Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vernouillet située dans le département 78. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vernouillet. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 95 - Cergy, 95 - Éragny, 95 - CERGY ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Leader de la confiance numérique en France.En tant que Gestionnaire Santé, vos missions seront les suivantes ? Traitement des demandes relatives aux prestations de santé - Etablissement de devis et prises en charge - Traitement des rejets sur flux Noémie et flux Tiers-Payant - Traitement des remboursements de frais de soin sur la base des factures en provenance des assurés et des professionnels de santé Qualité - Avoir une bonne capacité d'adaptation et êtes réactif Le gestionnaire santé peut être amené à réaliser des actes de tutorat auprès d'autres gestionnaires. En cas d'absence, la fonction de remplacement (polyvalence) est assurée par un autre gestionnaire santé. Aptitudes et qualités relationnelles : - Sens du service client, - Rigueur et organisation, - Confidentialité, - Esprit d'équipe, - Bon relationnel, - Aisance avec les outils informatiques de gestion et de GED, - Connaissances de la gestion des contrats Santé, - Qualités rédactionnelles Taux horaire : 11.88EUR/h Adaptabilité - Autonomie - Capacité à se concentrer - Disponibilité - Esprit d'analyse - Logique - Méthode - Perfectionnisme - RigueurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve).Voici vos missions - Réalisation des dossiers techniques - Réalisation du Planning travaux - Demande d'accès - Gestion admnistrative - utiliosation quotidiebnne d'excel
Dans le cadre du PACTE, la DDFIP du Val d'Oise recrute 1 agent de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent administratif des Finances Publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'Etat, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires... Conditions d'accès au contrat pacte : Etre âgé de moins de 29 ans, sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ou être âgé de 45 ans et plus, en situation de chômage longue durée (au moins 12 mois dans les 15 derniers mois) et bénéficiaire de minima sociaux (ASS, RSA, AAH) sans condition de diplôme et remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics. Joindre obligatoirement la fiche de candidature pacte : https://www.francetravail.fr/candidat/vos-recherches/preparer-votre-candidature/accompagne-dans-sa-recherche/le-pacte--parcours-dacces-aux-ca.html , le cv et la lettre de motivation. Aucune candidature incomplète ne sera transmise. Date limite de candidature : 8 septembre 2025. Envoyez candidature complète (cv, lettre de motivation, fiche de candidature pacte complétée et signée par mail : ape.95140@francetravail.fr avec le numéro de l'offre. Prise de poste : 01 12 25. Le poste est à Cergy.
Ativo recherche en contrat à durée déterminée de 4 mois (éventuellement renouvelable) un(e) standardiste / agent d'accueil à temps partiel (50 %). Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2025 Descriptif du poste : Accueil téléphonique /physique : - Réception et filtrage des appels entrants du service tutélaire (volume important). - Identification de l'objet de l'appel, transmission aux MJPM ou aux services concernés. - Accueil des majeurs protégés, familles, partenaires, prestataires, etc. Compétences requises : - Techniques d'accueil téléphonique et physique, gestion de situations délicates. - Capacité à écouter activement et à communiquer avec des personnes en situation de stress, de précarité ou de handicap. - Aptitude à gérer un standard téléphonique multilignes et à hiérarchiser les urgences. - Bonne maîtrise de l'outil informatique (bureautique, messagerie, logiciel métier). - Rigueur dans le traitement et la transmission de l'information. Profil recherché : - Expérience dans un poste d'accueil, idéalement dans le secteur social, médico-social ou sanitaire. - Sensibilité aux problématiques des publics vulnérables. - Formation en secrétariat, assistance ou médiation (souhaitée mais non obligatoire). Savoir-être : - Bienveillance, patience, empathie. - Sens du service public et de la confidentialité. - Maîtrise de soi face à des situations parfois conflictuelles ou émotionnelles. - Esprit d'équipe, fiabilité, ponctualité. Qualités requises : sens du service public, sens du travail en équipe, sens de la discrétion. Merci d'adresser votre candidature à : ATIVO - 12 rue des Chauffours - CS 80016 - 95095 CERGY PONTOISE CEDEX Contact mail : direction@ativo.asso.fr
Au sein d'un collectif d'une cinquantaine de personnes, vous intégrez une équipe de 15 professionnels, mandataires et assistants. Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration ainsi que du soutien d'un chef de service expert-métier. En contrat à durée déterminée de 1 mois renouvelable Poste à temps partiel (50 %) à pourvoir immédiatement sur : Cergy-Préfecture
Supervisé par le directeur de communication, rattaché au Cabinet du Maire, l'agent est chargé de participer à l'élaboration du journal municipal et de développer la stratégie digitale de la collectivité. Activités principales: Journal municipal : - Recueillir, analyser et synthétiser les informations auprès des services municipaux, associations et acteurs locaux. - Définir les angles éditoriaux et les calibrages des articles. - Rédiger des articles et des dossiers de fond pertinents et engageants. - Rédiger en vue d'alimenter différents supports (print, web, réseaux sociaux). - Assurer le suivi des relectures et des corrections. - Être force de proposition pour diversifier et enrichir les contenus. - Mettre en forme les articles et adapter les textes aux outils numériques. - Réaliser des reportages photos et vidéos pour illustrer les publications. Community management : - Déployer et développer la stratégie digitale/réseaux sociaux. - Gérer le planning éditorial en cohérence avec les plans de communication de la collectivité. - Rédiger, produire et diffuser des contenus adaptés à chaque plateforme. - Coordonner les contenus des différents comptes et plateformes numériques. - Animer, modérer et développer les communautés en ligne. - Répondre aux commentaires, messages privés et réclamations des internautes. - Assurer une veille stratégique sur les tendances du web social et proposer des idées innovantes. - Participer activement à la conception et au développement des nouvelles plateformes de communication numérique
Vos missions : Aide au lever, petit-déjeuner, toilette, habillage, un peu de cuisine, transfert du lit au fauteuil, courses et ménage à domicile. 14 euro net / heure Vous travaillez un jour dans la semaine (cette journée est a définir) + en remplacement pendant les congés de 9h30 à 15h00
Vous travaillez à partir de 23h00 - 2 H (en fonction des besoins), 3 soirs par semaine. Vos missions : - Transfert du lit au fauteuil avec une planche (cela permet de simplifier le transfert) - Préparation d'un repas - Massage (pied et mollet) - Petit entretien maison
Rattaché (e) à l'équipe administrative, vos missions sont les suivantes : - gestion des dossiers d'inscription des étudiants et suivi des dossiers de formation - gestion des salles de réunion - suivi des conventions de stages - mise en place des plannings de cours - participation à l'organisation des examens - organisation logistique des événements - participation aux salons, forums Le poste est à pourvoir fin août, dans le cadre d'une mission intérimaire de 6 mois minimum.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
Leader Saint Ouen L'Aumône recherche des Préparateurs de commandes (h/f) avec CACES R489 Catégorie 1, dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe à Eragny (95610). Ce poste est une excellente opportunité pour ceux qui souhaitent s'épanouir dans un environnement stimulant et collaboratif. Vos missions sont : - Préparer les commandes avec scan et la conduite du chariot R489 Catégorie CACES 1. Horaires en 2*8 : 6-13h20 une semaine, 13-20h40 l'autre semaine. Du lundi au samedi. Ce poste est proposé par notre agence, toujours à l'écoute de vos besoins professionnels et engagée à vous offrir des opportunités enrichissantes. Nous recherchons un candidat doté d'une excellente organisation et d'une grande rigueur dans l'exécution des tâches. Le candidat idéal doit avoir une capacité à travailler en équipe tout en étant capable de gérer ses missions de manière autonome. 1ere expérience en préparation de commandes en entrepôt logistique et sur de la conduite de chariot demandée.
Descriptif du poste : En collaboration directe avec la direction, vous assurerez un rôle transversal entre la gestion des ressources humaines et le suivi financier quotidien de l'entreprise. Missions principales 1. Ressources Humaines : - Rédiger et publier les annonces de recrutement (sites spécialisés, réseaux sociaux). - Trier les candidatures, organiser les entretiens, préparer les supports nécessaires. - Suivre les contrats de travail, avenants, absences, congés, intégrations. - Préparer les éléments variables de paie (absences, primes, heures supp.) avec le prestataire paie. - Participer aux projets RH (processus internes, communication RH, bien-être au travail). - Mettre à jour les bases RH internes (intranet, fichiers RH, organigrammes, etc.). - Être le relais entre la direction et les collaborateurs pour les informations RH. 2. Finances et Administration : - Suivi des factures fournisseurs et rapprochements avec les bons de commande. - Préparation des éléments nécessaires à la comptabilité mensuelle (en lien avec l'expert-comptable). - Suivi des dépenses courantes et des notes de frais. - Participation à la mise à jour des tableaux de bord de gestion (reporting RH et financier). - Appui à la gestion des contrats de prestations, assurances et véhicules. Profil recherché - Formation : Bac+3 en Administration, RH ou gestion/finance. - Expérience : 1 à 2 ans sur un poste similaire (stage/alternance pris en compte). - Compétences : o Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint). o Connaissance d'un logiciel RH ou de gestion est un plus. o Bonne expression écrite et orale. Savoir-être - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. - Aisance relationnelle et esprit d'équipe. - Sens de la confidentialité et de la discrétion. - Réactivité et capacité à gérer plusieurs missions à la fois.
conception et développement de plateforme digitale adaptée a l'architecture
CRAM, une entreprise engagée dans la transition énergétique, qui : - Conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables - Participe à la transition énergétique et agit concrètement contre le dérèglement climatique - Organise son activité interne et externe autour de 4 valeurs fortes qui sont l'expertise, l'esprit d'équipe, le respect et la confiance. Vos futures missions au sein de CRAM - Vous superviserez les actions de recouvrement et vous encadrerez les agents de recouvrement sous la responsabilité du Responsable du Recouvrement - Vous négocierez des plans de paiement avec les clients en retard, en proposant des solutions adaptées - Vous serez en charge des dossiers complexes ou critiques jusqu'à leur résolution - Vous optimiserez les procédures de recouvrement et assurerez le suivi des performances de l'équipe - Vous évaluerez la solvabilité des clients et analyserez les risques financiers Votre profil, celui d'un collaborateur CRAM ? - Vous bénéficiez d'un Bachelor en Gestion et Finance ou d'un diplôme équivalent dans le domaine la comptabilité, la gestion financière et le droit des affaires. - Vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans dans une fonction similaire Comment réussir à ce poste ? - Maîtriser les principes de gestion financière et les réglementations relatives au recouvrement - Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez au sein de la Direction Administrative et Financière constituée d'une trentaine de personnes réparties entre l'Ile de France et la Normandie - Avoir le sens du relationnel et du service : vous participerez à la gestion de la relation client en collaboration avec les autres départements de l'entreprise (ingénieurs commerciaux, Directeurs opérationnels.). A ce titre, des déplacements ponctuels dans nos agences seront parfois nécessaires. - Être organisé et rigoureux : vous aurez en charge de nombreux dossiers simultanément et vous veillerez à respecter les délais - Communiquer et négocier efficacement avec les clients pour obtenir le paiement des créances Les avantages du poste - Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d'ancienneté - Une épargne salariale : accord de participation et d'intéressement, un compte épargne temps - Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance - Des avantages complémentaires : chèques déjeuner, RTT, parcours de formation, conciergerie d'entreprise, service social, avantages du CSE, forfait mobilité durable Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM - Un accompagnement au quotidien - Un développement professionnel - Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d'avenir - Un quotidien riche et diversifié Et si on regarde plus loin ? - CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d'évolution. Prêts à postuler ? Voici notre processus de recrutement - Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique - Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique ? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique. - Vous avez fait l'unanimité ? Bravo ! Vous n'avez plus qu'à nous rejoindre !
Société d'exploitation d'installations thermiques et climatiques Effectif Société : 700 personnes - Dpt Industrie et Télésystèmes : 90 personnes CA Société : 120 M? - Dpt Industrie et Télésystèmes: En développement constant Secteur Exploitation, maintenance et modernisation d'installations thermiques et électriques. Produits/Services Contrats de gestion de l'énergie, de la maintenance et de la garantie des équipements, travaux d'installation et de rénovation, maintenance multitechnique
Description du poste : Vous souhaitez mettre votre expérience au service des jeunes et des familles fragilisées ? Vous désirez rejoindre une organisation à fort impact social et donner plus de sens à votre travail ? Alors, il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite... Lieu de travail : La Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) Madeleine Delbrêl, située au bord de la Seine, à proximité des transports en commun (Ligne J notamment), dans un cadre privilégié. La MECS accueille 12 enfants âgés de 10 à 18 ans. Équipe : Au sein de notre établissement, une équipe pluridisciplinaire assure le quotidien des enfants, composée de :6 éducateurs,2 maitresses de maison,2 surveillants de nuit,1 psychologue.. Notre objectif est de permettre aux enfants accueillis et accompagnés d'évoluer dans un cadre sécurisant et épanouissant, visant à les aider à « devenir des hommes et des femmes debout ». Missions : Rattaché(e) au chef de service éducatif du dispositif, vos principales missions seront les suivantes : -Favoriser l'autonomie des enfants dans les gestes quotidiens et les tâches domestiques. -Veiller à leur état de santé et alerter les éducateurs si nécessaire. -Organiser des activités et ateliers collectifs pour développer la convivialité et l'autonomie des enfants. -Gérer les commandes de denrées et préparer les repas. -Assurer le nettoyage des locaux. -Contribuer à l'élaboration du parcours personnalisé de chaque enfant, participer aux démarches qualité et aux transferts en collaboration avec l'équipe éducative. Profil recherché : _Vous êtes titulaire d'un diplôme TISF ou d'une formation qualifiante de maitre/maitresse de maison. _Vous avez une appétence pour le travail avec le public accueilli. _Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités humaines, votre capacité d'écoute, votre aptitude à travailler en équipe. _Vous êtes autonome, responsable et polyvalent(e) _Sensibilité et attention à la santé et au bien-être des enfants. _Capacité à travailler en équipe et contribuer de manière proactive au développement de chaque enfant. -Permis B indispensable. Contrat : Type : CDD, temps plein Durée : à pourvoir dès que possible jusqu'à fin août 2025 Horaires : alternance entre une semaine de 7h à 14h (jusqu'à 17h le mardi) et une semaine de 13h à 20h30.
Le cabinet Espas-Sup recherche un éducateur, étudiant en psychologie ou psychologue diplômé pour l'accompagnement scolaire et à domicile (CM1) d'un enfant TSA de 10 ans, 22h par semaine, à Vauréal (95), les lundis, mardis, jeudis et vendredi. Soutien aux apprentissages, méthodes comportementales (ABA, TEACCH...), travail comportemental et d'autonomie, mise en place d'atelier d'entraînement aux habiletés sociales, travail sur la gestion émotionnelle et guidance parentale. Connaissances en TSA appréciées. Supervision hebdomadaire par une psychologue spécialisée en TND. Débutants acceptés. Contrat CESU en CDI, 13 euros nets de l'heure, congés payés inclus. Possibilité de lisser le salaire. Prise de poste dès fin août 2025 avec transmissions de l'accompagnante actuelle.
Vous adorez voyager et rêvez de partager cette passion avec les autres ? Vous êtes une personne dynamique, organisé, autonome et avec un très bon relationnel ? Alors, vous êtes notre perle rare ! VOS MISSIONS Accueillir vos clients en Agence et les conseiller sur des destinations, hébergements et itinéraires les mieux adaptés à leurs envies, Réserver des vols, hôtels, transports et activités pour vos clients en respectant leurs exigences et leur budget, Répondre à des demandes spécifiques de vos clients et résoudre d'éventuels problèmes avant et pendant leur voyage, Assure un suivi personnalisé de l'accueil jusqu'au retour de vacances de vos clients afin de garantir un service client de qualité et une gestion efficace des dossiers, Promouvoir les offres et services de l'Agence afin de fidéliser votre clientèle et ainsi garantir une expérience client exceptionnelle à chaque étape du processus de réservation. VOTRE PROFIL Un diplôme de type BTS Tourisme ou Formation Certifiante avec une première expérience dans la vente, Une connaissance ou un fort attrait pour les principales destinations touristiques dans le monde, D'excellentes compétences en communication et une réelle capacité à travailler de manière autonome et en équipe, Le sens de l'organisation, de la gestion du temps et le goût du challenge ! NOTRE PROMESSE Des avantages concurrentiels : -20% sur les voyages, Des primes variables non plafonnées valorisant les performances individuelles et en équipe, En fonction de critères d'éligibilité, vous pourrez participer chaque année à un « Eductour » vous permettant de découvrir les destinations et hôtels de notre catalogue de produits, La possibilité de remporter de nombreux cadeaux (voyages, chèques-cadeau, etc.) grâce à vos performances commerciales, Des outils de travail collaboratifs innovants permettant de fluidifier les échanges, Une carrière enrichissante au sein du Groupe : Un parcours d'intégration complet (3 semaines de formation dès votre arrivée), Des formations continues, orientés technique, méthodologie de vente & développement personnel, Des opportunités d'évolution et de mobilité. Nous sommes à la recherche de professionnels passionnés, d'intrépides aventuriers ! Les limites ? Elles sont là pour être dépassées ! Explorez des terres lointaines, découvrez des cultures fascinantes et partagez ces expériences enrichissantes avec vos clients. Adresse et Horaires: Carrefour Route de Mantes, 78240 Chambourcy
Lancé en 2000, le Groupe KARAVEL est aujourd hui le leader français dans la vente de séjours sur Internet via ses deux marques phares, PROMOVACANCES, le spécialiste des bons plans implantés au cœur de Paris, et FRAM, fleuron toulousain du tourisme hexagonal réputé pour ses labels Framissima et Jumbo.
Manpower PONTOISE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Préparateur de commandes (H/F) -Prélever en magasin la liste des produits sélectionnés -Enregistrer les données en informatique -Conduire un véhicule -Vérifier la conformité des produits -Préparer les échantillons pour analyses -Collaborer avec les équipes techniques -Respecter les protocoles de sécurité -Assurer le suivi des opérations -Etre à l'aise avec le volant depuis au moins 2 ans -Organisé(e) -Dynamique Vos avantages : -Voiture de fonction -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'hôtel Alcadie *** situé à Eragny sur Oise recherche un réceptionniste confirmé (H/F) Horaires à définir. Vos missions : - Réception des clients téléphonique et physique - Gestion des réservations - Gestion de la facturation Profil recherché : Nous recherchons deux personnes polyvalentes, souriantes et orientées satisfaction client. Vous avez de l'expérience sur poste similaire. Il est souhaité d'avoir des connaissances en Yield Management. Vous maitrisez la langue anglaise couramment. Au regard des horaires décalés et de la situation géographique de l'hôtel, l'accès est difficile en transport en commun.
CITY CLIM - Spécialiste en climatisation, ventilation et chauffage (CVC) Alternance - 2 jours école / 3 jours entreprise Durée : 12 mois (renouvelable) Missions principales : En binôme avec notre Assistante en poste, vous serez formé(e) et progressivement responsabilisé(e) sur les tâches suivantes : - Gestion des mails et appels téléphoniques - Echanges avec notre équipe de Techniciens qui sont sur sites clients - Préparation et envoi de devis et bons de commande - Gestion des commandes - Echanges fournisseurs / clients - Établissement des plannings des Techniciens - Comptabilité - Saisie et envoi de factures (clients et fournisseurs) - Suivi des paiements et relances impayées - Suivi administratif des dossiers en cours - Saisie de suivi de maintenance - Appui aux ressources humaines : embauches, suivi des horaires, paies, arrivées/départs Liste non exhaustive - vos missions pourront évoluer selon votre profil et votre implication. Profil recherché : - Formation en BTS gestion, administration ou équivalent - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation - Bon relationnel et esprit d'équipe - À l'aise avec les outils numériques - Réactif(ve), impliqué(e) et motivé(e) Ce que nous offrons : - Une entreprise à taille humaine - Une ambiance conviviale et décontracté - Une collaboration directe avec la direction - Une expérience polyvalente et enrichissante - Prise de poste immédiate (à temps partiel) en attendant votre rentrée
Missions : - Collaborer avec les différents services, les composantes et les équipes afin de concevoir l'offre de formation. - Piloter et accompagner les équipes dans la mise en place de formations, de parcours de formation ainsi que de modules de formation en présentiel ainsi qu'en distanciel. - Participer à la mise en place des pédagogies actives (classe inversée, approche par projet (APP), etc.). - Piloter les projets de conception de formations, de parcours, de MOOC et de SPOC (Licence + DU en science forensique, projets annexes ). - Concevoir des formations, des parcours ou des modules courts. - Co-concevoir des ressources pédagogiques avec les enseignants, - Intégrer les ressources pédagogiques sur les LMS - Participer au développement de l'offre de formation et à sa promotion - Gérer les partenariats avec les différents acteurs des formations - Favoriser l'évolution des pratiques pédagogiques de l'établissement en sensibilisant, en accompagnant les équipes à l'approche par compétences ainsi qu'à la modularisation de l'offre. - Participer à la mise en place des pédagogies actives (classe inversée, approche par projet (APP), etc.). Profil - Connaître et mettre en œuvre l'ingénierie de formation, l'ingénierie de projets et l'ingénierie pédagogique. - Formaliser, concevoir, organiser, conduire et évaluer un projet de formation. - Piloter, accompagner, conseiller et coordonner les contributeurs aux différents projets. - Travailler en équipe projet, animer des groupes de travail, organiser des réunions. - Analyser les besoins d'une équipe pédagogique et les traduire en actions d'accompagnement. - Rendre compte de son activité. - Rédiger des rapports ou des documents de synthèse. - Connaître la démarche pédagogique en approche par compétences. - Connaître les technologies de digital learning et l'environnement MOODLE. - Connaître l'environnement de la recherche et de l'enseignement supérieur, l'organisation et le fonctionnement des établissements publics. - Connaître les dispositifs de formation initiale, continue et les différentes modalités pédagogiques. - Connaître les Technologies de l'Information et de la Communication. Avoir une connaissance des techniques de conception et de médiatisation de contenus pédagogiques (SCORM, etc.). - Avoir des notions de base dans le domaine juridique : droits d'auteur, droit d'utilisation diffusion, droit à l'image. - Avoir des notions de base sur les technologies audiovisuelles et multimédia, l'ergonomie et l'infographie. QUALITES : - Analyser et synthétiser - S'adapter aux situations et aux interlocuteurs, être curieux - S'organiser et gérer les priorités - Avoir une bonne capacité d'écoute - Être dynamique et savoir réagir - Analyser, comprendre et à s'adapter aux organisations - Savoir travailler en équipe - Avoir l'esprit d'initiative - Travailler en mode projet - Avoir le sens du service public, et du service client - Posséder un goût pour la communication et pour le relationnel Conditions de travail : - CDD 12 mois renouvelable - 38h35 par semaine - 52 jours de congés par an - 75% remboursement titre de transport
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et aimez le travail en équipe ? Rejoignez une entreprise dynamique qui valorise l'efficacité et la qualité ! Vos challenges au quotidien : - Décharger les camions avec précision et rapidité - Réceptionner les marchandises et garantir leur conformité grâce à un contrôle rigoureux (physique & informatique) - Assurer la mise en stock et la distribution fluide des colis - Maintenir un espace de stockage propre, ordonné et sécurisé - Préparer l'inventaire avec minutie et contribuer activement à l'amélioration continue des processus - Approvisionner la zone « tampon » pour fluidifier la production - Identifier les risques et alerter votre responsable, pour garantir un environnement de travail sûr Votre profil : - Titulaire du CACES (cariste) recommandé - À l'aise avec les outils informatiques (Excel et ERP, idéalement SAP) - Sens du détail, rigueur et esprit d'initiative - Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et à relever des défis quotidiens
Manpower PONTOISE recherche pour son client un Agent administratif polyvalent (H/F) -Réalisation des séances de dégustations -Animation de la séance en salle auprès des consommateurs -Préparation des produits en cuisine -Réception des produits (excel) -Recrutement des consommateurs par téléphone -Rédaction des rapports d'études (word) -Traitements statistiques -Dépouillement des commentaires des consommateurs -de bonnes connaissances en Word et Excel -une facilité à s'adapter à de nouveaux logiciels -une aisance avec le public -à l'aise en cuisine
Euretudes agence de recrutement et d'intérim recrute pour l'un de ses clients un assistant H/F pour l'un de ses clients, dans le secteur des travaux publics : Assurer la veille de notre dossier administratif en interne et sur les diverses plateformes Gestion du courriers et saisie de courrier Tableau de suivi des habilitations, formations du personnel, visites médicales, des pièces d'identité, titre de séjour etc. Relation avec les organismes sociaux : URSSAF, CIBTP, etc. Gestion et suivi administratif des intérimaires, apprenti, alternant, nouvel embauché... Assistance à la réalisation des fiches de présentation des chantiers terminés où sont recueillies des attestations travaux et satisfaction client en fin d'opération Gestion administrative pour embauche d'un nouveau collaborateur : recueil des pièces, DPAE et lien avec partenaire du cabinet comptable. Gestion des entrées et sorties sur personnel (mise à jour sur PRO BTP et diverses plateformes à réaliser en lien avec le cabinet comptable) Administratif véhicule : nouvelle commande (avec Direction en support) - RDVentretien- contrat-assurance-incident, assurance, sinistre, Réalisation des DICT, arrêtés, Assurer la veille de la fourniture bureautiques Compte-rendu réunion d'exploitation et diffusion, Participation à la rédaction des dossiers de demande de qualification QUALIBAT Préparation des parapheurs de la direction Archivage des pièces. Poste à pourvoir à Achères
Service de Gestion comptable : Le Service de Gestion Comptable (SGC) assure trois principales missions en collaboration avec les ordonnateurs locaux : - le contrôle et le paiement des dépenses publiques locales (factures des fournisseurs, payes des agents, subventions.) - le recouvrement amiable et contentieux des recettes publiques locales et accueil des usagers - la tenue des comptes des collectivités dans le respect des normes comptables publiques - ainsi que le contrôle des opérations de régies Description du profil recherché Vous aimez exercer les métiers de la gestion, utiliser les nouvelles technologies de communication, travailler en équipe et vous avez le sens des relations humaines. - Connaissances souhaitées : connaissances en gestion administrative. - Savoir-faire souhaités : accueil du public, respect des délais, recherche documentaire et réglementaire, bonne pratique des outils bureautiques, qualités rédactionnelles. - Savoir-être requis : sens de la discrétion, rigueur, sens de la communication.
Vous missions Vous intégrez une équipe de trois vendeurs Vous assurez l'accueil de la clientèle Vous prenez en compte les besoins de la clientèle afin de répondre au mieux à leurs besoins Vous gérez la caisse et la gestion de la boutique (nettoyage, mise en rayon et réapprovisionnement) Vos horaires : 9h-20h avec pause
Dans le cadre de notre développement et afin de répondre au mieux à l'attente de nos clients, nous lançons un appel à candidatures pour un poste au sein de notre Cabinet dans le secteur de Poissy (78300). Nous recherchons un(e) Gestionnaire Copropriété pour une portefeuille d'environ 30 Copropriétés. Tâches principales : - Rédaction des convocations et procès verbaux d'assemblées générales - Assurer la gestion financière des copropriétés - Budgets - Calcul des charges - Gestion des sinistres Le poste est à pourvoir en septembre 2025. 2 jours de télétravail possibles par semaine. Les compétences requises sont : connaissances juridiques et techniques, maîtrise des chiffres et des outils informatiques, rigueur et organisation. Il faudra compléter ces compétences par un bon sens du relationnel, qualités rédactionnelles et aptitudes à la négociation, l'argumentation.
Notre agence Abalone Mantes la Jolie recherche un ASSISTANT ADMINISTRATIF DE DEDOUANEMANT H/F sur la commune des MUREAUX (78). Missions principales : - Préparer et vérifier les documents nécessaires aux formalités douanières (factures, certificats, déclarations, bordereaux.) - Assurer la conformité des documents avec les exigences réglementaires - Établir les déclarations douanières via les plateformes dédiées (DELTA, etc.) - Suivre les flux douaniers en lien avec les transporteurs, transitaires et autorités douanières - Assurer l'archivage des documents douaniers - Suivre et mettre à jour les procédures douanières internes - Collaborer avec les services achats, comptabilité et chantiers pour fluidifier les échanges - Effectuer une veille réglementaire sur les règles douanières applicables Profil recherché : - Aisance administrative, rigueur et discrétion - Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec des interlocuteurs variés Expérience : - Une expérience en administration douanière ou logistique internationale est souhaitée - Connaissance de la réglementation douanière et des incoterms - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, messagerie) et éventuellement logiciels douaniers
Le Groupe Abalone est un acteur majeur dans le domaine du recrutement et de l'emploi. Artisan de l'intérim, le groupe labellisé RSE a, à coeur, de placer l'humain au centre de ses préoccupations. Son approche à taille humaine s'appuie sur la proximité, l'écoute et la réactivité. Choisir Abalone, c'est l'opportunité de rejoindre un groupe en pleine expansion où travail rime avec motivation, dynamisme et convivialité pour continuer de faire vivre La Tribu qui avance du bon pas !
SIP : Vous réaliserez des tâches de gestion fiscale en respectant des procédures encadrées. Au quotidien :- vous recevrez et exploiterez des déclarations fiscales dans le cadre de l'impôt sur le revenu et des impôts locaux (déclarations de revenus, mise à jour de la taxe d'habitation,.) ;- vous vous assurerez du paiement des droits et taxes dues par les contribuables, essentiellement l'impôt sur le revenu, la taxe d'habitation, la redevance audiovisuelle et la taxe sur les logements vacants ;- vous viendrez en conseil, soutien et accompagnement des contribuables.
La Trésorerie Val d'Oise Amendes : Vous travaillerez dans un service dont le rôle principal est de recouvrer le montant des amendes et condamnations pécuniaires Vos missions : - Accueil téléphonique et numérique - Travaux de saisie informatique - Travaux de comptabilisation des chèques et des virements bancaires
Nous recherchons un assistant administratif (H/F) organisé et dynamique pour rejoindre notre équipe. Le poste consiste à gérer diverses tâches administratives telles que la gestion des agendas, la préparation des documents, ainsi que l'organisation des réunions et déplacements. Si vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et souhaitez évoluer dans un environnement de travail agréable et professionnel, cette opportunité est faite pour vous.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et la distribution, un(e) préparateur(trice) de commandes pour une mission en intérim de 6 mois à Cergy - 95800. Vous aurez pour mission de préparer les commandes et de veiller à leur bon acheminement dans les délais impartis. Horaires : - Matinale : 6h00 - 13h24 - Après-midi : 11h30 - 19h00 - Journée : 08h - 17h00 - Soirée : 17h00 - minuit Il est impératif d'être disponible sur tous les créneaux horaires. Mission 37h avec possibilité d'heures sup. Le salaire proposé est entre 12 et 13EUR de l'heure pour 37 heures par semaine + primes. Une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine et un BEP/CAP sont requis pour ce poste. N'hésitez pas à postuler si vous êtes intéressé(e) et correspondez au profil recherché. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous êtes sérieux, rigoureux, ponctuel Vous avez le sens du service, un bon état d'esprit et vous êtes polyvalent Vous avez de l'expérience dans ce domaine Vous êtes et vous avez envie de vous investir sur le long terme Si vous vous reconnaissez dans ces critères, alors vous êtes la personne que nous recherchons pour rejoindre notre équipe en tant que préparateur(trice) de commandes à Cergy.
Au sein de l'Unité de Traitement du Flux (UTF) de l'échelon local du Val d'Oise et sous la responsabilité d'un manager, vous serez chargé(e) : - du tri et de la ventilation des flux entrants, de la numérisation et de l'indexation de documents, - des contrôles et signalements employeurs, - de la gestion des expertises médicales et des transferts de fiches médicales, - de la gestion des admissions et des révisions "affection longue durée" (ALD) en lien avec les médecins et les infirmières. Le/La candidat(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) de la DRSM-IDF. Vous faîtes preuve de rigueur, d'autonomie et de respect de la confidentialité des informations. Qualités relationnelles et sens de la qualité de service. Maîtrise avérée des outils bureautiques. De formation supérieure, vous êtes idéalement titulaire d'un Bac+2 dans le domaine de la gestion administrative et/ou vous possédez une expérience significative dans un emploi similaire. La connaissance du secteur de la santé serait un plus. Rémunération : 1 917,57 € bruts x 14 mois. Autres avantages : - Tickets restaurant (11,52€ par jour) - Horaires variables - Mutuelle d'entreprise - Prime d'intéressement - Prime de crèche - Télétravail après 4 mois de présence (2 jours) avec indemnité forfaitaire - Accès aux prestations CSE. A compétences égales, toutes les candidatures seront étudiées dans le respect de notre engagement pour la diversité. Le processus de sélection comprendra des tests de personnalité, de motivation et de raisonnement afin d'évaluer l'adéquation au poste. Puis entretien en présentiel ou par visioconférence. Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'adresse mail suivante : recrutement.elsm-95.elsm-val-doise@assurance-maladie.fr en indiquant dans l'objet "TSM 95 UTF".
Acteur médical de la gestion du risque de l Assurance Maladie, la DRSM IDF, organisme de Sécurité Sociale - branche Maladie, a pour vocation de veiller à la juste attribution de certaines prestations (notamment les arrêts de travail, les demandes d exonération du ticket modérateur pour affection de longue durée, etc) et de garantir à tous, l accès à des soins de qualité. Constituée de 1226 salariés dont 268 praticiens conseils, elle est implantée sur 25 sites répartis sur 8 départements (ELSM)
Nous recherchons un(e) Agent / Agente de nettoyage (contrat CDI) pour un Cabinet Médical à Cergy Saint Christophe tous les jours : 6h00-08h30 Si vous êtes consciencieux(e), sérieux(e), motivé(e) avec de l'expérience, rejoignez nous. Début : Dès que possible.
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour les aires d'accueil secteur de CERGY et PONTOISE. Notre agent a comme missions : - Le suivi administratif des entrées/sorties, (compétences en informatique) - Faire respecter le règlement intérieur du site, - L'entretien des aires (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...), - La gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). CDD remplacement de 2 mois 35h00 / semaine du lundi au vendredi (+ astreinte à définir) Salaire : 1864€ brut / mois + prime astreinte *La profession est soumise par les textes à des conditions de nationalité selon le titre 2 des collectivités locales comme suit : « Pour être nommé régisseur, l'agent ou la personne physique extérieure à la collectivité ou à l'établissement public local doit être majeure et de nationalité française ou ressortissant européen. »
Nous recherchons 1 Agent / Agente de nettoyage (contrat CDI) pour un Restaurant à Eragny. Contrat à Temps Partiel : 8 Heures / Semaine - Mardi au Vendredi en matinée. 09h00-11h00 Début : Dès que possible. Si vous êtes consciencieux(e), sérieux(e), motivé(e) avec de l'expérience, et mobile facilement. Rejoignez nous !
Vos missions : plantation entretien des cultures désherbage Récolte Conditionnement Vos conditions de travail : Vous travaillez du lundi au vendredi l'après-midi avec une amplitude horaire de 8h00-12h00 et de 13h00-17h00
L'Agent(e ) de Production participe à la bonne réalisation de la production de manière à servir la rentabilité de l'unité et à satisfaire pleinement les attentes des clients. Descriptif des tâches : Manutention : - Manipulation de contenant (Rolls, chariots) dans les zones dédiées - Approvisionnement du chargeur de cintres centralisée - Préparation des bobines textiles sales pour le lavage (déroulage/cerclage) - Transport de colis sur palettes Nettoyage : - Nettoyage des sols en méthode manuelle ou automatisée - Dépoussiérage par aspiration/soufflage des machines de production selon le planning établit - Evacuation des déchets et vidage des poubelles dans les contenants dédiés Sortie lavage/sèchage : - Distribuer le linge en sortie de tunnel(s) de lavage/laveuse(s)/séchoir(s) vers les postes de finitions correspondant - Respecter les zones dédiées et le FIFO (premier entrée-premier sortie) - Optimiser le flux par l'alimentation soutenue des contenants vides en sortie du matériel de lavage et séchage - S'assurer de la bonne identification des bacs de linge (typologie, relavage.) en respectant le management visuel en vigueur sur le site Tri sale : Linge Plat : - Ordonnancer le tri selon les consignes en vigueur (manque au point, planning de retour des tournées) - Trier les articles par catégorie (santé, hôtellerie, gammes) - Alimenter le stockage tampon du linge sale trié pour chaque activité de la zone propre en permanence pour éviter toute rupture d'alimentation du lavage et donc de la zone propre - Reporter les quantités sur le support prévu pour les clients en mode comptage - Coder les slings ou identifier les chariots avec le code article et la désignation article correspondants au articles - Respecter le linge lors de sa manutention - Isoler les chariots défectueux dans la zone prévue Vêtement : - Respecter l'ordonnancement prévu (jour de relivraion, ordre de tri par tournée, client) - Trier les vêtements selon les catégories définies (Agro, santé, EPI, Indus) - Connaitre et appliquer la procédure de traitement des EPI, savoir utiliser l'application informatique pour la traçabilité de leur traitement - Collecter et transmettre les fiches de demande couture au N+1 - Coder les slings ou identifier les chariots avec le code article et la désignation article correspondants au articles - Isoler les chariots défectueux dans la zone prévue Engagement : - Engager les articles textiles sur train de calandrage GP, MP, PP), sur plieuse EP, plieuse couverture et SP - Renseigner les relevés de productivité individuels chaque heure - Ecarter les articles non conformes (sales, troués, déchirés) par catégorie dans les bacs prévus à cet effet - Connaitre la procédure de relavage, ne pas mettre à relaver un article provenant du relavage, le mettre en rebus/réforme Mis en cintre : - Respecter l'ordonnancement en vigueur - Mettre les vêtements sur cintre selon la règle établie - Approvisionner ou demander l'approvisionnement (chargeur de cintre centralisé) du poste en cintre vides - Connaitre et appliquer la procédure de traitement des EPI Particularité du poste : Vaccin Hépatite B (activité santé) Poste en station debout / Port de charge Mouvements répétitifs créneaux horaire 4h30-22h en fonction des équipes Avoir un moyen de transport autre que les transports en commun
Depuis 2021, Récipro-Cité a été missionnée par DOMNIS pour la mise en œuvre de la Gestion-Animation au sein de la résidence intergénérationnelle. La spécificité de la résidence repose sur sa mixité intergénérationnelle, favorisée par la présence de logements adaptés aux seniors et la présence d'espaces partagés (salle partagée, terrasse partagée) animés par un-e Gestionnaire-Animateur-rice à destination de l'ensemble des résidents. MISSIONS 1/ Favoriser la création de lien social et le bien vivre-ensemble : - Animer et faciliter des moments de rencontre et d'échanges entre les habitant-es. - Gérer et animer des espaces partagés (Maison des Projets et jardin partagé). 2/ Co-construire puis faire vivre un projet de vie sociale et partagée : - Élaborer de manière participative, puis animer au quotidien un projet de vie sociale favorisant le lien intergénérationnel, l'inclusion et les initiatives citoyennes. - Favoriser et soutenir l'engagement des habitant-es, en particulier des personnes âgées, en assurant une présence attentive et une veille régulière. 3/ Impulser et soutenir les projets des habitant-es : - Identifier les envies, besoins et appétences des habitant-es pour faire émerger des projets collectifs. - Poursuivre l'accompagnement de projets collectifs (jardinage, bricolage, informatique, couture, ateliers cuisine, ateliers créatifs.). - Accompagner la mise en œuvre de projets habitants en mobilisant les ressources existantes à l'échelle du quartier/territoire. 4/ Coordonner des actions collectives au sein des espaces partagés : - Accompagner les habitant-es dans la mise en place et l'animation de leurs activités ou projets collectifs auto-animés. - Gérer et coordonner l'utilisation des espaces partagés à travers un planning adapté. - Organiser et coordonner ponctuellement l'intervention de prestataires d'animation sociale à destination des personnes âgées. - Veiller à la bonne utilisation et au bon fonctionnement collectif des espaces partagés. 5/ Veiller sur les personnes en situation de fragilité : - Favoriser un voisinage actif, solidaire et bienveillant envers les plus fragiles. - Accompagner les situations individuelles à travers les actions collectives. - Faciliter l'orientation des habitant-es vers les structures et ressources locales adaptées. 6/ S'inscrire dans une dynamique partenariale locale : - Identifier et mobiliser les acteurs locaux de l'action sociale, en lien avec l'accompagnement des personnes âgées. - Développer des collaborations et partenariats au service du projet social de la résidence, en fonction des besoins et envies des habiant(es) PROFIL RECHERCHE Formations souhaitées : - DUT/BUT Carrières Sociales - Licence Professionnelle Intervention Sociale - BTS ESF / BTS SP3S - DPJEPS / BPJEPS Animation sociale Compétences / qualités humaines attendues : - Sens de l'écoute, de l'accueil - Sens du contact avec le public, capacité de mobilisation - Connaissance du public senior et/ou en situation du handicap - Maîtrise des logiciels bureautiques (Pack Office) indispensable - Organisation, polyvalence et autonomie - Maitrise de la gestion/méthodologie de projet - Capacité rédactionnelle et de synthèse - Sens du travail en équipe Flexibilité dans les horaires souhaitée pour répondre aux besoins du projet: une journée de travail en décalé (13h-20h) et ponctuellement le samedi. - Le + : une connaissance du fonctionnement des bailleurs sociaux fait de vous le candidat idéal ! INFOS PRATIQUES - Avantages employeur : Tickets restaurant, Prise en charge mutuelle à 100%, Prise en charge abonnement transports en commun à 100% ou forfait mobilité - Prise de poste : juin 2025 - Candidature : CV et lettre de motivation - Objet du mail : GA_ACHERES - Date limite de candidature : 15/05/2025
Récipro-Cité est une entreprise d'ingénierie sociale, portant les valeurs de l'économie sociale et solidaire, et qui accompagne les acteurs de l'habitat et du territoire dans l'émergence de lieux de vie qui facilitent le vivre-ensemble à tous les âges. Vous partagez ces mêmes valeurs et avez envie de devenir acteur d'une entreprise pleinement engagée dans l'innovation sociale? Postulez !
Dans le cadre de votre activité de logisticien vous serez en charge de la : - Réalisation d'opération de réception, - Manipulation, Conditionnement, Rangement, - Stockage ou chargement de produits fini en utilisant les engins spéciaux, - Utilisation engins spéciaux de manutentions. - Bonne connaissance des outils informatiques de gestion des stocks - Capacité à travailler en équipe et à respecter les procédures de sécurité - Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation - Capacité d'adaptation et réactivité face aux imprévus Contrat : Temps Plein Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la logistique Rejoignez une entreprise spécialisée dans le secteur de la construction et des matériaux de construction en tant qu'Agent Logistique et participez à son développement en assurant la gestion efficace des flux de marchandises.
Au sein de notre garage, vous assurez l'accueil physique et téléphonique de la clientèle. Vous êtes capable d'informer et/ou de rediriger le public. Vous réalisez en parallèles divers travaux administratifs et devrez gérer un standard. Maîtrise de l'outil informatique. Un sens du relationnel, et un sens du service sont des qualités indispensables. Horaires : Du lundi au Vendredi Périodes de Travail de 7 Heures, Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Rémunération : 1 500,00€ à 2 000,00€ Brut par mois Date de début prévue : 21/07/2025
AUXMAN, entreprise spécialisée dans la vente, location, entretien et dépannage d'engins et matériel de manutention et de levage en Ile de France, recherche un magasinier. Vous serez en charge de : - Référencer les pièces détachées - Commander et réceptionner de pièces mécaniques - D'établir des devis clients - Tenir le magasin de pièces - Préparer les pièces pour les techniciens - D'établir les bons d'interventions des techniciens Vous devez connaitre et avoir une expérience dans la pièces détachées thermiques et électrique des véhicules. Vous utiliserez l'outil informatique pour saisir les différentes données. Vous travaillerez de 8H00 à 17H00 du lundi au jeudi et de 8H00 à 16H00 le vendredi. Les heures supplémentaires sont défiscalisées. Vous bénéficierez d'une prime panier de 7,40 € par jour travaillé. Une connaissance des pièces mécaniques est indispensable. Prise de poste immédiate.
La société Gain de Temps, entreprise de Services à la Personne recrute un(e) assistant(e) pour son agence des Mureaux afin de participer à l'organisation générale de la structure, à la conception et au contrôle des actes administratifs dans le respect des techniques, des procédures, des règles. Vos missions : - Accueil téléphonique - Établir les plannings sur le logiciel OGUST - Réalisation de tâches administratives et RH - Traitement du courrier COMPETENCES REQUISES: Maîtriser les techniques de secrétariat Savoir gérer les priorités Etre capable de faire face à tout type de public, en s'adaptant à son interlocuteur Respecter la confidentialité chèques cadeaux
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'assistant de service social a pour mission de favoriser l'insertion sociale des personnes accueillies. Il informe sur les droits des usagers et de leurs familles et facilite toutes les formalités à effectuer pour obtenir les prestations et aides administratives, sociales et financières. Il s'inscrit dans la procédure d'admission. La fonction d'assistant de service social s'inscrit dans le cadre d'une éthique partagée et de la déontologie professionnelle propre à sa profession. Ainsi, il est tenu à la confidentialité et la discrétion la plus stricte dans l'exercice de son travail. L'assistant de service social dépend hiérarchiquement de la directrice et du chef de service. Il rend compte de son travail aux cadres de direction dont il dépend. Lien fonctionnel avec la Coordinatrice associative des ASS. Actions auprès des usagers, des familles et des proches aidants - Assurer le suivi et la gestion de l'admission en lien avec le secrétariat et la direction. - Accompagner la sortie et assurer le service de suite (durée de 3 ans) - Assurer le suivi et la gestion des orientations des jeunes vers des Foyers de vie, CAJ, etc. - Accompagner et soutenir, lors d'entretien individuels, collectifs ou visites à domicile, dans la vie quotidienne et l'accès aux droits des usagers avec les organismes : MDPH, administrations, services sociaux, éducation nationale, mandataires judiciaires (aides diverses, vacances adaptées...) - Accompagner et coanimer la mise en œuvre d'une intervention collective en favorisant la participation des personnes - Participer aux dispositifs de protection de l'enfance ou majeur vulnérable : repérer des situations à risque, évaluer des situations, être en lien avec les partenaires extérieurs. - Participer à la réflexion pluridisciplinaire. - Partager ses compétences sur des thématiques particulières. Vie institutionnelle et travail en équipe pluridisciplinaire - Contribuer à la compréhension des différentes situations auxquelles l'équipe doit répondre. - Participer aux réunions : synthèses des jeunes (PPA), réunions plénières, institutionnelles, d'insertion . Relation Interne avec l'ensemble des professionnels de l'établissement : direction, équipe éducative, pédagogique, thérapeutique et paramédicale, lien avec des groupes de travail internes. Relations Externes : lien avec les familles et proches aidants, les partenaires extérieurs, avec tous les services et établissements de l'APAJH, avec des groupes de travail inter-associatifs et externes. Votre profil: Vous êtes diplômé du DE ASS ou d'un DE CESF, idéalement vous pouvez justifier d'une expérience de 3 ans dans l'un de ces métiers.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution postale. Un facteur requiert une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire ou en chauffeur livreur - Distribution du courrier et des colis secteur Poissy / Conflans Sté Honorine / Vernouillet ... - Collecte du courrier dans les boîtes aux lettres. - Respect des délais de distribution et qualité du service. - Utilisation d'un véhicule de service pour les tournées : Voiture / Vélo / Staby - Horaires de travail: 35 heures par semaine. - Contrat en intérim de 6 mois. - Salaire annuel entre 22000 et 22000EUR (EUR). - IMPERATIF : PERMIS B PLUS 2 ANS pour le staby et voiture - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire souhaitée. - Titulaire d'un BAC Professionnel. - Bonne condition physique pour la marche et la manipulation de charges. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Bon relationnel et sens du service client. - Connaissance du secteur géographique de Poissy appréciée. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à assurer une distribution postale de qualité
Vous vivez pêche, vous respirez pêche, vous parlez pêche ? On veut vous rencontrer. À propos de nous : PACIFIC PECHE est un magasin spécialisé dans les articles de pêche, reconnu pour la qualité de ses produits, ses conseils personnalisés, et sa passion pour la nature. Nous nous adressons aussi bien aux pêcheurs débutants qu'aux plus expérimentés. Nous recherchons un "Vendeur conseil pêche (H/F)" en CDD de 3 mois à temps complet pour le magasin de Cergy. Sous la hiérarchie du responsable de Magasin (H/F), vos missions seront les suivantes : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients passionnés de pêche - Identifier les besoins spécifiques selon les techniques pratiquées (coup, carnassier, carpe, mer, mouche, etc.) - Gérer les stocks, réassorts, et mise en rayon - Participer à la bonne tenue du magasin - Rester informé(e) des nouveautés et tendances dans le domaine de la pêche - Participer à l'ambiance du magasin (et pourquoi pas animer des démos ou tutos ?) Les valeurs Pacific Pêche : PROXIMITE : Pacific Pêche compte aujourd'hui 42 magasins et un site internet qui livre partout en France. Notre ambition : être l'enseigne incontournable de tous les pêcheurs. RESPECT DE LA NATURE : Parce que les milieux aquatiques sont fragiles, leur respect et leur protection sont indispensables pour préserver les poissons et pouvoir continuer de partager notre Passion. C'est pourquoi Pacific Pêche collabore avec de nombreuses Association Agréée de Pêche et de Protection des Milieux Aquatiques (AAPPMA) partout en France. CONSEIL & EXPERTISE : Nous souhaitons que chaque client puisse vivre une véritable expérience. Novice ou expert, chacun pourra bénéficier de conseils de la part des équipes présentes en magasin. PARTAGE : Pacific Pêche prône le partage de cette passion commune et des valeurs qui animent l'ensemble des collaborateurs.
Le Pôle SIAO du Val d'Oise est composé : D'un service URGENCE-115 : plateforme d'accueil, d'écoute et d'orientation) ainsi qu'une cellule mobile 115 d'aller vers les personnes orientées en Hôtel par le 115, ou à la rue ; D'un service Hébergement/logement : en charge du traitement des demandes d'hébergement et des orientations vers l'ensemble des dispositifs d'hébergement et de logement intermédiaire) ; D'un service Mission Logement : pour faciliter l'accès au logement et la formation des professionnels) ; De missions transversales : Observatoire social départemental, coordination des acteurs via l'organisation de groupes de travail et rédaction de publications à destination des professionnels du secteur. PRINCIPALES MISSIONS : Être un soutien technique aux équipes en interne Assurer au quotidien le passage de consignes et le partage d'informations au sein de l'équipe Assurer le suivi du parcours des ménages en lien avec leurs référents et les chargés de l'observation sociale Participer aux instances de coordination PASH cellule mobile et au COMED (commission de médiation) en lien avec les chargées d'orientation du SHL (service habitat logement) Participer aux instances locales, départementales, régionales, nationales ou groupes de travail en lien avec le cadre unifié des SIAO franciliens Assister aux réunions de coordination ou de représentation (CIL, FAS, DDETS, CD.) à la demande de la direction ou de la cheffe de service Animer et organiser des commissions hebdomadaires de labélisation Construire et co animer les différents modules de formation en lien avec les équipes et les partenaires Contribuer à la mise à jour des outils utilisés par la mission logement Soutenir les chargées d'orientation dans leurs taches d'orientation vers les différents dispositifs Assurer la veille juridique et réglementaire de l'accès au logement Contribuer au réseau partenarial en lien avec la cheffe de service et entretenir les bonnes relations partenariales Participer à la rédaction des différentes publications du SIAO Rendre compte de l'activité de la mission logement PROFIL REQUIS : Niveau 6 ou 7 ou diplôme de Travail Social avec 5 années d'expérience minimum Bonne connaissance du secteur AHI et du contexte du logement social francilien Appétence pour la formation Capacité d'initiative, de mobiliser les équipes, Capacité à rendre compte, Très bonne capacité relationnelle et rédactionnelle, Appétence à travailler en équipe, Très bonnes connaissances des outils informatiques, Aisance orale, bonne communication, Organisé/e, rigoureux/se et méthodique CONDITIONS : CDI - TEMPS PLEIN Statut Cadre CCNT 66 - congés trimestriels supplémentaires, titres-restaurant, CSE, mutuelle. Rémunération selon diplômes et ancienneté Poste à pourvoir dès que possible CV + LETTRE DE MOTIVATION A MME VERONIQUE PELISSIER DIRECTRICE DU POLE SIAO 95
ESPERER 95 (6 pôles d'activités, 280 salariés) est une Association de réinsertion sociale engagée depuis plus de 40 ans dans la lutte contre l'exclusion et la prévention de la récidive. Au service des personnes qui la sollicitent, elle agit dans le but de faciliter leur insertion sociale et professionnelle ainsi que l'accès et l'expression de leurs droits.
Le Pôle SIAO du Val d'Oise est composé : D'un service URGENCE-115 : plateforme d'accueil, d'écoute et d'orientation) ainsi qu'une cellule mobile 115 d'aller vers les personnes orientées en Hôtel par le 115, ou à la rue ; D'un service Hébergement/logement : en charge du traitement des demandes d'hébergement et des orientations vers l'ensemble des dispositifs d'hébergement et de logement intermédiaire) ; D'un service Mission Logement : pour faciliter l'accès au logement et la formation des professionnels) ; De missions transversales : Observatoire social départemental, coordination des acteurs via l'organisation de groupes de travail et rédaction de publications à destination des professionnels du secteur. PRINCIPALES MISSIONS : Centraliser et identifier l'offre d'hébergement et de logement transitoire Traiter l'ensemble des demandes d'hébergement adressées au SIAO en veillant à ce qu'une évaluation sociale soit réalisée par le travailleur social référent Traiter les demandes de labélisation adressées par les GHL du territoire Traiter les demandes d'informations des partenaires par des réponses appropriées ou en les orientant vers d'autres dispositifs ou services compétents Assurer le lien entre les structures d'hébergement et de logement intermédiaire et les organismes prescripteurs Préparer, participer ou animer des réunions partenariales (commissions situations complexes, coordinations, groupes de travail.) en facilitant les échanges et la réflexion autour de situation Assurer les bonnes relations partenariales et participer au développement et à l'animation du réseau partenarial ; Diffuser de l'information concernant le secteur : législation, état des lieux, problématiques spécifiques rencontrées (via la production de guides, d'articles, de formation.) Assurer un soutien technique aux professionnels du territoire pour la complétude des demandes de logement social en vue du passage du dossier en commission Contribuer à la fluidité des dispositifs en veillant à ce que toutes les procédures possibles d'accès au logement soient sollicitées pour les personnes identifiées prêtes au relogement (identification préalable via SYPLO) en lien avec la cellule mobile fluidité du SIAO Participer aux réunions de coordination, d'ateliers pour représenter le pôle (Conférence Intercommunale du Logement, FAS, DDCS, Conseil départemental, etc.) PROFIL REQUIS : Niveau 6 ou 7 ou diplôme de Travail Social avec 5 années d'expérience minimum Bonnes connaissances du secteur et des problématiques sociales Maîtrise des enjeux, dispositifs et procédures liées à la prise en charge des publics en difficulté d'hébergement et logement Autonome, dynamique, curieux et rigoureux Bonne capacité rédactionnelle Appétence pour travailler en équipe (esprit d'équipe, adhésion aux décisions.) Sens de l'organisation, capacité d'anticipation et d'engagement Bonne maîtrise de l'outil informatique Permis de conduire CONDITIONS : CDI - TEMPS PLEIN Statut Cadre CCNT 66 - congés trimestriels supplémentaires, titres-restaurant, CSE, mutuelle. Rémunération selon diplômes et ancienneté Poste à pourvoir dès que possible CV + Lettre de motivation A MME VERONIQUE PELISSIER DIRECTRICE DU POLE SIAO 95
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons: - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement: Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport en commun, un Conducteur Receveur pour une mission en intérim - Assurer la conduite en toute sécurité des véhicules de transport en commun - Accueillir et renseigner les voyageurs - Contrôler les titres de transport et encaisser les paiements - Veiller au respect des consignes de sécurité et des horaires - Assurer la propreté du véhicule - Effectuerez le transport en commun de personnes, en service urbain, en accord avec les impératifs de qualités et de délai, la réglementation routière ainsi que les règles de sécurité des personnes et des biens - Préparation du véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas Contrôler les titres de transport à bord du véhicule ou procède à la vente Conduire des passagers en fonction d'un circuit/parcours prédéfini Remplir les documents de bord du véhicule (feuille de route, carnet de bord, ...) - Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et s'occupe du nettoyage Appliquer les mesures d'urgence en cas d'incident et avertit les services concernés - Faire des déplacements : urbains, interurbains La conduite du véhicule demande un permis : Formation Initiale Minimum Obligatoire - FIMO voyageurs, Formation Continue Obligatoire - FCO voyageurs (précédemment FCOS), Compétences et formations attendues: - Permis de conduire valide (permis D)- Formation Continue Obligatoire -FCO (précédemment FCOS) Formation Initiale Minimum Obligatoire -FIMO - Expérience d'au moins 1 à 2 ans en tant que Conducteur Receveur - Bonne présentation et excellent relationnel - Sens du service client et de l'organisation - Connaissance des règles de sécurité dans les transports en commun - Savoir utiliser des dispositifs électroniques embarqués et liés au véhicule.
Premier assureur des agents du service public, GMF s'engage au quotidien à accompagner et protéger ses 3,5 millions d'assurés avec comme priorité l'humain au cœur de ses offres et services. Envie de rejoindre l'aventure ? Dans le cadre d'un CDD du 28/07/25 au 31/12/25, intégrez une équipe et contribuez au développement du portefeuille clients de l'agence GMF de CERGY. Vos missions au quotidien : Conseiller, conquérir, fidéliser, convaincre ! Interlocuteur et garant de la satisfaction des clients, vous avez un rôle clé dans le parcours du client ! - Vous accueillez en agence ou contactez les clients et prospects, - Vous êtes à leur écoute pour cerner au mieux leurs besoins, - Vous répondez à leurs demandes de devis et à leurs mails, - Vous gérez et développez un portefeuille de clients à qui vous proposez et vendez des services et contrats d'assurances, - Vous mettez à jour régulièrement les contrats et adaptez le tarif et les garanties aux évolutions du risque. Covéa s'attache à offrir des parcours professionnels diversifiés. Vous pourrez ainsi avoir l'opportunité d'évoluer, par exemple, vers des métiers d'accompagnement (Référent technique, Manager). Les avantages qui font la différence : - Salaire fixe à partir de 32 290 euros brut annuel incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés, - Prime de performance collective et primes d'Intéressement / de Participation liées au groupe Covéa, - Formation et accompagnement riche et complet, - Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%), - Titres restaurants, Et si c'était vous ? - Vous bénéficiez d'une expérience en relation client et/ou d'une formation commerciale/vente, - Vos qualités d'écoute et votre orientation client sont reconnues, - Votre sens de la vente et de la négociation sont des qualités indispensables, - Vous disposez de capacités d'analyse afin de trouver des solutions adaptées à vos clients, - Vous conjuguez à la fois esprit d'équipe et gout du challenge, - Vous aimez le rythme dans vos activités et la diversité dans les échanges. Si notre offre vous intéresse, venez nous rejoindre en postulant rapidement ! Et la suite ? A réception de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, un acteur RH vous contactera pour un premier entretien puis vous rencontrerez votre futur manager.
Le service public et ses valeurs comptent pour vous ? Vous souhaitez contribuer à la réussite des étudiants en participant au projet d'avenir de l'université ? Rejoignez CY Cergy Paris Université, au cœur d'un territoire entre ville et nature, ouvert sur l'international, alliant développement durable et innovation. Établissement d'enseignement supérieur et de recherche, CY Cergy Paris Université est présente sur 14 sites sur tout le territoire et rassemble plus de 26 000 étudiants, 1 200 enseignants et enseignants-chercheurs, 900 personnels et 24 unités de recherche, autour des valeurs communes de liberté, d'ambition, de volonté, de courage et d'inclusion. Basée à Cergy-Pontoise, CY Cergy Paris Université coordonne le projet de site global CY Alliance réunissant 12 établissements, privés (associatifs) ou publics, d'enseignement supérieur et de la recherche. Par son organisation et sa structure inédite sous forme d'université d'écoles, CY Cergy Paris Université crée les interactions et les passerelles nécessaires entre les acteurs du territoire et entre les disciplines, construisant ainsi une offre de formation et de recherche riche, variée et innovante dans son contenu et sa pédagogie. Pour cela, CY Cergy Paris Université a construit un partenariat avec l'une des premières écoles de commerce en France et en Europe, l'ESSEC Business School, favorisant le développement d'initiatives et de projets innovants. AGORA est un centre de recherche multidisciplinaire en sciences humaines et sociales. Nos travaux analysent les mutations des sociétés contemporaines, en particulier d'Europe, d'Asie et des Amériques, en portant sur celles-ci une perspective historique, politique, sociologique, et linguistique. Les chercheurs de l'équipe travaillent sur le politique qu'ils approchent par le biais de l'études des idées politiques, de la pratique du politique, des questions économiques, de pouvoir et de citoyenneté, des relations internationales, des mouvements sociaux, de l'identité et du genre, de l'engagement et de l'émergence des humanités numériques. Pour développer les liens avec la société et de nouveaux partenaires, AGORA souhaite créer, et mettre en place, une stratégie de communication, et se déployer sur les réseaux et plateformes adaptés. Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Mission En lien avec la direction de la communication de CY, développer et appliquer une stratégie de communication pour AGORA Créer un plan de communication, réaliser le community management regulier sur plusieurs plateformes, produire des contenus visuels et audiovisuels, rédiger pour le web. Contribuer a la communication et a l'organisation des évènements d'AGORA (séminaires, colloques). Animer les pages d'AGORA sur les reseaux sociaux ainsi que de de contribuer a la mise à jour des contenus du site internet. Animer les evenements lies à AGORA. Gérer l'application de la strategie de communication definie (y compris traitement d'images, du montage videos, etc). Préparer tous les supports de communication (powerpoint, emails, etc.) internes et externes. Profil : De formation Bac+2 / Bac+3 en communication, communication numérique. Bonne capacité rédactionnelle et de synthèse, maîtrise des outils de création visuelle et audiovisuelle, curiosité et intérêt pour les Sciences Humaines et Sociales (SHS).
Enseignement supérieur
Dans le cadre de la restructuration de la société BIZ LAB, nous recherchons un(e) Assistant(e) Comptable en alternance. Vous intégrerez notre équipe comptabilité sous la supervision directe du Comptable Senior. Ce poste vise à offrir une formation pratique et approfondie en comptabilité, vous permettant d'acquérir une expérience significative tout en poursuivant vos études. Votre rôle impliquera des tâches variées, allant de la saisie comptable à l'aide à la préparation des états financiers, ainsi que la gestion de la paie. Missions principales : En intégrant l'équipe de gestion de BIZ LAB, vous aurez pour mission d'assurer diverses opérations comptables au sein d'un des domaines d'activité du Groupe, telles que : - Saisie comptable : o Enregistrement des pièces comptables (factures, relevés bancaires) dans le logiciel de comptabilité. o Participation à la gestion des comptes clients et fournisseurs. - Suivi et gestion des opérations bancaires : o Vérification des relevés bancaires et rapprochements bancaires. o Suivi des paiements et relances sous la supervision du comptable. - Participation aux clôtures mensuelles : o Aide à la préparation des documents pour la clôture des comptes. o Assistance dans l'élaboration des rapports financiers. - Support administratif : o Préparation des documents requis pour les audits internes et externes. - Mise à jour des dossiers comptables : o Archivage et classement des documents comptables et financiers. - Élaboration des fiches de paie avec Cegid. Compétences et qualifications requises : 1. Formation : - En cours de préparation d'un diplôme en Comptabilité, Finance ou Gestion (BTS, BUT, Licence, DCG, DSCG ou équivalent). 2. Compétences techniques : - Connaissances de base en comptabilité générale. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel). - Connaissance des logiciels de comptabilité (un atout, mais formation assurée en interne). 3. Compétences comportementales : - Rigueur et sens du détail. - Capacité à respecter les délais. - Volonté d'apprendre et d'évoluer. - Bonne capacité d'adaptation et esprit d'équipe. - Doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de communication.
Si vous avez l'esprit d'initiative, le sens du service client et que vous désirez travailler dans un groupe dynamique, vous êtes à la bonne adresse ! Vos missions : En tant que Chargé de Clientèle H/F en Centre d'audioprothèse, vous travaillez en collaboration avec l'audioprothésiste à la bonne tenue du Centre. Pour ce faire, vos missions sont : Commerciales: - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients - Assurer la prise de rendez-vous ainsi que la gestion de l'agenda du ou des audioprothésistes - Suivre les essais et les ventes, du 1er rendez-vous jusqu'au paiement, envoyer le compte rendu à l'ORL - Conseiller et vendre les services et accessoires (piles, produits d'entretien, garanties complémentaires ) Administratives: - Assurer la gestion administrative et technique quotidienne d'un centre d'audioprothèse dans le respect de la réglementation en vigueur - Assurer l'organisation, le classement et l'exploitation des informations relatives à la clientèle du centre - Assurer le reporting relatif à la tenue de la caisse, la gestion des stocks, les remises en banque, les dossiers Franfinance et le suivi des impayés Techniques: - Gérer les commandes fournisseurs ainsi que les stocks - Prendre en charge de petites opérations de maintenance sur les prothèses auditives et accessoires - S'assurer de la bonne tenue du centre Votre profil : Une expérience dans le domaine médical est appréciée. Vous êtes empathique et savez écouter et guider un client afin de trouver une solution qui réponde à ses besoins. Votre sens de l'initiative, votre dynamisme ainsi que votre sens du relationnel et du service vous permettront de réussir sur ce poste. 35 hebdomadaires CDI, Meulan
D.E d'EDUCATEUR JEUNES ENFANTS est OBLIGATOIRE. Animation et présence en section - assurer la sécurité et le bien-être physique, psychique et affectif des enfants - favoriser leur éveil et leur développement global par la mise en place d'activité ludiques ou d'éveil, l'aménagement des espaces de vie et de jeux, - mettre en place des projets pédagogiques créatifs spécifiques, montés et partagés en équipe. - participer activement à l'aménagement de l'espace, - déterminer les besoins en matériel pédagogique, en lien avec l'équipe et en accord avec l'encadrement. - Organiser et animer des sorties. 2) Contribuer à l'élaboration et à la conduite du projet socio-éducatif au sein de l'équipe pluri-professionnelle de l'association. Prise de poste immédiate. Horaires variables (planning mensuel). Rémunération : selon le profil et en fonction de la CCN FEHAP 51 (salaire de base 2254€ brut, hors primes). Évolution possible vers un poste à responsabilités
Dédié à la recherche, l'enseignement et l'entrepreneuriat, le campus de l'ESSEC Business School, situé à Cergy, recherche un(e) Chargé-e de gestion administrative des intervenants. Rejoignez l'ESSEC et participez activement au suivi administratif de nos intervenants. Rattaché-e à la Responsable Développement et Projets RH, vous êtes au cœur du dispositif administratif encadrant les intervenants extérieurs de l'ESSEC (chargés de cours, moniteurs, surveillants, etc.). Vous êtes leur référent administratif, ainsi que l'interlocuteur privilégié des équipes internes en charge de leur recrutement et de leur staffing. Votre rôle est essentiel pour garantir la conformité des démarches contractuelles et administratives. Vous agissez en soutien, en information et en accompagnement, dans le respect des obligations légales. Missions Gestion administrative : Suivre et accompagner la création des dossiers administratifs dans notre SIRH, en veillant à leur conformité : saisie des données, vérification des pièces justificatives et mises à jour régulières. Assurer une coordination efficace avec les équipes pédagogiques et le service paie afin d'optimiser la gestion administrative des intervenants. Editer les contrats et en superviser la signature via notre plateforme dédiée. Actualiser les indicateurs de gestion pour garantir un pilotage fiable et précis de l'activité. Être l'interlocuteur(trice) référent(e) pour toutes les questions administratives, en apportant des réponses adaptées aux demandes ponctuelles ou récurrentes. Profil recherché Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la gestion administrative du personnel. Organisé(e) et réactif(ve), vous êtes capable de traiter plusieurs dossiers en parallèle avec rigueur et précision. Autonome et fiable, vous faites preuve d'une grande minutie dans l'exécution de vos missions. Votre aisance relationnelle, votre sens du service et votre esprit d'équipe sont des atouts majeurs dans votre quotidien professionnel. Discrétion et sens des responsabilités sont indispensables pour ce poste. Vous appréciez le travail en collaboration et les échanges avec des interlocuteurs aux profils variés. Vous maîtrisez parfaitement les outils du Pack Office. Un bon niveau d'anglais serait un atout apprécié. L'ESSEC s'engage activement en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Convaincus que la richesse de notre communauté repose sur la pluralité des parcours et des identités, nous œuvrons chaque jour à créer un environnement bienveillant et inclusif pour toutes et tous. Conformément à la politique d'embauche du Groupe ESSEC favorisant la diversité, ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap. Les données collectées dans le cadre de votre candidature seront conservées pendant une durée de 2 ans par le Groupe ESSEC conformément aux dispositions légales, sauf avis contraire de votre part.
L'ESSEC est un établissement d'enseignement supérieur spécialisé dans la formation de haut niveau au management et à la gestion d'entreprises. Réparti sur 4 campus : Cergy, La Défense, Singapour et Rabat, il accueille 4650 étudiants en formation initiale et 5000 managers en formation permanente par an.
Le golf Ugolf de Cergy (95) est actuellement à la recherche d'un(e) jardinier(e) de golf dans le cadre d'un CDD pour intégrer son équipe. VOS MISSIONS : Rattaché au Grennkeeper, vos missions seront : Entretien du parcours : tontes roughs/fairways/départs/greens, ratissage des bunkers, travaux spécifiques Entretien des espaces verts : abords du club house et poubelles Entretien du practice : tonte des abords, ramassage des balles VOTRE PROFIL : Personne ponctuelle, sérieuse, motivée, polyvalente et aimant le travail en équipe Expérience en tant que jardinier appréciée Connaissances en mécanique et arrosage souhaitée Titulaire d'une formation CAP/BEP Jardins Espaces verts Permis B Poste à pourvoir dès que possible CDD d'une durée de 4 mois (renouvelable) Temps plein 35 h Convention Collective Nationale du Golf
Vous serez intégré(e) à l'équipe pluridisciplinaire. Vous aurez en charge notamment les missions suivantes (liste non exhaustive) : - Accompagner les jeunes et leurs familles sur le plan social - Assurer le suivi administratif - Participer au lien avec les familles des jeunes - Travailler en équipe pluridisciplinaire, comprenant des temps de synthèse et des réunions d'équipe - Se déplacer à l'extérieur dans le cadre du travail partenarial Compétences requises : - Expérience dans le secteur de l'autisme souhaitée - Maîtrise de l'outil informatique - Capacité rédactionnelle - Capacité organisationnelle et à gérer les priorités - Connaissance des législations et droits en lien avec le public suivi - Connaissance des textes fondamentaux dans le champ du handicap : loi 2002, loi 2005, charte des droits et libertés de la personne accueillie Conditions de recrutement et avantages sociaux : - Diplôme d'état d'assistant social / diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale / BTS économie sociale familiale ou services et prestations du secteur sanitaire et social obligatoire - Convention collective du 15 mars 1966 avec reprise ancienneté - Mutuelle obligatoire (sauf cas de dispense) et prévoyance avec des coûts inférieurs et des garanties supérieures à la convention collective du 15 mars 1966 - Véhicule de service mis à disposition - Repas pris en charge Salaire : de 1069,36€ / mois brut à 1290,39€ / mois brut au bout de 7 ans d'ancienneté Horaires flexibles selon amplitude horaire souhaité, mais présence le lundi ou le vendredi. Weekend non travaillé
La Résidence Le Clair Bois a été ouverte en 1989 aux Alluets le Roi en tant que Foyer de Vie. Afin d'anticiper et d'accompagner le vieillissement de la personne handicapée sans changement brutal de structure, le foyer de vie a été transformé en Foyer d'Accueil Médicalisé au 1er janvier 2018. Aujourd'hui, le FAM Clair Bois qui est ouvert 365 jours par an, accueille 35 adultes de 27 à 60 ans, atteints d'autisme ou de TSA.
En intégrant l'équipe de gestion de la société BIZ Lab vous devrez assurer la réalisation d'une ou plusieurs opérations de gestion administrative dans un domaine d'activité du Groupe. Soit effectuer les tâches suivantes : - Accueil, informer, orienter et conseiller les collaborateurs et les visiteurs ou toutes demandes d'informations provenant d'interlocuteur internes ou externes - Gestion des E/S des collaborateurs (fiche de poste, recrutement, contrat de travail, dossier administratif, intégration, .) - Gestion des appels téléphonique E/S - Gestion des mails E/S - Rédaction/ relecture des courriers, contrats et attestation ; - Gestion documentaire (physique et dématérialisé), Réaliser des opérations de classement et d'archivage - Gestion des plannings des équipes - Préparer les éléments pour la mise en œuvre de la paie - Prise en charge, de façon autonome, de toutes activités liées au fonctionnement du service ; - Mise en place de la mutuelle obligatoire et prévoyance ; - Gestion du volet Social (déclaration aux organismes, préparation des paies, .) - Gestion et rédaction de compte rendu de réunion et du reporting de son activité. - Participer à la mise en œuvre et à l'évaluation des dispositifs, des processus et des outils RH - Veille juridique et sociale - Préparation Rapprochement bancaire.
intitulé du poste: alternant Nous cherchons un(e) étudiant(e) en bac+2 dans le transport ou commerce international. Vos missions principales sont les suivantes: - Analyser les demandes de client. Rechercher des propres sous-traitants en respectant les objectifs de qualité, de goût et de délai - Organiser et gérer tout le transport en envoyant la commande de prestation au différents sous-traitants ( transporteur routier, compagnie maritime, etc ). - Suivre et contrôler la réalisation de la prestation. Vérifier les docs de transport ( LTA, BL etc ) - Réaliser la facturation et contrôler la rentabilité Expérience, formation et compétences souhaitées Profil: Bac/Bac + 2 en transport ou commercial international. Une expérience à un poste similaire est un ajout. - Anglais obligatoire - Chinois ajout - maîtriser le Pack Office - réactivité, dynamisme et capacité d'organisation Présentation de l'entreprise Entreprise PME fondée en 2015, spécialisée en commissionnaire de transport international Type d'emploi : alternance Durée du contrat : 1 an Horaires : Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 01/09/2025 Date de début prévue : 01/09/2025 Type d'emploi : Alternance Horaires : Travail en journée
Med&Jobs recrute pour l'un de ses clients, une pharmacie située à Cergy un(e) Préparateurs en Pharmacie (H/F). Cette pharmacie familiale offre un cadre chaleureux et convivial. Son équipe dynamique et engagée participe activement aux missions de santé publique, garantissant un service de qualité et utilisant un équipement de dernière génération. Profil recherché : Nous recherchons un(e) préparateur(trice) en pharmacie qualifié(e), titulaire d'un diplôme (brevet professionnel ou titualire du nouveau DEUST préparateur technicien en pharmacie. Toute expérience sera appréciée, même si le poste est également ouvert aux débutants. Vous aurez notamment à votre charge les missions suivantes : - Contrôler les modalités de délivrance spécifiques de certains médicaments en collaboration direct avec le pharmacien - Délivrer des produits (médicaments, dispositifs médicaux stériles.) selon la prescription médicale et informer le patient sur les conditions dans lesquelles le traitement doit être suivi - Conseiller et vendre des produits de pharmacie et parapharmacie en vente-libre - Réaliser des préparations pharmaceutiques en respectant les prescriptions médicales - Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients - Définir des besoins en approvisionnement - Éliminer les produits périmés, vérifier les livraisons, ranger et classer avec précision tous les produits reçus Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Rigueur, vigilance et organisation - Maîtrise de la terminologie liée aux produits de pharmacie et parapharmacie - Écoute, patience et discrétion - Empathie - Excellent sens du relationnel Quelques détails pratiques Horaires : Adaptables en fonction des disponibilités et des préférences de chacun C'est pour quand ? Dès que possible
Vous êtes motivé.e pour accompagner des jeunes (18-25 ans) dans leur parcours d'insertion? Vous voulez rejoindre une association dynamique en plein développement ? Depuis sa création, l'ALJT porte une vision positive de la jeunesse qui recèle tous les potentiels d'aujourd'hui et de demain. Contribuer à la réussite de la diversité de leurs parcours était, est et restera un enjeu incontournable. L'ALJT, par l'accès au logement des jeunes, vise à promouvoir la cohésion sociale et contribuer à l'égalité des chances. Créée en 1956, à l'initiative de la Caisse des dépôts et consignations, l'ALJT, compte aujourd'hui 317 salarié.e.s et gère 76 résidences en Île-de-France (propriétés d'organismes HLM). Avec un parc de 8 300 logements, l'ALJT accueille chaque année plus de 12 000 jeunes (actifs et étudiants) de 18 à 32 ans. L'ALJT prévoit l'ouverture de nouvelles résidences dans les prochaines années. Dans le cadre d'une mobilité interne, le. Directeur.trice des établissements recherche pour sa résidence jeunes travailleurs, un.e Chargé.e de gestion locative sociale. Référent.e privilégié des jeunes de 2 résidences jeunes travailleurs de Cergy I Les Hauts et Cergy I Axe Majeur (au total 210 logements) vous contribuez en équipe et avec le soutien de votre responsable à la réalisation des objectifs économiques et sociaux. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont de : - Promouvoir la résidence et sélectionner les candidats, en lien avec les réservataires et l'outil de candidature en ligne ; - Réaliser les entrées dans la résidence et contractualisation en fixant des objectifs au séjour ; - Participer au repérage et à l'accompagnement personnalisé du résident ; - Assurer un rôle de référent dans le cadre de l'accompagnement personnalisé ; - Assurer le traitement de la facturation et de l'encaissement des redevances (suivis des impayés) ; - Assurer le bon déroulement du séjour et l'actualisation des objectifs ; - Accompagner au relogement et gérer le départ des résidents (lien avec l'équipe technique et la remise à blanc du logement...) ; - Contribuer au développement, à la mise en œuvre et au renouvellement des partenariats ; - Contribuer aux missions transversales de la résidence et de l'association ; Liste non-exhaustive. Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 (ou supérieur) dans le domaine de l'action sociale (BTS ESF/BTS SP3S, DECESF, DEASS, DEES, licence science de l'éducation...) ou de la gestion locative sociale. Reconnu -e pour votre bon relationnel, votre réactivité et votre aisance rédactionnelle. Vous savez entretenir des relations partenariales. Les outils de bureautique (Word, Excel, Internet...) sont des domaines que vous maîtrisez parfaitement et votre sens de l'organisation n'est plus à démontrer. De plus, Vous savez concevoir des outils de communication ainsi que mener des entretiens individuels. Vous savez faire preuve de distanciation par rapport au travail quotidien et disposez de capacités d'analyse. Ce poste est fait pour vous ! Poste en CDI, 35 heures avec rythme d'alternance entre des semaines de 4 jours (32h) et des semaines de 5 jours (38h). Travail en journée (9h00/18h00 ou 10h00/19h00) et 2 soirées par semaine (13h30/22h00). 1 samedi toutes les 4 semaine en journée. Lieu de travail : Alternance sur les 2 résidences à Cergy. Rémunération à partir de 2 237,58€ brut mensuel sur 13 mois + Prime Ségur (238€ brut mensuel sur 12 mois), Remboursement 50% pass navigo, mutuelle, tickets restaurants, Comité Social et Économique (CSE), Compte Épargne Temps (CET), 31 jours de congés Rattachement à la convention Collective Nationale de l'Habitat et du Logement Accompagnés (2336).
Entreprise de vente , location , réparation et maintenance d' engins de levage recherche son assistant(e) service après vente. Vos Missions: -Accueil téléphonique - Faire les bons d'intervention et planifier l'intervention - Tenir le planning à jour des techniciens - Tenir le tableau des entretiens et visites de contrôle( VGP) à jour pour interventions semestrielle et annuelle - Faire les factures des interventions SAV - Faire les contrats de locations de chariots et les bons de transports - Facturation des contrats de location Facturation du SAV. Prime de panier 7.40 € par journées travaillées Mutuelle : prise en charge de 50% de la mutuelle individuelle ou familiale Prime selon résultat de l'entreprise
Spécialisée dans la mode accessible et tendance pour toutes les femmes, notre enseigne se distingue par son esprit inclusif et son engagement envers la satisfaction client. Vous souhaitez prendre les rênes d'une boutique et contribuer à son succès ? Rejoignez-nous et devenez un(e) acteur(trice) clé de notre développement ! Vos missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle. - Accompagner chaque cliente dans son expérience d'achat, en tenant compte de ses besoins et en valorisant nos collections. - Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente du magasin. - Garantir la bonne tenue du point de vente : merchandising, réassort des produits, propreté de la boutique. - Participer aux encaissements et à la gestion des stocks. Profil recherché : Vous êtes avant tout passionné(e) par la mode et le service client. Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre sens du relationnel et votre capacité à établir un contact personnalisé avec chaque cliente. - Votre dynamisme, votre esprit d'équipe et votre réactivité. - Une première expérience réussie dans la vente ou le conseil clientèle est un atout. - Un intérêt pour la mode grande taille et une connaissance des tendances actuelles sont appréciés. Poste à pourvoir rapidement
Expectra vous propose un package complet école (Paris 10e - 6 jours en présentiel par mois) + alternance . Vous préparez le titre certifié de "Bachelor Responsable d'activité commerciale et marketing" inscrit au RNCP au niveau 6 certifié par ICD (durée du cursus = 12 mois). Nous recherchons pour notre agence de Cergy, et plus particulièrement pour notre division "comptabilité / Finance - RH / Paie", un consultant en recrutement F/H, en contrat d'apprentissage. Être consultant(e) alternant(e) chez nous, c'est vivre des journées remplies de défis à relever. Rattaché (e) à un consultant confirmé, vous intervenez en support sur la gestion d'un portefeuille clients : - développement et suivi d'un portefeuille de prospects et clients - recrutement (pré-sélection, pré-qualification, entretiens, short-list.) - gestion administrative RH, liée à l'intérim Nous vous offrons des avantages attractifs : CSE (à partir de 3 mois d'ancienneté), mutuelle, tickets-restaurant, variables, opportunités en CDI à l'issue de votre formation, accompagnement sur mesure Rémunération : à définir sur la base légale de l'apprentissage Tu as un Bac+2 minimum et une aisance relationnelle : c'est un bon début, Mais ce n'est pas tout ! Ce qui compte le plus pour nous, c'est ta curiosité, ta rigueur, ta capacité à relever des défis et à prendre part à l'aventure, mais aussi ton envie de satisfaire tes clients.
Expectra est le leader en France du recrutement spécialisé en CDI, CDD et intérim, de cadres et agents de maîtrise.
Val d'Oise Habitat recherche un chargé contentieux (F/H) pour son siège social situé à Cergy-Pontoise. ACTIVITES PRINCIPALES: Gestion des contentieux relatifs aux impayés des locataires présents ainsi qu'aux incidents du contrat et suivi des procédures « Décès » - Analyse les dossiers, engage et adapte la procédure adéquate des situations d'impayés et des cas complexes - Mobilise ses capacités d'écoute et d'argumentation pour créer et maintenir un lien privilégié avec le locataire - Assure la surveillance de l'évolution de l'impayé du portefeuille de dossiers qui lui est confié - Assure le suivi de la procédure d'expulsion de l'assignation jusqu'à l'expulsion. - Rédige les fiches préparatoires, prépare les dossiers et présente les dossiers devant la commission d'expulsion - Met en place les actions de recouvrement (engagement et suivi des procédures de recouvrement forcé, signatures de protocole d'accord, relances...) afin de recouvrer la dette. - Gère les procédures de surendettement et les recours en indemnisation auprès de l'état. - Assure le suivi des périodes probatoires et procède à la clôture des dossiers et à l'archivage. - Met en place et assure le suivi et la mise en œuvre de la procédure « Décès ». Gestion des contentieux relatifs aux impayés des locataires partis - Réceptionne et analyse les dossiers des locataires partis débiteurs et oriente les actions de recouvrement. - Assure le suivi amiable des locataires partis débiteurs (enquêtes civiles, relances, mises en demeure, plans d'apurement). - Envoie les dossiers des débiteurs partis en sous-traitance pour recouvrement forcé après la phase amiable. - S'assure du bon déroulement de la gestion des dossiers en sous-traitance pour recouvrement forcé. - Gère les procédures de surendettement. - Prépare les dossiers à passer en perte en fin d'année. - Assure le suivi des contestations des locataires en lien avec les services de proximité. Gestion administrative et relations locataires et partenaires - Traite les courriers, appels téléphoniques entrants et sortants, mails. - Gère les réclamations et accueille les locataires en travaillant en transverse avec les autres services de la Proximité - Reçoit les locataires en rendez-vous. - Représente l'office devant les instances compétentes (Tribunal, CCAPEX, CLIL,.) - Entretient le partenariat avec les auxiliaires de justice, travailleurs sociaux, CAF, service de l'état. - Assure le traitement et le suivi des factures des partenaires. - Organise des permanences en agence. 3 ans d'expérience. Maîtrise de la réglementation applicable à son domaine d'activité (procédures et voies d'exécution). Expérience dans la gestion des contentieux au sein du logement social. Vous maitrisez le droit lié aux baux d'habitation, les voies d'exécution ainsi que les outils informatiques Excellentes capacités rédactionnelles, méthodique, rigoureux, réactif Excellent relationnel, vous aimez le travail d'équipe
Nous recherchons un plongeur (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Votre rôle sera essentiel pour assurer la propreté et l'hygiène en cuisine. Missions : - Assurer le nettoyage de la vaisselle, des couverts et du matériel de cuisine - Veiller à la propreté des locaux et au respect des normes d'hygiène - Aider en cuisine pour certaines tâches simples si nécessaire - Gérer le rangement et l'organisation du matériel Profil recherché : - Dynamique, rapide et organisé - Esprit d'équipe et sens du service - Capacité à travailler sous pression - Expérience en plonge souhaitée, mais débutants acceptés
Notre restaurant recherche un serveur(se) en salle. Vos missions : - Accueille et installe les clients à leur table avec courtoisie - Conseille les clients sur la carte, les différents plats et les boissons - Prend les commandes et sert les clients avec efficacité - Veille à la propreté et à la bonne présentation des tables - Gère les encaissements Vous travaillerez du mardi au samedi (de 10h à 14h30 et de 18h à 22h30). Il est préférable d'être véhiculé compte tenu des horaires et du lieu de travail mal desservi par les transports. Vous êtes dynamique et motivé(e), venez nous rejoindre
Notre agence recrute pour l'un de ses clients, un acteur en plein développement dans le secteur de la logistique, un(e) Gestionnaire de Stock pour son nouveau site basé aux Mureaux. Il s'agit d'une opportunité unique d'intégrer un projet ambitieux dès son lancement, au sein d'une équipe engagée et tournée vers la cohésion, la rigueur et l'esprit d'initiative.Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous interviendrez dans un environnement exigeant et normé (pièces techniques aéronautiques), avec pour principales missions : - Réceptionner, contrôler et ranger les pièces aéronautiques dans le respect des procédures qualité - Anticiper les besoins de réapprovisionnement. - Préparer les commandes internes et externes. - Enregistrer les mouvements de stock (entrées/sorties) dans le système de gestion (ERP) - Optimiser le rangement et la rotation des produits selon les méthodes FIFO/LIFO. - Effectuer les inventaires tournants et garantir la traçabilité des produits - Optimiser l'organisation des zones de stockage : sécurité, accessibilité, propreté - Collaborer avec les équipes supply chain, et qualité - Coordonner les flux de marchandises avec les équipes logistiques et commerciales. - Respecter strictement les normes qualité aéronautiques et procédures de sécurité Expérience significative (minimum 2 ans) sur un poste similaire, idéalement dans l'industrie ou l'aéronautique Maîtrise des outils de gestion de stock (ERP, Excel, scan, etc.) Rigueur, autonomie, réactivité et sens de l'organisation Goût du travail d'équipe et de la communication terrain CACES 1, 3, 5 obligatoires et à jour Connaissance des normes qualité (traçabilité, identification des pièces, etc.) est un vrai plus Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre agence Abalone Mantes la Jolie recherche un Comptable confirmé H/F dans le secteur des Mureaux (78) puis sur la commune de BUCHELAY (78). Vous aurez pour missions : - Tenue des dossiers clients : Tenue comptable , déclarations (TVA, IS...) - Etablissement des bilans et des liasses Vous devrez : - Connaitre les logiciels suivants : SAGE GENERATION EXPERTS ET CEGID - Maîtriser les normes comptables Vous ferez preuve de : - Rigueur - D'organisation - D'esprit analytique - Discrétion et de confidentialité Une expérience en cabinet de 3/4 ans est requis pour ce poste. Si tu te reconnais dans les compétences et les qualités mentionnées, alors ce poste est fait pour toi !
L'agence Abalone Mantes la Jolie recherche un GESTIONNAIRE DE STOCK H/F sur la commune des MUREAUX (78). Missions principales : - Suivi et mise à jour des stocks via logiciel de gestion (ERP ou Excel) - Réception physique et informatique des livraisons - Contrôle qualité et conformité des marchandises entrantes - Organisation du rangement et de l'optimisation des zones de stockage - Préparation des commandes selon les besoins des chantiers - Participation aux inventaires réguliers - Relation avec les fournisseurs, les équipes chantiers et le service achats Utilisation ponctuelle du chariot élévateur (environ 20 % du temps) pour chargement, déchargement et rangement Polyvalence : appui ponctuel à d'autres missions logistiques selon l'activité
Rejoignez Coallia et participez à la mission d'utilité sociale de l'Association au service des plus vulnérables de notre société. Chaque jour depuis 1962, nos interventions font la fierté des 5 000 professionnels qui œuvrent dans sept champs d'activité auprès de 100 000 personnes : Asile et intégration, Logement accompagné, Mise à l'abri, Urgence et insertion, Grand âge et autonomie, Handicaps et inclusion, Protection de l'enfance et Accompagnement social. La diversité de plus de 900 dispositifs (établissements et services) fait de l'Association un opérateur majeur des projets sociaux de l'État et des collectivités territoriales en France métropolitaine et en Outre-mer. La fraternité, l'hospitalité et la proximité sont les valeurs qui nous animent et le nom Coallia exprime notre approche collective de l'action. Au sein de la direction Territoriale Insertion Logement et sous la responsabilité du chef de service Solibail nous recherchons un CDD du 1/08/2025 au 01/03/2026 dans le cadre d'un remplacement de congés maternité. Les locaux sont situés à Conflans Sainte Honorine dans les Yvelines Vous délivrez un accompagnement auprès de 30 ménages dans le cadre de visite à domicile sur le territoire des Yvelines : - l'accompagnement social type ASLL; avec des visites à domicile mensuelles; - l'accompagnement dans le logement, la préparation au relogement et l'accompagnement dans l'intégration du nouveau logement; - l'accompagnement individuel autour des différentes problématiques rencontrées (endettement, handicap, addiction,...); - l'élaboration d'un diagnostic social et aider à la définition du projet de relogement, ouverture de droits et suivi du plan d'actions; - préparation du public à l'accession puis maintien dans le logement; - suivi administratif de l'activité. Avantages : - CSE (chèque vacances, cinéma, loisirs.) - Mutuelle - Rémunération sur 13 mois
Boulangerie recherche un vendeur en boulangerie (H/F) pour de la vente (accueil, service, encaissement), la mise en vitrine, le rangement et l'entretien de la boutique. Pas de fabrication sur place (tout est livré), uniquement de la cuisson. Amplitude d'ouverture de la boutique de 6h30 à 19h30, prévision d'ouverture 7 jours/7. Une petite expérience de la vente est demandée.
Votre agence recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'affrètement et organisation des transports et basé à VILLENEUVE LA GARENNE, un Agent de Quai (h/f). Notre client est un acteur majeur du secteur de l'affrètement et de l'organisation des transports, offrant un environnement dynamique et stimulant. Il s'engage à offrir des opportunités de croissance professionnelle et à valoriser les compétences de ses collaborateurs. Votre rôle consistera à : Assurer la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des marchandises dans le respect des procédures de qualité et de sécurité. Vous participerez également au chargement et au déchargement des camions, ainsi qu'au contrôle de la conformité des produits. Nous recherchons un candidat motivé, dynamique et doté d'un bon sens de l'organisation. Une expérience similaire est un plus pour ce poste. Compétences attendues : - Esprit d'équipe - Sens de l'organisation - Résistance au stress - Respectueux des consignes de sécurité Les horaires de travail sont en 2x8 : matin ou après midi selon le planning.
Vos missions Au quotidien, selon les besoins de l'entreprise, et votre profil, vous pourrez : A l'issue d'une formation de 12 mois, conduire des trains de voyageurs sur les lignes commerciales : vous transportez les voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire, vous assurez leur information et effectuez les premiers dépannages en cas d'incident. Ce poste comprend d'éventuels repos hors du domicile. Pour ces postes : - Vous êtes seul.e responsable à bord de votre cabine et en contact permanent avec les équipes SNCF afin d'informer du déroulement des missions. - Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. - Vous garantissez la sécurité, le respect des procédures, la régularité du trafic et sa ponctualité. Ce que nous vous offrons - Formation L'entreprise vous dispense une formation de 12 mois, au cours de laquelle vous devez valider les modules les uns après les autres pour apprendre le métier de la conduite de lignes. L'entreprise propose régulièrement des parcours de formation interne spécifiques aux conducteurs et conductrices de trains qui préparent les trains de voyageurs, pour évoluer vers des postes de conduite des trains de voyageurs. - Salaire Votre rémunération annuelle à l'issue de la formation initiale, incluant les éléments variables, sera comprise entre 26K€ et 34K€ selon votre profil et votre expérience. Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous dans la rubrique "Travailler chez SNCF" sur www.emploi.sncf.com. Profil recherché Vous êtes titulaire : - d'un bac à Bac +2 toutes spécialités, Pour postulez en envoyant un Cv actualisé par mail. Déplacements quotidiens et repos hors domicile possibles. Labellisé « Top Employer 2022 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Rétributions & Avantages La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise Dispositions légales Nous vous informons qu'en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l'Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n'est pas incompatible avec l'exercice des fonctions. Plusieurs postes à pourvoir
LYNX RH Paris Ouest est un cabinet de recrutement en CDI, CDD, et intérim de profils à BAC +2 à Bac +5 spécialisés en : Informatique : conseil, développement, réseaux et télécommunications, support, web. Fonctions supports / Tertiaire : commerce, achats, vente, marketing, communication, finance, comptabilité, RH, assistanat. Tous les collaborateurs de l'agence LYNX RH Paris Ouest mettent leur expertise au service des candidats et des entreprises d'Ile-de-France. Actuellement, notre agence recherche pour l'un de ses clients spécialisé en informatique (ESN) un Technicien Support Niveau 2 H/F à Cergy (95) à pourvoir dès que possible. Vos missions: Rattaché(e) à l'un de nos clients, vos principales missions seront les suivantes : - Assistance utilisateurs - Gestion des tickets via GLPI - Diagnostic des incidents et des demandes (exemples : PC qui ne s'allume pas, réseaux, mises à jour, imprimantes...) - PMAD - Mastérisation des laptops - Préparation des postes de travail aux nouveaux arrivants - Installation des applications sur les postes de travail (Antivirus, VPN, Ivanti, ...) - Gestion et inventaire du parc informatique - Utilisation de PowerShell afin d'exécuter des tâches sur exchange - Création de comptes utilisateurs, boîtes aux lettres générique et listes de diffusion - Vérification des licences, des droits utilisateurs, droits accès, mdp... Votre profil: De formation Bac +2 minimum, vous possédez d'une première expérience dans l'univers de l'informatique. Très organisé(e), vous êtes rigoureux(se), autonome et disposez de bonnes facultés d'adaptation. Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! En raison de la spécificité de la mission, certains prérequis sont essentiels pour le poste. Ils seront abordés au moment de l'entretien.
En tant que Préparateur / Préparatrice en pharmacie vos principales missions sont : - Accueil et conseil de la patientèle - Dispensation des médicaments selon les ordonnances ou en libre accès - Vérification des interactions médicamenteuses éventuelles et des posologies - Enregistrement des documents : ordonnances, cartes vitales, cartes mutuelles notamment pour l'application du tiers payant - Encaissements - Gestion des stocks et des commandes - Rangement des médicaments et produits en stock et dans l'espace de vente - Prise en charge d'une gamme de parapharmacie Une première expérience au même poste souhaité.
Sous l'autorité de la Directrice des Finances vous aurez pour missions : Gestion budgétaire et comptable : o Participer à l'élaboration, au suivi et à l'exécution du budget communal et du CCAS o Editer les documents budgétaires (BP,DM,CA) o Assurer la préparation des décisions budgétaires, des virements de crédits et des rapports financiers o Suivre l'évolution des dépenses et des recettes, réaliser les opérations spécifiques, les opérations d'ordre et les opérations de clôture. o Suivi des titres de recettes du P503 o Suivi de l'exécution des marchés publics o Suivi de l'inventaire o Mandatement et suivi des emprunts bancaires o Contrôler la bonne exécution comptable et le respect des procédures internes de la commune. Gestion de la Trésorerie et des Paiements : o Assurer le suivi des opérations de trésorerie, des flux financiers. o Assurer le suivi de la trésorerie Suivi des Subventions et Financements Externes : o Identifier et suivre les demandes de subventions (étatiques, régionales, Départementales, etc.) et assurer la gestion des dossiers. o Participer à la recherche de financements pour les projets communaux. Coordination administrative et gestion des ressources humaines du service : o Assister la Directrice dans la gestion administrative du service (gestion des plannings, suivi des congés, gestion des absences, etc.). o Coordonner les équipes pour assurer une bonne circulation de l'information et optimiser le fonctionnement du service. Assurer la continuité du service public en l'absence de la Directrice Appui auprès des collaboratrices du service pour les tâches quotidiennes en cas d'absence. PROFIL RECHERCHE : Compétences techniques : -Maîtrise des règles de la comptabilité publique et des finances locales - connaissance du logiciel financiers et comptables CIRIL serait appréciable -Capacité à analyser des données financières et à élaborer des rapports -Maîtrise des procédures administratives et budgétaires des collectivités territoriales -Connaissance des normes juridiques liées à la gestion financière publique. Compétences comportementales : Rigueur et organisation dans le travail - Autonomie et capacité à prendre des initiatives - Sens du travail en équipe et bonne capacité de communication - Capacités d'analyse et de synthèse -Confidentialité et respect des règles de déontologie. Formation et expérience : o Diplôme en finances publiques, comptabilité ou gestion (Bac+3 minimum, idéalement Bac+5). o Expérience souhaitée de 2 à 5 ans dans un poste similaire au sein d'une collectivité locale ou d'un organisme public. Pour postuler merci d'envoyer : CV + lettre de motivation
Notre agence Abalone Mantes la Jolie recherche un GESTIONNAIRE DE STOCK H/F sur la commune des MUREAUX (78). Missions principales : - Suivi et mise à jour des stocks via logiciel de gestion (ERP ou Excel) - Réception physique et informatique des livraisons - Contrôle qualité et conformité des marchandises entrantes - Organisation du rangement et de l'optimisation des zones de stockage - Préparation des commandes selon les besoins des chantiers - Participation aux inventaires réguliers - Relation avec les fournisseurs, les équipes chantiers et le service achats Utilisation ponctuelle du chariot élévateur (environ 20 % du temps) pour chargement, déchargement et rangement Polyvalence : appui ponctuel à d'autres missions logistiques selon l'activité
Nous recherchons un(e) apprenti(e) qui préparerait une formation à des responsabilités administratives en contrat d'apprentissage. Vous deviendrez rapidement autonome et serez en charge d'assurer la facturation client, de traiter les factures fournisseurs, de réaliser un suivie de l'activité à l'aide de tableaux excel, et d'assurer quelques tâches en ressources humaines. Nous recherchons un(e) candidat(e) maîtrisant parfaitement les outils informatiques. Nous souhaitons une intégration rapide et nous privilégierons des candidat(e)s souhaitant s'investir sur du long terme.
Le CAMSP, réalise des bilans aux enfants de moins de 6 ans . L'équipe est composée d'une médecin coordonnateur, d'une neuropsychologue, une éducatrice spécialisée, une secrétaire, une psychomotricienne. Les missions - Accompagner les familles dans l'ouverture des droits ( MDPH, AJPP....) - Analyser la situation familiale - Être l'interlocuteur privilégié des professionnels en lien avec le médecin coordinateur - Assurer les liens avec le réseau de partenaires - Assurer une coordination étroite avec la MDPH 78 - Participer aux réunions de synthèse - Connaissance du handicap souhaité
Rejoindre l'ESSEC Business School, c'est intégrer une institution d'enseignement supérieur international de référence, présente sur 4 campus (Cergy, La Défense, Rabat, Singapour), accueillant plus de 7 000 étudiants en formation initiale, dont plus de 40 % d'internationaux, et plus de 5 000 managers formés chaque année. Travailler à l'ESSEC, c'est évoluer dans un environnement stimulant, porté par nos valeurs : humanisme, responsabilité, innovation et ouverture, au sein d'un cadre multiculturel enrichissant et engagé. Dans le cadre de ses activités, la Direction Facility Management recherche un(e) Appariteur Vos missions principales : Superviser l'ouverture, la fermeture et le contrôle des espaces réservés ; Organiser et coordonner l'installation du mobilier et du matériel pédagogique ; Participer à la logistique des manifestations et grands événements ; Gérer les demandes urgentes de moyens logistiques dans les espaces ; Apporter un soutien aux enseignants et étudiants pour la gestion d'incidents techniques mineurs ; Planifier et assurer des permanences certains samedis ; Mettre en œuvre le planning de travail en horaires décalés ; Réaliser les petits travaux d'affichage ; Superviser la zone logistique (réception, manutention et livraison de colis) ; Assurer la livraison des documents pédagogiques dans les salles de cours ; Utiliser efficacement les outils bureautiques (Pack Office : Excel, Word, PowerPoint). Profil recherché : Excellent relationnel et goût prononcé pour le travail en équipe ; Sens du service, rigueur, réactivité et disponibilité ; Autonomie et capacité à prendre des initiatives ; La détention d'un permis chariot élévateur et/ou nacelle serait un atout ; La pratique de l'anglais serait appréciée dans notre environnement international. Conditions du poste : Lieu : Campus ESSEC, Cergy Horaires décalés (07h30 à 00h00 par tranches de 8h) Permanences certains samedis Nos engagements : L'ESSEC s'engage activement en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Ce poste est ouvert à toutes et tous, et notamment aux personnes en situation de handicap. Conformément à la réglementation en vigueur, les données recueillies dans le cadre de votre candidature seront conservées pendant 2 ans, sauf demande contraire de votre part.
VOUS RECHERCHEZ UN POSTE DANS LEQUEL - Vous participez à la croissance d'un groupe incontournable dans le monde du PLM, du MOM, de l'IoT et d'autres domaines innovants - Vous vous impliquez dans des projets d'envergure variés et motivants pour des clients grands comptes issus de différents secteurs (aéronautique, spatial, énergie, défense, .) - Vous avez la chance d'évoluer et de vous spécialiser avec des équipes d'experts à vos côtés - Vous avez l'opportunité d'exprimer votre talent dans une entreprise à taille humaine et à la pointe de l'innovation, tout en évoluant dans un environnement agile et multiculturel Ce poste est fait pour vous ! VOTRE MISSION Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Consultant(e) PLM qui interviendra sur des projets de transformation digitale dans le secteur aérospatial et défense. Vous rejoignez une équipe internationale et, sous la responsabilité d'un chef de projet, vous participez aux différentes campagnes de tests tout en assurant le support aux utilisateurs. Ce poste nécessite une habilitation secret défense et s'effectue intégralement sur site (5/5). VOTRE RÔLE - Élaborer des plans de test détaillés pour les solutions PLM/MES (Teamcenter, OPcenter et SAP) - Exécuter les tests fonctionnels, de performance et de régression - Identifier et documenter les anomalies, proposer des corrections - Collaborer avec les équipes de développement et métiers pour optimiser l'utilisation du PLM - Accompagner le client pendant sa phase de recette - Assurer le suivi conformément au processus de gestion des remontées en phase de tests - Participer à la validation de la solution implémentée avant déploiement - Respecter les engagements et le process de niveau de services (respect des SLA, par ex : délais de réponse au client, de résolution des incidents) En fonction de votre expérience et de votre appétence, vous pourrez également contribuer à l'analyse de code, des logs et des bases de données. VOTRE PROFIL - Diplôme en informatique, génie mécanique, génie logiciel ou GEII ou domaine similaire - Première expérience (alternance incluse), idéalement acquise dans le secteur industriel (support, testing, etc.) - Anglais niveau professionnel (à l'oral comme à l'écrit) - Qualités rédactionnelles: rigueur, précision et clarté - Curiosité, goût pour le challenge, adaptabilité - Excellentes compétences en communication et relationnel Vous connaissez un ou plusieurs des domaines suivants : - Langages de programmation : Java, C#, C++, Javascript - Bases de données : Oracle, SQL - Systèmes d'exploitation : Unix, Windows La connaissance du PLM, MOM ou autre solution serait un plus (Teamcenter, Opcenter, Apriso, .)
#Transformation Digitale #PLM #MOM #IoT #ALM #CAD #IOT #XR #Data #Intégrateur & éditeur de logiciels #Partenaire Revendeur #Conseil #Vente #Intégration #Support/Maintenance #Accompagnement au changement #Innovation #PreSales #300 Grands Comptes #Aéronautique #Défense #Industrie #Luxe #Automobile #Energie #600 collaborateurs #9 pays
Directement rattaché(e) au chef de cuisine, vous participez à la confection, la production et la préparation des plats. Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et vous participez au nettoyage et au rangement de la cuisine. Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe soucieux de l'accompagnement des équipes de cuisine avec la présence d'un responsable de restauration régional et d'une Direction Restauration disponibles pour vous guider dans votre prise de fonction, votre quotidien et vos projets professionnels. Titulaire d'un BEP/CAP Cuisine, vous êtes d'un naturel autonome, organisé, créatif et motivé. Vous êtes à la recherche d'une opportunité qui vous permettra de monter en compétences et de concilier votre vie professionnelle et personnelle. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Fan de technologies , l'univers des PC tablettes , objets connectés et mobiles n'a plus de secret pour vous ? Partagez votre passion et rejoignez une communauté d'ambassadeurs pour enseigne mondialement connue sur le marché des multimédias ! Si vous êtes drivé(e) par l'innovation et animé par le challenge, lisez la suite ! Présent sur un point de vente de référence, vous avez la charge de dynamiser les ventes en offrant une expérience shopper idéale à l'ensemble des clients. Vos principales missions sont les suivantes : - Accueillir et accompagner de façon personnalisée les clients dans la découverte de l'univers client ; - Présenter de manière claire et précise l'ensemble des produits et services proposés par la marque; - Vendre les produits en valorisant les services de la marque et réaliser toute action complémentaire afin de faciliter le parcours du client en magasin (prescription, commandes, encaissement..); - Saisir toute opportunité de développement du chiffre d'affaires de la boutique tout en garantissant le meilleur niveau de satisfaction des clients. Et vous alors ? - Vous avez une formation de Bac 2 validé (BTS MUC, BTS NRC ou DUT TC). - Vous êtes totalement disponible sur le 6 prochains mois MINIMUM ? - Vous êtes impérativement mobile dans le département de Val-d'Oise (95) ? - Vous avez une première expérience en vente qui vous a permis de développer le goût du contact client ? - Vous êtes dynamique et vous appréciez le contact humain ? - Vous vous épanouissez en équipe ? - Vous avez une forte appétence pour les nouvelles technologies , les produits high-tech et les innovations ? -Vous avez une expérience commerciale d'au moins un an dans un environnement premium / luxe ? - Vous avez le goût du challenge et de la vente ? C'est le moment de faire le grand saut et de nous rejoindre dans cette aventure !! Alors rencontrons-nous ! Mission d'intérim renouvelable. Salaire horaire : 12,96 brut/heure variable sur objectifs tickets restaurants (12/jour)
Description du poste URGENT : IGA Ressources, agence de travail temporaire, CDD et CDI, recherche pour son client, Acheteur / Approvisionneur (e) domaine industriel. Mission de 6 mois voir +. PROFIL DU POSTE : Approvisionner les pièces/services aux Opérations dans le respect des critères Qualité/Coût/Délai, définis en amont par les Achats. Participer à l'optimisation du niveau de stock. - Sélectionner le meilleur fournisseur référencé pour tenir les contraintes coût/délai (Gestion de la charge fournisseur, ...) - Sélectionner le meilleur fournisseur référencé pour tenir les contraintes coût/délai (Gestion de la charge fournisseur, ...) - Passer et suivre les commandes dans le respect du délai souhaité - Fournir un retour sur les délais au Service Planification tout en étant pro actif sur la solution. - Gérer les plans de rattrapages, participer au traitement des non conformités avec les fournisseurs / les litiges factures - Faire des retours aux acheteurs et participer aux QBR - Garant du délai et des quantités commandées. - Garant des datas de la commande / AR de commande (unités de mesure, ...) CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES REQUISES : - Bac+2 spécialisation approvisionnement ou achats ou logistique - et/ou 2 ans d'expérience dans un poste similaire - Anglais Niveau B1 - Aptitude à l'utilisation de l'outil informatique (ERP, Excel, PLM) La mission est à pourvoir de suite. Type d'emploi : Intérim Durée du contrat : 6 mois Rémunération : 2 000,00€ à 2 200,00€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Primes Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Expérience: Approvisionneur: 2 ans (Requis) Achats: 2 ans (Requis) Langue: Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel
IGA Ressources est une société de travail temporaire.
Vous serez amené(e) à animer, accompagner, expliquer aux client(e)s, l'histoire de nos produits et à effectuer les ventes sur le secteur de CERGY (95). Vos missions : - Animation Vendredi Samedi son stand et présenter les produits aux client(e)s - Gestion du rayon collants Horaires de 10H à 13H et de 14H à 18H pour les animations. Et merchandising en fonction du planning. Repas + Indemnités kilométriques.
Entreprise de Commerce de Gros en Bonneterie et Lingerie, spécialisée dans les Collants.
Le CER TRIEL (78) Nous recherchons un Moniteur / une Monitrice d'auto-école motivé(e) et enthousiaste, débutant(e) accepté(e), pour rejoindre notre équipe. Responsabilités : -Assurer les cours de conduite pratique et théorique aux élèves, selon le programme prévu. -Évaluer les performances des élèves et fournir des conseils et des recommandations pour améliorer leur conduite. Profil recherché : -Titulaire du diplôme de moniteur d'auto-école (BEPECASER ou Titre Professionnel ECSR) -Débutant(e) accepté(e), une première expérience serait un plus. -Excellentes compétences pédagogiques et facilité à communiquer. -Patience et bonne capacité d'écoute. -Permis conduire valide. -Type de contrat : CDI. -Temps de travail : 35 heures par semaine. -Salaire : Mensuel 2275€ sur 12 mois -Mutuelle. - Comité d'entreprise
Pour renforcer notre équipe nous recrutons un Chauffeur-Livreur Installateur (h/f) qui exercera sous la responsabilité du Responsable logistique, les missions suivantes : Aide au dépôt (chargement, déchargement des camions, aide à la manutention, rangement...) Livrer le matériel évènementiel dans le respect du planning et des délais donnés Monter / démonter le matériel et les éléments sur le lieu de l'événement en suivant le plan de montage (installations simples) Savoir suivre les consignes et faire face aux imprévus S'assurer de la satisfaction client sur place et véhiculer la meilleure image de Little Big Fish Être bon conducteur(trice) et responsable de la conduite des camions Entretenir régulièrement les véhicules Description du profil : Vous possédez le permis B depuis plus de 3 ans, vous êtes bon conducteur (h/f) doté(e) d'un bon sens d'orientation, le secteur de l'évènementiel vous attire, vous êtes ponctuel(le), débrouillard(e), vous faites preuve d'initiatives, les horaires atypiques (nuits, week-ends) ainsi que les déplacements dans toute la France ne vous font pas peur ? Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, alors n'attendez plus et envoyez votre CV.
Le CHIMM recherche un gestionnaire RH/ PAIE (H/F) temps plein pour un CCD de 6 mois renouvelable, avec perspective d'emploi permanent. Vos missions en tant que responsable RH : 1. Gestion administrative des carrières : - Constitution et mise à jour des dossiers administratifs (embauche, affiliation CNRACL, visites médicales, renouvellement de contrat.) - Rédaction des contrats, décisions, courriers et attestations liés à la carrière - Suivi des parcours professionnels : temps partiels, disponibilités, détachements, évaluations annuelles, absences... - Saisie et suivi des arrêts de travail (maladie, maternité, accidents, longue maladie) et élaboration des attestations de salaire - Suivi individuel des situations contractuelles (ancienneté, retraite, reconstitution de carrière.) 2. Gestion de la paie : - Création des dossiers agents et saisie des éléments variables de paie et mouvements mensuels - Calcul et suivi des acomptes, paies à régulariser, paies à bloquer - Vérification des bulletins de salaire - Élaboration des déclarations sociales obligatoires (URSSAF, CNRACL, IRCANTEC.) - Établissement des documents liés à la fin de contrat : attestation Pôle Emploi, solde de tout compte, etc. - Réalisation de simulations de paie et de cotisations - Participation aux travaux de fin d'année : régularisations des charges sociales, taxe sur les salaires, etc. Profil recherché : - Formation de niveau bac minimum exigée - idéalement titulaire du grade d'adjoint administratif ou équivalent - Expérience en gestion administrative et paie, idéalement dans la fonction publique hospitalière - Bonne maîtrise des outils bureautiques et logiciels RH/paie (AGIRH, Word, Excel) - Connaissance du statut de la FPH et de la réglementation sociale appréciée Connaissances requises : - Maitrise du statut de la fonction publique hospitalière - Connaissance de la réglementation relative aux salaires et charges - Bonne maîtrise des logiciels AGIRH - WORD - EXCEL et des outils bureautiques Savoir être professionnels : - Rigueur et méthode dans la gestion et le suivi des dossiers - Esprit d'équipe - Dynamisme - Capacité d'écoute - Capacité d'autonomie - Secret professionnel, confidentialité, discrétion CDD de 6 mois renouvelable, avec perspective de CDI Temps plein, horaires réguliers
Nous recherchons un(e) candidat(e) passionné(e) par la technologie et doté(e) de compétences en vente pour le poste de Réparateur / Réparatrice et Vendeur / Vendeuse en téléphonie mobile. En plus de vos aptitudes en vente, nous vous formerons à la réparation de smartphones, téléphones mobiles et tablettes. Missions : Réparation de smartphones et tablettes Gestion et suivi des clients Vente d'accessoires
Notre client acteur mondial dans son domaine, connecte les industries à travers le monde.En tant qu'Office Manager (F/H), vos missions seront les suivantes ? Gestion Site - Gérer la relation avec tous les sous-traitants et propriétaires de l'immeuble (Contrats maintenance, Travaux,...) - Gérer le stock et l'achat de fournitures de bureau - Gérer les visiteurs, Clients et collaborateurs A2MAC1 (accueil, résa salle réunion, repas, taxi,...) - Gérer la flotte de véhicules de flottes (assurance, carte énergie, entretien, ...) - Gérer le courrier et l'expédition (y compris à l'International) Support Operationnel - Faire le relais RH (info processus, formation, documents standard, interlocuteur,...) - Organiser les déplacements Professionnel (reservation Hotel, voiture, avion, train,...) - Gérer les commandes et les factures du matériel spécifique Performance (moyen de mesure, moyen d'essais,....) - Gérer la flotte de véhicule essais (plaque W, assurance) Comptabilité - Editer des Commandes / Factures - Gérer les archives - Réaliser les réglements Fournisseurs - Gérer les retards de paiement / relance - Suivre le budget du Site (Infrastructure et Performance) KEY MEASURES & INDICATORS (main KPIs used in the role) 1. Equipment à jour de maintenance et locaux propres et bien entretenus 2. Fichier de suivi facture / commande tenu à jour, envoi des factures au service Comptabilité en temps et en heures 3. Satisfaction Client lors de la venue sur SIte Professional Background - 5 ans minimum d'expérience en Gestion d'Entreprise - Profil type Assistante Comptabilité, Assistante Direction - BTS gestion / administration - (Licence Management des Organisations parcours entreprenariat) Skills & Abilities - Autonomie dans la realization des taches - Qualité organisationnelle - Bon relationnel avec les Clients et collaborateurs - Compétences gestion administrative et financière - Etat d'esprit Analytique (création et suivi de tableau de gestion) - Prise d'initiatives (Exemple : dans le cas d'une relance, d'une absence de réponse d'un Fournisseur) - Bonnes connaissances des sujets QHSE (y compris les notions de 5S) - Intégrer la dimension Environnementale dans toutes les actions menées (empreinte carbone, recyclage, collecte déchets,...)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'établissement de Dassault Aviation situé à Cergy (env. 600 personnes), spécialisé dans la fabrication et l'assemblage d'une partie de la structure des avions civils et militaires, recherche un planificateur de production. Au sein du service de l'Unité Gestion de Production, votre objectif est d'optimiser les ressources (humaines, matérielles, machines, infrastructures) en prenant compte les engagements industriels, les cycles et les coûts tout en garantissant que les activités de production débutent dès lors que les ressources sont disponibles. Vos missions seront les suivantes : - Planifier les activités de production du site en cohérence avec les besoins consolidés des programmes sur l'ensemble des horizons de planification - Élaborer le PDP en local (Plan Directeur de Production) et animer les rituels associés - Gérer l'alimentation de la planification détaillée et lancer le CBN (Calcul de Besoin Net) - Calculer et/ou consolider la charge - Identifier les incohérences/risques entre les engagements des programmes et les capacités industrielles (Main d'œuvre, Machines, Matériels, Milieu, Méthodes) et alerter sur les dérives programme - Suivre et mesurer l'avancement du planning (cycle et respects des dates) - Analyser et identifier les causes de non-respect du planning et procéder aux ajustements nécessaires - Proposer et faire valider les solutions pour traiter les écarts entre le prévisionnel et le réel - S'assurer de la qualité des données de planification, de charge, de ressources et des capacités de son périmètre - Contribuer à l'amélioration des process, méthodes et des outils de planification
Au sein du centre GTB composée d'une équipe de 25 personnes spécialisées dans la mise en place de solutions d'automatismes, nous recherchons en CDI un Responsable planification GTB au Mureaux (H/F). Ses missions seront les suivantes : - Manager, planifier, piloter et coordonnées les ressources à votre disposition pour mener à bien les travaux induit GTB et la maintenance GTB au sein du Centre GTB sur l'Ile-de-France. - Former et accompagner les automaticiens dans sa montée en compétences, - Rendre compte aux divers acteurs internes et/ou externes. VOTRE PROFIL : De formation supérieur, vous disposer d'une expérience terrain dans le domaine de la GTB. Connaissances souhaitées : - Management, - GTB / GTC, - Multi techniques (CVC, électricité, CFA, .), - Gestion de projet. Salaire fixe à négocier selon expérience, 13ème mois, prime de vacances, RTT, formations, mutuelle et prévoyance, participation aux résultats de l'entreprise, intéressement, CSE, conciergerie d'entreprises, service social d'entreprise, véhicule de service.
Entreprise L'agence ActivitY' a pour mission de favoriser l'insertion professionnelle durable des publics éloignés de l'emploi, tout en soutenant le développement économique et social des territoires des Yvelines et des Hauts-de-Seine. Son cabinet de recrutement, accompagne aujourd'hui les professionnels du secteur médico-social, du handicap et de l'autonomie dans leurs besoins en recrutement. Il propose des solutions de placement en emploi adaptées aux profils des candidats, et facilite la mise en relation avec des structures partenaires engagées. Poste Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour une structure d'aide à domicile située dans le secteur de Montigny-Le-Bretonneux, une ou un responsable de secteur. Le Responsable de secteur d'aide à domicile coordonne et optimise les services d'assistance pour améliorer la qualité de vie des bénéficiaires. Principales missions : \- Assurer la gestion administrative et le suivi des dossiers \- Développer des relations avec les partenaires locaux et les institutions \- Encadre les équipes d'aides à domicile et supervise leurs interventions \- Participe à l'élaboration des projets de service et à l'amélioration continue des processus \- Intervention à domicile dans le cadre de remplacements des intervenants \- Gestion des recrutements des intervenants, rédiger et mettre en ligne les annonces \- Gestion des plannings des interventions et remplacements L'ensemble des activités et tâches n'est pas exhaustif et peut progresser selon l'évolution de la fonction. Profil Vous êtes en formation de niveau I ou II dans le secteur des services à la personne (BTS SP3S, DUT carrières sociales Assistance social, etc.) ou avez une forte expérience en tant qu'auxiliaire de vie et souhaitez évoluer sur un poste de responsable de secteur tout en poursuivant quelques interventions auprès de bénéficiaires ? n'hésitez plus et faites nous part de votre candidature !
Les départements des Yvelines et des Hauts-de-Seine ont souhaité offrir aux citoyens une meilleure perspective de vie. En créant avec l association INVIE, l Agence AutonomY, première agence en France dédiée à l autonomie répondant à l aspiration massive de nos concitoyens de bien vieillir chez eux en toute sécurité.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Dans le cadre du développement d'une unité de scolarisation ancrée au sein de ses centres de formation et de préformation, le Paris Saint-Germain constitue son équipe enseignante pour la rentrée 2025. Ces recrutements s'inscrivent dans le cadre du développement du Campus Paris Saint-Germain qui a pour vocation de devenir une référence mondiale en matière d'innovation et d'accompagnement global des sportifs. Dans ce cadre, un établissement scolaire mixte du second degré : un collège, et un lycée polyvalent avec des formations générales et technologiques et professionnelles. Chargé(e) d'accompagner les jeunes joueurs du club dans leurs parcours de réussites éducatifs, scolaires et sportifs vous participerez à un projet pédagogique innovant. La cité éducative, véritable laboratoire pédagogique, mobilisera des personnels enseignants et d'éducation inscrivant leur action avec conviction, engagement et en partageant l'esprit et les valeurs de la « famille PSG ». Sous l'autorité du Head of Education, vous dispenserez des enseignements adaptés aux joueurs dans des classes à faibles effectifs afin d'optimiser un suivi individualisé. Appliquant et suivant les programmes et cahiers des charges de l'éducation nationale, vous offrirez un enseignement exigeant et de qualité pour favoriser la réussite scolaire des jeunes joueurs. Conjuguant excellence sportive et excellence scolaire, vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation afin d'inscrire votre action dans le cadre d'un calendrier sportif mouvant et amenant à effectuer des interventions en groupe classe ou de manière plus individualisées afin que chaque heure de cours manqué par un élève soit systématiquement rattrapée. Compétences attendues : - Maîtriser les savoirs disciplinaires et didactiques de votre discipline. Priorité sera donnée aux titulaires du CAPES et/ou de l'agrégation. - Faire partager aux élèves les valeurs de la République et du Paris Saint-Germain et agir en éducateur / éducatrice responsable, exigeant(e) et bienveillant(e). - Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux régissant l'enseignement en France et dans le cadre des principes et règles de l'établissement. - Connaître les élèves et les processus d'apprentissages. - Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'apprentissages prenant en compte la spécificité des élèves. - Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant la socialisation, l'apprentissage, l'épanouissement et la réussite scolaire des élèves. - Intégrer les éléments de la culture numérique de l'éducation dans vos enseignements. - Coopérer au sein d'une équipe, d'une communauté éducative et sportive en étant force de proposition. - Coopérer avec les parents d'élèves et assurer une communication fluide en tenant à jour les tableaux de bords, cahiers de textes et l'ensemble des supports permettant de suivre les progressions pédagogiques. Conditions : - L'année scolaire s'étend sur 40 semaines - Temps de service hebdomadaire : vacations - Mutuelle et transport pris en charge à 50 % - Rémunération : base indiciaire en vigueur au sein de l'Education Nationale Pour candidater : Dossier de candidature constitué d'un CV, d'une lettre de motivation et de votre dernière évaluation. Les candidatures incomplètes ne seront pas examinées.
NS2B est un intégrateur de solution de gestion auprès des entreprises. (Comptabilité, Gestion Commerciale, CRM, Paye...) Nous proposons également des services informatiques d'infogérance, de solution CLOUD et d'accompagnement en Cybersécurité. Nous sommes basé à dans les Yvelines et intervenons principalement en IDF et en Normandie. La réforme de la facture électronique va impacter toutes les sociétés françaises. Cela représente une opportunité de business énorme pour notre entreprise. Vous souhaitez profiter de cette opportunité en tant qu'Ingénieur(e) technico-commercial(e), c'est le moment de nous rejoindre pour exploiter un filon inespéré; Vos missions : - Développer le portefeuille de nouveaux clients sur des projets d'intégration de logiciels de gestion et/ou sur la vente de contrat d'infogérance et d'hébergement informatique. Nous recherchons une personne compétente, aimant l'informatique et motivée par le challenge et l'acquisition de nouveaux clients. Qualités requises : goût du challenge, agilité, grande capacité de travail et d'investissement personnel, autonomie mais ayant un esprit d'équipe, un fort sens du service au client. Nous demandons à tout candidat lors des entretiens de bien étudier préalablement notre offre et d'être capable d'en parler de manière cohérente et fluide, notamment de bien se documenter sur la réforme de la facture électronique.
Notre client est un groupe de promotion reconnu pour la réalisation de programmes variés : logements collectifs ou individuels, résidences, commerces, logements locatifs aidés, etc. Suite à une mutation interne, il recherche un(e) Développeur Foncier pour renforcer ses équipes sur le secteur du Val d'Oise et des Yvelines. Rattaché(e) au Directeur de zone, vous êtes au cœur de la stratégie de développement. Vous identifiez et sécurisez des opportunités foncières à fort potentiel en vue de nouvelles opérations immobilières. Vos missions principales : - Repérage et prospection active de terrains constructibles : (études cadastrales, visites terrain, contact direct des propriétaires, relations institutionnelles.) - Animation d'un réseau d'apporteurs d'affaires (notaires, agences, élus, aménageurs, etc.) - Montage des dossiers en lien avec les services internes (technique, juridique, commercial) - Suivi de la négociation jusqu'à la signature de la promesse, puis accompagnement jusqu'à l'acte authentique Votre profil - Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans la transaction immobilière, la prospection foncière ou un environnement connexe. - Vous êtes autonome, dynamique et orienté(e) résultats, avec une vraie appétence pour la négociation et le développement. - Vous savez instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs, qu'ils soient privés ou publics. - Vous souhaitez rejoindre un groupe solide, ambitieux et humain, où votre sens de l'initiative fera la différence. Pourquoi rejoindre ce groupe ? - Un poste à fort impact local, au cœur du développement urbain - Des opérations porteuses de sens - Une équipe expérimentée et bienveillante, avec un encadrement solide - Un cadre d'autonomie stimulant et de réelles perspectives d'évolution
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
L'Académie de Versailles recrute des enseignants en Maintenance Nautique, pour exercer dans des lycées professionnels à Conflans-Sainte-Honorine (78). MISSIONS : → Enseigner la maintenance nautiques à des élèves de lycées professionnels → Préparer les élèves, le cas échéant selon la classe, à passer les examens de l'Éducation nationale, → Participer à la vie éducative de l'établissement (conseils de classe, réunion parents-professeurs, ) → initier à une démarche scientifique et technologique, organiser des activités expérimentales, mettre en œuvre les démarches d investigation et de résolution de problème, transmettre des connaissances et des savoir-faire à un public jeune. → former les élèves en vue de leur insertion sociale et professionnelle. → aider ces derniers à s'organiser dans leur travail personnel. → évaluer leurs progrès et leurs acquis. → assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation → travailler en étroite collaboration avec le conseiller principal d éducation et les autres enseignants de l'équipe éducative →Transmettre et faire partager les valeurs de la République. PROFIL : Vous êtes titulaire d'un BTS Construction et industrialisation en construction navale et 2 ans d'expérience professionnelle ou d'un Bac Pro Maintenance Nautique et 5 ans d'expérience professionnelle. →Vous Maîtrisez les savoirs disciplinaires concernant la Maintenance Nautique notamment dans les domaines suivants : →la motorisation →la transmission →l'énergie embarquée hydraulique et électrique (12, 24v) et 230v, →le gréement →les voiles, →l'accastillage →l'armement de sécurité, le mouillage →le confort à bord →l'assistance à la navigation →les fonctions de l'activité de service et leur didactique. →Vous savez communiquer des informations par traitement de texte, tableur, logiciel de présentation, DAO (Dessin Assisté par Ordinateur) VOTRE TEMPS DE TRAVAIL (TEMPS COMPLET) : →18h de cours par semaine sur 36 semaines par année scolaire. →Organisation libre du temps de préparation de la classe. →Participation à la vie de l'établissement. VOTRE ACCOMPAGNEMENT : →Formation et préparation à la prise de fonction. →Aide à la conception des séquences et des supports pédagogiques.
DEVENEZ PROFESSEUR-E EN GENIE ELECTRIQUE option ELECTROTECHNIQUE AU LYCÉE SIMONE WEIL À CONFLANS-SAINTE-HONORINE (78) Envie de transmettre votre passion et votre expertise ? L'Académie de Versailles recherche des professeur-e-s contractuel-le-s en génie électrique option électrotechnique à temps plein pour le Lycée Simone Weil à Conflans-Sainte-Honorine, dans les Yvelines (78). VOS FUTURES MISSIONS : -> Instruire et éduquer pour conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. -> Préparer les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. -> Transmettre et faire partager les valeurs de la République ACTIVITES PRINCIPALES : -> Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux. -> Transmettre des connaissances disciplinaires. -> Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -> Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. -> Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. -> Faire acquérir des compétences incluant des attitudes, des savoir-faire et savoir-être. COMPETENCES SPECIFIQUES: -> Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement. -> Maitriser les techniques de câblage et la mise en œuvre des équipements et d'installations du domaine du bâtiment et de l'industrie. -> Maitriser les lois de l'électrotechnique pour être capable de justifier les solutions technologiques retenues. -> Maitriser les compétences opérationnelles liés au métier d'électricien /Installations tertiaires et résidentielles / Installations industrielles / Équipements communicants / / Installations VDI / Notions de base de haute tension / Titres habilitation. -> Mettre en œuvre en toute sécurité les mesures électriques adaptées dans le cadre de la mise en service ou de la maintenance d'un équipement ou d'une installation. -> Organiser un chantier et gérer une équipe. -> Utiliser l'outil informatique (Traitement de texte - Tableur - D.A.O) -> Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -> Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. -> Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves DIPLOMES REQUIS: MASTER/ LICENCE/BUT/DUT/BTS Electrotechnique, BP Electricien, Bac Professionnel EIE/ELEEC/MELEC. Expérience professionnelle en lien avec la discipline souhaitée: l'électrotechnique. VOTRE TEMPS DE TRAVAIL (TEMPS PLEIN) : - 18 heures de cours par semaine sur 36 semaines par année scolaire. - Liberté d'organisation de votre temps de préparation des cours. - Participation active à la vie de l'établissement. NOTRE ACCOMPAGNEMENT POUR VOTRE RÉUSSITE : Nous vous offrons un cadre favorable pour une prise de poste réussie : - Formation complète et préparation à vos nouvelles fonctions. - Aide personnalisée pour la conception de vos séquences et supports pédagogiques. VOTRE RÉMUNÉRATION (TEMPS PLEIN) : - Salaire brut mensuel : Entre 1 884 € et 3 004 €. - Indemnités complémentaires possibles.
DESCRIPTION : Nous recherchons notre futur talent pour nous accompagner dans la réparation et l'installation de produits Electroménager chez les clients Intégré à une équipe à taille humaine, vous aimez les challenges et vous êtes doté de bonnes compétences techniques et relationnelles. Les missions principales sont : - Le diagnostic et la réparation d'appareils Electroménager de toutes marques (lave-linge, sèche-linge, lave-vaisselle, plaque de cuisson, four, réfrigérateur.etc.) - La gestion et l'anticipation de la commande de pièces détachées, - Informer et accompagner le client dans l'utilisation de son appareil PROFIL RECHERCHE : Nous recrutons idéalement avec un profil de formation initiale technique (CAP, Bac Pro,Bts), avec ou sans expérience. La motivation et l'envie d'apprendre sont des critères essentiels. - Contrat d'apprentissage de 12 mois. - Validation d'un diplôme spécifique à l'électroménager de niveau 4 - Permis B Requis ou en cours d'acquisition Animé(e) par le sens du service, vous faites preuve d'écoute pour renforcer la satisfaction client. Vous êtes curieux(se) et vous savez vous adapter, vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre sens du service.
Vous serez amené à travailler au bureau d'études sous la responsabilité du responsable technique et d'un chef de projet, ou chez nos clients. Vos principales missions : - étude Process and Instrumentation Diagram - participation étude de danger, revue SIL - gestion de la liste instrumentation - définition du matériel (spécification, datasheet, réquisition) - réalisation de calculs (vannes, débitmètres, soupape) - réalisation d'études d'installation (cheminement, hook-up, métré de câbles, etc.) - coordination avec autres corps métiers (process, tuyauterie, etc.) - suivi des études en sous-traitance - suivi des études package - inspection matériel
Ingénierie, intégrateur, prestations d'assistance technique en instrumentation et systèmes de contrôle
Nos recruteuses de choc et commandantes de bord vous expliquent pourquoi rejoindre Dassault Aviation à Cergy (95): " Travailler chez Dassault Aviation, c'est tout simplement la classe !" CRIT Aéro recrute au poste de Tuyauteur en Aéronautique (H/F). Plusieurs postes sont à pourvoir pour différents types de profils, ouvert aux juniors et aux expérimentés! On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : - Cintrer, ajuster, assembler les éléments, maroufler, réaliser l'essai pression pour obtenir des tuyauteries conforme à la fiche d'instructions dans les coûts, délai et qualité attendu. - Prendre connaissance du dossier technique de l'article à fabriquer et les instructions du dossier de fabrication - Choisir l'outillage et les raccords à sertir - Régler les machines de cintrage et sertissage - Ajuster, assembler les éléments - Assurer les épreuves de lignes (pression, étanchéité) - Contrôler la pièce, le cas échéant avec des appareils de mesure ??- Alerter en cas d'aléas (pannes, non-conformité pièces, sécurité environnementale, ...) - Réaliser l'auto vérification des opérations réalisées - Renseigner les documents de suivi et l'outil informatique de gestion - Entretenir la zone de travail (propreté, rangement, 55, FOD ....) - Appliquer les standards Société et contribuer à l'amélioration continue Prise de poste dès que possible pour une mission longue durée. Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour candidater sur cette annonce ! Le petit + de Crit Aéro ! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir.. Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : Rappel de votre carte d'embarquement : De l'envie, motivation, rigueur et de l'assiduité. Vous disposez idéalement d'une première expérience en tant que Tuyauteur dans le domaine Aéronautique. - Une formation dans le domaine aéro est un + mais cela n'est pas obligatoire. - Notions du service client. - Connaissance du milieu aéronautique. - Capacité à pouvoir travailler sur un site militaire. - Avoir de la conscience professionnelle (Etre garant de son travail). - Accepter le travail en équipe et être autonome. - Connaître les consignes Santé, Sécurité, Environnement. - Anglais technique (lecture et compréhension). Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Nous serez charge(é): - Accueillir les Transporteurs, Visiteurs et Clients : qualité relationnelle. - Orienter les Transporteurs vers la zone de chargement/déchargement - Établir les bons de commande, la conformité de la livraison au retour - Vérifier la pesée et vérifier la charge - Assurer quelques tâches administratives (suivi de planning, prise de commandes, renseignements de tableau bord.) Compétence sur le PACK OFFICE Expérience en logistique est requise
À propos LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un bureau d'études en Ingénierie, un(e) Chargé(e) d'études VRD. Le poste Sous la responsabilité du Chef de Projets du pôle « Infrastructures Villes et Transports », vous réalisez les missions suivantes : - Réaliser les études techniques et financières des affaires qui vous sont confiées, en respectant les conditions d'appel d'offres et/ou la demande client. - Participer au suivi des propositions et pouvez être amené(e) à réaliser les plans, des métrés ainsi que les schémas nécessaires à la réalisation des projets - Suivi de chantier - Conduite des projets d'aménagement urbain, infrastructures et VRD, - Pilotage de la production et la gestion des projeteurs, - Conception des projets (dimensionnement des réseaux, ouvrages extérieurs et routes selon les normes applicables), - Rédaction des pièces écrites et des dossiers de consultation des entreprises. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un BTS à Bac+3 orienté Etudes ou Travaux Publics, et disposez d'une expérience déalement dans les métiers des VRD ou des aménagements urbains. La maitrise de logiciels de conception AutoCAD est obligatoire. Vous avez de bonne aptitudes rédactionnelles, capacités d'analyse et de synthèse.
Au sein de l'atelier assemblage, l'inspecteur réalise des contrôles dans différents domaines : contrôles électriques, mécaniques, dimensionnels, et visuels. L'inspecteur procède également aux vérifications finales des dossiers de réalisation et suit les opérations de mise en caisses / expédition. A ce titre, il se porte garant de la conformité produit en fin de cycle de réalisation des pièces de production. MISSIONS ET RESPONSABILITES Pour faire face à une cadence soutenue au sein de l'atelier pyrotechnique, un renfort est attendu dans ce secteur. Dans le cadre de votre fonction d'inspecteur, vous serez amené à : - Contrôler et attester la conformité des produits dans les domaines mécanique, dimensionnels et visuels et la bonne réalisation des opérations de fabrication sur des produits pyrotechniques. - Renseigner la documentation d'exécution associée (Ordre de Fabrication et fiches techniques de contrôle, papier et numérique) - Déclarer des écarts/non conformités détectées dans nos systèmes informatique SAP / PLM - Assurer le suivi du traitement des non-conformités et mener les actions de contrôle complémentaire nécessaires. - Assurer une parfaite traçabilité des travaux réalisés, - Constituer la documentation de Contrôle de livraison finale lors des points clés de livraison avec le Client. - Participer aux mises en caisses et garantir la conformité physique etdocumentaire pour valider l'expédition. - Assurer la remontée de l'information vers la hiérarchie, - Réaliser les contrôles périodiques des outillages - Participer au processus de recherches des causes racines des anomalies - Faire preuve de polyvalence opérationnelle dans son domaine de compétence (renfort inspection, et plus généralement toute polyvalence définie par l Bonne connaissance des activités de production. Vous êtes rigoureux, autonome, vigilent, efficace et curieux et aimez travailler au sein d'une équipe d'inspecteurs sur des installations partagées en contact avec l'ensemble des acteurs d'une chaine de production. Vous serez souvent amené à travailler en binôme avec un opérateur afin de fluidifier les activités de production et souvent en autonomie. Habilitation pyrotechnique requise, Habilitation défense nécessaire. COMPETENCES RECHERCHEES - Lecture des plans de définition - Métrologie dimensionnelle et contrôle visuel - Bureautique (rédaction de rapports de contrôle, exploitation de données) - Maîtrise des outils SAP, PLM ou OPECENTER serait un plus. - Maîtrise des appareils classiques de contrôle : réglet, pied à coulisse (et des précisions de mesure associées) - Bon niveau d'analyse et synthèse de faits techniques à l'oral comme à l'écrit. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Poste temps complet horaire de journée, mais pouvant ponctuellement s'effectuer en équipe 2X8 selon les contraintes de production.
Au sein du service "Assemblage et procédés spéciaux (peinture et traitement de surface) composé d'une dizaine de personnes, votre rôle sera de réaliser la préparation, le traitement de surface et la peinture des pièces primaires sous la responsabilité d'un chef d'équipe. Missions Dans le cadre de ce poste, vous aurez notamment la charge d'effectuer les missions suivantes : - Préparer les pièces avant un passage en traitement de surface (masquage & démasquage) - Conduire la ligne et les moyens en traitement de surface - Suivi des bains (dosages, PH, ...) - Prendre l'initiative d'approvisionnement en cas d'attente - Tenir le lieu de travail en parfait état de propreté et de rangement - Respecter le process (Qualité, Délai, Coût), le port des EPI et les règles de sécurité au poste - Effectuer la maintenance de premier niveau sur les installations industrielles - Assurer la traçabilité des composants et des paramètres d'application mission de 3 mois renouvelable pouvant allez jusqu'à 18 mois. Qualification Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type Bac professionnel ou d'un BTS en chimie. Vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire. Vous avez connaissances de la conduite de moyens de chaines automatiques ou de moyens automatisés. La connaissances des Risques SSE est indispensable. Vous possédez de bonnes compétences en rédaction afin d'assurer la traçabilité des pièces et l'informatique n'est pas un frein pour vous. Idéalement, vous disposez de compétences en peinture. Votre niveau d'anglais vous permet de lire et de comprendre du vocabulaire technique. Vous faites preuve de rigueur et êtes consciencieux/euse. Vous disposez d'une grande polyvalence et faites preuve de curiosité technique. Vous savez travailler en équipe et êtes dynamique.
Notre agence d'interim AJC, située à PARIS recherche pour son client un(e) conducteur de chariot élévateurs frontaux (inferieur 6t) pour travailler à leur dépôt dans le 78 à ACHERES. La mission d'interim est pour une période d'environ 3 semaines à un mois, le poste est à pourvoir immédiatement. Vos missions principales : - Charger et décharger les véhicules avec le chariot élévateur - Nettoyage du matériel au karcher - Rangement de matériel - Rangement du dépôt
Notre Agence d'interim est spécialisée dans le domaine du BTP est plus particulièrement dans le domaine du forage. Nous existons depuis plus de 30 ans, nous avons de nombreux clients dans toute la FRANCE.
Cuire dans le respect des programmes de production et des consignes de qualité, d'hygiène et de sécurité des référentiels de l'entreprise. - connaitre et appliquer les consignes de qualité, hygiène, sécurité et environnement - cuire selon les procédures en vigueur dans l'entreprise - nettoyage du poste et de la zone de travail - remplacements des collègues sur d'autres postes si besoin - comptes rendus hebdo au N+1 - assurer le suivi de la traçabilité en remplissant correctement les documents de traçabilité - repérer les non-conformités - vérifier le bon fonctionnement des machines et alerter la maintenance si besoin
Vous travaillerez au service des impôts des particuliers de Poissy (SIP), qui est l'interlocuteur unique des particuliers pour les déclarations, les calculs, les réclamations, les paiements relatifs à l'impôt sur le revenu, aux impôts locaux . Les missions de ce service consistent principalement à assurer : l'accueil multicanal des usagers tout au long de l'année ; la campagne déclarative à l'impôt sur le revenu (IR) ; la campagne des avis d'imposition (IR, impôt sur la fortune immobilière et impôts directs locaux des particuliers) ; la campagne de déclaration d'occupation pour l'établissement de la taxe d'habitation ; les missions de gestion et de contrôle sur pièces des déclarations (hors périmètre PCRP) ; le traitement du contentieux ; le traitement de la défaillance déclarative ; la conduite des opérations de recouvrement amiable et offensif et la tenue de la comptabilité. Compétences : écoute, rédactionnelle, réactivité Savoirs-être : sens du relationnel, ponctualité, capacité d'analyse, capacité d'autonomie Savoirs-faire : savoir suivre les consignes données, savoir respecter les procédures , savoir rendre compte
Contrôles de conformité des rejets : Inspecter les installations intérieures raccordées au réseau public d'assainissement Vérifier la conformité selon la réglementation en vigueur Atteindre les objectifs fixés en nombre de visites Appliquer les normes de qualité, d'hygiène et de sécurité Gestion administrative complète : Réaliser les enquêtes sur le terrain Gérer les dossiers administratifs Rédiger et envoyer les rapports incluant : Recommandations de travaux, Schémas techniques explicatifs , Estimations budgétaires basées sur un bordereau de prix Profil : Bac + 2 de préférence BTS métier eau ou expérience dans métier assainissement Rigueur Capacité de rédiger un rapport Bon sens relationnel-
Dans le secteur des transports intelligents et connectés, nous recherchons un(e) Responsable Technique d'Offres (H/F). MISSIONS GÉNÉRALES : - Responsabilité de la production de l'offre technique remise aux clients (et/ou prospects) : - Analyser les spécifications techniques du cahier des charges (phase de Réponse à Appel d'Offre par exemple) - Etablir la liste des questions et/ou clarifications nécessaires - Coordonner les intervenants techniques de l'offre - Proposer les architectures et les solutions techniques - Etablir les prescriptions matérielles nécessaires à la réalisation du projet - Produire l'offre technique au client dans tous ses aspects - Etablir la liste des écarts techniques par rapport au produit existant - Proposer, avec le soutien des équipes affaires et / ou de la Direction R&D, le budget pour les études et le développement - Préparer le planning de réalisation des développements correspondants - Identifier les risques techniques du projet et proposer les solutions permettant d'en réduire les implications - Consulter et/ou faire valider ses principales options techniques par la R&D. - Être responsable de la qualité de l'offre technique remise - Être responsable de la bonne application des règles, méthodes et outils définis dans l'entreprise et du bon respect des règles d'éthiques, de gestion et de sécurité définis par le Directeur Délégué par la délégation de la Direction Générale du groupe - Eventuellement réaliser des présentations, recommandations techniques et démonstration aux clients en Avant-Vente ou Après-Vente LOCALISATION : à 20 minutes en RERA à l'ouest de la Défense - Déplacements possibles PROFIL RECHERCHÉ De formation Bac+5 en école d'ingénieur généraliste (avec une spécialisation en informatique, électronique, télécommunication ou automatisme), vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans l'ingénierie systèmes pour des projets ou offres complexes et multi techniques, si possible dans un contexte international. Une expérience acquise dans le domaine des systèmes de mobilité urbaine serait un atout. QUALITÉS INDISPENSABLES : - Rigueur - Bon esprit de synthèse - Capacités rédactionnelles - Autonomie - Sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe - Bon relationnel - Bonnes capacités de communication. - Français et Anglais courant COMPÉTENCES TECHNIQUES : - Électronique - Informatique - Rédaction technique
Nous sommes une jeune société de conseil en ingénierie informatique de 15 personnes, crée début 2014, engagée auprès de plusieurs associations d'aide aux demandeurs d'emploi et intervenant également dans des écoles, nous nous battons au quotidiens contre le chômage. Contactez nous pour échanger et peut-être vous et nous aider dans ce combat.
RHTT INTERIM recrute pour un de ses clients, un Chef d' Equipe Plombier Chauffagiste / Sanitaire H/F confirmé en dépannage pour plusieurs chantiers sur Conflans Sainte Honorine (78) et région parisienne (95 / 75). Permis de conduire obligatoire. Vos tâches quotidiennes : Mise en place de la robinetterie et des appareils (sanitaires, chauffage.) Contrôler le bon fonctionnement de l'installation (étanchéité, isolation, conformité. Couper, souder et poser des tuyaux. Entretenir, dépanner et réparer une installation. Raccorder électriquement les équipements Réaliser un raccordement sur le réseau d'eau Installer du mobilier sanitaire Cette liste des missions n'est pas exhaustive. Elle peut évoluer en cours des missions. Prévoir des heures supplémentaires. Profil recherché : Titulaire d'une formation dans le domaine de l'installation sanitaire. Expérience exigée d'au moins 5 ans Permis B Habilitation électrique serait un plus Avoir un esprit d'analyse. Lecture de plan. Assurer une coordination avec les autres corps de métier. Avoir un bon relationnel. Savoir s'adapter. Type d'emploi : Temps plein, Intérim Durée du contrat : 6 mois Rémunération : Entre 14,00€ à 18,00€ par heure
Description de l'entreprise Tech Riders est un cabinet de conseil qui accompagne ses clients dans leurs enjeux SI en proposant des services d'excellence sur deux domaines essentiellement : Conseil à la DSI (Gouvernance, Optimisation des Processus, Gestion des risques et Audit informatique etc.), Accompagnement Projet (Chefferie de projet, Product Management, Business Analyse, Développement, etc.). Nous croyons fermement que l'épanouissement professionnel est intimement lié à un équilibre sain entre la vie professionnelle et personnelle, une évolution de carrière fluide grâce à l'acquisition de nouvelles expertises, ainsi qu'une rémunération équitable. Conscients des priorités et attentes de nos collaborateurs, nous nous engageons à construire une entreprise à taille humaine, fondée sur des valeurs et des principes solides tels que la cohésion d'équipe, la transparence, l'équilibre de vie, et le partage de connaissances et de prospérité. Tâches Description du poste Nous sommes à la recherche d'un Gestionnaire RUN Applicatif SI pour rejoindre notre équipe sur des missions passionnantes et d'envergure pour nos clients. Vous les accompagnerez dans la réalisation de leurs projets tout en apportant votre rigueur, force de proposition et excellence opérationnelle, représentant l'ADN de Tech Riders. Vos principales missions seront : Support et maintenance : Garantir la bonne opérationnalité des applications en partenariat avec les équipes techniques (TMA) et les éditeurs. Suivi des incidents : Prendre en charge les incidents et les demandes, en s'assurant de leur résolution efficace. Release Management : Superviser les livraisons en production, en veillant à la conformité et à la qualité des livrables ainsi qu'à leur documentation. Tests et validations : Élaborer et exécuter les plans de tests nécessaires avant chaque mise en production. Documentation et reporting : Maintenir à jour les documentations et communiquer efficacement sur les résolutions d'incidents. Compétences requises Description du profil Le profil que nous recherchons pour ce poste inclut les compétences suivantes : De formation BAC+5 avec un solide background technique, vous avez une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire. Capacité à collaborer efficacement avec des équipes multidisciplinaires. Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes. Esprit analytique et capacité de synthèse. Rejoignez la famille Tech Riders et devenez les Leaders de demain ! Découvrez un environnement où l'excellence, la qualité, et l'humanité sont au cœur de tout ce que nous faisons.
Dans le cadre d'un renfort temporaire, nous recherchons un(e) Analyste Financier disposant de 3 à 5 ans d'expérience pour accompagner l'équipe Finance dans ses activités de clôture, reporting et pilotage de la performance. Vous interviendrez notamment sur : - Clôtures financières : pilotage des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles - Reporting financier : participation à l'élaboration des reportings consolidés - Analyse de la performance : suivi des écarts vs. budget / forecast, recommandations - Forecast & Budget : contribution active aux exercices de prévision et de planification - Automatisation : responsabilité du processus d'automatisation des reportings sous Excel et Power BI - Consolidation : participation aux travaux de consolidation financière - Communication financière interne : interaction régulière avec les équipes comptables, contrôle de gestion et direction financière Formation : Bac+5 - Master 2 en Finance / Ecole de commerce avec spécialisation en Finance / Contrôle de gestion / Audit Expérience : 3 à 5 ans minimum en finance d'entreprise, contrôle financier ou audit/consolidation Compétences techniques : - Maîtrise avancée d'Excel (formules, tableaux croisés dynamiques, macros idéalement) - Très bonne maîtrise de Power BI - Bonne compréhension de la comptabilité générale et analytique - Anglais courant impératif (échanges réguliers à l'international) - La connaissance de l'outil OneStream serait un vrai plus Soft Skills : Capacité d'analyse et de synthèse Rigueur, sens de l'organisation et gestion des priorités Autonomie et proactivité + communication ++ Aisance relationnelle
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Nos recruteuses de choc et commandantes de bord vous expliquent pourquoi rejoindre Safran Electrical and Power à Cergy : " Travailler chez Safran, c'est tout simplement la classe !" CRIT Aéro recrute au poste de Contrôleur Montage Câblage - Aéronautique (H/F). Poste ouvert aux grands déplacements. On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : Vous interviendrez sur le Contrôle de harnais électriques sur programme Rafale. Le contrôleur effectue le contrôle du montage câblage sur des équipements électriques et électroniques industriels de petites et moyennes séries : - Contrôler la conformité des travaux en accord avec le dossier de travail, les règles et les exigences qualité ISE Services - Assurer le rôle didactique vis-à-vis des compagnons - Contrôler et tester les câblages - Assurer la préparation et la validation des opérations de contrôle Rémunération et avantages CRIT : - Taux horaire : Selon le profil + Indemnités calendaires - Primes : 13ème mois + prime d'équipe + prime panier repas + indemnité de transport. - IFM 10% - ICCP 10% - Compte Epargne Temps - Comité Entreprise - Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...). Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour candidater en réponse à cette annonce, ou sur aero-idf(a)groupe-crit.com Processus de recrutement : - 1er échange téléphonique - Entretien physique - Rencontre avec l'entreprise utilisatrice - Finalisation du dossier administratif. Le petit + de Crit Aéro ! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir.. Dans l'Aéronautique, on lit le plan de vol jusqu'au bout pour assurer la qualité du voyage... Alors si vous avez bien tout lu, n'oubliez pas le nom de code : "Décollage Safran". Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : Rappel de votre carte d'embarquement : De l'envie, motivation, rigueur et de l'assiduité. Nous recherchons des profils issus du secteur industriel ou aéronautique ayant au moins 4 ans d'expérience. Avant votre entrée en poste, vous devez être titulaire d'une habilitation électrique en cours de validité, à défaut, une session de formation devra être programmée. - Formation CAP/BEP Electrotechnique et/ou 4 ans d'expérience minimum. - Une formation dans le domaine aéro est un + (CQPM intégrateur câbleur aéronautique, CAP ou BAC PRO Aéro/Avionique) - Notions du service client. - Connaissance du milieu aéronautique/ferroviaire ou des activités de câblage. - Avoir de la conscience professionnelle (Etre garant de son travail). - Accepter le travail en équipe et être autonome. - Connaître les consignes Santé, Sécurité, Environnement. - Anglais technique (lecture et compréhension). Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap
Réaliser une conception (à l'aide de SolidWorks) des équipements et assemblages spécifiés selon un cahier des charges. Compétence en élaboration de plans 2D : - Cotations fonctionnelles - Élaboration de plans (pour la production en atelier) - Rédaction de nomenclature détaillée ( sur Excel) - Élaboration de schéma ( sur Autocad )
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Participez à la création et au développement du service autonome de notre partenaire, groupe de dimension internationale présent dans les secteurs de l'aéronautique, la défense et le spatial! Vous rejoindrez sur le plan national, un réseau de médecins du travail, avec une organisation propice à un exercice en mode projet et aux échanges de pratiques. Sur le plan local vous serez mobilisé(e) à 80% sur un site comprenant des populations tertiaires siège/support ainsi que des populations ingénierie bureau d'études. Pour 20% de votre temps, vous interviendrez sur le suivi d'autres populations d'un site industriel (métiers techniques, maintenance) en proximité. Votre effectif total sera très raisonnable avec env 1800 personnes à suivre sur un temps de travail à partir de 80%. Objectifs : Présence terrain renforcée, meilleure connaissance des environnements de travail et des salariés, communication renforcée avec les directions et le management, intégration d'actions de sensibilisation et de santé publique... Au quotidien, vous assurerez le management et l'animation du service et de l'équipe pluridisciplinaire composée de 3 infirmiers. Vous collaborerez également avec psychologue, du travail, ergonome et service social. Rattaché(e) au Directeur d'établissement, vous bénéficiez d'une réelle autonomie d'organisation et de moyens pour mener vos actions. Vous participez aux différentes instances des sites et conseillez les partenaires dans votre domaine d'expertise. Vous êtes avec vos équipes, promoteurs d'actions de prévention. Sensible à l'innovation, au développement des collaborateurs et au maintien dans l'emploi , alors ce projet vous conviendra. Pour plus d'éléments , contacter Karine Harre Médecin du travail FH, titulaire du CES ou DES en santé au travail ou équivalent et inscriptible à l'ordre des médecins en France Pour ce poste , nous recherchons , un candidat qui aime le travail en équipe, le partage; ouvert au transfert de compétences, curieux et force de propositions.
Entreprise spécialisée depuis plus de 10 ans dans la réparation, le remplacement et la pose de pare-brise et vitrages automobiles toutes marques, recherche un(e) Technicien(ne) Pare-Brise pour rejoindre son équipe dynamique. En tant que Technicien Pare Brise (h/f), vous serez responsable de la réparation et du remplacement des pare-brise sur des véhicules automobiles Responsabilités : - Remplacer et réparer es pare-brise sur les véhicules automobiles - Effectuer des diagnostics précis pour déterminer les problèmes et les solutions appropriées - Utiliser des outils spécialisés pour effectuer les réparations et les remplacements nécessaires - Assurer la qualité du travail effectué en respectant les normes et les procédures établies - Fournir un excellent service client en répondant aux questions et aux préoccupations des clients - Calibrer des caméras (formation assurée) - Accueillir les clients Profil recherché : Bon relationnel et sens du service client
En tant que jardinier (H/F), vous aurez à effectuer différents travaux d'entretien de jardins et d'espaces verts. Vos serez amené(e) à : - Effectuer la tonte - Entretenir les massifs - Assurer le désherbage et le ramassage des feuilles - Réaliser la taille des végétaux Vous travaillerez en équipe et serez encadré(e) par un chef d'équipe. Vous devez avoir au moins 6 mois d'expérience sur un poste similaire Vous travaillerez du lundi au vendredi.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, nous recherchons pour notre client basé les Mureaux un Inspecteur Assemblage pyrotechnique H/F DESCRIPTIF DE L'ENVIRONNEMENT DU POSTE L'unité de Production Métallique du site des Mureaux est en charge des activités de fabrications de pièces métalliques dédiées aux lanceurs civils et défenses. Au sein de l'Unité de production Métallique, le service Inspection est en charge de réaliser les contrôles nécessaires à assurer la conformité physique des pièces produites et garantir la traçabilité documentaire associée. Au sein de l'atelier assemblage, l'inspecteur réalise des contrôles dans différents domaines : contrôles électriques, mécaniques, dimensionnels, et visuels. L'inspecteur procède également aux vérifications finales des dossiers de réalisation et suit les opérations de mise en caisses / expédition. A ce titre, il se porte garant de la conformité produit en fin de cycle de réalisation des pièces de production. - Contrôler et attester la conformité des produits dans les domaines mécanique, dimensionnels et visuels et la bonne réalisation des opérations de fabrication sur des produits pyrotechniques. - Renseigner la documentation d'exécution associée (Ordre de Fabrication et fiches techniques de contrôle, papier et numérique) - Déclarer des écarts/non conformités détectées dans nos systèmes informatique SAP / PLM - Assurer le suivi du traitement des non-conformités et mener les actions de contrôle complémentaire nécessaires. - Assurer une parfaite traçabilité des travaux réalisés, - Constituer la documentation de Contrôle de livraison finale lors des points clés de livraison avec le Client. - Participer aux mises en caisses et garantir la conformité physique documentaire pour valider l'expédition. - Assurer la remontée de l'information vers la hiérarchie, - Réaliser les contrôles périodiques des outillages - Participer au processus de recherches des causes racines des anomalies - Faire preuve de polyvalence opérationnelle dans son domaine de compétence (renfort inspection, et plus généralement toute polyvalence définie par la hiérarchie - Identifier les potentielles améliorations du secteur afin d'assurer des livraison OQOTOC. PROFIL Bonne connaissance des activités de production. Vous êtes rigoureux, autonome, vigilent, efficace et curieux et aimez travailler au sein d'une équipe d'inspecteurs sur des installations partagées en contact avec l'ensemble des acteurs d'une chaine de production. Vous serez souvent amené à travailler en binôme avec un opérateur afin de fluidifier les activités de production et souvent en autonomie. Habilitation pyrotechnique requise, Habilitation défense nécessaire. COMPETENCES RECHERCHEES - Lecture des plans de définition - Métrologie dimensionnelle et contrôle visuel - Bureautique (rédaction de rapports de contrôle, exploitation de données) - Maîtrise des outils SAP, PLM ou OPECENTER serait un plus. - Maîtrise des appareils classiques de contrôle : réglet, pied à coulisse (et des précisions de mesure associées) - Bon niveau d'analyse et synthèse de faits techniques à l'oral comme à l'écrit. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Poste temps complet horaire de journée, mais pouvant ponctuellement s'effectuer en équipe 2X8 selon les contraintes de production. Salaire selon profil.
Notre client est le leader européeen de lanceurs spatiaux.En tant qu'inspecteur assemblage H/F, vous serez amené à : - Contrôler et attester la conformité des produits dans les domaines mécanique, dimensionnels et visuels et la bonne réalisation des opérations de fabrication sur des produits pyrotechniques. - Renseigner la documentation d'exécution associée (Ordre de Fabrication et fiches techniques de contrôle, papier et numérique) - Déclarer des écarts/non conformités détectées dans nos systèmes informatique SAP / PLM - Assurer le suivi du traitement des non-conformités et mener les actions de contrôle complémentaire nécessaires. - Assurer une parfaite traçabilité des travaux réalisés, - Constituer la documentation de Contrôle de livraison finale lors des points clés de livraison avec le Client. - Participer aux mises en caisses et garantir la conformité physique et documentaire pour valider l'expédition. - Assurer la remontée de l'information vers la hiérarchie, - Réaliser les contrôles périodiques des outillages - Participer au processus de recherches des causes racines des anomalies - Faire preuve de polyvalence opérationnelle dans son domaine de compétence (renfort inspection, et plus généralement toute polyvalence définie par la hiérarchie - Identifier les potentielles améliorations du secteur afin d'assurer des livraisons OQOTOC. Poste en intérim basé aux Mureaux (78) Rémunération comprise entre 30 et 40K EUR annuel brut Horaires de journée En qualité d'inspecteur assemblage H/F, vous avez idéalement : Bonne connaissance des activités de production. Vous êtes rigoureux, autonome, vigilant, efficace et curieux et aimez travailler au sein d'une équipe d'inspecteurs sur des installations partagées en contact avec l'ensemble des acteurs d'une chaine de production. Vous serez souvent amené à travailler en binôme avec un opérateur afin de fluidifier les activités de production et souvent en autonomie. Habilitation pyrotechnique requise, Habilitation défense nécessaire. COMPETENCES RECHERCHEES - Lecture des plans de définition - Métrologie dimensionnelle et contrôle visuel - Bureautique (rédaction de rapports de contrôle, exploitation de données) - Maîtrise des outils SAP, PLM ou OPECENTER serait un plus. - Maîtrise des appareils classiques de contrôle : réglet, pied à coulisse (et des précisions de mesure associées) - Bon niveau d'analyse et synthèse de faits techniques à l'oral comme à l'écrit.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client est le leader européen de lanceurs spatiaux.En tant qu'opérateur traitement de surface (H/F), vos missions seront de : - Préparer les pièces avant un passage en traitement de surface (masquage & démasquage) - Conduire la ligne et les moyens en traitement de surface - Suivi des bains (dosages, PH, ...) - Prendre l'initiative d'approvisionnement en cas d'attente - Tenir le lieu de travail en parfait état de propreté et de rangement - Respecter le process (Qualité, Délai, Coût), le port des EPI et les règles de sécurité au poste - Effectuer la maintenance de premier niveau sur les installations industrielles - Assurer la traçabilité des composants et des paramètres d'application Poste en intérim basé aux Mureaux (78) Rémunération comprise entre 26 et 30K EUR annuel brut Horaires de journée En tant qu'opérateur de traitement de surface (H/F), vous êtes diplômé(e) d'une formation de type Bac professionnel ou d'un BTS en chimie. Vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire. Vous avez connaissances de la conduite de moyens de chaines automatiques ou de moyens automatisés. La connaissances des Risques SSE est indispensable. Vous possédez de bonnes compétences en rédaction afin d'assurer la traçabilité des pièces et l'informatique n'est pas un frein pour vous. Idéalement, vous disposez de compétences en peinture. Votre niveau d'anglais vous permet de lire et de comprendre du vocabulaire technique. Vous faites preuve de rigueur et êtes consciencieux/euse. Vous disposez d'une grande polyvalence et faites preuve de curiosité technique. Vous savez travailler en équipe et êtes dynamique.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons pour notre branche travaux publics, un(e) Chef de Chantier VRD / Terrassement (h/f) pour garantir la qualité, la sécurité et la bonne exécution de nos chantiers. Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux, vous serez chargé(e) de : Rédiger des rapports (pointage du chantier en matériel, matériaux, main d'œuvre) Organiser et implanter un chantier (matériel, stockage etc..) et gérer le personnel S'assurer du contrôle des équipements, de la bonne exécution des procédures, des conditions de travail des salariés Veiller au respect des consignes en termes d'hygiène, sécurité et environnement Accueillir et informer les différents intervenants sur le chantier Participer aux réunions de chantier et à la réception des travaux Les chantiers sont localisés dans l'ouest parisien (département des Yvelines - 78). Un véhicule de service est mis à disposition pour faciliter vos déplacements sur les différents sites. Nos engagements en matière SSE : Maitrise et respect des procédures, réglementations SSE liées au poste Maitrise et respect de la politique et du management SSE de l'entreprise Faire preuve d'une certaine culture SSE Profil : Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire et/ou expérience de 10 ans si ouvrier qualifié. Vous souhaitez relever un nouveau défi dans une entreprise dynamique ? Envoyez-nous votre candidature et prenez part à des projets ambitieux dans le secteur des travaux publics.
Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'Educateur/Educatrice de jeunes enfants ? Devenez la directrice/le directeur de notre superbe crèche partenaire Sogecrèche : - A Poissy (78), la crèche se trouve à proximité de la Plaine de l'Enfance. Ce que nous proposons : -Type de Contrat : CDI, temps plein. - Statut : Cadre. - Disponibilité : dès maintenant. - Salaire : entre 3000€ et 3300€ brut mensuel, selon expérience. Avantages : - 10 RTT par an - Prime de présentéisme de 150€/trimestre - 5 semaines de congés payés + congés supplémentaires en fonction de l'ancienneté - Remboursement 50% abonnement transport - Prime de cooptation - Indemnité tenue de travail annuelle - Avantages CSE : tarifs avantageux loisirs... -> Vous serez accompagné/e dans votre prise de fonction. Le fonctionnement de la crèche : - Horaires d'ouverture : du lundi au vendredi, de 7h30 à 19h - Capacité d'accueil de la crèche : 60 berceaux - Equipe de 22 professionnel(le)s - Section concernée par le poste : bébés - Projet éducatif : Autonomie de l'enfant (motricité libre, self service, enfant acteur de sa journée en porte ouverte), projets innovants : médiation canine, participation au Téléthon... - Equipements : Jardin, extérieur avec patio, salle de motricité, pataugeoire... Vos principales missions : - Assurer un cadre sain, sécurisant et individualisé pour chaque enfant. - Accueillir et soutenir les familles pour faciliter leur expérience parentale. - Favoriser la création d'un lien de confiance dans le trio équipe, enfants, familles. - Participer à l'élaboration et la mise en place du projet éducatif. - Faire vivre le projet pédagogique au quotidien, proposer vos idées en lien avec vos valeurs et celles du gestionnaire. - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Manager et accompagner l'équipe pluridisciplinaire : recrutement, intégration, formation... - Assurer le suivi du budget de la crèche (gestion des commandes, facturations...). - Participer à la dynamique de secteur lors de réunions mensuelles. En répondant à cette offre d'emploi, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par Loopio Recrutement : - Aide à la rédaction de votre CV et lettre de motivation. - Contenus enrichissants. - Conseils personnalisés pour réussir votre entretien. Envie de nous rejoindre ? Envoyez votre candidature dès aujourd'hui. Faites le premier pas vers une belle aventure professionnelle.
OBJECTIF DE LA MISSION : Notre client est leader des Systèmes d'Information pour les transports intelligents et connectés. Il recherche aujourd'hui un expert technique pluridisciplinaire (électronique, électricité, télécommunication, réseau) pour analyser, définir, chiffrer et garantir la faisabilité des architectures embarquées. Il jouera un rôle de référent technique sur les projets, en conciliant les besoins clients avec les standards de l'entreprise. RÉSUMÉ DES ACTIVITÉS LIÉES AU POSTE : - Définition des architectures embarquées en réponse aux besoins clients : - Analyse comparative des systèmes/produits/COTS disponibles sur le marché. - Présentation aux clients - Evaluation de la charge de travaille et chiffrage des activités dans le cadre des offres - Rédaction et maintenance de la documentation technique - Validation des prototypes matériels sur le terrain et participation aux essais - Assistance technique aux équipes projets, intégrateurs valideur (IV) et techniciens - Participation aux réunions d'avancement et assurer un suivi projet à son niveau. - Dispenser des formations techniques (maintenance, mise en service). - Responsabilité technique d'une ou plusieurs familles de produits COTS. Possibilité de 1 à 2 jours de télétravail par semaine après 6 mois d'ancienneté PROFIL RECHERCHÉ : - 8 ans d'expérience minimum - Formation : Ingénieur(e) spécialisé(e) en Systèmes Embarqués Electronique/Informatique/Telecom/Réseau - Secteur : Transport Ferroviaire, Aéronautique, Automobile ou Telecom, par exemple. COMPÉTENCES IMPÉRATIVES : - Architecture Systèmes Electroniques Embarqués - Electronique (Analogique/Numérique), Electricité - Réseaux informatiques (Client/Serveur, Protocoles Réseaux, piles, sockets, TCP/IP, UDP FTP, Wireshark...) - Esprit méthodique et organisé - Bon niveau rédactionnel (Français et Anglais) - Bon relationnel EXPÉRIENCE SOUHAITABLE EN : - Bureau d'étude électronique - Test Intégration-Validation (IV), Benchmarking
Notre agence Adéquat hub aéronautique recrute un aménageur tuyauteur aéronautique (H/F) pour un de ses client spécialisé dans l'aéronautique pour un poste en CDI située à Cergy(95). Les missions consisteront notamment à : Réaliser l'aménagement et le montage de tuyauteries aéronautiques selon les plans et schémas techniques fournis Effectuer des opérations de soudage et de cintrage de tuyaux en respectant les normes de sécurité et de qualité Assurer l'assemblage, la fixation et la mise en place des éléments de tuyauterie dans les structures aéronautiques Participer aux tests et contrôles de conformité des installations réalisées Collaborer avec les équipes de production et les autres corps de métier pour garantir la cohérence des aménagements Assurer la traçabilité des opérations effectuées et la documentation associée. Profil: Vous justifiez de : une formation en tuyauterie, chaudronnerie ou dans un domaine similaire, au moins 5 ans d'expérience en tant qu'aménageur tuyauteur aéronautique ; une expérience sur produits Dassault constitue un atout, connaissances solides des normes de sécurité et de qualité propres à l'aéronautique, la maîtrise des techniques de soudage, cintrage et assemblage de tuyauteries, la capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniques. Ce que nous vous proposons dans le cadre de votre rémunération: Salaire : 82€ par jour (IGD) ; Horaire de travail en équipe 2X8 (horaire tournant une semaine sur 2) Prime de participation, prime d'intéressement Si ce poste vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Levertech cabinet de conseil en transformation industrielle et talent acquisition recrute pour son client, spécialisé dans la location et la vente de matériel pour le BTP (étaiement, coffrage, échafaudage), un(e) Technico-Commercial(e) en CDI - Prise de poste immédiate Vous évoluerez dans un environnement technique, en lien direct avec les entreprises de construction (majors et PME). Vos missions : - Développer et fidéliser un portefeuille clients - Prospecter de nouveaux acteurs du BTP - Identifier les besoins chantiers et proposer des solutions adaptées - Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques et logistiques - Assurer le suivi commercial des offres jusqu'à la livraison Profil recherché : - Expérience commerciale dans le BTP ou dans un environnement industriel similaire - Goût pour le terrain, sens du contact, autonomie - À l'aise avec les environnements techniques - Permis B valide- déplacements régionaux Rémunérations et avantages : - Rémunération : fixe + variable selon profil -Mutuelle -Ticket restaurant -Véhicule de fonction, ordinateur, téléphone, frais pris en charge - Intéressement/ participation Nous vous proposons d'intégrer une entreprise à la réputation solide, reconnue pour sa qualité et son service. Vous aurez une grande autonomie dans le développement de votre secteur et vous aurez un rôle clé dans une équipe commerciale en pleine dynamique
IGA Ressources recherche pour son client, Responsable Qualité Groupe NORME NF ISO 9001 (H/F) dans le domaine de la sécurité incendie. En lien avec la direction, définir, décliner et mettre en œuvre la politique QUALITE au sein de l'Entreprise. En appui avec l'ensemble des équipes, développer, mettre en application et animer le système de management de la qualité, élaborer et développer des procédures, méthodes et outils. DESCRIPTION : organiser et gérer le système de gestion de la qualité, assurer la communication des procédures et de la démarche qualité auprès des différents services, assurer le suivi de l'application des procédures et de la démarche qualité identifier et analyser les problèmes qualité, proposer les actions correctives organiser et superviser des audits internes et fournisseurs, assurer une veille normative et règlementaire, assurer la préparation des démarches de certification, définir et décliner la mise en place d'indicateurs de suivi. ACTION : définir et mettre en œuvre la politique qualité de l'entreprise en y associant des indicateurs et des processus de contrôle, garantir la conformité des produits ou services de l'entreprise aux exigences internes et externes, coordonner les activités de pilotage et de surveillance de la performance des procédures et méthodologies qualité de l'entreprise. CONNAISSANCES PRO : connaissance des secteurs d'activité et des services, maîtrise des systèmes de management en général et des NORMES QUALITE, maîtrise des méthodologies qualité : planification, système documentaire, résolution de problèmes, maîtrise des techniques d'AUDIT, bonnes connaissances des méthodes de résolution de problèmes :AMDEC, 5S, 6 SIGMA, KANBAN, LEAN, SMED, Diagramme de Pareto... CONNAISSANCES TRANSVERSALES : maîtrise des techniques de communication interne et externe, maîtrise des outils de suivi et de gestion de projet, maîtrise des techniques de pilotage transversal de projets COMPETENCES COMPORTEMENTALES : rigueur, communication, capacité à fédérer, esprit d'initiative, conviction et influence. bilingue FRANCAIS / ANGLAIS, voiture de fonction, déplacements (3/à 4 fois par mois : IDF, Vendée, Vesoul Le poste est à pourvoir en CDI IMMEDIATEMENT. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 50 000,00€ à 60 000,00€ par an Avantages : Véhicule de fonction Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Expérience: RESPONSABLE QUALITE: 10 ans (Requis) Normes ISO 9001: 5 ans (Requis) Certification: Permis B exigé Disposition à l'égard des déplacements professionnels: 50 % (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez un territoire dynamique où la mobilité et les espaces publics sont au cœur des priorités ! PARCOURS PUBLIC RH, division spécialisée dans le secteur public et parapublic du Cabinet de Recrutement ADEIS RH, recrute pour la Communauté d'Agglomération de Cergy Pontoise (13 communes) un Chargé d'Exploitation Voirie (h/f) pour participer activement à l'entretien et à la gestion de son patrimoine routier, au service de ses 216 000 habitants. Contexte du recrutement Ce recrutement s'inscrit dans un contexte de renouvellement au sein de l'équipe du Service Exploitation Domaine Routier, suite aux départs à la retraite de deux chargés d'exploitation en septembre et décembre 2024. Rattaché(e) au responsable du secteur exploitation du Domaine Routier, vous intégrerez une équipe de 3 chargés d'exploitation, 1 chargé d'exploitation ouvrages d'art, 1 chef de régie et 1 chargé de veille territoriale. Vos principales missions incluront : Exploitation et sécurité de la voirie - Garantir la bonne exploitation du réseau routier en collaboration avec les gestionnaires et concessionnaires. - Contrôler les interventions et la qualité des travaux. - Rédiger les permissions de voirie et analyser les permis de construire ou d'aménagement. - Assurer le traitement des dossiers sinistres et d'arrêtés d'alignement. Gestion des travaux d'entretien - Planifier, organiser et coordonner les travaux d'entretien curatifs et préventifs confiés à des prestataires externes ou réalisés en régie. - Contrôler l'avancement et la conformité des travaux. Mobilier urbain et équipements - Gérer l'entretien des mobiliers urbains (abris-bus, panneaux, vélos en libre-service). - Superviser les marchés d'exploitation, d'entretien et d'investissement associés. Contribution aux projets stratégiques - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans de gestion pluriannuels de la voirie. - Proposer des choix techniques et contribuer à la mise à jour du règlement de voirie. Formation et expérience : - Diplôme de niveau Bac+2 (BTS ou DUT) dans le domaine technique, idéalement en génie civil option TP. - Expérience de 2 à 3 ans minimum dans un poste similaire, avec ouverture possible à des profils issus de l'assainissement ou d'autres réseaux. Compétences techniques : - Maîtrise des réglementations et techniques relatives à la voirie et aux travaux publics. - Connaissance des procédures DT-DICT, des codes de la route et des règles de signalisation. - Capacité à planifier, coordonner et contrôler des chantiers tout en respectant les contraintes budgétaires. Qualités personnelles : - Autonomie et sens du service public. - Bonne aisance relationnelle et rédactionnelle. - Esprit d'équipe et capacité à rendre compte. Conditions et avantages : - Statut : fonctionnaire ou contractuel (contrat de 3 ans renouvelable une fois, puis CDI). - Rémunération statutaire + régime indemnitaire. - Temps de travail : 39h/semaine avec flexibilité des horaires. - 25 jours de congés annuels, 22 jours de RTT et possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours/semaine. - Participation aux mutuelles labellisées, mobilités durables, et titres de transport. - Accès au CNAS Faites de la mise en œuvre de la politique publique Mobilités et de la préservation des espaces publics vos missions ! Postulez dès maintenant sous la référence suivante : 20-RC-JG-25
Nous recherchons un(e) responsable logistique h/f pour une société de menuiserie. Vous êtes en charge de gérer les stocks, assurer les commandes de matériel en autonomie pour nos chantiers (produits techniques comme des portes, de la métallerie, de la cloison, de la serrurerie, de la quincailleries ou divers produits du bâtiments), Vous êtes également en charge de veiller au rangement et au classement des produits dans des zones dédiées. Vous serez aussi responsable de la flotte des véhicules afin de veiller à leur bon entretien. Nous recherchons un(e) candidat(e) maîtrisant également les outils informatiques afin de collecter les informations nécessaires dans les tableaux de bord de la société. Vous êtes disponible rapidement et souhaitez vous investir sur du long terme, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature.
Nous recherchons un(e) chargé d'affaires pour une menuiserie générale . Vous êtes en charge de faire des rendez-vous sur site, de prendre des mesures, de passer les commandes de matériel, d'organiser le temps de travail des équipes de pose et d'atelier mais également de participer à l'organisation générale de notre société (30 personnes). Nous privilégions uniquement les personnes ayant une formation ou une expérience aboutie en menuiserie. Nous recherchons un(e) candidat(e) maîtrisant également les outils informatiques afin de collecter les informations nécessaires dans les tableaux de bord de la société. Nous souhaitons une intégration rapide et nous recherchons des candidat(e)s disponibles immédiatement.
Nous sommes une menuiserie générale basée dans les Yvelines du côté de Poissy et nous recherchons des menuisier(ère)s miroitier poseur(se)s (H/F) pour accompagner nos équipes en pose de tout type de vitrages, de films sur les vitrages et de menuiseries. Nous recherchons uniquement des profils confirmés. Nous souhaitons des compagnons (H/F) qui souhaitent intégrer notre menuiserie sur du long terme. Un véhicule de service est mis à disposition pour les déplacements professionnels. Permis B exigé.
Nous sommes une menuiserie générale basée dans les Yvelines du côté de Poissy et nous recherchons des menuisier(ère)s poseur(se)s (H/F) spécialisé(e)s en pose et ponçage/vitrification de parquet. Nous recherchons uniquement des profils confirmés avec une polyvalence en pose de tout type de menuiserie. Disponibilité immédiate souhaitée. Nous souhaitons des compagnons (H/F) qui souhaitent intégrer notre menuiserie sur du long terme. Un véhicule est mis à disposition pour les déplacements professionnels.
Nous recherchons un(e) directeur technique pour une menuiserie générale . Vous êtes en charge du parfait fonctionnement de notre menuiserie, d'organiser le temps de travail des équipes de pose et d'atelier mais également de participer à l'organisation générale de notre société (30 personnes). Nous contacterons en priorité les personnes ayant une formation ou une expérience aboutie en menuiserie car les chantiers seront à mener en parfait autonomie avec des équipes de poseurs qu'il faudra piloter chaque jour. Nous recherchons un(e) candidat(e) maîtrisant également les outils informatiques afin de collecter les informations nécessaires dans les tableaux de bord de la société. Nous souhaitons une intégration rapide et nous recherchons des candidat(e)s disponibles immédiatement.
Au sein d'un entrepôt spécialisé en réparation naval, un magasinier cariste, vous aurez en charge la réception des commandes, le contrôle et l'expédition, conduite du chariot CACES 3, travail sur ordinateur pour les BL et expédition.
Nous sommes le cabinet CRIT Experts & Cadres - basé à La Défense, spécialisé dans le recrutement de profils qualifiés. Nous recherchons actuellement, pour le compte de l'un de nos clients basé à Orgeval (78), un(e) Comptable Trésorerie dans le cadre d'un renfort d'équipe. Salaire : 30 000 - 34 000 EUR brut annuel Contrat : CDI Prise de poste : Immédiate Votre rôle dans l'orchestre comptable ? Vous êtes le chef d'orchestre de la trésorerie, garant du bon tempo des flux financiers : - Paiement des factures, commissions, remboursements - Suivi des encaissements VO et LLD - Rapprochements bancaires multi-comptes - Saisie des écritures liées à la trésorerie et aux financements - Suivi des dossiers de financement, des cartes carburant et notes de frais - Participation aux clôtures mensuelles Le profil que nous cherchons : - Diplômé(e) Bac+2/3 en comptabilité ou gestion financière - À l'aise avec Excel, Sprint ou tout ERP de bon niveau - Organisé(e), fiable, autonome, et prêt(e) à jongler avec les flux ? - Ce qu'on vous propose : - Un poste dynamique dans un groupe structuré - Des responsabilités dès le premier jour - Un accompagnement sur-mesure avec CRIT Experts & Cadres - La Défense C'est le moment d'oser !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
Autonome, organisé.e et animé.e par la satisfaction client : vous avez l'âme d'un entrepreneur. Passionné(e) par la mécanique, vous avez déjà fait vos armes chez des professionnels de l'agricole, l'automobile, le TP, le Poids lourd ou encore de l'hydraulique. Ingénieux.se vous trouvez des solutions adaptées pour satisfaire nos clients. Bon.ne communicant.e, vous savez nouer le contact et avez à cœur de créer une expérience client durable. Vous aimez franchir la ligne d'arrivée en équipe. Idéalement titulaire d'un diplôme à dominante mécanique, vous souhaitez rejoindre une organisation à taille humaine. Vos missions : Réaliser un dépannage sur site/chantier Diagnostiquer la panne/fuite Fabriquer sur-mesure le flexible et le remplacer Réaliser des opérations de maintenance préventive sur le matériel et les installations de vos clients Développer votre secteur commercial Identifier et engager de nouveaux clients issus des différents secteurs tels que le TP, l'industrie, l'agricole, la manutention... Fidéliser votre secteur en renforçant le lien avec vos clients actuels par des visites et des attentions bien marquées. Votre arrivée : Toute l'équipe vous concocte une intégration sur-mesure grâce à un accueil personnalisé et une formation technique et commerciale rémunérée de 6 semaines. Package : Primes mensuelles individuelle et collective (variable non plafonné) Carte carburant EDEN RED Participation annuelle Téléphone portable professionnel Véhicule de service (itinérance départementale sans découchage) Mutuelle prise en charge à 75% Avantages CSE : Accès MEYCLUB, chèques cadeau
Vos missions : Installer, entretenir et réparer les systèmes des climatisations réversibles et pompes à chaleur air-eau Diagnostiques de panne et/ ou de dysfonctionnement et dépannages Mises en service de l'installation et explication du fonctionnement au client Comptes rendus d'intervention Profil et compétences : Titulaire d'un diplôme en génie climatique, en maintenance des systèmes énergétiques et climatiques ou toute formation équivalente, vous justifiez d'une première expérience à un poste similaire d'au moins 3 ans.
Institut médico éducatif recherche un accompagnant des élèves en situation de handicap qui aura comme principales missions: Assurer le transport des élèves en situation de handicap du domicile à l'institut et de l'institut au domicile. Entretenir les locaux. Entretenir les équipements et les espace verts. La personne devra avoir des facilités à travailler avec des personnes en situation de handicap. Prise de poste fin aout 2025. Amplitude horaire : 08h/17h30 du lundi au vendredi. CDD de remplacement évolutif.
(OFFRE RÉSERVÉE AUX PERSONNES TITULAIRES D'UNE RQTH) Pour une administration située à Cergy, nous recherchons un(e) Agent de nettoyage de bureaux (H/F) disposant d'une première expérience dans le secteur. Poste ouvert exclusivement aux personnes reconnues travailleurs handicapés (RQTH). Vous assurez le nettoyage et l'entretien de bureaux (dépoussiérage, vidage des corbeilles, nettoyage des sols, désinfection des surfaces, sanitaires, etc.) dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité. Compétences requises : Maîtrise des techniques de nettoyage Utilisation des produits d'entretien Respect des règles d'hygiène et de sécurité Capacité à suivre un planning et à travailler en autonomie Rapidité d'exécution et efficacité Bonne condition physique (poste debout, port de charges légères à modérées) Discrétion et respect de la confidentialité Qualités personnelles : Rigueur et sens du détail Ponctualité et assiduité Courtoisie et sens du service Organisation et esprit d'équipe Conditions : Contrat : CDD de 3 mois Durée hebdomadaire : 5 heures Rémunération : 12,38 € brut de l'heure Poste strictement réservé aux personnes titulaires d'une RQTH Pour postuler : Merci de postuler en ligne avec votre CV à jour, en précisant votre statut RQTH.
Le GDAI95 (Groupement pour le Développement des Associations Intermédiaires du Val d'Oise) regroupe 5 associations intermédiaires : Ami Services, Appel Service, Parisis Services, Tilt Services, VIES, œuvrant dans la mise à disposition de personnel sur le territoire du Val d'Oise. Elles accompagnent les salarié.es en insertion professionnelle dans leur parcours de retour à l'emploi. Le GDAI95 recherche son coordinateur/sa coordinatrice. Vous jouez un rôle clé au quotidien dans le bon fonctionnement des opérations et la gestion des ressources en lien à vos missions. Vous veillez à la qualité de service et au respect des engagements. Vous êtes l'interface privilégiée de nos partenaires et travaillez en étroite collaboration avec les équipes des associations intermédiaires. Vos missions sont : - Assurer la gestion et le suivi des projets spécifiques du GDAI95 (dérogation, sectorisation, mise en œuvre de partenariat, ...) - Coordonner et organiser la mise à disposition de personnel avec les associations intermédiaires dans le cadre de partenariats à l'échelle du Val d'Oise - En lien avec le mandataire, assurer le pilotage et le suivi opérationnels des remplacements temporaires d'agents dans les collèges du département - Mettre à jour ou créer des modes opératoires internes et veiller à leur bonne application - Identifier les dysfonctionnements et proposer des actions correctives - Recenser et analyser les indicateurs de mise à disposition (public, heures d'insertion, secteur) et produire des reporting/bilans quantitatifs/qualitatifs - Assurer le suivi budgétaire relevant de votre activité - Préparer le dossier de réponse à appel d'offre de marchés privés/publics avec votre responsable - Collaborer avec les collectivités, entreprises, facilitateurs de clause sociale, réseaux d'insertion professionnelle - Participer aux réunions de direction, présidence, institutionnelles, réseau SIAE - Etablir des comptes rendus, rédiger des écrits, réaliser des présentations PPT - Contribuer activement à la communication du GDAI95 en lien avec les directions des associations intermédiaires : créer des supports de communication, les diffuser sur les réseaux sociaux - Proposer votre vision stratégique sur l'organisation/les actions présentes et futures liées à votre activité.
Dans le cadre de l'action visant à structurer une université internationale de haut niveau reliant formations en master et doctorat, CY Cergy Paris a également été lauréate d'une École Universitaire de Recherche (EUR) en 2018 appelée Humanités, Création et Patrimoine (HCP), en partenariat avec quatre écoles d'excellence dans le champ de la création et du patrimoine (École nationale supérieure d'architecture de Versailles, École nationale supérieure de paysage de Versailles, Institut national du patrimoine et École nationale supérieure d'arts de Paris-Cergy). L'EUR se propose d'affilier la formation de ces quatre établissements avec les UFRs en Sciences Humaines et Sociales de CY Cergy Paris Université pour se positionner comme l'établissement de référence, au niveau master et doctorat, dans les domaines de la création et du patrimoine avec une méthodologie innovante de recherche par le projet et une forte internationalisation. Cette EUR préfigure une structure plus pérenne en matière d'excellence : une Graduate School (GS). Les GS sont un élément structurant de la stratégie à long terme de CY Cergy Paris Université. Ce poste est hiérarchiquement rattaché à l'EUR, elle-même rattachée à la Direction de la Recherche, au Collège Doctoral et Postdoctoral de CY Cergy Paris Université, afin de s'appuyer sur les forces en matière de doctorat et de masters - en collaboration avec les composantes dans ce dernier cas - et les laboratoires de recherche. Le Chargé de développement H/F est placé sous l'autorité de la direction de l'EUR, en particulier le directeur exécutif et le directeur scientifique (responsable scientifique et technique). Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Mission Proposer, définir et une fois validée mettre en œuvre la politique de coopération et de financement de l'EUR dans le cadre de sa stratégie de développement Construire des partenariats, notamment financiers, visant à soutenir l'activité d'animation et de coopération impulsées par l'EUR, en formation comme en recherche, sous l'impulsion du directeur exécutif de l'EUR avec des acteurs de formation et de recherche dans le périmètre scientifique de l'EUR Animer une coopération entre la communauté scientifique de l'EUR en lien avec les acteurs du financement de la recherche (Directions de la Recherche CYU et partenaires) avec un focus sur les projets transdisciplinaires propres à l'EUR. Pratiquer une veille sur les opportunités de collaboration dans les domaines de l'EUR : formation continue du doctorat, appels à candidature (projets, colloques, prestation, .) spécialisés, dispositifs de mobilités de chercheurs (universitaires ou praticiens), co-encadrement ou accueil d'étudiants. Activités principales : - Assurer le bon financement des activités de l'EUR - Animer les relations avec les partenaires, constituer des réseaux professionnels, impulser et coordonner des manifestations nationales et internationales (colloques, séminaires.) et, lorsque nécessaire, représenter l'EUR. - Promouvoir les activités scientifiques et/ou pédagogiques de l'établissement sur le plan national et international dans l'optique d'une recherche de financement, rechercher et fédérer des partenaires potentiels, apporter expertise et conseil, négocier les conventions correspondantes et en assurer le suivi (conventions d'échanges d'étudiants, d'enseignants chercheurs, d'enseignants et de chercheurs, de formation, d'ingénierie pédagogique, des recherches conjointes et la publication de leurs résultats, la diffusion, l'échange ou la réalisation en commun de documents d'information scientifique et technique, mécénats, partenariats public-privé divers) - Travailler en bonne intelligence avec des services métiers en charge du financement de la recherche
Lieu : Dassault Aviation - Cergy (95) Début : 2025 Contrat : CDI après formation et une période d'intérim réussies Public visé : Ouvert à tous.tes, y compris en reconversion professionnelle Secteur : Aéronautique - Fabrication d'avions civils et militaires Pourquoi nous rejoindre ? Vous avez envie d'apprendre un nouveau métier manuel, technique, concret et utile ? Dassault Aviation vous forme gratuitement et avec rémunération au métier de Opératrice / Opérateur technique en aéronautique. Ce que vous allez apprendre : Assembler les différentes parties d'un avion à partir de plans techniques Préparer et positionner les pièces (découpe, perçage, ajustement.) Utiliser des outils simples (rivets, boulons, vis, etc.) Vérifier l'étanchéité et la solidité de l'avion Travailler en équipe et avec précision
En tant que monteur aménageur vous serez chargé(e) de : -Réaliser tout ou partie des opérations de montage, d'assemblage, de réglage, de câblage de pièces ou d'équipements mécaniques (trains d'atterrissages), tuyauteries (crochets), carburants (centrale pressurisation, pompes) et électriques (boitiers) avec l'aide d'outils standards ou spécifiques -Vérifier la conformité des outillages utilisés -Respecter les descriptifs de procédés, fiches d'instruction et textes opératoires -Appliquer les consignes d'hygiène, de sécurité et environnementale du poste de travail et contribuer à l'amélioration continue -Être le garant de la qualité du travail -Effectuer des rattrapages/retouches, démonter des équipements si nécessaire Vous avez acquis de l'expérience dans l'industrie, idéalement dans l'aéronautique et êtes titulaire d'une formation : -Type CAP/BEP dans le domaine de la mécanique et/ou électrique ou équivalent. -Bac pro AERO option systèmes (montage ou maintenance aéronef) Vous êtes à l'aise avec la lecture de documents et schémas techniques. Vous disposez de compétences en mécanique.Vous êtes doté(e) d'un sens aigu de la précision, de la rigueur. Votre sens de la communication vous permet de travailler en équipe, de vous adapter aux situations variées et exigeantes. Vous pouvez être amené à travailler en équipes 2x8.Le poste est ouvert à une indemnité de grand déplacement (calendaire). Vous vous êtes reconnu dans cette annonce ? N'attendez plus et postulez !
Profilia est à la recherche, pour l'un de ses clients situé à Eragny (95), d'un Opérateur de production H/F En tant qu'opérateur de production (H/F), vous serez rattaché(e) au chef d'atelier et vos missions seront : - Fabriquer et assembler des élingues, câbles et accessoires de levage selon les ordres de fabrication - Réaliser des coupes, sertissages, manchonnages ou montages - Contrôler la conformité des pièces produites (dimensions, résistance, sécurité) - Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité - Participer au rangement et à la bonne tenue de l'atelier - Aider à la préparation des commandes en lien avec la logistique Informations sur le poste : - Taux horaire : entre 12h et 12.50h/l'h - Horaires : du lundi au jeudi : 8h00 - 12h00 / 13h00 - 16h35 vendredi : 8h00 - 16h50 - Avantages : 13ème mois
Vous participez aux inhumations en : - creusant des fosses pouvant aller jusqu'à 3 mètres de profondeur ; - exhumant les cercueils avec les restes des corps quand de besoin. Vous participez également : - aux ouvertures et fermetures des caveaux et des cases des columbariums ; - à la construction des caveaux ; - à la pose de monuments funéraires en granit ou en pierre ; - au lavage et à l'entretien des sépultures avec les remises en état. Il s'agit d'un travail très physique. Vous aimez le travail soigné et respectueux des défunts. Le permis C / CE serait un vrai plus (permet de toucher la prime PL). De même, les CACES grue (R490) et mini-pelle (R482) sont de vrais plus également (sinon, la société vous les payera). Travail en binôme ou en tout autonomie selon les chantiers. Bon niveau en français (lecture / écriture).
