Offres d'emploi à Les Mureaux (78)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Les Mureaux située dans le département 78. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 45 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Les Mureaux. 105 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - CHANTELOUP LES VIGNES, 78 - AUBERGENVILLE, 78 - MEULAN EN YVELINES ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Les Mureaux

Offre n°1 : Agent / Agente de tri des déchets

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : DDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - CHANTELOUP LES VIGNES ()

Les missions du poste :
- Trier des vêtements et chaussures en fonction de leur qualité en vue de leur réutilisation
- Assurer ponctuellement des tâches de manutention
Votre profil :
- Bonne mémorisation (plusieurs catégories de textile - 4 mois de formation)
- Posture debout prolongée (chaine de production ou poste fixe)
- Gestes rapides et répétés
- Avoir un bon sens de l'observation
À compétences égales, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap

Compétences

  • - Trier les produits, pièces, matériaux et les orienter vers les filières de valorisation ou d'élimination
  • - Stocker un produit
  • - Récupérer des équipements ou produits en fin de vie
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Offre n°2 : Agent d'accueil et de caisse - Renfort d'été (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - AUBERGENVILLE ()

La Communauté urbaine Grand Paris Seine & Oise (GPSEO) est la plus importante de France avec 73 communes et 405 000 habitants. Elle rayonne sur un territoire de 500 km2 à la fois urbain et rural, situé dans l'Ouest parisien (Yvelines), sur l'axe Paris-Le Havre. Le dynamisme du territoire de GPSEO repose sur des filières multiples comme l'automobile, l'aéronautique ou la robotique mais aussi l'écoconstruction, l'agriculture ou encore la facture instrumentale. La Communauté urbaine entend s'appuyer sur ses atouts et sur l'arrivée prochaine du RER E pour renforcer son attractivité et plus généralement pour innover dans différents domaines : environnement, économie, urbanisme, culture, sports et autres.

Au sein de la Communauté urbaine Grand Paris Seine & Oise et de la direction des sports, sous l'autorité du responsable de la piscine, vous accueillez et renseignez le public sur les activités aquatiques en assurant notamment le standard téléphonique. Vous avez également la charge de l'enregistrement des ventes et de l'encaissement des paiements.

Activité 1 : Accueillir, renseigner et orienter les différents publics. Assurer le standard téléphonique.

Activité 2 :

Enregistrer les ventes et encaisser les paiements.
Tenir la recette journalière et vérifier son contenu.
Tenir le cahier de fréquentation du public.
Délivrer les tickets d'entrées, les cartes d'entrées et des activités.
Inscrire les usagers aux activités proposées.

Vous avez une expérience dans le domaine de la vente et/ou de l'accueil du public et avez quelques connaissances sur la règlementation piscine ainsi que des compétences informatiques.

Vous êtes rigoureux, organisé, réactif, avez le sens du service public et des capacités relationnelles. Disponible et motivé, vous avez envie de relever le challenge de participer à la construction de la Communauté urbaine Grand Paris Seine et Oise.

Horaires variables sur deux semaines (horaires décalés).
Travail régulier le week-end,
1 jour de repos fixe par semaine.
Travail les jours fériés

Compétences

  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • GRAND PARIS SEINE ET OISE

Offre n°3 : Assistant de direction (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 ans
    • 78 - AUBERGENVILLE ()

Auprès de la directrice des affaires juridiques et de la commande publique, nous recherchons notre futur assistant de direction H/F ! Rejoignez-nous !



Vous organisez et planifiez l'activité de la direction. Plus concrètement, vous serez en charge de :

Gestion du planning, organisation et suivi des rendez-vous / des instances / des réunions : calendriers, convocations, installation des salles, comptes-rendus,
Recensement et suivi des projets et de l'offre de service : consolidation du plan de charge via des tableaux de bords, organigramme, création et suivi des tableaux d'activités, suivi du budget,
Organisation administrative : Organisation et mise à jour des sharepoints, organisation des groupes teams, archivage, création d'une charte et contrôle de la qualité documentaire
Procédures et qualité de service : création et suivi des procédures et des demandes, organisation des plans de formation
Cadre et outils de travail : communication sur le site internet, gestion des fournitures, rédaction et mises en forme de documents divers (notes, présentations, )



Contexte : La direction des affaires juridiques et de la commande publique est composée de deux services : service de la commande publique et service des affaires juridiques et d'une mission contrats complexes.

Votre profil nous intéresse si vous avez :

Une formation BAC à BAC +2 avec expérience de 6 ans min. sur un poste similaire.
De solides connaissances en suivi de projet et gestion/organisation et la maitrise d'outils informatiques, bureautiques et internet.

Rigueur, précision, sens organisationnel et adaptabilité sont les qualités principales recherchées.

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle - Tous nos postes sont ouverts, à compétence égale, aux personnes bénéficiant d'une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)

La Communauté urbaine vous propose :
- Une rémunération attractive sur étude individualisée
- Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition
- Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions
- Carte restaurant avec contribution employeur de 60%
- Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur
- Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d'Action Sociale)
- Environnement 100% cloud
- Politique de développement des compétences
- Engagements : plan d'égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap
- Qualité de vie au travail : Moment de convivialité, mise en place d'un baromètre de la QVCT

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planning du personnel
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Classer des documents
  • - Organiser, coordonner un événement
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Collecter et analyser des informations

Entreprise

  • GRAND PARIS SEINE ET OISE

Offre n°4 : Assistant(e) socio-éducatif (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MEULAN EN YVELINES ()

Le CHIMM recherche un assistant socio-éducatif

- Accueillir, écouter et orienter les demandes et besoins sociaux des patients/résidents ainsi que de leur entourage
- Faire le bilan et évaluer la situation sociale de la personne
- Mettre en place des actions à visées socio-éducatives contribuant au projet thérapeutique
- Participer à l'élaboration du projet individuel concernant le patient.
- Veille et signalement des situations de maltraitance.
- Assurer un appui à la constitution de dossiers administratifs, en lien avec l'hospitalisation
- Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
- Accompagner physiquement les patients (à titre exceptionnel) pour effectuer des visites à domicile pour évaluer la possibilité ou non d'un RAD, effectuer des visites d'établissements / pré admissions, démarches administratives et sociales
- Construire des outils de travail et recueils de données en vue d'évaluer quantitativement et qualitativement l'activité du service social sur l'année
- Développer et pérenniser un partenariat avec le réseau extérieur (associations, CCAS, secteur d'action sociale ) MAINTENIR LE LIEN VILLE HOPITAL
- Participer aux projets et réunions des services de rattachement ainsi que ceux du service socio-éducatif
- Travailler en collaboration et en transversalité avec l'ensemble du service socio-éducatif. Assurer la continuité du service en remplaçant les absences des collègues : SEULEMENT POUR LES URGENCES DITES SOCIALES
- Participation aux instances du réseaux et partenariat du CHIMM
- Connaissance des différents dispositifs du territoire du centre hospitalier et nationaux par la veille sociale

Formations

  • - assistant service social | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CTRE HOSPITA INTERCOM MEULAN LES MUREA

Offre n°5 : Assistant(e) socio-éducatif au service des urgences (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MEULAN EN YVELINES ()

Le CHIMM recherche un assistant socio-éducatif au sein du service des urgences et du court séjour gériatrique.

L'assisant socio-éducatif en établissement hospitalier contribue à l'amélioration des conditions de
séjour des patients afin de maintenir ou restaurer leur autonomie. Pour cela, il mène des interventions sur
le plan social, sanitaire, administratif, familial et économique, en agissant avec les familles, équipes
médicales, professionnels et/ou partenaires extérieurs.
L'intervention de l'assistant socio-éducatif s'inscrit dans le projet thérapeutique du patient.
Il est le réfèrent technique sur le champ de la prise en charge sociale du patient. De ce fait, il est amené à
évaluer, informer, conseiller, agir et orienter le patient et son entourage dans le but de trouver des solutions
adaptées à sa situation.

Formations

  • - assistant service social | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CTRE HOSPITA INTERCOM MEULAN LES MUREA

Offre n°6 : Educateur Internat établissement scolaire (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 mois
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 78 - VERNEUIL SUR SEINE ()

Notre ensemble scolaire Notre-Dame « Les Oiseaux » est un établissement catholique d'enseignement, fondé en 1929. Il accueille plus de 3 000 élèves à Verneuil-sur-Seine (78) et emploie 150 personnel OGEC et 150 enseignants.

Votre mission :
- Encadrement des lycéens français + étrangers et étudiants BTS
- Mise en œuvre du projet éducatif et application du Règlement Intérieur de l'internat
- Assurer la sécurité des élèves dans les différents lieux définis
- Gestion de besoins matériels ponctuels
- Communication
- Placer les adolescents dans les meilleures conditions de vie individuelle et collective permettant leur épanouissement et leur réussite scolaire.

Conditions de travail:
- Vous effectuerez, en fonction des semaines, 43h ou 45h (amplitude horaire 17h30-8h30/18h00-8h30). Vous ne travaillerez pas pendant les vacances scolaires.
- Vous effectuerez des permanences 4 nuits par semaine (lundi, mardi, mercredi et jeudi). Vous disposez d'une chambre et vous pouvez dormir (pas de rondes à réaliser).

Profil recherché :
- Vous êtes dynamique, réfléchi(e), efficace, ponctuel(le), doué(e) de qualités relationnelles et vous aimez le dialogue avec les jeunes.
- Vous avez le respect de la hiérarchie et savez adopter une posture d'autorité et d'accompagnement.
- Rigoureux(se) et responsable, vous savez surveiller une étude, faire respecter un règlement, des horaires, une tenue.
- Vous appréciez le travail d'équipe, savez prendre du recul et des initiatives.
- Organisé(e), communicant(e) et ouvert(e) à la discussion vous assurez le lien entre les élèves et la direction d'internat.
- Connaître le fonctionnement d'un établissement scolaire et ses différents services.
- Maîtriser l'anglais afin de communiquer facilement avec les élèves anglophones.

Vous disposez d'une expérience comme assistant(e) d'éducation ou comme surveillant(e) d'internat.

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Entreprise

  • ECOLE PRIVEE NOTRE DAME (LES OISEAUX)

Offre n°7 : Agent de Bio-nettoyage (h/f)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
    • 78 - MORAINVILLIERS ()

Vous effectuerez des vacations à raison de 2 jours par semaine en tant qu'agent de bio-nettoyage en collectivité au sein d'un centre d'hébergement accueillant des personnes en situation de handicap vieillissantes.

Vos missions principales seront :
- Désinfection et bio nettoyage des parties communes à l'auto-laveuse
- Désinfection et bio nettoyage des sanitaires/escaliers/ascenseurs/bureaux
- Respect des protocoles d'hygiène et du matériel.

Ce poste nécessite de :
- savoir lire, écrire et parler le français pour la bonne compréhension des consignes.
- utiliser l'auto-laveuse, des mono-brosses et un chariot de bio nettoyage. Une formation pourra avoir lieu en tutorat au sein de l'établissement.

Horaires : Poste en 7 h ou 10 heures selon les roulements avec une heure de pause le midi. Prise de poste à partir de 7 h 30.
Travail le week-end et jours fériés en fonction des roulements.

Disponibilité : Immédiate

Attention : le foyer est difficile d'accès par les transports en commun.

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Procédures de bio nettoyage
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Utiliser une installation, une machine
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Formations

  • - hygiène hospitalière (CQP Hygiène et Propreté Hospitalière) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AFTAM

Offre n°8 : Secrétaire médicale CDD de 5 mois (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 24 mois
    • 78 - AUBERGENVILLE ()

Nous recherchons un/une secrétaire médicale expérimenté(e) pour un remplacement de 5 mois.
Service orthopédie du membre supérieur au Centre Hospitalier Privé du Montgardé (78410 Aubergenville)
Accueil physique et téléphonique
Préparation des consultations
Consultations (facturation: FSE et encaissement)
Programmation des interventions et suivi
Rédaction de courriers consultations et comptes rendus opératoires

Remplacement du 13/05/2024 au 11/10/2024 Poste 39h sur 5 jours (du lundi au vendredi)

Expérience et diplôme de secrétaire médicale exigés.

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • SCM URGENCES MAINS VAL DE SEINE

Offre n°9 : Employé / Employée de maison

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Au domicile d'un particulier
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans - Sur un poste similaire
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 78 - TRIEL SUR SEINE ()

Nous recherchons pour travailler au sein de notre domicile, une personne, justifiant d'une expérience significative dans le domaine, qui aura pour principales activités:
- Ménage
- Repassage
- La mise en table
- La vaisselle
- Les courses
- La cuisine

Vous travaillerez du lundi au vendredi et le dimanche de 8h00 à 12h00 et de18h00 à 20h00.
Repos Hebdomadaire : Samedi

Nous recherchons une personne maitrisant la langue anglaise (parlé, lu) car nous sommes anglophones.
Le permis B est nécessaire pour la conduite du véhicule familial pour des déplacements ponctuels ou pouvant être requis selon les besoins.
Il est nécessaire d'être à l'aise avec les nouvelles technologies.

Offre n°10 : Agent de production F/H (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 ans
    • 95 - SERAINCOURT ()

Entreprise familiale spécialisée dans la conception et la réalisation de pièces techniques en caoutchouc, caoutchouc-métal, polyuréthanne, plastique et composite.Vous êtes le garant du bon fonctionnement des équipements de production liés à l'activité de pièces en polyuréthane (moule, pompes...). En tant que Technicien de production, vous avez pour missions principales d'assurer la production et de garantir le bon fonctionnement des machines de production en respectant les impératifs de sécurité, productivités, qualité et délais.

De plus vous serez amené à effectuer des tâches de production technique (rectification de pièce, sablage, etc...).

- Effectuer la maintenance corrective et préventive ainsi que les modifications sur les matériels de l'atelier nécessaires au processus de fabrication. A partir des commandes, assurer la fabrication de pièces en polyuréthanes et composites polyuréthane/métal/plastique dans le respect des consignes de fabrication et de qualité dans l'esprit d'amélioration continue.

- Vérifier les paramètres des équipements au démarrage et ajuster selon la nécessité.

- Intervenir en cours de production pour réajuster les différents paramètres.

- Contrôler les dispositifs de sécurité.

- Assurer le nettoyage des équipements.

- Participer aux chantiers de progrès et d'amélioration continue, comme TPM et 5S.

Poste à pourvoir sur la commune de Seraincourt (95)
Taux horaire : 13EUR/ + Primes
Du Lundi au Jeudi Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détailsVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Contrôler les systèmes de sécurité
  • - Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°11 : Manutentionnaire F/H (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - SAGY ()

Notre client, spécialisé dans le secteur Agroalimentaire, recrute dans le cadre de son développement : un Manutentionnaire Mélangeur Agro Alimentaire (F/H).Vos missions seront les suivantes :

Réception et déchargement des marchandises
Contrôler l'approvisionnement en matières premières
Préparations des mélanges cacao, sucres.......
Effectuer des contrôles de conformité des matières et des produits en cours de production

Horaires : Journée
Salaire : Smic + prime production
Lieu : SAGY (zone non desservie en transport) Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits - Entretenir un poste de travail - Normes qualité

Adaptabilité - Attention - Autonomie - Fiabilité - Rigueur - Prudence
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Contrôler les systèmes de sécurité
  • - Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°12 : Assistant du Directeurr des Programmes Défense et du Conseiller (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 13/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans - Poste similaire
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 78 - LES MUREAUX ()

« RECRUTEMENT DANS LE CADRE D'UN FORUM DE L'INDUSTRIE QUI AURA LIEU LE 14 MARS 2024 A LIMAY (78) »

Pour notre direction des programmes défense, nous recherchons un(e) assistant(e) du Directeur des Programmes Défense et du Conseiller Militaire du CEO (h/f) capable d'assumer les différentes tâches suivantes :
- Gérer l'agenda du Directeur des Programmes Défense et du Conseiller Défense ;
- Assurer la coordination avec les assistant(e)s du CEO et des autres membres du Comité Exécutif ;
- Assurer les réponses de 1er niveau aux emails entrants ou transférer des questions vers les responsables concernés ;
- Organiser les réunions de pilotage de la Direction (Steering Committees), en définir les agendas et contribuer à l'élaboration et à la tenue à jour des outils de pilotage et tableaux de bord dans les espaces collaboratifs de la Direction (Confluence et SharePoint) ;
- Organiser des visites du site en liaison avec le Pôle Visites et la sécurité du site ;
- Organiser une fois par an, sur deux jours, un séminaire Défense de 80 personnes et un séminaire du Steering Committee d'une vingtaine de personnes. Recherche de lieu et étude comparative, organisation de toute la logistique, envoi et gestion de l'invitation, échanges avec les participants, recherche d'animations, suivi du budget ;
- Passer des demandes d'achat dans SAP (notamment pour les séminaires et la réalisation de supports de communication associés) ; et
- Vérifier les factures et les valider (MIGO) dans SAP.

Qualification :
- Formation de type Bac+2/3
- solide expérience (5/10 ans) sur un poste similaire d'assistant de direction.

- Maîtrise Pack Office
- Des compétences sur des outils collaboratifs comme Confluence et SharePoint (création de pages, gestion d'accès), ou SAP seraient un plus

- Dynamique, organisé(e), autonome et proactive(f)) et très bon relationnel
- Bon niveau de communication écrite et orale et de bonnes capacités rédactionnelles
- Vous savez également faire preuve de discrétion et confidentialité.

- Niveau d'anglais vous permet de rédiger et d'échanger.

Entreprise

  • ARIANEGROUP SAS

Offre n°13 : Secrétaire administratif / administrative

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 10 ans
    • 78 - FLINS SUR SEINE ()

Vous intégrez une entreprise de transport de camion benne en tant que secrétaire H/F
Vous devrez savoir utiliser les outils informatiques word, excel.
Vous devrez gérer devis facturation client et les contrats d'embauches.
D'autres tâches annexes vous serons confiez.
Vous travaillez du lundi au vendredi.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Word excel

Entreprise

  • RUB' ENVIRONNEMENT

Offre n°14 : Agent d'accueil social (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 95 - COURDIMANCHE ()

Renseignement et orientation du public :

- Accueil physique et téléphonique des usagers
- Identifier et gérer la demande et son degré d'urgence
- Présenter des documents d'information et de communication
- Gérer un planning de réservation
- Orienter vers les personnes et services compétents
- Renseigner sur l'organisation et le fonctionnement de la collectivité
- Aider à rédiger des documents administratifs








Accompagnement social et/ou éducatif de la personne

- Élaborer un projet global d'intervention sociale
- Repérer les valeurs, les ressources et les capacités de la personne et de son environnement
- Réagir avec pertinence aux situations d'urgence
- Mettre en place des démarches de contractualisation avec les personnes
- Favoriser l'autonomie de la personne et contribuer à la rendre actrice de son projet
- Accompagner les personnes dans leurs démarches administratives
- Réaliser les différents écrits professionnels
- Connaître les enjeux de la transition énergétique pour les familles à revenus modestes
- Participer à la coordination des interventions autour de la personne vulnérable

Instruction administrative des dossiers

- Rédiger des dossiers administratifs de demandes
- Réaliser des enquêtes sociales, des rapports, des comptes rendus et des notes de synthèse
- Constituer des dossiers à caractère social
Assurer le suivi de la mission logement :

- Aides aux démarches pour les habitants
- Préparation des CAL
- Suivi des procédures d'expulsion
- Lien avec les bailleurs

Autres missions :

- Accueil de la MELC
- Participation aux actions et projets en lien avec la direction
LE PROFIL

Savoirs socioprofessionnels

- Orientations et missions des services sociaux
- Logiciels métier
- Techniques d'entretiens d'aide à la personne et d'écoute active
- Environnement institutionnel, social et économique locaux
- Connaissance des outils de lutte et des moyens de recours contre les
Différentes formes de précarité
- Typologie des urgences
- Méthodes d'observation et d'analyse du territoire
- Cadre réglementaire de l'action sociale



Savoirs généraux

- Notions de pédagogie active
- Principe de la gestion de crise
- Règles rédactionnelles et administratives
- Méthodes d'observation et d'analyse du territoire

Qualités souhaitées :

- Empathie
- Ecoute
- Capacités d'analyse, de synthèse et de proposition
- Réactivité
- Discrétion
- Rigueur, méthode et autonomie dans l'organisation du travail

Vous justifiez d'une expérience dans le domaine social. Vous avez envie de travailler avec une équipe dynamique et d'être au plus près des publics.
Autonome et faisant preuve d'adaptabilité, vous savez organiser et planifier votre travail.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous disposez des qualités d'écoute et de communication ainsi que les aptitudes à travailler en équipe. Vous faites preuve d'une grande discrétion et d'une grande rigueur professionnelle.
Vous connaissez les dispositifs d'aides légales et facultatives en lien avec les plus fragiles (séniors, adultes isolés )

Formations souhaitées :
D.U d'Assistant social
D.U de Conseiller en économie sociale et familiale
DUT Carrières sociales

Compétences

  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - assistant service social | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MAIRIE COURDIMANCHE

Offre n°15 : Assistant administratif (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 09/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 78 - AUBERGENVILLE ()

Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant administratif Transport (H/F)

-Accueil des chauffeurs et fait appliquer le protocole de sécurité de l'entreprise
-Assure le reporting et le suivi des données
-Informe de l'état d'avancement des livraisons
-Réclamations clients (téléphone et mail) : colis perdu, renseigner le client, aller chercher l'info sur les sites des transporteurs et peuvent également appeler certain transporteur en direct
-Fait des relevés de données et suit les indicateurs de réclamations
-Reporting et suivi des données autres
-Répond au client s'il souhaite connaitre l'état d'avancement des livraisons
-Regarde les fichiers de livraisons et identifie le responsable du retard : pénalités (essentiellement leroy Merlin, Bricoman)
-Informe et rend compte de tout dysfonctionnement
-Respecte les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
-Participe au comptage des inventaires


-Bac à Bac 2 Assitant(e) de Gestion ou Transport ou expérience de 2 ans dans le domaine
-Maitrise du Pack Office
-Connaissance SAP souhaitée (pas indispensable)
-Diplomatie, gestion de stress, adaptabilité, sens du service, discrétion
-
-Primes sur objectif
-Horaires 9H 17H
-
-Avantages :
-TR
-Mutuelle
-Participation
-Parking privé
-Evènements d'entreprise
-

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant administratif Transport (H/F)

Offre n°16 : Chef d'équipe logistique (F/H)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - EPONE ()

Dans un rôle dynamique et stratégique, vous serez amené(e) à allier gestion des ressources humaines, coordination des activités et respect des procédures de qualité.

- Encadrement, animation et formation de votre équipe tout en participant au recrutement
- Mise en oeuvre du planning de charge en adéquation avec les objectifs de productivité
- Coordination des interventions préventives ou curatives et maintenance de base des outils industriels
- Gestion des anomalies, mise en place des actions correctives d'amélioration continue et suivi de leur efficacité
- Veille constante au respect des procédures d'hygiène, de qualité, de sécurité et maintien de la propreté de votre secteur.

Prévoyance santé

Compétences

  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Superviser des opérations, des actions

Formations

  • - logistique | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°17 : Préparateur de commandes (F/H)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - EPONE ()

Notre client est à la recherche d'une personne dynamique pour évoluer au sein de son équipe logistique, responsable de la coordination de l'ensemble des opérations d'entreposage.

- Gérer et exécuter la préparation des commandes en utilisant le système WMS
- Effectuer le picking des produits selon les commandes à préparer
- Porter des charges supérieures à 20kg régulièrement
- Assurer le chargement et déchargement des camions de manière efficace
- Maintenir l'ordre et la propreté dans l'entrepôt, dans le respect des règles de sécurité.

Avantage :Prévoyance santé

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°18 : Assistant(e) Administratif(ve) en Contrat d'Alternance (H/F)

  • Publié le 29/02/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - LES MUREAUX ()

Nous recherchons pour nous accompagner dans nos activités un(e) assistant(e) administratif(ve) en Contrat d'Alternance.

Responsabilités :
Assister l'équipe administrative dans la gestion quotidienne des tâches administratives.
Assurer le suivi des dossiers administratifs des apprenants.
Gérer les appels téléphoniques et les correspondances.
Participer à la coordination des événements internes.
Soutenir l'équipe dans la rédaction de rapports et de documents administratifs.

Profil recherché :
Étudiant(e) en formation administrative ou équivalente.
Connaissance du secteur médico-social appréciée.
Capacité à travailler en équipe.
Bonnes compétences organisationnelles et relationnelles.
Maîtrise des outils informatiques (Microsoft Office, logiciels de gestion).

Conditions de travail :
Horaires en alternance en fonction du planning de l'établissement.
Formation assurée en interne.
Encadrement par une équipe expérimentée.

envoyer votre CV et lettre de motivation
Veuillez indiquer "Assistant(e) Administratif(ve) en Contrat d'Alternance" dans l'objet de votre e-mail.

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • ML CONSEIL ET FORMATION

Offre n°19 : Auxiliaire de puériculture ou Educateur de jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 29/02/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois - auprès de jeunes enfants
    • 78 - TRIEL SUR SEINE ()

Au sein d'une micro crèche de 12 enfants, vous assurez la garde d'enfants de 10 semaines à 4 ans.

Le matin, vous assurez la préparation du repas des enfants avec des produits frais, l'après-midi la garde et l'éveil des enfants , et le nettoyage du sol après leur départ.

Profil recherché :
- Vous disposez du diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture ou d'Éducateur de jeunes enfants
OU obligatoirement du CAP petite enfance avec expérience
- Vous avez de grandes qualités relationnelles : être à l'écoute, patience, disponibilité et adaptation.
- Vous possédez un sens aigu des responsabilités et du travail en équipe.

Vous travaillerez du lundi au vendredi.

Compétences

  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Entretenir un logement
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - auxiliaire puériculture (Diplôme d'Etat) | Bac ou équivalent
  • - éducateur jeune enfant (Diplôme d'Etat) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • OCEANE

Offre n°20 : Chargé de recouvrement (H/F)

  • Publié le 27/02/2024 | mise à jour le 12/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 78 - LES MUREAUX ()

Le Chargé de Recouvrement fait le nécessaire afin de percevoir les sommes impayées auprès
des créanciers de la société.

Activités :
Relancer téléphoniquement les clients après analyse de la balance âgée,
Veiller à la régularisation rapide des incidents de paiement,
Gérer les relances écrites et réaliser le suivi des courriers,
Préparer si nécessaire les dossiers pré-contentieux avant l'envoi aux prestataires externes.

Responsabilités
- À travers une démarche amiable ou un recours judiciaire, le chargé de recouvrement veille à assurer leur recouvrement pour limiter le risque de crédit.
- Il contribue à maintenir un haut niveau d'encaissement des créances afin d'optimiser la trésorerie.

Supervision fonctionnelle
- Apporte un soutien/conseil auprès des opérationnels.
- Exerce un contrôle sur les actions des assistantes.

Nature des instructions / Contrôles
- Reçoit les directives du Responsable Comptable
- Contrôlé par le suivi de la balance âgée. Expertise technique : Connaissances en comptabilité générale et maitrise des normes comptables
Logiciel : Pack Office ; ERP

Expériences indispensable sur un poste similaire

Compétences

  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • CRIT INTERIM

    Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous

Offre n°21 : Assistant Administratif / Assistante Administrative (H/F)

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 21H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 24 mois
    • 78 - EPONE ()

Voici les missions qui vous seront confiées :

- Accueil téléphonique et physique, (50 % du poste)
- Echange et information des porteurs de projet
- Prise de rdv pour les conseillers et gestion des planifications
- 1 jour par semaine en temps normal / jusqu'à 3 jours en période d'absence de l'assistante accueil principale

- Assistance du « DLA », dispositif d'appui aux structures de l'ESS (35% du poste)
- Mission de suivi administratif des dossiers (règlement prestataire, actualisation de données sur un extranet, etc.)
- Gestion de la base de données contacts,
- Suivi des formations collectives (contrôle du taux de participation en amont, relance, reporting),
- Accueil, information et orientation des structures de l'ESS

- Autres missions d'assistance administrative en lien avec les besoins des services (15 % du poste)
- Contrôle de pièces, classement physique et informatique de dossiers, rédaction de courriers, reliure de documents, participation à des événements internes ou organisés par un partenaire, etc.)

Avec BGE Yvelynes, ses appuis conseils permettent l'élaboration d'un business plan clair et réaliste facilitant l'accès au financement des projets, dans le cadre de méthodes d'accompagnement favorisant l'autonomisation des entrepreneurs.
BGE Yvelines est certifiée Qualiopi, et ses actions sont soutenues par les pouvoirs publics (Etat, Région, Collectivités ).
BGE Yvelines est une structure à taille humaine (14 salariés), a son siège à Epône (78) et propose des lieux d'accueil sur l'ensemble du département.

Compétences

  • - Organiser des déplacements professionnels
  • - Classer des documents
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • BGE Yvelines

Offre n°22 : Animateur-trice Nature - Gestionnaire d'Espaces Naturels (H/F)

  • Publié le 15/02/2024 | mise à jour le 17/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 mois
    • 78 - SAILLY ()

La SEVE - Savoirs Ecologiques et Valorisations Environnementales - est une association loi 1901 d'éducation à la biodiversité et de formation à la permaculture de tous les publics créée par des professionnels de l'environnement. Installée dans une ferme du Vexin, l'association est dynamique et propose des activités en lien avec la Nature et l'Environnement en s'appuyant sur les principes de la permaculture sur le territoire de l'Axe Seine.
La SEVE recherche un-e Animateur-trice Nature - Gestionnaire d'Espaces Naturels capable de sensibiliser des publics variés (petite enfance, lycéens, familles, personnes en situation de handicap). Ce poste est ouvert à toute personne qualifiée, passionnée de Nature et ayant un attrait particulier pour la transmission.

Le poste se situe au siège de l'association, à la Ferme de la Cure située au 3 Rue des Bonnes Joies, 78400 Sailly.
En plus des animations à la Ferme de la Cure, l'animateur-trice sera amené.e à se déplacer en Région Île-de-France pour animer dans plusieurs espaces : écoles maternelles et primaires, Espaces Naturels Sensibles de Territoires, structures culturelles, etc.
Week-end et certains jours fériés travaillées.

Plus d'infos ici : https://www.seve-asso.fr/informations/recrutement-animation-nature/

Compétences

  • - Technologies de l'information et de la communication (TIC)
  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • - Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties ludiques
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Communiquer à l'écrit de façon appropriée
  • - Comprendre et respecter les règles de vie collective
  • - Organiser et planifier une activité

Formations

  • - animation environnement | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SEVE SAVOIRS ECOLGQ VALORIS ENVIR

Offre n°23 : Secrétaire de direction en établissement scolaire (H/F)

  • Publié le 09/02/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 17H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - JOUY LE MOUTIER ()

Poste de contractuel, catégorie C, dès que possible jusqu'au 04/04/2024 à 50% (temps de travail annualisé : 803.5H/an) avec 1.25 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 20h).

Activités principales :
- Accueil
- Gestion courrier et courriels
- Diffusion d'information
- Assurer la frappe, la relecture, la mise en forme et la valorisation des supports écrits.
- Assurer le soutien logistique de l'activité du service.
- Gestion et alimentation de la base élèves,
- Inscriptions et suivi des inscriptions et télé-inscriptions des élèves,
- Réalisation et gestion des dossiers de suivi scolaire,
- Préparation des conseils de classe, suivi des notes, contrôles du logiciel de notes, édition et expédition des bulletins aux familles,
- Suivi de l'orientation,
- Participation à l'inscription et à l'organisation des examens, organisation des examens blancs, réalisation de bilans.

Savoir :
- organisation du système éducatif et de l'environnement professionnel,
- techniques de communication écrite et orale, technique du domaine.
Savoir-faire :
- Traitement d'information
- Travailler en équipe,
- Organisation, planification
- utiliser les outils bureautiques et logiciels spécifiques à l'activité
- discrétion, neutralité, rigueur.

Formations

  • - secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Offre n°24 : ASSISTANT DE DIRECTION RH (H/F)

  • Publié le 08/02/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MEULAN EN YVELINES ()

CDD RENFORT 3/6 MOIS

1. Mission secrétariat DRH :
Assurer le secrétariat de la direction des ressources humaines, du directeur et de l'adjoint au DRH
- Accueil téléphonique (filtrage, renseignements divers, orientation, messages )
- Accueil des personnes se présentant à la DRH
- Contrôle et ventilation du courrier et des mails destinés à la DRH
- Rangement, mise à jour des différents classeurs et archivage
- Participation au processus des entretiens d'évaluation
- Gestion des ordres de mission : réception, renvoi et classement
- Gestion des factures : réception, validation, envoi pour paiement, tableau de suivi
- Gestion des notes d'information
- Gestion des rendez-vous et tenu des agendas du D.R.H.
- Préparation des dossiers pour les réunions et rdvs du D.R.H.
- Rédaction de courriers et compte-rendu de réunions
- Gestion des plannings DRH
- Centralisation des commandes pour le service (matériel bureautique, fournitures de bureau, travaux de reprographie)


2. Recrutement :
- Gestion des offres d'emploi (publication sur les différents sites, suivi des candidatures)
- Réponses aux candidatures
- Suivi des indicateurs liés au recrutement
- Participation au salon recrutement et job dating

3. Maintien dans l'emploi/ mission handicap
- Aide à la déclaration FIPHFP
- Suivi des agents en situation de reclassement
- Participation à l'organisation de journée vis mon job


RELATIONS FONCTIONNELLES

Relations fonctionnelles avec les services et professionnels du CHIMM
Travail quotidien avec différents secteurs de la DRH (gestion/paie, cellule de santé au travail et cellule projets), avec le DRH et l'adjoint au DRH. Contacts réguliers avec l'ensemble des personnels de l'établissement, les représentants du personnel et l'ensemble des secrétariats, tant administratifs que médicaux, de l'établissement.

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES

a. Formations, qualifications ou connaissances requises
Grade adjoint administratif - formation assistanat de direction ou RH


b. Qualités professionnelles attendues
- Bonne maîtrise des outils bureautiques
- Esprit d'initiative
- Rigueur et sens de l'organisation
- Disponibilité
- Discrétion professionnelle
- Réactivité
- Connaissance du statut de la fonction publique hospitalière

c. Expérience professionnelle souhaitée
Le cas échéant une expérience en milieu hospitalier.

d. Particularités de la fonction (spécificité du métier, poste adapté, risques spécifiques, tenue de travail, etc)

- Rattachement au directeur des ressources humaines et à l'adjoint au DRH

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planning du personnel
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Entreprise

  • CTRE HOSPITA INTERCOM MEULAN LES MUREAUX

Offre n°25 : Chargé / Chargée de communication

  • Publié le 09/01/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 78 - CHANTELOUP LES VIGNES ()

EBS LE RELAIS VAL DE SEINE (160 salariés dont 95 en insertion) est une entreprise à but socio-économique, SCOP SA et entreprise d'insertion, membre du Relais France et d'Emmaüs France.

Notre mission est la lutte contre l'exclusion par la création du plus grand nombre d'emplois possibles en les destinant en priorité aux personnes qui en sont éloignées.

EBS Le Relais Val de Seine collecte, trie et valorise des vêtements et chaussures issus de dons, notamment par la vente dans notre réseau de boutiques solidaires.
Nos valeurs : bienveillance, participation, respect, innovation, responsabilité
Sous la responsabilité de la Direction, le/la chargé de communication assurera la promotion de l'entreprise et particulièrement de ses activités de collecte et de revente dans nos boutiques solidaires.

Missions principales :

1. Communication Interne et la marque employeur
- Organiser les réunions générales mensuelles
- Coordonner des évènements internes et externes : séminaires, salons
- Organiser l'affichage interne
- Effectuer le suivi budgétaire, juridique et administratif des actions
- Développer les actions relatives à la marque employeur en lien avec les équipes RH : Production de contenus à destination des réseaux sociaux
- Interviews, séances photo

2. Communication externe
- Concevoir une stratégie social media, proposer un plan d'actions à court et moyen terme
- Mettre en place des actions et des supports de communication pour développer l'image de marque LE RELAIS LA
BOUTIQUE / LE RELAIS
- Développer la marque employeur EBS LE RELAIS VAL DE SEINE
- Recruter, fédérer et modérer une communauté web et la faire grandir
- Être le community manager expert web: Facebook, Insta, LinkedIn
- Rédiger et mettre à jour les différents supports de communication institutionnels, brochure, supports de présentation, contenus des sites
- Proposer, gérer et promouvoir des évènements pour développer la notoriété de la marque pour les donateurs et les clients
- Mesurer la performance de la stratégie
- Assurer une veille concurrentielle dans les domaines de l'insertion et l'économie circulaire
- Gérer les besoins support des équipes
- Développer les relations presse régionales pour relayer les opérations menées par des chargés de développement, chargés de missions, chargés RH

Votre profil :
Savoir être
- Respect des valeurs de l'entreprise et de la politique d'orientation votée par l'assemblée générale des sociétaires
- Autonomie, polyvalence, adaptabilité, curiosité et esprit d'ouverture, bienveillance
- Aisance relationnelle et capacité d'écoute
- Goût du travail collaboratif
- Capacité à mener plusieurs projets de front
- Force de proposition
- Organisé et créatif

Savoir faire
- Sens de la coordination
- Culture digitale
- Capacité d'analyse
- Savoir s'organiser et prioriser
- Savoir reporter

Compétences attendues
- Excellentes capacités rédactionnelles et une expérience prouvée en rédaction
- Maîtrise de la suite Office
- Connaissance fine des réseaux sociaux institutionnels (LinkedIn, Twitter...)
- Réaliser la mission dans le budget annuel

Pourquoi nous rejoindre ?
Pour donner du sens à son travail, Entreprise RSE et inclusive
Pour bénéficier d'un cadre de travail confortable (équilibre vie pro et perso, du télétravail, des évènements réguliers )
Pour incarner nos valeurs : solidarité, innovation, responsabilité
Pour rejoindre une équipe engagée, dynamique et motivée.

Profil recherché
De formation supérieure en Communication/Marketing ou autodidacte passionné avec une expérience reconnue dans les domaines recherchés d'au moins 5 ans.

Si tu souhaites nous rejoindre, envoie-nous ton CV et une lettre de motivation qui explique ce qui t'attires chez nous !

Compétences

  • - Rédiger le contenu d'un support de communication
  • - Concevoir des supports de communication audiovisuels
  • - Concevoir des supports de communication visuelle
  • - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication

Entreprise

  • EBS LE RELAIS VAL DE SEINE

    EBS LE RELAIS VAL DE SEINE - Société d'Insertion par l'Activité Economique. SCOOP à but socio-économique Le Relais est un réseau d'entreprises qui agit depuis 30 ans pour l'insertion de personnes en situation d'exclusion, par la création d'emplois durables. Membre d'Emmaüs France et de l'Inter Réseaux de la Fibre Solidaire (IRFS), nous collectons, trions et valorisons des vêtements (issus de dons) pour créer des emplois locaux, destinés à des personnes éloignées du monde du travail.

Offre n°26 : AGENT LOGISTIQUE EN AERONAUTIQUE (H/F)

  • Publié le 30/11/2023 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - AGENT LOGISTIQUE AERONAUTIQUE
    • 78 - CHANTELOUP LES VIGNES ()

Nous recherchons un Agent Logistique (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Agent Logistique, vous serez responsable de diverses tâches liées à la gestion des stocks et à la logistique.
Fonctions :
- Assurer la mise en stock physique et informatique des matières premières (entrée et sortie) dans le respect des procédures
-Effectuer les inventaires selon les règles en vigueur et assurer des données systèmes cohérentes avec la réalité physique
- Utiliser un chariot de commandes pour déplacer les marchandises dans l'entrepôt
- Charger et décharger des marchandises dans les camions
- Utiliser un transpalette pour déplacer les palettes
Compétences requises :
- Expérience préalable en logistique et approvisionnement
-Titulaire des CACES 1, 3, 5.
- Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes
- Souci du détail et capacité à travailler de manière organisée.

VOUS DEVEZ CONNAITRE LES BASES DES NORMES AÉRONAUTIQUES;
Si vous êtes motivé(e), dynamique et que vous aimez travailler dans un environnement logistique, nous serions ravis de vous rencontrer.

Compétences

  • - Logiciels de gestion de base de données
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Logiciel de gestion de stocks
  • - Transpalettes à conducteur porté et préparateurs de commandes au sol (CACES R 389-1)
  • - Chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité inférieure ou égale à 6000 kg (CACES R 389-3)
  • - Chariots élévateurs à mât rétractable (CACES R 389-5)
  • - Transpalettes et préparateurs sans élévation du poste de conduite (h < ou = à 1,20 m) (CACES R 489-1A) - Depuis le 01/01/2020
  • - Chariots frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes) (CACES R 489-3) - Depuis le 01/01/2020
  • - Chariots à mât rétractable (CACES R 489-5) - Depuis le 01/01/2020
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Ranger du matériel
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Réaliser un inventaire
  • - Gérer les stocks
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Connaitre les bases des normes aéronautiques
  • - Être titulaire des CACES 1, 3, 5

Entreprise

  • SEROP INDUSTRIE

Offre n°27 : Vendeur/vendeuse en fruits et légumes bio (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - dans la vente
    • 78 - LES MUREAUX ()

Nous recherchons un vendeur /vendeuse Fruits et légumes biologique afin de vendre sur les marchés les produits de l'exploitation.
Vous devrez charger votre camionnette, le matin décharger et installer l'étalage aidé ou non d'autres salariés.

Le poste comprend 4 jours de travail par semaine, mercredi, vendredi, samedi et dimanche.

Le permis est indispensable pour conduire une camionnette de moins de 3.5t, un bon physique important pour la mise en place et le remballage et évidemment un très bon relationnel client est primordial afin promouvoir au mieux les produits cultivés sur l'exploitation.

Les marchés:
Mercredi et samedi (Maurepas)
Vendredi (Meulan en Yvelines)
Dimanche (fontenay le Fleury)

Compétences

  • - Retirer des produits non conformes
  • - Gérer une caisse
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • EARL FAMILLE FREMIN

Offre n°28 : Secrétaire comptable

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 95 - JOUY LE MOUTIER ()

Sous la responsabilité de la Directrice d'établissement, et en collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe pluridisciplinaire, vous êtes en charge du secrétariat de l'établissement.
Vous avez pour mission la gestion administrative, l'accueil et le secrétariat du quotidien.
En collaboration de la Direction, vous participez aux travaux d'administration (rédaction des contrats de travail, gestion des courriers) et de la gestion de personnel (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières, formation continue ). Vous participez aux travaux de gestion financière (tenue et vérification des comptes, comptabilité analytique).
Profil recherché:
- Expérience minimum de deux ans en tant que secrétaire dans le secteur médico-social - Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, power point) - Diplômée d'un bac+2 en administratif.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'une parfaite maîtrise des outils bureautiques, de bonnes qualités rédactionnelles.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Classer des documents
  • - Préparer les éléments constitutifs de la paie
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Secret partagé, confidentialité

Entreprise

  • MAS ANAIS DE JOUY LE MOUTIER

Offre n°29 : Conducteur / Conductrice de bus

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - VERNEUIL SUR SEINE ()

Parker intérim recherche pour l'un de ses clients, un(e) conducteur receveur / conductrice receveuse

Vos tâches :
- Répondre aux attentes des clients en leur réservant un bon accueil et en les renseignant.
- Participer au respect, par les clients, des règles d'usages du bus Informer sur les tarifs et vendre des titres de transport.
- Assurer un contrôle visuel des titres de transport.
- Transporter les clients.
- Gérer la circulation du bus en milieu urbain.

Vous possédez le permis D, FIMO à jour, et la carte CHRONOTACHYGRAPHE.

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • PARKER INTERIM

Offre n°30 : CONDUCTEUR VL (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 mois
    • 78 - AUBERGENVILLE ()

Nous recrutons pour notre client PROCHE D'AUBERGENVILLE (78) : CHAUFFEUR/LIVREUR H/F

Poste :

À partir de votre planning de tournée, vous sillonnez les routes depuis le site d'exploitation vers les points de livraison des clients.
Vous leur servez quotidiennement les repas préparés.
A ce titre, vous êtes un interlocuteur(trice) régulier(e) de la clientèle, attentif(ve) à son niveau de satisfaction et à ses attentes.

En toute autonomie, vous assurez le chargement de votre véhicule, son contrôle et vous veillez à sa propreté et son entretien.

Vous êtes respectueux(se) des règles d'hygiènes (dont la chaine du froid) et de sécurité tout au long de votre journée de travail.

Profil:

Vous êtes titulaire du permis de conduire (B) depuis au moins 2 ans et vous bénéficiez d'une expérience similaire.

Vous connaissez les règles de sécurité au travail.
Vous êtes sensible à l'écoconduite.
Vous êtes à l'aise pour conduire en Ile De France (petite couronne et Paris Intra-Muros).

En contact direct avec la clientèle, vous avec un excellent sens du relationnel.

Horaires décalés : 2h du matin à 9h / 6h à 13h / 10h à 18h / 18h à 2h du matin.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
- Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
- Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
- Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances
- Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé )
- Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • START PEOPLE

    Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.

Offre n°31 : Chargé du développement GTB (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - LES MUREAUX ()

Au sein de la Direction GTB composée d'une équipe de 30 personnes spécialisées dans l'intégration de solutions d'automatismes, nous recherchons en CDI un Chargé du développement GTB aux Mureaux (H/F).

Ses missions seront les suivantes :

- La fidélisation du portefeuille de clients

- La prospection auprès de cibles définies (bureaux d'études, collectivités, gestionnaire de patrimoine, )

- Contribuer au développement de la notoriété de la société
Participation Salons,
Présentation et démonstration de notre savoir-faire,
Présentation et démonstration de nos services,

- L'animation des réseaux sociaux

- Rendre compte de son activité

Le poste est basé aux Mureaux mais nécessitera des déplacements sur le territoire couvert par l'entreprise.

Profil recherché :
De formation supérieure, vous disposez d'une expérience terrain dans le domaine de la GTB.

Connaissances techniques souhaitées :

o GTB/GTC

o Multi techniques (CVC, électricité, CFA, )

o Connaitre les normes et décrets

o Maitriser les techniques de vente et de négociation

Votre sens de l'écoute, votre relationnel et votre esprit d'initiative seront les garants de votre réussite sur ce poste.

VOS AVANTAGES :

Salaire fixe à négocier selon expérience, 13ème mois, prime de vacances, prime incitative variable sur objectifs, véhicule, RTT, formations, mutuelle et prévoyance, participation aux résultats de l'entreprise, intéressement, CSE, conciergerie d'entreprises, service social d'entreprise.

Compétences

  • - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • - Évaluer un projet
  • - Apporter un appui à des partenaires institutionnels
  • - Élaborer une stratégie de développement d'activité

Entreprise

  • WYN FRANCE

Offre n°32 : OUVRIER ESPACE VERT (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 mois
    • 78 - LES MUREAUX ()

Startpeople Buchelay recherche pour son client des ouvriers paysagistes (H/F) pour ses chantiers aux alentours de Mantes la jolie / Les Mureaux (78).

Vos missions :

- Préparation des sols (Terrassement, drainage, bêchage, désherbage, plantation de végétaux)
- Engazonnement (semi et/ou placage de gazon)
- Plantations (petits et gros sujets)
- Taille d'arbustes et de haies
- Nettoyage de massifs / Débroussaillage /Tonte

Profil :

Vous avez un CAP Travaux paysagiste, un BAC Professionnel Aménagement paysagers, Brevet Professionnel Agricole Travaux d'aménagement paysager, spécialité Travaux de création et d'entretien souhaité
Ou vous avez une expérience en entreprise d'au moins 3 mois.
Vous disposez du PERMIS B obligatoire ( déplacement sur chantier) .
Vous avez le sens du travail en équipe et le travail en extérieur ne vous fait pas peur.

LES AVANTAGES STARTPEOPLE Buchelay :

Indemnités de fin de mission à hauteur de 10% du salaire
Congés Payés
La mise en CET de vos primes avec un taux de rémunération à hauteur de 6%* brut.
Accès au CE Startpeople
Accompagnement pour les avantages du Fonds d'action du travail temporaire (aide au logement, garde d'enfants, location et prêt de véhicules)
Mutuelle

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Techniques d'élagage
  • - Techniques d'engazonnement
  • - Techniques de débroussaillage
  • - Tailler les arbres
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Entretenir un élément de décoration

Entreprise

  • START PEOPLE

    Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.

Offre n°33 : Assistant Social H/F (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 mois
    • 78 - EVECQUEMONT ()

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière au sein d'un Etablissement à taille humaine, où règne un esprit d'équipe, rejoignez-nous !

Votre profil :
- Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'assistant de service social
- Vous avez une expérience significative sur un poste similaire
- Capacité d'écoute et d'échange.
- Esprit d'équipe ; souhait de participer à une équipe multi-professionnelle en y apportant ses compétences.

Vos missions :

- Accompagnement des patients dans les démarches administratives
- Organisation des sorties des patients
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Établir une évaluation et un diagnostic social pour tous les patients
- Participer à certaines réunions médicales et/ou soignantes
- Participer à l'organisation du retour à domicile
- Faire le lien avec les services d'aides à domicile
- Exercer en lien avec les partenaires : familles, Conseil Départemental, CCAS, mairie, CAF, CARSAT, juge des tutelles...

Votre poste:

- Assistant Social en CDI


Votre intégration :

- Café d'intégration durant le premier trimestre
- Possibilité au sein du groupe Vivalto de bénéficier d'un parcours de professionnalisation et/ou de formation au travers d'une immersion dans d'autres établissements du groupe sur d'autres spécialités et techniques.

Vos avantages :

- Un CSE (chèque-cadeau, goûters, diverses animations dans la clinique )
- Des animations QVCT (salle cocoon, séances d'hypnose, relaxologue, randonnée avec nos kinés )
- Un parking gratuit et sécurisé à disposition,
- Un self avec participation de l'Entreprise,
- Mutuelle d'entreprise

Le Centre cardiologique d'Evecquemont étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - auxiliaire vie sociale (Diplôme d'état assistante vie social) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE CARDIOLOGIQUE D'EVECQUEMONT

Offre n°34 : Assistant administrative comptable (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - CHANTELOUP LES VIGNES ()

Gestion des appels téléphoniques, la planification des rendez-vous, la rédaction de documents, la gestion des courriers, la coordination des réunions, le suivis de dossiers, la gestion des fournitures de bureau, des dépenses, la préparation de rapports et l'exploitation des bases de données. Gestion de la facturation.

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • RONESANS

Offre n°35 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois - Sur un poste similaire
    • 78 - ORGEVAL ()

Le magasin Intermarché de ORGEVAL, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Boulangerie en recrutant un vendeur en boulangerie H/F.

Description du poste
Vous effectuerez la cuisson des pains et viennoiseries.
À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation.
Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur(rice) de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager.
Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.

Attention le site est mal desservi par les transports en commun

Les plannings sont tournants, vous serez amené(e) à travailler le matin à partir de 6h ou le soir jusque 20h.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • INTERMARCHE

Offre n°36 : Technicien Service Clients itinérant (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 95 - JOUY LE MOUTIER ()

Sous l'autorité du Responsable de Service, le Technicien Service Clients Itinérants intervient chez les clients, sur tout le territoire français, et ponctuellement à l'étranger, pour effectuer des réparations, des maintenances et des mises en service, tout en assurant les formations et les démonstrations aux clients.

Bon niveau d'anglais (relation directe avec notre usine allemande)

Il effectue également des prestations de service dans les domaines de l'analyse et de l'équilibrage sur site.

Déplacements : Toute la semaine dans 90% des cas. Retour le week-end dans 95% des cas.


Périmètre : France + 3-4 déplacements à l'international (Europe, pays du Maghreb et de l'Afrique Noire).

Profil recherché

Expérience minimum de 3 ans en tant que technicien itinérant dans le domaine de la machine spéciale, de mesure et/ou machine tournante, sur des équipements complexes ayant doté le candidat d'une solide compétence technique mêlant mécanique, électrotechnique, informatique et automatisme industriels.

BTS Maintenance Automatisme Industriel ou IUT

Bon niveau d'anglais (relation directe avec notre usine allemande)

Usage classique des outils bureautiques : Word, Excel, Outlook, PowerPoint.

Organisation, communication, esprit d'initiative, mobile et disponible.

Lieu de résidence : Idéalement Paris / IDF.

Compétences

  • - Techniques de vente
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Analyse statistique
  • - Recueillir l'avis et les remarques d'un client
  • - Proposer des solutions techniques à un client

Entreprise

  • IZRI HAFIDA

Offre n°37 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 78 - VERNEUIL SUR SEINE ()

Aux saveurs de Verneuil, situé a proximité de la gare de Verneuil , recherche un vendeur en Boulangerie Pâtisserie (H/F)

Vous maîtrisez les bases de la vente :
- La mise en place des produits en boutique
- L'encaissement
- L'accueil et le conseil client sont votre priorité

Connaissance des règles d'hygiène et savoir faire les paquets montés
Vous travaillez les matins du mercredi au lundi.

Les jours de fermeture sont le mardi et le dimanche après-midi

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Qualité de l'accueil

Entreprise

  • AUX SAVEURS DE VERNEUIL

Offre n°38 : Assistant social / Assistante sociale du travail (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 78 - AUBERGENVILLE ()

Lumanisy accompagne les entreprises pour faire du cadre professionnel un lieu de bien-être et de performance,
Pour cela nous assurons nos missions grâce à des équipes pluridisciplinaires d'assistant(e)s de service social au travail, d'infirmier(e)s de santé au travail et de psychologues du travail.

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Social(e) du travail en temps complet. Poste à Aubergenville dans les Yvelines pour un de nos clients. (4 jours en présentiel et 1 jour de télétravail).
Travail en binôme 1 jour par semaine avec l'une de nos ASS Lumanisy selon les demandes.

Vous souhaitez intégrer une entreprise avec de vraies valeurs, n'hésitez pas à nous contacter.

Votre mission :
Logement : Instruire les demandes de logements, gérer les situations d'urgences (expulsion, sans domicile), travail de coordination avec Action logement sur les différents dispositifs.

Accompagnement sur des problématiques financières, de surendettement et lien avec les huissiers, trésor public, gestion des ATD. Gestion des droits internes (prêts sociaux)

Accompagnement dans les démarches liées à la vie personnelle (accompagnement lié au décès d'un salarié ou d'un membre de sa famille), accès aux droits. Constitution de dossier de retraite, médailles du travail, séparation, divorce...

Handicap : Instruire et renouveler les droits RQTH, Aménagement de poste, lien avec la mission centrale du site, lien avec le référent handicap.

Accompagnement dans la vie au travail : lien régulier avec les services RH et paie, dispenser les informations en matière de droits sociaux et de santé aux salariés

Santé : instruire et gérer des demandes d'invalidité, lien avec les partenaires (médecin traitant), problèmes de versements d'IJSS, mise en place des mi-temps thérapeutiques, prévoyance.

Vous bénéficierez du soutien d'une équipe et de l'accompagnement d'un manager de proximité pour faciliter votre intégration.

Avantages :
Jours ancienneté, prime d'ancienneté, Jours de récupération
Prise en charge de la couverture santé à 100%
Tickets restaurant

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Animer, coordonner une équipe

Formations

  • - action sociale (DEASS) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • LUMANISY

    Vous souhaitez intégrer une société en pleine expansion avec de vraies valeurs partagées par notre équipe dynamique, candidatez dès à présent. Lumanisy est une société, fondée en 2003 et spécialisée dans l'assistance, la prévention et les interventions sociales en entreprise.

Offre n°39 : Intervenant social - Adoma (78) H/F (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - GARGENVILLE ()

Acteur majeur de la solidarité, Adoma, filiale du Groupe CDC Habitat, loge et héberge plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire. L'intérêt général est au centre de nos préoccupations, ainsi que celui de nos 3000 collaborateurs.

Rejoindre Adoma, c'est intégrer une entreprise reconnue pour ses valeurs, engagée dans l'accompagnement de ses publics. C'est également rejoindre le Groupe CDCHabitat, filiale de la Caisse des dépôts : premier bailleur en France (plus de 9 500 collaborateurs) avec un patrimoine géré de 349 000 logements sociaux et 96 000 logements intermédiaires.

Adoma s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés...

Placé(e) sous la responsabilité du Directeur d'Hébergement (ou du Directeur d'Hébergement Adjoint), vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile pendant l'instruction de leur demande auprès de l'OFPRA.

A ce titre, vous serez en charge, notamment, des missions suivantes :

- Gérer le dossier du demandeur d'asile, veiller au respect des délais de la procédure et l'accompagner dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ;

- Répondre aux impératifs médico-sociaux (santé publique, scolarisation, ) ;

- Favoriser l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ;

- Participer à la recherche de nouveaux partenaires et contribuer à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ;

- Réaliser l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées et veiller au suivi des paiements ;

- Contribuer au « bien vivre ensemble » en assurant le respect du règlement intérieur et en veillant à l'entretien des locaux et des chambres ;

- Préparer à la sortie du dispositif et accompagner dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants.

Titulaire d'un diplôme d'Etat dans le champ du social de niveau Bac +2/3 (Educateur spécialisé/Assistant Social/CESF) et disposant d'une expérience similaire, vous connaissez l'environnement des publics accueillis, le droit de l'asile et les partenaires institutionnels.

Vous maîtrisez les fondamentaux de l'action sociale et avez une bonne connaissance des dispositifs de droit commun.

Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe. Vous disposez de fortes capacités rédactionnelles et d'argumentation. Vous savez faire preuve de réserve et de distanciation.

Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office). La connaissance d'une langue étrangère serait un plus.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 31 000,00€ à 33 000,00€ par an

Avantages :

Prise en charge du transport quotidien
RTT
Programmation :

Du lundi au vendredi
Travail en journée
Types de primes et de gratifications :

13ème Mois
Commissions
Prime annuelle
Primes
Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

  • ADOMA

Offre n°40 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 78 - LES MUREAUX ()

Nous sommes une Boulangerie-Pâtisserie artisanale et familiale .
Afin de renforcer notre force de vente, nous recherchons un(e) vendeur(se) pour un poste du matin.

Qualités requises:
-ponctualité
-sourire
-sens du relationnel
- travail d'équipe

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • LA MURIAUTINE GOURMANDE

Offre n°41 : Hôte / Hôtesse de caisse

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 78 - ORGEVAL ()

Nous recherchons une Personne qui puisse :

Encaisser les articles achetés par les Clients (une première expérience sur la tenue d'une caisse est appréciée)

Bonne présentation et élocution (contact clientèle),

Dynamique, vigilant, souriant, appréciant le contact clientèle

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • MISSION INTERIM

    Société d'exploitation gravières et de transport

Offre n°42 : VENDEUR CONFIRMÉ (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 mois
    • 78 - LES MUREAUX ()

POINT P recrute un/une VENDEUR CONFIRMÉ

Vous créerez une relation privilégiée avec vos clients, en faisant de leur satisfaction votre priorité. Vous participerez activement au développement de votre point de vente (chiffre d'Affaires et marge), en offrant les meilleures propositions commerciales et en concluant les ventes de nos produits et services.

Votre quotidien ?

- Accueillir nos clients dans le point de vente et leur conseiller la meilleure solution pour leurs projets
- Vendre l'ensemble de notre gamme de produits et services et promouvoir les actions commerciales en cours
- Elaborer les devis en réalisant des offres de prix selon le projet du client et les concrétiser en commandes
- Participer à l'attractivité du point de vente : mise en rayon, étiquetages, inventaires tournants, etc.

Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d'un grand groupe ? Alors, ce poste est pour vous !

CE POSTE EST-IL FAIT POUR VOUS ?
Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence !

Si vous êtes commerçant et que vous avez une affinité pour nos produits et/ou notre secteur d'activité, alors votre profil nous intéresse.

Vous souhaitez en savoir plus ? Alors, transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous dans l'un de nos points de vente !

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • POINT P

Offre n°43 : Technicien de Laboratoire de station d'épuration (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 08/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - LES MUREAUX ()

Poste basé sur le site de la station d'épuration des Mureaux (78)

Les missions du technicien de laboratoire sont les suivantes :
- Réaliser des analyses d'autocontrôle et de suivi du process de la station d'épuration pour les files eau et boues
- Effectuer une ronde journalière sur la station, faire des relevés journaliers station, effectuer la saisie informatique et rendre compte des écarts au responsable de site
- Noter sur les journaux de bord station et postes les évènements dont il est témoin (pannes, défauts, venue de prestataires, etc)
- Réaliser quotidiennement les analyses suivant un planning qu'il établit en fin d'année pour l'année suivante (selon les obligations réglementaires)
- Suivre et être garant du respect des calendriers des bilans réglementaires
- Contrôler, paramétrer et entretenir les préleveurs
- Utiliser du matériel du laboratoire, de l'ensemble de verrerie, pipettes, produits chimiques, et kits d'analyse nécessaire au bon suivi des paramètres de fonctionnement de l'installation ainsi que d'un laveur de verrerie
- Être le garant du maintien en bon état des équipements du laboratoire, suivre le stock, demander et suivre les renouvellements nécessaires de matériels
- Rédiger des rapports d'analyses
- Assurer des échanges réguliers, sur site et téléphoniques avec les techniciens sur le terrain,
- Participer au reporting des données réglementaires (bilans mensuels, annuels, mise à jour scénario Sandre et manuel d'autosurveillance).
- Assister ponctuellement aux dépotages de réactifs.

Compétences

  • - Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement
  • - Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • SUEZ EAU FRANCE

Offre n°44 : Vendeur Pépinière - CDI (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - FLINS SUR SEINE ()

Rattaché(e) au Responsable de Secteur, vous offrez au client un conseil fiable, une clarté dans le choix via la tenue du rayon et développez la vente de produits et de services.

CONNAISSANCES VEGETALES OBLIGATOIRE.

Vos principales missions sont les suivantes :

1. Commerce :

- Assurer la meilleure qualité d'accueil et de service client,
- Organiser votre temps pour être le plus disponible possible pour le client,
- Accueillir, écouter, fidéliser, conseiller le client tout en concluant les ventes,
- Appliquer les techniques de vente et contribuer à l'augmentation du chiffre d'affaires par les ventes complémentaires,
- Maîtriser et proposer les services Jardiland (garantie pousse, reprise produits, cartes fidélité, carte de paiement, proposition de financement ) afin de fidéliser la clientèle,
- Être force de proposition sur la commercialisation des produits de votre rayon et la dynamique commerciale,
- Être polyvalent sur l'ensemble du magasin,
- Porter la tenue Jardiland de manière correcte et soignée.

2. Tenue de rayon/Gestion :

- Assurer la bonne tenue du rayon et des linéaires en effectuant chaque jour un tour de contrôle,
- Vérifier l'état des produits, éliminer les produits défectueux, vérifier l'étiquetage (facing) et les dates limites de consommation,
- Respecter les procédures de vente (mise à jour des prix de vente, retours )
- Réaliser l'entretien léger des produits (ex : effeuillage des végétaux, )
- Assurer la mise en rayon (avec ou sans l'aide de l'équipe de mise en rayon - selon situation du magasin) dans le respect des plans merchandising,
- Réaliser l'entretien lourd des produits (animalerie vivant, arrosage végétal )
- Assurer le rangement des produits en rayon et en stock,
- Contribuer à la préparation des commandes de votre rayon et les passer ponctuellement (selon l'échelon et le degré d'autonomie accordé par la hiérarchie),
- Remonter les informations et dysfonctionnements et proposer des solutions,
- Contribuer à la préparation et participer aux inventaires,
- Respecter les normes de sécurité en vigueur,
- Assurer la tenue et le suivi du cahier de liaison.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Vendre ou utiliser des produits phytosanitaires
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • JARDILAND

Offre n°45 : Conducteur / Conductrice de bus

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - ECQUEVILLY ()

Missions :

Votre mission principale : le transport interurbain de voyageurs sur le secteur d'Ecquevilly / Carrières sous Poissy.
Les autres missions qui vous seront confiées :
- Véritable professionnel de conduite, vous transportez les clients voyageurs dans les meilleures conditions de confort et de sécurité par une conduite souple et adaptée.

- Vous assurez également la vente de titre de transports.
- En tant que premier ambassadeur de l'entreprise, vous êtes ponctuel, doté de qualités relationnelles et d'une bonne présentation pour un accueil optimal des clients.
- Vous contribuez au développement de l'image de marque de l'entreprise. Votre travail étant reconnu par des centaines de voyageurs chaque jour.

Profil :
Vous êtes titulaire du permis D en cours de validité (visite médicale à jour), de la FIMO ou FCO à jour .

Vous aimez être en relation avec les clients, travailler en autonomie, vous avez le sens des responsabilités, vous êtes ponctuel(le).

Service avec coupures .

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Transporter des passagers
  • - FIMO ou FCO

Entreprise

  • KEOLIS SEINE ET OISE EST

Offre n°46 : Aide-comptable

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - Sur un poste similaire
    • 78 - ORGEVAL ()

Le magasin Intermarché d'Orgeval, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son équipe en recrutant un(e) Aide Comptable H/F.

Vos missions seront d'assister le comptable :

- Saisir et contrôler les factures
- Effectuer les enregistrements banque et les lettrages des comptes
- Classement des dossiers

Possibilité de travailler 4 ou 5 jours à raison de 20h hebdomadaire (travail le matin).

Des notions de comptabilité sont demandées

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Établir un état de rapprochement bancaire
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • INTERMARCHE

Offre n°47 : Assistant / Assistante administration des ventes

  • Publié le 29/02/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 mois
    • 78 - CHANTELOUP LES VIGNES ()

Réaliser et superviser les approvisionnements matières et composants.
Gérer un carnet de commandes client (enregistrement de commande, gestion des délais)
Gérer les revues de faisabilité et les revues de lancement avec les clients.
Création et édition de gammes de fabrication suivant les exigences de nos clients
Assurer de manière proactive, le suivi des fournisseurs et des sous-traitants.
Assurer, en collaboration avec le service de production, la réalisation dans les délais des fabrications internes.
Vérifier le taux de rotation de stock et le taux de remplissage pour que les matières/fournitures destinées à la production soient toujours disponibles.
Participer activement aux actions d'amélioration de l'entreprise.
Réaliser mensuellement le reporting des indicateurs de performance.

COMPÉTENCES ATTENDUES :
Maitrise des contraintes techniques liées à la gestion de stock et à l'approvisionnement.
Connaissance des normes et des réglementations applicables au secteur aéronautique.
Être réactif(ve) et savoir résoudre les problèmes avec efficacité.
Être organisé(e) et être force de proposition.
Une bonne maitrise de l'anglais serait un atout.
Savoir travailler en équipe et contribuer à la réussite des projets.
Maitrise des outils informatiques (Excel, ERP)

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Établir un devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Formations

  • - action commerciale | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • PROFILIA

    Agence d'intérim

Offre n°48 : GESTIONNAIRE DES AFFAIRES MEDICALES (H/F)

  • Publié le 28/02/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MEULAN EN YVELINES ()

Gestionnaire des affaires médicales DAM

Définition :
Participer à la gestion du personnel médical.
Domaine professionnel
Infrastructures et maintenance technique
Logistique
Médical
Pilotage, gestion, aide à la décision
Social, éducatif, psychologie
Soins

POSITIONNEMENT DE LA FONCTION

a. Description du service
La Direction des Affaires Médicales est constituée de 3 personnes, assurant la gestion d'environ 150 personnels médicaux.

b. Positionnement hiérarchique
L'agent administratif est rattaché à la responsable des affaires médicales sous l'autorité de la Directrice adjointe chargée des Affaires Médicales.

c. Grade envisagé pour le poste
Adjoint administratif

MISSIONS ET RESPONSABILITES
- Gestion du personnel médical
Constitution des dossiers administratifs des médecins
Gestion de l'intérim médical (mise à jour du tableau de suivi, validation des factures)
Gestion des courriers relatifs au personnel médical (contrats, attestations )
Suivi de la gestion du temps de travail (CA, RTT)
Elaboration de statistiques concernant le personnel médical
Suivi de l'attribution des chambres d'internat
Gestion de la retraite (correction des anomalies relatives à la carrière, formulaires )
Gestion de la formation des médecins

- Suivi des dépenses de la DAM, des consommations des marchés, des dépenses hors marché, des dépenses de formation continue

- Paye et absentéisme du personnel médical
Saisie des éléments de paye, des mouvements et de l'absentéisme (y compris les AT)
Calcul des gardes médicales


RELATIONS FONCTIONNELLES

Relations fonctionnelles avec les services et professionnels du CHIMM
Contacts réguliers avec l'ensemble des personnels médicaux de l'établissement pour le traitement de leur situation individuelle, et avec les partenaires extérieurs (trésorerie, IRCANTEC, URSSAF ).

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES

a. Formations, qualifications ou connaissances requises
Titulaire du grade ou d'un équivalent pour les candidats issus de la fonction publique.
A défaut, titulaire du baccalauréat ou d'un diplôme équivalent avec une expérience de deux à trois ans dans poste similaire.

b. Qualités professionnelles attendues
- Connaissance du statut de la fonction publique hospitalière
- Connaissance du statut des personnels médicaux
- Connaissance de la réglementation relative aux salaires et charges
- Bonne maîtrise du logiciel AGIRH
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)
- Esprit d'initiative
- Rigueur et sens de l'organisation
- Discrétion professionnelle
- Réactivité

c. Expérience professionnelle souhaitée
Le cas échéant une expérience en milieu hospitalier.

d. Particularités de la fonction (spécificité du métier, poste adapté, risques spécifiques, tenue de travail, etc)
- Expliquer aux praticiens les données et caractéristiques de leur situation administrative
- Alerter sur les situations particulières des praticiens
- Traiter ou orienter une demande de renseignement

PERSPECTIVES D'EVOLUTION

a. Tendance d'évolution du métier
Adaptation permanente à l'évolution des systèmes d'information.

b. Evolution possible dans le corps ou le grade
Adjoint administratif principal ou adjoint administratif de 1ère classe.

c. Passerelles et évolutions professionnelles vers d'autres métiers
Autres secteurs de l'hôpital.
Adjoint des cadres hospitalier chargé de la gestion des carrières ou de la paie.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion

Entreprise

  • CTRE HOSPITA INTERCOM MEULAN LES MUREAUX

Offre n°49 : Directeur Adjoint Habitat (H/F)

  • Publié le 27/02/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 78 - LES MUREAUX ()

Nous recherchons afin de renforcer notre équipe de l'agence des Mureaux-Chanteloup :

Un Directeur Adjoint Habitat (H/F)

Vous rejoindrez l'équipe de l'agence des Mureaux-Chanteloup ou vous travaillerez sous la responsabilité du Directeur d'agence. Votre objectif : Encadrer une équipe de proximité et veiller au quotidien à la maintenance et la qualité de nos sites et logements tout en contribuant à la performance et au développement de l'entreprise.

Pour ce faire, vos principales missions seront les suivantes :

Véritable manager et chef(fe) d'orchestre, vous assurerez l'animation de votre équipe sur l'ensemble de leurs activités et veillerez au bon état du patrimoine. Vous travaillerez au quotidien sur la mise en place d'actions permettant l'amélioration continue de votre équipe et plus particulièrement en assurant l'accompagnement ainsi que la montée en compétence des Résid'Managers sur de nouvelles missions en lien avec les orientations et la stratégie de l'entreprise (suivi des bons de travaux, proximité avec nos partenaires, proposition et animation d'actions RSE, ...)

Vous aurez en charge l'organisation de la politique urbaine de proximité ainsi que la mise en place, sur le terrain, de la politique d'entretien (veiller à la qualité du service rendue aux locataires lors des réclamations ainsi que les remises en état des logements, coordonner la programmation des travaux divers ...). Vous travaillerez en collaboration avec le service marchés en assurant le contrôle et suivi de la bonne exécution des marchés.

Vous assurerez le pilotage et la gestion des projets sur votre territoire en veillant à la qualité de vie de nos quartiers en organisant des opérations de lien social et de développement. En appui du Directeur d'agence, vous participerez à l'élaboration des plans d'actions liés à l'abattement de la TFPB (taxe foncière sur les propriétés bâties).

Vous travaillerez en coordination et collaboration avec la Direction Immobilière puisque vous serez associé(e) à la programmation des travaux de réhabilitation. Vous devrez également organiser pour l'agence des Mureaux-Chanteloup le processus de mise en service de logements neufs.

Vous aurez la responsabilité de la gestion des budgets alloués et dédiés à l'agence (Définition des budgets avec le Directeur d'Agence, répartition de celui-ci en fonction des projets et des priorités, contrôle régulier des engagements des dépenses, contrôle des dossiers de charges).

En tant que Directeur Adjoint (H/F), vous assurerez pour le compte de l'entreprise, la représentation vis-à-vis des partenaires locaux, de l'Amicale et des locataires.
Enfin vous assurerez la performance économique de l'entreprise et plus particulièrement celle de l'agence grâce à la mise en place et au suivi d'indicateurs pertinents en lien avec les objectifs et les orientations de l'entreprise et proposerez des actions d'amélioration.
Vous serez amené(e) à travailler en quartiers prioritaires de la ville (QPV).

Profil recherché :
De formation bac + 3/4, vous avez acquis une expérience significative dans le domaine de l'immobilier ou bien dans la gestion d'entreprise. Vous avez une appétence dans le management, la gestion de budget, le suivi technique. Vous recherchez un métier à responsabilités qui associe la proximité du terrain ainsi que l'animation d'équipe ? Vous souhaitez participer et animer la stratégie de l'entreprise en collaboration avec les différentes Directions de l'entreprise ?

Déplacements sont à prévoir dans le 78. Permis B obligatoire.

Contrat :
Temps de travail : 35h du lundi au vendredi
Rémunération : A partir de 45 000 € sur 12 mois
+ 13ème mois
Statut cadre au forfait jour
+ 8 jours de RTT / 31 jours de CP
+ primes variables
+ CSE
+ Carte restaurant
+ mutuelle & prévoyance

Entreprise

  • LES RESIDENCES SOCIETE ANONYME D'HABITAT

    Les Résidences, acteur majeur du logement social avec plus de 28.500 logements dans les Yvelines et l Essonne, a pour ambition d'apporter à ses locataires des logements et un service de qualité, tout en poursuivant une stratégie forte de développement de son patrimoine. Nos moyens ? Une gestion de proximité assurée par un réseau de sept agences. Nos atouts ? L'engagement, le sens de l'écoute et la réactivité de nos équipes. Ces valeurs sont les vôtres? Rejoignez-nous.

Offre n°50 : Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

  • Publié le 27/02/2024 | mise à jour le 06/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - ECQUEVILLY ()

La MAS Léon HERZ, située au cœur d'Ecquevilly, accueille 40 résidents en internat et 7 résidents en semi-internat polyhandicapés. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Cheffe de service vos missions principales seront :

Organisation d'animations, activités sociales et thérapeutiques
Organisation de sorties et accompagnement de résidents
Conception des programmes d'animation et affichage au sein des unités
Coordination des activités organisées par les différentes unités
Décoration de l'établissement en fonction des saisons et fêtes
Animation et participation à ces événements
Participation aux réunions d'équipe pluridisciplinaire
Evaluation régulière de la qualité des animations et rédaction du rapport annuel
Gestion des opérations d'intendance liée aux activités (achats, aménagements des salles, gestions des stocks, manutention ).
Participation à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé
Développer le réseau inter établissements et partenarial

Votre profil :
Diplôme d'animation (BPJEPS, DEJPS, DUT carrières sociales spécialité animation sociale, )
Capacité à communiquer
Capacité d'adaptation
Sens du travail en équipe
Connaissance du polyhandicap
Mise en place et réalisation d'un projet d'animation
Être force de proposition
Maitrise de l'outil informatique

Votre futur poste :
Temps de travail : 35 h/semaine
Comité social et économique dynamique
Transport en commun à proximité (gare des Mureaux + bus n°100, 11 et 19)
Place de parking à disposition
Tarif préférentiel au sein du restaurant d'entreprise
Participation employeur mutuelle à 70%
Plan de formation favorisant le développement des compétences

Compétences

  • - Thématiques de prévention sanitaire et sociale
  • - Sensibiliser un public
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Concevoir et gérer un projet

Entreprise

  • MAS LEON HERZ

Offre n°51 : Fleuriste-décorateur floral / Fleuriste-décoratrice florale

  • Publié le 27/02/2024 | mise à jour le 06/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans - en tant que fleuriste
    • 78 - VERNEUIL SUR SEINE ()

Nous recherchons, dans le cadre d'un remplacement, d'avril à juillet 2024, un(e) fleuriste décorateur (H/F).

Vous êtes titulaire du Cap Art Floral minimum, vous êtes autonome, vous avez le sens de la vente et l'esprit d'équipe.

Vos missions seront :

- composition florale
- vente et relation clients
- tenue de la caisse

Vos jour de repos seront le lundi et un autre jour en semaine.

Vous travaillerez le samedi et un dimanche sur deux.

Amplitude horaire : 9h - 19h

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Harmonisation des couleurs
  • - Réaliser une composition florale
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • BREIZH

Offre n°52 : Ramoneur / Ramoneuse

  • Publié le 27/02/2024 | mise à jour le 17/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 mois
    • 78 - CHANTELOUP LES VIGNES ()

Missions :
Entretien ramonage de tout appareil en bois, granulés et inserts
Service après vente (changement petite pièce)
Collaboration avec assistante en place

Le permis B est nécessaire pour vos déplacements avec les véhicules de l'entreprise.

Compétences

  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • - Nettoyer des conduits de cheminée
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • AIR ET CHALEUR

Offre n°53 : AGENT D'ENTRETIEN POLYVALENT (H/F)

  • Publié le 26/02/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - CHANTELOUP LES VIGNES ()

Nous recherchons deux agents d'entretiens polyvalent pour nettoyer un entrepôt et des bureaux dont les missions sont les suivantes :
Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets,

Laver des vitres,

Aérer les locaux, pièce par pièce,

Désinfecter et décontaminer un équipement,

Entretenir des locaux selon les demandes,

Suivre l'état des stocks de produits ménagers,

Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation,

Informer la personne des anomalies constatées sur les mobiliers, les appareils et éventuellement y remédier,


Qualités : faire preuve de rigueur, être ponctuel, être soigneux et minutieux. Bonne communication verbale.


Horaires 16h à 21h - du lundi au samedi
Salaire : 11,75 € par mois 1527,50 €

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • IRAM SERVICES

Offre n°54 : Conducteur de bus H/F ECQUEVILLY (H/F)

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 27/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - ECQUEVILLY ()

Vos missions :

Vous serez chargé :
d'accueillir, d'accompagner et d'informer les voyageurs
de les transporter en respectant les règles de sécurité, de ponctualité et de confort
de maîtriser les consommations d'énergie, grâce notamment à l'écoconduite
d'utiliser les outils de communication embarqués
de gérer les titres de transport (incitation à la validation, vente et gestion de caisse)

de veiller au bon état et au bon fonctionnement du véhicule et de ses équipements
de jouer un rôle d'ambassadeur du réseau Vous appréciez la conduite
Vous avez le sens du service, le goût du contact et des responsabilités
Vous aimez travailler en autonomie
Vous êtes rigoureux et ponctuel
Vous faites preuve d'adaptation

Vos qualifications :

Vous êtes titulaire du permis D et de la FIMO Voyageurs

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • OPTINERIS VAL D'OISE

Offre n°55 : Assistant social / Assistante sociale (H/F)

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 05/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 17H50 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - LES ALLUETS LE ROI ()

Sous la responsabilité de la Directrice, vous serez intégré(e) à l'équipe pluridisciplinaire. Vous aurez en charge notamment les missions suivantes :

Accompagner les jeunes et leurs familles sur le plan social
Assurer le suivi administratif
Participer au lien avec les familles des jeunes
Travailler en équipe pluridisciplinaire, comprenant des temps de synthèse et des réunions d'équipe
Se Déplacer à l'extérieur dans le cadre du travail partenarial

Qualités requises :

Expérience dans le secteur de l'autisme souhaitée
Maîtrise de l'outil informatique
Capacité rédactionnelle
Capacité organisationnelle et à gérer les priorités
Connaissance des législations et droits en lien avec le public suivi
Connaissances des textes fondamentaux dans le champ du handicap : loi 2002, loi 2005, charte des droits et libertés de la personne accueillie

Conditions de recrutement :

Diplôme d'assistant social
Convention collective du 15 mars 1966 avec reprise ancienneté
Mutuelle obligatoire (sauf cas de dispense) et prévoyance avec des coûts inférieurs et des garanties supérieures à la convention collective du 15 mars 1966

Entreprise

  • FOYER D'ACCUEIL MEDICALISE LE CLAIRBOIS

    La Résidence Le Clair Bois a été ouverte en 1989 aux Alluets le Roi en tant que Foyer de Vie. Afin d'anticiper et d'accompagner le vieillissement de la personne handicapée sans changement brutal de structure, le foyer de vie a été transformé en Foyer d'Accueil Médicalisé au 1er janvier 2018. Aujourd'hui, le FAM Clair Bois qui est ouvert 365 jours par an, accueille 35 adultes de 27 à 60 ans, atteints d'autisme ou de TSA.

Offre n°56 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

  • Publié le 22/02/2024 | mise à jour le 13/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 78 - VILLENNES SUR SEINE ()

Boulangerie patisserie artisanale recherche pour compléter son équipe une vendeuse ou un vendeur dynamique, souriant(e), aimant travailler en équipe, rapidité d'adaptation, avec un minimum d'experience en vente alimentaire de préférence.
poste en cdi 39h semaine
poste du matin ouverture

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • LES VILLENNES GOURMANDES

Offre n°57 : Assistant / Assistante ressources humaines

  • Publié le 13/02/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an - en assistanat RH
    • 78 - CHANTELOUP LES VIGNES ()

Pour accompagner son développement, EBS Le Relais Val de Seine, entreprise d'insertion à but socio-économique basées à Chanteloup Les Vignes (78), recherche un (e) assistant(e) RH.
Rattaché(e) à la responsable des ressources humaines, vos missions seront les suivantes :
- Recrutement :
o Publication des offres d'emploi sur les plateformes, sourcing, pré-sélection des candidats
o Gestion administrative (convocations, réservation de salles, PASS IAE, DPAE, contrat de travail )
o Gestion des stages, alternants, (convention, cerfa, demande de prise en charge )
o Participation aux forums

- Formation :
o Recensement des besoins de formations
o Gestion administrative (convocations, réservation de salles, demandes de prise en charge auprès des OPCO)
o Mise à jour du plan de développement des compétences

- Communication RH :
o Participation à l'animation de la communication RH sur les différents réseaux internes et externes.

- Paie :
o Assurer la gestion des variables de paie et paramètre de paie

Profil recherché :
- Être immédiatement opérationnel(le)
- Bac +3
- Organisation, rigueur
- Esprit d'équipe
- Bonne communication, créativité
- Maîtrise de l'outil informatique

Détails de l'offre
- Lieu de travail : Zone d'activités de Chanteloup-les-Vignes (78) à 300 mètres de la gare à pied
- Poste en CDD de 6 mois renouvelable, situé à Chanteloup les Vignes (78)
- Stage d'intégration (1 semaine)
- Rémunération : 22 k€ brut annuel
- Prise de poste : A partir de février 2024

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion

Entreprise

  • EBS LE RELAIS VAL DE SEINE

    EBS LE RELAIS VAL DE SEINE - Société d'Insertion par l'Activité Economique. SCOOP à but socio-économique Le Relais est un réseau d'entreprises qui agit depuis 30 ans pour l'insertion de personnes en situation d'exclusion, par la création d'emplois durables. Membre d'Emmaüs France et de l'Inter Réseaux de la Fibre Solidaire (IRFS), nous collectons, trions et valorisons des vêtements (issus de dons) pour créer des emplois locaux, destinés à des personnes éloignées du monde du travail.

Offre n°58 : ASSISTANT QUALITE ET SECURITE ALIMENTAIRE (H/F)

  • Publié le 09/02/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MEULAN EN YVELINES ()

MISSIONS ET RESPONSABILITES
Assistance, conseil et formation formalisée permanente des équipes aux exigences liées à l'hygiène et à la qualité alimentaire
- Gestion et réalisation des audits internes (UCP, unité relais) et des actions d'amélioration consécutives
- Communication auprès des différents services des résultats, des analyses, des audits et des contrôles
- Conseil et aide à la mise en œuvre des actions correctives nécessaires
- Participation à des groupes de travail dans le cadre de la démarche de certification, d'accréditation et d'auto-évaluation interne
- Animation des formations HACCP en lien avec la formation continue

Gestion du système documentaire (mise en forme, contrôle, classement)
Gestion de la qualité et du suivi des prestations alimentaires
- Organisation et pilotage des commissions de repas et de menus
- Organisation, pilotage et suivi des enquêtes de satisfaction des consommateurs
- Participation au traitement des fiches d'évènements indésirables.
- Organisation, pilotage et suivi des tests de dégustation des préparations à l'UCP, mise en place d'indicateurs et suivi des actions correctives.
- Suivi des actions de lutte contre le gaspillage alimentaire

Missions ponctuelles ou spécifiques
- Suivi des visites médicales avec la médecine du travail
- Suivi des formations d'hygiène dispensées au personnel

Relations fonctionnelles avec les services et professionnels du CHIMM

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
Formations, qualifications ou connaissances requises
- Réglementation et sécurité alimentaire
- Maitrise des normes HACCP
- Utilisation des outils bureautiques

Expérience en restauration collective hospitalière souhaitée

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • CTRE HOSPITA INTERCOM MEULAN LES MUREAUX

Offre n°59 : Poseur de Pierres et poseur de briques de parement (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
  • Langue : Turc (Exigée)
    • 78 - VERNEUIL SUR SEINE ()

Notre entreprise est en pleine expansion et nous recrutons afin de renforcer nos équipes.

Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez en charge d'assurer l'exécution des ouvrages à réaliser, selon le respect des consignes de sécurité.

Le profil attendu est un profil disposant d'au moins une première expérience.

Vous serez amené(e) à évoluer en autonomie sur les différents chantiers avec le véhicule mis à disposition (permis B indispensable).

Compétences

  • - Appliquer les mortiers
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits
  • - Définir l'alignement d'un revêtement
  • - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
  • - Techniques de coupe des revêtements

Entreprise

  • BATIBO

Offre n°60 : Conseiller / Conseillère immobilier

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - ORGEVAL ()

Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité.

Votre environnement
En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers.

Vous avez le profil ?
Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f).
Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni).

Rémunération
Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 900€. Statut salarié VRP.
A cela s'ajoutent :
-des commissions mensuelles de 10 à 20%
-des frais de déplacements jusqu'à 250 € par mois
-la participation au résultat du Groupe
-la mutuelle d'entreprise offerte


Postes à pourvoir aux agences de Gargenville, Mantes la Ville, Septeuil, Orgeval, Poissy, St Cyr l'Ecole ainsi qu'au sein de notre future agence de Bois d'Arcy.




NOS VALEURS
"Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier"
Une grande ambition
Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons.
L'innovation au service du client
Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession.
L'exigence de l'éthique
Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet.
La force du collectif
Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 450 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien.
Des perspectives pour tous
L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier.

Compétences

  • - Méthodes de transaction immobilière
  • - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
  • - Réaliser le descriptif d'un bien immobilier
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Entreprise

  • HUMAN IMMOBILIER

    Depuis 44 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Avec plus de 550 agences sur 34 départements et plus de 2450 collaborateurs, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Notre réseau se classe parmi les 25 plus grandes entreprises françaises à plus forte croissance (pour la 4ème année consécutive) et figure dans le top 5 Figaro Insiders des entreprises les mieux notées par les salariés.

Offre n°61 : Vendeur(se) prêt-à-porter (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 78 - AUBERGENVILLE ()

Oxbow recherche un(e) vendeur(se) pour sa boutique de Aubergenville en 30h dés que possible en CDD 2 mois.

Nous recherchons un(e) représentant(e) de l'Univers OXBOW ayant à cœur de transmettre les valeurs et les good vibes de la marque. Une personne capable de faire vivre et ressentir la véritable expérience OXBOW à nos clients une fois la porte d'entrée passée.
Tu devras créer un lien fort, durable et personnel, qui témoigne de notre attachement profond à notre clientèle. Véritable ambassadeur de la marque, tu sauras les accueillir, les guider et les conseiller pour faire progresser le chiffre d'affaires de ta boutique.

Enthousiaste et dynamique, tu as déjà travaillé 2 ans en tant que vendeur(euse) et idéalement pour une marque de glisse.
Tu es doté(e) d'une forte sensibilité produit-textile.
Tu disposes d'un sens aigu du service et tes qualités relationnelles sont à toute épreuve (même lorsque l'on te taxe au line up).
Adepte des party waves entre potes, tu aimes aussi le travail en équipe.
Si ton home spot est La Côte des Basques ou la Grande Plage, qu'en soirée tu pourrais parler des heures des 3 lattes de Takayama surfées par Joël Tudor, alors tu as ta place parmi nous !

Primes sur objectifs, Tickets restaurants, CE.

Oxbow souhaite partager ses valeurs avec l'ensemble de ses collaborateurs, c'est pourquoi nous mettons un point d'honneur sur la diversité, l'équité et l'inclusion au sein de la société. Toutes les candidatures seront donc considérées et les collaborateurs seront engagés sur la base de leurs compétences et l'adéquation de leur profil.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • OXBOW SA

Offre n°62 : Vétérinaire

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - GARGENVILLE ()

Vos missions:
Prévenir diagnostiquer les maladies animales et réaliser les soins auprès des animaux selon les besoins médicaux, chirurgicaux et les impératifs de sécurité sanitaire.
Peut procéder à des analyses biologiques, à des examens d'exploration fonctionnelle sur des animaux.
Peut mener des actions de conseil et d'information auprès d'éleveurs en matière de production animale (hygiène, alimentation, reproduction, ...).

Compétences

  • - Droit rural
  • - Nutrition animale
  • - Recueillir les informations sur l'animal (troubles, comportement, antécédents, traitements en cours, ...) auprès de son accompagnant ou dans le dossier médical
  • - Procéder aux examens nécessaires en fonction du diagnostic (radiographie, prélèvements biologiques, ...)
  • - Procéder à des examens médicaux sur des animaux

Formations

  • - médecine vétérinaire | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • JOURNEL JEROME

Offre n°63 : Technicien Supérieur en électronique H/F

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans - en électronique
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 78 - CHANTELOUP LES VIGNES ()

C'est dans le cadre de nouveaux projets de conception de batteries et du suivi de son parc installé qu'ISA Electronique recherche un technicien en électronique expérimenté.
Missions: Collabore à la conduite des projets complexes et à leur suivi. Assure le contrôle et la maintenance de batteries et d'équipements électroniques et électrique
Responsabilités: . Gère les interventions sur des équipements électroniques suivant les besoins : conception, maintenance, test . Travaille avec l'équipe commerciale sur de nouveaux projets. - Rédige des rapports et des notices techniques. . Renseigne les supports de suivi d'intervention et transmet les informations aux services concernés
Compétences: - Maîtriser l'électronique analogique, la conversion d'énergie et les batteries de toutes technologies . Concevoir un ensemble électronique (mémoire technique, dossier de fabrication ).
Qualifications: Niveau BTS SE ou équivalent, ou BUT génie électrique. Maîtrise des outils informatiques (CORAL, EAGLE, MSOffice ) Maîtrise de l'anglais technique nécessaire. Nous recherchons un candidat ayant au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Précis, minutieux et autonome, le technicien sera également faire preuve d'initiatives, de créativité et d'une forte aptitude à travailler en équipe.
*** L'entreprise a une habilitation Secret/Défense. Une nationalité européenne est nécessaire pour postuler ***

Compétences

  • - Sélectionner le matériel de contrôle ou d'essais et vérifier sa conformité
  • - Concevoir des procédures de tests
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un appareil
  • - Simuler les fonctionnalités d'un appareil
  • - Transmettre de l'information
  • - Anglais technique
  • - Maitrise outils informatiques et programmation

Formations

  • - électricité équipement industriel (DUT génie électrique) | Bac+2 ou équivalents
  • - conception circuit électronique (Bac F2 ou BTS Eléctronique) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ISA ELECTRONIQUE

Offre n°64 : Agent d'exploitation des équipements aquatiques (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - PORCHEVILLE ()

Au sein de la Direction Action culturelle, Tourisme et Sports, la Direction des Sports gère des équipements aquatiques en régie. Sous l'autorité du Responsable de la piscine, vous assurer l'entretien de la piscine. Il (elle) participe ainsi à l'image de l'équipement et au-delà, de la Communauté urbaine GPS&O. Les missions sont :

Entretien ménager des locaux et des abords de l'équipement
Contrôle de la qualité de l'eau des bassins et des pédiluves
Aides à l'entretien et maintenance des installations techniques de l'équipement (traitement de l'eau, de l'air ) en accompagnement du technicien du marché CVC (CRAM, DALKIA)
Petits travaux de bâtiment (maçonnerie, plomberie, serrurerie, menuiserie, peinture )
Entretien des espaces verts

Le poste est basé sur les piscines communautaires de Porcheville et Bècheville, mais peut également être déployé sur les autres équipements gérés en régie par la Communauté Urbaine.

Vous avez des connaissances dans le domaine de l'entretien ménager et avez une expérience d'agent d'entretien dans des équipements aquatiques ou sportifs.

Vous savez utiliser le matériel technique de l'équipement et intervenir dans les domaines des petits travaux de bricolage (électricité, peinture, plomberie ).

Vous savez analyser et respecter les consignes dans le domaine de l'utilisation des produits d'entretiens.

Vous êtes réactif, rigoureux et en capacité d'organiser et de planifier la gestion des produits et matériels d'entretien ménager de l'équipement.

Disponible et motivé, vous avez envie de relever le challenge de participer à la construction de la Communauté urbaine Grand Paris Seine et Oise.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Techniques de prélèvement et d'analyses
  • - Utilisation de matériel de contrôle et mesure
  • - Caractéristiques des équipements sportifs
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Entretenir des stades, équipements sportifs
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits
  • - Entretenir un espace vert

Entreprise

  • GRAND PARIS SEINE ET OISE

Offre n°65 : CHEF EQUIPE APPLICATION ENROBES (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 78 - LES MUREAUX ()

Nous recherchons pour notre client situé à Aubergenville (78) : CHEF EQUIPE APPLICATIONS ENROBES H/F

Vous aurez en charge les missions suivantes :

- Réaliser des travaux d'enrobé,
- Diriger le chantier à partir des plans et documents d'exécution (installation, implantation, coffrage...)
- Procéder à l'installation des équipements et installations nécessaires,
- Planifier les demandes de matériels en fonction des délais de livraison,
- Contribuer aux améliorations ou recadrages techniques,
- S'assurer du respect de l'application des règles de sécurité, qualité et environnement,
- Diriger et motiver son équipe et fixer des objectifs à son équipe.

Profil :

Vous avez une première expérience réussie et similaire ou vous avez plusieurs expériences réussies en qualité de Tireur d'Enrobé.
Vous avez une 1ere expérience dans le management d'une équipe.

Les chantiers sont situés dans le 78 dans le bassin du Mantois et du Vexin.
Longue mission.

Horaires d'équipe et/ou journée.
Salaire en fonction de votre profil et votre expérience.

LES AVANTAGES STARTPEOPLE Buchelay :

- Indemnités de fin de mission à hauteur de 10% du salaire
- Congés Payés
- La mise en CET de vos primes avec un taux de rémunération à hauteur de 6%* brut.
- Accès au CE Startpeople
- Accompagnement pour les avantages du Fonds d'action du travail temporaire (aide au logement, garde d'enfants, location et prêt de véhicules)
- Mutuelle

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Aménagement urbain
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention
  • - Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier
  • - Implanter des pavés ou des dalles
  • - Réaliser des travaux de terrassement, de fondations

Entreprise

  • START PEOPLE

    Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.

Offre n°66 : Conducteur Receveur Ecquevilly (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 17/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 78 - ECQUEVILLY ()

Vous effectuerez le transport en commun de personnes, en service interurbain, urbain, en accord avec les impératifs de qualités et de délai, la réglementation routière ainsi que les règles de sécurité des personnes et des biens

Préparation du véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
Contrôler les titres de transport à bord du véhicule ou procède à la vente
Conduire des passagers en fonction d'un circuit/parcours prédéfini
Remplir les documents de bord du véhicule (feuille de route, carnet de bord, ...)
Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et s'occupe du nettoyage
Appliquer les mesures d'urgence en cas d'incident et avertit les services concernés
Faire des déplacements : urbains, interurbains

La conduite du véhicule demande un permis :
Formation Initiale Minimum Obligatoire - FIMO voyageurs,
Formation Continue Obligatoire - FCO voyageurs (précédemment FCOS),
Compétences en rapport avec le métier Conducteur-receveur / Conductrice-receveuse

Formation Continue Obligatoire -FCO (précédemment FCOS)
Formation Initiale Minimum Obligatoire -FIMO-
Permis D

- Savoir conduire un véhicule en respectant le confort des passagers.
- Connaître et respecter le code de la route.
- Connaître et respecter les consignes de sécurité liées au véhicule.
- Savoir utiliser des dispositifs électroniques embarqués et liés au véhicule.

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°67 : Conducteur Receveur Verneuil-sur-Seine (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 17/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 78 - VERNEUIL SUR SEINE ()

Vous effectuerez le transport en commun de personnes, en service interurbain, urbain, en accord avec les impératifs de qualités et de délai, la réglementation routière ainsi que les règles de sécurité des personnes et des biens

Préparation du véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
Contrôler les titres de transport à bord du véhicule ou procède à la vente
Conduire des passagers en fonction d'un circuit/parcours prédéfini
Remplir les documents de bord du véhicule (feuille de route, carnet de bord, ...)
Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et s'occupe du nettoyage
Appliquer les mesures d'urgence en cas d'incident et avertit les services concernés
Faire des déplacements : urbains, interurbains

La conduite du véhicule demande un permis :
Formation Initiale Minimum Obligatoire - FIMO voyageurs,
Formation Continue Obligatoire - FCO voyageurs (précédemment FCOS),
Compétences en rapport avec le métier Conducteur-receveur / Conductrice-receveuse

Formation Continue Obligatoire -FCO (précédemment FCOS)
Formation Initiale Minimum Obligatoire -FIMO-
Permis D

- Savoir conduire un véhicule en respectant le confort des passagers.
- Connaître et respecter le code de la route.
- Connaître et respecter les consignes de sécurité liées au véhicule.
- Savoir utiliser des dispositifs électroniques embarqués et liés au véhicule.

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°68 : Pizzaïolo / Pizzaïola

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 78 - AUBERGENVILLE ()

LES MISSIONS

Au sein de l'entreprise,
- Vous serez en charge de la conception des produits, à savoir la conduite de la fermentation.
- De la production, et de la fabrication des produits, autrement dit, la cuisson de la pizza au four, la formation de la pâte à pizza, le mélange des produits et ingrédients culinaires, la réalisation de la garniture alimentaire.
- de la Maintenance et de la réparation, il s'agit de l'entretien quotidien, du nettoyage des espaces , des lieux et des locaux.
- De la gestion des stocks, autrement dit du conditionnement des produits.

Entreprise

  • FRATELO 78

Offre n°69 : Deviens Inspecteur vérificateur Sprinkler (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - LES MUREAUX ()

CLF SATREM recherche 4 jeunes diplômés qui souhaitent décrocher leur premier CDI tout en se formant à un métier passionnant.

Rattaché à notre agence aux Mureaux, tu bénéficieras d'un accompagnement personnalisé et d'une formation professionnelle unique en son genre, qui combine théorie et pratique.

Tu es diplômé ? CLF SATREM te forme à son métier !

Acteur majeur sur son marché, CLF SATREM conçoit, déploie et maintient des solutions de protection incendie innovantes et responsables pour préserver ce qui compte pour vous.
Nous accompagnons nos clients des secteurs industriels, tertiaires, logistiques ou surfaces commerciales sur des projets d'envergure et des installations complexes.
Nos « Happy Satrémiens » forment une communauté d'experts répartis sur l'ensemble du territoire français.
Nous nous engageons au quotidien pour la sécurité de nos équipes et favorisons l'écoute, la prise d'initiative et l'épanouissement professionnel.

Pendant les 4 premiers mois de ton contrat, tu suivras un parcours de formation spécifique, alternant présentiel, sessions d'e-learning et périodes de mise en application en agenceLes missions et challenges d'un inspecteur vérificateur

Les missions de l'inspecteur vérificateur consistent à réaliser les visites préventives de contrôles ainsi que les vérifications périodiques obligatoires des systèmes de protection incendie chez nos clients.

Il réalise les différents essais et établit les comptes rendus.

Plus précisément, tu seras formé(e) pour :

- Réaliser les essais des sources (moteurs diesel, électropompe, eau de ville ),
- Réaliser les essais des postes,
- Tester l'ensemble des alarmes des systèmes visités,
- Rédiger le compte-rendu de visite périodique,
- Assister le chargé d'affaires à la mise en service des sources et s'assurer de la conformité des réglages des équipements,
- Réaliser les pré-réceptions de système sprinklers et RIA,
- Participer à la réception des systèmes par des tiers (CNPP, Assureurs...) en réalisant les essais des sources et des alarmes.

Et si c'était toi ?

Tu es issu d'une formation de type bac pro métiers de la sécurité ou une formation SSIAP 2
Tu es une personne motivée et consciencieuse ?
Tu as une bonne orthographe ?
Tu as ton permis B et tu es mobile ?
Tu souhaites apprendre un métier dans un secteur qui sauve des vies ?
Alors tente l'aventure CLF Satrem !

Nos avantages ?

Mutuelle prise en charge à 62 % par l'employeur
Comité d'Entreprise
Intéressement, participation
RTT
Titres restaurant
Et surtout des possibilités d'évolutions !

Engagé en faveur de l'égalité des chances, CLF Satrem vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.

Pourquoi rejoindre CLF SATREM ?

En venant travailler chez CLF Satrem, tu trouveras :
- Une entreprise dynamique et en pleine croissance
- L'agilité d'une PME
- Un management de proximité
- De nombreuses possibilités d'évolution et de mobilité
- Et de super équipes favorisant une ambiance de travail conviviale.

Compétences

  • - Utilisation de matériel de contrôle et mesure
  • - Analyser et prévenir les risques
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Analyser la qualité des process
  • - Renseigner les supports de contrôle et de constat

Entreprise

  • CLF Satrem

    Acteur majeur sur le marché des solutions fixes de protection incendie, CLF SATREM protège les personnes et les biens contre le feu. Nous accompagnons nos clients sur des projets d'envergure et des installations complexes. Nos 230 « Happy Satrémiens » forment une communauté d'experts répartis sur l'ensemble du territoire français. CLF Satrem s'engage au quotidien pour la sécurité de ses équipes et favorise l'écoute, la prise d'initiative et l'épanouissement professionnel.

Offre n°70 : Support logistique, technique et scientifique

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - VERNEUIL SUR SEINE ()

UN ETABLISSEMENT SCOLAIRE PRIVE RECHERCHE UN(E) TECHNICIEN(NE) DE LABORATOIRE

CDI à temps plein à pourvoir dès le 6 mai 2024.

Missions : En Lycée d'enseignement général et technologique, vous assurez un support logistique, technique et scientifique auprès des enseignants concernés dans la préparation des travaux pratiques en vue de la formation des élèves et étudiants, niveaux TS, TSTL et BTS métiers de la chimie.

- Préparation des séances de travaux pratiques à partir de fiches transmises par les professeurs;

- Entretien des salles de TP (travaux pratique) et du matériel ;

- Contribution à la sécurité des séances de TP ;

- Inventaire et préparation des commandes.

Profil recherché :

De formation scientifique et diplômé d'un BTS vous êtes autonome, rigoureux(se) et disposez de qualités relationnelles certaines. Vous maitrisez également les connaissances de base en informatique.


Débutant(e) accepté(e).

Compétences

  • - Conduire des travaux d'études et de recherche

Formations

  • - sciences naturelles | Bac+2 ou équivalents

Offre n°71 : Canalisateur / Canalisatrice eau potable (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 ans
    • 95 - JOUY LE MOUTIER ()

L'agence GLOBE INTERIM recherche pour l'une de ses clients un Canalisateur (H/F) spécialisé eau potable

Vos missions :
Sous la responsabilité du chef d'équipe :
Préparer le terrain, les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution des travaux,
Poser les tuyaux au fond d'une tranchée ouverte après avoir réalisé le blindage,
Effectuer le raccordement et contrôler les installations,
Remettre en état la chaussée, les trottoirs, les caniveaux et assainissement ,
Assurer l'entretien et le renouvellement des installations existantes.

Les chantiers se trouvent dans le 78 et 95

Profil :
Titulaire d'une formation initiale dans les travaux publics vous avez de l'expérience dans les travaux de canalisation.
Polyvalent(e), autonome, vous aimez travailler en équipe.

Compétences

  • - Réaliser un lit de pose
  • - Creuser une fouille
  • - Régler un fond de forme
  • - Protéger des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets
  • - Assembler des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets
  • - Désactiver une partie d'un réseau avant intervention
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire
  • - Localiser les réseaux existants
  • - caces engins de chantiers

Entreprise

  • GLOBE INTERIM

Offre n°72 : Dessinateur Topographe BTP (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - JOUY LE MOUTIER ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Dessinateur Topographe H/F BTP
Poste basé à Jouy Le Moutier (78)
Secteur des travaux publics : Canalisation, réseaux d'eau potable, et travaux VRD

Vos missions :

Effectuer des levées topographiques de terrains
Réaliser les plans de recollement
Réaliser des plans d'exécutions
Conception et Dessin Assistés par Ordinateur

Votre profil :
De formation Bac+2, BTS, DUT ou Licence pro Géomètre Topographe, cartographie ou
géomaticien. Vous justifiez d'une expérience en dessin sous Autocad/ Mensura
Vous êtes autonome et aimez travailler d'équipe.

Rémunération selon le profil.

Compétences

  • - Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes
  • - Élaborer une nomenclature
  • - Déterminer des solutions de constructions, d'installations et d'aménagements
  • - Identifier des contraintes techniques
  • - Réunir des données techniques pour la réalisation de plans

Entreprise

  • GLOBE INTERIM

Offre n°73 : Gestionnaire (H/F) au service Biomédical

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois - domaine biomédical
    • 78 - MEULAN EN YVELINES ()

En tant que Gestionnaire (H/F) au service Biomédical vous assurez :

- le secretariat du service biomédical (gestion et tri des courriers, appels téléphoniques,
accueil, orientation/conseil, etc.) ;
- les relations avec les sociétés externes et les services ;
- la diffusion des dossiers d'achat en interne et externe (fournisseurs, centrales d'achat, etc.) ;
- l'établissement et le contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards,
dans son domaine d'activité.

Autres activités et missions :

- Planification et organisation des mises en service administratives du matériel neuf : prise
de rendez-vous avec les services de soins et fournisseurs, édition du procès-verbal de
mise en service et de formation utilisateurs ;
- Gestion et suivi du matériel réformé (cession, mise au rebut, etc.) ;
- Tenue à jour de la base de l'inventaire biomédical ;
- Gestion comptable et administrative (engagement des commandes, paiement des
factures, gestion des litiges fournisseurs, etc.) ;
- Travaux en lien avec la certification des comptes (gestion des immobilisations, participation
aux réunions, plan de contrôle interne, fiabilisation des bases d'inventaires, etc.) ;
- Suivi budgétaire des dépenses d'investissement (COME, etc.) et d'exploitation
(maintenance, contrôle réglementaire, location, fourniture d'atelier biomédical, etc.) ;
- Gestion des contrats/marchés de fourniture et de service : enregistrement, saisie et suivi
dans la GMAO, archivage, classement, etc.) ;
- Relance des fournisseurs ;
- Classement et archivage.

Savoir-Faire :

- Maitrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, etc.)
- Utilisation de logiciel de GMAO
- Utilisation du logiciel de gestion financière
- Connaissances de la gestion comptable et budgétaire publique

Particularité du poste :

Mise à disposition d'une quotité de travail au profil de l'Hôpital de Mantes la Jolie.

Compétences

  • - Planifier des rendez-vous selon le type d'intervention et le degré d'urgence
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • CTRE HOSPITA INTERCOM MEULAN LES MUREA

Offre n°74 : Régleur (h/f)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - SAGY ()

Notre client, spécialisé dans le domaine de l'industrie des produits alimentaires et basé à Sagy (95450), recherche un Régleur H/F en intérim pour une durée de 3 mois. Contrat renouvelable.

Dans le cadre d'un renfort de l'équipe de production, vous serez en lien avec le service maintenance et le responsable de production.

Votre rôle consiste à :
- Assurer le réglage des machines-outils pour garantir leur bon fonctionnement
- Lire et interpréter des plans techniques pour effectuer les réglages nécessaires
- Diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques liés aux équipements industriels
- Effectuer la maintenance de premier niveau des machines
- Alimenter les machines remplisseuses dans le domaine agroalimentaire

Profil recherché :
- Expérience d'au moins 5 ans en tant que régleur
- Niveau d'études BAC - BAC+2 dans un domaine technique
- Bonne maîtrise des machines-outils et des différents types d'outils de réglage
- Capacité à lire et interpréter des plans techniques
- Connaissance des principales normes en matière de réglage
- Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques
- Compétences en maintenance de premier niveau
- Connaissance du domaine de l'alimentation des machines remplisseuses dans le domaine agroalimentaire

Avantages :
- Salaire entre 20 000 et 24 000 euros bruts par an, sans variable
- Temps plein
- Intérim de 3 mois avec des contrats renouvelables.

Le poste est à pourvoir dès que possible. Les horaires sont de journée.

Le processus de recrutement comprendra un entretien physique en agence.

Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Compétences

  • - Données d'activité d'une production
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°75 : Menuisier-ébéniste / Menuisière-ébéniste (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 12/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans - sur même type de poste
    • 78 - EPONE ()

Vous concevez des éléments de menuiserie bois en atelier pour des chantiers professionnels (magasins, Musées, collectivités, ...).
Vos missions :
- Lecture et compréhension des plans d'exécution,
- Débit de panneaux,fabrication des ouvrages sur les bases des plans d'exécution.

Compétences

  • - Donner la forme aux pièces du bâti
  • - Tracer sur le bois la forme à façonner
  • - Dimensionner un élément, des composants, des constituants
  • - Ajuster des pièces rapportées
  • - Assembler un bâti

Formations

  • - menuiserie agencement | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SEQUOIA

    Menuiserie d'agencement spécialisée en muséographie.

Offre n°76 : Electricien monteur-câbleur (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans - en électricité
    • 78 - LES MUREAUX ()

Société FASTWATT RECRUTE un(e) Electricien (H/F)
FASTWATT est spécialiste de l'installation réseau et de l'électricité générale en milieu tertiaire. Nous nous adaptons aux besoins de nos clients et diversifions nos services.
Vous travaillerez au sein d'une équipe expérimentée depuis plus de 15 ans qui vous pousse à évoluer.

Vos missions :
- Poser, raccorder et mettre en service les équipements courants forts et courants faibles.
- Dépanner les installations.
- Procéder aux contrôles des commandes et travaux exécutés.

-Primes, Véhicule de fonction

Compétences

  • - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
  • - Fixer des éléments basse tension
  • - Raccorder des éléments basse tension
  • - Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
  • - Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires

Formations

  • - électricité | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • FASTWATT

Offre n°77 : auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 11/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 95 - SERAINCOURT ()

les ptits amis de seraincourt crèche de 14 places recherche un auxiliaire de puériculture
poste en CDI , 35h par semaine sur 4 jours (jours de travail à définir)
5 semaines de fermetures annuelles (décembre, avril et 3 semaines en aout)
diplôme exigé
Vous devez impérativement disposer d'un véhicule pour vous rendre sur le lieu de travail.

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - auxiliaire puériculture | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LES P'TITS AMIS DE SERAINCOURT

Offre n°78 : Chargé de programmation d'actions de formation H (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 13/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 78 - LES MUREAUX ()

En tant que chargé de programmation d'actions de formation H/F, vous rejoignez une jeune agence en pleine accélération dans son développement et engagée en faveur de l'autonomie des séniors et des personnes en situation de handicap. Vous intégrez une équipe accueillante et dynamique au sein du pôle « transformation de l'offre médico-sociale ».

Les différents services de ce pôle ont pour but de structurer, moderniser et professionnaliser les services d'aide à domicile afin d'améliorer la qualité de services et leurs performances économiques en proposant des formations, un accompagnement et un catalogue de services.

Vos missions :
- Collaborer étroitement avec les équipes internes afin de comprendre les objectifs et les résultats attendus des accompagnements proposés aux professionnels par le service et grâce à notre catalogue ;

- Élaborer des calendriers de mise en œuvre détaillés et veiller à l'organisation au quotidien des actions programmées ;
- Suivre et évaluer l'efficacité des programmes d'accompagnement, en apportant des ajustements lorsque nécessaire en lien avec les équipes ;
- Collaborer avec l'équipe marketing pour promouvoir nos accompagnements et assurer leur visibilité ;
- Fournir des rapports réguliers sur les progrès réalisés, les défis rencontrés et les opportunités d'amélioration ;
- Appui à la vie du service sur l'ensemble de ses actions.

Dans le cadre d'un contrat basé sur 207 jours par an (39h/semaine), vous bénéficiez de :
- Possibilité de télétravail,
- Un environnement basé sur la proximité, l'autonomie et l'esprit d'équipe,
- Une prise en charge du Pass Navigo à hauteur de 75%,
- Des titres restaurant d'un montant de 10€00 dont 60% à notre charge,
- Un restaurant inter entreprise sur les sites des Mureaux et Guyancourt,
- Une mutuelle d'entreprise obligatoire (62.50€) dont 50% à notre charge,
- L'accès au CNAS, Comité National d'Action social à notre charge.

Compétences

  • - Concevoir des référentiels de formations
  • - Concevoir un programme de formation
  • - Réaliser le bilan pédagogique d'une formation
  • - Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
  • - Organiser l'espace pédagogique
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • - Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions
  • - Réaliser une veille documentaire
  • - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Entreprise

  • GROUPEMENT D'INTERET PUBLIC AGENCE INTER

Offre n°79 : Opérateur de montage assemblage mécanique F/H (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 08/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 ans
    • 78 - LES MUREAUX ()

Notre client est leader européen de lanceurs spatiaux. Il conçoit des solutions innovantes et compétitives de systèmes de lanceurs et d'applications spatiales civiles et militaires pour leurs clients institutionnels, commerciaux et industriels.En tant qu'opérateur monteur assembleur H/F, votre rôle sera de réaliser la préparation et le traitement de surface de pièces primaires, ainsi que de l'assemblage mécanique, sous la
responsabilité d'un chef d'équipe, au sein du service "Assemblage et procédés spéciaux (peinture, traitement de surface, assemblage mécanique) composé d'une dizaine de personnes.
- Préparer les pièces avant un passage en peinture ou en traitement de surface (masquage & démasquage)
- Conduire la ligne et les moyens en traitement de surface
- Effectuer les opérations de retouches nécessaires en cas de défaut
- Assurer la traçabilité des composants et des paramètres d'application
- Réaliser l'assemblage mécanique des pièces selon le plan
- Respecter le process, le port des EPI et les règles de sécurité au poste
- Tenir le lieu de travail en parfait état de propreté et de rangement
- Manutentionner les pièces vers les endroits de stockage

Mission en intérim basé aux Mureaux (78)
Rémunération comprise entre 25 et 32K EUR annuel brut
Horaires de journée En tant qu'opérateur monteur assembleur H/F, vous êtes diplômé(e) d'une formation de type Bac Pro Mécanique, peinture industrielle, chimie.
Vous possédez une 1ère expérience dans le secteur aéronautique.
Vous avez des compétences en lecture de plans.
Vous avez des notions de chaînes de côtes, outils bureautiques.Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Identifier des non-conformités
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Surveiller l'assemblage de pièces

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°80 : Chargé d'intégration d'outils de performance énergétique GTB (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - LES MUREAUX ()

Au sein de notre Centre GTB (intégrateur de performance énergétique) et rattaché au Responsable du pôle R&D et Hotline, vos missions seront les suivantes :

1. L'intégration des outils de suivi de performance :
- Collecter le besoin client.
- Animer les réunions de présentation de l'outil.
- Réaliser les indicateurs suivant le cahier des charges.

2. Gestion de projet :
- Etablir le planning.
- Suivi du planning.
- Écouter le client.

3. Maintien et vérifie le bon fonctionnement des outils de suivi de performance :
- Vérifier la bonne collecte des données.
- Modifier les outils suivant les demandes.
- Animer la relation avec les éditeurs.

4. Modification de notre charte graphique :
- Adapter les imageries selon les besoins.
- Adapter les outils suivant les spécifications du client.

Entreprise

  • CRAM

    Société d'exploitation d'installations thermiques et climatiques Effectif Société : 700 personnes - Dpt Industrie et Télésystèmes : 90 personnes CA Société : 120 M? - Dpt Industrie et Télésystèmes: En développement constant Secteur Exploitation, maintenance et modernisation d'installations thermiques et électriques. Produits/Services Contrats de gestion de l'énergie, de la maintenance et de la garantie des équipements, travaux d'installation et de rénovation, maintenance multitechnique

Offre n°81 : MONITEUR EDUCATEUR POUR ADULTES EN SITUATION DE HANDICAP H/F (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - VERNEUIL SUR SEINE ()

Votre mission : Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne
A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
- Accueillir les résidents
- Etre un soutien dans l'hygiène corporelle ainsi que toute la gestion de la vie quotidienne (repas, logement, argent...)
- Communiquer avec l'équipe sur les différentes transmissions importantes
- Proposer des activités, des ateliers, des sorties en fonction des besoins
- Participer aux projets individuels
- Se déplacer dans les différents lieux de résidence afin d'accompagner les personnes accueillies dans le dispositif


Poste en CDI
De 35h
Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
- Savoir faire preuve de patience,
- D'écoute
- D'engagement relationnel
- D'observation
- D'autonomie
- Du contrôle de soi

Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez !
Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI.
Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.

Compétences

  • - Stratégies de communication externe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Entreprise

  • MENWAY EMPLOI

Offre n°82 : Mécanicien (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 78 - PORCHEVILLE ()

Rejoignez le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution.

C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir-faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées.

Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini.

Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, les unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile , de la construction et du Génie Civil.

L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance.
Rejoignez nos équipes !

RECRUTEMENT DANS LE CADRE DU FORUM DE L'INDUSTRIE QUI AURA LIEU LE 14 MARS A LIMAY (sur inscription auprès de votre conseiller/e FRANCE TRAVAIL).

Pour notre site localisé à Bonnières-sur-Seine (78), nous recherchons notre futur(e) Mécanicien secteur Aciérie (H/F), qui aura pour missions :

Missions principales :

- Respecter et faire respecter les consignes et règles d'hygiène, sécurité et environnement

- Porte et fait porter les EPI (Equipements de Protection Individuelle)

- S'implique dans la démarche QSE de l'entreprise

- Est responsable d'une zone de machines (exemple : quatre ELTI, plaque ) sur le plan surveillance des installations, stock des pièces de rechange, suivi des travaux,

- Assurer les démontages, remontages, modifications de toutes les machines de son secteur

- Réparer les pièces usées après leur changement sur les machines

- Tient à jour le listing des interventions

- Respecter les règles de sécurité aux postes de travail et lors des déplacements

- Réaliser les travaux d'entretien lors des arrêts hebdomadaires

Tâches secondaires :

- En cas de besoin, remplacer un mécanicien posté ou un mécanicien sur machines à outils

Poste en 3*8

Compétences

  • - Maintenance préventive/curative de deuxième niveau
  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Procéder à des tests, expérimentations
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation

Entreprise

  • PARSIDER

Offre n°83 : MECANICIEN EN COUTURE (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - PORCHEVILLE ()

RECRUTEMENT DANS LE CADRE DU FORUM DE L'INDUSTRIE QUI AURA LIEU LE 14 MARS A LIMAY (sur inscription auprès de votre conseiller/e FRANCE TRAVAIL).

Nous recherchons un ou une Mécanicien/ne de couture sachant réaliser une partie ou la totalité d'un processus sur diverses machines tout en respectant les critères de qualité et de productivité.

Vos missions :
- Réaliser tout ou une partie du montage en fonction des impératifs de production et en respectant les critères de qualité, de quantité et de délais,
- Assembler les pièces,
- Vérifier la qualité du travail,
- Assurer les cadences de fabrication,
- Respecter les consignes de son supérieur,
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans la société.

Nous recherchons des personnes :
- Sérieuses
- Motivées
- Sachant travailler en équipe
- Autonome et rapide.

Entreprise

  • YVELINES TEXTILES

Offre n°84 : poste de Synthèse vol et logique de contrôle (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 13/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans - en ingénierie des systèmes embarqués
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 78 - LES MUREAUX ()

« RECRUTEMENT DANS LE CADRE D'UN FORUM DE L'INDUSTRIE QUI AURA LIEU LE 14 MARS 2024 A LIMAY (78) »

Description de l'emploi :
ArianeGroup offre un environnement unique permettant un développement de carrière au sein de l'Industrie de Défense et de l'Espace avec une diversité de métiers, de missions et de projets ambitieux à mener.
Vous souhaitez développer et mettre à profit vos compétences en Ingénierie Système sur des produits présents à bord des lanceurs ?

Nous vous proposons le poste de Synthèse vol et logique de contrôle (H/F) en CDI.

Mission :
Au sein d'ArianeGroup, le service « Electrical Architecture & Future Avionic » est en charge de la conception des architectures avioniques ainsi que des logiques de contrôle de l'ensemble des lanceurs développés par notre société.

Dans le cadre du programme militaire vous deviendrez Autorité Technique de synthèse des chaines électriques et logicielles ainsi que de la logique de contrôle associée, vos missions seront :
- Etre le point focal avionique (Système Electrique et Logiciel) vis-à-vis du programme pilotant les activités vol du programme
- Etre le garant de la logique de contrôle end-to-end du lanceur : du stade achèvement étage jusqu'à la campagne de vol : fortes interfaces avec les responsables chaine & moyens de contrôle (Logiciels et matériels)
- Assurer le suivi de l'ensemble des étapes de constitution du lanceur :
- Etre l'interlocuteur privilégié entre les différentes interfaces
- Piloter l'interface lors des exploitations des Contrôles Fonctionnels
- Assurer le rôle de coordinateur technique lors de la résolution des anomalies observées
- Assurer la bonne exécution des engagements contractuels vis-à-vis du notre client (notamment livraison de divers datapack documentaire)
- Préparer les campagnes de vol
- Participer aux réunions techniques avec le client
- Coordonner l'interface en vue des vols
- Participer aux campagnes de vol : Assurer le rôle de référent des chaines électriques et logicielles durant les vols
La mission se concentrera dans un premier temps sur l'analyse d'impact au niveau de la logique de contrôle des évolutions des chaines électriques et logicielles à venir sur les prochains exemplaires de vol. S'en suivra le démarrage des activités autour des vols eux-mêmes.

Qualification :
Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type Bac+5 dans le domaine spatial
Vous disposez d'une première expérience significative (au moins 3 ans) en ingénierie des systèmes complexes et systèmes embarqués (matériel et logiciel).
Vous êtes capable de mener des actions de pilotage et d'organisation.
Votre niveau d'anglais vous permet d'étudier une documentation technique, de rédiger et d'échanger.
Vous avez un état d'esprit collaboratif, avez de bonnes capacités d'intégration et d'adaptation.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre bon relationnel.
De nature curieuse/curieux, vous appréciez développer votre expertise au contact de vos collaborateurs et gérer votre propre projet.

Compétences

  • - Élaborer des propositions techniques
  • - Identifier les contraintes d'un projet
  • - Déterminer des axes d'évolution technologiques
  • - Définir la stratégie financière d'une structure
  • - Concevoir et gérer un projet

Entreprise

  • ARIANEGROUP SAS

Offre n°85 : Coordinateur Techn des futurs moyens électroniques de lancement (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 13/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 10 ans - en gestion de projet
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 78 - LES MUREAUX ()

« RECRUTEMENT DANS LE CADRE D'UN FORUM DE L'INDUSTRIE QUI AURA LIEU LE 14 MARS 2024 A LIMAY (78) »

Vous souhaitez intégrer un grand programme de développement dans le domaine de la défense au sein d'une équipe dynamique ?
Nous vous proposons le poste de Coordinateur Technique des futurs moyens électroniques de lancement (H/F)

Description de l'emploi :

Dans le département "Electrical Ground System Engineering", les Technical Leaders du service "Operational Ground Hardware" pilotent le développement des moyens matériels électriques, électroniques et informatiques de mise en œuvre et de contrôle de lanceurs spatiaux (tels que la fusée Ariane).

Mission :

Dès votre prise de poste, vous coordonnerez les contributions techniques du service durant la phase de pré-études / Phase A.

Vous apporterez vos connaissances techniques au projet, en relation étroite avec les Technical Leaders du service, ainsi que les autres disciplines (architectes, logiciels, cyber produits - au sein du département - et plus largement Sûreté Nucléaire, Sûreté de Fonctionnement, BE Mécanique, BE Thermique ).

Cette première période vous permettra d'acquérir une bonne connaissance du produit interne composé de plusieurs équipements répondant à des exigences opérationnelles élevées : fiabilité, maintenabilité, environnement naval. Elle vous permettra également de vous approprier les attentes client en vue de la phase de réalisation prévue à partir de 2025/2026.

A moyen terme, l'objectif est que vous puissiez piloter l'équipe de développement des matériels qui seront conçus et réalisés soit par nos partenaires industriels, soit en interne ArianeGroup (via notre laboratoire d'Electronique). Vous aurez alors des objectifs de gestion de projets avec des engagements en termes de respect de couts, délais et qualité à respecter.

Qualification :
Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type Bac+5 en électronique.
Vous possédez une expérience de 10 ans au minimum dans le développement d'équipements électroniques et en gestion de projet.

Vos compétences vous permettront de proposer des solutions innovantes à même de répondre aux enjeux du projet.
Des connaissances sur les disciplines en interface (connectique, informatique, mécanique, thermique ) seront des atouts pour mener à bien vos missions.
Vos aptitudes à l'oral et à l'écrit vous permettent d'échanger avec aisance en français.

Votre niveau d'anglais vous permet d'étudier une documentation technique, de rédiger et d'échanger.

Votre ouverture d'esprit, votre sens relationnel développé et votre leadership faciliteront le pilotage de projets.

Compétences

  • - Procédures de fabrication
  • - Données d'activité d'une production
  • - Concevoir des procédures de fabrication
  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Formations

  • - électronique | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • ARIANEGROUP SAS

Offre n°86 : RH Junior Support DRH (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 13/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 78 - LES MUREAUX ()

« RECRUTEMENT DANS LE CADRE D'UN FORUM DE L'INDUSTRIE QUI AURA LIEU LE 14 MARS 2024 A LIMAY (78) »

Nous recherchons un(e) HR Junior en support au DRH Site des Mureaux
Dans le cadre de votre fonction, vos principales missions seront les suivantes :
-Activités RH opérationnelles :
o Organiser les workshops et évènements de l'équipe,
o Apporter un support aux équipes HRBPs,
o Suivre les effectifs du site (entrées / sorties mensuelles, suivi des maladies),
o Suivre et gérer les demandes de dérogation horaire,
o Animer l'Espace Confluence dédié DRH Sites Les Mureaux, Vert le petit & Kourou,
o Organiser les routines d'équipe DHR Site Les Mureaux, CRB & Kourou ; contribuer à l'élaboration des réunions,
o Suivre les dossiers juridiques,
o Organiser et piloter la cérémonie des Médailles du travail,
o Organiser les journées des Welcome Days (plusieurs dans l'année) en lien avec la Direction de l'Etablissement,
o Préparer les rapports sociaux, les Commissions Emploi / Formation et Diversité,
o Préparer les dossiers du Comité Social et Economique de l'Etablissement,
o Apporter un support à la Responsable des Relations Sociales sur les Réclamations, Individuelles et Collectives (RIC), la mise à jour des affichages réglementaires, l'organisation des Elections Professionnelles, les projets en lien avec la promotion de la Diversité sur le site, .
- Activités Assistanat :
o Gérer l'agenda, des voyages et notes de frais de la DRH du site et du Responsable des équipes HRBPs & Organisation Développement Ariane Group,
o Assurer la coordination avec les assistantes et en particulier de la Direction de l'Etablissement et de la DRH ArianeGroup,
o Gérer les commandes d'achat dans SAP & les factures.
Qualification :
Vous avez des capacités relationnelles et d'adaptation aux différents interlocuteurs.
Vous avez une forte capacité d'anticipation et le sens des priorités.
Vous êtes force de propositions pour fluidifier l'organisation du travail.
Vous maitrisez des outils bureautiques Office et des outils collaboratifs (Confluence, Sharepoint).
Vous êtes dynamique, organisé(e), autonome et proactive(f)), vous avez le sens de la collaboration et du service.
Confidentialité et discrétion sont des qualités indispensables.

Formations

  • - ressources humaines | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • ARIANEGROUP SAS

Offre n°87 : Responsable Méthodes et Outils Logiciels Embarqués (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 13/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans - poste similaire lndustrie spatiale
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 78 - LES MUREAUX ()

« RECRUTEMENT DANS LE CADRE D'UN FORUM DE L'INDUSTRIE QUI AURA LIEU LE 14 MARS 2024 A LIMAY (78) »

Description de l'emploi :
Rattaché au département « Mission, Flight Control & Software », le service « Launcher Middleware and Digital Engineering » est en charge de la conception, du développement et de l'intégration des logiciels de vol, ainsi que des systèmes de traitement et communication numériques embarquées pour les programmes civils (Ariane 6, Callisto, Themis) et certains programmes de défense.

Le service recherche un responsable méthode et outils utilisés pour le développement et la production des logiciels de vol afin d'optimiser et d'harmoniser les méthodes et les pratiques des activités logiciels bord réparties sur plusieurs équipes du département.
Ce rôle transverse couvrira les outils et technologies en support aux activités logiciel de vol sur l'ensemble du cycle de développement : spécification, génération automatique de code, design, codage et test unitaire, intégration et validation fonctionnelle, gestion de configuration et missionisation des logiciels de vol, réalisés pour tous les programmes de l'entreprise confiés au département.
Ainsi, vos missions seront :
- Assurer la cohérence, l'intégration et la maintenance évolutive des outils et technologies sélectionnées et développées spécifiquement pour le développement des logiciels de vol, qui englobent le model-based software engineering, la spécification logicielle, la gestion de configuration, le design, code et test unitaire, l'intégration logicielle - matérielle et la validation fonctionnelle, ainsi que l'instanciation du produit générique à partir des données mission.
- Accompagner, former et soutenir les équipes de développement dans l'adoption et l'utilisation efficace des méthodes et outils logiciels bord.
- Collaborer directement avec les responsables techniques des activités logiciels bord afin de s'assurer que l'utilisation des outils de l'atelier de développement satisfait les besoins des équipes concernées et répond à leurs besoins d'efficacité, de qualité et de performance opérationnelle
- Être force de proposition pour l'optimisation et l'adoption des meilleures pratiques & technologies nécessaires à l'amélioration continue des méthodes et outils en support du développement logiciel bord, en cohérence avec la culture d'amélioration continue d'Ariane Group.
- Superviser la maintenance, les évolutions, les corrections des outils déployés dans le développement du logiciel de vol.
- Être impliqué(e) dans la vie quotidienne des projets logiciels de vol, en collaboration directe avec les équipes de développement.
Qualification :
Vous avez une connaissance générale des systèmes d'exploitation temps-réel (AdaCore - BSP/Runtime, Linux RT, RTEMS), ainsi que des langages de modélisation (SysML, UML).
Vous maîtrisez les langages de programmation Python, Java, ADA, C++.
Vous avez également une connaissance des processus et des méthodes de développement de logiciels critiques (ECSS-E-ST-40C, DO-178C).
Vous possédez de l'expérience dans les standards, pratiques et technologies utilisées pour le développement logiciel embarqué et/ou une expérience dans le développement d'environnement/outils de développement logiciel critique temps-réel.
Vous avez une solide expérience (5/10 ans) sur un poste similaire dans l'industrie spatiale, aéronautique, défense ou automobile et si possible ayant pratiqué des méthodologies AGILE
Vous êtes autonome et vous faites preuve de rigueur et de curiosité intellectuelle. Vous êtes force de proposition, vous avez un état d'esprit collaboratif avec de bonnes capacités d'intégration et d'adaptation.

Compétences

  • - Méthodes d'analyse (systémique, fonctionnelle, de risques, ...)
  • - Concevoir un logiciel, un système d'informations, une application
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Évaluer le résultat de ses actions

Formations

  • - programmation informatique industrielle | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • ARIANEGROUP SAS

Offre n°88 : Responsable technique Thermique des équipements (H/F) en CDI

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 13/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans - Sur un poste similaire.
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 78 - LES MUREAUX ()

« RECRUTEMENT DANS LE CADRE D'UN FORUM DE L'INDUSTRIE QUI AURA LIEU LE 14 MARS 2024 A LIMAY (78) »
Description de l'emploi :
Vous intégrez le Service « Launcher Thermal Loads » travaillant actuellement sur le développement et l'exploitation de lanceurs civils et militaires. Ce Service d'ingénierie thermique est en charge de la définition et de la justification des environnements thermiques sur différents types de lanceurs et des études thermiques contribuant à la qualification globale de systèmes, sous-systèmes et équipements du spatial.
Nos études correspondent à différents niveaux de maturité de développement des projets, nous intervenons dès les phases d'avant-projet jusqu'aux phases d'exploitation.
Dans ce service, vous serez responsable des spécifications thermiques et climatiques des équipements pour Ariane 6 et/ou M51 et du suivi de leur qualification.

Ainsi, vos missions seront :
- Réaliser ou réceptionner les modèles thermiques réduits des différents équipements et les intégrer dans un modèle thermique lanceur,
- Etablir les environnements externes applicables en fonction de la phase de vie du lanceur,
- Réaliser des simulations thermiques au moyen de solveurs disponibles permettant d'obtenir les environnements thermiques,
- Analyser les résultats obtenus, les valider et les interpréter,
- Etablir des spécifications d'environnements thermiques et hygrométriques des équipements vers nos interfaces,
- Contribuer à la rédaction des spécifications techniques de besoin de ces équipements,
- Echanger avec les TL (Technical leader) équipements et les équipementiers sur la compréhension de ces exigences,
- Suivre la conception de ces équipements (relecture de la documentation équipementier, participation à des sessions de co-ingénierie, etc.),
- Suivre les essais de qualification de ces équipements,
- Rédiger une synthèse des marges.

Qualification :

Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type Bac+5 spécialisé en Mécanique avec une dominante en Thermique.
Vous avez une solide expérience (5 ans) sur un poste similaire.
Vous avez des connaissances générales en mécanique et en thermique.
Vous possédez des connaissances en programmation, notamment en langage Python et/ou Fortran.
Des connaissances des logiciels de type FLUENT, ESATAN ou THERMICA seraient un plus.
Des connaissances en gestion des qualifications thermiques des équipements du spatial seraient un plus.
Votre niveau d'anglais vous permet d'étudier une documentation technique, de rédiger et d'échanger.
Vous êtes doté(e) d'un bon sens physique, avez un goût prononcé pour la compréhension de phénomènes physiques complexes et vous êtes curieux(se) vis-à-vis des aspects techniques.
Vous êtes une personne autonome et dynamique.
Vous avez un état d'esprit collaboratif, ainsi que de bonnes capacités d'intégration et d'adaptation.
Vous êtes force de proposition pour identifier des voies d'amélioration.

Participez à l'aventure, rejoignez ArianeGroup dès maintenant !

Compétences

  • - Élaborer des propositions techniques
  • - Identifier les contraintes d'un projet
  • - Déterminer des axes d'évolution technologiques
  • - Définir la stratégie financière d'une structure
  • - Concevoir et gérer un projet

Entreprise

  • ARIANEGROUP SAS

Offre n°89 : Central improver Black Belt (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 13/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans - sur un poste similaire
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 78 - LES MUREAUX ()

« RECRUTEMENT DANS LE CADRE D'UN FORUM DE L'INDUSTRIE QUI AURA LIEU LE 14 MARS 2024 A LIMAY (78) »

Vous intégrez le service « Amélioration Continue » proposant une expérience unique au sein d'une équipe transverse multi-site franco-allemande. Au sein de cette équipe, vous pourrez :

- Piloter des projets transverses d'amélioration,
- Accompagner la transformation d'ArianeGroup en ancrant la culture de l'excellence,
- Déployer des méthodologies Lean Sigma et de Conduite du Changement,
- Développer votre leadership.

Votre mission est 100% dédiée à l'amélioration continue, à la transformation et à la conduite du changement dans le but de renforcer la performance d'ArianeGroup.
Vous devrez accompagner la transformation de l'entreprise conformément à sa stratégie et notamment le développement d'ArianeGroup vers l'excellence opérationnelle par la culture de l'amélioration continue, basée sur les principes du LEAN et de l'agilité, ainsi que sur le modèle de Leadership de l'entreprise.

Missions :
- Piloter et supporter des projets transverses et/ou locaux d'amélioration dans les secteurs, en cohérence avec la stratégie d'ArianeGroup, dans l'objectif d'améliorer la performance opérationnelle et en utilisant les méthodes les plus pertinentes que vous aurez apprises,
- Piloter/contribuer à la définition et à la mise en œuvre de standards (excellence opérationnelle et/ou boîte à outils d'ArianeGroup),
- Piloter occasionnellement des résolutions de problème,
- Supporter les managers et leurs équipes dans leur mission de porter l'amélioration continue : support à la mise en place/amélioration des routines de performance et plan d'amélioration,
- Mener la conduite du changement tant au niveau des collaborateurs que des managers,
- Coacher les Green Belts (superviser leur projet, développer leurs compétences méthodologiques et de leadership pour les conduire à la certification),
- Dispenser les formations White Belt et Lean Manager Belt, contribuer à la création de nouvelles formations et à la mise à jour des formations existantes,
- Développer l'état d'esprit de l'amélioration continue, challenger et identifier les axes d'amélioration sur le terrain,
- Participer proactivement au réseau des Belts,
- Contribuer au processus Participative Initiatives en soutenant la démarche notamment la collecte des initiatives.

Quelques exemples concrets d'activités menées par un Black Belt :
Piloter un projet :
- de réduction du nombre, du cycle et du temps de traitement des anomalies pour les pièces mécaniques,
- d'amélioration du taux de présence en formation,
- de réduction du temps de cycle des boucles de calcul en phase de développement,
- de réduction des coûts récurrents de pièces lanceur ou de phases d'intégration.
- A la demande d'un manager, déployer l'excellence opérationnelle en animant un groupe de travail 5S ou en déployant/ améliorant une routine de pilotage de la performance de type Quick Response Quality Control (QRQC) ou Local Performance Management (LPM),
- Accompagner une direction, un centre dans le mise en place de son plan d'amélioration en s'appuyant sur les directives sociétés, l'analyse de la performance et les besoins des équipes terrains,
- Accompagner la conduite du changement dans le cadre du déploiement d'un nouvel ERP sur tous les sites et avec toutes les directions concernées,
- Mettre à jour le support de formation des white Belts (1er niveau de formation dans l'amélioration) en animant un groupe de travail regroupant des Black Belts de tous les sites d'Arianegroup et permettant de partager leur retours d'expériences.

Vous avez des compétences en gestion de projet et vous êtes à l'aise pour analyser des données dans l'optique de proposer des solutions basées sur des faits à n'importe quel niveau de l'organisation.
Vous mettez en application les principes du leadership modèle. Vous êtes au minimum certifié(e) Green Belt ou vous êtes Black Belt.

Compétences

  • - Préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • ARIANEGROUP SAS

Offre n°90 : Conseiller/ Conseillère Logement(H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - LES MUREAUX ()

MISSIONS
-Accompagner les bénéficiaires dans la construction de leur projet logement
-Assurer les rendez-vous individuels
-Assurer et animer des ateliers collectifs et numériques
-Développement et entretien du tissu partenarial
-Maîtriser l'utilisation et le renseignement de la base de données du CLLAJ - En assurer le bon fonctionnement.
-Renseigner le questionnaire et faire un reporting des caractéristiques des jeunes accompagnés dans les démarches dématérialisées.
-Accompagner les jeunes sur les différents portails numériques
-Travailler en lien avec les partenaires mobilisés (bilans, rencontres )

SAVOIR FAIRE
- Rigueur et organisation
- Capacité à intégrer et retransmettre aux jeunes et aux partenaires les objectifs et compétences du CLLAJ
- Capacité à utiliser les outils spécifiques existants et à créer des outils de travail adaptés
- Capacité à transmettre de l'information, à évaluer son activité et en rendre compte
- Capacité à animer un groupe

SAVOIR ÊTRE
- Bon relationnel avec le public accompagné
- Capacité d'analyse de situations
- Bonne connaissance du secteur du logement et de l'hébergement
- Maîtrise de soi
- Intérêt pour le domaine de l'insertion par le logement, intérêt pour la question du logement des jeunes

Poste à pourvoir dans le cadre d'une embauche en contrat Parcours Emploi Compétences.
**** Merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller. ****

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Créer une relation de confiance
  • - Suivre des demandes de logements locatifs
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

  • CLLAJ

Offre n°91 : Ingénieur guidage/pilotage défense (H/F) en CDI

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - dans un environnement aérodynamique
    • 78 - LES MUREAUX ()

« RECRUTEMENT DANS LE CADRE D'UN FORUM DE L'INDUSTRIE QUI AURA LIEU LE 14 MARS 2024 A LIMAY (78) »

Le département Mission, Flight Control & Software a en particulier la responsabilité de la conception des algorithmes embarqués de guidage et de pilotage (phases propulsées et phases orbitales) pour l'ensemble des véhicules développés et produits par l'entreprise depuis les avant-projets jusqu'à l'exploitation opérationnelle.

Vous interviendrez plus précisément sur les algorithmes de pilotage sur des projets à dominante défense.

Au sein du service vos missions seront de :

- Concevoir, développer et valider des algorithmes de pilotage et guidage depuis les prototypes jusqu'au logiciel de vol embarqué,
- Développer et mettre en œuvre les outils de simulation associés qui requièrent la modélisation de ces fonctions, des caractéristiques des engins et de l'environnement de vol,
- Réaliser les études d'analyse ou de dossiers de performance liés à ces fonctions bord critiques,
- Développer et de mettre en œuvre des outils de programme de vol pour les aspects pilotage et guidage,
- Analyser les exploitations de vols.
Ce panel d'activités permet :
- La mise en œuvre de méthodes innovantes,
- La réalisation d'études à forte visibilité,
- La gestion des interfaces avec les autres fonctions du contrôle du vol (navigation, guidage) et plus généralement avec les fonctions bord du sous-système électrique et logiciel ainsi qu'avec les systèmes étage du lanceur (propulsion, fluidique, mécanique) et l'analyse des phases transitoires.

L'ensemble de ces activités offrent une compréhension globale des systèmes réalisés par l'entreprise, des besoins en amont jusqu'aux produits.

Qualification :

Diplômé(e) d'une formation de type Bac+5 en automatique, mécanique du vol ou mécanique spatiale.
Vous avez déjà travaillé dans un environnement aérodynamique.

Vous maîtrisez Matlab et savez définir des algorithmes, maîtrise de l'automatique.
Vous avez des connaissances en contrôle de vol, qualité de vol, optimisation.
Votre niveau d'anglais vous permet de rédiger de la documentation technique.

Vous faites preuve de créativité, de curiosité et de rigueur.
Vous êtes force de proposition.
Vous aimez être en interface avec différents interlocuteurs.

Compétences

  • - Analyser les données d'une étude, d'un projet
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • ARIANEGROUP SAS

Offre n°92 : Tourneur sur tour vertical (H/F) en CDI

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 13/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans - 3 ans minimum en tournage vertical
    • 78 - LES MUREAUX ()

« RECRUTEMENT DANS LE CADRE D'UN FORUM DE L'INDUSTRIE QUI AURA LIEU LE 14 MARS 2024 A LIMAY (78) »

Description de l'emploi:

L'Unité mécanique est en charge des activités de fabrications de pièces métalliques dédiées aux lanceurs civils et défenses.
MISSION :

Au sein d'une unité de production mécanique vous aurez en charge l'accomplissement d'opérations relatives aux phases d'usinage

- Analyser et comprendre les ordres de fabrication, (interprétation des gammes, lecture de plans et fiches techniques).
- Appliquer les spécifications techniques du dossier dans le respect des tolérances indiquées à la définition, des procédures adéquates et de la documentation technique applicable.
- Utiliser les programmes et outillages prédéfinis en respectant les méthodes établies.
Vous réalisez ou transformez des pièces avec précision suivant une commande à partir d'ébauches/tôles aluminium brutes.

Qualification:

Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type BEP/ BAC Pro avec une spécialisation Tourneur/Fraiseur.

Vous possédez une expérience de 3 ans minimum en tournage vertical.

Vous maitrisez les machines à commande numérique comme SIEMENS ou NUM.
Le respect des règles de sécurité, RH, et qualité est essentiel pour ce poste.

Rigoureux(se), et minutieux(se), vous faites preuve de concentration pour mener à bien vos missions.

Participez à l'aventure, rejoignez ArianeGroup dès maintenant !

Compétences

  • - Techniques d'usinage
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable

Formations

  • - commande numérique tournage (Spécialisation Tourneur/Fraiseur.) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ARIANEGROUP SAS

Offre n°93 : Ingénieur CEM - Electromagnétisme & Foudre en CDI (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans - en simulation électromagnétique
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 78 - LES MUREAUX ()

« RECRUTEMENT DANS LE CADRE D'UN FORUM DE L'INDUSTRIE QUI AURA LIEU LE 14 MARS 2024 A LIMAY (78) »

Vous recherchez un poste dans la simulation électromagnétique pour la conception et le développement de système lanceurs Ariane et défense ?

Nous vous proposons le poste d'Ingénieur CEM - Electromagnétisme & Foudre en CDI (H/F).

Description de l'emploi
Vous intégrez le service « Compatibilité Electromagnétique et Foudre » regroupant une vingtaine d'ingénieurs au service des activités systèmes lanceur.
A ce titre, vous aurez la responsabilité de porter les études et les essais liés aux problématiques d'environnement radio-fréquence, ESD, Foudre et compatibilité électromagnétique interne aux systèmes lanceurs sur l'ensemble du cycle de développement et production du systèmes lanceur.
Pour assurer cette mission, vous serez en interface direct avec l'ensemble des bureaux d'études mécaniques, électriques et systèmes sol d'Ariane Group, ainsi que les unités de production.

Dans ce cadre, vous serez en charge des missions suivantes :
- Définir et analyser l'architecture système,
- Définir et gérer les exigences aux niveaux système, sous-systèmes et équipements, du design préliminaire et détaillé du système et des sous-systèmes,
- Effectuer le suivi de la sous-traitance,
- Réaliser et suivre les tâches d'intégration, de vérification et de validation.
A ce titre vous assurerez la cohérence système sur les problématiques électriques et électromagnétiques.

Vous assurerez également la cohérence système sur les problématiques électriques et électromagnétiques et serez en charge de :
- Définir les exigences d'environnements électromagnétiques (ElectroMagnetic Interference, ESD, RadioFrequency et Foudre),
- Définir des règles et contribuer à la conception avec les Bureaux d'études mécaniques,
- Effectuer des calculs Electromagnétique et Foudre, d'essais, de caractérisation, de performances des composants des sous-systèmes et du système,
- Vérifier la cohérence technique entre les différents programmes,
- Développer les méthodes et outils d'analyses électromagnétiques,
- Promouvoir les activités CEM et Foudre au sein d'ArianeGroup, et développer les partenariats de recherche.
Vous serez également en charge des relations avec les chefs de projets, ce qui inclut les activités de :
- Rédaction des fiches de lots de travaux,
- Gestion des risques liés aux projets,
- Suivi de l'avancement du projet (livrables, planning, couts et qualité),
- Présentation des synthèses techniques aux clients internes et externes.

Qualification
Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type Bac+5 en Physique et Electromagnétisme.
Vous avez une première expérience entre 3 et 5 ans en simulation électromagnétique ou conception électronique.
Vous avez des compétences en Electronique ou Electromagnétisme ainsi qu'une appétence particulière pour les chiffres.
Votre niveau d'anglais vous permet d'étudier une documentation technique, de rédiger et d'échanger.
Vous êtes une personne curieuse, dynamique, autonome et rigoureuse.
Vous possédez un bon relationnel et aimez travailler en équipe.
Votre esprit de synthèse vous permet d'apporter un service d'expertise et vous êtes à l'écoute des besoins.
Participez à l'aventure, rejoignez ArianeGroup dès maintenant !
Informations supplémentaires
- Poste basé sur le site ArianeGroup des Mureaux (78)
- Type de contrat : CDI
- Poste à pourvoir au plus tôt

Formations

  • - physique (ou Electromagnétique) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • ARIANEGROUP SAS

Offre n°94 : Ingénieur Guidage/Pilotage véhicules spatiaux (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 13/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - Domaine spatial
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 78 - LES MUREAUX ()

« RECRUTEMENT DANS LE CADRE D'UN FORUM DE L'INDUSTRIE QUI AURA LIEU LE 14 MARS 2024 A LIMAY (78) »

Vous souhaitez contribuer à la conception d'algorithmes embarqués de guidage et de pilotage de véhicules spatiaux ?

Nous vous proposons le poste d'Ingénieur guidage et pilotage véhicules (H/F).
Description de l'emploi

Le département Mission, Flight Control & Software a en particulier la responsabilité de la conception des algorithmes embarqués de guidage et de pilotage (phases propulsées et phases avec rentrée aérodynamique) pour l'ensemble des véhicules développés et produits par l'entreprise depuis les avant-projets jusqu'à l'exploitation opérationnelle.

Vous serez en charge des missions suivantes :
- La conception, le développement et la validation des algorithmes de guidage et/ou pilotage depuis les prototypes jusqu'au logiciel de vol embarqué.
- Le développement et la mise en œuvre des outils de simulation associés qui requièrent la modélisation de la fonction, des caractéristiques des engins et de l'environnement de vol.
- La réalisation d'études d'analyse ou de dossiers de performance liés à ces fonctions bord critique.
- Le développement et la mise en œuvre des outils de missionisation du programme de vol pour les aspects guidage et/ou pilotage.
- La préparation et la réalisation des exploitations de vol.

Ce panel d'activités permet :
- La mise en œuvre de méthodes innovantes.
- La réalisation d'études à forte visibilité.
- La gestion des interfaces avec les autres fonctions du contrôle du vol (navigation, guidage, pilotage) et plus généralement avec les fonctions bord du sous-système électrique et logiciel ainsi qu'avec les systèmes étage du lanceur (propulsion, fluidique, mécanique), l'analyse mission et l'analyse des phases transitoires.
- L'ensemble de ces activités offre une compréhension globale des systèmes réalisés par l'entreprise, des besoins en amont jusqu'aux produits

Qualification
Vous êtes diplômé(e) d'un BAC +5 orienté en automatique, mécanique du vol ou mécanique spatiale.
Vous avez une première expérience réussie dans le domaine du spatial.
Vos compétences :
Vous maîtrisez Matlab et savez définir des algorithmes.
Vous avez des connaissances en contrôle de vol, qualité de vol, optimisation.
Vous en êtes à l'aise dans le développement de simulateurs de vol (mise en œuvre des équations de la dynamique).
Votre niveau d'anglais est intermédiaire.
Vous êtes une personne curieuse, créative et rigoureuse. Vous aimez être en interface avec différents interlocuteurs et êtes force de proposition.

Participez à l'aventure, rejoignez ArianeGroup dès maintenant !

Informations supplémentaires
- Poste basé sur le site ArianeGroup aux Mureaux
- Type de contrat : CDI
- Poste à pourvoir dès maintenant

Formations

  • - mécanique vol (automatique ou vol mécanique) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • ARIANEGROUP SAS

Offre n°95 : Conseiller(ère) en Insertion Sociale et Professionnelle H/F

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans - en CIP
    • 78 - LES MUREAUX ()

Dans le cadre du dispositif état : Le Contrat d'Engagement Jeune, votre mission est
d'accueillir, informer, orienter et accompagner des jeunes 16-25 ans sortis du
système scolaire rencontrant des difficultés d'insertion
Vous aurez plus précisément en charge de :
Recevoir le public en entretien ;
Établir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu ;
Informer et aider à l'orientation du public cible ;
Être référent dans un domaine spécifique ;
Accompagner l'élaboration du parcours d'insertion ;
Informer, recueillir la demande et orienter ;
Assurer un suivi administratif ;
Participer et préparer les réunions techniques ;
Assurer une veille sur l'activité d'insertion ;

Qualités requises :
Rigueur et méthode dans l'organisation du travail ;
Qualité relationnelle ;
Capacité à animer un groupe de travail ;
Capacité à travailler en équipe ;
Connaissance des dispositifs du monde économique local et des techniques
de recherche d'emploi ;
Réactivité ;

Merci de transmettre CV ET Lettre de motivation par mail.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Formations

  • - conseil insertion professionnelle | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MISSION LOCALE

Offre n°96 : Développeur et Leader Technique - EAI H/F

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 13/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans - Développement d'interface
    • 78 - LES MUREAUX ()

« RECRUTEMENT DANS LE CADRE D'UN FORUM DE L'INDUSTRIE QUI AURA LIEU LE 14 MARS 2024 A LIMAY (78) »

Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe avec un bon esprit dans le domaine passionnant du spatial ?
Nous vous proposons le poste de Développeur expert et Leader Technique EAI (H/F).
Description de l'emploi
Vous rejoindrez le service " Fonctions " qui est responsable de fournir et d'améliorer continuellement les solutions digitales liées aux domaines transverses (Intégration d'applications d'entreprise, Transferts de fichiers, Gestion des Accès d'Identités, Ressources Humaines, Sûreté, Gestion des installations, Santé/Sécurité/Environnement, Gestion de portefeuille de Projets, Communication).
Au sein de l'organisation Digitale d'ArianeGroup, le Développeur et Leader Technique EAI travaillera sur les 2 responsabilités suivantes :
Développeur Expert
- Concevoir, implémenter, et gérer les interfaces EAI (Enterprise Architecture Intégration) entre les applications du système d'information d'ArianeGroup
- Tester et évaluer les nouvelles interfaces
- Identifier les zones d'amélioration des interfaces EAI existantes, et réaliser les modifications en conséquence
- Ecrire et implémenter un code efficace
- Développer les procédures d'Assurance Qualité
- Maintenir et upgrader les systèmes existants
- Former les utilisateurs
- Travailler étroitement avec les autres développeurs, les métiers et les chefs de projet informatiques
- Investiguer et résoudre les incidents. Gérer la relation avec l'équipe de support de l'éditeur, ainsi que l'infogérant
Leader Technique
- Définir la cible technique de la plateforme d'intégration en lien avec les équipes d'architecture.
- Assurer la conformité de la plateforme d'intégration au niveau OS et logiciel (migration, upgrade)
- Se tenir à jour des tendances de l'industrie, et des développements
- Identifier, remonter les risques techniques et présenter les plans de réduction associés
- Amélioration continue: analyser les opérations, et erreurs existantes, planifier et organiser des réunions pour discuter des propositions d'amélioration
- Déléguer les tâches, et réaliser les objectifs quotidiens, hebdomadaires et mensuels.
- Se mettre en relation avec les membres de l'équipe, la hiérarchie, et les clients internes pour assurer l'accomplissement des interfaces
- Gérer et piloter la relation avec les développeurs sous-traitants si nécessaire
- Gérer les activités d'interfaces, en tenant compte des coûts/délais/qualité
- Partager les rapports d'avancements, et présentations de livrables auprès des parties prenantes
Qualification
Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type ingénieur en informatique.
Vous avez une solide expérience 5 ans minimum dans le développement d'interface.

Expertise avancée en intégration de données (bonnes pratiques, niveau de service,...)
Vous avez un niveau avancé en développement sur TIBCO EAI.

Vous avez connaissance des standards actuels en matière de Cybersécurité
Vous avez un bon niveau sur les technologies de transfert de fichiers et un bon niveau en langage de programmation : WebServices, Java, Système de gestion de base de données. Langages Web serait un plus.

Vous connaissez les outils de collaboration (JIRA, Confluence, SharePoint,...) et vous avez connaissance de la méthodologie Agile.
Votre niveau d'anglais vous permet d'étudier une documentation technique et de rédiger.
Vous savez travailler en équipe dans un environnement Européen.
Vous êtes autonome, vous avez l'esprit d'initiative et avez le sens du service.
Vous savez gérer des priorités et respecter les délais.
Participez à l'aventure, rejoignez ArianeGroup dès maintenant !
Informations supplémentaires
- Poste basé sur le site ArianeGroup Les Mureaux (78) ou Saint-Médard-en-Jalles (33) ou Le Haillan (33)
- Type de contrat : CDI
- Poste à pourvoir dès maintenant

Formations

  • - informatique et systèmes d'information (Ingénieur en informatique) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • ARIANEGROUP SAS

Offre n°97 : Ingénieur Sûreté Nucléaire et Sûreté de Fonctionnement (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 13/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans - Sûreté nucléaire ou fonctionnement
    • 78 - LES MUREAUX ()

« RECRUTEMENT DANS LE CADRE D'UN FORUM DE L'INDUSTRIE QUI AURA LIEU LE 14 MARS 2024 A LIMAY (78) »

Vous souhaitez rejoindre une équipe pluridisciplinaire, découvrir de nouvelles activités, participer activement au déploiement de la Sûreté Nucléaire et de la Sûreté de Fonctionnement et à la démonstration de performance de nos systèmes, soutenir directement les métiers d'ingénierie et élargir votre panel de compétences ?

Nous vous proposons le poste d'Ingénieur Sûreté Nucléaire et Sûreté de Fonctionnement (H/F).

Description de l'emploi

Au sein du Centre « Scientific Centre & Engineering Services », le Département « RAMS & Nuclear Safety » impliqué dans l'ensemble des Programmes phares d'ArianeGroup, réalise les analyses nécessaires à la maîtrise des risques sur nos produits et garantit la tenue des niveaux de performances attendus en termes de Sûreté de Fonctionnement et de Sûreté Nucléaire.
Les activités du Service « RAMS & Nuclear Safety Defence System & Avionic » couvrent les études Système et Avionique aux Mureaux pour les Programmes militaires.
Les collaborateurs du Service sont en interface forte avec les Architectes Sûreté de Fonctionnement et de Sûreté Nucléaire des Programmes militaires, les responsables techniques étage Missile, SYMILO ou MEOSAD Missiles, les équipementiers et les Bureaux d'Etudes.
Dans le cadre de votre fonction d'Ingénieur Sûreté Nucléaire / Sûreté de Fonctionnement au sein du Service, votre mission principale sera de mener les études de Sûreté Nucléaire et de Sûreté de Fonctionnement liées à la MEOSAD Missiles pour les Programmes Série / Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) et Développement.

Le poste est multidisciplinaire. Sur la base des dossiers établis par les industriels ou des études proposées pour justifier des évolutions ou des dérogations, ou en lien avec les différents métiers techniques, vos responsabilités seront de :
- Prendre en compte les exigences de Sûreté,
- Prendre en charge les analyses de Sûreté des équipements et outillages,
- Justifier les niveaux d'exigence attendus,
- Justifier l'acceptabilité des évolutions et des dérogations d'un point de vue Sûreté Nucléaire/Sûreté de Fonctionnement,
- Contribuer à la mise à jour des dossiers du référentiel de Sûreté pour intégrer les évolutions de définition ou les évolutions des contraintes opérationnelles,
- Suivre la prise en compte des paramètres de Sûreté dans les procédures de conception, fabrication, maintenance et mise en œuvre en lien avec les industriels et la base avant (site de L'île Longue),
- Assurer une interface dynamique avec les équipes de conception, justification, fabrication, essais, contrôle et qualité ArianeGroup.

Qualification
Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type Bac+5 Ingénieur généraliste.
Vous avez une solide expérience de 5 ans en Sûreté Nucléaire ou en Sûreté de Fonctionnement.
Vous possédez des compétences en électronique et/ou mécanique et/ou thermique et/ou électromagnétisme.
Vous êtes capable d'appréhender un système complexe dans un contexte multidisciplinaire.
Vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles.
Vous avez un état d'esprit collaboratif, avez de bonnes capacités d'intégration et d'adaptation.
Vous avez des qualités fédératrices et de communication.
Vous avez un esprit de synthèse et êtes dynamique.

Participez à l'aventure, rejoignez ArianeGroup dès maintenant !

Informations supplémentaires
- Poste basé sur le site ArianeGroup Les Mureaux (78)
- Type de contrat : CDI
- Poste à pourvoir dès maintenant

Entreprise

  • ARIANEGROUP SAS

Offre n°98 : Chauffeur Opérateur Assainissement ( H/F ) (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 07/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 78 - BOUAFLE ()

Votre agence PARTNAIRE MANTES LA JOLIE présente sur le bassin d'emploi des Yvelines et de l'Ile de France a développé ses compétences dans le secteur du BTP et saura vous accompagner tout au long de votre mission.
Vous serez amené à travailler dans une société spécialisée dans l'environnement assainissement.

Vos missions seront les suivantes :

- Conduire un poids lourd afin de réaliser la prestation chez le client (sites industriels, particuliers ou collectivités)

- Aider à la manutention pour préparation, mise en place, réalisation et repli des chantiers (tuyaux d'aspiration, flexibles haute pression, plaques dégout, outillage,...)

- Réaliser des travaux de pompage, curage et nettoyage

- Respecter les consignes et instructions

Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une base de 35 heures

Salaire : 11.7 EUR - 12.5 EUR / heure

Primes :

- Habillage/Déshabillage/Douche

- Panier repas - Vous êtes titulaires d'un Permis C ou CE + FIMO

- Vous êtes à l'aise avec le travail en environnements restreints et confinés

- Vous êtes motivés

- Vous êtes capables de supporter des fortes odeurs

- Vous êtes autonome et consciencieux


Rejoignez la team Partnaire !

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Compétences

  • - Sécuriser un équipement, un périmètre
  • - Réaliser la maintenance de premier niveau
  • - Réaliser les opérations de levage et de déplacement des charges selon les indications des équipes au sol
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°99 : Agent comptable (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 13/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 78 - MORAINVILLIERS ()

Sous la responsabilité de la Direction Générale des Services, intégré(e) à une équipe de 6 personnes, vous effectuez les tâches suivantes :
- Mandats et Titres
- Suivi financier des contrats et marchés
- Gestion de la régie d'avances et de recettes
- Elaboration des bons de commande
- Gestion des demandes de devis
- Suivi comptabilité analytique (établissement tableau de bord suivi des dépenses)
- Suivi des subventions (départements, régions)
- Suivi des emprunts
- Suivi facturation des repas restauration scolaire et de portage repas

En raison de la taille de la commune, l'agent(e) sera amené(e) à participer à d'autres missions en lien avec les écoles et la restauration scolaire notamment.

Profil recherché (catégorie C) :
- Niveau BAC au minimum
- Une expérience dans l'environnement des collectivités territoriales serait un plus
- Notions de la comptabilité publique (M57)
- Solides connaissances des outils bureautiques
- Dynamisme, rigueur, discrétion, bonnes qualités relationnelles

Il est nécessaire de disposer d'un moyen de locomotion autonome afin de se rendre sur place car la commune est mal desservie par les transports en commun.

Conditions de travail :
Durée hebdomadaire de travail : 36 heures
Travail un samedi par mois
25 CA + 6 RTT
Rémunération : statutaire (SMIC), régime indemnitaire, prime de fin d'année, CNAS

Recrutement Pour le 1er Juin 2024.

Pour postuler, merci d'accompagner votre CV d'une lettre de motivation.

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Formations

  • - secrétariat assistanat comptabilité (Gestion administration) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MAIRIE DE MORAINVILLIERS - BURES

Offre n°100 : Chef de projets digitaux et marketing (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 78 - AULNAY SUR MAULDRE ()

Dans le cadre du développement de notre activité et pour renforcer une de nos équipes, nous recherchons un(e) Chef de projet marketing

Au sein du pôle gestion de projet, vous êtes rattaché(e) à votre lead d'équipe et à la responsable du pôle et vous aurez en charge la gestion de campagne de publicité adressée.

Il s'agit de gérer et de suivre les différentes étapes de la campagne :

- Prise de brief auprès du client

- Réalisation du devis

- Planification

- Réception des différents éléments : fichiers adresse, courrier et logo (sans intervention graphique de notre part)

- Traitement des fichiers par le service informatique

- BAT et validation des BAT

- Impression des enveloppes et des courriers par le service production ou le prestataire

- Mise sous plis et dépôt poste par le service logistique ou le prestataire

- Facturation au client

Vous devrez gérer plusieurs campagnes par semaine en respectant un chronogramme précis et en coordonnant les différentes ressources à votre disposition.

Vous devrez également réaliser des tâches nécessaires au fonctionnement de la société (rédaction de procédures, suivi des marges, réalisation des prévisionnels, compte rendu au lead d'équipe et au responsable de pôle, relance client, gestion des tâches RGPD, ...).

Votre profil

Vous avez un Bac +2, 3, 4 / Master ou une expérience dans les domaines du marketing ou de la gestion de projets.
Vous maîtrisez le Pack Office.
La maîtrise de l'anglais est un plus.

Vos qualités
Vous êtes très organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve) et vous n'avez pas d'aversion pour les chiffres.
Vous savez vous adapter et reprioriser vos tâches si besoin, et mener de front plusieurs projets en même temps vous motive.

Programmation :

Du lundi au vendredi
Période de travail de 8 Heures
Lieu du poste : En présentiel
Attention, notre site n'est pas desservi par les transports en commun, un moyen de locomotion autonome est indispensable.

Compétences

  • - Bonne maîtrise du Pack Office

Entreprise

  • DIMENSION 4

Offre n°101 : Technicien réparateur jantes automobiles (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 13/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - ORGEVAL ()

LE PROFIL RECHERCHÉ ?
Notre état d'esprit : pro, sympa, efficace. Peut-être que vous vous reconnaissez !
Comme nous, vous êtes passionné(e) par la satisfaction des clients.
Vous aimez apprendre, prendre des initiatives et travailler en équipe.
Vous êtes rigoureux(se), méthodique, curieux(se) et soucieux(se) du travail bien fait.
Si vous avez une expérience en peinture automobile, carrosserie ou mécanique ce sera un plus mais ce n'est pas indispensable pour nous rejoindre. Le plus important est l'état d'esprit !

VOTRE MISSION ?
À l'issue de la période d'intégration et formation vous serez chargé(e) de :
Réceptionner les roues et les véhicules
Diagnostiquer les travaux à réaliser
Organiser les flux
Prendre en charge l'intégralité de la rénovation des jantes : démontage / remontage / équilibrage, dévoilage, préparation, ajout de matière, usinage au tour à commande numérique, mise en peinture et vernis
Réaliser un contrôle qualité

OÙ ET QUAND ?
Notre atelier est basé à Orgeval (78630), le poste est à pourvoir à partir du 15 Avril 2024.
Les horaires d'ouverture sont de 8h30 à 12h30 puis de 14h à 18h du lundi au vendredi.

VOTRE RÉMUNÉRATION ?
Salaire : fixe à partir de 2100 € brut mensuel + primes sur objectifs

Alors n'hésitez plus à postuler !

Compétences

  • - Techniques de peinture
  • - Préparer les surfaces avant peinture du véhicule

Entreprise

  • JANTES PLUS

Offre n°102 : Chef(fe) de Projets - Support Métier Achat (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 12/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans - Sur poste similaire
  • Langue : Allemand (Souhaitée)
  • Langue : Anglais
    • 78 - LES MUREAUX ()

« RECRUTEMENT DANS LE CADRE D'UN FORUM DE L'INDUSTRIE QUI AURA LIEU LE 14 MARS 2024 A LIMAY (78) »

Description de l'emploi
Les enjeux des mois et années à venir au sein de la Direction des Achats sont clés, de nombreux projets de transformation sont engagés, dans lesquels le service « Procurement PMT & Performance » apportera sa forte contribution. L'équipe (6 personnes) se renouvelle, venez nous rejoindre pour contribuer à cette impulsion !
Au sein de la Direction des Achats et du Département « Supplier Performances Management », le service « Procurement PMT & Performance » recherche un / une Chef(fe) de Projets Support

Business Achats dont les missions principales sont :
- Piloter (ou contribuer) aux Projets d'amélioration continue et/ou de transformation du Procurement,
- Proposer et fournir des méthodes de travail en soutien aux activités et à l'organisation du Procurement,
- Maintenir et développer en continu les Systèmes d'Informations et outils collaboratifs Société ainsi que les solutions outils spécifiques au Procurement,
- Contribuer au pilotage des performances (OQOTOC*) du Procurement.
*On Quality, On Time, On Cost

Vos missions et responsabilités sont :
- Piloter (ou contribuer) aux Projets d'amélioration continue et/ou de transformation du Procurement, et en particulier :
- Faire un état des lieux, réaliser la mesure des problèmes / axes d'amélioration et poser les diagnostics,
- Structurer les Projets (cadrage, rituels de pilotage, reporting, organisation) et mettre sous contrôle l'ensemble des risques,
- Etablir le processus cible en impliquant les représentants métiers,
- Piloter la mise en œuvre de la (des) solution(s),
- Communiquer régulièrement et efficacement,
- Assurer la conduite du changement auprès des métiers / organisations impactés,
- Démontrer durablement l'atteinte des résultats / performances
- Proposer, identifier et partager régulièrement les bonnes pratiques Achats au sein de la communauté du Procurement et des interfaces clefs associées (Prescripteurs, Supply Chain, Qualité, Finance ),
- Rassembler, arbitrer et prioriser les besoins métiers compatibles des objectifs du Procurement liés aux demandes d'évolutions / améliorations des Systèmes d'Informations et/ou des outils du Procurement,
- Maintenir, développer et structurer en continue dans une optique de simplification et d'efficacité collective :
- En interne : Les Systèmes d'Informations Société (principalement SAP) en lien étroit avec l'informatique, les services PMT Société (Supply Chain, Finance) et les autres Directions concernées (Programme, Qualité, Direction Technique / Gestion de Configuration ),
Les outils collaboratifs Société, notamment les espaces dédiés au Procurement et à la collaboration avec les autres Directions.
- En externe : les solutions outils spécifiques au Procurement, en particulier les solutions externes / cloud du processus Purchase to Pay (P2P) en lien étroit avec les Editeurs / Intégrateurs externes à la Société
- Réaliser ou faire réaliser le support utilisateur et les formations périodiques aux outils auprès des acteurs opérationnels du Procurement ainsi que des interfaces clefs (Prescripteurs, Supply Chain, Qualité ),
- Contribuer à l'optimisation des calculs et publications périodiques des indicateurs clés de performance (KPIs) et des Tableaux de bord du Procurement

Qualification
Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type Bac+2 à Bac+5 en systèmes d'information ou/et en Achat.
Vous avez une expérience (5/10 ans) sur un poste similaire.
Vous avez des compétences en gestion de projet et en réalisation de Projets type DMAIC . Une certification Green Belt serait un plus.
Vous avez des connaissances sur les métiers Achats et/ou Supply Chain.
Vous avez une expertise SAP (module MM) et outils collaboratifs (SharePoint / JIRA / Confluence).
Vous avez une bonne maitrise des outils de PLM ainsi que des solutions / outils cloud Achat (P2P, Source to Contract, SRM,...),
Vous savez conduire le changement da

Formations

  • - système information | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - achat | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ARIANEGROUP SAS

Offre n°103 : Ingénieur Navigation sur avant-projet de lanceur militaire (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 12/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires annualisables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Première expérience appréciée
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 78 - LES MUREAUX ()

« RECRUTEMENT DANS LE CADRE D'UN FORUM DE L'INDUSTRIE QUI AURA LIEU LE 14 MARS 2024 A LIMAY (78) »

Vous souhaitez activement contribuer à l'évolution des lanceurs majeurs d'ArianeGroup et ainsi dessiner le futur de la défense ?

Nous vous proposons le poste d'Ingénieur Navigation sur un avant-projet de lanceur militaire (H/F).
Description de l'emploi

Au sein du département « Mission, Flight Control and Software », vous serez intégré à l'équipe « Navigation », en charge de la conception et la justification des algorithmes de navigation embarquée, de la précision d'injection et du développement d'algorithmes associés à la défense anti-missile balistique.

Dans ce cadre, vos missions consisteront à :
- Développer des algorithmes de navigation : recherche bibliographique sur des algorithmes de navigation et sur la mise en œuvre des senseurs associée, prototypage des algorithmes en Python/Matlab et évaluation de leur performance par simulation numérique.
- Assurer le développement de logiciels de Navigation embarqués.
- Qualifier des algorithmes de navigation : définition du plan de validation, support et exploitation des essais de qualification.
- Evaluer la précision au but du système, pour le compte de la DGA.
- Exploiter les données de navigation issues des vols.

Qualification
Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type Bac+5 spécialisée en Automatique et/ou Traitement du Signal et vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire.
Vous possédez des connaissances en traitement du signal.
Vous maîtrisez la fusion de données (filtre de Kalman, ).
Votre niveau d'anglais vous permet d'étudier une documentation technique, de rédiger et d'échanger.
Vous avez un état d'esprit collaboratif, de bonnes capacités d'intégration et d'adaptation.
Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et faites preuve d'autonomie dans vos missions.
Vous faites preuve d'initiative et êtes dynamique.

Participez à l'aventure, rejoignez ArianeGroup dès maintenant !

Informations supplémentaires
- Poste basé sur le site ArianeGroup : Les Mureaux (78)
- Type de contrat : CDI
- Poste à pourvoir dès maintenant

Compétences

  • - Élaborer des propositions techniques
  • - Identifier les contraintes d'un projet
  • - Déterminer des axes d'évolution technologiques
  • - Définir la stratégie financière d'une structure
  • - Concevoir et gérer un projet

Entreprise

  • ARIANEGROUP SAS

Offre n°104 : Chef boulanger (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 13/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 78 - FLINS SUR SEINE ()

Préparation des recettes

Contrôle des fermentations

Préparation et cuisson des pains

Organisation de la mise en place

Contrôle des commandes et des arrivages

Support de la logistique journalière de la production

Contrôle qualité

Vous serez amené à faire des tournées de livraison.

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Techniques de boulage des pâtons
  • - Conclure une vente
  • - Conduire une fermentation
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Diviser la masse de pâte en pâtons
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Entreprise

  • YEAST

Offre n°105 : Opérateur de forage (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 11/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - EPONE ()

Vous cherchez à vivre un métier apprenant qui fait sens ? A travailler en grande autonomie sans jamais vous sentir seul ? Notre agence de Epône recherche aujourd'hui son futur Opérateur de forage (F/H).

Où allez-vous travailler ?

En ville, à la montagne, sur un barrage, une autoroute, au milieu des champs... En clair, vous travaillez majoritairement en extérieur et venez à l'agence pour chercher ou entretenir votre matériel, ajuster votre planning, parler techniques avec vos ingénieurs référents, et échanger avec vos collègues des autres services !

Votre rôle ?

Sur les chantiers, en binôme avec votre opérateur attitré, vous effectuez des forages et des essais de sol, comme des carottages ou des essais pressiométriques par exemple.

Qu'allez-vous faire concrètement ?

De la manutention mais pas seulement. Vous transportez la machine et le matériel nécessaire sur site, vérifiez que tout fonctionne et assurez la mise en place du chantier. Vous assistez ensuite votre binôme lors des forages et de la réalisation des essais, et êtes focus sur la sécurité et le respect des consignes.

Vous n'y connaissez rien en machine de forages ? Pas de panique ! Vous serez formé par les moniteurs et au quotidien, votre opérateur sera toujours là pour vous transmettre son expérience et vous accompagner vers une maîtrise totale des différentes facettes du métier.

Et après ? Quelles évolutions possibles ?

Opérateur chef d'équipe, technicien, formateur manager... Tout est possible au sein du Groupe Fondasol, même sans qualification. A vous de vous construire le parcours qui vous ressemble le mieux.

Profil

Parlons un peu plus de vous

Le terrain, c'est votre motivation. Autonome et débrouillard, vous savez faire face aux imprévus. Vous aimez qu'on vous fasse confiance, vous avez le sens des responsabilités et de l'entraide en équipe. Côté humeur ? Toujours égale !

Sur la route, vous êtes exemplaire. Vous aimez bouger et acceptez de ne pas dormir chez vous tous les soirs. En contrepartie, un vendredi sur deux, vous ne travaillez pas.

Avoir un diplôme n'est pas indispensable, mais le permis B est essentiel et, vous l'aurez compris, les permis C, BE et/ou CE sont plutôt appréciés.

Quels sont les avantages liés à ce poste ?

L'offre du Groupe Fondasol ne s'arrête pas à un fixe et des primes attractives. Regardez : indemnités de déplacement, mutuelle et prévoyance pour votre famille, participation, intéressement... sans oublier les formations et le compagnonnage pour monter en compétences et construire une nouvelle carrière. Vous pouvez même devenir salarié actionnaire ; oui, ici, 75% du capital du Groupe est détenu par les collaborateurs et ça, ça change tout !

Compétences

  • - Géotechnique

Entreprise

  • FONDASOL

Offre n°106 : Technicien biologiste médical / Technicienne biologiste médicale

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 17/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - une première expérience souahitée
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 78 - PORCHEVILLE ()

Participer au développement et à la validation de nouvelles techniques.
Participation à la réalisation des études sur des cellules
- Test de mutation génique in vitro sur cellule de lymphome de souris L5178Y (Mouse Lymphoma Assay : MLA)
- Test de phototoxicité sur 3T3
- Test de cytotoxicité
- Test du micronoyau sur lymphocytes humains
- Test du micronoyau in vitro sur lignées cellulaires (L5178Y, TK6)
- Test d'aberrations chromosomiques in vitro sur lymphocytes humains (HLCA)
Participation à la réalisation des études sur des bactéries
- Test d'Ames (Salmonelles et E. coli)
- Test de Miniscreen
- Test d'Ames MPF
Préparer les études, prévoir le matériel, mise en place de l'étude, gestion des stocks cellules/bactéries/témoins positifs
Relation avec le Directeur d'Etude (DE)
Rédiger et participer à la mise à jour des procédures et formulaires relatifs à son activité

Vous serez accompagné(e) et formé(e) dans le cadre de votre prise de poste.

Compétences

  • - Réaliser un prélèvement biologique
  • - Préparer les analyseurs, les réactifs, ... et l'échantillon biologique (fractionnement, répartition, ...) selon le type d'analyse
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Détruire des déchets
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - biologie | Bac+2 ou équivalents

Offre n°107 : MENUISIER POSEUR BOIS/METAL F/H (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 78 - LES MUREAUX ()

BATIPRO ETT, Recherche pour un de ces clients qui est une entreprise spécialisée dans l'agencement de Points de Vente et de Pharmacies recherche dans le cadre de son développement :
Un monteur F/H de mobilier bois et métal sur chantier.

Missions :
Intégré dans une équipe de montage, le monteur :
- Effectue des travaux d'agencement en point de vente (Montage mobilier métallique et bois)
- Assemblage de rayonnage métallique
- Montage et Installation d'éléments en bois (comptoirs, panneaux, caissons)
- Pose d'éléments décoratifs destinés à l'agencement d'intérieur (bois, signalétique murale, suspendue)
- Déplacements régionaux et nationaux réguliers.
- Heures supplémentaires fréquentes en fonction de la charge de travail.
- Possibilité de travail de nuit (occasionnel)
- Poste évolutif vers un poste de chef d'équipe.

Profil recherché :
Bonne aptitude au travail manuel
Sachant travailler en équipe mais aussi en autonomie
Doté(e) d'un bon relationnel avec les clients.
Une expérience en pose menuiserie serait un plus.

Rémunération :
Salaire selon expérience.
Frais de déplacements, repas et hébergement pris en charge par la société.

Compétences

  • - Méthodes de contrôle d'étanchéité
  • - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...
  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support

Entreprise

  • BATIPRO ETT

Offre n°108 : Contrôleur / Contrôleuse de fabrication mécanique

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 78 - LES MUREAUX ()

RECRUTEMENT DANS LE CADRE DU FORUM DE L'INDUSTRIE QUI AURA LIEU LE 14 MARS A LIMAY (sur inscription auprès de votre conseiller/e FRANCE TRAVAIL).

Vous aurez pour missions :

- Le contrôle dimensionnel suivant gamme de pièces semi-finies,
- Le contrôle d'aspect, contrôle de présence de composants et vérification des références par rapport au dossier de fabrication, tests électrique ou d'étanchéité sur produits.
- Instruire la documentation de traçabilité en production et vérifier les relevés de données

Connaissances en métrologie, expériences de quelques années en production/contrôle qualité. Expérience de 2 à 5 ans requise. Bonnes connaissances des outils Excel et Word. Connaissance du logiciel SAP serait un plus.

Compétences

  • - Application procédures qualité
  • - Identifier des non-conformités
  • - Concevoir, actualiser des outils de suivi de la qualité
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Entreprise

  • PYROALLIANCE

Offre n°109 : Monteur en travaux (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - LES MUREAUX ()

DESCRIPTION :
Sous la responsabilité du chef de centre, le monteur travaux en chauffage a pour mission principale :
- D'appliquer les modes opératoires et les consignes décrites dans le dossier d'exécution ou transmises par le chargé d'affaires ou le chef de chantier.
- De préparer et poser tous les éléments nécessaires à l'installation complète d'un équipement thermique ou climatique, effectuer le montage de l'installation (supports, assemblage, soudure, niveaux) dans le respect des notices constructeurs, des règles de l'art et des modes opératoires existants.
- Respecter les modalités de vérification définies dans le cadre de l'autocontrôle et des règles de sécurité.
- En l'absence du chef d'équipe, guider l'exécution du travail des intérimaires selon les méthodes en usage dans la Société.

PROFIL RECHERCHE :
De formation CAP ou BP en installations thermiques.
Une expérience d'un an dans une fonction similaire est souhaitée.
Des compétences en soudure gaz seraient un plus.
Pour mener à bien votre mission, le permis B est souhaité.
Vous êtes reconnu pour votre goût du service et de la relation client, votre disponibilité et votre organisation.
Les défis ne vous font pas peur ? Les relations humaines comptent pour vous ? Vous aimez apprendre et progresser ? Alors ce poste est fait pour vous.

VOS AVANTAGES :
Salaire fixe à négocier selon expérience, 13ème mois, prime de vacances, forfait déjeuner, RTT, formations, mutuelle et prévoyance, participation aux résultats de l'entreprise, intéressement, CSE, conciergerie d'entreprises, service social d'entreprise.
Des compétences en soudure gaz seraient un plus.

Compétences

  • - Techniques de montage de banches
  • - Coffrer des ouvrages en béton
  • - Couler des ouvrages en béton
  • - Décoffrer des ouvrages en béton
  • - Niveler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier

Entreprise

  • WYN FRANCE

Offre n°110 : Technicien sécurité incendie itinérant H/F (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 07/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 78 - ECQUEVILLY ()

Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Abalone Mantes la Jolie vous offre cette opportunité excitante ! Rejoignez-nous en tant que Technicien Sécurité Incendie et participez à l'assurance de la sécurité de nos clients dans la commune d'Ecquevilly. Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Abalone Mantes la Jolie vous offre cette opportunité excitante ! Rejoignez-nous en tant que Technicien Sécurité Incendie et participez à l'assurance de la sécurité de nos clients dans la commune d'Ecquevilly. Nous recherchons des candidats avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Une formation en sécurité incendie serait un atout supplémentaire. Pour exceller dans ce rôle, vous devez avoir une compréhension approfondie des normes de sécurité incendie, des réglementations locales et nationales, ainsi que des codes du bâtiment. La formation continue et la possession de certifications pertinentes dans le domaine de la sécurité incendie sont également essentielles pour garantir les compétences et les connaissances nécessaires pour ce poste. Nous recherchons des candidats avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Une formation en sécurité incendie serait un atout supplémentaire. Le permis B est obligatoire pour vous rendre sur les différents lieux de travail (poste en itinérance)

Compétences

  • - Évaluer la situation, les risques et déterminer les actions d'assistance et de secours à personnes ou de lutte contre les sinistres
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Identifier une zone d'accident, de sinistre et les interventions demandées
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Contrôler un équipement ou matériel

Entreprise

  • ABALONE TT MANTES-LA-JOLIE

    Le Groupe Abalone est un acteur majeur dans le domaine du recrutement et de l'emploi. Artisan de l'intérim, le groupe labellisé RSE a, à coeur, de placer l'humain au centre de ses préoccupations. Son approche à taille humaine s'appuie sur la proximité, l'écoute et la réactivité. Choisir Abalone, c'est l'opportunité de rejoindre un groupe en pleine expansion où travail rime avec motivation, dynamisme et convivialité pour continuer de faire vivre La Tribu qui avance du bon pas !

Offre n°111 : RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER - HANDI VAL DE SEINE (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 78 - VERNEUIL SUR SEINE ()

Dans le respect du projet associatif et en accord avec nos valeurs, le/la Responsable Administratif(ve) et Financier(ère), sous l'autorité du Directeur Général, aura pour principales missions :

Missions principales

Elaborer et mettre en œuvre la politique associative de gestion financière, administrative et comptable ;
Construire et suivre les budgets, réaliser les comptes administratifs en lien avec les directeurs(rices) d'établissements ;
Piloter la bonne réalisation de la paie ;
Manager l'équipe du service et coordonner les équipes comptables de l'ensemble des établissements ;
Elaborer et mettre en œuvre le contrôle de gestion ;
Consolider et valider les comptes du Syndicat Intercommunal Handi Val de Seine.

Profil
Formation supérieure de niveau I en finance, contrôle de gestion ou expertise comptable.

Capacités d'organisation et d'anticipation
Management d'équipes pluridisciplinaires
Gestion de projets
Capacités rédactionnelles, synthèse, analyse et reporting
Rigueur, adaptabilité
Capacités relationnelles, travail en équipe
Loyauté, confidentialité
Connaissance du secteur associatif et du handicap souhaitée.

Salaire selon CCN66
Poste de Cadre Classe 1/2 Niveau 1

Entreprise

  • HANDI VAL DE SEINE

    L'association : 450 salariés, 17 établissements et de multiples projets de développement, notamment dans le domaine de l'accompagnement des personnes en situation de handicap psychiques.

Offre n°112 : Technicien R&D RF (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 08/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 78 - AUBERGENVILLE ()

Votre mission

Dans le cadre du développement de ses nouveaux produits destinés à la première monte automobile, l'équipe R&D recherche un technicien expérimenté pour renforcer son équipe.

Vos principales missions seront :
- Réaliser les prototypes des antennes développées
- Réaliser des mesures en chambre anéchoïque et sur notre base extérieur
- Mettre en place et réaliser des tests CEM (BCI, ESD )
- Réaliser des mesures sur les circuits électroniques RF

Votre profil

Vous êtes en diplômé en Licence Mesures Hyperfréquences & Radiocommunications ou similaire et recherchez un travail dans lequel vous pourrez participer activement au développement des produits automobiles.

Vous avez les compétences suivantes :
- Connaissances sur les antennes et leurs fonctionnements
- Utilisation des VNA, Analyseurs de spectres, Générateurs RF
- Connaissances sur les mesures des circuits RF (Gain, NF )
- Connaissances des mesures CEM est un plus
- Connaissances en développement Python est un plus
- Anglais technique apprécié
- Sérieux et motivé

Entreprise

  • FIAMM FRANCE

Offre n°113 : Magasinier préparateur de commande (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 78 - AUBERGENVILLE ()

Vous aurez pour missions:

-Décharger les véhicules et vérifier la quantité et la qualité des produits reçus
-Mettre sur rack les produits réceptionnés
-Préparer les commandes et les conditionner pour les expéditions
-Charger les camions pour expédition
-Réaliser des inventaires
-Suivre les stocks via le logiciel interne de l'entreprise (Sage).

Profil du candidat

Autonome,
Organisé,
Ayant le sens des responsabilités,
Rigoureux.
Utilisation des outils logistiques : Douchette, Chariot élévateur (CASES 1, 3 et 5 obligatoires)
Aisance avec l'informatique
Vous êtes véhiculé.
Evolution CDD en CDI possible

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • ACOMAT INTERNATIONAL

Offre n°114 : (H/F) Technicien -ne méthodes-industrialisation (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - CHANTELOUP LES VIGNES ()

Lynx RH Yvelines opère en tant que cabinet de recrutement spécialisé dans les domaines du CDI, CDD et INTÉRIM, se concentrant particulièrement sur les profils d'agents de maîtrise et de cadres, notamment dans les secteurs de l'atelier ou du bureau d'études.
Notre partenaire basé près de Carrières-sous-Poissy, est un atelier de mécanique générale. C'est une entreprise polyvalente dans ses capacités de fabrication et de travail sur des composants mécaniques. Elle offre des services variés allant de la production de pièces sur mesure à la réparation d'équipements existants pour les domaines aéronautique et automobile en particulier. Ils recherchent un -e technien -ne méthodes pour leur atelier.


Vos missions:
Analyse des Processus :
Examiner les processus de production existants.
Identifier les points faibles et les inefficacités.
Proposer des améliorations pour optimiser la production.
Études de Temps et Mouvements :
Effectuer des études de temps pour évaluer la durée des différentes étapes de production.
Analyser les mouvements des opérateurs pour identifier des possibilités d'optimisation ergonomique.
Conception de Gammes Opératoires :
Élaborer des gammes opératoires détaillées pour chaque étape de production.
Définir les méthodes de travail, les temps de cycle et les séquences d'opérations.
Optimisation des Flux de Production :
Travailler sur l'optimisation des flux de production pour réduire les temps d'attente et minimiser les goulets d'étranglement.
Introduction de Nouveaux Processus :
Participer à l'introduction de nouveaux processus de production.
Assurer la formation des opérateurs sur les nouvelles méthodes de travail.
Mise en Place de l'Amélioration Continue :
Mettre en oeuvre des initiatives d'amélioration continue.
Proposer des idées innovantes pour accroître l'efficacité.
Utilisation des Outils Lean Manufacturing :
Appliquer des outils Lean tels que 5S, Kaizen, Value Stream Mapping...
Superviser la mise en oeuvre de ces outils Votre profil:
Formation et Éducation :
Diplôme technique ou équivalent dans le domaine de la mécanique, de la production ou de l'ingénierie.
Expérience Professionnelle :
Expérience préalable dans un rôle similaire en production ou méthodes est souvent préférable.
Compétences Techniques :
Maîtrise des outils de gestion de la production.
Connaissance des techniques de Lean Manufacturing et d'amélioration continue.
Compréhension des procédés de fabrication et des machines-outils.
Analyse et Résolution de Problèmes :
Capacité à analyser les processus de production, identifier les problèmes et proposer des solutions.
Conception de Gammes Opératoires :
Compétence dans l'élaboration de gammes opératoires détaillées.
Utilisation d'Outils Lean Manufacturing :
Expérience avec des outils tels que 5S, Kaizen, Value Stream Mapping, etc.
Communication et Travail d'Équipe :
Bonnes compétences en communication pour collaborer avec différents départements et niveaux hiérarchiques.
Capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe.
Autonomie et Initiative :
Capacité à prendre des initiatives et à travailler de manière autonome.
Proactivité dans la recherche d'améliorations.
Gestion de Projet :
Aptitude à gérer des projets d'amélioration continue.
Compétences Informatiques :
Maîtrise des logiciels de gestion de la production et de la suite Microsoft Office.
Orientation Résultats :
Engagement envers l'atteinte des objectifs de production et d'efficacité.
Adaptabilité :
Capacité à s'adapter à des environnements de production en évolution.
Connaissance des Normes et Procédures :
Compréhension des normes de qualité, de sécurité et des procédures opérationnelles.
Compétences en Gestion de Documentation :
Capacité à gérer la documentation technique associée aux méthodes de production.

Compétences

  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Analyser un document de production
  • - Établir un document de fabrication
  • - Élaborer des processus et des modes opératoires techniques

Entreprise

  • GSP CONSEIL RH

Offre n°115 : réparateur(ice) boite de vitesse automatique

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 07/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - en montage boite de vitesse auto
    • 78 - CHANTELOUP LES VIGNES ()

vous aurez en charge le montage, démontage maintenance et réparation de boite de vitesse automatique automobile.Vous avez au minimum un an d expérience dans la maintenance des boites de vitesse automatique.Vous êtes rigoureux et autonome.

Compétences

  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

  • MS AUTO TRANSPORT

Offre n°116 : Sushiman / Sushiwoman

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 11/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 95 - JOUY LE MOUTIER ()

Chaîne de restauration rapide de spécialités japonaises et asiatiques recherche pour son restaurant de Jouy-le-Moutier (95280) deux Sushimen / Sushiwomen.

Vous travaillez au sein de l'équipe et serez en charge de gérer et concevoir la production de sushis et autres plats de la cuisine asiatique :

- Nettoyer, couper et préparer le poisson et les fruits de mer
- Préparer le riz et autres ingrédients des sushis
- Assembler les sushis tout en soignant la présentation des plats servis
- Cuisiner les plats de la tradition japonaise
- Assurer la qualité et la fraîcheur des ingrédients
- Respecter les normes et les procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire

Vos atouts pour cette opportunité : Une expérience réussie à un poste similaire au sein d'une structure équivalente
Une volonté et motivation à rejoindre un groupe ambitieux et en plein développement
Un sens poussé du détail et de la qualité
Des compétences culinaires, connaissances de l'hygiène et sécurité alimentaire

Rejoignez notre équipe exceptionnelle. Évoluez professionnellement dans un environnement pro et détente, créatif et bienveillant.

Vos avantages :

- Prise en charge transport à 50%
- Indemnités nourriture
- Mtuelle

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits

Entreprise

  • FAKED

Offre n°117 : Employé / Employée de rayon crèmerie fromagerie (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 78 - FLINS SUR SEINE ()

Réalise la vente de fromages selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise.
Effectue la préparation (cuisson, coupe, emballage,réalisation de plateaux, ...) de produits frais.
Réalise des inventaires.

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • LE NOUVEAU PANIER FRAIS D'EPONE

Offre n°118 : Responsable Point information Jeunesse (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 78 - AUBERGENVILLE ()

Sous l'autorité du Directeur de la structure 16/25 ans,l'informateur Jeunesse aura la responsabilité du PIJ (Point Information Jeunesse), il sera chargé d'animer et de dynamiser ce dispositif municipal dans le respect de la convention de
labellisation et de la charte d'information jeunesse.

Missions principales :
- Concevoir, mettre en oeuvre et évaluer le projet de développement du PIJ et son programme d'activités
- Animer la structure par la mise en place d'actions et de projets à destination des jeunes dans et hors les murs
- Analyser les indicateurs de satisfaction, de fréquentation et de suivi de l'activité au sein de la structure (comptes rendus, rapports d'activité)
- Organiser la veille documentaire (mise à jour et à disposition) et la promotion des dispositifs locaux en faveur de la jeunesse
- Accueillir, informer, orienter et accompagner de façon personnalisée les usagers dans leurs démarches et l'utilisation de l'outil informatique
- Concevoir et développer les partenariats et les actions transversales avec les acteurs jeunesses du territoire (CLSPD, structure 16/25 ans, partenaires institutionnels et locaux )
- Concevoir et animer des séances d'information collective dans et hors les murs du PIJ sur les thématiques de l'Information Jeunesse
- Participer aux différentes manifestations du réseau Yvelines Information Jeunesse
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les locaux
- Gestion du budget du Point Information Jeunesse

Contraintes spécifiques du poste : disponibilité ponctuelle en soirée ou week-end en fonction des évènements. Temps de travail annualisé.

PROFIL DU CANDIDAT :
Contraintes spécifiques du poste : disponibilité ponctuelle en soirée ou week-end en
fonction des évènements, temps de travail annualisé.
PROFIL DU CANDIDAT :
- Diplômé du secteur Animation (BAFA, BAFD, BEATEP )
- Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale appréciée
- Expérience confirmée en accueil/animation des publics jeunes
- Aptitude à dynamiser un public en difficulté
- Bonne connaissance des partenaires jeunesse et dispositifs d'accès à l'emploi, de
formation initiale et continue ainsi que du réseau YIJ/PIJ
- Maîtrise de la conduite de projets (élaboration, mise en oeuvre, évaluation)
- Aptitude à mobiliser et motiver une équipe autour d'un projet commun
- Maîtrise dans l'utilisation des réseaux sociaux et des outils numériques
- Maîtrise des techniques de conduite d'entretien, de médiation et de gestion de
conflits
- Capacité à intervenir dans le cadre de thématiques diverses et variées (éducation,
santé, sport, développement durable, insertion professionnelle, culture,
citoyenneté,...
- Capacité à travailler au sein d'un réseau et en transversalité
- Aisance rédactionnelle et orale (conduite de réunions, rédaction de comptes
rendus )
- Capacité d'écoute, discrétion, neutralité et impartialité
- Sens de l'organisation, esprit d'analyse et de synthèse, rigueur

CV + LM à l'attention de Monsieur Le Maire

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
  • - Coordonner des actions de santé au sein d'un réseau de partenaires
  • - Coordonner des actions d'insertion professionnelle
  • - Coordonner des actions d'éducation au sein d'un réseau de partenaires
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Suivre et mettre à jour l'information technique, économique, réglementaire, ...
  • - Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
  • - Sensibiliser un public
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Maîtrise de la démarche de conduite de projets
  • - Maîtrise des partenaires jeunesse / Reseau YIJ

Entreprise

  • MAIRIE AUBERGENVILLE

Offre n°119 : Electricien CFO + CFA en Itinérance H/F

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 17/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 12 mois
    • 78 - ECQUEVILLY ()

RIS a pour objectif d'accompagner au quotidien les entreprises et les talents à partager une aventure personnalisée en intérim ou CDI, partout en France

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé en installations électriques, un Électricien CFO + CFA en Itinérance H/F pour une mission en intérim.

En tant qu'électricien H/F CFO + CFA en Itinérance :

- Réaliser des travaux en contrôle d'accès, interphonie
- Intervenir sur la mise en service et la maintenance des équipements électriques
- Assurer le respect des normes de sécurité en vigueur
- Réaliser des câblages et des raccordements électriques
- Participer à la mise en place de nouveaux équipements électriques

Vous interviendrez sur différents types de chantiers, en itinérance, ce qui vous permettra de diversifier vos missions et d'enrichir votre expérience professionnelle

Compétences attendues pour le poste :

- Titulaire d'un CAP/BEP en Électricité ou équivalent
- Expérience significative en tant qu'électricien H/F CFO + CFA
- Connaissance des normes électriques en vigueur
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
- Capacité à travailler en équipe et en itinérance

Compétences

  • - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
  • - Fixer des éléments basse tension
  • - Raccorder des éléments basse tension
  • - Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
  • - Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires
  • - Connaissance des normes électriques en vigueur
  • - Expérience en tant qu¿électricien H/F CFO + CFA
  • - Titulaire d'un CAP/BEP en Électricité ou équivalen

Entreprise

  • RIS

Offre n°120 : Fraiseur traditionnel (H/F)

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 17/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 78 - ECQUEVILLY ()

LE POSTE :
Sous la responsabilité du responsable du secteur, vos missions principales seront :
- Usinage de pièces simples ou de pièces complexes sur fraiseuses traditionnelles suivant un plan prédéfini et des explications données par le responsable
- Identifier les différentes phases d'usinage
- Auto contrôle : s'assurer que le dimensionnel des pièces est respecté (utilisation d'instruments de mesure)
- Effectuer la maintenance préventive de premier niveau

PROFIL :
- A partir d'un plan, savoir usiner une pièce de A à Z
- Diplôme en mécanique nécessaire

Entreprise

  • VEYRET TECHNIQUES DECOUPE

Offre n°121 : Chargé de Projet en Maison Individuelle (H/F)

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 13/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 78 - GARGENVILLE ()

RegardNeuf est le pôle dédié à notre activité de Courtage en Maison Individuelle au sein du groupe HUMAN Immobilier.

Vous aurez pour fonction d'accompagner les clients dans leur projet de construction en interprétant leurs besoins, imaginant les espaces et concevant leur maison.
Vous réaliserez ensuite un appel d'offre en toute neutralité auprès de nos nombreux partenaires constructeurs pour trouver la meilleure solution à ce cahier des charges.

Vous serez accompagné(e) dans ces missions par notre Bureau d'Études avec à sa tête notre Architecte titulaire du diplôme DPLG,

Vos Missions :
-Maîtrise foncière
-Découverte client avec définition de la faisabilité de son projet
-Etude technique et conception dessin (logiciel utilisé : ALLPLAN)
-Montage administratif et financier
-Animation d'un réseau d'apporteur composé d'agences immobilières du groupe HUMAN

Vous avez le Profil ?
Des connaissances techniques avec un sens créatif, vous avez une appétence commerciale, une aisance relationnelle et un esprit de synthèse.
Vous disposez d'une expérience réussie dans la vente et/ou dans la conception de maison individuelle.
Vous êtes méthodique, rigoureux, organisé et vous avez l'esprit d'équipe pour un meilleur partage des compétences transverses et complémentaires au service du client.

Conditions de rémunération
Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 2 500 € brut. Statut cadre VRP.
A cela s'ajoutent :
-une commission mensuelle de 9%
-la mise à disposition d'un véhicule de fonction (ou indemnités kilométriques)
-la participation au résultat du Groupe
-la mutuelle d'entreprise offerte

Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception.

Poste accessible aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • RegardNeuf - Maison Individuelle

    Depuis 44 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Avec plus de 550 agences sur 34 départements et plus de 2450 collaborateurs, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Notre réseau se classe parmi les 25 plus grandes entreprises françaises à plus forte croissance (pour la 4ème année consécutive) et figure dans le top 5 Figaro Insiders des entreprises les mieux notées par les salariés.

Offre n°122 : Monteur / Monteuse de fabrication de matériels électroniques

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Station assise prolongée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - VIGNY ()

Le technicien de production est chargé de l'assemblage et de l'intégration de composants informatiques et électroniques dans des
produits finis, en veillant à respecter les normes de qualité, les spécifications techniques et les délais de production.
L'employeur forme en interne. Une bonne dextérité manuelle est requise. Vous travaillez du lundi au jeudi de 9H à 17H et le
vendredi de 9H à 17H. Vous êtes formé(e) en interne par l'entreprise. Un arrêt de bus est situé à proximité de l'atelier.
Le candidat sera amené à manipuler des produits à destination d'unités de police gendarmerie, de plusieurs pays (casier judiciaire vierge exigé).

Compétences

  • - Repérer et positionner les éléments électriques, composants électroniques dans l'ordre d'assemblage ou alimenter la machine
  • - Assembler les éléments du produit électrique ou électronique (composants, câblage)
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement
  • - casier judiciaire vierge exigé

Offre n°123 : Chef d'équipe (H/F)

  • Publié le 29/02/2024 | mise à jour le 11/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 78 - LES MUREAUX ()

Et si vous étiez notre futur(e) chef(fe) d'équipe ?

Vous souhaitez rejoindre une PME Yvelinoise d'une quinzaine de salariés et conceptrice de tableaux électriques depuis plus de 25 ans.

Dans le cadre d'une activité croissante régulière, notre client vous attend !
Rattaché(e) au chef d'exploitation, vous assurez le management d'une équipe de monteurs câbleurs :

Vous serez amené(e) à :
-Animer une équipe de 5 monteurs-câbleurs
-Fabriquer les tableaux électriques
-Veiller au bon déroulement des opérations
-Contrôler les procédures de production
-Conduire les actions d'amélioration continue
-Suivre et renseigner dans un tableau Excel les heures travaillées des membres de son équipe

Type de contrat : CDI, 35H hebdomadaire.
Condition de travail : Du lundi au jeudi 8h-12h/13H-16H45. Le vendredi 8h-12h.
L'environnement : Il s'agit d'un bâtiment comprenant plus de 800m² d'atelier.
Vous êtes expert(e) dans le montage de tableaux électriques.

Doté(e) d'un grand sens du service, vous possédez un excellent relationnel, le sens de l'organisation et un goût prononcé pour le travail en équipe.

Compétences

  • - Données d'activité de la structure, du service
  • - Concevoir les modalités de prestation et les conditions de réalisation de transport avec la clientèle ou les prestataires
  • - Organiser et coordonner le circuit des informations sur le fonctionnement d'une structure
  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Et si vous étiez notre futur(e) chef(fe) d?équipe ? Vous souhaitez rejoindre une PME Yvelinoise d?une quinzaine de salariés et conceptrice de tableaux électriques depuis plus de 25 ans. Dans le cadre d?une activité croissante régulière, notre client vous attend !

Offre n°124 : Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts (H/F)

  • Publié le 29/02/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H En extérieur
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 78 - CHAPET ()

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un/une Ouvrier / Ouvrière paysagiste qui assurera les fonctions suivantes :

- Entretien de jardin
- Taille d'arbustes et de haies
- Débroussaillage
- Désherbage
- Tonte de pelouse
- Plantation d'arbres et d'arbustes

Profil recherché :

- Vous êtes titulaire d'un CAP jardinier paysagiste.
- Ou d'une expérience significative en entreprise de 1an.

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Entretenir un élément de décoration
  • - Ouvrier / Ouvrière paysagiste / Homme de pied(H/F)

Formations

  • - jardinage | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • VIVERT

Offre n°125 : AGENT TECHNIQUE POLYVALENT (h/f)

  • Publié le 29/02/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an - dans le domaine
    • 78 - GAILLON SUR MONTCIENT ()

Nous recherchons un agent technique polyvalent (h/f) pour assurer en binôme des missions d'entretien des bâtiments, de la voirie, des espaces verts et du matériel courant.
Vos missions :
- travaux de création et d'entretien des espaces verts
- maintien de l'espace public propre et sécurisé pour les usagers
- travaux courant de l'entretien des bâtiments et des équipements (peinture, petits travaux de menuiserie, etc...) de premier niveau
- entretien de voirie communale et du matériel
- surveillance et maintien des aires de jeux
- déplacements permanents sur la commune
Une habilitation électrique serait un plus

CV + lettre de motivation

Poste à pourvoir dans le cadre d'une embauche en contrat Parcours Emploi Compétences.
**** Merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller. ****

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Peindre des surfaces et supports visuels

Offre n°126 : MARBRIER MESUREUR (H/F)

  • Publié le 29/02/2024 | mise à jour le 01/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 ans
    • 78 - AUBERGENVILLE ()

Dans le cadre de la politique qualité et du respect des méthodes et process, il/elle réalise des interventions portant sur des éléments amovibles et inamovibles des véhicules et remet en forme les éléments de carrosserie des véhicules, afin d'assurer la remise en géométrie structurelle et non structurelle du véhicule. Le marbrier mesureur (H/F) est tenu(e) d'exercer sa fonction en conformité avec les valeurs et intérêts de l'entreprise dans le respect des procédures internes et des règles de sécurité.

Missions :
- Expertiser les véhicules avec procédure VGE.
- Contrôler les déformations d'un véhicule et intervenir sur des éléments de structure (marbre).
- Remplacer, ajuster et régler tous types d'éléments 'amovibles, soudés, collés, sertis).
- Remettre en forme des éléments de carrosserie.
- Effectuer les réparations du véhicule dans le strict respect du devis de réparation ou du rapport d'expertise.
- Coller, souder, et riveter des éléments de structure.
- Découper, souder, et remettre en forme des éléments de structure du véhicule.
- Préparer le véhicule avant peinture (mastic, ponçage gros).
- Effectuer la réfection d'éléments composite.
- Etre le/la référent(e) du pôle carrosserie sur le chiffrage et la réalisation des interventions.
- Contrôler et garantir la qualité de sa prestation.
- S'impliquer dans la réalisation des objectifs et service en respectant les temps gamme
- Garantir la qualité de l'outillage et des moyens qui lui sont confiés.
- Rédiger le dossier de réparation du véhicule.
- Respecter les règles d'hygiène (tri des déchets , rangement et propreté) et maintenir l'ordre et la propreté de son poste, de travail.
- Respecter et faire respecter les consignes de sécurité sur le site, en montrant l'exemple et le bon respect des règles.
- Utiliser et porter les équipements de protection collective. Maîtrise de la mesure et des techniques de redressage et de soudage sur acier et aluminium. Maîtrise des systèmes informatiques Renault.

Profil :
5 ans d'expérience minimum dans le métier de l'automobile.
Confidentialité / discrétion, loyauté, intégrité, esprit d'équipe, identification des problèmes, exigence, confiance en soi, rigueur, capacité d'abstraction, sens de l'organisation, anticipation, sens du résultat sens du client, ténacité.

Compétences

  • - Caractéristiques des matériaux de carrosserie
  • - Fixer des éléments de carrosserie
  • - Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer
  • - Remplacer les vitres ou réparer les impacts et fissures
  • - Préparer les surfaces avant peinture du véhicule

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°127 : Responsable de structure micro-crèche (H/F)

  • Publié le 29/02/2024 | mise à jour le 13/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - TRIEL SUR SEINE ()

Au sein d'une micro crèche privée, vos missions seront :
- Accompagner le jeune enfant
- Accompagner l'équipe
- Accompagner les parents

Profil :
- Vous possédez le diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture ou d'Educateur de jeunes enfants (H/F).
- Une expérience similaire serait un plus.

Compétences

  • - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • - Organiser des formations en prévention des risques

Formations

  • - auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent
  • - éducateur jeune enfant | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • OCEAMBRINE

Offre n°128 : Gestionnaire actif-passif en assurances

  • Publié le 29/02/2024 | mise à jour le 13/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - Gestion
    • 78 - EPONE ()

Vos missions :

Au sein de la Direction Administrative et Financière, nous recherchons un(e) gestionnaire administratif(ve) pour intégrer le service qui s'occupe de l'encaissement des primes de nos filiales.

Gestion des encaissements sous forme de CB, de prélèvements, de virements, de chèques ou au travers de bordereaux provenant de nos courtiers partenaires,
Reporting sur Excel
Suivi des versements
Gestion des appels téléphoniques (clients, courtiers)
Prioriser les demandes
Pointer les comptes
Echange par mails réguliers
Gestion de tâches administratives diverses (réponses aux questions des clients, suivi des dossiers en cours, encaissement)


Votre profil :

Vous êtes logique, organiser, polyvalent(e), force de proposition, rigoureux(se), rapide dans l'exécution des tâches quotidiennes.
Vous maitrisez Excel
Vous êtes agile et avez de fortes capacités d'analyses et de contrôle

Rémunération en fonction du profil

Compétences

  • - Logiciel de statistiques
  • - Droit et réglementation des assurances
  • - Développer des modèles mathématiques pour la création de produits d'assurance ou d'épargne
  • - Réaliser des calculs de rentabilité de produits d'assurance ou d'épargne
  • - Évaluer l'impact financier d'une opération sur les résultats d'une entreprise
  • - Réaliser une analyse statistique
  • - Gérer des données massives

Entreprise

  • LEADER UNDERWRITING

    Le Groupe Leader Insurance, 6ème courtier grossiste français, a été créé en 2003. Mêlant habilement la solidité d'un groupe institutionnel et l'esprit start-up, il réalise un chiffre d'affaires de plus de 60 millions d'euros grâce à ses 10 filiales et son réseau de 25 agences.

Offre n°129 : Chaudronnier / Chaudronnière sur métaux

  • Publié le 28/02/2024 | mise à jour le 01/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 78 - LES MUREAUX ()

Nous recherchons une Personne diplômée en chaudronnerie/serrurerie pour participer à la fabrication de chariots métalliques notamment
Savoir souder
Rigoureux et consciencieux

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...)
  • - Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle, ...)
  • - Contrôler les pièces, l'assemblage
  • - Découper, tailler des matières premières

Entreprise

  • MISSION INTERIM

    Société d'exploitation gravières et de transport

Offre n°130 : Technicien Référent Vitrage - CARGLASS - FLINS (H/F)

  • Publié le 28/02/2024 | mise à jour le 13/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - FLINS SUR SEINE ()

CARGLASS Répare, CARGLASS remplace vous avez toujours entendu ce jingle dans votre voiture ? Et si cette fois-ci, vous nous rejoigniez pour faire partie d'une aventure sportive et conviviale.

Quel que soit votre parcours, nous recherchons avant tout un(e) collaborateur(rice) qui a envie de découvrir un métier polyvalent alliant à la fois la technicité du vitrage et la proximité avec vos clients.

Vos atouts indispensables sont votre Permis B et votre disponibilité à venir travailler le samedi.

Intégrer CARGLASS® c'est :
- être formé par notre équipe de choc de formateurs internes dès votre arrivée,
- être diplômé d'un CQP de Technicien(ne) Vitrage dès votre première année,
- utiliser des outils ergonomiques et à la pointe de l'innovation (ezi-wire®, 1-tek ),
- travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS®,
- vivre une expérience professionnelle évolutive et enrichissante !

Au sein de l'équipe de Metz dont fait partie le centre de Borny, vos missions sont les suivantes :
- réaliser des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glace latérale, d'optique de phare...) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile,
- « chouchouter » vos clients : diagnostic, vente de produits (filtres à habitacle, batteries, balais d'essuie-glace, traitement anti-pluie...),
- gérer vos clients de la prise en charge du véhicule jusqu'à sa restitution et la facturation.

Pour résumer, votre mission principale : FAIRE VIVRE UNE EXPÉRIENCE UNIQUE A VOS CLIENTS !

Vous êtes motivé(e) et aimez le contact client
Vous êtes polyvalent(e)
Vous appréciez le travail en équipe
Vous voulez évoluer et relever de nouveaux défis ! Vous n'avez pas de problème pour vous lever de bonne humeur le matin


Conditions de rémunération :
Votre salaire mensuel fixe brut
+ primes mensuelles (une prime d'équipe variable pouvant atteindre 300€ + prime individuelle non plafonnée liée à vos ventes additionnelles et qui peut aller jusqu'à plus de 100 €)
+ intéressement, qui peut aller jusqu'à l'équivalent d'un mois de salaire
+ carte de tickets restaurant
+ mutuelle
+ Comité social et économique (places de cinéma, voyages, locations...)

N'attendez plus, rejoignez-nous !
« Carglass® est une entreprise ouverte à tous les handicaps et signataire de la charte de la diversité »

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide

Entreprise

  • 1. CARGLASS

Offre n°131 : MECANICIEN BUS (H/F)

  • Publié le 28/02/2024 | mise à jour le 13/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - ECQUEVILLY ()

Nous recherchons pour notre partenaires spécialisé dans les transports publics, basé à Ecquevilly (78), un(e) Mécanicien(ne) Bus.


Vos missions :
- Assurer la maintenance préventive et corrective des véhicules
- Procéder à la réparation ou le changement des moteurs, des boites de vitesses, des embrayages, des suspensions et des démarreurs
- Réaliser des interventions directement sur ligne
- Assurer le rapatriement des véhicules défaillants au parc
- Etablir le traçage des pièces utilisées

- Savoir lire un plan, un schéma et une notice constructeur seront indispensable sur ce poste
- Expérience similaire exigée
- Issu d'un diplôme mécanique PL


Vous aimez la polyvalence, le travail en équipe et vous souhaitez faire valoriser votre rigueur et votre capacité d'analyse, rejoignez ce groupe en pleine essors !

Compétences

  • - Démonter les équipements, les structures et les circuits hydrauliques, pneumatiques, et électriques de l'aéronef
  • - Vérifier l'intégrité d'une structure électronique
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Identifier les phases d'intervention sur l'aéronef

Entreprise

  • PIMENT INTERIM

Offre n°132 : dessinateur en conception mécanique (H/F)

  • Publié le 28/02/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 78 - ECQUEVILLY ()

Mission/Description du poste :
- Conception d'assemblage mécano-soudé sur TOP SOLID.
- Mise en plan des différents sous-ensembles.
- Rédaction des gammes de fabrication et mise à jour de la documentation technique.
- Participation à l'amélioration des process de fabrication :
- Réalisation des études :
o Modélisation des produits
o Réalisation des plans d'ensemble et d'implantation
o Réalisation des plans de détails de fabrication (Tôlerie, tuyauterie, mécanique)
o Edition des nomenclatures, suivis de fabrication
- Calcul de prédimensionnement
- Assurer le contrôle final des véhicules vérifier la correspondance exacte à la définition client.
- Analyse des non-qualités et mise en place des actions correctives.
- Suivre la veille règlementaire.
Titulaire d'un BAC+2 en méthodes / conception mécanique, ou équivalent, vous avez idéalement d'une première expérience dans l'industrie.
Vous maîtrisez TOP SOLID ou un logiciel de CAO équivalent.
Rigoureux (se), vous avez le sens des responsabilités. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel et vous savez travailler en équipe.

Compétences

  • - Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles
  • - Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles
  • - Réaliser des relevés dimensionnels
  • - Étudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles
  • - Élaborer une nomenclature

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°133 : Opérateur régleur H/F (H/F)

  • Publié le 28/02/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 ans
    • 78 - CHANTELOUP LES VIGNES ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans l'usinage et l'assemblage de composants de haute précision pour l'industrie aéronautique, un opérateur régleur (H/F).

Vos principales missions :
- Installer les outillages et équipements nécessaires à l'exécution de l'opération ;
- Monter / ajuster / former les outils de coupe ;
- Adapter les vitesses de coupe, d'avance, la lubrification ;
- Sélectionner les programmes de taillage, d'usinage ;
- Adapter le système de chargement pièce, si existant ;
- Régler les équipements de contrôle ;
- Lancer et exécuter la production du lot de pièce ;
- Contrôler la qualité de la production ;
- Conditionner les pièces et respecter les règles de préservation et de conditionnement ;
- Respecter les temps de production standard définis par le système ;

Nous recherchons un profil :
- Ayant le sens de la sécurité.
- Ayant le sens du travail d'équipe et du respect des consignes.
- Méthodique, organisé, rigoureux.
- Ayant idéalement une expérience réussie sur un poste similaire en tournage/fraisage.
- Maitrisant les réglages sur Machine Outils DMU et le langage FANUC.

Salaire : 18€ /h brut par mois
Lieu : Chanteloup-Les-Vignes (78)

Horaires :
- Matin : 7h00/14h30
- Après-midi : 14h30/22h00
Contrat : CDI

RIS a pour objectif d'accompagner au quotidien les entreprises et les talents à partager une aventure personnalisée en intérim ou CDI, partout en France.

Compétences

  • - Techniques d'usinage
  • - Indicateurs de suivi d'activité
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable

Entreprise

  • RIS

    COBURN GROUP est une société de travail temporaire en pleine expansion, spécialisée dans la délégation de personnel technique et de bureau d'études.

Offre n°134 : Peintre automobile

  • Publié le 28/02/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - ORGEVAL ()

Vos missions en tant que Peintre en automobile seront les suivantes:
- Préparer le véhicule
- Préparer la peinture
- Réaliser les travaux de peintures

Les horaires sont de 8h30-12h30; 14h00-18h00 du lundi au jeudi et de 8h30-12h30; 14h00-17h00 le vendredi.
Repos le samedi et le dimanche

Compétences

  • - Techniques de peinture
  • - Caractéristiques des matériaux de carrosserie
  • - Fixer des éléments de carrosserie
  • - Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer
  • - Préparer les surfaces avant peinture du véhicule
  • - Doser, adapter les tons des peintures et des laques de finition au véhicule (références d'origine, vieillissement, effets visés) et les appliquer

Formations

  • - peinture carrosserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SOC DU GARAGE DE PARIS ILE DE FRANC

Offre n°135 : Chargé du dispositif déploiement numérique H/F

  • Publié le 27/02/2024 | mise à jour le 07/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 mois
    • 78 - LES MUREAUX ()

Dans le cadre du Pôle Transformation Numérique, nous assurons les déploiements d'une plateforme dédiée à l'information des usagers et opérateurs : « mon espace autonomie » et d'un dispositif d'horodatage et télégestion au domicile des bénéficiaires.

Les missions
En lien avec les autres membres de l'équipe, vous êtes l'interlocuteur au quotidien des Services d'Aide et d'Accompagnement à Domicile et des bénéficiaires,

Sur le volet déploiement de la plateforme
- Vous assurez le support et l'assistance de la plateforme « mon espace autonomie » auprès des opérateurs et bénéficiaires, en informant et orientant les usagers de la plateforme,
- Vous assurez la formation des personnels des Services Aides et d'Accompagnement à Domicile,
- Vous analysez les données remontées de terrain et êtes le support de 1er niveau, identifiez les dysfonctionnements, proposez les actions correctives et participez à l'amélioration continue.

Sur le volet planification
- Vous prenez en charge l'organisation des rendez-vous téléphoniques auprès des bénéficiaires de l'APA, PCH et AM
- Vous assurez l'élaboration des plannings des techniciens gestionnaires de stocks/SAV en déplacement au domicile des usagers.
- Vous assurez le reporting régulier de l'activité, identifier les dysfonctionnements et proposer des actions correctives
- Vous intervenez en complément pour assurer des installations au domicile

Compétences

  • - Conduire un projet de développement
  • - Concevoir et gérer un projet

Formations

  • - gestion organisations | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • GROUPEMENT D'INTERET PUBLIC AGENCE INTER

Offre n°136 : Technicien du bâtiment - Habitat autonomie (h/f) (H/F)

  • Publié le 27/02/2024 | mise à jour le 13/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 ans - dans le domaine
    • 78 - LES MUREAUX ()

L'action de l'agence s'articule autour de deux axes :
- Structurer l'offre d'accompagnement à domicile pour les personnes en perte d'autonomie : faire évoluer l'offre, proposer et coordonner des bouquets de services au domicile ;
- Faire émerger l'offre de demain : susciter les innovations, les accompagner, expérimenter les services de demain.

Sous la responsabilité du responsable de la Mission Habitat et dans le cadre de son Programme d'Intérêt Général (PIG) dédié à l'adaptation du logement des seniors et des personnes en situation de handicap, l'Agence recrute un technicien du bâtiment pour assurer les missions suivantes :

Missions
- Vérifier la conformité des travaux avec les préconisations initiales, rédiger des rapports de visites et
- Estimer le coût des travaux d'adaptation à l'autonomie et le cas échéant, des plannings de mise en œuvre
- Conseiller les bénéficiaires et / ou leurs proches aidants

Compétences

  • - Électricité
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Contrôler une installation électrique

Entreprise

  • GROUPEMENT D'INTERET PUBLIC AGENCE INTER

Offre n°137 : Technicien de maintenance polyvalent (H/F)

  • Publié le 27/02/2024 | mise à jour le 06/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 78 - ECQUEVILLY ()

Nous recherchons dans le cadre d'une embauche, un Technicien de maintenance qui puisse assurer la maintenance préventive et curative de systèmes de transport par tubes pneumatiques , de chariots automoteurs sur rails sur différents Sites basés principalement en Région parisienne (occasionnellement des interventions peuvent avoir lieu en province : 4h30 de route maximum en moyenne).

Vous participer aux chantiers (pose de tubes, tirage de câbles, câblage, programmation d'automates, mise en service...)
Astreintes occasionnelles
Une expérience sur chariots automoteurs et tubes pneumatiques sont un plus
Connaissance AutoCad et caces nacelle sont un plus également
Connaissance des outils informatiques recommandés

Compétences

  • - Électricité
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Contrôler une installation électrique

Entreprise

  • MISSION INTERIM

    Société d'exploitation gravières et de transport

Offre n°138 : REFERENT JEUNESSE 11/17 ANS (H/F)

  • Publié le 27/02/2024 | mise à jour le 07/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 mois
    • 78 - VERNOUILLET ()

Rattaché(e) à la Direction de la Vie de la Cité et sous l'autorité du Responsable du service Jeunesse et Sport, vous assurez la conduite des actions répondant aux orientations municipales en termes de jeunesse. Vous participez à la conception et assurez la conduite de projets pédagogiques. Vous organisez et animez les actions à valeur éducative, culturelle et sportive et en réalisez l'évaluation.

Vous êtes également amené(e) à intervenir hors de votre structure sur les temps périscolaires et extrascolaires.

MISSIONS
- Ecrire le projet pédagogique de l'accueil de loisirs 11-17 ans
- Assurer la gestion administrative et budgétaire de l'accueil de loisirs
- Encadrer l'équipe d'animation
- Mettre en place des projets d'animation à destination de la jeunesse
- Gérer les plannings d'activités, le matériel
- Installer et coordonner le Conseil Municipal des Jeunes
- Participer aux animations de la direction de la Vie de la Cité
- Appliquer la règlementation en vigueur de la SDJES


PROFIL
- Titulaire du BPJEPS LTP ou du Certificat Complémentaire de Direction ACM
- Maîtrise de la règlementation en animation et de l'accueil du public
- Connaissance des problématiques de la jeunesse et des QPV
- Sens du service public
- Goût pour le travail en équipe
- Bonnes capacités d'écoute et d'adaptation
- Rigueur, autonomie et disponibilité
- Première expérience souhaitée

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
- Poste à temps complet (35h hebdomadaires annualisées)
- Disponibilité pour animations en soirée et week-end et vacances scolaires
- Rémunération statutaire, RIFSEEP, prime annuelle et action sociale
- Poste à pourvoir immédiatement


Envoyer votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le maire

Compétences

  • - Sensibiliser un public
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Concevoir et gérer un projet

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°139 : INTEGRATEUR HARNAIS ELECTRIQUE (CLAAO975) (H/F)

  • Publié le 26/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H50 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 78 - LES MUREAUX ()

Dans le cadre d'un projet in situ client, vous interviendrez en tant qu'Intégrateur Harnais Electrique.

Pour cela, vous réaliserez le cheminement des harnais électrique sur Ariane 6.
Vous contrôlerez l'intégration dans la maquette numérique.
Vous serez en charge de la vérification de l'intégration physique sur certains étages du lanceur.

Vous êtes titulaire d'un diplôme de technicien et vous justifiez d'une expérience de 8 ans ou vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur et vous justifiez de 3 ans d'expérience minimum.

STUDIEL est un Groupe engagé dans la prise en compte des enjeux SSE. Nous mettons en place une politique SSE renforcée afin d'éviter les accidents du travail et les maladies professionnelles. Dans le cadre du processus de recrutement, une sensibilisation aux enjeux sera systématiquement effectuée et vous suivrez un accueil SSE à votre intégration. Rejoignez-nous et devenez un acteur engagé au sein de notre Groupe !

Formations

  • - électronique | Bac+5 et plus ou équivalents
  • - électronique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • STUDIEL

Offre n°140 : ELECTROTECHNICIEN BANCS MOTEURS (H/F)

  • Publié le 26/02/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - LES MUREAUX ()

Description du poste
Nous recherchons électrotechnicien(ne) pour notre service "Bancs et Moyens d'essaies aéronautique".

Préparer le matériel adapté Diagnostiquer et localiser une panne ou une défaillance d'origine électrique ou les non-conformités réglementaires Contrôler une installation électrique Déterminer des mesures correctives Détecter un dysfonctionnement Changer une pièce défectueuse Démonter une pièce de son support Réparer une pièce défectueuse Procéder aux tests préliminaires à la mise en service de l'installation ou de l'équipement électrique Vérifier l'isolation électrique et détecter l'origine des courants de fuite Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné Réaliser une opération de câblage d'armoire électrique Réaliser une opération de changement de carte électronique Poser des circuits et équipements électriques Poser un appareil enregistreur Réaliser une opération de tirage de câbles Planifier une intervention Raccorder un ordinateur à un équipement et diagnostiquer des pannes à partir de programmes enregistrés

PROFIL : en électrotechnique et aéronautique / Déplacement à prévoir en France

Type d'emploi : Temps plein, CDI, Intérim

Salaire : 2 100,00€ à 3 200,00€ par mois

Avantages :

Compétences

  • - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
  • - Fixer des éléments basse tension
  • - Raccorder des éléments basse tension
  • - Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
  • - Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires

Entreprise

  • SOPRATEC

Offre n°141 : Installateur Sanitaire (H/F)

  • Publié le 22/02/2024 | mise à jour le 26/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - VERNEUIL SUR SEINE ()

Nous cherchons actuellement un Plombier H/F ayant au moins 5 ans d'expérience, pour l?un de nos clients, reconnu dans son domaine.

Vos missions seront :
- Neuf selon les chantiers
- Travailler sur des chantiers logement neuf
- Désinstaller les anciens sanitaires et installer les nouveaux
Vous êtes capable de :

- Lire les plans et schémas
- Manier des outils tels que : niveau, perceuses, etc.
- Avoir des compétences techniques : mesures, traçage, collage

Vous êtes motivé, dynamique et souhaitez rejoindre une société à taille humaine dans une ambiance de travail conviviale, n'hésitez pas à postuler !

Compétences

  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • - Poser des tuyauteries
  • - Installer des équipements de chauffage
  • - Poser des éléments sanitaires
  • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires

Entreprise

  • LIP PARIS VOLTAIRE

Offre n°142 : Jardinier paysagiste (H/F)

  • Publié le 22/02/2024 | mise à jour le 01/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 78 - ORGEVAL ()

Au sein d'une entreprise paysagiste familiale implantée depuis 25 ans à Orgeval (78), nous réalisons toutes les facettes du métier de paysagiste grâce à un parc d'équipement très complet, et de nombreuses compétences.

Vos missions :
- effectuer des travaux d'entretiens : taille, débrousaillage, tonte.
- connaître les végétaux
- être en contact avec la clientèle
- travailler en autonomie et en équipe
- transporter du matériel et effectuer des déplacement chez les clients

Vous travaillez en journée du lundi au vendredi
Un vendredi de libre une semaine sur deux (70h repartis sur deux semaines)

Compétences

  • - Tailler les arbres

Entreprise

  • VERT PASSION

Offre n°143 : Dessinateur projeteur - Traitement de surface (H/F)

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 78 - LES MUREAUX ()

La société :
Notre client est une société fondée en 2019 et est spécialisé dans la conception d'atelier de traitement de surface. L'entreprise assure l'installation et la mise en service et la maintenance des chaines et sous traite la fabrication. Ses clients proviennent de différents secteurs d'activités comme l'aéronautique, le nucléaire, aérospatial, Elle réalise un CA de 2,5 millions d'euros en 2022.
Afin de répondre à une augmentation des demandes des clients, la société est à la recherche d'un concepteur projeteur.

Le poste :
Sous la responsabilité du directeur général, vous rejoignez un autre dessinateur projeteur. Vous êtes en contact avec les chargés d'affaires et vous aurez la responsabilité de la conception des chaines de traitement de surface sur mesure.
Vos missions seront de :
- Concevoir et mettre en plans les différents éléments
- Réaliser les plans d'ensemble et les PID
- Actualiser des plans déjà existants
- Modéliser les pièces en 3D et leur animation
- Suivre l'exécution des travaux de réalisation
- Rédiger les documents techniques

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
- Vous intégrez une société qui développe sa solution de A à Z : conception, installation, maintenance
- Vous intégrez une société avec une direction polyvalente et accessible
- Vous intégrez une société avec des perspectives d'évolution (responsable BE)


Le profil recherché :
- Vous justifiez d'une expérience de 3 ans sur un poste similaire
- Vous maitrisez l'outil SolidWorks
- Vous avez une connaissance en chaudronnerie, tôlerie ou structures métalliques

Entreprise

  • BLUEDOCKER

    BlueDocker est une filiale du cabinet de recrutement Silkhom, spécialisée sur les métiers de l industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité  (pas de SSII, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux.

Offre n°144 : Electricien itinérant H/F (H/F)

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 78 - ECQUEVILLY ()

Abalone Mantes la Jolie vous ouvre les portes de l'opportunité ! Nous recherchons activement des électriciens expérimentés pour notre client basé à Ecquevilly (78). Votre principale mission est l'intervention dans des copropriétés pour remplacer les éléments électriques des tableaux pour les lampadaires, visiophones ou encore caméras. Courant fort et faible, itinérant sur l'île de France avec camionnette confiée et retour quotidien au dépôt.
Nous recherchons un électricien possédant une expertise technique avérée dans l'installation, la maintenance et la réparation des systèmes électriques. Vous êtes également conscient des risques et engagé à maintenir un environnement de travail sécuritaire à tout moment. Vous êtes titulaire du permis B car vous serez complétement autonome sur les différents chantiers, un véhicule vous sera prêter pour les déplacements.
Vous possédez au minimum de 2 ans sur un poste similaire, vous disposez également des habilitations électriques à jour.

Compétences

  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

  • ABALONE TT MANTES-LA-JOLIE

    Le Groupe Abalone est un acteur majeur dans le domaine du recrutement et de l'emploi. Artisan de l'intérim, le groupe labellisé RSE a, à coeur, de placer l'humain au centre de ses préoccupations. Son approche à taille humaine s'appuie sur la proximité, l'écoute et la réactivité. Choisir Abalone, c'est l'opportunité de rejoindre un groupe en pleine expansion où travail rime avec motivation, dynamisme et convivialité pour continuer de faire vivre La Tribu qui avance du bon pas !

Offre n°145 : Responsable Ressources Humaines (H/F)

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 78 - AUBERGENVILLE ()

Fondée en 2009, la société EKILIBRE Restauration est une entreprise spécialisée dans la restauration collective, basée à Aubergenville. Elle compte aujourd'hui près de 100 salariés.

Activité : Préparation et livraison de repas (environ 20 000 / jour) aux collectivités sur toute l'Ile-de-France.

Nous recherchons actuellement notre RESPONSABLE RH (H/F). Vos missions seront les suivantes :

1 : Gestion Opérationnelle des Ressources Humaines en coordination avec la DRH Groupe et dans le respect des normes et procédures du Groupe :

- Gestion et suivi du planning des congés (payés ou sans solde) des salariés en accord avec les responsables d'équipe et la direction,
- Gestion des recrutements : définition des besoins, demande des passages d'annonces auprès du service recrutement, entretiens physiques et téléphoniques,- Gestion du planning de formations et suivi des échéances des habilitations,
- Gestion et suivi des procédures disciplinaires en coordination avec le service juridique social Groupe,
- Tenue du Registre Unique du Personnel,
- Rédaction des contrats de travail et des avenants,
- Suivi et mise à jour du règlement intérieur, des affichages obligatoires, du Document Unique,
- Veille juridique et mise en application des évolutions de la législation en matière sociale,
- Formation des responsables d'équipes pour l'utilisation des outils de gestion afin de les rendre autonomes,
- Suivi des indicateurs sociaux afin de répondre aux obligations légales (BOETH, pénibilité, index égalité hommes/femmes, réponses à diverses enquêtes des organismes habilités par l'état.
- Assistance au Président du CSE : proposition des ordres du jour et compte rendu du CSE en coordination avec la DRH Groupe.
2 : Gestion de la paie :
- Création des fiches salariées et des plannings dans l'outil de paie interne,
- Suivi, contrôle de la paie et de l'après paie (saisie des éléments variables de paie, contrôle des bulletins, émission de la DSN en machine to machine, contrôle des OD) en coordination avec le service paie Groupe,
- Gestion et suivi des absences, des arrêts maladies et accidents du travail (émission des DAT, des attestations de salaire viaNet Entreprise, calcul des compléments, organisation des visites médicales de reprise, mise en place des dossiers desinistres auprès de la prévoyance),
- Suivi des saisies sur salaire,- Suivi médical des salariés,
- Gestion des acomptes,
- Calcul de la répartition de la participation.

3 : Gestion administrative :
- Mise à jour, classement et archivage des dossiers « Clients », « Fournisseurs et Prestataires »,
- Suivi des tableaux d'échéances et des engagements contractuels,
- Renégociation des contrats avec les prestataires en fonction des évolutions et des intérêts de la Société,
- Gestion et suivi de la facturation des clients.

Poste en CDI, à pourvoir immédiatement.
Statut cadre au forfait.

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Document Unique d'Évaluation des Risques (DUER)
  • - Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH)
  • - Santé et sécurité au travail
  • - GRH
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement
  • - Réaliser des entretiens de recrutement
  • - Déployer des outils de Gestion prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC)
  • - Réaliser un suivi de la masse salariale
  • - Mettre en place une politique de diversité
  • - Préconiser des mesures salariales, promotionnelles
  • - Sélectionner des candidats pour un poste
  • - Recruter et intégrer une personne
  • - Gérer la mobilité et les parcours professionnels
  • - Aménager un poste et les conditions de travail
  • - Veiller à maintenir un climat social favorable
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Gérer les ressources humaines

Entreprise

  • EKILIBRE

    Fondée en 2009, la société EKILIBRE Restauration est une entreprise spécialisée dans la restauration collective, basée à Aubergenville. Elle compte aujourd'hui près de 100 salariés. Activité : Préparation et livraison de repas (environ 22 000 / jour) aux collectivités sur toute l'Ile-de-France.

Offre n°146 : Chef d'équipe terrassement H/F (H/F)

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 ans
    • 78 - MEZIERES SUR SEINE ()

Rejoignez notre équipe dynamique chez Abalone Mantes la Jolie ! Nous sommes à la recherche d'un Chef d'Équipe Terrassement pour notre client basé à Mézières-sur-Seine. Si vous êtes passionné par le terrassement et avez l'expérience nécessaire, cette opportunité est pour vous.
Les compétences pour ce poste sont les suivantes :
- Lecture de plan,
- Réalisation de marquage piquetage de réseaux existants,
- Terrassement de massif d'ancrage soit à la main, soit avec une mini pelle avec implantations suivant le plan fourni, - Démolition de massif béton avec un compresseur pneumatique,
- Coulage de massif d'ancrage pour candélabre,
- Scellement de coffret électrique dans façade de bâtiment,
- Pose de coffret électrique avec implantations suivant le plan fourni.
Vous pourrez également être amené à faire :
- du tirage de câbles sous fourreaux ou en tranchée ouverte,
- de la pose de candélabres
Un bon chef d'équipe doit être capable de motiver et de diriger son équipe avec efficacité. Cela implique de déléguer les tâches de manière appropriée, de donner des instructions claires et de fournir un soutien et une guidance lorsque nécessaire. En tant que chef d'équipe, on attend de vous que vous preniez la responsabilité de la sécurité de votre équipe, ainsi que de la qualité et de la conformité des travaux réalisés. Vous disposez de la formation AIPR à jour et du permis B obligatoirement pour se rendre sur les différents chantiers.
Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire.

Compétences

  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Techniques de construction
  • - Procédures d'entretien d'engins
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier

Entreprise

  • ABALONE TT MANTES-LA-JOLIE

    Le Groupe Abalone est un acteur majeur dans le domaine du recrutement et de l'emploi. Artisan de l'intérim, le groupe labellisé RSE a, à coeur, de placer l'humain au centre de ses préoccupations. Son approche à taille humaine s'appuie sur la proximité, l'écoute et la réactivité. Choisir Abalone, c'est l'opportunité de rejoindre un groupe en pleine expansion où travail rime avec motivation, dynamisme et convivialité pour continuer de faire vivre La Tribu qui avance du bon pas !

Offre n°147 : CHEF DE PROJET & LINE MANAGER - SECTEUR DEFENSE (H/F)

  • Publié le 15/02/2024 | mise à jour le 11/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 ans
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 78 - LES MUREAUX ()

Intégré(e) dans l'équipe d'Adrien, vous travaillerez sur les activités en lien directement avec le domaine spatial. Le poste est à pouvoir sur les Mureaux (78).

__ Votre futur job, si vous l'acceptez __

Dans le cadre des activités réalisées sur le site de l'un de nos clients, nous recherchons un chef de projet et un manager d'équipe dont les missions seront les suivantes :

--> Chef de projet :

- Pilotage d'activités en prestations intellectuelles (environnement multi-sites, capacité d'animer des réunions d'avancement)

- Pilotage des budgets associés aux différents projets, utilisation de l'ERP interne,

- Garant de la qualité des livrables et des dates de livraison des documents produits.

- Entretenir les relations avec les différents clients

- Chiffrage/rédaction d'offres techniques

--> Manager :

- Encadrement d'équipe (capacité à donner du feedback 10 à 15 ingénieurs)

- Réaliser les recrutements (spécifications des compétences, qualification des candidats, intégration)

- Réalisation les revues de performances des collaborateurs

- Manager les compétences (plan de formation)

__ Etes-vous notre futur talent ? __

- Formation grandes écoles ou universités ou école d'ingénieurs

- Idéalement une spécialisation en Sûreté de Fonctionnement ou Sûreté Nucléaire avec 5 ans d'expérience minimum en gestion de projet/ management

- As an international company, we work in a multicultural environment: a(n) advanced level is mandatory.

--> Pour compléter son équipe, Adrien pourra compter sur votre :

- Esprit de synthèse et qualité rédactionnelles

- Orientation client

- Rigueur et organisation

- Proactivité

- Autonomie

--> Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Airbus Protect c'est

- Un management de proximité et bienveillant

- Un environnement de travail dynamique et des projets innovants

- Un parcours de carrière adapté à vos aspirations

- Une communauté d'experts reconnus

- Une possibilité de s'engager dans des projets de R.S.E.

- Un catalogue de formations complet

- Du télétravail possible

- D'autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges

Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution

Venez vivre l'aventure Airbus Protect On vous attend !

Entreprise

  • AIRBUS PROTECT

Offre n°148 : Agent de maintenance (H/F)

  • Publié le 10/02/2024 | mise à jour le 11/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 78 - HARDRICOURT ()

Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent de maintenance (H/F)
Vous avez une expérience réussie en tant que Technicien de maintenance Industrielle H/F?

Vous souhaitez travailler dans une entreprise en pleine croissance ?

Postulez à cette annonce !
Rattaché(e) au Responsable de Maintenance & Magasin, vos missions seront :
-Assurer la maintenance préventive, curative et améliorative de l'équipement de production, (électrique, mécanique, pneumatique), dans le respect des règles et procédures d'hygiène, de sécurité et d'environnement et conformément au planning et aux ordres de travail
-Garantir la bonne fin des travaux
-Renseigner et enregistrer les interventions sur le système de GMAO
-Assister les entreprises extérieur lors des opérations de maintenance sur le site
-Apporter un appui technique à l'élaboration des procédures de maintenance et aux modes opératoires d'utilisation des équipements
-Participer à l'amélioration des équipements : diminuer le risque des pannes, réduire la durée de réparation
-Conseiller l'utilisation des équipements
-Installer de nouveaux équipements
-Mettre à jour les plans mécaniques et la documentation technique
-Proposer des solutions d'amélioration en termes de maintenance, sécurité, conditions de travail et procédure

Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP (Mécanique/Electrotechnique) ou d'un bac professionnel en maintenance (Mécanique/Electrotechnique)

Vous avez une expérience de 3 ans minimum acquise dans le secteur de la production industrielle

Vous êtes en mesure d'intervenir de manière autonome en électricité et en mécanique

Vous disposez d'un excellent esprit d'équipe

L'utilisation des outils bureautiques classiques est requise

Les horaires de travail sont en 3*8 : 6h/14h- 14h/22h - 22h/6h

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Peindre des surfaces et supports visuels

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent de maintenance (H/F) Vous avez une expérience réussie en tant que Technicien de maintenance Industrielle H/F? Vous souhaitez travailler dans une entreprise en pleine croissance ? Postulez à cette annonce !

Offre n°149 : Opérateur polyvalent montage-assemblage mécanique (H/F)

  • Publié le 07/02/2024 | mise à jour le 11/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 78 - LES MUREAUX ()

Rejoindre un acteur mondial de la haute technologie vous intéresse ?

Intégrer une entreprise dans laquelle les valeurs collaboration, respect et confiance sont primordiales vous attire ?

N'hésitez plus !
Vos missions seront :

- L'assemblage manuel de petites pièces mécaniques et et de pyromécanismes suivant des documentations industrielles
- La lecture de plans
- La fabrication de petites séries
- Le contrôle visuel
- La rédaction de comptes rendus


Vous avez un Bac Pro mécanique et une première expérience en production.
Vous avez des connaissances en mécanique et savez lire un plan.
Cette opportunité est pour vous !!

Qualités requises: dextérité manuelle, rigueur et autonomie

Horaires de journée, 35h/ hebdo

Avantages :
Titres restaurants
Intéressement/participation
PEE/PERCO avec abondement de l'employeur... .

Attention ce site est classé Secret Défense, la nationalité française est donc obligatoire

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Identifier des non-conformités
  • - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Surveiller l'assemblage de pièces

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Rejoindre un acteur mondial de la haute technologie vous intéresse ? Intégrer une entreprise dans laquelle les valeurs collaboration, respect et confiance sont primordiales vous attire ? N'hésitez plus !

Offre n°150 : Responsable de secteur d'aide à domicile (H/f) (H/F)

  • Publié le 07/02/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - en tant que responsable de secteur
    • 78 - LES MUREAUX ()

Le responsable de secteur est au coeur des interventions entre les personnes aidées, leur famille, les intervenants à domicile et les professionnels sociaux et de santé. Il évalue, encadre et coordonne les différentes interventions en fonction des besoins analysés.

Vous aurez pour missions les tâches suivantes:

- Évaluer les besoins des bénéficiaires à leur domicile ;
- Suivre l'évolution des situations et des personnes aidées et adapter l'intervention si besoin ;
- Faire face aux imprévus et urgences avec pertinence et efficacité ;
- Encadrer les intervenants à domicile placés sous sa responsabilité ;
- Gérer leurs plannings d'intervention et les remplacements ;
- Animer des temps d'échange collectifs pour créer une synergie entre les équipes ;
- Effectuer les démarches administratives de prise en charge des personnes aidées ;
- Coopérer avec les partenaires de l'aide sociale et médico-sociale, l'entourage familial et social ; et
- Participer au développement de son secteur d'intervention.

La connaissance du logiciel (Xiimi Saad) est fortement souhaitée.

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Formations

  • - service à la personne | Bac ou équivalent

Entreprise

  • GAIN DE TEMPS

Villes voisines