Consulter les offres d'emploi dans la ville de Les Mureaux située dans le département 78. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 47 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Les Mureaux. 103 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - EPONE, 78 - GAILLON SUR MONTCIENT, 78 - Villennes-sur-Seine ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
CRAM, une entreprise engagée dans la transition énergétique, qui : - Conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables - Participe à la transition énergétique et agit concrètement contre le dérèglement climatique - Organise son activité interne et externe autour de 4 valeurs fortes qui sont l'expertise, l'esprit d'équipe, le respect et la confiance. Vos futures missions au sein de CRAM - Vous superviserez les actions de recouvrement et vous encadrerez les agents de recouvrement sous la responsabilité du Responsable du Recouvrement - Vous négocierez des plans de paiement avec les clients en retard, en proposant des solutions adaptées - Vous serez en charge des dossiers complexes ou critiques jusqu'à leur résolution - Vous optimiserez les procédures de recouvrement et assurerez le suivi des performances de l'équipe - Vous évaluerez la solvabilité des clients et analyserez les risques financiers Votre profil, celui d'un collaborateur CRAM ? - Vous bénéficiez d'un Bachelor en Gestion et Finance ou d'un diplôme équivalent dans le domaine la comptabilité, la gestion financière et le droit des affaires. - Vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans dans une fonction similaire Comment réussir à ce poste ? - Maîtriser les principes de gestion financière et les réglementations relatives au recouvrement - Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez au sein de la Direction Administrative et Financière constituée d'une trentaine de personnes réparties entre l'Ile de France et la Normandie - Avoir le sens du relationnel et du service : vous participerez à la gestion de la relation client en collaboration avec les autres départements de l'entreprise (ingénieurs commerciaux, Directeurs opérationnels.). A ce titre, des déplacements ponctuels dans nos agences seront parfois nécessaires. - Être organisé et rigoureux : vous aurez en charge de nombreux dossiers simultanément et vous veillerez à respecter les délais - Communiquer et négocier efficacement avec les clients pour obtenir le paiement des créances Les avantages du poste - Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d'ancienneté - Une épargne salariale : accord de participation et d'intéressement, un compte épargne temps - Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance - Des avantages complémentaires : chèques déjeuner, RTT, parcours de formation, conciergerie d'entreprise, service social, avantages du CSE, forfait mobilité durable Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM - Un accompagnement au quotidien - Un développement professionnel - Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d'avenir - Un quotidien riche et diversifié Et si on regarde plus loin ? - CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d'évolution. Prêts à postuler ? Voici notre processus de recrutement - Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique - Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique ? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique. - Vous avez fait l'unanimité ? Bravo ! Vous n'avez plus qu'à nous rejoindre !
Société d'exploitation d'installations thermiques et climatiques Effectif Société : 700 personnes - Dpt Industrie et Télésystèmes : 90 personnes CA Société : 120 M? - Dpt Industrie et Télésystèmes: En développement constant Secteur Exploitation, maintenance et modernisation d'installations thermiques et électriques. Produits/Services Contrats de gestion de l'énergie, de la maintenance et de la garantie des équipements, travaux d'installation et de rénovation, maintenance multitechnique
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du conditionnement, un agent de conditionnement - Conditionner les produits selon les normes établies - Contrôler la qualité des produits conditionnés - Poste sur tapis et/ou sur machine - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Horaires de travail: 36 heures par semaine - Expérience souhaitée de 1 à 2 ans dans le domaine du conditionnement - Capacité à travailler en équipe 2x8 en alternance - Rigoureux(se) et organisé(e) - Bonne connaissance des normes de sécurité et d'hygiène Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à son développement en tant qu'agent de conditionnement à Épône - 78680.
La commune de Gaillon-sur-Montcient recrute un agent Administratif polyvalent à temps non complet à 20 heures hebdomadaires afin de renforcer le pôle administratif. Les missions : - Accueil physique du public et gestion des appels téléphoniques (réception des appels, prise de messages) - Gestion des locations de salles, des manifestations et du planning des associations - Participation aux tâches de secrétariat : courrier, classement, archivage, affichage, gestion des locations de salles communales - Participation à la communication municipale (collecte d'informations, impressions, reliure .) - Participation au suivi des affaires scolaires et périscolaires : inscriptions à l'école, la cantine, la garderie et l'étude, facturations - Participation au suivi des demandes d'urbanismes - Préparation et rédaction des actes administratifs et civils, - Recensement de la population, - Tâches ponctuelles (en remplacement d'agents absents) - Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement à son supérieur hiérarchique Liste des missions non exhaustive, les agents de la fonction publique territoriales peuvent se voir attribuer des missions supplémentaires dans le cadre de la nécessité de service afin de garantir le bon fonctionnement des services publics de la commune. horaires de travail : - 8H30 à 12H00 DU LUNDI AU VENDREDI - 14H à 16H30 LE MARDI Permis B souhaité (commune mal desservie par les transports en commun)
Nous recherchons activement pour notre magasin à Villennes-sur-Seine un ou une Vendeur(se) en animalerie. Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Vos atouts : Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur. Vous disposez de la certification non domestique Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! L'aventure Animalis, c'est aussi... : Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique ! De vraies opportunités de carrière dans une enseigne en pleine expansion. Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous. Des avantages concrets : * Une remise exclusive en magasin pour nos collaborateurs CDI * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux. * Des primes qui valorisent votre engagement et vos compétences. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !
Nous recherchons activement pour notre magasin à Villennes-sur-Seine un ou une Vendeur(se) en animalerie, pour un CDD de 2 mois sur Juillet et Aout. Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Vos atouts : Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur. Vous disposez de la certification non domestique Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! L'aventure Animalis, c'est aussi... : Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique ! De vraies opportunités de carrière dans une enseigne en pleine expansion. Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous. Des avantages concrets : * Une remise exclusive en magasin pour nos collaborateurs CDI * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux. * Des primes qui valorisent votre engagement et vos compétences. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !
Description du poste Le Novotel Poissy Orgeval, recherche un(e) Assistant(e) Cheffe de réception pour renforcer son équipe. Vous serez responsable de l'organisation, l'encadrement et l'accompagnement de l'équipe de réception et assisterez la Cheffe de Réception dans ses missions quotidiennes. Relation client Contribuer à la satisfaction permanente du client en veillant à la qualité fournie tout au long de son séjour Gérer les litiges clients et les plaintes Assurer le suivi des prestations Assurer le suivi de la fidélisation client Mettre en place les procédures établies par le groupe et en garantir le respect Effectuer les taches administratives liées au poste (mails, audits, suivis internes.) Assurer les corrections / écarts de caisse avec le service Comptabilité Management Superviser et encadrer les activités opérationnelles de l'équipe Réception Animer les réunions d'équipe Accompagner, former et soutenir les équipes au quotidien Connaitre et appliquer les règles de sécurité de l'hôtel (incendie...) Veiller à la sécurité des biens et des personnes Cette liste n'est pas exhaustive et est amenée à évoluer en fonction du profil, des compétences et de l'organisation. Qualifications Vous avez une expérience acquise et validée en poste d'encadrement en réception Vous parlez français et anglais couramment Vous êtes doté(e) d'un esprit commercial et avez une capacité à vous adapter aux besoins du service des clients Vous avez un sens de l'accueil et êtes doté d'une aisance relationnelle Dynamique, vous avez le sens de l'organisation et de l'anticipation Vous bénéficiez d'une posture managériale Vous êtes expert dans les procédures propres au secteur de la réception hôtelière Vous maîtrisez le logiciel Opéra Informations supplémentaires Une prime de participation groupe et d'intéressement collectif Un 13ème mois Chèque cadeau Une mutuelle pour prendre soin de vous Une équipe conviviale et chaleureuse
INOPATH Vernouillet, recrute un(e) secrétaire médical(e) en CDD de 6 mois à temps plein (35h/semaine). Le cabinet est ouvert du lundi au vendredi de 09h00 à 19h00. INOPATH, issu de la fusion de plusieurs plateaux techniques (Agen, Albi, Castres, Montauban, Montpellier, Sérignan et Vernouillet), est un cabinet d'Anatomie et Cytologie Pathologie membre du groupe INOVIE. Nos équipes sont constamment en recherche de nouveaux talents, experts et passionnés afin de partager notre excellence. Vous aurez la charge de : - L'accueil téléphonique des médecins correspondants et patients - Vérification de la saisie des dossiers sur le logiciel métier - Gestion et suivi de la facturation des actes - La saisie des comptes-rendus - Diverses tâches de secrétariat dont le classement des feuilles d'examen et des compte-rendus, la mise sous pli des courriers. - Colisage des prélèvements - Gestion et archivage des lames - Commander le consommable papeterie VOUS ETES TITULAIRE D'UN DIPLOME DE SECRETARIAT MEDICAL (ou équivalent) avec maîtrise du clavier, de l'orthographe et connaissance du vocabulaire médical. Une connaissance en informatique est indispensable. Vous êtes autonome, organisé(e) et savez faire preuve d'une grande polyvalence, de rigueur et de discrétion.
Description de l'entreprise : Venez rejoindre notre équipe au sein de l'hôtel NOVOTEL POISSY-ORGEVAL en tant que réceptionniste de nuit. Vous travaillerez dans un hôtel de 120 Chambres avec restaurant/bar, piscine, et salle de séminaires. Description du poste : Vous assurez les différentes prestations offertes aux clients : accueil, réservations, encaissements, renseignements. Vous procédez au check in et check out client, au traitement des réservations, vous répondez aux demandes des visiteurs pendant leur séjour, gérer le planning des réservations et l'occupation des chambres, contrôler les moyens de paiement, traiter les litiges potentiels, établir des factures et s'assurer du paiement des clients en fin de séjour , vous réalisez un suivi de l'activité quotidiennes, hebdomadaire et mensuelle. CDI à temps partiel - 24h/semaine 3 nuits par semaine, 8 heures / nuit Horaires : 23h - 7h Travail le weekend et les jours fériés Vos missions : - Standard téléphonique et Traitement des mails - Prise de réservations - Accueil et départ clients - Vérification de la caisse par shift - Facturation des clients Profil recherché : - Expérience en tant que réceptionniste : 1 an minimum - Anglais intermédiaire exigé - Bonne logique, organisation et dynamisme, sens de l'accueil - Maitrise des outils informatiques EXCEL, WORD, OUTLOOK - Connaissance du logiciel OPERA est un plus - Souhaitant progresser rapidement au sein d'une équipe dynamique
Description de l'entreprise : Venez rejoindre notre équipe au sein de l'hôtel NOVOTEL POISSY-ORGEVAL en tant que réceptionniste. Vous travaillerez dans un hôtel de 120 Chambres avec restaurant/bar, piscine, et salle de séminaires. Description du poste : Vous assurez les différentes prestations offertes aux clients : accueil, réservations, encaissements, renseignements. Vous procédez au check in et check out client, au traitement des réservations, vous répondez aux demandes des visiteurs pendant leur séjour, gérer le planning des réservations et l'occupation des chambres, contrôler les moyens de paiement, traiter les litiges potentiels, établir des factures et s'assurer du paiement des clients en fin de séjour , vous réalisez un suivi de l'activité quotidiennes, hebdomadaire et mensuelle. CDI à temps plein - 39h/semaine Travail le weekend et les jours fériés Vos missions : - Standard téléphonique et Traitement des mails - Prise de réservations - Accueil et départ clients - Vérification de la caisse par shift - Facturation des clients Profil recherché : - Expérience en tant que réceptionniste : 1 an minimum - Anglais intermédiaire exigé - Bonne logique, organisation et dynamisme, sens de l'accueil - Maitrise des outils informatiques EXCEL, WORD, OUTLOOK - Connaissance du logiciel OPERA est un plus - Souhaitant progresser rapidement au sein d'une équipe dynamique
Au sein d'une micro crèche de 12 enfants, vous assurez la garde d'enfants de 10 semaines à 4 ans. Vous contribuez à l'éveil et au bien-être des bébés toute la journée. Profil recherché : Vous disposez obligatoirement d'un diplôme : diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture ou d'Éducateur de jeunes enfants ou CAP AEPE/petite enfance avec idéalement de l'expérience. Vous avez de grandes qualités relationnelles : être à l'écoute, patience, disponibilité et adaptation. Vous possédez un sens aigu des responsabilités et du travail en équipe. Vous travaillerez du lundi au vendredi.
Missions : 1/ Constitution du dossier administratif du patient : Accueil du patient (physique et téléphonique) Recueil et saisie des données nécessaires à la bonne facturation du dossier : Etat civil (identité complète, adresse, coordonnées téléphoniques et mails) Modalités de prise en charge (Sécurité Sociale, Mutuelle, organismes divers, .) 2/ Gestion du dossier avant facturation et vérification de sa complétude : Saisie et /ou Vérification des actes Relances pour l'obtention des documents manquants Mise à jour du dossier informatisé (saisie des nouvelles informations) Mise en facturation 3/ Encaissement en régie des éventuels restes à charge du patient Encaissements en numéraire, chèque ou carte de paiement Edition du journal de caisse Vérification de la caisse 4/ Facturation des dossiers Mise en facturation Lancement des facturations papier ou dématérialisées suivant le calendrier établi Edition des factures et envoi 5/ Gestion des erreurs de facturation 6/ Traitement du courrier du service Les agents gestionnaires peuvent être amenés à assurer toute mission jugée utile par la hiérarchie et nécessaire au bon fonctionnement du service pour faire face notamment aux changements réglementaires réguliers, et à participer à différents groupes de travail. Ils sont tenus de respecter les procédures mises en place dans le service, en particulier les procédures d'identitovigilance. Ils participent aux opérations d'archivage des dossiers. Missions spécifiques des agents chargés de la Gestion des Hospitalisés : Enregistrement des naissances et des décès Accueil des familles Tenue du registre Remise des déclarations au service Etat Civil de la mairie de Meulan Baccalauréat ou grade « adjoint administratif » de la Fonction Publique Hospitalière.
Vous êtes polyvalent(e), débrouillard(e) et aimez la diversité des tâches ? Nous recherchons un agent polyvalent spécialisé en jardinage pour rejoindre notre équipe. Vos missions principales seront : -Entretenir et aménager les espaces verts (tonte de gazon, taille de haies, plantation de fleurs et d'arbustes, arrosage, etc.). -Réaliser des petits travaux de maintenance (réparations mineures, peinture, montage de mobilier de jardin, etc.). -Assurer l'entretien et le bon fonctionnement des équipements de jardinage. -Participer à des projets ponctuels nécessitant une aide au jardinage. Compétences et qualités requises : _Grande polyvalence et adaptabilité. _Minutie et souci du détail, particulièrement pour les tâches de jardinage. _Capacité à travailler en équipe. _Sens de l'organisation et autonomie. _Bonnes compétences manuelles, notamment en jardinage. Qualifications : -Avoir une expérience dans la maintenance et les travaux divers, avec une préférence pour l'expérience en jardinage. -Permis B obligatoire Conditions Salariales : _Panier repas + prime _Déplacement quotidien sur la commune de Juziers (78)
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Assistant PLANNING (H/F) Dans le cadre de ce poste d'Assistant planning, vos missions principales seront les suivantes : - Mise à jour du planning du personnel en fonction des absences déclarées - Relevé des heures dans système informatique - Préparation des commandes d'intérimaire - Réception matières premières de notre entrepôt Gaillon dans SAP - Contrôle entre documents/tickets de pesée et SAP - Libération des Ordres de fabrication dans MES et impression des recettes Contrôles des poids citernes entre SAP et MES Pour ce poste d'Assistant planning, nous recherchons un candidat possédant les compétences et formations suivantes : - Profil dynamique - Expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire - Maîtrise des outils informatiques de planification - Connaissance des processus de gestion des commandes et des fournitures Poste du 16 juin au 29 aout inclus
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
MISSIONS PRINCIPALES : Enregistrement des livres : o Catégoriser les livres en fonction de leur format pour en faciliter la saisie, o Saisir les nouvelles références dans le catalogue avec exactitude (titres, auteurs, ISBN, prix, etc.), à l'aide de notre outil interne, et en s'assurant de la cohérence des données. Gestion des réassorts : o Vérifier les besoins en stock, anticiper les ruptures et suivre les commandes pour garantir la disponibilité des ouvrages. Enregistrement du désherbage : o Identifier et retirer les livres obsolètes ou endommagés, o Mettre à jour la base de données en conséquence. Saisie en rayon : o Vérifier physiquement les stocks et corriger les écarts éventuels entre la base de données et la réalité terrain. Appui aux autres postes : o Apporter un soutien ponctuel à l'équipe (classement, archivage, aide à la gestion logistique, emballage) en fonction des priorités du service. PROFIL RECHERCHÉ : - Dynamisme, bonne condition physique, - Bonne communication (Français parlé + lecture/écriture), respect des consignes, - Organisation et méthodologie Savoir être : Débrouillardise, capacité à travailler en équipe, bonne humeur, attachement à/intérêt pour la solidarité internationale et envie d'apprendre. 6 Postes à pourvoir
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Assistant administratif (H/F) Sous la responsabilité de la responsable ADV, vous serez en charge de : -Gestion de la relation clients à travers différents canaux (téléphone, courriel) en support aux commerciaux -Réceptionner et saisir les commandes clients vérifier la cohérence des informations sur SAP (vérification prix/conditions de règlement/garanties du client) -Saisir les ouvertures de compte -Compléter les fiches clients -Planification et suivi des livraisons -Suivi des expéditions / organiser les transports Rigueur , autonomie, curiosité, sens des chiffres, organisation, Maitrise du pack office, Maitrise de l'allemand et de l'anglais oral et écrit
L'Agent(e ) de Production participe à la bonne réalisation de la production de manière à servir la rentabilité de l'unité et à satisfaire pleinement les attentes des clients. Descriptif des tâches : Manutention : - Manipulation de contenant (Rolls, chariots) dans les zones dédiées - Approvisionnement du chargeur de cintres centralisée - Préparation des bobines textiles sales pour le lavage (déroulage/cerclage) - Transport de colis sur palettes Nettoyage : - Nettoyage des sols en méthode manuelle ou automatisée - Dépoussiérage par aspiration/soufflage des machines de production selon le planning établit - Evacuation des déchets et vidage des poubelles dans les contenants dédiés Sortie lavage/sèchage : - Distribuer le linge en sortie de tunnel(s) de lavage/laveuse(s)/séchoir(s) vers les postes de finitions correspondant - Respecter les zones dédiées et le FIFO (premier entrée-premier sortie) - Optimiser le flux par l'alimentation soutenue des contenants vides en sortie du matériel de lavage et séchage - S'assurer de la bonne identification des bacs de linge (typologie, relavage.) en respectant le management visuel en vigueur sur le site Tri sale : Linge Plat : - Ordonnancer le tri selon les consignes en vigueur (manque au point, planning de retour des tournées) - Trier les articles par catégorie (santé, hôtellerie, gammes) - Alimenter le stockage tampon du linge sale trié pour chaque activité de la zone propre en permanence pour éviter toute rupture d'alimentation du lavage et donc de la zone propre - Reporter les quantités sur le support prévu pour les clients en mode comptage - Coder les slings ou identifier les chariots avec le code article et la désignation article correspondants au articles - Respecter le linge lors de sa manutention - Isoler les chariots défectueux dans la zone prévue Vêtement : - Respecter l'ordonnancement prévu (jour de relivraion, ordre de tri par tournée, client) - Trier les vêtements selon les catégories définies (Agro, santé, EPI, Indus) - Connaitre et appliquer la procédure de traitement des EPI, savoir utiliser l'application informatique pour la traçabilité de leur traitement - Collecter et transmettre les fiches de demande couture au N+1 - Coder les slings ou identifier les chariots avec le code article et la désignation article correspondants au articles - Isoler les chariots défectueux dans la zone prévue Engagement : - Engager les articles textiles sur train de calandrage GP, MP, PP), sur plieuse EP, plieuse couverture et SP - Renseigner les relevés de productivité individuels chaque heure - Ecarter les articles non conformes (sales, troués, déchirés) par catégorie dans les bacs prévus à cet effet - Connaitre la procédure de relavage, ne pas mettre à relaver un article provenant du relavage, le mettre en rebus/réforme Mis en cintre : - Respecter l'ordonnancement en vigueur - Mettre les vêtements sur cintre selon la règle établie - Approvisionner ou demander l'approvisionnement (chargeur de cintre centralisé) du poste en cintre vides - Connaitre et appliquer la procédure de traitement des EPI Particularité du poste : Vaccin Hépatite B (activité santé) Poste en station debout / Port de charge Mouvements répétitifs créneaux horaire 4h30-22h en fonction des équipes Avoir un moyen de transport autre que les transports en commun
BIEN LIRE L'ANNONCE AVANT D'ENVOYER VOTRE CANDIDATURE Dans le cadre du développement de notre auto-école, nous recherchons un/e secrétaire administrative et commerciale. Horaires : Mardi : 11h-13h et 14h-19h Jeudi au vendredi : 10h-13h et 14h-19h (18h le vendredi ou un autre jour) Samedi matin : 09h-13h Missions : -Accueil et renseignement des stagiaires sur formations et tarifs -Inscription des élèves sur le site ANTS pour RDV permis et examens de code -Gestion des plannings des élèves -Encaissement des paiement -Gestion des places d'examen -Gestion des dossiers de financement (France Travail et CPF) -Lancement des cours de code en salle Compétences requises : -Expérience impérative dans une auto-école de 2 mois OBLIGATOIRE -Adaptabilité, sens commercial, courtoisie et sourire Avantages en complément du salaire fixe : -Mutuelle -Prime inscription : 20€ brut par contrat signé -Prime objectif : entre 150€ et 220€ mensuel -Carte cadeau à Noël : environ 100€
Poste de contractuel, catégorie C, jusqu'au 13/07/2025 à 100% (temps de travail annualisé : 1607H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h). Missions : -assistance à la direction d'un établissement scolaire -secrétariat courant -accueil -suivi des documents administratifs (conventions, circulaires, documents -divers en lien avec la direction, l'administration de l'éducation nationale ou partenaires extérieurs) -gestion administrative (RH) du personnel -diffusion des informations -mise en paiement des heures supplémentaires, de remplacement, d'accompagnement éducatif, de la classe relais -gestion et préparation des commissions, conseils et élections de l'établissement -suivi de l'archivage Savoir-faire : -rendre compte -communication -anticiper -organiser et prioriser -travailler en équipe - respecter les délais - neutralité et discrétion Savoir : -services et partenaires de l'éducation nationale, environnement professionnel -logiciel de gestion : ARENA, ASIE, GI/GC, base élève, SUPPLE, ASSED, DEM'ACT... -outils de bureautique
Au sein de notre garage, vous assurez l'accueil physique et téléphonique de la clientèle. Vous êtes capable d'informer et/ou de rediriger le public. Vous réalisez en parallèles divers travaux administratifs et devrez gérer un standard. Maîtrise de l'outil informatique. Un sens du relationnel, et un sens du service sont des qualités indispensables. Horaires : Du lundi au Vendredi Périodes de Travail de 7 Heures, Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Rémunération : 1 500,00€ à 2 000,00€ Brut par mois Date de début prévue : 21/07/2025
Educateur en Step / LIA Intensité : Modérée Niveau de pratique : Intermédiaire Créneaux : Mardi 19h à 20h30 CDII à partir du 8 septembre 2025
AUXMAN, entreprise spécialisée dans la vente, location, entretien et dépannage d'engins et matériel de manutention et de levage en Ile de France, recherche un magasinier. Vous serez en charge de : - Référencer les pièces détachées - Commander et réceptionner de pièces mécaniques - D'établir des devis clients - Tenir le magasin de pièces - Préparer les pièces pour les techniciens - D'établir les bons d'interventions des techniciens Vous devez connaitre et avoir une expérience dans la pièces détachées thermiques et électrique des véhicules. Vous utiliserez l'outil informatique pour saisir les différentes données. Vous travaillerez de 8H00 à 17H00 du lundi au jeudi et de 8H00 à 16H00 le vendredi. Les heures supplémentaires sont défiscalisées. Vous bénéficierez d'une prime panier de 7,40 € par jour travaillé. Une connaissance des pièces mécaniques est indispensable. Prise de poste immédiate.
La société Gain de Temps, entreprise de Services à la Personne recrute un(e) assistant(e) pour son agence des Mureaux afin de participer à l'organisation générale de la structure, à la conception et au contrôle des actes administratifs dans le respect des techniques, des procédures, des règles. Vos missions : - Accueil téléphonique - Établir les plannings sur le logiciel OGUST - Réalisation de tâches administratives et RH - Traitement du courrier COMPETENCES REQUISES: Maîtriser les techniques de secrétariat Savoir gérer les priorités Etre capable de faire face à tout type de public, en s'adaptant à son interlocuteur Respecter la confidentialité chèques cadeaux
Ta mission : Tu es le référent Parkours dans un établissement scolaire partenaire. Chaque jour, tu lances, organises et fais vivre les études du soir. Ce que tu feras au quotidien : * Encadrer et animer une équipe de tuteurs * Être le lien avec les familles et les équipes pédagogiques * Accompagner un groupe d'élèves pendant les études * Suivre la progression des élèves (primaire, collège, lycée) * Garantir la qualité et le bon déroulement des séances Infos pratiques : * CDII temps partiel (avec pause de mi-juin à fin août) * Lieu : Meulan (78) * Horaires : être disponible de 15h à 19h, 3 à 4 jours/semaine (lundi, mardi, jeudi, vendredi) présentiel * Volume hebdo : 14h * Rémunération mensuelle: * Fixe brut : 794 € / mois * Variable brut : +55 €, selon la satisfaction des familles * Vacances scolaires : 1 semaine travaillée / 1 semaine de congés * Avantages : transport remboursé au prorata, mutuelle possible, prime NTIC de 15€/mois Profil recherché : Chez Parkours, on cherche des coordinateur(trices) motivé(es) par notre mission : apporter de la sérénité à l'école Bac+3/4 Une première expérience pro réussie (6 mois minimum) À l'aise dans les relations humaines, organisé-e, capable de gérer les imprévus avec le sourire Autonome, réactif(ve), polyvalent(e) et toujours prêt(e) à prendre des initiatives Si tu veux un job qui a du sens et un impact direct sur les jeunes, on t'attend ! Rejoins l'aventure Parkours !
Nous recherchons plusieurs postes de chauffeurs/livreurs (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique et participer à notre aventure, en offrant des services de livraison de messagerie-colis, pour un leader mondial. Poste basé à Ecquevilly 78, CDI temps plein à pourvoir à compter du 01 août 2025. Vos principales missions seront les suivantes : - Vous prenez en charge la tournée qui vous est confiée et assurez une prestation de livraison garantissant la satisfaction du client ; - Dans le respect des consignes transmises par l'exploitation, à votre arrivée au dépôt, vous réceptionnez votre tournée et la chargerez en tenant compte des contraintes connues (produits prioritaires, contraintes de circulation, etc ) ; - Vous assurez les livraisons et les enlèvements chez les clients (67 points en moyenne) ; - Vous veillerez à maintenir la qualité des produits transportés et à respectez les horaires de livraison ; - Vous assurez les démarches administratives avec les clients (ex : réserves, émargements, ) et suivez les process de livraison - Vous respectez les consignes de sécurité (port des EPI, comportement sur site..), les procédures mises en place pour le chargement et le déchargement et la réglementation routière. Horaires : - Travail sur 5 jours du lundi au vendredi, 35h00 hebdomadaires. - Horaires de travail : prise de poste 8h15. Moyens mise à disposition : - Véhicule de livraison (uniquement véhicule de service) - PDA et / ou téléphone Rémunération : - Rémunération mensuelle : 1750€ net. Profil : Nous croyons en la force de la diversité et encourageons les candidatures de tous les horizons. Pour ce poste de chauffeur-livreur, nous recherchons des personnes qui présentent les compétences suivantes : Savoir-faire : - Vérifier des documents de livraison, savoir lire les étiquettes ; - Maitrise du PDA et/ou de l'application permettant la livraison ; - Charger des marchandises, des produits ; - Eco-conduite, se repérer/s'orienter (en cas de remplacement sur une tournée) - Assurer une maintenance du véhicule de premier niveau. Savoir-être - Le livreur sait être autonome mais est également doté du sens du travail en équipe ; - La ponctualité et le respect des consignes sont des valeurs clés ; - Organisé, il met en place des modes de fonctionnement qui lui permettent d'être plus rapide ; - Doté d'une bonne forme physique, le livreur est capable de résister au rythme soutenu et aux déplacements quotidiens à réaliser ; - Sens du relationnel développé, afin de participer à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients.
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client un Magasinier gestionnaire de stocks (H/F) Missions -Réception des marchandises : Vérifier la conformité des livraisons (quantité, qualité, état), décharger les camions, et enregistrer les entrées. -Stockage : Ranger les produits dans les zones de stockage appropriées en respectant les règles de sécurité et d'optimisation de l'espace. -Préparation des commandes : Prélever les articles selon les bons de commande, les emballer et les étiqueter pour l'expédition. -Gestion des stocks : Suivre les niveaux de stock, effectuer des inventaires réguliers, signaler les ruptures ou les anomalies. -Expédition : Organiser l'envoi des marchandises, charger les camions, établir les documents de transport Expérience de 3 ans souhaitée Horaires de journée puis équipes Société secret défense Contraintes d'accès au site Mission pouvant être reconduite Mutuelle, CE, IFM...
a. Missions générales et responsabilités Conditionnement : - Mise en barquettes et pesage des productions chaudes ou froides suivant le planning de conditionnement et le grammage - Étiquetage des barquettes - Refroidissement des P.C.E.A. suivant les protocoles d'utilisation de la cellule de refroidissement - Stockage des P.C.E.A. - S'assurer du bon fonctionnement des matériels lors de leur utilisation - Nettoyage, entretien et désinfection du matériel et des locaux suivant les procédures et le planning de nettoyage - Tenue des documents de contrôle et d'auto contrôle selon la démarche HACCP : plannings de conditionnement, de refroidissement, de nettoyage etc. - Respect des règles d'hygiène et de sécurité du poste Alotissement : - Gestion de l'allotissement de toutes les denrées nécessaires à chaque secteur (unités relais, self, services de soins, etc.), suivant le planning de distribution - Gestion du plateau témoin - Gestion des « restants » en accord avec le responsable du secteur - Nettoyage, entretien et désinfection du matériel et des locaux suivant les procédures et le planning de nettoyage - Tenue des documents de contrôle et d'auto contrôle selon la démarche HACCP : planning de nettoyage, plateaux témoins, des prélèvements, etc. - Éditer les documents de différentiel par service le matin et le week-end Savoir-faire requis - Évaluer la conformité à la qualité de la prestation - Utiliser les règles d'hygiène et de gestion des risques professionnels - Évaluer la conformité des produits aux normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Utiliser les matériels de conditionnements et d'étiquetage - Vérifier l'exactitude des étiquetages - Utiliser la cellule de refroidissement - Peser les barquettes individuellement - Compter (nombre de barquettes, quantité de denrées par barquette collective selon un nombre de portions) règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Travailler le week end et les jours fériés par roulement
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution postale. Un facteur requiert une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire ou en chauffeur livreur - Distribution du courrier et des colis secteur Poissy / Conflans Sté Honorine / Vernouillet ... - Collecte du courrier dans les boîtes aux lettres. - Respect des délais de distribution et qualité du service. - Utilisation d'un véhicule de service pour les tournées : Voiture / Vélo / Staby - Horaires de travail: 35 heures par semaine. - Contrat en intérim de 6 mois. - Salaire annuel entre 22000 et 22000EUR (EUR). - IMPERATIF : 2 ans de permis B - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire souhaitée. - Titulaire d'un BAC Professionnel. - Bonne condition physique pour la marche et la manipulation de charges. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Bon relationnel et sens du service client. - Connaissance du secteur géographique de Poissy appréciée. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à assurer une distribution postale de qualité
Le CER TRIEL (78) Nous recherchons un Moniteur / une Monitrice d'auto-école motivé(e) et enthousiaste, débutant(e) accepté(e), pour rejoindre notre équipe. Responsabilités : -Assurer les cours de conduite pratique et théorique aux élèves, selon le programme prévu. -Évaluer les performances des élèves et fournir des conseils et des recommandations pour améliorer leur conduite. Profil recherché : -Titulaire du diplôme de moniteur d'auto-école (BEPECASER ou Titre Professionnel ECSR) -Débutant(e) accepté(e), une première expérience serait un plus. -Excellentes compétences pédagogiques et facilité à communiquer. -Patience et bonne capacité d'écoute. -Permis conduire valide. -Type de contrat : CDI. -Temps de travail : 35 heures par semaine. -Salaire : Mensuel 2275€ sur 12 mois -Mutuelle. - Comité d'entreprise
Sous l'autorité de la Directrice des Finances vous aurez pour missions : Gestion budgétaire et comptable : o Participer à l'élaboration, au suivi et à l'exécution du budget communal et du CCAS o Editer les documents budgétaires (BP,DM,CA) o Assurer la préparation des décisions budgétaires, des virements de crédits et des rapports financiers o Suivre l'évolution des dépenses et des recettes, réaliser les opérations spécifiques, les opérations d'ordre et les opérations de clôture. o Suivi des titres de recettes du P503 o Suivi de l'exécution des marchés publics o Suivi de l'inventaire o Mandatement et suivi des emprunts bancaires o Contrôler la bonne exécution comptable et le respect des procédures internes de la commune. Gestion de la Trésorerie et des Paiements : o Assurer le suivi des opérations de trésorerie, des flux financiers. o Assurer le suivi de la trésorerie Suivi des Subventions et Financements Externes : o Identifier et suivre les demandes de subventions (étatiques, régionales, Départementales, etc.) et assurer la gestion des dossiers. o Participer à la recherche de financements pour les projets communaux. Coordination administrative et gestion des ressources humaines du service : o Assister la Directrice dans la gestion administrative du service (gestion des plannings, suivi des congés, gestion des absences, etc.). o Coordonner les équipes pour assurer une bonne circulation de l'information et optimiser le fonctionnement du service. Assurer la continuité du service public en l'absence de la Directrice Appui auprès des collaboratrices du service pour les tâches quotidiennes en cas d'absence. PROFIL RECHERCHE : Compétences techniques : -Maîtrise des règles de la comptabilité publique et des finances locales - connaissance du logiciel financiers et comptables CIRIL serait appréciable -Capacité à analyser des données financières et à élaborer des rapports -Maîtrise des procédures administratives et budgétaires des collectivités territoriales -Connaissance des normes juridiques liées à la gestion financière publique. Compétences comportementales : Rigueur et organisation dans le travail - Autonomie et capacité à prendre des initiatives - Sens du travail en équipe et bonne capacité de communication - Capacités d'analyse et de synthèse -Confidentialité et respect des règles de déontologie. Formation et expérience : o Diplôme en finances publiques, comptabilité ou gestion (Bac+3 minimum, idéalement Bac+5). o Expérience souhaitée de 2 à 5 ans dans un poste similaire au sein d'une collectivité locale ou d'un organisme public. Pour postuler merci d'envoyer : CV + lettre de motivation
Le titulaire du poste est le n°2 du magasin. A ce titre, il s'assure du bon déroulement des processus de vente en toute sécurité et en conformité avec les dispositions légales. Il veille à la satisfaction de la clientèle et au professionnalisme des équipes dans le respect du concept commercial. Encadré par le Responsable Magasin, il s'assure que le magasin est organisé et performant. Il seconde le Responsable Magasin dans l'ensemble de ses tâches quotidiennes et est en mesure de le remplacer en cas d'absence. Principales missions : Concept magasin / Gestion des marchandises - Assurer les 5 piliers de la vente, en prenant les mesures nécessaires - Approvisionner à temps, de façon complète et en adéquation avec les besoins du magasin les produits de la gamme listés à l'aide des outils à disposition avec pour objectif: - l'Optimisation du stock de marchandises (tout en évitant les ruptures et les surstocks ou bien les pertes) - l'assurance d'une mise en rayon productive - Développement et optimisation des opérations en magasin, en tenant compte du principe de « simplicité » - Mise en place des changements de prix et enregistrements des pertes - Contrôles de qualité réguliers et contrôles des rotations conformément aux règlementations en vigueur - Mise en place de l'affichage et communication des infos / notes du jour - Traitement des réclamations clients - Connaître, faire respecter et appliquer les règles en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire (respect de la chaîne du froid, hygiène et propreté) Gestion du personnel : - Leadership et motivation - Formation théorique et pratique en continu à dispenser à tous les salariés du magasin (internes et externes) - Encourager ses collaborateurs à être autonomes Chiffres clés/ Controlling : - Planification régulière du CA et de la productivité - Elaboration du planning de travail selon la règlementation en vigueur (loi + Convention Collective) - Analyse continue des indicateurs clés - Mise en place de mesures appropriées pour atteindre les objectifs fixés - Préparation et réalisation d'inventaires - Gérer de façon "économe" Procédures, lois, normes : - Respect de la procédure Argent - Respect de la législation en vigueur et des normes - Respect des valeurs d'entreprise, des principes de management et codes de bonne conduite Mise en œuvre des process de vente Siège
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport en commun, un Conducteur Receveur pour une mission en intérim - Assurer la conduite en toute sécurité des véhicules de transport en commun - Accueillir et renseigner les voyageurs - Contrôler les titres de transport et encaisser les paiements - Veiller au respect des consignes de sécurité et des horaires - Assurer la propreté du véhicule - Effectuerez le transport en commun de personnes, en service urbain, en accord avec les impératifs de qualités et de délai, la réglementation routière ainsi que les règles de sécurité des personnes et des biens - Préparation du véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas Contrôler les titres de transport à bord du véhicule ou procède à la vente Conduire des passagers en fonction d'un circuit/parcours prédéfini Remplir les documents de bord du véhicule (feuille de route, carnet de bord, ...) - Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et s'occupe du nettoyage Appliquer les mesures d'urgence en cas d'incident et avertit les services concernés - Faire des déplacements : urbains, interurbains La conduite du véhicule demande un permis : Formation Initiale Minimum Obligatoire - FIMO voyageurs, Formation Continue Obligatoire - FCO voyageurs (précédemment FCOS), Compétences et formations attendues: - Permis de conduire valide (permis D)- Formation Continue Obligatoire -FCO (précédemment FCOS) Formation Initiale Minimum Obligatoire -FIMO - Expérience d'au moins 1 à 2 ans en tant que Conducteur Receveur - Bonne présentation et excellent relationnel - Sens du service client et de l'organisation - Connaissance des règles de sécurité dans les transports en commun - Savoir utiliser des dispositifs électroniques embarqués et liés au véhicule.
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelles offres d'emploi.
Depuis sa création en 1945, notre client n'a cessé de faire évoluer ses métiers afin d'apporter un service de qualité et personnalisé à ses clients. Aujourd'hui, le groupe est centré sur 5 métiers majeurs passant du transport à l'emballage industriel, ou encore de la logistique au transfert industriel et technologique. En tant que membre fondateur du groupement ASTRE, 1er réseau européen de transporteurs et logisticiens, notre client offre naturellement des solutions métiers à ses clients tant au niveau national qu'à l'international. Le Transport, métier historique du Groupe a connu une considérable évolution depuis sa création en 1945. Aujourd'hui, notre client intervient dans de multiples domaines d'activité : aéronautique, ferroviaire, BTP, automobile, alimentaire,....Nous recherchons pour eux un(e) Gestionnaire de Stocks. -Vous prenez en charge une partie de la gestion administrative et de la partie logistique de leur client. -Vous assurez la gestion des commandes d'un portefeuille clients. -Vous gérez le flux de marchandises (entrées et sorties de stocks) en utilisant différents systèmes informatiques dont le logiciel REFLEX. -Vous coordonnez en permanence votre activité avec les différents opérationnels. -Vous assurez le suivi de l'activité (reporting, indicateurs, résolution d'anomalies). -Vous répondez aux demandes des clients sur l'avancement de l'activité. -Titulaire des CACES 1 et 3 vous assurez la réception et la préparation des marchandises ( pièces aéronautiques). -Maitrise des outils informatique (Pack Office). Horaires: 8h30-17h30. Fin à 16h30 le vendredi. Base 39h. Rémunération: 12,50 euros/h + IFM et CP. - Vous gérez la gestion des stocks et des approvisionnements. Vous contrôlez la réception des commandes -Vous coordonnez l'activité d'une équipe - Vous définissez des besoins en approvisionnement -Vous proposez un service, produit adapté à la demande client - Vous vérifiez la conformité des livraisons - Vous assurez le suivi d'un client - Vous contrôlez une opération d'entreposage Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Assiduité - Capacité à gérer les priorités - Fiabilité - Esprit de synthèse - Méthode - Ponctualité - Vigilance Microsoft Excel - Microsoft Word. Titulaire des CACES 1 3 5.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous recherchez un emploi au service de l'intérêt général, près de chez vous, en CDI, à temps complet et accessible à tous ? Rejoignez-nous en tant que conducteur/conductrice de bus (H/F). En Île-de-France, Keolis Seine et Oise Est, basée à Carrière-sous-Poissy et à Ecquevilly, assure des activités de lignes régulières, occasionnelles, scolaires, ... Vos missions : Vous serez chargé : - d'accueillir, d'accompagner et d'informer les voyageurs - de les transporter en respectant les règles de sécurité, de ponctualité et de confort - de maîtriser les consommations d'énergie, grâce notamment à l'écoconduite - d'utiliser les outils de communication embarqués - de gérer les titres de transport (incitation à la validation, vente et gestion de caisse) - de veiller au bon état et au bon fonctionnement du véhicule et de ses équipements - de jouer un rôle d'ambassadeur du réseau Votre profil : - Vous appréciez la conduite - Vous avez le sens du service, le goût du contact et des responsabilités - Vous aimez travailler en autonomie - Vous êtes rigoureux et ponctuel - Vous faites preuve d'adaptation Vos qualifications : Titulaire du permis B, vous souhaitez devenir conductrice / conducteur de bus ? Keolis vous propose d'intégrer une formation diplômante (Titre professionnel de conducteur de transport en commun sur route) suivie d'un CDI : Si vous avez entre 18 et 29 ans, rejoignez le Centre de Formation d'Apprentis (CFA) Campus Mobilités: https://careers.keolis.com/IDF/ Si tel n'est pas le cas, Keolis identifie un autre dispositif pour vous former et vous intégrez en CDI Rémunération et conditions de travail au terme de la formation : Salaire mensuel d'environ 2230 € bruts, évolutif avec l'ancienneté (2059€ bruts par mois + 13ème mois) Primes variables Exemples de primes : Prime de non accident : 50 € Prime de ponctualité : 30 € Prime d'assiduité et de tenue : 30 € Pour les conducteurs/trices débutant(e)s : attribution d'un an d'ancienneté dès confirmation dans le poste Indemnités : repas, blanchissage Congés d'ancienneté RTT Protection sociale et mutuelle avantageuses Stage de récupération de points Prise en charge du transport : 50% Horaires de travail par roulement : planning connu à l'avance. Possibilité d'échanges de service entre collègues, planification des congés sur le long terme, possibilité de poser des jours isolés Rejoindre Keolis, c'est intégrer un Groupe : - proche et à l'écoute de ses collaborateurs - qui forme et accompagne tout au long du parcours professionnel - qui offre des évolutions sur les différents modes de transport (bus, tram, tram-train, métro, train.) en Île-de-France, en province et à l'international L'égalité des chances étant une de nos priorités, nos postes sont ouverts à tous les talents, de tout âge, aux personnes en situation de handicap. Depuis 2018, les filiales de Keolis en Île-de-France sont certifiées Label GEEIS (Label Egalité H/F international). Dans le cadre de la démarche Emploi 45+, Keolis recrute et forme des collaborateurs en 2ème partie de carrière. Keolis forme des jeunes apprentis dans son CFA Campus Mobilités Keolis. Découvre une présentation du métier : https://www.youtube.com/watch?v=D058oDmeF5c Informations complémentaires : Toute personne candidatant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément au décret n° 2017-757 du 3 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l'article L. 114-2 du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport.
Le CHIMM recherche un gestionnaire RH/ PAIE (H/F) temps plein pour un CCD de 6 mois renouvelable, avec perspective d'emploi permanent. Vos missions en tant que responsable RH : 1. Gestion administrative des carrières : - Constitution et mise à jour des dossiers administratifs (embauche, affiliation CNRACL, visites médicales, renouvellement de contrat.) - Rédaction des contrats, décisions, courriers et attestations liés à la carrière - Suivi des parcours professionnels : temps partiels, disponibilités, détachements, évaluations annuelles, absences... - Saisie et suivi des arrêts de travail (maladie, maternité, accidents, longue maladie) et élaboration des attestations de salaire - Suivi individuel des situations contractuelles (ancienneté, retraite, reconstitution de carrière.) 2. Gestion de la paie : - Création des dossiers agents et saisie des éléments variables de paie et mouvements mensuels - Calcul et suivi des acomptes, paies à régulariser, paies à bloquer - Vérification des bulletins de salaire - Élaboration des déclarations sociales obligatoires (URSSAF, CNRACL, IRCANTEC.) - Établissement des documents liés à la fin de contrat : attestation Pôle Emploi, solde de tout compte, etc. - Réalisation de simulations de paie et de cotisations - Participation aux travaux de fin d'année : régularisations des charges sociales, taxe sur les salaires, etc. Profil recherché : - Formation de niveau bac minimum exigée - idéalement titulaire du grade d'adjoint administratif ou équivalent - Expérience en gestion administrative et paie, idéalement dans la fonction publique hospitalière - Bonne maîtrise des outils bureautiques et logiciels RH/paie (AGIRH, Word, Excel) - Connaissance du statut de la FPH et de la réglementation sociale appréciée Connaissances requises : - Maitrise du statut de la fonction publique hospitalière - Connaissance de la réglementation relative aux salaires et charges - Bonne maîtrise des logiciels AGIRH - WORD - EXCEL et des outils bureautiques Savoir être professionnels : - Rigueur et méthode dans la gestion et le suivi des dossiers - Esprit d'équipe - Dynamisme - Capacité d'écoute - Capacité d'autonomie - Secret professionnel, confidentialité, discrétion CDD de 6 mois renouvelable, avec perspective de CDI Temps plein, horaires réguliers
Mise à disposition des livres aux opérateurs de saisie : - Préparer et acheminer les ouvrages nécessaires à la saisie, en garantissant un flux continu et organisé selon les priorités du service. Gestion des étagères de mise en rayon : - Veiller à la disponibilité des espaces de stockage (étagères) pour les livres saisis, en anticipant les besoins et en assurant leur rangement optimisé. Organisation logistique des stocks à traiter : - Identifier, classer et organiser les ouvrages en attente de traitement ou de mise en rayon, en tenant compte de l'ordre de priorité (nouveautés, réassorts, désherbage.). Coordination avec les équipes de saisie : - Travailler en étroite collaboration avec les opérateurs de saisie pour adapter les approvisionnements selon l'avancement des tâches et éviter les temps morts. Contrôle et réajustement des flux : - S'assurer que les postes de travail disposent des ressources nécessaires, signaler les anomalies, les manques ou les ralentissements, et proposer des ajustements. Appui ponctuel à l'équipe : - Participer si besoin à d'autres tâches logistiques ou de soutien (classement, déplacement de bacs, petits inventaires, etc.) en fonction des besoins du service. PROFIL RECHERCHÉ : - Dynamisme, bonne condition physique, - Bonne communication (Français parlé + lecture/écriture), respect des consignes, - Organisation et méthodologie Savoir être : Débrouillardise, capacité à travailler en équipe, bonne humeur, attachement à/intérêt pour la solidarité internationale et envie d'apprendre. 2postes à pourvoir
Boulangerie Patisserie artisanale recherche un vendeur ou une vendeuse ou plutot un collaborateur ou collaboratrice pour completer son équipe Personne dynamique souriante, volontaire et une expérience certaine en vente en boulangerie poste de 39h par semaine 1 semaine heures du matin / 1 semaine heure apres midi
Nous recherchons un(e) candidat(e) passionné(e) par la technologie et doté(e) de compétences en vente pour le poste de Réparateur / Réparatrice et Vendeur / Vendeuse en téléphonie mobile. En plus de vos aptitudes en vente, nous vous formerons à la réparation de smartphones, téléphones mobiles et tablettes. Missions : Réparation de smartphones et tablettes Gestion et suivi des clients Vente d'accessoires
Poste Le/la Chargé(e) de Projet - Services Autonomie à Domicile aura pour mission d'accompagner la réforme des Services Autonomie à Domicile (SAD) dans les deux départements 78 et 92. Il/elle jouera un rôle clé dans la contractualisation et le suivi des CPOM avec les Services d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD) et les Services de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD), tout en veillant à la bonne mise en œuvre de cette réforme (tableau de bord, indicateurs,...) qui vise à renforcer le maintien à domicile des personnes en perte d'autonomie. Vous assurerez la formation et la sensibilisation par l'organisation d'ateliers et de formations pour préparer les équipes à la mise en œuvre des nouvelles pratiques, à l'animation des réseaux d'acteurs locaux impliqués dans la réforme (départements, ARS, prestataires). Vous participerez à la conclusion des CPOM tripartites impliquant les départements, l'Agence Régionale de Santé (ARS), et les prestataires de services à domicile, aux suivis des engagements contractuels, à la gestion des partenariats et à la communication externe sur ces dossiers. Profil recherché : - Diplômé d'un Master 2 en Gestion de projet, Qualité, Évaluation, Gestion des établissements et services médico-sociaux (ESMS), ou équivalent, vous présentez une expérience en gestion de projet, de préférence dans les secteurs de l'autonomie ou du médico-social. Une expertise particulière sur les SSIAD et les SAAD serait un plus. Avantages : Une prise en charge du Pass Navigo à hauteur de 75%, Des titres restaurant d'un montant de 10€00 dont 60% à notre charge, Un restaurant inter entreprise sur les sites des Mureaux , Une mutuelle d'entreprise obligatoire (66.00€) dont 50% à notre charge, L'accès au CNAS, Comité National d'Action social. Nous étudions toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. Rejoignez une équipe qui s'engage sur des projets d'avenir en envoyant votre CV et lettre de motivation
AUXMAN, spécialiste dans la vente et réparation de chariots de matériels de manutention cherche à développer son activité. Aussi, nous recherchons un Commercial Itinérant (H/F) pour notre entreprise basée à Chanteloup-Les-Vignes. Votre zone de chalandise et la clientèle visée : Vous interviendrez et démarcherez une clientèle d'entreprises sur toute la région Ile de France. Vos missions principales : - Fidéliser et développer notre portefeuille clients. - Proposer l'achat de nos matériels neufs et/ou reconditionnés. - Proposer une solution sur mesure au client. - Établir des bons de livraisons et d'interventions Votre profil : Vous avez une expérience confirmée en tant que Commercial Itinérant. Vos avantages : Un véhicule de service vous sera mis à disposition ainsi qu'un téléphone portable & un PC portable. Le salaire est composé d'un fixe plus des des commissions sur les ventes ainsi qu'une prime panier de 10,30 €/jour travaillé. Les heures supplémentaires sont défiscalisées. Prise de poste dès que possible.
l'AGENCE ERGALIS de Guyancourt, entreprise spécialisée dans le recrutement, recherche un/e Agent de fabrication (h/f) pour son client spécialisé dans la fabrication de systèmes de séparation dans le secteur aérospatial et militaire. poste situé aux Mureaux (78130). Ce poste consiste à exécuter des opérations d'assemblage manuel de pièces mécaniques et de pyromécanismes selon la documentation industrielle. La fabrication de petites séries sera au coeur de vos missions, avec un tutorat assuré pour vous accompagner. Le poste en en intérim longue durée (18 mois). 37h. Salaire entre 2100 et 2300EUR brut + TR + 13 EME MOIS + H supp rémunérées. N'hésitez pas à postuler si vous êtes passionné par la fabrication et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée! Agent de fabrication (h/f) recherché(e) avec les compétences suivantes : Compétences requises : - Expérience : Minimum 1 an dans un poste similaire - Connaissances techniques : Maîtrise des outils de production. Lecture de plan technique. - Rigueur : Capacité à respecter les consignes et les normes de sécurité - Efficacité : Capacité à travailler rapidement et efficacement - Esprit d'équipe : Aptitude à collaborer avec ses collègues Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, merci d'envoyer votre candidature dès maintenant.
Description du poste : Nous recherchons un ou une Fontainier / Fontainière pour un de nos clients basé dans le 78. Missions Principales : -Gestion du réseaux d'eau potable - relevé de compteurs réparation de compteur, Conformité du château d'eau entretien des équipements tels que tuyaux, pompes et vannes, réservoirs et canalisations Profil recherché : Expérience (minimum 2/3 ans) Permis B obligatoire car interventions sur un secteur dans le 95
Tecxell, agence d'intérim, recherche pour son client un/e Chaudronnier H/F. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Préparer les matières premières - Préparer les assemblages - Maîtriser les différents procédés de soudage et chaudronnerie - Détecter et faire parts des anomalies éventuelle - Etre garant de la qualité des pièces usinées - Respecter les procédures de sécurité - Maitriser les basiques de la programmation dans le cadre du pilotage des instruments d'usinage. Le profil recherché : De formation technique en chaudronnerie, vous possédez une expérience a minima d'un an dans le secteur aéronautique.
TECXELL est un cabinet de recrutement et d intérim spécialisé dans les métiers techniques. TECXELL développe également un département tertiaire. Nous recrutons ou déléguons chez nos clients du personnel technique pour des CDI, CDD ou des missions d intérim dans les domaines suivants : Travaux neufs Maintenance Bureau d études Encadrement technique
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client un Soudeur TIG (H/F) Soudure TIG Assurer l'entretien préventif et curatif des matériels et installations de chauffage et de climatisation en effectuant des points de soudure Montage des matériaux Préparation des commandes - -Vous bénéficiez d'une formation Bac technique ou professionnel -Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 2 ans dans une fonction similaire Comment réussir à ce poste ? -Avoir le goût du travail en équipe -Sens du travail bien fait -Avoir le sens de l'autonomie Horaires de journée
L'Agence ACTUAL ARRAS recherche pour l'un de ses clients, un Technicien Sûreté H/F.Au sein de son agence de FLINS SUR SEINE, vous interviendrez sur des projets basés en Ile de France, Normandie, Centre Val de Loire Nord. Vous serez rattaché (e) à un conducteur de travaux et vos missions seront les suivantes:- Assurer l'installation, le raccordement et la mise en service des systèmes de sûreté- Configurer ou paramétrer les équipements installés et effectuer les tests de fonctionnement nécessaires- Réaliser la maintenance préventive et curative des systèmes de sûreté- Veiller à la bonne exécution des prestations et s'assurer de la continuité de fonctionnement des installations- Etablir des comptes-rendus de contrôle et d'intervention- Etre garant, par son attitude, de sa propre sécurité et celle de son entourage- Proposition de solutions d'amélioration si nécessaire- Appliquer avec rigueur les règles et les instructions de sécurité, qualité et environnement et être garant, par son attitude , de sa propre sécurité et celle de son entourage- Autonome sur le contrôle d'accès et la vidéosurveillance Vous êtes titulaire d'un BTS Electrotechnique/sécurité électronique ou équivalent.Vous justifiez d'une expérience confirmée sur le même type de poste.Vous êtes un EXPERT en contrôle d'accès type Synchronic (mise en service)Vous êtes titulaire des habilitations électriques H0V-BR à minima.Vous êtes titulaire du permis de conduire B. Vous possédez des compétences en électricité notamment en courant faible.Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques.Vous êtes dynamique, volontaire, rigoureux (se), organisé (e), autonome tout en ayant un bon sens du relationnel.Vous avez envie d'intégrer une équipe qui a soif d'apprendre, de partager et qui a hâte de vous rencontrer: n'hésitez pas à nous contacter!
Votre agence ACTUAL Arras recherche pour son client, spécialiste des déploiements des réseaux télécom, courant faible, courant fort et des solutions associées, un Technicien (ne) sûreté.
L'agent d'entretien des espaces verts réalise des opérations techniques d'aménagement et d'entretien des espaces verts (parc, jardins, etc.) et des bordures de voirie. Il entretien les espaces verts au sein d'une équipe de 5 personnes. Il est également amené à installer du matériel pendant les manifestations et peut également travailler les samedis pour l'installation du marché (paiement en HS).
REJOINS L'AVENTURE ÉDUCATIVE À CHANTELOUP-LES-VIGNES ! À Chanteloup-les-Vignes, dans les Yvelines (10 500 habitants), à 30 km de Paris. Une commune dynamique, engagée dans un grand projet de renouvellement urbain et labellisée Cité Éducative ! Ici, on fait de l'éducation un levier majeur d'égalité et d'émancipation, avec une vraie synergie entre les acteurs : Ville, Éducation nationale, associations, familles. La Ville recrute un-e Responsable des temps péri et extra scolaires (H/F) Cadre d'emploi des animateurs territoriaux (cat. B) Ta mission (si tu l'acceptes) : - Organiser et coordonner les temps périscolaires (matin, pause méridienne, soir) dans une école et par alternance, coordonner l'organisation de l'ensemble des accueils de la Ville - Diriger un accueil de loisirs pendant les vacances (et pas juste pour faire des colliers de perles) - Être le trait d'union entre l'école, les familles et les services municipaux - Proposer et mettre en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques qui font sens - Encadrer, former et faire grandir une super équipe d'animateurs - Participer à la mise en place du plan de formation interne au service pour les animateurs, ATSEM et toi-même (ça fait toujours du bien de se renouveler) - Et surtout. contribuer activement aux actions de la Cité Éducative : coéducation, continuité éducative, projets innovants Ce que l'on attend de toi : - Un BPJEPS LTP (ou équivalent) validé (un bon BAFD avec expérience pourra faire l'affaire !) - Une expérience solide dans l'animation, avec un vrai sens de l'organisation - Des compétences en gestion de projet, en animation d'équipe, en rédaction pédagogique - Une bonne connaissance des publics enfance, et une sensibilité aux enjeux éducatifs en QPV - Autonomie, rigueur, écoute, esprit d'initiative. et un bon sens de l'humour
Spécialiste de l'arboriculture environnementale, il assure la qualité et la pérennité des patrimoines arborés par ses compétences à la fois technique et physique. Sachant intégrer données paysagères et contraintes environnementales, il maîtrise la taille mais aussi la physiologie et l'architecture de l'arbre. De la taille de formation à l'abattage, il est également capable de réaliser des abattages par démontage avec ou sans rétention. Ceci en respectant réglementation et législation en vigueur. MISSIONS : Mis en œuvre de taille, de consolidation, d'abattage et démontage, Gestion et organisation de chantier, 1/ Activités - fonction intervention Plantation, observation et appréciation de l'état des arbres, Adaptation de l'intervention, choix des techniques et équipements aux caractéristiques du chantier et à la législation et des normes/réglementations de sécurité, Interventions sur tout type d'arbre d'ornement, de toutes dimensions et en toutes situations, en suivant les normes et règles de bonne exécution et sécurité, en prenant en compte les conditions de vie et d'environnement de l'arbre 2/ Activités - fonction organisation et maintenance Organisation de chantier (préparation, hiérarchisation des tâches, etc.), Gestion d'une situation imprévue ou anormale, Nettoyage du chantier dans le respect du cahier des charges, Entretien et maintenance du matériel et des équipements. 3/ Activités - fonction information et communication Évaluation, prise en charge des interventions à réaliser, de ses contraintes, risques, etc. Recherche d'informations concernant les nouveaux matériels et techniques liés à son activité ainsi que des nouvelles connaissances concernant la biologie des arbres et les ravageurs, Compte rendu des activités, Communication avec collègues et hiérarchie et information des usagers. Rémunération statutaire, RIFSEEP / Prime de fin d'année / Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun / Forfait mobilité durable / Parking gratuit / Participation mensuelle à la mutuelle et la prévoyance contrat ville / Comité des Œuvres Sociales (COS)
CRAM, une entreprise engagée dans la transition énergétique, qui : - Conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables - Participe à la transition énergétique et agit concrètement contre le dérèglement climatique - Organise son activité interne et externe autour de 4 valeurs fortes qui sont l'expertise, l'esprit d'équipe, le respect et la confiance. Vos futures missions au sein de CRAM - Concevoir et Animer des modules de formations internes sur les métiers du génie climatique - Evaluer les compétences des collaborateurs - Participer à l'élaboration du plan de compétences - Réaliser les bilans de suivi des alternautes - Participer à divers projets : déploiement des outils numériques, réflexion sur le développement et l'amélioration continue de notre offre de formation Votre profil, celui d'un collaborateur CRAM ? - Vous bénéficiez d'une formation CAP à bac +2 dans le domaine du génie climatique - Vous justifiez d'une expérience terrain d'au moins 10 ans et/ou vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire Comment réussir à ce poste ? - Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez au sein d'une équipe rh en distanciel principalement et en collaboration avec les équipes opérationnels réparties entre l'Ile de France et la Normandie majoritairement - Aimer transmettre ses connaissances : vous communiquez et expliquez les choses avec clarté et faites preuve de patience. - Avoir le sens de l'autonomie : nous préservons un esprit de liberté qui vous garantit une organisation autonome et des journées sans routine Les avantages du poste - Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d'ancienneté - Une épargne salariale : accord de participation et d'intéressement, un compte épargne temps - Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance - Des avantages complémentaires : chèques déjeuner, RTT, parcours de formation, conciergerie d'entreprise, service social, avantages du CSE, véhicule de service. Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM - Un accompagnement au quotidien - Un développement professionnel - Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d'avenir - Un quotidien riche et diversifié Et si on regarde plus loin ? - CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d'évolution. Prêts à postuler ? Voici notre processus de recrutement - Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique - Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique ? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique. - Vous avez fait l'unanimité ? Bravo ! Vous n'avez plus qu'à nous rejoindre !
Vous êtes devenu un technicien aguerri dans le domaine de la plomberie/chauffage ? Vous êtes à la recherche d'une structure qui vous permettra de passer un nouveau cap professionnel ? Les réponses sont positives ? Alors n'hésitez pas à postuler ! Pour un de nos clients spécialiste dans le domaine du chauffage, nous recherchons un monteur en chauffage pour travailler en itinérance sur Les Mureaux (78). VOS MISSIONS : - Pose de matériels avec ou sans modification (tuyauteries, radiateurs, pompes...) - Maitrise des techniques sur l'acier/cuivre/acier galvanisé (soudure, brasure, soudo-brasure, multicouche, PER...) - Dépannage (purges, réparation, détection et réparation des fuites, exécution de chasse/rinçage...) - Recherche des dysfonctionnements sanitaire/thermique en chaufferie (couloir de caves, étage, logement...) Cette liste est bien évidemment non-exhaustive ! VOTRE PROFIL : Vous avez une formation en sanitaire thermique, ainsi qu'une première expérience d'au moins 3 ans. Le client est attentif sur le savoir-être du candidat. Habilitations électriques obligatoires.
Parce que votre réussite est aussi la nôtre, GIF 5 prend des engagements fermes envers ses entreprises clientes comme auprès de ses candidats. Rejoindre GIF 5, c'est participer à une aventure collective, dans une entreprise à taille humaine au sein d'un groupe de dimension nationale.
Qui sommes-nous ? Depuis 1973, Soudax conçoit et fabrique en France des équipements de soudure par résistance à haute précision, à destination des plus grands industriels du monde entier. Entreprise à taille humaine basée à Épône (78), nous sommes reconnus pour la fiabilité de nos équipements, la qualité de notre accompagnement technique, et la solidité de nos partenariats avec clients comme fournisseurs. ________________________________________ Pourquoi ce poste est-il important ? Vous jouerez un rôle central dans la coordination entre commerce, technique, production et fournisseurs. Votre mission : garantir la continuité des flux internes, anticiper les besoins, et construire des relations durables avec notre réseau de fournisseurs industriels. ________________________________________ Vos missions principales : Lancements en fabrication - Analyser chaque commande client (besoin, stock, historique, projets en cours) - Proposer et saisir les lancements en production dans l'ERP - Transmettre les documents de fabrication à l'atelier - Adapter les priorités en lien avec la production en cas d'urgence Approvisionnements industriels - Analyser les besoins via l'ERP et les historiques de consommation - Émettre les commandes fournisseurs, suivre les AR, relancer si nécessaire - Mettre à jour les prix, délais, seuils mini et quantités économiques dans les fiches articles - Gérer les litiges réception et facturation, assurer la saisie des factures fournisseurs Relation fournisseurs (stratégique et opérationnelle) - Demander et actualiser les devis (quantités, redesigns, nouveaux besoins) - Rencontrer les fournisseurs clés, négocier prix et conditions - Identifier des fournisseurs alternatifs en cas de rupture ou d'obsolescence - Entretenir une relation de confiance et de long terme avec un réseau industriel fiable - Participer à la recherche de composants pour les évolutions produits Profil recherché : - Bac+2 minimum (BTS gestion de production, logistique, supply chain ou équivalent) - Expérience en environnement industriel PME souhaitée - Maîtrise d'un ERP (Clipper, Sylob, Cegid PMI ou équivalent) - Sens de l'analyse, fiabilité, et souci du détail - Bon relationnel, diplomatie, sens du partenariat fournisseur - Volonté de s'inscrire dans un poste stable et structurant ________________________________________ Pourquoi rejoindre Soudax ? - Un rôle transversal et valorisé, au cœur de l'entreprise - Une entreprise industrielle française, à forte expertise technique - Des relations humaines durables en interne comme en externe - Un vrai projet de transmission et de continuité
L'agence Ergalis de Guyancourt recherche pour son client situé aux Mureaux (78), un Ordonnanceur F/H. Vous assurerez les missions suivantes : - Etablir la planification des activités de production avec l'ensemble de l'équipe transverse en proposant si judicieux des regroupements, - Faire les calculs de besoins, établir les manquants en stock et lancer les Demandes d'Achats (DA), - Anticiper les points bloquants et animer le suivi du planning par les rituels : réunions hebdomadaires, tours des ateliers/activités, relancer les porteurs d'actions et synthétiser les retours d'infos pour faire avancer les activités de production et maintenir les données à jour dans les différents outils de suivi afin de partager l'avancement et permettre la gestion des priorités et opportunités. - Intégrer les activités développement (Fiches de travaux) dans les plannings de production et optimiser avec les chefs d'atelier l'imbrication de ces activités pour servir au mieux nos différents contrats Bonne maitrise de EXCEL- Utilisation de SAP indispensable BAC PRO à BAC +2 Mécanique
L'agence Ergalis de Guyancourt recherche pour son client situé aux Mureaux (78), un Technicien Méthodes F/H. Vous assurerez les missions suivantes : Etudier, valider et améliorer les procédés de fabrication de produits. Rédiger et faire évoluer les dossiers d'exécution dans le respect des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais fixés Synoptique, gammes et instructions de fabrications, de contrôles, d'essais en étroite collaboration avec les autres services Rédiger les standards d'habilitation, et former les opérateurs h/f à la fabrication des produits Piloter les phases de reprise de production (création de prototype de validation de process, mise à jour des standards, validation des lignes de production)Participer activement au traitement des faits techniques (analyse des écarts, recherche de cause, proposition d'amélioration)Participer dès la phase conception à l'étude de la mise en place du processus de production (procédures, outillages, qualification des opérateurs, AMDEC process) Réaliser des études analytiques des temps d'exécution des coûts de revient produit Participer à la mise en place du dossier fabrication et de contrôle fournisseur Vous avez des connaissances mécanique Idéalement une expérience dans le milieu aéronautique/spatial/défense. Vous avez connaissance de SAP (ERP) Diplôme : BAC+2 ou BAC+3 mécanique(GMP) ou équivalent Vous avez avec une capacité à travailler en équipe, autonome, rigoureu(se), fort(e) de proposition, capable de respecter des délais, avec un bon sens du relationnel.
Expérience requise : - Passer des commandes - Vérifier la réception des marchandises - Appliquer des promotions aux marchandises en plaçant les étiquettes - Vérifier les dates sur les marchandises - Gérer le magasin - Si nécessaire, aider à la caisse - Ria transfert d'argent
Devenez Conducteur de Ligne chez Manpower ! Vous avez une passion pour la production et l'optimisation des processus ? Cette opportunité est faite pour vous ! Manpower LES MUREAUX recherche pour son client un Conducteur de ligne de production (H/F) -Assurer la conduite et la surveillance des lignes de production, -Effectuer les réglages et les changements de format, -Contrôler la qualité des produits et intervenir en cas de dysfonctionnement, -Participer à l'amélioration continue des processus de production, - Rémunération selon profil, -Transports en commun pris en charge à hauteur de 50%, -Congés payés et prévoyance santé, -CET à 8 % -CSE, -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule..) Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et contribuez à notre succès !
Rejoindre la MECS HOVIA Jambville, c'est intégrer HOVIA, association reconnue d'utilité publique, forte de plus de 1300 salarié-e-s, qui agit depuis plus de 100 ans auprès des personnes vulnérables. Engagée autour de valeurs humanistes, HOVIA place la solidarité, la bienveillance et le respect au cœur de ses actions. La MECS HOVIA Jambville accueille des enfants âgés de 3 à 12 ans, confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance, dans le cadre de mesures de protection. L'établissement est organisé en plusieurs unités de vie, dont un groupe de 12 enfants, au sein duquel le poste est à pourvoir. Votre mission : veiller, rassurer, transmettre Sous l'autorité de la cheffe de service et en lien avec les éducateurs du groupe de vie, vous assurez la continuité éducative et la sécurité nocturne des enfants accompagnés. Votre rôle est essentiel pour maintenir un cadre stable et rassurant. Vous : - Assurez la surveillance nocturne des enfants et veillez au respect de leur rythme de sommeil ; - Accompagnez au coucher, rassurez en cas de réveils ou d'angoisses nocturnes ; - Garantissez la sécurité physique et morale des enfants et la sécurité des locaux pendant la nuit ; - Rendez compte des événements ou situations à risque par des écrits (notes d'incident, transmission) ; - Informez les cadres d'astreinte en cas de besoin et assurez la continuité avec l'équipe éducative de jour ; - Participez à la vie du groupe dans le respect du projet individualisé de chaque enfant. Conditions de travail et avantages - CDI à pourvoir dès juillet - Horaires d'internat de nuit - Rémunération : Selon la convention collective CCN FEHAP 51, avec reprise d'ancienneté et prime Ségur + indemnités de nuit - Congés supplémentaires : 18 jours de congés trimestriels par an, en plus des congés annuels légaux. - Avantages sociaux : Chèques vacances et chèques cadeaux, Mutuelle d'entreprise avec 65 % de la cotisation de base prise en charge par l'employeur. - Environnement de travail bienveillant et engagé Le profil idéal : veilleur-se engagé-e, à l'écoute des enfants - Expérience auprès d'enfants ou en structure médico-sociale appréciée - Permis B (site peu desservi en transports en commun) - Sens des responsabilités, rigueur, capacité à gérer des situations imprévues - Esprit d'équipe, discrétion et aptitude à la communication professionnelle - Aisance dans la transmission écrite (notes, signalements, échanges inter-équipe)
MISSIONS Nous vous proposons d'intégrer une équipe dynamique dans un groupe en croissance. En nous rejoignant vous intégrerez une entreprise dotée d'une forte culture entrepreneuriale. Vos missions consisteront à : - Assurer la gestion et le suivi d'un portefeuille de clients dédiés - Traiter les demandes diverses des courtiers (téléphone, mails, réclamations) et prise en charge des appels téléphoniques - Gérer administrativement les demandes - Saisir les dossiers et veiller à leur complétude - Assurer le contrôle et le suivi des contrats - Assurer le traitement des actes de gestion (attestation, code de gestion, résiliation) - Réaliser les reportings (mise à jour et suivi) des données sur les outils internes - Réaliser d'autres tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement du service : o Numérisation du courrier entrant o Catégorisation des boites mails o Classement et archivage des documents PROFIL - Vous disposez d'un esprit d'équipe - Vous êtes dynamique et vous avez le goût du challenge - Vous avez une bonne aisance relationnelle - Vous avez le sens de la relation client - Vous êtes rigoureux(euse) et organisé(e) - Vous avez une bonne maitrise du Pack Office
Vous êtes expérimenté dans le domaine de l'électricité ? Ce poste vous séduira ! Tim France vous propose un poste de Projeteur en électricité H/F Votre environnement de travail : Sous la direction du Responsable Bureau d'Etudes vous êtes chargé/e de l'élaboration des projets d'études électriques et de la conception de systèmes électriques industriels ainsi que leurs nouvelles gammes d'équipements. Vos missions : - Dimensionnement - Réalisation et conception de schémas électriques - Définir le matériels - Faire des nomenclatures - Etablir des bilans de puissance - Participer à la réalisation de nouvelles gammes de machines - Assurer le support technique sur les normes en vigueur... Profils recherchés : De formation BAC +2 à BAC + 3 en électrotechnique et/ou automatismes industriels, vous disposez d'une expérience de 3 ans en bureau d'étude dans le domaine de l'électricité industrielle ou de l'automatisme. Vos compétences : Maitrise des techniques de l'électricité industrielle Maitrise d'un outil de conception électrique parmis les suivants obligatoire: See Electrical / Schemelect / Zuken . Maitrise des outils Microsoft Connaissances en pneumatique appréciées. Vos qualités : Impliqué/e - Rigoureux/se - Capacité de synthèse - Esprit d'équipe. Votre lieu de travail : Site proche de Courdimanche. Parlons de notre client ! Il s'agit d'une filiale d'un groupe international, spécialisée dans la conception, la fabrication et l'installation de machines spéciales industrielles.
Parlons de nous ! TIM FRANCE est une entreprise de recrutement et de travail temporaire du Groupe GIF EMPLOI, spécialisée dans les métiers de Bureau d'études et techniques et ingénierie depuis plus de 55 ans.
Rattaché au Président, le/la Dessinateur(trice) BE évènementiel assure le lien entre la création et la production dans la conception des évènements. Les missions : Réceptionner les éléments suite au brief du client (scénographies, cahier des charges...) Participer à des repérages et/ou des réunions techniques Gérer l'étude de faisabilité : analyse des normes, contrôle de conformité Réaliser les plans sur Sketchup / Autocad Préparation des vues 3D pour la réalisation de dossier technique / production Rechercher et proposer des solutions adaptées aux contraintes Suivre le projet et y apporter des modifications le cas échéant Le secteur de l'évènementiel vous attire ou vous passionne, vous avez de l'expérience dans une fonction similaire, vous maitrisez parfaitement l'outil informatique et plus précisément Sketchup et/ou Autocad, vous avez des connaissances en termes de normes et règles de sécurité, environnement, qualité et hygiène. L'esprit d'équipe, la capacité à travailler en autonomie, l'envie d'apprendre de jour en jour, la rigueur, le sens de l'observation, la réactivité face à l'imprévu, sont autant de qualités qui vous animent. Vous savez vous adapter au changement et les horaires atypiques ne vous font pas peur. Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous avez envie de relever le défi avec nous alors n'attendez plus et envoyer votre CV à c.froger@littlebigfish.fr en précisant vos motivations.
Le monteur-câbleur assure le montage et le câblage d'équipements électriques et de mesures industriels. Le monteur-câbleur travaille pour de petites et moyennes séries dans divers secteurs d'activité. Réalise le câblage, montage des composants Communique sur son activité Étudie le schéma de montage et réalise l'assemblage des supports Installe des composants électriques et procède à leur connexion Coupe, dénude et raccorde les fils et câbles Réalise une connexion électrique Réalise des faisceaux électriques Contrôle la conformité des composants électriques Identifie et remplace, en cas de panne mécanique, les éléments défectueux Effectue des travaux sur le métal (découpe, sertissage, ) Rend compte sur son activité aux services ou personnes concernés Lit un plan et/ou un schéma technique, électrique, etc. Propose des solutions alternatives Connait les normes électriques et les contraintes réglementaires. Respecte les règles de sécurité Manipule des outillages électroportatifs Utilise des appareils de mesure électrique
Organiser et optimiser des stocks et des flux, selon les contraintes définies Comprendre la gestion d'un système d'information Créer une relation de confiance avec des interlocuteurs variés Elaborer et suivre des tableaux de bord Structurer et négocier des contrats Maîtrise des démarches d'amélioration continue Comprendre et maîtriser les processus industriels globaux Maîtriser le milieu du transport (procédures et réglementations en vigueur) Description du profil recherché: Le métier de responsable logistique est accessible avec des formations de niveau 5 et 6 / Bac?+2/+3 (BTS, BUT, licences professionnelles, titres certifiés ou d'école en logistique ou en transport) complétées par une expérience de plusieurs années en entreprise. Les formations certifiées et diplômes de niveau 7/ Bac+5 des écoles d'ingénieurs, écoles de commerce, masters universitaire - option logistique, transport, achats, gestion de production, peuvent également mener à ce type de poste Formation continue : De nombreux modules de formation continue permettent de compléter ses compétences dans le domaine logistique ou transports et de suivre l'évolution des nouvelles technologies. Prérequis : Au-delà de la formation et de l'expérience dans une autre structure, six mois dans l'entreprise sont nécessaires pour bien connaître son process de production, son organisation et ses outils informatiques. Si vous êtes passionné.e par la logistique et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Responsable Logistique aux Mureaux (78130).
Maintenance et dépannage Assurer la maintenance préventive et curative des installations électriques et électromécaniques. Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements électriques. Réparer ou remplacer les composants électriques défectueux (câblage, moteurs, relais, etc.). Installation et mise en service: Installer de nouveaux équipements électriques et électromécaniques. Effectuer les raccordements électriques et les essais de mise en service. Qualité et amélioration continue: Participer à l'amélioration des procédures de maintenance. Proposer des solutions pour optimiser le fonctionnement des équipements. Tenir à jour la documentation technique des interventions. SSE : Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur. Utiliser les Equipements de Protection Individuelle (EPI) appropriés. Signaler les anomalies et les situations dangereuses. Environnement de travail: Intervention sur des sites de production, chantiers, ateliers, etc. Déplacements IDF - permis B obligatoire Travail en intérieur et en extérieur Manutention manuelle Environnement de travail nécessitant des formations : travail en hauteur, CATEC, ATEX... Astreinte possible 36h la semaine de 7h30 à 16h18 du lundi au vendredi Intégration dans une équipe dynamique Formation : CAP/BEP Électrotechnique, Maintenance des équipements industriels (MEI) ou équivalent. Bac Pro Électrotechnique, ou équivalent. BTS Maintenance des systèmes (MS), Électrotechnique ou équivalent. Habilitation Electrique (BC BR...) souhaitable Savoir-faire : Maîtrise des techniques de maintenance électrique et électromécanique. Capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes électriques. Connaissance des normes électriques (NFC 15-100, etc.). Lecture et interprétation de schémas électriques. Utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre, etc.). Rédaction de rapports d'intervention journalier. Maitrise d'une tablette et des outils bureautiques. Savoir-être: Bon relationnel. Être capable de travailler en toute sécurité. Aptitude à travailler en équipe et de manière autonome. Rigueur et sens de l'organisation. Expérience: Expérience réussie dans un poste similaire. Une connaissance dans le domaine de l'eau serait un plus.
Notre client est spécialisé dans l'usinage de pièces complexes destinées au marché de l'aéronautique, de l'automobile et de la domotique.En qualité de Technicien méthodes et Industrialisation, vos missions seront de: - Concevoir et modifier des programmes sur TopSolid (FAO) - Assure le suivi et l'optimisation du processus de fabrication - Réalisation d'outillages et des gammes de fabrication - Etablir des programmes de fabrication (TopSolid) - Concevoir des dossiers de fabrication. Poste en CDI basé à CANTELOUP LES VIGNES (78) Rémunération comprise en 45-50kEUR brut annuel Horaires de journée. En qualité de technicien méthodes et industrialisation F/H, vous avez déjà fait de l'usinage, idéalement dans le secteur de l'aéronautique. Une bonne maitrise du logiciel TOPSOLID en programmation FAO. Une bonne maitrise des méthodes d'industrialisation, des outillages et des gammes de fabrication.
Nous recherchons pour l'un de nos clients acteur majeur du secteur industriels un(e) Ingénieur SSE (Santé, Sécurité Environnement) MISSION GENERALE Intégré au sein d'une équipe comprenant 2 ingénieurs SSE (y compris le poste à pourvoir) et, la mission principale consiste à participer à la réalisation de la documentation réglementaire relative à la sécurité du site, conseiller et assister le responsable SSE en matière de santé, sécurité et environnement et à évaluer et contrôler les dispositions pour réduire les risques. PLACE DANS L'ORGANISATION Le poste est rattaché hiérarchiquement au Responsable Santé Sécurité et Environnement. PRINCIPALES MISSIONS ET RESPONSABILITES En matière de santé, sécurité et environnement et Energie: -Participer à la rédaction des études réglementaires (AST, EST, étude de danger) -Participer à la rédaction et à l'application sur le terrain des instructions et consignes qui lui paraissent de nature à augmenter l'efficacité et l'applicabilité du système de management SSE et Energie -Informer le Responsable Santé Sécurité Environnement et Directeur d'Etablissement de toute dérive et/ou incident grave, progressive ou accidentelle, nécessitant une action et lui proposer, à cet effet, toutes les mesures correctives et préventives (techniques, organisationnelles, disciplinaires, etc.) qui lui paraissent s'imposer pour les supprimer ou en prévenir le retour. - En coordination avec le Responsable Santé Sécurité Environnement, participer à l'animation du système de Management Santé/Sécurité/Environnement et Energie, et participer aux audits (interne et externe) - En coordination avec le Responsable Santé Sécurité Environnement, évaluer annuellement les risques au travail et les risques chimiques dans chaque unité de travail -Assister le Responsable Santé Sécurité Environnement dans l'animation des actions santé/sécurité/environnement et veiller au bon fonctionnement de l'organisation du plan d'urgence (exercices périodiques). -Mettre ses capacités d'expert pour résoudre les problèmes ou gérer les relations tant internes qu'externes exigeant des compétences particulières en matière de santé/sécurité/environnement, Qualifications De formation Ingénieur / Master en Sécurité, Hygiène, Environnement Une expérience de minimum 2 ans en tant qu'ingénieur SSE est requise pour le poste.
Installation et mise en service de passerelles de télérelève. Installation de coffrets. Tirage de câbles. Installation d'antennes. Maintenances sur les équipements de télérelève. Avoir des connaissances en bricolas. Maitriser l'utilisation d'application sur Téléphone. Savoir prendre des photos. Utilisation d'un ordinateur avec Excel.
L'Agence Ergalis de Poissy recrute pour son Client, l'un des Leaders sur le marché de l'Aéronautique, un(e) Programmeur CN H/F à proximité de Poissy (78). Votre rôle consistera à : - Établir, à partir des CAO & plans de définition du client, l'ensemble des documents techniques et des dossiers de fabrication de pièces et d'assemblage de produits industriels en s'assurant de la robustesse des modes opératoires et de la cohérence des temps alloués. - Réaliser des programmes d'usinage en partant des CAO et des stratégies établies, sur un logiciel FAO (de préférence TOP SOLID). - Optimiser les ressources (Matière, Outils, machines, main d'oeuvre...) afin d'assurer les meilleurs coûts d'élaboration dans le respect des règles sécurité et qualité de l'entreprise. - Mettre au point les programmes en partenariat avec les régleurs sur le terrain. - Définir ou participer à la définition du processus de fabrication ou d'assemblage. - Rédiger les gammes de fabrication et élaborer les nomenclatures des éléments à approvisionner. - Supporter la production par un suivi de fabrication 1er Lancement. - Récupérer les retours d'expérience après fabrication et maintenir/améliorer les programmes d'usinage durant le cycle de vie du produit. Venez rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise innovante et en constante évolution ! Nous recherchons un(e) candidat(e) possédant une solide expertise sur la programmation et la conception via TOP SOLID ou CATIA. Le(la) candidat(e) idéal(e) devra : - faire preuve d'une grande capacité d'analyse et de résolution de problèmes, ainsi que d'une aptitude à travailler en équipe. - avoir une capacité à s'adapter rapidement aux nouvelles technologies. - être passionné.e par la programmation, curieux.se d'apprendre et motivé.e par les défis techniques. - avoir une maîtrise de l'anglais technique sera un plus, car notre entreprise opère à l'échelle internationale.
VISION INTERIM Pontoise, réseau dédié aux recrutements dans les métiers des travaux publics recherche pour son client un CONDUCTEUR D'ENGINS H/F PELLE. Description du poste : - Vérifier le fonctionnement de l'engin - Exécuter les travaux nécessitant l'utilisation de l'engin - Surveiller, contrôler le chargement des matériaux - Effectuer des travaux de terrassement sur les réseaux (gaz, eau, électricité) - Charger et décharger des camions Cette liste de tâches est non exhaustive. Vous avez de l'expérience dans le secteur du BTP. Vous possédez le CACES R482 de catégorie A et B1. Les formations AIPR et HOB0 sont obligatoires.
Langara, cabinet de recrutement temporaire et permanent, recrute pour un de ses clients, un Kinésithérapeute H/F à temps-plein et à temps-partiel. MISSIONS Vous exercez au sein d'une structure médico-sociale accueillant des personnes en situation de handicap. Votre rôle est de maintenir, restaurer ou améliorer les capacités motrices, la mobilité, l'autonomie et le confort des résidents, en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire. Prise en charge rééducative - Réaliser des bilans kinésithérapiques individualisés - Mettre en œuvre des séances de rééducation fonctionnelle, de mobilisation, d'entretien musculaire, de travail de l'équilibre et de la posture - Adapter les soins en fonction de l'évolution de l'état de santé de la personne Accompagnement global de la personne - Participer à l'élaboration et à la réévaluation du projet personnalisé du résident - Prévenir les complications liées à la perte de mobilité (escarres, enraidissements, troubles respiratoires, chutes...) - Travailler sur le maintien ou le développement de l'autonomie Travail en équipe pluridisciplinaire - Collaborer avec les médecins, infirmiers, aides-soignants, ergothérapeutes, psychomotriciens, éducateurs spécialisés... - Participer aux réunions de coordination ou de synthèse - Conseiller et accompagner les équipes sur les techniques de mobilisation et de manutention Participation à la démarche qualité - Renseigner les documents de suivi (DPI, dossiers de soins) - Participer aux projets de prévention, à la formation continue interne et aux actions de bientraitance - Respecter les protocoles d'hygiène, de sécurité, de gestion des risques PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute - Inscription à l'Ordre National des Masseurs-Kinésithérapeutes - Maîtrise des techniques de rééducation et de kinésithérapie adaptée au public accueilli - Connaissance des pathologies liées au handicap ou au vieillissement (polyhandicap, troubles neurodégénératifs, troubles moteurs.) - Sens de l'écoute, patience, pédagogie - Capacités d'adaptation et de travail en équipe pluridisciplinaire - Sens des responsabilités, autonomie, rigueur professionnelle
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication d'équipements pour l'aérospatiale , un opérateur de fabrication en équipement pyrotechnique et pièces mécaniques - Assurer la fabrication d'équipements pyrotechniques en suivant les procédures établies - Contrôler la qualité des produits fabriqués et effectuer les ajustements nécessaires - Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur dans le domaine de la pyrotechnie - Travailler en équipe pour garantir la production dans les délais impartis Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la fabrication d'équipements pyrotechniques - Formation BAC+2 en mécanique - Connaissance des normes de sécurité et des procédures en pyrotechnie - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes Rejoignez une entreprise spécialisée dans la fabrication d'équipements pyrotechniques et participez à des projets innovants et stimulants dans un environnement dynamique et sécurisé.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, groupe international partenaire des marques et des enseignes de la beauté e du luxe, un(e) programmeur(se) pour une mission en intérim d'une durée d'un mois minimum aux Mureaux (78130)). - En tant que responsable de recherche et développement, les missions seront les suivantes : - Rechercher et sélectionner les solutions techniques et les composants en s'appuyant sur les bases de données d'éléments communs ou de forme génériques - Traduire les conceptions en produits réalisables dans des conditions optimales de cout et de simplicité -Intégrer les modifications client en cours de projet -Animer un ou plusieurs dessinateurs(planifier charge de travail, superviser la réalisation des prototypes...) -Tenir à jour l'indicateur "réduction matière" sur les conceptions de nos produits -Etablir l'interface avec le BE lancer en exécutions les outillages -Animer les revues de conception -Animer les réunions de conception Compétences et formations attendues pour le candidat : - Bac Pro ou BTS conception assisté par ordinateur avec expérience en bureau d'Etudes d'au moins 5 ans -Maitrise des logiciels de CAO (Creo et Solid Works) -Bonnes connaissances des techniques d'injection , d'usinage, de décor, de thermoformage, de tôlerie - Bonne connaissances des techniques d'assemblage et de mécanique - Rigueur, organisation, curiosité Si vous êtes passionné.e par la recherche et le développement, doté.e d'un esprit d'innovation et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, ce poste est fait pour vous !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, groupe international partenaire des marques et des enseignes de la beauté e du luxe, un(e) programmeur(se) pour une mission en intérim d'une durée d'un mois minimum aux Mureaux (78130). Le ou la candidate effectuera : - Gestion de la machinage ugv 5 AXES : -préparation des méthodes FAO sur logiciel FAO WORK NC, - préparation des outils de coupe, -transmission aux autres services, -entretien et surveillance du 1er niveau de la machine... -Fraisage traditionnel - Perçage, rectifications, tour, polissage - Collaboration avec les équipes internes pour assurer la qualité des produits développés -Reporting (signaler à sa hiérarchie tout dysfonctionnement) - Expérience de 5 à 7 ans en tant qu'ingénieur plasturgie - Niveau BTS orientation outillage ou Moules dans la plasturgie avec une expérience de 5 à 10 ans - Maîtrise des logiciels SAV WORK NC Real Meca - Rigoureux(se), organisé(e), autonome Si vous êtes passionné(e) par la programmation et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise dynamique.
Devenez Gardien.ne d'Immeubles ! Formation Gratuite et Rémunérée Vous souhaitez vous former au métier de gardien.ne d'immeubles ? C'est possible en bénéficiant d'une formation entièrement prise en charge durant votre CDD de 6 mois. Ce parcours où vous alternez entre théorie et pratique pour acquérir toutes les compétences nécessaires est fait pour vous ! En poste au cœur de nos résidences et tutoré.e par un gardien.ne titulaire, vous l'accompagnerez sur ses missions du quotidien et évoluerez sur un poste en constante transformation. Vos principales missions seront : Assurer une mission d'accueil, d'information, d'orientation et de conseil aux locataires et aux intervenants extérieurs Entretenir les parties communes : gestion des ordures ménagères Réaliser des travaux d'entretien de maintenance de premier niveau Faire visiter les logements et commerces vacants Contrôler l'activité des entreprises extérieures Réaliser les états des lieux. En étroite collaboration avec nos professionnels de terrain, notre parcours de formation de gardien.ne d'immeubles a été conçu autour de six blocs de compétences : Organisation du poste de travail et de l'activité Surveillance et contrôle du bâtiment et des parties communes Gestion locative Gestion technique du logement Relation avec les locataires Compétences transverses (bureautique, informatique, règlementaire) La formation théorique qui débutera le 15 septembre 2025 sera dispensée dans les locaux de notre siège à Mantes-la-Jolie. Nous recherchons des personnes avec un bon relationnel et rédactionnel, exemplaires, disponibles, rigoureuses, ponctuelles, ayant le sens du dialogue, de la prise de recul et de l'empathie, et à l'aise avec les outils informatiques. Si vous vous reconnaissez dans ces qualités, n'attendez plus ! Rejoignez notre équipe dynamique et faites la différence au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Formation gratuite et rémunérée Alternance entre théorie et pratique Acquisition de compétences variées et essentielles Opportunité de carrière stable et enrichissante Carte restaurants, mutuelle, intéressement, CSE... Ne manquez pas cette chance unique de vous former à un métier passionnant et utile. Postulez dès maintenant : drh.formation@lesresidences.fr
Les Résidences, acteur majeur du logement social avec plus de 28.500 logements dans les Yvelines et l Essonne, a pour ambition d'apporter à ses locataires des logements et un service de qualité, tout en poursuivant une stratégie forte de développement de son patrimoine. Nos moyens ? Une gestion de proximité assurée par un réseau de sept agences. Nos atouts ? L'engagement, le sens de l'écoute et la réactivité de nos équipes. Ces valeurs sont les vôtres? Rejoignez-nous.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour la société VIVAUTO PLVL, un Chef de Centre Contrôle Technique Poids Lourds (H/F) pour Ecquevilly. Vous pourrez ponctuellement intervenir dans les centres situés à Evreux, Saint Jean du Cardonnay, Saint Aubin sur Scie et Gonfreville l'Orcher. Rattaché(e) au Référent de secteur, les missions seront les suivantes : Missions : * Accueillir la clientèle avec l'amabilité nécessaire à la bonne image du centre et du réseau, * Gérer la relation téléphonique, * Fidéliser la clientèle et développer l'activité et la rentabilité du centre, * Gérer et traiter les éventuelles réclamations clients, * Réaliser des contrôles (périodiques, volontaires, complémentaires et contre-visites) conformément à la réglementation en vigueur, * Présenter, commenter et valider le procès-verbal du contrôle à la personne ayant présenté le véhicule, * Réaliser la facturation et l'encaissement, * Analyser et traiter ses compteurs d'exception, * Établir et transmettre tout document à caractère réglementaire, administratif et commercial (remise en banque, statistiques, fin de journée, réclamation etc.), * Appuyer les contrôleur(s) technique(s) à la réalisation des contrôles et des contre-visites en qualité de référent technique du centre de contrôle , * Suivre la gestion des infrastructures et du matériel, et notamment le suivi de la maintenance des équipements de contrôle, * Contribuer à la veille concurrentielle, * Participer aux actions de communication, * Participer à l'ouverture d'un nouveau centre, * Appliquer et faire appliquer les règles et procédures, * Utiliser et classer la documentation technique et réglementaire, * Se tenir au courant des évolutions normatives et réglementaires, * Réaliser et/ou encadrer l'ensemble des activités administratives et comptables, * Gérer, encadrer le personnel, * Suivre les plannings quotidiens sur le logiciel de planification et de prise de rendez-vous (RDV-Online) et le planning des contrôleurs, * Gérer le temps de travail de ses équipes (absences, etc.), * Participer au recrutement, * Organiser, accueillir et former les nouveaux collaborateurs et stagiaires, * Réaliser les entretiens managériaux (annuels, professionnels.) et les réunions d'équipe, * Réaliser un reporting de l'activité du centre à sa hiérarchie. Déjà titulaire (ou pas) d'un agrément de contrôleur(euse) technique véhicules poids lourds OU souhaitant devenir contrôleur(euse) technique véhicules poids lourds, vous avez l'extrait de casier judiciaire (B2) vierge et vous êtes impérativement titulaire des diplômes suivants : * Bac Professionnel Maintenance des Véhicules Option : Véhicules industriels, ou Véhicules de transport routier, Ou, * Diplôme d'Expert Automobile Ou, * BTS Après-Vente Automobiles Ou, * BTS Maintenance des véhicules, option : PL Si vous intégrez l'entreprise en CDI, vous pouvez bénéficier d'une formation rémunérée et reconnue par le ministère des transports. * Possibilité de financement de la formation via Compétences Emplois/OPCO. * Si vous êtes demandeur d'emploi, possibilité de financement via France Travail. La formation est assurée par notre partenaire AUTODIDACT, acteur majeur en France dans le domaine de la formation au métier de contrôleur(euse) technique automobile. Vous êtes rigoureux/rigoureuse, organisé(e), autonome, et capable de travailler en équipe. Vous démontrez un réel goût du service client.
L'ENTREPRISE : CRAM conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables. Vous souhaitez participer à la transition énergétique et agir concrètement contre le dérèglement climatique ? Vous voulez donner du sens à votre travail et intégrer une entreprise à dimension humaine forte ? Partageons ensemble notre projet ! Dans le cadre du développement de ses activités d'efficacité énergétique et d'énergie renouvelable, la Direction Projets et Expertises de CRAM recherche un Chargé d'études et chiffrages CVC basé aux Mureaux. Vous aurez pour principales missions : Etudier et chiffrer ses offres - Analyser la demande client (en contexte négocié ou en appels d'offre) - Orienter et proposer le contenu de l'offre - Chiffrer les prestations travaux nécessaires en lien avec les équipes développement et projet - Chiffrer les BPU - Se tenir informé des technologies et savoir-faire disponibles dans l'entreprise et sur le marché - Tenir compte de l'application de la réglementation - Consulter les fournisseurs et sous-traitants et mettre au point leurs propositions - Faire valider son offre par sa hiérarchie Présenter ses offres - Rédiger et présenter son mémoire travaux en fonction des critères du client - S'assurer de la remise du dossier conforme au règlement de consultation - Animer ou participer aux présentations et négociations de l'offre en clientèle Assurer la transmission du dossier travaux - Présenter le dossier d'études travaux aux équipes opérationnelles en précisant les particularités vendues - Clarifier et traiter les éventuelles difficultés d'application opérationnelles et fonctionnelles (ambiguïtés rédactionnelles, modalités d'interprétation) - Accompagner éventuellement les équipes opérationnelles au démarrage des travaux Renseigner les bases de données - Constituer et mettre à jour le fichier commercial à l'aide du progiciel de GRC - Tenir à jour les interlocuteurs et coordonnées clients - Créer et mettre à jour les dossiers travaux VOTRE PROFIL : De formation supérieur dans le domaine du génie climatique, une première expérience en chiffrage serait appréciée. A votre autonomie et votre disponibilité, s'ajoutent capacité de synthèse et sens de la relation client. Les défis ne vous font pas peur ? Les relations humaines comptent pour vous ? Vous aimez apprendre et progresser ? Alors ce poste est fait pour vous ! VOS AVANTAGES : Salaire fixe à négocier selon expérience, 13ème mois, prime de vacances, forfait déjeuner, RTT, formations, mutuelle et prévoyance, participation aux résultats de l'entreprise, intéressement, CSE, conciergerie d'entreprises, service social d'entreprise.
Vous êtes chargé (e) de concevoir, aménager et effectuer l'entretien des jardins, parcs et espaces verts ainsi que de tailler les haies, faucher et couper l'herbe, soigner la croissance et la santé des plantes et des fleurs. MISSIONS Entretien des végétaux et des surfaces enherbées (parc, jardins, squares, allées.) : tonte, engazonnement, ramassage de feuilles, etc . Entretien des massifs et jardinières : plantation, désherbage, taille . Participation au plan de fleurissement. Entretien des massifs les arbustes : plantation, taille, désherbage. Assurer des travaux de création et de plantation. Collaborer aux programmes de sciences participatives. Réaliser le nettoyage et l'entretien courant des équipements et matériel mis à disposition. Utiliser les produits et les matériels d'entretien et de nettoyage, mis à disposition, pour assurer la pérennité des outils et machines-outils. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité liées à la manipulation des équipements et matériels. Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé. ACTIVITES ET TACHES SECONDAIRE DU POSTE : Polyvalence au sein des Services Techniques, en fonction des saisons : salage, déneigement. PROFIL Connaissances en gestion écologique des espaces verts, Savoir exécuter des travaux d'entretien et d'aménagements à partir d'un programme de travail Connaître les consignes de base d'hygiène et de sécurité, Connaître les gestes et postures de la manutention, Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits, Maitrise de la conduite d'engins : tondeuse autoporté, tracteur, véhicules, Connaitre les règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel,
La ville des Mureaux recrute un(e) agent(e) voirie, réseaux au sein du pôle patrimoine, environnement et espaces publics, responsable voirie réseaux déplacements au sein de la direction des espaces publics adaptation changement climatique et intégrera une équipe de 3 agents avec un service administratif en support. Vous serez en charge avec votre binôme de suivre les projets et interventions pilotés par l'intercommunalité en lien direct et transversal avec l'ensemble des services communaux et de la direction (espaces verts, propreté, adaptation changement climatique, administratif). Missions Participer à l'élaboration des projets de création, de réfection des ouvrages de voirie de compétence communale Suivre l'exécution des marchés de travaux ou de prestations menés par les entreprises en investissement et fonctionnement, dans les règles de l'art, Etre force de proposition pour des actions concernant le domaine public en lien notamment avec les autres entités territoriales (Etat, Région, Département) ou de compétences intercommunales (Gpseo) Instruction des DTDICT Communication au service administratif des éléments pour les arrêtés et permissions de voirie Participer à l'élaboration du budget et à la gestion des dépenses en lien avec le responsable de service Piloter et coordonner les réponses aux demandes des usagers liées à son domaine de compétence ou en lien avec les compétences intercommunales, rencontrer les habitants Répondre aux mails et téléphone, selon les transmissions du service administratif Travail en transversalité avec les services de la ville (police municipale, évènements, sports, affaires scolaires etc .) en lien avec l'espace public et privé communal PROFIL Bonnes connaissances en voirie réseaux et déplacements Connaissances en voirie réseaux et déplacements Aisance avec les outils informatiques de base, Qualités relationnelles Méthode, rigueur, diplomatie et réactivité Intérêt réel pour les investigations de terrain Esprit d'équipe et Sens du service public Discrétion et confidentialité Rémunération statutaire, RIFSEEP / Prime de fin d'année / Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun / Forfait mobilité durable / Parking gratuit / Possibilité de participation mutuelle santé labellisée / Comité des Œuvres Sociales (COS)
La commune de Gaillon-sur-Montcient recrute un agent technique polyvalent à dominante espace vert pour assurer des missions d'entretien des bâtiments, de la voirie, des espaces verts et du matériel courant. Vos missions : - Maintien de l'espace public propre, accueillant et sécurisé pour les habitants - Entretien de la voirie communale - Travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts - Mise en valeur des espaces verts naturels. - Travaux courants inhérents à l'entretien des bâtiments et des équipements (peinture, petits travaux de menuiserie) de premier niveau des bâtiments - Surveillance, contrôle et maintien des aires de jeux en bon état de fonctionnement - Entretien des différents sites communaux intérieur et extérieur (cimetière, école, mairie, salle des fêtes, église, bibliothèque, hangar municipal.) - Communication et organisation des différentes interventions avec les prestataires - Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement à son supérieur hiérarchique - Collecter les déchets, sortir et trier les poubelles de la commune ainsi que les encombrants et dépôts sauvages sur les différents secteurs de la commune - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites - Manipuler et porter des matériels et des machines nécessaires aux besoins du service - Assurer la gestion et le bon usage du matériel et de l'outillage mis à disposition - Maintenir en état de propreté et de fonctionnement l'atelier et les véhicules - Préparer le matériel des élections, pose des panneaux électoraux, installations des bureaux de vote - Préparation et installation des manifestations municipales. - Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés - Achat de fournitures et équipements Liste des missions non exhaustive, les agents de la fonction publique territoriales peuvent se voir attribuer des missions supplémentaires dans le cadre de la nécessité de service afin de garantir le bon fonctionnement des services publics de la commune. Une habilitation électrique serait un plus Horaire de travail : De 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h du lundi au vendredi.
Alternance - Conseiller-e de Beauté Esthéticien-ne (H/F/X) - Boutique Yves Rocher de Flins sur seine Tes missions, si tu l'acceptes. * Participer activement au développement du chiffre d'affaires de la boutique ou de l'institut * Vendre et pratiquer nos prestations en cabine (épilations, soins corps, soins visage, etc.) * Assurer la vente des produits et des soins de notre marque grâce à tes supers conseils * Fidéliser la clientèle en proposant une expérience client au top niveau * Maîtriser et promouvoir les opérations commerciales réalisées en boutique * Participer à la mise en place du merchandising * Faire en sorte que la boutique soit un lieu accueillant et toujours bien tenu
Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner en confiance - Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire votre mission est d': - Organiser des projets ou des activités variés au sein du LVA : planification, préparation, animation et évaluation - Organiser et animer le quotidien - Préparation et suivi du planning (accompagnement individualisé des jeunes, animation du groupe, suivi de la journée type ) - Gestion de l'organisation de la maison (courses, repas, entretien de la maison, ) - Suivi administratif (scolaire, médical, extrascolaire, ) et budgétaire - Participation au développement partenarial du LVA (ASE, scolarité et formation) - Animer et accompagner un groupe de jeunes - Adopter la posture éducative attendue au sein du LVA (juste distance, le « faire avec », posture contenante et bienveillante, ) - Veiller à la sécurité physique et affective de chaque jeune - Accompagner et suivre le projet des jeunes - Être en lien avec chaque jeune du lieu de vie - Mettre en œuvre la méthode Colibri et faire vivre le projet : utiliser les outils associatifs, - participer aux formations internes - Faire partie d'une équipe éducative pluridisciplinaire : participer à la cohérence, la communication et la cohésion dans l'équipe - Organiser des projets, des activités variés et des séjours (d'une semaine à quinze jours consécutifs lors des vacances scolaires) : planification, préparation, animation et évaluation. La connaissance du scoutisme est un plus. Condition de travail : Lieu de vie permanent : 72 h de présence consécutive minimum avec nuit couché sur place (roulement/repos compensatoires), 218 jours travaillés maximum. Planning mensuel remis chaque mois (période de service et repos) - 30 jours de congés / an - Une journée supplémentaire rémunérée / jours fériés en service - Avantages du CSE versés tout au long de l'année, période d'essai validée* - Mutuelle financée à 70 % par l'association - Prévoyance prise en charge par l'employeur
Le Groupe Leader Insurance, 8ème courtier grossiste français, a été créé en 2003. Mêlant habilement la solidité d'un groupe institutionnel et l'esprit start-up, il réalise un chiffre d'affaires de plus de 80 millions d'euros grâce à ses 10 filiales et son réseau de 25 agences. MISSIONS: Nous vous proposons d'intégrer une équipe dynamique dans un groupe en croissance. En nous rejoignant vous intégrerez une entreprise dotée d'une forte culture entrepreneuriale. Vos missions : Vous intégrez notre service Assurance Construction dont la mission est d'analyser et de réceptionner des contrats Dommages-Ouvrage dans le respect des normes et procédures assureurs. Plus particulièrement : - Constituer et étudier les pièces de réception du chantier finalisé construction et/ou de rénovation - Veiller à leur complétude et collecter les pièces manquantes auprès de nos partenaires - Assurer le contrôle et le suivi des contrats - Envoi des documents permettant le lancement de la garantie - Répondre aux demandes des courtiers - Assurer le relationnel avec nos courtiers Votre profil : - Une première expérience dans le domaine de l'assurance ou du courtage en assurances est un plus - Vous êtes doté(e) d'un esprit d'équipe - Vous êtes dynamique et vous avez un intérêt pour nos produits/l'activité construction - Vous avez une bonne aisance relationnelle - Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) - Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office
Intégré au sein d'une équipe comprenant 2 ingénieurs SSE (y compris le poste à pourvoir) et, la mission principale consiste à participer à la réalisation de la documentation réglementaire relative à la sécurité du site, conseiller et assister le responsable SSE en matière de santé, sécurité et environnement et à évaluer et contrôler les dispositions pour réduire les risques. Vos missions : En matière de santé, sécurité et environnement et Energie : -Participer à la rédaction des études réglementaires (AST, EST, étude de danger) -Participer à la rédaction et à l'application sur le terrain des instructions et consignes qui lui paraissent de nature à augmenter l'efficacité et l'applicabilité du système de management SSE et Energie -Informer le Responsable Santé Sécurité Environnement et Directeur d'Etablissement de toute dérive et/ou incident grave, progressive ou accidentelle, nécessitant une action et lui proposer, à cet effet, toutes les mesures correctives et préventives (techniques, organisationnelles, disciplinaires, etc.) qui lui paraissent s'imposer pour les supprimer ou en prévenir le retour. - En coordination avec le Responsable Santé Sécurité Environnement, participer à l'animation du système de Management Santé/Sécurité/Environnement et Energie, et participer aux audits (interne et externe) - En coordination avec le Responsable Santé Sécurité Environnement, évaluer annuellement les risques au travail et les risques chimiques dans chaque unité de travail -Assister le Responsable Santé Sécurité Environnement dans l'animation des actions santé/sécurité/environnement et veiller au bon fonctionnement de l'organisation du plan d'urgence (exercices périodiques). -Mettre ses capacités d'expert pour résoudre les problèmes ou gérer les relations tant internes qu'externes exigeant des compétences particulières en matière de santé/sécurité/environnement. Profil souhaité : En matière de santé, sécurité et environnement et Energie: -Participer à la rédaction des études réglementaires (AST, EST, étude de danger) -Participer à la rédaction et à l'application sur le terrain des instructions et consignes qui lui paraissent de nature à augmenter l'efficacité et l'applicabilité du système de management SSE et Energie -Informer le Responsable Santé Sécurité Environnement et Directeur d'Etablissement de toute dérive et/ou incident grave, progressive ou accidentelle, nécessitant une action et lui proposer, à cet effet, toutes les mesures correctives et préventives (techniques, organisationnelles, disciplinaires, etc.) qui lui paraissent s'imposer pour les supprimer ou en prévenir le retour. - En coordination avec le Responsable Santé Sécurité Environnement, participer à l'animation du système de Management Santé/Sécurité/Environnement et Energie, et participer aux audits (interne et externe) - En coordination avec le Responsable Santé Sécurité Environnement, évaluer annuellement les risques au travail et les risques chimiques dans chaque unité de travail -Assister le Responsable Santé Sécurité Environnement dans l'animation des actions santé/sécurité/environnement et veiller au bon fonctionnement de l'organisation du plan d'urgence (exercices périodiques). -Mettre ses capacités d'expert pour résoudre les problèmes ou gérer les relations tant internes qu'externes exigeant des compétences particulières en matière de santé/sécurité/environnement, Connaissances recherchées : - Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) - Connaissances indispensable en produits chimiques - Connaissances en pyrotechnie souhaitée Qualités recherchées : - Excellent relationnel notamment avec des équipes pluridisciplinaires - Aisance rédactionnelle - Capacité à travailler en équipe - Autonomie - Rigueur - Être force de proposition - Pédagogue Positionnement : - Coefficient CCNIC : 400 à 460 suivant expérience - Poste de cadre en forfait jours (215 jours travaillés par an) - Rémunération : 45 - 50 k€ brut annuel suivant expérience
Missions principales : - Définir en détail le meilleur mode opératoire pour l'exécution d'un travail de maintenance, selon : - les priorités établies - les moyens mis à disposition Rechercher le meilleur compromis : coûts/qualité/rapidité d'exécution. Proposer les fournisseurs adaptés, constituer des dossiers techniques de modification et pouvoir superviser la réalisation en tant que Responsable d'Intervention. - Applique correctement la méthodologie "Make or Buy", pour décider de la meilleure stratégie de maintenance : réparer ou acheter nouveau. - Prépare les ordres de travail (OT) à partir d'un avis de maintenance et du plan de maintenance, selon les étapes définies par les bonnes pratiques de groupe. Dans l'OT figurera systématiquement l'estimation de la main d'œuvre nécessaire à l'exécution et un estimatif de coût. Figure également dans l'OT : demandes d'achat pour locations et/ou services externes, réservation pièces de rechange. - Participer à l'élaboration du planning de maintenance, sur la base des moyens disponibles (équipement, main d'œuvre, budget), des priorités des autres services de l'usine et du backlog à épuiser. Pour déterminer quels OT à planifier : - établir et/ou revoit leur priorité sur la base de la méthodologie HM ; - commander et réceptionner les pièces de rechange prévues. - Réceptionner via SAP les travaux effectués par les entreprises extérieures. Contrôler la qualité des matériaux réceptionnés au magasin. - Tenir à jour dans SAP la documentation technique : données de base, nomenclature, plan de maintenance. Tiens à jour en usine les plans des équipements de l'usine. - Préparer le planning des Grands Entretiens selon la procédure de Groupe et via les outils informatiques utilisés. Proposer des solutions pour optimiser les temps d'exécution et réduire les temps d'arrêt des équipements. Suivre la progression des travaux. - Préparer les alignements techniques en réponse aux RFQ fournisseurs. Analyser, adapter et optimiser les coûts des fournitures, d'un équipement, d'un matériel, d'un composant ou de prestation. - Participer à l'élaboration d'un programme d'amélioration fiabilité et coût des équipements. Participer à l'élaboration du budget pour l'année N+1. - Optimiser l'état des stocks magasin. Coopérer avec le Service Achats pour optimiser les stocks. - Préparer le budget maintenance de son périmètre pour l'année N+1. Profil : - Formation supérieure technique et disposant d'une expérience significative en maintenance dans l'industrie - Connaissances techniques : électricité et mécanique industrielle, automatisme.
Heidelberg Materials est l'un des principaux producteurs de matériaux de construction au monde. En France, il regroupe les cinq entités opérationnelles suivantes : production et distribution de ciment, production et distribution de granulats, production et distribution de béton prêt à l'emploi la filiale chaux Socli qui complète le dispositif industriel et commercial du ciment, la filiale de services logistique assure le transport et la distribution de notre ciment en France
Vos principales missions : Sous la responsabilité du Directeur, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et dans le cadre du projet d'établissement, vos principales missions sont : Auprès des personnes accueillies : -Mener et rédiger les évaluations neuropsychologiques des résidents à l'aide des outils recommandés, -Proposer un suivi des troubles neurocognitifs et/ou de la cognition sociale (actions de psychoéducation, remédiation cognitive, aménagement de l'environnement.) grâce à des interventions individuelles et/ou collectives, -Accompagner, en lien avec les psychologues cliniciens, les résidents au quotidien, -Participer au processus d'admission. Auprès des professionnels : -Mettre en place des actions de sensibilisation, -Apporter un éclairage théorico-clinique des spécificités des résidents, -Soutenir l'équipe pluriprofessionnelle dans la rédaction des projets d'accompagnement individualisés, les mettre à jour régulièrement et en évaluer les résultats, -Assurer la coordination de ces projets en lien avec l'ensemble des acteurs impliqués dans le projet des personnes accompagnées, -Mettre en application les approches recommandées par la HAS et l'ANSEM mises en œuvre au sein de l'établissement, -Participer et/ou animer des réunions d'équipe. Vous collaborez en binôme avec une neuropsychologue déjà en poste et avec une équipe éducative pluridisciplinaire (éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs, AES.) ainsi que 3 psychologues cliniciennes, 1 psychomotricienne, 1 musicothérapeute, 1 danse-thérapeute, 1 équipe médicale et paramédicale (psychiatre, IDE, AS.). Les bonnes raisons de nous rejoindre : -Une rémunération basée sur la CCN66* avec reprise d'ancienneté et application Laforcade -Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80 % par l'employeur -Une aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette de 50€ mensuels) -Une prise en charge du titre de transport à 60% par l'employeur -Des œuvres sociales proposées par le CSE -Des bâtiments et équipements neufs, un service de restauration sur place, -Un parcours d'intégration dès la prise de poste avec des formations, -Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement -Des possibilités d'évolution de carrière par l'accès aux formations diplômantes et l'accompagnement à la mobilité Pourquoi postuler ? Rejoindre notre FAM, c'est intégrer une structure moderne où le respect et la valorisation des compétences de chacun sont au cœur de notre projet. Faites la différence dans la vie de nos résidents et devenez un acteur clé de leur épanouissement au sein de nos équipes. Nous avons hâtes de vous rencontrer ! Profil : Psychologue, titulaire d'un diplôme de DESS / Master 2 avec une spécialité en neuropsychologie, vous avez une première expérience significative dans l'accompagnement des personnes atteintes de TSA et/ou de Troubles Psychiques. Organisé(e) et rigoureux, vous avez le sens de l'écoute et de l'empathie. Engagé(e) et dynamique, vous aimez travailler en équipe et êtes force de proposition. Salaire brut annuel : selon CCN 66
Offre d'emploi Réceptionniste Polyvalent Description du poste : Pour son activité salariale, l'entreprise « LE CAMPUS » recherche un réceptionniste polyvalent pour rejoindre son équipe dynamique. En tant que réceptionniste, vous serez le premier point de contact de l'entreprise et vous devrez assurer diverses tâches administratives tout en offrant un accueil chaleureux et professionnel aux visiteurs. Vous allez travailler au sein même du campus. En tant que réceptionniste polyvalent, vous exercez des responsabilités, celles : D'accueillir et orienter les visiteurs, clients et partenaires. De répondre et diriger les appels téléphoniques. De gérer les courriers entrants et sortants. D'assurer la gestion et la mise à jour de la base de données des contacts. D'aider à l'organisation et à la planification des réunions. De gérer les réservations des salles de réunion. De fournir un support administratif aux différents départements. Le Profil que nous recherchons : Vous avez une expérience en tant que réceptionniste ou dans un rôle similaire. Vous avez de bonnes compétences en communication et en relations interpersonnelles. Vous savez gérer les priorités. Vous faites preuve d'un professionnalisme et d'une présentation soignée. Vous avez le sens de l'organisation et le souci du détail. Vous avez la capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Vous faites preuve de flexibilité et vous avez la capacité à vous adapter à un environnement en évolution. Le poste est à pourvoir à partir du 1er septembre ! Vous vous reconnaissez dans les éléments précités ? Positionnez-vous, ce poste est fait pour vous !
Trans Benne Location recherche un(e) mécanicien(ne) dont les missions seront : - Réaliser l'entretien régulier des véhicules ; - Anticiper les besoins de révision ou d'entretien afin d'éviter les pannes ; - Organiser et mener les réparations et autres interventions en fonction des besoins (à l'atelier voire sur la route en cas de panne lors des déplacements) ; - Réaliser les diagnostics d'état et des pannes en utilisant le matériel dédié et ses connaissances mécaniques ; - Déterminer les pièces nécessaires aux réparations ou entretiens de routine, les commander et les remplacer sur le véhicule ; - Proposer ses conseils mécaniques et d'entretien au client ou au chauffeur.
Rejoignez ArianeGroup et prenez part à l'avenir du spatial ! Vous rêvez de participer au développement d'un nouveau lanceur et d'intervenir sur la fabrication du premier modèle de vol d'Ariane 6 ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Nous recherchons un Intégrateur Électrique (F/H) pour intégrer notre unité d'intégration de l'étage principal LLPM Ariane 6 aux Mureaux (78). Votre mission : En tant que spécialiste des activités Assemblage, Intégration et Tests, vous aurez un rôle clé dans la fabrication des étages principaux LLPM Ariane 6. Vos principales missions incluent : - Intégration, cheminement et raccordements mécaniques et électriques. - Équipement et intégration de sous-ensembles électriques. - Câblage et raccordement de fibres optiques. - Participation aux tests de contrôle électrique. - Collage et installation de protections thermiques. - Maintenance préventive des équipements. Vous évoluerez dans un environnement de haute précision, contribuant directement à la réussite des lancements Ariane 6 ! - Ce que nous attendons de vous : - Sécurité & qualité : Vous serez garant(e) de la sécurité de votre zone de travail et du respect des standards HSE. - Amélioration continue : Vous proposerez des optimisations (outillages, 5S, processus.) pour améliorer nos méthodes de travail. - Gestion des anomalies : Vous serez autonome pour les identifier et les signaler. - Formation et transmission : Vous pourrez accompagner des collègues en montée en compétences. - Missions en Guyane : Vous participerez aux campagnes de lancement à Kourou (1 à 2 fois/an les premières années). Profil recherché : - Formation : Diplôme Bac à Bac+2 en intégration électrique. - Expérience : Expérience de 3 à 5 ans en intégration électrique. - Connaissance :Notions en mécanique et compétences en ajustage, électrique et électronique. - Connaissance de SAP appréciée. Qualités personnelles : Esprit d'équipe, adaptabilité et réactivité indispensables. Informations pratiques : - Lieu : Site ArianeGroup Les Mureaux (78) - Contrat : CDI - Poste à pourvoir dès que possible - Déplacements ponctuels à Kourou (1 à 2 fois/an au début) Prêt à électriser votre carrière et à rejoindre une aventure unique ? Postulez dès maintenant via notre site carrière : https://arianegroup.wd3.myworkdayjobs.com/fr-FR/EXTERNALALL/job/Les-Mureaux/Intgrateur-lectrique--F-H-_JR-0014101-1
Rejoignez une Entreprise Familiale Écoresponsable Engagée pour l'Environnement Présentation de l'Entreprise : Vous intégrerez une société familiale qui privilégie le bien-être de l'environnement, la satisfaction de ses clients et le respect de ses salariés. L'entreprise, résolument écoresponsable, n'utilise aucun produit phytosanitaire. Poste à Pourvoir : Votre mission, si vous l'acceptez, consistera à : -Entretenir les jardins de particuliers et de petites copropriétés : tonte, taille, palissage de grimpantes, bassins, potagers. -Réaliser des plantations, entretenir le mobilier d'extérieur, effectuer des semis et maintenir les potagers. Profil Recherché : -Expérience exigée dans le domaine. -Diplôme requis : BAC Pro aménagement paysager ou équivalent. -Permis B fortement souhaité. -Excellente connaissance des végétaux : plantes vivaces, floraison annuelle et bisannuelle. --Maîtrise du petit matériel à moteur : tondeuses, débroussailleuses, taille-haies. Capacité à entretenir, programmer et réparer des systèmes d'arrosage automatique. -Ponctualité et assiduité. -Sens de l'organisation et du travail en équipe. -Autonomie, polyvalence et esprit d'initiative. -Disponibilité. Conditions de Travail : -Du lundi au vendredi : 35 heures de chantier. -Travail jusqu'à 5 samedis par an. -Travail 1 dimanche par an. Avantages : -Compte épargne-temps. -Possibilité d'évolution professionnelle. -Politique RSE fortement développée dans l'entreprise. -Sensibilité accrue à l'environnement. -Prise en charge des frais de trajet domicile-transport en commun à 75%. -Prise en charge des frais de déplacement pour les formations à 100% au-delà du trajet habituel. -Formation continue tout au long de la carrière. -Entretien individuel réalisé tous les ans. Calendrier : -Prise de poste à partir du 1er avril 2025, selon les délais de préavis. -Modalités des entretiens (avec respect des gestes barrières) : pré-sélection téléphonique et entretien en présence des deux dirigeants de l'entreprise. Intégrez une équipe dynamique et écoresponsable, où votre travail quotidien contribuera à préserver notre environnement tout en offrant des espaces verts de qualité ! Postulez dès aujourd'hui et faites la différence.
Pose d'accessoires par boulonnage, rivetage - Applications stickers et signalisation - retouches
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Programmeur CN (H/F) Gestion de la machine ugv 5 AXES : -Préparation de l'outillage -Analyse du dossier de suivi d'outillage -Connaissance des priorités dans le process de fabrication -Préparation des méthodes FAO sur logiciel FAO WORK NC -Préparation des outils de coupe : issus de la gamme d'usinage -Montage et mesure des outils de la gamme sur machine ainsi que le bloc à usiner -Lancement du programme -Contrôle de la pièce usinée -Entretien et surveillance du 1er niveau de la machine Savoir être recherché : Rigueur - Organisation - Gestion du stress - Réactivité face aux imprévus - Force de proposition - Autonomie - Volontaire et impliqué(e) Formation requise : Issu(e) du domaine plasturgie de type Cycle Ingénieur plasturgie ou BTS Outillage ou Moules dans la plasturgie.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise internationale, leadeur dans son domaine d'activité dans le merchandising ? Postulez pour rejoindre une entreprise innovante et dynamique ! En tant que Technicien Décor H/F, vous serez en charge de l'intervention sur les machines de sérigraphie, tampographie et marquage à chaud. Vous animerez les procédures de démarrage et d'intervention en cours de production pour garantir la qualité et l'efficacité des productions. -Réglage : Préparation des affaires à traiter, réalisation des clichés et écrans, réglage des machines, vérification de la qualité des premières pièces. -Suivi de production : Recherche de solutions en cas de problème, entretien préventif, dépannages, transmission des consignes et informations de production. -Spécifique : Mise à la teinte d'encre, maîtrise de la quadrichromie, modification et fabrication d'outillages spécifiques. -Amélioration continue : Rédaction de procédures, respect des règles de qualité, proposition d'actions d'amélioration. -Sécurité : Respect des règles de sécurité, alerte en cas de situation dangereuse, vigilance sur les risques liés aux produits chimiques. -Compétences techniques : Connaissance des procédés de décor, des matières plastiques, des moyens de production, maîtrise des logiciels de bureautique. -Qualités personnelles : Rigueur, méthode, curiosité technique, réactivité, sens de la communication, esprit d'équipe. -Formation : Bac Pro Industrie graphique ou expérience équivalente.
Notre client est le leader européen de lanceurs de spatiaux.En tant que gestionnaire sureté H/F, vous aurez en charge d'assurer les missions suivantes : Gestion des accès site : - Assurer le suivi des préannonces de visiteurs et le traitement des visites hors préavis. Suivre les demandes d'accès pour les interventions techniques et les chantiers en interface avec les agents d'accueil et les différents départements demandeurs. - - Suivre le processus de création et de gestion des nouveaux badges permanents du site. Gestion administrative du département sûreté: - Gérer la boite mail fonctionnelle du badge office - Mettre à jour les indicateurs mensuels spécifiques au domaine. Assurer le remplacement ou le support d'un collaborateur du département sur les domaines liées à la gestion de la sûreté du site. Poste en intérim basé aux Mureaux (78) Rémunération comprise entre 28 et 35 K EUR annuel brut Horaires de journée En tant que gestionnaire de sureté vous avez idéalement : Une connaissance des règlementations relatives à la protection du secret de la défense nationale et des procédures internes relatives à la protection de l'information et à la gestion des accès sites. - Disponibilité, rigueur, discrétion et diplomatie sont nécessaires pour le poste. - Maîtrise de l'environnement WINDOWS et du logiciel THOMA'S. - Le poste est conditionné par la validation d'une enquête administrative (contrôle primaire) Informations complémentaires : - Emploi dans une zone à accès contrôlé. Le télétravail n'est pas compatible avec cette fonction car les systèmes d'informations utilisés ne sont pas accessibles en nomadisme.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client un Technicien qualité (H/F) en CDI. -Gestion des non-conformités (clients, fournisseurs, internes) et suivi des actions correctives. -Suivi de la satisfaction clients et qualité des produits livrés. -Organisation des contrôles et audits pour maintenir les certifications. -Élaboration des dossiers d'approbation des nouveaux produits (PPAP). -Suivi des directives Reach/Rohs. -Appui qualité aux opérateurs. -Animation des réunions qualité et vérification de l'application des procédures. -Suivi des équipements de contrôle et mise en place d'une démarche environnementale. Issu(e) idéalement d'un niveau bac à bac3 dans le domaine de la qualité et justifiant d'une première expérience sur un poste similaire. Connaissance si possible des normes 9001 et 14001. Vous êtes apprécié(e) pour votre personnalité ! Nous recherchons une personne qui sait travailler en équipe, débrouillard(e), curieux(se) et dynamique !
Le Groupe Leader Insurance, 8ème courtier grossiste français, a été créé en 2003. Mêlant habilement la solidité d'un groupe institutionnel et l'esprit start-up, il réalise un chiffre d'affaires de plus de 80 millions d'euros grâce à ses 10 filiales et son réseau de 25 agences. Mission : Au sein de la Direction Administrative et Financière, nous recherchons un(e) gestionnaire administratif(ve) pour intégrer le service qui s'occupe de l'encaissement des primes de nos filiales. - Gestion des encaissements sous forme de CB, de prélèvements, de virements, de chèques ou au travers de bordereaux provenant de nos courtiers partenaires, - Reporting sur Excel - Suivi des versements - Gestion des appels téléphoniques (clients, courtiers) - Prioriser les demandes - Pointer les comptes - Echange par mails réguliers - Gestion de tâches administratives diverses (réponses aux questions des clients, suivi des dossiers en cours, encaissement) Votre profil : - Vous disposez d'un BAC +2 minimum - Vous disposez d'au moins 2 ans d'expériences en gestion - Vous êtes logique, organiser, polyvalent(e), force de proposition, rigoureux(se), rapide dans l'exécution des tâches quotidiennes. - Vous maitrisez Excel - Vous êtes agile et avez de fortes capacités d'analyses et de contrôle
Les missions qui vous attendent Sous la responsabilité hiérarchique des responsables du Lieu de Vie et d'Accueil, et en étroite collaboration avec les éducateurs spécialisés votre mission est : - d'organiser et d'animer le quotidien : - préparation et suivi du planning (accompagnement individualisé des jeunes, animation du groupe, suivi de la journée type.) - gestion de l'organisation de la maison (courses, repas, entretien de la maison, .) - suivi administratif (scolaire, médical, extrascolaire, .) et budgétaire - participation au développement partenarial du LVA (ASE, scolarité et formation, bénévoles, .) - d'animer et accompagner un groupe de jeunes : - adopter la posture éducative attendue au sein du LVA (juste distance, le « faire avec », posture contenante et bienveillante, .) - veiller à la sécurité physique et affective de chaque jeune - accompagner et suivre le projet des jeunes, les accompagner dans leur autonomie - être en lien avec chaque jeune du lieu de vie - faire vivre le projet : utiliser les outils amis en place, participer aux formations internes, aux analyses de pratiques - faire partie d'une équipe éducative pluridisciplinaire : participer à la cohérence, la communication et la cohésion dans l'équipe - organiser des projets, des activités variés et des séjours : planification, préparation, animation et évaluation - accompagner les jeunes dans leur autonomisation, notamment dans la préparation des repas, gestion budgétaire, recherche d'employeur, suivi administratif, suivi du parcours de soins, ainsi que dans leurs déplacements en transports en communs - les accompagner dans toutes les démarches du quotidien (ressources financières, santé, suivi judiciaire, préparation au permis de conduire etc.) Conditions de travail : - Titre de Permanent de lieu de vie (présence de 72h consécutives minimum), nuits couchées sur place. - 30 jours de congés payés ouvrables par an - Jours de repos compensatoires - Salaire : à partir de 2600€ brut par mois
Isolation des rampants de toiture par extérieur (travaux sur couverture, dépose et repose des tuiles) Isolation des combles perdus Aménagement de combles Modification de charpente Pose des plancher Plaques de plâtre et enduits
Contrôles de conformité des rejets : Inspecter les installations intérieures raccordées au réseau public d'assainissement Vérifier la conformité selon la réglementation en vigueur Atteindre les objectifs fixés en nombre de visites Appliquer les normes de qualité, d'hygiène et de sécurité Gestion administrative complète : Réaliser les enquêtes sur le terrain Gérer les dossiers administratifs Rédiger et envoyer les rapports incluant : Recommandations de travaux, Schémas techniques explicatifs , Estimations budgétaires basées sur un bordereau de prix Profil : Bac + 2 de préférence BTS métier eau ou expérience dans métier assainissement Rigueur Capacité de rédiger un rapport Bon sens relationnel-
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Amplitude horaire : 6h - 21H Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 655,46 €, après 1 an : 1 714,97 €, après 2 ans : 1 773,48 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Notre résidence pour personnes âgées dépendantes, située dans un quartier agréable à 15 minutes à pied de la gare de Verneuil-Vernouillet, recherche : un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) en CDI uniquement, pas de vacations proposées Travail de jour, amplitude horaire soit de 7h à 19h, soit de 8h à 20h Pause déjeuner d'1 heure + 2 pauses de 30 minutes le matin et le soir. Un weekend sur deux travaillé. Salaire : selon la convention 51 + la Prime SEGUR Diplôme d'Etat d'aide-soignant(e) obligatoire Débutants acceptés
Réalise des opérations de coupe et d'entretien d'arbres (abattage, taille ...) sur sites forestiers, voies départementales, parcs et jardins, ..., selon les règles de sécurité, les normes environnementales et les impératifs de production (délais, quantités, ...). Peut débarder les grumes. Peut estimer la valeur de coupes.
En rejoignant Spie Industrie, vous accompagnez nos clients sur des projets dans différents secteurs d'activité tels que le domaine du traitement d'eau, de la blanchisserie industrielle, du transport, de la logistique, de l'automobile, etc.... Nos clients situés dans toutes l'Europe nous font confiance depuis de nombreuses années et nous confie des projets toujours plus diverses et variés. Dans le cadre des projets qui vous seront confiés vous pourrez être amenés à assurer des missions telles que : - Rédaction d'analyse fonctionnelle, - Développement automate, IHM et supervision, - Simulation de programmes dans nos locaux - Mise en service sur site, - Assistance technique et formation opérateur - Dépannage Des déplacements à l'international sont à prévoir. Vous commencez à vous projeter dans le poste ? Véritable interface entre le client et votre hiérarchie, vous savez être force de proposition pour l'amélioration continue des performances. Si vous avez une formation avec une expérience de 3 ans dans le domaine de l'automatisme, de préférence dans le secteur industriel, si vous connaissez la plupart des logiciels de programmation, mais surtout que vous faites preuve d'autonomie, d'esprit d'équipe et avez de bonnes aptitudes en communication alors rencontrons nous rapidement ! MIXITE Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. AVANTAGES Et on allait oublier, même si nous savons que ce n'est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime vacances, participation, intéressement, actionnariat salarié, mutuelle et prévoyance, avantages CSE, gratification d'ancienneté, chèques CESU
Situé à Dunkerque, elle a créé son espace sur le siège de SPIE INDUSTRIE / Zone géographique : nord
Nous sommes à la recherche d'un(e) dépanneur-remorqueur / dépanneuse-remorqueuse automobile expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes passionné(e) par le métier, que vous avez un excellent sens du service et que vous souhaitez évoluer dans une entreprise en pleine croissance, cette opportunité est faite pour vous ! Profil recherché : - Expérience significative dans le dépannage et le remorquage automobile - Permis de conduire valide (type C et/ou CE selon le poste) - Connaissance des techniques de dépannage et des règles de sécurité - Bonnes capacités de communication et sens du service client - Disponibilité et réactivité (horaires flexibles, intervention en urgence) - Esprit d'équipe et autonomie Vos missions : - Intervenir sur les pannes de véhicules légers et utilitaires - Effectuer des remorquages en toute sécurité (sortie sous sol) - Assurer une prise en charge de qualité pour nos clients - Maintenir et entretenir le matériel de dépannage - Effectuer des interventions sur le terrain, parfois en horaires décalés ou en urgence - Facturer les prestations fournies Si vous êtes motivé(e) et souhaitez intégrer une entreprise qui valorise son équipe, envoyez-nous votre CV ! Conditions de travail : - Heures supplémentaires - Travail de nuit (astreintes) - Travail en journée
A la suite d'un départ, l'association recherche un/une -- Technicien(ne) d'élevage agricole / chargé d'écopâturage Sous la responsabilité de la Coordinatrice d'Elevage et d'écopâturage et en collaboration avec les autres pôles de la ferme, la personne aura pour missions principales : - Soins des animaux : nourrissage, soins médicaux (premiers soins vétérinaires) - Traite des chèvres et transformation fromagère - Observation des animaux pour le suivi sanitaire - Nettoyage de la chèvrerie, des box, poulaillers - Assurer le bon fonctionnement de l'écopâturage en saison : installation et démontage des parcs, déplacement des animaux, suivi sanitaire, approvisionnement en eau, tournée bi-hebdomadaire - Entretien des bâtiments d'élevage et matériel : nettoyage, réparation, stockage. - Entretien des clôtures et des pâtures - Manipulation des animaux : coupe des onglons, bouclage - Surveillance des mises bas - Suivi du stock alimentaire - Contribuer au bon fonctionnement de la Ferme, en lien avec les autres salariés - Participer ponctuellement à des chantiers collectifs Profil recherché Rigoureux, adaptable, soigneux et observateur Formation agricole, élevage Connaissance spécifique des ovins et/ou caprins apprécié Techniques vétérinaires pour assurer les premiers soins vétérinaires Organisé et réactif face aux aléas Aisance relationnelle et bon esprit d'équipe Titulaire du permis B (obligatoire)
Projet sportif : Un des axes principaux du nouveau projet club étant la performance sportive, l'objectif est d'améliorer et pérenniser la structure d'entraînement dans le but de contribuer activement à : - La progression des jeunes (représentant environ 50% de ses effectifs) au travers de sa labellisation 'Ecole Française de Badminton 4 étoiles', ses 5 créneaux hebdomadaires d'entraînements jeunes et jeunes compétiteurs, ainsi qu'un suivi personnalisé de ces derniers dans leur projet sportif (circuit régional, national et Championnat de France). - La progression des joueurs adultes compétiteurs avec des entraînements adaptés et l'engagement de 4 équipes (mixtes et masculine) en interclubs, dont l'équipe 1 qui a brillé avec sa montée en Régionale. - L'accompagnement des joueurs adultes loisirs à la découverte de la compétition via un créneau d'entraînement spécifique et la possibilité de participer à la 'Coupe Anne-Laurent'. Suite au départ de notre entraîneur actuel, nous sommes à la recherche d'une personne prête à poursuivre ce qui a été mis en place et ainsi contribuer activement à la progression des jeunes compétiteurs ainsi que des joueurs adultes, tout en accompagnant les joueurs loisirs dans leur découverte de la compétition. Missions : Sous la responsabilité de la présidente du club, les missions de l'entraîneur pourront être découpées comme suit (liste non exhaustive) : - 60% d'entraînements La mission principale sera la conception et l'encadrement d'entraînements adaptés à la pratique du badminton s'adressant à divers publics. Les créneaux concernés sont : le mercredi de 16h30 à 22h et le lundi ou jeudi (au choix) de 18h à 19h30. Les groupes incluront toutes les catégories de jeunes (à partir de minibad) ainsi que les adultes compétiteurs. Des temps d'échanges seront à prévoir avec notre CQP déjà en place qui assurera les entraînements des groupes poussins à cadets le mardi. - 20% suivi des jeunes joueurs compétiteurs Depuis plusieurs années, le FRJM finance la participation de ses jeunes lors des compétitions officielles organisées par le CDBVO (Comité Départemental de Badminton du Val d'Oise) et la Ligued'Ile de France. Dans cette logique d'accompagnement vers et dans la compétition, l'entraîneur accompagne et coache ces derniers lors de compétitions départementales, régionales et nationales (CRJ, TDJ, BAC, CEJ, etc.) à hauteur de 80 h durant les week-ends concernés (environ 7 par an). En lien étroit avec la commission Jeunes, l'entraîneur participe également aux prises de décisions quant au suivi du projet sportif des joueurs. - 20% de stages Lors des vacances de la Toussaint, d'hiver et printemps, des stages de perfectionnement sont proposés aux jeunes licenciés du FRJM et des clubs de proximité. L'entraîneur sera responsable de l'animation de ces stages. Contrat : CDD ou Contrat de professionnalisation
Notre client est un acteur européen de premier plan dans les domaines de lanceurs spatiaux et de la défense.En qualité de monteur mécanique H/F, vous interviendrez sur les activités suivantes : Montage, d'éléments mécaniques, d'équipements et de circuits fluides cryotechniques (Oxygène et Hydrogène Liquide) et de circuits fluides hélium et hydrauliques ; - Montage de circuits Swagelok Mise sous pression des circuits pour réalisation des tests d'étanchéité et des essais fonctionnels ; - Collage protection thermique sur les lignes fluides ; - Intégration et raccordements mécaniques et fluides Réaliser des ajustages de pièces mécaniques (perçage, taraudage, fraisage...) - Vous effectuerez ces tâches dans le cadre de la fabrication du démonstrateur réutilisable THEMIS, sur le site des Mureaux. En outre : Vous serez responsable de la sécurité des personnes liée à vos activités et dans votre zone de travail, et devrez signaler toutes déviations aux règles HSE auprès de votre hiérarchie ; Vous serez autonome sur le constat des anomalies tout en le signalant à l'équipe projet; Vous réaliserez vos opérations dans le respect des moyens et des postes de travail qui sont mis à votre disposition, en étant garant(e) du rangement ; - Vous travaillerez en autonomie sur vos opérations Poste en intérim basé à Les Mureaux (78) Rémunération comprise entre 25 et 32K EUR annuel brut Poste en horaires 2*8 En qualité de monteur mécanique H/F vous avez idéalement : Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type BP/BEP et avez une première expérience en intégration mécanique Vous avez des compétences en ajustage mécanique. Des notions en électrique et électronique sont un plus. Vous avez un état d'esprit collaboratif, avez de bonnes capacités d'intégration et d'adaptation. Vous faites preuve de réactivité et polyvalence. Vous savez travailler dans un environnement sous pression.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Tecxell, Cabinet de recrutement et agence d'intérim, recherche pour son client un Chaudronnier H/F. Vos missions : Soudures, Lecture du dossier de fabrication et du cahier de soudage, Préparation poste et matériaux selon le procédé, Assemblage par soudage selon le cahier de soudage, Vérification de la conformité du travail réalisé, Suivi de la traçabilité / dossier de fabrication, Le profil recherché BAC PRO Mécanique / Maintenance / Chaudronnerie Connaissance des applications office (Word et Excel)
Tecxell recherche pour son client un Monteur en chauffage H/F. Vos missions : Pose de réseau de canalisations Pose des équipements et appareillage de chauffage Le profil recherché De formation technique type BEP/BAC Pro Vous possédez une expérience d'un an a minima sur un poste similaire.
Nous recherchons un(e) Responsable Service RH/Paie. Sous l'autorité du Maire et de la Directrice Générale des Services, vous aurez pour missions : Missions Administratives : - Assurer le suivi de la carrière des agents de l'entrée à la sortie, - Elaborer les courriers et les actes administratifs, - Mise en œuvre de la législation statutaire, - Gestion des arrêts de travail, accident de travail, dossiers pour les différentes instances (CIG, CAP, CCP, .) - Gestion des congés, CET, - Gestion des retraites, - Gestion et suivi des visites médicales, - Gestion administrative de la formation, - Participation au recrutement, - Elaborer le budget de la Masse salariale, - Elaborer projets de délibération et CST. Missions Gestion Paie : - Vérification des éléments relatif à la paie, - Saisie et calcul de la paie et des charges sociales, - Elaboration des mandats, titres et DSN, - Transmission des flux à la trésorerie, - Exécution des déclarations de fin d'année. Profil recherché : Avoir une formation en Ressources Humaines ainsi qu'une expérience dans l'exercice de la fonction, Maitriser le fonctionnement des collectivités territoriales et le cadre réglementaire, Connaissance dans le droit public, Maitriser parfaitement l'outil informatique, une connaissance du logiciel Berger Levrault serait un plus, Capacité de réflexion, d'analyse et de synthèse, Autonome, travail en équipe, management, encadrement, organisation, anticipation, rigueur, disponible, polyvalence. Aisance rédactionnelle. Devoir de confidentialité et de réserve. Poste à pourvoir à partir du 01 juillet 2025. Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS+ Participation Mutuelle Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels. Envoyer CV et lettre de motivation A l'attention de Monsieur le Maire 17 Boulevard de la République 78440 PORCHEVILLE ou par mail : alexandra.guinet@mairie-porcheville.fr
Le service culturel de la collectivité est composé d'une médiathèque, d'une ludothèque et de 15 pratiques artistiques et musicales.
Descriptif du poste Vous souhaitez développer de nouvelles compétences au sein d'une entreprise internationale et intégrer une équipe dynamique ? Rejoignez ArianeGroup et participez à l'aventure ! Le poste : ArianeGroup recrute un(e) Technicien(ne) Traitements de Surface en Bain pour son centre de production métallique des Mureaux, un site innovant qui contribuent à la fabrication de pièces mécaniques pour les programmes ArianeGroup. Au sein du service "Assemblage et procédés spéciaux" (peinture et traitement de surface), vous travaillerez avec une équipe de 10 personnes sous la responsabilité d'un chef d'équipe pour préparer, traiter et peindre des pièces primaires. Vos missions : -Préparer les pièces avant traitement (masquage et démasquage) -Conduire les lignes et équipements de traitement de surface -Suivre les paramètres des bains (dosages, pH, .) -Approvisionner les lignes en cas d'attente -Maintenir un environnement de travail propre et organisé -Respecter les processus qualité, délai et coût, et porter les EPI -Effectuer la maintenance de premier niveau des installations -Assurer la traçabilité des composants et des paramètres d'application Votre profil : Diplôme Bac pro ou BTS en chimie 3 ans (ou plus) d'expérience sur un poste similaire Connaissance des chaînes automatiques ou d'équipements automatisés Maitrise des risques SSE Bonnes compétences en rédactionnelles et en informatique Informatique et anglais technique n'ont pas de secrets pour vous Idéalement compétence en peinture Rigueur, polyvalence et esprit d'équipe Informations pratiques : Poste basé aux Mureaux
Manutention : - Il/Elle réalise le chargement et le déchargement des camions (interne et externes), - Il/Elle participe à l'entretien et à la maintenance des installations de manutention et du véhicule de la structure. Réception et préparation des expéditions : - En lien avec la documentaliste, il/elle prépare les envois d'ouvrages (conditionnement, palettisation, etc) selon les besoins exprimés par les destinataires et les conditions de transport : . Apporte son appui logistique selon les besoins exprimés par les chargés de projet si besoin (livraison et installation de matériel) ; Entretien de l'entrepôt : - Il/Elle vient en appui pour l'organisation générale de l'entrepôt : rangement des palettes, définition des différentes zones (tri, stockage), aménagement des étagères, - Il/Elle assure les conditions de sécurité au sein de l'entrepôt afin que le personnel et les bénévoles de l'association puissent travailler dans les meilleures conditions. - Il/Elle participe à l'entretien et à la maintenance des installations de manutention et du véhicule de la structure. Logistique : - Il/Elle apporte son appui logistique à l'entreprise lors des différents événements organisés par elle ou en prestation, - Il/Elle apporte son appui à l'équipe de l'entrepôt dans ses activités, par exemple : Événements : organisation des braderies, visites d'entreprises, accueil de public, ainsi que pour les prestations envers des tiers, - Il/Elle assure de manière ponctuelle les collectes de livres, et dans ce cadre : . Il/elle prépare les livraisons correspondant à sa tournée, . Il/Elle organise le chargement de son véhicule -> Il/Elle sera également en charge de l'animation, et du suivi des bénévoles.
LE GROUPE : Le Groupe recherche pour l'une de ses filiales un Gestionnaire Sinistres Déclaration. Ce poste est rattaché à la Direction Sinistres. En nous rejoignant vous intégrerez une entreprise dynamique avec une forte culture qui allie bienveillance et esprit familial. Vos missions : 1. Identifier, en lien avec le pôle Indemnisation, les différents postes de dépenses à recouvrer au profit de la compagnie. 2. Assurer la récupération des franchises auprès de nos assurés suite à l'indemnisation d'un sinistre 3. Lancer le recours des indemnités réglées auprès des Compagnies adverses et/ou Constructeurs 4. Suivre le recouvrement par notre réseau d'avocats des condamnations et article 700 CPC prononcés au profit de la compagnie 5. Rédiger les courriers de recouvrement à destination du débiteur final 6. Procéder aux relances nécessaires jusqu'au recouvrement 7. Réaliser des appels sortants pour augmenter les probabilités de succès 8. Procéder à une mise en contentieux si nécessaire 9. Actualiser les réserves de recours par dossier au sein de l'outils de gestion sinistre 10. Réaliser un reporting de l'activité (recours identifiés, en cours, obtenus, suivi par produit..) Votre profil : 1. Vous avez une formation en assurance et justifiez d'une première expérience de Gestionnaire sinistre en Construction 2. Vous êtes rigoureux et autonome 3. Vous avez de réelles capacités rédactionnelles 4. Vous avez un esprit d'analyse 5. Vous aimez le travail en équipe 6. Vous savez vous adapter 7. Vous maitrisez le Pack Office
LE GROUPE Le Groupe Leader Insurance, 8ème courtier grossiste français, a été créé en 2003. Mêlant habilement la solidité d'un groupe institutionnel et l'esprit start-up, il réalise un chiffre d'affaires de plus de 80 millions d'euros grâce à ses 10 filiales et son réseau de 25 agences. MISSIONS Le Groupe recherche un/une Gestionnaire Sinistres IARD. Ce poste est rattaché à la Direction Sinistres. En nous rejoignant vous intégrerez une entreprise dynamique avec une forte culture entrepreneuriale. Vos missions consisteront à : - Instruire et régler des dossiers en matière d'assurance dommages aux biens (auto et habitation principalement) - Gérer en autonomie un portefeuille dédié de dossiers de sinistres dans le respect des délais - Réaliser l'ouverture et le suivi des déclarations de sinistres réceptionnées - Analyser les pièces du dossier et prendre position sur les actions à réaliser (demande de pièces complémentaires, refus de garantie, mission d'expertise, recours, règlement, .) - Vérifier les droits à indemnisation après analyse des rapports d'expertise et des garanties du contrat souscrit - Déterminer les responsabilités - Echanger avec les différents intervenants dans le dossier (compagnies, experts, courtiers, assurés) - Rédiger les courriers nécessaires à la gestion du dossier - Renseigner les courtiers et les assurés sur l'avancement du dossier et les étapes à venir (par téléphone et par mails) - Lancer les recours auprès des intervenants responsables et de leurs assureurs et mettre en œuvre les actions nécessaires à leur aboutissement - Assurer la mise à jour des provisions et maîtriser le taux de rotation - Plus généralement, vous intervenez dans la vie du service et contribuez à l'optimisation des process/outils. PROFIL - Vous avez une formation en assurance - Vous justifiez d'une première expérience en qualité de Gestionnaire Sinistres - Vous êtes rigoureux - Vous avez de réelles capacités rédactionnelles - Vous avez un esprit d'analyse - Vous aimez le travail en équipe - Vous savez vous adapter Poste à pourvoir de suite, non éligible au télétravail. Présence sur site du lundi au vendredi.
Votre mission : Nous recherchons pour le compte de notre client, un monteur assembleur (H/F). Vous réalisez des opérations de montage et d'ajustement mécanique. Vous devez vérifier, positionner et fixer les éléments mécaniques tout en respectant les consignes de sécurité. Port de charges régulier. Vous acceptez tous types d'horaires. Indemnités kilométriques. Votre profil : Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire et possédez des compétences en mécanique.
Poste à pourvoir en CDD de 6 mois avec possibilité de CDI à la clé. Profils recherchés : 3 ans d'expérience, motivé, dynamique, travail en autonomie, permis B exigé, bonne relation client Tâches : entretien de jardins chez les particuliers, tonte, désherbage, taille de haies et arbustes, plantation, scarification, etc... Horaire : 39h hebdomadaire Salaires : de 1950€ à 2200€ net selon profil + prime Secteur d'activité : 30km autour du siège (78/95)
Rejoignez une équipe à taille humaine, et une entreprise reconnue comme un acteur majeur de l'industrie métallique haut de gamme ! Fondée en 1988, la société GANCARZ est une entreprise familiale spécialisée dans l'usinage et le façonnage des métaux. Toujours à la recherche de nouveaux challenges, nos équipes s'impliquent au quotidien dans la réalisation des projets uniques et d'exception pour une clientèle haut de gamme, et des marques de prestige. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons : Un(e) Dessinateur (trice) Projeteur (trice) (H/F) Vous avez le sens du détail, l'esprit créatif et une passion pour la technique ? Rejoignez notre bureau d'études en tant que Dessinateur Projeteur et donnez vie à des projets industriels concrets ! En 2D comme en 3D, vous transformerez idées et concepts en plans précis, en tenant compte des normes techniques, réglementaires et des attentes de nos clients. Vos missions au sein de notre bureau d'étude : o Analyser les cahiers des charges et les spécifications techniques des projets o Concevoir et modéliser les études en 2D et 3D à l'aide de logiciels de CAO/DAO o Réaliser des plans d'ensemble et de détail pour la fabrication et le montage o Effectuer des calculs de prédimensionnement et vérifier la faisabilité technique o Adapter la fabrication et les matériaux selon les contraintes du projet o Assurer la mise à jour et la gestion documentaire des plans et nomenclatures o Collaborer avec les équipes de production et finition pour optimiser la conception o Participer aux revues de projets o Contrôler la qualité des plans et l'adéquation au cahier des charges o Réaliser les plans de fabrication pour l'atelier et les sous-traitants (laser, finition, gravure.) o Apporter du support aux équipes de l'atelier de fabrication pour les montages complexes o Participer aux réunions Vos compétences techniques : o Maîtrise des logiciels de CAO/DAO SolidWorks et idéalement connaissance de Draftsight et/ou AutoCAD o Connaissance des matériaux et des procédés de fabrication (usinage, cintrage.) o Maîtrise de la lecture et interprétations de plans, schémas et cahiers des charges o Maîtrise des normes du dessin industriel o Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec des interlocuteurs variés Vos aptitudes personnelles : o Souci du détail o Précision et minutie o Culture de l'excellence o Rigueur o Autonomie o Organisation o Travail en équipe o Capacité à véhiculer une image positive et professionnelle de l'entreprise Nos atouts : o Une société en croissance, des projets prestigieux pour une clientèle d'exception o Un environnement de travail stimulant, bienveillant et orienté vers l'excellence o De la formation en interne sur le poste o Des équipements modernes et adaptés o Une rémunération attractive (négociable selon profil et expérience) : Salaire compris entre 2 000€ - 2 500€ brut mensuel (base 35h/semaine) À cela s'ajoutent le paiement et la majoration des heures supplémentaires au-delà de 35h o D'autres avantages : tickets restaurants, primes, majoration des heures supplémentaires, mutuelle Contrat : CDI 39h/semaine Poste basé à Vigny (95) Rejoignez-nous ! Envoyez votre candidature par mail recrutement@gancarz95.fr
métallerie pour le luxe SAS de 30 ans 25 collaborateurs
Facteur-Humain, cabinet de recrutement spécialisé, recrute pour son client, acteur incontournable du secteur de la biologie médicale en région parisienne (78), un Biologiste Médical (H/F) en laboratoire avec plusieurs localisations possibles : Sartrouville, Le Mesnil St Denis, Le Chesnay, Aubergenville au choix. L'annonce est exclusivement rédigée au masculin dans le seul but d'en simplifier sa lecture. Nous ne faisons aucune discrimination sur des critères liés au genre, à l'âge ou au lieu d'habitation. Vos missions : Acteur incontournable du laboratoire, vous aurez un rôle majeur dans la prise en charge des patients et garantissez la coordination des activités médicales et techniques. A ce titre, vous assurerez: La réalisation et/ou le contrôle des actes de biologie médicale Un rôle de conseil auprès des patients et des prescripteurs dans l'interprétation des résultats et le choix des prescriptions La conformité du processus qualité sur l'ensemble des phases pré-analytique et analytique L'encadrement et la coordination des équipes sur un ou plusieurs laboratoires. Vous serez en lien avec l'ensemble des fonctions support. Le développement des relations avec les établissements de santé et les professionnels de santé. Vous serez également en lien avec les autorité sanitaires et réglementaires et pourrez faire partie de réseaux et de comités scientifiques. Profil recherché : Vous avez un attrait pour vous développer sur un poste hybride où votre leadership et votre spécialisation médicale seront un tout, garant de votre développement professionnel. Vous êtes titulaire d'un Doctorat en Pharmacie ou en Médecine avec un DES en biologie médicale Votre inscription à l'Ordre des Pharmaciens ou Médecins est effective et votre numéro RPPS valide. Vous disposez impérativement d'un numéro ADELI valide. Conditions du poste : possibilité de temps partiel négociable Statut : TNS Notre client propose un package salarial très compétitif accompagné d'excellentes conditions de travail et d'une rémunération attractive en adéquation avec les standards du marché et selon votre expérience. Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une structure renommée pour sa qualité d'expertise et son engagement envers l'excellence médicale.
Description du poste Dans le cadre de vos responsabilités vous : - Contribuez à la notoriété de votre agence par vos actions de prospection sur le terrain, - Etes responsable de la rentrée de nouveaux mandats de vente au sein de l'agence, - Mettez en œuvre les moyens de communication nécessaires à la commercialisation des biens, - Accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs jusqu'au terme de leur projet immobilier et assurez pour eux la négociation, - Participez à la vie de l'agence, du groupement et du réseau, - Etes garant(e) de la bonne utilisation des outils commerciaux mis à votre disposition par le réseau ORPI. Profil recherché Pour mener à bien les missions qui vous seront confiées, vous devez : - Etre autonome, dynamique, organisé(e) et disponible, - Cultiver un goût prononcé du terrain et de la vente, - Faire preuve d'une réelle capacité d'écoute et d'analyse des besoins clients, - Maitriser les outils bureautiques, - Acquérir la méthode de vente ORPI et l'appliquer.
La pharmacie du Précoquet à Vaux-sur-Seine recrute un(e) pharmacien(ne) en CDI, à mi-temps ou à temps plein, avec un planning à établir selon les préférences. Il s'agit d'une pharmacie de quartier située près d'une maison médicale, disposant d'une clientèle fidèle. Le poste est à responsabilité et propose des formations continues. Les étudiants en pharmacie sont également acceptés. Commodités : accès en bus, train et parking gratuit. Utilisation du logiciel LGPI.
Nous recrutons un(e) Gestionnaire Paie et Administration du Personnel pour renforcer notre Pôle Protection de l'Enfance. Votre mission: Sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier de la plateforme, et en lien fonctionnel avec le Référent Paie et Comptabilité, vous assurez la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel pour nos établissements. Vous êtes garant(e) de la fiabilité des données sociales, de la qualité de la paie et du respect des processus RH internes. Vos principales responsabilités 1. Élaboration et contrôle de la paie Préparer et traiter la paie des salariés (CDI et CDD) selon les procédures établies. Répondre aux questions des collaborateurs concernant leur rémunération. Contrôler la cohérence des comptes de charges liés au personnel, en lien avec le service comptabilité. 2. Suivi du temps de travail et reporting RH Assurer la fiabilité des données de temps et d'absences via les outils SIRH. Tenir et mettre à jour les tableaux de bord RH (absentéisme, accidents de travail, heures supplémentaires, provisions CP, registres du personnel). 3. Gestion des relations avec les organismes sociaux Établir les attestations nécessaires aux démarches CPAM et prévoyance. Assurer le suivi des remboursements et alerter en cas de difficultés de paiement. 4. Suivi des affiliations Mutuelle Gérer les adhésions et modifications liées à la mutuelle d'entreprise. 5. Contribution transversale Favoriser la bonne circulation de l'information entre la plateforme, les établissements et les services centraux. Être force de proposition pour l'amélioration continue des outils SIRH.
Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé principal F/H ! En support à l'assistant magasin, vous participez à la tenue du point de vente. Vous pouvez être amené à accompagner les collaborateurs dans la performance commerciale. Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent, vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI à temps partiel. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
Entreprise : Centre de formation PRO ETUDES Lieu : Les Mureaux Description du poste : Le centre de formation PRO ETUDES recherche un(e) commercial(e) Junior motivé(e) pour renforcer notre équipe. Votre mission principale sera de prospecter auprès des entreprises afin de leur faire connaître nos différentes formations. Responsabilités : -Participer activement à la prospection de nouveaux clients. -Présenter et promouvoir nos formations auprès des entreprises. -Suivre et développer un portefeuille clients. -Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux. -Profil recherché : _Motivé(e), avec ou sans expérience. _Aimant relever des défis. _Bonnes capacités de communication. _Permis de conduire valide obligatoire . Avantages : -Voiture de service mise à disposition.
L'agent(e) polyvalent(e) est amené à faire du petit jardinage et du petit bricolage au domicile des particuliers. Vous pourrez être amené à emmener des personnes en courses ou à des rendez-vous médicaux. Horaires de travail selon planning sur la base d'un volume de 20h
Le Groupe recherche pour l'une de ses filiales un Gestionnaire Sinistres Administratif(ive) en assurance construction (RCD/DO). Ce poste est rattaché à la Direction Sinistres. En nous rejoignant vous intégrerez une entreprise dynamique avec une forte culture qui allie bienveillance et esprit familial. Vos missions consisteront à : - Réceptionner et analyser les assignations signifiées par les huissiers - Réaliser l'ouverture du dossier sinistre et constituer un dossier complet à destination de l'avocat, selon les critères d'affectation définis par la compagnie - Assurer le suivi des sinistres judiciaires en cours et contrôler la stratégie procédurale adoptée par l'avocat conseil de la compagnie en lui communiquant les éléments nécessaires à son appréciation - Veiller à l'actualisation du provisionnement du dossier sinistre au regard des risques évalués par l'avocat - Orienter les assurés sur les modalités de gestion des procédures au seins desquelles ils sont mis en cause - Assurer le lien avec la compagnie si la réclamation excède l'autorité de délégation - Procéder à la désignation d'expert technique pour assister l'avocat conseil au cours de l'expertise judiciaire - Participer à la conclusion et au règlement des protocoles transactionnels - Veiller à l'instruction des différents actes procéduraux (assignations, convocations, ordonnance, jugement, appel ) dans le respect des délais légaux - Renseigner les courtiers et les assurés sur l'avancement du dossier et les étapes à venir (par téléphone et par mails) - Plus généralement, vous intervenez dans la vie du service et contribuez à l'optimisation des process/outils PROFIL De préférence : -Vous avez une formation en matière d'assurance construction (responsabilité civile décennale ou dommages-ouvrage) et justifiez d'une première expérience en qualité de Gestionnaire Sinistres ; -Vous disposez d'une expérience juridique (idéalement auprès d'avocats, d'huissiers ou au sein de juridictions) et avez une maitrise des procédures judiciaires -Vous êtes rigoureux, aimez le travail en équipe et savez vous adapter -Vous avez de réelles capacités rédactionnelles et un esprit d'analyse Travail sur site
Responsable Équipe Souscription Assurance Groupe Leader Insurance - Epône (78) - CDI Le Groupe Leader Insurance, 8e courtier grossiste français, a été fondé en 2003. Alliant la solidité d'un groupe institutionnel à un esprit start-up, il réalise un chiffre d'affaires de plus de 80 millions d'euros à travers ses 7 filiales et son réseau de 25 agences. Dans le cadre de son développement, le Groupe recherche un(e) Responsable d'Équipe Souscription Assurance. Votre mission : Rattaché(e) à la direction, vous piloterez une équipe de souscripteurs et serez garant de la qualité des pratiques de souscription au sein de votre périmètre. Vous jouerez un rôle clé dans l'organisation en accompagnant les équipes sur les sujets techniques, contractuels et commerciaux liés aux produits d'assurance. Vos principales responsabilités : - Encadrer, animer et faire grandir une équipe d'environ 15 souscripteurs - Définir et mettre en œuvre la stratégie de souscription sur les produits concernés - Participer à l'amélioration continue des processus et outils de souscription - Contribuer au développement de nouvelles offres produits en lien avec les assureurs partenaires - Assurer une veille concurrentielle et réglementaire pour adapter nos offres au marché - Garantir la conformité des pratiques de souscription avec les orientations définies par les partenaires assureurs - Travailler en transversal avec les directions métiers pour renforcer les synergies internes - Représenter le Groupe auprès de certaines instances professionnelles Votre profil : - Expérience confirmée en souscription assurance, idéalement dans un environnement de courtage ou chez un assureur - Compétences managériales avérées - Esprit analytique, rigueur et capacité à prendre de la hauteur - Bon relationnel, goût du travail en équipe et sens du service client Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe Leader Insurance, vous rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où la culture d'entreprise mêle performance, bienveillance et esprit familial
POSTE DISPONIBLE EN TANT QUE PEINTRE AUTOMOBILE VOUS SERIEZ AMENER A EFFECTUER TOUTE TACHE DE LA PREPARATION JUSQU'À LA MISE EN PEINTURE DU VEHICULE Préparation des surfaces des véhicules avant peinture (nettoyage, ponçage, masquage, etc.). Application des couches de peinture en respectant les normes et les spécifications techniques. Réparation et remplacement des éléments de carrosserie endommagés. Utilisation adéquate des équipements et des outils de peinture. Contrôle qualité et finitions selon les attentes du client. Respect des consignes de sécurité et des procédures internes.
L'entreprise : Notre client est une entreprise générale faisant parti d'un groupe de 2500 collaborateurs. Elle réalise un CA de 900 M€ Les chantiers: Vous serez positionné sur des opérations en réhabilitation et en construction sur des bâtiments tertiaires ou hôteliers pour un montant compris entre 20 et 60 M€. Le poste : En tant que Cheffe / Chef de Chantier spécialisé en réhabilitation, vous êtes le garant de la bonne exécution des travaux sur le terrain, dans le respect des délais, des coûts, et des normes de qualité et de sécurité. Vos principales missions sont : Planifier, organiser et coordonner les travaux sur chantier - Encadrer les équipes internes et les sous-traitants - Assurer le suivi technique et administratif des opérations - Veiller au respect des normes de sécurité et à la propreté du chantier - Participer aux réunions de chantier et assurer le lien avec le conducteur de travaux - Contrôler l'avancement et la qualité des travaux réalisés - Être force de proposition en cas d'imprévus techniques Profil : Vous avez une expérience significative (5 ans minimum) en tant que chef de chantier, idéalement sur des projets de réhabilitation tertiaire Bon sens de l'organisation, autonomie, rigueur et esprit d'équipe Excellente connaissance des corps d'état secondaires Maîtrise des outils de suivi de chantier (planning, compte rendu, reporting)
Ponçage, égrenage, laquage par pulvérisation au pistolet en cabine d'éléments en bois (CP, MDF, agglo, .)
Séquoia est spécialisée dans l'agencement scénographique d'expositions, l'aménagement d'espaces culturels, de bureaux et de boutiques, et à la pointe de sa technologie depuis 30 ans. Séquoia est basée à Epône dans un environnement accueillant (arborétum, réfectoire, parking, en cours de RSE..), proche de la gare et A13. Ses 2 ateliers de 1500 m² chacun (fabrication et finition) sont équipés de machines et outils performants.
Vous concevez des éléments de menuiserie bois en atelier pour des chantiers professionnels (magasins, Musées, collectivités, ...). Vos missions : - Lecture et compréhension des plans d'exécution, - Débit de panneaux, fabrication des ouvrages sur les bases des plans d'exécution.
Séquoia est basée à Epône dans un environnement accueillant (arborétum, réfectoire, parking, en cours de RSE..), proche de la gare et A13. Ses 2 ateliers de 1500 m² chacun (fabrication et finition) sont équipés de machines et outils performants.
Le responsable de secteur est au coeur des interventions entre les personnes aidées, leur famille, les intervenants à domicile et les professionnels sociaux et de santé. Il évalue, encadre et coordonne les différentes interventions en fonction des besoins analysés. Vous aurez pour missions les tâches suivantes: - Évaluer les besoins des bénéficiaires à leur domicile ; - Suivre l'évolution des situations et des personnes aidées et adapter l'intervention si besoin ; - Faire face aux imprévus et urgences avec pertinence et efficacité ; - Encadrer les intervenants à domicile placés sous sa responsabilité ; - Gérer leurs plannings d'intervention et les remplacements ; - Animer des temps d'échange collectifs pour créer une synergie entre les équipes ; - Effectuer les démarches administratives de prise en charge des personnes aidées ; - Coopérer avec les partenaires de l'aide sociale et médico-sociale, l'entourage familial et social ; et - Participer au développement de son secteur d'intervention. La connaissance du logiciel (Xiimi Saad) est fortement souhaitée. poste en CDI ou Alternance
CHR Talent recrute des commerciaux chargés d'admissions et de placements ! Participez, vous aussi au démarrage de la nouvelle école de commerce CHR Talent ! Nous recrutons en Temps partiel, CDD ou Apprentissage, plusieurs chargés d'admissions H/F intervenant auprès d'un public d'alternant(e)s sur des formations en lien avec le commerce (Niveau Bac à BAC+3). Une connaissance du secteur de l'emploi et de la formation est indispensable. Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de centre, vos missions principales s'articulent ainsi : Accueillir le stagiaire, présenter l'action et les modalités de la formation (déroulé, contenu...) Dispenser des savoirs aux stagiaires Servir de point de contact principal pour les étudiants, les enseignants et les entreprises partenaires. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de placement. Organiser des ateliers de préparation à l'emploi et des sessions de networking. Les tâches principales sont les suivantes : Passer des appels auprès d'une cible de particuliers et professionnels Évaluer les dossiers de candidature. Organiser et conduire les entretiens d'admission. Coordonner avec l'équipe pédagogique pour déterminer les critères d'admissibilité. Développer et entretenir des relations avec les entreprises partenaires. Organiser des stages et des placements professionnels pour les étudiants. Suivre l'intégration professionnelle des diplômés. Profil recherché : Les "savoir-être" incontournables sont : Savoir s'adapter en situation de face à face individuel ou collectif Avoir le sens de l'organisation Être réceptif au rejet Type d'emploi : Temps partiel, CDD, Apprentissage Rémunération : En fonction du type de contrat Programmation : Travail en journée Lieu du poste : En Distanciel / Présentiel Date de début prévue : 03/2025 À propos : CHR Talent est un établissement de formation à distance qui propose plusieurs cursus du BAC au BAC+3, nous sommes engagés contre les discriminations à l'embauche, le décrochage scolaire et la précarité étudiante. Nos actions de formations ont pour objectifs d'accompagner nos talents vers la réussite professionnelle.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la vente, un vendeur pour une mission en intérim d'une durée d'un mois à Aubergenville (78410). Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans, ainsi qu'un niveau d'études BAC. Les horaires sont de 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire entre 12 et 13EUR.**** - Accueil et conseil de la clientèle - Mise en rayon et présentation des produits - Ventes et encaissement - Gestion des stocks et inventaires - Respect des procédures de sécurité et d'hygiène **Informations complémentaires:** - Contrat en intérim d'une durée d'un mois - Horaires de travail: 37 heures par semaine - Rémunération horaire entre 12 et 13EUR **Profil recherché:** - Expérience de 2 à 5 ans dans la vente - Niveau d'études CAP vente - Bonne présentation et sens du contact client - Capacité à travailler en équipe - Dynamisme et réactivité Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler !
Découvrez un poste pour celles et ceux qui aiment relever des challenges au quotidien ! CRAM, une entreprise engagée dans la transition énergétique, qui : - Conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables - Participe à la transition énergétique et agit concrètement contre le dérèglement climatique - Organise son activité interne et externe autour de 4 valeurs fortes qui sont l'expertise, l'esprit d'équipe, le respect et la confiance. Vos futures missions au sein de CRAM - Suivre quotidiennement la planification des interventions de maintenance préventive - Alerte sur les dérives constatées et identifie les actions à corriger. - Suivre l'état d'avancement de la tenue des rendez-vous clients - Planifier les interventions de maintenance curative urgentes selon les disponibilités des techniciens - Planifier les interventions de travaux selon les priorités, et la disponibilité des techniciens, des clients et du matériel - Gérer les demandes téléphoniques des techniciens : modification de planning, changement de priorité, etc. - Anime les réunions avec les chefs de secteur. - Rédiger des courriers - Assurer un renfort ponctuel sur les des différents centres pilotés par la plateforme de support opérationnel. Votre profil, celui d'un collaborateur CRAM ? - Vous bénéficiez d'une formation supérieure dans le domaine de l'assistanat administratif, - Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 1 an dans une fonction similaire. - La connaissance du secteur d'activité lié à l'énergie serait un plus. Comment réussir à ce poste ? - Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez au sein d'une équipe de planificateurs et des équipes opérationnelles - Être organisé et rigoureux : vous aurez en charge de nombreux dossiers simultanément et vous veillerez à respecter la fiabilités des données transmises - Avoir le sens du relationnel et du service : vous participerez à la gestion de la relation client e Les avantages du poste - Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d'ancienneté - Une épargne salariale : accord de participation et d'intéressement, un compte épargne temps - Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance - Des avantages complémentaires : chèques déjeuner, RTT, parcours de formation, conciergerie d'entreprise, service social, avantages du CSE, forfait mobilité durable Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM - Un accompagnement au quotidien - Un développement professionnel - Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d'avenir - Un quotidien riche et diversifié Et si on regarde plus loin ? - CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d'évolution. Prêts à postuler ? Voici notre processus de recrutement - Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique - Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique ? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique. - Vous avez fait l'unanimité ? Bravo ! Vous n'avez plus qu'à nous rejoindre !
CRAM, une entreprise engagée dans la transition énergétique, qui : - Conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables - Participe à la transition énergétique et agit concrètement contre le dérèglement climatique - Organise son activité interne et externe autour de 4 valeurs fortes qui sont l'expertise, l'esprit d'équipe, le respect et la confiance. Vos futures missions au sein de CRAM - Identifier les appels d'offre à l'aide notamment du logiciel Double Trade / DTV, - Télécharger les pièces marchés et transmettre les éventuelles évolutions aux interlocuteurs concernés, - Etablir en toute autonomie les dossiers de candidatures dans le cadre des AO publics, - Préparer les dossiers administratifs d'appels d'offres publics / privés, - Rédiger les contrats d'exploitation en collaboration avec les commerciaux, - Assurer le suivi administratif du dossier commercial, - Traiter et transmettre les décisions, les notes de services, les appels d'offres et contrats, vers les services internes concernés, - Renseigner le logiciel de suivi de la relation commercial de l'entreprise. - Gérer l'archivage et le classement des dossiers techniques et commerciaux aussi bien sur supports papiers que supports informatiques. Votre profil, celui d'un collaborateur CRAM ? - Vous bénéficiez d'une formation Bac à Bac+3 dans le domaine commercial ou dans le domaine de l'efficacité énergétique. - Vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans dans une fonction similaire ou un domaine proche (BTP, Maintenance, Chauffage) en relation avec les clients publics. Comment réussir à ce poste ? - Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez au sein d'une équipe d'une vingtaine de personnes réparties entre l'Ile de France et la Normandie - Avoir le sens du relationnel et du service : vous participerez au développement de l'activité en collaboration avec les ingénieurs commerciaux et ingénieurs d'étude - Être réactif et rigoureux : pour répondre en temps et en heures aux demandes des commerciaux et des clients Les avantages du poste -Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d'ancienneté - Une épargne salariale : accord de participation et d'intéressement, un compte épargne temps - Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance - Des avantages complémentaires : chèques déjeuner, RTT, parcours de formation, conciergerie d'entreprise, service social, avantages du CSE, forfait mobilité durable Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM - Un accompagnement au quotidien - Un développement professionnel - Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d'avenir - Un quotidien riche et diversifié Et si on regarde plus loin ? - CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d'évolution. Prêts à postuler ? Voici notre processus de recrutement - Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique - Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique ? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique. - Vous avez fait l'unanimité ? Bravo ! Vous n'avez plus qu'à nous rejoindre !
Nous recherchons un(e) professeur(e) (Bac + 3 Min) pour assurer un stage de révisions en mathématiques, français et histoire-géo pour une élève en classe de Troisième à raison de 02 heures de cours par jour du samedi 14 au dimanche 15 juin, et du samedi 21 au dimanche 22 juin 2025, soit un total de 08 heures. Objectif : Préparation au brevet des collèges Rémunération : 16,00 euros nets de l'heure. Lieu du cours :Aubergenville (78)
COURS ACADEMY EST UN ORGANISME PRIVE DE SOUTIEN SCOLAIRE A DOMICILE DECLAREE PAR L'ETAT.
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Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un/une gestionnaire d'assurances H/F. En nous rejoignant, vous intégrerez une entreprise dynamique avec une forte culture qui allie bienveillance et esprit entrepreneurial. MISSIONS Nous vous proposons d'intégrer une équipe dynamique dans un groupe en pleine croissance. En nous rejoignant vous intégrerez une entreprise avec une forte culture et un esprit entrepreneurial. Vos principales missions : - Traitement des demandes de documents auprès des compagnies : attestation, cartes vertes, relevés d'informations, déclarations de CA, résiliations. - Classement et archivage des dossiers - Gestion des appels entrants et suivi téléphonique : accueil et renseignement des clients sur leurs dossiers en cours - Envois de documents clients auprès des compagnies pour la constitution des dossiers de souscription ou de renouvellement - Lien avec les services sinistre et comptabilité - Positionner des RDV sur les agendas - Gérer et faire le lien entre les clients, le service sinistre et comptabilité - Assurer les échanges avec les compagnies (production, souscription, contentieux) - Envoi de courrier - Animation des campagnes de prospections pour les commerciaux - Fournir des réponses par mail, téléphone - Gestion de la boite mail agence - Mise à jour de la base clients - Reporting - A rajouter : Gestion de la Relation Client : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits d'assurance. - Répondre aux questions et résoudre les problèmes des clients. Vente et Développement Commercial : - Identifier les besoins des clients et proposer les produits d'assurance adaptés. - Réaliser des devis et des simulations de contrats. - Négocier les termes des contrats d'assurance et conclure des ventes. Gestion Administrative : - Traiter les dossiers de souscription, modifications et résiliations de contrats. - Suivre les paiements et les renouvellements de contrats. PROFIL - Issu(e) d'une formation Bac à Bac+2 de type assistanat, assurance, comptabilité ou commerciale - Une expérience sur un poste administratif ou d'assistanat commercial est nécessaire - Bonnes connaissances en bureautique (Excel, Word, Outlook) - Aisance relationnelle, bonne organisation, réactivité, force de propositions, autonomie Postulez dès aujourd'hui en envoyant votre CV à recrutement.rh@groupe-leaderinsurance.fr.
OPPORTUNITE A SAISIR - RESPONSABLE COMMERCIAL(E) BtoB Vous avez le goût du challenge commercial et une affinite avec l'univers de l'hotellerie ou de l'evenementiel ? Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez un site unique situé dans un ecrin de verdure en Ile-de-France (Yvelines - 78), combinant hebergements, espaces de seminaires et prestations bien-etre pour les entreprises. Votre mission : développer le chiffre d'affaires en ciblant une clientèle entreprise, piloter la prospection et construire des partenariats durables. Votre profil : - Solide expérience en développement commercial BtoB, idéalement dans l'hôtellerie, les séminaires ou l'événementiel - Maîtrise des techniques de prospection et de négociation - Excellent relationnel, esprit de conquête et autonomie - Permis B indispensable
Notre client, acteur de la logistique À propos de la mission Rattaché à la direction du site, les missions consistent à : - Réaliser un contrôle visuel de petits colis Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Dans le cadre de son développement, RESTO CLUB recherche un employé(e) de restauration rapide. Vos missions seront les suivantes : - Application des règles d'hygiène alimentaire pour la restauration commerciales (Contrôle des fournisseurs, DLC, étiquetage) - Effectuer la mise en place et les préparations pour assurer le service (découpe, sauce, pain, cuisson, ...) - Réaliser le montage des plats selon les fiches techniques et les méthodes propres à l'entreprise. - De vous assurer de la qualité des plats délivrés aux clients. - De veiller au quotidien de l'état des stocks et faire la rotation des produits. Une formation interne pourra être réalisée au besoin.
Entreprise de restauration rapide, spécialisée dans plusieurs types de cuisine. En livraison et en click & collect. Nous travaillons avec des produits frais. La satisfaction de nos clients et de nos produits sont notre priorité, malgré l'appellation « RESTAURATION RAPIDE » nous avons besoin de rigueur et de discipline.
Dans le cadre du développement de nos activités dans les secteurs du BTP et de la mécanosoudure, Provemat recherche un(e) Responsable Commercial(e) motivé(e), structuré(e) et orienté(e) résultats. Le poste est basé à Épône (78680) au sein d'une entreprise en pleine croissance. Vous jouerez un rôle stratégique dans le développement du chiffre d'affaires, le suivi des clients et le pilotage de l'équipe commerciale. Vos missions : - Définir et déployer la stratégie commerciale de l'entreprise - Suivre et développer le portefeuille clients - Assurer une prospection active (téléphonique, terrain, salons professionnels.) - Encadrer et motiver l'équipe commerciale - Analyser les performances (CA, marge, fidélisation) et proposer des axes d'amélioration - Collaborer étroitement avec les services achats, logistique, comptabilité et ADV - Participer aux négociations commerciales et conclure les ventes - Assurer un reporting régulier auprès de la direction Profil recherché : - Expérience confirmée dans une fonction commerciale, idéalement en BtoB - Excellentes compétences en négociation, communication et leadership - Forte autonomie, rigueur, sens de l'analyse et de l'organisation - Esprit d'initiative et appétence pour le terrain - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)
Missions principales : - Gérer les demandes commerciales des clients - Assurer l'interface entre les clients et le service achats - Prospection téléphonique (appels sortants) pour le développement du portefeuille clients - Mise à jour et suivi de la base clients/prospects - Appui aux équipes commerciales Profil recherché : - Expérience souhaitée dans un poste similaire - À l'aise avec la prospection téléphonique et les outils bureautiques (Excel, Word) - Bonne communication orale et écrite - Autonomie, sens de l'organisation, esprit d'équipe
ACTIVA NETTOYAGE, recherche un agent de propreté pour l'entretien de locaux avec un minimum d'expérience. Durée : du 10 juillet au 05 septembre 2025. Contrat : CDD Temps de travail : 2h60 par semaine (1h30 x 2). Horaires: les lundis et les jeudis de 08h30 à 10h00. Vos missions seront les suivantes : Réaliser les prestations classiques d'entretien des locaux. Vidage des corbeilles. Aspiration/balayage et lavage des sols. Enlèvement des toiles d'araignées. Nettoyage complète des sanitaires. Pour ce poste, nous sommes à la recherche d'un profil avec de l'expérience dans la propreté. Poste à pourvoir sur Aubergenville au centre commercial Marques.
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur et fonctionnelle des chefs de service, vous exercerez votre fonction en concertation avec les chefs de service et sous son autorité hiérarchique. Vous veillez à la protection, au bien-être et à la sécurité des résidents ainsi qu'au maintien et au développement de leurs potentialités. Missions (liste non exhaustive) : - Assurer l'accompagnement, le bien-être, la protection et la sécurité des résidents dans tous les moments de la vie quotidienne - Veiller au maintien et au développement de leurs potentialités - Encadrer les activités et ateliers - Participer aux réunions de l'Etablissement - Assurer, en tant que référent, le suivi et la mise en œuvre des projets individualisés - Utiliser les moyens de communications alternatifs appliqués dans l'établissement - Travailler en lien avec les familles et les différents partenaires Compétences requises : - Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social OBLIGATOIRE - Expérience réussie auprès d'une population TSA serait un plus ! - Vous savez faire preuve de disponibilité au service des résidents - Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire - Vous savez faire preuve de créativité et d'esprit d'initiative Conditions de recrutement et avantages sociaux : - Convention Collective Nationale 66 avec reprise ancienneté - Travail en 12 heures - 6 jours de repos compensateurs - horaires d'internat - 60% de remboursement transport - Mutuelle et prévoyance avec des coûts inférieurs et des garanties supérieures à la convention collective du 15 mars 1966 - Primes de partage de la valeur selon critères - Prime de 50 € net / jour en cas de transfert avec les résidents - CSE : Prime de Noël et chèques vacances + Action Logement - CET à partir d'un an d'ancienneté - Repas pris en charge Horaires : -37 h / sem. + 6 jours repos compensateurs - Horaires d'internat : semaine et weekend en 12 heures.
La Résidence Le Clair Bois a été ouverte en 1989 aux Alluets le Roi en tant que Foyer de Vie. Afin d'anticiper et d'accompagner le vieillissement de la personne handicapée sans changement brutal de structure, le foyer de vie a été transformé en Foyer d'Accueil Médicalisé au 1er janvier 2018. Aujourd'hui, le FAM Clair Bois qui est ouvert 365 jours par an, accueille 35 adultes de 27 à 60 ans, atteints d'autisme ou de TSA.
Nous recherchons un expert-comptable pour rejoindre notre société en tant que membre clé de notre équipe. Vos Missions: Comptabilité courante : saisie, règlement, encaissement, relance, rapprochements, lettrage, gestion prévisionnel trésorerie. Traitement factures clients et fournisseur, contrôle préparation et déclaration TVA, ainsi que toutes les déclarations fiscales. Social: DUE, contrat STC, établissement des bulletins de paie, DSN, saisie des écritures, de paie...
PROTHERM ISOLATION EST UNE ENTREPRISE DE BATIMENT CREE IL Y A PLUS DE 30 ANS, SITUEE A ISSOU (78), EFFECTIF 13 SALARIES NOS ACTIVITES PRINCIPALES: FOURNITURE ET POSE DE PLAFONDS/CLOISONS/ISOLATIONS
Responsabilités : Maintenance des outils de production : o Assurer l'entretien courant des machines (maintenance préventive et curative). o localiser et diagnostiquer les éventuels problèmes. o Réparer, remplacer la pièce défectueuse (mécanique ; électrique ; pneumatique ; hydrauliques, automatismes...) o Assurer la remise en service de l'installation Réglage / suivi de production : o Monter ou démonter les outillages adéquats sur chaque machine o Régler les machines en suivant des paramètres spécifiques et ajuster les réglages o Réaliser les essais premières pièces des séries de fabrication o Assurer des contrôles fréquents pour prévenir les problèmes o Assurer ponctuellement des opérations de production Compétences : Maîtrise de l'outillage conventionnel : clés, perceuses, appareils de mesure... Respect des normes qualité, sécurité et environnement Connaissances en informatique (bureautique, DAO et logiciels de programmation d'automates) Lecture de plans et schémas Maîtrise des appareils de métrologie et de tests Compétences en mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique, électrotechnique, électromécanique électronique. Utilisation d'Automate Programmable Industriel Sens de la pédagogie Sens de l'organisation et de la communication Travail en équipe Rigueur et autonomie Aptitude à se conformer aux objectifs de la production Le profil recherché Experiences : Débutant accepté mais niveau BTS Compétences : Contrôler un moyen de production, Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action, Organiser le travail d'une équipe, Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits, Contrôler la qualité et la conformité d'un produit, E??ectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements, Identifier des évolutions dans les modes de production, modes de contrôles et les présenter aux services méthodes, études, maintenance..., Surveiller les données de mesure du produit, identifier les anomalies (baisse de température, arrêt de la pompe...) et appliquer les mesures correctives, Travailler en groupe, en réseau Qualification : Technicien Secteur d'activité : Fabrication de vis et de boulons Liste des qualités professionnelles : Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée. Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
CLEO propose une gamme de prestations d'aide à domicile en Île-de-France afin de favoriser le maintien à domicile, de personnes âgées, en situation de handicap ou atteintes d'une quelconque pathologie. De l'assistance de vie sociale au transport accompagné, nous assurons le bien-être et le confort à travers notre offre diversifiée. Description de l'offre CLEO, Groupe de services d'aide à la personne, recherche pour le secteur de Triel sur Seine et ses alentours (78) un Assistant(e) de vie H/F . Dans le cadre de vos missions, vous travaillerez en soutien et en accompagnement au domicile de la personne en situation de perte d'autonomie partielle ou totale, avec pour objectif de l'aider dans les gestes de la vie quotidienne, faciliter son maintien à domicile, stimuler son autonomie, rendre son quotidien plus facile selon ses besoins. Compétences du poste Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, . Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs. et informer les interlocuteurs concernés (Responsables de secteur) Qualités professionnelles Bienveillance et bientraitance Capacité d'adaptation Autonomie Ecoute Patience Ponctualité Vos avantages en rejoignant notre équipe : Des indemnités de transport à hauteur de 50 % Une mutuelle d'entreprise avantageuse Des temps d'échange encadré par une psychologue et des réunions de coordination afin d'assurer une cohésion d'équipe Un planning adapté à vos disponibilités et un secteur au plus proche de chez vous La valorisation de votre expérience par un accompagnement à la VAE Des formations en fonction de vos besoins et de vos demandes Une équipe encadrante à votre écoute Une prime de cooptation de 50€ Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ à 12,29€ par heure Prime trimestrielle d'assiduité
AADSP propose une palette de prestations d'aide à domicile en Île-de-France afin de favoriser le maintien à domicile, de personnes âgées, handicapées ou atteintes d'une quelconque maladie. De l'assistance de vie sociale au transport accompagné en passant par le voyage adapté, nous assurons le bien-être et le confort à travers notre offre diversifiée. Vous trouverez toutes les informations concernant notre structure sur le site internet : www.aadsp.fr
Ergalis Technologies industrielles recherche actuellement pour le compte de plusieurs de ses clients, des acteurs reconnus dans la mécanique de précision, des(e) Ajusteurs monteurs (h/f) pour un poste situé dans le 78 ou 95. Dans le cadre de ce poste, vous serez amené(e) à : - Ajuster et réparer les éléments et corriger les pièces avec précision. - Réaliser les opérations de pose de fixation de manière rigoureuse. - Assurer le montage et assemblage des sous-ensembles en respectant les consignes techniques. - Renseigner les gammes de fabrication pour garantir la qualité des produits finis. Pour le poste d'Ajusteur Monteur (H/F), nous recherchons un(e) candidat(e) possédant un niveau d'étude de Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent et une expérience professionnelle de 3 à 5 ans. Les compétences requises pour ce poste incluent une maîtrise des techniques d'ajustage et de montage, la lecture de plans techniques, ainsi que la capacité à réaliser des opérations de contrôle qualité. Une bonne connaissance des outils et équipements spécifiques est également nécessaire. Le / La candidat(e) devra faire preuve de rigueur, de précision en respectant les normes de sécurité en vigueur. La capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement est un atout majeur pour ce poste. La polyvalence, la réactivité et le sens de l'organisation sont également appréciés.
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Coach sportif(ve) titulaire d'une formation Matwork ou équivalent pour des cours de PILATES à domicile auprès d'un de ses clients sur Aubergenville (78 - département des Yvelines) Pour cette mission (226572), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
Dans le cadre du développement de notre auto-école située à Aubergenville, nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière afin de compléter notre équipe de 2 formateurs B. Notre entreprise: - Auto-école labellisée et certifiée QUALIOPI - Clientèle variée (Adultes, CPF, Collège et lycée à proximité) - Formation permis B (code, BVM, BVA, passerelle B78, Post permis) - Simulateur de conduite - Ambiance conviviale - Véhicule de service - Carte essence - Mutuelle - Horaire de travail à définir Vos Missions : - Donner des cours de code ponctuellement - Former les élèves à la conduite automobile - Accompagner les élèves à l'examen. - Animer des RDV pédagogiques théoriques - Possibilité d'animer des formations post permis (possibilité de financement de la formation) - Tenue du bureau occasionnellement - Poste évolutif Profil : - Formation BEPECASER ou TITRE PRO ECSR - Esprit d'équipe, bon relationnel - Investi(e), capacité d'adaptation - Rigoureux(se) et autonome Diplôme BEPECASER ou TPECSR et autorisation d'enseigner en cours de validité obligatoire.
