maitrise du PDA et/ou de l'application permettant la livraison ; - Charger des marchandises, des produits ; - Eco-conduite, se repérer/s'orienter (en cas de remplacement sur une tournée) - Assurer une maintenance du véhicule de premier niveau. Savoir-être - Le livreur sait être autonome mais est également doté du sens du travail en équipe ; - La ponctualité et le respect des consignes sont des valeurs clés ; - Organisé, il met en place des modes de fonctionnement qui lui permettent d'être plus rapide ; - Doté d'une bonne forme physique, le livreur est capable de résister au rythme soutenu et aux déplacements quotidiens à réaliser ; - Sens du relationnel développé, afin de participer à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution postale. Un facteur requiert une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire ou en chauffeur livreur - Distribution du courrier et des colis secteur Poissy / Conflans Sté Honorine / Vernouillet ... - Collecte du courrier dans les boîtes aux lettres. - Respect des délais de distribution et qualité du service. - Utilisation d'un véhicule de service pour les tournées : Voiture / Vélo / Staby - Horaires de travail: 35 heures par semaine. - Contrat en intérim de 6 mois. - Salaire annuel entre 22000 et 22000EUR (EUR). - IMPERATIF : PERMIS B PLUS 2 ANS pour le staby et voiture - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire souhaitée. - Titulaire d'un BAC Professionnel. - Bonne condition physique pour la marche et la manipulation de charges. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Bon relationnel et sens du service client. - Connaissance du secteur géographique de Poissy appréciée. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à assurer une distribution postale de qualité
Les Pépinières du Plateau de Versailles sont situées à Crespières dans les Yvelines, créée en 2017 la pépinière emploie aujourd'hui 13 personnes. Cette jeune entreprise en pleine évolution, cherche à agrandir son équipe, entreprenante et dynamique, en embauchant un-e opérateur pépinière en logistique H/F, en CDD à temps plein de janvier à mai 2026. VOS MISSIONS Au cœur de l'activité logistique de la pépinière, vous contribuez à la bonne circulation des végétaux et à la préparation des commandes. Vos journées seront rythmées par des tâches variées : - Charger et décharger les végétaux sur les camions - Manipuler arbres, arbustes, vivaces et plantes de différentes tailles - Mettre en place les végétaux dans les différentes zones de la pépinière pour organiser les espaces de travail - Organiser les zones de chargement pour fluidifier les départs - Travailler en binôme pour sécuriser chaque opération - Effectuer diverses missions de manutention en extérieur - Participer ponctuellement à l'entretien général de la pépinière A la pépinière du Plateau de Versailles les journées ne se ressemblent pas ! Notre activité, rythmée par la saisonnalité, ne laisse pas de place à l'ennui. Tout au long de l'année nos équipes travaillent ensemble pour répondre aux besoins de nos clients. C'est pourquoi dynamisme et rigueur sont des qualités indispensables chez nous. VOTRE PROFIL Vous êtes une personne : - À l'aise avec le travail physique et les conditions extérieures - Vous êtes volontaire, fiable et attentive aux consignes - Vous appréciez le travail en binôme et la coordination terrain - Impliqué, vous effectuez vos tâches quotidiennes en autonomie Atouts appréciés - Une première expérience en extérieur, agricole ou en manutention - Aptitude à la conduite d'engins (chariot élévateur) - Proximité géographique ou capacité à s'en rapprocher Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe à taille humaine, soudée et accueillante - Un travail concret, varié et rythmé - Un environnement extérieur agréable et stimulant - La satisfaction de contribuer directement au bon déroulement des expéditions CONDITIONS - CDD à temps plein, du lundi au vendredi - De janvier à mai 2026 - Horaires en journée (8h) - Poste en présentiel et en extérieur à Crespières (Yvelines 78)
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution postale. Un facteur requiert une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire ou en chauffeur livreur - Distribution du courrier et des colis secteur Mantes, Arnouville, Les Mureaux, Aubergenville - Collecte du courrier dans les boîtes aux lettres. - Respect des délais de distribution et qualité du service. - Utilisation d'un véhicule de service pour les tournées : Voiture / Vélo / Staby - Horaires de travail: 35 heures par semaine. - Contrat en intérim de 6 mois. - Salaire annuel entre 22000 et 22000EUR (EUR). - IMPERATIF : PERMIS B PLUS DE 2 ANS pour la voiture et le staby - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire souhaitée. - Titulaire d'un BAC Professionnel. - Bonne condition physique pour la marche et la manipulation de charges. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Bon relationnel et sens du service client. - Connaissance du secteur géographique de Poissy appréciée. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à assurer une distribution postale de qualité
Vous serez intégré(e) à l'équipe pluridisciplinaire. Vous aurez en charge notamment les missions suivantes (liste non exhaustive) : - Accompagner les jeunes et leurs familles sur le plan social - Assurer le suivi administratif - Participer au lien avec les familles des jeunes - Travailler en équipe pluridisciplinaire, comprenant des temps de synthèse et des réunions d'équipe - Se déplacer à l'extérieur dans le cadre du travail partenarial Compétences requises : - Expérience, stage ou connaissance dans le secteur de l'autisme souhaitée - Maîtrise de l'outil informatique - Capacité rédactionnelle - Capacité organisationnelle et à gérer les priorités - Connaissance des législations et droits en lien avec le public suivi - Connaissance des textes fondamentaux dans le champ du handicap : loi 2002, loi 2005, charte des droits et libertés de la personne accueillie Conditions de recrutement: - Diplôme d'état d'assistant social OBLIGATOIRE - Convention collective du 15 mars 1966 avec reprise ancienneté - Mutuelle obligatoire (sauf cas de dispense) et prévoyance avec des coûts inférieurs et des garanties supérieures à la convention collective du 15 mars 1966 Avantages sociaux: - Compte épargne-temps - Avantages conventionnels (convention collective du 15 mars 1966 avec reprise ancienneté) - Oeuvres sociales via le CSE (chèques vacances, chèques cadeaux...) - Repas pris en charge Salaire : de 1069,36€ / mois brut à 1290,39€ / mois brut au bout de 7 ans d'ancienneté Présence le lundi ou le vendredi. Weekend non travaillé.
En lien avec la Cheffe de service, le professionnel est en charge de la coordination et de la gestion administrative du collectif. Il/Elle participe à l'action socio-éducative de la vie quotidienne de 18 habitants, autour des objectifs qui ont été décidés et validés par le groupe, dans le cadre du « projet de vie sociale et partagée ». Les logements (individuels et collectifs) sont situés à Carrières /s Poissy et Andrésy. Les bureaux sont à Chanteloup les Vignes. Le coordinateur travaille en collaboration avec l'animateur qui, lui, anime les espaces et les temps communs et facilite les relations entre les habitants. Véritables leviers de leur inclusion dans la Cité, le coordinateur et l'animateur interviennent dans la mise en place des actions collectives et de médiations sociales dans un objectif d'une inclusion dans la cité. Il développe une présence individualisée à domicile pour compléter l'action menée au niveau du collectif. Il peut soutenir les habitants dans leurs démarches administratives et il les informe sur leurs droits et les démarches à entreprendre. Il favorise le pouvoir d'agir et la participation sociale et civique. Il permet de lutter contre et de prévenir la perte d'autonomie. Au niveau institutionnel, il développe le partenariat avec les acteurs locaux, associatifs, bailleurs (sociaux et privés), autres habitats inclusifs. Diplôme requis : DE CESF, DE CESF, DE ES Profil souhaité : expérience de l'accompagnement social, intérêt pour le public en situation de handicap, capacité à créer et mobiliser le partenariat (social, médico-social et sanitaire), savoir rendre compte de son action. Qualités attendues : motivation, bienveillance, capacité à soutenir/renforcer l'autonomie des habitants (hygiène, vie quotidienne, gestion de l'argent.), force de propositions, communication adaptée à l'oral comme à l'écrit, savoir mobiliser l'individuel et le collectif, capacité à mettre la personne accompagnée au cœur de son projet. Permis de conduire exigé. Partage d'un véhicule de service avec l'animateur. Horaires de travail : 37 h /semaine. Travail 1 samedi sur 4 (9h00/16h00) compensé par une récupération le mercredi sur la semaine. Accord d'entreprise relatif à l'aménagement du temps de travail : 12 jours de RTT en année pleine. Salaire brut de base 2100.70€ (grille éducateur spécialisé + Laforcade étendu). Reprise d'ancienneté possible selon les dispositions de la CCN 1966. L'APAJH Yvelines propose des tickets restaurant et un CSE donnant accès aux chèques vacances et de loisirs.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport en commun, un Conducteur Receveur pour une mission en intérim - Assurer la conduite en toute sécurité des véhicules de transport en commun - Accueillir et renseigner les voyageurs - Contrôler les titres de transport et encaisser les paiements - Veiller au respect des consignes de sécurité et des horaires - Assurer la propreté du véhicule - Effectuerez le transport en commun de personnes, en service urbain, en accord avec les impératifs de qualités et de délai, la réglementation routière ainsi que les règles de sécurité des personnes et des biens - Préparation du véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas Contrôler les titres de transport à bord du véhicule ou procède à la vente Conduire des passagers en fonction d'un circuit/parcours prédéfini Remplir les documents de bord du véhicule (feuille de route, carnet de bord, ...) - Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et s'occupe du nettoyage Appliquer les mesures d'urgence en cas d'incident et avertit les services concernés - Faire des déplacements : urbains, interurbains La conduite du véhicule demande un permis : Formation Initiale Minimum Obligatoire - FIMO voyageurs, Formation Continue Obligatoire - FCO voyageurs (précédemment FCOS), Compétences et formations attendues: - Permis de conduire valide (permis D)- Formation Continue Obligatoire -FCO (précédemment FCOS) Formation Initiale Minimum Obligatoire -FIMO - Expérience d'au moins 1 à 2 ans en tant que Conducteur Receveur - Bonne présentation et excellent relationnel - Sens du service client et de l'organisation - Connaissance des règles de sécurité dans les transports en commun - Savoir utiliser des dispositifs électroniques embarqués et liés au véhicule.
AKXIO CONSEILS recherche, pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise-comptable indépendant de 20 collaborateurs, un Assistant Comptable H/F en CDI afin de renforcer son équipe. Vos missions En lien direct avec les Collaborateurs Comptables, vous intervenez sur un portefeuille de dossiers composé principalement de petites structures : Tenue comptable : saisie, lettrage, rapprochements bancaires, Déclarations de TVA et autres déclarations courantes, Participation ponctuelle à des missions de révision, selon votre niveau d'autonomie, Contribution à la bonne gestion des dossiers et au respect des délais. Le cabinet vous accompagnera pour monter rapidement en compétences et évoluer vers davantage d'autonomie, en fonction de votre implication. Environnement de travail Logiciel comptable : ACD, Équipe bienveillante, structurée et expérimentée, Organisation permettant une montée en compétences réelle, 1 jour de télétravail possible après validation de la période d'essai. Profil recherché Formation en comptabilité BTS / DCG (voire DSCG), 2 à 4 ans d'expérience en cabinet d'expertise-comptable, Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe, Envie de vous investir durablement au sein d'un cabinet indépendant à taille humaine.
Service : Comptabilité / Finance Prise de poste : Dès que possible Hiérarchie : Responsable Comptable / Chef de mission Mission principale Assurer la tenue courante de la comptabilité générale et analytique, participer aux travaux de révision et d'analyse des comptes, avec une montée en autonomie progressive. Responsabilités - Enregistrer et contrôler les opérations comptables courantes (clients, fournisseurs, banques). - Participer aux clôtures mensuelles et annuelles. - Réaliser des travaux de justification et d'analyse des comptes - Effectuer les rapprochements bancaires et contribuer au suivi de trésorerie. - Préparer et mettre à jour des tableaux de bord de suivi comptable et analytique. - Contribuer à la préparation des déclarations fiscales courantes (TVA, DEB/DES.). - Collaborer avec les équipes internes Compétences requises - Maîtrise des fondamentaux comptables et des normes françaises (PCG). - Capacité à analyser les comptes - Bonne maîtrise d'Excel (TCD, formules avancées). - Idéalement, connaissance d'un ERP ou logiciel comptable (Sage, Cegid, SAP.). - Sens de la rigueur, organisation, fiabilité. Formation et expérience - Diplôme Bac+3 à Bac+5 en Comptabilité / Audit / analyse financière ou équivalent. - 1 à 2 ans d'expérience en cabinet, dont une première expérience en cabinet d'audit. ## Qualités personnelles - Esprit analytique, curiosité et volonté d'apprendre. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Discrétion et respect de la confidentialité. ## Objectifs du poste - Développer une autonomie croissante sur les travaux de révision et d'analyse. - Fiabiliser les comptes et participer à l'amélioration continue des processus. - Renforcer ses compétences en analyse financière et reporting.
Vous serez en charge d'assurer le transport sécurisé et confortable des passagers sur des itinéraires fixes ou flexibles selon les besoins de la clientèle. Vous appliquerez rigoureusement le code de la route, les règles de sécurité et les horaires de passage aux arrêts. Vous devrez également : - Accueillir et informer les passagers à bord du bus. - Veiller à la propreté et à l'entretien régulier du véhicule. - Gérer la caisse et la vente de titres de transport selon les procédures en vigueur. - Surveiller l'état des équipements du bus et signaler toute anomalie ou besoin de maintenance. - Adapter votre conduite aux divers conditions de trafic pour assurer un service ponctuel. - Aider les passagers à mobilité réduite à monter à bord ou à descendre du bus. Nous recherchons un(e) candidat(e) possédant le permis de conduire catégorie D en cours de validité ainsi qu'une FIMO (Formation Initiale Minimum Obligatoire) ou FCO (Formation Continue Obligatoire) voyageurs à jour. Vous devez également disposer des qualités suivantes : - Excellentes compétences en conduite et une connaissance approfondie des règles de sécurité routière. - Sens aigu du service client et bonnes capacités de communication. - Grande ponctualité et rigueur dans le respect des horaires. - Capacité à gérer des situations stressantes et à prendre des décisions rapides pour garantir la sécurité des passagers. - Bon sens de l'orientation et capacité d'adaptation aux changements d'itinéraires.
MISSIONS : Fonction accueil, conseil et communication - Accueil téléphonique / Accueil physique des stagiaires et des formateurs - Information et conseil aux agents par téléphone - Relation et collaboration permanente avec l'ANFH, avec les organismes de formation et/ou intervenants - Participation à la mise en place de journées d'information et de conférence au sein de l'établissement Fonction administrative - Mise en œuvre du plan de formation validé en Comité Social d'Etablissement (CSE) : o Gestion administrative des dossiers (Inscription des agents en formation, suivi des présences, envoi des attestations) o Saisie informatique du plan de formation sur GESFORM EVOLUTION - Recueil des statistiques (évaluation des formations) - Participation à l'élaboration des tableaux de bord d'activité du Département de Développement Professionnel Continu pour les différents bilans (rapport d'exécution, social.) - Gestion du courrier, des conventions et des différents formulaires, (inscriptions, convocations, attestations, contrats, ordres de mission, évaluations des formations.) - Elaboration de comptes-rendus, documents de synthèse et procès-verbaux (Commission de Formation, jury études promotionnelles, .) - Participation à l'organisation du jury promotion professionnelle - Gestion des rendez-vous du responsable du Département de Développement Professionnel Continu - Classement et archivage des dossiers papiers et informatisés - Suivi des études promotionnelles - Etablissement de conventions et contrats des intervenants pour les formations organisées par le CHIMM Fonction financière - Participation à l'élaboration, à la répartition et au suivi du budget du plan de Développement Professionnel Continu - Suivi de l'avancement du plan - Gestion des factures des organismes et des remboursements des frais engagés par les agents - Participation au suivi du budget de la promotion professionnelle (Gestion des remboursements, des rémunérations des agents en promotion professionnelle) - Participation à l'élaboration de tableaux de bords financiers - Gestion des rémunérations des intervenants extérieurs et internes au CHIMM Fonction logistique - Planification des formations avec organisation du plan d'occupation des salles - Installation des salles de formation : matériel et collation - Gestion de la restauration des stagiaires et des intervenants hors agents du CHIMM - Gestion des commandes et de la reprographie HORAIRES DE TRAVAIL - Du lundi au vendredi Amplitude de travail et horaires - Variable en fonction des actions de formation INTRA sur la base de 35h ou 37h30 hebdomadaire
Encadrement de groupes d'enfants de 3 à 10 ans. Prise de poste immédiate. Surveillance de cantine et animation périscolaire. Horaire en période scolaire : 11h20-13h20 et 16h -18h45 + mercredi toute la journée . Pendant les vacances scolaires temps complet (48h semaine ) . Mise en place d'activités pédagogiques et accompagnement des enfants dans les moments de la vie quotidienne. BAFA exigé si pas d'expérience.
Le CAMSP, réalise des bilans aux enfants de moins de 6 ans . L'équipe est composée d'une médecin coordonnateur, d'une neuropsychologue, une éducatrice spécialisée, une secrétaire, une psychomotricienne. Les missions - Accompagner les familles dans l'ouverture des droits ( MDPH, AJPP....) - Analyser la situation familiale - Être l'interlocuteur privilégié des professionnels en lien avec le médecin coordinateur - Assurer les liens avec le réseau de partenaires - Assurer une coordination étroite avec la MDPH 78 - Participer aux réunions de synthèse - Connaissance du handicap souhaité
Nous recherchons un Intervenant à domicile de jour H/F motivé et avec l'envie de prendre soin de nos ainés pour notre résidence Espace et Vie de Meulan en Yvelines (78) dès que possible. En tant qu'Intervenant à domicile de jour H/F vous serez en charge de : Accompagner et aider les résidents dans les actes de la vie quotidienne (Sorties extérieures, aide au lever et au coucher, aide au ménage.) Contribuer au bien être et assurer la sécurité des résidents Transmettre et formaliser les informations journalières lors des changements d'équipe. Votre profil : Vous avez idéalement déjà travaillé auprès des personnes-âgées (3 ans d'expériences) OU avez un diplôme de services aux personnes (BEPA, Bac Pro, DEAVS). Vous souhaitez ne plus vous déplacer pour exercer vos missions et souhaitez travailler dans un cadre bienveillant au service des personnes âgées : ce poste est fait pour vous ! Nos petits plus : Conciliation vie professionnelle et vie privée. Des plannings stables avec des interventions au sein d'une même résidence. Le paiement systématique des heures supplémentaires. Les horaires sont de 14h00-17h30 et de 18h30 à 20h30, du lundi au vendredi
MISSION DE COMPTAGE DE VOYAGEURS SUR LES QUAIS DES GARES DE LA LIGNE J La mission En tant que compteur, vous serez chargé de compter tous les voyageurs qui montent et descendent des trains dans les gares de la ligne J (branche J5) : toutes les gares de la branche de Paris St-Lazare à Vernon. Attention : au moment de postuler, prenez le temps de parcourir les gares, de sélectionner la gare la plus proche de chez vous et d'indiquer en commentaire en combien de temps vous pouvez y accéder. Cette mission se déroulera sur les quais, en extérieur. Il est impératif de prévoir une tenue en conséquence (froid/vent/pluie). Les comptages se font en équipe : la ponctualité est de rigueur. Dates et horaires - Mission sur 1 week-end : samedi 10 janvier et dimanche 11 janvier 2026 - Volume horaire : entre 3h et 8h, planning en coupure possible - Amplitude horaire : à partir de 4h au plus tôt le matin jusqu'à 1h le soir au plus tard Avantages - Prime de précarité de 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés de 10% - 8,60 € net d'indemnités repas pour toute journée de plus de 6h Consignes de sécurité, tenue et conditions de travail - Tenue professionnelle et confortable, adaptée à un travail en extérieur. Les oreilles doivent être dégagées en permanence pour entendre les annonces faites en gare, les consignes de sécurité, etc. - Travail physique : la mission implique de rester debout tout au long de la journée. Certaines gares nécessitent de monter et descendre des escaliers plusieurs fois par jour. Pour postuler, rien de plus simple, répondez à quelques questions et créez votre compte sur notre plateforme !
Donnez un nouveau souffle à votre carrière! Rejoignez une entreprise familiale spécialisée dans la vente et l'entretien de matériel agricole et de motoculture. Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un MECANICIEN MATERIELS D'ESPACES VERTS (F/H) Intégrez une société reconnue dans le milieu agricole et impliquée dans une démarche de proximité et d'engagement environnemental. Au cœur de la vie de l'entreprise, vous assurez la préparation, la mise en route et les réparations des différents matériels d'espaces verts. A ce titre, vos missions sont: Maintenance et réparations - Préparer, régler et mettre en route les matériels d'espaces verts neufs - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation - Analyser et réparer un équipement, une machine ou une installation - Entretenir et réviser les machines et équipements - Effectuer les réglages sur les différents matériels - Réaliser les essais de fonctionnement - Organiser et entretenir l'espace de travail et les divers outillages Gestion administrative et commerciale - Rédiger les devis et les ordres de réparation - Accompagner les clients dans la prise en main des équipements - Conseiller les utilisateurs sur l'entretien et la bonne utilisation du matériel - Renseigner les carnets d'entretien et de gestion des garanties - Gérer le stock de fournitures nécessaires à la maintenance ou à la mise en service des équipements Vos atouts pour réussir : - Être titulaire d'un BAC PRO ou d'un BTS Maintenance des matériels d'espaces verts ou avoir une expérience dans le domaine - Avoir des connaissances en mécanique générale, moteurs, hydraulique, électricité, électronique embarquée, soudure. - Être à l'aise avec les outils informatiques, la connaissance de IRIUM serait un plus - Être titulaire du Permis B, le permis E serait un plus Passionné, rigoureux, vous souhaitez travailler dans un environnement alliant polyvalence, autonomie et esprit d'équipe ? Vous avez le goût du challenge, le sens du service et de la relation clients ? Ce sont les qualités que nous recherchons ! Ce que l'entreprise vous propose : - Un poste en CDI (37h30), basé à MAULE (78) et nécessitant des déplacements occasionnels - Une rémunération comprise entre 2000€ et 2500€ bruts/12 mois - Prime d'intéressement - Des formations régulières pour développer et mettre à jour vos compétences métiers Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !
Missions principales : - Effectuer l'entretien des espaces verts et naturels selon leur nature fonctionnelle, écologique et paysagère. - Réaliser des travaux de plantation, de maçonnerie paysagère et contribuer à l'entretien du matériel Activités du poste : 1) Activités principales - Tondre et faucher les pelouses et talus - Débroussailler et désherber - Tailler les haies, les arbustes et les arbres - Arroser les fleurs annuelles, vivaces et toutes plantes - Plantation des fleurs, arbres et arbustes - Engazonnement - Petits travaux d'aménagement paysagers et nettoyage/entretien du matériel 2) Activités secondaires - Nettoyer les locaux, la place du marché - Déneigement de la voirie - Ramasser les feuilles mortes - Participation à la mise en place de manifestations diverses - Suppléance de l'équipe Moyens mis à votre disposition : - Camion benne, souffleur à moteur thermique, aspirateur à feuilles, - Outillage manuel - Débroussailleuse, tondeuse, taille haie, tronçonneuse - Broyeur de branches, cuve d'arrosage - Tracteur, tracteur-chargeur et porte lame à neige. - Remorque de PTAC inférieur à 750kg et supérieur à 750kg - Tous les E.P.I. nécessaires Compétences requises : - Connaissance des dangers liés à l'exécution des tâches - Techniques de prévention des dangers Qualités / Savoir être : - Adopter le bon geste et la bonne posture de travail - Savoir rendre compte de ses activités - Être ponctuel et assidu - Faculté d'adaptation et aptitudes relationnelles - Souci de l'image de la collectivité - Aptitude au travail en équipe - Capacité d'initiatives Poste à pourvoir dès que possible Temps de travail et conditions d'exercice : - 35h00 hebdomadaires sur 4 jours (7h30-12h et de 13h15-17h30) selon un roulement établi sur 4 semaines et comprenant un samedi travaillé - Travail manuel seul ou en équipe - Astreintes hivernales annuelles du 1er décembre au 28 février inclus - Travail en hauteur - 13éme mois + participation complémentaires santé et prévoyance
Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets enfance et jeunesse. Accueille et anime des groupes d'enfants en activités éducatives. Participe à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires. Activités : Organisation d'un projet périscolaire Animation d'un cycle d'activités périscolaires Prise en charge des enfants et encadrement des animations Construction du lien avec les acteurs éducatifs et les parents Compétences associées Organisation d'un projet périscolaire: Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif garantissant une continuité éducative Analyser, formaliser et chiffrer le projet d'activités Construire et développer une démarche coopérative de projet Prendre en compte les différences des enfants Prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet d'activités Animation d'un cycle d'activités périscolaires : Encadrer des activités éducatives et les associer aux différents cycles d'enseignement Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines Bâtir des séances et supports d'animation Coordonner les temps d'animation en fonction du temps scolaire et du projet de classe Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité Suivre et ajuster les dépenses liées aux activités Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement Prise en charge des enfants et encadrement des animations : Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable Travailler en équipe sur le temps de la pause Sensibiliser les enfants à l'équilibre et la curiosité alimentaires Collaborer et assurer l'interface avec les professionnels de la restauration scolaire S'assurer du respect du programme d'alimentation individuel Construction du lien avec les acteurs éducatifs et les parents : Dialoguer avec les parents et les jeunes (individuellement, collectivement) Dialoguer avec les acteurs éducatifs Concevoir et mettre en forme des supports écrits Co-construire, formaliser et animer des projets individuels ou collectifs d'animations SAVOIRS Général : Acteurs institutionnels et associatifs Fonction publique territoriale et collectivités Orientations et organisation de la collectivité Éducation nationale (organisation, fonctionnement) Contexte géographique, socio-économique et culturel local Notions de comptabilité publique Organigramme de la collectivité, du service et de l'équipement Information et communication orale Socioprofessionnel : Méthodologie de construction d'un cycle d'activités Techniques d'animation, d'encadrement Techniques d'observation et d'écoute Conditions matérielles et techniques des projets et des activités Législation et réglementation relatives à la protection de l'enfance Notions d'équilibre alimentaire Concertation et techniques d'écoute active Projet d'école Missions du champ éducatif (Éducation nationale, populaire et spécialisée)
Nous recherchons une personne qui pourra gérer l'aspect administratif et commercial dans notre agence Flash Conduite de POISSY. Vous serez chargé(e) de l'accueil des prospects ou élèves, de la gestion des plannings, de l'organisation des examens, de la gestion administrative des dossiers et de la vente de nos services. Une aisance dans l'utilisation des outils informatiques est demandée ainsi qu'un bon relationnel client. Travail du mardi au samedi, jusque 19h en semaine et 17h le samedi. Une formation sera délivrée par l'entreprise à la prise de poste.
Salon de massage situé à Vaux sur Seine (78) recherche une masseur/masseuse Thaïlandais(e), diplôme thaïlandais requis. CDD ou CDI 35 heures / semaine
Groupe Leader Insurance Epône (78) - CDI Le Groupe Leader Insurance, 7ème courtier grossiste français, a été créé en 2003. Mêlant habilement la solidité d'un groupe institutionnel et l'esprit start-up, il réalise un chiffre d'affaires de plus de 80 millions d'euros grâce à ses 7 filiales et son réseau de 25 agences. Le Groupe recherche un(e) Directeur/Directrice assurances Construction Vous accompagnerez les opérationnelles métiers et les directeurs DO et RCD aux sujets des besoins techniques et risques contractuels en assurances. (Tarification, souscription et commerciales) En nous rejoignant vous intégrerez une entreprise dynamique avec une forte culture qui allie bienveillance et esprit familiale. Vos missions : - Piloter « de manière transverses » les activités RCD /DO - Référents techniques de toute la politique RCD et DO. - Définir une stratégie commerciale des activités RCD/DO -Participer et Piloter de manière « fonctionnelle » les activités RCD/ DO rattachées à la Directrice RCD et la Directrice DO qui en assure le pilotage « hiérarchique », - Participer au renforcement des compétences techniques des équipes de souscription, réception et de dommages ouvrage, en lien les responsables de lignes produits concernés : - Créer de nouvelles offres produits RCD et Construction en lien avec les équipes souscription et actuarielles des assureurs : dossier technique, critères de souscription, garanties et tarification - Réaliser annuellement des benchmarks techniques du marché en lien avec notre réseau de courtage pour partager avec nos partenaires assureurs / réassureurs afin de faire évoluer nos offres produits - Assurer une veille des marchés et concurrentielles - Revue de la qualité de nos portefeuilles RCD et Construction, en lien avec les responsables de lignes produits : garanties, périmètre de souscription, prime moyenne, risques souscrits, territorialité, résultats techniques (S/P.) - Surveiller les portefeuilles et validation des conditions de redressement technique ou d'évolution tarifaire annuelle - Garantir le respect des politiques de souscription agréées avec nos partenaires assureurs / réassureurs en RCD et Construction - Représentation du Groupe Leader Insurance dans les commissions techniques d'instances institutionnelles marché - Etablir une veille technologique, réglementaire et concurrentielle
Un de nos clients basé à Ecquevilly (78) cherche son Préparateur/convoyeur de véhicules (H/F) pour une prise de poste en Janvier. Ce qu'on attend : - Préparation des véhicules pour mise à disposition des clients ou pour passage aux mines (lavage, contrôle de l'éclairage, du pare-brise, des pneumatiques, du freinage, .) - Convoyages des véhicules (chez les clients, au service des mines, .) - Petites réparations sur les véhicules (changement d'ampoules, de rétroviseurs, .) - Tour de parc chez les clients - Contrôle du véhicule lors de la mise à disposition et/ou lors de la restitution du véhicule par le client Cadre de Travail : - Poste en CDI - Rythme de travail : Horaires de journée avec 40 heures par semaine - Prise de poste à Ecquevilly - Salaire selon profil ( de 2592 à 3299 euros par mois) Profil recherché : - Permis B et permis C obligatoires - Profil type formation BAC PRO mécanique poids lourds (débutant) OU profil type mécanicien poids lourds en fin de carrière (expérimenté) - Connaissances en mécanique poids lourds - Autonomie et organisation dans l'exécution des taches - Gestion des priorités - Esprit d'initiative - Sens du client et de la satisfaction client
Entreprise Paysagiste à ORGEVAL 78630, nous sommes à la recherche d'un jardinier Paysagiste (H/F) qualifié(e) pour l'entretien et la création de jardins. Vous devez faire preuve d'autonomie et savoir travailler en équipe. Effectuer les travaux d'entretien : tailles, débroussaillage, tonte, désherbage, entretien des sols Bonne connaissance des végétaux Aménagement des jardins : plantations, engazonnement, petite maçonnerie paysagère, arrosage automatique Utilisation du matériel de la profession
Dans le cadre d'un remplacement congés maternité nous recrutons pour un de nos client basé aux Mureaux un(e) comptable fournisseur. vos missions seront : - Assurer le traitement des Factures Fournisseurs (incluant l'enregistrement et la comptabilisation des factures) - Vérifier les factures au paiement - Réaliser l'analyse et la justification des comptes tiers (soldes) - Résoudre les litiges - Traiter les écritures d'acomptes et de reprises - Assurer le lettrage des comptes BTS Comptabilité et Gestion 5ans d'expérience en comptabilité Fournisseurs Connaissance et pratique de SAP Modules MM et FI obligatoires Anglais lu et écrit (contacts écrits réguliers avec les fournisseurs) Faire preuve de méthode et de rigueur comptables Réactivité Aisance dans le travail en interface avec des clients internes et externes Aptitudes à travailler en équipe
Nous recrutons pour un de nos clients basés aux Mureaux un Technicien Inspecteur conventionnel h/f. Dans le cadre de votre fonction vous serez amené à : - Contrôler et attester la conformité des produits dans les domaines mécanique, dimensionnels : contrôles manuels réalisés par outils de contrôle conventionnels - Renseignement de la documentation d'exécution associée (Ordre de Fabrication) - Enrichir les Format de Relevé de Mesure dans le système d'information - Déclaration des écarts/non conformités détectées dans nos systèmes informatique SAP / PLM - Assurer le suivi du traitement des non-conformités et mener les actions de contrôle complémentaire nécessaires. - Assurer une parfaite traçabilité des travaux réalisés, - Participer aux analyses de risque, aux améliorations de procédures, conduire les actions correctives, - Constituer la documentation de Contrôle de chaque spécimen accepté dans les logiciels, - Assurer la remontée de l'information vers la hiérarchie, - Réaliser les contrôles périodiques des outillages - Participer au process de recherches des causes racines des anomalies - Participer aux mises en caisses et garantir la conformité physique et documentaire pour valider l'expédition. - Faire preuve de polyvalence opérationnelle dans son domaine de compétence (renfort inspection, renfort méthode Contrôle, soutien inspection finale, et plus généralement toute polyvalence définie par la hiérarchie.) Vous êtes titulaire d'un Bac + 2 productique ou équivalent, avec une expérience minimum de 3 ans. Vous savez utiliser les outils de contrôle conventionnels. Vous êtes rigoureux, autonome, vigilent, efficace et curieux et aimez travailler au sein d'une équipe d'inspecteurs sur des installations partagées en contact avec l'ensemble des acteurs d'une chaine de production. COMPETENCES RECHERCHEES - Lecture des plans de définition (Principe de cotation et normes en vigueur) - Métrologie dimensionnelle et contrôle visuel - Bureautique (rédaction de rapports de contrôle, exploitation de données) - Maîtrise des outils SAP, PLM ou OPECENTER serait un plus. - Maîtrise des appareils classique de contrôle : projecteur de profil, rugosimètre, courants de Foucault... INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Poste temps complet horaire de journée, mais pouvant ponctuellement s'effectuer en équipe 2X8 selon les contraintes de production. mission de 2 mois renouvelables jusqu'à 18 mois
Au sein de la direction industrielle, le service « Tests & Inspection » est en charge de l'inspection. MISSIONS ET RESPONSABILITES Dans ce cadre, vous participerez à la production et à l'intégration des modules en réalisantdes activités d'inspection ; pour cela, vous devrez : - Réaliser des Contrôles conventionnels (mécanique, fluidique, électrique) - Inspection visuel - inspection finale sur produit - Réaliser les procès-verbaux des contrôles - Assurer la traçabilité des opérations - Proposer des améliorations des processus de contrôle - Aider à la préparation des point-clés formation bac + 2 Vous maitrisez les outils de bureautique standards (Word, Excel...) et vous avez des connaissances sur les logiciels spécifiques métiers (SAP, OpCenter, TeamCenter...) Vous êtes à l'aise avec la lecture de plan. Vous disposez de connaissances dans l'utilisation des moyens de contrôles standards (pieds à coulisse, réglets...). Le travail s'effectue en horaire de journée. Il pourra s'effectuer en 2x8, de nuit et certains samedis.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services industriels, un(e) Graisseur(euse). Vos missions principales seront : - Nettoyage de machine - Contrôle de l'état des machines et des installations - Maintenance préventive et curative - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité Salaire : selon profil et expérience Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Jeune diplômé(e) accepté(e) - Expérience significative sur un poste similaire - Connaissances en graissage et lubrification - Capacité à effectuer de la maintenance préventive et curative - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur des services industriels, en tant que Graisseur(euse).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance industrielle, un.e Electromécanicien.ne. Vos missions principales seront : - Maintenance sur des lignes de productions et convoyeurs. - Diagnostics de panne - Dépannages - Lecture de plans et de schémas Rémunération : selon profil et expérience. Avantages CRIT inclus : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Avoir entre 3 et 5 ans d'expérience dans la maintenance électromécanique. - Titulaire d'un diplôme en électromécanique ou domaine similaire. - Avoir des compétences en électriques, mécaniques et hydraulique - Connaissances en diagnostic de panne et réparation d'équipements. - Respect des normes de sécurité. - Permis B requis et obligatoire pour de l'itinérance en Île-de-France (véhicule de service mis disposition). Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de la maintenance industrielle, et participez à des missions variées et enrichissantes.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux de maintenance industrielle, un Graisseur pour une mission en intérim de 3 mois aux Mureaux (78130). Vos missions principales seront : - Nettoyage de machines - Contrôle de l'état des machines et des installations - Maintenance préventive et curative - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) Profil recherché : - Jeune diplômé(e) accepté(e) - Expérience significative sur un poste similaire - Connaissances en graissage et lubrification - Capacité à effectuer de la maintenance préventive et curative - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité Rejoignez notre client et participez à des missions variées au sein d'une équipe dynamique et professionnelle.
Vos principales missions seront de : - Charger les sacs ou les bacs roulants dans la benne puis remiser correctement les conteneurs, - Balayer et ramasser les déchets tombés sur la chaussée lors du vidage des conteneurs le cas échéant, - Effectuer un contrôle visuel des déchets lors de la collecte sélective, - Appliquer la procédure de refus de collecte le cas échéant, - Guider le conducteur lors de manoeuvres difficiles. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Savoir entretenir une voie publique, - Savoir collecter des déchets ménagers ou industriels, - Repérer les dégradations des espaces urbains, des équipements de collecte et informer l'interlocuteur concerné, - Savoir entretenir les équipements de collecte de déchets. Horaires matinaux : 05h30 ou en après-midi selon les tournées. Horaires variables selon les tournées. Permis B souhaité. Ayant une expérience réussie dans le même domaine d'activité. Rejoignez une entreprise dynamique et contribuez à la gestion efficace des déchets dans un environnement professionnel stimulant.
Nôtre client qui est spécialisé dans le monde de la menuiserie, dans le négoce de matériaux polyester, la conception ainsi que la réalisation de verrières architecturales. Ils réalisent tous travaux de conception et de mise en oeuvre de verrière, de auvent, de bardage et de murs rideaux. Les travaux relevant de la sécurité incendie et du désenfumage allant de la mise en oeuvre à la maintenance au sein des particuliers ou société. PARTNAIRE recherche pour l'un de ses clients, un chef de chantier Menuiserie. (H/F). Vos missions : - Piloter plusieurs chantiers simultanément dans le secteur Île-de-France. - Encadrer plusieurs menuisiers sous-traitants en fonction des opérations. - Organiser l'approvisionnement, la préparation et le suivi technique des chantiers. - Veiller au respect des délais, de la qualité d'exécution et des consignes de sécurité. - Faire le relais du Conducteur de Travaux et assurer l'interface avec les équipes et la maîtrise d'ouvrage. - Réaliser les comptes-rendus, levées de réserve et assurer le suivi quotidien du chantier. - Expérience significative en menuiserie bois (idéalement en logements collectifs neufs). - Capacité à gérer plusieurs chantiers simultanément. - Aisance dans la coordination des équipes et la gestion de sous-traitants. - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et bon relationnel. - Permis B obligatoire. Mes avantages : - Salaire selon l'expérience. - Indemnité pass Navigo 3.16. - Indemnité panier chantier 10.30. - Une mutuelle santé / une prévoyance. - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%. - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%. - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros. - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission.
Travailler chez AccroCamp, c'est rejoindre une équipe dynamique, passionnée, et impliquée dans la lutte contre le réchauffement climatique. Les missions L'animateur(ice) polyvalent(e) chez AccroCamp, joue un rôle clé dans l'expérience client et le bon fonctionnement du parc. Les missions sont variées et dynamiques : - Accueil et service client Accueillir les visiteurs avec le sourire et assurer leur orientation dans le parc Équiper les clients avec le matériel de sécurité (baudriers, casques, longes) Expliquer les consignes de sécurité et effectuer les briefings d'initiation Répondre aux questions, conseiller les parcours en fonction des niveaux et attentes - Encaissement et gestion Effectuer les ventes et encaissements via le logiciel de caisse Gérer les réservations sur place et en ligne Proposer des options complémentaires (formules anniversaires, packs groupes, etc.) - Sécurité et surveillance Veiller au respect strict des règles de sécurité sur les parcours Surveiller l'évolution des participants depuis le sol Participer à la mise en œuvre des procédures d'urgence si nécessaire - Entretien et logistique Entretenir les espaces communs, zones d'accueil et matériel Aider aux petits travaux de maintenance ou de nettoyage du parc - Animation et expérience client Contribuer à l'ambiance conviviale du site avec ton énergie et ton sens de l'accueil Animer des groupes (anniversaires, sorties scolaires, événements) Créer des moments mémorables pour les visiteurs (photos, encouragements, conseils personnalisés) - Responsabilité jour Prendre la responsabilité du parc dans toutes ses dimensions organisationnelles, managériales et d'accueil clients en l'absence du responsable de parc Voici les qualités que nous recherchons : Une première expérience en tant que responsable d'équipe, idéalement dans le secteur touristique ou du sport Appétence pour aider les clients Avenant-e, souriant-e et enthousiaste, vous aimez créer une ambiance conviviale Excellent relationnel et sens du service Dynamique, sérieux-se et ponctuel-le Organisé-e et capable de travailler en autonomie Esprit d'équipe, goût du challenge et envie de progresser Les valeurs d'AccroCamp : respect de la nature, sécurité, entraide Le CQP OPAH est un plus (formation possible via AccroCamp si besoin) Conditions du poste Contrat : CDD saisonnier (renouvelable) d'avril à octobre 2026 / missions évolutives sur les saisons suivantes vers un poste de responsable adjoint de parc AccroCamp Lieu : Parc AccroCamp Poissy Salaire : 11,99€ brut/heure + 10 % de congés payés Travail le week-end, jours fériés et vacances scolaires Heures supplémentaires rémunérées chaque semaine Avantages : Accès illimité aux parcours AccroCamp partout en France Mutuelle santé Tarifs préférentiels sur des centaines d'activités partout en France (concerts, théâtre, parcs d'attractions, etc.) grâce à notre partenariat avec le SLA Évolution de salaire rapide en suivant la formation diplômante CQP OPAH (sécurité et secours en hauteur)
Barry Callebaut est à la recherche de son/sa futur-e Coordinateur-rice Satisfaction Clients et Sous-Traitants pour un CDD d'une durée de 12 mois afin de venir renforcer l'équipe Qualité en place sur notre usine de Meulan. Vous jouerez un rôle clé dans la garantie de la qualité de nos produits et dans la gestion des relations avec nos clients. Vos missions seront les suivantes : Gestion Qualité de la sous-traitance française : Vous serez chargé-e de collecter et d'analyser les informations nécessaires à l'élaboration des documents qualité. Vous validerez ces informations en collaboration avec l'équipe Qualité Sous-Traitants centrale, veillant ainsi à la cohérence et à la conformité des procédures qualité par rapport au référentiel du groupe. Vous serez également responsable de la diffusion des procédures via notre base de données et de la mise à jour de cette base avec les cahiers des charges clients. Gestion documentaire des dossiers clients : Vous collecterez les informations nécessaires à l'élaboration de ces dossiers et validerez leur adéquation aux spécifications des clients. De plus, vous élaborerez les cahiers des charges clients, veillerez à la mise à jour des bases de données correspondantes et collaborerez à la révision des spécifications clients en lien avec les services concernés. Interface avec les clients : Vous serez en charge de gérer les interactions avec les clients et les sites de production en cas de réclamations. Vous informerez le service client et les équipes commerciales concernées, répondrez aux questions des clients en matière de qualité et mènerez des audits clients dans votre domaine d'activité. Profil recherché Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 en Qualité/Industrie Agroalimentaire, avec une première expérience en gestion de la qualité, de préférence dans l'industrie agroalimentaire. Vous avez le sens de la communication, l'esprit d'équipe et le goût du terrain. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Vous maîtrisez l'anglais à l'oral et à l'écrit, ce qui facilitera la communication avec nos clients et au sein de notre entreprise internationale. Si vous êtes passionné-e par le chocolat, que vous recherchez un poste challengeant au sein d'une entreprise de renommée mondiale et que vous souhaitez contribuer à l'histoire et à l'expérience de notre usine de Meulan, nous vous invitons à postuler dès maintenant.
Nous recherchons un technicien de maintenance chauffagiste et/ou frigoriste pour l'entretien et la maintenance des équipements énergétiques de production de chaleur pour ses clients particuliers principalement (chaudières gaz et fioul et/ou selon profil pompes à chaleur). Votre mission : - Vous assurez la maintenance et le dépannage des installations (chaudières à gaz et fioul, pompes à chaleur, climatisation) des clients. - Vous suivez ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de problèmes. - Vous êtes garant du bon suivi de votre relation avec le client. - Vous rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting journalier auprès du gérant et de son assistance. Profil recherché : - 3 ans minimum d'expérience en maintenance multi technique - Une expérience en maintenance préventive équipements frigorifiques serait un plus - Professionnel(le) - consciencieux (se) - Organisé(e) - ordonné(e) - intéressé(e) - Diplomate avec les clients - Etat d'esprit : travail en équipe Avantages : - Heures supplémentaire rémunérées - Camion à disposition - Panier repas - Prime régulière en fonction des résultats - Formation technique chez les fabricants ou autre organisme de formation - Téléphone Nous sommes une entreprise familiale (6 collaborateurs/trices), et de ce fait nous attachons une forte importance au relationnel avec nos équipes, dans le respect, la confiance, le dialogue, et la bonne humeur. Vous souhaitez rejoindre nos équipes, merci de nous adresser votre candidature.
Stellantis recrute des opérateurs-opératrices polyvalents(es) montage-assemblage en contrat de professionnalisation. MISSIONS -Assurer les opérations de montage avec un niveau de polyvalence adapté au besoin du site. -Alerter en cas d'anomalies rencontrées -Pratiquer la détection des défauts -Participer aux changements de répartition et essais pré-série -Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement -Respecter les standards avec rigueur et autonomie -Identifier les phases de production CONDITIONS DE TRAVAIL - Contrat de professionnalisation sur 7 mois. - Travail en station debout prolongée avec piétinement. - Ports de charges avec sollicitations des membres supérieurs (poignets avec les visseuses asservies / ports de charge avec des pièces pouvant peser jusqu'à 5 kgs - Rigueur et capacité de concentration dans le temps car répétition des opérations -Horaires du poste : Equipe matin: 5H15 - 12h55 Equipe soir: 12h55-20H35 2 pauses de 20 min Avantages : CE, chèques vacances, 13ème mois, Mutuelle Famille, Salle de musculation,
Pré-requis : - Permis - débutant accepté Prise de poste souhaitée dès que possible La société Génération Mobiles Ensemble recherche sur le secteur de Chambourcy 78, plusieurs conducteur(trice)s de ramassage scolaire d'élèves avec un léger handicap mental. Horaires de travail : du lundi au vendredi en périodes scolaires (4H par jour) Un véhicule 9 places est mis à votre disposition dans le cadre de cette activité et garantit ainsi votre indépendance. Vous n'avez donc pas besoin de vous rendre au bureau tous les jours et partez directement de votre domicile.
Génération Mobiles Ensemble (GME) est une entreprise jeune et dynamique. L entreprise est portée par de fortes valeurs, elle est soucieuse de l insertion de chacun, avec une vraie ambition de faciliter la mobilité de tous les publics fragilisés. Génération offre à ses clients une capacité d adaptation sur mesure.
Notre client, spécialisé dans la sécurité passive contre l'incendie, propose un large choix de service dans le domaine du calfeutrement coupe-feu (passages de câbles, passages de tubes, protection des faux plafonds...) ou sur du compartimentage (porte battante, rideau, cloisons vitrées, porte coulissante...). Partnaire recherche pour un de ces client un.e assistante Responsable technique en CDI (H/F). Vos missions: 1) Administratif - Contrôle des commandes saisies. - Envoi des accusés de réception de commande. - Contrôle de la fiche fabrication. - Edition des bons de livraison. 2) D' Atelier - Conception Mécanique, réglages machine et contrôle des premières pièces. - Maintenance des machines et contrôle de fin de fabrication. - Réception, contrôle des produits achetés. - Contrôle qualité avant conditionnement et enregistrement des résultats. 3) Technique - Sciage, cisaillage , poinçonnage et auto contrôle. - Encochage, taraudage et auto contrôle. - Pliage et auto contrôle. - Soudure par point. - Avoir un diplôme un DUT ou un BTS Electro-tech / Electromécanique. - Faites preuve de rigueurs et vous êtes autonome. Connaissance technique : - Etablissement de plan (Solidworks, Autocad). - Réalisation de la programmation des machines.
Le groupe : Crée en 2012, RG distribution est un groupement d'entreprises dynamiques, 100% français, attaché aux valeurs familiales et soucieuses d'offrir les meilleurs services et produits à ses clients industriels. Présent simultanément sur tous les secteurs de l'industrie, le groupe à taille humaine se répartit en 2 grands pôles : équipements et chimie Les équipes dynamiques, impliquées et porteuses de projets, évoluent dans une ambiance de travail favorisant l'initiative et le plaisir. Les fonctions commerciales sont parties intégrantes de chaque société tandis que les fonctions supports (marketing, communication, finance, logistique, ADV, informatique, ressources humaines, techniques et qualité.) sont quant à elles regroupées sous l'entité du groupe RG distribution. Dans le cadre du renforcement de notre équipe technique, nous recherchons un Technicien de test et de maintenance (H/F). Vous aurez la charge de la réalisation des essais, d'assurer la maintenance préventive et corrective chez nos clients, et de garantir leur bon fonctionnement avant mise en service ou livraison. Vous êtes rattaché(e) à la direction technique et avez pour principales missions : - Effectuer les tests fonctionnels et techniques des équipements. - Diagnostiquer les pannes, analyser les dysfonctionnements et effectuer les réparations nécessaires. - Assurer la maintenance préventive et corrective des appareils chez nos clients. - Rédiger les rapports de test et de maintenance. - Participer à l'amélioration continue des procédures de test. - Collaborer avec les équipes de production, d'ingénierie et de qualité. Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) possédant minimum un bac +2 (type électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent). Le/la candidat(e) devra justifier d'une expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire, des connaissances en électronique et/ou électromécanique, informatique et conception 3D/mécanique seront indispensables. Le/la candidat(e) devra démontrer une capacité d'analyse, de la rigueur, de l'autonomie et détenir un réel esprit d'équipe.
nous recherchons un(e) Ouvrier / Ouvrière paysagiste passionné(e) par la nature et l'entretien des espaces verts. Vous contribuerez à embellir et entretenir nos espaces extérieurs, en travaillant dans un environnement agréable et varié. Vos missions : Entretien de jardins : Soin et embellissement des espaces verts. Taille d'arbustes et de haies : Sculpture et entretien des végétaux. Débroussaillage et désherbage : Maintien de la propreté et de l'ordre des espaces. Tonte de pelouses : Entretien régulier des gazons. Plantation d'arbres et d'arbustes : Participation à la création et à la rénovation des espaces verts. Profil recherché : Diplômé(e) d'un CAP Jardinier Paysagiste ou justifiant d'une expérience significative d'au moins 1 an en entreprise dans le domaine. Motivé(e), autonome et rigoureux(se), avec un goût prononcé pour le travail en extérieur. Esprit d'équipe et sens du contact. Pourquoi nous rejoindre ? Environnement de travail agréable au cœur de la nature. Diversité des missions pour un quotidien varié et enrichissant. Opportunité de développer vos compétences dans un secteur en pleine croissance. Poste à pourvoir dès que possible. Si vous êtes passionné(e) par les espaces verts et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez-nous votre candidature !
Suite a un départ a la retraite au 31 decembre 2025 nous recherchons pour remplacer, completer notre équipe de notre boulangerie patisserie artisanale un patissier ou patissiere ou aide patissier / aide patissiere personne dynamique, autonome, passionnée, sérieuse, travail en équipe, respectant les règles d'hygiène
Vous souhaitez travailler et évoluer dans un environnement dynamique ? Nous recrutons un Techniciens de plateau technique en CDD, à temps plein. Vous avez une appétence pour le secteur de la santé ou de la biologie, ce poste est pour vous. Ce que vous ferez chez nous : Acteur incontournable de la production des analyses biologiques, vous assurerez : - La réception et la gestion des prélèvements sur site. Vous veillerez à la présence et l'intégration des échantillons reçus. - La préparation technique et logistique des échantillons - L'utilisation des automates de tri - L'accueil des coursiers internes Vous aimerez travailler chez nous pour : La fierté d'appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde. L'accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare : - Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur - Prime de Participation et d'Intéressement - Possibilité de rémunération complémentaire via des missions internes HUBLO - Mobilité possible au sein du réseau en France - Perspective d'évolution professionnelle - Université d'entreprise, accès à un large panel de formations internes - Politique de qualité de vie au travail - Avantages CSE - Action logement Le ou la candidat.e idéal.e serait : Diplomé.e d'un baccalauréat, vous savez travailler en équipe et faire preuve de rigueur dans votre travail. Nous recherchons un.e candidat.e qui sait faire preuve de sens relationnel et qui apprécie de travailler et collaborer en équipe. Savoir s'organiser, gérer son temps et ses priorités est également nécessaire. Cerballiance est un réseau national de laboratoires de biologie médicale, accueillant chaque jour plus de 80 000 patients sur près de 600 sites répartis sur le territoire métropolitain et La Réunion. Nos équipes médicales accompagnent le parcours de soins du patient pour une meilleure prise en charge en ambulatoire, au sein des structures de soins publiques ou privées, en EPHAD ou en établissements médico-sociaux. 2 Cerballiance fait partie du Groupe Cerba HealthCare, acteur de référence du diagnostic médical.
Vous êtes passionnée par le monde de la coiffure et avez un talent particulier pour concevoir des styles adaptés aux visages uniques de vos clients ? Rejoignez notre équipe dynamique et créative ! Vos missions : Conseil et visagisme : -Analyser les traits du visage et proposer des coiffures personnalisées adaptées à chaque client. -Conseiller sur le choix des coupes, des couleurs et des soins capillaires en fonction des besoins et des envies des clients. -Réalisation de coupes et de coiffages : -Réaliser des coupes de cheveux, des mises en forme et des coiffages pour femmes. -Maîtriser les techniques de coiffure modernes et classiques. Coloration et soins : -Appliquer les techniques de coloration, décoloration et mèches. -Effectuer des soins capillaires adaptés aux différents types de cheveux. -Entretien du matériel et de l'espace de travail : -Assurer la maintenance et l'hygiène des outils et de l'espace de travail. -Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur. Profil recherché : Compétences techniques et artistiques : Diplôme en coiffure (CAP, BP, ou équivalent) ou expérience en tant que coiffeuse visagiste. Maîtrise des techniques de coupe, de coloration et de soins capillaires. Sens artistiques et créativité. Qualités personnelles : -Sens du service et de la satisfaction client. -Bonne présentation et sens du relationnel. -Autonomie, rigueur et organisation. Les jours et horaires de travail seront à définir avec la gérante (possibilité de travailler uniquement sur les plages du matin de 9h à14h).
La société AD FORTIA recherche un Vendeur conseil spécialisé dans la pièce détachée automobile (H/F). Site : POISSY (78) Contrat : CDI à temps complet (39H00) Temps de travail : du lundi au samedi matin (Repos Hebdomadaire dans la semaine) Rémunération : à partir de 2160€ brut/mois + prime variable en fonction du CA Formation : BAC dans le domaine du commerce et automobile Expérience : à partir d'un an Avantages : prime de participation et intéressement, prime d'assiduité, mutuelle, prévoyance, CSE, action logement, RSE. Quelques mots sur le poste : Vous évoluerez au contact de nos clients professionnels et particuliers afin de réaliser des activités de vente et de conseil : - Cibler l'offre de produits et de services correspondant au besoin du client - Apporter un conseil technique sur les produits et les services - Proposer les offres commerciales, promotions adaptées aux besoins du client Profil : - Connaissance des pièces automobiles - Satisfaction client - Sens du commerce - Travail en équipe - Gout du challenge De plus, si vous êtes prêt à vous investir, si vous avez une forte culture du résultat et souhaitez travailler avec une équipe dynamique, ce poste est pour vous ! Tous nos postes proposent un programme de formation pour parfaire vos connaissances. Dans le cadre de notre politique RH, l'entreprise est handi-accueillante et s'engage a étudié toutes les candidatures, à niveau égale, en faveur de l'intégration des travailleurs handicapés.
Poste de Monteur Mécanique (H/F) à Poissy Rejoignez l'agence ERGALIS de Poissy en tant que Monteur Mécanique (H/F) et intégrez une équipe dynamique et passionnée. Si vous êtes animé(e) par la mécanique et souhaitez participer à des projets stimulants, cette opportunité est faite pour vous ! En qualité de Monteur Mécanique, vous aurez pour missions de monter et assembler des composants et sous-ensembles conformément aux consignes établies. Vous contribuerez à l'avancement des projets d'amélioration continue et réaliserez des tâches variées telles que la peinture, les tests de contrôle d'étanchéité et électriques, ainsi que le collage de pièces selon des procédures précises. Nous recherchons un candidat avec un niveau d'étude de Titre de niveau IV - Baccalauréat (général, technologique, professionnel, ou équivalent) et une expérience professionnelle de 1 à 2 ans. Vous devez posséder une maîtrise des techniques de montage mécanique, la capacité de lire et interpréter des plans techniques, et une aptitude à travailler efficacement en équipe. Ce poste nécessite des qualités essentielles telles que la précision, la rigueur et le souci du détail. Le contrat est d'une durée de 4 mois, avec un engagement à temps plein (35 heures par semaine), et débutera dès que possible. N'hésitez pas à postuler dès maintenant pour contribuer au succès de notre entreprise en tant que Monteur Mécanique compétent et motivé. Le profil recherché pour le poste de Monteur (h/f) doit posséder plusieurs compétences clés. Tout d'abord, le candidat idéal doit avoir une solide expertise en assemblage mécanique. La maîtrise des techniques d'assemblage est essentielle pour réussir dans ce rôle. Une compétence avérée en lecture de plans techniques est également requise. Le candidat doit être capable d'interpréter et de mettre en oeuvre des instructions techniques complexes. En outre, une expérience en maintenance d'équipements est fortement souhaitée. La capacité à diagnostiquer et réparer des équipements est un atout majeur. Le profil doit également démontrer un haut niveau de précision et de minutie dans l'exécution des tâches. Une attention particulière aux détails est cruciale pour assurer la qualité du travail. Enfin, le candidat doit posséder de bonnes compétences en communication et travail d'équipe, afin de collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe. Ce profil est essentiel pour garantir une performance optimale dans le rôle de Monteur (h/f).
Nous recherchons un(e) coordinateur(ice) en activités physiques adaptées pour la FFSA (Fédération Française de Sports Adaptés). Vos mission seront : - Coordination des relations avec les structures médico-sociales accueillant le public en situation de handicap mental et/ou psychique - Accompagnement de ces structures dans la création d'un projet APA (Activités Physiques Adaptées) dans leur projet d'établissement ; - Accompagnement de ces structures dans leur affiliation à la FFSA ; - Proposer à ces structures les offres sportives du Sport Adapté en IDF (stages sportifs, journées d'animations sportives, compétitions, etc.). - Mettre en place et suivre le calendrier sportif, mettre en place les championnats et tournois départementaux. - Encadrer et gérer les équipes : éducateurs sportifs, stagiaires et bénévoles - Organiser et encadrer des évènements du Comité Départemental du Sport Adapté 78 (journées promotionnelles, championnats et rencontres de loisirs et compétitives, salons, etc.) - Encadrer les séances d'APSA en établissement - Etablir les budgets des projets - Gérer la communication : site internet, actualisation des outils, cartographie des besoins et secteurs à développer sur le département. Vous disposez des connaissances en animation et entrainement des Activités physiques adaptées Vous avez une licence STAPS Activités Physiques Adaptées ou un BPJEPS Activités Physiques pour Tous Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
Vous avez de l'expérience en pose menuiserie fenêtres, portail ou vous êtes un menuisier. Castorama recherche pour son comptoir menuiserie un conseiller vente. Vous serez en charge d'accueillir le client, de le conseiller dans son projet, de faire les devis, de suivre le dossier client et serez en relation avec les poseurs. Vous êtes autonome et aimez la relation client. Une formation sur logiciel sera effectuée si nécessaire? Vous travaillez de 9H00 0 17H00 OU DE 15H00 0 20H00 et le dimanche uniquement sur volontariat.
L'agence Ergalis Technologies Industrielles de Poissy, spécialiste du recrutement dans le secteur industriel, recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur de la mécanique de précision, un(e) Fraiseur(se) CN P2 ou P3.Le poste est à pourvoir à Chanteloup-les-Vignes (78). En tant que Fraiseur(se) sur Commande Numérique, vous intervenez au coeur du processus de fabrication pour garantir la qualité et la précision des pièces usinées. Vos responsabilités : - Lire et interpréter les plans techniques et dossiers de fabrication. - Préparer la machine : montage des outils et pièces, chargement des programmes et matières. - Réaliser les opérations d'usinage conformément au process défini. - Effectuer les contrôles dimensionnels et l'autocontrôle des pièces en respectant les instructions des gammes ou des dossiers de fabrication. - Vérifier la conformité des produits avant validation finale. - Renseigner les documents de production, de contrôle, de traçabilité et mettre à jour les données dans le logiciel de gestion. Vous souhaitez évoluer dans une entreprise reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses productions ? Vous êtes motivé(e) par la précision et les environnements techniques exigeants ? Postulez dès maintenant et donnez un nouveau souffle à votre carrière avec Ergalis ! Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'un CAP/BEP (niveau V) en usinage ou équivalent, et vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire ? Ce poste est fait pour vous ! Compétences et qualités requises : - Maîtrise des techniques de fraisage sur CN et des outils associés. - Capacité à travailler en autonomie, tout en respectant les règles de sécurité et les procédures qualité. - Grand souci du détail et rigueur dans l'exécution. - Esprit d'équipe, sérieux et réactivité seront des atouts pour réussir dans ce rôle.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, * Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition : développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Ce qui rythme tes journées : La satisfaction client est ta priorité ! Tu participes activement à la fidélisation des clients et veilles avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue de ton magasin. Alimentation, hygiène, soin, jouet. tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Chaque jour, tu mets tout en œuvre pour une bonne cohésion d'équipe. Tu contribues à l'épanouissement des collaborateurs et gère le recrutement, la formation, la montée en compétence, les challenges et l'animation quotidienne d'une équipe de 3 collaborateurs. Ensemble pour la réussite commerciale du magasin, tu assures le suivi administratif, la gestion des marchandises (suivi des stocks, commandes), la gestion commerciale (analyse des indicateurs, proposition de plans d'actions, mise en place d'opérations commerciales), la gestion des flux financiers. Notre stratégie omnicanale et ton sens du service te permettront de développer sa performance et d'atteindre tes objectifs. Tes atouts essentiels pour le poste : Tu es un homme ou une femme de terrain, passionné(e) par la relation client et le challenge commercial. Doté(e) d'un tempérament de leader, tu es aussi reconnu(e) pour être attentif(ve) et bienveillant(e). Tu aimes développer les compétences de chacun de tes collaborateurs(trices) dans un but de les faire grandir. Tu as la capacité à fédérer ton équipe et à l'animer autour de la satisfaction client et l'atteinte des objectifs. Tes capacités d'adaptation, d'organisation, et ton sens des responsabilités font de toi un gestionnaire performant. Tu es à la recherche de perspectives et de sens. Tu bénéficies d'une expérience réussie en tant que Responsable de magasin, Adjoint(e) ou Responsable de Rayon, acquise idéalement dans la distribution spécialisée. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutant(e)s sont les bienvenus. Tu es dynamique et polyvalent(e), (la manutention et les palettes ne te font pas peur). Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Ce que nous te proposons : Statut cadre - Forfait jours - RTT - Magasin ouvert le dimanche Ta rémunération est de 35 220€ brute annuelle Tu bénéficieras d'autres avantages significatifs : Gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo , prise en charge de la mutuelle, participation aux bénéfices, accès aux avantages du CSE. Et t'offrons la possibilité de venir au travail avec ton chien
McDonald's recherche pour ces restaurants du territoire des Employé(e)s d'entretien préventif et de maintenance. L''Employé(e) d'entretien préventif et de maintenance joue un rôle essentiel dans le bon fonctionnement du restaurant. Il est garant de l'entretien et du bon suivi du calendrier d'entretien préventif des restaurants. (plusieurs postes sont à pourvoir) Les principales Missions : Maintenance des équipements : - Nettoyage et entretien de l'ensemble du matériel technique présent dans les restaurants (machines à glace, machines à glaçons, toasters, steamers, etc.). - Effectuer les calibrages et réglages nécessaires des équipements. - Assistance aux équipes sur l'utilisation et la maintenance de premier niveau du matériel. Entretien des locaux : - Assurer l'entretien courant des bâtiments : carrelage, peinture, plomberie, menuiserie, électricité. - Maintenir en bon état les agencements intérieurs : aires de jeux, tables, chaises. - Veiller à l'entretien des aménagements extérieurs : terrasses, enseignes, parkings, voies drive. Logistique et gestion : - Décharger les camions de livraison. - Respecter le programme d'entretien préventif (PEP). Responsabilités transverses : - Participation aux actions de sécurité, d'environnement et d'économie d'énergie. - S'assurer d'un travail soigné et rigoureux. - Respecter strictement les consignes de sécurité. - Informer immédiatement le responsable de restaurant de tout danger ou dysfonctionnement. - Entretenir soigneusement ses propres outils de travail. Profil recherché : - Rigoureux(se) (Le respect des consignes de sécurité est une priorité) - Doté(e) d'un bon sens de l'organisation. - Vous avez une véritable polyvalence technique (électricité, plomberie, menuiserie, etc.). - Vous êtes réactif(ve) et savez faire preuve d'initiative. - Le respect des consignes de sécurité est pour vous une priorité. - Vous êtes en possession du Permis B pour la conduite du véhicule de la société. - Vous êtes disponible le week-end. "Conformément à la convention collective de l'établissement, une présence, une fois par semaine, aux côtés des équipes du restaurant pendant la plage horaire du déjeuner sera requise afin d'assurer un soutien lors des périodes de rush." Candidature : Pour mettre en valeur votre candidature, merci d'envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation. Veuillez également indiquer si vous êtes en possession d'une Habilitation Electrique.
Pour une entreprise spécialisée dans le négoce de pièces détachées automobile, nous recherchons pour notre client un (e) assistant (e) ADV import/ export pour assurer l'activité suivante : - Gestion des commandes export : suivi des commandes clients et fournisseurs, traitement des documents nécessaires à l'exportation et à l'importation (Facture, EUR1, certificats d'origine, connaissement, MRN.), coordination logistique (planification des préparations de commande selon les besoins des clients et les disponibilités de l'entrepôt, organisation du transport). - Suivi des cross-références : analyse et mise à jour des références croisées pour garantir la bonne correspondance entre les pièces. - Préparation des salons internationaux : organisation logistique, gestion des expéditions et accompagnement de l'équipe commerciale dans la préparation des événements. - Relation clients et partenaires : gestion des demandes clients, suivi des réclamations et échanges avec les partenaires internationaux.
Notre crèche parentale Pomme de reinette, située à Villennes-sur-Seine, recherche un/une professionnel(le) pour une embauche en CDI. Prise de poste à compter du 15 janvier 2026. Sous la responsabilité hiérarchique de notre référente technique (EJE), vous serez en charge de : - l'accueil et la prise en charge globale des enfants en prenant en compte les besoins individuels de chacun - participer à des activités d'éveil - assurer des soins d'hygiène - préparer les repas - participer au rangement et à l'entretien des locaux Profil recherché: - Vous êtes diplômé(e) - titulaire du CAP AEPE - L'expérience en crèche est un plus. - Vous souhaitez travailler dans une crèche parentale, en collaboration avec les familles - Vous avez l'esprit d'équipe, vous faites preuve de bienveillance et de respect envers autrui Conditions de travail : - Notre crèche parentale associative accueille actuellement entre 20 et 23 enfants de 0 à 3 ans. - Notre crèche est ouverte du lundi au vendredi, de 8h à 18h30. Vous commencerez au plus tôt à 8h30 et finirez le travail au plus tard à 18h00, en fonction des jours (planning fixe). Travail en journée continue (20 minutes de pause). - La crèche est difficilement accessible en transports en commun, un moyen de locomotion autonome est vivement conseillé. Avantages : - Panier repas de 7,40euros par jour de travail - Chèques vacances - Chèque cadeaux à Noël - Prime d'intéressement
Parker intérim recherche pour l'un de ses clients, un(e) Menuisier / Menuisière d'atelier. Vos missions : - Lire et interpréter un plan de fabrication - Assurer les débits de bois massifs - Assurer la réparation du matériel de location - Assurer le montage en atelier et sur chantier - Assurer la fabrication ou la réparation de divers produits de décoration Si vous êtes autonome et que vous avez le sens des priorités, alors ce poste est fait pour vous. Le permis de conduire catégorie B est requis. Une voiture de fonction sera mise à disposition.
Nous recherchons 1 praticien(ne) masseur(se) bien être certifié(e), véhiculé(e) et en auto-entreprise, maitrisant le massage à l'huile sur table (type Californien/Suédois). Les vacations ont lieux 1 fois par mois à : Triel sur Seine (78). Posséder votre matériel de massage (table, huiles, masques, protèges têtières...) Rémunération : 30€ à 35€ de l'heure TTC. Débutant (e) accepté
Le Groupe Leader Insurance, 7ème courtier grossiste français, a été créé en 2003. Mêlant habilement la solidité d'un groupe institutionnel et l'esprit start-up, il réalise un chiffre d'affaires de plus de 80 millions d'euros grâce à ses 10 filiales et son réseau de 25 agences. Mission : Au sein de la Direction Administrative et Financière, nous recherchons un(e) gestionnaire administratif(ve) pour intégrer le service qui s'occupe de l'encaissement des primes de nos filiales. - Gestion des encaissements sous forme de CB, de prélèvements, de virements, de chèques ou au travers de bordereaux provenant de nos courtiers partenaires, - Reporting sur Excel - Suivi des versements - Gestion des appels téléphoniques (clients, courtiers) - Prioriser les demandes - Pointer les comptes - Echange par mails réguliers - Gestion de tâches administratives diverses (réponses aux questions des clients, suivi des dossiers en cours, encaissement) Votre profil : - Vous disposez d'un BAC +2 minimum - Vous disposez d'au moins 2 ans d'expériences en gestion - Vous êtes logique, organiser, polyvalent(e), force de proposition, rigoureux(se), rapide dans l'exécution des tâches quotidiennes. - Vous maitrisez Excel - Vous êtes agile et avez de fortes capacités d'analyses et de contrôle. Venez rejoindre un groupe ambitieux qui ne cesse de se développer. Avantages : Salaire fixe + variable/Tickets restaurants Périmètre d'activité : Yvelines (78) Epône. Pour postuler : recrutement.rh@groupe-leaderinsurance.fr
Notre agence Adéquat de Poissy recrute pour un de ses clients basé à Flins sur Seine, spécialisé dans le transit de véhicules neufs ou d'occasion des nouveaux talents : Chargé de clientèle (H/F) Horaires 9H à 17H23 du lundi au vendredi Missions : - Ordonnancement / traitement des commandes - Pilotage des commandes - Suivi des réclamations clients - Reporting - Facturation Profil : -Formation supérieure type BAC+2/3 Commerce avec une expérience de 2/3 ans minimum dans une fonction similaire -Français et Anglais courant -Connaissance de la logistique véhicule -Gestion de la relation client -Connaissance des différents systèmes de pilotage des flux logistiques ROC, 2020PF, E-Cat Tracking -Maîtrise du pack office
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client un Technicien méthodes industrielles (H/F) En rejoignant ce poste, vous serez amené à : -Élaborer les gammes de fabrication et les nomenclatures dans l'ERP -Définir les moyens de production requis (machines, outillages, postes de travail) -Réaliser les études de faisabilité et les calculs de prix de revient -Concevoir ou adapter les outillages indispensables à la production -Créer ou modifier les plans techniques en cas de données incomplètes -Programmer les équipements de production (CNC, découpe jet d'eau, etc.) -Assurer le support technique auprès des opérateurs et chefs d'équipe -Accompagner la production lors des démarrages de nouvelles séries Vous justifiez d'expériences en industrialisation et programmation CNC, maîtrisez l'élaboration de gammes et l'optimisation des process, et possédez des qualités d'analyse et d'adaptation recherchant l'excellence en missions techniques et innovation. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Responsable Comptabilité Clients / Crédit manager H/F basé à proximité de Poissy (78) en CDI. Votre mission : piloter, structurer et faire évoluer la fonction comptable avec une forte dimension recouvrement !. Rattaché(e) à la Direction Financière, vous prenez en main la gestion de l'ensemble de l'activité comptable tout en portant une véritable casquette Crédit Manager. Vous êtes moteur dans la structuration, l'automatisation et l'optimisation des process de relance clients et de recouvrement. Vos responsabilités principales :. 1. Comptabilité générale & clients - Supervision de la comptabilité clients et de la tenue comptable quotidienne - Coordination des clôtures mensuelles et annuelles 2. Crédit Management & Recouvrement - Mise en place et suivi d'indicateurs de performance clients : DSO, balance âgée, taux d'impayés - Déploiement d'un processus de relance clients automatisé (via ERP ou logiciel dédié) - Suivi régulier des encaissements, gestion proactive des litiges - Force de proposition pour améliorer les conditions de paiement et le taux de recouvrement - Animation d'une stratégie de recouvrement (préventif et curatif), en lien avec les équipes commerciales 3. Management & projets - Encadrement de l'équipe Comptabilité Clients - Conduite de projets de digitalisation et d'amélioration continue dans les outils et les méthodes Formation supérieure en comptabilité/finance (Bac +3 à +5 type DCG, DSCG, Master CCA.) Expérience réussie de 5 minimum dans un poste similaire, avec une expertise forte en Credit Management et relance clients À l'aise avec les outils comptables, ERP et logiciels de recouvrement (la connaissance de Exact Globe est un plus) Esprit d'analyse, rigueur, force de proposition et excellent relationnel
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique, et en lien régulier avec les familles et les partenaires médicaux, le médecin assure les missions suivantes : Sur le volet de la prise en charge des adultes : o Coordonne le suivi médical régulier des résidents et décide d'une prise en charge spécifique si besoin o Coordonne le suivi médical avec l'infirmière et la cadre de santé o S'assure que les prescriptions et le dossier médical soient à jour o Participe aux synthèses et contributions aux projets individualisés d'accompagnement o Veille sur l'évolution de la pathologie des jeunes o Réalise des consultations individuelles et familiales Sur le plan institutionnel : o Participe aux admissions et aux orientations o Apporte un éclairage médical ainsi que les informations nécessaires à l'exercice de leur mission aux membres de l'équipe pluridisciplinaire. o Produit les éléments médicaux nécessaires à la rédaction du rapport annuel d'activités Sur le volet partenaires extérieurs : o Lien avec les confrères au sein d'Autisme en Ile-de-France o Lien avec les intervenants extérieurs (médecins libéraux, spécialistes, services hospitaliers) o Lien avec la Maison Départementale des Personnes Handicapées et l'ARS o Gestion du DMP + utilisation du logiciel métier (AIRMES) Conditions de recrutement : Diplôme : docteur en médecine et inscrit à l'ordre des médecins, Avec idéalement une expérience dans la prise en charge du trouble du spectre autistique et des méthodes d'accompagnement comportementales. Convention collective du 15 mars 1966 avec reprise ancienneté, mutuelle obligatoire sauf cas de dispense Horaires : 3 demi-journées par semaine (temps partiel)
Le golf Ugolf de Feucherolles est à la recherche d'un chargé de clientèle accueil / proshop (H/F) dans le cadre d'un CDI pour intégrer leurs équipes. VOS MISSIONS : De sensibilité commerciale, vous êtes polyvalent(e) et dynamique. Votre mission au sein du golf sera de développer son chiffre d'affaires à travers différentes missions : Assurer l'accueil physique et téléphonique de la clientèle du golf ; Suivre et relancer les abonnés; Editer et émettre des propositions commerciales Maîtrise l'ensemble des informations et produits golf (cotisation, green-fee, enseignement, pro-shop) ; Conseiller et vendre tous les produits proposés par le golf ; Gérer les réservations et encaissements ; Fidéliser les clients potentiels ou existants ; Participer à la gestion sportive et administrative (bonne maitrise de l'outil informatique : Excel, Word, PowerPoint, RMS 9.) ; VOTRE PROFIL : Formation commerciale / vente Bac+2 Maîtrise des bases de données clients (CPS) et des outils bureautiques (excel, word, power point) Maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux Autonomie, sens du relationnel et du travail en équipe, sens du résultat, réactivité Poste à pourvoir dès aujourd'hui CDI Temps plein 35 h Convention Collective Nationale du Golf
Notre agence Adéquat de Poissy recrute des nouveaux talents : ENQUETEUR(trice) MYSTERE (F/H) ppur le secteur des Mureaux et de Mantes la Jolie. Principales tâches à effectuer: - Observer le comportement d'un chauffeur de bus (politesse, comportement, attitude, conduite), - Regarder dans différents arrêts de bus si les informations nécessaires aux voyageurs sont bien toutes indiquées, - Remplir toutes les informations requises sur un outil numérique (comme par exemple une tablette ou un téléphone portable). Du lundi au vendredi : horaires de journée selon votre planning Profil : - Capacité d'observation - Mission ponctuelle - Savoir utiliser un outil numérique - Déplacement à prévoir sur le secteur du 78 - Etre disponible 3 demi-journées dans la semaine pour effectuer les enquêtes Rémunération et avantages : - Taux horaire 11.88 fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés+ remboursement des frais de transport - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Remboursement des frais de déplacement - Possibilité d'acompte de paie à la semaine, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes les questions, vous pouvez nous joindre au ##.## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Grande marque automobile recherche son réceptionnaire après-vente H/F en CDI - Accueillir et prendre en charge les clients après-vente avec professionnalisme - Assurer la prise de rendez-vous pour les interventions techniques - Conseiller et vendre des prestations complémentaires en lien avec les besoins des clients - Suivre et fidéliser la clientèle en garantissant un service de qualité - Assurer la facturation et le règlement des interventions Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire en concession automobile ? Vous êtes passionné(e) de mécanique automobile ? Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens de l'organisation et votre goût du travail en équipe Contrat CDI 35h
En poste sur le manège pour enfants du centre commercial Chambourcy, vous aurez pour mission : - d'accueillir les clients - d'assurer la vente et l'encaissement des tickets - de veiller à la sécurité des enfants - veiller à la propreté et la désinfection des équipements. Nous recherchons une personne naturellement souriante, ponctuelle, autonome et à l'aise avec les enfants. Travail un samedi sur deux. Travail potentiel certains dimanches et jours fériés avec majorations.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ VOTRE PROPRE ENTREPRISE, donnez un nouveau sens à votre carrière, CREZ VOTRE PROPRE AGENCE de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
poste à pourvoir en CDD de 3 mois renouvelables du lundi au vendredi : les gardes du week-end sont assurées par une société sous-traitante. Le site est difficile d'accès par les transports en commun. Encadré(e) et soutenu(e) pour un chef H/F de secteur sur le site, vous entretenez une relation concrète avec vos clients. Votre mission : - A l'aide de notre logiciel ULIS et des outils bureautiques, vous assurerez la gestion de taches administratives diverses comme les états des lieux , le traitement des réclamations, les reportings auprès de votre hiérarchie. - Vous êtes en charge de l'accueil, la visite des futurs logements, la remise des clés. - Vous réalisez tout ou partie des taches de nettoyage des parties communes et des abords immédiats, l'entretien des espaces extérieurs, gérez les ordures ménagères. - Vous veillez au bon fonctionnement des installations et contribuer au maintien de la sécurité des locaux. - Vous signaler les pannes et assurer le suivi des interventions des entreprises - Vous contribuez aussi au respect mutuel et à la qualité des relations entre les locataires. Votre profil : Vous avez une très bonne maîtrise des outils informatiques Vous faites preuve de professionnalisme et d'une grande capacité d'adaptation au regard d'interlocuteurs et de situations variés. L'écoute, le dialogue et la diplomatie sont vos priorités. Autonome, polyvalent(e), discret(e), vous savez gérer les imprévus avec discernement. CAP gardien/ne est un plus), vous disposez d'une expérience similaire. Si vous avez le goût du challenge, venez découvrir la diversité des missions de ce métier. Vous serez accompagné(e) dans une prise de poste par une formation et un tuteur. Vous voulez améliorer la qualité de vie du quotidien ? Rejoignez nous sans plus attendre !
Parker intérim recherche pour l'un de ses clients, un(e) Technicien / Technicienne de maintenance de matériel de cuisine professionnelle. Votre mission : - Assurer la maintenance préventive et curative du parc d'appareils de cuisson électriques et gaz - Respecter, nettoyer le matériel mis à votre disposition - Assurer l'ordre et le rangement du poste de travail - S'engager à porter les éléments nécessaires de sécurité (EPI) Vous avez le sens des priorités, vous êtes rapide et méthodique, alors ce poste est fait pour vous.
Optima, c'est une jeune structure ambitieuse qui réinvente la manière de gérer la paie et la conformité sociale. Nous ne sommes ni un logiciel ni un cabinet comptable traditionnel : nous sommes une start-up hybride, à mi-chemin entre la tech et le conseil RH, qui place l'humain, la transparence et la rigueur au cœur de chaque mission. Nous accompagnons les dirigeants de TPE et PME dans leur quotidien administratif, en leur rendant ce qu'ils ont de plus précieux : du temps et de la sérénité. Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons des représentants commerciaux VRP pour rejoindre l'aventure Optima et développer notre présence sur le territoire. Votre mission : Vous aimez le contact humain, les projets qui bougent et les environnements où tout se construit ? Alors votre place est avec nous ! Vous aurez pour rôle de : - Prospecter les dirigeants d'entreprise (TPE, PME, indépendants). - Présenter nos offres packagées de gestion sociale (paie, RH, conformité). - Accompagner les clients jusqu'à la signature du contrat. - Maintenir une relation de confiance et de suivi. - Participer à la dynamique commerciale de l'équipe (visios, échanges, challenges). Vous travaillerez en lien direct avec la Direction Générale et le Service Paie, dans un esprit collaboratif et agile. Profil recherché : Nous recherchons avant tout des personnalités actives, autonomes et positives. Vous n'avez pas besoin d'un long CV, mais d'une vraie envie d'apprendre, d'évoluer et de représenter une marque en pleine ascension. Ce que nous aimons chez nos représentants : - L'aisance relationnelle et le sourire dans la voix. - L'envie d'aider les entrepreneurs à se simplifier la vie. - La capacité à s'organiser et à travailler en autonomie. - Le goût du challenge, du résultat et du travail bien fait. - Une approche moderne, bienveillante et orientée solutions. Une première expérience commerciale B2B, dans les services ou l'administratif, est un plus. Conditions et avantages : - Statut : VRP multicartes ou agent commercial indépendant. - Secteur : national - activité 100 % flexible. - Outils fournis : CRM, visuels, argumentaires, formation, suivi hebdomadaire. - Accompagnement personnalisé dès l'intégration (formation + coaching). Rémunération : Nous proposons deux rémunérations motivantes et progressives au choix, chacune d'elle intégrant un pourcentage à la signature, un pourcentage d'entretien ainsi que des primes. Pas de plafond, pas de contraintes horaires : votre réussite dépend de votre engagement. Pourquoi rejoindre Optima ? Parce que vous intégrerez une start-up solide, humaine et ambitieuse, où chaque idée compte. Chez nous, pas de hiérarchie figée ni de routine : on avance ensemble, dans un environnement qui valorise la proactivité, la bonne humeur et la responsabilité. Chaque représentant est accompagné, écouté et formé. Vous ferez partie d'un réseau soudé, porté par des valeurs fortes et une direction accessible. Processus de recrutement : - Premier échange téléphonique. - Entretien avec la Direction. - Signature du contrat et intégration à la formation initiale. Pour postuler : Envoyez votre CV et une courte présentation (même spontanée) à : contact@optima-cpf.fr Objet du mail : Candidature VRP - France Travail Optima - La start-up qui replace l'humain au cœur de la paie. Rejoignez une aventure ambitieuse, professionnelle et pleine de sens.
Collecte et analyse des données techniques Rassembler les informations nécessaires à l'élaboration des projets (plans, cahiers des charges, normes...). Réalisation de plans et schémas techniques Utiliser des logiciels de CAO/DAO (AutoCAD, SEE et ELECTROCAL.) pour dessiner ou modifier des plans. Mise à jour de la documentation technique Suivi et archivage des dossiers techniques ; mise à jour des plans et documents après modifications. Assistance à la conception technique des projets Participer à la création de solutions techniques en collaboration avec les ingénieurs et techniciens. Réalisation de métrés et de calculs simples Effectuer des relevés de dimensions, quantitatifs, et calculs de base selon les besoins. Veille sur les normes et réglementations S'assurer que les documents et projets respectent les normes en vigueur. Participation aux réunions de projet Rédaction de comptes rendus, suivi des actions décidées en coordination avec les autres services. Support administratif technique Préparation de dossiers d'appels d'offres, de DOE (Dossiers des Ouvrages Exécutés), gestion de fichiers. Description du profil recherché: Formation technique (Bac+2 minimum type BTS CPI, DUT Génie Mécanique/Génie Civil, etc.) Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (AutoCAD, SEE, ElectroCAL) Rigueur, organisation, autonomie Bonne communication et esprit d'équipe Connaissances des normes techniques et réglementations (atout)
Le poste proposé s'effectue au sein de l'atelier de transformation laitière qui produit des : yaourts, fromages blancs, lait, crème, beurre et crèmes desserts. Cet atelier comprend actuellement 9 personnes. Rôle Nous recherchons un opérateur/une opératrice au poste d'agent de production laiterie au sein d'un atelier de transformation artisanal. Sous la responsabilité de la responsable de production, votre rôle sera d'assurer le conditionnement des produits laitiers. Tâches et responsabilités Dans le cadre de ce poste, vous serez amenés à : - Conditionner des yaourts en pots/vrac en suivant la cadence de la conditionneuse. - Conditionner du lait frais en bouteille/vrac. - Conditionner du fromage blanc et/ou faisselle en pots/vrac. - Conditionner de la crème fraîche en pots/vrac. - Enregistrer par écrit les informations relatives à la production. - Réaliser le nettoyage avec minutie du matériel utilisé, des zones de production et des zones annexes dans le respect des consignes de travail et de sécurité (procédures en place). - Enregistrer par écrit les nettoyages réalisés. - Préparer les consommables nécessaires à la prochaine production. - Ranger les zones de production et les zones intermédiaires. - Entretenir en bon état le matériel et les outils de nettoyage. - Participer aux tâches annexes. - Respecter les bonnes pratiques d'hygiène Type de contrat CDI de 35h/semaine avec une période d'essai de 2 mois reconductible 1 fois. Salaire 1800€ à 2000€ brut à déterminer en fonction du profil. Lieu du poste 78850 Thiverval-Grignon Horaires de travail Travail du lundi au vendredi. Horaires flexibles, en général de 07h à 14h. En cas d'équipe d'après-midi : un décalage de 3h à 4h est possible. Avantages sociaux Une chambre au sein d'une collocation peut être proposée sur place à prix avantageux. Flexibilité sur les congés. Profil recherché Exigences Pas d'exigences particulières, toutefois une expérience en agroalimentaire et/ou en nettoyage industriel est un plus. Qualités recherchées - Motivation - Autonomie - Rigueur - Implication - Capacité à travailler seul et en équipe - Polyvalence - Force de proposition - Ponctualité
Missions principales : - Réceptionner les palettes et emballages bois usagés - Contrôler l'état des palettes (bois, visserie, planches, stabilité...) - Réparer, reconditionner, consolider les palettes abîmées : remplacement de planches, clouage, vérification de la structure, ponçage si nécessaire - Trier les palettes selon leur état / qualité / usage futur - Préparer les palettes reconditionnées pour la réexpédition ou la revente - Maintenir l'atelier / zone de travail propre et sécurisée - Aider à la manutention et au chargement / déchargement des palettes - respect des consignes de sécurité Conditions : - Travail en atelier / entrepôt (manutention de charges, parfois lourdes) - Convention collective bois / négoce - rémunération selon profil + primes éventuelles selon ancienneté / rendement Objectif du poste : Assurer le reconditionnement et la remise à neuf des palettes pour permettre leur réutilisation, réduction des déchets, et répondre aux besoins logistiques des clients d'ALFA EMBALLAGES. Profil recherché : - Expérience dans le travail du bois, la manutention, l'emballage, la logistique ou le reconditionnement de palettes serait un plus - Sens de l'organisation - capacité à identifier les palettes à réparer / recycler - Rigueur & souci de la qualité / sécurité - Capacité à travailler en équipe et polyvalence - Respect des consignes de sécurité & port des équipements (gants, chaussures de sécurité, protections...)
Rattaché(e) au Service Clients de notre société, vous apportez le soutien nécessaire aux fonctions d'ingénierie et de projets pour gérer et planifier les travaux de l'équipe d'installation, concernant les projets et autres travaux ponctuels. Pour cela, vos principales missions consistent à : - Produire des dessins électriques et d'instrumentation ainsi que des dossiers de documentation destinés aux clients, à la production, à l'installation et aux équipes de mise en service ; - Mettre à jour et maintenir les bibliothèques et normes AutoCAD/SolidWorks ; - Intégrer de nouveaux produits et équipements dans les bibliothèques ; - Développer des connaissances et une compréhension des systèmes CEMS et de détection de gaz grâce à un soutien technique et à une formation, avec une évolution vers le rôle d'ingénieur projet ; - Assister les ingénieurs de conception, les ingénieurs systèmes et le responsable des opérations pour générer les dessins et la documentation pertinents tout au long du cycle de vie du projet ; - Créer des modèles de dessin pour le département d'ingénierie ; - Traiter les demandes de modification de conception et intégrer les changements requis dans les dessins et documents de la bibliothèque ; - Soutenir les activités selon les besoins de l'équipe projets. Profil - Titulaire d'un diplôme d'Ingénieur électrique, vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire. - Très organisé(e) et consciencieux(se), avec un sens aigu du détail, vous êtes capable de travailler dans un environnement multi projets. - Vous disposez de bonnes connaissances et compétences en : * Electricité ; * Armoires basse tension et intégration ; * Instrumentation et ingénierie des procédés ; * AutoCAD/SolidWorks, MS Office et Adobe Acrobat. - Un niveau d'anglais avancé est nécessaire pour ce poste. Vous serez amené(e) à collaborer avec des interlocuteurs ENVEA situés à l'étranger. Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine
Rattaché(e) au sein du service R&D et placé(e) sous la responsabilité du Directeur R&D, vous avez pour responsabilité de réaliser la conception mécanique des nouveaux produits et des modifications sur les produits existant dans le respect des normes et standards applicables. A ce titre, vos missions principales consistent à : - Gérer la conception de projets mécaniques ; - Analyser les problématiques liées à la conception ; - Intégrer les pièces et les systèmes (mécanique, hydraulique, électrique.) ; - Réaliser les simulations numériques ; - Procéder à la modélisation (maquette/prototype) des pièces ou produits à produire ; - Réaliser des plans de définition (pièces/assemblage.) ; - Piloter et réaliser des modifications sur des appareils en production ; - Réaliser le dossier de production mécanique / créer les articles dans l'ERP ; - Veiller au bon fonctionnement et aux mises à jour de l'outil CAO d'entreprise (SolidWorks); - Effectuer une veille documentaire et technologique pour s'adapter aux évolutions et envisager des améliorations. Profil - Titulaire d'une licence de type Bureau d'Etudes Conception, Génie Civil ou similaire, vous disposez d'au moins 1 année d'expérience en conception industrielle. - Vous disposez de connaissances générales pluridisciplinaires (électriques, électromécaniques, mécaniques...) et maitrisez les techniques et outils de conception et de modélisation 3D. - Autonome, rigoureux-se et disposant d'un bon relationnel, vous aimez le travail en équipe. - Vous maitrisez l'anglais technique (oral et écrit). Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine
Rejoignez une petite entreprise familiale qui reconnaît votre travail. Notre entreprise spécialisée dans la pose de chapes fluides recrute pour accompagner sa croissance. Nous recherchons un futur chef d'équipe h/f , prêt à se spécialiser dans la pose de chapes fluides et planchers chauffants. Chez nous, votre expérience et la qualité de votre travail comptent. Vos missions : - Préparer et organiser vos chantiers de pose de chapes (neuf et rénovation) - Coordonner le travail de votre équipe - Veiller à la qualité du résultat et au respect des délais - Assurer la sécurité sur le chantier et l'entretien du matériel - Tenir le patron au courant des points importants Ce que nous cherchons : Vous avez de l'expérience dans la construction. Vous savez gérer un chantier tout(e) seul(e), mais n'hésitez pas à demander conseil quand c'est nécessaire. Vous êtes rigoureux(se), vous aimez le travail bien fait, et vous vous entendez bien avec vos collègues. Le permis de conduire est indispensable, car vous serez amené(e) à conduire les véhicules de l'entreprise dans le cadre de vos missions. La présence sur site est requise à 6h, avant de partir en intervention sur les chantiers. Pourquoi venir chez nous - Vous travaillez en autonomie selon vos capacités - Des chantiers variés (neuf, rénovation) - Une petite entreprise où tout le monde se connaît et s'entraide - Nos clients nous font confiance depuis longtemps grâce à notre sérieux - Un emploi stable avec possibilité de progresser
Vos missions, si vous l'acceptez : 1. Pilotez la coordination et le planning (70%) Orchestrez les plannings : Optimisez les interventions des équipes pour une efficacité maximale. Gérez l'imprévu avec agilité : Remplacements, urgences, vous êtes le/la maître du jeu en temps réel ! Accueil téléphonique : Soyez la voix rassurante pour les bénéficiaires et les intervenants. Transmissions fluides : Organisez et garantissez la qualité des informations partagées. Suivi des heures : Un œil sur les réalisations, des alertes en cas d'écarts. Recrutement & intégration : Participez à l'arrivée des nouveaux talents dans l'équipe. 2. Terrain & Qualité de service (30%) Évaluations à domicile : Rencontrez les bénéficiaires pour cerner leurs besoins. Suivi personnalisé : Adaptez les services en fonction de l'évolution des situations. Dépannage exceptionnel : Parfois, vous passez à l'action pour assurer la continuité du service. Contrôle qualité : Veillez à l'application des protocoles et à la satisfaction des bénéficiaires. Projets personnalisés : Contribuez à la construction de solutions sur mesure. Vos atouts pour réussir : Expérience : Vous avez déjà brillé en coordination, dans les services à la personne ou le médico-social. Compétences clés : Un relationnel hors pair et une écoute active. Organisation sans faille et gestion du stress. Adaptabilité et réactivité . Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de planning). Diplômes : Bac+2 (BTS SP3S, ESF, ASS) ou expérience équivalente. Mobilité : Permis B indispensable pour rayonner sur Ecquevilly et ses environs. Vos qualités, notre coup de cœur : Esprit d'équipe : Vous jouez collectif et assumez vos responsabilités. Engagement : Votre sens du service fait la différence pour les bénéficiaires. Autonomie & rigueur : Vous alliez liberté d'action et respect des processus. Ce que nous vous offrons Un poste polyvalent et dynamique, entre coordination (70%) et terrain (30%). L'opportunité d'avoir un impact concret sur la qualité de vie des bénéficiaires. Une équipe soudée et bienveillante, prête à vous accueillir. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et devenez le/la pilote de notre secteur !
Sous l'autorité du Chef de Régie et du Chef d'unité, il/elle assure l'organisation et le suivi de l'entretien, de l'exploitation et de la surveillance des routes départementales. Il/elle encadre une équipe d'agents d'exploitation dont il/elle planifie, organise, contrôle les interventions et veille aux conditions d'exécution des missions en lien avec le chef de régie. Il/elle rend compte et formalise le suivi d'activité des équipes dont il/elle a la charge. Il/elle intervient spécifiquement sur certains secteurs ou dans le cadre de programmes particuliers identifiés sur lesquels il/elle définit, planifie, et organise les opérations d'entretien effectuées en régie ou dans le cadre des marchés confiés aux entreprises. Il/elle exerce sa fonction de jour et de nuit lors d'interventions programmées en horaires décalés ou à l'occasion d'interventions aléatoires lors d'intempéries ou accidents de la circulation. Il/elle participe à la viabilité estivale et hivernale du réseau dans le cadre, notamment, d'astreintes hebdomadaires avec des interventions en dehors des horaires fixes, y compris les week-ends et jours fériés, pouvant générer des heures supplémentaires. Vos savoir-faire : Vous maîtrisez la règlementation et vous possédez une solide expérience en signalisation routière et balisages de chantiers sous circulation (manuels du chef de chantier volumes 1 et 2). Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité individuelles et collectives sur les chantiers et savez les faire respecter. Vous avez les connaissances en techniques routières, équipements et ouvrages d'art nécessaires à l'exercice de vos missions. Vous possédez les pratiques de base sur les outils informatiques type word/excel. Vos savoir-être : Rigoureux(se), vous avez le sens du service public et des responsabilités et savez le transmettre aux agents que vous encadrez. Vous êtes doté(e) de capacités relationnelles et organisationnelles et savez prendre des décisions. Vous inscrivez l'ensemble de vos tâches dans l'amélioration du service aux usagers. Aptitudes Caces chargeur, grue auxiliaire, empirolle ou équivalent
Engagés pour une gestion partagée, innovante et solidaire des territoires, les Départements des Yvelines et des Hauts-de-Seine ont créé le Syndicat Mixte Ouvert Seine et Yvelines Voirie depuis le 1er janvier 2025. Le SMO assure l'entretien, l'exploitation et la modernisation du patrimoine routier pour les habitants des deux départements. À l'horizon 2026, il proposera également aux communes un service de prestations techniques et opérationnelles, facilitant la coordination des interventions.
Rejoignez une Agence Générale engagée, dynamique et tournée vers la qualité de service, qui renforce son équipe pour accompagner sa croissance. Vous évoluerez dans un environnement humain, stable et de proximité, au cœur de la relation client. Votre rôle: En tant que Conseiller(ère) Clientèle & Gestionnaire Sinistres, vous occupez un poste sédentaire aux missions variées, au contact d'une clientèle Particuliers et Professionnels. Vos missions : * Enregistrer, instruire et suivre les sinistres jusqu'à leur règlement (missionnement expert, opérations, suivi). * Accueillir, conseiller et accompagner les clients de l'agence. * Identifier les besoins et proposer les solutions adaptées en assurances IARD. * Gérer les contrats en cours (avenants, modifications, suivi). * Traiter avec autonomie les courriels, appels entrants et passages en agence. Votre profil: Diplôme en assurance ou minimum 3 ans d'expérience (alternance incluse), idéalement en IARD Particuliers et gestion de sinistres. Sens du service client, écoute, professionnalisme. Travail autonome et esprit de confiance. Sourire au téléphone, esprit d'équipe. Rigueur, réactivité et sens de l'organisation. Ce que nous vous offrons: Rémunération fixe : 28 000 € à 33 000 € bruts/an, selon expérience. Tickets restaurant, mutuelle/prévoyance 100%, PEE. Des outils performants, une formation continue, un cadre de travail sain et stimulant. Un management de proximité, transparent et bienveillant. Un vrai rôle de référence pour les clients, dans une agence à taille humaine. Envie de rejoindre une Agent investie, qui construit une équipe solide et pérenne ? Envoyez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Ton mandat consistera à initier des élèves du primaire et/ou secondaire à toutes les étapes de la création et promotion d'un jeu vidéo. Pour ce faire, tu mèneras un projet expérientiel et pédagogique au sein d'une classe chaque semaine. Ce programme sera soutenu par notre partenaire Ubisoft Éducation qui offre diverses formations techniques pour enrichir ton travail. De plus, chaque projet sera associé avec un mentor de l'industrie du jeu vidéo dont la responsabilité sera de visiter la classe à quelques reprises durant l'année. Ton rôle sera de guider et d'épauler les élèves à travers les diverses étapes du projet (conception, prototypage, production, finition et commercialisation). Au terme du projet, les élèves seront attendus à avoir acquis des habiletés de travail d'équipe, des compétences techniques et des connaissances sur l'industrie du jeu vidéo. MODALITES - Période : 13 janvier à fin juin; - Type de contrat : CDD temps partiel annualisé (6h/semaine); - Secteur : Les Mureaux ; - Rémunération : 13,50 € brut / heure; - Mode de travail : - Pendant le temps scolaire : travail hybride : présence en classe / télétravail (préparation des séances); - Pendant les vacances scolaires : Congés payés ou projet péri-scolaire - Formation d'intégration: 2 jours en distanciel (13+14 janvier) - Planning: lundi : 8h30-9h30 (réunion d'équipe en visio) Intervention en classe: jour et horaire pas encore connus RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES - Transmettre le vocabulaire et les notions liées au développement de jeux vidéo; - Aider les jeunes à développer leur vision analytique et critique du jeu vidéo; - Soutenir les jeunes à travers toutes les étapes du développement et de la promotion d'un jeu vidéo; - Créer et mener des activités en lien avec la formation technologique, l'idéation, la présentation du projet, la commercialisation, la gestion de projet et les tests de jeu; - Démontrer aux jeunes la marche à suivre pour exporter le projet final depuis le moteur de conception de jeu. RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES - Travailler en étroite collaboration avec le corps enseignant, l'administration de l'école et l'équipe de Fusion Jeunesse, afin de maximiser l'impact et la visibilité du projet dans l'école; - Prendre des initiatives et faire preuve de créativité et d'adaptabilité afin de contribuer à l'exécution du projet et à son succès; - Faire un suivi régulier avec la personne hiérarchiquement responsable; - Superviser les jeunes et assurer leur sécurité; - Représenter, au besoin, Fusion Jeunesse, auprès des partenaires; - Produire des rapports et des documents administratifs et respecter les échéanciers; - Aider à organiser et participer aux événements de fin d'année pour célébrer le succès des jeunes. EXIGENCES Scolarité - Diplômé ou étudiant dans un programme d'enseignement supérieur dans un domaine en lien avec le jeu vidéo, les arts numériques ou les nouvelles technologies. Expérience - Expérience de travail et habiletés avec des jeunes du primaire ou du secondaire - Au moins deux (2) parmi les suivantes : a. Compétences de base en programmation; b. Expérience de conception de jeu ou de niveau; c. Expérience de gestion de projet; d. Compétences en illustration et en animation; e. Compétences en conception sonore ou composition musicale. Seront considérés comme des atouts - Connaissance de Construct 2 ou 3; - Aptitudes à dessiner en Pixel Art; - Connaissances théoriques de la musique; - Toute expérience avec les jeunes en difficulté d'apprentissage ou de comportement - Bénévolat ou toute autre expérience concrète avec les jeunes (camp de jour ou de vacances, aide aux devoirs, etc.); - Aptitude à organiser et animer des ateliers;
Le Groupe Le Groupe Leader Insurance, 7ème courtier grossiste français, a été créé en 2003. Mêlant habilement la solidité d'un groupe institutionnel et l'esprit start-up, il réalise un chiffre d'affaires de plus de 80 millions d'euros grâce à ses 10 filiales et son réseau de 20 agences. Le Groupe, pour accompagner sa forte dynamique de développement et agrandir son équipe, recherche un commercial. Vous intégrerez un secteur de 15 agences et vous serez rattaché au pôle distribution direct. En nous rejoignant vous intégrerez une entreprise dynamique avec un forte culture qui allie bienveillance et esprit familiale. Missions: Au sein de l'équipe Leader Assurances IDF, nous recherchons un commercial pour un poste polyvalent ayant de réelles qualités d'adaptation. Vous contribuez pleinement au développement et à la fidélisation de la clientèle sur le secteur confié et vous commercialisez notre large gamme de produits d'assurances auto, habitation, santé ou encore les garanties pour les risques construction (responsabilité civile décennale, dommage ouvrage) dont nous sommes un acteur incontournable. Vous assurerez les missions suivantes : -Accueil physique et téléphonique -Assurer la vente des produits et services -Développer et pérenniser le portefeuille clients - Garantir le bon fonctionnement de l'agence Avantages : Salaire fixe + variable/Tickets restaurants/Mutuelle Poste et périmètre d'activité : Les Mureaux (78)
Skills Office Intérim recherche pour son client, spécialisé dans l'environnement un Chauffeur grue H/F. A ce poste, vous procéderez à la conduite des véhicules de collecte munis d'une grue de préhension pour collecter les Points d'Apport Volontaire (PAV) dans le respect du programme de levées préétablis, du code de la route et des consignes de sécurité. Plus précisément, vos missions seront les suivantes : - Collecter l'ensemble des colonnes d'apport volontaire du contrat accordé à la société - Réaliser la maintenance des colonnes d'apport volontaire - Réaliser le lavage des colonnes d'apport volontaire - Assurer le chargement de l'ensemble des flux présent sur le territoire - Signaler les anomalies de collecte, sinistres à l'exploitation - Réaliser les remontées d'informations contractuelles via les outils mis à disposition (feuille de service - informatique embarquée). CACES R490 ou R390 obligatoire.
Le Groupe Leader Insurance, 7ème courtier grossiste français, a été créé en 2003. Mêlant habilement la solidité d'un groupe institutionnel et l'esprit start-up, il réalise un chiffre d'affaires de plus de 80 millions d'euros grâce à ses 10 filiales et son réseau de 25 agences. MISSIONS: Nous vous proposons d'intégrer une équipe dynamique dans un groupe en croissance. En nous rejoignant vous intégrerez une entreprise dotée d'une forte culture entrepreneuriale. Vos missions : Vous intégrez notre service Assurance Construction dont la mission est d'analyser et de réceptionner des contrats Dommages-Ouvrage dans le respect des normes et procédures assureurs. Plus particulièrement : - Constituer et étudier les pièces de réception du chantier finalisé construction et/ou de rénovation - Veiller à leur complétude et collecter les pièces manquantes auprès de nos partenaires - Assurer le contrôle et le suivi des contrats - Envoi des documents permettant le lancement de la garantie - Répondre aux demandes des courtiers - Assurer le relationnel avec nos courtiers Votre profil : - Une première expérience dans le domaine de l'assurance ou du courtage en assurances est un plus - Vous êtes doté(e) d'un esprit d'équipe - Vous êtes dynamique et vous avez un intérêt pour nos produits/l'activité construction - Vous avez une bonne aisance relationnelle - Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) - Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office Pour postuler : recrutement.rh@groupe-leaderinsurance.fr
GED Etablissement TEIP situé à POISSY (78) recherche son dessinateur(trice)/projeteur(teuse) en électricité industrielle. Diplômé(e) d'un BTS Electrotechnique, vous bénéficiez d'une première expérience réussie et significative de 3 ans dans une fonction de dessinateur-projeteur en électricité industrielle, et vous maîtrisez les logiciels Autocad et SeeElectrical - Caneco, serait un plus. Enthousiaste, curieux(se), impliqué(e) et autonome, votre sens de l'organisation et votre rigueur vous permettront de mener à bien les missions confiées. Engagé(e) et soucieux(se) de satisfaire vos interlocuteurs internes et externes, votre polyvalence ajoutée à votre sens du service et votre capacité à gérer les priorités sont des arguments qui valoriseront votre candidature. Ce poste est ouvert à tout candidat(e)
Eldac, entreprise familiale spécialisée en climatisation et chauffage basée à Orgeval (78) recherche un Monteur-dépanneur / une Monteuse-dépanneuse en installations climatiques Descriptif de la mission : - Vous serez en charge de l'installation et dépannage installations CVC climatisation pompes à chaleur Air/Air Air/eau et DRV auprès de nos clients particuliers ou entreprises. Profil : -Vous possédez un diplôme en lien avec le métier recherché ou vous avez au moins 3 années d'expérience dans le métier. -Vous possédez les attestations fluides frigorigènes à jour. Avantages : - Véhicule de service - Possibilité d'un logement de fonction - Tickets restaurant
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'électricité, un Electricien itinérant en intérim pour une durée de 18 mois. - Electricien itinérant - Intérim 18 mois - 37 heures par semaine - Salaire horaire Taux horaire à définir - Expérience souhaitée: 1-2 ans - Aucun diplôme requis Missions Principales: - Consigner/déconsigner des installations électriques - Interpréter le fonctionnement d'une installation électrique à partir de son schéma - Effectuer l'entretien des parties électriques des matériels, équipement ou installations - Diagnostiquer des dysfonctionnements/pannes sur les organes électriques des matériels, équipement et installations - Dépanner et réparer les parties électriques des matériels, équipements ou installations - Mettre à jour la documentation technique électrique - Contrôler la fourniture du matériel propre à son chantier Habilitations nécessaires: - Electrique: H0V, B2V, BR, BC - Idéalement CACES Nacelle Périmètre d'intervention: - Normandie - Ile de France Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Qualification CAP/BEP ouvrages Electriques ou BAC pro Electrotechnique - Expérience professionnelle préalable de 3 ans minimum comme électricien - Titulaire du permis B et idéalement d'une habilitation électrique et hauteur - Habilitations électriques: H0V, B2V, BR, BC - Idéalement titulaire du CACES Nacelle Nous recherchons un candidat dynamique, autonome et rigoureux, capable de s'adapter à des environnements de travail variés et de travailler en équipe.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la vente, un vendeur pour une mission en intérim d'une durée d'un mois à Aubergenville (78410). Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans, ainsi qu'un niveau d'études BAC. Les horaires sont de 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire entre 12 et 13EUR.**** - Accueil et conseil de la clientèle - Mise en rayon et présentation des produits - Ventes et encaissement - Gestion des stocks et inventaires - Respect des procédures de sécurité et d'hygiène **Informations complémentaires:** - Contrat en intérim d'une durée d'un mois - Horaires de travail: 37 heures par semaine - Rémunération horaire entre 12 et 13EUR **Profil recherché:** - Expérience de 2 à 5 ans dans la vente - Niveau d'études CAP vente - Bonne présentation et sens du contact client - Capacité à travailler en équipe - Dynamisme et réactivité Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler !
Prendre connaissance à l'avance des affaires à traiter ainsi que les cadencements prévus Recevoir et transmettre les instructions de son responsable Réaliser les clichés et écrans Régler les machines Analyser les ordres de fabrication et réunir les éléments nécessaire à leur lancement Vérification de la qualité 1ère pièces en fournissant une pièce de référence Réaliser bons à tirer décorés demandés et rédiger les fiches techniques suivi de production Mise à la teinte d'encre Maitriser si besoin la quadrichromie Contact directe avec la hiérarchie Entretien préventif, assurer les dépannage ( maintenance 1er niveau) Rédaction procédures, respect des règles de qualité Veiller l'application des procédures de travail, mode opératoires, les instructions de travail Respect règles de sécurité - Formation BAC Professionnel Industrie Graphique dans le domaine de la décoration ou équivalent Connaissance décor, matières premières, moyens et procédés de production Maitrise logiciels bureautique
Notre client est un acteur européen de premier plan dans les domaines de lanceurs spatiaux et de la défense.En qualité de monteur mécanique H/F, vous interviendrez sur les activités suivantes : Montage, d'éléments mécaniques, d'équipements et de circuits fluides cryotechniques (Oxygène et Hydrogène Liquide) et de circuits fluides hélium et hydrauliques ; - Montage de circuits Swagelok Mise sous pression des circuits pour réalisation des tests d'étanchéité et des essais fonctionnels ; - Collage protection thermique sur les lignes fluides ; - Intégration et raccordements mécaniques et fluides Réaliser des ajustages de pièces mécaniques (perçage, taraudage, fraisage...) - Vous effectuerez ces tâches dans le cadre de la fabrication du démonstrateur réutilisable THEMIS, sur le site des Mureaux. En outre : Vous serez responsable de la sécurité des personnes liée à vos activités et dans votre zone de travail, et devrez signaler toutes déviations aux règles HSE auprès de votre hiérarchie ; Vous serez autonome sur le constat des anomalies tout en le signalant à l'équipe projet; Vous réaliserez vos opérations dans le respect des moyens et des postes de travail qui sont mis à votre disposition, en étant garant(e) du rangement ; - Vous travaillerez en autonomie sur vos opérations Poste en intérim basé à Les Mureaux (78) Rémunération comprise entre 25 et 32K EUR annuel brut Poste en horaires 2*8 En qualité de monteur mécanique H/F vous avez idéalement : Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type BP/BEP et avez une première expérience en intégration mécanique Vous avez des compétences en ajustage mécanique. Des notions en électrique et électronique sont un plus. Vous avez un état d'esprit collaboratif, avez de bonnes capacités d'intégration et d'adaptation. Vous faites preuve de réactivité et polyvalence. Vous savez travailler dans un environnement sous pression.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client est le leader européeen de lanceurs spatiaux.En tant qu'inspecteur assemblage H/F, vous serez amené à : - Contrôler et attester la conformité des produits dans les domaines mécanique, dimensionnels et visuels et la bonne réalisation des opérations de fabrication sur des produits pyrotechniques. - Renseigner la documentation d'exécution associée (Ordre de Fabrication et fiches techniques de contrôle, papier et numérique) - Déclarer des écarts/non conformités détectées dans nos systèmes informatique SAP / PLM - Assurer le suivi du traitement des non-conformités et mener les actions de contrôle complémentaire nécessaires. - Assurer une parfaite traçabilité des travaux réalisés, - Constituer la documentation de Contrôle de livraison finale lors des points clés de livraison avec le Client. - Participer aux mises en caisses et garantir la conformité physique et documentaire pour valider l'expédition. - Assurer la remontée de l'information vers la hiérarchie, - Réaliser les contrôles périodiques des outillages - Participer au processus de recherches des causes racines des anomalies - Faire preuve de polyvalence opérationnelle dans son domaine de compétence (renfort inspection, et plus généralement toute polyvalence définie par la hiérarchie - Identifier les potentielles améliorations du secteur afin d'assurer des livraisons OQOTOC. Poste en intérim basé aux Mureaux (78) Rémunération comprise entre 30 et 40K EUR annuel brut Horaires de journée En qualité d'inspecteur assemblage H/F, vous avez idéalement : Bonne connaissance des activités de production. Vous êtes rigoureux, autonome, vigilant, efficace et curieux et aimez travailler au sein d'une équipe d'inspecteurs sur des installations partagées en contact avec l'ensemble des acteurs d'une chaine de production. Vous serez souvent amené à travailler en binôme avec un opérateur afin de fluidifier les activités de production et souvent en autonomie. Habilitation pyrotechnique requise, Habilitation défense nécessaire. COMPETENCES RECHERCHEES - Lecture des plans de définition - Métrologie dimensionnelle et contrôle visuel - Bureautique (rédaction de rapports de contrôle, exploitation de données) - Maîtrise des outils SAP, PLM ou OPECENTER serait un plus. - Maîtrise des appareils classiques de contrôle : réglet, pied à coulisse (et des précisions de mesure associées) - Bon niveau d'analyse et synthèse de faits techniques à l'oral comme à l'écrit.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Technicien de Maintenance Industrielle Rejoins l'aventure FAREVA Poissy ! On embouteille du parfum mais surtout, on booste des lignes de production qui tournent à plein régime ! Si tu aimes que ça tourne rond (et parfois remettre de l'ordre quand ça tourne moins rond), cette mission est faite pour toi. Technicien de Maintenance Industrielle H/F (profil Electromécanicien) CDI Industrie Cosmétique Poste basé à Poissy (78) TA MISSION, si tu l'acceptes : -Chouchouter nos lignes de conditionnement (remplissage, étiquetage, convoyage bref, ça bouge !) -Diagnostiquer, dépanner et optimiser tout ce qui touche à l'électrique, l'électrotechnique et les automatismes simples -Participer à l'amélioration continue parce qu'on aime quand ça va toujours mieux -Gérer les pièces détachées comme un pro -Assurer le suivi des interventions et de la maintenance générale du site Homme ou Femme de terrain, le profil idéal : -Tu as un Bac Pro / BTS / DUT en maintenance/électrotech ou équivalent avec une 1ère expérience en milieu industriel (cosmétiques, parfumerie, agro), idéalement avec une connaissance des environnements ATEX -À l'aise avec les automates, capteurs, moteurs et armoires électriques, tu sais lire des schémas, diagnostiquer rapidement une panne et intervenir en toute sécurité -Rigoureux, fiable et méthodique, tu aimes résoudre des problèmes et participer à l'amélioration continue -Tu sais prioriser, travailler en autonomie, mais aussi communiquer efficacement avec l'équipe. Si tu veux faire partie d'un groupe solide, innovant et travailler dans l'univers passionnant du parfum alors on t'attend !
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Votre mission : - Préparation des ouvrages à réaliser : Pose de treillis soudés, Joints de construction, cornières,. - Réaliser le coulage et la finition des dallages ; - Maitriser les étapes de finition à l'aide de talocheuses mécaniques - Incorporer le durcisseur en surface, pulvériser du produit de cure Vous faites preuve de rigueur et de précision ? vous aimez travailler en équipe ? Merci de nous transmettre votre candidature. Prévoir de longs déplacements Rémunération selon expérience Permis B exigé
Pour son activité salariale, l'entreprise ART DES FENETRES aux Mureaux dans le département des Yvelines recherche activement un poseur de fenêtres pour intégrer son équipe dynamique. Le candidat idéal devra avoir une solide expérience dans la pose et la rénovation de fenêtres, ainsi qu'une grande minutie et un sens du détail pour garantir un travail de qualité. Vos Missions principales La préparation et installation : Mesurer les ouvertures, préparer les fenêtres et les matériaux nécessaires à leur installation. La pose des fenêtres : Installer des fenêtres en PVC, bois ou aluminium, en respectant les normes de sécurité et les directives techniques. La finition : Effectuer les finitions autour des fenêtres posées (joints, ajustements, etc.). Le conseil client : Apporter des conseils aux clients sur le choix des matériaux et des techniques de pose adaptés à leurs besoins. L'entretien et réparation : Diagnostiquer et réparer les fenêtres existantes. Le profil recherché La maîtrise des techniques de pose et des outils nécessaires. La capacité à lire et interpréter des plans et des schémas techniques. Le bon relationnel, sens du service et capacité à travailler en équipe. Vous vous reconnaissez en tous les éléments précités ? Positionnez-vous, le poste est fait pour vous !
Vous en avez marre des crèches qui mettent les enfants "en rang" ? Nous aussi ! Chez nous, on ne garde pas les enfants, on les accompagne sur le chemin de l'autonomie et de la découverte. Notre mantra : Loczy + Montessori = un cocktail d'éveil explosif ! Philosophie Loczy (Emmi Pikler) : On respecte le rythme de chaque enfant, on encourage sa motricité libre et on lui laisse le temps de "ne rien faire" (enfin, de se développer librement, quoi !). Finies les positions forcées, vive le sol ! Pédagogie Montessori : On prépare un environnement riche et stimulant où l'enfant est libre de choisir ses activités. Si vous rêvez de voir un enfant concentré assembler ses perles sans intervention... c'est ici que ça se passe ! Votre mission (si vous l'acceptez, et on espère bien !) : - Être le pilier bienveillant de notre micro-crèche. Votre rôle est essentiel : assurer le bien-être, la sécurité et l'épanouissement de nos petits explorateurs, en parfaite cohérence avec notre projet pédagogique innovant. - Le profil que l'on traque (oui, on est exigeants !) : Diplôme : CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance), auxiliaire de puériculture ou Bac ASSP (accompagnement, soins et services à la personne). Nous recherchons un temps plein CDI pour un poste disponible toute suite. Merci d'accompagner votre CV d'une lettre de motivation
Rattaché au Président, le/la Dessinateur(trice) BE évènementiel assure le lien entre la création et la production dans la conception des évènements. Les missions : Réceptionner les éléments suite au brief du client (scénographies, cahier des charges...) Participer à des repérages et/ou des réunions techniques Gérer l'étude de faisabilité : analyse des normes, contrôle de conformité Réaliser les plans sur Sketchup / Autocad Préparation des vues 3D pour la réalisation de dossier technique / production Rechercher et proposer des solutions adaptées aux contraintes Suivre le projet et y apporter des modifications le cas échéant Le secteur de l'évènementiel vous attire ou vous passionne, vous avez de l'expérience dans une fonction similaire, vous maitrisez parfaitement l'outil informatique et plus précisément Sketchup et/ou Autocad, vous avez des connaissances en termes de normes et règles de sécurité, environnement, qualité et hygiène. L'esprit d'équipe, la capacité à travailler en autonomie, l'envie d'apprendre de jour en jour, la rigueur, le sens de l'observation, la réactivité face à l'imprévu, sont autant de qualités qui vous animent. Vous savez vous adapter au changement et les horaires atypiques ne vous font pas peur.
Nous recherchons un carrossier ou une carrossière expérimenté(e) (2 ans minimum) pour rejoindre notre atelier de réparation automobile. En tant que professionnel(le) qualifié(e), vous serez chargé(e) de restaurer et de réparer les carrosseries endommagées, en assurant un travail précis et conforme aux normes de qualité. Vous intégrerez une équipe dynamique où votre savoir-faire sera valorisé et où vous pourrez contribuer à la satisfaction de nos clients en leur proposant des interventions efficaces et soignées. Responsabilités : - Diagnostiquer les dommages sur les carrosseries et établir un devis précis. - Réaliser les réparations de carrosserie à l'aide d'outils manuels et électriques (hand tools). - Effectuer le redressage, le ponçage, le sablage et la remise en état des surfaces endommagées. - Manipuler des pièces lourdes (heavy lifting) pour le démontage et le remontage des éléments de carrosserie. - Assurer la réparation mécanique si nécessaire, en lien avec l'expérience en mécanique (mechanic experience) et la réparation automobile (automotive repair) - Respecter strictement les consignes de sécurité lors de toutes les opérations. - Maintenir un espace de travail propre et organisé, en veillant à la conformité avec les normes environnementales et de sécurité. Profil recherché : - Une expérience significative de 2 ans minimum en tant que carrossier ou carrossière, idéalement dans un environnement similaire. - Maîtrise des outils manuels et électriques spécifiques à la carrosserie (hand tools). - Capacité à effectuer des travaux de levage lourd (heavy lifting) en toute sécurité. - Connaissance approfondie des techniques de réparation automobile (automotive repair) et d'intervention mécanique (mechanic experience). - Rigueur, précision et souci du détail dans l'exécution des tâches. - Esprit d'équipe, autonomie et sens des responsabilités. Si vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un atelier reconnu pour la qualité de ses prestations, n'hésitez pas à postuler dès maintenant pour ce poste à pourvoir en CDI.
Oum Groupe - Auto SQY est une SAS spécialisée dans l'entretien et la réparation de véhicules automobiles légers, implantée à Orgeval.
Depuis 1946, nous sommes une référence sur les marchés de l'équipement de véhicules de dépannage, du treuil haute performance et du matériel de pose de câble (fibre optique, réseaux énergie). Pour nous accompagner dans la fabrication de nos dépanneuses robustes et durables, nous recherchons un(e) concepteur / projeteur mécanique. Au sein du bureau d'étude, votre mission sera : - Conception d'assemblage mécano-soudé en CAO - Mise en plan des différents sous-ensembles - Mise à jour de la documentation technique - Réalisation des plans d'ensemble et d'implantation - Réalisation des plans de détails de fabrication (Tôlerie, tuyauterie, mécanique) - Réalisation de nomenclatures et d'éclatés - Réalisation de relevés de cotes pour corrélation avec la CAO - Vérification des pièces spécifiques demandées - Calcul de prédimensionnement et réalisation d'épures - Analyser les défauts ou non-qualités et proposer des solutions d'amélioration Vous serez en interface avec la fabrication et le montage, les fournisseurs, les achats, la logistique et le commerce. Vous pourrez aussi être en relation avec les clients si besoin. Titulaire, au minimum, d'un BAC+2 en conception mécanique, ou équivalent, vous avez idéalement une première expérience dans l'industrie. Vous avez une bonne vision dans l'espace et un gout prononcé pour la conception. Vous maitrisez TOPSOLID ou un logiciel de CAO. La connaissance de l'hydraulique serait un plus. Rigoureux, vous avez le sens des responsabilités et le goût du travail abouti. Vous avez un bon relationnel et savez travailler en équipe.
L'entreprise : POLY DISPENSING SYSTEMS, une filiale du groupe familial français RG Distribution, est spécialisée dans la commercialisation de systèmes de dosage industriel de haute performance. Fortement ancré dans des valeurs familiales et attaché à offrir des solutions de qualité à nos clients industriels, notre groupe à taille humaine est un acteur clé dans les secteurs de l'équipement et de la chimie, et ce, dans plus de 20 pays. Au cœur de notre croissance, nous recherchons un ou une Export sales Coordinator pour intégrer une équipe dynamique, engagée et tournée vers l'innovation. Si vous aimez relever des défis commerciaux tout en apportant des solutions techniques adaptées, ce poste est fait pour vous ! Principales missions : Partie intégrante d'une équipe dynamique, vous êtes rattaché(e) à la direction commerciale et avez pour principales missions : 1. Gestion des commandes - Enregistrement et suivi des commandes Distributeurs, Export Direct et Filiales (UK, Suisse, Benelux). - Contrôle de la conformité des commandes : prix, conditions commerciales, délais, références produits. - Assurer le back-up pour l'élaboration et le suivi des devis Export en support de l'équipe commerciale. - Suivre les prévisions de ventes et les récurrences afin de relancer les clients et optimiser la planification des commandes. 2. Facturation et gestion administrative - Émission, contrôle et suivi des factures Export destinées aux clients et à la comptabilité externe. - Suivi des exonérations de TVA et des documents douaniers associés. - Collecte des documents liés au transport ainsi que des certificats d'exportation, tous incoterms confondus. - Suivi des recouvrements en coordination avec le service comptabilité. 3. Relation client et support commercial - Communication régulière avec les clients concernant les délais, disponibilités de stock, transport et livraisons. - Mise à jour et enrichissement des fiches clients dans EBP. - Support au Directeur des Ventes Export pour la gestion, la mise à jour et la diffusion des listes de prix auprès des filiales et distributeurs. 4. Données et outils ERP - Création et mise à jour des articles dans les ERP des filiales. - Suivi et clôture des incidents clients (SI). 5. Logistique et transport - Coordination avec les transporteurs pour le suivi des expéditions Export et gestion des factures de transport pour les filiales. - Vérification des documents d'expédition et contrôle de la conformité des livraisons. - Assurer la fluidité des échanges et la bonne coordination entre les équipes commerciales et logistiques. 6. Support commercial - Pilotage du forecast : relances, consolidation, analyse des écarts entre prévisions et commandes. - Réalisation d'analyses commerciales en appui de l'équipe Export, notamment sur les tendances non identifiées par les équipes commerciales. 7. Profil recherché - Bac+2 à 5 en administration des ventes export, commerce international, ou expérience significative sur un poste similaire. - Maîtrise indispensable des fondamentaux ADV export : incoterms, gestion des commandes, facturation, transport, documents export. - Connaissances confirmées des réglementations douanières intra et extra-communautaires, exonérations de TVA et autres spécificités liées à l'export. - Anglais professionnel obligatoire ; autres langues appréciées. - Maîtrise des outils CRM / ERP : un atout important. - Qualités attendues : autonomie, dynamisme, sens du service client, capacité d'analyse, aisance relationnelle et rédactionnelle, réactivité et esprit d'équipe. 8. Avantages - Tickets restaurant - Environnement dynamique dans une entreprise en croissance - Intégration et accompagnement à la prise de poste
Dans le cadre de vos missions vos tâches consistent à : - Réaliser la conception du matériel infra pour recevoir les équipements actifs - Faire les visites techniques et rédiger les comptes rendus - Concevoir des croquis en amont pour envoi au BE - Piloter les jalons techniques avec l'ingénierie - Effectuer le chiffrage - Analyser des raccordements De formation supérieure en Energie, électricité, bâtiment et/ou infrastructures télécomsmobiles, vous avez une expérience en installation des équipements infra dans les mobiles auprès d'un opérateur ou d'un maître d'oeuvre d'éxécution. Vous avez déjà réalisé un ensemble de chantiers de sites existants ou neufs pour installer des équipements dans le secteur télécom. Rigoureux(se) et force de proposition, vous êtes force de proposition dans le cadre de l'amélioration des dysfonctionnement techniques. Permis B exigé Habilitation en hauteur exigée.
Sur les chantiers, majoritairement en extérieur, vous effectuez des forages et des essais de sol (carottages, essais, pressiométriques.) en binôme avec votre chef d'équipe attitré. Vous venez à l'agence pour chercher ou entretenir votre matériel, ajuster votre planning, parler techniques de forage avec vos ingénieurs référents, et échanger avec vos collègues des autres services! Prêt(e) à relever ce défi passionnant qui conjugue manutention, innovation et potentiel de carrière? Vos principales missions : Vous transportez la machine de forage et le matériel nécessaire sur site, vérifiez que tout fonctionne et assurez la mise en place du chantier. Vous assistez votre binôme lors des forages et de la réalisation des essais, et êtes focus sur la sécurité et le respect des consignes. Vos principaux alliés: La formation au quotidien et par les moniteurs. Votre chef d'équipe sera toujours là pour vous transmettre son expérience et vous accompagner vers une maîtrise totale des différentes facettes du métier. L'expérience, l'esprit d'équipe et d'entraide des fondasoliens. Vos avantages & votre carrière: Salaire fixe, primes, participation, intéressement Un vendredi sur deux non travaillé Indemnités de déplacement Actionnariat salarié : 75% du capital du Groupe sont détenus par les collaborateurs Tickets restaurant, mutuelle et prévoyance Perspectives d'évolution professionnelle (mobilités géographiques ou de poste) et accompagnement personnalisé de carrière Parlons un peu de vous : Le terrain est votre motivation. Vous appréciez les déplacements, et acceptez de ne pas dormir chez vous tous les soirs ; en contre partie, un vendredi sur deux, vous ne travaillez pas. Autonome et ingénieux/se, vous êtes capable de résoudre les situations imprévues avec aisance. Vous appréciez la confiance accordée, et savez démontrer en retour votre sens des responsabilités et votre esprit d'équipe. Avoir un diplôme n'est pas indispensable, mais le Permis B et votre exemplarité sur la route sont essentiels, et les permis C, BE et/ou CE sont appréciés. Description de l'entreprise 1958, Fondasol réalise avec succès sa première mission géotechnique. Aujourd'hui, avec plus de 10 domaines d'expertise, le Groupe Fondasol est la référence en études et ingénierie conseil de la construction. Géotechnique, hydrogéologie, géothermie, sites et sols pollués, géophysique, études de structures.: ses collaborateurs mutualisent leurs compétences pour aider les acteurs de la construction à bâtir durablement leurs projets. Grâce à son actionnariat salarié majoritaire, le Groupe Fondasol continue de renforcer les synergies entre ses expertises, crée des outils digitaux innovants, décarbone ses activités. Autant dire qu'ici, passion de son métier, engagement, évolution. sont des évidences. Ouvert à tous, femmes et hommes de talent, le Groupe Fondasol favorise l'égalité des chances et la diversité. Envie d'en savoir plus sur nos métiers? Consulter nos vidéos Alors, prêt à devenir Fondasolien? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature.
Expert(e) dans les opérations de forage, vous conjuguez avec brio l'opérationnel et le compagnonnage. Vous allez acquérir une véritable multi-expertise en investigations géotechniques, mais aussi hydrogéologiques, sites et sols pollués. dans un environnement tourné vers le digital. Prêt(e) à relever ce défi passionnant qui conjugue expertise, mentorat et innovation? Vos principales missions: Vous récupérez les données sur le terrain, que vous communiquez aux ingénieurs ou aux labos. Vous transmettez votre connaissance à votre binôme et l'accompagnez dans son évolution professionnelle. Vos principaux alliés: Nos années de référence en matière d'investigations Nos innovations: des tablettes de chantier avec une appli qui connecte terrain et bureau; CLEA, notre atelier de forage, 100% performant, 100% électrique, 100% ergonomique et surtout 100% Fondasol. L'expérience, l'esprit d'équipe et d'entraide des fondasoliens. Vos avantages & votre carrière: Salaire fixe, primes, participation, intéressement Un vendredi sur deux non travaillé Indemnités de déplacement Actionnariat salarié : 75% du capital du Groupe sont détenus par les collaborateurs Mutuelle et prévoyance Perspectives d'évolution professionnelle avec des mobilités géographiques ou de poste et un accompagnement personnalisé de carrière Parlons un peu de vous: Vous possédez une expérience réussie du terrain en tant que sondeur, opérateur de forage ou aide-opérateur depuis plusieurs années. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous gérez les imprévus avec calme et assurance. Vous êtes à l'aise avec l'improvisation lorsque cela est nécessaire, tout en maintenant une organisation rigoureuse et en respectant scrupuleusement les consignes et les règles de sécurité. Le terrain est votre motivation et vous appréciez les déplacements, les considérant comme une opportunité enrichissante. Vous avez le sens des responsabilités et de l'entraide en équipe. Vous savez exploiter les outils digitaux et les applications web en général. En plus du Permis B et BE, du CACES engins de chantiers et de votre exemplarité sur la route, les permis C et/ou CE sont des atouts supplémentaires. Description de l'entreprise 1958, Fondasol réalise avec succès sa première mission géotechnique. Aujourd'hui, avec plus de 10 domaines d'expertise, le Groupe Fondasol est la référence en études et ingénierie conseil de la construction. Géotechnique, hydrogéologie, géothermie, sites et sols pollués, géophysique, études de structures.: ses collaborateurs mutualisent leurs compétences pour aider les acteurs de la construction à bâtir durablement leurs projets. Grâce à son actionnariat salarié majoritaire, le Groupe Fondasol continue de renforcer les synergies entre ses expertises, crée des outils digitaux innovants, décarbone ses activités. Autant dire qu'ici, passion de son métier, engagement, évolution. sont des évidences. Ouvert à tous, femmes et hommes de talent, le Groupe Fondasol favorise l'égalité des chances et la diversité. Envie d'en savoir plus sur nos métiers? Consulter nos vidéos Alors, prêt(e) à devenir Fondasolien? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature.
Ce que nous allons accomplir ensemble : Vous avez des compétences administratives et commerciales, vous faites preuve de polyvalence et avez une belle capacité d'analyse ? Alors n'hésitez plus et rejoignez notre équipe ! Nous recherchons notre nouveau talent, un(e) assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) pour étoffer notre équipe Front/Middle Office. Qui sommes-nous ? Depuis 25 ans, INVESTITEL est spécialisée dans le financement des ventes de matériels et de biens d'équipements destinés aux entreprises ainsi que dans la recherche de solutions financières pour le compte de prescripteurs (constructeurs, importateurs, distributeurs, revendeur). Nos offres sont uniquement construites pour des prescripteurs dans un mode de ventes indirectes. Votre rôle : Au sein du pôle Front Office et Middle Office et en contact permanent avec nos apporteurs, notre équipe commerciale (salariés, indépendants) et nos clients, vous devrez assurer le suivi et les dossiers tant sur un aspect commercial qu'administratif, avec un sens de l'organisation et un travail en équipe indispensable. Intermédiaire entre l'entreprise et le monde extérieur, vous devrez répondre à l'ensemble des demandes qui nous parviennent et être capable de présenter notre activité et nos services. Vos tâches rejoignent celles du secrétariat type. Missions (liste non exhaustive) : - Accueil téléphonique, - Traitement des demandes de financement, - Facturation des contrats, - Relances commerciales, mise à jour de la base de données, etc... Localisation du poste : Juziers (78) Si vous vous reconnaissez ci-dessous, ce poste est fait pour vous ! - De formation Bac ou équivalent Secrétariat assistanat OU Bac ou équivalent Commerce, - Maîtrise des outils de bureautique et de communication et du Pack Office, - Excellentes qualités rédactionnelles et aisance à l'oral, - Collaboration avec l'ensemble des équipes, de nos apporteurs et de nos clients, etc... Face à notre équipe et à nos relations externes, vous devrez être diplomate, curieux(se), organisé(e), rigoureux (se) et à l'écoute tout en sachant négocier et gérer les relations commerciales. Une formation interne sera dispensée. Au cœur, d'un cadre convivial et champêtre, rejoignez une équipe à taille humaine ! Conditions du contrat : - 39 heures - Contrat à durée indéterminée - Salaire SMIC - Lieu du poste : En présentiel - Expérience : Débutant(e) accepté(e) - Formation : Bac ou équivalent Secrétariat assistanat souhaité OU Bac ou équivalent Commerce souhaité - Date de début prévue : 01/01/2026
Entreprise de location de bennes recherche chauffeur / chauffeuse poids-lourd pour effectuer des livraisons en Île-de-France. Vous livrerez des bennes chez des entreprises partenaires ouverte de 7 h à 18 h du lundi au vendredi. Le camion sera à récupérer sur Flins Sur Seine le matin et à déposer également sur Flins Sur Seine le soir.
Assurer la remise en état des carrosseries de véhicules automobiles, depuis la réparation des éléments endommagés jusqu'à la mise en peinture, dans le respect des normes de qualité et de sécurité.
Au sein du centre GTB composée d'une équipe de 25 personnes spécialisées dans la mise en place de solutions d'automatismes, nous recherchons en CDI un Responsable planification GTB au Mureaux (H/F). Ses missions seront les suivantes : - Manager, planifier, piloter et coordonnées les ressources à votre disposition pour mener à bien les travaux induit GTB et la maintenance GTB au sein du Centre GTB sur l'Ile-de-France. - Former et accompagner les automaticiens dans sa montée en compétences, - Rendre compte aux divers acteurs internes et/ou externes. VOTRE PROFIL : De formation supérieur, vous disposer d'une expérience terrain dans le domaine de la GTB. Connaissances souhaitées : - Management, - GTB / GTC, - Multi techniques (CVC, électricité, CFA, .), - Gestion de projet. Salaire fixe à négocier selon expérience, 13ème mois, prime de vacances, RTT, formations, mutuelle et prévoyance, participation aux résultats de l'entreprise, intéressement, CSE, conciergerie d'entreprises, service social d'entreprise, véhicule de service.
Société d'exploitation d'installations thermiques et climatiques Effectif Société : 700 personnes - Dpt Industrie et Télésystèmes : 90 personnes CA Société : 120 M? - Dpt Industrie et Télésystèmes: En développement constant Secteur Exploitation, maintenance et modernisation d'installations thermiques et électriques. Produits/Services Contrats de gestion de l'énergie, de la maintenance et de la garantie des équipements, travaux d'installation et de rénovation, maintenance multitechnique
Suite à l'implantation d'une nouvelle ligne de production, vous aurez la mission de veiller au bon fonctionnement des machines et périphériques de l'atelier de production. Diagnostiquer et analyser les pannes machines réaliser la maintenance préventive et curative jusqu'au niveau 2 à 3 redémarrer les équipements après intervention rédaction des rapports d'intervention tout en veillant à l'application des procédures valider les interventions réalisées par les fournisseurs extérieurs réaliser les actions qui découlent des contrôles réglementaires proposer les évolutions nécessaires aux gammes de maintenance et les rédiger. valider les interventions réalisées par les opérateurs, vérifier l'application des standard de maintenance niveau 2 contrôler les stocks matériels et outillage nécessaires au fonctionnement du site former, valider les opérateurs/metteurs au point/ maintenance 2eme niveau lors des opérations de maintenance Niveau 1 à 2 modifier les grafcets et programmes des équipements automatisés et robotisés suivants directives. superviser les chantiers de mise à niveau des équipement par de prestataires extérieurs Contribuer à l'établissement des cahiers des charges, réception des équipement lors du lancement de nouvelles installations rédiger les plans de prévention avant intervention des prestataires extérieurs et les signer en tant que responsable de travaux. valider les pièces critiques auprès des approvisionneurs avant l'entrée en stock compléter et mettre à jour l'outil de GMAO.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Vos futures missions au sein de CRAM - Concevoir et Animer des modules de formations internes sur les métiers du génie climatique - Evaluer les compétences des collaborateurs - Participer à l'élaboration du plan de compétences - Réaliser les bilans de suivi des alternautes - Participer à divers projets : déploiement des outils numériques, réflexion sur le développement et l'amélioration continue de notre offre de formation Votre profil, celui d'un collaborateur CRAM ? - Vous bénéficiez d'une formation CAP à bac +2 dans le domaine du génie climatique - Vous justifiez d'une expérience terrain d'au moins 10 ans et/ou vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire Comment réussir à ce poste ? - Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez au sein d'une équipe rh en distanciel principalement et en collaboration avec les équipes opérationnels réparties entre l'Ile de France et la Normandie majoritairement - Aimer transmettre ses connaissances : vous communiquez et expliquez les choses avec clarté et faites preuve de patience. - Avoir le sens de l'autonomie : nous préservons un esprit de liberté qui vous garantit une organisation autonome et des journées sans routine Les avantages du poste - Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d'ancienneté - Une épargne salariale : accord de participation et d'intéressement, un compte épargne temps - Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance - Des avantages complémentaires : chèques déjeuner, RTT, parcours de formation, conciergerie d'entreprise, service social, avantages du CSE, véhicule de service.
En tant que jardinier (H/F), vous aurez à effectuer différents travaux d'entretien de jardins et d'espaces verts. Vos serez amené(e) à : - Effectuer la tonte - Entretenir les massifs - Assurer le désherbage et le ramassage des feuilles - Réaliser la taille des végétaux Vous travaillerez en équipe et serez encadré(e) par un chef d'équipe. Vous devez avoir au moins 6 mois d'expérience sur un poste similaire Vous travaillerez du lundi au vendredi. Merci d'accompagner votre CV d'une lettre de motivation
Alarme / Vidéosurveillance Le technicien devra notamment installer et maintenir des systèmes d'alarme et de vidéosurveillance sur échafaudages et chantiers (protection de chantiers, façades, etc.). Expérience impérative sur matériel suivant : RSI, Dahua, Risco, HIK Vision, Ajax. Installation et maintenance des systèmes d'alarmes Professionnels et Particuliers Installation de systèmes temporaires sur échafaudages et chantiers Expérience logiciel bureautique exigée (Pack Office) Véhicule de fonction, Téléphone, Ordinateur. Habilitation souhaitée. Type d'emploi : CDI Avantages : Véhicule de fonction Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération supplémentaire : Prime annuelle Primes de Noël et de vacances d'été Lieu du poste : En présentiel
Recherche praticienne de massage thaïlandais, réflexologie plantaire et techniques de massage thaïlandais. Diplôme de massage thaïlandais demandé, un minimum d'expérience est demandé
nettoyage de la cuisine,du couloir et des parties communes travail le jeudi ,vendredi et samedi de 15h à 18h00
LES COLORIES(crèche) recherche des assistants/tes d'accueil petite enfance pour les commune suivantes: Villepreux / Plaisir / Chavenay / Versailles / St Cyr / Viroflay **IMPÉRATIF: Expérience de 2 ans en crèche ET CAP PETITE ENFANCE OU BEP CARRIERES SANITAIRES ET SOCIAL OU BAC PROFESSIONNEL SSP.** Vos missions: - Aider les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas...). -Mener avec eux des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective...). - Effectuer l'entretien du cadre de vie des enfants. Horaires tournants:8h-16h ou 11h-19h.
Vos futures missions au sein de CRAM - Concevoir et réaliser les programmes des automates, transmetteur et superviseurs - Installer les automates, transmetteurs et superviseurs - Maintenir et dépanner les automates, transmetteurs et superviseurs Les avantages du poste - Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d'ancienneté - Une épargne salariale : accord de participation et d'intéressement, un compte épargne temps - Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance - Des avantages complémentaires : véhicule de service, forfait déjeuner, RTT, parcours de formation, service social, avantages du CSE,
Vos futures missions au sein de CRAM - Réalisation de chantiers pouvant aller du montage d'un équipement thermique ou climatique, - Réalisation du montage de l'installation (supports, assemblage, soudure, niveaux) dans le respect des notices constructeurs, des règles de l'art et des modes opératoires existants - Façonnage et mise en place de tuyauteries, - Travaux de soudages de tuyauterie cuivre ou acier, Votre profil, celui d'un collaborateur CRAM ? - Vous bénéficiez d'une formation CAP à BP dans le domaine du génie climatique - Des compétences en soudure acier et cuivre sont nécessaires pour ce poste. Les avantages du poste - Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d'ancienneté - Une épargne salariale : accord de participation et d'intéressement, un compte épargne temps - Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance - Des avantages complémentaires : chèques déjeuner, RTT, parcours de formation, service social, avantages du CSE, véhicule de service.
