Offres d'emploi à Bouafle (78)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bouafle située dans le département 78. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bouafle. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - MORAINVILLIERS, 95 - MENUCOURT, 78 - LES MUREAUX ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Bouafle

Offre n°1 : Assistant(e) Administratif(ve) / de Gestion en alternance (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - MORAINVILLIERS ()

CITY CLIM - Spécialiste en climatisation, ventilation et chauffage (CVC)
Alternance - 2 jours école / 3 jours entreprise
Durée : 12 mois (renouvelable)

Missions principales :
En binôme avec notre Assistante en poste, vous serez formé(e) et progressivement responsabilisé(e) sur les tâches suivantes :

- Gestion des mails et appels téléphoniques
- Echanges avec notre équipe de Techniciens qui sont sur sites clients
- Préparation et envoi de devis et bons de commande
- Gestion des commandes
- Echanges fournisseurs / clients
- Établissement des plannings des Techniciens
- Comptabilité
- Saisie et envoi de factures (clients et fournisseurs)
- Suivi des paiements et relances impayées
- Suivi administratif des dossiers en cours
- Saisie de suivi de maintenance
- Appui aux ressources humaines : embauches, suivi des horaires, paies, arrivées/départs

Liste non exhaustive - vos missions pourront évoluer selon votre profil et votre implication.

Profil recherché :

- Formation en BTS gestion, administration ou équivalent
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
- Bon relationnel et esprit d'équipe
- À l'aise avec les outils numériques
- Réactif(ve), impliqué(e) et motivé(e)

Ce que nous offrons :

- Une entreprise à taille humaine
- Une ambiance conviviale et décontracté
- Une collaboration directe avec la direction
- Une expérience polyvalente et enrichissante
- Prise de poste immédiate (à temps partiel) en attendant votre rentrée

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • CITY CLIM

Offre n°2 : Secrétaire médical / Secrétaire médicale (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - Environnement Médical/Médico-social
    • 95 - MENUCOURT ()

Sous l'autorité du Responsable de service médical / Médecin coordinateur / Directeur d'établissement vos activités principale seront :

Accueil et relation avec les usagers :
- Accueillir, informer et orienter les usagers.
- Prendre les rendez-vous et gérer les modifications ou urgences.
- Assurer une écoute bienveillante dans le respect de la confidentialité.

Gestion administrative :
- Créer, tenir à jour et archiver les dossiers médicaux.
- Rédiger des courriers, certificats, convocations.
- Assurer le suivi des courriers entrants/sortants.
- Participer à la gestion des statistiques d'activité du service.

Soutien aux professionnels de santé :
- Saisir les comptes rendus de consultations, bilans, certificats.
- Transmettre les informations nécessaires aux professionnels concernés.
- Participer à la gestion logistique (matériel, fournitures, etc.).

COMPÉTENCES REQUISES
Savoirs :
- Connaissance du vocabulaire médical.
- Connaissance des procédures administratives en santé publique.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).
- Connaissance de la réglementation liée au secret médical.

Savoir-faire :
- Techniques de rédaction administrative.
- Utilisation d'un logiciel métier (ex. : Medistory, Cegedim, DPI...).
- Classement, archivage, organisation documentaire.

Savoir-être :
- Sens de l'écoute, de l'accueil et de la confidentialité.
- Rigueur, organisation, réactivité.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°3 : Assistant administratif de dedouanement (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - LES MUREAUX ()

Notre agence Abalone Mantes la Jolie recherche un ASSISTANT ADMINISTRATIF DE DEDOUANEMANT H/F sur la commune des MUREAUX (78).

Missions principales :
- Préparer et vérifier les documents nécessaires aux formalités douanières (factures, certificats, déclarations, bordereaux.)
- Assurer la conformité des documents avec les exigences réglementaires
- Établir les déclarations douanières via les plateformes dédiées (DELTA, etc.)
- Suivre les flux douaniers en lien avec les transporteurs, transitaires et autorités douanières
- Assurer l'archivage des documents douaniers
- Suivre et mettre à jour les procédures douanières internes
- Collaborer avec les services achats, comptabilité et chantiers pour fluidifier les échanges
- Effectuer une veille réglementaire sur les règles douanières applicables

Profil recherché :
- Aisance administrative, rigueur et discrétion
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec des interlocuteurs variés

Expérience :
- Une expérience en administration douanière ou logistique internationale est souhaitée
- Connaissance de la réglementation douanière et des incoterms
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, messagerie) et éventuellement logiciels douaniers

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • ABALONE TT MANTES-LA-JOLIE

    Le Groupe Abalone est un acteur majeur dans le domaine du recrutement et de l'emploi. Artisan de l'intérim, le groupe labellisé RSE a, à coeur, de placer l'humain au centre de ses préoccupations. Son approche à taille humaine s'appuie sur la proximité, l'écoute et la réactivité. Choisir Abalone, c'est l'opportunité de rejoindre un groupe en pleine expansion où travail rime avec motivation, dynamisme et convivialité pour continuer de faire vivre La Tribu qui avance du bon pas !

Offre n°4 : Agent de conditionnement h/f

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - EPONE ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du conditionnement, un agent de conditionnement

- Conditionner les produits selon les normes établies
- Contrôler la qualité des produits conditionnés
- Poste sur tapis et/ou sur machine
- Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène
- Horaires de travail: 36 heures par semaine


- Expérience souhaitée de 1 à 2 ans dans le domaine du conditionnement
- Capacité à travailler en équipe 2x8 en alternance
- Rigoureux(se) et organisé(e)
- Bonne connaissance des normes de sécurité et d'hygiène

Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à son développement en tant qu'agent de conditionnement à Épône - 78680.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°5 : Assistant / Assistante de gestion locative en immobilier (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - EPONE ()

Orpi : qui sommes-nous ?

Orpi, coopérative immobilière et leader des réseaux immobiliers en France avec plus de 1 350 agences et 9 000 collaborateurs, se développe et recrute des assistants-es gestion locative.
Et si vous veniez rejoindre la #TeamOrpi ?
Faire partie de la #Team Orpi, c'est incarner un état d'esprit qui nous est cher : l'esprit coopératif. L'esprit coopératif, c'est quoi ? C'est être persuadé que la réussite de chacun passe par le succès de tous. C'est penser que si nous sommes experts du marché, c'est d'abord et avant tout, grâce à nos 9 000 collaborateurs. C'est pensé que l'épanouissement personnel contribue au bien-être commun. C'est croire résolument en l'humain et à l'esprit collectif pour aller plus loin et changer l'immobilier. C'est chaque jour, conjuguer nos forces et unir nos talents, pour rendre notre métier plus transparent, plus à l'écoute, afin d'accompagner et de servir nos clients au plus près de leurs préoccupations.
Chez Orpi, nous recherchons tous types de profils qui souhaitent apprendre un métier.
Alors pourquoi pas vous ?


Vos missions chez Orpi

Vous aimez les responsabilités ?

Vous intervenez en soutien de votre gestionnaire locatif dans la gestion administrative courante d'un portefeuille d'appartements, de maisons ou de locaux professionnels ou commerciaux Par mail, téléphone ou courrier, vous répondez aux demandes des propriétaires/ locataires / fournisseurs et vous apportez des réponses à leurs problèmes Vous représentez le professionnalisme, la courtoisie et la rigueur de votre agence Vous assurez la gestion complète des dossiers d'assurance en cas de sinistre Vous êtes réactif.ve pour les besoins quotidiens d'un logement collectif : badges, accès, boite aux lettres, demandes des notaires, déménagements Vous suivez les petits travaux et des fournisseurs : demande de devis, accord du propriétaire, coordination avant travaux et suivi de la réalisation, facturation

Vous apprécierez votre vie chez Orpi !

Vous intervenez en binôme avec le/la gestionnaire Vous développez des compétences en gestion de travaux Vous avez une forte responsabilité vis-à-vis des habitants de l'immeuble : c'est leur vie de tous les jours que vous améliorez

Compétences

  • - Recouvrement des loyers et charges
  • - Analyser une demande de location
  • - Établir un bail immobilier
  • - Gérer des réclamations et litiges
  • - Gérer la trésorerie, le recouvrement

Entreprise

  • EPONE IMMOBILIER MT

Offre n°6 : Plongeur en restauration H/F

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 24H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MAULE ()

Nous recherchons pour notre client, un plongeur en restauration pour une mission en intérim à temps partiel
Tâches principales :
- Assurer le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et du matériel de cuisine
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Aider à la préparation des plats si nécessaire

Horaires : 09h30-14h30 et/ou 18h00-21h00
Permis B = Véhicule impératif
- Compétences et formations attendues :
- Aucune expérience requise
- Capacité à travailler en équipe
- Bonne résistance physique
- Respect des consignes et des normes d'hygiène

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°7 : Assistant polyvalent h/f

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - LES ALLUETS LE ROI ()

Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Gestion PME (H/F) à temps partiel pour rejoindre notre équipe.

Vous travaillerez du lundi au vendredi matin de 8h30 à 12h00.

Votre mission :

- Répondre aux appels téléphoniques et assurer l'accueil des interlocuteurs.
- Gestion et suivi des plannings pour une équipe de 3 personnes.
- Gérer les impayés et assurer le suivi des relances clients
- Effectuer la facturation et le suivi des paiements
- Effectuer la saisie de données avec précision et rigueur sur un CRM
- Utiliser Microsoft Office pour créer des rapports, des présentations et d'autres documents nécessaires
- Organiser des réunions, préparer des agendas et rédiger les comptes rendus
- Assister l'équipe dans diverses tâches administratives et logistiques.


Profil recherché :
- Expérience en gestion administrative et planification
- Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
- Maîtrise des outils bureautiques
- Excellentes compétences en communication écrite et orale
- Rigueur, polyvalence, organisation et autonomie.
- Sens du relationnel et capacité à gérer les échanges avec les clients
- Prise d'initiative

Possibilité d une journée de télétravail.

Attention, le site est très mal desservi par les transports en commun.

Vous souhaitez intégrer une équipe collaborative et un environnement de travail stimulant avec des missions variées et évolutives, merci de nous adresser votre candidature.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - Secrétariat assistanat gestion PME PMI | Bac ou équivalent
  • - Secrétariat assistanat BTP | Bac ou équivalent

Offre n°8 : Agent / Agente de production en blanchisserie industrielle (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - LES MUREAUX ()

L'Agent(e ) de Production participe à la bonne réalisation de la production de manière à servir la rentabilité de l'unité et à satisfaire pleinement les attentes des clients.
Descriptif des tâches :
Manutention :
- Manipulation de contenant (Rolls, chariots) dans les zones dédiées
- Approvisionnement du chargeur de cintres centralisée
- Préparation des bobines textiles sales pour le lavage (déroulage/cerclage)
- Transport de colis sur palettes

Nettoyage :
- Nettoyage des sols en méthode manuelle ou automatisée
- Dépoussiérage par aspiration/soufflage des machines de production selon le planning établit
- Evacuation des déchets et vidage des poubelles dans les contenants dédiés

Sortie lavage/sèchage :
- Distribuer le linge en sortie de tunnel(s) de lavage/laveuse(s)/séchoir(s)
vers les postes de finitions correspondant
- Respecter les zones dédiées et le FIFO (premier entrée-premier sortie)
- Optimiser le flux par l'alimentation soutenue des contenants vides en sortie du matériel de lavage et séchage
- S'assurer de la bonne identification des bacs de linge (typologie, relavage.) en respectant le management visuel en vigueur sur le site

Tri sale :
Linge Plat :
- Ordonnancer le tri selon les consignes en vigueur (manque au point,
planning de retour des tournées)
- Trier les articles par catégorie (santé, hôtellerie, gammes)
- Alimenter le stockage tampon du linge sale trié pour chaque activité de la zone propre en permanence pour éviter toute rupture d'alimentation du lavage et donc de la zone propre
- Reporter les quantités sur le support prévu pour les clients en mode comptage
- Coder les slings ou identifier les chariots avec le code article et la désignation article correspondants au articles
- Respecter le linge lors de sa manutention
- Isoler les chariots défectueux dans la zone prévue
Vêtement :
- Respecter l'ordonnancement prévu (jour de relivraion, ordre de tri par tournée, client)
- Trier les vêtements selon les catégories définies (Agro, santé, EPI, Indus)
- Connaitre et appliquer la procédure de traitement des EPI, savoir utiliser l'application informatique pour la traçabilité de leur traitement
- Collecter et transmettre les fiches de demande couture au N+1
- Coder les slings ou identifier les chariots avec le code article et la désignation article correspondants au articles
- Isoler les chariots défectueux dans la zone prévue

Engagement :
- Engager les articles textiles sur train de calandrage GP, MP, PP), sur plieuse EP, plieuse couverture et SP
- Renseigner les relevés de productivité individuels chaque heure
- Ecarter les articles non conformes (sales, troués, déchirés) par catégorie dans les bacs prévus à cet effet
- Connaitre la procédure de relavage, ne pas mettre à relaver un article provenant du relavage, le mettre en rebus/réforme

Mis en cintre :
- Respecter l'ordonnancement en vigueur
- Mettre les vêtements sur cintre selon la règle établie
- Approvisionner ou demander l'approvisionnement (chargeur de cintre centralisé) du poste en cintre vides
- Connaitre et appliquer la procédure de traitement des EPI

Particularité du poste :
Vaccin Hépatite B (activité santé)
Poste en station debout / Port de charge
Mouvements répétitifs
créneaux horaire 4h30-22h en fonction des équipes
Avoir un moyen de transport autre que les transports en commun

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Trier le linge selon le type et la couleur des articles, la nature du textile et retirer les objets indésirables
  • - Réaliser la répartition du linge en fonction des urgences ou des besoins des différents postes de travail
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • KALHYGE 1

Offre n°9 : Chargé(e) de Recouvrement (H/F) CDI temps plein - Les Mureaux (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 78 - Les Mureaux ()

CRAM, une entreprise engagée dans la transition énergétique, qui :
- Conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables
- Participe à la transition énergétique et agit concrètement contre le dérèglement climatique
- Organise son activité interne et externe autour de 4 valeurs fortes qui sont l'expertise, l'esprit d'équipe, le respect et la confiance.

Vos futures missions au sein de CRAM
- Vous superviserez les actions de recouvrement et vous encadrerez les agents de recouvrement sous la responsabilité du Responsable du Recouvrement
- Vous négocierez des plans de paiement avec les clients en retard, en proposant des solutions adaptées
- Vous serez en charge des dossiers complexes ou critiques jusqu'à leur résolution
- Vous optimiserez les procédures de recouvrement et assurerez le suivi des performances de l'équipe
- Vous évaluerez la solvabilité des clients et analyserez les risques financiers

Votre profil, celui d'un collaborateur CRAM ?
- Vous bénéficiez d'un Bachelor en Gestion et Finance ou d'un diplôme équivalent dans le domaine la comptabilité, la gestion financière et le droit des affaires.
- Vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans dans une fonction similaire

Comment réussir à ce poste ?
- Maîtriser les principes de gestion financière et les réglementations relatives au recouvrement
- Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez au sein de la Direction Administrative et Financière constituée d'une trentaine de personnes réparties entre l'Ile de France et la Normandie
- Avoir le sens du relationnel et du service : vous participerez à la gestion de la relation client en collaboration avec les autres départements de l'entreprise (ingénieurs commerciaux, Directeurs opérationnels.). A ce titre, des déplacements ponctuels dans nos agences seront parfois nécessaires.
- Être organisé et rigoureux : vous aurez en charge de nombreux dossiers simultanément et vous veillerez à respecter les délais
- Communiquer et négocier efficacement avec les clients pour obtenir le paiement des créances

Les avantages du poste
- Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d'ancienneté
- Une épargne salariale : accord de participation et d'intéressement, un compte épargne temps
- Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance
- Des avantages complémentaires : chèques déjeuner, RTT, parcours de formation, conciergerie d'entreprise, service social, avantages du CSE, forfait mobilité durable

Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM
- Un accompagnement au quotidien
- Un développement professionnel
- Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d'avenir
- Un quotidien riche et diversifié

Et si on regarde plus loin ?
- CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d'évolution.

Prêts à postuler ? Voici notre processus de recrutement
- Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique
- Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique ? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique.
- Vous avez fait l'unanimité ? Bravo ! Vous n'avez plus qu'à nous rejoindre !

Entreprise

  • CRAM

    Société d'exploitation d'installations thermiques et climatiques Effectif Société : 700 personnes - Dpt Industrie et Télésystèmes : 90 personnes CA Société : 120 M? - Dpt Industrie et Télésystèmes: En développement constant Secteur Exploitation, maintenance et modernisation d'installations thermiques et électriques. Produits/Services Contrats de gestion de l'énergie, de la maintenance et de la garantie des équipements, travaux d'installation et de rénovation, maintenance multitechnique

Offre n°10 : Agent Logistique - (H/F)

  • Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 78 - LES MUREAUX ()

Dans le cadre de votre activité de logisticien vous serez en charge de la :
- Réalisation d'opération de réception,
- Manipulation, Conditionnement, Rangement,
- Stockage ou chargement de produits fini en utilisant les engins spéciaux,
- Utilisation engins spéciaux de manutentions.

- Bonne connaissance des outils informatiques de gestion des stocks
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les procédures de sécurité
- Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation
- Capacité d'adaptation et réactivité face aux imprévus

Contrat :
Temps Plein
Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la logistique

Rejoignez une entreprise spécialisée dans le secteur de la construction et des matériaux de construction en tant qu'Agent Logistique et participez à son développement en assurant la gestion efficace des flux de marchandises.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Formations

  • - Logistique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • TERREAL

Offre n°11 : Animateur.trice/ éducateur.trice BPJEPS ou CQP ALS AGEE (H/F)

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 1H50 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - GARGENVILLE ()

Educateur en Step / LIA
Intensité : Modérée
Niveau de pratique : Intermédiaire
Créneaux : Mardi 19h à 20h30

CDII à partir du 8 septembre 2025

Compétences

  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public

Entreprise

  • CLUB OMNISPORTS DE GARGENVILLE

Offre n°12 : Assistant(e) d'agence d'aide à domicile (H/F)

  • Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - exigé dans le service à la personne
    • 78 - LES MUREAUX ()

La société Gain de Temps, entreprise de Services à la Personne recrute un(e) assistant(e) pour son agence des Mureaux afin de participer à l'organisation générale de la structure, à la conception et au contrôle des actes administratifs dans le respect des techniques, des procédures, des règles.

Vos missions :
- Accueil téléphonique
- Établir les plannings sur le logiciel OGUST
- Réalisation de tâches administratives et RH
- Traitement du courrier

COMPETENCES REQUISES:
Maîtriser les techniques de secrétariat
Savoir gérer les priorités
Etre capable de faire face à tout type de public, en s'adaptant à son interlocuteur
Respecter la confidentialité

chèques cadeaux

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planification des tâches et gestion des priorités
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Entreprise

  • GAIN DE TEMPS

Offre n°13 : Magasinier F/H

  • Publié le 30/01/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - Épône ()

Découvrez le job que vous voulez !
Vous avez envie d'évoluer dans l'univers de la restauration ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel ?
Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Magasinier(ère)
Révélez votre créativité/Révélez vos talents !
Vous êtes responsable de la réception, du contrôle et du stockage des livraisons, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur.
Vous assurez les entrées et sorties de matières premières et transformées à partir des consignes et remplissez les divers documents relatifs aux flux de produits.
A la réception des marchandises, vous effectuez les contrôles quantitatifs et qualitatifs nécessaires.
Vous êtes chargé(e) du déconditionnement des produits dans le respect des règles de stockage.
Vous préparez les marchandises nécessaires à la production selon le type de produits et leur DLC.

Avantages :
Convention collective de la restauration collective
13ème mois
Repas en nature
Compte Epargne Temps
Accès prestations comité d'entreprise

AVOIR LES CACES

Construisons ensemble le projet qui vous ressemble !
Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance, où chacun compte.
Doté(e) d'une expérience similaire en grande distribution ou dans l'agro-alimentaire, vous êtes rigoureux(euse) et organisé(e).
Vous appréciez le travail en équipe et avez envie de relever de nouveaux défis dans une ambiance conviviale et stimulante.
La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre !
Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun :

#lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe.

N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !

Entreprise

  • REF INTERNE 142475

    Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Rejoignez Elior, sur son segment dédié au portage de repas et nos cuisines « grand format ». #LeJobQueJeVeux

Offre n°14 : Secrétaire administratif / Secrétaire administrative (H/F)

  • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 78 - CHANTELOUP LES VIGNES ()

Au sein de notre garage, vous assurez l'accueil physique et téléphonique de la clientèle.

Vous êtes capable d'informer et/ou de rediriger le public. Vous réalisez en parallèles divers travaux administratifs et devrez gérer un standard.
Maîtrise de l'outil informatique.
Un sens du relationnel, et un sens du service sont des qualités indispensables.

Horaires : Du lundi au Vendredi

Périodes de Travail de 7 Heures, Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD

Rémunération : 1 500,00€ à 2 000,00€ Brut par mois

Date de début prévue : 21/07/2025

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique

Entreprise

  • APPM AUTO

Offre n°15 : Magasinier / Magasinière en pièces mécaniques (H/F)

  • Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - Comme Magasinier
    • 78 - CHANTELOUP LES VIGNES ()

AUXMAN, entreprise spécialisée dans la vente, location, entretien et dépannage d'engins et matériel de manutention et de levage en Ile de France, recherche un magasinier.

Vous serez en charge de :
- Référencer les pièces détachées
- Commander et réceptionner de pièces mécaniques
- D'établir des devis clients
- Tenir le magasin de pièces
- Préparer les pièces pour les techniciens
- D'établir les bons d'interventions des techniciens

Vous devez connaitre et avoir une expérience dans la pièces détachées thermiques et électrique des véhicules.

Vous utiliserez l'outil informatique pour saisir les différentes données.

Vous travaillerez de 8H00 à 17H00 du lundi au jeudi et de 8H00 à 16H00 le vendredi. Les heures supplémentaires sont défiscalisées.

Vous bénéficierez d'une prime panier de 7,40 € par jour travaillé.
Une connaissance des pièces mécaniques est indispensable.

Prise de poste immédiate.

Compétences

  • - Suivi des expéditions
  • - Principes de la relation fournisseur
  • - Conditionner des produits
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Savoir utiliser l'outil informatique

Entreprise

  • AUXMAN

Offre n°16 : Assistant / Assistante comptable (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 78 - JUZIERS ()

Ce que nous allons accomplir ensemble :

Vous avez des compétences en comptabilité, vous faites preuve de polyvalence et avez une belle capacité d'analyse ? Alors n'hésitez plus et rejoignez notre équipe !

Nous recherchons notre nouveau talent, un(e) assistant(e) comptable pour étoffer notre équipe comptable.

Qui sommes-nous ?
Depuis 25 ans, INVESTITEL est spécialisée dans le financement des ventes de matériels et de biens d'équipements destinés aux entreprises ainsi que dans la recherche de solutions financières pour le compte de prescripteurs (constructeurs, importateurs, distributeurs, revendeur). Nos offres sont uniquement construites pour des prescripteurs dans un mode de ventes indirectes.

Votre rôle :
Au sein du pôle comptabilité et en contact avec nos clients, fournisseurs et notre équipe commerciale, vous devrez assurer le suivi comptable journalier.

Missions (liste non exhaustive) :

- Traitement des demandes par mails et téléphone (échéanciers, duplicatas de factures...),

- Gestion de notre comptabilité sur les logiciels dédiés,

- Saisie de factures, lettrages, rapprochements bancaires.,

- Analyse des comptes clients et fournisseurs,

- Préparation des règlements et prélèvements,

Localisation du poste : Juziers (78)

Si vous vous reconnaissez ci-dessous, ce poste est fait pour vous !

- De formation BTS Comptabilité, une expérience de 2 ans dans le domaine comptable et dans un poste similaire serait souhaitée,

- Maîtrise des logiciels informatiques de gestion comptable et du Pack Office,

- Gestion des litiges et des réclamations clients,

- Collaboration avec l'équipe financière pour garantir la cohérence des données comptables.

Face à notre équipe et à nos relations externes, vous devrez être diplomate, curieux(se) et à l'écoute tout en sachant être ferme, organisé(e) et rigoureux (se) dans le suivi et la relance des impayés.

Au cœur, d'un cadre convivial et champêtre, rejoignez une équipe à taille humaine !

Conditions du contrat :
- 39 heures

- Salaire annuel entre 28 et 32 K€ suivant profil, sur 12 mois

- Lieu du poste : En présentiel

- Date de début prévue : Immédiate

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
  • - Assurer le suivi de la comptabilité, de la facturation et des fiches de paie (seul ou en relation avec des conseils externes)
  • - Codifier une facture
  • - Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc)
  • - Etablir un état de rapprochement bancaire
  • - Gérer les documents comptables et financiers
  • - Gérer les factures et les recouvrements en liaison avec les services comptable, juridique, contentieux
  • - Gérer les notes de frais
  • - Préparer des documents comptables
  • - Proposer des améliorations pour les procédures comptables
  • - Réaliser une analyse comptable et financière
  • - Répondre aux demandes d'information
  • - Vérifier la conformité des documents comptables

Formations

  • - Comptabilité (BTS Comptabilité) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • INVESTITEL

    Depuis 25 ans, INVESTITEL est spécialisée dans le financement des ventes de matériels et de biens d'équipements destinés aux entreprises ainsi que dans la recherche de solutions financières pour le compte de prescripteurs (constructeurs, importateurs, distributeurs, revendeur). Nos offres sont uniquement construites pour des prescripteurs dans un mode de ventes indirectes.

Offre n°17 : Vendeur comptoir H/F

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - Sur un poste similaire
    • 78 - MAREIL SUR MAULDRE ()

Notre magasin de vente de matériaux de construction et d'outils pour les artisans professionnels et les particuliers recherche un(e) vendeur(se) comptoir pour rejoindre son équipe.

Vos missions seront :

- Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme ;
- Conseiller le client selon ses besoins et assurer la vente des produits et services adaptés ;
- Gérer les opérations d'encaissement, l'établissement des devis et des factures ;
- Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente fixés par l'entreprise ;
- Traiter les litiges clients, fournisseurs et SAV
- Respecter les consignes de sécurité notamment dans la vente de produits dangereux.
- Contrôler les stocks et passer les commandes de réapprovisionnement
- Veiller à la propreté de l'espace de vente, à la tenue des rayons et l'étiquetage des prix

Vous travaillerez en équipe et devrez faire preuve de polyvalence.
Vous serez formé(e) régulièrement afin de conseiller au mieux les clients sur les matériaux et outils

Vous travaillerez du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine
Les horaires sont de 7h30 à 17h30 du lundi au vendredi et de 8h à 12h le samedi

Vous avez de l'expérience dans le domaine de la vente et une appétence pour le domaine de la construction

Le poste est à pourvoir à partir du mois de septembre

Merci d'accompagner votre candidature d'une lettre de motivation


Compétences

  • - Commande en gros
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Etablir des éléments d'une commande

Entreprise

  • AUBERT MATERIAUX

Offre n°18 : Gestionnaire de stocks F/H

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - LES MUREAUX ()

Notre agence recrute pour l'un de ses clients, un acteur en plein développement dans le secteur de la logistique, un(e) Gestionnaire de Stock pour son nouveau site basé aux Mureaux.

Il s'agit d'une opportunité unique d'intégrer un projet ambitieux dès son lancement, au sein d'une équipe engagée et tournée vers la cohésion, la rigueur et l'esprit d'initiative.Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous interviendrez dans un environnement exigeant et normé (pièces techniques aéronautiques), avec pour principales missions :
- Réceptionner, contrôler et ranger les pièces aéronautiques dans le respect des procédures qualité
- Anticiper les besoins de réapprovisionnement.
- Préparer les commandes internes et externes.
- Enregistrer les mouvements de stock (entrées/sorties) dans le système de gestion (ERP)
- Optimiser le rangement et la rotation des produits selon les méthodes FIFO/LIFO.
- Effectuer les inventaires tournants et garantir la traçabilité des produits
- Optimiser l'organisation des zones de stockage : sécurité, accessibilité, propreté
- Collaborer avec les équipes supply chain, et qualité
- Coordonner les flux de marchandises avec les équipes logistiques et commerciales.
- Respecter strictement les normes qualité aéronautiques et procédures de sécurité Expérience significative (minimum 2 ans) sur un poste similaire, idéalement dans l'industrie ou l'aéronautique
Maîtrise des outils de gestion de stock (ERP, Excel, scan, etc.)
Rigueur, autonomie, réactivité et sens de l'organisation
Goût du travail d'équipe et de la communication terrain
CACES 1, 3, 5 obligatoires et à jour

Connaissance des normes qualité (traçabilité, identification des pièces, etc.) est un vrai plus

Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°19 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en horaires fractionnés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - Serveur(se) restaurant
    • 78 - VAUX SUR SEINE ()

Notre restaurant recherche un serveur(se) en salle.

Vos missions :
- Accueille et installe les clients à leur table avec courtoisie
- Conseille les clients sur la carte, les différents plats et les boissons
- Prend les commandes et sert les clients avec efficacité
- Veille à la propreté et à la bonne présentation des tables
- Gère les encaissements

Vous travaillerez du mardi au samedi (de 10h à 14h30 et de 18h à 22h30).

Il est préférable d'être véhiculé compte tenu des horaires et du lieu de travail mal desservi par les transports.


Vous êtes dynamique et motivé(e), venez nous rejoindre

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • SAPORI D'ITALIA

Offre n°20 : COMPTABLE CONFIRME H/F (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - LES MUREAUX ()

Notre agence Abalone Mantes la Jolie recherche un Comptable confirmé H/F dans le secteur des Mureaux (78) puis sur la commune de BUCHELAY (78).

Vous aurez pour missions :
- Tenue des dossiers clients : Tenue comptable , déclarations (TVA, IS...)
- Etablissement des bilans et des liasses
Vous devrez :
- Connaitre les logiciels suivants : SAGE GENERATION EXPERTS ET CEGID
- Maîtriser les normes comptables

Vous ferez preuve de :
- Rigueur
- D'organisation
- D'esprit analytique
- Discrétion et de confidentialité Une expérience en cabinet de 3/4 ans est requis pour ce poste. Si tu te reconnais dans les compétences et les qualités mentionnées, alors ce poste est fait pour toi !

Compétences

  • - Logiciels comptables

Entreprise

  • ABALONE TT MANTES-LA-JOLIE

    Le Groupe Abalone est un acteur majeur dans le domaine du recrutement et de l'emploi. Artisan de l'intérim, le groupe labellisé RSE a, à coeur, de placer l'humain au centre de ses préoccupations. Son approche à taille humaine s'appuie sur la proximité, l'écoute et la réactivité. Choisir Abalone, c'est l'opportunité de rejoindre un groupe en pleine expansion où travail rime avec motivation, dynamisme et convivialité pour continuer de faire vivre La Tribu qui avance du bon pas !

Offre n°21 : GESTIONNAIRE DE STOCK H/F (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - LES MUREAUX ()

L'agence Abalone Mantes la Jolie recherche un GESTIONNAIRE DE STOCK H/F sur la commune des MUREAUX (78).

Missions principales :
- Suivi et mise à jour des stocks via logiciel de gestion (ERP ou Excel)
- Réception physique et informatique des livraisons
- Contrôle qualité et conformité des marchandises entrantes
- Organisation du rangement et de l'optimisation des zones de stockage
- Préparation des commandes selon les besoins des chantiers
- Participation aux inventaires réguliers
- Relation avec les fournisseurs, les équipes chantiers et le service achats Utilisation ponctuelle du chariot élévateur (environ 20 % du temps) pour chargement, déchargement et rangement Polyvalence : appui ponctuel à d'autres missions logistiques selon l'activité

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • ABALONE TT MANTES-LA-JOLIE

    Le Groupe Abalone est un acteur majeur dans le domaine du recrutement et de l'emploi. Artisan de l'intérim, le groupe labellisé RSE a, à coeur, de placer l'humain au centre de ses préoccupations. Son approche à taille humaine s'appuie sur la proximité, l'écoute et la réactivité. Choisir Abalone, c'est l'opportunité de rejoindre un groupe en pleine expansion où travail rime avec motivation, dynamisme et convivialité pour continuer de faire vivre La Tribu qui avance du bon pas !

Offre n°22 : Gestionnaire de stock H/F (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - LES MUREAUX ()

Notre agence Abalone Mantes la Jolie recherche un GESTIONNAIRE DE STOCK H/F sur la commune des MUREAUX (78).

Missions principales :
- Suivi et mise à jour des stocks via logiciel de gestion (ERP ou Excel)
- Réception physique et informatique des livraisons
- Contrôle qualité et conformité des marchandises entrantes
- Organisation du rangement et de l'optimisation des zones de stockage
- Préparation des commandes selon les besoins des chantiers
- Participation aux inventaires réguliers
- Relation avec les fournisseurs, les équipes chantiers et le service achats

Utilisation ponctuelle du chariot élévateur (environ 20 % du temps) pour chargement, déchargement et rangement Polyvalence : appui ponctuel à d'autres missions logistiques selon l'activité

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • ABALONE TT MANTES-LA-JOLIE

    Le Groupe Abalone est un acteur majeur dans le domaine du recrutement et de l'emploi. Artisan de l'intérim, le groupe labellisé RSE a, à coeur, de placer l'humain au centre de ses préoccupations. Son approche à taille humaine s'appuie sur la proximité, l'écoute et la réactivité. Choisir Abalone, c'est l'opportunité de rejoindre un groupe en pleine expansion où travail rime avec motivation, dynamisme et convivialité pour continuer de faire vivre La Tribu qui avance du bon pas !

Offre n°23 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - VILLENNES SUR SEINE ()

Boulangerie Patisserie artisanale recherche un vendeur ou une vendeuse
ou plutot un collaborateur ou collaboratrice
pour completer son équipe
Personne dynamique souriante, volontaire
et une expérience certaine en vente en boulangerie
poste de 39h par semaine
1 semaine heures du matin / 1 semaine heure apres midi

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • LES VILLENNES GOURMANDES

Offre n°24 : Adjoint à la Direction des Finances (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - TRIEL SUR SEINE ()

Sous l'autorité de la Directrice des Finances vous aurez pour missions :

Gestion budgétaire et comptable :
o Participer à l'élaboration, au suivi et à l'exécution du budget communal et du CCAS
o Editer les documents budgétaires (BP,DM,CA)
o Assurer la préparation des décisions budgétaires, des virements de crédits et des rapports financiers
o Suivre l'évolution des dépenses et des recettes, réaliser les opérations spécifiques, les opérations d'ordre et les opérations de clôture.
o Suivi des titres de recettes du P503
o Suivi de l'exécution des marchés publics
o Suivi de l'inventaire
o Mandatement et suivi des emprunts bancaires
o Contrôler la bonne exécution comptable et le respect des procédures internes de la commune.

Gestion de la Trésorerie et des Paiements :
o Assurer le suivi des opérations de trésorerie, des flux financiers.
o Assurer le suivi de la trésorerie

Suivi des Subventions et Financements Externes :
o Identifier et suivre les demandes de subventions (étatiques, régionales, Départementales, etc.) et assurer la gestion des dossiers.
o Participer à la recherche de financements pour les projets communaux.

Coordination administrative et gestion des ressources humaines du service :
o Assister la Directrice dans la gestion administrative du service (gestion des plannings, suivi des congés, gestion des absences, etc.).
o Coordonner les équipes pour assurer une bonne circulation de l'information et optimiser le fonctionnement du service.

Assurer la continuité du service public en l'absence de la Directrice

Appui auprès des collaboratrices du service pour les tâches quotidiennes en cas d'absence.

PROFIL RECHERCHE :

Compétences techniques :
-Maîtrise des règles de la comptabilité publique et des finances locales - connaissance du logiciel financiers et comptables CIRIL serait appréciable -Capacité à analyser des données financières et à élaborer des rapports -Maîtrise des procédures administratives et budgétaires des collectivités territoriales -Connaissance des normes juridiques liées à la gestion financière publique.

Compétences comportementales :
Rigueur et organisation dans le travail - Autonomie et capacité à prendre des initiatives - Sens du travail en équipe et bonne capacité de communication - Capacités d'analyse et de synthèse -Confidentialité et respect des règles de déontologie.

Formation et expérience :
o Diplôme en finances publiques, comptabilité ou gestion (Bac+3 minimum, idéalement Bac+5).
o Expérience souhaitée de 2 à 5 ans dans un poste similaire au sein d'une collectivité locale ou d'un organisme public.

Pour postuler merci d'envoyer : CV + lettre de motivation

Compétences

  • - Comptabilité publique
  • - Elaborer, suivre et piloter un budget
  • - Superviser la gestion financière
  • - Améliorer des procédures administratives
  • - Analyser les données financières pour optimiser les coûts
  • - Conseiller la direction sur les décisions financières stratégiques
  • - Contrôler la régularité des états financiers
  • - Elaborer des prévisions budgétaires
  • - Gérer la trésorerie, le recouvrement
  • - Présenter un budget

Entreprise

  • MAIRIE - DRH

Offre n°25 : Assistant social / Assistante sociale (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - LES MUREAUX ()

Le CAMSP, réalise des bilans aux enfants de moins de 6 ans .
L'équipe est composée d'une médecin coordonnateur, d'une neuropsychologue, une éducatrice spécialisée, une secrétaire, une psychomotricienne.
Les missions

- Accompagner les familles dans l'ouverture des droits ( MDPH, AJPP....)
- Analyser la situation familiale
- Être l'interlocuteur privilégié des professionnels en lien avec le médecin coordinateur
- Assurer les liens avec le réseau de partenaires
- Assurer une coordination étroite avec la MDPH 78
- Participer aux réunions de synthèse
- Connaissance du handicap souhaité

Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

  • CAMSP PIERRE LEGLAND CAMSP

Offre n°26 : Conducteur Receveur Ecquevilly H/F

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 05/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - Ecquevilly ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport en commun, un Conducteur Receveur pour une mission en intérim
- Assurer la conduite en toute sécurité des véhicules de transport en commun
- Accueillir et renseigner les voyageurs
- Contrôler les titres de transport et encaisser les paiements
- Veiller au respect des consignes de sécurité et des horaires
- Assurer la propreté du véhicule
- Effectuerez le transport en commun de personnes, en service urbain, en accord avec les impératifs de qualités et de délai, la réglementation routière ainsi que les règles de sécurité des personnes et des biens
- Préparation du véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas Contrôler les titres de transport à bord du véhicule ou procède à la vente Conduire des passagers en fonction d'un circuit/parcours prédéfini Remplir les documents de bord du véhicule (feuille de route, carnet de bord, ...)

- Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et s'occupe du nettoyage Appliquer les mesures d'urgence en cas d'incident et avertit les services concernés

- Faire des déplacements : urbains, interurbains La conduite du véhicule demande un permis : Formation Initiale Minimum Obligatoire

- FIMO voyageurs, Formation Continue Obligatoire - FCO voyageurs (précédemment FCOS),


Compétences et formations attendues:
- Permis de conduire valide (permis D)- Formation Continue Obligatoire -FCO (précédemment FCOS) Formation Initiale Minimum Obligatoire -FIMO
- Expérience d'au moins 1 à 2 ans en tant que Conducteur Receveur
- Bonne présentation et excellent relationnel
- Sens du service client et de l'organisation
- Connaissance des règles de sécurité dans les transports en commun
- Savoir utiliser des dispositifs électroniques embarqués et liés au véhicule.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°27 : Consultant PLM - Test (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Français
    • 78 - LES MUREAUX ()

VOUS RECHERCHEZ UN POSTE DANS LEQUEL

- Vous participez à la croissance d'un groupe incontournable dans le monde du PLM, du MOM, de l'IoT et d'autres domaines innovants
- Vous vous impliquez dans des projets d'envergure variés et motivants pour des clients grands comptes issus de différents secteurs (aéronautique, spatial, énergie, défense, .)
- Vous avez la chance d'évoluer et de vous spécialiser avec des équipes d'experts à vos côtés
- Vous avez l'opportunité d'exprimer votre talent dans une entreprise à taille humaine et à la pointe de l'innovation, tout en évoluant dans un environnement agile et multiculturel

Ce poste est fait pour vous !

VOTRE MISSION

Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Consultant(e) PLM qui interviendra sur des projets de transformation digitale dans le secteur aérospatial et défense.

Vous rejoignez une équipe internationale et, sous la responsabilité d'un chef de projet, vous participez aux différentes campagnes de tests tout en assurant le support aux utilisateurs.

Ce poste nécessite une habilitation secret défense et s'effectue intégralement sur site (5/5).

VOTRE RÔLE

- Élaborer des plans de test détaillés pour les solutions PLM/MES (Teamcenter, OPcenter et SAP)
- Exécuter les tests fonctionnels, de performance et de régression
- Identifier et documenter les anomalies, proposer des corrections
- Collaborer avec les équipes de développement et métiers pour optimiser l'utilisation du PLM
- Accompagner le client pendant sa phase de recette
- Assurer le suivi conformément au processus de gestion des remontées en phase de tests
- Participer à la validation de la solution implémentée avant déploiement
- Respecter les engagements et le process de niveau de services (respect des SLA, par ex : délais de réponse au client, de résolution des incidents)

En fonction de votre expérience et de votre appétence, vous pourrez également contribuer à l'analyse de code, des logs et des bases de données.

VOTRE PROFIL

- Diplôme en informatique, génie mécanique, génie logiciel ou GEII ou domaine similaire
- Première expérience (alternance incluse), idéalement acquise dans le secteur industriel (support, testing, etc.)
- Anglais niveau professionnel (à l'oral comme à l'écrit)
- Qualités rédactionnelles: rigueur, précision et clarté
- Curiosité, goût pour le challenge, adaptabilité
- Excellentes compétences en communication et relationnel

Vous connaissez un ou plusieurs des domaines suivants :
- Langages de programmation : Java, C#, C++, Javascript
- Bases de données : Oracle, SQL
- Systèmes d'exploitation : Unix, Windows

La connaissance du PLM, MOM ou autre solution serait un plus (Teamcenter, Opcenter, Apriso, .)

Entreprise

  • PERCALL

    #Transformation Digitale #PLM #MOM #IoT #ALM #CAD #IOT #XR #Data #Intégrateur & éditeur de logiciels #Partenaire Revendeur #Conseil #Vente #Intégration #Support/Maintenance #Accompagnement au changement #Innovation #PreSales #300 Grands Comptes #Aéronautique #Défense #Industrie #Luxe #Automobile #Energie #600 collaborateurs #9 pays

Offre n°28 : Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - EPONE ()

Orpi : qui sommes-nous ?

Orpi, coopérative immobilière et leader des réseaux immobiliers en France avec plus de 1 350 agences et 9 000 collaborateurs, se développe et recrute des gestionnaires locatif.
Et si vous veniez rejoindre la #TeamOrpi ?
Faire partie de la #Team Orpi, c'est incarner un état d'esprit qui nous est cher : l'esprit coopératif. L'esprit coopératif, c'est quoi ? C'est être persuadé que la réussite de chacun passe par le succès de tous. C'est penser que si nous sommes experts du marché, c'est d'abord et avant tout, grâce à nos 9 000 collaborateurs. C'est pensé que l'épanouissement personnel contribue au bien-être commun. C'est croire résolument en l'humain et à l'esprit collectif pour aller plus loin et changer l'immobilier. C'est chaque jour, conjuguer nos forces et unir nos talents, pour rendre notre métier plus transparent, plus à l'écoute, afin d'accompagner et de servir nos clients au plus près de leurs préoccupations.
Chez Orpi, nous recherchons tous types de profils qui souhaitent apprendre un métier.
Alors pourquoi pas vous ?

Vos missions chez Orpi
Vous aimez les responsabilités ?

Vous assurez la relation client durant toutes les étapes de la vie du bail, de l'entrée dans les lieux à la sortie du locataire Vous êtes responsable de l'ensemble des tâches relatives à la gestion locative du patrimoine qui lui est confié : suivi technique, administratif et juridique. Il assure la tranquillité de ses clients, les propriétaires, en gérant la location et l'entretien courant de leurs biens Vous mettez en œuvre les démarches nécessaires pour la maintenance du bien loué dans le respect du budget éventuellement alloué par le propriétaire et l'informez des démarches effectuées Vous assurez la comptabilité et le budget & le recouvrement, : suivi de la comptabilité et de la répartition des charges des immeubles En complément de la gestion quotidienne, la valeur ajoutée de ce métier réside dans votre capacité à faire de l'accompagnement patrimonial des bailleurs, sur le long terme Maitrise du logiciel X14 est un plus.
Vous représentez la marque Orpi, l'agence et ses services lors de vos échanges externes Vous participez à la vie de l'agence, du groupement et du réseau.

Vous apprécierez votre vie chez Orpi !

Vous êtes autonome dans votre organisation Vous avez une vision globale des immeubles, technique et juridique Les nombreux outils de formation interne Orpi vous permettent de progresser commercialement et en technique immobilière .

Compétences

  • - Recouvrement des loyers et charges
  • - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
  • - Établir un bail immobilier
  • - Gérer des réclamations et litiges
  • - Gérer la trésorerie, le recouvrement

Entreprise

  • EPONE IMMOBILIER MT

Offre n°29 : Assistant administratif (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - Mézières-sur-Seine ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la distribution de produits surgelés, un Assistant administratif à Mézières-sur-Seine (78970) pour une mission d'intérim d'un mois.
- Tenue des 7 caisses journalières
- Rapprochement des chèques et des espèces
- Enregistrement sur logiciel
- Tenue du standard
- Remise en banque
- Saisie des commandes
- Validation des routages
- Gestion administrative diverses (mail, courriers)


- Profil Bac PRO ou BTS dans le secteur administratif
- Première expérience en bureautique

Nous recherchons un candidat dynamique et organisé, ayant une formation de niveau Bac PRO ou BTS dans le secteur administratif, ainsi qu'une première expérience en bureautique.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°30 : Responsable Magasin Adjoint / Flins-sur-Seines (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 16/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - Flins-sur-Seine ()

Responsable Adjoint(e) de magasin
Rejoins une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions !

ACTION est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne et en Italie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 630 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 14 000 collaborateurs.

Action propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence !

Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d'évolution en interne, nous te proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives !

Alors, viens travailler au cœur de l'Action !

Venez travailler au cœur de l'Action
Tu seras amené(e) à :

Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin
Gérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés
Être un membre actif de l'équipe d'encadrement
Veiller au développement et à la renommée du magasin
Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .)
Participer au recrutement des futurs collaborateurs
Ce que nous pouvons t'offrir
Un salaire brut annuel de 26 462 € au statut agent de maitrise
Des avantages salariaux tels que :
le 13ème mois supplémentaire (sous conditions)
Une prime de participation
Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans
Une prime « cout de la vie » pour les magasins éligibles
Des avantages sociaux tels que :
Ticket restaurant
Une remise du personnel
Des cartes cadeaux
Des avantages grâce à un CSE dynamique
Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance
Une formation théorique et pratique
Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance.
Et bien d'autres.
Profil de candidat(e) recherché(e) :
Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts
Tu as suivi une formation de niveau Bac+2
Tu as une expérience de minimum 2 ans dans le commerce et le management d'équipe
Disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Tu travailleras 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés.
Tu possèdes un esprit pragmatique, entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe.




Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents.

De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Enfin, ce poste est également disponible en alternance.

Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Offre n°31 : Responsable Magasin Adjoint / Les Mureaux (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 16/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - Les Mureaux ()

Responsable Adjoint(e) de magasin
Rejoins une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions !

ACTION est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne et en Italie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 630 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 14 000 collaborateurs.

Action propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence !

Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d'évolution en interne, nous te proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives !

Alors, viens travailler au cœur de l'Action !

Venez travailler au cœur de l'Action
Tu seras amené(e) à :

Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin
Gérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés
Être un membre actif de l'équipe d'encadrement
Veiller au développement et à la renommée du magasin
Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .)
Participer au recrutement des futurs collaborateurs
Ce que nous pouvons t'offrir
Un salaire brut annuel de 26 462 € au statut agent de maitrise
Des avantages salariaux tels que :
le 13ème mois supplémentaire (sous conditions)
Une prime de participation
Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans
Une prime « cout de la vie » pour les magasins éligibles
Des avantages sociaux tels que :
Ticket restaurant
Une remise du personnel
Des cartes cadeaux
Des avantages grâce à un CSE dynamique
Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance
Une formation théorique et pratique
Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance.
Et bien d'autres.
Profil de candidat(e) recherché(e) :
Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts
Tu as suivi une formation de niveau Bac+2
Tu as une expérience de minimum 2 ans dans le commerce et le management d'équipe
Disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Tu travailleras 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés.
Tu possèdes un esprit pragmatique, entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe.




Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents.

De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Enfin, ce poste est également disponible en alternance.

Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Offre n°32 : CONDUCTEUR DE BUS (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Station assise prolongée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - Maule ()

Notre agence LIP Transport recherche pour son client, un Conducteur de car H/F pour des services interurbains.

A ce titre, vous :

- Gérez les titres de transport (incitation à la validation, vente et gestion de caisse)
- Assurez la gestion des documents d'exploitation (feuille de route, carte chrono.)
- Garantissez la sécurité à bord et par votre vigilance : anticiper, agir et intervenir avec efficacité en cas d'incident ou d'imprévu
- Appréciez le contact avec le public
- Respectez les contrôles périodiques du véhicule

Horaire de jour et de nuit
Service en continu et/ou en coupure
Vous avez une première expérience dans la conduite de bus en centre-ville.
Vous avez un grand sens de l'organisation et le goût du contact, alors n'attendez plus et postulez !

Entreprise

  • LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TRANSPOR

Offre n°33 : Responsable Magasin Adjoint / Orgeval (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 16/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - Orgeval ()

Responsable Adjoint(e) de magasin
Rejoins une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions !

ACTION est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne et en Italie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 630 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 14 000 collaborateurs.

Action propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence !

Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d'évolution en interne, nous te proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives !

Alors, viens travailler au cœur de l'Action !

Venez travailler au cœur de l'Action
Tu seras amené(e) à :

Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin
Gérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés
Être un membre actif de l'équipe d'encadrement
Veiller au développement et à la renommée du magasin
Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .)
Participer au recrutement des futurs collaborateurs
Ce que nous pouvons t'offrir
Un salaire brut annuel de 26 462€ au statut agent de maitrise
Des avantages salariaux tels que :
le 13ème mois supplémentaire (sous conditions)
Une prime de participation
Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans
Une prime « cout de la vie » pour les magasins éligibles
Des avantages sociaux tels que :
Ticket restaurant
Une remise du personnel
Des cartes cadeaux
Des avantages grâce à un CSE dynamique
Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance
Une formation théorique et pratique
Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance.
Et bien d'autres.
Profil de candidat(e) recherché(e) :
Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts
Tu as suivi une formation de niveau Bac+2
Tu as une expérience de minimum 2 ans dans le commerce et le management d'équipe
Disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Tu travailleras 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés.
Tu possèdes un esprit pragmatique, entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe.




Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents.

De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Enfin, ce poste est également disponible en alternance.

Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Offre n°34 : Moniteur / Monitrice d'auto-école (H/F)

  • Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - TRIEL SUR SEINE ()

Le CER TRIEL (78) Nous recherchons un Moniteur / une Monitrice d'auto-école motivé(e) et enthousiaste, débutant(e) accepté(e), pour rejoindre notre équipe.

Responsabilités :
-Assurer les cours de conduite pratique et théorique aux élèves, selon le programme prévu.
-Évaluer les performances des élèves et fournir des conseils et des recommandations pour améliorer leur conduite.

Profil recherché :

-Titulaire du diplôme de moniteur d'auto-école (BEPECASER ou Titre Professionnel ECSR)
-Débutant(e) accepté(e), une première expérience serait un plus.
-Excellentes compétences pédagogiques et facilité à communiquer.
-Patience et bonne capacité d'écoute.
-Permis conduire valide.

-Type de contrat : CDI.
-Temps de travail : 35 heures par semaine.
-Salaire : Mensuel 2275€ sur 12 mois
-Mutuelle.
- Comité d'entreprise

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Evaluer la conduite d'un élève
  • - Evaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage
  • - Former à la conduite d'un véhicule

Entreprise

  • CER TRIEL

Offre n°35 : Chauffeur Livreur Evénementiel Polyvalent H/F

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - Secteur événementiel
    • 78 - LES MUREAUX ()

Pour renforcer notre équipe nous recrutons un Chauffeur-Livreur Installateur (h/f) qui exercera sous la responsabilité du Responsable logistique, les missions suivantes :

Aide au dépôt (chargement, déchargement des camions, aide à la manutention, rangement...)
Livrer le matériel évènementiel dans le respect du planning et des délais donnés
Monter / démonter le matériel et les éléments sur le lieu de l'événement en suivant le plan de
montage (installations simples)
Savoir suivre les consignes et faire face aux imprévus
S'assurer de la satisfaction client sur place et véhiculer la meilleure image de Little Big Fish
Être bon conducteur(trice) et responsable de la conduite des camions
Entretenir régulièrement les véhicules

Description du profil :

Vous possédez le permis B depuis plus de 3 ans, vous êtes bon conducteur (h/f) doté(e) d'un bon sens d'orientation, le secteur de l'évènementiel vous attire, vous êtes ponctuel(le), débrouillard(e), vous faites preuve d'initiatives, les horaires atypiques (nuits, week-ends) ainsi que les déplacements dans toute la France ne vous font pas peur ?

Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, alors n'attendez plus et envoyez votre CV.

Entreprise

  • LITTLE BIG FISH

Offre n°36 : Gestionnaire RH / Paie (H/F)

  • Publié le 16/05/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - minimum sur poste similaire
    • 78 - MEULAN EN YVELINES ()

Le CHIMM recherche un gestionnaire RH/ PAIE (H/F) temps plein pour un CCD de 6 mois renouvelable, avec perspective d'emploi
permanent.

Vos missions en tant que responsable RH :
1. Gestion administrative des carrières :
- Constitution et mise à jour des dossiers administratifs (embauche, affiliation CNRACL, visites médicales, renouvellement de contrat.)
- Rédaction des contrats, décisions, courriers et attestations liés à la carrière
- Suivi des parcours professionnels : temps partiels, disponibilités, détachements, évaluations annuelles, absences...
- Saisie et suivi des arrêts de travail (maladie, maternité, accidents, longue maladie) et élaboration des attestations de salaire
- Suivi individuel des situations contractuelles (ancienneté, retraite, reconstitution de carrière.)

2. Gestion de la paie :
- Création des dossiers agents et saisie des éléments variables de paie et mouvements mensuels
- Calcul et suivi des acomptes, paies à régulariser, paies à bloquer
- Vérification des bulletins de salaire
- Élaboration des déclarations sociales obligatoires (URSSAF, CNRACL, IRCANTEC.)
- Établissement des documents liés à la fin de contrat : attestation Pôle Emploi, solde de tout compte, etc.
- Réalisation de simulations de paie et de cotisations
- Participation aux travaux de fin d'année : régularisations des charges sociales, taxe sur les salaires, etc.

Profil recherché :
- Formation de niveau bac minimum exigée - idéalement titulaire du grade d'adjoint administratif ou équivalent
- Expérience en gestion administrative et paie, idéalement dans la fonction publique hospitalière
- Bonne maîtrise des outils bureautiques et logiciels RH/paie (AGIRH, Word, Excel)
- Connaissance du statut de la FPH et de la réglementation sociale appréciée

Connaissances requises :
- Maitrise du statut de la fonction publique hospitalière
- Connaissance de la réglementation relative aux salaires et charges
- Bonne maîtrise des logiciels AGIRH - WORD - EXCEL et des outils bureautiques

Savoir être professionnels :
- Rigueur et méthode dans la gestion et le suivi des dossiers
- Esprit d'équipe
- Dynamisme
- Capacité d'écoute
- Capacité d'autonomie
- Secret professionnel, confidentialité, discrétion

CDD de 6 mois renouvelable, avec perspective de CDI
Temps plein, horaires réguliers




Compétences

  • - Législation sociale
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion

Formations

  • - Secrétariat assistanat direction (ou ressources humaines) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CTRE HOSPITA INTERCOM MEULAN LES MUREAUX

Offre n°37 : Réparateur / Vendeur en téléphonie mobile (H/F)

  • Publié le 27/04/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - FLINS SUR SEINE ()

Nous recherchons un(e) candidat(e) passionné(e) par la technologie et doté(e) de compétences en vente pour le poste de Réparateur / Réparatrice et Vendeur / Vendeuse en téléphonie mobile. En plus de vos aptitudes en vente, nous vous formerons à la réparation de smartphones, téléphones mobiles et tablettes.

Missions :

Réparation de smartphones et tablettes
Gestion et suivi des clients
Vente d'accessoires

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • AS PHONE

Offre n°38 : assistant H/F service après vente (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - facturation , relation client
    • 78 - CHANTELOUP LES VIGNES ()

Entreprise de vente , location , réparation et maintenance d' engins de levage recherche son assistant(e) service après vente.
Vos Missions:
-Accueil téléphonique
- Faire les bons d'intervention et planifier l'intervention
- Tenir le planning à jour des techniciens
- Tenir le tableau des entretiens et visites de contrôle( VGP) à jour pour interventions semestrielle et annuelle
- Faire les factures des interventions SAV
- Faire les contrats de locations de chariots et les bons de transports
- Facturation des contrats de location
Facturation du SAV.


Prime de panier 7.40 € par journées travaillées
Mutuelle : prise en charge de 50% de la mutuelle individuelle ou familiale
Prime selon résultat de l'entreprise

Compétences

  • - Etablir un devis
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

  • AUXMAN

Offre n°39 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - en vente
    • 78 - CHANTELOUP LES VIGNES ()

Boulangerie recherche un vendeur en boulangerie (H/F) pour de la vente (accueil, service, encaissement), la mise en vitrine, le rangement et l'entretien de la boutique.
Pas de fabrication sur place (tout est livré), uniquement de la cuisson.
Amplitude d'ouverture de la boutique de 6h30 à 19h30, prévision d'ouverture 7 jours/7.
Une petite expérience de la vente est demandée.

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Offre n°40 : Technicien de maintenance (H/F)

  • Publié le 05/07/2025 | mise à jour le 05/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 78 - Mureaux ()

Devenez le pilier de la performance de nos équipements !
Votre expertise technique et votre engagement garantiront le fonctionnement optimal de nos machines et équipements grâce à des interventions de qualité. Vous jouerez un rôle essentiel dans la continuité de notre production.

Vos responsabilités, au coeur de la performance de nos installations :

-Expertise multi-technique : Vous mobiliserez vos solides connaissances en maintenance électrique, électromécanique, hydraulique et pneumatique pour assurer le bon fonctionnement de nos équipements.
-Maîtrise généraliste : Vous appliquerez vos connaissances en mécanique et en automatisme pour diagnostiquer et résoudre les problèmes.
-Atout valorisé : Votre connaissance spécifique de la maintenance des centres d'usinage sera un véritable plus pour notre équipe.
-Outils numériques maîtrisés : Vous utiliserez avec aisance les outils informatiques du Pack Office et les logiciels métiers dédiés à la maintenance.


















Votre profil pour garantir notre excellence opérationnelle :

Vous êtes titulaire d'un BTS en Maintenance Industrielle ou Électrotechnique ou d'une Licence Professionnelle en Maintenance des Systèmes Industriels. Vous justifiez d'une expérience solide d'au moins 5 ans sur un poste similaire, vous ayant permis de développer une expertise reconnue en maintenance électromécanique, hydraulique et pneumatique. Vous êtes autonome, rigoureux, et possédez un excellent sens de l'analyse pour identifier rapidement les causes des dysfonctionnements.
Votre capacité à communiquer efficacement avec les équipes de production et votre esprit d'équipe sont des atouts essentiels. Vous êtes proactif dans la recherche de solutions et avez le souci constant d'améliorer la performance de nos équipements.


Ce que nous vous offrons :

Rémunération attractive : Un salaire annuel de 35 000EUR à 40 000EUR, reconnaissant votre expertise et votre expérience. Horaires de travail : Un poste en horaires de jour, favorisant un bon équilibre vie professionnelle/vie personnelle. Un rôle clé : L'opportunité de mettre votre expertise au service d'équipements performants et de contribuer directement au succès de l'entreprise.


Votre expertise en maintenance est notre atout majeur ! Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi stimulant, rejoignez-nous ! Envoyez-nous votre candidature !

Entreprise

  • ERGALIS CERGY 3213

Offre n°41 : Dessinateur -Maquettiste packaging (h/f)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - ArtiosCad dans packaging carton
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 78 - ECQUEVILLY ()

Une entreprise familiale leader sur son marché recherche un Dessinateur -Maquettiste packaging (h/f) / secteur du luxe. Rattaché à la direction commerciale en tant que Maquettiste - Volumiste, vous avez pour principale mission de travailler en étroite collaboration avec le commerce, le client, la production et les fournisseurs, afin de concevoir techniquement des boîtes et coffrets carton à belle valeur ajoutée pour le secteur du luxe ( parfum, soin, cosmétique, spiritueux, prêt à porter, alimentaire, évènementiel )

A ce titre, les principales missions sont :
- Assurer la conception des emballages en étant force de proposition et en ayant une bonne connaissance des techniques et des matériaux ;
- Comprendre les impératifs clients, les contraintes internes à l'entreprise, et construire des relations solides avec les différents acteurs ;
- Concevoir et réaliser des plans et maquettes dans un délai rapide pour illustrer les propositions sur les plans conception , technique, industrialisation, esthétique ;
- Contribuer à la construction des prix des emballages conçus, en partenariat avec le service devis et le commerce ; et
- Suivre l'avancement et les jalons des projets.

Profil recherché :
- Issu d'une formation IUT / DUT, vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience sur ArtiosCad dans le développement packaging carton et/ou la PLV dans le secteur du luxe. Une connaissance d'autres matériaux complémentaires au carton sera appréciée ;
- Vous maîtrisez les exigences de l'industrie et des techniques de l'impression ;
- La maîtrise de l'anglais est un plus ; et
- Vous êtes autonome et motivé.

Conditions et Avantages : selon profil et expérience.
Poste basé à Ecquevilly ( Yvelines ), sur l'autoroute A13 ( 25 mn de Paris, 40 mn de Rouen )

Compétences

  • - Dessiner des avant-projets (roughs, croquis) à partir du concept, des thèmes définis
  • - Identifier les contraintes d'un projet
  • - Etudier la fonctionnalité d'un produit
  • - Opérer des choix techniques, esthétiques, économiques pour un produit
  • - Présenter une maquette, prototype à un client

Entreprise

  • CARTONNAGES DU MARAIS SNCM

Offre n°42 : Opérateur Mécanique / Fluide (F/H)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - 3 à 5 ans en intégration mécanique
    • 78 - LES MUREAUX ()

Rejoignez l'aventure ArianeGroup et participez à la conquête de l'innovation spatiale !

Vous rêvez de contribuer à un projet d'envergure et d'évoluer dans un environnement à la pointe de la technologie ? Nous recherchons un Opérateur Mécanique / Fluide (F/H) pour intégrer notre unité d'intégration étage principal LLPM Ariane 6 aux Mureaux (78).

Votre mission :
En tant que spécialiste des activités Assemblage, Intégration et Tests, vous aurez un rôle clé dans la fabrication des étages principaux LLPM Ariane 6 .

Vos principales responsabilités incluent :
-Montage d'éléments mécaniques, d'équipements et de circuits fluides cryotechniques (Oxygène et Hydrogène Liquide) ainsi que des circuits fluides hélium et hydrauliques.
-Mise sous pression des circuits pour les tests d'étanchéité et les essais fonctionnels.
-Collage de protections thermiques sur les lignes fluides.
-Intégration et raccordements mécaniques et fluides.
-Maintenance préventive des équipements.
-Ces missions s'effectueront en salle propre classe 300000, garantissant un environnement de travail de haute précision.

Votre rôle ne s'arrête pas là !
-Sécurité & qualité : Vous serez garant(e) de la sécurité de votre zone de travail et du respect des standards HSE.
-Amélioration continue : Vous participerez activement aux retours opérationnels et proposerez des améliorations (outillages, 5S, processus.).
-Gestion des anomalies : Vous serez autonome pour les identifier et les signaler.
-Transmission du savoir : Vous pourrez accompagner et former vos collègues sur vos domaines d'expertise.
-Missions en Guyane : Vous aurez l'opportunité de vous rendre à Kourou pour participer aux campagnes de lancement d'Ariane 6 !

Profil recherché :
Diplôme Bac à Bac+2 en mécanique, chaudronnerie ou domaine connexe.
Expérience de 3 à 5 ans en intégration mécanique, idéalement avec des notions en fluidique.
Compétences en ajustage mécanique requises.
Connaissance de SAP appréciée.
Des notions en électrique et électronique sont un plus.
Esprit d'équipe, adaptabilité et réactivité sont essentiels pour ce poste.
Informations pratiques :

Lieu : Site ArianeGroup Les Mureaux (78).
Contrat : CDI - Poste à pourvoir dès que possible.
Déplacements ponctuels à Kourou.
Prêt(e) à propulser votre carrière vers de nouveaux horizons ? Rejoignez-nous dès maintenant !

Compétences

  • - Identifier les phases d'intervention sur l'aéronef
  • - Démonter les équipements, les structures et les circuits hydrauliques, pneumatiques, et électriques de l'aéronef

Entreprise

  • ARIANEGROUP SAS

Offre n°43 : Opérateur de forage (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - Épône ()

Sur les chantiers, majoritairement en extérieur, vous effectuez des forages et des essais de sol (carottages, essais, pressiométriques.) en binôme avec votre chef d'équipe attitré.

Vous venez à l'agence pour chercher ou entretenir votre matériel, ajuster votre planning, parler techniques de forage avec vos ingénieurs référents, et échanger avec vos collègues des autres services!

Prêt(e) à relever ce défi passionnant qui conjugue manutention, innovation et potentiel de carrière?

Vos principales missions :

Vous transportez la machine de forage et le matériel nécessaire sur site, vérifiez que tout fonctionne et assurez la mise en place du chantier.
Vous assistez votre binôme lors des forages et de la réalisation des essais, et êtes focus sur la sécurité et le respect des consignes.

Vos principaux alliés:
La formation au quotidien et par les moniteurs.
Votre chef d'équipe sera toujours là pour vous transmettre son expérience et vous accompagner vers une maîtrise totale des différentes facettes du métier.
L'expérience, l'esprit d'équipe et d'entraide des fondasoliens.

Vos avantages & votre carrière:
Salaire fixe, primes, participation, intéressement
Un vendredi sur deux non travaillé
Indemnités de déplacement
Actionnariat salarié : 75% du capital du Groupe sont détenus par les collaborateurs
Tickets restaurant, mutuelle et prévoyance
Perspectives d'évolution professionnelle (mobilités géographiques ou de poste) et accompagnement personnalisé de carrière


Parlons un peu de vous :
Le terrain est votre motivation. Vous appréciez les déplacements, et acceptez de ne pas dormir chez vous tous les soirs ; en contre partie, un vendredi sur deux, vous ne travaillez pas.
Autonome et ingénieux/se, vous êtes capable de résoudre les situations imprévues avec aisance.
Vous appréciez la confiance accordée, et savez démontrer en retour votre sens des responsabilités et votre esprit d'équipe.
Avoir un diplôme n'est pas indispensable, mais le Permis B et votre exemplarité sur la route sont essentiels, et les permis C, BE et/ou CE sont appréciés.

Compétences

  • - Géotechnique

Entreprise

  • FONDASOL

Offre n°44 : Formateur en génie climatique (H/F) CDI temps plein - Les Mureaux (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 78 - Les Mureaux ()

CRAM, une entreprise engagée dans la transition énergétique, qui :
- Conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables
- Participe à la transition énergétique et agit concrètement contre le dérèglement climatique
- Organise son activité interne et externe autour de 4 valeurs fortes qui sont l'expertise, l'esprit d'équipe, le respect et la confiance.

Vos futures missions au sein de CRAM
- Concevoir et Animer des modules de formations internes sur les métiers du génie climatique
- Evaluer les compétences des collaborateurs
- Participer à l'élaboration du plan de compétences
- Réaliser les bilans de suivi des alternautes
- Participer à divers projets : déploiement des outils numériques, réflexion sur le développement et l'amélioration continue de notre offre de formation



Votre profil, celui d'un collaborateur CRAM ?
- Vous bénéficiez d'une formation CAP à bac +2 dans le domaine du génie climatique
- Vous justifiez d'une expérience terrain d'au moins 10 ans et/ou vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire

Comment réussir à ce poste ?
- Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez au sein d'une équipe rh en distanciel principalement et en collaboration avec les équipes opérationnels réparties entre l'Ile de France et la Normandie majoritairement
- Aimer transmettre ses connaissances : vous communiquez et expliquez les choses avec clarté et faites preuve de patience.
- Avoir le sens de l'autonomie : nous préservons un esprit de liberté qui vous garantit une organisation autonome et des journées sans routine


Les avantages du poste
- Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d'ancienneté
- Une épargne salariale : accord de participation et d'intéressement, un compte épargne temps
- Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance
- Des avantages complémentaires : chèques déjeuner, RTT, parcours de formation, conciergerie d'entreprise, service social, avantages du CSE, véhicule de service.

Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM
- Un accompagnement au quotidien
- Un développement professionnel
- Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d'avenir
- Un quotidien riche et diversifié

Et si on regarde plus loin ?
- CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d'évolution.

Prêts à postuler ? Voici notre processus de recrutement
- Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique
- Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique ? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique.
- Vous avez fait l'unanimité ? Bravo ! Vous n'avez plus qu'à nous rejoindre !

Entreprise

  • CRAM

    Société d'exploitation d'installations thermiques et climatiques Effectif Société : 700 personnes - Dpt Industrie et Télésystèmes : 90 personnes CA Société : 120 M? - Dpt Industrie et Télésystèmes: En développement constant Secteur Exploitation, maintenance et modernisation d'installations thermiques et électriques. Produits/Services Contrats de gestion de l'énergie, de la maintenance et de la garantie des équipements, travaux d'installation et de rénovation, maintenance multitechnique

Offre n°45 : Responsable Comptabilité Clients (H/M)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 78 - Orgeval ()

Dans le cadre de sa croissance, notre client - acteur reconnu dans le secteur de la location de véhicules - recherche un(e) Responsable Comptabilité Clients. Le poste est basé dans les Yvelines (78).
Missions principales
Rattaché(e) à la Direction Financière, vous serez en charge de la supervision et de l'animation de la comptabilité clients pour l'ensemble des entités du groupe. Vos principales missions seront :
- Superviser l'ensemble des opérations de comptabilité clients (facturation, encaissements, lettrage, relances, suivi des impayés)
- Assurer la fiabilité des comptes clients et participer aux clôtures mensuelles et annuelles
- Mettre en place et suivre les reportings clients, les indicateurs de performance (KPI) et les tableaux de bord
- Optimiser les processus de recouvrement et participer à l'amélioration continue des outils de gestion
- Être l'interlocuteur privilégié des équipes commerciales et des services internes sur les problématiques liées à la facturation et aux comptes clients
- Participer aux projets transverses de la direction financière
Profil recherché

- Formation supérieure en comptabilité / finance (Bac +3 à Bac +5)
- Expérience confirmée (minimum 5 ans) en comptabilité clients, idéalement avec une première expérience en management d'équipe
- Bonne maîtrise des outils comptables et d'Excel (TCD, formules avancées)
- Connaissance d'un ERP (type Sage, Cegid, SAP, Oracle, etc.)
- La connaissance du secteur automobile (location, vente, maintenance) est un atout apprécié
- Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'analyse sont essentiels pour réussir à ce poste

Rémunération
Rémunération proposée : entre 40 000 EUR et 50 000 EUR bruts annuels, selon profil et expérience.
Processus de recrutement :

Etape 1 :
Présélection, entretien avec Aline, notre Consultante recrutement Crit
Si candidature validée : présentation de votre candidature auprès de notre client

Etape 2 :
Chez le client : Entretien avec les opérationnels.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°46 : Serveur / Serveuse (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - expérience accueil/vente/service
    • 78 - ORGEVAL ()

Notre restaurant, la Cocotte Qui Chante à Orgeval recherche un.e serveur / serveuse.

Vous serez en charge :

- d'accueillir et installer les clients
- de prendre les commandes et conseiller les clients sur les plats et les boissons
- d'assurer le service des plats et des boissons
- de veiller à la satisfaction des clients
- de participer à la mise en place de la salle et au nettoyage des tables et des espaces de restauration
- de respecter les normes d'hygiène et de sécurité

Établissement fermé le Dimanche et Lundi toute la journée.
Vous effectuerez 35h/semaine, poste en continu.

Profil recherché :

- Une année d'expérience préalable sur un métier en lien avec la relation client (accueil, service, ...)
- Capacité à travailler en équipe
- Rigueur et Dynamisme
- Bonne présentation

*** En raison de notre emplacement qui est peu desservi par les transports en commun, il est recommandé de disposer d'un moyen de transport personnel.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • LA COCOTTE QUI CHANTE

Offre n°47 : Ajusteur (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - Mureaux ()

Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Ajusteur (H/F)


Réaliser à partir d'un plan, d'une gamme de fabrication ou d'une fiche d'instruction, les opérations d'ébavurage, d'ajustage fin et de retouche de pièces mécaniques, dans le respect des tolérances et des procédures et en fonction des indications de sa hiérarchie ou des services compétents.


o Rémunération
. Max 17 brut / heure
. Prime de mérite : 53.36 brut par mois
o Horaires : Matin : 07h00/14h30 (fixe)

. Ayant une expérience en mécanique de précision (impératif)
. Savoir mettre en œuvre et régler des machines et des outils nécessaires à l'élaboration de ses tâches : perceuses, marqueuses, presses, outils tournants.
. Respecter la suite des opérations à réaliser pour ajuster monter ou régler les différents éléments
. Savoir Lire et interpréter un plan, un dossier de fabrication
. Savoir réaliser des contrôles dimensionnels

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°48 : Chef d'Equipe Production F/H

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - Mureaux ()

Depuis sa création en 1945, notre client n'a cessé de faire évoluer ses métiers afin d'apporter un service de qualité et personnalisé à ses clients.
Aujourd'hui, le groupe est centré sur 5 métiers majeurs passant du transport à l'emballage industriel, ou encore de la logistique au transfert industriel et technologique.
En tant que membre fondateur du groupement ASTRE, 1er réseau européen de transporteurs et logisticiens, notre client offre naturellement des solutions métiers à ses clients tant au niveau national qu'à l'international.
Le Transport, métier historique du groupe a connu une considérable évolution depuis sa création en 1945. Aujourd'hui, notre client intervient dans de multiples domaines d'activité : aéronautique, ferroviaire, BTP, automobile, alimentaire,...
Dans le cadre d'une mission sur un site logistique majeur, vous intervenez en tant que chef d'équipe pour garantir la bonne exécution des opérations terrain, dans le respect des normes et procédures.
Vos missions principales :
Encadrer et animer les équipes opérationnelles, en assurant la répartition des tâches et le maintien d'une dynamique collective.
Superviser l'application des processus internes, en garantissant leur compréhension et leur respect par tous.
Coordonner avec le gestionnaire de stock pour optimiser les flux, approvisionnements, réceptions et expéditions.
Veiller au respect des règles de sécurité et des consignes HSE, en signalant les anomalies et en assurant la prévention des risques.
Soutenir opérationnellement les équipes terrain, en intervenant directement si nécessaire et en favorisant leur montée en compétence.
Organiser les plannings et gérer les priorités selon l'avancement des travaux et des livraisons.
Assurer la liaison entre les équipes terrain, la maîtrise d'ouvrage et les services supports, en remontant les informations clés (retards, incidents, besoins).

Profil :
- Expérience confirmée en management d'équipes logistiques ou en coordination de chantier.
- Sens des responsabilités, rigueur et capacité à fédérer.
- Bonne connaissance des règles de sécurité, des environnements techniques et du matériel de chantier.
- Esprit d'équipe, réactivité, autonomie et forte capacité d'adaptation.
Vos avantages Synergie:
+10% Indemnité de fin de mission + 10% Congés, CSE Synergie, Prime Participation , Compte épargne temps à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°49 : Monteur/Câbleur en électricité & réseaux informatique (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - LES MUREAUX ()

Les Mureaux (78) - Interventions Île-de-France / Environnement BetoB Rentrée 2025 / Contrat en apprentissage

Vous souhaitez intégrer une Équipe composée de Personnes compétentes, dynamiques, ouvertes d'esprit, loyales, Fan de challenges ?

Vous aimeriez évoluer dans une ambiance professionnelle et conviviale ?

Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, qui avance vite et vous donne les
moyens de réussir ?

Vous aimez relever des défis techniques, apprendre sur le terrain et prendre part à une
aventure entrepreneuriale en plein essor ?

Aujourd'hui, pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Apprenti(e)
Monteur/Câbleur motivé(e), curieux(se) et ambitieux(se), prêt(e) à évoluer rapidement au
sein d'un environnement professionnel exigeant et bienveillant.


FASTWATT est une entreprise jeune et dynamique qui promet à ses employés des perspectives d'évolution, et un accompagnement à l'apprentissage.

FASTWATT est spécialiste de l'installation réseau et de l'électricité générale en milieu tertiaire et industriel. Nous nous adaptons aux besoins de nos clients.
Vous travaillerez au sein d'une équipe expérimentée depuis plus de 15 ans qui vous poussera à évoluer.

Notre projet :
Apporter une expérience unique en proposant un service sur mesure, qualitatif et humain afin d'augmenter la rentabilité, la productivité, la sécurité et le confort de nos clients professionnels.

Nos valeurs pilotes : Bienveillance, Curiosité, Fiabilité.
" Se faire plaisir à travers le sourire d'un client " est l'éthique de l'entreprise.

VOS ATOUTS (comportements recherchés) :

Vous aimez le relationnel et avez le sens du service
Vous êtes ponctuel et contentieux
Vous aimez travailler en équipe
Vous avez le goût du travail bien fait
Vous avez l'esprit de logique et êtes perfectionniste

Profil recherché
- Vous préparez un diplôme en électricité, électrotechnique ou domotique (CAP, Bac
Pro, BTS.)
- Vous aimez comprendre, apprendre, et faire bien les choses
- Vous avez une bonne présentation, un esprit rigoureux, et l'envie de progresser vite
- Vous avez le goût du terrain et un excellent relationnel

Pourquoi choisir FASTWATT ?
- Mutuelle prise en charge à 66 %
- Panier repas
- Sac à outils offert à la fin du contrat
- Événements d'équipe réguliers
- Cagnotte collective et reconnaissance des efforts
- Affiliation CIBTP pour tous les avantages du BTP

Compétences

  • - Connexion électrique
  • - Installer un système électrique
  • - Positionner des fils électriques sur un support
  • - Préparer des fils électriques
  • - Sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils

Entreprise

  • FASTWATT

Offre n°50 : Commercial / commercial (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - LES MUREAUX ()

Pour son activité, l'entreprise ADF Art des fenêtres basée aux Mureaux dans le département des Yvelines recherche commercial. Une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle est prévue avant la prise de poste !
En tant que commercial, vous êtes le cœur de l'entreprise, vous démarchez les clients en direct et développez le chiffre d'affaire.

Vos missions sont de :

Présenter et vendre les produits et les services de l'entreprise.
Prospecter sur le terrain, conseiller et proposer aux clients les solutions les plus adaptées à leurs besoins.
Etablir une relation de confiance avec la clientèle.
Relayer les besoins de la clientèle auprès du ou des services concernés pour fournir la meilleure prestation possible.
Persuader et négocier les termes contractuels avec ses clients.
Présenter les produits et services, rédiger les propositions commerciales et gérer la vente.

En tant que commercial, vous allez être amené à faire de la prospection commerciale :

Démarcher par téléphone ou mail des entreprises à partie d'un fichier client.
Participer à des évènements d'affaires pour rencontrer de nouveaux prospects.
Intégrer des réseaux sociaux pour identifier des opportunités et entrer en contact avec de potentiels clients.
Créer un plan de prospection commercial
Maitriser le discours commercial et les supports de vente.

En tant que commercial, vous allez être amené à mettre en place un développement commercial :

Organiser vos tournées pour démarcher physiquement les prospects
Solliciter des rendez-vous de présentation produits.
Créer et/ ou dérouler la présentation commerciale.
Rédiger les offres et les contrats commerciaux.
Négocier les conditions commerciales du contrat.

En tant que commercial, vous allez être amené à faire de la gestion client :

Rencontrer les clients pour assurer le suivi commercial
Assurer une veille commerciale sur son secteur
Évaluer et identifier les potentiels de chaque client
Organiser et prioriser les actions sur le parc clients pour répondre à tous les besoins

En tant que commercial vous avez des savoirs techniques.
Vous avez :

La connaissance de l'entreprise, de son fonctionnement interne (procès, méthode de vente, outils.) et de son positionnement.
La compréhension fine du produit ou service vendu et de ses avantages concurrentiels

Vous avez un tempérament commercial :

Vous êtes force de conviction, vous avez de l'assertivité et du leadership
Vous avez le sens de l'initiative, proactivité et autonomie
Vous avez le sens de la négociation
En tant que commercial vous avez des savoirs-être

Vous avez une aisance sociale, et vous avez la capacité à créer du lien avec vos clients
Vous faites preuve de persévérance et de fiabilité.
Vous avez d'excellentes capacités d'organisation et d'adaptation.

Vous vous reconnaissez dans les compétences et qualités citées ? Postulez, ce poste est fait pour vous !







Compétences

  • - Techniques de négociation avancées
  • - Construire un argumentaire
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles

Formations

  • - Négociation commerciale | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • A.D.F.-ART DES FENETRES

Offre n°51 : Technicien d'atelier électricité ou menuiserie H/F

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - Alluets-le-Roi ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la location aux particuliers, un technicien d'atelier en électricité ou menuiserie pour une mission en intérim de 2 mois aux Alluets-le-Roi (78580).

- Réalisation de travaux d'électricité ou de menuiserie en atelier
- Maintenance préventive et curative des équipements
- Respect des normes de sécurité
- Travail en équipe pour assurer la qualité des prestations
**Profil recherché:**
- Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'électricité ou de la menuiserie
- Titulaire d'un BAC Professionnel en électricité ou menuiserie
- Connaissance des normes de sécurité en vigueur
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes

Si vous êtes passionné par l'électricité ou la menuiserie et que vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler à cette offre.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°52 : assistante ADV H/F

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - LES ALLUETS LE ROI ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la la location aux particuliers, un(e) assistant ADV pour une mission en intérim de 2 mois aux Alluets-le-Roi (78580).

- Renseigner les clients sur les matériels de location et services par téléphone ou par mail
- Etablissement des devis clients, du traitement des demandes et du suivi des contrats et des prestations en contrôlant les interventions
- Relance des devis
- Vérification et validation des commandes
- Gestion et préparation des tournées de livraisons, des reprises et services de l'équipe terrain au jour le jour à la semaine
- Préparation et édition de Procès-Verbaux de livraisons, reprises, et services
- Assurer la gestion et le suivi d'éventuelles réclamations
- Facturation et gestion des avoirs/refacturations et règlement des litiges de facturations jusqu'au recouvrement
- Assurer lieen entre MCS SAGEX3 et Mapo

- Salaire horaire compris entre 11.88 et 13EUR
- Contrat en intérim de 2 mois
- Horaires de travail: 37 heures par semaine
Compétences et formations attendues:
- Formation BAC+2 en commerce ou gestion
- Expérience d'au moins 1 à 2 ans en tant qu'assistant ADV
- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion)
- Excellentes capacités relationnelles et de communication
- Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers

Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement de notre client spécialisé dans la logistique en tant qu'assistante ADV pour une mission en intérim de 2 mois.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°53 : Serveur / Serveuse en restauration

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 4 Mois
    • 78 - VERNOUILLET ()

Notre restaurant recherche un(e) serveur(se) pour la période du 7 au 26 juillet 2025.

Vos missions seront :
- Accueillir les clients
- Prendre les commandes
- Effectuer le service des plats à table le midi
- Servir les boissons en terrasse l'après-midi

Vous travaillerez du lundi au vendredi de 12h à 19h

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Garantir la satisfaction du client
  • - S'exprimer avec politesse et courtoisie
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • PUB DU VAL DE SEINE

Offre n°54 : Technicien électroménager (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - réparation électroménager
    • 78 - VERNOUILLET ()

Rejoignez une entreprise familiale à taille humaine !

Notre société, implantée localement depuis plusieurs 40 ans, intervient auprès des particuliers pour l'entretien et la réparation d'appareils électroménagers. Nous privilégions le travail honnête, la proximité avec nos clients et une bonne ambiance au sein de l'équipe.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) technicien(ne) en électroménager expérimenté. L'envie d'apprendre et la débrouillardise comptent autant que l'expérience !

Vos missions :

Interventions locales chez les particuliers (pas de grands déplacements)
Diagnostic et réparation d'appareils électroménagers (lave-linge, four, frigo, etc.)
Conseils et accompagnement des clients avec bienveillance

Ce que nous offrons :

Une vraie formation sur le terrain
Un esprit d'équipe convivial
Un poste stable, en CDI, à temps plein
Des journées variées et enrichissantes.

Profil :

Manuel(le), curieux(se), motivé(e)
À l'aise avec un tournevis et le contact humain
Permis B obligatoire pour les déplacements chez les clients (voiture de service mise à votre disposition)

Entreprise

  • OUEST MENAGER SERVICE

Offre n°55 : Agent de service polyvalent en milieu rural (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 78 - CHAPET ()

Prise de poste à compter du 01 Novembre 2025

Descriptif de l'emploi :

L'agent polyvalent des services techniques bénéficie d'une grande autonomie. Il participe à la maintenance et à l'entretien des espaces publics, des bâtiments et des équipements de la collectivité. Il assure la sécurité des usagers et des installations en respectant les normes et les procédures en vigueur. Prise d'initiatives pour résoudre les problèmes courants et signaler les situations nécessitant une intervention plus spécialisée.

Missions et activités du poste :
-Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité.
-Entretenir les espaces verts de la collectivité, des chemins ruraux.
-Effectuer des travaux d'entretien et de petite manutention sur les bâtiments.
-Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés.

Activités et tâches principales :
-Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics (désherber manuellement ou chimiquement la voirie, déneiger les voies de circulation et les trottoirs en cas de précipitations neigeuses.). Astreinte obligatoire du 15 novembre au 15 mars
-Effectuer les interventions d'urgence pour libérer la voirie et les surfaces (animaux morts, arbres.).
-Mettre en place la signalétique en cas d'intervention d'urgence.
-Sortir les poubelles du cimetière, de la mairie, de l'école, du foyer rural, .
-Effectuer la tonte des espaces verts.
-Tailler les haies, les arbustes et les massifs.
-Élaguer les arbres.
-Ramasser les feuilles mortes (manuel/souffleuse/aspirateur de feuilles) au cimetière, à l'école, l'église.
-Participer au fleurissement de la collectivité : planter et entretenir les massifs et les bacs de fleurs.
-Nettoyer les équipements urbains tels les bancs publics, les abribus et les murs graffités.
-Effectuer le salage des routes (cf astreinte).
-Effectuer l'entretien des chemins communaux : empierrer les chemins, débroussailler, nettoyer les fossés, réparer les portails.
-Effectuer les interventions de 1er ordre sur les bâtiments : changer les ampoules (habilitation électrique), maçonnerie diverse, peinture, plomberie, électricité, serrurerie, soudure, mécanique de 1er ordre...
-Laisser les surfaces en état de fonctionnement et de propreté après les interventions.
-Effectuer l'entretien courant et tenir le suivi du matériel et des véhicules à disposition.
-Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produits dangereux.
-Détecter les dysfonctionnements des équipements et évaluer les risques d'accidents.
-Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement.

Activités et tâches secondaires :
-Participer à la préparation d'évènements et de manifestations diverses : nettoyer des locaux et abords, installer et démonter des barrières et du -matériel, .
-Installer les illuminations de Noël (le cas échéant).
-Déplacer, installer et ranger les tables et les chaises dans le cadre de réunions ou animations ponctuelles.
-Signaler les dysfonctionnements éventuels.
-Boitage ponctuellement de la communication municipale.
-Effectuer toute autre tâche en lien avec ces missions.

Profils recherchés :
-organiser son travail en fonction des objectifs définis par la hiérarchie, des priorités et des contraintes de temps ;
- prendre en compte des consignes écrites et orales ;
- repérer son niveau d'intervention et agir en autonomie ;
-Exécuter des travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments :
- en aménagement : réaménager l'intérieur de pièces en déplaçant ou installant du mobilier .
- en plomberie et chauffage : entretenir les installations sanitaires et la chaufferie ;
- en plâtrerie et en peinture : effectuer des raccords de plâtre ; peindre des murs ;
- en électricité : changement d'ampoule d'éclairage ;
- petites réparations

Compétences

  • - Entretien des espaces verts
  • - Règles de sécurité
  • - Techniques de base en plomberie
  • - Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté)
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommages
  • - Alerter le service de maintenance
  • - Assurer la maintenance préventive des installations
  • - Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation
  • - Inspecter régulièrement les structures du bâtiment pour identifier les besoins de réparation
  • - Monter du mobilier
  • - Nettoyer les surfaces et les espaces communs
  • - Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)
  • - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
  • - Veiller au respect des normes de sécurité
  • - astreinte hivernale

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°56 : Pizzaïolo / Pizzaïola (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - AUBERGENVILLE ()

Pour son activité salariale, l'entreprise FRATELO 78 recherche un Pizzaiolo, une Pizzaiola.

En tant que Pizzaïolo / Pizzaïola , vous avez de principales activités.
Au sein de l'entreprise,
Vous serez en charge de la conception des produits, à savoir la conduite de la fermentation.
De la production, et de la fabrication des produits, autrement dit, la cuisson de la pizza au four, la formation de la pâte à pizza, le mélange des produits et ingrédients culinaires, la réalisation de la garniture alimentaire.
De la Maintenance et de la réparation, il s'agit de l'entretien quotidien, du nettoyage des espaces , des lieux et des locaux.
De la gestion des stocks, autrement dit du conditionnement des produits.

Vous êtes quelqu'un de passionné et créatif. Vous savez faire preuve d'inventivité pour élaborer des recettes et renouveler la carte. Vous avez une capacité à anticiper, vous avez le sens de l'organisation, le souci de la propreté et de l'hygiène.

Ce poste est fait pour vous, positionnez-vous !


Formations

  • - Pizzeria | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • FRATELO 78

Offre n°57 : Programmeur CN (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 78 - Mureaux ()

Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Programmeur CN (H/F)


Gestion de la machine ugv 5 AXES :
-Préparation de l'outillage
-Analyse du dossier de suivi d'outillage
-Connaissance des priorités dans le process de fabrication
-Préparation des méthodes FAO sur logiciel FAO WORK NC
-Préparation des outils de coupe : issus de la gamme d'usinage
-Montage et mesure des outils de la gamme sur machine ainsi que le bloc à usiner
-Lancement du programme
-Contrôle de la pièce usinée
-Entretien et surveillance du 1er niveau de la machine



Savoir être recherché : Rigueur - Organisation - Gestion du stress - Réactivité face aux imprévus - Force de proposition - Autonomie - Volontaire et impliqué(e)

Formation requise : Issu(e) du domaine plasturgie de type Cycle Ingénieur plasturgie ou BTS Outillage ou Moules dans la plasturgie.

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°58 : Réceptionniste polyvalent (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - LES MUREAUX ()

Offre d'emploi Réceptionniste Polyvalent

Description du poste :

Pour son activité salariale, l'entreprise « LE CAMPUS » recherche un réceptionniste polyvalent pour rejoindre son équipe dynamique. En tant que réceptionniste, vous serez le premier point de contact de l'entreprise et vous devrez assurer diverses tâches administratives tout en offrant un accueil chaleureux et professionnel aux visiteurs.
Vous allez travailler au sein même du campus.

En tant que réceptionniste polyvalent, vous exercez des responsabilités, celles :

D'accueillir et orienter les visiteurs, clients et partenaires.
De répondre et diriger les appels téléphoniques.
De gérer les courriers entrants et sortants.
D'assurer la gestion et la mise à jour de la base de données des contacts.
D'aider à l'organisation et à la planification des réunions.
De gérer les réservations des salles de réunion.
De fournir un support administratif aux différents départements.

Le Profil que nous recherchons :

Vous avez une expérience en tant que réceptionniste ou dans un rôle similaire.
Vous avez de bonnes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
Vous savez gérer les priorités.
Vous faites preuve d'un professionnalisme et d'une présentation soignée.
Vous avez le sens de l'organisation et le souci du détail.
Vous avez la capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Vous faites preuve de flexibilité et vous avez la capacité à vous adapter à un environnement en évolution.

Le poste est à pourvoir à partir du 1er septembre !
Vous vous reconnaissez dans les éléments précités ? Positionnez-vous, ce poste est fait pour vous !

Compétences

  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Formations

  • - Hôtellerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AUTONOMY et INVIE

Offre n°59 : Sérigraphe (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - Mureaux ()

Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Sérigraphe Technicien Décors (H/F)
En tant que Technicien Décor H/F, vous serez en charge de l'intervention sur les machines de sérigraphie, tampographie et marquage à chaud. Vous animerez les procédures de démarrage et d'intervention en cours de production pour garantir la qualité et l'efficacité des productions.
-Réglage : Préparation des affaires à traiter, réalisation des clichés et écrans, réglage des machines, vérification de la qualité des premières pièces.
-Suivi de production : Recherche de solutions en cas de problème, entretien préventif, dépannages, transmission des consignes et informations de production.
-Spécifique : Mise à la teinte d'encre, maîtrise de la quadrichromie, modification et fabrication d'outillages spécifiques.
-Amélioration continue : Rédaction de procédures, respect des règles de qualité, proposition d'actions d'amélioration.
-Sécurité : Respect des règles de sécurité, alerte en cas de situation dangereuse, vigilance sur les risques liés aux produits chimiques.


-Compétences techniques : Connaissance des procédés de décor, des matières plastiques, des moyens de production, maîtrise des logiciels de bureautique.
-Qualités personnelles : Rigueur, méthode, curiosité technique, réactivité, sens de la communication, esprit d'équipe.
-Formation : Bac Pro Industrie graphique ou expérience équivalente.

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°60 : Monteur câbleur (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - Mureaux ()

Le monteur-câbleur assure le montage et le câblage d'équipements électriques et de mesures

industriels. Le monteur-câbleur travaille pour de petites et moyennes séries dans divers secteurs

d'activité.
Réalise le câblage, montage des composants

Communique sur son activité
Étudie le schéma de montage et réalise l'assemblage des supports

Installe des composants électriques et procède à leur connexion

Coupe, dénude et raccorde les fils et câbles

Réalise une connexion électrique

Réalise des faisceaux électriques

Contrôle la conformité des composants électriques

Identifie et remplace, en cas de panne mécanique, les éléments défectueux

Effectue des travaux sur le métal (découpe, sertissage, )

Rend compte sur son activité aux services ou personnes concernés Lit un plan et/ou un schéma technique, électrique, etc.


Propose des solutions alternatives


Connait les normes électriques et les contraintes réglementaires.


Respecte les règles de sécurité


Manipule des outillages électroportatifs


Utilise des appareils de mesure électrique

Entreprise

  • ACTUAL MANTES 471

    L'agence Actual Mantes accompagne une entreprise spécialisée dans la fabrication de matériel de distribution et de commande électrique, en mettant à disposition son réseau de 600 agences et ses 3550 collaborateurs.

Offre n°61 : Agent de maintenance (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 78 - Porcheville ()

Manpower MANTES LA JOLIE recherche pour son client, un acteur du secteur des services à la personne, un Agent de maintenance des batiments (H/F)
En intégrant cette mission, vous serez amené à :
-Réaliser l'entretien préventif et curatif dans les chambres et parties communes.
-Effectuer des travaux de revêtement.
-Réaliser des installations électriques.
-Intervenir sur des travaux de plomberie.
-Mettre en œuvre des travaux de menuiserie.
-Réaliser des interventions de serrurerie et de peinture.
-Entretenir les espaces verts et effectuer la manutention.
-Signaler les travaux à réaliser et conseiller les opérationnels.
-Horaires de journée 9h 17h

Vous disposez d'une expérience en maintenance technique - H/F, d'une formation dans le bâtiment - H/F, et maîtrisez les interventions multiples. Votre autonomie, votre rigueur et votre savoir-faire font de vous le candidat idéal

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°62 : Agent / Agente technique (espaces verts)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 78 - VERNEUIL SUR SEINE ()

L'île de loisirs du Val de Seine recherche un agent technique pour ses espaces verts:

Ramassage des déchets et autres sur tout l'espace public
Nettoyage des espaces de jeux et de détente
Ramassage des papiers, feuilles, détritus divers, gestion des poubelles, désherbage manuel du site
Réaliser le nettoyage, l'entretien et les petites réparations du mobilier
Tonte, désherbage manuel et débroussaillage
Taille des arbustes et des haies
Elagage et taille des arbres

Le métier d'agent d'entretien d'espaces verts s'exerce en extérieur sous l'autorité du responsable technique.
L'activité se déroule par tous les temps. Les tâches varient selon l'organisation de la structure qui l'amène à être plus ou moins polyvalent (entretien, arrosage intégré, petite maçonnerie, etc.).
Les déplacements sont fréquents.

Nous recherchons une personne ayant le permis B car il y a des engins à conduire.
Le site n'est pas desservi par les transports en commun, merci de prévoir un moyen de locomotion.

Rémunération: Vacataire
Poste à pouvoir immédiatement.

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Tailler les arbres

Entreprise

  • BASE DE LOISIRS DE VERNEUIL

Offre n°63 : Conducteur-receveur MAULE Contrat Période Scolaire (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - Maule ()

Pour ce poste, il est nécessaire d'être titulaire du permis D et de la FIMO.
Plusieurs postes à pourvoir dans les Yvelines à temps partiel annualisé ("contrat période scolaire" : vous ne travaillez que durant les périodes scolaires- 105h par mois, et en coupure avec 2 services).
Votre rôle en tant que Conducteur-receveur sera :
- Assurer le transport de voyageurs dans le respect des horaires et des procédures, dans des conditions optimales de confort de sécurité et de qualité de service
- Prendre en charge la clientèle en lui réservant un bon accueil et en étant à sa disposition pour la conseiller et la renseigner sur les tarifs et son itinéraire
- Etre responsable de la vente des titres de transport et assurer un contrôle visuel de ces derniers - Effectuer les formalités de prise et de fin de service, les tâches administratives et techniques annexes
- Identifier et Signaler à l'exploitation et à l'atelier tout incident ou dysfonctionnement de votre véhicule.

Vos atouts ?
- Vous travaillez en toute autonomie.
- Animé par l'esprit de service, vous êtes ponctuel et appréciez le contact avec le public. - Garant de la sécurité, vous en maîtrisez toutes les exigences en termes de rigueur et d'attention, de sens des responsabilités et de réactivité.
- Nous recherchons quelqu'un de disponible, flexible et qui pourra facilement s'adapter aux conditions de travail du poste.

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Transporter des passagers
  • - FIMO

Entreprise

  • TRANSDEV SUD YVELINES

Offre n°64 : Cariste manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - Orgeval ()

Nous recherchons une Personne en possession de ses caces 1/3 et 5 avec expérience pour intervenir au sein d'un Magasin pour charger/décharger la marchandise, l'entreposer dans les racks

Une expérience dans le secteur du bricolage/btp est apprécié
Avoir le sens du service, aimer le contact clientèle
Bonne présentation et élocution exigé (contact clientèle)

Être disponible pour travailler le samedi

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • MISSION INTERIM

    Société d'exploitation gravières et de transport

Offre n°65 : Agent de maintenance (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - Triel-sur-Seine ()

L'agence MISSION intérim recherche une personne avec une formation en maintenance industrielle , particulièrement en électromécanique, pour assurer la maintenance et/ou réparation de premier niveau des installations permettant l'acheminement des matières premières .
Participer aux tâches complémentaires: nettoyage du site, aide aux chauffeurs et caristes pour le chargement/déchargement
Travail en carrière , poste en 2*8
(site non desservi par les transports en commun)

Compétences

  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • MISSION INTERIM

    Société d'exploitation gravières et de transport

Offre n°66 : AGENT DE BIBLIOTHEQUE (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 95 - MENUCOURT ()

Lieu de travail : Bibliothèque de Menucourt.

Sous la responsabilité du responsable de bibliothèque vos activités principales seront :

Accueil et services aux publics
- Accueillir, renseigner et orienter les usagers.
- Assurer les opérations de prêt, retour, réservation et inscriptions.
- Aider à la recherche documentaire et à l'utilisation des outils numériques.
- Participer à l'accueil de groupes (scolaires, petite enfance, etc.).

Gestion des collections :
- Réceptionner, équiper, ranger et réparer les documents.
- Participer au traitement matériel des documents (étiquetage, couverture.).
- Participer aux opérations de désherbage et de récolement.

Animation et médiation :
- Participer à la conception et à l'animation d'activités culturelles (lectures, expositions, ateliers numériques.).
- Collaborer à la communication autour des animations (affichage, réseaux sociaux, flyers).

Tâches administratives et logistiques :
- Suivre les statistiques de fréquentation et de prêt.
- Participer à la tenue des registres et à la mise à jour des bases de données.
- Contribuer à l'entretien et à l'organisation des espaces.

COMPÉTENCES REQUISES

Savoirs :
- Connaissances générales en bibliothéconomie.
- Culture générale et intérêt pour la lecture, les médias, le numérique.
- Maîtrise des outils informatiques de gestion de bibliothèque (SIGB).
- Connaissance des publics et de leurs pratiques.

Savoir-faire :
- Accueillir et informer tous les publics avec bienveillance.
- Organiser l'espace et les documents.
- Gérer les opérations de prêt et retour.
- Animer des actions culturelles simples.

Savoir-être :
- Sens du service public, ponctualité, autonomie.
- Esprit d'équipe et capacités relationnelles.
- Curiosité, dynamisme, sens de l'organisation.
- Adaptabilité face à des publics variés.

PROFIL RECHERCHÉ :
- Diplôme : BEP/CAP ou Bac souhaité. Formation en métiers du livre appréciée.
- Expérience en bibliothèque ou médiathèque appréciée.

Compétences

  • - Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires
  • - Maintenir une documentation précise et à jour
  • - Classer des documents
  • - Sélectionner des informations documentaires
  • - Réaliser une veille documentaire

Formations

  • - Bibliothèque documentation | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAIRIE MENUCOURT

Offre n°67 : Manager Drive (h/f)

  • Publié le 28/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - Flins-sur-Seine ()

À propos de la mission

Gérez l'intégralité de l'activité du drive, garantir aux clients la réception des produits commandés avec fiabilité et dans les délais.

Coordonner, impliquer et fédérer vos équipes autour des objectifs de production
Garantir les engagements Carrefour dans le service rendu aux clients en termes d'amabilité, de délai et de fiabilité
Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail
Optimiser les ressources et rendre compte des résultats de production
Orchestrer la gestion des approvisionnements et des stocks
Réagir efficacement et rapidement aux problématiques rencontrées

Rémunération & Avantages

Rémunération : 14,50 EUR par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)
- ticket restaurant
- prime variable

Profil recherché

- Expérience : Au moins 1 an

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°68 : Consultant fonctionnel (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 78 - Les Mureaux ()

Vous recherchez un poste dans lequel:
Vous participez à la croissance d'un groupe incontournable dans le monde du PLM et de l'IoT
Vous vous impliquez dans des projets d'envergure variés et motivants pour des clients grands comptes issus de différents secteurs (aéronautique, spatial, énergie, défense, .)
Vous avez la chance d'évoluer et de vous spécialiser avec des équipes d'experts à vos côtés
Vous avez l'opportunité d'exprimer votre talent dans une entreprise à taille humaine et à la pointe de l'innovation, tout en évoluant dans un environnement agile et multiculturel

Ce poste est fait pour vous !

Votre mission:
Sous la responsabilité d'un chef de projet ou de manière autonome, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire et serez amené(e) à travailler sur des projets PLM/MES au cœur de l'industrie 5.0.
Vous accompagnez nos clients dans leur processus de modernisation et de développement technologique en votre qualité de consultant(e) fonctionnel(le).

Votre rôle:
- Recueillir et analyser les besoins du client
- Traduire les processus métiers du client en les transposant dans l'outil
- Construire des solutions en relation avec les équipes de développement internes
- Rédiger les spécifications fonctionnelles de customisation en tenant compte des exigences clients et systèmes d'informations environnants
- Suivre les développements réalisés par les équipes techniques internes
- Valider la qualité des développements
- Coordonner certaines phases « projet »
- Accompagner les utilisateurs lors des déploiements
- Représenter Percall et assurer le relationnel client

La mission se déroulera sur le site de notre client.

Votre profil:
- Formation en ingénierie, informatique ou équivalent
- Idéalement Expérience de 3 ans sur des projets PLM ou de transformation digitale industrielle
- Bonne connaissance des solutions PLM (idéalement Teamcenter)
- Rigoureux(se), organisé(e) et autonome
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Bon relationnel, sens de l'écoute, pédagogie
- Aptitude à dialoguer avec des interlocuteurs techniques et fonctionnels
- Esprit d'équipe, capacité d'adaptation
- Anglais oral et écrit

Entreprise

  • PERCALL

Offre n°69 : Animateur/Animatrice péri et extrascolaire (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - VERNEUIL SUR SEINE ()

Au sein de la Direction Enfance Education, sous la responsabilité du directeur de l'Accueil de Loisirs H secteur maternel ou élémentaire, l'animateur/animatrice péri et extrascolaire est chargé(e) de :
- Assurer l'encadrement et l'animation des accueils périscolaires et du temps de restauration scolaire,
- Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants
- Participer à l'organisation, la planification et l'encadrement des activités et sorties des mercredis et vacances scolaires en accueils de loisirs,
- Concevoir, proposer et mettre en œuvre des projets d'activités dans le cadre du projet pédagogique de l'accueil de loisirs en direction des enfants âgés de 3 à 12 ans,
- Participer aux manifestations organisées par la Direction Enfance, Education, et la Direction Jeunesse et Sports

Profil recherché :
- BAFA ou autre diplôme équivalent obligatoire
- Connaissance nécessaire en matière de techniques pédagogiques
- Bonne connaissance des règles de sécurité et de la réglementation en ACM (accueil collectif de mineurs)
- Être capable d'encadrer les activités de loisirs et/ou d'éveil en s'adaptant aux rythmes et aux besoins des enfants
- Capacité à travailler en équipe
- Ecoute, bienveillance et pédagogie
- Dynamique, force de proposition
- Capacité d'adaptation
- Être capable de gérer les situations conflictuelles
- Être en mesure de communiquer et dialoguer efficacement avec les parents et enfants.
- Ponctualité, bienveillance et rigueur professionnelle
- Permis B souhaité

Conditions de travail :
- Temps de travail annualisé, vous travaillerez à temps complet sur 35h
- Rémunération : Traitement indiciaire + IFSE + CIA + Prime annuelle 1 462 € brut
- Avantages : Possibilité d'adhésion au CNAS + tickets restaurant
- Recrutement statutaire ou à défaut contractuel

Compétences

  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles

Entreprise

  • MAIRIE VERNEUIL

Offre n°70 : Chaudronnier H/F (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 78 - Ecquevilly ()

LE POSTE :
Sous la responsabilité du responsable de secteur, vos missions principales seront :
- Le mécano soudé
- La soudure INOX
- La soudure ALU
- La soudure ACIER
- La soudure fine TIG. MIG
- La soudure tubulaire
- Le débit technique, pliage, roulage, découpage & cintrage

PROFIL :
- Être minutieux, organisé & rigoureux


Contrat : CDI
Temps de travail : 39 heures
Horaires : Travail à la journée
Rémunération : Selon le profil, prime d'assiduité, chèques déjeuner, 13ème mois, accord de participation, accord d'intéressement, mutuelle prise en charge à 100%

Entreprise

  • VEYRET TECHNIQUES DECOUPE

Offre n°71 : Technicien bureau d'études (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 78 - Aubergenville ()

Manpower LES MUREAUX recherche pour son client un Technicien bureau d'études (H/F)


Etablir et mettre à jour les gammes de fabrications (nomenclature, opérations de fabrication avec choix des machines et outillages sur SAP.
Calcul des prix de revient pour toutes les consultations clients.
Concevoir des outillages de découpe et de moulage et consultation et négociation avec les outilleurs/commandes aux outilleurs/suivi des commandes outilleurs jusqu'à la facturation.
Programmer les machines de découpe jet d'eau/et table de découpe/usinage.
Créer et modifier les plans de pièces si non fournis par le client et notamment dans le cadre des études acoustiques. Consultation et négociation avec nos fournisseurs pour de nouveaux produits.
Participer et contribuer à la conception de nouveaux processus en collaboration avec la production et proposer des améliorations.
Organiser les postes de travail (ergonomie, outillages etc.) avec contrôle des temps pour comparaison des temps gammes/réel dans le respect de la sécurité. Vérifier en pratique le fonctionnement de la gamme théorique pour les démarrages de nouvelles productions, et assister avec la production et le service qualité.
Assister la production (notamment dans le cas d'adaptation des gammes), et apporter un support technique à la production pour la mise en place des solutions proposées.


Apporter un support technique aux collaborateurs pour la mise en place des solutions proposées
Suivre et contrôler les prototypes et 1er de série.
Proposer des solutions innovantes pour optimiser nos processus
Assurer une communication efficace au sein des services - Capacité a travailler en équipe et à communiquer facilement

Contact avec les clients et les fournisseurs (évaluer les besoins clients, fourniture des documentations techniques et /ou échanger sur des points techniques)
Consultation auprès de nos fournisseurs existants et potentiels
Connaissances professionnelles spécifiques : Diplôme technique dans le domaine industriel
Bonnes connaissances des logiciels de modélisation et de dessin technique (Solidworks, Autocad ou autres)
Connaissance dans la programmation de machine CNC (Jet d'eau, table de découpe, scie.)

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°72 : Technicien / Technicienne de maintenance de matériel de cuisine (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - LES MUREAUX ()

Parker intérim recherche pour l'un de ses clients, un(e) Technicien / Technicienne de maintenance de matériel de cuisine professionnelle.

Votre mission :

- Assurer la maintenance préventive et curative du parc d'appareils de cuisson électriques et gaz
- Respecter, nettoyer le matériel mis à votre disposition
- Assurer l'ordre et le rangement du poste de travail
- S'engager à porter les éléments nécessaires de sécurité (EPI)

Vous avez le sens des priorités, vous êtes rapide et méthodique, alors ce poste est fait pour vous.

Permis B souhaité

Compétences

  • - Circuits hydrauliques
  • - Pneumatique

Entreprise

  • PARKER INTERIM

Offre n°73 : Mécanicien(ne) réparateur(trice) poids lourds (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 29/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - Sur un poste similaire
    • 78 - VERNEUIL SUR SEINE ()

Trans Benne Location recherche un(e) mécanicien(ne) dont les missions seront :

- Réaliser l'entretien régulier des véhicules ;
- Anticiper les besoins de révision ou d'entretien afin d'éviter les pannes ;
- Organiser et mener les réparations et autres interventions en fonction des besoins (à l'atelier voire sur la route en cas de panne lors des déplacements) ;
- Réaliser les diagnostics d'état et des pannes en utilisant le matériel dédié et ses connaissances mécaniques ;
- Déterminer les pièces nécessaires aux réparations ou entretiens de routine, les commander et les remplacer sur le véhicule ;
- Proposer ses conseils mécaniques et d'entretien au client ou au chauffeur.


Compétences

  • - Contrôler la conformité technique d'un véhicule
  • - Identifier les risques de pannes, d'incidents ou d'accidents
  • - Conseiller les clients sur l'entretien nécessaire et les options de réparation

Formations

  • - Mécanique automobile (Mécanique poids lourd) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • TRANS BENNE LOCATION ( T.B.L)

Offre n°74 : Ouvrier/ouvrière maraîchage diversifié (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 12 Mois
    • 78 - EPONE ()

Participer à la préparation des plantes en serre (semis, bouturage), entretien des cultures (désherbage manuel ou mécanique), récolte des fruits et des légumes, préparation des fruits et légumes pour les marchés.
Vous travaillerez sous la responsabilité du chef d'exploitation, en équipe ou en autonomie.
Le travail s'effectue en plein champ et sous serre.
Attention travail physique et endurant.
Du mardi au samedi. Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Compétences

  • - Techniques de culture sous serre
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
  • - Surveiller l'état d'une plantation
  • - Conditionner les produits dans des caisses ou des conteneurs pour faciliter leur transport sans les abimer
  • - Organiser le traitement des commandes

Formations

  • - Maraîchage | Bac ou équivalent

Entreprise

  • EARL DE L EGLANTIER

Offre n°75 : Préparateur de Commandes (h/f)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 78 - Flins-sur-Seine ()


À propos de la mission

- Identifier le lieu de stockage ou de prélèvement de la marchandise et prélever les quantités commandées
- Préparer les commandes des magasins et les mettre à disposition sur les quais d'expédition afin qu'elles puissent être expédiées aux magasins
- Construire sa palette en respectant le mode opératoire
- Assurer la qualité de la constitution du support de préparation et filmer les palettes ou rolls


Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,88 EUR par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Tickets restaurant
- Prime


Profil recherché

- Expérience : Au moins 6 mois

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°76 : Chef d'équipe (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 78 - Mureaux ()

Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Chef d'équipe (H/F) qui :

Assure la gestion de la production
Vérifie les données de production des opérateurs
Coordonne les équipes
En cas de panne rédige les compte rendus
intègre les nouveaux arrivants


Horaires d' équipe.

Qualités :
- Organisé
- Sens de l'équipe
- Partage de ses compétences

Expérience de 3 ans souhaitée dans le domaine de la production industrielle

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°77 : Chef d'équipe Industries (F/H)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 78 - Mureaux ()

Il organise au quotidien la production et le magasin du site et anime une équipe de production. Il optimise la qualité et la productivité sur son périmètre dans le respect de la réglementation, des règles HSE, des coûts et des délais prévus.
le Team Leader intègre :

PRODUCTION :
Coordonne l'organisation du travail (répartition des opérateurs, optimisation des réglages, inventaire, déploiement 5S).
Assure la remontée d'informations et le suivi des données de la gestion de production
Fait appliquer les "Bonnes Pratiques de Fabrication", les règles HSE et les procédures sur son secteur
Vérifie l'enregistrement des données de production par les opérateurs.
En cas de panne d'équipement, rédige les DTI sur QMM
Peut être amené à conduire les équipements en cas de besoin

ANIMATION D'ÉQUIPE
Relaye auprès du personnel de son secteur toutes les informations nécessaires à son bon fonctionnement et assiste le responsable pour l'animation de l'équipe. Il motive son équipe pour atteindre les objectifs définis. Il favorise la communication et le dialogue au sein du groupe
Organiser l'intégration, sur le terrain, des nouveaux arrivants. Il les informe sur :
Les procédures à appliquer au poste de travail,
Comment utiliser les documents à sa disposition à son poste de travail : (suivi efficience, poste qplant, O.F.),
Les consignes qualité et HSE.
Forme les salariés à la conduite des nouveaux moyens et les valide au poste de travail.
Rappelle l'application des consignes de contrôle, de maintenance niveau 1, des standards d'organisation de poste.
Représente l'interface avec les différents services annexes en l'absence de son responsable (qualité, méthode, logistique...).
Peut formuler une première réponse aux opérateurs sur un problème opérationnel (Qualité, HSE, environnement).
Prendre des tours de cadre d'astreinte régulièrement chaque année (uniquement Brognard).

LOGISTIQUE
En fonction du plan de production, optimise l'activité du secteur dans son périmètre de responsabilité, en adéquation avec les objectifs de production.
En l'absence de la logistique (ou du resp de site) , modifie les priorités des planifications (séries urgentes, séries refusées à reprendre ou à remplacer, étiquettes kanban, tableaux de planification, Rail d'ordonnancement), et en réfère aux services concernés.
Editer la liste des préparations de commande
Effectue les demandes d'enlèvements auprès du transporteur Réceptionne les bacs ou emballages vides (interfaces clients constructeurs intranet)
Réceptionner les fournitures extérieures
Centralise les besoins de son équipe et réalise les commandes nécessaires en :
Approvisionnement du poste, outillage
Vêtements de travail et protections individuelles,
Consommables,
Outillages maintenance,


QUALITÉ
Identifie les dysfonctionnements de son secteur et propose des solutions d'amélioration
Rédige et transmet les déclarations d'anomalies au service qualité.
Contrôle la bonne application des procédures, l'utilisation des documents de production (check list ; FPO & LPO)
Réalise des audits environnement et audits au poste type LPA (actions, suivi, relance)
Contribue à l'analyse et à la résolution de problèmes sur les équipements ou produits QRQC.
Surveiller et interpréter les indicateurs de fabrication et de suivi de performance des équipements (TRS, KPI, taux de scraps, efficience).

Formations

  • - Gestion production | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • EXPECTRA

Offre n°78 : Technicien de maintenance (F/H)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - LES MUREAUX ()

À partir des demandes d'intervention communiquées par le Responsable, le/la titulaire réalise les activités suivantes :
Niveau 1
Diagnostiquer et analyser les pannes machines (1).
Réaliser la maintenance préventive et curative jusqu'au niveau 2, 3 (Norme AFNOR) sur l'ensemble des équipements de production, en fonction de son expérience.
Redémarrer les équipements après intervention de niveau 3 ou 4.
Rédiger des rapports d'intervention dans QMM ou sur demande du Responsable.
Appliquer la procédure QMM.
Valider les interventions réalisées par les fournisseurs externes et internes (Automation), sauf interventions hors domaines de compétence, et réaliser les actions qui en découlent.
Réaliser les actions qui découlent des contrôles réglementaires (contrôles électriques, etc.).
Proposer les évolutions nécessaires aux gammes de maintenance et, sur satellite, les rédiger.
Contribuer aux QRQC, aux AMDEC (2).
valider (ou supporter) les diagnostics et interventions effectués par les Opérateurs / metteurs au point / maintenance 2ème niveau (1).
vérifier l'application des standards de maintenance niveau 2.
contrôler le stock de pièces de rechange (entrées/sorties du matériel et inventaire tournant) & outillage de fonctionnement sur site (2).
former et valider les opérateurs / metteurs au point / maintenance 2ème niveau et les opérateurs lors des maintenances de niveau 1 et 2 sur les nouveaux équipements.
Niveau 2
Réaliser la maintenance préventive et curative jusqu'au niveau 4 ou 5 (Norme AFNOR) sur l'ensemble des équipements de production, en fonction de son expérience.
Modifier les grafcets et programmes des équipements automatisés et robotisés suivant les demandes du hiérarchique.
Superviser les chantiers de mise à niveau des équipements par des prestataires extérieurs.
Contribuer à l'établissement des cahiers des charges et à la réception des équipements lors du lancement de nouveaux équipements.
Rédiger les plans de prévention avant intervention des prestataires extérieurs et les signer en tant que responsable des travaux.
Repérer et transmettre les pièces critiques aux approvisionneurs pour entrer en stock (NZ).
Créer les machines et les plans de maintenance dans QMM.

Formations

  • - Électrotechnique mise à niveau | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • EXPECTRA

    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°79 : Responsable Logistique (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - LES MUREAUX ()

Organiser et optimiser des stocks et des flux, selon les contraintes définies
Comprendre la gestion d'un système d'information
Créer une relation de confiance avec des interlocuteurs variés
Elaborer et suivre des tableaux de bord
Structurer et négocier des contrats
Maîtrise des démarches d'amélioration continue
Comprendre et maîtriser les processus industriels globaux
Maîtriser le milieu du transport (procédures et réglementations en vigueur)

Description du profil recherché:
Le métier de responsable logistique est accessible avec des formations de niveau 5 et 6 / Bac?+2/+3 (BTS, BUT, licences professionnelles, titres certifiés ou d'école en logistique ou en transport) complétées par une expérience de plusieurs années en entreprise.
Les formations certifiées et diplômes de niveau 7/ Bac+5 des écoles d'ingénieurs, écoles de commerce, masters universitaire - option logistique, transport, achats, gestion de production, peuvent également mener à ce type de poste
Formation continue : De nombreux modules de formation continue permettent de compléter ses compétences dans le domaine logistique ou transports et de suivre l'évolution des nouvelles technologies.
Prérequis : Au-delà de la formation et de l'expérience dans une autre structure, six mois dans l'entreprise sont nécessaires pour bien connaître son process de production, son organisation et ses outils informatiques.

Si vous êtes passionné.e par la logistique et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Responsable Logistique aux Mureaux (78130).

Entreprise

  • CRIT INTERIM

    Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.

Offre n°80 : Opérateur fabrication en équipement pyrotechnique H/F

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - LES MUREAUX ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication d'équipements pour l'aérospatiale , un opérateur de fabrication en équipement pyrotechnique et pièces mécaniques

- Assurer la fabrication d'équipements pyrotechniques en suivant les procédures établies
- Contrôler la qualité des produits fabriqués et effectuer les ajustements nécessaires
- Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur dans le domaine de la pyrotechnie
- Travailler en équipe pour garantir la production dans les délais impartis

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

- Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la fabrication d'équipements pyrotechniques
- Formation BAC+2 en mécanique
- Connaissance des normes de sécurité et des procédures en pyrotechnie
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes

Rejoignez une entreprise spécialisée dans la fabrication d'équipements pyrotechniques et participez à des projets innovants et stimulants dans un environnement dynamique et sécurisé.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°81 : Responsable d'equipement (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - Meulan-en-Yvelines ()

Mission
Placé sous l'autorité de la coordinatrice locale de l'établissement auquel il est affecté, le directeur périscolaire et extrascolaire a pour mission d'élaborer un projet pédagogique garant du projet et des orientations de l'établissement et de le déployer sur sa structure. Il peut intervenir en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il assure l'encadrement de l'équipe d'animation, garantit le respect des consignes de sécurité dans l'équipement et répond aux impératifs administratifs (RH, tenue des registres, documents obligatoires.) et il fait appliquer la règlementation SDJES.
Activités principales
Pôle Pédagogique
- Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique adapté aux besoins des publics concernés et aux attentes de la collectivité, en y associant son équipe dans le respect du projet éducatif de l'IFAC ;
- Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif ;
- Assurer la mise en œuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux ;
- Organiser la mise en place des activités, animations, sorties, séjours en lien avec le projet pédagogique engagé,
- Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs sur l'activité d'animation réalisée au sein de la structure ;
- Proposer à la coordinatrice des prévisions d'activité sur les périodes à venir et des pistes d'amélioration quant à la qualité de l'animation sur la structure ;
- Mettre en place et superviser l'ensemble des conditions matérielles, techniques et pédagogiques nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil du public ;
- Travailler l'inclusion des enfants porteurs de handicaps et/ou de problèmes de santé ;
- Transmettre et partager les valeurs de la République.
Pôle Administratif
- Gérer et respecter le budget alloué pour la structure ;
- Assurer l'organisation administrative et fonctionnelle relative à l'équipe d'animation (horaires, absences, remplacements, événements exceptionnels.) ;
- Transmettre à la coordinatrice les informations nécessaires à la réalisation des études quantitatives et qualitatives (nombre journalier d'enfants accueillis, descriptif des actions engagées, état des dépenses et recettes réalisées.) ;
- Respecter les procédures et échéances définies par l'IFAC ;
- Renseigner et transmettre à la coordination les bilans mensuels, trimestriels et annuels, demandés par la collectivité ;
- Remonter à la coordination tout évènement pouvant avoir une incidence sur la bonne marche de la structure (retards ou absences d'un membre de l'équipe d'animation, fiches d'incident relatives à un souci avec un usager, un collaborateur ou toute autre personne) ;
- Communiquer à la Direction des Ressources Humaines tout élément utile à la réalisation des états de salaires (congés, arrêts maladie, modifications de planning.) ;
- Transmettre les demandes de contrats à la coordination pour validation ;
- Assurer sur son équipement la présence d'animateurs en nombre suffisant conformément aux dispositions légales ;
- Assurer l'approvisionnement des réserves de matériel pédagogique ;

Pôle Managérial
- Veiller à la bonne application des règles qui garantissent la sécurité physique, affective et morale des publics confiés à la structure, sur les lieux d'accueil et leurs abords ;
- Veiller au respect des procédures internes (règlement intérieur, notes d'information.) ;
- Redescendre à l'équipe d'animation les informations transmises par la coordinatrice ou de l'Ifac ;
- Réaliser annuellement les entretiens annuels d'évaluation et entretiens professionnels de l'équipe d'animation ;
- Assurer l'accompagnement et la formation de son équipe et notamment des animateurs stagiaires.
- Organiser et animer des réunions avec les équipes d'animation afin de proposer des projets, des activités en liens avec le Projet éducatif et le pr

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Entreprise

  • IFAC

    L'Institut de Formation, d'Animation et de Conseil est une association nationale à but non-lucratif, à vocation éducative, sociale et territoriale. L'Ifac se situe parmi les acteurs majeurs de l'éducation populaire, avec une vision pratique dans la réponse aux besoins des personnes, de la petite enfance au troisième âge. Son réseau national agit, avec ses adhérents et ses usagers, dans les champs de l'animation socioculturelle, de l'enfance, de la jeunesse, de la citoyenneté et du développement

Offre n°82 : Chef d'atelier (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - Épône ()

Notre client, spécialisé dans la sécurité passive contre l'incendie, propose un large choix de service dans le domaine du calfeutrement coupe feu (passages de cables, passages de tubes, protection des faux plafonds...) ou sur du compartimentage (porte battante, rideau, cloisons vitrées, porte coulissante...)

PARTNAIRE, recherche pour son client un responsable en atelier dans la métallerie industriel (H/F).
Au sein de l'atelier de fabrication, vous veillez à la production lié à l'usinage d'élément métallique.

Vos missions sont les suivantes :

pilotage des machines de production industrielle

utilisation de la plieuse, poinçonneuse ...

soudure sur TIG et MIG

travaux sur tôles en métal et acier : découpage, équerrage ...

interprétation et lecture de plan

Horaires de journée sur une base de 35h/semaine

N'hésitez plus ! Rejoignez la team Partnaire ! CAP / BEP / BAC en serrurerie métallerie, ouvrage du bâtiment en métallerie

Vous avez travaillé dans un environnement industriel ou en atelier de fabrication ou poste similaire

licence de soudure apprécié et maitrise de la soudure TIG/MIG

Expérience obligatoire minimum 5 ans d'expérience sur le poste ou similaire

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°83 : Technicien Electromécanique (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - GARGENVILLE ()

Maintenance et dépannage
Assurer la maintenance préventive et curative des installations électriques et électromécaniques. Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements électriques. Réparer ou remplacer les composants électriques défectueux (câblage, moteurs, relais, etc.).
Installation et mise en service:
Installer de nouveaux équipements électriques et électromécaniques. Effectuer les raccordements électriques et les essais de mise en service.
Qualité et amélioration continue:
Participer à l'amélioration des procédures de maintenance. Proposer des solutions pour optimiser le fonctionnement des équipements. Tenir à jour la documentation technique des interventions.
SSE : Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur. Utiliser les Equipements de Protection Individuelle (EPI) appropriés. Signaler les anomalies et les situations dangereuses.
Environnement de travail: Intervention sur des sites de production, chantiers, ateliers, etc.
Déplacements IDF - permis B obligatoire Travail en intérieur et en extérieur Manutention manuelle
Environnement de travail nécessitant des formations : travail en hauteur, CATEC, ATEX... Astreinte possible 36h la semaine de 7h30 à 16h18 du lundi au vendredi Intégration dans une équipe jeune et dynamique Formation :
CAP/BEP Électrotechnique, Maintenance des équipements industriels (MEI) ou équivalent. Bac Pro Électrotechnique, ou équivalent. BTS Maintenance des systèmes (MS), Électrotechnique ou équivalent.
Habilitation Electrique (BC BR...) souhaitable
Savoir-faire :
Maîtrise des techniques de maintenance électrique et électromécanique. Capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes électriques.
Connaissance des normes électriques (NFC 15-100, etc.). Lecture et interprétation de schémas électriques. Utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre, etc.).
Rédaction de rapports d'intervention journalier.
Maitrise d'une tablette et des outils bureautiques.
Savoir-être:
Bon relationnel. Être capable de travailler en toute sécurité.
Aptitude à travailler en équipe et de manière autonome. Rigueur et sens de l'organisation.
Expérience:
Expérience réussie dans un poste similaire.
Une connaissance dans le domaine de l'eau serait un plus.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

    Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.

Offre n°84 : ASSISTANT RESPONSABLE DE SECTEUR D'AIDE A DOMICILE F/H (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 78 - TRIEL SUR SEINE ()

CLEO GROUP RECRUTE UN ASSISTANT RESPONSABLE DE SECTEUR D'AIDE A DOMICILE F/H
Chez CLEO, nous mettons tout en œuvre pour apporter des solutions d'aide à la personne de qualité, notamment pour les personnes âgées, celles atteintes de pathologies ou en situation de handicap. Notre mission est de garantir une vie plus facile et plus sereine à des publics fragiles en leur offrant un accompagnement personnalisé et respectueux.

Aujourd'hui, nous recherchons un Assistant responsable de secteur pour rejoindre notre équipe de TREIL-SUR-SEINE (78).

Vos missions :
Dans ce rôle clé, vous serez l'intermédiaire entre les bénéficiaires, les intervenants et l'ensemble des équipes de CLEO :

Assurer l'accueil physique et téléphonique des bénéficiaires, familles et intervenants.
Participer à la planification des interventions en fonction des besoins identifiés et des disponibilités des équipes.
Assurer un suivi régulier de la qualité des prestations auprès des bénéficiaires.
Soutenir le Responsable de Secteur dans la gestion administrative (suivi des plannings, dossiers usagers, gestion des absences, remplacements).
Participer à la coordination des équipes d'intervenants à domicile.

Ce que nous recherchons chez vous :

Pour ce poste, nous avons besoin d'un(e) assistant(e) qui soit à la fois humain(e), organisé(e) et réactif(ve). Vous avez une vraie envie de faire une différence dans le quotidien des autres et une capacité à manager tout en restant proche des équipes. Voici quelques critères qui vous définissent :

Une première expérience réussie dans un poste similaire
Une maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de planning.
Une capacité à gérer des situations urgentes avec calme et efficacité

Ce que nous vous offrons :

Nous vous proposons un environnement dynamique, humain et solidaire où chaque jour vous pourrez contribuer à améliorer la qualité de vie de ceux qui en ont besoin. En rejoignant CLEO, vous bénéficiez de :

Un CDI à temps plein (35h/semaine), de 09h00 à 17h00, du lundi au vendredi.
Une rémunération attractive : A partir de 2000€ brut par mois, plus des primes mensuelles et trimestrielles.

Des avantages pratiques :
Téléphone et ordinateur portable
Mutuelle d'entreprise avantageuse
1 jour de télétravail par semaine
Chèques cadeaux
Un support constant grâce à nos services de coordination, de contrôle-qualité, de facturation et de ressources humaines, prêts à vous accompagner et vous soutenir au quotidien.
Si vous êtes passionné(e) par le secteur médico-social et avez à cœur de contribuer au bien-être de ceux qui vous entourent, nous serions ravis de vous rencontrer et de vous intégrer à notre équipe.

Entreprise

  • AADSP 78

    AADSP propose une palette de prestations d'aide à domicile en Île-de-France afin de favoriser le maintien à domicile, de personnes âgées, handicapées ou atteintes d'une quelconque maladie. De l'assistance de vie sociale au transport accompagné en passant par le voyage adapté, nous assurons le bien-être et le confort à travers notre offre diversifiée. Vous trouverez toutes les informations concernant notre structure sur le site internet : www.aadsp.fr

Offre n°85 : Chef de projet commerce et programme aéronautique F/H (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 Mois
    • 78 - LES MUREAUX ()

Nous recherchons dans le cadre d'une ouverture de poste en CDI pour l'un de nos clients basé aux Mureaux (78) un(e) Responsable des projets et programmes aéronautique

Missions :

Rejoignez une équipe dynamique de 7 Responsables Commerce et Programmes aéronautique pour piloter des projets stratégiques, développer de nouvelles opportunités commerciales et assurer le succès de vos programmes. Ce poste, rattaché au Directeur Commerce et Programmes, vous positionne comme un acteur clé dans la réussite commerciale et opérationnelle de l'entreprise.

Vos missions principales

Développement commercial :
Prospecter de nouveaux clients et marchés.
Identifier les besoins des clients existants et capter de nouvelles opportunités.
Négocier et formaliser des contrats techniques et commerciaux alignés avec la stratégie de l'entreprise.
Gestion des programmes :
Piloter la mise en œuvre des programmes en respectant les objectifs Qualité / Coûts / Délais.
Assurer la coordination entre les équipes internes et les clients pour garantir la réussite des projets.
Analyser les risques et ajuster les actions pour respecter les engagements pris.
Suivi stratégique :
Participer à l'élaboration du Plan de Développement Commercial.
Effectuer un reporting régulier auprès du Directeur Commerce et Programmes.
Coopérer avec les équipes Qualité, Technique, et Achats pour garantir la cohérence des contrats et des livrables.

Formations

  • - Ingénieur d'affaires | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • AEROJOB

Offre n°86 : Magasinier Cariste H/F (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - LES MUREAUX ()

Notre agence Abalone Mantes la Jolie recherche un MAGASINIER CARISTE H/F sur la commune des MUREAUX (78) afin de renforcer leur équipe logistique.

Missions principales :
- Réceptionner les livraisons de matériel et matériaux
- Contrôler la conformité des produits reçus
- Stocker les matériaux dans les zones prévues à cet effet
- Préparer les commandes pour les chantiers
- Charger et décharger les camions à l'aide du chariot élévateur
- Assurer l'entretien et la propreté du dépôt
- Utiliser les outils informatiques de gestion de stock.

Profil recherché :
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les interlocuteurs chantier
- Utilisation du logiciel suivant (EXCEL)


Expérience :
- Minimum de 2 ans sur un poste similaire
- Titulaire des CACES R489 catégories 1, 3 et 5 (obligatoires et à jour)
- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • ABALONE TT MANTES-LA-JOLIE

    Le Groupe Abalone est un acteur majeur dans le domaine du recrutement et de l'emploi. Artisan de l'intérim, le groupe labellisé RSE a, à coeur, de placer l'humain au centre de ses préoccupations. Son approche à taille humaine s'appuie sur la proximité, l'écoute et la réactivité. Choisir Abalone, c'est l'opportunité de rejoindre un groupe en pleine expansion où travail rime avec motivation, dynamisme et convivialité pour continuer de faire vivre La Tribu qui avance du bon pas !

Offre n°87 : Menuisier poseur (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 7 An(s)
    • 78 - Mureaux ()

L' agence Actual Bâtiment vous offre opportunité d'intégrer l'équipe de notre client dans le cadre d'une mission en intérim à pourvoir en Ile de France.
En tant que menuisier poseur (H/F) vos missions seront:
- Montage et assemblage d'ouvrage bois
- Pose de portes et de fenêtres
- Réalisation des finitions après pose
- Travaux d'agencement et revêtements muraux
- Mise en oeuvre des solutions d'isolation
- Lecture de plan - Vous êtes issu d'une formation dans le métier du bois

- Vous justifiez d'une expérience reconnue en tant que poseur- Vous avez une maîtrise parfaite des techniques de pose et de finition

AVANTAGES ACTUAL


- Mutuelle familiale

- Parcours de formation

- Prîmes de parrainage

- Livret Actual (12% sur 12 mois)

Entreprise

  • ACTUAL PARIS 3212

Offre n°88 : MECANICIEN MATERIELS D'ESPACES VERTS (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 28/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MAULE ()

Donnez un nouveau souffle à votre carrière! Rejoignez une entreprise familiale spécialisée dans la vente et l'entretien de matériel agricole et de motoculture.

Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche :

Un MECANICIEN MATERIELS D'ESPACES VERTS (F/H)

Intégrez une société reconnue dans le milieu agricole et impliquée dans une démarche de proximité et d'engagement environnemental. Au cœur de la vie de l'entreprise, vous assurez la préparation, la mise en route et les réparations des différents matériels d'espaces verts.

A ce titre, vos missions sont:

Maintenance et réparations
- Préparer, régler et mettre en route les matériels d'espaces verts neufs
- Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
- Analyser et réparer un équipement, une machine ou une installation
- Entretenir et réviser les machines et équipements
- Effectuer les réglages sur les différents matériels
- Réaliser les essais de fonctionnement
- Organiser et entretenir l'espace de travail et les divers outillages

Gestion administrative et commerciale
- Rédiger les devis et les ordres de réparation
- Accompagner les clients dans la prise en main des équipements
- Conseiller les utilisateurs sur l'entretien et la bonne utilisation du matériel
- Renseigner les carnets d'entretien et de gestion des garanties
- Gérer le stock de fournitures nécessaires à la maintenance ou à la mise en service des équipements

Vos atouts pour réussir :
- Être titulaire d'un BAC PRO ou d'un BTS Maintenance des matériels d'espaces verts ou avoir une expérience dans le domaine
- Avoir des connaissances en mécanique générale, moteurs, hydraulique, électricité, électronique embarquée, soudure.
- Être à l'aise avec les outils informatiques, la connaissance de IRIUM serait un plus
- Être titulaire du Permis B, le permis E serait un plus

Passionné, rigoureux, vous souhaitez travailler dans un environnement alliant polyvalence, autonomie et esprit d'équipe ? Vous avez le goût du challenge, le sens du service et de la relation clients ? Ce sont les qualités que nous recherchons !

Ce que l'entreprise vous propose :
- Un poste en CDI (37h30), basé à MAULE (78) et nécessitant des déplacements occasionnels
- Une rémunération comprise entre 2000€ et 2500€ bruts/12 mois
- Prime d'intéressement
- Des formations régulières pour développer et mettre à jour vos compétences métiers

Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !

Entreprise

  • PRO RH

    Pro-RH, cabinet de recrutement, offre aux employeurs des solutions pour s'entourer des meilleurs talents et intervient dans le cadre de contrats à durée déterminée et indéterminée, cadre ou non-cadre, dans tous les secteurs et tous les métiers.

Offre n°89 : Ingénieur / Ingénieure d'études (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 78 - Les Mureaux ()

Votre mission

Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Ingénieur d'études qui interviendra sur des projets de transformation digitale dans le secteur aérospatial et défense.

Vous rejoignez une équipe internationale et, sous la responsabilité d'un chef de projet, assurez la maintenance de la solution pour répondre aux attentes de la production.

Ce poste nécessite une habilitation secret défense et s'effectue intégralement sur site (5/5).

Votre rôle

- Prendre en charge des activités de support PLM
- Respecter les engagements et le process de niveau de services
- Assurer le monitoring
- Gérer les bases de données
- Participer à la définition, à l'écriture et à l'exécution des tests techniques
- Participer à la rédaction et à la mise à jour de la documentation technique
- Rédiger les spécifications techniques (en relais des éléments fournis par le consultant fonctionnel)
- Réaliser le paramétrage de la solution
- Mettre en place des outils et méthodes de gestion de configuration, intégration continue et migration de données


Votre profil

- B+5 en informatique, GEII, ingénieur généraliste, génie mécanique.
- Minimum 2 ans d'expérience (alternance comprise)
- Secteur industriel
- Très bon niveau en Français et Anglais
- Bonne communication
- Esprit d'analyse, rigueur, curiosité
- Capacité d'intégration et travail en équipe

Vous connaissez un ou plusieurs des domaines suivants :
- Langages de programmation : Java, C#, C++, Javascript
- Bases de données : Oracle, SQL
- Systèmes d'exploitation : Unix, Windows

Serait un plus: la connaissance d'au moins une solution PLM, MOM ou CAD (Teamcenter, Opcenter, Apriso, CATIA, SolidWorks, NX, CREO .)

Compétences

  • - Langages de programmation informatique
  • - Utilisation de logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur CAO/DAO
  • - Créer une documentation technique
  • - Favoriser un environnement de travail collaboratif
  • - Structurer, synthétiser des informations

Entreprise

  • PERCALL

    #Transformation Digitale #PLM #MOM #IoT #ALM #CAD #IOT #XR #Data #Intégrateur & éditeur de logiciels #Partenaire Revendeur #Conseil #Vente #Intégration #Support/Maintenance #Accompagnement au changement #Innovation #PreSales #300 Grands Comptes #Aéronautique #Défense #Industrie #Luxe #Automobile #Energie #600 collaborateurs #9 pays

Offre n°90 : Analyste-programmeur / Analyste-programmeuse en informatique industrielle (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 78 - Les Mureaux ()

Votre mission

Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Analyste Programmeur(se) qui interviendra sur des projets de transformation digitale dans le secteur aérospatial et défense.

Vous rejoignez une équipe internationale et, sous la responsabilité d'un chef de projet, assurez la maintenance de la solution pour répondre aux attentes de la production.

Ce poste nécessite une habilitation secret défense et s'effectue intégralement sur site (5/5).


Votre rôle

- Prendre en charge des activités de support technique niveau 3 :
- Analyse de code, log et bases de données
- Mise en place de solutions de contournements provisoires en attendant la correction définitive
- Capitalisation de méthode d'analyse et troubleshooting (documentation)
- Respecter les engagements et le process de niveau de services
- Assurer le monitoring
- Gérer les bases de données
- Participer à la définition, à l'écriture et à l'exécution des tests techniques
- Participer à la rédaction et à la mise à jour de la documentation technique
- Rédiger les spécifications techniques (en relais des éléments fournis par le consultant fonctionnel)
- Réaliser le paramétrage de la solution
- Mettre en place des outils et méthodes de gestion de configuration, intégration continue et migration de données

Votre profil

- Formation en informatique ou équivalent
- Minimum 2 ans d'expérience en support technique ou paramétrage (alternance comprise)
- Savoir investiguer et trouver des solutions aux problématiques des utilisateurs
- Très bon niveau en Français et Anglais
- Bonne communication
- Esprit d'analyse, rigueur, curiosité
- Capacité d'intégration et travail en équipe

Vous connaissez un ou plusieurs des domaines suivants :
- Langages de programmation : Java, C#, C++, Javascript
- Bases de données : Oracle, SQL
- Systèmes d'exploitation : Unix, Windows

Serait un plus: la connaissance de l'industrie et d'au moins une solution PLM, MOM ou CAD (Teamcenter, Opcenter, Apriso, CATIA, SolidWorks, NX, CREO .)

Compétences

  • - Anglais technique
  • - Langages de programmation informatique
  • - Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
  • - Adapter les solutions aux contraintes de l'environnement de production
  • - Analyser les besoins informatiques
  • - Collaborer avec une équipe projet
  • - Créer une documentation technique
  • - Développer une application en lien avec une base de données
  • - Paramétrer un logiciel, un outil, un système numérique
  • - Tester un logiciel, un système d'informations, une application

Entreprise

  • PERCALL

    #Transformation Digitale #PLM #MOM #IoT #ALM #CAD #IOT #XR #Data #Intégrateur & éditeur de logiciels #Partenaire Revendeur #Conseil #Vente #Intégration #Support/Maintenance #Accompagnement au changement #Innovation #PreSales #300 Grands Comptes #Aéronautique #Défense #Industrie #Luxe #Automobile #Energie #600 collaborateurs #9 pays

Offre n°91 : Ingénieur qualité projet (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 78 - LES MUREAUX ()

Présentation de l'entreprise
AQCEPTANCE, le Conseil et l'Expertise en Qualité & Management de Projets.

L'équipe dirigeante existe depuis plus de 20 ans dans le Conseil et l'Expertise en Qualité et Management de Projet, domaines dans lesquels elle est reconnue pour délivrer un service à forte valeur ajoutée et dans l'esprit d'une relation équitable. Les industriels orientent leur stratégie vers des marchés toujours plus massifiés qui génèrent un environnement concurrentiel très intense. De fait, les acteurs principaux du monde du service se concentrent sur des marchés de tailles substantielles. Il en résulte entre autres, une certaine forme de marginalisation des sociétés hors CAC 40 au regard des autres industriels qui ne contractent pas de marchés massifiés. Le Top 10 du service concentre son énergie sur le Top 40 du CAC. Les gros parlent aux gros et les autres sont-ils condamnés à mourir ? Notre philosophie est de rétablir un équilibre dans la relation tripartite client-collaborateur-prestataire, ce qui nous place à contre-courant de la mouvance actuelle.

La confiance, le sérieux, le professionnalisme sont bien les valeurs de notre identité.


Description du poste
En tant qu'Ingénieur Qualité, vous assurez la surveillance qualité des contrats qui vous sont confiés. À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :

Contribuer à la phase d'avant-vente : participer aux réponses aux appels d'offres, établir les devis qualité, négocier les clauses qualité avec les clients, participer aux revues d'offres et de contrats.

Définir et piloter le plan qualité projet : rédaction, mise en œuvre, suivi de son application.

Gérer les exigences qualité contractuelles : rédaction des clauses qualité pour les sous-traitants, suivi de leur bonne application.

Déclarer la conformité :

des matériels à livrer, sur la base des preuves collectées au fil du processus de production ;

des processus de développement, en validant les jalons définis.

Traiter les anomalies et évolutions : participation aux analyses de faits techniques, définition et suivi des actions correctives et préventives, vérification de leur efficacité.

Piloter les enquêtes qualité et expertises dans le cadre des contrats dont vous assurez le suivi.

Participer à l'amélioration du système qualité : contribution à la définition des procédures et à leur évolution.

Conduire des audits qualité, internes et externes.

Suivre la qualité fournisseurs : participation à leur sélection, suivi qualité, traitement des écarts.

Gérer les fiches d'écart et fiches d'amélioration Produit/Process : coordination, suivi, exploitation des données, élaboration d'indicateurs et de bilans qualité.

Être l'interlocuteur privilégié des clients et organismes de surveillance pour les projets suivis.

Respecter et faire respecter les règles HSE définies dans le manuel d'organisation.

escription du profil
Formation

Bac+5 - École d'ingénieur à dominante mécanique ou équivalent.

Expérience

5 ans minimum dans une fonction similaire.

Compétences techniques

Maîtrise du Pack Office

Connaissance de SAP

Pratique des outils d'amélioration continue

Qualités personnelles

Excellent relationnel et sens de la communication

Écoute active

Rigueur, autonomie et sens de l'organisation

Esprit d'équipe

Force de proposition et pédagogie

Capacité à tenir les délais

Compétences

  • - Procédures de contrôle qualité
  • - Contrôler des données qualité
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue

Entreprise

  • AQCEPTANCE

Offre n°92 : Gestionnaire règlement (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - EPONE ()

Le Groupe Leader Insurance, 8ème courtier grossiste français, a été créé en 2003. Mêlant habilement la solidité d'un groupe institutionnel et l'esprit start-up, il réalise un chiffre d'affaires de plus de 80 millions d'euros grâce à ses 10 filiales et son réseau de 25 agences.
Mission :
Au sein de la Direction Administrative et Financière, nous recherchons un(e) gestionnaire administratif(ve) pour intégrer le service qui s'occupe de l'encaissement des primes de nos filiales.
- Gestion des encaissements sous forme de CB, de prélèvements, de virements, de chèques ou au travers de bordereaux provenant de nos courtiers partenaires,
- Reporting sur Excel
- Suivi des versements
- Gestion des appels téléphoniques (clients, courtiers)
- Prioriser les demandes
- Pointer les comptes
- Echange par mails réguliers
- Gestion de tâches administratives diverses (réponses aux questions des clients, suivi des dossiers en cours, encaissement)
Votre profil :
- Vous disposez d'un BAC +2 minimum
- Vous disposez d'au moins 2 ans d'expériences en gestion
- Vous êtes logique, organiser, polyvalent(e), force de proposition, rigoureux(se), rapide dans l'exécution des tâches quotidiennes.
- Vous maitrisez Excel
- Vous êtes agile et avez de fortes capacités d'analyses et de contrôle

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique

Formations

  • - Assurance | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • LEADER UNDERWRITING

Offre n°93 : Monteur Accessoires Auto H/F

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 05/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - Flins-sur-Seine ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un Monteur Accessoires Auto à Flins-sur-Seine pour une durée de contrat en intérim de 2 mois. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un BAC Professionnel

Monter et installer différents accessoires sur les véhicules : type double pédalier - transformation d'1 voiture 5 places en voiture utilitaire - montage d'accessoires en bois ...
- Assurer la conformité des installations selon les normes en vigueur
- Effectuer des ajustements et des réparations si nécessaire
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures de travail

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Compétences et formations attendues:
- Expérience de 2 à 5 ans dans le montage d'accessoires automobiles
- Titulaire d'un BAC Professionnel dans le domaine de la mécanique automobile
- Connaissance des normes de sécurité et de qualité en vigueur
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Rigoureux(se), organisé(e) et soucieux(se) du détail

Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par l'automobile en tant que Monteur Accessoires Auto pour notre client spécialisé dans ce secteur.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°94 : Agent / Agente technique de nettoyage industriel (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - Vernouillet ()

Société à taille humaine recherche agent/agente de service.
Votre mission sera l'entretien de bureau du lundi au vendredi de 5h30 à 7h30
Vous êtes autonome, vous faite preuve de réactivité et de rigueur.
Faite nous parvenir votre CV !

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • RGBM DEVELOPPEMENT

Offre n°95 : Carrossier peintre / Carrossière peintre automobile (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 05/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 78 - MEZIERES SUR SEINE ()

POSTE DISPONIBLE EN TANT QUE PEINTRE AUTOMOBILE
VOUS SERIEZ AMENER A EFFECTUER TOUTE TACHE DE LA PREPARATION JUSQU'À LA MISE EN PEINTURE DU VEHICULE

Préparation des surfaces des véhicules avant peinture (nettoyage, ponçage, masquage, etc.).
Application des couches de peinture en respectant les normes et les spécifications techniques.
Réparation et remplacement des éléments de carrosserie endommagés.
Utilisation adéquate des équipements et des outils de peinture.
Contrôle qualité et finitions selon les attentes du client.
Respect des consignes de sécurité et des procédures internes.

Compétences

  • - Caractéristiques des peintures automobiles
  • - Conseiller les clients sur les interventions technique en carrosserie peinture nécessaire et les options de réparation
  • - Poncer les surfaces pour préparer l’application de peinture
  • - Protéger les surfaces non peintes
  • - Préparer les surfaces par pose de mastic et applicage d’apprêt
  • - Appliquer une résine/toile ou mat pour réparer un matériau composite
  • - Appliquer et sécher les produits de réfection d’un support en matériau composite
  • - Préparer la teinte et les produits de finition pour l’opération de peinture
  • - Réaliser un raccord peinture
  • - Remplacer un vitrage inamovible ou amovible
  • - Appliquer les normes relatives à la prévention des risques électriques

Entreprise

  • A.K.H MOTORS

Offre n°96 : Médecin Coordonnateur - 0.6 ETP (h/f)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - Gargenville ()

La Résidence Le Clos St Jean est à la recherche d'un Médecin coordonnateur (H/F) à 0.6 ETP en CDI.
En tant que médecin coordonnateur(trice), directement rattaché(e) au Directeur(trice) d'établissement, vous mettez en œuvre le projet général de soins en collaboration avec le cadre infirmier et en accord avec le projet d'établissement.
Vous participez au processus d'admission des résidents : visites de préadmission, évaluation gérontologique à l'entrée, construction du projet personnalisé et suivi tout au long du séjour.
Vous êtes garant de la prévention, la surveillance et la prise en charge des risques éventuels pour la santé publique au sein de l'établissement.
Vous coordonnez les interventions médicales et paramédicales, participez aux actions de formation de l'équipe soignante et assurez le lien avec les réseaux et les partenaires institutionnels.
Chez Domusvi, vous serez autonome dans votre pratique, tout en bénéficiant de la présence d'une direction médicale au siège pour vous apporter soutien et expertise.
Vous êtes médecin spécialisé(e) en gériatrie, par un DESC, une capacité, un DU de médecin coordinateur(trice) en EHPAD, ou médecin généraliste souhaitant être accompagné(e) par Domusvi dans une spécialisation dans ce domaine.


DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Entreprise

  • SARL SOFIE LE CLOS SAINT JEAN

    Située à à proximité du centre-ville et des commerces de Gargenville (78), à 9 km de Mantes La Jolie, et accessible en transports (TER ligne J), la résidence médicalisée Le Clos Saint Jean accueille 90 résidents (dont 12 en unité protégée) dans un environnement arboré, calme et sécurisé. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées.

Offre n°97 : Chargé de Devis H/F (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - Maule ()

Au cœur du service commercial et en interaction directe avec les équipes techniques et les clients, vous jouerez un rôle clé dans la création d'offres sur mesure, répondant aux exigences des cahiers des charges.

Vos principales missions :

* Étudier la faisabilité technique et économique des demandes clients
* Construire les devis en lien avec les équipes techniques internes et groupes
* Participer à la définition des prix de revient
* Élaborer des solutions techniques adaptées aux besoins spécifiques
* Émettre et assurer le suivi des devis (relances, accompagnement commercial)
* Contribuer à la démarche qualité et à l'amélioration continue
* Appuyer les négociations en accompagnant le commercial chez les clients.

* Bac +2 minimum, débutant(e) accepté(e)
* Lecture de plans indispensable
* Rigueur, sens de l'analyse, autonomie
* Maîtrise de l'anglais

Les plus qui feront la différence :

* Allemand technique
* Connaissances en mécanique ou en matériaux type caoutchouc
* Pratique de SolidWorks ou du dessin industriel
* Expérience en chiffrage ou en environnement industriel

Conditions de travail :

* Semaine de 4,5 jours : 8h/jour du lundi au jeudi, 3h le vendredi matin
* Rémunération brute mensuelle : 2 250 €, à négocier selon expérience
* 13e mois (lié à la présence)
* Chèques cadeaux à Noël

Envie de vous investir dans un environnement technique stimulant, au sein d'une structure agile et bienveillante ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

  • GEYVO ILE DE FRANCE

Offre n°98 : Acheteur-Approvisionneur H/F (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 05/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - Maule ()

Sous la responsabilité du Gestionnaire Administration des Ventes, vous serez chargé(e) de :

* Sélectionner les fournisseurs et négocier les conditions d'achat
* Gérer les commandes en veillant aux délais, aux coûts et à la qualité
* Suivre les approvisionnements et éviter les ruptures ou surstocks
* Travailler en lien étroit avec les équipes logistique, comptabilité, production et commerciale
* Respecter les normes de qualité et de sécurité

Formation : Bac+2 minimum
Langue : Maîtrise de l'anglais indispensable
Expérience : Débutant accepté - idéalement, une première expérience de 2 ans
Rémunération : À négocier selon profil + 13e mois (sous conditions de présence) + chèques Noël
Temps de travail : 4,5 jours/semaine (Lundi à Jeudi - 8h/jour, Vendredi - 3h)
Contrat : CDI

Compétences recherchées

* Excellentes compétences en négociation
* Sens de l'organisation et bon relationnel
* Aisance rédactionnelle et maîtrise des outils bureautiques
* Rigueur, disponibilité, adaptabilité et respect de la confidentialité

Entreprise

  • GEYVO ILE DE FRANCE

Offre n°99 : Fontainier / Fontainière VRD (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 05/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 95 - Condécourt ()

Description du poste : Nous recherchons un ou une Fontainier / Fontainière pour un de nos clients basé dans le 78.

Missions Principales :
-Gestion du réseaux d'eau potable
- relevé de compteurs
réparation de compteur, Conformité du château d'eau
entretien des équipements tels que tuyaux, pompes et vannes, réservoirs et canalisations

Profil recherché :
Expérience (minimum 2/3 ans)
Permis B obligatoire car interventions sur un secteur dans le 95

Compétences

  • - Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
  • - Entretenir des canalisations
  • - Installer des équipements d'exploitation ou de prélèvement d'eau
  • - Mettre en oeuvre les techniques de traitement chimique de l'eau
  • - Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
  • - Réaliser les joints sur une tuyauterie (téflon, filasse et pâte, graisse gaz)

Entreprise

  • GLOBE INTERIM

Offre n°100 : Consultant Support - Outils Collaboratifs (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Français
    • 78 - LES MUREAUX ()

VOUS RECHERCHEZ UN POSTE DANS LEQUEL

- Vous participez à la croissance d'un groupe incontournable dans le monde du PLM, du MOM, de l'IoT et d'autres domaines innovants
- Vous vous impliquez dans des projets d'envergure variés et motivants pour des clients grands comptes issus de différents secteurs (aéronautique, spatial, énergie, défense, .)
- Vous avez la chance d'évoluer et de vous spécialiser avec des équipes d'experts à vos côtés
- Vous avez l'opportunité d'exprimer votre talent dans une entreprise à taille humaine et à la pointe de l'innovation, tout en évoluant dans un environnement agile et multiculturel

Ce poste est fait pour vous !

VOTRE MISSION

Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Consultant(e) Support - Outils Collaboratifs qui interviendra sur des projets de transformation digitale dans le secteur aérospatial et défense.

Vous rejoignez une équipe internationale et, sous la responsabilité d'un chef de projet, assurez le support des utilisateurs sur les outils Collaboratifs et Legacy afin d'optimiser la production.

Ce poste nécessite une habilitation secret défense et s'effectue intégralement sur site (5/5).

VOTRE RÔLE

- Analyser les problèmes ou incidents complexes suite à la demande du client
- Explorer l'ensemble des possibilités d'erreurs :
- Analyse de code, log et bases de données
- Mise en place de solutions de contournements provisoires en attendant la correction définitive
- Capitalisation de méthode d'analyse et troubleshooting
- Identifier et résoudre les problèmes rencontrés de manière récurrente dans le délai le plus court possible
- Respecter les engagements et le process de niveau de services (respect des SLA, par ex : délais de réponse au client, de résolution des incidents)
- Mettre en œuvre la solution retenue ou assister le client dans cette opération
- Réaliser les opérations d'installation, de maintenance et d'amélioration à long terme pour les systèmes
- Installer et configurer à la demande dans des environnements aux exigences spécifiques (intégration, qualité, production...)
- Gérer les tâches d'exploitation (maintenance, sauvegarde, restore, gestion de service..) liées aux infrastructures du SI ainsi que les upgrades
- Assurer la bonne gestion des droits d'accès dans le respect des règles de sécurité
- Installer, configurer et exploiter les outils de supervision réseau
- Surveiller et optimiser les performances
- Automatiser les tâches récurrentes
- Etablir un état d'avancement hebdomadaire sur votre activité
- Remonter auprès du comité projet l'ensemble des informations recueillies permettant d'améliorer la qualité des produits et la satisfaction du client

VOTRE PROFIL

- Diplôme en informatique
- 1 à 3 ans d'expérience idéalement acquise dans le secteur industriel
- Anglais niveau professionnel (à l'oral comme à l'écrit)
- Esprit d'analyse et capacité d'adaptation
- Excellentes compétences en communication et relationnel
- Sens du service et orientation utilisateur

Vous maîtrisez un ou plusieurs des domaines suivants :
- Langages de programmation : Java, C#, JavaScript, .NET, HTML, CSS, XML, XSL
- Bases de données : Oracle, SQL Server, PostgreSQL
- Systèmes d'exploitation : Unix, Linux, Windows
- Outils collaboratifs : La connaissance de Jira, Remedy, Confluence, SharePoint ou autre serait un plus

Entreprise

  • PERCALL

    #Transformation Digitale #PLM #MOM #IoT #ALM #CAD #IOT #XR #Data #Intégrateur & éditeur de logiciels #Partenaire Revendeur #Conseil #Vente #Intégration #Support/Maintenance #Accompagnement au changement #Innovation #PreSales #300 Grands Comptes #Aéronautique #Défense #Industrie #Luxe #Automobile #Energie #600 collaborateurs #9 pays

Offre n°101 : Administrateur Systèmes Réseaux (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Français
    • 78 - Les Mureaux ()

VOUS RECHERCHEZ UN POSTE DANS LEQUEL

- Vous participez à la croissance d'un groupe incontournable dans le monde du PLM, MOM et IoT
- Vous vous impliquez dans des projets d'envergure variés et motivants pour des clients grands comptes issus de différents secteurs (aéronautique, spatial, énergie, défense)
- Vous avez la chance d'évoluer et de vous spécialiser avec des équipes d'experts à vos côtés
- Vous avez l'opportunité d'exprimer votre talent dans une entreprise à taille humaine et à la pointe de l'innovation, tout en évoluant dans un environnement agile et multiculturel

Ce poste est fait pour vous !

VOTRE MISSION

Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un Administrateur Systèmes Réseaux (h/f), qui interviendra sur des projets de transformation digitale dans le domaine de l'industrie.

Sous la responsabilité d'un chef de projet, au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'architectes, développeurs et fonctionnels, vous participez à la mise en œuvre de la solution PLM.

Ce poste nécessite une habilitation secret défense.

VOTRE RÔLE

- Installer et configurer les environnements (intégration, qualité, production)
- Réaliser les opérations de maintenance et d'amélioration à long terme pour les systèmes
- Installer, configurer, exploiter les outils de supervision et optimiser les performances
- Traiter les incidents, analyser et résoudre les problèmes rencontrés de manière récurrente
- Gérer les tâches d'exploitation (maintenance, sauvegarde, restore) liées aux infrastructures du SI ainsi que les upgrades
- Assurer la bonne gestion des droits d'accès dans le respect des règles de sécurité
- Surveiller et optimiser les performances
- Automatiser les tâches récurrentes

VOTRE PROFIL

- Formation Ingénieur ou équivalent
- Environ 3 ans d'expérience dans un rôle similaire
- Bonnes connaissances des systèmes d'exploitation Windows Server et Linux Server
- Très bon niveau en Français et en Anglais
- Excellentes capacités d'analyse et de communication
- Team player

Entreprise

  • PERCALL

    Créé en 2000, le groupe Percall est aujourd'hui un leader dans la transformation digitale. Revendeur, Intégrateur et Editeur de solutions logicielles dans les domaines du PLM (gestion du cycle de vie de produit) et IoT (Internet des objets), le groupe Percall accompagne ses clients dans ces domaines depuis plus de 20 ans. Fort de cette expertise et de son savoir-faire reconnus, ce sont plus d une centaine de clients actifs dans les domaines de l'Aerospace et défense, l'automobile, l'industrie

Offre n°102 : Technicien réseau contrôle assainissement (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - Meulan-en-Yvelines ()

Contrôles de conformité des rejets :
Inspecter les installations intérieures raccordées au réseau public d'assainissement
Vérifier la conformité selon la réglementation en vigueur Atteindre les objectifs fixés en nombre de visites
Appliquer les normes de qualité, d'hygiène et de sécurité

Gestion administrative complète :
Réaliser les enquêtes sur le terrain
Gérer les dossiers administratifs Rédiger et envoyer les rapports incluant : Recommandations de travaux, Schémas techniques explicatifs , Estimations budgétaires basées sur un bordereau de prix

Profil :
Bac + 2 de préférence BTS métier eau ou expérience dans métier assainissement
Rigueur
Capacité de rédiger un rapport
Bon sens relationnel-

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°103 : TECHNICIEN RÉSEAUX ASSAINISSEMENT (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - Bouafle ()

Sous la responsabilité du Responsable de Secteur, vous aurez en charge le contrôle de la conformité des réseaux assainissements.

En tant que technicien(ne) réseaux assainissement , vous êtes en charge :

- Du contrôle de la conformité des branchements domestiques et non-domestiques (branchements neufs ou su séparatifs)

- Du contrôle des branchements lors des cessions immobilières

- de la réalisation des enquêtes d'investigation auprès des usagers et sur le domaine public

- De la rédaction des rapports de contrôles et des comptes rendus d'enquêtes

- Du conseil et propositions de solutions de mise en conformité

- Des renseignements des bases de données de suivi de l'activité

- D'assurer la relation client, notamment l'information sur le règlement du service et l'objet des contrôles de conformité

spécificités :

- Missions répétées sur le terrain (extérieur, échelles...), descentes en égout et autres espaces confinés

Vous êtes titulaire d'un BAC PRO ou BTS Métiers de l'eau ou GEMEAU et justifiez d'une première expérience dans l'assainissement serait un atout supplémentaire pour ce post.

Ce poste implique des interventions en espaces confinés ainsi que des déplacements quotidiens.

Compétences

  • - Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
  • - Entretenir des canalisations
  • - Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • PROFIL SEARCH

    En respect de la Charte de la Diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues Travailleurs Handicapés.

Offre n°104 : Vendeur / Vendeuse en cigarettes électroniques (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 20H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - FLINS SUR SEINE ()

Sous l'accompagnement du/ de la Responsable de Magasin, votre travail consistera notamment à :

- Animer une vente en guidant et conseillant vos clients
- Veiller à garantir une expérience client réussie
- Atteindre les objectifs donnés
- Gérer le quotidien : facing, encaissement, réception de commande, entretien du magasin, etc.
- Gérer les réseaux sociaux si vous aimez cela
- Participer à la vie du magasin

Entreprise

  • CIGUSTO

Offre n°105 : Opérateur de fabrication (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - LES MUREAUX ()

Notre agence Adéquat Poissy recrute un(e) Opérateur de fabrication (H/F) pour une mission 3 mois, située aux Mureaux, pour son client spécialisé en Aérospatiale.

Vos futures missions :
- Exécuter des opérations d'assemblage manuel de pièce mécaniques
- Fabrication de petites séries

Le profil Adéquat :
- Connaissance en mécanique
- Rigueur, dextérité manuelle, montage, ajustage
- Bac Pro Mécanique

Ce que nous vous proposons :
- Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
- Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
- Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.

Entreprise

  • ADEQUAT 049

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°106 : AGENT EXPLOITATION USINE EAU (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 17/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - Épône ()

En tant qu'Agent Exploitation Usine Eau F/H et sous la responsabilité du Responsable Exploitation, vous êtes en charge :

Vous participez aux opérations de maintenance et d'exploitation sur les stations d'épuration et les postes de relevage du réseau de collecte

Vous participez au fonctionnement de la file eau de la station d'épuration

Vous effectuez les opérations de maintenance 2 et planifiez les autres opérations

Vous notez sur les journaux de bord les évènements dont vous êtes témoin (pannes, défauts, venue de prestataires, etc.) ou les actions que vous entreprenez (réparations, réglages, etc.)

Vous suivez régulièrement les paramètres de fonctionnement en vue de l'émission des rapports mensuels

Vous assurez l'entretien de la station et des postes associés

Vous participez au fonctionnement de la file boue de la station d'épuration (table égouttage, épaississeur, centrifugeuse, filtre presse)

Assurer l'astreinte
De formation BEP, Bac Pro ou BTS Electromécanique, Electrotechnique, Traitement des Eaux

Compétences spécifiques : bonnes connaissances électromécaniques et traitement des eaux

Permis B impératif

Compétences

  • - Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
  • - Entretenir des canalisations
  • - Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • PROFIL SEARCH

    En respect de la Charte de la Diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues Travailleurs Handicapés.

Offre n°107 : Manutentionnaire / Chauffeur - Livreur VL (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - EPONE ()

Manutention :
- Il/Elle réalise le chargement et le déchargement des camions (interne et externes),
- Il/Elle participe à l'entretien et à la maintenance des installations de manutention et du véhicule de la structure.

Réception et préparation des expéditions :
- En lien avec la documentaliste, il/elle prépare les envois d'ouvrages (conditionnement, palettisation, etc) selon les besoins exprimés par les destinataires et les conditions de transport :
. Apporte son appui logistique selon les besoins exprimés par les chargés de projet si besoin (livraison et installation de matériel) ;

Entretien de l'entrepôt :
- Il/Elle vient en appui pour l'organisation générale de l'entrepôt : rangement des palettes, définition des différentes zones (tri, stockage), aménagement des étagères,
- Il/Elle assure les conditions de sécurité au sein de l'entrepôt afin que le personnel et les bénévoles de l'association puissent travailler dans les meilleures conditions.
- Il/Elle participe à l'entretien et à la maintenance des installations de manutention et du véhicule de la structure.

Logistique :
- Il/Elle apporte son appui logistique à l'entreprise lors des différents événements organisés par elle ou en prestation,
- Il/Elle apporte son appui à l'équipe de l'entrepôt dans ses activités, par exemple : Événements : organisation des braderies, visites d'entreprises, accueil de public, ainsi que pour les prestations envers des tiers,
- Il/Elle assure de manière ponctuelle les collectes de livres, et dans ce cadre :
. Il/elle prépare les livraisons correspondant à sa tournée,
. Il/Elle organise le chargement de son véhicule

-> Il/Elle sera également en charge de l'animation, et du suivi des bénévoles.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Techniques de filmage
  • - Techniques de palettisation
  • - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...)
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
  • - Appliquer les techniques de levage et de manutention sécurisées
  • - Déplacer et stocker les produits, les matières selon les normes qualité/sécurité
  • - Maintenir la propreté des équipements et de l'espace de travail
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Optimiser l'espace de stockage pour faciliter l'accès et la circulation
  • - Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention
  • - CACES 3 et 5

Entreprise

  • SOLIBRI

Offre n°108 : Tuyauteur industriel / Tuyauteuse industrielle

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - Flins-sur-Seine ()

GET CARRIERES recherche pour l'un de ses clients des TUYAUTEURS INDUSTRIELS H/F - SECTEUR DE FLINS SUR SEINE

Lors de votre prise de poste, vous serez chargé des missions suivantes :
Réaliser des travaux d'assemblage, d'installation, de modification et de maintenance de réseaux de tuyauterie métallique ou d'ensembles chaudronnés, tracer, découper, mettre en forme, pré-assembler, installer et contrôler les fabrications, étudier et interpréter les plans de construction et de maintenance, utiliser les outils de traçage, préparer les travaux à effectuer (contrôle d'étanchéité, vérification de l'état du calorifuge, etc.), et effectuer les contrôles qualité associés.
Le salaire sera déterminé en fonction de l'expérience, avec des primes pour le panier et les déplacements.

Votre profil :
Vous possédez une expérience significative dans le secteur de la tuyauterie. Vous faites preuve de rigueur, de précision et appréciez le travail collaboratif.
Si vous êtes disponible, n'hésitez pas à nous joindre.

Compétences

  • - Assembler des canalisations
  • - Découper, tailler des matières premières
  • - Préparer les embouts et les bords à souder, à visser et les ajuster
  • - Raccorder et fixer des lignes et accessoires de tuyauterie
  • - Relever et reporter des cotes

Entreprise

  • GET CARRIERES

    GET CARRIERES, entreprise Française, spécialisée en Recrutement intérim, CDD et CDI depuis 10 ans. Nos professionnels se mobilisent chaque jour afin solutionner les besoins en recrutement des entreprises mais également pour aider chacun de vous à trouver la place qui vous correspond. Nous rejoindre, c'est rejoindre une équipe humaine à votre écoute!

Offre n°109 : Conducteur / Conductrice de poids lourd (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 16/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois
    • 78 - FLINS SUR SEINE ()

Entreprise de location de bennes recherche chauffeur / chauffeuse poids-lourd pour effectuer des livraisons en Île-de-France.
Vous livrerez des bennes chez des entreprises partenaires ouverte de 7 h à 18 h du lundi au vendredi.
Le camion sera à récupérer sur Flins Sur Seine le matin et à déposer également sur Flins Sur Seine le soir.

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Optimiser un plan de chargement des marchandises
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Formations

  • - Droit transport (Fimo) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RUB' ENVIRONNEMENT

Offre n°110 : Responsable pôle GTB - Ile-de-France (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - Mureaux ()

Au sein du centre GTB composée d'une équipe de 25 personnes spécialisées dans la mise en place de solutions d'automatismes, nous recherchons en CDI un Responsable planification GTB au Mureaux (H/F).

Ses missions seront les suivantes :
- Manager, planifier, piloter et coordonnées les ressources à votre disposition pour mener à bien les travaux induit GTB et la maintenance GTB au sein du Centre GTB sur l'Ile-de-France.
- Former et accompagner les automaticiens dans sa montée en compétences,
- Rendre compte aux divers acteurs internes et/ou externes.

VOTRE PROFIL :

De formation supérieur, vous disposer d'une expérience terrain dans le domaine de la GTB.
Connaissances souhaitées :
- Management,
- GTB / GTC,
- Multi techniques (CVC, électricité, CFA, .),
- Gestion de projet.

Salaire fixe à négocier selon expérience, 13ème mois, prime de vacances, RTT, formations, mutuelle et prévoyance, participation aux résultats de l'entreprise, intéressement, CSE, conciergerie d'entreprises, service social d'entreprise, véhicule de service.

Entreprise

  • CRAM

    Société d'exploitation d'installations thermiques et climatiques Effectif Société : 700 personnes - Dpt Industrie et Télésystèmes : 90 personnes CA Société : 120 M? - Dpt Industrie et Télésystèmes: En développement constant Secteur Exploitation, maintenance et modernisation d'installations thermiques et électriques. Produits/Services Contrats de gestion de l'énergie, de la maintenance et de la garantie des équipements, travaux d'installation et de rénovation, maintenance multitechnique

Offre n°111 : Conseiller sportif / Conseillère sportive (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Roumain (Souhaitée)
  • Langue : Russe
    • 78 - HARDRICOURT ()

Le Salarié est engagé en qualité de Assistante de Chargé de développement personnel sportif et bien-être et devra mener à bonne fin les missions qui lui sont confiées dans les domaines suivants :
- Animer une séance individuelle ou collective (relaxation, exercices d'improvisation, ...)
- Conseiller, accompagner une personne
- Proposer des conseils en matière de bien-être et d'hygiène de vie
- Coacher une personne
- Coacher des particuliers
- Coacher des salariés
- Coacher des sportifs professionnels
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Mettre en place des actions associées à la spécialité de développement personnel ou de bien être à la personne

La connaissance des langues française et russe est requise.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Evaluer le niveau de départ du pratiquant
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Entreprise

  • STUDIO ILLUSION

Offre n°112 : AGENT EN CHARGES DES ESPACES VERTS (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 78 - MAULE ()

Missions principales :
- Effectue l'entretien des espaces verts et naturels selon leur nature fonctionnelle, écologique et paysagère.
- Réalise des travaux de plantation, de maçonnerie paysagère et contribue à l'entretien du matériel

Activités du poste :
1) Activités principales
- Tondre et faucher les pelouses et talus
- Débroussailler et désherber
- Tailler les haies, les arbustes et les arbres
- Arroser les fleurs annuelles, vivaces et toutes plantes
- Plantation des fleurs, arbres et arbustes
- Engazonnement
- Petits travaux d'aménagement paysagers et nettoyage/entretien du matériel

2) Activités secondaires
- Nettoyer les locaux, la place du marché
- Déneigement de la voirie
- Ramasser les feuilles mortes
- Participation à la mise en place de manifestations diverses
- Suppléance de l'équipe

Moyens mis à votre disposition :
- Camion benne, souffleur à moteur thermique, aspirateur à feuilles,
- Outillage manuel
- Débroussailleuse, tondeuse, taille haie, tronçonneuse
- Broyeur de branches, cuve d'arrosage
- Tracteur, tracteur-chargeur et porte lame à neige.
- Remorque de PTAC inférieur à 750kg et supérieur à 750kg
- Tous les E.P.I. nécessaires
Compétences requises :
- Connaissance des dangers liés à l'exécution des tâches
- Techniques de prévention des dangers

Qualités / Savoir être :
- Adopter le bon geste et la bonne posture de travail
- Savoir rendre compte de ses activités
- Être ponctuel et assidu
- Faculté d'adaptation et aptitudes relationnelles
- Souci de l'image de la collectivité
- Aptitude au travail en équipe
- Capacité d'initiatives

Type d'emploi : Poste permanent
Poste à pourvoir dès que possible

Temps de travail et conditions d'exercice :
- 35h00 hebdomadaires sur 4 jours (7h30-12h et de 13h15-17h30) selon un roulement établi sur 4 semaines et comprenant un samedi travaillé
- Travail manuel seul ou en équipe
- Astreintes hivernales annuelles du 1er décembre au 28 février inclus
- Travail en hauteur
- 13éme mois + participation complémentaires santé et prévoyance

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Tailler les arbres

Entreprise

  • MAIRIE MAULE

Offre n°113 : Palefrenier soigneur (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - ECURIE SUR CRESPIERES ()

Nous recherchons pour notre écurie située à Crespières une personne compétente dans le maniement des chevaux et respectant strictement les règles de sécurité. Le candidat idéal aura un CAPA et/ou expérience auprès des chevaux.

Journée type :
- Nourrissage des chevaux et mise en place du foin en respectant l'alimentation différenciée.
- Sortie des chevaux au paddock et marcheur.
- Équipement des chevaux.
- Surveillance de la bonne santé des chevaux.
- Nettoyage des box.
- Ramassage des crottins dans les carrières.
- Respect de la discipline journalière pour le bien-être des chevaux.
- Activité de paillage avec précaution (maniement de la fourche)
- Accueil et réception des clients propriétaires ou non.

Conditions :
- Poste proposé en CDD 3 mois à temps plein (temps partiel possible, poste ouvert également en emploi non salarié)
- Salaire à partir de 1850 euros
- Travail le week-end et jours fériés.

Environnement de travail :
- Écurie sur environ 1 hectare, avec 40 box et environ 30 chevaux à prendre en charge, généralement en binôme.
- Installations de haute qualité comprennent des écuries spacieuses, des manèges couverts et découverts, ainsi que des paddocks pour le bien-être des chevaux.
- Activité de curage assuré par un prestataire
- Hébergement sur place disponible à compter d'août 2025 à moindre coût
- Accès au Club House équipé d'un micro-ondes pour la restauration sur place.

Si vous êtes passionné(e) par les chevaux et souhaitez travailler dans un environnement stimulant et professionnel, n'hésitez pas à postuler et à rejoindre notre équipe 100% disponible pour nos chevaux. Nous attendons vos candidatures avec impatience !

Compétences

  • - Entretenir les éléments de structure d'un bâtiment (clôtures, zones de stockage, ...)
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Regrouper des animaux
  • - conduite d'engins agricoles (valet de ferme)
  • - entretien de base des équipements

Formations

  • - Soin cheval | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ERIC PARSY ET FILS COMMERCE DE CHEVAUX

Offre n°114 : Agent administratif / Agente administrative d'assurances (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - EPONE ()

Groupe Leader Insurance

Epône (78)

Temps plein / CDI

LE GROUPE

Le Groupe Leader Insurance, 8ème courtier grossiste français, a été créé en 2003.

Mêlant habilement la solidité d'un groupe institutionnel et l'esprit start-up, il réalise un chiffre d'affaires de plus de 80 millions d'euros grâce à ses 10 filiales et son réseau de 25 agences.

Missions principales :

Prise en charge et ouverture des dossiers sinistres (auto, habitation, RC, etc.)
Vérification et enregistrement des pièces justificatives
Suivi administratif des dossiers (relances, correspondances, classement)
Interface entre les clients, les experts, les compagnies d'assurance et les autres parties prenantes
Participation à la clôture des dossiers et à la mise à jour des bases de données
Rédaction de courriers et de rapports simples
PROFIL

- Première expérience dans la gestion administrative ou dans un service sinistre

- Vous êtes rigoureux

- Vous avez de réelles capacités rédactionnelles

- Vous avez un esprit d'analyse

- Vous aimez le travail en équipe

- Vous savez vous adapter

- Vous maitrisez le Pack Office

Joignez-vous à nous pour jouer un rôle clé dans l'expansion du Groupe Leader Insurance et contribuer à notre succès continu. Postulez dès aujourd'hui en envoyant votre CV et lettre de motivation à recrutement.rh@groupe-leaderinsurance.fr

Du lundi au vendredi

Temps plein, CDI

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 23 498,00€ à 26 000,00€ par an


Du lundi au vendredi
Travail en journée

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique

Entreprise

  • LEADER UNDERWRITING

Offre n°115 : Agent des espaces verts et de propreté de l'espace public (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 17/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H En extérieur
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - espaces verts
    • 78 - MAULE ()

Missions principales :
- Réalise l'entretien des espaces verts
- Assure la propreté, l'hygiène et la sécurité sur l'espace public .

Activités du poste :
- Tondre et faucher les pelouses et talus
- Débroussailler et désherber manuellement les massifs, pieds d'arbre
- Tailler les haies, les arbustes et les arbres
- Arroser les fleurs
- Plantation des fleurs, arbres et arbustes
- Ramasser les déchets, feuilles, dépôts sauvages et déjections canines sur les espaces publics de la ville
- Balayer les caniveaux et petites voiries en complément de la société 'Sepur',
- Vidanger les corbeilles à papiers en centre-ville, et mettre à disposition des éboueurs les poubelles de certains bâtiments
- Désherber manuellement les surfaces minérales en complément de l'entreprise mandatée,
- Déneiger manuellement,
- Rendre compte à son responsable hiérarchique des dégradations, incivismes et dépôts sauvages sur le domaine public,
- Sensibiliser l'usager aux règles de propreté, d'hygiène et de savoir vivre sur le domaine public,

Moyens mis à votre disposition :
- Camion benne (permis de conduire obligatoire), souffleur, aspirateur à feuilles,
- Outillage manuel
- Tondeuse auto-portée, motoculteur,
- Taille haie, tronçonneuse,
- Broyeur de branches, cuve d'arrosage
- Tracteur avec tondeuse,
- Tous les E.P.I. nécessaires : le port de vêtements de signalisation de classe 2 ou 3 est obligatoire, ainsi que le port de chaussures de sécurité et de gants.

Compétences requises :
- Connaissance des dangers liés à l'exécution des tâches
- Techniques de prévention des dangers
Permis B boîte manuelle

Qualités / Savoir être :
- Adopter le bon geste et la bonne posture de travail
- Savoir rendre compte de ses activités
- Être ponctuel et assidu
- Faculté d'adaptation et aptitudes relationnelles
- Souci de l'image de la collectivité
- Aptitude au travail en équipe
- Capacité d'initiatives

Poste à pourvoir dès que possible

Temps de travail et conditions d'exercice :
- Horaires réguliers, 35h00 hebdomadaires sur 4 jours, de 7h30 à 12h et de 13h15 à 17h30
- Travail manuel seul ou en équipe en extérieur par tous les temps dans le périmètre de la commune
- Travail en hauteur (escabeau, échelle, échafaudage, benne du camion)
- 13éme mois + participation complémentaires santé et prévoyance

Entreprise

  • MAIRIE MAULE

Offre n°116 : Technicien hvof (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - Seraincourt ()

Technicien HVOF (High Velocity Oxy-Fuel)
Préparation des surfaces : Nettoyage et préparation des surfaces à revêtir pour assurer une adhérence optimale.Opération de l'équipement HVOF : Manipulation et réglage des machines HVOF pour appliquer des revêtements.Contrôle de la qualité : Vérification de l'épaisseur et de l'uniformité des revêtements appliqués.Maintenance des équipements : Entretien des machines et des outils utilisés pour le processus de projection thermique.Sécurité : Application des normes de sécurité pour protéger les travailleurs et l'environnement. Spécialiste des procédés de projection thermique, notamment ceux utilisés pour appliquer des revêtements protecteurs sur des surfaces métalliques ou d'autres matériaux.
Compétences requises :
Connaissance des matériaux : Compréhension des propriétés des matériaux utilisés dans les revêtements.Compétences techniques : Capacité à travailler avec des équipements complexes et à effectuer des réglages précis.Résolution de problèmes : Aptitude à diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques.Précision et attention aux détails : Souci du détail pour garantir la qualité des revêtements.

Entreprise

  • LEADER MEULAN 2049

Offre n°117 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - JAMBVILLE ()

Pourquoi choisir la MECS HOVIA Jambville ?
Rejoindre la MECS HOVIA Jambville, c'est intégrer HOVIA, association reconnue d'utilité publique, forte de plus de 1300 salarié-e-s, qui agit depuis plus de 100 ans auprès des personnes vulnérables. Engagée autour de valeurs humanistes, HOVIA place la solidarité, la bienveillance et le respect au cœur de ses actions.

L'environnement de travail se distingue par une forte dynamique d'équipe, un accompagnement managérial de proximité, et une orientation affirmée vers la qualité de la prise en charge et le développement professionnel de ses collaborateur-rice-s.

Quelques mots sur notre projet :
La MECS HOVIA Jambville accueille des enfants âgés de 3 à 12 ans, confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance, dans le cadre de mesures de protection. L'établissement est organisé en plusieurs unités de vie, dont un groupe de 12 enfants, au sein duquel le poste est à pourvoir.

L'équipe pluridisciplinaire est composée de 12 éducateurs, d'une éducatrice santé, d'un psychologue, de 3 maîtresses de maison, et de 4 éducateurs dédiés au groupe concerné. Le travail éducatif repose sur une approche individualisée, bienveillante et structurée, en lien avec les familles et les partenaires institutionnels.


Votre mission : un accompagnement éducatif structurant
Sous la responsabilité du chef de service, et au sein d'une équipe engagée, vous serez chargé-e de :
- Accompagner les enfants dans tous les temps du quotidien, en favorisant leur sécurité affective, leur autonomie et leur épanouissement ;
- Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés, en lien avec les besoins et ressources de chaque enfant ;
- Assurer la fonction de référent éducatif, tant sur le plan individuel que collectif ;
- Travailler en lien avec les familles et représentants légaux, en contribuant au maintien ou à la reconstruction du lien familial lorsque cela est possible ;
- Rédiger les écrits professionnels nécessaires au suivi éducatif : notes, bilans, comptes rendus de réunions, observations quotidiennes ;
- Participer aux instances internes et partenariales : réunions d'équipe, synthèses, audiences, rencontres ASE, etc. ;
- Organiser et encadrer des activités éducatives, sorties et séjours, dans une dynamique de socialisation et de découverte ;
- Vous inscrivez votre action dans le cadre du projet associatif de HOVIA, du projet d'établissement, de la loi 2002-2 et des recommandations de l'ANESM.

Conditions de travail et avantages
- CDD (remplacement maladie)
- Horaires d'internat
- Rémunération : Selon la convention collective CCN FEHAP 51, avec reprise d'ancienneté.
- Congés supplémentaires : 18 jours de congés trimestriels par an, en plus des congés annuels légaux.
- Avantages sociaux : Chèques vacances et chèques cadeaux, Mutuelle d'entreprise avec 65 % de la cotisation de base prise en charge par l'employeur.

Le profil idéal : vous, engagé-e et passionné-e
Diplômé-e d'État de Moniteur trice Educateur trice ou autre diplôme en lien avec les fonctions vous êtes reconnu-e pour :
- Votre professionnalisme, sens de l'organisation et discrétion ;
- Votre autonomie, réactivité et esprit d'initiative ;
- Votre esprit d'équipe et sens de l'écoute ;
- Votre créativité, dynamisme et capacité à fédérer les jeunes ;
- Votre aisance avec les outils informatiques et la rédaction d'écrits professionnels.

Compétences

  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • MECS HOVIA JAMBVILLE

Offre n°118 : Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - JAMBVILLE ()

Pourquoi choisir la MECS HOVIA Jambville ?
Rejoindre la MECS HOVIA Jambville, c'est intégrer HOVIA, association reconnue d'utilité publique, forte de plus de 1300 salarié-e-s, qui agit depuis plus de 100 ans auprès des personnes vulnérables. Engagée autour de valeurs humanistes, HOVIA place la solidarité, la bienveillance et le respect au cœur de ses actions.

L'environnement de travail se distingue par une forte dynamique d'équipe, un accompagnement managérial de proximité, et une orientation affirmée vers la qualité de la prise en charge et le développement professionnel de ses collaborateur-rice-s.

Quelques mots sur notre projet :
La MECS HOVIA Jambville accueille des enfants âgés de 3 à 12 ans, confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance, dans le cadre de mesures de protection. L'établissement est organisé en plusieurs unités de vie, dont un groupe de 12 enfants, au sein duquel le poste est à pourvoir.

L'équipe pluridisciplinaire est composée de 12 éducateurs, d'une éducatrice santé, d'un psychologue, de 3 maîtresses de maison, et de 4 éducateurs dédiés au groupe concerné. Le travail éducatif repose sur une approche individualisée, bienveillante et structurée, en lien avec les familles et les partenaires institutionnels.


Votre mission : un accompagnement éducatif structurant
Sous la responsabilité du chef de service, et au sein d'une équipe engagée, vous serez chargé-e de :
- Accompagner les enfants dans tous les temps du quotidien, en favorisant leur sécurité affective, leur autonomie et leur épanouissement ;
- Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés, en lien avec les besoins et ressources de chaque enfant ;
- Assurer la fonction de référent éducatif, tant sur le plan individuel que collectif ;
- Travailler en lien avec les familles et représentants légaux, en contribuant au maintien ou à la reconstruction du lien familial lorsque cela est possible ;
- Rédiger les écrits professionnels nécessaires au suivi éducatif : notes, bilans, comptes rendus de réunions, observations quotidiennes ;
- Participer aux instances internes et partenariales : réunions d'équipe, synthèses, audiences, rencontres ASE, etc. ;
- Organiser et encadrer des activités éducatives, sorties et séjours, dans une dynamique de socialisation et de découverte ;
- Vous inscrivez votre action dans le cadre du projet associatif de HOVIA, du projet d'établissement, de la loi 2002-2 et des recommandations de l'ANESM.

Conditions de travail et avantages
- CDD (remplacement maladie)
- Horaires d'internat
- Rémunération : Selon la convention collective CCN FEHAP 51, avec reprise d'ancienneté.
- Congés supplémentaires : 18 jours de congés trimestriels par an, en plus des congés annuels légaux.
- Avantages sociaux : Chèques vacances et chèques cadeaux, Mutuelle d'entreprise avec 65 % de la cotisation de base prise en charge par l'employeur.

Le profil idéal : vous, engagé-e et passionné-e
Diplômé-e d'État Éducateur/ trice Spécialisé e (DEES) ou autre diplôme en lien avec les fonctions , vous êtes reconnu-e pour :
- Votre professionnalisme, sens de l'organisation et discrétion ;
- Votre autonomie, réactivité et esprit d'initiative ;
- Votre esprit d'équipe et sens de l'écoute ;
- Votre créativité, dynamisme et capacité à fédérer les jeunes ;
- Votre aisance avec les outils informatiques et la rédaction d'écrits professionnels.

Compétences

  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

  • MECS HOVIA JAMBVILLE

Offre n°119 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - ORGEVAL ()

Moniteur/trice Éducateur/trice en Internat IME
5 postes à pourvoir

Lieu de travail :
SITE DE ORGEVAL
Public accueilli :
12 Enfants en situation de handicap et ASE (Aide Sociale à l'Enfance) de 5 à 18 ans
Type de contrat :
CDI
Rattachement hiérarchique :
Directrice par Délégation le CDS
Missions Principales :
Accompagnement Éducatif et Pédagogique :
Encadrer et accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne
(toilette, habillage, repas, déplacements) au sein de l'internat.
Organiser et animer des activités éducatives, ludiques et pédagogiques
adaptées aux besoins et capacités des enfants.
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés
d'accompagnement (PPA) en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
Assurer un suivi individualisé des enfants en veillant à leur bien-être physique
et psychologique.
Projets d'Activités et Création d'Emploi du Temps :
Concevoir et mettre en œuvre des projets d'activités éducatives, sportives et
culturelles en adéquation avec les besoins et les intérêts des enfants.
Élaborer des emplois du temps hebdomadaires incluant des activités
diversifiées et structurées, permettant aux enfants de développer leurs
compétences et leur autonomie.
Adapter les activités et les emplois du temps en fonction des évaluations
régulières des besoins et des progrès des enfants.

Compétences

  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • APAJH COMITE DES YVELINES

Offre n°120 : CHAUDRONNIER H/F

  • Publié le 09/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - LES MUREAUX ()

Tecxell, agence d'intérim, recherche pour son client un/e Chaudronnier H/F.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

- Préparer les matières premières
- Préparer les assemblages
- Maîtriser les différents procédés de soudage et chaudronnerie
- Détecter et faire parts des anomalies éventuelle
- Etre garant de la qualité des pièces usinées
- Respecter les procédures de sécurité
- Maitriser les basiques de la programmation dans le cadre du pilotage des instruments d'usinage.


Le profil recherché :

De formation technique en chaudronnerie, vous possédez une expérience a minima d'un an dans le secteur aéronautique.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle, ...)
  • - Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces mécaniques
  • - Découper, tailler des matières premières
  • - Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...)

Formations

  • - Chaudronnerie aéronautique | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • TECXELL INTERIM

    TECXELL est un cabinet de recrutement et d intérim spécialisé dans les métiers techniques. TECXELL développe également un département tertiaire. Nous recrutons ou déléguons chez nos clients du personnel technique pour des CDI, CDD ou des missions d intérim dans les domaines suivants : Travaux neufs Maintenance Bureau d études Encadrement technique

Offre n°121 : Soudeur TIG (H/F)

  • Publié le 09/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - Mureaux ()

Manpower LES MUREAUX recherche pour son client un Soudeur TIG (H/F)
Soudure TIG
Assurer l'entretien préventif et curatif des matériels et installations de chauffage et de climatisation en effectuant des points de soudure
Montage des matériaux
Préparation des commandes

-
-Vous bénéficiez d'une formation Bac technique ou professionnel
-Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 2 ans dans une fonction similaire

Comment réussir à ce poste ?
-Avoir le goût du travail en équipe
-Sens du travail bien fait
-Avoir le sens de l'autonomie
Horaires de journée

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°122 : Arboriste grimpeur / Arboriste grimpeuse (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - dans le domaine
    • 78 - LES MUREAUX ()

Spécialiste de l'arboriculture environnementale, il assure la qualité et la pérennité des patrimoines arborés par ses compétences à la fois technique et physique. Sachant intégrer données paysagères et contraintes environnementales, il maîtrise la taille mais aussi la physiologie et l'architecture de l'arbre. De la taille de formation à l'abattage, il est également capable de réaliser des abattages par démontage avec ou sans rétention. Ceci en respectant réglementation et législation en vigueur.

MISSIONS :
Mis en œuvre de taille, de consolidation, d'abattage et démontage,
Gestion et organisation de chantier,

1/ Activités - fonction intervention
Plantation, observation et appréciation de l'état des arbres,
Adaptation de l'intervention, choix des techniques et équipements aux caractéristiques du chantier et à la législation et des normes/réglementations de sécurité,
Interventions sur tout type d'arbre d'ornement, de toutes dimensions et en toutes situations, en suivant les normes et règles de bonne exécution et sécurité, en prenant en compte les conditions de vie et d'environnement de l'arbre

2/ Activités - fonction organisation et maintenance
Organisation de chantier (préparation, hiérarchisation des tâches, etc.),
Gestion d'une situation imprévue ou anormale,
Nettoyage du chantier dans le respect du cahier des charges,
Entretien et maintenance du matériel et des équipements.


3/ Activités - fonction information et communication
Évaluation, prise en charge des interventions à réaliser, de ses contraintes, risques, etc.
Recherche d'informations concernant les nouveaux matériels et techniques liés à son activité ainsi que des nouvelles connaissances concernant la biologie des arbres et les ravageurs,
Compte rendu des activités,
Communication avec collègues et hiérarchie et information des usagers.

Rémunération statutaire, RIFSEEP / Prime de fin d'année / Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun / Forfait mobilité durable / Parking gratuit / Participation mensuelle à la mutuelle et la prévoyance contrat ville /
Comité des Œuvres Sociales (COS)

Compétences

  • - Techniques d'escalade
  • - Elaguer les branches d'un arbre

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°123 : Jardinier (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - LES MUREAUX ()

Vous êtes chargé (e) de concevoir, aménager et effectuer l'entretien des jardins, parcs et espaces verts ainsi que de tailler les haies, faucher et couper l'herbe, soigner la croissance et la santé des plantes et des fleurs.

MISSIONS
Entretien des végétaux et des surfaces enherbées (parc, jardins, squares, allées.) : tonte, engazonnement, ramassage de feuilles, etc .
Entretien des massifs et jardinières : plantation, désherbage, taille .
Participation au plan de fleurissement.
Entretien des massifs les arbustes : plantation, taille, désherbage.
Assurer des travaux de création et de plantation.
Collaborer aux programmes de sciences participatives.
Réaliser le nettoyage et l'entretien courant des équipements et matériel mis à disposition.
Utiliser les produits et les matériels d'entretien et de nettoyage, mis à disposition, pour assurer la pérennité des outils et machines-outils.
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité liées à la manipulation des équipements et matériels.
Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé.

ACTIVITES ET TACHES SECONDAIRE DU POSTE :
Polyvalence au sein des Services Techniques, en fonction des saisons : salage, déneigement.

PROFIL
Connaissances en gestion écologique des espaces verts,
Savoir exécuter des travaux d'entretien et d'aménagements à partir d'un programme de travail
Connaître les consignes de base d'hygiène et de sécurité,
Connaître les gestes et postures de la manutention,
Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits,
Maitrise de la conduite d'engins : tondeuse autoporté, tracteur, véhicules,
Connaitre les règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel,

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Intégrer et entretenir un élément de décoration

Formations

  • - Jardinage (espaces verts ou aménagement paysag) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°124 : AGENT VOIRIE RESEAUX (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - dans le domaine
    • 78 - LES MUREAUX ()

La ville des Mureaux recrute un(e) agent(e) voirie, réseaux au sein du pôle patrimoine, environnement et espaces publics, responsable voirie réseaux déplacements au sein de la direction des espaces publics adaptation changement climatique et intégrera une équipe de 3 agents avec un service administratif en support.

Vous serez en charge avec votre binôme de suivre les projets et interventions pilotés par l'intercommunalité en lien direct et transversal avec l'ensemble des services communaux et de la direction (espaces verts, propreté, adaptation changement climatique, administratif).

Missions
Participer à l'élaboration des projets de création, de réfection des ouvrages de voirie de compétence communale
Suivre l'exécution des marchés de travaux ou de prestations menés par les entreprises en investissement et fonctionnement, dans les règles de l'art,
Etre force de proposition pour des actions concernant le domaine public en lien notamment avec les autres entités territoriales (Etat, Région, Département) ou de compétences intercommunales (Gpseo)
Instruction des DTDICT
Communication au service administratif des éléments pour les arrêtés et permissions de voirie
Participer à l'élaboration du budget et à la gestion des dépenses en lien avec le responsable de service
Piloter et coordonner les réponses aux demandes des usagers liées à son domaine de compétence ou en lien avec les compétences intercommunales, rencontrer les habitants
Répondre aux mails et téléphone, selon les transmissions du service administratif
Travail en transversalité avec les services de la ville (police municipale, évènements, sports, affaires scolaires etc .) en lien avec l'espace public et privé communal

PROFIL
Bonnes connaissances en voirie réseaux et déplacements
Connaissances en voirie réseaux et déplacements
Aisance avec les outils informatiques de base,
Qualités relationnelles
Méthode, rigueur, diplomatie et réactivité
Intérêt réel pour les investigations de terrain
Esprit d'équipe et Sens du service public
Discrétion et confidentialité

Rémunération statutaire, RIFSEEP / Prime de fin d'année / Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun / Forfait mobilité durable / Parking gratuit / Possibilité de participation mutuelle santé labellisée / Comité des Œuvres Sociales (COS)

Compétences

  • - Aménagement urbain
  • - Implanter des pavés ou des dalles
  • - Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier
  • - Réaliser des travaux de terrassement, de fondations
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°125 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - Jambville ()

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie.
Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs.
Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ).

Les 4 objectifs éducatifs du projet :
- Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif
- Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet
- Eviter la rupture pour gagner en confiance
- Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire
votre mission est d':
- Organiser des projets ou des activités variés au sein du LVA : planification, préparation, animation et évaluation
- Organiser et animer le quotidien
- Préparation et suivi du planning (accompagnement individualisé des jeunes, animation du groupe, suivi de la journée type )
- Gestion de l'organisation de la maison (courses, repas, entretien de la maison, )
- Suivi administratif (scolaire, médical, extrascolaire, ) et budgétaire
- Participation au développement partenarial du LVA (ASE, scolarité et formation)
- Animer et accompagner un groupe de jeunes
- Adopter la posture éducative attendue au sein du LVA (juste distance, le « faire avec », posture contenante et bienveillante, )
- Veiller à la sécurité physique et affective de chaque jeune
- Accompagner et suivre le projet des jeunes
- Être en lien avec chaque jeune du lieu de vie
- Mettre en œuvre la méthode Colibri et faire vivre le projet : utiliser les outils associatifs,
- participer aux formations internes
- Faire partie d'une équipe éducative pluridisciplinaire : participer à la cohérence, la communication et la cohésion dans l'équipe
- Organiser des projets, des activités variés et des séjours (d'une semaine à quinze jours consécutifs lors des vacances scolaires) : planification, préparation, animation et évaluation.

La connaissance du scoutisme est un plus.

Condition de travail :
Lieu de vie permanent : 72 h de présence consécutive minimum avec nuit couché sur place (roulement/repos compensatoires), 218 jours travaillés maximum.
Planning mensuel remis chaque mois (période de service et repos)
- 30 jours de congés / an
- Une journée supplémentaire rémunérée / jours fériés en service
- Avantages du CSE versés tout au long de l'année, période d'essai validée*
- Mutuelle financée à 70 % par l'association
- Prévoyance prise en charge par l'employeur

Compétences

  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • LE COLIBRI

Offre n°126 : Technicien de maintenance planificateur (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 78 - GARGENVILLE ()

Missions principales :

- Définir en détail le meilleur mode opératoire pour l'exécution d'un travail de maintenance, selon :
- les priorités établies
- les moyens mis à disposition
Rechercher le meilleur compromis : coûts/qualité/rapidité d'exécution.
Proposer les fournisseurs adaptés, constituer des dossiers techniques de modification et pouvoir superviser la réalisation en tant que Responsable d'Intervention.

- Applique correctement la méthodologie "Make or Buy", pour décider de la meilleure stratégie de maintenance : réparer ou acheter nouveau.

- Prépare les ordres de travail (OT) à partir d'un avis de maintenance et du plan de maintenance, selon les étapes définies par les bonnes pratiques de groupe. Dans l'OT figurera systématiquement l'estimation de la main d'œuvre nécessaire à l'exécution et un estimatif de coût. Figure également dans l'OT : demandes d'achat pour locations et/ou services externes, réservation pièces de rechange.

- Participer à l'élaboration du planning de maintenance, sur la base des moyens disponibles (équipement, main d'œuvre, budget), des priorités des autres services de l'usine et du backlog à épuiser.

Pour déterminer quels OT à planifier :
- établir et/ou revoit leur priorité sur la base de la méthodologie HM ;
- commander et réceptionner les pièces de rechange prévues.

- Réceptionner via SAP les travaux effectués par les entreprises extérieures.
Contrôler la qualité des matériaux réceptionnés au magasin.

- Tenir à jour dans SAP la documentation technique : données de base, nomenclature, plan de maintenance. Tiens à jour en usine les plans des équipements de l'usine.

- Préparer le planning des Grands Entretiens selon la procédure de Groupe et via les outils informatiques utilisés.

Proposer des solutions pour optimiser les temps d'exécution et réduire les temps d'arrêt des équipements. Suivre la progression des travaux.

- Préparer les alignements techniques en réponse aux RFQ fournisseurs. Analyser, adapter et optimiser les coûts des fournitures, d'un équipement, d'un matériel, d'un composant ou de prestation.

- Participer à l'élaboration d'un programme d'amélioration fiabilité et coût des équipements. Participer à l'élaboration du budget pour l'année N+1.

- Optimiser l'état des stocks magasin. Coopérer avec le Service Achats pour optimiser les stocks.

- Préparer le budget maintenance de son périmètre pour l'année N+1.


Profil :
- Formation supérieure technique et disposant d'une expérience significative en maintenance dans l'industrie
- Connaissances techniques : électricité et mécanique industrielle, automatisme.

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Etablir des rapports de progression des travaux
  • - Lancer des documents de production
  • - Organiser le traitement des commandes

Entreprise

  • HEIDELBERG MATERIALS FRANCE CIMENTS

    Heidelberg Materials est l'un des principaux producteurs de matériaux de construction au monde. En France, il regroupe les cinq entités opérationnelles suivantes : production et distribution de ciment, production et distribution de granulats, production et distribution de béton prêt à l'emploi la filiale chaux Socli qui complète le dispositif industriel et commercial du ciment, la filiale de services logistique assure le transport et la distribution de notre ciment en France

Offre n°127 : Chargé / Chargée de relation client (H/F)

  • Publié le 06/05/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - dans la relation client
    • 78 - LES MUREAUX ()

Description du Poste : La mission du Chargé(e) de clientèle est de s'assurer de la qualité de la relation client et de la bonne application du contrat établi.

Vos missions :
-Maîtriser les modalités contractuelles et les avenants, les produits et services KALHYGE. Faire respecter au client les termes du contrat, anticiper les échéances contractuelles et vérifier la qualité de la facturation.
-Traiter les non-conformités (enregistrement, transmission aux services concernés, réponse au client sur la correction apportée, suivi du plan d'action en interne).
-Signer et communiquer en interne sur le renouvellement du contrat.
-Appliquer les conditions de sortie du contrat.
-Analyser les comptes clients (financier, commercial, qualité produit et service) et partager l'analyse avec son N+1. Garantir le recouvrement de son portefeuille, suivre les résiliations / recommandés (tableau des risques, réponses client).
-Réalisé une journée par semaine au bureau les réunions d'équipes Service Client, One to One avec RSC et prise de rendez-vous en coopération avec AC.
-Piloter la mise en place du client : passation avec le prestataire sortant, rendez-vous d'essayage, implantation des matériels, suivi des mises à jour de données, présence lors du jour J, formation du client aux méthodes et outils KALHYGE, faire le bilan.
-Traiter les demandes du client, garantir la mise en place et le suivi des actions convenues lors des visites (compte rendu de visite client, relais auprès de l'attaché de clientèle et des services concernés).

-Qualifier le potentiel de développement commercial chez les clients, proposer de nouvelles prestations, promouvoir les produits et services KALHYGE, préparer les devis et contrats, garantir l'atteinte des objectifs commerciaux fixés par son N+1.
-Réaliser des rendez-vous préventifs trois jours par semaine selon le plan de visites (rendez-vous confirmés trois semaines à l'avance et supervisés par RSC, planifiés dans SalesForce).
-Réaliser une journée par semaine des rendez-vous curatifs ou de mise en place et de clôture (fin de contrat).

Conditions de Travail :
-Un véhicule de service sera mis à disposition.

Profil Recherché : Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez une excellente capacité à gérer et améliorer la relation client. Vous avez des compétences en analyse de comptes clients, en gestion de contrats, et êtes capable de promouvoir les produits et services de l'entreprise. Une expérience préalable dans un poste similaire est souhaitée.

Entreprise

  • KALHYGE 1

Offre n°128 : CONSEILLERS(ES) IMMOBILIER ANCIEN (H/F)

  • Publié le 05/05/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MEULAN EN YVELINES ()

Description du poste
Dans le cadre de vos responsabilités vous :
- Contribuez à la notoriété de votre agence par vos actions de prospection sur le terrain,
- Etes responsable de la rentrée de nouveaux mandats de vente au sein de l'agence,
- Mettez en œuvre les moyens de communication nécessaires à la commercialisation des biens,
- Accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs jusqu'au terme de leur projet immobilier et assurez pour eux la négociation,
- Participez à la vie de l'agence, du groupement et du réseau,
- Etes garant(e) de la bonne utilisation des outils commerciaux mis à votre disposition par le réseau ORPI.


Profil recherché
Pour mener à bien les missions qui vous seront confiées, vous devez :
- Etre autonome, dynamique, organisé(e) et disponible,
- Cultiver un goût prononcé du terrain et de la vente,
- Faire preuve d'une réelle capacité d'écoute et d'analyse des besoins clients,
- Maitriser les outils bureautiques,
- Acquérir la méthode de vente ORPI et l'appliquer.

Compétences

  • - Techniques de négociation immobilière
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
  • - Réaliser le descriptif d'un bien immobilier
  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains

Entreprise

  • ADT IMMOBILIER

Offre n°129 : PHARMACIEN (H/F)

  • Publié le 03/05/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - VAUX SUR SEINE ()

La pharmacie du Précoquet à Vaux-sur-Seine recrute un(e) pharmacien(ne) en CDI, à mi-temps ou à temps plein, avec un planning à établir selon les préférences.

Il s'agit d'une pharmacie de quartier située près d'une maison médicale, disposant d'une clientèle fidèle. Le poste est à responsabilité et propose des formations continues. Les étudiants en pharmacie sont également acceptés.

Commodités : accès en bus, train et parking gratuit.

Utilisation du logiciel LGPI.

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Contrôler la conformité des données
  • - Délivrer une prescription médicale
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Identifier et prévenir les erreurs médicamenteuses (interactions, contre-indications)
  • - Apporter un appui technique pour le personnel
  • - Communiquer clairement les informations médicales
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Conseiller les clients sur les produits de santé
  • - Informer le personnel soignant sur des produits pharmaceutiques
  • - Mettre à jour les dossiers pharmaceutiques
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Participer à des programmes de santé publique

Formations

  • - Pharmacie (Diplôme d'État Docteur en Pharmacie) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • PHARMACIE DU PRE COQUET

Offre n°130 : Facilitateur(trice) Clauses d'insertion (H/F)

  • Publié le 28/04/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - Les Mureaux ()

La mise en oeuvre de la Clause Sociale dans les marchés publics et privés du Département des Yvelines, du Conseil Départemental des Hauts-de-Seine et de l'Etablissement Public Paris La Défense, est un axe majeur dans la remise en activité des publics en insertion professionnelle, s'appuyant notamment sur une coordination des « clauses » à l'échelle de l'ensemble des territoires du Département des Yvelines pour les différents donneurs d'ordre (Etat, Conseil Régional d'IdF, EPCI, Communes, Bailleurs, Entreprises.)
Vous travaillerez au sein du pôle « Clauses d'insertion » en tant que Facilitateur / trice sous l'autorité hiérarchique du Responsable de pôle interdépartemental. Votre mission consistera à accompagner la mise en oeuvre des Clauses d'insertion à destination prioritairement des bénéficiaires du RSA des Yvelines, à défaut aux autres catégories éligibles, ainsi qu'à atteindre les objectifs annuels.

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Actualiser régulièrement ses connaissances
  • - Analyser les besoins des membres
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Collecter et analyser des données, des informations
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien
  • - Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Organiser et développer son réseau professionnel
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Sélectionner des candidats pour un poste
  • - Utiliser des logiciels spécifiques
  • - Utiliser les outils numériques

Offre n°131 : Commercial / Commerciale junior (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - LES MUREAUX ()

Entreprise : Centre de formation PRO ETUDES
Lieu : Les Mureaux

Description du poste : Le centre de formation PRO ETUDES recherche un(e) commercial(e) Junior motivé(e) pour renforcer notre équipe. Votre mission principale sera de prospecter auprès des entreprises afin de leur faire connaître nos différentes formations.

Responsabilités :
-Participer activement à la prospection de nouveaux clients.
-Présenter et promouvoir nos formations auprès des entreprises.
-Suivre et développer un portefeuille clients.
-Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux.

-Profil recherché :
_Motivé(e), avec ou sans expérience.
_Aimant relever des défis.
_Bonnes capacités de communication.
_Permis de conduire valide obligatoire .

Avantages :
-Voiture de service mise à disposition.

Formations

  • - Commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

  • PRO ETUDES

Offre n°132 : Agent(e) polyvalent(e) bricolage/jardinage (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 78 - GARGENVILLE ()

L'agent(e) polyvalent(e) est amené à faire du petit jardinage et du petit bricolage au domicile des particuliers.
Vous pourrez être amené à emmener des personnes en courses ou à des rendez-vous médicaux.

Horaires de travail selon planning sur la base d'un volume de 20h

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Utilisation d'outils de taille
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Réaliser de petites manutentions au domicile de la personne
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Entretenir un espace extérieur
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits
  • - Respecter la confidentialité des informations
  • - Rendre compte de son activité

Entreprise

  • ADMR GARGENVILLE VEXIN

Offre n°133 : Gestionnaire Sinistre Administratif (H/F)

  • Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - EPONE ()

Le Groupe recherche pour l'une de ses filiales un Gestionnaire Sinistres Administratif(ive) en assurance construction (RCD/DO).
Ce poste est rattaché à la Direction Sinistres. En nous rejoignant vous intégrerez une entreprise dynamique avec une forte culture qui allie bienveillance et esprit familial.

Vos missions consisteront à :
- Réceptionner et analyser les assignations signifiées par les huissiers
- Réaliser l'ouverture du dossier sinistre et constituer un dossier complet à destination de l'avocat, selon les critères d'affectation définis par la compagnie
- Assurer le suivi des sinistres judiciaires en cours et contrôler la stratégie procédurale adoptée par l'avocat conseil de la compagnie en lui communiquant les éléments nécessaires à son appréciation
- Veiller à l'actualisation du provisionnement du dossier sinistre au regard des risques évalués par l'avocat
- Orienter les assurés sur les modalités de gestion des procédures au seins desquelles ils sont mis en cause
- Assurer le lien avec la compagnie si la réclamation excède l'autorité de délégation
- Procéder à la désignation d'expert technique pour assister l'avocat conseil au cours de l'expertise judiciaire
- Participer à la conclusion et au règlement des protocoles transactionnels
- Veiller à l'instruction des différents actes procéduraux (assignations, convocations, ordonnance, jugement, appel ) dans le respect des délais légaux
- Renseigner les courtiers et les assurés sur l'avancement du dossier et les étapes à venir (par téléphone et par mails)
- Plus généralement, vous intervenez dans la vie du service et contribuez à l'optimisation des process/outils

PROFIL
De préférence :
-Vous avez une formation en matière d'assurance construction (responsabilité civile décennale ou dommages-ouvrage) et justifiez d'une première expérience en qualité de Gestionnaire Sinistres ;
-Vous disposez d'une expérience juridique (idéalement auprès d'avocats, d'huissiers ou au sein de juridictions) et avez une maitrise des procédures judiciaires
-Vous êtes rigoureux, aimez le travail en équipe et savez vous adapter
-Vous avez de réelles capacités rédactionnelles et un esprit d'analyse

Travail sur site

Compétences

  • - Assurances
  • - Contrôler la conformité des données
  • - Déployer les procédures d'indemnisation des assurés, victimes
  • - Rédiger un contrat d'assurance

Entreprise

  • GROUPE LEADER INSURANCE

Offre n°134 : Laqueur / Laqueuse sur bois (H/F)

  • Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 78 - EPONE ()

Ponçage, égrenage, laquage par pulvérisation au pistolet en cabine d'éléments en bois (CP, MDF, agglo, .)

Compétences

  • - Utilisation de tour
  • - Nettoyer une surface à décorer ou à recouvrir
  • - Laqueur finition H/F

Entreprise

  • SEQUOIA

    Séquoia est spécialisée dans l'agencement scénographique d'expositions, l'aménagement d'espaces culturels, de bureaux et de boutiques, et à la pointe de sa technologie depuis 30 ans. Séquoia est basée à Epône dans un environnement accueillant (arborétum, réfectoire, parking, en cours de RSE..), proche de la gare et A13. Ses 2 ateliers de 1500 m² chacun (fabrication et finition) sont équipés de machines et outils performants.

Offre n°135 : Menuisier-ébéniste / Menuisière-ébéniste (H/F)

  • Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 19/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - sur même type de poste
    • 78 - EPONE ()

Vous concevez des éléments de menuiserie bois en atelier pour des chantiers professionnels (magasins, Musées, collectivités, ...).
Vos missions :
- Lecture et compréhension des plans d'exécution,
- Débit de panneaux, fabrication des ouvrages sur les bases des plans d'exécution.

Compétences

  • - Donner la forme aux pièces du bâti
  • - Tracer sur le bois la forme à façonner
  • - Dimensionner un élément, des composants, des constituants
  • - Ajuster des pièces rapportées
  • - Assembler un bâti

Formations

  • - Menuiserie agencement | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SEQUOIA

    Séquoia est basée à Epône dans un environnement accueillant (arborétum, réfectoire, parking, en cours de RSE..), proche de la gare et A13. Ses 2 ateliers de 1500 m² chacun (fabrication et finition) sont équipés de machines et outils performants.

Offre n°136 : Responsable de secteur d'aide à domicile (H/f) (H/F)

  • Publié le 06/03/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - responsable de secteur
    • 78 - LES MUREAUX ()

Le responsable de secteur est au coeur des interventions entre les personnes aidées, leur famille, les intervenants à domicile et les professionnels sociaux et de santé. Il évalue, encadre et coordonne les différentes interventions en fonction des besoins analysés.

Vous aurez pour missions les tâches suivantes:
- Évaluer les besoins des bénéficiaires à leur domicile ;
- Suivre l'évolution des situations et des personnes aidées et adapter l'intervention si besoin ;
- Faire face aux imprévus et urgences avec pertinence et efficacité ;
- Encadrer les intervenants à domicile placés sous sa responsabilité ;
- Gérer leurs plannings d'intervention et les remplacements ;
- Animer des temps d'échange collectifs pour créer une synergie entre les équipes ;
- Effectuer les démarches administratives de prise en charge des personnes aidées ;
- Coopérer avec les partenaires de l'aide sociale et médico-sociale, l'entourage familial et social ; et
- Participer au développement de son secteur d'intervention.

La connaissance du logiciel (Xiimi Saad) est fortement souhaitée.
poste en CDI ou Alternance

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Formations

  • - Service à la personne | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • GAIN DE TEMPS

Offre n°137 : Conseiller commercial chargé d'admissions et de placements (H/F)

  • Publié le 25/01/2025 | mise à jour le 16/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - AUBERGENVILLE ()

CHR Talent recrute des commerciaux chargés d'admissions et de placements !

Participez, vous aussi au démarrage de la nouvelle école de commerce CHR Talent !
Nous recrutons en Temps partiel, CDD ou Apprentissage, plusieurs chargés d'admissions H/F intervenant auprès d'un public d'alternant(e)s sur des formations en lien avec le commerce (Niveau Bac à BAC+3).

Une connaissance du secteur de l'emploi et de la formation est indispensable.
Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de centre, vos missions principales s'articulent ainsi :

Accueillir le stagiaire, présenter l'action et les modalités de la formation (déroulé, contenu...)
Dispenser des savoirs aux stagiaires
Servir de point de contact principal pour les étudiants, les enseignants et les entreprises partenaires.
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de placement.
Organiser des ateliers de préparation à l'emploi et des sessions de networking.

Les tâches principales sont les suivantes :

Passer des appels auprès d'une cible de particuliers et professionnels
Évaluer les dossiers de candidature.
Organiser et conduire les entretiens d'admission.
Coordonner avec l'équipe pédagogique pour déterminer les critères d'admissibilité.
Développer et entretenir des relations avec les entreprises partenaires.
Organiser des stages et des placements professionnels pour les étudiants.
Suivre l'intégration professionnelle des diplômés.

Profil recherché :

Les "savoir-être" incontournables sont :
Savoir s'adapter en situation de face à face individuel ou collectif
Avoir le sens de l'organisation
Être réceptif au rejet

Type d'emploi : Temps partiel, CDD, Apprentissage
Rémunération : En fonction du type de contrat

Programmation :

Travail en journée
Lieu du poste : En Distanciel / Présentiel
Date de début prévue : 03/2025

À propos :
CHR Talent est un établissement de formation à distance qui propose plusieurs cursus du BAC au BAC+3, nous sommes engagés contre les discriminations à l'embauche, le décrochage scolaire et la précarité étudiante. Nos actions de formations ont pour objectifs d'accompagner nos talents vers la réussite professionnelle.

Compétences

  • - Prospection commerciale
  • - Techniques de vente et de promotion
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Négocier un contrat

Formations

  • - Action commerciale | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CHR TALENT

Offre n°138 : Peintre (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - Chanteloup-les-Vignes ()

Domusvi est à la recherche d'un Peintre (H/F) pour un CDD de 3 mois.
Votre rigueur et votre sens du contact vous permettront d'assurer l'entretien des locaux en vous adaptant à cet environnement de travail particulier : un lieu de vie avant tout.
Titulaire d'un CAP/BTS peintre, maintenance de bâtiment, ou équivalent, vous possédez une première expérience similaire.
Vous êtes réactif(ve), autonome et organisé(e) et avez à cœur d'intervenir dans une résidence accueillant des personnes âgées.
DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Entreprise

  • LE TILLEUL

    A 5 minutes à pied de la gare SNCF et située en centre-ville, la résidence médicalisée Le Tilleul reçoit 98 personnes âgées valides ou en perte d'autonomie. La résidence médicalisée entièrement rénovée accueille ses résidents dans un environnement de qualité adapté à leurs besoins. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées.

Offre n°139 : Réparateur / Réparatrice en électroménager (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : DDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 78 - CHANTELOUP LES VIGNES ()

EBS ESPERANCE, SCOP du mouvement Emmaüs France, crée la première plate-forme de mutualisation d'électroménagers sur l'Ile de France.
Dans ce cadre, création d'une nouvelle activité, nous recherchons un réparateur électroménager H/F.
Vos missions :
- diagnostic de la panne
- préconisation de la réparation selon coût de la pièce / vétusté de la machine
- réparation de la machine
Les électroménagers que nous serons amenés à traiter : machines à laver, frigos, sèche-linge, lave-vaisselle, plaques électriques (induction / vitro) et autres modèles si besoin.
Poste à pourvoir rapidement
Horaires de l'atelier : du lundi au vendredi de 8 h à 16h
Salaires : selon profil et expérience - fourchette du SMIC à 2000€ brut / mois

Entreprise

  • EBS ESPERANCE

    Créée depuis 25 ans à Chanteloup les Vignes, EBS Espérance est une entreprise à but socio-économique à fortes valeurs humaines. Sous forme d'une SCOP, nous sommes une entreprise d'insertion dont l'activité économique est la logistique.

Offre n°140 : Conducteur en Porteur - Transport de Frais (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - Chanteloup-les-Vignes ()

S.G.T.D recrute un chauffeur POIDS LOURDS H/F spécialisé dans des activités de distribution de frais au départ de Chanteloup les Vignes (78) pour assurer des livraisons en région parisienne et sur Paris.

Vous travaillez du mardi au samedi.
Prise de poste entre 5h et 5h30.

Poste en porteur avec hayon, manutention avec transpalette.

Vos missions :
- Charger les marchandises à bord du véhicule en suivant la liste des clients
- Contrôler et sécuriser le chargement du camion
- Respecter les temps de pauses obligatoires
- Livrer et décharger les marchandises et faire signer les bons de livraison
- Gestion des documents : bordereaux de livraison et documents réglementaires.

Votre profil :
Contrat CDI 169 heures
* Permis de conduire C en cours de validité.
* FIMO / FCO en cours de validité.
* Carte conducteur en cours de validité.
* Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an

Indemnités repas + paiement des heures supplémentaires + Participation

Type d'emploi : CDI, Temps plein

Entreprise

  • TRANSPORTS LOCATIONS COURCELLE

Offre n°141 : Alternant Responsable Maintenance & Sécurité (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - Chanteloup-les-Vignes ()

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés.

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ton enthousiasme au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'appliquer notre concept commercial et implantation en supermarché.

MISSIONS

En tant que Responsable Maintenance et Sécurité en alternance, tu es un véritable manager de terrain. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe en te positionnant en qualité de référent sur les thématiques Santé/Sécurité à travers tes missions quotidiennes :

* Définir, animer et optimiser la politique HSE au sein du site,
* Evaluer et prévenir les risques professionnels au sein de l'entrepôt et mettre en place des programmes de prévention pour les employés,
* Veiller à la sensibilisation et à la formation des salariés sur les thématiques de sécurité et des conditions de travail (retour d'expérience, quart d'heure sécurité, semaine thématique, etc.),
* Gérer les contrats (appels d'offre, rendez-vous annuels prestataires, etc) et les coûts (construction du budget, mise en concurrence des prestataires, etc),
* Gérer les relations avec les organismes de contrôles locaux,
* Garantir la bonne application des procédures d'exploitation dans le respect de la sécurité des hommes et le respect de l'environnement,
* Gérer la maintenance du site et des installations en accord avec les obligations réglementaires afférentes (ICPE, Code du travail, .), et les directives internes,
* Suivre et évaluer la conformité du site vis-à-vis de la règlementation ICPE (respect de l'arrêté d'exploitation),
* Être l'interlocuteur privilégié lors de nouveaux projets d'aménagement,
* Gérer les relations avec les différentes instances locales (DREAL, CARSAT/ CRAMIF, .).

PROFIL

Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu sais organiser et gérer les priorités ?
* Tu es doté(e) d'un excellent sens relationnel et tu sais prendre les décisions adaptées aux situations terrain ?
* Tu disposes de solides connaissances dans le domaine technique ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à un poste de Responsable Maintenance et Sécurité en alternance, il te faudra être étudiant(e) et en cours de préparation d'une formation BAC + 5 en Hygiène, Sécurité et Environnement de type Ecole d'ingénieur ou Université.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

* Un contrat en alternance avec de réelles responsabilités,
* Un parcours en alternance de 24 mois privilégiant une approche terrain concrète qui te permettra d'acquérir les bases et techniques de nos métiers,
* Une rémunération attractive (100% du SMIC),
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une période de formation alliant théorie et pratique,
* Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
* Une carrière avec des perspectives d'évolution pour les jeunes diplômés

Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Entreprise

  • LIDL

    Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

Offre n°142 : Gestionnaire paie-carrière (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - CHANTELOUP LES VIGNES ()

La Ville de Chanteloup-les-Vignes, commune de 10 500 habitants, située à 30 km au nord-ouest de Paris, au centre d'une boucle de la Seine, en développement après un grand projet de renouvellement urbain recrute pour sa direction des ressources humaines :

Un(e) gestionnaire carrière-paie (H/F)

Cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux (catégorie C)

Sous l'autorité hiérarchique de la responsable des ressources humaines, vous assurez en gestion intégrée, l'ensemble des agents de votre portefeuille : réception et orientation des demandes des agents, rédaction de courriers, préparation et exécution de la paie (de la saisie des variables au mandatement), gestion des carrières et de la retraite.
Vous êtes chargé(e) :
MISSIONS :
Au sein d'une équipe de trois gestionnaires R.H., sous la coordination de la responsable des ressources humaines, vous aurez pour principales missions de :
- Gérer, rédiger et suivre les dossiers liés à la carrière des agents du recrutement à la retraite, notamment :
o Rédaction des actes administratifs liés aux carrières des agents
o Elaboration des dossiers de retraite
o Gestion des avancements et des différentes positions statutaires
o Effectuer les déclarations réglementaires
- Elaborer, suivre et contrôler la paie à tour de rôle ;
- Gérer les absences des agents (maladies, AT, congés...)
- Renseigner les agents
- Rédaction de courriers

PROFIL

Idéalement de niveau BAC.
La maîtrise des outils informatiques (Word, Excel) et la maîtrise du logiciel CIRIL -RH seraient un plus.
Rigoureux(se), polyvalent(e), discret(e), vous aimez travailler en équipe et savez gérer les priorités.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Assurer le respect des normes légales et réglementaires
  • - Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc
  • - Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales
  • - Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Etablir un bulletin de paie
  • - Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)
  • - Gérer plusieurs tâches simultanément et respecter les délais de production
  • - Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)
  • - Relayer de l'information
  • - Rendre compte de son activité
  • - Respecter la confidentialité et les droits des individus
  • - Respecter les délais pour le traitement des dossiers

Offre n°143 : Collaborateur / Collaboratrice d'architecte (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - CHANTELOUP LES VIGNES ()

Nous intervenons en réhabilitation et construction neuve de logements et de bureaux.

Le poste consiste au suivi dans son ensemble des dossiers, depuis la phase DIAG à la réception des travaux.

Poste en autonomie ou binôme suivant l'expérience du candidat.
Maitrise obligatoire Autocad et pack office.

Autonomie, anticipation et réactivité sont les 3 points clefs du poste.

Salaire en fonction du profil (débutant(e) accepté(e))

Permis obligatoire pour les déplacements sur sites/chantiers situés en Île de France.

TRANSMETTRE OBLIGATOIREMENT UN CV ET UNE LM

Compétences

  • - Description des ouvrages à exécuter
  • - Lecture de plans techniques et architecturaux
  • - Proposer des solutions architecturales adaptées
  • - Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes
  • - Apporter une assistance technique aux équipes
  • - Assister aux réunions de chantier
  • - Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • - Créer un dessin technique, un plan, ou une carte
  • - Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros œuvre, corps d'état technique…)
  • - Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
  • - Organiser des réunions de coordination avec les clients et les équipes
  • - Participer à l'élaboration de dossiers administratifs (permis de construire par exemple)
  • - Participer aux études de faisabilité technique et financière
  • - Utiliser des logiciels de conception (CAO/DAO)

Entreprise

  • JLCB

    Cabinet créé en 2011, composé de 5 collaborateurs et intervenants sur l'ensemble de l'Ile de France et l'Oise.

Offre n°144 : Fraiseur cn (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - Chanteloup-les-Vignes ()

L'agence Ergalis Technologies Industrielles de Poissy, spécialiste du recrutement dans le secteur industriel, recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur de la mécanique de précision, un(e) Fraiseur(se) CN P2 ou P3.Le poste est à pourvoir à Chanteloup-les-Vignes (78).
En tant que Fraiseur(se) sur Commande Numérique, vous intervenez au coeur du processus de fabrication pour garantir la qualité et la précision des pièces usinées.

Vos responsabilités :
- Lire et interpréter les plans techniques et dossiers de fabrication.

- Préparer la machine : montage des outils et pièces, chargement des programmes et matières.

- Réaliser les opérations d'usinage conformément au process défini.

- Effectuer les contrôles dimensionnels et l'autocontrôle des pièces en respectant les instructions des gammes ou des dossiers de fabrication.

- Vérifier la conformité des produits avant validation finale.

- Renseigner les documents de production, de contrôle, de traçabilité et mettre à jour les données dans le logiciel de gestion.

Vous souhaitez évoluer dans une entreprise reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses productions ? Vous êtes motivé(e) par la précision et les environnements techniques exigeants ? Postulez dès maintenant et donnez un nouveau souffle à votre carrière avec Ergalis !

Profil recherché :

Vous êtes issu(e) d'un CAP/BEP (niveau V) en usinage ou équivalent, et vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire ? Ce poste est fait pour vous !
Compétences et qualités requises :
- Maîtrise des techniques de fraisage sur CN et des outils associés.

- Capacité à travailler en autonomie, tout en respectant les règles de sécurité et les procédures qualité.

- Grand souci du détail et rigueur dans l'exécution.

- Esprit d'équipe, sérieux et réactivité seront des atouts pour réussir dans ce rôle.

Entreprise

  • ERGALIS POISSY 3217

Offre n°145 : Déménageur H/F VL - Chanteloup-les-Vignes (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
  • Langue : Français (Exigée)
    • 78 - CHANTELOUP LES VIGNES ()

Poste basé à Chanteloup-les-Vignes (78)

Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un-e Chauffeur-se Déménageur-se VL disposant du permis B et d'une première expérience réussie dans le déménagement.
- Le poste est basé à Chanteloup-les-Vignes (78)
- Horaires matinaux fréquents (démarrage avant 6h)

- Poste à temps plein, en CDI
- Travail du lundi au vendredi

Vos missions :

- Préparer le matériel nécessaire avant chaque mission
- Emballer soigneusement les biens confiés par nos clients
- Protéger les meubles à l'aide de couvertures, housses et ficelles
- Charger le camion de manière sécurisée et optimisée
- Conduire et transporter les biens jusqu'à leur nouvelle adresse
- Décharger le camion et positionner meubles et cartons selon les indications
- Veiller à la bonne tenue et à l'entretien courant du véhicule

Profil recherché :

Vous êtes organisé-e, dynamique, ponctuel-le et rigoureux-se, avec le sens du travail bien fait et de l'effort collectif.
Vous aimez le contact avec la clientèle et vous savez faire preuve de courtoisie et de discrétion.
- Vous justifiez d'une expérience dans le déménagement ou dans un métier physique et mobile
- Vous êtes titulaire du permis B (obligatoire)
- (port de charges lourdes)
- Vous savez travailler en équipe et gérer les imprévus avec calme
- Vous êtes autonome et soucieux-se de représenter l'entreprise avec sérieux

Ce que nous vous offrons :

- Un salaire horaire brut de 12,30 €, avec une rémunération nette mensuelle minimale de 1 900 €, incluant :
o Une prime qualité,
o Des paniers repas par jour travaillé,
o Et la possibilité de faire des heures supplémentaires majorées.
- Une mutuelle d'entreprise,
- Les avantages d'un comité d'entreprise (CE),
- Une prime d'intéressement selon les résultats de l'entreprise,
- Des conditions de travail stables et encadrées, dans une entreprise à taille humaine qui respecte ses équipes.

Pour postuler :

Intéressé(e) par ce poste et motivé(e) à rejoindre une équipe dynamique et solidaire ?
Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

Compétences

  • - Appliquer les principes d'écoconduite
  • - Communiquer efficacement avec les clients pour comprendre leurs besoins
  • - Conditionner des produits
  • - Garantir la satisfaction du client
  • - Gérer les urgences et imprévus durant le déménagement
  • - Lever des produits pondéreux
  • - Maintenir la propreté du véhicule (cabine et caisse)
  • - Maintenir une bonne condition physique pour supporter les efforts physiques
  • - Nettoyer et ranger le matériel de déménagement après usage
  • - Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité
  • - Rapporter les incidents et anomalies rencontrés
  • - Remplir les documents de transport et de déménagement (inventaire, liste de colissage)
  • - Représenter l'entreprise et son image de marque auprès des donneurs d'ordre et des clients
  • - Respecter le code de la route et le code du travail
  • - Respecter les délais convenus avec le client pour la livraison
  • - Respecter les règles de sécurité routière
  • - Sélectionner et charger le matériel de déménagement en fonction de la commande
  • - Vérifier l'état des biens avant et après le déménagement

Entreprise

  • DEMENAGEURS BASQUES

    Depuis plus de 30 ans, Déménageurs Basques accompagne les particuliers et les entreprises dans leurs projets de déménagement, en apportant un service de qualité, basé sur le sérieux, la rigueur et la proximité. national. Notre équipe, soudée et expérimentée, partage le goût du travail bien fait, dans une ambiance conviviale et respectueuse. Chez nous, chaque mission est différente, mais l'objectif reste le même : garantir la satisfaction du client tout en travaillant dans de bonnes conditions.

Offre n°146 : TECHNICIEN MONTEUR CVC (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 78 - CHANTELOUP LES VIGNES ()

GIF EMPLOI , acteur historique du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme.

Dans le cadre d'une accroissement d'activité, notre client spécialisé dans le CVC et plomberie basé à Chanteloup les vignes (78) recherche un Monteur CVC H/F en intérim pré-embauche

Vos missions seront les suivantes :

- Assurer la mise en service, l'installation et le bon fonctionnement des systèmes de climatisation et de chauffage
- Vérifier les paramètres, les réglages et les performances
- Effectuer des tests pour s'assurer que tout fonctionne correctement

Vous avez une première expérience similaire.

Les principales qualités recherchées sont : Polyvalence, autonomie, disponibilité et professionnalisme. L'entreprise vous formera sur les techniques nouvelles pour vous, elle attend en retour de la motivation et de l'attrait pour le poste

Entreprise

  • PROJET'S

Offre n°147 : TECHNICIEN MONTEUR CVC (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 78 - CHANTELOUP LES VIGNES ()

GIF EMPLOI , acteur historique du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme.

Dans le cadre d'une accroissement d'activité, notre client spécialisé dans le CVC et plomberie basé à Chanteloup les vignes (78) recherche un Monteur CVC H/F en intérim pré-embauche

Vos missions seront les suivantes :

- Assurer la mise en service, l'installation et le bon fonctionnement des systèmes de climatisation et de chauffage
- Vérifier les paramètres, les réglages et les performances
- Effectuer des tests pour s'assurer que tout fonctionne correctement
Vous avez une première expérience similaire.

Les principales qualités recherchées sont : Polyvalence, autonomie, disponibilité et professionnalisme. L'entreprise vous formera sur les techniques nouvelles pour vous, elle attend en retour de la motivation et de l'attrait pour le poste

Entreprise

  • PROJET'S

Offre n°148 : Technicien monteur CVC (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 78 - CHANTELOUP LES VIGNES ()

GIF EMPLOI , acteur historique du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme.

Dans le cadre d'une accroissement d'activité, notre client spécialisé dans le CVC et plomberie basé à Chanteloup les vignes (78) recherche un Monteur CVC H/F en intérim pré-embauche

Vos missions seront les suivantes :

- Assurer la mise en service, l'installation et le bon fonctionnement des systèmes de climatisation et de chauffage
- Vérifier les paramètres, les réglages et les performances
- Effectuer des tests pour s'assurer que tout fonctionne correctement
Vous avez une première expérience similaire.

Les principales qualités recherchées sont : Polyvalence, autonomie, disponibilité et professionnalisme. L'entreprise vous formera sur les techniques nouvelles pour vous, elle attend en retour de la motivation et de l'attrait pour le poste.

Entreprise

  • PROJET'S

Offre n°149 : Responsable des Temps Péri et Extra Scolaires (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 24 Mois
    • 78 - CHANTELOUP LES VIGNES ()

REJOINS L'AVENTURE ÉDUCATIVE À CHANTELOUP-LES-VIGNES !
À Chanteloup-les-Vignes, dans les Yvelines (10 500 habitants), à 30 km de Paris. Une commune dynamique, engagée dans un grand projet de renouvellement urbain et labellisée Cité Éducative !
Ici, on fait de l'éducation un levier majeur d'égalité et d'émancipation, avec une vraie synergie entre les acteurs : Ville, Éducation nationale, associations, familles.

La Ville recrute un-e Responsable des temps péri et extra scolaires (H/F)
Cadre d'emploi des animateurs territoriaux (cat. B)

Ta mission (si tu l'acceptes) :
- Organiser et coordonner les temps périscolaires (matin, pause méridienne, soir) dans une école et par alternance, coordonner l'organisation de l'ensemble des accueils de la Ville
- Diriger un accueil de loisirs pendant les vacances (et pas juste pour faire des colliers de perles)
- Être le trait d'union entre l'école, les familles et les services municipaux
- Proposer et mettre en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques qui font sens
- Encadrer, former et faire grandir une super équipe d'animateurs
- Participer à la mise en place du plan de formation interne au service pour les animateurs, ATSEM et toi-même (ça fait toujours du bien de se renouveler)
- Et surtout. contribuer activement aux actions de la Cité Éducative : coéducation, continuité éducative, projets innovants

Ce que l'on attend de toi :
- Un BPJEPS LTP (ou équivalent) validé (un bon BAFD avec expérience pourra faire l'affaire !)
- Une expérience solide dans l'animation, avec un vrai sens de l'organisation
- Des compétences en gestion de projet, en animation d'équipe, en rédaction pédagogique
- Une bonne connaissance des publics enfance, et une sensibilité aux enjeux éducatifs en QPV
- Autonomie, rigueur, écoute, esprit d'initiative. et un bon sens de l'humour

Compétences

  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Sensibiliser un public
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Gérer une situation conflictuelle
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°150 : Modéliste Encadrant Technique H/F en Alternance (H/F)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - CHANTELOUP LES VIGNES ()

EBS LE RELAIS VAL DE SEINE (170 salarié.e.s dont près de 100 en insertion) est une entreprise à but socio-économique, SCOP SA et entreprise d'insertion, membre du Relais France et d'Emmaüs France. Notre mission est la lutte contre l'exclusion par la création du plus grand nombre d'emplois possibles en les destinant en priorité aux personnes qui en sont éloignées. EBS Le Relais Val de Seine collecte, trie et valorise des vêtements et chaussures issus de dons.
R/ est une marque d'upcycling créée en décembre 2021 par le Relais Val de Seine dont la première collection a été imaginée en collaboration avec le célèbre collectif Andrea Crews.
En collaboration avec la designer et chargée de projet, vous participerez au développement du projet R/ UPCYCLING, en créant des vêtements et accessoires à partir des gisements Le Relais (plus de 20 tonnes de textiles sont triés chaque jour).

Missions:
-Encadrement technique de couturier.e.s en contrat d'insertion (équipe de 5 personnes de niveaux intermédiaires à avancés)
-Fabrication de vêtements et accessoires en upcycling
-Planification et suivi de la production BTOB (confection, collaboration, ateliers, etc.)
-Recherches de finitions adaptées aux projets
-Recherche d'actions de réparation et customisation simple sur des vêtements usés ou tâchés
-Réalisation de patrons et volumes (coupe à plat, moulage, gradation)
-Contrôle qualité des produits
-Aide à la vie quotidienne de l'atelier
-Renfort ponctuel au développement du projet

Profil recherché :
Nous sommes à la recherche d'une personne autonome en couture, organisée et qui aime travailler en équipe.
Niveau licence minimum (école de couture, mode, école d'arts appliqués, etc.) avec formation d'encadrant technique prévue en alternance

Compétences demandées:
Fort esprit d'initiative
Créativité et rigueur
Couture à la main et machine, patronage et connaissances des textiles
Une expérience au sein d'une entreprise de mode est recommandée
La maîtrise de la suite Adobe est un plus
Merci de nous envoyer un CV ainsi qu'un portfolio comprenant vos différentes créations à rh@ebsrvds.com

Compétences

  • - Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • - Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • - Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la santé, la sécurité et la performance

Formations

  • - Couture (niv licence en couture, mode...) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • EBS LE RELAIS VAL DE SEINE

Villes voisines