Consulter les offres d'emploi dans la ville de Médan située dans le département 78. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Médan. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - TRIEL SUR SEINE, 78 - CONFLANS STE HONORINE, 78 - MORAINVILLIERS ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Vos missions : - Accueil physique et téléphonique - Gestion des dossiers clients et salariés - Gérer les recrutements, de la publication de l'offre au recrutement, en passant par la sélection de CV et les entretiens d'embauche. Profil recherché : - Autonomie numérique requise et maîtrise du Pack Office - Qualités relationnelles et rédactionnelles - Appétence pour les ressources humaines Conditions de travail : - Du lundi au vendredi, de 9h à 14h30. - Temps partiel pouvant évoluer sur un temps plein. - Une formation sera prévue en interne afin de vous familiariser avec les missions et le logiciel professionnel
APEF est une enseigne de services à la personne multiservices qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau de plus de 130 agences succursales et franchisées, APEF s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne.
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour les aires d'accueil de Conflans-saint-Honorine et Vernouillet. Notre agent a comme missions : - L'accueil des familles et le suivi administratif des entrées/sorties, (Compétences en informatique souhaitées) - La gestion financière / encaissement (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). - Faire respecter le règlement intérieur du site, - L'entretien de l'aire (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...), Contrat CDI 21h / semaine du lundi au vendredi (+ astreinte à définir) Salaire : 1118€ brut / mois + Prime IDF de 100€ brut proratisée à partir du 5ème mois de présence + prime astreinte + Prime de participation annuelle selon conditions. *La profession est soumise par les textes à des conditions de nationalité selon le titre 2 des collectivités locales comme suit : « Pour être nommé régisseur, l'agent ou la personne physique extérieure à la collectivité ou à l'établissement public local doit être majeure et de nationalité française ou ressortissant européen. »
Notre Foyer d'Accueil Médicalisé recrute un Agent de Bio-nettoyage (h/f). Vous êtes disponible le WEEK-END et jours fériés en fonction des roulements. Vous effectuerez des vacations à raison de 2 jours par semaine en tant qu'agent de bio-nettoyage en collectivité au sein d'un centre d'hébergement accueillant des personnes en situation de handicap vieillissantes. Vos missions principales seront : - Désinfection et bio nettoyage des parties communes à l'auto-laveuse - Désinfection et bio nettoyage des sanitaires/escaliers/ascenseurs/bureaux - Respect des protocoles d'hygiène et du matériel. Ce poste nécessite de : - savoir lire, écrire et parler le français pour la bonne compréhension des consignes. - utiliser l'auto-laveuse, des mono-brosses et un chariot de bio nettoyage. Une formation pourra avoir lieu en tutorat au sein de l'établissement. Horaires : Poste en 7 h ou 10 heures selon les roulements avec une heure de pause le midi. Prise de poste à partir de 7 h 30. Travail le week-end et jours fériés en fonction des roulements. Disponibilité : Immédiate Attention : le foyer est difficile d'accès par les transports en commun.
Qui sommes-nous ? HANDIHEROS est une entreprise à impact social, filiale de HANDIEASY GROUP, engagée pour l'autonomie et la dignité des personnes en situation de handicap et/ou en perte d'autonomie. Chaque jour, nos auxiliaires de vie sont de véritables héros du quotidien, apportant leur soutien avec bienveillance, respect et professionnalisme. Votre mission, si vous l'acceptez. En tant qu'auxiliaire de vie HANDIHEROS, vous accompagnez nos bénéficiaires dans les gestes essentiels de la vie quotidienne. Vous jouez un rôle crucial dans le maintien de leur autonomie, leur confort et leur bien-être, à domicile ou lors de leurs déplacements. Vos principales missions : Aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité Aide à la prise des repas et à la préparation de repas simples Accompagnement aux courses, aux rendez-vous médicaux, aux sorties Stimulation sociale, écoute et présence bienveillante Aide administrative simple et entretien courant du lieu de vie Profil recherché Expérience exigée auprès de publics dépendants ou en situation de handicap Diplôme souhaité : ADVF, DEAVS, AES ou équivalent Sens de l'écoute, de la patience, et du respect de l'autre Ponctualité, autonomie et discrétion Maîtrise de la langue française à l'oral comme à l'écrit Ce que nous offrons CDI ou CDD selon vos disponibilités Rémunération au-dessus de la moyenne du secteur Une équipe encadrante présente, humaine et réactive Un véritable sens au travail dans une structure à taille humaine Pourquoi rejoindre HANDIHEROS ? Parce que vous n'êtes pas un numéro. Parce qu'ici, vous avez un rôle crucial à jouer. Parce que chez nous, l'humain est au cœur de chaque décision. Et surtout, parce qu'être auxiliaire de vie, c'est plus qu'un métier : c'est une vocation.
Poste de contractuel, catégorie C, dès que possible jusqu'au 27/08/26 à 100 % (temps de travail annualisé : 1607H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42 h). Missions : -assistance à la direction d'un établissement scolaire -secrétariat courant -accueil -suivi des documents administratifs (conventions, circulaires, documents -divers en lien avec la direction, l'administration de l'éducation nationale ou partenaires extérieurs) -gestion administrative (RH) du personnel -diffusion des informations -mise en paiement des heures supplémentaires, de remplacement, d'accompagnement éducatif, de la classe relais -gestion et préparation des commissions, conseils et élections de l'établissement -suivi de l'archivage Savoir-faire : -rendre compte -communication -anticiper -organiser et prioriser -travailler en équipe - respecter les délais - neutralité et discrétion Savoir : -services et partenaires de l'éducation nationale, environnement professionnel -logiciel de gestion : ARENA, ASIE, GI/GC, base élève, SUPPLE, ASSED, DEM'ACT... -outils de bureautique
Vos missions seront les suivantes : - Assurer la gestion économique (vacance et impayés), administrative et commerciale du patrimoine et participe à l'amélioration de la qualité du service rendu aux locataires - Informer et accompagne le client dans ses démarches afin de répondre au mieux à ses attentes - Mettez en œuvre la démarche qualité de service de l'entreprise - Etes le garant de la qualité des données administratives renseignées dans l'outil informatique - Gérer le dossier administratif du client - Représenter le bailleur dans des instances locales - Accueillir le locataire pour contractualiser l'entrée dans les lieux dans des délais maitrisés (signature du bail, informations sur le logement, règlement intérieur, règlement de copropriété et transmission de l'ensemble des documents à transmettre dans le cadre de la démarche Qualité) - Effectuer les démarches auprès de la CAF pour ouvrir les droits APL des nouveaux locataires - Se coordonner avec le service en charge du quittancement sur les éléments modifiant le quittancement et les charges. Gère les demandes d'avenant au bail - Gérer la relation aux clients : enregistre et assure, dans le cadre de la démarche qualité, le traitement des réclamations de nature administrative - Clôturer et solder le compte locataire suite à la réception de son congé et relance les dettes des locataires partis non contentieux ... Profil recherché Vous êtes : - Rigoureux - Organisé - Doté d'une aisance relationnelle Une expérience de 2 ans minimum est vivement souhaité sur le même type de poste De formation : BTS / Bachelor / Licence Chargé de clientèle ou BTS / Bachelor / Licence profession immobilière Déplacement 1 fois par semaine à Mantes La Jolie
Tu veux intégrer une équipe motivée, ambitieuse et en pleine croissance ? Tu aimes quand ça bouge et que chaque journée est un nouveau défi ? Alors ce job est fait pour toi ! Postule dès maintenant et viens écrire la suite de ton parcours avec nous. On a hâte de te rencontrer ! Tes missions, si tu les acceptes : - Réceptionner, stocker et expédier les marchandises avec efficacité - Préparer les commandes avec rapidité et précision - Gérer les stocks et participer aux inventaires - Assurer le bon fonctionnement du matériel de manutention - Respecter les normes de sécurité et de qualité Ton profil : -Tu es organisé(e), autonome et rigoureux(se) -Tu as une première expérience en logistique ? C'est un plus ! -Tu sais travailler en équipe et tu es réactif(ve) -Tu veux t'investir sur le long terme ? On t'attend ! Ce qu'on t'offre : -Un CDI Intérimaire avec des missions régulières -Un environnement de travail stimulant et bienveillant -Un accompagnement personnalisé et des opportunités d'évolution -Une rémunération selon ton profil - Prise en charge des transports à 50% - Congés payés, prévoyance santé, CET à 8% - Accès au CSE FASTT (garde d'enfant, logement, location de véhicule.)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'agent logistique participe à la gestion des flux de marchandises en assurant la réception, le stockage, la préparation des marchandises ou/et leur expédition. Selon l'organisation, il intervient de manière plus ou moins polyvalente sur plusieurs secteurs de la plate-forme logistique « Accueil & Réceptions clients » Dans le cadre de votre activité de logisticien vous serez en charge de : - Réceptionner la marchandise - Contrôler les produits selon les procédures mises en place (contrôle quantitatif et qualitatif) - Enregistrer les produits - Ranger les produits selon les modes de stockage - Préparer les commandes - Conditionner la marchandise à expédier - Déplacer la marchandise sur le lieu de prélèvement - Réaliser des inventaires - Charger & Décharger les palettes - Connaître les recommandations en matière de gestes et postures - Connaître les différents process associés à son secteur (modes opératoires, documents, .) - Maîtriser les moyens de production et de manutention - Connaître les règles de sécurité à respecter - Utilisation engins spéciaux de manutentions (CACES R489 - Cat3 indispensable) Savoirs de l'action : - Vérifier l'adéquation entre la marchandise et la commande initiale - Vérifier les documents de livraison avant déchargement ou d'expédition avant chargement - Déplacer les produits conformément aux instructions de mouvements à opérer - Savoir assurer la mise en stock des produits, cartons ou palettes dans l'aire de stockage dédiée - Manipuler les palettes et conditionnements pour les dégrouper ou les grouper - Prélever un produit selon les instructions et les moyens techniques à disposition - Contrôler la conformité des références, l'aspect et la quantité produit en respectant les modes opératoires - Savoir prélever et conditionner les produits pour une commande - Enregistrer les mouvements de stocks avec un outil informatique selon les instructions et procédures - Consulter les mouvements de stocks dans le système informatisé - Effectuer un inventaire sur instructions et selon les procédures - Effectuer la maintenance de premier niveau et les réglages courants Compétences comportementales - Être sensible au respect des règles de sécurité - Travail exclusivement en extérieur avec port de charges quotidiennes - Caces R489 3 Contrat : Temps Plein Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la logistique Selon les organisations et l'expérience, l'agent logistique pourra intervenir sur des activités plus ou moins polyvalentes. Rejoignez une entreprise spécialisée dans le secteur de la construction et des matériaux de construction en tant qu'Agent Logistique et participez à son développement en assurant la gestion efficace des flux de marchandises.
Rejoignez l'équipe Service Client d'un acteur international du smart home fitness, reconnu pour ses appareils connectés et l'excellence de ses parcours d'entraînement.Au sein d'une équipe bien rodée et rattaché(e) au Responsable Support Client, vous : - Prenez en charge les demandes (mail, téléphone, chat) d'utilisateurs et de partenaires BtoB. - Réalisez un diagnostic fiable et proposez les solutions techniques adaptées (mécanique/électronique/IT de premier niveau). - Assurez le suivi des dossiers dans Salesforce (création, mise à jour, clôture). - Coordonnez les interventions avec revendeurs et réparateurs. - Contribuez à la montée en compétences continue (veille produit, partage de bonnes pratiques). - Participez ponctuellement à des opérations terrain (salons, montages, atelier) Profil recherché : - Première expérience confirmée en relation client / support (SAV, helpdesk, service après-vente...). - Aisance rédactionnelle et orthographe irréprochable en français. - Une deuxième langue est un plus, idéalement l'italien. - Bon niveau Pack Office ; la connaissance de Salesforce est un atout. - Curiosité technique, esprit d'équipe, sens du détail et rigueur dans le suivi. Contexte : - Parcours d'intégration et équipements ergonomiques pour travailler dans de bonnes conditions. - 2 jours de télétravail par semaine après la période de formation (selon politique interne). - Tickets-restaurant et mutuelle. - Environnement international, produits innovants, équipe bienveillante et exigeante. Disponible et motivé(e) ? Envoyez-nous vite votre CV actualisé (a) : saintgermain.tertiaire(a)synergie.fr
Poste à pourvoir immédiatement ! Nous recherchons un(e) Conseiller(e) voyages pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos missions : - Accueillir les clients et les renseigner sur les différentes options de voyage. - Établir des devis personnalisés et relancer les factures pour garantir une gestion efficace. - Conclure les ventes en utilisant vos compétences commerciales. - Fidéliser notre clientèle grâce à votre sens du service et vos compétences en relation client. Profil recherché : - Vous possédez idéalement un BTS de tourisme ainsi qu'une expérience de 12 mois dans un poste similaire. - Vous avez un excellent sens commercial et un véritable goût pour le contact client. Conditions du poste : - Contrat : CDI Employé Qualifié - Salaire : 1900 € - Avantages : Primes et mutuelle - Temps de travail : 35 heures par semaine - Horaires : Du mardi au samedi de 10h30 à 18h avec une pause déjeuner
Entrepreneur individuel recherche un ouvrier polyvalent du bâtiment (H/F). Vous interviendrez essentiellement sur des chantiers de rénovation de salles de bain et de cuisines, situés dans les Yvelines et alentours. Aux côtés du chef d'entreprise (plombier/couvreur), vous réaliserez différentes tâches telles que plomberie, couverture, peinture, carrelage. pour le seconder. Dans le cadre de ce travail en binôme, vous devrez vous rendre tous les jours à Orgeval et vous serez ensuite véhiculé(e) jusqu'aux chantiers. Profil recherché : vous avez de l'expérience dans la rénovation / le second œuvre. Rémunération évolutive en fonction de l'expérience et des compétences acquises en cours de contrat.
Notre agence Adéquat Poissy recrute un agent de tri de colis F/H pour une mission de 1 mois évolutive située à Poissy pour son client spécialisé en Logistique. Vos futures missions : - divers manutention - .tri de colis - enregistrement de colis hors gabarit Le Profil Adéquat : - Port de charge lourdes - Vous êtes habitué à travailler en horaires variable de nuit Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Offre d'emploi - Maîtresse de maison (H/F) Lieu de Vie et d'Accueil pour adolescents Description du poste Le Lieu de Vie et d'Accueil Nouveau Départ recherche une maîtresse de maison afin de contribuer au bon fonctionnement de la structure accueillant des adolescents confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance. En lien étroit avec l'équipe éducative et de direction, vous aurez un rôle central pour garantir un cadre de vie agréable, propre et sécurisant. Missions principales Assurer le bon fonctionnement quotidien des maisons en lien avec l'équipe éducative. Élaborer les menus de la semaine en tenant compte de l'équilibre alimentaire et des besoins des jeunes. Réaliser les courses alimentaires et gérer les stocks. Préparer les repas dans le respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Maintenir en état de propreté l'ensemble de la maison (espaces communs et, si nécessaire, accompagnement à l'entretien des chambres avec les jeunes). Participer, en collaboration avec l'équipe, à la transmission d'un cadre éducatif rassurant et structurant. Profil recherché Discrétion, sens de la confidentialité et posture professionnelle irréprochable. Capacité d'organisation, d'autonomie et de rigueur. Sens du travail en équipe et aptitude à coopérer avec des éducateurs et une direction. Expérience dans un poste similaire (restauration collective, hôtellerie, collectivités, structures sociales ou médico-sociales) appréciée. Connaissance des règles d'hygiène alimentaire (HACCP) souhaitée. Conditions Contrat : CDI - temps plein. Lieu de travail : Jouy-le-Moutier / Courdimanche. Rémunération : selon expérience et grille conventionnelle applicable.
Dans le cadre du développement de notre cabinet médical situé en centre-ville de Poissy, nous recherchons un(e) assistant(e) médical(e) pour accompagner les praticiens dans la prise en charge globale des patients. Vos missions seront variées et transversales : - Accueil physique et téléphonique, entretien initial, orientation des patients - Gestion du dossier médical numérique - Coordination avec les spécialistes, hôpitaux et accompagnement des personnes en situation de handicap ou d'I.S.S. - Participation à certains actes techniques : mesures (température, poids, tension.), ECG, EFR, Doppler, vaccinations - Organisation des examens, suivi des comptes rendus, révision médicamenteuse - Gestion des outils numériques (prise de RDV en ligne, visibilité), logistique, comptabilité - Suivi qualité, hygiène, traçabilité - Optimisation des procédures, coordination des agendas Vos horaires : Lundi, mardi et jeudi : de 08h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00 Mercredi : de 08h00 à 12h00 Vendredi : une semaine sur deux de 08h00 à 12h00 et de 14h00 à 17h00, l'autre semaine uniquement de 08h00 à 12h00 Samedi : de 08h00 à 11h00 une semaine sur deux Ces horaires peuvent être ajustés selon les besoins du cabinet et du salarié.
Entreprise Découvrez votre nouveau projet professionnel ! Chez in'li, filiale du Groupe Action Logement, 1300 collaborateurs agissent chaque jour sur l'ensemble du territoire national et sont engagés pour faciliter l'accès au logement des salariés et des jeunes actifs. Devenez-vous aussi acteur du changement et contribuez à améliorer la qualité de vie des salariés ! Rejoindre in'li, c'est adhérer à une entreprise forte de sa volonté d'agir et d'innover, qui a pour ambition de développer l'offre de logements à prix maîtrisé. Des logements innovants, gérés de manière professionnelle et répondant aux besoins des territoires et des bassins d'emplois. Rejoindre in'li, ce n'est pas juste rejoindre le leader du logement à prix maîtrisé. C'est créer, collaborer, partager et avancer pour faire émerger des solutions de logements de qualité et durables tout en bâtissant votre propre carrière Dans le cadre de son expansion, In'li PM recherche un(e) : Gardien d'immeubles non-logé (Conflans Saint Honorine) H/F H/F Poste Osez exprimer qui vous êtes vraiment ! Vous êtes l'interlocuteur(trice) de proximité des résidents. Rattaché(e) à Fouad, Property Manager Référent, vous organisez et assurez les prestations de proximité. Vous contribuez activement au développement d'un cadre de vie où il fait bon vivre au quotidien, pour le plus grand bonheur de tous. Vous : * assurez l'accueil, la relation et l'information des locataires ; * réalisez l'entretien courant du site et la veille technique du bâti, au service du collectif : nettoyage, gestion des ordures ménagères ; * exécutez les visites de logements et les états des lieux entrants et sortants, en chiffrant si nécessaire les travaux à réaliser ; * gérez les problématiques rencontrées en apportant des solutions concrètes, avec l'aide de partenaires sélectionnés (maintenance technique, etc.) ; * proposez un suivi et un reporting de l'avancée des actions auprès de votre responsable de secteur ; * êtes accompagné(e) et formé(e) à l'utilisation de nos outils, et ce tout au long de votre mission. Profil Réinventons ensemble le logement ! De formation niveau CAP, idéalement CAP Gardien d'Immeubles, vous aimez être acteur de votre quotidien tout en créant et développant des relations de proximité et de qualité avec vos interlocuteurs. Vous appréciez l'action et la possibilité de participer à l'amélioration de la qualité de vie au quotidien. Votre sens des responsabilités et de la diplomatie et votre capacité d'adaptation vous sont reconnus. Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office, l'outil IKOS serait un plus), clés de votre activité. Vous bénéficiez d'un salaire fixe mensuel de 2000€ bruts sur 13 mois pour 36h par semaine. Vous bénéficiez de nombreux autres avantages : tickets restaurants, intéressement, plan épargne entreprise, Poste à pourvoir dès que possible - CDD 6 mois basé à Conflans Saint Honorine Les 3 raisons pour nous rejoindre ? Construire votre carrière dans un groupe en #mouvement Partager, collaborer et agir pour #changer les choses S'engager dans un projet de développement et porteur de sens* *71% des collaborateurs In'li déclarent faire un travail qui a du sens pour eux (Baromètre octobre 2022) Alors, votre projet professionnel In'li commence maintenant ! In'li est aussi engagé en faveur de l'égalité des chances, Le poste proposé est ouvert, à compétences égales aux personnes en situation de handicap.
in li, la filiale logement intermédiaire d Action Logement in li, filiale du Groupe Action Logement, est leader du logement intermédiaire en Ile-de-France, avec un patrimoine de plus de 43 000 logements répartis sur toute la région. La vocation d in li est de permettre aux salariés des classes moyennes et aux jeunes actifs d accéder au logement pour favoriser le lien emploi-logement, faciliter la mobilité professionnelle et participer à la dynamisation des territoires.
Directement rattaché(e) au magasin et sous la responsabilité du PDG de l'enseigne, vos missions seront les suivantes : - Gérer la stratégie de gestion de flux, par la création d'outils et de tableaux qui devront être suivis par l'ensemble de ses équipes ; - Gérer la coordination des flux et des stocks, pour optimiser l'équilibre entre les stocks, les achats, les marchandises, etc. ; - Gestion des stocks de produits ou de matières premières, pour que les stocks ne soient pas saturés tout en étant toujours disponibles ; - Définition des besoins en transports et l'optimisation des flux de circulation pour mobiliser avec efficacité les ressources ; - Management d'une équipe de 4 magasiniers cariste - Résolution de soucis logistiques imprévus, grâce à une réactivité à toute épreuve.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
En tant qu'assistant(e) unité opérationnelle, vos principales missions seront les suivantes : 1. Gestion administrative et suivi des ressources : - Envoi et réception des courriers et colis. - Gestion des fournitures de bureau : suivi des niveaux de stocks, passation des commandes et gestion des besoins en approvisionnement permettant de maintenir l'efficacité opérationnelle, à l'aide d'outils numériques tels qu'IFS ou Lyreco. - Mise à jour et suivi de la documentation officielle. - Gestion des badges d'accès aux sites clients via des systèmes ou outils dédiés. - Remplacement ponctuel de l'assistante référente en cas d'absence pour la gestion immobilière du site (demande d'interventions urgentes). 2. Organisation et logistique : - Réservation des véhicules de location sur des plateformes dédiées (ex. RésaCar, IFS). - Saisie et suivi de l'utilisation journalière des véhicules dans des outils internes ou spécialisés. - Livraison et restitution des véhicules de fonction ou de service. - Assistance à la gestion des plannings itinérants pour garantir l'efficacité des déplacements. 3. Communication et relationnel : - Accueil physique et téléphonique des visiteurs et collaborateurs - Soutien à la communication interne : assurer la diffusion des informations importantes au sein de l'équipe, et s'assurer que tous les membres soient bien informés des mises à jour ou changements via des outils spécialisés (ex. Teams). - Interface avec les différents interlocuteurs : clients, fournisseurs, collaborateurs et autres assistantes pour fluidifier les échanges et garantir une coordination optimale. 4. Support spécifique : - Rédaction et suivi des appels d'offres (DC4) via des outils bureautiques ou plateformes digitales dédiées (expérience exigée). Contrat : Intérim de 2 semaines (renouvelables) Durée de travail : 35h/semaine ou possibilité de 80% (28h/semaine). Horaires : arrivée entre 8h et 9h, départ pas avant 16h30. Pas de TT. Pause déjeuner de 1h. Rémunération : Entre 14 et 14,50 EUR brut/h, 13ème mois + Tickets Restaurant. Localisation : Le poste est basé soit à Achères (78) soit aux Mureaux (78), selon la convenance personnelle du candidat. Cependant, des déplacements occasionnels entre les deux sites seront à prévoir. Démarrage ASAP Vous êtes diplômé d'un BAC+2 en Gestion PME-PMI ou GEA et avez une première expérience sur un poste similaire (ex : assistant(e) de gestion, assistant(e) de direction, assistant(e) comptable, ou assistant(e) administratif(ve). Savoir-faire nécessaires : - Gestion administrative : traitement des courriers, commandes, gestion des stocks et mise à jour de la documentation. - Organisation logistique : réservations de véhicules, gestion des plannings, coordination des déplacements. - Communication efficace : accueil, interaction avec clients/fournisseurs et diffusion des informations internes. - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, IFS, TEAMS) et compétences solides dans la gestion des appels d'offres et DC4. - Suivi précis des missions opérationnelles et coordination des différentes tâches. Savoir-être nécessaires : - Rigueur et autonomie pour exécuter efficacement les tâches confiées. - Réactivité et adaptabilité pour faire face aux besoins ou imprévus. - Sens du relationnel et esprit d'équipe pour travailler en harmonie avec les interlocuteurs internes et externes. - Discrétion et fiabilité pour gérer des informations sensibles. - Polyvalence pour traiter et prioriser des missions variées de manière organisée.
Avec votre agence Shiva Verneuil sur Seine, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Verneuil sur Seine / Triel sur Seine / Vernouillet / Vaux sur Seine Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
Avec votre agence Shiva Poissy, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Poissy / Orgeval / Chambourcy / Aigremont / Morainvilliers / Villiers sur Seine / Medan Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
Avec votre agence Shiva Andrésy, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Andrésy / Chanteloup les Vignes / Carrières sous Poissy / Achères Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
Une formation spécifique vous sera offerte pour maîtriser parfaitement ces techniques. Votre rôle sera crucial pour assurer la cohésion et l'efficacité de notre équipe, tout en contribuant activement à notre croissance continue. Avantages : Nous proposons une rémunération attractive complétée par une mutuelle prise en charge à 100%, des RTT, et une prime ponctuelle. Horaires fixes du lundi au vendredi, de 07h30 à 16h00, permettant un équilibre sain entre vie professionnelle et personnelle.Pour notre client renommé, situé près de Poissy (78), nous recherchons des employés d'assemblage en CDD, prêts à contribuer à l'excellence dans l'art de la table au sein d'une PME dynamique de 50 employés.Vous êtes titulaire d'un CAP et justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans un domaine manuel tel que la couture, l'horlogerie ou l'imprimerie. Nous valorisons les candidats dynamiques, méticuleux et désireux de s'engager sur du long terme.
En tant qu'opérateur(rice) de numérisation, vous intervenez sous la direction d'un responsable d'équipe chez notre client spécialisé dans le domaine aéronautique. Ceci dans le cadre d'un remplacement d'un départ de l'un de nos collaborateurs. Responsabilités : * Déconditionner et numériser les documents en salle d'archive (localisation en sous-sol) * Faire l'inventaire des documents (vérification et constitution de listings) à partir d'archives * Trier et recoller des documents * Intégrer des données documentaires (documents et références) dans l'outil client (CMS/GED) * Vous disposez d'un casier judiciaire vierge * Une première expérience en tant qu'assistant(e) bureautique ou dans un domaine similaire est nécessaire * Vous maîtrisez les outils bureautiques * Vous êtes rigoureux, avez l'esprit d'équipe et le sens du service Localisation: Les Mureaux Rémunération : 1802€ brut mensuel + avantages (primes, mutuelle familiale, RTT, CSE, tickets restaurant) Nos recrutements sont ouverts à tous les talents et toutes les différences.
Avec votre agence Shiva Saint Germain en Laye, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Saint Germain en Laye / Fourqueux / Mareil Marly Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
Dans le cadre de notre développement et afin de répondre au mieux à l'attente de nos clients, nous lançons un appel à candidatures pour un poste au sein de notre Cabinet dans le secteur de Poissy (78300). Nous recherchons un(e) Gestionnaire de copropriété junior pour un portefeuille d'environ 30 Copropriétés. Tâches principales : - Rédaction des convocations et procès verbaux d'assemblées générales - Suivre la gestion financière des copropriétés - Budgets - Gestion des sinistres 1 jour de télétravail possible par semaine. Les compétences requises sont : connaissances juridiques et techniques, maîtrise des chiffres et des outils informatiques, rigueur et organisation. Il faudra compléter ces compétences par un bon sens du relationnel, qualités rédactionnelles et aptitudes à la négociation, l'argumentation.
En tant que facteur ou factrice, vous jouez un rôle essentiel dans le quotidien des usagers. Vous êtes en charge d'assurer la distribution du courrier, des colis et des imprimés publicitaires auprès des particuliers et des entreprises, tout en contribuant à la qualité du service de proximité de La Poste. Vos missions débutent par le tri du courrier et la préparation de votre tournée au sein de votre centre de distribution. Ensuite, vous assurez la livraison du courrier et des colis sur un secteur géographique défini, à pied, à vélo, en voiture ou à l'aide d'un scooter, selon les tournées. Au-delà de la simple distribution, vous participez à des services de proximité : portage de repas, veille sociale auprès des personnes âgées ou isolées, collecte de courrier, ou encore dépôt de recommandés. Vous représentez l'image de La Poste et entretenez un lien de confiance avec les usagers. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Ce poste est accessible sans diplôme, même si un niveau CAP/BEP est apprécié. Une première expérience dans le domaine de la logistique, de la livraison ou dans une fonction nécessitant un contact avec le public serait un atout. Nous recherchons une personne autonome, ponctuelle et rigoureuse. Vous devez avoir le sens du service, être à l'aise dans la relation client, et faire preuve de courtoisie. Une bonne condition physique est indispensable, car le poste implique de nombreux déplacements et parfois le port de charges. La connaissance du secteur géographique est un plus. Vous devez également être à l'aise avec l'utilisation d'outils numériques, comme les assistants de tournée (PDA). Le permis B est obligatoire, car certaines tournées se font en véhicule.
La Maison d'Éducation de la Légion d'Honneur, collège d'excellence avec internat de 500 élèves, est à la recherche de 1 chargé de classe H/F pour l'année scolaire 2025-202. Poste à pourvoir à 100% (41h) 70% (29h). Le/la chargé(e) de classe a une mission éducative de premier plan : elle assure l'encadrement et le suivi de la classe tout au long de l'année, sur le plan des devoirs, de l'aide au travail, de la discipline, de l'éducation au sens large. A ce titre, un travail en étroite collaboration avec le professeur principal de la classe et la conseillère principale d'éducation est attendu. Elle participe également à l'encadrement des élèves en sortie ou lors des cérémonies (qui peuvent être ponctuellement en soirée) et veille au suivi administratif. Vous assurerez également des missions de surveillance quotidienne (cantine, récréation, couloirs) Le service scolaire auquel est rattaché(e), le/la chargé(e) de classe, couvre une amplitude horaire de 7h30 à 20h30, du lundi au vendredi : son emploi du temps sera réalisé en fonction des nécessités du service, avec une présence systématique du lundi au jeudi de 16h30 à 19h20, au minimum. La personne recrutée devra adhérer aux principes de l'ordre national de la Légion d'Honneur, et devra respecter les obligations suivantes : ponctualité, neutralité, discrétion, obligation de respecter la voie hiérarchique, respecter et faire respecter le règlement intérieur, travailler en équipe avec le service vie scolaire et le corps enseignant. Pour information, l'établissement est excentré du centre ville et peu desservi par les transports en commun. La Maison d'éducation étant un établissement spécifique, relié aux valeurs de la Grande Chancellerie, merci de bien vouloir consulter le site des Maisons d'Éducation de la Légion d'Honneur avant de postuler
Poste de contractuel, catégorie C, idéalement du 4/11/2025 jusqu'au 23/02/2026 à 100 % (temps de travail annualisé : 1607 H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42 h). Missions : -assistance à la direction d'un établissement scolaire -secrétariat courant -accueil -suivi des documents administratifs (conventions, circulaires, documents -divers en lien avec la direction, l'administration de l'éducation nationale ou partenaires extérieurs) -gestion administrative (RH) du personnel -diffusion des informations -mise en paiement des heures supplémentaires, de remplacement, d'accompagnement éducatif, de la classe relais -gestion et préparation des commissions, conseils et élections de l'établissement -suivi de l'archivage Savoir-faire : -rendre compte -communication -anticiper -organiser et prioriser -travailler en équipe - respecter les délais - neutralité et discrétion Savoir : -services et partenaires de l'éducation nationale, environnement professionnel -logiciel de gestion : ARENA, ASIE, GI/GC, base élève, SUPPLE, ASSED, DEM'ACT... -outils de bureautique
Vos missions : Au sein d'une équipe, gestion et réponse aux clients par mail et téléphone des problèmes du quotidien et décision prise en AG et planification des assemblées générales sur l'agenda et mise en place de documents administratifs avec suivie, rédaction, préparation des réunions présentielles ou à distance.
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes SAMEDI (H/F) Nous recherchons un préparateur de commande motivé et dynamique pour rejoindre notre équipe logistique !!! Sur le site de Mureaux nous assurons la logistique et la préparation des verres de lunettes pour expédition vers les magasins 1. Réception et Vérification : Réceptionner les produits ou marchandises, vérifier leur conformité par rapport aux bons de commande, 2. Préparation des Commandes : Préparer les commandes des clients en suivant les procédures de l'entreprise, ce qui inclut le prélèvement des produits, leur emballage et leur étiquetage, 3. Gestion des Stocks : Utiliser des systèmes informatiques pour suivre les articles en stock et mettre à jour les inventaires, 4. Conditionnement et Expédition : Emballer les produits de manière sécurisée, étiqueter les colis et préparer les expéditions, 5. Maintien de l'Organisation : Assurer la propreté et l'organisation de l'entrepôt, en rangeant les produits selon leurs dates de validité et les conditions de conservation, Nous recherchons un profil étudiant ou disponible tous les samedis pour des missions régulières. Disponibilité requise : Tous les samedis du mois Horaires : 12h00 à 19h00 Lieu : les Mureaux Type de mission : Préparation de commande Si vous êtes motivé(e), ponctuel(le) et disponible chaque samedi, cette mission est faite pour vous ! Postulez dès maintenant !
Poste de catégorie C, dès que possible jusqu'au 09/11/2025 à 100% (temps de travail annualisé : 1607H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42H). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels : - constitution des dossiers - fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels, - suivi des contrats - constitution des dossiers de retraites, - validation des services auxiliaires de tous les personnels, - suivi des absences des personnels - demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE : - utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA), - courrier - accueil téléphonique et physique - GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes - Régies : encaissements, suivi, transfert - suivi des bourses Autres : - gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...), - gestion du matériel - organisation des élections des personnels aux instances représentatives, - participation au service de demi-pension - distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises : - connaître la réglementation RH - maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance, - organisé - bon relationnel, - être discret et capacité d'adaptation, - être réactif et disponible, - connaître la procédure budgétaire
Poste à pourvoir rapidement Le poste se rattache plus particulièrement aux objectifs du projet culturel et artistique notamment pour la mise en œuvre des concerts, événements et résidences. Ses missions intègrent aussi des projets liés au projet associatif, notamment en direction des amateurs. Missions prioritaires : Régie lumière, son, plateau ; Entretien/maintenance tous matériels techniques ; Accueil de groupes en répétition. Le Régisseur Technique est placé sous la responsabilité du Régisseur Général et collabore avec le Chargé de Production et les différentes personnes en charges des activités (programmation, actions culturelles, cours/ateliers). Il est en lien direct avec les équipes techniques intermittentes. PRÉ-REQUIS Bonne maîtrise des consoles lumière et son numériques et en réseau. Très disponible, notamment le weekend et en soirées, Permis B obligatoire. Le SSIAP1 et l'aptitude à l'habilitation électrique seraient un plus. MISSIONS - RÉGIE lumière & son, plateau, résidences et autres projets (dans et hors les murs), en fonction des plannings - Préparation des salles de spectacles et des installations scéniques, selon fiches techniques, montage, démontage - Accueil sur des temps définis des groupes venant répéter dans les trois studios, en fonction du planning - Entretien maintenance de tous matériels techniques, rangement, inventaire, suivi des budget. PROFIL RECHERCHÉ Connaissance de la caîne de l'électro amplification, maintenance d'un parc technique Connaissance de la technique dans le spectacle vivant (particulièrement en matière de musiques amplifiées) Connaissance des outils en matière de lumières et son Auto-formation en continue sur les nouvelles technologies et méthodes de travail liés au spectacle vivant Aisance en anglais technique / professionnel Sens des responsabilités, rigueur, adaptabilité et sens de l'organisation Réactivité, capacité à prendre des décisions et à gérer les situations d'urgence Sens de l'écoute, disponibilité, capacité à accompagner et à transmettre ses savoirs aux bénévoles, stagiaires, amateurs. Respect de l'outil de travail Compréhension et adhésion au projet de La CLEF / Intérêt pour le monde associatif Salaire : 2 160 euros brut mensuel (ajustable selon expérience) AVANTAGES Tickets restaurant Mutuelle Congés supplémentaires dont 2 semaines à Noël Participation financière sur des activités culturelles ou sportives Réduction ou gratuité sur les cours/ateliers de La CLEF RER A à 7mn / Parking privé à disposition Envoyer dossier de candidature - par mail uniquement à : recrutement@laclef.asso.fr
Pour son activité salariale, l'entreprise HE RENOV recherche un/une secrétaire dans le secteur d'activité du bâtiment et des travaux publics. En tant que secrétaire du bâtiment, vous jouez un rôle essentiel dans le secteur de la construction en apportant un soutien administratif et organisationnel aux professionnels du bâtiment, notamment aux architectes, aux ingénieurs et aux chefs de chantier. Vous contribuez à la gestion efficace des projets de construction. En tant que secrétaire du bâtiment et des travaux publics, vous avez des missions principales. Vous devez notamment : Assurer la gestion de la documentation technique, des plans et des rapports de chantier. Coordonner les communications entre les différents intervenants du chantier. Préparer les devis, les appels d'offres et les contrats de sous-traitance. Tenir à jour les plannings de chantier et gérer les rendez-vous des professionnels du bâtiment. Effectuer la saisie de données liées aux coûts et aux dépenses du projet. Assister dans la gestion des fournitures et du matériel de construction. En tant que secrétaire du bâtiment et des travaux publics, vous avez des compétences. Vous avez notamment : Connaissance des termes techniques de la construction et du bâtiment. Vous avez des compétences en communication écrite et verbale pour collaborer avec les équipes sur le chantier. Vous avez la maîtrise des logiciels de bureautique, y compris des logiciels de gestion de projet. Vous avez la capacité à travailler de manière organisée et à gérer les priorités dans un environnement dynamique. Vous savez vous adapter pour répondre aux besoins changeants du chantier. Vous vous reconnaissez dans toutes les compétences précitées ? Positionnez-vous ! Ce poste est fait pour vous !
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Gestionnaire de stocks (H/F) Missions: - gestion des stocks - prise de rdv pour les transporteurs - calculs des volumes et quantité nécessaire - relation avec le client - prévision - gestion des litiges Expérience en logistique souhaitée Connaissances du logiciel reflex, des documents douaniers Un plus SAP Polyvalence et envie de s'investir dans une société en cours de développement Horaires de journée Puis d'équipes Avantages - CET, mutuelle,Ce... .
L'hôtel Alcadie *** situé à Eragny sur Oise recherche un réceptionniste confirmé (H/F) Horaires à définir. Vos missions : - Réception des clients téléphonique et physique - Gestion des réservations - Gestion de la facturation Profil recherché : Nous recherchons deux personnes polyvalentes, souriantes et orientées satisfaction client. Vous avez de l'expérience sur poste similaire. Il est souhaité d'avoir des connaissances en Yield Management. Vous maitrisez la langue anglaise. Au regard des horaires décalés et de la situation géographique de l'hôtel, l'accès est difficile en transport en commun.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'assistant de service social a pour mission de favoriser l'insertion sociale des personnes accueillies. Il informe sur les droits des usagers et de leurs familles et facilite toutes les formalités à effectuer pour obtenir les prestations et aides administratives, sociales et financières. Il s'inscrit dans la procédure d'admission. La fonction d'assistant de service social s'inscrit dans le cadre d'une éthique partagée et de la déontologie professionnelle propre à sa profession. Ainsi, il est tenu à la confidentialité et la discrétion la plus stricte dans l'exercice de son travail. L'assistant de service social dépend hiérarchiquement de la directrice et du chef de service. Il rend compte de son travail aux cadres de direction dont il dépend. Lien fonctionnel avec la Coordinatrice associative des ASS. Actions auprès des usagers, des familles et des proches aidants - Assurer le suivi et la gestion de l'admission en lien avec le secrétariat et la direction. - Accompagner la sortie et assurer le service de suite (durée de 3 ans) - Assurer le suivi et la gestion des orientations des jeunes vers des Foyers de vie, CAJ, etc. - Accompagner et soutenir, lors d'entretien individuels, collectifs ou visites à domicile, dans la vie quotidienne et l'accès aux droits des usagers avec les organismes : MDPH, administrations, services sociaux, éducation nationale, mandataires judiciaires (aides diverses, vacances adaptées...) - Accompagner et coanimer la mise en œuvre d'une intervention collective en favorisant la participation des personnes - Participer aux dispositifs de protection de l'enfance ou majeur vulnérable : repérer des situations à risque, évaluer des situations, être en lien avec les partenaires extérieurs. - Participer à la réflexion pluridisciplinaire. - Partager ses compétences sur des thématiques particulières. Vie institutionnelle et travail en équipe pluridisciplinaire - Contribuer à la compréhension des différentes situations auxquelles l'équipe doit répondre. - Participer aux réunions : synthèses des jeunes (PPA), réunions plénières, institutionnelles, d'insertion . Relation Interne avec l'ensemble des professionnels de l'établissement : direction, équipe éducative, pédagogique, thérapeutique et paramédicale, lien avec des groupes de travail internes. Relations Externes : lien avec les familles et proches aidants, les partenaires extérieurs, avec tous les services et établissements de l'APAJH, avec des groupes de travail inter-associatifs et externes. Votre profil: Vous êtes diplômé du DE ASS ou d'un DE CESF, idéalement vous pouvez justifier d'une expérience de 3 ans dans l'un de ces métiers.
Sous la supervision d'un agent de maitrise, les tâches confiées seront les suivantes : - Binage et désherbage des cultures - Travaux de rempotage / plantation / semi/ division et arrachage au sein d'une équipe - Conditionnement et préparation des commandes de végétaux lors des campagnes de livraisons - Tous travaux d'entretien des espaces et de nettoiement Plusieurs postes sont à pourvoir !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la location, un(e) Assistant(e) Recouvrement pour une mission en intérim de 4 mois aux Alluets-le-Roi (78580). - Assurer le suivi des dossiers de recouvrement - Gérer les relances téléphoniques et écrites - Négocier des solutions de paiement avec les débiteurs - Mettre à jour les informations dans la base de données - Collaborer avec les différents services internes pour le suivi des dossiers - Respecter les procédures et délais fixés par l'entreprise - Une première expérience réussie de 1 à 2 ans en recouvrement, incluant relances téléphoniques, traitement des litiges et relances écrites (mail/courrier). - Maîtrise indispensable d'Excel (niveau intermédiaire à avancé). - La connaissance du logiciel SAGE X3 serait un atout appréciable - Rigoureux(se), organisé(e) et capable de respecter les délais Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur du recouvrement, et participez à son développement en tant qu'Assistant(e) Recouvrement.
Gestion des appels téléphoniques, la planification des rendez-vous, la rédaction de documents, la gestion des courriers, la coordination des réunions, le suivis de dossiers, la gestion des fournitures de bureau, des dépenses, la préparation de rapports et l'exploitation des bases de données. Gestion de la facturation.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client basé aux Mureaux, un Contrôleur Qualité H/F pour une mission d'intérim. Rattaché(e) au Responsable Qualité, vous aurez pour mission principale de: . Lecture et analyse de la liasse documentaire relative à la pièce ainsi que de sa gestion administrative . Renseigner et valider les documents d'enregistrement associés vérifier la conformité des données contenues dans la liasse documentaire relative au produit . Rédiger les avis qualité, les FNC (Fiche de Non-conformité), les demandes de dérogations . Identifier, isoler, enregistrer (FNC, NCM, réclamations fournisseurs.) les produits détectés non conformes ou douteux, et participer à leur traitement par la réalisation de mesures physiques et numériques pour sécuriser le flux . Réaliser les contrôles nécessaires (dimensions, aspects, texture, dureté, conductivité, soudure, anodisation en réception / identification, quantité, aspect et marquages visuels) avec des outils et instruments de mesure à la fois physiques et numériques. . Isoler les produits non conformes pour attente de décision (interne et client) et participer en équipe à leur traitement . Réaliser les contrôles exigés par les instructions au poste : caractéristiques (dimensionnelles, cosmétiques, texture, traçabilité,.), avec les méthodes (fréquence, chemin de contrôle, outils, moyens de mesure,.) explicitement requises . Le cas échéant, signaler à son responsable toute entrave à la bonne réalisation des contrôles en la considérant comme suspensive (environnement, instructions manquantes) . Respecter la chronologie des contrôles à réaliser en fonctions de règles logistiques préétablies (FIFO, Kanban,.) Compétences techniques : . Connaitre les règles QSE aux postes et respecter leur application (conformité des équipements, étalonnage moyens, EPI.) . Connaitre les flux logistiques : réception, magasinage, expéditions, gestion des stocks . Avoir de solides compétences rédactionnelles : rédaction de processus, formalisation de problématiques . Avoir de solides connaissances informatiques (Word, Excel, Outlook) . Avoir la connaissance d'un ERP (type SAP) . Savoir lire plans et schémas (en papier et numériques) . Analyser la documentation spécifique liée à un produit, à une pièce . Savoir exécuter les processus administratifs et rédiger des comptes-rendus . Connaître les règles et principes du contrôle qualité . Savoir rédiger un avis qualité . Savoir utiliser des moyens et méthodes de mesure Compétences comportementales : . Être rigoureux, attentif (manipulation de pièces et produits de haute valeur) et organisé . Avoir un esprit analytique et synthétique . Avoir l'esprit d'équipe (fort travail en équipe pour la cohésion et le suivi des dossiers) tout en ayant la capacité d'être en autonomie sur certaines missions . Savoir faire preuve de confidentialité . Savoir se remettre en question et savoir parler avec des données pour reporter à son manager toute situation . Être à l'écoute et savoir contribuer au bien-être de son équipe Savoir réfléchir avant d'agir et savoir alerter
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
CONNECTT BTP est une agence de recrutement spécialisée dans le domaine du Bâtiment et travaux publics. Nous recherchons à ce jour pour l'un de nos clients un GESTIONNAIRE DE DEPOT pour un client basé à Chanteloup les Vignes (78). Tes missions seront de : Préparer et assurer le suivi des matériels pour les différents chantiers Suivre la gestion des stocks (entrées/sorties du matériel) Gérer le matériel amiante Réaliser l'entretien du dépôt et des petits matériels Demander les devis et réaliser les achats de consommables Charger et décharger les camions Réaliser des livraisons sur chantiers en Ile de France Vous aimez travailler en équipe et êtes motivé(e), ambitieux(se) et volontaire ? Permis B souhaité ainsi que le CACES 9 (ou F) Tu as une expérience dans un poste similaire d'au moins 1 an ? Alors envoyer votre CV !
Nous recherchons un(e) manœuvre motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe logistique. Vous participerez aux opérations de manutention, de chargement et de déchargement des colis, ainsi qu'au tri des colis dans les véhicules de livraison Profil recherché : Débutant accepté - une première expérience en logistique, transport ou manutention est un plus Goût du travail en équipe Ponctualité, rigueur et respect des consignes de sécurité Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Horaires décalées - Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une équipe soudée, à taille humaine, où la polyvalence et l'esprit d'entraide sont au cœur du travail quotidien.
Rattaché(e) à la Direction des achats, vous êtes responsable de votre portefeuille de A à Z. Autonome, vous gérez votre, sourcing, la négociation, jusqu'à l'achat de pièces détachées. Vos missions : - Collaborer étroitement avec les équipes pour définir les priorités et stratégies d'achat. - Mener des négociations réfléchies et gagnant-gagnant, en prenant en compte les impératifs des fournisseurs et les objectifs de l'entreprise. - Travailler avec un réseau de fournisseurs stratégiques pour sécuriser et maintenir des relations commerciales solides. - Assurer des relations positives avec nos fournisseurs partenaires tout en répondant aux besoins de l'entreprise. - Identifier et prospecter des nouveaux fabricants de pièces détachées et évaluer les opportunités de partenariat tout en restant aligné sur les objectifs commerciaux. - S'intéresser activement aux évolutions du marché, aux nouvelles tendances et aux réglementations en vigueur. - Effectuer une veille concurrentielle pour garantir un positionnement optimal sur notre marché. - S'assurer de la provenance des marchandises en tenant compte des normes éthiques et réglementaires.
Présentation ASWO International services France Chez AIS FR, croissance et transformation riment avec recrutement ! Fondé en Allemagne il y a 45 ans, présent en France depuis plus de 30 ans, notre groupe est né entre les mains de passionnés. Passion des produits. Passion du service client. Passion d'entreprendre. Aujourd'hui, nous sommes fiers de consacrer notre énergie et nos compétences à fournir des solutions adaptées et un service d'excellence à nos clients professionnels du SAV
Recherche poste du vendredi au lundi de 11h30 à 15h30 Garantir une salle de restaurant propre, dressée et remise en état Assurer le service en salle et la plonge. Assurer les sorties et retours des plateaux repas conformément aux attentes des résidents, dans le respect des exigences du Groupe. Participer aux évènements organisés en collaboration avec les équipes de la résidence. Appliquer les protocoles de nettoyage en cuisine et en salle de restaurant : règles HACCP et traçabilité des repas. Remonter les avis de satisfaction des clients. Identifier et communiquer à la direction, de façon claire et précise, toutes pannes et/ou anomalies. Participer au rangement des produits d'entretien et denrées alimentaires. S'assurer de l'indice de satisfaction des résidents. Remonter toute information nécessaire auprès du personnel concerné pour proposer des solutions adaptées. Participer à la réalisation des repas
Vous avez beaucoup de goût et d'imagination dans la création de vos bouquets et compositions. Vous savez conseiller votre clientèle en apportant le "petit plus" pour la fidéliser. Clientèle aisée, exigeante et généreuse. Vous êtes autonome mais savez également travailler en équipe dans une excellente ambiance. Vous maîtrisez la confection de deuil, mariage, événementiel etc. Une connaissance dans les plantes et leur entretien serait complémentaire. En tant que passionné(e), apportez nous votre dynamisme et savoir-faire dans l'art floral. N'hésitez pas à nous rejoindre, nous vous attendons ! Merci de joindre Jean Marc Donce au 0611651704
En tant qu'apprenti(e) gestionnaire administratif(ve), vous serez progressivement formé(e) à des missions variées au sein de la DAF. Vous gagnerez rapidement en autonomie et interviendrez sur les sujets suivants : - Facturation client : élaboration et suivi des factures - Comptabilité fournisseurs : traitement et saisie des factures - Suivi d'activité : création et mise à jour de tableaux de bord sous Excel - Support RH : participation à certaines tâches administratives liées aux ressources humaines Profil recherché : Vous préparez une formation en gestion administrative, comptabilité ou équivalent Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques, notamment Excel Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens des priorités Vous avez envie de vous investir dans une structure dynamique et sur le long terme Pourquoi nous rejoindre ? - Une montée en compétences rapide sur des missions concrètes - Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage - Une ambiance de travail bienveillante et professionnelle Une opportunité d'évolution à moyen terme
NORMAL recherche ses collaborateurs pour l'ouverture de son magasin. Le poste : - Aider les clients à trouver les produits qu'ils recherchent et répondre au téléphone - Assurer le traitement de la livraison - Mettre en place les produits sur les étagères et les podiums afin de les rendre visuellement attractifs - Réassortir les produits sur la surface de vente afin d'assurer une disponibilité constante du stock - Ranger et classer les produits dans la réserve de manière ordonnée et sécurisée - Encaisser les clients et maintenir la propreté de la surface de vente et de la réserve Savoirs-êtres et spécificités du poste : - Sourire, saluer, remercier les clients avec une attitude positive - Nécessite d'être autonome et consciencieux - Port de charges modéré : 10 kg max - Position de travail majoritairement debout, avec des phases ponctuelles accroupies - Travail en intérieur dans un environnement à forte cadence. Conditions de travail : - Horaires du magasin : 9h30 - 20h00 du lundi au samedi (dimanche fermé) Planning tournant 1 semaine / 1 semaine : non négociable. L'employeur demande d'être disponible sur les 2 amplitudes horaires suivantes : si vous êtes du matin = 6h - 14h45 / si vous êtes du soir = 13h15 - 21h - Tickets restaurants 10€ par journée travaillée - Formation : Un tutorat en interne lorsque vous serez en poste
Missions : Il/elle veille au respect de la chaine de stockage et a pour mission de préparer, réceptionner, stocker les produits commandés et destinés à être livrés aux clients en respectant rigoureusement les procédures de sécurité, de qualité et protection de la santé au travail. Il/elle est présent(e) à toutes les étapes d'expédition et de réception des produits et doit composer avec l'ensemble des services de la société. Activités principales : Assurer la réception et l'expédition des produits, le chargement et déchargement des camions, Réceptionner les produits, contrôler la conformité avec le bon de livraison et le bon de commande du service achat, Entreposer les produits à l'endroit adéquate, Superviser la chaine de préparation et conditionnement, Prélever et emballer les produits selon leur caractéristiques et les modes de transport, Editer les documents de transport et de livraison, Gérer le stock, Mettre en place et superviser les inventaires, Manipuler les cartons et palettes à l'aide du petit matériel de manutention (chariot élévateur, transpalette, diable.), Effectuer des livraisons avec le véhicule de la société, Suivre les envois avec Chronopost, relayer les informations aux services, gérer les réclamations auprès des prestataires de transport, Rechercher à optimiser le processus, Nettoyer et ranger la zone de travail. Compétences : Maitriser les outils informatiques de gestion et d'expédition, Connaitre les normes commerciales internationales et les règles de sécurité à respecter dans l'entrepôt, Être organisé, habile, réactif, rigoureux, être résistant physiquement, Avoir une bonne mémoire, avoir le sens du collectif et de bonnes qualités relationnelles, Respecter les règles et consignes de sécurité, les délais, Connaitre les routes de l'ile de France, Savoir utiliser les engins de manutention non motorisés.
Le premier de réception est l'ambassadeur de son établissement auprès de la clientèle. Véritable chef d'orchestre, il assiste le chef de réception. Il est garant du bon déroulement du séjour du client et de sa satisfaction dans l'hôtel. Il manage les équipes de la réception pour offrir une prestation de qualité dans le respect des normes et procédures. Responsabilités - Être garant du bon déroulement du séjour du client dans l'hôtel - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients, et la gestion du standard - Être présent de manière régulière dans le hall et à la réception de l'hôtel, faire vivre l'espace convivialité et mettre en valeur les offres de la marque et de son hôtel en fonction de chaque type de clientèle - Assurer la gestion du front desk, y compris la prise en charge du courrier et des colis - Maintenir un environnement de travail propre et organisé à la réception - Collaborer avec l'équipe pour améliorer continuellement l'expérience client - Tenue, suivi et clôture de caisse : rapport d'encaissement, rapprochement des états, gestion des débiteurs et des changes, contrôle de la bonne facturation Profil recherché - Vous êtes bilingue ou multilingue, avec d'excellentes compétences en communication orale et écrite - Vous avez une expérience confirmée en réception, idéalement en tant que réceptionniste confirmé(e) ou superviseur - Vous maîtrisez l'étiquette téléphonique et savez gérer plusieurs lignes téléphoniques simultanément - Vous êtes organisé(e), autonome et capable de travailler sous pression tout en gardant une attitude positive - Vous avez une bonne connaissance des services offerts par notre entreprise Rejoignez une équipe passionnée et dynamique, au sein d'un environnement stimulant où la qualité de service et la satisfaction client sont au cœur de nos priorités.
Vos missions, en tant qu'assistant (H/F) administratif et commercial, sont polyvalentes. - Capacité à utiliser un progiciel de gestion commerciale (DIVALTO) pour la mise à jour de la base de données (clients, fournisseurs, articles), saisie de devis, bons de commandes, factures. - Envoi et réception de colis - Suivi des commandes Clients - Suivi des paiements clients et relances clients - Préparation des dossiers d'intervention pour les Techniciens - Saisie/vérification de fiches d'intervention Techniciens - Prendre les appels téléphoniques entrants et les dispatcher Vous êtes à l'aise au téléphone, au niveau relationnel, dynamique. Vous êtes volontaire pour effectuer des colis. Vous êtes rigoureux, ponctuel et vous souhaitez vous investir sur le long terme dans une petite structure. Vous savez idéalement lire l'anglais. Notre éthique ; Des relations transparentes avec tous ses Partenaires Nous aimons le travail bien fait Nous respectons l'environnement Ses Techniciens, sont passionnés de microscopie, et s'appuient sur leur organisation, leurs bases de données, leur stock de pièces de rechange pour offrir à leurs Clients, un service hors pai Pour postuler vous devez adresser votre CV accompagné d'une lettre de motivation.
Secrétaire administrative, expérience 3 ans, connaissance du logiciel sage et Microsoft office(Excel, Word)
Vous serez intégré(e) à l'équipe pluridisciplinaire. Vous aurez en charge notamment les missions suivantes (liste non exhaustive) : - Accompagner les jeunes et leurs familles sur le plan social - Assurer le suivi administratif - Participer au lien avec les familles des jeunes - Travailler en équipe pluridisciplinaire, comprenant des temps de synthèse et des réunions d'équipe - Se déplacer à l'extérieur dans le cadre du travail partenarial Compétences requises : - Expérience dans le secteur de l'autisme souhaitée - Maîtrise de l'outil informatique - Capacité rédactionnelle - Capacité organisationnelle et à gérer les priorités - Connaissance des législations et droits en lien avec le public suivi - Connaissance des textes fondamentaux dans le champ du handicap : loi 2002, loi 2005, charte des droits et libertés de la personne accueillie Conditions de recrutement et avantages sociaux : - Diplôme d'état d'assistant social / diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale / BTS économie sociale familiale ou services et prestations du secteur sanitaire et social obligatoire - Convention collective du 15 mars 1966 avec reprise ancienneté - Mutuelle obligatoire (sauf cas de dispense) et prévoyance avec des coûts inférieurs et des garanties supérieures à la convention collective du 15 mars 1966 - Véhicule de service mis à disposition - Repas pris en charge Salaire : de 1069,36€ / mois brut à 1290,39€ / mois brut au bout de 7 ans d'ancienneté Horaires flexibles selon amplitude horaire souhaité, mais présence le lundi ou le vendredi. Weekend non travaillé
La Résidence Le Clair Bois a été ouverte en 1989 aux Alluets le Roi en tant que Foyer de Vie. Afin d'anticiper et d'accompagner le vieillissement de la personne handicapée sans changement brutal de structure, le foyer de vie a été transformé en Foyer d'Accueil Médicalisé au 1er janvier 2018. Aujourd'hui, le FAM Clair Bois qui est ouvert 365 jours par an, accueille 35 adultes de 27 à 60 ans, atteints d'autisme ou de TSA.
Boulangerie patisserie artisanale recherche pour completer son équipe, plus qu'un vendeur vendeuse Un collaborateur/une collaboratrice au service des plaisirs du quotidien des clients Expérience en vente en boulangerie exigée au moins 5 ans d'expérience. un collaborateur qui soit - sociable, souriant, a l'ecoute du clilent Pour remplir toutes les taches incombant a un bon vendeur vendeuse - installation et mise en avant des produdits - mise en place boutique - proposition et service aux clients - encaissement -toutes les taches de nettoyages liées a l'emploi - respect des règles d'hygiène Poste 39h semaine 1 semaine matin / 1 semaine après midi afin de faciliter les rendez vous personnels
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution postale. Un facteur requiert une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire ou en chauffeur livreur - Distribution du courrier et des colis secteur Poissy / Conflans Sté Honorine / Vernouillet ... - Collecte du courrier dans les boîtes aux lettres. - Respect des délais de distribution et qualité du service. - Utilisation d'un véhicule de service pour les tournées : Voiture / Vélo / Staby - Horaires de travail: 35 heures par semaine. - Contrat en intérim de 6 mois. - Salaire annuel entre 22000 et 22000EUR (EUR). - IMPERATIF : PERMIS B PLUS 2 ANS pour le staby et voiture - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire souhaitée. - Titulaire d'un BAC Professionnel. - Bonne condition physique pour la marche et la manipulation de charges. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Bon relationnel et sens du service client. - Connaissance du secteur géographique de Poissy appréciée. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à assurer une distribution postale de qualité
L'Ecole Nationale de Commerce et de Management - ENCM recherche un commercial en alternance auprès des entreprises Les missions pourront être : Découvrir le marché et les produits/services. Participer à la prospection de clients (appels, mails, visites). Aider à préparer et présenter des offres commerciales. Participer à la négociation et au suivi des ventes. Contribuer à la fidélisation et au suivi client. Un poste dynamique et formateur pour acquérir de solides compétences commerciales. Profil recherché - Aime le contact humain , aime conseiller et échanger avec les clients. - Dynamique, motivé(e) et curieux(se), prêt(e) à apprendre sur le terrain. - Organisé(e) et à l'aise à l'oral, aime relever des challenges commerciaux. - Souhaite préparer un BTS Négociation digitalisation de la relation client (Bac+2 en alternance) - Aucune expérience requise, enthousiasme motivation sont les meilleurs atouts ! - durée du contrat et type de contrat : 24 mois - contrat d'apprentissage
Descriptif de l'emploi Dans le cadre du Centre de Loisirs et sous l'autorité de la Directrice de celui-ci, nous avons besoin d'un(e) animateur(trice) afin d'assurer les nombreuses demandes de garde des enfants dans le cadre des activités périscolaires et extrascolaires Missions / conditions d'exercice - accueille un groupe d'enfants ; - conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de l'équipement. Activités techniques : - participation à l'élaboration du projet pédagogique ; - animation des activités et accompagnement des publics accueillis. Profil recherché SAVOIR-FAIRE : - participation à l'élaboration du projet pédagogique ; - analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ; - Mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ; - animation des activités et accompagnement des publics accueillis ; - encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ; - concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ; - planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ; - respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ; - être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ; - impulser et animer la dynamique du groupe ; - mettre en forme et faciliter le projet du groupe ; - s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ; - repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ; - sensibiliser les enfants au respect de l'environnement. - savoirs socioprofessionnels ; - missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ; - connaissances pédagogiques liées au public ; - méthodologie de construction d'un cycle d'activités ; - conditions matérielles et techniques des projets et des activités ; - rythme de l'enfant ; - activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ; - techniques d'animation et d'encadrement ; Savoirs généraux : - fonction publique territoriale et collectivités ; - orientations et organisation de la collectivité ;
Nous sommes à la recherche d'un(e) chauffeur-livreur(se) fiable et dynamique pour rejoindre notre équipe en CDI. En tant que chauffeur-livreur, vous serez responsable de la livraison efficace et sûre de nos produits à nos clients dans la région. **Responsabilités : - Conduire et entretenir le véhicule de livraison de manière sécuritaire et responsable. - Respect du code de la route - Livrer les produits aux clients dans les délais prévus. - Assurer la satisfaction du client en offrant un service aimable et professionnel. - Charger et décharger les produits en respectant les procédures de sécurité. **Exigences : - Permis de conduire valide catégorie B (2 ans de permis minimum) avec un excellent dossier de conduite. - Expérience préalable en tant que chauffeur-livreur est un avantage. - Bonne connaissance de la région et capacité à utiliser des systèmes de navigation. - Capacité à organiser sa tournée de la manière la plus efficace possible. - Capacité à communiquer efficacement en français. **Avantages : - Primes mensuelles de 200 euros sur la performance - Mutuelle - Contrat à durée indéterminée **Programmation : - Période de travail du Lundi au Samedi - Travail en journée -7 heures de travail par jour - Repos le dimanche Si vous aimez la conduite et que vous avez un sens aigu du service à la clientèle, nous vous invitons à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique et ambitieuse. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !
Vous souhaitez faire partie de notre boulangerie/pâtisserie, où se mêle passion, créativité et convivialité alors rejoignez notre équipe. Nous recherchons un(e) conseiller(e) boutique dans notre boutique à Poissy, dans les Yvelines. Considérant la forte activité de l'établissement et l'approche des fêtes de fin d'année, le contrat proposé pourra être un temps plein de 40h/semaine. Les missions : - Accueil et conseil des clients. - Développer la fidélisation et maintenir un service de qualité - Approvisionnement de la marchandise en boutique au fur et à mesure de la journée - Communication avec l'équipe de production, pour garantir le remplissage de la boutique ainsi que la propreté en respectant les règles d'hygiène Profil recherché : - Respect des règles d'hygiène et celles de l'entreprise - Qui a l'esprit d'équipe, de partage et d'entraide - Volontaire, passionné(e), rigoureux(se) et dynamique Envoyez votre CV accompagnée d'une lettre de motivation.
Employé(e) Commercial(e) en Alternance - Lieu : Île-de-France Poste à pourvoir dès maintenant À propos de nous : Vos missions : Accueillir, conseiller et orienter les clients en magasin Participer à la mise en rayon et au réassort des produits Vérifier l'étiquetage et la présentation des articles Gérer les stocks et participer aux inventaires Contribuer à la bonne tenue du point de vente Profil recherché : Être motivé(e), souriant(e) et aimer le contact client Avoir envie de se former et de construire un projet professionnel solide À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail » Ce que nous proposons : Une formation complète préparant au Titre Professionnel Employé Commercial (Niveau 3) Un accompagnement personnalisé tout au long du parcours Des entreprises partenaires prêtes à vous accueillir et à vous faire progresser
Parenthèse & Savoirs est un organisme de formation et d'accompagnement dédié à l'inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap. Nous collaborons avec de nombreuses entreprises partenaires engagées dans la diversité et l'égalité des chances.
Nous cherchons pour un site à FLINS (78) les vendredi de 10h à 1130 pour l'entretien ménage.
Vos missions : Gestion des tâches administratives Relation avec le chargé d'affaires, le directeur technique, le bureau d'étude, les clients et les architectes pour une bonne compréhension des attentes Saisie des devis et des factures. Gérer les dossiers et les archives. Assurer le standard téléphonique. Etudier, préparer les dossiers technique et études des ouvrages à partir de schémas, de plans d'ensemble architecturaux Prendre en compte les informations du chargé d'affaire, afin de garantir la bonne adéquation de la réponse pour les chiffrages des ouvrages leur faisabilité dans le respect des budgets, de la marge et délai. Suivre les demandes et évolutions des devis / commande afin de favoriser la phase d'étude recherche des fournisseurs, sous-traitants, solution, délai pour permettre la bonne exécution des études, des chantiers Préciser des parties et éléments pour aider à la réalisation des projets, si nécessaire. Etablir les devis du SAV - recherche de solutions et approvisionner à réception de la commande du client et son paiement. Définir les besoins de matériaux et de matériels et passer les commandes si nécessaires aux ouvrages. Prérequis: Maîtrise du logiciel SAGE Connaissance du secteur du bâtiment Poste en présentiel
Notre Boulangerie-Pâtisserie située à Carrières sous Poissy recherche un/une vendeur(euse) en boulangerie dans le cadre d'un remplacement. Le CDD d'un mois est susceptible d'être renouvelé. Les missions principales de ce poste seront : - Accueillir, conseiller et servir le client - Mettre les produits en rayon - Procéder à l'encaissement - Entretenir l'espace de travail dans le respect des règles d'hygiène et de propreté. Compétences requises pour le poste : - Connaissance des procédures d'hygiène - Connaissance des différents types de pain et des pâtisseries - Travail en équipe Vous avez au moins 1 an d'expérience à un poste similaire. Horaires de travail du mardi au samedi : 13h à 20h
Dans le cadre de l'extension d'un dispositif d'Habitats Inclusifs particulièrement porteur de sens pour les personnes en situation de handicap, l'APAJH Yvelines recrute pour son service d'Aide à la Vie Partagée « les Ruches » « Les Alvéoles » : un/une Animateur à temps plein en CDI L'objectif de l'habitat inclusif est de permettre aux personnes de bénéficier d'un accompagnement collectif, d'un modèle de « vie ensemble » choisi et d'une inclusion dans la société. Il favorise leur autodétermination et leur participation sociale et civique. Il permet de lutter contre et de prévenir la perte d'autonomie. En lien avec la Chef de service, L'Animateur(trice) participe à l'action socio-éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des habitants autour des objectifs du « projet de vie sociale et partagée ». L'Animateur(trice) met en œuvre et organise les temps collectifs. Il participe à l'accueil des habitants et crée des passerelles vers les activités extérieures. Il accompagne chacun à exprimer ses choix en favorisant l'expression et la communication. Il veille à la socialisation des habitants et prévient l'isolement. Il développe des partenariats. En collaboration avec la Coordinatrice, il informe les habitants sur l'environnement local. Les logements (individuels et collectifs) sont situés à Carrières /s Poissy et Andrésy. Les bureaux sont à Chanteloup les Vignes. Profil souhaité : expérience dans l'animation auprès des personnes en situation de handicap, intérêt pour le public, mettre en place des animations éducatives et socio-culturelles. Qualités nécessaires : bienveillance, dynamisme, être force de proposition, capacité d'initiative, communication adaptée à l'oral comme à l'écrit. Permis de conduire exigé. Véhicule de service à partager avec la Coordinatrice. Horaires de travail : 37 h/semaine. Travail 1 samedi sur 4 (9h/16h00) compensé par une récupération sur la semaine. Accord d'entreprise relative à l'aménagement du temps de travail : 12 RTT en année pleine. Salaire brut de base 2010.57€ (grille + Segur). Reprise d'ancienneté possible selon les dispositions de la CCN 1966. Poste à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons plusieurs postes de chauffeurs/livreurs (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique et participer à notre aventure, en offrant des services de livraison de messagerie-colis, pour un leader mondial. Poste basé à Ecquevilly 78, CDI temps plein à pourvoir à compter du 01 août 2025. Vos principales missions seront les suivantes : - Vous prenez en charge la tournée qui vous est confiée et assurez une prestation de livraison garantissant la satisfaction du client ; - Dans le respect des consignes transmises par l'exploitation, à votre arrivée au dépôt, vous réceptionnez votre tournée et la chargerez en tenant compte des contraintes connues (produits prioritaires, contraintes de circulation, etc ) ; - Vous assurez les livraisons et les enlèvements chez les clients (67 points en moyenne) ; - Vous veillerez à maintenir la qualité des produits transportés et à respectez les horaires de livraison ; - Vous assurez les démarches administratives avec les clients (ex : réserves, émargements, ) et suivez les process de livraison - Vous respectez les consignes de sécurité (port des EPI, comportement sur site..), les procédures mises en place pour le chargement et le déchargement et la réglementation routière. Horaires : - Travail sur 5 jours du lundi au vendredi, 35h00 hebdomadaires. - Horaires de travail : prise de poste 8h15. Moyens mise à disposition : - Véhicule de livraison (uniquement véhicule de service) - PDA et / ou téléphone Rémunération : - Rémunération mensuelle : 1750€ net. Profil : Nous croyons en la force de la diversité et encourageons les candidatures de tous les horizons. Pour ce poste de chauffeur-livreur, nous recherchons des personnes qui présentent les compétences suivantes : Savoir-faire : - Vérifier des documents de livraison, savoir lire les étiquettes ; - Maitrise du PDA et/ou de l'application permettant la livraison ; - Charger des marchandises, des produits ; - Eco-conduite, se repérer/s'orienter (en cas de remplacement sur une tournée) - Assurer une maintenance du véhicule de premier niveau. Savoir-être - Le livreur sait être autonome mais est également doté du sens du travail en équipe ; - La ponctualité et le respect des consignes sont des valeurs clés ; - Organisé, il met en place des modes de fonctionnement qui lui permettent d'être plus rapide ; - Doté d'une bonne forme physique, le livreur est capable de résister au rythme soutenu et aux déplacements quotidiens à réaliser ; - Sens du relationnel développé, afin de participer à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients.
Nous recherchons un Intervenant à domicile de jour H/F motivé et avec l'envie de prendre soin de nos ainés pour notre résidence Espace et Vie de Meulan en Yvelines (78) dès que possible. En tant qu'Intervenant à domicile de jour H/F vous serez en charge de : Accompagner et aider les résidents dans les actes de la vie quotidienne (Sorties extérieures, aide au lever et au coucher, aide au ménage.) Contribuer au bien être et assurer la sécurité des résidents Transmettre et formaliser les informations journalières lors des changements d'équipe. Votre profil : Vous avez idéalement déjà travaillé auprès des personnes-âgées (3 ans d'expériences) OU avez un diplôme de services aux personnes (BEPA, Bac Pro, DEAVS). Vous souhaitez ne plus vous déplacer pour exercer vos missions et souhaitez travailler dans un cadre bienveillant au service des personnes âgées : ce poste est fait pour vous ! Nos petits plus : Conciliation vie professionnelle et vie privée. Des plannings stables avec des interventions au sein d'une même résidence. Le paiement systématique des heures supplémentaires. Travail en roulement Horaires de 7h à 11h30 - de 12H à 14H et 16h30 à 20h (35h) CDD d'un mois pour commencer
En vue d'un remplacement d'un arrêt maladie, une résidence senior recherche un Agent Polyvalent d'entretien et hôtelier (H/F) avec une prise de poste immédiate. Vous serez sous l'autorité de la Directrice de la résidence et le contrôle de l'Adjoint de direction. MISSION GENERALE L'Agent Polyvalent assure un service personnalisé auprès de la personne accueillie. A ce titre, ses missions sont les suivantes : Intervenir auprès des résidents dans leur vie quotidienne afin d'assurer leur bien-être au sein de la résidence Assurer l'entretien de l'environnement de vie des résidents (parties communes et appartements) Participer au service hôtelier, à l'accueil et à l'animation de la résidence afin d'offrir aux résidents un cadre de vie agréable GESTION DE LA RELATION CLIENTS Assurer l'accueil physique des résidents, famille, des prospects et des prescripteurs Assurer l'accueil téléphonique de la réception Participer et faire vivre le programme d'animation de la résidence Veiller au bien-être et à la satisfaction des résidents ENTRETIEN DES ESPACES DE VIE Entretenir/nettoyer les parties communes de la résidence Entretenir/nettoyer des appartements des résidents (T2/T3) Entretenir le linge de maison, hôtelier (lavage, repassage, rangement, gestion des stocks, approvisionnement ...) L'entretien et le nettoyage des parties communes de la résidence, des appartements et du linge sont réalisés en respectant les protocoles de Bionettoyage et en utilisant le matériel mis à disposition (chariot de nettoyage, autolaveuse, produits fournis par la résidence ...) SERVICE DE RESTAURATION Effectuer la mise en place/dresser les tables avant le service des repas Servir les repas, débarrasser les tables Assurer la plonge vaisselle et le rangement Redresser et nettoyer la salle de restaurant ANIMATION Être force de proposition pour les animations de la résidence Animer les activités sous la responsabilité de sa hiérarchie CONNAISSANCES ATTENDUES ET COMPETENCES CLES REQUISES Être bienveillant et attentionné Savoir travailler de façon autonome, avec une grande discrétion et une totale confidentialité Être capable d'intervenir dans le respect de la personne, de son intégrité et de son intimité Être organisé Savoir organiser son temps d'intervention et adapter son activité en fonction des habitudes et des attentes des résidents dans le respect du planning prédéfini par la Direction Être à l'écoute L'Agent polyvalent ou Agent d'entretien hôtelier peut être également appelé à effectuer des missions ponctuelles à l'intérieur de la résidence et à répondre à toute directive émanant de son supérieur direct ou d'un membre de la direction. Vous travaillerez un week-end sur deux selon le planning suivant : Première semaine: Lundi de 8H00 à 13H30 et de 14H30 à 16H00, repos mardi et mercredi, du jeudi au dimanche de 8H00 à 13H30 et de 14H30 à 16H00 Semaine suivante: Lundi repos, mardi, mercredi, jeudi, vendredi de 8H00 à 13H30 et de 14H30 à 18H00, samedi et dimanche repos.
Happy Senior n'est pas une résidence médicalisée. Néanmoins, nous savons que la sécurité est un point essentiel de votre confort de vie. La tranquillité d'esprit, c'est avant tout : Évoluer dans un environnement adapté, avec un mobilier confortable et de larges voies de circulation. Disposer d'une salle d'eau sécurisante, d'ascenseurs pour se déplacer dans les étages. Être entouré. 24h/24, 7j/7, nos équipes se préoccupent de votre sécurité et de votre bien-être.
Vous êtes talentueux, authentiques et surtout... extraordinaires ! En tant que Chargé de Recrutement (H/F), lancez-vous dans une mission remplie de défis et de challenges, dignes des plus grands super héros. Enfilez votre cape, votre aventure commence bientôt à Poissy (78). Préparez-vous à explorer trois domaines clés : - Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques. - La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie. - La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats . Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste. Vos avantages : Chèques-déjeuner, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, ... Si vous êtes prêt à relever les défis RH comme un véritable héros, cette opportunité est conçue pour vous propulser vers le sommet de la réussite professionnelle. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et des résultats ainsi que votre réactivité afin de garantir l'efficacité des missions. Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle, essentielle pour interagir avec les candidats et les clients et répondre à leurs besoins rapidement. Vous êtes force de propositions et à l'aise avec la relation client. Une expérience préalable en agence d'emploi ou dans un cabinet de recrutement serait un atout. Votre capacité à vous approprier notre culture d'entreprise, votre sens du service ainsi que votre envie de vous investir dans nos projets sont des points sur lesquels nous serons attentifs.
D.E d'EDUCATEUR JEUNES ENFANTS est OBLIGATOIRE. Animation et présence en section - assurer la sécurité et le bien-être physique, psychique et affectif des enfants - favoriser leur éveil et leur développement global par la mise en place d'activité ludiques ou d'éveil, l'aménagement des espaces de vie et de jeux, - mettre en place des projets pédagogiques créatifs spécifiques, montés et partagés en équipe. - participer activement à l'aménagement de l'espace, - déterminer les besoins en matériel pédagogique, en lien avec l'équipe et en accord avec l'encadrement. - Organiser et animer des sorties. 2) Contribuer à l'élaboration et à la conduite du projet socio-éducatif au sein de l'équipe pluri-professionnelle de l'association. Prise de poste immédiate. Horaires variables (planning mensuel). Rémunération : selon le profil et en fonction de la CCN FEHAP 51 (salaire de base 2254€ brut, hors primes). Évolution possible vers un poste à responsabilités
La jardinerie EUVE, jardinerie familiale et indépendante, située à Feucherolles, recherche un(e) vendeur (h/f) en jardinerie. Dynamique et polyvalent(e) vos missions seront, entre autres : - D'accueillir la clientèle, la conseiller et l'encaisser. - Réceptionner la marchandise, la contrôler, l'étiqueter et la mettre en rayon. - Arroser et entretenir les végétaux. D'autres tâches pourront vous être confiées. Les jours de travail seront à définir avec l'employeur. L'amplitude horaire est de 9h à 18h30. Une formation Vendeur Produits Phytosanitaires peut être envisagée. Si vous êtes expérimenté(e), tant mieux, nous sommes ouvert à la discussion. Il est souhaitable d'être en possession d'un moyen de locomotion autonome car la jardinerie est mal desservie par les transports en commun. Nous vous invitons à accompagner votre CV d'une lettre de motivation.
Nous recherchons un(e) Responsable de centre de loisirs.35 heures annualisées Sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle de la Direction Technique du CASI, assure la coordination et la direction du centre de loisirs de Verneuil sur Seine (78) ** hors périodes de vacances scolaires : du mardi au vendredi matin 28h /semaine ** périodes vacances scolaires : du lundi au vendredi 50h /semaine Ces fonctions principales: - Gérer, coordonner et veiller à la bonne marche des ALSH (ambiance, fourniture de prestations de qualité dans le respect du Code de l'Action Sociale et des familles) dans leur globalité - Veiller à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets pédagogiques et des activités en cohérence avec le projet éducatif et le thème « Enfance-jeunesse » - Mettre en adéquation les moyens techniques, financiers, humains, avec le taux de remplissage en assurant le recrutement, le suivi et l'encadrement des animateurs le mercredi et les vacances scolaires - Manager, conseiller, soutenir méthodologiquement les équipes dans leur mission quotidienne (accueil, inscription, animation, élaboration projets pédagogiques) ...... QUALITES EXIGEES: Rigueur, organisation, réactivité, pédagogie, créativité, bonne capacité d'adaptation, disponibilité, sens du relationnel, autonomie, sens de l'accueil et de la qualité de service, force de propositions pour développer et diversifier les activités et la qualité de l'animation. CONDITIONS SPECIFIQUES : Ne pas figurer sur la liste des personnes faisant l'objet d'une mesure d'interdiction (Article R 223-3 du CASF). Avantages: o 29 jours de congés payés o 3 ponts offerts o gratification de vacances o gratification de fin d'année o prise en charge du Pass Navigo à 75% o carte de circulation offerte sur le réseau Transilien o prise en charge de la mutuelle à hauteur de 60% o accès à tous les avantages du CSE de la SNCF de Paris St Lazare (sous réserve de 6 mois d'ancienneté) et du Comité Central d'Entreprise
Au sein de la Direction Générale Adjointe des Services Techniques et de l'Aménagement, sous l'autorité du responsable du Centre Technique municipal, vous exercez vos missions au sein d'une équipe d'agents techniques. Missions principales - Réalisation de travaux de plantation - Entretenir les espaces verts (maitriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et végétaux) - Désherbage des massifs et plantations - Bêchage -Taille des arbustes - Surveillance de la flore - Entretien des cours d'écoles - Arrosage (jardinières et massifs) Missions complémentaires - Participation aux travaux et tâches mobilisant le service gestion quotidienne - Participation à la viabilité hivernale des routes - Participation à la manutention sur les manifestations/déménagements Profil recherché : - CAP paysagiste, horticulture - Permis B obligatoire pour se déplacer en ville avec le véhicule de service - Connaissance des végétaux et de la flore - Savoir réaliser des plantations, tailler les arbustes - Savoir manipuler des équipements motorisés professionnel dans le respect des règles de sécurité - Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail - Sens de l'analyse - Savoir rendre compte de son activité - Esprit d'initiative Conditions de recrutement : - Temps complet du lundi au vendredi 37h30 (25 jours de congés annuels et 14 R.T.T) - Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuel - Travail en extérieur par tous les temps - Possibilité de travail le samedi et/ou le dimanche (astreintes, manifestations...) Rémunération et avantages : - Rémunération statutaire + IFSE + Prime annuelle + CIA - Possibilité d'adhésion à des titres restaurants - Activités sportives et culturelles sur le temps du midi ou le soir - CNAS - Possibilité d'adhésion à un contrat de prévoyance avec participation de l'employeur
Si vous avez l'esprit d'initiative, le sens du service client et que vous désirez travailler dans un groupe dynamique, vous êtes à la bonne adresse ! Vos missions : En tant que Chargé de Clientèle H/F en Centre d'audioprothèse, vous travaillez en collaboration avec l'audioprothésiste à la bonne tenue du Centre. Pour ce faire, vos missions sont : Commerciales: - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients - Assurer la prise de rendez-vous ainsi que la gestion de l'agenda du ou des audioprothésistes - Suivre les essais et les ventes, du 1er rendez-vous jusqu'au paiement, envoyer le compte rendu à l'ORL - Conseiller et vendre les services et accessoires (piles, produits d'entretien, garanties complémentaires ) Administratives: - Assurer la gestion administrative et technique quotidienne d'un centre d'audioprothèse dans le respect de la réglementation en vigueur - Assurer l'organisation, le classement et l'exploitation des informations relatives à la clientèle du centre - Assurer le reporting relatif à la tenue de la caisse, la gestion des stocks, les remises en banque, les dossiers Franfinance et le suivi des impayés Techniques: - Gérer les commandes fournisseurs ainsi que les stocks - Prendre en charge de petites opérations de maintenance sur les prothèses auditives et accessoires - S'assurer de la bonne tenue du centre Votre profil : Une expérience dans le domaine médical est appréciée. Vous êtes empathique et savez écouter et guider un client afin de trouver une solution qui réponde à ses besoins. Votre sens de l'initiative, votre dynamisme ainsi que votre sens du relationnel et du service vous permettront de réussir sur ce poste. 35 hebdomadaires CDI, Meulan
Vous serez chargé : - d'accueillir, d'accompagner et d'informer les voyageurs. - de les transporter en respectant les règles de sécurité. - d'utiliser les outils de communication embarqués. - de gérer les titres de transport. - de veiller au bon état et au bon fonctionnement du véhicule. Nous sommes à la recherche de conducteurs de bus disponible le week-end. Vous devez: - Avoir le sens du service, des responsabilités - Aimez le contact avec les autres - Travailler en autonomie - Etre rigoureux et ponctuel - Avoir le respect de la réglementation du transport. Vous êtes titulaire du permis D et d'une FIMO Voyageur à jour.
Le GRETA du Val d'Oise recherche pour son Pôle Hôtellerie Restauration Tourisme (HRT) son Formateur / Formatrice en pâtisserie. Poste à pourvoir dès octobre 2025 jusqu'à fin juin 2026. Avec renouvellement possible en septembre 2027. Vos missions : - Définir le contenu pédagogique et le déroulement de la formation en partenariat avec la coordonnatrice pédagogique - Contribuer au bon déroulement des actions de formation dans le respect des règles de sécurité des biens et des personnes - Assurer la veille pédagogique et technique dans son domaine d'intervention - Réaliser le suivi pédagogique des stagiaires et en entreprise - Evaluer les résultats - Participer à la préparation et à la réalisation des épreuves d'examen - Participer aux réunions pédagogiques Vous serez accompagné(e) par une équipe en interne dans votre prise de poste. Votre profil : - Être titulaire au moins du CAP pâtissier - Avoir 2 à 3 ans minimum d'expérience professionnelle en tant que pâtissier - Savoir utiliser Word et Excel - Vous êtes dynamique, aimer transmettre et aimer donner envie Contrat : CDD vacataire 250h Rémunération : selon le Barème applicable Des déplacements sont à prévoir sur les différentes antennes HRT du Val d'Oise
Le GRETA du Val d'Oise, organisme de formation des adultes au sein de l'Éducation Nationale, mobilise ses ressources matérielles et humaines pour développer des activités de formation continue et répondre aux besoins de ses clients. Des formations diplômantes ou qualifiantes, du CAP au BTS, sont dispensées dans différents domaines professionnels, en réponse à des besoins identifiés d'insertion professionnelle de professionnalisation ou de reconversion.
Le GRETA du Val d'Oise recherche pour son Pôle Hôtellerie Restauration Tourisme (HRT) son Formateur / Formatrice en cuisine. Poste à pourvoir dès novembre 2025 jusqu'à fin juin 2026. Avec renouvellement possible en septembre 2027. Vos missions : - Définir le contenu pédagogique et le déroulement de la formation en partenariat avec la coordonnatrice pédagogique - Contribuer au bon déroulement des actions de formation dans le respect des règles de sécurité des biens et des personnes - Assurer la veille pédagogique et technique dans son domaine d'intervention - Réaliser le suivi pédagogique des stagiaires et en entreprise - Evaluer les résultats - Participer à la préparation et à la réalisation des épreuves d'examen - Participer aux réunions pédagogiques Vous serez accompagné(e) par une équipe en interne dans votre prise de poste. Votre profil : - Être titulaire au moins du CAP Cuisine - Avoir 2 à 3 ans minimum d'expérience professionnelle en tant que cuisinier - Savoir utiliser Word et Excel - Vous êtes dynamique, aimer transmettre et aimer donner envie Contrat : CDD vacataire 250h Rémunération : selon le Barème applicable Des déplacements sont à prévoir sur les différentes antennes HRT du Val d'Oise
Vos missions : Au quotidien, selon les besoins de l'entreprise, et votre profil, vous pourrez : A l'issue d'une formation de 12 mois, conduire des trains de voyageurs sur les lignes commerciales : vous transportez les voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire, vous assurez leur information et effectuez les premiers dépannages en cas d'incident. Ce poste comprend d'éventuels repos hors du domicile. Pour ces postes : - Vous êtes seul.e responsable à bord de votre cabine et en contact permanent avec les équipes SNCF afin d'informer du déroulement des missions. - Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. - Vous garantissez la sécurité, le respect des procédures, la régularité du trafic et sa ponctualité. Ce que nous vous offrons - Formation L'entreprise vous dispense une formation de 12 mois, au cours de laquelle vous devez valider les modules les uns après les autres pour apprendre le métier de la conduite de lignes. L'entreprise propose régulièrement des parcours de formation interne spécifiques aux conducteurs et conductrices de trains qui préparent les trains de voyageurs, pour évoluer vers des postes de conduite des trains de voyageurs. - Salaire Votre rémunération annuelle à l'issue de la formation initiale, incluant les éléments variables, sera comprise entre 26K€ et 34K€ selon votre profil et votre expérience. Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous dans la rubrique "Travailler chez SNCF" sur www.emploi.sncf.com. Profil recherché Vous êtes titulaire : - d'un bac à Bac +2 toutes spécialités, Pour postuler, envoyez un Cv actualisé par mail. Déplacements quotidiens et repos hors domicile possibles. Labellisé « Top Employer 2022 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Rétributions & Avantages La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise Dispositions légales Nous vous informons qu'en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l'Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n'est pas incompatible avec l'exercice des fonctions. Plusieurs postes à pourvoir.
Employé commercial produits de la mer Description du poste : Un magasin en pleine croissance avec une zone marché en cours de rénovation cherche un employé commercial passionné et motivé pour faire progresser le rayon Marée. Missions principales : -Transformation des produits sur demande des clients (étêtage, éviscération, filetage). -Conditionnement des produits frais emballés marée (mise en barquette, sous vide). -Accueillir, conseiller, servir et orienter les clients, en surveillant la rotation et la qualité des produits. -Animation du point de vente dans le cadre d'opérations spécifiques. -Mise en place, suivi des plans d'actions pour rectifier les écarts de chiffre d'affaires, marge, quota et démarque. -Suivi du niveau de stock et historique des opérations saisonnières et spécifiques. -Relevé des ruptures et des anomalies de stock, en référer à la hiérarchie. -Préparation et proposition des commandes (permanentes et promotionnelles). -Vérification des livraisons (contrôle qualitatif et quantitatif), identification et report des litiges fournisseurs. -Participation aux inventaires et lutte anti-démarque. -Mise en place et suivi des implantations, présentation marchande et mise en scène des produits. -Assurer le remplissage des rayons, présence suffisante de glace, rotation des produits entre réserve, chambre positive et rayon. -Respect de l'assortiment en fonction de la saisonnalité. -Mise en place des étiquettes prix, fiches produits, affichage PLV et ILV, suivi de l'information adéquate. Vous êtes passionné par les produits de la mer et souhaitez contribuer à la croissance de notre magasin ? Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe dynamique !
Directement rattaché(e) au gérant de l'entrepôt, vos missions seront les suivantes : Assurer la préparation des commandes clients dans le respect des process qualité. Aide à la réalisation le transport interne quotidien (chargement/déchargement des marchandises). Veiller au bon déroulement de la préparation des commandes par vos collègues préparateurs (rôle de référent opérationnel, sans management direct). Contrôler la conformité des produits préparés (quantité, qualité, propreté des bocaux). Participer aux inventaires, au rangement et à l'amélioration continue de l'organisation logistique ...
***Offre réservée aux personnes bénéficiant de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (RQTH)*** AP'AIPS, entreprise adaptée, recrute pour un de ses clients un FACTOTUM en CDI 35H du lundi au vendredi Lieu : ERAGNY SUR OISE - 95 Missions : - tournée des salles - récupération et livraison des colis / courrier aux collaborateurs - réappro imprimantes - petits déménagements - petit bricolage. PANIER REPAS : 10 € par jour travaillé
Collecte et analyse des données techniques Rassembler les informations nécessaires à l'élaboration des projets (plans, cahiers des charges, normes...). Réalisation de plans et schémas techniques Utiliser des logiciels de CAO/DAO (AutoCAD, SEE et ELECTROCAL.) pour dessiner ou modifier des plans. Mise à jour de la documentation technique Suivi et archivage des dossiers techniques ; mise à jour des plans et documents après modifications. Assistance à la conception technique des projets Participer à la création de solutions techniques en collaboration avec les ingénieurs et techniciens. Réalisation de métrés et de calculs simples Effectuer des relevés de dimensions, quantitatifs, et calculs de base selon les besoins. Veille sur les normes et réglementations S'assurer que les documents et projets respectent les normes en vigueur. Participation aux réunions de projet Rédaction de comptes rendus, suivi des actions décidées en coordination avec les autres services. Support administratif technique Préparation de dossiers d'appels d'offres, de DOE (Dossiers des Ouvrages Exécutés), gestion de fichiers. Description du profil recherché: Formation technique (Bac+2 minimum type BTS CPI, DUT Génie Mécanique/Génie Civil, etc.) Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (AutoCAD, SEE, ElectroCAL) Rigueur, organisation, autonomie Bonne communication et esprit d'équipe Connaissances des normes techniques et réglementations (atout)
Vous interviendrez auprès d'adolescents âgés de 12 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle moyenne ou légère avec ou sans trouble associé. Vous contribuerez à leur insertion dans un milieu professionnel. Titulaire diplôme d'État ou vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum Vous avez une expérience dans le Handicap mental ou êtes sensibilisé(e) à ce monde. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous devez : -Mettre en place et animer des activités éducatives, créatives ou techniques -Observer et évaluer les capacités du jeune dans les ateliers techniques -Rédiger des bilans d'activité et formuler des objectifs concrets et évaluables. Poste à pourvoir à compter du 15/11/2025
FRANCE MERCHANDISING SERVICES est une Société spécialisée dans l'animation commerciale et le merchandising à destination des industriels et des marques. Nous travaillons sur toute la France, principalement dans la grande distribution. MISSION : Nous recherchons pour le compte de notre client, une personne sérieuse et motivée pour effectuer la mise en rayon dans une grande enseigne. En tant qu'ambassadeur(rice) de la marque, vos principales missions seront : - La bonne tenue du rayon, - La mise en rayon des différents produits de la marque. TYPE D'EMPLOI : Contrat CDD VOTRE PROFIL : Bon relationnel, Dynamique, Organisé(e), Autonome. Débutant(e) accepté(e). Cette mission peut convenir à un(e) étudiant(e) ou une personne en recherche de complément de salaire. AVANTAGE : Frais de déplacement remboursés.
Depuis plus de 30 ans, FRANCE MERCHANDISING SERVICES est spécialisée dans l'animation commerciale et le merchandising à destination des industriels et des marques. Nous formons et recrutons du personnel qualifié afin de dynamiser les ventes d'un produit ou d'une marque. Nous travaillons sur toute la France, principalement dans la grande distribution.
Le Groupe Le Groupe Leader Insurance, 7ème courtier grossiste français, a été créé en 2003. Mêlant habilement la solidité d'un groupe institutionnel et l'esprit start-up, il réalise un chiffre d'affaires de plus de 80 millions d'euros grâce à ses 10 filiales et son réseau de 20 agences. Le Groupe, pour accompagner sa forte dynamique de développement et agrandir son équipe, recherche un commercial. Vous intégrerez un secteur de 15 agences et vous serez rattaché au pôle distribution direct. En nous rejoignant vous intégrerez une entreprise dynamique avec un forte culture qui allie bienveillance et esprit familiale. Missions: Au sein de l'équipe Leader Assurances IDF, nous recherchons un commercial pour un poste polyvalent ayant de réelles qualités d'adaptation. Vous contribuez pleinement au développement et à la fidélisation de la clientèle sur le secteur confié et vous commercialisez notre large gamme de produits d'assurances auto, habitation, santé ou encore les garanties pour les risques construction (responsabilité civile décennale, dommage ouvrage) dont nous sommes un acteur incontournable. Vous assurerez les missions suivantes : -Accueil physique et téléphonique -Assurer la vente des produits et services -Développer et pérenniser le portefeuille clients - Garantir le bon fonctionnement de l'agence Avantages : Salaire fixe + variable/Tickets restaurants/Mutuelle Poste et périmètre d'activité : Les Mureaux (78)
Skills Office Intérim recherche pour son client, spécialisé dans l'environnement un Chauffeur grue H/F sur la commune de Conflans-Sainte-Honorine. A ce poste, vous procéderez à la conduite des véhicules de collecte munis d'une grue de préhension pour collecter les Points d'Apport Volontaire (PAV) dans le respect du programme de levées préétablis, du code de la route et des consignes de sécurité. Plus précisément, vos missions seront les suivantes : - Collecter l'ensemble des colonnes d'apport volontaire du contrat accordé à la société - Réaliser la maintenance des colonnes d'apport volontaire - Réaliser le lavage des colonnes d'apport volontaire - Assurer le chargement de l'ensemble des flux présent sur le territoire - Signaler les anomalies de collecte, sinistres à l'exploitation - Réaliser les remontées d'informations contractuelles via les outils mis à disposition (feuille de service - informatique embarquée). CACES R490 ou R390 obligatoire.
Forte de plus de 15 ans dans le secteur du travail temporaire et du placement, passionnée par son métier, notre équipe vous accompagne. C'est notre proximité, notre dévouement, notre réactivité et notre éthique que nous vous proposons de partager !
Alex Intérim recherche Coiffeur Polyvalent H/F avec expérience en salon maîtrisant les coupes et techniques. Missions : - Accueillir la clientèle et la conseiller - Réaliser un diagnostic précis du client - Réaliser des ombrés, mèches, balayages et mise en forme - Soins capillaires Vous êtes diplômé(e) d'une Ecole de Coiffure (CAP, BP, BTS Coiffure) - 2/3 d'expérience sur un poste similaire - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, le sens du service client et du travail en équipe - Etre motivé(e), organisé(e), souriant(e), dynamique et ponctuel(le) - Etre disponible 1 Samedi sur 2 minimum - Missions selon vos disponibilités
Bonjour, Nous recherchons un Technicien de Maintenance CVC H/F en CDI à FEUCHEROLLES 78. Vos missions : - L'entretien et le dépannage de chaudières collectives(chaufferie gaz et fioul, CPCU, électricité..). - Le remplacement de matériels en chaufferie ou parties communes et en cas de besoins liés à l'activité de l'entreprise, la réalisation de travaux de type privatifs, tels que le remplacement des robinets - Réaliser les diagnostics de pannes et réparations (CVC, Plomberie et autres équipements) - Réaliser des petits travaux CVC - Réalisation de relevés pour devis travaux chauffage/climatisation De formation en maintenance CVC, votre rigueur et votre organisation vous permettent de réaliser vos missions efficacement dans les délais. Salaire proposé en fonction de l'expérience ! Ce poste vous intéresse ? N'hésitez plus ! Postulez dès à présent en ligne via votre profil Adecco en vous assurant que votre CV est à jour
La Direction Régionale Île-de-France du Groupe Fauché recherche pour son agence de Saint-Germain-en-Laye (78), spécialisée en projets complexes, un(e) : Responsable bureau d'études de prix électricité (H/F) Analyse des besoins et réalisation des études techniques - Analyser les besoins en prenant en compte les contraintes techniques, les exigences réglementaires pour évaluer les risques potentiels - Proposer des solutions techniques et estimer les coûts préliminaires en réponse aux besoins - Définir les objectifs, les échéanciers et les ressources nécessaires (en personnel et matériels) pour réaliser les études - Participer et/ou réaliser le recrutement des ressources en fonction des projets et du plan de charge Conception et contrôle des études d'exécution/de prix - Prendre en charge la conception des études (d'exécution et/ou de prix) des projets confiés - Contrôler et garantir la conformité des études aux normes et réglementations en vigueur - Contrôler et garantir le respect des objectifs de qualité, coût et délais définis dans le cahier des charges - Réaliser et coordonner la réalisation des documents techniques et contractuels, garantir leur exactitude et leur traçabilité Optimisation et expertise technique - Optimiser les études techniques afin de garantir la rentabilité des affaires en proposant des variantes techniques - Assurer le support technique auprès des responsables de travaux, fournir des compléments d'informations, résoudre les problèmes rencontrés, proposer des améliorations - Déterminer les procédés techniques, les méthodes d'organisation et proposer des axes d'amélioration Coordination des équipes et parties prenantes au projet - Participer aux réunions de préparation, lancement et suivi des affaires/projets confiés, pour assurer l'interface entre le bureau d'études et les parties prenantes - Entretenir et développer des relations avec des prestataires et sous traitants pour faciliter les partenariats dans la réalisation de certaines études - Travailler en étroite collaboration avec les autres services internes (chiffrage, approvisionnement, opérationnels) pour assurer la cohérence et la complémentarité des études techniques. Animation d'équipe - Répartir les tâches, les responsabilités et assurer le suivi des activités auprès des collaborateur.trice.s mobilisé.ée.s sur les affaires/projets confiés - Contribuer à la transmission et au développement des compétences et à la motivation des collaborateur.trice.s - Favoriser une communication ouverte et une collaboration efficace avec les différentes parties prenantes
Nous sommes à la recherche d'un/une Formateur/formatrice en hôtellerie. La période est du 24/11/2025 au 10/04/2026 pour un volume d'heure de 281h soit 18h par semaine d'hôtellerie. Le taux horaire est de 28€ net TTC. Voir contenu de la formation en PJ. Dans le cadre d'un TP employé d'étage niveau 3 (CAP). Assurer l'ensemble des cours : 12 apprenants 24/11 au 19/12 05/01 au 13/02 09/03 au 10/04 Les suivis de stages seront effectués par les formateurs permanents du centre. 15 semaines de formation avec une moyenne de 18 heures par semaine. Entre 2 jours et demi et 3 jours par semaine. Le formateur doit préparer ses propres supports. Lors de l'entretien il devra présenter 2/3 supports sous format papier pour montrer ce qui' il fait et laisser ces supports pour Qualiopi.
C est le plus important collectif français de plus de 13000 formateurs, professeurs et intervenants éducatifs à disposition des centres de formation, écoles et institutions.
Depuis plus de 25 ans les équipes de sport 2000 font vivre avec passion et style le meilleur des marques de sport et de mode sur 1500m². Armé(e) de premières expériences significatives vous êtes prêt(e) à relever tous les défis, par votre implication, votre efficacité et votre force de proposition vous participerez activement à la croissance de l'activité. Doté(e) d'un véritable esprit d'équipe, vous serez polyvalent(e) sur les univers textile Femme et Homme. Fortement sensibilisé(e) aux indicateurs commerciaux tels que l'IDV, PM et TT et idéalement formé(e) aux techniques de vente, la satisfaction de vos clients et leur fidélisation est au centre de vos préoccupations. Vous assurerez bien entendu un rangement de qualité des linéaires et une préparation efficace de la nouvelle collection. Responsabilités : - Accueillir et conseiller les clients en magasin - Réaliser des ventes en proposant des produits adaptés aux besoins de vos clients - Fidéliser vos clients - Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de vente - Participer à la mise en place des opérations commerciales Les + qui feront la différence: - Expérience antérieure dans la vente est un atout - Aisance dans les techniques de vente - Fort sens de la communication et du service client - Capacité à travailler efficacement en équipe - Flexibilité au niveau des horaires de travail Rejoignez notre équipe passionnée et contribuez au succès de notre entreprise grâce à votre expertise en vente et votre service client exceptionnel!
Acteur international spécialisé dans la gestion de la qualité, cette entreprise accompagne les principaux industriels des secteurs automobile, aéronautique, ferroviaire et médical. Présente dans de nombreux pays, elle propose des solutions complètes allant du contrôle qualité à l'ingénierie, en passant par le conseil et la formation. Grâce à une forte expertise terrain et à une approche orientée performance, elle contribue à améliorer la fiabilité des processus de production et la satisfaction client tout au long de la chaîne d'approvisionnement.Rattaché(e) au Chef d'Équipe, l'électromécanicien(ne) atelier central réalise des opérations d'assemblage, de retouche, de contrôle et de maintenance mécanique et électrique, en garantissant la conformité et la qualité selon les procédures définies et dans le respect des règles de sécurité, qualité et environnement. Missions principales Mécanique : Direction : démontage/montage de crémaillères, colonnes, rotules, biellettes et barres anti-dévers. Freinage : remplacement et contrôle de master-vac, disques, plaquettes, étriers, flexibles et commandes. Trains roulants : intervention sur triangles, pivots, traverses, roues. Pneumatiques : montage, équilibrage et réparation. Suspension : remplacement de ressorts, amortisseurs et appuis. Refroidissement/climatisation : échange de radiateurs, compresseurs, tuyauteries. Fluides : vidange, remplissage et contrôle d'étanchéité. Véhicules électriques : pose/dépose de batteries (MHEV, PHEV). Motorisation : dépose/repose moteurs, boîtes, réservoirs et lignes d'échappement. Électricité : Câblage, diagnostic et adaptation selon plans. Création de bretelles, épissures, gainage, isolation et étanchéité. Mesures d'intensité et de continuité, remplacement de composants (combinés, UDS, airbag, sondes, calculateurs). Compétences requises Solides connaissances en mécanique et électricité automobile. Maîtrise des opérations de câblage, diagnostic, soudure sur faisceaux et maintenance. Utilisation des outils informatiques de diagnostic (Diagalyser, Diagbox, Service Box). Compétences en manutention (CACES 3 et/ou 4 souhaité). Permis de conduire A130 requis (ou formation à prévoir). Habilitation électrique B2VL minimum, idéalement B2TL et/ou B2XL. Qualité, sécurité et autonomie Application rigoureuse des procédures du Système de Management de la Qualité (SMQ). Respect strict des règles de sécurité et des temps de travail. Validation et contrôle des opérations réalisées en toute autonomie.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Pré-requis : - Permis - débutant accepté Prise de poste souhaitée dès que possible La société Génération Mobiles Ensemble recherche sur le secteur de Chambourcy 78, plusieurs conducteur(trice)s de ramassage scolaire d'élèves avec un léger handicap mental. Horaires de travail : du lundi au vendredi en périodes scolaires (4H par jour) Un véhicule 9 places est mis à votre disposition dans le cadre de cette activité et garantit ainsi votre indépendance. Vous n'avez donc pas besoin de vous rendre au bureau tous les jours et partez directement de votre domicile.
Génération Mobiles Ensemble (GME) est une entreprise jeune et dynamique. L entreprise est portée par de fortes valeurs, elle est soucieuse de l insertion de chacun, avec une vraie ambition de faciliter la mobilité de tous les publics fragilisés. Génération offre à ses clients une capacité d adaptation sur mesure.
L'agence Promouvoir recherche un(e) merchandiseur(euse) dans le secteur de Chambourcy (78) Mission récurrente le soir à partir de 20h-21h. (dates à venir) Vous devez également posséder des chaussures de sécurité. Rémunération attractive. Nous recherchons un(e) merchandiseur(euse) ayant une expérience préalable. Vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
RHTT INTERIM recrute pour un de ses clients basé à CONFLANS STE HONORINE 78700 et MAGNANVILLE 78200, un Chef d'équipe Plombier sanitaire Chauffagiste dépanneur H/F confirmé pour intervenir sur chantiers, auprès des particuliers et professionnels. Vos tâches quotidiennes : Mise en place de la robinetterie et des appareils (sanitaires, chauffage.) Contrôler le bon fonctionnement de l'installation (étanchéité, isolation, conformité. Couper, souder et poser des tuyaux. Entretenir, dépanner et réparer une installation, recherche de pannes et diagnostics Raccorder électriquement les équipements Réaliser un raccordement sur le réseau d'eau Installer du mobilier sanitaire Cette liste des missions n'est pas exhaustive, elle peut évoluer pendant la mission. Profil recherché : Titulaire d'une formation dans le domaine de la plomberie Expérience exigée d'au moins 10 ans Permis B Obligatoire Habilitation électrique serait un plus Avoir un esprit d'analyse. Lecture de plan. Assurer une coordination avec les autres corps de métier. Avoir un bon relationnel Autonome Nous attendons vos candidatures.
Traiteur recherche une personne pour de la plonge et de l'aide en cuisine Préparation de buffets et plateaux repas Horaires en journée à définir
Vos missions : - L'entretien et le dépannage de chaudières collectives(chaufferie gaz et fioul, CPCU, électricité..). - Le remplacement de matériels en chaufferie ou parties communes et en cas de besoins liés à l'activité de l'entreprise, la réalisation de travaux de type privatifs, tels que le remplacement des robinets - Réaliser les diagnostics de pannes et réparations (CVC, Plomberie et autres équipements) - Réaliser des petits travaux CVC - Réalisation de relevés pour devis travaux chauffage/climatisation De formation en maintenance CVC, votre rigueur et votre organisation vous permettent de réaliser vos missions efficacement dans les délais. Salaire proposé en fonction de l'expérience; Ce poste vous intéresse ? N'hésitez plus ! Postulez dès à présent en ligne via votre profil Adecco en vous assurant que votre CV est à jour
Rejoignez l'équipe Les Côteaux ! Votre quotidien chez nous : -Véritable bras droit du directeur.trice, vous aurez pour principal objectif d'assurer la gestion opérationnelle de la structure: -Superviser la gestion administrative, financière et humaine de l'établissement : gestion du personnel, des absences, éléments de paie. -Garantir un climat favorable à la cohésion d'équipe en appliquant la politique managériale établie en collaboration avec le directeur.trice -Veiller au bien-être des résidents et être garant.e de la qualité de service fourni au sein de l'établissement -Collaborer à la mise en place du PAP avec les équipes de soins -Assurer ponctuellement la direction de l'établissement en cas d'absence du directeur.rice -Veiller au respect des budgets établis, entretenir les relations avec les familles et développer le réseau extérieur qui vous permettra d'assurer la pérennité de l'établissement. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 dans le secteur médico-social, avez une première expérience de management terrain et êtes capable de fédérer une équipe. Si vous avez à cœur d'assurer le bien-être des résidents, nous recherchons une personne avec de vraies qualités humaines, qui saura véhiculer nos valeurs CORE (Cohésion, Respect, Engagement) !
Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de v
Au sein de l'établissement, vous aurez pour rôle principal d'accompagner et de soutenir les personnes en situation de handicap dans les actes essentiels de la vie quotidienne. Vos principales responsabilités seront les suivantes : Apporter les soins nécessaires au maintien de l'hygiène, du confort et de la continuité de la vie quotidienne, afin de compenser une perte totale ou partielle d'autonomie. Garantir la continuité du service entre les équipes de jour et de nuit en respectant les consignes établies. Contribuer au bien-être physique, psychologique et émotionnel des résidents. Être attentif(ve) à leurs besoins, attentes et demandes tout en conservant une posture professionnelle adaptée. Travailler en lien étroit avec l'équipe paramédicale pour la réalisation des soins délégués. Observer et signaler toute évolution de l'état général des personnes accompagnées. Encourager la stimulation cognitive, sensorielle et motrice des usagers afin de maintenir leurs capacités. Participer à la conception et au suivi des projets personnalisés à travers la collecte et la transmission des informations pertinentes. Assurer la transmission des informations de manière claire, tant à l'écrit qu'à l'oral. Collaborer aux projets de transfert, de sortie ou d'intégration des résidents. Assumer le rôle de référent pour le projet d'accompagnement personnalisé et participer aux réunions de synthèse médico-socio-éducatives. Veiller en permanence à la sécurité des personnes accompagnées et à la préservation des biens. Vous disposez d'un bon esprit d'analyse et savez évaluer les situations avec justesse. Vous êtes capable d'orienter les usagers vers les interlocuteurs les plus adaptés à leurs besoins. Vous savez instaurer une relation de confiance et de bienveillance avec les résidents. Vous faites preuve d'écoute, de calme et de patience au quotidien. Vous réagissez avec sang-froid face aux situations d'urgence ou aux imprévus. Vous savez faire remonter les informations pertinentes à votre hiérarchie de manière claire et structurée. Vous appliquez rigoureusement les règles d'hygiène, de sécurité et de confidentialité. Vous appréciez le travail en équipe et la collaboration pluridisciplinaire.
POSTE A POURVOIR PREMIER SEMESTRE 2026 Nous avons besoin d'un(e) comptable pour un portefeuille d'environ 45 Copropriétés. Tâches principales : - Contrôler les appels de fonds (Charges courantes et Travaux) - Préparer les arrêtés de comptes annuels et répartitions - Suivre la trésorerie (encaissements et rapprochements bancaires) - Traiter les factures et suivre les règlements - Saisir les compteurs et OD - Préparer et enregistrer les états datés et mutations - Saisie des factures - Relances précontentieux 1 à 2 jours de télétravail possibles par semaine. Vous connaissez les normes fiscales et légales qui régissent la comptabilité et avez une première expérience dans le secteur immobilier. Vous êtes curieux(se), autonome et rigoureux(se), et travailler en équipe est essentiel pour vous. Quelques qualités sont requises à savoir ; rigueur, capacités d'analyse, discrétion vis à vis de la clientèle et connaissance des normes juridiques, fiscales et comptables. La maîtrise du logiciel ICS serait un plus.
CONNECTT BTP est une agence de recrutement spécialisée dans le domaine du Bâtiment et travaux publics. Nous recherchons à ce jour pour l'un de nos clients un CHARGE D'ETUDES pour un client basé à Chanteloup les Vignes (78). Au sein d'une équipe dynamique, vous serez accompagné(e), dès votre prise de poste, par le Responsable Bureau d'Études pour la réalisation des missions suivantes : Etablir la planification des études à mener avec méthode et organisation ; Elaborer et rédiger les réponses aux dossiers de consultation qui vous sont attribués ; Assurer le transfert de l'affaire obtenue au Service Travaux ; Participer au retour d'expérience à la fin du chantier ; Chiffrer les marchés à commande. De formation supérieure de type BAC +2 à BAC +5 Bâtiment/Économie de la construction ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 2 ans sur un poste similaire idéalement dans la démolition et le désamiantage. Vous êtes organisé(e), méthodique, motivé(e), et souhaitez intégrer une équipe dynamique et soudée, vous avez le goût du travail collaboratif. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint) ainsi que les logiciels techniques (Autocad, MS Project). La connaissance des techniques de démolition et de désamiantage serait un atout. Il s'agit d'un poste sédentaire sur lequel vous pouvez être amené à faire des déplacements occasionnels sur les chantiers.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Conseiller clientèle H/F. Dans le cadre d'une mission à POISSY, vous serez chargé(e) des tâches suivantes : - Accueillir et orienter les clients au guichet - Réaliser les opérations courantes (dépôts, retraits.) - Promouvoir les produits et services postaux, bancaires et numériques - Accompagner les clients dans l'utilisation des services digitaux - Participer activement à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle Type de contrat : Intérim Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Excellent sens du contact et de l'écoute Dynamique, réactif(ve) et autonome À l'aise avec les outils informatiques Expérience dans la relation client ou le commerce appréciée Une première expérience en agence postale ou en banque serait un atout Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Brique House Poissy, c'est notre premier bar à bière franchisé, unique du réseau Brique House en Ile de France ! Chez nous, on boit de bonnes bières brassées dans le Nord, et on passe un moment unique dans un décor unique. Nous proposons à nos clients, un cadre fun et chill pour boire une bonne bière et manger de bons plats de type petite restauration (snacking). Nous recrutons notre futur(e) Responsable pour tenir notre structure et l'intégrer à l'aventure Brique House Les missions : - Faire vivre l'expérience du bar à bière à chaque client. - Accueillir et accompagner les clients avec sourire, clarté et bienveillance. - Prendre les commandes boissons, assurer un service rapide et précis. - Gérer les encaissements et la bonne tenue des finances. - Maintenir la propreté, l'ordre et le rythme de la salle tout au long du service. - Assurer un environnement agréable, même en pleine affluence. - Ouvrir / fermer le bar et assurer sa mise en place et son entretien - Gérer les stocks et s'assurer du respect des normes de sécurité alimentaire - Former et encadrer le personnel (de 5 personnes), en favorisant un environnement de travail collaboratif - Mettre en œuvre des procédures pour garantir l'hygiène et la sécurité dans la cuisine et le bar. - Gérer le bar et la cuisine, car avec nous, c'est 100% polyvalence ! Profil recherché : Expérience en restauration / bar / hôtellerie (service en salle, buffet ou restauration rapide appréciée) OU formation dans le domaine. Présentation soignée et appétence pour le contact client. Dynamisme, réactivité et polyvalence Esprit d'équipe et bonne humeur Conditions de travail : - Vous seconderez un manager expérimenté déjà en poste. - Jour de fermeture le lundi. - Horaires d'ouverture de 17h à 23h30 la semaine ; jusqu'à 00h30 le vendredi et samedi.
Vous êtes passionné(e) par la nature et avez un talent pour transformer les espaces extérieurs en véritables havres de paix ? Rejoignez notre équipe en tant que Jardinier Paysagiste ! Vous serez responsable de la création, de l'aménagement et de l'entretien de jardins et d'espaces verts, en veillant à la satisfaction de nos clients et à la qualité de nos réalisations. Vos missions Concevoir des plans de jardins et espaces verts en fonction des attentes des clients. Sélectionner les plantes, arbustes et équipements adaptés à chaque projet. Préparer le sol, planter, arroser et entretenir les végétaux. Réaliser des travaux de maçonnerie paysagère (terrasses, allées, murets). Installer et entretenir les systèmes d'irrigation. Assurer la taille, l'élagage et la protection des végétaux. Effectuer les traitements nécessaires pour la préservation des espaces verts. Le profil que nous recherchons. Diplôme en horticulture, aménagement paysager ou équivalent. Expérience significative dans le domaine paysager. Maîtrise des techniques de jardinage et des outils spécifiques. Sens de l'esthétique et créativité. Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément. Vous vous reconnaissez dans les éléments précités ? Positionnez vous ! Ce poste est fait pour vous !
Nous recherchons un boucher(e)-charcutier(e), rigoureux et attaché à la qualité des produits et du service client. Vos missions Réceptionner, contrôler et préparer les viandes et charcuteries Découper, désosser, parer et ficeler les morceaux Élaborer des produits de charcuterie et plats traiteurs (selon le poste) Assurer la mise en vitrine et le réapprovisionnement Conseiller et servir les clients dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Participer à la gestion des stocks et à l'entretien du poste de travail Formation en boucherie, charcuterie ou équivalent (CAP, BP, etc.) Expérience souhaitée, débutants acceptés selon profil Sens du contact et esprit d'équipe Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Goût du travail bien fait et passion pour les produits de qualité Poste en CDD renouvelable - mutuelle - prise en charge transport
Connaissez-vous Berner France ? Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables. Nous souhaitons vous confier un portefeuille de clients de la division Métal Gros Œuvre (électriciens, chauffagistes, plombiers, maçons, carreleurs ). Vos missions - La vente de produits répondant aux attentes de vos clients locaux - La prospection et le pilotage de votre business grâce à nos outils performants Votre profil - Vous êtes doté d'une fibre commerciale et d'un esprit d'initiative - Vous avez le goût du challenge et de la vente terrain - Vous êtes rigoureux, autonome et tenace Nos avantages - Une rémunération motivante et évolutive en fonction de vos performances (variable déplafonné) - Un véhicule de service et carte essence - Un ordinateur et téléphone - Une mutuelle avantageuse pour la famille - Un accord de participation et d'intéressement - Un forfait repas - Une formation complète rémunérée au centre de Berner France Campus. - Un accompagnement managérial de qualité avec de réelles opportunités d'évolution Ce défi vous séduit et vous vous sentez prêts à donner le meilleur de vous-même ? Alors rejoignez-nous et intégrez une entreprise où nous avons à cœur de vous voir réussir.
Connaissez-vous Berner France ? Nous sommes une entreprise avec des valeurs familiale, d'origine allemande avec plus de 8000 collaborateurs en Europe. Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables.
Accompagnant(e) Éducatif(ve) Petite Enfance Lieu : Crèche "Les petits Génies" St Germain en Laye Horaires : 07h30 - 18h00 Capacité d'accueil : 59 berceaux Contrat : CDI Poste à pourvoir dès que possible Profil: Votre mission: Vous aimez le travail d'équipe, l'accompagnement bienveillant et le contact avec les tout-petits ? Rejoignez une crèche dynamique au sein d'un réseau engagé auprès des familles du ministère des Armées ! Aux côtés de l'éducateur(trice) de jeunes enfants et de l'auxiliaire de puériculture, vous participerez au développement et à l'épanouissement des enfants dans un environnement sécurisé et stimulant. Vos savoir faire: Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance Répondre aux besoins fondamentaux (soins, hygiène, confort) Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne Participer aux activités éducatives et à la vie de groupe Contribuer aux projets pédagogiques et à la dynamique d'équipe Veiller à la sécurité physique et affective des enfants Qualités humaines : Patience & bienveillance Créativité Esprit d'équipe Empathie & sens de l'écoute Dynamisme & gestion du stress Diplôme requis : CAP Petite Enfance ou CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) Rémunération : 2 6400 € brut Annuel En plus de votre rémunération : Évolution salariale automatique tous les 2 ans Prime exceptionnelle de 1 350 € brut (1/2 versée à la signature, 1/2 à la fin de la période d'essai). Prime trimestrielle de 300€ net à partir de 6 mois Prime d'assiduité bimensuelle de 100€ net Prime de cooptation Nos avantages qui font la différence : 25 jours de congés + 10 jours de repos supplémentaires Formation métier offerte dès la 1ère année Chèques déjeuner mensuels Mutuelle familiale d'entreprise Avantages CSE : chèques cadeaux, activités socio-culturelles, voyages Séjours avantageux IGESA - Profitez de vacances dans nos 27 sites certifiés AFNOR en métropole et Outre-mer à tarifs préférentiels Loisirs à tarif réduit IGESA - Spectacles, concerts, parcs, musées. avec le Pass Culture & Loisirs Défense IGESA Pourquoi choisir l'IGESA ? Rejoindre une crèche IGESA, c'est bénéficier : D'un cadre de travail stimulant et bienveillant D'un encadrement renforcé D'un équilibre vie pro / vie perso De projets pédagogiques attractifs et collaboratifs Envie d'apporter votre expertise dans un cadre porteur de sens ? Postulez dès aujourd'hui !
LE PROFIL RECHERCHÉ ? Vous souhaitez exercer un métier de manager et mettre l'équipe dans les meilleures conditions pour performer. Vous maîtrisez la prospection commerciale B to B, vous êtes animé par le développement du chiffre d'affaires et de la satisfaction client. Vous aimez les responsabilités, l'organisation est un de vos points forts et vous êtes soucieux(se) du travail bien fait. Homme ou femme d'action vous aimez apprendre et prendre des décisions au quotidien. Vous justifiez d'une expérience en commerce B to B ou êtes issu(e) d'une formation supérieure (commerce ou management) VOTRE MISSION ? Responsable du centre d'Orgeval, vous prenez en charge le développement de l'activité commerciale et l'animation de l'équipe de techniciens. Commerce Passionné(e) par le client, vous animez la relation commerciale existante et prospectez continuellement pour conquérir de nouveaux clients (concessionnaires, carrossiers, loueurs, flottes.). Vous passerez 50% de votre temps en dehors de l'atelier, au contact de nos clients et prospects ! Management Votre réussite est directement liée à celle de l'équipe. Afin de garantir la satisfaction de nos clients vous fixez les objectifs et les priorités quotidiennes avec les coéquipiers (4 techniciens et 1 commercial/ramasseur). Vous aimez "faire avec" et donner le rythme ! Vous participez activement aux opérations dans l'atelier (démontage des roues, nettoyage, sablage etc.). En tant que manager votre mission n'est pas de tout contrôler mais de faciliter et mettre l'équipe dans les meilleures conditions pour performer, progresser et s'épanouir. Gestion Un atelier est une petite entreprise à gérer. Garant du compte d'exploitation de l'atelier vous avez la responsabilité de développer et gérer les ressources. (Frais de personnel, achats des consommables, maintenance etc.) La vie avec les clients: - Démarchage physique & relance téléphonique - Mise en place de challenges commerciaux - Points trimestriels - Enquête de satisfaction La vie avec l'équipe: - Brief du matin: débriefing de la journée précédente et partage des objectifs du jour avec l'équipe - Animation de la réunion d'équipe mensuelle auprès de l'équipe - Réalisation des entretiens individuels trimestriels - Anticipation des éventuels besoins de recrutement La vie du centre: - Coordonner les priorités opérationnelles, garantir la sécurité (Port des EPI, respect des process, maintenance du matériel...) - Contrôler les stocks et effectuer les approvisionnements - Faire des devis, facturer les clients - Analyser les performances et définir les plans d'actions OÙ ET QUAND ? Notre atelier est basé à Orgeval (78630), le poste est à pourvoir à partir du 15 Novembre. Les horaires d'ouverture sont de 8h30 à 12h30 puis de 14h à 18h du lundi au vendredi. VOTRE RÉMUNÉRATION ? - Contrat à durée indéterminé (CDI) de 39 h - Salaire à partir de 2800€ bruts + primes sur objectifs - Mutuelle entreprise - Véhicule de service QUI SOMMES - NOUS ? Créée en 2023, Jantes Plus est une jeune société qui s'adresse principalement aux professionnels de l'automobile (concessionnaires, marchands, loueurs courte durée etc.). Notre ambition est de prolonger la durée de vie de milliers de jantes chaque année. Nous mettons l'humain et le savoir-faire au cœur de notre société. Si vous vous retrouvez dans notre ADN pro, sympa et efficace, alors n'hésitez plus à postuler !
Rejoignez l'agence ERGALIS de Poissy en tant que Monteur Mécanique (H/F) et intégrez une équipe dynamique et passionnée. Si vous êtes animé(e) par la mécanique et souhaitez participer à des projets stimulants, cette opportunité est faite pour vous ! En qualité de Monteur Mécanique (H/F), vous aurez pour missions de monter et assembler des composants et sous-ensembles conformément aux consignes établies. Vous contribuerez à l'avancement des projets d'amélioration continue et réaliserez des tâches variées telles que la peinture, les tests de contrôle d'étanchéité et électriques, ainsi que le collage de pièces selon des procédures précises. Nous recherchons un(e) candidat(e) avec un niveau d'étude de Titre de niveau IV - Baccalauréat (général, technologique, professionnel, ou équivalent) et une expérience professionnelle de 1 à 2 ans. Vous devez posséder une maîtrise des techniques de montage mécanique, la capacité de lire et interpréter des plans techniques, et une aptitude à travailler efficacement en équipe. Ce poste nécessite des qualités essentielles telles que la précision, la rigueur et le souci du détail. Le/la candidat(e) doit avoir une solide expertise en assemblage mécanique. La maîtrise des techniques d'assemblage est essentielle pour réussir dans ce rôle. Une compétence avérée en lecture de plans techniques est également requise. Le/la candidat(e) doit être capable d'interpréter et de mettre en oeuvre des instructions techniques complexes. En outre, une expérience en maintenance d'équipements est fortement souhaitée. La capacité à diagnostiquer et réparer des équipements est un atout majeur. Le profil doit également démontrer un haut niveau de précision et de minutie dans l'exécution des tâches. Une attention particulière aux détails est cruciale pour assurer la qualité du travail. Enfin, le/la candidat(e) doit posséder de bonnes compétences en communication et travail d'équipe, afin de collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe. Le contrat est d'une durée de 4 mois, avec un engagement à temps plein (35 heures par semaine), et débutera dès que possible.
La Commune de Morainvilliers-Bures recrute un Agent technique polyvalent afin de renforcer son équipe et d'assurer l'entretien et la valorisation des espaces publics et bâtiments communaux, dans un esprit de service public de proximité. Vos missions principales : - Réaliser de petits travaux d'entretien des bâtiments (maçonnerie, peinture, plomberie.). - Entretenir les espaces verts : tonte, taille, arrosage, désherbage, plantations. - Assurer l'entretien courant de la voirie communale et participer aux opérations de salage en période neigeuse. - Gérer les déchets : tri, évacuation, dépôt occasionnel en déchetterie. - Veiller à l'entretien et au rangement du matériel. - Participer ponctuellement à la sécurité aux abords des écoles et à la distribution des supports de communication municipale. Profil recherché - Connaissances en techniques d'entretien des espaces verts, voirie et bâtiments. - Capacité à utiliser et entretenir les outils et engins : tondeuse, débroussailleuse, taille-haie, tronçonneuse, tracteur, camion-benne, etc. - Sens du service public, disponibilité et polyvalence. - Respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'utilisation des Équipements de Protection Individuelle (EPI). - Aptitude à diagnostiquer les dysfonctionnements et à alerter en cas de besoin d'intervention spécialisée. - Aptitudes et qualités attendues - Esprit d'équipe et collaboration avec les autres agents. - Capacité à travailler en présence des usagers, avec discrétion et professionnalisme. - Rigueur dans l'organisation du travail selon planning et consignes. - Habitude de rendre compte à la hiérarchie. - Conditions et contraintes du poste - Poste à temps plein, basé à (lieu). - Travail en extérieur, par tous les temps. - Charge physique importante : station debout prolongée, travail courbé ou agenouillé, gestes répétitifs. - Respect strict des normes d'hygiène, de sécurité et des procédures d'utilisation des matériels et produits. - Locaux équipés (vestiaire, sanitaires, espaces de stockage). - Véhicules et matériels mis à disposition. Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer une équipe engagée au service des habitants. - Varier vos activités entre bâtiments, espaces verts, voirie et services de proximité. - Contribuer à la qualité de vie et au cadre de vie de la commune.
Missions principales : - Assurer une fonction de veille, sécurité, maintenance, dépannage et réparation. - Réaliser les travaux d'entretien au sein de l'établissement ou dans le cadre de la plateforme technique associative : serrurerie, menuiserie, plomberie, peinture, électricité - sous réserve de détenir une habilitation -, petite maçonnerie, divers travaux de bricolage ou de montage.). - Réaliser le suivi des entreprises extérieures. - Assurer le suivi de l'entretien des véhicules. - Veiller à l'exécution des tâches de nettoyage quotidiennes et hebdomadaires : o Assurer la gestion des conteneurs et l'évacuation des encombrants. o Effectuer le nettoyage des extérieurs de l'établissement. - Participer à diverses missions ponctuelles selon les besoins de l'établissement et de l'association - liste non exhaustive. Temps hebdomadaire : 37,5 heures du lundi au vendredi Profil : - Titulaire d'un brevet professionnel ou d'un CAP dans le domaine de la maintenance ou les travaux du bâtiment. - Permis B exigé (boite manuelle). - Bulletin n°3 du casier judiciaire et attestation d'honorabilité vierges. - Une expérience dans un établissement de santé ou médico-social serait un atout. - Polyvalent, réactif, rigoureux, autonomie dans l'organisation, travail en équipe, bienveillant.
Langara, cabinet de recrutement temporaire et permanent recrute pour un de ses clients une Aide-Médico-Psychologique H/F. MISSIONS: Vous exercerez, au sein de la structure, une fonction d'accompagnement et d'aide aux gestes essentiel de la vie quotidienne auprès de personnes en situation de handicap : - Effectuer les soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie d'un résident - Assurer la continuité des services entre le jour et la nuit, notamment par le respect des consignes - Participer au bien-être physique et moral des résidents - Être à l'écoute de ces derniers et tenir compte de leurs besoins et demandes tout en conservant une attitude professionnelle - Collaborer à la prise en charge des soins délégués par le service paramédical - Observer l'état général du résident - Stimuler les capacités cognitives et motrices des usagers - Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé par le le recueil de transmission d'information - Transmission écrite et orale des informations - Collaborer aux projets de transfert, sortie/ou y participer - Assurer la référence du résident pour son projet d'accompagnement personnalisé et participer aux réunions de synthèses médico-socio-éducatives - Être garant de la sécurité des personne et des biens (Liste non exhaustive) Ce poste est fait pour vous si : - Vous possédez un bon sens d'analyse - Vous savez orienter les usagers vers les personnes compétentes - Vous savez créer une relation de confiance avec les résidents - Vous possédez une bonne capacité d'écoute et de patience - Vous savez faire face aux situation d'urgence vitales - Vous savez rendre compte à un supérieur hiérarchique - Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité - Vous savez travailler en équipe
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé dans le département des Mureaux (78) un(e) Responsable des Achats Responsable d'une équipe de 8 acheteurs et approvisionneurs répartis sur 2 sites La mission principale consiste à définir, mettre en œuvre et améliorer la stratégie achats ainsi que mettre à disposition des fournitures et prestations extérieures répondant aux objectifs de Qualité, Délai, Coût tout en veillant à sécuriser une continuité dans les approvisionnements. - Élaborer la stratégie d'achat en corrélation avec les objectifs stratégiques de la Société et veiller à sa mise en œuvre, - Sélectionner les fournisseurs en fonction de leur faculté à servir au mieux les besoins - Évaluer les principaux fournisseurs et leur communiquer régulièrement leurs performances / objectifs, - Identifier les risques chez les fournisseurs et coordonner les plans d'action pour réduire ces risques, - Mettre en place des contrats avec les principaux fournisseurs et/ou pour les approvisionnements critiques, - Approvisionner les produits et services en veillant à l'atteinte des objectifs de qualité, délai, coût selon les engagements budgétaires, - Accompagner les acheteurs dans les négociations, en particulier avec les fournisseurs stratégiques, - Coordonner les plans de réduction et de maîtrise des coûts sur les produits et services, - Assurer la veille technologique et de marché sur les produits et services, - Proposer et analyser les indicateurs et coordonner les plans d'action visant à l'amélioration des résultats des fournisseurs et du service en termes de qualité, délai et coût, - Participer à l'élaboration, à l'application et à l'amélioration du Système de Management de la Qualité et du Système de Management Santé Sécurité Environnement (SSE) - Piloter et animer les standards SSE relatifs aux fournisseurs et services, - Manager le personnel du service achat, assurer l'organisation et les besoins en ressources nécessaires à la mise en œuvre des missions Achats/Approvisionnements et animer les équipes dans une démarche d'amélioration continue, - Appliquer et faire appliquer les obligations concernant la santé, la sécurité et l'environnement définies dans le manuel d'organisation. PROFIL SOUHAITE De formation supérieure Bac+5 en Achats ou École d'Ingénieur Un minimum de 5 ans d'experience sur une fonction similaire avec du management d'équipe est requise pour le poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé au Mureaux (78) un(e) Ingénieur Systèmes, Réseaux et Cyber Sécurité Système d'Information Missions : Responsabilités Intégré(e) au sein de l'équipe Systèmes d'Information, il/elle est responsable de la conception, de l'administration, de l'optimisation et du renforcement de la sécurité des systèmes d'information. Il/elle apporte son expertise sur les risques, menaces et mesures de protection à mettre en place, afin de garantir la disponibilité, la sécurité et la performance du SI de l'entreprise. PLACE DANS L'ORGANISATION Le poste est rattaché hiérarchiquement au Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information. ACTIVITÉS ET RESPONSABILITÉS Architecture et Administration des Systèmes Concevoir, déployer et administrer les infrastructures serveurs (Windows, Linux). Gérer les environnements virtualisés (VMware, Hyper-V, Proxmox). Implémenter et maintenir les solutions de stockage et sauvegarde. Assurer la haute disponibilité et la performance des systèmes. Gestion des Réseaux et Sécurité Déployer et administrer les équipements réseau (switches, routeurs, firewalls). Optimiser la performance et la sécurité du réseau (QoS, VLAN, VPN, Wi-Fi). Mettre en place des outils de monitoring et de supervision (Zabbix, PRTG, Centreon). Appliquer les politiques de sécurité (gestion des accès, segmentation, filtrage). Gestion des Incidents et Support Niveau 3 Diagnostiquer et résoudre les incidents complexes liés aux infrastructures IT. Assurer un support technique avancé aux équipes internes. Analyse et Gestion des Risques Évaluer les vulnérabilités et menaces sur les systèmes et réseaux. Réaliser des analyses de risques selon les méthodologies (EBIOS RM, ISO 27005). Proposer des mesures de mitigation conformes aux normes (ISO 27001, II 901, NIST, ANSSI). Définition et Mise en Œuvre des Mesures de Sécurité Concevoir et déployer des solutions de protection (pare-feu, EDR, SIEM, segmentation réseau). Rédiger les politiques et procédures de sécurité en conformité avec les standards. Accompagner les équipes techniques dans l'implémentation des bonnes pratiques. Surveillance et Détection des Menaces Mettre en place des outils de supervision et détection d'incidents. Analyser les alertes de sécurité et proposer des plans de réponse. Participer à la gestion des incidents et à la mise en œuvre de plans de remédiation. Conformité et Sensibilisation Garantir la conformité aux réglementations en vigueur (RGPD, LPM, NIS2). Former et sensibiliser les collaborateurs aux bonnes pratiques de cybersécurité. Veille Technologique et Amélioration Continue Assurer une veille sur les nouvelles technologies et menaces cyber. Proposer des évolutions pour améliorer la résilience et l'efficacité des infrastructures. Participer à l'élaboration de la stratégie IT et aux choix technologiques. LIVRABLES ATTENDUS Schémas d'architecture et documentation technique des infrastructures. Rapports d'audit, d'analyse de risques et de conformité. Politiques, procédures de sécurité et plans d'actions techniques. PROFIL SOUHAITÉ Formation Bac+5 en informatique, systèmes et réseaux ou équivalent. Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire. Certifications appréciées : CCNP, CISSP, ITIL, RHCE, VMware VCP, Veeam, CISM, CEH, ISO 27001, EBIOS RM.
Le monteur-câbleur assure le montage et le câblage d'équipements électriques et de mesures industriels. Le monteur-câbleur travaille pour de petites et moyennes séries dans divers secteurs d'activité. Réalise le câblage, montage des composants Communique sur son activité Étudie le schéma de montage et réalise l'assemblage des supports Installe des composants électriques et procède à leur connexion Coupe, dénude et raccorde les fils et câbles Réalise une connexion électrique Réalise des faisceaux électriques Contrôle la conformité des composants électriques Identifie et remplace, en cas de panne mécanique, les éléments défectueux Effectue des travaux sur le métal (découpe, sertissage, ) Rend compte sur son activité aux services ou personnes concernés Lit un plan et/ou un schéma technique, électrique, etc. Propose des solutions alternatives Connait les normes électriques et les contraintes réglementaires. Respecte les règles de sécurité Manipule des outillages électroportatifs Utilise des appareils de mesure électrique
PARCOURS PUBLIC RH, cabinet spécialisé dans le recrutement pour la fonction publique territoriale, accompagne la Ville de Le Mesnil-Le-Roi dans le recrutement d'un Chargé de mission finances et administration (h/f). La collectivité Située entre Seine et forêt, à 20 km à l'ouest de Paris, Le Mesnil-le-Roi (6 400 habitants) offre un cadre de vie naturel et résidentiel. Membre de la CA Saint Germain Boucles de Seine, la commune mène une politique active en faveur de l'environnement, des mobilités douces et de la qualité du service public. Placé sous l'autorité du Directeur Général des Services, le chargé de mission H/F assure la supervision budgétaire, coordonne l'activité des agents financiers et apporte un appui transversal à la fonction ressources humaines. Vos missions principales Finances : - Participation à la définition des orientations financières et stratégiques et à leur mise en œuvre - Participation à l'élaboration du budget - Contrôle de gestion - Contrôle des exécutions budgétaires - Réalisation d'analyses financières rétrospectives et prospectives Administration : - Soutien au pilotage et développement des ressources humaines - Organisation et mise en œuvre de dispositifs d'évaluation et de démarches qualité - Contrôle de la qualité des services rendus Projets : - Participation aux projets stratégiques de la commune - Développement de l'utilisation de l'IA dans les outils du quotidien - Installation d'un réseau de ressources et de compétences avec les administrations et les structures partenaires Votre profil Formation/Expérience : Bac+2 minimum ou niveau équivalent. Savoir-faire : Connaissance en droit public, actes administratifs, comptabilité publique, élaboration du budget local, analyse de la conjoncture, environnement territorial, et statut des agents. Maîtrise des réglementations, des codes budgétaires, des marchés publics, ainsi que des logiciels bureautiques et spécifiques au poste. Compétences en rédaction et en gestion de maquettes budgétaires et ressources humaines. Qualités requises : Sens de l'organisation, autonomie, rigueur, capacité à piloter des projets, travailler en équipe transversale, et rendre compte à sa hiérarchie. Réactivité, disponibilité, discrétion professionnelle, et sens du service public. Les conditions d'emploi Ce poste est à pourvoir dès que possible, par voie statutaire ou contractuelle (auquel cas contrat de 3 ans renouvelable une fois puis CDI) Catégorie B Temps de travail : 35H - 1 jour de télétravail/semaine Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation employeur (mutuelle, prévoyance) + 13ème mois Merci d'adresser votre candidature à PARCOURS PUBLIC RH en précisant la référence suivante : 107-SP-JG-25
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'assainissement, un(e) Assistant(e) de direction/commerciale à Ecquevilly (78920), en intérim. - Assistance au Directeur d'Agence - Participation aux réunions et réalisation de comptes rendus - Gestion de la boite mail générale - Traitement des tâches administratives courantes - Ouverture et création de dossiers sur Salesforce **Informations complémentaires:** - Contrat en intérim d'une durée d'un mois - Horaires de travail: 35 heures par semaine - Salaire entre 30000 et 35000EUR par an **Profil recherché:** - Formation BAC+2 minimum - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, SalesForce) - Excellentes capacités organisationnelles - Bonne communication écrite et orale - Autonomie, rigueur et sens du service client Si vous êtes dynamique, organisé(e) et que vous avez le sens du service client, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'Assistant(e) de direction/commerciale.
Nous sommes à la recherche d'un ouvrier paysagiste titulaire du permis B. 39 heures de travail hebdomadaires. Périmètre d'action : entre 10km et 30km autour du siège (pas de déplacements sur paris) Salaire : 2000€ net par mois (comprenant les primes de paniers et déplacements) Qualités requises : - au moins un an d'expérience - dynamique - capable de prendre des initiatives Nous recherchons à dynamiser l'entreprise grâce à un personnel motivé, investi et ayant un bon esprit d'équipe.
L'agence Abalone Mantes la Jolie recherche un Gestionnaire de stock H/F pour notre client situé aux MUREAUX(78). Vous serez en charge : - de gérer le stock - de réaliser l'inventaire des colis et suivre les colis - de gérer les flux entrants et sortants - de collecter et rechercher les informations afin de trouver une solution de livraison - de participer à la mise à disposition et au chargement des marchandises destinées à la livraison sur les chaines de distributions
Le Groupe Abalone est un acteur majeur dans le domaine du recrutement et de l'emploi. Artisan de l'intérim, le groupe labellisé RSE a, à coeur, de placer l'humain au centre de ses préoccupations. Son approche à taille humaine s'appuie sur la proximité, l'écoute et la réactivité. Choisir Abalone, c'est l'opportunité de rejoindre un groupe en pleine expansion où travail rime avec motivation, dynamisme et convivialité pour continuer de faire vivre La Tribu qui avance du bon pas !
Prendre connaissance à l'avance des affaires à traiter ainsi que les cadencements prévus Recevoir et transmettre les instructions de son responsable Réaliser les clichés et écrans Régler les machines Analyser les ordres de fabrication et réunir les éléments nécessaire à leur lancement Vérification de la qualité 1ère pièces en fournissant une pièce de référence Réaliser bons à tirer décorés demandés et rédiger les fiches techniques suivi de production Mise à la teinte d'encre Maitriser si besoin la quadrichromie Contact directe avec la hiérarchie Entretien préventif, assurer les dépannage ( maintenance 1er niveau) Rédaction procédures, respect des règles de qualité Veiller l'application des procédures de travail, mode opératoires, les instructions de travail Respect règles de sécurité - Formation BAC Professionnel Industrie Graphique dans le domaine de la décoration ou équivalent Connaissance décor, matières premières, moyens et procédés de production Maitrise logiciels bureautique
4CAD FOR YOU : Devenez Connexateur.ice Chez 4CAD Group, depuis 20 ans nous accompagnons les industriels dans leur transformation digitale. Du développement produit à l'optimisation de la relation client, notre mission est de construire l'industrie de demain grâce à l'expertise de nos 580 collaborateurs.ices en France, en Suisse et au Canada : Nos connexateurs.ices Nous cultivons depuis toujours la proximité. Celle d'une entreprise à taille humaine créée par des passionnés pour des passionnés, faisant rimer numérique et interaction entre les collaborateurs. Solidaires et engagés, la culture d'entreprise chez 4CAD Group c'est surtout un état d'esprit résumé en une communauté : LES CONNEXATEURS. Votre rôle Au sein de 4CAD ERP, vous accompagnez nos clients dans la réussite de l'intégration de solutions ERP (SAGE X3). Vous aidez ainsi nos clients à alléger la gestion de leur entreprise en simplifiant tous les aspects de leurs opérations. Vos missions - Réaliser et rédiger l'analyse des besoins. - Conseiller nos clients en vous appuyant sur vos expertises métiers de la production et du négoce. - Concevoir et paramétrer la solution Sage X3. - Réaliser les tests de validation fonctionnelle. - Former et assister le client. - Accompagner et être force de proposition dans l'évolution du SI de nos clients. - Contribuer à l'évolution de nos pratiques d'implémentation et au travail d'équipe. Profil recherché - Bonne maîtrise des modules Négoce / Production de la solution Sage X3 et des concepts ERP. - Communication : Excellente capacité de communication, à l'oral comme à l'écrit, en français et en anglais. - Esprit de synthèse : écoute active des besoins des clients et synthétisation pour les emmener vers la bonne solution. - Curiosité : Capacité à apprendre des nouvelles fonctions et à chercher des solutions. - Esprit d'équipe et pédagogie : Capacité à travailler en collaboration et à accompagner les clients et les équipes dans l'adoption de l'ERP. Nous mettons en place un cursus d'intégration et de formation adapté à chaque poste pour faciliter votre réussite dans ce nouveau challenge. 4CAD Group a fait partie des BESTWORK PLACES France en 2024 en se hissant à la 15ème place du classement Great Place to Work France La diversité, sous toutes ses formes, est une richesse et nous nous engageons à la promouvoir. L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
FinancePeople, cabinet de recrutement dédié aux métiers comptables et financiers, recherche pour un groupe, un Chargé de projet MOA H/F. Vos principales missions seront : Assurer la coordination opérationnelle du projet stratégique majeur de Titrisation entre la France et le Groupe. Suivre le bon déroulement du cycle opérationnel lié aux opérations. Prendre en charge et pilotez la gestion des projets IT et métiers impactant le périmètre Finance. Garantir le rôle de MOA en assurant le suivi des plannings, des livrables et des indicateurs de performance. Profil : De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience confirmée de 5 ans minimum dans des fonctions similaires.
La cellule recrutement CDD & CDI SYNERGIE Ile-de-France ! Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la maintenance immobilière, situé à Poissy un Manager Opérationnel F/H dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible.Vos Missions : - Pilotez et animez une équipe de techniciens de maintenance itinérants avec comme relais des chefs d'équipe. - Assurez la qualité du service rendu et garantissez le respect des contrats dans une logique de sécurité des biens et des personnes. - Optimisez la rentabilité de l'agence grâce à une gestion proactive des ressources humaines et des pièces détachées. - Suivez et rencontrez nos clients bailleurs sociaux. Basé à Poissy avec des déplacements sur tout le département des Yvelines Rémunération attractive : 35 à 40KEUR brut annuel + Primes sur résultats de l'agence. Avantages : Véhicule de fonction avec carte essence Prêt(e) à relever le défi et faire briller l'agence ? Postulez dès maintenant ! Vous êtes un leader inspirant avec : Une expérience confirmée dans un domaine similaire. Des compétences managériales fortes et une capacité à fédérer autour d'objectifs ambitieux. Une passion pour les métiers techniques et une forte proximité avec le terrain.
One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne. Vous maîtrisez l'entretien et la gestion d'espaces verts comme personne ? Cette entreprise est faite pour vous Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Ouvrier(ère) entretien espaces verts (H/F) pour un poste en CDI. Voilà comment se définit votre future entreprise : Entreprise familiale spécialisée dans l'aménagement paysager écologique et responsable, elle est animée par une volonté de créer des espaces verts sur mesure qui reflètent les envies de sa clientèle tout en respectant l'environnement. Cette société accompagne ses clients à chaque étape, de la conception à l'entretien, en s'appuyant sur des valeurs fortes de savoir-faire, durabilité et proximité. "Nous croyons que chaque projet est une opportunité d'allier esthétique et respect de la nature, tout en valorisant nos équipes engagées et passionnées." Le poste En tant qu'ouvrier entretien espaces verts, vous interviendrez sur des chantiers destinés à une clientèle de particuliers. Quelles seront vos missions ? Tondre: tondeuse autoportée, autotractée, débroussaillage Tailler les haies : taille haies, utilisation d'un échafaudage ou PIR (plateforme individuelle roulante), tronçonneuse, outils à main (sécateur, cisaille, échenilloir) Désherber et débroussailler Utilisation de la tondeuse autoportée. Nettoyage et entretien des équipements et matériels utilisés Avantages et rémunération : La rémunération sera définie en fonction de votre expérience et de votre niveau de formation. L'entreprise propose également de nombreux avantages attractifs : Une mutuelle d'entreprise et une mutuelle complémentaire pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé. Quatre séances d'ostéopathie prises en charge chaque année. Des équipements fournis : véhicule de service (stationné au bureau), carte essence et bip pour les péages. Un comité d'entreprise pour des avantages sociaux supplémentaires. Le processus de recrutement : Vous aurez un premier échange avec Fanny pour discuter de votre parcours et de vos attentes. Ensuite, un entretien avec la directrice de l'entreprise sera organisé pour approfondir votre candidature. Pour finir, une visite sur site pourra être prévue pour découvrir l'environnement de travail et rencontrer l'équipe. Profil recherché Nous recherchons un(e) candidat(e) disposant d'une première expérience dans le domaine de l'entretien dans les espaces verts. La possession d'un permis de conduire valide serait un atout pour ce poste. Une présentation soignée et une sensibilité particulière aux enjeux environnementaux sont essentielles. Vous disposez d'une grande capacité d'autonomie et de prise de décision. Vous êtes organisé.e., rigoureux.se. et vous savez travailler en équipe. Vous appréciez les projets variés ? Vous recherchez la flexibilité et la polyvalence que propose une PME ? Vous avez envie de travailler dans une structure dynamique ? Si vous avez répondu « Oui » à ces questions, postulez sans attendre !
One Tilt, le cabinet de recrutement au service des métiers du BTP, espaces verts, tertiaire, industrie, bureau d?études & ingénierie.
Concessionnaire recherche son Conseiller Après-Vente automobile H/F en CDI. Vos missions : - Accueillir et prendre en charge les clients après-vente avec professionnalisme - Assurer la prise de rendez-vous pour les interventions techniques - Conseiller et vendre des prestations complémentaires en lien avec les besoins des clients - Suivre et fidéliser la clientèle en garantissant un service de qualité - Assurer la facturation et le règlement des intervention Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire en concession automobile ? Vous êtes passionné(e) de mécanique automobile ? Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens de l'organisation et votre goût du travail en équipe Contrat CDI 35h
Salon de massage situé à Vaux sur Seine (78) recherche une ou deux masseuses Thaïlandaises, diplôme thaïlandais, débutantes acceptées. CDD ou CDI à temps partiel 24 heures par semaine
Notre client est un acteur européen de premier plan dans les domaines de lanceurs spatiaux et de la défense.En qualité de monteur mécanique H/F, vous interviendrez sur les activités suivantes : Montage, d'éléments mécaniques, d'équipements et de circuits fluides cryotechniques (Oxygène et Hydrogène Liquide) et de circuits fluides hélium et hydrauliques ; - Montage de circuits Swagelok Mise sous pression des circuits pour réalisation des tests d'étanchéité et des essais fonctionnels ; - Collage protection thermique sur les lignes fluides ; - Intégration et raccordements mécaniques et fluides Réaliser des ajustages de pièces mécaniques (perçage, taraudage, fraisage...) - Vous effectuerez ces tâches dans le cadre de la fabrication du démonstrateur réutilisable THEMIS, sur le site des Mureaux. En outre : Vous serez responsable de la sécurité des personnes liée à vos activités et dans votre zone de travail, et devrez signaler toutes déviations aux règles HSE auprès de votre hiérarchie ; Vous serez autonome sur le constat des anomalies tout en le signalant à l'équipe projet; Vous réaliserez vos opérations dans le respect des moyens et des postes de travail qui sont mis à votre disposition, en étant garant(e) du rangement ; - Vous travaillerez en autonomie sur vos opérations Poste en intérim basé à Les Mureaux (78) Rémunération comprise entre 25 et 32K EUR annuel brut Poste en horaires 2*8 En qualité de monteur mécanique H/F vous avez idéalement : Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type BP/BEP et avez une première expérience en intégration mécanique Vous avez des compétences en ajustage mécanique. Des notions en électrique et électronique sont un plus. Vous avez un état d'esprit collaboratif, avez de bonnes capacités d'intégration et d'adaptation. Vous faites preuve de réactivité et polyvalence. Vous savez travailler dans un environnement sous pression.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre de votre activité d'agent de réception vous serez en charge de : - Assurer l'accueil physique et / ou téléphonique de clients - Réaliser les traitements et formalités en liaison avec les expéditions et les commandes clients - Connaissance sur SAP 4 Hana - Effectuer un inventaire sur instructions et selon les procédures - Création des Bons de préparation ; Commande et de livraisons - Contrôle, enregistrement, saisie manuelle et/ou informatique, sur supports de traitements EXCEL / Word des opérations de gestion et administration internes au service - Gestion administrative des retours - Saisie des prises de RDV via logiciel interne - Selon les organisations et l'expérience, l'agent de réception clients/expéditions pourra intervenir sur des activités plus ou moins polyvalentes « préparations de commandes et des chargements ou déchargements de produits » - Caces R489 3 Poste évolutif vers un emploi durable. Rejoignez une entreprise spécialisée dans le secteur de la construction et des matériaux de construction en tant qu'Agent Logistique et participez à son développement en assurant la gestion efficace des flux de marchandises.
Dans l'équipe en charge des solutions Digitales pour le Product Engineering, vous serez en charge d'orchestrer la définition de nouvelles fonctionnalités ainsi que l'évolution des fonctionnalités existantes pour la solution Teamcenter (Solution PLM déployée pour les sites français et allemands (incluant Kourou)). Vous serez en charge de leur bonne intégration suivant les processus garantissant la compatibilité et la cohérence dans l'architecture End-to-end. Par conséquent, vous participerez activement à la maintenance de cette application et favoriserez la coordination entre les différentes activités et les parties prenantes. Vos missions : 1. Participer à l'amélioration de la solution Analyser les demandes de changement et gérer le développement de la solution jusqu'à la livraison. Proposer des améliorations permettant d'optimiser la solution et de faciliter le traitement des problèmes rencontrés. Vérifier la cohérence des propositions au sein de la communauté des architectes fonctionnels. Valider les livraisons 2. Coordonner la phase de développement Evaluer et challenger les propositions de solutions techniques de la part des fournisseurs ainsi que la qualité des livraisons de code de la part de ces mêmes fournisseurs. 3. Assurer la continuité de service Analyser les problèmes rencontrés, piloter les phases de résolution. Piloter et organiser et participer aux activités de maintenance. 4. Assurer la coordination des actions entre les différentes équipes Compétences techniques : Vous avez des compétences en Javascript/Java, C/C++, SQL Server, gestion des applications PLM (Data model, Interface architecture, Reporting, .) et la connaissance technique des règles de développement de TeamCenter (Embedded reporting, Workflows, Stylesheets, Queries, Closure rules, BMIDE, Technical data model). Vous avez déjà des expériences DevOps et méthodes Agile ou Safe. Qualités personnelles : Vous avez la capacité à animer des groupes de travail, des réunions. Vous êtes fortement motivé(e) pour être un acteur(trice) de la transformation d'ArianeGroup. Vous êtes dynamique, autonome, orienté(e) service, communiquant(e) et l'anglais n'est pas une difficulté pour vous (La plupart des réunions sont en anglais).
locations : Les Mureaux, Le Haillan time type : Full-time posted on : Posted 16 Days Ago job requisition id : JR-0016016 Environnement de travail: L'Administrateur système Linux (Expert) (F/H) gère, sécurise et optimise les systèmes Linux en environnement de production avec des pratiques avancées en durcissement de système, gestion de configuration, automatisation des déploiements et orchestration de conteneurs. Collaboration étroite avec les équipes DevOps, sécurité et ingénierie. Missions : Durcissement des systèmes : Sécurisation (SELinux, AppArmor, CIS benchmarks) Gestion de configuration : Outils comme Ansible, Puppet Automatisation des déploiements : Pipelines CI/CD (Jenkins, GitLab CI) Orchestration de conteneurs : Conteneurs (Docker, Kubernetes) Surveillance et support technique : Monitoring (Prometheus, Grafana), résolution des incidents Collaboration et documentation : Travail en équipe, documentation des processus Profil recherché : Formation : Bac+5 Expérience : Minimum 5 ans en administration système Linux Compétences techniques : Durcissement (SELinux, AppArmor), gestion de configuration (Ansible, Terraform), CI/CD, Docker, Kubernetes, surveillance (Prometheus, Grafana), sécurité (firewalls, IPtables) Certifications (avantages) : RHCE, LPI, CKS, CKA Informations pratiques : Lieu : Site ArianeGroup Les Mureaux (78) Déplacements : Ponctuels (Bordeaux, Brest) Habilitation : Défense, Ministère des Armées Quelques mots sur le site des Mureaux : Plus de 2000 salariés, restaurant d'entreprise, installations sportives, CSE dynamique, navette depuis la Gare Saint-Lazare.
Dans le cadre du développement de notre équipe dans le secteur Tertiaire, nous sommes à la recherche d'un(e) : Projeteur électricité CFO/CFA (H/F) Au sein du bureau d'études de notre client, vous aurez pour missions de : - Élaborer les schémas de principe pour les courants forts (CFO) et courants faibles (CFA) - Produire des plans destinés aux projets en phase d'exécution (EXE) - Concevoir l'ensemble des plans d'implantation des équipements, incluant les appareillages, cheminements, tableaux, et terminaux - Dessiner les schémas des armoires et coffrets électriques - Concevoir les réseaux en tenant compte des spécifications du cahier des charges Profil : Vous avez suivi une formation Bac +2 en électrotechnique Vous avez au minimum 5 ans d'expérience en tant que dessinateur projeteur en électricité dans le secteur Tertiaire Vous avez une très bonne connaissance du logiciel Autocad Savoir - être : Vous avez un excellent relationnel, un sens du service et êtes rigoureux dans ce que vous entreprenez. Cette offre vous intéresse et vous pensez correspondre à ce profil ? Prenez contact avec nous et postulez, nous nous ferons un plaisir d'échanger avec vous !
Domea est une société d'ingénierie spécialisée en assistance technique, qui intervient dans deux métiers : La construction et la mise en service dans le domaine industriel. Les études et travaux dans le domaine tertiaire. Créée en 2004, Domea compte aujourd'hui une soixantaine de collaborateurs et intervient sur des projets dans plus de 15 pays à travers le monde (France, Angleterre, les Antilles, la Réunion, Danemark, etc
Et si vous participiez à l'envers du décor de ces géants de la restauration rapide Rejoignez SFE, le partenaire technique des plus grandes enseignes ! Qui sommes-nous ? SFE est le leader français de l'importation, distribution et Service Après-Vente d'équipements professionnels pour la restauration rapide. Nous travaillons avec des marques de renommée mondiale : HENNY PENNY, NIECO, XLT, ADANDE, TRUE, DUKE... nous renforçons notre équipe et recrutons des technicien(ne)s motivé(e)s et curieux(ses), prêts à intégrer une structure dynamique, à taille humaine, avec de vraies valeurs humaines. Vos missions, si vous l'acceptez : Rattaché(e) au Responsable Technique, vous interviendrez sur le terrain pour : - Installer et mettre en service nos équipements selon les cahiers des charges des constructeurs - Former nos clients à l'utilisation de leurs nouveaux appareils - Diagnostiquer et réparer les pannes dans le cadre de la garantie SAV - Réaliser des maintenances préventives et correctives - Promouvoir nos marques partenaires auprès des clients - Garantir la satisfaction client à chaque intervention Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par la technique, vous aimez les défis, vous avez le sens du service et un bon relationnel. Une formation en électrotechnique, électromécanique ou en froid serait un vrai plus. Permis B obligatoire Véhicule de service et téléphone fournis Formation continue assurée : nous vous formons à nos produits et méthodes Rémunération & avantages : - Salaire selon profil et expérience - Mutuelle 100% prise en charge pour le salarié - Paniers repas - Primes (objectifs, astreintes, etc.) Pourquoi nous rejoindre ? Chez SFE, vous ne serez pas un simple numéro. Vous rejoignez une équipe soudée, passionnée et bienveillante, où chacun compte. Nous misons sur l'humain et la formation. Intéressé(e) ? Faites nous découvrir votre talent ! Envoyez nous votre candidature et venez vivre l'Aventure SFE.
Nous recherchons un Chef de Réception pour superviser et coordonner les activités de l'équipe de réception. Ce poste clé garantit un accueil client irréprochable et une organisation fluide du service. Missions - Encadrer, former et motiver l'équipe de réception - Superviser les check-in / check-out et la qualité du service client - Gérer les plannings, la répartition des tâches et les horaires du personnel - Contrôler la facturation, les encaissements et les rapports quotidiens - Résoudre les problèmes clients et gérer les situations délicates - Assurer la coordination entre les différents services (étages, maintenance, restauration.) - Participer à l'optimisation du chiffre d'affaires et des indicateurs de satisfaction Compétences requises - Expérience confirmée en réception ou en management hôtelier - Excellentes qualités relationnelles et sens du service - Capacité à diriger et fédérer une équipe - Maîtrise des logiciels hôteliers (type Opera, Protel, etc.) - Bonne connaissance du français et de l'anglais (autres langues appréciées) - Rigueur, organisation et autonomie
Missions principales : L'Assistant Maître d'Hôtel seconde le Maître d'Hôtel dans la supervision et la coordination du service en salle. Il veille au bon déroulement des opérations, à la qualité de l'accueil et du service, et contribue activement à la satisfaction de la clientèle. Il encadre les équipes en l'absence du Maître d'Hôtel et assure la transmission des consignes. Responsabilités et activités principales : Assister le Maître d'Hôtel dans l'organisation du service (mise en place, déroulement, clôture). Accueillir, placer et conseiller les clients tout au long du repas. Superviser le travail des chefs de rang, commis et apprentis. Garantir la qualité du service et le respect des standards de l'établissement. Assurer la coordination entre la salle, la cuisine et les autres services. Participer activement au service pour renforcer l'équipe si nécessaire. Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Contrôler la facturation, les encaissements et la gestion du matériel. Participer à la formation et à la montée en compétence du personnel. Être force de proposition pour améliorer l'expérience client et les performances du service.
Bureau d'études et de sondages recrute un agent de contrôle dans le cadre de contrôle de la qualité de service sur le réseau de transport public de voyageurs destiné aux personnes à mobilité réduite (PAM). Vous serez amené(e) à réaliser des enquêtes dans toute la région Ile de France. Sous la responsabilité du Chef de Projet, votre mission consiste à contrôler des critères et indicateurs relatifs à la qualité de service sur le terrain. Il faut avoir une disponibilité entre 8 à 10 demi-journées par mois (en semaine du lundi au vendredi). Vous aurez à respecter un circuit défini pour relever divers critères qualités, la durée d'un circuit d'enquête varie entre 4 à 6 heures par circuit. Temps de travail à prévoir : entre 40 à 60 heures par mois. Une expérience dans les enquêtes est souhaitable ainsi que la maitrise des outils numériques (smartphone, Internet ) qui est obligatoire. Permis B exigé car de nombreux déplacements sont à prévoir en voiture. Merci de nous transmettre un CV et une lettre de motivation, en précisant vos disponibilités hebdomadaire.
Entreprise Paysagiste à ORGEVAL 78630, nous sommes à la recherche d'un jardinier Paysagiste (H/F) hautement qualifié(e) pour l'entretien et la création de jardins. Vous devez faire preuve d'autonomie et savoir travailler en équipe. Effectuer les travaux d'entretien : tailles, débroussaillage, tonte, désherbage, entretien des sols Bonne connaissance des végétaux Aménagement des jardins : plantations, engazonnement, petite maçonnerie paysagère, arrosage automatique Utilisation du matériel de la profession
Bernard Vincent Entreprise, spécialisée dans le négoce de matériaux polyester et la réalisation de verrières architecturales recherche un Dessinateur métreur / Dessinatrice métreuse (H/F) Sous la direction du Chef d'entreprise, votre mission consistera en l'organisation du travail et la préparation de dossiers. Tâches : - établissement des métrés (descriptif, quantitatif, estimatif) - relation avec les donneurs d'ordre (architectes, maîtres d'œuvre) en accord avec direction - mises au point technique des chantiers à exécuter en accord avec direction - recherche des fournisseurs et des sous-traitants - consultation des fournisseurs et sous traitants - suivi des fabrication chez les fournisseurs - gestion des approvisionnements sur chantiers - établissement des pièces administratives (contrat de sous-traitance, plans d'hygiène/sécurité etc..) sous réserves - établissement des plans de principe, études de conception des projets - suivi de stock Horaires de travail 08h30-12h30 / 13h30-17h30 (Vendredi 16h30) Profil recherché : - Expérience sur un poste similaire - Expérience professionnelle dans ce secteur d'activité : Verrière, Menuiserie métallique - Maîtrise de l'informatique AUTOCAD
Nous vous proposons un poste d'Agent de Sécurité filtrage avec expérience : Typologie de site : campus Localisation : Poissy Type de poste : du lundi au vendredi Type de contrat : CDI à temps complet Vos missions principales sont : - Filtrage des visiteurs selon les standards d'un siège social ; - Contrôler les entrées et sorties, sécuriser les flux de personnes ; - Réagir efficacement en cas d'incidents ; - Etre disponible, serviable, à l'écoute des visiteurs et du personnel. Le salaire proposé sera défini selon le profil et l'expérience.
Assurer l'entretien des parcours du golf de Joyenval : -Tondre les différentes zones de jeu d'un parcours de golf en respectant scrupuleusement les protocoles établis par le service (greens, fairways, départs, roughs, haut roughs) - Effectuer les opérations de ratissage des bunkers - Effectuer les opérations spécifiques d'entretien : verticut, scarification, spike, rouleau lisseur, brossage - Effectuer les opérations de regarnissages : greens, départs, fairways - Effectuer les travaux d'entretien classique : rotofil, flymo, découpe bunkers - Identifier les différents problèmes rencontrés lors des tontes ; fuite hydraulique, fuite arrosage, bruit anormal sur la machine - Effectuer la pulvérisation de produits éliciteurs sans préparation - Organiser son travail en fonction de l'activité rencontrée sur le parcours - Respecter les procédures identifiées pour chaque tâche par le chef de service - Liste non exhaustive Missions de relation membres : - Entretenir un excellent relationnel avec les membres - Veiller à l'arrêt des machines pendant le jeu afin de respecter les attentes de la clientèle golfique Compétences nécessaires pour les missions principales : Rigueur, motivation, adaptation, capacité d'analyse, communication, esprit d'équipe, organisation, présentation, autonomie, responsabilité, sens de l'entreprise, ténacité, ponctualité. Rémunération : - Salaire en fonction de l'expérience - Annualisation du temps de travail sur la base de 35 h - Travail le week-end par roulement (1/3) de 6h à 10h. - Travail des dimanche et jours férié payé double - ½ 13° mois - Prime mensuelle de 150 euros Le lieu de travail n'est pas accessible en transport en commun. Vous possédez obligatoirement une expérience professionnelle en Aménagement Paysager ou en tant que paysagistes 2 postes sont à pourvoir
Nous sommes à la recherche d'un Magasinier / Cariste sur notre dépôt . Vous travaillez directement en relation avec le Responsable de Magasin ainsi que les équipes logistiques et vous effectuez les missions suivantes : - Préparation de commande (picking) - Chargement et déchargement de camions - Manipulation de palettes Expérience validée sur un poste similaire. Caces 3 en cours de validité, maitrise du chariot Si votre profil correspond et que vous êtes organisé(e), dynamique et disposé(e) d'un bon relationnel, je vous invite à postuler chez Soufflet Vigne. - Rangement de l'entrepôt - Contrôle de stock, inventaire
Soufflet Vigne développe son activité autour de 3 métiers : la distribution de produits et fournitures pour les professionnels du Vin, de la Vigne et des Espaces Verts, propose aux viticulteurs, caves coopératives et négoces vinicoles : une expertise technique et une offre de matériels de cave, de produits œnologiques, d'accessoires et d'emballages ainsi qu(une gamme complète de produits et de services pour la plantation, nutrition, protection et conduite de la vigne.
Dans le cadre de votre mission, vous serez chargé(e) de : - Assurer dans les délais, la facturation des événements facturables pour un portefeuille de contrats civils défini, dans le respect de la conformité des contrats et des procédures internes de la société, celles des clients et de la législation fiscale, - Analyser les clauses financières des contrats clients et s'assurer de l'exhaustivité de la saisie des plans de facturation pour les contrats concernés dans les systèmes d'information SAP SD, - Assurer le suivi des factures à établir et produits constatés d'avance, - Saisir les encaissements clients pour tout le périmètre ArianeGroup SAS dans SAP, reversements éventuels aux cotraitants et suivi des compensations des sous-traitants à paiement direct, - Contrôler et justifier les comptes clients associés au portefeuille des contrats, - Assurer le pointage des comptes clients et la relance des impayés clients, - Participer aux opérations de clôture mensuelle et fournir les éléments nécessaires à l'établissement des comptes de la société, - Participer à la préparation de la documentation demandée par les auditeurs internes et externes, - Participer à l'évolution des systèmes d'information financiers, - Contribuer à la rédaction et mise à jour des procédures liées à la comptabilité Clients. Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type Bac+2 en Comptabilité et Finance. Vous avez une expérience de minimum 2 ans en comptabilité ou finance sur une fonction équivalente. Vous possédez une appétence pour les chiffres. Vous maîtrisez SAP notamment les modules SD et FI. Votre niveau d'anglais vous permet d'étudier de la documentation. Votre sens du relationnel pour permet de travailler en collaboration avec différents interlocuteurs interne et externe : - Les départements et services de la Direction Financière, - Les services financiers clients, - Les auditeurs. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre réactivité Vous aimez le travail en équipe
Au sein d'ArianeGroup, le service « Control Bench Family & Softwares » assure le développement et la conception des bancs de contrôle et des Equipements Systèmes Sols Electriques (EGSE : Electrical Ground Support Equipment) d'Ariane 6. Le service a également en charge les activités de suivi des évolutions et du maintien en conditions opérationnelles (MCO) de ces bancs pour toutes la phase d'exploitation du lanceur. Vos missions : En support au Technical Leader Control Bench Family, vous assurez le rôle de Technical Leader sur notre banc de contrôle : Control Bench Replica (CBREP), installé sur notre site ArianeGroup Les Mureaux ainsi que sur les équipements systèmes sols électriques (EGSE) et sur notre testeur de câble optique (TATO). Vos responsabilités seront de : Piloter la maîtrise technique du périmètre CBREP et EGSE, au profit de l'utilisation de ces moyens. En particulier : Maîtriser la configuration des moyens (évolutions de définition, obsolescences, palliatifs, etc.) Garantir la représentativité du banc CBREP vis-à-vis du banc CBLP (Control Bench Launch Pad) situé sur la base de lancement de Kourou Traiter les faits techniques sur votre périmètre Participer aux activités de fond dans le cadre du maintien en conditions opérationnelles des bancs : traitement d'obsolescences, . Participer aux chantiers d'amélioration continue en lien avec les différents secteurs de production Préparer et participer aux campagnes de qualification des évolutions de définition des bancs de contrôles Egalement, vous vous verrez confié les missions transverses suivantes : Piloter occasionnellement les livraisons de données pour les campagnes d'essais fonctionnelles. Participer au workpackage « Control benches upgrade for exploitation » de l'ensemble de lancement, notamment sur les sujets de représentativité au travers de développement de simulateurs. Profil recherché : Formation : Vous êtes diplômé(e) d'une formation Ingénieur(e) généraliste, à dominante électrique et informatique industrielle Expérience : Vous avez entre 3 et 5 ans d'expérience sur des produits ou un poste similaire Compétences techniques : Connaissances en électrique et informatique industrielle Connaissances des systèmes composants les bancs de test/contrôle Qualités personnelles : Vous avez le sens du travail en équipe pluridisciplinaire Vous êtes de nature autonome Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur
Au sein du Service « Cybersécurité Systèmes et Produits », vous serez intégré à une équipe d'ingénierie cybersécurité collaborant avec les équipes de développement et de maintien en conditions de sécurité de l'ensemble des Systèmes et Produits d'ArianeGroup du domaine Civil et Défense. L'équipe Cybersécurité Systèmes et Produits s'organise autour de trois famille d'activités : la gouvernance, la sécurité opérationnelle et la technique. Vous participerez à l'atteinte de la performance cybersécurité visée par ArianeGroup. Dans ce cadre, vous accompagnerez les équipes de développement tout au long du cycle de vie des Systèmes et Produit. Vos missions : Mettre en place la stratégie et les processus cybersécurité ArianeGroup pour accompagner les interlocuteurs internes dans la compréhension des besoins cybersécurité. Conduire la phase d'allocation/déclinaison des exigences de cybersécurité sur les Systèmes et Produits. Participer à l'identification des solutions permettant d'atteindre la conformité aux exigences cybersécurité. Réaliser un suivi de conformité des Systèmes et Produits. Participer à la constitution des dossiers cybersécurité. Participer à la refonte des architectures sécurisées (co-ingénierie et maquettage). Réaliser des analyses de risques cybersécurité. Assurer une veille réglementaire cohérente des domaines Civil et Défense. Prendre en charge le suivi et la gestion de projet cybersécurité. Profil recherché : Formation : Bac +5 Ingénieur(e) en cybersécurité ou Systèmes IT et réseaux avec de bonnes connaissances en cybersécurité. Expérience : 3 à 5 ans sur des activités de cybersécurité (idéalement vous avez travaillé dans un contexte réglementaire II 901, LPM, IGI 1300). Compétences techniques : Des connaissances en langages et scripts informatiques : JAVA, PowerShell, Shell, Python. Des connaissances des systèmes d'exploitation Linux & Windows et des différentes technologies et équipements réseaux (firewall, routeur, switch, WAN, VPN). Anglais courant (lecture, rédaction et échanges techniques) Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités fédératrices, votre force de proposition et votre esprit de synthèse. Vous avez une bonne anticipation et réactivité. Vous êtes pédagogue et autonome. Vous avez une capacité d'intégration et un bon relationnel.
Descriptif de l'environnement et du poste Vous intégrez le service « Compatibilité Electromagnétique et Foudre » (CEM) regroupant une vingtaine d'ingénieurs au service des activités systèmes lanceur. A ce titre, vous aurez la responsabilité de porter les études liés aux problématiques d'environnement radiofréquence, ESD, Foudre et compatibilité électromagnétique internes aux systèmes lanceurs sur l'ensemble du cycle de développement et production des systèmes lanceur. Pour assurer cette mission, vous serez en interface directe avec l'ensemble des bureaux d'études mécaniques, électriques et systèmes sol d'Ariane Group, ainsi que les unités de production. Missions Dans ce cadre, vous serez en charge des missions suivantes : - Définir et gérer les exigences aux niveaux systèmes, sous-systèmes et équipements - Effectuer des calculs analytiques permettant d'estimer et d'appréhender les divers phénomènes de couplages de champ ou de conduction électrique sur des systèmes électroniques, - Utiliser des codes 3D, 2D de calculs numériques des champs ou des grandeurs électriques pour simuler les phénomènes (Logiciels utilisés : Aséris, CST, Spice.), - Effectuer la Programmation informatique sous Python des pré traitements et post traitements de données. - Promouvoir les activités CEM et Foudre au sein d'ArianeGroup, et développer les partenariats de recherche, - Présenter des synthèses techniques aux clients internes et externes. Qualifications : Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type Bac+5 en Physique ou Electromagnétisme. Vous avez une expérience entre 5 et 10 ans en simulation électromagnétique. Vous avez des compétences en Electronique ou Electromagnétisme ainsi qu'une appétence particulière pour les sciences et leurs applications. Votre niveau d'anglais vous permet d'étudier une documentation technique, de rédiger et d'échanger. Vous êtes une personne curieuse, dynamique, proactive et rigoureuse. Vous possédez un bon relationnel et aimez travailler en équipe. Votre esprit de synthèse vous permet d'apporter un service d'expertise et vous êtes à l'écoute des besoins.
Rejoignez l'aventure ArianeGroup et participez à la conquête de l'innovation spatiale ! Vous rêvez de contribuer à un projet d'envergure et d'évoluer dans un environnement à la pointe de la technologie ? Nous recherchons plusieurs Opérateurs en Mécanique / Fluide (F/H) pour intégrer notre unité d'intégration étage principal LLPM Ariane 6 aux Mureaux (78). Votre mission : En tant que spécialiste des activités Assemblage, Intégration et Tests, vous aurez un rôle clé dans la fabrication des étages principaux LLPM Ariane 6 . Vos principales responsabilités incluent : -Montage d'éléments mécaniques, d'équipements et de circuits fluides cryotechniques (Oxygène et Hydrogène Liquide) ainsi que des circuits fluides hélium et hydrauliques. -Mise sous pression des circuits pour les tests d'étanchéité et les essais fonctionnels. -Collage de protections thermiques sur les lignes fluides. -Intégration et raccordements mécaniques et fluides. -Maintenance préventive des équipements. -Ces missions s'effectueront en salle propre classe 300000, garantissant un environnement de travail de haute précision. Votre rôle ne s'arrête pas là ! -Sécurité & qualité : Vous serez garant(e) de la sécurité de votre zone de travail et du respect des standards HSE. -Amélioration continue : Vous participerez activement aux retours opérationnels et proposerez des améliorations (outillages, 5S, processus.). -Gestion des anomalies : Vous serez autonome pour les identifier et les signaler. -Transmission du savoir : Vous pourrez accompagner et former vos collègues sur vos domaines d'expertise. -Missions en Guyane : Vous aurez l'opportunité de vous rendre à Kourou pour participer aux campagnes de lancement d'Ariane 6 ! Profil recherché : Diplôme Bac à Bac+2 en mécanique, chaudronnerie ou domaine connexe. Expérience de 3 à 5 ans en intégration mécanique, idéalement avec des notions en fluidique. Compétences en ajustage mécanique requises. Connaissance de SAP appréciée. Des notions en électrique et électronique sont un plus. Esprit d'équipe, adaptabilité et réactivité sont essentiels pour ce poste. Informations pratiques : Lieu : Site ArianeGroup Les Mureaux (78). Contrat : CDI - Poste à pourvoir dès que possible. Déplacements ponctuels à Kourou. Prêt(e) à propulser votre carrière vers de nouveaux horizons ? Rejoignez-nous dès maintenant !
Au sein de notre équipe Essais et Opérations des systèmes de Lancement, composée de 15 personnes, nous recherchons un(e) Responsable d'Essais qui interviendra sur les fonctions électriques. Ce poste s'inscrit dans le cadre des activités opérationnelles de mise en œuvre, de contrôles fonctionnels et de préparation au lancement du lanceur Ariane 6 et plus précisément dans le domaine des Systèmes Electriques Lanceurs et des Contrôles Commandes (chaînes électriques lanceurs, interfaces sol/bord associées aux mesures, au traitement de l'information, au guidage et pilotage, à l'alimentation électrique, aux systèmes de commande de processus embarqués et aux systèmes pyrotechniques). Vos missions : Préparer les campagnes de lancement, en prenant en compte les spécificités et les évolutions : écriture des procédures opérationnelles, préparation des plans d'opérations, spécification des procédures automatiques d'essais et des logiciels d'exploitation des résultats d'essais Préparer et exécuter les validations fonctionnelles préliminaires des moyens sol associés (matériels et logiciels) Conduire des opérations de contrôles fonctionnels du domaine Systèmes Electriques Lanceur Exploiter les résultats d'essais Suivre les évolutions des moyens et installations sol associés à ces spécialités Profil recherché : Formation : Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type Bac+5 en Télécommunications, Génie Electrique, Electronique ou Informatique Appliquée Expérience : Vous êtes jeune diplômé(e) ou avez acquis une première expérience dans le domaine. Connaissances : Systèmes électroniques embarqués, les systèmes de guidage et de pilotage par asservissement ainsi que dans les systèmes numériques de communication. Compétences : la mise en œuvre logicielle de systèmes complexes. Votre niveau d'anglais vous permet d'étudier une documentation technique et d'échanger avec des interlocuteurs anglophones. Qualités personnelles : Vous appréciez travailler dans un environnement de travail stimulant et rythmé Vous avez appris à solutionner des problématiques dans des délais courts. Vous avez un état d'esprit collaboratif et êtes curieux des nouvelles technologies inhérentes au lanceur Ariane 6. Vous faites preuve d'une grande rigueur et vous sentez capable d'assumer les responsabilités qui incombent au poste de responsable Essais. Informations pratiques : Lieu : Site ArianeGroup Les Mureaux (78) Déplacements : Réguliers à Kourou, en Guyane Française. Contrat Cadre au Forfait Jours Important : nous recherchons un(e) candidat(e) intéressé(e) par un détachement (de 3 à 6 ans) en Guyane Française dans un horizon d'environ 3 ans afin d'intervenir sur nos moyens sols.
Vous intégrez le service « Compatibilité Electromagnétique et Foudre » (CEM) regroupant une vingtaine d'ingénieurs au service des activités systèmes lanceur. A ce titre, vous aurez la responsabilité de porter les études liées aux problématiques Foudre sur infrastructure critique. Pour assurer cette mission, vous serez en interface directe avec l'ensemble des bureaux d'études Infrastructure et systèmes sol d'Ariane Group, ainsi que les unités de production. Vos missions : Dans ce cadre, vous serez en charge des missions suivantes : - Réaliser des études et analyses risques Foudre sur infrastructure au titre de la certification QUALIFOUDRE, - Réaliser des visites de contrôles dans les infrastructures, - Participer aux essais d'injection foudre sur bâtiment, - Utiliser des codes 3D, 2D de calculs numériques des champs ou des grandeurs électriques pour simuler les phénomènes (Logiciels utilisés : Aséris, CST, Spice.), - Faire de la vieille normative (NF EN 62305) - Participer au maintien de la certification QUALIFOUDRE Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type Bac+5 en Physique ou Electromagnétisme. Vous avez une expérience entre 5 et 10 ans en simulation électromagnétique Vous êtes une personne curieuse, dynamique, autonome et rigoureuse. Vous possédez un bon relationnel et aimez travailler en équipe. Votre esprit de synthèse vous permet d'apporter un service d'expertise et vous êtes à l'écoute des besoins. Compétences recherchées Vous avez des compétences en Electronique ou Electromagnétisme ainsi qu'une appétence particulière pour les sciences et leurs applications. A votre arrivée, vous serez accompagné pour l'obtention de la certification QUALIFOUDRE. Votre niveau d'anglais vous permet d'étudier une documentation technique, de rédiger et d'échanger.
Au sein du pôle Systèmes Electriques GNC, SOL et Bord, vous intégrerez une équipe dédiée aux projets en développement et en production. Vous interviendrez plus particulièrement sur l'analyse des besoins, leurs hiérarchisations, les choix techniques et la coordination entre les équipes. Le sujet prioritaire à court terme sera la simulation électrique. Vos missions : En tant que coordinateur(trice) technique R&T, vos missions seront les suivantes : Coordination technique : Contribuer à l'analyse des besoins et à leur hiérarchisation, établir les données existantes, et ordonner les modèles par brique unitaire et habillage. Coordination des équipes : Coordonner les équipes des différents services pour établir une logique globale, contribuer à la spécification et à la justification des projets. Suivi des projets : Accompagner les projets et répondre aux jalons et démonstrations demandées, concevoir l'approche de maintenance des modèles et la stratégie de représentativité. Gestion de configuration : Concevoir la stratégie de gestion de configuration pour assurer la cohérence et la traçabilité des projets. Développement à long terme : Consolider et construire la vision du service sur le moyen et le long terme, suivre les technologies émergentes pour permettre des avancées techniques significatives. Réseau de partenaires : Construire un réseau de partenaires et de sous-traitants capables de répondre aux besoins présents et futurs du service. Prototypage : Développer un petit laboratoire de prototypage pour les activités du service. Gestion de planning et financier : Gérer l'avancement planning et financier de tous ces projets. Participation aux projets opérationnels : Prendre part aux projets opérationnels du service, côté civil ou militaire, sur des équipements des chaînes POWER et SEQUENTIELLE des lanceurs et des démonstrateurs d'ArianeGroup. Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type Bac +5 ou Bac +8 dans le domaine de l'électronique ou de l'automatique. Vous pouvez justifier d'au moins 10 ans d'expérience dans le développement d'équipements électroniques ou dans des chaînes fonctionnelles. Vous avez l'esprit d'analyse et de synthèse, faites preuve d'esprit d'initiative, et êtes une personne organisée, pragmatique et autonome. Vous faites preuve de rigueur et d'une certaine aisance relationnelle. Vous êtes curieux(se) et aimez innover. Compétences recherchées : Vous avez des connaissances en électrotechnique, en architecture système et en modélisation de machines électriques, ainsi que des solides connaissances en systèmes embarqués. Des notions d'architecture système sont un atout pour ce poste. Votre niveau d'anglais vous permet de lire, rédiger une documentation technique et d'être à l'aise à l'oral dans des réunions avec des clients et des partenaires.
L'Académie de Versailles recrute des enseignants en Maintenance Nautique, pour exercer dans des lycées professionnels à Conflans-Sainte-Honorine (78). MISSIONS : → Enseigner la maintenance nautiques à des élèves de lycées professionnels → Préparer les élèves, le cas échéant selon la classe, à passer les examens de l'Éducation nationale, → Participer à la vie éducative de l'établissement (conseils de classe, réunion parents-professeurs, ) → initier à une démarche scientifique et technologique, organiser des activités expérimentales, mettre en œuvre les démarches d investigation et de résolution de problème, transmettre des connaissances et des savoir-faire à un public jeune. → former les élèves en vue de leur insertion sociale et professionnelle. → aider ces derniers à s'organiser dans leur travail personnel. → évaluer leurs progrès et leurs acquis. → assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation → travailler en étroite collaboration avec le conseiller principal d éducation et les autres enseignants de l'équipe éducative →Transmettre et faire partager les valeurs de la République. PROFIL : Vous êtes titulaire d'un BTS Construction et industrialisation en construction navale et 2 ans d'expérience professionnelle ou d'un Bac Pro Maintenance Nautique et 5 ans d'expérience professionnelle. →Vous Maîtrisez les savoirs disciplinaires concernant la Maintenance Nautique notamment dans les domaines suivants : →la motorisation →la transmission →l'énergie embarquée hydraulique et électrique (12, 24v) et 230v, →le gréement →les voiles, →l'accastillage →l'armement de sécurité, le mouillage →le confort à bord →l'assistance à la navigation →les fonctions de l'activité de service et leur didactique. →Vous savez communiquer des informations par traitement de texte, tableur, logiciel de présentation, DAO (Dessin Assisté par Ordinateur) VOTRE TEMPS DE TRAVAIL (TEMPS COMPLET) : →18h de cours par semaine sur 36 semaines par année scolaire. →Organisation libre du temps de préparation de la classe. →Participation à la vie de l'établissement. VOTRE ACCOMPAGNEMENT : →Formation et préparation à la prise de fonction. →Aide à la conception des séquences et des supports pédagogiques.
Nous recherchons un/e linger/ère interne pour assurer le traitement, le tri et la gestion du linge de l'établissement afin de garantir la propreté et la qualité du service. Missions - Réceptionner, trier et compter le linge sale (chambres, restaurant, personnel) - Laver, sécher, repasser et plier le linge selon les procédures de l'hôtel - Contrôler la qualité du linge propre et repérer les articles à réparer ou remplacer - Tenir à jour les stocks et effectuer les inventaires - Collaborer avec les équipes d'étage et de maintenance pour assurer une bonne circulation du linge Compétences requises - Sens de l'organisation et rigueur - Connaissance des produits et machines de lavage - Rapidité d'exécution et souci du détail - Esprit d'équipe et autonomie - Une première expérience en blanchisserie ou hôtellerie est un plus
