Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bouafle située dans le département 78. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bouafle. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - Les Mureaux, 78 - EPONE, 78 - Mézy-sur-Seine ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Poste de contractuel, catégorie C, idéalement du 05/01/26 jusqu'au 31/08/26 à 50% (temps de travail annualisé : 1607h/an) avec 1.25 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 21h). Activités principales : - Accueil - Gestion courrier et courriels - Diffusion d'information - Assurer la frappe, la relecture, la mise en forme et la valorisation des supports écrits. - Assurer le soutien logistique de l'activité du service. - Gestion et alimentation de la base élèves, - Inscriptions et suivi des inscriptions et télé-inscriptions des élèves, - Réalisation et gestion des dossiers de suivi scolaire, - Préparation des conseils de classe, suivi des notes, contrôles du logiciel de notes, édition et expédition des bulletins aux familles, - Suivi de l'orientation, - Participation à l'inscription et à l'organisation des examens, organisation des examens blancs, réalisation de bilans. Savoir : - organisation du système éducatif et de l'environnement professionnel, - techniques de communication écrite et orale, technique du domaine. Savoir-faire : - Traitement d'information - Travailler en équipe, - Organisation, planification - utiliser les outils bureautiques et logiciels spécifiques à l'activité - discrétion, neutralité, rigueur.
Pour son activité salariale, l'entreprise HE RENOV recherche un/une secrétaire dans le secteur d'activité du bâtiment et des travaux publics. En tant que secrétaire du bâtiment, vous jouez un rôle essentiel dans le secteur de la construction en apportant un soutien administratif et organisationnel aux professionnels du bâtiment, notamment aux architectes, aux ingénieurs et aux chefs de chantier. Vous contribuez à la gestion efficace des projets de construction. En tant que secrétaire du bâtiment et des travaux publics, vous avez des missions principales. Vous devez notamment : Assurer la gestion de la documentation technique, des plans et des rapports de chantier. Coordonner les communications entre les différents intervenants du chantier. Préparer les devis, les appels d'offres et les contrats de sous-traitance. Tenir à jour les plannings de chantier et gérer les rendez-vous des professionnels du bâtiment. Effectuer la saisie de données liées aux coûts et aux dépenses du projet. Assister dans la gestion des fournitures et du matériel de construction. En tant que secrétaire du bâtiment et des travaux publics, vous avez des compétences. Vous avez notamment : Connaissance des termes techniques de la construction et du bâtiment. Vous avez des compétences en communication écrite et verbale pour collaborer avec les équipes sur le chantier. Vous avez la maîtrise des logiciels de bureautique, y compris des logiciels de gestion de projet. Vous avez la capacité à travailler de manière organisée et à gérer les priorités dans un environnement dynamique. Vous savez vous adapter pour répondre aux besoins changeants du chantier. Vous vous reconnaissez dans toutes les compétences précitées ? Positionnez-vous ! Ce poste est fait pour vous !
À PROPOS DE BSF : En 2025, les opérations France de BSF poursuivent le développement du Programme Mon Sac de Livres. Il a pour objectif de souhaiter la bienvenue en France et de faciliter l'accès aux livres et à la lecture pour des jeunes du CP à la 3ème, nouvellement arrivés sur le territoire, en leur offrant un sac rempli de 5 livres, personnalisé pour chacun (en fonction de l'âge, du niveau de français et de lecture, ...). La création personnalisée des sacs est une des pierres angulaires du programme. Elle consiste à sélectionner, parmi le fonds d'ouvrages constitué pour le programme, le panel de 5 livres adaptés pour chacun des 2600 élèves bénéficiaires. Par ailleurs, ce projet se poursuit également après une expérimentation l'année scolaire dernière. Il a pour objectif de permettre à des élèves défavorisés et éloignés du livre de se constituer leur propre bibliothèque personnelle à partir de livres sélectionnés pour eux. Les livres se répartissent entre ceux qui pourront être étudiés en classe (livres en série) et ceux qui seront choisis par les élèves de TPS-PS, CP-CE1 et CM2-6ème parmi une dotation de classe. La constitution des dotations avec les livres en série constitue la première phase de déploiement du projet dès décembre 2025. Elle consiste à sélectionner plusieurs titres, parmi une sélection, et à adapter pour chaque classe participant au projet. Vous adhérez à l'idée qu'il peut suffire d'un rien pour que la rencontre se fasse entre un livre et un (jeune) lecteur ? L'idée de travailler entouré.e de milliers de livres (et avec une super équipe de bénévoles) vous a toujours plu ? Candidatez ! POSITIONNEMENT DANS L'ORGANIGRAMME : Le/La opérateur.trice en charge des contenus travaille pour les programmes Mon Sac de Livres et Ma Première Bibliothèque, portés par le pôle Lecture et Culture des Opérations France. Il/Elle est sous la responsabilité du Directeur de Solibri, filiale logistique de BSF, et en lien avec la documentaliste de Solibri. Il/Elle travaille au quotidien en étroite collaboration avec la conseillère projet en charge des programmes ainsi qu'avec l'équipe en charge de la collecte et de la logistique, les bénévoles et les salarié.e.s de BSF qui viennent ponctuellement s'investir dans les activités de la Mission Livre de l'association. MISSIONS : Pour Mon Sac de Livres : -Suivre le listing des enfants bénéficiaires et s'assurer que chaque sac soit bien rempli et étiqueté -Constituer pour chaque sac un panel de 5 livres, sélectionnés parmi un fond de livres trié par catégorie et par âge, de façon à coller au profil de chaque enfant -S'assurer que le fonds d'ouvrages dédié au programme reste cohérent et suffisamment fourni tout au long du processus de création des 2600 sacs, en communiquant rapidement sur les besoins documentaires qui viendraient à manquer -Préparer l'envoi des sacs dans les différents établissements scolaires (mise en carton, colisage, palettisation...). Pour Ma Première Bibliothèque : -Suivre le listing des classes bénéficiaires et s'assurer que chaque classe reçoive plusieurs titres en série -Constituer pour chaque classe un panel de quelques livres en exemplaires multiples (un pour chaque élève), sélectionnés parmi un fond de livres trié par catégorie et par âge -S'assurer que le fonds d'ouvrages dédié au programme reste cohérent et suffisamment fourni tout au long du processus de création des dotations de classes -Préparer l'envoi des dotations dans les différents établissements scolaires (mise en carton, colisage, palettisation...). PROFIL : DEUST, BUT, licence professionnelle métiers du livre, IUP, maîtrise en gestion de l'information et du document Compétences requises : - Appétence pour la littérature jeunesse - Autonomie - Grand sens de l'organisation - Des compétences logistiques et de manutention sont en plus - Sens pédagogique et curiosité intellectuelle ...
Chez Domusvi, en qualité d'Agent de Service Hôtelier (h/f), vous êtes indispensable au bien-être et au confort des résidents. Rattaché(e) au Responsable Hôtellerie, et en relation avec l'ensemble des équipes, votre savoir-faire participe au bon fonctionnement de la résidence et vous contribuez ainsi à une prise en charge globale des résidents. Vous êtes garant de la bonne tenue de la résidence (nettoyage et propreté des locaux). Vous pourrez également être amené(e) à intervenir pour le service de restauration. Vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur médico-social et avez un excellent relationnel et sens de l'écoute qui vous permettent de travailler auprès des résidents dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout. Votre sens du service et votre souci du détail seront des atouts pour mener à bien vos missions. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Située à Mezy sur Seine (78), à 38 km de la Porte Maillot et 19 km de Poissy, la maison de retraite médicalisée Les Jardins Médicis accueille 65 résidents dans un cadre chaleureux et convivial. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées.
La micro-crèche recherche une personne dynamique et motivée pour intégrer l'équipe. L'enfant et la famille sont au cœur de nos préoccupations Description du poste : L'animateur(trice) petite enfance sera responsable de l'accueil et de la prise en charge globale de l'enfant au quotidien. Il/elle travaille en coopération et avec l'accompagnement de l'infirmière, tout en respectant les projets éducatifs et pédagogiques. L'animateur(trice) portera à l'enfant une attention constante en organisant de manière adaptée à leurs besoins, les repas, le sommeil, le repos, les soins corporels et les activités de jeu et d'éveil. Missions principales : Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien-être du groupe et à sa dynamique Assurer et veiller à l'hygiène et à la sécurité des enfants accueillis ; Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, orientation vers la direction) ; Suivre le protocole d'entretien des locaux et veiller à l'hygiène du matériel (cuisine, lingerie, salle de change, jeux ). Profil recherché : Vous êtes titulaire du: - CAP Petite Enfance (une expérience en crèche ou auprès des enfants de 0 à 3 ans serait un plus). - ou de 2 ans d'expérience en tant qu'ASSISTANT(E) MATERNEL(LE). - ou d'un BAC ASSP avec au minimum 1 an d'expérience en crèche. - ou d'un diplôme d'auxiliaire de puériculture. Si vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine avec énormément de motivation, un projet pédagogique fort pour des enfants épanouis, déposez votre candidature sans plus attendre. Vos avantages : Prime mensuelle Comité d'entreprise.
Dans le cadre d'un recrutement chez notre client basé à Epône (78), nous recherchons un manutentionnaire/préparateur de commande (f/h) en CDD pour une durée de 5 mois. En intégrant une équipe de six personnes, vous serez accompagné(e) dès votre arrivée pour maîtriser rapidement les bonnes pratiques du métier. L'entreprise met un point d'honneur à garantir la satisfaction de ses clients, et votre travail de préparation jouera un rôle clé dans cette mission. Vos missions - Assurer la préparation des commandes avec rigueur et précision - Effectuer la manutention et le port de charges lourdes - Emballer les produits de manière sécurisée - Cercler et filmer les palettes pour garantir leur stabilité - Utiliser occasionnellement un gerbeur (le CACES 1 est un plus) - Respecter les consignes et procédures afin de minimiser les erreurs Vous évoluerez sous la responsabilité du responsable de site, dans un environnement où l'organisation et l'entraide sont essentielles. Profil recherché - Dynamisme, motivation, endurance physique - Organisé(e) et rigoureux(se), avec le souci du travail bien fait - Bon esprit d'équipe et excellent savoir-être - Une première expérience en préparation de commandes ou en manutention est un plus, mais les débutants motivés sont acceptés Avantages proposés - Une équipe bienveillante et un encadrement efficace - Une rémunération attractive avec des primes pour valoriser votre engagement - Des tickets restaurant pour améliorer votre quotidien - Une expérience valorisante dans un secteur en croissance Vous souhaitez vous investir dans un poste où votre travail est reconnu et apprécié ? Postulez dès maintenant et démarrez rapidement. Primes : Jusqu'à 100 € par mois en l'absence d'erreurs de préparation Avantages : Tickets restaurant de 9 € (prise en charge à 40 % par l'employeur)
Cabinet de recrutement généraliste.
Avec votre agence Shiva Verneuil sur Seine, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Verneuil sur Seine / Triel sur Seine / Vernouillet / Vaux sur Seine Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du conditionnement, un agent de conditionnement - Conditionner les produits selon les normes établies - Contrôler la qualité des produits conditionnés - Poste sur tapis et/ou sur machine - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Horaires de travail: 36 heures par semaine - Expérience souhaitée de 1 à 2 ans dans le domaine du conditionnement - Capacité à travailler en équipe 2x8 en alternance - Rigoureux(se) et organisé(e) - Bonne connaissance des normes de sécurité et d'hygiène Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à son développement en tant qu'agent de conditionnement à Épône - 78680.
ur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Maule / Mareil sur Mauldre / Aulnay sur Mauldre / Beynes / Feucherolles / Crespières / Thiverval-Grignon Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients. 3 postes à pourvoir.
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le secteur de la santé un(e) Secretaire médicale en imagerie H/F - 78. Ce poste est à pourvoir au Centre Cardiologique d'Evecquemont : 2 Rue des Carrières, 78740 Évecquemont, en Contrat à Durée Indéterminée à temps plein. En intégrant l'établissement, vous aurez diverses missions qui favoriseront votre épanouissement professionnel au sein du service d'imagerie (IRM et scanner). : - Accueillir et informer les patients - Organiser les plannings et agendas des médecins - Gérer, saisir et classer les informations relatives au dossier patient - Coordonner les programmations liées à la prise en charge médicale : consultations, hospitalisations et examens Aménagement de poste : Horaires de jour Prise de poste : Dès que possible Profil recherché Profil et compétences : Vous avez le sens du contact et du relationnel, et 2 à 5 années d'expérience en tant que Secrétaire Médical/e d'imagerie ? Nous vous attendons ! Vous vous trouvez sur le site Aktisea.com par conséquent, pour nos partenaires et sur ces offres à compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005). motorisé par YOOTALENT RECRUTEMENT - v6.9.3 - 20211013
Poste à pourvoir en Janvier 2026. L'agent(e) spécialisé(e) d'école maternelle (ASEM) a pour mission principale d'assister le personnel enseignant. Il/elle est chargé(e) de contribuer à l'entretien et à la propreté de l'établissement ou du groupe/ensemble scolaire et d'assurer, par sa présence, la sécurité des élèves en veillant à faire appliquer les règles de sécurité et le règlement de l'établissement. L'ASEM est rattaché(e) hiérarchiquement à un cadre pédagogique ou directement au chef d'établissement. Pendant son intervention auprès des élèves, il/elle est placé(e) sous l'autorité de l'enseignant en charge du groupe d'élèves. Il/elle est en relation fonctionnelle avec le personnel pédagogique, les agents de service et le personnel de restauration. Activités : - Assistance de l'enseignant dans ses missions éducatives au quotidien (préparation, animation, rangement du matériel) - Animation des activités pédagogiques et/ou de loisirs - Détection des difficultés et problèmes rencontrés par certains élèves - Encadrement des repas - Réalisation des soins corporels - Surveillance générale à l'intérieur et extérieur de l'établissement - Relayer les infirmations aux bons interlocuteurs en respectant le projet éducatif et de l'établissement - Appliquer les techniques et procédures de nettoyage afin de maintenir le matériel et les locaux propres pendant le temps scolaire Compétences attendues : - Gestion du temps et organisation de son travail, en fonction des tâches attendues - Capacité d'adaptation à la relation adultes/élèves - Communication, savoir utiliser un niveau de langage et une attitude adaptée à la relation adultes/élèves entre 2 et 5 ans Profil recherché : Vous êtes titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou du diplôme d'auxiliaire de puériculture, ou vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans auprès de jeunes enfants. Conditions de travail : - Travail 2 jours par semaine (jeudi et vendredi) de 08h00 à 18h30.( pause déjeuner de 1h30)
La Maison d'Accueil Spécialisée Léon Herz accompagne 47 adultes en situation de polyhandicap dans leur quotidien, en leur assurant un accompagnement global, des soins constants et une qualité de vie optimale, dans le respect de leurs droits et de leur auto-détermination. Sous l'autorité de la Direction, vous apportez un soutien polyvalent à la Directrice et participez activement à la démarche d'amélioration continue de la qualité au sein de l'établissement. Vous travaillez en étroite collaboration avec les chefs de service pour le déploiement opérationnel des actions qualité. Vous êtes membre du Comité de Direction de l'établissement. => Chargé(e) de Missions Qualité (environ 80% du temps) : * Participer à l'élaboration, au déploiement et au suivi du Programme d'Amélioration Continue de la Qualité (animation/participation aux groupes de travail). * Participer à la préparation et au suivi de l'évaluation externe et du plan d'actions qui en découle selon la méthodologie de la HAS. * Contribuer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du nouveau Projet d'Établissement, en veillant à la cohérence entre les objectifs stratégiques et la démarche Qualité. * Élaborer et mettre à jour les outils Qualité (procédures, protocoles, documents uniques). Assurer la veille réglementaire du secteur médico-social. * Gérer le système documentaire Qualité et en assurer le classement, la diffusion et l'archivage dans le respect de la GED associative, * Créer et mettre à jour des outils de suivi et des tableaux de bord pour la Direction (indicateurs d'activité, qualité, etc.). * Contribuer au recueil, au suivi et à l'analyse des événements indésirables et non-conformités. * Participer à la mise en place des outils obligatoires (DARDE, CSI, Plan Bleu, PCA etc). Participer aux instances Qualité et Gestion des Risques (Comité de pilotage, Commission des Usagers...). * Participer au suivi des contrats (fournisseurs, prestataires) et des conventions (partenaires extérieurs) afin de s'assurer de leur conformité aux exigences de qualité et de sécurité. => Assistanat de Direction (environ 20% du temps) : * Préparer, organiser (convocations, logistique) et assurer le suivi des réunions de Direction, CODIR, réunions institutionnelles... Rédiger les comptes-rendus de ces réunions, * Assurer le secrétariat du Conseil de la Vie Sociale (CVS) : préparation des ordres du jour, envoi des convocations aux usagers/familles, et rédaction du procès-verbal. * Gérer le flux de courriers sortants de la Direction (rédaction, relecture, mise en forme et envoi).
L'Association Handi Val de Seine compte 450 salariés, 19 établissements et services dans le domaine du handicap, avec de multiples projets de développement, notamment dans le champ du handicap psychique et des troubles du spectre autistique.
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes SAMEDI (H/F) Nous recherchons un préparateur de commande motivé et dynamique pour rejoindre notre équipe logistique !!! Sur le site de Mureaux nous assurons la logistique et la préparation des verres de lunettes pour expédition vers les magasins 1. Réception et Vérification : Réceptionner les produits ou marchandises, vérifier leur conformité par rapport aux bons de commande, 2. Préparation des Commandes : Préparer les commandes des clients en suivant les procédures de l'entreprise, ce qui inclut le prélèvement des produits, leur emballage et leur étiquetage, 3. Gestion des Stocks : Utiliser des systèmes informatiques pour suivre les articles en stock et mettre à jour les inventaires, 4. Conditionnement et Expédition : Emballer les produits de manière sécurisée, étiqueter les colis et préparer les expéditions, 5. Maintien de l'Organisation : Assurer la propreté et l'organisation de l'entrepôt, en rangeant les produits selon leurs dates de validité et les conditions de conservation, Nous recherchons un profil étudiant ou disponible tous les samedis pour des missions régulières. Disponibilité requise : Tous les samedis du mois Horaires : 12h00 à 19h00 Lieu : les Mureaux Type de mission : Préparation de commande Si vous êtes motivé(e), ponctuel(le) et disponible chaque samedi, cette mission est faite pour vous ! Postulez dès maintenant !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower LES MUREAUX recherche, pour le compte d'une Enterprise spécialisée dans la fabrication de produits explosifs, un Agent de fabrication - H/F à LES MUREAUX. Dans ce poste, vous serez amené à : -Assembler des pièces pyromécaniques -Monter les lignes pyrotechniques -Contrôler visuellement les composants -Effectuer la manutention des éléments -Respecter les consignes de sécurité -Optimiser les opérations d'assemblage -Collaborer avec les équipes techniques -Garantir la qualité du montage Les horaires : -8H-16H26 La rémunération: - Salaire : 2100 brut mensuel base 35H/semaine sur 13 mois. Titre restaurant. Le profil : Vous possédez une expérience en production et fabrication, maîtrisez l'assemblage et le montage de pièces, et respectez les consignes de sécurité. Vous êtes autonome, rigoureux et motivé pour rejoindre l'équipe. Compétences connaissances : -connaissances en mécanique. -Rigueur, dextérité manuelle - Contrat : mission d'intérim jusqu'à fin 2025 minimum - Nationalité Français obligatoire : Site secret défense...
Vous intégrez une entreprise de transport de camion benne en tant que secrétaire H/F Vous devrez répondre aux appels téléphoniques et mails Accueillir les clients, réceptionner les véhicules et organiser les Pesées Vous devrez savoir utiliser les outils informatiques word, excel. Vous devrez gérer devis facturation client et aussi répondre aux appels d'offres. D'autres tâches annexes vous serons confiez. Vous travaillez du lundi au vendredi.
L'agent logistique participe à la gestion des flux de marchandises en assurant la réception, le stockage, la préparation des marchandises ou/et leur expédition. Selon l'organisation, il intervient de manière plus ou moins polyvalente sur plusieurs secteurs de la plate-forme logistique « Accueil & Réceptions clients » Dans le cadre de votre activité de logisticien vous serez en charge de : - Réceptionner la marchandise - Contrôler les produits selon les procédures mises en place (contrôle quantitatif et qualitatif) - Enregistrer les produits - Ranger les produits selon les modes de stockage - Préparer les commandes - Conditionner la marchandise à expédier - Déplacer la marchandise sur le lieu de prélèvement - Réaliser des inventaires - Charger & Décharger les palettes - Connaître les recommandations en matière de gestes et postures - Connaître les différents process associés à son secteur (modes opératoires, documents, .) - Maîtriser les moyens de production et de manutention - Connaître les règles de sécurité à respecter - Utilisation engins spéciaux de manutentions (CACES R489 - Cat3 indispensable) Savoirs de l'action : - Vérifier l'adéquation entre la marchandise et la commande initiale - Vérifier les documents de livraison avant déchargement ou d'expédition avant chargement - Déplacer les produits conformément aux instructions de mouvements à opérer - Savoir assurer la mise en stock des produits, cartons ou palettes dans l'aire de stockage dédiée - Manipuler les palettes et conditionnements pour les dégrouper ou les grouper - Prélever un produit selon les instructions et les moyens techniques à disposition - Contrôler la conformité des références, l'aspect et la quantité produit en respectant les modes opératoires - Savoir prélever et conditionner les produits pour une commande - Enregistrer les mouvements de stocks avec un outil informatique selon les instructions et procédures - Consulter les mouvements de stocks dans le système informatisé - Effectuer un inventaire sur instructions et selon les procédures - Effectuer la maintenance de premier niveau et les réglages courants Compétences comportementales - Être sensible au respect des règles de sécurité - Travail exclusivement en extérieur avec port de charges quotidiennes - Caces R489 3 Contrat : Temps Plein Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la logistique Selon les organisations et l'expérience, l'agent logistique pourra intervenir sur des activités plus ou moins polyvalentes. Rejoignez une entreprise spécialisée dans le secteur de la construction et des matériaux de construction en tant qu'Agent Logistique et participez à son développement en assurant la gestion efficace des flux de marchandises.
Nous recrutons pour notre client basé aux Mureaux un(e)chargé(e) de recrutement pour une mission de 3 mois. Votre rôle sera d'assurer le succès des recrutements de votre portefeuille en étroite collaboration avec les managers et les HR Business Partner. ? Vous mènerez les plans d'actions liées aux actions de recrutement et conduirez les initiatives de promotion et d'identification de candidats (sourcing) pour assurer la qualité et l'efficacité de vos recrutements. ? En tant que Recruteur/recruteuse de talents, vous serez force de proposition et mènerez les actions de Marketing RH et de communication visant à promouvoir notre marque employeur en interaction avec les équipes communication. Vos missions seront de : - Gérer et assurer le succès des recrutements d'un portefeuille de postes (permanents et temporaires) dans différents secteurs d'activité, en particulier dans les domaines de l'ingénierie et de la fabrication. Vous suivez vos indicateurs de performance et vous positionnez en référent métier sur l'ensemble des sujets de recrutement et d'identification de candidats. - Réaliser les actions de sourcing pertinentes (publication, moteurs de recherche, job dating, approche directe, etc.) sur différents supports. - Contribuer/Faciliter les partenariats locaux avec les prestataires de services et les agences pour l'emploi. - Contribuer à la conception et la réalisation d'actions de marketing RH et de communication vers nos cibles de recrutement. Vous participez également aux évènements de relation école et forum de recrutement. - Participer aux projets d'amélioration continue des activités de recrutement. Bac + 5 en rh Expérience de 3 à 5 ans dans le domaine du recrutement et d'actions de marketing RH sur des postes à forte technicité en milieu industriel - Connaissance des outils de recrutement (jobboard, réseaux sociaux) et méthodes de sourcing - Anglais courants obligatoire - Solides compétences relationnelles - Appétence pour les outils numériques et les évolutions technologiques poste au forfait cadre jour
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution postale. Un facteur requiert une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire ou en chauffeur livreur - Distribution du courrier et des colis secteur Mantes, Arnouville, Les Mureaux, Aubergenville - Collecte du courrier dans les boîtes aux lettres. - Respect des délais de distribution et qualité du service. - Utilisation d'un véhicule de service pour les tournées : Voiture / Vélo / Staby - Horaires de travail: 35 heures par semaine. - Contrat en intérim de 6 mois. - Salaire annuel entre 22000 et 22000EUR (EUR). - IMPERATIF : PERMIS B PLUS DE 2 ANS pour la voiture et le staby - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire souhaitée. - Titulaire d'un BAC Professionnel. - Bonne condition physique pour la marche et la manipulation de charges. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Bon relationnel et sens du service client. - Connaissance du secteur géographique de Poissy appréciée. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à assurer une distribution postale de qualité
Poste en CDI à pourvoir à Aubergenville ! Notre agence Adéquat directement implantée chez notre client à Aubergenville, recherche un nouveau talent pour renforcer ses équipes : un Chargé de recrutement/de compte (H/F) ! Missions : - Sourcing de profils intérimaires - Administration du personnel : contrats, déclarations d'embauches, saisie des heures, avenants, etc - Recrutement : sourcing, entretiens téléphoniques et physiques, sessions collectives - Gestion du disciplinaire - Relationnel client : points réguliers avec le client Profil : - Organisation, rigueur et dynamisme vous définissent - Vous avez une appétence pour les relations humaines et la relation clients - Idéalement Bac+2 avec une première expérience sur une fonction similaire en assistanat. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Descriptif de l'emploi Dans le cadre du Centre de Loisirs et sous l'autorité de la Directrice de celui-ci, nous avons besoin d'un(e) animateur(trice) afin d'assurer les nombreuses demandes de garde des enfants dans le cadre des activités périscolaires et extrascolaires Missions / conditions d'exercice - accueille un groupe d'enfants ; - conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de l'équipement. Activités techniques : - participation à l'élaboration du projet pédagogique ; - animation des activités et accompagnement des publics accueillis. Profil recherché SAVOIR-FAIRE : - participation à l'élaboration du projet pédagogique ; - analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ; - Mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ; - animation des activités et accompagnement des publics accueillis ; - encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ; - concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ; - planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ; - respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ; - être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ; - impulser et animer la dynamique du groupe ; - mettre en forme et faciliter le projet du groupe ; - s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ; - repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ; - sensibiliser les enfants au respect de l'environnement. - savoirs socioprofessionnels ; - missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ; - connaissances pédagogiques liées au public ; - méthodologie de construction d'un cycle d'activités ; - conditions matérielles et techniques des projets et des activités ; - rythme de l'enfant ; - activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ; - techniques d'animation et d'encadrement ; Savoirs généraux : - fonction publique territoriale et collectivités ; - orientations et organisation de la collectivité ;
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport en commun, un Conducteur Receveur pour une mission en intérim - Assurer la conduite en toute sécurité des véhicules de transport en commun - Accueillir et renseigner les voyageurs - Contrôler les titres de transport et encaisser les paiements - Veiller au respect des consignes de sécurité et des horaires - Assurer la propreté du véhicule - Effectuerez le transport en commun de personnes, en service urbain, en accord avec les impératifs de qualités et de délai, la réglementation routière ainsi que les règles de sécurité des personnes et des biens - Préparation du véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas Contrôler les titres de transport à bord du véhicule ou procède à la vente Conduire des passagers en fonction d'un circuit/parcours prédéfini Remplir les documents de bord du véhicule (feuille de route, carnet de bord, ...) - Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et s'occupe du nettoyage Appliquer les mesures d'urgence en cas d'incident et avertit les services concernés - Faire des déplacements : urbains, interurbains La conduite du véhicule demande un permis : Formation Initiale Minimum Obligatoire - FIMO voyageurs, Formation Continue Obligatoire - FCO voyageurs (précédemment FCOS), Compétences et formations attendues: - Permis de conduire valide (permis D)- Formation Continue Obligatoire -FCO (précédemment FCOS) Formation Initiale Minimum Obligatoire -FIMO - Expérience d'au moins 1 à 2 ans en tant que Conducteur Receveur - Bonne présentation et excellent relationnel - Sens du service client et de l'organisation - Connaissance des règles de sécurité dans les transports en commun - Savoir utiliser des dispositifs électroniques embarqués et liés au véhicule.
Nous recherchons plusieurs postes de chauffeurs/livreurs (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique et participer à notre aventure, en offrant des services de livraison de messagerie-colis, pour un leader mondial. Poste basé à Ecquevilly 78, CDI temps plein à pourvoir à compter du 01 août 2025. Vos principales missions seront les suivantes : - Vous prenez en charge la tournée qui vous est confiée et assurez une prestation de livraison garantissant la satisfaction du client ; - Dans le respect des consignes transmises par l'exploitation, à votre arrivée au dépôt, vous réceptionnez votre tournée et la chargerez en tenant compte des contraintes connues (produits prioritaires, contraintes de circulation, etc ) ; - Vous assurez les livraisons et les enlèvements chez les clients (67 points en moyenne) ; - Vous veillerez à maintenir la qualité des produits transportés et à respectez les horaires de livraison ; - Vous assurez les démarches administratives avec les clients (ex : réserves, émargements, ) et suivez les process de livraison - Vous respectez les consignes de sécurité (port des EPI, comportement sur site..), les procédures mises en place pour le chargement et le déchargement et la réglementation routière. Horaires : - Travail sur 5 jours du lundi au vendredi, 35h00 hebdomadaires. - Horaires de travail : prise de poste 8h15. Moyens mise à disposition : - Véhicule de livraison (uniquement véhicule de service) - PDA et / ou téléphone Rémunération : - Rémunération mensuelle : 1750€ net. Profil : Nous croyons en la force de la diversité et encourageons les candidatures de tous les horizons. Pour ce poste de chauffeur-livreur, nous recherchons des personnes qui présentent les compétences suivantes : Savoir-faire : - Vérifier des documents de livraison, savoir lire les étiquettes ; - Maitrise du PDA et/ou de l'application permettant la livraison ; - Charger des marchandises, des produits ; - Eco-conduite, se repérer/s'orienter (en cas de remplacement sur une tournée) - Assurer une maintenance du véhicule de premier niveau. Savoir-être - Le livreur sait être autonome mais est également doté du sens du travail en équipe ; - La ponctualité et le respect des consignes sont des valeurs clés ; - Organisé, il met en place des modes de fonctionnement qui lui permettent d'être plus rapide ; - Doté d'une bonne forme physique, le livreur est capable de résister au rythme soutenu et aux déplacements quotidiens à réaliser ; - Sens du relationnel développé, afin de participer à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la location, un(e) Assistant(e) Recouvrement pour une mission en intérim de 4 mois aux Alluets-le-Roi (78580). - Assurer le suivi des dossiers de recouvrement - Gérer les relances téléphoniques et écrites - Négocier des solutions de paiement avec les débiteurs - Mettre à jour les informations dans la base de données - Collaborer avec les différents services internes pour le suivi des dossiers - Respecter les procédures et délais fixés par l'entreprise - Une première expérience réussie de 1 à 2 ans en recouvrement, incluant relances téléphoniques, traitement des litiges et relances écrites (mail/courrier). - Maîtrise indispensable d'Excel (niveau intermédiaire à avancé). - La connaissance du logiciel SAGE X3 serait un atout appréciable - Rigoureux(se), organisé(e) et capable de respecter les délais Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur du recouvrement, et participez à son développement en tant qu'Assistant(e) Recouvrement.
Vous travaillerez en tant qu'aide boulanger(ère). Vos missions principales consisteront à aider à préparer et à réaliser des produits de boulangerie et viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous travaillez en équipe avec deux autres boulangers. Vous êtes ponctuel(le) Jour de repos: mardi Horaires: 4h - 11h30 Profil recherché : - Expérience préalable en tant qu'aide boulanger (H/F) serait un plus - Capacité à travailler efficacement en équipe dans un environnement dynamique, rapide et exigeant - Capacité à respecter les délais et à gérer plusieurs tâches simultanément - Connaissances des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Le cabinet VILLAGE RECRUTEMENT recherche pour son groupe partenaire, un Assistant Comptable - Mandarin Courant (H/F). Notre client est une reconnue et spécialiste de la gastronomie asiatique et vietnamienne. Leader européen sur son marché elle approvisionne les grandes marques de la distribution française ainsi que l'ensemble des restaurants Européens, Parisiens et Provinciaux. En tant qu'Aide Comptable s'occupera des tâches suivantes : - Saisie des bons de livraisons, - Vérification des récapitulatifs de ventes, - Facturation clients, - Saisie des règlements clients, - Gestion des impayés et mise en recouvrement, - Suivi des comptes clients (imputation, lettrage, rapprochements bancaires), - Déclaration d'Echanges de Biens (DEB), - Traitement des notes de frais, - Comptabilisation des factures fournisseurs, - Aide à l'élaboration et au suivi des projets (situations mensuelles, bilans financiers, budgets...), - Relations avec l'Expert-Comptable et les Commissaires aux Comptes lors de leurs interventions, - Participation aux travaux de fin d'exercice, - Classement et archivage des documents comptables Le profil recherché - Une bonne maîtrise du français et du chinois est nécessaire. - De formation supérieure, vous avez une expérience similaire confirmée d'au moins 2 ans dans la comptabilité. - Vous disposez d'une bonne maîtrise d'Excel et du Pack Office. Rigoureux(se), organisé(e), autonome, d'une aisance relationnelle et d'une discrétion irréprochable, vous avez un réel sens des responsabilités et êtes capable de vous impliquer fortement dans un environnement à la fois dynamique et exigeant.
Nous recherchons pour notre Boulangerie / Pâtisserie des Mureaux un(e) vendeur(se). Vous travaillerez le lundi, mercredi, jeudi, vendredi Horaires : de 6H à 13H OU 13h à 20H (1 semaine sur 2) Vos missions : - Mise en rayon - Gestion du stock - Vente - Nettoyage de votre espace de travail Vous avez le sens du commerce et une bonne communication, venez nous rejoindre
Le poste : L'agence PROMAN POISSY 78300, rechecherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de l'industrie UN CHARGE DE RECRUTEMENT H/F MISSIONS DÉTAILLEES: Gérer et assurer le succès des recrutements d'un portefeuille de postes (permanents et temporaire) dans différents secteurs d'activité, en particulier dans les domaines, l'ingénierie et de la fabrication. Vous suivez vos indicateurs de performance et vous positionnez en référent métier sur l'ensemble des sujets de recrutement et d'identifications de candidats. Réaliser des actions de sourcing pertinentes ( publications, moteurs de recherche, job dating, approche direct, etc... ) sur différents supports. Contribuer/faciliter les partenariats locaux avec des prestataires de service et les agences pour l'emploi. Contribuer à la conception et à la réalisation d'actions de marketing RH et de communication vers nos cibles de recrutement. Vous participez également aux événements de relations école et forum de recrutement. Profil recherché : EXPERINECES ET COMPETENCES REQUISES Expériences dans le domaine du recrutement et d'actions de marketing sur des postes à forte technicité en milieu industriel Connaissance des outils de recrutement ( jobboard, réseaux sociaux ) et méthode de sourcing Anglais courant obligatoire Solides compétences relationnelles Appétence pour les outils numériques et les évolutions technologiques Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le CER TRIEL (78) Nous recherchons un Moniteur / une Monitrice d'auto-école motivé(e) et enthousiaste, débutant(e) accepté(e), pour rejoindre notre équipe. Responsabilités : -Assurer les cours de conduite pratique et théorique aux élèves, selon le programme prévu. -Évaluer les performances des élèves et fournir des conseils et des recommandations pour améliorer leur conduite. Profil recherché : -Titulaire du diplôme de moniteur d'auto-école (BEPECASER ou Titre Professionnel ECSR) -Débutant(e) accepté(e), une première expérience serait un plus. -Excellentes compétences pédagogiques et facilité à communiquer. -Patience et bonne capacité d'écoute. -Permis conduire valide. -Type de contrat : CDI. -Temps de travail : 35 heures par semaine. -Salaire : Mensuel 2426€ sur 12 mois -Mutuelle. - Comité d'entreprise
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant comptable et administratif (H/F) Missions - Accueil téléphonique - Saisies des commandes ventes/ achats - facturation - organisation des livraisons - suivi des commandes - litiges des factures Mission à débuter au plus tôt Expérience de 3 ans minimum souhaitée sur un poste similaire Connaissance Sage 100 serait un plus Qualités requises : sens de l'organisation et gestion du stress
Le CAMSP, réalise des bilans aux enfants de moins de 6 ans . L'équipe est composée d'une médecin coordonnateur, d'une neuropsychologue, une éducatrice spécialisée, une secrétaire, une psychomotricienne. Les missions - Accompagner les familles dans l'ouverture des droits ( MDPH, AJPP....) - Analyser la situation familiale - Être l'interlocuteur privilégié des professionnels en lien avec le médecin coordinateur - Assurer les liens avec le réseau de partenaires - Assurer une coordination étroite avec la MDPH 78 - Participer aux réunions de synthèse - Connaissance du handicap souhaité
Adecco Onsite recherche un-e Contrôleur-se Qualité (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les activités de conditionnement. Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour une durée de 18 mois, avec des horaires de journée. Vous intégrerez une équipe dynamique où votre rôle sera essentiel pour garantir la qualité des produits et services. En tant que Contrôleur-se Qualité, vous serez au cœur des opérations de contrôle et d'amélioration continue. Votre mission principale consistera à gérer les non-conformités, rédiger des rapports détaillés et analyser les données pour identifier les axes d'amélioration. Vous appliquerez la méthode DMAIC pour définir, mesurer, analyser, améliorer et contrôler les processus, tout en vérifiant la concordance des documents. Votre expertise en français sera également sollicitée pour assurer une communication fluide et précise au sein de l'équipe. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et attentif-ve aux détails, capable de s'adapter rapidement aux priorités changeantes. Une première expérience dans le domaine du contrôle qualité est un atout pour ce poste. Compétences comportementales - Concentration et attention aux détails : Essentielles pour garantir la précision des contrôles et la qualité des produits. - Capacité à établir des priorités : Indispensable pour gérer efficacement les tâches et les urgences. Compétences techniques - Gestion des Non-conformités : Vous identifiez et traitez les écarts pour maintenir les standards de qualité. - Rédaction de Rapports : Vous rédigez des documents clairs et précis pour communiquer vos analyses. - Analyse des Données : Vous interprétez les informations pour proposer des améliorations. - Définir, Mesurer, Analyser, Améliorer et Contrôler (DMAIC) : Vous appliquez cette méthode pour optimiser les processus. - Vérification Concordance Documents : Vous assurez la cohérence et la conformité des documents. - Français : Vous maîtrisez la langue pour une communication efficace et professionnelle. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez contribuer activement à l'amélioration continue des processus.
L'Ecole Nationale de Commerce et de Management - ENCM recherche un commercial en alternance auprès des entreprises Les missions pourront être : Découvrir le marché et les produits/services. Participer à la prospection de clients (appels, mails, visites). Aider à préparer et présenter des offres commerciales. Participer à la négociation et au suivi des ventes. Contribuer à la fidélisation et au suivi client. Un poste dynamique et formateur pour acquérir de solides compétences commerciales. Profil recherché - Aime le contact humain , aime conseiller et échanger avec les clients. - Dynamique, motivé(e) et curieux(se), prêt(e) à apprendre sur le terrain. - Organisé(e) et à l'aise à l'oral, aime relever des challenges commerciaux. - Souhaite préparer un BTS Négociation digitalisation de la relation client (Bac+2 en alternance) - Aucune expérience requise, enthousiasme motivation sont les meilleurs atouts ! - durée du contrat et type de contrat : 24 mois - contrat d'apprentissage
Nous recherchons un Intervenant à domicile de jour H/F motivé et avec l'envie de prendre soin de nos ainés pour notre résidence Espace et Vie de Meulan en Yvelines (78) dès que possible. En tant qu'Intervenant à domicile de jour H/F vous serez en charge de : Accompagner et aider les résidents dans les actes de la vie quotidienne (Sorties extérieures, aide au lever et au coucher, aide au ménage.) Contribuer au bien être et assurer la sécurité des résidents Transmettre et formaliser les informations journalières lors des changements d'équipe. Votre profil : Vous avez idéalement déjà travaillé auprès des personnes-âgées (3 ans d'expériences) OU avez un diplôme de services aux personnes (BEPA, Bac Pro, DEAVS). Vous souhaitez ne plus vous déplacer pour exercer vos missions et souhaitez travailler dans un cadre bienveillant au service des personnes âgées : ce poste est fait pour vous ! Nos petits plus : Conciliation vie professionnelle et vie privée. Des plannings stables avec des interventions au sein d'une même résidence. Le paiement systématique des heures supplémentaires. Travail en roulement Horaires de 7h à 11h30 - de 12H à 14H et 16h30 à 20h (35h) CDD d'un mois pour commencer
Nous recherchons un(e) Responsable de centre de loisirs.35 heures annualisées Sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle de la Direction Technique du CASI, assure la coordination et la direction du centre de loisirs de Verneuil sur Seine (78) ** hors périodes de vacances scolaires : du mardi au vendredi matin 28h /semaine ** périodes vacances scolaires : du lundi au vendredi 50h /semaine Ces fonctions principales: - Gérer, coordonner et veiller à la bonne marche des ALSH (ambiance, fourniture de prestations de qualité dans le respect du Code de l'Action Sociale et des familles) dans leur globalité - Veiller à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets pédagogiques et des activités en cohérence avec le projet éducatif et le thème « Enfance-jeunesse » - Mettre en adéquation les moyens techniques, financiers, humains, avec le taux de remplissage en assurant le recrutement, le suivi et l'encadrement des animateurs le mercredi et les vacances scolaires - Manager, conseiller, soutenir méthodologiquement les équipes dans leur mission quotidienne (accueil, inscription, animation, élaboration projets pédagogiques) ...... QUALITES EXIGEES: Rigueur, organisation, réactivité, pédagogie, créativité, bonne capacité d'adaptation, disponibilité, sens du relationnel, autonomie, sens de l'accueil et de la qualité de service, force de propositions pour développer et diversifier les activités et la qualité de l'animation. CONDITIONS SPECIFIQUES : Ne pas figurer sur la liste des personnes faisant l'objet d'une mesure d'interdiction (Article R 223-3 du CASF). Avantages: o 29 jours de congés payés o 3 ponts offerts o gratification de vacances o gratification de fin d'année o prise en charge du Pass Navigo à 75% o carte de circulation offerte sur le réseau Transilien o prise en charge de la mutuelle à hauteur de 60% o accès à tous les avantages du CSE de la SNCF de Paris St Lazare (sous réserve de 6 mois d'ancienneté) et du Comité Central d'Entreprise
Missions : Il/elle veille au respect de la chaine de stockage et a pour mission de préparer, réceptionner, stocker les produits commandés et destinés à être livrés aux clients en respectant rigoureusement les procédures de sécurité, de qualité et protection de la santé au travail. Il/elle est présent(e) à toutes les étapes d'expédition et de réception des produits et doit composer avec l'ensemble des services de la société. Activités principales : Assurer la réception et l'expédition des produits, le chargement et déchargement des camions, Réceptionner les produits, contrôler la conformité avec le bon de livraison et le bon de commande du service achat, Entreposer les produits à l'endroit adéquate, Superviser la chaine de préparation et conditionnement, Prélever et emballer les produits selon leur caractéristiques et les modes de transport, Editer les documents de transport et de livraison, Gérer le stock, Mettre en place et superviser les inventaires, Manipuler les cartons et palettes à l'aide du petit matériel de manutention (chariot élévateur, transpalette, diable.), Effectuer des livraisons avec le véhicule de la société, Suivre les envois avec Chronopost, relayer les informations aux services, gérer les réclamations auprès des prestataires de transport, Rechercher à optimiser le processus, Nettoyer et ranger la zone de travail. Compétences : Maitriser les outils informatiques de gestion et d'expédition, Connaitre les normes commerciales internationales et les règles de sécurité à respecter dans l'entrepôt, Être organisé, habile, réactif, rigoureux, être résistant physiquement, Avoir une bonne mémoire, avoir le sens du collectif et de bonnes qualités relationnelles, Respecter les règles et consignes de sécurité, les délais, Connaitre les routes de l'ile de France, Savoir utiliser les engins de manutention non motorisés.
Nous recrutons pour un de nos clients basés aux Mureaux un Technicien Inspecteur conventionnel h/f. Dans le cadre de votre fonction vous serez amené à : - Contrôler et attester la conformité des produits dans les domaines mécanique, dimensionnels : contrôles manuels réalisés par outils de contrôle conventionnels - Renseignement de la documentation d'exécution associée (Ordre de Fabrication) - Enrichir les Format de Relevé de Mesure dans le système d'information - Déclaration des écarts/non conformités détectées dans nos systèmes informatique SAP / PLM - Assurer le suivi du traitement des non-conformités et mener les actions de contrôle complémentaire nécessaires. - Assurer une parfaite traçabilité des travaux réalisés, - Participer aux analyses de risque, aux améliorations de procédures, conduire les actions correctives, - Constituer la documentation de Contrôle de chaque spécimen accepté dans les logiciels, - Assurer la remontée de l'information vers la hiérarchie, - Réaliser les contrôles périodiques des outillages - Participer au process de recherches des causes racines des anomalies - Participer aux mises en caisses et garantir la conformité physique et documentaire pour valider l'expédition. - Faire preuve de polyvalence opérationnelle dans son domaine de compétence (renfort inspection, renfort méthode Contrôle, soutien inspection finale, et plus généralement toute polyvalence définie par la hiérarchie.) Vous êtes titulaire d'un Bac + 2 productique ou équivalent, avec une expérience minimum de 3 ans. Vous savez utiliser les outils de contrôle conventionnels. Vous êtes rigoureux, autonome, vigilent, efficace et curieux et aimez travailler au sein d'une équipe d'inspecteurs sur des installations partagées en contact avec l'ensemble des acteurs d'une chaine de production. COMPETENCES RECHERCHEES - Lecture des plans de définition (Principe de cotation et normes en vigueur) - Métrologie dimensionnelle et contrôle visuel - Bureautique (rédaction de rapports de contrôle, exploitation de données) - Maîtrise des outils SAP, PLM ou OPECENTER serait un plus. - Maîtrise des appareils classique de contrôle : projecteur de profil, rugosimètre, courants de Foucault... INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Poste temps complet horaire de journée, mais pouvant ponctuellement s'effectuer en équipe 2X8 selon les contraintes de production. mission de 2 mois renouvelables jusqu'à 18 mois
Dans le cadre d'un remplacement congés maternité nous recrutons pour un de nos client basé aux Mureaux un(e) comptable fournisseur. vos missions seront : - Assurer le traitement des Factures Fournisseurs (incluant l'enregistrement et la comptabilisation des factures) - Vérifier les factures au paiement - Réaliser l'analyse et la justification des comptes tiers (soldes) - Résoudre les litiges - Traiter les écritures d'acomptes et de reprises - Assurer le lettrage des comptes BTS Comptabilité et Gestion 5ans d'expérience en comptabilité Fournisseurs Connaissance et pratique de SAP Modules MM et FI obligatoires Anglais lu et écrit (contacts écrits réguliers avec les fournisseurs) Faire preuve de méthode et de rigueur comptables Réactivité Aisance dans le travail en interface avec des clients internes et externes Aptitudes à travailler en équipe
Au sein de la direction industrielle, le service « Tests & Inspection » est en charge de l'inspection. MISSIONS ET RESPONSABILITES Dans ce cadre, vous participerez à la production et à l'intégration des modules en réalisantdes activités d'inspection ; pour cela, vous devrez : - Réaliser des Contrôles conventionnels (mécanique, fluidique, électrique) - Inspection visuel - inspection finale sur produit - Réaliser les procès-verbaux des contrôles - Assurer la traçabilité des opérations - Proposer des améliorations des processus de contrôle - Aider à la préparation des point-clés formation bac + 2 Vous maitrisez les outils de bureautique standards (Word, Excel...) et vous avez des connaissances sur les logiciels spécifiques métiers (SAP, OpCenter, TeamCenter...) Vous êtes à l'aise avec la lecture de plan. Vous disposez de connaissances dans l'utilisation des moyens de contrôles standards (pieds à coulisse, réglets...). Le travail s'effectue en horaire de journée. Il pourra s'effectuer en 2x8, de nuit et certains samedis.
Depuis 1946, nous sommes une référence sur les marchés de l'équipement de véhicules de dépannage, du treuil haute performance et du matériel de pose de câble (fibre optique, réseaux énergie). Pour nous accompagner dans la fabrication de nos dépanneuses robustes et durables, nous recherchons un(e) concepteur / projeteur mécanique. Au sein du bureau d'étude, votre mission sera : - Conception d'assemblage mécano-soudé en CAO - Mise en plan des différents sous-ensembles - Mise à jour de la documentation technique - Réalisation des plans d'ensemble et d'implantation - Réalisation des plans de détails de fabrication (Tôlerie, tuyauterie, mécanique) - Réalisation de nomenclatures et d'éclatés - Réalisation de relevés de cotes pour corrélation avec la CAO - Vérification des pièces spécifiques demandées - Calcul de prédimensionnement et réalisation d'épures - Analyser les défauts ou non-qualités et proposer des solutions d'amélioration Vous serez en interface avec la fabrication et le montage, les fournisseurs, les achats, la logistique et le commerce. Vous pourrez aussi être en relation avec les clients si besoin. Titulaire, au minimum, d'un BAC+2 en conception mécanique, ou équivalent, vous avez idéalement une première expérience dans l'industrie. Vous avez une bonne vision dans l'espace et un gout prononcé pour la conception. Vous maitrisez TOPSOLID ou un logiciel de CAO. La connaissance de l'hydraulique serait un plus. Rigoureux, vous avez le sens des responsabilités et le goût du travail abouti. Vous avez un bon relationnel et savez travailler en équipe.
Ce que nous allons accomplir ensemble : Vous avez des compétences administratives et commerciales, vous faites preuve de polyvalence et avez une belle capacité d'analyse ? Alors n'hésitez plus et rejoignez notre équipe ! Nous recherchons notre nouveau talent, un(e) assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) pour étoffer notre équipe Front/Middle Office. Qui sommes-nous ? Depuis 25 ans, INVESTITEL est spécialisée dans le financement des ventes de matériels et de biens d'équipements destinés aux entreprises ainsi que dans la recherche de solutions financières pour le compte de prescripteurs (constructeurs, importateurs, distributeurs, revendeur). Nos offres sont uniquement construites pour des prescripteurs dans un mode de ventes indirectes. Votre rôle : Au sein du pôle Front Office et Middle Office et en contact permanent avec nos apporteurs, notre équipe commerciale (salariés, indépendants) et nos clients, vous devrez assurer le suivi et les dossiers tant sur un aspect commercial qu'administratif, avec un sens de l'organisation et un travail en équipe indispensable. Intermédiaire entre l'entreprise et le monde extérieur, vous devrez répondre à l'ensemble des demandes qui nous parviennent et être capable de présenter notre activité et nos services. Vos tâches rejoignent celles du secrétariat type. Missions (liste non exhaustive) : - Accueil téléphonique, - Traitement des demandes de financement, - Facturation des contrats, - Relances commerciales, mise à jour de la base de données, etc... Localisation du poste : Juziers (78) Si vous vous reconnaissez ci-dessous, ce poste est fait pour vous ! - De formation Bac ou équivalent Secrétariat assistanat OU Bac ou équivalent Commerce, - Maîtrise des outils de bureautique et de communication et du Pack Office, - Excellentes qualités rédactionnelles et aisance à l'oral, - Collaboration avec l'ensemble des équipes, de nos apporteurs et de nos clients, etc... Face à notre équipe et à nos relations externes, vous devrez être diplomate, curieux(se), organisé(e), rigoureux (se) et à l'écoute tout en sachant négocier et gérer les relations commerciales. Une formation interne sera dispensée. Au cœur, d'un cadre convivial et champêtre, rejoignez une équipe à taille humaine ! Conditions du contrat : - 39 heures - Contrat à durée indéterminée - Salaire SMIC - Lieu du poste : En présentiel - Expérience : Débutant(e) accepté(e) - Formation : Bac ou équivalent Secrétariat assistanat souhaité OU Bac ou équivalent Commerce souhaité - Date de début prévue : 01/01/2026
Depuis 25 ans, INVESTITEL est spécialisée dans le financement des ventes de matériels et de biens d'équipements destinés aux entreprises ainsi que dans la recherche de solutions financières pour le compte de prescripteurs (constructeurs, importateurs, distributeurs, revendeur). Nos offres sont uniquement construites pour des prescripteurs dans un mode de ventes indirectes.
Sur les chantiers, majoritairement en extérieur, vous effectuez des forages et des essais de sol (carottages, essais, pressiométriques.) en binôme avec votre chef d'équipe attitré. Vous venez à l'agence pour chercher ou entretenir votre matériel, ajuster votre planning, parler techniques de forage avec vos ingénieurs référents, et échanger avec vos collègues des autres services! Prêt(e) à relever ce défi passionnant qui conjugue manutention, innovation et potentiel de carrière? Vos principales missions : Vous transportez la machine de forage et le matériel nécessaire sur site, vérifiez que tout fonctionne et assurez la mise en place du chantier. Vous assistez votre binôme lors des forages et de la réalisation des essais, et êtes focus sur la sécurité et le respect des consignes. Vos principaux alliés: La formation au quotidien et par les moniteurs. Votre chef d'équipe sera toujours là pour vous transmettre son expérience et vous accompagner vers une maîtrise totale des différentes facettes du métier. L'expérience, l'esprit d'équipe et d'entraide des fondasoliens. Vos avantages & votre carrière: Salaire fixe, primes, participation, intéressement Un vendredi sur deux non travaillé Indemnités de déplacement Actionnariat salarié : 75% du capital du Groupe sont détenus par les collaborateurs Tickets restaurant, mutuelle et prévoyance Perspectives d'évolution professionnelle (mobilités géographiques ou de poste) et accompagnement personnalisé de carrière Parlons un peu de vous : Le terrain est votre motivation. Vous appréciez les déplacements, et acceptez de ne pas dormir chez vous tous les soirs ; en contre partie, un vendredi sur deux, vous ne travaillez pas. Autonome et ingénieux/se, vous êtes capable de résoudre les situations imprévues avec aisance. Vous appréciez la confiance accordée, et savez démontrer en retour votre sens des responsabilités et votre esprit d'équipe. Avoir un diplôme n'est pas indispensable, mais le Permis B et votre exemplarité sur la route sont essentiels, et les permis C, BE et/ou CE sont appréciés. Description de l'entreprise 1958, Fondasol réalise avec succès sa première mission géotechnique. Aujourd'hui, avec plus de 10 domaines d'expertise, le Groupe Fondasol est la référence en études et ingénierie conseil de la construction. Géotechnique, hydrogéologie, géothermie, sites et sols pollués, géophysique, études de structures.: ses collaborateurs mutualisent leurs compétences pour aider les acteurs de la construction à bâtir durablement leurs projets. Grâce à son actionnariat salarié majoritaire, le Groupe Fondasol continue de renforcer les synergies entre ses expertises, crée des outils digitaux innovants, décarbone ses activités. Autant dire qu'ici, passion de son métier, engagement, évolution. sont des évidences. Ouvert à tous, femmes et hommes de talent, le Groupe Fondasol favorise l'égalité des chances et la diversité. Envie d'en savoir plus sur nos métiers? Consulter nos vidéos Alors, prêt à devenir Fondasolien? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature.
Expert(e) dans les opérations de forage, vous conjuguez avec brio l'opérationnel et le compagnonnage. Vous allez acquérir une véritable multi-expertise en investigations géotechniques, mais aussi hydrogéologiques, sites et sols pollués. dans un environnement tourné vers le digital. Prêt(e) à relever ce défi passionnant qui conjugue expertise, mentorat et innovation? Vos principales missions: Vous récupérez les données sur le terrain, que vous communiquez aux ingénieurs ou aux labos. Vous transmettez votre connaissance à votre binôme et l'accompagnez dans son évolution professionnelle. Vos principaux alliés: Nos années de référence en matière d'investigations Nos innovations: des tablettes de chantier avec une appli qui connecte terrain et bureau; CLEA, notre atelier de forage, 100% performant, 100% électrique, 100% ergonomique et surtout 100% Fondasol. L'expérience, l'esprit d'équipe et d'entraide des fondasoliens. Vos avantages & votre carrière: Salaire fixe, primes, participation, intéressement Un vendredi sur deux non travaillé Indemnités de déplacement Actionnariat salarié : 75% du capital du Groupe sont détenus par les collaborateurs Mutuelle et prévoyance Perspectives d'évolution professionnelle avec des mobilités géographiques ou de poste et un accompagnement personnalisé de carrière Parlons un peu de vous: Vous possédez une expérience réussie du terrain en tant que sondeur, opérateur de forage ou aide-opérateur depuis plusieurs années. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous gérez les imprévus avec calme et assurance. Vous êtes à l'aise avec l'improvisation lorsque cela est nécessaire, tout en maintenant une organisation rigoureuse et en respectant scrupuleusement les consignes et les règles de sécurité. Le terrain est votre motivation et vous appréciez les déplacements, les considérant comme une opportunité enrichissante. Vous avez le sens des responsabilités et de l'entraide en équipe. Vous savez exploiter les outils digitaux et les applications web en général. En plus du Permis B et BE, du CACES engins de chantiers et de votre exemplarité sur la route, les permis C et/ou CE sont des atouts supplémentaires. Description de l'entreprise 1958, Fondasol réalise avec succès sa première mission géotechnique. Aujourd'hui, avec plus de 10 domaines d'expertise, le Groupe Fondasol est la référence en études et ingénierie conseil de la construction. Géotechnique, hydrogéologie, géothermie, sites et sols pollués, géophysique, études de structures.: ses collaborateurs mutualisent leurs compétences pour aider les acteurs de la construction à bâtir durablement leurs projets. Grâce à son actionnariat salarié majoritaire, le Groupe Fondasol continue de renforcer les synergies entre ses expertises, crée des outils digitaux innovants, décarbone ses activités. Autant dire qu'ici, passion de son métier, engagement, évolution. sont des évidences. Ouvert à tous, femmes et hommes de talent, le Groupe Fondasol favorise l'égalité des chances et la diversité. Envie d'en savoir plus sur nos métiers? Consulter nos vidéos Alors, prêt(e) à devenir Fondasolien? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature.
L'entreprise : POLY DISPENSING SYSTEMS, une filiale du groupe familial français RG Distribution, est spécialisée dans la commercialisation de systèmes de dosage industriel de haute performance. Fortement ancré dans des valeurs familiales et attaché à offrir des solutions de qualité à nos clients industriels, notre groupe à taille humaine est un acteur clé dans les secteurs de l'équipement et de la chimie, et ce, dans plus de 20 pays. Au cœur de notre croissance, nous recherchons un ou une Export sales Coordinator pour intégrer une équipe dynamique, engagée et tournée vers l'innovation. Si vous aimez relever des défis commerciaux tout en apportant des solutions techniques adaptées, ce poste est fait pour vous ! Principales missions : Partie intégrante d'une équipe dynamique, vous êtes rattaché(e) à la direction commerciale et avez pour principales missions : 1. Gestion des commandes - Enregistrement et suivi des commandes Distributeurs, Export Direct et Filiales (UK, Suisse, Benelux). - Contrôle de la conformité des commandes : prix, conditions commerciales, délais, références produits. - Assurer le back-up pour l'élaboration et le suivi des devis Export en support de l'équipe commerciale. - Suivre les prévisions de ventes et les récurrences afin de relancer les clients et optimiser la planification des commandes. 2. Facturation et gestion administrative - Émission, contrôle et suivi des factures Export destinées aux clients et à la comptabilité externe. - Suivi des exonérations de TVA et des documents douaniers associés. - Collecte des documents liés au transport ainsi que des certificats d'exportation, tous incoterms confondus. - Suivi des recouvrements en coordination avec le service comptabilité. 3. Relation client et support commercial - Communication régulière avec les clients concernant les délais, disponibilités de stock, transport et livraisons. - Mise à jour et enrichissement des fiches clients dans EBP. - Support au Directeur des Ventes Export pour la gestion, la mise à jour et la diffusion des listes de prix auprès des filiales et distributeurs. 4. Données et outils ERP - Création et mise à jour des articles dans les ERP des filiales. - Suivi et clôture des incidents clients (SI). 5. Logistique et transport - Coordination avec les transporteurs pour le suivi des expéditions Export et gestion des factures de transport pour les filiales. - Vérification des documents d'expédition et contrôle de la conformité des livraisons. - Assurer la fluidité des échanges et la bonne coordination entre les équipes commerciales et logistiques. 6. Support commercial - Pilotage du forecast : relances, consolidation, analyse des écarts entre prévisions et commandes. - Réalisation d'analyses commerciales en appui de l'équipe Export, notamment sur les tendances non identifiées par les équipes commerciales. 7. Profil recherché - Bac+2 à 5 en administration des ventes export, commerce international, ou expérience significative sur un poste similaire. - Maîtrise indispensable des fondamentaux ADV export : incoterms, gestion des commandes, facturation, transport, documents export. - Connaissances confirmées des réglementations douanières intra et extra-communautaires, exonérations de TVA et autres spécificités liées à l'export. - Anglais professionnel obligatoire ; autres langues appréciées. - Maîtrise des outils CRM / ERP : un atout important. - Qualités attendues : autonomie, dynamisme, sens du service client, capacité d'analyse, aisance relationnelle et rédactionnelle, réactivité et esprit d'équipe. 8. Avantages - Tickets restaurant - Environnement dynamique dans une entreprise en croissance - Intégration et accompagnement à la prise de poste
Mission principale : Assurer le nettoyage des locaux et participer aux activités de restauration (préparation, service, plonge) dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. MISSIONS - Entretien / Ménage Activités principales : - Nettoyer et désinfecter les sols, surfaces, sanitaires et espaces communs. - Entretenir les salles (classes, couloirs, bureaux, salles de restauration.). - Assurer le dépoussiérage du mobilier et des équipements. - Sortir et trier les déchets (tri sélectif). - Utiliser le matériel et les produits d'entretien selon les règles de sécurité. - Respecter les protocoles et plannings de nettoyage. MISSIONS - Restauration Activités principales : - Participer à la préparation simple des repas - Aider à la mise en place du self ou de la salle. - Servir les repas en respectant les quantités et les règles d'hygiène. - Accueillir et orienter les élèves. - Effectuer la plonge : vaisselle, plateaux, ustensiles, matériel de cuisine. - Nettoyer et désinfecter les zones de préparation et de service (protocoles HACCP). - Réceptionner et ranger les marchandises. Compétences techniques : - Connaissance des techniques de nettoyage et d'entretien. - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité, dont normes HACCP. - Capacité à utiliser du matériel professionnel (autolaveuse, lave-vaisselle pro.). - Polyvalence entre ménage et restauration. VOS QUALITES : - Rigueur et organisation. - Rapidité d'exécution. - Sens du service et bon relationnel. - Autonomie et esprit d'équipe. - Ponctualité, dynamisme, adaptabilité. Conditions de travail : - Horaires variables : matin, journée, coupure ou soir. - Travail en station debout prolongée, déplacements fréquents. - Port d'équipements de protection (gants, tenue de travail, chaussures antidérapantes, charlotte.). - Manipulation de produits d'entretien et d'ustensiles de cuisine. - Possibilité de travail le week-end selon les besoins de la structure. Formation / Expérience : - Une expérience en ménage ou restauration est un plus. - Connaissance ou formation HACCP appréciée. - Intégration et formation interne possibles.
Entreprise de location de bennes recherche chauffeur / chauffeuse poids-lourd pour effectuer des livraisons en Île-de-France. Vous livrerez des bennes chez des entreprises partenaires ouverte de 7 h à 18 h du lundi au vendredi. Le camion sera à récupérer sur Flins Sur Seine le matin et à déposer également sur Flins Sur Seine le soir.
Assurer la remise en état des carrosseries de véhicules automobiles, depuis la réparation des éléments endommagés jusqu'à la mise en peinture, dans le respect des normes de qualité et de sécurité.
Au sein du centre GTB composée d'une équipe de 25 personnes spécialisées dans la mise en place de solutions d'automatismes, nous recherchons en CDI un Responsable planification GTB au Mureaux (H/F). Ses missions seront les suivantes : - Manager, planifier, piloter et coordonnées les ressources à votre disposition pour mener à bien les travaux induit GTB et la maintenance GTB au sein du Centre GTB sur l'Ile-de-France. - Former et accompagner les automaticiens dans sa montée en compétences, - Rendre compte aux divers acteurs internes et/ou externes. VOTRE PROFIL : De formation supérieur, vous disposer d'une expérience terrain dans le domaine de la GTB. Connaissances souhaitées : - Management, - GTB / GTC, - Multi techniques (CVC, électricité, CFA, .), - Gestion de projet. Salaire fixe à négocier selon expérience, 13ème mois, prime de vacances, RTT, formations, mutuelle et prévoyance, participation aux résultats de l'entreprise, intéressement, CSE, conciergerie d'entreprises, service social d'entreprise, véhicule de service.
Société d'exploitation d'installations thermiques et climatiques Effectif Société : 700 personnes - Dpt Industrie et Télésystèmes : 90 personnes CA Société : 120 M? - Dpt Industrie et Télésystèmes: En développement constant Secteur Exploitation, maintenance et modernisation d'installations thermiques et électriques. Produits/Services Contrats de gestion de l'énergie, de la maintenance et de la garantie des équipements, travaux d'installation et de rénovation, maintenance multitechnique
Suite à l'implantation d'une nouvelle ligne de production, vous aurez la mission de veiller au bon fonctionnement des machines et périphériques de l'atelier de production. Diagnostiquer et analyser les pannes machines réaliser la maintenance préventive et curative jusqu'au niveau 2 à 3 redémarrer les équipements après intervention rédaction des rapports d'intervention tout en veillant à l'application des procédures valider les interventions réalisées par les fournisseurs extérieurs réaliser les actions qui découlent des contrôles réglementaires proposer les évolutions nécessaires aux gammes de maintenance et les rédiger. valider les interventions réalisées par les opérateurs, vérifier l'application des standard de maintenance niveau 2 contrôler les stocks matériels et outillage nécessaires au fonctionnement du site former, valider les opérateurs/metteurs au point/ maintenance 2eme niveau lors des opérations de maintenance Niveau 1 à 2 modifier les grafcets et programmes des équipements automatisés et robotisés suivants directives. superviser les chantiers de mise à niveau des équipement par de prestataires extérieurs Contribuer à l'établissement des cahiers des charges, réception des équipement lors du lancement de nouvelles installations rédiger les plans de prévention avant intervention des prestataires extérieurs et les signer en tant que responsable de travaux. valider les pièces critiques auprès des approvisionneurs avant l'entrée en stock compléter et mettre à jour l'outil de GMAO.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
CRAM, une entreprise engagée dans la transition énergétique, qui : - Conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables - Participe à la transition énergétique et agit concrètement contre le dérèglement climatique - Organise son activité interne et externe autour de 4 valeurs fortes qui sont l'expertise, l'esprit d'équipe, le respect et la confiance. Vos futures missions au sein de CRAM - Concevoir et Animer des modules de formations internes sur les métiers du génie climatique - Evaluer les compétences des collaborateurs - Participer à l'élaboration du plan de compétences - Réaliser les bilans de suivi des alternautes - Participer à divers projets : déploiement des outils numériques, réflexion sur le développement et l'amélioration continue de notre offre de formation Votre profil, celui d'un collaborateur CRAM ? - Vous bénéficiez d'une formation CAP à bac +2 dans le domaine du génie climatique - Vous justifiez d'une expérience terrain d'au moins 10 ans et/ou vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire Comment réussir à ce poste ? - Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez au sein d'une équipe rh en distanciel principalement et en collaboration avec les équipes opérationnels réparties entre l'Ile de France et la Normandie majoritairement - Aimer transmettre ses connaissances : vous communiquez et expliquez les choses avec clarté et faites preuve de patience. - Avoir le sens de l'autonomie : nous préservons un esprit de liberté qui vous garantit une organisation autonome et des journées sans routine Les avantages du poste - Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d'ancienneté - Une épargne salariale : accord de participation et d'intéressement, un compte épargne temps - Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance - Des avantages complémentaires : chèques déjeuner, RTT, parcours de formation, conciergerie d'entreprise, service social, avantages du CSE, véhicule de service. Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM - Un accompagnement au quotidien - Un développement professionnel - Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d'avenir - Un quotidien riche et diversifié Et si on regarde plus loin ? - CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d'évolution. Prêts à postuler ? Voici notre processus de recrutement - Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique - Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique ? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique.
Manpower SAINT QUENTIN EN YVELINES BTP recherche pour son client un Monteur câbleur (H/F) ans ce cadre, et placé sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aurez en charge : -L'intégration mécanique et électrique des équipements à réaliser selon les plans fournis par le bureau d'études. -Le câblage électrique des baies et armoires de test selon les schémas fournis par le bureau d'études. -Le câblage de faisceaux et torons selon les listes de câblage fournies par le bureau d'études. Vous disposez d'un niveau Bac Professionnel, ou équivalent, dans le domaine de l'électrotechnique - électronique - montage - câblage et justifiez d'une expérience significative d'au moins 2 ans dans un poste similaire ? Vous savez lire un dossier de définition et un schéma de câblage et maîtrisez les outils et équipements liés à l'activité de montage-câblage (fer à souder, pince à sertir, clés, pince à dénuder, multimètre, etc.) ? Ce poste requiert de la rigueur, de l'autonomie, une bonne organisation, un esprit pratique et un goût pour le travail en équipe. Vous êtes intéressé(e) ? Postulez vite en joignant votre CV !
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé dans le département des Mureaux (78) un(e) Responsable des Achats Responsable d'une équipe de 8 acheteurs et approvisionneurs répartis sur 2 sites La mission principale consiste à définir, mettre en œuvre et améliorer la stratégie achats ainsi que mettre à disposition des fournitures et prestations extérieures répondant aux objectifs de Qualité, Délai, Coût tout en veillant à sécuriser une continuité dans les approvisionnements. - Élaborer la stratégie d'achat en corrélation avec les objectifs stratégiques de la Société et veiller à sa mise en œuvre, - Sélectionner les fournisseurs en fonction de leur faculté à servir au mieux les besoins - Évaluer les principaux fournisseurs et leur communiquer régulièrement leurs performances / objectifs, - Identifier les risques chez les fournisseurs et coordonner les plans d'action pour réduire ces risques, - Mettre en place des contrats avec les principaux fournisseurs et/ou pour les approvisionnements critiques, - Approvisionner les produits et services en veillant à l'atteinte des objectifs de qualité, délai, coût selon les engagements budgétaires, - Accompagner les acheteurs dans les négociations, en particulier avec les fournisseurs stratégiques, - Coordonner les plans de réduction et de maîtrise des coûts sur les produits et services, - Assurer la veille technologique et de marché sur les produits et services, - Proposer et analyser les indicateurs et coordonner les plans d'action visant à l'amélioration des résultats des fournisseurs et du service en termes de qualité, délai et coût, - Participer à l'élaboration, à l'application et à l'amélioration du Système de Management de la Qualité et du Système de Management Santé Sécurité Environnement (SSE) - Piloter et animer les standards SSE relatifs aux fournisseurs et services, - Manager le personnel du service achat, assurer l'organisation et les besoins en ressources nécessaires à la mise en œuvre des missions Achats/Approvisionnements et animer les équipes dans une démarche d'amélioration continue, - Appliquer et faire appliquer les obligations concernant la santé, la sécurité et l'environnement définies dans le manuel d'organisation. PROFIL SOUHAITE De formation supérieure Bac+5 en Achats ou École d'Ingénieur Un minimum de 5 ans d'experience sur une fonction similaire avec du management d'équipe est requise pour le poste
Salaire fixe + prime de 10% sur prestation validée CDD de 6 mois, 20 heures / semaine Vos missions : 1-Mettre en œuvre des techniques actives de prospection et de commercialisation pour assurer l'aboutissement des projets Faire toute demande de devis aux prestataires et passer les bons de commande Constituer, documenter et maintenir à jour une base de données clients/prospects Assurer les relances et le suivi nécessaire de vos propositions pour favoriser une contractualisation rapide avec le client 2-Traitement des demandes de prestations & création de l'offre commerciale événementielle sur-mesure, en collaboration avec la direction : Prise de brief client Demande de devis prestataires Horaires: Du lundi au jeudi 9h00-12h00, 14h-16h Profil recherché : - vous avez une première expérience dans le domaine (B2B et B2C) - vous êtes véhiculé : nous remboursons vos frais kilométriques
Donnez un nouveau souffle à votre carrière! Rejoignez une entreprise familiale spécialisée dans la vente et l'entretien de matériel agricole et de motoculture. Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un MECANICIEN MATERIELS D'ESPACES VERTS (F/H) Intégrez une société reconnue dans le milieu agricole et impliquée dans une démarche de proximité et d'engagement environnemental. Au cœur de la vie de l'entreprise, vous assurez la préparation, la mise en route et les réparations des différents matériels d'espaces verts. A ce titre, vos missions sont: Maintenance et réparations - Préparer, régler et mettre en route les matériels d'espaces verts neufs - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation - Analyser et réparer un équipement, une machine ou une installation - Entretenir et réviser les machines et équipements - Effectuer les réglages sur les différents matériels - Réaliser les essais de fonctionnement - Organiser et entretenir l'espace de travail et les divers outillages Gestion administrative et commerciale - Rédiger les devis et les ordres de réparation - Accompagner les clients dans la prise en main des équipements - Conseiller les utilisateurs sur l'entretien et la bonne utilisation du matériel - Renseigner les carnets d'entretien et de gestion des garanties - Gérer le stock de fournitures nécessaires à la maintenance ou à la mise en service des équipements Vos atouts pour réussir : - Être titulaire d'un BAC PRO ou d'un BTS Maintenance des matériels d'espaces verts ou avoir une expérience dans le domaine - Avoir des connaissances en mécanique générale, moteurs, hydraulique, électricité, électronique embarquée, soudure. - Être à l'aise avec les outils informatiques, la connaissance de IRIUM serait un plus - Être titulaire du Permis B, le permis E serait un plus Passionné, rigoureux, vous souhaitez travailler dans un environnement alliant polyvalence, autonomie et esprit d'équipe ? Vous avez le goût du challenge, le sens du service et de la relation clients ? Ce sont les qualités que nous recherchons ! Ce que l'entreprise vous propose : - Un poste en CDI (37h30), basé à MAULE (78) et nécessitant des déplacements occasionnels - Une rémunération comprise entre 2000€ et 2500€ bruts/12 mois - Prime d'intéressement - Des formations régulières pour développer et mettre à jour vos compétences métiers Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !
Pro-RH, cabinet de recrutement, offre aux employeurs des solutions pour s'entourer des meilleurs talents et intervient dans le cadre de contrats à durée déterminée et indéterminée, cadre ou non-cadre, dans tous les secteurs et tous les métiers.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance industrielle, un.e Electromécanicien.ne. Vos missions principales seront : - Maintenance sur des lignes de productions et convoyeurs. - Diagnostics de panne - Dépannages - Lecture de plans et de schémas Rémunération : selon profil et expérience. Avantages CRIT inclus : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Avoir entre 3 et 5 ans d'expérience dans la maintenance électromécanique. - Titulaire d'un diplôme en électromécanique ou domaine similaire. - Avoir des compétences en électriques, mécaniques et hydraulique - Connaissances en diagnostic de panne et réparation d'équipements. - Respect des normes de sécurité. - Permis B requis et obligatoire pour de l'itinérance en Île-de-France (véhicule de service mis disposition). Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de la maintenance industrielle, et participez à des missions variées et enrichissantes.
Pour son activité salariale, la CRAM entreprise experte dans le domaine de la performance énergétique recherche deux installateurs énergétiques, prêts à intégrer son équipe via la Méthode de Recrutement par Simulation. Cette méthode innovante privilégie les compétences pratiques et le savoir-faire opérationnel. La prise de poste est faite aux Mureaux, et elle est itinérante sur les départements du Val-d'Oise et des Yvelines. Pour la prise de poste, des compétences comportementales sont attendues, en ce qui concerne : La communication : Vous savez vous exprimer clairement et avec facilité. La curiosité technique : Vous savez absorber facilement les nouvelles informations techniques, et vous vous tenez au courant de ce qui se passe dans votre domaine. Vous êtes capable de faire preuve d'initiative et vous êtes force de proposition. Le sens du résultat : Vous avez le souci constant d'atteindre, voire de dépasser les attentes en termes quantitatifs et qualitatifs. Le travail en équipe : Vous êtes coopératif, vous ne vous isolez pas, vous manifestez de l'intérêt pour autrui, vous participez à la création d'un esprit d'équipe, de confiance, d'écoute et de franchise. Pour la prise de poste, vous allez être formé(e) à l'atelier de la CRAM Academy basé aux Mureaux sur les missions suivantes : Assurer la sécurité des personnes et des biens : L'évaluation de la dangerosité des situations, le respect des consignes de sécurité, la connaissance des processus CRAM et leurs applications, l'application des consignes de sécurité à tous les intervenants du chantier. Préparer le chantier : Le contrôle des stocks de composants et du matériel dans le véhicule sur le chantier, la prise de connaissance du dossier de réalisation des travaux, la visite du chantier en amont. Assurer la réalisation des installations de génie climatique : La préparation des supportages et la réalisation du montage de " petits équipements". La finalisation de la réalisation du chantier : Procéder à l'évaluation des déchets et des équipements déposés en respectant les consignes de tri, et au nettoyage du chantier. La mise en place d'un compte rendu à sa hiérarchie. Vous êtes le candidat idéal ? Vous allez intégrer un parcours de formation avec la CRAM et vous allez être accompagné sur le terrain pendant deux ans. Vous êtes intéressés ? Positionnez vous sur l'offre et venez participer à la Réunion d'information collective concernant la prise de poste, animée par l'équipe de la Méthode de Recrutement par Simulation de Poissy ; qui aura lieu à l'agence France Travail des Mureaux le 09 décembre 2025 à 09h30.
Votre mission : Vous assurerez la réception des incidents (ruptures du service habituellement rendu) ou difficultés déclarés par les utilisateurs sur l'ensemble du groupe. Vous prendrez en charge l'apport d'une solution et contribuerez, au premier niveau, à la résolution des incidents nuisant à la qualité et à la continuité de service. Plus particulièrement vos activités seront : - Accueil des demandes des utilisateurs pour donner suite à des dysfonctionnements : o Prendre en compte les appels des utilisateurs o Enregistrer des incidents ou anomalies de fonctionnement signalées o Pré-diagnostiquer et qualifier - Traitement ou déclenchement des actions de support correspondantes : o Traiter le 1er niveau des incidents ou anomalies ; diagnostic, identification, information, résolution, formulation o Transférer si nécessaire les appels des utilisateurs aux entités compétentes o Alerter sa hiérarchie sur tout incident qui est « hors norme » - Suivi des incidents : o Effectuer le suivi du traitement des appels des utilisateurs o Exploiter la base d'incidents ; relances, consolidation, analyse de tendance, o Emettre des demandes d'actions préventives de fond. En nous rejoignant vous intégrerez une entreprise en pleine croissance avec une DSI à forte valeur ajoutée. Vous travaillerez directement sous l'encadrement du DSI Lieu : Epône (78) Présence sur site du Lundi au Vendredi. Absence de Télétravail. Déplacement occasionnels à prévoir. Véhicule obligatoire.
MISSION PRINCIPALE : - Soudage pose MIG/MAG - Préparer son poste de travail - Assemblage de pièces de métal par procédés de soudure en respectant les consignes de sécurité - Vérification et contrôle de la conformité de la soudure réalisée - Réaliser les documents de suivi de qualité - Faire preuve de vigilance dans la durée
MISSION PRINCIPALE : - Montage, assemblage, réglage, contrôle de fonctionnement d'ensembles mécaniques ou de sous-ensembles de structure. - Moyens utilisés : poste MIG/MAG, outillage LASER pour géométrie. - Lire et interpréter les plans industriels. - Identifier les composants à monter. - Respecter la gamme opératoire de la structure à monter. - Vérifier la conformité des ensembles. - Rendre compte de son activité aux services et/ou aux personnes concernées.
4 postes à pourvoir. Rattaché au responsable de production, le technicien d'expéditions polyvalent garantit notamment l'accueil des chauffeurs et des visiteurs, le bon fonctionnement des installations de production, le suivi de la qualité. Missions principales : - Assurer la transmission des consignes aux personnes entrantes sur le site et assurer le contrôle à la sortie - Accueillir les chauffeurs, suivre les entrées et sorties matières premières - Rédiger les rapports journaliers - Surveiller les équipements de production (rondes et maintenance de premier niveau) - Surveiller l'atelier ciment via la supervision et des caméras - Effectuer les réglages nécessaires au respect qualité - Maintenir propre ou nettoyer l'atelier des broyeurs à ciment à chaque fin de poste - Assure le contrôle et le suivi des matières premières (analyse d'échantillons) - Alerte en fonction d'anomalie, de dérive analytique ou de panne Profil recherché : - Maitrise de l'outil informatique - Aisance relationnelle - Adaptabilité Horaires postés de matin, après midi ou journée, en rotation, sur une amplitude de 5h00 à 19h00
Heidelberg Materials est l'un des principaux producteurs de matériaux de construction au monde. En France, il regroupe les cinq entités opérationnelles suivantes : production et distribution de ciment, production et distribution de granulats, production et distribution de béton prêt à l'emploi la filiale chaux Socli qui complète le dispositif industriel et commercial du ciment, la filiale de services logistique assure le transport et la distribution de notre ciment en France
Vous souhaitez exercer un métier de manager et mettre l'équipe dans les meilleures conditions pour performer. Vous maîtrisez la prospection commerciale B to B, vous êtes animé(e) par le développement du chiffre d'affaires et de la satisfaction client. Vous aimez les responsabilités, l'organisation est un de vos points forts et vous êtes soucieux(se) du travail bien fait. Homme ou femme d'action vous aimez apprendre et prendre des décisions au quotidien. Vous justifiez d'une expérience en commerce B to B ou êtes issu(e) d'une formation supérieure (commerce ou management) VOTRE MISSION Responsable du centre d'Orgeval, vous prenez en charge le développement de l'activité commerciale et l'animation de l'équipe de techniciens. Commerce Passionné(e) par le client, vous animez la relation commerciale existante et prospectez continuellement pour conquérir de nouveaux clients (concessionnaires, carrossiers, loueurs, flottes.). Vous passerez 50% de votre temps en dehors de l'atelier, au contact de nos clients et prospects ! Management Votre réussite est directement liée à celle de l'équipe. Afin de garantir la satisfaction de nos clients vous fixez les objectifs et les priorités quotidiennes avec les coéquipiers (4 techniciens et 1 commercial/ramasseur). Vous aimez "faire avec" et donner le rythme ! Vous participez activement aux opérations dans l'atelier (démontage des roues, nettoyage, sablage etc.). En tant que manager votre mission n'est pas de tout contrôler mais de faciliter et mettre l'équipe dans les meilleures conditions pour performer, progresser et s'épanouir. Gestion Un atelier est une petite entreprise à gérer. Garant du compte d'exploitation de l'atelier vous avez la responsabilité de développer et gérer les ressources. (Frais de personnel, achats des consommables, maintenance etc.) La vie avec les clients: - Démarchage physique & relance téléphonique - Mise en place de challenges commerciaux - Points trimestriels - Enquête de satisfaction La vie avec l'équipe: - Brief du matin: débriefing de la journée précédente et partage des objectifs du jour avec l'équipe - Animation de la réunion d'équipe mensuelle auprès de l'équipe - Réalisation des entretiens individuels trimestriels - Anticipation des éventuels besoins de recrutement La vie du centre: - Coordonner les priorités opérationnelles, garantir la sécurité (Port des EPI, respect des process, maintenance du matériel...) - Contrôler les stocks et effectuer les approvisionnements - Faire des devis, facturer les clients - Analyser les performances et définir les plans d'actions OÙ ET QUAND Notre atelier est basé à Orgeval (78630), le poste est à pourvoir dès maintenant. Les horaires d'ouverture sont de 8h30 à 12h30 puis de 14h à 18h du lundi au vendredi. VOTRE RÉMUNÉRATION - Contrat à durée indéterminé (CDI) de 39 h - Salaire à partir de 2800€ bruts + primes sur objectifs - Mutuelle entreprise - Véhicule de service
Etude du dossier technique (cahier des charges, schémas fonctionnels et dossier de matériels) Réalisation des études de conceptionde l'infrastructure des réseaux (dimensionnementdu réseau, identification des réseaux existants, détermination du parcours du réseau dans une logique d'optimisation des infrastructures) Contrôle des relevés terrain des infrastructures existantes Réalisation des plans de génie civil (plans de voirie du projet) Etablissement des plans et schémas de l'ouvrage en intégrant les contraintes techniques et budgétaires Conception des modélisations 3D du réseau Réception des données travaux et élaboration des dossiers d'ouvrages exécutés (DOE) en fin de prestation Suivi des projets en cours et mise à jour des plans de déploiement des réseaux
Quelle perspective d'optimisation des flux logistiques en tant qu'Approvisionneur (F/H) suscite votre intérêt ? En tant que professionnel(le) clé, vous garantissez la gestion optimale des flux de matières et composants pour nos opérations. - Piloter les fournisseurs et effectuer un suivi rigoureux des approvisionnements - Agir proactivement pour assurer la ponctualité des livraisons, en se concentrant sur les références critiques - Anticiper et gérer les ruptures d'approvisionnement afin de maintenir une production ininterrompue Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat : Intérim - Durée: 18 mois renouvelable - Salaire : Entre 30 000 et 32 000 euros annuel brut selon profil et expérience Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Aéronautique vous proposent des opportunités de carrière.
Cadres & Tech est une société de conseil spécialisée dans la chasse et le recrutement de Cadres et de Dirigeants pour les secteurs industrie, Luxe et Retail. Notre client est un groupe industriel International spécialisé dans la conception, le développement et la production d'éléments de visual merchandising multi-matériaux (Displays, PLV habillages de points de vente). Ses clients sont des marques de luxe, notamment dans le domaine des parfums et cosmétiques. Effectif de 2500 personnes, 23 sites industriels dans le monde. Nous recherchons pour le siège du groupe basé dans le département des Yvelines un/e : CHEF DE PROJETS CONCEPTION PLV DEVELOPPEMENT CHINE H/F Poste : Rattaché/e à la Direction commerciale du pôle Prestige, vous gérez en interface avec les Responsables Grands Comptes, le bureau d'études, et les 3 sites de production du Groupe en Chine, les projets de développements de nouvelles PLV, fabriquées en Chine. Vos principales missions sont : - Piloter la conception et le chiffrage des projets PLV (maîtrise des coûts) en interface avec les Responsables Grands-Comptes et les sites industriels / les bureaux d'études Chinois sur les aspects techniques (cf Injection plastique, décor, tabletterie, métal, verre, bois, modularité.) - Vérifier la faisabilité des projets et proposer des solutions créatives et fonctionnelles. - Faire évoluer la conception des nouveaux produits - Optimiser les coûts de fabrication en proposant des solutions techniques adaptée - Coordonner toutes les phases des projets : Du développement à la production, en interaction avec les interlocuteurs en Chine (bureaux d'études et Usines) - Contrôler la qualité des productions - Contrôler la logistique de livraison des produits dans le monde Profil : De formation technique : Ingénieur mécanique, plasturgie, ou généraliste, vous avez potentiellement une première expérience en gestion de projets conception/développement (pièces plastiques ou produits multi-matériaux). - Rigoureux, méthodique, organisé, autonome, avec une aptitude à la résolution de problèmes. - Aisance dans un contexte de travail d'équipe international, capacité de conviction - Français et Anglais exigé. - Mandarin professionnel exigé. - Connaissance culturelle de la Chine indispensable -Bonne présentation - Expérience de gestion de projets avec la Chine souhaitée - La connaissance de la CAO serait un plus - Prévoir 2 à 3 déplacements annuels en Chine Rémunération : 42 - 45 Keuros brut annuel + un variable discrétionnaire (non contractuel) de l'ordre de 5% du fixe
Cadres & Tech société spécialisée dans le recrutement de Cadres et Dirigeants, notamment de Profils Retail Qualifiés
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux de maintenance industrielle, un Graisseur pour une mission en intérim de 3 mois aux Mureaux (78130). Vos missions principales seront : - Nettoyage de machines - Contrôle de l'état des machines et des installations - Maintenance préventive et curative - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) Profil recherché : - Jeune diplômé(e) accepté(e) - Expérience significative sur un poste similaire - Connaissances en graissage et lubrification - Capacité à effectuer de la maintenance préventive et curative - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité Rejoignez notre client et participez à des missions variées au sein d'une équipe dynamique et professionnelle.
Au sein de la Direction Espaces Publics et Cadre de Vie, vous réalisez vos missions sous la direction du responsable régie bâtiment et logistique au sein d'une équipe pluridisciplinaire. ACTIVITES PRINCIPALES : - Réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification) - Réalisation de travaux courants et de dépannage se rapportant à l'entretien des bâtiments et des équipements électriques, - Montage et démontage des installations techniques et électriques lors de manifestations, - Contrôle des équipements électriques, - Savoir coordonner son intervention avec d'autres corps de métier, - Assurer la maintenance courante de l'outillage, - Intervenir rapidement en cas d'urgence, alerter les services compétents. - Rédaction de rapports d'activité AUTRES ACTIVITES : - Maçonnerie : montage de murs ou de cloisons, exécution de raccords d'enduit ou de carrelage - - Plâtrerie/peinture : raccords de plâtre, réalisation de saignées, remplacement d'un vitrage, réfection de murs (papiers peints, peintures) - Plomberie/chauffage : entretien des installations sanitaires, installation d'un poste d'eau, entretien courant d'une chaufferie, détection et réparation de pannes simples - Métallerie/serrurerie : maintien en état de fonctionnement de la serrurerie et de la quincaillerie, exécution de petits travaux (soudure, assemblage), réalisation d'une clôture grillagée, main courante, portillon, pose de trappe et ventilation - Menuiserie : pose ou réparation simple en menuiserie bois - - Participe aux travaux et taches mobilisant le service, la manutention, les manifestations, la viabilité hivernale. REMUNERATION ET AVANTAGES : - Rémunération statutaire + Indemnité de Fonctions, de Sujétions et d'Expertise + Prime annuelle + Complément Indemnitaire Annuel - A pourvoir dès que possible, recrutement par voie statutaire à défaut contractuel CDD 1 an renouvelable. - Activités sportives et culturelles sur le temps du midi ou le soir - Comité Nationale de l'Action Sociale PROFIL RECHERCHE : - CAP ou autre diplôme en électricité. - Connaissances de bases dans les différents corps de métier de maintenance : maçonnerie, peinture, plomberie, chauffage, menuiserie.... - Savoir lire et comprendre un plan, une notice d'entretien - Polyvalence - Capacité à prendre des initiatives et à rendre compte - Capacités rédactionnelles Merci d'accompagner votre candidature d'une lettre de motivation personnalisée, mettant en avant vos atouts pour le poste.
Technicien support utilisateurs Groupe Leader Insurance Epône (78) Temps plein / CDI Le Groupe Leader Insurance, 7ème courtier grossiste français, a été créé en 2003. Mêlant habilement la solidité d'un groupe institutionnel et l'esprit start-up, il réalise un chiffre d'affaires de plus de 80 millions d'euros grâce à ses 7 filiales et son réseau de 25 agences. Dans le cadre de sa croissance, le Groupe recherche un(e) Technicien(ne) support Utilisateur. Au sein d'une équipe Dynamique, vous participerez à de nouveaux projets métiers et digitaux. En nous rejoignant vous intégrerez une entreprise en pleine croissance avec une DSI à forte valeur ajoutée. Votre mission : Vous assurerez la réception des incidents (ruptures du service habituellement rendu) ou difficultés déclarés par les utilisateurs sur l'ensemble du groupe. Vous prendrez en charge l'apport d'une solution et contribuerez, au premier niveau, à la résolution des incidents nuisant à la qualité et à la continuité de service. Plus particulièrement vos activités seront : - Accueil des demandes des utilisateurs pour donner suite à des dysfonctionnements : o Prendre en compte les appels des utilisateurs o Enregistrer des incidents ou anomalies de fonctionnement signalées o Pré-diagnostiquer et qualifier - Traitement ou déclenchement des actions de support correspondantes : o Traiter le 1er niveau des incidents ou anomalies ; diagnostic, identification, information, résolution, formulation o Transférer si nécessaire les appels des utilisateurs aux entités compétentes o Alerter sa hiérarchie sur tout incident qui est « hors norme » - Suivi des incidents : o Effectuer le suivi du traitement des appels des utilisateurs o Exploiter la base d'incidents ; relances, consolidation, analyse de tendance, o Emettre des demandes d'actions préventives de fond. En nous rejoignant vous intégrerez une entreprise en pleine croissance avec une DSI à forte valeur ajoutée. Vous travaillerez directement sous l'encadrement du DSI Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur ce type de poste Vous disposez d'un Bac ou niveau équivalent acquis par l'expérience Vous avez le sens de l'écoute et de la communication Vous êtes curieux(se) et plutôt passionné(e) par votre métier Vous êtes rigoureux et avez une capacité d'analyse et de synthèse Vous avez la capacité à travailler en autonomie Vous avez l'esprit d'équipe Lieu : Epône (78) Présence sur site du Lundi au Vendredi. Absence de Télétravail. Salaire : entre 32K€ et 35K€ selon profil.
Le Groupe Leader Insurance, 6ème courtier grossiste français, a été créé en 2003. Mêlant habilement la solidité d'un groupe institutionnel et l'esprit start-up, il réalise un chiffre d'affaires de plus de 60 millions d'euros grâce à ses 10 filiales et son réseau de 25 agences.
Salon de massage situé à Vaux sur Seine (78) recherche une masseur/masseuse Thaïlandais(e), diplôme thaïlandais requis. CDD ou CDI 35 heures / semaine
Basé à Flins-sur-Seine, notre client recherche un Technicien réseaux ouvrier (H/F) en intérim. Vous aurez en charge de réaliser : Installation et mise en service de passerelles de télérelève : Installation de coffrets Tirage de câbles Installation d'antennes Maintenances sur les équipements de télérelève Horaires de l'équipe : 08h-12h/13h30-16h30 Mobilité : IDF + Normandie, Bretagne, Payes de la Loire, Centre Val de Loire Habilitations obligatoires : Electrique : HOV B2V BR BC Formation travaux hauteur Caces Nacelle Compétences : Avoir des connaissances en bricolas Maitriser l'utilisation d'application sur Téléphone Savoir prendre des photos Utilisation d'un ordinateur avec Excel
Pourquoi nous rejoindre ? > Participer à la transformation d'une industrie engagée dans l'innovation et la construction durable, > Un environnement de travail collaboratif, > Une ambiance de travail conviviale, > Des opportunités de développement : formation continue, programmes internes de développement, mobilité interne, accompagnement au changement de métier. Lafarge Bétons recherche actuellement un(e) Technicien(ne) Qualité mutil-sites(H/F), situé(e) à 30-40 km de son site de rattachement. PRINCIPALES RESPONSABILITES & MISSIONS Encadré par le Responsable qualité, le/la Technicien(ne) Qualité (H/F) s'assure de la conformité des produits fabriqués. Il/Elle effectue donc les prélèvements et les essais de contrôle dans le respect des normes européennes. Il/Elle est également chargé du suivi des procédures qualité et de leurs évolutions, et assure la maintenance et l'étalonnage des équipements de mesure et de contrôle. Vos missions sont les suivantes : Contrôle qualité et suivi des normes : Cela inclut l'assurance du suivi des plans de contrôles produits dans le cadre du marquage CE, la réception, l'enregistrement et la gestion des stocks des matériaux entrants, ainsi que la mesure, l'analyse des résultats et la rédaction des rapports d'essais. Gestion des matériaux et support opérationnel : Ceci comprend la préparation des matériaux entrants et/ou utilisés dans le laboratoire, le respect des règles de sécurité sur les sites, l'assistance au pôle production et au pôle commercial, ainsi que le support auprès des clients. Gestion des réclamations et litiges : Ce thème inclut la gestion des réclamations et litiges en équipe avec le commercial, ainsi que la remontée d'informations concernant les anomalies ou les non-conformités des produits. EXPÉRIENCE - Une expérience sur les chantiers ou en laboratoire est un plus. QUALIFICATIONS Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac pro ou Bac +2 en Contrôle Qualité / Génie Civil / Génie des matériaux / Sciences appliquées / Qualité ou équivalent. COMPÉTENCES & CONNAISSANCES Savoir-faire : Assurer le suivi des plans de contrôles produits de sites de production dans le cadre du marquage CE ; Réceptionner, enregistrer et gérer le stock des matériaux entrants et/ou utilisés dans le laboratoire ; Préparer l'ensemble des matériaux entrants et/ou utilisés dans le laboratoire ; Mesure et analyse des résultats au regard d'une référence technique ; Rédiger les rapports d'essais et en assurer l'archivage ; Réaliser les essais et la caractérisation des propriétés des matériaux dans le cadre des études menées au Laboratoire, dans le strict respect des modes opératoires et méthodes d'essais ; Respecter les règles de sécurité des sites au quotidien ; Préparer l'ensemble des matériaux entrants et/ou utilisés dans le laboratoire ; Assister le pôle production (contrôle de production) et le pôle commercial ; Etre en support auprès des clients bétonniers, routiers, préfabriquant ; Des déplacements sont à prévoir, un véhicule de service pourra être mis à disposition ; S'assurer de la conformité des produits et informer de toute anomalie ; Gérer les réclamations et litiges en équipe avec le commercial ou faire remonter l'information. Savoir-être : Bon relationnel, contact aisé avec ses interlocuteurs ; Réactif ; Rigoureux ; Culture Santé & Sécurité ; Capacité à faire des feed-back ; Autonomie ; Organisation. AVANTAGES SOCIAUX : Intéressement/ Participation ; Mutuelle avantageuse, aide au logement etc ; CSE (billetterie loisirs, voyages,...) ; Une voiture de service. RÉMUNÉRATION : à négocier. PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1. Ma candidature est présélectionnée ; 2. Un contact téléphonique de première approche m'est proposé ; 3. Je rencontre des professionnels du recrutement et des opérationnels (présentiel ou visio) ; 4. Ma candidature est retenue ; 5. Bienvenue !
Filiale du Groupe Holcim, le leader mondial des matériaux de construction innovants et durables, Lafarge France est profondément engagé dans la transition écologique du secteur de la construction et agit sur tous les leviers pour construire des ouvrages plus durables et ancrés dans l?économie circulaire. L'entreprise compte 4200 collaborateurs et plus de 470 sites industriels répartis sur l?ensemble du territoire hexagonal.
Depuis 1989, avec la mobilisation de l'ensemble des forces vives du territoire (habitants, bénévoles et salariés), Mosaïque, porteuse des valeurs de l'éducation populaire, développe des actions, des projets et des espaces répondants aux besoins des habitants du territoire. Notre association, reconnue comme une structure dynamique et innovante, dispose de moyens humains ainsi que nombreux équipements matériels, locaux et véhicules afin de concourir aux objectifs de notre projet associatif. PROFIL RECHERCHE : EXPERIENCES - COMPETENCES Expérience dans l'animation socio culturelle et notamment auprès des publics ados 11/17 ans et jeunes 17 à 20 ans (facultatif) Capacité à animer et diriger une équipe de 2 animateurs permanents et 2 vacataires Savoir conduire un projet depuis sa mise en œuvre jusqu'à son évaluation ; Connaissance du public jeune et de la réglementation d'un ACM ; Esprit d'équipe, ouverture, créativité, autonomie, écoute et aisance relationnelle ; Savoir évaluer les projets et en rendre compte ; Être à l'aise avec les outils informatiques et la gestion des réseaux sociaux MISSIONS PRINCIPALES : Animer, coordonner, diriger : En qualité de responsable Jeunesse de l'association Mosaïque, vous : Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet social. Participer a une politique de développement du Pouvoir d'Agir chez les jeunes par le biais de : La Direction de l'accueil de loisirs dans le cadre de la réglementation en cours La Direction de l'équipe d'animation composée de 2 permanents et de 2 a 4 vacataires La mise en place et l'encadrement d'activités Ludo- éducatives, culturelles pour un public de jeunes et d'enfants, âgés de de 9 à 17 ans. En équipe : concevoir, organiser, animer des programmations et des projets de l'espace jeunes (jeux, ateliers créatifs, sorties, activités sportives, séjours, projet culturel, projet intergénérationnel, etc.). Être facilitateur et soutien des projets d'initiatives jeunes (13 ans et +) dispositif « Sacs à Dos » - Séjours autonomes.. Vous participer a l'accompagnement des bénévoles et l'émergence de projets autonomes. Travailler en transversalité avec les autres espaces de L'association (Espace Famille/ Projet Bien Vieillir .). Elaboration annuelle du projet pédagogique de la structure en cohérence avec le projet social. Assurer la continuité du projet intergénérationnel. Participation à l'accueil inconditionnel des publics au sein du centre social Contribuer à l'organisation, à la logistique et à l'animation des événements organisés par l'association, tels que la fête du jeu, la fête de la musique, et d'autres manifestations de l'Animation de la Vie Sociale. Gestion d'équipe : Encadrement et coordination de l'équipe jeunesse (permanents et vacataires). Gestion des plannings, des congés, des évaluations et des aspects administratifs de l'équipe jeunesse. Recrutement et accompagnement de l'équipe jeunesse. Communication : Gestion des publications jeunesse sur les différents réseaux sociaux. Conception des programmations. Communiquer avec les jeunes, les familles et les partenaires DIPLÔMES REQUIS : Être titulaire d'un diplôme en lien avec l'animation (ex. : BPJEPS, DEJEPS, DUT, licence ou équivalent). Être titulaire du permis de conduire (B). POUR POSTULER : Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à : Mr Le directeur de l'association Mosaïque E-mail : assistante-direction@assomosaique.org Pour plus de renseignement nous contacter au 0134759280 Type d'emploi : Temps plein, CDD avec perspective d'embauche en CDI Rémunération : 2 350,00€ à 2 750,00€ par mois Date de début prévue : immédiate
CONNECTT recherche pour l'un de ses clients, situé dans le secteur du val d 'Oise, un TERRASSIER H/F. Ce poste requiert des interventions sur divers chantiers en Ile de France (78,92,95), notamment à Aubergenville, Anthony, Cergy. Vos missions principales : Préparation des terrains : déblaiement, nivellement et excavation de surfaces. Terrains à aménager : installation de drainage, pose de remblais et préparation pour les fondations. Manutention de matériaux : transport et manipulation de gravats, sable, terre, pierres. Utilisation d'engins de chantier : conduite de mini-pelles, tractopelles ou tombereaux pour les travaux de terrassement. Respect des normes de sécurité et des délais de chantier. Travaux de finition : compactage des sols et mise en place des éléments nécessaires à la préparation de terrains pour constructions futures. Profil recherché : Expérience significative dans le terrassement, idéalement sur des chantiers de grande envergure. Maîtrise de l'utilisation des engins de chantier (mini-pelles, tractopelles, tombereaux, etc.). Compétences en manutention et capacité à travailler de manière autonome. Rigueur, sens de l'organisation et respect des délais. Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers.
CONNECTT Travail Temporaire est un réseau de 34 agences réparties sur l'ensemble du territoire français. Nous sommes spécialisés dans l'intérim au sein de 8 secteurs d'activité. Le BTP Second ?uvre, gros ?uvre Nous recrutons des profils variés dans le secteur du bâtiment.
Au sein de la Direction Enfance Education, sous la responsabilité du directeur de l'Accueil de Loisirs H secteur maternel ou élémentaire, l'animateur/animatrice péri et extrascolaire est chargé(e) de : - Assurer l'encadrement et l'animation des accueils périscolaires et du temps de restauration scolaire, - Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants - Participer à l'organisation, la planification et l'encadrement des activités et sorties des mercredis et vacances scolaires en accueils de loisirs, - Concevoir, proposer et mettre en œuvre des projets d'activités dans le cadre du projet pédagogique de l'accueil de loisirs en direction des enfants âgés de 3 à 12 ans, - Participer aux manifestations organisées par la Direction Enfance, Education, et la Direction Jeunesse et Sports Profil recherché : - BAFA ou autre diplôme équivalent obligatoire - Bonne connaissance des règles de sécurité et de la réglementation en ACM (accueil collectif de mineurs) - Être capable d'encadrer les activités de loisirs et/ou d'éveil en s'adaptant aux rythmes et aux besoins des enfants - Ecoute, bienveillance et pédagogie - Capacité d'adaptation - Être capable de gérer les situations conflictuelles - Ponctualité, bienveillance et rigueur professionnelle Conditions de travail : - Temps de travail annualisé, vous travaillerez à temps complet sur 35h - Rémunération : Traitement indiciaire + IFSE + CIA + Prime annuelle 1 462 € brut - Avantages : Possibilité d'adhésion au CNAS + tickets restaurant - Recrutement statutaire ou à défaut contractuel
Notre client, spécialisé dans la sécurité passive contre l'incendie, propose un large choix de service dans le domaine du calfeutrement coupe-feu (passages de câbles, passages de tubes, protection des faux plafonds...) ou sur du compartimentage (porte battante, rideau, cloisons vitrées, porte coulissante...). Partnaire recherche pour un de ces client un assistant responsable technique en CDI (H/F). Vos missions: 1) Administratif - Contrôle des commandes saisies. - Envoi des accusés de réception de commande. - Contrôle de la fiche fabrication. - Edition des bons de livraison. 2) D' Atelier - Conception Mécanique, réglages machine et contrôle des premières pièces. - Maintenance des machines et contrôle de fin de fabrication. - Réception, contrôle des produits achetés. - Contrôle qualité avant conditionnement et enregistrement des résultats. 3) Technique - Sciage, cisaillage , poinçonnage et auto contrôle. - Encochage, taraudage et auto contrôle. - Pliage et auto contrôle. - Soudure par point. - Avoir un diplôme un DUT ou un BTS Electro-tech / Electromécanique. - Faites preuve de rigueurs et vous êtes autonome. Connaissance technique: - Etablissement de plan (Solidworks, Autocad). - Réalisation de la programmation des machines.
Missions : - Gestion administrative des camions, contrôle des EPI des chauffeurs - Dépannage des vracs - Chargement de sac - Contrôle de réception des matières premières, sur les doseurs et sur la fabrication de ciments - Support à la production
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Dans le cadre d'un remplacement de salarié nous recherchons notre futur(e) Technicien(ne) en contrôle SAV production pour un CDD de 6 mois. Missions principales : Au sein de notre équipe, vous serez chargé(e) de remettre en conformité les cartes électroniques ARTHESE non conformes issues de la production. Vous interviendrez dans le cadre du service après-vente (SAV) et serez garant(e) de la qualité des réparations effectuées. Vos missions incluent : SAV Production : - Diagnostiquer et remettre en conformité les cartes électroniques non conformes. - Rédiger les rapports d'intervention. - Identifier et rebuter les cartes non réparables. Amélioration continue : - Proposer des améliorations sur les problématiques qualité et SAV. - Identifier les produits mis au rebut, analyser les causes et en rendre compte. - Informer votre responsable des problèmes techniques rencontrés. - Signaler à la direction les dysfonctionnements du système QHSE. Interactions fonctionnelles : Vous serez en lien avec le Bureau d'Études, la fabrication, le magasin et les services administratifs. Compétences requises : Compétences techniques : - Solides connaissances en électronique, mécanique et électricité. - Maîtrise des outils informatiques (Excel, ERP, logiciels de diagnostic). - Capacité à lire des schémas électroniques et à utiliser des instruments de mesure (oscilloscope, multimètre, etc.). Savoir-faire : - Capacité à établir un diagnostic précis. - Aptitude à rédiger des rapports techniques clairs. Savoir être : - Autonomie et sens de l'initiative. - Rigueur et minutie. - Organisation et esprit d'équipe. - Sens du service client et de la collaboration. Engagement RSE : Chez ARTHESE, nous intégrons les principes de la Responsabilité Sociétale des Entreprises dans toutes nos activités. En tant que Technicien SAV Production, vous contribuerez activement à : - Réduire l'impact environnemental en privilégiant la réparation et la réutilisation des cartes électroniques. - Limiter les déchets électroniques en identifiant les causes de non-conformité et en participant à des actions d'amélioration continue. - Favoriser une culture de qualité et de sécurité en remontant les dysfonctionnements du système QHSE. - Collaborer dans un environnement inclusif et respectueux, où l'esprit d'équipe et le sens du service sont valorisés. Formation : - Bac +2 minimum en électronique, électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent. - Une spécialisation en électronique embarquée ou systèmes électroniques serait un plus. Expérience : - Expérience souhaitée de 2 à 5 ans dans un poste similaire en environnement industriel ou en service après-vente technique. - Une expérience dans le diagnostic et la réparation de cartes électroniques est fortement appréciée.
Arthèse, filiale du groupe SYNOV (100M? de CA, 800 salariés, présence internationale), nous sommes spécialisés dans la conception et fabrication de système électronique. Notre entreprise a une véritable culture de l'innovation qui se traduit par une offre très large répondant aux impératifs les plus exigeants.
Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1750 euros. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année -des frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Postes à pourvoir aux agences de Maule et Gargenville. Notre processus recrutement : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur de Groupe du secteur. NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier.
Depuis 45 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Avec plus de 550 agences sur 42 départements et plus de 2300 collaborateurs, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Notre réseau se classe parmi les 25 plus grandes entreprises françaises à plus forte croissance (pour la 4ème année consécutive) et figure dans le top 5 Figaro Insiders des entreprises les mieux notées par les salariés.
Entreprise Paysagiste à ORGEVAL 78630, nous sommes à la recherche d'un jardinier Paysagiste (H/F) qualifié(e) pour l'entretien et la création de jardins. Vous devez faire preuve d'autonomie et savoir travailler en équipe. Effectuer les travaux d'entretien : tailles, débroussaillage, tonte, désherbage, entretien des sols Bonne connaissance des végétaux Aménagement des jardins : plantations, engazonnement, petite maçonnerie paysagère, arrosage automatique Utilisation du matériel de la profession
Liste des missions principales : - Gestion des ordures - Entretien des espaces verts / parking / allées - Entretien et réparation - Entretien des minibus Déplacements : entre les sites si nécessaire Astreintes : Non Permanences : Non Travail seul(e) et en autonomie sauf si urgences Le lundi et le jeudi : 8h30 - 12h30
Découvrez un poste pour celles et ceux qui aiment relever des challenges au quotidien ! CRAM, une entreprise engagée dans la transition énergétique, qui : - Conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables - Participe à la transition énergétique et agit concrètement contre le dérèglement climatique - Organise son activité interne et externe autour de 4 valeurs fortes qui sont l'expertise, l'esprit d'équipe, le respect et la confiance. Vos futures missions au sein de CRAM - Concevoir et réaliser les programmes des automates, transmetteur et superviseurs - Installer les automates, transmetteurs et superviseurs - Maintenir et dépanner les automates, transmetteurs et superviseurs Votre profil, celui d'un collaborateur CRAM ? - Vous bénéficiez d'une formation Bac à Bac+2 technique ou professionnel, dans le domaine de l'automatisme et de l'informatique industriel - Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 à 5 ans dans une fonction similaire Comment réussir à ce poste ? - Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez en relation directe avec le chef de pôle électricité IOT et les équipes de techniciens - Être curieux : vous appréciez facilement les nouvelles informations techniques - Être efficace : vous menez tous vos projets en respectant les engagements Les avantages du poste - Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d'ancienneté - Une épargne salariale : accord de participation et d'intéressement, un compte épargne temps - Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance - Des avantages complémentaires : véhicule de service, forfait déjeuner, RTT, parcours de formation, service social, avantages du CSE, Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM - Un accompagnement au quotidien - Un développement professionnel - Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d'avenir - Un quotidien riche et diversifié Et si on regarde plus loin ? - CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d'évolution. Prêts à postuler ? Voici notre processus de recrutement - Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique - Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique ? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique. - Vous avez fait l'unanimité ? Bravo ! Vous n'avez plus qu'à enfiler vos EPI et nous rejoindre !
Découvrez un poste pour celles et ceux qui aiment relever des challenges au quotidien ! CRAM, une entreprise engagée dans la transition énergétique, qui : - Conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables - Participe à la transition énergétique et agit concrètement contre le dérèglement climatique - Organise son activité interne et externe autour de 4 valeurs fortes qui sont l'expertise, l'esprit d'équipe, le respect et la confiance. Vos futures missions au sein de CRAM - Réalisation de chantiers pouvant aller du montage d'un équipement thermique ou climatique, - Réalisation du montage de l'installation (supports, assemblage, soudure, niveaux) dans le respect des notices constructeurs, des règles de l'art et des modes opératoires existants - Façonnage et mise en place de tuyauteries, - Travaux de soudages de tuyauterie cuivre ou acier, Votre profil, celui d'un collaborateur CRAM ? - Vous bénéficiez d'une formation CAP à BP dans le domaine du génie climatique - Vous justifiez d'une expérience terrain d'au moins 5 ans dans une fonction similaire - Des compétences en soudure acier et cuivre sont nécessaires pour ce poste Comment réussir à ce poste ? - Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez en relation directe avec un chargé d'affaire au sein d'une équipe de monteurs - Etre astucieux : la diversité des chantiers vous amènera à rechercher la solution la plus adaptée à votre client - Avoir le sens de l'autonomie : nous préservons un esprit de liberté qui vous garantit une organisation autonome et des journées sans routine Les avantages du poste - Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d'ancienneté - Une épargne salariale : accord de participation et d'intéressement, un compte épargne temps - Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance - Des avantages complémentaires : chèques déjeuner, RTT, parcours de formation, service social, avantages du CSE, véhicule de service. Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM - Un accompagnement au quotidien - Un développement professionnel - Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d'avenir - Un quotidien riche et diversifié Et si on regarde plus loin ? - CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d'évolution. Prêts à postuler ? Voici notre processus de recrutement - Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique - Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique ? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique. - Vous avez fait l'unanimité ? Bravo ! Vous n'avez plus qu'à nous rejoindre !
Vous rejoignez une équipe internationale et, sous la responsabilité d'un chef de projet, assurez la maintenance de la solution pour répondre aux attentes de la production. Ce poste nécessite une habilitation secret défense et s'effectue intégralement sur site (5/5). Votre rôle : - Prendre en charge des activités de support technique niveau 3 : - Analyse de code, log et bases de données - Mise en place de solutions de contournements provisoires en attendant la correction définitive - Capitalisation de méthode d'analyse et troubleshooting (documentation) - Respecter les engagements et le process de niveau de services - Assurer le monitoring - Gérer les bases de données - Participer à la définition, à l'écriture et à l'exécution des tests techniques - Participer à la rédaction et à la mise à jour de la documentation technique - Rédiger les spécifications techniques (en relais des éléments fournis par le consultant fonctionnel) - Réaliser le paramétrage de la solution - Mettre en place des outils et méthodes de gestion de configuration, intégration continue et migration de données Votre profil - Formation en informatique ou équivalent - Minimum 2 ans d'expérience en support technique ou paramétrage (alternance comprise) - Savoir investiguer et trouver des solutions aux problématiques des utilisateurs - Très bon niveau en Français et Anglais - Bonne communication - Esprit d'analyse, rigueur, curiosité - Capacité d'intégration et travail en équipe Vous connaissez un ou plusieurs des domaines suivants : - Langages de programmation : Java, C#, C++, Javascript - Bases de données : Oracle, SQL - Systèmes d'exploitation : Unix, Windows Serait un plus: la connaissance de l'industrie et d'au moins une solution PLM, MOM ou CAD (Teamcenter, Opcenter, Apriso, CATIA, SolidWorks, NX, CREO .) - Veuillez soumettre votre candidature accompagnée d'un CV directement à cette adresse e-mail : job-ref-bfydantfg4@candidature.beetween.com
Votre mission Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Ingénieur d'études qui interviendra sur des projets de transformation digitale dans le secteur aérospatial et défense. Vous rejoignez une équipe internationale et, sous la responsabilité d'un chef de projet, assurez la maintenance de la solution pour répondre aux attentes de la production. Ce poste nécessite une habilitation secret défense et s'effectue intégralement sur site (5/5). Votre rôle - Prendre en charge des activités de support PLM - Respecter les engagements et le process de niveau de services - Assurer le monitoring - Gérer les bases de données - Participer à la définition, à l'écriture et à l'exécution des tests techniques - Participer à la rédaction et à la mise à jour de la documentation technique - Rédiger les spécifications techniques (en relais des éléments fournis par le consultant fonctionnel) - Réaliser le paramétrage de la solution - Mettre en place des outils et méthodes de gestion de configuration, intégration continue et migration de données Votre profil - B+5 en informatique, GEII, ingénieur généraliste, génie mécanique. - Minimum 2 ans d'expérience (alternance comprise) - Secteur industriel - Très bon niveau en Français et Anglais - Bonne communication - Esprit d'analyse, rigueur, curiosité - Capacité d'intégration et travail en équipe Vous connaissez un ou plusieurs des domaines suivants : - Langages de programmation : Java, C#, C++, Javascript - Bases de données : Oracle, SQL - Systèmes d'exploitation : Unix, Windows Serait un plus: la connaissance d'au moins une solution PLM, MOM ou CAD (Teamcenter, Opcenter, Apriso, CATIA, SolidWorks, NX, CREO .) - Veuillez soumettre votre candidature accompagnée d'un CV directement à cette adresse e-mail : job-ref-bfydantfg4@candidature.beetween.com
Le Groupe Leader Insurance, 7ème courtier grossiste français, a été créé en 2003. Mêlant habilement la solidité d'un groupe institutionnel et l'esprit start-up, il réalise un chiffre d'affaires de plus de 80 millions d'euros grâce à ses 10 filiales et son réseau de 25 agences. Missions : Au sein de l'équipe Leader Assurances IDF, nous recherchons un/une gestionnaire assurances pour un poste polyvalent ayant de réelles qualités d'adaptation. Vous contribuez pleinement au développement et à la fidélisation de la clientèle sur le secteur confié et vous commercialisez notre large gamme de produits d'assurances auto, habitation, santé ou encore les garanties pour les risques construction (responsabilité civile décennale, dommage ouvrage) dont nous sommes un acteur incontournable. Vous assurerez les missions suivantes : - Traitement des demandes de documents auprès des compagnies : attestation, cartes vertes, relevés d'informations, déclarations de CA, résiliations. - Classement et archivage des dossiers - Gestion des appels entrants et suivi téléphonique : accueil et renseignement des clients sur leurs dossiers en cours - Envois de documents clients auprès des compagnies pour la constitution des dossiers de souscription ou de renouvellement - Lien avec les services sinistre et comptabilité - Positionner des RDV sur les agendas - Gérer et faire le lien entre les clients, le service sinistre et comptabilité - Assurer les échanges avec les compagnies (production, souscription, contentieux) - Envoi de courrier - Animation des campagnes de prospections pour les commerciaux - Fournir des réponses par mail, téléphone - Gestion de la boite mail agence - Mise à jour de la base clients - Reporting Gestion de la Relation Client : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits d'assurance. Vente et Développement Commercial : - Identifier les besoins des clients et proposer les produits d'assurance adaptés. - Réaliser des devis et des simulations de contrats. Gestion Administrative : - Traiter les dossiers de souscription, modifications et résiliations de contrats. - Une expérience sur un poste administratif ou d'assistanat commercial est nécessaire - Bonnes connaissances en bureautique (Excel, Word, Outlook) - Aisance relationnelle, bonne organisation, réactivité, force de propositions, autonomie Vous avez un bon sens commercial, savez faire preuve de rigueur et souhaitez participer au développement d'un service. Poste à pourvoir de suite, non éligible au télétravail. Présence sur site du lundi au vendredi. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Recherche vétérinaire salarié temps partiel ou complet selon convenance, pour cabinet vétérinaire situé dans les Yvelines, équipe bienveillante et solidaire: 2 vétérinaires et 1 ASV + 1 apprentie ASV. Petite ville agréable, proche A13, gare SNCF 10 mn à pied. Clientèle fidèle et respectueuse, bonnes conditions de travail.
Le Centre socio culturel Mosaïque se situe sur la commune d'Ecquevilly, 4500 habitants, à 35 Km à l'ouest de Paris. Mosaïque bénéficie de l'agrément Centre social délivré par la CAF des Yvelines. Depuis 1989, avec la mobilisation de l'ensemble des forces vives du territoire (habitants, bénévoles et salariés), Mosaïque développe des actions, des projets et des espaces répondants aux besoins des habitants du territoire. Notre association, reconnue comme une structure dynamique et innovante, dispose de moyens humains ainsi que nombreux équipements matériels, locaux et véhicules afin de concourir aux objectifs de notre projet associatif. TYPE DE CONTRAT : CDD 6 mois pouvant déboucher sur un CDI PROFIL RECHERCHE : EXPERIENCES - COMPETENCES 1. Expérience souhaitée auprès des 9/17 ans ; 2. Aptitude et intérêt pour le travail en équipe ; 3. Savoir conduire un projet depuis sa mise en œuvre jusqu'à son évaluation ; 4. Être en capacité de s'adapter et de prendre des initiatives ; 5. Savoir évaluer ses actions et en rendre compte. MISSIONS PRINCIPALES : - Animer et proposer des activités pour un public de 9 à 17 ans. - Organisation et encadrement des activités, sorties et séjours. - Aller vers le public, créer du lien entre les habitants et mobiliser. - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique du secteur en lien avec le projet social - Savoir évaluer son travail et faire très régulièrement le bilan des activités et des projets. - Travailler en équipe : participer activement et régulièrement aux réunions d'équipe, s'entraider pour le bon fonctionnement de la structure. - Garantir la sécurité, veiller au bien être, appréhender le danger et prendre les mesures nécessaires le cas échéant, appliquer et faire respecter la législation en vigueur. - Garantir un accueil bienveillant dans le respect de chaque personne. CONDITIONS DE TRAVAIL : Horaires de travail : 35 heures par semaine du mardi au samedi (travail en soirée selon les activités) hors vacances scolaires. Du lundi au vendredi pendant les vacances scolaires. Poste à pourvoir pour le mois de Novembre 2025
Les Billards Bréton - www.billards-breton.com PME labellisée « Entreprise du Patrimoine Vivant » depuis 2012 proposant un large choix de billards et accessoires design, contemporain et de tradition pour clients particuliers et professionnels. Nous recherchons un(e) Billardier - Installateur / Billardiere - Installatrice qui après formation au sein de notre atelier pourra participer a la préparation de tous nos modèles ainsi qu'à leur livraison et a la réalisation de toutes prestations d'entretien. Sous les ordres d'un Billardier expérimenté vous serez formé au sein de notre atelier : - au montage / démontage de nos modèles - à la préparation des éléments constitutifs d'un billard : rectification de chassis, d'ardoises... - à la pose de drap et au garnissage des bandes Vous assisterez également notre équipe de livreurs en clientèle afin d'assurer les prestations d'entretien et de livraison/montage chez le client final. A ce titre des déplacements ponctuels en Région parisienne et province proche (27,28,76,60 principalement) sont a prévoir. Vous êtes attaché à la qualité du travail fini, faites preuve d'adaptation et d'une grande volonté d'apprendre un nouveau métier. Soucieux des détails vous apprenez rapidement et savez faire preuve d'autonomie. Vous etes apte à la manutention de charges lourdes CAP ou Bac Pro (menuiserie , aménagement, ....) Fixe selon expérience + primes Contrat CDI / Horaires : 35h (lundi à vendredi 8h-12h et 13h-16h). Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 800,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 05/01/2026
Missions principales : - Est le garant de la sécurité des travaux confiés. - Organise et distribue le travail au sein de son équipe (2 à 3 personnes) - S'assure que les moyens matériels nécessaires aux travaux sont à disposition. - Est garant de la qualité de la réalisation. - Assure et rend compte du suivi régulier des objectifs qui lui sont confiés. - Participe à la réalisation et à l'exécution des travaux. Formation Bac pro électrotechnique. Avantages : o13 mois de salaires fixe o 30 % de prime vacances o Participation / intéressement o Indemnités repas o Mutuelle / prévoyance o Actionnariat salarial o Programme de promotion individuel o CSE
Rejoignez une petite entreprise familiale qui reconnaît votre travail. Notre entreprise spécialisée dans la pose de chapes fluides recrute pour accompagner sa croissance. Nous recherchons un futur chef d'équipe h/f , prêt à se spécialiser dans la pose de chapes fluides et planchers chauffants. Chez nous, votre expérience et la qualité de votre travail comptent. Vos missions : - Préparez et organisez vos chantiers de pose de chapes (neuf et rénovation) - Coordonnez le travail de votre équipe - Veillez à la qualité du résultat et au respect des délais - Assurez la sécurité sur le chantier et l'entretien du matériel - Tenez le patron au courant des points importants Ce que nous cherchons : Vous avez de l'expérience dans la construction. Vous savez gérer un chantier tout seul, mais n'hésitez pas à demander conseil quand c'est nécessaire. Vous êtes rigoureux (ses), vous aimez le travail bien fait, et vous vous entendez bien avec vos collègues. Le permis de conduire est indispensable, car vous serez amené(e) à conduire les véhicules de l'entreprise dans le cadre de vos missions. Pourquoi venir chez nous - Vous travaillez en autonomie selon vos capacités - Des chantiers variés (neuf, rénovation) - Une petite entreprise où tout le monde se connaît et s'entraide - Nos clients nous font confiance depuis longtemps grâce à notre sérieux - Un emploi stable avec possibilité de progresser
MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, * Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés ! Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale.
Notre client, un acteur important dans le secteur Industrielle, recrute un Chef d'équipe pour son Pôle Développement et Recyclage. À propos de la mission - Veiller au respect des consignes de sécurité, de qualité et d'environnement applicables sur le site. - Encadrer et coordonner l'activité d'un pilote et d'un surveillant d'installation afin d'assurer le bon fonctionnement de l'unité. - Conduire, surveiller et entretenir les installations de production pour garantir leur performance et leur fiabilité. - Identifier les pannes d'origine mécanique ou électrique et réaliser les dépannages de premier niveau lorsque cela est possible. - Organiser, suivre et contrôler les interventions de maintenance réalisées par des prestataires externes. - Planifier et déclencher les opérations de maintenance préventive et corrective sur les équipements et les installations. - Piloter les phases de démarrage et d'arrêt des installations tout en maintenant un rendement optimal. - Surveiller les paramètres de fonctionnement et ajuster les réglages pour atteindre les performances attendues. - Effectuer les interventions mécaniques et électriques courantes nécessaires au maintien en condition opérationnelle. - Renseigner les rapports journaliers liés à l'activité, aux interventions effectuées et aux performances observées. - Assurer la propreté et le bon état des installations, en procédant au nettoyage si nécessaire. - Signaler immédiatement tout incident, dysfonctionnement ou panne à sa hiérarchie. - Superviser et contrôler à distance le fonctionnement de l'installation à l'aide des outils informatiques dédiés. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 14,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Tickets restaurant Profil recherché Titulaire d'un CAP ou BEP en mécanique ou électromécanique avec une expérience significative en maintenance dans l'industrie, vous justifiez d'une première expérience sur le fonctionnement d'une installation de bandes transporteuses. Vous possédez les habilitations électrique H0V/B1V/BR/BC et maitrisez l'utilisation des outils informatiques / automatismes industriels. - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Habilitation électrique Basse tension
Notre client, un acteur important dans le secteur Industrielle, recrute un Surveillant d'installation pour son Pôle Développement et Recyclage. À propos de la mission - Organiser et coordonner les activités des sous-traitants intervenant dans le hall, notamment celles liées à l'alimentation de la trémie. - Appliquer strictement les consignes de sécurité, de qualité et d'environnement en vigueur sur le site. - Surveiller et contrôler la régularité de l'alimentation des matériaux sur la bande transporteuse, ainsi que leur conformité granulométrique. - Assurer la conduite des installations, de la phase de démarrage jusqu'à l'arrêt, tout en veillant à maintenir un rendement optimal. - Suivre les paramètres de fonctionnement et effectuer les ajustements nécessaires pour garantir les performances attendues. - Renseigner quotidiennement les rapports d'activité, en consignant les données liées au fonctionnement et aux performances des installations. - Veiller à la propreté et au bon état des équipements et procéder au nettoyage si besoin. - Informer immédiatement sa hiérarchie en cas d'incident, de dysfonctionnement, d'anomalie ou de panne constatée. - Superviser les installations à l'aide des outils informatiques et des systèmes de contrôle disponibles. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Tickets restaurant Profil recherché Titulaire d'un CAP ou BEP en mécanique ou électromécanique avec une expérience significative en maintenance dans l'industrie, vous justifiez d'une première expérience sur le fonctionnement d'une installation de bandes transporteuses. Vous possédez les habilitations électrique B1V/BR/BC/BE et maitrisez l'utilisation des outils informatiques / automatismes industriels. - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Habilitation électrique BF-HF
Notre client, un acteur important dans le secteur Industrielle, recrute un Pilote d'installation pour son Pôle Développement et Recyclage. À propos de la mission - Appliquer rigoureusement les consignes en matière de sécurité, qualité et environnement. - Surveiller, piloter et assurer la maintenance des installations présentes sur le site. - Effectuer un diagnostic de premier niveau en cas de panne mécanique ou électrique et réaliser le dépannage lorsque cela est possible. - Organiser, suivre et contrôler les interventions de maintenance confiées à des prestataires externes. - Planifier et déclencher les opérations de maintenance préventive ou corrective sur les équipements. - Mettre en service, arrêter et optimiser le fonctionnement des installations afin d'assurer un rendement maximal. - Suivre les paramètres de fonctionnement et ajuster si nécessaire pour maintenir les performances attendues. - Réaliser des interventions mécaniques et électriques simples en toute autonomie. - Rédiger un compte rendu quotidien de l'activité et des performances de l'installation. - Assurer la propreté et le bon état général des installations lorsque cela s'avère nécessaire. Informer sa hiérarchie immédiatement en cas d'incident, de dysfonctionnement ou de panne. Superviser les installations à l'aide des outils informatiques et systèmes de contrôle disponibles. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Tickets restaurant Profil recherché Titulaire d'un CAP ou BEP en mécanique ou électromécanique avec une expérience significative en maintenance dans l'industrie, vous justifiez d'une première expérience sur le fonctionnement d'une installation de bandes transporteuses. Vous possédez les habilitations électrique H0V/B1V/BR/BC et maitrisez l'utilisation des outils informatiques / automatismes industriels. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Habilitation électrique Basse tension
CHR Talent recrute des commerciaux chargés d'admissions et de placements ! Participez, vous aussi au démarrage de la nouvelle école de commerce CHR Talent ! Nous recrutons en Temps partiel, CDD ou Apprentissage, plusieurs chargés d'admissions H/F intervenant auprès d'un public d'alternant(e)s sur des formations en lien avec le commerce (Niveau Bac à BAC+3). Une connaissance du secteur de l'emploi et de la formation est indispensable. Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de centre, vos missions principales s'articulent ainsi : Accueillir le stagiaire, présenter l'action et les modalités de la formation (déroulé, contenu...) Dispenser des savoirs aux stagiaires Servir de point de contact principal pour les étudiants, les enseignants et les entreprises partenaires. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de placement. Organiser des ateliers de préparation à l'emploi et des sessions de networking. Les tâches principales sont les suivantes : Passer des appels auprès d'une cible de particuliers et professionnels Évaluer les dossiers de candidature. Organiser et conduire les entretiens d'admission. Coordonner avec l'équipe pédagogique pour déterminer les critères d'admissibilité. Développer et entretenir des relations avec les entreprises partenaires. Organiser des stages et des placements professionnels pour les étudiants. Suivre l'intégration professionnelle des diplômés. Profil recherché : Les "savoir-être" incontournables sont : Savoir s'adapter en situation de face à face individuel ou collectif Avoir le sens de l'organisation Être réceptif au rejet Type d'emploi : Temps partiel, CDD, Apprentissage Rémunération : En fonction du type de contrat Programmation : Travail en journée Lieu du poste : En Distanciel / Présentiel Date de début prévue : 10/2025 À propos : CHR Talent est un établissement de formation à distance qui propose plusieurs cursus du BAC au BAC+3, nous sommes engagés contre les discriminations à l'embauche, le décrochage scolaire et la précarité étudiante. Nos actions de formations ont pour objectifs d'accompagner nos talents vers la réussite professionnelle.
LE GROUPE Le Groupe Leader Insurance, 7ème courtier grossiste français, a été créé en 2003. Mêlant habilement la solidité d'un groupe institutionnel et l'esprit start-up, il réalise un chiffre d'affaires de plus de 80 millions d'euros grâce à ses 10 filiales et son réseau de 25 agences. MISSIONS Le Groupe recherche un/une Gestionnaire Sinistres IARD. Ce poste est rattaché à la Direction Sinistres. En nous rejoignant vous intégrerez une entreprise dynamique avec une forte culture entrepreneuriale. Vos missions consisteront à : - Instruire et régler des dossiers en matière d'assurance dommages aux biens (auto et habitation principalement) - Gérer en autonomie un portefeuille dédié de dossiers de sinistres dans le respect des délais - Réaliser l'ouverture et le suivi des déclarations de sinistres réceptionnées - Analyser les pièces du dossier et prendre position sur les actions à réaliser (demande de pièces complémentaires, refus de garantie, mission d'expertise, recours, règlement, .) - Vérifier les droits à indemnisation après analyse des rapports d'expertise et des garanties du contrat souscrit - Déterminer les responsabilités - Echanger avec les différents intervenants dans le dossier (compagnies, experts, courtiers, assurés) - Rédiger les courriers nécessaires à la gestion du dossier - Renseigner les courtiers et les assurés sur l'avancement du dossier et les étapes à venir (par téléphone et par mails) - Lancer les recours auprès des intervenants responsables et de leurs assureurs et mettre en œuvre les actions nécessaires à leur aboutissement - Assurer la mise à jour des provisions et maîtriser le taux de rotation - Plus généralement, vous intervenez dans la vie du service et contribuez à l'optimisation des process/outils. PROFIL - Vous avez une formation en assurance - Vous justifiez d'une première expérience en qualité de Gestionnaire Sinistres - Vous êtes rigoureux - Vous avez de réelles capacités rédactionnelles - Vous avez un esprit d'analyse - Vous aimez le travail en équipe - Vous savez vous adapter Poste à pourvoir de suite, non éligible au télétravail. Présence sur site du lundi au vendredi.
Le Groupe Leader Insurance, 7e courtier grossiste français, a été fondé en 2003. Alliant la solidité d'un groupe institutionnel à un esprit start-up, il réalise un chiffre d'affaires de plus de 80 millions d'euros à travers ses 7 filiales et son réseau de 25 agences. Dans le cadre de son développement, le Groupe recherche un(e) Gestionnaire souscription RCD. MISSIONS Nous vous proposons d'intégrer une équipe dynamique dans un groupe en croissance. En nous rejoignant vous intégrerez une entreprise dotée d'une forte culture entrepreneuriale. Vos missions consisteront à : - Assurer la gestion et le suivi d'un portefeuille de clients dédiés - Traiter les demandes diverses des courtiers (téléphone, mails, réclamations) et prise en charge des appels téléphoniques - Gérer administrativement les demandes - Saisir les dossiers et veiller à leur complétude - Assurer le contrôle et le suivi des contrats - Assurer le traitement des actes de gestion (attestation, code de gestion, résiliation) - Réaliser les reportings (mise à jour et suivi) des données sur les outils internes - Réaliser d'autres tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement du service : o Numérisation du courrier entrant o Catégorisation des boites mails o Classement et archivage des documents PROFIL - Vous disposez d'un esprit d'équipe - Vous êtes dynamique et vous avez le goût du challenge - Vous avez une bonne aisance relationnelle - Vous avez le sens de la relation client - Vous êtes rigoureux(euse) et organisé(e) - Vous avez une bonne maitrise du Pack Office
POSTE DISPONIBLE EN TANT QUE PEINTRE AUTOMOBILE VOUS SERIEZ AMENER A EFFECTUER TOUTE TACHE DE LA PREPARATION JUSQU'À LA MISE EN PEINTURE DU VEHICULE Préparation des surfaces des véhicules avant peinture (nettoyage, ponçage, masquage, etc.). Application des couches de peinture en respectant les normes et les spécifications techniques. Réparation et remplacement des éléments de carrosserie endommagés. Utilisation adéquate des équipements et des outils de peinture. Contrôle qualité et finitions selon les attentes du client. Respect des consignes de sécurité et des procédures internes.
ERGALIS TECHNOLOGIES INDUSTRIELLES PARIS recherche pour l'un de ses clients situé à ECQUEVILLY, un FRAISEUR TRADITIONNEL H/F. Sous la responsabilité du responsable du secteur, vos missions principales seront : - Usinage de pièces simples ou de pièces complexes sur fraiseuses traditionnelles suivant un plan prédéfini et des explications données par le responsable - Lire et interpréter des plans techniques pour déterminer les séquences d'usinage - Effectuer des mesures précises à l'aide d'instruments de métrologie pour vérifier la conformité des pièces aux exigences de tolérance - Assurer l'entretien et la maintenance régulière des machines pour garantir leur bon fonctionnement et leur sécurité. À PROPOS DE VOUS - Vous avez une expérience similaire- Maîtriser les fondamentaux de l'usinage sur fraiseuse traditionnelle - Maîtriser la lecture de plan - Vous êtes rigoureux, manuel et organiséTemps de travail : 39 heures Horaires : Travail à la journée Rémunération : Selon le profil, prime d'assiduité, chèques déjeuner, 13ème mois, accord de participation, accord d'intéressementEnvoyez-nous votre CV sans attendre ! Des questions ? Nous sommes là pour vous ! Contactez-nous via paris.techindus(a)ergalis.fr ou au *** (voir postuler). ERGALIS TECHNOLOGIES INDUSTRIELLES s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion. À ce titre, tous les postes que nous proposons sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Nous recherchons un profil expérimenté, capable d'évoluer pour piloter une entité opérationnelle comme un véritable centre de profit, avec une vision stratégique, managériale et commerciale et d'en accompagner le développement. Vos missions principales En tant que Responsable d'Activité, vous êtes garant(e) de la performance globale de votre périmètre. Vous intervenez sur les volets suivants : Développement d'affaires Vous assurez une veille active sur les opportunités de marchés et pilotez la réponse aux appels d'offres en lien avec les équipes internes, dans le respect des exigences techniques et commerciales. Vous développez de nouveaux partenariats commerciaux tout en entretenant une relation de confiance avec les clients existants, dans une logique de pérennisation et d'évolution des marchés /contrats. Vous définissez et mettez en œuvre la stratégie de l'agence en lien avec la direction générale. Vous pilotez les contrats clients et leurs éventuelles modifications Vous participez activement aux revues de contrat et de direction. Vous proposez des plans d'actions pour développer l'activité et conquérir de nouveaux marchés. Pour cela, vous bénéficier des moyens humains et matériel des autres entités du Groupe présentes sur l'ensemble de la France métropolitaine. Gestion de la production Vous assurez la sécurité, la qualité et la disponibilité du matériel. Vous optimisez les ressources humaines et matérielles entre les différentes activités (Génie Civil, Construction, VRD, Énergie.). Vous suivez et analysez les indicateurs clés de l'activité, notamment les données liées à la rentabilité, les ressources humaines et les indicateurs opérationnels de performance. Vous vous assurez de leur cohérence avec les objectifs stratégiques de l'agence, du groupe et proposez des ajustements si nécessaires pour optimiser les résultats. Gestion financière Vous êtes garant(e) de la rentabilité de vos activités, dont le chiffre d'affaires annuel est compris entre 7 et 10 Millions d'euros. Vous négociez avec les fournisseurs, sous-traitants et clients. Vous validez les encours et FNP mensuels par centre de gestion. Management & Ressources Humaines Vous animez et coordonnez les équipes (entre 40 et 50 collaborateurs). Vous diffusez et commentez les résultats et la politique de l'entreprise. Vous participez aux recrutements, aux plans de formation et à la gestion disciplinaire. Vous fédérez vos équipes autour d'une dynamique de croissance et de performance. Vous êtes présent(e) sur le terrain pour accompagner vos collaborateurs et maintenir un lien fort avec les clients et partenaires. Zone d'intervention Des déplacements fréquents sont à prévoir. Ces déplacements pourront être départementaux, régionaux ou nationaux, en fonction des besoins opérationnels et des opportunités commerciales. Profil recherché : Qui êtes-vous ? Vous avez acquis une solide expérience sur un poste comparable, avec une forte autonomie dans vos décisions, ou vous êtes en mesure d'évoluer vers cette fonction stratégique. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à piloter des projets complexes et à gérer des équipes pluridisciplinaires. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les indicateurs de performance (marge, EBITDA, EBIT). Vous êtes proche du terrain, des équipes, des clients et des partenaires. Vous savez fédérer autour d'objectifs communs et insuffler une dynamique collective. Ce poste est fait pour vous si. Vous maîtrisez les calculs de rentabilité et les outils de pilotage. Vous avez une forte appétence pour le développement commercial et stratégique. Vous êtes disponible et motivé(e) pour contribuer à la croissance d'une agence en plein essor. Vous avez des idées, des convictions, et l'envie de les mettre en œuvre.
Vos missions principales En tant que Conseiller(ère) Autonomie, vous jouerez un rôle clé dans l'identification des besoins, la coordination des aides et l'accompagnement des parcours. Vos missions seront notamment de : * Réceptionner et qualifier les demandes d'accompagnement. * Évaluer la situation de la personne (état de santé, autonomie, environnement, entourage). * Réaliser un premier diagnostic (fragilités, urgences, ruptures de parcours). * Identifier et proposer les aides et services adaptés : prestations sociales, soins et aides à domicile, prévention, répit, aides techniques, aménagement du logement, etc. * Conseiller et orienter en lien avec les partenaires institutionnels et les opérateurs de services. * Repérer les signes de fragilité ou de maltraitance, activer les dispositifs de soutien appropriés. * Participer à la mise en œuvre de solutions numériques pour sécuriser le domicile. * Élaborer un plan d'action personnalisé et coordonner sa mise en œuvre (prise de contact avec les intervenants, suivi via outils numériques de coordination). * Assurer le lien avec tous les acteurs du parcours. * Réaliser un suivi continu et ajuster l'accompagnement selon l'évolution des situations. Profil recherché * Expérience appréciée en coordination de parcours ou accompagnement de publics fragiles. * Bonne connaissance des dispositifs d'aide, de soins et des acteurs du territoire. * Sens de l'écoute, esprit d'initiative, capacité à travailler en réseau et en autonomie. * Maîtrise des outils numériques (incluant solutions de coordination, DUI.) Avantages: * Titre/repas 10€/jour (60% employeur) * Contrat de frais de santé (50% employeur) * Participation aux frais de transports : (75% employeur) * Adhésions CNAS: prise en charge par l'agence (222 € / an) * 30 jours CP, 15 jours RTT * Télétravail: 1 jour par semaine à l'issue de 3 mois de présence
L'Agence AutonomY, Groupement d'Intérêt Public (GIP) né du partenariat entre les Départements des Yvelines et des Hauts-de-Seine, œuvre au service de l'autonomie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Notre ambition : moderniser l'accompagnement à domicile, promouvoir des solutions innovantes (technologiques, organisationnelles, servicielles), et garantir des parcours de vie adaptés et sécurisés.
Sous la responsabilité du Responsable de Secteur, vous aurez en charge le contrôle de la conformité des réseaux assainissements. En tant que technicien(ne) réseaux assainissement , vous êtes en charge : - Du contrôle de la conformité des branchements domestiques et non-domestiques (branchements neufs ou su séparatifs) - Du contrôle des branchements lors des cessions immobilières - de la réalisation des enquêtes d'investigation auprès des usagers et sur le domaine public - De la rédaction des rapports de contrôles et des comptes rendus d'enquêtes - Du conseil et propositions de solutions de mise en conformité - Des renseignements des bases de données de suivi de l'activité - D'assurer la relation client, notamment l'information sur le règlement du service et l'objet des contrôles de conformité spécificités : - Missions répétées sur le terrain (extérieur, échelles...), descentes en égout et autres espaces confinés Vous êtes titulaire d'un BAC PRO ou BTS Métiers de l'eau ou GEMEAU et justifiez d'une première expérience dans l'assainissement serait un atout supplémentaire pour ce post. Ce poste implique des interventions en espaces confinés ainsi que des déplacements quotidiens.
En respect de la Charte de la Diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues Travailleurs Handicapés.
Notre agence Abalone Mantes la Jolie recherche un Agent services généraux/conducteur d'engins H/F pour notre client situé à GARGENVILLE (78). Tu seras en charge : - de nettoyer les chemins piétons et zones de stockage, - d'assurer la gestion des déchets (parc à benne et gravats), - d'assurer le nettoyage des voiries, - d'assurer le nettoyage des zones à la demande des autres services, - de réaliser d'autres travaux de coopération à la demande de la hiérarchie, - de réaliser des petits travaux d'entretiens et de réparations (peinture, jardinage...), - d'assurer le nettoyage des routes avec la balayeuse, - d'assurer les approvisionnements du service ou des autres services, - d'assurer les différentes manutentions à la demande des autres services,
Le Groupe Abalone est un acteur majeur dans le domaine du recrutement et de l'emploi. Artisan de l'intérim, le groupe labellisé RSE a, à coeur, de placer l'humain au centre de ses préoccupations. Son approche à taille humaine s'appuie sur la proximité, l'écoute et la réactivité. Choisir Abalone, c'est l'opportunité de rejoindre un groupe en pleine expansion où travail rime avec motivation, dynamisme et convivialité pour continuer de faire vivre La Tribu qui avance du bon pas !
Remplacement d'arrêt maladie - durée indéterminée Dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie, notre client, acteur reconnu du secteur du BTP, recherche un Comptable Intérim H/F pour rejoindre son service Comptabilité Intérims, rattaché à la Direction Générale. Descriptif du poste : Vous aurez pour mission de participer à la gestion du traitement et du règlement des factures d'intérim. Vous interviendrez en lien direct avec les équipes travaux en interne et les entreprises de travail temporaire (ETT) en externe. Missions principales : - Créer les fiches d'identité des intérimaires - Vérifier la correspondance entre les commandes émises par les opérationnels et les contrats d'intérim dans PIXID - Contrôler et valider sur PIXID la conformité entre les pointages, contrats et valorisations hebdomadaires transmis par les ETT - Vérifier et signer les factures pour bon à payer sur PIXID - Enregistrer les factures en dématérialisation - Effectuer les demandes de paiement dans Sage - Traiter les relances fournisseurs reçues par mail Profil recherché : - Formation en comptabilité de type Bac Pro, Bac ou Bac+2 (BTS/DUT Comptabilité - Gestion) - Une expérience sur PIXID est souhaitée - Rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'équipe - Bonne communication - Motivation et implication Poste basé aux Mureaux (78) Remplacement d'arrêt maladie - durée indéterminée
En tant qu'Agent Exploitation Usine Eau F/H et sous la responsabilité du Responsable Exploitation, vous êtes en charge : Vous participez aux opérations de maintenance et d'exploitation sur les stations d'épuration et les postes de relevage du réseau de collecte Vous participez au fonctionnement de la file eau de la station d'épuration Vous effectuez les opérations de maintenance 2 et planifiez les autres opérations Vous notez sur les journaux de bord les évènements dont vous êtes témoin (pannes, défauts, venue de prestataires, etc.) ou les actions que vous entreprenez (réparations, réglages, etc.) Vous suivez régulièrement les paramètres de fonctionnement en vue de l'émission des rapports mensuels Vous assurez l'entretien de la station et des postes associés Vous participez au fonctionnement de la file boue de la station d'épuration (table égouttage, épaississeur, centrifugeuse, filtre presse) Assurer l'astreinte De formation BEP, Bac Pro ou BTS Electromécanique, Electrotechnique, Traitement des Eaux Compétences spécifiques : bonnes connaissances électromécaniques et traitement des eaux Permis B impératif
Notre entreprise : Fort de la confiance accordée par Carglass à ses 3000 collaborateurs, notre entreprise se positionne aujourd'hui en leader de la réparation et du remplacement de vitrage automobile, avec 450 centres de pose en France. Au sein d'un environnement de travail épanouissant, l'ensemble des collaborateurs se mobilise pour offrir un service de qualité à sa clientèle. Votre mission : CARGLASS Répare, CARGLASS remplace. vous avez toujours entendu ce jingle dans votre voiture ? . Et si cette fois-ci, vous nous rejoigniez pour faire partie d'une aventure sportive et conviviale. Quel que soit votre parcours, nous recherchons avant tout un(e) collaborateur(rice) qui a envie de découvrir un métier polyvalent alliant à la fois la technicité du vitrage et la proximité avec vos clients. Vos atouts indispensables sont votre Permis B et votre disponibilité à venir travailler le samedi. Intégrer CARGLASS c'est : être formé par notre équipe de choc de formateurs internes dès votre arrivée, utiliser des outils ergonomiques et à la pointe de l'innovation (ezi-wire, 1-tek.), travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS, vivre une expérience professionnelle évolutive et enrichissante ! Au sein de l'équipe de la zone de Magnanville dont le Carglass Mobile de Flins est rattaché, sous la responsabilité et en binôme avec le responsable d'agence , vous avez pour objectif de promouvoir et délivrer le service client CARGLASS au sein de la zone de chalandise. Vous entretenez et développez des relations de partenariat commercial de proximité. Vos missions sont les suivantes : - réaliser des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glace latérale, d'optique de phare...) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile, - « chouchouter » vos clients : diagnostic, vente de produits (filtres à habitacle, batteries, balais d'essuie-glace, traitement anti-pluie...), - gérer vos clients de la prise en charge du véhicule jusqu'à sa restitution et la facturation. - Assurer le fonction du carglass Mobile avec le collaborateur présent dans les locaux dans le respect des procédures administratives et informatiques. - La gestion du centre à travers les plannings de vos collaborateurs mais aussi la gestion des stocks, et l'entretien des locaux, ainsi que le camion de pose à domicile. - Agir en conseiller de ses clients, être le garant de la satisfaction client, et des procédures de Carglass auprès de vos collaborateurs Vous allez être formé à la polyvalence afin de pouvoir accueillir les clients et créer leur dossier, mais aussi à la gestion des stocks ! Pour résumer, votre mission principale : FAIRE VIVTRE UNE EXPERIENCE UNIQUE A VOS CLIENTS ! vous êtes motivé(e) et aimez le contact client vous êtes polyvalent(e) vous appréciez le travail en équipe Vous avez une première expérience dans le management vous voulez évoluer et relever de nouveaux défis !et vous n'avez pas de problème pour vous lever de bonne humeur le matin Conditions de rémunération : Votre salaire mensuel fixe brut 2600 euros bruts + primes mensuelles (une prime d'équipe variable pouvant atteindre 300€ + prime individuelle non plafonnée qui peut aller jusqu'à plus de 100 €) + intéressement, qui peut aller jusqu'à l'équivalent d'un mois de salaire + carte de tickets restaurant + mutuelle + Comité social et économique (places de cinéma, voyages, locations...) N'attendez plus, rejoignez-nous ! « Carglass est une entreprise ouverte à tous les handicaps et signataire de la charte de la diversité » Type de contrat: Contrat à Durée Indéterminée
Missions principales : Dans le cadre de notre activité en usinage de haute précision, nous recherchons un(e) Contrôleur(se) qualité expérimenté(e) capable d'assurer l'ensemble des opérations de contrôle dimensionnel et géométrique sur des pièces mécaniques à forte exigence. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser les contrôles dimensionnels en cours de fabrication et en sortie de production, sur pièces unitaires ou en série. - Utiliser les moyens de mesure conventionnels : pieds à coulisse, micromètres, comparateurs, jauges, colonne de mesure, tampons, etc. - Maîtrise des machines de mesure tridimensionnelle (MMT), des projecteurs de profil, ainsi que des profilomètres. - Effectuer les mesures de rugosité, circularité, planéité, etc. - Lire, interpréter et appliquer les plans mécaniques complexes, cotations fonctionnelles, tolérances géométriques, indications GPS / ISO. - Appliquer les normes qualité (ISO 9001, EN9100, etc.) et les exigences client spécifiques (dossiers FAI, enregistrements, traçabilité). - Émettre les rapports de contrôle, non-conformités et participer aux analyses qualité (QRQC, 8D.). - Travailler en lien étroit avec les ateliers, les méthodes et la qualité. Compétences techniques requises : - Lecture de plan technique complexe - Très bonne connaissance des procédures de contrôle qualité - Utilisation de moyens de contrôle conventionnels et électroniques - Maîtrise des machines de mesure tridimensionnelle (MMT) - Connaissances des standards qualité aéronautiques/spatiaux/défense appréciées - Bonne aisance avec l'outil informatique (Excel, logiciels MMT, ERP si possible) Profil recherché : - Expérience significative (5 ans minimum) en contrôle qualité dans un environnement de mécanique de précision - Autonomie, rigueur, exigence, sens du détail - Capacité à travailler en équipe et à interagir avec les ateliers - Formation en mécanique, productique, mesures physiques ou équivalent (BAC +2 minimum) Les + de l'entreprise : - Environnement technique exigeant (secteurs aéronautique, spatial, défense, médical) - Entreprise certifiée EN9100 / ISO 9001 - Parc machine moderne et polyvalent - Équipe à taille humaine, dynamique et engagée Conditions de travail : - Contrat : CDI - Lieu : Aubergenville (78) - Rémunération : selon profil et expérience
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services industriels, un(e) Graisseur(euse). Vos missions principales seront : - Nettoyage de machine - Contrôle de l'état des machines et des installations - Maintenance préventive et curative - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité Salaire : selon profil et expérience Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Jeune diplômé(e) accepté(e) - Expérience significative sur un poste similaire - Connaissances en graissage et lubrification - Capacité à effectuer de la maintenance préventive et curative - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur des services industriels, en tant que Graisseur(euse).
Chez Domusvi, être directeur(trice) d'un établissement médicalisé accueillant des personnes en perte d'autonomie c'est orchestrer les talents d'une équipe pluridisciplinaire pour le bien être des résidents et des familles. C'est aussi promouvoir et valoriser localement la qualité de ce savoir prendre soin et être fier(e) du travail bien fait. C'est cette excellence que vous aurez à cœur de mettre en avant pour la commercialisation de votre établissement. Vous intégrez un groupe qui vous fait confiance et au sein duquel vous serez encouragé(e) à développer les projets qui vous tiennent à cœur, dans le modèle multi-local des résidences Domusvi. Vous êtes autonome dans la gestion administrative et opérationnelle de l'établissement, mais pas seul(e), car vous intégrez un périmètre opérationnel à taille humaine et êtes accompagné(e) par un(e) directeur(trice) régional(e) proche de vous. Au quotidien, vous êtes soutenu(e) dans les actions et projets de la résidence, par les services supports du siège qui vous sont dédiés. Homme ou femme de terrain, vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 type Master 2. Vous justifiez d'une expérience réussie en management d'équipes et en gestion de projets. Vous avez le sens de l'autre et du service, et êtes une personne de contact engagée. Vous avez à cœur d'innover, d'inventer ou de réinventer, et de motiver les équipes dans cet esprit pionnier. Package de rémunération (fixe + variable) selon expérience. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Située à à proximité du centre-ville et des commerces de Gargenville (78), à 9 km de Mantes La Jolie, et accessible en transports (TER ligne J), la résidence médicalisée Le Clos Saint Jean accueille 90 résidents (dont 12 en unité protégée) dans un environnement arboré, calme et sécurisé. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées.
Ergalis Technologies Industrielles Paris est une filiale du groupe Actual. Notre agence de recrutement sélectionne les meilleures missions pour nos intérimaires et offres d'emploi en CDD ou CDI pour nos candidats. Nous recherchons pour notre client un Chaudronnier (h/f) à Ecquevilly (78). Sous la responsabilité du responsable de secteur, vos missions principales seront : Le mécano soudé La soudure INOX La soudure ALU La soudure ACIER La soudure fine TIG. MIG La soudure tubulaire Le débit technique, pliage, roulage, découpage & cintrage À PROPOS DE VOUS : Vous avez une expérience similaire. Ce que vous êtes: Minutieux, organisé & rigoureux. Temps de travail : 39 heures Horaires : du lundi au jeudi : 6h30 16h & le vendredi 6h30 11h30 Rémunération : 13EUR à 15EUR de l'heure. Prime d'assiduité, 13ème mois, accord de participation, accord d'intéressement, mutuelle prise en charge à 100% pour le salarié. Envoyez-nous votre CV sans attendre ! Des questions ? Nous sommes là pour vous ! Contactez-nous via *** (voir postuler) ou au *** (voir postuler). ERGALIS TECHNOLOGIES INDUSTRIELLES s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion. À ce titre, tous les postes que nous proposons sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Vous êtes en charge d'assurer les réparations des véhicules de nos clients. Aimer le travail bien fait et avoir le sens du service. Votre mission: Au sein de notre atelier, vous êtes chargé/e de : . Assurer les interventions de carrosserie sur les véhicules :réparation et débosselage sans application et retouche de peinture . Réaliser un diagnostic des travaux de carrosserie . Effectuer les réparations carrosserie dans le strict respect de l'ordre de réparation ou du rapport d'expertise . Effectuer la remise en état des véhicules dans le respect de la méthodologie du constructeur . Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client -Formation: Diplôme niveau BEP, CAP, Bac professionnel carrosserie, CQP carrosserie - Expérience professionnelle de 2 à 5 ans minimum sur le même type de poste -Etes titulaire du permis B -Poste en Equipe 2h8 (5h24/13h05 et 13h05/20h46) -CDD 3 mois minimum
Vous êtes en charge d'assurer les réparations des véhicules de nos clients. Aimer le travail bien fait et avoir le sens du service. Mission: Au sein de notre atelier, vous êtes chargé/e de : . Assurer les interventions de mécanique sur les véhicules . Réaliser un diagnostic des travaux . Effectuer les réparations en grosse mécanique dans le strict respect de l'ordre de réparation ou du rapport d'expertise ( Embrayage, boîte de vitesse, moteur...) . Effectuer la remise en état des véhicules dans le respect de la méthodologie du constructeur . Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client - Formation: Diplôme niveau BEP, CAP, Bac professionnel Mécanique - Expérience professionnelle de 2 à 5 ans minimum sur le même type de poste - Etes titulaire du permis B - Poste en Equipe 2h8 (5h24/13h05 et 13h05/20h46) CDD de 3 mois minimum
Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner en confiance - Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire votre mission est d': - Organiser des projets ou des activités variés au sein du LVA : planification, préparation, animation et évaluation - Organiser et animer le quotidien - Préparation et suivi du planning (accompagnement individualisé des jeunes, animation du groupe, suivi de la journée type ) - Gestion de l'organisation de la maison (courses, repas, entretien de la maison, ) - Suivi administratif (scolaire, médical, extrascolaire, ) et budgétaire - Participation au développement partenarial du LVA (ASE, scolarité et formation) - Animer et accompagner un groupe de jeunes - Adopter la posture éducative attendue au sein du LVA (juste distance, le « faire avec », posture contenante et bienveillante, ) - Veiller à la sécurité physique et affective de chaque jeune - Accompagner et suivre le projet des jeunes - Être en lien avec chaque jeune du lieu de vie - Mettre en œuvre la méthode Colibri et faire vivre le projet : utiliser les outils associatifs, - participer aux formations internes - Faire partie d'une équipe éducative pluridisciplinaire : participer à la cohérence, la communication et la cohésion dans l'équipe - Organiser des projets, des activités variés et des séjours (d'une semaine à quinze jours consécutifs lors des vacances scolaires) : planification, préparation, animation et évaluation. La connaissance du scoutisme est un plus. Condition de travail : Lieu de vie permanent : 72 h de présence consécutive minimum avec nuit couché sur place (roulement/repos compensatoires), 218 jours travaillés maximum. Planning mensuel remis chaque mois (période de service et repos) - 30 jours de congés / an - Une journée supplémentaire rémunérée / jours fériés en service - Avantages du CSE versés tout au long de l'année, période d'essai validée* - Mutuelle financée à 70 % par l'association - Prévoyance prise en charge par l'employeur
VOUS RECHERCHEZ UN POSTE DANS LEQUEL - Vous participez à la croissance d'un groupe incontournable dans le monde du PLM et de l'IoT - Vous vous impliquez dans des projets d'envergure variés et motivants pour des clients grands comptes issus de différents secteurs (aéronautique, spatial, énergie, défense) - Vous avez la chance d'évoluer et de vous spécialiser avec des équipes d'experts à vos côtés - Vous avez l'opportunité d'exprimer votre talent dans une entreprise à taille humaine et à la pointe de l'innovation, tout en évoluant dans un environnement agile et multiculturel Ce poste est fait pour vous ! VOTRE MISSION Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Administrateur(trice) Systèmes qui interviendra sur des projets de transformation digitale dans le domaine de l'industrie. Sous la responsabilité d'un chef de projet, au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'architectes, développeurs et fonctionnels, vous participez à la mise en œuvre de la solution PLM. Ce poste nécessite une habilitation secret défense et s'effectuera sur site. VOTRE RÔLE - Installer, déployer, gérer les upgrades - Configurer les environnements - Réaliser les opérations de maintenance et d'amélioration à long terme pour les systèmes - Installer, configurer, exploiter les outils de supervision et optimiser les performances - Traiter les incidents, analyser et résoudre les problèmes rencontrés de manière récurrente - Gérer les tâches d'exploitation (maintenance, sauvegarde, restore) liées aux infrastructures du SI - Assurer la bonne gestion des droits d'accès dans le respect des règles de sécurité VOTRE PROFIL - Formation Ingénieur ou équivalent - Environ 3 ans d'expérience acquise dans le déploiement de logiciel - Bonnes connaissances des systèmes d'exploitation Windows Server - Bon niveau en Français et en Anglais - Excellentes capacités d'analyse et de communication - Esprit d'équipe Ces connaissances seraient un plus : - PLM (idéalement Teamcenter) - CAO - SQL Server et / ou Oracle - Réseaux et sécurité - Linux Server
#Transformation Digitale #PLM #MOM #IoT #ALM #CAD #IOT #XR #Data #Intégrateur & éditeur de logiciels #Partenaire Revendeur #Conseil #Vente #Intégration #Support/Maintenance #Accompagnement au changement #Innovation #PreSales #300 Grands Comptes #Aéronautique #Défense #Industrie #Luxe #Automobile #Energie #600 collaborateurs #9 pays
Le groupe MEZI-LINE est spécialisé depuis plus de 15 ans dans la très grande dépendance. Nous intervenons avec passion au quotidien auprès des personnes vulnérables à leur domicile. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes terrains et ainsi assumer notre croissance permanente. Plusieurs postes sont à pourvoir. En tant que collaborateur MEZI-LINE, vous serez les acteurs majeurs de notre réussite et le rayon de soleil de nos personnes fragiles. Vos missions seront : - Accompagner les personnes fragiles à domicile dans les gestes quotidiens de la vie - Aider dans la réalisation de leur bien-être hygiénique - Les assister dans leur course, dans la préparation de leur repas ainsi que leur démarche administrative usuelles - Les stimuler pour favoriser leur maintien à domicile - Participer à la mise en place de leur projet de vie Vous possédez ces qualités humaines : - Bienveillance - Autonomie - Empathie - Patience - Ponctualité - Ecoute Si vous vous reconnaissez dans ces valeurs. Ce poste évolutif est fait pour vous Nous vous proposons les avantages suivants : - Participation au transport - Mutuelle d'entreprise - Prime de cooptation (120 Euros) - Prime véhicule (0,25 Euros/heure) - Indemnité kilométrique (0,40 Euros/km) - Remboursement kilométrique au réel pour transport bénéficiaire (0,50 Euros/Km) - Parcours d'intégration avec tuteur du terrain - Formations collectives et individuelles - Groupe de parole - Possibilités évolution interne pour candidat de valeur - Temps conviviaux et de partage - Accompagnement dans votre projet professionnel - Planning et temps de travail adaptables à vos souhaits et disponibilités Nos salaires se situent entre 1750 Euros et 1840 Euros en fonction de vos diplômes et expériences. Dans notre entreprise à taille humaine et tous ensemble, nous serons heureux et fiers de collaborer avec vous. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Avantages : - Prise en charge du transport quotidien - Permis/certification: - diplôme ADVF (Optionnel) Lieu du poste : Déplacements fréquents
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Conducteur de ligne de production (H/F) Tu sera en charge de : -Réception, stockage et expédition des marchandises, -Préparation des commandes avec rigueur et rapidité, -Gestion des stocks et inventaires, -Veiller au bon fonctionnement des équipements de manutention, -Respect des normes de sécurité et de qualité, Salaire : 12 selon profil prime d'assiduité prime 13ème mois panier repas de 5 nets par jour Mission longue durée expérience en tant opérateur de production Expérience confirmée en conduite de chariot serait un plus
Spécialisée dans la production d'emballage sur mesure, nous recherchons un profil d'assistant(e) polyvalent administratif et commercial ayant des notions de comptabilité et social. Saisies des commandes clients, établissement des bordereaux de livraison, étiquetage, recherche de transport, facturations clients et encaissements Saisies des commandes achats, gestion des réceptions, stock, contrôles des bordereaux de livraison et factures fournisseurs + saisie comptable Connaissance des logiciels Themis - Sage 100 - Beegest
Rejoignez une équipe passionnée au service du développement et de l'épanouissement des jeunes enfants ! Le CAMSP et la PDAP participent au diagnostic et à l'accompagnement précoce des enfants présentant un trouble du neurodéveloppement (TND) et/ou un trouble du spectre de l'autisme (TSA). En étroite collaboration avec les familles, les professionnels libéraux et les partenaires institutionnels, vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire afin de contribuer au dépistage, à la prévention et à l'accompagnement des enfants. Missions : *Réaliser des bilans auprès d'enfants de 0 à 6 ans présentant des troubles du neurodéveloppement (retard global de développement, paralysie cérébrale, pathologies génétiques, etc.). *Assurer les séances de rééducation auprès de l'enfant et de sa famille, en individuel et en groupe, en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire. *Informer et accompagner les familles tout au long du parcours de soins et de suivi. *Participer aux réunions de synthèse et aux rencontres institutionnelles avec l'équipe pluridisciplinaire. Type d'emploi : Temps plein, CDI, Congés trimestriels pour un meilleur équilibre vie professionnelle / vie personnelle
Le CAMSP est un établissement de santé qui se consacre à l'accueil et au soutien des enfants de 0 à 6 ans présentant ou risquant des difficultés de développement. Notre mission est d'évaluer précocement les besoins des enfants et de mettre en place des projets de soins adaptés. Nous recherchons une ou un Puéricultrice pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle essentiel, vous contribuerez à l'évaluation et à l'accompagnement des jeunes enfants, en veillant à leur bien-être et à leur développement. Votre expertise sera cruciale pour aider les familles et les enfants dans leur parcours de soins. Vos missions: *Évaluer les besoins des enfants et accompagnement parental. *Participer à l'évaluation développementale de l'enfant en lien avec les médecins. *Réaliser des consultations de puériculture : évaluer le développement de l'enfant, accompagner et soutenir les familles (guidance parentale, actions éducatives et préventives). *Évaluer les situations complexes ou à risque de rupture de soins, en lien avec les l'équipe du CAMSP, les partenaires du réseau, *Participer à séances au sein du CAMSP. *Assurer la coordination du suivi de l'enfant en lien avec les indications du projet de soin Formation / Qualification : *Diplôme d'État d'Infirmier(ère) *Diplôme d'État de Puériculteur(trice) *Permis B requis Compétences et connaissances : *Expérience souhaitée dans la petite enfance, le handicap ou les soins pédiatriques. *Capacité à repérer et évaluer des situations à risque, à coordonner les interventions et à travailler en réseau. *Qualités rédactionnelles et bonne maîtrise des outils informatiques. Rejoignez nous pour faire une différence dans la vie des enfants ! Si vous êtes passionné(e) par le bien-être des plus jeunes, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Le groupe : Crée en 2012, RG distribution est un groupement d'entreprises dynamiques, 100% français, attaché aux valeurs familiales et soucieuses d'offrir les meilleurs services et produits à ses clients industriels. Présent simultanément sur tous les secteurs de l'industrie, le groupe à taille humaine se répartit en 2 grands pôles : équipements et chimie Les équipes dynamiques, impliquées et porteuses de projets, évoluent dans une ambiance de travail favorisant l'initiative et le plaisir. Les fonctions commerciales sont parties intégrantes de chaque société tandis que les fonctions supports (marketing, communication, finance, logistique, ADV, informatique, ressources humaines, techniques et qualité.) sont quant à elles regroupées sous l'entité du groupe RG distribution. Dans le cadre du renforcement de notre équipe technique, nous recherchons un Technicien de test et de maintenance (H/F). Vous aurez la charge de la réalisation des essais, d'assurer la maintenance préventive et corrective chez nos clients, et de garantir leur bon fonctionnement avant mise en service ou livraison. Vous êtes rattaché(e) à la direction technique et avez pour principales missions : - Effectuer les tests fonctionnels et techniques des équipements. - Diagnostiquer les pannes, analyser les dysfonctionnements et effectuer les réparations nécessaires. - Assurer la maintenance préventive et corrective des appareils chez nos clients. - Rédiger les rapports de test et de maintenance. - Participer à l'amélioration continue des procédures de test. - Collaborer avec les équipes de production, d'ingénierie et de qualité. Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) possédant minimum un bac +2 (type électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent). Le/la candidat(e) devra justifier d'une expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire, des connaissances en électronique et/ou électromécanique, informatique et conception 3D/mécanique seront indispensables. Le/la candidat(e) devra démontrer une capacité d'analyse, de la rigueur, de l'autonomie et détenir un réel esprit d'équipe.
Offre dans le cadre du Salon en ligne "Semaine de l'industrie en Ile de France" du 17 au 28 novembre 2025 Pour notre site situé à Gargenville (78), nous recherchons notre futur(e) Agent ferrailles - Conducteur d'engins (H/F) : Mission générale : Assurer la mise à disposition des différentes qualités de ferrailles issus du parc, des bateaux et wagons. Description des activités principales : Assure la manutention des entrées et sorties de ferrailles par l'intermédiaire d'engins de manutention, Assure le déchargement des bateaux ferrailles et wagons, Assure le nettoyage des bateaux, Découpe et manutention de la ferraille, Assure le nettoyage des plateformes de déchargements de ferrailles, Assure l'approvisionnement en ferrailles, Aide à la classification des ferrailles. Et d'une manière générale : Agit dans le respect des procédures Qualité, Sécurité et Environnement de l'Entreprise. Respecte les bonnes pratiques environnementales en vigueur dans l'Entreprise. Participe aux actions d'améliorations planifiées et propose de nouvelles actions. Signale dans les meilleurs délais à la personne responsable (responsable hiérarchique ou autre) toute anomalie survenue ou pouvant survenir. Alerte et intervient en cas de détection de situation d'urgence. Se conforme au Règlement Intérieur Rend compte à la hiérarchie régulièrement de manière structurée et organisée Veille à l'utilisation sobre et efficace énergétiquement des outils mis à sa disposition. Applique les règles du système de management de l'énergie dans l'exercice de sa fonction. Applique et fait appliquer les procédures, modes opératoires et consignes en vigueur dans son service. Profil recherché: CACES R482 B1 + C1 Une expérience dans la conduite d'engins Rigueur et organisation dans l'accomplissement des tâches; Bonne communication pour une coordination efficace avec les autres services; Autonomie dans l'exécution des missions; Esprit d'équipe pour favoriser une dynamique collective. --> Poste en 2*8 Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, les unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes !
Le groupe RIVA est un acteur majeur européen du marché de l'Acier. Les principales implantations du groupe se situent en Europe (dont 7 sur le territoire Français). Esprit d'adaptation, sens du travail en équipe, assiduité et engagement professionnel sont les maîtres-mots qui guident nos recherches et nos valeurs.
Offre dans le cadre du Salon en ligne "Semaine de l'industrie en Ile de France" du 17 au 28 novembre 2025 Pour notre site situé à Gargenville (78), nous recherchons notre futur(e) Agent Services Généraux H/F : Mission générale : Assure le nettoyage du site, gère les bennes de déchets et approvisionnement. Description des activités principales : Nettoie les chemins piétons et zones de stockage, Assure la gestion des déchets (parc à benne et gravâts), Assure le nettoyage des voiries, Assure le nettoyage des zones à la demande des autres services, Réalise d'autres travaux de coopération à la demande de la hiérarchie, Réalise des petits travaux d'entretiens et de réparations (peinture, jardinage.), Assure le nettoyage des routes avec la balayeuse, Assure les approvisionnements du service ou des autres services, Assure les différentes manutentions à la demande des autres services. Et d'une manière générale : Agit dans le respect des procédures Qualité, Sécurité et Environnement de l'Entreprise. Respecte les bonnes pratiques environnementales en vigueur dans l'Entreprise. Participe aux actions d'améliorations planifiées et propose de nouvelles actions. Signale dans les meilleurs délais à la personne responsable (responsable hiérarchique ou autre) toute anomalie survenue ou pouvant survenir. Alerte et intervient en cas de détection de situation d'urgence. Se conforme au Règlement Intérieur Rend compte à la hiérarchie régulièrement de manière structurée et organisée Veille à l'utilisation sobre et efficace énergétiquement des outils mis à sa disposition. Applique les règles du système de management de l'énergie dans l'exercice de sa fonction. Applique et fait appliquer les procédures, modes opératoires et consignes en vigueur dans son service. Profil recherché: CACES R482 B1 + C1 Une expérience dans la conduite d'engins Rigueur et organisation dans l'accomplissement des tâches; Bonne communication pour une coordination efficace avec les autres services; Autonomie dans l'exécution des missions; Esprit d'équipe pour favoriser une dynamique collective.
Le Groupe Leader Insurance, 7ème courtier grossiste français, a été créé en 2003. Mêlant habilement la solidité d'un groupe institutionnel et l'esprit start-up, il réalise un chiffre d'affaires de plus de 80 millions d'euros grâce à ses 10 filiales et son réseau de 25 agences. MISSIONS: Nous vous proposons d'intégrer une équipe dynamique dans un groupe en croissance. En nous rejoignant vous intégrerez une entreprise dotée d'une forte culture entrepreneuriale. Vos missions : Vous intégrez notre service Assurance Construction dont la mission est d'analyser et de réceptionner des contrats Dommages-Ouvrage dans le respect des normes et procédures assureurs. Plus particulièrement : - Constituer et étudier les pièces de réception du chantier finalisé construction et/ou de rénovation - Veiller à leur complétude et collecter les pièces manquantes auprès de nos partenaires - Assurer le contrôle et le suivi des contrats - Envoi des documents permettant le lancement de la garantie - Répondre aux demandes des courtiers - Assurer le relationnel avec nos courtiers Votre profil : - Une première expérience dans le domaine de l'assurance ou du courtage en assurances est un plus - Vous êtes doté(e) d'un esprit d'équipe - Vous êtes dynamique et vous avez un intérêt pour nos produits/l'activité construction - Vous avez une bonne aisance relationnelle - Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) - Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office Pour postuler : recrutement.rh@groupe-leaderinsurance.fr
Pour notre site localisé à Gargenville (78), nous recherchons: Responsable énergie H/F Directement rattaché(e) au Directeur Général, le/la Responsable Énergie pilote la gestion globale des activités liées à l'énergie et le management du service énergie, assurant la liaison avec le fonctionnement énergétique de l'ensemble des sites industriels du groupe. Il/elle coordonne les actions multisites, garantit la performance énergétique, la conformité réglementaire ainsi que la décarbonation du groupe. Missions: Assurer le bon fonctionnement de l'équipe énergie et sa disponibilité pour les différents sites industriels; Accompagner et conseiller les référents énergie locaux pour l'implémentation de la stratégie groupe; Animer la dynamique d'amélioration continue par le suivi des indicateurs, l'élaboration et le pilotage de plans d'action; Rédiger et mettre à jour les procédures et instructions relatives à l'énergie; Coordonner l'optimisation énergétique des usines en France; Réaliser des audits internes du système de management de l'énergie; Participer à l'élaboration des plans de performance pour le maintien de l'abattement TURPE; Superviser la veille réglementaire énergétique et la conformité des sites; Analyser les projets d'investissement sous l'angle de la performance énergétique; Piloter les demandes de subventions liées à l'énergie et à la décarbonation. Contrats et stratégie énergétique: Définir et gérer les contrats d'énergies (gaz, électricité, CO2); Négocier avec les fournisseurs en lien avec le Directeur Général; Analyser les structures contractuelles (formules de prix, clauses spécifiques, etc.); Proposer des orientations d'optimisation des coûts tenant compte du cadre réglementaire. Suivi des marchés et règlementation: Suivre les marchés de l'énergie (France et Belgique) et les évolutions de prix; Assurer une communication hebdomadaire à la Direction sur les achats et tendances; Mettre en œuvre les adaptations nécessaires en fonction des évolutions réglementaires (mécanisme de capacité, flexibilité, interruptibilité.); Assurer une veille réglementaire et diffuser les textes applicables aux sites; Vérifier le respect des obligations légales en matière d'énergie. CO2 et décarbonation: Élaborer les bilans CO2 en lien avec les animateurs environnement; Gérer les audits annuels CO2 et les comptes auprès de la Caisse des Dépôts; S'assurer du respect de la réglementation applicable en matière de quotas; Piloter les projets de décarbonation (subventions, investissements, stratégie); Être le référent du groupe pour toutes les questions relatives à la décarbonation. Relations externes et représentation: Représenter le groupe auprès des administrations, fédérations et associations professionnelles; Défendre les intérêts de Riva Acier dans les discussions techniques, contractuelles et réglementaires; Participer au comité de direction (CODIR) en tant que référent énergie et décarbonation. Profil recherché: Diplôme d'ingénieur avec spécialisation en énergie, thermique ou équivalent; Minimum trois ans d'expérience sur un poste similaire, dans un environnement industriel lourd ou pétrochimique; Solide compréhension des enjeux liés à la performance énergétique, à la réglementation CO2 et aux stratégies de décarbonation; Expérience confirmée en management transversal ou hiérarchique; Capacité à piloter des projets complexes et à dialoguer avec des interlocuteurs variés (direction, fournisseurs, autorités.); Maîtrise des marchés de l'énergie et des dispositifs réglementaires en vigueur; Excellente capacité d'analyse et de synthèse; Autonomie, rigueur et esprit d'initiative; Maîtrise des outils bureautiques et de gestion de l'énergie; Anglais professionnel requis (échanges avec fournisseurs et partenaires internationaux).
Et si vous rejoigniez Riva pour travailler dans un groupe pionnier de l industrie sidérurgique, reconnu au niveau international ? Riva est une aventure familiale commencée il y a plus de 65 ans, qui a su s'adapter à son environnement en assurant la pérennité de son activité. Fort de ses 1500 collaborateurs, les Aciéries, Laminoirs et Tréfileries du Groupe RIVA font aujourd hui figure d usines emblématiques du marché Européen de l Acier grâce à leurs produits destinés à la construction.
Cette offre concerne une mesure POEI Vos missions : Broderie sur machines Savoir mener les missions liées au métier de la broderie Assurer le parfait traitement & suivi des dossiers confiés Connaissance des techniques de broderie industrielle Connaissance des réglages & entretien machines Profil recherché : Expérience obligatoire en broderie industrielle (minimum 6 mois à 1 an). Connaissance des machines industrielles. Rigueur, minutie, autonomie et sens du travail bien fait. Goût pour le travail manuel et en équipe.
Rejoignez notre équipe en tant que Contrôleur qualité textile (POEI) ! Vous êtes passionné(e) par l'univers de la mode et vous souhaitez jouer un rôle clé dans la garantie de la qualité de nos produits textiles ? Cette offre est faite pour vous ! Pourquoi nous rejoindre ? Secteur dynamique et inspirant . Évolution et apprentissage : Grâce à la mesure POEI, nous vous offrons la possibilité de développer vos compétences et de vous intégrer durablement dans notre équipe. Ambiance collaborative : Travaillez dans une équipe motivée, où chaque membre contribue activement à maintenir les standards de qualité. Vos principales missions : Contrôle minutieux : Vérifiez les articles en respectant les points de contrôle nécessaires, y compris la prise de mesure et l'état des produits. Productivité : Assurez le respect des exigences de productivité journalière tout en maintenant les standards de qualité. Ce que nous recherchons : Formation ou expérience : Issu(e) d'une formation en produits textiles ou ayant une expérience significative en contrôle qualité. Passion : Vous avez un intérêt marqué pour le monde de la mode et la qualité des produits.
Dans le cadre de votre activité d'agent de réception vous serez en charge de : - Assurer l'accueil physique et / ou téléphonique de clients - Réaliser les traitements et formalités en liaison avec les expéditions et les commandes clients - Connaissance sur SAP 4 Hana - Effectuer un inventaire sur instructions et selon les procédures - Création des Bons de préparation ; Commande et de livraisons - Contrôle, enregistrement, saisie manuelle et/ou informatique, sur supports de traitements EXCEL / Word des opérations de gestion et administration internes au service - Gestion administrative des retours - Saisie des prises de RDV via logiciel interne - Selon les organisations et l'expérience, l'agent de réception clients/expéditions pourra intervenir sur des activités plus ou moins polyvalentes « préparations de commandes et des chargements ou déchargements de produits » - Caces R489 3 Poste évolutif vers un emploi durable. Rejoignez une entreprise spécialisée dans le secteur de la construction et des matériaux de construction en tant qu'Agent Logistique et participez à son développement en assurant la gestion efficace des flux de marchandises.
Dans l'équipe en charge des solutions Digitales pour le Product Engineering, vous serez en charge d'orchestrer la définition de nouvelles fonctionnalités ainsi que l'évolution des fonctionnalités existantes pour la solution Teamcenter (Solution PLM déployée pour les sites français et allemands (incluant Kourou)). Vous serez en charge de leur bonne intégration suivant les processus garantissant la compatibilité et la cohérence dans l'architecture End-to-end. Par conséquent, vous participerez activement à la maintenance de cette application et favoriserez la coordination entre les différentes activités et les parties prenantes. Vos missions : 1. Participer à l'amélioration de la solution Analyser les demandes de changement et gérer le développement de la solution jusqu'à la livraison. Proposer des améliorations permettant d'optimiser la solution et de faciliter le traitement des problèmes rencontrés. Vérifier la cohérence des propositions au sein de la communauté des architectes fonctionnels. Valider les livraisons 2. Coordonner la phase de développement Evaluer et challenger les propositions de solutions techniques de la part des fournisseurs ainsi que la qualité des livraisons de code de la part de ces mêmes fournisseurs. 3. Assurer la continuité de service Analyser les problèmes rencontrés, piloter les phases de résolution. Piloter et organiser et participer aux activités de maintenance. 4. Assurer la coordination des actions entre les différentes équipes Compétences techniques : Vous avez des compétences en Javascript/Java, C/C++, SQL Server, gestion des applications PLM (Data model, Interface architecture, Reporting, .) et la connaissance technique des règles de développement de TeamCenter (Embedded reporting, Workflows, Stylesheets, Queries, Closure rules, BMIDE, Technical data model). Vous avez déjà des expériences DevOps et méthodes Agile ou Safe. Qualités personnelles : Vous avez la capacité à animer des groupes de travail, des réunions. Vous êtes fortement motivé(e) pour être un acteur(trice) de la transformation d'ArianeGroup. Vous êtes dynamique, autonome, orienté(e) service, communiquant(e) et l'anglais n'est pas une difficulté pour vous (La plupart des réunions sont en anglais).
Au sein d'ArianeGroup, le service « Control Bench Family & Softwares » assure le développement et la conception des bancs de contrôle et des Equipements Systèmes Sols Electriques (EGSE : Electrical Ground Support Equipment) d'Ariane 6. Le service a également en charge les activités de suivi des évolutions et du maintien en conditions opérationnelles (MCO) de ces bancs pour toutes la phase d'exploitation du lanceur. Vos missions : En support au Technical Leader Control Bench Family, vous assurez le rôle de Technical Leader sur notre banc de contrôle : Control Bench Replica (CBREP), installé sur notre site ArianeGroup Les Mureaux ainsi que sur les équipements systèmes sols électriques (EGSE) et sur notre testeur de câble optique (TATO). Vos responsabilités seront de : Piloter la maîtrise technique du périmètre CBREP et EGSE, au profit de l'utilisation de ces moyens. En particulier : Maîtriser la configuration des moyens (évolutions de définition, obsolescences, palliatifs, etc.) Garantir la représentativité du banc CBREP vis-à-vis du banc CBLP (Control Bench Launch Pad) situé sur la base de lancement de Kourou Traiter les faits techniques sur votre périmètre Participer aux activités de fond dans le cadre du maintien en conditions opérationnelles des bancs : traitement d'obsolescences, . Participer aux chantiers d'amélioration continue en lien avec les différents secteurs de production Préparer et participer aux campagnes de qualification des évolutions de définition des bancs de contrôles Egalement, vous vous verrez confié les missions transverses suivantes : Piloter occasionnellement les livraisons de données pour les campagnes d'essais fonctionnelles. Participer au workpackage « Control benches upgrade for exploitation » de l'ensemble de lancement, notamment sur les sujets de représentativité au travers de développement de simulateurs. Profil recherché : Formation : Vous êtes diplômé(e) d'une formation Ingénieur(e) généraliste, à dominante électrique et informatique industrielle Expérience : Vous avez entre 3 et 5 ans d'expérience sur des produits ou un poste similaire Compétences techniques : Connaissances en électrique et informatique industrielle Connaissances des systèmes composants les bancs de test/contrôle Qualités personnelles : Vous avez le sens du travail en équipe pluridisciplinaire Vous êtes de nature autonome Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur
Au sein du Service « Cybersécurité Systèmes et Produits », vous serez intégré à une équipe d'ingénierie cybersécurité collaborant avec les équipes de développement et de maintien en conditions de sécurité de l'ensemble des Systèmes et Produits d'ArianeGroup du domaine Civil et Défense. L'équipe Cybersécurité Systèmes et Produits s'organise autour de trois famille d'activités : la gouvernance, la sécurité opérationnelle et la technique. Vous participerez à l'atteinte de la performance cybersécurité visée par ArianeGroup. Dans ce cadre, vous accompagnerez les équipes de développement tout au long du cycle de vie des Systèmes et Produit. Vos missions : Mettre en place la stratégie et les processus cybersécurité ArianeGroup pour accompagner les interlocuteurs internes dans la compréhension des besoins cybersécurité. Conduire la phase d'allocation/déclinaison des exigences de cybersécurité sur les Systèmes et Produits. Participer à l'identification des solutions permettant d'atteindre la conformité aux exigences cybersécurité. Réaliser un suivi de conformité des Systèmes et Produits. Participer à la constitution des dossiers cybersécurité. Participer à la refonte des architectures sécurisées (co-ingénierie et maquettage). Réaliser des analyses de risques cybersécurité. Assurer une veille réglementaire cohérente des domaines Civil et Défense. Prendre en charge le suivi et la gestion de projet cybersécurité. Profil recherché : Formation : Bac +5 Ingénieur(e) en cybersécurité ou Systèmes IT et réseaux avec de bonnes connaissances en cybersécurité. Expérience : 3 à 5 ans sur des activités de cybersécurité (idéalement vous avez travaillé dans un contexte réglementaire II 901, LPM, IGI 1300). Compétences techniques : Des connaissances en langages et scripts informatiques : JAVA, PowerShell, Shell, Python. Des connaissances des systèmes d'exploitation Linux & Windows et des différentes technologies et équipements réseaux (firewall, routeur, switch, WAN, VPN). Anglais courant (lecture, rédaction et échanges techniques) Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités fédératrices, votre force de proposition et votre esprit de synthèse. Vous avez une bonne anticipation et réactivité. Vous êtes pédagogue et autonome. Vous avez une capacité d'intégration et un bon relationnel.
Descriptif de l'environnement et du poste Vous intégrez le service « Compatibilité Electromagnétique et Foudre » (CEM) regroupant une vingtaine d'ingénieurs au service des activités systèmes lanceur. A ce titre, vous aurez la responsabilité de porter les études liés aux problématiques d'environnement radiofréquence, ESD, Foudre et compatibilité électromagnétique internes aux systèmes lanceurs sur l'ensemble du cycle de développement et production des systèmes lanceur. Pour assurer cette mission, vous serez en interface directe avec l'ensemble des bureaux d'études mécaniques, électriques et systèmes sol d'Ariane Group, ainsi que les unités de production. Missions Dans ce cadre, vous serez en charge des missions suivantes : - Définir et gérer les exigences aux niveaux systèmes, sous-systèmes et équipements - Effectuer des calculs analytiques permettant d'estimer et d'appréhender les divers phénomènes de couplages de champ ou de conduction électrique sur des systèmes électroniques, - Utiliser des codes 3D, 2D de calculs numériques des champs ou des grandeurs électriques pour simuler les phénomènes (Logiciels utilisés : Aséris, CST, Spice.), - Effectuer la Programmation informatique sous Python des pré traitements et post traitements de données. - Promouvoir les activités CEM et Foudre au sein d'ArianeGroup, et développer les partenariats de recherche, - Présenter des synthèses techniques aux clients internes et externes. Qualifications : Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type Bac+5 en Physique ou Electromagnétisme. Vous avez une expérience entre 5 et 10 ans en simulation électromagnétique. Vous avez des compétences en Electronique ou Electromagnétisme ainsi qu'une appétence particulière pour les sciences et leurs applications. Votre niveau d'anglais vous permet d'étudier une documentation technique, de rédiger et d'échanger. Vous êtes une personne curieuse, dynamique, proactive et rigoureuse. Vous possédez un bon relationnel et aimez travailler en équipe. Votre esprit de synthèse vous permet d'apporter un service d'expertise et vous êtes à l'écoute des besoins.
Au sein de la Direction Commerciale du Transport Spatial, et en coordination directe avec les responsables et directeurs en charge des campagnes programmatiques et commerciales pour l'Agence Spatiale Européenne, les agences spatiales nationales (CNES, DLR, etc.) et pour les États membres de l'ESA, vous aurez pour mission de : Coordonner avec les directions internes pour élaborer des messages au niveau de l'entreprise pour les réunions de haut niveau avec les délégations des États membres de l'ESA (ESA, CNES, DLR et autres agences des États membres de l'ESA), principalement pour les programmes lanceurs et d'exploration. Préparer les réunions de haut niveau et tous les jalons pertinents en vue du prochain Conseil de l'ESA au niveau ministériel. Centraliser la réception, l'analyse et la distribution aux parties prenantes internes des documents programmatiques pour préparer et défendre les intérêts de la société dans les instances de gouvernance de l'ESA. Rassembler les principales informations sur les principaux programmes de l'ESA et en déduire une synthèse. Communiquer avec les clients institutionnels et les partenaires externes, et soutenir l'organisation des visites de sites. Réaliser des présentations à haute valeur ajoutée en français et en anglais. Rédiger des synthèses de haut niveau, courtes et percutantes à destination des parties prenantes au niveau politique Piloter des contributeurs, fédérer les énergies, faire la synthèse des propositions au service de projets associés en interne. Rédiger des synthèses de haut niveau, courtes et percutantes à destination des parties prenantes au niveau politique Profil requis Nous recherchons un(e) candidat titulaire d'un Bac+5, issu d'une École de commerce, d'une École d'ingénieurs ou d'un Institut d'Études Politiques, capable de s'exprimer avec aisance en anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral, pour évoluer sereinement dans un environnement international. Vous maîtrisez l'art de la communication, transmettant des messages clairs et convaincants, tout en adaptant votre discours aux différents interlocuteurs pour valoriser les positions de l'entreprise. Votre rigueur et votre sens de l'organisation vous permettent de gérer plusieurs projets simultanément, de respecter les délais impartis et de maintenir un haut niveau de qualité dans vos livrables. Doté d'un sens politique aiguisé et d'une diplomatie naturelle, vous savez naviguer dans des contextes institutionnels complexes, établir des relations de confiance avec les parties prenantes et défendre les intérêts de l'entreprise avec tact et finesse. Votre expérience en lobbying vous permet d'influencer les décisions publiques, de promouvoir les intérêts de l'entreprise auprès des institutions et de construire des réseaux stratégiques. Fort d'une expérience professionnelle de plus de 10 ans dans des fonctions similaires, idéalement dans le secteur aérospatial ou dans un environnement institutionnel complexe, vous êtes prêt à relever les défis qui vous attendent.
Vous intégrez le service « Compatibilité Electromagnétique et Foudre » (CEM) regroupant une vingtaine d'ingénieurs au service des activités systèmes lanceur. A ce titre, vous aurez la responsabilité de porter les études liées aux problématiques Foudre sur infrastructure critique. Pour assurer cette mission, vous serez en interface directe avec l'ensemble des bureaux d'études Infrastructure et systèmes sol d'Ariane Group, ainsi que les unités de production. Vos missions : Dans ce cadre, vous serez en charge des missions suivantes : - Réaliser des études et analyses risques Foudre sur infrastructure au titre de la certification QUALIFOUDRE, - Réaliser des visites de contrôles dans les infrastructures, - Participer aux essais d'injection foudre sur bâtiment, - Utiliser des codes 3D, 2D de calculs numériques des champs ou des grandeurs électriques pour simuler les phénomènes (Logiciels utilisés : Aséris, CST, Spice.), - Faire de la vieille normative (NF EN 62305) - Participer au maintien de la certification QUALIFOUDRE Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type Bac+5 en Physique ou Electromagnétisme. Vous avez une expérience entre 5 et 10 ans en simulation électromagnétique Vous êtes une personne curieuse, dynamique, autonome et rigoureuse. Vous possédez un bon relationnel et aimez travailler en équipe. Votre esprit de synthèse vous permet d'apporter un service d'expertise et vous êtes à l'écoute des besoins. Compétences recherchées Vous avez des compétences en Electronique ou Electromagnétisme ainsi qu'une appétence particulière pour les sciences et leurs applications. A votre arrivée, vous serez accompagné pour l'obtention de la certification QUALIFOUDRE. Votre niveau d'anglais vous permet d'étudier une documentation technique, de rédiger et d'échanger.
Au sein du pôle Systèmes Electriques GNC, SOL et Bord, vous intégrerez une équipe dédiée aux projets en développement et en production. Vous interviendrez plus particulièrement sur l'analyse des besoins, leurs hiérarchisations, les choix techniques et la coordination entre les équipes. Le sujet prioritaire à court terme sera la simulation électrique. Vos missions : En tant que coordinateur(trice) technique R&T, vos missions seront les suivantes : Coordination technique : Contribuer à l'analyse des besoins et à leur hiérarchisation, établir les données existantes, et ordonner les modèles par brique unitaire et habillage. Coordination des équipes : Coordonner les équipes des différents services pour établir une logique globale, contribuer à la spécification et à la justification des projets. Suivi des projets : Accompagner les projets et répondre aux jalons et démonstrations demandées, concevoir l'approche de maintenance des modèles et la stratégie de représentativité. Gestion de configuration : Concevoir la stratégie de gestion de configuration pour assurer la cohérence et la traçabilité des projets. Développement à long terme : Consolider et construire la vision du service sur le moyen et le long terme, suivre les technologies émergentes pour permettre des avancées techniques significatives. Réseau de partenaires : Construire un réseau de partenaires et de sous-traitants capables de répondre aux besoins présents et futurs du service. Prototypage : Développer un petit laboratoire de prototypage pour les activités du service. Gestion de planning et financier : Gérer l'avancement planning et financier de tous ces projets. Participation aux projets opérationnels : Prendre part aux projets opérationnels du service, côté civil ou militaire, sur des équipements des chaînes POWER et SEQUENTIELLE des lanceurs et des démonstrateurs d'ArianeGroup. Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type Bac +5 ou Bac +8 dans le domaine de l'électronique ou de l'automatique. Vous pouvez justifier d'au moins 10 ans d'expérience dans le développement d'équipements électroniques ou dans des chaînes fonctionnelles. Vous avez l'esprit d'analyse et de synthèse, faites preuve d'esprit d'initiative, et êtes une personne organisée, pragmatique et autonome. Vous faites preuve de rigueur et d'une certaine aisance relationnelle. Vous êtes curieux(se) et aimez innover. Compétences recherchées : Vous avez des connaissances en électrotechnique, en architecture système et en modélisation de machines électriques, ainsi que des solides connaissances en systèmes embarqués. Des notions d'architecture système sont un atout pour ce poste. Votre niveau d'anglais vous permet de lire, rédiger une documentation technique et d'être à l'aise à l'oral dans des réunions avec des clients et des partenaires.
Vous êtes chargé (e) de concevoir, aménager et effectuer l'entretien des jardins, parcs et espaces verts ainsi que de tailler les haies, faucher et couper l'herbe, soigner la croissance et la santé des plantes et des fleurs. MISSIONS Entretien des végétaux et des surfaces enherbées (parc, jardins, squares, allées.) : tonte, engazonnement, ramassage de feuilles, etc . Entretien des massifs et jardinières : plantation, désherbage, taille . Participation au plan de fleurissement. Entretien des massifs les arbustes : plantation, taille, désherbage. Assurer des travaux de création et de plantation. Collaborer aux programmes de sciences participatives. Réaliser le nettoyage et l'entretien courant des équipements et matériel mis à disposition. Utiliser les produits et les matériels d'entretien et de nettoyage, mis à disposition, pour assurer la pérennité des outils et machines-outils. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité liées à la manipulation des équipements et matériels. Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé. ACTIVITES ET TACHES SECONDAIRE DU POSTE : Polyvalence au sein des Services Techniques, en fonction des saisons : salage, déneigement. PROFIL Connaissances en gestion écologique des espaces verts, Savoir exécuter des travaux d'entretien et d'aménagements à partir d'un programme de travail Connaître les consignes de base d'hygiène et de sécurité, Connaître les gestes et postures de la manutention, Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits, Maitrise de la conduite d'engins : tondeuse autoporté, tracteur, véhicules, Connaitre les règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel,
Vous travaillez sur des châssis poids lourds SABLEUR(SE) : - Décapage des surfaces sur des pièces industrielles; - Application d'un revêtement anti-corrosion; - Eliminer les aspérités des pièces brutes pour obtenir des surfaces lisses MONTEUR(SE) FINITION : - Pose d'accessoires par boulonnage, rivetage - Applications stickers et signalisation - Retouches
BAMBOU ORGEVAL, recherche un(e) fleuriste pour son magasin à Orgeval dans les Yvelines. Vos missions principales consisteront à accueillir la clientèle, réaliser des bouquets, des compositions florales et vendre des fleurs. Travail du mardi au dimanche avec deux jours de repos dans la semaine et un weekend de repos par mois Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous disposez du CAP fleuriste ou avez au minimum 3 ans d'expérience sur un poste de fleuriste Le lieu de travail est mal desservi par les transports en commun
Sous la responsabilité directe de la Cheffe de Service et de la Directrice, en collaboration avec la coordinatrice, l'équipe et les partenaires du territoire, vous : Évaluez les besoins et les ressources de la personne accompagnée pour co-construire un projet d'accompagnement personnalisé, en respectant son rythme, ses choix et son environnement. Encouragez la participation active de la personne tout au long de son parcours, dans une démarche d'autodétermination et en favorisant l'accès au droit commun. Accompagnez dans les domaines du logement, de la santé, de la vie sociale et familiale, de l'insertion professionnelle et administrative. Soutenez le développement de l'autonomie et des compétences sociales, en favorisant la prise d'initiative et la confiance en soi. Participez activement à la dynamique du Pôle Accompagnement : réunions d'équipe, analyses de pratiques professionnelles, formations et démarches d'amélioration continue de la qualité. Contribuez à la mise en œuvre du Projet du Pôle Accompagnement et du projet stratégique associatif, ainsi qu'à à la dynamique collective de la Plateforme et de l'Association HVS.
Nous recherchons un carrossier peintre en CDI pour renforcer notre équipe. Vos principales missions: Réparation de véhicules toutes marques par remise en forme ou remplacement des éléments endommagés soudés (Aile AR, Jupe AR, Plancher AR, Bas de caisse....). Déshabillage et habillage d'éléments amovibles (Bouclier AV et AR, Portes, Hayon...). Préparation des surfaces à traiter (nettoyage, ponçage, décapage, masticage). Application des couches de peinture et vernis en respectant les procédures techniques et les standards de qualité. Réalisation des retouches et des finitions. Montage et démontage des éléments de carrosserie accidentés. Redressage et soudure des parties métalliques. Respect des normes de qualité et des délais. Avantages Salaire selon expérience Mutuelle entreprise. Ticket restaurant Primes Travail du lundi au vendredi
Cogidis propose des produits et services informatiques sur mesure aux sociétés, associations, collectivités locales et aux particuliers qui attendent une qualité de classe entreprise. Dans le cadre de l'aménagement d'une partie de nos locaux, nous recherchons un(e)) employé(e) polyvalent. Description du poste : Vous êtes polyvalent(e), débrouillard(e) et aimez la diversité des tâches ? Nous recherchons un agent polyvalent toutes mains pour rejoindre notre équipe. Vos missions principales seront : - Aide à la pose de lambris, isolation - Réaliser des petits travaux de maintenance (réparations mineures, lasurage, entretien des espaces verts, et des clôtures etc.). - Aménagement après chantier - Assurer l'entretien et le bon fonctionnement des équipements. Compétences et qualités requises : - Grande polyvalence et adaptabilité. - Minutie et souci du détail. - Sens de l'organisation et autonomie. - Bonnes compétences manuelles. Qualifications : - Avoir une expérience dans la maintenance et les travaux divers. - Certificat de qualification professionnelle (CQP) est un plus. Conditions : Poste à pourvoir immédiatement pour un CDD de 2 mois Travail en journée Salaire : 1801.80 Brut / Ticket restaurent
1 MONITEUR DE NUIT (H/F) CDI à temps plein Pour son SATI des Mureaux- à compter du 1er octobre 2025. Missions : Votre mission sera d'assurer, en soirée et durant la nuit, l'accompagnement, la surveillance et la sécurité des jeunes accueillis. Vous aurez en charge un groupe mixte de jeunes âgés de 2 à 17 ans. Profil : Vous devez faire preuve de polyvalence. Vous devez être capable de gérer les situations de crise et disposer d'un sens du contact très développé. Expérience souhaitée dans la protection de l'enfance. Conditions : Plage horaire variable. Nuits couchées. Permis B exigé. Durée : minimum 2 mois renouvelable (selon arrêt maladie). Rémunération : Selon CCN66 Candidature : Adresser lettre de motivation + CV, à l'attention de M. LOISEL, Directeur du parcours Nord. @: recrutement.nord78@droitdenfance.org
Le Pôle Transformation de l'Offre Médico-Sociale est axé sur la structuration et l'évolution des services d'accompagnement à domicile pour les personnes en perte d'autonomie. Il vise à développer une offre adaptée aux besoins des personnes âgées, des proches aidants et des professionnels du secteur. Poste Dans un contexte de forte hausse des besoins liés à l'âge et de réforme des Services Autonomie à Domicile (SAD), le poste de Chargé(e) de projet Mobilité s'inscrit dans la mise en œuvre d'un programme de soutien à la mobilité porté par la CNSA. Il vise à Faciliter les déplacements des professionnels à domicile (véhicules à faibles émissions, aides individuelles, etc.), améliorer les conditions de travail, renforcer l'attractivité des métiers du domicile. Le ou la Chargé(e) de projet mobilité pilote ce dispositif stratégique, en lien avec les partenaires locaux, et accompagne les structures dans l'analyse et l'optimisation de leur mobilité professionnelle. Vos missions principales : * Mettre en œuvre et suivre les programmes de soutien à la mobilité dans les départements 78 et 92. * Accompagner les SAD dans leurs projets de mobilité (flottes, aides, bonnes pratiques.). * Coordonner les partenaires et prestataires techniques. * Assurer une veille sur les aides disponibles et optimiser leur usage. * Animer des actions de sensibilisation et évaluer l'impact des dispositifs. * Participer à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation des CPOM. * Contribuer aux bilans qualité et au dialogue de gestion avec les SAD. * Développer des outils de suivi, partager les retours d'expérience, et contribuer aux réflexions stratégiques. PROFIL * Expérience confirmée (2 à 3 ans) en gestion de projet dans le secteur public, médico-social ou associatif. * Connaissance appréciée des dispositifs d'aide ou de financement public et de l'accompagnement de structures médico-sociales. * Connaissance souhaitée des acteurs : collectivités, CNSA, CPOM, AMI * Capacité à évoluer dans un environnement partenarial en transformation, avec sens de l'adaptation, de la coordination et de l'innovation. Formation : * Bac +3/5 en gestion de projet, politiques publiques, médico-social ou services à la personne. * Formation en gestion de projet ou mobilité durable appréciée. Compétences : * Pilotage de projets de mobilité. * Analyse d'offres, négociation et recherche de cofinancements. * Animation de réseaux et création d'outils pédagogiques. * Coordination multi-acteurs et reporting. Conditions du poste * Statut Cadre * Type de contrat : CDD 12 mois * Temps de travail : temps plein * Lieu de travail : Les Mureaux, Versailles, Nanterre et déplacement fréquents à prévoir. * Rémunération : de 31200 € et 33600 € Brut/an en fonction du profilAvantages : * Titre/repas 10€/jour (60% employeur) * Contrat de frais de santé/ prévoyance (50% employeur) * Participation aux frais de transports : (75% employeur) * Adhésions CNAS: prise en charge par l'agence (222 € / an) * Base 207 jours travaillés, 30 jours CP, 15 jours RTT * Télétravail: 1 jour par semaine à l'issue de 3 mois de présence Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'adresse suivante : contactrecrutement@agence-autonomy.fr
La commune de Gaillon-sur-Montcient recrute un agent technique polyvalent à dominante espace vert pour assurer des missions d'entretien des bâtiments, de la voirie, des espaces verts et du matériel courant. Vos missions : - Maintien de l'espace public propre, accueillant et sécurisé pour les habitants - Entretien de la voirie communale - Travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts - Mise en valeur des espaces verts naturels. - Travaux courants inhérents à l'entretien des bâtiments et des équipements (peinture, petits travaux de menuiserie) de premier niveau des bâtiments - Surveillance, contrôle et maintien des aires de jeux en bon état de fonctionnement - Entretien des différents sites communaux intérieur et extérieur (cimetière, école, mairie, salle des fêtes, église, bibliothèque, hangar municipal.) - Communication et organisation des différentes interventions avec les prestataires - Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement à son supérieur hiérarchique - Collecter les déchets, sortir et trier les poubelles de la commune ainsi que les encombrants et dépôts sauvages sur les différents secteurs de la commune - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites - Manipuler et porter des matériels et des machines nécessaires aux besoins du service - Assurer la gestion et le bon usage du matériel et de l'outillage mis à disposition - Maintenir en état de propreté et de fonctionnement l'atelier et les véhicules - Préparer le matériel des élections, pose des panneaux électoraux, installations des bureaux de vote - Préparation et installation des manifestations municipales. - Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés - Achat de fournitures et équipements Liste des missions non exhaustive, les agents de la fonction publique territoriales peuvent se voir attribuer des missions supplémentaires dans le cadre de la nécessité de service afin de garantir le bon fonctionnement des services publics de la commune. Une habilitation électrique serait un plus Horaire de travail : De 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h du lundi au vendredi. Poste à pourvoir en remplacement à partir du 01/11/25
NOTRE CLIENT EST un groupe resté indépendant, acteur majeur du bâtiment, des infrastructures et des services. C'est un groupe expert dans 6 domaines : la construction, les infrastructures, l'énergie, l'immobilier, l'aménagement paysagers, les travaux maritimes et fluviaux. Ce sont 9 000 collaborateurs engagés et solidaires dans un groupe en mouvement et animé par un projet ambitieux. Un groupe qui se développe en France et à l'International. Dans le cadre de leur accroissement d'activité, il renforce l'équipe et cherche leur futur Conducteur de travaux F/H. En rejoignant notre équipe, vous serez l'interlocuteur privilégié de nos clients et travaillerez en proximité avec les équipes de terrain, Pour la rénovation d' usine traitements des déchets. VOS missions seront de : - Analyser et organiser, à partir de dossiers techniques, les différents outils et moyens permettant l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de sécurité, de délais et de coûts. - Planifier et piloter les différentes phases de travaux. - Assurer le suivi administratif et budgétaire des chantiers qui vous seront confiés jusqu'à la garantie parfaite de l'achèvement des travaux. - Assurer la relation avec les différents partenaires (clients, architectes, sous-traitants, etc.). - Animer une équipe de taille variable selon les chantiers. Diplomé ESTP ou similaire avec stage . Véritable chef d'orchestre, vous avez à cœur de prendre des initiatives, vous êtes organisé, et doté d'un excellent relationnel. Vos compétences managériales, votre adaptabilité et votre autonomie seront des atouts précieux lors de la prise de poste. Vous serez amenés à traiter des sujets variés, que votre curiosité et votre appétence technique vous permettront d'aborder avec facilité. Permis de conduire et véhicule souhaité.
Avec plus de 350 collaborateurs répartis dans trois agences en France,spécialisée dans l'intégration et l'installation de systèmes électriques pour les transports urbains (métro, tramway, bus ) qui accompagne ses clients dans la mise en œuvre de solutions de transports fiables, performantes et innovantes et participe à des projets complexes sur l'ensemble du territoire national et aussi à l'international.
Une entreprise familiale leader sur son marché recherche un Dessinateur -Maquettiste packaging (h/f) / secteur du luxe. Rattaché à la direction commerciale en tant que Maquettiste - Volumiste, vous avez pour principale mission de travailler en étroite collaboration avec le commerce, le client, la production et les fournisseurs, afin de concevoir techniquement des boîtes et coffrets carton à belle valeur ajoutée pour le secteur du luxe ( parfum, soin, cosmétique, spiritueux, prêt à porter, alimentaire, évènementiel ) A ce titre, les principales missions sont : - Assurer la conception des emballages en étant force de proposition et en ayant une bonne connaissance des techniques et des matériaux ; - Comprendre les impératifs clients, les contraintes internes à l'entreprise, et construire des relations solides avec les différents acteurs ; - Concevoir et réaliser des plans et maquettes dans un délai rapide pour illustrer les propositions sur les plans conception , technique, industrialisation, esthétique ; - Contribuer à la construction des prix des emballages conçus, en partenariat avec le service devis et le commerce ; et - Suivre l'avancement et les jalons des projets. Profil recherché : - Issu d'une formation IUT / DUT, vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience sur ArtiosCad dans le développement packaging carton et/ou la PLV dans le secteur du luxe. Une connaissance d'autres matériaux complémentaires au carton sera appréciée ; - Vous maîtrisez les exigences de l'industrie et des techniques de l'impression ; - La maîtrise de l'anglais est un plus ; et - Vous êtes autonome et motivé. Conditions et Avantages : selon profil et expérience. Poste basé à Ecquevilly ( Yvelines ), sur l'autoroute A13 ( 25 mn de Paris, 40 mn de Rouen )
Vous allez rejoindre une équipe dans divers univers : jardin, maison, aménagement et décoration extérieure, animaux. Ce qui nous lie, c'est la volonté de travailler dans un environnement agréable, pour transmettre notre passion à nos clients. Nous proposons des produits sélectionnés avec attention, développons notre propre gamme de produits et agissons pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Vous maintenez votre rayon approvisionné et toujours attractif : vous anticipez les stocks, gérez la mise en avant des produits, la théâtralisation du rayon, son entretien et pilotez l'organisation et le bon déroulement des animations commerciales en vue de développer le chiffre d'affaires et les marges. Vous avez à cœur d'organiser et répartir les missions en concertation avec l'équipe. Rattaché(e) au Manager du Secteur, c'est vous qui mettez l'équipe en mouvement ! Vous vous appuyez sur un catalogue fréquemment renouvelé de produits sélectionnés ou directement conçus par nos soins. Expert(e) de votre univers, vous aidez vos clients à faire leur choix avec pédagogie et valorisez pour atteindre deux objectifs : la qualité du conseil et l'efficacité de la vente. Enfin vous serez accompagné(e) pour développer vos compétences et évoluer sur un poste de Responsable de secteur ou si vous êtes mobile sur un autre poste parmi nos autres enseignes.
Pour l'ouverture d'une agence nous recherchons un/e Responsable d'Agence Vos missions : - Développement du portefeuille clients : réaliser les rendez-vous au domicile, convertir vos prospects, capacité à répondre aux objectifs, faire preuve de réactivité. -Commercial: réalisation d'action commerciale et suivi des indicateurs de performance -Recrutement et management de l'équipe terrain -Gestion RH -Réalisation et suivi des plannings d'intervention :gestion des absences et remplacements - Visites à domicile: évaluation du besoin, présentation des intervenants chez les clients, mise en place de la prestation - Suivi de la qualité des interventions et de la satisfaction clients et salariés: contrôle des prestations,visite qualité au domicile, réponse aux insatisfactions clients et intervenants - Animation de l'organisation agence et de l'équipe d'intervention - Contrôle de pré facturation et de facturation :contrôle des tarifs, des pointages, de la marge, relance des impayés -Préparation des éléments de paye Description du profil recherché : - Appétence pour le commercial - Faire preuve de méthode et d'organisation. - Manager, coordonner et animer une équipe. - Gestion des responsabilités et des échéances Capacité d'adaptation et de réactivité - Être sociable et respectueux, aimer le contact avec autrui - Respecter la confidentialité des informations individuelles - Respecter la déontologie et la réglementation de l'entreprise.
Rattaché au Président, le/la Dessinateur(trice) BE évènementiel assure le lien entre la création et la production dans la conception des évènements. Les missions : Réceptionner les éléments suite au brief du client (scénographies, cahier des charges...) Participer à des repérages et/ou des réunions techniques Gérer l'étude de faisabilité : analyse des normes, contrôle de conformité Réaliser les plans sur Sketchup / Autocad Préparation des vues 3D pour la réalisation de dossier technique / production Rechercher et proposer des solutions adaptées aux contraintes Suivre le projet et y apporter des modifications le cas échéant Le secteur de l'évènementiel vous attire ou vous passionne, vous avez de l'expérience dans une fonction similaire, vous maitrisez parfaitement l'outil informatique et plus précisément Sketchup et/ou Autocad, vous avez des connaissances en termes de normes et règles de sécurité, environnement, qualité et hygiène. L'esprit d'équipe, la capacité à travailler en autonomie, l'envie d'apprendre de jour en jour, la rigueur, le sens de l'observation, la réactivité face à l'imprévu, sont autant de qualités qui vous animent. Vous savez vous adapter au changement et les horaires atypiques ne vous font pas peur.
La ville des Mureaux recrute un(e) technicien gestionnaire des flux énergétiques, sous la supervision du responsable de la cellule de l'énergie du service programmation et pilotage de la direction des bâtiments, vous assurez la gestion technique et administrative des marchés relatifs à l'énergie pour l'ensemble du patrimoine municipal. En tant que gestionnaire énergie, vous suivez les niveaux de consommation et de performance des bâtiments, pilotez les outils de suivi énergétique (indicateurs, alertes, optimisation financière) et fournissez des données fiables aux différents services concernés. Vous contribuez également aux actions menées dans le cadre du réseau des Économes de flux. Proposer des orientations et des investissements en matière de politique de maîtrise des fluides : Etablir des bilans par bâtiment et par fluide, Effectuer les relevés des compteurs divisionnaires trimestriels (calorique, électrique et eau), et mettre en place un tableau de suivi Etablir les diagnostics de performances énergétiques des bâtiments Elaborer des scénarii prospectifs relatifs à la maîtrise des énergies Participer activement à la définition de la politique de maîtrise de l'énergie de la collectivité Être force de proposition dans le domaine des économies d'énergie dans les bâtiments, et maitriser la gestion des dépenses d'énergie Être force de proposition dans le domaine de la lutte contre la canicule Mener des actions de sensibilisation aux gestes éco responsable auprès du personnel Suivre et contrôler les marchés fluides (Gaz, électricité, bois .) et exploitation CVC : Analyser les bilans d'exploitation fluides et suivre les dépenses d'énergies de la collectivité Gérer et rationaliser les contrats et les abonnements avec les fournisseurs (EDF, ENGIE, SAUR et autres.) Optimiser les contrats de fluide et de la facturation correspondante, mise en place d'un outil de suivi Suivre les demandes de maintenance et de travaux des installations CVC (en l'absence du responsable cellule énergie) Mise en œuvre réglementaire énergétique (QAI ; Gaz ; DPE .) Suivre les compteurs principaux et les compteurs divisionnaires trimestriels (calorique, électrique et eau), et mettre en place un tableau de bord Etablir et suivre les demandes de mise en service ou de suppression des compteurs Piloter l'élaboration et le suivi du budget : Estimer, quantifier, planifier budget fluides à la saison N+1 Valider et suivre les factures fluides sur Civil Coordonner les budgets du service en fonction des politiques publiques Contrôler et analyser l'exécution budgétaire Gérer et suivre les énergies renouvelables des bâtiments communaux (photovoltaïques) Etablir les répartitions de charges énergies et émettre les titres en partenariat avec le service urbanisme 30% travail extérieur 70% travail de bureau
Située sur les bords de Seine, la ville des Mureaux (Yvelines) se trouve à 37 kilomètres à l'ouest de Paris et aux portes du Parc naturel régional du Vexin français. Berceau de la fusée Ariane, son territoire rassemble des industries de pointe et des petites et moyennes entreprises traditionnelles. Au c?ur de la Communauté urbaine Grand Paris Seine & Oise, Les Mureaux connaît depuis le début des années 2000 un profond changement marqué par des projets fédérateurs à l'échelle de la ville
