Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vernouillet située dans le département 78. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vernouillet. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - CHAMBOURCY, 78 - Conflans-Sainte-Honorine, 78 - CONFLANS STE HONORINE ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
La maison de santé l'étoile située à Poissy et Chambourcy (78) cherche une apprentie secrétaire médicale pour une alternance de 12 mois dès à présent pour ses 2 centres Chambourcy et Poissy. Cherche jeune - 25 ans titulaire au minimum d'un baccalauréat.
Maison de santé pluridisciplinaire l'étoile
En qualité de Chargé(e) d'accueil et d'administration, vous êtes le premier contact de la résidence. Votre sens de l'autre et du service vous permet d'assurer un accueil physique et téléphonique de qualité auprès des différents interlocuteurs. Vous soutenez l'action du Directeur(trice) en assurant le suivi administratif et commercial, et en participant à la transmission des éléments comptables et à la gestion de la facturation. Accueil : - Accueillir physiquement et téléphoniquement les interlocuteurs de la résidence - Identifier et orienter les demandes vers les services concernés - Garantir un espace d'accueil organisé et chaleureux Administration : - Assurer le suivi administratif des dossiers résidents - Gérer les courriers, les mails, les appels et la documentation - Classer et archiver les documents conformément aux procédures internes Support à la direction : - Participer au suivi commercial : gestion des demandes, organisation de visites, relances - Contribuer à la transmission des éléments comptables - Participer à la gestion de la facturation Vos qualités relationnelles et d'organisation serviront votre réussite professionnelle. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences. - Expérience dans des fonctions similaires (accueil, secrétariat, gestion administrative) - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie) - Sens de l'organisation, rigueur et respect de la confidentialité - Excellentes qualités relationnelles, écoute et diplomatie - Bonne expression orale et écrite
Mission principale: Le plongeur a pour mission d'assurer le nettoyage et la désinfection de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et des équipements de restauration de l'EHPAD Richard Garnier, afin de garantir un environnement sain et propre pour les résidents et le personnel. --- Tâches principales: - Plonge vaisselle : Effectuer le lavage de la vaisselle à la main, à la machine et à la batterie, en assurant un niveau de propreté conforme aux normes d'hygiène. - Entretien et nettoyage : Réaliser le ménage des espaces de travail de la cuisine et des zones de restauration, en respectant les procédures d'hygiène et de sécurité. - Dressage des chariots : Préparer et dresser les chariots pour le service des repas, en veillant à la bonne présentation et à la quantité des plats. - Respect des normes HACCP : Appliquer rigoureusement les principes de la méthode HACCP pour assurer la sécurité alimentaire. - Gestion des stocks : Veiller à la bonne utilisation des produits de nettoyage et signaler toute rupture de stock ou besoin de réapprovisionnement. - Collaboration avec l'équipe de cuisine : Travailler en étroite collaboration avec les cuisiniers et le personnel de restauration pour assurer un flux de travail efficace. - Gestion des déchets : Assurer un tri et une élimination correcte des déchets selon les procédures de l'établissement. - Aider ponctuellement l'équipe en cuisine si nécessaire.
Le Collège du Moulin à Vent situé à CERGY recrute un Assistant d'Education (H/F) à mi-temps sur 2 à 3 jours par semaine (poste à pourvoir rapidement). Vos missions : - Surveiller et assurer la sécurité des élèves sur la durée d'une journée -- Encadrer les élèves sur les temps où ils ne sont pas en cours (entrée et sortie, permanence, demi-pension et récréations) - Soutien scolaire pendant les permanences - Communiquer : lien avec les parents, les professeurs et avec l'ensemble du personnel de l'établissement.
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour les aires d'accueil secteur de CERGY et PONTOISE (3 aires). Notre agent a comme missions : - Le suivi administratif des entrées/sorties, (compétences en informatique) - Faire respecter le règlement intérieur du site, - L'entretien des aires (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...), - La gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). Poste polyvalent CDI de 35h00 / semaine du lundi au vendredi (+ astreinte à définir) Salaire : 1864€ brut / mois + prime IDF de 200€ brut mensuel à partir du 4ème mois de présence + prime astreinte + prime de participation annuelle selon conditions *La profession est soumise par les textes à des conditions de nationalité selon le titre 2 des collectivités locales comme suit : « Pour être nommé régisseur, l'agent ou la personne physique extérieure à la collectivité ou à l'établissement public local doit être majeure et de nationalité française ou ressortissant européen. »
Responsabilités Principales Préparation des livraisons : Vérification du plan de tournée, contrôle des marchandises avec le bon de commande. Chargement en toute sécurité : Répartition des charges, arrimage et sanglage. Livraison sur chantier : Participation au déchargement selon prestation demandée par le client. Responsabilité du véhicule : Maintenance générale, signalement des anomalies à la hiérarchie. - Contrôle du chargement : Participation et supervision du chargement. - Transport de marchandise en respect des diverses règles de circulation. - Gestion des informations : Renseignement des livraisons sur le smartphone avec émargements sur le terminal. - Relations clients : Reprise des palettes vides, remontée des projets de futures commandes. Profil Recherché - Permis B Obligatoire - Aptitude à l'itinérance et excellent contact client. - Aptitude à la manutention - Flexibilité et patience, avec une priorité donnée à la satisfaction client. Avantages et Opportunités : - Parcours d'intégration et formations personnalisées. - Suivi personnalisé tout au long du parcours dans le Groupe. - Accès aux avantages du Groupe Saint-Gobain et remises commerciales sur nos produits. - Possibilités d'évolution et de diversification des compétences.
Kantar Media est l'expert de la "media data" et de l'ensemble des cycles de communication, publicité et consommation. Kantar Media fournit des données et analyses pour toutes les informations de mesure, suivi et stratégie médias. Nous apportons les études les plus complètes et précises sur la consommation des médias, leur performance et la valeur médiatique. Nous recherchons un.e Chargé.e de Documentation pour participer à la mise à jour et à l'enrichissement de notre base de données, qui alimente notre veille publicitaire Retail Media. Mission : Qualification et mise à jour de la base de données à partir de différents outils : rapports Power BI, moteurs de recherche Google, base de marques de l'INPI. Profil : Maîtrise avancée d'Excel et aisance avec les outils numériques. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Grande capacité de concentration et d'analyse. Curiosité et intérêt marqué pour le digital, la publicité et la culture des marques Poste : CDD de 2 mois à pourvoir en Octobre 2025 Comme tous les postes au sein de Kantar, ce poste est ouvert aux salariés en situation de handicap. JOIN US Les valeurs portées par Kantar sont entre autres une expertise reconnue, avoir un temps d'avance. Travailler ensemble, aller toujours plus loin, se mettre à la place de nos clients ! Si vous les partagez, vous êtes au bon endroit. Certifiés Great Place to Work, nous offrons un environnement où il fait bon travailler : ambiance dynamique, esprit d'équipe et développement professionnel sont au cœur de notre culture. Rejoignez-nous et faites partie d'une entreprise où vos idées comptent vraiment !
Kantar Media est l?expert de la "media data" et de l?ensemble des cycles de communication, publicité et consommation. Kantar Media fournit des données et analyses pour toutes les informations de mesure, suivi et stratégie médias. Nous apportons les études les plus complètes et précises sur la consommation des médias, leur performance et la valeur médiatique.
Grande enseigne de vente de chocolats recherche une personne en capacité d'assurer la vente des produits du magasin. CDD du 24 novembre au 24 décembre 2025. Jours et horaires de travail selon planning. Vous avez si possible une première expérience en vente. A défaut, vous saurez être à l'aise avec la clientèle, en assurant un accueil souriant et aimable. Magasin situé dans le centre commercial des 3 Fontaines, avec RER A à proximité.
POSTE Au sein de notre agence de Poissy, vous serez responsable de la réception et de la gestion des stocks et de la préparation des commandes, garantissant ainsi un fonctionnement efficace de l'agence. Vos missions principales seront : 1. Réception et suivi des matériaux : - Mettre en place et suivre un processus logistique structuré; - Réceptionner les colis et contrôler leur conformité (produits, BL, emballage); - Vérifier les commandes : date de réception, conformité, quantités, références; - Enregistrer les réceptions dans l'ERP; - Stocker les colis dans la zone tampon et alerter les demandeurs; - Gérer les stocks : rotation, disponibilité, rangement, inventaire; - Informer les salariés de l'arrivée des matériaux; - Gérer les accès au matériel; - Assurer la traçabilité des retraits de matériel. 2. Organisation des consommables, équipements, EPI : - Ranger et organiser l'atelier; - Réaliser des inventaires réguliers; - Trier, vendre ou jeter les équipements obsolètes ou inutilisés. 3. Activités logistiques générales : - Préparer les colis pour les chantiers selon la packing-list; - Gérer les retours chantiers et les réintégrer dans le stock; - Réaliser les opérations de manutention avec transpalette, diable, chariot élévateur, etc...; - Charger et décharger les camions; - Effectuer les livraisons. 4. Suivi des bâtiments et véhicules : - Assurer les contrôles périodiques, l'entretien courant et la gestion des déchets; - Superviser l'entretien, la maintenance et la sécurité des bâtiments (chauffage, climatisation, électricité, plomberie, etc.); - Planifier et suivre les travaux de rénovation, d'aménagement ou de mise en conformité; - Gérer les contrats de maintenance et les relations avec les prestataires externes.
Envie de faire vibrer l'univers du Luxe ? L'agence Ergalis Luxe et Beauté recherche un(e) animateur expert(e) parfums (H/F) pour un prestigieux groupe de cosmétiques, au sein d'une enseigne de parfumerie haut de gamme.. Si le parfum est votre passion et que vous avez l'art de sublimer chaque moment, vous êtes au bon endroit ! A l'occasion d'une opportunité sur Eragny sur Oise, nous recherchons des profils pour offrir un moment inoubliable 5 jours en novembre. Votre profil : Une expérience dans le secteur de la vente ou dans l'animation en parfumerie est requise. Issu(e) d'un CAP Esthétique ou d'un diplôme en vente. Épris(e) d'une passion profonde pour l'univers du parfum et de la beauté. Excellentes capacités de communication et sens du contact. Un puissant goût du challenge allié à un véritable sens de l'animation. Vos missions : Accueillir et conseiller les clients en offrant un service personnalisé et raffiné. Garantir l'image et les valeurs de la marque avec professionnalisme. Développer le chiffre d'affaires et accroître la part de marché sur les points de vente qui vous seront confiés. Contribuer à la fidélisation de la clientèle Collaborer avec aisance et efficacité avec les équipes des points de vente. Assurer un reporting précis, tant quantitatif que qualitatif, pour chacune de vos missions. Prêt à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV à l'adresse suivante : ergalisluxe.beaute(a)actualgroup.com pour rejoindre nos équipes Ergalis
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes SAMEDI (H/F) Nous recherchons un préparateur de commande motivé et dynamique pour rejoindre notre équipe logistique !!! Sur le site de Mureaux nous assurons la logistique et la préparation des verres de lunettes pour expédition vers les magasins 1. Réception et Vérification : Réceptionner les produits ou marchandises, vérifier leur conformité par rapport aux bons de commande, 2. Préparation des Commandes : Préparer les commandes des clients en suivant les procédures de l'entreprise, ce qui inclut le prélèvement des produits, leur emballage et leur étiquetage, 3. Gestion des Stocks : Utiliser des systèmes informatiques pour suivre les articles en stock et mettre à jour les inventaires, 4. Conditionnement et Expédition : Emballer les produits de manière sécurisée, étiqueter les colis et préparer les expéditions, 5. Maintien de l'Organisation : Assurer la propreté et l'organisation de l'entrepôt, en rangeant les produits selon leurs dates de validité et les conditions de conservation, Nous recherchons un profil étudiant ou disponible tous les samedis pour des missions régulières. Disponibilité requise : Tous les samedis du mois Horaires : 12h00 à 19h00 Lieu : les Mureaux Type de mission : Préparation de commande Si vous êtes motivé(e), ponctuel(le) et disponible chaque samedi, cette mission est faite pour vous ! Postulez dès maintenant !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower LES MUREAUX recherche, pour le compte d'une Enterprise spécialisée dans la fabrication de produits explosifs, un Agent de fabrication - H/F à LES MUREAUX. Dans ce poste, vous serez amené à : -Assembler des pièces pyromécaniques -Monter les lignes pyrotechniques -Contrôler visuellement les composants -Effectuer la manutention des éléments -Respecter les consignes de sécurité -Optimiser les opérations d'assemblage -Collaborer avec les équipes techniques -Garantir la qualité du montage Les horaires : -8H-16H26 La rémunération: - Salaire : 2100 brut mensuel base 35H/semaine sur 13 mois. Titre restaurant. Le profil : Vous possédez une expérience en production et fabrication, maîtrisez l'assemblage et le montage de pièces, et respectez les consignes de sécurité. Vous êtes autonome, rigoureux et motivé pour rejoindre l'équipe. Compétences connaissances : -connaissances en mécanique. -Rigueur, dextérité manuelle - Contrat : mission d'intérim jusqu'à fin 2025 minimum - Nationalité Français obligatoire : Site secret défense...
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et la distribution, un(e) préparateur(trice) de commandes pour une mission en intérim de 6 mois à Cergy - 95800. Vous aurez pour mission de préparer les commandes et de veiller à leur bon acheminement dans les délais impartis. Horaires : - Matinale : 6h00 - 13h24 - Après-midi : 11h30 - 19h00 - Journée : 08h - 17h00 - Soirée : 17h00 - minuit Il est impératif d'être disponible sur tous les créneaux horaires. Mission 37h avec possibilité d'heures sup. Le salaire proposé est entre 12 et 13EUR de l'heure pour 37 heures par semaine + primes. Une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine et un BEP/CAP sont requis pour ce poste. N'hésitez pas à postuler si vous êtes intéressé(e) et correspondez au profil recherché. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous êtes sérieux, rigoureux, ponctuel Vous avez le sens du service, un bon état d'esprit et vous êtes polyvalent Vous avez de l'expérience dans ce domaine Vous êtes et vous avez envie de vous investir sur le long terme Si vous vous reconnaissez dans ces critères, alors vous êtes la personne que nous recherchons pour rejoindre notre équipe en tant que préparateur(trice) de commandes à Cergy.
La Direction académique des Services Départementaux de l'Éducation Nationale des Yvelines, basée sur Guyancourt, propose un CDD pour assurer les missions de l'assistant(e) de l'IEN de la circonscription de Carrières Sous Poissy Lieu : 32 rue Aimé Césaire, 78955 Carrières sous Poissy Salaire : Smic horaire - 1801.80 € bruts Temps plein. CDD de droit public, 03 novembre au 25 novembre, reconductible. Missions : Accueil téléphonique et physique des usagers Gestion du courrier postal et électronique Gestion de l'agenda de l'IEN Gestion et suivi des dossiers administratifs Rédaction et transmission de divers courriers et compte rendus Gestion des absences des enseignants du 1° degré et de la mise en place des moyens de remplacements Suivi des dossiers accidents scolaires, accidents du travail, remontée d'incidents, CCIP, signalement... Compétences attendues : Savoir-faire : Travailler en équipe Maitriser les outils bureautiques Capacité à s'organiser Capacités rédactionnelles Savoir-être : Disponibilité Discrétion Sens de l'organisation Sens du service Réactivité Ponctualité Rigueur Diplôme exigé: Baccalauréa
La Direction des services départementaux de l'éducation nationale (DSDEN) des Yvelines met en œuvre la politique de l'éducation nationale dans les écoles primaires et les établissements du second degré. La DSDEN gère plus particulièrement les moyens d'enseignement et les personnels enseignants de l'enseignement primaire, les moyens d'enseignement alloués aux collèges et aux lycées, l'organisation pédagogique des établissements et la vie des élèves.
Vous intégrez une entreprise de transport de camion benne en tant que secrétaire H/F Vous devrez répondre aux appels téléphoniques et mails Accueillir les clients, réceptionner les véhicules et organiser les Pesées Vous devrez savoir utiliser les outils informatiques word, excel. Vous devrez gérer devis facturation client et aussi répondre aux appels d'offres. D'autres tâches annexes vous serons confiez. Vous travaillez du lundi au vendredi.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d'invitations pour un salon à CERGY sur toute ou partie des matinées entre le lundi 03 ET le vendredi 14 novembre (hors samedi et dimanche), puisque l'opération peut être renouvelée selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref CERGY - ne pas téléphoner
Vos missions : - Accueil physique et téléphonique - Gestion des dossiers clients et salariés - Gérer les recrutements, de la publication de l'offre au recrutement, en passant par la sélection de CV et les entretiens d'embauche. Profil recherché : - Autonomie numérique requise et maîtrise du Pack Office - Qualités relationnelles et rédactionnelles - Appétence pour les ressources humaines - Ayant une expérience terrain de poste type auxiliaire de vie Conditions de travail : - Du lundi au vendredi, de 9h à 14h30. - Temps partiel pouvant évoluer sur un temps plein. - Une formation sera prévue en interne afin de vous familiariser avec les missions et le logiciel professionnel
APEF est une enseigne de services à la personne multiservices qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau de plus de 130 agences succursales et franchisées, APEF s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne.
Notre Foyer d'Accueil Médicalisé recrute un Agent de Bio-nettoyage (h/f). Vous êtes disponible le WEEK-END et jours fériés en fonction des roulements. Vous effectuerez des vacations à raison de 2 jours par semaine en tant qu'agent de bio-nettoyage en collectivité au sein d'un centre d'hébergement accueillant des personnes en situation de handicap vieillissantes. Vos missions principales seront : - Désinfection et bio nettoyage des parties communes à l'auto-laveuse - Désinfection et bio nettoyage des sanitaires/escaliers/ascenseurs/bureaux - Respect des protocoles d'hygiène et du matériel. Ce poste nécessite de : - savoir lire, écrire et parler le français pour la bonne compréhension des consignes. - utiliser l'auto-laveuse, des mono-brosses et un chariot de bio nettoyage. Une formation pourra avoir lieu en tutorat au sein de l'établissement. Horaires : Poste en 7 h ou 10 heures selon les roulements avec une heure de pause le midi. Prise de poste à partir de 7 h 30. Travail le week-end et jours fériés en fonction des roulements. Disponibilité : Immédiate Attention : le foyer est difficile d'accès par les transports en commun.
Dans le Val d'Oise, l'association soutient les jeunes confiés par la Protection de l'Enfance dans leurs parcours de réussite éducative et dans leur inclusion sociale avec un accueil éducatif de jour (12 jeunes) et un projet expérimental d'accès aux soins pour les jeunes. De plus, dans le cadre du plan de prévention et de protection de l'enfance, dit « Plan Taquet », avec le soutien du Département du Val d'Oise, Le Valdocco met en place un nouveau service pour proposer des actions de soutien à la scolarité et l'inclusion scolaire. L'équipe mobile scolarité intervient sur l'ensemble du département en appui aux équipes de Protection de l'Enfance (MECS, Famille d'accueil, etc.) avec pour objectifs : Apporter des ressources nouvelles aux équipes de la Protection de l'enfance ; Soutenir le désir d'apprendre et les capacités de l'enfant ; Faciliter la concertation et le travail en réseau. Le Référent éducatif et scolaire participe à la mise en place du projet de service et d'établissement du Valdocco, sous la responsabilité de la directrice. Chaque professionnel assure le suivi de parcours d'une soixantaine de jeunes de la Protection de l'Enfance. Il a notamment comme missions : La réalisation et le suivi de l'axe scolarité des projets personnalisés Le soutien, l'écoute, la communication auprès des équipes de protection de l'enfance La réalisation et l'analyse des tests de positionnement La mise en lien avec les organismes d'accompagnement à la scolarité Il/elle réalise et anime des ateliers individuels ou collectifs (soutien scolaire, accompagnement à la scolarité, d'apprentissage avec des pédagogies diversifiées) Il/elle assure le lien avec l'éducation nationale et les partenaires affiliés (CFA, Lycée, collège) Il/elle participe aux concertations éducatives auprès de l'enfant Il/elle rédige les rapports éducatifs et des bilans d'activités PROFIL Bonne connaissance des problématiques et besoins des jeunes en Protection de l'enfance Expérience dans l'accompagnement de la scolarité et des parcours de réussite Expérience de l'éducation inclusive Connaissance des partenaires locaux et du territoire d'intervention Formation : domaine du travail social, Education populaire / sportive, Prévention, Education Bon contact avec les jeunes, capacités de médiation et de gestion des conflits Autonomie, esprit d'initiative, créativité Très bonnes capacités de travail en équipe et en partenariat Capacité à prendre du recul, à partager et à analyser ses pratiques éducatives en équipe Aisance rédactionnelle (écrits professionnels)
Depuis 1995, l'association Le Valdocco travaille auprès d'enfants et d'adolescents en difficulté sur différents quartiers de la ville d'Argenteuil. Notre approche globale (faire le lien entre Famille, Ecole et Cité) nous a amené à développer des activités variées, allant de l'animation de rue à la Prévention Spécialisée, et passant par des dispositifs de prévention du décrochage scolaire ou des activités de soutien à la scolarité. Rémunération: selon C.C.N.66.
Qui sommes-nous ? HANDIHEROS est une entreprise à impact social, filiale de HANDIEASY GROUP, engagée pour l'autonomie et la dignité des personnes en situation de handicap et/ou en perte d'autonomie. Chaque jour, nos auxiliaires de vie sont de véritables héros du quotidien, apportant leur soutien avec bienveillance, respect et professionnalisme. Votre mission, si vous l'acceptez. En tant qu'auxiliaire de vie HANDIHEROS, vous accompagnez nos bénéficiaires dans les gestes essentiels de la vie quotidienne. Vous jouez un rôle crucial dans le maintien de leur autonomie, leur confort et leur bien-être, à domicile ou lors de leurs déplacements. Vos principales missions : Aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité Aide à la prise des repas et à la préparation de repas simples Accompagnement aux courses, aux rendez-vous médicaux, aux sorties Stimulation sociale, écoute et présence bienveillante Aide administrative simple et entretien courant du lieu de vie Profil recherché Expérience exigée auprès de publics dépendants ou en situation de handicap Diplôme souhaité : ADVF, DEAVS, AES ou équivalent Sens de l'écoute, de la patience, et du respect de l'autre Ponctualité, autonomie et discrétion Maîtrise de la langue française à l'oral comme à l'écrit Ce que nous offrons CDI ou CDD selon vos disponibilités Rémunération au-dessus de la moyenne du secteur Une équipe encadrante présente, humaine et réactive Un véritable sens au travail dans une structure à taille humaine Pourquoi rejoindre HANDIHEROS ? Parce que vous n'êtes pas un numéro. Parce qu'ici, vous avez un rôle crucial à jouer. Parce que chez nous, l'humain est au cœur de chaque décision. Et surtout, parce qu'être auxiliaire de vie, c'est plus qu'un métier : c'est une vocation.
Notre client prestataire de la sous-traitance dédiée : logistique de distribution sur plateformes dédiées, logistique industrielle en implant usine, délégation de production, logistique de l'urgence. Environnement Aéronautique- Réception des OF pour préparer les pièces destinées à l'atelier, réception des pièces fournisseurs ou des pièces en interne, regroupement. - Conditionnement. - Mise en stocks avec saisie informatique. - Gestion informatique et physique des stocks, contrôle des références et documents. - Préparation de commandes. - Rangement et nettoyage du poste de travail. Horaire : Journée Salaire 12.80EUR/h + Prime + Ticket restaurant - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Préparation d'une commande - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité Capacité à respecter les délais - Autonomie - RigueurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour un de nos clients (Siège industriel) situé à Cergy (95), un Agent de Sécurité H/F. Au sein de ce poste, vous serez en charge de la gestion des accès, des rondes pointées, du déclenchement d'astreinte sur incidents. Vous êtes impérativement doté(e) d'une carte professionnelle à jour et du SST. Horaires : 7h-19h / 6h-18h Rémunération : 2 087,24 euros brut par mois. CDI en temps complet à pourvoir immédiatement. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication. REF : IDF
Rejoindre TORANN-FRANCE, c'est faire partie d'une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l'entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d'intervention.
Bonjour, Nous recherchons un agent/agente sérieux(se),et motivés(e) pour un site situé à Cergy proche Port de Cergy En tant qu'agent vous serez en charge de maintenir ces espaces propres et entretenus Nous recherchons un agent ayant la capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement les priorités sur un site avec une forte occupation. Lundi 09h00-11h00 Jeudi 09h00-11h00 Permis B préférable pour accéder au site. Si l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et diversifié vous intéresse, nous serions ravis de recevoir vos CV!
Tu veux intégrer une équipe motivée, ambitieuse et en pleine croissance ? Tu aimes quand ça bouge et que chaque journée est un nouveau défi ? Alors ce job est fait pour toi ! Postule dès maintenant et viens écrire la suite de ton parcours avec nous. On a hâte de te rencontrer ! Tes missions, si tu les acceptes : - Réceptionner, stocker et expédier les marchandises avec efficacité - Préparer les commandes avec rapidité et précision - Gérer les stocks et participer aux inventaires - Assurer le bon fonctionnement du matériel de manutention - Respecter les normes de sécurité et de qualité Ton profil : -Tu es organisé(e), autonome et rigoureux(se) -Tu as une première expérience en logistique ? C'est un plus ! -Tu sais travailler en équipe et tu es réactif(ve) -Tu veux t'investir sur le long terme ? On t'attend ! Ce qu'on t'offre : -Un CDI Intérimaire avec des missions régulières -Un environnement de travail stimulant et bienveillant -Un accompagnement personnalisé et des opportunités d'évolution -Une rémunération selon ton profil - Prise en charge des transports à 50% - Congés payés, prévoyance santé, CET à 8% - Accès au CSE FASTT (garde d'enfant, logement, location de véhicule.)
L'agent logistique participe à la gestion des flux de marchandises en assurant la réception, le stockage, la préparation des marchandises ou/et leur expédition. Selon l'organisation, il intervient de manière plus ou moins polyvalente sur plusieurs secteurs de la plate-forme logistique « Accueil & Réceptions clients » Dans le cadre de votre activité de logisticien vous serez en charge de : - Réceptionner la marchandise - Contrôler les produits selon les procédures mises en place (contrôle quantitatif et qualitatif) - Enregistrer les produits - Ranger les produits selon les modes de stockage - Préparer les commandes - Conditionner la marchandise à expédier - Déplacer la marchandise sur le lieu de prélèvement - Réaliser des inventaires - Charger & Décharger les palettes - Connaître les recommandations en matière de gestes et postures - Connaître les différents process associés à son secteur (modes opératoires, documents, .) - Maîtriser les moyens de production et de manutention - Connaître les règles de sécurité à respecter - Utilisation engins spéciaux de manutentions (CACES R489 - Cat3 indispensable) Savoirs de l'action : - Vérifier l'adéquation entre la marchandise et la commande initiale - Vérifier les documents de livraison avant déchargement ou d'expédition avant chargement - Déplacer les produits conformément aux instructions de mouvements à opérer - Savoir assurer la mise en stock des produits, cartons ou palettes dans l'aire de stockage dédiée - Manipuler les palettes et conditionnements pour les dégrouper ou les grouper - Prélever un produit selon les instructions et les moyens techniques à disposition - Contrôler la conformité des références, l'aspect et la quantité produit en respectant les modes opératoires - Savoir prélever et conditionner les produits pour une commande - Enregistrer les mouvements de stocks avec un outil informatique selon les instructions et procédures - Consulter les mouvements de stocks dans le système informatisé - Effectuer un inventaire sur instructions et selon les procédures - Effectuer la maintenance de premier niveau et les réglages courants Compétences comportementales - Être sensible au respect des règles de sécurité - Travail exclusivement en extérieur avec port de charges quotidiennes - Caces R489 3 Contrat : Temps Plein Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la logistique Selon les organisations et l'expérience, l'agent logistique pourra intervenir sur des activités plus ou moins polyvalentes. Rejoignez une entreprise spécialisée dans le secteur de la construction et des matériaux de construction en tant qu'Agent Logistique et participez à son développement en assurant la gestion efficace des flux de marchandises.
Poste de contractuel, catégorie C, dès que possible jusqu'au 27/08/26 à 100 % (temps de travail annualisé : 1607H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42 h). Missions : -assistance à la direction d'un établissement scolaire -secrétariat courant -accueil -suivi des documents administratifs (conventions, circulaires, documents -divers en lien avec la direction, l'administration de l'éducation nationale ou partenaires extérieurs) -gestion administrative (RH) du personnel -diffusion des informations -mise en paiement des heures supplémentaires, de remplacement, d'accompagnement éducatif, de la classe relais -gestion et préparation des commissions, conseils et élections de l'établissement -suivi de l'archivage Savoir-faire : -rendre compte -communication -anticiper -organiser et prioriser -travailler en équipe - respecter les délais - neutralité et discrétion Savoir : -services et partenaires de l'éducation nationale, environnement professionnel -logiciel de gestion : ARENA, ASIE, GI/GC, base élève, SUPPLE, ASSED, DEM'ACT... -outils de bureautique
Vos missions seront les suivantes : - Assurer la gestion économique (vacance et impayés), administrative et commerciale du patrimoine et participe à l'amélioration de la qualité du service rendu aux locataires - Informer et accompagne le client dans ses démarches afin de répondre au mieux à ses attentes - Mettez en œuvre la démarche qualité de service de l'entreprise - Etes le garant de la qualité des données administratives renseignées dans l'outil informatique - Gérer le dossier administratif du client - Représenter le bailleur dans des instances locales - Accueillir le locataire pour contractualiser l'entrée dans les lieux dans des délais maitrisés (signature du bail, informations sur le logement, règlement intérieur, règlement de copropriété et transmission de l'ensemble des documents à transmettre dans le cadre de la démarche Qualité) - Effectuer les démarches auprès de la CAF pour ouvrir les droits APL des nouveaux locataires - Se coordonner avec le service en charge du quittancement sur les éléments modifiant le quittancement et les charges. Gère les demandes d'avenant au bail - Gérer la relation aux clients : enregistre et assure, dans le cadre de la démarche qualité, le traitement des réclamations de nature administrative - Clôturer et solder le compte locataire suite à la réception de son congé et relance les dettes des locataires partis non contentieux ... Profil recherché Vous êtes : - Rigoureux - Organisé - Doté d'une aisance relationnelle Une expérience de 2 ans minimum est vivement souhaité sur le même type de poste De formation : BTS / Bachelor / Licence Chargé de clientèle ou BTS / Bachelor / Licence profession immobilière Déplacement 1 fois par semaine à Mantes La Jolie
Entrepreneur individuel recherche un ouvrier polyvalent du bâtiment (H/F). Vous interviendrez essentiellement sur des chantiers de rénovation de salles de bain et de cuisines, situés dans les Yvelines et alentours. Aux côtés du chef d'entreprise (plombier/couvreur), vous réaliserez différentes tâches telles que plomberie, couverture, peinture, carrelage. pour le seconder. Dans le cadre de ce travail en binôme, vous devrez vous rendre tous les jours à Orgeval et vous serez ensuite véhiculé(e) jusqu'aux chantiers. Profil recherché : vous avez de l'expérience dans la rénovation / le second œuvre. Rémunération évolutive en fonction de l'expérience et des compétences acquises en cours de contrat.
Notre agence Adéquat Poissy recrute un agent de tri de colis F/H pour une mission de 1 mois évolutive située à Poissy pour son client spécialisé en Logistique. Vos futures missions : - divers manutention - .tri de colis - enregistrement de colis hors gabarit Le Profil Adéquat : - Port de charge lourdes - Vous êtes habitué à travailler en horaires variable de nuit Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Offre d'emploi - Maîtresse de maison (H/F) Lieu de Vie et d'Accueil pour adolescents Description du poste Le Lieu de Vie et d'Accueil Nouveau Départ recherche une maîtresse de maison afin de contribuer au bon fonctionnement de la structure accueillant des adolescents confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance. En lien étroit avec l'équipe éducative et de direction, vous aurez un rôle central pour garantir un cadre de vie agréable, propre et sécurisant. Missions principales Assurer le bon fonctionnement quotidien des maisons en lien avec l'équipe éducative. Élaborer les menus de la semaine en tenant compte de l'équilibre alimentaire et des besoins des jeunes. Réaliser les courses alimentaires et gérer les stocks. Préparer les repas dans le respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Maintenir en état de propreté l'ensemble de la maison (espaces communs et, si nécessaire, accompagnement à l'entretien des chambres avec les jeunes). Participer, en collaboration avec l'équipe, à la transmission d'un cadre éducatif rassurant et structurant. Profil recherché Discrétion, sens de la confidentialité et posture professionnelle irréprochable. Capacité d'organisation, d'autonomie et de rigueur. Sens du travail en équipe et aptitude à coopérer avec des éducateurs et une direction. Expérience dans un poste similaire (restauration collective, hôtellerie, collectivités, structures sociales ou médico-sociales) appréciée. Connaissance des règles d'hygiène alimentaire (HACCP) souhaitée. Conditions Contrat : CDI - temps plein. Lieu de travail : Jouy-le-Moutier / Courdimanche. Rémunération : selon expérience et grille conventionnelle applicable.
Entreprise Découvrez votre nouveau projet professionnel ! Chez in'li, filiale du Groupe Action Logement, 1300 collaborateurs agissent chaque jour sur l'ensemble du territoire national et sont engagés pour faciliter l'accès au logement des salariés et des jeunes actifs. Devenez-vous aussi acteur du changement et contribuez à améliorer la qualité de vie des salariés ! Rejoindre in'li, c'est adhérer à une entreprise forte de sa volonté d'agir et d'innover, qui a pour ambition de développer l'offre de logements à prix maîtrisé. Des logements innovants, gérés de manière professionnelle et répondant aux besoins des territoires et des bassins d'emplois. Rejoindre in'li, ce n'est pas juste rejoindre le leader du logement à prix maîtrisé. C'est créer, collaborer, partager et avancer pour faire émerger des solutions de logements de qualité et durables tout en bâtissant votre propre carrière Dans le cadre de son expansion, In'li PM recherche un(e) : Gardien d'immeubles non-logé (Conflans Saint Honorine) H/F H/F Poste Osez exprimer qui vous êtes vraiment ! Vous êtes l'interlocuteur(trice) de proximité des résidents. Rattaché(e) à Fouad, Property Manager Référent, vous organisez et assurez les prestations de proximité. Vous contribuez activement au développement d'un cadre de vie où il fait bon vivre au quotidien, pour le plus grand bonheur de tous. Vous : * assurez l'accueil, la relation et l'information des locataires ; * réalisez l'entretien courant du site et la veille technique du bâti, au service du collectif : nettoyage, gestion des ordures ménagères ; * exécutez les visites de logements et les états des lieux entrants et sortants, en chiffrant si nécessaire les travaux à réaliser ; * gérez les problématiques rencontrées en apportant des solutions concrètes, avec l'aide de partenaires sélectionnés (maintenance technique, etc.) ; * proposez un suivi et un reporting de l'avancée des actions auprès de votre responsable de secteur ; * êtes accompagné(e) et formé(e) à l'utilisation de nos outils, et ce tout au long de votre mission. Profil Réinventons ensemble le logement ! De formation niveau CAP, idéalement CAP Gardien d'Immeubles, vous aimez être acteur de votre quotidien tout en créant et développant des relations de proximité et de qualité avec vos interlocuteurs. Vous appréciez l'action et la possibilité de participer à l'amélioration de la qualité de vie au quotidien. Votre sens des responsabilités et de la diplomatie et votre capacité d'adaptation vous sont reconnus. Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office, l'outil IKOS serait un plus), clés de votre activité. Vous bénéficiez d'un salaire fixe mensuel de 2000€ bruts sur 13 mois pour 36h par semaine. Vous bénéficiez de nombreux autres avantages : tickets restaurants, intéressement, plan épargne entreprise, Poste à pourvoir dès que possible - CDD 6 mois basé à Conflans Saint Honorine Les 3 raisons pour nous rejoindre ? Construire votre carrière dans un groupe en #mouvement Partager, collaborer et agir pour #changer les choses S'engager dans un projet de développement et porteur de sens* *71% des collaborateurs In'li déclarent faire un travail qui a du sens pour eux (Baromètre octobre 2022) Alors, votre projet professionnel In'li commence maintenant ! In'li est aussi engagé en faveur de l'égalité des chances, Le poste proposé est ouvert, à compétences égales aux personnes en situation de handicap.
in li, la filiale logement intermédiaire d Action Logement in li, filiale du Groupe Action Logement, est leader du logement intermédiaire en Ile-de-France, avec un patrimoine de plus de 43 000 logements répartis sur toute la région. La vocation d in li est de permettre aux salariés des classes moyennes et aux jeunes actifs d accéder au logement pour favoriser le lien emploi-logement, faciliter la mobilité professionnelle et participer à la dynamisation des territoires.
Directement rattaché(e) au magasin et sous la responsabilité du PDG de l'enseigne, vos missions seront les suivantes : - Gérer la stratégie de gestion de flux, par la création d'outils et de tableaux qui devront être suivis par l'ensemble de ses équipes ; - Gérer la coordination des flux et des stocks, pour optimiser l'équilibre entre les stocks, les achats, les marchandises, etc. ; - Gestion des stocks de produits ou de matières premières, pour que les stocks ne soient pas saturés tout en étant toujours disponibles ; - Définition des besoins en transports et l'optimisation des flux de circulation pour mobiliser avec efficacité les ressources ; - Management d'une équipe de 4 magasiniers cariste - Résolution de soucis logistiques imprévus, grâce à une réactivité à toute épreuve.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Société évènementielle recherche une (un) hôte (H/F) pour notre stand de photos avec le Père Noël au centre commercial Les 3 Fontaines à 95000 CERGY-PONTOISE. Mission : - Accueillir la clientèle, la diriger, mettre les enfants (et les parents) en confiance afin qu'ils se fassent photographier avec le Père Noël, - Faire choisir les photos aux clients sur un écran, les imprimer, les insérer dans un cartonnage et encaisser le coût. Durée du contrat : CDD saisonnier à compter du samedi 29 novembre jusqu'au mercredi 24 décembre. Jours et heures de présence : samedis, dimanches et mercredis de 10 à 13 et de 14 à 19 h 30 environ + les lundi 22, mardi 23 et mercredi 24 décembre. Profil souhaité : Personne souriante, accueillante, dynamique et sérieuse. Ce poste conviendrait également à un(e) étudiant(e).
Intitulé de poste : Magasinier H/F Lieu : Cergy (95) Salaire : 13€/h Durée effective : 35h/ semaine Horaires : Journée ou fixe matin/après-midi avec heures supplémentaires le Week-end Type de contrat : Mission d'intérim Date de démarrage : Dès que possible Poste Au sein de l'entrepôt vous préparez, conditionnez et stockez les commandes. Vos principales missions : - Préparer les commandes - Recenser, trier et classer les bons de commandes - Effectuer le conditionnement - Effectuer le contrôle de la commande - Stocker et mettre a disposition les produits pour le rayon - Nettoyer et entretenir les équipements Votre profil Vous êtes dynamique, volontaire, rigoureux. Vous avez déjà une expérience en logistique, vente ou restauration. Si ce poste corresponds a votre profil et vos attentes, n'hésitez pas à postuler et nous ne manquerons pas de revenir rapidement vers vous.
Dans le cadre de notre développement et afin de répondre au mieux à l'attente de nos clients, nous lançons un appel à candidatures pour un poste au sein de notre Cabinet dans le secteur de Poissy (78300). Nous recherchons un(e) Gestionnaire de copropriété junior pour un portefeuille d'environ 30 Copropriétés. Tâches principales : - Rédaction des convocations et procès verbaux d'assemblées générales - Suivre la gestion financière des copropriétés - Budgets - Gestion des sinistres 1 jour de télétravail possible par semaine. Les compétences requises sont : connaissances juridiques et techniques, maîtrise des chiffres et des outils informatiques, rigueur et organisation. Il faudra compléter ces compétences par un bon sens du relationnel, qualités rédactionnelles et aptitudes à la négociation, l'argumentation.
Poste de catégorie C, dès que possible jusqu'au 09/11/2025 à 100% (temps de travail annualisé : 1607H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42H). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels : - constitution des dossiers - fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels, - suivi des contrats - constitution des dossiers de retraites, - validation des services auxiliaires de tous les personnels, - suivi des absences des personnels - demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE : - utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA), - courrier - accueil téléphonique et physique - GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes - Régies : encaissements, suivi, transfert - suivi des bourses Autres : - gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...), - gestion du matériel - organisation des élections des personnels aux instances représentatives, - participation au service de demi-pension - distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises : - connaître la réglementation RH - maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance, - organisé - bon relationnel, - être discret et capacité d'adaptation, - être réactif et disponible, - connaître la procédure budgétaire
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Gestionnaire de stocks (H/F) Missions: - gestion des stocks - prise de rdv pour les transporteurs - calculs des volumes et quantité nécessaire - relation avec le client - prévision - gestion des litiges Expérience en logistique souhaitée Connaissances du logiciel reflex, des documents douaniers Un plus SAP Polyvalence et envie de s'investir dans une société en cours de développement Horaires de journée Puis d'équipes Avantages - CET, mutuelle,Ce... .
Pour son activité salariale, l'entreprise HE RENOV recherche un/une secrétaire dans le secteur d'activité du bâtiment et des travaux publics. En tant que secrétaire du bâtiment, vous jouez un rôle essentiel dans le secteur de la construction en apportant un soutien administratif et organisationnel aux professionnels du bâtiment, notamment aux architectes, aux ingénieurs et aux chefs de chantier. Vous contribuez à la gestion efficace des projets de construction. En tant que secrétaire du bâtiment et des travaux publics, vous avez des missions principales. Vous devez notamment : Assurer la gestion de la documentation technique, des plans et des rapports de chantier. Coordonner les communications entre les différents intervenants du chantier. Préparer les devis, les appels d'offres et les contrats de sous-traitance. Tenir à jour les plannings de chantier et gérer les rendez-vous des professionnels du bâtiment. Effectuer la saisie de données liées aux coûts et aux dépenses du projet. Assister dans la gestion des fournitures et du matériel de construction. En tant que secrétaire du bâtiment et des travaux publics, vous avez des compétences. Vous avez notamment : Connaissance des termes techniques de la construction et du bâtiment. Vous avez des compétences en communication écrite et verbale pour collaborer avec les équipes sur le chantier. Vous avez la maîtrise des logiciels de bureautique, y compris des logiciels de gestion de projet. Vous avez la capacité à travailler de manière organisée et à gérer les priorités dans un environnement dynamique. Vous savez vous adapter pour répondre aux besoins changeants du chantier. Vous vous reconnaissez dans toutes les compétences précitées ? Positionnez-vous ! Ce poste est fait pour vous !
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'assistant de service social a pour mission de favoriser l'insertion sociale des personnes accueillies. Il informe sur les droits des usagers et de leurs familles et facilite toutes les formalités à effectuer pour obtenir les prestations et aides administratives, sociales et financières. Il s'inscrit dans la procédure d'admission. La fonction d'assistant de service social s'inscrit dans le cadre d'une éthique partagée et de la déontologie professionnelle propre à sa profession. Ainsi, il est tenu à la confidentialité et la discrétion la plus stricte dans l'exercice de son travail. L'assistant de service social dépend hiérarchiquement de la directrice et du chef de service. Il rend compte de son travail aux cadres de direction dont il dépend. Lien fonctionnel avec la Coordinatrice associative des ASS. Actions auprès des usagers, des familles et des proches aidants - Assurer le suivi et la gestion de l'admission en lien avec le secrétariat et la direction. - Accompagner la sortie et assurer le service de suite (durée de 3 ans) - Assurer le suivi et la gestion des orientations des jeunes vers des Foyers de vie, CAJ, etc. - Accompagner et soutenir, lors d'entretien individuels, collectifs ou visites à domicile, dans la vie quotidienne et l'accès aux droits des usagers avec les organismes : MDPH, administrations, services sociaux, éducation nationale, mandataires judiciaires (aides diverses, vacances adaptées...) - Accompagner et coanimer la mise en œuvre d'une intervention collective en favorisant la participation des personnes - Participer aux dispositifs de protection de l'enfance ou majeur vulnérable : repérer des situations à risque, évaluer des situations, être en lien avec les partenaires extérieurs. - Participer à la réflexion pluridisciplinaire. - Partager ses compétences sur des thématiques particulières. Vie institutionnelle et travail en équipe pluridisciplinaire - Contribuer à la compréhension des différentes situations auxquelles l'équipe doit répondre. - Participer aux réunions : synthèses des jeunes (PPA), réunions plénières, institutionnelles, d'insertion . Relation Interne avec l'ensemble des professionnels de l'établissement : direction, équipe éducative, pédagogique, thérapeutique et paramédicale, lien avec des groupes de travail internes. Relations Externes : lien avec les familles et proches aidants, les partenaires extérieurs, avec tous les services et établissements de l'APAJH, avec des groupes de travail inter-associatifs et externes. Votre profil: Vous êtes diplômé du DE ASS ou d'un DE CESF, idéalement vous pouvez justifier d'une expérience de 3 ans dans l'un de ces métiers.
Sous la supervision d'un agent de maitrise, les tâches confiées seront les suivantes : - Binage et désherbage des cultures - Travaux de rempotage / plantation / semi/ division et arrachage au sein d'une équipe - Conditionnement et préparation des commandes de végétaux lors des campagnes de livraisons - Tous travaux d'entretien des espaces et de nettoiement Plusieurs postes sont à pourvoir !
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication briques et de tuiles et produits de construction en terre cuite, un Technicien Qualité pour une mission en intérim de 2 mois aux Mureaux (78130). Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans en contrôle qualité - Suivi et contrôle de la qualité des produits - Réalisation d'audits qualité sur le terrain - Participation à l'amélioration continue des processus - Respect des normes et des procédures qualité établies - Rédaction de rapports d'analyse et de suivi - Contrat en intérim de 2 mois - Horaires de travail: 36 heures (alternance entre 1 semaine haute de 40h et 1 semaine base de 32h) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Formation de niveau BAC à BAC +2 dans le domaine de la qualité ou équivalent - Connaissance des normes et des procédures qualité - Capacité à réaliser des audits et des analyses - Esprit d'analyse et de synthèse - Autonomie et rigueur dans le travail - Bonnes capacités relationnelles et de communication Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans le secteur de la construction, et contribuez à garantir la qualité des produits et des processus.
Créée en 1995, Geox est une entreprise italienne internationale et familiale. L'entreprise s'installe en France au début des années 2000 avec un siège basé à Opéra. Elle compte un réseau de 60 magasins dont 20 franchisés (succursales, franchisés et corner) en France. Chez GEOX, nous associons style et confort grâce à notre technologie respirante. La « chaussure qui respire » est une perception, une idée, une promesse qui, dès sa première intuition, devient le principe fondateur de la mission de Geox, Également engagés dans le développement durable, nous utilisons des matériaux recyclés et durable dans la fabrication de chaussures et de vêtement. Intégrer nos équipes c'est participer à un projet plein de défis et faire partie d'une enseigne à la pointe de l'innovation dans le secteur de la chaussure et du prêt à porter. Nous rejoindre c'est aussi l'assurance de travailler avec des équipes bienveillantes passionnées et motivées. 75 % de nos managers sont issus de la promotion interne. Vous avez donc votre place ! Missions et responsabilités Animation commerciale Accueil des clients et vendre Mettre en valeur l'espace commercial, dans le respect des concepts de l'entreprise ou de l'enseigne et des directives données par le merchandising Organiser la mise en place d'opérations commerciales et préparer les plans d'action nécessaires. S'assurer de la bonne tenue du magasin (rangement, présentation, propreté). Management et encadrement des équipes Recruter et intégrer les collaborateurs, en les formant à la technologie de nos produits Animer des réunions d'équipe, impliquer et motiver le personnel pour améliorer les résultats commerciaux. Gestion et exploitation couranteGestion administrative et reporting Présentation de l'entreprise Réaliser les ouvertures et fermetures du point de vente. Veiller à la maintenance générale du point de vente, à son entretien et au respect des consignes de sécurité. Organiser et préparer les inventaires, contrôler le niveau des stocks. Organiser les réassorts en fonction des ventes et des livraisons. Informer les équipes sur les résultats obtenus et fixer les objectifs à atteindre en termes de vente et de chiffre d'affaires. S'assurer de la qualité de la communication interne. Effectuer la gestion administrative du magasin Organiser les plannings et adapter le temps de travail en fonction des fluctuations journalières et saisonnières de l'activité. Suivre et analyser les résultats et les indicateurs commerciaux (nombre de visites clients, taux de transformation1, progression du chiffre d'affaires...) et assurer le reporting auprès de sa hiérarchie. PROFIL Commerçant(e), la vente est votre passion Leader, votre équipe travaille dans un environnement challengeant Pragmatique, vous avez envie de participer à un véritable projet d'entreprise. Aussi, vous maitrisez les chiffres et leur analyse. De formation commerciale de niveau Bac+3, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum au poste proposé. Ce que nous avons à vous offrir : Rémunération fixe au-dessus du smic avec le dimanche payé double et les jours fériés à 50% Prime mensuelle variable attractive, Remises avantageuses sur les achats personnels de chaussures, vestes et maroquinerie, Dotation annuelle en chaussures et tenues de travail, Et bien évidemment Une excellente mutuelle, prise en charge à 50%, Carte tickets restaurants d'une valeur de 8,30€, couverte à 60% par Geox, Prise en charge à 50% du pass navigo ou des transports durables, Accès à des formations pour enrichir votre expertise, Possibilités d'évolution professionnelle au sein de l'entreprise, Atmosphère de travail conviviale et bienveillante, Service RH réactif et attentif à vos besoins. Rejoignez-nous dès maintenant pour découvrir une expérience enrichissante chez Geox !
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Téléconseiller H/F. Vous serez chargé d'analyser les demandes des clients et de rechercher les réponses aux questions posées à l'aide des outils à votre disposition. Vous informerez les clients en les orientant, proposant, suggérant ou conseillant selon leurs besoins. Il vous sera également demandé d'historiser chaque appel dans le CRM client et/ou l'outil interne, ainsi que de remonter les informations de terrain à votre hiérarchie. Vous veillerez à la qualité de service tout en respectant les lignes directrices transmises par votre hiérarchie. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil recherché : Agent de Centre de Relation Client H/F Compétences requises : - Maîtrise des outils opérationnels d'un Centre de Relation Client (CRC). - Compétences avancées en gestion des demandes clients. - Bonne maîtrise des outils web et des logiciels de gestion de la relation client. - Connaissance des techniques de communication et de gestion de conflits. Qualités professionnelles : - Sens aigu de la communication : capacités d'écoute, de reformulation et de synthèse, bonne expression orale et écrite. - Rigoureux et organisé. - Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration. - Adaptabilité aux situations changeantes. - Analyse active et force de proposition. - Ponctualité et bonne disponibilité, y compris pour des horaires variables du lundi au samedi. Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un Agent de Centre de Relation Client H/F, possédant un niveau d'études minimum de Bac. Le candidat idéal doit démontrer une maîtrise des outils opérationnels d'un CRC et des outils web. Il/la devra faire preuve d'un sens de la communication développé et d'une grande rigueur dans son travail. De plus, l'esprit d'équipe, l'adaptabilité, ainsi qu'une bonne disponibilité sont des qualités essentielles pour ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Val d'Oise Habitat recherche un chargé contentieux (F/H) pour son siège social situé à Cergy-Pontoise. ACTIVITES PRINCIPALES: Gestion des contentieux relatifs aux impayés des locataires présents ainsi qu'aux incidents du contrat et suivi des procédures « Décès » - Analyse les dossiers, engage et adapte la procédure adéquate des situations d'impayés et des cas complexes - Mobilise ses capacités d'écoute et d'argumentation pour créer et maintenir un lien privilégié avec le locataire - Assure la surveillance de l'évolution de l'impayé du portefeuille de dossiers qui lui est confié - Assure le suivi de la procédure d'expulsion de l'assignation jusqu'à l'expulsion. - Rédige les fiches préparatoires, prépare les dossiers et présente les dossiers devant la commission d'expulsion - Met en place les actions de recouvrement (engagement et suivi des procédures de recouvrement forcé, signatures de protocole d'accord, relances...) afin de recouvrer la dette. - Gère les procédures de surendettement et les recours en indemnisation auprès de l'état. - Assure le suivi des périodes probatoires et procède à la clôture des dossiers et à l'archivage. - Met en place et assure le suivi et la mise en œuvre de la procédure « Décès ». Gestion des contentieux relatifs aux impayés des locataires partis - Réceptionne et analyse les dossiers des locataires partis débiteurs et oriente les actions de recouvrement. - Assure le suivi amiable des locataires partis débiteurs (enquêtes civiles, relances, mises en demeure, plans d'apurement). - Envoie les dossiers des débiteurs partis en sous-traitance pour recouvrement forcé après la phase amiable. - S'assure du bon déroulement de la gestion des dossiers en sous-traitance pour recouvrement forcé. - Gère les procédures de surendettement. - Prépare les dossiers à passer en perte en fin d'année. - Assure le suivi des contestations des locataires en lien avec les services de proximité. Gestion administrative et relations locataires et partenaires - Traite les courriers, appels téléphoniques entrants et sortants, mails. - Gère les réclamations et accueille les locataires en travaillant en transverse avec les autres services de la Proximité - Reçoit les locataires en rendez-vous. - Représente l'office devant les instances compétentes (Tribunal, CCAPEX, CLIL,.) - Entretient le partenariat avec les auxiliaires de justice, travailleurs sociaux, CAF, service de l'état. - Assure le traitement et le suivi des factures des partenaires. - Organise des permanences en agence. 3 ans d'expérience. Maîtrise de la réglementation applicable à son domaine d'activité (procédures et voies d'exécution). Expérience dans la gestion des contentieux au sein du logement social. Vous maitrisez le droit lié aux baux d'habitation, les voies d'exécution ainsi que les outils informatiques Excellentes capacités rédactionnelles, méthodique, rigoureux, réactif Excellent relationnel, vous aimez le travail d'équipe
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution postale. Un facteur requiert une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire ou en chauffeur livreur - Distribution du courrier et des colis secteur Mantes, Arnouville, Les Mureaux, Aubergenville - Collecte du courrier dans les boîtes aux lettres. - Respect des délais de distribution et qualité du service. - Utilisation d'un véhicule de service pour les tournées : Voiture / Vélo / Staby - Horaires de travail: 35 heures par semaine. - Contrat en intérim de 6 mois. - Salaire annuel entre 22000 et 22000EUR (EUR). - IMPERATIF : PERMIS B PLUS DE 2 ANS pour la voiture et le staby - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire souhaitée. - Titulaire d'un BAC Professionnel. - Bonne condition physique pour la marche et la manipulation de charges. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Bon relationnel et sens du service client. - Connaissance du secteur géographique de Poissy appréciée. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à assurer une distribution postale de qualité
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant comptable et administratif (H/F) Missions - Accueil téléphonique - Saisies des commandes ventes/ achats - facturation - organisation des livraisons - suivi des commandes - litiges des factures Mission à débuter au plus tôt Expérience de 3 ans minimum souhaitée sur un poste similaire Connaissance Sage 100 serait un plus Qualités requises : sens de l'organisation et gestion du stress
Lusatec recherche un agent de propreté copropriété H/F Missions : Entretien courant des bâtiments : - Sortie/ Entrée des poubelles - Réaliser l'entretien quotidien des halls d'entrée - Dépoussiérer, nettoyer les boites aux lettres, vitres, miroirs - Désinfecter poignées, interrupteurs, interphone, aérer les locaux, - Réaliser l'entretien hebdomadaire des cages d'escalier et des locaux poubelle - Veiller à appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Localisation : JOUY-LE-MONTIER Type de contrat : CDD - temps partiel ou temps plein Horaire : travaille le matin Rémunération : 12,38 € / Heure
Un boulangerie-pâtisserie de 12 salariés recherche 1 personne motivées pour effectuer de la vente des produits de la boulangerie. Vous aurez la charge : - de garnir le magasin et de le maintenir bien achalandé, - de vendre les produits de la boutique et de conseiller notre clientèle, - de maintenir toujours le magasin bien entretenu. Le magasin doit être bien entretenu et toujours garni. Les horaires sont du mercredi au dimanche de 8H00 à 14H00 ou de 13H00 à 19H00, en alternance une semaine sur deux. Prise de poste immédiate. Ce poste vous intéresse ? Présentez vous à la boutique aux jours et horaires d'ouverture.
boulangerie pâtisserie avec une équipe de 12 personnes
L'Assistant(e) de Direction est le collaborateur clé qui assiste un ou plusieurs responsables (cadre dirigeant, directeur) afin d'optimiser la gestion de leur activité, leur organisation personnelle et la coordination de l'information au sein de la structure. Il/Elle assure l'interface entre la Direction et ses interlocuteurs internes et externes. MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES A. Gestion Administrative et Organisationnelle de la Direction - Gestion de l'agenda et du planning : Organiser les rendez-vous, gérer un ou plusieurs agendas complexes et changeants, anticiper les priorités. - Accueil et communication : Filtrer les appels téléphoniques, accueillir les visiteurs, gérer le courrier physique et électronique, assurer la transmission des informations (notes de service, décisions) en interne et en externe. - Préparation et suivi des dossiers : Constituer, synthétiser et mettre à jour les dossiers professionnels (juridiques, commerciaux, financiers) et préparer les éléments nécessaires à la prise de décision. - Organisation de réunions et d'événements : Préparer, convoquer, réserver les salles, rassembler les documents et rédiger les comptes rendus de réunions (Comité de Direction, réunions de service, séminaires, etc.). B. Support de Gestion et Suivi d'Activité - Conception d'outils de pilotage : Élaborer et mettre à jour des tableaux de bord et des outils de suivi d'activité (reporting). - Gestion budgétaire et comptable de proximité : Suivre les notes de frais, réaliser des commandes de fournitures/matériel et assurer le suivi budgétaire courant de la direction. - Gestion de contrats : Assurer le suivi administratif de certains contrats. - Gestion documentaire : Organiser le classement, l'archivage (physique et numérique) et la veille réglementaire/documentaire. COMPETENCES REQUISES : Connaissances en gestion administrative Maîtrise avancée du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Excellentes capacités rédactionnelles (syntaxe, grammaire, orthographe). Sens de l'organisation et rigueur méthodologique. Discrétion et respect absolu de la confidentialité. Proactivité et capacité d'anticipation des besoins. Autonomie et sens des responsabilités. Aisance relationnelle et sens du service (interface interne/externe). Résistance au stress et capacité à gérer les urgences/priorités. PROFIL RECHERCHES : Bac+2 minimum 1 à 3 ans d'expérience dans une fonction similaire Réelle motivation
AZUREL Propreté - Conflans Sainte Honorine (78) Société de services en propreté recrute un(e) commercial(e) sédentaire / téléprospecteur(trice) / phoning Missions : Prospection téléphonique, prise de rendez-vous pour les commerciaux terrain Suivi et développement du portefeuille clients Élaboration des devis et offres commerciales Envoi de mailings, courriers et e-mails publicitaires Mise à jour des bases de données commerciales Profil recherché : Formation commerciale (Bac à Bac+2) 2 ans d'expérience minimum dans la relation client ou la prospection Aisance téléphonique, rigueur, sens de l'organisation et goût du challenge Maîtrise de Word, Excel, PowerPoint et Internet Conditions : CDI - Temps plein - Poste basé à Conflans Sainte Honorine Salaire fixe + commissions selon résultats Poste ouvert aux personnes reconnues travailleurs handicapés (RQTH) - AZUREL Propreté s'engage pour la diversité et l'inclusion.
Description du poste Nous recherchons, pour le compte de notre client, un établissement d'enseignement supérieur reconnu en Île-de-France, un(e) Chargé(e) de Recrutement pour rejoindre une équipe dynamique. Dans un contexte d'évolution constante de l'enseignement supérieur, vous aurez pour mission principale d'attirer les meilleurs talents et de participer activement au développement de notre école. Missions principales En tant que Chargé(e) de Recrutement, vous serez responsable de la mise en œuvre de notre stratégie de sourcing et de génération de candidatures. Vos principales responsabilités seront : - Définir, en lien avec la direction, la stratégie de sourcing et de génération de leads pour attirer un maximum de candidats potentiels - Identifier et prospecter activement de nouveaux viviers de candidats (lycées, salons, forums, réseaux sociaux, partenariats, etc.) - Répondre aux premières demandes d'information et filtrer les leads entrants - Développer et animer un réseau de prescripteurs (enseignants, conseillers d'orientation, anciens élèves, entreprises partenaires) - Participer à la conception des supports de communication attractifs (annonces, brochures, contenus web, posts réseaux sociaux) - Représenter l'école lors d'événements de recrutement (salons, journées portes ouvertes, webinaires, forums, etc.) - Prendre en charge le suivi commercial des leads générés : qualification, relance, accompagnement personnalisé, reporting - Mettre en place et piloter des campagnes de prospection multicanales (emailing, appels, réseaux sociaux, campagnes digitales) - Analyser les retours des actions menées, assurer un reporting régulier et proposer des axes d'optimisation pour maximiser le nombre de candidatures - Assurer une veille concurrentielle sur les pratiques de recrutement dans l'enseignement supérieur et proposer des actions innovantes - Participer à la sélection des candidats en lien avec les équipes pédagogiques (préqualification, entretiens, suivi du parcours de recrutement) Profil recherché Formation et expérience - Diplôme Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Commerce, Marketing ou Communication - Expérience significative en commercial, idéalement dans le secteur de l'enseignement supérieur - Connaissance de l'environnement des écoles d'ingénieurs et de leurs enjeux Compétences techniques - Connaissance de la prospection téléphonique et relation commerciale BtoC - Maitrise du process des entretiens de recrutements candidats, - Maitrise des outils de la suite Office (Word, Excel etc.). - Maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux - Capacité à analyser des données et à produire des reportings pertinents - Connaissance des problématiques de l'enseignement supérieur Qualités personnelles - Excellent relationnel et sens du service - Capacité à travailler en équipe et en autonomie - Force de proposition et créativité - Rigueur et sens de l'organisation - Adaptabilité et réactivité - Aisance à l'oral et capacité à représenter l'école lors d'événements Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 28 000,00€ à 35 000,00€ par an Avantages : Prise en charge du transport quotidien Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Expérience: Recrutement: 1 an (Optionnel) Langue: Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Le CAMSP, réalise des bilans aux enfants de moins de 6 ans . L'équipe est composée d'une médecin coordonnateur, d'une neuropsychologue, une éducatrice spécialisée, une secrétaire, une psychomotricienne. Les missions - Accompagner les familles dans l'ouverture des droits ( MDPH, AJPP....) - Analyser la situation familiale - Être l'interlocuteur privilégié des professionnels en lien avec le médecin coordinateur - Assurer les liens avec le réseau de partenaires - Assurer une coordination étroite avec la MDPH 78 - Participer aux réunions de synthèse - Connaissance du handicap souhaité
Vos missions : Au quotidien, selon les besoins de l'entreprise, et votre profil, vous pourrez : A l'issue d'une formation de 12 mois, conduire des trains de voyageurs sur les lignes commerciales : vous transportez les voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire, vous assurez leur information et effectuez les premiers dépannages en cas d'incident. Ce poste comprend d'éventuels repos hors du domicile. Pour ces postes : - Vous êtes seul.e responsable à bord de votre cabine et en contact permanent avec les équipes SNCF afin d'informer du déroulement des missions. - Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. - Vous garantissez la sécurité, le respect des procédures, la régularité du trafic et sa ponctualité. Ce que nous vous offrons - Formation L'entreprise vous dispense une formation de 12 mois, au cours de laquelle vous devez valider les modules les uns après les autres pour apprendre le métier de la conduite de lignes. L'entreprise propose régulièrement des parcours de formation interne spécifiques aux conducteurs et conductrices de trains qui préparent les trains de voyageurs, pour évoluer vers des postes de conduite des trains de voyageurs. - Salaire Votre rémunération annuelle à l'issue de la formation initiale, incluant les éléments variables, sera comprise entre 26K€ et 34K€ selon votre profil et votre expérience. Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous dans la rubrique "Travailler chez SNCF" sur www.emploi.sncf.com. Profil recherché Vous êtes titulaire : - d'un bac à Bac +2 toutes spécialités, Pour postuler, envoyez un Cv actualisé par mail. Déplacements quotidiens et repos hors domicile possibles. Labellisé « Top Employer 2022 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Rétributions & Avantages La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise Dispositions légales Nous vous informons qu'en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l'Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n'est pas incompatible avec l'exercice des fonctions. Plusieurs postes à pourvoir.
Poste en CDI à pourvoir à Aubergenville ! Notre agence Adéquat directement implantée chez notre client à Aubergenville, recherche un nouveau talent pour renforcer ses équipes : un Chargé de recrutement/de compte (H/F) ! Missions : - Sourcing de profils intérimaires - Administration du personnel : contrats, déclarations d'embauches, saisie des heures, avenants, etc - Recrutement : sourcing, entretiens téléphoniques et physiques, sessions collectives - Gestion du disciplinaire - Relationnel client : points réguliers avec le client Profil : - Organisation, rigueur et dynamisme vous définissent - Vous avez une appétence pour les relations humaines et la relation clients - Idéalement Bac+2 avec une première expérience sur une fonction similaire en assistanat. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
Vous serez en charge de la plonge dans la cuisine, du nettoyage de la cuisine dans un restaurant marocain. Vous vous occuperez également de l'épluchage des légumes.
Adecco Onsite recherche un-e Contrôleur-se Qualité (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les activités de conditionnement. Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour une durée de 18 mois, avec des horaires de journée. Vous intégrerez une équipe dynamique où votre rôle sera essentiel pour garantir la qualité des produits et services. En tant que Contrôleur-se Qualité, vous serez au cœur des opérations de contrôle et d'amélioration continue. Votre mission principale consistera à gérer les non-conformités, rédiger des rapports détaillés et analyser les données pour identifier les axes d'amélioration. Vous appliquerez la méthode DMAIC pour définir, mesurer, analyser, améliorer et contrôler les processus, tout en vérifiant la concordance des documents. Votre expertise en français sera également sollicitée pour assurer une communication fluide et précise au sein de l'équipe. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et attentif-ve aux détails, capable de s'adapter rapidement aux priorités changeantes. Une première expérience dans le domaine du contrôle qualité est un atout pour ce poste. Compétences comportementales - Concentration et attention aux détails : Essentielles pour garantir la précision des contrôles et la qualité des produits. - Capacité à établir des priorités : Indispensable pour gérer efficacement les tâches et les urgences. Compétences techniques - Gestion des Non-conformités : Vous identifiez et traitez les écarts pour maintenir les standards de qualité. - Rédaction de Rapports : Vous rédigez des documents clairs et précis pour communiquer vos analyses. - Analyse des Données : Vous interprétez les informations pour proposer des améliorations. - Définir, Mesurer, Analyser, Améliorer et Contrôler (DMAIC) : Vous appliquez cette méthode pour optimiser les processus. - Vérification Concordance Documents : Vous assurez la cohérence et la conformité des documents. - Français : Vous maîtrisez la langue pour une communication efficace et professionnelle. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez contribuer activement à l'amélioration continue des processus.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la location, un(e) Assistant(e) Recouvrement pour une mission en intérim de 4 mois aux Alluets-le-Roi (78580). - Assurer le suivi des dossiers de recouvrement - Gérer les relances téléphoniques et écrites - Négocier des solutions de paiement avec les débiteurs - Mettre à jour les informations dans la base de données - Collaborer avec les différents services internes pour le suivi des dossiers - Respecter les procédures et délais fixés par l'entreprise - Une première expérience réussie de 1 à 2 ans en recouvrement, incluant relances téléphoniques, traitement des litiges et relances écrites (mail/courrier). - Maîtrise indispensable d'Excel (niveau intermédiaire à avancé). - La connaissance du logiciel SAGE X3 serait un atout appréciable - Rigoureux(se), organisé(e) et capable de respecter les délais Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur du recouvrement, et participez à son développement en tant qu'Assistant(e) Recouvrement.
CONNECTT BTP est une agence de recrutement spécialisée dans le domaine du Bâtiment et travaux publics. Nous recherchons à ce jour pour l'un de nos clients un GESTIONNAIRE DE DEPOT pour un client basé à Chanteloup les Vignes (78). Tes missions seront de : Préparer et assurer le suivi des matériels pour les différents chantiers Suivre la gestion des stocks (entrées/sorties du matériel) Gérer le matériel amiante Réaliser l'entretien du dépôt et des petits matériels Demander les devis et réaliser les achats de consommables Charger et décharger les camions Réaliser des livraisons sur chantiers en Ile de France Vous aimez travailler en équipe et êtes motivé(e), ambitieux(se) et volontaire ? Permis B souhaité ainsi que le CACES 9 (ou F) Tu as une expérience dans un poste similaire d'au moins 1 an ? Alors envoyer votre CV !
Rattaché(e) à la Direction des achats, vous êtes responsable de votre portefeuille de A à Z. Autonome, vous gérez votre, sourcing, la négociation, jusqu'à l'achat de pièces détachées. Vos missions : - Collaborer étroitement avec les équipes pour définir les priorités et stratégies d'achat. - Mener des négociations réfléchies et gagnant-gagnant, en prenant en compte les impératifs des fournisseurs et les objectifs de l'entreprise. - Travailler avec un réseau de fournisseurs stratégiques pour sécuriser et maintenir des relations commerciales solides. - Assurer des relations positives avec nos fournisseurs partenaires tout en répondant aux besoins de l'entreprise. - Identifier et prospecter des nouveaux fabricants de pièces détachées et évaluer les opportunités de partenariat tout en restant aligné sur les objectifs commerciaux. - S'intéresser activement aux évolutions du marché, aux nouvelles tendances et aux réglementations en vigueur. - Effectuer une veille concurrentielle pour garantir un positionnement optimal sur notre marché. - S'assurer de la provenance des marchandises en tenant compte des normes éthiques et réglementaires.
Présentation ASWO International services France Chez AIS FR, croissance et transformation riment avec recrutement ! Fondé en Allemagne il y a 45 ans, présent en France depuis plus de 30 ans, notre groupe est né entre les mains de passionnés. Passion des produits. Passion du service client. Passion d'entreprendre. Aujourd'hui, nous sommes fiers de consacrer notre énergie et nos compétences à fournir des solutions adaptées et un service d'excellence à nos clients professionnels du SAV
Nous recherchons un plongeur (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Votre rôle sera essentiel pour assurer la propreté et l'hygiène en cuisine. Missions : - Assurer le nettoyage de la vaisselle, des couverts et du matériel de cuisine - Veiller à la propreté des locaux et au respect des normes d'hygiène - Aider en cuisine pour certaines tâches simples si nécessaire - Gérer le rangement et l'organisation du matériel Profil recherché : - Dynamique, rapide et organisé - Esprit d'équipe et sens du service - Capacité à travailler sous pression - Expérience en plonge souhaitée, mais débutants acceptés
Dans une PHARMACIE, vous aurez pour missions : Délivrance des médicaments et ordonnances Passer les commandes Assurer les Télétrans Et toutes les tâches d'un Préparateur DIPLOME INDISPENSABLE
PHARM-EMPLOI Cabinet de Recrutement et Centre de formation spécialisé en Pharmacie
Vos missions : - Assurer les activités de production liées au poste de travail - Vérifier et assurer la qualité de la production - Respecter les consignes de sécurité et d'environnement - Assurer la rénovation de véhicule ou pièce Votre profil : - Vous disposez idéalement d'une première expérience en tant qu'agent de production (optionnel) - Vous êtes à l'aise sur un poste nécessitant une forte cadence - Vous êtes rigoureux(se), dynamique, autonome avec le goût du travail en équipe - Une expérience dans l'automobile serait un plus - Vous êtes disponible sur 18 mois - Etre titulaire du permis B serait un plus
Bonjour, Je suis à la recherche pur l'un de mes clients situé dans le 95 d'un ou une chargé(e) d'approvisionnement logistique. Votre mission : - Le passage de commande sur SAP - La gestion de stock informatique et physique - La gestion de la relation avec les fournisseurs - La gestion des litiges avec les fournisseurs - Suivre et animer les réunions
En tant qu'apprenti(e) gestionnaire administratif(ve), vous serez progressivement formé(e) à des missions variées au sein de la DAF. Vous gagnerez rapidement en autonomie et interviendrez sur les sujets suivants : - Facturation client : élaboration et suivi des factures - Comptabilité fournisseurs : traitement et saisie des factures - Suivi d'activité : création et mise à jour de tableaux de bord sous Excel - Support RH : participation à certaines tâches administratives liées aux ressources humaines Profil recherché : Vous préparez une formation en gestion administrative, comptabilité ou équivalent Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques, notamment Excel Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens des priorités Vous avez envie de vous investir dans une structure dynamique et sur le long terme Pourquoi nous rejoindre ? - Une montée en compétences rapide sur des missions concrètes - Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage - Une ambiance de travail bienveillante et professionnelle Une opportunité d'évolution à moyen terme
Nous recherchons un(e) formateur/formatrice passionné(e) pour animer des ateliers d'accès dématérialisé aux droits et aux soins et d'utilisation du site et des applications France Travail auprès d'un public en insertion. Missions principales : Animer des ateliers collectifs pour initier un public senior aux outils numériques d'accès aux droits, aux soins, à l'emploi et à la formation. Utiliser les contenus pédagogiques fournis pour faciliter la compréhension et l'apprentissage des participants. Adapter votre approche pédagogique en fonction des besoins et des niveaux des participants. Profil recherché : Vous avez une bonne pédagogie, de la patience et aimez transmettre vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et les nouvelles technologies. Vous avez une expérience dans l'animation de formations ou d'ateliers (une expérience avec les publics en insertion est un plus). Vous maîtrisez parfaitement les sites administratifs (Ameli, la CAF), le site France Travail et l'application Parcours Emploi. Vous êtes indépendant(e) et/ou recherchez un complément d'activité. Détails de la mission : Lieu : Cergy, Eragny et Vauréal (Val d'Oise) Disponibilité : trois jours par semaine Période : - Les 17, 18 et 19 novembre 2025, de 9h à 11h30 à Cergy et de 13h45 à 16h15 à Vauréal. - Les 24, 25 et 26 novembre 2025, de 9h-11h30 à Eragny et de 13h45 à 16h15 à Vauréal. - Les 1er, 4 et 5 décembre 2025 de 9h à 11h30 et de 13h45 à 16h15 à Cergy toute la journée. - Les 8, 9 et 10 décembre 2025 de 9h à 11h30 à Eragny et de 13h45 à 16h15 à Cergy. Si vous êtes intéressé(e) et pensez correspondre à ce profil, veuillez nous envoyer votre candidature avec une courte présentation de votre expérience.
Destination Multimédia est une structure associative qui œuvre pour la réduction de la fracture numérique. Nos missions et nos publics sont variés: nous intervenons auprès des enfants, des jeunes, des seniors, des particuliers, des professionnels,... Travailler avec Destination Multimédia c'est avant tout adhérer à un projet, une équipe et une envie de réussir ! Déjà présente en Gironde, en Charente Maritime et en Ile de France, l'association débute son développement dans les Landes.
Missions : Il/elle veille au respect de la chaine de stockage et a pour mission de préparer, réceptionner, stocker les produits commandés et destinés à être livrés aux clients en respectant rigoureusement les procédures de sécurité, de qualité et protection de la santé au travail. Il/elle est présent(e) à toutes les étapes d'expédition et de réception des produits et doit composer avec l'ensemble des services de la société. Activités principales : Assurer la réception et l'expédition des produits, le chargement et déchargement des camions, Réceptionner les produits, contrôler la conformité avec le bon de livraison et le bon de commande du service achat, Entreposer les produits à l'endroit adéquate, Superviser la chaine de préparation et conditionnement, Prélever et emballer les produits selon leur caractéristiques et les modes de transport, Editer les documents de transport et de livraison, Gérer le stock, Mettre en place et superviser les inventaires, Manipuler les cartons et palettes à l'aide du petit matériel de manutention (chariot élévateur, transpalette, diable.), Effectuer des livraisons avec le véhicule de la société, Suivre les envois avec Chronopost, relayer les informations aux services, gérer les réclamations auprès des prestataires de transport, Rechercher à optimiser le processus, Nettoyer et ranger la zone de travail. Compétences : Maitriser les outils informatiques de gestion et d'expédition, Connaitre les normes commerciales internationales et les règles de sécurité à respecter dans l'entrepôt, Être organisé, habile, réactif, rigoureux, être résistant physiquement, Avoir une bonne mémoire, avoir le sens du collectif et de bonnes qualités relationnelles, Respecter les règles et consignes de sécurité, les délais, Connaitre les routes de l'ile de France, Savoir utiliser les engins de manutention non motorisés.
Missions Suivi de l'action de solidarité mise en place par l'association. Gestion des produits reçus par l'association dans le cadre de ses activités de solidarité : déménagement, livraison Participation à l'activité de l'association dans son ensemble. Capacités/Aptitudes Aptitudes relationnelles et sens de l'écoute, , sens de la solidarité, respect de la confidentialité, esprit d'initiative, permis B Obligatoire Conditions : être éligible au CDDI avoir le permis de conduire Statut /Salaire Contrat emploi : CDDI dans le cadre d'un Atelier et Chantier d'Insertion Salaire : smic Encadrement Directeur du Maillon Formation Formation en fonction du souhait et du profil du salariés Formation Permis C ou D proposée Localisation du lieu de travail Au Maillon 37 rue Francis Combe à Cergy Horaires/ Rythme 26 heures hebdomadaires pouvant évoluer à temps complet
Secrétaire administrative, expérience 3 ans, connaissance du logiciel sage et Microsoft office(Excel, Word)
Vous serez intégré(e) à l'équipe pluridisciplinaire. Vous aurez en charge notamment les missions suivantes (liste non exhaustive) : - Accompagner les jeunes et leurs familles sur le plan social - Assurer le suivi administratif - Participer au lien avec les familles des jeunes - Travailler en équipe pluridisciplinaire, comprenant des temps de synthèse et des réunions d'équipe - Se déplacer à l'extérieur dans le cadre du travail partenarial Compétences requises : - Expérience dans le secteur de l'autisme souhaitée - Maîtrise de l'outil informatique - Capacité rédactionnelle - Capacité organisationnelle et à gérer les priorités - Connaissance des législations et droits en lien avec le public suivi - Connaissance des textes fondamentaux dans le champ du handicap : loi 2002, loi 2005, charte des droits et libertés de la personne accueillie Conditions de recrutement et avantages sociaux : - Diplôme d'état d'assistant social / diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale / BTS économie sociale familiale ou services et prestations du secteur sanitaire et social obligatoire - Convention collective du 15 mars 1966 avec reprise ancienneté - Mutuelle obligatoire (sauf cas de dispense) et prévoyance avec des coûts inférieurs et des garanties supérieures à la convention collective du 15 mars 1966 - Véhicule de service mis à disposition - Repas pris en charge Salaire : de 1069,36€ / mois brut à 1290,39€ / mois brut au bout de 7 ans d'ancienneté Horaires flexibles selon amplitude horaire souhaité, mais présence le lundi ou le vendredi. Weekend non travaillé
La Résidence Le Clair Bois a été ouverte en 1989 aux Alluets le Roi en tant que Foyer de Vie. Afin d'anticiper et d'accompagner le vieillissement de la personne handicapée sans changement brutal de structure, le foyer de vie a été transformé en Foyer d'Accueil Médicalisé au 1er janvier 2018. Aujourd'hui, le FAM Clair Bois qui est ouvert 365 jours par an, accueille 35 adultes de 27 à 60 ans, atteints d'autisme ou de TSA.
Le CROUS de l'académie de Versailles, établissement public administratif, recherche un agent d'installation et de maintenance pour son site de Cergy (95). Nature du contrat : CDD de 12 mois à compter du 1er novembre 2025 Salaire : 1960 à 2400 € brut / mois (selon le niveau d'expérience professionnelle) Déplacements fréquents sur l'ensemble des structures rattachées au site de Cergy. Permis B indispensable Congés : 50 jours/an sur la base d'un cycle universitaire complet Mission: Assurer l'installation, la rénovation, la maintenance et le dépannage des équipements techniques Activités principales : - Réaliser les installations et effectuer l'entretien et la maintenance des équipements et bâtiments, - Réaliser des opérations de rénovation des bâtiments - S'assurer de l'état de fonctionnement des équipements, - Réparer les pannes ou établit un diagnostic en vue d'une prise de décision, - Assurer le nettoyage de son chantier, - Suivre et Participer aux opérations de traitement contre les nuisibles, - Transmettre les éléments de facturation d'intervention après dégradation, - Gérer le stock de pièces détachées et transmettre les bons de livraison et les factures, - Conseiller sur le choix du matériel des équipements à utiliser et sur le dispositif d'économie d'énergie, - Conseiller les utilisateurs, Compétences attendues : - Connaissance des nouvelles techniques et des nouveaux matériaux, - Connaissance des principes de circulation des fluides et du dispositif d'économie d'énergie, - Connaissance de la technologie des équipements, - Maîtrise des gestes techniques, - Connaissance des règles d'hygiène, de santé et sécurité au travail en vigueur. Formations : - Habilitation électrique, - Economie d'énergie, - Formation technique générale, - Gestuelle et ergonomie, - Hygiène, santé et de sécurité au travail.
Boulangerie patisserie artisanale recherche pour completer son équipe, plus qu'un vendeur vendeuse Un collaborateur/une collaboratrice au service des plaisirs du quotidien des clients Expérience en vente en boulangerie exigée au moins 5 ans d'expérience. un collaborateur qui soit - sociable, souriant, a l'ecoute du clilent Pour remplir toutes les taches incombant a un bon vendeur vendeuse - installation et mise en avant des produdits - mise en place boutique - proposition et service aux clients - encaissement -toutes les taches de nettoyages liées a l'emploi - respect des règles d'hygiène Poste 39h semaine 1 semaine matin / 1 semaine après midi afin de faciliter les rendez vous personnels
L'Ecole Nationale de Commerce et de Management - ENCM recherche un commercial en alternance auprès des entreprises Les missions pourront être : Découvrir le marché et les produits/services. Participer à la prospection de clients (appels, mails, visites). Aider à préparer et présenter des offres commerciales. Participer à la négociation et au suivi des ventes. Contribuer à la fidélisation et au suivi client. Un poste dynamique et formateur pour acquérir de solides compétences commerciales. Profil recherché - Aime le contact humain , aime conseiller et échanger avec les clients. - Dynamique, motivé(e) et curieux(se), prêt(e) à apprendre sur le terrain. - Organisé(e) et à l'aise à l'oral, aime relever des challenges commerciaux. - Souhaite préparer un BTS Négociation digitalisation de la relation client (Bac+2 en alternance) - Aucune expérience requise, enthousiasme motivation sont les meilleurs atouts ! - durée du contrat et type de contrat : 24 mois - contrat d'apprentissage
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution postale. Un facteur requiert une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire ou en chauffeur livreur - Distribution du courrier et des colis secteur Poissy / Conflans Sté Honorine / Vernouillet ... - Collecte du courrier dans les boîtes aux lettres. - Respect des délais de distribution et qualité du service. - Utilisation d'un véhicule de service pour les tournées : Voiture / Vélo / Staby - Horaires de travail: 35 heures par semaine. - Contrat en intérim de 6 mois. - Salaire annuel entre 22000 et 22000EUR (EUR). - IMPERATIF : PERMIS B PLUS 2 ANS pour le staby et voiture - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire souhaitée. - Titulaire d'un BAC Professionnel. - Bonne condition physique pour la marche et la manipulation de charges. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Bon relationnel et sens du service client. - Connaissance du secteur géographique de Poissy appréciée. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à assurer une distribution postale de qualité
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Descriptif de l'emploi Dans le cadre du Centre de Loisirs et sous l'autorité de la Directrice de celui-ci, nous avons besoin d'un(e) animateur(trice) afin d'assurer les nombreuses demandes de garde des enfants dans le cadre des activités périscolaires et extrascolaires Missions / conditions d'exercice - accueille un groupe d'enfants ; - conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de l'équipement. Activités techniques : - participation à l'élaboration du projet pédagogique ; - animation des activités et accompagnement des publics accueillis. Profil recherché SAVOIR-FAIRE : - participation à l'élaboration du projet pédagogique ; - analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ; - Mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ; - animation des activités et accompagnement des publics accueillis ; - encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ; - concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ; - planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ; - respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ; - être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ; - impulser et animer la dynamique du groupe ; - mettre en forme et faciliter le projet du groupe ; - s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ; - repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ; - sensibiliser les enfants au respect de l'environnement. - savoirs socioprofessionnels ; - missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ; - connaissances pédagogiques liées au public ; - méthodologie de construction d'un cycle d'activités ; - conditions matérielles et techniques des projets et des activités ; - rythme de l'enfant ; - activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ; - techniques d'animation et d'encadrement ; Savoirs généraux : - fonction publique territoriale et collectivités ; - orientations et organisation de la collectivité ;
Nous sommes à la recherche d'un(e) chauffeur-livreur(se) fiable et dynamique pour rejoindre notre équipe en CDI. En tant que chauffeur-livreur, vous serez responsable de la livraison efficace et sûre de nos produits à nos clients dans la région. **Responsabilités : - Conduire et entretenir le véhicule de livraison de manière sécuritaire et responsable. - Respect du code de la route - Livrer les produits aux clients dans les délais prévus. - Assurer la satisfaction du client en offrant un service aimable et professionnel. - Charger et décharger les produits en respectant les procédures de sécurité. **Exigences : - Permis de conduire valide catégorie B (2 ans de permis minimum) avec un excellent dossier de conduite. - Expérience préalable en tant que chauffeur-livreur est un avantage. - Bonne connaissance de la région et capacité à utiliser des systèmes de navigation. - Capacité à organiser sa tournée de la manière la plus efficace possible. - Capacité à communiquer efficacement en français. **Avantages : - Primes mensuelles de 200 euros sur la performance - Mutuelle - Contrat à durée indéterminée **Programmation : - Période de travail du Lundi au Samedi - Travail en journée -7 heures de travail par jour - Repos le dimanche Si vous aimez la conduite et que vous avez un sens aigu du service à la clientèle, nous vous invitons à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique et ambitieuse. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !
Vous souhaitez faire partie de notre boulangerie/pâtisserie, où se mêle passion, créativité et convivialité alors rejoignez notre équipe. Nous recherchons un(e) conseiller(e) boutique dans notre boutique à Poissy, dans les Yvelines. Considérant la forte activité de l'établissement et l'approche des fêtes de fin d'année, le contrat proposé pourra être un temps plein de 40h/semaine. Les missions : - Accueil et conseil des clients. - Développer la fidélisation et maintenir un service de qualité - Approvisionnement de la marchandise en boutique au fur et à mesure de la journée - Communication avec l'équipe de production, pour garantir le remplissage de la boutique ainsi que la propreté en respectant les règles d'hygiène Profil recherché : - Respect des règles d'hygiène et celles de l'entreprise - Qui a l'esprit d'équipe, de partage et d'entraide - Volontaire, passionné(e), rigoureux(se) et dynamique Envoyez votre CV accompagnée d'une lettre de motivation.
Nous cherchons pour un site à FLINS (78) les vendredi de 10h à 1130 pour l'entretien ménage.
Employé(e) Commercial(e) en Alternance - Lieu : Île-de-France Poste à pourvoir dès maintenant À propos de nous : Vos missions : Accueillir, conseiller et orienter les clients en magasin Participer à la mise en rayon et au réassort des produits Vérifier l'étiquetage et la présentation des articles Gérer les stocks et participer aux inventaires Contribuer à la bonne tenue du point de vente Profil recherché : Être motivé(e), souriant(e) et aimer le contact client Avoir envie de se former et de construire un projet professionnel solide À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail » Ce que nous proposons : Une formation complète préparant au Titre Professionnel Employé Commercial (Niveau 3) Un accompagnement personnalisé tout au long du parcours Des entreprises partenaires prêtes à vous accueillir et à vous faire progresser
Parenthèse & Savoirs est un organisme de formation et d'accompagnement dédié à l'inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap. Nous collaborons avec de nombreuses entreprises partenaires engagées dans la diversité et l'égalité des chances.
Vos missions : Gestion des tâches administratives Relation avec le chargé d'affaires, le directeur technique, le bureau d'étude, les clients et les architectes pour une bonne compréhension des attentes Saisie des devis et des factures. Gérer les dossiers et les archives. Assurer le standard téléphonique. Etudier, préparer les dossiers technique et études des ouvrages à partir de schémas, de plans d'ensemble architecturaux Prendre en compte les informations du chargé d'affaire, afin de garantir la bonne adéquation de la réponse pour les chiffrages des ouvrages leur faisabilité dans le respect des budgets, de la marge et délai. Suivre les demandes et évolutions des devis / commande afin de favoriser la phase d'étude recherche des fournisseurs, sous-traitants, solution, délai pour permettre la bonne exécution des études, des chantiers Préciser des parties et éléments pour aider à la réalisation des projets, si nécessaire. Etablir les devis du SAV - recherche de solutions et approvisionner à réception de la commande du client et son paiement. Définir les besoins de matériaux et de matériels et passer les commandes si nécessaires aux ouvrages. Prérequis: Maîtrise du logiciel SAGE Connaissance du secteur du bâtiment Poste en présentiel
Dans le cadre de l'extension d'un dispositif d'Habitats Inclusifs particulièrement porteur de sens pour les personnes en situation de handicap, l'APAJH Yvelines recrute pour son service d'Aide à la Vie Partagée « les Ruches » « Les Alvéoles » : un/une Animateur à temps plein en CDI L'objectif de l'habitat inclusif est de permettre aux personnes de bénéficier d'un accompagnement collectif, d'un modèle de « vie ensemble » choisi et d'une inclusion dans la société. Il favorise leur autodétermination et leur participation sociale et civique. Il permet de lutter contre et de prévenir la perte d'autonomie. En lien avec la Chef de service, L'Animateur(trice) participe à l'action socio-éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des habitants autour des objectifs du « projet de vie sociale et partagée ». L'Animateur(trice) met en œuvre et organise les temps collectifs. Il participe à l'accueil des habitants et crée des passerelles vers les activités extérieures. Il accompagne chacun à exprimer ses choix en favorisant l'expression et la communication. Il veille à la socialisation des habitants et prévient l'isolement. Il développe des partenariats. En collaboration avec la Coordinatrice, il informe les habitants sur l'environnement local. Les logements (individuels et collectifs) sont situés à Carrières /s Poissy et Andrésy. Les bureaux sont à Chanteloup les Vignes. Profil souhaité : expérience dans l'animation auprès des personnes en situation de handicap, intérêt pour le public, mettre en place des animations éducatives et socio-culturelles. Qualités nécessaires : bienveillance, dynamisme, être force de proposition, capacité d'initiative, communication adaptée à l'oral comme à l'écrit. Permis de conduire exigé. Véhicule de service à partager avec la Coordinatrice. Horaires de travail : 37 h/semaine. Travail 1 samedi sur 4 (9h/16h00) compensé par une récupération sur la semaine. Accord d'entreprise relative à l'aménagement du temps de travail : 12 RTT en année pleine. Salaire brut de base 2010.57€ (grille + Segur). Reprise d'ancienneté possible selon les dispositions de la CCN 1966. Poste à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons plusieurs postes de chauffeurs/livreurs (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique et participer à notre aventure, en offrant des services de livraison de messagerie-colis, pour un leader mondial. Poste basé à Ecquevilly 78, CDI temps plein à pourvoir à compter du 01 août 2025. Vos principales missions seront les suivantes : - Vous prenez en charge la tournée qui vous est confiée et assurez une prestation de livraison garantissant la satisfaction du client ; - Dans le respect des consignes transmises par l'exploitation, à votre arrivée au dépôt, vous réceptionnez votre tournée et la chargerez en tenant compte des contraintes connues (produits prioritaires, contraintes de circulation, etc ) ; - Vous assurez les livraisons et les enlèvements chez les clients (67 points en moyenne) ; - Vous veillerez à maintenir la qualité des produits transportés et à respectez les horaires de livraison ; - Vous assurez les démarches administratives avec les clients (ex : réserves, émargements, ) et suivez les process de livraison - Vous respectez les consignes de sécurité (port des EPI, comportement sur site..), les procédures mises en place pour le chargement et le déchargement et la réglementation routière. Horaires : - Travail sur 5 jours du lundi au vendredi, 35h00 hebdomadaires. - Horaires de travail : prise de poste 8h15. Moyens mise à disposition : - Véhicule de livraison (uniquement véhicule de service) - PDA et / ou téléphone Rémunération : - Rémunération mensuelle : 1750€ net. Profil : Nous croyons en la force de la diversité et encourageons les candidatures de tous les horizons. Pour ce poste de chauffeur-livreur, nous recherchons des personnes qui présentent les compétences suivantes : Savoir-faire : - Vérifier des documents de livraison, savoir lire les étiquettes ; - Maitrise du PDA et/ou de l'application permettant la livraison ; - Charger des marchandises, des produits ; - Eco-conduite, se repérer/s'orienter (en cas de remplacement sur une tournée) - Assurer une maintenance du véhicule de premier niveau. Savoir-être - Le livreur sait être autonome mais est également doté du sens du travail en équipe ; - La ponctualité et le respect des consignes sont des valeurs clés ; - Organisé, il met en place des modes de fonctionnement qui lui permettent d'être plus rapide ; - Doté d'une bonne forme physique, le livreur est capable de résister au rythme soutenu et aux déplacements quotidiens à réaliser ; - Sens du relationnel développé, afin de participer à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients.
En vue d'un remplacement d'un arrêt maladie, une résidence senior recherche un Agent Polyvalent d'entretien et hôtelier (H/F) avec une prise de poste immédiate. Vous serez sous l'autorité de la Directrice de la résidence et le contrôle de l'Adjoint de direction. MISSION GENERALE L'Agent Polyvalent assure un service personnalisé auprès de la personne accueillie. A ce titre, ses missions sont les suivantes : Intervenir auprès des résidents dans leur vie quotidienne afin d'assurer leur bien-être au sein de la résidence Assurer l'entretien de l'environnement de vie des résidents (parties communes et appartements) Participer au service hôtelier, à l'accueil et à l'animation de la résidence afin d'offrir aux résidents un cadre de vie agréable GESTION DE LA RELATION CLIENTS Assurer l'accueil physique des résidents, famille, des prospects et des prescripteurs Assurer l'accueil téléphonique de la réception Participer et faire vivre le programme d'animation de la résidence Veiller au bien-être et à la satisfaction des résidents ENTRETIEN DES ESPACES DE VIE Entretenir/nettoyer les parties communes de la résidence Entretenir/nettoyer des appartements des résidents (T2/T3) Entretenir le linge de maison, hôtelier (lavage, repassage, rangement, gestion des stocks, approvisionnement ...) L'entretien et le nettoyage des parties communes de la résidence, des appartements et du linge sont réalisés en respectant les protocoles de Bionettoyage et en utilisant le matériel mis à disposition (chariot de nettoyage, autolaveuse, produits fournis par la résidence ...) SERVICE DE RESTAURATION Effectuer la mise en place/dresser les tables avant le service des repas Servir les repas, débarrasser les tables Assurer la plonge vaisselle et le rangement Redresser et nettoyer la salle de restaurant ANIMATION Être force de proposition pour les animations de la résidence Animer les activités sous la responsabilité de sa hiérarchie CONNAISSANCES ATTENDUES ET COMPETENCES CLES REQUISES Être bienveillant et attentionné Savoir travailler de façon autonome, avec une grande discrétion et une totale confidentialité Être capable d'intervenir dans le respect de la personne, de son intégrité et de son intimité Être organisé Savoir organiser son temps d'intervention et adapter son activité en fonction des habitudes et des attentes des résidents dans le respect du planning prédéfini par la Direction Être à l'écoute L'Agent polyvalent ou Agent d'entretien hôtelier peut être également appelé à effectuer des missions ponctuelles à l'intérieur de la résidence et à répondre à toute directive émanant de son supérieur direct ou d'un membre de la direction. Vous travaillerez un week-end sur deux selon le planning suivant : Première semaine: Lundi de 8H00 à 13H30 et de 14H30 à 16H00, repos mardi et mercredi, du jeudi au dimanche de 8H00 à 13H30 et de 14H30 à 16H00 Semaine suivante: Lundi repos, mardi, mercredi, jeudi, vendredi de 8H00 à 13H30 et de 14H30 à 18H00, samedi et dimanche repos.
Happy Senior n'est pas une résidence médicalisée. Néanmoins, nous savons que la sécurité est un point essentiel de votre confort de vie. La tranquillité d'esprit, c'est avant tout : Évoluer dans un environnement adapté, avec un mobilier confortable et de larges voies de circulation. Disposer d'une salle d'eau sécurisante, d'ascenseurs pour se déplacer dans les étages. Être entouré. 24h/24, 7j/7, nos équipes se préoccupent de votre sécurité et de votre bien-être.
IGA Ressources, agence de travail temporaire, CDD et CDI, recherche pour son client, Approvisionneur (e) domaine industriel pour une très longue mission. PROFIL DU POSTE : Approvisionner les pièces/services aux Opérations dans le respect des critères Qualité/Coût/Délai, définis en amont par les Achats. Participer à l'optimisation du niveau de stock. - Sélectionner le meilleur fournisseur référencé pour tenir les contraintes coût/délai (Gestion de la charge fournisseur, ...) - Sélectionner le meilleur fournisseur référencé pour tenir les contraintes coût/délai (Gestion de la charge fournisseur, ...) - Passer et suivre les commandes dans le respect du délai souhaité - Fournir un retour sur les délais au Service Planification tout en étant pro actif sur la solution. - Gérer les plans de rattrapages, participer au traitement des non conformités avec les fournisseurs / les litiges factures - Faire des retours aux acheteurs et participer aux QBR - Garant du délai et des quantités commandées. - Garant des datas de la commande / AR de commande (unités de mesure, ...) CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES REQUISES : - Bac+2 spécialisation approvisionnement ou achats ou logistique - et/ou 2 ans d'expérience dans un poste similaire - Anglais Niveau B1 - Aptitude à l'utilisation de l'outil informatique (ERP, Excel, PLM) La mission est à pourvoir IMMEDIATEMENT Rémunération : 2 000,00€ à 2 200,00€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Primes Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Expérience: Approvisionneur: 2 ans (Requis) Achats: 2 ans (Requis) Langue: Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel
D.E d'EDUCATEUR JEUNES ENFANTS est OBLIGATOIRE. Animation et présence en section - assurer la sécurité et le bien-être physique, psychique et affectif des enfants - favoriser leur éveil et leur développement global par la mise en place d'activité ludiques ou d'éveil, l'aménagement des espaces de vie et de jeux, - mettre en place des projets pédagogiques créatifs spécifiques, montés et partagés en équipe. - participer activement à l'aménagement de l'espace, - déterminer les besoins en matériel pédagogique, en lien avec l'équipe et en accord avec l'encadrement. - Organiser et animer des sorties. 2) Contribuer à l'élaboration et à la conduite du projet socio-éducatif au sein de l'équipe pluri-professionnelle de l'association. Prise de poste immédiate. Horaires variables (planning mensuel). Rémunération : selon le profil et en fonction de la CCN FEHAP 51 (salaire de base 2254€ brut, hors primes). Évolution possible vers un poste à responsabilités
Agence Sopratec - basée à Cergy - expert en délégation de personnel technique et ingénieurs (nous intervenons aussi en bureau d'études) : nous recherchons pour notre client spécialisé dans la réalisation des travaux d'isolation thermique par l'extérieur, un(e) assistant(e) bureau d'études. Sous la responsabilité de la directrice, vous aurez pour mission d'assurer le support à l'ensemble du bureau d'études dans la constitution des dossiers d'appels d'offres, d'études, etc. - Traitement / Enregistrement des demandes de devis - Impression et préparation des appels d'offres et dépose sur les plateformes MP ou envoi par mail - Préparation et débriefing de la réunion commerciale (débrief dictaphone) - Prise de rendez-vous auprès des clients et mise à jour des agendas - Demandes de prix fournisseurs - Demandes de frais de voirie auprès des mairies - Mise en page de bordereaux architectes, planche de présentation ou mémoire technique - Mise à jour tableaux de statistiques - Relecture des devis corrigés avant transmission aux chargés d'affaires - Classement - Mise en page des planches pour présentation commerciale sur demande du chargé d'affaires. Liste des missions non exhaustive De formation Niveau d'étude BAC +2, vous disposez d'une première expérience réussie à un poste similaire de 3 ans ou +, Outils bureautique (Word, Excel.), Connaissance d'un logiciel de gestion de projet et de base de données serait appréciable. Compétences techniques : - Maîtrise de la gestion des dossiers d'appel d'offres public et privé, - Excellente capacité rédactionnelle. Compétences comportementales : - Rigoureux, sérieux, autonome - Bon relationnel et aptitude pour le travail en équipe - Organisation et gestion des priorités - Respect de la confidentialité et discrétion
Nous recherchons un(e) Responsable de centre de loisirs.35 heures annualisées Sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle de la Direction Technique du CASI, assure la coordination et la direction du centre de loisirs de Verneuil sur Seine (78) ** hors périodes de vacances scolaires : du mardi au vendredi matin 28h /semaine ** périodes vacances scolaires : du lundi au vendredi 50h /semaine Ces fonctions principales: - Gérer, coordonner et veiller à la bonne marche des ALSH (ambiance, fourniture de prestations de qualité dans le respect du Code de l'Action Sociale et des familles) dans leur globalité - Veiller à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets pédagogiques et des activités en cohérence avec le projet éducatif et le thème « Enfance-jeunesse » - Mettre en adéquation les moyens techniques, financiers, humains, avec le taux de remplissage en assurant le recrutement, le suivi et l'encadrement des animateurs le mercredi et les vacances scolaires - Manager, conseiller, soutenir méthodologiquement les équipes dans leur mission quotidienne (accueil, inscription, animation, élaboration projets pédagogiques) ...... QUALITES EXIGEES: Rigueur, organisation, réactivité, pédagogie, créativité, bonne capacité d'adaptation, disponibilité, sens du relationnel, autonomie, sens de l'accueil et de la qualité de service, force de propositions pour développer et diversifier les activités et la qualité de l'animation. CONDITIONS SPECIFIQUES : Ne pas figurer sur la liste des personnes faisant l'objet d'une mesure d'interdiction (Article R 223-3 du CASF). Avantages: o 29 jours de congés payés o 3 ponts offerts o gratification de vacances o gratification de fin d'année o prise en charge du Pass Navigo à 75% o carte de circulation offerte sur le réseau Transilien o prise en charge de la mutuelle à hauteur de 60% o accès à tous les avantages du CSE de la SNCF de Paris St Lazare (sous réserve de 6 mois d'ancienneté) et du Comité Central d'Entreprise
Rattaché(e) à l'équipe Marketing, vous êtes garant(e) de la stratégie, du pilotage et de la rentabilité de vos catégories, en lien avec les fournisseurs, les équipes internes et le réseau terrain. Vos principales missions seront : - Elaboration des plans de catégorie : construire et présenter les business plans annuels (budget, prix, promotions, assortiment) et définir les stratégies, tactiques et calendriers de vos catégories. - Mise en œuvre opérationnelle : assurer le suivi logistique et la disponibilité des produits, coordonner la PLV avec les agences et veiller au respect des échéanciers. - Category management et analyses : analyser les données de vente (Nielsen, IRI, Foodstep) et proposer des actions correctives. Réaliser des visites terrain (stations et concurrence) pour ajuster les plans. Préparer des planogrammes avec les fournisseurs. Définir de nouvelles gammes de produits qui répondent aux demandes de la clientèle. - Gestion des catégories - promotions : définir les objectifs des opérations promotionnelles avec les autres Category Managers et suivre la communication mensuelle des promotions auprès du réseau. - Gestion des relations externes : préparer les appels d'offres, sélectionner et négocier les meilleures conditions commerciales et contractuelles (prix d'achat, remises, qualité de service etc.) ainsi que les contrats annuels. Développer des partenariats stratégiques pour optimiser les performances de votre catégorie. Faire le lien avec les opérationnels sur l'approvisionnement des stations et les différentes difficultés rencontrées. - Veille et projets Groupe : assurer une veille concurrentielle et identifier de nouvelles gammes adaptées aux besoins clients. Participer aux projets transverses du Groupe dans votre spécialité.
Au sein de la Direction Générale Adjointe des Services Techniques et de l'Aménagement, sous l'autorité du responsable du Centre Technique municipal, vous exercez vos missions au sein d'une équipe d'agents techniques. Missions principales - Réalisation de travaux de plantation - Entretenir les espaces verts (maitriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et végétaux) - Désherbage des massifs et plantations - Bêchage -Taille des arbustes - Surveillance de la flore - Entretien des cours d'écoles - Arrosage (jardinières et massifs) Missions complémentaires - Participation aux travaux et tâches mobilisant le service gestion quotidienne - Participation à la viabilité hivernale des routes - Participation à la manutention sur les manifestations/déménagements Profil recherché : - CAP paysagiste, horticulture - Permis B obligatoire pour se déplacer en ville avec le véhicule de service - Connaissance des végétaux et de la flore - Savoir réaliser des plantations, tailler les arbustes - Savoir manipuler des équipements motorisés professionnel dans le respect des règles de sécurité - Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail - Sens de l'analyse - Savoir rendre compte de son activité - Esprit d'initiative Conditions de recrutement : - Temps complet du lundi au vendredi 37h30 (25 jours de congés annuels et 14 R.T.T) - Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuel - Travail en extérieur par tous les temps - Possibilité de travail le samedi et/ou le dimanche (astreintes, manifestations...) Rémunération et avantages : - Rémunération statutaire + IFSE + Prime annuelle + CIA - Possibilité d'adhésion à des titres restaurants - Activités sportives et culturelles sur le temps du midi ou le soir - CNAS - Possibilité d'adhésion à un contrat de prévoyance avec participation de l'employeur
Gestion des appels téléphoniques, la planification des rendez-vous, la rédaction de documents, la gestion des courriers, la coordination des réunions, le suivis de dossiers, la gestion des fournitures de bureau, des dépenses, la préparation de rapports et l'exploitation des bases de données. Gestion de la facturation.
Le GRETA du Val d'Oise recherche pour son Pôle Hôtellerie Restauration Tourisme (HRT) son Formateur / Formatrice en pâtisserie. Poste à pourvoir dès octobre 2025 jusqu'à fin juin 2026. Avec renouvellement possible en septembre 2027. Vos missions : - Définir le contenu pédagogique et le déroulement de la formation en partenariat avec la coordonnatrice pédagogique - Contribuer au bon déroulement des actions de formation dans le respect des règles de sécurité des biens et des personnes - Assurer la veille pédagogique et technique dans son domaine d'intervention - Réaliser le suivi pédagogique des stagiaires et en entreprise - Evaluer les résultats - Participer à la préparation et à la réalisation des épreuves d'examen - Participer aux réunions pédagogiques Vous serez accompagné(e) par une équipe en interne dans votre prise de poste. Votre profil : - Être titulaire au moins du CAP pâtissier - Avoir 2 à 3 ans minimum d'expérience professionnelle en tant que pâtissier - Savoir utiliser Word et Excel - Vous êtes dynamique, aimer transmettre et aimer donner envie Contrat : CDD vacataire 250h Rémunération : selon le Barème applicable Des déplacements sont à prévoir sur les différentes antennes HRT du Val d'Oise
Le GRETA du Val d'Oise, organisme de formation des adultes au sein de l'Éducation Nationale, mobilise ses ressources matérielles et humaines pour développer des activités de formation continue et répondre aux besoins de ses clients. Des formations diplômantes ou qualifiantes, du CAP au BTS, sont dispensées dans différents domaines professionnels, en réponse à des besoins identifiés d'insertion professionnelle de professionnalisation ou de reconversion.
Le GRETA du Val d'Oise recherche pour son Pôle Hôtellerie Restauration Tourisme (HRT) son Formateur / Formatrice en cuisine. Poste à pourvoir dès novembre 2025 jusqu'à fin juin 2026. Avec renouvellement possible en septembre 2027. Vos missions : - Définir le contenu pédagogique et le déroulement de la formation en partenariat avec la coordonnatrice pédagogique - Contribuer au bon déroulement des actions de formation dans le respect des règles de sécurité des biens et des personnes - Assurer la veille pédagogique et technique dans son domaine d'intervention - Réaliser le suivi pédagogique des stagiaires et en entreprise - Evaluer les résultats - Participer à la préparation et à la réalisation des épreuves d'examen - Participer aux réunions pédagogiques Vous serez accompagné(e) par une équipe en interne dans votre prise de poste. Votre profil : - Être titulaire au moins du CAP Cuisine - Avoir 2 à 3 ans minimum d'expérience professionnelle en tant que cuisinier - Savoir utiliser Word et Excel - Vous êtes dynamique, aimer transmettre et aimer donner envie Contrat : CDD vacataire 250h Rémunération : selon le Barème applicable Des déplacements sont à prévoir sur les différentes antennes HRT du Val d'Oise
La Rose des Sables, restaurant spécialisé dans la cuisine orientale (couscous, tagines, méchouis & grillades) recherche pour les fins de semaine (vendredi, samedi et dimanche) un serveur (H/F) pour les services du midi et du soir. Le restaurant est ouvert à la clientèle de 12H00 à 14H30 et de 19H00 à 22h00. Vos horaires de travail seront de 11H30 à 15H00 et de 18H30 à 22H30, en fonction de la fin du service et de la remise en place du restaurant. Vous pourrez être formé à la connaissance de la carte ainsi qu'au métier.
Poste contractuel, à durée déterminée, à 100%, jusqu'au 31/10/25. Temps de travail annualisé : pour un temps plein 1607 h/an. Ouvrant droit à 2,5 j de congé/mois à prendre pendant durée du contrat. Ce qui implique potentiellement quelques jours de permanence à faire pendant les vacances scolaires en fonction des établissements et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h). Missions et activités principales : Au sein d'une équipe, le préparateur assure les préparations et interventions courantes, selon des procédures écrites dans le cadre d'un protocole établi. *Activités principales : -Préparer et mettre à disposition le matériel expérimental -Réaliser des manipulations élémentaires selon un protocole expérimental -Effectuer l'entretien et la stérilisation du matériel -Entretenir et préparer des différents postes de travail expérimental -Préparer, gérer les stocks de produits courants -Gérer le matériel consommable (approvisionnement, stockage, distribution) -Procéder à l'évacuation des déchets solides et liquides en respectant les règles d'hygiène et sécurité -Participer à la liaison entre l'équipe pédagogique et les élèves *Connaissances : -Notions de base en sciences (biologiques) -Notions de base en calcul mathématique -Notions de base en informatiques et en acquisition de données expérimentales (EXAO) -suivre un mode opératoire -prévoir les besoins en produits et matériel -identifier les différents appareillages -appliquer les règles d'hygiène et de sécurité -utiliser, régler, réparer les instruments simples de laboratoire *Compétences comportementales : -sens de l'organisation -réactivité *Diplôme réglementaire exigé : Un diplôme de niveau IV, baccalauréat S ou STL
***Offre réservée aux personnes bénéficiant de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (RQTH)*** AP'AIPS, entreprise adaptée, recrute pour un de ses clients un FACTOTUM en CDI 35H du lundi au vendredi Lieu : ERAGNY SUR OISE - 95 Missions : - tournée des salles - récupération et livraison des colis / courrier aux collaborateurs - réappro imprimantes - petits déménagements - petit bricolage. PANIER REPAS : 10 € par jour travaillé
L'agence Ergalis Technologies Industrielles de Poissy, spécialiste du recrutement dans le secteur industriel, recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur de la mécanique de précision, un(e) Fraiseur(se) CN P2 ou P3. Le poste est à pourvoir à Chanteloup-les-Vignes (78). En tant que Fraiseur(se) sur Commande Numérique, vous intervenez au cœur du processus de fabrication pour garantir la qualité et la précision des pièces usinées. Vos responsabilités : - Lire et interpréter les plans techniques et dossiers de fabrication. - Préparer la machine : montage des outils et pièces, chargement des programmes et matières. - Réaliser les opérations d'usinage conformément au process défini. - Effectuer les contrôles dimensionnels et l'autocontrôle des pièces en respectant les instructions des gammes ou des dossiers de fabrication. - Vérifier la conformité des produits avant validation finale. - Renseigner les documents de production, de contrôle, de traçabilité et mettre à jour les données dans le logiciel de gestion. Vous souhaitez évoluer dans une entreprise reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses productions ? Vous êtes motivé(e) par la précision et les environnements techniques exigeants ? Postulez dès maintenant et donnez un nouveau souffle à votre carrière avec Ergalis ! Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'un CAP/BEP (niveau V) en usinage ou équivalent, et vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire ? Ce poste est fait pour vous ! Compétences et qualités requises : - Maîtrise des techniques de fraisage sur CN et des outils associés. - Capacité à travailler en autonomie, tout en respectant les règles de sécurité et les procédures qualité. - Grand souci du détail et rigueur dans l'exécution. - Esprit d'équipe, sérieux et réactivité seront des atouts pour réussir dans ce rôle.
TIM FRANCE recrute pour un de ses clients un Automaticien industriel H/F Les missions: - Participer à la réalisation de programmes automates et IHM - Diffuser les rapports d'intervention et CR de réunion - Contrôler et réaliser des corrections dans les dossiers électriques - Collaborer à la mise en service des installations et leur transfert au client - Informer le chef de projet de toute difficulté dans la réalisation de son travail - Représenter la société auprès des clients. - Remonter toutes informations nécessaires vers les autres services afin d'amélorier la qualité et la compétitivité Et vous ? Nous recherchons un candidat avec un minimum de 10 ans d'expérience dans le secteur Industriel. Compétences : Organisation de son travail, capacité d'analyse et de synthése Ergonomie et qualité dans le design des IHM. Techniques de mise en oeuvre de matériel électrique et automatisme Relation clients et fournisseurs, interne et externe Anglais technique Permis et habilitations : Habilitations électriques Permis de conduire en cours de validité Vos atouts : Organisation personnelle / Autonomie dans le travail /Esprit d'analyse et de synthèse. Poste à pourvoir dès que possible. Déplacements sur les deux principaux aéroports ORLY et CDG mais également sur d'autres sites en IDF ou Province. Parlons de notre client : Spécialisé dans l'automatisme industriel. Parlons de nous ! Tim France, filiale de Gif emploi, acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, depuis plus de 55 ans, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme.
Vous cherchez un nouveau défi professionnel dans le secteur industriel ? TIM FRANCE recrute pour un de ses clients un Chef d'équipe (H/F/D) pour intervenir sur les deux principaux aéroports parisiens. Les missions: - Mettre en place les moyens humains et matériels afin d'atteindre les objectifs de coûts et délais définis par le chef de projet - Management d'une équipe sur chantier ou en atelier, faire respecter les normes et la réglementation du travail - Réaliser les listes des matériels et équipements nécessaires à la réalisation des chantiers - Informer le chef de projet de toute dérive en rapport avec le cahier des charges initial, rédiger et établir les fiches d'avenant - Encadrer et accompagner le personnel dans leur évolution - Représenter la société auprès des clients, fournisseurs et institutionnels. - Remonter toutes informations nécessaires vers les autres services afin d'amélorier la qualité et la compétitivité ... Et vous ? Nous recherchons un candidat avec un minimum de 10 ans d'expérience dans le secteur Industriel. Compétences : Organisation de chantier Cohabitation avec les autres corps d'état. Réalisation des chemins de câbles Réalisation d'armoire et coffrets électriques Réalisation de chantiers électriques industriels Réalisation de chantiers électriques tertiaires Anglais technique Permis et habilitations : Habilitations électriques, chargé de consignation Permis de conduire en cours de validité Permis Nacelle en cours de validité Vos atouts : Organisation personnelle / Autonomie dans le travail /Esprit d'analyse et de synthèse. Déplacements sur les deux principaux aéroports ORLY et CDG mais également sur d'autres sites en IDF ou Province. Parlons de notre client : Spécialisé dans l'automatisme industriel. Parlons de nous ! Tim France, filiale de Gif emploi, acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, depuis plus de 55 ans, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme.
Parlons de nous ! TIM FRANCE est une entreprise de recrutement et de travail temporaire du Groupe GIF EMPLOI, spécialisée dans les métiers de Bureau d'études et techniques et ingénierie depuis plus de 55 ans.
Descriptif du poste : Pour rejoindre notre équipe technique et contribuer à la réussite de nos projets. Vous interviendrez sur des projets variés liés à l'étude et à la conduite de travaux, l'élaboration des devis, la préparation des métrés et du chiffrage des projets, dans le respect des délais et des exigences de qualité de l'entreprise. Vos missions : - Analyser les documents techniques, plans, et cahiers des charges pour préparer les métrés et chiffrages. - Réaliser les métrés et quantitatifs à partir des documents techniques et des plans d'exécution. - Établir les devis en fonction des travaux à réaliser, en prenant en compte les matériaux, les équipements et la main-d'œuvre nécessaires. - Respecter les exigences de sécurité, d'accessibilité et de qualité dans l'élaboration des chiffrages. - Rechercher des fournisseurs et sous-traitants, négocier les prix et évaluer les propositions. - Rédiger les rapports de chiffrage et de métrés, assurer le suivi des devis et faire le lien avec les équipes opérationnelles. - Collaborer avec les équipes travaux pour assurer la cohérence entre l'étude et la réalisation des chantiers de rénovation tertiaire - Participer aux réunions techniques et reporting régulier auprès de la direction - Coordonner les équipes internes et les sous-traitants - Suivre l'avancement des travaux, contrôler la qualité et la sécurité - Gérer les approvisionnements et les relations fournisseurs
conception et développement de plateforme digitale adaptée a l'architecture
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services industriels, un(e) Graisseur(euse). Vos missions principales seront : - Nettoyage de machine - Contrôle de l'état des machines et des installations - Maintenance préventive et curative - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité Salaire : selon profil et expérience Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Jeune diplômé(e) accepté(e) - Expérience significative sur un poste similaire - Connaissances en graissage et lubrification - Capacité à effectuer de la maintenance préventive et curative - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur des services industriels, en tant que Graisseur(euse).
En occupant ce poste de Façadier H/F, vous interviendrez sur des chantiers situés sur la région des Yvelines (Achères, Maisons-Laffitte, Saint Germain en Laye ... Vos principales missions seront : - Préparation des façades, réparation des fissures, démoussage, nettoyage en profondeur - Pose d'isolation thermique extérieure (ITE) - Application d'enduit - Travaux de ravalement - Remise en état du chantier Idéalement titulaire d'un CAP de peintre et/ou de l'isolation ou équivalent ; Vous avez une expérience significative vous rendant AUTONOME sur un chantier de façadier Permis est un plus Nous attendons votre candidature ou votre appel, à vous de jouer !
Notre agence Adéquat Poissy recrute un conducteur de ligne de production H/F pour une mission évolutive située à Poissy pour son client. Vos futures missions : - Conduite des machines, - Vérification de la qualité du travail et des produits, - Vérification de la maintenance du matériel . Le site est accessible en transports en commun. Les horaires sont un 2x8 obligatoire, une semaine de 6h à 13h20 , et une autre semaine de 13h20 à 20h40. Le Profil Adéquat : - Avec une première expérience sur le poste de conducteur de ligne, - Minutieux et rigoureux, - Dynamique et rapide, - Disponible sur les deux plages horaires. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe à 12,95€/h brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.
Poste de Monteur Mécanique (H/F) à Poissy Rejoignez l'agence ERGALIS de Poissy en tant que Monteur Mécanique (H/F) et intégrez une équipe dynamique et passionnée. Si vous êtes animé(e) par la mécanique et souhaitez participer à des projets stimulants, cette opportunité est faite pour vous ! En qualité de Monteur Mécanique, vous aurez pour missions de monter et assembler des composants et sous-ensembles conformément aux consignes établies. Vous contribuerez à l'avancement des projets d'amélioration continue et réaliserez des tâches variées telles que la peinture, les tests de contrôle d'étanchéité et électriques, ainsi que le collage de pièces selon des procédures précises. Nous recherchons un candidat avec un niveau d'étude de Titre de niveau IV - Baccalauréat (général, technologique, professionnel, ou équivalent) et une expérience professionnelle de 1 à 2 ans. Vous devez posséder une maîtrise des techniques de montage mécanique, la capacité de lire et interpréter des plans techniques, et une aptitude à travailler efficacement en équipe. Ce poste nécessite des qualités essentielles telles que la précision, la rigueur et le souci du détail. Le contrat est d'une durée de 4 mois, avec un engagement à temps plein (35 heures par semaine), et débutera dès que possible. N'hésitez pas à postuler dès maintenant pour contribuer au succès de notre entreprise en tant que Monteur Mécanique compétent et motivé. Le profil recherché pour le poste de Monteur (h/f) doit posséder plusieurs compétences clés. Tout d'abord, le candidat idéal doit avoir une solide expertise en assemblage mécanique. La maîtrise des techniques d'assemblage est essentielle pour réussir dans ce rôle. Une compétence avérée en lecture de plans techniques est également requise. Le candidat doit être capable d'interpréter et de mettre en oeuvre des instructions techniques complexes. En outre, une expérience en maintenance d'équipements est fortement souhaitée. La capacité à diagnostiquer et réparer des équipements est un atout majeur. Le profil doit également démontrer un haut niveau de précision et de minutie dans l'exécution des tâches. Une attention particulière aux détails est cruciale pour assurer la qualité du travail. Enfin, le candidat doit posséder de bonnes compétences en communication et travail d'équipe, afin de collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe. Ce profil est essentiel pour garantir une performance optimale dans le rôle de Monteur (h/f).
Vous êtes poseur(seuse) de menuiseries et vous êtes passionné(e) par votre métier ; Vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant, ce poste est fait pour vous. Rejoignez notre équipe dynamique à Conflans Sainte Honorine. Vos missions principales et vos responsabilités : La pose et l'installation de menuiseries PVC, aluminium ou bois et de vitrerie. Effectuer la lecture et l'interprétation de plans et de schémas pour réaliser des travaux conformes aux spécifications. Installer des éléments tels que des portes, fenêtres, volets , portes de garage Effectuer l'installation de verre dans les structures Assurer le respect des normes de sécurité sur les chantiers. Collaborer avec d'autres corps de métiers pour garantir la bonne progression des travaux. Effectuer des inspections régulières pour s'assurer que le travail est conforme aux standards établis. Profil recherché : Expérience significative dans la pose de menuiseries extérieures. Connaissance des différents matériaux et techniques de pose. Bonne condition physique et aptitude à travailler en extérieur. Sens de l'organisation et du travail bien fait. Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Des compétences en lecture de plans et en schémas techniques. Vous êtes motivé(e), autonome et que vous souhaitez contribuer à des projets variés, nous serions ravis d'étudier votre candidature ! Prise de poste le : 01/04/2026
Miroiterie Techni Moderne est une entreprise de renom dans l'industrie de la miroiterie depuis de nombreuses années. Nous nous spécialisons dans la pose de double vitrage anti-effraction pour une sécurité renforcée et une isolation thermique optimale. Nous sommes fiers de fournir des produits de qualité supérieure et un service à la clientèle exceptionnel à tous nos clients. Chez Miroiterie Techni Moderne, nous mettons l'accent sur la satisfaction de nos clients et nous nous engageons à fournir
Quelle place occupez-vous dans la gestion optimale de la logistique en tant que Technicien(ne) logistique (F/H) ? Dans ce rôle, vous serez chargé(e) d'assurer la gestion efficace des opérations logistiques au sein de l'organisation. - Réceptionner et inventorier les composants une fois mis à disposition par Dassault, en assurant leur répartition par opération - Garantir la mise à disposition des composants, tout en supervisant le réapprovisionnement et la recherche des pièces nécessaires - Assurer l'interface client par une communication professionnelle et proactive par courriel Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat : Intérim - Durée : 1 mois renouvelable - Salaire : 28000 euros/an Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Expectra est le cabinet expert du recrutement des profils cadres, agents de maîtrise et techniciens, que ce soit en CDI, CDD ou intérim. Attentifs à vos aspirations, nos consultants sont vos meilleurs ambassadeurs pour atteindre vos objectifs ! Notre équipe d'experts dans le secteur de l'aéronautique vous accompagne dans votre recherche d'opportunités.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines et Recrutement passionnée et motivée pour accompagner le développement de notre Agence et offrir un service de qualité à nos clients et intérimaires. Missions principales : 1. Gestion de la Paie et de l'Administration du Personnel Intérimaire Saisie des variables de paie (heures, primes, absences, etc.) Suivi et traitement des demandes d'acomptes Veille et suivi des temps de travail Relance des relevés d'heures auprès des clients et intérimaires Déclarations diverses : mutuelle, prévoyance, DSN, SOCANETT, FASTT Facturation clients Envoi des OD Paie et Vente Gestion des arrêts maladie (AT/AM), accompagnement social des intérimaires Gestion des DUE et contrats de mission Suivi des plannings intérimaires Mise en place et suivi des demandes de préfecture (si besoin) Gestion des formations (OPCO / AKTO) Gestion des titres restaurant et envoi en dématérialisation 2. Administration du Personnel Candidat Saisie et mise à jour des dossiers candidats Alimentation et suivi de la base de données (CVthèque, documents administratifs, etc.) Suivi des visites médicales Accompagnement social des intérimaires (logement, mobilité, etc.) Suivi des dossiers de formations 3. RECRUTEMENT : Rédaction et diffusion des offres d'emploi Sourcing et présélection des candidats Entretiens téléphoniques et physiques Envoi des candidatures aux clients Suivi des recrutements (mise à jour du tableau de suivi - ATS) Gestion de la prise de poste et intégration des candidats Participation au développement de la marque employeur Profil recherché : Formation en RH, paie, gestion ou équivalent Expérience dans une agence d'intérim ou cabinet de recrutement souhaitée Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, logiciel paie...) Excellente communication écrite et orale
IGA Ressources est une société de travail temporaire.
Missions principales : Dans le cadre de notre activité en usinage de haute précision, nous recherchons un(e) Contrôleur(se) qualité expérimenté(e) capable d'assurer l'ensemble des opérations de contrôle dimensionnel et géométrique sur des pièces mécaniques à forte exigence. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser les contrôles dimensionnels en cours de fabrication et en sortie de production, sur pièces unitaires ou en série. - Utiliser les moyens de mesure conventionnels : pieds à coulisse, micromètres, comparateurs, jauges, colonne de mesure, tampons, etc. - Maîtrise des machines de mesure tridimensionnelle (MMT), des projecteurs de profil, ainsi que des profilomètres. - Effectuer les mesures de rugosité, circularité, planéité, etc. - Lire, interpréter et appliquer les plans mécaniques complexes, cotations fonctionnelles, tolérances géométriques, indications GPS / ISO. - Appliquer les normes qualité (ISO 9001, EN9100, etc.) et les exigences client spécifiques (dossiers FAI, enregistrements, traçabilité). - Émettre les rapports de contrôle, non-conformités et participer aux analyses qualité (QRQC, 8D.). - Travailler en lien étroit avec les ateliers, les méthodes et la qualité. Compétences techniques requises : - Lecture de plan technique complexe - Très bonne connaissance des procédures de contrôle qualité - Utilisation de moyens de contrôle conventionnels et électroniques - Maîtrise des machines de mesure tridimensionnelle (MMT) - Connaissances des standards qualité aéronautiques/spatiaux/défense appréciées - Bonne aisance avec l'outil informatique (Excel, logiciels MMT, ERP si possible) Profil recherché : - Expérience significative (5 ans minimum) en contrôle qualité dans un environnement de mécanique de précision - Autonomie, rigueur, exigence, sens du détail - Capacité à travailler en équipe et à interagir avec les ateliers - Formation en mécanique, productique, mesures physiques ou équivalent (BAC +2 minimum) Les + de l'entreprise : - Environnement technique exigeant (secteurs aéronautique, spatial, défense, médical) - Entreprise certifiée EN9100 / ISO 9001 - Parc machine moderne et polyvalent - Équipe à taille humaine, dynamique et engagée Conditions de travail : - Contrat : CDI - Lieu : Aubergenville (78) - Rémunération : selon profil et expérience
Notre client est une PME francilienne en pleine croissance, spécialisée dans l'aménagement, la création et l'entretien d'espaces verts, ainsi que dans les travaux arboricoles. Leur mission ? Concevoir des espaces paysagers uniques, durables, et respectueux de l'environnement. En rejoignant leur équipe, vous participerez à des projets variés et stimulants dans une entreprise dynamique et à taille humaine, qui bénéficie également des avantages d'un grand groupe. Nous recherchons pour leur compte, un(e) Chargé(e) d'Études - Paysagiste (H/F) Vos principales missions : - Chiffrage et dimensionnement de projets paysagers et VRD : Répondre aux appels d'offres publics et privés en élaborant des coûts détaillés (ressources humaines, matérielles, et financières). - Préparation de dossiers : Étudier les cahiers des charges, analyser les DCE, réaliser des visites et des relevés de terrain. - Rédaction de mémoires techniques : Adapter chaque offre aux besoins spécifiques, tout en proposant des améliorations en lien avec les attentes des clients. - Suivi des dossiers d'exécution : Créer des fiches techniques, élaborer les plans d'exécution, et gérer les dossiers de récolement. - Collaboration et négociation : Travailler avec des fournisseurs et sous-traitants pour obtenir les meilleures conditions techniques et financières. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation supérieure (BAC), un BTS en aménagement d'espaces verts ou similaire serait apprécié. Une première expérience en études de prix ou en chiffrage est un atout, de même qu'une expérience de terrain dans le secteur des espaces verts. Rigoureux, analytique, et à l'aise dans la négociation, vous avez également un bon sens du relationnel pour interagir avec nos équipes et clients. Vos atouts pour réussir dans ce poste : - Compétences techniques : Maîtrise avancée des outils Office (Word, Excel), connaissances d'AutoCAD (niveau avancé apprécié) et, idéalement, d'un logiciel de gestion de planning. - Adaptabilité et communication : Capacité à échanger avec divers interlocuteurs (conducteurs de travaux, chefs de chantier, services administratifs, clients). - Organisation et réactivité : Gestion efficace de votre temps et capacité à réagir rapidement aux imprévus de chantier. - Esprit d'équipe : En lien direct et permanent avec le responsable du bureau d'études, vous collaborerez avec les différents services de la société (exploitation, facturation, administration, etc.). Pourquoi nous rejoindre ? - Un cadre de travail moderne et dynamique : Locaux confortables, ambiance jeune et conviviale. - Des avantages sociaux attractifs : Comité d'entreprise structuré, nombreux avantages en nature, et primes pour récompenser vos performances, véhicule de service. - De vraies perspectives d'évolution : Nous misons beaucoup sur le développement interne et offrons de nombreuses opportunités de carrière à ceux qui souhaitent progresser. Prêt à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature et devenez acteur du développement des espaces verts en Île-de-France, au sein d'une entreprise qui valorise le potentiel de ses collaborateurs.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
apporter les assiettes aux clients
Bonjour, Nous recherchons un(e) assistant(e) pour le responsable d'agence de Cergy Vous aurez pour missions : - Gérer les plannings des agents - Mettre en place et suivre les prestations - Garantir la qualité des interventions et le suivi de la satisfaction clients - Réaliser régulièrement des visites sur les différents sites et chantiers - Former les agents - Effectuer des remplacements d'agents et des travaux exceptionnels. Pour assurer ses missions l'assistant(e) devra avoir eu de l'expérience dans le domaine du nettoyage en tant qu'agent de service ou chef de site. Le contrat est en CDI - temps partiel (25h) - les horaires seront flexibles de part l'activité.
Ergalis Technologies Industrielles Paris est une filiale du groupe Actual. Notre agence de recrutement sélectionne les meilleures missions pour nos intérimaires et offres d'emploi en CDD ou CDI pour nos candidats. Nous recherchons pour notre client un Chaudronnier (h/f) à Ecquevilly (78). Sous la responsabilité du responsable de secteur, vos missions principales seront : Le mécano soudé La soudure INOX La soudure ALU La soudure ACIER La soudure fine TIG. MIG La soudure tubulaire Le débit technique, pliage, roulage, découpage & cintrage À PROPOS DE VOUS : Vous avez une expérience similaire. Ce que vous êtes: Minutieux, organisé & rigoureux. Temps de travail : 39 heures Horaires : du lundi au jeudi : 6h30 16h & le vendredi 6h30 11h30 Rémunération : 13EUR à 15EUR de l'heure. Prime d'assiduité, 13ème mois, accord de participation, accord d'intéressement, mutuelle prise en charge à 100% pour le salarié. Envoyez-nous votre CV sans attendre ! Des questions ? Nous sommes là pour vous ! Contactez-nous via *** (voir postuler) ou au *** (voir postuler). ERGALIS TECHNOLOGIES INDUSTRIELLES s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion. À ce titre, tous les postes que nous proposons sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Vous en avez marre des crèches qui mettent les enfants "en rang" ? Nous aussi ! Chez nous, on ne garde pas les enfants, on les accompagne sur le chemin de l'autonomie et de la découverte. Notre mantra : Loczy + Montessori = un cocktail d'éveil explosif ! Philosophie Loczy (Emmi Pikler) : On respecte le rythme de chaque enfant, on encourage sa motricité libre et on lui laisse le temps de "ne rien faire" (enfin, de se développer librement, quoi !). Finies les positions forcées, vive le sol ! Pédagogie Montessori : On prépare un environnement riche et stimulant où l'enfant est libre de choisir ses activités. Si vous rêvez de voir un enfant concentré assembler ses perles sans intervention... c'est ici que ça se passe ! Votre mission (si vous l'acceptez, et on espère bien !) : - Être le pilier bienveillant de notre micro-crèche. Votre rôle est essentiel : assurer le bien-être, la sécurité et l'épanouissement de nos petits explorateurs, en parfaite cohérence avec notre projet pédagogique innovant. - Le profil que l'on traque (oui, on est exigeants !) : Diplôme : CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) ou équivalent OBLIGATOIRE. Nous recherchons un temps plein CDI pour un poste disponible toute suite. Envoyez-nous votre CV + une courte lettre de motivation (ou un message vocal, ou une vidéo... soyez créatif !) en expliquant pourquoi vous êtes l'Agent Petite Enfance qui va faire chavirer nos cœurs (et ceux des enfants) ! On compte sur vous !
Kantar Media est l'expert de la "media data" et de l'ensemble des cycles de communication, publicité et consommation. Kantar Media fournit des données et analyses pour toutes les informations de mesure, suivi et stratégie médias. Nous apportons les études les plus complètes et précises sur la consommation des médias, leur performance et la valeur médiatique. Mission : - Être rattaché.e au Responsable de production de l'activité. - Évoluer au sein d'une équipe dynamique, avec pour mission principale de renseigner des informations clés relatives aux campagnes publicitaires d'un média spécifique. - Codifier les publicités (accroches, produits). - Intégrer des tarifs. - Contrôler les données saisies de manière systématique et autonome. - Respecter des délais stricts de livraison. - Travailler sur un corpus défini de supports liés au média attribué (TV ou RADIO ou PRESSE) , en suivant un planning quotidien établi par votre manager. Profil : - Être ponctuel.le, afin de respecter les délais et engagements fixés, garantissant ainsi le bon déroulement des projets et la satisfaction des parties prenantes. - Développer un esprit d'équipe solide, en collaborant efficacement avec les collègues, en partageant des idées et en contribuant à la réussite collective des objectifs. - Travailler de manière autonome et organisée, en gérant ses priorités et en planifiant son temps de manière efficace pour accomplir les tâches sans supervision constante. - Faire preuve d'une grande capacité de concentration, en restant attentif(ve) et précis(e) dans le traitement des informations, même lors de tâches répétitives ou minutieuses. - Posséder une bonne culture générale, en s'intéressant à divers domaines pour mieux comprendre les enjeux globaux et les différents contextes liés aux projets. - Adopter une approche rigoureuse, en s'assurant que chaque étape du processus est respectée et en contrôlant systématiquement la qualité du travail effectué. Autres Exigences Du Poste : - Démontrer une excellente capacité de communication, tant à l'écrit qu'à l'oral, afin de transmettre clairement les informations et de collaborer efficacement avec les différentes parties prenantes. - Maîtriser et être à l'aise avec les outils bureautiques, en sachant utiliser des logiciels comme le pack Office et en s'adaptant rapidement à de nouveaux outils technologiques. Poste : Poste en CDD à pourvoir immédiatement Comme tous les postes au sein de Kantar, ce poste est ouvert aux salariés en situation de handicap. JOIN US : Les valeurs portées par Kantar sont entre autres une expertise reconnue, avoir un temps d'avance. Travailler ensemble, aller toujours plus loin, se mettre à la place de nos clients ! Si vous les partagez, rejoignez-nous !
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service exceptionnel pour accompagner nos clients dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la production industrielle, un Contrôleur technicien line à Cergy (95000). Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et une formation de BEP/CAP. Les horaires sont de 35 heures par semaine. Voici vos missions : Contrôle complet final avant fermeture avion pour livraison (finition) - Contrôle cordon et frètes - Systèmes électriques - systèmes mécaniques - Contrôle du support structure - Aspect visuel et FOD - intégration tuyauterie Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans le contrôle qualité en milieu industriel - Formation de niveau BEP/CAP dans un domaine technique - Connaissance des normes de qualité et des outils de contrôle - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve) Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Notre client expert des analyses sensorielles chercher à renforcer son équipe street marketingVos missions seront : - Aller à la rencontre des passants - Présenter l'activité de l'entreprise - Faire remplir un questionnaire - Rediriger les consommateurs vers les locaux où sont réalisés les tests - Appétence pour la communication, le relationnel - Communication orale - DynamismeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous êtes en charge d'assurer les réparations des véhicules de nos clients. Aimer le travail bien fait et avoir le sens du service. Votre mission : Au sein de notre atelier, vous êtes chargé/e de : . Assurer les interventions de carrosserie sur les véhicules : réparation et débosselage sans application et retouche de peinture . Réaliser un diagnostic des travaux de carrosserie . Effectuer les réparations carrosserie dans le strict respect de l'ordre de réparation ou du rapport d'expertise . Effectuer la remise en état des véhicules dans le respect de la méthodologie du constructeur . Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client - Formation: Diplôme niveau BEP, CAP, Bac professionnel carrosserie, CQP carrosserie - Expérience professionnelle de 2 à 5 ans minimum sur le même type de poste - Etre titulaire du permis B - Poste en équipe 2h8 (5h24/13h05 et 13h05/20h46) - CDD 3 mois minimum
Vous êtes en charge d'assurer les réparations des véhicules de nos clients. Aimer le travail bien fait et avoir le sens du service. Mission : Au sein de notre atelier, vous êtes chargé/e de : . Assurer les interventions de mécanique sur les véhicules . Réaliser un diagnostic des travaux . Effectuer les réparations en grosse mécanique dans le strict respect de l'ordre de réparation ou du rapport d'expertise (embrayage, boîte de vitesse, moteur,...) . Effectuer la remise en état des véhicules dans le respect de la méthodologie du constructeur . Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client. Formation: Diplôme : niveau BEP, CAP, Bac professionnel Mécanique - Expérience professionnelle de 2 à 5 ans minimum sur le même type de poste - Etes titulaire du permis B - Poste en Equipe 2h8 (5h24/13h05 et 13h05/20h46) CDD de 3 mois minimum
VOUS RECHERCHEZ UN POSTE DANS LEQUEL - Vous participez à la croissance d'un groupe incontournable dans le monde du PLM et de l'IoT - Vous vous impliquez dans des projets d'envergure variés et motivants pour des clients grands comptes issus de différents secteurs (aéronautique, spatial, énergie, défense) - Vous avez la chance d'évoluer et de vous spécialiser avec des équipes d'experts à vos côtés - Vous avez l'opportunité d'exprimer votre talent dans une entreprise à taille humaine et à la pointe de l'innovation, tout en évoluant dans un environnement agile et multiculturel Ce poste est fait pour vous ! VOTRE MISSION Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Administrateur(trice) Systèmes qui interviendra sur des projets de transformation digitale dans le domaine de l'industrie. Sous la responsabilité d'un chef de projet, au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'architectes, développeurs et fonctionnels, vous participez à la mise en œuvre de la solution PLM. Ce poste nécessite une habilitation secret défense et s'effectuera sur site. VOTRE RÔLE - Installer, déployer, gérer les upgrades - Configurer les environnements - Réaliser les opérations de maintenance et d'amélioration à long terme pour les systèmes - Installer, configurer, exploiter les outils de supervision et optimiser les performances - Traiter les incidents, analyser et résoudre les problèmes rencontrés de manière récurrente - Gérer les tâches d'exploitation (maintenance, sauvegarde, restore) liées aux infrastructures du SI - Assurer la bonne gestion des droits d'accès dans le respect des règles de sécurité VOTRE PROFIL - Formation Ingénieur ou équivalent - Environ 3 ans d'expérience acquise dans le déploiement de logiciel - Bonnes connaissances des systèmes d'exploitation Windows Server - Bon niveau en Français et en Anglais - Excellentes capacités d'analyse et de communication - Esprit d'équipe Ces connaissances seraient un plus : - PLM (idéalement Teamcenter) - CAO - SQL Server et / ou Oracle - Réseaux et sécurité - Linux Server
#Transformation Digitale #PLM #MOM #IoT #ALM #CAD #IOT #XR #Data #Intégrateur & éditeur de logiciels #Partenaire Revendeur #Conseil #Vente #Intégration #Support/Maintenance #Accompagnement au changement #Innovation #PreSales #300 Grands Comptes #Aéronautique #Défense #Industrie #Luxe #Automobile #Energie #600 collaborateurs #9 pays
Parker intérim recherche pour l'un de ses clients, un(e) Technicien / Technicienne de maintenance de matériel de cuisine professionnelle. Votre mission : - Assurer la maintenance préventive et curative du parc d'appareils de cuisson électriques et gaz - Respecter, nettoyer le matériel mis à votre disposition - Assurer l'ordre et le rangement du poste de travail - S'engager à porter les éléments nécessaires de sécurité (EPI) Vous avez le sens des priorités, vous êtes rapide et méthodique, alors ce poste est fait pour vous.
Le groupe MEZI-LINE est spécialisé depuis plus de 15 ans dans la très grande dépendance. Nous intervenons avec passion au quotidien auprès des personnes vulnérables à leur domicile. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes terrains et ainsi assumer notre croissance permanente. Plusieurs postes sont à pourvoir. En tant que collaborateur MEZI-LINE, vous serez les acteurs majeurs de notre réussite et le rayon de soleil de nos personnes fragiles. Vos missions seront : - Accompagner les personnes fragiles à domicile dans les gestes quotidiens de la vie - Aider dans la réalisation de leur bien-être hygiénique - Les assister dans leur course, dans la préparation de leur repas ainsi que leur démarche administrative usuelles - Les stimuler pour favoriser leur maintien à domicile - Participer à la mise en place de leur projet de vie Vous possédez ces qualités humaines : - Bienveillance - Autonomie - Empathie - Patience - Ponctualité - Ecoute Si vous vous reconnaissez dans ces valeurs. Ce poste évolutif est fait pour vous Nous vous proposons les avantages suivants : - Participation au transport - Mutuelle d'entreprise - Prime de cooptation (120 Euros) - Prime véhicule (0,25 Euros/heure) - Indemnité kilométrique (0,40 Euros/km) - Remboursement kilométrique au réel pour transport bénéficiaire (0,50 Euros/Km) - Parcours d'intégration avec tuteur du terrain - Formations collectives et individuelles - Groupe de parole - Possibilités évolution interne pour candidat de valeur - Temps conviviaux et de partage - Accompagnement dans votre projet professionnel - Planning et temps de travail adaptables à vos souhaits et disponibilités Nos salaires se situent entre 1750 Euros et 1840 Euros en fonction de vos diplômes et expériences. Dans notre entreprise à taille humaine et tous ensemble, nous serons heureux et fiers de collaborer avec vous. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Avantages : - Prise en charge du transport quotidien - Permis/certification: - diplôme ADVF (Optionnel) Lieu du poste : Déplacements fréquents
Un concessionnaire automobile sur Conflans recherche un Conseiller client après-vente Profil mécanicien ou carrossier expérimenté bienvenu 1/ Objet de la qualification : Le conseiller client accueille et conseille les clients du service après-vente. Il réalise les activités visant le déclenchement des processus de maintenance, la restitution des véhicules aux clients, ainsi que la commercialisation de produits et services. 2/ Contenu de la qualification : A1 - Activités en relation avec l'organisation de la maintenance : - organisation et planification des interventions, - en relation avec les services de constructeur : transmission d'informations à caractère technique ou commercial, - mise à jour et classement de la documentation technique et commerciale, - application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. A2 - Activités liées à la gestion de la maintenance : - établissement de tous documents internes et comptables, - restitution du véhicule au client, - gestion des réclamations (dans le cadre de directives reçues), - promotion des offres de service de l'entreprise. Particularités : Le conseiller client réalise les activités suivantes : - accueil de la clientèle : . rédaction d'ordres de réparation / de commandes de travaux, . proposition de forfaits / vente additionnelle de produits et services, - facturation / encaissement, - prospection, développement et fidélisation de la clientèle, - tutorat de jeunes en formation alternée.
Vous avez déjà une activité salariée, mais vous cherchez un complément de revenu qui a du sens ? Rejoignez Pilliot Assurances en tant que mandataire indépendant et développez une activité flexible, à votre rythme, avec une formation et un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Qui sommes-nous ? Fort de 50 ans d'expérience et de la confiance de plus de 35 000 clients, Pilliot Assurances est un acteur majeur du courtage en assurance en France. Notre cabinet s'appuie sur des partenariats solides avec les plus grandes compagnies d'assurance du secteur. Nous disposons de plusieurs agences en France et poursuivons aujourd'hui notre développement commercial sur l'ensemble du territoire Notre force ? Un réseau de mandataires engagés, formés et soutenus au quotidien pour offrir à nos clients un service de qualité, dans la durée. Votre rôle en tant que mandataire En tant que mandataire indépendant, vous jouez un rôle clé de conseiller en protection sociale. Votre mission : accompagner chefs d'entreprise, indépendants et salariés dans le choix de solutions d'assurance adaptées à leurs besoins. Concrètement, vous : - Contactez des entreprises à partir de listings qualifiés pour leur présenter nos solutions, - Analysez les besoins de vos interlocuteurs, - Proposez des offres sur mesure, issues de notre large panel de partenaires assureurs et mutualistes, - Développez votre activité commerciale grâce à nos outils, à la recommandation et à vos propres actions de terrain. Pour qui ? Cette activité est idéale pour les personnes salariées à temps partiel, qui souhaitent : - Générer un revenu complémentaire de manière autonome, - Apprendre un nouveau métier tourné vers la relation client, - Et bénéficier d'un cadre structuré et bienveillant, sans pression commerciale. Aucune expérience dans le secteur de l'assurance n'est requise : nous misons avant tout sur votre motivation, votre sens du contact et votre envie d'apprendre. Une formation certifiante OFFERTE Afin de démarrer dans les meilleures conditions, nous vous offrons la formation IAS niveau 2 (Intermédiation en Assurance), obligatoire pour exercer en tant que mandataire. Cette formation est 100 % prise en charge et dispensée par Pilliot Assurances, Un accompagnement personnalisé Chez Pilliot Assurances, vous n'êtes jamais seul(e). Dès votre intégration, vous bénéficiez : - D'une formation initiale complète, adaptée à votre niveau, - D'un parcours de montée en compétence progressif, - D'un suivi individuel régulier, pour répondre à vos besoins et vous aider à atteindre vos objectifs, - Et de supports et outils pratiques pour piloter votre activité sereinement. En résumé : . Activité complémentaire en toute autonomie, . Accompagnement humain et de proximité, . Formations régulières, . Rémunération attractive à la performance, . Aucune obligation de volume : vous avancez à votre rythme, Envie d'en savoir plus ou de rejoindre notre réseau ?
Le groupe MEZI-LINE est spécialisé depuis plus de 15 ans dans la très grande dépendance. Nous intervenons avec passion au quotidien auprès des personnes vulnérables à leur domicile. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes terrains et ainsi assumer notre croissance permanente. Plusieurs postes sont à pourvoir. En tant que collaborateur MEZI-LINE, vous serez les acteurs majeurs de notre réussite et le rayon de soleil de nos personnes fragiles. Vos missions seront : - Accompagner les personnes fragiles à domicile dans les gestes quotidiens de la vie - Aider dans la réalisation de leur bien-être hygiénique - Les assister dans leur course, dans la préparation de leur repas ainsi que leur démarche administrative usuelles - Les stimuler pour favoriser leur maintien à domicile - Participer à la mise en place de leur projet de vie Vous possédez ces qualités humaines : - Bienveillance - Autonomie - Empathie - Patience - Ponctualité - Ecoute Si vous vous reconnaissez dans ces valeurs. Ce poste évolutif est fait pour vous Nous vous proposons les avantages suivants : - Participation au transport - Mutuelle d'entreprise - Prime de cooptation (120 Euros) - Prime véhicule (0,25 Euros/heure) - Indemnité kilométrique (0,40 Euros/km) - Remboursement kilométrique au réel pour transport bénéficiaire (0,50 Euros/Km) - Parcours d'intégration avec tuteur du terrain - Formations collectives et individuelles - Groupe de parole - Possibilités évolution interne pour candidat de valeur - Temps conviviaux et de partage - Accompagnement dans votre projet professionnel - Planning et temps de travail adaptables à vos souhaits et disponibilités Nos salaires se situent entre 1750 Euros et 1840 Euros en fonction de vos diplômes et expériences. Dans notre entreprise à taille humaine et tous ensemble, nous serons heureux et fiers de collaborer avec vous. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Avantages : Prise en charge du transport quotidien Permis/certification : diplôme ADVF (Optionnel) Lieu du poste : Déplacements fréquents
Votre profil - Compétences en lecture de plans et dessins techniques - Maîtrise des techniques de ferraillage et de coffrage - Connaissance des matériaux et outils spécifiques - Capacité à travailler en équipe et respecter les normes de sécurité Votre mission - Réaliser la mise en place de structures en acier selon les plans - Contrôler la qualité et la conformité des armatures - Assembler et fixer les éléments de ferraille sur le chantier - Assurer le nettoyage et l'entretien du poste de travail et des outils
Créé en décembre 1992, le Groupe DLSI fédère un réseau de plus de 70 agences en France et à l'étranger. Dans l'hexagone, au travers nos marques : DLSI (Intérim, CDD, CDI), TERCIO (conseil en recrutement spécialisé dans le tertiaire) et EMO DLSI (spécialisé dans les métiers de la menuiserie et de l'agencement), vous offre leurs savoir-faire et leurs expertises.
Planifier les interventions prévues dans le cadre des contrats de maintenance, des maintenances curatives, et des installations de matériels médical Sélectionner le technicien pour l'intervention en fonction du niveau de compétences demandé et de façon à optimiser les déplacements des techniciens (temps, trajet, lieu) Confirmer les interventions de la semaine Contacter les clients en cas de changement.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un Pilote Animation Retard Fournisseur à Puiseux-Pontoise (95650) en contrat intérimaire de 6 mois.- En tant que Pilote Animation Retard Fournisseur, vous serez en charge de : - Analyser les indicateurs afin de cibler les fournisseurs et références pièces sur lesquels lancer une non-conformité. - Affecter la charge de travail des « Animateurs Retards Fournisseurs ». - Accompagner les « Animateurs Retards Fournisseurs » dans les problèmes de responsabilité fournisseur. - Coordonner le pilotage de l'organisation de la protection client - Fournir les éléments de preuve pour débloquer les Non-Conformités et Dossiers de facturation. - Animer le portefeuille de Non-Conformités et la résolution des Non-Conformités de son périmètre de rattachement - Accompagner les fournisseurs pour l'amélioration de leur processus Le Pilote animation retard fournisseur n'a pas de management hiérarchique direct. Il est amené dans sa fonction à coacher des Animateurs Retards Fournisseurs. Il est amené à : Créer de la performance durable pour l'entreprise en s'appuyant sur la motivation des équipes, par la mise en oeuvre d - Fédérer et accompagner son équipe au service des clients - Créer les conditions d'une écoute respectueuse et de débats productifs, favorisant la prise de décision transparente et rapide - Guider son équipe vers plus d'agilité et assurer une prise de décision au bon niveau opérationnel - Donner de l'autonomie d'action et de décision à son équipe, en ligne avec la stratégie de l'entreprise Pour ce poste de Pilote Animation Retard Fournisseur, nous recherchons un candidat avec les compétences et formations suivantes : -Compétences génériques : Anglais Gestion de projets Animation transversale Gestion des conflits Communication orale et écrite International et multiculturel Conduite de réunion Prise de parole en public Conduite de changement Technique de négociation Si vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Conducteur de ligne de production (H/F) Vous serez en charge de : -Réception, stockage et expédition des marchandises, -Préparation des commandes avec rigueur et rapidité, -Gestion des stocks et inventaires, -Veiller au bon fonctionnement des équipements de manutention, -Respect des normes de sécurité et de qualité, Salaire : selon profil prime d'assiduité prime 13ème mois, panier repas de 5 nets par jour Mission longue durée Expérience en tant qu'opérateur de production Expérience confirmée en conduite de chariot serait un plus
Skills Office Intérim recherche pour son client, spécialisé dans l'environnement un Chauffeur grue H/F. A ce poste, vous procéderez à la conduite des véhicules de collecte munis d'une grue de préhension pour collecter les Points d'Apport Volontaire (PAV) dans le respect du programme de levées préétablis, du code de la route et des consignes de sécurité. Plus précisément, vos missions seront les suivantes : - Collecter l'ensemble des colonnes d'apport volontaire du contrat accordé à la société - Réaliser la maintenance des colonnes d'apport volontaire - Réaliser le lavage des colonnes d'apport volontaire - Assurer le chargement de l'ensemble des flux présent sur le territoire - Signaler les anomalies de collecte, sinistres à l'exploitation - Réaliser les remontées d'informations contractuelles via les outils mis à disposition (feuille de service - informatique embarquée). CACES R490 ou R390 obligatoire.
Forte de plus de 15 ans dans le secteur du travail temporaire et du placement, passionnée par son métier, notre équipe vous accompagne. C'est notre proximité, notre dévouement, notre réactivité et notre éthique que nous vous proposons de partager !
Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Azaé Conflans-Sainte-Honorine. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires). Votre profil : Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme. Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de gérer efficacement les imprévus et les urgences. Vous avez développé ces compétences au fil d'expériences professionnelles similaires, de préférence dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap). Pourquoi nous rejoindre ? : - Un réseau national durable ; - Des opportunités d'évolution professionnelle ; - Un package salarial comprenant : o Primes trimestrielles ; o Avantages CSE, titres restaurant ; - Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e). Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.
Manpower PONTOISE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Chargé de recouvrement (H/F) Au sein de vos fonctions, vous serez amené à: -Analyser les réclamations clients -Effectuer le recouvrement des créances -Vérifier et lettrer les comptes -Contacter les clients par téléphone et mail -Utiliser SAP et Sales Force -Traiter les litiges de paiement -Collaborer avec la comptabilité internationale -Rédiger des rapports d'activité Une première expérience significative au sein d un service recouvrement est nécessaire pour appréhender rapidement l environnement de travail, un bon niveau d anglais est indispensable en effet les clients sont pour la plupart anglophone L utilisation de SAP ET SALES FORCE serait apprécié
Le Technicien Multitechnique CVC est responsable de la maintenance préventive et curative des installations techniques, principalement dans les domaines du Chauffage, de la Ventilation et de la Climatisation (CVC), mais aussi sur d'autres équipements techniques du bâtiment (électricité, plomberie, etc.). Ses tâches incluent : - Maintenance Préventive : Réaliser les gammes de maintenance préventive selon le planning (contrôles, graissages, nettoyages, remplacements de filtres, etc.) sur les équipements CVC (chaudières, groupes froids, centrales de traitement d'air, ventilo-convecteurs, pompes à chaleur, etc.). - Maintenance Curative et Dépannage : Diagnostiquer les pannes, effectuer les réparations et remettre en service les installations dans les meilleurs délais. Assurer le suivi et la traçabilité des interventions. - Exploitation et Optimisation : Réaliser les réglages et les paramétrages nécessaires (GTB/GTC si applicable) pour optimiser les performances énergétiques des installations et garantir le confort des occupants. - Suivi et Reporting : Renseigner la DOE (Dossier d'Ouvrage Exécuter) pour chaque intervention. Rédiger des rapports d'intervention clairs. - Sécurité et Réglementation : Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité (port des EPI, procédures de consignation, habilitations). Veiller à la conformité des installations. Profil Recherché Formation - Diplôme : CAP/BEP ou Bac Pro dans les domaines du génie climatique, de la maintenance des systèmes énergétiques et fluidiques, ou équivalent. - Un BTS (Maintenance des Systèmes ou Fluides Énergies Domotique) ou plus. Compétences et Expérience - Expérience : Maîtrise des cycles frigorifiques, des brûleurs, des systèmes de régulation et des circuits hydrauliques. - Diagnostique : Forte capacité à diagnostiquer rapidement et précisément une panne (mécanique, électrique, fluidique, régulation). - Habilitations : à la manipulation des fluides frigorigènes, électriques : habilitations B1V/BR. Fortement apprécier Qualités Personnelles - Réelle motivation - Autonomie et Polyvalence : Capacité à travailler seul et à gérer des interventions sur des corps de métiers variés. - Rigueur : Respect des procédures, des plannings et des normes de sécurité. - Sens du Service : Bon relationnel client et esprit d'équipe. - Réactivité : Gestion efficace des urgences et des dépannages.
La création de ce poste de Directeur/Directrice Général(e) (DG) est issue du projet de rapprochement des trois associations de Protection de l'enfance du Val d'Oise : Cité de l'Espérance, Notre-Dame de Montmélian et Garelli95 qui regroupent aujourd'hui 120 salariés et accueillent 180 enfants du Val d'Oise. Cette création vise à garantir la pérennité des établissements et à leur offrir un pilotage professionnel dans le respect de leurs missions et de leurs valeurs. Le Département du Val d'Oise a fortement encouragé la création de cette direction générale, y voyant un gage de consolidation de la qualité éducative. La direction générale a pour premières missions d'animer et d'administrer la vie de l'association (siège et établissements), de mettre en œuvre des process d'amélioration continue de la qualité et la gestion des ressources humaines. MISSIONS ET RESPONSABILITÉS-CLÉS 1. Gestion Administrative, Financière et Qualité - Superviser la comptabilité et les finances de l'association. - Superviser les demandes de financement et répondre à des appels à projets. - Suivre avec méthode (via tableaux de bord) la réalisation des budgets et les indicateurs sociaux et qualité. - Rechercher et négocier les financements (subventions, budgets, dons et legs, prestations réalisées). - Construire, faire adhérer et suivre une politique d'amélioration continue de la qualité. - Veiller à l'entretien des bâtiments, piloter les projets immobiliers. 2. Management et Ressources Humaines - Animer l'équipe des directeurs des établissements et l'équipe support du siège, - Impulser une dynamique de Ressources Humaines (juridique, recrutement, formation, animation). - Assurer la collaboration et la cohésion entre les établissements. - Expérience requise dans l'encadrement et l'animation et suivi d'équipe. 3. Coordination, Réseaux et Développement - Dynamiser les réseaux d'adhérents et d'expertise technique. - Développer le bénévolat, notamment auprès des enfants (soutien scolaire, organisation de sorties, mentorat, parrainage/marrainage). - Développer des projets et prendre des initiatives sur des dossiers émergents. - Suivre les évolutions réglementaires et identifier les perspectives issues des politiques publiques. - Entretenir le dialogue et la confiance entre administrateurs, adhérents, bénévoles et salariés. 4. Représentation et Instances - Représenter l'association auprès des partenaires institutionnels et financiers. - Communiquer avec les partenaires et adhérents, en collaboration avec le président et le bureau de l'association. - Préparer, participer et assister les instances politiques de l'association (AG, CA, Bureau, Conseils d'établissement). - Présider le CSE de l'association en cohérence avec les positions prises par les directeurs d'établissement auprès de leurs représentants de proximité - Cadrer les relations partenariales et gérer la résolution de conflits. PRINCIPAUX INTERLOCUTEURS - Internes : Le bureau, le Conseil d'Administration (CA), le CODIR, le CSE, l'ensemble des salariés et les enfants. - Externes : Le réseau DBAS, l'ensemble des partenaires financeurs et politiques, prestataires, réseaux adhérents et fournisseurs. QUELQUES ELEMENTS-CLEFS : - 180 jeunes accompagnés et leurs familles - 120 salariés - Une vingtaine de bénévoles - Un budget de 9,6M euros.
Vos missions seront les suivantes : - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être d'un groupe d'enfants - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités des enfants en collaboration avec l'éducatrice - Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène et procéder au nettoyage des jouets, des espaces de vie des enfants et du matériel - Autres missions nécessaires à la réalisation du service public - Présence aux réunions de service Activités ponctuelles ou exceptionnelles : - Participation à certaines manifestations (forum des métiers, journée du jeu ) - Participation aux fêtes de la crèche - Remplacement des collaborateurs absents PARTICULARITÉ DU POSTE : Horaires adaptables en fonction des absences de collègues Réunion d'équipe et travail en collaboration avec la psychologue Compétences et qualités requises Connaissance du jeune enfant et de son développement, Connaissance des normes sanitaires et d'hygiène et connaissance des règles d'alimentation Sens de la responsabilité et de l'accueil du public Disponibilité, autonomie, ponctualité, réactivité, adaptabilité, discrétion, rigueur, patience, qualités relationnelles Au sein de la crèche collective
Située sur la Rive gauche de l Oise, à 30 km au nord-ouest de Paris, elle est membre de la Ville nouvelle de Cergy-Pontoise. Elle fait aussi partie de la communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise. D'une superficie de 412 hectares, la ville d'Eragny compte habitants et dispose de nombreux équipements
L'agence Ergalis Technologies Industrielles de Poissy, spécialiste du recrutement dans le secteur industriel, recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur de la mécanique de précision, un(e) Fraiseur(se) CN P2 ou P3.Le poste est à pourvoir à Chanteloup-les-Vignes (78). En tant que Fraiseur(se) sur Commande Numérique, vous intervenez au coeur du processus de fabrication pour garantir la qualité et la précision des pièces usinées. Vos responsabilités : - Lire et interpréter les plans techniques et dossiers de fabrication. - Préparer la machine : montage des outils et pièces, chargement des programmes et matières. - Réaliser les opérations d'usinage conformément au process défini. - Effectuer les contrôles dimensionnels et l'autocontrôle des pièces en respectant les instructions des gammes ou des dossiers de fabrication. - Vérifier la conformité des produits avant validation finale. - Renseigner les documents de production, de contrôle, de traçabilité et mettre à jour les données dans le logiciel de gestion. Vous souhaitez évoluer dans une entreprise reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses productions ? Vous êtes motivé(e) par la précision et les environnements techniques exigeants ? Postulez dès maintenant et donnez un nouveau souffle à votre carrière avec Ergalis ! Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'un CAP/BEP (niveau V) en usinage ou équivalent, et vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire ? Ce poste est fait pour vous ! Compétences et qualités requises : - Maîtrise des techniques de fraisage sur CN et des outils associés. - Capacité à travailler en autonomie, tout en respectant les règles de sécurité et les procédures qualité. - Grand souci du détail et rigueur dans l'exécution. - Esprit d'équipe, sérieux et réactivité seront des atouts pour réussir dans ce rôle.
Spécialisée dans la production d'emballage sur mesure, nous recherchons un profil d'assistant(e) polyvalent administratif et commercial ayant des notions de comptabilité et social. Saisies des commandes clients, établissement des bordereaux de livraison, étiquetage, recherche de transport, facturations clients et encaissements Saisies des commandes achats, gestion des réceptions, stock, contrôles des bordereaux de livraison et factures fournisseurs + saisie comptable Connaissance des logiciels Themis - Sage 100 - Beegest
Dans le cadre de son développement, LRDJ, centre de formation spécialisé dans la formation des adultes aux réseaux sociaux et aux outils de l'Intelligence Artificielle, recrute son référent administratif et qualiopi. Intitulé du poste : Référent(e) administratif(ve) en organisme de formation Statut : CDI - Temps plein Localisation : Andrésy (78) Rattachement hiérarchique : Responsable pédagogique / Direction du centre de formation Finalité du poste : Assurer la gestion administrative complète des actions de formation, depuis l'inscription des apprenants jusqu'à la facturation, tout en garantissant la conformité réglementaire et Qualiopi, et en assurant un lien efficace avec les financeurs (OPCO). Missions principales : Gestion administrative des parcours de formation Suivi des dossiers stagiaires et apprentis (inscriptions, pièces justificatives, conventions) Gestion des feuilles de présence, attestations, certificats et émargements Mise à jour et archivage sécurisé des dossiers Relation avec les financeurs Montage et suivi des dossiers OPCO / CPF / autres financeurs Collecte et transmission des pièces justificatives Réalisation des bilans pédagogiques et financiers Conformité Qualiopi Participation au suivi des indicateurs qualité Mise en conformité documentaire et traçabilité Contribution aux audits et actions d'amélioration continue Planification & coordination Gestion des plannings de formation Convocation des formateurs et des apprenants Suivi de l'avancement administratif des sessions Suivi contractuel et facturation Préparation et suivi des conventions de formation Coordination avec la comptabilité pour facturation et relances Suivi administratif des paiements et règlements Outils digitaux Utilisation d'un LMS (360Learning ou équivalent) pour le suivi des parcours Mise à jour des tableaux de bord et outils internes (Excel, CRM, etc.)
Dans le cadre du développement de notre équipe dans le secteur Tertiaire, nous sommes à la recherche d'un(e) : Projeteur électricité CFO/CFA (H/F) Au sein du bureau d'études de notre client, vous aurez pour missions de : - Élaborer les schémas de principe pour les courants forts (CFO) et courants faibles (CFA) - Produire des plans destinés aux projets en phase d'exécution (EXE) - Concevoir l'ensemble des plans d'implantation des équipements, incluant les appareillages, cheminements, tableaux, et terminaux - Dessiner les schémas des armoires et coffrets électriques - Concevoir les réseaux en tenant compte des spécifications du cahier des charges Profil : Vous avez suivi une formation Bac +2 en électrotechnique Vous avez au minimum 5 ans d'expérience en tant que dessinateur projeteur en électricité dans le secteur Tertiaire Vous avez une très bonne connaissance du logiciel Autocad Savoir - être : Vous avez un excellent relationnel, un sens du service et êtes rigoureux dans ce que vous entreprenez. Cette offre vous intéresse et vous pensez correspondre à ce profil ? Prenez contact avec nous et postulez, nous nous ferons un plaisir d'échanger avec vous !
Domea est une société d'ingénierie spécialisée en assistance technique, qui intervient dans deux métiers : La construction et la mise en service dans le domaine industriel. Les études et travaux dans le domaine tertiaire. Créée en 2004, Domea compte aujourd'hui une soixantaine de collaborateurs et intervient sur des projets dans plus de 15 pays à travers le monde (France, Angleterre, les Antilles, la Réunion, Danemark, etc
Vous contribuez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Adaptabilité - Maîtrise de soi - Persévérance / CombativitéL'EAM de Jouy Le Moutier recherche un(e) éducateur(rice) spécialisé(e) pour son accueil de jour. Vous contribuez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales principalement pour les 7 adultes accueillis sur l'accueil de jour. Vos missions principales : -Porter la référence des adultes accompagnés, le lien avec les familles et le projet personnalisé (PP) - Participer à l'élaboration et la mise en place d'actions éducatives individuelles et collectives en cohérence avec le P.P - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Travail en équipe pluridisciplinaire et participation la dynamique institutionnel - Porterez le partenariat avec les établissements enfants afin de favoriser/faciliter le parcours de vie des jeunes adultes Vos principales qualités : - Sens de l'écoute et Adaptabilité - Maîtrise de soi - Capacité rédactionnelle - Etre force de proposition - travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat
Achats de produits techniques industriels : - Prépare les appels d'offre. - Participe à la selection des fournisseurs. - Achète et approvisionne en matières, matériels en fonction des besoins et des stocks auprès des fournisseurs référencés. - Réceptionne administrativement les produits par la validation des factures fournisseurs. - Intervient auprès des fournisseurs. - Collabore avec les différents services internes. - Référence les nouveaux articles. - L'anglais à l'écrit comme à l'oral est nécessaire pour ce poste.
Usinage de pièces en graphite et Distribution d'une gamme complète de produits et de services pour l'usinage par électroérosion, le fraisage, le polissage et le décolletage. Distribution via un réseau de technico-commerciaux et d'agents en régions sur la France entière.
Nous recherchons un Poissonnier pour rejoindre l'équipe d'un de nos clients, spécialisé dans l'agroalimentaire situé dans le Val d'Oise. En tant que Poissonnier, vous serez en charge de : - Réceptionner et contrôler les marchandises - Trier et préparer les poissons : nettoyage, écaillage, filetage, etc. - Mettre en place un étal attrayant et conseiller les clients sur leur choix. - Maintenir un environnement propre et hygiénique. - Avoir une bonne connaissance des différentes variétés de produits de la mer. Rejoignez-nous et mettez vos compétences à profit auprès d'une entreprise dynamique et innovante ! Si vous êtes de nature sérieuse, vous êtes autonome, dynamique et avez un bon sens du relationnel, vous êtes la personne que l'on recherche ! Vous êtes diplômé d'un CAP/BEP en poissonnerie, mareyage ou alimentation. Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. N'attendez plus, contacter nous immédiatement et transmettez-nous votre candidature !
Nous recherchons pour notre client, leader dans la vente de produits et services culturels, un(e) vendeur / vendeuse de produits éditoriaux F/H. Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Le job se situe à Chambourcy et le site est accessible en transport en commun. Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Paniers repas - Remboursement de 50% des frais de transport Directement rattaché au responsable du service, vous assurez les tâches suivantes: - assurer l'accueil, le conseil et la vente client dans le cadre d'objectifs quantitatifs et qualitatifs - contribuer à la gestion de votre environnement de travail - proposer des services additionnels Nous recherchons un profil avec une expérience similaire dans la vente
Sous la hiérarchie du responsable du service : Vous aurez pour mission l'accompagnement de demandeurs d'emploi en situation de handicap en vue de préparer leur insertion professionnelle : -Vous réalisez un diagnostic de la situation -Vous accompagnez dans la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable en adéquation avec les restrictions médicales de la personne et le bassin d'emploi en proposant des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne -Vous orientez vers les prestations appropriées -Vous travaillez en étroite relation avec les Chargés de mission emploi et handicap et les supports administratifs Vous représentez Cap emploi 95 lors de salons de recrutement, de sensibilisation ou d'information. -Vous mettez en œuvre les orientations définies par la direction dans vos activités, vos relations avec les candidats et les partenaires. -Vous respectez les impératifs de reporting et de traçabilité liés à votre activité. -Proactif et orienté résultats, vous savez travailler dans un temps contraint et menez vos actions de manière à atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés par votre hiérarchie et par les financeurs du dispositif Cap emploi. Idéalement titulaire d'un 3ème cycle, RH/diversité/Pratiques inclusives et handicap. Une expérience de deux années en entreprise / en accompagnement dans l'insertion professionnelle est demandée. La connaissance des problématiques d'emploi des personnes en situation de handicap serait un plus. Ce qui fera la différence c'est votre sens du service et votre savoir être Poste à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un CDI. Poste basé au siège à Cergy. Impérativement titulaire du permis B et véhiculé(e), vous êtes mobile sur le département du Val d'Oise. Déplacements fréquents.
CDI - CHU Familles - Cergy saint Christophe (95) Depuis plus de 80 ans, l'association France Horizon s'engage contre l'exclusion sociale, la précarité et la dépendance liée à l'âge dans cet unique but : accompagner chacune - de la petite enfance au grand âge, née en France ou ailleurs - vers l'accès à des conditions de vie dignes et vers l'autonomie sociale. Vous rejoindrez le CHU Familles situé à Cergy Saint-Christophe (95), une structure en internat dédiée à l'accueil de familles en grande précarité, composées de femmes avec enfants ou de couples avec enfants. L'équipe pluridisciplinaire assure un accompagnement global, centré sur la stabilisation, la protection de l'enfance, l'accès aux droits et le retour à l'autonomie. CE QUE FRANCE HORIZON VOUS PROPOSE - Contrat : CDI Temps plein - Localisation : Cergy Saint-Christophe (95) - Horaires : Internat (En journée, avec ponctuellement des soirées et certains week-ends). - Rémunération : Selon CCN 51 + reprise d'ancienneté conventionnelle + Ségur - Démarrage : Dès que possible VOS PRINCIPALES MISSIONS Sous la responsabilité de la direction, et en lien avec la coordinatrice du dispositif, vous assurerez l'accompagnement social et éducatif des familles hébergées. Vous contribuerez à la mise en œuvre d'un accompagnement global, respectueux du cadre de l'hébergement d'urgence et des situations parentales variées : - Élaboration et suivi de projets individualisés visant l'accès aux droits, aux soins, à la parentalité et au logement - Animation d'ateliers favorisant l'autonomie, l'exercice de la citoyenneté, et l'accès à la culture, aux loisirs et au sport - Mise en œuvre d'activités collectives, adaptées aux familles, en lien avec l'équipe socio-éducative - Participation active à la vie collective de la structure : visites de chambres, encadrement de la cuisine, gestion des plannings, organisation de temps collectifs - Accompagnement dans le cadre du règlement de fonctionnement, du contrat de séjour et des règles du vivre-ensemble - Implication dans l'animation de la vie institutionnelle : réunions familles, événements collectifs, temps d'échange - Travail en réseau avec les partenaires locaux (PMI, ASE, santé, scolarisation, insertion, logement...) - Contribution à une démarche d'accompagnement co-construite, centrée sur les besoins des familles et la protection de l'enfant. VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (obligatoire) - Expérience dans l'accompagnement de familles en précarité ou de publics en hébergement - Bonne connaissance des dispositifs sociaux, de protection de l'enfance et d'accès au logement - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels professionnels (Word, Excel, SI-SIAO.) - Permis B souhaité (déplacements éventuels dans le cadre de l'accompagnement) - Sens de l'écoute, empathie, rigueur, sens des responsabilités - Capacité à gérer des situations complexes avec recul, respect et bienveillance. VOTRE SAVOIR-ÊTRE - Esprit d'équipe et dynamisme - Organisation, adaptabilité et capacité à prioriser - Posture éducative bienveillante et structurante - Sensibilité aux enjeux liés à l'enfance, à la parentalité et à la diversité culturelle - Goût pour le travail collectif, le partenariat et les dynamiques institutionnelles. Les avantages + Mutuelle - régime de base pris en charge + Retraite supplémentaire + Participation à hauteur de 50 % au frais de transport en commun + Tickets restaurant d'une valeur unitaire de 10 € (prise en charge employeur : 6 €) + Prestations CSE suivant ancienneté : chèques cadeaux annuels, réductions et subvention annuelle sur le site du CSE + Télétravail : selon les modalités de l'accord d'entreprise + Aides personnelles « Action Logement » (accès au logement, travaux.) suivant profil
