Consulter les offres d'emploi dans la ville de Médan située dans le département 78. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Médan. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - POISSY, 78 - CARRIERES SOUS POISSY, 78 - CONFLANS STE HONORINE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Age d'or services, spécialisé dans le maintien à domicile des personnes âgées recherche un livreur de repas / accompagnateur (h/f) . Vos missions seront les suivantes: - Portage de repas à domicile (démarrage de la tournée à 7h le matin) - Accompagnement des personnes lors de leurs déplacements (RDV médicaux, courses ) Vous appréciez et respectez les personnes âgées, vous souhaitez vous épanouir en les aidant, en leur apportant bien-être et sécurité à leur domicile, vous avez un contact facile et un fort sens du service, vous êtes ponctuel(le) et rigoureux(se) alors REJOIGNEZ NOUS ! Nous recherchons une personne: - Fiable, ponctuelle, disponible - Appréciant le contact avec les aînés - Autonome et gardant son sang-froid en toute situation Vous apprécierez de travailler au sein d'une équipe à taille humaine, disponible, à l'écoute qui sera présente à vos côtés.
Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement, vous avez déjà travaillé en crèche, alors ce poste est fait pour vous. Nous recherchons pour notre crèche de 47 berceaux un(e) Auxiliaire petite enfance motivé(e). Notre crèche est une belle structure très dynamique composée de 3 sections. Les sections sont spacieuses et bénéficient toutes d'un accès sur un grand jardin. Les points positifs : - Une équipe dynamique et bienveillante qui s'entend bien - Une réflexion continue autour des pratiques professionnelles - De beaux projets autour du Livre, de l'Art, de l'accueil d'un petit lapin... - La Gare RER à 400 m de la crèche - Un parking privé pour le personnel VOS PRINCIPALES MISSIONS : - Vous assurez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés. - Vous participez à la réflexion éducative avec l'équipe. - Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d'Etablissement Groupe. - Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant. AVANTAGES : - Tickets Restaurant - Prime d'ancienneté, Prime anniversaire - Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions) - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023). - Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace). - Dispositifs de formations VAE (30 heures de détachement pour l'écriture du livret, Accompagnement VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, Ateliers, Conférences, E-learning, ) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre ! Type d'emploi : CDI, CDD Programmation : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
votre mission : Au sein du Centre Technique Communautaire, sous le contrôle du chef d'équipe, vous assurez l'ensemble opérations d'entretien et de mise en sécurité des espaces publics ou privés communautaires. Vous assurez principalement les opérations liées à l'entretien des espaces verts (tontes, fauchages, ) et du patrimoine arboré (entretien de pieds d'arbres, petit élagage, ) mais pourrez aussi exercer les opérations de voirie (travaux de chaussée, nids de poule, entretien du mobilier urbain et de la signalisation verticale, ) de propreté manuelle (vidage des corbeille, désherbage, ramassage des déchets, balayage des rues, ), et de propreté mécanique (conduite des balayeuses, ramassage mécanique des déchets, conduite de poids lourds)
Êtes-vous prêt(e) à relever le défi stimulant d'ASSISTANT D'EXPERT (F/H) au sein d'un établissement renommé? Notre client recherche une personne méthodique pour la gestion optimisée des rendez-vous et la tenue rigoureuse des dossiers administratifs. Voici en détail les principales tâches attachées à ce poste : - Organisation et optimisation des rdv d'expertises. - Assurer le suivi attentif des dossiers et répondre efficacement aux interlocuteurs : assurés, assureurs et intervenants. - Saisie consciencieuse des rapports d'expertises et des honoraires. - Participation active dans le bon fonctionnement de l'agence. - Ouvertures des missions confiées par les assureurs : identification des tiers, clarification des circonstances du sinistre, vérification des documents. Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: 23400 à 28200 euros /an Nous cherchons une personne organisée, méthodique et dotée d'un esprit d'équipe, apte à assurer la gestion de dossiers, l'organisation de rendez-vous et le fonctionnement optimal de l'agence. - Capacités d'organisation et d'optimisation pour la planification de rendez-vous - Une aptitude à assurer le suivi des dossiers et à communiquer efficacement avec divers interlocuteurs - Compétences en saisie de données pour l'enregistrement de rapports d'expertises - Esprit d'équipe pour contribuer au bon fonctionnement de l'agence - Précision et rigueur pour la gestion des missions confiées par les assureurs, avec une expérience minimale de 2 ans et une formation en administration générale ou équivalente
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Le CHIMM recherche un assistant socio-éducatif au sein du service des urgences et du court séjour gériatrique. L'assisant socio-éducatif en établissement hospitalier contribue à l'amélioration des conditions de séjour des patients afin de maintenir ou restaurer leur autonomie. Pour cela, il mène des interventions sur le plan social, sanitaire, administratif, familial et économique, en agissant avec les familles, équipes médicales, professionnels et/ou partenaires extérieurs. L'intervention de l'assistant socio-éducatif s'inscrit dans le projet thérapeutique du patient. Il est le réfèrent technique sur le champ de la prise en charge sociale du patient. De ce fait, il est amené à évaluer, informer, conseiller, agir et orienter le patient et son entourage dans le but de trouver des solutions adaptées à sa situation.
Le CHIMM recherche un assistant socio-éducatif - Accueillir, écouter et orienter les demandes et besoins sociaux des patients/résidents ainsi que de leur entourage - Faire le bilan et évaluer la situation sociale de la personne - Mettre en place des actions à visées socio-éducatives contribuant au projet thérapeutique - Participer à l'élaboration du projet individuel concernant le patient. - Veille et signalement des situations de maltraitance. - Assurer un appui à la constitution de dossiers administratifs, en lien avec l'hospitalisation - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence - Accompagner physiquement les patients (à titre exceptionnel) pour effectuer des visites à domicile pour évaluer la possibilité ou non d'un RAD, effectuer des visites d'établissements / pré admissions, démarches administratives et sociales - Construire des outils de travail et recueils de données en vue d'évaluer quantitativement et qualitativement l'activité du service social sur l'année - Développer et pérenniser un partenariat avec le réseau extérieur (associations, CCAS, secteur d'action sociale ) MAINTENIR LE LIEN VILLE HOPITAL - Participer aux projets et réunions des services de rattachement ainsi que ceux du service socio-éducatif - Travailler en collaboration et en transversalité avec l'ensemble du service socio-éducatif. Assurer la continuité du service en remplaçant les absences des collègues : SEULEMENT POUR LES URGENCES DITES SOCIALES - Participation aux instances du réseaux et partenariat du CHIMM - Connaissance des différents dispositifs du territoire du centre hospitalier et nationaux par la veille sociale
Renseignement et orientation du public : - Accueil physique et téléphonique des usagers - Identifier et gérer la demande et son degré d'urgence - Présenter des documents d'information et de communication - Gérer un planning de réservation - Orienter vers les personnes et services compétents - Renseigner sur l'organisation et le fonctionnement de la collectivité - Aider à rédiger des documents administratifs Accompagnement social et/ou éducatif de la personne - Élaborer un projet global d'intervention sociale - Repérer les valeurs, les ressources et les capacités de la personne et de son environnement - Réagir avec pertinence aux situations d'urgence - Mettre en place des démarches de contractualisation avec les personnes - Favoriser l'autonomie de la personne et contribuer à la rendre actrice de son projet - Accompagner les personnes dans leurs démarches administratives - Réaliser les différents écrits professionnels - Connaître les enjeux de la transition énergétique pour les familles à revenus modestes - Participer à la coordination des interventions autour de la personne vulnérable Instruction administrative des dossiers - Rédiger des dossiers administratifs de demandes - Réaliser des enquêtes sociales, des rapports, des comptes rendus et des notes de synthèse - Constituer des dossiers à caractère social Assurer le suivi de la mission logement : - Aides aux démarches pour les habitants - Préparation des CAL - Suivi des procédures d'expulsion - Lien avec les bailleurs Autres missions : - Accueil de la MELC - Participation aux actions et projets en lien avec la direction LE PROFIL Savoirs socioprofessionnels - Orientations et missions des services sociaux - Logiciels métier - Techniques d'entretiens d'aide à la personne et d'écoute active - Environnement institutionnel, social et économique locaux - Connaissance des outils de lutte et des moyens de recours contre les Différentes formes de précarité - Typologie des urgences - Méthodes d'observation et d'analyse du territoire - Cadre réglementaire de l'action sociale Savoirs généraux - Notions de pédagogie active - Principe de la gestion de crise - Règles rédactionnelles et administratives - Méthodes d'observation et d'analyse du territoire Qualités souhaitées : - Empathie - Ecoute - Capacités d'analyse, de synthèse et de proposition - Réactivité - Discrétion - Rigueur, méthode et autonomie dans l'organisation du travail Vous justifiez d'une expérience dans le domaine social. Vous avez envie de travailler avec une équipe dynamique et d'être au plus près des publics. Autonome et faisant preuve d'adaptabilité, vous savez organiser et planifier votre travail. Doté(e) d'un bon relationnel, vous disposez des qualités d'écoute et de communication ainsi que les aptitudes à travailler en équipe. Vous faites preuve d'une grande discrétion et d'une grande rigueur professionnelle. Vous connaissez les dispositifs d'aides légales et facultatives en lien avec les plus fragiles (séniors, adultes isolés ) Formations souhaitées : D.U d'Assistant social D.U de Conseiller en économie sociale et familiale DUT Carrières sociales
SARL SERENITE leader national majeur de l'aide à domicile, recherche des Chauffeur accompagnateur / Chauffeuse accompagnatrice spécialisée en maintien à domicile auprès des personnes dépendantes et handicapées pour le département 78 et plus précisément le secteur de Marly-le-Roi. Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) personne dynamique et motivée qui partage nos valeurs qui sont : Savoir-être Organisation Valorisation Adaptabilité Écoute Vos missions : - Préparation des trajets (horaires, itinéraires ) - Assistance à l'entrée et à la sortie des véhicules, - Sécurité du client et de ses biens durant le trajet, - Conduite d'un véhicule adapté, - Entretien du véhicule, - Communication avec les personnes, sa famille, - Application du protocole de mise en sécurité en situation d'urgence et dispense des premiers secours aux personnes, - Communiquer avec son équipe et sa hiérarchie selon les protocoles de transmission/liaison en vigueur définie par l'employeur. Les avantages : - Indemnités de vos frais kilométriques / Remboursement à hauteur de 100% du titre de transport - Interventions dans un rayon de 8 km - Travail 1 week-end sur 2 ou tous les week-ends (majorée) - Jour de repos fixe - Tickets restaurants - Prévoyance Profil recherché : - Personne bienveillante, dotée d'un bon relationnel. - Disponible pour un travail en semaine et/ou 1 weekend sur 2 ou tous les weekend
Nous recherchons un(e) assistant(e) d'éducation pour l'année scolaire en cours, prise de poste dès que possible. Au sein du collège, vous serez chargé(e) de surveiller les élèves et de contrôler le respect du règlement intérieur de l'établissement (comportement, sécurité, effectifs, ponctualité, assiduité,...) afin de garantir de bonnes conditions de scolarité. Contrat à mi-temps (20h par semaine travaillée, congés scolaires).
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez du sens dans votre métier ? OGF est fait pour vous : devenez Conseiller Funéraire. Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF développe ses expertises dans tous les domaines en lien avec son cœur de métier. Il est ainsi le référent de la prévoyance obsèques, de la marbrerie funéraire, de la construction et de la gestion des crématoriums, maisons funéraires et cimetières, du transport de défunt et le premier fabricant de cercueils en bois massif européen (fabrication à partir de bois français issus de forêts gérées durablement). OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Devenir conseiller funéraire chez OGF, c'est la promesse d'exercer un métier riche de sens, aux missions multiples, dans un réseau de proximité, et de bénéficier de formations tout au long de votre carrière. La raison d'être d'un conseiller funéraire : Accueillir, accompagner les familles et faire preuve de créativité pour personnaliser le parcours des funérailles et être ainsi au plus près des volontés du défunt et de ses proches, Proposer l'ensemble des solutions (produits, services, contrats obsèques, solutions de financement ) pour s'adapter aux besoins de chacun, Développer votre agence, grâce à un relationnel de proximité avec les familles et les acteurs locaux. Profil Si vous avez de l'écoute, de l'empathie, êtes soucieux de la qualité de service, et cherchez un métier unique, rejoignez OGF ! Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Nous vous offrirons la formation diplômante de conseiller funéraire. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Dans un environnement artisanal valorisant la précision et la qualité, vous serez chargé(e) d'assembler des couverts en respectant les méthodes traditionnelles. Une formation spécifique vous sera offerte pour maîtriser parfaitement ces techniques. Votre rôle sera crucial pour assurer la cohésion et l'efficacité de notre équipe, tout en contribuant activement à notre croissance continue. Avantages Nous proposons une rémunération attractive complétée par une mutuelle prise en charge à 100%, des RTT, et une prime ponctuelle. Horaires fixes du lundi au vendredi, de 07h30 à 16h00, permettant un équilibre sain entre vie professionnelle et personnelle.
Rejoignez Randstad, leader en solutions d'emploi avec une présence globale. Chaque année, nous ouvrons la porte à l'emploi pour 330 000 collaborateurs dans 60 000 entreprises. En intérim, CDD ou CDI, nous offrons des opportunités dans divers secteurs, affirmant notre réputation en tant qu'employeur de choix.
Le centre hospitalier de Meulan-Les Mureaux recrute un agent(e) polyvalent de restauration en CDD pour un remplacement : - Missions générales et responsabilités Conditionnement : - Mise en barquettes et pesage des productions chaudes suivant le planning de conditionnement et le grammage - Étiquetage des barquettes - Refroidissement des P.C.E.A. suivant les protocoles d'utilisation de la cellule de refroidissement - Stockage des P.C.E.A. - S'assurer du bon fonctionnement des matériels lors de leur utilisation - Nettoyage, entretien et désinfection du matériel et des locaux suivant les procédures et le planning de nettoyage - Tenue des documents de contrôle et d'auto contrôle selon la démarche HACCP : plannings de conditionnement, de refroidissement, de nettoyage etc. - Respect des règles d'hygiène et de sécurité du poste Allotissement : - Gestion de l'allotissement de toutes les denrées nécessaires à chaque secteur (unités relais, self, services de soins, etc.), suivant le planning de distribution - Gestion du plateau témoin - Gestion des « restants » en accord avec le responsable du secteur - Nettoyage, entretien et désinfection du matériel et des locaux suivant les procédures et le planning de nettoyage - Tenue des documents de contrôle et d'auto contrôle selon la démarche HACCP : planning de nettoyage, plateaux témoins, des prélèvements, etc. - Respect des règles d'hygiène et de sécurité du poste - Éditer les documents de différentiel par service le week-end -Savoir-faire requis - Évaluer la conformité à la qualité de la prestation - Utiliser les règles d'hygiène et de gestion des risques professionnels - Évaluer la conformité des produits aux normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Utiliser les matériels de conditionnements et d'étiquetage - Vérifier l'exactitude des étiquetages - Utiliser la cellule de refroidissement - Peser les barquettes individuellement - Compter (nombre de barquettes, quantité de denrées par barquette collective selon un nombre de portions) -Formations, qualifications ou connaissances requises - Normes et techniques d'hygiène et de sécurité - Démarches et méthodes de la qualité
Vos missions : Organiser la logistique interne des batteries de traction E-TECH par OR dans le respect des processus industriels et commerciaux du Groupe (qualité, coûts, délais, sécurité, environnement). - Identifier les batteries à réparer - Préparer les batteries au sein du corner REfresh (station de nettoyage des batteries) et la mise en place des postes de travail mobiles - Respecter les délais de mise à disposition des batteries (productivité) - Assurer l'entretien quotidien du poste de travail et de l'outillage et suivre le planning 5S hebdomadaire - Contrôler et entretenir les emballages - Charger les camions et contrôler la conformité ADR - Décharger les camions et contrôler les numéros d'identification des batteries ou colis - Alerter le Chef d'UET ou le Leader Administratif & Logistique en cas de non-conformité - Assurer l'entretien quotidien du poste de travail et de l'outillage et suivre le planning 5S hebdomadaire. - Faire preuve de polyvalence en fonction des besoins de l'activité de l'entreprise (ex : test d'étanchéité des batteries sur banc.) Conditions de travail : Temps plein Contrat de 3 mois rémunération 11.87€/heure brut Titulaire du CACES Habilitation électriques B2VL Etablir un compte rendu d'activité Transmettre des consignes claires
Nous recrutons un Assistant (e) de direction (H/F) en charge du pôle administratif de l'association. Nous recherchons une personne rigoureuse, compétente, dynamique et passionnée. Si vous disposez d'une excellente qualité rédactionnelle, d'une rigueur de travail et que vous appréciez le contact humain, l'organisation et que vous souhaitez mettre vos compétences au service de l'association Mosaïque ce poste est fait pour vous. Les missions : - Participer à la Coordination des Pôles de l'association : En lien avec le directeur, vous coordonnez les différents pôles ( Espace Famille/Espace Jeunes/Projet Bien Vieillir/ Soutien a la scolarité.) afin de faciliter la transversalité et la complémentarité des projets, - Accueil et Relations publiques : En qualité de référente du pole Accueil de l'association, vous participer à l'accueil des adhérents et usagers et, vous veillez au respect des procédures d'accueil , par l'ensemble du personnel de l'association, - Secrétariat et Gestion administrative : Traitement du courrier et des courriels, la rédaction et le classement de documents administratifs, ainsi que la rédaction de comptes rendus des réunions et rendez-vous, - Gestion administrative du personnel : Gérer les procédures d'embauche, les contrats, organiser les visites médicales, inscriptions à la mutuelle, le suivi des absences et des formations, ainsi que la gestion des factures en lien avec notre service comptable. - Régie : vous assurer la gestion et le suivi des encaissements, la saisie des recettes et des dépenses, et effectuer les dépôts de chèques et espèces en banque, en veillant au respect des procédures comptables.
Vos missions : - Standard téléphonique - Saisie de documents - Gestion administrative - Rédaction de courriers - Rédactions de devis - Classement des documents comptables et administratifs - Gestion des dossiers d'appel d'offres - Réalisation de demandes d'agrément de sous-traitants Profil : De formation BAC à BAC +2 en Secrétariat/Gestion administrative. Vous avez une bonne maîtrise d'Excel et du Pack Office. Connaissance du secteur Bâtiment souhaitée. Temps plein / Temps partiel possible (4J/semaine) Avantages : Titre restaurant Mutuelle d'entreprise
Notre client spécialisé dans le secteur d'activité des travaux de menuiserie métallique et serrurerie depuis 8 ans intervient essentiellement dans les copropriétés et dans le domaine tertiaire. Il recherche son assistant d'exploitation (H/F), vous peut-être ? Sous la responsabilité du pôle d'exploitation, vous êtes en charge de l'administration des travaux, vos missions sont : -L'organisation des chantiers -Organisation du planning des équipes -Gestion des interventions des sous-traitant -Création des bons d'intervention -Réalisation des devis / Bon de commande -Gestion des livraisons -Réalisation des rapports -Relance client/fournisseur -Gestion des appels clients / mails clients Vous êtes polyvalent(e), êtes le/la pro dans la gestion administrative ? L'organisation et la minutie sont vos qualités premières ? Votre leadership fait de vous un(e) manager hors pair ? N'hésitez pas à postuler !
Notre client spécialisé dans le secteur d'activité des travaux de menuiserie métallique et serrurerie depuis 8 ans intervient essentiellement dans les copropriétés et dans le domaine tertiaire. Il recherche son assistant d'exploitation (H/F), vous peut-être ?
Au sein d'une plateforme logistique, vous assurez une mission de sécurité et de sûreté (contrôle d'accès, rondes, gestion pc, etc). Travail en temps complet du lundi au samedi. - De jour ; 05 H 00 jusqu'à 17 h 00 OU 09 h 00 à 21 h 00 Diplômes nécessaires : Carte professionnelle + SST + HOBO impérativement à jour TENUE VESTIMENTAIRE FOURNIE SALAIRE CONVENTIONNEL + MAJORATION NUIT / FÉRIE + PRIME HABILLAGE HEURES SUPPLÉMENTAIRES RÉMUNÉRÉES LE MOIS EN COURS + EPARGNE SALARIALE
Rattaché(e) au Chef d'équipe magasin, vos principales missions sont : - Préparer les commandes selon un ordre prédéfini ; - Intégrer des manquants dans le SME ; - Signaler les dysfonctionnements, erreurs et proposer des actions correctives ; - Isoler les produits détectés comme abîmés, périmés ou arrivant à péremption ou retrouvés perdus ; - Ranger et nettoyer dans les secteurs attribués. Vous êtes autonome, dynamique et reconnu(e) pour votre rigueur. Apprécier le travail en équipe et faire preuve d'organisation sont essentiels pour ce poste. CERP Rouen s'engage pour l'égalité professionnelle, toutes les candidatures sont étudiées sans discrimination, il n'y a pas de poste strictement masculin ou féminin. Poste à pourvoir du 17 juin au 1er septembre 2024 (du lundi au samedi) : - Lundi : 17H30 - 22H30 ; - Mardi : 11H30 - 13H30 // 17H30 - 21H30 ; - Mercredi : 11H30 - 13H30 // 16H30 - 21H30 ; - Jeudi : 11H30 - 13H30 // 16H30 - 21H30 ; - Vendredi : repos ; - Samedi : 11H00 -14H00.
Poste de contractuel, catégorie C, secrétaire de direction et pédagogique, dès que possible jusqu'au 13/07/2024 à 100% (temps de travail annualisé : 1607H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 35h). Activités principales : - Accueil - Gestion courrier et courriels - Diffusion d'information - Assurer la frappe, la relecture, la mise en forme et la valorisation des supports écrits. - Assurer le soutien logistique de l'activité du service. - Gestion et alimentation de la base élèves, - Inscriptions et suivi des inscriptions et télé-inscriptions des élèves, - Réalisation et gestion des dossiers de suivi scolaire, - Préparation des conseils de classe, suivi des notes, contrôles du logiciel de notes, édition et expédition des bulletins aux familles, - Suivi de l'orientation, - Participation à l'inscription et à l'organisation des examens, organisation des examens blancs, réalisation de bilans. Savoir : - organisation du système éducatif et de l'environnement professionnel, - techniques de communication écrite et orale, technique du domaine. Savoir-faire : - Traitement d'information - Travailler en équipe, - Organisation, planification - utiliser les outils bureautiques et logiciels spécifiques à l'activité - discrétion, neutralité, rigueur.
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Magasinier gestionnaire de stocks caces 3 (H/F) ACTIVITÉS PRINCIPALES : -Réceptionner les pièces des fournisseurs et les mettre à disposition du contrôle. -Servir les pièces à date aux ateliers de production. -Suivre les niveaux de stocks et réaliser les inventaires. -Réaliser les mouvements de stocks sur l'ERP. -Maîtrise de SAP (notre ERP) et d'Excel requise. -Titulaire du Caces 3 o Savoir être : o Appliqué, minutieux, autonome adaptable, travail en équipe, bon relationnel o Diplôme : Bac pro ou bac 2 mécanique ou équivalent o Expérience : 3 ans mini dans un poste similaire o Horaire : 8H00 - 16H26 avec pause déjeuner d'une heure du lundi au vendredi o Salaire : 2300 brut mensuel base 35H sur 13 mois o Longue mission jusqu'à fin 2024 minimum Avantages et rémunération : - Rémunération selon profil -Tickets restaurants -Transports en commun pris en charge à hauteur de 50% -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule..) -Majoration heures de nuit/week-end
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Magasinier gestionnaire de stocks caces 3 (H/F)
Sous la responsabilité hiérarchique de la dirigeante et en lien avec la responsable de secteur, l'assistant(e) polyvalent(e) assure la gestion des ressources humaines, la communication interne et externe de l'entreprise. Il participe également au bon fonctionnement du service et au développement de son activité. VOS MISSIONS PRINCIPALES: -> Gestion des ressources humaines, gestion des tâches administratives, gestion opérationnelle et organisationnelle du SAD -> La gestion administrative du personnel : de l'établissement du contrat, à la gestion des absences des collaborateurs ou encore à l'établissement des bulletins de paie, l'AP est en charge de gérer l'ensemble des tâches administratives liées à la fonction RH. -> La communication interne et externe : l'AP est le lien entre la direction, le responsable de secteur et les collaborateurs. Il organise et coordonne les informations internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement de la société. Au-delà du côté administratif, l'AP peut être amené à gérer certaines missions opérationnelles : - Le développement des ressources humaines : gérer et prendre part au développement des compétences des collaborateurs, - Le recrutement de personnel : recruter, intégrer et former les nouveaux collaborateurs qui seront l'avenir de la société, - L'animation et le développement d'un réseau de partenaires. VOS MISSIONS SECONDAIRES: - Être en appui des professionnels terrain (auxiliaires de vie, assistantes-ménagères.) - Réaliser les plannings des intervenants - Construire, organiser, coordonner et/ou animer un évènement - Intervenir à domicile seul(e) ou en binôme avec les autres professionnels de la structure - Définir une stratégie de communication - Animer, coordonner une équipe - Préparation et animation des réunions DÉPLACEMENTS: Fréquents sur le territoire des Yvelines et du Val d'Oise, occasionnels sur d'autres départements franciliens Permis et véhicule obligatoires Astreinte téléphonique 1 week-end sur 2
Nous recherchons un(e) Téléconseiller(ère) pour rejoindre notre équipe. En tant que Téléconseiller(ère), vous serez responsable de fournir un service client exceptionnel. 1. Traitement des appels clients : - Traiter les appels et suivre les procédures de prise en charge - Anomalies liées à l'utilisation des équipements 2. Diagnostic, enregistrement et suivi des demandes : - En cas de dépannage à distance infructueux, envoyer une demande de prise en charge au service SAV. - Réceptionner les alertes techniques du parc d'équipements sous gestion - Exécuter la trame de résolution d'incidents selon les process définis - Remplir la fiche contact client 3. Horaires : - Un planning variable mensuel est mis en place pour l'ensemble du centre de supervision, - Horaires de nuit envisageables (plage horaire 24h/24h). - Vous êtes prêt à travailler de nuit et le week-end Compétences requises: - Lecture de l'anglais apprécié. - Excellentes compétences en communication, - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de1 766,92 € par mois Programmation : Disponible le week-end Heures supplémentaires Période de travail de 8 Heures Travail de nuit Travail en soirée Travail les jours fériés Formation: Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Les Pépinières du Plateau de Versailles sont basées à Crespières dans les Yvelines (78). Notre entreprise a besoin de recruter temporairement un ouvrier agricole (H/F), en contrat saisonnier à temps plein du 3 juin au 12 juillet 2024. Au cœur de la production et en équipe, vous organisez la pépinière et ses différents espaces, vous réalisez également des opérations d'entretiens sur les végétaux. Vos missions principales : Entretien des espaces Désherbage Manutention de charges légères Diverses missions liées à l'activité des pépinières Votre profil : Votre énergie et votre capacité à prendre des initiatives vous permettront d'effectuer vos missions dans les meilleures conditions. Volontaire, vous effectuez vos tâches en autonomie. Les plus : Vous disposez d'une expérience dans le domaine agricole Travail en extérieur
Nous recherchons dès à présent un assistant administratif (H/F) en renfort jusqu'à décembre ! Au sein de l'unité administrative de la Direction du Cycle de l'Eau, vos missions sont les suivantes: > Accueil téléphonique, > Gestion du courrier avec relecture attentive (orthographe, mise en forme selon modèle imposé), > Rédaction de courriers simples. > Gestion et suivi des demandes de renseignements d'urbanisme ainsi que des demandes de notaires. > Gestion du parc automobile et des commandes de fournitures de bureau > Organisation de réunions ou d'événements > Gestion de la relation usagers et des demandes de réponses > Enregistrement des dossiers d'urbanisme avant diffusion aux techniciens, mettre à jour le tableau de suivi. > Classement et archivage des dossiers selon les règles d'archivage, préparation du bordereau de versement. > Gestion des boîtes mail génériques, réponses ou transmission aux agents concernés > Mise à jour du tableau de suivi > Gestion des mailings et publipostages > Mise sous plis ponctuels de documents > Gestion et organisation des documents à dématérialiser pour archivage électronique > Aide à l'organisation et au classement des fichiers numériques > Facturation des branchements, des PFAC et des contrôles assainissement Votre profil: Vous avez des qualités rédactionnelles et relationnelles. Vous possédez des compétences en gestion administrative et en bureautique (maîtrise du Pack office). Enfin, vous êtes disponible et motivé !
Vous effectuez le ramassage et le transport de personnes en situation de handicap sur le secteur de POISSY. Véhicule adapté à la mobilité réduite, formation de 3 jours sur le handicap. Environ 3 à 4 heures par jour en coupure (matin et soir). Être à l'aise avec ce type de public et ponctualité sont indispensables. Titulaire du permis B depuis plus de 2 ans. Afin de pouvoir répondre aux urgences de l'activité vous devez vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 20 minutes. Travail du lundi au vendredi. Plusieurs personnes en situation de handicap dans le véhicule. Ce poste peut convenir pour un complément d'activité (retraité, complément de temps partiel,...).
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commandes H/F. Votre Mission Préparateur de commandes consiste à : - Effectuer les opérations liées à la constitution et au conditionnement des commandes. - Ranger des produits. - Vérifier la qualité des commandes préparées (produits périmés ou abimés) - Respecter les procédures fixées dans l'établissements. - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. - Proposer un service ou un produit adapté à la demande client. Mission de 24H ou 35H au choix. Du Lundi au Samedi Une première expérience dans ce domaine est un plus. La zone géographique étant mal desservie par les transports en commun, il est souhaitable d'avoir un moyen de locomotion autonome. Profil recherché : Vous savez lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous effectuez le ramassage et le transport de personnes en situation de handicap sur le secteur de Saint Germain. Véhicule adapté à la mobilité réduite, formation de 3 jours sur le handicap. Environ 3 à 4 heures par jour en coupure (matin et soir). Être à l'aise avec ce type de public et ponctualité sont indispensables. Titulaire du permis B depuis plus de 2 ans. Afin de pouvoir répondre aux urgences de l'activité, vous devez vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 20 minutes. Travail du lundi au vendredi. Plusieurs personnes en situation de handicap dans le véhicule. Ce poste peut convenir pour un complément d'activité (retraité, complément de temps partiel,...).
Au cœur de la production technique, vous serez en charge de l'inspection approfondie des produits, de la garantie de leur conformité ainsi que de la gestion de leur traçabilité. Votre rôle consistera à : - Examiner les données techniques conformément au cahier des charges, vérifier la qualité des soudures et le positionnement des composants. - Identifier et corriger les anomalies liées au câblage ou à la fabrication, et procéder à un contrôle répété du produit. - Veiller à la traçabilité des produits, depuis l'étiquetage jusqu'à l'entrée des informations dans le système de suivi, garantissant ainsi la qualité et la conformité du produit.
Poste de contractuel, catégorie C, du 27/05/24 idéalement jusqu'au 12/07/2024 à 100% (temps de travail annualisé : 1607H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 35h). Activités principales : - Accueil - Gestion courrier et courriels - Diffusion d'information - Assurer la frappe, la relecture, la mise en forme et la valorisation des supports écrits. - Assurer le soutien logistique de l'activité du service. - Gestion et alimentation de la base élèves, - Inscriptions et suivi des inscriptions et télé-inscriptions des élèves, - Réalisation et gestion des dossiers de suivi scolaire, - Préparation des conseils de classe, suivi des notes, contrôles du logiciel de notes, édition et expédition des bulletins aux familles, - Suivi de l'orientation, - Participation à l'inscription et à l'organisation des examens, organisation des examens blancs, réalisation de bilans. Savoir : - organisation du système éducatif et de l'environnement professionnel, - techniques de communication écrite et orale, technique du domaine. Savoir-faire : - Traitement d'information - Travailler en équipe, - Organisation, planification - utiliser les outils bureautiques et logiciels spécifiques à l'activité - discrétion, neutralité, rigueur.
La micro-crèche recherche une personne dynamique et motivée pour intégrer l'équipe. L'enfant et la famille sont au cœur de nos préoccupations Description du poste : L'animateur(trice) petite enfance sera responsable de l'accueil et de la prise en charge globale de l'enfant au quotidien. Il/elle travaille en coopération et avec l'accompagnement de l'infirmière, tout en respectant les projets éducatifs et pédagogiques. L'animateur(trice) portera à l'enfant une attention constante en organisant de manière adaptée à leurs besoins, les repas, le sommeil, le repos, les soins corporels et les activités de jeu et d'éveil. Missions principales : Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien-être du groupe et à sa dynamique Assurer et veiller à l'hygiène et à la sécurité des enfants accueillis ; Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, orientation vers la direction) ; Suivre le protocole d'entretien des locaux et veiller à l'hygiène du matériel (cuisine, lingerie, salle de change, jeux ). Profil recherché : Vous êtes titulaire du: - CAP Petite Enfance (une expérience en crèche ou auprès des enfants de 0 à 3 ans serait un plus) - ou de 5 ans d'expérience en tant qu'ASSISTANT(E) MATERNEL(LE) - ou d'un BAC ASSP avec au minimum 2 ans d'expérience en crèche. Si vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine avec énormément de motivation, un projet pédagogique fort pour des enfants épanouis, déposez votre candidature sans plus attendre.
Manpower recherche pour son client, groupe international fabriquant de packaging, un Technicien en injection H/F en CDI aux Mureaux. Voici les thématiques des missions proposées : -Organisation de l'activité -Gestion des presses -Mise au point des moules -Amélioration Continue -Sécurité Liste non exhaustive Savoirs Faire recherchés : - Connaissance de l'injection (pièces techniques et d'aspect) - Connaissance des matières plastiques - Connaissance des moyens et procédés de production - Maitrise des outils de gestion de production (programmation de robot notamment SEPRO) - Maîtriser les logiciels de bureautique - Organisation et gestion du temps - Anglais technique Savoirs être : - Rigueur et méthode - Curiosité technique - Réactivité face aux imprévus - Sens de la communication - Résistance au stress Formation requise : - BTS plasturgie ou expérience équivalente
Manpower recherche pour son client, groupe international fabriquant de packaging, un Technicien en injection H/F en CDI aux Mureaux.
En tant que Lingère (H/F) au sein de notre EHPAD, vous jouerez un rôle essentiel dans la prise en charge et le bien-être de nos résidents. Vous serez responsable de l'entretien du linges des résidents et salariés, et de la contribution à un environnement sécurisé et propre. Responsabilités et Tâches : 1. Gestion de la lingerie - Nettoyage du linge plat, linge éponge, couette, oreiller. - Pliage et approvisionnement des articles dans les étages - Nettoyage du matériel de nettoyage de l'Ehpad (mop, lavettes.) - Entretien et rangement de la lingerie - Gestion des stocks de produits lessiviels 2. Gestion et approvisionnement du linge des résidents - Etiquetage du linge des résidents - Nettoyage, pliage, repassage du linge des résidents - Approvisionnement du linge dans les étages - Procéder à de petites réparations diverses au besoin (coudre un bouton...) 3. Gestion et approvisionnement des uniformes du personnel - Vérifier que tout le personnel possède un uniforme à son nom en bon état - Procéder aux essayages pour les nouveaux collaborateurs - Procéder à la restitution des uniformes lors du départ - Nettoyage et approvisionnement dans les casiers personnel des uniformes 4. Gestion et approvisionnement du linge de la restauration - Nettoyage, pliage, repassage des nappes, serviettes et bavoirs - Approvisionnement dans les étages 5. Communication : - Collaborer étroitement avec le personnel soignant pour assurer la continuité des soins. - Signaler les besoins ou les préoccupations des résidents à la direction. Qualifications : - Expérience précédente en tant que Lingère ou dans un rôle similaire est un plus. - Formation en hygiène et propreté appréciée. - Capacité à travailler en équipe et à interagir avec les résidents de manière bienveillante. - Bonnes compétences en communication et sens de l'organisation. - Connaissance et comportement adapté dans l'accompagnement de résidents ayant des troubles cognitifs - Qualité: Patience, empathique, bienveillant Rejoindre notre équipe en tant que Lingère en EHPAD vous permettra de jouer un rôle clé dans le bien-être de nos résidents et de contribuer à un environnement chaleureux et sécurisé. Si vous êtes une personne dévouée, aimable, et prête à faire une différence, nous vous encourageons à postuler. Poste à pourvoir de suite. Modalités : Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à l'attention de Madame la Gouvernante. Rémunération selon convention collective CCU SYNERPA
Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques et Urbanisme Missions : - Accueil des administrés et accueil téléphonique - Gestion du courrier du service et classement - Gestion des demandes d'intervention - Secrétariat des commissions de sécurité. - Suivi administratif de l'exécution des marchés de la commande publique - Engagement des dépenses et contrôle des inscriptions budgétaires - Facturation : vérification des services faits, vérification comptable et veille au respect des délais de paiement - Remplacement ponctuel à l'accueil de l'urbanisme Profil : - Connaissances de la fonction publique territoriale - Qualités relationnelles et rédactionnelles - Maîtrise de l'outil informatique - Rigueur
Au sein du multi accueil Aglaé, sous l'autorité de la directrice de la structure, vous serez en charge de l'accueil, des soins, de l'éveil, de l'organisation des activités, du rangement des jouets, de l'installation des jeux libres qui contribuent au développement de l'enfant dans le respect du projet pédagogique de la structure. Missions : - Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance. - Gérer un groupe d'enfants au quotidien. - Mettre en place des activités d'éveil adaptées au développement psychomoteur et psychologique de l'enfant - Accompagner l'enfant individuellement et en groupe soins (hygiène, alimentation, sommeil) - Participer au projet pédagogique (notion de référente, autonomie de l'enfant, motricité libre) - Aménager, ranger et participer à l'entretien des lieux de vie de l'enfant - Connaitre et respecter l'ensemble des protocoles de la structure - Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène Profil : - Agent social titulaire du CAP petite enfance + 2 ans expérience souhaitée. - Bonnes qualités relationnelles, sens du service public et du travail en équipe - Savoir être : ponctuel, organisé, discret, écoute, sens de l'accueil et de l'observation, capacité d'assurer la continuité de l'accueil. Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Organisation du travail : Temps complet (37h30)
Notre client, acteur majeur de la logistique opère sur le site d' Eragny depuis 2001. Présent dans de nombreux pays, notre client élabore des solutions globales et adaptées à chaque projet et assure la logistique pour le compte de ses clients. Dotés d'une forte capacité à innover, d'un savoir-faire en matière d'automatisation et d'une véritable volonté de développement durable, les collaborateurs du Groupe sont engagés dans une démarche d'excellence opérationnelle. Ces atouts leur permettent de se hisser au premier plan dans un domaine en forte croissance : le E-COMMERCE En tant que Préparateur de commandes et sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous serez amené à effectuer diverses missions en respectant le cahier des charges client. Vos missions seront essentiellement : - Préparer les commandes : prise de colis, montage, filmage, dépose et étiquetage des palettes - Maîtriser rapidement les références des produits présents dans l'entrepôt - Déceler toute erreur et/ou manquant avant départ de la palette - Transmettre au Responsable d'équipe toute anomalie rencontrée lors des préparations Salaire : SMIC (11.65EUR/h brut) + primes productivité et qualités Travail en équipe Horaires 2*8 : 6H-13H20 / 13H20-20H40 Vous avez une expérience significative dans le domaine de la logistique et plus particulièrement en tant que prépatateur(trice) de commandes ? Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et vous savez vous repérer dans un entrepôt logistique ? Vous aimez le travail en équipe ? Vous êtes sérieux, motivé, rigoureux et polyvalent ? N'hésitez pas à postuler à l'annonce, nous serions ravis d'échanger avec vous !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires.
Nous recherchons pour un de nos clients des Facteurs(rices) H/F Sous l'autorité du Responsable Courrier, vous assurez quotidiennement la préparation et la distribution du courrier et des colis à ses destinataires. Vous êtes en contact quotidien avec les particuliers. Vos missions sont les suivantes : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés - Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée - Participer à la promotion et à la vente de produits et services - Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité Vous êtes titulaire du permis B (Obligatoire). Une expérience dans le métier est un plus. Vous avez une bonne connaissance de la géographie de l'Ile-de-France. Polyvalence, rigueur, organisation, sociabilité, autonomie, sens de l'orientation, capacité d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions. Vous avez comme capacité : - Un esprit d'équipe et d'entraide qui vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe. - Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés par vos clients. - Votre probité est irréprochable.
Nous recherchons donc activement pour notre magasin à Vilennes-Sur-Seine, un ou une Vendeur(se) en animalerie non domestique (CCAND). Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Vos atouts : * Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur. * Vous possédez le CCAND. * Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin * Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! Si tous ces atouts vous reflètent alors ne réfléchissez plus et cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER ». OUPS ! Nous allions oublier de vous préciser les avantages que vous pouvez trouver chez nous. En voici un avant-goût : L'aventure Animalis, c'est aussi.. : * Une ambiance de travail familiale, agréable mais surtout unique ! * Une enseigne qui valorise les initiatives et qui permet à chacun de s'investir et d'évoluer dans une entreprise à taille humaine avec comme maîtres-mots : l'inclusion et la non-discrimination. Nous proposons donc des postes ouverts à tous. * Des opportunités de carrière stimulantes dans une entreprise en pleine évolution. * Une remise spécifique pour les salariés sur nos produits en magasin * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux * Des primes qui valorisent l'engagement et les compétences de ses collaborateurs ! Et bien d'autres avantages que vous pourrez connaître seulement en nous rejoignant
Pour notre micro crèche se situant à Vernouillet, nous recherchons un référent technique. Ce poste de référent technique a pour missions principales : D'assurer la prise en charge globale de l'enfant et est garant du respect du projet éducatif et pédagogique D'être l'interlocuteur privilégié des familles en amont et à chaque étape de l'accueil De mettre en œuvre les orientations et décisions prises par le gestionnaire tout en assurant un lien régulier de communication et reporting De développer et maintenir des relations avec les partenaires extérieurs (mairie, CAF, PMI, structures jeunes enfants.) D'assurer le management et le planning de l'équipe éducative et être garant du respect des dispositions légales (taux encadrement, règles hygiène.) D'assurer la gestion administrative de la structure (établissement des contrats d'accueil, tenir à jour les dossiers familles, tenir un registre de présence des enfants, facturation.) Poste à pourvoir à partir de septembre 2024 à temps complet. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme de ( auxiliaire) Puériculteur ou Educateur de Jeunes Enfants et justifiez de 3 ans d'expérience professionnelle ou titulaire du diplôme d'Etat de sage-femme, d'infirmier, d'assistant de service social, d'éducateur spécialisé, de conseillère en économie sociale et familiale, de psychomotricien, ou d'un DESS ou d'un master II de psychologie justifiant de trois ans d'expérience comme directeur, directeur adjoint ou responsable technique d'un établissement ou d'un service relevant de la présente section ou de trois ans d'expérience auprès de jeunes enfant. Vous êtes doté d'une excellente capacité d'adaptation et faites preuve d'autonomie et de persévérance dans la mise en œuvre des projets confiés. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et de communication.
La société Gain de Temps, entreprise de Services à la Personne recrute un(e) assistant(e) pour son agence des Mureaux afin de participer à l'organisation générale de la structure, à la conception et au contrôle des actes administratifs dans le respect des techniques, des procédures, des règles. Vos missions : - Accueil téléphonique - Établir les plannings sur le logiciel OGUST - Réalisation de tâches administratives et RH - Traitement du courrier COMPETENCES REQUISES: Maîtriser les techniques de secrétariat Savoir gérer les priorités Etre capable de faire face à tout type de public, en s'adaptant à son interlocuteur Respecter la confidentialité primes trimestriels et de fin d'année + chèques cadeaux
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client un Assistant planning (H/F) Gestion des plannings des équipes. Mise à jour des équipes tournantes en lien avec la production Gestion des besoins en matières premières Gestion des absences Organisé et rigoureux BAC 2 souhaité Maîtrise de l'outil informatique Mission possible tout l'été également Horaires 8H 12H 13H 16H
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client un Assistant planning (H/F)
L'Association NOTRE DAME DE MONTMELIAN accueille, protège, éduque et accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes, garçons et filles de 4 à 21 ans, dans le cadre de la Protection de l'Enfance du Val d'Oise. Dans le respect de l'autorité parentale et en lien avec les services publics, elle aide ces jeunes à restaurer ce que la vie a pu abîmer en leur donnant des repères pour aller de l'avant. Les jeunes sont hébergés sur 4 unités de vie et l'établissement est ouvert 365 par an, 24/24h. L'association se reconnait dans la pédagogie de Don Bosco et veut permettre aux jeunes de s'épanouir en saisissant les chances qu'offrent l'école et les activités périscolaires. Missions : - Assurer la prise en charge de la vie quotidienne des enfants, incluant le réveil, la douche, la préparation à l'école, l'accompagnement, le goûter, l'aide aux devoirs, les repas, et la préparation au coucher. - Élaborer et faire respecter les règles de vie commune, notamment en ce qui concerne les repas, l'hygiène et la santé. - Assurer le suivi médical des enfants. - Effectuer le suivi global de la scolarité, y compris l'aide aux devoirs et les rencontres avec les enseignants. - Organiser des activités ludiques, des sorties culturelles et sportives, ainsi que des transferts. - Collaborer au suivi des projets individuels des enfants. - Rédiger des documents professionnels pour assurer le suivi des dossiers. Profil recherché : - Capacité à travailler de manière autonome avec un sens développé de l'initiative.
NOTRE DAME DE MONTMELIAN est un foyer pour enfants en difficultés âgés de 6 à 18 ans.
Au sein du magasin de Villennes, vous serez en charge du bon fonctionnement du service Toilettage proposé à nos clients. Vos missions consisteront à : - Accueillir la clientèle et organiser les rendez-vous. - Réaliser les prestations de toilettage (shampoing, tonte, coupe, brossage, .) en respectant les caractéristiques de l'animal. - Proposer les produits complémentaires auprès des clients et les conseiller sur les bonnes pratiques du quotidien. - Veiller à la bonne tenue de l'espace toilettage et du matériel. - Participer à la fidélisation de nos clients en mettant en avant les valeurs de notre enseigne. Titulaire d'un certificat de toiletteur, vous connaissez les techniques de toilettage et êtes rigoureux sur le respect des règles d'hygiène. Vous avez une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes attentif, bienveillant et passionné par les animaux.
Placé(e) sous la responsabilité des directrices des structures Petite enfance, vous assurerez la prise en charge des enfants accueillis dans le respect du projet pédagogique élaboré par l'équipe encadrante. ACTIVITES PRINCIPALES Accueil des enfants et de leurs familles - Accompagner l'enfant et sa famille dans leur adaptation à la vie en collectivité - Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant de 10 semaines à 4 ans - Communiquer avec la famille au quotidien - Recevoir et transmettre un message à l'oral et à l'écrit - Prendre en compte les différences et les respecter - Etablir une relation de confiance - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Les soins à l'enfant - Réaliser les soins d'hygiène de l'enfant et les soins spécifiques liés à sa santé - Donner les repas à l'enfant en respectant ses habitudes et les règles de diététique infantile - Accompagner l'enfant au moment du sommeil - Participer à l'aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants - Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant - Respecter les protocoles de l'établissement Les activités et l'éveil - Organiser et animer des temps de jeux et des ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique. - Accompagner progressivement l'enfant vers l'autonomie. - Avoir un comportement adapté à l'enfant (langage, patience, disponibilité, valorisation de l'enfant.). - Gérer les conflits entre les enfants dans le cadre du projet pédagogique Le travail en équipe - Participer à l'élaboration du projet de l'établissement lors de réunions - Participer à une journée pédagogique et aux réunions d'équipes - Communiquer et échanger - Travailler sur ses pratiques professionnelles - Respecter le règlement de fonctionnement de l'établissement ACTIVITES OCCASIONNELLES - Remplacer les absences des professionnelles sur les différentes structures en fonction des besoins - Ranger et entretenir le matériel mis à disposition - Nettoyer le mobilier et les sols - Etablir des relations ponctuelles avec les intervenants extérieurs (Bibliothèque, ludothèque, etc.) en accord avec la direction - Participer aux différents projets de la ville - Encadrer les stagiaires en lien avec sa formation et participer à la formation des agents qualifiés PROFIL Etre titulaire du CAP Petite Enfance ou avoir 3 ans d'expériences auprès des jeunes enfants. Condition d'exercice : Temps complet (37h30), rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE + CIA), participation complémentaire santé, CNAS et COSP
En forte croissance, nous recherchons pour une entreprise spécialisée dans l'évènementiel, un Assistant de Production et Logistique (h/f) . Sous la responsabilité du responsable de département, vous exercerez les missions suivantes : - Gestion du planning - Demande de sous-traitance / devis - Suivi des commandes - Gestion des stocks - Gestion des intervenants (intermittents, road, indépendants...) Le secteur de l'évènementiel vous passionne ou vous attire, vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes sérieux(se), réactif(ve), fiable, souriant(e), vous maitrisez le pack office. Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, alors n'attendez plus pour nous faire parvenir votre CV
Au sein d'une micro crèche de 12 enfants, vous assurez la garde d'enfants de 10 semaines à 4 ans. Le matin, vous assurez la préparation du repas des enfants avec des produits frais, l'après-midi la garde et l'éveil des enfants , et le nettoyage du sol après leur départ. Profil recherché : - Vous disposez du diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture ou d'Éducateur de jeunes enfants OU obligatoirement du CAP petite enfance avec expérience - Vous avez de grandes qualités relationnelles : être à l'écoute, patience, disponibilité et adaptation. - Vous possédez un sens aigu des responsabilités et du travail en équipe. Vous travaillerez du lundi au vendredi.
Dans une service gestion de la PAIE, un poste d'assistante administrative, missions gestion de la paie, un poste pointilleux et sous tension de contractuel, catégorie C, jusqu'au 14/07/2024 à 100% (temps de travail annualisé : 1607/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 40h). Finalité : concourir à la réalisation de la paie, en s'assurant de la qualité et de l'exhaustivité des informations saisies. Activités principales : A / Instructions de toutes les phases de la paie (sauf règlement et déclarations sociales) paie pour les établissements composant le « portefeuille » attribué : - Réception, tri et analyse des éléments de paie communiqués par les établissements employeurs (contrats, arrêts ) - Saisie des éléments fixes et variables dans le SIRH Opera afin d'intégrer dans la paie les informations des employeurs, contrôlées et validées. - Traçage des contrôles réalisés et des opérations saisies - Classement des dossiers B/ Conseil aux employeurs sur le volet paye - Diffusion d'informations générales ou ciblées après accord du chef de bureau et ou de l'administrateur - Réponse aux questions posées en lien avec la paye (en autonomie complète lorsque le domaine sera maitrisé) et le statut (sous réserve des prérogatives des services académiques et du temps disponible) Activités complémentaires : En fonction des besoins du service, des capacités et du temps disponible d'autres missions en lien avec la paie pourront être confiées soit de manière permanente soit de manière ponctuelle Savoir-faire : - connaissances administratives générales, connaissance des EPLE et des partenaires. - bonne connaissance du vocabulaire et des techniques de la paie. - connaissances avancées de la suite Microsoft, notamment Excel et Word. Savoir être : - capacité à rechercher l'information - capacités rédactionnelles et à la communication verbale. - avoir un grand sens de la discrétion - être réactive - être en capacité d'absorber des charges de travail importantes en fonction des cycles d'activité. - savoir fixer des priorités et organiser son cycle de travail en fonction des consignes générales définies par l'encadrement. - Savoir rendre compte lorsque les circonstances le requirent (difficulté technique ou décision d'opportunité à prendre par l'encadrement).
Pour son ouverture, prévue en juin 2024, l'Holiday Inn Express de Poissy recherche un(e) réceptionniste tournant(e) H/F. Notre hôtel 3 étoiles est entièrement neuf et dispose de 101 chambres, 1 salle de réunion et 1 bar. Le service Réception est composé de 3 réceptionnistes tournants et 2 réceptionnistes de nuit. La Réception est également en charge du service au bar (boissons et snacking) et du bon déroulement du petit-déjeuner en l'absence de la responsable petit-déjeuner ou de son équipier. Vos missions : - Accueille les clients (tant au téléphone qu'à l'hôtel) et effectue le check in et check out - Renseigne les clients sur les conditions de séjour, les formalités et les services proposés par l'hôtel - Encaisse les séjours des clients et prépare les factures des débiteurs - Sait prendre une réservation en direct, par email et par téléphone - Connait et applique la politique tarifaire du groupe et de l'hôtel - Fidélise le client en lui proposant notre carte de fidélité - Liste non exhaustive Votre profil : - 1ère expérience sur un poste similaire ou formation en hôtellerie - Maîtrise du français et de l'anglais Notre poste : - CDI - 39h/semaine - Salaire : 2048.80€ brut + 182.60€ d'indemnité repas - Participation au transport à hauteur de 50% - Pointeuse pour majoration et récupération des heures supplémentaires éventuelles - Mutuelle avantageuse (19.33€ à la charge du salarié) - Poste à pourvoir dans le courant du mois de mai 2024
Pour son ouverture, prévue en juin 2024, l'Holiday Inn Express de Poissy recherche un(e) réceptionniste de nuit H/F en temps partiel. Notre hôtel 3 étoiles est entièrement neuf et dispose de 101 chambres, 1 salle de réunion et 1 bar. Le service Réception est composé de 3 réceptionnistes tournants et 2 réceptionnistes de nuit. La Réception est également en charge du service au bar (boissons et snacking) et du bon déroulement du petit-déjeuner en l'absence de la responsable petit-déjeuner ou de son équipier. Vos missions : - Accueillir les clients (tant au téléphone qu'à l'hôtel) et effectue le check in et check out - Renseigner les clients sur les conditions de séjour, les formalités et les services proposés par l'hôtel - Clôturer la journée et préparer les arrivées du lendemain - Encaisser les séjours des clients et prépare les factures des débiteurs - Prendre les réservations en direct, par email et par téléphone - Fidéliser le client en lui proposant notre carte de fidélité - Servir des boissons ou snacking aux clients - Participer à la mise en place du petit-déjeuner Votre profil : - Expérience sur un poste similaire ou formation en hôtellerie - Maîtrise du français et de l'anglais Notre proposition : - CDI - Travail uniquement les nuits des vendredis et samedis soirs (23h12-7h) - 15.6H/semaine - Salaire de base : 811.2€ + prime de nuit 5€/nuit (environ 40€/mois) + indemnités repas (70.55€/mois) soit un salaire brut de 921.75€/mois - Poste à pourvoir dans le courant du mois de mai 2024 - Pointeuse pour majoration et récupération des heures supplémentaires éventuelles
Pour son ouverture, prévue en juin 2024, l'Holiday Inn Express de Poissy recherche un(e) réceptionniste de nuit H/F. Notre hôtel 3 étoiles est entièrement neuf et dispose de 101 chambres, 1 salle de réunion et 1 bar. Le service Réception est composé de 3 réceptionnistes tournants et 2 réceptionnistes de nuit. La Réception est également en charge du service au bar (boissons et snacking) et du bon déroulement du petit-déjeuner en l'absence de la responsable petit-déjeuner ou de son équipier. Vos missions : - Accueillir les clients (tant au téléphone qu'à l'hôtel) et effectue le check in et check out - Renseigner les clients sur les conditions de séjour, les formalités et les services proposés par l'hôtel - Clôturer la journée et préparer les arrivées du lendemain - Encaisser les séjours des clients et prépare les factures des débiteurs - Prendre les réservations en direct, par email et par téléphone - Fidéliser le client en lui proposant notre carte de fidélité - Servir des boissons ou snacking aux clients - Participer à la mise en place du petit-déjeuner Votre profil : - Expérience sur un poste similaire ou formation en hôtellerie - Maîtrise du français et de l'anglais Notre proposition : - CDI - Travail les nuits des dimanches soirs au jeudis soirs - 39h/semaine - Salaire de base : 2048.80€ + prime de nuit 5€/nuit (environ 100€/mois) + indemnités repas (182.6€/mois) soit un salaire brut de 2331,4€/mois - Poste à pourvoir dans le courant du mois de mai 2024 - Pointeuse pour majoration et récupération des heures supplémentaires éventuelles
Pour son ouverture, prévue en juin 2024, l'Holiday Inn Express de Poissy recherche un(e) Responsable Petits-déjeuners H/F. Notre hôtel 3 étoiles est entièrement neuf et dispose de 101 chambres, 1 salle de réunion et 1 bar. Le service Réception est composé de 3 réceptionnistes tournants et 2 réceptionnistes de nuit. La Réception est également en charge du service au bar (boissons et snacking) et du bon déroulement du petit-déjeuner en l'absence de la responsable petit-déjeuner ou de son équipier. VOS MISSIONS Vous aurez la responsabilité : - de la mise en place de la salle et du buffet, - du réapprovisionnement du buffet, - du service et du débarrassage, - de la préparation des plateaux, - du nettoyage de la salle, des cuisines et des offices, - de la gestion des stocks, commandes et inventaires, - vous superviserez une personne pendant la haute saison. VOTRE PROFIL - Vous avez une première expérience sur un poste similaire. - Vous maitrisez le pack office et notamment Excel. - Vous parlez un anglais professionnel. NOTRE PROPOSITION - CDI - 39h/semaine - Le salaire: 2263.92€ brut + 182.6€ d'indemnités repas pour un mois complet. - Poste à pourvoir dans le courant du mois de mai 2024 - Pointeuse pour majoration et récupération des heures supplémentaires éventuelle - Prise en charge du transport quotidien - Réductions tarifaires
Nous recherchons un.e aide-ménagère à domicile (H/F) afin d'effectuer le ménage, le repassage et l'aide à la cuisine. Vous êtes à l'aise dans la relation de services aux particuliers. Vous savez vous adapter aux activités à réaliser. Vous travaillerez du lundi au vendredi et ponctuellement le samedi.
2M RECRUTEMENT recherche un/e Secrétaire Médicale H/F pour un de ses Laboratoires de Biologie Médicale situé proche SAINT GERMAIN EN LAYE - 78 Le poste est en 35 Heures /semaine en CDD de 4 à 6 mois Vos missions : Vous êtes l'interface privilégiée entre les patients et l'équipe médicale chargée des prélèvements et des analyses. - Accueillir et informer la patientèle (physique et téléphonique) - Créer et enregistrer des dossiers patients - Préparer et restituer les résultats aux patients - Facturer les actes médicaux (FSE) et gérer les relances et/ou les impayés Votre profil : - Vous disposez OBLIGATOIREMENT d'une expérience en Laboratoire de Biologie Médicale // Rémunération : selon profil // PAS D'ALTERNANCE Spécialisés dans le Recrutement de Secrétaires médicales depuis 1986, nous vous accompagnons dans votre recherche d'emploi et vous proposons de nombreux autres postes en Laboratoire de Biologie Médicale sur toute l'Ile de France.
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent logistique (H/F) L'Agent de lancement a pour mission principale d'assurer la revue de commande et le lancement dans le respect des exigences clients, des procédures Qualité et Environnement, Santé, Sécurité. Dans ce cadre, l'Agent de lancement est chargé de : S'assurer de la concordance entre la commande et la réception physique des pièces Vérifier les documents de la commande et/ou bon de livraison (indice, spécifications, normes, cahier des charges.) Transmettre les informations au responsable lancement ou au service qualité en cas de problèmes de réception, de faisabilité, de spécifications manquantes ou client inconnu Contacter le client pour obtenir les éléments manquants ou les précisions nécessaires sur la commande (nuance d'acier, dureté, type de traitement, profondeur, quantité, indice.) Transcrire la commande client sur le logiciel ERP (traçabilité, quantité.) Créer le bon de travail en sélectionnant des gammes existantes Rattacher le bon de travail et/ou les fiches d'identification avec les pièces et leurs contenants Diriger les pièces vers les zones de stockage de traitement appropriées Classer les documents (commande client et fiche d'identification) en attente du traitement des pièces Accueillir les clients, chauffeurs, prestataires externes dans le respect des règles Qualité, et Environnement, Santé, Sécurité en vigueur Charger et décharger les véhicules Réceptionner les commandes fournisseurs Manutentionner les pièces Maîtrise de la conduite d'engins de levage et manutention (chariot élévateur, gerbeur, pont roulant.) Maîtrise de l'ERP du site (pour la partie lancement et devis) Base en procédé(s) technologique(s) en vigueur dans l'usine (traitements thermiques, projection thermique, brasage, soudage, induction,.) Base en lecture de plan Base en bureautique (Word-Excel - courriels.) Avantages et rémunération : -Panier repas par jour / Tickets restaurants de par jour -Transports en commun pris en charge à hauteur de 50% -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSCE -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) -Pause rémunérée
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent logistique (H/F)
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Gestionnaire de stocks (H/F) en CDI Sous la responsabilité du Responsable de Stocks, vous êtes en charge de la gestion physique et informatique des flux de stock du site logistique. A cet effet vos principales missions sont les suivantes : - Gestion au quotidien des stocks en flux tendus - Gestion journalière des ruptures de stock physique - Coordination des besoins avec les services internes (Approvisionnement - Atelier - centrale d'achat.. ) - Suivi des budgets transports et sous locations - Gestion des inventaires tournants et bi annuel - Gestion des flux de transports (Fer / Route / Air / Mer) - Gestion des modalités douanières en import / export De formation Bac 2 minimum en Logistique ou en Gestion des PME, vous possédez des connaissances en gestion de stock et justifiez d'une première expérience sur des fonctions similaires. Reconnu pour votre relationnel et votre esprit d'équipe, vous êtes force de proposition et rigoureux. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Votre entourage vous décrit comme quelqu'un d'autonome, organisé, curieux et enthousiaste. Poste en CDI basé aux Mureaux (78)
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Gestionnaire de stocks (H/F) en CDI
Le Chargé de Recouvrement fait le nécessaire afin de percevoir les sommes impayées auprès des créanciers de la société. Activités : Relancer téléphoniquement les clients après analyse de la balance âgée, Veiller à la régularisation rapide des incidents de paiement, Gérer les relances écrites et réaliser le suivi des courriers, Préparer si nécessaire les dossiers pré-contentieux avant l'envoi aux prestataires externes. Responsabilités - À travers une démarche amiable ou un recours judiciaire, le chargé de recouvrement veille à assurer leur recouvrement pour limiter le risque de crédit. - Il contribue à maintenir un haut niveau d'encaissement des créances afin d'optimiser la trésorerie. Supervision fonctionnelle - Apporte un soutien/conseil auprès des opérationnels. - Exerce un contrôle sur les actions des assistantes. Nature des instructions / Contrôles - Reçoit les directives du Responsable Comptable - Contrôlé par le suivi de la balance âgée. Expertise technique : Connaissances en comptabilité générale et maitrise des normes comptables Logiciel : Pack Office ; ERP Expériences indispensable sur un poste similaire
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous
La maison de santé l'étoile située à Poissy et Chambourcy (78) cherche une apprentie secrétaire médicale pour une alternance de 12 mois (2 jours d'école/mois)pour un début en Septembre 2024. Préparation diplôme équivalent BAC+2. Cherche jeune - 25 ans titulaire au minimum d'un baccalauréat.
Pour une société spécialisée dans la mécanique industrielle et navale, vous aurez en charge les tâches administratives de l'atelier: - Saisie des heures des techniciens - Saisie des entrées / sorties des pièces détachées - Préparation des éléments pour les factures Utilisation de Word et Excel. La connaissance de SAGE serait un plus. Vous avez une expérience en atelier (plombier, mécanique, bâtiment...), dans le secteur industriel.
** Vous devez être Titulaire OBLIGATOIREMENT d'une carte professionnelle (MAC APS) en cours de validité avec mention agent de télésurveillance.** La société SURGARD traite depuis plus de 32 ans les problèmes liés à la SECURITE des personnes et des biens aux Entreprises, Collectivités et Particuliers. CA agence SURGARD : 3.8 Millions d'€ Effectif agence : 60 personnes Vos missions : - Vous assurez à distance la sécurité des sites de nos clients en analysant les informations provenant de leurs systèmes de sécurité. Plus concrètement, vous serez en charge du traitement des alarmes et des appels téléphoniques provenant des systèmes de surveillance électronique installés chez nos clients. - Vous les analysez et vous vous assurez de leur véracité, en utilisant tous les moyens disponibles de levée de doute. - En cas d'alarme ou d'anomalie avérée, vous menez les actions définies dans les consignes données par le client, dans le respect de la réglementation et des procédures applicables au sein de la station. Le cas échéant, vous déclenchez les procédures d'intervention et en assurez le suivi. Vos savoirs être : - Aptitudes personnelles et techniques - Autonomie, - Rigueur, - Ponctualité, - Bonne gestion du stress, - Réactif, - Aisance relationnelle et orale Vos savoirs faire : - Maîtriser l'outil informatique, Rémunération : - 2000 à 2200€ brut sur 12mois - Primes « habillage », - Primes « panier », - Heures supplémentaires majorées Avantages : - Participation aux frais de transport en commun, - Mutuelle collective d'entreprise, - RTT - Télétravail : Non Précautions contre le COVID-19 : - Équipement de protection individuel fourni ou requis - Protection en plastique sur les postes de travail - Consignes de distanciation sociale - Procédures renforcées de désinfection et de nettoyage Prise de poste : au plus tôt. Vous exercerez votre activité quotidienne sur le site d'Ecquevilly (78).
Au sein d'un collège, vous intervenez dans l'encadrement d'élèves pour l'aide aux devoirs et soutien scolaire en individuel ou demi-groupe. Les assistants pédagogiques ont pour fonction d'assurer le soutien et l'accompagnement pédagogiques d'élèves en difficulté. Leurs missions, définies par le chef d'établissement, est complémentaire à celle des enseignants. Compétences attendues : - aptitude à aider et accompagner les élèves en difficulté - capacité à travailler en équipe avec les professeurs - maîtrise des notions des programmes de mathématiques et français du collège CDD à mi-temps : 18h à 20h par semaine Titulaire au minimum d'un BAC+2 Prise de poste immédiate !
Dans le cadre de son accroissement d'activité, nous recrutons pour l'un de nos clients - boutique de produits locaux bio - un employé polyvalent (h/f). Vous serez en charge de : - L'hygiène de l'épicerie : propreté, nettoyage, ménage, désinfection - Accueil, conseil, service, vente auprès des clients - Mise en rayon, réassort vrac - Réception des livraisons (contrôle, mise à jour du stock, mise en réserve) - Gestion des encaissements, de la clôture de caisse - Ouvertures et fermetures de l'épicerie - Respect des process de l'organisation - Suivi des dates limites de consommation - Préparation des commandes - Mise à jour des prix d'achat / de vente Les missions de votre poste peuvent être amenées à évoluer. Vous serez amené(e) à travailler du mardi au dimanche. Vos journées de repos seront lundi et le jeudi. Lundi : Repos Mardi : 10h à 19h50 Mercredi :10h à 19h50 Jeudi : Repos Vendredi :10h à 19h50 Samedi :10h à 19h50 Dimanche de 10h à 13h20. Profil : autonome, rigoureux(se), doté(e) d'un bon relationnel Vous souhaitez intégrer une petite structure qui respecte l'environnement et participer à son développement, merci de nous adresser votre candidature.
Nous cherchons un moniteur/monitrice voiture sur boite manuelle et automatique, pour nous rejoindre au sein de notre Auto-école sur Jouy-le-Moutier. Autorisation d'enseigner en cours de validité ou demande à réaliser avant l'embauche. BEPECASER ou TPECSR requis. Expérience dans le monitorat souhaitée ; ponctualité et bon sens du contact avec les élèves demandés.
En tant qu'assistant social H/F, vous rejoignez une jeune agence en pleine accélération dans son développement et engagée en faveur de l'autonomie des séniors et des personnes en situation de handicap. Vous intégrez une équipe accueillante et dynamique au sein du pôle « Transformation de l'offre médico-sociale ». Venez nous découvrir sur notre site : www.agence-autonomy.fr Sous la responsabilité du psychologue clinicien coordinateur en charge de la mission bientraitance et de lutte contre la maltraitance, vous intervenez dans différents domaines : La prise en charge de la plateforme d'écoute téléphonique : - vous assurez le recueil, le traitement et le suivi de signalements effectués par les victimes ou par des proches, via des appels provenant des Yvelines ou relayés par la plateforme nationale. - Vous participer à l'évaluation pluridisciplinaire des situations des majeurs vulnérables, dans le cadre du traitement des informations préoccupantes, en apportant une dimension psychologique dans l'analyse des situations. L'accompagnement des professionnels : - vous intégrez les problématiques de bientraitance/maltraitance (mécanismes de la maltraitance / élaboration autour des bonnes pratiques professionnelles dans la relation d'aide) dans les formations initiales et continues des professionnels intervenant auprès des personnes fragiles et de leurs aidants. - vous assurez l'actualisation du Guide de la maltraitance -vous organisez des groupes techniques pluridisciplinaires permettant aux professionnels de partager l'expertise sur les situations complexes. - vous assurez le recueil d'outils théoriques et cliniques pour échanger entre acteurs et partager les bonnes pratiques, former, s'auto-former et informer avec l'aide du numérique. La réalisation d'actions d'information et de sensibilisation du grand public : - vous assurez la sensibilisation aux situations et comportements de maltraitance et aux facteurs pouvant y conduire et l'information sur les droits et dispositifs existants. - vous participez à la mise en place d'outils numériques pour informer, former et partager entre aidants les bonnes pratiques. Vous savez mobiliser et activer les réseaux sanitaires, sociaux et médico-sociaux et apprécier le travail de concertation et de coordination pluridisciplinaire. Vous partagez le sens des relations et du travail en équipe, valeurs importantes et représentées au sein de l'agence. Vous avez une appétence pour l'écoute et le soutien aux personnes en situation de vulnérabilité et détresse psycho-sociale et une capacité d'adaptation aux situations urgentes. Vous avez des connaissances juridiques ou judiciaires concernant les majeurs vulnérables. Vous possédez un Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) et/ou une expérience dans le domaine de la psychiatrie, gérontologie / géronto-psychiatrie, psycho-traumatologie/ victimologie ou une expérience significative dans un contexte proche. Vous voulez donner du sens à votre activité professionnelle ? Venez rejoindre notre équipe ! Sur une base de 207 jours travaillés (39 heures par semaines), vous bénéficiez de : Une journée de télétravail, Un environnement basé sur la proximité, l'autonomie et l'esprit d'équipe, Une prise en charge du Pass Navigo à hauteur de 75%, Des titres restaurant d'un montant de 10€00 dont 60% à notre charge, Un restaurant inter entreprise sur les sites des Mureaux et Guyancourt, Une mutuelle d'entreprise obligatoire (62.50€) dont 50% à notre charge, L'accès au CNAS, Comité National d'Action social à notre charge. Nous étudions toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. Déroulement des entretiens : Une prise de contact par visio Un entretien dans nos locaux en présence des responsables du service et des ressources humaines.
Sous la responsabilité de la Directrice, vous serez intégré(e) à l'équipe pluridisciplinaire. Vous aurez en charge notamment les missions suivantes : - Accompagner les jeunes et leurs familles sur le plan social - Assurer le suivi administratif - Participer au lien avec les familles des jeunes - Travailler en équipe pluridisciplinaire, comprenant des temps de synthèse et des réunions d'équipe - Se déplacer à l'extérieur dans le cadre du travail partenarial Qualités requises : - Expérience dans le secteur de l'autisme souhaitée - Capacité rédactionnelle - Capacité organisationnelle et à gérer les priorités - Connaissance des législations et droits en lien avec le public suivi - Connaissances des textes fondamentaux dans le champ du handicap : loi 2002, loi 2005, charte des droits et libertés de la personne accueillie Conditions de recrutement : - Convention collective du 15 mars 1966 avec reprise ancienneté - Mutuelle obligatoire (sauf cas de dispense) et prévoyance avec des coûts inférieurs et des garanties supérieures à la convention collective du 15 mars 1966.
MISSIONS ET RESPONSABILITES Assistance, conseil et formation formalisée permanente des équipes aux exigences liées à l'hygiène et à la qualité alimentaire - Gestion et réalisation des audits internes (UCP, unité relais) et des actions d'amélioration consécutives - Communication auprès des différents services des résultats, des analyses, des audits et des contrôles - Conseil et aide à la mise en œuvre des actions correctives nécessaires - Participation à des groupes de travail dans le cadre de la démarche de certification, d'accréditation et d'auto-évaluation interne - Animation des formations HACCP en lien avec la formation continue Gestion du système documentaire (mise en forme, contrôle, classement) Gestion de la qualité et du suivi des prestations alimentaires - Organisation et pilotage des commissions de repas et de menus - Organisation, pilotage et suivi des enquêtes de satisfaction des consommateurs - Participation au traitement des fiches d'évènements indésirables. - Organisation, pilotage et suivi des tests de dégustation des préparations à l'UCP, mise en place d'indicateurs et suivi des actions correctives. - Suivi des actions de lutte contre le gaspillage alimentaire Missions ponctuelles ou spécifiques - Suivi des visites médicales avec la médecine du travail - Suivi des formations d'hygiène dispensées au personnel Relations fonctionnelles avec les services et professionnels du CHIMM COMPETENCES ET QUALITES REQUISES : Formations, qualifications ou connaissances requises - Réglementation et sécurité alimentaire - Maitrise des normes HACCP - Utilisation des outils bureautiques Expérience en restauration collective hospitalière souhaitée
Sous la responsabilité du Directeur général, vous intégrez une équipe composée de 2 commerciaux sédentaires. Votre rôle principal est de développer le portefeuille client de l'entreprise ainsi que de fidéliser l'existant, appliquer la politique commerciale de l'entreprise et promouvoir son image auprès des professionnels de la santé. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Prospection téléphonique commerciale auprès des médecines du travail, centre de santé (ville, département, région), établissement de soins, infirmerie scolaire/universitaire, de l'industrie, caisse primaire d'assurance maladie. - Visites clients ponctuelles Profil recherché Titulaire d'un BTS ou Bac +3 à +5 ou école de commerce , vous avez au moins 2 ans d'expérience (stages acceptés) en prospection commerciale et gestion de comptes existants, ou issue d'une première expérience en secteur santé. Capable de vous adapter à vos interlocuteurs selon leur fonction (interne et externe), vous êtes à l'écoute, faites preuve d'anticipation et savez être force de persuasion ! Seront de rigueur : - Qualité d'écoute, - Aisance relationnelle, - Adaptabilité, - Persévérance, - Rigueur et esprit d'équipe, - Compréhension & anticipation des besoins, - Respect & bienveillance, - Bonne humeur.
Diadice médical : Vente de dispositif médical, site spécialisé dans la vente de consommable médical à usage unique, de petit matériel de diagnostic médical pour professionnels de santé et équipements médicaux pour les établissements hospitalier. Capacité à proposer des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chacun. Notre entreprise s'engage à fournir du matériel de qualité, innovant, et performants pour faciliter le diagnostic et améliorer la prise en charge des patients.
Vous travaillerez de nuit en équipe soignante au sein d'une Maison de Retraite Médicalisée accueillant des personnes âgées. En tant qu'agent(e) de service hospitalier de nuit, vous aurez pour mission d'accompagner la personne âgée dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne, quel que soit son niveau d'autonomie. Vous contribuerez à une prise en charge globale des personnes durant la nuit en liaison avec l'aide-soignant(e).. Vous effectuerez des tâches visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie des résidents et à compenser partiellement un manque ou une diminution d'autonomie de ceux-ci. Vos missions consisteront à : - Veiller au confort des résidents - Effectuer l'entretien et l'hygiène de l'environnement - Aider et guider le résident dans ses déplacements en fonction de son autonomie - Répondre aux appels malades - Préparer et distribuer les petits déjeuners en fonction des régimes alimentaires - Débarrasser les plateaux repas le cas échéant - Stimuler la participation des résidents aux activités - Aider aux couchers et au lever en respectant au mieux les habitudes de vie du résident - Participer aux déplacements et installations du résident dans la vie quotidienne en fonction de ses besoins - Effectuer le suivi, les surveillances et la traçabilité des soins qui lui sont confiées, selon les règles de bonnes pratiques et/ou les protocoles s'ils existent - Effectuer les rondes de nuit - Consulter et réaliser les transmissions écrites et orales. - Collaborer à la prévention (hydratation, selles ) - Communiquer tout changement dans l'état de la personne. - Respecter les protocoles et procédures. - Veiller à la sécurité du résident. - Veiller au bien-être et à la sécurité du résident - Etre à l'écoute du résident - Orienter les familles et les résidents vers l'interlocuteur adapté à leur demande - Collaborer aux échanges avec l'entourage des résidents - Respecter, garantir et assurer l'intimité des résidents - Collaborer à des actions d'intérêt professionnel pluridisciplinaire - Participation et suivi du plan de soin et du projet de vie individualisé - Transmettre les informations permettant la personnalisation du projet de vie du résident - Appliquer des relations de travail cordiales - Suivre les réunions de synthèse, groupe de travail et formations internes - Effectuer le tutorat des élèves aides-soignants - Respecter le secret professionnel Ce poste nécessite de : - être à l'écoute des besoins de la personne âgée et des demandes des familles, - respecter la dignité de la personne, - respecter la confidentialité de toutes les informations, - Savoir réagir rapidement et alerter dans une situation d'urgence. Ce poste de nuit est un travail en binôme par roulement en 12 h avec un week-end sur 2 travaillé.
Nous recherchons un/e chauffeur/se livreur/se pour effectuer les missions suivantes : - Livrer des marchandises (colis) à partir d'une tournée prédéfinie et sur un périmètre géographique restreint, - Effectuer le circuit de livraison au moyen d'un véhicule léger selon la réglementation du transport routier et les impératifs de satisfaction de la clientèle (délais, qualité, ...), - Réaliser les opérations liées à la livraison (parcours, chargement/déchargement des marchandises, émargement des documents de livraison, ...). Les qualités et compétences sont les suivantes : - Faire preuve de riguer, de précision et veiller à la ponctualité, - Avoir le sens de l'organisation, - Savoir anticiper les problèmes de circulation en ville et gérer le stress au volant, - Avoir une bonne connaissance des règles de sécurité à la conduite, - Avoir un bon sens du relationnel avec les clients. Une expérience en tant que chauffeur-livreur serait un atout. Il existe des possibilités d'évolution au sein de l'entreprise.
La société TRANSTEKEXPRESS est une entreprise dynamique fondée en 2016, qui place le capital humain au cœur de ses décisions. Entreprise en pleine croissance, nous nous positionnons comme un partenaire fiable avec pour objectif la satisfaction des clients qui nous font confiance.
Vos missions : Vous serez chargé : d'accueillir, d'accompagner et d'informer les voyageurs de les transporter en respectant les règles de sécurité, de ponctualité et de confort de maîtriser les consommations d'énergie, grâce notamment à l'écoconduite d'utiliser les outils de communication embarqués de gérer les titres de transport (incitation à la validation, vente et gestion de caisse) de veiller au bon état et au bon fonctionnement du véhicule et de ses équipements de jouer un rôle d'ambassadeur du réseau Vous appréciez la conduite Vous avez le sens du service, le goût du contact et des responsabilités Vous aimez travailler en autonomie Vous êtes rigoureux et ponctuel Vous faites preuve d'adaptation Vos qualifications : Vous êtes titulaire du permis D et de la FIMO Voyageurs
Sous l'autorité du Responsable de Service, le Technicien Service Clients Itinérants intervient chez les clients, sur tout le territoire français, et ponctuellement à l'étranger, pour effectuer des réparations, des maintenances et des mises en service, tout en assurant les formations et les démonstrations aux clients. Bon niveau d'anglais (relation directe avec notre usine allemande) Il effectue également des prestations de service dans les domaines de l'analyse et de l'équilibrage sur site. Déplacements : Toute la semaine dans 90% des cas. Retour le week-end dans 95% des cas. Périmètre : France + 3-4 déplacements à l'international (Europe, pays du Maghreb et de l'Afrique Noire). Profil recherché Expérience minimum de 3 ans en tant que technicien itinérant dans le domaine de la machine spéciale, de mesure et/ou machine tournante, sur des équipements complexes ayant doté le candidat d'une solide compétence technique mêlant mécanique, électrotechnique, informatique et automatisme industriels. BTS Maintenance Automatisme Industriel ou IUT Bon niveau d'anglais (relation directe avec notre usine allemande) Usage classique des outils bureautiques : Word, Excel, Outlook, PowerPoint. Organisation, communication, esprit d'initiative, mobile et disponible. Lieu de résidence : Idéalement Paris / IDF.
Nous vous remercions de bien vouloir noter les missions recherchées et confiées pour un ASSISTANT / ASSISTANTE COMPTABLE en vue de cibler vos CVs ; - La saisie des opérations comptables quotidiennes (saisie et contrôle des factures, tenue du livre d'achat et de vente, rapprochement bancaire) dans le logiciel Sage 50 de notre société ; - Saisie des bulletins de paie et les déclarations fiscales et sociales ; - Saisie des frais de déplacement et des remboursements professionnels des employés de l'entreprise ; - Saisie des opérations bancaires ; - Vérification de la balance comptable ; - l'élaboration du bilan comptable ; - Reporting destiné à notre cabinet d'expertise comptable en vue de la révision comptable du Bilan.
Intermarché recherche pour son magasin d'Orgeval des Employé(e)s libre-service polyvalent(e)s: Vos missions : - Préparer et proposer les commandes - Assurer le remplissage des rayons et la rotation des produits - Assurer le retrait des produits (DLC, DLUO) - Assurer le rangement et la propreté des rayons et réserves - Effectuer le balisage prix Amplitude horaire de 5h à 20h avec principalement un temps de travail le matin du lundi au samedi et une à deux journées complètes par mois (vendredi ou samedi). Votre profil: Vous avez de bonnes qualités relationnelles et avez l'esprit d'équipe. ATTENTION LA ZONE EST MAL DESSERVIE PAR LES TRANSPORTS EN COMMUN SUR HORAIRES DECALEES Vous serez recruté(e), sans CV par l'intermédiaire de la méthode de recrutement par simulation (MRS). Pour postuler : téléphoner au 01 39 79 85 30 Vous devez maîtriser le français écrit et oral et les calculs de base
Startpeople Buchelay recherche pour son client des ouvriers paysagistes (H/F) pour ses chantiers aux alentours de Mantes la jolie / Les Mureaux (78). Vos missions : - Préparation des sols (Terrassement, drainage, bêchage, désherbage, plantation de végétaux) - Engazonnement (semi et/ou placage de gazon) - Plantations (petits et gros sujets) - Taille d'arbustes et de haies - Nettoyage de massifs / Débroussaillage /Tonte Profil : Vous avez un CAP Travaux paysagiste, un BAC Professionnel Aménagement paysagers, Brevet Professionnel Agricole Travaux d'aménagement paysager, spécialité Travaux de création et d'entretien souhaité Ou vous avez une expérience en entreprise d'au moins 3 mois. Vous disposez du PERMIS B obligatoire ( déplacement sur chantier) . Vous avez le sens du travail en équipe et le travail en extérieur ne vous fait pas peur. LES AVANTAGES STARTPEOPLE Buchelay : Indemnités de fin de mission à hauteur de 10% du salaire Congés Payés La mise en CET de vos primes avec un taux de rémunération à hauteur de 6%* brut. Accès au CE Startpeople Accompagnement pour les avantages du Fonds d'action du travail temporaire (aide au logement, garde d'enfants, location et prêt de véhicules) Mutuelle Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Association culturel et de loisir Nous recherchons pour notre client un assistant comptable F/H à temps partiel sur deux jours MISSIONS : Gestion des comptes adhérents et suivi de leur accueil administratif : - Inscriptions administratives, encaissement des adhésions et cotisations, relances, suivi des paiements, suivi des adhérents, remontée des litiges et impayés - Accueil du public, informations, conseil et gestion du standard multilignes 2 demi-journées en moyenne par semaine et sur les temps forts de l'association (portes ouvertes...) - Co-pilotage du suivi administratif adhérents auprès des chargés d'accueil (dispatching des dossiers, lien avec le service comptabilité, remontée des difficultés administratives, etc.) Assistance comptabilité générale - Saisie et classement des pièces comptables, archivage - Importation des écritures bancaires et rapprochements bancaires - Remise des chèques, dépôts en banque, gestion du coffre, préparation des prélèvements SEPA - Préparation et suivi des caisses - Production des devis et gestion de la facturation - Renseignement des tableaux de bords de suivi administratifs partagés avec les équipes Participation à la vie de l'association - Participation au temps de la vie associative (Assemblée Générale, etc.) - Soutien à l'équipe dans la vie quotidienne du lieu - Soutien sur les temps forts événementiels (fête de la musique, festival, etc.) Salaire sur la base d'un 35h : 2118EUR Brut mensuel Intéressé et disponible ? Contactez nous ! PROFIL RECHERCHE : Compétences / connaissances - Diplôme en Comptabilité (BTS Comptabilité ou Gestion, BUT GEA...) - Expérience(s) sur un poste équivalent appréciée - Maîtrise des outils informatiques : logiciel comptable, logiciel de gestion commercial, suite Office, outils collaboratifs - Bon niveau d'orthographe et qualités rédactionnelles - Anglais parlé et écrit souhaité Qualités requises - Rigueur, autonomie et sens de l'initiative - Méthodologie dans le travail, discrétion - Respect des délais - Aisance relationnelle : écoute, bienveillance, diplomatie, pédagogie - Capacité de travail en équipe et délégation Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Socété expert dans l'importation de produits de haute technologie et d'électronique novatricePour notre client basé à St germain en Laye, en tant qu'Assistant adv, vous aurez pour missions: -Gestion des appels entrants -Saisie des achats et des réceptions -Assurer le suivi des livraisons en entretenant des relations privilégiées avec les fournisseurs et transporteurs -Rédiger les emails pour es demandes de prix et les informations clients/fournisseurs -Saisir et classer les factures tout en suivant de près le transport des marchandises et des inventaires Anglais courant impératif Maîtrise du pack office Poste à pourvoir en cdi Rémunération en fonction de l'expérience entre 25000EUR et 35000EUR Bac à Bac + 2 Maîtrise courante de l'anglais impérative Maîtrise du pack office (word, excel, powerpoint)
Descriptif du poste : Sous la responsabilité du responsable du Pôle Autonomie Territorial, le travailleur social évalue les besoins des personnes en situation de handicap (enfants et adultes) et des personnes âgées. Il assure un accompagnement au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il est garant du suivi et de la mise en œuvre des décisions. Missions : - Réaliser au domicile une évaluation multidimensionnelle de la situation et des besoins de la personne. - Elaborer un plan d'aide personnalisé et adapté en réponse aux attentes et aux besoins de la personne au vu de son projet de vie. - Renseigner les outils métier d'aide à l'évaluation. - Participer aux différents niveaux d'évaluation et d'analyse des situations pour une présentation en équipe pluridisciplinaire. - Rédiger les synthèses (AGGIR et GEVA) et courriers destinés aux instances compétentes, aux usagers, aux partenaires. - Participer aux réunions d'analyse en équipe pluridisciplinaire. - Assurer une veille concernant les situations de vulnérabilité, et alerter les instances et partenaires compétents en cas de besoin. - Accompagner les situations complexes liés à l'âge, le handicap, l'isolement - Développer et entretenir le réseau partenarial de proximité. - Assurer une veille sociale concernant l'évolution des politiques sociales en faveur des personnes en perte d'autonomie. - Participer aux projets transversaux du service. Profil recherché : - Diplôme BAC + 3 requis dans le secteur médico-social ou sanitaire (Assistant de Service social, Conseillère en Economie Sociale et Familial, BUT CS - carrières sociales ) - Une première expérience auprès du public en situation de handicap ou âgé est un plus, mais les débutants sont les bienvenus - Vous serez amené(e) à effectuer des visites au domicile des usagers, avec un véhicule de fonction; Vous êtes titulaire du permis B Compétences et aptitudes requises : - Bonne expression orale et écrite - Capacité d'analyse et de synthèse - Aisance relationnelle - Appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire - Sens de l'organisation - Connaissance des dispositifs (droits, ressources) en faveur des personnes âgées et en situation de handicap ainsi que des structures et services d'accueil - Connaissance souhaité des logiciels métiers du Département (Solis, Logiclic ) - Maîtrise des outils bureautiques et informatiques Conditions d'exercice : - Rémunération selon la grille de salaire de CCN 66 - reprise d'ancienneté (salaire brut annuel entre 26 K€ et 32 K€) - 25 jours de congés payés, plus RTT base temps de travail 38 heures - Télétravail ponctuel - Tickets restaurant - CSE donnant accès à différentes prestations sociales (aide aux loisirs, chèques vacances, chèques cadeaux de fin d'année) - Participation au transport - Mutuelle et Prévoyance - Poste basé sur l'antenne de St Germain en Laye avec mobilité occasionnelle sur l'antenne de Houilles
Vos missions : - Vous serez en charge de l'accueil physique des clients. - Vous enregistrez les ventes et encaissez les clients. - Vous aidez à la préparation et effectuez les ventes. - Vous développez la satisfaction et fidélisez la clientèle. - Vous rangez et effectuez les rotations des produits en boutique. - Vous veillez à l entretien de l'espace de vente. Jours de travail : mardi au samedi (13h00-19h45, sauf le mardi à partir de 10h00)
Vous avez envie d'être utile aux autres ? Surtout aux plus fragiles, personnes âgées ou en situation de handicap ? Développez vos compétences professionnelles et vos qualités relationnelles en devenant auxiliaire de vie chez O2. Chez O2, nous recherchons des candidats sérieux et motivés (H/F) pour de nombreuses missions à Poissy et ses alentours. Vous serez référent(e) remplaçant(e) multi-métiers : accompagnement des personnes âgées ou handicapées et heures de ménage. Disponible le samedi et le dimanche, de 8h à 20h, vous assisterez nos clients dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale : - Entretien du domicile - Courses, repas - Aide à la toilette, au lever/coucher - Loisirs, sorties Avec 360 agences en France et plus de 25 ans d'expérience, O2 est le numéro un des services à la personne en France. Engagés au quotidien, nous sommes convaincus que la qualité de l'environnement de travail de nos collaborateurs est essentielle pour leur permettre d'exprimer leurs talents. Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez : - grâce à l'étendue de notre réseau, d'un emploi proche de chez vous, - d'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée - de la prise en charge de vos frais de transport ( 0,43 cts du Km) - d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille - de compléments de rémunération : intéressement/participation, - de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme, - de perspectives d'évolution au sein du réseau O2. ** Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.** - Expériences et diplômes en rapport avec la fonction appréciés - Disponibilité et souplesse selon les besoins de nos clients - Mobilité : Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun. Si vous êtes titulaire d'un permis B, un véhicule de service peut être mis à votre disposition (+ carte d'essence).
O2, leader dans les services a la personne depuis 1996, multispecialiste en gardes d'enfants,accompagnement des seniors en situation de handicap,menage-repassage et jardinage.
Pharmacie de quartier à Poissy (78300) avec une clientèle agréable et attachante, recherche un(e) préparateur(trice) à temps partiel ou complet (nb d'heures à définir ensemble) pour compléter une équipe travaillant dans une bonne ambiance. DIPLOME DE PREPARATEUR DE COMMANDES EN PHARMACIE (bac + 2) obligatoire. Poste polyvalent avec nombreuses missions: commandes, réception, conseils associés, délivrance et dispensation d'ordonnances, TROD, test antigénique, vaccinations, maintien à domicile... Salaire selon nombre d'heures et expérience, à partir de 1767 euros brut/mois si semaine de 35 heures.
Les missions du poste : Dans le cadre d'une création de poste, rejoignez notre équipe de Neuville-sur-Oise (95) et devenez Responsable Technique en Prestation de Santé (H/F) en charge du pilotage et de la supervision de l'activité technique. Vos missions seront notamment : - Encadrer et animer l'équipe des techniciens de l'agence - Accompagner les collaborateurs et veiller à leur montée en compétences, - Organiser et optimiser les interventions de l'équipe technique dans le cadre d'une prestation de qualité et respectueuse de la réglementation, - Gérer en temps réel les aléas rencontrés dans le déroulement du plan d'intervention quotidien, - Suivre et valider les commandes des dispositifs médicaux, - Effectuer les activités relatives aux mouvements de produits transitant par le magasin de stockage de l'entreprise : réception, contrôle, commande et stockage des marchandises, matériels et consommables, - Piloter les indicateurs d'efficacité afin d'atteindre les objectifs donnés, - Veiller à la bonne application des procédures en vigueur, - Assurer un reporting régulier de l'activité auprès du Directeur d'Agence. Le profil recherché : Doté(e) de qualités relationnelles, vos compétences managériales et votre sens de l'organisation seront des atouts indispensables pour mener à bien vos missions. Le projet vous intéresse et. vous avez le goût du défi, le sens des priorités et vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, vos capacités d'adaptation et votre leadership ? Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire en Prestation de Santé à Domicile et/ou des connaissances sur les pathologies respiratoires ? Alors rien de plus simple, adressez-nous votre candidature et venez faire partie de notre aventure ! Informations utiles : Véhicule de fonction, permis B obligatoire Rémunération attractive selon expérience Téléphone et ordinateur professionnel mis à disposition Carte essence et badge télépéage mis à disposition Carte Tickets restaurant
Vous aurez pour mission : - développer le chiffre d'affaires : appliquer la politique commerciale, accueillir les prospects, qualifier leur besoins réels, leur budget, promouvoir l'offre de service et conclure la vente, assurer le reporting des performances, - assurer le suivi des comptes clients en B to B et B to C, - assurer la gestion administrative. Poste situé à Poissy (78) Profil recherché : BTS MCO (ou niveau) + une première expérience professionnelle dans ce domaine. La connaissance des secteurs de la grande distribution, de la vente, de la restauration ou des services serait un plus. Qualités requises : dynamisme, rigueur, autonomie. Rémunération annuelle brute : 22 K€ - 26 K€ selon profil + 30 % variable + tickets restaurant + mutuelle.
DSI est une entreprise adaptée qui recrute des personnes en situation d'handicap. Nous intervenons en tant que prestataire de service pour nos clients grand compte. Ainsi dans le cadre de notre activité, nous recrutons un agent d'entretien des espaces paysagers (H/F) : (A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux personnes titulaires d'une RQTH (reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé) Activités : - Charge et décharge matériel - Port de charges lourdes supérieures à 30 KG - Respecte les règles de sécurité - Utilise une tondeuse autotractée - Débroussaille au roto fil - Tondeuse - Taille haie - Matériel de tronçonnage - Techniques de plantation plan massif / arbustes - Échafaudage - (liste non exhaustive)
NEOMINAE, existe depuis 2006 et recherche pour renforcer ses équipes un(e) agent(e) d'entretien pour des travaux de nettoyage de bureaux et vitres selon le planning suivant : lundi de 14h à 17h et de 12h à 13h et de 17h30 à 19h40, mercredi de 14h à 17h et de 17h30 à 20h, vendredi de 9h à 12h et de 13h à 17h et de 17h30 à 20h. Si vous avez plus de disponibilités, il est possible d'avoir plus d'heures dans le planning. Qualités requises : rigueur, fiabilité, efficacité et sens de l'organisation. Possibilité d'heures supplémentaires.
En intégrant l'équipe de gestion de la société BIZ Lab vous devrez assurer la réalisation d'une ou plusieurs opérations de gestion administrative dans un domaine d'activité du Groupe. Soit effectuer les tâches suivantes : - Accueil, informer, orienter et conseiller les collaborateurs et les visiteurs ou toutes demandes d'informations provenant d'interlocuteur internes ou externes - Gestion des E/S des collaborateurs (fiche de poste, recrutement, contrat de travail, dossier administratif, intégration, .) - Gestion des appels téléphonique E/S - Gestion des mails E/S - Rédaction/ relecture des courriers, contrats et attestation ; - Gestion documentaire (physique et dématérialisé), Réaliser des opérations de classement et d'archivage - Gestion des plannings des équipes - Préparer les éléments pour la mise en œuvre de la paie - Prise en charge, de façon autonome, de toutes activités liées au fonctionnement du service ; - Mise en place de la mutuelle obligatoire et prévoyance ; - Gestion du volet Social (déclaration aux organismes, préparation des paies, .) - Gestion et rédaction de compte rendu de réunion et du reporting de son activité. - Participer à la mise en œuvre et à l'évaluation des dispositifs, des processus et des outils RH - Veille juridique et sociale - Préparation Rapprochement bancaire.
mardi,mercredi ,jeudi et vendredi 10h00-15h00 Dimanche en coupure midi et soir Prise de commande et suivi des tables
L'agence Ergalis Poissy recherche pour le compte de l'un de ses clients un Assistant(e) contrôle qualité (h/f) pour un poste basé à MAURECOURT. En tant qu' Assistant(e) contrôle qualité, vos principales missions consisterons à: - Suivre, réaliser et enregistrer les contrôle de matières premières et des produits finis. - Suivre les contrôles des paramètres de production. - Gérer les non-conformités interne et fournisseurs. - Réaliser des réclamations fournisseurs. - Mettre à jour les procédures qualités - Gérer les projets d'améliorations du services qualité produit. Vous êtes issus d'une formation BAC +2 ou équivalent dans le domaine de l'agroalimentaire ou qualité. Vous avez une bonne connaissances des outils informatiques. Vous avez une bonne aisance relationnelle, vous êtes réactif et rigoureux dans votre travail. Les débutants sont acceptées pour ce poste.
Vos missions et challenges En tant qu'Assistant(e) administratif comptable et faisant partie intégrante de notre équipe au Siège de CLF SATREM basée aux Mureaux, votre mission consiste à fournir un soutien administratif et comptable en gérant les tâches telles que la gestion des documents et le suivi des finances. Voici les responsabilités passionnantes qui vous attendent : Assistance administrative : - Revue des bases de données fournisseurs et complétude des champs obligatoires. - Gestion des fournisseurs sous-traitants (création et suivi). - Contrôle des ribs fournisseurs. - Gestion de la base articles et paramétrage. - Rédaction des instructions. Assistance comptable : - Saisie des factures fournisseurs. - Création des fiches immobilisations et comptabilisation. - Traitement des relances fournisseurs (téléphone, mail.) - Participation aux clôtures mensuelles et annuelles. - Circularisation annuelle des fournisseurs. - Saisie des notes de frais. Et si c'était vous ? Titulaire d'un diplôme en comptabilité, finance ou administration (BTS, DUT, licence professionnelle) avec une expérience préalable dans un poste similaire. Volontaire, Rigoureux(se), dynamique, autonome sont des termes qui vous caractérisent ! Chez CLF Satrem on aime l'expérience, les compétences mais surtout la personnalité ! Et c'est la vôtre qui fera la différence ! Nos avantages - CSE - Intéressement, Participation - RTT - Titres restaurant. Pourquoi rejoindre CLF SATREM ? En venant travailler chez CLF Satrem, vous trouverez : - Une entreprise dynamique et en pleine croissance - La souplesse d'une PME et la force du Groupe Gorgé - Un management de proximité - De nombreuses possibilités d'évolution et de mobilité - Et de super équipes favorisant une ambiance de travail conviviale. Engagée en faveur de l'égalité des chances, la société CLF Satrem vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Nous sommes à la recherche d'un vendeur/vendeuse en Boulangerie avec une expérience dans le domaine de la vente. Vous serez chargé(e) de : - L'accueil de la clientèle ; - La mise en place des produits ; - La vente et l'encaissement ; - L'entretien de poste de travail. Savoir travailler en autonomie. Vous travaillez tous les matins ou après-midi selon planning et disponibilités (du 06h00 à 13h00 ou bien du 13h00 à 20h00). Salaire à négocier selon profil et expérience. un moyen de locomotion est indispensable car peu desservi par les transports en commun
Votre fonction : Vous assurez la bonne gestion de notre réseau de cinémas partenaires. Ainsi, vous assurerez au quotidien : - La relation avec nos cinémas partenaires (téléphone ou mail) pour lesquels vous serez un(e) interlocuteur privilégié(e) - La saisie de la comptabilité fournisseurs, - Le contrôle des tarifications des fournisseurs, - La création des fiches fournisseurs des cinémas partenaires, revue et mise à jour des bases de données, Vous assurerez également au quotidien les fonctions d'accueil physique dans nos bureaux (essentiellement courrier). Votre profil : Issu(e) d'une formation de type Bac+2 ou d'une expérience professionnelle équivalente, vous souhaitez intégrer une équipe où la bonne humeur, la solidarité et la bienveillance sont des valeurs essentielles. Vous êtes à l'aise avec le contrôle et le suivi fournisseurs, vous avez une bonne maîtrise des outils office (Excel et Word) et de l'informatique en général (la connaissance d'EBP peut être un plus). Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), souriant(e) et vous savez gérer les priorités alors rejoignez-nous.
Vous souhaitez rejoindre un Groupe indépendant, à taille humaine, leader de son secteur et travailler dans un ambiance familiale et conviviale. Rejoignez les équipes du Groupe POZEO. Notre groupe commercialise des chèques cadeau pour les CSE, particuliers et entreprises ainsi que des solutions de billetterie.
Rattaché au responsable qualité produit, l'assistant(e) qualité produit assure la conformité des contrôles qualité à réception des matières premières et tout au long de la fabrication jusqu'à la validation et libération des lots fabriqués. Il veille aux respects des bonnes pratiques d'hygiènes au sein de l'usine et à la mise à jour des documents qualités internes et réceptionné des fournisseurs. Dans ce cadre, les missions de l'assistant(e) qualité produit sont : - Suivre, réaliser et enregistrer les contrôles des matières premières et des produits finis - Suivre les contrôles des paramètres de production - Gérer le blocage/déblocage des lots MP et PF sur l'ERP - Gérer une non-conformité interne/fournisseur (identifier, analyser, enregistrer et suivre une NCI) et réaliser des réclamations fournisseurs - Gérer, contrôler et enregistrer une casse en production - Réaliser des bilans trimestriels de casse et de NC - Réaliser l'étalonnage du matériel de métrologie - Mettre à jours les procédures qualité - Gérer des projets d'améliorations du service qualité produit - Assister le responsable qualité pour les audits clients/fournisseurs - Réaliser une traçabilité PROFIL: Formation Agroalimentaire Niveau scolaire minimum : bac +2 ou équivalent Expérience souhaitée : non Compétences en HACCP Réactif et rigoureux dans le travail Bonne capacité de communication Esprit d'équipe Force de proposition Sens de l'observation et attention aux détails Maîtrise des outils informatiques (messagerie, word, excel.) Être à l'aise par mail et au téléphone Rémunération : Statut : Employé Salaire : Entre 25 000 et 28 000euros en fonction du profil + variable (1500€) 13ème mois après un an d'ancienneté Prime d'habillement (versée en une fois par an) Horaires : 2x7 Amplitude horaire : 6h - 20 h (35h par semaine) Être autonome pour les transports
Supermarché, recherche un/e hôte/sse de caisse, ayant une expérience en caisse centrale (accueil, comptabilité...) en CDI à temps complet à compter du 06/05/2024 Supermarché ouvert du lundi au samedi de 8h30 à 20h30 et le dimanche de 8h30 à 12h30 Être sérieux, souriant/e et accueillant/e, dynamique et motivé/e, ponctuel/le et assidu/e Avoir un bon contact clientèle
Supermarché, recherche un/e hôte/sse de caisse expérimenté/e en CDI à temps complet à compter du 29/04/2024 Supermarché ouvert du lundi au samedi de 8h30 à 20h30 et le dimanche de 8h30 à 12h30 Être sérieux, souriant/e et accueillant/e, dynamique et motivé/e, ponctuel/le et assidu/e Avoir un bon contact clientèle
L'assistant(e) ADV assure le suivi des affaires tout en veillant à la satisfaction des clients. De plus il/elle assure l'approvisionnement des matières et fournitures nécessaires à la réalisation des produits. Il/elle élabore et édite les données d'entrées nécessaires au lancement des affaires. ACTIVITÉS PRINCIPALES : -Réaliser et superviser les approvisionnements matières et composants. -Gérer un carnet de commandes clients (enregistrement de commande, gestion des délais) -Gérer les revues de faisabilité et les revues de lancement avec les clients. -Création et édition de gammes de fabrication suivant les exigences de nos clients -Assurer de manière proactive, le suivi des fournisseurs et des sous-traitants. -Assurer, en collaboration avec le service de production, la réalisation dans les délais des fabrications internes. -Vérifier le taux de rotation de stock et le taux de remplissage pour que les matières/fournitures destinées à la production soient toujours disponibles. -Participer activement aux actions d'amélioration de l'entreprise. -Réaliser mensuellement le reporting des indicateurs de performance. COMPÉTENCES ATTENDUES : -Maitrise des contraintes techniques liées à la gestion de stock et à l'approvisionnement. -Connaissance des normes et des réglementations applicables au secteur aéronautique. -Être réactif(ve) et savoir résoudre les problèmes avec efficacité. -Être organisé(e) et être force de proposition. -Une bonne maitrise de l'anglais serait un atout. -Savoir travailler en équipe et contribuer à la réussite des projets. -Maitrise des outils informatiques (Excel, ERP)
Vous prendrez en charge l'accompagnement de nos bénéficiaires sur les différents dispositifs (marchés Pole Emploi EMD et CSP - Prestation LIR) Entretiens individuels ; Animation de groupes ; Accompagnement aux techniques de recherche d'emploi, placement vers l emploi Co-élaboration d'un plan d'action Connaissance du marché de l'emploi Relations entreprises et développement de partenariats (visites, job-dating, ) Maitrise des outils numériques Vos qualités : Autonomie, Aisance relationnelle & Capacité d'écoute Adaptable & Sens des responsabilités
Rattaché(e) au Responsable livraison, vos principales missions sont : - Livrer quotidiennement des produits pharmaceutiques et annexes à des Pharmaciens situés dans un secteur défini et selon un ordre préétabli ; - Assurer la livraison exceptionnelle et isolée de produits destinés à des Pharmaciens. - Travailler tout en respectant les bonnes pratiques de distribution (BPD) dans une optique de satisfaction clients maximale. Être titulaire du permis B depuis au moins 2 ans est obligatoire (conduite de véhicule léger). Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'organisation. Vous êtes également reconnu(e) pour votre polyvalence. CERP Rouen s'engage pour l'égalité professionnelle, toutes les candidatures sont étudiées sans discrimination, il n'y a pas de poste strictement masculin ou féminin. Poste à pourvoir du 17 juin au 1 septembre 2024, du lundi au samedi (repos le jeudi) : 12H30 - 18H30.
Avec un chiffre d'affaires de 4.5 milliards d'euros, 32 établissements en France et 3500 collaborateurs, le Groupe Astera est un acteur à forte valeur ajoutée qui s'engage auprès des Pharmaciens en partenaire de leur réussite. CERP Rouen, principale filiale du Groupe, assure notamment l'activité de santé publique de répartition pharmaceutique. Rattaché(e) au Responsable livraison, vos principales missions sont : - Livrer quotidiennement des produits pharmaceutiques et annexes à des Pharmaciens situés dans un secteur défini et selon un ordre préétabli ; - Assurer la livraison exceptionnelle et isolée de produits destinés à des Pharmaciens. - Travailler tout en respectant les bonnes pratiques de distribution (BPD) dans une optique de satisfaction clients maximale. Être titulaire du permis B depuis au moins 2 ans est obligatoire (conduite de véhicule léger). Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'organisation. Vous êtes également reconnu(e) pour votre polyvalence. CERP Rouen s'engage pour l'égalité professionnelle, toutes les candidatures sont étudiées sans discrimination, il n'y a pas de poste strictement masculin ou féminin. CDD à temps partiel (30H) : - Lundi : 11H - 18H ; - Mardi : repos ; - Mercredi : 13H - 18H ; - Jeudi : 13H - 20H ; - Vendredi : 13H - 18H ; - Samedi : 11H30 - 17H30.
Si vous aimez les fleurs et que vous recherchez une opportunité professionnelle stimulante et gratifiante, nous sommes là pour vous. Nous vous formerons pour que vous soyez pleinement opérationnel dans ce nouveau domaine, ouvrant ainsi la porte à un parcours professionnel enrichissant et épanouissant. MISSIONS - création de bouquets de fleurs - Entretien des fleurs pour garantir leur fraîcheur et leur qualité - Responsable de boutique - création de contenus pour la communication sur les réseaux sociaux - maintien de la propreté de la boutique ainsi que les rayons. Nous accueillons chaleureusement les candidatures de personnes passionnées par les fleurs ou le travail manuel, qu'elles soient débutantes ou expérimentées. QUALIFICATIONS REQUISES; - Passion pour les fleurs et désir sincère de se lancer dans une nouvelle carrière enrichissante. - Expérience préalable dans une activité manuelle est un atout, mais pas obligatoire. Nous recherchons avant tout une passion pour les fleurs et un engagement à apprendre et à s'épanouir dans ce domaine. - Capacité à travailler de manière collaborative, avec une attitude positive et une volonté d'apprendre et de se développer. - Excellentes compétences en communication et en service client, avec une capacité à créer des expériences client mémorables. CONDITIONS DE TRAVAIL - Disponible les week-ends et jour fériés. Poste basé à Poissy (78300),offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où chaque jour apporte de nouvelles inspirations.
Sous la responsabilité de la Directrice d'établissement, et en collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe pluridisciplinaire, vous êtes en charge du secrétariat de l'établissement. Vous avez pour mission la gestion administrative, l'accueil et le secrétariat du quotidien. En collaboration de la Direction, vous participez aux travaux d'administration (rédaction des contrats de travail, gestion des courriers) et de la gestion de personnel (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières, formation continue ). Vous participez aux travaux de gestion financière (tenue et vérification des comptes, comptabilité analytique). Profil recherché: - Expérience minimum de deux ans en tant que secrétaire dans le secteur médico-social - Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, power point) - Diplômée d'un bac+2 en administratif. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'une parfaite maîtrise des outils bureautiques, de bonnes qualités rédactionnelles.
Notre agence Adéquat de Saint-Ouen l'aumône recrute pour l'un de ses clients un réceptionnaire Missions :Principalement Poste réceptions marchandises - Etablir les documents de réception - Vérifier les certificats - Peser les camions - Classer Profil : Expérience confirmée dans un poste similaire Horaires : Les horaires 6h30-14h30 (elles peuvent être modifiées) une semaine sur deux A savoir 7h30-15h30
Agence d interim
- Suivi des dossiers commerciaux VN/VO jusqu'à la facturation et l'immatriculation. - Suivi des dossiers de financements VN/VO - Suivi des versements des primes et assistances financières du constructeur. - Suivi des tableaux de marges VN/VO, des prises de commandes et des livraisons VN/VO - Tenue du livre de police VO. Prise de poste au plus vite.
En tant que Vendeur-Formateur, vous contribuez activement au développement commercial de La Poste Mobile et accompagnez la montée en compétences de la ligne commerciale du Réseau La Poste et de La Banque Postale. Le Vendeur Formateur est itinérant et intervient dans un secteur défini par avance. Missions Le Vendeur-Formateur est responsable de l'atteinte des objectifs commerciaux et de l'accompagnement des acteurs de la vente La Poste Mobile à travers une double mission (70% Vendeur 30% Formateur). Mettre en œuvre des actions nécessaires à la réalisation des objectifs de ventes : - Commercialiser des produits à valeur (mobiles, assurance, box), effectuer une découverte des besoins clients, expliquer et proposer les solutions commerciales adaptées, traiter les objections, rassurer et concrétiser les actes commerciaux, proposer et réaliser des animations sur les stands des Bureaux de Poste : - Organiser de manière proactive les conditions de la performance : organisation des synergies, préparation, détection et concrétisation des potentiels de vente - Participer à toutes les actions de développement qui sont proposées : formation, web conférence La formation des acteurs de La Poste Mobile sur son périmètre : - Accompagner avec pédagogie les équipes terrain par la démonstration et le soutien à distance, transmettre son savoir et son expertise : méthodes et techniques de vente, des offres commerciales LPM, diagnostic technique et SAV, contribuer activement au développement de la synergie des ventes entre guichetiers et conseillers bancaires des terrains sur lesquels il est implanté. reporting & qualité, suivre les usages du bureau de poste dans lequel vous intervenez. Contribuer à la satisfaction, à la fidélisation des clients et à la bonne image de marque de la société par la qualité des traitements réalisés, par votre niveau d'écoute et votre sens du service client. Proposer des solutions et remonter à votre hiérarchie les informations utiles, pertinentes et nécessaires à votre manager pour contribuer à l'amélioration continue de notre expérience client. Compétences LPM Savoir-faire - S'approprier un domaine - Négocier - Communiquer - Former - Développer les compétences Savoir-être - Autonomie : adaptation, initiative et anticipation - Recherche du résultat et de la performance - Ecoute et compréhension des autres Outils spécifiques attendus - Maîtrise d'Excel Profil Nous recherchons pour ce poste des personnes dynamiques, autonomes, sérieuses et rigoureuses avec une première expérience réussie (2 ans au minimum) dans la téléphonie ou dans les nouvelles technologies est indispensable. Vous êtes Obligatoirement titulaire d'un BAC (diplôme demandé). Si vous souhaitez intégrer une entreprise avec une ambiance conviviale, avoir une carrière au sein de La Poste, alors n'hésitez plus et postulez dès à présent ! Informations contractuelles Package : Salaire fixe 2100€ brut (versé au prorata du nombre d'heures travaillées effectives) + variable déplafonné sur les ventes + primes de sujétion + primes trimestrielles sur objectifs + 10% CP + 10% précarité + tickets restaurants + mutuelle+ Remboursement 50% du pass Navigo Type d'emploi Durée du contrat : 6 mois (3 contrats d'intérim : 1 mois, 2 mois, 3 mois) Poste à pourvoir dès que possible.
Missions: - Accueillir & interagir avec les clients - Servir les cocktails de la carte & autres boissons - Réception, contrôle et rangement des livraisons - Respect des règles d'hygiène en vigueur et propreté Votre profil : - Souriant(e), vous aimez le contact en sachant rester discret(e) - Dynamique, organisé(e), polyvalent(e) & rapide d'exécution, vous êtes autonome dans vos actions - Avec ou sans expérience: nous cherchons avant tout des personnalités ayant à cœur de s'investir et progresser ! - Humain(e), la satisfaction du client est votre priorité - Vous avez l'esprit d'équipe, & vous êtes attentif (ve) aux autres Conditions de travail : - Week-end de repos tournants / mix coupure et continue - Attention, le site est mal desservi par les transports en commun, un moyen de locomotion autonome est fortement conseillé
Nous recherchons un Opérateur de Production cn dans le secteur aéronautique. Rôle majeur : Réaliser une ou plusieurs opération(s) de production en appliquant la réglementation, les règles d'hygiène et sécurité et les procédures Missions : Lire et interpréter un plan, un dossier de fabrication et renseigner les documents de production Réaliser une ou plusieurs opérations de production Contrôler avant démarrage et en cours de production Alerter en cas d'anomalies rencontrées Préparer le matériel de production en fonction du planning et des instructions Vérifier la conformité des productions par rapport au dossier de fabrication Assurer la maintenance et l'entretien de premier niveau des machines et/ou installations Ajustage, ébavurage, outils de mesures, commande numérique Compétences : Utiliser un ou plusieurs équipements de production Détecter les incidents de production Connaître les caractéristiques et le fonctionnement de l'installation Connaître les instruments de mesure et de contrôle Savoir être : Faire preuve de dextérité et/ou d'habileté manuelle Organiser de façon efficace son temps de travail dans le respect des délais impartis Respecter les procédures, les règles et les usages Respecter son environnement de travail : rangement, propreté Respecter et garantir le bon état des biens confiés Esprit d'équipe Connaître les normes de fabrication et le principe de côtes tolérances Poste en pré embauche en CDI Type d'emploi : Temps plein, Intérim Durée du contrat : 4 mois Salaire : 12,00€ à 14,00€ par heure Programmation : Période de travail de 8 Heures Travail en journée Types de primes et de gratifications : 13ème Mois Primes Formation: CAP / BEP (Requis)
APSYS est un intégrateur de logiciels de gestion et partenaire des plus grands éditeurs du marché depuis plus de 30 ans. Nous sommes implantés en Ile-de-France et en région PACA. Notre rôle est d'accompagner les PME et ETI dans la mise en place de solutions de gestion et d'accompagner les entreprises à chaque étape du processus de transformation. Nous recherchons un(e) assistant(e) ADV et services généraux pour la gestion et la facturation des réabonnements du parc clients et new business (achats et ventes), le référencement et l'affectation des demandes de support, la mise à jour du fichier clients. La maîtrise de Sage Gestion commerciale est requise. Missions 1. ADMINISTRATION DES VENTES - Traiter les saisies des factures d'achats des éditeurs - Etablir les factures d'abonnements du parc clients et gérer les abonnements - Mettre à jour régulièrement des fichiers clients sur son périmètre (CRM) - Rédiger et envoyer les courriers de résiliation des abonnements 2. GESTION ADMINISTRATIVE - Gérer l'accueil physique et l'intendance des locaux - Participer à la coordination des tâches de l'équipe administrative - Affecter les demandes de support hotline et suivre les incidents jusqu'à leur résolution - Gérer le suivi des dossiers de prise en charge de formation 3. COMMUNICATION - Gérer la communication interne - Participer à l'organisation des évènements de l'entreprise - Relayer les informations Editeurs - S'assurer de la satisfaction des clients
Sous l'autorité de la responsable du secrétariat de direction, l'assistant(e) de direction apporte une aide permanente en termes d'organisation, de gestion d'agendas, de communication, d'information, d'accueil, de soutien en évènementiel et de suivi de dossier. L'assistant(e) de direction apporte une aide permanente. En totale collaboration avec l'assistante de la Direction générale en poste responsable du secrétariat de direction qui répartit les tâches : o Suit le planning du directeur et de la directrice adjointe ; o Prépare les dossiers PCA/Directeurs/directeur adjoint en lien avec l'agenda général ; o Remet à jour l'agenda commun et le planning excel ; o Prépare les courriers de la direction ; o Remet à jour le listing VIP ; o Gère l'accueil téléphonique et physique des interlocuteurs de la direction ; o Assure l'interface entre la direction et les sous-directions ; o Participe à la logistique des différents évènements (réunions, déplacements, séminaires, cérémonies, réceptions .) ; o Planifie et gère les déplacements du conducteur ; o Suit les courriers « arrivée-départ » ; o Suit la boîte mail « direction » ; o Suit les parapheurs ; o Assiste à la revue d'actualités hebdomadaire, rédige le compte-rendu ; o Communique et veille à l'application des directives ; o Supplée à l'absence de l'assistante de direction dans toutes ses missions (présence permanente de l'une ou l'autre au bureau)
Le/la chargé de missions instances (H/F) est l'interlocuteur unique des élus et de leur cabinet. Vous avez en charge les tâches suivantes : - Gérer le logiciel Webdélib et formations des agents à l'utilisation de cet outil ; - Fixer le planning prévisionnel des instances et en lien avec les services, les ordres du jour ; les faire valider par le Directeur départemental via l'assistante du directeur ; - Tenir à jour le tableau de suivi des instances. Vous veillez : - À la bonne diffusion des recueils et documents auprès du binôme de direction et de Président du Casdis ; - À l'atteinte des quorums, et à l'alerte auprès de la hiérarchie si tel n'est pas le cas. Vous assurez - L'envoi des convocations de toutes les instances aux membres concernés (papier/liens visio) ; - Le suivi des signatures des conventions et documents divers validés en séances du Casdis et de son bureau ; - La relecture des rapports et délibérations ; - La logistique (impression, préparation des salles, micros et enregistrements) ; - L'affichage des délibérations et autres actes du Sdis sur le panneau et les supports numériques
Descriptif de l'emploi Dans le cadre du Centre de Loisir et sous l'autorité de la Directrice de celui-ci, nous avons besoin d'un(e) animateur(trice) afin d'assurer les nombreuses demandes de garde des enfants dans le cadre des activités périscolaires et extrascolaires Missions / conditions d'exercice - accueille un groupe d'enfants ; - conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de l'équipement. Activités techniques : - participation à l'élaboration du projet pédagogique ; - animation des activités et accompagnement des publics accueillis. Profil recherché SAVOIR-FAIRE : - participation à l'élaboration du projet pédagogique ; - analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ; - Mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ; - animation des activités et accompagnement des publics accueillis ; - encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ; - concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ; - planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ; - respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ; - être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ; - impulser et animer la dynamique du groupe ; - mettre en forme et faciliter le projet du groupe ; - s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ; - repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ; - sensibiliser les enfants au respect de l'environnement. - savoirs socioprofessionnels ; - missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ; - connaissances pédagogiques liées au public ; - méthodologie de construction d'un cycle d'activités ; - conditions matérielles et techniques des projets et des activités ; - rythme de l'enfant ; - activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ; - techniques d'animation et d'encadrement ; Savoirs généraux : - fonction publique territoriale et collectivités ; - orientations et organisation de la collectivité ;
Nous recherchons un assistant administratif / Assistante administrative et comptable pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la gestion des tâches administratives et comptables de l'entreprise. Vos responsabilités principales seront les suivantes : - Gérer les tâches administratives telles que la gestion des appels téléphoniques, la gestion des courriers, la planification des réunions, etc. - Assurer le suivi et la gestion des dossiers clients et fournisseurs. - Préparer et traiter les documents comptables tels que les factures, les bons de commande, les relevés bancaires, etc. - Effectuer les rapprochements bancaires et les saisies comptables. - Assister dans la préparation des déclarations fiscales et sociales. - Collaborer avec l'équipe pour assurer une communication efficace et une coordination des activités. Qualifications requises : - Une expérience préalable en tant qu'assistante administrative et comptable H/F est demandée. - Une connaissance approfondie des logiciels comptables tels que Excel, Word, et un système de comptabilité est nécessaire type SAGE. - Une excellente maîtrise de la langue française, à l'écrit comme à l'oral. - Une grande capacité d'organisation, de gestion des priorités et de respect des délais. - Une attention aux détails et une précision dans le travail. Si vous êtes une personne organisée, rigoureuse et dotée de compétences en administration et en comptabilité, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation à guillaume@conenctscreen.fr
L'Œuvre de Secours aux Enfants, recrute pour sa Maison d'enfants « Ensemble D. Opatowska » accueillant 40 enfants de 13 à 21 ans en difficultés psychosociales, située 31 rue de Bergette - 78551, St Germain en Laye, trois (3) : o Accompagnants(-e) Educatifs et Social (AES/AMP) ou o Educateurs(-trices) spécialisés(-es) ou o Moniteurs(-trices) éducateur(-trices) H/F CDI temps plein Poste basé à Saint-Germain en Laye- Yvelines (78) Rémunération selon la CCN 66 Poste à pourvoir dès que possible Missions : - Prise en charge éducative d'un groupe d'enfants en internat, sous la responsabilité du chef de service et en équipe pluridisciplinaire. - Vous êtes garant, avec l'équipe, de l'accompagnement éducatif des jeunes, vous les accompagnez dans le développement de leur autonomie. - Vous participez à l'ensemble des tâches de la vie quotidienne de l'enfant (suivi scolaire, administratif et éducatif). - Assurer la cohérence et la qualité du suivi des enfants (suivi éducatif, mise en place et suivi du projet individualisé de l'enfant, parcours scolaire, relation avec les autorités de placement.) - Participation aux différentes réunions (d'équipe, de synthèse...) - Participation aux audiences - Assurer le lien avec les familles des jeunes confiés en lien avec la référente famille de la maison - Élaboration des écrits professionnels concernant l'évolution des enfants dans le cadre de leur prise en charge. - Partenariat avec les institutions qui interviennent auprès des enfants, vous êtes l'interlocuteur privilégié de ces services (scolarité, soins...) La maison des enfants est ouverte toute l'année. L'établissement organise durant les vacances scolaires des séjours éducatifs. Profil : Vous êtes une personne engagée, et motivée, prête à vous investir pleinement dans les situations qui vous sont confiées. Vous savez travailler en équipe et avez envie de vous impliquer auprès des jeunes. Vous savez faire face à des situations de conflits. Expérience en Protection de l'enfance et en internat appréciée. Permis de conduire souhaité.
L'Œuvre de Secours aux Enfants, association loi 1901 reconnue d'utilité publique, emploie 750 salariés répartis au sein de trente-huit d'établissements et services dans les domaines de la protection de l'enfance, de l'accompagnement Alzheimer, de la santé, du handicap et de la mémoire.
Notre client sur Eragny est un acteur incontournable de la logistique contractuelle depuis 2001. Présent dans de divers pays, le Groupe élabore des solutions globales et adaptées à chaque projet. Dotés d'une forte capacité à innover, d'un savoir-faire en matière d'automatisation et d'une véritable volonté de développement durable, les collaborateurs du Groupe sont engagés dans une démarche d'excellence opérationnelle. Ces atouts lui ont permis de se hisser au premier plan dans un domaine en forte croissance : le e-commerce.En qualité de cariste polyvalent, CACES 2 R485 et rattaché au chef d'équipe, vous garantirez le bon déroulement des opérations de montées ou de descentes et de préparation (approvisionnement). Vos missions principales seront, dans le respect règles d'hygiène et de sécurité, la récupération des palettes livrées sur les quais et effectuer la montée, la descente les palettes pour le réapprovisionnement des pickings. Vous devez maîtriser l'aspect général de la zone qui vous sera confiée : propreté, aspect et rangement des palettes vides Salaire de référence : 11.65EUR/h brut et primes productivité et qualités Horaires : 2*8 6H-13H20/13H20-20H40 En qualité de cariste polyvalent, CACES 2 R485, et rattaché au chef d'équipe, vous serez en charge de garantir le bon déroulement des opérations de montées ou de descentes et de préparation (approvisionnement). Vos missions principales seront les suivantes dans le respect règles d'hygiène et de sécurité : - Récupération des palettes livrées sur les quais et effectuer la montée - Descente les palettes pour le réapprovisionnement des pickings Vous devez maîtriser l'aspect général de la zone qui vous sera confiée : propreté, aspect et rangement des palettes vides Salaire de référence : 11.65EUR/h brut) + primes productivité et qualités Horaires : 2*8 6H-13H20/13H20-20H40Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client sur Eragny est un acteur incontournable de la logistique contractuelle depuis 2001. Présent dans de divers pays, le Groupe élabore des solutions globales et adaptées à chaque projet. Dotés d'une forte capacité à innover, d'un savoir-faire en matière d'automatisation et d'une véritable volonté de développement durable, les collaborateurs du Groupe sont engagés dans une démarche d'excellence opérationnelle. Ces atouts lui ont permis de se hisser au premier plan dans un domaine en forte croissance : le e-commerce.En qualité de cariste polyvalent (1.2.3.5), rattaché au chef d'équipe, vous garantirez le bon déroulement des opérations de montées ou de descentes et de préparation (approvisionnement). Vos missions principales seront dans le respect règles d'hygiène et de sécurité la récupération des palettes livrées sur les quais et effectuer la montée et descente les palettes pour le réapprovisionnement des pickings. Vous devez maîtriser l'aspect général de la zone qui vous sera confiée : propreté, aspect et rangement des palettes vides Salaire de référence : 11.65EUR/h brut et primes productivité et qualités Horaires : travail en équipe - poste possible en 2*8 Vous souhaitez apporter vos connaissances, vos compétences au sein d'une entreprise à taille humaine ? N'hésitez pas à postuler, le poste est fait pour vous !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Missions : Votre mission principale : le transport interurbain de voyageurs sur le secteur d'Ecquevilly / Carrières sous Poissy. Les autres missions qui vous seront confiées : - Véritable professionnel de conduite, vous transportez les clients voyageurs dans les meilleures conditions de confort et de sécurité par une conduite souple et adaptée. - Vous assurez également la vente de titre de transports. - En tant que premier ambassadeur de l'entreprise, vous êtes ponctuel, doté de qualités relationnelles et d'une bonne présentation pour un accueil optimal des clients. - Vous contribuez au développement de l'image de marque de l'entreprise. Votre travail étant reconnu par des centaines de voyageurs chaque jour. Profil : Vous êtes titulaire du permis D en cours de validité (visite médicale à jour), de la FIMO ou FCO à jour . Vous aimez être en relation avec les clients, travailler en autonomie, vous avez le sens des responsabilités, vous êtes ponctuel(le). Service avec coupures .
Conseiller de Vente (H/F) **Résumé du poste** Nous recherchons un Conseiller de Vente (H/F) dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. En effet, après notre passage sur l'émission "la meilleure boulangerie de France"et la rénovation de notre boutique nous cherchons à améliorer notre qualité de service en recrutant. En tant que Conseiller de Vente, vous serez responsable d'offrir un excellent service client, de gérer le stockage des produits et de promouvoir nos produits auprès des clients. Si vous avez une passion pour la vente et que vous êtes à l'aise en communication, nous aimerions vous rencontrer. **Descriptif du poste** - Accueillir les clients et les conseiller sur nos produits - Répondre aux questions des clients et fournir des informations précises sur les caractéristiques et les avantages des produits - Assurer la présentation attrayante des produits en magasin - Gérer le stockage des produits en veillant à ce que les rayons soient bien approvisionnés - Effectuer des transactions de vente en utilisant notre système de caisse - Suivre les objectifs de vente individuels et contribuer aux objectifs globaux de l'équipe **Qualifications** - Expérience préalable dans la vente ou le service client est un plus - Excellentes compétences en communication et capacité à établir une relation de confiance avec les clients - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique - Bonne connaissance du français et de l'anglais (la maîtrise de l'espagnol est un avantage) - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Flexibilité au niveau des horaires de travail, y compris les week-ends Si vous êtes passionné par la vente, que vous avez une excellente communication et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Conseiller de Vente (H/F). **Avantages** - Prise en charge de 50% du Navigo - Avantages en nature (panier repas, café, bouteille d'eau, viennoiserie) - (-20 %) sur l'ensemble de la boulangerie - Prime annuelle - Mutuelle d'entreprise Type d'emploi : CDI Salaire : 1 896,00€ à 1 979,00€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications : 13ème Mois Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Primes Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Expérience: Vente: 1 an (Optionnel) Langue: Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 08/04/2024
Nous recherchons donc activement pour notre futur magasin à St Germain en Laye, un ou une Directeur(trice) de Magasin. Vos futures missions : * Vous assurerez le pilotage et le suivi de la performance votre magasin. * Vous aimez animer et manager une équipe motivée et passionnée * Vous avez une appétence pour les chiffres car vous aurez un rôle primordial dans l'élaboration de votre budget et de son suivi. * Vous appliquerez une politique Commerciale et Sociale qui reflète l'enseigne. * Vous connaissez sur le bout des doigts les règles d'hygiène et de sécurité présentent au sein de votre magasin. Vos atouts : * Vous êtes une personne attentive et bienveillante avec un fort esprit de leader. * Vous aimez développer les compétences de chacun de vos collaborateurs dans un but de les faire grandir. * Vous avez une première expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire ou vous êtes actuellement chef de rayon avec un souhait d'évolution * Vous êtes avenant, réactif et passionné par l'expérience en magasin. Si tous ces atouts vous reflètent alors ne réfléchissez plus et cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER ». OUPS ! Nous allions oublier de vous préciser les avantages que vous pouvez trouver chez nous. En voici un avant-goût : L'aventure Animalis, c'est aussi.. : * Une ambiance de travail familiale, agréable mais surtout unique ! * Une enseigne qui valorise les initiatives et qui permet à chacun de s'investir et d'évoluer dans une entreprise à taille humaine avec comme maîtres-mots : l'inclusion et la non-discrimination. Nous proposons donc des postes ouverts à tous. * Des opportunités de carrière stimulantes dans une entreprise en pleine évolution. * Une remise spécifique pour les salariés sur nos produits en magasin * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux * Des primes qui valorisent l'engagement et les compétences de ses collaborateurs ! Et bien d'autres avantages que vous pourrez connaître seulement en nous rejoignant
Manpower PONTOISE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie , un Assistant ADV (H/F) en charge du développement de la relation client externe et interne. Possibilité de faire du télétravail jusqu'à 2 jours par semaine. Connaissance SAP et Anglais écrit requis. Maîtrise du pack office - Connaissance logiciel Sales force appréciée. Conseiller et accompagner les clients en répondant à leurs sollicitations téléphoniques et/ou par mail : -Sur les produits / les prix/les délais de livraison/statuts des commandes. -Travail collaboratif avec la force de vente, les ingénieurs d'application et l'ensemble des équipes SGA. -Traitement des anomalies de commandes. -Assure la communication de manière proactive, portefeuille de commandes. -Utilisation du CRM Sales Force pour fluidifier les échanges avec l'équipe de vente -Relation quotidienne avec les usines pour confirmer les délais. -Gestion des urgences -Ventes additionnelles de produits -Capacité à argumenter, négocier, gérer les conflits. -Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. -Orientation des Clients -Capacité à communiquer -Capacité à calculer un prix en fonction d'une marge et/ou remises commerciales -Esprit d'Equipe -Adaptabilité -Organisation - Gestion des priorités. -Autonomie -Aisance relationnelle -Résistance à la pression des Clients
Le Cabinet Pharmawork recherche pour une officine en Ile-de-France, un préparateur en pharmacie (H/F). Officine sur CHAMBOURCY (10 min de Poissy). Accès en bus de Poissy ou st Germain. Parking gratuit CDI, 30 - 35 h, salaire selon profil et motivation, à partir de 2000 € brut Rejoignez une équipe conviviale, dans une ambiance de travail agréable et motivante ! La patientèle y est très agréable, l'officine est concentrée sur le soin et l'écoute du patient. Doté(e) d'un bon sens relationnel et d'un goût prononcé pour le conseil et l'accompagnement aux patients, vous assurez les missions suivantes : Approvisionnement et gestion des stocks de la pharmacie en médicaments, dispositifs médicaux, Délivrance des ordonnances et contrôle des posologies sous la responsabilité du pharmacien, Conseil sur les produits de médication et de parapharmacie, Cette liste n'est pas exhaustive et peut varier selon les besoins. Diplôme de Préparateur en pharmacie obligatoire. Langue française obligatoire
Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) chargé(e) de facturation et recouvrement clients(e) dynamique et motivé(e) qui partage nos valeurs qui sont : Savoir-être Organisation Valorisation Adaptabilité Ecoute ACTIVITES PRINCIPALES : Missions relatives à la facturation : - Gestion du dossier commercial clients nécessaires à la facturation - Gestion de la facturation et du suivi - Suivi de la relation client sur le plan de la facturation Missions relatives au recouvrement des créances - Gestion du portefeuille clients et prévention du risque crédit. - Gestion du suivi des règlements des créances - Gestion du recouvrement amiable des créances - Gestion du recouvrement en contentieux des créances - Reporting et suivi comptable Gère un portefeuille mixte de clients directes (bénéficiaires) et indirectes (prescripteurs) Mission générale : - Garant de la vision 360° de la chaine Prestation-Facturation-Recouvrement de son portefeuille client - Garant de l'émission et du règlement des factures dans le délai imparti - Garant d'un haut niveau d'encaissement des créances pour disposer d'une trésorerie saine Afin d'avoir une vue d'ensemble de vos missions, vous bénéficierez de la formation immersive d'intégration pour acquérir nos méthodes de travail. Vous avez un profil chargé de facturation et de recouvrement client(e) avec une de compréhension fine et technique de la chaine prestation facturation-recouvrement de son portefeuille client. Une expérience réussie dans le secteur médico-social, dans le secteur sanitaire et social serait un plus. Vous avez une appétence et une maitrise des outils informatiques pour réaliser l'ensemble des opératives administratives et comptables relatives à la facturation et au recouvrement. Soyez serein, venez travailler chez nous ! La prise de poste est à pourvoir immédiatement Type de contrat : Contrat à durée Indéterminée à Temps plein Effectif de l'entreprise : 150 à 200 salariés
Notre pizzéria située aux Mureaux recherche un serveur ou une serveuse en renfort de son équipe. Le restaurant est ouvert 7 jours sur 7 Les services se déroulent de 10H30 à 14H30 et de 18H30 à 22H30 Vous serez en charge de la prise de commande et service en salle. //SE PRÉSENTER AU RESTAURANT AVEC CV APRÈS LE SERVICE (14h/15h30)//
La Villa César est un restaurant de spécialité italienne qui est situé aux Mureaux dans les Yvelines (78).
L'ACPPAV, Centre de formation dans le secteur de la pharmacie, santé, sanitaire et social, implanté sur plusieurs sites en Ile de France, recrute un(e) COORDINATEUR/TRICE PEDAGOGIQUE pour sa formation AIDE-SOIGNANT pour le site de Poissy (78) Descriptif du poste : Sous la responsabilité directe de la directrice de l'IFAS, vous assistez la directrice de la structure de formation dans ses domaines de responsabilité : - ingénierie pédagogique de la formation, - encadrement des formateurs, - organisation et contrôle des épreuves de sélection des candidats. Vous remplacez la directrice en cas d'absence et prenez les mesures qui s'imposent. Vous êtes le/la référent(e) de l'équipe pédagogique et administrative en cas d'absence de la directrice. Missions du poste : - Contribuer à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet pédagogique - Participer à l'élaboration des plannings de la formation et des formateurs - Participer au processus de recrutement des étudiants - Participer à la gestion des examens - Participer au suivi administratif des étudiants - Assurer des cours en face à face pédagogique - Connaître le référentiel - Elaborer et mettre en œuvre une ingénierie de formation - Adapter les méthodes et les moyens pédagogiques aux objectifs, contenus et aux caractéristiques des étudiants - Accompagner les étudiants dans le processus de formation et de professionnalisation - Encadrer les étudiants en stage Compétences : - Sens du travail en équipe, du travail en réseau - Rigueur et sens de l'organisation - Ecoute et communication - Qualités pédagogiques - Aisance écrite et orale - Maitrise des outils informatiques et bureautiques Description du profil : - Être titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier (ère) - Etre titulaire du diplôme de cadre de santé et/ou d'un diplôme ou titre universitaire à finalité professionnelle ou de recherche de niveau 7 dans les domaines de la santé, des sciences de l'éducation ou du management - Justifier d'une expérience en management et/ou pédagogie Si vous êtes passionné(e) par la formation et que vous souhaitez contribuer au développement de notre IFAS, nous serions ravis de vous rencontrer. Informations complémentaires : 7 semaines de congés payés Tickets restaurant, Mutuelle Poste à pourvoir immédiatement
Le Pôle Hébergement, Logement Accompagné recherche dans le cadre de son dispositif SOLIBAIL: UN TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) Dans le cadre des valeurs de l'Association et sous l'autorité du Directeur d'Établissement/Service, vous aurez pour principale mission d'assurer un accompagnement social lié au logement des personnes accueillies en appartement autonome entrant dans le cadre du dispositif SOLIBAIL. Poste et missions : A ce titre et dans le respect et la mise en œuvre des procédures existantes, vous aurez pour activités principales : - Assurer un accompagnement social lié au logement des personnes accueillies en appartement autonome, aide à la gestion du budget, démarches administratives. - Accompagner les personnes accueillies à l'appropriation du logement et de son entretien en effectuant régulièrement des visites à domicile, - Assurer une veille sur le bon état des logements, - Développer l'autonomie des familles en vue de leur relogement, - Participer aux instances partenariales, - Favorisez l'intégration, l'insertion et l'autonomie des personnes dans leur environnement - Participer à l'élaboration du rapport d'activité et aux documents de service. Profil et compétences : Formation de type Diplôme d'État « Éducateur Spécialisé », « Conseiller en Économie Sociale et Familiale », « Assistant de Service Social ». Une bonne connaissance des dispositifs hébergement, logement est souhaitée, tout comme celle relative aux actions professionnelles liées au « savoir-habiter » ainsi qu'à la gestion budgétaire. La maîtrise de l'outil informatique (Internet, Pack Office) est indispensable. Une connaissance du SI SIAO et de SYPLO est souhaitée. En outre, les compétences suivantes sont requises : sens de l'écoute, capacité d'analyse et de synthèse, compétences rédactionnelles, rigueur, organisation, esprit d'initiative, sens du travail d'équipe, obligation de discrétion et de confidentialité. Permis de conduire exigé compte-tenu des déplacements inhérents au poste à prévoir sur la région Île-de-France.
Gestion des appels téléphoniques, la planification des rendez-vous, la rédaction de documents, la gestion des courriers, la coordination des réunions, le suivis de dossiers, la gestion des fournitures de bureau, des dépenses, la préparation de rapports et l'exploitation des bases de données. Gestion de la facturation.
L'attaché(e) en charge des Ressources Humaines intervient dans un ou plusieurs domaines des ressources humaines pour les diverses structures de la Fédération ALDS, SAP-ALDS (mandataire/prestataire), MAYA (Pôle autonomie territorial) et le SSIAD. 1/ Gestion administrative du personnel : établir et suivre les contrats et avenants, les DUE (déclaration unique d'embauche), accueil et intégration des salariés, gérer les absences, les embauches et les départs, les temps de travail, , s'assurer de la bonne tenue des dossiers salariés élaborer les dossiers administratifs destinés à des organismes externes dans les domaines de la formation et de la reconversion professionnelle, demander les financements et construire les dossiers de financements (OPCO, TransitionPro, etc) préparer les procédures disciplinaires, de licenciement, les RC, Écrire, gérer et traiter les différents types de courriers et/ou attestations, proposer des courriers-types, Réaliser et renseigner les tableaux de bord relatifs à la fonction RH (suivi des effectifs, masse salariale, données sociales, indicateurs RH, ), suivre les dossiers prévoyance. 2/ Gestion opérationnelle : élaboration de la politique recrutement (calendrier, relations avec les écoles et les universités, pôle emploi, participation aux salons ), suivre la médecine du travail, (prise de RV, visite initiale, de reprise, suivi). assister le DRH au processus de recrutement (description des postes, diffusion des annonces, réception et tri des CV, présélection des candidats, Suivre le plan de développement des compétences, accompagner la mobilité et la gestion des carrières, participer au suivi du plan de formation (conseil sur le choix des stages et de l'organisme de formation, inscriptions, bilans ), préparer les éléments RH pour les réunions IRP, organiser et veiller au bon déroulement des élections des IRP, suivi des heures de délégation préparer et faire évoluer les outils au format papier et informatique (BDES, NAO, GPEC, accord transactionnel, accord 35 heures, évaluations professionnelles ), participer à la réalisation du rapport annuel unique, participer à la mise en place et au suivi du DU (document unique de prévention des risques), Mise en œuvre des évolutions et obligations légales, Suivre les campagnes des différents entretiens (annuels/professionnels), Assurer la veille juridique et mettre à jour les documents légaux si nécessaire. 3/ Les activités éventuelles : participer à l'organisation du travail, prendre en charge l'intégration des candidats recrutés, participer au développement des outils de gestion des emplois, utiles aux responsables hiérarchiques, collaborer à la mise en place d'une politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail, aider à la mise en place des procédures qualité, participer à des actions de communication interne (journal d'entreprise, mémos juridiques ), participer à un plan d'action contre l'absentéisme, aide au maintien dans l'emploi, mener des études et enquêtes ponctuelles en RH. 4/ Conseil et support auprès des opérationnels : Préparer les réponses aux demandes des opérationnels sur tous les domaines des RH sous supervision du responsable du pôle administratif et RH ainsi que du délégué(e) générale(e) (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, gestion des carrières, rémunération, gestion des IRP ), veiller à l'application par les opérationnels de l'ensemble des procédures RH.
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Lynx RH Yvelines est un cabinet de recrutements en CDI, CDD et INTÉRIM spécialisé sur les profils agents de maitrise, cadres sur des fonctions d'atelier ou de bureau d'études. Notre partenaire, basé près de Carrières-Sous-Poissy, est un sous-traitant mécanique aéronautique. Il recherche un -e dessinateur -trice - projeteur -trice sur TOPSOLID (F/H) pour leur atelier. Vos missions: Conception et modélisation : Utiliser le logiciel TopSolid pour concevoir et modéliser des pièces et des assemblages aéronautiques en 3D, en tenant compte des spécifications techniques, des normes de l'industrie et des contraintes de fabrication. Élaboration de plans techniques : Produire des plans techniques détaillés à partir des modèles 3D pour les composants aéronautiques, y compris les vues en plan, en coupe et en élévation, ainsi que les spécifications dimensionnelles, les tolérances et les annotations nécessaires à la fabrication. Collaboration avec les ingénieurs : Travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs pour comprendre les exigences du projet, proposer des solutions de conception et résoudre les problèmes techniques éventuels. Analyse de faisabilité : Évaluer la faisabilité des conceptions proposées en tenant compte des contraintes de fabrication, des matériaux disponibles et des processus de production. Optimisation des processus : Contribuer à l'optimisation des processus de conception et de fabrication en identifiant des moyens d'améliorer l'efficacité, la qualité et la rentabilité des produits aéronautiques. Suivi des normes et réglementations : Veiller à ce que les conceptions respectent les normes et réglementations de l'industrie aéronautique en matière de sécurité, de qualité et de performance. Gestion de la documentation technique : Gérer la documentation technique associée aux projets, y compris les fichiers de conception, les plans, les rapports d'analyse et autres documents connexes. Communication avec les clients et les fournisseurs : Com Votre profil: Le profil type d'un dessinateur projeteur TopSolid dans un bureau d'études aéronautique chez un sous-traitant serait celui d'une personne possédant les qualifications et les compétences suivantes : - Formation académique: Un diplôme en génie mécanique, en conception industrielle, en génie aérospatial ou dans un domaine connexe est généralement requis. Une formation spécifique à l'utilisation du logiciel TopSolid peut également être un atout. - Maîtrise de TopSolid: Une solide expérience dans l'utilisation du logiciel TopSolid est essentielle, avec une maîtrise avancée des fonctionnalités de modélisation 3D, de conception de pièces et d'assemblages, ainsi que de création de plans techniques. - Connaissance de l'industrie aéronautique: Une bonne compréhension des principes de base de l'industrie aéronautique, y compris les normes de conception, les réglementations de sécurité et les processus de fabrication, est nécessaire pour produire des conceptions conformes aux exigences de l'industrie. - Compétences techniques: Une forte aptitude à résoudre des problèmes techniques, à analyser des modèles complexes et à proposer des solutions innovantes est indispensable. Des compétences en mathématiques, en physique et en mécanique sont également importantes. - Précision et souci du détail: Un souci du détail et une grande précision dans la création de modèles 3D et de plans techniques sont nécessaires pour garantir la qualité et la fiabilité des conceptions. - Capacité à travailler en équipe: La capacité à travailler efficacement en équipe, en collaboration avec les ingénieurs, les concepteurs et les autres membres de l'équipe de projet, est importante pour assurer la cohérence et la coordination des activités de conception. - Adaptabilité: La capacité à s'adapter rapidement aux changements de priorités, aux nouveaux projets et aux exigences spécifiques des
Lynx RH Yvelines est un cabinet de recrutements en CDI, CDD et INTÉRIM spécialisé sur les profils agents de maitrise, cadres sur des fonctions d'atelier ou de bureau d'études. Notre partenaire, basé près de Carrières-sous-Poissy, est un sous-traitant mécanique aéronautique. Il recherche un -e technicien -ne FAO (F/H) pour leur atelier. Vos missions: Le Technicien Programmeur d'Automates (FAO) est chargé de la programmation et de la mise en service des automates utilisés dans l'atelier mécanique spécialisé dans l'aéronautique. Ce rôle est essentiel pour garantir le bon fonctionnement des équipements automatisés, assurant ainsi la qualité et l'efficacité des opérations de fabrication. Responsabilités principales : - Programmation des automates : Concevoir, développer et mettre en oeuvre les programmes nécessaires pour automatiser les processus de fabrication, en utilisant des langages de programmation adaptés aux automates utilisés (ex : PLC, CNC). - Optimisation des processus : Analyser les processus de production existants et proposer des améliorations pour accroître l'efficacité, la productivité et la qualité, tout en réduisant les temps d'arrêt et les coûts. - Maintenance préventive et corrective : Assurer la maintenance régulière des automates afin de prévenir les pannes et les interruptions de production. Intervenir rapidement pour diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques. - Formation et support technique : Former le personnel de l'atelier à l'utilisation des automates et des logiciels associés. Fournir un support technique aux opérateurs en cas de difficultés ou de dysfonctionnements. - Veille technologique : Se tenir informé des dernières avancées technologiques dans le domaine de l'automatisation industrielle et de la programmation d'automates, afin de proposer des solutions innovantes et compétitives. Votre profil: - Maîtrise des langages de programmation utilisés pour les automates (ex : ladder, G-code) et les stations d'usinage (Mastercam). - Connaissance approfondie des principes de l'automatisation industrielle et de la robotique. - Compétences en électrotechnique et en électronique. - Capacité à lire et interpréter des schémas électriques et des plans mécaniques. - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec différents services. - Sens de l'organisation, rigueur et souci du détail. - Capacité à résoudre des problèmes de manière autonome et proactive. - Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur dans l'industrie aéronautique. - Diplôme d'études techniques (BTS, DUT) en électrotechnique, automatisme ou domaine similaire. - Expérience professionnelle significative dans la programmation et la mise en service d'automates industriels, de préférence dans le secteur aéronautique. - Formation complémentaire en programmation d'automates et en sécurité industrielle serait un plus.
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé en usinage et assemblage de composants de haute précision pour l'industrie, un technicien de maintenance machine outils (H/F). Vos principales missions : Maintenance curative et préventive des équipements de productions et des infrastructures, le réglage des machines, l'amélioration et fiabilisation des équipements de production et des infrastructures et plus particulièrement : - Localiser et diagnostiquer la panne ou l'anomalie, d'origines électriques, hydraulique ou mécanique ; - Réparer, par remplacement ou remise en état, les éléments ou organes défectueux ; - Procéder aux essais ou aux tests de fonctionnement ; - Connaitre les bases d'une ou des technologies connexes ; - Compréhension d'un plan électrique et mécanique ; - Faire des essais de la machine après avoir changé les pièces ; - Rendre compte par écrit de l'intervention de maintenance. Nous recherchons un profil : - Connaissant et respectant les normes applicables. - De formation électricien Bac pro à Bac +2 dans le domaine de l'électricité, électromécanique, maintenance - Justifiant d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Salaire : 35k€ à 40k€ brut annuel Contrat : CDI Lieu : Chanteloup-les-Vignes (78) RIS a pour objectif d'accompagner au quotidien les entreprises et les talents à partager une aventure personnalisée en intérim ou CDI, partout en France.
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/information-poste/
Nous sommes à la recherche d'un chaudronnier expérimenté H/F pour rejoindre notre équipe dynamique et participer à des projets passionnants de fabrication et de modification de pièces pour véhicules et véhicules blindés. Votre mission consiste à réaliser divers travaux de chaudronnerie sur des pièces de véhicules et de véhicules blindés, incluant l'usinage, la soudure, le pliage et le perçage. Votre rôle implique également le montage et le démontage des pièces de véhicules, la fabrication de nouvelles pièces prototypes conformes aux plans de fabrication ainsi que la rédaction des fiches de travaux et les fiches de liaison pour suivre les non-conformités et les solutions issues du maquettage Vous aurez parallèlement à veiller à assurer le contrôle qualité et la gestion de la configuration des véhicules d'essai. Profil Vous êtes passionné par la mécanique des véhicules industriels, méthodiques et organisés? Titulaire d'un diplôme de niveau CAP/BEP en chaudronnerie ou en métallurgie? Détendeur d'un permis pontier avec au moins 5 années d'expérience en chaudronnerie prototype dans les secteurs de l'automobile de la compétition ou du poids lourd? Vous êtes la personne faite pour ce poste.
Nous recherchons 2 masseurs H/F ayant de l'expérience pour effectuer des soins corps et visage ( amincissant , detox , remodelant, anti-cellulite, anti-âge ) Salaire fixe + variable sur objectifs Possibilité d'évolution vers un post d'encadrement; Vous travaillerez du mardi au samedi de 11h à 19h
LYNX RH Paris Ouest est un cabinet de recrutement en CDI, CDD, et intérim de profils à BAC +2 à Bac +5 spécialisés en : - Informatique : conseil, développement, réseaux et télécommunications, support, web. - Fonctions supports / Tertiaire : commerce, achats, vente, marketing, communication, finance, comptabilité, RH, assistanat. Tous les collaborateurs de l'agence LYNX RH Paris Ouest mettent leur expertise au service des candidats et des entreprises d'Ile-de-France. Actuellement, notre agence recherche pour l'un de ses clients spécialisé en informatique (ESN) un Technicien de proximité H/F à Eragny sur oise à pourvoir dès que possible. Vos missions: Rattaché(e) à l'un de nos clients, vos principales missions seront les suivantes : - Interventions de proximité sur l'environnement de travail de l'utilisateur (informatique et téléphonie) - Traitement des incidents en proximité ne pouvant être résolus à distance sur le poste de travail - Traitement des demandes ne pouvant être réalisées directement par le « Helpdesk » - Gestion et suivi des interventions escaladées vers les mainteneurs - Escalade vers les pôles de compétences en cas de non-résolution - Gestion de parc dans les outils Client - Gestion téléphonie fixe et mobile - Gestion des déménagements pour le matériel informatique Votre profil: De formation Bac +2 minimum, vous possédez d'une première expérience dans l'univers de l'informatique. Très organisé(e), vous êtes rigoureux(se), autonome et disposez de bonnes facultés d'adaptation. Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! En raison de la spécificité de la mission, certains prérequis sont essentiels pour le poste. Ils seront abordés au moment de l'entretien.
Sous la responsabilité du responsable du service comptabilité gestion, vous gérez la facturation de nos associations locales : - Création des accords de prise en charge ; - Traitement des fichiers d'heures ; - Vérification de la répartition des heures ; - Facturation des bénéficiaires et organismes financeurs ; - Mise à jour des barèmes de facturation ; - Pointages des retours de règlements ; - Mise à jour et suivi des paramétrages ; - Suivi des dossiers d'assurances pour les associations. Conditions : - Rémunération selon la catégorie E de la convention collective de branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
Votre mission : Au sein du Centre Technique Communautaire, sous le contrôle du responsable, vous encadrez et organisez les activités de l'entretien de la voirie afin d'assurer l'entretien courants des voies (traitements des nids de poule, pontage de fissure, petites réfections de voirie, entretien du mobilier urbain,, ). Vous élaborez les plannings en collaborations avec les chefs d'équipes. Vous mettrez en place le tableau de suivi de l'activité des équipes espaces verts, propreté et voirie et distribuez les demandes d'interventions des communes au responsable de l'activité. Vous renseignez le logiciel de GMAO « CARL » afin de permettre les évaluations statistiques. Vous recueillez les demandes d'interventions faites par les communes via le logiciel ISI DEP que vous renseignez précisément et périodiquement selon l'avancée du traitement de l'intervention. Vous demandez ou élaborez les devis liés à l'activité de l'unité et vous commandez, organisez et suivez les travaux réalisés par les entreprises « bailleurs ». Vous avez en charge le respect des conditions d'hygiène et de sécurité et le respect des textes applicables en matière d'organisation du travail. En tant que référent des activités, vous mettrez en place un système de patrouillage. Vous êtes amené, de manière périodique, à assurer des astreintes hivernales et techniques en tant qu'agent d'astreinte sur le périmètre de votre CTC d'appartenance EXPERIENCE : Poste de chef régie souhaitable
Notre client, le groupe STELLANTIS, recherche des chauffeurs(ses) PORTE-VOITURES F/H pour son site de Poissy.En tant que chauffeur SPL vous serez en charge de : - Veiller avant chaque prise de poste au bon état de votre ensemble véhicule+remorque - Prendre connaissance de votre planning et adapter votre itinéraire en conséquence - Charger les véhicules sur le porte-voitures en veillant au respect des consignes de sécurité - Respecter la réglementation du transport - Livrer les véhicules en concession et vérifier la conformité des documents délivrés Départ à la semaine envisageable. Contrat : INTERIM Horaires selon planning Salaire : 12,50EUR/heures + frais de découcher Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes titulaire du permis CE, de la carte conducteur et de la FIMO à jour. Vous connaissez les méthodes de chargement d'une remorque porte-voitures et des contraintes que cela implique. Partir en déplacement à la semaine ne vous fait pas peur Si l'annonce vous intéresse toujours, alors n'hésitez pas et postulez ! Un chargé de recrutement Synergie prendra contact avec vous rapidement.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un tuyauteur (H/F) INOX sur petit diamètre (diamètre max DN65) Savoir prendre des côtes pour fabriquer les pièces/tubes selon un schéma , savoir cintrer du tube, Être autonome , minutieux (se) et respectueux(se) des consignes de travail et sécurité
WEILBURGER France SAS entreprise spécialisée dans la fabrication de peintures industrielles essentiellement destinées à la décoration et la protection des emballages en verre et en métal recherche pour son usine située à ACHERES (78260) un(e) agent de fabrication de peintures industrielles (H/F). Au sein du service de production, vos principales missions seront : Prendre connaissance de la charge de travail hebdomadaire Fabriquer les produits en suivant le planning établi Suivre les étapes de fabrication des produits Faire les sorties matières premières nécessaires à la fabrication, et remonter les écarts Assurer le maintien de la propreté, et la gestion des déchets de son poste de travail Savoir utiliser un gerbeur, et avoir des notions d'utilisation d'un ERP et d'une scanette Avoir des notions sur les risques chimiques Participer à la recherche et à l'analyse des causes des non-conformités Manutention et port de charges Profil recherché : - Vous êtes doté(e) d'une grande rigueur et êtes organisé(e), vous savez faire preuve d'autonomie et aimez travaillez en équipe, vous savez faire passer l'intérêt général avant votre intérêt personnel, ce métier est donc fait pour vous. - Vous possédez une expérience, même courte, à un poste similaire ou vous avez des connaissances sur le monde de la peinture. En rejoignant Weilburger, vous adhérerez à des valeurs telles que l'innovation, l'orientation clients et vous intégrerez une équipe dynamique, solidaire et dont la communication, l'écoute et le partage est au c?ur de notre activité. Vous travaillerez 37h par semaine du lundi au jeudi de 8h à 17h et le vendredi de 8h à 13h. Les avantages supplémentaires : - 12 RTT - Titres restaurant - Prime - Intéressement Votre salaire sera évalué en fonction de votre profil à partir de 24.700 euros sur 13 mois.
recherche monteur de structure temporaire destinées à accueillir du public. il y a 2 poste à pourvoir 1 cdd temps plein du 1er juin au 30 septembre 2024 et 1 cdi à temps partielle 100h/mois. Il est demandé de maitriser les phases d'assemblage avec au moins 6 mois d'ancienneté sur un poste similaire.
Descriptif du poste CRISTAL Solutions est une Société de conseil en nouvelles technologies. Depuis 2014, CRISTAL Solutions intervient sur les métiers du développement logiciel, du pilotage de projet et de la Cybersécurité. Notre démarche est basée sur les principes de l'agilité et de l'innovation permettant : L'accompagnement de nos clients au plus près de leurs besoins, contraintes et enjeux, L'évolution professionnelle et l'épanouissement de nos consultants. Double challenge, parce que la réussite d'un projet technologique passe par la synergie des talents. De par sa sensibilité pour les ressources humaines, CRISTAL Solutions inscrit dans son offre de service une dimension de responsabilité sociétale des entreprises (RSE), en étant par exemple actif dans plusieurs associations d'aide aux demandeurs d'emploi. Dans le secteur des transports intelligents et connectés, nous recherchons un développeur confirmé qui réalisera les tâches suivantes : Au sein de la Direction de la Recherche et du Développement de notre client, le candidat sera intégré dans l'équipe de développement des produits d'information. Cette équipe doit passer de 3 à 5 personnes. Actuellement, nous recherchons un développeur web pour participer au développement de notre produit Système d'Information Multimédia en technologies web au sein de l'équipe existante. Cette équipe a la chance de développer et maintenir plusieurs produits différents avec des technologies différentes. Ce qui permet de voir quantité de sujets variés autant dans les langages, environnements et outils. Votre mission est le développement et le test de nouvelles fonctions en respectant le temps imparti et les exigences de qualité du développement. Vos tâches principales seront : - Analyser le document de spécification et concevoir les fonctions à développer. - Rédiger ou mettre à jour les documents de conception du produit. - Réaliser les développements et les corrections logiciels confiés. - Rédiger ou mettre à jour les tests automatiques relatifs au développement. - Assister les clients (internes) pour la mise en œuvre du produit. Avec l'expérience, les tâches suivantes s'ajouteront : - Réalisation des livraisons. - Estimation du temps de développement d'une tâche. - Etudier la faisabilité technique de certaines demandes d'évolution. - Prise en main des outils d'aide (intégration continue, runner,.) Profil du poste De préférence de formation BAC + 5 informatique, vous aimez le travail en équipe et êtes curieux. Vous appréciez toucher à tous les aspects de la réalisation d'un projet. Vous avez de préférence 2,3 ou 4 ans d'expérience. Compétences techniques indispensables : - JAVA - Javascript - VueJs - Ecosystème Windows et Linux - Git - Notion de base de données - Outils de test automatique : Jest Compétences techniques appréciées : - React - Docker - Intégration continue sur GitLab - Méthode agile - Tests EndToEnd (Cypress) - SonarCube connaissances ou notions - C++ / C# appréciés mais non bloquantes Qualités indispensables : Curiosité technique Bon relationnel Travail en équipe Autonomie Qualité rédactionnelle Souplesse et adaptation Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Salaire : 38 000,00€ à 58 000,00€ par an Avantages : RTT Programmation : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Travail en journée Types de primes et de gratifications : Prime annuelle Primes Formation: Bac +5 (Master / MBA) (Requis) Expérience: Développement front-end: 3 ans (Requis) Langue: Français (Requis) En plus des relations avec l'équipe de développement dans laquelle il sera intégré, il sera amené à échanger avec : le responsable projet, l'équipe système l'équipe de validation Le travail se fera en horaires de bureau, sans télétravail pendant les 6 premiers mois, ensuite en fonction des taches à réaliser, 1 à 2 jours de télétravail pourront être effectués
Descriptif du poste CRISTAL Solutions est une Société de conseil en nouvelles technologies. Depuis 2014, CRISTAL Solutions intervient sur les métiers du développement logiciel, du pilotage de projet et de la Cybersécurité. Notre démarche est basée sur les principes de l'agilité et de l'innovation permettant : L'accompagnement de nos clients au plus près de leurs besoins, contraintes et enjeux, L'évolution professionnelle et l'épanouissement de nos consultants. Double challenge, parce que la réussite d'un projet technologique passe par la synergie des talents. De par sa sensibilité pour les ressources humaines, CRISTAL Solutions inscrit dans son offre de service une dimension de responsabilité sociétale des entreprises (RSE), en étant par exemple actif dans plusieurs associations d'aide aux demandeurs d'emploi. Dans le secteur des transports intelligents et connectés, nous recherchons un développeur confirmé qui réalisera les tâches suivantes : - Analyse des spécifications fonctionnelles - Conception et développements de fonctions sur un des sous systèmes - Tests unitaires - Intégration des développements avec les autres sous-systèmes - Support aux équipes d'intégration/validation - Corrections des anomalies détectées par l'équipe Intégration/Validation - Participation aux réunions d'avancement du sous-système concerné - Reporting régulier sur les tâches confiées - Rédaction de la documentation technique Environnement de travail sous Linux En plus des relations avec l'équipe de développement dans laquelle il sera intégré, il sera amené à échanger avec : le responsable projet, l'équipe système l'équipe de validation Le travail se fera en horaires de bureau, sans télétravail pendant les 6 premiers mois, ensuite en fonction des taches à réaliser, 1 à 2 jours de télétravail pourront être effectués
Descriptif du poste CRISTAL Solutions est une Société de conseil en nouvelles technologies. Depuis 2014, CRISTAL Solutions intervient sur les métiers du développement logiciel, du pilotage de projet et de la Cybersécurité. Notre démarche est basée sur les principes de l'agilité et de l'innovation permettant : L'accompagnement de nos clients au plus près de leurs besoins, contraintes et enjeux, L'évolution professionnelle et l'épanouissement de nos consultants. Double challenge, parce que la réussite d'un projet technologique passe par la synergie des talents. De par sa sensibilité pour les ressources humaines, CRISTAL Solutions inscrit dans son offre de service une dimension de responsabilité sociétale des entreprises (RSE), en étant par exemple actif dans plusieurs associations d'aide aux demandeurs d'emploi. Dans le secteur des transports intelligents et connectés, nous recherchons un développeur confirmé qui réalisera les tâches suivantes : Au sein de la Direction de la Recherche et du Développement de notre client, le candidat sera intégré dans l'équipe de développement des produits d'information. Cette équipe doit passer de 3 à 5 personnes. Actuellement, nous recherchons un développeur web pour participer au développement de notre produit Système d'Information Multimédia en technologies web au sein de l'équipe existante. Cette équipe a la chance de développer et maintenir plusieurs produits différents avec des technologies différentes. Ce qui permet de voir quantité de sujets variés autant dans les langages, environnements et outils. Votre mission est le développement et le test de nouvelles fonctions en respectant le temps imparti et les exigences de qualité du développement. Vos tâches principales seront : - Analyser le document de spécification et concevoir les fonctions à développer. - Rédiger ou mettre à jour les documents de conception du produit. - Réaliser les développements et les corrections logiciels confiés. - Rédiger ou mettre à jour les tests automatiques relatifs au développement. - Assister les clients (internes) pour la mise en œuvre du produit. Avec l'expérience, les tâches suivantes s'ajouteront : - Réalisation des livraisons. - Estimation du temps de développement d'une tâche. - Etudier la faisabilité technique de certaines demandes d'évolution. - Prise en main des outils d'aide (intégration continue, runner,.) Profil du poste De préférence de formation BAC + 5 informatique, vous aimez le travail en équipe et êtes curieux. Vous appréciez toucher à tous les aspects de la réalisation d'un projet. Vous avez de préférence 2,3 ou 4 ans d'expérience. Compétences techniques indispensables : - Javascript - VueJs - Ecosystème Windows et Linux - Git - Notion de base de données - Outils de test automatique : Jest Compétences techniques appréciées : - React - Docker - Intégration continue sur GitLab - Méthode agile - Tests EndToEnd (Cypress) - SonarCube connaissances ou notions - C++ / C# appréciés mais non bloquantes Qualités indispensables : Curiosité technique Bon relationnel Travail en équipe Autonomie Qualité rédactionnelle Souplesse et adaptation Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Salaire : 38 000,00€ à 58 000,00€ par an Avantages : RTT Programmation : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Travail en journée Types de primes et de gratifications : Prime annuelle Primes Formation: Bac +5 (Master / MBA) (Requis) Expérience: Développement front-end: 3 ans (Requis) Langue: Français (Requis) En plus des relations avec l'équipe de développement dans laquelle il sera intégré, il sera amené à échanger avec : le responsable projet, l'équipe système l'équipe de validation Le travail se fera en horaires de bureau, sans télétravail pendant les 6 premiers mois, ensuite en fonction des taches à réaliser, 1 à 2 jours de télétravail pourront être effectués
Parce que l'humain est sa richesse, SSI Service place les ressources humaines au cœur de ses préoccupations et s'engage en faveur de l'égalité et de la diversité, du développement des compétences, de l'évolution de la carrière de ses collaborateurs et de la qualité de vie au travail. Nous rejoindre, c'est partager une culture d'entreprise et des valeurs fortes. Les missions Rattaché(e) à l'agence Ile-de-France (Eragny - 95) et placé(e) sous la responsabilité du Responsable d'Agence, le/la Chargé(e) d'affaires assurera la gestion et le suivi (étude, chiffrage et devis, réalisation, suivi de chantier et réception) des affaires qui vous sont confiées dans le respect de la règlementation applicable : - Vous gérez la relation client depuis l'étude et le chiffrage des travaux ; - Vous coordonnez la réalisation des chantiers conformément au cahier des charges techniques, aux clauses contractuelles, financières et aux normes en vigueur, en organisant l'action des techniciens, des sous-traitants et l'approvisionnement du matériel ; - Vous orchestrez l'avancement de vos chantiers en maîtrisant les délais ; - Vous garantissez la rentabilité de vos affaires en contrôlant l'optimisation des coûts et en valorisant les travaux complémentaires ; - Vous garantissez la facturation des affaires que vous suivez ; - Vous assurez le suivi administratif de vos dossiers. Permis B indispensable. Des déplacements quotidiens sont à prévoir principalement dans les départements 75, 92, 93 et 95 (voiture de service fournie). Pour garantir votre succès, vous suivrez un parcours d'intégration afin de maîtriser : - L'environnement technique de notre activité - Nos 5 solutions en sécurité incendie - Nos méthodes et outils Profil recherché o Formation électrotechnique, électrique ou électricité o Première expérience réussie courant faible, idéalement sécurité incendie o Maîtrise techniques de planification & d'organisation o Suivi technique & financier d'une affaire o Autonome o Excellent relationnel o Rigueur & méthode o Sens du service client Vous intégrez une entreprise aux valeurs fortes apportant de nombreuses possibilités d'évolution ! Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. Vos Avantages - Prime de 13ème mois - Prime annuelle sur objectifs - Participation aux bénéfices - 2 jours de télétravail - Tickets restaurants - 12 RTT/an - Mutuelle familiale & Prévoyance
Missions: - Vente - Montage - Gestion du tiers payant et des paiements - Gestion des stocks, facing..
Situé en Île-de-France à 20 minutes de Paris La Défense, le golf Bluegreen Villennes-sur-Seine offre un écrin de verdure au cœur des Yvelines où accessibilité, convivialité et sportivité seront au rendez-vous. Le golf de Villennes-sur-Seine est actuellement à la recherche d'un(e) praticeman/ jardinier(e) de golf dans le cadre d'un CDI. VOS MISSIONS : Rattaché(e) au GreenKeeper, vous effectuez les tâches liées à l'entretien du parcours, du matériel, et des installations du golf, dans un souci permanent de sécurité et du respect de l'environnement : - Entretien du parcours : tonte de toutes les surfaces, ratissage des bunkers, travaux spécifiques, fertilisation, arrosage. - Entretien et embellissement des espaces verts : abords du club house, poubelles - Assure la maintenance courante du matériel et des équipements liés à l'entretien du parcours et des espaces verts, ainsi que les voiturettes (niveaux, lavage, graissage, vérification des batteries). - Assure l'entretien du practice : ramassage des balles, nettoyage machine, tapis et abords, tests machines, tontes régulières. - Lutte contre les nuisibles. - Entretien et nettoyage des voiturettes de golf VOTRE PROFIL : Sérieux(se), motivé(e) et polyvalent(e), vous justifiez impérativement d'une première expérience en tant que jardinier, idéalement acquise en terrain de golf ou de loisir. Titulaire d'une formation type CAP ou BEP entretien d'espaces verts / jardinage, des connaissances en mécanique seraient un réel avantage pour votre candidature. - Poste à pourvoir dès que possible - CDI - Temps partiel 16h - Tous les week-end - Convention Collective Nationale du Golf
Nous recherchons notre futur technicien eau et assainissement (H/F) ! Sous l'autorité du Responsable de service, vos missions seront les suivantes : Être l'interlocuteur et assurer le suivi des prestations réalisées pour le compte de la communauté urbaine en matière d'assainissement et d'eau potable. Suivre l'exploitation quotidienne de réseaux d'eau potable et d'assainissement. Organiser, planifier et réaliser les contrôles, inspections nécessaires et travaux d'entretien. Suivre les contrats de délégation ou de prestations. Assurer le suivi des créations de branchements. Être l'interlocuteur de la commune pour la coordination des interventions. Apporter de l'expertise lors de projets d'aménagements publics ou privés. Répertorier et remonter les problèmes ou dysfonctionnements rencontrés. Faire part de suggestions d'améliorations à apporter aux ouvrages. Travailler en transversalité avec l'ensemble des services de la direction et de la CU.
Centre de formation recherche formateur h/f pour dispenser des cours de coréen à distance en session 1H30 à 2H pour une durée de 30h, le planning de formation sera à mettre en place directement avec notre client.
L'agence Ergalis Poissy recherche pour le compte de l'un de ses clients un Agent de lancement (h/f) à Chanteloup les Vignes. En tant qu'Agent de lancement, vous aurez un rôle crucial dans la gestion des processus de réception et d'expédition des pièces. Vos principales missions consisteront à s'assurer de la concordance entre la commande et la réception physique des pièces, vérifier les documents de la commande et du bon de livraison, et transmettre les informations au responsable ou au service qualité en cas de problèmes de réception, de faisabilité ou de spécifications manquantes. Vous serez également amené(e) à transcrire la commande client sur le logiciel ERP, créer et rattacher le bon de travail en sélectionnant les gammes existantes, et accueillir les clients, chauffeurs, prestataires externes dans le respect des règles qualité, environnement, santé, sécurité en vigueur. Cette opportunité vous permettra d'évoluer dans un environnement professionnel stimulant où votre contribution sera valorisée. Les principales compétences requises incluent une excellente capacité d'organisation, Le candidat doit démontrer des compétences solides en communication, en gestion des priorités, et être capable de s'adapter rapidement à des environnements changeants. La capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon team player est essentielle pour ce poste. La connaissance du secteur d'activité et des procédures spécifiques constitue un atout majeur pour réussir dans ce rôle. Nous recherchons une personne motivée, dynamique, et rigoureuse, capable de prendre des initiatives et de résoudre efficacement les problèmes. La capacité à travailler en équipe, à collaborer avec différents services internes et externes sont essentiels pour ce poste. Ce rôle offre une opportunité unique de contribuer au succès de notre entreprise en participant activement au processus de lancement des produits. Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous souhaitez relever ce défi passionnant, n'hésitez pas à postuler et rejoignez notre équipe dynamique dès aujourd'hui !
Nous recherchons pour un de nos clients (secteur retail )situé à Orgeva l (78630), un Agent de Sécurité H/F. Au sein de ce poste, vous serez en charge du filtrage, contrôle d'accès, rondes de sécurité. Vous êtes impérativement doté(e) d'une carte professionnelle à jour et du SST. Horaires : Les samedis et dimanches de 9h45-19h30 Rémunération : 12,27 euros brut par heure. CDI en temps partiel à pourvoir immédiatement. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication. REF : IDF
Rejoindre TORANN-FRANCE, c'est faire partie d'une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l'entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d'intervention.
ACASS, agence de recrutement, recherche pour son client un Electricien câblage armoire industriel H/F dans le cadre d'une mission intérim. Le poste est basé à Poissy (78) Vos principales missions : Lecture de plans électriques Câblage en suivant des schémas électriques Effectuer du câblage d'armoire industrielles (avec automates, relais, variateurs, connecteurs.) Effectuer du tirage de câbles sur machine Poser des chemins de câbles Réaliser les repérages Installer et raccorder des armoires électriques Réaliser les essais Réaliser un diagnostic et dépanner une installation électrique Appliquer les consignes sécurité Salaire : Entre 14.50€ brut à 17€ brut de l'heure selon expérience Profil recherché : Issu d'un Bac pro MELEC ou formation similaire, vous justifiez de 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous avez les habilitations électriques à jour (B1V minimum) Des déplacements sont à prévoir 50% en chantier et 50% en atelier
Assurer la présentation de l'entreprise et de ses missions auprès des nouveaux adhérents Réalisation d'actions d'information et sensibilisation en milieu de travail à la demande du médecin référent Réalisation de mesures techniques et sourcing de documentation interne permettant d'identifier les risques professionnels Présentation auprès de l'entreprise et suivi de la démarche d'accompagnement à l'évaluation des risques professionnels Aide à la réalisation d'enquêtes épidémiologiques
Notre client est un leader sur le marché de l'industrie.Vous êtes intérimaire, ponctuelle chez nos clients et êtes amenés a réaliser les missions suivantes : - Chargement/Déchargement de camions, container ou bureaux. - Emballage, étiquetages de produits/palettes/colis. - Comptage de stocks, produits et anticipation si manquement dans le stocks. - Suivi et aide d'un collaborateur, concernant l'installations de machines, matériaux médicale ou autres produits. - Port de charges lourdes, légères avec aide d'engins de manutentions. - Rangement et nettoyage de la zone de travail. - Respect des consignes de sécurité et port des EPI obligatoires. *** AUCUNES CANDIDATURES SANS CV NE SERA TRAITEES*** Suivre les modalités spécifiques à la manutention - Apprécier la charge à transporter - Lire des codes et symboles spécifiques à la manutention - Utiliser des outils tels que pinces, potence, éperons, etc - Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle - Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement - Lecture de codes et symboles - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
