Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chapet située dans le département 78. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chapet. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - Les Mureaux, 78 - POISSY, 78 - Poissy ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
CRAM, une entreprise engagée dans la transition énergétique, qui : - Conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables - Participe à la transition énergétique et agit concrètement contre le dérèglement climatique - Organise son activité interne et externe autour de 4 valeurs fortes qui sont l'expertise, l'esprit d'équipe, le respect et la confiance. Vos futures missions au sein de CRAM - Vous superviserez les actions de recouvrement et vous encadrerez les agents de recouvrement sous la responsabilité du Responsable du Recouvrement - Vous négocierez des plans de paiement avec les clients en retard, en proposant des solutions adaptées - Vous serez en charge des dossiers complexes ou critiques jusqu'à leur résolution - Vous optimiserez les procédures de recouvrement et assurerez le suivi des performances de l'équipe - Vous évaluerez la solvabilité des clients et analyserez les risques financiers Votre profil, celui d'un collaborateur CRAM ? - Vous bénéficiez d'un Bachelor en Gestion et Finance ou d'un diplôme équivalent dans le domaine la comptabilité, la gestion financière et le droit des affaires. - Vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans dans une fonction similaire Comment réussir à ce poste ? - Maîtriser les principes de gestion financière et les réglementations relatives au recouvrement - Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez au sein de la Direction Administrative et Financière constituée d'une trentaine de personnes réparties entre l'Ile de France et la Normandie - Avoir le sens du relationnel et du service : vous participerez à la gestion de la relation client en collaboration avec les autres départements de l'entreprise (ingénieurs commerciaux, Directeurs opérationnels.). A ce titre, des déplacements ponctuels dans nos agences seront parfois nécessaires. - Être organisé et rigoureux : vous aurez en charge de nombreux dossiers simultanément et vous veillerez à respecter les délais - Communiquer et négocier efficacement avec les clients pour obtenir le paiement des créances Les avantages du poste - Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d'ancienneté - Une épargne salariale : accord de participation et d'intéressement, un compte épargne temps - Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance - Des avantages complémentaires : chèques déjeuner, RTT, parcours de formation, conciergerie d'entreprise, service social, avantages du CSE, forfait mobilité durable Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM - Un accompagnement au quotidien - Un développement professionnel - Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d'avenir - Un quotidien riche et diversifié Et si on regarde plus loin ? - CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d'évolution. Prêts à postuler ? Voici notre processus de recrutement - Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique - Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique ? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique. - Vous avez fait l'unanimité ? Bravo ! Vous n'avez plus qu'à nous rejoindre !
Société d'exploitation d'installations thermiques et climatiques Effectif Société : 700 personnes - Dpt Industrie et Télésystèmes : 90 personnes CA Société : 120 M? - Dpt Industrie et Télésystèmes: En développement constant Secteur Exploitation, maintenance et modernisation d'installations thermiques et électriques. Produits/Services Contrats de gestion de l'énergie, de la maintenance et de la garantie des équipements, travaux d'installation et de rénovation, maintenance multitechnique
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Responsable activité comptable -crédit manager H/F basé à proximité de Poissy (78) en mission d'intérim de 3 mois. Votre mission : piloter, structurer et faire évoluer la fonction comptable avec une forte dimension recouvrement !. Rattaché(e) à la Direction Financière, vous prenez en main la gestion de l'ensemble de l'activité comptable tout en portant une véritable casquette Credit Manager. Vous êtes moteur dans la structuration, l'automatisation et l'optimisation des process de relance clients et de recouvrement. Vos responsabilités principales :. 1. Comptabilité générale & clients - Supervision de la comptabilité clients et de la tenue comptable quotidienne - Coordination des clôtures mensuelles et annuelles - Gestion des relations avec le cabinet d'expertise-comptable et le commissaire aux comptes 2. Credit Management & Recouvrement - Mise en place et suivi d'indicateurs de performance clients : DSO, balance âgée, taux d'impayés - Déploiement d'un processus de relance clients automatisé (via ERP ou logiciel dédié) - Suivi régulier des encaissements, gestion proactive des litiges - Force de proposition pour améliorer les conditions de paiement et le taux de recouvrement - Animation d'une stratégie de recouvrement (préventif et curatif), en lien avec les équipes commerciales 3. Management & projets - Encadrement d'une petite équipe comptable - Conduite de projets de digitalisation et d'amélioration continue dans les outils et les méthodes Formation supérieure en comptabilité/finance (Bac +3 à +5 type DCG, DSCG, Master CCA.) Expérience réussie de 5 ans minimum dans un poste similaire, avec une expertise forte en Credit Management et relance clients À l'aise avec les outils comptables, ERP et logiciels de recouvrement (la connaissance de Exact Globe est un plus) Esprit d'analyse, rigueur, force de proposition et excellent relationnel
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Placé(e) sous l'autorité du responsable du service Entretien espaces publics, vous effectuez les opérations de nettoiement des voiries et des espaces publics de la collectivité, vous avez pour missions : - Exécuter divers travaux d'entretien courant et de réparation des voies et espaces publics, dont l'enlèvement des déchets, des feuilles mortes, des encombrants, des dépôts sauvages, du vidage des poubelles, de la maçonnerie, du nettoyage haute pression, de l'enlèvement des graffitis. - Conduire des véhicules de la Régie (VL et PL) et des engins de chantiers, - Effectuer les permanences hivernales et estivales, - Entretenir le mobilier urbain, - Etre polyvalent sur l'Unité propreté urbaine pour le nettoyage urbain sur le périmètre Ville. Vous êtes disponible (travail du lundi au vendredi) et polyvalent(e). Vous faites preuve d'une aptitude à travailler en équipe et en autonomie, et savez organiser votre travail en fonction des consignes écrites ou orales. Vous avez des notions de base d'entretien de la voirie et des réseaux, et en techniques de signalisation des chantiers. Vous connaissez et respectez les consignes de prévention, ainsi que le fonctionnement du matériel spécifique. Le permis B est obligatoire pour occuper ce poste pour la conduite des véhicules de la commune. Les CACES A, B1, C1 et le permis Poids Lourds sont fortement souhaités. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + titres restaurant + forfait mobilité durable + mutuelle + prévoyance + Comité des Œuvres Sociales + dispositif « Poissy Bien-Etre + Centre de Formation Interne. 25 jours de congés annuels + 12 RTT + journée de solidarité. Conditions d'exercice : Poste à temps complet : 37h10 par semaine : du lundi au vendredi (selon le planning établi par la hiérarchie). Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + titres restaurant + mutuelle + prévoyance + Comité des Œuvres Sociales + dispositif « Poissy Bien-Etre ».
Notre centre de formation recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) pour renforcer son équipe à Poissy (78). Qui sommes-nous ? Nous proposons des formations financées par l'OFII, en français langue étrangère, pour des personnes étrangères ayant signé un Contrat d'Intégration Républicain (CIR). Nous sommes centre agrée pour le passage des certifications : TCF Tout Public, TCF Canada, TCF Québec, TCF Intégration et Nationalité. Sous la responsabilité du coordinateur pédagogique, vos missions principales seront : - Accueil des visiteurs, candidats et apprenants (en présentiel et par téléphone) - Information sur les formations et les certifications TCF - Gestion des inscriptions (plateformes CIR NG, KAIROS) - Rédaction des documents administratifs (attestations d'entrée, attestations de réussite, convocations, etc.) - Saisie de données dans les logiciels dédiés (SAFIR, DEFI, KAIROS) - Facturation des heures de formation - Gestion et suivi des examens TCF (inscriptions, convocations, préparation de la salle, accueil des candidats, vérification des documents, saisie des résultats) Profil recherché : Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement en centre de formation Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches en parallèle Bonne organisation, autonomie, réactivité Maîtrise du Pack Office Conditions : CDD de 3 mois, renouvelable Prise de poste dès que possible Horaires : du lundi au vendredi, de 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h00 Poste basé 100% sur site Déplacements occasionnels à Versailles Rémunération : 2000 € brut par mois, mutuelle, 50 % des frais de transport pris en charge, tickets-restaurants facultatifs (valeur 6,50 €) pris en charge à 50%
Depuis 2004, RESSOURCES FORMATION dispense des certifications (SST, PCIE, HACCP, TCF), des formations pour les primo-arrivants, ainsi que des formations qualifiantes dans plusieurs secteurs d'activités (hôtellerie, restauration, sanitaire et social, numérique). Avec plus de 30 sites en Ile-de-France, RESSOURCES FORMATION s'engage à former et à accompagner ses apprenants pour devenir des professionnels compétents et opérationnels.
Depuis 2021, Récipro-Cité a été missionnée par DOMNIS pour la mise en œuvre de la Gestion-Animation au sein de la résidence intergénérationnelle. La spécificité de la résidence repose sur sa mixité intergénérationnelle, favorisée par la présence de logements adaptés aux seniors et la présence d'espaces partagés (salle partagée, terrasse partagée) animés par un-e Gestionnaire-Animateur-rice à destination de l'ensemble des résidents. MISSIONS 1/ Favoriser la création de lien social et le bien vivre-ensemble : - Animer et faciliter des moments de rencontre et d'échanges entre les habitant-es. - Gérer et animer des espaces partagés (Maison des Projets et jardin partagé). 2/ Co-construire puis faire vivre un projet de vie sociale et partagée : - Élaborer de manière participative, puis animer au quotidien un projet de vie sociale favorisant le lien intergénérationnel, l'inclusion et les initiatives citoyennes. - Favoriser et soutenir l'engagement des habitant-es, en particulier des personnes âgées, en assurant une présence attentive et une veille régulière. 3/ Impulser et soutenir les projets des habitant-es : - Identifier les envies, besoins et appétences des habitant-es pour faire émerger des projets collectifs. - Poursuivre l'accompagnement de projets collectifs (jardinage, bricolage, informatique, couture, ateliers cuisine, ateliers créatifs.). - Accompagner la mise en œuvre de projets habitants en mobilisant les ressources existantes à l'échelle du quartier/territoire. 4/ Coordonner des actions collectives au sein des espaces partagés : - Accompagner les habitant-es dans la mise en place et l'animation de leurs activités ou projets collectifs auto-animés. - Gérer et coordonner l'utilisation des espaces partagés à travers un planning adapté. - Organiser et coordonner ponctuellement l'intervention de prestataires d'animation sociale à destination des personnes âgées. - Veiller à la bonne utilisation et au bon fonctionnement collectif des espaces partagés. 5/ Veiller sur les personnes en situation de fragilité : - Favoriser un voisinage actif, solidaire et bienveillant envers les plus fragiles. - Accompagner les situations individuelles à travers les actions collectives. - Faciliter l'orientation des habitant-es vers les structures et ressources locales adaptées. 6/ S'inscrire dans une dynamique partenariale locale : - Identifier et mobiliser les acteurs locaux de l'action sociale, en lien avec l'accompagnement des personnes âgées. - Développer des collaborations et partenariats au service du projet social de la résidence, en fonction des besoins et envies des habiant(es) PROFIL RECHERCHE Formations souhaitées : - DUT/BUT Carrières Sociales - Licence Professionnelle Intervention Sociale - BTS ESF / BTS SP3S - DPJEPS / BPJEPS Animation sociale Compétences / qualités humaines attendues : - Sens de l'écoute, de l'accueil - Sens du contact avec le public, capacité de mobilisation - Connaissance du public senior et/ou en situation du handicap - Maîtrise des logiciels bureautiques (Pack Office) indispensable - Organisation, polyvalence et autonomie - Maitrise de la gestion/méthodologie de projet - Capacité rédactionnelle et de synthèse - Sens du travail en équipe Flexibilité dans les horaires souhaitée pour répondre aux besoins du projet: une journée de travail en décalé (13h-20h) et ponctuellement le samedi. - Le + : une connaissance du fonctionnement des bailleurs sociaux fait de vous le candidat idéal ! INFOS PRATIQUES - Avantages employeur : Tickets restaurant, Prise en charge mutuelle à 100%, Prise en charge abonnement transports en commun à 100% ou forfait mobilité - Prise de poste : juin 2025 - Candidature : CV et lettre de motivation - Objet du mail : GA_ACHERES - Date limite de candidature : 15/05/2025
Récipro-Cité est une entreprise d'ingénierie sociale, portant les valeurs de l'économie sociale et solidaire, et qui accompagne les acteurs de l'habitat et du territoire dans l'émergence de lieux de vie qui facilitent le vivre-ensemble à tous les âges. Vous partagez ces mêmes valeurs et avez envie de devenir acteur d'une entreprise pleinement engagée dans l'innovation sociale? Postulez !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du conditionnement, un agent de conditionnement - Conditionner les produits selon les normes établies - Contrôler la qualité des produits conditionnés - Poste sur tapis et/ou sur machine - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Horaires de travail: 36 heures par semaine - Expérience souhaitée de 1 à 2 ans dans le domaine du conditionnement - Capacité à travailler en équipe 2x8 en alternance - Rigoureux(se) et organisé(e) - Bonne connaissance des normes de sécurité et d'hygiène Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à son développement en tant qu'agent de conditionnement à Épône - 78680.
Nous recherchons activement pour notre magasin à Villennes-sur-Seine un ou une Vendeur(se) en animalerie. Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Vos atouts : Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur. Vous disposez de la certification non domestique Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! L'aventure Animalis, c'est aussi... : Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique ! De vraies opportunités de carrière dans une enseigne en pleine expansion. Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous. Des avantages concrets : * Une remise exclusive en magasin pour nos collaborateurs CDI * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux. * Des primes qui valorisent votre engagement et vos compétences. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !
Nous recherchons activement pour notre magasin à Villennes-sur-Seine un ou une Vendeur(se) en animalerie, pour un CDD de 2 mois sur Juillet et Aout. Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Vos atouts : Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur. Vous disposez de la certification non domestique Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! L'aventure Animalis, c'est aussi... : Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique ! De vraies opportunités de carrière dans une enseigne en pleine expansion. Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous. Des avantages concrets : * Une remise exclusive en magasin pour nos collaborateurs CDI * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux. * Des primes qui valorisent votre engagement et vos compétences. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !
Description du poste Le Novotel Poissy Orgeval, recherche un(e) Assistant(e) Cheffe de réception pour renforcer son équipe. Vous serez responsable de l'organisation, l'encadrement et l'accompagnement de l'équipe de réception et assisterez la Cheffe de Réception dans ses missions quotidiennes. Relation client Contribuer à la satisfaction permanente du client en veillant à la qualité fournie tout au long de son séjour Gérer les litiges clients et les plaintes Assurer le suivi des prestations Assurer le suivi de la fidélisation client Mettre en place les procédures établies par le groupe et en garantir le respect Effectuer les taches administratives liées au poste (mails, audits, suivis internes.) Assurer les corrections / écarts de caisse avec le service Comptabilité Management Superviser et encadrer les activités opérationnelles de l'équipe Réception Animer les réunions d'équipe Accompagner, former et soutenir les équipes au quotidien Connaitre et appliquer les règles de sécurité de l'hôtel (incendie...) Veiller à la sécurité des biens et des personnes Cette liste n'est pas exhaustive et est amenée à évoluer en fonction du profil, des compétences et de l'organisation. Qualifications Vous avez une expérience acquise et validée en poste d'encadrement en réception Vous parlez français et anglais couramment Vous êtes doté(e) d'un esprit commercial et avez une capacité à vous adapter aux besoins du service des clients Vous avez un sens de l'accueil et êtes doté d'une aisance relationnelle Dynamique, vous avez le sens de l'organisation et de l'anticipation Vous bénéficiez d'une posture managériale Vous êtes expert dans les procédures propres au secteur de la réception hôtelière Vous maîtrisez le logiciel Opéra Informations supplémentaires Une prime de participation groupe et d'intéressement collectif Un 13ème mois Chèque cadeau Une mutuelle pour prendre soin de vous Une équipe conviviale et chaleureuse
La commune de Gaillon-sur-Montcient recrute un agent Administratif polyvalent à temps non complet à 20 heures hebdomadaires afin de renforcer le pôle administratif. Les missions : - Accueil physique du public et gestion des appels téléphoniques (réception des appels, prise de messages) - Gestion des locations de salles, des manifestations et du planning des associations - Participation aux tâches de secrétariat : courrier, classement, archivage, affichage, gestion des locations de salles communales - Participation à la communication municipale (collecte d'informations, impressions, reliure .) - Participation au suivi des affaires scolaires et périscolaires : inscriptions à l'école, la cantine, la garderie et l'étude, facturations - Participation au suivi des demandes d'urbanismes - Préparation et rédaction des actes administratifs et civils, - Recensement de la population, - Tâches ponctuelles (en remplacement d'agents absents) - Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement à son supérieur hiérarchique Liste des missions non exhaustive, les agents de la fonction publique territoriales peuvent se voir attribuer des missions supplémentaires dans le cadre de la nécessité de service afin de garantir le bon fonctionnement des services publics de la commune. horaires de travail : - 8H30 à 12H00 DU LUNDI AU VENDREDI - 14H à 16H30 LE MARDI Permis B souhaité (commune mal desservie par les transports en commun)
INOPATH Vernouillet, recrute un(e) secrétaire médical(e) en CDD de 6 mois à temps plein (35h/semaine). Le cabinet est ouvert du lundi au vendredi de 09h00 à 19h00. INOPATH, issu de la fusion de plusieurs plateaux techniques (Agen, Albi, Castres, Montauban, Montpellier, Sérignan et Vernouillet), est un cabinet d'Anatomie et Cytologie Pathologie membre du groupe INOVIE. Nos équipes sont constamment en recherche de nouveaux talents, experts et passionnés afin de partager notre excellence. Vous aurez la charge de : - L'accueil téléphonique des médecins correspondants et patients - Vérification de la saisie des dossiers sur le logiciel métier - Gestion et suivi de la facturation des actes - La saisie des comptes-rendus - Diverses tâches de secrétariat dont le classement des feuilles d'examen et des compte-rendus, la mise sous pli des courriers. - Colisage des prélèvements - Gestion et archivage des lames - Commander le consommable papeterie VOUS ETES TITULAIRE D'UN DIPLOME DE SECRETARIAT MEDICAL (ou équivalent) avec maîtrise du clavier, de l'orthographe et connaissance du vocabulaire médical. Une connaissance en informatique est indispensable. Vous êtes autonome, organisé(e) et savez faire preuve d'une grande polyvalence, de rigueur et de discrétion.
Description de l'entreprise : Venez rejoindre notre équipe au sein de l'hôtel NOVOTEL POISSY-ORGEVAL en tant que réceptionniste de nuit. Vous travaillerez dans un hôtel de 120 Chambres avec restaurant/bar, piscine, et salle de séminaires. Description du poste : Vous assurez les différentes prestations offertes aux clients : accueil, réservations, encaissements, renseignements. Vous procédez au check in et check out client, au traitement des réservations, vous répondez aux demandes des visiteurs pendant leur séjour, gérer le planning des réservations et l'occupation des chambres, contrôler les moyens de paiement, traiter les litiges potentiels, établir des factures et s'assurer du paiement des clients en fin de séjour , vous réalisez un suivi de l'activité quotidiennes, hebdomadaire et mensuelle. CDI à temps partiel - 24h/semaine 3 nuits par semaine, 8 heures / nuit Horaires : 23h - 7h Travail le weekend et les jours fériés Vos missions : - Standard téléphonique et Traitement des mails - Prise de réservations - Accueil et départ clients - Vérification de la caisse par shift - Facturation des clients Profil recherché : - Expérience en tant que réceptionniste : 1 an minimum - Anglais intermédiaire exigé - Bonne logique, organisation et dynamisme, sens de l'accueil - Maitrise des outils informatiques EXCEL, WORD, OUTLOOK - Connaissance du logiciel OPERA est un plus - Souhaitant progresser rapidement au sein d'une équipe dynamique
Description de l'entreprise : Venez rejoindre notre équipe au sein de l'hôtel NOVOTEL POISSY-ORGEVAL en tant que réceptionniste. Vous travaillerez dans un hôtel de 120 Chambres avec restaurant/bar, piscine, et salle de séminaires. Description du poste : Vous assurez les différentes prestations offertes aux clients : accueil, réservations, encaissements, renseignements. Vous procédez au check in et check out client, au traitement des réservations, vous répondez aux demandes des visiteurs pendant leur séjour, gérer le planning des réservations et l'occupation des chambres, contrôler les moyens de paiement, traiter les litiges potentiels, établir des factures et s'assurer du paiement des clients en fin de séjour , vous réalisez un suivi de l'activité quotidiennes, hebdomadaire et mensuelle. CDI à temps plein - 39h/semaine Travail le weekend et les jours fériés Vos missions : - Standard téléphonique et Traitement des mails - Prise de réservations - Accueil et départ clients - Vérification de la caisse par shift - Facturation des clients Profil recherché : - Expérience en tant que réceptionniste : 1 an minimum - Anglais intermédiaire exigé - Bonne logique, organisation et dynamisme, sens de l'accueil - Maitrise des outils informatiques EXCEL, WORD, OUTLOOK - Connaissance du logiciel OPERA est un plus - Souhaitant progresser rapidement au sein d'une équipe dynamique
Vous maîtrisez la vente, le conseil, la réservation de billets, les services liés au voyage, la commercialisation des forfaits, du "à la carte" et des groupes, tout en assurant un service personnalisé MISSIONS Nous recherchons un(e) conseiller/ere voyages passionné(e) pour rejoindre notre nouvelle équipe dynamique. Il/elle intervient sur le développement de l'agence et participe à la croissance de notre réseau constitué de 8 agences. Sa contribution personnelle au chiffre d'affaires de l'agence est importante. Il/elle est responsable du recouvrement de ses factures dans le cadre de ses objectifs. Il/elle est responsable de l'application et du respect des exigences juridiques, commerciales et des procédures internes de fonctionnement et d'entretien dans son agence sous le controle du responsable d'agence. Les missions comportent des objectifs à atteindre en terme : De développement et de fidélisation de la clientèle de son agence sur l'activité individuels, groupes et billetterie. De développement de sa propre activité commerciale et de prospection. Atteindre le volume d'affaires annuel correspondant à sa fonction et à ses objectifs tourisme annuel. PROFIL Le/la candidat(e) aura au minimum 4 ans d'expérience en agence de voyages (indispensable) Le/la candidat(e) devra connaître les fonctions commerciales de base, de ventes, de conseils, de réservations, d'émissions de billets, de services et produits afférant au voyage, qui sont indissociables pour ce type de poste. Il/elle sera capable, plus particulièrement, de commercialiser un produit au forfait, un produit à la carte et un produit groupe. Connaissances requises : Connaissances du secteur tourisme en général (billetterie, forfait, package dynamique). L'emploi nécessite des connaissances techniques suffisantes de la vente de forfait et être capable de créer un produit sur mesure (produit à la carte) pour une bonne maîtrise du poste. Maîtrise de la réglementation et des outils informatiques (Word, Excel, Outlook, AMADEUS) et plus particulièrement d'Internet. Rattachement hiérarchique : le responsable d'agence. Vous aurez une fonction d'encadrement (sans hiérarchie) auprès des Conseillers en voyages débutants. CONDITIONS Aujourd'hui, nous recrutons pour notre agence de Poissy un conseiller/ère d'agence, sous la responsabilité directe du responsable d'agence. Il y a 3 collaborateurs dans l'agence qui est située à 4 minutes du RER A. 850 mètres exactement. Le poste prévoit un salaire de base mensuel intéressant pour les candidatures avec expérience sur une base de 37 h 50 hebdomadaires ainsi que : Prime de 2 000 € à l'embauche (50 % à l'issue de la période d'essai - 50 % après 12 mois), Une prime d'objectifs définit tous les ans. Le montant pour 2024 et pour 2025, en année complète sera de 2 500 €. Concernant les samedis, ils seront travaillés à tour de rôle, et la rotation sera fonction du nombre de collaborateurs en ETP (équivalent temps plein). Si 3 personnes, alors un samedi sur trois travaillés. Ticket Restaurant, Parking voiture payé par la société D4A L'ENTREPRISE Notre agence Selectour Voyages 27 est spécialisée dans les voyages loisirs et notamment les voyages à la carte (pour le tourisme). Cette année, nous fêtons les 26 ans de notre groupe qui compte 8 agences. Nous sommes présents : dans les Yvelines à Plaisir et Noisy le Roi (sous le nom « La Carte des voyages » ) et à Poissy, en Normandie (Vernon et Evreux) sous l'enseigne Voyages 27, à Boulogne Billancourt (Voyages Laurent), à Rueil Malmaison " Rueil Voyages" (plateau affaires business travel et loisir à la carte) à Paris, rue de Vaugirard, sous la marque «Sextant voyages» . Nous sommes adhérents du réseau SELECTOUR reconnu sur le marché français
Au sein d'une micro crèche de 12 enfants, vous assurez la garde d'enfants de 10 semaines à 4 ans. Vous contribuez à l'éveil et au bien-être des bébés toute la journée. Profil recherché : Vous disposez obligatoirement d'un diplôme : diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture ou d'Éducateur de jeunes enfants ou CAP AEPE/petite enfance avec idéalement de l'expérience. Vous avez de grandes qualités relationnelles : être à l'écoute, patience, disponibilité et adaptation. Vous possédez un sens aigu des responsabilités et du travail en équipe. Vous travaillerez du lundi au vendredi.
Dans le cadre de notre développement et afin de répondre au mieux à l'attente de nos clients, nous lançons un appel à candidatures pour un poste au sein de notre Cabinet dans le secteur de Poissy (78300). Nous recherchons un(e) Gestionnaire de copropriété junior pour un portefeuille d'environ 30 Copropriétés. Tâches principales : - Rédaction des convocations et procès verbaux d'assemblées générales - Suivre la gestion financière des copropriétés - Budgets - Gestion des sinistres Qualification : Agent de maîtrise AM1 2 jours de télétravail possibles par semaine. Les compétences requises sont : connaissances juridiques et techniques, maîtrise des chiffres et des outils informatiques, rigueur et organisation. Il faudra compléter ces compétences par un bon sens du relationnel, qualités rédactionnelles et aptitudes à la négociation, l'argumentation.
Le(la) candidat(e) devra connaître les fonctions commerciales de base, de ventes, de conseils, de réservations, d'émissions de billets, de services et produits afférant au voyage, qui sont indissociables pour ce type de poste. Il (elle) sera capable, plus particulièrement, de commercialiser un produit au forfait, un produit à la carte et un produit groupe. L'emploi nécessite également des connaissances techniques suffisantes de la billetterie (SNCF et aérienne) pour de la billetterie de passage. l'agence est située à 850 mètres du RER A (4 minutes à pied). Un parking est mis à disposition gratuitement. Une prime d'embauche de 2000 € (50% à l'issue de la période d'essai - 50% après 12 mois) est prévue pour le(la) candidat(e) recruté(e).
L'entreprise 2 Rivages cherche un(e) Chargé(e) de communication réseaux sociaux et événementiel en alternance. Vos missions incluront : - Organisation ADV - Relation client en BtoB et BtoC - Alimentation du site internet et des réseaux sociaux de l'entreprise - Création de supports (flyers) - Organisation d'événements (soirées à thèmes, soirées d'entreprises, etc.) - Participation à des salons Travail 4 jours par semaine et 1 jour à l'école. Occasionnellement les week-ends en cas d'événement. Profil recherché - A minima titulaire d'un BTS, vous cherchez une alternance dans le cadre d'un bachelor ou d'une licence en communication - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les réseaux sociaux - Vous avez de solides compétences en graphisme
Situé au Technoparc de Poissy nous sommes un restaurant ouvert le midi et bientôt le soir Nous allons développer la partie Events et service traiteur .
Missions : 1/ Constitution du dossier administratif du patient : Accueil du patient (physique et téléphonique) Recueil et saisie des données nécessaires à la bonne facturation du dossier : Etat civil (identité complète, adresse, coordonnées téléphoniques et mails) Modalités de prise en charge (Sécurité Sociale, Mutuelle, organismes divers, .) 2/ Gestion du dossier avant facturation et vérification de sa complétude : Saisie et /ou Vérification des actes Relances pour l'obtention des documents manquants Mise à jour du dossier informatisé (saisie des nouvelles informations) Mise en facturation 3/ Encaissement en régie des éventuels restes à charge du patient Encaissements en numéraire, chèque ou carte de paiement Edition du journal de caisse Vérification de la caisse 4/ Facturation des dossiers Mise en facturation Lancement des facturations papier ou dématérialisées suivant le calendrier établi Edition des factures et envoi 5/ Gestion des erreurs de facturation 6/ Traitement du courrier du service Les agents gestionnaires peuvent être amenés à assurer toute mission jugée utile par la hiérarchie et nécessaire au bon fonctionnement du service pour faire face notamment aux changements réglementaires réguliers, et à participer à différents groupes de travail. Ils sont tenus de respecter les procédures mises en place dans le service, en particulier les procédures d'identitovigilance. Ils participent aux opérations d'archivage des dossiers. Missions spécifiques des agents chargés de la Gestion des Hospitalisés : Enregistrement des naissances et des décès Accueil des familles Tenue du registre Remise des déclarations au service Etat Civil de la mairie de Meulan Baccalauréat ou grade « adjoint administratif » de la Fonction Publique Hospitalière.
Vous êtes polyvalent(e), débrouillard(e) et aimez la diversité des tâches ? Nous recherchons un agent polyvalent spécialisé en jardinage pour rejoindre notre équipe. Vos missions principales seront : -Entretenir et aménager les espaces verts (tonte de gazon, taille de haies, plantation de fleurs et d'arbustes, arrosage, etc.). -Réaliser des petits travaux de maintenance (réparations mineures, peinture, montage de mobilier de jardin, etc.). -Assurer l'entretien et le bon fonctionnement des équipements de jardinage. -Participer à des projets ponctuels nécessitant une aide au jardinage. Compétences et qualités requises : _Grande polyvalence et adaptabilité. _Minutie et souci du détail, particulièrement pour les tâches de jardinage. _Capacité à travailler en équipe. _Sens de l'organisation et autonomie. _Bonnes compétences manuelles, notamment en jardinage. Qualifications : -Avoir une expérience dans la maintenance et les travaux divers, avec une préférence pour l'expérience en jardinage. -Permis B obligatoire Conditions Salariales : _Panier repas + prime _Déplacement quotidien sur la commune de Juziers (78)
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Assistant PLANNING (H/F) Dans le cadre de ce poste d'Assistant planning, vos missions principales seront les suivantes : - Mise à jour du planning du personnel en fonction des absences déclarées - Relevé des heures dans système informatique - Préparation des commandes d'intérimaire - Réception matières premières de notre entrepôt Gaillon dans SAP - Contrôle entre documents/tickets de pesée et SAP - Libération des Ordres de fabrication dans MES et impression des recettes Contrôles des poids citernes entre SAP et MES Pour ce poste d'Assistant planning, nous recherchons un candidat possédant les compétences et formations suivantes : - Profil dynamique - Expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire - Maîtrise des outils informatiques de planification - Connaissance des processus de gestion des commandes et des fournitures Poste du 16 juin au 29 aout inclus
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
MISSIONS PRINCIPALES : Enregistrement des livres : o Catégoriser les livres en fonction de leur format pour en faciliter la saisie, o Saisir les nouvelles références dans le catalogue avec exactitude (titres, auteurs, ISBN, prix, etc.), à l'aide de notre outil interne, et en s'assurant de la cohérence des données. Gestion des réassorts : o Vérifier les besoins en stock, anticiper les ruptures et suivre les commandes pour garantir la disponibilité des ouvrages. Enregistrement du désherbage : o Identifier et retirer les livres obsolètes ou endommagés, o Mettre à jour la base de données en conséquence. Saisie en rayon : o Vérifier physiquement les stocks et corriger les écarts éventuels entre la base de données et la réalité terrain. Appui aux autres postes : o Apporter un soutien ponctuel à l'équipe (classement, archivage, aide à la gestion logistique, emballage) en fonction des priorités du service. PROFIL RECHERCHÉ : - Dynamisme, bonne condition physique, - Bonne communication (Français parlé + lecture/écriture), respect des consignes, - Organisation et méthodologie Savoir être : Débrouillardise, capacité à travailler en équipe, bonne humeur, attachement à/intérêt pour la solidarité internationale et envie d'apprendre. 6 Postes à pourvoir
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Assistant administratif (H/F) Sous la responsabilité de la responsable ADV, vous serez en charge de : -Gestion de la relation clients à travers différents canaux (téléphone, courriel) en support aux commerciaux -Réceptionner et saisir les commandes clients vérifier la cohérence des informations sur SAP (vérification prix/conditions de règlement/garanties du client) -Saisir les ouvertures de compte -Compléter les fiches clients -Planification et suivi des livraisons -Suivi des expéditions / organiser les transports Rigueur , autonomie, curiosité, sens des chiffres, organisation, Maitrise du pack office, Maitrise de l'allemand et de l'anglais oral et écrit
L'Agent(e ) de Production participe à la bonne réalisation de la production de manière à servir la rentabilité de l'unité et à satisfaire pleinement les attentes des clients. Descriptif des tâches : Manutention : - Manipulation de contenant (Rolls, chariots) dans les zones dédiées - Approvisionnement du chargeur de cintres centralisée - Préparation des bobines textiles sales pour le lavage (déroulage/cerclage) - Transport de colis sur palettes Nettoyage : - Nettoyage des sols en méthode manuelle ou automatisée - Dépoussiérage par aspiration/soufflage des machines de production selon le planning établit - Evacuation des déchets et vidage des poubelles dans les contenants dédiés Sortie lavage/sèchage : - Distribuer le linge en sortie de tunnel(s) de lavage/laveuse(s)/séchoir(s) vers les postes de finitions correspondant - Respecter les zones dédiées et le FIFO (premier entrée-premier sortie) - Optimiser le flux par l'alimentation soutenue des contenants vides en sortie du matériel de lavage et séchage - S'assurer de la bonne identification des bacs de linge (typologie, relavage.) en respectant le management visuel en vigueur sur le site Tri sale : Linge Plat : - Ordonnancer le tri selon les consignes en vigueur (manque au point, planning de retour des tournées) - Trier les articles par catégorie (santé, hôtellerie, gammes) - Alimenter le stockage tampon du linge sale trié pour chaque activité de la zone propre en permanence pour éviter toute rupture d'alimentation du lavage et donc de la zone propre - Reporter les quantités sur le support prévu pour les clients en mode comptage - Coder les slings ou identifier les chariots avec le code article et la désignation article correspondants au articles - Respecter le linge lors de sa manutention - Isoler les chariots défectueux dans la zone prévue Vêtement : - Respecter l'ordonnancement prévu (jour de relivraion, ordre de tri par tournée, client) - Trier les vêtements selon les catégories définies (Agro, santé, EPI, Indus) - Connaitre et appliquer la procédure de traitement des EPI, savoir utiliser l'application informatique pour la traçabilité de leur traitement - Collecter et transmettre les fiches de demande couture au N+1 - Coder les slings ou identifier les chariots avec le code article et la désignation article correspondants au articles - Isoler les chariots défectueux dans la zone prévue Engagement : - Engager les articles textiles sur train de calandrage GP, MP, PP), sur plieuse EP, plieuse couverture et SP - Renseigner les relevés de productivité individuels chaque heure - Ecarter les articles non conformes (sales, troués, déchirés) par catégorie dans les bacs prévus à cet effet - Connaitre la procédure de relavage, ne pas mettre à relaver un article provenant du relavage, le mettre en rebus/réforme Mis en cintre : - Respecter l'ordonnancement en vigueur - Mettre les vêtements sur cintre selon la règle établie - Approvisionner ou demander l'approvisionnement (chargeur de cintre centralisé) du poste en cintre vides - Connaitre et appliquer la procédure de traitement des EPI Particularité du poste : Vaccin Hépatite B (activité santé) Poste en station debout / Port de charge Mouvements répétitifs créneaux horaire 4h30-22h en fonction des équipes Avoir un moyen de transport autre que les transports en commun
BIEN LIRE L'ANNONCE AVANT D'ENVOYER VOTRE CANDIDATURE Dans le cadre du développement de notre auto-école, nous recherchons un/e secrétaire administrative et commerciale. Horaires : Mardi : 11h-13h et 14h-19h Jeudi au vendredi : 10h-13h et 14h-19h (18h le vendredi ou un autre jour) Samedi matin : 09h-13h Missions : -Accueil et renseignement des stagiaires sur formations et tarifs -Inscription des élèves sur le site ANTS pour RDV permis et examens de code -Gestion des plannings des élèves -Encaissement des paiement -Gestion des places d'examen -Gestion des dossiers de financement (France Travail et CPF) -Lancement des cours de code en salle Compétences requises : -Expérience impérative dans une auto-école de 2 mois OBLIGATOIRE -Adaptabilité, sens commercial, courtoisie et sourire Avantages en complément du salaire fixe : -Mutuelle -Prime inscription : 20€ brut par contrat signé -Prime objectif : entre 150€ et 220€ mensuel -Carte cadeau à Noël : environ 100€
Poste de contractuel, catégorie C, jusqu'au 13/07/2025 à 100% (temps de travail annualisé : 1607H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h). Missions : -assistance à la direction d'un établissement scolaire -secrétariat courant -accueil -suivi des documents administratifs (conventions, circulaires, documents -divers en lien avec la direction, l'administration de l'éducation nationale ou partenaires extérieurs) -gestion administrative (RH) du personnel -diffusion des informations -mise en paiement des heures supplémentaires, de remplacement, d'accompagnement éducatif, de la classe relais -gestion et préparation des commissions, conseils et élections de l'établissement -suivi de l'archivage Savoir-faire : -rendre compte -communication -anticiper -organiser et prioriser -travailler en équipe - respecter les délais - neutralité et discrétion Savoir : -services et partenaires de l'éducation nationale, environnement professionnel -logiciel de gestion : ARENA, ASIE, GI/GC, base élève, SUPPLE, ASSED, DEM'ACT... -outils de bureautique
Au sein de notre garage, vous assurez l'accueil physique et téléphonique de la clientèle. Vous êtes capable d'informer et/ou de rediriger le public. Vous réalisez en parallèles divers travaux administratifs et devrez gérer un standard. Maîtrise de l'outil informatique. Un sens du relationnel, et un sens du service sont des qualités indispensables. Horaires : Du lundi au Vendredi Périodes de Travail de 7 Heures, Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Rémunération : 1 500,00€ à 2 000,00€ Brut par mois Date de début prévue : 21/07/2025
Educateur en Step / LIA Intensité : Modérée Niveau de pratique : Intermédiaire Créneaux : Mardi 19h à 20h30 CDII à partir du 8 septembre 2025
AUXMAN, entreprise spécialisée dans la vente, location, entretien et dépannage d'engins et matériel de manutention et de levage en Ile de France, recherche un magasinier. Vous serez en charge de : - Référencer les pièces détachées - Commander et réceptionner de pièces mécaniques - D'établir des devis clients - Tenir le magasin de pièces - Préparer les pièces pour les techniciens - D'établir les bons d'interventions des techniciens Vous devez connaitre et avoir une expérience dans la pièces détachées thermiques et électrique des véhicules. Vous utiliserez l'outil informatique pour saisir les différentes données. Vous travaillerez de 8H00 à 17H00 du lundi au jeudi et de 8H00 à 16H00 le vendredi. Les heures supplémentaires sont défiscalisées. Vous bénéficierez d'une prime panier de 7,40 € par jour travaillé. Une connaissance des pièces mécaniques est indispensable. Prise de poste immédiate.
La société Gain de Temps, entreprise de Services à la Personne recrute un(e) assistant(e) pour son agence des Mureaux afin de participer à l'organisation générale de la structure, à la conception et au contrôle des actes administratifs dans le respect des techniques, des procédures, des règles. Vos missions : - Accueil téléphonique - Établir les plannings sur le logiciel OGUST - Réalisation de tâches administratives et RH - Traitement du courrier COMPETENCES REQUISES: Maîtriser les techniques de secrétariat Savoir gérer les priorités Etre capable de faire face à tout type de public, en s'adaptant à son interlocuteur Respecter la confidentialité chèques cadeaux
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'assistant de service social a pour mission de favoriser l'insertion sociale des personnes accueillies. Il informe sur les droits des usagers et de leurs familles et facilite toutes les formalités à effectuer pour obtenir les prestations et aides administratives, sociales et financières. Il s'inscrit dans la procédure d'admission. La fonction d'assistant de service social s'inscrit dans le cadre d'une éthique partagée et de la déontologie professionnelle propre à sa profession. Ainsi, il est tenu à la confidentialité et la discrétion la plus stricte dans l'exercice de son travail. L'assistant de service social dépend hiérarchiquement de la directrice et du chef de service. Il rend compte de son travail aux cadres de direction dont il dépend. Lien fonctionnel avec la Coordinatrice associative des ASS. Actions auprès des usagers, des familles et des proches aidants - Assurer le suivi et la gestion de l'admission en lien avec le secrétariat et la direction. - Accompagner la sortie et assurer le service de suite (durée de 3 ans) - Assurer le suivi et la gestion des orientations des jeunes vers des Foyers de vie, CAJ, etc. - Accompagner et soutenir, lors d'entretien individuels, collectifs ou visites à domicile, dans la vie quotidienne et l'accès aux droits des usagers avec les organismes : MDPH, administrations, services sociaux, éducation nationale, mandataires judiciaires (aides diverses, vacances adaptées...) - Accompagner et coanimer la mise en œuvre d'une intervention collective en favorisant la participation des personnes - Participer aux dispositifs de protection de l'enfance ou majeur vulnérable : repérer des situations à risque, évaluer des situations, être en lien avec les partenaires extérieurs. - Participer à la réflexion pluridisciplinaire. - Partager ses compétences sur des thématiques particulières. Vie institutionnelle et travail en équipe pluridisciplinaire - Contribuer à la compréhension des différentes situations auxquelles l'équipe doit répondre. - Participer aux réunions : synthèses des jeunes (PPA), réunions plénières, institutionnelles, d'insertion . Relation Interne avec l'ensemble des professionnels de l'établissement : direction, équipe éducative, pédagogique, thérapeutique et paramédicale, lien avec des groupes de travail internes. Relations Externes : lien avec les familles et proches aidants, les partenaires extérieurs, avec tous les services et établissements de l'APAJH, avec des groupes de travail inter-associatifs et externes. Votre profil: Vous êtes diplômé du DE ASS ou d'un DE CESF, idéalement vous pouvez justifier d'une expérience de 3 ans dans l'un de ces métiers.
Ta mission : Tu es le référent Parkours dans un établissement scolaire partenaire. Chaque jour, tu lances, organises et fais vivre les études du soir. Ce que tu feras au quotidien : * Encadrer et animer une équipe de tuteurs * Être le lien avec les familles et les équipes pédagogiques * Accompagner un groupe d'élèves pendant les études * Suivre la progression des élèves (primaire, collège, lycée) * Garantir la qualité et le bon déroulement des séances Infos pratiques : * CDII temps partiel (avec pause de mi-juin à fin août) * Lieu : Meulan (78) * Horaires : être disponible de 15h à 19h, 3 à 4 jours/semaine (lundi, mardi, jeudi, vendredi) présentiel * Volume hebdo : 14h * Rémunération mensuelle: * Fixe brut : 794 € / mois * Variable brut : +55 €, selon la satisfaction des familles * Vacances scolaires : 1 semaine travaillée / 1 semaine de congés * Avantages : transport remboursé au prorata, mutuelle possible, prime NTIC de 15€/mois Profil recherché : Chez Parkours, on cherche des coordinateur(trices) motivé(es) par notre mission : apporter de la sérénité à l'école Bac+3/4 Une première expérience pro réussie (6 mois minimum) À l'aise dans les relations humaines, organisé-e, capable de gérer les imprévus avec le sourire Autonome, réactif(ve), polyvalent(e) et toujours prêt(e) à prendre des initiatives Si tu veux un job qui a du sens et un impact direct sur les jeunes, on t'attend ! Rejoins l'aventure Parkours !
Nous recherchons un(e) apprenti(e) qui préparerait une formation à des responsabilités administratives en contrat d'apprentissage. Vous deviendrez rapidement autonome et serez en charge d'assurer la facturation client, de traiter les factures fournisseurs, de réaliser un suivie de l'activité à l'aide de tableaux excel, et d'assurer quelques tâches en ressources humaines. Nous recherchons un(e) candidat(e) maîtrisant parfaitement les outils informatiques. Nous souhaitons une intégration rapide et nous privilégierons des candidat(e)s souhaitant s'investir sur du long terme.
À PROPOS DE MIA NAILS MIA NAILS est un institut de beauté spécialisé dans la manucure, la beauté des pieds et le Head Spa vietnamien. Nous nous distinguons par des prestations haut de gamme, un service client de qualité et une ambiance chaleureuse. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Réceptionniste & Chargé(e) de Marketing Digital en stage ou en alternance, capable d'assurer un accueil professionnel et de gérer notre présence en ligne. MISSIONS Accueil & Gestion des Clients (Réceptionniste) Accueillir chaleureusement les clients et gérer les prises de rendez-vous. Conseiller la clientèle sur les prestations et les produits. Veiller au bon déroulement de l'expérience client en salon. Gérer les appels téléphoniques et les messages via les plateformes de réservation (Planity, Treatwell). Encaisser les paiements et assurer le suivi des transactions. Marketing Digital & Communication Gérer les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, TikTok) : publication de contenus, stories, interactions avec la communauté. Prendre et éditer des photos/vidéos des prestations et événements du salon. Proposer des idées de publications et de campagnes digitales pour promouvoir nos services et offres. Répondre aux avis et messages en ligne. Collaborer avec la direction pour optimiser la visibilité du salon. PROFIL RECHERCHÉ Formation : Étudiant(e) en Esthétique, Marketing, Communication ou Commerce. Langues : Français niveau B2 minimum. La maîtrise du vietnamien est fortement appréciée pour faciliter la communication interne. Compétences : Excellent relationnel et sens du service client. Intérêt pour l'univers de la beauté et du bien-être. Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches en même temps. CE QUE NOUS OFFRONS Une expérience enrichissante dans un salon en pleine croissance. Une immersion concrète dans les secteurs de la beauté et du marketing digital. Un environnement de travail professionnel et bienveillant. La liberté de proposer et de développer vos idées.
Rattaché(e) au directeur de pôle lutte contre les exclusions du 78 vous assurez une partie des missions de direction et suppléez le directeur de pôle lors de ses absences. Vous accompagnez les chefs de service dans la mise en œuvre des projets d'établissements et dans les problématiques qui vous sont remontées. Vous assurez une mission de développement et de partenariat nécessaire aux activités des établissements. Vous animez la politique des ressources humaines : animation des équipes, supervision et contrôle de la gestion opérationnelle des ressources humaines. Vous collaborez à la démarche de la qualité au sein des établissements du pôle (garant de la bientraitance au sein des établissements, application des protocoles, veille à la sécurité des locaux et des personnes accueillies. Vous participez au comité de direction et développez, en binôme avec le directeur de pôle, une culture d'appartenance et d'ouverture des établissements du pôle (partage de pratiques professionnelles...). Enfin, vous faites un reporting régulier au directeur de pôle. Vous participez à la gestion du budget et des opérations financières et comptables en lien avec le service de contrôle de gestion régional et la directrice de pôle. Date de prise de poste souhaitée dès que possible Informations pratiques liées au poste Poste basé à Achères et qui requiert des astreintes et déplacements. Poste en CDI - Temps plein - Avec de 20 à 25 jours de repos supplémentaires par an Reprise d'ancienneté et rémunération en application de la convention collective Prime de fin d'année et Prime CASTEX De formation supérieure en management d'établissement médico-social, vous avez une expérience de 1 à 2 ans à une fonction de directeur/directrice d'établissement, la connaissance du domaine de la lutte contre les exclusions et des dispositifs est impérative. Bonne maîtrise des fonctions budgétaires et ressources humaines sont indispensables. Vos capacités managériales, votre souplesse, réactivité et votre force de proposition seront nécessaires pour réussir à ce poste. Le sens de la réserve, de la rigueur et le respect des engagements sont également des qualités requises.
La filière lutte contre les exclusions (qui regroupe plus de 1 800 salariés) intervient sur des dispositifs de droit commun (maraudes/Samu Social, accueil de jour, SIAO, hébergement, logement adapté et accompagné), des dispositifs médicaux-sociaux (LAM, LHSS, EMSP) et dispositifs dédiés aux demandeurs d'asile et réfugiés (CADA, HUDA, CPH), au sein de plus de 100 établissements en France.
Nous recherchons plusieurs postes de chauffeurs/livreurs (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique et participer à notre aventure, en offrant des services de livraison de messagerie-colis, pour un leader mondial. Poste basé à Ecquevilly 78, CDI temps plein à pourvoir à compter du 01 août 2025. Vos principales missions seront les suivantes : - Vous prenez en charge la tournée qui vous est confiée et assurez une prestation de livraison garantissant la satisfaction du client ; - Dans le respect des consignes transmises par l'exploitation, à votre arrivée au dépôt, vous réceptionnez votre tournée et la chargerez en tenant compte des contraintes connues (produits prioritaires, contraintes de circulation, etc ) ; - Vous assurez les livraisons et les enlèvements chez les clients (67 points en moyenne) ; - Vous veillerez à maintenir la qualité des produits transportés et à respectez les horaires de livraison ; - Vous assurez les démarches administratives avec les clients (ex : réserves, émargements, ) et suivez les process de livraison - Vous respectez les consignes de sécurité (port des EPI, comportement sur site..), les procédures mises en place pour le chargement et le déchargement et la réglementation routière. Horaires : - Travail sur 5 jours du lundi au vendredi, 35h00 hebdomadaires. - Horaires de travail : prise de poste 8h15. Moyens mise à disposition : - Véhicule de livraison (uniquement véhicule de service) - PDA et / ou téléphone Rémunération : - Rémunération mensuelle : 1750€ net. Profil : Nous croyons en la force de la diversité et encourageons les candidatures de tous les horizons. Pour ce poste de chauffeur-livreur, nous recherchons des personnes qui présentent les compétences suivantes : Savoir-faire : - Vérifier des documents de livraison, savoir lire les étiquettes ; - Maitrise du PDA et/ou de l'application permettant la livraison ; - Charger des marchandises, des produits ; - Eco-conduite, se repérer/s'orienter (en cas de remplacement sur une tournée) - Assurer une maintenance du véhicule de premier niveau. Savoir-être - Le livreur sait être autonome mais est également doté du sens du travail en équipe ; - La ponctualité et le respect des consignes sont des valeurs clés ; - Organisé, il met en place des modes de fonctionnement qui lui permettent d'être plus rapide ; - Doté d'une bonne forme physique, le livreur est capable de résister au rythme soutenu et aux déplacements quotidiens à réaliser ; - Sens du relationnel développé, afin de participer à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution postale. Un facteur requiert une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire ou en chauffeur livreur - Distribution du courrier et des colis secteur Poissy / Conflans Sté Honorine / Vernouillet ... - Collecte du courrier dans les boîtes aux lettres. - Respect des délais de distribution et qualité du service. - Utilisation d'un véhicule de service pour les tournées : Voiture / Vélo / Staby - Horaires de travail: 35 heures par semaine. - Contrat en intérim de 6 mois. - Salaire annuel entre 22000 et 22000EUR (EUR). - IMPERATIF : PERMIS B PLUS 2 ANS pour le staby et voiture - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire souhaitée. - Titulaire d'un BAC Professionnel. - Etre capable d'exercer la marche et de manipuler des charges. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Bon relationnel et sens du service client. - Connaissance du secteur géographique de Poissy appréciée. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à assurer une distribution postale de qualité
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client un Magasinier gestionnaire de stocks (H/F) Missions -Réception des marchandises : Vérifier la conformité des livraisons (quantité, qualité, état), décharger les camions, et enregistrer les entrées. -Stockage : Ranger les produits dans les zones de stockage appropriées en respectant les règles de sécurité et d'optimisation de l'espace. -Préparation des commandes : Prélever les articles selon les bons de commande, les emballer et les étiqueter pour l'expédition. -Gestion des stocks : Suivre les niveaux de stock, effectuer des inventaires réguliers, signaler les ruptures ou les anomalies. -Expédition : Organiser l'envoi des marchandises, charger les camions, établir les documents de transport Expérience de 3 ans souhaitée Horaires de journée puis équipes Société secret défense Contraintes d'accès au site Mission pouvant être reconduite Mutuelle, CE, IFM...
a. Missions générales et responsabilités Conditionnement : - Mise en barquettes et pesage des productions chaudes ou froides suivant le planning de conditionnement et le grammage - Étiquetage des barquettes - Refroidissement des P.C.E.A. suivant les protocoles d'utilisation de la cellule de refroidissement - Stockage des P.C.E.A. - S'assurer du bon fonctionnement des matériels lors de leur utilisation - Nettoyage, entretien et désinfection du matériel et des locaux suivant les procédures et le planning de nettoyage - Tenue des documents de contrôle et d'auto contrôle selon la démarche HACCP : plannings de conditionnement, de refroidissement, de nettoyage etc. - Respect des règles d'hygiène et de sécurité du poste Alotissement : - Gestion de l'allotissement de toutes les denrées nécessaires à chaque secteur (unités relais, self, services de soins, etc.), suivant le planning de distribution - Gestion du plateau témoin - Gestion des « restants » en accord avec le responsable du secteur - Nettoyage, entretien et désinfection du matériel et des locaux suivant les procédures et le planning de nettoyage - Tenue des documents de contrôle et d'auto contrôle selon la démarche HACCP : planning de nettoyage, plateaux témoins, des prélèvements, etc. - Éditer les documents de différentiel par service le matin et le week-end Savoir-faire requis - Évaluer la conformité à la qualité de la prestation - Utiliser les règles d'hygiène et de gestion des risques professionnels - Évaluer la conformité des produits aux normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Utiliser les matériels de conditionnements et d'étiquetage - Vérifier l'exactitude des étiquetages - Utiliser la cellule de refroidissement - Peser les barquettes individuellement - Compter (nombre de barquettes, quantité de denrées par barquette collective selon un nombre de portions) règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Travailler le week end et les jours fériés par roulement
Vos missions Au quotidien, selon les besoins de l'entreprise, et votre profil, vous pourrez : A l'issue d'une formation de 12 mois, conduire des trains de voyageurs sur les lignes commerciales : vous transportez les voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire, vous assurez leur information et effectuez les premiers dépannages en cas d'incident. Ce poste comprend d'éventuels repos hors du domicile. Pour ces postes : - Vous êtes seul.e responsable à bord de votre cabine et en contact permanent avec les équipes SNCF afin d'informer du déroulement des missions. - Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. - Vous garantissez la sécurité, le respect des procédures, la régularité du trafic et sa ponctualité. Ce que nous vous offrons - Formation L'entreprise vous dispense une formation de 12 mois, au cours de laquelle vous devez valider les modules les uns après les autres pour apprendre le métier de la conduite de lignes. L'entreprise propose régulièrement des parcours de formation interne spécifiques aux conducteurs et conductrices de trains qui préparent les trains de voyageurs, pour évoluer vers des postes de conduite des trains de voyageurs. - Salaire Votre rémunération annuelle à l'issue de la formation initiale, incluant les éléments variables, sera comprise entre 26K€ et 34K€ selon votre profil et votre expérience. Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous dans la rubrique "Travailler chez SNCF" sur www.emploi.sncf.com. Profil recherché Vous êtes titulaire : - d'un bac à Bac +2 toutes spécialités, Pour postulez en envoyant un Cv actualisé par mail. Déplacements quotidiens et repos hors domicile possibles. Labellisé « Top Employer 2022 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Rétributions & Avantages La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise Dispositions légales Nous vous informons qu'en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l'Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n'est pas incompatible avec l'exercice des fonctions. Plusieurs postes à pourvoir
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution postale. Un facteur requiert une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire ou en chauffeur livreur - Distribution du courrier et des colis secteur Poissy / Conflans Sté Honorine / Vernouillet ... - Collecte du courrier dans les boîtes aux lettres. - Respect des délais de distribution et qualité du service. - Utilisation d'un véhicule de service pour les tournées : Voiture / Vélo / Staby - Horaires de travail: 35 heures par semaine. - Contrat en intérim de 6 mois. - Salaire annuel entre 22000 et 22000EUR (EUR). - IMPERATIF : 2 ans de permis B - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire souhaitée. - Titulaire d'un BAC Professionnel. - Bonne condition physique pour la marche et la manipulation de charges. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Bon relationnel et sens du service client. - Connaissance du secteur géographique de Poissy appréciée. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à assurer une distribution postale de qualité
Le CER TRIEL (78) Nous recherchons un Moniteur / une Monitrice d'auto-école motivé(e) et enthousiaste, débutant(e) accepté(e), pour rejoindre notre équipe. Responsabilités : -Assurer les cours de conduite pratique et théorique aux élèves, selon le programme prévu. -Évaluer les performances des élèves et fournir des conseils et des recommandations pour améliorer leur conduite. Profil recherché : -Titulaire du diplôme de moniteur d'auto-école (BEPECASER ou Titre Professionnel ECSR) -Débutant(e) accepté(e), une première expérience serait un plus. -Excellentes compétences pédagogiques et facilité à communiquer. -Patience et bonne capacité d'écoute. -Permis conduire valide. -Type de contrat : CDI. -Temps de travail : 35 heures par semaine. -Salaire : Mensuel 2275€ sur 12 mois -Mutuelle. - Comité d'entreprise
Sous l'autorité de la Directrice des Finances vous aurez pour missions : Gestion budgétaire et comptable : o Participer à l'élaboration, au suivi et à l'exécution du budget communal et du CCAS o Editer les documents budgétaires (BP,DM,CA) o Assurer la préparation des décisions budgétaires, des virements de crédits et des rapports financiers o Suivre l'évolution des dépenses et des recettes, réaliser les opérations spécifiques, les opérations d'ordre et les opérations de clôture. o Suivi des titres de recettes du P503 o Suivi de l'exécution des marchés publics o Suivi de l'inventaire o Mandatement et suivi des emprunts bancaires o Contrôler la bonne exécution comptable et le respect des procédures internes de la commune. Gestion de la Trésorerie et des Paiements : o Assurer le suivi des opérations de trésorerie, des flux financiers. o Assurer le suivi de la trésorerie Suivi des Subventions et Financements Externes : o Identifier et suivre les demandes de subventions (étatiques, régionales, Départementales, etc.) et assurer la gestion des dossiers. o Participer à la recherche de financements pour les projets communaux. Coordination administrative et gestion des ressources humaines du service : o Assister la Directrice dans la gestion administrative du service (gestion des plannings, suivi des congés, gestion des absences, etc.). o Coordonner les équipes pour assurer une bonne circulation de l'information et optimiser le fonctionnement du service. Assurer la continuité du service public en l'absence de la Directrice Appui auprès des collaboratrices du service pour les tâches quotidiennes en cas d'absence. PROFIL RECHERCHE : Compétences techniques : -Maîtrise des règles de la comptabilité publique et des finances locales - connaissance du logiciel financiers et comptables CIRIL serait appréciable -Capacité à analyser des données financières et à élaborer des rapports -Maîtrise des procédures administratives et budgétaires des collectivités territoriales -Connaissance des normes juridiques liées à la gestion financière publique. Compétences comportementales : Rigueur et organisation dans le travail - Autonomie et capacité à prendre des initiatives - Sens du travail en équipe et bonne capacité de communication - Capacités d'analyse et de synthèse -Confidentialité et respect des règles de déontologie. Formation et expérience : o Diplôme en finances publiques, comptabilité ou gestion (Bac+3 minimum, idéalement Bac+5). o Expérience souhaitée de 2 à 5 ans dans un poste similaire au sein d'une collectivité locale ou d'un organisme public. Pour postuler merci d'envoyer : CV + lettre de motivation
En tant que télévendeur (H/F) vous serez en charge de commercialiser des produits en passant des appels téléphoniques. Vous répondrez aux appels entrants et conseillerez les clients sur les produits correspondant à leurs besoins et les orienterez vers un autre service si besoin. Vous ferez aussi de la prospection pour acquérir de nouveaux clients et augmenter le chiffre d'affaires de l'entreprise. Vous aurez des objectifs à accomplir chaque semaine ou mois et vous devrez être productif pour les atteindre. Vous aurez également pour mission de prendre les commandes. Vos principales missions - Contacter les clients en utilisant un argumentaire de vente pour les convaincre, les conseiller et vendre nos produits ; - Prospecter de potentiels clients, puis identifier leurs besoins et transmettre ces informations auprès d'un commercial ; - Fidéliser les clients, en s'assurant qu'ils soient bien conseillés et qu'ils aient toutes les informations dont ils ont besoin ; - Répondre aux appels des clients de manière courtoise et conviviale ; - Passer des commandes et en assurer le suivi lorsqu'une vente est conclue ; - Analyser les résultats des ventes obtenus et les transmettre au service commercial ; - Maîtriser son argumentaire de vente, pour bien organiser son travail ; - Effectuer un reporting journalier (appels entrants / sortants, ventes effectuées, .).
Le titulaire du poste est le n°2 du magasin. A ce titre, il s'assure du bon déroulement des processus de vente en toute sécurité et en conformité avec les dispositions légales. Il veille à la satisfaction de la clientèle et au professionnalisme des équipes dans le respect du concept commercial. Encadré par le Responsable Magasin, il s'assure que le magasin est organisé et performant. Il seconde le Responsable Magasin dans l'ensemble de ses tâches quotidiennes et est en mesure de le remplacer en cas d'absence. Principales missions : Concept magasin / Gestion des marchandises - Assurer les 5 piliers de la vente, en prenant les mesures nécessaires - Approvisionner à temps, de façon complète et en adéquation avec les besoins du magasin les produits de la gamme listés à l'aide des outils à disposition avec pour objectif: - l'Optimisation du stock de marchandises (tout en évitant les ruptures et les surstocks ou bien les pertes) - l'assurance d'une mise en rayon productive - Développement et optimisation des opérations en magasin, en tenant compte du principe de « simplicité » - Mise en place des changements de prix et enregistrements des pertes - Contrôles de qualité réguliers et contrôles des rotations conformément aux règlementations en vigueur - Mise en place de l'affichage et communication des infos / notes du jour - Traitement des réclamations clients - Connaître, faire respecter et appliquer les règles en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire (respect de la chaîne du froid, hygiène et propreté) Gestion du personnel : - Leadership et motivation - Formation théorique et pratique en continu à dispenser à tous les salariés du magasin (internes et externes) - Encourager ses collaborateurs à être autonomes Chiffres clés/ Controlling : - Planification régulière du CA et de la productivité - Elaboration du planning de travail selon la règlementation en vigueur (loi + Convention Collective) - Analyse continue des indicateurs clés - Mise en place de mesures appropriées pour atteindre les objectifs fixés - Préparation et réalisation d'inventaires - Gérer de façon "économe" Procédures, lois, normes : - Respect de la procédure Argent - Respect de la législation en vigueur et des normes - Respect des valeurs d'entreprise, des principes de management et codes de bonne conduite Mise en œuvre des process de vente Siège
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport en commun, un Conducteur Receveur pour une mission en intérim - Assurer la conduite en toute sécurité des véhicules de transport en commun - Accueillir et renseigner les voyageurs - Contrôler les titres de transport et encaisser les paiements - Veiller au respect des consignes de sécurité et des horaires - Assurer la propreté du véhicule - Effectuerez le transport en commun de personnes, en service urbain, en accord avec les impératifs de qualités et de délai, la réglementation routière ainsi que les règles de sécurité des personnes et des biens - Préparation du véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas Contrôler les titres de transport à bord du véhicule ou procède à la vente Conduire des passagers en fonction d'un circuit/parcours prédéfini Remplir les documents de bord du véhicule (feuille de route, carnet de bord, ...) - Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et s'occupe du nettoyage Appliquer les mesures d'urgence en cas d'incident et avertit les services concernés - Faire des déplacements : urbains, interurbains La conduite du véhicule demande un permis : Formation Initiale Minimum Obligatoire - FIMO voyageurs, Formation Continue Obligatoire - FCO voyageurs (précédemment FCOS), Compétences et formations attendues: - Permis de conduire valide (permis D)- Formation Continue Obligatoire -FCO (précédemment FCOS) Formation Initiale Minimum Obligatoire -FIMO - Expérience d'au moins 1 à 2 ans en tant que Conducteur Receveur - Bonne présentation et excellent relationnel - Sens du service client et de l'organisation - Connaissance des règles de sécurité dans les transports en commun - Savoir utiliser des dispositifs électroniques embarqués et liés au véhicule.
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelles offres d'emploi.
Vous recherchez un emploi au service de l'intérêt général, près de chez vous, en CDI, à temps complet et accessible à tous ? Rejoignez-nous en tant que conducteur/conductrice de bus (H/F). En Île-de-France, Keolis Seine et Oise Est, basée à Carrière-sous-Poissy et à Ecquevilly, assure des activités de lignes régulières, occasionnelles, scolaires, ... Vos missions : Vous serez chargé : - d'accueillir, d'accompagner et d'informer les voyageurs - de les transporter en respectant les règles de sécurité, de ponctualité et de confort - de maîtriser les consommations d'énergie, grâce notamment à l'écoconduite - d'utiliser les outils de communication embarqués - de gérer les titres de transport (incitation à la validation, vente et gestion de caisse) - de veiller au bon état et au bon fonctionnement du véhicule et de ses équipements - de jouer un rôle d'ambassadeur du réseau Votre profil : - Vous appréciez la conduite - Vous avez le sens du service, le goût du contact et des responsabilités - Vous aimez travailler en autonomie - Vous êtes rigoureux et ponctuel - Vous faites preuve d'adaptation Vos qualifications : Titulaire du permis B, vous souhaitez devenir conductrice / conducteur de bus ? Keolis vous propose d'intégrer une formation diplômante (Titre professionnel de conducteur de transport en commun sur route) suivie d'un CDI : Si vous avez entre 18 et 29 ans, rejoignez le Centre de Formation d'Apprentis (CFA) Campus Mobilités: https://careers.keolis.com/IDF/ Si tel n'est pas le cas, Keolis identifie un autre dispositif pour vous former et vous intégrez en CDI Rémunération et conditions de travail au terme de la formation : Salaire mensuel d'environ 2230 € bruts, évolutif avec l'ancienneté (2059€ bruts par mois + 13ème mois) Primes variables Exemples de primes : Prime de non accident : 50 € Prime de ponctualité : 30 € Prime d'assiduité et de tenue : 30 € Pour les conducteurs/trices débutant(e)s : attribution d'un an d'ancienneté dès confirmation dans le poste Indemnités : repas, blanchissage Congés d'ancienneté RTT Protection sociale et mutuelle avantageuses Stage de récupération de points Prise en charge du transport : 50% Horaires de travail par roulement : planning connu à l'avance. Possibilité d'échanges de service entre collègues, planification des congés sur le long terme, possibilité de poser des jours isolés Rejoindre Keolis, c'est intégrer un Groupe : - proche et à l'écoute de ses collaborateurs - qui forme et accompagne tout au long du parcours professionnel - qui offre des évolutions sur les différents modes de transport (bus, tram, tram-train, métro, train.) en Île-de-France, en province et à l'international L'égalité des chances étant une de nos priorités, nos postes sont ouverts à tous les talents, de tout âge, aux personnes en situation de handicap. Depuis 2018, les filiales de Keolis en Île-de-France sont certifiées Label GEEIS (Label Egalité H/F international). Dans le cadre de la démarche Emploi 45+, Keolis recrute et forme des collaborateurs en 2ème partie de carrière. Keolis forme des jeunes apprentis dans son CFA Campus Mobilités Keolis. Découvre une présentation du métier : https://www.youtube.com/watch?v=D058oDmeF5c Informations complémentaires : Toute personne candidatant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément au décret n° 2017-757 du 3 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l'article L. 114-2 du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport.
Depuis sa création en 1945, notre client n'a cessé de faire évoluer ses métiers afin d'apporter un service de qualité et personnalisé à ses clients. Aujourd'hui, le groupe est centré sur 5 métiers majeurs passant du transport à l'emballage industriel, ou encore de la logistique au transfert industriel et technologique. En tant que membre fondateur du groupement ASTRE, 1er réseau européen de transporteurs et logisticiens, notre client offre naturellement des solutions métiers à ses clients tant au niveau national qu'à l'international. Le Transport, métier historique du Groupe a connu une considérable évolution depuis sa création en 1945. Aujourd'hui, notre client intervient dans de multiples domaines d'activité : aéronautique, ferroviaire, BTP, automobile, alimentaire,....Nous recherchons pour eux un(e) Gestionnaire de Stocks. -Vous prenez en charge une partie de la gestion administrative et de la partie logistique de leur client. -Vous assurez la gestion des commandes d'un portefeuille clients. -Vous gérez le flux de marchandises (entrées et sorties de stocks) en utilisant différents systèmes informatiques dont le logiciel REFLEX. -Vous coordonnez en permanence votre activité avec les différents opérationnels. -Vous assurez le suivi de l'activité (reporting, indicateurs, résolution d'anomalies). -Vous répondez aux demandes des clients sur l'avancement de l'activité. -Titulaire des CACES 1 et 3 vous assurez la réception et la préparation des marchandises ( pièces aéronautiques). -Maitrise des outils informatique (Pack Office). Horaires: 8h30-17h30. Fin à 16h30 le vendredi. Base 39h. Rémunération: 12,50 euros/h + IFM et CP. - Vous gérez la gestion des stocks et des approvisionnements. Vous contrôlez la réception des commandes -Vous coordonnez l'activité d'une équipe - Vous définissez des besoins en approvisionnement -Vous proposez un service, produit adapté à la demande client - Vous vérifiez la conformité des livraisons - Vous assurez le suivi d'un client - Vous contrôlez une opération d'entreposage Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Assiduité - Capacité à gérer les priorités - Fiabilité - Esprit de synthèse - Méthode - Ponctualité - Vigilance Microsoft Excel - Microsoft Word. Titulaire des CACES 1 3 5.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous serez chargé : - d'accueillir, d'accompagner et d'informer les voyageurs. - de les transporter en respectant les règles de sécurité. - d'utiliser les outils de communication embarqués. - de gérer les titres de transport. - de veiller au bon état et au bon fonctionnement du véhicule. Nous sommes à la recherche de conducteurs de bus disponible le week-end. Vous devez: - Avoir le sens du service, des responsabilités - Aimez le contact avec les autres - Travailler en autonomie - Etre rigoureux et ponctuel - Avoir le respect de la réglementation du transport. Vous êtes titulaire du permis D et d'une FIMO Voyageur à jour.
Le CHIMM recherche un gestionnaire RH/ PAIE (H/F) temps plein pour un CCD de 6 mois renouvelable, avec perspective d'emploi permanent. Vos missions en tant que responsable RH : 1. Gestion administrative des carrières : - Constitution et mise à jour des dossiers administratifs (embauche, affiliation CNRACL, visites médicales, renouvellement de contrat.) - Rédaction des contrats, décisions, courriers et attestations liés à la carrière - Suivi des parcours professionnels : temps partiels, disponibilités, détachements, évaluations annuelles, absences... - Saisie et suivi des arrêts de travail (maladie, maternité, accidents, longue maladie) et élaboration des attestations de salaire - Suivi individuel des situations contractuelles (ancienneté, retraite, reconstitution de carrière.) 2. Gestion de la paie : - Création des dossiers agents et saisie des éléments variables de paie et mouvements mensuels - Calcul et suivi des acomptes, paies à régulariser, paies à bloquer - Vérification des bulletins de salaire - Élaboration des déclarations sociales obligatoires (URSSAF, CNRACL, IRCANTEC.) - Établissement des documents liés à la fin de contrat : attestation Pôle Emploi, solde de tout compte, etc. - Réalisation de simulations de paie et de cotisations - Participation aux travaux de fin d'année : régularisations des charges sociales, taxe sur les salaires, etc. Profil recherché : - Formation de niveau bac minimum exigée - idéalement titulaire du grade d'adjoint administratif ou équivalent - Expérience en gestion administrative et paie, idéalement dans la fonction publique hospitalière - Bonne maîtrise des outils bureautiques et logiciels RH/paie (AGIRH, Word, Excel) - Connaissance du statut de la FPH et de la réglementation sociale appréciée Connaissances requises : - Maitrise du statut de la fonction publique hospitalière - Connaissance de la réglementation relative aux salaires et charges - Bonne maîtrise des logiciels AGIRH - WORD - EXCEL et des outils bureautiques Savoir être professionnels : - Rigueur et méthode dans la gestion et le suivi des dossiers - Esprit d'équipe - Dynamisme - Capacité d'écoute - Capacité d'autonomie - Secret professionnel, confidentialité, discrétion CDD de 6 mois renouvelable, avec perspective de CDI Temps plein, horaires réguliers
Mise à disposition des livres aux opérateurs de saisie : - Préparer et acheminer les ouvrages nécessaires à la saisie, en garantissant un flux continu et organisé selon les priorités du service. Gestion des étagères de mise en rayon : - Veiller à la disponibilité des espaces de stockage (étagères) pour les livres saisis, en anticipant les besoins et en assurant leur rangement optimisé. Organisation logistique des stocks à traiter : - Identifier, classer et organiser les ouvrages en attente de traitement ou de mise en rayon, en tenant compte de l'ordre de priorité (nouveautés, réassorts, désherbage.). Coordination avec les équipes de saisie : - Travailler en étroite collaboration avec les opérateurs de saisie pour adapter les approvisionnements selon l'avancement des tâches et éviter les temps morts. Contrôle et réajustement des flux : - S'assurer que les postes de travail disposent des ressources nécessaires, signaler les anomalies, les manques ou les ralentissements, et proposer des ajustements. Appui ponctuel à l'équipe : - Participer si besoin à d'autres tâches logistiques ou de soutien (classement, déplacement de bacs, petits inventaires, etc.) en fonction des besoins du service. PROFIL RECHERCHÉ : - Dynamisme, bonne condition physique, - Bonne communication (Français parlé + lecture/écriture), respect des consignes, - Organisation et méthodologie Savoir être : Débrouillardise, capacité à travailler en équipe, bonne humeur, attachement à/intérêt pour la solidarité internationale et envie d'apprendre. 2postes à pourvoir
Boulangerie Patisserie artisanale recherche un vendeur ou une vendeuse ou plutot un collaborateur ou collaboratrice pour completer son équipe Personne dynamique souriante, volontaire et une expérience certaine en vente en boulangerie poste de 39h par semaine 1 semaine heures du matin / 1 semaine heure apres midi
Nous recherchons un vendeur ou une vendeuse dans le domaine de l'automobile pour un contrat d'apprentissage. Le poste consiste à gérer toutes les étapes de la vente : -recherche des véhicules -préparation du véhicule - publicité, annonce -organisation des rendez-vous clients -accueil téléphonique, mail et présentiel des clients -gestion de l'après-vente Poste très complet qui demande une grande motivation pour travailler dans le domaine automobile Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un BAC +2 dans le secteur du commerce /vente par exemple BTS MCO Management Commercial Opérationnel ou BTS NDR négociation et digitalisation de la relation client - Vous possèdez le permis B afin de pouvoir effectuer le déplacement des véhicules sur et aux alentours du parc automobiles.
Nous recherchons un(e) candidat(e) passionné(e) par la technologie et doté(e) de compétences en vente pour le poste de Réparateur / Réparatrice et Vendeur / Vendeuse en téléphonie mobile. En plus de vos aptitudes en vente, nous vous formerons à la réparation de smartphones, téléphones mobiles et tablettes. Missions : Réparation de smartphones et tablettes Gestion et suivi des clients Vente d'accessoires
Poste Le/la Chargé(e) de Projet - Services Autonomie à Domicile aura pour mission d'accompagner la réforme des Services Autonomie à Domicile (SAD) dans les deux départements 78 et 92. Il/elle jouera un rôle clé dans la contractualisation et le suivi des CPOM avec les Services d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD) et les Services de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD), tout en veillant à la bonne mise en œuvre de cette réforme (tableau de bord, indicateurs,...) qui vise à renforcer le maintien à domicile des personnes en perte d'autonomie. Vous assurerez la formation et la sensibilisation par l'organisation d'ateliers et de formations pour préparer les équipes à la mise en œuvre des nouvelles pratiques, à l'animation des réseaux d'acteurs locaux impliqués dans la réforme (départements, ARS, prestataires). Vous participerez à la conclusion des CPOM tripartites impliquant les départements, l'Agence Régionale de Santé (ARS), et les prestataires de services à domicile, aux suivis des engagements contractuels, à la gestion des partenariats et à la communication externe sur ces dossiers. Profil recherché : - Diplômé d'un Master 2 en Gestion de projet, Qualité, Évaluation, Gestion des établissements et services médico-sociaux (ESMS), ou équivalent, vous présentez une expérience en gestion de projet, de préférence dans les secteurs de l'autonomie ou du médico-social. Une expertise particulière sur les SSIAD et les SAAD serait un plus. Avantages : Une prise en charge du Pass Navigo à hauteur de 75%, Des titres restaurant d'un montant de 10€00 dont 60% à notre charge, Un restaurant inter entreprise sur les sites des Mureaux , Une mutuelle d'entreprise obligatoire (66.00€) dont 50% à notre charge, L'accès au CNAS, Comité National d'Action social. Nous étudions toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. Rejoignez une équipe qui s'engage sur des projets d'avenir en envoyant votre CV et lettre de motivation
AUXMAN, spécialiste dans la vente et réparation de chariots de matériels de manutention cherche à développer son activité. Aussi, nous recherchons un Commercial Itinérant (H/F) pour notre entreprise basée à Chanteloup-Les-Vignes. Votre zone de chalandise et la clientèle visée : Vous interviendrez et démarcherez une clientèle d'entreprises sur toute la région Ile de France. Vos missions principales : - Fidéliser et développer notre portefeuille clients. - Proposer l'achat de nos matériels neufs et/ou reconditionnés. - Proposer une solution sur mesure au client. - Établir des bons de livraisons et d'interventions Votre profil : Vous avez une expérience confirmée en tant que Commercial Itinérant. Vos avantages : Un véhicule de service vous sera mis à disposition ainsi qu'un téléphone portable & un PC portable. Le salaire est composé d'un fixe plus des des commissions sur les ventes ainsi qu'une prime panier de 10,30 €/jour travaillé. Les heures supplémentaires sont défiscalisées. Prise de poste dès que possible.
l'AGENCE ERGALIS de Guyancourt, entreprise spécialisée dans le recrutement, recherche un/e Agent de fabrication (h/f) pour son client spécialisé dans la fabrication de systèmes de séparation dans le secteur aérospatial et militaire. poste situé aux Mureaux (78130). Ce poste consiste à exécuter des opérations d'assemblage manuel de pièces mécaniques et de pyromécanismes selon la documentation industrielle. La fabrication de petites séries sera au coeur de vos missions, avec un tutorat assuré pour vous accompagner. Le poste en en intérim longue durée (18 mois). 37h. Salaire entre 2100 et 2300EUR brut + TR + 13 EME MOIS + H supp rémunérées. N'hésitez pas à postuler si vous êtes passionné par la fabrication et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée! Agent de fabrication (h/f) recherché(e) avec les compétences suivantes : Compétences requises : - Expérience : Minimum 1 an dans un poste similaire - Connaissances techniques : Maîtrise des outils de production. Lecture de plan technique. - Rigueur : Capacité à respecter les consignes et les normes de sécurité - Efficacité : Capacité à travailler rapidement et efficacement - Esprit d'équipe : Aptitude à collaborer avec ses collègues Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, merci d'envoyer votre candidature dès maintenant.
En tant que jardinier (H/F), vous aurez à effectuer différents travaux d'entretien de jardins et d'espaces verts. Vos serez amené(e) à : - Effectuer la tonte - Entretenir les massifs - Assurer le désherbage et le ramassage des feuilles - Réaliser la taille des végétaux Vous travaillerez en équipe et serez encadré(e) par un chef d'équipe. Vous devez avoir au moins 6 mois d'expérience sur un poste similaire Vous travaillerez du lundi au vendredi.
Description du poste : Nous recherchons un ou une Fontainier / Fontainière pour un de nos clients basé dans le 78. Missions Principales : -Gestion du réseaux d'eau potable - relevé de compteurs réparation de compteur, Conformité du château d'eau entretien des équipements tels que tuyaux, pompes et vannes, réservoirs et canalisations Profil recherché : Expérience (minimum 2/3 ans) Permis B obligatoire car interventions sur un secteur dans le 95
Tecxell, agence d'intérim, recherche pour son client un/e Chaudronnier H/F. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Préparer les matières premières - Préparer les assemblages - Maîtriser les différents procédés de soudage et chaudronnerie - Détecter et faire parts des anomalies éventuelle - Etre garant de la qualité des pièces usinées - Respecter les procédures de sécurité - Maitriser les basiques de la programmation dans le cadre du pilotage des instruments d'usinage. Le profil recherché : De formation technique en chaudronnerie, vous possédez une expérience a minima d'un an dans le secteur aéronautique.
TECXELL est un cabinet de recrutement et d intérim spécialisé dans les métiers techniques. TECXELL développe également un département tertiaire. Nous recrutons ou déléguons chez nos clients du personnel technique pour des CDI, CDD ou des missions d intérim dans les domaines suivants : Travaux neufs Maintenance Bureau d études Encadrement technique
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client un Soudeur TIG (H/F) Soudure TIG Assurer l'entretien préventif et curatif des matériels et installations de chauffage et de climatisation en effectuant des points de soudure Montage des matériaux Préparation des commandes - -Vous bénéficiez d'une formation Bac technique ou professionnel -Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 2 ans dans une fonction similaire Comment réussir à ce poste ? -Avoir le goût du travail en équipe -Sens du travail bien fait -Avoir le sens de l'autonomie Horaires de journée
L'Agence ACTUAL ARRAS recherche pour l'un de ses clients, un Technicien Sûreté H/F.Au sein de son agence de FLINS SUR SEINE, vous interviendrez sur des projets basés en Ile de France, Normandie, Centre Val de Loire Nord. Vous serez rattaché (e) à un conducteur de travaux et vos missions seront les suivantes:- Assurer l'installation, le raccordement et la mise en service des systèmes de sûreté- Configurer ou paramétrer les équipements installés et effectuer les tests de fonctionnement nécessaires- Réaliser la maintenance préventive et curative des systèmes de sûreté- Veiller à la bonne exécution des prestations et s'assurer de la continuité de fonctionnement des installations- Etablir des comptes-rendus de contrôle et d'intervention- Etre garant, par son attitude, de sa propre sécurité et celle de son entourage- Proposition de solutions d'amélioration si nécessaire- Appliquer avec rigueur les règles et les instructions de sécurité, qualité et environnement et être garant, par son attitude , de sa propre sécurité et celle de son entourage- Autonome sur le contrôle d'accès et la vidéosurveillance Vous êtes titulaire d'un BTS Electrotechnique/sécurité électronique ou équivalent.Vous justifiez d'une expérience confirmée sur le même type de poste.Vous êtes un EXPERT en contrôle d'accès type Synchronic (mise en service)Vous êtes titulaire des habilitations électriques H0V-BR à minima.Vous êtes titulaire du permis de conduire B. Vous possédez des compétences en électricité notamment en courant faible.Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques.Vous êtes dynamique, volontaire, rigoureux (se), organisé (e), autonome tout en ayant un bon sens du relationnel.Vous avez envie d'intégrer une équipe qui a soif d'apprendre, de partager et qui a hâte de vous rencontrer: n'hésitez pas à nous contacter!
Votre agence ACTUAL Arras recherche pour son client, spécialiste des déploiements des réseaux télécom, courant faible, courant fort et des solutions associées, un Technicien (ne) sûreté.
Tecxell recherche pour son client un Instrumentiste H/F. Vos missions : Assure le suivi et l'évolution du matériel de mesure de l'ensemble de l'installation (étalonnage, réglage, entretien, dépannage, contrôle et modifications) Participe au contrôle et à l'analyse des dérives de fonctionnement et contribue à apporter les corrections nécessaires Propose des améliorations pour faciliter les interventions ou fiabiliser le fonctionnement des équipements Assure et gère le travail préventif, conditionnel et curatif dans le domaine de l'instrumentation et de l'automatisme Tient à jour les fiches de suivi des appareils de mesures Renseigne les documents de travail après chaque intervention Renseigne la GMAO pour la partie le concernant Crée des gammes de maintenance préventive pour le matériel qui lui est confié et les réalise Peut être amené sur décision de ses responsables à effectuer, dans la mesure de ses compétences, toute autre tâche liée au bon fonctionnement de l'usine. Assure l'astreinte (par roulement) en dehors des heures ouvrées VOTRE PROFIL Formation initiale BTS CIRA ou formation en instrumentation et automatismes industriels Minimum 3 années d'expérience terrain en maintenance industrielle de systèmes avec instrumentations et automatismes industriels Rigueur, autonomie, et efficacité
Nous recherchons un(e) responsable logistique h/f pour une société de menuiserie. Vous êtes en charge de gérer les stocks, assurer les commandes de matériel en autonomie pour nos chantiers (produits techniques comme des portes, de la métallerie, de la cloison, de la serrurerie, de la quincailleries ou divers produits du bâtiments), Vous êtes également en charge de veiller au rangement et au classement des produits dans des zones dédiées. Vous serez aussi responsable de la flotte des véhicules afin de veiller à leur bon entretien. Nous recherchons un(e) candidat(e) maîtrisant également les outils informatiques afin de collecter les informations nécessaires dans les tableaux de bord de la société. Vous êtes disponible rapidement et souhaitez vous investir sur du long terme, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature.
L'agent d'entretien des espaces verts réalise des opérations techniques d'aménagement et d'entretien des espaces verts (parc, jardins, etc.) et des bordures de voirie. Il entretien les espaces verts au sein d'une équipe de 5 personnes. Il est également amené à installer du matériel pendant les manifestations et peut également travailler les samedis pour l'installation du marché (paiement en HS).
REJOINS L'AVENTURE ÉDUCATIVE À CHANTELOUP-LES-VIGNES ! À Chanteloup-les-Vignes, dans les Yvelines (10 500 habitants), à 30 km de Paris. Une commune dynamique, engagée dans un grand projet de renouvellement urbain et labellisée Cité Éducative ! Ici, on fait de l'éducation un levier majeur d'égalité et d'émancipation, avec une vraie synergie entre les acteurs : Ville, Éducation nationale, associations, familles. La Ville recrute un-e Responsable des temps péri et extra scolaires (H/F) Cadre d'emploi des animateurs territoriaux (cat. B) Ta mission (si tu l'acceptes) : - Organiser et coordonner les temps périscolaires (matin, pause méridienne, soir) dans une école et par alternance, coordonner l'organisation de l'ensemble des accueils de la Ville - Diriger un accueil de loisirs pendant les vacances (et pas juste pour faire des colliers de perles) - Être le trait d'union entre l'école, les familles et les services municipaux - Proposer et mettre en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques qui font sens - Encadrer, former et faire grandir une super équipe d'animateurs - Participer à la mise en place du plan de formation interne au service pour les animateurs, ATSEM et toi-même (ça fait toujours du bien de se renouveler) - Et surtout. contribuer activement aux actions de la Cité Éducative : coéducation, continuité éducative, projets innovants Ce que l'on attend de toi : - Un BPJEPS LTP (ou équivalent) validé (un bon BAFD avec expérience pourra faire l'affaire !) - Une expérience solide dans l'animation, avec un vrai sens de l'organisation - Des compétences en gestion de projet, en animation d'équipe, en rédaction pédagogique - Une bonne connaissance des publics enfance, et une sensibilité aux enjeux éducatifs en QPV - Autonomie, rigueur, écoute, esprit d'initiative. et un bon sens de l'humour
Nous sommes une menuiserie générale basée dans les Yvelines du côté de Poissy et nous recherchons des menuisier(ère)s poseur(se)s (H/F) pour accompagner nos équipes en pose de tout de menuiseries. Les menuisiers (H/F) que nous intégrerons doivent impérativement connaître et apprécier le travail du bois. Nous recherchons des profils débutants mais également des profils confirmés avec l'ambition de devenir chef d'équipe. Disponibilité immédiate souhaitée. Nous souhaitons des compagnons (H/F) qui souhaitent intégrer notre menuiserie sur du long terme. Un véhicule est mis à disposition pour les déplacements professionnels. N'hésitez pas à nous faire parvenir vos candidatures.
Nous sommes une menuiserie générale basée dans les Yvelines du côté de Poissy et nous recherchons 4 menuisier(ère)s poseur(se)s (H/F) pour accompagner nos équipes en pose de tout type de menuiseries. Nous recherchons des profils débutants mais également des profils confirmés avec l'ambition de devenir chef d'équipe. Disponibilité immédiate souhaitée. Nous souhaitons des compagnons (H/F) qui souhaitent intégrer notre menuiserie sur du long terme. Un véhicule est mis à disposition pour les déplacements professionnels. N'hésitez pas à nous faire parvenir vos candidatures.
Nous recherchons un(e) chargé d'affaires pour une menuiserie générale . Vous êtes en charge de faire des rendez-vous sur site, de prendre des mesures, de passer les commandes de matériel, d'organiser le temps de travail des équipes de pose et d'atelier mais également de participer à l'organisation générale de notre société (30 personnes). Nous privilégions uniquement les personnes ayant une formation ou une expérience aboutie en menuiserie. Nous recherchons un(e) candidat(e) maîtrisant également les outils informatiques afin de collecter les informations nécessaires dans les tableaux de bord de la société. Nous souhaitons une intégration rapide et nous recherchons des candidat(e)s disponibles immédiatement.
Participez à l'édition "Place de l'emploi - Yerres" du 16 juin 2025 et rencontrez-nous ! Le GEYVO IDF recherche pour l'un de ses adhérents, société spécialisée dans la fabrication de solutions techniques en élastomères, un(e) Deviseur / Deviseuse (H/F) en CDD de 8 mois à pourvoir immédiatement. Rejoignez une entreprise à taille humaine (30 collaborateurs), filiale d'un groupe international de 3000 personnes, reconnue pour son savoir-faire industriel et certifiée ISO 9001:2008. Le poste Au cœur du service commercial et en interaction directe avec les équipes techniques et les clients, vous jouerez un rôle clé dans la création d'offres sur mesure, répondant aux exigences des cahiers des charges. Vos principales missions : Étudier la faisabilité technique et économique des demandes clients Construire les devis en lien avec les équipes techniques internes et groupes Participer à la définition des prix de revient Élaborer des solutions techniques adaptées aux besoins spécifiques Émettre et assurer le suivi des devis (relances, accompagnement commercial) Contribuer à la démarche qualité et à l'amélioration continue Appuyer les négociations en accompagnant le commercial chez les clients. Profil recherché Bac +2 minimum, débutant(e) accepté(e) Lecture de plans indispensable Rigueur, sens de l'analyse, autonomie Maîtrise de l'anglais Les plus qui feront la différence : Allemand technique Connaissances en mécanique ou en matériaux type caoutchouc Pratique de SolidWorks ou du dessin industriel Expérience en chiffrage ou en environnement industriel Conditions de travail : Semaine de 4,5 jours : 8h/jour du lundi au jeudi, 3h le vendredi matin Rémunération brute mensuelle : 2 250 €, à négocier selon expérience 13e mois (lié à la présence) Chèques cadeaux à Noël Envie de vous investir dans un environnement technique stimulant, au sein d'une structure agile et bienveillante ? Postulez dès maintenant !
L'opérateur-opératrice de production effectue les opérations d'assemblage, d'approvisionnement de sous-ensembles ou pièces élémentaires en appliquant plusieurs standards de poste de le respect des règles de qualité et sécurité. Vous serez recruté(e) par la Méthode de Recrutement par Simulation, exercices de recrutement à passer. Pour postuler contactez le Service MRS AU 0139798530 CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES Contrat de professionnalisation sur 12 mois (11 sur site et 1 mois de formation à Mantes la Jolie) - Certification : CQPM Equipier Polyvalent Montage (H/F) -Travail en station debout prolongée -Horaires du poste : Equipe matin: 5H15 - 12h55 Equipe soir: 12h55-20H35 2 pauses de 20 min CE, chèques vacances, 13ème mois, Mutuelle Famille, Salle de musculation,
Spécialiste de l'arboriculture environnementale, il assure la qualité et la pérennité des patrimoines arborés par ses compétences à la fois technique et physique. Sachant intégrer données paysagères et contraintes environnementales, il maîtrise la taille mais aussi la physiologie et l'architecture de l'arbre. De la taille de formation à l'abattage, il est également capable de réaliser des abattages par démontage avec ou sans rétention. Ceci en respectant réglementation et législation en vigueur. MISSIONS : Mis en œuvre de taille, de consolidation, d'abattage et démontage, Gestion et organisation de chantier, 1/ Activités - fonction intervention Plantation, observation et appréciation de l'état des arbres, Adaptation de l'intervention, choix des techniques et équipements aux caractéristiques du chantier et à la législation et des normes/réglementations de sécurité, Interventions sur tout type d'arbre d'ornement, de toutes dimensions et en toutes situations, en suivant les normes et règles de bonne exécution et sécurité, en prenant en compte les conditions de vie et d'environnement de l'arbre 2/ Activités - fonction organisation et maintenance Organisation de chantier (préparation, hiérarchisation des tâches, etc.), Gestion d'une situation imprévue ou anormale, Nettoyage du chantier dans le respect du cahier des charges, Entretien et maintenance du matériel et des équipements. 3/ Activités - fonction information et communication Évaluation, prise en charge des interventions à réaliser, de ses contraintes, risques, etc. Recherche d'informations concernant les nouveaux matériels et techniques liés à son activité ainsi que des nouvelles connaissances concernant la biologie des arbres et les ravageurs, Compte rendu des activités, Communication avec collègues et hiérarchie et information des usagers. Rémunération statutaire, RIFSEEP / Prime de fin d'année / Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun / Forfait mobilité durable / Parking gratuit / Participation mensuelle à la mutuelle et la prévoyance contrat ville / Comité des Œuvres Sociales (COS)
CRAM, une entreprise engagée dans la transition énergétique, qui : - Conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables - Participe à la transition énergétique et agit concrètement contre le dérèglement climatique - Organise son activité interne et externe autour de 4 valeurs fortes qui sont l'expertise, l'esprit d'équipe, le respect et la confiance. Vos futures missions au sein de CRAM - Concevoir et Animer des modules de formations internes sur les métiers du génie climatique - Evaluer les compétences des collaborateurs - Participer à l'élaboration du plan de compétences - Réaliser les bilans de suivi des alternautes - Participer à divers projets : déploiement des outils numériques, réflexion sur le développement et l'amélioration continue de notre offre de formation Votre profil, celui d'un collaborateur CRAM ? - Vous bénéficiez d'une formation CAP à bac +2 dans le domaine du génie climatique - Vous justifiez d'une expérience terrain d'au moins 10 ans et/ou vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire Comment réussir à ce poste ? - Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez au sein d'une équipe rh en distanciel principalement et en collaboration avec les équipes opérationnels réparties entre l'Ile de France et la Normandie majoritairement - Aimer transmettre ses connaissances : vous communiquez et expliquez les choses avec clarté et faites preuve de patience. - Avoir le sens de l'autonomie : nous préservons un esprit de liberté qui vous garantit une organisation autonome et des journées sans routine Les avantages du poste - Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d'ancienneté - Une épargne salariale : accord de participation et d'intéressement, un compte épargne temps - Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance - Des avantages complémentaires : chèques déjeuner, RTT, parcours de formation, conciergerie d'entreprise, service social, avantages du CSE, véhicule de service. Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM - Un accompagnement au quotidien - Un développement professionnel - Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d'avenir - Un quotidien riche et diversifié Et si on regarde plus loin ? - CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d'évolution. Prêts à postuler ? Voici notre processus de recrutement - Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique - Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique ? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique. - Vous avez fait l'unanimité ? Bravo ! Vous n'avez plus qu'à nous rejoindre !
Vous êtes devenu un technicien aguerri dans le domaine de la plomberie/chauffage ? Vous êtes à la recherche d'une structure qui vous permettra de passer un nouveau cap professionnel ? Les réponses sont positives ? Alors n'hésitez pas à postuler ! Pour un de nos clients spécialiste dans le domaine du chauffage, nous recherchons un monteur en chauffage pour travailler en itinérance sur Les Mureaux (78). VOS MISSIONS : - Pose de matériels avec ou sans modification (tuyauteries, radiateurs, pompes...) - Maitrise des techniques sur l'acier/cuivre/acier galvanisé (soudure, brasure, soudo-brasure, multicouche, PER...) - Dépannage (purges, réparation, détection et réparation des fuites, exécution de chasse/rinçage...) - Recherche des dysfonctionnements sanitaire/thermique en chaufferie (couloir de caves, étage, logement...) Cette liste est bien évidemment non-exhaustive ! VOTRE PROFIL : Vous avez une formation en sanitaire thermique, ainsi qu'une première expérience d'au moins 3 ans. Le client est attentif sur le savoir-être du candidat. Habilitations électriques obligatoires.
Parce que votre réussite est aussi la nôtre, GIF 5 prend des engagements fermes envers ses entreprises clientes comme auprès de ses candidats. Rejoindre GIF 5, c'est participer à une aventure collective, dans une entreprise à taille humaine au sein d'un groupe de dimension nationale.
Nous recherchons un(e) directeur technique pour une menuiserie générale . Vous êtes en charge du parfait fonctionnement de notre menuiserie, d'organiser le temps de travail des équipes de pose et d'atelier mais également de participer à l'organisation générale de notre société (30 personnes). Nous contacterons en priorité les personnes ayant une formation ou une expérience aboutie en menuiserie car les chantiers seront à mener en parfait autonomie avec des équipes de poseurs qu'il faudra piloter chaque jour. Nous recherchons un(e) candidat(e) maîtrisant également les outils informatiques afin de collecter les informations nécessaires dans les tableaux de bord de la société. Nous souhaitons une intégration rapide et nous recherchons des candidat(e)s disponibles immédiatement.
Nous sommes une menuiserie générale basée dans les Yvelines du côté de Poissy et nous recherchons des menuisier(ère)s poseur(se)s (H/F) pour accompagner nos équipes en pose de tout type de menuiseries. Nous recherchons uniquement des profils confirmés avec l'ambition de devenir chef d'équipe. Disponibilité immédiate souhaitée. Nous souhaitons des compagnons (H/F) qui souhaitent intégrer notre menuiserie sur du long terme. Un véhicule de service est mis à disposition pour les déplacements professionnels. Permis B exigé.
Nous sommes une menuiserie générale basée dans les Yvelines du côté de Poissy et nous recherchons des menuisier(ère)s poseur(se)s (H/F) spécialisé(e)s en pose et ponçage/vitrification de parquet. Nous recherchons uniquement des profils confirmés avec une polyvalence en pose de tout type de menuiserie. Disponibilité immédiate souhaitée. Nous souhaitons des compagnons (H/F) qui souhaitent intégrer notre menuiserie sur du long terme. Un véhicule est mis à disposition pour les déplacements professionnels.
Nous sommes une menuiserie générale basée dans les Yvelines du côté de Poissy et nous recherchons des menuisier(ère)s miroitier poseur(se)s (H/F) pour accompagner nos équipes en pose de tout type de vitrages, de films sur les vitrages et de menuiseries. Nous recherchons uniquement des profils confirmés. Nous souhaitons des compagnons (H/F) qui souhaitent intégrer notre menuiserie sur du long terme. Un véhicule de service est mis à disposition pour les déplacements professionnels. Permis B exigé.
Qui sommes-nous ? Depuis 1973, Soudax conçoit et fabrique en France des équipements de soudure par résistance à haute précision, à destination des plus grands industriels du monde entier. Entreprise à taille humaine basée à Épône (78), nous sommes reconnus pour la fiabilité de nos équipements, la qualité de notre accompagnement technique, et la solidité de nos partenariats avec clients comme fournisseurs. ________________________________________ Pourquoi ce poste est-il important ? Vous jouerez un rôle central dans la coordination entre commerce, technique, production et fournisseurs. Votre mission : garantir la continuité des flux internes, anticiper les besoins, et construire des relations durables avec notre réseau de fournisseurs industriels. ________________________________________ Vos missions principales : Lancements en fabrication - Analyser chaque commande client (besoin, stock, historique, projets en cours) - Proposer et saisir les lancements en production dans l'ERP - Transmettre les documents de fabrication à l'atelier - Adapter les priorités en lien avec la production en cas d'urgence Approvisionnements industriels - Analyser les besoins via l'ERP et les historiques de consommation - Émettre les commandes fournisseurs, suivre les AR, relancer si nécessaire - Mettre à jour les prix, délais, seuils mini et quantités économiques dans les fiches articles - Gérer les litiges réception et facturation, assurer la saisie des factures fournisseurs Relation fournisseurs (stratégique et opérationnelle) - Demander et actualiser les devis (quantités, redesigns, nouveaux besoins) - Rencontrer les fournisseurs clés, négocier prix et conditions - Identifier des fournisseurs alternatifs en cas de rupture ou d'obsolescence - Entretenir une relation de confiance et de long terme avec un réseau industriel fiable - Participer à la recherche de composants pour les évolutions produits Profil recherché : - Bac+2 minimum (BTS gestion de production, logistique, supply chain ou équivalent) - Expérience en environnement industriel PME souhaitée - Maîtrise d'un ERP (Clipper, Sylob, Cegid PMI ou équivalent) - Sens de l'analyse, fiabilité, et souci du détail - Bon relationnel, diplomatie, sens du partenariat fournisseur - Volonté de s'inscrire dans un poste stable et structurant ________________________________________ Pourquoi rejoindre Soudax ? - Un rôle transversal et valorisé, au cœur de l'entreprise - Une entreprise industrielle française, à forte expertise technique - Des relations humaines durables en interne comme en externe - Un vrai projet de transmission et de continuité
Le Groupe PIMENT recherche pour l'un de ses partenaire industriel basé à Poissy (78), un(e) Coordonnateur(rice) SSE. En liens avec les chefs de réseaux et la direction technique vous aurez à élaborer et contrôler la culture SSE du groupe. Vous aurez pour mission : - Déploiement de la politiques Systèmes de Management Intégré - Contrôler, sensibiliser et former les collaborateurs interne et externe - Participer activement à l'amélioration de la culture SSE - Suivre et mise à jour documentaire - Effectuer des audits internes - Renouveler et mettre en place différente certification Vous possédez une solide expérience en HSE et Sécurité au Travail dans un domaine industriel, je vous invite à rejoindre cette équipe aux fortes possibilités d'évolutions. Informations complémentaires Des déplacement seront à prévoir, le permis B vous sera demandé.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
L'agence Ergalis de Guyancourt recherche pour son client situé aux Mureaux (78), un Ordonnanceur F/H. Vous assurerez les missions suivantes : - Etablir la planification des activités de production avec l'ensemble de l'équipe transverse en proposant si judicieux des regroupements, - Faire les calculs de besoins, établir les manquants en stock et lancer les Demandes d'Achats (DA), - Anticiper les points bloquants et animer le suivi du planning par les rituels : réunions hebdomadaires, tours des ateliers/activités, relancer les porteurs d'actions et synthétiser les retours d'infos pour faire avancer les activités de production et maintenir les données à jour dans les différents outils de suivi afin de partager l'avancement et permettre la gestion des priorités et opportunités. - Intégrer les activités développement (Fiches de travaux) dans les plannings de production et optimiser avec les chefs d'atelier l'imbrication de ces activités pour servir au mieux nos différents contrats Bonne maitrise de EXCEL- Utilisation de SAP indispensable BAC PRO à BAC +2 Mécanique
L'agence Ergalis de Guyancourt recherche pour son client situé aux Mureaux (78), un Technicien Méthodes F/H. Vous assurerez les missions suivantes : Etudier, valider et améliorer les procédés de fabrication de produits. Rédiger et faire évoluer les dossiers d'exécution dans le respect des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais fixés Synoptique, gammes et instructions de fabrications, de contrôles, d'essais en étroite collaboration avec les autres services Rédiger les standards d'habilitation, et former les opérateurs h/f à la fabrication des produits Piloter les phases de reprise de production (création de prototype de validation de process, mise à jour des standards, validation des lignes de production)Participer activement au traitement des faits techniques (analyse des écarts, recherche de cause, proposition d'amélioration)Participer dès la phase conception à l'étude de la mise en place du processus de production (procédures, outillages, qualification des opérateurs, AMDEC process) Réaliser des études analytiques des temps d'exécution des coûts de revient produit Participer à la mise en place du dossier fabrication et de contrôle fournisseur Vous avez des connaissances mécanique Idéalement une expérience dans le milieu aéronautique/spatial/défense. Vous avez connaissance de SAP (ERP) Diplôme : BAC+2 ou BAC+3 mécanique(GMP) ou équivalent Vous avez avec une capacité à travailler en équipe, autonome, rigoureu(se), fort(e) de proposition, capable de respecter des délais, avec un bon sens du relationnel.
Expérience requise : - Passer des commandes - Vérifier la réception des marchandises - Appliquer des promotions aux marchandises en plaçant les étiquettes - Vérifier les dates sur les marchandises - Gérer le magasin - Si nécessaire, aider à la caisse - Ria transfert d'argent
Devenez Conducteur de Ligne chez Manpower ! Vous avez une passion pour la production et l'optimisation des processus ? Cette opportunité est faite pour vous ! Manpower LES MUREAUX recherche pour son client un Conducteur de ligne de production (H/F) -Assurer la conduite et la surveillance des lignes de production, -Effectuer les réglages et les changements de format, -Contrôler la qualité des produits et intervenir en cas de dysfonctionnement, -Participer à l'amélioration continue des processus de production, - Rémunération selon profil, -Transports en commun pris en charge à hauteur de 50%, -Congés payés et prévoyance santé, -CET à 8 % -CSE, -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule..) Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et contribuez à notre succès !
Amexbois, c'est avant tout un collectif de passionnés du bois, unis par l'envie de dépasser leurs objectifs. Vous aimez les challenges et travailler en équipe ? Rejoignez-nous ! Vos missions : - Manutention et transport des éléments bois jusqu'au lieu de pose (port de charges) - Pose d'ouvrages préassemblés en usine, selon les plans et les consignes techniques du chef de chantier - Assemblage sur site des pièces pré-usinées - Adaptation des éléments en fonction des contraintes du chantier - Prise de côtes, ajustements et découpes à l'aide d'outils électroportatifs (scie circulaire, sauteuse, rabot.) - Réalisation de petites fondations béton pour le mobilier en bois - Conduite d'engins de chantier (avec CACES ou autorisation) Déplacements fréquents en région parisienne à prévoir. Profil recherché : Formation : - CAP ou BEP dans un domaine manuel ou technique Expérience : - Minimum 1 an dans un métier manuel ou la construction Compétences techniques : - Lecture de plans de montage - Utilisation d'outils électroportatifs - Assemblage et ajustement d'éléments bois - Connaissance des règles de sécurité Qualités personnelles : - Organisation - Rigueur - Dynamisme - Esprit d'équipe Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise en pleine croissance - Une grande variété de projets et de tâches - Une prime d'intéressement - Un engagement environnemental fort : certification PEFC, label Bois de France Envie de vous investir dans une entreprise dynamique et porteuse de sens ? Envoyez-nous votre candidature et rejoignez l'aventure Amexbois !
L'entreprise conçoit, fabrique et pose des aménagements extérieurs en bois sur mesure tel que pergolas, terrasses, passerelles, clôtures...
MISSIONS Nous vous proposons d'intégrer une équipe dynamique dans un groupe en croissance. En nous rejoignant vous intégrerez une entreprise dotée d'une forte culture entrepreneuriale. Vos missions consisteront à : - Assurer la gestion et le suivi d'un portefeuille de clients dédiés - Traiter les demandes diverses des courtiers (téléphone, mails, réclamations) et prise en charge des appels téléphoniques - Gérer administrativement les demandes - Saisir les dossiers et veiller à leur complétude - Assurer le contrôle et le suivi des contrats - Assurer le traitement des actes de gestion (attestation, code de gestion, résiliation) - Réaliser les reportings (mise à jour et suivi) des données sur les outils internes - Réaliser d'autres tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement du service : o Numérisation du courrier entrant o Catégorisation des boites mails o Classement et archivage des documents PROFIL - Vous disposez d'un esprit d'équipe - Vous êtes dynamique et vous avez le goût du challenge - Vous avez une bonne aisance relationnelle - Vous avez le sens de la relation client - Vous êtes rigoureux(euse) et organisé(e) - Vous avez une bonne maitrise du Pack Office
Vous êtes expérimenté dans le domaine de l'électricité ? Ce poste vous séduira ! Tim France vous propose un poste de Projeteur en électricité H/F Votre environnement de travail : Sous la direction du Responsable Bureau d'Etudes vous êtes chargé/e de l'élaboration des projets d'études électriques et de la conception de systèmes électriques industriels ainsi que leurs nouvelles gammes d'équipements. Vos missions : - Dimensionnement - Réalisation et conception de schémas électriques - Définir le matériels - Faire des nomenclatures - Etablir des bilans de puissance - Participer à la réalisation de nouvelles gammes de machines - Assurer le support technique sur les normes en vigueur... Profils recherchés : De formation BAC +2 à BAC + 3 en électrotechnique et/ou automatismes industriels, vous disposez d'une expérience de 3 ans en bureau d'étude dans le domaine de l'électricité industrielle ou de l'automatisme. Vos compétences : Maitrise des techniques de l'électricité industrielle Maitrise d'un outil de conception électrique parmis les suivants obligatoire: See Electrical / Schemelect / Zuken . Maitrise des outils Microsoft Connaissances en pneumatique appréciées. Vos qualités : Impliqué/e - Rigoureux/se - Capacité de synthèse - Esprit d'équipe. Votre lieu de travail : Site proche de Courdimanche. Parlons de notre client ! Il s'agit d'une filiale d'un groupe international, spécialisée dans la conception, la fabrication et l'installation de machines spéciales industrielles.
Parlons de nous ! TIM FRANCE est une entreprise de recrutement et de travail temporaire du Groupe GIF EMPLOI, spécialisée dans les métiers de Bureau d'études et techniques et ingénierie depuis plus de 55 ans.
Rattaché au Président, le/la Dessinateur(trice) BE évènementiel assure le lien entre la création et la production dans la conception des évènements. Les missions : Réceptionner les éléments suite au brief du client (scénographies, cahier des charges...) Participer à des repérages et/ou des réunions techniques Gérer l'étude de faisabilité : analyse des normes, contrôle de conformité Réaliser les plans sur Sketchup / Autocad Préparation des vues 3D pour la réalisation de dossier technique / production Rechercher et proposer des solutions adaptées aux contraintes Suivre le projet et y apporter des modifications le cas échéant Le secteur de l'évènementiel vous attire ou vous passionne, vous avez de l'expérience dans une fonction similaire, vous maitrisez parfaitement l'outil informatique et plus précisément Sketchup et/ou Autocad, vous avez des connaissances en termes de normes et règles de sécurité, environnement, qualité et hygiène. L'esprit d'équipe, la capacité à travailler en autonomie, l'envie d'apprendre de jour en jour, la rigueur, le sens de l'observation, la réactivité face à l'imprévu, sont autant de qualités qui vous animent. Vous savez vous adapter au changement et les horaires atypiques ne vous font pas peur. Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous avez envie de relever le défi avec nous alors n'attendez plus et envoyer votre CV à c.froger@littlebigfish.fr en précisant vos motivations.
Le monteur-câbleur assure le montage et le câblage d'équipements électriques et de mesures industriels. Le monteur-câbleur travaille pour de petites et moyennes séries dans divers secteurs d'activité. Réalise le câblage, montage des composants Communique sur son activité Étudie le schéma de montage et réalise l'assemblage des supports Installe des composants électriques et procède à leur connexion Coupe, dénude et raccorde les fils et câbles Réalise une connexion électrique Réalise des faisceaux électriques Contrôle la conformité des composants électriques Identifie et remplace, en cas de panne mécanique, les éléments défectueux Effectue des travaux sur le métal (découpe, sertissage, ) Rend compte sur son activité aux services ou personnes concernés Lit un plan et/ou un schéma technique, électrique, etc. Propose des solutions alternatives Connait les normes électriques et les contraintes réglementaires. Respecte les règles de sécurité Manipule des outillages électroportatifs Utilise des appareils de mesure électrique
Organiser et optimiser des stocks et des flux, selon les contraintes définies Comprendre la gestion d'un système d'information Créer une relation de confiance avec des interlocuteurs variés Elaborer et suivre des tableaux de bord Structurer et négocier des contrats Maîtrise des démarches d'amélioration continue Comprendre et maîtriser les processus industriels globaux Maîtriser le milieu du transport (procédures et réglementations en vigueur) Description du profil recherché: Le métier de responsable logistique est accessible avec des formations de niveau 5 et 6 / Bac?+2/+3 (BTS, BUT, licences professionnelles, titres certifiés ou d'école en logistique ou en transport) complétées par une expérience de plusieurs années en entreprise. Les formations certifiées et diplômes de niveau 7/ Bac+5 des écoles d'ingénieurs, écoles de commerce, masters universitaire - option logistique, transport, achats, gestion de production, peuvent également mener à ce type de poste Formation continue : De nombreux modules de formation continue permettent de compléter ses compétences dans le domaine logistique ou transports et de suivre l'évolution des nouvelles technologies. Prérequis : Au-delà de la formation et de l'expérience dans une autre structure, six mois dans l'entreprise sont nécessaires pour bien connaître son process de production, son organisation et ses outils informatiques. Si vous êtes passionné.e par la logistique et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Responsable Logistique aux Mureaux (78130).
Notre client est spécialisé dans l'usinage de pièces complexes destinées au marché de l'aéronautique, de l'automobile et de la domotique.En qualité de Technicien méthodes et Industrialisation, vos missions seront de: - Concevoir et modifier des programmes sur TopSolid (FAO) - Assure le suivi et l'optimisation du processus de fabrication - Réalisation d'outillages et des gammes de fabrication - Etablir des programmes de fabrication (TopSolid) - Concevoir des dossiers de fabrication. Poste en CDI basé à CANTELOUP LES VIGNES (78) Rémunération comprise en 45-50kEUR brut annuel Horaires de journée. En qualité de technicien méthodes et industrialisation F/H, vous avez déjà fait de l'usinage, idéalement dans le secteur de l'aéronautique. Une bonne maitrise du logiciel TOPSOLID en programmation FAO. Une bonne maitrise des méthodes d'industrialisation, des outillages et des gammes de fabrication.
Collecte et analyse des données techniques Rassembler les informations nécessaires à l'élaboration des projets (plans, cahiers des charges, normes...). Réalisation de plans et schémas techniques Utiliser des logiciels de CAO/DAO (AutoCAD, SEE et ELECTROCAL.) pour dessiner ou modifier des plans. Mise à jour de la documentation technique Suivi et archivage des dossiers techniques ; mise à jour des plans et documents après modifications. Assistance à la conception technique des projets Participer à la création de solutions techniques en collaboration avec les ingénieurs et techniciens. Réalisation de métrés et de calculs simples Effectuer des relevés de dimensions, quantitatifs, et calculs de base selon les besoins. Veille sur les normes et réglementations S'assurer que les documents et projets respectent les normes en vigueur. Participation aux réunions de projet Rédaction de comptes rendus, suivi des actions décidées en coordination avec les autres services. Support administratif technique Préparation de dossiers d'appels d'offres, de DOE (Dossiers des Ouvrages Exécutés), gestion de fichiers. Description du profil recherché: Formation technique (Bac+2 minimum type BTS CPI, DUT Génie Mécanique/Génie Civil, etc.) Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (AutoCAD, SEE, ElectroCAL) Rigueur, organisation, autonomie Bonne communication et esprit d'équipe Connaissances des normes techniques et réglementations (atout)
Maintenance et dépannage Assurer la maintenance préventive et curative des installations électriques et électromécaniques. Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements électriques. Réparer ou remplacer les composants électriques défectueux (câblage, moteurs, relais, etc.). Installation et mise en service: Installer de nouveaux équipements électriques et électromécaniques. Effectuer les raccordements électriques et les essais de mise en service. Qualité et amélioration continue: Participer à l'amélioration des procédures de maintenance. Proposer des solutions pour optimiser le fonctionnement des équipements. Tenir à jour la documentation technique des interventions. SSE : Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur. Utiliser les Equipements de Protection Individuelle (EPI) appropriés. Signaler les anomalies et les situations dangereuses. Environnement de travail: Intervention sur des sites de production, chantiers, ateliers, etc. Déplacements IDF - permis B obligatoire Travail en intérieur et en extérieur Manutention manuelle Environnement de travail nécessitant des formations : travail en hauteur, CATEC, ATEX... Astreinte possible 36h la semaine de 7h30 à 16h18 du lundi au vendredi Intégration dans une équipe dynamique Formation : CAP/BEP Électrotechnique, Maintenance des équipements industriels (MEI) ou équivalent. Bac Pro Électrotechnique, ou équivalent. BTS Maintenance des systèmes (MS), Électrotechnique ou équivalent. Habilitation Electrique (BC BR...) souhaitable Savoir-faire : Maîtrise des techniques de maintenance électrique et électromécanique. Capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes électriques. Connaissance des normes électriques (NFC 15-100, etc.). Lecture et interprétation de schémas électriques. Utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre, etc.). Rédaction de rapports d'intervention journalier. Maitrise d'une tablette et des outils bureautiques. Savoir-être: Bon relationnel. Être capable de travailler en toute sécurité. Aptitude à travailler en équipe et de manière autonome. Rigueur et sens de l'organisation. Expérience: Expérience réussie dans un poste similaire. Une connaissance dans le domaine de l'eau serait un plus.
N'hésitez pas à nous rejoindre, votre profil nous intéresse ! Nous recherchons actuellement un Agent de bascule (H/F). À propos de la mission Au sein d'un grand groupe spécialiste dans l'industrie du BTP, vous aurez pour mission d'apporter votre soutien aux équipes sur un site de production de matériau de construction. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir les chauffeurs de camion, - Vérifier les documents de commande des chauffeurs, - Diriger le camion vers la zone de chargement et prévenir le chargeur, - Effectuer la pesée et vérifier la charge à la sortie du camion, - Établir le bon de livraison (papier) Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR - 12,50 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - 15,13EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous disposez d'une expérience sur des fonctions similaires et vous avez déjà travaillé dans la gestion des arrivées des camions, dans la mise en place de planning. - Expérience : Au moins 1 mois
Nous serez charge(é): - Accueillir les Transporteurs, Visiteurs et Clients : qualité relationnelle. - Orienter les Transporteurs vers la zone de chargement/déchargement - Établir les bons de commande, la conformité de la livraison au retour - Vérifier la pesée et vérifier la charge - Assurer quelques tâches administratives (suivi de planning, prise de commandes, renseignements de tableau bord.) Compétence sur le PACK OFFICE Poste en itinérance sur 3 sites: Achères, Carrières sous poissy et Gennevilliers Possibilité de travailler sur 4j Expérience en logistique est requise
Nous recherchons pour l'un de nos clients acteur majeur du secteur industriels un(e) Ingénieur SSE (Santé, Sécurité Environnement) MISSION GENERALE Intégré au sein d'une équipe comprenant 2 ingénieurs SSE (y compris le poste à pourvoir) et, la mission principale consiste à participer à la réalisation de la documentation réglementaire relative à la sécurité du site, conseiller et assister le responsable SSE en matière de santé, sécurité et environnement et à évaluer et contrôler les dispositions pour réduire les risques. PLACE DANS L'ORGANISATION Le poste est rattaché hiérarchiquement au Responsable Santé Sécurité et Environnement. PRINCIPALES MISSIONS ET RESPONSABILITES En matière de santé, sécurité et environnement et Energie: -Participer à la rédaction des études réglementaires (AST, EST, étude de danger) -Participer à la rédaction et à l'application sur le terrain des instructions et consignes qui lui paraissent de nature à augmenter l'efficacité et l'applicabilité du système de management SSE et Energie -Informer le Responsable Santé Sécurité Environnement et Directeur d'Etablissement de toute dérive et/ou incident grave, progressive ou accidentelle, nécessitant une action et lui proposer, à cet effet, toutes les mesures correctives et préventives (techniques, organisationnelles, disciplinaires, etc.) qui lui paraissent s'imposer pour les supprimer ou en prévenir le retour. - En coordination avec le Responsable Santé Sécurité Environnement, participer à l'animation du système de Management Santé/Sécurité/Environnement et Energie, et participer aux audits (interne et externe) - En coordination avec le Responsable Santé Sécurité Environnement, évaluer annuellement les risques au travail et les risques chimiques dans chaque unité de travail -Assister le Responsable Santé Sécurité Environnement dans l'animation des actions santé/sécurité/environnement et veiller au bon fonctionnement de l'organisation du plan d'urgence (exercices périodiques). -Mettre ses capacités d'expert pour résoudre les problèmes ou gérer les relations tant internes qu'externes exigeant des compétences particulières en matière de santé/sécurité/environnement, Qualifications De formation Ingénieur / Master en Sécurité, Hygiène, Environnement Une expérience de minimum 2 ans en tant qu'ingénieur SSE est requise pour le poste.
Installation et mise en service de passerelles de télérelève. Installation de coffrets. Tirage de câbles. Installation d'antennes. Maintenances sur les équipements de télérelève. Avoir des connaissances en bricolas. Maitriser l'utilisation d'application sur Téléphone. Savoir prendre des photos. Utilisation d'un ordinateur avec Excel.
VISION INTERIM Pontoise, réseau dédié aux recrutements dans les métiers des travaux publics recherche pour son client un CONDUCTEUR D'ENGINS H/F PELLE. Description du poste : - Vérifier le fonctionnement de l'engin - Exécuter les travaux nécessitant l'utilisation de l'engin - Surveiller, contrôler le chargement des matériaux - Effectuer des travaux de terrassement sur les réseaux (gaz, eau, électricité) - Charger et décharger des camions Cette liste de tâches est non exhaustive. Vous avez de l'expérience dans le secteur du BTP. Vous possédez le CACES R482 de catégorie A et B1. Les formations AIPR et HOB0 sont obligatoires.
L'Agence Ergalis de Poissy recrute pour son Client, l'un des Leaders sur le marché de l'Aéronautique, un(e) Programmeur CN H/F à proximité de Poissy (78). Votre rôle consistera à : - Établir, à partir des CAO & plans de définition du client, l'ensemble des documents techniques et des dossiers de fabrication de pièces et d'assemblage de produits industriels en s'assurant de la robustesse des modes opératoires et de la cohérence des temps alloués. - Réaliser des programmes d'usinage en partant des CAO et des stratégies établies, sur un logiciel FAO (de préférence TOP SOLID). - Optimiser les ressources (Matière, Outils, machines, main d'oeuvre...) afin d'assurer les meilleurs coûts d'élaboration dans le respect des règles sécurité et qualité de l'entreprise. - Mettre au point les programmes en partenariat avec les régleurs sur le terrain. - Définir ou participer à la définition du processus de fabrication ou d'assemblage. - Rédiger les gammes de fabrication et élaborer les nomenclatures des éléments à approvisionner. - Supporter la production par un suivi de fabrication 1er Lancement. - Récupérer les retours d'expérience après fabrication et maintenir/améliorer les programmes d'usinage durant le cycle de vie du produit. Venez rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise innovante et en constante évolution ! Nous recherchons un(e) candidat(e) possédant une solide expertise sur la programmation et la conception via TOP SOLID ou CATIA. Le(la) candidat(e) idéal(e) devra : - faire preuve d'une grande capacité d'analyse et de résolution de problèmes, ainsi que d'une aptitude à travailler en équipe. - avoir une capacité à s'adapter rapidement aux nouvelles technologies. - être passionné.e par la programmation, curieux.se d'apprendre et motivé.e par les défis techniques. - avoir une maîtrise de l'anglais technique sera un plus, car notre entreprise opère à l'échelle internationale.
L'agence ERGALIS Technologies Industrielles de Poissy, spécialiste du recrutement technique, recherche pour le compte de l'un de ses clients, acteur incontournable du secteur de la logistique, un(e) Technicien(ne) de Maintenance passionné(e) et engagé(e), prêt(e) à relever de nouveaux défis au sein d'un environnement dynamique et en constante évolution. Intégré(e) à l'équipe maintenance du site, vous jouerez un rôle clé dans la fiabilité et la performance des équipements. Vos principales missions seront : - Réaliser la maintenance préventive des installations en suivant les plannings définis via la GMAO. - Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour remettre les systèmes en fonctionnement. - Proposer et mettre en oeuvre des actions d'amélioration continue, en capitalisant sur les dysfonctionnements rencontrés. - Transmettre vos suggestions techniques à votre hiérarchie pour contribuer à l'optimisation globale du site. - Rédiger des rapports d'intervention précis et maintenir à jour les données techniques dans la GMAO. - Gérer les stocks de pièces détachées et assurer la disponibilité des composants nécessaires. - Accompagner les utilisateurs dans la maintenance de niveau 1 et assurer des formations de sensibilisation. - Offrir un soutien technique aux équipes opérationnelles afin d'améliorer la gestion des équipements et des incidents. Profil recherché :Vous êtes titulaire d'un BTS/DUT en Maintenance industrielle, MAI, MI, Électrotechnique ou équivalent (Bac +2 minimum), et vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans dans un environnement industriel exigeant. Vos atouts pour réussir : - Solide expertise technique en maintenance industrielle (électrique, mécanique, voire pneumatique). - Capacité à réagir rapidement, diagnostiquer avec précision et intervenir efficacement. - Bonne maîtrise des normes de sécurité, rigueur et respect des procédures. - Aisance dans l'utilisation des outils informatiques, notamment les logiciels de GMAO. - Excellent esprit d'équipe, bon sens de la communication, et goût pour le travail sur le terrain.
4. Présentation du poste Le Technicien Supérieur Hospitalier Dessinateur Projeteur TCE est chargé de concevoir et de réaliser des plans et schémas à partir de données techniques fournies. Il travaille en étroite collaboration avec les ingénieurs et les conducteurs d'opérations afin de proposer des solutions d'aménagement spatial adaptées aux normes en vigueur. Il gère et met à jour les plans, les surfaces ainsi que l'archivage des données techniques des sites du groupement hospitalier. 5. Missions générales - Participe ou élabore en collaboration avec l'ingénieur, les études et chiffrages liés aux dossiers confiés, - Collecte l'ensemble des documents techniques et réglementaires des opérations de travaux (procès-verbaux, plans, notices, DOE, documentations.), - Participe à la réalisation d'études de conception, - Montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité, - Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité, - Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, - Suivi des contrôles et des organismes agréés, - Réalisation des pièces graphiques liées aux appels d'offres, - Elaboration des études en vue de réaliser un cahier des charges techniques, - Elaboration des déclarations de travaux. 6. Missions spécifiques - Gestion graphique, des DOE des opérations de travaux, - Création, reprise et mise à jour de plans, - Classement et mise à jour des documents du patrimoine, - Classement et archivages des dossiers, - Schéma de faisabilité, - Préparation des dossiers nécessaires à l'instruction des demandes administratives, - Réalisation des plans aux différents stades du projet, - Participation aux projets liés à la signalétique de l'établissement, - Travailler sur charte graphique, - Suivi et gestion du dossier Ad'Ap, - Réalisation de relevés sur l'ensemble des sites du groupement hospitalier, à l'intérieur comme à l'extérieur en vue d'une mise en plan ou de la mise à jour des plans existants. 7. Relations professionnelles - Internes : - Ingénieurs travaux. - Externes : - Les prestataires (maîtres d'œuvre, économistes, bureaux de contrôle, vérificateur, entreprises de maintenance ou de travaux, etc.), - Les Institutionnels et autres organismes (La Direction Départementale des Territoires, SDIS, ABF, Mairie.). 8. Qualités requises et compétences souhaitées - Diplômes requis : - BAC+2/BAC+3 lié à un métier du génie civil, de la construction, des travaux publics ou du design d'espace, intégrant une formation de dessinateur-projeteur ou équivalente, - Formation CAO/DAO, Logiciels bureautiques, Maîtrise du Logiciel AUTOCAD. - Compétences : - Travailler en équipe, - Qualité rédactionnelle (rapport, note de situation, cadrage de projet, .), - Maîtrise des outils bureautiques liés à ses fonctions. - Qualités : - Esprit de synthèse, d'analyse objective, - Organisé, - Rigueur et implication. 9. Horaires Forfait Cadres, Poste de travail situé sur le site hospitalier de Poissy-Saint Germain en Laye 10. Risques professionnels Sans objet 11. Evolution du poste Possibilité de suivre des formations.
Langara, cabinet de recrutement temporaire et permanent, recrute pour un de ses clients, un Kinésithérapeute H/F à temps-plein et à temps-partiel. MISSIONS Vous exercez au sein d'une structure médico-sociale accueillant des personnes en situation de handicap. Votre rôle est de maintenir, restaurer ou améliorer les capacités motrices, la mobilité, l'autonomie et le confort des résidents, en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire. Prise en charge rééducative - Réaliser des bilans kinésithérapiques individualisés - Mettre en œuvre des séances de rééducation fonctionnelle, de mobilisation, d'entretien musculaire, de travail de l'équilibre et de la posture - Adapter les soins en fonction de l'évolution de l'état de santé de la personne Accompagnement global de la personne - Participer à l'élaboration et à la réévaluation du projet personnalisé du résident - Prévenir les complications liées à la perte de mobilité (escarres, enraidissements, troubles respiratoires, chutes...) - Travailler sur le maintien ou le développement de l'autonomie Travail en équipe pluridisciplinaire - Collaborer avec les médecins, infirmiers, aides-soignants, ergothérapeutes, psychomotriciens, éducateurs spécialisés... - Participer aux réunions de coordination ou de synthèse - Conseiller et accompagner les équipes sur les techniques de mobilisation et de manutention Participation à la démarche qualité - Renseigner les documents de suivi (DPI, dossiers de soins) - Participer aux projets de prévention, à la formation continue interne et aux actions de bientraitance - Respecter les protocoles d'hygiène, de sécurité, de gestion des risques PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute - Inscription à l'Ordre National des Masseurs-Kinésithérapeutes - Maîtrise des techniques de rééducation et de kinésithérapie adaptée au public accueilli - Connaissance des pathologies liées au handicap ou au vieillissement (polyhandicap, troubles neurodégénératifs, troubles moteurs.) - Sens de l'écoute, patience, pédagogie - Capacités d'adaptation et de travail en équipe pluridisciplinaire - Sens des responsabilités, autonomie, rigueur professionnelle
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication d'équipements pour l'aérospatiale , un opérateur de fabrication en équipement pyrotechnique et pièces mécaniques - Assurer la fabrication d'équipements pyrotechniques en suivant les procédures établies - Contrôler la qualité des produits fabriqués et effectuer les ajustements nécessaires - Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur dans le domaine de la pyrotechnie - Travailler en équipe pour garantir la production dans les délais impartis Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la fabrication d'équipements pyrotechniques - Formation BAC+2 en mécanique - Connaissance des normes de sécurité et des procédures en pyrotechnie - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes Rejoignez une entreprise spécialisée dans la fabrication d'équipements pyrotechniques et participez à des projets innovants et stimulants dans un environnement dynamique et sécurisé.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour la société VIVAUTO PLVL, un Chef de Centre Contrôle Technique Poids Lourds (H/F) pour Ecquevilly. Vous pourrez ponctuellement intervenir dans les centres situés à Evreux, Saint Jean du Cardonnay, Saint Aubin sur Scie et Gonfreville l'Orcher. Rattaché(e) au Référent de secteur, les missions seront les suivantes : Missions : * Accueillir la clientèle avec l'amabilité nécessaire à la bonne image du centre et du réseau, * Gérer la relation téléphonique, * Fidéliser la clientèle et développer l'activité et la rentabilité du centre, * Gérer et traiter les éventuelles réclamations clients, * Réaliser des contrôles (périodiques, volontaires, complémentaires et contre-visites) conformément à la réglementation en vigueur, * Présenter, commenter et valider le procès-verbal du contrôle à la personne ayant présenté le véhicule, * Réaliser la facturation et l'encaissement, * Analyser et traiter ses compteurs d'exception, * Établir et transmettre tout document à caractère réglementaire, administratif et commercial (remise en banque, statistiques, fin de journée, réclamation etc.), * Appuyer les contrôleur(s) technique(s) à la réalisation des contrôles et des contre-visites en qualité de référent technique du centre de contrôle , * Suivre la gestion des infrastructures et du matériel, et notamment le suivi de la maintenance des équipements de contrôle, * Contribuer à la veille concurrentielle, * Participer aux actions de communication, * Participer à l'ouverture d'un nouveau centre, * Appliquer et faire appliquer les règles et procédures, * Utiliser et classer la documentation technique et réglementaire, * Se tenir au courant des évolutions normatives et réglementaires, * Réaliser et/ou encadrer l'ensemble des activités administratives et comptables, * Gérer, encadrer le personnel, * Suivre les plannings quotidiens sur le logiciel de planification et de prise de rendez-vous (RDV-Online) et le planning des contrôleurs, * Gérer le temps de travail de ses équipes (absences, etc.), * Participer au recrutement, * Organiser, accueillir et former les nouveaux collaborateurs et stagiaires, * Réaliser les entretiens managériaux (annuels, professionnels.) et les réunions d'équipe, * Réaliser un reporting de l'activité du centre à sa hiérarchie. Déjà titulaire (ou pas) d'un agrément de contrôleur(euse) technique véhicules poids lourds OU souhaitant devenir contrôleur(euse) technique véhicules poids lourds, vous avez l'extrait de casier judiciaire (B2) vierge et vous êtes impérativement titulaire des diplômes suivants : * Bac Professionnel Maintenance des Véhicules Option : Véhicules industriels, ou Véhicules de transport routier, Ou, * Diplôme d'Expert Automobile Ou, * BTS Après-Vente Automobiles Ou, * BTS Maintenance des véhicules, option : PL Si vous intégrez l'entreprise en CDI, vous pouvez bénéficier d'une formation rémunérée et reconnue par le ministère des transports. * Possibilité de financement de la formation via Compétences Emplois/OPCO. * Si vous êtes demandeur d'emploi, possibilité de financement via France Travail. La formation est assurée par notre partenaire AUTODIDACT, acteur majeur en France dans le domaine de la formation au métier de contrôleur(euse) technique automobile. Vous êtes rigoureux/rigoureuse, organisé(e), autonome, et capable de travailler en équipe. Vous démontrez un réel goût du service client.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, groupe international partenaire des marques et des enseignes de la beauté e du luxe, un(e) programmeur(se) pour une mission en intérim d'une durée d'un mois minimum aux Mureaux (78130)). - En tant que responsable de recherche et développement, les missions seront les suivantes : - Rechercher et sélectionner les solutions techniques et les composants en s'appuyant sur les bases de données d'éléments communs ou de forme génériques - Traduire les conceptions en produits réalisables dans des conditions optimales de cout et de simplicité -Intégrer les modifications client en cours de projet -Animer un ou plusieurs dessinateurs(planifier charge de travail, superviser la réalisation des prototypes...) -Tenir à jour l'indicateur "réduction matière" sur les conceptions de nos produits -Etablir l'interface avec le BE lancer en exécutions les outillages -Animer les revues de conception -Animer les réunions de conception Compétences et formations attendues pour le candidat : - Bac Pro ou BTS conception assisté par ordinateur avec expérience en bureau d'Etudes d'au moins 5 ans -Maitrise des logiciels de CAO (Creo et Solid Works) -Bonnes connaissances des techniques d'injection , d'usinage, de décor, de thermoformage, de tôlerie - Bonne connaissances des techniques d'assemblage et de mécanique - Rigueur, organisation, curiosité Si vous êtes passionné.e par la recherche et le développement, doté.e d'un esprit d'innovation et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, ce poste est fait pour vous !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, groupe international partenaire des marques et des enseignes de la beauté e du luxe, un(e) programmeur(se) pour une mission en intérim d'une durée d'un mois minimum aux Mureaux (78130). Le ou la candidate effectuera : - Gestion de la machinage ugv 5 AXES : -préparation des méthodes FAO sur logiciel FAO WORK NC, - préparation des outils de coupe, -transmission aux autres services, -entretien et surveillance du 1er niveau de la machine... -Fraisage traditionnel - Perçage, rectifications, tour, polissage - Collaboration avec les équipes internes pour assurer la qualité des produits développés -Reporting (signaler à sa hiérarchie tout dysfonctionnement) - Expérience de 5 à 7 ans en tant qu'ingénieur plasturgie - Niveau BTS orientation outillage ou Moules dans la plasturgie avec une expérience de 5 à 10 ans - Maîtrise des logiciels SAV WORK NC Real Meca - Rigoureux(se), organisé(e), autonome Si vous êtes passionné(e) par la programmation et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise dynamique.
Devenez Gardien.ne d'Immeubles ! Formation Gratuite et Rémunérée Vous souhaitez vous former au métier de gardien.ne d'immeubles ? C'est possible en bénéficiant d'une formation entièrement prise en charge durant votre CDD de 6 mois. Ce parcours où vous alternez entre théorie et pratique pour acquérir toutes les compétences nécessaires est fait pour vous ! En poste au cœur de nos résidences et tutoré.e par un gardien.ne titulaire, vous l'accompagnerez sur ses missions du quotidien et évoluerez sur un poste en constante transformation. Vos principales missions seront : Assurer une mission d'accueil, d'information, d'orientation et de conseil aux locataires et aux intervenants extérieurs Entretenir les parties communes : gestion des ordures ménagères Réaliser des travaux d'entretien de maintenance de premier niveau Faire visiter les logements et commerces vacants Contrôler l'activité des entreprises extérieures Réaliser les états des lieux. En étroite collaboration avec nos professionnels de terrain, notre parcours de formation de gardien.ne d'immeubles a été conçu autour de six blocs de compétences : Organisation du poste de travail et de l'activité Surveillance et contrôle du bâtiment et des parties communes Gestion locative Gestion technique du logement Relation avec les locataires Compétences transverses (bureautique, informatique, règlementaire) La formation théorique qui débutera le 15 septembre 2025 sera dispensée dans les locaux de notre siège à Mantes-la-Jolie. Nous recherchons des personnes avec un bon relationnel et rédactionnel, exemplaires, disponibles, rigoureuses, ponctuelles, ayant le sens du dialogue, de la prise de recul et de l'empathie, et à l'aise avec les outils informatiques. Si vous vous reconnaissez dans ces qualités, n'attendez plus ! Rejoignez notre équipe dynamique et faites la différence au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Formation gratuite et rémunérée Alternance entre théorie et pratique Acquisition de compétences variées et essentielles Opportunité de carrière stable et enrichissante Carte restaurants, mutuelle, intéressement, CSE... Ne manquez pas cette chance unique de vous former à un métier passionnant et utile. Postulez dès maintenant : drh.formation@lesresidences.fr
Les Résidences, acteur majeur du logement social avec plus de 28.500 logements dans les Yvelines et l Essonne, a pour ambition d'apporter à ses locataires des logements et un service de qualité, tout en poursuivant une stratégie forte de développement de son patrimoine. Nos moyens ? Une gestion de proximité assurée par un réseau de sept agences. Nos atouts ? L'engagement, le sens de l'écoute et la réactivité de nos équipes. Ces valeurs sont les vôtres? Rejoignez-nous.
L'ENTREPRISE : CRAM conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables. Vous souhaitez participer à la transition énergétique et agir concrètement contre le dérèglement climatique ? Vous voulez donner du sens à votre travail et intégrer une entreprise à dimension humaine forte ? Partageons ensemble notre projet ! Dans le cadre du développement de ses activités d'efficacité énergétique et d'énergie renouvelable, la Direction Projets et Expertises de CRAM recherche un Chargé d'études et chiffrages CVC basé aux Mureaux. Vous aurez pour principales missions : Etudier et chiffrer ses offres - Analyser la demande client (en contexte négocié ou en appels d'offre) - Orienter et proposer le contenu de l'offre - Chiffrer les prestations travaux nécessaires en lien avec les équipes développement et projet - Chiffrer les BPU - Se tenir informé des technologies et savoir-faire disponibles dans l'entreprise et sur le marché - Tenir compte de l'application de la réglementation - Consulter les fournisseurs et sous-traitants et mettre au point leurs propositions - Faire valider son offre par sa hiérarchie Présenter ses offres - Rédiger et présenter son mémoire travaux en fonction des critères du client - S'assurer de la remise du dossier conforme au règlement de consultation - Animer ou participer aux présentations et négociations de l'offre en clientèle Assurer la transmission du dossier travaux - Présenter le dossier d'études travaux aux équipes opérationnelles en précisant les particularités vendues - Clarifier et traiter les éventuelles difficultés d'application opérationnelles et fonctionnelles (ambiguïtés rédactionnelles, modalités d'interprétation) - Accompagner éventuellement les équipes opérationnelles au démarrage des travaux Renseigner les bases de données - Constituer et mettre à jour le fichier commercial à l'aide du progiciel de GRC - Tenir à jour les interlocuteurs et coordonnées clients - Créer et mettre à jour les dossiers travaux VOTRE PROFIL : De formation supérieur dans le domaine du génie climatique, une première expérience en chiffrage serait appréciée. A votre autonomie et votre disponibilité, s'ajoutent capacité de synthèse et sens de la relation client. Les défis ne vous font pas peur ? Les relations humaines comptent pour vous ? Vous aimez apprendre et progresser ? Alors ce poste est fait pour vous ! VOS AVANTAGES : Salaire fixe à négocier selon expérience, 13ème mois, prime de vacances, forfait déjeuner, RTT, formations, mutuelle et prévoyance, participation aux résultats de l'entreprise, intéressement, CSE, conciergerie d'entreprises, service social d'entreprise.
Vous êtes chargé (e) de concevoir, aménager et effectuer l'entretien des jardins, parcs et espaces verts ainsi que de tailler les haies, faucher et couper l'herbe, soigner la croissance et la santé des plantes et des fleurs. MISSIONS Entretien des végétaux et des surfaces enherbées (parc, jardins, squares, allées.) : tonte, engazonnement, ramassage de feuilles, etc . Entretien des massifs et jardinières : plantation, désherbage, taille . Participation au plan de fleurissement. Entretien des massifs les arbustes : plantation, taille, désherbage. Assurer des travaux de création et de plantation. Collaborer aux programmes de sciences participatives. Réaliser le nettoyage et l'entretien courant des équipements et matériel mis à disposition. Utiliser les produits et les matériels d'entretien et de nettoyage, mis à disposition, pour assurer la pérennité des outils et machines-outils. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité liées à la manipulation des équipements et matériels. Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé. ACTIVITES ET TACHES SECONDAIRE DU POSTE : Polyvalence au sein des Services Techniques, en fonction des saisons : salage, déneigement. PROFIL Connaissances en gestion écologique des espaces verts, Savoir exécuter des travaux d'entretien et d'aménagements à partir d'un programme de travail Connaître les consignes de base d'hygiène et de sécurité, Connaître les gestes et postures de la manutention, Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits, Maitrise de la conduite d'engins : tondeuse autoporté, tracteur, véhicules, Connaitre les règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel,
La ville des Mureaux recrute un(e) agent(e) voirie, réseaux au sein du pôle patrimoine, environnement et espaces publics, responsable voirie réseaux déplacements au sein de la direction des espaces publics adaptation changement climatique et intégrera une équipe de 3 agents avec un service administratif en support. Vous serez en charge avec votre binôme de suivre les projets et interventions pilotés par l'intercommunalité en lien direct et transversal avec l'ensemble des services communaux et de la direction (espaces verts, propreté, adaptation changement climatique, administratif). Missions Participer à l'élaboration des projets de création, de réfection des ouvrages de voirie de compétence communale Suivre l'exécution des marchés de travaux ou de prestations menés par les entreprises en investissement et fonctionnement, dans les règles de l'art, Etre force de proposition pour des actions concernant le domaine public en lien notamment avec les autres entités territoriales (Etat, Région, Département) ou de compétences intercommunales (Gpseo) Instruction des DTDICT Communication au service administratif des éléments pour les arrêtés et permissions de voirie Participer à l'élaboration du budget et à la gestion des dépenses en lien avec le responsable de service Piloter et coordonner les réponses aux demandes des usagers liées à son domaine de compétence ou en lien avec les compétences intercommunales, rencontrer les habitants Répondre aux mails et téléphone, selon les transmissions du service administratif Travail en transversalité avec les services de la ville (police municipale, évènements, sports, affaires scolaires etc .) en lien avec l'espace public et privé communal PROFIL Bonnes connaissances en voirie réseaux et déplacements Connaissances en voirie réseaux et déplacements Aisance avec les outils informatiques de base, Qualités relationnelles Méthode, rigueur, diplomatie et réactivité Intérêt réel pour les investigations de terrain Esprit d'équipe et Sens du service public Discrétion et confidentialité Rémunération statutaire, RIFSEEP / Prime de fin d'année / Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun / Forfait mobilité durable / Parking gratuit / Possibilité de participation mutuelle santé labellisée / Comité des Œuvres Sociales (COS)
Alternance - Conseiller-e de Beauté Esthéticien-ne (H/F/X) - Boutique Yves Rocher de Flins sur seine Tes missions, si tu l'acceptes. * Participer activement au développement du chiffre d'affaires de la boutique ou de l'institut * Vendre et pratiquer nos prestations en cabine (épilations, soins corps, soins visage, etc.) * Assurer la vente des produits et des soins de notre marque grâce à tes supers conseils * Fidéliser la clientèle en proposant une expérience client au top niveau * Maîtriser et promouvoir les opérations commerciales réalisées en boutique * Participer à la mise en place du merchandising * Faire en sorte que la boutique soit un lieu accueillant et toujours bien tenu
La commune de Gaillon-sur-Montcient recrute un agent technique polyvalent à dominante espace vert pour assurer des missions d'entretien des bâtiments, de la voirie, des espaces verts et du matériel courant. Vos missions : - Maintien de l'espace public propre, accueillant et sécurisé pour les habitants - Entretien de la voirie communale - Travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts - Mise en valeur des espaces verts naturels. - Travaux courants inhérents à l'entretien des bâtiments et des équipements (peinture, petits travaux de menuiserie) de premier niveau des bâtiments - Surveillance, contrôle et maintien des aires de jeux en bon état de fonctionnement - Entretien des différents sites communaux intérieur et extérieur (cimetière, école, mairie, salle des fêtes, église, bibliothèque, hangar municipal.) - Communication et organisation des différentes interventions avec les prestataires - Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement à son supérieur hiérarchique - Collecter les déchets, sortir et trier les poubelles de la commune ainsi que les encombrants et dépôts sauvages sur les différents secteurs de la commune - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites - Manipuler et porter des matériels et des machines nécessaires aux besoins du service - Assurer la gestion et le bon usage du matériel et de l'outillage mis à disposition - Maintenir en état de propreté et de fonctionnement l'atelier et les véhicules - Préparer le matériel des élections, pose des panneaux électoraux, installations des bureaux de vote - Préparation et installation des manifestations municipales. - Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés - Achat de fournitures et équipements Liste des missions non exhaustive, les agents de la fonction publique territoriales peuvent se voir attribuer des missions supplémentaires dans le cadre de la nécessité de service afin de garantir le bon fonctionnement des services publics de la commune. Une habilitation électrique serait un plus Horaire de travail : De 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h du lundi au vendredi.
Le Groupe Leader Insurance, 8ème courtier grossiste français, a été créé en 2003. Mêlant habilement la solidité d'un groupe institutionnel et l'esprit start-up, il réalise un chiffre d'affaires de plus de 80 millions d'euros grâce à ses 10 filiales et son réseau de 25 agences. MISSIONS: Nous vous proposons d'intégrer une équipe dynamique dans un groupe en croissance. En nous rejoignant vous intégrerez une entreprise dotée d'une forte culture entrepreneuriale. Vos missions : Vous intégrez notre service Assurance Construction dont la mission est d'analyser et de réceptionner des contrats Dommages-Ouvrage dans le respect des normes et procédures assureurs. Plus particulièrement : - Constituer et étudier les pièces de réception du chantier finalisé construction et/ou de rénovation - Veiller à leur complétude et collecter les pièces manquantes auprès de nos partenaires - Assurer le contrôle et le suivi des contrats - Envoi des documents permettant le lancement de la garantie - Répondre aux demandes des courtiers - Assurer le relationnel avec nos courtiers Votre profil : - Une première expérience dans le domaine de l'assurance ou du courtage en assurances est un plus - Vous êtes doté(e) d'un esprit d'équipe - Vous êtes dynamique et vous avez un intérêt pour nos produits/l'activité construction - Vous avez une bonne aisance relationnelle - Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) - Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office
Donnez un nouveau souffle à votre carrière! Rejoignez une entreprise familiale spécialisée dans la vente et l'entretien de matériel agricole et de motoculture. Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un MECANICIEN MATERIELS D'ESPACES VERTS (F/H) Intégrez une société reconnue dans le milieu agricole et impliquée dans une démarche de proximité et d'engagement environnemental. Au cœur de la vie de l'entreprise, vous assurez la préparation, la mise en route et les réparations des différents matériels d'espaces verts. A ce titre, vos missions sont: Maintenance et réparations - Préparer, régler et mettre en route les matériels d'espaces verts neufs - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation - Analyser et réparer un équipement, une machine ou une installation - Entretenir et réviser les machines et équipements - Effectuer les réglages sur les différents matériels - Réaliser les essais de fonctionnement - Organiser et entretenir l'espace de travail et les divers outillages Gestion administrative et commerciale - Rédiger les devis et les ordres de réparation - Accompagner les clients dans la prise en main des équipements - Conseiller les utilisateurs sur l'entretien et la bonne utilisation du matériel - Renseigner les carnets d'entretien et de gestion des garanties - Gérer le stock de fournitures nécessaires à la maintenance ou à la mise en service des équipements Vos atouts pour réussir : - Être titulaire d'un BAC PRO ou d'un BTS Maintenance des matériels d'espaces verts ou avoir une expérience dans le domaine - Avoir des connaissances en mécanique générale, moteurs, hydraulique, électricité, électronique embarquée, soudure. - Être à l'aise avec les outils informatiques, la connaissance de IRIUM serait un plus - Être titulaire du Permis B, le permis E serait un plus Passionné, rigoureux, vous souhaitez travailler dans un environnement alliant polyvalence, autonomie et esprit d'équipe ? Vous avez le goût du challenge, le sens du service et de la relation clients ? Ce sont les qualités que nous recherchons ! Ce que l'entreprise vous propose : - Un poste en CDI (37h30), basé à MAULE (78) et nécessitant des déplacements occasionnels - Une rémunération comprise entre 2000€ et 2500€ bruts/12 mois - Prime d'intéressement - Des formations régulières pour développer et mettre à jour vos compétences métiers Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !
Pro-RH, cabinet de recrutement, offre aux employeurs des solutions pour s'entourer des meilleurs talents et intervient dans le cadre de contrats à durée déterminée et indéterminée, cadre ou non-cadre, dans tous les secteurs et tous les métiers.
Nous recherchons un(e) laveur/laveuse de vitres pour notre société avec de l'expérience. Cette personne devra être rigoureuse, perfectionniste et ponctuelle. La principale mission de ce poste est le nettoyage de vitres pour notre société chez nos clients où l'utilisation d'une nacelle de 15 à 30 mètres est possible dans certains cas. D'autres missions pourront être affectées : des chantiers de nettoyages ponctuels, le réapprovisionnements des sites... De nombreux déplacements sont à prévoir sur la région Ile de France. C'est un contrat de 35h / semaine (selon planning). Le CACES et le permis B sont obligatoires.
L'Académie de Versailles recrute des enseignants pour les l'Ebenisterie, pour exercer dans des lycées professionnels, sur l'ensemble de son territoire, pour une durée déterminée, pendant l'année scolaire de septembre à juin. Le poste proposé peut impliquer des déplacements pour l'enseignant recruté, qui exercera son service d'enseignement dans plusieurs établissements au sein de l'académie. Missions Sous l'autorité hiérarchique du chef d'établissement dans lequel vous serez affecté et de l'Inspecteur(trice) de la discipline enseignée, vous aurez à votre charge : -de préparer les élèves, le cas échéant selon la classe, à passer les examens de l'Education nationale, -de participer à la vie éducative de l'établissement (conseils de classe, réunion parents-professeurs, .) Activités principales -initier à une démarche technique, organiser des activités expérimentales, mettre en œuvre les démarches d'investigation et de résolution de problème, transmettre des connaissances et des savoir-faire à un public jeune -former les élèves en vue de leur insertion sociale et professionnelle -aider ces derniers à s'organiser dans leur travail personnel -évaluer leurs progrès et leurs acquis -assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation -travailler en étroite collaboration avec le conseiller principal d'éducation et les autres enseignants de l'équipe éducative Profil recherché : 1 besoin à pourvoir pour la rentrée scolaire 25-26 au lycée Adrienne Bolland à Poissy, temps plein 18H00. Vous devez être titulaire de l'un de ces diplômes ou équivalents : --CAP certificat d'aptitude professionnelle Ébénisterie --BMA Brevet des Métiers d'Art ébénisterie --Baccalauréat professionnel Artisanat et métiers d'art option : Ébéniste --DMA Diplôme des Métiers d'Art Ébéniste - Art de l'habitat - Décors et Mobilier --Éventuellement Génie industriel bois, si le professeur justifie d'une expérience professionnelle avérée dans le domaine de l'ébénisterie d'art.
L'Académie de Versailles regroupe quatre départements : les Yvelines (78), l'Essonne (91), les Hauts-de-Seine (92) et le Val-d'Oise (95). Première académie de France par l'importance de ses effectifs avec près de 1 100 000 élèves dans les premier et second degrés, soit 9% des effectifs scolarisés de la France, l'académie de Versailles accueille et gère près de 90 000 agents (enseignants, personnels d'encadrement, d'éducation, administratifs, techniciens, ouvriers, de service et de santé). Que
L'Académie de Versailles recrute des enseignants en ébénisterie, pour exercer dans des lycées professionnels, sur l'ensemble de son territoire 78-91-92-95. 1 besoin à pourvoir pour la rentrée scolaire 25-26 au lycée Adrienne Bolland à Poissy, temps plein 18H00. Sous l'autorité hiérarchique du chef d'établissement dans lequel vous serez affecté et de l'Inspecteur(trice) de la discipline enseignée, vous aurez à votre charge : -d'enseigner l'ébénisterie à des élèves de lycées professionnels -de préparer les élèves, le cas échéant selon la classe, à passer les examens de l'Education nationale, -de participer à la vie éducative de l'établissement (conseils de classe, réunion parents-professeurs, ) Activités principales: -initier à une démarche scientifique et technologique, organiser des activités expérimentales, mettre en œuvre les démarches d'investigation et de résolution de problème, transmettre des connaissances et des savoir-faire à un public jeune -former les élèves en vue de leur insertion sociale et professionnelle -aider ces derniers à s'organiser dans leur travail personnel -évaluer leurs progrès et leurs acquis -assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation -travailler en étroite collaboration avec le conseiller principal d'éducation et les autres enseignants de l'équipe éducative Vous devez être titulaire de l'un de ces diplômes ou équivalents : -CAP certificat d'aptitude professionnelle Ébénisterie -BMA Brevet des Métiers d'Art ébénisterie -Baccalauréat professionnel Artisanat et métiers d'art option : Ébéniste -DMA Diplôme des Métiers d'Art Ébéniste - Art de l'habitat - Décors et Mobilier -Éventuellement Génie industriel bois, si le professeur justifie d'une expérience professionnelle avérée dans le domaine de l'ébénisterie d'art.
Intégré au sein d'une équipe comprenant 2 ingénieurs SSE (y compris le poste à pourvoir) et, la mission principale consiste à participer à la réalisation de la documentation réglementaire relative à la sécurité du site, conseiller et assister le responsable SSE en matière de santé, sécurité et environnement et à évaluer et contrôler les dispositions pour réduire les risques. Vos missions : En matière de santé, sécurité et environnement et Energie : -Participer à la rédaction des études réglementaires (AST, EST, étude de danger) -Participer à la rédaction et à l'application sur le terrain des instructions et consignes qui lui paraissent de nature à augmenter l'efficacité et l'applicabilité du système de management SSE et Energie -Informer le Responsable Santé Sécurité Environnement et Directeur d'Etablissement de toute dérive et/ou incident grave, progressive ou accidentelle, nécessitant une action et lui proposer, à cet effet, toutes les mesures correctives et préventives (techniques, organisationnelles, disciplinaires, etc.) qui lui paraissent s'imposer pour les supprimer ou en prévenir le retour. - En coordination avec le Responsable Santé Sécurité Environnement, participer à l'animation du système de Management Santé/Sécurité/Environnement et Energie, et participer aux audits (interne et externe) - En coordination avec le Responsable Santé Sécurité Environnement, évaluer annuellement les risques au travail et les risques chimiques dans chaque unité de travail -Assister le Responsable Santé Sécurité Environnement dans l'animation des actions santé/sécurité/environnement et veiller au bon fonctionnement de l'organisation du plan d'urgence (exercices périodiques). -Mettre ses capacités d'expert pour résoudre les problèmes ou gérer les relations tant internes qu'externes exigeant des compétences particulières en matière de santé/sécurité/environnement. Profil souhaité : En matière de santé, sécurité et environnement et Energie: -Participer à la rédaction des études réglementaires (AST, EST, étude de danger) -Participer à la rédaction et à l'application sur le terrain des instructions et consignes qui lui paraissent de nature à augmenter l'efficacité et l'applicabilité du système de management SSE et Energie -Informer le Responsable Santé Sécurité Environnement et Directeur d'Etablissement de toute dérive et/ou incident grave, progressive ou accidentelle, nécessitant une action et lui proposer, à cet effet, toutes les mesures correctives et préventives (techniques, organisationnelles, disciplinaires, etc.) qui lui paraissent s'imposer pour les supprimer ou en prévenir le retour. - En coordination avec le Responsable Santé Sécurité Environnement, participer à l'animation du système de Management Santé/Sécurité/Environnement et Energie, et participer aux audits (interne et externe) - En coordination avec le Responsable Santé Sécurité Environnement, évaluer annuellement les risques au travail et les risques chimiques dans chaque unité de travail -Assister le Responsable Santé Sécurité Environnement dans l'animation des actions santé/sécurité/environnement et veiller au bon fonctionnement de l'organisation du plan d'urgence (exercices périodiques). -Mettre ses capacités d'expert pour résoudre les problèmes ou gérer les relations tant internes qu'externes exigeant des compétences particulières en matière de santé/sécurité/environnement, Connaissances recherchées : - Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) - Connaissances indispensable en produits chimiques - Connaissances en pyrotechnie souhaitée Qualités recherchées : - Excellent relationnel notamment avec des équipes pluridisciplinaires - Aisance rédactionnelle - Capacité à travailler en équipe - Autonomie - Rigueur - Être force de proposition - Pédagogue Positionnement : - Coefficient CCNIC : 400 à 460 suivant expérience - Poste de cadre en forfait jours (215 jours travaillés par an) - Rémunération : 45 - 50 k€ brut annuel suivant expérience
Dans le cadre de l'obtention d'un nouveau marché dédié au placement à l'emploi du public de demandeurs d'emplois, nous sommes en recherche de conseillers en insertion professionnelle qui interviendront sur la ville Poissy. Votre objectif principal sera de permettre aux bénéficiaires un retour à l'emploi durable via un accompagnement intensif à la recherche d'emploi. Missions L'accueil personnalisé en individuel L'animation d'ateliers collectifs Aide à la mise en place des actions de confrontation au marché du travail L'identification et l'analyse des compétences La définition et la validation du projet professionnel La co-construction et le suivi du plan d'actions Réaliser un entretien de bilan La restitution régulière et rigoureuse de votre activité La prospection et la relation avec les Entreprises de votre territoire Le placement en emploi durable du bénéficiaire Profil Vous possédez des compétences acquises au travers d'une expérience professionnelle dans l'accompagnement de personnes en recherche d'emploi. Vous êtes diplômé(e) du titre de CIP /ou justifiez d'une expérience de 1 an minimum dans l'accompagnement et le placement de publics dans l'emploi. Idéalement vous avez de l'expérience en RH/ Interim sur du placement à l'emploi Vous avez de bonnes compétences d'analyse, vous êtes réactif, bienveillant et force de proposition afin de mettre en place un accompagnement personnalisé de vos bénéficiaires. Condition de poste Type de contrat : CDD de 6 mois renouvelable/ 36h par semaine Date d'embauche : ASAP Lieu : Rémunération : 2000 euros brut Avantages : 6j de RTT/ an, Carte up déjeuner (9E par jour travaillé avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur), matériel (téléphone et ordinateur portable), réduction via le CSE, mobilité interne groupe ACTUAL via la bourse à l'emploi.
Missions principales : - Définir en détail le meilleur mode opératoire pour l'exécution d'un travail de maintenance, selon : - les priorités établies - les moyens mis à disposition Rechercher le meilleur compromis : coûts/qualité/rapidité d'exécution. Proposer les fournisseurs adaptés, constituer des dossiers techniques de modification et pouvoir superviser la réalisation en tant que Responsable d'Intervention. - Applique correctement la méthodologie "Make or Buy", pour décider de la meilleure stratégie de maintenance : réparer ou acheter nouveau. - Prépare les ordres de travail (OT) à partir d'un avis de maintenance et du plan de maintenance, selon les étapes définies par les bonnes pratiques de groupe. Dans l'OT figurera systématiquement l'estimation de la main d'œuvre nécessaire à l'exécution et un estimatif de coût. Figure également dans l'OT : demandes d'achat pour locations et/ou services externes, réservation pièces de rechange. - Participer à l'élaboration du planning de maintenance, sur la base des moyens disponibles (équipement, main d'œuvre, budget), des priorités des autres services de l'usine et du backlog à épuiser. Pour déterminer quels OT à planifier : - établir et/ou revoit leur priorité sur la base de la méthodologie HM ; - commander et réceptionner les pièces de rechange prévues. - Réceptionner via SAP les travaux effectués par les entreprises extérieures. Contrôler la qualité des matériaux réceptionnés au magasin. - Tenir à jour dans SAP la documentation technique : données de base, nomenclature, plan de maintenance. Tiens à jour en usine les plans des équipements de l'usine. - Préparer le planning des Grands Entretiens selon la procédure de Groupe et via les outils informatiques utilisés. Proposer des solutions pour optimiser les temps d'exécution et réduire les temps d'arrêt des équipements. Suivre la progression des travaux. - Préparer les alignements techniques en réponse aux RFQ fournisseurs. Analyser, adapter et optimiser les coûts des fournitures, d'un équipement, d'un matériel, d'un composant ou de prestation. - Participer à l'élaboration d'un programme d'amélioration fiabilité et coût des équipements. Participer à l'élaboration du budget pour l'année N+1. - Optimiser l'état des stocks magasin. Coopérer avec le Service Achats pour optimiser les stocks. - Préparer le budget maintenance de son périmètre pour l'année N+1. Profil : - Formation supérieure technique et disposant d'une expérience significative en maintenance dans l'industrie - Connaissances techniques : électricité et mécanique industrielle, automatisme.
Heidelberg Materials est l'un des principaux producteurs de matériaux de construction au monde. En France, il regroupe les cinq entités opérationnelles suivantes : production et distribution de ciment, production et distribution de granulats, production et distribution de béton prêt à l'emploi la filiale chaux Socli qui complète le dispositif industriel et commercial du ciment, la filiale de services logistique assure le transport et la distribution de notre ciment en France
Trans Benne Location recherche un(e) mécanicien(ne) dont les missions seront : - Réaliser l'entretien régulier des véhicules ; - Anticiper les besoins de révision ou d'entretien afin d'éviter les pannes ; - Organiser et mener les réparations et autres interventions en fonction des besoins (à l'atelier voire sur la route en cas de panne lors des déplacements) ; - Réaliser les diagnostics d'état et des pannes en utilisant le matériel dédié et ses connaissances mécaniques ; - Déterminer les pièces nécessaires aux réparations ou entretiens de routine, les commander et les remplacer sur le véhicule ; - Proposer ses conseils mécaniques et d'entretien au client ou au chauffeur.
Vos principales missions : Sous la responsabilité du Directeur, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et dans le cadre du projet d'établissement, vos principales missions sont : Auprès des personnes accueillies : -Mener et rédiger les évaluations neuropsychologiques des résidents à l'aide des outils recommandés, -Proposer un suivi des troubles neurocognitifs et/ou de la cognition sociale (actions de psychoéducation, remédiation cognitive, aménagement de l'environnement.) grâce à des interventions individuelles et/ou collectives, -Accompagner, en lien avec les psychologues cliniciens, les résidents au quotidien, -Participer au processus d'admission. Auprès des professionnels : -Mettre en place des actions de sensibilisation, -Apporter un éclairage théorico-clinique des spécificités des résidents, -Soutenir l'équipe pluriprofessionnelle dans la rédaction des projets d'accompagnement individualisés, les mettre à jour régulièrement et en évaluer les résultats, -Assurer la coordination de ces projets en lien avec l'ensemble des acteurs impliqués dans le projet des personnes accompagnées, -Mettre en application les approches recommandées par la HAS et l'ANSEM mises en œuvre au sein de l'établissement, -Participer et/ou animer des réunions d'équipe. Vous collaborez en binôme avec une neuropsychologue déjà en poste et avec une équipe éducative pluridisciplinaire (éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs, AES.) ainsi que 3 psychologues cliniciennes, 1 psychomotricienne, 1 musicothérapeute, 1 danse-thérapeute, 1 équipe médicale et paramédicale (psychiatre, IDE, AS.). Les bonnes raisons de nous rejoindre : -Une rémunération basée sur la CCN66* avec reprise d'ancienneté et application Laforcade -Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80 % par l'employeur -Une aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette de 50€ mensuels) -Une prise en charge du titre de transport à 60% par l'employeur -Des œuvres sociales proposées par le CSE -Des bâtiments et équipements neufs, un service de restauration sur place, -Un parcours d'intégration dès la prise de poste avec des formations, -Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement -Des possibilités d'évolution de carrière par l'accès aux formations diplômantes et l'accompagnement à la mobilité Pourquoi postuler ? Rejoindre notre FAM, c'est intégrer une structure moderne où le respect et la valorisation des compétences de chacun sont au cœur de notre projet. Faites la différence dans la vie de nos résidents et devenez un acteur clé de leur épanouissement au sein de nos équipes. Nous avons hâtes de vous rencontrer ! Profil : Psychologue, titulaire d'un diplôme de DESS / Master 2 avec une spécialité en neuropsychologie, vous avez une première expérience significative dans l'accompagnement des personnes atteintes de TSA et/ou de Troubles Psychiques. Organisé(e) et rigoureux, vous avez le sens de l'écoute et de l'empathie. Engagé(e) et dynamique, vous aimez travailler en équipe et êtes force de proposition. Salaire brut annuel : selon CCN 66
Offre d'emploi Réceptionniste Polyvalent Description du poste : Pour son activité salariale, l'entreprise « LE CAMPUS » recherche un réceptionniste polyvalent pour rejoindre son équipe dynamique. En tant que réceptionniste, vous serez le premier point de contact de l'entreprise et vous devrez assurer diverses tâches administratives tout en offrant un accueil chaleureux et professionnel aux visiteurs. Vous allez travailler au sein même du campus. En tant que réceptionniste polyvalent, vous exercez des responsabilités, celles : D'accueillir et orienter les visiteurs, clients et partenaires. De répondre et diriger les appels téléphoniques. De gérer les courriers entrants et sortants. D'assurer la gestion et la mise à jour de la base de données des contacts. D'aider à l'organisation et à la planification des réunions. De gérer les réservations des salles de réunion. De fournir un support administratif aux différents départements. Le Profil que nous recherchons : Vous avez une expérience en tant que réceptionniste ou dans un rôle similaire. Vous avez de bonnes compétences en communication et en relations interpersonnelles. Vous savez gérer les priorités. Vous faites preuve d'un professionnalisme et d'une présentation soignée. Vous avez le sens de l'organisation et le souci du détail. Vous avez la capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Vous faites preuve de flexibilité et vous avez la capacité à vous adapter à un environnement en évolution. Le poste est à pourvoir à partir du 1er septembre ! Vous vous reconnaissez dans les éléments précités ? Positionnez-vous, ce poste est fait pour vous !
Rejoignez une Entreprise Familiale Écoresponsable Engagée pour l'Environnement Présentation de l'Entreprise : Vous intégrerez une société familiale qui privilégie le bien-être de l'environnement, la satisfaction de ses clients et le respect de ses salariés. L'entreprise, résolument écoresponsable, n'utilise aucun produit phytosanitaire. Poste à Pourvoir : Votre mission, si vous l'acceptez, consistera à : -Entretenir les jardins de particuliers et de petites copropriétés : tonte, taille, palissage de grimpantes, bassins, potagers. -Réaliser des plantations, entretenir le mobilier d'extérieur, effectuer des semis et maintenir les potagers. Profil Recherché : -Expérience exigée dans le domaine. -Diplôme requis : BAC Pro aménagement paysager ou équivalent. -Permis B fortement souhaité. -Excellente connaissance des végétaux : plantes vivaces, floraison annuelle et bisannuelle. --Maîtrise du petit matériel à moteur : tondeuses, débroussailleuses, taille-haies. Capacité à entretenir, programmer et réparer des systèmes d'arrosage automatique. -Ponctualité et assiduité. -Sens de l'organisation et du travail en équipe. -Autonomie, polyvalence et esprit d'initiative. -Disponibilité. Conditions de Travail : -Du lundi au vendredi : 35 heures de chantier. -Travail jusqu'à 5 samedis par an. -Travail 1 dimanche par an. Avantages : -Compte épargne-temps. -Possibilité d'évolution professionnelle. -Politique RSE fortement développée dans l'entreprise. -Sensibilité accrue à l'environnement. -Prise en charge des frais de trajet domicile-transport en commun à 75%. -Prise en charge des frais de déplacement pour les formations à 100% au-delà du trajet habituel. -Formation continue tout au long de la carrière. -Entretien individuel réalisé tous les ans. Calendrier : -Prise de poste à partir du 1er avril 2025, selon les délais de préavis. -Modalités des entretiens (avec respect des gestes barrières) : pré-sélection téléphonique et entretien en présence des deux dirigeants de l'entreprise. Intégrez une équipe dynamique et écoresponsable, où votre travail quotidien contribuera à préserver notre environnement tout en offrant des espaces verts de qualité ! Postulez dès aujourd'hui et faites la différence.
Rejoignez ArianeGroup et prenez part à l'avenir du spatial ! Vous rêvez de participer au développement d'un nouveau lanceur et d'intervenir sur la fabrication du premier modèle de vol d'Ariane 6 ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Nous recherchons un Intégrateur Électrique (F/H) pour intégrer notre unité d'intégration de l'étage principal LLPM Ariane 6 aux Mureaux (78). Votre mission : En tant que spécialiste des activités Assemblage, Intégration et Tests, vous aurez un rôle clé dans la fabrication des étages principaux LLPM Ariane 6. Vos principales missions incluent : - Intégration, cheminement et raccordements mécaniques et électriques. - Équipement et intégration de sous-ensembles électriques. - Câblage et raccordement de fibres optiques. - Participation aux tests de contrôle électrique. - Collage et installation de protections thermiques. - Maintenance préventive des équipements. Vous évoluerez dans un environnement de haute précision, contribuant directement à la réussite des lancements Ariane 6 ! - Ce que nous attendons de vous : - Sécurité & qualité : Vous serez garant(e) de la sécurité de votre zone de travail et du respect des standards HSE. - Amélioration continue : Vous proposerez des optimisations (outillages, 5S, processus.) pour améliorer nos méthodes de travail. - Gestion des anomalies : Vous serez autonome pour les identifier et les signaler. - Formation et transmission : Vous pourrez accompagner des collègues en montée en compétences. - Missions en Guyane : Vous participerez aux campagnes de lancement à Kourou (1 à 2 fois/an les premières années). Profil recherché : - Formation : Diplôme Bac à Bac+2 en intégration électrique. - Expérience : Expérience de 3 à 5 ans en intégration électrique. - Connaissance :Notions en mécanique et compétences en ajustage, électrique et électronique. - Connaissance de SAP appréciée. Qualités personnelles : Esprit d'équipe, adaptabilité et réactivité indispensables. Informations pratiques : - Lieu : Site ArianeGroup Les Mureaux (78) - Contrat : CDI - Poste à pourvoir dès que possible - Déplacements ponctuels à Kourou (1 à 2 fois/an au début) Prêt à électriser votre carrière et à rejoindre une aventure unique ? Postulez dès maintenant via notre site carrière : https://arianegroup.wd3.myworkdayjobs.com/fr-FR/EXTERNALALL/job/Les-Mureaux/Intgrateur-lectrique--F-H-_JR-0014101-1
CONTEXTE DE LA MISSION Énergies Solidaires est une association à but non lucratif créée en 1998 qui œuvre pour la transition écologique et solidaire sur le Nord Yvelines. Nous accompagnons les particuliers et les collectivités dans leurs projets de transition énergétique. Notre démarche n'est pas commerciale, nous portons des missions de services publics, France Rénov, CEP (conseil en énergie partagé), SLIME (service local d'intervention pour la maitrise de l'énergie). Nous sommes reconnus pour nos animations innovantes comme nos Sérious Game autour du Climat, notre camion Nomad'Appart qui nous permet d'aller au plus près des habitants de notre territoire. Nous recherchons aujourd'hui un nouveau conseiller France Rénov pour remplacer un départ vers d'autres horizons ! Vous évoluerez en relation directe avec la co-directrice au sein d'une équipe dynamique de 23 salariés alliant des cadres expérimentés et des jeunes diplômés. Le bien-être au travail est un élément essentiel au sein de notre association. MISSIONS CONFIEES Vous assurerez la mission de conseiller France Rénov. Vous ne connaissez pas les Conseillers France Rénov ?! Ils font partis du réseau national France Rénov porté par l'ANAH (Agence de l'amélioration de l'habitat) et porté localement par des structures type association comme Energies Solidaires. C'est une délégation de service public. Nous sommes là pour aider les personnes dans leur choix de travaux, de baisse des factures, d'explication des différents dispositifs d'aides financiers. Nous ne vendons rien, nous aidons les gens ! Nous sensibilisons également les ménages à la transition écologique à travers une panoplie d'outils pédagogiques innovants comme des serious games ! Conseils Dans le cadre du dispositif France Rénov, vous conseillerez les particuliers, par téléphone ou lors de rendez-vous physiques, sur leurs questions liées aux économies d'énergie dans leur logement : quels travaux, comment choisir son isolation, son chauffage, les dispositifs financiers et la réglementation. Vous bénéficierez d'un parcours de formation interne et celui proposé par l'ANAH : formation technique et sur le changement de comportement des ménages. Nous vous accompagnons dans votre montée en compétence. Animations Vous serez amené à animer des évènements pour le grand public, parfois scolaires. Nous avons une panoplie d'animations : → Balade thermique, → Escape game, → Escape box, → Stands. Vous serez formé(e) à l'utilisation de nos outils. Vous pourrez également, dans un second temps, proposer de nouveaux outils. PROFIL RECHERCHE Attitude et Qualités requises → Aisance relationnelle, goût pour le contact avec le public, sens de l'écoute, pédagogie → Aisance orale → Bonne capacité d'expression et d'argumentation écrite et orale → Rigueur, méthode, → Esprit d'initiative, force de propositions → Capacité à concilier autonomie et travail en équipe → Capacité d'adaptation → Sensibilité environnementale et associative Profil requis → Formation à partir de Bac +2/+3/+5 spécialisée en environnement, énergétique et/ou en thermique du bâtiment → Débutant accepté Conditions du poste → CDI - 35h → Rémunération annuelle : Entre 26 160€ et 28 920€ brut selon expérience + Chèques Vacances + Chèques déjeuners → Permis B indispensable → Véhicules de service à disposition, véhicule personnel souhaité (frais de déplacement remboursés) en cas d'indisponibilité des véhicules de service. → Disponibilité certains soirs et week-ends ponctuellement pour des animations. (Heures récupérées en heures supplémentaires.) → Date d'embauche : dès que possible → Poste basé à Carrières-sous-Poissy dans les Yvelines (78) - permanences possibles et animations sur le Nord Yvelines → 1 jour de TT hebdomadaire possible
Pose d'accessoires par boulonnage, rivetage - Applications stickers et signalisation - retouches
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un agent de nettoyage pour le nettoyage de locaux de base vie de chantier a temsp partiel Chantier 1 : av Roger Guichard ERAGNY (Lundi et mercredi 4 H) Chanteir 2 : NEUVILLE SUR OISE (Mardi amidi et jeudi 2H) Chantier 3 : rue des Dous Epis CERGY Les horaires peuvent être adpatés entre 08h00 et 17h00 Dynamique et volontaire, vous serez amené à travailler en autonomie et respecter le règlement intérieur de notre client. Recherche personne sérieuse et soigneuse.
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un agent de nettoyage pour le nettoyage de locaux de base vie de chantier a temsp partiel Chantier 1 : POISSY (Lundi Mercredi et jeudi 2 heures) Chanteir 2 : HARDICOURT (Mardi et vendredi 2 heures) Chantier 3 : TRIEL SUR SEINE (Mardi matin et jeudi 2 heures ) Chantier 4 : LIMAY Lundi et jeudi 2 heures Chantier 5 : BUCHELAY Lundi et mercredi 2 heures Les horaires peuvent être adpatés entre 08h00 et 17h00 Dynamique et volontaire, vous serez amené à travailler en autonomie et respecter le règlement intérieur de notre client. Recherche personne sérieuse et soigneuse.
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Programmeur CN (H/F) Gestion de la machine ugv 5 AXES : -Préparation de l'outillage -Analyse du dossier de suivi d'outillage -Connaissance des priorités dans le process de fabrication -Préparation des méthodes FAO sur logiciel FAO WORK NC -Préparation des outils de coupe : issus de la gamme d'usinage -Montage et mesure des outils de la gamme sur machine ainsi que le bloc à usiner -Lancement du programme -Contrôle de la pièce usinée -Entretien et surveillance du 1er niveau de la machine Savoir être recherché : Rigueur - Organisation - Gestion du stress - Réactivité face aux imprévus - Force de proposition - Autonomie - Volontaire et impliqué(e) Formation requise : Issu(e) du domaine plasturgie de type Cycle Ingénieur plasturgie ou BTS Outillage ou Moules dans la plasturgie.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise internationale, leadeur dans son domaine d'activité dans le merchandising ? Postulez pour rejoindre une entreprise innovante et dynamique ! En tant que Technicien Décor H/F, vous serez en charge de l'intervention sur les machines de sérigraphie, tampographie et marquage à chaud. Vous animerez les procédures de démarrage et d'intervention en cours de production pour garantir la qualité et l'efficacité des productions. -Réglage : Préparation des affaires à traiter, réalisation des clichés et écrans, réglage des machines, vérification de la qualité des premières pièces. -Suivi de production : Recherche de solutions en cas de problème, entretien préventif, dépannages, transmission des consignes et informations de production. -Spécifique : Mise à la teinte d'encre, maîtrise de la quadrichromie, modification et fabrication d'outillages spécifiques. -Amélioration continue : Rédaction de procédures, respect des règles de qualité, proposition d'actions d'amélioration. -Sécurité : Respect des règles de sécurité, alerte en cas de situation dangereuse, vigilance sur les risques liés aux produits chimiques. -Compétences techniques : Connaissance des procédés de décor, des matières plastiques, des moyens de production, maîtrise des logiciels de bureautique. -Qualités personnelles : Rigueur, méthode, curiosité technique, réactivité, sens de la communication, esprit d'équipe. -Formation : Bac Pro Industrie graphique ou expérience équivalente.
Notre client est le leader européen de lanceurs de spatiaux.En tant que gestionnaire sureté H/F, vous aurez en charge d'assurer les missions suivantes : Gestion des accès site : - Assurer le suivi des préannonces de visiteurs et le traitement des visites hors préavis. Suivre les demandes d'accès pour les interventions techniques et les chantiers en interface avec les agents d'accueil et les différents départements demandeurs. - - Suivre le processus de création et de gestion des nouveaux badges permanents du site. Gestion administrative du département sûreté: - Gérer la boite mail fonctionnelle du badge office - Mettre à jour les indicateurs mensuels spécifiques au domaine. Assurer le remplacement ou le support d'un collaborateur du département sur les domaines liées à la gestion de la sûreté du site. Poste en intérim basé aux Mureaux (78) Rémunération comprise entre 28 et 35 K EUR annuel brut Horaires de journée En tant que gestionnaire de sureté vous avez idéalement : Une connaissance des règlementations relatives à la protection du secret de la défense nationale et des procédures internes relatives à la protection de l'information et à la gestion des accès sites. - Disponibilité, rigueur, discrétion et diplomatie sont nécessaires pour le poste. - Maîtrise de l'environnement WINDOWS et du logiciel THOMA'S. - Le poste est conditionné par la validation d'une enquête administrative (contrôle primaire) Informations complémentaires : - Emploi dans une zone à accès contrôlé. Le télétravail n'est pas compatible avec cette fonction car les systèmes d'informations utilisés ne sont pas accessibles en nomadisme.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client un Technicien qualité (H/F) en CDI. -Gestion des non-conformités (clients, fournisseurs, internes) et suivi des actions correctives. -Suivi de la satisfaction clients et qualité des produits livrés. -Organisation des contrôles et audits pour maintenir les certifications. -Élaboration des dossiers d'approbation des nouveaux produits (PPAP). -Suivi des directives Reach/Rohs. -Appui qualité aux opérateurs. -Animation des réunions qualité et vérification de l'application des procédures. -Suivi des équipements de contrôle et mise en place d'une démarche environnementale. Issu(e) idéalement d'un niveau bac à bac3 dans le domaine de la qualité et justifiant d'une première expérience sur un poste similaire. Connaissance si possible des normes 9001 et 14001. Vous êtes apprécié(e) pour votre personnalité ! Nous recherchons une personne qui sait travailler en équipe, débrouillard(e), curieux(se) et dynamique !
Le Groupe Leader Insurance, 8ème courtier grossiste français, a été créé en 2003. Mêlant habilement la solidité d'un groupe institutionnel et l'esprit start-up, il réalise un chiffre d'affaires de plus de 80 millions d'euros grâce à ses 10 filiales et son réseau de 25 agences. Mission : Au sein de la Direction Administrative et Financière, nous recherchons un(e) gestionnaire administratif(ve) pour intégrer le service qui s'occupe de l'encaissement des primes de nos filiales. - Gestion des encaissements sous forme de CB, de prélèvements, de virements, de chèques ou au travers de bordereaux provenant de nos courtiers partenaires, - Reporting sur Excel - Suivi des versements - Gestion des appels téléphoniques (clients, courtiers) - Prioriser les demandes - Pointer les comptes - Echange par mails réguliers - Gestion de tâches administratives diverses (réponses aux questions des clients, suivi des dossiers en cours, encaissement) Votre profil : - Vous disposez d'un BAC +2 minimum - Vous disposez d'au moins 2 ans d'expériences en gestion - Vous êtes logique, organiser, polyvalent(e), force de proposition, rigoureux(se), rapide dans l'exécution des tâches quotidiennes. - Vous maitrisez Excel - Vous êtes agile et avez de fortes capacités d'analyses et de contrôle
Les missions qui vous attendent Sous la responsabilité hiérarchique des responsables du Lieu de Vie et d'Accueil, et en étroite collaboration avec les éducateurs spécialisés votre mission est : - d'organiser et d'animer le quotidien : - préparation et suivi du planning (accompagnement individualisé des jeunes, animation du groupe, suivi de la journée type.) - gestion de l'organisation de la maison (courses, repas, entretien de la maison, .) - suivi administratif (scolaire, médical, extrascolaire, .) et budgétaire - participation au développement partenarial du LVA (ASE, scolarité et formation, bénévoles, .) - d'animer et accompagner un groupe de jeunes : - adopter la posture éducative attendue au sein du LVA (juste distance, le « faire avec », posture contenante et bienveillante, .) - veiller à la sécurité physique et affective de chaque jeune - accompagner et suivre le projet des jeunes, les accompagner dans leur autonomie - être en lien avec chaque jeune du lieu de vie - faire vivre le projet : utiliser les outils amis en place, participer aux formations internes, aux analyses de pratiques - faire partie d'une équipe éducative pluridisciplinaire : participer à la cohérence, la communication et la cohésion dans l'équipe - organiser des projets, des activités variés et des séjours : planification, préparation, animation et évaluation - accompagner les jeunes dans leur autonomisation, notamment dans la préparation des repas, gestion budgétaire, recherche d'employeur, suivi administratif, suivi du parcours de soins, ainsi que dans leurs déplacements en transports en communs - les accompagner dans toutes les démarches du quotidien (ressources financières, santé, suivi judiciaire, préparation au permis de conduire etc.) Conditions de travail : - Titre de Permanent de lieu de vie (présence de 72h consécutives minimum), nuits couchées sur place. - 30 jours de congés payés ouvrables par an - Jours de repos compensatoires - Salaire : à partir de 2600€ brut par mois
Isolation des rampants de toiture par extérieur (travaux sur couverture, dépose et repose des tuiles) Isolation des combles perdus Aménagement de combles Modification de charpente Pose des plancher Plaques de plâtre et enduits
Nous recherchons pour l'un de nos clients un assistant ADV export H/F, en CDI à Aigremont (78). Vous serez rattaché(e) à la Direction et au Responsable de site, vous serez en charge de traiter et de suivre les commandes et serez l'interlocuteur privilégié de nos clients professionnels (B2B). A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Le traitement des emails et appels entrants, - L'administration des ventes : o Enregistrement et suivi des commandes jusqu'à l'expédition o Enregistrement des expéditions, demandes de cotations o Création de documents Export (factures commerciales, liste de colisage, certificat d'origine et documents de transport) o Facturation et gestion des paiements - Le suivi des commandes durant la fabrication et le respect des délais annoncés - Le service après-vente : gestion des retours, remboursements, échanges - La participation aux salons pourra être envisagée PROFIL - Vous êtes issus d'une formation supérieure (type BTS / bac + 2) dans le domaine de la logistique, du Commerce International ou de la comptabilité - Débutant accepté, mais une première expérience dans le domaine de l'Administration des ventes / ADV serait un plus. - La maîtrise de l'Anglais est obligatoire. Une grande partie des échanges se feront en anglais de par le contexte très international de Sabre. - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et maitriser le pack office (Word, Excel) - Volontaire, proactif (ve), autonome et organisé (e) sont autant d'atouts pour réussir à ce poste. - Vous appréciez le travail en équipe, faîtes preuve de rigueur et de méthode dans vos tâches. Une formation interne sera assurée pour la maitrise du logiciel de gestion propre à l'entreprise et les logiciels d'expéditions.
Contrôles de conformité des rejets : Inspecter les installations intérieures raccordées au réseau public d'assainissement Vérifier la conformité selon la réglementation en vigueur Atteindre les objectifs fixés en nombre de visites Appliquer les normes de qualité, d'hygiène et de sécurité Gestion administrative complète : Réaliser les enquêtes sur le terrain Gérer les dossiers administratifs Rédiger et envoyer les rapports incluant : Recommandations de travaux, Schémas techniques explicatifs , Estimations budgétaires basées sur un bordereau de prix Profil : Bac + 2 de préférence BTS métier eau ou expérience dans métier assainissement Rigueur Capacité de rédiger un rapport Bon sens relationnel-
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Amplitude horaire : 6h - 21H Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 655,46 €, après 1 an : 1 714,97 €, après 2 ans : 1 773,48 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Le poste : PROMAN Pontoise recherche pour son client une carriere dans le 78 son agent de Bascule Vos missions : Référencer les camions à l'entrée du site Vérifier les documents de commande du chauffeur (client, destination, Assurer la satisfaction client en transmettant au Transporteur, et au chargeur du site, les bonnes informations poids/produit (communication par radio) Ordonnancement et programmation des livraisons de la journée en fonction du planning recu. Gérer la pesée des matières des camions à l'aide du pont bascule Établir le bon de livraison Profil recherché : Une formation de niveau CAP à Bac, telle qu'un CAP Opérateur des industries du recyclage ou un Bac Pro Logistique, - Compétences administratives et logistiques - Maitrise sur les outils informatiques et les procédures spécifiques au poste - Respectueux/se des consignes de sécurité - Autonomie et sens du relationnel Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous, dans le cadre du renforcement de ces équipes, des Conseillers Sénior en Insertion Professionnel (CIP) H/F. Vos missions : En tant que Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle H/F, vous aurez pour mission d'accompagner des cadres demandeurs d'emploi dans leur démarche de retour à l'emploi durable. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Réaliser des diagnostics individuels afin d'identifier les compétences, besoins et aspirations des bénéficiaires. - Concevoir et mettre en œuvre des parcours d'accompagnement adaptés à chaque profil. - Animer des ateliers thématiques : techniques de recherche d'emploi, réseautage, optimisation de CV et lettres de motivation, préparation aux entretiens, etc. - Assurer une veille sur le marché de l'emploi et les opportunités professionnelles adaptées aux profils accompagnés. - Mettre en œuvre les actions permettant de faciliter le placement des candidats. - Assurer un suivi administratif et rédiger des bilans d'accompagnement. Le profil recherché - Justifier de 5 ans d'expérience dans l'accompagnement des demandeurs d'emploi dont l'accompagnement de cadres. - Avoir une excellente connaissance du marché du travail et des pratiques de recrutement. - Capacité à animer des ateliers collectifs et à mener des entretiens individuels - Aisance relationnelle, écoute active et capacité à motiver les candidats. - Sens de l'organisation et autonomie. - Maîtrise des outils numériques (dont un premier niveau de connaissance de l'IA). Infos complémentaires - Prime trimestrielle - Prime semestrielle - Ticket restaurant - CSE - Mutuelle - Remboursement transport 50% - Télétravail possible Nous rejoindre chez GROUPE AKSIS C'est rejoindre un acteur engagé des transitions professionnelles depuis 1993 ! Depuis plus de 30 ans, Aksis accompagne les salariés, les demandeurs d'emploi et les entreprises dans leurs projets d'évolution professionnelle partout en France. Présents sur l'ensemble des bassins économiques, nous contribuons chaque jour à dynamiser les parcours et à révéler les talents. Aksis est l'une des entités du Groupe Aksis Mooveus, aux côtés de : Mooveus, spécialisée dans la formation professionnelle, Avec 900 collaborateurs répartis dans 260 agences, nous sommes fiers de porter des valeurs fortes : l'engagement, l'écoute, l'agilité et l'impact social. En 2023, une nouvelle étape a été franchie avec l'entrée du groupe Proman, à notre capital, renforçant ainsi notre capacité de développement et d'innovation. Envie de donner du sens à votre parcours professionnel et d'accompagner les évolutions de demain ? Bienvenue chez Aksis !
Votre mission : Nous recherchons pour le compte de notre client, un monteur assembleur (H/F). Vous réalisez des opérations de montage et d'ajustement mécanique. Vous devez vérifier, positionner et fixer les éléments mécaniques tout en respectant les consignes de sécurité. Port de charges régulier. Vous acceptez tous types d'horaires. Indemnités kilométriques. Votre profil : Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire et possédez des compétences en mécanique.
Nous recherchons un Technicien pontons flottants. Le candidat choisi sera formé après plusieurs années au sein de l'entreprise, au nautisme, permis fluvial, loisirs nautiques, procédures techniques et consignes de sécurité. Dans le cadre d'une équipe à taille humaine, le technicien pontons flottants sera encadré par un tuteur formateur. Il travaillera uniquement à l'extérieur avec des déplacements réguliers en Ile-de-France. Ses missions : - Montage et démontage de pontons flottants sur l'eau (fleuves, lacs, canaux, étangs.) - Installation de scènes flottantes (spectacles, animations et feux d'artifice) - Montage et démontage de barges de travail (pour le BTP) motorisées, avec échafaudage. - Utilisation d'outillage : visseuse à choc, perceuse, disqueuse. - Chargement et déchargement de cubes flottants, garde-corps, planches de bois. - Manipulation des équipements nautiques Poste évolutif: possibilité de passer le permis fluvial financé par l'employeur après quelques années en CDI Contraintes liées au poste : - Ponctuellement : travail le week-end - Travail continu en extérieur quelque que soit le temps. Le salaire est indiqué en brut Prime de fin de mission possible PROFIL recherché : Vous êtes issu de préférence d'une formation technique. Vous devez être autonome du point de vue des transports, le Permis B est indispensable, car vous devrez ponctuellement vous rendre sur les chantiers avec un véhicule de l'entreprise. Vos points forts : - Avoir une bonne résistance physique - Esprit d' équipe - Polyvalence - Rigueur - Motivation. Vous êtes respectueux des procédures techniques et consignes de sécurité. PRISE DE POSTE IMMEDIATE.
Notre résidence pour personnes âgées dépendantes, située dans un quartier agréable à 15 minutes à pied de la gare de Verneuil-Vernouillet, recherche : un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) en CDI uniquement, pas de vacations proposées Travail de jour, amplitude horaire soit de 7h à 19h, soit de 8h à 20h Pause déjeuner d'1 heure + 2 pauses de 30 minutes le matin et le soir. Un weekend sur deux travaillé. Salaire : selon la convention 51 + la Prime SEGUR Diplôme d'Etat d'aide-soignant(e) obligatoire Débutants acceptés
Pour notre résidence hôtelière à vocation sociale qui accueille des familles, nous recherchons un.e Réceptionniste polyvalent(e) de résidence social (H/F) Vous serez chargé(e) : - d'assurer la gestion des entrées et des sorties et la sécurité dans la résidence. - de nettoyer les parties communes et les espaces collectifs. - de préparer les chambres. - de sortir les bacs à poubelles chaque semaine. - de réaliser des petites réparations (bricolage, jardinage...). - d'entretenir le linge. - d'effectuer les vérifications mensuelles des logements. - de répondre aux sollicitations des résidents durant vos horaires de travail. Astreinte de nuit : vous dormez sur place la nuit du Lundi au Vendredi pendant l'astreinte. Vous intervenez uniquement en cas d'urgence. Profil recherché : Vous maîtrisez les outils de messagerie (mails, sms) Vous maîtrisez les outils bureautiques Vous êtes disponible pour dormir sur place du Lundi au Vendredi
Pour notre résidence hôtelière à vocation sociale qui accueille des familles, nous recherchons un.e Réceptionniste polyvalent(e) de résidence social (H/F) Vous serez chargé(e) : - d'assurer la gestion des entrées et des sorties et la sécurité dans la résidence. - de nettoyer les parties communes et les espaces collectifs. - de préparer les chambres. - de sortir les bacs à poubelles chaque semaine. - de réaliser des petites réparations (bricolage, jardinage...). - d'entretenir le linge. - d'effectuer les vérifications mensuelles des logements. - de répondre aux sollicitations des résidents durant vos horaires de travail. Astreinte de nuit : vous dormez sur place la nuit du samedi et du dimanche pendant l'astreinte. Vous intervenez uniquement en cas d'urgence. Profil recherché : Vous êtes disponible le Samedi et le Dimanche Vous maîtrisez les outils de messagerie (mails, sms) Vous maîtrisez les outils bureautiques
Nous recherchons pour un CABINET LIBERAL dans le 78, un KINESITHERAPEUTE en temps plein ou temps partiel. Type de contrat : Assistant libéral (rétrocession 20% - dégressive) Cabinet en rez-de-jardin, avec accès direct à un arrêt de bus. Les locaux sont aux normes, très fonctionnels, bien équipés et le cadre est agréable. Mise à disposition du PC, et du boitier de la carte vitale. Logiciel utilisé: kiné 4000. Dépassements d'honoraires (5EUR) sauf pour les patients bénéficiant de la complémentaire solidaire. Patientèle variée tant en âge qu'en pathologie. Des liens ont été tissés avec le SMR du CH le plus proche ; permettant un suivi en aval de la prise en soin de leur patient. Le cabinet se situe aux alentours de Vernouillet / Poissy/ Archères / Maurecourt.La rééducation/réadaptation se fait principalement au cabinet, mais des visites à domicile sont les bienvenues (zones restreintes). Un KINESITHERAPEUTE H/F prêt à s'engager sur le long terme, polyvalent, avec une sensibilité d'ordre sociale et un intérêt pour l'accompagnement des personnes en difficultés/précarités. INSCRIPTION AU CONSEIL DE L'ORDRE
Réalise des opérations de coupe et d'entretien d'arbres (abattage, taille ...) sur sites forestiers, voies départementales, parcs et jardins, ..., selon les règles de sécurité, les normes environnementales et les impératifs de production (délais, quantités, ...). Peut débarder les grumes. Peut estimer la valeur de coupes.
En rejoignant Spie Industrie, vous accompagnez nos clients sur des projets dans différents secteurs d'activité tels que le domaine du traitement d'eau, de la blanchisserie industrielle, du transport, de la logistique, de l'automobile, etc.... Nos clients situés dans toutes l'Europe nous font confiance depuis de nombreuses années et nous confie des projets toujours plus diverses et variés. Dans le cadre des projets qui vous seront confiés vous pourrez être amenés à assurer des missions telles que : - Rédaction d'analyse fonctionnelle, - Développement automate, IHM et supervision, - Simulation de programmes dans nos locaux - Mise en service sur site, - Assistance technique et formation opérateur - Dépannage Des déplacements à l'international sont à prévoir. Vous commencez à vous projeter dans le poste ? Véritable interface entre le client et votre hiérarchie, vous savez être force de proposition pour l'amélioration continue des performances. Si vous avez une formation avec une expérience de 3 ans dans le domaine de l'automatisme, de préférence dans le secteur industriel, si vous connaissez la plupart des logiciels de programmation, mais surtout que vous faites preuve d'autonomie, d'esprit d'équipe et avez de bonnes aptitudes en communication alors rencontrons nous rapidement ! MIXITE Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. AVANTAGES Et on allait oublier, même si nous savons que ce n'est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime vacances, participation, intéressement, actionnariat salarié, mutuelle et prévoyance, avantages CSE, gratification d'ancienneté, chèques CESU
Situé à Dunkerque, elle a créé son espace sur le siège de SPIE INDUSTRIE / Zone géographique : nord
