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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Aigremont. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - MARLY LE ROI, 78 - MONTESSON, 78 - Louveciennes ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Afin de compléter notre équipe de vie scolaire, nous recherchons 1 assistants.es d'éducation à 100 % de temps de travail. Minimum BAC exigé Missions : accompagnement scolaire aux devoirs surveillance cantine, récréation, Profil : Capacité à travailler en équipe, sens de l'organisation et accompagnement pédagogique sont indispensables pour postuler. Planning :Tous les jours du lundi au vendredi. ( Pas de travail pendant les vacance scolaires de février et avril)
Bénéficiant d'un environnement exceptionnel grâce à ses 400 ha de plaine agricole majoritairement cultivée en maraîchage, ses 3,8 km de berges en bordure de Seine, un parc départemental de près de 20 ha sur son territoire et une urbanisation maîtrisée de ses 3 quartiers, la Ville de Montesson revendique son cadre de vie de qualité et son esprit « village » à moins de 15 km de Paris. Sous l'autorité du responsable du service régie bâtiment voirie et événementiel et au sein d'une équipe de 3 personnes, vous participez aux opérations d'entretien et de sécurité de la voirie et des services de la Ville. Vous intervenez par ailleurs en appui des opérations de manutention et de déménagements à l'occasion de manifestations ou d'événements festifs de la Ville et des services de la commune. Vous pouvez également être sollicité en appui du service bâtiment pour intervenir sur des opérations de maintenance. Vos principales missions sont les suivantes : - Entretenir la signalisation horizontale et verticale (montage, démontage, entretien) - Exécuter des travaux divers d'entretien des chaussées, trottoirs ou accotements (revêtements, terrassements, déblaiement, Découpe de chaussée.) - Poser/Déposer du mobilier urbain et exécuter de petits travaux (barrières, potelets, balise, Pavoisement) - Assurer des opérations de manutention et de déménagements pour des manifestations (fêtes, cérémonies.) ou pour des services en interne - Réaliser des mises en sécurité des sites publics et de la voirie (Accidents, Viabilité hivernale, Inondations.) - Assurer la maintenance courante de l'outillage du service. Titulaire de la fonction publique ou diplômé d'un niveau bac spécialisé dans les métiers techniques (BTP, voirie), vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur. Idéalement, vous avez occupé un poste en mairie sur des missions similaires. Vous avez une bonne connaissance des principes et normes de signalisation routière (Règles de sécurité sur les chantiers, en matière de signalisation temporaire pour tous travaux de voirie) Vous maitrisez les techniques VRD, les techniques d'enrobage, d'entretien et de fonctionnement des différents types d'outillage et de l'installation et la réparation du mobilier urbain. Vous avez des connaissances solides en matière de signalisation sur la voirie, d'installation de matériel et de mobiliers adaptés) Vous disposez d'autorisation(s) de conduite ou CACES pour véhicules ou engins. Vous avez démontré votre capacité à travailler en équipe et en transversalité avec différents types d'acteurs et des équipes pluridisciplinaires. Vous faites preuve de réactivité, de disponibilité et d'autonomie. Vous avez la capacité à rendre compte de façon pragmatique à votre hiérarchie et à vos collègues. Ce poste nécessite une aptitude au port de charges lourdes et des postures debout ou accroupies prolongées. Le permis de conduire B est indispensable. Le permis poids lourds est souhaitable. Le port de vêtement de sécurité est obligatoire. Si vous vous reconnaissez dans ce profil alors n'hésitez pas à nous rencontrer. Nous proposons une rémunération statutaire à laquelle s'ajoute un 13ème mois indiciaire et diverses primes. Le temps de travail hebdomadaire est de 37h30 sur 4,5 jours par semaine (1 journée non travaillée par quinzaine). Vous disposez de RTT (14 jours par an) et de congés annuels (5 fois les obligations hebdomadaires). Vous réalisez par ailleurs des astreintes par roulement à raison de 3 minimum par an. Nous proposons une offre de service en lien avec le CNAS (Centre national d'action sociale), une participation employeur à la mutuelle et la prévoyance (contrat groupe) et 75% du remboursement des frais de transport. Les repas peuvent être pris sur place (salle à disposition avec matériel et possibilité de commande de repas).
Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients Un(e) Gardien-brigadier de police municipale H/F pour un poste permanent à temps plein ouvert aux titulaires de la fonction publique et à contrat à durée indéterminée, poste basé à proximité de Louveciennes (78). Rémunération : 41 500 € - 43 800 € bruts annuels Missions : Sous l'autorité du responsable de la police municipale, en lien étroit avec Monsieur le Maire et de l'adjoint au Maire en charge de la sécurité, vous participez activement au maintien de la tranquillité, de la sécurité, du bon ordre et de la salubrité publique, du respect des lois et des règlements, tout en entretenant une relation de proximité avec la population. Dans le cadre de vos missions, vous êtes en charge de : - Appliquer l'ensemble des prérogatives des agents de police municipale - Veiller au respect de l'application des pouvoirs de police du Maire - Faire respecter les arrêtés du Maire - Relever les infractions aux règles du code de la route, de l'environnement, de l'hygiène. - Lutter contre les nuisances sonores et la délinquance routière - Participer aux interpellations lors d'un flagrant délit - Sécuriser les manifestations - Assurer une surveillance générale du domaine public (préventive, dissuasive et répressive) lors de patrouilles véhiculées ou pédestres - Assurer des missions conjointes avec la Police Nationale - Assurer une relation de proximité avec les administrés et de confiance Le profil recherché Vous êtes bénéficiaire du concours de gardien brigadier de police municipale (Grade des Brigadiers (catégorie C)). Vous détenez obligatoirement le permis B. Vous possédez une bonne connaissance en matière des pouvoirs de police du Maire et vous appliquez le code de déontologie de la police municipale. Vous avez le sens des responsabilités, des aptitudes au dialogue, à l'écoute et au travail d'équipe. Vous savez faire preuve de sang-froid et d'analyse suivant les situations en toute circonstance. Vous êtes rigoureux et vous avez le sens du service public. Vos qualités rédactionnelles sont avérées pour les rapports d'information, de mise à disposition.. Moyens et armement : Gilet pare-balles, casque M-O et gilet tactique individuels Procès-verbal électronique (GVE) Logiciel métier : Municipol Radios individuelles Pistolets semi-automatique GLOCK 17, générateurs aérosols, tonfas, lanceur de balles de défense, Pie Contraintes liées à l'exercice du poste : Nocturnes : environ 2 par mois (sauf nécessité de service) effectuées principalement entre le lundi et le vendredi ; heures de nuit rémunérées. Prise de service à 18 heures et fin approximative vers 2 heures du matin. Heures supplémentaires rémunérées et possibilité d'astreintes semaine et weekend.
TELAB, organisme de formation à taille humaine, spécialisé depuis plus de 35 ans dans la formation en langues par téléphone et visio (anglais, espagnol, FLE, etc.), propose une pédagogie centrée sur l'humain, le sur-mesure et l'efficacité. Nous accompagnons les entreprises et les salariés dans le développement de leurs compétences linguistiques et recherchons aujourd'hui un(e) Conseiller(ère) Formation passionné(e) par le développement commercial et le conseil. Vos missions En lien direct avec la direction, vous serez au cœur de notre croissance : - Développer et animer un portefeuille clients : prospection, conseil et vente auprès des DRH et responsables formation, puis fidélisation durable. - Accompagner les salariés dans leurs projets de formation via le CPF, en les guidant vers des solutions adaptées. - Coordonner et suivre les formations : gestion qualitative et administrative, interface entre stagiaires et formateurs. - Garantir l'excellence de nos prestations en assurant un suivi personnalisé et une relation de confiance avec nos clients. Votre profil - Formation supérieure, esprit dynamique et autonome. - Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans la vente de services aux entreprises. - Aisance relationnelle et goût pour les échanges à dimension internationale. - Bon niveau d'anglais recommandé. Ce que nous offrons - Un poste sédentaire en CDI à temps plein ou partiel (4/5). - Une rémunération motivante : fixe + variable lié à vos performances. - Un environnement stimulant, basé à Saint-Nom-la-Bretèche (78860). Vous avez le goût du challenge, l'envie de conseiller et de satisfaire vos clients ? Rejoignez TELAB.
Vous maitrisez les terminologies médicales. Vous aurez en charge l'accueil physique et téléphonique des patients, la création et la facturation des dossiers ainsi que la frappe de comptes-rendus. Vous installerez également les patients pour leurs échographies. Vous êtes dynamique et motivé avec une première expérience en secrétariat médical, n'hésitez pas à postuler. (1 jour ou 2 demi-journées de repos par semaine). Du lundi au vendredi (9h- 19h) avec 1 ou 2 samedis matins (9h-13h) par mois selon roulement.
DOUBLE TREE BY HILTON PARIS BOUGIVAL Situé à quelques minutes de paris, dans un écrin de verdure en bord de Seine, le Double Tree by Hilton Paris Bougival **** accueille ses hôtes dans un cadre paisible et chaleureux, propice à la détente comme aux séjours professionnels. L'établissement propose 181 chambres modernes et confortables, un restaurant de cuisine française contemporaine L'Artiste et son Ardoise, un bar élégant, des salons et centres de conférences pour l'organisation de divers événements, ainsi qu'un centre fitness. Doté de 1 200 m2 d'espaces modulables pour l'organisation de conférences, réunions et réceptions, l'hôtel séduit une clientèle nationale te internationale à la recherche de confort, de qualité de service et de calme aux portes de la capitale. Rejoindre le Double Tree by Hilton Paris Bougival, c'est intégrer une équipe passionnée au sein d'un groupe hôtelier international reconnu pour l'excellence de son hospitalité. C'est aussi l'opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique ou la qualité du service et l'expérience client sont au cœur des priorités. POSTE A POURVOIR : - CDI /CDD - 39 h / semaine MISSION : En tant que Réceptionniste de jour, vous êtes le premier point de contact des clients. Vous assurez un accueil chaleureux, professionnel et personnalisé, que ce soit à l'arrivée, au départ ou tout au long du séjour. Vous gérez les appels téléphoniques, les demandes spécifiques et les réservations avec efficacité, tout en garantissant la confidentialité des informations traitées. Vous veillez à maintenir une organisation fluide et une atmosphère agréable à la réception, dans le respect des standards de qualité de la marque Hilton. PRINCIPALES RESPONSABILITES : Technique métier et relation client : - Accueillir les visiteurs, les clients et les fournisseurs avec professionnalisme et courtoisie - Gérer les arrivées, départs, réservations et facturations - Répondre aux appels téléphoniques entrants et sortants, orienter les interlocuteurs - Gérer les emails, courriers et demandes de renseignements - Assurer le suivi des demandes clients et résoudre les éventuels problèmes en lien avec les autres services de l'hôtel - Saisir et actualiser les informations clients dans le système (logiciel OnQ) - Coordonner les opérations avec l'équipe support (étages, maintenance, F&B.) - Vous incarnez l'hospitalité Hilton dans chacune de vos interactions : chaleureuse, attentionnée et mémorable Compétences & qualités : - Excellente présentation, sens de l'accueil et de la communication - Rigueur, autonomie, capacité à gérer plusieurs tâches en simultané - Sens du service client, diplomatie et réactivité - Maitrise de l'anglais indispensable - Connaissance du logiciel OnQ appréciée REJOIGNEZ-NOUS ! Rejoindre le Double Tree by Hilton Paris Bougival, c'est faire un choix d'un environnement de travail à la fois chaleureux et dynamique, situé dans un lieu paisible, idéal pour conjuguer performance et bien-être. AVANTAGES : - 2 jours de repos consécutifs - Horaire en continu - sans coupure - 6 semaines de congé payé /an - Heures supplémentaires gérées, récupérées ou payées sous conditions - Parking privé gratuit - Prise en charge à 100 % du Pass Navigo - Indemnité de transport de 35 € / mois pour les collaborateurs venant en voiture - Prise en charge de la mutuelle - Uniforme fournis et pressing d'entreprise / Vestiaire à disposition
MISSION PRINCIPALE : - Accueillir, informer et orienter les résidents - Tenir la réception Missions du poste et responsabilités - Accueillir des nouveaux résidents / Répondre aux demandes des résidents - Faire des rondes dans tous les étages et les parkings selon la procédure en vigueur - Informer les services concernés des disponibilités, des appartements en travaux, des no-show, des arrivés, des départs spontanés non prévu et des absences constatées, des incidents et faire de signalements via nos outils. - Maintenir le calme et la bonne ambiance sur la Résidence, réaliser de la médiation lorsque cela est nécessaire - Sortir les poubelles et les encombrants lorsque cela est nécessaire en suivant les horaires imposés par la commune - Accueillir, répondre et orienter les personnes étrangères se présentant à la résidence selon la procédure en vigueur - Consulter et répondre aux mails, répondre au téléphone et imprimer quotidiennement la rooming liste (à la prise de poste) - Participer aux réunions mensuelles organisées par le Responsable de site Relations fonctionnelles externes : - Relation avec les fournisseurs, prestataires, partenaires en lien avec l'activité
ASSISTANT(E) DE DIRECTION - ENTREPRISE BTP Nous recherchons une assistante de direction polyvalente et organisée, capable de soutenir la direction dans la gestion quotidienne des chantiers et la relation client. Vous serez le point d'appui administratif et opérationnel qui permet à l'entreprise d'avancer avec fluidité. Vos missions principales : 1. Coordination travaux & suivi chantier - Préparer les dossiers d'ouverture de chantier (DICT, PPSPS, devis, documents administratifs). - Mettre à jour les plannings d'intervention, coordonner les équipes et anticiper les besoins. - Organiser les livraisons, gérer les demandes fournisseurs et suivre les sous-traitants. - Tenir à jour les tableaux d'avancement et faire remonter les informations essentielles à la direction. 2. Gestion des rendez-vous clients & relation commerciale - Gérer l'agenda de la direction, planifier les rendez-vous sur site et les visites clients. - Préparer les dossiers pour les rendez-vous : devis, plans, pièces nécessaires. - Assurer le suivi des devis envoyés, relancer les clients et gérer les validations. - Être le premier point de contact pour les demandes entrantes : téléphone, mail, messages. 3. Gestion administrative & organisation interne - Rédiger et mettre en forme courriers, devis, contrats et documents internes. - Gérer les appels d'offres et dématérialiser les pièces administratives. - Assurer le classement numérique, l'archivage et la circulation des documents. - Participer au suivi de la facturation, des paiements et des relances simples. Profil recherché : - Expérience en assistanat dans le BTP ou secteur technique. - Excellente organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs tâches en simultané. - Aisance relationnelle et sens du service client. - Autonomie, réactivité et capacité à anticiper. Rejoindre notre entreprise, c'est occuper un poste clé au cœur de l'activité : vous soutenez la direction, fluidifiez le planning, améliorez la relation client et contribuez directement à la qualité de nos chantiers.
Poste à pourvoir à partir du 5 janvier 2026 (suite départ d'une professionnelle pour raison de santé) La micro-crèche des Polinsons est une micro-crèche indépendante située dans les Yvelines, à Croissy-sur-Seine, proche Le Vesinet / Bougival / Chatou. Accueil de 12 enfants. Des espaces d'éveil formidables, lumineux et bien équipés pour le confort des enfants et des professionnels. Avec notamment un espace de 4 cabanes sur-mesure . Un jardin pleine terre permet des temps en extérieur quotidiens (motricité, jardinage, bac à sable, jeux d'eau ...) Vous intégrez une équipe de 4 personnes et un.e apprentie avec une RT à temps plein pour apporter bien-être et éveil aux enfants dans de bonnes conditions. - Accompagnement à l'autonomie, verbalisation, motricité libre ++ - Atelier Montessori avec 1 éducatrice 1x par semaine pour un temps en anglais - 1 atelier artistique avec une art thérapeute une fois par mois - Projet de l'année autour des livres - Sorties au Parc Princesse ou chez Juniors - 3 journées pédagogiques par an + 1 formation thématique par salariée chaque année. Accompagnement à la VAE - Prestataire ménage tous les soirs Votre mission en tant qu'accompagnant.e petite enfance : - Assurer le bien-être, la sécurité et l'hygiène des enfants en respectant les protocoles établis - Participer à l'accueil des enfants et de leurs parents - Proposer et animer des activités d'éveil et des ateliers pédagogiques en accord avec notre projet éducatif - Accompagner les enfants dans l'apprentissage de l'autonomie (repas, toilette, habillage) - Observer les enfants pour évaluer leur développement et leur proposer des activités adaptées - Collaborer avec l'équipe pour élaborer et mettre en œuvre des projets éducatifs et des activités en extérieur - Participer aux réunions d'équipe et aux journées pédagogiques Alors si vous souhaitez nous découvrir davantage vous trouverez plein de photos sur : www.lespolinsons.fr En espérant vous accueillir bientôt parmi Les Polinsons !
Rattaché(e) à la Responsable du Secteur Sud du Pôle habitat Solidaire, vous êtes responsable de la résidence accueil de Villepreux (30 résidents). Vous veillez à son bon fonctionnement, tant au niveau de la vie en collectivité, que sur les plans budgétaires et techniques. Vous veillez au respect des procédures liées aux engagements de service. Vous êtes l'un des intermédiaires privilégiés entre les résidents, les partenaires et le siège social de l'ALFI. Vous travaillez en binôme avec un Travailleur Social et en réseau avec les partenaires sociaux et diverses associations : Réseau Santé Mentale Yvelines, Hôpitaux. Vos principales missions : Animation de la résidence accueil : - Planifier et mettre en place des animations sociales et culturelles répondant aux projets pédagogiques annuels (ateliers, sorties, repas.), - Gérer le budget animation, en lien avec la Directrice du Pôle Pensions de famille, - Animer les Conseils de Maison (réunion tous les deux mois avec l'ensemble des résidents). Gestion sociale - Veiller au respect de la vie en collectivité et du règlement intérieur, - Effectuer une visite mensuelle des logements (détection de problèmes d'hygiène, d'appropriation du logement et d'éventuelles carences, notamment alimentaires.), - Rédiger et mettre en œuvre chaque année le projet pédagogique (projet répondant aux problématiques des résidents en place), Gestion locative - Participer à l'appel des loyers et suivre les impayés en lien avec le Pôle gestion, - Recevoir les résidents lors de permanences, - Commercialiser les logements vacants : rencontrer les candidats, mettre en place et participer aux commissions d'admission. Gestion technique - Contrôler la réalisation des travaux réalisés par les entreprises, - Suivre les contrats d'entretien, - Effectuer les états des lieux d'entrée et de sortie, - Assurer la sécurité au sein de la résidence (réglementation incendie) par un relevé mensuel des dispositifs de sécurité incendie, - Effectuer chaque mois un contrôle qualité ménage des parties communes, - Assurer la gestion du stock et des clés : suivi de l'état du stock, inventaire annuel, préparation des commandes, Missions transverses - Assurer des astreintes sur toutes les résidences de l'ALFI en IDF (3/4 semaines par an), - Remplacer les membres de l'équipe en leur absence sur le secteur Sud (Fontenay, Bois d'Arcy, Palaiseau), Pour assurer vos missions, vous bénéficierez d'un tutorat et de formations internes. Votre Profil : Moniteur éducateur, éducateur spécialisé ou équivalent et doté(e) d'une expérience de 2 ans minimum dans la gestion de public présentant des troubles psy. Vous avez les aptitudes nécessaires pour prendre en charge une résidence accueil de 30 places. Vous êtes à l'écoute et savez prendre du recul face aux difficultés personnelles que peuvent rencontrer les résidents. Votre connaissance des problématiques spécifiques à ce public sera un atout supplémentaire pour réussir dans ce poste. Vous êtes titulaire du permis B. Sont un plus : Connaissances du secteur social ou médico-social, des dispositifs d'aides publiques et des réseaux associatifs. Expérience dans la gestion de structure d'hébergement collectif.
Établissement scolaire privé catholique sous contrat d'Association avec l'Etat de 1600 élèves situé au Vésinet dans le département des Yvelines (78), recherche un (une) Agent(e) Spécialisé(e) des Ecoles Maternelles. motivé(e) pour rejoindre notre équipe et contribuer au bien-être et à l'épanouissement des enfants en maternelle. Vos missions : Assister les enseignants dans l'accueil et l'accompagnement des enfants. Participer à l'hygiène, la sécurité et le confort des élèves. Aider à la préparation et à l'entretien du matériel pédagogique. Favoriser l'autonomie et le développement des enfants. Profil recherché : Expérience auprès des jeunes enfants (souhaitée). Sens des responsabilités, bienveillance et patience. Capacités d'organisation et de travail en équipe. Diplôme CAP AEPE ou équivalent Poste à pourvoir à compter du 05/01/2026 Contrat à durée déterminée de 6 mois
Dans le cadre de son développement, nous recherchons pour le compte de notre client, acteur majeur du secteur agricole, un(e) Assistant(e) de direction pour piloter et optimiser ses activités. Rattaché(e) à la direction, vous aurez pour principales missions : - Assurer la planification, l'organisation et le suivi des opérations de production sur l'ensemble du site (semis, culture, récolte, stockage, etc.). - Superviser les équipes techniques et saisonnières, en veillant à la répartition efficace des tâches et à la sécurité sur le terrain. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de production, en lien avec les objectifs de qualité, de rendement et de durabilité. - Contrôler l'état des cultures, identifier les besoins agronomiques et mettre en place les interventions nécessaires. - Gérer le suivi technique et administratif (traçabilité, certifications, suivi réglementaire). - Être force de proposition dans l'amélioration continue des procédés et l'intégration d'innovations agricoles. Profil recherché : - Formation supérieure en agriculture, agronomie ou production végétale (BTS, Licence Pro, Ingénieur ou équivalent). - Expérience significative (3 à 5 ans minimum) dans la conduite d'exploitations agricoles ou la gestion de production. - Compétences solides en management d'équipe, en planification des cultures et en techniques culturales modernes. - Bonne maîtrise des outils informatiques liés au suivi de production et à la traçabilité. - Esprit d'analyse, rigueur, autonomie et sens des responsabilités. - Intérêt marqué pour les pratiques durables, l'innovation agricole et l'amélioration continue. EPITECH, Accélérateur de recrutement depuis 1998. Cabinet multi-spécialistes, EPITECH est un acteur reconnu de l'emploi auprès des entreprises régionales et nationales. Générateurs d'opportunités en INTERIM, CDI et CDD, nos consultants dédiés accompagnent les talents juniors à experts des métiers : Office team, Comptabilité & Finance, RH, Juridique, Ingénierie & Industrie, Transport & Logistique, Immobilier & Construction, Assurance & Mutuelle, Life sciences, ... Fiers de nos valeurs et de nos engagements pour la diversité, nous exerçons notre métier de recruteurs avec passion et exigence ! Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation. Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.
Notre clients, concession de marque Premium recherche un(e) Standardiste Vous aurez notamment pour missions : - L'accueil téléphonique (Gestion des appels entrants / sortants) - L'accueil physique (réception des visiteurs) - La gestion de la caisse - La gestion du courrier Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Expérience d'une année minimum en tant qu'hôte(sse) standardiste Excellente présentation Excellente élocution Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Nous recherchons un assistant ou une assistante de Direction des services techniques, bâtiments et voirie pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez un acteur clé dans le bon fonctionnement de nos opérations administratives et logistiques, en assurant un soutien efficace à notre équipe de gestion de bâtiment. Gestion administrative des services techniques : - Rédaction et suivi des courriers administratifs, des rapports, des réunions des services techniques, mise en forme et exécution des dossiers administratifs - Suivi des demandes et des travaux en cours : réception des demandes de services, planification, suivi des délais et de la qualité des interventions. - Suivi de l'exécution budgétaire, de l'exécution des marchés Suivi des travaux de bâtiments et voirie : - Assistanat des chefs de service dans la gestion des travaux de maintenance, de rénovation ou de réparation des bâtiments municipaux, et de voirie - Préparation des convocations aux commissions de sécurité Gestion des stocks et approvisionnements : - Suivi des commandes de matériel et de fournitures nécessaires aux services techniques (CTM et espaces verts) - Gestion des stocks de matériel et d'équipements, notamment pour les services liés à la voirie et à l'entretien des bâtiments. Gestion des demandes et réclamations : - Recevoir et traiter les demandes des usagers concernant les interventions de maintenance des bâtiments et voirie. - Répondre aux réclamations et apporter une solution dans les meilleurs délais. - Participer à l'élaboration de la planification des interventions en fonction des priorités. Communication et coordination : - Préparer et diffuser les informations relatives aux travaux programmés auprès des usagers, du personnel et des élus si nécessaire - Assurer la liaison entre les différents services et différents partenaires externes - Réception des appels téléphoniques, traitement et diffusion des informations. Compétences techniques : - Connaissances de base en gestion des services techniques, des bâtiments et de la voirie. - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) et des logiciels de gestion Berger Levrault - Capacité à lire et interpréter des documents techniques (plans, devis, rapports d'interventions). Savoir-faire - Gestion et actualisation d'une base de données - Sens de l'organisation, capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. - Rédaction des courriers et des documents administratifs, planification des rendez-vous - Accueil et orientation du public et des usagers vers les procédures Savoir-être - Esprit d'équipe, sens du service public et bonne capacité à communiquer avec les différents acteurs - Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais - Communication orale et écrite, autonomie et rigueur - Organisation, gestion du temps et priorisation des tâches à effectuer Formation et Expérience : - Niveau Bac +2 en gestion des services techniques, bâtiment, urbanisme, ou une formation similaire. - Expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur public, serait un plus. Avantages CDD d'un an renouvelable/Poste ouvert aux fonctionnaires Rémunération : à partir de 2200 euros brut par mois, 13ème mois, 16.5 RTT Adhésion au CNAS, Participation employeur mutuelle et prévoyance Type d'emploi : CDD, CDI Durée du contrat : 12 mois
INSERXO RECHERCHE des employés polyvalents de restauration en CDD d'Insertion (premier contrat de 4 mois possibilité de renouveler) Inserxo, entreprise d'insertion en restauration collective et multiservices et intervenant sur les établissements scolaires des Yvelines, recrute des employés de restauration et de services. CONTRAT DE TRAVAIL : Contrat à durée déterminée d'insertion (24 mois max) TEMPS DE TRAVAIL : 30 heures annualisées, modulables en fonction du calendrier scolaire et des fermetures d'établissement, soit 35h00 hebdomadaires sur 5 jours. AMPLITUDE HORAIRE : 7h - 15h - Aide à la restauration - Préparer les entrées et les desserts et les disposer sur la ligne de self - Participer à la distribution des entrées et des desserts et au service des plats chauds - Participer au service de plonge - Nettoyer et remettre en état des locaux et du matériel du service de restauration - Nettoyage et entretien quotidien des locaux (salles de classes, circulations, sanitaires, locaux administratifs et de restauration) Profil recherché et prérequis COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES - Connaissance des règles de base de l'hygiène et de l'entretien des locaux - Connaissance des techniques des bases d'entretien et de nettoyage des surfaces (sols, murs, plafonds) - Savoir lire et écrire, comprendre et s'exprimer en français - Aptitude à communiquer et à rendre compte d'une situation - Savoir appliquer des règles d'hygiène et de sécurité en matière de restauration - Aptitude à travailler en équipe et à respecter les consignes de travail - Ponctualité et assiduité - Bonne présentation et amabilité CONTRAINTES Station debout prolongée Port des vêtements appropriés Manipulation de matériels lourds PRE-REQUIS Casier judiciaire vierge
Nous recherchons un(e) Préparateur(trice) de commandes (H/F) pour rejoindre notre équipe au sein d'une petite structure dynamique. Vous évoluerez dans un environnement logistique organisé, sécurisé et adapté à la préparation de commandes. Vos missions principales : Réceptionner, contrôler et trier les marchandises. Préparer les commandes clients selon les procédures internes. Effectuer l'emballage, l'étiquetage et la mise sur palettes. Veiller à la propreté et à la sécurité de la zone de stockage. Participer ponctuellement aux inventaires. Vous travaillez de 08h00 à 17h00 ou 09h00 -à 18h00. Profil recherché : Sérieux(se), motivé(e) et rigoureux(se). Capacité à suivre des consignes et à travailler en équipe. Savoir lire et écrire afin de respecter les consignes. Station debout prolongée et port de charges lourdes. Site très mal desservi par les transports en commun
Dans le cadre de notre développement et afin de répondre au mieux à l'attente de nos clients, nous lançons un appel à candidatures pour un poste au sein de notre Cabinet dans le secteur de Poissy (78300). Nous recherchons un(e) Gestionnaire de copropriété junior pour un portefeuille d'environ 30 Copropriétés. Tâches principales : - Rédaction des convocations et procès verbaux d'assemblées générales - Suivre la gestion financière des copropriétés - Budgets - Gestion des sinistres 1 jour de télétravail possible par semaine. Les compétences requises sont : connaissances juridiques et techniques, maîtrise des chiffres et des outils informatiques, rigueur et organisation. Il faudra compléter ces compétences par un bon sens du relationnel, qualités rédactionnelles et aptitudes à la négociation, l'argumentation.
Description du poste : Description de l'entreprise Le centre d'Ophtalmologie est équipé de tous les appareils de dernières générations nécessaires au traitement de toutes les pathologies ophtalmologiques. L'ophtalmologiste est assistée d'une orthoptiste dans ses consultations. Une orthoptiste exerce également en libéral au sein du centre. Description du poste En tant que Secrétaire Médical(e) (H/F), vous prenez en charge les missions suivantes : - Accueil physique des patients - Réponse aux appels téléphoniques - Information du patient sur les différentes démarches administratives à accomplir (feuille de soins) - Gestion des rendez-vous sur Doctolib - Gestion des urgences - Programmation des blocs opératoires - Constitution des dossiers patients et maintien à jour - Numérisation des ordonnances et courriers - Saisie des courriers et comptes-rendus - Encaissements - Maintien en ordre de la salle d'attente - Gestion des stocks Qualités attendues : sens du service et de l'accueil, organisation et capacité à gérer les priorités, ponctualité, prise d'initiative, réactivité, capacité à gérer les pics d'activité. Compétences clés : connaissance de la fonction médicale, aisance avec l'outil informatique, prise de rendez-vous via Doctolib et d'un logiciel de suivi des dossiers patients (AREA serait un plus). Travail certains samedis matins (très ponctuellement). Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
La micro-crèche recherche une personne dynamique et motivée pour intégrer l'équipe. L'enfant et la famille sont au cœur de nos préoccupations Description du poste : L'animateur(trice) petite enfance sera responsable de l'accueil et de la prise en charge globale de l'enfant au quotidien. Il/elle travaille en coopération et avec l'accompagnement de l'infirmière, tout en respectant les projets éducatifs et pédagogiques. L'animateur(trice) portera à l'enfant une attention constante en organisant de manière adaptée à leurs besoins, les repas, le sommeil, le repos, les soins corporels et les activités de jeu et d'éveil. Missions principales : Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien-être du groupe et à sa dynamique Assurer et veiller à l'hygiène et à la sécurité des enfants accueillis ; Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, orientation vers la direction) ; Suivre le protocole d'entretien des locaux et veiller à l'hygiène du matériel (cuisine, lingerie, salle de change, jeux ). Profil recherché : Vous êtes titulaire du: - CAP Petite Enfance (une expérience en crèche ou auprès des enfants de 0 à 3 ans serait un plus). - ou de 2 ans d'expérience en tant qu'ASSISTANT(E) MATERNEL(LE). - ou d'un BAC ASSP avec au minimum 1 an d'expérience en crèche. - ou d'un diplôme d'auxiliaire de puériculture. Si vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine avec énormément de motivation, un projet pédagogique fort pour des enfants épanouis, déposez votre candidature sans plus attendre. Vos avantages : Prime mensuelle Comité d'entreprise.
Nous recrutons, dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, un(e) assistant(e) polyvalent(e) dont les principales missions seront les suivantes : - Assurer la gestion du standard téléphonique - Traiter la facturation clients et fournisseurs - Gérer les commandes fournisseurs - Effectuer les relances auprès des clients - Prendre en charge les demandes et le suivi des clients - Assister le service commercial dans la gestion et le suivi des activités, afin de garantir un fonctionnement fluide et efficace du service Le poste est à pourvoir à compter du 15/12/2025. Salaire : 1 900.00€ BRUT
Poste à pourvoir immédiatement ! Nous recherchons un(e) Conseiller(e) voyages pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos missions : - Accueillir les clients et les renseigner sur les différentes options de voyage. - Établir des devis personnalisés et relancer les factures pour garantir une gestion efficace. - Conclure les ventes en utilisant vos compétences commerciales. - Fidéliser notre clientèle grâce à votre sens du service et vos compétences en relation client. Profil recherché : - Vous possédez idéalement un BTS de tourisme ainsi qu'une expérience de 12 mois dans un poste similaire. - Vous avez un excellent sens commercial et un véritable goût pour le contact client. Conditions du poste : - Contrat : CDI Employé Qualifié - Salaire : 1900 € à négocier, sur 12 mois - Avantages : Primes et mutuelle - Temps de travail : 35 heures par semaine - Horaires : Du mardi au samedi de 10h00 à 18h00 avec une pause déjeuner
Avec votre agence Shiva Poissy, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Poissy / Orgeval / Chambourcy / Aigremont / Morainvilliers / Villiers sur Seine / Medan Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
Poste de contractuel, catégorie C, idéalement du 01/01/26 jusqu'au 31/08/2026 à 100 % (temps de travail annualisé : 1607 H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42 h). Missions : -assistance à la direction d'un établissement scolaire -secrétariat courant -accueil -suivi des documents administratifs (conventions, circulaires, documents -divers en lien avec la direction, l'administration de l'éducation nationale ou partenaires extérieurs) -gestion administrative (RH) du personnel -diffusion des informations -mise en paiement des heures supplémentaires, de remplacement, d'accompagnement éducatif, de la classe relais -gestion et préparation des commissions, conseils et élections de l'établissement -suivi de l'archivage Savoir-faire : -rendre compte -communication -anticiper -organiser et prioriser -travailler en équipe - respecter les délais - neutralité et discrétion Savoir : -services et partenaires de l'éducation nationale, environnement professionnel -logiciel de gestion : ARENA, ASIE, GI/GC, base élève, SUPPLE, ASSED, DEM'ACT... -outils de bureautique
Avec votre agence Shiva Saint Germain en Laye, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Saint Germain en Laye / Fourqueux / Mareil Marly Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Noisy le Roi / Le Port Marly / Marly le Roi / Bailly / Saint Nom la Bretêche / L'Etang la Ville / Rennemoulin Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Le Vésinet / Le Pecq / Croissy sur Seine Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
Avec votre agence Shiva Andrésy, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Andrésy / Chanteloup les Vignes / Carrières sous Poissy / Achères Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
Avec votre agence Shiva Verneuil sur Seine, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Verneuil sur Seine / Triel sur Seine / Vernouillet / Vaux sur Seine Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
Avec votre agence Shiva Bougival, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 13€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Bougival / La Celle Saint Cloud / Louveciennes Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
La Maison d'Accueil Spécialisée Léon Herz accompagne 47 adultes en situation de polyhandicap dans leur quotidien, en leur assurant un accompagnement global, des soins constants et une qualité de vie optimale, dans le respect de leurs droits et de leur auto-détermination. Sous l'autorité de la Direction, vous apportez un soutien polyvalent à la Directrice et participez activement à la démarche d'amélioration continue de la qualité au sein de l'établissement. Vous travaillez en étroite collaboration avec les chefs de service pour le déploiement opérationnel des actions qualité. Vous êtes membre du Comité de Direction de l'établissement. => Chargé(e) de Missions Qualité (environ 80% du temps) : * Participer à l'élaboration, au déploiement et au suivi du Programme d'Amélioration Continue de la Qualité (animation/participation aux groupes de travail). * Participer à la préparation et au suivi de l'évaluation externe et du plan d'actions qui en découle selon la méthodologie de la HAS. * Contribuer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du nouveau Projet d'Établissement, en veillant à la cohérence entre les objectifs stratégiques et la démarche Qualité. * Élaborer et mettre à jour les outils Qualité (procédures, protocoles, documents uniques). Assurer la veille réglementaire du secteur médico-social. * Gérer le système documentaire Qualité et en assurer le classement, la diffusion et l'archivage dans le respect de la GED associative, * Créer et mettre à jour des outils de suivi et des tableaux de bord pour la Direction (indicateurs d'activité, qualité, etc.). * Contribuer au recueil, au suivi et à l'analyse des événements indésirables et non-conformités. * Participer à la mise en place des outils obligatoires (DARDE, CSI, Plan Bleu, PCA etc). Participer aux instances Qualité et Gestion des Risques (Comité de pilotage, Commission des Usagers...). * Participer au suivi des contrats (fournisseurs, prestataires) et des conventions (partenaires extérieurs) afin de s'assurer de leur conformité aux exigences de qualité et de sécurité. => Assistanat de Direction (environ 20% du temps) : * Préparer, organiser (convocations, logistique) et assurer le suivi des réunions de Direction, CODIR, réunions institutionnelles... Rédiger les comptes-rendus de ces réunions, * Assurer le secrétariat du Conseil de la Vie Sociale (CVS) : préparation des ordres du jour, envoi des convocations aux usagers/familles, et rédaction du procès-verbal. * Gérer le flux de courriers sortants de la Direction (rédaction, relecture, mise en forme et envoi).
L'Association Handi Val de Seine compte 450 salariés, 19 établissements et services dans le domaine du handicap, avec de multiples projets de développement, notamment dans le champ du handicap psychique et des troubles du spectre autistique.
OÙ ÈTES-VOUS ???? Supers Auxiliaires de Puériculture ? Supers Accompagnants Educatifs Petite Enfance ? Vous avez envie de travailler dans la joie et la bonne humeur ? De vous investir dans la vie de la crèche et de travailler sur le bien-être de nos touts petits ? Venez postuler à la micro-crèche Nos Heureux Petits Pois situé aussi à Bougival limite Louveciennes. Nous sommes à la recherche d'une perle pour compléter notre équipe. Dans un cadre agréable , sous la responsabilité de la référente technique, vous travaillerez en équipe sur le projet pédagogique. Poste entièrement en section, à temps plein (35h/semaine) avec prime en fonction de l'implication. J'adapte votre emploi du temps en fonction de vos contraintes familiales afin de répondre au maximum à votre besoin et de trouver un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'assistant de service social a pour mission de favoriser l'insertion sociale des personnes accueillies. Il informe sur les droits des usagers et de leurs familles et facilite toutes les formalités à effectuer pour obtenir les prestations et aides administratives, sociales et financières. Il s'inscrit dans la procédure d'admission. La fonction d'assistant de service social s'inscrit dans le cadre d'une éthique partagée et de la déontologie professionnelle propre à sa profession. Ainsi, il est tenu à la confidentialité et la discrétion la plus stricte dans l'exercice de son travail. L'assistant de service social dépend hiérarchiquement de la directrice et du chef de service. Il rend compte de son travail aux cadres de direction dont il dépend. Lien fonctionnel avec la Coordinatrice associative des ASS. Actions auprès des usagers, des familles et des proches aidants - Assurer le suivi et la gestion de l'admission en lien avec le secrétariat et la direction. - Accompagner la sortie et assurer le service de suite (durée de 3 ans) - Assurer le suivi et la gestion des orientations des jeunes vers des Foyers de vie, CAJ, etc. - Accompagner et soutenir, lors d'entretien individuels, collectifs ou visites à domicile, dans la vie quotidienne et l'accès aux droits des usagers avec les organismes : MDPH, administrations, services sociaux, éducation nationale, mandataires judiciaires (aides diverses, vacances adaptées...) - Accompagner et coanimer la mise en œuvre d'une intervention collective en favorisant la participation des personnes - Participer aux dispositifs de protection de l'enfance ou majeur vulnérable : repérer des situations à risque, évaluer des situations, être en lien avec les partenaires extérieurs. - Participer à la réflexion pluridisciplinaire. - Partager ses compétences sur des thématiques particulières. Vie institutionnelle et travail en équipe pluridisciplinaire - Contribuer à la compréhension des différentes situations auxquelles l'équipe doit répondre. - Participer aux réunions : synthèses des jeunes (PPA), réunions plénières, institutionnelles, d'insertion . Relation Interne avec l'ensemble des professionnels de l'établissement : direction, équipe éducative, pédagogique, thérapeutique et paramédicale, lien avec des groupes de travail internes. Relations Externes : lien avec les familles et proches aidants, les partenaires extérieurs, avec tous les services et établissements de l'APAJH, avec des groupes de travail inter-associatifs et externes. Votre profil: Vous êtes diplômé du DE ASS ou d'un DE CESF, idéalement vous pouvez justifier d'une expérience de 3 ans dans l'un de ces métiers.
Les Pépinières du Plateau de Versailles sont situées à Crespières dans les Yvelines, créée en 2017 la pépinière emploie aujourd'hui 13 personnes. Cette jeune entreprise en pleine évolution, cherche à agrandir son équipe, entreprenante et dynamique, en embauchant un-e opérateur pépinière en logistique H/F, en CDD à temps plein de janvier à mai 2026. VOS MISSIONS Au cœur de l'activité logistique de la pépinière, vous contribuez à la bonne circulation des végétaux et à la préparation des commandes. Vos journées seront rythmées par des tâches variées : - Charger et décharger les végétaux sur les camions - Manipuler arbres, arbustes, vivaces et plantes de différentes tailles - Mettre en place les végétaux dans les différentes zones de la pépinière pour organiser les espaces de travail - Organiser les zones de chargement pour fluidifier les départs - Travailler en binôme pour sécuriser chaque opération - Effectuer diverses missions de manutention en extérieur - Participer ponctuellement à l'entretien général de la pépinière A la pépinière du Plateau de Versailles les journées ne se ressemblent pas ! Notre activité, rythmée par la saisonnalité, ne laisse pas de place à l'ennui. Tout au long de l'année nos équipes travaillent ensemble pour répondre aux besoins de nos clients. C'est pourquoi dynamisme et rigueur sont des qualités indispensables chez nous. VOTRE PROFIL Vous êtes une personne : - À l'aise avec le travail physique et les conditions extérieures - Vous êtes volontaire, fiable et attentive aux consignes - Vous appréciez le travail en binôme et la coordination terrain - Impliqué, vous effectuez vos tâches quotidiennes en autonomie Atouts appréciés - Une première expérience en extérieur, agricole ou en manutention - Aptitude à la conduite d'engins (chariot élévateur) - Proximité géographique ou capacité à s'en rapprocher Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe à taille humaine, soudée et accueillante - Un travail concret, varié et rythmé - Un environnement extérieur agréable et stimulant - La satisfaction de contribuer directement au bon déroulement des expéditions CONDITIONS - CDD à temps plein, du lundi au vendredi - De janvier à mai 2026 - Horaires en journée (8h) - Poste en présentiel et en extérieur à Crespières (Yvelines 78)
Vous serez intégré(e) à l'équipe pluridisciplinaire. Vous aurez en charge notamment les missions suivantes (liste non exhaustive) : - Accompagner les jeunes et leurs familles sur le plan social - Assurer le suivi administratif - Participer au lien avec les familles des jeunes - Travailler en équipe pluridisciplinaire, comprenant des temps de synthèse et des réunions d'équipe - Se déplacer à l'extérieur dans le cadre du travail partenarial Compétences requises : - Expérience, stage ou connaissance dans le secteur de l'autisme souhaitée - Maîtrise de l'outil informatique - Capacité rédactionnelle - Capacité organisationnelle et à gérer les priorités - Connaissance des législations et droits en lien avec le public suivi - Connaissance des textes fondamentaux dans le champ du handicap : loi 2002, loi 2005, charte des droits et libertés de la personne accueillie Conditions de recrutement: - Diplôme d'état d'assistant social OBLIGATOIRE - Convention collective du 15 mars 1966 avec reprise ancienneté - Mutuelle obligatoire (sauf cas de dispense) et prévoyance avec des coûts inférieurs et des garanties supérieures à la convention collective du 15 mars 1966 Avantages sociaux: - Compte épargne-temps - Avantages conventionnels (convention collective du 15 mars 1966 avec reprise ancienneté) - Oeuvres sociales via le CSE (chèques vacances, chèques cadeaux...) - Repas pris en charge Salaire : de 1069,36€ / mois brut à 1290,39€ / mois brut au bout de 7 ans d'ancienneté Présence le lundi ou le vendredi. Weekend non travaillé.
En lien avec la Cheffe de service, le professionnel est en charge de la coordination et de la gestion administrative du collectif. Il/Elle participe à l'action socio-éducative de la vie quotidienne de 18 habitants, autour des objectifs qui ont été décidés et validés par le groupe, dans le cadre du « projet de vie sociale et partagée ». Les logements (individuels et collectifs) sont situés à Carrières /s Poissy et Andrésy. Les bureaux sont à Chanteloup les Vignes. Le coordinateur travaille en collaboration avec l'animateur qui, lui, anime les espaces et les temps communs et facilite les relations entre les habitants. Véritables leviers de leur inclusion dans la Cité, le coordinateur et l'animateur interviennent dans la mise en place des actions collectives et de médiations sociales dans un objectif d'une inclusion dans la cité. Il développe une présence individualisée à domicile pour compléter l'action menée au niveau du collectif. Il peut soutenir les habitants dans leurs démarches administratives et il les informe sur leurs droits et les démarches à entreprendre. Il favorise le pouvoir d'agir et la participation sociale et civique. Il permet de lutter contre et de prévenir la perte d'autonomie. Au niveau institutionnel, il développe le partenariat avec les acteurs locaux, associatifs, bailleurs (sociaux et privés), autres habitats inclusifs. Diplôme requis : DE CESF, DE CESF, DE ES Profil souhaité : expérience de l'accompagnement social, intérêt pour le public en situation de handicap, capacité à créer et mobiliser le partenariat (social, médico-social et sanitaire), savoir rendre compte de son action. Qualités attendues : motivation, bienveillance, capacité à soutenir/renforcer l'autonomie des habitants (hygiène, vie quotidienne, gestion de l'argent.), force de propositions, communication adaptée à l'oral comme à l'écrit, savoir mobiliser l'individuel et le collectif, capacité à mettre la personne accompagnée au cœur de son projet. Permis de conduire exigé. Partage d'un véhicule de service avec l'animateur. Horaires de travail : 37 h /semaine. Travail 1 samedi sur 4 (9h00/16h00) compensé par une récupération le mercredi sur la semaine. Accord d'entreprise relatif à l'aménagement du temps de travail : 12 jours de RTT en année pleine. Salaire brut de base 2100.70€ (grille éducateur spécialisé + Laforcade étendu). Reprise d'ancienneté possible selon les dispositions de la CCN 1966. L'APAJH Yvelines propose des tickets restaurant et un CSE donnant accès aux chèques vacances et de loisirs.
Dans le cadre de son accroissement temporaire d'activité notre client recrute un Equipier Logistique en magasin de bricolage (H/F/D) pour accompagner le développement de ses activités en point de vente. Vous intervenez au sein dun magasin de bricolage et participez à la gestion quotidienne de la logistique et de lorganisation des rayons. Les missions attendues du poste : - Réceptionner et contrôler les livraisons de marchandises - Assurer la mise en rayon des produits et leur réapprovisionnement - Veiller à la propreté et au rangement des espaces de stockage - Conseiller et orienter les clients en magasin - Participer aux inventaires et à la gestion des stocks Avantages : ticket restaurant Une première expérience en logistique ou en magasin est appréciée Compétences attendues pour le poste : - Capacité à travailler en équipe - Sens du service et de la relation client - Rigueur dans l'organisation des tâches - Ponctualité et respect des horaires Savoir-être attendus : - Disponibilité pour travailler en horaires variables - Aimabilité et dynamisme au sein de l'équipe et avec les clients - Rigueur et sens de l'organisation- Ponctualité constante
Vous recherchez un nouveau défi professionnel en tant que chauffeur VL ? Nous avons une opportunité captivante pour vous. Notre client recrute un Chauffeur VL (H/F/D) pour renforcer ses équipes dynamiques. Vous aurez pour responsabilité la conduite de véhicules légers pour le transport de linges auprès d'hotels et restaurants. Votre engagement au quotidien sera crucial pour garantir un service de livraison conforme aux attentes. Les missions attendues du poste : Assurer le transport en toute sécurité des marchandises, Respecter les horaires de livraison auprès des clients, Veiller à l'entretien basique du véhicule, Vérifier et sécuriser les chargements, Assurer une communication régulière et efficace avec le service logistique.Horaires : 5h-13h Travail le samedi Expérience demandée : Nous recherchons un candidat avec une expérience préalable en tant que chauffeur VL, idéalement au sein d'une entreprise de transport. Compétences attendues pour le poste : Permis B valide, Connaissance des règles de conduite et de sécurité routière, Sens de l'organisation et de la ponctualité, Rigueur et autonomie dans l'exécution des tâches, Bon relationnel pour représenter au mieux l'entreprise auprès des clients.Avantage : paniers repas et primes
AKXIO CONSEILS recherche, pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise-comptable indépendant de 20 collaborateurs, un Assistant Comptable H/F en CDI afin de renforcer son équipe. Vos missions En lien direct avec les Collaborateurs Comptables, vous intervenez sur un portefeuille de dossiers composé principalement de petites structures : Tenue comptable : saisie, lettrage, rapprochements bancaires, Déclarations de TVA et autres déclarations courantes, Participation ponctuelle à des missions de révision, selon votre niveau d'autonomie, Contribution à la bonne gestion des dossiers et au respect des délais. Le cabinet vous accompagnera pour monter rapidement en compétences et évoluer vers davantage d'autonomie, en fonction de votre implication. Environnement de travail Logiciel comptable : ACD, Équipe bienveillante, structurée et expérimentée, Organisation permettant une montée en compétences réelle, 1 jour de télétravail possible après validation de la période d'essai. Profil recherché Formation en comptabilité BTS / DCG (voire DSCG), 2 à 4 ans d'expérience en cabinet d'expertise-comptable, Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe, Envie de vous investir durablement au sein d'un cabinet indépendant à taille humaine.
Au sein d'un technicentre de la SNCF, vous serez amené à travailler à déplacer des pièces détachées de train. À propos de la mission - Réaliser l'ensemble des tâches incombant au manutentionnaire - Identifier et dispatcher les marchandises - Effectuer les contrôles quantitatifs et qualitatifs - Prendre les réserves nécessaires - Renseigner les documents administratifs liés aux marchandises (fiches produits, bordereaux divers, y compris liés au transport) - Participer au déchargement des marchandises, assigner les emplacements, assurer et contrôler le chargement dans les véhicules Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,95 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,46EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 3 mois
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport en commun, un Conducteur Receveur pour une mission en intérim - Assurer la conduite en toute sécurité des véhicules de transport en commun - Accueillir et renseigner les voyageurs - Contrôler les titres de transport et encaisser les paiements - Veiller au respect des consignes de sécurité et des horaires - Assurer la propreté du véhicule - Effectuerez le transport en commun de personnes, en service urbain, en accord avec les impératifs de qualités et de délai, la réglementation routière ainsi que les règles de sécurité des personnes et des biens - Préparation du véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas Contrôler les titres de transport à bord du véhicule ou procède à la vente Conduire des passagers en fonction d'un circuit/parcours prédéfini Remplir les documents de bord du véhicule (feuille de route, carnet de bord, ...) - Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et s'occupe du nettoyage Appliquer les mesures d'urgence en cas d'incident et avertit les services concernés - Faire des déplacements : urbains, interurbains La conduite du véhicule demande un permis : Formation Initiale Minimum Obligatoire - FIMO voyageurs, Formation Continue Obligatoire - FCO voyageurs (précédemment FCOS), Compétences et formations attendues: - Permis de conduire valide (permis D)- Formation Continue Obligatoire -FCO (précédemment FCOS) Formation Initiale Minimum Obligatoire -FIMO - Expérience d'au moins 1 à 2 ans en tant que Conducteur Receveur - Bonne présentation et excellent relationnel - Sens du service client et de l'organisation - Connaissance des règles de sécurité dans les transports en commun - Savoir utiliser des dispositifs électroniques embarqués et liés au véhicule.
Vous serez en charge d'assurer le transport sécurisé et confortable des passagers sur des itinéraires fixes ou flexibles selon les besoins de la clientèle. Vous appliquerez rigoureusement le code de la route, les règles de sécurité et les horaires de passage aux arrêts. Vous devrez également : - Accueillir et informer les passagers à bord du bus. - Veiller à la propreté et à l'entretien régulier du véhicule. - Gérer la caisse et la vente de titres de transport selon les procédures en vigueur. - Surveiller l'état des équipements du bus et signaler toute anomalie ou besoin de maintenance. - Adapter votre conduite aux divers conditions de trafic pour assurer un service ponctuel. - Aider les passagers à mobilité réduite à monter à bord ou à descendre du bus. Nous recherchons un(e) candidat(e) possédant le permis de conduire catégorie D en cours de validité ainsi qu'une FIMO (Formation Initiale Minimum Obligatoire) ou FCO (Formation Continue Obligatoire) voyageurs à jour. Vous devez également disposer des qualités suivantes : - Excellentes compétences en conduite et une connaissance approfondie des règles de sécurité routière. - Sens aigu du service client et bonnes capacités de communication. - Grande ponctualité et rigueur dans le respect des horaires. - Capacité à gérer des situations stressantes et à prendre des décisions rapides pour garantir la sécurité des passagers. - Bon sens de l'orientation et capacité d'adaptation aux changements d'itinéraires.
La Boulangerie HONORE recherche un(e) vendeur(se) en URGENCE pour rejoindre son équipe dynamique. Vos principales activités sur ce poste : - Vous êtes chargé(e) de l'accueil physique des clients. - Vous enregistrez les ventes et encaissez les clients. - Vous aidez à la préparation des commandes, rangez et effectuez les rotations des produits en boutique. - Vous veillez à l'entretien de l'espace de vente. Ce poste est en alternance Horaire une semaine sur deux, du Lundi au Vendredi, soit vous travaillez de 06h30 à 14h00 ou de 12h00 à 20h00. En raison des horaires mentionnés, il est préférable d'avoir un moyen de locomotion autonome afin de faciliter le déplacement jusqu'au lieu de travail. -Profil Recherché : Vous possédez une expérience sur un poste similaire Merci d'accompagner votre CV d'une lettre de motivation.
Vous prenez en charge les candidats au permis de conduire pour les cours de conduite.
Entreprise spécialisée dans les hautes technologies. Nous recherchons pour notre client un aide comptable H/F pour une mission d'intérim de 1 a 2 mois Vos principales mission : -Imputation des factures dans notre outil de facturation interne -Traitement de la boîte mail comptable -Traitement des demandes d'acomptes et des demandes internes et des relances fournisseurs -Traitement des notes de frais Rémunération : 28 - 30 KEUR Lieu : (78) Notre offre vous intéresse, veuillez postuler ou nous contacter par mail à l'adresse suivante: saintgermain.tertiaire(a)synergie.fr Profil recherché : - Dynamique -Motivé(e) -2/3 ans d'expérience -Rigoureux Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Qualis Formation est un organisme de formation reconnu pour son expertise dans le domaine de la formation professionnelle. Nous accompagnons nos clients dans le développement de leurs compétences et l'évolution de leurs carrières. Notre entreprise, en pleine croissance, est composée d'une équipe dynamique et passionnée, prête à relever les défis de demain. Sous la responsabilité de notre responsable projets, vous participez proactivement à la qualité des prestations que Qualis Formation délivre auprès de ses clients. En tant que coordinateur(trice), vous assurez la réussite des sessions de formation et la satisfaction des apprenants et des clients. Vous avez la charge du bon déroulement logistique des formations déployées : - Planification - Invitations des participants - Organisation documentaire des formations (émargements, évaluations, attestations) - Suivi logistique (adresses, salles, liens de connexion pour les classes virtuelles) Vous participez à la mise en œuvre de nouveaux projets : - Préparation des documents pédagogiques - Gestion des plannings Vous apportez votre aide à la personne en charge de l'administration des opérations : - Établissement des contrats et des factures Vous participez à l'amélioration continue et à la qualité de nos prestations : - Contribution au développement de la politique de certification de l'entreprise Vous contribuez à l'organisation et à la logistique des événements internes et externes à l'entreprise : - Aide à la préparation de salons - Organisation logistique et technique de webinaires ou autres événements - Contribution administrative aux campagnes commerciales importantes Ponctuellement, vous pouvez être sollicité(e) pour des projets transverses. Profil recherché : - Niveau de formation initiale : Bac + 2/3 - Connaissance pratique du logiciel de gestion des formations Dendréo (un plus) - Approche pragmatique et fonctionnelle - Rigueur, organisation et curiosité - Aptitude relationnelle reconnue - Capacité d'adaptation à l'utilisation d'outils informatiques (pack office, logiciel de gestion, plateformes en ligne) - Autonomie et esprit d'équipe - Vivacité et esprit analytique CDI Rémunération base brute annuelle 27k€ à 30k€ selon expérience Prise en charge Navigo à 50% et complémentaire santé à 50% Télétravail 1j/semaine après confirmation dans le poste Poste basé à Saint Germain en Laye (78100) à 3 minutes à pied du RER A
Afin de compléter notre belle équipe dynamique et chaleureuse, Nous recherchons un(e) serveur/serveuse (H/F) en restauration rapide. Restaurant avec des spécialités turques, ouvert 7jours sur 7 de 11:30-22:30 et jusqu'à minuit le vendredi et samedi. Planning à définir en fonction des possibilités et des besoins en cours.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution postale. Un facteur requiert une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire ou en chauffeur livreur - Distribution du courrier et des colis secteur Poissy / Conflans Sté Honorine / Vernouillet ... - Collecte du courrier dans les boîtes aux lettres. - Respect des délais de distribution et qualité du service. - Utilisation d'un véhicule de service pour les tournées : Voiture / Vélo / Staby - Horaires de travail: 35 heures par semaine. - Contrat en intérim de 6 mois. - Salaire annuel entre 22000 et 22000EUR (EUR). - IMPERATIF : PERMIS B PLUS 2 ANS pour le staby et voiture - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire souhaitée. - Titulaire d'un BAC Professionnel. - Bonne condition physique pour la marche et la manipulation de charges. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Bon relationnel et sens du service client. - Connaissance du secteur géographique de Poissy appréciée. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à assurer une distribution postale de qualité
En intégrant l'équipe de gestion de la société BIZ Lab vous devrez assurer la réalisation d'une ou plusieurs opérations de gestion administrative dans un domaine d'activité du Groupe. Soit effectuer les tâches suivantes : - Accueil, informer, orienter et conseiller les collaborateurs et les visiteurs ou toutes demandes d'informations provenant d'interlocuteur internes ou externes - Gestion des E/S des collaborateurs (fiche de poste, recrutement, contrat de travail, dossier administratif, intégration, .) - Gestion des appels téléphonique E/S - Gestion des mails E/S - Rédaction/ relecture des courriers, contrats et attestation ; - Gestion documentaire (physique et dématérialisé), Réaliser des opérations de classement et d'archivage - Gestion des plannings des équipes - Préparer les éléments pour la mise en œuvre de la paie - Prise en charge, de façon autonome, de toutes activités liées au fonctionnement du service ; - Mise en place de la mutuelle obligatoire et prévoyance ; - Gestion du volet Social (déclaration aux organismes, préparation des paies, .) - Gestion et rédaction de compte rendu de réunion et du reporting de son activité. - Participer à la mise en œuvre et à l'évaluation des dispositifs, des processus et des outils RH - Veille juridique et sociale - Préparation Rapprochement bancaire.
Manpower SAINT QUENTIN EN YVELINES BTP recherche pour son client un Manoeuvre habilité AIPR, PASI et H0B0 (H/F) Sous la responsabilité du chef de chantier, vous participez activement à la réalisation des travaux. Vos tâches principales incluent : -Préparer le terrain, les outils et les matériaux nécessaires à l'intervention -Aider à la mise en place des installations (échafaudages, barrières, signalisation.) -Approvisionner les équipes en matériaux et équipements -Participer aux travaux de démolition, de terrassement, de nettoyage ou de finition -Assister les ouvriers qualifiés dans leurs tâches (maçons, électriciens, menuisiers.) -Veiller au respect des consignes de sécurité sur le chantier Vous possédez les habilitations PASI, AIPR, H0/B0 ? Vous êtes motivé(e) et vous avez un esprit d'équipe ? Vous êtes intéressé(e) ? Postulez vite en joignant votre CV ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore...
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Encadrement de groupes d'enfants de 3 à 10 ans. Prise de poste immédiate. Surveillance de cantine et animation périscolaire. Horaire en période scolaire : 11h20-13h20 et 16h -18h45 + mercredi toute la journée . Pendant les vacances scolaires temps complet (48h semaine ) . Mise en place d'activités pédagogiques et accompagnement des enfants dans les moments de la vie quotidienne. BAFA exigé si pas d'expérience.
Vos missions : Au quotidien, selon les besoins de l'entreprise, et votre profil, vous pourrez : A l'issue d'une formation de 12 mois, conduire des trains de voyageurs sur les lignes commerciales : vous transportez les voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire, vous assurez leur information et effectuez les premiers dépannages en cas d'incident. Ce poste comprend d'éventuels repos hors du domicile. Pour ces postes : - Vous êtes seul.e responsable à bord de votre cabine et en contact permanent avec les équipes SNCF afin d'informer du déroulement des missions. - Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. - Vous garantissez la sécurité, le respect des procédures, la régularité du trafic et sa ponctualité. Ce que nous vous offrons: - Formation L'entreprise vous dispense une formation de 12 mois, au cours de laquelle vous devez valider les modules les uns après les autres pour apprendre le métier de la conduite de lignes. L'entreprise propose régulièrement des parcours de formation interne spécifiques aux conducteurs et conductrices de trains qui préparent les trains de voyageurs, pour évoluer vers des postes de conduite des trains de voyageurs. - Salaire Votre rémunération annuelle à l'issue de la formation initiale, incluant les éléments variables, sera comprise entre 26K€ et 34K€ selon votre profil et votre expérience. Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous dans la rubrique "Travailler chez SNCF" sur www.emploi.sncf.com. Profil recherché Vous êtes titulaire : - d'un bac à Bac +2 toutes spécialités, Pour postuler, envoyez un Cv actualisé par mail. Déplacements quotidiens et repos hors domicile possibles. Labellisé « Top Employer 2022 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Rétributions & Avantages: La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise Dispositions légales Nous vous informons qu'en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l'Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n'est pas incompatible avec l'exercice des fonctions. Plusieurs postes à pourvoir.
Descriptif de l'emploi Dans le cadre du Centre de Loisirs et sous l'autorité de la Directrice de celui-ci, nous avons besoin d'un(e) animateur(trice) afin d'assurer les nombreuses demandes de garde des enfants dans le cadre des activités périscolaires et extrascolaires Missions / conditions d'exercice - accueille un groupe d'enfants ; - conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de l'équipement. Activités techniques : - participation à l'élaboration du projet pédagogique ; - animation des activités et accompagnement des publics accueillis. Profil recherché SAVOIR-FAIRE : - participation à l'élaboration du projet pédagogique ; - analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ; - Mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ; - animation des activités et accompagnement des publics accueillis ; - encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ; - concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ; - planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ; - respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ; - être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ; - impulser et animer la dynamique du groupe ; - mettre en forme et faciliter le projet du groupe ; - s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ; - repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ; - sensibiliser les enfants au respect de l'environnement. - savoirs socioprofessionnels ; - missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ; - connaissances pédagogiques liées au public ; - méthodologie de construction d'un cycle d'activités ; - conditions matérielles et techniques des projets et des activités ; - rythme de l'enfant ; - activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ; - techniques d'animation et d'encadrement ; Savoirs généraux : - fonction publique territoriale et collectivités ; - orientations et organisation de la collectivité ;
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Nous recherchons plusieurs postes de chauffeurs/livreurs (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique et participer à notre aventure, en offrant des services de livraison de messagerie-colis, pour un leader mondial. Poste basé à Ecquevilly 78, CDI temps plein à pourvoir à compter du 01 août 2025. Vos principales missions seront les suivantes : - Vous prenez en charge la tournée qui vous est confiée et assurez une prestation de livraison garantissant la satisfaction du client ; - Dans le respect des consignes transmises par l'exploitation, à votre arrivée au dépôt, vous réceptionnez votre tournée et la chargerez en tenant compte des contraintes connues (produits prioritaires, contraintes de circulation, etc ) ; - Vous assurez les livraisons et les enlèvements chez les clients (67 points en moyenne) ; - Vous veillerez à maintenir la qualité des produits transportés et à respectez les horaires de livraison ; - Vous assurez les démarches administratives avec les clients (ex : réserves, émargements, ) et suivez les process de livraison - Vous respectez les consignes de sécurité (port des EPI, comportement sur site..), les procédures mises en place pour le chargement et le déchargement et la réglementation routière. Horaires : - Travail sur 5 jours du lundi au vendredi, 35h00 hebdomadaires. - Horaires de travail : prise de poste 8h15. Moyens mise à disposition : - Véhicule de livraison (uniquement véhicule de service) - PDA et / ou téléphone Rémunération : - Rémunération mensuelle : 1750€ net. Profil : Nous croyons en la force de la diversité et encourageons les candidatures de tous les horizons. Pour ce poste de chauffeur-livreur, nous recherchons des personnes qui présentent les compétences suivantes : Savoir-faire : - Vérifier des documents de livraison, savoir lire les étiquettes ; - Maitrise du PDA et/ou de l'application permettant la livraison ; - Charger des marchandises, des produits ; - Eco-conduite, se repérer/s'orienter (en cas de remplacement sur une tournée) - Assurer une maintenance du véhicule de premier niveau. Savoir-être - Le livreur sait être autonome mais est également doté du sens du travail en équipe ; - La ponctualité et le respect des consignes sont des valeurs clés ; - Organisé, il met en place des modes de fonctionnement qui lui permettent d'être plus rapide ; - Doté d'une bonne forme physique, le livreur est capable de résister au rythme soutenu et aux déplacements quotidiens à réaliser ; - Sens du relationnel développé, afin de participer à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients.
Descriptif du poste Dans le cadre de notre agence d'intérim, nous recherchons un(e) Assistant (e) d'exploitation en Intérim pour travailler dans le secteur de l'Environnement. Sous l'autorité de l'encadrant EXPLOITATION, vous serez responsable de la gestion administrative de l'exploitation, du suivi des tonnages entrants, de la gestion des contrats clients, du reporting, du suivi de la facturation et de bien d'autres tâches importantes pour assurer le bon fonctionnement de l'entreprise. Vos missions Édition journalière, hebdomadaire et mensuelle des tonnages Gestion des contrats clients et suivi de la facturation Contrôle du respect des règles par les transporteurs Mise à jour du suivi de maintenance et des engins Organisation des visites médicales et formation du personnel Gestion administrative des arrêts maladie et accidents de travail Profil recherché Nous recherchons un(e) candidat(e) capable de garantir une bonne gestion administrative de l'exploitation, ayant une connaissance approfondie de la politique QSE et assurant son respect dans toutes les missions réalisées. Pré-requis Expérience dans un poste similaire Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion Connaissance des procédures de sécurité et de prévention Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités Informations complémentaires Type de contrat : Interim - temps plein Salaire brut minimum : 13.54€/h Salaire brut maximum : - Date de début : 2025-11-17
Vous travaillerez en tant qu'aide boulanger(ère). Vos missions principales consisteront à aider à préparer et à réaliser des produits de boulangerie et viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous travaillez en équipe avec deux autres boulangers. Vous êtes ponctuel(le) Jour de repos: mardi Horaires: 4h - 11h30 Profil recherché : - Expérience préalable en tant qu'aide boulanger (H/F) serait un plus - Capacité à travailler efficacement en équipe dans un environnement dynamique, rapide et exigeant - Capacité à respecter les délais et à gérer plusieurs tâches simultanément - Connaissances des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Le Centre d'Hébergement d'Urgence (CHU) Louveciennes, spécialisé dans l'accueil des hommes et des femmes isolés, est un établissement qui offre un environnement sécurisé et stabilisant pour des individus en situation de grande précarité, orientés exclusivement par le Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO) de Paris. Missions principales : L'association Equalis recrute pour le CHU Louveciennes un(e) travailleur(se) social(e) en CDI. Sous la supervision du Chef de service, vous aurez pour mission d'assurer l'accompagnement socio-éducatif d'hommes et de femmes isolés, dans le respect du projet social de l'établissement et des valeurs associatives. Votre rôle consistera à : - Accueillir de manière inconditionnelle les hommes et les femmes isolés orientés par le SIAO Paris. - Évaluer la situation sociale des personnes accueillies et établir un diagnostic. - Accompagner les résidents dans leur vie quotidienne et les soutenir dans leurs démarches administratives. - Orienter les résidents vers les dispositifs de droit commun et les structures spécifiques adaptées à leurs besoins. - Mettre en place et animer des actions collectives au sein de l'hébergement et à l'extérieur. - Assurer des visites régulières dans les logements pour évaluer et soutenir la gestion de la vie quotidienne. - Préconiser, en lien avec le SIAO, des orientations vers des dispositifs d'hébergement adaptés ou du logement pérenne. Le CHU Louveciennes accueille exclusivement des hommes et des femmes isolés, sans hébergement et orientés par le SIAO de Paris. Les résidents sont logés au sein d'une résidence collective soit dans des appartements situés à proximité de la résidences hôtelière où se situe les bureaux des équipes le temps d'une évaluation globale de leur situation et d'une préconisation par le SIAO. L'objectif du CHU Louveciennes est de garantir un accompagnement socio-éducatif global des résidents. L'équipe éducative met en œuvre des actions individualisées et collectives visant à favoriser l'insertion des personnes accueillies, à promouvoir le "savoir habiter" et le "vivre ensemble", et à collaborer étroitement avec les partenaires locaux en fonction des besoins des résidents (santé, insertion professionnelle, etc.). Expériences et compétences : - Une première expérience dans l'accompagnement de personnes en grande précarité. - Connaissance des dispositifs d'hébergement et de logement. - Capacité à animer des actions collectives et à gérer un réseau de partenaires. - Compétences en rédaction (évaluations sociales, bilans, rapports d'activité). - Autonomie et prise d'initiative. Conditions d'éligibilité : - Diplôme d'État d'Assistant(e) de Service Social, d'Éducateur(trice) Spécialisé(e), ou de Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale requis. - Permis B souhaité.
Notre crèche parentale Pomme de reinette, située à Villennes-sur-Seine, recherche un/une professionnel(le) pour une embauche en CDI. Prise de poste à compter du 15 janvier 2026. Sous la responsabilité hiérarchique de notre référente technique (EJE), vous serez en charge de : - l'accueil et la prise en charge globale des enfants en prenant en compte les besoins individuels de chacun - participer à des activités d'éveil - assurer des soins d'hygiène - préparer les repas - participer au rangement et à l'entretien des locaux Profil recherché: - Vous êtes diplômé(e) - titulaire du CAP AEPE - L'expérience en crèche est un plus. - Vous souhaitez travailler dans une crèche parentale, en collaboration avec les familles - Vous avez l'esprit d'équipe, vous faites preuve de bienveillance et de respect envers autrui Conditions de travail : - Notre crèche parentale associative accueille actuellement entre 20 et 23 enfants de 0 à 3 ans. - Notre crèche est ouverte du lundi au vendredi, de 8h à 18h30. Vous commencerez au plus tôt à 8h30 et finirez le travail au plus tard à 18h00, en fonction des jours (planning fixe). Travail en journée continue (20 minutes de pause). - La crèche est difficilement accessible en transports en commun, un moyen de locomotion autonome est vivement conseillé. Avantages : - Panier repas de 7,40euros par jour de travail - Chèques vacances - Chèque cadeaux à Noël - Prime d'intéressement
Vos missions principales seront : * Encadrer, animer et coordonner une équipe pluridisciplinaire : organisation du travail, appui technique, animation des réunions, gestion des conflits, évaluation des résultats * Mettre en œuvre les projets de service en lien avec le projet d'établissement et les besoins des publics accompagnés * Accompagner les équipes dans la conduite du changement et le développement des compétences (entretiens annuels, parcours professionnels, formations) * Garantir la qualité de vie au travail, prévenir les risques professionnels, favoriser la cohésion d'équipe * Suivre la gestion administrative et budgétaire : planification des moyens, supervision des écrits, contrôle qualité, rapport d'activité * Assurer la communication interne : diffusion des informations, transmission des décisions, recueil des besoins des équipes et des usagers * Participer au pilotage stratégique : analyse de l'environnement, remontée des besoins, contribution à l'évaluation du projet de structure * Développer et entretenir les partenariats : rencontres, participation aux COPIL, représentation du service dans les instances extérieures * Assurer la représentation du service auprès de la direction, des partenaires institutionnels et des financeurs, en rendant compte des implications éventuelle Profil du candidat : Si vous répondez oui à chacun des critères ci-dessous, vous êtes fait pour ce poste. Contactez-nous ! Compétences techniques * Maîtrise du cadre législatif SIAO et des dispositifs AHI/insertion/logement * Excellente capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction * Maîtrise des outils informatiques et des procédures internes * Connaissance des droits des usagers (loi 2002) et des projets individualisés * Capacité à construire des projets, suivre un budget et proposer des améliorations Qualités personnelles * Rigueur, organisation, diplomatie * Écoute, disponibilité, sens du dialogue * Respect de la confidentialité et posture réflexive
La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, construit autour de sept filières majeures : la lutte contre les exclusions, la protection de l'enfance, la petite enfance, les personnes âgées et le domicile, les personnes en situation de handicap, le sanitaire et la formation avec Croix-Rouge compétence. L'établissement est situé à 3 min de la gare d'ACHERES (RER A), dans des locaux neufs, disposant d'un parking gratuit.
Nous recherchons 1 praticien(ne) masseur(se) bien être certifié(e), véhiculé(e) et en auto-entreprise, maitrisant le massage à l'huile sur table (type Californien/Suédois). Les vacations ont lieux 1 fois par mois à : Triel sur Seine (78). Posséder votre matériel de massage (table, huiles, masques, protèges têtières...) Rémunération : 30€ à 35€ de l'heure TTC. Débutant (e) accepté
Collecte des déchets: procède au ramassage des ordures, au chargement des containers et/ou sac. Veille à la propreté des lieux après enlèvement des déchets. Manutention manuelle
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Notre agence Adéquat Poissy recrute un(e) conditionneur H/F pour une mission située à Poissy pour son client spécialisé en parfumerie. Vos futures missions : - Conditionnement de produits sur les lignes de production, - Emballage des produits, - Tri des produits, - Alimentation de la chaîne de production. Le site est accessible en transports en commun. Les horaires sont en 2x8, c'est-à-dire une semaine de 6h à 13h20 puis la semaine suivante de 13h20 à 20h40. Le Profil Adéquat : - Vous avez une première expérience dans le conditionnement, - Vous êtes minutieux(se) et rigoureux(se), - Vous êtes dynamique et aimez travailler en équipe, - Vous êtes disponible sur les deux plages horaires. Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté(e) par l'un de nos recruteurs.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Responsable Comptabilité Clients / Crédit manager H/F basé à proximité de Poissy (78) en CDI. Votre mission : piloter, structurer et faire évoluer la fonction comptable avec une forte dimension recouvrement !. Rattaché(e) à la Direction Financière, vous prenez en main la gestion de l'ensemble de l'activité comptable tout en portant une véritable casquette Crédit Manager. Vous êtes moteur dans la structuration, l'automatisation et l'optimisation des process de relance clients et de recouvrement. Vos responsabilités principales :. 1. Comptabilité générale & clients - Supervision de la comptabilité clients et de la tenue comptable quotidienne - Coordination des clôtures mensuelles et annuelles 2. Crédit Management & Recouvrement - Mise en place et suivi d'indicateurs de performance clients : DSO, balance âgée, taux d'impayés - Déploiement d'un processus de relance clients automatisé (via ERP ou logiciel dédié) - Suivi régulier des encaissements, gestion proactive des litiges - Force de proposition pour améliorer les conditions de paiement et le taux de recouvrement - Animation d'une stratégie de recouvrement (préventif et curatif), en lien avec les équipes commerciales 3. Management & projets - Encadrement de l'équipe Comptabilité Clients - Conduite de projets de digitalisation et d'amélioration continue dans les outils et les méthodes Formation supérieure en comptabilité/finance (Bac +3 à +5 type DCG, DSCG, Master CCA.) Expérience réussie de 5 minimum dans un poste similaire, avec une expertise forte en Credit Management et relance clients À l'aise avec les outils comptables, ERP et logiciels de recouvrement (la connaissance de Exact Globe est un plus) Esprit d'analyse, rigueur, force de proposition et excellent relationnel
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Description du poste : Nous recherchons un mécanicien compétent pour un contrat d'une durée indéterminée pour notre client, concessionnaire d'une marque premium pour rejoindre son équipe dynamique. Le travail constitue à diagnostiquer et de résoudre des problèmes automobiles et d'effectuer des taches d'entretiens sur les véhicules des clients. Vos missions : - Identifier une intervention à partir d'un dossier technique. - Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements. - Déterminer une solution technique de remise en état d'une voiture. - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs... - Exécuter les opérations de remise en état (amortisseurs, pneus, disques et plaquettes de freins, batteries, filtres). - Procéder aux contrôles antipollution, de l'huile (vidange). - Remplacer les pièces défectueuses (essuie-glaces, ampoules). - Préciser les travaux effectuées aux clients . Profil recherché : - Avoir le sens de l'écoute et du service - Expérience de la relation client - Rigoureux, dynamique - Autonome - Polyvalent - Travail en équipe - BEP / CAP / BAC Pro / BTS Maintenance des véhicules automobiles - Permis B. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Vous souhaitez rejoindre une structure innovante, en plein développement à l'international, où fiabilité, sens du service et réactivité sont essentiels ? Nous recrutons un(e) Gestionnaire Administration des Ventes International F/H pour accompagner la forte croissance d'un industriel français présent sur plusieurs dizaines de marchés à l'étranger.Ce poste clé vous permettra d'être au coeur du traitement des flux commerciaux, dans un environnement exigeant, dynamique et résolument orienté clients. Vos missions : - Enregistrer, contrôler et suivre les commandes (France & international) via ERP : tarifs, données clients, solvabilité, coordination logistique. - Organiser les expéditions et assurer le suivi transport : messagerie nationale et internationale, gestion des reliquats. - Gérer la facturation quotidienne et participer au recouvrement si nécessaire. - Tenir et mettre à jour la base clients : créations, corrections, nettoyage. - Assurer la relation client en français et en anglais : informations, litiges, délais, standard téléphonique. - Collaborer avec les équipes internes (commercial, production, achats, comptabilité). - Garantir une expérience client fluide, avec un haut niveau de réactivité et de qualité. - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie - Excellent relationnel et orientation service - Proactivité, fiabilité et capacité à gérer plusieurs flux en parallèle - Expérience confirmée (min. 5 ans) en administration des ventes, idéalement sur des flux complexes et internationaux - Anglais professionnel (oral/écrit) - La maîtrise d'un ERP (Sage apprécié) et d'un CRM est un véritable plus
Vous souhaitez vous investir dans un environnement dynamique où votre engagement fera la différence ? Notre client recrute un Agent de production en blanchisserie (H/F/D) pour renforcer ses équipes et garantir un service de qualité à ses clients. L'agent de production intervient au sein d'une blanchisserie industrielle afin d'assurer les différentes étapes du traitement du linge dans le respect des consignes de sécurité et de qualité. Vos principales missions seront les suivantes : - Réceptionner, trier et préparer le linge en vue du lavage - Alimenter les machines de lavage et de séchage - Participer au contrôle qualité du linge traité - Plier, conditionner et préparer les commandes clients - Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité - Effectuer l'entretien courant de son poste de travail Horaires : 6h-13h / 13h-20h / 20h-3h00Poste en équipe avec roulement des horaires Avantages : Panier repas + primes Une première expérience en milieu industriel ou en blanchisserie serait appréciée, mais ce poste est également ouvert aux débutants motivés. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Rigueur dans l'exécution des tâches répétitives - Capacité à respecter les consignes et les délais - Esprit d'équipe et entraide avec les collègues capacité à travailler en station debout prolongée Les savoir-être attendus : - Dynamisme et ponctualité - Motivation et engagement dans le travail quotidien - Sens de l'organisation et respect des consignes - Adaptabilité aux horaires de travail en équipe (matin, après-midi ou nuit)
Grande marque automobile recherche son réceptionnaire après-vente H/F en CDI - Accueillir et prendre en charge les clients après-vente avec professionnalisme - Assurer la prise de rendez-vous pour les interventions techniques - Conseiller et vendre des prestations complémentaires en lien avec les besoins des clients - Suivre et fidéliser la clientèle en garantissant un service de qualité - Assurer la facturation et le règlement des interventions Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire en concession automobile ? Vous êtes passionné(e) de mécanique automobile ? Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens de l'organisation et votre goût du travail en équipe Contrat CDI 35h
En poste sur le manège pour enfants du centre commercial Chambourcy, vous aurez pour mission : - d'accueillir les clients - d'assurer la vente et l'encaissement des tickets - de veiller à la sécurité des enfants - veiller à la propreté et la désinfection des équipements. Nous recherchons une personne naturellement souriante, ponctuelle, autonome et à l'aise avec les enfants. Travail un samedi sur deux. Travail potentiel certains dimanches et jours fériés avec majorations.
Le golf Ugolf de Feucherolles est à la recherche d'un chargé de clientèle accueil / proshop (H/F) dans le cadre d'un CDI pour intégrer leurs équipes. VOS MISSIONS : De sensibilité commerciale, vous êtes polyvalent(e) et dynamique. Votre mission au sein du golf sera de développer son chiffre d'affaires à travers différentes missions : Assurer l'accueil physique et téléphonique de la clientèle du golf ; Suivre et relancer les abonnés; Editer et émettre des propositions commerciales Maîtrise l'ensemble des informations et produits golf (cotisation, green-fee, enseignement, pro-shop) ; Conseiller et vendre tous les produits proposés par le golf ; Gérer les réservations et encaissements ; Fidéliser les clients potentiels ou existants ; Participer à la gestion sportive et administrative (bonne maitrise de l'outil informatique : Excel, Word, PowerPoint, RMS 9.) ; VOTRE PROFIL : Formation commerciale / vente Bac+2 Maîtrise des bases de données clients (CPS) et des outils bureautiques (excel, word, power point) Maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux Autonomie, sens du relationnel et du travail en équipe, sens du résultat, réactivité Poste à pourvoir dès aujourd'hui CDI Temps plein 35 h Convention Collective Nationale du Golf
Nous sommes à la recherche d'un agent de sécurité ADS. Votre rôle sera d'assurer la sécurité des biens et des personnes. Informations sur l'entreprise : Notre entreprise se distingue par son engagement envers l'excellence et son attention méticuleuse aux détails. Nous mettons l'accent sur le recrutement des agents de sécurité les plus qualifiés afin de garantir un service fiable et efficace à nos clients. Que ce soit pou la surveillance des sites, la protection des biens et des personnes ou la gestion des situations d'urgence, nos équipes sont formées et équipées pour faire face à toutes les situations avec professionnalisme et réactivité. Personne à contacter : Lou Anrich-Bigot rh@mtex-securite.fr 02-38-84-42-58
Matex sécurité est une entreprise de sécurité privée, offrant une gamme complète de services de protection et de surveillance pour les entreprises et les institutions. Avec une expérience dans le secteur, Matex sécurité s'engage à fournir des solutions de sécurité de haute qualité, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client.
Nous recherchons une personne engagée et attentive pour accompagner des enfants en situation de handicap dans leur quotidien, favoriser leur autonomie et contribuer à leur épanouissement personnel. Missions : Participer aux activités du quotidien et proposer des interactions adaptées Encourager le développement de l'autonomie et de la confiance en soi Contribuer à l'éveil, au bien-être et à la socialisation Collaborer étroitement avec les familles et notre équipe afin d'assurer une prise en charge cohérente et harmonieuse Vous interviendrez auprès de plusieurs familles, de manière régulière et durable : Les lundis de 10h à 12h et jeudis de 8h30 à 12h à Feucherolles (accès bus) Les mardis matin à Carrières-sous-Poissy (accès RER et/ou bus) Les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 16h30 à 19h30 à Saint-Germain-en-Laye (centre-ville, accès RER et/ou bus) Ce poste peut parfaitement convenir à une personne en reconversion professionnelle souhaitant s'investir dans un projet humain et porteur de sens. Profil recherché : Expérience dans l'accompagnement de personnes en situation de fragilité et/ou de handicap (y compris expérience personnelle valorisée)Qualités humaines : empathie, adaptabilité, sens des responsabilités Compétences pédagogiques : créativité, sens éducatif, organisation Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant avec une équipe pluridisciplinaire Conditions de travail : Accompagnement personnalisé par notre équipe Modules de formation intégrés à votre parcours professionnel La possession d'un permis de conduire et d'un véhicule constitue un atout
Et si vous participiez à l'envers du décor de ces géants de la restauration rapide Rejoignez SFE, le partenaire technique des plus grandes enseignes ! Qui sommes-nous ? SFE est le leader français de l'importation, distribution et Service Après-Vente d'équipements professionnels pour la restauration rapide. Nous travaillons avec des marques de renommée mondiale : HENNY PENNY, NIECO, XLT, ADANDE, TRUE, DUKE... Nous renforçons notre équipe et recrutons des technicien(ne)s motivé(e)s et curieux(ses), prêts à intégrer une structure dynamique, à taille humaine, avec de vraies valeurs humaines. Vos missions, si vous l'acceptez : Rattaché(e) au Responsable Technique, vous interviendrez sur le terrain pour : - Installer et mettre en service nos équipements selon les cahiers des charges des constructeurs. - Former nos clients à l'utilisation de leurs nouveaux appareils. - Diagnostiquer et réparer les pannes dans le cadre de la garantie SAV. - Réaliser des maintenances préventives et correctives. - Promouvoir nos marques partenaires auprès des clients. - Garantir la satisfaction client à chaque intervention. Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par la technique, vous aimez les défis, vous avez le sens du service et un bon relationnel. Une formation en électrotechnique, électromécanique ou en froid serait un vrai plus. Permis B obligatoire. Véhicule de service et téléphone fournis. Formation continue assurée : nous vous formons à nos produits et méthodes. Rémunération & avantages : - Salaire selon profil et expérience - Mutuelle 100% prise en charge pour le salarié - Paniers repas - Primes (objectifs, astreintes, etc.) Pourquoi nous rejoindre ? Vous rejoignez une équipe soudée, passionnée et bienveillante, où chacun compte. Nous misons sur l'humain et la formation. Intéressé(e) ? Faites nous découvrir votre talent ! Envoyez nous votre candidature et venez vivre l'Aventure SFE.
Au sein du Service Enfance/Éducation, sous la responsabilité du directeur de l'ALSH secteur maternel ou élémentaire, l'animateur/animatrice péri et extrascolaire est chargé(e) de : - Assurer l'encadrement et l'animation des accueils périscolaires et du temps de restauration scolaire, - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Participer à l'organisation, la planification et l'encadrement des activités et sorties des mercredis et vacances scolaires en accueils de loisirs, - Concevoir, proposer et mettre en œuvre des projets d'activités dans le cadre du projet pédagogique de l'accueil de loisirs en direction des enfants âgés de 3 à 12 ans, - Participer aux manifestations organisées par la Direction Enfance, Éducation, Jeunesse et Sports - Être titulaire d'un BAFA ou de tout autre diplôme équivalent si possible - Connaissance nécessaire en matière de techniques de pédagogie et des règles de sécurité applicables au secteur de l'animation. - Être capable d'encadrer les activités de loisirs et/ou d'éveil. - Savoir adapter les activités aux rythmes et aux besoins des enfants. - Capacité à travailler en équipe - Écoute, bienveillance et pédagogie - Dynamique, force de proposition - Capacité d'adaptation - Être capable de gérer les situations de conflits. - Être en mesure de communiquer et dialoguer efficacement avec les parents et enfants
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique, et en lien régulier avec les familles et les partenaires médicaux, le médecin assure les missions suivantes : Sur le volet de la prise en charge des adultes : o Coordonne le suivi médical régulier des résidents et décide d'une prise en charge spécifique si besoin o Coordonne le suivi médical avec l'infirmière et la cadre de santé o S'assure que les prescriptions et le dossier médical soient à jour o Participe aux synthèses et contributions aux projets individualisés d'accompagnement o Veille sur l'évolution de la pathologie des jeunes o Réalise des consultations individuelles et familiales Sur le plan institutionnel : o Participe aux admissions et aux orientations o Apporte un éclairage médical ainsi que les informations nécessaires à l'exercice de leur mission aux membres de l'équipe pluridisciplinaire. o Produit les éléments médicaux nécessaires à la rédaction du rapport annuel d'activités Sur le volet partenaires extérieurs : o Lien avec les confrères au sein d'Autisme en Ile-de-France o Lien avec les intervenants extérieurs (médecins libéraux, spécialistes, services hospitaliers) o Lien avec la Maison Départementale des Personnes Handicapées et l'ARS o Gestion du DMP + utilisation du logiciel métier (AIRMES) Conditions de recrutement : Diplôme : docteur en médecine et inscrit à l'ordre des médecins, Avec idéalement une expérience dans la prise en charge du trouble du spectre autistique et des méthodes d'accompagnement comportementales. Convention collective du 15 mars 1966 avec reprise ancienneté, mutuelle obligatoire sauf cas de dispense Horaires : 3 demi-journées par semaine (temps partiel)
Nous sommes à la recherche d'un agent de sécurité ADS. Votre rôle sera d'assurer la sécurité des biens et des personnes. Avantages : - Compte épargne salariale, - Remboursement des activités physiques à hauteur de 30€ / mois. Pré-requis : - Titulaire du CQP APS Notre entreprise se distingue pas son engagement envers l'excellence et son attention méticuleuse aux détails. Nous mettons l'accent sur le recrutement des agents de sécurité les plus qualifiés, afin de garantir un service fiable et efficace à nos clients. Que ce soit pour la surveillance des sites, la protection des biens et des personnes ou la gestion des situations d'urgences, nos équipes sont formées et équipées pour faire face à toutes les situations avec professionnalisme et réactivité.
Nous recrutons un Commis de Cuisine H/F pour un établissement situé à Mesnil-le-Roi (77) en CDI temps complet. Au quotidien : Rattaché(e) au Chef gérant, vous aurez la charge de participer à la production des plats, au service des repas et à l'entretien du matériel dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, des engagements contractuels et des valeurs de l'entreprise. Intégré à une équipe dynamique, vous aidez à la préparation pour les 170 convives d'une Maison de retraite. Ainsi, vos principales missions sont les suivantes : Participer à la production des repas : principalement des desserts et des goûters fait maison. Assembler les entrées, découper les fromages, pluche et découpe des légumes, autres préparations préliminaires etc. Effectuer des prélèvements pour les plats témoins. Contrôler les DLC des denrées utilisées. Participer à la réception et au rangement des marchandises. Veiller à la satisfaction des convives. Participer activement à la plonge, au nettoyage et entretien des matériels et locaux (cuisine et salle de restauration). Participer à l'allotissement des chariots. Vous êtes : De formation CAP/BEP Employé de restauration ou équivalent, vous possédez une expérience d'au moins 2 ans en tant qu'employé(e) de restauration, acquise en restauration traditionnelle ou collective. Vous maîtrisez les techniques de pâtisserie. Une première expérience en milieu médico-social serait appréciée. Dynamique, autonome et rigoureux, vous appréciez le travail en équipe et avez un bon relationnel. Nous vous proposons : CDI temps plein basé à Mesnil-le-Roi (78) Rythme de travail pour un équilibre personnel/professionnel : 8h-16h du lundi au vendredi. Primes Mensuelles + 13ème mois + CSE Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France Avantage en nature repas, participation aux frais de transport en commun, mutuelle. Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
Les activités pédagogiques menées en SEGPA champ habitat participent au développement des compétences requises pour les métiers du bâtiment, ainsi qu'à l'acquisition ou la consolidation des compétences générales du socle commun de connaissances et de compétences et de culture. Il se décline selon trois familles d'activités : - CONSTRUCTION : réalisation du clos et du couvert de l'habitat, - AMÉNAGEMENT FINITION : aménagement, agencement, revêtement, décoration, - EQUIPEMENTS TECHNIQUES : installations sanitaires et installations électriques. La mise en œuvre de projets techniques est la démarche à privilégier pour développer ces compétences. Ceux-ci permettent de mettre en œuvre des activités débouchant sur des réalisations concrètes et valorisantes. Objectifs de formation : - Faire découvrir aux élèves à travers les activités, les métiers du bâtiment afin de les guider dans leur choix professionnel et par conséquent dans leur choix d'orientation, - Développer chez les élèves un socle de compétences communes à l'ensemble des métiers du champ professionnel « HABITAT », - Faire acquérir aux élèves des connaissances technologiques relatives à l'ensemble des activités professionnelles, - Développer chez les élèves des attitudes professionnelles responsables et écoresponsables. Diplômes et expériences professionnelles : - Personne titulaire à minima d'un diplôme de niveau 4 (baccalauréat professionnel, brevet professionnel) dans un des champs du bâtiment suivant: maçon, peintre, carreleur, menuisier, plâtrier-plaquiste, plombier-chauffagiste, électricien du bâtiment, serrurier-métallier, - Une expérience professionnelle dans le secteur du bâtiment est nécessaire. Niveau d'enseignement : Enseignement professionnel en classes 4ème et 3ème de collège en section d'enseignement général et professionnel adapté. Vous enseignerez le lundi matin, le mardi toute la journée, le mercredi matin, le jeudi après-midi et le vendredi matin. Compétences attendues : - Maîtriser sa spécialité et être en mesure d'appréhender les autres métiers du champ habitat - Exercer sa responsabilité au sein du système éducatif : - Situer son action dans le cadre du service public d'éducation, - Connaître le système éducatif, - Connaître les différentes qualifications dans la filière et les formations correspondantes, - Favoriser les partenariats avec l'environnement professionnel et culturel. - Exercer sa responsabilité dans la classe : - Rechercher les synergies entre les différents domaines en s'appuyant sur la complémentarité des ressources techniques et humaines de l'établissement, - Se placer dans une dynamique de formation tout au long de la vie, - Savoir construire des situations d'enseignement et d'apprentissage : énoncer les objectifs à atteindre, les méthodes à utiliser, les critères de réussite ; accompagner l'évolution des travaux par une évaluation formative, - Savoir conduire sa classe avec autorité et être un repère pour les membres de l'équipe éducative. - Exercer sa responsabilité dans l'établissement - Participer aux projets de l'établissement, s'insérer dans la communauté scolaire en tenant compte des différents règlements en vigueur. - Être partie prenante de l'éducation à l'orientation Qualités humaines recherchées : rigueur, équité, respect des personnes, écoute, compréhension, communication.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ VOTRE PROPRE ENTREPRISE, donnez un nouveau sens à votre carrière, CREZ VOTRE PROPRE AGENCE de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Optima, c'est une jeune structure ambitieuse qui réinvente la manière de gérer la paie et la conformité sociale. Nous ne sommes ni un logiciel ni un cabinet comptable traditionnel : nous sommes une start-up hybride, à mi-chemin entre la tech et le conseil RH, qui place l'humain, la transparence et la rigueur au cœur de chaque mission. Nous accompagnons les dirigeants de TPE et PME dans leur quotidien administratif, en leur rendant ce qu'ils ont de plus précieux : du temps et de la sérénité. Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons des représentants commerciaux VRP pour rejoindre l'aventure Optima et développer notre présence sur le territoire. Votre mission : Vous aimez le contact humain, les projets qui bougent et les environnements où tout se construit ? Alors votre place est avec nous ! Vous aurez pour rôle de : - Prospecter les dirigeants d'entreprise (TPE, PME, indépendants). - Présenter nos offres packagées de gestion sociale (paie, RH, conformité). - Accompagner les clients jusqu'à la signature du contrat. - Maintenir une relation de confiance et de suivi. - Participer à la dynamique commerciale de l'équipe (visios, échanges, challenges). Vous travaillerez en lien direct avec la Direction Générale et le Service Paie, dans un esprit collaboratif et agile. Profil recherché : Nous recherchons avant tout des personnalités actives, autonomes et positives. Vous n'avez pas besoin d'un long CV, mais d'une vraie envie d'apprendre, d'évoluer et de représenter une marque en pleine ascension. Ce que nous aimons chez nos représentants : - L'aisance relationnelle et le sourire dans la voix. - L'envie d'aider les entrepreneurs à se simplifier la vie. - La capacité à s'organiser et à travailler en autonomie. - Le goût du challenge, du résultat et du travail bien fait. - Une approche moderne, bienveillante et orientée solutions. Une première expérience commerciale B2B, dans les services ou l'administratif, est un plus. Conditions et avantages : - Statut : VRP multicartes ou agent commercial indépendant. - Secteur : national - activité 100 % flexible. - Outils fournis : CRM, visuels, argumentaires, formation, suivi hebdomadaire. - Accompagnement personnalisé dès l'intégration (formation + coaching). Rémunération : Nous proposons deux rémunérations motivantes et progressives au choix, chacune d'elle intégrant un pourcentage à la signature, un pourcentage d'entretien ainsi que des primes. Pas de plafond, pas de contraintes horaires : votre réussite dépend de votre engagement. Pourquoi rejoindre Optima ? Parce que vous intégrerez une start-up solide, humaine et ambitieuse, où chaque idée compte. Chez nous, pas de hiérarchie figée ni de routine : on avance ensemble, dans un environnement qui valorise la proactivité, la bonne humeur et la responsabilité. Chaque représentant est accompagné, écouté et formé. Vous ferez partie d'un réseau soudé, porté par des valeurs fortes et une direction accessible. Processus de recrutement : - Premier échange téléphonique. - Entretien avec la Direction. - Signature du contrat et intégration à la formation initiale. Pour postuler : Envoyez votre CV et une courte présentation (même spontanée) à : contact@optima-cpf.fr Objet du mail : Candidature VRP - France Travail Optima - La start-up qui replace l'humain au cœur de la paie. Rejoignez une aventure ambitieuse, professionnelle et pleine de sens.
Collecte et analyse des données techniques Rassembler les informations nécessaires à l'élaboration des projets (plans, cahiers des charges, normes...). Réalisation de plans et schémas techniques Utiliser des logiciels de CAO/DAO (AutoCAD, SEE et ELECTROCAL.) pour dessiner ou modifier des plans. Mise à jour de la documentation technique Suivi et archivage des dossiers techniques ; mise à jour des plans et documents après modifications. Assistance à la conception technique des projets Participer à la création de solutions techniques en collaboration avec les ingénieurs et techniciens. Réalisation de métrés et de calculs simples Effectuer des relevés de dimensions, quantitatifs, et calculs de base selon les besoins. Veille sur les normes et réglementations S'assurer que les documents et projets respectent les normes en vigueur. Participation aux réunions de projet Rédaction de comptes rendus, suivi des actions décidées en coordination avec les autres services. Support administratif technique Préparation de dossiers d'appels d'offres, de DOE (Dossiers des Ouvrages Exécutés), gestion de fichiers. Description du profil recherché: Formation technique (Bac+2 minimum type BTS CPI, DUT Génie Mécanique/Génie Civil, etc.) Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (AutoCAD, SEE, ElectroCAL) Rigueur, organisation, autonomie Bonne communication et esprit d'équipe Connaissances des normes techniques et réglementations (atout)
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons pour notre branche travaux publics, un(e) Chef de Chantier VRD / Terrassement (h/f) pour garantir la qualité, la sécurité et la bonne exécution de nos chantiers. Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux, vous serez chargé(e) de : Rédiger des rapports (pointage du chantier en matériel, matériaux, main d'œuvre) Organiser et implanter un chantier (matériel, stockage etc..) et gérer le personnel S'assurer du contrôle des équipements, de la bonne exécution des procédures, des conditions de travail des salariés Veiller au respect des consignes en termes d'hygiène, sécurité et environnement Accueillir et informer les différents intervenants sur le chantier Participer aux réunions de chantier et à la réception des travaux Les chantiers sont localisés dans l'ouest parisien (département des Yvelines - 78). Un véhicule de service est mis à disposition pour faciliter vos déplacements sur les différents sites. Nos engagements en matière SSE : Maitrise et respect des procédures, réglementations SSE liées au poste Maitrise et respect de la politique et du management SSE de l'entreprise Faire preuve d'une certaine culture SSE Profil : Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire ou disposez d'une expérience significative de 10 ans en tant qu'ouvrier(ère) qualifié(e) dans les travaux publics. Vous souhaitez relever un nouveau défi dans une entreprise dynamique ? Envoyez-nous votre candidature et prenez part à des projets ambitieux dans le secteur des travaux publics.
Rattaché à un entrepôt Vous utiliserez les vos connaissances et votre expérience des engins caces 2 et 3 À propos de la mission - Réaliser l'ensemble des tâches incombant au manutentionnaire. - Utiliser manipuler et déplacer à l'aide d'engins des pièces diverses - Identifier et dispatcher les marchandises. - Effectuer les contrôles quantitatifs et qualitatifs. - Prendre les réserves nécessaires. - Renseigner les documents administratifs liés aux marchandises (fiches produits, bordereaux divers, y compris liés au transport). - Participer au déchargement des marchandises, assigner les emplacements, assurer et contrôler le chargement dans les véhicules. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationTaux horaire : 11,88 EUR pour les titulaires des CACES R489 et R485 ; pour le titulaire du CACES Cat F R482, le TH sera à confirmer Ticket Restaurant : 5,40 EUR par jour travaillé 13ème mois dès le 5ème mois de missions continues Remboursement frais transport sur justificatif Profil recherché - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - CACES 2 - R485 - CACES 3 - R489 - CACES F - R482 (ex 9 R372M)
Le poste proposé s'effectue au sein de l'atelier de transformation laitière qui produit des : yaourts, fromages blancs, lait, crème, beurre et crèmes desserts. Cet atelier comprend actuellement 9 personnes. Rôle Nous recherchons un opérateur/une opératrice au poste d'agent de production laiterie au sein d'un atelier de transformation artisanal. Sous la responsabilité de la responsable de production, votre rôle sera d'assurer le conditionnement des produits laitiers. Tâches et responsabilités Dans le cadre de ce poste, vous serez amenés à : - Conditionner des yaourts en pots/vrac en suivant la cadence de la conditionneuse. - Conditionner du lait frais en bouteille/vrac. - Conditionner du fromage blanc et/ou faisselle en pots/vrac. - Conditionner de la crème fraîche en pots/vrac. - Enregistrer par écrit les informations relatives à la production. - Réaliser le nettoyage avec minutie du matériel utilisé, des zones de production et des zones annexes dans le respect des consignes de travail et de sécurité (procédures en place). - Enregistrer par écrit les nettoyages réalisés. - Préparer les consommables nécessaires à la prochaine production. - Ranger les zones de production et les zones intermédiaires. - Entretenir en bon état le matériel et les outils de nettoyage. - Participer aux tâches annexes. - Respecter les bonnes pratiques d'hygiène Type de contrat CDI de 35h/semaine avec une période d'essai de 2 mois reconductible 1 fois. Salaire 1800€ à 2000€ brut à déterminer en fonction du profil. Lieu du poste 78850 Thiverval-Grignon Horaires de travail Travail du lundi au vendredi. Horaires flexibles, en général de 07h à 14h. En cas d'équipe d'après-midi : un décalage de 3h à 4h est possible. Avantages sociaux Une chambre au sein d'une collocation peut être proposée sur place à prix avantageux. Flexibilité sur les congés. Profil recherché Exigences Pas d'exigences particulières, toutefois une expérience en agroalimentaire et/ou en nettoyage industriel est un plus. Qualités recherchées - Motivation - Autonomie - Rigueur - Implication - Capacité à travailler seul et en équipe - Polyvalence - Force de proposition - Ponctualité
Rattaché(e) au Service Clients de notre société, vous apportez le soutien nécessaire aux fonctions d'ingénierie et de projets pour gérer et planifier les travaux de l'équipe d'installation, concernant les projets et autres travaux ponctuels. Pour cela, vos principales missions consistent à : - Produire des dessins électriques et d'instrumentation ainsi que des dossiers de documentation destinés aux clients, à la production, à l'installation et aux équipes de mise en service ; - Mettre à jour et maintenir les bibliothèques et normes AutoCAD/SolidWorks ; - Intégrer de nouveaux produits et équipements dans les bibliothèques ; - Développer des connaissances et une compréhension des systèmes CEMS et de détection de gaz grâce à un soutien technique et à une formation, avec une évolution vers le rôle d'ingénieur projet ; - Assister les ingénieurs de conception, les ingénieurs systèmes et le responsable des opérations pour générer les dessins et la documentation pertinents tout au long du cycle de vie du projet ; - Créer des modèles de dessin pour le département d'ingénierie ; - Traiter les demandes de modification de conception et intégrer les changements requis dans les dessins et documents de la bibliothèque ; - Soutenir les activités selon les besoins de l'équipe projets. Profil - Titulaire d'un diplôme d'Ingénieur électrique, vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire. - Très organisé(e) et consciencieux(se), avec un sens aigu du détail, vous êtes capable de travailler dans un environnement multi projets. - Vous disposez de bonnes connaissances et compétences en : * Electricité ; * Armoires basse tension et intégration ; * Instrumentation et ingénierie des procédés ; * AutoCAD/SolidWorks, MS Office et Adobe Acrobat. - Un niveau d'anglais avancé est nécessaire pour ce poste. Vous serez amené(e) à collaborer avec des interlocuteurs ENVEA situés à l'étranger. Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine
Rattaché(e) au sein du service R&D et placé(e) sous la responsabilité du Directeur R&D, vous avez pour responsabilité de réaliser la conception mécanique des nouveaux produits et des modifications sur les produits existant dans le respect des normes et standards applicables. A ce titre, vos missions principales consistent à : - Gérer la conception de projets mécaniques ; - Analyser les problématiques liées à la conception ; - Intégrer les pièces et les systèmes (mécanique, hydraulique, électrique.) ; - Réaliser les simulations numériques ; - Procéder à la modélisation (maquette/prototype) des pièces ou produits à produire ; - Réaliser des plans de définition (pièces/assemblage.) ; - Piloter et réaliser des modifications sur des appareils en production ; - Réaliser le dossier de production mécanique / créer les articles dans l'ERP ; - Veiller au bon fonctionnement et aux mises à jour de l'outil CAO d'entreprise (SolidWorks); - Effectuer une veille documentaire et technologique pour s'adapter aux évolutions et envisager des améliorations. Profil - Titulaire d'une licence de type Bureau d'Etudes Conception, Génie Civil ou similaire, vous disposez d'au moins 1 année d'expérience en conception industrielle. - Vous disposez de connaissances générales pluridisciplinaires (électriques, électromécaniques, mécaniques...) et maitrisez les techniques et outils de conception et de modélisation 3D. - Autonome, rigoureux-se et disposant d'un bon relationnel, vous aimez le travail en équipe. - Vous maitrisez l'anglais technique (oral et écrit). Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine
Nous recrutons pour un acteur majeur du transport en commun, reconnu pour la qualité de ses services et son engagement envers la sécurité des passagers. Située à Carrières-sous-Poissy , cette entreprise assure un service de transport public dans toute la région Dans le cadre de son activité, elle recherche des chauffeurs de bus pour des missions de courte durée en contrat d'intérim, pour le week-end ?? Localisation : Carrières sous Poissy ?? Contrat : Intérim ?? Rémunération : Selon expérience et compétences Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la mobilité locale ?? -Conduire un bus de manière sécurisée en respectant les horaires et itinéraires définis. -Accueillir les passagers et garantir un service courtois et professionnel. -Effectuer les contrôles nécessaires avant et après chaque trajet (véhicule, titres de transport, sécurité). -Assurer le respect des règles de sécurité routière et des consignes de l'entreprise. -Signaler toute anomalie ou incident au responsable d'exploitation. -Permis D obligatoire . -Expérience préalable en conduite de bus appréciée mais débutants acceptés (formation assurée). -Bonne gestion du stress, ponctualité et sens du service. -Disponibilité pour travailler sur des horaires décalés, y compris les week-ends et jours fériés. -Sens de l'engagement et professionnalisme dans le service aux passagers. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous contribuez à l'entretien et au bon fonctionnement du site ainsi que de ses équipements en assurant les travaux courants : Missions principales : - Réaliser des diagnostics sur l'état des installations et des locaux. - Établir des préconisations pour garantir leur pérennité technique et proposer des programmes de remise en état. - Effectuer des réparations courantes : petits travaux d'électricité, de plomberie, de serrurerie, de menuiserie, de peinture, de mécanique, ainsi que la maintenance préventive des installations et équipements climatiques. - Participer au suivi des interventions effectuées par les prestataires extérieurs. - Signaler tout dysfonctionnement et contribuer à leur résolution. - Préparer les locaux au quotidien et lors d'événements, notamment en matière d'hygiène (gestion des déchets et propreté des espaces). - Recueillir les besoins spécifiques des salariés concernant leur environnement de travail et proposer des solutions adaptées. - Veiller à la sécurité du site et au respect de la législation en matière d'hygiène et de sécurité. - Participer à la gestion des stocks et aux commandes de consommables et de petits matériels. - Contribuer à la maîtrise des coûts (gestion de la sous-traitance technique et des achats dans le respect du budget). - Assurer l'entretien et la bonne utilisation du matériel et des équipements confiés. Profil recherché : - Diplôme CAP/BEP (ou équivalent) dans le bâtiment. - Organisé(e), autonome et polyvalent(e). - Bonne connaissance des règles de sécurité applicables aux ERP (Établissements Recevant du Public). - CACES et habilitation électrique appréciés.
Vous dispenserez une formation en présentiel en portugais du Portugal en individuel débutant à Montesson Vous aurez pour missions : Définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation Concevoir des modules de formation Actualiser et concevoir des outils de formation / pédagogiques Présenter et promouvoir une formation Accueillir et échanger avec les personnes Animer une formation Encadrer des stagiaires dans leurs missions Mettre en place des actions correctives et préventives Évaluer le travail d'un stagiaire Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens)
Sous l'autorité du responsable technique, vous réaliserez la maintenance préventive et corrective des équipements et des installations électriques. Vous participerez également à la rénovation et la mise en conformité des équipements et des installations de courants forts et faibles : - Installation et réparation des réseaux courant faible, téléphonie, images/caméras, télévision, interphonie et informatique - Électrotechnique : Ascenseur, monte-charge/pont, automatismes (portes/portails), moteurs électriques - Équipement biomédical et consommables : sélection, entretien, réparation - Mise en conformité des installations, en application des normes et règlementations en vigueur - Réalisation de divers travaux de mise en place ou de remplacement d'appareillages électriques (en fonction de l'habilitation), - Recensement / constat et analyse d'anomalies, de pannes, de dysfonctionnements des matériels, équipements, installations spécifiques au domaine d'activité ; - Encadrement des équipes des prestataires intervenant sur le site pour les travaux neufs ou de maintenance.
La vocation d'ALVERGNAS AUTOMOBILES est de vendre des véhicules d'occasion de qualité au meilleur prix et des véhicules neufs 100% électrique et hybride. Nous voulons trouvé un.e passionné.e en mécanique pour intégrer notre équipe de Chambourcy (78). Votre préoccupation numéro 1? La satisfaction de nos clients à travers la qualité des prestations réalisées dans l'atelier. Nous recherchons un Adjoint chef d'atelier H/F pour notre site de Chambourcy (78) dont les principales missions seront : - Coordination : Faire le lien entre les conseillers vente et l'atelier pour une prise en charge optimale des véhicules. - Gestion : Superviser le planning, respecter les délais et garantir la qualité des prestations, contrôler les travaux réalisés (cf les ordres de réparation) et essais sur route. Point régulier avec le Chef d'atelier. Contrôler quotidiennement les fiches de travail des compagnons et productivité. Reporting journalier, mise à jour des OR (vérification pièces et main d'œuvre) et facturation des OR en cession interne. - Management : Seconder le chef d'atelier la distribution des tâches, encadrer l'équipe, intégrer les nouveaux collaborateurs et animer les compétences. - Support technique : Réaliser les petits travaux mécaniques / diagnostics /expertises et soulager le Chef d'Atelier sur les interventions complexes. - Organisation : Maintenir un atelier propre et conforme aux règles de sécurité, outillage, tenue vestimentaire, etc.... - Satisfaction client : Résoudre les litiges, analyser les retours clients, et suivre les performances de l'atelier. Vous êtes : - Expertise technique : Vous justifiez de 4 à 5 ans d'expérience dans le domaine de la mécanique et du SAV et vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis. - Leadership naturel : Reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation, vous savez motiver et guider une équipe vers l'excellence. - Aisance relationnelle : Vous excellez dans la communication et savez interagir efficacement, que ce soit avec les clients ou les membres de votre équipe. Vous êtes de formation technique, vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client. Vous êtes capable de vous projeter d'un univers à un autre (mécanique, carrosserie, SAV) et les challenges vous motivent. Vous vous donnez les moyens d'atteindre vos objectifs. Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience significative réussie dans ce domaine. Horaires du lundi au vendredi : 8h30-12h30 / 13h30-17h; 16h le mercredi. Rémunération selon expérience à partir de 2500.00€ brut par mois. Mutuelle & Prévoyance- Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc.) Vous êtes motivé(e)s, vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client, rejoignez-nous !
Sous l'autorité du Chef de Régie et du Chef d'unité, il/elle assure l'organisation et le suivi de l'entretien, de l'exploitation et de la surveillance des routes départementales. Il/elle encadre une équipe d'agents d'exploitation dont il/elle planifie, organise, contrôle les interventions et veille aux conditions d'exécution des missions en lien avec le chef de régie. Il/elle rend compte et formalise le suivi d'activité des équipes dont il/elle a la charge. Il/elle intervient spécifiquement sur certains secteurs ou dans le cadre de programmes particuliers identifiés sur lesquels il/elle définit, planifie, et organise les opérations d'entretien effectuées en régie ou dans le cadre des marchés confiés aux entreprises. Il/elle exerce sa fonction de jour et de nuit lors d'interventions programmées en horaires décalés ou à l'occasion d'interventions aléatoires lors d'intempéries ou accidents de la circulation. Il/elle participe à la viabilité estivale et hivernale du réseau dans le cadre, notamment, d'astreintes hebdomadaires avec des interventions en dehors des horaires fixes, y compris les week-ends et jours fériés, pouvant générer des heures supplémentaires. Vos savoir-faire : Vous maîtrisez la règlementation et vous possédez une solide expérience en signalisation routière et balisages de chantiers sous circulation (manuels du chef de chantier volumes 1 et 2). Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité individuelles et collectives sur les chantiers et savez les faire respecter. Vous avez les connaissances en techniques routières, équipements et ouvrages d'art nécessaires à l'exercice de vos missions. Vous possédez les pratiques de base sur les outils informatiques type word/excel. Vos savoir-être : Rigoureux(se), vous avez le sens du service public et des responsabilités et savez le transmettre aux agents que vous encadrez. Vous êtes doté(e) de capacités relationnelles et organisationnelles et savez prendre des décisions. Vous inscrivez l'ensemble de vos tâches dans l'amélioration du service aux usagers. Aptitudes Caces chargeur, grue auxiliaire, empirolle ou équivalent
Engagés pour une gestion partagée, innovante et solidaire des territoires, les Départements des Yvelines et des Hauts-de-Seine ont créé le Syndicat Mixte Ouvert Seine et Yvelines Voirie depuis le 1er janvier 2025. Le SMO assure l'entretien, l'exploitation et la modernisation du patrimoine routier pour les habitants des deux départements. À l'horizon 2026, il proposera également aux communes un service de prestations techniques et opérationnelles, facilitant la coordination des interventions.
Rejoignez une petite entreprise familiale qui reconnaît votre travail. Notre entreprise spécialisée dans la pose de chapes fluides recrute pour accompagner sa croissance. Nous recherchons un futur chef d'équipe h/f , prêt à se spécialiser dans la pose de chapes fluides et planchers chauffants. Chez nous, votre expérience et la qualité de votre travail comptent. Vos missions : - Préparer et organiser vos chantiers de pose de chapes (neuf et rénovation) - Coordonner le travail de votre équipe - Veiller à la qualité du résultat et au respect des délais - Assurer la sécurité sur le chantier et l'entretien du matériel - Tenir le patron au courant des points importants Ce que nous cherchons : Vous avez de l'expérience dans la construction. Vous savez gérer un chantier tout(e) seul(e), mais n'hésitez pas à demander conseil quand c'est nécessaire. Vous êtes rigoureux(se), vous aimez le travail bien fait, et vous vous entendez bien avec vos collègues. Le permis de conduire est indispensable, car vous serez amené(e) à conduire les véhicules de l'entreprise dans le cadre de vos missions. La présence sur site est requise à 6h, avant de partir en intervention sur les chantiers. Pourquoi venir chez nous - Vous travaillez en autonomie selon vos capacités - Des chantiers variés (neuf, rénovation) - Une petite entreprise où tout le monde se connaît et s'entraide - Nos clients nous font confiance depuis longtemps grâce à notre sérieux - Un emploi stable avec possibilité de progresser
Nous recherchons un carrossier / une carrossière peintre passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la réparation et de la finition des carrosseries de véhicules, en veillant à respecter les normes de qualité et de sécurité. Responsabilités - Réaliser des travaux de carrosserie, y compris le redressage et le remplacement de pièces endommagées - Préparer les surfaces à peindre en nettoyant, ponçant et appliquant des apprêts - Appliquer des couches de peinture en utilisant des outils manuels et des équipements spécifiques - Assurer la finition esthétique des véhicules en respectant les couleurs et les finitions demandées - Effectuer des contrôles qualité pour garantir un travail soigné et conforme aux attentes - Manipuler et porter des charges lors du transport et de l'installation des pièces - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour optimiser le flux de travail Profil recherché - Expérience significative en tant que carrossier / carrossière peintre - Maîtrise des outils manuels nécessaires à la carrosserie et à la peinture - Capacité à travailler dans un environnement dynamique tout en respectant les délais impartis - Sens du détail et souci de la qualité dans l'exécution du travail Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez intégrer une équipe où votre expertise sera valorisée, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous. Conditions et Avantages : - Type d'emploi : Temps plein, CDI, Alternance - Horaires : du lundi au vendredi avec des périodes de travail de 8h. Repos le week-end - Intéressement et participation - Exigences linguistiques flexibles : Français non requis - Rémunération supplémentaire : heures supplémentaires majorées, prime annuelle, primes Formation: CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez une Agence Générale engagée, dynamique et tournée vers la qualité de service, qui renforce son équipe pour accompagner sa croissance. Vous évoluerez dans un environnement humain, stable et de proximité, au cœur de la relation client. Votre rôle: En tant que Conseiller(ère) Clientèle & Gestionnaire Sinistres, vous occupez un poste sédentaire aux missions variées, au contact d'une clientèle Particuliers et Professionnels. Vos missions : * Enregistrer, instruire et suivre les sinistres jusqu'à leur règlement (missionnement expert, opérations, suivi). * Accueillir, conseiller et accompagner les clients de l'agence. * Identifier les besoins et proposer les solutions adaptées en assurances IARD. * Gérer les contrats en cours (avenants, modifications, suivi). * Traiter avec autonomie les courriels, appels entrants et passages en agence. Votre profil: Diplôme en assurance ou minimum 3 ans d'expérience (alternance incluse), idéalement en IARD Particuliers et gestion de sinistres. Sens du service client, écoute, professionnalisme. Travail autonome et esprit de confiance. Sourire au téléphone, esprit d'équipe. Rigueur, réactivité et sens de l'organisation. Ce que nous vous offrons: Rémunération fixe : 28 000 € à 33 000 € bruts/an, selon expérience. Tickets restaurant, mutuelle/prévoyance 100%, PEE. Des outils performants, une formation continue, un cadre de travail sain et stimulant. Un management de proximité, transparent et bienveillant. Un vrai rôle de référence pour les clients, dans une agence à taille humaine. Envie de rejoindre une Agent investie, qui construit une équipe solide et pérenne ? Envoyez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Vos missions, si vous l'acceptez : 1. Pilotez la coordination et le planning (70%) Orchestrez les plannings : Optimisez les interventions des équipes pour une efficacité maximale. Gérez l'imprévu avec agilité : Remplacements, urgences, vous êtes le/la maître du jeu en temps réel ! Accueil téléphonique : Soyez la voix rassurante pour les bénéficiaires et les intervenants. Transmissions fluides : Organisez et garantissez la qualité des informations partagées. Suivi des heures : Un œil sur les réalisations, des alertes en cas d'écarts. Recrutement & intégration : Participez à l'arrivée des nouveaux talents dans l'équipe. 2. Terrain & Qualité de service (30%) Évaluations à domicile : Rencontrez les bénéficiaires pour cerner leurs besoins. Suivi personnalisé : Adaptez les services en fonction de l'évolution des situations. Dépannage exceptionnel : Parfois, vous passez à l'action pour assurer la continuité du service. Contrôle qualité : Veillez à l'application des protocoles et à la satisfaction des bénéficiaires. Projets personnalisés : Contribuez à la construction de solutions sur mesure. Vos atouts pour réussir : Expérience : Vous avez déjà brillé en coordination, dans les services à la personne ou le médico-social. Compétences clés : Un relationnel hors pair et une écoute active. Organisation sans faille et gestion du stress. Adaptabilité et réactivité . Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de planning). Diplômes : Bac+2 (BTS SP3S, ESF, ASS) ou expérience équivalente. Mobilité : Permis B indispensable pour rayonner sur Ecquevilly et ses environs. Vos qualités, notre coup de cœur : Esprit d'équipe : Vous jouez collectif et assumez vos responsabilités. Engagement : Votre sens du service fait la différence pour les bénéficiaires. Autonomie & rigueur : Vous alliez liberté d'action et respect des processus. Ce que nous vous offrons Un poste polyvalent et dynamique, entre coordination (70%) et terrain (30%). L'opportunité d'avoir un impact concret sur la qualité de vie des bénéficiaires. Une équipe soudée et bienveillante, prête à vous accueillir. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et devenez le/la pilote de notre secteur !
Au sein de l'entreprise familiale Sarl Berthelot, le poste de Responsable de point de Vente est orienté satisfaction clients, bien-être et dynamisme de l'équipe de vente, dans un objectif d'optimisation du résultat commercial. En tant que représentant de l'enseigne et de son équipe auprès des clients, le Responsable de Point de Vente a pour mission d'être le premier ambassadeur de ses valeurs : bien-être, bonne humeur et plaisir ! Principales missions Gestion du point de vente Gestion opérationnelle quotidienne du point de vente. Produits Offre (nature & quantités) Qualité Merchandising Présentation Affichage (descriptifs produits & des prix) Outils / matériel de vente : Matériel d'encaissement Matériel pour le service Matériel d'emballage Etc. Management et animation de l'équipe de vente Management et animation de l'équipe de vente de la Boutique. Plannings : établit les plannings de l'équipe de vente selon les besoins en termes de charge de travail gestion des aléas Management Supervise l'équipe de vente de la Boutique : tenue, discours, protocole de vente,.en accord avec les directives qui lui ont été transmises. Animation Animation de l'équipe de vente : fait vivre les valeurs de l'entreprise auprès de son équipe. Formation Formation des équipes Gestion de la Relation client En tant que représentant de l'enseigne et de son équipe auprès des clients, le Responsable de Point de Vente est le garant de l'expérience et de la satisfaction client. Supervision des ventes et du respect du protocole de vente Suivi des commandes clients Satisfaction clients Gestion des litiges Suivi des avis Animation et développement commercial Optimisation opérationnelle et développement commercial, en vue d'atteindre les objectifs commerciaux. Au niveau de la Boutique Au niveau de l'environnement commercial et local E-commerce / click & collect Gestion Gestion quotidienne du point de vente : Caisse Suivi du temps / présence Autres informations Lieu de travail : Sur site aux Clayes sous-Bois (78340) Date de prise de poste : le 2 janvier 2026 Statut : Agent de maîtrise, coefficient selon expérience Temps de travail : 39 heures par semaine Horaires de la Boutique : du mardi au samedi : de 6h30 - 19h30 le dimanche de 6h30 à 13h fermeture le lundi 1 dimanche travaillé sur 2 Salaire : entre 32 000€ ET 37 200€ bruts + prime de Noël Congés : 5 semaines (fermeture du point de vente 1 semaine l'hiver et 4 semaines l'été) Avantages Adhésion possible à la mutuelle de l'entreprise 20% de remise sur les produits 1 sandwich, 1 viennoiserie et 1 boisson offerts les jours travaillés Profil Expérience à un poste similaire, de préférence en pâtisserie, boulangerie ou chocolaterie. Ou profil de formation commerciale, type BTS ou école de commerce, avec appétence pour l'univers de la pâtisserie et de la boulangerie, et souhaitant s'engager dans un projet évolutif et s'inscrire dans le projet de développement de la société.
Rattaché au responsable, vous serez en charge des différents chiffrages pour nos études en chauffage, ventilation et climatisation / plomberie, vos missions serons : - Réaliser les métrés - Sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Négocier un contrat - Contrôler la réalisation d'une prestation - Connaissances des règles et normes - Chiffrer des coûts de fabrication - Établir un devis global Votre profil : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un véritable sens de l'adaptation. Vous avez une expertise technique solide et aimez relever des défis au quotidien. Si vous aimez travailler en équipe et êtes force de proposition, alors vous êtes fait(e) pour nous ! Prêt(e) à rejoindre une entreprise où votre talent fera la différence ? Postulez dès maintenant et devenez technicien chiffreur/ métreur CVC H/F chez J&P Facilities !
Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Azaé Poissy. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires). Votre profil : Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme. Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de gérer efficacement les imprévus et les urgences. Vous avez développé ces compétences au fil d'expériences professionnelles similaires, de préférence dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap). Pourquoi nous rejoindre ? : - Un réseau national durable ; - Des opportunités d'évolution professionnelle ; - Un package salarial comprenant : o Primes trimestrielles ; o Avantages CSE, titres restaurant ; - Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e). Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.
GED Etablissement TEIP situé à POISSY (78) recherche son dessinateur(trice)/projeteur(teuse) en électricité industrielle. Diplômé(e) d'un BTS Electrotechnique, vous bénéficiez d'une première expérience réussie et significative de 3 ans dans une fonction de dessinateur-projeteur en électricité industrielle, et vous maîtrisez les logiciels Autocad et SeeElectrical - Caneco, serait un plus. Enthousiaste, curieux(se), impliqué(e) et autonome, votre sens de l'organisation et votre rigueur vous permettront de mener à bien les missions confiées. Engagé(e) et soucieux(se) de satisfaire vos interlocuteurs internes et externes, votre polyvalence ajoutée à votre sens du service et votre capacité à gérer les priorités sont des arguments qui valoriseront votre candidature. Ce poste est ouvert à tout candidat(e)
PARCOURS PUBLIC RH, cabinet spécialisé dans le recrutement pour la fonction publique territoriale, accompagne la Ville de Le Mesnil-Le-Roi dans le recrutement d'un Responsable Voirie H/F. La collectivité Située entre Seine et forêt, à 20 km à l'ouest de Paris, Le Mesnil-le-Roi (6 400 habitants) offre un cadre de vie naturel et résidentiel. Membre de la CA Saint Germain Boucles de Seine, la commune mène une politique active en faveur de l'environnement, des mobilités douces et de la qualité du service public. Placé sous l'autorité directe du Directeur des Services Techniques et de l'Urbanisme, vous assurez la coordination, le suivi et la gestion des projets et services relatifs aux espaces publics : aménagement de voirie, éclairage public, réseaux d'eau et d'assainissement, ordures ménagères, aires de jeux, mobiliers urbains et aménagements des réseaux divers ( EDF-GDF-orange .). Vos missions principales : Suivi des chantiers et travaux : - Vérification de la bonne exécution des prestations (technique, délai, qualités des matériaux, performance énergétiques, coût .) - Suivi et Gestion des problèmes rencontrés sur les chantiers avec les concessionnaires ou fournisseurs - Participation aux réunions de chantiers et suivi des chantiers - Gestion des bureaux de contrôle, missions SPS - Rédaction des pièces techniques pour la passation des marchés publics de son secteur - Gestion des relations avec les concessionnaires ou fournisseurs - Suivi des baux communaux de son secteur - Gestion des illuminations de noël - Gestion de l'assainissement collectif et non-collectif - Gestion de la DECI - Suivi et Gestion des ordures ménagères et des déchets divers - Gestion et mise en fonction des radars pédagogiques Gestion administrative et financière : - Réception des DICT et rédaction des arrêtés - Elaboration du budget de son service (investissement et fonctionnement) : programmation annuelle et pluri-annuelle - Production de notes, de tableaux de bord et de divers indicateurs - Gestion des sinistres Suivi des réclamations des riverains dans les domaines dédiés Veille technique et réglementaire dans les domaines dédiés Divers : - Participation à la logistique des fêtes et cérémonies (mise en place, sécurité,.) - Participation à l'astreinte sablage - Astreintes techniques Votre profil Compétences techniques - Formation et/ou expérience confirmée dans les domaines de la voirie, des réseaux, ou de l'environnement. - Connaissance des réglementations travaux publics, environnement, urbanisme. - Maîtrise des marchés publics et des outils bureautiques. - Lecture de plans et capacité de rédaction technique. Qualités requises - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Capacité à piloter des projets et gérer plusieurs dossiers en parallèle. - Réactivité, sens du service public et esprit d'initiative. - Aptitude au dialogue, à l'écoute et au travail en transversalité. - Capacité à rendre compte à sa hiérarchie et à assurer la discrétion professionnelle. Les conditions d'emploi Conditions : Ce poste est à pourvoir par mutation, détachement ou voie contractuelle (auquel cas contrat de 3 ans renouvelable une fois puis CDI) Cadre d'emploi : Technicien / Technicien principal 2e ou 1re classe Temps de travail : 35H - 1 jour de télétravail/semaine Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation employeur (mutuelle, prévoyance) + 13ème mois Merci d'adresser votre candidature à PARCOURS PUBLIC RH en précisant la référence suivante : 105-SP-JG-25
PARCOURS PUBLIC RH, cabinet spécialisé dans le recrutement pour la fonction publique territoriale, accompagne la Ville de Le Mesnil-Le-Roi dans le recrutement d'un Chargé de mission finances et administration (h/f). La collectivité Située entre Seine et forêt, à 20 km à l'ouest de Paris, Le Mesnil-le-Roi (6 400 habitants) offre un cadre de vie naturel et résidentiel. Membre de la CA Saint Germain Boucles de Seine, la commune mène une politique active en faveur de l'environnement, des mobilités douces et de la qualité du service public. Placé sous l'autorité du Directeur Général des Services, le chargé de mission H/F assure la supervision budgétaire, coordonne l'activité des agents financiers et apporte un appui transversal à la fonction ressources humaines. Vos missions principales Finances : - Participation à la définition des orientations financières et stratégiques et à leur mise en œuvre - Participation à l'élaboration du budget - Contrôle de gestion - Contrôle des exécutions budgétaires - Réalisation d'analyses financières rétrospectives et prospectives Administration : - Soutien au pilotage et développement des ressources humaines - Organisation et mise en œuvre de dispositifs d'évaluation et de démarches qualité - Contrôle de la qualité des services rendus Projets : - Participation aux projets stratégiques de la commune - Développement de l'utilisation de l'IA dans les outils du quotidien - Installation d'un réseau de ressources et de compétences avec les administrations et les structures partenaires Votre profil Formation/Expérience : Bac+2 minimum ou niveau équivalent. Savoir-faire : Connaissance en droit public, actes administratifs, comptabilité publique, élaboration du budget local, analyse de la conjoncture, environnement territorial, et statut des agents. Maîtrise des réglementations, des codes budgétaires, des marchés publics, ainsi que des logiciels bureautiques et spécifiques au poste. Compétences en rédaction et en gestion de maquettes budgétaires et ressources humaines. Qualités requises : Sens de l'organisation, autonomie, rigueur, capacité à piloter des projets, travailler en équipe transversale, et rendre compte à sa hiérarchie. Réactivité, disponibilité, discrétion professionnelle, et sens du service public. Les conditions d'emploi Ce poste est à pourvoir dès que possible, par voie statutaire ou contractuelle (auquel cas contrat de 3 ans renouvelable une fois puis CDI) Catégorie B Temps de travail : 35H - 1 jour de télétravail/semaine Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation employeur (mutuelle, prévoyance) + 13ème mois Merci d'adresser votre candidature à PARCOURS PUBLIC RH en précisant la référence suivante : 107-SP-JG-25
Oxbow recherche un(e) vendeur(se) pour sa boutique de One Nation en 24h en CDI. Nous recherchons un(e) représentant(e) de l'Univers OXBOW ayant à cœur de transmettre les valeurs et les good vibes de la marque. Une personne capable de faire vivre et ressentir la véritable expérience OXBOW à nos clients une fois la porte d'entrée passée. Tu devras créer un lien fort, durable et personnel, qui témoigne de notre attachement profond à notre clientèle. Véritable ambassadeur de la marque, tu sauras les accueillir, les guider et les conseiller pour faire progresser le chiffre d'affaires de ta boutique.
De la France à l'Afrique, J&P Facilities accompagne ses clients dans la durée, avec une volonté : leur délivrer un service complet et de qualité. Nous sommes un groupe implanté sur le marché français qui se veut innovant et qui a pour ambition de se développer à l'international notamment sur le continent Africain depuis 2019. Nos sociétés sont en pleine expansion : elles conçoivent, installent et optimisent des systèmes complets, économiques et respectueux de l'environnement. Sous la responsabilité de la Direction, en tant que chargé(e) d'affaires CVC - Plomberie, vous serez responsable de la gestion complète des projets de construction, en prenant en charge la partie CVC - Plomberie, depuis la phase de préparation jusqu'à la livraison finale. Vous serez le point de contact principal pour nos clients et vous superviserez l'ensemble des opérations pour garantir la satisfaction du client, le respect des délais et des budgets, ainsi que la qualité du travail. Vos principales responsabilités incluront : - Analyser les besoins des clients et participer à l'élaboration des offres commerciales. - Élaborer les plans de projet, les budgets et les plannings de travail. - Sélectionner et coordonner les sous-traitants et les fournisseurs dans le domaine CVC - Plomberie. - Assurer le suivi quotidien des chantiers et résoudre les problèmes éventuels. - Contrôler la qualité des travaux réalisés et garantir le respect des normes de sécurité. - Gérer la relation client et assurer une communication transparente tout au long du projet. - Superviser les équipes de travail et veiller à leur motivation et à leur performance. - Assurer le respect des délais et des budgets prévus pour chaque projet. Ce poste est à pourvoir en CDI, immédiatement ! Diplômé(e) en génie civil ou dans un domaine connexe, vous possédez une expérience professionnelle dans un poste similaire dans le secteur CVC - Plomberie. Des compétences en gestion de projet, en planification et en organisation sont nécessaires pour ce poste. Vous vous reconnaissez au travers de ce profil ? Alors n'hésitez plus et postulez pour rejoindre l'équipe de J&P FACILITIES ! Intégrez une entreprise dynamique en plein essor et avec de véritables valeurs !
De la France à l'Afrique, J&P Facilities accompagne ses clients dans la durée, avec une volonté : leur délivrer un service complet et de qualité. Nous sommes un groupe implanté sur le marché français qui se veut innovant et qui a pour ambition de se développer à l'international notamment sur le continent Africain depuis 2019. Nos sociétés sont en pleine expansion : elles conçoivent, installent et optimisent des systèmes complets, économiques et respectueux de l'environnement. Rejoignez J&P Facilities, une entreprise en pleine croissance, où qualité de service, innovation et esprit d'équipe sont au cœur de notre activité. Vos responsabilités : Sous la supervision du Chargé d'affaires maintenance, en tant que Responsable de site œuvrant, vous serez le pilier du bon fonctionnement des équipements techniques de votre site situé au Sud de Paris. Vous interviendrez dans des domaines variés avec une dominante CVC Plomberie. Vos missions clés : - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations (dépannages) - Garantir la satisfaction et la sécurité des clients. - Gérer et piloter le contrat de maintenance en toute autonomie. - Collaborer avec les sous-traitants et assurer le suivi des prestations hors contrat. - Réaliser des reportings via GMAO et au client. - Être un(e) ambassadeur(rice) de J&P Facilities sur le terrain. Pourquoi nous rejoindre ? Chez J&P Facilities, nous valorisons le travail d'équipe, l'autonomie et l'engagement. Votre profil : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un véritable sens de l'adaptation. Vous avez une expertise technique solide et aimez relever des défis au quotidien. Si vous aimez travailler en équipe et êtes force de proposition, alors vous êtes fait(e) pour nous ! Prêt(e) à rejoindre une entreprise où votre talent fera la différence ? Postulez dès maintenant et devenez Responsable Site Maintenance œuvrant H/F chez J&P Facilities !
Sous la responsabilité du directeur-rice du centre de loisirs et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (ATSEM, Enseignants, Agent d'entretien et de restauration, Surveillant de cantine...), vous êtes en charge d'un groupe d'enfants et participez aux projets d'animation proposés par la direction du Centre. Pour ce faire vous participez à l'élaboration du projet pédagogique et mettez en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans ce cadre. Vous assurez l'accueil et l'encadrement d'un groupe d'enfants âgés de 3 à 11 ans. Missions principales : - assurer l'accueil et l'encadrement des enfants durant les temps péri-scolaire (temps méridien entre 11h30 et 13h30; temps d'étude de 16h30 à 18h et centre de loisirs à partir de 18h à 18h45) et extra-scolaire (vacances scolaires et mercredis) - proposer des activités pédagogiques, ludiques, sportives ou culturelles en extérieur ou en intérieur dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - participer à la préparation des activités avec l'équipe d'animation et la direction du centre de loisirs - participation à l'élaboration du projet pédagogique et à l'élaboration du budget ; Si vous souhaitez évoluer dans un secteur porteur et transmettre vos savoirs aux plus jeunes, dans un cadre bienveillant et favorable au développement de projets éducatifs riches et ludiques, venez rejoindre nos équipes. Titulaire de la fonction publique et/ou diplômé d'un niveau bac avec une première expérience dans le secteur de la jeunesse et/ou de l'éducation (minimum 1 an). Vous êtes idéalement titulaire du BAFA et vous disposez des compétences suivantes : - Savoir encadrer et accompagner un groupe de jeunes enfants - Maitriser la réglementation en vigueur et les règles de sécurité et d'hygiène - Savoir travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Savoir gérer son stress et faire preuve de diplomatie ; - Bonne capacité d'observation et d'analyse de la situation ; - Bonne capacité d'écoute et être entièrement disponible pour un public qui a besoin de cadre et de bienveillance ; - Savoir faire preuve de rigueur, notamment dans le respect des procédures à suivre et savoir donner des limites. - Savoir faire preuve de discrétion professionnelle ; - Capacité à rédiger et à rendre compte ; - Capacité à s'adapter aux usagers et aux situations difficiles ; La mairie de Montesson propose un déroulé de carrière et un accompagnement avantageux en terme de formations et d'évolution professionnelle de ses agents. Le poste est ouvert aux contractuels pour une durée de contrat d'un an reconductible avec un accompagnement pour la préparation aux concours de la fonction publique. Vous bénéficiez d'une rémunération réglementaire calculée selon un barème de la fonction publique et d'un 13ème mois. Les frais de transport en commun sont pris en charge à hauteur de 75% du montant du titre. Vous disposez de 25 jours de congés et 2 jours de fractionnement. Des locaux sont mis à disposition des agents afin, s'ils le souhaitent, de rester sur site durant les temps de coupure en journée. Vous disposez de la possibilité de vous restaurer sur place et un accès aux prestations sociales du CNAS (Centre national d'actions sociales de la fonction publique territoriale) à partir de 6 mois d'ancienneté sur poste. Vous travaillez le mercredi et durant les vacances scolaires.
Sous la responsabilité de la directrice d'une crèche collective, vous participez à la prise en charge et l'encadrement des enfants de votre section. Missions ou activités - Accompagnement des enfants dans leur développement psychomoteur et affectif en créant un cadre sécurisant et en leur apportant un éveil adapté à leur âge et à leurs besoins, - Participation à la mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants (soins courants d'hygiène, système de relations assurant la sécurité affective et physique...), - Distribution des repas, - Participation à l'accueil des parents en favorisant un climat de confiance et de dialogue, - Nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel. Profil recherché - Titulaire du CAP Petite enfance, vous possédez de bonnes qualités d'animation et d'organisation. - Connaissance et application de la règlementation en EAJE, - Connaissances du développement de l'enfant, - Aptitude à l'encadrement et au travail d'équipe, - Être force de proposition dans les projets de la structure et actions de soutien à la parentalité, - Rigueur, organisation, écoute, - Sens de l'observation, - Adaptabilité, - Sens des responsabilités, du contact et du service public, - Obligation de réserve.
Sous l'autorité du Responsable de Secteur Espaces Verts, vous aurez pour missions : * D'assurer l'entretien courant des espaces verts (tonte, détourage, taille de haies et élagage d'arbres par nacelle, désherbage manuel et mécanique, fertilisation ...) * De réaliser la plantation et du fleurissement, de l'entretien des massifs (préparation de sol, bêchage, plantation, désherbage, paillage, arrosage ...) * De veiller à la propreté et au bon état paysager des sites, * De participer aux travaux de réparation ou d'entretien (matériel, clôtures, nettoyage haute pression ...) * D'exécuter ponctuellement des taches auprès d'autres services (manifestations, hivernage ...) * D'assurer l'entretien et la pérennité du matériel, * Indiquer à son responsable toute zone où le service devrait intervenir *Savoir utiliser les outils nécessaires à l'activité (bêche, pioche, plantoir, arrosoir, râteau, sécateur, pulvérisateur de produits sanitaires, aspirateur à feuilles, tronçonneuse, coupe-haie). -Avoir les CACES nécessaires à l'utilisation des tondeuses, tracteurs, - Reconnaître les végétaux d'ornement, réaliser les plantations selon le plan fournis, - Détecter les dysfonctionnements et entretenir les outils et les équipements mis à sa disposition, - Rendre compte de son activité.
Eldac, entreprise familiale spécialisée en climatisation et chauffage basée à Orgeval (78) recherche un Monteur-dépanneur / une Monteuse-dépanneuse en installations climatiques Descriptif de la mission : - Vous serez en charge de l'installation et dépannage installations CVC climatisation pompes à chaleur Air/Air Air/eau et DRV auprès de nos clients particuliers ou entreprises. Profil : -Vous possédez un diplôme en lien avec le métier recherché ou vous avez au moins 3 années d'expérience dans le métier. -Vous possédez les attestations fluides frigorigènes à jour. Avantages : - Véhicule de service - Possibilité d'un logement de fonction - Tickets restaurant
Société prestataire de santé à domicile recherche un(e) diététicien(ne) afin d'installer et suivre les patients à domicile sous nutrition entérale. Poste basé à Bailly (78). Nombreux déplacements à prévoir. Poste en CDI, 35h + astreinte Voiture, téléphone, ordinateur sont mis à disposition. Salaire suivant expérience Mutuelle obligatoire
Ref IT LP INGENIEUR LEAD PROJETS Expérimenté O & G Spécialiste de l'isolation de canalisations intervenant aux niveaux de la Recherche - de la Conception et de la Construction de canalisations destinées au transport on shore ou offshore de produits pétroliers, GNL, GPL, produits chimiques en phase liquide ainsi que la géothermie et l'hydrogène. Reconnue internationalement pour son expertise en matière d'isolation de conduites, son fort développement à l'International requiert la recherche d'un ingénieur projet expérimenté. Missions : Rattaché au Directeur des Projets vous disposerez d'une large autonomie pour conduire vos missions et disposerez d'une autorité opérationnelle sur l'équipe projet et ce, en interactions régulières avec les autres entités de la société et les représentants du client. Vos activités majeures : - L'organisation du projet : définition du phasage - pilotage des revues contractuelle, documentaire, de direction - analyse et traitement des risques - Kpis - réunions, rex - La gestion des ressources, du planning et du budget : définition des besoins - cadre de travail à définir et communiquer aux équipes - conception et suivi du planning - contrôle de gestion du projet , factures et encaissements - La relation client : définition et validation des modalités d'interactions - satisfaction - Le pilotage opérationnel des activités d'ingéniérie , achats, fabrication et opérations - La thématique QHSE conformément aux dispositions et engagements de la société -participation aux audits - respects des objectifs Compétences : - Ingénieur diplômé Bac + 5 en thermique et/ou mécanique - Expérience minimum de 10 ans sur des projets comparables (EPC cf montants) dans l'O & G de préférence, voire BTP ferroviaire ou dans l'eau - Connaissance des standards de l'O & G souhaitables - Familier du management de projets - Pratique du management d'équipes - Culture SQCD - Anglais bon niveau - Leadership - Rigoureux et réactif - Bon relationnel Lieu de Travail : Louveciennes (78) -
Vous assurez les encaissements, la vente de produits, le conseil et le service à la pompe auprès des clients
Oxbow recherche un(e) vendeur(se) pour sa boutique de One Nation en 24h en CDI. Nous recherchons un(e) représentant(e) de l'Univers OXBOW ayant à cœur de transmettre les valeurs et les good vibes de la marque. Une personne capable de faire vivre et ressentir la véritable expérience OXBOW à nos clients une fois la porte d'entrée passée. Tu devras créer un lien fort, durable et personnel, qui témoigne de notre attachement profond à notre clientèle. Véritable ambassadeur de la marque, tu sauras les accueillir, les guider et les conseiller pour faire progresser le chiffre d'affaires de ta boutique. Enthousiaste et dynamique, tu as déjà travaillé 2 ans en tant que vendeur(euse) et idéalement pour une marque de glisse. Tu es doté(e) d'une forte sensibilité produit-textile. Tu disposes d'un sens aigu du service et tes qualités relationnelles sont à toute épreuve (même lorsque l'on te taxe au line up). Adepte des party waves entre potes, tu aimes aussi le travail en équipe. Si ton home spot est La Côte des Basques ou la Grande Plage, qu'en soirée tu pourrais parler des heures des 3 lattes de Takayama surfées par Joël Tudor, alors tu as ta place parmi nous ! Primes sur objectifs, Tickets restaurants, CE. Oxbow souhaite partager ses valeurs avec l'ensemble de ses collaborateurs, c'est pourquoi nous mettons un point d'honneur sur la diversité, l'équité et l'inclusion au sein de la société. Toutes les candidatures seront donc considérées et les collaborateurs seront engagés sur la base de leurs compétences et l'adéquation de leur profil.
Sous la responsabilité du responsable technique en tant que Technicien de maintenance H/F, vous assurerez la maintenance préventive et corrective des équipements techniques dans divers domaines, y compris l'électricité, le chauffage, la plomberie et la climatisation. Vous serez le garant du bon fonctionnement des installations et assurer la satisfaction de nos clients. Au sein de nos chantiers en Ile de France, vos principales missions seront : - Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements - Diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements sur les équipements - Organiser et programmer les activités et opérations de maintenance - Détecter l'origine d'une panne - Intervenir en cas de panne et/ou coordonner les équipes - Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance du matériel - Maîtriser les logiciels de gestion de maintenance assistée par ordinateur - Transférer et capitaliser l'information sur le logiciel - Respecter les règles de sécurité - Travailler en équipe y compris à distance Vous vous reconnaissez au travers de ce profil ? Alors n'hésitez plus et postulez pour rejoindre l'équipe de J&P FACILITIES ! Intégrez une entreprise dynamique en plein essor et avec de véritables valeurs !
Technicien de Maintenance Industrielle Rejoins l'aventure FAREVA Poissy ! On embouteille du parfum mais surtout, on booste des lignes de production qui tournent à plein régime ! Si tu aimes que ça tourne rond (et parfois remettre de l'ordre quand ça tourne moins rond), cette mission est faite pour toi. Technicien de Maintenance Industrielle H/F (profil Electromécanicien) CDI Industrie Cosmétique Poste basé à Poissy (78) TA MISSION, si tu l'acceptes : -Chouchouter nos lignes de conditionnement (remplissage, étiquetage, convoyage bref, ça bouge !) -Diagnostiquer, dépanner et optimiser tout ce qui touche à l'électrique, l'électrotechnique et les automatismes simples -Participer à l'amélioration continue parce qu'on aime quand ça va toujours mieux -Gérer les pièces détachées comme un pro -Assurer le suivi des interventions et de la maintenance générale du site Homme ou Femme de terrain, le profil idéal : -Tu as un Bac Pro / BTS / DUT en maintenance/électrotech ou équivalent avec une 1ère expérience en milieu industriel (cosmétiques, parfumerie, agro), idéalement avec une connaissance des environnements ATEX -À l'aise avec les automates, capteurs, moteurs et armoires électriques, tu sais lire des schémas, diagnostiquer rapidement une panne et intervenir en toute sécurité -Rigoureux, fiable et méthodique, tu aimes résoudre des problèmes et participer à l'amélioration continue -Tu sais prioriser, travailler en autonomie, mais aussi communiquer efficacement avec l'équipe. Si tu veux faire partie d'un groupe solide, innovant et travailler dans l'univers passionnant du parfum alors on t'attend !
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Notre client est spécialisé dans l'usinage de pièces complexes destinées au marché de l'aéronautique, de l'automobile et de la domotique.En qualité de Technicien méthodes et Industrialisation, vos missions seront de: - Concevoir et modifier des programmes sur TopSolid (FAO) - Assure le suivi et l'optimisation du processus de fabrication - Réalisation d'outillages et des gammes de fabrication - Etablir des programmes de fabrication (TopSolid) - Concevoir des dossiers de fabrication. Poste en CDI basé à CANTELOUP LES VIGNES (78) Rémunération comprise en 45-50kEUR brut annuel Horaires de journée. Étudier et déterminer les procédures à suivre pour chaque fabrication - Optimiser la production : implantation des ateliers, flux, organisation du travail - Participer à l'évolution des procédés et des produits - Rédiger les dossiers de fabrication - Maîtriser les techniques d'organisation d'un service de production (programmes prévisionnels de production, planning de charge, statistiques, relevés d'information et traitement de réalisations du produit) - Formaliser les processus et procédures nécessaires au fonctionnement de l'organisation - Méthodes et outils de résolution de problèmes - Métrologie - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Logiciels de Gestion de Production Assistée Par Ordinateur (GPAO) - Normes qualité Réactivité - Autonomie - Capacité à travailler en équipe - Capacité à anticiper - Sens critique - Organisation
Vous en avez marre des crèches qui mettent les enfants "en rang" ? Nous aussi ! Chez nous, on ne garde pas les enfants, on les accompagne sur le chemin de l'autonomie et de la découverte. Notre mantra : Loczy + Montessori = un cocktail d'éveil explosif ! Philosophie Loczy (Emmi Pikler) : On respecte le rythme de chaque enfant, on encourage sa motricité libre et on lui laisse le temps de "ne rien faire" (enfin, de se développer librement, quoi !). Finies les positions forcées, vive le sol ! Pédagogie Montessori : On prépare un environnement riche et stimulant où l'enfant est libre de choisir ses activités. Si vous rêvez de voir un enfant concentré assembler ses perles sans intervention... c'est ici que ça se passe ! Votre mission (si vous l'acceptez, et on espère bien !) : - Être le pilier bienveillant de notre micro-crèche. Votre rôle est essentiel : assurer le bien-être, la sécurité et l'épanouissement de nos petits explorateurs, en parfaite cohérence avec notre projet pédagogique innovant. - Le profil que l'on traque (oui, on est exigeants !) : Diplôme : CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance), auxiliaire de puériculture ou Bac ASSP (accompagnement, soins et services à la personne). Nous recherchons un temps plein CDI pour un poste disponible toute suite. Merci d'accompagner votre CV d'une lettre de motivation
Ergalis Technologies Industrielles Paris est une filiale du groupe Actual. Notre agence de recrutement sélectionne les meilleures missions pour nos intérimaires et offres d'emploi en CDD ou CDI pour nos candidats. Nous recherchons pour notre client un Chaudronnier (h/f) à Ecquevilly (78). Sous la responsabilité du responsable de secteur, vos missions principales seront : Le mécano soudé La soudure INOX La soudure ALU La soudure ACIER La soudure fine TIG. MIG La soudure tubulaire Le débit technique, pliage, roulage, découpage & cintrage À PROPOS DE VOUS : Vous avez une expérience similaire. Ce que vous êtes: Minutieux, organisé & rigoureux. Temps de travail : 39 heures Horaires : du lundi au jeudi : 6h30 16h & le vendredi 6h30 11h30 Rémunération : 13EUR à 15EUR de l'heure. Prime d'assiduité, 13ème mois, accord de participation, accord d'intéressement, mutuelle prise en charge à 100% pour le salarié. Envoyez-nous votre CV sans attendre ! Des questions ? Nous sommes là pour vous ! Contactez-nous via *** (voir postuler) ou au *** (voir postuler). ERGALIS TECHNOLOGIES INDUSTRIELLES s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion. À ce titre, tous les postes que nous proposons sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Notre agence Adéquat Poissy recrute un opérateur de qualité pour une mission évolutive située à Poissy pour son client spécialisé dans le transport automobile. Vos futures missions : - Effectuer un contrôle visuel des vitrages, - Porter, déplacer et trier les vitrages, - Porter des charges d'environ 10 kg, - Contrôler la qualité et le bon état des vitrages. Cette mission est en horaires équipe 2x8 : - Equipe matin : 5h30-13h12 - Equipe après-midi : 13h12-20h55 Le Profil Adéquat : - Vous avez une première expérience en contrôle qualité, - Vous êtes minutieux et autonome, - Vous aimez le travail en équipe et le travail de manutention. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe à 12,09€ brut par heure + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.
Nous recherchons un carrossier ou une carrossière expérimenté(e) (2 ans minimum) pour rejoindre notre atelier de réparation automobile. En tant que professionnel(le) qualifié(e), vous serez chargé(e) de restaurer et de réparer les carrosseries endommagées, en assurant un travail précis et conforme aux normes de qualité. Vous intégrerez une équipe dynamique où votre savoir-faire sera valorisé et où vous pourrez contribuer à la satisfaction de nos clients en leur proposant des interventions efficaces et soignées. Responsabilités : - Diagnostiquer les dommages sur les carrosseries et établir un devis précis. - Réaliser les réparations de carrosserie à l'aide d'outils manuels et électriques (hand tools). - Effectuer le redressage, le ponçage, le sablage et la remise en état des surfaces endommagées. - Manipuler des pièces lourdes (heavy lifting) pour le démontage et le remontage des éléments de carrosserie. - Assurer la réparation mécanique si nécessaire, en lien avec l'expérience en mécanique (mechanic experience) et la réparation automobile (automotive repair) - Respecter strictement les consignes de sécurité lors de toutes les opérations. - Maintenir un espace de travail propre et organisé, en veillant à la conformité avec les normes environnementales et de sécurité. Profil recherché : - Une expérience significative de 2 ans minimum en tant que carrossier ou carrossière, idéalement dans un environnement similaire. - Maîtrise des outils manuels et électriques spécifiques à la carrosserie (hand tools). - Capacité à effectuer des travaux de levage lourd (heavy lifting) en toute sécurité. - Connaissance approfondie des techniques de réparation automobile (automotive repair) et d'intervention mécanique (mechanic experience). - Rigueur, précision et souci du détail dans l'exécution des tâches. - Esprit d'équipe, autonomie et sens des responsabilités. Si vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un atelier reconnu pour la qualité de ses prestations, n'hésitez pas à postuler dès maintenant pour ce poste à pourvoir en CDI.
Oum Groupe - Auto SQY est une SAS spécialisée dans l'entretien et la réparation de véhicules automobiles légers, implantée à Orgeval.
Votre mission sera répartie sur deux pôles essentiellement : - Administration du personnel : Gérer les formalités d'embauche ; établir les contrats de travail lors de l'embauche et les documents de fin de contrat lors des départs des salariés ; Garantir la tenue et le suivi administratifs des dossier du personnel ; traitement des courrier administratif; suivi des procédures et en assurer l'évolution; assurer une veille juridique et sociale ; interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations; accompagner les managers et les conseillers. Paie : Préparer la paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires; préparer les données de gestion du temps et des activités en les intégrant dans un planning dédié sur le logiciel d'entreprise. Contrôler et effectuer l'import des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans le logiciel de paie SAGE 100. Editer les bulletins de paie et procéder aux paiements des salaires ; Établir les déclarations URSSAF, Caisse de retraite, mutuelle et prévoyance; Etablir les déclarations obligatoires Activités secondaires ponctuelles : Recrutement : Rédiger les profils de postes et les offres d'emploi o Assurer la diffusion des offres en externe sur des canaux pertinents o Présélectionner les candidatures (réception, tri et sélection des CV) o Établir un planning d'entretiens et organiser les rendez-vous de recrutement o Rendre compte de l'avancement du processus de recrutement à la Direction o Prendre en charge le suivi des périodes Formation et IRP
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise Comptabilité, Gestion, Paie, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
L'entreprise : POLY DISPENSING SYSTEMS, une filiale du groupe familial français RG Distribution, est spécialisée dans la commercialisation de systèmes de dosage industriel de haute performance. Fortement ancré dans des valeurs familiales et attaché à offrir des solutions de qualité à nos clients industriels, notre groupe à taille humaine est un acteur clé dans les secteurs de l'équipement et de la chimie, et ce, dans plus de 20 pays. Au cœur de notre croissance, nous recherchons un ou une Export sales Coordinator pour intégrer une équipe dynamique, engagée et tournée vers l'innovation. Si vous aimez relever des défis commerciaux tout en apportant des solutions techniques adaptées, ce poste est fait pour vous ! Principales missions : Partie intégrante d'une équipe dynamique, vous êtes rattaché(e) à la direction commerciale et avez pour principales missions : 1. Gestion des commandes - Enregistrement et suivi des commandes Distributeurs, Export Direct et Filiales (UK, Suisse, Benelux). - Contrôle de la conformité des commandes : prix, conditions commerciales, délais, références produits. - Assurer le back-up pour l'élaboration et le suivi des devis Export en support de l'équipe commerciale. - Suivre les prévisions de ventes et les récurrences afin de relancer les clients et optimiser la planification des commandes. 2. Facturation et gestion administrative - Émission, contrôle et suivi des factures Export destinées aux clients et à la comptabilité externe. - Suivi des exonérations de TVA et des documents douaniers associés. - Collecte des documents liés au transport ainsi que des certificats d'exportation, tous incoterms confondus. - Suivi des recouvrements en coordination avec le service comptabilité. 3. Relation client et support commercial - Communication régulière avec les clients concernant les délais, disponibilités de stock, transport et livraisons. - Mise à jour et enrichissement des fiches clients dans EBP. - Support au Directeur des Ventes Export pour la gestion, la mise à jour et la diffusion des listes de prix auprès des filiales et distributeurs. 4. Données et outils ERP - Création et mise à jour des articles dans les ERP des filiales. - Suivi et clôture des incidents clients (SI). 5. Logistique et transport - Coordination avec les transporteurs pour le suivi des expéditions Export et gestion des factures de transport pour les filiales. - Vérification des documents d'expédition et contrôle de la conformité des livraisons. - Assurer la fluidité des échanges et la bonne coordination entre les équipes commerciales et logistiques. 6. Support commercial - Pilotage du forecast : relances, consolidation, analyse des écarts entre prévisions et commandes. - Réalisation d'analyses commerciales en appui de l'équipe Export, notamment sur les tendances non identifiées par les équipes commerciales. 7. Profil recherché - Bac+2 à 5 en administration des ventes export, commerce international, ou expérience significative sur un poste similaire. - Maîtrise indispensable des fondamentaux ADV export : incoterms, gestion des commandes, facturation, transport, documents export. - Connaissances confirmées des réglementations douanières intra et extra-communautaires, exonérations de TVA et autres spécificités liées à l'export. - Anglais professionnel obligatoire ; autres langues appréciées. - Maîtrise des outils CRM / ERP : un atout important. - Qualités attendues : autonomie, dynamisme, sens du service client, capacité d'analyse, aisance relationnelle et rédactionnelle, réactivité et esprit d'équipe. 8. Avantages - Tickets restaurant - Environnement dynamique dans une entreprise en croissance - Intégration et accompagnement à la prise de poste
Vos principales missions seront de : - Charger les sacs ou les bacs roulants dans la benne puis remiser correctement les conteneurs, - Balayer et ramasser les déchets tombés sur la chaussée lors du vidage des conteneurs le cas échéant, - Effectuer un contrôle visuel des déchets lors de la collecte sélective, - Appliquer la procédure de refus de collecte le cas échéant, - Guider le conducteur lors de manoeuvres difficiles. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Savoir entretenir une voie publique, - Savoir collecter des déchets ménagers ou industriels, - Repérer les dégradations des espaces urbains, des équipements de collecte et informer l'interlocuteur concerné, - Savoir entretenir les équipements de collecte de déchets. Horaires matinaux : 05h30 ou en après-midi selon les tournées. Horaires variables selon les tournées. Permis B souhaité. Ayant une expérience réussie dans le même domaine d'activité. Rejoignez une entreprise dynamique et contribuez à la gestion efficace des déchets dans un environnement professionnel stimulant.
Depuis 1946, nous sommes une référence sur les marchés de l'équipement de véhicules de dépannage, du treuil haute performance et du matériel de pose de câble (fibre optique, réseaux énergie). Pour nous accompagner dans la fabrication de nos dépanneuses robustes et durables, nous recherchons un(e) concepteur / projeteur mécanique. Au sein du bureau d'étude, votre mission sera : - Conception d'assemblage mécano-soudé en CAO - Mise en plan des différents sous-ensembles - Mise à jour de la documentation technique - Réalisation des plans d'ensemble et d'implantation - Réalisation des plans de détails de fabrication (Tôlerie, tuyauterie, mécanique) - Réalisation de nomenclatures et d'éclatés - Réalisation de relevés de cotes pour corrélation avec la CAO - Vérification des pièces spécifiques demandées - Calcul de prédimensionnement et réalisation d'épures - Analyser les défauts ou non-qualités et proposer des solutions d'amélioration Vous serez en interface avec la fabrication et le montage, les fournisseurs, les achats, la logistique et le commerce. Vous pourrez aussi être en relation avec les clients si besoin. Titulaire, au minimum, d'un BAC+2 en conception mécanique, ou équivalent, vous avez idéalement une première expérience dans l'industrie. Vous avez une bonne vision dans l'espace et un gout prononcé pour la conception. Vous maitrisez TOPSOLID ou un logiciel de CAO. La connaissance de l'hydraulique serait un plus. Rigoureux, vous avez le sens des responsabilités et le goût du travail abouti. Vous avez un bon relationnel et savez travailler en équipe.
Nous recherchons un(e) Valet/Femme de Chambre (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que tel(le), vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre des chambres d'hôtel. Responsabilités : - Nettoyer et ranger les chambres d'hôtel selon les procédures établies - Assurer la propreté des salles de bains, des lits, des sols et des meubles - Réapprovisionner les articles de toilette et les fournitures nécessaires - Vider les poubelles et recycler les déchets appropriés - Rapporter tout dommage ou dysfonctionnement dans les chambres à la direction Qualifications : - Expérience préalable en nettoyage, de préférence dans l'hôtellerie - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais - Excellentes compétences en organisation et en gestion du temps Si vous êtes une personne motivée, organisée et soucieuse de la propreté, nous serions ravis de vous accueillir dans l'équipe !
Le Serveur en restauration joue un rôle clé dans l'accueil et la réalisation d'un service à table de qualité. Missions: Accueille et installe les clients à leur table avec courtoisie Conseiller les clients sur la carte, les différents plats et les boissons Prendre les commandes et sert les clients avec efficacité Gérer les encaissements et les transactions financières Veiller à la propreté et à la bonne présentation des tables Assurer le suivi des stocks de nourriture et de boissons Organiser et servir lors d'événements spéciaux ou de banquets. Horaires: du mardi au jeudi de 10 h-14 h 30 et de 18 h 30 à 23 h 00. Salaire selon l'expérience
La BU Navigation élabore et fabrique des systèmes inertiels (gyrocompas, centrales inertielles etc.) utilisés dans des applications civiles , militaires et offshore. Nous recherchons un Technicien de Maintenance sédentaire pour renforcer notre équipe SAV de 5 personnes et travailler sur l'ensemble des produits et des marchés. Au sein de l'équipe SAV, vous intervenez auprès du service Support Technique et du service Commercial du groupe (80% de produits exportés à l'international), vos missions sont les suivantes : Réception et prise en charge des équipements en réparation Tests et mesure pour la recherche de pannes Diagnostic de pannes Démontage, remplacement de cartes électronique et réintégration des équipements Rédaction d'offre de réparation (devis via l'ERP Dynamics AX) Rédaction de CSR (Customer Service Report) Gestion de livraisons (contrôle final avant envoi) Vous êtes de formation Bac + 2/3 en électronique, optronique, mesures physiques Vous aimez la recherche de panne et la réparation, vous avez un vrai sens du service et vous faites preuve de curiosité technique et scientifique Vous pouvez communiquer en anglais (écrit ou oral), vous aimez travailler en équipe, vous êtes rigoureux, vous réussirez dans ce poste.
Alarme / Vidéosurveillance Le technicien devra notamment installer et maintenir des systèmes d'alarme et de vidéosurveillance sur échafaudages et chantiers (protection de chantiers, façades, etc.). Expérience impérative sur matériel suivant : RSI, Dahua, Risco, HIK Vision, Ajax. Installation et maintenance des systèmes d'alarmes Professionnels et Particuliers Installation de systèmes temporaires sur échafaudages et chantiers Expérience logiciel bureautique exigée (Pack Office) Véhicule de fonction, Téléphone, Ordinateur. Habilitation souhaitée. Type d'emploi : CDI Avantages : Véhicule de fonction Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération supplémentaire : Prime annuelle Primes de Noël et de vacances d'été Lieu du poste : En présentiel
Ref IT IPI INGENIEUR PROJETS INDUSTRIALISATION SUPRACONDUCTIVITE Spécialiste de l'isolation de canalisations intervenant aux niveaux de la Recherche - de la Conception et de la Construction de canalisations destinées au transport on shore ou offshore de produits pétroliers, GNL, GPL, produits chimiques en phase liquide ainsi que la géothermie et l'hydrogène. Reconnue internationalement pour son expertise en matière d'isolation de conduites, son fort développement à l'International requiert la recherche d'un ingénieur projet expérimenté. Associé à un consortium d'industriels et d'universitaires vous contribuerez à la conception et au développement d'un transport de l'électricité par supraconductivité pour de l'éolien offshore. Missions : Vous aurez en charge le développement des méthodes d'industrialisation d'une solution de raccordement depuis la réalisation de démonstrateurs jusqu'au développement industriel, ce qui inclut de - Développer les méthodes d'industrialisation : appui à l'architecture du système et à la définition du cahier des charges / solutions de raccordement en mer , à terre / sites de fabrication / méthodes de pose / définition des méthodes de réparation / / méthodes d'essais - Réaliser des prototypes et des démonstrateurs permettant notamment des ajustements - Participer au suivi du projet : réunions techniques / reporting / documentation Compétences : - Ingénieur diplômé Bac + 5 mécanicien - Expérience minimum de 5 ans dans l'offshore - Maitrise des processus de développement produits - Familier du management de projets - Pilotage de prototypage et d'essais - Anglais bon niveau - Capacités d'analyse et de synthèse - Rigoureux et réactif - Bon relationnel - Déplacements en France et à l'International - Lieu de Travail : Louveciennes (78) -
Cabinet CIMEM Recrutement de Cadres expérimentés et de cadres Dirigeants
Manpower SAINT QUENTIN EN YVELINES BTP recherche pour son client un Chef d'équipe VRD (H/F) En tant que Chef d'Équipe VRD, vous aurez la responsabilité de gérer les équipes sur le terrain pour assurer le bon déroulement des travaux de voirie et de réseaux tout en respectant les délais et les normes de qualité. -Encadrement et supervision des équipes de travaux, -Organisation et planification des tâches journalières sur les chantiers, -Suivi de l'avancement et du respect des plans et spécifications, -Gestion des approvisionnements en matériel et matériels nécessaires, -Coordination avec les autres intervenants et communication avec la direction de chantier, -Mise en œuvre et contrôle des mesures de sécurité sur le site. Nous recherchons un candidat expérimenté dans le domaine des VRD avec des compétences en gestion d'équipe. Les compétences attendues pour ce poste incluent : -Excellentes compétences en leadership et en communication, -Bonne connaissance des techniques de construction VRD, -Sens de l'organisation et gestion efficace du temps, -Maîtrise des normes de sécurité et des procédures de chantier. -AIPR encadrant Vous êtes intéressé(e) ? Postulez vite en joignant votre CV ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... )
Nous recherchons un consultant finance SAP expérimenté. Il participe au développement des activités de conseil et à la mise en œuvre des solutions de la suite SAP. Il accompagne ses clients dans l'élaboration des solutions finance technico-fonctionnelles et les utilisateurs dans l'appropriation des nouvelles fonctionnalités et nouveaux usages. Vous êtes titulaire de la CERTIFICATION SAP S/4HANA. La maîtrise de l'ERP ODOO serait un plus. Vous serez en mesure de mettre en place au travers des fonctionnalités à configurer en adéquation avec les besoins financiers du client, mais aussi des flux métier. Vous accompagnerez ainsi l'évolution de l'application et les différentes prises en main. Vous serez capable d'analyser les besoins client et de mener le projet d'implémentation de la solution SAP FI en adéquation avec ces attentes. Recueillir les besoins auprès des utilisateurs/clients et participer à la rédaction des spécifications techniques et fonctionnelles Paramétrer les modules conformément aux besoins métier du client Collaborer avec l'entreprise pour analyser ses exigences concernant les nouvelles fonctions du système à intégrer Réaliser les tests associés au paramétrage : tests unitaires, tests d'intégration Mettre en œuvre et déployer les outils SAP auprès des utilisateurs : installation, configuration des fonctionnalités Mettre en place et accompagner la conduite du changement dans le cadre de transformation SI Former les utilisateurs sur les nouveaux processus et solutions Rédiger les spécifications fonctionnelles pour la réalisation des développements et assurer un soutien opérationnel à l'équipe de développement Assister les utilisateurs SAP dans leurs demandes et problèmes d'exploitation
Recherche praticienne de massage thaïlandais, réflexologie plantaire et techniques de massage thaïlandais. Diplôme de massage thaïlandais demandé, un minimum d'expérience est demandé
Rhmodepme, spécialiste du recrutement dans le domaine de la topographie, recrute pour son client, le groupe Bridgin, un(e) Technicien(ne) Service Après-Vente pour son tout nouveau pôle en Île-de-France ! Technicien(ne) Service Après-Vente - Instruments de mesure (H/F) Poste basé au Mesnil Le Roi (78) - Prox Maisons-Laffitte CDI - Statut Technicien - 39h00 hebdo Salaire : fixe 33/36 K€ / an Si vous êtes intéressé par les instruments de mesure, qui rassemblent des compétences en optique, électronique, mécanique, et maintenance au sens large et que vous souhaitez vous épanouir dans un environnement dynamique, cette opportunité est faite pour vous ! En tant qu'expert au sein de l'atelier agréé Service Après-Vente Trimble, le/la Technicien(ne) SAV assurera la réparation et à l'entretien de divers instruments de mesure, tels que des théodolites, niveaux, capteurs GNSS et Laser Scanner. Vous travaillerez au sein d'une équipe d'experts, où chaque jour est une nouvelle découverte technique. Dès la réception d'un matériel, vous serez le premier point de contact avec le client. Votre sens aigu du service et votre excellente qualité d'écoute vous permettront de recueillir toutes les informations nécessaires pour assurer une réparation de qualité. Chez Bridgin, une grande importance à la satisfaction client est apportée et tout est mis en œuvre pour offrir une expérience client positive. Votre quotidien sera rythmé par l'entretien, le contrôle, la révision, le calibrage et la réparation des différents produits. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences techniques et de vous familiariser avec les dernières technologies liées à la mesure et à l'optique. Profil : Nous recherchons des profils variés : du junior que nous formerons avec rigueur, au profil plus expérimenté que nous ferons évoluer. Si vous êtes reconnu(e) pour votre organisation et votre sens du service client, n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Intégrez un des leader des instruments de topographie et développez vos connaissances en collaborant avec une équipe dynamique et des clients du secteur professionnel. Conditions de travail & avantages CDI, à temps plein, sédentaire, poste de technicien, du lundi au vendredi, 39 heures par semaine. La pratique de l'anglais est bienvenue, et des formations en Europe sont envisageables. Salaire de 33 ke à 36 ke bruts fixe par an selon profil sur 12 mois. Poste à pourvoir dès que possible.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
nettoyage de la cuisine,du couloir et des parties communes travail le jeudi ,vendredi et samedi de 15h à 18h00
Vous souhaitez exercer un métier de manager et mettre l'équipe dans les meilleures conditions pour performer. Vous maîtrisez la prospection commerciale B to B, vous êtes animé(e) par le développement du chiffre d'affaires et de la satisfaction client. Vous aimez les responsabilités, l'organisation est un de vos points forts et vous êtes soucieux(se) du travail bien fait. Homme ou femme d'action vous aimez apprendre et prendre des décisions au quotidien. Vous justifiez d'une expérience en commerce B to B ou êtes issu(e) d'une formation supérieure (commerce ou management) VOTRE MISSION Responsable du centre d'Orgeval, vous prenez en charge le développement de l'activité commerciale et l'animation de l'équipe de techniciens. Commerce Passionné(e) par le client, vous animez la relation commerciale existante et prospectez continuellement pour conquérir de nouveaux clients (concessionnaires, carrossiers, loueurs, flottes.). Vous passerez 50% de votre temps en dehors de l'atelier, au contact de nos clients et prospects ! Management Votre réussite est directement liée à celle de l'équipe. Afin de garantir la satisfaction de nos clients vous fixez les objectifs et les priorités quotidiennes avec les coéquipiers (4 techniciens et 1 commercial/ramasseur). Vous aimez "faire avec" et donner le rythme ! Vous participez activement aux opérations dans l'atelier (démontage des roues, nettoyage, sablage etc.). En tant que manager votre mission n'est pas de tout contrôler mais de faciliter et mettre l'équipe dans les meilleures conditions pour performer, progresser et s'épanouir. Gestion Un atelier est une petite entreprise à gérer. Garant du compte d'exploitation de l'atelier vous avez la responsabilité de développer et gérer les ressources. (Frais de personnel, achats des consommables, maintenance etc.) La vie avec les clients: - Démarchage physique & relance téléphonique - Mise en place de challenges commerciaux - Points trimestriels - Enquête de satisfaction La vie avec l'équipe: - Brief du matin: débriefing de la journée précédente et partage des objectifs du jour avec l'équipe - Animation de la réunion d'équipe mensuelle auprès de l'équipe - Réalisation des entretiens individuels trimestriels - Anticipation des éventuels besoins de recrutement La vie du centre: - Coordonner les priorités opérationnelles, garantir la sécurité (Port des EPI, respect des process, maintenance du matériel...) - Contrôler les stocks et effectuer les approvisionnements - Faire des devis, facturer les clients - Analyser les performances et définir les plans d'actions OÙ ET QUAND Notre atelier est basé à Orgeval (78630), le poste est à pourvoir dès maintenant. Les horaires d'ouverture sont de 8h30 à 12h30 puis de 14h à 18h du lundi au vendredi. VOTRE RÉMUNÉRATION - Contrat à durée indéterminé (CDI) de 39 h - Salaire à partir de 2800€ bruts + primes sur objectifs - Mutuelle entreprise - Véhicule de service
Nous recherchons un.e plongeur.se motivé.e et rigoureux.se pour contribuer au bien-être de nos résidents en assurant la propreté et l'hygiène de notre cuisine et de notre vaisselle ! Rattaché.e au responsable de la restauration, vous travaillerez en collaboration avec l'équipe de cuisine et le personnel de service, au sein d'une équipe dynamique, pour vous concentrer sur votre mission essentielle : Assurer le nettoyage, le lavage et l'entretien de la vaisselle, des ustensiles et du matériel de cuisine, Veiller au respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, Participer à la gestion des stocks et au rangement des produits, Maintenir la propreté des espaces dédiés à la plonge et soutenir le bon déroulement du service. L'hygiène et la qualité au cœur de notre engagement auprès des résidents Nous sommes 78 000 professionnel.le.s - médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui - mobilisé.e.s chaque jour auprès des personnes les plus fragiles, notamment dans nos maisons de retraite (EHPAD). Chaque poste, aussi humble soit-il, participe à garantir un environnement sain et agréable, indispensable à la qualité de vie de nos résidents.
Le Mesnil le Roi est une Commune située entre Seine et forêt, dans un cadre à la fois naturel et résidentiel. Elle fait partie de la communauté d'agglomération Saint Germain Boucles de Seine. Située à 20 kilomètres à l'ouest de Paris, elle est desservie par la ligne RER A (gare de Maisons-Laffitte). La Politique de la Commune vise à préserver le cadre de vie agréable des habitants tout en garantissant une grande qualité des services publics. La ville du MESNIL LE ROI recherche un/une assistant(e) comptable pour pouvoir le poste vacant par suite d'une mobilité. Placé(e) sous l'autorité de la Responsable du service Finances/comptabilité Missions principales - Traitement des factures : dispatching, contrôle et visa des engagements saisis, vérification des pièces justificatives, contrôle budgétaire et financier. - Mandatement : liquidation des factures, génération des bordereaux de mandats et transmission en trésorerie. - Recettes : émission des titres de recettes (investissement et fonctionnement), engagements et suivi via tableaux de bord. - Marchés publics : saisie, suivi administratif et financier, transmission PES Marché via la plateforme HELIOS. - Suivi comptable : balances budgétaires et engagements non soldés, écritures de fin d'année, inventaire. Profil recherché - Connaissance de la comptabilité publique. - Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel). - Aptitudes à l'utilisation de logiciel finances. - Qualités humaines : sens de l'écoute, capacité à partager l'information, autonomie. Poste à pourvoir dès que possible Rémunération statutaire + Régime indemnitaire IFSE-CIA + prime de fin d'année + CNAS + participation employeur à la mutuelle + participation employeur à la prévoyance (contrat collectif) + CET + participation transport 75% Temps complet (35h) du mardi au samedi matin + 30 jours de CA télétravail possible 1 jour/semaine
La commune du Mesnil-le-Roi présente un patrimoine naturel exceptionnel : sur une centaine d hectares s étend l une des dernières prairies alluviales d Île-de-France ainsi qu une noue (mare) réapprovisionnée par les crues et les eaux souterraines. Soucieuse de préserver l environnement et l écosystème, la ville du MESNIL LE ROI a conservé, cette année encore, ses trois fleurs au label « villes et villages fleuris », label national de la qualité de vie.
La Médiation chantier Une mission où les médiateurs agissent en proximité pour communiquer avec les habitants, répondre aux questionnements, rassurer, et promouvoir le bien-fondé des travaux en cours. Parce que la rénovation d'un quartier ou l'extension d'une ligne de transport a un impact sur la vie quotidienne des habitants et usagers. Pour le donneur d'ordre (ville, bailleur social, régie de transport) la Médiation chantier minimise les blocages, permet de remonter des problématiques non identifiées, et facilite (temps, ressources) le déploiement du chantier. Optima recrute un Référent / une Référente pour la médiation chantier qui est mise en place dans le cadre du prolongement de la ligne de Tram 13 jusqu'à Achères Ville, pour Animer une équipe terrain : - Sous la responsabilité du pilote du projet, veiller à la cohérence des missions avec les documents de cadrage, les évaluations intermédiaires et les feuilles de route - Planifier les actions et les moyens et renseigner les outils de reporting Garantir l'expertise et la qualité : - Participer à l'élaboration des procédures internes pour le dispositif - Garantir le relais et le partage des informations utiles au commanditaire et/ou aux agents de terrain - Rendre compte de son activité au pilote du projet Être l'interlocuteur terrain du commanditaire : - Ajuster les interventions aux recommandations des acteurs de terrain - Assurer la représentation du dispositif, dans des instances et réunions de travail et auprès de l'ensemble des partenaires et des usagers, et la relation avec le représentant du commanditaire pour le territoire Temps de travail et horaires : - 35 heures par semaine, en journée et ponctuellement en soirée, du lundi au vendredi ou du mardi au samedi, avec occasionnellement des dimanches - Rémunération et compléments Rémunération annuelle brute de base indiquée Primes Mutuelle familiale Aides repas Participation Prise en charge de 50% de l'abonnement transports en commun Majoration des heures de dimanche Matériel : - Mise à disposition de matériel informatique et téléphonique et d'outils de travail professionnels pour le reporting métier - Tenue vestimentaire fournie et équipements de protection individuelle - Aide à l'achat de chaussures - Déplacements pédestres et en véhicule de service Lieu de travail : - Sur le tracé du chantier du prolongement du Tram13, entre Achères et Versailles (78) et locaux d'Optima à Paris - Permis B obligatoire pour pouvoir se déplacer avec le véhicule de service
Depuis 1993, Optima Médiation prévient le conflit, anime la concertation, améliore la cohésion sociale dans les quartiers populaires. Les projets menés pour le compte de collectivités locales et de bailleurs sociaux ont tous pour objectif de permettre aux citoyens de se réapproprier un espace public apaisé et partagé. Pionnière en France, Optima Médiation a été une des premières structures à mettre en place un dispositif de médiation sociale à Rennes, puis Nantes, Angers et en Ile de France.
Nous recherchons un(e) acheteur(euse) pour une société du bâtiment, avec des connaissances dans le bâtiment. Vous êtes en charge de passer les commandes de matériel pour nos chantiers (produits techniques comme de la métallerie, de la cloison, de la serrurerie, de la quincailleries ou divers produits du bâtiments), vous êtes en charge de gérer les stocks de produits techniques, vous êtes également en charge de gérer les stocks de consommables pour l'atelier de menuiserie. Nous recherchons un(e) candidat(e) maîtrisant également les outils informatiques afin de collecter les informations nécessaires dans les tableaux de bord de la société. Nous souhaitons une intégration rapide et nous privilégierons des candidat(e)s disponibles immédiatement. Si vous souhaitez vous investir sur du long terme, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature.
Nous recherchons un(e) Directeur(trice) technique pour une menuiserie générale . Vous êtes en charge du parfait fonctionnement de notre menuiserie, d'organiser le temps de travail des équipes de pose et d'atelier mais également de participer à l'organisation générale de notre société (30 personnes). Une formation ou une expérience aboutie en menuiserie est impérative pour le poste car les chantiers seront à conduire en parfaite autonomie avec des équipes de poseurs à piloter chaque jour. Nous recherchons un(e) candidat(e) maîtrisant également les outils informatiques afin de collecter les informations nécessaires dans les tableaux de bord de la société. Nous souhaitons une intégration rapide et nous recherchons des candidat(e)s disponibles immédiatement.
LES COLORIES(crèche) recherche des assistants/tes d'accueil petite enfance pour les commune suivantes: Villepreux / Plaisir / Chavenay / Versailles / St Cyr / Viroflay **IMPÉRATIF: Expérience de 2 ans en crèche ET CAP PETITE ENFANCE OU BEP CARRIERES SANITAIRES ET SOCIAL OU BAC PROFESSIONNEL SSP.** Vos missions: - Aider les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas...). -Mener avec eux des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective...). - Effectuer l'entretien du cadre de vie des enfants. Horaires tournants:8h-16h ou 11h-19h.
