Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chapet située dans le département 78. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chapet. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - CHANTELOUP LES VIGNES, 78 - AUBERGENVILLE, 78 - POISSY ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Les missions du poste : - Trier des vêtements et chaussures en fonction de leur qualité en vue de leur réutilisation - Assurer ponctuellement des tâches de manutention Votre profil : - Bonne mémorisation (plusieurs catégories de textile - 4 mois de formation) - Posture debout prolongée (chaine de production ou poste fixe) - Gestes rapides et répétés - Avoir un bon sens de l'observation À compétences égales, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
La Communauté urbaine Grand Paris Seine & Oise (GPSEO) est la plus importante de France avec 73 communes et 405 000 habitants. Elle rayonne sur un territoire de 500 km2 à la fois urbain et rural, situé dans l'Ouest parisien (Yvelines), sur l'axe Paris-Le Havre. Le dynamisme du territoire de GPSEO repose sur des filières multiples comme l'automobile, l'aéronautique ou la robotique mais aussi l'écoconstruction, l'agriculture ou encore la facture instrumentale. La Communauté urbaine entend s'appuyer sur ses atouts et sur l'arrivée prochaine du RER E pour renforcer son attractivité et plus généralement pour innover dans différents domaines : environnement, économie, urbanisme, culture, sports et autres. Au sein de la Communauté urbaine Grand Paris Seine & Oise et de la direction des sports, sous l'autorité du responsable de la piscine, vous accueillez et renseignez le public sur les activités aquatiques en assurant notamment le standard téléphonique. Vous avez également la charge de l'enregistrement des ventes et de l'encaissement des paiements. Activité 1 : Accueillir, renseigner et orienter les différents publics. Assurer le standard téléphonique. Activité 2 : Enregistrer les ventes et encaisser les paiements. Tenir la recette journalière et vérifier son contenu. Tenir le cahier de fréquentation du public. Délivrer les tickets d'entrées, les cartes d'entrées et des activités. Inscrire les usagers aux activités proposées. Vous avez une expérience dans le domaine de la vente et/ou de l'accueil du public et avez quelques connaissances sur la règlementation piscine ainsi que des compétences informatiques. Vous êtes rigoureux, organisé, réactif, avez le sens du service public et des capacités relationnelles. Disponible et motivé, vous avez envie de relever le challenge de participer à la construction de la Communauté urbaine Grand Paris Seine et Oise. Horaires variables sur deux semaines (horaires décalés). Travail régulier le week-end, 1 jour de repos fixe par semaine. Travail les jours fériés
Auprès de la directrice des affaires juridiques et de la commande publique, nous recherchons notre futur assistant de direction H/F ! Rejoignez-nous ! Vous organisez et planifiez l'activité de la direction. Plus concrètement, vous serez en charge de : Gestion du planning, organisation et suivi des rendez-vous / des instances / des réunions : calendriers, convocations, installation des salles, comptes-rendus, Recensement et suivi des projets et de l'offre de service : consolidation du plan de charge via des tableaux de bords, organigramme, création et suivi des tableaux d'activités, suivi du budget, Organisation administrative : Organisation et mise à jour des sharepoints, organisation des groupes teams, archivage, création d'une charte et contrôle de la qualité documentaire Procédures et qualité de service : création et suivi des procédures et des demandes, organisation des plans de formation Cadre et outils de travail : communication sur le site internet, gestion des fournitures, rédaction et mises en forme de documents divers (notes, présentations, ) Contexte : La direction des affaires juridiques et de la commande publique est composée de deux services : service de la commande publique et service des affaires juridiques et d'une mission contrats complexes. Votre profil nous intéresse si vous avez : Une formation BAC à BAC +2 avec expérience de 6 ans min. sur un poste similaire. De solides connaissances en suivi de projet et gestion/organisation et la maitrise d'outils informatiques, bureautiques et internet. Rigueur, précision, sens organisationnel et adaptabilité sont les qualités principales recherchées. Recrutement par voie statutaire ou contractuelle - Tous nos postes sont ouverts, à compétence égale, aux personnes bénéficiant d'une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) La Communauté urbaine vous propose : - Une rémunération attractive sur étude individualisée - Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition - Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions - Carte restaurant avec contribution employeur de 60% - Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur - Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d'Action Sociale) - Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences - Engagements : plan d'égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap - Qualité de vie au travail : Moment de convivialité, mise en place d'un baromètre de la QVCT
Tertialis, société du groupe ID SEARCH, est spécialisée dans le recrutement de personnel cadre et non cadre sur des contrats en CDI, CDD ou mission d'intérim. Présent depuis 15 ans sur le marché du recrutement, notre équipe est experte sur les métiers Nous recherchons pour notre client, société qui propose des solutions de financements aux clients finaux, un(e) gestionnaire recouvrement. Missions : (relances clients/téléphone, gestion d'un portefeuille) et une connaissance des procédures de recouvrement. Durée : 3 mois renouvelable Rémunération : 28/33 K? Statut : Agent de maitrise Profil : Expérience du contentieux et du recouvrement
Partager notre expérience avec nos clients et nos candidats, c'est ce que nous faisons depuis plus de 10 ans.
Restaurant Le domaine recherche un Plongeur/plongeuse Votre mission : - Organiser ton poste de travail et assurer le nettoyage de la vaisselle, des couverts et du matériel de cuisine. - Communiquer avec l'équipe en cuisine tout au long du service. - Assurer le bon nettoyage de la cuisine et des annexes (carrelages et sols, plans de travail, local poubelle). - Aider l'équipe cuisine sur les petites préparations (lavage, épluchage, découpe légumes).
Notre ensemble scolaire Notre-Dame « Les Oiseaux » est un établissement catholique d'enseignement, fondé en 1929. Il accueille plus de 3 000 élèves à Verneuil-sur-Seine (78) et emploie 150 personnel OGEC et 150 enseignants. Votre mission : - Encadrement des lycéens français + étrangers et étudiants BTS - Mise en œuvre du projet éducatif et application du Règlement Intérieur de l'internat - Assurer la sécurité des élèves dans les différents lieux définis - Gestion de besoins matériels ponctuels - Communication - Placer les adolescents dans les meilleures conditions de vie individuelle et collective permettant leur épanouissement et leur réussite scolaire. Conditions de travail: - Vous effectuerez, en fonction des semaines, 43h ou 45h (amplitude horaire 17h30-8h30/18h00-8h30). Vous ne travaillerez pas pendant les vacances scolaires. - Vous effectuerez des permanences 4 nuits par semaine (lundi, mardi, mercredi et jeudi). Vous disposez d'une chambre et vous pouvez dormir (pas de rondes à réaliser). Profil recherché : - Vous êtes dynamique, réfléchi(e), efficace, ponctuel(le), doué(e) de qualités relationnelles et vous aimez le dialogue avec les jeunes. - Vous avez le respect de la hiérarchie et savez adopter une posture d'autorité et d'accompagnement. - Rigoureux(se) et responsable, vous savez surveiller une étude, faire respecter un règlement, des horaires, une tenue. - Vous appréciez le travail d'équipe, savez prendre du recul et des initiatives. - Organisé(e), communicant(e) et ouvert(e) à la discussion vous assurez le lien entre les élèves et la direction d'internat. - Connaître le fonctionnement d'un établissement scolaire et ses différents services. - Maîtriser l'anglais afin de communiquer facilement avec les élèves anglophones. Vous disposez d'une expérience comme assistant(e) d'éducation ou comme surveillant(e) d'internat.
Vous effectuerez des vacations à raison de 2 jours par semaine en tant qu'agent de bio-nettoyage en collectivité au sein d'un centre d'hébergement accueillant des personnes en situation de handicap vieillissantes. Vos missions principales seront : - Désinfection et bio nettoyage des parties communes à l'auto-laveuse - Désinfection et bio nettoyage des sanitaires/escaliers/ascenseurs/bureaux - Respect des protocoles d'hygiène et du matériel. Ce poste nécessite de : - savoir lire, écrire et parler le français pour la bonne compréhension des consignes. - utiliser l'auto-laveuse, des mono-brosses et un chariot de bio nettoyage. Une formation pourra avoir lieu en tutorat au sein de l'établissement. Horaires : Poste en 7 h ou 10 heures selon les roulements avec une heure de pause le midi. Prise de poste à partir de 7 h 30. Travail le week-end et jours fériés en fonction des roulements. Disponibilité : Immédiate Attention : le foyer est difficile d'accès par les transports en commun.
Le CHIMM recherche un assistant socio-éducatif - Accueillir, écouter et orienter les demandes et besoins sociaux des patients/résidents ainsi que de leur entourage - Faire le bilan et évaluer la situation sociale de la personne - Mettre en place des actions à visées socio-éducatives contribuant au projet thérapeutique - Participer à l'élaboration du projet individuel concernant le patient. - Veille et signalement des situations de maltraitance. - Assurer un appui à la constitution de dossiers administratifs, en lien avec l'hospitalisation - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence - Accompagner physiquement les patients (à titre exceptionnel) pour effectuer des visites à domicile pour évaluer la possibilité ou non d'un RAD, effectuer des visites d'établissements / pré admissions, démarches administratives et sociales - Construire des outils de travail et recueils de données en vue d'évaluer quantitativement et qualitativement l'activité du service social sur l'année - Développer et pérenniser un partenariat avec le réseau extérieur (associations, CCAS, secteur d'action sociale ) MAINTENIR LE LIEN VILLE HOPITAL - Participer aux projets et réunions des services de rattachement ainsi que ceux du service socio-éducatif - Travailler en collaboration et en transversalité avec l'ensemble du service socio-éducatif. Assurer la continuité du service en remplaçant les absences des collègues : SEULEMENT POUR LES URGENCES DITES SOCIALES - Participation aux instances du réseaux et partenariat du CHIMM - Connaissance des différents dispositifs du territoire du centre hospitalier et nationaux par la veille sociale
Le CHIMM recherche un assistant socio-éducatif au sein du service des urgences et du court séjour gériatrique. L'assisant socio-éducatif en établissement hospitalier contribue à l'amélioration des conditions de séjour des patients afin de maintenir ou restaurer leur autonomie. Pour cela, il mène des interventions sur le plan social, sanitaire, administratif, familial et économique, en agissant avec les familles, équipes médicales, professionnels et/ou partenaires extérieurs. L'intervention de l'assistant socio-éducatif s'inscrit dans le projet thérapeutique du patient. Il est le réfèrent technique sur le champ de la prise en charge sociale du patient. De ce fait, il est amené à évaluer, informer, conseiller, agir et orienter le patient et son entourage dans le but de trouver des solutions adaptées à sa situation.
Nous recherchons pour travailler au sein de notre domicile, une personne, justifiant d'une expérience significative dans le domaine, qui aura pour principales activités: - Ménage - Repassage - La mise en table - La vaisselle - Les courses - La cuisine Vous travaillerez du lundi au vendredi et le dimanche de 8h00 à 12h00 et de18h00 à 20h00. Repos Hebdomadaire : Samedi Nous recherchons une personne maitrisant la langue anglaise (parlé, lu) car nous sommes anglophones. Le permis B est nécessaire pour la conduite du véhicule familial pour des déplacements ponctuels ou pouvant être requis selon les besoins. Il est nécessaire d'être à l'aise avec les nouvelles technologies.
Nous recherchons un/une secrétaire médicale expérimenté(e) pour un remplacement de 5 mois. Service orthopédie du membre supérieur au Centre Hospitalier Privé du Montgardé (78410 Aubergenville) Accueil physique et téléphonique Préparation des consultations Consultations (facturation: FSE et encaissement) Programmation des interventions et suivi Rédaction de courriers consultations et comptes rendus opératoires Remplacement du 13/05/2024 au 11/10/2024 Poste 39h sur 5 jours (du lundi au vendredi) Expérience et diplôme de secrétaire médicale exigés.
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez du sens dans votre métier ? OGF est fait pour vous : devenez Conseiller Funéraire. Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF développe ses expertises dans tous les domaines en lien avec son c?ur de métier. Il est ainsi le référent de la prévoyance obsèques, de la marbrerie funéraire, de la construction et de la gestion des crématoriums, maisons funéraires et cimetières, du transport de défunt et le premier fabricant de cercueils en bois massif européen (fabrication à partir de bois français issus de forêts gérées durablement). OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Devenir conseiller funéraire chez OGF, c'est la promesse d'exercer un métier riche de sens, aux missions multiples, dans un réseau de proximité, et de bénéficier de formations tout au long de votre carrière. La raison d'être d'un conseiller funéraire : Accueillir, accompagner les familles et faire preuve de créativité pour personnaliser le parcours des funérailles et être ainsi au plus près des volontés du défunt et de ses proches, Proposer l'ensemble des solutions (produits, services, contrats obsèques, solutions de financement ) pour s'adapter aux besoins de chacun, Développer votre agence, grâce à un relationnel de proximité avec les familles et les acteurs locaux. Profil Si vous avez de l'écoute, de l'empathie, êtes soucieux de la qualité de service, et cherchez un métier unique, rejoignez OGF ! Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Nous vous offrirons la formation diplômante de conseiller funéraire. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Vous effectuez le ramassage et le transport de personnes en situation de handicap sur le secteur de POISSY. Véhicule adapté à la mobilité réduite, formation de 3 jours sur le handicap. Environ 3 à 4 heures par jour en coupure (matin et soir). Être à l'aise avec ce type de public et ponctualité sont indispensables. Titulaire du permis B depuis plus de 2 ans. Afin de pouvoir répondre aux urgences de l'activité vous devez vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 20 minutes. Travail du lundi au vendredi. Plusieurs personnes en situation de handicap dans le véhicule. Ce poste peut convenir pour un complément d'activité (retraité, complément de temps partiel,...).
Vos missions Au sein d'une unité opérationnelle de 100 à 400 conducteurs de train vous êtes responsable d'une équipe de 20 à 30 conducteurs de train. Votre quotidien En tant que Responsable d'une équipe de 30 conducteurs de train, vous : Accompagnez les agents au quotidien Travaillez en proximité du terrain et de ses agents avec comme socle la maitrise des fondamentaux sécurité et métiers Favorisez les occasions d'échanges avec votre équipe Assurez une veille permanente sur les lieux de vie et de travail Valorisez les succès et les efforts individuels et collectifs Connaissez les exigences de production et de service attendues par les clients pour votre périmètre Travaillez en Réseau avec les managers des autres services (Infra, Traction, Matériel) pour répondre aux attentes en termes de qualité de production et de service Participez à la surveillance des activités en lien avec la sécurité Participez à la production lors des situations de crise (conduite occasionnelle, présence terrain) Participez au montage du plan de transport adapté (mouvement sociaux) Adoptez et expliquez les principes du déontologie, laïcité, neutralité, non-discrimination de SNCF Êtes sensible à l'équilibre vie professionnelle - vie privée de ses agents Favorisez l'expression du ressenti des agents en ne se limitant pas aux seuls éléments factuels Adaptez la communication aux agents en prenant en compte leurs besoins et leur quotidien Contexte L'Etablissement Traction Production des lignes L, A et J (ETP LAJ), représentent plus de 650 conducteurs de trains, étant ainsi le gros établissement traction au niveau national. Horaires Horaires décalés Ce que nous vous offrons Nous vous proposons une formation de conducteur pendant environ un an avec dédit formation, puis 150 jours de conduite seul. Puis une formation en alternance: cours de management/ mise en pratique Familiarisez-vous dès maintenant avec les métiers de la Conduite en vous inscrivant au MOOC Destinations Conduite sur www.sncf-mooc.fr et intégrez un processus de recrutement privilégié ! Profil recherché Rejoignez nous si vous êtes titulaire d'un diplôme d'école d'ingénieur ou d'université de Bac + 5 de préférence orienté technique. Vous avez, si possible, une première expérience réussie de management d'équipe. Vous justifiez d'une expérience managériale et faites preuve d'intérêt pour le domaine ferroviaire. Vous appréciez le challenge d'un environnement exigeant
Entreprise familiale spécialisée dans la conception et la réalisation de pièces techniques en caoutchouc, caoutchouc-métal, polyuréthanne, plastique et composite.Vous êtes le garant du bon fonctionnement des équipements de production liés à l'activité de pièces en polyuréthane (moule, pompes...). En tant que Technicien de production, vous avez pour missions principales d'assurer la production et de garantir le bon fonctionnement des machines de production en respectant les impératifs de sécurité, productivités, qualité et délais. De plus vous serez amené à effectuer des tâches de production technique (rectification de pièce, sablage, etc...). - Effectuer la maintenance corrective et préventive ainsi que les modifications sur les matériels de l'atelier nécessaires au processus de fabrication. A partir des commandes, assurer la fabrication de pièces en polyuréthanes et composites polyuréthane/métal/plastique dans le respect des consignes de fabrication et de qualité dans l'esprit d'amélioration continue. - Vérifier les paramètres des équipements au démarrage et ajuster selon la nécessité. - Intervenir en cours de production pour réajuster les différents paramètres. - Contrôler les dispositifs de sécurité. - Assurer le nettoyage des équipements. - Participer aux chantiers de progrès et d'amélioration continue, comme TPM et 5S. Poste à pourvoir sur la commune de Seraincourt (95) Taux horaire : 13EUR/ + Primes Du Lundi au Jeudi Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détailsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vos principales missions : Secrétariat Rédaction, envoi de courriers et mails à la demande des associés ou des collaborateurs Prise d'appels et retransmission des messages Gestion d'agendas ponctuelle pour les associés (organisation de réunions, etc) Gestion de la boite mail générale de l'agence Accueil des clients/partenaires/visiteurs à l'agence Gestion Administrative Tenue des Kbis à jour et autres attestations fiscales de la société Suivi des dossiers assurances (Responsabilité Civile, décennale, locaux, véhicules, etc) Déclaration annuelle des activités (Moe, PC, AMO, conseil) auprès de l'assurance pro Demande d'affiliation Mutuelle/Prévoyance et gestion des dossiers Etablissement des notes de frais des associés et transmission de l'état mensuel au comptable Gestion des commandes de fournitures Classement, archivage Comptabilité Clients et Fournisseurs Transmission des demandes de devis fournisseurs, réception des devis, vérification, mise en signature et envoi dressement des situations de travaux sur bordereaux Etablissement et envoi des notes d'honoraires aux clients, sur CHORUS pour Moa publique Etablissements des quittances SCI Relance des paiements clients Banque Préparation de paiements et des charges Gestion Mandats SEPA Téléchargement et transmission des relevés/frais bancaires Élaboration, rédaction de dossiers de candidature et d'Appels d'Offre Consultation quotidienne et sélection des appels d'offres publics en fonction des critères de l'agence Téléchargement des dossiers, après validation de l'architecte Montage d'équipes Moe avec Bet et autres prestataires (recherches, contacts, suivi de l'avancement des dossiers) Production et gestion des dossiers de candidatures et d'offre (documents administratifs à fournir et compléter, rédaction de notes spécifiques, montage des visuels, ) Dépôts des dossiers sur plateformes numériques Adaptations de documents d'offre Moe, en réponse à des marchés privés, en collaboration avec l'architecte Mise a jour des supports de communication (site internet et réseaux sociaux) Maitrise des logiciels : Pack OFFICE (maîtrise d'Excel, Powerpoint, Word), Suite ADOBE Vous travaillez 28h00 par semaine, vous avez la possibilité de modulation et d'adaptation du temps de travail selon les jours et/ou de télétravail (1 jour max/semaine) après une phase d'intégration
Depuis 2004, RESSOURCES FORMATION intervient en faveur de l'insertion socioprofessionnelle des jeunes et des adultes Franciliens. Avec plus de 20 sites en Île-de-France, notre organisme de formation a noué des partenariats solides avec les collectivités, les associations et les entreprises du territoire. Pour notre centre de Poissy, nous recherchons un Formateur FLE pour animer des séances FLE auprès d'un public migrant dans le cadre de la formation linguistique de l'OFII Poste à pourvoir à compter du 06/04/2024, les samedis uniquement de 9h00 à 18h00 (préparation pédagogique de 17h00 à 18h00) Salaire : 15 euros brut/heure + mutuelle + tickets-restaurant 6,50 euros/jour et transports publics pris en charge à 50% OU Tarif freelance 22 euros / heure Vous avez au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire (hors bénévolat et stage) et un Master 2 FLE ou équivalent exigé, rejoignez nos équipes de Poissy !
Depuis 2004, RESSOURCES FORMATION dispense des certifications (SST, PCIE, HACCP, TCF), des formations pour les primo-arrivants, ainsi que des formations qualifiantes dans plusieurs secteurs d'activités (hôtellerie/restauration, sanitaire et social, vente/commerce, formation de formateurs). Avec plus de 20 sites en Ile-de-France, RESSOURCES FORMATION s'engage à former et à accompagner ses apprenants pour devenir des professionnels compétents et opérationnels.
Notre client, spécialisé dans le secteur Agroalimentaire, recrute dans le cadre de son développement : un Manutentionnaire Mélangeur Agro Alimentaire (F/H).Vos missions seront les suivantes : Réception et déchargement des marchandises Contrôler l'approvisionnement en matières premières Préparations des mélanges cacao, sucres....... Effectuer des contrôles de conformité des matières et des produits en cours de production Horaires : Journée Salaire : Smic + prime production Lieu : SAGY (zone non desservie en transport) Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits - Entretenir un poste de travail - Normes qualité Adaptabilité - Attention - Autonomie - Fiabilité - Rigueur - Prudence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
« RECRUTEMENT DANS LE CADRE D'UN FORUM DE L'INDUSTRIE QUI AURA LIEU LE 14 MARS 2024 A LIMAY (78) » Pour notre direction des programmes défense, nous recherchons un(e) assistant(e) du Directeur des Programmes Défense et du Conseiller Militaire du CEO (h/f) capable d'assumer les différentes tâches suivantes : - Gérer l'agenda du Directeur des Programmes Défense et du Conseiller Défense ; - Assurer la coordination avec les assistant(e)s du CEO et des autres membres du Comité Exécutif ; - Assurer les réponses de 1er niveau aux emails entrants ou transférer des questions vers les responsables concernés ; - Organiser les réunions de pilotage de la Direction (Steering Committees), en définir les agendas et contribuer à l'élaboration et à la tenue à jour des outils de pilotage et tableaux de bord dans les espaces collaboratifs de la Direction (Confluence et SharePoint) ; - Organiser des visites du site en liaison avec le Pôle Visites et la sécurité du site ; - Organiser une fois par an, sur deux jours, un séminaire Défense de 80 personnes et un séminaire du Steering Committee d'une vingtaine de personnes. Recherche de lieu et étude comparative, organisation de toute la logistique, envoi et gestion de l'invitation, échanges avec les participants, recherche d'animations, suivi du budget ; - Passer des demandes d'achat dans SAP (notamment pour les séminaires et la réalisation de supports de communication associés) ; et - Vérifier les factures et les valider (MIGO) dans SAP. Qualification : - Formation de type Bac+2/3 - solide expérience (5/10 ans) sur un poste similaire d'assistant de direction. - Maîtrise Pack Office - Des compétences sur des outils collaboratifs comme Confluence et SharePoint (création de pages, gestion d'accès), ou SAP seraient un plus - Dynamique, organisé(e), autonome et proactive(f)) et très bon relationnel - Bon niveau de communication écrite et orale et de bonnes capacités rédactionnelles - Vous savez également faire preuve de discrétion et confidentialité. - Niveau d'anglais vous permet de rédiger et d'échanger.
Vous intégrez une entreprise de transport de camion benne en tant que secrétaire H/F Vous devrez savoir utiliser les outils informatiques word, excel. Vous devrez gérer devis facturation client et les contrats d'embauches. D'autres tâches annexes vous serons confiez. Vous travaillez du lundi au vendredi.
Renseignement et orientation du public : - Accueil physique et téléphonique des usagers - Identifier et gérer la demande et son degré d'urgence - Présenter des documents d'information et de communication - Gérer un planning de réservation - Orienter vers les personnes et services compétents - Renseigner sur l'organisation et le fonctionnement de la collectivité - Aider à rédiger des documents administratifs Accompagnement social et/ou éducatif de la personne - Élaborer un projet global d'intervention sociale - Repérer les valeurs, les ressources et les capacités de la personne et de son environnement - Réagir avec pertinence aux situations d'urgence - Mettre en place des démarches de contractualisation avec les personnes - Favoriser l'autonomie de la personne et contribuer à la rendre actrice de son projet - Accompagner les personnes dans leurs démarches administratives - Réaliser les différents écrits professionnels - Connaître les enjeux de la transition énergétique pour les familles à revenus modestes - Participer à la coordination des interventions autour de la personne vulnérable Instruction administrative des dossiers - Rédiger des dossiers administratifs de demandes - Réaliser des enquêtes sociales, des rapports, des comptes rendus et des notes de synthèse - Constituer des dossiers à caractère social Assurer le suivi de la mission logement : - Aides aux démarches pour les habitants - Préparation des CAL - Suivi des procédures d'expulsion - Lien avec les bailleurs Autres missions : - Accueil de la MELC - Participation aux actions et projets en lien avec la direction LE PROFIL Savoirs socioprofessionnels - Orientations et missions des services sociaux - Logiciels métier - Techniques d'entretiens d'aide à la personne et d'écoute active - Environnement institutionnel, social et économique locaux - Connaissance des outils de lutte et des moyens de recours contre les Différentes formes de précarité - Typologie des urgences - Méthodes d'observation et d'analyse du territoire - Cadre réglementaire de l'action sociale Savoirs généraux - Notions de pédagogie active - Principe de la gestion de crise - Règles rédactionnelles et administratives - Méthodes d'observation et d'analyse du territoire Qualités souhaitées : - Empathie - Ecoute - Capacités d'analyse, de synthèse et de proposition - Réactivité - Discrétion - Rigueur, méthode et autonomie dans l'organisation du travail Vous justifiez d'une expérience dans le domaine social. Vous avez envie de travailler avec une équipe dynamique et d'être au plus près des publics. Autonome et faisant preuve d'adaptabilité, vous savez organiser et planifier votre travail. Doté(e) d'un bon relationnel, vous disposez des qualités d'écoute et de communication ainsi que les aptitudes à travailler en équipe. Vous faites preuve d'une grande discrétion et d'une grande rigueur professionnelle. Vous connaissez les dispositifs d'aides légales et facultatives en lien avec les plus fragiles (séniors, adultes isolés ) Formations souhaitées : D.U d'Assistant social D.U de Conseiller en économie sociale et familiale DUT Carrières sociales
Commis de cuisine pour un self-service, vous travaillerez du lundi au vendredi de 18h jusqu'à fin de service. Durée hebdomadaire : 35 heures. Salaire : à partir de 1767 euros, selon expérience Expérience exigée : 3 ans minimum
Situé au Technoparc de Poissy, notre restaurant est ouvert le midi et bientôt le soir. Nous allons développer la partie évents et le service traiteur.
*** Vous êtes éligible au contrat adulte relais, avez plus de 30 ans et résidez en quartier prioritaire de la ville.*** Placé(e) sous l'autorité de la Directrice de La Source, vous accueillez, orientez et accompagnez le public du Bureau Information Jeunesse concernant l'emploi. A ce titre, vous participez à la mise en œuvre du projet d'information jeunesse, vous menez des actions de prévention en transversalité avec les services municipaux. Vous consolidez et déployez l'action des BIJ mobiles dans les établissements du secondaire, dans les maisons de quartier et dans les quartiers prioritaires. D'autre part, vous assurez des missions de relai, de mobilisation et de médiation autour de l'emploi auprès des jeunes issus de tous les quartiers de la Ville. Vous repérez et détectez les demandeurs d'emploi démobilisés et prioritairement les jeunes les plus éloignés de l'emploi. Vous participez activement à la vie des quartiers et développez les partenariats. Vous accompagnez les jeunes et jeunes-adultes dans la réalisation de leurs projets. Titulaire d'un BAFA ou d'un BAFD, vous justifiez d'une expérience confirmée et réussie dans les domaines de l'information jeunesse et de l'animation en collectivités. Vous disposez de connaissances du public jeune et des partenaires qui y sont liés. A votre aisance relationnelle, vous alliez capacité d'analyse des besoins et d'orientation des usagers, autonomie, capacité à travailler en équipe dans une dimension partenariale et rigueur. Conditions d'exercice : Poste à temps complet : 37 heures 10 hebdomadaires. Rémunération SMIC + titres restaurant + dispositif « Poissy Bien-Etre ». Il est nécessaire d'accompagner votre CV d'une lettre de motivation.
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant administratif Transport (H/F) -Accueil des chauffeurs et fait appliquer le protocole de sécurité de l'entreprise -Assure le reporting et le suivi des données -Informe de l'état d'avancement des livraisons -Réclamations clients (téléphone et mail) : colis perdu, renseigner le client, aller chercher l'info sur les sites des transporteurs et peuvent également appeler certain transporteur en direct -Fait des relevés de données et suit les indicateurs de réclamations -Reporting et suivi des données autres -Répond au client s'il souhaite connaitre l'état d'avancement des livraisons -Regarde les fichiers de livraisons et identifie le responsable du retard : pénalités (essentiellement leroy Merlin, Bricoman) -Informe et rend compte de tout dysfonctionnement -Respecte les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) -Participe au comptage des inventaires -Bac à Bac 2 Assitant(e) de Gestion ou Transport ou expérience de 2 ans dans le domaine -Maitrise du Pack Office -Connaissance SAP souhaitée (pas indispensable) -Diplomatie, gestion de stress, adaptabilité, sens du service, discrétion - -Primes sur objectif -Horaires 9H 17H - -Avantages : -TR -Mutuelle -Participation -Parking privé -Evènements d'entreprise -
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant administratif Transport (H/F)
Dans un rôle dynamique et stratégique, vous serez amené(e) à allier gestion des ressources humaines, coordination des activités et respect des procédures de qualité. - Encadrement, animation et formation de votre équipe tout en participant au recrutement - Mise en oeuvre du planning de charge en adéquation avec les objectifs de productivité - Coordination des interventions préventives ou curatives et maintenance de base des outils industriels - Gestion des anomalies, mise en place des actions correctives d'amélioration continue et suivi de leur efficacité - Veille constante au respect des procédures d'hygiène, de qualité, de sécurité et maintien de la propreté de votre secteur. Prévoyance santé
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Notre client est à la recherche d'une personne dynamique pour évoluer au sein de son équipe logistique, responsable de la coordination de l'ensemble des opérations d'entreposage. - Gérer et exécuter la préparation des commandes en utilisant le système WMS - Effectuer le picking des produits selon les commandes à préparer - Porter des charges supérieures à 20kg régulièrement - Assurer le chargement et déchargement des camions de manière efficace - Maintenir l'ordre et la propreté dans l'entrepôt, dans le respect des règles de sécurité. Avantage :Prévoyance santé
Fort de ses 9000 salariés, SIFU Groupe, est une entreprise familiale, numéro 1 du multiservices socialement responsable (entreprise adaptée) en Europe. Afin d'accompagner le développement de l'activité, nous recrutons un(e) assistant(e) d'agence L'Assistant (e) d'agence, placé sous la responsabilité de la Direction a pour mission de réaliser les activités suivantes : - accueillir , informer, orienter - participer à la gestion administrative de la section commerciale et comptable - participer à la gestion administrative du personnel - réaliser des tâches administratives courantes Une connaissance de SAP serait un plus. Le poste est en 20h : Temp partiel adaptable sur les jours travaillés à programmer avec l'employeur Sur Poissy , accessible en bus depuis la gare À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.
Sous la supervision d'un agent de maitrise, les tâches confiées seront les suivantes : - Binage et désherbage des cultures - Travaux de rempotage / plantation / semi/ division et arrachage au sein d'une équipe - Conditionnement et préparation des commandes de végétaux lors des campagnes de livraisons - Tous travaux d'entretien des espaces et de nettoiement
Nous recherchons pour nous accompagner dans nos activités un(e) assistant(e) administratif(ve) en Contrat d'Alternance. Responsabilités : Assister l'équipe administrative dans la gestion quotidienne des tâches administratives. Assurer le suivi des dossiers administratifs des apprenants. Gérer les appels téléphoniques et les correspondances. Participer à la coordination des événements internes. Soutenir l'équipe dans la rédaction de rapports et de documents administratifs. Profil recherché : Étudiant(e) en formation administrative ou équivalente. Connaissance du secteur médico-social appréciée. Capacité à travailler en équipe. Bonnes compétences organisationnelles et relationnelles. Maîtrise des outils informatiques (Microsoft Office, logiciels de gestion). Conditions de travail : Horaires en alternance en fonction du planning de l'établissement. Formation assurée en interne. Encadrement par une équipe expérimentée. envoyer votre CV et lettre de motivation Veuillez indiquer "Assistant(e) Administratif(ve) en Contrat d'Alternance" dans l'objet de votre e-mail.
Au sein d'une micro crèche de 12 enfants, vous assurez la garde d'enfants de 10 semaines à 4 ans. Le matin, vous assurez la préparation du repas des enfants avec des produits frais, l'après-midi la garde et l'éveil des enfants , et le nettoyage du sol après leur départ. Profil recherché : - Vous disposez du diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture ou d'Éducateur de jeunes enfants OU obligatoirement du CAP petite enfance avec expérience - Vous avez de grandes qualités relationnelles : être à l'écoute, patience, disponibilité et adaptation. - Vous possédez un sens aigu des responsabilités et du travail en équipe. Vous travaillerez du lundi au vendredi.
Nous recherchons pour plusieurs agences située à Paris ou en région parisienne, des chargé(s) d'accueil en agence bancaire, Sous la responsabilité du Directeur d'Agence et du Directeur d'Agence Adjoint, vous aiderez l'équipe de l'agence dans leur mission. Vous apprendrez à traiter les opérations courantes de l'agence et participerez à l'ensemble des tâches relevant d'un Technicien de Banque telles que : - Accueillir et réaliser les opérations courantes bancaires, - Commercialiser les produits et services de la Banque à la clientèle, - Réaliser des actions de prospection téléphonique et participer aux campagnes commerciales, - Effectuer les opérations de traitement administratif des activités spécifiques de l'agence, - Prendre connaissance du dispositif anti-blanchiment, Vous témoignez d'une expérience commercial, idéalement dans le secteur bancaire. Dynamique et enthousiaste, vous êtes rigoureux et vous aimez travailler en équipe. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes à l'aise pour communiquer aussi bien à l'écrit qu'à l'oral. Vous êtes attiré par la relation client et vous avez le sens du service.
Le Chargé de Recouvrement fait le nécessaire afin de percevoir les sommes impayées auprès des créanciers de la société. Activités : Relancer téléphoniquement les clients après analyse de la balance âgée, Veiller à la régularisation rapide des incidents de paiement, Gérer les relances écrites et réaliser le suivi des courriers, Préparer si nécessaire les dossiers pré-contentieux avant l'envoi aux prestataires externes. Responsabilités - À travers une démarche amiable ou un recours judiciaire, le chargé de recouvrement veille à assurer leur recouvrement pour limiter le risque de crédit. - Il contribue à maintenir un haut niveau d'encaissement des créances afin d'optimiser la trésorerie. Supervision fonctionnelle - Apporte un soutien/conseil auprès des opérationnels. - Exerce un contrôle sur les actions des assistantes. Nature des instructions / Contrôles - Reçoit les directives du Responsable Comptable - Contrôlé par le suivi de la balance âgée. Expertise technique : Connaissances en comptabilité générale et maitrise des normes comptables Logiciel : Pack Office ; ERP Expériences indispensable sur un poste similaire
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous
Sous la responsabilité du Responsable Hôtelier et du Directeur d'établissement et dans le respect des modes opératoires associatifs, vos missions concerneront : - Entretien des chambres, locaux et salles à manger. - Traitement du linge des résidents : tri, lavage, repassage et distribution ; petits travaux de couture - Traitement de la vaisselle ( plonge) Vous serez garant(e) du bon fonctionnement des équipements mis à disposition et devrez tracer les tâches réalisées. Vous participerez à la réflexion concernant les projets individuels des résidents et des projets institutionnels Il convient d'alerter sa hiérarchie de toute situation anormale concernant les résidents et les équipements. Vous réaliserez toute tâche à la demande du Responsable hiérarchique ou du Directeur. Le salaire brut mensuel pour ce poste est fixé selon un accord d'entreprise. Vous êtes rigoureux,(ses) respectueux(ses) et doté(e) d'un esprit convivial, vous appréciez le travail en équipe, rejoignez nos professionnels ! Pour postuler sur cette offre, vous devez adresser un CV et une lettre de motivation.
Sous la responsabilité du Responsable Hôtelier et du Directeur d'établissement et dans le respect des modes opératoires associatifs, Vos missions : - Organisation des plateaux pour le petit déjeuner - Dressage des entrées et dessert - Traitement de la vaisselle (plonge) - Traçabilité et enregistrement des taches réalisées - Participation à l'organisation des évènements festifs. - Soin et entretien des équipements mis à disposition. Vous serez garant(e) du bon fonctionnement des équipements mis à disposition et devrez tracer les tâches réalisées. Vous participerez à la réflexion concernant les projets individuels des résidents et des projets institutionnels. Il convient d'alerter sa hiérarchie de toute situation anormale concernant les résidents et les équipements. Vous réaliserez toute tâche à la demande du Responsable hiérarchique ou du Directeur. Profil : Vous devez avoir des connaissances des textures modifiées, des régimes alimentaires et allergies ( diabétiques, sans résidus,..). Vous devez maitriser les règles HACCP ( normes d'hygiène et des techniques de ménage) Vous êtes rigoureux(ses), respectueux(ses) et doté(e) d'un esprit convivial, vous appréciez le travail en équipe, rejoignez nos professionnels. Pour postuler sur cette offre,, veuillez adresser votre CV accompagné d'une lettre de motivation.
votre mission : Au sein du Centre Technique Communautaire, sous le contrôle du chef d'équipe, vous assurez l'ensemble opérations d'entretien et de mise en sécurité des espaces publics ou privés communautaires. Vous assurez principalement les opérations liées à l'entretien des espaces verts (tontes, fauchages, ) et du patrimoine arboré (entretien de pieds d'arbres, petit élagage, ) mais pourrez aussi exercer les opérations de voirie (travaux de chaussée, nids de poule, entretien du mobilier urbain et de la signalisation verticale, ) de propreté manuelle (vidage des corbeille, désherbage, ramassage des déchets, balayage des rues, ), et de propreté mécanique (conduite des balayeuses, ramassage mécanique des déchets, conduite de poids lourds)
Voici les missions qui vous seront confiées : - Accueil téléphonique et physique, (50 % du poste) - Echange et information des porteurs de projet - Prise de rdv pour les conseillers et gestion des planifications - 1 jour par semaine en temps normal / jusqu'à 3 jours en période d'absence de l'assistante accueil principale - Assistance du « DLA », dispositif d'appui aux structures de l'ESS (35% du poste) - Mission de suivi administratif des dossiers (règlement prestataire, actualisation de données sur un extranet, etc.) - Gestion de la base de données contacts, - Suivi des formations collectives (contrôle du taux de participation en amont, relance, reporting), - Accueil, information et orientation des structures de l'ESS - Autres missions d'assistance administrative en lien avec les besoins des services (15 % du poste) - Contrôle de pièces, classement physique et informatique de dossiers, rédaction de courriers, reliure de documents, participation à des événements internes ou organisés par un partenaire, etc.) Avec BGE Yvelynes, ses appuis conseils permettent l'élaboration d'un business plan clair et réaliste facilitant l'accès au financement des projets, dans le cadre de méthodes d'accompagnement favorisant l'autonomisation des entrepreneurs. BGE Yvelines est certifiée Qualiopi, et ses actions sont soutenues par les pouvoirs publics (Etat, Région, Collectivités ). BGE Yvelines est une structure à taille humaine (14 salariés), a son siège à Epône (78) et propose des lieux d'accueil sur l'ensemble du département.
Poste de contractuel, catégorie C, dès que possible jusqu'au 04/04/2024 à 50% (temps de travail annualisé : 803.5H/an) avec 1.25 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 20h). Activités principales : - Accueil - Gestion courrier et courriels - Diffusion d'information - Assurer la frappe, la relecture, la mise en forme et la valorisation des supports écrits. - Assurer le soutien logistique de l'activité du service. - Gestion et alimentation de la base élèves, - Inscriptions et suivi des inscriptions et télé-inscriptions des élèves, - Réalisation et gestion des dossiers de suivi scolaire, - Préparation des conseils de classe, suivi des notes, contrôles du logiciel de notes, édition et expédition des bulletins aux familles, - Suivi de l'orientation, - Participation à l'inscription et à l'organisation des examens, organisation des examens blancs, réalisation de bilans. Savoir : - organisation du système éducatif et de l'environnement professionnel, - techniques de communication écrite et orale, technique du domaine. Savoir-faire : - Traitement d'information - Travailler en équipe, - Organisation, planification - utiliser les outils bureautiques et logiciels spécifiques à l'activité - discrétion, neutralité, rigueur.
CDD RENFORT 3/6 MOIS 1. Mission secrétariat DRH : Assurer le secrétariat de la direction des ressources humaines, du directeur et de l'adjoint au DRH - Accueil téléphonique (filtrage, renseignements divers, orientation, messages ) - Accueil des personnes se présentant à la DRH - Contrôle et ventilation du courrier et des mails destinés à la DRH - Rangement, mise à jour des différents classeurs et archivage - Participation au processus des entretiens d'évaluation - Gestion des ordres de mission : réception, renvoi et classement - Gestion des factures : réception, validation, envoi pour paiement, tableau de suivi - Gestion des notes d'information - Gestion des rendez-vous et tenu des agendas du D.R.H. - Préparation des dossiers pour les réunions et rdvs du D.R.H. - Rédaction de courriers et compte-rendu de réunions - Gestion des plannings DRH - Centralisation des commandes pour le service (matériel bureautique, fournitures de bureau, travaux de reprographie) 2. Recrutement : - Gestion des offres d'emploi (publication sur les différents sites, suivi des candidatures) - Réponses aux candidatures - Suivi des indicateurs liés au recrutement - Participation au salon recrutement et job dating 3. Maintien dans l'emploi/ mission handicap - Aide à la déclaration FIPHFP - Suivi des agents en situation de reclassement - Participation à l'organisation de journée vis mon job RELATIONS FONCTIONNELLES Relations fonctionnelles avec les services et professionnels du CHIMM Travail quotidien avec différents secteurs de la DRH (gestion/paie, cellule de santé au travail et cellule projets), avec le DRH et l'adjoint au DRH. Contacts réguliers avec l'ensemble des personnels de l'établissement, les représentants du personnel et l'ensemble des secrétariats, tant administratifs que médicaux, de l'établissement. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES a. Formations, qualifications ou connaissances requises Grade adjoint administratif - formation assistanat de direction ou RH b. Qualités professionnelles attendues - Bonne maîtrise des outils bureautiques - Esprit d'initiative - Rigueur et sens de l'organisation - Disponibilité - Discrétion professionnelle - Réactivité - Connaissance du statut de la fonction publique hospitalière c. Expérience professionnelle souhaitée Le cas échéant une expérience en milieu hospitalier. d. Particularités de la fonction (spécificité du métier, poste adapté, risques spécifiques, tenue de travail, etc) - Rattachement au directeur des ressources humaines et à l'adjoint au DRH
EBS LE RELAIS VAL DE SEINE (160 salariés dont 95 en insertion) est une entreprise à but socio-économique, SCOP SA et entreprise d'insertion, membre du Relais France et d'Emmaüs France. Notre mission est la lutte contre l'exclusion par la création du plus grand nombre d'emplois possibles en les destinant en priorité aux personnes qui en sont éloignées. EBS Le Relais Val de Seine collecte, trie et valorise des vêtements et chaussures issus de dons, notamment par la vente dans notre réseau de boutiques solidaires. Nos valeurs : bienveillance, participation, respect, innovation, responsabilité Sous la responsabilité de la Direction, le/la chargé de communication assurera la promotion de l'entreprise et particulièrement de ses activités de collecte et de revente dans nos boutiques solidaires. Missions principales : 1. Communication Interne et la marque employeur - Organiser les réunions générales mensuelles - Coordonner des évènements internes et externes : séminaires, salons - Organiser l'affichage interne - Effectuer le suivi budgétaire, juridique et administratif des actions - Développer les actions relatives à la marque employeur en lien avec les équipes RH : Production de contenus à destination des réseaux sociaux - Interviews, séances photo 2. Communication externe - Concevoir une stratégie social media, proposer un plan d'actions à court et moyen terme - Mettre en place des actions et des supports de communication pour développer l'image de marque LE RELAIS LA BOUTIQUE / LE RELAIS - Développer la marque employeur EBS LE RELAIS VAL DE SEINE - Recruter, fédérer et modérer une communauté web et la faire grandir - Être le community manager expert web: Facebook, Insta, LinkedIn - Rédiger et mettre à jour les différents supports de communication institutionnels, brochure, supports de présentation, contenus des sites - Proposer, gérer et promouvoir des évènements pour développer la notoriété de la marque pour les donateurs et les clients - Mesurer la performance de la stratégie - Assurer une veille concurrentielle dans les domaines de l'insertion et l'économie circulaire - Gérer les besoins support des équipes - Développer les relations presse régionales pour relayer les opérations menées par des chargés de développement, chargés de missions, chargés RH Votre profil : Savoir être - Respect des valeurs de l'entreprise et de la politique d'orientation votée par l'assemblée générale des sociétaires - Autonomie, polyvalence, adaptabilité, curiosité et esprit d'ouverture, bienveillance - Aisance relationnelle et capacité d'écoute - Goût du travail collaboratif - Capacité à mener plusieurs projets de front - Force de proposition - Organisé et créatif Savoir faire - Sens de la coordination - Culture digitale - Capacité d'analyse - Savoir s'organiser et prioriser - Savoir reporter Compétences attendues - Excellentes capacités rédactionnelles et une expérience prouvée en rédaction - Maîtrise de la suite Office - Connaissance fine des réseaux sociaux institutionnels (LinkedIn, Twitter...) - Réaliser la mission dans le budget annuel Pourquoi nous rejoindre ? Pour donner du sens à son travail, Entreprise RSE et inclusive Pour bénéficier d'un cadre de travail confortable (équilibre vie pro et perso, du télétravail, des évènements réguliers ) Pour incarner nos valeurs : solidarité, innovation, responsabilité Pour rejoindre une équipe engagée, dynamique et motivée. Profil recherché De formation supérieure en Communication/Marketing ou autodidacte passionné avec une expérience reconnue dans les domaines recherchés d'au moins 5 ans. Si tu souhaites nous rejoindre, envoie-nous ton CV et une lettre de motivation qui explique ce qui t'attires chez nous !
EBS LE RELAIS VAL DE SEINE - Société d'Insertion par l'Activité Economique. SCOOP à but socio-économique Le Relais est un réseau d'entreprises qui agit depuis 30 ans pour l'insertion de personnes en situation d'exclusion, par la création d'emplois durables. Membre d'Emmaüs France et de l'Inter Réseaux de la Fibre Solidaire (IRFS), nous collectons, trions et valorisons des vêtements (issus de dons) pour créer des emplois locaux, destinés à des personnes éloignées du monde du travail.
Nous recherchons un Agent Logistique (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Agent Logistique, vous serez responsable de diverses tâches liées à la gestion des stocks et à la logistique. Fonctions : - Assurer la mise en stock physique et informatique des matières premières (entrée et sortie) dans le respect des procédures -Effectuer les inventaires selon les règles en vigueur et assurer des données systèmes cohérentes avec la réalité physique - Utiliser un chariot de commandes pour déplacer les marchandises dans l'entrepôt - Charger et décharger des marchandises dans les camions - Utiliser un transpalette pour déplacer les palettes Compétences requises : - Expérience préalable en logistique et approvisionnement -Titulaire des CACES 1, 3, 5. - Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes - Souci du détail et capacité à travailler de manière organisée. VOUS DEVEZ CONNAITRE LES BASES DES NORMES AÉRONAUTIQUES; Si vous êtes motivé(e), dynamique et que vous aimez travailler dans un environnement logistique, nous serions ravis de vous rencontrer.
Nous recrutons pour le 2 ème opérateur postal Européen un Opérateur de livraison colis (H/F). Vous êtes chargé(e) d'effectuer des activités de tri et de livraison de colis, afin de permettre leur acheminement dans la rigueur, le respect des délais, des procédures qualité sûreté. VOS MISSIONS : Vous avez la responsabilité d'un circuit de livraison, de sa préparation (tri des colis) à la livraison rapide et efficace des colis auprès de nos clients. Vous déployez les moyens adéquats pour réussir vos livraisons et assurer la meilleure qualité de service à votre clientèle dans le respect des procédures de l'entreprise et de la réglementation. Vous optimisez le circuit de livraison de la tournée dont vous avez la responsabilité grâce à une bonne connaissance des habitudes de votre clientèle. VOS HORAIRES : Vous travaillez du lundi au samedi, cycle sur 4 semaines avec 1 samedi de repos, et 1 lundi et 1 mardi de repos sur 4 semaines. Prise de service à 6h00. VOTRE PROFIL : Vous êtes titulaire du permis B (valide) et bon conducteur, vous prêtez une attention toute particulière au respect des colis du transport jusqu'à leur livraison. Vous avez le sens du relationnel, l'esprit d'initiative et une orientation client. Vous êtes organisé(e), fiable et prêt(e) à relever ce défi, adressez-nous votre candidature .
Fort de ses 9000 salariés, SIFU Groupe, est une entreprise familiale, numéro 1 du multiservices socialement responsable (entreprise adaptée) en Europe. Afin d'accompagner le développement de l'activité, nous recrutons un agent d'entretien nettoyage pour des bureaux et un petit magasin. Missions : - Nettoyage de bureaux - Nettoyage d'un petit magasin Travail en journée , en présence du client. Horaires : - Lundi, mardi, jeudi , vendredi : 11h30-13h30 - Mercredi : 9h-13h Sur Chambourcy et Poissy A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du Code du Travail. Si vous souhaitez nous rejoindre, nous vous invitons à postuler en transmettant votre candidature à Mme Lambec, clambec@sifugroup.fr
Sous la responsabilité de la Directrice d'établissement, et en collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe pluridisciplinaire, vous êtes en charge du secrétariat de l'établissement. Vous avez pour mission la gestion administrative, l'accueil et le secrétariat du quotidien. En collaboration de la Direction, vous participez aux travaux d'administration (rédaction des contrats de travail, gestion des courriers) et de la gestion de personnel (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières, formation continue ). Vous participez aux travaux de gestion financière (tenue et vérification des comptes, comptabilité analytique). Profil recherché: - Expérience minimum de deux ans en tant que secrétaire dans le secteur médico-social - Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, power point) - Diplômée d'un bac+2 en administratif. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'une parfaite maîtrise des outils bureautiques, de bonnes qualités rédactionnelles.
Parker intérim recherche pour l'un de ses clients, un(e) conducteur receveur / conductrice receveuse Vos tâches : - Répondre aux attentes des clients en leur réservant un bon accueil et en les renseignant. - Participer au respect, par les clients, des règles d'usages du bus Informer sur les tarifs et vendre des titres de transport. - Assurer un contrôle visuel des titres de transport. - Transporter les clients. - Gérer la circulation du bus en milieu urbain. Vous possédez le permis D, FIMO à jour, et la carte CHRONOTACHYGRAPHE.
Nous recrutons pour notre client PROCHE D'AUBERGENVILLE (78) : CHAUFFEUR/LIVREUR H/F Poste : À partir de votre planning de tournée, vous sillonnez les routes depuis le site d'exploitation vers les points de livraison des clients. Vous leur servez quotidiennement les repas préparés. A ce titre, vous êtes un interlocuteur(trice) régulier(e) de la clientèle, attentif(ve) à son niveau de satisfaction et à ses attentes. En toute autonomie, vous assurez le chargement de votre véhicule, son contrôle et vous veillez à sa propreté et son entretien. Vous êtes respectueux(se) des règles d'hygiènes (dont la chaine du froid) et de sécurité tout au long de votre journée de travail. Profil: Vous êtes titulaire du permis de conduire (B) depuis au moins 2 ans et vous bénéficiez d'une expérience similaire. Vous connaissez les règles de sécurité au travail. Vous êtes sensible à l'écoconduite. Vous êtes à l'aise pour conduire en Ile De France (petite couronne et Paris Intra-Muros). En contact direct avec la clientèle, vous avec un excellent sens du relationnel. Horaires décalés : 2h du matin à 9h / 6h à 13h / 10h à 18h / 18h à 2h du matin. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées - Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière - Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances - Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé ) - Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Au sein de la Direction GTB composée d'une équipe de 30 personnes spécialisées dans l'intégration de solutions d'automatismes, nous recherchons en CDI un Chargé du développement GTB aux Mureaux (H/F). Ses missions seront les suivantes : - La fidélisation du portefeuille de clients - La prospection auprès de cibles définies (bureaux d'études, collectivités, gestionnaire de patrimoine, ) - Contribuer au développement de la notoriété de la société Participation Salons, Présentation et démonstration de notre savoir-faire, Présentation et démonstration de nos services, - L'animation des réseaux sociaux - Rendre compte de son activité Le poste est basé aux Mureaux mais nécessitera des déplacements sur le territoire couvert par l'entreprise. Profil recherché : De formation supérieure, vous disposez d'une expérience terrain dans le domaine de la GTB. Connaissances techniques souhaitées : o GTB/GTC o Multi techniques (CVC, électricité, CFA, ) o Connaitre les normes et décrets o Maitriser les techniques de vente et de négociation Votre sens de l'écoute, votre relationnel et votre esprit d'initiative seront les garants de votre réussite sur ce poste. VOS AVANTAGES : Salaire fixe à négocier selon expérience, 13ème mois, prime de vacances, prime incitative variable sur objectifs, véhicule, RTT, formations, mutuelle et prévoyance, participation aux résultats de l'entreprise, intéressement, CSE, conciergerie d'entreprises, service social d'entreprise.
Startpeople Buchelay recherche pour son client des ouvriers paysagistes (H/F) pour ses chantiers aux alentours de Mantes la jolie / Les Mureaux (78). Vos missions : - Préparation des sols (Terrassement, drainage, bêchage, désherbage, plantation de végétaux) - Engazonnement (semi et/ou placage de gazon) - Plantations (petits et gros sujets) - Taille d'arbustes et de haies - Nettoyage de massifs / Débroussaillage /Tonte Profil : Vous avez un CAP Travaux paysagiste, un BAC Professionnel Aménagement paysagers, Brevet Professionnel Agricole Travaux d'aménagement paysager, spécialité Travaux de création et d'entretien souhaité Ou vous avez une expérience en entreprise d'au moins 3 mois. Vous disposez du PERMIS B obligatoire ( déplacement sur chantier) . Vous avez le sens du travail en équipe et le travail en extérieur ne vous fait pas peur. LES AVANTAGES STARTPEOPLE Buchelay : Indemnités de fin de mission à hauteur de 10% du salaire Congés Payés La mise en CET de vos primes avec un taux de rémunération à hauteur de 6%* brut. Accès au CE Startpeople Accompagnement pour les avantages du Fonds d'action du travail temporaire (aide au logement, garde d'enfants, location et prêt de véhicules) Mutuelle Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière au sein d'un Etablissement à taille humaine, où règne un esprit d'équipe, rejoignez-nous ! Votre profil : - Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'assistant de service social - Vous avez une expérience significative sur un poste similaire - Capacité d'écoute et d'échange. - Esprit d'équipe ; souhait de participer à une équipe multi-professionnelle en y apportant ses compétences. Vos missions : - Accompagnement des patients dans les démarches administratives - Organisation des sorties des patients - Travail en équipe pluridisciplinaire - Établir une évaluation et un diagnostic social pour tous les patients - Participer à certaines réunions médicales et/ou soignantes - Participer à l'organisation du retour à domicile - Faire le lien avec les services d'aides à domicile - Exercer en lien avec les partenaires : familles, Conseil Départemental, CCAS, mairie, CAF, CARSAT, juge des tutelles... Votre poste: - Assistant Social en CDI Votre intégration : - Café d'intégration durant le premier trimestre - Possibilité au sein du groupe Vivalto de bénéficier d'un parcours de professionnalisation et/ou de formation au travers d'une immersion dans d'autres établissements du groupe sur d'autres spécialités et techniques. Vos avantages : - Un CSE (chèque-cadeau, goûters, diverses animations dans la clinique ) - Des animations QVCT (salle cocoon, séances d'hypnose, relaxologue, randonnée avec nos kinés ) - Un parking gratuit et sécurisé à disposition, - Un self avec participation de l'Entreprise, - Mutuelle d'entreprise Le Centre cardiologique d'Evecquemont étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Le magasin Intermarché de ORGEVAL, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Boulangerie en recrutant un vendeur en boulangerie H/F. Description du poste Vous effectuerez la cuisson des pains et viennoiseries. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur(rice) de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Attention le site est mal desservi par les transports en commun Les plannings sont tournants, vous serez amené(e) à travailler le matin à partir de 6h ou le soir jusque 20h.
Gestion des appels téléphoniques, la planification des rendez-vous, la rédaction de documents, la gestion des courriers, la coordination des réunions, le suivis de dossiers, la gestion des fournitures de bureau, des dépenses, la préparation de rapports et l'exploitation des bases de données. Gestion de la facturation.
Sous l'autorité du Responsable de Service, le Technicien Service Clients Itinérants intervient chez les clients, sur tout le territoire français, et ponctuellement à l'étranger, pour effectuer des réparations, des maintenances et des mises en service, tout en assurant les formations et les démonstrations aux clients. Bon niveau d'anglais (relation directe avec notre usine allemande) Il effectue également des prestations de service dans les domaines de l'analyse et de l'équilibrage sur site. Déplacements : Toute la semaine dans 90% des cas. Retour le week-end dans 95% des cas. Périmètre : France + 3-4 déplacements à l'international (Europe, pays du Maghreb et de l'Afrique Noire). Profil recherché Expérience minimum de 3 ans en tant que technicien itinérant dans le domaine de la machine spéciale, de mesure et/ou machine tournante, sur des équipements complexes ayant doté le candidat d'une solide compétence technique mêlant mécanique, électrotechnique, informatique et automatisme industriels. BTS Maintenance Automatisme Industriel ou IUT Bon niveau d'anglais (relation directe avec notre usine allemande) Usage classique des outils bureautiques : Word, Excel, Outlook, PowerPoint. Organisation, communication, esprit d'initiative, mobile et disponible. Lieu de résidence : Idéalement Paris / IDF.
Aux saveurs de Verneuil, situé a proximité de la gare de Verneuil , recherche un vendeur en Boulangerie Pâtisserie (H/F) Vous maîtrisez les bases de la vente : - La mise en place des produits en boutique - L'encaissement - L'accueil et le conseil client sont votre priorité Connaissance des règles d'hygiène et savoir faire les paquets montés Vous travaillez les matins du mercredi au lundi. Les jours de fermeture sont le mardi et le dimanche après-midi
Lumanisy accompagne les entreprises pour faire du cadre professionnel un lieu de bien-être et de performance, Pour cela nous assurons nos missions grâce à des équipes pluridisciplinaires d'assistant(e)s de service social au travail, d'infirmier(e)s de santé au travail et de psychologues du travail. Nous recherchons un(e) Assistant(e) Social(e) du travail en temps complet. Poste à Aubergenville dans les Yvelines pour un de nos clients. (4 jours en présentiel et 1 jour de télétravail). Travail en binôme 1 jour par semaine avec l'une de nos ASS Lumanisy selon les demandes. Vous souhaitez intégrer une entreprise avec de vraies valeurs, n'hésitez pas à nous contacter. Votre mission : Logement : Instruire les demandes de logements, gérer les situations d'urgences (expulsion, sans domicile), travail de coordination avec Action logement sur les différents dispositifs. Accompagnement sur des problématiques financières, de surendettement et lien avec les huissiers, trésor public, gestion des ATD. Gestion des droits internes (prêts sociaux) Accompagnement dans les démarches liées à la vie personnelle (accompagnement lié au décès d'un salarié ou d'un membre de sa famille), accès aux droits. Constitution de dossier de retraite, médailles du travail, séparation, divorce... Handicap : Instruire et renouveler les droits RQTH, Aménagement de poste, lien avec la mission centrale du site, lien avec le référent handicap. Accompagnement dans la vie au travail : lien régulier avec les services RH et paie, dispenser les informations en matière de droits sociaux et de santé aux salariés Santé : instruire et gérer des demandes d'invalidité, lien avec les partenaires (médecin traitant), problèmes de versements d'IJSS, mise en place des mi-temps thérapeutiques, prévoyance. Vous bénéficierez du soutien d'une équipe et de l'accompagnement d'un manager de proximité pour faciliter votre intégration. Avantages : Jours ancienneté, prime d'ancienneté, Jours de récupération Prise en charge de la couverture santé à 100% Tickets restaurant
Vous souhaitez intégrer une société en pleine expansion avec de vraies valeurs partagées par notre équipe dynamique, candidatez dès à présent. Lumanisy est une société, fondée en 2003 et spécialisée dans l'assistance, la prévention et les interventions sociales en entreprise.
Acteur majeur de la solidarité, Adoma, filiale du Groupe CDC Habitat, loge et héberge plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire. L'intérêt général est au centre de nos préoccupations, ainsi que celui de nos 3000 collaborateurs. Rejoindre Adoma, c'est intégrer une entreprise reconnue pour ses valeurs, engagée dans l'accompagnement de ses publics. C'est également rejoindre le Groupe CDCHabitat, filiale de la Caisse des dépôts : premier bailleur en France (plus de 9 500 collaborateurs) avec un patrimoine géré de 349 000 logements sociaux et 96 000 logements intermédiaires. Adoma s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés... Placé(e) sous la responsabilité du Directeur d'Hébergement (ou du Directeur d'Hébergement Adjoint), vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile pendant l'instruction de leur demande auprès de l'OFPRA. A ce titre, vous serez en charge, notamment, des missions suivantes : - Gérer le dossier du demandeur d'asile, veiller au respect des délais de la procédure et l'accompagner dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ; - Répondre aux impératifs médico-sociaux (santé publique, scolarisation, ) ; - Favoriser l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ; - Participer à la recherche de nouveaux partenaires et contribuer à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ; - Réaliser l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées et veiller au suivi des paiements ; - Contribuer au « bien vivre ensemble » en assurant le respect du règlement intérieur et en veillant à l'entretien des locaux et des chambres ; - Préparer à la sortie du dispositif et accompagner dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants. Titulaire d'un diplôme d'Etat dans le champ du social de niveau Bac +2/3 (Educateur spécialisé/Assistant Social/CESF) et disposant d'une expérience similaire, vous connaissez l'environnement des publics accueillis, le droit de l'asile et les partenaires institutionnels. Vous maîtrisez les fondamentaux de l'action sociale et avez une bonne connaissance des dispositifs de droit commun. Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe. Vous disposez de fortes capacités rédactionnelles et d'argumentation. Vous savez faire preuve de réserve et de distanciation. Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office). La connaissance d'une langue étrangère serait un plus. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 31 000,00€ à 33 000,00€ par an Avantages : Prise en charge du transport quotidien RTT Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Types de primes et de gratifications : 13ème Mois Commissions Prime annuelle Primes Lieu du poste : En présentiel
Nous sommes une Boulangerie-Pâtisserie artisanale et familiale . Afin de renforcer notre force de vente, nous recherchons un(e) vendeur(se) pour un poste du matin. Qualités requises: -ponctualité -sourire -sens du relationnel - travail d'équipe
Nous recherchons une Personne qui puisse : Encaisser les articles achetés par les Clients (une première expérience sur la tenue d'une caisse est appréciée) Bonne présentation et élocution (contact clientèle), Dynamique, vigilant, souriant, appréciant le contact clientèle
Société d'exploitation gravières et de transport
Notre Boulangerie-Pâtisserie située à Carrières sous Poissy recherche un/une vendeur(euse) en boulangerie dans le cadre d'un remplacement. Le CDD d'un mois est susceptible d'être renouvelé. Les missions principales de ce poste seront : - Accueillir, conseiller et servir le client - Mettre les produits en rayon - Procéder à l'encaissement - Entretenir l'espace de travail dans le respect des règles d'hygiène et de propreté. Compétences requises pour le poste : - Connaissance des procédures d'hygiène - Connaissance des différents types de pain et des pâtisseries - Travail en équipe Vous avez au moins 1 an d'expérience à un poste similaire. Horaires de travail du mardi au samedi : 7h-14h.
Parker Intérim recherche pour l'un de ses clients, un(e) conducteur receveur / conductrice receveuse H/F Vos tâches : - Répondre aux attentes des clients en leur réservant un bon accueil et en les renseignant. - Participer au respect, par les clients, des règles d'usages du bus - Informer sur les tarifs et vendre des titres de transport. - Assurer un contrôle visuel des titres de transport. - Transporter les clients. - Gérer la circulation du bus en milieu urbain. Vous possédez le permis D, FIMO à jour, et la carte CHRONOTACHYGRAPHE.
POINT P recrute un/une VENDEUR CONFIRMÉ Vous créerez une relation privilégiée avec vos clients, en faisant de leur satisfaction votre priorité. Vous participerez activement au développement de votre point de vente (chiffre d'Affaires et marge), en offrant les meilleures propositions commerciales et en concluant les ventes de nos produits et services. Votre quotidien ? - Accueillir nos clients dans le point de vente et leur conseiller la meilleure solution pour leurs projets - Vendre l'ensemble de notre gamme de produits et services et promouvoir les actions commerciales en cours - Elaborer les devis en réalisant des offres de prix selon le projet du client et les concrétiser en commandes - Participer à l'attractivité du point de vente : mise en rayon, étiquetages, inventaires tournants, etc. Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d'un grand groupe ? Alors, ce poste est pour vous ! CE POSTE EST-IL FAIT POUR VOUS ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence ! Si vous êtes commerçant et que vous avez une affinité pour nos produits et/ou notre secteur d'activité, alors votre profil nous intéresse. Vous souhaitez en savoir plus ? Alors, transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous dans l'un de nos points de vente !
Vos principales missions : - accompagner des élèves en situation de handicap, quel que soit le type de handicap, et le niveau d'enseignement. - assurer les conditions de sécurité et de confort de l'élève. - favoriser sa mobilité (installations matérielle, déplacement). - accomplir des gestes techniques ne requérant pas de qualification médicale ou paramédicale particulière. - faciliter l'accès aux apprentissages (secrétariat, prise de notes) en concertation avec l'enseignant. - susciter la participation du jeune aux activités de la vie sociale et relationnelle, participation aux sorties de classe occasionnelles ou régulières. - participer à la mise en œuvre et au suivi des projets individualisés de scolarisation tout en gardant l'objectif d'autonomie. Profil recherché : - Vous devez être inscrit (e) sur le SIATEN et disposer d'un casier judiciaire vierge pour postuler. - Vous possédez un diplôme de niveau 4 (Baccalauréat) OU vous justifiez impérativement d'une expérience professionnelle d'au moins 9 mois dans le domaine de l'accompagnement d'enfants ou d'élèves en situation de handicap. L'affectation des établissements se fait de la maternelle au lycée et changement d'affectation possible pendant le contrat. Contrat : - CDD de trois ans (contrat de droit public) avec une possibilité de CDI à l'issue du contrat. - Différentes quotités horaires sont proposées : 22 h 15 hebdomadaires (dont 20 heures devant élèves) ou 27 h 40 heures hebdomadaires (dont 24 heures devant élèves). - Les heures passées devant élèves sont complétées par des temps de réunion, de préparation ou de formation. - Le temps de travail se déroule essentiellement sur les périodes scolaires. - Rémunération brute mensuelle de 1 011 euros pour un contrat de 22h15 et 1 229 euros pour un contrat de 27h40.
Poste basé sur le site de la station d'épuration des Mureaux (78) Les missions du technicien de laboratoire sont les suivantes : - Réaliser des analyses d'autocontrôle et de suivi du process de la station d'épuration pour les files eau et boues - Effectuer une ronde journalière sur la station, faire des relevés journaliers station, effectuer la saisie informatique et rendre compte des écarts au responsable de site - Noter sur les journaux de bord station et postes les évènements dont il est témoin (pannes, défauts, venue de prestataires, etc) - Réaliser quotidiennement les analyses suivant un planning qu'il établit en fin d'année pour l'année suivante (selon les obligations réglementaires) - Suivre et être garant du respect des calendriers des bilans réglementaires - Contrôler, paramétrer et entretenir les préleveurs - Utiliser du matériel du laboratoire, de l'ensemble de verrerie, pipettes, produits chimiques, et kits d'analyse nécessaire au bon suivi des paramètres de fonctionnement de l'installation ainsi que d'un laveur de verrerie - Être le garant du maintien en bon état des équipements du laboratoire, suivre le stock, demander et suivre les renouvellements nécessaires de matériels - Rédiger des rapports d'analyses - Assurer des échanges réguliers, sur site et téléphoniques avec les techniciens sur le terrain, - Participer au reporting des données réglementaires (bilans mensuels, annuels, mise à jour scénario Sandre et manuel d'autosurveillance). - Assister ponctuellement aux dépotages de réactifs.
Les missions : - Collecter et mutualiser les demandes d'achats - Assurer les conditions d'achats et d'approvisionnements - Assurer l'envoie et le suivi de la commande - Gérer les relances éventuelles et anticiper les problèmes (Garant des délais de livraison) - Optimiser le temps de traitement des DA - Négocier - Veiller au respect des procédures internes et des accords-cadres - Mettre à jour les outils achats (CVA et tableau de performance) - Gérer les dossiers administratifs fournisseurs (ouverture de compte, documents administratifs, mise à jour semestrielle) - Participer à la gestion du panel (qualification, évaluation...) - Gérer les non-conformités du matériel livré en lien avec le magasinier et le bureau d'études - Favoriser les bonnes pratiques achats - Être un support aux acheteurs Nous recherchons une personne dynamique et rigoureuse. Les missions ne sont pas compliquées mais il faut s'intéresser à nos métiers, être curieux pour comprendre ce que l'on achète et être organisé pour être un vrai support au projet.
Notre société est spécialisée dans la conception, la fabrication et la commercialisation de produits innovants en élastomère, notamment dans les domaines de la protection des personnes (en situation d'handicap et des enfants notamment), de la protection des bâtiments et de la protection industrielle. Dans le cadre de nos activités nous recherchons un (e) Assistante (e) ADV Logistique. MISSIONS : Gérer les transports et assurer le suivi des commandes clients en interface avec la production, l'ADV, les commerciaux et les clients. A ce titre vous serez en charge de : Supervision du Portefeuille de commandes clients : - Suivre le portefeuille de commande - Faire le point avec la production sur les priorités et les plannings d'expéditions - Renseigner les clients sur l'état d'avancement des commandes et les éventuels reports d'expédition Organisation des affrètements : - Demander des cotations aux affréteurs, - Choisir le transporteur, organiser le transport, valider et éditer les bons de livraison. Organisation des livraisons à l'International : - Obtenir les couts de livraison suivant incoterm et colisage pour les clients export - Vérifier les prix de transport de palettes et colis chez les différents prestataires - Préparer les documents nécessaires à l'expédition Suivi des expéditions : - Etre l'interlocuteur(rice) des clients pour le suivi des livraisons et gestion des aléas des transports ; informer les clients en cas de report d'expédition Gestion litiges transport : - Prendre en charge les litiges qui peuvent découler des problématiques de livraison. - Gérer l'organisation des retours des colis sur entrepôt - Garantir une réponse de qualité aux demandes des clients - Remonter toutes anomalies sur les livraisons : retard, manquant, casse Par ailleurs, intégré(e) au service clients, vous participez à l'accueil téléphonique et pourrez être amené(e) à remplacer une collègue temporairement. PROFIL -PRE-REQUIS : De formation commerciale ou logistique vous possédez une expérience de 2 ans dans l'Administration des ventes ou la Logistique - Maîtrise des outils Office : Outlook, Excel - Connaissance d'un ERP ou logiciel commercial - La connaissance des incoterms et du fonctionnement du transport international serait un plus - Anglais écrit. QUALITES HUMAINES : - Organisation, rigueur, sens des priorités, respect des délais, sens du Service Client - Capacité à prendre des initiatives et à gérer de manière autonome et réactive les demandes clients - Vous aimez les entreprises à taille humaine et vous savez vous adapter à des interlocuteurs variés Type d'emploi : CDI Disponibilité : sous 1 mois Salaire : 25 à 28 K€ Lieu du Poste : Poissy en Présentiel RATTACHEMENT : Responsable ADV
Dans le cadre de son accroissement d'activité, nous recrutons pour l'un de nos clients - boutique de produits locaux bio - un employé polyvalent (h/f). Vous serez en charge de : - L'hygiène de l'épicerie : propreté, nettoyage, ménage, désinfection - Accueil, conseil, service, vente auprès des clients - Mise en rayon, réassort vrac - Réception des livraisons (contrôle, mise à jour du stock, mise en réserve) - Gestion des encaissements, de la clôture de caisse - Ouvertures et fermetures de l'épicerie - Respect des process de l'organisation - Suivi des dates limites de consommation - Préparation des commandes - Mise à jour des prix d'achat / de vente Les missions de votre poste peuvent être amenées à évoluer. Vous serez amené(e) à travailler du mardi au dimanche. Vos journées de repos seront lundi et le jeudi. Lundi : Repos Mardi : 10h à 19h50 Mercredi :10h à 19h50 Jeudi : Repos Vendredi :10h à 19h50 Samedi :10h à 19h50 Dimanche de 10h à 13h20. Profil : autonome, rigoureux(se), doté(e) d'un bon relationnel Vous souhaitez intégrer une petite structure qui respecte l'environnement et participer à son développement, merci de nous adresser votre candidature.
Missions : Votre mission principale : le transport interurbain de voyageurs sur le secteur d'Ecquevilly / Carrières sous Poissy. Les autres missions qui vous seront confiées : - Véritable professionnel de conduite, vous transportez les clients voyageurs dans les meilleures conditions de confort et de sécurité par une conduite souple et adaptée. - Vous assurez également la vente de titre de transports. - En tant que premier ambassadeur de l'entreprise, vous êtes ponctuel, doté de qualités relationnelles et d'une bonne présentation pour un accueil optimal des clients. - Vous contribuez au développement de l'image de marque de l'entreprise. Votre travail étant reconnu par des centaines de voyageurs chaque jour. Profil : Vous êtes titulaire du permis D en cours de validité (visite médicale à jour), de la FIMO ou FCO à jour . Vous aimez être en relation avec les clients, travailler en autonomie, vous avez le sens des responsabilités, vous êtes ponctuel(le). Service avec coupures .
Rattaché(e) au Responsable de Secteur, vous offrez au client un conseil fiable, une clarté dans le choix via la tenue du rayon et développez la vente de produits et de services. CONNAISSANCES VEGETALES OBLIGATOIRE. Vos principales missions sont les suivantes : 1. Commerce : - Assurer la meilleure qualité d'accueil et de service client, - Organiser votre temps pour être le plus disponible possible pour le client, - Accueillir, écouter, fidéliser, conseiller le client tout en concluant les ventes, - Appliquer les techniques de vente et contribuer à l'augmentation du chiffre d'affaires par les ventes complémentaires, - Maîtriser et proposer les services Jardiland (garantie pousse, reprise produits, cartes fidélité, carte de paiement, proposition de financement ) afin de fidéliser la clientèle, - Être force de proposition sur la commercialisation des produits de votre rayon et la dynamique commerciale, - Être polyvalent sur l'ensemble du magasin, - Porter la tenue Jardiland de manière correcte et soignée. 2. Tenue de rayon/Gestion : - Assurer la bonne tenue du rayon et des linéaires en effectuant chaque jour un tour de contrôle, - Vérifier l'état des produits, éliminer les produits défectueux, vérifier l'étiquetage (facing) et les dates limites de consommation, - Respecter les procédures de vente (mise à jour des prix de vente, retours ) - Réaliser l'entretien léger des produits (ex : effeuillage des végétaux, ) - Assurer la mise en rayon (avec ou sans l'aide de l'équipe de mise en rayon - selon situation du magasin) dans le respect des plans merchandising, - Réaliser l'entretien lourd des produits (animalerie vivant, arrosage végétal ) - Assurer le rangement des produits en rayon et en stock, - Contribuer à la préparation des commandes de votre rayon et les passer ponctuellement (selon l'échelon et le degré d'autonomie accordé par la hiérarchie), - Remonter les informations et dysfonctionnements et proposer des solutions, - Contribuer à la préparation et participer aux inventaires, - Respecter les normes de sécurité en vigueur, - Assurer la tenue et le suivi du cahier de liaison.
L'UGECAM Ile de France, organisme de l'assurance maladie est un important acteur régional de santé publique qui gère 18 établissements sanitaires et médicaux-sociaux dont les activités sont réparties sur 26 sites géographiques en Ile De France. L'Etablissement et Service de Pré Orientation 78 (ESPO 78) prend en charge des adultes reconnus travailleurs handicapés et dispose de 24 places. L'ESPO 78 a pour finalité de permettre aux personnes en situation de handicap reconnues travailleurs handicapés d'élaborer, en 12 semaines, avec l'appui d'une équipe pluridisciplinaire, un projet d'insertion professionnelle réaliste et individualisé. Il travaille en étroite collaboration avec les partenaires de proximité : MDPH, Cap Emploi, France Travail, centres de formation, Cramif, entreprises partenaires, SAVS, du département. Dans le cadre de sa politique en faveur de l'égalité des chances, de la non-discrimination et de la diversité, l'UGECAM Ile de France recherche : 1 CHARGE D'INSERTION PROFESSIONNELLE (H/F) CDD de 3 mois à temps partiel (28 h) Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de l'Etablissement, il/elle aura pour principales missions : - Coordonner le parcours du bénéficiaire - Réaliser un diagnostic sur la situation de chaque bénéficiaire à leur entrée sur le dispositif - Préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l'insertion en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Aider à l'élaboration de projet professionnel (accompagnement et suivi) en lien avec les partenaires - Créer des partenariats avec les entreprises - Déployer, dans une démarche projet, des actions de prospection avec les employeurs du territoire pour favoriser l'insertion professionnelle - Prévoir les ressources nécessaires à la conduite de l'action - Instrumentaliser et accompagner aux techniques de recherche d'emploi - Accompagner le bénéficiaire dans ses démarches de recherche de stage, d'emploi ou de formation qualifiante - Connaître les dispositifs concernant l'aide à l'emploi - Participer à l'amélioration de la qualité de l'établissement par la mise à jour des tableaux de suivi - Assurer la veille technique propre à son domaine d'intervention Etablissement : ESPO 78 Lieu d'exercice : Site de POISSY Poste à pourvoir pour : Immédiatement Durée : 3 mois renouvelables Diplôme et expérience requis : - Diplôme ou Titre professionnel de Chargé d'insertion professionnelle - Bonne maîtrise des logiciels bureautique (Word, Excel) - Minimum 1 an d'expérience Compétences requises : - Aisance relationnelle - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité d'écoute et de soutien - Capacité à prendre des initiatives et des responsabilités - Respect de la confidentialité. - Connaissance du handicap serait un plus Rémunération : Niveau 6E coef 300 Rémunération brute temps partiel sur 14 mois à partir de 25K € négociable selon profil (+ prime Ségur de 187 € versée sur 12 mois) Contraintes physiques du poste : Déplacements Avantages : - Véhicule de service - Tickets restaurant
L'UGECAM Ile de France, organisme de l'assurance maladie, est un important acteur régional de santé publique qui gère 18 établissements sanitaires et médico-sociaux réparties sur 26 sites géographiques en Ile De France
Le magasin Intermarché d'Orgeval, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son équipe en recrutant un(e) Aide Comptable H/F. Vos missions seront d'assister le comptable : - Saisir et contrôler les factures - Effectuer les enregistrements banque et les lettrages des comptes - Classement des dossiers Possibilité de travailler 4 ou 5 jours à raison de 20h hebdomadaire (travail le matin). Des notions de comptabilité sont demandées
Rattaché(e) au service commercial, vous êtes le/la référent.(e) facturation et administratif dans le cadre des formations proposées par notre école EMHa Ecole des Métiers de l'Habitat ( organisme de formation et CFA). Vous aurez pour principales missions : - La gestion, le suivi, et la facturation des formations professionnelles vendues par le service commercial en relation avec les entreprises, les apprenants et les financeurs (OPCO , entreprises,région, pole emploi etc.) : o formations en apprentissage o formations en contrat de professionnalisation o formation professionnelle continue (en INTER et en INTRA) - La transmission des factures et des documents annexes selon les modalités des financeurs : OPCO , entreprises, pôle emploi, région etc. ( dépôts sur plateformes dédiées ( edof, kairos, opco etc.) , mails, courriers) - La collecte et le contrôle des éléments préalables à la facturation et aux normes qualités QUALIOPI ( contrat/convention de formation, bon de commande, feuilles d'émargement, saisie des entrées en formation, relevés d'absences , saisie des sorties de formation, attestation de fin de formation ) - Mise à jour des catalogues et sessions sur différentes plateformes (EDOF, DOKELIO IDF, etc) - Le contrôle de la conformité des éléments amont nécessaires à la facturation par les formateurs, apprenants, clients, financeurs, contrôle de concordance des données saisies en CRM et Excel - Le suivi des règlements et la mise en œuvre du processus mensuel de recouvrement des factures impayées - Le reporting à la direction et au groupe Profil recherché : Titulaire d'un Bac+3 dans le domaine de la facturation et/ou de la gestion et/ou des Ressources Humaines La connaissance des plateformes (Kairos, EDOF, OPCO etc.) et des spécificités de la facturation de l'alternance est un vrai atout. Compétences recherchées : - Maitrise approfondie d'Excel ( la maîtrise des tableaux croisés dynamiques serait appréciée). - Avoir travaillé avec un CRM - Excellente expression orale et rédactionnelle. - Avoir une appétence pour l'administratif et les chiffres. - Capacité à apprendre de nouvelles procédures administratives, légale, règlementaire et les mettre en oeuvre. Qualités : Organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel et d'un sens du service client, vous avez la capacité de gérer la complexité administrative et aimez apporter des solutions. Poste à pourvoir dès que possible Siège social situé à : Poissy (78) + mobilité : un déplacement par mois dans le cadre des rendez-vous clients. Convention collective : Organisme de formation
Réaliser et superviser les approvisionnements matières et composants. Gérer un carnet de commandes client (enregistrement de commande, gestion des délais) Gérer les revues de faisabilité et les revues de lancement avec les clients. Création et édition de gammes de fabrication suivant les exigences de nos clients Assurer de manière proactive, le suivi des fournisseurs et des sous-traitants. Assurer, en collaboration avec le service de production, la réalisation dans les délais des fabrications internes. Vérifier le taux de rotation de stock et le taux de remplissage pour que les matières/fournitures destinées à la production soient toujours disponibles. Participer activement aux actions d'amélioration de l'entreprise. Réaliser mensuellement le reporting des indicateurs de performance. COMPÉTENCES ATTENDUES : Maitrise des contraintes techniques liées à la gestion de stock et à l'approvisionnement. Connaissance des normes et des réglementations applicables au secteur aéronautique. Être réactif(ve) et savoir résoudre les problèmes avec efficacité. Être organisé(e) et être force de proposition. Une bonne maitrise de l'anglais serait un atout. Savoir travailler en équipe et contribuer à la réussite des projets. Maitrise des outils informatiques (Excel, ERP)
Agence d'intérim
Gestionnaire des affaires médicales DAM Définition : Participer à la gestion du personnel médical. Domaine professionnel Infrastructures et maintenance technique Logistique Médical Pilotage, gestion, aide à la décision Social, éducatif, psychologie Soins POSITIONNEMENT DE LA FONCTION a. Description du service La Direction des Affaires Médicales est constituée de 3 personnes, assurant la gestion d'environ 150 personnels médicaux. b. Positionnement hiérarchique L'agent administratif est rattaché à la responsable des affaires médicales sous l'autorité de la Directrice adjointe chargée des Affaires Médicales. c. Grade envisagé pour le poste Adjoint administratif MISSIONS ET RESPONSABILITES - Gestion du personnel médical Constitution des dossiers administratifs des médecins Gestion de l'intérim médical (mise à jour du tableau de suivi, validation des factures) Gestion des courriers relatifs au personnel médical (contrats, attestations ) Suivi de la gestion du temps de travail (CA, RTT) Elaboration de statistiques concernant le personnel médical Suivi de l'attribution des chambres d'internat Gestion de la retraite (correction des anomalies relatives à la carrière, formulaires ) Gestion de la formation des médecins - Suivi des dépenses de la DAM, des consommations des marchés, des dépenses hors marché, des dépenses de formation continue - Paye et absentéisme du personnel médical Saisie des éléments de paye, des mouvements et de l'absentéisme (y compris les AT) Calcul des gardes médicales RELATIONS FONCTIONNELLES Relations fonctionnelles avec les services et professionnels du CHIMM Contacts réguliers avec l'ensemble des personnels médicaux de l'établissement pour le traitement de leur situation individuelle, et avec les partenaires extérieurs (trésorerie, IRCANTEC, URSSAF ). COMPETENCES ET QUALITES REQUISES a. Formations, qualifications ou connaissances requises Titulaire du grade ou d'un équivalent pour les candidats issus de la fonction publique. A défaut, titulaire du baccalauréat ou d'un diplôme équivalent avec une expérience de deux à trois ans dans poste similaire. b. Qualités professionnelles attendues - Connaissance du statut de la fonction publique hospitalière - Connaissance du statut des personnels médicaux - Connaissance de la réglementation relative aux salaires et charges - Bonne maîtrise du logiciel AGIRH - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) - Esprit d'initiative - Rigueur et sens de l'organisation - Discrétion professionnelle - Réactivité c. Expérience professionnelle souhaitée Le cas échéant une expérience en milieu hospitalier. d. Particularités de la fonction (spécificité du métier, poste adapté, risques spécifiques, tenue de travail, etc) - Expliquer aux praticiens les données et caractéristiques de leur situation administrative - Alerter sur les situations particulières des praticiens - Traiter ou orienter une demande de renseignement PERSPECTIVES D'EVOLUTION a. Tendance d'évolution du métier Adaptation permanente à l'évolution des systèmes d'information. b. Evolution possible dans le corps ou le grade Adjoint administratif principal ou adjoint administratif de 1ère classe. c. Passerelles et évolutions professionnelles vers d'autres métiers Autres secteurs de l'hôpital. Adjoint des cadres hospitalier chargé de la gestion des carrières ou de la paie.
La MAS Léon HERZ, située au cœur d'Ecquevilly, accueille 40 résidents en internat et 7 résidents en semi-internat polyhandicapés. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Cheffe de service vos missions principales seront : Organisation d'animations, activités sociales et thérapeutiques Organisation de sorties et accompagnement de résidents Conception des programmes d'animation et affichage au sein des unités Coordination des activités organisées par les différentes unités Décoration de l'établissement en fonction des saisons et fêtes Animation et participation à ces événements Participation aux réunions d'équipe pluridisciplinaire Evaluation régulière de la qualité des animations et rédaction du rapport annuel Gestion des opérations d'intendance liée aux activités (achats, aménagements des salles, gestions des stocks, manutention ). Participation à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé Développer le réseau inter établissements et partenarial Votre profil : Diplôme d'animation (BPJEPS, DEJPS, DUT carrières sociales spécialité animation sociale, ) Capacité à communiquer Capacité d'adaptation Sens du travail en équipe Connaissance du polyhandicap Mise en place et réalisation d'un projet d'animation Être force de proposition Maitrise de l'outil informatique Votre futur poste : Temps de travail : 35 h/semaine Comité social et économique dynamique Transport en commun à proximité (gare des Mureaux + bus n°100, 11 et 19) Place de parking à disposition Tarif préférentiel au sein du restaurant d'entreprise Participation employeur mutuelle à 70% Plan de formation favorisant le développement des compétences
Nous recherchons, dans le cadre d'un remplacement, d'avril à juillet 2024, un(e) fleuriste décorateur (H/F). Vous êtes titulaire du Cap Art Floral minimum, vous êtes autonome, vous avez le sens de la vente et l'esprit d'équipe. Vos missions seront : - composition florale - vente et relation clients - tenue de la caisse Vos jour de repos seront le lundi et un autre jour en semaine. Vous travaillerez le samedi et un dimanche sur deux. Amplitude horaire : 9h - 19h
Nous recherchons afin de renforcer notre équipe de l'agence des Mureaux-Chanteloup : Un Directeur Adjoint Habitat (H/F) Vous rejoindrez l'équipe de l'agence des Mureaux-Chanteloup ou vous travaillerez sous la responsabilité du Directeur d'agence. Votre objectif : Encadrer une équipe de proximité et veiller au quotidien à la maintenance et la qualité de nos sites et logements tout en contribuant à la performance et au développement de l'entreprise. Pour ce faire, vos principales missions seront les suivantes : Véritable manager et chef(fe) d'orchestre, vous assurerez l'animation de votre équipe sur l'ensemble de leurs activités et veillerez au bon état du patrimoine. Vous travaillerez au quotidien sur la mise en place d'actions permettant l'amélioration continue de votre équipe et plus particulièrement en assurant l'accompagnement ainsi que la montée en compétence des Résid'Managers sur de nouvelles missions en lien avec les orientations et la stratégie de l'entreprise (suivi des bons de travaux, proximité avec nos partenaires, proposition et animation d'actions RSE, ...) Vous aurez en charge l'organisation de la politique urbaine de proximité ainsi que la mise en place, sur le terrain, de la politique d'entretien (veiller à la qualité du service rendue aux locataires lors des réclamations ainsi que les remises en état des logements, coordonner la programmation des travaux divers ...). Vous travaillerez en collaboration avec le service marchés en assurant le contrôle et suivi de la bonne exécution des marchés. Vous assurerez le pilotage et la gestion des projets sur votre territoire en veillant à la qualité de vie de nos quartiers en organisant des opérations de lien social et de développement. En appui du Directeur d'agence, vous participerez à l'élaboration des plans d'actions liés à l'abattement de la TFPB (taxe foncière sur les propriétés bâties). Vous travaillerez en coordination et collaboration avec la Direction Immobilière puisque vous serez associé(e) à la programmation des travaux de réhabilitation. Vous devrez également organiser pour l'agence des Mureaux-Chanteloup le processus de mise en service de logements neufs. Vous aurez la responsabilité de la gestion des budgets alloués et dédiés à l'agence (Définition des budgets avec le Directeur d'Agence, répartition de celui-ci en fonction des projets et des priorités, contrôle régulier des engagements des dépenses, contrôle des dossiers de charges). En tant que Directeur Adjoint (H/F), vous assurerez pour le compte de l'entreprise, la représentation vis-à-vis des partenaires locaux, de l'Amicale et des locataires. Enfin vous assurerez la performance économique de l'entreprise et plus particulièrement celle de l'agence grâce à la mise en place et au suivi d'indicateurs pertinents en lien avec les objectifs et les orientations de l'entreprise et proposerez des actions d'amélioration. Vous serez amené(e) à travailler en quartiers prioritaires de la ville (QPV). Profil recherché : De formation bac + 3/4, vous avez acquis une expérience significative dans le domaine de l'immobilier ou bien dans la gestion d'entreprise. Vous avez une appétence dans le management, la gestion de budget, le suivi technique. Vous recherchez un métier à responsabilités qui associe la proximité du terrain ainsi que l'animation d'équipe ? Vous souhaitez participer et animer la stratégie de l'entreprise en collaboration avec les différentes Directions de l'entreprise ? Déplacements sont à prévoir dans le 78. Permis B obligatoire. Contrat : Temps de travail : 35h du lundi au vendredi Rémunération : A partir de 45 000 € sur 12 mois + 13ème mois Statut cadre au forfait jour + 8 jours de RTT / 31 jours de CP + primes variables + CSE + Carte restaurant + mutuelle & prévoyance
Les Résidences, acteur majeur du logement social avec plus de 28.500 logements dans les Yvelines et l Essonne, a pour ambition d'apporter à ses locataires des logements et un service de qualité, tout en poursuivant une stratégie forte de développement de son patrimoine. Nos moyens ? Une gestion de proximité assurée par un réseau de sept agences. Nos atouts ? L'engagement, le sens de l'écoute et la réactivité de nos équipes. Ces valeurs sont les vôtres? Rejoignez-nous.
Missions : Entretien ramonage de tout appareil en bois, granulés et inserts Service après vente (changement petite pièce) Collaboration avec assistante en place Le permis B est nécessaire pour vos déplacements avec les véhicules de l'entreprise.
Pharmacie de quartier à Poissy (78300) avec une clientèle agréable et attachante, recherche un(e) préparateur(trice) à temps partiel ou complet (nb d'heures à définir ensemble) pour compléter une équipe travaillant dans une bonne ambiance. Poste polyvalent avec nombreuses missions: commandes, réception, conseils associés, délivrance et dispensation d'ordonnances, TROD, test antigénique, vaccinations, maintien à domicile... Salaire selon nombre d'heures et expérience.
Pharmacie de quartier agréable proche de l'hôpital. Equipe dynamique. Proche de A13, bien desservie en RER A, Transilien J et Bus. Parking non payant.
Nous recherchons deux agents d'entretiens polyvalent pour nettoyer un entrepôt et des bureaux dont les missions sont les suivantes : Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets, Laver des vitres, Aérer les locaux, pièce par pièce, Désinfecter et décontaminer un équipement, Entretenir des locaux selon les demandes, Suivre l'état des stocks de produits ménagers, Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation, Informer la personne des anomalies constatées sur les mobiliers, les appareils et éventuellement y remédier, Qualités : faire preuve de rigueur, être ponctuel, être soigneux et minutieux. Bonne communication verbale. Horaires 16h à 21h - du lundi au samedi Salaire : 11,75 € par mois 1527,50 €
Vos missions : Vous serez chargé : d'accueillir, d'accompagner et d'informer les voyageurs de les transporter en respectant les règles de sécurité, de ponctualité et de confort de maîtriser les consommations d'énergie, grâce notamment à l'écoconduite d'utiliser les outils de communication embarqués de gérer les titres de transport (incitation à la validation, vente et gestion de caisse) de veiller au bon état et au bon fonctionnement du véhicule et de ses équipements de jouer un rôle d'ambassadeur du réseau Vous appréciez la conduite Vous avez le sens du service, le goût du contact et des responsabilités Vous aimez travailler en autonomie Vous êtes rigoureux et ponctuel Vous faites preuve d'adaptation Vos qualifications : Vous êtes titulaire du permis D et de la FIMO Voyageurs
Sous la responsabilité de la Directrice, vous serez intégré(e) à l'équipe pluridisciplinaire. Vous aurez en charge notamment les missions suivantes : Accompagner les jeunes et leurs familles sur le plan social Assurer le suivi administratif Participer au lien avec les familles des jeunes Travailler en équipe pluridisciplinaire, comprenant des temps de synthèse et des réunions d'équipe Se Déplacer à l'extérieur dans le cadre du travail partenarial Qualités requises : Expérience dans le secteur de l'autisme souhaitée Maîtrise de l'outil informatique Capacité rédactionnelle Capacité organisationnelle et à gérer les priorités Connaissance des législations et droits en lien avec le public suivi Connaissances des textes fondamentaux dans le champ du handicap : loi 2002, loi 2005, charte des droits et libertés de la personne accueillie Conditions de recrutement : Diplôme d'assistant social Convention collective du 15 mars 1966 avec reprise ancienneté Mutuelle obligatoire (sauf cas de dispense) et prévoyance avec des coûts inférieurs et des garanties supérieures à la convention collective du 15 mars 1966
La Résidence Le Clair Bois a été ouverte en 1989 aux Alluets le Roi en tant que Foyer de Vie. Afin d'anticiper et d'accompagner le vieillissement de la personne handicapée sans changement brutal de structure, le foyer de vie a été transformé en Foyer d'Accueil Médicalisé au 1er janvier 2018. Aujourd'hui, le FAM Clair Bois qui est ouvert 365 jours par an, accueille 35 adultes de 27 à 60 ans, atteints d'autisme ou de TSA.
Boulangerie patisserie artisanale recherche pour compléter son équipe une vendeuse ou un vendeur dynamique, souriant(e), aimant travailler en équipe, rapidité d'adaptation, avec un minimum d'experience en vente alimentaire de préférence. poste en cdi 39h semaine poste du matin ouverture
Leader dans le domaine des piluliers, nous recrutons un Conseiller santé h/f. Vos missions : Sous la responsabilité de la directrice commerciale, vous conseillez et vous formez les pharmacies, les établissements et les professionnels de santé engagés pour l'observance. Un poste riche en échanges ! Vous allez conseiller nos solutions en piluliers auprès des pharmacies d'officine, des établissements et des professionnels de santé, de la promotion à la formation, jusqu'à la téléassistance. Garant(e) de notre image de marque, vous mettrez tout en œuvre au quotidien pour assurer la satisfaction des clients et pour contribuer à l'efficacité de notre entreprise. Vos qualités Ouvert(e) d'esprit, curieux (se) et adaptable, vous allez trouver votre place dans une structure souple, en mouvement perpétuel. Votre connaissance du monde de la pharmacie combinée à votre expérience de conseiller(e) sont les moteurs de votre réussite chez nous ! Vous avez une expérience de préparateur/préparatrice en pharmacie en établissement ou en entreprise. Vous avez aussi une expérience de la relation professionnelle par téléphone dans le secteur de la pharmacie (vente, conseil ou formation). Vous êtes attiré(e) par le digital ? Vous aimez le conseil et vous avez un excellent relationnel ? Rejoignez-nous !
TPE de 40 personnes de type Start up en plein développement (CA x 2 en 2 ans) spécialisée en services pharmacie.
Bricor situé à Maule, membre du réseau WELDOM, recherche un(e) vendeur(se) conseil en bricolage pour renforcer son équipe. Vous serez en charge des missions suivantes : - L'accueil, conseil des clients et vente - Déchargement de marchandises selon les besoins - Rangement et mise en rayon - Prise en charge du service SAV Ce poste nécessite de porter ponctuellement des charges lourdes (jusqu'à 20 kgs) Vous travaillez le samedi et un ou deux dimanche matin par mois Vous disposez d'une première expérience dans la vente ou êtes issu(e) du domaine de la plomberie, électricité, menuiserie, ou bâtiment . Le lieu de travail est peu desservi par les transports en commun.
Bricor est un magasin de bricolage/jardinage/décoration, membre du réseau club partenaire WELDOM/ groupe ADEO.
Pour accompagner son développement, EBS Le Relais Val de Seine, entreprise d'insertion à but socio-économique basées à Chanteloup Les Vignes (78), recherche un (e) assistant(e) RH. Rattaché(e) à la responsable des ressources humaines, vos missions seront les suivantes : - Recrutement : o Publication des offres d'emploi sur les plateformes, sourcing, pré-sélection des candidats o Gestion administrative (convocations, réservation de salles, PASS IAE, DPAE, contrat de travail ) o Gestion des stages, alternants, (convention, cerfa, demande de prise en charge ) o Participation aux forums - Formation : o Recensement des besoins de formations o Gestion administrative (convocations, réservation de salles, demandes de prise en charge auprès des OPCO) o Mise à jour du plan de développement des compétences - Communication RH : o Participation à l'animation de la communication RH sur les différents réseaux internes et externes. - Paie : o Assurer la gestion des variables de paie et paramètre de paie Profil recherché : - Être immédiatement opérationnel(le) - Bac +3 - Organisation, rigueur - Esprit d'équipe - Bonne communication, créativité - Maîtrise de l'outil informatique Détails de l'offre - Lieu de travail : Zone d'activités de Chanteloup-les-Vignes (78) à 300 mètres de la gare à pied - Poste en CDD de 6 mois renouvelable, situé à Chanteloup les Vignes (78) - Stage d'intégration (1 semaine) - Rémunération : 22 k€ brut annuel - Prise de poste : A partir de février 2024
Spécialiste de la prévention et de la protection des personnes et des bâtiments contre les risques de chocs, de chutes et de vibrations, recherche un(e) assistant(e) achats à temps complet. En lien avec les services Achats et Production vous serez en charge de : o Passer les commandes auprès des fournisseurs en vérifiant des conditions d'achat o Gérer le portefeuille de commandes fournisseurs notamment les relances pour maintenir un taux de service élevé o Contribuer à la mise à jour la base articles et tarifaire o Gérer les stocks de fournitures et matériels d'entretien o Vérifier et rapprocher les bons de livraison et les factures fournisseurs o Saisir les factures fournisseurs dans notre ERP o Taches évolutives selon profil o Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques o Votre communication verbale et écrite est excellente o Vous êtes à l'aise avec la gestion administrative et le suivi de dossiers o Vous faites preuve de rigueur, esprit d'initiative et d'anticipation et avez le sens de l'organisation o Vous témoignez d'un excellent relationnel et d'un bon esprit d'équipe. o Vous êtes reconnu(e) pour votre fiabilité et votre réactivité o Du lundi au vendredi o Travail en journée o 35h/semaine
MISSIONS ET RESPONSABILITES Assistance, conseil et formation formalisée permanente des équipes aux exigences liées à l'hygiène et à la qualité alimentaire - Gestion et réalisation des audits internes (UCP, unité relais) et des actions d'amélioration consécutives - Communication auprès des différents services des résultats, des analyses, des audits et des contrôles - Conseil et aide à la mise en œuvre des actions correctives nécessaires - Participation à des groupes de travail dans le cadre de la démarche de certification, d'accréditation et d'auto-évaluation interne - Animation des formations HACCP en lien avec la formation continue Gestion du système documentaire (mise en forme, contrôle, classement) Gestion de la qualité et du suivi des prestations alimentaires - Organisation et pilotage des commissions de repas et de menus - Organisation, pilotage et suivi des enquêtes de satisfaction des consommateurs - Participation au traitement des fiches d'évènements indésirables. - Organisation, pilotage et suivi des tests de dégustation des préparations à l'UCP, mise en place d'indicateurs et suivi des actions correctives. - Suivi des actions de lutte contre le gaspillage alimentaire Missions ponctuelles ou spécifiques - Suivi des visites médicales avec la médecine du travail - Suivi des formations d'hygiène dispensées au personnel Relations fonctionnelles avec les services et professionnels du CHIMM COMPETENCES ET QUALITES REQUISES : Formations, qualifications ou connaissances requises - Réglementation et sécurité alimentaire - Maitrise des normes HACCP - Utilisation des outils bureautiques Expérience en restauration collective hospitalière souhaitée
Oxbow recherche un(e) vendeur(se) pour sa boutique de Aubergenville en 30h dés que possible en CDD 2 mois. Nous recherchons un(e) représentant(e) de l'Univers OXBOW ayant à cœur de transmettre les valeurs et les good vibes de la marque. Une personne capable de faire vivre et ressentir la véritable expérience OXBOW à nos clients une fois la porte d'entrée passée. Tu devras créer un lien fort, durable et personnel, qui témoigne de notre attachement profond à notre clientèle. Véritable ambassadeur de la marque, tu sauras les accueillir, les guider et les conseiller pour faire progresser le chiffre d'affaires de ta boutique. Enthousiaste et dynamique, tu as déjà travaillé 2 ans en tant que vendeur(euse) et idéalement pour une marque de glisse. Tu es doté(e) d'une forte sensibilité produit-textile. Tu disposes d'un sens aigu du service et tes qualités relationnelles sont à toute épreuve (même lorsque l'on te taxe au line up). Adepte des party waves entre potes, tu aimes aussi le travail en équipe. Si ton home spot est La Côte des Basques ou la Grande Plage, qu'en soirée tu pourrais parler des heures des 3 lattes de Takayama surfées par Joël Tudor, alors tu as ta place parmi nous ! Primes sur objectifs, Tickets restaurants, CE. Oxbow souhaite partager ses valeurs avec l'ensemble de ses collaborateurs, c'est pourquoi nous mettons un point d'honneur sur la diversité, l'équité et l'inclusion au sein de la société. Toutes les candidatures seront donc considérées et les collaborateurs seront engagés sur la base de leurs compétences et l'adéquation de leur profil.
C'est dans le cadre de nouveaux projets de conception de batteries et du suivi de son parc installé qu'ISA Electronique recherche un technicien en électronique expérimenté. Missions: Collabore à la conduite des projets complexes et à leur suivi. Assure le contrôle et la maintenance de batteries et d'équipements électroniques et électrique Responsabilités: . Gère les interventions sur des équipements électroniques suivant les besoins : conception, maintenance, test . Travaille avec l'équipe commerciale sur de nouveaux projets. - Rédige des rapports et des notices techniques. . Renseigne les supports de suivi d'intervention et transmet les informations aux services concernés Compétences: - Maîtriser l'électronique analogique, la conversion d'énergie et les batteries de toutes technologies . Concevoir un ensemble électronique (mémoire technique, dossier de fabrication ). Qualifications: Niveau BTS SE ou équivalent, ou BUT génie électrique. Maîtrise des outils informatiques (CORAL, EAGLE, MSOffice ) Maîtrise de l'anglais technique nécessaire. Nous recherchons un candidat ayant au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Précis, minutieux et autonome, le technicien sera également faire preuve d'initiatives, de créativité et d'une forte aptitude à travailler en équipe. *** L'entreprise a une habilitation Secret/Défense. Une nationalité européenne est nécessaire pour postuler ***
Notre client recherche pour son compte UN ELECTRICIEN AUTOMATISME H/F: MISSIONS PRINCIPALES : Réaliser la distribution du courant et les installations électriques (Pose de cheminement, fourreaux et équipements, armoires, coffrets, capteurs, caméras) ; Mettre en place le réseau de câbles et les raccordements des équipements et des armoires (Tirage de câble et raccordement CFO/CFA, création et/ou modification de tableau) ; Effectuer les relevés terrain ; Vérifier les opérations de montage ; Réaliser et contrôler les essais des installations avant la mise en service ; Formation en électricité ou automatisme Type d'emploi : Temps plein
Nous recherchons un(e) serveur(euse) Vos missions seront : - Prise de commandes - Réalisation de cocktails et de boissons chaudes - Encaissement des clients - Entretien des locaux Vous travaillerez du lundi au vendredi de 12h à 20h
Vos missions: Prévenir diagnostiquer les maladies animales et réaliser les soins auprès des animaux selon les besoins médicaux, chirurgicaux et les impératifs de sécurité sanitaire. Peut procéder à des analyses biologiques, à des examens d'exploration fonctionnelle sur des animaux. Peut mener des actions de conseil et d'information auprès d'éleveurs en matière de production animale (hygiène, alimentation, reproduction, ...).
Vous effectuerez le transport en commun de personnes, en service interurbain, urbain, en accord avec les impératifs de qualités et de délai, la réglementation routière ainsi que les règles de sécurité des personnes et des biens Préparation du véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas Contrôler les titres de transport à bord du véhicule ou procède à la vente Conduire des passagers en fonction d'un circuit/parcours prédéfini Remplir les documents de bord du véhicule (feuille de route, carnet de bord, ...) Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et s'occupe du nettoyage Appliquer les mesures d'urgence en cas d'incident et avertit les services concernés Faire des déplacements : urbains, interurbains La conduite du véhicule demande un permis : Formation Initiale Minimum Obligatoire - FIMO voyageurs, Formation Continue Obligatoire - FCO voyageurs (précédemment FCOS), Compétences en rapport avec le métier Conducteur-receveur / Conductrice-receveuse Formation Continue Obligatoire -FCO (précédemment FCOS) Formation Initiale Minimum Obligatoire -FIMO- Permis D - Savoir conduire un véhicule en respectant le confort des passagers. - Connaître et respecter le code de la route. - Connaître et respecter les consignes de sécurité liées au véhicule. - Savoir utiliser des dispositifs électroniques embarqués et liés au véhicule.
Nous recherchons pour notre client situé à Aubergenville (78) : CHEF EQUIPE APPLICATIONS ENROBES H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Réaliser des travaux d'enrobé, - Diriger le chantier à partir des plans et documents d'exécution (installation, implantation, coffrage...) - Procéder à l'installation des équipements et installations nécessaires, - Planifier les demandes de matériels en fonction des délais de livraison, - Contribuer aux améliorations ou recadrages techniques, - S'assurer du respect de l'application des règles de sécurité, qualité et environnement, - Diriger et motiver son équipe et fixer des objectifs à son équipe. Profil : Vous avez une première expérience réussie et similaire ou vous avez plusieurs expériences réussies en qualité de Tireur d'Enrobé. Vous avez une 1ere expérience dans le management d'une équipe. Les chantiers sont situés dans le 78 dans le bassin du Mantois et du Vexin. Longue mission. Horaires d'équipe et/ou journée. Salaire en fonction de votre profil et votre expérience. LES AVANTAGES STARTPEOPLE Buchelay : - Indemnités de fin de mission à hauteur de 10% du salaire - Congés Payés - La mise en CET de vos primes avec un taux de rémunération à hauteur de 6%* brut. - Accès au CE Startpeople - Accompagnement pour les avantages du Fonds d'action du travail temporaire (aide au logement, garde d'enfants, location et prêt de véhicules) - Mutuelle Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
LES MISSIONS Au sein de l'entreprise, - Vous serez en charge de la conception des produits, à savoir la conduite de la fermentation. - De la production, et de la fabrication des produits, autrement dit, la cuisson de la pizza au four, la formation de la pâte à pizza, le mélange des produits et ingrédients culinaires, la réalisation de la garniture alimentaire. - de la Maintenance et de la réparation, il s'agit de l'entretien quotidien, du nettoyage des espaces , des lieux et des locaux. - De la gestion des stocks, autrement dit du conditionnement des produits.
ACTIVITES 1) Activités principales - Montage et démontage de matériels, dans le cadre de réunions, de festivités communales ou associatives (installation et démontage de barnums, podiums, tables, chaises, ) - Installation, entretien et réparation des équipements publics (signalisation verticale, horizontale, signalisation temporaire, réseau d'eau pluviales, entretien courant : accotement, nids de poule, salage des routes, ) - Effectuer les interventions d'urgence pour libérer la voirie (chute d'arbre, animaux ) et mettre en place une signalétique correspondante - Assurer le suivi du parc automobile 2) Activités secondaires - Nettoyer la place du marché - Petits travaux d'entretien et de réparation des bâtiments communaux (Dépannage courant, maintenance préventive) - Assurer l'entretien courant des machines, matériels et locaux utilisés CONDITIONS D'EXERCICE Horaires réguliers selon planning établi à raison de 35h00 hebdomadaires sur 4 jours, de 7h30 à 12h et de 13h15 à 17h30 selon un roulement établi sur 4 semaines et comprenant un samedi travaillé. Travail manuel seul(e) ou en équipe en extérieur par tous les temps dans le périmètre de la commune Astreintes hivernales annuelles du 1er décembre au 28 février inclus Interventions possibles en dehors des heures ouvrables, dans le cadre d'évènements et de manifestions diverses Port de charges lourdes et travail en hauteur MOYENS D'EXERCICE Vêtements professionnels et équipements de protection individuelle Véhicules des services techniques Outillages adaptés aux tâches à effectuer QUALITES REQUISES/SAVOIR ETRE Sociabilité, courtoisie Autonomie et conscience professionnelle Aptitude au travail seul ou en équipe Sens du service public et soucis de l'image de la collectivité Dynamisme et sens de l'organisation Poste à pourvoir à compter du 1er mai 2024
Sous l'autorité du responsable du Centre Technique Communautaire, le technicien assure le pilotage de la maintenance du parc d'éclairage public et signalisation lumineuse tricolore sur l'ensemble du territoire du CTC. //Activités Techniques// - Suivre des bailleurs EP/SLT sur le territoire dans le cadre de leur intervention mensuelle et ponctuelle - Planifier les interventions des entreprises en fonction des demandes d'intervention (entretien, dépannage d'urgence et tournée de nuit) - Assurer l'utilisation et le renseignement de l'outil de communication avec les communes (l'état des alertes, clôture de la requête) - Proposer des interventions prioritaires sur le territoire par son expertise technique - Contrôler la conformité des travaux réalisés - Veiller au respect des règles et des consignes de sécurité liées aux travaux sur le domine public - Suivre la bonne application des arrêtés de circulation - Participer à l'élaboration du plan investissement - Suivre le bon respect des conventions - Assurer le suivi de la consommation électrique. - Vérifier les devis, factures et la conformité des travaux en fin de chantier - Suivre les demandes de la CU, des villes et autres demandes - Participer aux réunions nécessaires au bon déroulement du marché de maintenance EP/SLT //Aptitudes// - Respecter les consignes de sécurité & techniques - Travailler en équipe et en transversalité - Mettre en œuvre des orientations - Respecter les délais - Être rigoureux et réactif - Prendre l'initiative d'une intervention au titre de la sécurité - Avoir le sens du service public Mobilité nécessaire sur l'ensemble du territoire de rattachement (permis B requis).
Sous la responsabilité du responsable de Centre Technique Communautaire (CTC), le surveillant/e de travaux concessionnaires aura en charge le suivi des prestations réalisées par les concessionnaires sur le domaine public du secteur du CTC auquel il sera affecté. //ACTIVITÉS// -Veiller à la bonne exécution des travaux par les entreprises au quotidien sur le terrain, en veillant à la conformité entre la permission de voirie et les travaux réalisés. -Être garant du respect de la réglementation lié au chantier et assurer les remontées d'information de l'activité auprès du responsable. -Élaborer les permissions de voirie (via le logiciel Maarch), réaliser les réunions sur site avec les concessionnaires et être garant du domaine public. -Superviser et contrôler les travaux des concessionnaires : vérification du balisage, contrôle des compactages, contrôle de la présence des DT/DICT sur le chantier , contrôle de la reprise des tranchées dans les délais impartis. -Pourra être demandé de faire l'intérim si nécessaire des travaux d'investissement suivi par le conducteur de travaux du CTC. //PROFIL// -Connaissance de l'environnement territorial, des règles de sécurité et des normes -Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel) -Aisance relationnelle -Autonomie -Prise d'initiative -Rendre compte à sa hiérarchie
Missions : Rattaché(e) au Service Technique, en phase d'exécution des projets vous participerez à l'élaboration des plans de détails et d'ensemble ainsi que des nomenclatures. En phase de chiffrage, vous assisterez les chargés d'affaires dans la réalisation des métrés. En phase affaire vous participerez aux réunions de lancement d'études avec les chargés d'affaires et vous assurerez le dépouillement de la documentation technique client et des interfaces. Vous assurez le suivi des livrables (statuts, révisions, listing à jour, saisie et suivi sur application métier) Le poste comprend quelques tâches annexes telles que les réceptions chez les fournisseurs, inspections/relevés chez les clients Lors des premiers mois dans l'entreprise, afin d'accompagner le bureau d'études dans le développement des méthodes de conception 3D, vous serez moteur/motrice pour la mise au point des procédures de travail sous Solidworks (gestion des assemblages complexes). Formation et expérience : De formation BAC+2 minimum, vous devrez absolument maîtriser la conception et projection 2D. Par exemple, vous saurez réaliser des épures et tous les détails nécessaires à la compréhension et la fabrication de pièces et volumes complexes uniquement à partir de géométrie constructive. Vous devez donc totalement maitriser les techniques du dessin industriel. De plus, il est impératif que vous ayez de solides compétences techniques en conception 3D (assemblages complexes, arbres de conception, bibliothèques). Vous êtes à l'aise avec la gestion des assemblages complexes et pouvez proposer des méthodes de travail adaptées. Une ou plusieurs expériences significatives dans le milieu industriel sera très appréciée (réfractaires, fumisterie industrielle, mécanique, chaudronnerie, tuyauterie ), Compétences et aptitudes : Maitrise parfaite de la conception en géométrie descriptive conception et projection 2D Maitriser les métrés Solides compétences techniques en conception 3D Les compétences logicielles suivantes sont requises : - AutoCAD (obligatoire) - SolidWorks (obligatoire) : gestion des assemblages complexes Maîtrise du Pack Microsoft Office (Outlook, Excell, Word ) Rigoureux(euse) et organisé(e), vous savez organiser vos tâches en autonomie malgré l'urgence ou les changements de priorité Bon relationnel et bon esprit d'équipe pour vous intégrer au sein d'une équipe existante
UN ETABLISSEMENT SCOLAIRE PRIVE RECHERCHE UN(E) TECHNICIEN(NE) DE LABORATOIRE CDI à temps plein à pourvoir dès le 6 mai 2024. Missions : En Lycée d'enseignement général et technologique, vous assurez un support logistique, technique et scientifique auprès des enseignants concernés dans la préparation des travaux pratiques en vue de la formation des élèves et étudiants, niveaux TS, TSTL et BTS métiers de la chimie. - Préparation des séances de travaux pratiques à partir de fiches transmises par les professeurs; - Entretien des salles de TP (travaux pratique) et du matériel ; - Contribution à la sécurité des séances de TP ; - Inventaire et préparation des commandes. Profil recherché : De formation scientifique et diplômé d'un BTS vous êtes autonome, rigoureux(se) et disposez de qualités relationnelles certaines. Vous maitrisez également les connaissances de base en informatique. Débutant(e) accepté(e).
CLF SATREM recherche 4 jeunes diplômés qui souhaitent décrocher leur premier CDI tout en se formant à un métier passionnant. Rattaché à notre agence aux Mureaux, tu bénéficieras d'un accompagnement personnalisé et d'une formation professionnelle unique en son genre, qui combine théorie et pratique. Tu es diplômé ? CLF SATREM te forme à son métier ! Acteur majeur sur son marché, CLF SATREM conçoit, déploie et maintient des solutions de protection incendie innovantes et responsables pour préserver ce qui compte pour vous. Nous accompagnons nos clients des secteurs industriels, tertiaires, logistiques ou surfaces commerciales sur des projets d'envergure et des installations complexes. Nos « Happy Satrémiens » forment une communauté d'experts répartis sur l'ensemble du territoire français. Nous nous engageons au quotidien pour la sécurité de nos équipes et favorisons l'écoute, la prise d'initiative et l'épanouissement professionnel. Pendant les 4 premiers mois de ton contrat, tu suivras un parcours de formation spécifique, alternant présentiel, sessions d'e-learning et périodes de mise en application en agenceLes missions et challenges d'un inspecteur vérificateur Les missions de l'inspecteur vérificateur consistent à réaliser les visites préventives de contrôles ainsi que les vérifications périodiques obligatoires des systèmes de protection incendie chez nos clients. Il réalise les différents essais et établit les comptes rendus. Plus précisément, tu seras formé(e) pour : - Réaliser les essais des sources (moteurs diesel, électropompe, eau de ville ), - Réaliser les essais des postes, - Tester l'ensemble des alarmes des systèmes visités, - Rédiger le compte-rendu de visite périodique, - Assister le chargé d'affaires à la mise en service des sources et s'assurer de la conformité des réglages des équipements, - Réaliser les pré-réceptions de système sprinklers et RIA, - Participer à la réception des systèmes par des tiers (CNPP, Assureurs...) en réalisant les essais des sources et des alarmes. Et si c'était toi ? Tu es issu d'une formation de type bac pro métiers de la sécurité ou une formation SSIAP 2 Tu es une personne motivée et consciencieuse ? Tu as une bonne orthographe ? Tu as ton permis B et tu es mobile ? Tu souhaites apprendre un métier dans un secteur qui sauve des vies ? Alors tente l'aventure CLF Satrem ! Nos avantages ? Mutuelle prise en charge à 62 % par l'employeur Comité d'Entreprise Intéressement, participation RTT Titres restaurant Et surtout des possibilités d'évolutions ! Engagé en faveur de l'égalité des chances, CLF Satrem vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap. Pourquoi rejoindre CLF SATREM ? En venant travailler chez CLF Satrem, tu trouveras : - Une entreprise dynamique et en pleine croissance - L'agilité d'une PME - Un management de proximité - De nombreuses possibilités d'évolution et de mobilité - Et de super équipes favorisant une ambiance de travail conviviale.
Acteur majeur sur le marché des solutions fixes de protection incendie, CLF SATREM protège les personnes et les biens contre le feu. Nous accompagnons nos clients sur des projets d'envergure et des installations complexes. Nos 230 « Happy Satrémiens » forment une communauté d'experts répartis sur l'ensemble du territoire français. CLF Satrem s'engage au quotidien pour la sécurité de ses équipes et favorise l'écoute, la prise d'initiative et l'épanouissement professionnel.
Vous préparez et réalisez des produits de boulangerie au sein d'un laboratoire de fabrication artisanale selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous travaillez à partir de minuit jusqu'à 7h du matin sur 35h/ par semaine (2 jours de repos par semaine) Vous possédez idéalement un moyen de locomotion autonome car la zone est mal desservi par les transports en commun.
L'agence GLOBE INTERIM recherche pour l'une de ses clients un Canalisateur (H/F) spécialisé eau potable Vos missions : Sous la responsabilité du chef d'équipe : Préparer le terrain, les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution des travaux, Poser les tuyaux au fond d'une tranchée ouverte après avoir réalisé le blindage, Effectuer le raccordement et contrôler les installations, Remettre en état la chaussée, les trottoirs, les caniveaux et assainissement , Assurer l'entretien et le renouvellement des installations existantes. Les chantiers se trouvent dans le 78 et 95 Profil : Titulaire d'une formation initiale dans les travaux publics vous avez de l'expérience dans les travaux de canalisation. Polyvalent(e), autonome, vous aimez travailler en équipe.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Dessinateur Topographe H/F BTP Poste basé à Jouy Le Moutier (78) Secteur des travaux publics : Canalisation, réseaux d'eau potable, et travaux VRD Vos missions : Effectuer des levées topographiques de terrains Réaliser les plans de recollement Réaliser des plans d'exécutions Conception et Dessin Assistés par Ordinateur Votre profil : De formation Bac+2, BTS, DUT ou Licence pro Géomètre Topographe, cartographie ou géomaticien. Vous justifiez d'une expérience en dessin sous Autocad/ Mensura Vous êtes autonome et aimez travailler d'équipe. Rémunération selon le profil.
Afin de renforcer nos équipes, au sein de notre filiale EMC située à Achères (78), nous recherchons un Technicien de maintenance H/F. Rattaché au Responsable maintenance du site, vos missions seront les suivantes : Réaliser les opérations de maintenance sur les équipements du site, les contrôles réglementaires, Réaliser des schémas et câblages électriques, armoires de puissance, armoire de commande,... Rendre compte de son activité au Responsable de Maintenance. Profil: De formation de type Bac +2 en Maintenance Electrique ou Industrielle ou Bac +3 en maintenance et/ou automatisme ou équivalent, avec une spécialisation en maintenance électrique / câblage. Vous possédez idéalement une première expérience, stage ou alternance, sur un poste similaire. La connaissance d'un logiciel de schéma électrique (See electrical) serait un plus. La maîtrise de l'anglais technique (lu et écrit) est souhaitée sur ce poste. « Car nous considérons que nos collaborateurs font la force de EMC Groupe EMITECH, nous mettons tout en ?uvre pour les fidéliser et les motiver en proposant une rémunération attractive, une évolution professionnelle et de nombreux avantages » : Conditions de travail : un parcours d'intégration structuré (Onboarding), horaires flexibles, télétravail (nb de jours selon poste). Convivialité & esprit familial : découverte du métier de vos collègues, challenges entre collègues, évènements découvertes pour les familles, barbecues, repas noël, Santé : Mutuelle santé avantageuse pour vous et votre famille, une sur-complémentaire facultative pour profiter d'une couverture santé optimale Primes : prime d'intéressement aux résultats (tous nos salariés participent activement au développement de l'entreprise) , prime cooptation (nos salariés sont nos meilleurs ambassadeurs pour aider au recrutement de nos futurs salariés), prime vacances. Repas : Titre restaurant d'une valeur de 11,50? avec une prise en charge employeur à hauteur de 60% Epargne : plan épargne entreprise, plan épargne retraite pour préparer au mieux son départ à la retraite Formation : possibilité de réaliser des formations notamment grâce à notre propre organisme de formation ?uvres sociales du CSE : chèques vacances, bon Noël, bons naissance, subventions cinéma .. Transport : prise en charge à 50% du tarif des transports en commun Vous souhaitez découvrir le monde des « essais » en vous épanouissant professionnellement et en développant vos connaissances dans une ambiance conviviale et bienveillante ? Postulez maintenant pour rejoindre cette aventure passionnante !
Le Groupe EMITECH, laboratoire d'essais en environnement, ingénierie, formation et conception de bancs de tests est leader dans son domaine avec 59 millions d'Euros de chiffre d'affaires, 18 sites et 700 collaborateurs. Le Groupe, composé de plusieurs sociétés, accompagne les grands donneurs d'ordre et les PME de l'aéronautique, l'automobile, le militaire, le spatial, le ferroviaire, le médical dans le développement, la validation, la qualification et la certification de leurs produits.
Keolis recrute des Conducteurs et Conductrices de bus. Vos missions seront les suivantes : - Transporter les clients dans les meilleures conditions de confort et de sécurité en fonction des horaires et des lieux de passage prévus - Accueillir, renseigner et informer la clientèle - Gérer la caisse et prévenir la fraude dans le respect des règles commerciales de l'entreprise Profil recherché : - Permis D et FIMO à jour - Ponctualité, sécurité, relation clientèle, maitrise de soi, capacités psychomotrices - Maîtrise du SAEIV, billettique et girouette Services à coupures. Travail le samedi, dimanche et de nuit possible.
Notre client, le groupe STELLANTIS, recherche des chauffeurs(ses) PORTE-VOITURES F/H pour son site de Poissy.En tant que chauffeur SPL vous serez en charge de : - Veiller avant chaque prise de poste au bon état de votre ensemble véhicule+remorque - Prendre connaissance de votre planning et adapter votre itinéraire en conséquence - Charger les véhicules sur le porte-voitures en veillant au respect des consignes de sécurité - Respecter la réglementation du transport - Livrer les véhicules en concession et vérifier la conformité des documents délivrés Départ à la semaine envisageable. Contrat : INTERIM Horaires selon planning Salaire : 12,50EUR/heures + frais de découcher Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes titulaire du permis CE, de la carte conducteur et de la FIMO à jour. Vous connaissez les méthodes de chargement d'une remorque porte-voitures et des contraintes que cela implique. Partir en déplacement à la semaine ne vous fait pas peur Si l'annonce vous intéresse toujours, alors n'hésitez pas et postulez ! Un chargé de recrutement Synergie prendra contact avec vous rapidement.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous effectuerez un remplacement en tant que gouvernant(e) au sein d'un centre de réadaptation. Ce remplacement serait dans un premier temps du 21 au 29 mai 2024 et ensuite pour d'autres remplacements ponctuels sur juin et pendant la période de congés d'été. Vous procéderez au contrôle du nettoyage (selon la technique du bio-nettoyage) et de la désinfection des chambres et parties communes dans le respect des règles d'hygiène et d'asepsie. Vous organiserez le service hôtelier (distribution et desserte des plateaux repas) auprès des patients et veillerez à son bon déroulement. Vous veillerez au confort des patients en respectant les mesures sanitaires en vigueur en milieu hospitalier. Vous devez avoir l'autonomie, la sensibilisation et les réflexes liés à la prise en charge des personnes accueillies. Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire et assurez notamment la gestion du personnel agent de service hospitalier et personnel de lingerie. Vous devrez être en capacité de gérer des plannings et d'assurer un suivi des différentes prestations sur informatique à l'aide d'un logiciel spécifique.
En tant que Gestionnaire (H/F) au service Biomédical vous assurez : - le secretariat du service biomédical (gestion et tri des courriers, appels téléphoniques, accueil, orientation/conseil, etc.) ; - les relations avec les sociétés externes et les services ; - la diffusion des dossiers d'achat en interne et externe (fournisseurs, centrales d'achat, etc.) ; - l'établissement et le contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité. Autres activités et missions : - Planification et organisation des mises en service administratives du matériel neuf : prise de rendez-vous avec les services de soins et fournisseurs, édition du procès-verbal de mise en service et de formation utilisateurs ; - Gestion et suivi du matériel réformé (cession, mise au rebut, etc.) ; - Tenue à jour de la base de l'inventaire biomédical ; - Gestion comptable et administrative (engagement des commandes, paiement des factures, gestion des litiges fournisseurs, etc.) ; - Travaux en lien avec la certification des comptes (gestion des immobilisations, participation aux réunions, plan de contrôle interne, fiabilisation des bases d'inventaires, etc.) ; - Suivi budgétaire des dépenses d'investissement (COME, etc.) et d'exploitation (maintenance, contrôle réglementaire, location, fourniture d'atelier biomédical, etc.) ; - Gestion des contrats/marchés de fourniture et de service : enregistrement, saisie et suivi dans la GMAO, archivage, classement, etc.) ; - Relance des fournisseurs ; - Classement et archivage. Savoir-Faire : - Maitrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, etc.) - Utilisation de logiciel de GMAO - Utilisation du logiciel de gestion financière - Connaissances de la gestion comptable et budgétaire publique Particularité du poste : Mise à disposition d'une quotité de travail au profil de l'Hôpital de Mantes la Jolie.
Vous concevez des éléments de menuiserie bois en atelier pour des chantiers professionnels (magasins, Musées, collectivités, ...). Vos missions : - Lecture et compréhension des plans d'exécution, - Débit de panneaux,fabrication des ouvrages sur les bases des plans d'exécution.
Menuiserie d'agencement spécialisée en muséographie.
Missions : Accompagnement d'un groupe mixte de huit enfants, accueil de fratrie privilégié. Prise en charge des enfants dans toutes les activités de la vie quotidienne, travail avec les familles et les partenaires sociaux. Participation aux séjours, rédaction des rapports. Groupe de vie à dimension familiale. Profil : L'obtention du diplôme d'état d'éducateur spécialisé, de moniteur éducateur ou d'éducateur jeunes enfants est un plus. Autonome, vous inscrivez votre action professionnelle dans un travail d'équipe et vous savez faire preuve d'initiatives et d'engagement. Vous êtes tout aussi à l'aise dans la communication orale, qu'écrite. Conditions : Horaires d'internat. Permis B exigé. Rémunération : Selon CCN66 Candidature : Adresser lettre de motivation + CV à l'attention de Monsieur LOISEL Patrick, Directeur de territoire Parcours Nord, au 62 avenue du Maréchal Foch 78130 - Les Mureaux ou par mail : recrutement.nord78@droitdenfance.org
Notre client, spécialisé dans le domaine de l'industrie des produits alimentaires et basé à Sagy (95450), recherche un Régleur H/F en intérim pour une durée de 3 mois. Contrat renouvelable. Dans le cadre d'un renfort de l'équipe de production, vous serez en lien avec le service maintenance et le responsable de production. Votre rôle consiste à : - Assurer le réglage des machines-outils pour garantir leur bon fonctionnement - Lire et interpréter des plans techniques pour effectuer les réglages nécessaires - Diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques liés aux équipements industriels - Effectuer la maintenance de premier niveau des machines - Alimenter les machines remplisseuses dans le domaine agroalimentaire Profil recherché : - Expérience d'au moins 5 ans en tant que régleur - Niveau d'études BAC - BAC+2 dans un domaine technique - Bonne maîtrise des machines-outils et des différents types d'outils de réglage - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Connaissance des principales normes en matière de réglage - Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques - Compétences en maintenance de premier niveau - Connaissance du domaine de l'alimentation des machines remplisseuses dans le domaine agroalimentaire Avantages : - Salaire entre 20 000 et 24 000 euros bruts par an, sans variable - Temps plein - Intérim de 3 mois avec des contrats renouvelables. Le poste est à pourvoir dès que possible. Les horaires sont de journée. Le processus de recrutement comprendra un entretien physique en agence. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Société FASTWATT RECRUTE un(e) Electricien (H/F) FASTWATT est spécialiste de l'installation réseau et de l'électricité générale en milieu tertiaire. Nous nous adaptons aux besoins de nos clients et diversifions nos services. Vous travaillerez au sein d'une équipe expérimentée depuis plus de 15 ans qui vous pousse à évoluer. Vos missions : - Poser, raccorder et mettre en service les équipements courants forts et courants faibles. - Dépanner les installations. - Procéder aux contrôles des commandes et travaux exécutés. -Primes, Véhicule de fonction
les ptits amis de seraincourt crèche de 14 places recherche un auxiliaire de puériculture poste en CDI , 35h par semaine sur 4 jours (jours de travail à définir) 5 semaines de fermetures annuelles (décembre, avril et 3 semaines en aout) diplôme exigé Vous devez impérativement disposer d'un véhicule pour vous rendre sur le lieu de travail.
Nous recherchons un(e) Comptable Fournisseur (H/F) compétent(e) pour rejoindre notre équipe. Vos missions : - Saisir les factures - Traiter les encours et le lettrage de comptes - Traiter les relances - Créer des comptes fournisseurs - Saisir les notes de débours - Traiter les écritures de clôtures (FNP/CCA) Qualifications : - Diplôme en comptabilité ou dans un domaine connexe - Bac +2 -Le poste est basé à Poissy Si vous êtes, motivé(e), organisé(e), investi(e) et que vous avez au moins 2 ans d'expérience en comptabilité clients/fournisseurs, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dynamique dès aujourd'hui ! Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour une entrevue.
Le Groupe Bluegreen est numéro 1 de la gestion de parcours de golf en Europe avec 48 golfs en France. Bluegreen, c est plus de 20 ans d'expérience, 23 000 abonnés, plus de 100 enseignants et 7 000 élèves formés chaque année.
Votre mission : Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Accueillir les résidents - Etre un soutien dans l'hygiène corporelle ainsi que toute la gestion de la vie quotidienne (repas, logement, argent...) - Communiquer avec l'équipe sur les différentes transmissions importantes - Proposer des activités, des ateliers, des sorties en fonction des besoins - Participer aux projets individuels - Se déplacer dans les différents lieux de résidence afin d'accompagner les personnes accueillies dans le dispositif Poste en CDI De 35h Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Savoir faire preuve de patience, - D'écoute - D'engagement relationnel - D'observation - D'autonomie - Du contrôle de soi Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
En tant que chargé de programmation d'actions de formation H/F, vous rejoignez une jeune agence en pleine accélération dans son développement et engagée en faveur de l'autonomie des séniors et des personnes en situation de handicap. Vous intégrez une équipe accueillante et dynamique au sein du pôle « transformation de l'offre médico-sociale ». Les différents services de ce pôle ont pour but de structurer, moderniser et professionnaliser les services d'aide à domicile afin d'améliorer la qualité de services et leurs performances économiques en proposant des formations, un accompagnement et un catalogue de services. Vos missions : - Collaborer étroitement avec les équipes internes afin de comprendre les objectifs et les résultats attendus des accompagnements proposés aux professionnels par le service et grâce à notre catalogue ; - Élaborer des calendriers de mise en œuvre détaillés et veiller à l'organisation au quotidien des actions programmées ; - Suivre et évaluer l'efficacité des programmes d'accompagnement, en apportant des ajustements lorsque nécessaire en lien avec les équipes ; - Collaborer avec l'équipe marketing pour promouvoir nos accompagnements et assurer leur visibilité ; - Fournir des rapports réguliers sur les progrès réalisés, les défis rencontrés et les opportunités d'amélioration ; - Appui à la vie du service sur l'ensemble de ses actions. Dans le cadre d'un contrat basé sur 207 jours par an (39h/semaine), vous bénéficiez de : - Possibilité de télétravail, - Un environnement basé sur la proximité, l'autonomie et l'esprit d'équipe, - Une prise en charge du Pass Navigo à hauteur de 75%, - Des titres restaurant d'un montant de 10€00 dont 60% à notre charge, - Un restaurant inter entreprise sur les sites des Mureaux et Guyancourt, - Une mutuelle d'entreprise obligatoire (62.50€) dont 50% à notre charge, - L'accès au CNAS, Comité National d'Action social à notre charge.
Notre client est leader européen de lanceurs spatiaux. Il conçoit des solutions innovantes et compétitives de systèmes de lanceurs et d'applications spatiales civiles et militaires pour leurs clients institutionnels, commerciaux et industriels.En tant qu'opérateur monteur assembleur H/F, votre rôle sera de réaliser la préparation et le traitement de surface de pièces primaires, ainsi que de l'assemblage mécanique, sous la responsabilité d'un chef d'équipe, au sein du service "Assemblage et procédés spéciaux (peinture, traitement de surface, assemblage mécanique) composé d'une dizaine de personnes. - Préparer les pièces avant un passage en peinture ou en traitement de surface (masquage & démasquage) - Conduire la ligne et les moyens en traitement de surface - Effectuer les opérations de retouches nécessaires en cas de défaut - Assurer la traçabilité des composants et des paramètres d'application - Réaliser l'assemblage mécanique des pièces selon le plan - Respecter le process, le port des EPI et les règles de sécurité au poste - Tenir le lieu de travail en parfait état de propreté et de rangement - Manutentionner les pièces vers les endroits de stockage Mission en intérim basé aux Mureaux (78) Rémunération comprise entre 25 et 32K EUR annuel brut Horaires de journée En tant qu'opérateur monteur assembleur H/F, vous êtes diplômé(e) d'une formation de type Bac Pro Mécanique, peinture industrielle, chimie. Vous possédez une 1ère expérience dans le secteur aéronautique. Vous avez des compétences en lecture de plans. Vous avez des notions de chaînes de côtes, outils bureautiques.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein de notre Centre GTB (intégrateur de performance énergétique) et rattaché au Responsable du pôle R&D et Hotline, vos missions seront les suivantes : 1. L'intégration des outils de suivi de performance : - Collecter le besoin client. - Animer les réunions de présentation de l'outil. - Réaliser les indicateurs suivant le cahier des charges. 2. Gestion de projet : - Etablir le planning. - Suivi du planning. - Écouter le client. 3. Maintien et vérifie le bon fonctionnement des outils de suivi de performance : - Vérifier la bonne collecte des données. - Modifier les outils suivant les demandes. - Animer la relation avec les éditeurs. 4. Modification de notre charte graphique : - Adapter les imageries selon les besoins. - Adapter les outils suivant les spécifications du client.
Société d'exploitation d'installations thermiques et climatiques Effectif Société : 700 personnes - Dpt Industrie et Télésystèmes : 90 personnes CA Société : 120 M? - Dpt Industrie et Télésystèmes: En développement constant Secteur Exploitation, maintenance et modernisation d'installations thermiques et électriques. Produits/Services Contrats de gestion de l'énergie, de la maintenance et de la garantie des équipements, travaux d'installation et de rénovation, maintenance multitechnique
Votre agence PARTNAIRE MANTES LA JOLIE présente sur le bassin d'emploi des Yvelines et de l'Ile de France a développé ses compétences dans le secteur du BTP et saura vous accompagner tout au long de votre mission. Vous serez amené à travailler dans une société spécialisée dans l'environnement assainissement. Vos missions seront les suivantes : - Conduire un poids lourd afin de réaliser la prestation chez le client (sites industriels, particuliers ou collectivités) - Aider à la manutention pour préparation, mise en place, réalisation et repli des chantiers (tuyaux d'aspiration, flexibles haute pression, plaques dégout, outillage,...) - Réaliser des travaux de pompage, curage et nettoyage - Respecter les consignes et instructions Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une base de 35 heures Salaire : 11.7 EUR - 12.5 EUR / heure Primes : - Habillage/Déshabillage/Douche - Panier repas - Vous êtes titulaires d'un Permis C ou CE + FIMO - Vous êtes à l'aise avec le travail en environnements restreints et confinés - Vous êtes motivés - Vous êtes capables de supporter des fortes odeurs - Vous êtes autonome et consciencieux Rejoignez la team Partnaire ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
« RECRUTEMENT DANS LE CADRE D'UN FORUM DE L'INDUSTRIE QUI AURA LIEU LE 14 MARS 2024 A LIMAY (78) » Description de l'emploi : ArianeGroup offre un environnement unique permettant un développement de carrière au sein de l'Industrie de Défense et de l'Espace avec une diversité de métiers, de missions et de projets ambitieux à mener. Vous souhaitez développer et mettre à profit vos compétences en Ingénierie Système sur des produits présents à bord des lanceurs ? Nous vous proposons le poste de Synthèse vol et logique de contrôle (H/F) en CDI. Mission : Au sein d'ArianeGroup, le service « Electrical Architecture & Future Avionic » est en charge de la conception des architectures avioniques ainsi que des logiques de contrôle de l'ensemble des lanceurs développés par notre société. Dans le cadre du programme militaire vous deviendrez Autorité Technique de synthèse des chaines électriques et logicielles ainsi que de la logique de contrôle associée, vos missions seront : - Etre le point focal avionique (Système Electrique et Logiciel) vis-à-vis du programme pilotant les activités vol du programme - Etre le garant de la logique de contrôle end-to-end du lanceur : du stade achèvement étage jusqu'à la campagne de vol : fortes interfaces avec les responsables chaine & moyens de contrôle (Logiciels et matériels) - Assurer le suivi de l'ensemble des étapes de constitution du lanceur : - Etre l'interlocuteur privilégié entre les différentes interfaces - Piloter l'interface lors des exploitations des Contrôles Fonctionnels - Assurer le rôle de coordinateur technique lors de la résolution des anomalies observées - Assurer la bonne exécution des engagements contractuels vis-à-vis du notre client (notamment livraison de divers datapack documentaire) - Préparer les campagnes de vol - Participer aux réunions techniques avec le client - Coordonner l'interface en vue des vols - Participer aux campagnes de vol : Assurer le rôle de référent des chaines électriques et logicielles durant les vols La mission se concentrera dans un premier temps sur l'analyse d'impact au niveau de la logique de contrôle des évolutions des chaines électriques et logicielles à venir sur les prochains exemplaires de vol. S'en suivra le démarrage des activités autour des vols eux-mêmes. Qualification : Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type Bac+5 dans le domaine spatial Vous disposez d'une première expérience significative (au moins 3 ans) en ingénierie des systèmes complexes et systèmes embarqués (matériel et logiciel). Vous êtes capable de mener des actions de pilotage et d'organisation. Votre niveau d'anglais vous permet d'étudier une documentation technique, de rédiger et d'échanger. Vous avez un état d'esprit collaboratif, avez de bonnes capacités d'intégration et d'adaptation. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre bon relationnel. De nature curieuse/curieux, vous appréciez développer votre expertise au contact de vos collaborateurs et gérer votre propre projet.
« RECRUTEMENT DANS LE CADRE D'UN FORUM DE L'INDUSTRIE QUI AURA LIEU LE 14 MARS 2024 A LIMAY (78) » Vous souhaitez intégrer un grand programme de développement dans le domaine de la défense au sein d'une équipe dynamique ? Nous vous proposons le poste de Coordinateur Technique des futurs moyens électroniques de lancement (H/F) Description de l'emploi : Dans le département "Electrical Ground System Engineering", les Technical Leaders du service "Operational Ground Hardware" pilotent le développement des moyens matériels électriques, électroniques et informatiques de mise en œuvre et de contrôle de lanceurs spatiaux (tels que la fusée Ariane). Mission : Dès votre prise de poste, vous coordonnerez les contributions techniques du service durant la phase de pré-études / Phase A. Vous apporterez vos connaissances techniques au projet, en relation étroite avec les Technical Leaders du service, ainsi que les autres disciplines (architectes, logiciels, cyber produits - au sein du département - et plus largement Sûreté Nucléaire, Sûreté de Fonctionnement, BE Mécanique, BE Thermique ). Cette première période vous permettra d'acquérir une bonne connaissance du produit interne composé de plusieurs équipements répondant à des exigences opérationnelles élevées : fiabilité, maintenabilité, environnement naval. Elle vous permettra également de vous approprier les attentes client en vue de la phase de réalisation prévue à partir de 2025/2026. A moyen terme, l'objectif est que vous puissiez piloter l'équipe de développement des matériels qui seront conçus et réalisés soit par nos partenaires industriels, soit en interne ArianeGroup (via notre laboratoire d'Electronique). Vous aurez alors des objectifs de gestion de projets avec des engagements en termes de respect de couts, délais et qualité à respecter. Qualification : Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type Bac+5 en électronique. Vous possédez une expérience de 10 ans au minimum dans le développement d'équipements électroniques et en gestion de projet. Vos compétences vous permettront de proposer des solutions innovantes à même de répondre aux enjeux du projet. Des connaissances sur les disciplines en interface (connectique, informatique, mécanique, thermique ) seront des atouts pour mener à bien vos missions. Vos aptitudes à l'oral et à l'écrit vous permettent d'échanger avec aisance en français. Votre niveau d'anglais vous permet d'étudier une documentation technique, de rédiger et d'échanger. Votre ouverture d'esprit, votre sens relationnel développé et votre leadership faciliteront le pilotage de projets.
« RECRUTEMENT DANS LE CADRE D'UN FORUM DE L'INDUSTRIE QUI AURA LIEU LE 14 MARS 2024 A LIMAY (78) » Nous recherchons un(e) HR Junior en support au DRH Site des Mureaux Dans le cadre de votre fonction, vos principales missions seront les suivantes : -Activités RH opérationnelles : o Organiser les workshops et évènements de l'équipe, o Apporter un support aux équipes HRBPs, o Suivre les effectifs du site (entrées / sorties mensuelles, suivi des maladies), o Suivre et gérer les demandes de dérogation horaire, o Animer l'Espace Confluence dédié DRH Sites Les Mureaux, Vert le petit & Kourou, o Organiser les routines d'équipe DHR Site Les Mureaux, CRB & Kourou ; contribuer à l'élaboration des réunions, o Suivre les dossiers juridiques, o Organiser et piloter la cérémonie des Médailles du travail, o Organiser les journées des Welcome Days (plusieurs dans l'année) en lien avec la Direction de l'Etablissement, o Préparer les rapports sociaux, les Commissions Emploi / Formation et Diversité, o Préparer les dossiers du Comité Social et Economique de l'Etablissement, o Apporter un support à la Responsable des Relations Sociales sur les Réclamations, Individuelles et Collectives (RIC), la mise à jour des affichages réglementaires, l'organisation des Elections Professionnelles, les projets en lien avec la promotion de la Diversité sur le site, . - Activités Assistanat : o Gérer l'agenda, des voyages et notes de frais de la DRH du site et du Responsable des équipes HRBPs & Organisation Développement Ariane Group, o Assurer la coordination avec les assistantes et en particulier de la Direction de l'Etablissement et de la DRH ArianeGroup, o Gérer les commandes d'achat dans SAP & les factures. Qualification : Vous avez des capacités relationnelles et d'adaptation aux différents interlocuteurs. Vous avez une forte capacité d'anticipation et le sens des priorités. Vous êtes force de propositions pour fluidifier l'organisation du travail. Vous maitrisez des outils bureautiques Office et des outils collaboratifs (Confluence, Sharepoint). Vous êtes dynamique, organisé(e), autonome et proactive(f)), vous avez le sens de la collaboration et du service. Confidentialité et discrétion sont des qualités indispensables.
« RECRUTEMENT DANS LE CADRE D'UN FORUM DE L'INDUSTRIE QUI AURA LIEU LE 14 MARS 2024 A LIMAY (78) » Description de l'emploi : Rattaché au département « Mission, Flight Control & Software », le service « Launcher Middleware and Digital Engineering » est en charge de la conception, du développement et de l'intégration des logiciels de vol, ainsi que des systèmes de traitement et communication numériques embarquées pour les programmes civils (Ariane 6, Callisto, Themis) et certains programmes de défense. Le service recherche un responsable méthode et outils utilisés pour le développement et la production des logiciels de vol afin d'optimiser et d'harmoniser les méthodes et les pratiques des activités logiciels bord réparties sur plusieurs équipes du département. Ce rôle transverse couvrira les outils et technologies en support aux activités logiciel de vol sur l'ensemble du cycle de développement : spécification, génération automatique de code, design, codage et test unitaire, intégration et validation fonctionnelle, gestion de configuration et missionisation des logiciels de vol, réalisés pour tous les programmes de l'entreprise confiés au département. Ainsi, vos missions seront : - Assurer la cohérence, l'intégration et la maintenance évolutive des outils et technologies sélectionnées et développées spécifiquement pour le développement des logiciels de vol, qui englobent le model-based software engineering, la spécification logicielle, la gestion de configuration, le design, code et test unitaire, l'intégration logicielle - matérielle et la validation fonctionnelle, ainsi que l'instanciation du produit générique à partir des données mission. - Accompagner, former et soutenir les équipes de développement dans l'adoption et l'utilisation efficace des méthodes et outils logiciels bord. - Collaborer directement avec les responsables techniques des activités logiciels bord afin de s'assurer que l'utilisation des outils de l'atelier de développement satisfait les besoins des équipes concernées et répond à leurs besoins d'efficacité, de qualité et de performance opérationnelle - Être force de proposition pour l'optimisation et l'adoption des meilleures pratiques & technologies nécessaires à l'amélioration continue des méthodes et outils en support du développement logiciel bord, en cohérence avec la culture d'amélioration continue d'Ariane Group. - Superviser la maintenance, les évolutions, les corrections des outils déployés dans le développement du logiciel de vol. - Être impliqué(e) dans la vie quotidienne des projets logiciels de vol, en collaboration directe avec les équipes de développement. Qualification : Vous avez une connaissance générale des systèmes d'exploitation temps-réel (AdaCore - BSP/Runtime, Linux RT, RTEMS), ainsi que des langages de modélisation (SysML, UML). Vous maîtrisez les langages de programmation Python, Java, ADA, C++. Vous avez également une connaissance des processus et des méthodes de développement de logiciels critiques (ECSS-E-ST-40C, DO-178C). Vous possédez de l'expérience dans les standards, pratiques et technologies utilisées pour le développement logiciel embarqué et/ou une expérience dans le développement d'environnement/outils de développement logiciel critique temps-réel. Vous avez une solide expérience (5/10 ans) sur un poste similaire dans l'industrie spatiale, aéronautique, défense ou automobile et si possible ayant pratiqué des méthodologies AGILE Vous êtes autonome et vous faites preuve de rigueur et de curiosité intellectuelle. Vous êtes force de proposition, vous avez un état d'esprit collaboratif avec de bonnes capacités d'intégration et d'adaptation.
« RECRUTEMENT DANS LE CADRE D'UN FORUM DE L'INDUSTRIE QUI AURA LIEU LE 14 MARS 2024 A LIMAY (78) » Description de l'emploi : Vous intégrez le Service « Launcher Thermal Loads » travaillant actuellement sur le développement et l'exploitation de lanceurs civils et militaires. Ce Service d'ingénierie thermique est en charge de la définition et de la justification des environnements thermiques sur différents types de lanceurs et des études thermiques contribuant à la qualification globale de systèmes, sous-systèmes et équipements du spatial. Nos études correspondent à différents niveaux de maturité de développement des projets, nous intervenons dès les phases d'avant-projet jusqu'aux phases d'exploitation. Dans ce service, vous serez responsable des spécifications thermiques et climatiques des équipements pour Ariane 6 et/ou M51 et du suivi de leur qualification. Ainsi, vos missions seront : - Réaliser ou réceptionner les modèles thermiques réduits des différents équipements et les intégrer dans un modèle thermique lanceur, - Etablir les environnements externes applicables en fonction de la phase de vie du lanceur, - Réaliser des simulations thermiques au moyen de solveurs disponibles permettant d'obtenir les environnements thermiques, - Analyser les résultats obtenus, les valider et les interpréter, - Etablir des spécifications d'environnements thermiques et hygrométriques des équipements vers nos interfaces, - Contribuer à la rédaction des spécifications techniques de besoin de ces équipements, - Echanger avec les TL (Technical leader) équipements et les équipementiers sur la compréhension de ces exigences, - Suivre la conception de ces équipements (relecture de la documentation équipementier, participation à des sessions de co-ingénierie, etc.), - Suivre les essais de qualification de ces équipements, - Rédiger une synthèse des marges. Qualification : Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type Bac+5 spécialisé en Mécanique avec une dominante en Thermique. Vous avez une solide expérience (5 ans) sur un poste similaire. Vous avez des connaissances générales en mécanique et en thermique. Vous possédez des connaissances en programmation, notamment en langage Python et/ou Fortran. Des connaissances des logiciels de type FLUENT, ESATAN ou THERMICA seraient un plus. Des connaissances en gestion des qualifications thermiques des équipements du spatial seraient un plus. Votre niveau d'anglais vous permet d'étudier une documentation technique, de rédiger et d'échanger. Vous êtes doté(e) d'un bon sens physique, avez un goût prononcé pour la compréhension de phénomènes physiques complexes et vous êtes curieux(se) vis-à-vis des aspects techniques. Vous êtes une personne autonome et dynamique. Vous avez un état d'esprit collaboratif, ainsi que de bonnes capacités d'intégration et d'adaptation. Vous êtes force de proposition pour identifier des voies d'amélioration. Participez à l'aventure, rejoignez ArianeGroup dès maintenant !
« RECRUTEMENT DANS LE CADRE D'UN FORUM DE L'INDUSTRIE QUI AURA LIEU LE 14 MARS 2024 A LIMAY (78) » Vous intégrez le service « Amélioration Continue » proposant une expérience unique au sein d'une équipe transverse multi-site franco-allemande. Au sein de cette équipe, vous pourrez : - Piloter des projets transverses d'amélioration, - Accompagner la transformation d'ArianeGroup en ancrant la culture de l'excellence, - Déployer des méthodologies Lean Sigma et de Conduite du Changement, - Développer votre leadership. Votre mission est 100% dédiée à l'amélioration continue, à la transformation et à la conduite du changement dans le but de renforcer la performance d'ArianeGroup. Vous devrez accompagner la transformation de l'entreprise conformément à sa stratégie et notamment le développement d'ArianeGroup vers l'excellence opérationnelle par la culture de l'amélioration continue, basée sur les principes du LEAN et de l'agilité, ainsi que sur le modèle de Leadership de l'entreprise. Missions : - Piloter et supporter des projets transverses et/ou locaux d'amélioration dans les secteurs, en cohérence avec la stratégie d'ArianeGroup, dans l'objectif d'améliorer la performance opérationnelle et en utilisant les méthodes les plus pertinentes que vous aurez apprises, - Piloter/contribuer à la définition et à la mise en œuvre de standards (excellence opérationnelle et/ou boîte à outils d'ArianeGroup), - Piloter occasionnellement des résolutions de problème, - Supporter les managers et leurs équipes dans leur mission de porter l'amélioration continue : support à la mise en place/amélioration des routines de performance et plan d'amélioration, - Mener la conduite du changement tant au niveau des collaborateurs que des managers, - Coacher les Green Belts (superviser leur projet, développer leurs compétences méthodologiques et de leadership pour les conduire à la certification), - Dispenser les formations White Belt et Lean Manager Belt, contribuer à la création de nouvelles formations et à la mise à jour des formations existantes, - Développer l'état d'esprit de l'amélioration continue, challenger et identifier les axes d'amélioration sur le terrain, - Participer proactivement au réseau des Belts, - Contribuer au processus Participative Initiatives en soutenant la démarche notamment la collecte des initiatives. Quelques exemples concrets d'activités menées par un Black Belt : Piloter un projet : - de réduction du nombre, du cycle et du temps de traitement des anomalies pour les pièces mécaniques, - d'amélioration du taux de présence en formation, - de réduction du temps de cycle des boucles de calcul en phase de développement, - de réduction des coûts récurrents de pièces lanceur ou de phases d'intégration. - A la demande d'un manager, déployer l'excellence opérationnelle en animant un groupe de travail 5S ou en déployant/ améliorant une routine de pilotage de la performance de type Quick Response Quality Control (QRQC) ou Local Performance Management (LPM), - Accompagner une direction, un centre dans le mise en place de son plan d'amélioration en s'appuyant sur les directives sociétés, l'analyse de la performance et les besoins des équipes terrains, - Accompagner la conduite du changement dans le cadre du déploiement d'un nouvel ERP sur tous les sites et avec toutes les directions concernées, - Mettre à jour le support de formation des white Belts (1er niveau de formation dans l'amélioration) en animant un groupe de travail regroupant des Black Belts de tous les sites d'Arianegroup et permettant de partager leur retours d'expériences. Vous avez des compétences en gestion de projet et vous êtes à l'aise pour analyser des données dans l'optique de proposer des solutions basées sur des faits à n'importe quel niveau de l'organisation. Vous mettez en application les principes du leadership modèle. Vous êtes au minimum certifié(e) Green Belt ou vous êtes Black Belt.
MISSIONS -Accompagner les bénéficiaires dans la construction de leur projet logement -Assurer les rendez-vous individuels -Assurer et animer des ateliers collectifs et numériques -Développement et entretien du tissu partenarial -Maîtriser l'utilisation et le renseignement de la base de données du CLLAJ - En assurer le bon fonctionnement. -Renseigner le questionnaire et faire un reporting des caractéristiques des jeunes accompagnés dans les démarches dématérialisées. -Accompagner les jeunes sur les différents portails numériques -Travailler en lien avec les partenaires mobilisés (bilans, rencontres ) SAVOIR FAIRE - Rigueur et organisation - Capacité à intégrer et retransmettre aux jeunes et aux partenaires les objectifs et compétences du CLLAJ - Capacité à utiliser les outils spécifiques existants et à créer des outils de travail adaptés - Capacité à transmettre de l'information, à évaluer son activité et en rendre compte - Capacité à animer un groupe SAVOIR ÊTRE - Bon relationnel avec le public accompagné - Capacité d'analyse de situations - Bonne connaissance du secteur du logement et de l'hébergement - Maîtrise de soi - Intérêt pour le domaine de l'insertion par le logement, intérêt pour la question du logement des jeunes Poste à pourvoir dans le cadre d'une embauche en contrat Parcours Emploi Compétences. **** Merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller. ****
« RECRUTEMENT DANS LE CADRE D'UN FORUM DE L'INDUSTRIE QUI AURA LIEU LE 14 MARS 2024 A LIMAY (78) » Le département Mission, Flight Control & Software a en particulier la responsabilité de la conception des algorithmes embarqués de guidage et de pilotage (phases propulsées et phases orbitales) pour l'ensemble des véhicules développés et produits par l'entreprise depuis les avant-projets jusqu'à l'exploitation opérationnelle. Vous interviendrez plus précisément sur les algorithmes de pilotage sur des projets à dominante défense. Au sein du service vos missions seront de : - Concevoir, développer et valider des algorithmes de pilotage et guidage depuis les prototypes jusqu'au logiciel de vol embarqué, - Développer et mettre en œuvre les outils de simulation associés qui requièrent la modélisation de ces fonctions, des caractéristiques des engins et de l'environnement de vol, - Réaliser les études d'analyse ou de dossiers de performance liés à ces fonctions bord critiques, - Développer et de mettre en œuvre des outils de programme de vol pour les aspects pilotage et guidage, - Analyser les exploitations de vols. Ce panel d'activités permet : - La mise en œuvre de méthodes innovantes, - La réalisation d'études à forte visibilité, - La gestion des interfaces avec les autres fonctions du contrôle du vol (navigation, guidage) et plus généralement avec les fonctions bord du sous-système électrique et logiciel ainsi qu'avec les systèmes étage du lanceur (propulsion, fluidique, mécanique) et l'analyse des phases transitoires. L'ensemble de ces activités offrent une compréhension globale des systèmes réalisés par l'entreprise, des besoins en amont jusqu'aux produits. Qualification : Diplômé(e) d'une formation de type Bac+5 en automatique, mécanique du vol ou mécanique spatiale. Vous avez déjà travaillé dans un environnement aérodynamique. Vous maîtrisez Matlab et savez définir des algorithmes, maîtrise de l'automatique. Vous avez des connaissances en contrôle de vol, qualité de vol, optimisation. Votre niveau d'anglais vous permet de rédiger de la documentation technique. Vous faites preuve de créativité, de curiosité et de rigueur. Vous êtes force de proposition. Vous aimez être en interface avec différents interlocuteurs.
« RECRUTEMENT DANS LE CADRE D'UN FORUM DE L'INDUSTRIE QUI AURA LIEU LE 14 MARS 2024 A LIMAY (78) » Description de l'emploi: L'Unité mécanique est en charge des activités de fabrications de pièces métalliques dédiées aux lanceurs civils et défenses. MISSION : Au sein d'une unité de production mécanique vous aurez en charge l'accomplissement d'opérations relatives aux phases d'usinage - Analyser et comprendre les ordres de fabrication, (interprétation des gammes, lecture de plans et fiches techniques). - Appliquer les spécifications techniques du dossier dans le respect des tolérances indiquées à la définition, des procédures adéquates et de la documentation technique applicable. - Utiliser les programmes et outillages prédéfinis en respectant les méthodes établies. Vous réalisez ou transformez des pièces avec précision suivant une commande à partir d'ébauches/tôles aluminium brutes. Qualification: Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type BEP/ BAC Pro avec une spécialisation Tourneur/Fraiseur. Vous possédez une expérience de 3 ans minimum en tournage vertical. Vous maitrisez les machines à commande numérique comme SIEMENS ou NUM. Le respect des règles de sécurité, RH, et qualité est essentiel pour ce poste. Rigoureux(se), et minutieux(se), vous faites preuve de concentration pour mener à bien vos missions. Participez à l'aventure, rejoignez ArianeGroup dès maintenant !
« RECRUTEMENT DANS LE CADRE D'UN FORUM DE L'INDUSTRIE QUI AURA LIEU LE 14 MARS 2024 A LIMAY (78) » Vous recherchez un poste dans la simulation électromagnétique pour la conception et le développement de système lanceurs Ariane et défense ? Nous vous proposons le poste d'Ingénieur CEM - Electromagnétisme & Foudre en CDI (H/F). Description de l'emploi Vous intégrez le service « Compatibilité Electromagnétique et Foudre » regroupant une vingtaine d'ingénieurs au service des activités systèmes lanceur. A ce titre, vous aurez la responsabilité de porter les études et les essais liés aux problématiques d'environnement radio-fréquence, ESD, Foudre et compatibilité électromagnétique interne aux systèmes lanceurs sur l'ensemble du cycle de développement et production du systèmes lanceur. Pour assurer cette mission, vous serez en interface direct avec l'ensemble des bureaux d'études mécaniques, électriques et systèmes sol d'Ariane Group, ainsi que les unités de production. Dans ce cadre, vous serez en charge des missions suivantes : - Définir et analyser l'architecture système, - Définir et gérer les exigences aux niveaux système, sous-systèmes et équipements, du design préliminaire et détaillé du système et des sous-systèmes, - Effectuer le suivi de la sous-traitance, - Réaliser et suivre les tâches d'intégration, de vérification et de validation. A ce titre vous assurerez la cohérence système sur les problématiques électriques et électromagnétiques. Vous assurerez également la cohérence système sur les problématiques électriques et électromagnétiques et serez en charge de : - Définir les exigences d'environnements électromagnétiques (ElectroMagnetic Interference, ESD, RadioFrequency et Foudre), - Définir des règles et contribuer à la conception avec les Bureaux d'études mécaniques, - Effectuer des calculs Electromagnétique et Foudre, d'essais, de caractérisation, de performances des composants des sous-systèmes et du système, - Vérifier la cohérence technique entre les différents programmes, - Développer les méthodes et outils d'analyses électromagnétiques, - Promouvoir les activités CEM et Foudre au sein d'ArianeGroup, et développer les partenariats de recherche. Vous serez également en charge des relations avec les chefs de projets, ce qui inclut les activités de : - Rédaction des fiches de lots de travaux, - Gestion des risques liés aux projets, - Suivi de l'avancement du projet (livrables, planning, couts et qualité), - Présentation des synthèses techniques aux clients internes et externes. Qualification Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type Bac+5 en Physique et Electromagnétisme. Vous avez une première expérience entre 3 et 5 ans en simulation électromagnétique ou conception électronique. Vous avez des compétences en Electronique ou Electromagnétisme ainsi qu'une appétence particulière pour les chiffres. Votre niveau d'anglais vous permet d'étudier une documentation technique, de rédiger et d'échanger. Vous êtes une personne curieuse, dynamique, autonome et rigoureuse. Vous possédez un bon relationnel et aimez travailler en équipe. Votre esprit de synthèse vous permet d'apporter un service d'expertise et vous êtes à l'écoute des besoins. Participez à l'aventure, rejoignez ArianeGroup dès maintenant ! Informations supplémentaires - Poste basé sur le site ArianeGroup des Mureaux (78) - Type de contrat : CDI - Poste à pourvoir au plus tôt
« RECRUTEMENT DANS LE CADRE D'UN FORUM DE L'INDUSTRIE QUI AURA LIEU LE 14 MARS 2024 A LIMAY (78) » Vous souhaitez contribuer à la conception d'algorithmes embarqués de guidage et de pilotage de véhicules spatiaux ? Nous vous proposons le poste d'Ingénieur guidage et pilotage véhicules (H/F). Description de l'emploi Le département Mission, Flight Control & Software a en particulier la responsabilité de la conception des algorithmes embarqués de guidage et de pilotage (phases propulsées et phases avec rentrée aérodynamique) pour l'ensemble des véhicules développés et produits par l'entreprise depuis les avant-projets jusqu'à l'exploitation opérationnelle. Vous serez en charge des missions suivantes : - La conception, le développement et la validation des algorithmes de guidage et/ou pilotage depuis les prototypes jusqu'au logiciel de vol embarqué. - Le développement et la mise en œuvre des outils de simulation associés qui requièrent la modélisation de la fonction, des caractéristiques des engins et de l'environnement de vol. - La réalisation d'études d'analyse ou de dossiers de performance liés à ces fonctions bord critique. - Le développement et la mise en œuvre des outils de missionisation du programme de vol pour les aspects guidage et/ou pilotage. - La préparation et la réalisation des exploitations de vol. Ce panel d'activités permet : - La mise en œuvre de méthodes innovantes. - La réalisation d'études à forte visibilité. - La gestion des interfaces avec les autres fonctions du contrôle du vol (navigation, guidage, pilotage) et plus généralement avec les fonctions bord du sous-système électrique et logiciel ainsi qu'avec les systèmes étage du lanceur (propulsion, fluidique, mécanique), l'analyse mission et l'analyse des phases transitoires. - L'ensemble de ces activités offre une compréhension globale des systèmes réalisés par l'entreprise, des besoins en amont jusqu'aux produits Qualification Vous êtes diplômé(e) d'un BAC +5 orienté en automatique, mécanique du vol ou mécanique spatiale. Vous avez une première expérience réussie dans le domaine du spatial. Vos compétences : Vous maîtrisez Matlab et savez définir des algorithmes. Vous avez des connaissances en contrôle de vol, qualité de vol, optimisation. Vous en êtes à l'aise dans le développement de simulateurs de vol (mise en œuvre des équations de la dynamique). Votre niveau d'anglais est intermédiaire. Vous êtes une personne curieuse, créative et rigoureuse. Vous aimez être en interface avec différents interlocuteurs et êtes force de proposition. Participez à l'aventure, rejoignez ArianeGroup dès maintenant ! Informations supplémentaires - Poste basé sur le site ArianeGroup aux Mureaux - Type de contrat : CDI - Poste à pourvoir dès maintenant
Dans le cadre du dispositif état : Le Contrat d'Engagement Jeune, votre mission est d'accueillir, informer, orienter et accompagner des jeunes 16-25 ans sortis du système scolaire rencontrant des difficultés d'insertion Vous aurez plus précisément en charge de : Recevoir le public en entretien ; Établir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu ; Informer et aider à l'orientation du public cible ; Être référent dans un domaine spécifique ; Accompagner l'élaboration du parcours d'insertion ; Informer, recueillir la demande et orienter ; Assurer un suivi administratif ; Participer et préparer les réunions techniques ; Assurer une veille sur l'activité d'insertion ; Qualités requises : Rigueur et méthode dans l'organisation du travail ; Qualité relationnelle ; Capacité à animer un groupe de travail ; Capacité à travailler en équipe ; Connaissance des dispositifs du monde économique local et des techniques de recherche d'emploi ; Réactivité ; Merci de transmettre CV ET Lettre de motivation par mail.
« RECRUTEMENT DANS LE CADRE D'UN FORUM DE L'INDUSTRIE QUI AURA LIEU LE 14 MARS 2024 A LIMAY (78) » Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe avec un bon esprit dans le domaine passionnant du spatial ? Nous vous proposons le poste de Développeur expert et Leader Technique EAI (H/F). Description de l'emploi Vous rejoindrez le service " Fonctions " qui est responsable de fournir et d'améliorer continuellement les solutions digitales liées aux domaines transverses (Intégration d'applications d'entreprise, Transferts de fichiers, Gestion des Accès d'Identités, Ressources Humaines, Sûreté, Gestion des installations, Santé/Sécurité/Environnement, Gestion de portefeuille de Projets, Communication). Au sein de l'organisation Digitale d'ArianeGroup, le Développeur et Leader Technique EAI travaillera sur les 2 responsabilités suivantes : Développeur Expert - Concevoir, implémenter, et gérer les interfaces EAI (Enterprise Architecture Intégration) entre les applications du système d'information d'ArianeGroup - Tester et évaluer les nouvelles interfaces - Identifier les zones d'amélioration des interfaces EAI existantes, et réaliser les modifications en conséquence - Ecrire et implémenter un code efficace - Développer les procédures d'Assurance Qualité - Maintenir et upgrader les systèmes existants - Former les utilisateurs - Travailler étroitement avec les autres développeurs, les métiers et les chefs de projet informatiques - Investiguer et résoudre les incidents. Gérer la relation avec l'équipe de support de l'éditeur, ainsi que l'infogérant Leader Technique - Définir la cible technique de la plateforme d'intégration en lien avec les équipes d'architecture. - Assurer la conformité de la plateforme d'intégration au niveau OS et logiciel (migration, upgrade) - Se tenir à jour des tendances de l'industrie, et des développements - Identifier, remonter les risques techniques et présenter les plans de réduction associés - Amélioration continue: analyser les opérations, et erreurs existantes, planifier et organiser des réunions pour discuter des propositions d'amélioration - Déléguer les tâches, et réaliser les objectifs quotidiens, hebdomadaires et mensuels. - Se mettre en relation avec les membres de l'équipe, la hiérarchie, et les clients internes pour assurer l'accomplissement des interfaces - Gérer et piloter la relation avec les développeurs sous-traitants si nécessaire - Gérer les activités d'interfaces, en tenant compte des coûts/délais/qualité - Partager les rapports d'avancements, et présentations de livrables auprès des parties prenantes Qualification Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type ingénieur en informatique. Vous avez une solide expérience 5 ans minimum dans le développement d'interface. Expertise avancée en intégration de données (bonnes pratiques, niveau de service,...) Vous avez un niveau avancé en développement sur TIBCO EAI. Vous avez connaissance des standards actuels en matière de Cybersécurité Vous avez un bon niveau sur les technologies de transfert de fichiers et un bon niveau en langage de programmation : WebServices, Java, Système de gestion de base de données. Langages Web serait un plus. Vous connaissez les outils de collaboration (JIRA, Confluence, SharePoint,...) et vous avez connaissance de la méthodologie Agile. Votre niveau d'anglais vous permet d'étudier une documentation technique et de rédiger. Vous savez travailler en équipe dans un environnement Européen. Vous êtes autonome, vous avez l'esprit d'initiative et avez le sens du service. Vous savez gérer des priorités et respecter les délais. Participez à l'aventure, rejoignez ArianeGroup dès maintenant ! Informations supplémentaires - Poste basé sur le site ArianeGroup Les Mureaux (78) ou Saint-Médard-en-Jalles (33) ou Le Haillan (33) - Type de contrat : CDI - Poste à pourvoir dès maintenant
« RECRUTEMENT DANS LE CADRE D'UN FORUM DE L'INDUSTRIE QUI AURA LIEU LE 14 MARS 2024 A LIMAY (78) » Vous souhaitez rejoindre une équipe pluridisciplinaire, découvrir de nouvelles activités, participer activement au déploiement de la Sûreté Nucléaire et de la Sûreté de Fonctionnement et à la démonstration de performance de nos systèmes, soutenir directement les métiers d'ingénierie et élargir votre panel de compétences ? Nous vous proposons le poste d'Ingénieur Sûreté Nucléaire et Sûreté de Fonctionnement (H/F). Description de l'emploi Au sein du Centre « Scientific Centre & Engineering Services », le Département « RAMS & Nuclear Safety » impliqué dans l'ensemble des Programmes phares d'ArianeGroup, réalise les analyses nécessaires à la maîtrise des risques sur nos produits et garantit la tenue des niveaux de performances attendus en termes de Sûreté de Fonctionnement et de Sûreté Nucléaire. Les activités du Service « RAMS & Nuclear Safety Defence System & Avionic » couvrent les études Système et Avionique aux Mureaux pour les Programmes militaires. Les collaborateurs du Service sont en interface forte avec les Architectes Sûreté de Fonctionnement et de Sûreté Nucléaire des Programmes militaires, les responsables techniques étage Missile, SYMILO ou MEOSAD Missiles, les équipementiers et les Bureaux d'Etudes. Dans le cadre de votre fonction d'Ingénieur Sûreté Nucléaire / Sûreté de Fonctionnement au sein du Service, votre mission principale sera de mener les études de Sûreté Nucléaire et de Sûreté de Fonctionnement liées à la MEOSAD Missiles pour les Programmes Série / Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) et Développement. Le poste est multidisciplinaire. Sur la base des dossiers établis par les industriels ou des études proposées pour justifier des évolutions ou des dérogations, ou en lien avec les différents métiers techniques, vos responsabilités seront de : - Prendre en compte les exigences de Sûreté, - Prendre en charge les analyses de Sûreté des équipements et outillages, - Justifier les niveaux d'exigence attendus, - Justifier l'acceptabilité des évolutions et des dérogations d'un point de vue Sûreté Nucléaire/Sûreté de Fonctionnement, - Contribuer à la mise à jour des dossiers du référentiel de Sûreté pour intégrer les évolutions de définition ou les évolutions des contraintes opérationnelles, - Suivre la prise en compte des paramètres de Sûreté dans les procédures de conception, fabrication, maintenance et mise en œuvre en lien avec les industriels et la base avant (site de L'île Longue), - Assurer une interface dynamique avec les équipes de conception, justification, fabrication, essais, contrôle et qualité ArianeGroup. Qualification Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type Bac+5 Ingénieur généraliste. Vous avez une solide expérience de 5 ans en Sûreté Nucléaire ou en Sûreté de Fonctionnement. Vous possédez des compétences en électronique et/ou mécanique et/ou thermique et/ou électromagnétisme. Vous êtes capable d'appréhender un système complexe dans un contexte multidisciplinaire. Vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles. Vous avez un état d'esprit collaboratif, avez de bonnes capacités d'intégration et d'adaptation. Vous avez des qualités fédératrices et de communication. Vous avez un esprit de synthèse et êtes dynamique. Participez à l'aventure, rejoignez ArianeGroup dès maintenant ! Informations supplémentaires - Poste basé sur le site ArianeGroup Les Mureaux (78) - Type de contrat : CDI - Poste à pourvoir dès maintenant
Sous la responsabilité de la Direction Générale des Services, intégré(e) à une équipe de 6 personnes, vous effectuez les tâches suivantes : - Mandats et Titres - Suivi financier des contrats et marchés - Gestion de la régie d'avances et de recettes - Elaboration des bons de commande - Gestion des demandes de devis - Suivi comptabilité analytique (établissement tableau de bord suivi des dépenses) - Suivi des subventions (départements, régions) - Suivi des emprunts - Suivi facturation des repas restauration scolaire et de portage repas En raison de la taille de la commune, l'agent(e) sera amené(e) à participer à d'autres missions en lien avec les écoles et la restauration scolaire notamment. Profil recherché (catégorie C) : - Niveau BAC au minimum - Une expérience dans l'environnement des collectivités territoriales serait un plus - Notions de la comptabilité publique (M57) - Solides connaissances des outils bureautiques - Dynamisme, rigueur, discrétion, bonnes qualités relationnelles Il est nécessaire de disposer d'un moyen de locomotion autonome afin de se rendre sur place car la commune est mal desservie par les transports en commun. Conditions de travail : Durée hebdomadaire de travail : 36 heures Travail un samedi par mois 25 CA + 6 RTT Rémunération : statutaire (SMIC), régime indemnitaire, prime de fin d'année, CNAS Recrutement Pour le 1er Juin 2024. Pour postuler, merci d'accompagner votre CV d'une lettre de motivation.
LE PROFIL RECHERCHÉ ? Notre état d'esprit : pro, sympa, efficace. Peut-être que vous vous reconnaissez ! Comme nous, vous êtes passionné(e) par la satisfaction des clients. Vous aimez apprendre, prendre des initiatives et travailler en équipe. Vous êtes rigoureux(se), méthodique, curieux(se) et soucieux(se) du travail bien fait. Si vous avez une expérience en peinture automobile, carrosserie ou mécanique ce sera un plus mais ce n'est pas indispensable pour nous rejoindre. Le plus important est l'état d'esprit ! VOTRE MISSION ? À l'issue de la période d'intégration et formation vous serez chargé(e) de : Réceptionner les roues et les véhicules Diagnostiquer les travaux à réaliser Organiser les flux Prendre en charge l'intégralité de la rénovation des jantes : démontage / remontage / équilibrage, dévoilage, préparation, ajout de matière, usinage au tour à commande numérique, mise en peinture et vernis Réaliser un contrôle qualité OÙ ET QUAND ? Notre atelier est basé à Orgeval (78630), le poste est à pourvoir à partir du 15 Avril 2024. Les horaires d'ouverture sont de 8h30 à 12h30 puis de 14h à 18h du lundi au vendredi. VOTRE RÉMUNÉRATION ? Salaire : fixe à partir de 2100 € brut mensuel + primes sur objectifs Alors n'hésitez plus à postuler !
Dans le cadre du développement de notre activité et pour renforcer une de nos équipes, nous recherchons un(e) Chef de projet marketing Au sein du pôle gestion de projet, vous êtes rattaché(e) à votre lead d'équipe et à la responsable du pôle et vous aurez en charge la gestion de campagne de publicité adressée. Il s'agit de gérer et de suivre les différentes étapes de la campagne : - Prise de brief auprès du client - Réalisation du devis - Planification - Réception des différents éléments : fichiers adresse, courrier et logo (sans intervention graphique de notre part) - Traitement des fichiers par le service informatique - BAT et validation des BAT - Impression des enveloppes et des courriers par le service production ou le prestataire - Mise sous plis et dépôt poste par le service logistique ou le prestataire - Facturation au client Vous devrez gérer plusieurs campagnes par semaine en respectant un chronogramme précis et en coordonnant les différentes ressources à votre disposition. Vous devrez également réaliser des tâches nécessaires au fonctionnement de la société (rédaction de procédures, suivi des marges, réalisation des prévisionnels, compte rendu au lead d'équipe et au responsable de pôle, relance client, gestion des tâches RGPD, ...). Votre profil Vous avez un Bac +2, 3, 4 / Master ou une expérience dans les domaines du marketing ou de la gestion de projets. Vous maîtrisez le Pack Office. La maîtrise de l'anglais est un plus. Vos qualités Vous êtes très organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve) et vous n'avez pas d'aversion pour les chiffres. Vous savez vous adapter et reprioriser vos tâches si besoin, et mener de front plusieurs projets en même temps vous motive. Programmation : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Lieu du poste : En présentiel Attention, notre site n'est pas desservi par les transports en commun, un moyen de locomotion autonome est indispensable.
Notre client est actuellement en recherche d'une personne qui saura gérer efficacement les achats et les approvisionnements, tout en assurant un suivi rigoureux des commandes. - Votre première tâche consistera à collecter et mutualiser les demandes d'achats en vue d'une optimisation du temps de traitement. - Vous serez chargé(e) d'assurer les conditions d'achat et les approvisionnements, ce qui inclut le suivi et l'envoi des commandes, ainsi que la gestion des relances le cas échéant. - En tant que garant(e) du respect des procédures internes et des accords-cadres, vous aurez à mettre à jour des outils comme le CVA et divers tableaux de performance. La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 26000 à 30000 euros/an De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. De par nos compétences en Tertiaire & Services, nous sommes en mesure de trouver les meilleurs talents pour les entreprises.
GIF 4 recherche activement un Technicien en Automatisme (H/F) pour son client leader en Energie. Rattaché(e) au service informatique industrielle et instrumentation, vos missions seront les suivantes : - Gérer la mise à jour des analyses fonctionnelles des installations - Modifier les programmes des automates connectés à la supervision pour l'optimisation et modernisation des installations - Planifier les missions de diagnostic, d'intervention et de réparation des systèmes informatiques industriels - Prendre en compte les demandes d'intervention émises dans la GMAO et veille à l'organisation des dépannages - Intervenir dans les armoires des automates pour faire du dépannage électrique - Commander et organiser les travaux sous-traités - Participer aux réceptions de travaux en s'assurant de la qualité des prestations - Participer à faire évoluer les techniques d'exploitation et de maintenance en automatisme. Vous êtes titulaire d'un BTS Maintenance Industrielle ou Automatismes Industriels avec une première expérience de 2 ans minimum dans un secteur industriel. Utilisation des logiciels bureautiques, des outils de supervision (Idéalement Iconics ou Wonderware). Une solide connaissance des logiciels automates de programmation Schneider avec PL7 pro, Unity ou Control Expert ainsi que la connaissance des automates WAGO (CodeSys) est nécessaire. Vous avez une connaissance en réseaux industriels ainsi que des compétences en électricité et instrumentation. Vous avez également une connaissance générale des technologies et procédés utilisés sur les sites de production et les postes de livraison. Votre rigueur et votre sens du travail en équipe seront des atouts à ce poste.
GIF 4 recherche un Electrotechnicien Bancs et Moyens d'Essais (H/F) pour son client leader en Robotique et Automatisation des Equipements Industriels. Vos missions : - Préparer le matériel adapté - Identifier les modalités d'intervention - Diagnostiquer et localiser une panne ou une défaillance d'origine électrique ou les non-conformités réglementaires - Contrôler une installation électrique - Déterminer des mesures correctives - Procéder aux tests préliminaires - Poser un appareil enregistreur - Planifier une intervention - Raccorder un ordinateur à un équipement et diagnostiquer des pannes à partir de programmes enregistrés Vous connaissez les machines spéciales et êtes motivé pour intégrer une équipe dynamique et vous engager sur de nouveaux challenges ? Permis B indispensable, 20% de déplacements chantier sont prévus sur ce poste !
GIF 4 recherche un Metteur au Point Bancs et Moyens d'Essais (H/F) pour son client leader en robotique et Automatisation des Equipements Industriels. Vos missions : - Réaliser le montage mécanique des équipements - Assurer le câblage des équipements électriques et pneumatiques - Réaliser la mise au point mécanique des équipements - Usiner les modifications mécaniques - Repérer les défauts des systèmes assemblés - Piloter au besoin des sous-traitants travaillant en soutien sur vos équipements (montage mécanique) - Installer des équipements sur les différents sites client - Assurer le support pour le démarrage en production Vous connaissez les machines spéciales, êtes motivé à l'idée d'intégrer une équipe dynamique et relever de nouveaux défis ? Permis B indispensable, 20% de déplacements chantier sont prévus sur ce poste !
GIF 4 recherche activement un Projeteur Mécanique des Fluides BME (H/F) pour son client leader en Robotique et Automatisation des Equipements Industriels. Vos missions : - En liaison avec les chargés d'affaire, réalisation de schémas hydrauliques - Etre supports aux offres techniques - Effectuer des relevés dimensionnels sur sites clients - Etudier et définir des ensembles ou sous-ensembles hydrauliques - Implanter les équipements des bancs, définir leurs raccordements, quantifier les besoins en tuyautage (raccords - tubes - flexibles) - Etablir la nomenclature hydraulique du banc - Consulter et suivre la sous-traitance - Préparer l'organisation technique puis suivi des chantiers - Prendre part au chantier si besoin - Mettre à jour les dossiers après retour chantiers, retour d'expérience - Mettre en forme la documentation technique - Etre support et conseil à l'ensemble des projeteurs/dessinateurs du bureau d'études. Maintenant, parlons de vous ! Vous connaissez les normes hydrauliques et vous maîtrisez les outils de CAO/DAO type SolildWorks. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas, postulez !
GIF 4 recherche activement un Tuyauteur-Soudeur (H/F) pour son client leader en Robotique et Automatisation des Equipements Industriels. Vos missions : - Lire les plans - - Savoir faire un relevé de mesures - - Savoir souder à l'arc et au TIG - - Préparer la tuyauterie (pré-assemblage, raccord, filetage) selon les plans mécaniques - - Réaliser les repérages - Installer les tuyauteries - Assurer l'étanchéité de son installation - - Réaliser des essais. Vous possédez une expérience significative sur ce type de poste et possédez le permis B !
L'Agence Adecco HS19 issue de la fusion des agences de Mantes la Jolie et Poissy recherche pour son agence un(e) RESPONSABLE RECRUTEMENT (H/F) Au sein d'une agence d'emploi généraliste, vous intervenez en qualité de Responsable de Recrutement (H/F) dans les domaines du Travail Temporaire et du recrutement CDD/CDI. Vous recrutez sur votre bassin d'emploi les meilleures compétences afin de répondre aux besoins de nos entreprises clientes. Vous assurez la fiabilité des éléments administratifs nécessaires à l'activité de votre agence, à la mise à l'emploi des collaborateurs et au bon déroulement des missions. Vos missions principales sont : RECRUTER - Accueillir, orienter et inscrire les candidats - Prendre les commandes des clients et prospects - Réaliser les analyses de postes - Rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les supports adaptés et en assurer le suivi - Evaluer les compétences des candidats au travers d'entretiens et prises de références - Sélectionner et déléguer les candidats en adéquation avec les besoins des clients / prospects dans les conditions de sécurité GERER - Gérer administrativement les intérimaires et/ou collaborateurs (visites médicales, déclarations, attestations, ...) - Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition VENDRE - Réaliser des propositions de services et/ou des propositions commerciales par téléphone - S'assurer de la satisfaction des clients et/ou des collaborateurs en mission, mesurer la qualité des prestations et mettre en œuvre des actions correctives et préventives Votre profil De formation BAC +2 ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une expérience deux ans minimum en recrutement. Vous êtes doté(e) d'un réel sens du service, une bonne gestion des priorités, réactivité et autonomie. Les avantages : Part variable, Tickets Restaurant, 13 mois, Avantages CSE Déplacements ponctuels à prévoir entre les sites de Mantes la Jolie et de Poissy
Rattaché au Responsable de site, en tant que Technicien Datacenter vos missions consisteront notamment à : - Installer le matériel et les équipements dans les salles du data center - Réaliser le câblage - Veiller au bon fonctionnement des équipements et à l'accessibilité et la sécurité des données - Assurer la maintenance préventive et résoudre les incidents Vous aurez la possibilité de participer à des projets de déploiement et d'infrastructure dans un environnement de production informatique très sensible et impactant. Vous serez accompagné(e) le temps de votre montée en compétences par un expert De formation supérieure Bac+2 en informatique, électrotechnique, ou d'une formation de reconversion en datacenter ou IT, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste de technicien (stage compris). Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation. Vous faites preuve d'esprit d'équipe, de réactivité et de flexibilité. Force de proposition, vous avez un bon relationnel et un sens du service développé. Ce poste contient des interventions en HNO et des astreintes 24/7 à réaliser.
« RECRUTEMENT DANS LE CADRE D'UN FORUM DE L'INDUSTRIE QUI AURA LIEU LE 14 MARS 2024 A LIMAY (78) » Description de l'emploi Les enjeux des mois et années à venir au sein de la Direction des Achats sont clés, de nombreux projets de transformation sont engagés, dans lesquels le service « Procurement PMT & Performance » apportera sa forte contribution. L'équipe (6 personnes) se renouvelle, venez nous rejoindre pour contribuer à cette impulsion ! Au sein de la Direction des Achats et du Département « Supplier Performances Management », le service « Procurement PMT & Performance » recherche un / une Chef(fe) de Projets Support Business Achats dont les missions principales sont : - Piloter (ou contribuer) aux Projets d'amélioration continue et/ou de transformation du Procurement, - Proposer et fournir des méthodes de travail en soutien aux activités et à l'organisation du Procurement, - Maintenir et développer en continu les Systèmes d'Informations et outils collaboratifs Société ainsi que les solutions outils spécifiques au Procurement, - Contribuer au pilotage des performances (OQOTOC*) du Procurement. *On Quality, On Time, On Cost Vos missions et responsabilités sont : - Piloter (ou contribuer) aux Projets d'amélioration continue et/ou de transformation du Procurement, et en particulier : - Faire un état des lieux, réaliser la mesure des problèmes / axes d'amélioration et poser les diagnostics, - Structurer les Projets (cadrage, rituels de pilotage, reporting, organisation) et mettre sous contrôle l'ensemble des risques, - Etablir le processus cible en impliquant les représentants métiers, - Piloter la mise en œuvre de la (des) solution(s), - Communiquer régulièrement et efficacement, - Assurer la conduite du changement auprès des métiers / organisations impactés, - Démontrer durablement l'atteinte des résultats / performances - Proposer, identifier et partager régulièrement les bonnes pratiques Achats au sein de la communauté du Procurement et des interfaces clefs associées (Prescripteurs, Supply Chain, Qualité, Finance ), - Rassembler, arbitrer et prioriser les besoins métiers compatibles des objectifs du Procurement liés aux demandes d'évolutions / améliorations des Systèmes d'Informations et/ou des outils du Procurement, - Maintenir, développer et structurer en continue dans une optique de simplification et d'efficacité collective : - En interne : Les Systèmes d'Informations Société (principalement SAP) en lien étroit avec l'informatique, les services PMT Société (Supply Chain, Finance) et les autres Directions concernées (Programme, Qualité, Direction Technique / Gestion de Configuration ), Les outils collaboratifs Société, notamment les espaces dédiés au Procurement et à la collaboration avec les autres Directions. - En externe : les solutions outils spécifiques au Procurement, en particulier les solutions externes / cloud du processus Purchase to Pay (P2P) en lien étroit avec les Editeurs / Intégrateurs externes à la Société - Réaliser ou faire réaliser le support utilisateur et les formations périodiques aux outils auprès des acteurs opérationnels du Procurement ainsi que des interfaces clefs (Prescripteurs, Supply Chain, Qualité ), - Contribuer à l'optimisation des calculs et publications périodiques des indicateurs clés de performance (KPIs) et des Tableaux de bord du Procurement Qualification Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type Bac+2 à Bac+5 en systèmes d'information ou/et en Achat. Vous avez une expérience (5/10 ans) sur un poste similaire. Vous avez des compétences en gestion de projet et en réalisation de Projets type DMAIC . Une certification Green Belt serait un plus. Vous avez des connaissances sur les métiers Achats et/ou Supply Chain. Vous avez une expertise SAP (module MM) et outils collaboratifs (SharePoint / JIRA / Confluence). Vous avez une bonne maitrise des outils de PLM ainsi que des solutions / outils cloud Achat (P2P, Source to Contract, SRM,...), Vous savez conduire le changement da
« RECRUTEMENT DANS LE CADRE D'UN FORUM DE L'INDUSTRIE QUI AURA LIEU LE 14 MARS 2024 A LIMAY (78) » Vous souhaitez activement contribuer à l'évolution des lanceurs majeurs d'ArianeGroup et ainsi dessiner le futur de la défense ? Nous vous proposons le poste d'Ingénieur Navigation sur un avant-projet de lanceur militaire (H/F). Description de l'emploi Au sein du département « Mission, Flight Control and Software », vous serez intégré à l'équipe « Navigation », en charge de la conception et la justification des algorithmes de navigation embarquée, de la précision d'injection et du développement d'algorithmes associés à la défense anti-missile balistique. Dans ce cadre, vos missions consisteront à : - Développer des algorithmes de navigation : recherche bibliographique sur des algorithmes de navigation et sur la mise en œuvre des senseurs associée, prototypage des algorithmes en Python/Matlab et évaluation de leur performance par simulation numérique. - Assurer le développement de logiciels de Navigation embarqués. - Qualifier des algorithmes de navigation : définition du plan de validation, support et exploitation des essais de qualification. - Evaluer la précision au but du système, pour le compte de la DGA. - Exploiter les données de navigation issues des vols. Qualification Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type Bac+5 spécialisée en Automatique et/ou Traitement du Signal et vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire. Vous possédez des connaissances en traitement du signal. Vous maîtrisez la fusion de données (filtre de Kalman, ). Votre niveau d'anglais vous permet d'étudier une documentation technique, de rédiger et d'échanger. Vous avez un état d'esprit collaboratif, de bonnes capacités d'intégration et d'adaptation. Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et faites preuve d'autonomie dans vos missions. Vous faites preuve d'initiative et êtes dynamique. Participez à l'aventure, rejoignez ArianeGroup dès maintenant ! Informations supplémentaires - Poste basé sur le site ArianeGroup : Les Mureaux (78) - Type de contrat : CDI - Poste à pourvoir dès maintenant
Préparation des recettes Contrôle des fermentations Préparation et cuisson des pains Organisation de la mise en place Contrôle des commandes et des arrivages Support de la logistique journalière de la production Contrôle qualité Vous serez amené à faire des tournées de livraison.
Vous cherchez à vivre un métier apprenant qui fait sens ? A travailler en grande autonomie sans jamais vous sentir seul ? Notre agence de Epône recherche aujourd'hui son futur Opérateur de forage (F/H). Où allez-vous travailler ? En ville, à la montagne, sur un barrage, une autoroute, au milieu des champs... En clair, vous travaillez majoritairement en extérieur et venez à l'agence pour chercher ou entretenir votre matériel, ajuster votre planning, parler techniques avec vos ingénieurs référents, et échanger avec vos collègues des autres services ! Votre rôle ? Sur les chantiers, en binôme avec votre opérateur attitré, vous effectuez des forages et des essais de sol, comme des carottages ou des essais pressiométriques par exemple. Qu'allez-vous faire concrètement ? De la manutention mais pas seulement. Vous transportez la machine et le matériel nécessaire sur site, vérifiez que tout fonctionne et assurez la mise en place du chantier. Vous assistez ensuite votre binôme lors des forages et de la réalisation des essais, et êtes focus sur la sécurité et le respect des consignes. Vous n'y connaissez rien en machine de forages ? Pas de panique ! Vous serez formé par les moniteurs et au quotidien, votre opérateur sera toujours là pour vous transmettre son expérience et vous accompagner vers une maîtrise totale des différentes facettes du métier. Et après ? Quelles évolutions possibles ? Opérateur chef d'équipe, technicien, formateur manager... Tout est possible au sein du Groupe Fondasol, même sans qualification. A vous de vous construire le parcours qui vous ressemble le mieux. Profil Parlons un peu plus de vous Le terrain, c'est votre motivation. Autonome et débrouillard, vous savez faire face aux imprévus. Vous aimez qu'on vous fasse confiance, vous avez le sens des responsabilités et de l'entraide en équipe. Côté humeur ? Toujours égale ! Sur la route, vous êtes exemplaire. Vous aimez bouger et acceptez de ne pas dormir chez vous tous les soirs. En contrepartie, un vendredi sur deux, vous ne travaillez pas. Avoir un diplôme n'est pas indispensable, mais le permis B est essentiel et, vous l'aurez compris, les permis C, BE et/ou CE sont plutôt appréciés. Quels sont les avantages liés à ce poste ? L'offre du Groupe Fondasol ne s'arrête pas à un fixe et des primes attractives. Regardez : indemnités de déplacement, mutuelle et prévoyance pour votre famille, participation, intéressement... sans oublier les formations et le compagnonnage pour monter en compétences et construire une nouvelle carrière. Vous pouvez même devenir salarié actionnaire ; oui, ici, 75% du capital du Groupe est détenu par les collaborateurs et ça, ça change tout !
Nous recherchons un employé polyvalent (H/F) pour notre restaurant, situé au Technoparc de Poissy. Vos missions : - Mise en place du petit déjeuner - Accueil des clients - Tenue de la caisse Vous travaillerez du lundi au vendredi, de 7h30 à 15h30.
Situé au Technoparc de Poissy, nous sommes un restaurant ouvert le midi et bientôt le soir. Nous allons développer la partie évents et service traiteur .
Conseiller en insertion professionnelle H/F CDD de 6 mois renouvelable Prestation Pôle Emploi : Activ'Projet (AP3) Nous recherchons des Conseillers CIP avec la conviction que chaque personne a un potentiel unique et que nul n'est inemployable. Devenir Conseiller CIP chez Talent Solution TINGARI, c'est accompagner les bénéficiaires dans la mise en œuvre d'un projet professionnel leur permettant de s'inscrire dans un emploi durable et participer également à l'inclusion des plus fragiles. Ces défis sont-ils les vôtres ? Activ'projet (AP3) - La mission qui vous attend : Dans une dynamique de co-construction, que vous mettrez en œuvre tout au long du parcours d'accompagnement, vos principales missions seront de : - Réaliser, avec chaque bénéficiaire, un diagnostic personnalisé de sa situation - Conduire des entretiens individuels et des ateliers collectifs sur les thématiques liées à l'emploi - Mobiliser vos connaissances du marché de l'emploi et de ses acteurs pour réaliser des préconisations adaptées à chaque bénéficiaire - Rédiger un livrable retraçant l'ensemble des actions menées pour chaque bénéficiaire Présentation du programme d'accompagnement : Destinée aux demandeurs d'emploi en souhait de reconversion pour établir un projet professionnel réaliste et réalisable Activ'Projet / Talent Solutions TINGARI Les Conseillers-ères qui s'épanouissent dans cette mission ont en commun : Un état d'esprit positif. Les capacités suivantes : L'ouverture d'esprit ; le sens de l'humain ; l'écoute active ; et le sens du résultat. Des valeurs : - Le respect - Le soutien - L'entraide Vous mettez vos qualités d'écoute active et d'empathie au service des bénéficiaires pour les aider à trouver un nouveau projet professionnel réaliste et à atteindre leurs objectifs. Votre formation De Bac + 2 à Bac + 5 en formation initiale, vous disposez d'une expérience minimum de 3 ans dans le champ de l'insertion professionnelle, bilan de compétences, outplacement, procédures de reclassement, gestion de carrière. Les chiffres clés du poste : - CDD 6 mois renouvelable - Localisation : Poissy - Horaires hebdomadaires : 36h30 - Rémunération : 29 080 euros brut/an sur 12 mois - Avantages : Prime vacances, RTT, Plan Epargne Retraite (PERECOL), mutuelle, carte ticket restaurant, CE, mécénat de compétences (3 journées associatives/an), accords télétravail Talent Solutions TINGARI : un accélérateur de compétences Vous bénéficiez d'un cadre, d'une méthodologie et d'outils clés en main pour lesquels vous serez formés dès votre arrivée. Grâce à un parcours d'onboarding structuré et un système de parrainage interne, vous serez rapidement opérationnel. Nous vous donnons l'opportunité de faire grandir vos compétences professionnelles et vous ouvrir à de nouveaux horizons. Grâce à nos outils toujours à la pointe de l'innovation, notre grande expérience du métier et notre méthodologie, nos conseillers apprennent et se forment tous les jours. Talent Solutions TINGARI c'est aussi la possibilité de changer de missions. Notre portefeuille de prestations permet de diversifier les typologies de missions de nos conseillers. La mobilité géographique est également possible grâce à notre réseau présent partout en France. Vous avez envie d'évoluer vers plus de responsabilités ? 80% de nos managers sont issus de la promotion interne.