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Au sein d'une micro crèche de 12 enfants, vous assurez la garde d'enfants de 10 semaines à 4 ans. Vous contribuez à l'éveil et au bien-être des bébés toute la journée. Profil recherché : Vous disposez obligatoirement d'un diplôme : diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture ou d'Éducateur de jeunes enfants ou CAP AEPE/petite enfance avec idéalement de l'expérience. Vous avez de grandes qualités relationnelles : être à l'écoute, patience, disponibilité et adaptation. Vous possédez un sens aigu des responsabilités et du travail en équipe. Vous travaillerez du lundi au vendredi.
Au sein d'un établissement d'hébergement hôtelier, nous recherchons, pour un temps partiel le week-end, un employé polyvalent (H/F), technicien(ne) homme/femme à tout faire. Vous êtes actif, bricoleur, manuel(le) et possédez de bonnes capacités pour assurer la surveillance, le nettoyage des locaux, l'entretien et la réalisation de petits travaux de réparation. Une première expérience en tant que technicien du bâtiment, gardien bricoleur, concierge de résidence, ou dans un établissement accueillant du public (foyer, hôtel social, bailleur résidence bailleur social, etc.) est appréciée. Vous savez vous faire respecter et faire respecter les règles et les consignes, vous etes ferme et intransigent sur les règles. Missions : -Nettoyage des parties communes et sortie hebdomadaire des poubelles -Réparations de premier niveau et entretien courant (petit bricolage, travaux de peinture, réparations diverses) -Accueil et gestion des entrées et sorties des résidents, -États des lieux et nettoyage des chambres,vérification des chambres -Surveillance et rondes régulières afin d'assurer la tranquillité et le respect du règlement intérieur et éviter les dégradations , -Veiller à sécurité ; centrale incendie, alarmes, et vidéo surveillance -Rédaction de rapport de fonction et relais sur le cahier de liaison + utilisation des e-mails (lecture, compréhension et réponse) Conditions : Temps partiel : 25 h le week-end (poste en continu) Samedi : 9h - 23h + Nuit sur place en astreinte Dimanche : 10h - 23h +Nuit sur place en astreinte Lundi 8h- 9h
Poste de contractuel, catégorie C, dès que possible jusqu'au 31/03/26 à 100 % (temps de travail annualisé : 1607H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 45 h). Missions : -assistance à la direction d'un établissement scolaire -secrétariat courant -accueil -suivi des documents administratifs (conventions, circulaires, documents -divers en lien avec la direction, l'administration de l'éducation nationale ou partenaires extérieurs) -gestion administrative (RH) du personnel -diffusion des informations -mise en paiement des heures supplémentaires, de remplacement, d'accompagnement éducatif, de la classe relais -gestion et préparation des commissions, conseils et élections de l'établissement -suivi de l'archivage Savoir-faire : -rendre compte -communication -anticiper -organiser et prioriser -travailler en équipe - respecter les délais - neutralité et discrétion Savoir : -services et partenaires de l'éducation nationale, environnement professionnel -logiciel de gestion : ARENA, ASIE, GI/GC, base élève, SUPPLE, ASSED, DEM'ACT... -outils de bureautique
1. Réception et suivi des matériaux : - Mettre en place et suivre un processus logistique structuré ; - Réceptionner les colis et contrôler leur conformité (produits, BL, emballage); - Vérifier les commandes : date de réception, conformité, quantités, références; - Enregistrer les réceptions dans l'ERP; - Stocker les colis dans la zone tampon et alerter les demandeurs; - Gérer les stocks : rotation, disponibilité, rangement, inventaire; - Informer les salariés de l'arrivée des matériaux; - Gérer les accès au matériel; - Assurer la traçabilité des retraits de matériel. 2. Organisation des consommables, équipements, EPI : - Ranger et organiser l'atelier ; - Réaliser des inventaires réguliers ; - Trier, vendre ou jeter les équipements obsolètes ou inutilisés. 3. Activités logistiques générales : - Préparer les colis pour les chantiers selon la packing-list; - Gérer les retours chantiers et les réintégrer dans le stock ; - Réaliser les opérations de manutention avec transpalette, diable, chariot élévateur, etc.... - Charger et décharger les camions ; - Effectuer les livraisons. 4. Suivi des bâtiments et véhicules : - Assurer les contrôles périodiques, l'entretien courant et la gestion des déchets ; - Superviser l'entretien, la maintenance et la sécurité des bâtiments (chauffage, climatisation, électricité, plomberie, etc.); - Planifier et suivre les travaux de rénovation, d'aménagement ou de mise en conformité ; - Gérer les contrats de maintenance et les relations avec les prestataires externes. Issu(e) d'une formation CAP/Bac ou équivalent dans la logistique, la gestion des stocks, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste équivalent. Rigoureux(se), organisé(e), autonome, vous avez le sens des responsabilités. Vous êtes à l'aise avec le relationnel client et vous aimez relever des challenges. Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine en pleine croissance ? Alors rejoignez-nous ! Nous saurons vous challenger pour vous permettre d'exprimer pleinement votre potentiel et évoluer dans notre groupe. Compétences attendues : - Maîtrise des outils informatiques (ERP, Excel); - CACES R489 CAT 3 obligatoire/ - CACES R484 serait un plus
Notre ensemble scolaire Notre-Dame « Les Oiseaux » est un établissement catholique d'enseignement, fondé en 1929. Il accueille plus de 3 000 élèves à Verneuil-sur-Seine (78) et emploie 150 personnel OGEC et 150 enseignants. Votre mission : - Encadrement des lycéens français + étrangers et étudiants BTS - Mise en œuvre du projet éducatif et application du Règlement Intérieur de l'internat - Assurer la sécurité des élèves dans les différents lieux définis - Gestion de besoins matériels ponctuels - Communication - Placer les adolescents dans les meilleures conditions de vie individuelle et collective permettant leur épanouissement et leur réussite scolaire. Conditions de travail: - Vous effectuerez, en fonction des semaines, 43h ou 45h (amplitude horaire 17h30-8h30/18h00-8h30). Vous ne travaillerez pas pendant les vacances scolaires. - Vous effectuerez des permanences jusqu'à 4 nuits par semaine (lundi, mardi, mercredi et jeudi). Vous disposez d'une chambre et vous pouvez dormir (pas de rondes à réaliser). Profil recherché : - Vous êtes dynamique, réfléchi(e), efficace, ponctuel(le), doué(e) de qualités relationnelles et vous aimez le dialogue avec les jeunes. - Vous avez le respect de la hiérarchie et savez adopter une posture d'autorité et d'accompagnement. - Rigoureux(se) et responsable, vous savez surveiller une étude, faire respecter un règlement, des horaires, une tenue. - Vous appréciez le travail d'équipe, savez prendre du recul et des initiatives. - Organisé(e), communicant(e) et ouvert(e) à la discussion vous assurez le lien entre les élèves et la direction d'internat. - Connaître le fonctionnement d'un établissement scolaire et ses différents services. - Maîtriser l'anglais afin de communiquer facilement avec les élèves anglophones. Vous disposez d'une expérience comme assistant(e) d'éducation ou comme surveillant(e) d'internat.
Dans le cadre de notre développement et afin de répondre au mieux à l'attente de nos clients, nous lançons un appel à candidatures pour un poste au sein de notre Cabinet dans le secteur de Poissy. Nous recherchons un(e) Gestionnaire Copropriété pour une portefeuille d'environ 30 Copropriétés. Tâches principales : - Rédaction des convocations et procès verbaux d'assemblées générales - Assurer la gestion financière des copropriétés - Budgets - Calcul des charges - Gestion des sinistres Le poste est à pourvoir au premier semestre 2026. 2 jours de télétravail possibles par semaine. Les compétences requises sont : connaissances juridiques et techniques, maîtrise des chiffres et des outils informatiques, rigueur et organisation. Il faudra compléter ces compétences par un bon sens du relationnel, qualités rédactionnelles et aptitudes à la négociation, l'argumentation.
En tant qu'opérateur(rice) de numérisation, vous intervenez sous la direction d'un responsable d'équipe chez notre client spécialisé dans le domaine aéronautique. Ceci dans le cadre d'un remplacement d'un départ de l'un de nos collaborateurs. Responsabilités : * Déconditionner et numériser les documents en salle d'archive (localisation en sous-sol) * Faire l'inventaire des documents (vérification et constitution de listings) à partir d'archives * Trier et recoller des documents * Intégrer des données documentaires (documents et références) dans l'outil client (CMS/GED) * Une première expérience en tant qu'assistant(e) bureautique ou dans un domaine similaire est nécessaire * Vous maîtrisez les outils bureautiques * Vous êtes rigoureux, avez l'esprit d'équipe et le sens du service Localisation: Les Mureaux Rémunération : 1825€ brut mensuel + avantages (primes, mutuelle familiale, RTT, CSE, tickets restaurant) Nos recrutements sont ouverts à tous les talents et toutes les différences.
Le CAMSP, réalise des bilans aux enfants de moins de 6 ans . L'équipe est composée d'une médecin coordonnateur, d'une neuropsychologue, une éducatrice spécialisée, une secrétaire, une psychomotricienne. Les missions - Accompagner les familles dans l'ouverture des droits ( MDPH, AJPP....) - Participer aux réunion ESS, école - Analyser la situation familiale - Être l'interlocuteur privilégié des professionnels en lien avec le médecin coordinateur - Assurer les liens avec le réseau de partenaires - Assurer une coordination étroite avec la MDPH 78 - Participer aux réunions de synthèse - Connaissance du handicap souhaité Convention CC N 66 avec des congés trimestriels
Notre agence abalone Mantes-la-Jolie recherche un magasinier H/F pour notre client situé à Poissy . Tes missions seront les suivantes : - Préparer les commandes - Réceptionner et vérifier les marchandises - Assurer le réapprovisionnement des stocks - Réaliser les inventaires - Ranger et organiser le magasin
L'Institut Médico-Educatif "Emmanuel MARIE" de Poissy accueille 40 enfants âgés de 10 à 20 ans en situation de handicap. L'internat situé à Vernouillet les accueillent de manière séquentiel par groupe de 6 maximum, du lundi soir au vendredi matin, accompagnés par une équipe de 5 professionnels. Le/la maître(sse) de maison contribue à la qualité de vie quotidienne des personnes accompagnées en internat. Il/ elle assure l'organisation matérielle, logistique et domestique des lieux de vie, dans une démarche éducative, bientraitante et sécurisante, en cohérence avec le projet personnalisé des usagers et le projet d'établissement. Contribution éducative - Participer à l'accompagnement des jeunes dans les actes de la vie quotidienne. - Favoriser l'apprentissage de l'autonomie, de l'hygiène et du respect du cadre collectif. - Adopter une posture éducative complémentaire à celle des professionnels éducatifs. - Travailler en collaboration étroite avec l'équipe éducative - Participer aux réunions d'équipe et temps de transmission, selon l'organisation de l'établissement. - Contribuer à la continuité de l'accompagnement et à la cohérence des pratiques professionnelles . Respect de la discrétion professionnelle. . Contribution à la démarche qualité, bientraitance et prévention des risques professionnels. . Application des consignes de sécurité et des règles d'hygiène en vigueur. - Respect du règlement intérieur et des procédures internes. - Transport d'enfants Diplôme ou qualification : Titre professionnel Maître(sse) de maison Expérience dans le secteur médico-social appréciée. Temps de travail : Selon planning internat (horaires adaptés à la vie des usagers). Rémunération : Selon classification et ancienneté - CCN 66. Permis B obligatoire car vous serez amené à conduire les enfants
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du conditionnement, un agent de conditionnement - Conditionner les produits selon les normes établies - Contrôler la qualité des produits conditionnés - Poste sur tapis et/ou sur machine - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Horaires de travail: 36 heures par semaine - Expérience souhaitée de 1 à 2 ans dans le domaine du conditionnement - Capacité à travailler en équipe 2x8 en alternance - Rigoureux(se) et organisé(e) - Bonne connaissance des normes de sécurité et d'hygiène Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à son développement en tant qu'agent de conditionnement à Épône - 78680.
Manpower MANTES LA JOLIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent logistique (H/F) Dans ce poste, vous serez amené à : -Assurer la réception des marchandises -Organiser l'expédition des produits -Contrôler la qualité des articles -Entretenir le poste de travail -Effectuer la manutention -Ranger les stocks -Procéder au filmage -Réaliser l'emballage Les horaires : De 9H30 à 17H30 avec une pause déjeuner d'1H (ou 17H si 12). Vous êtes un agent logistique expérimenté - H/F, maîtrisant le chinois et la communication, rigoureux dans la gestion des flux, autonome et réactif. Vous disposez d'un parcours en logistique et formation pertinente.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Pour son activité salariale, l'entreprise HE RENOV recherche un/une secrétaire dans le secteur d'activité du bâtiment et des travaux publics. En tant que secrétaire du bâtiment, vous jouez un rôle essentiel dans le secteur de la construction en apportant un soutien administratif et organisationnel aux professionnels du bâtiment, notamment aux architectes, aux ingénieurs et aux chefs de chantier. Vous contribuez à la gestion efficace des projets de construction. En tant que secrétaire du bâtiment et des travaux publics, vous avez des missions principales. Vous devez notamment : Assurer la gestion de la documentation technique, des plans et des rapports de chantier. Coordonner les communications entre les différents intervenants du chantier. Préparer les devis, les appels d'offres et les contrats de sous-traitance. Tenir à jour les plannings de chantier et gérer les rendez-vous des professionnels du bâtiment. Effectuer la saisie de données liées aux coûts et aux dépenses du projet. Assister dans la gestion des fournitures et du matériel de construction. En tant que secrétaire du bâtiment et des travaux publics, vous avez des compétences. Vous avez notamment : Connaissance des termes techniques de la construction et du bâtiment. Vous avez des compétences en communication écrite et verbale pour collaborer avec les équipes sur le chantier. Vous avez la maîtrise des logiciels de bureautique, y compris des logiciels de gestion de projet. Vous avez la capacité à travailler de manière organisée et à gérer les priorités dans un environnement dynamique. Vous savez vous adapter pour répondre aux besoins changeants du chantier. Vous vous reconnaissez dans toutes les compétences précitées ? Positionnez-vous ! Ce poste est fait pour vous !
Avec votre agence Shiva Verneuil sur Seine, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Verneuil sur Seine / Triel sur Seine / Vernouillet / Vaux sur Seine Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
Avec votre agence Shiva, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Maule / Mareil sur Mauldre / Aulnay sur Mauldre / Beynes / Feucherolles / Crespières / Thiverval-Grignon Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients. 3 postes à pourvoir.
Avec votre agence Shiva Poissy, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Poissy / Orgeval / Chambourcy / Aigremont / Morainvilliers / Villiers sur Seine / Medan Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
Avec votre agence Shiva Andrésy, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Andrésy / Chanteloup les Vignes / Carrières sous Poissy / Achères Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
La micro-crèche recherche une personne dynamique et motivée pour intégrer l'équipe. L'enfant et la famille sont au cœur de nos préoccupations Description du poste : L'animateur(trice) petite enfance sera responsable de l'accueil et de la prise en charge globale de l'enfant au quotidien. Il/elle travaille en coopération et avec l'accompagnement de l'infirmière, tout en respectant les projets éducatifs et pédagogiques. L'animateur(trice) portera à l'enfant une attention constante en organisant de manière adaptée à leurs besoins, les repas, le sommeil, le repos, les soins corporels et les activités de jeu et d'éveil. Missions principales : Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien-être du groupe et à sa dynamique Assurer et veiller à l'hygiène et à la sécurité des enfants accueillis ; Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, orientation vers la direction) ; Suivre le protocole d'entretien des locaux et veiller à l'hygiène du matériel (cuisine, lingerie, salle de change, jeux ). Profil recherché : Vous êtes titulaire du: - CAP Petite Enfance (une expérience en crèche ou auprès des enfants de 0 à 3 ans serait un plus). - ou de 2 ans d'expérience en tant qu'ASSISTANT(E) MATERNEL(LE). - ou d'un BAC ASSP avec au minimum 1 an d'expérience en crèche. - ou d'un diplôme d'auxiliaire de puériculture. Si vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine avec énormément de motivation, un projet pédagogique fort pour des enfants épanouis, déposez votre candidature sans plus attendre. Vos avantages : Prime mensuelle Comité d'entreprise.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un acteur majeur dans le domaine de la santé au travail un secrétaire médical volant H/F dans les centres d'Acheres , Mantes et de la Défense. Vous êtes le lundi, jeudi et vendredi à Achères , le mardi à Mantes et le mercredi à la Défense . Vos missions principales seront les suivantes : prise d'appel et de rendez-vous et si possible prise de rendez-vous pour plusieurs praticiens, secrétariat, gestion de dossiers. Si vous êtes bilingue c'est un plus.
Avec plus de 40 ans d'existence et une clientèle fidèle, notre boutique indépendante de prêt-à-porter féminin et d'accessoires continue de se développer. Nous recherchons un vendeur (h/f) passionné(e), souriant(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe et participer à cette belle aventure. Vos missions : - Accueillir et conseiller nos clientes dans une ambiance conviviale - Participer activement aux ventes et aux encaissements - Mettre en valeur les collections et assurer une présentation soignée du magasin - Veiller au bon fonctionnement de la boutique et à son entretien quotidien - Réceptionner les marchandises et contribuer à la mise en place des nouveautés - Participer à l'animation des réseaux sociaux : photos, mises en avant produits, stories. Un poste polyvalent où créativité, sens du service et dynamisme sont les maîtres mots. Horaires du poste : - Lundi : 10h30-13h / 14h30-19h30 - Jeudi & Vendredi : 12h-15h - Samedi : 10h-12h / 13h-19h - Dimanche : 10h-13h Si vous êtes intéressé(e), nous vous remercions de bien vouloir nous transmettre votre CV ainsi que votre lettre de motivation.
- Travailler sur ligne automatisée. - Assurer l'étiquetage conforme des produits et le réapprovisionnement constant de la machine. - Réaliser des contrôles qualité fréquents (visuels et techniques). - Intervenir pour la maintenance de 1er niveau (réglages et dépannages simples) afin d'éviter les arrêts de ligne. Autres informations : Permis + Véhicule requis pour accéder au site Contrat : Intérim avec forte possibilité d'embauche Rythme : 35h sur 4 jours (Semaine compressée) Utiliser quotidiennement l'ERP pour le suivi de production.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
A compter du 12 janvier 2026 au 28 février 2026 avec perspective d'un CDI Pour son Service d'Accueil Temporaire Immédiat La maitresse de maison assure une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie des personnes accueillies (entretien, repas, lingerie, tâches ménagères..), dans le respect et l'application des règles d'hygiène et de propreté, et de la législation en vigueur. La maîtresse de maison maintient en état de propreté l'ensemble des locaux de l'établissement et effectue les tâches nécessaires d'entretien et de restauration. Elle participe avec l'équipe éducative à l'encadrement éducatif des personnes accueillies et à leur surveillance. Elle accompagne l'équipe éducative dans le transport des enfants et des adolescents (écoles, sports, rendez-vous médicaux.), et participe à des activités extérieures (sortie-transport, séjours). Accompagnement du développement éducatif et affectif de l'enfant : - Créer une relation et un climat de confiance avec la personne accueillie en tenant compte de ses attitudes et réactions. - Anticiper ses besoins physiques (rythme de vie, autonomie, handicap.) et psychiques (émotions, vision de la situation.) et l'accompagner à y répondre seul. Missions auprès de l'équipe éducative : - Mettre en place les règles de vie et assurer leur application en s'appuyant sur les éducateurs. - Comprendre les problématiques, faire preuve de recul dans les situations difficiles en apportant sérénité et compréhension. - S'informer et se former pour faire évoluer ses pratiques. - Repérer les risques d'accidents domestiques et savoir les éviter. - Assurer les travaux de rangement, nettoyage, lavage, désinfection (cuisine, parties communes, sols, murs, sanitaires et mobiliers, vitres, équipements.). - Superviser et maintenir en bon état de propreté l'ensemble des parties communes du pavillon, interne et externe (désinfection des canalisations, containers.) et gérer l'approvisionnement en produits d'entretiens. - Vérifier régulièrement la sécurité, la fonctionnalité des équipements, alerter en cas de dysfonctionnement, informer sur les éventuels travaux à effectuer. Gestion des repas et du linge : - Réaliser les menus, le suivi des commandes, la gestion des stocks, dans le respect des normes HACCP. - S'assurer de la fourniture de repas adaptés en tenant compte de l'âge des personnes accompagnées, des recommandations diététiques et médicales. - En fonction de l'âge, élaborer ou faire participer à l'élaboration des repas. - En fonction de l'âge, effectuer ou faire participer au tri, lavage, repassage du linge des personnes accompagnées. Savoir-faire technique : - Réglementation : Droit de l'enfant et de la famille, règles d'hygiène et de sécurité, règles HACCP. - Connaissance des profils d'enfants en situation de vulnérabilité (victimes, témoin, situations à risques pour le développement.), et des indicateurs d'alerte.
Engagés pour une gestion partagée, innovante et solidaire des territoires, les Départements des Yvelines et des Hauts-de-Seine ont créé un Syndicat Mixte Ouvert (SMO) Seine et Yvelines Voirie depuis le 1er janvier 2025. Le SMO assure l'entretien, l'exploitation et la modernisation du patrimoine routier pour les habitants des deux départements. À l'horizon 2026, il proposera également aux communes un service de prestations techniques et opérationnelles, facilitant la coordination des interventions et l'optimisation des ressources. Vos missions d'agent d'exploitation consistent à assurer l'entretien et l'exploitation du réseau routier départemental. A ce titre, vous réalisez, sous l'autorité d'un chef d'équipe et du chef de régie, des travaux d'entretien et de maintenance sur chaussées, les dépendances, les équipements de la route et contribuez à la mise en place des balisages routiers lors d'interventions ou de chantiers. Vous intervenez de jour et de nuit lors d'interventions programmées en horaires décalés ou à l'occasion d'interventions aléatoires lors d'intempéries ou accidents de la circulation. Vous participez à la surveillance et aux viabilités estivale et hivernale du réseau dans le cadre, notamment, d'astreintes hebdomadaires avec des interventions en dehors des horaires fixes, y compris les week-ends et jours fériés pouvant générer des heures supplémentaires.
Dans le cadre de notre activité d'élagage et d'entretien des espaces verts, nous recherchons un(e) Homme / Femme de pied en élagage - Jardinier Paysagiste. Vous intervenez au sol, sous la responsabilité du chef d'équipe, et participez aux travaux d'élagage ainsi qu'à l'entretien, la création et l'aménagement des espaces verts. Missions principales : Élagage (travail au sol) : Assistance aux élagueurs-grimpeurs lors des travaux d'élagage et d'abattage Sécurisation de la zone de travail Réception, débitage et évacuation des branches et bois coupés Utilisation d'outils et matériels (tronçonneuse au sol, broyeur, souffleur, etc.) Nettoyage et rangement du chantier Respect strict des consignes de sécurité Jardinage / Paysagisme : Entretien des espaces verts (tonte, taille de haies et arbustes, débroussaillage) Travaux de plantation (arbres, arbustes, massifs) Ramassage des déchets verts et entretien du matériel Participation à des travaux simples d'aménagement paysager Travail en équipe sur différents sites (clients particuliers, collectivités, entreprises) Horaires : 8hr à 16h30 Amplitude : Lundi au Samedi
Vos futures missions au sein de CRAM - Effectuer le tri, la distribution, l'affranchissement, l'enregistrement du courrier et la gestion des messages électroniques - En cas de réclamation client identifiée, créer et gérer l'action de suivi réclamation dans le logiciel de GRC - CRM - Participer à la gestion et au suivi des sinistres relatifs aux installations - Renseigner les outils de suivi d'activité de la structure, des tableaux de bord et les met à jour - Elaborer et rédiger des courriers, rapports, notes pour les responsables - Préparer, organiser les réunions (convocations, préparation des dossiers, réservation de salles,.) et rédiger les comptes rendus de réunion - Organiser les rendez-vous pour les responsables - Gérer le classement des services opérationnels et ou du centre et l'archivage - Réaliser les bons de commandes de matériel pour les collaborateurs des services opérationnels - Gérer le suivi administratif des sinistre et contentieux - Identifier et transmet les appels d'offre à l'aide notamment des logiciels mis à disposition - Préparer les dossiers administratifs et de remise d'offres pour les appels d'offres publics / privés ou pour tout dossier commercial - Mettre en forme les dossiers techniques et les mémoires - Assurer le suivi administratif du dossier commercial - Ouvrir et assurer le suivi des codes chantier ou affaires - Saisir les devis à l'aide du logiciel ONAYA - Renseigner la GRC -CRM - Assurer le suivi administratif des déclarations de sous-traitance et paiement direct - Renseigner les outils de suivi des tableaux de bord et les mettre à jour - Créer des ITV sur demande - Vous bénéficiez d'une formation Bac à Bac+3 dans le domaine administratif - Vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans dans une fonction similaire ou un domaine proche (BTP, Maintenance, Chauffage) en relation avec les clients publics. Les avantages du poste - Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d'ancienneté - Une épargne salariale : accord de participation et d'intéressement, un compte épargne temps - Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance - Des avantages complémentaires : chèques déjeuner, RTT, parcours de formation, conciergerie d'entreprise, service social, avantages du CSE, forfait mobilité durable.
Vos missions : Au quotidien, selon les besoins de l'entreprise, et votre profil, vous pourrez : A l'issue d'une formation de 12 mois, conduire des trains de voyageurs sur les lignes commerciales : vous transportez les voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire, vous assurez leur information et effectuez les premiers dépannages en cas d'incident. Ce poste comprend d'éventuels repos hors du domicile. Pour ces postes : - Vous êtes seul.e responsable à bord de votre cabine et en contact permanent avec les équipes SNCF afin d'informer du déroulement des missions. - Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. - Vous garantissez la sécurité, le respect des procédures, la régularité du trafic et sa ponctualité. Ce que nous vous offrons: - Formation L'entreprise vous dispense une formation de 12 mois, au cours de laquelle vous devez valider les modules les uns après les autres pour apprendre le métier de la conduite de lignes. L'entreprise propose régulièrement des parcours de formation interne spécifiques aux conducteurs et conductrices de trains qui préparent les trains de voyageurs, pour évoluer vers des postes de conduite des trains de voyageurs. - Salaire Votre rémunération annuelle à l'issue de la formation initiale, incluant les éléments variables, sera comprise entre 26K€ et 34K€ selon votre profil et votre expérience. Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous dans la rubrique "Travailler chez SNCF" sur www.emploi.sncf.com. Profil recherché Vous êtes titulaire : - d'un bac à Bac +2 toutes spécialités, Pour postuler, envoyez un Cv actualisé par mail. Déplacements quotidiens et repos hors domicile possibles. Labellisé « Top Employer 2022 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Rétributions & Avantages: La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise Dispositions légales Nous vous informons qu'en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l'Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n'est pas incompatible avec l'exercice des fonctions. Plusieurs postes à pourvoir.
Accueil, Conseil et vente : - Assure efficacement l'accueil en magasin et au téléphone - Renseigne et conseille la clientèle - Recherche et analyse les besoins de son client - Oriente le client vers le service compétent, le vendeur spécialisé - Répond aux objections, conclut des ventes, développe les ventes additionnelles - Rédige, qualifie et assure la relance de devis - Utilise les outils de vente mis à sa disposition, fait des démonstrations - Fidélise les clients par un bon relationnel - Assure le suivi administratif de ses ventes - Participe aux opérations commerciales de l'agence - S'adapte aux nouveautés, reste en veille et tient sa clientèle informée Organisation de l'agence et gestion des stocks : - Veille à la propreté de l'agence, de l'espace d'accueil, des podiums et des rayons - Procède à la mise en rayon des produits - Vérifie les étiquetages des prix - Assure la bonne tenue des rayons dans le respect des règles des 3 P (Plein, Propre, Prix) - Met en place les actions promotionnelles - Contrôle les stocks, participe aux inventaires - Passe les commandes de réapprovisionnement - Recueille et gère les litiges clients, fournisseurs et SAV - Informe son responsable des litiges difficiles - Participe aux réunions de l'agence - Travaille en étroite collaboration avec les ATC, Chef d'agence, Magasiniers, Chauffeurs. Respecte l'ensemble des règles de sécurité : - Respecte les consignes de sécurité au sein de l'agence - Respecte les consignes en matière de conservation et de vente de produits dangereux - Applique les consignes de sécurité en matière de gestes et postures de la manipulation de produits dangereux Activités annexes : - Peut assurer le tutorat d'un CQP, d'un vendeur junior - Peut participer aux actions de télévente, aux inventaires Compétences requises Contexte et environnement - Poste en contact avec une clientèle de particuliers et de professionnels nécessitant de l'empathie et un excellent niveau de technicité - Peut être amené à vendre dans une agence ou dans une salle d'exposition
Pharmacie recherche un/e préparateur/trice en pharmacie Horaires d'ouverture de la pharmacie : du lundi au samedi de 9h à 13h et de 14h à 19h30. Roulement un samedi sur 2 travaillé. Profil recherché : Diplôme de Préparateur en Pharmacie (Brevet Professionnel ou équivalent) obligatoire. Maîtrise impérative du logiciel LGPI (le logiciel métier des pharmaciens) et à l'aise avec les outils bureautiques de base (Pack office et Gmail). Expérience en officine appréciée. Sens du contact, de l'écoute et du conseil. Rigueur, organisation et respect des procédures. Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. Missions principales : - Préparer et conditionner les produits pharmaceutiques. - Réaliser des préparations pharmaceutiques conformément aux prescriptions. - Contractualiser les ventes et conseiller les clients. - Contrôler les modalités de délivrance spécifiques de certains médicaments. - Entretenir et organiser le poste de travail pour assurer un environnement propre et sécurisé. - Identifier les demandes des clients (préparation pharmaceutique, délivrance de médicaments, de matériel,...) et proposer des services (unité de soins,...) et produits adaptés. - Gérer les stocks, réceptionner les produits - Tenir à jour les dossiers médico-administratifs.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution postale. Un facteur requiert une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire ou en chauffeur livreur - Distribution du courrier et des colis secteur Poissy / Conflans Sté Honorine / Vernouillet ... - Collecte du courrier dans les boîtes aux lettres. - Respect des délais de distribution et qualité du service. - Utilisation d'un véhicule de service pour les tournées : Voiture / Vélo / Staby - Horaires de travail: 35 heures par semaine. - Contrat en intérim de 6 mois. - Salaire annuel entre 22000 et 22000EUR (EUR). - IMPERATIF : PERMIS B PLUS 2 ANS pour le staby et voiture - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire souhaitée. - Titulaire d'un BAC Professionnel. - Bonne condition physique pour la marche et la manipulation de charges. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Bon relationnel et sens du service client. - Connaissance du secteur géographique de Poissy appréciée. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à assurer une distribution postale de qualité
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution postale. Un facteur requiert une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire ou en chauffeur livreur - Distribution du courrier et des colis secteur Mantes, Arnouville, Les Mureaux, Aubergenville - Collecte du courrier dans les boîtes aux lettres. - Respect des délais de distribution et qualité du service. - Utilisation d'un véhicule de service pour les tournées : Voiture / Vélo / Staby - Horaires de travail: 35 heures par semaine. - Contrat en intérim de 6 mois. - Salaire annuel entre 22000 et 22000EUR (EUR). - IMPERATIF : PERMIS B PLUS DE 2 ANS pour la voiture et le staby - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire souhaitée. - Titulaire d'un BAC Professionnel. - Bonne condition physique pour la marche et la manipulation de charges. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Bon relationnel et sens du service client. - Connaissance du secteur géographique de Poissy appréciée. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à assurer une distribution postale de qualité
Pharmacie de quartier située à Carrières-sous-Poissy, accueillant environ 220 patients par jour, reconnue pour la qualité de son accueil et ses excellents avis Google. L'environnement de travail est moderne, dynamique et agréable. L'officine est équipée du logiciel LGPI ainsi que d'un robot, apportant un vrai confort au quotidien. La parapharmacie est particulièrement développée, avec un large choix de marques et de gammes orientées soins, beauté et bien-être. Vos missions au quotidien : Au sein de l'équipe officinale, vous participez pleinement à la vie de l'officine. Vous assurez l'accueil et l'accompagnement des patients au comptoir, en instaurant une relation de confiance et un échange de qualité. Vous intervenez dans la délivrance des médicaments dans le respect des règles de sécurité et de conformité. Vous êtes également très impliqué(e) dans le conseil en OTC et en parapharmacie, avec une forte orientation skincare, dermocosmétique et soins du quotidien, vous permettant de développer votre expertise et votre aisance en conseil. Vous participez à la réception des commandes, à la découverte des nouveautés, à la mise en rayon et à la valorisation des produits, avec une vraie liberté pour proposer des mises en avant attractives et actuelles. Le poste : Le poste est proposé en CDI à temps plein, avec un emploi du temps réparti sur 3,5 jours, offrant un rythme de travail appréciable et un bon équilibre vie professionnelle / vie personnelle. Votre profil : Vous êtes titulaire du diplôme de Préparateur en Pharmacie. Vous êtes souriant(e), curieux(se), à l'aise dans la relation patient et appréciez le travail en équipe. Votre motivation, votre envie d'apprendre et votre sens du service feront la différence.
L'entreprise recherche un(e) aide pâtissier/ pâtissière pour un contrat CDD de 6 mois avec possibilité de CDI par la suite. Les jours de repos seront les mercredi et jeudi Horaires : 06h / 13h Le permis ainsi qu'un véhicule sont impératifs car l'entreprise se situe dans un lieu très mal desservie et avec une heure de début de journée trop tôt. Des déplacements peuvent être aussi à prévoir. -Primes de fin d'année.
Poste à pourvoir de suite. Nous recrutons 1 employé(e) polyvalent(e) de commerce alimentaire de proximité à 35h/semaine en CDD de 2 mois renouvelable. Missions : - Présentation, mise en rayon des produits et vérification du bon état marchand de l'espace de vente - Disposer les produits dans les rayons dédiés dans le respect des consignes en vigueur (accessibilité, température, famille, etc.) - Réaliser une présentation attractive des produits - Apposer l'étiquetage des produits dans le respect de la réglementation commerciale au sein du point de vente - Vérifier le bon état marchand de l'espace de vente tout au long de la journée - Réaliser le réassort des produits sur les rayons - Identifier les produits ayant subi des altérations, alerter et mettre en œuvre la procédure de retrait en vigueur - Identifier et mettre en œuvre les règles et consignes QHSE relatives à la manipulation des produits - Réaliser le nettoyage et l'entretien des rayons, meubles et équipements en appliquant les règles QHSE - Vente et relation client dans le point de vente alimentaire - Accueillir les clients et identifier leur demande - Orienter les clients vers les produits répondant à leur demande - Recueillir et transmettre les réclamations éventuelles des clients - Réaliser les encaissements - Réception et stockage des produits - Vérifier la conformité de la livraison selon les consignes en vigueur (qualité visuelle, température, étiquetage et quantité) - Stocker les produits en fonction des consignes en vigueur et des règles de conservation et sécurité - Réaliser des opérations d'inventaires - Réaliser le nettoyage et l'entretien des zones de stockage - Alerter en cas d'anomalie Savoir-être : - Être accueillant(e) et disponible - Être autonome - Être dynamique - Bon relationnel - Avoir l'esprit d'équipe - Bon sens de l'organisation
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant comptable (H/F) Missions enregistrement des factures fournisseurs saisie des règlements déclaration des heures Contrôle de factures Saisies de données Divers travaux administratifs Mission à pourvoir très rapidement Expérience de 3 années souhaitée Expérience SAP est un plus Avantages Mutuelle IFM CET
McDonald's recherche pour son restaurants d'Orgeval un(e) Assistant(e) du Personnel. L'Assistant(e) du Personnel assure la gestion administrative du personnel, accompagne les salariés tout au long de leur parcours et garantit la conformité des obligations légales au sein du restaurant. Il/Elle apporte également un soutien aux équipes opérationnelles et peut être amenée à intervenir sur des tâches opérationnelles selon les besoins du restaurant. Missions de Gestion du personnel & tâches administratives Embauche - Gestion des entretiens d'embauche et des séances d'intégrations. - Préparation et constitution des dossiers individuels (DPAE, pièces justificatives.). - Élaborer les plannings des nouveaux employés dans le respect de la législation. - Réalisation administrative de l'embauche et accueil des nouveaux salariés. - Remise des uniformes et vérification des documents fournis. - Participation aux actions de recrutement (forums, événements emploi.). Vie du contrat de travail - Répondre aux demandes des salariés du restaurant. - Tenir à jour les registres légaux obligatoires et affichages réglementaires. - Gérer les visites médicales en lien avec la Médecine du Travail. - Suivre les situations particulières : salariés étrangers, travailleurs en situation de handicaps, mineurs. - Suivre les contrats, avenants et éléments contractuels. - Gérer le disciplinaire (convocations, notifications). - Suivre les heures complémentaires/supplémentaires et le temps de travail. - Analyser et gérer absences, retards, sorties anticipées et corrections de pointage (avec justificatifs signés). - Déclarer les accidents du travail et assurer les démarches auprès de la sécurité sociale. - Préparer les éléments variables et fixes pour la paie. - Contrôler les demandes d'acompte. - Mettre à jour les reportings RH. - Suivre les évaluations et dispositifs internes - Gérer les formations obligatoires et opérationnelles. - Participer à la mise en place et au suivi des institutions représentatives du personnel et assurer le suivi des réunions mensuelles. - Réaliser les plannings du personnel en totale autonomie si nécessaire. Fin du contrat - Gérer les procédures de licenciement (convocations, notifications). - Rédiger les fins de période d'essai, accusés de réception de démission, suivi des préavis. - Préparer les éléments du Solde de Tout Compte en collaboration avec la gestionnaire de paye et accompagner les salariés sortants. - Mettre à jour les registres légaux. - Assurer l'archivage des documents légaux du restaurant . - Assurer l'archivage des documents du restaurantie si nécessaire. Profil recherché : - Vous êtes rigoureux(se) et doté(e) d'un bon sens de l'organisation. - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques - Vous avez des connaissance en Législation Sociale - Vous possédez un bon esprit d'initiative et d'équipe, êtes force de proposition. - Vous avez des disponibilités horaires, ponctuelles, pour réaliser les sessions d'intégrations de nouveaux collaborateurs (de 17h00 à 20h00) L'employeur accorde une grande importance au savoir-être qui est un critère essentiel pour ce poste, en plus des compétences techniques. Candidature : Pour mettre en valeur votre candidature, merci d'envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation.
Le Groupe Leader Insurance, 7ème courtier grossiste français, a été créé en 2003. Mêlant habilement la solidité d'un groupe institutionnel et l'esprit start-up, il réalise un chiffre d'affaires de plus de 80 millions d'euros grâce à ses 10 filiales et son réseau de 25 agences. Mission : Au sein de la Direction Administrative et Financière, nous recherchons un(e) gestionnaire administratif(ve) pour intégrer le service qui s'occupe de l'encaissement des primes de nos filiales. - Gestion des encaissements sous forme de CB, de prélèvements, de virements, de chèques ou au travers de bordereaux provenant de nos courtiers partenaires, - Reporting sur Excel - Suivi des versements - Gestion des appels téléphoniques (clients, courtiers) - Prioriser les demandes - Pointer les comptes - Echange par mails réguliers - Gestion de tâches administratives diverses (réponses aux questions des clients, suivi des dossiers en cours, encaissement) Votre profil : - Vous disposez d'un BAC +2 minimum - Vous disposez d'au moins 2 ans d'expériences en gestion - Vous êtes logique, organiser, polyvalent(e), force de proposition, rigoureux(se), rapide dans l'exécution des tâches quotidiennes. - Vous maitrisez Excel - Vous êtes agile et avez de fortes capacités d'analyses et de contrôle Avantages : - Prise en charge du transport quotidien - Mutuelle attractive - Accès à une salle de sport avec un Coach Rémunération en fonction du profil Du lundi au vendredi Temps plein, CDI - Epône (78) + Véhicule obligatoire Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Le groupe Artus recherche son futur Responsable d'agence H/F : Description du poste : - Rattaché(e) au Responsable Régional, venez prendre en charge le pilotage complet des activités commerciales de l'agence, en relation avec les services supports. - En véritable ambassadeur du groupe, vous développez le portefeuille clients et les partenariats avec les acteurs locaux. - Vous managez votre équipe et les accompagnez quotidiennement dans l'atteinte des objectifs fixés. - Vous supervisez le recrutement du personnel en veillant à son adéquation avec les besoins des clients.
+Vous êtes passionné (e) par la cuisine, avec une solide expérience dans le domaine, idéalement dans un environnement similaire. Vous maitrisez les techniques de préparation froides (entrées, fromages et desserts). Vous faites preuve d'une grande rigueur, d'un sens du détail et d'une capacité à travailler rapidemment tout en maintenant la qualité. Vous êtes motivé (e), adaptable et capable d'encadrer une équipe pour contribuer au succès collectif de notre établissement " Cuisine Centrale Collectivité. Nous attendons avec impatience les candidats (e)s qui souhaitent mettre leur talent au service d'une cuisine inventive.
MISSIONS ET ACTIVITÉS - Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille, dans son quotidien - Assurer les soins quotidiens de l'enfant - Proposer et mettre en œuvre des activités répondant aux besoins de l'enfant - Travailler en équipe, communiquer dans la bienveillance avec les différents interlocuteurs (familles, partenaires, collègues...) - Respecter le développement physique, psychomoteur psychologique, la sécurité affective et le rythme de vie de l'enfant confié - Mettre en place des activités d'éveil et de soin - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité Mission Accueil : - Etablir une relation de confiance avec la famille et l'enfant - Identifier les besoins de l'enfant - Communiquer avec la famille, en toute bienveillance et sans jugement - Recevoir et transmettre un message, à la famille et aux différents membres de l'équipe - Prendre en compte les différences de chacun - Prendre connaissance et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité - Mettre en place la phase d'adaptation Missions Soins : - Réaliser les soins d'hygiène quotidiens de l'enfant et certains soins spécifiques liés à sa santé - Donner les repas en respectant les habitudes de chacun - Accompagner l'enfant au moment du sommeil - Participer à l'aménagement des espaces de vie - Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant - Respecter les protocoles de l'établissement - Préparer les biberons dans le respect des normes - Dépister les signes de mal être de l'enfant et alerter la hiérarchie Missions Activités et éveil : - Organiser et proposer des temps de jeux et des ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique, selon les besoins identifiés - Accompagner progressivement l'enfant vers l'autonomie - Avoir un comportement adapté à l'enfant (langage, patience, disponibilité, valorisation...) - Accompagner les enfants dans leurs échanges, mais aussi dans la manifestation de leurs émotions - Gérer les conflits entre enfants en proposant un accompagnement adapté à chacun. Travail en équipe : - Rendre compte des transmissions écrites et orales - Participer à l'élaboration du projet pédagogique lors des réunions - Ranger et entretenir le matériel mis à disposition - Communiquer et échanger en toute bienveillance, en prenant soin d'éviter les discussions au-dessus des enfants - Participer activement aux réunions d'équipe - Adapter ses horaires en fonction des besoins du service - Participer aux activités du service petite enfance CONTRAINTE LIE AU POSTE : - Disponibilité en soirée pour la réunion mensuelle du secteur - Disponibilité pour assurer des remplacements d'urgence si besoin - Port obligatoire de chaussures dédiées à l'intérieur de la structure Temps de travail : possibilité d'intervention sur le service du lundi au vendredi, de 8h00 à 17h15 ou de 9h00 à 18h15, selon les besoins du service
Notre pâtisserie/salon de thé recherche un(e) vendeur(euse) serveur(euse) Vos missions seront : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients - Mettre en rayons les produits (pâtisseries, épicerie fine, etc...) - Participer à l'agencement du magasin en fonction des animations commerciales (Noël, Epiphanie, Saint Valentin, Pâques, etc...) - Servir en salle / il y a 14 places assises et 10 places en terrasse - Confectionner, préparer et personnaliser les coffrets chocolats et les commandes clients - Entretenir la boutique Vous travaillerez du mercredi au dimanche avec 2 jours et demi de repos consécutifs Lors des animations commerciales, vous serez amené(e) à effectuer des heures supplémentaires rémunérées Compétence du poste : - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Organiser, aménager un espace de vente - Présenter et valoriser un produit ou un service Merci d'accompagner votre CV d'une lettre de motivation
Sous la responsabilité directe de la Cheffe de Service et de la Directrice, en collaboration avec la coordinatrice, l'équipe et les partenaires du territoire, vous : Évaluez les besoins et les ressources de la personne accompagnée pour co-construire un projet d'accompagnement personnalisé, en respectant son rythme, ses choix et son environnement. Encouragez la participation active de la personne tout au long de son parcours, dans une démarche d'autodétermination et en favorisant l'accès au droit commun. Accompagnez dans les domaines du logement, de la santé, de la vie sociale et familiale, de l'insertion professionnelle et administrative. Soutenez le développement de l'autonomie et des compétences sociales, en favorisant la prise d'initiative et la confiance en soi. Participez activement à la dynamique du Pôle Accompagnement : réunions d'équipe, analyses de pratiques professionnelles, formations et démarches d'amélioration continue de la qualité. Contribuez à la mise en œuvre du Projet du Pôle Accompagnement et du projet stratégique associatif, ainsi qu'à à la dynamique collective de la Plateforme et de l'Association HVS.
Rattaché(e) au chef d'équipe, votre mission principale sera de participer au démantèlement de matelas sur une chaîne automatisée. Plus précisément, vos tâches seront les suivantes : o Réaliser manuellement l'approvisionnement en matelas sur la chaîne automatisée o Assurer les différents postes du démantèlement des matelas selon leur typologie (mousse, ressorts) sur la chaîne automatisée o Mettre en balles les matières textiles et alvéolaires o Référencer les balles o Repérer les déchets Qualités attendues : Respect des consignes de travail et de sécurité Bon esprit d'équipe Informations sur le contrat : Statut : Ouvrier Convention Collective des activités de déchets Type d'emploi : Temps plein, CDD ou CDI, 35H en 2x8 Rémunération : 1870 € + panier repas + prime de production + prime salissure + 13ème mois sous conditions
Dans le cadre du développement de de l'entreprise, un recrutement en CDI à mi-temps est prévu sur le poste de chargé-e d'insertion professionnelle. Ce renfort s'inscrit dans la continuité du travail d'accompagnement mené et du soutien accru à la mission d'insertion. Après avoir réalisé 76% de retours à l'emploi ou entrée en formation qualifiante en 2024, nous avons accompagné 138 personnes cette année. Nous visons l'accompagnement de plus de 150 personnes en 2026 pour une réussite pour au moins 70 % de personnes accompagnées. Rattaché(e) à la responsable Insertion, vous aurez en charge l'accompagnement, la mise en œuvre et le suivi du projet professionnel d'environ 25 salariés en insertion. Vos principales activités seront d'accompagner les salariés en insertion dans l'élaboration de leurs projets professionnels, de soutenir la réalisation du plan d'actions partagé, de valoriser les compétences et notamment transférables des salariés vers leur projet cible. L'objectif sera d'accompagner les salariés en CDDI vers la formation qualifiante et/ou la pérennisation dans l'emploi. Accompagnement sur le site de Chanteloup et sur le réseau boutiques (78/95). Gestion administrative des suivis et reporting.
Nous sommes une Boulangerie-Pâtisserie artisanale et familiale . Poste à pourvoir dès mars 2026. Cela consiste à faire l'ouverture en autonome et la fermeture de la boutique, en alternant 1 semaine sur 2 (une semaine du matin et une semaine du soir). Nous sommes ouverts du MARDI AU DIMANCHE . Fermeture hebdomadaire le LUNDI. Contrat de 169h/mois, soit 39h semaine. Qualités requises: - ponctualité - souriant(e) - sens du relationnel - dynamique - organisé - travail en équipe. Expérience en boulangerie ou restauration exigée Nous attendons vos CV pour un entretien.
CDI à temps partiel. Diplôme Etat Assistant(e) social(e) exigé + maîtrise de l'outil informatique. Vous serez intégré(e) à l'équipe pluridisciplinaire. Vous aurez en charge notamment les missions suivantes (liste non exhaustive) : - Accompagner les jeunes et leurs familles sur le plan social - Assurer le suivi administratif - Participer au lien avec les familles des jeunes - Travailler en équipe pluridisciplinaire, comprenant des temps de synthèse et des réunions d'équipe - Se déplacer à l'extérieur dans le cadre du travail partenarial Compétences requises : - Expérience, stage ou connaissance dans le secteur de l'autisme souhaitée - Maîtrise de l'outil informatique - Capacité rédactionnelle - Capacité organisationnelle et à gérer les priorités - Connaissance des législations et droits en lien avec le public suivi - Connaissance des textes fondamentaux dans le champ du handicap : loi 2002, loi 2005, charte des droits et libertés de la personne accueillie Conditions de recrutement: - Diplôme d'état d'assistant social OBLIGATOIRE - Convention collective du 15 mars 1966 avec reprise ancienneté - Mutuelle obligatoire (sauf cas de dispense) et prévoyance avec des coûts inférieurs et des garanties supérieures à la convention collective du 15 mars 1966 Avantages sociaux: - Compte épargne-temps - Avantages conventionnels (convention collective du 15 mars 1966 avec reprise ancienneté) - Oeuvres sociales via le CSE (chèques vacances, chèques cadeaux...) - Repas pris en charge Salaire : de 1302,39 € / mois brut Présence le lundi ou le vendredi. Weekend non travaillé.
Aux saveurs de Verneuil, situé a proximité de la gare de Verneuil , recherche un vendeur en Boulangerie Pâtisserie (H/F) Missions principales : - Réaliser la mise en place des produits en boutique - Effectuer l'encaissement - Accueillir et conseiller les clients La connaissance des règles d'hygiène et savoir faire les paquets montés seront un avantage ! Vous travaillez du mercredi au lundi. Les jours de fermeture sont le mardi et le dimanche après-midi
Boulangerie pâtisserie artisanale recherche pour compléter son équipe, plus qu'un vendeur vendeuse Un collaborateur/une collaboratrice au service des plaisirs du quotidien des clients Expérience en vente en boulangerie exigée au moins 5 ans d'expérience. un(e) collaborateur(ice) qui soit - sociable, souriant(e), à l'écoute du client, autonome après formation Pour remplir toutes les taches incombant a un bon vendeur vendeuse - installation et mise en avant des produits - mise en place boutique - proposition et service aux clients - encaissement - toutes les tâches de nettoyages liées à l'emploi - respect des règles d'hygiène Poste 39h semaine 1 semaine matin / 1 semaine après midi afin de faciliter les rendez vous personnels
Vous êtes à la recherche d'un poste de gestion commerciale alliant autonomie et responsabilités ? Chez RESOTAINER, on vous confie bien plus qu'un poste : une agence, un projet et une mission concrète. Pourquoi avons-nous besoin de vous ? Pour renforcer et compléter notre organisation sur le secteur, nous recherchons un collaborateur capable d'assurer une présence opérationnelle agile sur plusieurs sites. Votre rôle sera essentiel pour garantir la fluidité de notre organisation, accompagner les équipes locales et répondre aux besoins variables du terrain. Quelles seront vos missions ? Rattaché(e) à un secteur regroupant plusieurs agences, vous intervenez au cœur de nos établissements pour assurer la continuité d'exploitation du réseau d'agences ainsi que la qualité des prestations. En vous déplaçant régulièrement d'une agence à une autre, vous prenez en charge l'ensemble des responsabilités liées à la gestion quotidienne. Votre mission consiste à assurer le bon fonctionnement de chaque site où vous êtes présent(e). Passionné(e) par la relation client et le commerce ? o Vous accueillez et répondez aux questions des prospects et clients en identifiant leurs besoins et en y apportant des solutions adaptées ; o Vous développez un argumentaire de vente convaincant et mettez en avant notre offre de services ; o Vous menez des actions de prospection commerciale (appels téléphoniques, démarchage terrain, signalétique) ; o Vous veillez au suivi de la relation commerciale, proposez régulièrement nos services et contribuez à la fidélisation des clients tout au long de leur contrat ; o Vous mesurez la satisfaction client et incarnez la bonne image de l'entreprise auprès de chaque interlocuteur. La gestion administrative fait partie de vos compétences ? o Vous assurez le bon déroulement du « check-in » : constitution du dossier client, signature du contrat, remise des clés, visites des box, et remise des codes d'accès ; o Vous assurez le suivi administratif des dossiers clients ; o Vous réalisez les factures et gérez les encaissements ; o Vous suivez et relancez les impayés clients. Vous souhaitez conjuguer travail de terrain et missions en back office ? o Vous garantissez la sécurité et la propreté de votre site ; o Vous contrôlez régulièrement l'ensemble des installations ; o Vous planifiez les travaux nécessaires avec les prestataires. En bref, vous prenez en charge la gestion complète des sites tout en rejoignant une équipe de gestionnaires expérimentés, implantés localement dans différentes agences sur votre secteur. Vous évoluez sous la supervision d'un responsable de secteur accessible et attentif. À votre intégration, une formation complète vous est proposée pour vous accompagner dans votre prise de poste. Nous rejoindre, c'est intégrer à la fois une entreprise familiale ainsi qu'un groupe en pleine croissance. N'attendez plus, postulez! Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2 orientée commerce, et vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans la vente ou le commerce ? Vous être polyvalent(e), organisé(e) et adaptable, vous aimez travailler en autonomie. Vous avez une vraie fibre commerçante, et la satisfaction comme la fidélisation client sont au cœur de vos priorités. Vous êtes disponible pour travailler le samedi et titulaire du permis B. Dans le cadre de votre fonction itinérante, un véhicule de société est mis à disposition. Vous interviendrez sur plusieurs agences du secteur Ile-de-France.
Dans le cadre de l'extension d'un dispositif d'Habitats Inclusifs particulièrement porteur de sens pour les personnes en situation de handicap, l'APAJH Yvelines recrute pour son service d'Aide à la Vie Partagée « les Ruches » « Les Alvéoles » : un/une Animateur à temps plein en CDI L'objectif de l'habitat inclusif est de permettre aux personnes de bénéficier d'un accompagnement collectif, d'un modèle de « vie ensemble » choisi et d'une inclusion dans la société. Il favorise leur autodétermination et leur participation sociale et civique. Il permet de lutter contre et de prévenir la perte d'autonomie. En lien avec la Chef de service, L'Animateur(trice) participe à l'action socio-éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des habitants autour des objectifs du « projet de vie sociale et partagée ». L'Animateur(trice) met en œuvre et organise les temps collectifs. Il participe à l'accueil des habitants et crée des passerelles vers les activités extérieures. Il accompagne chacun à exprimer ses choix en favorisant l'expression et la communication. Il veille à la socialisation des habitants et prévient l'isolement. Il développe des partenariats. En collaboration avec la Coordinatrice, il informe les habitants sur l'environnement local. Les logements (individuels et collectifs) sont situés à Carrières /s Poissy et Andrésy. Les bureaux sont à Chanteloup les Vignes. Profil souhaité : expérience dans l'animation auprès des personnes en situation de handicap, intérêt pour le public, mettre en place des animations éducatives et socio-culturelles. Qualités nécessaires : bienveillance, dynamisme, être force de proposition, capacité d'initiative, communication adaptée à l'oral comme à l'écrit. Permis de conduire exigé. Véhicule de service à partager avec la Coordinatrice. Horaires de travail : 37 h/semaine. Travail 1 samedi sur 4 (9h/16h00) compensé par une récupération sur la semaine. Accord d'entreprise relative à l'aménagement du temps de travail : 12 RTT en année pleine. Salaire brut de base 2010.57€ (grille + Segur). Reprise d'ancienneté possible selon les dispositions de la CCN 1966. Poste à pourvoir dès que possible.
Notre pharmacie d'officine recherche un(e) Préparateur / Préparatrice en pharmacie diplômé(e) pour rejoindre une équipe dynamique et bienveillante. Descriptif du poste : Vous assurez, sous la responsabilité du pharmacien, les missions suivantes : - Accueil, écoute et conseil aux patients ; - Délivrance des ordonnances dans le respect des prescriptions médicales (vérifier l'association de plusieurs médicaments et le dosage et préciser les conditions du prise des traitements) ; - Préparation de médicaments (pommades, gélules, etc.) si nécessaire ; - Réception, rangement, approvisionnement et gestion des stocks ; - Participation à la mise en valeur des produits en officine ; - Veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : - Diplôme de préparateur en pharmacie impératif (Brevet Professionnel) ; - Sens du service et de l'écoute, rigueur, discrétion ; - Esprit d'équipe et bon relationnel ; - Aisance avec les outils informatiques (logiciel de gestion d'officine). Conditions proposées : - Contrat modulable suivant profil (CDI ou CDD à pourvoir rapidement) ; - Le temps de travail pourra être variable (temps complet ou partiel) ; - Horaires réguliers (travail un samedi sur deux) ; - Salaire selon profil et expérience. Pharmacie agréable, clientèle fidèle et respectueuse. Environnement de travail calme et convivial. Cette opportunité d'emploi vous intéresse et vous vous reconnaissez dans le profil recherché ? N'hésitez pas à envoyer votre CV !
Entreprise : EBS LE RELAIS VAL DE SEINE (160 salariés dont 95 en insertion) est une entreprise à but socio-économique, SCOP SA et entreprise d'insertion, membre du Relais France et d'Emmaüs France. Mission générale : Notre mission est la lutte contre l'exclusion par la création du plus grand nombre d'emplois possibles en les destinant en priorité aux personnes qui en sont éloignées. Activité : EBS Le Relais Val de Seine collecte, trie et valorise des vêtements et chaussures issus de dons., notamment par la vente dans notre réseau de boutiques solidaires. Dans le cadre d'un départ en retraite, nous recrutons un/une responsable adjoint pour le réseau des boutiques de seconde main. (10 boutiques entre les Yvelines, le Val d'Oise et Paris.) Nos valeurs : bienveillance, participation, respect, innovation, responsabilité Missions Principales 1. Management en lien avec la responsable de secteur et les responsables de boutiques - Participation au recrutement et à la montée en compétences des équipes (accueil, formation, évaluation) - Accompagnement des équipes pour l'amélioration continue des pratiques en boutique - Participation à l'accompagnement socio-professionnel des salariés en lien avec les chargés d'insertion 2. Responsabilité opérationnelle de l'activité des boutiques : - Gestion du planning - Suivi des approvisionnements en lien avec les autres secteurs de l'entreprise - Soutien opérationnel en boutique 3. Participation à la stratégie - Analyse de la performance et politique de prix - Suivi de chantiers stratégiques spécifiques, reporting - Veille concurrentielle, innovation en vue du développement de l'activité et l'amélioration de la satisfaction interne et externe - Remplacement de la responsable de secteur si nécessaire Savoir être Respect, bienveillance Exemplarité, Fiabilité, Rigueur Ouverture d'esprit, adaptabilité, disponibilité, écoute, mobilité sur les 3 départements d'implantation Compétences attendues Management par l'adhésion Force de vente Permis B Cadrage Respect des valeurs de l'entreprise et de la politique d'orientation votée par l'assemblée générale des sociétaires Respect du règlement intérieur et des règles du secteur Respect des consignes d'hygiène et sécurité Respect du budget annuel Participation aux réunions de secteur et réunions générales. Equipement inclus : véhicule commercial de service, ordinateur et téléphone Poste à pourvoir dès que possible, passation avec le salarié en poste actuellement. Formation dans des Relais en province, immersion dans tous les secteurs de l'entreprise lors de la prise de poste. Merci d'envoyer CV et lettre de motivation à : rh@ebsrvds.com
En lien avec la Cheffe de service, le professionnel est en charge de la coordination et de la gestion administrative du collectif. Il/Elle participe à l'action socio-éducative de la vie quotidienne de 18 habitants, autour des objectifs qui ont été décidés et validés par le groupe, dans le cadre du « projet de vie sociale et partagée ». Les logements (individuels et collectifs) sont situés à Carrières /s Poissy et Andrésy. Les bureaux sont à Chanteloup les Vignes. Le coordinateur travaille en collaboration avec l'animateur qui, lui, anime les espaces et les temps communs et facilite les relations entre les habitants. Véritables leviers de leur inclusion dans la Cité, le coordinateur et l'animateur interviennent dans la mise en place des actions collectives et de médiations sociales dans un objectif d'une inclusion dans la cité. Il développe une présence individualisée à domicile pour compléter l'action menée au niveau du collectif. Il peut soutenir les habitants dans leurs démarches administratives et il les informe sur leurs droits et les démarches à entreprendre. Il favorise le pouvoir d'agir et la participation sociale et civique. Il permet de lutter contre et de prévenir la perte d'autonomie. Au niveau institutionnel, il développe le partenariat avec les acteurs locaux, associatifs, bailleurs (sociaux et privés), autres habitats inclusifs. Diplôme requis : DE CESF, DE CESF, DE ES Profil souhaité : expérience de l'accompagnement social, intérêt pour le public en situation de handicap, capacité à créer et mobiliser le partenariat (social, médico-social et sanitaire), savoir rendre compte de son action. Qualités attendues : motivation, bienveillance, capacité à soutenir/renforcer l'autonomie des habitants (hygiène, vie quotidienne, gestion de l'argent.), force de propositions, communication adaptée à l'oral comme à l'écrit, savoir mobiliser l'individuel et le collectif, capacité à mettre la personne accompagnée au cœur de son projet. Permis de conduire exigé. Partage d'un véhicule de service avec l'animateur. Horaires de travail : 37 h /semaine. Travail 1 samedi sur 4 (9h00/16h00) compensé par une récupération le mercredi sur la semaine. Accord d'entreprise relatif à l'aménagement du temps de travail : 12 jours de RTT en année pleine. Salaire brut de base 2100.70€ (grille éducateur spécialisé + Laforcade étendu). Reprise d'ancienneté possible selon les dispositions de la CCN 1966. L'APAJH Yvelines propose des tickets restaurant et un CSE donnant accès aux chèques vacances et de loisirs.
Nous recherchons un Intervenant à domicile de jour H/F motivé et avec l'envie de prendre soin de nos ainés pour notre résidence Espace et Vie de Meulan en Yvelines (78) dès que possible. En tant qu'Intervenant à domicile de jour H/F vous serez en charge de : Accompagner et aider les résidents dans les actes de la vie quotidienne (Sorties extérieures, aide au lever et au coucher, aide au ménage.) Contribuer au bien être et assurer la sécurité des résidents Transmettre et formaliser les informations journalières lors des changements d'équipe. Votre profil : Vous avez idéalement déjà travaillé auprès des personnes-âgées (3 ans d'expériences) OU avez un diplôme de services aux personnes (BEPA, Bac Pro, DEAVS). Vous souhaitez ne plus vous déplacer pour exercer vos missions et souhaitez travailler dans un cadre bienveillant au service des personnes âgées : ce poste est fait pour vous ! Nos petits plus : Conciliation vie professionnelle et vie privée. Des plannings stables avec des interventions au sein d'une même résidence. Le paiement systématique des heures supplémentaires. Les horaires sont de 14h00-17h30 et de 18h30 à 20h30, du lundi au vendredi
ERGALIS TECHNOLOGIES INDUSTRIELLES PARIS recherche pour l'un de ses clients situé à ECQUEVILLY, un FRAISEUR TRADITIONNEL H/F. Sous la responsabilité du responsable du secteur, vos missions principales seront : - Usinage de pièces simples ou de pièces complexes sur fraiseuses traditionnelles suivant un plan prédéfini et des explications données par le responsable - Lire et interpréter des plans techniques pour déterminer les séquences d'usinage - Effectuer des mesures précises à l'aide d'instruments de métrologie pour vérifier la conformité des pièces aux exigences de tolérance - Assurer l'entretien et la maintenance régulière des machines pour garantir leur bon fonctionnement et leur sécurité. À PROPOS DE VOUS - Vous avez une expérience similaire- Maîtriser les fondamentaux de l'usinage sur fraiseuse traditionnelle - Maîtriser la lecture de plan - Vous êtes rigoureux, manuel et organiséTemps de travail : 39 heures Horaires : Travail à la journée Rémunération : Selon le profil, prime d'assiduité, chèques déjeuner, 13ème mois, accord de participation, accord d'intéressementEnvoyez-nous votre CV sans attendre ! Des questions ? Nous sommes là pour vous ! Contactez-nous via paris.techindus(a)ergalis.fr ou au *** (voir postuler). ERGALIS TECHNOLOGIES INDUSTRIELLES s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion. À ce titre, tous les postes que nous proposons sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Une société innovante est à la recherche d'un Projeteur (H/F/D) pour rejoindre son équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez en charge de la modélisation 3D et de la mise en plan à l'aide du logiciel CREO, crucial pour le développement de solutions techniques avancées. Les missions attendues du poste incluent : Établir des modèles 3D de pièces et d'assemblages sur CREO Élaborer des plans détaillés pour la fabrication des pièces Collaborer avec l'équipe pour optimiser les conceptions Participer aux revues de conception et apporter des améliorations Assurer le suivi documentaire des projets... Et vous ? Nous recherchons un candidat avec une expérience de 2 (alternance inclus) à 5 ans en tant que Projeteur, idéalement dans un secteur industriel. Vous maitrisez un logiciel CAO ( Creo idéalement, SolidWorks, Catia ...) Les compétences attendues pour ce poste incluent : Excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes Sens du détail et rigueur dans la réalisation des tâches Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement Proactivité et curiosité pour les innovations techniques
Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans la vente d'équipements sportifs, recherche un Conseiller de vente H/F pour renforcer son équipe en magasin. Vous évoluerez dans un magasin de sport dynamique, au contact d'une clientèle passionnée. Vos missions principales : - Accueillir et conseiller les clients en magasin de sport - Orienter la clientèle vers les produits sportifs adaptés à leurs besoins - Assurer la mise en rayon, le réassort et la bonne présentation des articles - Participer à la gestion des stocks et aux inventaires - Réaliser les encaissements - Contribuer à la fidélisation client - Appliquer les procédures de vente et de sécurité Profil idéal : - Expérience de 1 à 2 ans en vente, idéalement en magasin de sport ou en distribution spécialisée - Bonne connaissance des produits sportifs (textile, chaussures, accessoires, équipements) - Aisance relationnelle et excellent sens du service client - Capacité à travailler en équipe - Dynamisme, réactivité et enthousiasme - Goût pour le commerce, la vente conseil et le sport Postulez dès maintenant pour ce poste de Conseiller de vente sport H/F à Lyon et rejoignez une enseigne spécialisée dans l'équipement sportif.
Nous recrutons pour un de nos clients basés aux Mureaux un Technicien Inspecteur conventionnel h/f. Dans le cadre de votre fonction vous serez amené à : - Contrôler et attester la conformité des produits dans les domaines mécanique, dimensionnels : contrôles manuels réalisés par outils de contrôle conventionnels - Renseignement de la documentation d'exécution associée (Ordre de Fabrication) - Enrichir les Format de Relevé de Mesure dans le système d'information - Déclaration des écarts/non conformités détectées dans nos systèmes informatique SAP / PLM - Assurer le suivi du traitement des non-conformités et mener les actions de contrôle complémentaire nécessaires. - Assurer une parfaite traçabilité des travaux réalisés, - Participer aux analyses de risque, aux améliorations de procédures, conduire les actions correctives, - Constituer la documentation de Contrôle de chaque spécimen accepté dans les logiciels, - Assurer la remontée de l'information vers la hiérarchie, - Réaliser les contrôles périodiques des outillages - Participer au process de recherches des causes racines des anomalies - Participer aux mises en caisses et garantir la conformité physique et documentaire pour valider l'expédition. - Faire preuve de polyvalence opérationnelle dans son domaine de compétence (renfort inspection, renfort méthode Contrôle, soutien inspection finale, et plus généralement toute polyvalence définie par la hiérarchie.) Vous êtes titulaire d'un Bac + 2 productique ou équivalent, avec une expérience minimum de 3 ans. Vous savez utiliser les outils de contrôle conventionnels. Vous êtes rigoureux, autonome, vigilent, efficace et curieux et aimez travailler au sein d'une équipe d'inspecteurs sur des installations partagées en contact avec l'ensemble des acteurs d'une chaine de production. COMPETENCES RECHERCHEES - Lecture des plans de définition (Principe de cotation et normes en vigueur) - Métrologie dimensionnelle et contrôle visuel - Bureautique (rédaction de rapports de contrôle, exploitation de données) - Maîtrise des outils SAP, PLM ou OPECENTER serait un plus. - Maîtrise des appareils classique de contrôle : projecteur de profil, rugosimètre, courants de Foucault... INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Poste temps complet horaire de journée, mais pouvant ponctuellement s'effectuer en équipe 2X8 selon les contraintes de production. mission de 2 mois renouvelables jusqu'à 18 mois
Dans le cadre de votre mission, vous serez chargé(e) de : - Assurer dans les délais, la facturation des événements facturables pour un portefeuille de contrats civils défini, dans le respect de la conformité des contrats et des procédures internes de la société, celles des clients et de la législation fiscale, - Analyser les clauses financières des contrats clients et s'assurer de l'exhaustivité de la saisie des plans de facturation pour les contrats concernés dans les systèmes d'information SAP SD, - Assurer le suivi des factures à établir et produits constatés d'avance, - Saisir les encaissements clients pour tout le périmètre ArianeGroup SAS dans SAP, reversements éventuels aux cotraitants et suivi des compensations des sous-traitants à paiement direct, - Contrôler et justifier les comptes clients associés au portefeuille des contrats, - Assurer le pointage des comptes clients et la relance des impayés clients, - Participer aux opérations de clôture mensuelle et fournir les éléments nécessaires à l'établissement des comptes de la société, - Participer à la préparation de la documentation demandée par les auditeurs internes et externes, - Participer à l'évolution des systèmes d'information financiers, - Contribuer à la rédaction et mise à jour des procédures liées à la comptabilité Clients. Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type Bac+2 en Comptabilité et Finance. Vous avez une expérience de minimum 2 ans en comptabilité ou finance sur une fonction équivalente. Vous possédez une appétence pour les chiffres. Vous maîtrisez SAP notamment les modules SD et FI. Votre niveau d'anglais vous permet d'étudier de la documentation. Votre sens du relationnel pour permet de travailler en collaboration avec différents interlocuteurs interne et externe : - Les départements et services de la Direction Financière, - Les services financiers clients, - Les auditeurs. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre réactivité Vous aimez le travail en équipe
Votre agence Partnaire recherche pour l'un de ses clients basés dans le 78 des Techniciens Méthodes outillage (f/h) Notre client conçoit et fabrique des systèmes de gestion thermique et de traitement des fluides qui améliorent l'efficacité, les performances et la durabilité des organisations visionnaires du monde entier. Venez rejoindre leurs équipes. Mission principale : - Assurer les missions de maintenance préventive et curative sur des équipements pluri technologiques, spécialiste des fluides. Activités du poste : - Diagnostiquer les pannes et organiser les interventions - Effectuer les interventions de maintenance préventives et curatives - Consigner les opérations effectuées (GMAO) et les ordres de maintenance dans SAP - Etre en autonomie sur son poste - Transmettre les activités récentes aux autres pôles ou services Diplôme requis : - BAC pro, BEP ou Bac +2 à dominante maintenance mécanique des Fluides. Anciennement CIRA Vous avez : - Connaissances des process de maintenance en mécanique hydraulique. - Une bonne connaissance des ensembles automatiques complexes -Connaissance en automatisme serait un plus. - Maitrise des règles de sécurité 3*8 lundi ,mardi, mercredi 6h00-14h00/14h00-22h00/22h00-6h00 jeudi 6h-13h30/13h30-21h00/21h00-4h30 et vendredi 6h00-13h00/13h00-20h00/20h00-3h00( exemple de semaine) du lundi au vendredi 36h50. Le poste est fait pour vous? N'hésitez plus contactez nous vite pour en savoir plus ou postulez sur le site Partnaire. 2*8 ou 3*8 en fonction de l'activité. Rémunération : 33KEUR sur 13 mois. Complément de salaire prime panier, prime d'équipe, prime de nuit , Rtt10 jours par an.
Notre client est un groupe de promotion reconnu pour la réalisation de programmes variés : logements collectifs ou individuels, résidences, commerces, logements locatifs aidés, etc. Il recherche un(e) Développeur Foncier pour renforcer ses équipes sur les secteurs des Yvelines, du Val d'Oise et de la Seine Saint Denis. Votre mission Rattaché(e) au Directeur de zone, vous êtes au cœur de la stratégie de développement. Vous identifiez et sécurisez des opportunités foncières à fort potentiel en vue de nouvelles opérations immobilières. Vos missions principales : -Repérage et prospection active de terrains constructibles : (études cadastrales, visites terrain, contact direct des propriétaires, relations institutionnelles.) -Animation d'un réseau d'apporteurs d'affaires (notaires, agences, élus, aménageurs, etc.) -Montage des dossiers en lien avec les services internes (technique, juridique, commercial) -Suivi de la négociation jusqu'à la signature de la promesse, puis accompagnement jusqu'à l'acte authentique Votre profil Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans la transaction immobilière, la prospection foncière ou un environnement connexe. Vous êtes autonome, dynamique et orienté(e) résultats, avec une vraie appétence pour la négociation et le développement. Vous savez instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs, qu'ils soient privés ou publics. Vous souhaitez rejoindre un groupe solide, ambitieux et humain, où votre sens de l'initiative fera la différence. Pourquoi rejoindre ce groupe ? Un poste à fort impact local, au cœur du développement urbain Des opérations porteuses de sens Une équipe expérimentée et bienveillante, avec un encadrement solide Un cadre d'autonomie stimulant et de réelles perspectives d'évolution
Nôtre client qui est spécialisé dans le monde de la menuiserie, dans le négoce de matériaux polyester, la conception ainsi que la réalisation de verrières architecturales. Ils réalisent tous travaux de conception et de mise en oeuvre de verrière, de auvent, de bardage et de murs rideaux. Les travaux relevant de la sécurité incendie et du désenfumage allant de la mise en oeuvre à la maintenance au sein des particuliers ou société. PARTNAIRE recherche pour l'un de ses clients, un chef de chantier Menuiserie. (H/F). Vos missions : - Piloter plusieurs chantiers simultanément dans le secteur Île-de-France. - Encadrer plusieurs menuisiers sous-traitants en fonction des opérations. - Organiser l'approvisionnement, la préparation et le suivi technique des chantiers. - Veiller au respect des délais, de la qualité d'exécution et des consignes de sécurité. - Faire le relais du Conducteur de Travaux et assurer l'interface avec les équipes et la maîtrise d'ouvrage. - Réaliser les comptes-rendus, levées de réserve et assurer le suivi quotidien du chantier. - Expérience significative en menuiserie bois (idéalement en logements collectifs neufs). - Capacité à gérer plusieurs chantiers simultanément. - Aisance dans la coordination des équipes et la gestion de sous-traitants. - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et bon relationnel. - Permis B obligatoire. Mes avantages : - Salaire selon l'expérience. - Indemnité pass Navigo 3.16. - Indemnité panier chantier 10.30. - Une mutuelle santé / une prévoyance. - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%. - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%. - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros. - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission.
Au sein d'une TPE de 7 salariés, nous recherchons un poseur en menuiseries spécialisé dans les fermetures (portes, fenêtres, grilles, stores, volets roulants...). Vous avez déjà une première expérience. Vous êtes polyvalent. Vous travaillez sur les chantiers autour de 30 kilomètres autour de Jouy-Le-Moutier. Vous posez les éléments. Vous travaillez toujours en binôme. Nous posons également des murs rideaux, vérandas et petites charpentes. Vous êtes 80% du temps sur les chantiers, le reste du temps à l'atelier. Vous devez être titulaire du permis B pour pouvoir conduire le véhicule de société.
L'agence Abalone Mantes la Jolie recherche un Contrôleur Tridimensionnel sur la commune de CHANTELOUP LES VIGNES (78). Vous serez en charge : - d'assurer la maîtrise de validation première pièce et assurer le contrôle final, - de créer un programme de contrôle à partir d'un plan ou d'un modèle 3D, - de réaliser les opérations de contrôle 3D, - de vérifier la validité et la cohérence des résultats de mesures, - d'identifier les non conformités et de les signaler à l'opérateur, - de réaliser les contrôles visuels et conventionnels, - d'utiliser les instruments de métrologie les plus courants
Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1750 euros. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année -des frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Postes à pourvoir aux agences de Maisons Laffitte et Gargenville . Notre processus recrutement : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur de Groupe du secteur. NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier.
Lieu : Versailles (Yvelines), siège de l'association / Permanences sur le territoire - Yvelines Contrat : CDI - Temps plein (35h) Rémunération : 2 100 € brut mensuel x 13 mois = 27 300 € brut / an Avantages : Mutuelle entreprise, titres-restaurants (10 € avec une participation employeur de 60 %), remboursement à 75 % du pass navigo, 13ème mois, une semaine de congés offerte Poste à pourvoir : 04/2025 Missions : promotion, mise en œuvre et médiation familiale - Conduire des entretiens d'information préalables et des séances de médiation familiale dans un cadre conventionnel et judiciaire - Assurer des permanences d'information au Tribunal Judiciaire de Versailles - Travailler en réseau avec les partenaires du CYM (accès au droit, prévention de la délinquance, accompagnement social, éducation, santé.) - Participer aux actions de promotion de la médiation familiale dans les Yvelines - Participer aux réunions d'équipe, séances d'analyse de pratique et formations continues - Assurer le suivi administratif, financier et statistique des dossiers - Se déplacer sur différents territoires afin d'informer les publics sur la médiation et aller à la rencontre des personnes - Assurer des permanences d'information et de médiation dans ces territoires (Achères, Chanteloup-les-vignes, Carrières-sous-poissy, Vernouillet .) Compétences requises : - Diplôme d'État de Médiateur Familial (DEMF) exigé ou, à titre dérogatoire, en cours d'obtention (service conventionné CAF) - Maîtrise des outils bureautiques (word, excel, mail) Candidature : Envoyez votre CV et votre lettre de motivation dans les meilleurs délais à : l.vautier@yvelines-mediation.com Centre de médiation conventionnelle et judiciaire indépendant, le CYM bénéficie de 26 années d'expérience dans les domaines de médiation familiale, civile, sociale, commerciale et depuis 2017 en matière administrative. Il regroupe des médiateurs issus de milieux professionnels juridiques, entrepreneuriaux, des sciences humaines et sociales. Diplômés d'Etat ou dûment formés à la médiation, ils exercent dans le respect du cadre éthique et déontologique de la médiation. Implanté sur 16 communes des Yvelines, le CYM est partenaire des pouvoirs publics, institutions judiciaires, organisations professionnelles, associations et universités. Il dispose de salles de médiation adaptées à la résolution des conflits (approche ergonomique) et propose des médiations par visioconférence. Il est aussi prestataire de formation.
Pour son activité salariale, l'entreprise "AB CLIM", recherche un technicien ou une technicienne en installation et maintenance VMC. En tant que Technicien(ne) Installation et Maintenance VMC, vous aurez comme mission de garantir la fiabilité et l'efficacité des systèmes de ventilation mécanique contrôlée (VMC) de nos clients. Vous aurez à charge la mise en place, l'entretien et le dépannage des systèmes de VMC conformément aux directives de l'entreprise et en respectant les normes de sécurité en vigueur. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à vous déplacer dans des bâtiments d'habitation ou dans les ERP (Établissements recevant du public) pour assurer la maintenance préventive et curative, ainsi que les dépannages sur un parc de VMC gaz, sanitaires et double flux. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : - Nettoyage graissage paliers aubes et pales - Dépoussiérage caisson et moteur électrique - Changement courroie et des différents organes - Détecter l'origine d'une panne - Contrôler surveiller et entretenir régulièrement les équipements - Lire un plan et un schéma technique mécanique / électrique - Remplacement de moteur électrique, roulement, turbine - Installer des réseaux de ventilation - Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements. - Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires. - Assurer la mise en service des installations. - Conseiller les clients sur l'utilisation optimale de leurs systèmes de climatisation. - Respecter les normes de sécurité en vigueur et les consignes de l'entreprise. Le profil que nous recherchons : - Vous avez une formation en génie climatique, froid et climatisation, ou une expérience équivalente. - Vous avez une expérience en installation et maintenance de systèmes de climatisation. - Vous avez la connaissance des réglementations en matière de sécurité et d'environnement. - Vous avez la capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément. - Vous avez de bonnes compétences en communication et relation client. Vous vous reconnaissez dans tous les éléments précités ? Positionnez-vous ! Ce poste est fait pour vous !
L' AGENCE ERGALIS TECHNOLOGIES INDUSTRIELLES de Guyancourt, entreprise spécialisée dans le recrutement, recherche un/e Agent de fabrication (h/f) pour son client spécialisé dans la fabrication de systèmes, dans les secteur aérospatial et militaire. Poste situé aux Mureaux (78130). Ce poste consiste à exécuter des opérations d'assemblage manuel de pièces mécaniques et de pyro mécanismes selon la documentation industrielle. La fabrication de petites séries sera au coeur de vos missions, avec un tutorat assuré pour vous accompagner. Le poste en en intérim longue durée (18 mois). 37h. Salaire entre 2100 et 2300EUR brut + TR + 13 EME MOIS + H supplémentaires rémunérées. N'hésitez pas à postuler si vous êtes passionné par la fabrication, le travail manuel et minutieux et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée! Agent de fabrication (h/f) recherché(e) avec les compétences suivantes : Compétences requises : - Expérience : Minimum 1 an dans un poste similaire - Connaissances techniques : Maîtrise des outils de production. Lecture de plan technique. - Rigueur : Capacité à respecter les consignes et les normes de sécurité - Efficacité : Capacité à travailler rapidement et efficacement - Esprit d'équipe : Aptitude à collaborer avec ses collègues Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, merci d'envoyer votre candidature dès maintenant.
À propos de La Mellina La Mellina est un restaurant traditionnel à taille humaine qui ouvrira prochainement ses portes. Nous sommes animés par la passion d'une cuisine savoureuse et créative, élaborée au rythme des saisons. Nos valeurs reposent sur la qualité, la convivialité et le respect des produits : nous privilégions des ingrédients frais et des plats faits maison pour offrir une expérience authentique à nos futurs clients. Chez La Mellina, chaque repas sera un moment de partage et de plaisir. Nous voulons offrir une cuisine qui allie beauté, goût et générosité. Situé aux Mureaux (78), nous accordons une importance particulière au bien-être de nos collaborateurs et à la satisfaction de nos clients, afin de créer un environnement agréable et motivant dès l'ouverture. Nous recherchons un(e) serveur(se) dynamique et souriant(e) pour rejoindre notre équipe. Votre rôle Vous aurez pour mission : - Accueillir les clients avec professionnalisme. - Prendre les commandes et assurer le service en salle. - Préparer et nettoyer la salle avant et après le service. - Veiller à la satisfaction des clients. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. - Capacité à s'adapter à la diversité des clients et aux pics d'activité. Profil recherché : - Expérience en service souhaitée. - Bonne présentation et sens du relationnel. - Capacité à travailler en équipe. - Dynamisme et rapidité. Ce que nous offrons : - CDI temps partiel. - Week-ends et jours fériés off. - Repas inclus. - Complémentaire santé. - Ambiance conviviale et perspectives d'évolution.
Au sein du Pôle Transformation de l'offre médico-sociale, le/la Coordinat(rice)eur Services Autonomie à Domicile assure un rôle de référent territorial et d'interface entre les SAD, les services du Département et les partenaires institutionnels. Il/elle garantit la coordination, l'instruction et le suivi : Des autorisations SAD, des financements CNSA, des demandes de dérogations tarifaires, des tableaux de bord de la performance et du traitement des événements indésirables graves (EIG) en lien avec la CDAV. Ce poste est au cœur de la mise en œuvre opérationnelle de la réforme SAD, du pilotage de la performance et du suivi de la qualité de service auprès des structures du domicile. Il/elle joue un rôle de point d'entrée unique, côté Agence, sur les sujets « SAD 78 », afin de fluidifier les circuits d'information et d'accélérer la prise de décision. Vos missions principales - Instruire et assurer le suivi des autorisations des Services Autonomie à Domicile (SAD) : créations, extensions, modifications et retraits, en lien avec la réglementation en vigueur. - Piloter le suivi qualité et les évaluations des SAD : analyse des rapports, préparation des instances et suivi des décisions. - Instruire et suivre les financements CNSA (dotation complémentaire, fonds d'intervention) : analyse des projets, articulation avec les CPOM, justification des crédits et suivi des paiements. - Exploiter les données de performance (ANAP / PLAGE) afin d'alimenter le pilotage et le dialogue de gestion. - Contribuer à la réflexion stratégique sur l'évolution de l'offre et la qualité des SAD. - Co-construire des plans d'actions Accompagner les équipes dirigeantes dans la mise en conformité réglementaire, l'amélioration continue et la préparation aux évaluations HAS. - Piloter les projets d'accompagnement Assurer la planification des actions, le suivi budgétaire, la coordination des intervenants et la qualité des livrables. - Animer les réseaux d'acteurs Fédérer les professionnels via des groupes de travail, ateliers et communautés de pratiques favorisant le partage d'expériences. Connaissances Cadre réglementaire du secteur médico-social, en particulier des Services Autonomie à Domicile (réforme SAD, CASF, CPOM). Fonctionnement des acteurs institutionnels et partenaires (CNSA, départements, ARS, ANAP). Mécanismes de tarification, de financement et de pilotage des SAD. Principes de suivi de la performance, qualité et gestion des risques (EIG). Profil recherché -Bac +4/5 (ou équivalent) en droit public, politiques publiques/sociales, gestion ou management des organisations sanitaires et médico-sociales, sciences politiques ou action sociale. Expérience confirmée (3 à 5 ans) dans le champ médico-social, notamment au sein d'une collectivité territoriale, d'un service de l'action sociale ou dans l'accompagnement de structures ou services à domicile. Expérience en tarification, contractualisation, financement ou suivi de dispositifs nationaux (CNSA, CPOM, appels à projets). Une expérience sur les autorisations, les CPOM ou les financements CNSA constitue un atout. Lieu de travail : Les Mureaux ou Versailles (déplacements dans le Département des Yvelines sont à prévoir) Télétravail : 1 jour par semaine à l'issue de 3 mois de présence Base 207 jours travaillés, 30 jours CP, 15 jours RTT
L'Agence AutonomY, crée par les Départements des Yvelines et des Hauts-de-Seine, a pour mission de soutenir les politiques publiques de l'autonomie, à domicile comme en établissement. Elle agit comme centre de ressources et d'appui pour les services et établissements du territoire : SAD aide, SAD mixte, établissement médico-sociaux.
L'agence Ergalis Technologies Industrielles de Poissy, spécialiste du recrutement dans le secteur industriel, recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur de la mécanique de précision, un(e) Fraiseur(se) CN P2 ou P3.Le poste est à pourvoir à Chanteloup-les-Vignes (78). En tant que Fraiseur(se) sur Commande Numérique, vous intervenez au coeur du processus de fabrication pour garantir la qualité et la précision des pièces usinées. Vos responsabilités : - Lire et interpréter les plans techniques et dossiers de fabrication. - Préparer la machine : montage des outils et pièces, chargement des programmes et matières. - Réaliser les opérations d'usinage conformément au process défini. - Effectuer les contrôles dimensionnels et l'autocontrôle des pièces en respectant les instructions des gammes ou des dossiers de fabrication. - Vérifier la conformité des produits avant validation finale. - Renseigner les documents de production, de contrôle, de traçabilité et mettre à jour les données dans le logiciel de gestion. Vous souhaitez évoluer dans une entreprise reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses productions ? Vous êtes motivé(e) par la précision et les environnements techniques exigeants ? Postulez dès maintenant et donnez un nouveau souffle à votre carrière avec Ergalis ! Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'un CAP/BEP (niveau V) en usinage ou équivalent, et vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire ? Ce poste est fait pour vous ! Compétences et qualités requises : - Maîtrise des techniques de fraisage sur CN et des outils associés. - Capacité à travailler en autonomie, tout en respectant les règles de sécurité et les procédures qualité. - Grand souci du détail et rigueur dans l'exécution. - Esprit d'équipe, sérieux et réactivité seront des atouts pour réussir dans ce rôle.
Rattaché(e) au Responsable de centre, vous êtes le/la garant(e) du bon fonctionnement de l'atelier : - Encadrer, animer et former l'équipe de mécaniciens - Organiser et planifier l'activité de l'atelier - Assurer la qualité des interventions et le respect des procédures Speedy - Réaliser les diagnostics et intervenir en appui technique si nécessaire - Veiller au respect des délais, des règles de sécurité et de propreté - Contribuer à l'accueil, à la satisfaction et à la fidélisation des clients
La société SPEEDY France, leader de l'entretien et de la réparation rapide automobile avec plus de 500 centres en France, élue Service client de l'année pour la 12ème année consécutive.
Poste de Monteur Mécanique (H/F) à Poissy Rejoignez l'agence ERGALIS de Poissy en tant que Monteur Mécanique (H/F) et intégrez une équipe dynamique et passionnée. Si vous êtes animé(e) par la mécanique et souhaitez participer à des projets stimulants, cette opportunité est faite pour vous ! En qualité de Monteur Mécanique, vous aurez pour missions de monter et assembler des composants et sous-ensembles conformément aux consignes établies. Vous contribuerez à l'avancement des projets d'amélioration continue et réaliserez des tâches variées telles que la peinture, les tests de contrôle d'étanchéité et électriques, ainsi que le collage de pièces selon des procédures précises. Nous recherchons un candidat avec un niveau d'étude de Titre de niveau IV - Baccalauréat (général, technologique, professionnel, ou équivalent) et une expérience professionnelle de 1 à 2 ans. Vous devez posséder une maîtrise des techniques de montage mécanique, la capacité de lire et interpréter des plans techniques, et une aptitude à travailler efficacement en équipe. Ce poste nécessite des qualités essentielles telles que la précision, la rigueur et le souci du détail. Le contrat est d'une durée de 4 mois, avec un engagement à temps plein (35 heures par semaine), et débutera dès que possible. N'hésitez pas à postuler dès maintenant pour contribuer au succès de notre entreprise en tant que Monteur Mécanique compétent et motivé. Le profil recherché pour le poste de Monteur (h/f) doit posséder plusieurs compétences clés. Tout d'abord, le candidat idéal doit avoir une solide expertise en assemblage mécanique. La maîtrise des techniques d'assemblage est essentielle pour réussir dans ce rôle. Une compétence avérée en lecture de plans techniques est également requise. Le candidat doit être capable d'interpréter et de mettre en oeuvre des instructions techniques complexes. En outre, une expérience en maintenance d'équipements est fortement souhaitée. La capacité à diagnostiquer et réparer des équipements est un atout majeur. Le profil doit également démontrer un haut niveau de précision et de minutie dans l'exécution des tâches. Une attention particulière aux détails est cruciale pour assurer la qualité du travail. Enfin, le candidat doit posséder de bonnes compétences en communication et travail d'équipe, afin de collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe. Ce profil est essentiel pour garantir une performance optimale dans le rôle de Monteur (h/f).
Langara, cabinet de recrutement temporaire et permanent, recherche pour un de ses clients, un Infirmier H/F. Sous la supervision du directeur d'établissement, vos fonctions seront les suivantes: -Veiller à la mise en œuvre réussie du projet de soins. -Préparer et administrer les traitements, participer à la prévention, au bien-être et au confort des personnes. -Garantir la qualité des soins, dans un souci de développement de la qualité des prestations. -Travail en équipe pluridisciplinaire (aide-soignants, ergothérapeute, psychologue, infirmier(e) coordinateur(ice) et participation au dispositif institutionnel (La liste n'est pas exhaustive). Dôté(e) du Diplôme d'Etat d'infirmier (IDE), vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Rapidement opérationnel(le), travailleur(se) et autonome, vous faites preuve de sérieux et de professionnalisme. Vous savez travailler en équipe et tisser un lien de confiance avec vos patients. Poste en CDI, basé à Jouy-le-Moutier (95) et à pourvoir au plus tôt. Des déplacements et des astreintes sont à prévoir.
Notre client, spécialisé dans le secteur AgroAlimentaire, recrute dans le cadre de son développement : Un/e conducteur de ligne, Régleur en Agro Alimentaire (H/F)Vos missions seront les suivantes : Assurer le réglage des machines Assurer la conduite et la surveillance des lignes Contrôler l'approvisionnement en matières premières Effectuer des contrôles de conformité des matières et des produits en cours de production Utilisation de l'outil informatique Horaires : Journée Salaire : prime production Lieu : SAGY Réaliser des tests de contrôle de conformité de matières, produits ou analyser des résultats - Conditionner un produit - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits - Entretenir un poste de travail - Normes qualité - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP) - Utilisation d'instrument de prélèvement (sonde, éprouvette...) - Règles et consignes de sécurité Adaptabilité - Attention - Autonomie - Fiabilité - Rigueur - Prudence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client, un acteur important dans le secteur Industrielle, recrute un Surveillant d'installation pour son Pôle Développement et Recyclage. À propos de la mission - Organiser et coordonner les activités des sous-traitants intervenant dans le hall, notamment celles liées à l'alimentation de la trémie. - Appliquer strictement les consignes de sécurité, de qualité et d'environnement en vigueur sur le site. - Surveiller et contrôler la régularité de l'alimentation des matériaux sur la bande transporteuse, ainsi que leur conformité granulométrique. - Assurer la conduite des installations, de la phase de démarrage jusqu'à l'arrêt, tout en veillant à maintenir un rendement optimal. - Suivre les paramètres de fonctionnement et effectuer les ajustements nécessaires pour garantir les performances attendues. - Renseigner quotidiennement les rapports d'activité, en consignant les données liées au fonctionnement et aux performances des installations. - Veiller à la propreté et au bon état des équipements et procéder au nettoyage si besoin. - Informer immédiatement sa hiérarchie en cas d'incident, de dysfonctionnement, d'anomalie ou de panne constatée. - Superviser les installations à l'aide des outils informatiques et des systèmes de contrôle disponibles. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,02 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- 13e mois - Tickets restaurant Profil recherché Titulaire d'un CAP ou BEP en mécanique ou électromécanique avec une expérience significative en maintenance dans l'industrie, vous justifiez d'une première expérience sur le fonctionnement d'une installation de bandes transporteuses. Vous possédez les habilitations électrique B1V/BR/BC/BE et maitrisez l'utilisation des outils informatiques / automatismes industriels. - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Habilitation électrique BF-HF
Notre client, un acteur important dans le secteur Industrielle, recrute un Chef d'équipe pour son Pôle Développement et Recyclage. À propos de la mission - Veiller au respect des consignes de sécurité, de qualité et d'environnement applicables sur le site. - Encadrer et coordonner l'activité d'un pilote et d'un surveillant d'installation afin d'assurer le bon fonctionnement de l'unité. - Conduire, surveiller et entretenir les installations de production pour garantir leur performance et leur fiabilité. - Identifier les pannes d'origine mécanique ou électrique et réaliser les dépannages de premier niveau lorsque cela est possible. - Organiser, suivre et contrôler les interventions de maintenance réalisées par des prestataires externes. - Planifier et déclencher les opérations de maintenance préventive et corrective sur les équipements et les installations. - Piloter les phases de démarrage et d'arrêt des installations tout en maintenant un rendement optimal. - Surveiller les paramètres de fonctionnement et ajuster les réglages pour atteindre les performances attendues. - Effectuer les interventions mécaniques et électriques courantes nécessaires au maintien en condition opérationnelle. - Renseigner les rapports journaliers liés à l'activité, aux interventions effectuées et aux performances observées. - Assurer la propreté et le bon état des installations, en procédant au nettoyage si nécessaire. - Signaler immédiatement tout incident, dysfonctionnement ou panne à sa hiérarchie. - Superviser et contrôler à distance le fonctionnement de l'installation à l'aide des outils informatiques dédiés. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 14,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,94EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- 13e mois - Tickets restaurant Profil recherché Titulaire d'un CAP ou BEP en mécanique ou électromécanique avec une expérience significative en maintenance dans l'industrie, vous justifiez d'une première expérience sur le fonctionnement d'une installation de bandes transporteuses. Vous possédez les habilitations électrique H0V/B1V/BR/BC et maitrisez l'utilisation des outils informatiques / automatismes industriels. - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Habilitation électrique Basse tension
Notre client, un acteur important dans le secteur Industrielle, recrute un Pilote d'installation pour son Pôle Développement et Recyclage. À propos de la mission - Appliquer rigoureusement les consignes en matière de sécurité, qualité et environnement. - Surveiller, piloter et assurer la maintenance des installations présentes sur le site. - Effectuer un diagnostic de premier niveau en cas de panne mécanique ou électrique et réaliser le dépannage lorsque cela est possible. - Organiser, suivre et contrôler les interventions de maintenance confiées à des prestataires externes. - Planifier et déclencher les opérations de maintenance préventive ou corrective sur les équipements. - Mettre en service, arrêter et optimiser le fonctionnement des installations afin d'assurer un rendement maximal. - Suivre les paramètres de fonctionnement et ajuster si nécessaire pour maintenir les performances attendues. - Réaliser des interventions mécaniques et électriques simples en toute autonomie. - Rédiger un compte rendu quotidien de l'activité et des performances de l'installation. - Assurer la propreté et le bon état général des installations lorsque cela s'avère nécessaire. - Informer sa hiérarchie immédiatement en cas d'incident, de dysfonctionnement ou de panne. - Superviser les installations à l'aide des outils informatiques et systèmes de contrôle disponibles. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- 13ème mois - Tickets restaurant Profil recherché Titulaire d'un CAP ou BEP en mécanique ou électromécanique avec une expérience significative en maintenance dans l'industrie, vous justifiez d'une première expérience sur le fonctionnement d'une installation de bandes transporteuses. Vous possédez les habilitations électrique H0V/B1V/BR/BC et maitrisez l'utilisation des outils informatiques / automatismes industriels. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Habilitation électrique Basse tension
Chez Maison Carrousel nous croyons que le chocolat est plus qu'un métier : c'est une passion que nous cultivons au quotidien. Pour renforcer notre laboratoire de production situé à Achères (78), nous recherchons un(e) Chocolatier Confiseur expérimenté(e) pour travailler main dans la main avec notre Maître Chocolatier. Vous intégrerez une équipe soudée, composée d'un Chocolatier Confiseur et de deux alternants passionnés, que vous aurez à cœur de guider et de former. À propos du poste Vous serez au cœur de la fabrication de notre gamme : PRODUCTION Faire les pesées, démouler les guimauves, couper les pâtes de fruits, assister l'équipe dans leurs missions. Mettre en place les machines, etc. CONDITIONNEMENT Emballage soigné de nos créations pour la vente. Hygiène et Entretien : Nettoyage et désinfection des ustensiles et du matériel (graissage des moules, entretien des échelles) selon les normes HACCP en vigueur. En rejoignant notre équipe, vous trouverez : Un esprit d'équipe bienveillant et familial où l'entraide est la règle. Une opportunité unique de transmettre votre passion et votre expertise à la nouvelle génération d'artisans (nos alternants). Un environnement de travail qui valorise la qualité, les matières premières nobles, et le savoir-faire manuel.
Chez Maison Carrousel nous croyons que le chocolat est plus qu'un métier : c'est une passion que nous cultivons au quotidien. Pour renforcer notre laboratoire de production situé à Achères (78), nous recherchons un(e) Chocolatier Confiseur expérimenté(e) pour travailler main dans la main avec notre Maître Chocolatier. Vous intégrerez une équipe soudée, composée d'un Chocolatier Confiseur et de deux alternants passionnés, que vous aurez à cœur de guider et de former. À propos du poste Vous serez au cœur de la fabrication de notre gamme : Production Artisanale : Réalisation de l'ensemble nos produits chocolat, et de nos confiseries (pâtes de fruits, caramels, nougats, etc.), dans le respect des recettes et des standards de qualité. Maîtrise du Tempérage : Exécution rigoureuse et constante des courbes de tempérage pour garantir la brillance, le cassant et la conservation optimaux de tous nos produits. Techniques d'Enrobage et de Moulage : Utilisation experte des enrobeuses et techniques manuelles de moulage, assurant une finition irréprochable et un poids constant. Confiserie Artisanale : Réalisation de pâtes de fruits, caramels, et autres confiseries nécessitant une grande précision dans la cuisson des sucres. Contrôle Qualité : Respect strict des fiches techniques et des protocoles pour maintenir l'homogénéité de notre gamme. Encadrement et Transmission : Partage actif de votre expertise technique avec les alternants, leur enseignant les gestes précis et la rigueur du métier. Gestion du Laboratoire : Participation à l'organisation, à l'entretien et au respect des normes d'hygiène (HACCP). Transmission du Savoir-Faire : Encadrement technique et accompagnement des alternants dans leur montée en compétences. Création (selon profil) : Participation au développement de nouvelles recettes et à l'amélioration des produits existants. Préparation des commandes clients. Aide à l'achat des matières premières, en lien avec notre responsable logistique En rejoignant notre équipe, vous trouverez : Un esprit d'équipe bienveillant et familial où l'entraide est la règle. Une opportunité unique de transmettre votre passion et votre expertise à la nouvelle génération d'artisans (nos alternants). Un environnement de travail qui valorise la qualité, les matières premières nobles, et le savoir-faire manuel. Votre Profil Vous êtes titulaire d'un CAP/BTM Chocolatier (ou équivalent). Vous justifiez d'une expérience significative (minimum 2 à 3 ans) en tant que Chocolatier, idéalement dans un atelier artisanal. Vous êtes rigoureux(se), autonome et maîtrisez parfaitement les techniques traditionnelles du métier. Votre pédagogie et votre sens de la communication sont vos atouts pour l'encadrement. Vous êtes passionné(e) par la qualité, l'innovation, et vous avez le sens du détail. Détails Pratiques Lieu : Laboratoire de production à Achères (78). Au pied du RER A et train L. Type de contrat : CDI - Temps plein. Rémunération : À définir selon profil et expérience.
Recherche 1 vétérinaire, temps partiel ou complet selon convenance
Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous aurez pour mission principale d'assurer la découpe fil de pièces de précision ainsi que la production d'outillages sur centre d'usinage. Vos missions : - Production et Découpe : Réaliser les opérations de découpe sur machine fil électro-érosion et assurer la production d'outillages (simples à complexes) sur centre d'usinage. - Réglage et Programmation : Effectuer le réglage complet des machines (fil et centre d'usinage) et réaliser la programmation de base. - Contrôle Qualité : Garantir la conformité de chaque pièce produite par un contrôle rigoureux.
Intitulé du poste : Technicien en blanchisserie (H/F) Missions principales : - Réception et tri rigoureux du linge sale selon les procédures établies. - Chargement et déchargement des machines de lavage. - Utilisation maîtrisée des équipements de blanchisserie (lave-linge, séchoirs, repassage, étiquetage). - Plissage et conditionnement du linge propre. - La maîtrise de la calandre sera considérée comme un atout supplémentaire. - Nettoyage et entretien régulier des machines. Profil recherché : - Motivation et rigueur indispensables. - Aptitude au travail en équipe. - Bonne condition physique requise (station debout prolongée, port de charges). - Sens de l'organisation et respect strict des consignes. Avantages : - Formation assurée par l'entreprise. - Possibilités d'évolution professionnelle. - Avantages sociaux incluant mutuelle et prise en charge à 50 % du pass Navigo. Le site est parfaitement desservi par les transports en commun, rendant l'usage d'un véhicule personnel non nécessaire.
Vous êtes passionné par la maintenance CVC et souhaitez mettre vos compétences au service d'un nouveau défi ? Notre client recrute un Technicien de Maintenance CVC confirmé (H/F/D) pour intervenir sur des sites situés aux Mureaux et à Gennevilliers. En tant que Technicien de Maintenance CVC confirmé (H/F/D), vous serez responsable de l'entretien et de la maintenance de systèmes de climatisation, ventilation et chauffage, avec un accent particulier sur les chaudières de moyenne puissance. Les missions attendues du poste : Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC. Intervenir sur les chaudières de moyenne puissance pour garantir leur bon fonctionnement. Effectuer des diagnostics de pannes et apporter des solutions efficaces. Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations. Respecter les normes de sécurité en vigueur sur les sites d'intervention. GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Nous recherchons un candidat ayant une expérience significative en maintenance CVC, notamment sur des chaudières de moyenne puissance. Compétences attendues pour le poste : Maîtrise des systèmes de climatisation, ventilation et chauffage. Connaissance approfondie des chaudières de moyenne puissance. Rigueur et sens de l'organisation. Capacité à travailler de manière autonome. Bon relationnel et sens du service client. Permis B obligatoire pour l'utilisation d'un véhicule de société. Si vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler et à faire partie de notre équipe !
Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1750 euros. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année -des frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Notre processus recrutement : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur de Groupe du secteur. NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier. Poste à pourvoir sur différentes ville : Meulan, Aubergenville, Equevilly, Gargenville...
GIF EMPLOI, acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients, et les acteurs de la formation pour un accompagnement à long terme.Si vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité dans le domaine de l'électricité, nous avons un poste qui pourrait vous intéresser. Notre client est actuellement à la recherche d'Électriciens Monteurs (H/F/D) spécialisés dans le tirage de câbles et l'installation électrique, basés à Chanteloup dans les Yvelines, avec une mobilité pour des déplacements à travers la France. Description du poste En tant qu'Électricien Monteur, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation des installations électriques. Les missions attendues pour le poste incluent : Tirage de câbles selon les plans et schémas fournis Installation et raccordement des équipements électriques Maintenance et dépannage des installations électriques Respect des normes de sécurité en vigueur Collaboration avec d'autres membres de l'équipe pour assurer la bonne réalisation des projets Profil recherché Expérience demandée : Une expérience réussie dans un poste similaire est souhaitée. Les compétences attendues pour le poste incluent : Maîtrise des techniques de câblage et des outils associés Capacité à lire et interpréter des plans électriques Rigueur et sens de l'organisation Capacité à travailler en autonomie et en équipe Flexibilité et disponibilité pour des déplacements sur le territoire national
Manpower recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans les travaux de menuiserie métallique et serrurerie, un Serrurier - H/F à 78300 POISSY. Vos missions seront les suivantes : -Entretien des fenêtres -Menuiserie intérieure -Entretien et maintenance des portes -Contrôle de la fixation des garde-corps -Installer des équipements de serrurerie -Réaliser des interventions d'urgence -Diagnostiquer les dysfonctionnements techniques -Proposer des solutions adaptées -Garantir la sécurité sur chantier Vous justifiez d'une expérience en serrurerie et d'une formation technique reconnue ? Vous maîtrisez les interventions sur installations et faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'une grande capacité d'adaptation dans un environnement exigeant ? Vous êtes titulaire du permis B afin d'assurer la conduite du véhicule de l'entreprise ? Alors n'attendez plus, postulez !
Cadres & Tech est une société de conseil spécialisée dans la chasse et le recrutement de Cadres et de Dirigeants pour les secteurs industrie, Luxe et Retail. Notre client est un groupe industriel International spécialisé dans la conception, le développement et la production d'éléments de visual merchandising multi-matériaux (Displays, PLV habillages de points de vente). Ses clients sont des marques de luxe, notamment dans le domaine des parfums et cosmétiques. Effectif de 3300 personnes, 24 sites industriels dans le monde. Nous recherchons pour le siège du groupe basé dans le département des Yvelines un/e : CONCEPTEUR DEVELOPPEUR EN TOLERIE FINE POUR PLV ( H/F) Poste : Rattaché/e à la Direction Technique du pôle Prestige, vous gérez le développement technique des éléments de PLV métalliques, vous jouez un rôle central dans la conception, le suivi et l'industrialisation des solutions en tôlerie. En collaboration étroite avec les chefs de projets, le bureau d'études, les équipes internes de production ainsi que les prestataires externes, vous garantissez la faisabilité technique, la qualité et la tenue des délais. Vos principales missions seront les suivantes : - Développer et concevoir des éléments en tôlerie : à partir d'un brief, vous analysez les besoins, proposez des solutions techniques adaptées et concevez les pièces ou ensembles métal sous SolidWorks. Vous garantissez la faisabilité industrielle, optimisez les coûts et assurez la conformité. - Assurer le suivi technique du projet : vous construisez et mettez à jour les éléments nécessaires à l'avancement du développement. Vous coordonnez les échanges entre les différentes équipes et veillez à la cohérence entre besoins, délais et solutions techniques. - Participer à l'industrialisation et aux validations : vous prenez part aux essais, montages et validations des prototypes, vérifiez l'adéquation des conceptions avec les capacités de production, et accompagnez la mise en fabrication des éléments. Vous intervenez également pour ajuster les solutions si des écarts apparaissent. - Résoudre les problématiques techniques : en cas de non-conformité, défaut ou difficulté d'assemblage, vous analysez les causes, identifiez les points critiques et proposez des solutions techniques pérennes en lien avec les fournisseurs et les équipes internes. - Contribuer à l'amélioration continue : vous capitalisez les retours d'expérience, proposez des ajustements de conception ou de process et participez à la mise en place de standards permettant d'optimiser les futurs développements en tôlerie et PLV métal. Profil : De formation technique : Technicien Supérieur sur les métaux, vous avez une expérience d'au moins 4 années de conception/développement produit en tôlerie fine. - Solide expérience en développement produit, idéalement acquise en tôlerie, métallurgie fine ou PLV métallique. - Très bonne maîtrise de SolidWorks pour la modélisation, la mise en plan et l'optimisation de pièces en tôle. - Connaissance des procédés de fabrication métal : découpe laser, pliage, soudure, assemblage et traitements de surface. - Compétences avérées en gestion de projet, coordination de fournisseurs et suivi technique de développements dans un univers technique multi-matériaux. - Aisance avec les outils informatiques / Anglais technique requis - Capacité à analyser les problématiques techniques et à proposer des solutions fiables et industrialisables. - Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et esprit d'initiative. - Excellentes capacités de communication, aptitude au travail en équipe et aisance à échanger avec des interlocuteurs variés. Rémunération : 40 - 43Keuros de fixe brut annuel selon expérience Statut : Cadre Envoyez cv à : michel.ade@cadres-tech.com
Cadres & Tech est une société de conseil spécialisée dans la chasse et le recrutement de Cadres et de Dirigeants pour les secteurs industrie, Luxe et Retail. Notre client est un groupe industriel International spécialisé dans la conception, le développement et la production d'éléments de visual merchandising multi-matériaux (Displays, PLV habillages de points de vente). Ses clients sont des marques de luxe, notamment dans le domaine des parfums et cosmétiques. Effectif de 3300 personnes, 24 sites industriels dans le monde. Nous recherchons pour le siège du groupe basé dans le département des Yvelines un/e : RESPONSABLE DE DEVELOPPEMENT OUTILLAGE INJECTION PLASTIQUE H/F Poste : Rattaché/e à la Direction Technique du pôle Prestige, vous gérez le développement technique des moules et des pièces injectées, vous jouez un rôle stratégique, en lien étroit avec les chefs de projets, le bureau d'études et les fournisseurs. Vos principales missions seront les suivantes : - Piloter les études moules : contrôler et valider les études "Bon pour Exécution" (BPE), être force de proposition pour améliorer les conceptions, et garantir la cohérence technique avec les exigences projet. - Assurer le suivi des outillages : suivre l'avancement de la fabrication des moules chez les fournisseurs, veiller au respect des délais, identifier les points de blocage et proposer les actions correctives si nécessaire. Être également garant de la mise à jour (usines) et du suivi du fichier central pour une meilleure ventilation de charges chez nos moulistes. - Contribuer à la sélection et au pilotage des fournisseurs : lancer les demandes de devis moules, immobiliser les heures en interne, analyser les offres techniques, et assurer les échanges avec les moulistes tout au long du développement. - Valider les outillages : participer à l'élaboration et à l'application du protocole standard de validation des moules, être présent aux essais (en France et à l'étranger selon la criticité), et accompagner les mises en production. - Participer à la résolution de problèmes techniques ou qualité liés aux moules : en phase de mise au point ou en production, vous intervenez pour analyser les causes et proposer des solutions durables. - Mettre en place des indicateurs et plans de progrès : suivre les performances qualité des outillages, remonter les retours d'expérience, et piloter les actions d'amélioration continue en interne et avec les fournisseurs. - Collaborer à l'échelle internationale : des déplacements ponctuels en France, en Europe et à l'international sont à prévoir pour suivre les essais, accompagner les projets stratégiques et échanger avec les partenaires. Profil : De formation technique : Ingénieur ou Technicien Supérieur en plasturgie, vous avez une expérience de 5 à 7 années de conception/développement en plasturgie et plus particulièrement de la gestion des outillages pour l'injection plastique. - Solide maîtrise de la mécanique appliquée aux moules d'injection - Bonnes connaissances du procédé d'injection plastique et du comportement des matières - Capacité à gérer de nombreux projets dans un univers technique multi-matériaux - Expérience en management d'équipe et en gestion de projet - Aisance avec les outils informatiques de production (ERP) et la suite Office - Maîtrise des logiciels de CAO outillages (notamment SolidWorks) - Anglais opérationnel pour évoluer dans un contexte international - Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'initiative - Excellentes capacités de communication, écoute et travail en équipe - Ouverture d'esprit et sens de l'innovation et de l'esthétique Rémunération : 40/50Keuros de fixe brut annuel selon expérience Statut : Cadre Envoyez cv à : michel.ade@cadres-tech.com
Vous êtes passionné(e) par la nature et avez un talent pour transformer les espaces extérieurs en véritables havres de paix ? Rejoignez notre équipe en tant que Jardinier Paysagiste ! Vous serez responsable de la création, de l'aménagement et de l'entretien de jardins et d'espaces verts, en veillant à la satisfaction de nos clients et à la qualité de nos réalisations. Vos missions Concevoir des plans de jardins et espaces verts en fonction des attentes des clients. Sélectionner les plantes, arbustes et équipements adaptés à chaque projet. Préparer le sol, planter, arroser et entretenir les végétaux. Réaliser des travaux de maçonnerie paysagère (terrasses, allées, murets). Installer et entretenir les systèmes d'irrigation. Assurer la taille, l'élagage et la protection des végétaux. Effectuer les traitements nécessaires pour la préservation des espaces verts. Le profil que nous recherchons. Diplôme en horticulture, aménagement paysager ou équivalent. Expérience significative dans le domaine paysager. Maîtrise des techniques de jardinage et des outils spécifiques. Sens de l'esthétique et créativité. Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément. Vous vous reconnaissez dans les éléments précités ? Positionnez vous ! Ce poste est fait pour vous !
MISSIONS Nous vous proposons d'intégrer une équipe dynamique dans un groupe en croissance. En nous rejoignant vous intégrerez une entreprise dotée d'une forte culture entrepreneuriale. Vos missions consisteront à : - Assurer la gestion et le suivi d'un portefeuille de clients dédiés - Traiter les demandes diverses des courtiers (téléphone, mails, réclamations) et prise en charge des appels téléphoniques - Gérer administrativement les demandes - Saisir les dossiers et veiller à leur complétude - Assurer le contrôle et le suivi des contrats - Assurer le traitement des actes de gestion (attestation, code de gestion, résiliation) - Réaliser les reportings (mise à jour et suivi) des données sur les outils internes - Réaliser d'autres tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement du service : o Numérisation du courrier entrant o Catégorisation des boites mails o Classement et archivage des documents PROFIL - Vous disposez d'un esprit d'équipe - Vous êtes dynamique et vous avez le goût du challenge - Vous avez une bonne aisance relationnelle - Vous avez le sens de la relation client - Vous êtes rigoureux(euse) et organisé(e) - Vous avez une bonne maitrise du Pack Office
Dans le cadre de ses activités liées aux infrastructures numériques et réseaux télécoms, notre entreprise recherche un technicien réseau télécom pour renforcer ses équipes techniques. Le technicien interviendra sur des missions liées à l'exploitation, la maintenance et le support des infrastructures réseau, en lien avec les systèmes informatiques et les solutions numériques.
Nous recrutons un.e COMMERCIAL(E) VEFA H/F Profil : De formation commerciale ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie en agence immobilière, au sein d'une structure de promotion immobilière ou dans la construction. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle. Conditions de rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 2 500 € brut. Statut cadre VRP. A cela s'ajoutent : -une commission mensuelle de 9% -la mise à disposition d'un véhicule de fonction (ou indemnités kilométriques) -la participation au résultat du Groupe -une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception. Poste accessible aux personnes en situation de handicap. Notre recrutement actuel : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par le Directeur Commercial.
Votre mission consistera à : - Réaliser le ménage, la remise en état de la chambre, des sanitaires et de la salle de bain. - Réapprovisionner les chambres en produits d'accueil et en linge - Veiller à la satisfaction de l'ensemble des demandes de la clientèle. - Prévenir lors de la constatation de problèmes techniques. - Appliquer les standards qualité de l'hôtel Temps partiel 30h / semaine Disponibilité immédiate CDI Remplacement de la gouvernante les week-ends
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un électricien du bâtiment tertiaire pour intervenir sur nos chantiers en Île-de-France, notamment sur des sites industriels et tertiaires. Vous interviendrez principalement sur des travaux d'électricité courants forts. Missions principales : - Pose de chemins de câbles - Tirage et fixation de câbles - Raccordements électriques CFO - Pose et raccordement de luminaires, BAES, équipements électriques - Lecture et respect des plans d'exécution - Respect des règles de sécurité sur chantier - Travail en coordination avec les autres corps d'état Profil recherché : - Formation en électricité (CAP / BEP / Bac Pro ou équivalent) - Expérience requise de deux ans - Autonomie sur chantier - Sérieux, ponctualité, esprit d'équipe - Permis B apprécié (déplacements chantier) Conditions : - Contrat : CDI - Rémunération : 1823.03 euros brut pour 151h67 mensuelles - Prise de poste : dès que possible
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé en maintenance industrielle un soudeur ARC h/f : Vos missions : Préparation des surfaces à soudeur Assemblage de pièces en suivant les plans techniques Soudage et contrôle des soudures dans le respect des normes de sécurité Conditions de travail : Lieu : entreprise basée aux Mureaux (78) Travail en journée Déplacements en Ile de France Longue mission Rémunération selon profil Poste à pourvoir au plus vite Profil recherché : Bonne expérience en soudure Des compétences en tuyauterie seraient un plus Permis B obligatoire (véhicule d'entreprise pour déplacements) Travailler chez SUPINTERIM vous permet d'avoir : Un salaire brut est majoré de +10% au titre de l'indemnité de fin de mission ainsi que +10% au titre de l'indemnité compensatrice de congés payés. Un accès au FASTT pour bénéficier de solutions (aide au logement, location de véhicule, garde d'enfant, etc) afin que vous puissiez réaliser votre mission sereinement. Participation aux bénéfices Formation selon les besoins
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Technicien ordonnancement (H/F) L'entreprise compte 100 collaborateurs et évolue dans un environnement industriel dynamique. Elle valorise l'innovation et le savoir-faire tout en assurant un suivi régulier de ses processus de production. Dans ce poste, vous serez amené à : -Organiser la planification quotidienne. -Coordonner les activités de production. -Analyser les données d'ordonnancement. -Optimiser les flux de travail. -Superviser la mise en œuvre des procédures. -Gérer les imprévus techniques. -Collaborer avec les équipes internes. -Assurer un reporting régulier. 8H-11H00 12H30-16H30 HORAIRES VARIABLES Vous disposez d'expériences en ordonnancement et en gestion logistique. Votre formation technique et vos compétences analytiques et organisationnelles vous permettront de réussir rapidement ce poste exigeant. Rejoignez-nous dès aujourd'hui immédiatement. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) - Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Sous l'autorité du Chef de Régie et du Chef d'unité, il/elle assure l'organisation et le suivi de l'entretien, de l'exploitation et de la surveillance des routes départementales. Il/elle encadre une équipe d'agents d'exploitation dont il/elle planifie, organise, contrôle les interventions et veille aux conditions d'exécution des missions en lien avec le chef de régie. Il/elle rend compte et formalise le suivi d'activité des équipes dont il/elle a la charge. Il/elle intervient spécifiquement sur certains secteurs ou dans le cadre de programmes particuliers identifiés sur lesquels il/elle définit, planifie, et organise les opérations d'entretien effectuées en régie ou dans le cadre des marchés confiés aux entreprises. Il/elle exerce sa fonction de jour et de nuit lors d'interventions programmées en horaires décalés ou à l'occasion d'interventions aléatoires lors d'intempéries ou accidents de la circulation. Il/elle participe à la viabilité estivale et hivernale du réseau dans le cadre, notamment, d'astreintes hebdomadaires avec des interventions en dehors des horaires fixes, y compris les week-ends et jours fériés, pouvant générer des heures supplémentaires. Vos savoir-faire : Vous maîtrisez la règlementation et vous possédez une solide expérience en signalisation routière et balisages de chantiers sous circulation (manuels du chef de chantier volumes 1 et 2). Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité individuelles et collectives sur les chantiers et savez les faire respecter. Vous avez les connaissances en techniques routières, équipements et ouvrages d'art nécessaires à l'exercice de vos missions. Vous possédez les pratiques de base sur les outils informatiques type word/excel. Vos savoir-être : Rigoureux(se), vous avez le sens du service public et des responsabilités et savez le transmettre aux agents que vous encadrez. Vous êtes doté(e) de capacités relationnelles et organisationnelles et savez prendre des décisions. Vous inscrivez l'ensemble de vos tâches dans l'amélioration du service aux usagers. Aptitudes Caces chargeur, grue auxiliaire, empirolle ou équivalent
Le Groupe Leader Insurance, 7ème courtier grossiste français, a été créé en 2003. Mêlant habilement la solidité d'un groupe institutionnel et l'esprit start-up, il réalise un chiffre d'affaires de plus de 60 millions d'euros grâce à ses 10 filiales et son réseau de 25 agences. Vous évoluerez au sein d'une équipe récemment constituée de 2 personnes, rattaché au Responsable de la Transformation MOA du groupe. En tant que Chef de projets MOA, vous contribuerez à différents projets de transformation du Groupe et jouerez un rôle clef dans la facilitation des échanges entre les métiers et l'IT. Cadrage et conception projet : - Recueillir, prioriser les besoins fonctionnels des métiers, et être force de proposition sur les solutions envisageables - Adopter et mettre en place la méthodologie adaptée (Agile, cycle en V) - Organiser et animer les ateliers de co-construction avec l'ensemble des parties prenantes, internes ou externes - Formaliser les besoins métiers (expression des besoins, spécifications, backlogs et user stories), pour structurer les échanges avec la DSI - Rédiger la documentation projet (documents de cadrage, processus, supports d'animation, comptes-rendus de réunions.) - Préparer, contribuer aux tests fonctionnels et recettes métiers Coordination projet : - Coordonner le déroulement, l'avancement des projets mis en œuvre et la bonne tenue des objectifs relatifs aux coûts, qualité et délais - Organiser les instances de suivi et de pilotage des livraisons - Suivre et organiser les livraisons et tests avec les équipes IT - Organiser et animer les points de rencontre avec les métiers pour la collecte des feedbacks, en s'assurant de leur prise en compte Accompagnement au changement : - Organiser et mettre en place les actions d'accompagnement, de formation et de communication - Organiser et animer un réseau de relais et d'ambassadeurs au sein des équipes métiers - Concevoir la documentation d'accompagnement au changement : processus cibles, modes opératoires, FAQ, guides utilisateurs. - Organiser et participer à la formation et la montée en compétences des équipes métiers ou supports leur permettant d'adopter les nouveaux usages et répondre aux sollicitations Avantages : - Prise en charge du transport quotidien - Mutuelle attractive - Accès à une salle de sport avec un Coach Un niveau d'anglais B2 est requis pour ce poste. Présence sur site du Lundi au Vendredi. Absence de Télétravail.
Mon client accompagne les dirigeants de TPE et de de PME dans les domaines de l'organisation, du management mais également de la gestion, la vente et la communication et recherche son Consultant H/F généraliste sur la région du Sud-Ouest. Le référent généraliste H/F accompagne les adhérents dans la progression de leur entreprise en tenant compte de leur histoire, de leur identité et de leurs objectifs. Lors de sa visite annuelle, il ou elle assure ainsi une exploration dont les enjeux sont les suivants : -Offrir une prise de hauteur transversale sur l'entreprise ; -Détecter avec l'adhérent les forces sur lesquelles son entreprise va pouvoir asseoir son développement ; -Identifier avec lui les points de vigilance qui pourraient fragiliser sa croissance. A l'issue de la visite, le référent généraliste H/F remet une synthèse, qui compile les résultats du diagnostic partagé et un relevé de décisions du dirigeant. Selon les besoins, il ou elle oriente sur les solutions et consultants experts les plus pertinents pour répondre à vos besoins et vous permettre d'atteindre vos objectifs Savoir Connaissance du fonctionnement d'une TPE / PME Connaissance générale de la gestion d'entreprise (marketing, vente, organisation, gestion financière, management) Connaissance des leviers de la satisfaction client Connaissance des méthodes d'accompagnement de dirigeants de PME Savoir-faire Mener un audit général d'une TPE/PME du paysage (observation, analyse) Rédiger des rapports de synthèse Convaincre les adhérents d'appliquer la méthodologie du réseau Synthétiser, partager et faire partager les analyses terrain, suggérer des améliorations dans les contenus et dispositifs Evaluer la pertinence des méthodologies proposées aux adhérents Savoir être Humilité Esprit d'équipe Sens du service Qualité d'écoute, d'observation et d'analyse
*** OFFRE EN CDD *** Contexte L'Institut Médico-Educatif "Emmanuel MARIE" de POISSY accueille 40 enfants âgés de 10 à 20 ans en situation de handicap. L'internat, situé à Vernouillet, les accueille de manière séquentiel par groupe de 6 maximum, du lundi soir au vendredi matin, accompagnés par une équipe de 4 professionnels. Missions principales : - Accompagner les enfants/adolescents dans le cadre de leur projet individuel en lien avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire dans un esprit bienveillant. - Guider les personnes dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, évaluer et suivre les besoins d'accompagnement spécifiques. - Rassurer par sa présence les personnes accompagnées et répondre à leurs besoins. - Veiller à la sécurité des personnes, en tenant compte des informations recueillies lors de sa prise de poste, en respectant l'intimité des personnes et les consignes institutionnelles. - Faire le lien entre l'équipe de l'internat et l'externat autour de l'accompagnement des personnes accueillies. - Participer aux réunions d'équipe et partager des temps de réflexion collective. - Réaliser les transmissions orales et écrites de tous les événements. - Accompagner les personnes dans la relation à l'environnement et dans le maintien de la vie sociale. - Assurer un travail de soutien auprès des familles. - Gérer les situations urgentes dans son domaine de compétences. - Alerter et agir en suivant les protocoles établis, en cas de problèmes médicaux ou de troubles de comportement d'une personne accompagnée - Participer à la démarche continue d'amélioration de la qualité. Travail en semaine Transport d'enfants et d'adolescents à assurer quotidiennement - permis B obligatoire
Depuis 1946, nous sommes une référence sur les marchés de l'équipement de véhicules de dépannage, du treuil haute performance et du matériel de pose de câble (fibre optique, réseaux énergie). Pour nous accompagner dans la fabrication de nos dépanneuses robustes et durables, nous recherchons un(e) concepteur / projeteur mécanique. Au sein du bureau d'étude, votre mission sera : - Conception d'assemblage mécano-soudé en CAO - Mise en plan des différents sous-ensembles - Mise à jour de la documentation technique - Réalisation des plans d'ensemble et d'implantation - Réalisation des plans de détails de fabrication (Tôlerie, tuyauterie, mécanique) - Réalisation de nomenclatures et d'éclatés - Réalisation de relevés de cotes pour corrélation avec la CAO - Vérification des pièces spécifiques demandées - Calcul de prédimensionnement et réalisation d'épures - Analyser les défauts ou non-qualités et proposer des solutions d'amélioration Vous serez en interface avec la fabrication et le montage, les fournisseurs, les achats, la logistique et le commerce. Vous pourrez aussi être en relation avec les clients si besoin. Titulaire, au minimum, d'un BAC+2 en conception mécanique, ou équivalent, vous avez idéalement une première expérience dans l'industrie. Vous avez une bonne vision dans l'espace et un gout prononcé pour la conception. Vous maitrisez TOPSOLID ou un logiciel de CAO. La connaissance de l'hydraulique serait un plus. Rigoureux, vous avez le sens des responsabilités et le goût du travail abouti. Vous avez un bon relationnel et savez travailler en équipe.
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la directrice d'un Multi-accueil situé dans un environnement privilégié, l'agent(e) maternel(le) en cuisine-lingerie assure la préparation des repas et l'entretien du linge et assure un soutien des équipes auprès des enfants. Missions : PREPARATION DES REPAS : - Réception et vérification de la livraison : dates limites de conservation, quantités, régimes particuliers et conformité du menu du jour. - Réchauffage et mise en forme des repas : mixé, mouliné, petits morceaux (suivant l'âge et le régime) - Préparation des chariots (plats, couverts.) - Renforcer l'équipe sur le temps de repas des enfants. ENTRETIEN DES SALLES DE REPAS : - Nettoyage des tables, chaises, et chaises bébés, - Balayage et lavage du sol autour des tables. REMISE EN ETAT DE LA CUISINE : - Lavage et rangement de la vaisselle et des appareils ménagers, - Entretien des plans de travail, bacs à plonge, chariots fours, réfrigérateur, lave-vaisselle. - Nettoyage du sol de la cuisine, balayage et nettoyage quotidien. ENTRETIEN DU LINGE - Gestion des machines : manutentions entre les deux machines, - Pliage, repassage, rangement du linge et petite couture si besoin, - Entretien régulier de la lingerie (machines, bac, table de pliage, rangement dans les armoires..) AUTRES ACTIVITES - Démarche auprès de la responsable qualité/repas de la ville en cas de problème de livraison, - Participation aux réunions d'équipe, aux réunions de parents, à la mise en place des projets de la structure, aux formations professionnelles, - Soutien auprès de l'équipe dans la prise en charge des enfants, - Respect des protocoles sanitaires et d'urgence REMUNERATION ET AVANTAGES : - Rémunération statutaire + Indemnité de Fonctions de Sujétions et d'Expertise + Prime de fin d'année + Complément indemnitaire annuel. Recrutement par voie statutaire à défaut contractuel - Temps non complet 80% du lundi au vendredi - Comité Nationale de l'Action Sociale - Activités artistiques le soir PROFIL RECHERCHE : - CAP petite enfance très apprécié - Ponctualité - Connaissance des règles d'hygiène, HACCP indispensables - Capacités relationnelles - Capacité à rendre compte et à prendre des initiatives dans le cadre de ses missions - Devoir de réserve et de discrétion professionnelle
Notre agence Adéquat Poissy recrute un Cariste 1, 3 H/F pour une mission 3 mois évolutive située aux Mureaux pour son client spécialisé en logistique aéronautique. Vos futures missions : - Conduite de Chariot R489 1 et 3 - Préparation des commandes Le Profil Adéquat : - Vous avez une expérience de plus de 2 ans dans la conduite de Chariot 1 et 3 - Une expériences dans les secteur automobile, aéronautique, les ascenseurs, l'électrotechnique Robotique et l'Electronique Supplay Chain est obligatoire - connaissance des normes ISO 9001 exigés Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe 12,28 + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Prime d'activité 7,30 € par jours travaillés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur emploi s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Avec près de 10 000 agents, 40 agences réparties sur le territoire national, un chiffre d'affaires de plus de 350 M€, FIDUCIAL SECURITE est un des tous premiers acteurs français de la Sécurité Privée.Son offre globale lui permet de proposer des solutions pour la sécurité des personnes, des informations et des biens sur tous les secteurs d'activité et tous types de bâtiments. La division SECURITE de FIDUCIAL recherche pour l'un de ses clients, un site industriel, son prochain pompier industriel sur LES MUREAUX (78) Vos missions : Assurer la prévention des incendies. Évacuer le personnel si un feu survient. Combattre tout début d'incendie avec les moyens adaptés mis à votre disposition. Effectuer les gestes de premier secours et le cas échéant en équipe. Organiser l'arrivée des secours extérieurs. Contrôler et met en œuvre l'ensemble des matériels techniques propres à ses missions. Participer au maintien en état de fonctionnement du matériel de sécurité du site. Pour vous convaincre : Un manager de proximité à vos côtés, La puissance et la sécurité d'une agence intégrée dans un grand groupe Un planning remis à l'avance, Vacations de 12h jour/nuit/ week-end/ jour férié (6h45-18h45/18h45-6h45) Essentiellement Vacation de Nuit Poste en CDI temps plein 35h, Coefficient AE 160 Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Débutant accepté
Missions principales : - Réceptionner les palettes et emballages bois usagés - Contrôler l'état des palettes (bois, visserie, planches, stabilité...) - Réparer, reconditionner, consolider les palettes abîmées : remplacement de planches, clouage, vérification de la structure, ponçage si nécessaire - Trier les palettes selon leur état / qualité / usage futur - Préparer les palettes reconditionnées pour la réexpédition ou la revente - Maintenir l'atelier / zone de travail propre et sécurisée - Aider à la manutention et au chargement / déchargement des palettes - respect des consignes de sécurité Conditions : - Travail en atelier / entrepôt (manutention de charges, parfois lourdes) - Convention collective bois / négoce - rémunération selon profil + primes éventuelles selon ancienneté / rendement Objectif du poste : Assurer le reconditionnement et la remise à neuf des palettes pour permettre leur réutilisation, réduction des déchets, et répondre aux besoins logistiques des clients d'ALFA EMBALLAGES. Profil recherché : - Expérience dans le travail du bois, la manutention, l'emballage, la logistique ou le reconditionnement de palettes serait un plus - Sens de l'organisation - capacité à identifier les palettes à réparer / recycler - Rigueur & souci de la qualité / sécurité - Capacité à travailler en équipe et polyvalence - Respect des consignes de sécurité & port des équipements (gants, chaussures de sécurité, protections...)
Vos missions : - Réaliser des opérations de maintenance, d'entretien, d'installation des dispositifs, installations et équipements biomédicaux. - Demande d'approvisionnement « produits » - Relance fournisseurs pour les commandes de fourniture - Planification et suivi des opérations de maintenance - Utilisation de l'outil métier « GMAO » ,... Normes, règlements techniques et de sécurité obligatoires connaissance du logiciel dédié de gestion de maintenance biomédicale Le poste pourrait être amené à être partagé entre les 2 établissements Poste temps plein, prise de poste au 01/04/26
Le profil recherché ? Comme nous, vous êtes obsédé(e) par la satisfaction des clients ! Vous aimez apprendre, prendre des initiatives et travailler en équipe. Vous êtes rigoureux(se), méthodique, curieux(se) et soucieux(se) du travail bien fait! De bonnes aptitudes au travail manuel sont essentielles. Si vous avez une expérience en peinture automobile, carrosserie ou mécanique ce sera un plus mais ce n'est pas indispensable pour nous rejoindre. Votre mission ? A l'issue de la période d'intégration et formation vous serez chargé(e) de: - Réceptionner les roues (ou les véhicules) - Diagnostiquer les travaux à réaliser - Organiser les flux - Prendre en charge l'intégralité de la rénovation des jantes : démontage / remontage / équilibrage, dévoilage, préparation, sablage, ponçage, usinage au tour à commande numérique, mise en peinture & vernis - Réaliser un contrôle qualité Où et Quand? Notre centre est basé à Orgeval (78630), le poste est à pourvoir à partir du 01 Février 2026. Les horaires d'ouverture sont de 8h30 à 12h30 puis de 14h à 18h du lundi au vendredi. Votre rémunération ? Contrat CDI de 39h Salaire : fixe 2100 € / mois + primes
Créée en 2023, Jantes Plus est une jeune société qui s'adresse principalement aux professionnels de l'automobile (concessionnaires, marchands, loueurs courte durée etc.) et dont l'ambition est de prolonger la durée de vie de milliers de jantes chaque année. Nous mettons l'humain au cœur de notre société. Si vous vous retrouvez dans notre ADN pro, sympa et efficace, alors n'hésitez plus à postuler !
McDonald's recherche pour ses restaurants du territoire des Employé(e)s d'entretien préventif et de maintenance. L''Employé(e) d'entretien préventif et de maintenance joue un rôle essentiel dans le bon fonctionnement du restaurant. Il/elle est garant(e) de l'entretien et du bon suivi du calendrier d'entretien préventif des restaurants. (plusieurs postes sont à pourvoir) Les principales Missions : Maintenance des équipements : - Nettoyage et entretien de l'ensemble du matériel technique présent dans les restaurants (machines à glace, machines à glaçons, toasters, steamers, etc.). - Effectuer les calibrages et réglages nécessaires des équipements. - Assistance aux équipes sur l'utilisation et la maintenance de premier niveau du matériel. Entretien des locaux : - Assurer l'entretien courant des bâtiments : carrelage, peinture, plomberie, menuiserie, électricité. - Maintenir en bon état les agencements intérieurs : aires de jeux, tables, chaises. - Veiller à l'entretien des aménagements extérieurs : terrasses, enseignes, parkings, voies drive. Logistique et gestion : - Décharger les camions de livraison. - Respecter le programme d'entretien préventif (PEP). Responsabilités transverses : - Participation aux actions de sécurité, d'environnement et d'économie d'énergie. - S'assurer d'un travail soigné et rigoureux. - Respecter strictement les consignes de sécurité. - Informer immédiatement le responsable de restaurant de tout danger ou dysfonctionnement. - Entretenir soigneusement ses propres outils de travail. Profil recherché : - Rigoureux(se) (Le respect des consignes de sécurité est une priorité) - Doté(e) d'un bon sens de l'organisation. - Vous avez une véritable polyvalence technique (électricité, plomberie, menuiserie, etc.). - Vous êtes réactif(ve) et savez faire preuve d'initiative. - Le respect des consignes de sécurité est pour vous une priorité. - Vous êtes en possession du Permis B pour la conduite du véhicule de la société. - Vous êtes disponible le week-end. "Conformément à la convention collective de l'établissement, une présence, une fois par semaine, aux côtés des équipes du restaurant pendant la plage horaire du déjeuner sera requise afin d'assurer un soutien lors des périodes de rush." Candidature : Pour mettre en valeur votre candidature, merci d'envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation. Veuillez également indiquer si vous êtes en possession d'une Habilitation Electrique.
Le Groupe Leader Insurance, 7ème courtier grossiste français, a été créé en 2003. Mêlant habilement la solidité d'un groupe institutionnel et l'esprit start-up, il réalise un chiffre d'affaires de plus de 60 millions d'euros grâce à ses 10 filiales et son réseau de 25 agences. MISSIONS Le Groupe recherche pour l'une de ses filiales un Gestionnaire Sinistres Indemnisation en Construction. Ce poste est rattaché à la Direction Sinistres. En nous rejoignant vous intégrerez une entreprise dynamique avec une forte culture qui allie bienveillance et esprit familial. Vos missions consisteront à : - Instruire des dossiers en matière d'assurance construction (Responsabilité Civile Décennale, Responsabilité Civile Professionnelle) - Analyser les pièces du dossier et prendre position sur les actions à réaliser (analyse et étude de rapport) - Echanger avec les différents intervenants dans le dossier (tiers victimes, experts, courtiers) - Rédiger les courriers nécessaires à la gestion du dossier - Renseigner les courtiers sur l'avancement du dossier et les étapes à venir (par téléphone et par mail) - Assurer la mise à jour des provisions et maîtriser le taux de rotation - Plus généralement, vous intervenez dans la vie du service et contribuez à l'optimisation des process/outils. PROFIL - Vous justifiez d'une première expérience en qualité de Gestionnaire Sinistres - Vous êtes rigoureux - Vous avez de réelles capacités rédactionnelles - Vous avez un esprit d'analyse - Vous aimez le travail en équipe - Vous savez vous adapter - Vous maitrisez le Pack Office AVANTAGES : - Mutuelle attractive - Prise en charge des frais de transport - Accès à une salle de sport avec un Coach Du lundi au vendredi Temps plein, CDI Epône (78) Travail sur site Joignez-vous à nous pour jouer un rôle clé dans l'expansion du Groupe Leader Insurance et contribuer à notre succès continu. Postulez dès aujourd'hui en envoyant votre CV et lettre de motivation à recrutement.rh@groupe-leaderinsurance.fr
Le Groupe Leader Insurance, 7ème courtier grossiste français, a été créé en 2003. Mêlant habilement la solidité d'un groupe institutionnel et l'esprit start-up, il réalise un chiffre d'affaires de plus de 60 millions d'euros grâce à ses 10 filiales et son réseau de 25 agences. MISSIONS Le Groupe recherche pour l'une de ses filiales un Gestionnaire Sinistres Dommages-ouvrage. Ce poste est rattaché à la Direction Sinistres. En nous rejoignant vous intégrerez une entreprise dynamique avec une forte culture qui allie bienveillance et esprit familial. Vos missions consisteront à : - Instruire et régler des dossiers en matière d'assurance Dommages-ouvrage - Gérer en autonomie un portefeuille dédié de dossiers dans le respect des délais - Réaliser l'ouverture et le suivi des déclarations de sinistres réceptionnées - Analyser les pièces du dossier et prendre position sur les actions à réaliser (demande de pièces complémentaires, refus de garantie, mission d'expertise, recours, règlement, .) - Vérifier les droits à indemnisation après analyse des rapports d'expertise et des garanties du contrat souscrit - Déterminer les responsabilités en droit commun ou en application de la Convention CRAC - Echanger avec les différents intervenants dans le dossier (compagnies, experts, courtiers, assurés) - Rédiger les courriers nécessaires à la gestion du dossier - Renseigner les courtiers et les assurés sur l'avancement du dossier et les étapes à venir (par téléphone et par mails) - Lancer les recours auprès des intervenants responsables et de leurs assureurs et mettre en œuvre les actions nécessaires à leur aboutissement - Assurer la mise à jour des provisions et maîtriser le taux de rotation - Plus généralement, vous intervenez dans la vie du service et contribuez à l'optimisation des process/outils. PROFIL - Vous avez une formation en matière d'assurance dommages-ouvrage et justifiez d'une première expérience en qualité de Gestionnaire Sinistres - Une maitrise de la convention CRAC serait appréciée - Vous êtes rigoureux - Vous avez de réelles capacités rédactionnelles - Vous avez un esprit d'analyse - Vous aimez le travail en équipe - Vous savez vous adapter AVANTAGES : - Mutuelle attractive - Prise en charge des frais de transport - Accès à une salle de sport avec un Coach Epône (78) Travail sur site Joignez-vous à nous pour jouer un rôle clé dans l'expansion du Groupe Leader Insurance et contribuer à notre succès continu. Postulez dès aujourd'hui en envoyant votre CV et lettre de motivation à recrutement.rh@groupe-leaderinsurance.fr
MISSION PRINCIPALE : - Soudage pose MIG/MAG - Préparer son poste de travail - Assemblage de pièces de métal par procédés de soudure en respectant les consignes de sécurité - Vérification et contrôle de la conformité de la soudure réalisée - Réaliser les documents de suivi de qualité - Faire preuve de vigilance dans la durée
Le Groupe Leader Insurance recherche, pour l'une de ses filiales, un(e) Gestionnaire Sinistres IARD. Rattaché(e) à la Direction Sinistres, vous intégrerez une entreprise dynamique avec une forte culture entrepreneuriale, où rigueur, autonomie et esprit d'équipe sont au cœur du quotidien. Vos missions Vos missions consisteront à : - Instruire et régler des dossiers en matière d'assurance dommages aux biens (auto et habitation principalement) - Gérer en autonomie un portefeuille dédié de dossiers de sinistres dans le respect des délais - Réaliser l'ouverture et le suivi des déclarations de sinistres réceptionnées - Analyser les pièces du dossier et prendre position sur les actions à réaliser (demande de pièces complémentaires, refus de garantie, mission d'expertise, recours, règlement.) - Vérifier les droits à indemnisation après analyse des rapports d'expertise et des garanties du contrat souscrit - Déterminer les responsabilités - Échanger avec les différents intervenants dans le dossier (compagnies, experts, courtiers, assurés) - Rédiger les courriers nécessaires à la gestion du dossier - Renseigner les courtiers et les assurés sur l'avancement du dossier et les étapes à venir (par téléphone et par mail) - Lancer les recours auprès des intervenants responsables et de leurs assureurs et mettre en œuvre les actions nécessaires à leur aboutissement - Assurer la mise à jour des provisions et maîtriser le taux de rotation - Contribuer à la vie du service et à l'optimisation des process/outils Votre profil - Formation en assurance - Première expérience en tant que Gestionnaire Sinistres - Rigueur et autonomie - Capacités rédactionnelles solides - Esprit d'analyse - Aime le travail en équipe et sait s'adapter Nos avantages - Mutuelle attractive - Prise en charge des frais de transport - Accès à une salle de sport avec un Coach
Vos Missions : De la prescription technique au suivi terrain Expert(e) technique et fin(e) négociateur/trice, vous êtes le pivot central entre nos clients et nos ateliers. 1. Développement et Conseil Technique : Analyser les besoins spécifiques (contraintes mécaniques, rugosité, dureté, adhérence) pour proposer la solution de traitement optimale. Assurer la prescription technique auprès des bureaux d'études clients. Réaliser le chiffrage précis des prestations et répondre aux appels d'offres. 2. Gestion de Projet et Suivi Opérationnel : Coordonner le lancement en production et veiller au respect des normes qualité (ISO, EN, etc.). Garantir le respect des délais et de la rentabilité de chaque affaire. Mobilité : Vous assurez une présence régulière sur le terrain (4 à 6 jours par mois) pour des visites techniques, des suivis de chantiers ou des audits chez vos clients.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
Au sein d'un établissement d'hébergement social nous recherchons un employé polyvalent de nuit (H/F) en TEMPS PARTIEL 25h, les week-ends Vous êtes manuel(le) et possédez de bonnes capacités d'adaptation pour effectuer divers petits travaux. Vous avez de bonnes compétences relationnelles avec un sens du service car vous serez l'interlocuteur/ l'interlocutrice principal(e) des résidents. Vous savez faire respecter les règles et les interdits Vous avez une première expérience dans les résidences : foyers, hôtel social, bailleur social. Vos missions : - Nettoyage des parties communes et sortie hebdomadaire des poubelles - Etat des lieux sorties et entrées, nettoyage des chambres et autres locaux - Rondes dans l'établissement, surveillance en permanence pour permettre la tranquillité des résidents et éviter les dégradations - Surveillance entrées sorties, contrôle des chambres, accueil des résidents - Contrôle de la sécurité et des alarmes Incendie ( centrale alarme) - Petites réparations et entretiens des locaux, travaux de peinture etc. - Ecrire et formaliser sur le cahier de liaison, savoir utiliser les mails ( comprendre et répondre) Important : La personne dort 2 nuits sur place du samedi soir au lundi matin et est rémunérée en astreinte de nuit, (pas de travail entre 23h et 08h le lendemain, uniquement en cas d'urgence) Salaire + primes d'astreintes à hauteur de 15 € / astreinte + indemnité repas + une partie de la mutuelle TEMPS PARTIEL 25heures, avec astreintes 2 nuits à passer sur place: Temps de travail ( en poste) -Samedi 9H-23H -Dimanche 10H-23H -Lundi 08H-09H
La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Opérateur Vidéosurveillance ». Votre mission - Exploiter le système de vidéosurveillance au sein du PC Sécurité - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Protéger les personnes et les biens - Faire appréhender les personnes indélicates - Veiller à la mise en sécurité du site - Réceptionner et traiter les alarmes liées à la sûreté - Gérer le Système de Sécurité Incendie (SSI) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération - Selon la Convention Collective (qualification N4/E2 coefficient 175) Avantages APEN - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes... Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Contrat - Temps plein, CDI
La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission : - Protéger les personnes et les biens - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission - Appréhender les personnes indélicates - Porter assistance en matière de secourisme - Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération : Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN : - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes,... Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Profil du candidat : - Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent - Le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations - Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées
Vous recherchez une nouvelle opportunité dans le secteur de la distribution de matériel électrique pour les industriels ?Nous vous proposons de rejoindre un environnement dynamique en tant qu'Assistant Commercial (H/F) pour le compte de notre client. Vous assurez le bon déroulement de la gestion administrative et commerciale auprès des clients et fournisseurs et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes commerciales. Les missions attendues du poste : - Gestion du courrier entrant et sortant- Identification et traitement des courriers fournisseurs - Contrôle des factures fournisseurs et suivi des paiements clients - Traitement et suivi des litiges administratifs - Mise à jour régulière des fiches clients et fournisseurs - Gestion des devis, commandes et suivi des livraisons - Assurer la relation et l'interface avec les commerciaux - Accueil téléphonique et réponse aux demandes des clients Issu(e) d'un Bac+2 minimum dans le domaine commercial ou équivalent (ex : BTS PME/PMI ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire et souhaitez évoluer dans le secteur technique. Compétences attendues pour le poste : - Bon relationnel client - Maîtrise des outils bureautiques - Rigueur et organisation dans la gestion des dossiers - Bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes - Sens des priorités et polyvalence - Bonne communication, à l'oral comme à l'écrit - Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec les différents services
Notre crèche parentale Pomme de reinette, située à Villennes-sur-Seine, recherche un/une professionnel(le) pour une embauche en CDI. Sous la responsabilité hiérarchique de notre référente technique (EJE), vous serez en charge de : - l'accueil et la prise en charge globale des enfants en prenant en compte les besoins individuels de chacun - participer à des activités d'éveil - assurer des soins d'hygiène - préparer les repas - participer au rangement et à l'entretien des locaux Profil recherché: - Vous êtes diplômé(e) - titulaire du CAP AEPE - L'expérience en crèche est un plus. - Vous souhaitez travailler dans une crèche parentale, en collaboration avec les familles - Vous avez l'esprit d'équipe, vous faites preuve de bienveillance et de respect envers autrui Conditions de travail : - Notre crèche parentale associative accueille actuellement entre 20 et 23 enfants de 0 à 3 ans. - Notre crèche est ouverte du lundi au vendredi, de 8h à 18h30. Vous commencerez au plus tôt à 8h30 et finirez le travail au plus tard à 18h00, en fonction des jours (planning fixe). Travail en journée continue (20 minutes de pause). - La crèche est difficilement accessible en transports en commun, un moyen de locomotion autonome est vivement conseillé. Avantages : - Panier repas de 7,40euros par jour de travail - Chèques vacances - Chèque cadeaux à Noël - Prime d'intéressement
L'agent technique assure la veille et la responsabilité générale de l'entretien, de la sécurité des locaux et du matériel. Il participe à la qualité d'accueil et de service des usagers et des professionnels, en lien avec les objectifs du projet d'établissement et conformément au code de l'action sociale et des familles. Il est placé sous la responsabilité du Directeur patrimoine et cadre de vie, et travaille en lien fonctionnel avec la direction de l'établissement. Missions principales : - Assurer une fonction de veille, sécurité, maintenance, dépannage et réparation. - Réaliser les travaux d'entretien au sein de l'établissement ou dans le cadre de la plateforme technique associative : serrurerie, menuiserie, plomberie, peinture, électricité - sous réserve de détenir une habilitation -, petite maçonnerie, divers travaux de bricolage ou de montage.). - Réaliser le suivi des entreprises extérieures. - Assurer le suivi de l'entretien des véhicules. - Veiller à l'exécution des tâches de nettoyage quotidiennes et hebdomadaires : o Assurer la gestion des conteneurs et l'évacuation des encombrants. o Effectuer le nettoyage des extérieurs de l'établissement. - Participer à diverses missions ponctuelles selon les besoins de l'établissement et de l'association - liste non exhaustive. Temps hebdomadaire : 35 heures du lundi au vendredi Profil : - Titulaire d'un brevet professionnel ou d'un CAP dans le domaine de la maintenance ou les travaux du bâtiment. - Permis B exigé (boite manuelle). - Bulletin n°3 du casier judiciaire et attestation d'honorabilité vierges. - Une expérience dans un établissement de santé ou médico-social serait un atout. - Polyvalent, réactif, rigoureux, autonomie dans l'organisation, travail en équipe, bienveillant.
Lieu de travail : Orgeval Type de contrat : CDD - Maître délégué contractuel (Rectorat de Versailles) Durée du contrat : 3 semaines, peut être renouvelable après chaque période de vacances scolaires jusqu'au 03/07/2026 Temps de travail : Temps complet Date de prise de poste : Dès que possible Bac+3 minimum reconnu par l'État (ou attestation de comparabilité). Nationalité française ou UE. Hors UE : demande de dérogation obligatoire auprès du rectorat de Versailles. Missions : Vous assurez un remplacement en classe de Grande Section : Préparer, conduire et évaluer les apprentissages conformément au programme de l'Éducation nationale (nécessite un travail personnel en dehors du temps scolaire) Adapter les situations pédagogiques aux besoins des élèves. Garantir le bon fonctionnement du groupe classe et la sécurité des enfants. Communiquer avec les familles et travailler en lien avec l'équipe éducative. Participer à la vie de l'école et aux réunions pédagogiques. Compétences et qualités requises Compétences attendues : Maîtrise du français oral et écrit (élocution, orthographe, rédaction). Capacités pédagogiques, gestion de groupe, sens de l'écoute. Organisation, fiabilité, respect des consignes. Adaptation, polyvalence, curiosité professionnelle. Travail en équipe, posture éducative bienveillante et ferme. Qualités appréciées : culture générale solide, autonomie, sens de la responsabilité, goût de l'effort. Profil recherché Première expérience auprès d'enfants appréciée (animation, éducation, enseignement). Conditions contractuelles Contrat du rectorat, interrompu pendant les vacances scolaires. Rémunération selon la grille du rectorat de Versailles, proratisée à 50 % : env. 1850 € brut/mois (Bac+3) env. 2050 € brut/mois (Bac+5) Primes diverses (environ 200 €, proratisées). Prime de fin de contrat en fin d'année scolaire.
Le cabinet de recrutement Manpower des Yvelines recherche pour son client, spécialiste des réseaux d'eau, un Chef d'Équipe Réseau (HF) en CDI pour l'agence d'Andrésy (78). Ce poste terrain, rattaché au Responsable maintenance ou exploitation réseau, implique l'encadrement d'une équipe d'environ 3 personnes et la gestion complète des chantiers. - Encadrer l'équipe réseau et garantir la qualité des travaux -Organiser les chantiers : rendez-vous, balisage, coupures d'eau -Réaliser les tâches techniques du technicien réseau -Préparer les attachements, effectuer les tests de pression et stérilisation -Assurer une astreinte et veiller au respect des normes et procédure -CAP plombier canalisateur ou maîtrise du métier avec expérience demandé, -Connaissance du réseau et des techniques de chantier obligatoire, -CACES 1 à 4 pour la conduite d'engins souhaité, -Leadership, sens du contact, organisation, conscience professionnelle Les Avantages : -salaire sur 13,5 mois -Équipe travaux, fourgon, poids-lourd et matériel de chantier fournis -Interactions avec les collectivités, concessionnaires et abonnés -Poste à responsabilités avec impact direct sur la qualité de service -Environnement stimulant et structuré
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Agent de réseau d'eau potable (H/F) - Réaliser des terrassements et des remblais adaptés -Assister le chef d'équipe et le technicien sur les chantiers -Manipuler les engins et machines de chantier -Appliquer les procédures qualité, environnement et sécurité -Participer à l'astreinte « Réseau » - CAP plombier canalisateur ou expérience dans le domaine de l'eau / travaux publics demandé, -Permis B obligatoire, -CACES mini-pelle, mini-chargeuse, grue auxiliaire (PL) est un plus, -habilitation électrique HO BO idéalement, -Esprit d'équipe, conscience professionnelle
Sous l'autorité du Coordinateur périscolaire et des Directeurs des Accueils de Loisirs Sans Hébergement (ALSH), votre mission est d'accueillir et d'animer un groupe d'enfants pendant le temps périscolaire. Vos missions principales sont les suivantes : - Organisation et animation des ateliers éducatifs, ludiques, sportifs et culturels en fonction des besoins et capacités des enfants, - Gestion des temps de vie quotidienne (repas, sommeil.), - Elaboration et rédaction des projets d'activités et conception des interventions pédagogiques, - Liaison entre les différents partenaires (enfants, école, partenaires institutionnels,.), - Respect des règles de sécurité conformément à la législation en vigueur, - Veille à l'application des règles d'hygiène et à la bonne santé des enfants (mise à jour des dossiers sanitaires, déclaration d'accident, suivi des projets d'accueil individualisé.), - Contribution à la bonne image du service public de la ville. PROFIL RECHERCHE Titulaire du BAFA, stagiaire BAFA ou non diplômé, - Expérience dans un poste similaire souhaitée, - Dynamisme, force de proposition, réactivité et bon sens, - Ponctualité, assiduité et sens du travail en équipe, - Patience, aptitude à gérer un conflit et maîtrise de soi. CONDITION DU POSTE Rémunération statutaire, - Poste à temps non complet, - Horaires possibles : - Matin : 7h20 à 8h30 et/ou - Midi : 11h35 à 13h35 et/ou - Soir : 16h00 à 19h00 et/ou - Mercredi : 7h20 à 19h00, - Selon type de contrat possibilité d'adhésion à la Mutuelle avec participation employeur, possibilité d'adhésion à l'organisme CNAS et prime annuelle de fin d'année.
Au sein d'une carrière , votre mission consiste à: -Coordonner les activités du sous-traitant dans le hall liées à l'alimentation de la trémie d'alimentation - Piloter , surveiller la régularité de l'alimentation des matériaux sur la bande transporteuse et leur conformité granulaire - Contrôler les paramètres de marche et ajuster en fonction des performances demandées - Piloter les installations incluant les phases de démarrage et d'arrêt en veillant à un rendement optimum. - Assurer le nettoyage si besoin. - Assurer la supervision de l'installation à l'aide des outils informatiques en place. Vous êtes titulaire d'un CAP Mécanique ou électromécanique avec une expérience en maintenance dans l'industrie Être en possession des habilitations électriques B1V/BR/BC/BE Maitriser les outils informatiques Bonne compréhension orale et écrite du Français indispensable pour les consignes de travail et de sécurité Travail en hauteur et en espaces confinés possible Être véhiculé car le site fonctionne en 2*8 et non desservi
Assurer la conduite et la surveillance des installations de production dans le respect des consignes de sécurité, de qualité, d'environnement et de productivité. Rattachement hiérarchique : Responsable de production / Chef d'équipe Missions principales : Conduire une ou plusieurs installations de fabrication Assurer le démarrage, le réglage, la surveillance et l'arrêt des installations Contrôler les paramètres de production Détecter les dysfonctionnements et anomalies Réaliser les interventions de premier niveau Appliquer les consignes de sécurité, qualité et environnement Participer à l'amélioration continue des installations Renseigner les documents de suivi de production Assurer le nettoyage et l'entretien courant des installations Activités complémentaires : Participer aux opérations de maintenance préventive Alerter en cas de dérive ou d'incident Collaborer avec les équipes maintenance et production Former ou accompagner les nouveaux opérateurs si nécessaire Compétences requises : Connaissances en conduite d'installations industrielles Lecture et compréhension des consignes et procédures Capacité à diagnostiquer une panne simple Rigueur, vigilance et réactivité Travail en équipe Qualifications / formation : Formation technique ou expérience équivalente en milieu industriel Conditions particulières : Travail posté (2x8 / 3x8 selon site) Environnement industriel Sécurité / Qualité / Environnement : Respect strict des règles de sécurité Application des procédures qualité Contribution à la démarche environnementale Relations internes : Équipe de production Maintenance Encadrement Relations externes : Intervention ponctuelle des spécialistes Information de ses responsables - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire dans la conduite de ligne - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Autonomie, rigueur et réactivité appréciées Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, spécialisée dans la fabrication de matériaux de construction, et participez à son développement en tant que conducteur d'installation.
Pour son activité salariale, l'entreprise ART DES FENETRES aux Mureaux dans le département des Yvelines recherche activement un poseur de fenêtres pour intégrer son équipe dynamique. Le candidat idéal devra avoir une solide expérience dans la pose et la rénovation de fenêtres, ainsi qu'une grande minutie et un sens du détail pour garantir un travail de qualité. Vos Missions principales La préparation et installation : Mesurer les ouvertures, préparer les fenêtres et les matériaux nécessaires à leur installation. La pose des fenêtres : Installer des fenêtres en PVC, bois ou aluminium, en respectant les normes de sécurité et les directives techniques. La finition : Effectuer les finitions autour des fenêtres posées (joints, ajustements, etc.). Le conseil client : Apporter des conseils aux clients sur le choix des matériaux et des techniques de pose adaptés à leurs besoins. L'entretien et réparation : Diagnostiquer et réparer les fenêtres existantes. Le profil recherché La maîtrise des techniques de pose et des outils nécessaires. La capacité à lire et interpréter des plans et des schémas techniques. Le bon relationnel, sens du service et capacité à travailler en équipe. Vous vous reconnaissez en tous les éléments précités ? Positionnez-vous, le poste est fait pour vous !
Manpower SAINT QUENTIN EN YVELINES BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien de sécurité et de sureté (H/F) Vous serez rattaché(e) à un conducteur de travaux et vos missions seront les suivantes : -Assurer l'installation, le raccordement et la mise en service des systèmes de sûreté (Intrusion, Contrôle d'accès, Vidéosurveillance) -Configurer ou paramétrer les équipements installés et effectuer les tests de fonctionnement nécessaires, -Autonome sur le contrôle d'accès, et la vidéosurveillance. -Réaliser la maintenance préventive et curative des systèmes de sûreté, -Veiller à la bonne exécution des prestations et s'assurer de la continuité du fonctionnement des installations, -Établir des comptes-rendus de contrôle et d'intervention, -Être garant, par son attitude, de sa propre sécurité et celle de son entourage, -Proposition de solutions d'amélioration si nécessaire, -Appliquer avec rigueur les règles et les instructions de sécurité, qualité et environnement et être garant, par son attitude, de sa propre sécurité et celle de son entourage. -Autonome sur le contrôle d'accès, et la vidéosurveillance. Nous cherchons comme profil : -Vous êtes titulaire d'un BTS électrotechnique/sécurité électronique ou équivalent -Vous avez une expérience similaire confirmée -Expert en contrôle d'accès type Synchronic,Til Technologie, Nedap, Vauban (mise en service) -Vous êtes titulaire des habilitations électriques suivantes : HOV- BR à minima -Vous possédez des compétences en électricité notamment en courant faible -Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques. -Vous êtes dynamique, volontaire, rigoureux(se), organisé(e), autonome tout en ayant un bon sens du relationnel. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CSE , CSEC, chèques vacances, Compte Epargne Temps et bien plus encore...
EBS ESPERANCE, SCOP du mouvement Emmaüs France, crée la première plate-forme de mutualisation d'électroménagers sur l'Ile de France. Dans ce cadre, création d'une nouvelle activité, nous recherchons un réparateur électroménager H/F. Vos missions : - diagnostic de la panne - préconisation de la réparation selon coût de la pièce / vétusté de la machine - réparation de la machine Les électroménagers que nous serons amenés à traiter : machines à laver, frigos, sèche-linge, lave-vaisselle, plaques électriques (induction / vitro) et autres modèles si besoin. Poste à pourvoir rapidement Horaires de l'atelier : du lundi au vendredi de 8 h à 16h Salaires : selon profil et expérience - fourchette du SMIC à 2000€ brut / mois
Chef de chantier en électrotechnique itinérant à l'international. Vous travaillerez tant en installation qu'en maintenance sur des chantiers spécialisés en automatisme industriel. Vos missions seront d'assurer : - le suivi de chantier spécialisé en automatisme industriel, avec une orientation tôlerie automobile - la planification d'intervention en partenariat avec le chargé d'affaires - la lecture de schémas électrotechniques et pneumatiques - la mise en énergie d'installation électropneumatique - le contrôle du réseau équipotentiel - l'encadrement d'une équipe de minimum 10 personnes Votre profil : - expert en électrique - expert en pneumatique - capacité à préparer un chantier - savoir définir les besoins de ressources - savoir effectuer des achats de chantier - expérience minimum de 10 ans en électrotechnique - savoir être : agile, disponible et autonome - être en capacité de communiquer en anglais et en portugais, en raison de vos déplacements à l'international. Cet emploi étant itinérant, prévoir des déplacements réguliers tout au long de l'année en France et à l'international.
L'agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Ripeur H/F. Vos missions consisteront à : -Réaliser les opérations de propreté dans les espaces publics. -Collecter les déchets. -Entretenir l'espace urbain. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Compétences requises : - Maîtrise des techniques de nettoyage. - Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène. - Utilisation des produits et équipements de nettoyage. - Application des critères de tri sélectif. - Capacités d'organisation et d'autonomie. Qualités professionnelles : - Rigueur et sens du détail - Respect des procédures et des consignes. - Bon esprit d'équipe. - Adaptabilité face aux imprévus. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un agent de nettoyage H/F, titulaire d'un CAP ou d'un diplôme équivalent dans le domaine. Vous justifiez d'une expérience significative dans le nettoyage. Vous êtes autonome, et vous appliquez rigoureusement les règles de sécurité et d'hygiène. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous aimez les métiers de contact ? Aider et accompagner les gens ? Votre agence Adéquat Poissy recrute des futurs Chargés de clientèle F/H pour le groupe La Poste sur le secteur des Yvelines. La tournée de vos futures missions : - Accompagner les clients dans l'ensemble de l'ensemble des offres de services proposées en bureau de Poste, - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, - Accueillir les clients dès leur entrée au sein des locaux. Le profil Adéquat : - Vous aimez le contact client et vous savez assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service, - Votre disponibilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public. Découvrez les avantages de votre futur emploi : - Un taux horaire 12.02 € brut de l'heure + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Alors, prêt(e) à livrer le meilleur service client ? Postulez dès à présent ou contactez votre agence Adéquat Poissy au ## ## ## ## ##.
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/
Skills Office Intérim recherche pour son client, spécialisé dans l'environnement un Chauffeur grue H/F. A ce poste, vous procéderez à la conduite des véhicules de collecte munis d'une grue de préhension pour collecter les Points d'Apport Volontaire (PAV) dans le respect du programme de levées préétablis, du code de la route et des consignes de sécurité. Plus précisément, vos missions seront les suivantes : - Collecter l'ensemble des colonnes d'apport volontaire du contrat accordé à la société - Réaliser la maintenance des colonnes d'apport volontaire - Réaliser le lavage des colonnes d'apport volontaire - Assurer le chargement de l'ensemble des flux présent sur le territoire - Signaler les anomalies de collecte, sinistres à l'exploitation - Réaliser les remontées d'informations contractuelles via les outils mis à disposition (feuille de service - informatique embarquée). CACES R490 ou R390 obligatoire.
Le poste : Votre Agence Proman, situé à la Gare Saint Lazare, recherche pour un de ses clients : UN CHEF D'EQUIPE ELEC Poste situé : les mureaux 78 Vos missions: Encadrer et animer une équipe de techniciens Organiser et planifier les travaux sur chantier Lire et interpréter les plans et schémas électriques Installer, raccorder et mettre en service les équipementsAssurer le suivi technique, la qualité et la sécurité des installations Garantir le bon fonctionnement des installations réalisées Être l'interlocuteur principal sur site (clients, sous-traitants) Veiller au respect des normes et règles de sécurité Mise en oeuvre du PPSPS et mise en sécurité du chantier Rendre compte des avancements de chantier et retours d'expériences Entretenir et nettoyer les matériels, outils, véhicules et chantiers d'intervention Respect des délais d'exécution et du cahier des charges chantier Travail en environnement exigeant en termes de qualité d'exécution Profil recherché : Profil candidat recherché : Technicien de maintenance H/F Compétences requises : - Habilitations électriques à jour - CACES (Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité) - AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux) - Connaissance des règles de sécurité - Compétences en diagnostic et dépannage - Maîtrise des outils de maintenance Qualités professionnelles : - Rigueur et précision - Sens des responsabilités - Capacité à travailler en équipe - Esprit d'analyse et de résolution de problèmes - Bon relationnel Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un technicien de maintenance H/F, titulaire d'un niveau d'études minimum de Bac professionnel dans un domaine technique. Le candidat idéal possède des habilitations électriques, ainsi que des certifications CACES et AIPR. Il doit également démontrer une bonne connaissance des normes de sécurité en vigueur et une véritable capacité à diagnostiquer et dépanner efficacement les équipements. Sa rigueur et son esprit d'analyse lui permettront de s'intégrer facilement au sein d'une équipe dynamique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
LAFARGE recrute 1 responsable de centrale à bétons dont la mission est de surveiller et de réguler une installation de production automatisée de béton prêt à l'emploi. La formation est intégralement prise en charge et est qualifiante (CQP). Pour plus d'information, regarder cette vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=G1gyKLncYVc Le responsable de centrale à bétons prend en charge : - L'application et le respect des standards sécurité du groupe sur son site ;. - La gestion des appels téléphoniques ; - L'enregistrement des commandes des clients ; - La fabrication des bétons en conformité avec nos normes qualité ; - L'organisation de la livraison des bétons commandés ; - Gestion des modifications de planning de livraison et des chauffeurs ; - La gestion des stocks de matières premières ; - L'entretien courant du site et du matériel dans le respect des règles de sécurité ; - La réalisation de devis pour les clients particuliers ; - Gestion des paiements des clients au comptant.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) agent(e) de sécurité, qui sera chargé(e) de la surveillance principale d'un site de grande distribution spécialisé CDI temps plein dès que possible Horaires : planning à définir avec l'employeur CQP Agent de Prévention et Sécurité (APS) + Carte Professionnelle à jour OBLIGATOIRE + SSIAP 1 (facultatif)
Le groupe : Crée en 2012, RG distribution est un groupement d'entreprises dynamiques, 100% français, attaché aux valeurs familiales et soucieuses d'offrir les meilleurs services et produits à ses clients industriels. Présent simultanément sur tous les secteurs de l'industrie, le groupe à taille humaine se répartit en 2 grands pôles : équipements et chimie Les équipes dynamiques, impliquées et porteuses de projets, évoluent dans une ambiance de travail favorisant l'initiative et le plaisir. Les fonctions commerciales sont parties intégrantes de chaque société tandis que les fonctions supports (marketing, communication, finance, logistique, ADV, informatique, ressources humaines, techniques et qualité.) sont quant à elles regroupées sous l'entité du groupe RG distribution. Dans le cadre du renforcement de notre équipe technique, nous recherchons un Technicien de test et de maintenance (H/F). Vous aurez la charge de la réalisation des essais, d'assurer la maintenance préventive et corrective chez nos clients, et de garantir leur bon fonctionnement avant mise en service ou livraison. Vous êtes rattaché(e) à la direction technique et avez pour principales missions : - Effectuer les tests fonctionnels et techniques des équipements. - Diagnostiquer les pannes, analyser les dysfonctionnements et effectuer les réparations nécessaires. - Assurer la maintenance préventive et corrective des appareils chez nos clients. - Rédiger les rapports de test et de maintenance. - Participer à l'amélioration continue des procédures de test. - Collaborer avec les équipes de production, d'ingénierie et de qualité. Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) possédant minimum un bac +2 (type électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent). Le/la candidat(e) devra justifier d'une expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire, des connaissances en électronique et/ou électromécanique, informatique et conception 3D/mécanique seront indispensables. Le/la candidat(e) devra démontrer une capacité d'analyse, de la rigueur, de l'autonomie et détenir un réel esprit d'équipe.
Nous sommes une entreprise de service numérique (ESN) en forte croissance, spécialisée dans le conseil, le développement de solutions digitales et l'accompagnement des entreprises dans leur transformation numérique. Notre ambition est de structurer une force commerciale performante, développer notre portefeuille clients et accélérer notre croissance en France, puis à l'international. Dans ce contexte, nous recrutons un Directeur Commercial (H/F) pour piloter et déployer notre stratégie commerciale. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous aurez un rôle clé dans la croissance de l'entreprise. Missions principales : Stratégie commerciale - Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'ESN - Identifier les marchés porteurs (grands comptes, PME, secteurs stratégiques) - Construire une offre commerciale claire et différenciante Développement du chiffre d'affaires - Développer et fidéliser un portefeuille de clients clés - Piloter les réponses aux appels d'offres - Négocier les contrats cadres et accords stratégiques Management & structuration - Recruter, encadrer et faire monter en compétence l'équipe commerciale - Mettre en place des objectifs, KPIs et outils de pilotage (CRM, reporting) - Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques, RH et delivery Représentation & partenariats - Représenter l'entreprise auprès des clients, partenaires et événements professionnels - Développer des partenariats stratégiques (éditeurs, intégrateurs, acteurs du marché) Profil recherché Formation & expérience - Formation supérieure de niveau bac+3 - Expérience confirmée dans une ESN ou société de conseil IT - Expérience réussie à un poste de direction ou management commercial Compétences clés - Excellente connaissance des métiers IT et des modèles ESN - Forte capacité de négociation et de closing - Leadership naturel et sens du résultat - Vision stratégique et capacité à structurer une organisation commerciale Qualités personnelles - Entrepreneur(se), orienté(e) business et performance - Excellent relationnel et sens du service client - Autonomie, rigueur et esprit d'initiative
Le Pôle Transformation de l'Offre Médico-Sociale accompagne la structuration et l'évolution des services d'aide et de soins à domicile. Dans ce cadre, le/la Chef(fe) de projet qualité pilote des dispositifs d'appui, conçoit des outils et accompagne les directions dans leur mise en œuvre opérationnelle. Vos missions principales - Identifier les besoins des structures Réaliser entretiens, enquêtes et diagnostics afin d'analyser les enjeux liés à la qualité, à l'organisation, aux ressources humaines, aux outils et au pilotage. - Concevoir et déployer des outils qualité Créer et animer procédures, trames, tableaux de bord et kits pratiques, en garantissant leur conformité aux réformes en vigueur (SAD, HAS) et leur appropriation par les structures. - Co-construire des plans d'actions Accompagner les équipes dirigeantes dans la mise en conformité réglementaire, l'amélioration continue et la préparation aux évaluations HAS. - Piloter les projets d'accompagnement Assurer la planification des actions, le suivi budgétaire, la coordination des intervenants et la qualité des livrables. - Animer les réseaux d'acteurs Fédérer les professionnels via des groupes de travail, ateliers et communautés de pratiques favorisant le partage d'expériences. - Valoriser l'offre de l'Agence AutonomY Présenter les dispositifs d'accompagnement et faciliter l'accès des structures aux ressources disponibles. - Capitaliser et anticiper Assurer une veille réglementaire, collecter les bonnes pratiques et produire bilans et indicateurs pour soutenir la transformation du secteur. Profil recherché Bac +4/5 souhaité en management des organisations sanitaires et sociales, politiques sociales, action sociale, qualité/gestion des risques en ESSMS ou équivalent. Une formation de formateur pour adultes est appréciée. Télétravail possible 1 jour par semaine après 3 mois d'ancienneté. Connaissances : Bonne connaissance du secteur médico-social et de l'aide à domicile, du cadre réglementaire (loi 2002-2, réforme SAD, CPOM, référentiel HAS) et des acteurs institutionnels. Expérience significative (3 à 5 ans minimum) en accompagnement de structures médico-sociales, gestion de projets qualité ou animation de réseaux d'acteurs
L'Agence AutonomY est un Groupement d'Intérêt Public (GIP) issu du partenariat entre les Départements des Yvelines et des Hauts-de-Seine. Elle agit en faveur de l'autonomie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Son ambition est de moderniser l'accompagnement à domicile, de développer des solutions innovantes (technologiques, organisationnelles et de services) et de garantir des parcours de vie sécurisés et adaptés.
Contexte : Au sein d'un environnement industriel dynamique, vous serez en charge du suivi de la production et du support technique pour garantir la qualité, la conformité et le respect des délais. Vous interviendrez également en support aux tests d'intégration et lors des lancements, assurant ainsi la fiabilité des systèmes. Missions principales : -Superviser la production réalisée par un industriel pour garantir la qualité et le respect des délais. -Gérer les anomalies et déviations chez l'industriel pour assurer la conformité des équipements. -Assister aux tests d'intégration en cas d'anomalie pour garantir la fiabilité des systèmes. -Fournir un support technique en base arrière lors de chaque lancement pour assurer le succès des missions. Profil recherché : -Formation : Diplôme de type Bac+5 avec une spécialité dans l'un de ces domaines : Électronique de puissance, Mécatronique, Commande -Moteur, Génie Électrique, Automatisme. -Expérience : Entre 3 et 5 ans dans l'avionique. Compétences techniques : -Génie Électrique -Mécatronique -Commande Moteur -Automatisme -Électronique de puissance - Électrotechnique -Maîtrise de Matlab-Simulink Compétences supplémentaires : -Aptitude à la conduite de projet -Bon relationnel -Capacité à défendre ses choix tout en étant à l'écoute des autres et des choix programmatiques du client Qualités personnelles : -Curiosité : Envie d'apprendre et de se tenir à jour avec les dernières technologies. -Dynamisme : Énergie et enthousiasme pour relever les défis. -Rigueur : Précision et attention aux détails. -Travail en équipe : Capacité à collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe. -Adaptabilité : Capacité à s'adapter aux changements et à trouver des solutions rapides et efficaces. Informations pratiques : -Type d'horaire : Forfait jours -Déplacements : Très ponctuels -Télétravail : 1 jour par semaine à l'issue de la période d'essai -Nature du contrat : CDI -Lieu : Site ArianeGroup des Mureaux Un job dating est organisé le 26 mars. Si vous êtes intéressé, n'hésitez pas à vous inscrire sur la plateforme Mes Événements Emplois.
Contexte : Au sein d'une équipe dynamique, vous serez le référent de la Co-Ingénierie Missile/Sol tout au long du cycle de vie du bâtiment équipé, depuis la spécification jusqu'au démantèlement. Vous serez l'interlocuteur privilégié pour ces aspects techniques. Missions principales : -Garantir la déclinaison des contraintes missile dans les études de mise en œuvre. -Analyser la performance d'intégration en proximité missile et proposer des méthodes d'analyse innovantes pour assurer réactivité et pérennité. -Définir et partager la politique de marges avec les parties prenantes. -Collaborer avec les équipes Système Base Opérationnelle et les équipes process pour converger sur les exigences système. -Proposer des solutions d'intégration optimisées pour les opérations en proximité missile. -Exprimer les besoins en performance d'intégration et assurer la cohérence des avant-projets. -Rédiger les documents d'interfaces Sol/Lanceur et réaliser les études de performance des solutions retenues. Profil recherché : -Formation : Ingénieur avec 2 ans d'expérience minimum en intégration et ingénierie de bâtiments équipés. Compétences techniques : -Maîtrise des cotations fonctionnelles (probabilistes et déterministes). -Connaissance des schémas cinématiques. -Expérience en étude des moyens mécaniques. -Maîtrise des outils CATIA V5, Team Center (idéalement MECAMASTER). -Niveau d'anglais opérationnel. Qualités personnelles : -Excellentes capacités d'organisation, synthèse et reporting. -Sens du service client et esprit d'équipe. -Proactif(ve), rigoureux(se) et autonome. -Curiosité et esprit d'initiative. Informations pratiques : Lieu : Site ArianeGroup - Les Mureaux (78). Statut : Cadre en Forfait Jours. Déplacements : Ponctuels sur le site d'Issac (33). Prérequis : Ce poste nécessite une habilitation de défense délivrée par le Ministère des Armées. Un job dating est organisé le 26 mars. Si vous êtes intéressé, n'hésitez pas à vous inscrire sur la plateforme Mes Événements Emplois.
Dans le cadre du développement de ses activités d'efficacité énergétique et d'énergie renouvelable, la Direction Grands Projets et Innovation de CRAM recherche un Ingénieur projets Mesures et Vérification. Vous aurez pour principales missions : 1. Animation du processus de M&V des projets CPE : - Participation aux réponses d'appels d'offres pilotées par la DGPI sur le volet M&V. - Elaboration et conception des Plans de Mesures et Vérifications (PMV), en cohérence avec les objectifs de CRAM, en phase avant-vente, - Suivi et mise à jour des PMV en phase réalisation (réalisation des ajustements, suivi des facteurs, suivi du budget etc.). - Reporting auprès des différents acteurs du projets (concepteurs, entreprises, exploitants, etc.). - Participer ou organiser et animer des réunions de coordination avec les différents acteurs des projets. 2. Suivi de la performance du processus de M&V : - Être garant de la bonne conception et application des PMV. - Superviser la performance énergétique des projets M&V. - Superviser la performance financière des projets M&V. - Gérer les engagements contractuels (délais, qualité, performances) . - Préparer les reporting interne et externe. 3. Veille technologique et formation interne : - Suivre les évolutions des processus de Mesures & Vérifications (EVO / protocole IPMVP / APEMEVE) - Mettre à jour la Base de données de ressources disponibles (PMV, bonnes pratiques, documents de présentation et formation interne). - Conseiller et former les collaborateurs de la DGPI aux bonnes pratiques de la M&V dans la gestion de leur projet. Salaire fixe à négocier selon expérience, prime incitative variable sur objectifs, 13ème mois, prime de vacances, chèque déjeuner, RTT, formations, mutuelle et prévoyance, participation et intéressement aux résultats de l'entreprise, CSE, service social d'entreprise, véhicule de fonction.
Technicien Méthodes & Industrialisation (H/F) Epône / Industrie - Électronique / CDI Dans le cadre du développement de nos projets industriels, nous recherchons un Technicien Méthodes et Industrialisation pour renforcer nos équipes. Vos missions principales - Définir et formaliser les solutions techniques de production pour l'industrialisation et la fabrication en série de produits électroniques - Créer, intégrer et maintenir les nomenclatures, gammes et données articles dans l'ERP (PCN, EOL, équivalences composants) - Garantir la faisabilité des produits en production et accompagner les phases de préséries et de démarrage industriel - Rédiger les dossiers de fabrication, modes opératoires et documents de contrôle - Chiffrer et optimiser les coûts, les temps de fabrication et la productivité - Identifier, programmer et valider les outillages et équipements de production - Apporter un support technique aux équipes de production et participer à l'amélioration des postes de travail et des implantations - Contribuer aux démarches d'amélioration continue et à la résolution des non-conformités - Réaliser des tests fonctionnels et rédiger la documentation associée Votre profil - Bac +2 minimum en électronique - 3 à 5 ans d'expérience en environnement industriel, idéalement dans l'électronique - Bonnes connaissances en électronique et process industriels de câblage - Rigueur, organisation et esprit d'équipe - Maîtrise de l'anglais technique Notre engagement À compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées sans distinction. Nous nous engageons en faveur de la diversité, de l'égalité des chances et de l'inclusion au sein de nos équipes.
Vos missions 1. Participer à l'amélioration de la solution -Analyser les demandes de changement et gérer le développement de la solution jusqu'à la livraison. -Proposer des améliorations permettant d'optimiser la solution et de faciliter le traitement des problèmes rencontrés. -Vérifier la cohérence des propositions au sein de la communauté des architectes fonctionnels. -Valider les livraisons 2. Coordonner la phase de développement -Evaluer et challenger les propositions de solutions techniques de la part des fournisseurs ainsi que la qualité des livraisons de code de la part de ces mêmes fournisseurs. 3. Assurer la continuité de service -Analyser les problèmes rencontrés, piloter les phases de résolution. -Piloter et organiser et participer aux activités de maintenance. 4. Assurer la coordination des actions entre les différentes équipe Profil recherché: Formation : Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type Bac+5 en Informatique Expérience : Vous êtes expérimenté(e) sur la solution Teamcenter Compétences techniques : -Vous avez des compétences en Javascript/Java, C/C++, SQL Server, gestion des applications PLM (Data model, Interface architecture, Reporting, .) et la connaissance technique des règles de développement de TeamCenter (Embedded reporting, Workflows, Stylesheets, Queries, Closure rules, BMIDE, Technical data model). Vous avez déjà des expériences DevOps et méthodes Agile ou Safe. Qualités personnelles : _Vous avez la capacité à animer des groupes de travail, des réunions. _Vous êtes fortement motivé(e) pour être un acteur(trice) de la transformation d'ArianeGroup. _Vous êtes dynamique, autonome, orienté(e) service, communiquant(e) et l'anglais n'est pas une difficulté pour vous (La plupart des réunions sont en anglais). Informations pratiques : Lieu : Ce poste peut être pourvu sur nos sites ArianeGroup Les Mureaux (78), Vernon (27), Issac et Le Haillan (33) Contrat Cadre Forfait Jour Déplacements : Réguliers (1 fois par mois) sur nos sites ArianeGroup Important : Ce poste nécessite une habilitation de défense délivrée par le Ministère des Armées. Un job dating est organisé le 26 mars. Si vous êtes intéressé, n'hésitez pas à vous inscrire sur la plateforme Mes Événements Emplois.
Prendre connaissance à l'avance des affaires à traiter ainsi que les cadencements prévus Recevoir et transmettre les instructions de son responsable Réaliser les clichés et écrans Régler les machines Analyser les ordres de fabrication et réunir les éléments nécessaire à leur lancement Vérification de la qualité 1ère pièces en fournissant une pièce de référence Réaliser bons à tirer décorés demandés et rédiger les fiches techniques suivi de production Mise à la teinte d'encre Maitriser si besoin la quadrichromie Contact directe avec la hiérarchie Entretien préventif, assurer les dépannage ( maintenance 1er niveau) Rédaction procédures, respect des règles de qualité Veiller l'application des procédures de travail, mode opératoires, les instructions de travail Respect règles de sécurité - Formation BAC Professionnel Industrie Graphique dans le domaine de la décoration ou équivalent Connaissance décor, matières premières, moyens et procédés de production Maitrise logiciels bureautique
Rejoignez une petite entreprise familiale qui reconnaît votre travail. Notre entreprise spécialisée dans la pose de chapes fluides recrute pour accompagner sa croissance. Nous recherchons un(e) futur chef d'équipe h/f , prêt(e) à se spécialiser dans la pose de chapes fluides et planchers chauffants. Chez nous, votre expérience et la qualité de votre travail comptent. Vos missions : - Préparer et organiser vos chantiers de pose de chapes (neuf et rénovation) - Coordonner le travail de votre équipe - Veiller à la qualité du résultat et au respect des délais - Assurer la sécurité sur le chantier et l'entretien du matériel - Tenir le responsable au courant des points importants Ce que nous cherchons : Vous avez de l'expérience dans la construction. Vous savez gérer un chantier tout(e) seul(e), mais n'hésitez pas à demander conseil quand c'est nécessaire. Vous êtes rigoureux(se), vous aimez le travail bien fait, et vous vous entendez bien avec vos collègues. Le permis de conduire est indispensable, car vous serez amené(e) à conduire les véhicules de l'entreprise dans le cadre de vos missions. La présence sur site est requise à 6h, avant de partir en intervention sur les chantiers. Pourquoi venir chez nous - Vous travaillez en autonomie selon vos capacités - Des chantiers variés (neuf, rénovation) - Une petite entreprise où tout le monde se connaît et s'entraide - Nos clients nous font confiance depuis longtemps grâce à notre sérieux - Un emploi stable avec possibilité de progresser
Expert(e) dans les opérations de forage, vous conjuguez avec brio l'opérationnel et le compagnonnage. Vous allez acquérir une véritable multi-expertise en investigations géotechniques, mais aussi hydrogéologiques, sites et sols pollués. dans un environnement tourné vers le digital. Prêt(e) à relever ce défi passionnant qui conjugue expertise, mentorat et innovation? Vos principales missions: Vous récupérez les données sur le terrain, que vous communiquez aux ingénieurs ou aux labos. Vous transmettez votre connaissance à votre binôme et l'accompagnez dans son évolution professionnelle. Vos principaux alliés: Nos années de référence en matière d'investigations Nos innovations: des tablettes de chantier avec une appli qui connecte terrain et bureau; CLEA, notre atelier de forage, 100% performant, 100% électrique, 100% ergonomique et surtout 100% Fondasol. L'expérience, l'esprit d'équipe et d'entraide des fondasoliens. Vos avantages & votre carrière: Salaire fixe, primes, participation, intéressement Un vendredi sur deux non travaillé Indemnités de déplacement Actionnariat salarié : 75% du capital du Groupe sont détenus par les collaborateurs Mutuelle et prévoyance Perspectives d'évolution professionnelle avec des mobilités géographiques ou de poste et un accompagnement personnalisé de carrière Parlons un peu de vous: Vous possédez une expérience réussie du terrain en tant que sondeur, opérateur de forage ou aide-opérateur depuis plusieurs années. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous gérez les imprévus avec calme et assurance. Vous êtes à l'aise avec l'improvisation lorsque cela est nécessaire, tout en maintenant une organisation rigoureuse et en respectant scrupuleusement les consignes et les règles de sécurité. Le terrain est votre motivation et vous appréciez les déplacements, les considérant comme une opportunité enrichissante. Vous avez le sens des responsabilités et de l'entraide en équipe. Vous savez exploiter les outils digitaux et les applications web en général. En plus du Permis B et BE, du CACES engins de chantiers et de votre exemplarité sur la route, les permis C et/ou CE sont des atouts supplémentaires. Description de l'entreprise 1958, Fondasol réalise avec succès sa première mission géotechnique. Aujourd'hui, avec plus de 10 domaines d'expertise, le Groupe Fondasol est la référence en études et ingénierie conseil de la construction. Géotechnique, hydrogéologie, géothermie, sites et sols pollués, géophysique, études de structures.: ses collaborateurs mutualisent leurs compétences pour aider les acteurs de la construction à bâtir durablement leurs projets. Grâce à son actionnariat salarié majoritaire, le Groupe Fondasol continue de renforcer les synergies entre ses expertises, crée des outils digitaux innovants, décarbone ses activités. Autant dire qu'ici, passion de son métier, engagement, évolution. sont des évidences. Ouvert à tous, femmes et hommes de talent, le Groupe Fondasol favorise l'égalité des chances et la diversité. Envie d'en savoir plus sur nos métiers? Consulter nos vidéos Alors, prêt(e) à devenir Fondasolien? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature.
