Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Orgeval située dans le département 78. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Orgeval. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - POISSY, 78 - VERNEUIL SUR SEINE, 78 - ST GERMAIN EN LAYE ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Avec votre agence Shiva Poissy, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Poissy / Orgeval / Chambourcy / Aigremont / Morainvilliers / Villiers sur Seine / Medan Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
Avec votre agence Shiva Verneuil sur Seine, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Verneuil sur Seine / Triel sur Seine / Vernouillet / Vaux sur Seine Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
Avec votre agence Shiva Saint Germain en Laye, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Saint Germain en Laye / Fourqueux / Mareil Marly Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
Avec votre agence Shiva Andrésy, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Andrésy / Chanteloup les Vignes / Carrières sous Poissy / Achères Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
Avec votre agence Shiva Maule, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Maule / Mareil sur Mauldre / Aulnay sur Mauldre / Beynes / Feucherolles / Crespières / Thiverval-Grignon Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients. 3 postes à pourvoir.
L'agence Field & People recherche 3 personnes pour une distribution de bonbons La Vosgienne à Chambourcy du 5 au 6 septembre. Rémunération : 14,20€/heure + 8,80€ panier repas et remboursement des frais kilométriques Expérience en animation exigée
On recrute 1 Animateur polyvalent H/F en contrat d'apprentissage dès le mois de septembre 2025 ! Contrat jusqu'en octobre 2026 Formation en ligne (1 à 2 jours par semaine avec le CFA JMSA) Le reste du temps ? Sur le terrain, au cœur de Laser Game Action. Rémunération selon ton âge pendant toute la durée du contrat Des perspectives d'évolution, une vraie montée en compétences Travail les week-ends, jours fériés et vacances scolaires TES MISSIONS Tu seras au cœur de l'action pour faire vivre une super expérience aux joueurs : Accueillir, renseigner et orienter les clients Gérer les appels et les réservations Vendre les produits/services et encaisser Briefing et débriefing clients Veiller à la sécurité des clients et à leur confort Contrôler le bon fonctionnement des équipements et leur propreté Participer à l'animation du parc : événements, soirées à thème, Incentives... Informer les clients sur les activités, sur place ou en ligne Contribuer au développement des projets de la société LA FORMATION Une formation 100 % prise en charge pour devenir Animateur Loisir Tourisme (niveau 4) En rejoignant Laser Game Action en contrat d'apprentissage, tu prépares un Titre Professionnel d'Animateur Loisir Tourisme, un diplôme reconnu par l'État (Ministère en charge du Travail et de l'Emploi). Tu te formes tout en travaillant, en alternant pratique en entreprise et formation à distance. À la fin de ta formation, tu sauras : Accueillir et accompagner différents publics dans un site de loisirs Animer des activités variées (jeux, anniversaires, événements.) Gérer la logistique des animations et le matériel Participer à l'activité boutique (vente, conseil client) Donner un coup de main à la restauration légère du site Infos pratiques * Durée : 12 mois (d'octobre 2024 à octobre 2025) * Coût : 0 € → la formation est entièrement financée * En ligne : 1 à 2 jours de formation par semaine en classe virtuelle * En présentiel : 2 regroupements annuels de 3,5 jours + passage du titre à Compiègne (60) - frais de transport et d'hébergement pris en charge * Organisation : 75 % du temps en entreprise, 25 % en formation (hors mercredis, week-ends et vacances scolaires) Un bon mix entre formation concrète, expérience terrain et ambiance fun dans le secteur des loisirs ! TON PROFIL Tu es sympa, souriant-e et accueillant-e Tu es toujours à l'heure, toujours au top ! Tu aimes le contact client, discuter, animer, faire passer de bons moments Tu es créatif-ve, dynamique, et tu n'as pas peur de te démarquer Tu sais t'organiser, tu es autonome, sérieux-se sans te prendre trop au sérieux Tu es à l'aise en public, que ce soit pour parler, animer ou faire vivre une activité TU VEUX... Travailler dans une ambiance fun Être payé-e pendant ta formation Obtenir un diplôme niveau BAC (niveau 4) Et suivre ta formation à distance ? Alors stop ! Postule dès maintenant pour rejoindre l'équipe de Laser Game Action ! Un moyen personnel de locomotion est fortement recommandé (c'est mieux car travail le soir, même s'il y a des bus autour) Ce contrat est ouvert aux personnes en situation de handicap PROCESS DE RECRUTEMENT Candidature en ligne dès maintenant Pré-sélection des CV + entretien téléphonique ou Visio avec le CFA JMSA Entretien individuel avec la direction de Laser Game Action Une vraie chance de travailler, te former et t'éclater dans un environnement singulier !
VERIFIEZ VOTRE ELIGIBILITE AVANT D'Y REPONDRE Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) des Yvelines recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e)administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc Vous êtes motivé(e), à l'écoute, réactif(ve), capable de vous adapter et avez le sens du dialogue, des relations humaines et de la pédagogie. Lieu de travail : POISSY Conditions d'accès au dispositif PACTE : - être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme) ; - et remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics. Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement (sauf Noisy-le-Grand) par l'administration. Dossier à retourner complet avec numéro de l'offre à l'agence France Travail de Versailles par mail ape.78046@francetravail.fr ou par courrier : 24 rue de Vergennes 78000 Versailles au plus tard le 08/09/2025 minuit. Mettre CONFIDENTIEL et PERSONNEL PACTE si envoi postal. Tout dossier de candidature doit comporter impérativement : 1/ la fiche PACTE que vous devez remplir intégralement; à récupérer sur ce lien internet https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf 2/ CV à jour 3/ Lettre de motivation 4/ la copie de votre carte d'identité (la carte d'identité doit être en cours de validité). 5/ La copie de la journée d'appel à la défense pour les moins de 25 ans. ATTENTION: tout dossier incomplet ou sans référence ou parvenu après le 08/09/2025 ou pour un profil non éligible, ne sera pas retenu pour le processus de recrutement. Si vous souhaitez plus d'information https://www.economie.gouv.fr/rejoignez-nous/comment-nous-rejoindre/les-recrutements-sans-concours
VERIFIEZ VOTRE ELIGIBILITE AVANT D'Y REPONDRE Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) des Yvelines recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e)administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc Vous êtes motivé(e), à l'écoute, réactif(ve), capable de vous adapter et avez le sens du dialogue, des relations humaines et de la pédagogie. Lieu de travail : SAINT GERMAIN EN LAYE Conditions d'accès au dispositif PACTE : - être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme) ; - et remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics. Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement (sauf Noisy-le-Grand) par l'administration. Dossier à retourner complet avec numéro de l'offre à l'agence France Travail de Versailles par mail ape.78046@francetravail.fr ou par courrier : 24 rue de Vergennes 78000 Versailles au plus tard le 08/09/2025 minuit. Mettre CONFIDENTIEL et PERSONNEL PACTE si envoi postal. Tout dossier de candidature doit comporter impérativement : 1/ la fiche PACTE que vous devez remplir intégralement; à récupérer sur ce lien internet https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf 2/ CV à jour 3/ Lettre de motivation 4/ la copie de votre carte d'identité (la carte d'identité doit être en cours de validité). 5/ La copie de la journée d'appel à la défense pour les moins de 25 ans. ATTENTION: tout dossier incomplet ou sans référence ou parvenu après le 08/09/2025 ou pour un profil non éligible, ne sera pas retenu pour le processus de recrutement. Si vous souhaitez plus d'information https://www.economie.gouv.fr/rejoignez-nous/comment-nous-rejoindre/les-recrutements-sans-concours
Au sein d'une micro crèche de 12 enfants, vous assurez la garde d'enfants de 10 semaines à 4 ans. Vous contribuez à l'éveil et au bien-être des bébés toute la journée. Profil recherché : Vous disposez obligatoirement d'un diplôme : diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture ou d'Éducateur de jeunes enfants ou CAP AEPE/petite enfance avec idéalement de l'expérience. Vous avez de grandes qualités relationnelles : être à l'écoute, patience, disponibilité et adaptation. Vous possédez un sens aigu des responsabilités et du travail en équipe. Vous travaillerez du lundi au vendredi.
Nous recherchons un préparateur ou une préparatrice de commandes motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la préparation des commandes et de la gestion des stocks au sein de notre entrepôt. Ce poste est essentiel pour garantir la satisfaction de nos clients par une logistique efficace et précise. Responsabilités Préparer les commandes en suivant les bons de commande et en respectant les délais impartis Effectuer la manutention des matériaux avec soin et rigueur Utiliser un chariot élévateur ou une grue pour le chargement et le déchargement des marchandises Assurer le rangement et l'organisation des produits dans l'entrepôt selon le système de gestion d'entrepôt Contrôler la qualité des produits avant expédition Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus de préparation et de livraison Profil recherché Expérience préalable en entrepôt souhaitée, idéalement dans un poste similaire Compétences avérées en manutention des matériaux et utilisation d'équipements tels que chariots élévateurs ou grues Connaissance des procédures de chargement et déchargement efficaces Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à respecter les délais Sens de l'organisation et attention aux détails Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi au sein d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe !
Suivi des dossiers judiciaires : Secrétariat, Téléphone, Prise de rendez-vous Relation avec les gérants, les administrateurs et les mandataires judiciaires Création des dossiers dans le logiciel CHEOPS Frappe et envoi des inventaires Réception des ordonnances de vente Organisation et programmation des ventes judiciaires, et suivi Gestion des demandes de revendication, leasing et location Préparation de la publicité sur Interencheres Tenue du procès-verbal de vente Encaissement des acheteurs Edition des décomptes des vendeurs (suivi frais et débours) Facturation des honoraires, suivi et relance des impayés Suivi factures des dossiers impécunieux sur CHORUS
Nous recherchons un préparateur ou une préparatrice de commandes motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la préparation des commandes et de la gestion des stocks au sein de notre entrepôt. Ce poste est essentiel pour garantir la satisfaction de nos clients par une logistique efficace et précise. Responsabilités Préparer les commandes en suivant les bons de commande et en respectant les délais impartis Effectuer la manutention des matériaux avec soin et rigueur Utiliser un chariot élévateur ou une grue pour le chargement et le déchargement des marchandises Assurer le rangement et l'organisation des produits dans l'entrepôt selon le système de gestion d'entrepôt Contrôler la qualité des produits avant expédition Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus de préparation et de livraison Profil recherché Expérience préalable en entrepôt souhaitée, idéalement dans un poste similaire Compétences avérées en manutention des matériaux et utilisation d'équipements tels que chariots élévateurs ou grues Connaissance des procédures de chargement et déchargement efficaces Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à respecter les délais Sens de l'organisation et attention aux détails Déplacements ponctuels à prévoir avec le véhicule de service.
Nous recherchons activement pour notre magasin à Saint-Germain-en-Laye un ou une Vendeur(se) en animalerie. Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Vos atouts : Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur. Vous disposez de la certification non domestique Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! L'aventure Animalis, c'est aussi... : Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique ! De vraies opportunités de carrière dans une enseigne en pleine expansion. Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous. Des avantages concrets : * Une remise exclusive en magasin pour nos collaborateurs CDI * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux. * Des primes qui valorisent votre engagement et vos compétences. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !
Vous êtes chargé d'accueillir, de conseiller et de vendre des végétaux adaptés aux besoins de la clientèle. Vous gérerez les demandes des clients avec professionnalisme et serez en lien avec les différents secteurs pour assurer le réapprovisionnement. Vous pourrez également être amené à renforcer les équipes de production lors des périodes creuses ou des fermetures du point de vente. Vous encadrerez les élèves en stage et participerez aux activités commerciales ainsi qu'à l'entretien du rayon. Vous assurerez également la gestion du point relais colis. Vous contribuerez à l'approvisionnement, à la mise en rayon, à l'étiquetage, ainsi qu'à la réception et au contrôle des livraisons. Vous veillerez à l'entretien et à la valorisation des espaces de vente, au suivi des stocks et au réassort. Vous proposerez également des aménagements saisonniers ou thématiques. Compétences recherchées : - Dynamisme, proactivité, adaptabilité - Rigueur et sens de l'organisation - Très bonnes capacités relationnelles - Sens du conseil et de la vente personnalisée - Esprit d'équipe - Tenue du magasin et mise en avant des produits - Connaissances en horticulture (de préférence en pépinière) - Connaissances des logiciels de caisse et de stock - Utilisation d'outils numériques. CV + Lettre d emotivation
Vous adorez voyager et rêvez de partager cette passion avec les autres ? Vous êtes une personne dynamique, organisé, autonome et avec un très bon relationnel ? Alors, vous êtes notre perle rare ! VOS MISSIONS Accueillir vos clients en Agence et les conseiller sur des destinations, hébergements et itinéraires les mieux adaptés à leurs envies, Réserver des vols, hôtels, transports et activités pour vos clients en respectant leurs exigences et leur budget, Répondre à des demandes spécifiques de vos clients et résoudre d'éventuels problèmes avant et pendant leur voyage, Assure un suivi personnalisé de l'accueil jusqu'au retour de vacances de vos clients afin de garantir un service client de qualité et une gestion efficace des dossiers, Promouvoir les offres et services de l'Agence afin de fidéliser votre clientèle et ainsi garantir une expérience client exceptionnelle à chaque étape du processus de réservation. VOTRE PROFIL Un diplôme de type BTS Tourisme ou Formation Certifiante avec une première expérience dans la vente, Une connaissance ou un fort attrait pour les principales destinations touristiques dans le monde, D'excellentes compétences en communication et une réelle capacité à travailler de manière autonome et en équipe, Le sens de l'organisation, de la gestion du temps et le goût du challenge ! NOTRE PROMESSE Des avantages concurrentiels : -20% sur les voyages, Des primes variables non plafonnées valorisant les performances individuelles et en équipe, En fonction de critères d'éligibilité, vous pourrez participer chaque année à un « Eductour » vous permettant de découvrir les destinations et hôtels de notre catalogue de produits, La possibilité de remporter de nombreux cadeaux (voyages, chèques-cadeau, etc.) grâce à vos performances commerciales, Des outils de travail collaboratifs innovants permettant de fluidifier les échanges, Une carrière enrichissante au sein du Groupe : Un parcours d'intégration complet (3 semaines de formation dès votre arrivée), Des formations continues, orientés technique, méthodologie de vente & développement personnel, Des opportunités d'évolution et de mobilité. Nous sommes à la recherche de professionnels passionnés, d'intrépides aventuriers ! Les limites ? Elles sont là pour être dépassées ! Explorez des terres lointaines, découvrez des cultures fascinantes et partagez ces expériences enrichissantes avec vos clients. Adresse et Horaires: Carrefour Route de Mantes, 78240 Chambourcy
Lancé en 2000, le Groupe KARAVEL est aujourd hui le leader français dans la vente de séjours sur Internet via ses deux marques phares, PROMOVACANCES, le spécialiste des bons plans implantés au cœur de Paris, et FRAM, fleuron toulousain du tourisme hexagonal réputé pour ses labels Framissima et Jumbo.
CRAM, une entreprise engagée dans la transition énergétique, qui : - Conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables - Participe à la transition énergétique et agit concrètement contre le dérèglement climatique - Organise son activité interne et externe autour de 4 valeurs fortes qui sont l'expertise, l'esprit d'équipe, le respect et la confiance. Vos futures missions au sein de CRAM - Vous superviserez les actions de recouvrement et vous encadrerez les agents de recouvrement sous la responsabilité du Responsable du Recouvrement - Vous négocierez des plans de paiement avec les clients en retard, en proposant des solutions adaptées - Vous serez en charge des dossiers complexes ou critiques jusqu'à leur résolution - Vous optimiserez les procédures de recouvrement et assurerez le suivi des performances de l'équipe - Vous évaluerez la solvabilité des clients et analyserez les risques financiers Votre profil, celui d'un collaborateur CRAM ? - Vous bénéficiez d'un Bachelor en Gestion et Finance ou d'un diplôme équivalent dans le domaine la comptabilité, la gestion financière et le droit des affaires. - Vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans dans une fonction similaire Comment réussir à ce poste ? - Maîtriser les principes de gestion financière et les réglementations relatives au recouvrement - Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez au sein de la Direction Administrative et Financière constituée d'une trentaine de personnes réparties entre l'Ile de France et la Normandie - Avoir le sens du relationnel et du service : vous participerez à la gestion de la relation client en collaboration avec les autres départements de l'entreprise (ingénieurs commerciaux, Directeurs opérationnels.). A ce titre, des déplacements ponctuels dans nos agences seront parfois nécessaires. - Être organisé et rigoureux : vous aurez en charge de nombreux dossiers simultanément et vous veillerez à respecter les délais - Communiquer et négocier efficacement avec les clients pour obtenir le paiement des créances Les avantages du poste - Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d'ancienneté - Une épargne salariale : accord de participation et d'intéressement, un compte épargne temps - Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance - Des avantages complémentaires : chèques déjeuner, RTT, parcours de formation, conciergerie d'entreprise, service social, avantages du CSE, forfait mobilité durable Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM - Un accompagnement au quotidien - Un développement professionnel - Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d'avenir - Un quotidien riche et diversifié Et si on regarde plus loin ? - CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d'évolution. Prêts à postuler ? Voici notre processus de recrutement - Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique - Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique ? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique. - Vous avez fait l'unanimité ? Bravo ! Vous n'avez plus qu'à nous rejoindre !
Société d'exploitation d'installations thermiques et climatiques Effectif Société : 700 personnes - Dpt Industrie et Télésystèmes : 90 personnes CA Société : 120 M? - Dpt Industrie et Télésystèmes: En développement constant Secteur Exploitation, maintenance et modernisation d'installations thermiques et électriques. Produits/Services Contrats de gestion de l'énergie, de la maintenance et de la garantie des équipements, travaux d'installation et de rénovation, maintenance multitechnique
Le porteur accompagne et transporte le défunt de la mise en bière jusqu'au cimetière ou le crématorium. Il assiste le maître de cérémonie pendant les obsèques (disposition des fleurs et articles funéraires). Le porteur funéraire et le chauffeur funéraire travaillent en équipe sous la direction du maître de cérémonie. Ils intervient dans le cadre des obsèques depuis la mise en bière jusqu'au l'inhumation ou la crémation. En tant qu'agents d'exploitation funéraire, il n'est pas rare qu'ils cumulent les deux fonctions. Le chauffeur funéraire conduit le corbillard qui mène le cercueil jusqu'au cimetière ou au crématorium en passant le cas échéant par un lieu de culte religieux. L'équipe des porteurs funéraires (généralement une équipe de 4 personnes) est chargée du portage du cercueil, de disposer les fleurs et articles funéraires ainsi que le mobilier funéraire (pupitre, chaises) lors de la l'exposition du défunt, de la cérémonie religieuse et au cimetière. En tout dernier lieu, pour les inhumations, les porteurs funéraires descendent le cercueil dans le caveau à l'aide de cordes et procèdent à la fermeture de la tombe. Le porteur funéraire doit également assurer l'entretien et l'installation du matériel et remplir certaines démarches administratives. Porteur funéraire et chauffeur funéraire adaptent leur tenue (costume sombre) et leur comportement (discrétion, tact) au caractère solennel des obsèques. Porteur funéraire est essentiellement un métier masculin car selon la règlementation les femmes ne sont pas autorisées à porter des charges de plus de 25kg. Poste en vacation payé 50€ BRUT par convoi
CITY CLIM - Spécialiste en climatisation, ventilation et chauffage (CVC) Alternance - 2 jours école / 3 jours entreprise Durée : 12 mois (renouvelable) Missions principales : En binôme avec notre Assistante en poste, vous serez formé(e) et progressivement responsabilisé(e) sur les tâches suivantes : - Gestion des mails et appels téléphoniques - Echanges avec notre équipe de Techniciens qui sont sur sites clients - Préparation et envoi de devis et bons de commande - Gestion des commandes - Echanges fournisseurs / clients - Établissement des plannings des Techniciens - Comptabilité - Saisie et envoi de factures (clients et fournisseurs) - Suivi des paiements et relances impayées - Suivi administratif des dossiers en cours - Saisie de suivi de maintenance - Appui aux ressources humaines : embauches, suivi des horaires, paies, arrivées/départs Liste non exhaustive - vos missions pourront évoluer selon votre profil et votre implication. Profil recherché : - Formation en BTS gestion, administration ou équivalent - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation - Bon relationnel et esprit d'équipe - À l'aise avec les outils numériques - Réactif(ve), impliqué(e) et motivé(e) Ce que nous offrons : - Une entreprise à taille humaine - Une ambiance conviviale et décontracté - Une collaboration directe avec la direction - Une expérience polyvalente et enrichissante - Prise de poste immédiate (à temps partiel) en attendant votre rentrée
Dans le cadre de notre développement et afin de répondre au mieux à l'attente de nos clients, nous lançons un appel à candidatures pour un poste au sein de notre Cabinet dans le secteur de Poissy (78300). Nous recherchons un(e) Gestionnaire Copropriété pour une portefeuille d'environ 30 Copropriétés. Tâches principales : - Rédaction des convocations et procès verbaux d'assemblées générales - Assurer la gestion financière des copropriétés - Budgets - Calcul des charges - Gestion des sinistres Le poste est à pourvoir en septembre 2025. 2 jours de télétravail possibles par semaine. Les compétences requises sont : connaissances juridiques et techniques, maîtrise des chiffres et des outils informatiques, rigueur et organisation. Il faudra compléter ces compétences par un bon sens du relationnel, qualités rédactionnelles et aptitudes à la négociation, l'argumentation.
Prise de poste fin août 2025, pour un CDD de 12 mois. La Maison d'Éducation de la Légion d'Honneur, collège d'excellence avec internat de 500 élèves, est à la recherche de 1 chargé de classe H/F pour l'année scolaire 2025-202. Poste à pourvoir à 100% (41h) 70% (29h). Le/la chargé(e) de classe a une mission éducative de premier plan : elle assure l'encadrement et le suivi de la classe tout au long de l'année, sur le plan des devoirs, de l'aide au travail, de la discipline, de l'éducation au sens large. A ce titre, un travail en étroite collaboration avec le professeur principal de la classe et la conseillère principale d'éducation est attendu. Elle participe également à l'encadrement des élèves en sortie ou lors des cérémonies (qui peuvent être ponctuellement en soirée) et veille au suivi administratif. Vous assurerez également des missions de surveillance quotidienne (cantine, récréation, couloirs) Le service scolaire auquel est rattaché(e), le/la chargé(e) de classe, couvre une amplitude horaire de 7h30 à 20h30, du lundi au vendredi : son emploi du temps sera réalisé en fonction des nécessités du service, avec une présence systématique du lundi au jeudi de 16h30 à 19h20, au minimum. La personne recrutée devra adhérer aux principes de l'ordre national de la Légion d'Honneur, et devra respecter les obligations suivantes : ponctualité, neutralité, discrétion, obligation de respecter la voie hiérarchique, respecter et faire respecter le règlement intérieur, travailler en équipe avec le service vie scolaire et le corps enseignant. Pour information, l'établissement est excentré du centre ville et peu desservi par les transports en commun. La Maison d'éducation étant un établissement spécifique, relié aux valeurs de la Grande Chancellerie, merci de bien vouloir consulter le site des Maisons d'Éducation de la Légion d'Honneur avant de postuler
L'Agent(e ) de Production participe à la bonne réalisation de la production de manière à servir la rentabilité de l'unité et à satisfaire pleinement les attentes des clients. Descriptif des tâches : Manutention : - Manipulation de contenant (Rolls, chariots) dans les zones dédiées - Approvisionnement du chargeur de cintres centralisée - Préparation des bobines textiles sales pour le lavage (déroulage/cerclage) - Transport de colis sur palettes Nettoyage : - Nettoyage des sols en méthode manuelle ou automatisée - Dépoussiérage par aspiration/soufflage des machines de production selon le planning établit - Evacuation des déchets et vidage des poubelles dans les contenants dédiés Sortie lavage/sèchage : - Distribuer le linge en sortie de tunnel(s) de lavage/laveuse(s)/séchoir(s) vers les postes de finitions correspondant - Respecter les zones dédiées et le FIFO (premier entrée-premier sortie) - Optimiser le flux par l'alimentation soutenue des contenants vides en sortie du matériel de lavage et séchage - S'assurer de la bonne identification des bacs de linge (typologie, relavage.) en respectant le management visuel en vigueur sur le site Tri sale : Linge Plat : - Ordonnancer le tri selon les consignes en vigueur (manque au point, planning de retour des tournées) - Trier les articles par catégorie (santé, hôtellerie, gammes) - Alimenter le stockage tampon du linge sale trié pour chaque activité de la zone propre en permanence pour éviter toute rupture d'alimentation du lavage et donc de la zone propre - Reporter les quantités sur le support prévu pour les clients en mode comptage - Coder les slings ou identifier les chariots avec le code article et la désignation article correspondants au articles - Respecter le linge lors de sa manutention - Isoler les chariots défectueux dans la zone prévue Vêtement : - Respecter l'ordonnancement prévu (jour de relivraion, ordre de tri par tournée, client) - Trier les vêtements selon les catégories définies (Agro, santé, EPI, Indus) - Connaitre et appliquer la procédure de traitement des EPI, savoir utiliser l'application informatique pour la traçabilité de leur traitement - Collecter et transmettre les fiches de demande couture au N+1 - Coder les slings ou identifier les chariots avec le code article et la désignation article correspondants au articles - Isoler les chariots défectueux dans la zone prévue Engagement : - Engager les articles textiles sur train de calandrage GP, MP, PP), sur plieuse EP, plieuse couverture et SP - Renseigner les relevés de productivité individuels chaque heure - Ecarter les articles non conformes (sales, troués, déchirés) par catégorie dans les bacs prévus à cet effet - Connaitre la procédure de relavage, ne pas mettre à relaver un article provenant du relavage, le mettre en rebus/réforme Mis en cintre : - Respecter l'ordonnancement en vigueur - Mettre les vêtements sur cintre selon la règle établie - Approvisionner ou demander l'approvisionnement (chargeur de cintre centralisé) du poste en cintre vides - Connaitre et appliquer la procédure de traitement des EPI Particularité du poste : Vaccin Hépatite B (activité santé) Poste en station debout / Port de charge Mouvements répétitifs créneaux horaire 4h30-22h en fonction des équipes Avoir un moyen de transport autre que les transports en commun
Dans le cadre du développement de notre activité de gestion locative, nous recherchons un(e) assistant(e) dynamique, organisé(e) et autonome. Vous serez le maillon essentiel entre les locataires, les propriétaires et les prestataires , et interviendrez à toutes les étapes de la location. Vos missions principales : - accueil physique et téléphonique de la clientèle - publications des offres de locations : rédiger et diffuser les annonces sur les plateformes, - organisation des visites - réaliser les états des d'entrée et de sortie - vérification des dossiers des candidats locataires Profil recherché : - Formation en immobilier , gestion ou administration souhaitée - Maîtrise des outils bureautiques -Sens du service, rigueur, réactivité et bon relationnel - Permis B exigé Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe à taille humaine - Un poste polyvalent avec de vraies responsabilité - L'opportunité d'évoluer dans un secteur dynamique
La société Gain de Temps, entreprise de Services à la Personne recrute un(e) assistant(e) pour son agence des Mureaux afin de participer à l'organisation générale de la structure, à la conception et au contrôle des actes administratifs dans le respect des techniques, des procédures, des règles. Vos missions : - Accueil téléphonique - Établir les plannings sur le logiciel OGUST - Réalisation de tâches administratives et RH - Traitement du courrier COMPETENCES REQUISES: Maîtriser les techniques de secrétariat Savoir gérer les priorités Etre capable de faire face à tout type de public, en s'adaptant à son interlocuteur Respecter la confidentialité chèques cadeaux
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'assistant de service social a pour mission de favoriser l'insertion sociale des personnes accueillies. Il informe sur les droits des usagers et de leurs familles et facilite toutes les formalités à effectuer pour obtenir les prestations et aides administratives, sociales et financières. Il s'inscrit dans la procédure d'admission. La fonction d'assistant de service social s'inscrit dans le cadre d'une éthique partagée et de la déontologie professionnelle propre à sa profession. Ainsi, il est tenu à la confidentialité et la discrétion la plus stricte dans l'exercice de son travail. L'assistant de service social dépend hiérarchiquement de la directrice et du chef de service. Il rend compte de son travail aux cadres de direction dont il dépend. Lien fonctionnel avec la Coordinatrice associative des ASS. Actions auprès des usagers, des familles et des proches aidants - Assurer le suivi et la gestion de l'admission en lien avec le secrétariat et la direction. - Accompagner la sortie et assurer le service de suite (durée de 3 ans) - Assurer le suivi et la gestion des orientations des jeunes vers des Foyers de vie, CAJ, etc. - Accompagner et soutenir, lors d'entretien individuels, collectifs ou visites à domicile, dans la vie quotidienne et l'accès aux droits des usagers avec les organismes : MDPH, administrations, services sociaux, éducation nationale, mandataires judiciaires (aides diverses, vacances adaptées...) - Accompagner et coanimer la mise en œuvre d'une intervention collective en favorisant la participation des personnes - Participer aux dispositifs de protection de l'enfance ou majeur vulnérable : repérer des situations à risque, évaluer des situations, être en lien avec les partenaires extérieurs. - Participer à la réflexion pluridisciplinaire. - Partager ses compétences sur des thématiques particulières. Vie institutionnelle et travail en équipe pluridisciplinaire - Contribuer à la compréhension des différentes situations auxquelles l'équipe doit répondre. - Participer aux réunions : synthèses des jeunes (PPA), réunions plénières, institutionnelles, d'insertion . Relation Interne avec l'ensemble des professionnels de l'établissement : direction, équipe éducative, pédagogique, thérapeutique et paramédicale, lien avec des groupes de travail internes. Relations Externes : lien avec les familles et proches aidants, les partenaires extérieurs, avec tous les services et établissements de l'APAJH, avec des groupes de travail inter-associatifs et externes. Votre profil: Vous êtes diplômé du DE ASS ou d'un DE CESF, idéalement vous pouvez justifier d'une expérience de 3 ans dans l'un de ces métiers.
La jardinerie EUVE, jardinerie familiale et indépendante, située à Feucherolles, recherche un(e) vendeur (h/f) en jardinerie. Dynamique et polyvalent(e) vos missions seront, entre autres : - D'accueillir la clientèle, la conseiller et l'encaisser. - Réceptionner la marchandise, la contrôler, l'étiqueter et la mettre en rayon. - Arroser et entretenir les végétaux. D'autres tâches pourront vous être confiées. Les jours de travail seront à définir avec l'employeur. L'amplitude horaire est de 9h à 18h30. Nous recherchons avant tout une personne intéressée par le métier. Une expérience en jardinerie serait un plus mais nous acceptons les débutant(e)s si motivé(e)s avec l'envie d'apprendre. Vous pourrez être formé(e) en interne. Une formation Vendeur Produits Phytosanitaires peut être envisagée. Si vous êtes expérimenté, tant mieux, nous sommes ouvert à la discussion. Il est souhaitable d'être en possession d'un moyen de locomotion autonome car la jardinerie est mal desservie par les transports en commun. Nous vous invitons à accompagner votre CV d'une lettre de motivation.
situé dans un cadre verdoyant, les Pépinières et Jardinerie EUVE sont présent depuis 50 ans, PME de 8 salariés nous produisons et commercialisons tous type de végétaux autant pour les particuliers que les professionnels et les communes.
Nous sommes une Boulangerie-Pâtisserie artisanale et familiale . Poste à pourvoir dès septembre suite à un départ en retraite. Cela consiste à faire l'ouverture et la fermeture de la boutique en alternant 1 semaine sur 2. Contrat de 169h/semaine Qualités requises: - ponctualité - souriant(e) - sens du relationnel - dynamique - travail d'équipe. Nous attendons vos CV pour un entretien.
Entreprise de belle envergure, aux valeurs néanmoins familiales.
Gestion des mails entrant Gestion de la trésorerie facturation participation à la clôture Elaboration des contrats de travail, déclaration d'embauche participation à la paie
Accueil et satisfaction du client - Oriente, renseigne et conseille les clients sur : le magasin, les produits, en leur répondant directement, en les accompagnant jusqu'au bon interlocuteur. - Approvisionne les rayons et les têtes de gondoles, - Vérifie les propositions de commande, - Respecte et applique les règles d'hygiène et de sécurité, Gère et optimise ses stocks, - Met en place les plans d'implantation, - Contrôle les livraisons de marchandise, signale les anomalies, Anime commercialement son rayon - Théâtralise ses rayons, - Met en place les opérations commerciales, - Contribue aux résultats du magasin - Lutte contre la démarque, - Participe à l'inventaire.
Adecco Onsite recherche pour son client un contrôleur qualité réception h/f dans le domaine de l'aéronautique au Mureaux Vous êtes disponible? vour êtes à la recherche d'un poste stable dans une entreprise dynamique? Alors ce poste est pour vous! Voici les missons qui vous seront confiées: . Lecture et analyse de la liasse documentaire relative à la pièce ainsi que de sa gestion administrative . Renseigner et valider les documents d'enregistrement associés vérifier la conformité des données contenues dans la liasse documentaire relative au produit . Rédiger les avis qualité, les FNC (Fiche de Non-conformité), les demandes de dérogations . Identifier, isoler, enregistrer (FNC, NCM, réclamations fournisseurs.) les produits détectés non conformes ou douteux, et participer à leur traitement par la réalisation de mesures physiques et numériques pour sécuriser le flux . Réaliser les contrôles nécessaires (dimensions, aspects, texture, dureté, conductivité, soudure, anodisation en réception / identification, quantité, aspect et marquages visuels) avec des outils et instruments de mesure à la fois physiques et numériques. . Isoler les produits non conformes pour attente de décision (interne et client) et participer en équipe à leur traitement . Réaliser les contrôles exigés par les instructions au poste : caractéristiques (dimensionnelles, cosmétiques, texture, traçabilité,.), avec les méthodes (fréquence, chemin de contrôle, outils, moyens de mesure,.) explicitement requises . Le cas échéant, signaler à son responsable toute entrave à la bonne réalisation des contrôles en la considérant comme suspensive (environnement, instructions manquantes) . Respecter la chronologie des contrôles à réaliser en fonctions de règles logistiques préétablies (FIFO, Kanban,.) Compétences techniques : . Connaitre les règles QSE aux postes et respecter leur application (conformité des équipements, étalonnage moyens, EPI.) . Connaitre les flux logistiques : réception, magasinage, expéditions, gestion des stocks . Avoir de solides compétences rédactionnelles : rédaction de processus, formalisation de problématiques . Avoir de solides connaissances informatiques (Word, Excel, Outlook) . Avoir la connaissance d'un ERP (type SAP) . Savoir lire plans et schémas (en papier et numériques) . Analyser la documentation spécifique liée à un produit, à une pièce . Savoir exécuter les processus administratifs et rédiger des comptes-rendus . Connaître les règles et principes du contrôle qualité . Savoir rédiger un avis qualité . Savoir utiliser des moyens et méthodes de mesure Compétences comportementales : . Être rigoureux, attentif (manipulation de pièces et produits de haute valeur) et organisé . Avoir un esprit analytique et synthétique . Avoir l'esprit d'équipe (fort travail en équipe pour la cohésion et le suivi des dossiers) tout en ayant la capacité d'être en autonomie sur certaines missions . Savoir faire preuve de confidentialité . Savoir se remettre en question et savoir parler avec des données pour reporter à son manager toute situation . Être à l'écoute et savoir contribuer au bien-être de son équipe Savoir réfléchir avant d'agir et savoir alerter
Au sein de l'équipe de recherche et développement du projet COMETHA, situé sur le site du SIAAP SEG à Triel sur Seine, nous recherchons un manoeuvre en appui à l'équipe d'exploitation. Le poste consiste en : - la manipulation de différent contenants (seaux, containers IBC, etc) entre les ensembles fonctionnels de l'unité - la préparation manuelle de mélange d'intrants en amont et en aval des centrifugeuses et des cribles afin d'alimenter le séchoir et la machine à pelets - l'utilisation d'un gerbeur électrique - le contrôle de la qualité des intrants et des sortants de l'unité - le maintien de l'unité en nettoyant régulièrement les ensembles fonctionnels modules et le sol. Le poste est supervisé directement par les ingénieurs de recherche et développement en charge du projet. Le poste exige fiabilité vis a vis de l'équipe . Le poste est basé sur le site (pas de télétravail possible) en horaire régulier, du lundi au vendredi. L'usage de l'anglais est un plus au sein d'une équipe projet européenne, sans être obligatoire.
TILIA, entreprise européenne à base franco-allemande, a été créée en 2009, à partir d'une expérience internationale et d'une vision commune de la modernisation des services publics dans tous les domaines liés à l'eau, à l'assainissement, aux énergies, à l'économie circulaire, à l'écomobilité et aux réseaux et territoires intelligents et durables. Son modèle de partenariat permet à ses clients de transformer en profondeur leurs organisations et leurs infrastructures
Vous êtes attiré(e)s par une activité professionnelle variée et très enrichissante. Grâce à une diversité d'exercice au sein de plus de 11 000 entreprises adhérentes, notre service de santé travail, OSTRA a su développer un large éventail de compétences et de prestations. Directement rattaché(e) au Responsable Comptable et au sein d'une équipe de 3 comptables expérimentés, vous aurez pour missions principales sous le tutorat de l'un d'eux : Les opérations de saisie : Saisie ou scan des factures fournisseurs dans nos livres. Saisie des mouvements bancaires et imputation des virements adhérents dans les comptes auxiliaires. Etablissement des remises de chèques et comptabilisation dans le logiciel. Apurement des comptes d'attente. La comptabilité auxiliaire : Lettrage des comptes auxiliaires (fournisseurs/clients). Recouvrement : Relances des impayés, suivi des créances (en interne ou confiées au cabinet spécialisé), contentieux. Suivi des entreprises en difficulté (BODDAC) et suivi des clients douteux. La clôture comptable : Participation à la saisie des écritures d'inventaire .
La Casa est à la recherche de son futur Serveur - Chef de rang (H/F/X). Nous cultivons un environnement de travail où la convivialité naît de la diversité des profils et des expériences. Nous valorisons chaque idée, afin que chacun apporte sa contribution unique à notre aventure collective. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs de convivialité, d'engagement et d'agilité, et souhaitez participer à une véritable aventure ? N'hésitez plus, adressez-nous votre CV ! Vos missions : - la mise en place et la gestion du service pour les services déjeuner et/ou dîner selon le planning. - Accueillir et placer les clients - Prise de commande et les transmettre à la cuisine - Servir les plats et boissons aux clients au restaurant, sur la terrasse - Assurer la satisfaction des clients en répondant à leurs besoins - encaissement et clôture des tables Votre profil : -Vous partagez nos valeurs : agilité, convivialité et engagement -Vous êtes autonome et avez envie de gagner en responsabilité
Nous recherchons des chauffeurs livreurs ayant si possible de l'expérience dans la livraison express pour effectuer des livraisons de colis auprès des particuliers (Colissimo) Nous vous fournirons un utilitaire 6m3 pour effectuer vos livraisons et trajet domicile - travail . Votre Rôle: -Charger le véhicule, livrer les colis en suivant les procédures et méthodes mise en place pour avoir une bonne qualité de livraison - Respecter le code de la route et les valeurs la société RICHELIEU et de nos clients pour assurer l'image positive de la société en tout lieu et à chaque instant Qualités requises : Bonne connaissance de la banlieue (Secteur 95 - Bezons) Sens du client Bonne communication orale Conduite adaptée et respect de la réglementation routière Travail : 6 jours de travail par semaine Du Lundi au Samedi inclus (Sauf Dimanche et jour férié). Horaire de prise de poste : 6H00min Travail en journée / Travail le Samedi Rémunération supplémentaire : heures supplémentaires primes +panier repas Avantages : Prise en charge du transport quotidien Véhicule de fonction
Notre agence d'emploi, spécialisée dans le placement dans les métiers alimentaires et agro-alimentaires, recherche pour l'un de ses clients un(e) vendeur(euse) en CHARCUTERIE (H/F). Le poste est à pourvoir dès maintenant. Vos missions : - Préparer et transformer les produits de charcuterie (découpe, tranchage, etc.) - Conseiller les clients sur les produits, les techniques de conservation et de cuisson - Garantir la propreté et l'attractivité du rayon - Appliquer les règles strictes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Assurer l'approvisionnement et la mise en valeur des produits Votre profil : - Titulaire d'un CAP, BEP ou VAE en charcuterie ou expérimenté en vente de ce type de produit - Expérience d'au moins 1 an en charcuterie artisanale ou grande distribution - Maîtrise des techniques de découpe, de fabrication et de présentation des produits - Sens du service client, excellent relationnel et capacité à fidéliser une clientèle exigeante Nous vous offrons : - Un poste à pourvoir immédiatement - Un salaire compétitif en fonction de l'expérience
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution postale. Un facteur requiert une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire ou en chauffeur livreur - Distribution du courrier et des colis secteur Poissy / Conflans Sté Honorine / Vernouillet ... - Collecte du courrier dans les boîtes aux lettres. - Respect des délais de distribution et qualité du service. - Utilisation d'un véhicule de service pour les tournées : Voiture / Vélo / Staby - Horaires de travail: 35 heures par semaine. - Contrat en intérim de 6 mois. - Salaire annuel entre 22000 et 22000EUR (EUR). - IMPERATIF : PERMIS B PLUS 2 ANS pour le staby et voiture - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire souhaitée. - Titulaire d'un BAC Professionnel. - Bonne condition physique pour la marche et la manipulation de charges. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Bon relationnel et sens du service client. - Connaissance du secteur géographique de Poissy appréciée. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à assurer une distribution postale de qualité
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution postale. Un facteur requiert une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire ou en chauffeur livreur - Distribution du courrier et des colis secteur Poissy / Conflans Sté Honorine / Vernouillet ... - Collecte du courrier dans les boîtes aux lettres. - Respect des délais de distribution et qualité du service. - Utilisation d'un véhicule de service pour les tournées : Voiture / Vélo / Staby - Horaires de travail: 35 heures par semaine. - Contrat en intérim de 6 mois. - Salaire annuel entre 22000 et 22000EUR (EUR). - IMPERATIF : PERMIS B PLUS DE 2 ANS pour le staby + voiture - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire souhaitée. - Titulaire d'un BAC Professionnel. - Bonne condition physique pour la marche et la manipulation de charges. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Bon relationnel et sens du service client. - Connaissance du secteur géographique de Poissy appréciée. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à assurer une distribution postale de qualité
Description de l'entreprise Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : Notre maison de retraite médicalisée est située dans le quartier de Bel Air, dans un cadre paisible propice au repos. Elle peut accueillir 72 habitants, dont 28 en unité de vie protégée, pour des séjours temporaires ou permanents. Notre Ehpad Les Côteaux est un lieu convivial, dynamique et charmant dans lequel nous serons ravis de vous recevoir. Nos habitants sont au cœur de notre attention et leur bien-être est notre priorité. À travers une politique d'animation structurée, une qualité de soin rigoureuse et une disponibilité permanente pour les personnes et leurs familles, notre maison de retraite Paris se place comme un lieu de référence dans la prise en soins des aînés sur le territoire. C'est avec grand plaisir que nous vous recevrons au sein de notre charmante résidence pour vous la faire découvrir. Description du poste Votre quotidien chez nous : Véritable bras droit du directeur.trice, vous aurez pour principal objectif d'assurer la gestion opérationnelle de la structure: - Superviser la gestion administrative, financière et humaine de l'établissement : gestion du personnel, des absences, éléments de paie. - Garantir un climat favorable à la cohésion d'équipe en appliquant la politique managériale établie en collaboration avec le directeur.trice - Veiller au bien-être des résidents et être garant.e de la qualité de service fourni au sein de l'établissement - Collaborer à la mise en place du PAP avec les équipes de soins - Assurer ponctuellement la direction de l'établissement en cas d'absence du directeur.rice Veiller au respect des budgets établis, entretenir les relations avec les familles et développer le réseau extérieur qui vous permettra d'assurer la pérennité de l'établissement. Qualifications Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 dans le secteur médico-social, avez une première expérience de management terrain et êtes capable de fédérer une équipe. Si vous avez à cœur d'assurer le bien-être des résidents, nous recherchons une personne avec de vraies qualités humaines, qui saura véhiculer nos valeurs CORE (Cohésion, Respect, Engagement) ! Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: ADJ
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport en commun, un Conducteur Receveur pour une mission en intérim - Assurer la conduite en toute sécurité des véhicules de transport en commun - Accueillir et renseigner les voyageurs - Contrôler les titres de transport et encaisser les paiements - Veiller au respect des consignes de sécurité et des horaires - Assurer la propreté du véhicule - Effectuerez le transport en commun de personnes, en service urbain, en accord avec les impératifs de qualités et de délai, la réglementation routière ainsi que les règles de sécurité des personnes et des biens - Préparation du véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas Contrôler les titres de transport à bord du véhicule ou procède à la vente Conduire des passagers en fonction d'un circuit/parcours prédéfini Remplir les documents de bord du véhicule (feuille de route, carnet de bord, ...) - Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et s'occupe du nettoyage Appliquer les mesures d'urgence en cas d'incident et avertit les services concernés - Faire des déplacements : urbains, interurbains La conduite du véhicule demande un permis : Formation Initiale Minimum Obligatoire - FIMO voyageurs, Formation Continue Obligatoire - FCO voyageurs (précédemment FCOS), Compétences et formations attendues: - Permis de conduire valide (permis D)- Formation Continue Obligatoire -FCO (précédemment FCOS) Formation Initiale Minimum Obligatoire -FIMO - Expérience d'au moins 1 à 2 ans en tant que Conducteur Receveur - Bonne présentation et excellent relationnel - Sens du service client et de l'organisation - Connaissance des règles de sécurité dans les transports en commun - Savoir utiliser des dispositifs électroniques embarqués et liés au véhicule.
Description du poste : Nous recherchons un Préparateur en Pharmacie (H/F) en CDI à temps plein pour compléter l'équipe de notre officine située à Saint-Germain-en-Laye (78), à partir du mois de Septembre. L'OFFICINE : Officine de quartier très formatrice, parfaite pour les jeunes diplômés qui souhaitent monter en compétences, autour d'une équipe bienveillante et pédagogue. Superficie de 75m², qui accueille entre 150 et 190 patients par jour. Clientèle fidèle et agréable. Vous pourrez prendre le temps de discuter avec les patients, de les rassurer ... Horaires d'ouverture en continu : Du Lundi au Samedi, de 9h00 à 19h30 VOS MISSIONS : Chez nous, le métier de préparateur prend tout son sens ! Vous serez amené(e) à : Assurer la délivrance des ordonnances dans le respect des règles pharmaceutiques Apporter des conseils personnalisés en parapharmacie Participer à la gestion des stocks, à la réception des commandes et à la mise en rayon Collaborer à la mise en avant des produits et à l'animation de l'espace de vente Contribuer aux missions de santé publique : accompagnement des patients, prévention, etc. Le tout dans un climat de confiance et d'écoute, avec la possibilité de suivre des formations pour continuer à évoluer dans votre métier LE POSTE : Contrat CDI à temps plein ou temps partiel Rémunération : Jusqu'à 2600€ brut par mois Primes de fin d'année + heures supplémentaires majorées LE PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes diplômé(e) en Préparation en Pharmacie (DEUST ou BP) ? Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), avec le sens du relationnel et une vraie envie de vous investir dans une officine à taille humaine ? Que vous soyez jeune diplômé(e) ou expérimenté(e), si vous aimez travailler dans la bonne humeur, avec une équipe bienveillante, ce poste est fait pour vous Envoyez-nous votre candidature ou bien par mail : alison.fernandes@matalto.com
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, est à la recherche d'un Chargé de Gestion Locative (h/f) pour notre client, acteur majeur dans le secteur de la location de logements, situé à ST GERMAIN EN LAYE (78100). Ce poste est proposé dans le cadre d'un remplacement de salarié absent et s'inscrit dans une mission temporaire jusqu'a fin août. Notre client se distingue par son engagement envers la qualité de service et l'innovation dans la gestion locative, offrant ainsi un environnement dynamique et propice à l'épanouissement professionnel. Vous aurez l'opportunité de contribuer à une entreprise qui valorise l'excellence et le développement personnel. Vos principales missions seront : - Assurer la location des logements tout en optimisant les délais de rotation, rechercher des candidats et instruire les dossiers, ainsi qu'assurer l'organisation et le suivi de la CALEOL. - Vous participerez également à la dynamique commerciale de votre secteur, garantirez la gestion administrative et financière des logements, et veillerez à la préparation des baux, à la facturation et au contrôle du quittancement. - Vous serez responsable du recouvrement amiable des impayés en collaboration avec le service contentieux, en définissant les actions de recouvrement et en mettant en place des dispositifs d'aides et de solvabilisassions. - Vous assurerez le reporting de l'activité et le suivi des indicateurs de résultats, tout en maîtrisant les outils informatiques, idéalement IKOS. Le candidat idéal pour ce poste devra justifier d'une expérience d'au moins deux ans dans un rôle similaire, démontrant ainsi sa capacité à gérer efficacement les enjeux de la gestion locative. Il devra faire preuve d'un excellent sens relationnel, d'une bonne organisation et d'une capacité à travailler sous pression. Compétence comportementale : - Capacité d'écoute, - Négociation, - Gestion du stress, - Empathie, - Esprit d'équipe. Compétence technique : - Assurer la location des logements, en optimisant les délais de rotation, - Rechercher les candidats et instruire les dossiers, et assurer l'organisation et suivi de la CALEOL, - Participer à la dynamique commerciale de votre secteur, - Assurer la gestion administrative et financière des logements (préparation des baux, facturation, contrôle du quittancement.), - Assurer le recouvrement amiable des impayés en lien avec le service contentieux du siège (définition des actions recouvrement, mise en place des dispositifs d'aides et de solvabilisation, participation à la commission de prévention des impayés.), - Assurer le reporting de l'activité et suivre les indicateurs de résultats, - Maîtrise des outils informatiques (idéalement IKOS). En intégrant notre client, vous bénéficierez de plusieurs avantages, notamment d'un 13ème mois et de tickets restaurants, contribuant ainsi à votre bien-être au travail. N'attendez plus pour rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance qui valorise ses collaborateurs ! Prêt à relever le défi ? LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Dans le cadre de la restructuration de la société BIZ LAB, nous recherchons un(e) Assistant(e) Comptable en alternance. Vous intégrerez notre équipe comptabilité sous la supervision directe du Comptable Senior. Ce poste vise à offrir une formation pratique et approfondie en comptabilité, vous permettant d'acquérir une expérience significative tout en poursuivant vos études. Votre rôle impliquera des tâches variées, allant de la saisie comptable à l'aide à la préparation des états financiers, ainsi que la gestion de la paie. Missions principales : En intégrant l'équipe de gestion de BIZ LAB, vous aurez pour mission d'assurer diverses opérations comptables au sein d'un des domaines d'activité du Groupe, telles que : - Saisie comptable : o Enregistrement des pièces comptables (factures, relevés bancaires) dans le logiciel de comptabilité. o Participation à la gestion des comptes clients et fournisseurs. - Suivi et gestion des opérations bancaires : o Vérification des relevés bancaires et rapprochements bancaires. o Suivi des paiements et relances sous la supervision du comptable. - Participation aux clôtures mensuelles : o Aide à la préparation des documents pour la clôture des comptes. o Assistance dans l'élaboration des rapports financiers. - Support administratif : o Préparation des documents requis pour les audits internes et externes. - Mise à jour des dossiers comptables : o Archivage et classement des documents comptables et financiers. - Élaboration des fiches de paie avec Cegid. Compétences et qualifications requises : 1. Formation : - En cours de préparation d'un diplôme en Comptabilité, Finance ou Gestion (BTS, BUT, Licence, DCG, DSCG ou équivalent). 2. Compétences techniques : - Connaissances de base en comptabilité générale. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel). - Connaissance des logiciels de comptabilité (un atout, mais formation assurée en interne). 3. Compétences comportementales : - Rigueur et sens du détail. - Capacité à respecter les délais. - Volonté d'apprendre et d'évoluer. - Bonne capacité d'adaptation et esprit d'équipe. - Doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de communication.
Tu souhaites découvrir les coulisses du recrutement en agence et monter en compétences dans un environnement dynamique et bienveillant ? Rejoins l'équipe Synergie de Saint-Germain-en-Laye (78), spécialisée dans les métiers du tertiaire. Accompagné(e) par une équipe impatiente de t'accueillir, tu participeras activement à toutes les étapes du processus RH. Une belle opportunité de stage pour te professionnaliser et enrichir ton parcours !Vos missions : - Sourcing & diffusion : rédaction et publication d'annonces, animation de la CVthèque et des réseaux sociaux professionnels. - Tri & pré-sélection des candidatures : analyse des CV et préqualification téléphonique. - Entretiens : participation aux entretiens de recrutement et rédaction de comptes-rendus. - Suivi administratif : mise à jour des bases de données, gestion des contrats de mission, intégration des nouveaux collaborateurs. - Relation client & candidat : planification des échanges, relances et reporting régulier. - Événements RH : participation à l'organisation de forums, salons et ateliers emploi. Profil recherché : - Étudiant(e) en Bac+2 (BUT GEA, BTS Gestion de la PME, BTS Support à l'Action Managériale ou équivalent) avec spécialisation RH ou recrutement ou filière RH - Première expérience (stage ou alternance) en recrutement ou en support RH appréciée. - Sens du relationnel, écoute active, rigueur et esprit d'équipe. - Maîtrise du Pack Office et aisance sur les réseaux sociaux professionnels. Agence située à Saint Germain en Laye (78) Envie de nous rejoindre?? Merci d'envoyer ton CV à : saintgermain.tertiaire(a)synergie.fr Nous avons hâte de découvrir ton profil?!
Vous êtes impérativement titulaire du diplôme de préparateur/préparatrice en pharmacie Vos missions : - Identifier la demande (préparations pharmaceutiques, délivrance de médicaments, de matériels) du client/patient - Réaliser des préparations pharmaceutiques - Contrôler les modalités de délivrance spécifiques de certains médicaments - Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients - Réceptionner un produit - Suivre l'état des stocks et gérer les modalités de stockage - Établir les commandes Votre profil : Vous maîtrisez les outils informatiques. La connaissance du logiciel LGPI est un avantage mais vous aurez une période d'intégration et de formation pour ce logiciel et les produits de para-pharmacie Vous êtes autonome, polyvalent(e) et vous possédez des qualités relationnelles et un sens du service irréprochables pour fidéliser notre clientèle de quartier.
Vous serez intégré(e) à l'équipe pluridisciplinaire. Vous aurez en charge notamment les missions suivantes (liste non exhaustive) : - Accompagner les jeunes et leurs familles sur le plan social - Assurer le suivi administratif - Participer au lien avec les familles des jeunes - Travailler en équipe pluridisciplinaire, comprenant des temps de synthèse et des réunions d'équipe - Se déplacer à l'extérieur dans le cadre du travail partenarial Compétences requises : - Expérience dans le secteur de l'autisme souhaitée - Maîtrise de l'outil informatique - Capacité rédactionnelle - Capacité organisationnelle et à gérer les priorités - Connaissance des législations et droits en lien avec le public suivi - Connaissance des textes fondamentaux dans le champ du handicap : loi 2002, loi 2005, charte des droits et libertés de la personne accueillie Conditions de recrutement et avantages sociaux : - Diplôme d'état d'assistant social / diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale / BTS économie sociale familiale ou services et prestations du secteur sanitaire et social obligatoire - Convention collective du 15 mars 1966 avec reprise ancienneté - Mutuelle obligatoire (sauf cas de dispense) et prévoyance avec des coûts inférieurs et des garanties supérieures à la convention collective du 15 mars 1966 - Véhicule de service mis à disposition - Repas pris en charge Salaire : de 1069,36€ / mois brut à 1290,39€ / mois brut au bout de 7 ans d'ancienneté Horaires flexibles selon amplitude horaire souhaité, mais présence le lundi ou le vendredi. Weekend non travaillé
La Résidence Le Clair Bois a été ouverte en 1989 aux Alluets le Roi en tant que Foyer de Vie. Afin d'anticiper et d'accompagner le vieillissement de la personne handicapée sans changement brutal de structure, le foyer de vie a été transformé en Foyer d'Accueil Médicalisé au 1er janvier 2018. Aujourd'hui, le FAM Clair Bois qui est ouvert 365 jours par an, accueille 35 adultes de 27 à 60 ans, atteints d'autisme ou de TSA.
L'établissement (EPLEFPA) comprend 5 centres constitutifs : Lycée, CFA, CFPPA, Exploitation et Atelier du paysage. Cet établissement urbain d'environ 170 agents, 450 élèves, 300 apprentis et 110 000 heures stagiaires, est doté d'un internat de 330 lits. Formations du niveau III au niveau V, professionnelles, technologiques et générales. Les pôles de compétences sont l'aménagement paysager, la production horticole, la fleuristerie, les métiers du cheval, l'environnement et la science du vivant. Accompagner le jeune dans sa formation au lycée pour l'année scolaire 2025 2026 : - En salle et en Travaux Pratiques (suivant le handicap, assister et soutenir l'élève dans la compréhension et l'application des consignes, la prise de notes, l'expression orale, l'utilisation de supports adaptés, etc) - Pour tous les autres temps (stages, sorties scolaires) Mettre le jeune en confiance par rapport à son environnement, aux autres élèves, à l'enseignant Peut accompagner en situation individuelle (AESH-i), mutualisée (AESH-m) ou collective (AESH-co) Envoyer CV et lettre de motivation manuscrite
Agrocampus de Saint Germain en Laye & Chambourcy (78) Enseignement public secondaire et supérieur général, technique ou professionnel 400 apprenants lycéens + 350 apprentis + stagiaires adultes. 170 personnels. Internat Route forestière des princesses 78100 Saint-Germain-en-Laye. Tél.: 01 30 87 18 00 Mél:
Notre magasin de vente de matériaux de construction et d'outils pour les artisans professionnels et les particuliers recherche un(e) vendeur(se) comptoir pour rejoindre son équipe. Vos missions seront : - Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme ; - Conseiller le client selon ses besoins et assurer la vente des produits et services adaptés ; - Gérer les opérations d'encaissement, l'établissement des devis et des factures ; - Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente fixés par l'entreprise ; - Traiter les litiges clients, fournisseurs et SAV - Respecter les consignes de sécurité notamment dans la vente de produits dangereux. - Contrôler les stocks et passer les commandes de réapprovisionnement - Veiller à la propreté de l'espace de vente, à la tenue des rayons et l'étiquetage des prix Vous travaillerez en équipe et devrez faire preuve de polyvalence. Vous serez formé(e) régulièrement afin de conseiller au mieux les clients sur les matériaux et outils Vous travaillerez du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine Les horaires sont de 7h30 à 17h30 du lundi au vendredi et de 8h à 12h le samedi Vous avez de l'expérience dans le domaine de la vente et une appétence pour le domaine de la construction Le poste est à pourvoir à partir du mois de septembre Merci d'accompagner votre candidature d'une lettre de motivation
Sous l'autorité de la Directrice des Finances vous aurez pour missions : Gestion budgétaire et comptable : o Participer à l'élaboration, au suivi et à l'exécution du budget communal et du CCAS o Editer les documents budgétaires (BP,DM,CA) o Assurer la préparation des décisions budgétaires, des virements de crédits et des rapports financiers o Suivre l'évolution des dépenses et des recettes, réaliser les opérations spécifiques, les opérations d'ordre et les opérations de clôture. o Suivi des titres de recettes du P503 o Suivi de l'exécution des marchés publics o Suivi de l'inventaire o Mandatement et suivi des emprunts bancaires o Contrôler la bonne exécution comptable et le respect des procédures internes de la commune. Gestion de la Trésorerie et des Paiements : o Assurer le suivi des opérations de trésorerie, des flux financiers. o Assurer le suivi de la trésorerie Suivi des Subventions et Financements Externes : o Identifier et suivre les demandes de subventions (étatiques, régionales, Départementales, etc.) et assurer la gestion des dossiers. o Participer à la recherche de financements pour les projets communaux. Coordination administrative et gestion des ressources humaines du service : o Assister la Directrice dans la gestion administrative du service (gestion des plannings, suivi des congés, gestion des absences, etc.). o Coordonner les équipes pour assurer une bonne circulation de l'information et optimiser le fonctionnement du service. Assurer la continuité du service public en l'absence de la Directrice Appui auprès des collaboratrices du service pour les tâches quotidiennes en cas d'absence. PROFIL RECHERCHE : Compétences techniques : -Maîtrise des règles de la comptabilité publique et des finances locales - connaissance du logiciel financiers et comptables CIRIL serait appréciable -Capacité à analyser des données financières et à élaborer des rapports -Maîtrise des procédures administratives et budgétaires des collectivités territoriales -Connaissance des normes juridiques liées à la gestion financière publique. Compétences comportementales : Rigueur et organisation dans le travail - Autonomie et capacité à prendre des initiatives - Sens du travail en équipe et bonne capacité de communication - Capacités d'analyse et de synthèse -Confidentialité et respect des règles de déontologie. Formation et expérience : o Diplôme en finances publiques, comptabilité ou gestion (Bac+3 minimum, idéalement Bac+5). o Expérience souhaitée de 2 à 5 ans dans un poste similaire au sein d'une collectivité locale ou d'un organisme public. Pour postuler merci d'envoyer : CV + lettre de motivation
Notre client est un groupe de promotion reconnu pour la réalisation de programmes variés : logements collectifs ou individuels, résidences, commerces, logements locatifs aidés, etc. Suite à une mutation interne, il recherche un(e) Développeur Foncier pour renforcer ses équipes sur le secteur du Val d'Oise et des Yvelines. Rattaché(e) au Directeur de zone, vous êtes au cœur de la stratégie de développement. Vous identifiez et sécurisez des opportunités foncières à fort potentiel en vue de nouvelles opérations immobilières. Vos missions principales : - Repérage et prospection active de terrains constructibles : (études cadastrales, visites terrain, contact direct des propriétaires, relations institutionnelles.) - Animation d'un réseau d'apporteurs d'affaires (notaires, agences, élus, aménageurs, etc.) - Montage des dossiers en lien avec les services internes (technique, juridique, commercial) - Suivi de la négociation jusqu'à la signature de la promesse, puis accompagnement jusqu'à l'acte authentique Votre profil - Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans la transaction immobilière, la prospection foncière ou un environnement connexe. - Vous êtes autonome, dynamique et orienté(e) résultats, avec une vraie appétence pour la négociation et le développement. - Vous savez instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs, qu'ils soient privés ou publics. - Vous souhaitez rejoindre un groupe solide, ambitieux et humain, où votre sens de l'initiative fera la différence. Pourquoi rejoindre ce groupe ? - Un poste à fort impact local, au cœur du développement urbain - Des opérations porteuses de sens - Une équipe expérimentée et bienveillante, avec un encadrement solide - Un cadre d'autonomie stimulant et de réelles perspectives d'évolution
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e vendeur/vendeus.e dynamique pour rejoindre l'équipe de Cash Converters à Orgeval. Vos principales missions en tant que vendeur(se) seront les suivantes : - Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme - Participer à la vente dans tous les rayons du magasin (multimédia, informatique, téléphonie, jeux vidéos, instruments de musique, etc) - Mettre en valeur les produits en rayon et assurer la bonne tenue du magasin - Participer à l'achat / estimation selon les procédures de notre enseigne - Gérer l'encaissement et ouverture/fermeture de caisse - Assurer la réception et traitement des marchandises Profil recherché : - Vous avez une première expérience (au moins deux années), idéalement dans un environnement multirayons ou spécialisés - Vous êtes à l'aise avec la relation client et vous aimez conseiller de manière personnalisée - Vous êtes dynamique, impliqué(e), curieux(se) et vous appréciez la polyvalence et le travail en équipe - Vous avez une bonne culture produit et vous avez un intérêt particulier pour les univers tels que l'informatique, le gaming, la téléphonie .. *** Le magasin se situe dans une zone peu desservie par les transports en commun, vous devez disposer d'un moyen de transport autonome pour rejoindre le lieu de travail.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la location aux particuliers, un technicien d'atelier en électricité ou menuiserie pour une mission en intérim de 2 mois aux Alluets-le-Roi (78580). - Réalisation de travaux d'électricité ou de menuiserie en atelier - Maintenance préventive et curative des équipements - Respect des normes de sécurité - Travail en équipe pour assurer la qualité des prestations **Profil recherché:** - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'électricité ou de la menuiserie - Titulaire d'un BAC Professionnel en électricité ou menuiserie - Connaissance des normes de sécurité en vigueur - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes Si vous êtes passionné par l'électricité ou la menuiserie et que vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler à cette offre.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la la location aux particuliers, un(e) assistant(e) ADV pour une mission en intérim de 2 mois aux Alluets-le-Roi (78580). - Renseigner les clients sur les matériels de location et services par téléphone ou par mail - Etablissement des devis clients, du traitement des demandes et du suivi des contrats et des prestations en ontrôlant les interventions - Relance des devis - Vérification et validation des commandes - Gestion et préparation des tournées de livraisons, des reprises et services de l'équipe terrain au jour le jour à la semaine - Préparation et édition de Procès-Verbaux de livraisons, reprises, et services - Assurer la gestion et le suivi d'éventuelles réclamations - Facturation et gestion des avoirs/refacturations et règlement des litiges de facturations jusqu'au recouvrement - Assurer lieen entre MCS SAGEX3 et Mapo - Salaire horaire compris entre 11.88 et 13EUR - Contrat en intérim de 2 mois - Horaires de travail: 37 heures par semaine Compétences et formations attendues: - Formation BAC+2 en commerce ou gestion - Expérience d'au moins 1 à 2 ans en tant qu'assistant ADV - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion) - Excellentes capacités relationnelles et de communication - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement de notre client spécialisé dans la logistique en tant qu'assistant(e) ADV pour une mission en intérim de 2 mois.
Ce qui rythme tes journées : La satisfaction client est ta priorité ! Tu participes activement à la fidélisation des clients et veilles avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue de ton magasin. Alimentation, hygiène, soin, jouet. tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Chaque jour, tu mets tout en œuvre pour une bonne cohésion d'équipe. Tu contribues à l'épanouissement des collaborateurs et gère le recrutement, la formation, la montée en compétence, les challenges et l'animation quotidienne d'une équipe de 6 collaborateurs. Ensemble pour la réussite commerciale du magasin, tu assures le suivi administratif, la gestion des marchandises (suivi des stocks, commandes), la gestion commerciale (analyse des indicateurs, proposition de plans d'actions, mise en place d'opérations commerciales), la gestion des flux financiers. Notre stratégie omnicanal et ton sens du service te permettront de développer sa performance et d'atteindre tes objectifs. Tes atouts essentiels pour le poste : Tu es un homme ou une femme de terrain, passionné(e) par la relation client et le challenge commercial. Doté(e) d'un tempérament de leader, tu es aussi reconnu(e) pour être attentif(ve) et bienveillant(e). Tu aimes développer les compétences de chacun de tes collaborateurs(trices) dans un but de les faire grandir. Tu as la capacité à fédérer ton équipe et à l'animer autour de la satisfaction client et l'atteinte des objectifs. Tes capacités d'adaptation, d'organisation, et ton sens des responsabilités font de toi un gestionnaire performant. Tu es à la recherche de perspectives et de sens. Tu bénéficies d'une expérience réussie en tant que Responsable de magasin, Adjoint(e) ou Responsable de Rayon, acquise idéalement dans la distribution spécialisée. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutant(e)s sont les bienvenus. Tu es dynamique et polyvalent(e),. Tu apprécies les animaux. Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Ce que nous te proposons : Statut cadre - Forfait jours - RTT Tu bénéficieras d'autres avantages significatifs : Gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo , prise en charge de la mutuelle, participation aux bénéfices, accès aux avantages du CSE. Et t'offrons la possibilité de venir au travail avec ton chien.
Maxi Zoo est le leader incontestable de l?animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l?ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux.
L'ACPPAV, Centre de formation dans le secteur de la pharmacie, santé, sanitaire et social, implanté sur plusieurs sites en Ile de France, recrute pour son unité Services à la Personne un(e) FORMATEUR / TRICE spécialisé dans la Contribution au développement de partenariat (CCP 3) pour son site de Poissy (78) Missions : - Planifier, concevoir et animer des séquences d'enseignement théorique et des travaux dirigés pratiques, - Evaluer l'acquisition et le contrôle des connaissances et des compétences des élèves - Assurer des suivis pédagogiques individualisés et collectifs, - Assurer des travaux en petit groupe - Préparation des évaluations en cours de formation, et préparation des étudiants à l'examen - Le programme de cours à dispenser est le suivant : - Participer à la représentation interne et externe de la structure - Coopérer avec des partenaires pour coordonner les interventions au domicile Compétences : - Maîtriser le contenu de sa matière et mettre à jour ses connaissances - Rigueur - Organisation - Animation de groupes - Bonne approche pédagogique, écoute et sens du relationnel - Aisance écrite et orale - Maitrise des outils informatiques Description du profil : - Formation souhaitée : Titre professionnel formateur pour adultes, CAFERUIS, Master en Management des Organisations Sanitaires et Sociales) - Une expérience de 1 an dans la formation RCSAD est souhaitée - Une expérience de 2 ans dans les fonctions de Responsable de secteur/Coordinateur à domicile est souhaitée Temps de travail : 77h de cours (face à face pédagogique) entre le 22 Septembre 2025 et Novembre 2026 (groupe de formation en alternance sur 14 mois), ainsi que 70h administratives (visites de stage, réunion d'équipe, journées pédagogiques, jury pour les évaluations en cours de formation (ECF), correction des dossiers professionnels.) Salaire : 18€/h + 50% pour le PR (Préparation / Recherches) Tickets restaurant / mutuelle
L'ACPPAV, Centre de formation dans le secteur de la pharmacie, santé, sanitaire et social, implanté sur plusieurs sites en Ile de France, recrute pour son unité Services à la Personne un(e) FORMATEUR / TRICE spécialisé dans l'animation et la coordination d'une équipe d'intervenants à domicile (CCP 2) pour son site de Poissy (78) Missions : - Planifier, concevoir et animer des séquences d'enseignement théorique et des travaux dirigés pratiques, - Evaluer l'acquisition et le contrôle des connaissances et des compétences des élèves - Assurer des suivis pédagogiques individualisés et collectifs, - Assurer des travaux en petit groupe - Préparation des évaluations en cours de formation, et préparation des étudiants à l'examen - Le programme de cours à dispenser est le suivant : - Recrutement des intervenants et accompagnement de leur intégration - Planification et contrôle de l'activité des intervenants - Accompagnement et soutien de l'équipe des intervenants - Intégration de la prévention des risques professionnels et sécurité des intervenants Compétences : - Maîtriser le contenu de sa matière et mettre à jour ses connaissances - Rigueur - Organisation - Animation de groupes - Bonne approche pédagogique, écoute et sens du relationnel - Aisance écrite et orale - Maitrise des outils informatiques Description du profil : - Formation souhaitée : Titre professionnel formateur pour adultes, CAFERUIS, Master en Management des Organisations Sanitaires et Sociales) - Une expérience de 1 an dans la formation RCSAD est souhaitée - Une expérience de 2 ans dans les fonctions de Responsable de secteur/ Coordinateur à domicile est souhaitée Temps de travail : 133h de cours (face à face pédagogique) entre le 22 Septembre 2025 et Novembre 2026 (groupe de formation en alternance sur 14 mois), ainsi que 70h administratives (visites de stage, réunion d'équipe, journées pédagogiques, jury pour les évaluations en cours de formation (ECF), correction des dossiers professionnels.) Salaire : 18€/h + 50% pour le PR (Préparation / Recherches) Tickets restaurant / mutuelle
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé au Mureaux (78) un(e) Chef de Projet Applications Métiers & Sécurité SI Responsabilités Rattaché(e) au Responsable de la sécurité des systèmes d'information, Responsable Applications Métiers pilote l'évolution, la performance et la sécurisation des applications utilisées par les différents services de l'entreprise. Son rôle est clé dans la modernisation et la digitalisation des processus métiers. Missions principales * Recueillir et analyser les besoins métiers, rédiger les cahiers des charges fonctionnels et techniques * Piloter les prestataires chargés du développement et de la maintenance des applications * Assurer le support applicatif de niveau 2/3 et la gestion des incidents * Réaliser les tests, recettes et mises en production des évolutions * Accompagner les projets de transformation digitale et animer les comités de suivi applicatif * Maintenir une documentation technique et fonctionnelle à jour Compétences techniques PROFIL SOUHAITÉ * Bac+5 en informatique * Minimum 7 ans d'expérience sur un poste similaire * Maîtrise des processus ITIL * * Compétences en sécurisation des applications et en gestion de projets * Aisance dans le travail en équipe et la communication avec les métiers Livrables attendus * Cahiers des charges, planning de déploiement, rapports de suivi * Tableaux de bord de performance, reporting hebdo/mensuel * Schémas d'architecture et documentation technique (SAD/DAT) * Certifications appréciées : ITIL, SAP, Architecture SI, Urbanisation * Anglais professionnel requis * Poste soumis à habilitation Secret (environnement sensible) Ce poste, basé en Ile-de-France (78), est à pourvoir en CDI. La rémunération prévue est comprise entre 55 et 65k€ selon profil.
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé au Mureaux (78) un(e) Ingénieur Systèmes, Réseaux et Cyber Sécurité Système d'Information Missions : Responsabilités Intégré(e) au sein de l'équipe Systèmes d'Information, il/elle est responsable de la conception, de l'administration, de l'optimisation et du renforcement de la sécurité des systèmes d'information. Il/elle apporte son expertise sur les risques, menaces et mesures de protection à mettre en place, afin de garantir la disponibilité, la sécurité et la performance du SI de l'entreprise. PLACE DANS L'ORGANISATION Le poste est rattaché hiérarchiquement au Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information. ACTIVITÉS ET RESPONSABILITÉS Architecture et Administration des Systèmes Concevoir, déployer et administrer les infrastructures serveurs (Windows, Linux). Gérer les environnements virtualisés (VMware, Hyper-V, Proxmox). Implémenter et maintenir les solutions de stockage et sauvegarde. Assurer la haute disponibilité et la performance des systèmes. Gestion des Réseaux et Sécurité Déployer et administrer les équipements réseau (switches, routeurs, firewalls). Optimiser la performance et la sécurité du réseau (QoS, VLAN, VPN, Wi-Fi). Mettre en place des outils de monitoring et de supervision (Zabbix, PRTG, Centreon). Appliquer les politiques de sécurité (gestion des accès, segmentation, filtrage). Gestion des Incidents et Support Niveau 3 Diagnostiquer et résoudre les incidents complexes liés aux infrastructures IT. Assurer un support technique avancé aux équipes internes. Analyse et Gestion des Risques Évaluer les vulnérabilités et menaces sur les systèmes et réseaux. Réaliser des analyses de risques selon les méthodologies (EBIOS RM, ISO 27005). Proposer des mesures de mitigation conformes aux normes (ISO 27001, II 901, NIST, ANSSI). Définition et Mise en Œuvre des Mesures de Sécurité Concevoir et déployer des solutions de protection (pare-feu, EDR, SIEM, segmentation réseau). Rédiger les politiques et procédures de sécurité en conformité avec les standards. Accompagner les équipes techniques dans l'implémentation des bonnes pratiques. Surveillance et Détection des Menaces Mettre en place des outils de supervision et détection d'incidents. Analyser les alertes de sécurité et proposer des plans de réponse. Participer à la gestion des incidents et à la mise en œuvre de plans de remédiation. Conformité et Sensibilisation Garantir la conformité aux réglementations en vigueur (RGPD, LPM, NIS2). Former et sensibiliser les collaborateurs aux bonnes pratiques de cybersécurité. Veille Technologique et Amélioration Continue Assurer une veille sur les nouvelles technologies et menaces cyber. Proposer des évolutions pour améliorer la résilience et l'efficacité des infrastructures. Participer à l'élaboration de la stratégie IT et aux choix technologiques. LIVRABLES ATTENDUS Schémas d'architecture et documentation technique des infrastructures. Rapports d'audit, d'analyse de risques et de conformité. Politiques, procédures de sécurité et plans d'actions techniques. PROFIL SOUHAITÉ Formation Bac+5 en informatique, systèmes et réseaux ou équivalent. Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire. Certifications appréciées : CCNP, CISSP, ITIL, RHCE, VMware VCP, Veeam, CISM, CEH, ISO 27001, EBIOS RM.
Trans Benne Location recherche un(e) mécanicien(ne) dont les missions seront : - Réaliser l'entretien régulier des véhicules ; - Anticiper les besoins de révision ou d'entretien afin d'éviter les pannes ; - Organiser et mener les réparations et autres interventions en fonction des besoins (à l'atelier voire sur la route en cas de panne lors des déplacements) ; - Réaliser les diagnostics d'état et des pannes en utilisant le matériel dédié et ses connaissances mécaniques ; - Déterminer les pièces nécessaires aux réparations ou entretiens de routine, les commander et les remplacer sur le véhicule ; - Proposer ses conseils mécaniques et d'entretien au client ou au chauffeur.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la le bio et la santé naturelle, un(e) assistant(e) ADV à Aubergenville (78410) en CDI. - Saisie, suivi et facturation des commandes - Accueil téléphonique, gestion des demandes clients ( produits, offres, livraisons.. ) - Suivi des litiges et SAV - Prospection téléphonique, relance et réactivation de clients - Mise à jour des bases clients et des tableaux de bord - Assistance à l'équipe commerciale (envoie de documents, échantillons...) Modalités du contrat : - Type de contrat : CDI - Lieu : Aubergenville (78410) - Horaires : 35 heures par semaines Salaire : - Entre 1800 et 2500EUR par mois, selon profil et expérience - 13e mois - Formation BAC+2 type BTS/DUT gestion commerciale ou relation client - Expérience de 2 minimum en ADV ou assistanat commercial BtoB ( idéalement secteur santé ou bien-être) - Maîtrise des outils informatiques PACK Office, SAGE, CRM - Excellentes capacités relationnelles et sens du service client - Autonomie, rigueur et organisation Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences pourront pleinement s'exprimer et évoluer !
Notre agence Adéquat Poissy recrute un Opérateur de fabrication F/H pour une mission 6 mois évolutive située à Poissy pour son client spécialisé en industrie automobile. Vos futures missions : - Ouverture de l'emballage des vitrages, récupération et manipulation - Positionnement des vitrages sur les postes de travail adaptés - Contrôle qualité visuel selon les critères de défauts techniques (rayures, impacts..) - Nettoyage des vitrages et application du produit au bord de la vitre Le Profil Adéquat : - Habileté manuelle - Autonomie et respect des consignes de sécurité - Expérience en environnement industriel appréciée - Bon niveau de lecture Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe 12,09 € + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Collecte et analyse des données techniques Rassembler les informations nécessaires à l'élaboration des projets (plans, cahiers des charges, normes...). Réalisation de plans et schémas techniques Utiliser des logiciels de CAO/DAO (AutoCAD, SEE et ELECTROCAL.) pour dessiner ou modifier des plans. Mise à jour de la documentation technique Suivi et archivage des dossiers techniques ; mise à jour des plans et documents après modifications. Assistance à la conception technique des projets Participer à la création de solutions techniques en collaboration avec les ingénieurs et techniciens. Réalisation de métrés et de calculs simples Effectuer des relevés de dimensions, quantitatifs, et calculs de base selon les besoins. Veille sur les normes et réglementations S'assurer que les documents et projets respectent les normes en vigueur. Participation aux réunions de projet Rédaction de comptes rendus, suivi des actions décidées en coordination avec les autres services. Support administratif technique Préparation de dossiers d'appels d'offres, de DOE (Dossiers des Ouvrages Exécutés), gestion de fichiers. Description du profil recherché: Formation technique (Bac+2 minimum type BTS CPI, DUT Génie Mécanique/Génie Civil, etc.) Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (AutoCAD, SEE, ElectroCAL) Rigueur, organisation, autonomie Bonne communication et esprit d'équipe Connaissances des normes techniques et réglementations (atout)
Poste : chef / cheffe de service Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile (HUDA) Le/la chef.fe de service est intermédiaire entre la direction et les équipes socio-éducatives. Le/La chef.fe de service éducatif joue un rôle d'interface. Il/Elle a pour mission principale l'encadrement des équipes et la coordination des actions socio-éducatives directement engagées auprès des usagers. Il/Elle veille à la mise en œuvre du projet de service. Le/ La chef.fe de service interviendra sur le dispositif HUDA d'Achères. Missions : Pilotage de l'action du service : Concevoir et mettre en œuvre le projet de service en concertation avec l'équipe et la direction en tenant compte du projet de service et de l'évaluation des besoins des usagers. Mettre en œuvre et valoriser une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le suivi des projets individualisés des usagers, Evaluer les actions menées par le service. Encadrement d'une équipe pluridisciplinaire et gestion des ressources humaines : Encadrer et animer une équipe éducative, Organiser le travail de l'équipe, programmer les activités du service, Apporter un appui technique aux professionnels, Développer les compétences individuelles et collectives des membres du service, Identifier les besoins en matière de formation, Participer à la, réalisation des fiches de postes et au recrutement des équipes, Prévenir et gérer les conflits , Animer et conduire les réunions d'équipe, Fixer les objectifs annuels et évaluer les résultats Communication interne : Recueillir, analyser et transmettre les informations et les propositions de l'équipe ou des usagers, Diffuser les informations concernant les évolutions législatives, juridiques et réglementaires, Transmettre les informations et les décisions de la direction aux équipes de terrain, Rendre compte à la direction de l'activité du service et des collaborations avec les partenaires. Participation au projet de la structure : Contribuer à l'analyse de l'environnement du service avec l'équipe de direction, Analyser et transmettre à la direction les besoins des usagers, Proposer des orientations pour le service, Participer et faire participer l'équipe à l'évaluation du projet, Participer aux réunions d'équipe de direction. Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. Date de prise de poste souhaitée : dès que possible Informations pratiques liées au poste Véhicule de service mis à disposition, Permis B obligatoire. Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence, Bonne connaissance de l'environnement, Maitrise de la méthodologie de projet, Capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions, à développer des projets individualisés, Bonne connaissance des droits et obligations des usagers( loi du 2 janvier 2002), Capacité à mettre en place des procédures et les faire respecter, Bases solides en technique de management, Bonne maîtrise des techniques d'animation de groupe et de conduite de réunions, de communication et de négociation, Capacité à aider les professionnels à prendre de la distance par rapport à leurs pratiques professionnelles, Capacité à élaborer un budget, connaissance de l'AHI, des dispositifs ASILE et maitrise du SISIAO, SYPLO.
Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation. Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale. Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui se mettent au service des plus fragiles au sein de plusieurs structures.
Parker intérim recherche pour l'un de ses clients, un(e) Technicien / Technicienne de maintenance de matériel de cuisine professionnelle. Votre mission : - Assurer la maintenance préventive et curative du parc d'appareils de cuisson électriques et gaz - Respecter, nettoyer le matériel mis à votre disposition - Assurer l'ordre et le rangement du poste de travail - S'engager à porter les éléments nécessaires de sécurité (EPI) Vous avez le sens des priorités, vous êtes rapide et méthodique, alors ce poste est fait pour vous. Permis B obligatoire
L'agence Ergalis de Guyancourt recherche pour son client situé aux Mureaux (78), un Technicien Méthodes F/H. Vous assurerez les missions suivantes : -Etudier, valider et améliorer les procédés de fabrication de produits. -Rédiger et faire évoluer les dossiers d'exécution dans le respect des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais fixés Synoptique, gammes et instructions de fabrications, de contrôles, d'essais en étroite collaboration avec les autres services -Rédiger les standards d'habilitation, et former les opérateurs h/f à la fabrication des produits -Piloter les phases de reprise de production (création de prototype de validation de process, mise à jour des standards, validation des lignes de production) -Participer activement au traitement des faits techniques (analyse des écarts, recherche de cause, proposition d'amélioration) -Participer dès la phase conception à l'étude de la mise en place du processus de production (procédures, outillages, qualification des opérateurs, AMDEC process) -Réaliser des études analytiques des temps d'exécution des coûts de revient produit Participer à la mise en place du dossier fabrication et de contrôle fournisseur
L'agence Ergalis de Guyancourt recherche pour son client situé aux Mureaux (78), un Ordonnanceur F/H. Vous assurerez les missions suivantes : - Etablir la planification des activités de production avec l'ensemble de l'équipe transverse en proposant si judicieux des regroupements, - Faire les calculs de besoins, établir les manquants en stock et lancer les Demandes d'Achats (DA), - Anticiper les points bloquants et animer le suivi du planning par les rituels : réunions hebdomadaires, tours des ateliers/activités, relancer les porteurs d'actions et synthétiser les retours d'infos pour faire avancer les activités de production et maintenir les données à jour dans les différents outils de suivi afin de partager l'avancement et permettre la gestion des priorités et opportunités. - Intégrer les activités développement (Fiches de travaux) dans les plannings de production et optimiser avec les chefs d'atelier l'imbrication de ces activités pour servir au mieux nos différents contrats
Nous recrutons un.e COMMERCIAL(E) VEFA H/F Profil : De formation commerciale ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie en agence immobilière, au sein d'une structure de promotion immobilière ou dans la construction. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle. Conditions de rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 2 500 € brut. Statut cadre VRP. A cela s'ajoutent : -une commission mensuelle de 9% -la mise à disposition d'un véhicule de fonction (ou indemnités kilométriques) -la participation au résultat du Groupe -une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception. Poste accessible aux personnes en situation de handicap. Notre recrutement actuel : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par le Directeur Commercial.
Depuis 45 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Avec plus de 550 agences sur 37 départements et plus de 2300 collaborateurs, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Notre réseau se classe parmi les 25 plus grandes entreprises françaises à plus forte croissance (pour la 4ème année consécutive) et figure dans le top 5 Figaro Insiders des entreprises les mieux notées par les salariés.
Description du poste Préparation et fabrication des pièces métalliques Vérification de la conformité des pièces Réalisation des structures métalliques à partir des plans Réalisation des pièces primaires de chaudronnerie Montage des sous-ensembles dans le respect des exigences qualités Contrôler la qualité du produit fini Découpage des éléments : laser, plasma Marquage et positionner les pièces PROFIL : Formation en chaudronnerie
Nous recherchons pour notre écurie située à Crespières une personne compétente dans le maniement des chevaux et respectant strictement les règles de sécurité. Le candidat idéal aura un CAPA et/ou expérience auprès des chevaux. Journée type : - Nourrissage des chevaux et mise en place du foin en respectant l'alimentation différenciée. - Sortie des chevaux au paddock et marcheur. - Équipement des chevaux. - Surveillance de la bonne santé des chevaux. - Nettoyage des box. - Ramassage des crottins dans les carrières. - Respect de la discipline journalière pour le bien-être des chevaux. - Activité de paillage avec précaution (maniement de la fourche) - Accueil et réception des clients propriétaires ou non. Conditions : - Poste proposé en CDI temps plein (temps partiel possible, poste ouvert également en emploi non salarié) - Salaire à partir de 1850 euros - Travail le week-end et jours fériés. Environnement de travail : - Écurie sur environ 1 hectare, avec 40 box et environ 30 chevaux à prendre en charge, généralement en binôme. - Installations de haute qualité comprennent des écuries spacieuses, des manèges couverts et découverts, ainsi que des paddocks pour le bien-être des chevaux. - Activité de curage assuré par un prestataire - Hébergement sur place disponible à compter d'août 2025 à moindre coût - Accès au Club House équipé d'un micro-ondes pour la restauration sur place. Si vous êtes passionné(e) par les chevaux et souhaitez travailler dans un environnement stimulant et professionnel, n'hésitez pas à postuler et à rejoindre notre équipe 100% disponible pour nos chevaux. Nous attendons vos candidatures avec impatience !
Donnez un nouveau souffle à votre carrière! Rejoignez une entreprise familiale spécialisée dans la vente et l'entretien de matériel agricole et de motoculture. Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un MECANICIEN MATERIELS D'ESPACES VERTS (F/H) Intégrez une société reconnue dans le milieu agricole et impliquée dans une démarche de proximité et d'engagement environnemental. Au cœur de la vie de l'entreprise, vous assurez la préparation, la mise en route et les réparations des différents matériels d'espaces verts. A ce titre, vos missions sont: Maintenance et réparations - Préparer, régler et mettre en route les matériels d'espaces verts neufs - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation - Analyser et réparer un équipement, une machine ou une installation - Entretenir et réviser les machines et équipements - Effectuer les réglages sur les différents matériels - Réaliser les essais de fonctionnement - Organiser et entretenir l'espace de travail et les divers outillages Gestion administrative et commerciale - Rédiger les devis et les ordres de réparation - Accompagner les clients dans la prise en main des équipements - Conseiller les utilisateurs sur l'entretien et la bonne utilisation du matériel - Renseigner les carnets d'entretien et de gestion des garanties - Gérer le stock de fournitures nécessaires à la maintenance ou à la mise en service des équipements Vos atouts pour réussir : - Être titulaire d'un BAC PRO ou d'un BTS Maintenance des matériels d'espaces verts ou avoir une expérience dans le domaine - Avoir des connaissances en mécanique générale, moteurs, hydraulique, électricité, électronique embarquée, soudure. - Être à l'aise avec les outils informatiques, la connaissance de IRIUM serait un plus - Être titulaire du Permis B, le permis E serait un plus Passionné, rigoureux, vous souhaitez travailler dans un environnement alliant polyvalence, autonomie et esprit d'équipe ? Vous avez le goût du challenge, le sens du service et de la relation clients ? Ce sont les qualités que nous recherchons ! Ce que l'entreprise vous propose : - Un poste en CDI (37h30), basé à MAULE (78) et nécessitant des déplacements occasionnels - Une rémunération comprise entre 2000€ et 2500€ bruts/12 mois - Prime d'intéressement - Des formations régulières pour développer et mettre à jour vos compétences métiers Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !
Pro-RH, cabinet de recrutement, offre aux employeurs des solutions pour s'entourer des meilleurs talents et intervient dans le cadre de contrats à durée déterminée et indéterminée, cadre ou non-cadre, dans tous les secteurs et tous les métiers.
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Contrôleur dimensionnel métrologue (H/F) Nous recherchons un contrôleur dimensionnel/métrologue suivant descriptif ci-dessous : - Durée de la mission : jusqu'à fin 2025 dans un premier temps - Mission : exécuter les opérations de contrôle de réception suivant la documentation industrielle et les procédures qualité liées à la fonction.(traçabilité, validité des matières et composants..) Savoir utiliser les moyens de contrôle conventionnel (colonne de mesure indispensable, projecteur de profil, pied à coulisse, micromètre, bagues de contrôle, balance..)Instruire la documentation relative aux enregistrements de la qualité. Signaler tout écart observé par l'émission d'une fiche d'écart et isoler les produits suspendus. Avoir une culture qualité et SSE forte. Connaître Windows et SAP. - Savoir être : appliqué, minutieux, procédurier, rigoureux. - Capable d'interagir avec les autres services et fournisseurs . - Communiquer rapidement en cas de problème ou difficulté. Sens de l'engagement - Diplôme : Bac pro mécanique ou équivalent/Bac 2 métrologie, mesures - Expérience : débutant accepté - Horaire : 7H30 à 15H56 du lundi au vendredi avec pause déjeuner d'une heure. - Salaire : de 2100 à 2300 brut mensuel base 35H sur 13 mois (svt profil)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'agence ActivitY a pour mission de favoriser l'insertion professionnelle durable des publics éloignés de l'emploi, tout en soutenant le développement économique et social des territoires des Yvelines et des Hauts-de-Seine. Son cabinet de recrutement, accompagne aujourd'hui les professionnels du secteur médico-social dans leurs besoins en recrutement. Il propose des solutions de placement en emploi adaptées aux profils des candidats, et facilite la mise en relation avec des structures partenaires engagées." Poste Vous souhaitez vous former pour devenir Accompagnant(e) Educatif(ve) et Social(e) ? Nous vous proposons : Une formation de niveau 3 gratuite et rémunérée, d'un an en contrat d'alternance sur un rythme de 3 semaines en entreprise puis 1 semaine en formation sur le site des Mureaux (Yvelines). Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pendant toute la durée de votre formation. Notre EHPAD est localisé sur la ville de Mantes la Jolie, au plus proche de votre lieu d'habitation. En tant qu'AES en alternance, vous aurez pour missions : * Aider les résidents des EHPAD dans leur vie quotidienne (aide à la toilette, l'habillage, au repas, aux déplacements .) * Favoriser leur épanouissement social et relationnel (mise en place d'activités ludiques.) * Maintenir ou développer leur autonomie * Assurer le lien avec les familles et les aidants Profil Vous êtes motivé(e) et avez un projet dans le secteur de l'aide à la personne ? Vous recherchez un métier qui recrute près de chez vous ? N'hésitez plus, rejoignez-nous ! Nous recherchons un ou une candidat(e) doté(e) d'un bon relationnel, faisant preuve de patience, d'écoute et de bienveillance, prêt à rejoindre les équipes en place pour relever ensemble les défis du quotidien. Les candidats devront être flexibles pour s'adapter aux horaires de l'EHPAD. La maîtrise du français à l'oral et l'écrit sont nécessaires pour suivre la formation. Vous souhaitez plus de renseignements ? Notre équipe est joignable dès à présent ! Contactez-nous par mail à l'adresse suivante : recrutement@agence-activity.fr N'attendez plus, candidatez dès maintenant et rejoignez cette aventure riche en expériences et rencontres !
Les départements des Yvelines et des Hauts-de-Seine ont souhaité offrir aux citoyens une meilleure perspective de vie. En créant avec l association INVIE, l Agence AutonomY, première agence en France dédiée à l autonomie répondant à l aspiration massive de nos concitoyens de bien vieillir chez eux en toute sécurité.
L'agence ActivitY' a pour mission de favoriser l'insertion professionnelle durable des publics éloignés de l'emploi, tout en soutenant le développement économique et social des territoires des Yvelines et des Hauts-de-Seine. Son cabinet de recrutement, accompagne aujourd'hui les professionnels du secteur médico-social dans leurs besoins en recrutement. Il propose des solutions de placement en emploi adaptées aux profils des candidats, et facilite la mise en relation avec des structures partenaires engagées." Poste Vous souhaitez vous former pour devenir Accompagnant(e) Educatif(ve) et Social(e) ? Nous vous proposons : Une formation de niveau 3 gratuite et rémunérée, d'un an en contrat d'alternance sur un rythme de 3 semaines en entreprise puis 1 semaine en formation sur le site des Mureaux (Yvelines). Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pendant toute la durée de votre formation. Notre EHPAD est localisé sur la ville de Mantes la Jolie, au plus proche de votre lieu d'habitation. En tant qu'AES en alternance, vous aurez pour missions : * Aider les résidents des EHPAD dans leur vie quotidienne (aide à la toilette, l'habillage, au repas, aux déplacements .) * Favoriser leur épanouissement social et relationnel (mise en place d'activités ludiques.) * Maintenir ou développer leur autonomie * Assurer le lien avec les familles et les aidants Profil Vous êtes motivé(e) et avez un projet dans le secteur de l'aide à la personne ? Vous recherchez un métier qui recrute près de chez vous ? N'hésitez plus, rejoignez-nous ! Nous recherchons un ou une candidat(e) doté(e) d'un bon relationnel, faisant preuve de patience, d'écoute et de bienveillance, prêt à rejoindre les équipes en place pour relever ensemble les défis du quotidien. Les candidats devront être flexibles pour s'adapter aux horaires de l'EHPAD. La maîtrise du français à l'oral et l'écrit sont nécessaires pour suivre la formation. Vous souhaitez plus de renseignements ? Notre équipe est joignable dès à présent ! Contactez-nous par mail à l'adresse suivante : recrutement@agence-activity.fr N'attendez plus, candidatez dès maintenant et rejoignez cette aventure riche en expériences et rencontres !
Description du poste : Afin de compléter notre équipe, nous sommes à la recherche d'un(e) contrôleur(se) technique automobile VL dynamique, autonome et bénéficiant d'un bon relationnel. Le candidat doit disposer d'un numéro d'agrément de formation à jour. À propos de notre entreprise : Vous rejoindrez notre centre neuf qui travaille exclusivement avec Renault Flins et dispose de peu de clients externes. Le site est Auto Sécurité et se situe à Aubergenville. Contrat : Type de contrat : CDI Durée hebdomadaire : 35 heures Horaires : Du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00 Rémunération : Salaire : 1800€ net sans variable Formation : Si vous n'êtes pas encore contrôleur technique, il est possible de vous former au métier de contrôleur technique avec un bac pro ou un BTS. Cette formation dure environ deux mois et se situe au Mans. Profil recherché : -Numéro d'agrément de formation à jour -Dynamique et autonome -Bon relationnel Lieu de travail : Auto Sécurité, Aubergenville
La cellule recrutement CDD & CDI SYNERGIE Ile de France recrute ! Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'automobile, situé à Flins sur Seine un Technicien vitrage F/H dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible.Vos missions : - Réaliser le diagnostic, la réparation et le remplacement de vitrages automobiles (pare-brise, lunette arrière, vitres latérales, etc.) - Conseiller les clients sur les prestations complémentaires - Assurer l'entretien de l'atelier et le respect des règles de sécurité - Participer ponctuellement à des interventions extérieures si nécessaire Lieu : Flins (78410) Contrat : CDI - 35h/semaine pendant la période d'essai (4 mois), puis contrat modulaire jusqu'à 40h/semaine Permis B obligatoire Travail le samedi obligatoire (selon planning du centre) Conditions proposées : Salaire de base : 2050 EUR bruts/mois Primes : individuelle (liée aux ventes, chaque mois) + collective Tickets restaurant : 10,20 EUR/jour travaillé Profil recherché : manuel, rigoureux, à l'aise en contact client. Une première expérience en vitrage ou mécanique est un plus, mais les débutants sont acceptés (formation assurée).
Notre client est le leader européeen de lanceurs spatiaux.En tant qu'inspecteur assemblage H/F, vous serez amené à : - Contrôler et attester la conformité des produits dans les domaines mécanique, dimensionnels et visuels et la bonne réalisation des opérations de fabrication sur des produits pyrotechniques. - Renseigner la documentation d'exécution associée (Ordre de Fabrication et fiches techniques de contrôle, papier et numérique) - Déclarer des écarts/non conformités détectées dans nos systèmes informatique SAP / PLM - Assurer le suivi du traitement des non-conformités et mener les actions de contrôle complémentaire nécessaires. - Assurer une parfaite traçabilité des travaux réalisés, - Constituer la documentation de Contrôle de livraison finale lors des points clés de livraison avec le Client. - Participer aux mises en caisses et garantir la conformité physique et documentaire pour valider l'expédition. - Assurer la remontée de l'information vers la hiérarchie, - Réaliser les contrôles périodiques des outillages - Participer au processus de recherches des causes racines des anomalies - Faire preuve de polyvalence opérationnelle dans son domaine de compétence (renfort inspection, et plus généralement toute polyvalence définie par la hiérarchie - Identifier les potentielles améliorations du secteur afin d'assurer des livraisons OQOTOC. Poste en intérim basé aux Mureaux (78) Rémunération comprise entre 30 et 40K EUR annuel brut Horaires de journée En qualité d'inspecteur assemblage H/F, vous avez idéalement : Bonne connaissance des activités de production. Vous êtes rigoureux, autonome, vigilant, efficace et curieux et aimez travailler au sein d'une équipe d'inspecteurs sur des installations partagées en contact avec l'ensemble des acteurs d'une chaine de production. Vous serez souvent amené à travailler en binôme avec un opérateur afin de fluidifier les activités de production et souvent en autonomie. Habilitation pyrotechnique requise, Habilitation défense nécessaire. COMPETENCES RECHERCHEES - Lecture des plans de définition - Métrologie dimensionnelle et contrôle visuel - Bureautique (rédaction de rapports de contrôle, exploitation de données) - Maîtrise des outils SAP, PLM ou OPECENTER serait un plus. - Maîtrise des appareils classiques de contrôle : réglet, pied à coulisse (et des précisions de mesure associées) - Bon niveau d'analyse et synthèse de faits techniques à l'oral comme à l'écrit. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client est le leader européen de lanceurs spatiaux. En tant qu'opérateur traitement de surface (H/F), vos missions seront de : - Préparer les pièces avant un passage en traitement de surface (masquage & démasquage) - Conduire la ligne et les moyens en traitement de surface - Suivi des bains (dosages, PH, ...) - Prendre l'initiative d'approvisionnement en cas d'attente - Tenir le lieu de travail en parfait état de propreté et de rangement - Respecter le process (Qualité, Délai, Coût), le port des EPI et les règles de sécurité au poste - Effectuer la maintenance de premier niveau sur les installations industrielles - Assurer la traçabilité des composants et des paramètres d'application Poste en intérim basé aux Mureaux (78) Rémunération comprise entre 26 et 30K EUR annuel brut Horaires de journée En tant qu'opérateur de traitement de surface (H/F), vous êtes diplômé(e) d'une formation de type Bac professionnel ou d'un BTS en chimie. Vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire. Vous avez connaissances de la conduite de moyens de chaines automatiques ou de moyens automatisés. La connaissances des Risques SSE est indispensable. Vous possédez de bonnes compétences en rédaction afin d'assurer la traçabilité des pièces et l'informatique n'est pas un frein pour vous. Idéalement, vous disposez de compétences en peinture. Votre niveau d'anglais vous permet de lire et de comprendre du vocabulaire technique. Vous faites preuve de rigueur et êtes consciencieux/euse. Vous disposez d'une grande polyvalence et faites preuve de curiosité technique. Vous savez travailler en équipe et êtes dynamique. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre du développement d'une unité de scolarisation ancrée au sein de ses centres de formation et de préformation, le Paris Saint-Germain constitue son équipe enseignante pour la rentrée 2025-2026. Ces recrutements s'inscrivent dans le cadre du développement du Campus Paris Saint-Germain qui a pour vocation de devenir une référence mondiale en matière d'innovation et d'accompagnement global des sportifs. Dans ce cadre, un établissement scolaire mixte du second degré : un collège, et un lycée polyvalent avec des formations générales et technologiques et professionnelles. Chargé(e) d'accompagner les jeunes joueurs du club dans leurs parcours de réussites éducatifs, scolaires et sportifs vous participerez à un projet pédagogique innovant. La cité éducative, véritable laboratoire pédagogique, mobilisera des personnels enseignants et d'éducation inscrivant leur action avec conviction, engagement et en partageant l'esprit et les valeurs de la « famille PSG ». Sous l'autorité du Head of Education, vous dispenserez des enseignements adaptés aux joueurs dans des classes à faibles effectifs afin d'optimiser un suivi individualisé. Appliquant et suivant les programmes et cahiers des charges de l'éducation nationale, vous offrirez un enseignement exigeant et de qualité pour favoriser la réussite scolaire des jeunes joueurs. Conjuguant excellence sportive et excellence scolaire, vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation afin d'inscrire votre action dans le cadre d'un calendrier sportif mouvant et amenant à effectuer des interventions en groupe classe ou de manière plus individualisées afin que chaque heure de cours manqué par un élève soit systématiquement rattrapée. Compétences attendues : - Maîtriser les savoirs disciplinaires et didactiques de votre discipline. Priorité sera donnée aux titulaires du CAPES et/ou de l'agrégation. - Faire partager aux élèves les valeurs de la République et du Paris Saint-Germain et agir en éducateur / éducatrice responsable, exigeant(e) et bienveillant(e). - Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux régissant l'enseignement en France et dans le cadre des principes et règles de l'établissement. - Connaître les élèves et les processus d'apprentissages. - Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'apprentissages prenant en compte la spécificité des élèves. - Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant la socialisation, l'apprentissage, l'épanouissement et la réussite scolaire des élèves. - Intégrer les éléments de la culture numérique de l'éducation dans vos enseignements. - Coopérer au sein d'une équipe, d'une communauté éducative et sportive en étant force de proposition. - Coopérer avec les parents d'élèves et assurer une communication fluide en tenant à jour les tableaux de bords, cahiers de textes et l'ensemble des supports permettant de suivre les progressions pédagogiques. Conditions : - L'année scolaire s'étend sur 40 semaines - Temps de service hebdomadaire : vacations - Mutuelle et transport pris en charge à 50 % + tickets restaurant - Rémunération : à partir de 35 000€/brut pas an, base indiciaire en vigueur au sein de l'Education Nationale Pour candidater : Dossier de candidature constitué d'un CV, d'une lettre de motivation et de votre dernière évaluation. Les candidatures incomplètes ne seront pas examinées.
Depuis plus de 100 ans, le groupe est l'un des leaders dans la charcuterie espagnole : le jambon sec, la gamme ibérique, la dinde, le fuet, le pâté et beaucoup d'autres produits toujours prêts à être dégustés que vous pourrez trouver aujourd'hui dans plus de 30 pays. Installée en France depuis plus de 20 ans, la filiale française du groupe s'est imposée comme un acteur majeur de la grande distribution de produits espagnols.Nous recherchons pour notre client, un promoteur des ventes pour un contrat en CDI. Vos principales missions : -Merchandising sur un parc d'environ 60 magasins -Installation et possible revente d'opérations promotionnelles -Prospection clients GMS Vos avantages : -Primes trimestrielles -Package attractif: véhicule de fonction, RTT, téléphone, badge télépéage, carte essence -Prise en charge des frais de vie annexe (repas + nuitées) La remuneration se situe : 25-27KEUR Notre offre vous interesse, veillez postuler ou nous contacter par mail à l'adresse suivante: saintgermain.tertiaire(a)synergie.fr Profil recherché : -formation minimum BAC avec une première expérience similaire réussie, idéalement dans le milieu de la GMS agro-alimentaire -Rigueur -Capacité à travailler de manière autonome ainsi que pour votre aisance relationnelle -Vous savez faire preuve de prise d'initiative et être force de proposition
Sous l'autorité du Responsable Exploitation, il/elle assurera les missions suivantes : - Fédère et anime son équipe - Fixe et évalue les objectifs individuels de ses collaborateurs en cohérence avec la feuille de route métier et les enjeux du site - Est garant de la conduite des installations par ses équipes dans le respect de l'arrêté d'exploitation et de la sécurité des biens et des personnes - S'assure de la mise à disposition des moyens humains et matériels nécessaires à la conduite des installations - Définit l'organisation du travail sur son périmètre en fonctions des objectifs de production et en prenant en compte les contraintes réglementaires, sociales, humaines et matérielles - Etablit le planning de l'équipe en s'assurant de la bonne affectation des ressources selon les engagements de production - S'assure de l'application des consignes d'exploitation et du maintien de la propreté des installations - Participe au suivi des reportings d'activité « production » et renseigne quotidiennement le cas échéant les informations nécessaires au calcul des indicateurs - Supervise l'autorisation de l'exécution des travaux par des entreprises extérieures . Participe au suivi du budget des dépenses courantes exploitation - Suit les indicateurs de ratios des consommables, analyse les écarts aux cibles et prend les mesures correctives qui s'imposent.
Le poste est à pourvoir sur la direction régionale IDF Ouest, sur l'agence de la Vallée Seine Soleil, sur le site de Carrières Sous Poissy. Par votre engagement, vous contribuez à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation de nos clients. En tant que futur Technicien d'Interventions polyvalent : - Sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains. - Chez les clients, vous apprendrez à intervenir sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements (suivant les habilitations obtenues) Une prime d'intéressement avec abondement. 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révisions. Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B. 100% de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. Vous préparez le diplôme BAC PRO MELEC en alternance. La sécurité est votre credo. Vous faites preuve d'une bonne faculté d'adaptation, appréciez le travail en équipe et vous êtes sensible à la satisfaction client. Vous avez le goût des activités techniques en extérieur et n'avez pas d'appréhension pour les travaux en hauteur. Vous avez suivi une seconde professionnelle traitant des métiers de l'électricité ou êtes titulaire d'un CAP/BEP Electrotechnique, d'un titre professionnel de niveau V ou vous avez une première expérience dans ce domaine. Vous bénéficierez d'un accompagnement avec un tuteur tout au long de son alternance. Pour postuler, merci de joindre à votre candidature votre CV, une lettre de motivation, ainsi que vos bulletins scolaires des 2 dernières années. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
En occupant ce poste de Façadier H/F, vous interviendrez sur des chantiers situés sur la région des Yvelines (Achères, Maisons-Laffitte, Saint Germain en Laye ... Vos principales missions seront : - Préparation des façades, réparation des fissures, démoussage, nettoyage en profondeur - Pose d'isolation thermique extérieure (ITE) - Application d'enduit - Travaux de ravalement - Remise en état du chantier Idéalement titulaire d'un CAP de peintre et/ou de l'isolation ou équivalent Vous avez une expérience significative vous rendant AUTONOME sur un chantier de façadier Permis est un plus Nous attendons votre candidature ou votre appel, à vous de jouer ! Nous contacter au *** (voir postuler)
Basé à Flins-sur-Seine, notre client recherche un Technicien réseaux ouvrier (H/F) en intérim. Vous aurez en charge de réaliser : Installation et mise en service de passerelles de télérelève : Installation de coffrets Tirage de câbles Installation d'antennes Maintenances sur les équipements de télérelève Horaires de l'équipe : 08h-12h/13h30-16h30 Mobilité : IDF + Normandie, Bretagne, Payes de la Loire, Centre Val de Loire Habilitations obligatoires : Electrique : HOV B2V BR BC Formation travaux hauteur Caces Nacelle Compétences : Avoir des connaissances en bricolas Maitriser l'utilisation d'application sur Téléphone Savoir prendre des photos Utilisation d'un ordinateur avec Excel
Vous êtes devenu un technicien aguerri dans le domaine de la plomberie/chauffage ? Vous êtes à la recherche d'une structure qui vous permettra de passer un nouveau cap professionnel ? Les réponses sont positives ? Alors n'hésitez pas à postuler ! Pour un de nos clients spécialiste dans le domaine du chauffage, nous recherchons un monteur en chauffage pour travailler en itinérance sur Les Mureaux (78). VOS MISSIONS : - Pose de matériels avec ou sans modification (tuyauteries, radiateurs, pompes...) - Maitrise des techniques sur l'acier/cuivre/acier galvanisé (soudure, brasure, soudo-brasure, multicouche, PER...) - Dépannage (purges, réparation, détection et réparation des fuites, exécution de chasse/rinçage...) - Recherche des dysfonctionnements sanitaire/thermique en chaufferie (couloir de caves, étage, logement...) Cette liste est bien évidemment non-exhaustive ! VOTRE PROFIL : Vous avez une formation en sanitaire thermique, ainsi qu'une première expérience d'au moins 3 ans. Le client est attentif sur le savoir-être du candidat. Habilitations électriques obligatoires.
Parce que votre réussite est aussi la nôtre, GIF 5 prend des engagements fermes envers ses entreprises clientes comme auprès de ses candidats. Rejoindre GIF 5, c'est participer à une aventure collective, dans une entreprise à taille humaine au sein d'un groupe de dimension nationale.
Pour l'ouverture d'une agence nous recherchons un/e Responsable d'Agence Vos missions : - Développement du portefeuille clients : réaliser les rendez-vous au domicile, convertir vos prospects, capacité à répondre aux objectifs, faire preuve de réactivité. -Commercial: réalisation d'action commerciale et suivi des indicateurs de performance -Recrutement et management de l'équipe terrain -Gestion RH -Réalisation et suivi des plannings d'intervention :gestion des absences et remplacements - Visites à domicile: évaluation du besoin, présentation des intervenants chez les clients, mise en place de la prestation - Suivi de la qualité des interventions et de la satisfaction clients et salariés: contrôle des prestations,visite qualité au domicile, réponse aux insatisfactions clients et intervenants - Animation de l'organisation agence et de l'équipe d'intervention - Contrôle de pré facturation et de facturation :contrôle des tarifs, des pointages, de la marge, relance des impayés -Préparation des éléments de paye Description du profil recherché : - Appétence pour le commercial - Faire preuve de méthode et d'organisation. - Manager, coordonner et animer une équipe. - Gestion des responsabilités et des échéances Capacité d'adaptation et de réactivité - Être sociable et respectueux, aimer le contact avec autrui - Respecter la confidentialité des informations individuelles - Respecter la déontologie et la réglementation de l'entreprise.
Depuis 1946, nous sommes une référence sur les marchés de l'équipement de véhicules de dépannage, du treuil haute performance et du matériel de pose de câble (fibre optique, réseaux énergie). Pour nous accompagner dans la fabrication de nos dépanneuses robustes et durables, nous recherchons un(e) concepteur / projeteur mécanique. Au sein du bureau d'étude, votre mission sera : - Conception d'assemblage mécano-soudé en CAO - Mise en plan des différents sous-ensembles - Mise à jour de la documentation technique - Réalisation des plans d'ensemble et d'implantation - Réalisation des plans de détails de fabrication (Tôlerie, tuyauterie, mécanique) - Réalisation de nomenclatures et d'éclatés - Réalisation de relevés de cotes pour corrélation avec la CAO - Vérification des pièces spécifiques demandées - Calcul de prédimensionnement et réalisation d'épures - Analyser les défauts ou non-qualités et proposer des solutions d'amélioration Vous serez en interface avec la fabrication et le montage, les fournisseurs, les achats, la logistique et le commerce. Vous pourrez aussi être en relation avec les clients si besoin. Titulaire, au minimum, d'un BAC+2 en conception mécanique, ou équivalent, vous avez idéalement une première expérience dans l'industrie. Vous avez une bonne vision dans l'espace et un gout prononcé pour la conception. Vous maitrisez TOPSOLID ou un logiciel de CAO. La connaissance de l'hydraulique serait un plus. Rigoureux, vous avez le sens des responsabilités et le goût du travail abouti. Vous avez un bon relationnel et savez travailler en équipe.
Nous recherchons un professionnel hautement qualifié, rigoureux et fiable. Compétences et exigences minimales : 4 ans d'expérience minimum dans le nettoyage extrême Permis B valide et en cours de validité obligatoire Maîtrise des protocoles de bio-nettoyage, désinfection et sécurité sanitaire Excellente condition physique (port de charges, postures prolongées, milieux contraints) Connaissance des EPI (tenues, masques, protections) et des risques biologiques) Sens de la discrétion, du respect et de l'éthique dans des contextes émotionnellement sensibles Capacité à intervenir en autonomie ou en binôme sur des chantiers complexes Solide sens de l'organisation et du respect des procédures Maîtrise des outils de désinfection professionnels (nébuliseur, canon à mousse, etc.) Vous interviendrez dans des situations exceptionnelles de nettoyage extrême, notamment : Nettoyages après décès (naturels, suicides, scènes de crime) Interventions liées au syndrome de Diogène Désinfections post-incendie ou dégâts des eaux Débarras et désinfection de lieux insalubres ou squats Traitements contre les nuisibles (punaises, rats, cafards) Remise en état complète d'habitations dégradées Les plus appréciés : Certification en hygiène hospitalière ou environnementale Formation SST ou gestes et postures Formation aux risques biologiques (type ADR ou équivalent) Conditions : Poste avec déplacements fréquents dans la région ou en France Travail en horaires variables (interventions possibles le week-end ou de nuit selon urgence) Véhicule professionnel fourni Rémunération : selon profil + primes d'intervention + mutuelle Tenues et équipements fournis Formation continue assurée
Dans le cadre de son développement, un de nos partenaires recrute un(e) Secrétaire spécialisé(e) en diagnostics immobiliers en apprentissage pour une durée de 12 mois, avec une formation diplômante à la clé. Une formation qualifiante intégrée Vous serez formé(e) tout au long de l'année au métier de diagnostiqueur immobilier, alternant 25% de théorie en centre de formation (SONELO CFA) et 75% de pratique en entreprise. Vous préparerez un Titre professionnel de niveau Bac +2, ainsi que les certifications réglementaires nécessaires au métier de diagnostiqueur. Vos missions principales seront orientées secrétariat : Accueil physique et téléphonique des clients Gestion et planification des rendez-vous de diagnostic Suivi administratif des dossiers clients Préparation et envoi des rapports de diagnostic Archivage et gestion documentaire Interface entre les diagnostiqueurs sur le terrain et les clients Des missions techniques ponctuelles peuvent aussi vous être confiées : Assister un diagnostiqueur lors d'interventions (en back-up ou observation) Participer à la préparation des équipements ou documents techniques Appuyer la lecture ou le tri de données de rapports Intervenir en appui ponctuel selon vos certifications obtenues Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec les outils informatiques Vous avez un bon relationnel et un bon sens du service Vous êtes curieux(se) d'apprendre un métier technique tout en gardant une fonction administrative Vous savez faire preuve de réactivité(e) et de polyvalence
Sonelo est un centre de formation professionnel qui propose depuis 2006 de nombreuses formations dans les secteurs du bâtiment et de l'immobilier. Sonelo, c'est aussi des formations courtes dédiées à la sécurité et la prévention comme les risques liés à l'amiante Sous-Section 4 et les risques liés au plomb ou encore le passage des différentes habilitations électriques.
Prendre et préparer les rendez-vous clients. Accueillir les clients et effectuer la réception des véhicules dans le cadre des procédures. Etablir les ordres de réparation et obtenir l'accord des clients sur ces derniers. Etre à l'écoute active des clients pour leur proposer les différents produits ou services en adéquation avec leurs besoins. Suivre l'avancement des travaux en informant le client. Assurer la relation avec les équipes de l'atelier et du magasin. Vérifier la conformité des travaux avec l'OR de départ. Etablir la facturation clients. Assurer la restitution des véhicules au client avec explication des travaux effectués dans le cadre des procédures. Gérer les réclamations Etre garant de la satisfaction client. Promouvoir l'entreprise et les services Fidéliser les clients formation inititale BAC +2: BTS MAVA, AVA Expérience souhaitée, mini 1 ans dans une concession automobile - Exigeant(e) sur la qualité de votre travail et ayant une bonne présentation - Connaissances mécaniques un plus - Vos qualités : Bonne communication, Sens de la relation et de la satisfaction clients, Organisation et Gestion des priorités, Dynamisme, Autonomie - Du lundi au vendredi - Période de travail de 8 Heures
Nous sommes un opérateur privé dynamique et à taille humaine qui crée des crèches pour les entreprises et les collectivités locales. Nous plaçons l'épanouissement de nos équipes et de l'enfant au cœur de nos préoccupations notamment grâce à des infrastructures accueillantes et modernes. En rejoignant nos équipes, vous bénéficierez de formations tout au long de votre parcours professionnel et également d'avantages tels que la mutuelle d'entreprise, les primes paniers repas, des congés payés supplémentaires.etc. Notre crèche de Saint-Germain-en-Laye accueille 22 enfants de 8h à 19h. Notre projet est axé autour du Libre choix et nous proposons aux enfants et aux familles, un accueil personnalisé, et un accompagnement qui assurent le bien être de tous. Nous souhaitons être un lieu ressource, pour que les familles se sentent écoutées et accompagnées et pour cela, nous mettons en place des projets qui impliquent les familles. Nous recherchons des professionnels qui souhaitent s'investir dans ce projet avec nous, et le faire vivre au quotidien. Visitez virtuellement le Siège et Site de formation ! : https://goo.gl/7sVpVr Visitez virtuellement notre Crèche ! : https://goo.gl/maps/ec3nVLf77rz Mission Pour notre établissement, nous recrutons un agent spécialisé petite enfance H/F dans le cadre d'un CDI. Poste à pourvoir dès le 25 août. Notre agent spécialisé petite enfance h/f est l'un des principaux maillons de la chaîne qui accompagne l'accueil des familles et des enfants. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous apportez votre bienveillance, votre esprit d'équipe, ainsi que votre savoir-faire en termes d'accueil des enfants et de leurs familles. Notre crèche ayant développé une pédagogie qui s'inspire de Montessori, vous accompagnez et respectez au quotidien les grandes lignes de ce projet. Comment déployez-vous notre projet ? Accueillir l'enfant et sa famille tout au long de la journée. Prendre soin de l'enfant en fonction de son âge et de ses besoins. Créer un lieu de vie ludique et sécurisant où chaque enfant peut expérimenter, faire des acquisitions et tendre vers l'autonomie. Respecter le régime alimentaire (ex : PAI) et préparer les biberons. Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi médical demandé par la Directrice. Participer à la cohésion de l'équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses et d'une ambiance sereine au sein de la crèche. Participer aux tâches ménagères si nécessaire Est-ce tout ? Bien sûr que non ! Vous n'êtes pas simplement salarié(e) d'une crèche, mais vous êtes aussi membre d'un réseau qui fait participer ses collaborateurs dans ses projets d'entreprise. De ce fait, vous avez également la possibilité de participer aux projets transverses de notre réseau de crèches (ambassadeurs métiers, Référent(e)s communication auprès des familles, Acteur de la promotion de notre Marque auprès des réseaux sociaux, .). Si vous êtes bilingue Anglais et avez envie de déployer, dans votre crèche, votre passion pour cette langue et pour la culture anglophone, vous êtes cordialement invité(e) à rejoindre notre groupe de Référents Bilingue qui travaillent activement sur le projet pour l'ensemble de nos crèches. Profil Vous possédez le diplôme CAP Petite enfance ou un BAC ASSP et/ou une expérience en crèche ; si en plus, vous avez travaillez précédemment autour d'un projet Montessori, alors cette opportunité est pour vous ! En effet, votre intérêt pour la Pédagogie Montessori sera nécessaire pour vous épanouir dans le déploiement de notre projet pédagogique. Si dans l'idéal, vous êtes Bilingue Anglais, alors que demande Les Petites Canailles ?! En deux mots, rejoignez-nous ! Au-delà de l'expérience et des diplômes, nous cherchons une personne avec une excellente présentation, passionnée, créative et prête à s'investir dans nos projets. Votre es
Vous aurez pour mission d'enseigner les aspects théoriques et pratiques en agro équipement, dans le respect des programmes en vigueur. Vous serez garant du référentiel des diplômes visés en lien avec l'équipe pédagogique. Profil recherché Diplôme : Bac +3 + 4 en Agroéquipement, Agricole ou diplôme de technologie ou Bac+2 agricole ou un diplôme universitaire de technologie, ou un titre ou un diplôme de niveau égal ou supérieur et justifiant de cinq années de pratique professionnelle ou d'enseignement de cette pratique Expérience significative, domaine production végétale, agronomie, zootechnie. Aptitudes pédagogiques, sens de la sécurité, esprit d'équipe. Environnement Équipe pluridisciplinaire, exploitation agricole support Expériences exigée (12 mois) CDD septembre 2025 à aout 2026 Temps plein 18h Salaire grille du Ministère
Facteur-Humain, cabinet de recrutement spécialisé, recrute pour son client, acteur incontournable du secteur de la biologie médicale en région parisienne (78), un Biologiste Médical (H/F) en laboratoire avec plusieurs localisations possibles : Sartrouville, Le Mesnil St Denis, Le Chesnay, Aubergenville au choix. L'annonce est exclusivement rédigée au masculin dans le seul but d'en simplifier sa lecture. Nous ne faisons aucune discrimination sur des critères liés au genre, à l'âge ou au lieu d'habitation. Vos missions : Acteur incontournable du laboratoire, vous aurez un rôle majeur dans la prise en charge des patients et garantissez la coordination des activités médicales et techniques. A ce titre, vous assurerez: La réalisation et/ou le contrôle des actes de biologie médicale Un rôle de conseil auprès des patients et des prescripteurs dans l'interprétation des résultats et le choix des prescriptions La conformité du processus qualité sur l'ensemble des phases pré-analytique et analytique L'encadrement et la coordination des équipes sur un ou plusieurs laboratoires. Vous serez en lien avec l'ensemble des fonctions support. Le développement des relations avec les établissements de santé et les professionnels de santé. Vous serez également en lien avec les autorité sanitaires et réglementaires et pourrez faire partie de réseaux et de comités scientifiques. Profil recherché : Vous avez un attrait pour vous développer sur un poste hybride où votre leadership et votre spécialisation médicale seront un tout, garant de votre développement professionnel. Vous êtes titulaire d'un Doctorat en Pharmacie ou en Médecine avec un DES en biologie médicale Votre inscription à l'Ordre des Pharmaciens ou Médecins est effective et votre numéro RPPS valide. Vous disposez impérativement d'un numéro ADELI valide. Conditions du poste : possibilité de temps partiel négociable Statut : TNS Notre client propose un package salarial très compétitif accompagné d'excellentes conditions de travail et d'une rémunération attractive en adéquation avec les standards du marché et selon votre expérience. Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une structure renommée pour sa qualité d'expertise et son engagement envers l'excellence médicale.
Diététicienne-Nutritionniste installée en libéral depuis 20 ans dans les Yvelines (Flins sur Seine) et à Chambourcy (reprise de cabinet), je recherche un(e) remplaçant(e)-collaborateur(rice) très motivé(e), ayant envie de développer le cabinet, pour me remplacer 3 jours par semaine sur le cabinet de Chambourcy (lundi, mercredi et samedi). Le poste est à pourvoir dès que possible sachant qu'il faudra compter une petite période de « formation » avant la prise de poste, à mon cabinet principal de Flins sur Seine et ensuite sur Chambourcy afin que mes patients ne sentent pas de différence dans la prise en charge. Descriptif du poste: -Accueil du patient, bilan diététique et mise en place du régime alimentaire approprié. -Prise de RDV téléphonique, rappel des patients. Doctolib mis en place depuis peu (en test). -Encaissement des chèques. -Classification des dossiers patients. -Rangement et nettoyage du cabinet. -Courrier aux docteurs. -Consultations au domicile. -Interventions extérieures au besoin (entreprises, écoles,.). Qualités requises: -Bonnes connaissances en alimentation et physiopathologie. -Aisance orale. -Orthographe parfait. -Dynamisme, sourire et empathie. -Sens des responsabilités. -Pratique d'une diététique non restrictive. -Motivation. Cas de patients observés: -Surpoids/ Obésité. -Sportifs. -Femmes enceintes. -Enfants. -Anorexie mentale/ T.C.A. -Prise de poids. -Cholestérol/ Triglycérides/ Diabète 1 et 2. -Maladies digestives. -Chirurgie bariatrique. -Régime pauvre en Fodmap's. Rémunération: Rétrocession d'honoraires de 50%. Envoyer CV (avec adresse mail) + lettre de motivation manuscrite + N° ADELI à: sandra.ferreira.dieteticienne@gmail.com
Boulangerie Louise est une enseigne engagée du réseau TERACT, un réseau novateur d'enseignes et de marques engagées et guidées par une même volonté, celle d'agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Nous cherchons un/une Responsable de Magasin pour le magasin de CHAMBOURCY. Votre mission principale consistera à organiser les activités de votre magasin, en incluant la responsabilité financière, opérationnelle et administrative de celui-ci, afin de développer sa rentabilité et d'assurer la satisfaction des clients dans le respect de la politique Boulangerie Louise. Profil recherché Avoir l'esprit commerçant ; Disposer d'une expérience confirmée de la gestion d'un centre de profit dans le milieu du commerce, ou de la restauration traditionnelle ou rapide (2 ans d'expérience souhaitée) ; Avoir managé une équipe d'environ 10 personnes. Informations supplémentaires : Salaire brut mensuel/12 mois ; Mutuelle d'entreprise ; Prime de fin d'année et bons Noël sous condition de présence au 01/01 et 31/12 ; Prime sur Objectif ; 10% de remise sur vos achats personnels ; Une baguette par jour travaillé ; Un repas offert par jour travaillé de plus de 6 heures ; Formation interne ; TERACT. Unis par la nature.
Nous recherchons pour un CABINET LIBERAL dans le 78, un KINESITHERAPEUTE en temps plein ou temps partiel. Type de contrat : Assistant libéral (rétrocession 20% - dégressive) Cabinet en rez-de-jardin, avec accès direct à un arrêt de bus. Les locaux sont aux normes, très fonctionnels, bien équipés et le cadre est agréable. Mise à disposition du PC, et du boitier de la carte vitale. Logiciel utilisé: kiné 4000. Dépassements d'honoraires (5EUR) sauf pour les patients bénéficiant de la complémentaire solidaire. Patientèle variée tant en âge qu'en pathologie. Des liens ont été tissés avec le SMR du CH le plus proche ; permettant un suivi en aval de la prise en soin de leur patient. Le cabinet se situe aux alentours de Vernouillet / Poissy/ Archères / Maurecourt.La rééducation/réadaptation se fait principalement au cabinet, mais des visites à domicile sont les bienvenues (zones restreintes). Conduire un entretien avec un patient et / ou sa famille - Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage - Effectuer différents types de massages manuels ou à l'aide d'appareils spécifiques - Pratiquer des mouvements sur des patients privés de l'usage ou de la sensation de leurs membres - Adapter le traitement à la pathologie du patient - Etablir un diagnostic et le réajuster au fil de la rééducation - Sélectionner et faire exécuter des mouvements de gymnastique médicale appropriés - Comprendre un dossier et une prescription médicale - Réaliser le diagnostic masso-kinésithérapique (bilan des déficiences....) à partir de tests de force musculaire, de posture - Rédiger des bilans de rééducation et les transmettre au médecin prescripteur - Techniques de rééducation diverses - Manipulation articulaire douce - Nomenclature des actes de kinésithérapie - Physiologie et anatomie - Physiothérapie - Signes et degré de la douleur - Techniques de massage - Techniques de tests des handicaps Diplomatie - Adaptabilité - Capacité à prendre des décisions - Esprit d'analyse - Méticuleux - Pédagogie - Aisance relationnelle Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jour
Dans le cadre du développement de notre enseigne, nous recherchons un(e) cuisinier(ère) pour intégrer notre établissement de restauration rapide turque (kebab). Vos missions principales : Préparer et découper les viandes, les mariner selon les recettes maison Monter la broche de kebab Réaliser les sauces maison Appliquer rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché : Expérience de 6 mois minimum en cuisine - il est exigé d'être tout de suite opérationnel pour travailler avec une broche à kébab. Autonomie, rapidité et rigueur dans l'exécution des tâches Esprit d'équipe, sens de l'organisation et réactivité
Pour Esaote Medical, la filiale française du groupe Esaote, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) d'Application Ultrasons motivé(e) pour rejoindre son équipe en France. Le/la candidat(e) idéal(e) devra avoir une passion pour la technologie d'imagerie médicale et une solide expérience dans les applications Ultrasons. Principales responsabilités : - Fournir un support clinique et technique aux clients sur l'utilisation des systèmes US d'Esaote - Former les clients à l'utilisation correcte et aux principales fonctionnalités des systèmes US d'Esaote - Collaborer avec l'équipe commerciale pour soutenir les activités pré-vente et post-vente - Participer aux démonstrations produits et aux présentations clients - Se tenir informé(e) des évolutions des produits et des avancées technologiques en US - Travailler en collaboration avec le marketing stratégique US en fournissant des retours sur les produits et en veillant à ce que la présentation des produits soit conforme à la politique de l'entreprise. Le/la Salarié(e) pourra être basé(e) professionnellement à son domicile. Il est entendu que il/elle pourra utiliser, accéder ou être invité(e) dans les locaux de l'entreprise ou dans d'autres lieux convenus avec l'Employeur pour des réunions, formations ou autres besoins professionnels. Le siège social de l'Employeur est actuellement situé 101 Rue Pereire, 78100 Saint Germain en Laye. Compte tenu de la nature et des caractéristiques de ses fonctions, et des responsabilités du poste, le/la Salarié(e) sera soumis(e) à un forfait annuel en jours (218).
Donnez du sens à votre talent chez Hair & Nature Coiffure, spécialiste du cheveu au naturel. Chez Hair & Nature Coiffure, nous avons fait un choix fort : allier élégance, bien-être et respect de la santé des cheveux. Nos prestations sont réalisées exclusivement avec des produits 100 % naturels et performants, sélectionnés avec soin pour sublimer la chevelure tout en respectant le cuir chevelu. Aujourd'hui, nous agrandissons notre équipe et recherchons un(e) Coiffeur/Coiffeuse expérimenté(e) et passionné(e). Si vous aimez travailler dans une ambiance conviviale, avec des produits de qualité et des clients fidèles, ce poste est fait pour vous. Vos missions : - Accueillir chaleureusement nos clients et les conseiller sur les coupes, soins et colorations les plus adaptés. - Réaliser des prestations variées (coupes, colorations végétales, coiffages.) avec créativité et précision. - Offrir une expérience client exceptionnelle en restant à l'écoute de leurs besoins. - Maintenir un espace de travail propre, organisé et agréable. Votre profil : - Une solide expérience en coiffure, avec de belles réalisations à votre actif. - Une excellente communication et un sens aigu du service client. - De l'autonomie, une bonne gestion du temps et un vrai esprit d'équipe. - Une curiosité pour les nouvelles techniques et les tendances actuelles. Ce que nous vous offrons : - Une rémunération attractive et évolutive. - Des formations régulières pour rester à la pointe des tendances et techniques naturelles. - Un environnement de travail agréable, humain et stimulant. Pourquoi rejoindre Hair & Nature Coiffure ? - Une équipe dynamique et bienveillante. - Un cadre de travail qui valorise la créativité et le respect du cheveu. - Une clientèle fidèle et enthousiaste, sensible à la beauté naturelle et à la santé Envie de donner un nouvel élan à votre carrière tout en partageant vos talents ? Nous serions ravis de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure Hair & Nature Coiffure.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
Dans le cadre du développement d'une unité de scolarisation ancrée au sein de ses centres de formation et de préformation, le Paris Saint-Germain constitue son équipe enseignante pour la rentrée 2025. Ces recrutements s'inscrivent dans le cadre du développement du Campus Paris Saint-Germain qui a pour vocation de devenir une référence mondiale en matière d'innovation et d'accompagnement global des sportifs. Dans ce cadre, un établissement scolaire mixte du second degré : un collège, et un lycée polyvalent avec des formations générales et technologiques et professionnelles. Chargé(e) d'accompagner les jeunes joueurs du club dans leurs parcours de réussites éducatifs, scolaires et sportifs vous participerez à un projet pédagogique innovant. La cité éducative, véritable laboratoire pédagogique, mobilisera des personnels enseignants et d'éducation inscrivant leur action avec conviction, engagement et en partageant l'esprit et les valeurs de la « famille PSG ». Sous l'autorité du Head of Education, vous dispenserez des enseignements adaptés aux joueurs dans des classes à faibles effectifs afin d'optimiser un suivi individualisé. Appliquant et suivant les programmes et cahiers des charges de l'éducation nationale, vous offrirez un enseignement exigeant et de qualité pour favoriser la réussite scolaire des jeunes joueurs. Conjuguant excellence sportive et excellence scolaire, vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation afin d'inscrire votre action dans le cadre d'un calendrier sportif mouvant et amenant à effectuer des interventions en groupe classe ou de manière plus individualisées afin que chaque heure de cours manqué par un élève soit systématiquement rattrapée. Compétences attendues : - Maîtriser les savoirs disciplinaires et didactiques de votre discipline. Priorité sera donnée aux titulaires du CAPES et/ou de l'agrégation. - Faire partager aux élèves les valeurs de la République et du Paris Saint-Germain et agir en éducateur / éducatrice responsable, exigeant(e) et bienveillant(e). - Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux régissant l'enseignement en France et dans le cadre des principes et règles de l'établissement. - Connaître les élèves et les processus d'apprentissages. - Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'apprentissages prenant en compte la spécificité des élèves. - Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant la socialisation, l'apprentissage, l'épanouissement et la réussite scolaire des élèves. - Intégrer les éléments de la culture numérique de l'éducation dans vos enseignements. - Coopérer au sein d'une équipe, d'une communauté éducative et sportive en étant force de proposition. - Coopérer avec les parents d'élèves et assurer une communication fluide en tenant à jour les tableaux de bords, cahiers de textes et l'ensemble des supports permettant de suivre les progressions pédagogiques. Conditions : - L'année scolaire s'étend sur 40 semaines - Temps de service hebdomadaire : vacations - Mutuelle et transport pris en charge à 50 % - Rémunération : base indiciaire en vigueur au sein de l'Education Nationale Pour candidater : Dossier de candidature constitué d'un CV, d'une lettre de motivation et de votre dernière évaluation. Les candidatures incomplètes ne seront pas examinées.
NS2B est un intégrateur de solution de gestion auprès des entreprises. (Comptabilité, Gestion Commerciale, CRM, Paye...) Nous proposons également des services informatiques d'infogérance, de solution CLOUD et d'accompagnement en Cybersécurité. Nous sommes basé à dans les Yvelines et intervenons principalement en IDF et en Normandie. La réforme de la facture électronique va impacter toutes les sociétés françaises. Cela représente une opportunité de business énorme pour notre entreprise. Vous souhaitez profiter de cette opportunité en tant qu'Ingénieur(e) technico-commercial(e), c'est le moment de nous rejoindre pour exploiter un filon inespéré; Vos missions : - Développer le portefeuille de nouveaux clients sur des projets d'intégration de logiciels de gestion et/ou sur la vente de contrat d'infogérance et d'hébergement informatique. Nous recherchons une personne compétente, aimant l'informatique et motivée par le challenge et l'acquisition de nouveaux clients. Qualités requises : goût du challenge, agilité, grande capacité de travail et d'investissement personnel, autonomie mais ayant un esprit d'équipe, un fort sens du service au client. Nous demandons à tout candidat lors des entretiens de bien étudier préalablement notre offre et d'être capable d'en parler de manière cohérente et fluide, notamment de bien se documenter sur la réforme de la facture électronique.
Construisons ensemble le premier écosystème d'économie circulaire Refactory, le premier écosystème européen dédié à l'économie circulaire de la mobilité de Renault Group. Votre environnement La Refactory de Flins, située dans l'ouest parisien, réinvente l'industrie automobile et propose un modèle durable d'économie circulaire de la mobilité. Notre approche englobe des activités industrielles telles que le reconditionnement de véhicules, la rénovation et le réemploi de pièces, et la réparation de batteries. Nous fabriquons également des pièces neuves pour l'industrie automobile française et européenne. 2 000 salariés participent ainsi à créer un nouveau modèle industriel automobile vertueux. Qu'ils exercent dans les métiers de la fabrication, de la logistique, de la maintenance, des fonctions supports, nos collaborateurs partagent tous les mêmes valeurs d'esprit d'équipe et sont de véritables acteurs de la transformation. Pour accompagner l'évolution de leurs métiers, ils bénéficient d'un large panel de formations et d'un environnement de travail de qualité. Rejoindre la Refactory, c'est intégrer un écosystème dynamique associant activités industrielles, Campus de formation et hub d'innovation. Nous favorisons ainsi l'émergence de solutions pionnières qui répondent aux défis de la transition écologique et contribuent à la préservation de l'environnement. Vos missions Sous la responsabilité du Data Leader du site, vous contribuerez à la digitalisation des activités process d'assemblage des véhicules et des nouvelles activités économie circulaire du site Dans ce cadre, vous serez en charge de développer des produits numériques et conduire des analyses en lien avec les données issues de l'usine. En particulier, vous serez amené à : Mettre à disposition des tableaux de bord et outils digitaux pour accompagner les opérationnels sur la recherche de performance ; Développer des applications innovantes basées sur l'intelligence artificielle, dans le cadre du Métaverse Renault ; Identifier les cas d'emploi en lien avec l'objectif "Zéro papier" ; Mettre en place des POCS ( Proof Of Concept ) sur des briques R&D. Votre profil Idéalement une première expérience sur un poste équivalent (alternance ou post-diplôme). Bac+5 en statistiques, mathématiques appliquées, informatique ou domaine connexe. Maîtrise de Python, SQL, des outils de visualisation (Looker) et des frameworks d'apprentissage automatique (scikit-learn, TensorFlow, PyTorch). Première expérience réussie en développement de modèles prédictifs et en déploiement en production. Connaissance de Google Cloud Platform (GCP) appréciée. Esprit d'équipe et capacité à communiquer efficacement avec des profils variés. Curieux et passionné par les nouvelles technologies. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Alors ce poste est fait pour vous! Rejoignez-nous ! #CarMakerCareMakers
Au sein du centre GTB composée d'une équipe de 25 personnes spécialisées dans la mise en place de solutions d'automatismes, nous recherchons en CDI un Responsable planification GTB au Mureaux (H/F). Ses missions seront les suivantes : - Manager, planifier, piloter et coordonnées les ressources à votre disposition pour mener à bien les travaux induit GTB et la maintenance GTB au sein du Centre GTB sur l'Ile-de-France. - Former et accompagner les automaticiens dans sa montée en compétences, - Rendre compte aux divers acteurs internes et/ou externes. VOTRE PROFIL : De formation supérieur, vous disposer d'une expérience terrain dans le domaine de la GTB. Connaissances souhaitées : - Management, - GTB / GTC, - Multi techniques (CVC, électricité, CFA, .), - Gestion de projet. Salaire fixe à négocier selon expérience, 13ème mois, prime de vacances, RTT, formations, mutuelle et prévoyance, participation aux résultats de l'entreprise, intéressement, CSE, conciergerie d'entreprises, service social d'entreprise, véhicule de service.
Entreprise L'agence ActivitY' a pour mission de favoriser l'insertion professionnelle durable des publics éloignés de l'emploi, tout en soutenant le développement économique et social des territoires des Yvelines et des Hauts-de-Seine. Son cabinet de recrutement, accompagne aujourd'hui les professionnels du secteur médico-social, du handicap et de l'autonomie dans leurs besoins en recrutement. Il propose des solutions de placement en emploi adaptées aux profils des candidats, et facilite la mise en relation avec des structures partenaires engagées. Poste Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour une structure d'aide à domicile située dans le secteur de Montigny-Le-Bretonneux, une ou un responsable de secteur. Le Responsable de secteur d'aide à domicile coordonne et optimise les services d'assistance pour améliorer la qualité de vie des bénéficiaires. Principales missions : \- Assurer la gestion administrative et le suivi des dossiers \- Développer des relations avec les partenaires locaux et les institutions \- Encadre les équipes d'aides à domicile et supervise leurs interventions \- Participe à l'élaboration des projets de service et à l'amélioration continue des processus \- Intervention à domicile dans le cadre de remplacements des intervenants \- Gestion des recrutements des intervenants, rédiger et mettre en ligne les annonces \- Gestion des plannings des interventions et remplacements L'ensemble des activités et tâches n'est pas exhaustif et peut progresser selon l'évolution de la fonction. Profil Vous êtes en formation de niveau I ou II dans le secteur des services à la personne (BTS SP3S, DUT carrières sociales Assistance social, etc.) ou avez une forte expérience en tant qu'auxiliaire de vie et souhaitez évoluer sur un poste de responsable de secteur tout en poursuivant quelques interventions auprès de bénéficiaires ? n'hésitez plus et faites nous part de votre candidature !
Nous recherchons pour un de nos clients, un bureau d'études en Ingénierie, un(e) Chargé(e) d'études VRD. Le poste Sous la responsabilité du Chef de Projets du pôle « Infrastructures Villes et Transports », vous réalisez les missions suivantes : - Réaliser les études techniques et financières des affaires qui vous sont confiées, en respectant les conditions d'appel d'offres et/ou la demande client. - Participer au suivi des propositions et pouvez être amené(e) à réaliser les plans, des métrés ainsi que les schémas nécessaires à la réalisation des projets - Suivi de chantier - Conduite des projets d'aménagement urbain, infrastructures et VRD, - Pilotage de la production et la gestion des projeteurs, - Conception des projets (dimensionnement des réseaux, ouvrages extérieurs et routes selon les normes applicables), - Rédaction des pièces écrites et des dossiers de consultation des entreprises. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un BTS à Bac+3 orienté Etudes ou Travaux Publics, et disposez d'une expérience déalement dans les métiers des VRD ou des aménagements urbains. La maitrise de logiciels de conception AutoCAD est obligatoire. Vous avez de bonne aptitudes rédactionnelles, capacités d'analyse et de synthèse.
LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD.
Vous travaillerez au service des impôts des particuliers de Poissy (SIP), qui est l'interlocuteur unique des particuliers pour les déclarations, les calculs, les réclamations, les paiements relatifs à l'impôt sur le revenu, aux impôts locaux . Les missions de ce service consistent principalement à assurer : l'accueil multicanal des usagers tout au long de l'année ; la campagne déclarative à l'impôt sur le revenu (IR) ; la campagne des avis d'imposition (IR, impôt sur la fortune immobilière et impôts directs locaux des particuliers) ; la campagne de déclaration d'occupation pour l'établissement de la taxe d'habitation ; les missions de gestion et de contrôle sur pièces des déclarations (hors périmètre PCRP) ; le traitement du contentieux ; le traitement de la défaillance déclarative ; la conduite des opérations de recouvrement amiable et offensif et la tenue de la comptabilité. Compétences : écoute, rédactionnelle, réactivité Savoirs-être : sens du relationnel, ponctualité, capacité d'analyse, capacité d'autonomie Savoirs-faire : savoir suivre les consignes données, savoir respecter les procédures , savoir rendre compte
Nous serez charge(é): - Accueillir les Transporteurs, Visiteurs et Clients : qualité relationnelle. - Orienter les Transporteurs vers la zone de chargement/déchargement - Établir les bons de commande, la conformité de la livraison au retour - Vérifier la pesée et vérifier la charge - Assurer quelques tâches administratives (suivi de planning, prise de commandes, renseignements de tableau bord.) Compétence sur le PACK OFFICE Expérience en logistique est requise
Vous organisez et assurez les travaux de culture et de récolte en favorisant la biodiversité fonctionnelle : Etablir le plan et planning cultural Mettre en place les cultures et encadrer la production Surveiller l'état des cultures afin de programmer les travaux à réaliser Gérer le système de fertirrigation Procéder à des essais pour améliorer le développement des cultures Assurer la traçabilité des cultures et du cahier des charges AB Encadrer une équipe de 2 permanents + saisonniers Etre responsable de la gestion automatique des serres
Notre agence d'interim AJC, située à PARIS recherche pour son client un(e) conducteur de chariot élévateurs frontaux (inferieur 6t) pour travailler à leur dépôt dans le 78 à ACHERES. La mission d'interim est pour une période d'environ 3 semaines à un mois, le poste est à pourvoir immédiatement. Vos missions principales : - Charger et décharger les véhicules avec le chariot élévateur - Nettoyage du matériel au karcher - Rangement de matériel - Rangement du dépôt
Notre Agence d'interim est spécialisée dans le domaine du BTP est plus particulièrement dans le domaine du forage. Nous existons depuis plus de 30 ans, nous avons de nombreux clients dans toute la FRANCE.
L'agent exercera au sein du Service des Impôts des Particuliers de Saint-Germain-en Laye. Vous travaillerez dans un service des impôts des particuliers (SIP) de 45 personnes qui est l'interlocuteur unique des particuliers pour les déclarations, les calculs, les réclamations, les paiements relatifs à l'impôt sur le revenu et aux impôts locaux. Vous réaliserez des tâches de gestion fiscale en respectant des procédures encadrées sous couvert de votre hiérarchie. Au quotidien, vous participerez : - à l'accueil multicanal (physique, téléphonique et numérique), pour venir en soutien et accompagnement des usagers dans l'accomplissement de leurs démarches déclaratives et de paiement de l'impôt ; - au traitement des déclarations fiscales des usagers tant pour l'impôt sur le revenu, que pour les impôts locaux ; - à divers travaux de contentieux , de recouvrement amiable et de gestion de l'impôt. La candidat ou la candidate intéressé(e) par ce poste devra disposer des compétences et qualités suivantes : Compétences : connaissance en gestion administrative, très bonne pratique des outils bureautiques. Savoir-être : rigueur, goût particulier pour le travail en équipe, sens des relations humaines et de la communication, sens de la discrétion. Savoir-faire : accueil du public, qualités rédactionnelles, capacités d'adaptation et à appliquer les procédures, recherches réglementaires.
PRÉVOIR recrute un Conseiller commercial (H/F) secteur IDF Créé en 1910, PRÉVOIR est un groupe d'assurance de personnes dont la mission est que chacun puisse être protégé par des solutions d'assurance adaptées à ses besoins et moyens. Groupe familial à dimension humaine, PRÉVOIR propose des offres de prévoyance, santé, épargne, retraite et assurance emprunteur pour les particuliers et professionnels. Nos engagements : #1 Travailler près de chez vous #2 Exercer un métier qui a du sens #3 Évoluer grâce à une formation, un accompagnement et une équipe bienveillante #4 Bénéficier d'un fixe + variable (non plafonné) , avec une garantie de salaire pendant 12 mois de minimum 2000 euros Votre mission : Autonome et mobile, vous vous rendrez au domicile ou sur le lieu de travail des clients et prospects de votre périmètre, afin de développer et suivre votre portefeuille. Accompagné dans vos démarches, vous pourrez prendre l'initiative d'actions de prospection ou d'information sur des thèmes variés. Rattaché(e) à l'équipe commerciale de votre secteur et formé(e) par un manager d'intégration, vous aurez pour missions : > Créer et développer votre fichier clients (particuliers et professionnels) par des actions de prospection > Réaliser des rendez-vous personnalisés pour proposer une offre commerciale adaptée > Développer votre réseau par des actions de recommandation > Fidéliser votre clientèle grâce à un suivi personnalisé de l'évolution de leurs besoins et de leur satisfaction > Etablir des propositions commerciales > Saisir les actions commerciales réalisées dans l'outil CRM Comment se déroule la prise de poste ? Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, débutant par une formation métier dédiée, pour obtenir votre habilitation au devoir de conseil. PRÉVOIR et votre équipe vous accompagneront dans votre démarche et dans l'évolution de vos responsabilités. Modalités : - CDI Votre profil : Enthousiaste et autonome, vous avez l'âme commerciale, idéalement dans le domaine de l'assurance. Niveau bac + 2 souhaité, une expérience assurantielle, commerciale terrain ou sur plateforme téléphonique est exigée. Et si on se rencontrait ? Process de recrutement: Je suis rapidement contacté(e) et j'ai un premier échange téléphonique de 15 minutes pour valider l'adéquation poste/profil Je passe un entretien physique ou visio avec le RH ou un expert métier J'intègre l'assessment center : 3 tests en ligne et mises en situations professionnelles Je reçois une proposition d'embauche, je fais connaissance avec l'équipe et mon tuteur et je débute mon parcours d'intégration !
Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'Educateur/Educatrice de jeunes enfants ? Devenez la directrice/le directeur de notre superbe crèche partenaire Sogecrèche : - A Poissy (78), la crèche se trouve à proximité de la Plaine de l'Enfance. Ce que nous proposons : -Type de Contrat : CDI, temps plein. - Statut : Cadre. - Disponibilité : dès maintenant. - Salaire : entre 3000€ et 3300€ brut mensuel, selon expérience. Avantages : - 10 RTT par an - Prime de présentéisme de 150€/trimestre - 5 semaines de congés payés + congés supplémentaires en fonction de l'ancienneté - Remboursement 50% abonnement transport - Prime de cooptation - Indemnité tenue de travail annuelle - Avantages CSE : tarifs avantageux loisirs... -> Vous serez accompagné/e dans votre prise de fonction. Le fonctionnement de la crèche : - Horaires d'ouverture : du lundi au vendredi, de 7h30 à 19h - Capacité d'accueil de la crèche : 60 berceaux - Equipe de 22 professionnel(le)s - Section concernée par le poste : bébés - Projet éducatif : Autonomie de l'enfant (motricité libre, self service, enfant acteur de sa journée en porte ouverte), projets innovants : médiation canine, participation au Téléthon... - Equipements : Jardin, extérieur avec patio, salle de motricité, pataugeoire... Vos principales missions : - Assurer un cadre sain, sécurisant et individualisé pour chaque enfant. - Accueillir et soutenir les familles pour faciliter leur expérience parentale. - Favoriser la création d'un lien de confiance dans le trio équipe, enfants, familles. - Participer à l'élaboration et la mise en place du projet éducatif. - Faire vivre le projet pédagogique au quotidien, proposer vos idées en lien avec vos valeurs et celles du gestionnaire. - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Manager et accompagner l'équipe pluridisciplinaire : recrutement, intégration, formation... - Assurer le suivi du budget de la crèche (gestion des commandes, facturations...). - Participer à la dynamique de secteur lors de réunions mensuelles. En répondant à cette offre d'emploi, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par Loopio Recrutement : - Aide à la rédaction de votre CV et lettre de motivation. - Contenus enrichissants. - Conseils personnalisés pour réussir votre entretien. Envie de nous rejoindre ? Envoyez votre candidature dès aujourd'hui. Faites le premier pas vers une belle aventure professionnelle.
La régie des comptes nominatifs est chargée de la gestion des comptes nominatifs des détenus ainsi que de leurs bijoux et valeurs. Ses missions doivent s'exécuter dans le respect du code de procédure pénale et de la réglementation des régies de l'Etat. La régie de l'établissement est composée d'un chef de service, d'un secrétaire administratif, et de 3 agents. Les activités du service Sous l'autorité du régisseur, l'adjoint sera chargé de tenir la comptabilité de la régie. - Gestion des parties civiles - Gestion et suivi de la caisse (utilisation des moyens de paiement : chèque, numéraires, virements) - Gestion des cantines (procédure GD) - Suivi de la téléphonie - Correspondance avec la détention et les partenaires extérieurs - Contact téléphonique avec les familles et la détention - Traitement des paies des personnes détenues
Le Gestionnaire au Service Economat, sous l'autorité du Chef des services économiques, budgétaires et financiers, exprime les besoins et gère les consommations de fonctionnement de l'établissement (matérielles et de services). Il assure également les achats. Procéder à l'exécution et au suivi du budget de la structure : - Assurer le lien avec les acteurs de la chaine de la dépense : département budget finances (DBF) de la DISP de Paris, le département des achats et de l'exécution budgétaire et comptable (DAEBC) et le service facturier (SFACT-DDFIP Essone) - Assurer le suivi du budget et la saisie des demandes d'achat et de services faits dans Chorus formulaire - Renseigner les tableaux de bord de suivi budgétaire - Préparer les dialogues de gestion à conduire avec le DBF de la DISP de Paris Gérer la fonction de gestion financière - Assurer la gestion de la dépense entre le compte de commerce et les crédits du programme : établir en lien avec la régie des comptes nominatifs de l'établissement le tableau des ordres à payer concernant les frais de cantine et le suivi de l'indigence - Assurer, en lien avec le service RH, la gestion financière des loyers des logements de fonction Contribuer au fonctionnement de la fonction achat - Sensibiliser les services de l'établissement à la performance de la fonction achat - Evaluer quantitativement et financièrement les besoins - Rechercher les fournisseurs en fonction des besoins - Préparer les demandes d'achat en lien avec les documents contractuels et assurer leur suivi administratif en lien avec le DBF et le DAEBC - Assurer la réception des commandes et procéder au contrôle
En tant que jardinier (H/F), vous aurez à effectuer différents travaux d'entretien de jardins et d'espaces verts. Vos serez amené(e) à : - Effectuer la tonte - Entretenir les massifs - Assurer le désherbage et le ramassage des feuilles - Réaliser la taille des végétaux Vous travaillerez en équipe et serez encadré(e) par un chef d'équipe. Vous devez avoir au moins 6 mois d'expérience sur un poste similaire Vous travaillerez du lundi au vendredi.
Entreprise spécialisée depuis plus de 10 ans dans la réparation, le remplacement et la pose de pare-brise et vitrages automobiles toutes marques, recherche un(e) Technicien(ne) Pare-Brise pour rejoindre son équipe dynamique. En tant que Technicien Pare Brise (h/f), vous serez responsable de la réparation et du remplacement des pare-brise sur des véhicules automobiles Responsabilités : - Remplacer et réparer es pare-brise sur les véhicules automobiles - Effectuer des diagnostics précis pour déterminer les problèmes et les solutions appropriées - Utiliser des outils spécialisés pour effectuer les réparations et les remplacements nécessaires - Assurer la qualité du travail effectué en respectant les normes et les procédures établies - Fournir un excellent service client en répondant aux questions et aux préoccupations des clients - Calibrer des caméras (formation assurée) - Accueillir les clients Profil recherché : Bon relationnel et sens du service client
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons pour notre branche travaux publics, un(e) Chef de Chantier VRD / Terrassement (h/f) pour garantir la qualité, la sécurité et la bonne exécution de nos chantiers. Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux, vous serez chargé(e) de : Rédiger des rapports (pointage du chantier en matériel, matériaux, main d'œuvre) Organiser et implanter un chantier (matériel, stockage etc..) et gérer le personnel S'assurer du contrôle des équipements, de la bonne exécution des procédures, des conditions de travail des salariés Veiller au respect des consignes en termes d'hygiène, sécurité et environnement Accueillir et informer les différents intervenants sur le chantier Participer aux réunions de chantier et à la réception des travaux Les chantiers sont localisés dans l'ouest parisien (département des Yvelines - 78). Un véhicule de service est mis à disposition pour faciliter vos déplacements sur les différents sites. Nos engagements en matière SSE : Maitrise et respect des procédures, réglementations SSE liées au poste Maitrise et respect de la politique et du management SSE de l'entreprise Faire preuve d'une certaine culture SSE Profil : Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire et/ou expérience de 10 ans si ouvrier qualifié. Vous souhaitez relever un nouveau défi dans une entreprise dynamique ? Envoyez-nous votre candidature et prenez part à des projets ambitieux dans le secteur des travaux publics.
L'A.P.A.J.H Yvelines, Association pour Adultes et Jeunes Handicapés, compte plus de 500 salariés et accompagne près de 1100 personnes en situation de handicap au travers de ses 28 établissements et services. L'association gère le Pôle Autonomie Territoriale Boucles de Seine (PAT), créé en janvier 2017 dans le cadre de la politique Autonomie du Département des Yvelines. Le PAT propose : - Un guichet de proximité de la Maison Départementale des Personnes Handicapées. - Un ensemble de services permettant d'évaluer et d'accompagner les personnes âgées afin d'étudier leur éligibilité à l'Allocation Personnalisée d'Autonomie. Rattaché au responsable du Pôle Autonomie Territorial, le coordinateur adjoint supervise l'activité du service et veille à son bon fonctionnement. Il met en œuvre les objectifs fixés par le Département sur le territoire Boucles de Seine dans le cadre des politiques gérontologiques et handicap. Il encadre une équipe composée de gestionnaires et de travailleurs sociaux et par délégation, en l'absence de la Direction, les professionnels médicaux, paramédicaux et cadres techniques. Missions : Assurer la responsabilité et la coordination de l'équipe pluridisciplinaire chargée de l'évaluation des besoins, de l'élaboration et du suivi du plan d'accompagnement des bénéficiaires. Analyser globalement les situations et déterminer le taux ou la perte d'autonomie à partir de l'expression des besoins de la personne avec les outils (AGGIR, GEVA), les guides CNSA et les logiciels métiers. Garantir une proposition adaptée aux besoins et à l'environnement de la personne (orientations, prestations, cartes.). Participer à l'élaboration et à l'évolution des outils d'évaluation en lien avec la Maison Départementale de l'Autonomie ainsi que des outils statistiques concernant l'activité du PAT. Animer et coordonner les réunions d'harmonisation et pluridisciplinaires. Participer aux réunions de synthèse et aux Groupes Opérationnels de Synthèse en collaboration avec le Dispositif Intégré Handicap. Préparer et participer à la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées en y présentant les situations les plus complexes. Être en lien avec le conciliateur et le Pôle Juridique de la Maison Départementale de l'Autonomie dans le cadre des demandes de conciliation et rédiger les observations écrites pour les recours auprès du Tribunal, en collaboration avec le médecin ou l'infirmière du PAT. Mettre en place des actions d'information, de formation, de communication et transmettre à l'équipe la veille législative sur les politiques sociales en faveur des personnes en situation de handicap et personnes âgées, en lien avec la Maison Départementale de l'Autonomie. Contribuer aux réflexions et projets à l'échelle du territoire. Développer et entretenir le réseau partenarial en collaboration avec le cadre médico-social. Représenter le Pôle Autonomie Territorial Boucles de Seine aux réunions institutionnelles (A.P.A.J.H, Département, partenaires.) Profil recherché : Titulaire d'un diplôme BAC + 3, type CAFERUIS ou équivalent et/ou peut justifier d'une expérience significative dans le secteur médico-social ou sanitaire et d'au moins 5 ans dans le management d'équipe Expérience dans la prise en charge du Handicap et de la Gérontologie Compétences et aptitudes requises : Qualités relationnelles, managériales, loyauté, autonomie, rigueur, organisation, réactivité Capacité à fédérer une équipe Appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire Maîtrise des outils bureautiques et informatique Conditions d'exercice : CDI, temps plein Rémunération selon la grille de salaire de CCN 66 - reprise d'ancienneté (salaire brut annuel entre 38 K € et 42 K €) Statut cadre 25 jours de congés payés, plus RTT base de travail 39 heures Tickets restaurant Poste basé sur l'antenne de St Germain avec mobilité occasionnelle sur l'antenne de Houilles.
Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets enfance et jeunesse. Accueille et anime des groupes d'enfants en activités éducatives. Participe à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires. Activités : Organisation d'un projet périscolaire Animation d'un cycle d'activités périscolaires Prise en charge des enfants et encadrement des animations Construction du lien avec les acteurs éducatifs et les parents Compétences associées Organisation d'un projet périscolaire: Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif garantissant une continuité éducative Analyser, formaliser et chiffrer le projet d'activités Construire et développer une démarche coopérative de projet Prendre en compte les différences des enfants Prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet d'activités Animation d'un cycle d'activités périscolaires : Encadrer des activités éducatives et les associer aux différents cycles d'enseignement Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines Bâtir des séances et supports d'animation Coordonner les temps d'animation en fonction du temps scolaire et du projet de classe Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité Suivre et ajuster les dépenses liées aux activités Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement Prise en charge des enfants et encadrement des animations : Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable Travailler en équipe sur le temps de la pause Sensibiliser les enfants à l'équilibre et la curiosité alimentaires Collaborer et assurer l'interface avec les professionnels de la restauration scolaire S'assurer du respect du programme d'alimentation individuel Construction du lien avec les acteurs éducatifs et les parents : Dialoguer avec les parents et les jeunes (individuellement, collectivement) Dialoguer avec les acteurs éducatifs Concevoir et mettre en forme des supports écrits Co-construire, formaliser et animer des projets individuels ou collectifs d'animations SAVOIRS Général : Acteurs institutionnels et associatifs Fonction publique territoriale et collectivités Orientations et organisation de la collectivité Éducation nationale (organisation, fonctionnement) Contexte géographique, socio-économique et culturel local Notions de comptabilité publique Organigramme de la collectivité, du service et de l'équipement Information et communication orale Socioprofessionnel : Méthodologie de construction d'un cycle d'activités Techniques d'animation, d'encadrement Techniques d'observation et d'écoute Conditions matérielles et techniques des projets et des activités Législation et réglementation relatives à la protection de l'enfance Notions d'équilibre alimentaire Concertation et techniques d'écoute active Projet d'école Missions du champ éducatif (Éducation nationale, populaire et spécialisée)
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, nous recherchons pour notre client basé les Mureaux un Inspecteur Assemblage pyrotechnique H/F DESCRIPTIF DE L'ENVIRONNEMENT DU POSTE L'unité de Production Métallique du site des Mureaux est en charge des activités de fabrications de pièces métalliques dédiées aux lanceurs civils et défenses. Au sein de l'Unité de production Métallique, le service Inspection est en charge de réaliser les contrôles nécessaires à assurer la conformité physique des pièces produites et garantir la traçabilité documentaire associée. Au sein de l'atelier assemblage, l'inspecteur réalise des contrôles dans différents domaines : contrôles électriques, mécaniques, dimensionnels, et visuels. L'inspecteur procède également aux vérifications finales des dossiers de réalisation et suit les opérations de mise en caisses / expédition. A ce titre, il se porte garant de la conformité produit en fin de cycle de réalisation des pièces de production. - Contrôler et attester la conformité des produits dans les domaines mécanique, dimensionnels et visuels et la bonne réalisation des opérations de fabrication sur des produits pyrotechniques. - Renseigner la documentation d'exécution associée (Ordre de Fabrication et fiches techniques de contrôle, papier et numérique) - Déclarer des écarts/non conformités détectées dans nos systèmes informatique SAP / PLM - Assurer le suivi du traitement des non-conformités et mener les actions de contrôle complémentaire nécessaires. - Assurer une parfaite traçabilité des travaux réalisés, - Constituer la documentation de Contrôle de livraison finale lors des points clés de livraison avec le Client. - Participer aux mises en caisses et garantir la conformité physique documentaire pour valider l'expédition. - Assurer la remontée de l'information vers la hiérarchie, - Réaliser les contrôles périodiques des outillages - Participer au processus de recherches des causes racines des anomalies - Faire preuve de polyvalence opérationnelle dans son domaine de compétence (renfort inspection, et plus généralement toute polyvalence définie par la hiérarchie - Identifier les potentielles améliorations du secteur afin d'assurer des livraison OQOTOC. PROFIL Bonne connaissance des activités de production. Vous êtes rigoureux, autonome, vigilent, efficace et curieux et aimez travailler au sein d'une équipe d'inspecteurs sur des installations partagées en contact avec l'ensemble des acteurs d'une chaine de production. Vous serez souvent amené à travailler en binôme avec un opérateur afin de fluidifier les activités de production et souvent en autonomie. Habilitation pyrotechnique requise, Habilitation défense nécessaire. COMPETENCES RECHERCHEES - Lecture des plans de définition - Métrologie dimensionnelle et contrôle visuel - Bureautique (rédaction de rapports de contrôle, exploitation de données) - Maîtrise des outils SAP, PLM ou OPECENTER serait un plus. - Maîtrise des appareils classiques de contrôle : réglet, pied à coulisse (et des précisions de mesure associées) - Bon niveau d'analyse et synthèse de faits techniques à l'oral comme à l'écrit. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Poste temps complet horaire de journée, mais pouvant ponctuellement s'effectuer en équipe 2X8 selon les contraintes de production. Salaire selon profil.
Notre client est le leader européeen de lanceurs spatiaux.En tant qu'inspecteur assemblage H/F, vous serez amené à : - Contrôler et attester la conformité des produits dans les domaines mécanique, dimensionnels et visuels et la bonne réalisation des opérations de fabrication sur des produits pyrotechniques. - Renseigner la documentation d'exécution associée (Ordre de Fabrication et fiches techniques de contrôle, papier et numérique) - Déclarer des écarts/non conformités détectées dans nos systèmes informatique SAP / PLM - Assurer le suivi du traitement des non-conformités et mener les actions de contrôle complémentaire nécessaires. - Assurer une parfaite traçabilité des travaux réalisés, - Constituer la documentation de Contrôle de livraison finale lors des points clés de livraison avec le Client. - Participer aux mises en caisses et garantir la conformité physique et documentaire pour valider l'expédition. - Assurer la remontée de l'information vers la hiérarchie, - Réaliser les contrôles périodiques des outillages - Participer au processus de recherches des causes racines des anomalies - Faire preuve de polyvalence opérationnelle dans son domaine de compétence (renfort inspection, et plus généralement toute polyvalence définie par la hiérarchie - Identifier les potentielles améliorations du secteur afin d'assurer des livraisons OQOTOC. Poste en intérim basé aux Mureaux (78) Rémunération comprise entre 30 et 40K EUR annuel brut Horaires de journée En qualité d'inspecteur assemblage H/F, vous avez idéalement : Bonne connaissance des activités de production. Vous êtes rigoureux, autonome, vigilant, efficace et curieux et aimez travailler au sein d'une équipe d'inspecteurs sur des installations partagées en contact avec l'ensemble des acteurs d'une chaine de production. Vous serez souvent amené à travailler en binôme avec un opérateur afin de fluidifier les activités de production et souvent en autonomie. Habilitation pyrotechnique requise, Habilitation défense nécessaire. COMPETENCES RECHERCHEES - Lecture des plans de définition - Métrologie dimensionnelle et contrôle visuel - Bureautique (rédaction de rapports de contrôle, exploitation de données) - Maîtrise des outils SAP, PLM ou OPECENTER serait un plus. - Maîtrise des appareils classiques de contrôle : réglet, pied à coulisse (et des précisions de mesure associées) - Bon niveau d'analyse et synthèse de faits techniques à l'oral comme à l'écrit.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client est le leader européen de lanceurs spatiaux.En tant qu'opérateur traitement de surface (H/F), vos missions seront de : - Préparer les pièces avant un passage en traitement de surface (masquage & démasquage) - Conduire la ligne et les moyens en traitement de surface - Suivi des bains (dosages, PH, ...) - Prendre l'initiative d'approvisionnement en cas d'attente - Tenir le lieu de travail en parfait état de propreté et de rangement - Respecter le process (Qualité, Délai, Coût), le port des EPI et les règles de sécurité au poste - Effectuer la maintenance de premier niveau sur les installations industrielles - Assurer la traçabilité des composants et des paramètres d'application Poste en intérim basé aux Mureaux (78) Rémunération comprise entre 26 et 30K EUR annuel brut Horaires de journée En tant qu'opérateur de traitement de surface (H/F), vous êtes diplômé(e) d'une formation de type Bac professionnel ou d'un BTS en chimie. Vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire. Vous avez connaissances de la conduite de moyens de chaines automatiques ou de moyens automatisés. La connaissances des Risques SSE est indispensable. Vous possédez de bonnes compétences en rédaction afin d'assurer la traçabilité des pièces et l'informatique n'est pas un frein pour vous. Idéalement, vous disposez de compétences en peinture. Votre niveau d'anglais vous permet de lire et de comprendre du vocabulaire technique. Vous faites preuve de rigueur et êtes consciencieux/euse. Vous disposez d'une grande polyvalence et faites preuve de curiosité technique. Vous savez travailler en équipe et êtes dynamique.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Missions principales : - Élaborer et mettre en œuvre la stratégie export de l'entreprise ; - Identifier et prospecter de nouveaux partenaires commerciaux à l'international ; - Suivre les dossiers clients, les opérations de vente, les expéditions et la logistique export ; - Assurer une veille concurrentielle, réglementaire et commerciale sur les marchés ciblés ; - Représenter RymedEx lors de DEPLACEMENTS REGULIERS EN FRANCE, EUROPE ET EN ALGERIE - Participer aux négociations commerciales et contractuelles, en lien direct avec la direction générale ; - Prendre, de manière autonome, des décisions opérationnelles engageant la société lorsque nécessaire. Profil recherché : - Formation supérieure Bac +5 minimum, idéalement en commerce international, gestion, ou ingénierie mécanique ; - Une expérience significative dans le secteur automobile est fortement souhaitée, en particulier dans l'environnement des marques Peugeot, Renault, Citroën (les certifications de ces marques sont un atout majeur) ; - Excellente connaissance du marché algérien et de son environnement économique, douanier et réglementaire ; - Esprit d'initiative, autonomie, rigueur et sens de la négociation ; - Capacité à piloter des projets export de bout en bout avec une réelle orientation résultats ; - Maîtrise du français (écrit et oral) indispensable. L'arabe et/ou l'anglais sont un plus apprécié.
Nous sommes le cabinet CRIT Experts & Cadres - basé à La Défense, spécialisé dans le recrutement de profils qualifiés. Nous recherchons actuellement, pour le compte de l'un de nos clients basé à Orgeval (78), un(e) Comptable Trésorerie dans le cadre d'un renfort d'équipe. Salaire : 30 000 - 34 000 EUR brut annuel Contrat : CDI Prise de poste : Immédiate Votre rôle dans l'orchestre comptable ? Vous êtes le chef d'orchestre de la trésorerie, garant du bon tempo des flux financiers : - Paiement des factures, commissions, remboursements - Suivi des encaissements VO et LLD - Rapprochements bancaires multi-comptes - Saisie des écritures liées à la trésorerie et aux financements - Suivi des dossiers de financement, des cartes carburant et notes de frais - Participation aux clôtures mensuelles Le profil que nous cherchons : - Diplômé(e) Bac+2/3 en comptabilité ou gestion financière - À l'aise avec Excel, Sprint ou tout ERP de bon niveau - Organisé(e), fiable, autonome, et prêt(e) à jongler avec les flux ? - Ce qu'on vous propose : - Un poste dynamique dans un groupe structuré - Des responsabilités dès le premier jour - Un accompagnement sur-mesure avec CRIT Experts & Cadres - La Défense C'est le moment d'oser !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
Autonome, organisé.e et animé.e par la satisfaction client : vous avez l'âme d'un entrepreneur. Passionné(e) par la mécanique, vous avez déjà fait vos armes chez des professionnels de l'agricole, l'automobile, le TP, le Poids lourd ou encore de l'hydraulique. Ingénieux.se vous trouvez des solutions adaptées pour satisfaire nos clients. Bon.ne communicant.e, vous savez nouer le contact et avez à cœur de créer une expérience client durable. Vous aimez franchir la ligne d'arrivée en équipe. Idéalement titulaire d'un diplôme à dominante mécanique, vous souhaitez rejoindre une organisation à taille humaine. Vos missions : Réaliser un dépannage sur site/chantier Diagnostiquer la panne/fuite Fabriquer sur-mesure le flexible et le remplacer Réaliser des opérations de maintenance préventive sur le matériel et les installations de vos clients Développer votre secteur commercial Identifier et engager de nouveaux clients issus des différents secteurs tels que le TP, l'industrie, l'agricole, la manutention... Fidéliser votre secteur en renforçant le lien avec vos clients actuels par des visites et des attentions bien marquées. Votre arrivée : Toute l'équipe vous concocte une intégration sur-mesure grâce à un accueil personnalisé et une formation technique et commerciale rémunérée de 6 semaines. Package : Primes mensuelles individuelle et collective (variable non plafonné) Carte carburant EDEN RED Participation annuelle Téléphone portable professionnel Véhicule de service (itinérance départementale sans découchage) Mutuelle prise en charge à 75% Avantages CSE : Accès MEYCLUB, chèques cadeau
Vos missions : Installer, entretenir et réparer les systèmes des climatisations réversibles et pompes à chaleur air-eau Diagnostiques de panne et/ ou de dysfonctionnement et dépannages Mises en service de l'installation et explication du fonctionnement au client Comptes rendus d'intervention Profil et compétences : Titulaire d'un diplôme en génie climatique, en maintenance des systèmes énergétiques et climatiques ou toute formation équivalente, vous justifiez d'une première expérience à un poste similaire d'au moins 3 ans.
Nous recherchons un(e) responsable logistique h/f pour une société de menuiserie. Vous êtes en charge de gérer les stocks, assurer les commandes de matériel en autonomie pour nos chantiers (produits techniques comme des portes, de la métallerie, de la cloison, de la serrurerie, de la quincailleries ou divers produits du bâtiments), Vous êtes également en charge de veiller au rangement et au classement des produits dans des zones dédiées. Vous serez aussi responsable de la flotte des véhicules afin de veiller à leur bon entretien. Nous recherchons un(e) candidat(e) maîtrisant également les outils informatiques afin de collecter les informations nécessaires dans les tableaux de bord de la société. Vous êtes disponible rapidement et souhaitez vous investir sur du long terme, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature.
Nous recherchons un(e) chargé d'affaires pour une menuiserie générale . Vous êtes en charge de faire des rendez-vous sur site, de prendre des mesures, de passer les commandes de matériel, d'organiser le temps de travail des équipes de pose et d'atelier mais également de participer à l'organisation générale de notre société (30 personnes). Nous privilégions uniquement les personnes ayant une formation ou une expérience aboutie en menuiserie. Nous recherchons un(e) candidat(e) maîtrisant également les outils informatiques afin de collecter les informations nécessaires dans les tableaux de bord de la société. Nous souhaitons une intégration rapide et nous recherchons des candidat(e)s disponibles immédiatement.
Nous sommes une menuiserie générale basée dans les Yvelines du côté de Poissy et nous recherchons des menuisier(ère)s miroitier poseur(se)s (H/F) pour accompagner nos équipes en pose de tout type de vitrages, de films sur les vitrages et de menuiseries. Nous recherchons uniquement des profils confirmés. Nous souhaitons des compagnons (H/F) qui souhaitent intégrer notre menuiserie sur du long terme. Un véhicule de service est mis à disposition pour les déplacements professionnels. Permis B exigé.
Nous sommes une menuiserie générale basée dans les Yvelines du côté de Poissy et nous recherchons des menuisier(ère)s poseur(se)s (H/F) spécialisé(e)s en pose et ponçage/vitrification de parquet. Nous recherchons uniquement des profils confirmés avec une polyvalence en pose de tout type de menuiserie. Disponibilité immédiate souhaitée. Nous souhaitons des compagnons (H/F) qui souhaitent intégrer notre menuiserie sur du long terme. Un véhicule est mis à disposition pour les déplacements professionnels.
Nous recherchons un(e) directeur technique pour une menuiserie générale . Vous êtes en charge du parfait fonctionnement de notre menuiserie, d'organiser le temps de travail des équipes de pose et d'atelier mais également de participer à l'organisation générale de notre société (30 personnes). Nous contacterons en priorité les personnes ayant une formation ou une expérience aboutie en menuiserie car les chantiers seront à mener en parfait autonomie avec des équipes de poseurs qu'il faudra piloter chaque jour. Nous recherchons un(e) candidat(e) maîtrisant également les outils informatiques afin de collecter les informations nécessaires dans les tableaux de bord de la société. Nous souhaitons une intégration rapide et nous recherchons des candidat(e)s disponibles immédiatement.
L'agent exercera au sein du Service des Impôts des Entreprises de Saint-Germain-en-Laye, qui a pour mission d'aider et d'accompagner les entreprises, les commerçants, les artisans, les agriculteurs et les travailleurs indépendants dans leurs démarches fiscales. Affecté au pôle transverse et pôle recouvrement du service, vous réaliserez des tâches de gestion fiscale en respectant des procédures encadrées. Au quotidien : - vous assurerez le recouvrement amiable et forcé des entreprises reliquataires ; - vous vous assurerez du paiement des droits et taxes dues par les entreprises ; - vous instruirez les demande d'obtention des quitus des particuliers. Description du profil recherché Compétences : très à l'aise avec les outils informatiques, vous avez une appétence pour la fiscalité des entreprises. Savoir-être : faire preuve de discrétion, esprit d'équipe, rigoureux. Savoir-faire : analyser les informations, respecter les procédures, communiquer. Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie C. Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d'horaires variables.
Le poste : Vous travaillerez dans un service de 18 personnes qui est spécialisé dans les droits d'enregistrement (droits de succession, donation) et les plus-values immobilières. Le service est chargé du suivi des obligations déclaratives en matière de succession (recherches d'héritiers, détermination des enjeux, relances amiables, mises en demeure, taxations d'office) ainsi que du contrôle des déclarations de succession et des donations. Compétences : connaissances juridiques en droit civil Savoir-être : curiosité, pugnacité, perspicacité, goût de l'investigation et du travail approfondi, esprit d'équipe et aisance relationnelle. Savoir-faire : Maîtrise des outils bureautiques
Au sein d'un entrepôt spécialisé en réparation naval, un magasinier cariste, vous aurez en charge la réception des commandes, le contrôle et l'expédition, conduite du chariot CACES 3, travail sur ordinateur pour les BL et expédition.
Installer, entretenir et réparer les systèmes de réfrigération et de climatisation. Effectuer des maintenances préventive et curative . Identifier et diagnostiquer les problèmes techniques et proposer des solutions appropriées. Faire des rapports d'interventions avec photos et descriptif précis pour chaque intervention réalisée. Travailler en équipe. Respecter les normes de sécurité et les procédures de travail pour minimiser les risques d'accidents. Compétences et qualifications : Diplôme en génie climatique ou/et frigorifique (CAP / BAC / BTS). Permis de conduire B obligatoire (interventions Paris et Île de France Expérience de travail minimum 3 ans. Bonne connaissance des systèmes de réfrigération, de climatisation et de ventilation.
Entreprise française de référence dans le secteur de la gestion des déchets et de la dépollution, elle intervient auprès des collectivités et des industriels pour proposer des solutions durables et innovantes. Spécialisée dans le traitement, la valorisation des déchets et les services à l'environnement, elle est également reconnue pour son expertise dans l'assainissement, les interventions d'urgence et la protection des milieux naturels. Présente sur tout le territoire, elle place la sécurité, la performance technique et la transition écologique au coeur de ses actions.En tant qu'opérateur inspection vidéo, vous intervenez sur les réseaux d'assainissement pour réaliser des contrôles visuels à l'aide d'équipements télévisés spécialisés. Vous êtes garant de la qualité des inspections et de la bonne remontée des informations techniques : Conduite et mise en place du véhicule équipé de la caméra d'inspection Réalisation des inspections vidéo dans les canalisations (réseaux EU/EP) Utilisation de logiciels de codification normalisée (ex : WinCan) Détection et signalement des anomalies (fissures, obstructions, affaissements...) Établissement des rapports d'inspection Maintenance de premier niveau du matériel et de la caméra Travail en binôme ou en autonomie selon les interventions Respect strict des règles de sécurité et des procédures qualité Formation : Formation d'un mois au Plessis-Pâté, prise en charge par l'entreprise (hôtel payé) Conditions de travail : Horaires : 7h30 - 15h30 avec 1 heure de pause Travail en extérieur, souvent en conditions humides ou salissantes Déplacements sur les secteurs des Yvelines (78), Hauts-de-Seine (92) et Vernon Expérience en assainissement ou en inspection vidéo fortement appréciée Maîtrise ou connaissance des outils de codification (WinCan, ou équivalent) est un plus Permis B indispensable À l'aise avec l'informatique embarquée et les outils de diagnostic Autonomie, rigueur et esprit d'analyse Sens des responsabilités et respect des consignes de sécuritéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous participez aux inhumations en : - creusant des fosses pouvant aller jusqu'à 3 mètres de profondeur ; - exhumant les cercueils avec les restes des corps quand de besoin. Vous participez également : - aux ouvertures et fermetures des caveaux et des cases des columbariums ; - à la construction des caveaux ; - à la pose de monuments funéraires en granit ou en pierre ; - au lavage et à l'entretien des sépultures avec les remises en état. Il s'agit d'un travail très physique. Vous aimez le travail soigné et respectueux des défunts. Le permis C / CE serait un vrai plus (permet de toucher la prime PL). De même, les CACES grue (R490) et mini-pelle (R482) sont de vrais plus également (sinon, la société vous les payera). Travail en binôme ou en tout autonomie selon les chantiers. Bon niveau en français (lecture / écriture).
Rôle Assurer l'administration des ventes Assurer l'interface clients / service commercial Missions principales - Suivi de la facturation clients - Comptabilité clients : gestion des échus / remboursements - Gestion et suivi de la base de données clients : Création / modification / suppression de comptes clients Principales compétences - Organisé, rigoureux et curieux - Être capable de collaborer avec différentes équipes - Aisance écrite et orale (en relation avec les clients par mail ou téléphone) - Bon niveau Excel - Anglais intermédiaire - Une connaissance de SAP serait un plus Niveau BAC +2 ou expérience dans un poste similaire Potentiel CDI
Devenez le pilier de la performance de nos équipements ! Votre expertise technique et votre engagement garantiront le fonctionnement optimal de nos machines et équipements grâce à des interventions de qualité. Vous jouerez un rôle essentiel dans la continuité de notre production. Vos responsabilités, au coeur de la performance de nos installations : -Expertise multi-technique : Vous mobiliserez vos solides connaissances en maintenance électrique, électromécanique, hydraulique et pneumatique pour assurer le bon fonctionnement de nos équipements. -Maîtrise généraliste : Vous appliquerez vos connaissances en mécanique et en automatisme pour diagnostiquer et résoudre les problèmes. -Atout valorisé : Votre connaissance spécifique de la maintenance des centres d'usinage sera un véritable plus pour notre équipe. -Outils numériques maîtrisés : Vous utiliserez avec aisance les outils informatiques du Pack Office et les logiciels métiers dédiés à la maintenance. Votre profil pour garantir notre excellence opérationnelle : Vous êtes titulaire d'un BTS en Maintenance Industrielle ou Électrotechnique ou d'une Licence Professionnelle en Maintenance des Systèmes Industriels. Vous justifiez d'une expérience solide d'au moins 5 ans sur un poste similaire, vous ayant permis de développer une expertise reconnue en maintenance électromécanique, hydraulique et pneumatique. Vous êtes autonome, rigoureux, et possédez un excellent sens de l'analyse pour identifier rapidement les causes des dysfonctionnements. Votre capacité à communiquer efficacement avec les équipes de production et votre esprit d'équipe sont des atouts essentiels. Vous êtes proactif dans la recherche de solutions et avez le souci constant d'améliorer la performance de nos équipements. Ce que nous vous offrons : Rémunération attractive : Un salaire annuel de 35 000EUR à 40 000EUR, reconnaissant votre expertise et votre expérience. Horaires de travail : Un poste en horaires de jour, favorisant un bon équilibre vie professionnelle/vie personnelle. Un rôle clé : L'opportunité de mettre votre expertise au service d'équipements performants et de contribuer directement au succès de l'entreprise. Votre expertise en maintenance est notre atout majeur ! Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi stimulant, rejoignez-nous ! Envoyez-nous votre candidature !
Une entreprise familiale leader sur son marché recherche un Dessinateur -Maquettiste packaging (h/f) / secteur du luxe. Rattaché à la direction commerciale en tant que Maquettiste - Volumiste, vous avez pour principale mission de travailler en étroite collaboration avec le commerce, le client, la production et les fournisseurs, afin de concevoir techniquement des boîtes et coffrets carton à belle valeur ajoutée pour le secteur du luxe ( parfum, soin, cosmétique, spiritueux, prêt à porter, alimentaire, évènementiel ) A ce titre, les principales missions sont : - Assurer la conception des emballages en étant force de proposition et en ayant une bonne connaissance des techniques et des matériaux ; - Comprendre les impératifs clients, les contraintes internes à l'entreprise, et construire des relations solides avec les différents acteurs ; - Concevoir et réaliser des plans et maquettes dans un délai rapide pour illustrer les propositions sur les plans conception , technique, industrialisation, esthétique ; - Contribuer à la construction des prix des emballages conçus, en partenariat avec le service devis et le commerce ; et - Suivre l'avancement et les jalons des projets. Profil recherché : - Issu d'une formation IUT / DUT, vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience sur ArtiosCad dans le développement packaging carton et/ou la PLV dans le secteur du luxe. Une connaissance d'autres matériaux complémentaires au carton sera appréciée ; - Vous maîtrisez les exigences de l'industrie et des techniques de l'impression ; - La maîtrise de l'anglais est un plus ; et - Vous êtes autonome et motivé. Conditions et Avantages : selon profil et expérience. Poste basé à Ecquevilly ( Yvelines ), sur l'autoroute A13 ( 25 mn de Paris, 40 mn de Rouen )
PB Solutions recherche pour son client, Structure associative régionale à but non lucratif, qui intervient auprès de plusieurs milliers d'entreprises pour les accompagner dans leur démarche RSE. Nous recherchons un(e) Responsable Communication et Marketing afin de structurer notre stratégie de visibilité et renforcer notre lien avec nos parties prenantes, dans le cadre d'une embauche en CDI à St-Germain-en-Laye. Missions : Vous êtes le manager d'une équipe de 20 personnes et mettez en place un plan de communication avec des indicateurs de suivi. Communication externe dans le but d'obtenir de nouveaux adhérents : - Définir et piloter la stratégie de communication globale (print, web, réseaux sociaux, événementiel). - Concevoir des supports et contenus : articles, newsletters, visuels, vidéos. - Gérer le site internet et les campagnes digitales. - Organiser la participation à des événements régionaux (forums, salons, webinaires). Communication interne & marketing dans le but d'accompagner les équipes et les adhérents dans leur développement professionnel et personnel, vers le succès : - Élaborer les outils à destination des équipes internes et du réseau d'adhérents. - Analyser les performances des actions de communication (KPI, suivi de campagne). - Participer à la définition de la stratégie marketing de services. Description du profil : De formation supérieure (Bac+4/5) en communication, marketing ou équivalent. Expérience confirmée (5 ans minimum) dans une fonction similaire, idéalement dans un secteur événementiel, médico-social ou associatif et avec un réseau professionnel actif dans les Yvelines. Maîtrise des outils de PAO (Canva, InDesign), CMS, suite Office, réseaux sociaux. Manager positif sachant faire preuve de souplesse pour convaincre pas à pas les équipes et les emmener vers le succès. Fibre commercial, force de proposition, faisant preuve de finasse dans les rapports humains. Sensibilité aux enjeux de santé, de prévention, ou de service public appréciée.
PB Solutions est un cabinet de Prestation d'Ingénierie et de Recrutement basé à Romorantin-Lanthenay (41200).
Rejoignez l'aventure ArianeGroup et participez à la conquête de l'innovation spatiale ! Vous rêvez de contribuer à un projet d'envergure et d'évoluer dans un environnement à la pointe de la technologie ? Nous recherchons un Opérateur Mécanique / Fluide (F/H) pour intégrer notre unité d'intégration étage principal LLPM Ariane 6 aux Mureaux (78). Votre mission : En tant que spécialiste des activités Assemblage, Intégration et Tests, vous aurez un rôle clé dans la fabrication des étages principaux LLPM Ariane 6 . Vos principales responsabilités incluent : -Montage d'éléments mécaniques, d'équipements et de circuits fluides cryotechniques (Oxygène et Hydrogène Liquide) ainsi que des circuits fluides hélium et hydrauliques. -Mise sous pression des circuits pour les tests d'étanchéité et les essais fonctionnels. -Collage de protections thermiques sur les lignes fluides. -Intégration et raccordements mécaniques et fluides. -Maintenance préventive des équipements. -Ces missions s'effectueront en salle propre classe 300000, garantissant un environnement de travail de haute précision. Votre rôle ne s'arrête pas là ! -Sécurité & qualité : Vous serez garant(e) de la sécurité de votre zone de travail et du respect des standards HSE. -Amélioration continue : Vous participerez activement aux retours opérationnels et proposerez des améliorations (outillages, 5S, processus.). -Gestion des anomalies : Vous serez autonome pour les identifier et les signaler. -Transmission du savoir : Vous pourrez accompagner et former vos collègues sur vos domaines d'expertise. -Missions en Guyane : Vous aurez l'opportunité de vous rendre à Kourou pour participer aux campagnes de lancement d'Ariane 6 ! Profil recherché : Diplôme Bac à Bac+2 en mécanique, chaudronnerie ou domaine connexe. Expérience de 3 à 5 ans en intégration mécanique, idéalement avec des notions en fluidique. Compétences en ajustage mécanique requises. Connaissance de SAP appréciée. Des notions en électrique et électronique sont un plus. Esprit d'équipe, adaptabilité et réactivité sont essentiels pour ce poste. Informations pratiques : Lieu : Site ArianeGroup Les Mureaux (78). Contrat : CDI - Poste à pourvoir dès que possible. Déplacements ponctuels à Kourou. Prêt(e) à propulser votre carrière vers de nouveaux horizons ? Rejoignez-nous dès maintenant !
Contexte : Rattaché au Responsable Cycles de l'eau et dans un contexte territorial en pleine évolution, le technicien Eau et Assainissement mettra en œuvre la politique d'exploitation et de gestion patrimoniale des services d'eau, d'assainissement et des eaux pluviales sur plusieurs communes du territoire. Sur un territoire caractérisé par une gestion majoritairement externalisée des services d'Eau et d'Assainissement, il pilotera le suivi des délégataires et prestataires pour assurer l'exploitation des ouvrages et la qualité du service rendu aux usagers. Dans ce cadre, vous serez chargé du : -Pilotage des prestataires et délégataires pour l'exploitation des services d'eau et d'assainissement : suivi et contrôle de l'exploitation quotidienne des réseaux d'eau potable et d'assainissement en lien avec les délégataires ; organisation et planification des contrôles, inspections nécessaires et travaux d'entretien pour les services en régie avec prestations ; réalisation d'inspections, d'études ou de travaux d'entretien, en coordination avec les autres interventions sur le domaine public ; organisation et animation des réunions de coordination avec les prestataires ; instruction des DICT / DR ; programmation et réalisation du suivi technique et financier des travaux de renouvellement de réhabilitation des réseaux. -Suivi global des services et remontée d'informations : suggestions d'améliorations à apporter aux ouvrages en fonction des problèmes ou dysfonctionnements rencontrés ; suivi technique et administratif des contrats de délégation ou de prestations ; analyse annuelle des Rapports Annuels des Délégataires (RAD) et remonté des indicateurs de performances en vue de la rédaction du RPQS. -Lien avec les communes et les usagers : suivi des créations de branchements à la demande des riverains et,au besoin, réalisation de contrôles de conformité des branchements et raccordements ; échanges réguliers avec les communes et positionnement d'interlocuteur des communes pour la coordination des interventions; réponses aux demandes des usagers. L'ensemble de ces missions devra être mené en transversalité avec les différents services de la Communauté d'agglomération et de manière rapprochée avec les communes membres, les prestataires et les partenaires institutionnels du domaine de l'eau. Le périmètre d'intervention est susceptible d'évolutions en cours d'exercice de l'activité prévue. Profil : De formation technique (niveau Bac +2 à Bac +3) Gestion et Maîtrise de l'eau, maintenance industrielle ou électromécanicien/automaticien, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous possédez une bonne connaissance technique et réglementaire de l'assainissement et des Voiries et Réseaux Divers (VRD). Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de disponibilité. Vous maîtrisez l'outil informatique et avez le goût du terrain et du travail en équipe.
Notre restaurant, la Cocotte Qui Chante à Orgeval recherche un.e serveur / serveuse. Vous serez en charge : - d'accueillir et installer les clients - de prendre les commandes et conseiller les clients sur les plats et les boissons - d'assurer le service des plats et des boissons - de veiller à la satisfaction des clients - de participer à la mise en place de la salle et au nettoyage des tables et des espaces de restauration - de respecter les normes d'hygiène et de sécurité Établissement fermé le Dimanche et Lundi toute la journée. Vous effectuerez 35h/semaine, poste en continu. Profil recherché : - Une année d'expérience préalable sur un métier en lien avec la relation client (accueil, service, ...) - Capacité à travailler en équipe - Rigueur et Dynamisme *** En raison de notre emplacement qui est peu desservi par les transports en commun, il est recommandé de disposer d'un moyen de transport personnel.
Jardinier de golf h/f Assurer l'entretien des parcours du golf de Joyenval Missions principales : -Tondre les différentes zones de jeu d'un parcours de golf en respectant scrupuleusement les protocoles établis par le service (greens, fairways, départs, roughs, haut roughs) - Effectuer les opérations de ratissage des bunkers - Effectuer les opérations spécifiques d'entretien : verticut, scarification, spike, rouleau lisseur, brossage - Effectuer les opérations de regarnissages : greens, départs, fairways - Effectuer les travaux d'entretien classique : rotofil, flymo, découpe bunkers - Identifier les différents problèmes rencontrés lors des tontes ; fuite hydraulique, fuite arrosage, bruit anormal sur la machine - Effectuer la pulvérisation de produits éliciteurs sans préparation - Organiser son travail en fonction de l'activité rencontrée sur le parcours - Respecter les procédures identifiées pour chaque tâche par le chef de service - Liste non exhaustive Missions de relation membres : - Entretenir un excellent relationnel avec les membres - Veiller à l'arrêt des machines pendant le jeu afin de respecter les attentes de la clientèle golfique Compétences nécessaires pour les missions principales : Rigueur, motivation, adaptation, capacité d'analyse, communication, esprit d'équipe, organisation, présentation, autonomie, responsabilité, sens de l'entreprise, ténacité, ponctualité. Rémunération : - Salaire en fonction de l'expérience - Annualisation du temps de travail sur la base de 35 h - Travail le week-end par roulement (1/3) - Travail des dimanche et jours férié payé double - ½ 13° mois - Prime mensuelle de 150 euros Le lieu de travail n'est pas accessible en transport en commun. Vous possédez obligatoirement une expérience professionnelle en Aménagement Paysager ou en tant que paysagistes 3 postes sont à pourvoir
Pré-requis : - Permis - débutant accepté Prise de poste souhaitée 25 aout 2025 La société Génération Mobiles Ensemble recherche sur le secteur de Chambourcy 78, plusieurs conducteur(trice)s de ramassage scolaire d'élèves avec un léger handicap mental. Horaires de travail : du lundi au vendredi en périodes scolaires (4H par jour) Un véhicule 9 places est mis à votre disposition dans le cadre de cette activité et garantit ainsi votre indépendance. Vous n'avez donc pas besoin de vous rendre au bureau tous les jours et partez directement de votre domicile.
Génération Mobiles Ensemble (GME) est une entreprise jeune et dynamique. L entreprise est portée par de fortes valeurs, elle est soucieuse de l insertion de chacun, avec une vraie ambition de faciliter la mobilité de tous les publics fragilisés. Génération offre à ses clients une capacité d adaptation sur mesure.
Nous recherchons un(e) coordinateur(ice) en activités physiques adaptées pour la FFSA (Fédération Française de Sports Adaptés). Vos mission seront : - Coordination des relations avec les structures médico-sociales accueillant le public en situation de handicap mental et/ou psychique - Accompagnement de ces structures dans la création d'un projet APA (Activités Physiques Adaptées) dans leur projet d'établissement ; - Accompagnement de ces structures dans leur affiliation à la FFSA ; - Proposer à ces structures les offres sportives du Sport Adapté en IDF (stages sportifs, journées d'animations sportives, compétitions, etc.). - Mettre en place et suivre le calendrier sportif, mettre en place les championnats et tournois départementaux. - Encadrer et gérer les équipes : éducateurs sportifs, stagiaires et bénévoles - Organiser et encadrer des évènements du Comité Départemental du Sport Adapté 78 (journées promotionnelles, championnats et rencontres de loisirs et compétitives, salons, etc.) - Encadrer les séances d'APSA en établissement - Etablir les budgets des projets - Gérer la communication : site internet, actualisation des outils, cartographie des besoins et secteurs à développer sur le département. Vous disposez des connaissances en animation et entrainement des Activités physiques adaptées Vous avez une licence STAPS Activités Physiques Adaptées ou un BPJEPS Activités Physiques pour Tous avec la formation sports adaptés Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
