Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Aigremont située dans le département 78. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Aigremont. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - NOISY LE ROI, 78 - Saint-Germain-en-Laye, 78 - MONTESSON ... .
Au sein de notre service Gestion et Ressources Humaines, rattaché(e) à l'Assistante de Direction de DOMEA, vous aurez pour missions de: Gestion Administrative et Commerciale Gérer l'accueil, traiter le courrier administratif. Gérer le standard téléphonique Comptabilité Gérer les factures fournisseurs Vérifier les notes de frais Office manager Gérer les achats divers (fournitures de bureau, et autres petits sujets) Gérer les problèmes avec les prestataires au sein des locaux ( climatisation, .) Aider à l'organisation d'évènements DOMEA Logistique consultants Suivre les commandes des EPI Gérer les billets d'avion, train, véhicules de location, logements . Gérer et suivre le parc informatique, les téléphones portables, et faire la liaison avec le prestataire informatique pour les créations d'email, les commandes de matériel. Suivre les formations habilitations électriques et autres Gérer la commande et le suivi des cartes BTP Profil: Vous êtes de formation BTS ( BAC+2) spécialisé en gestion administrative ou équivalent Vous avez au minimum 1 an d'expérience sur un poste similaire (stage, alternance compris) et vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et vous avez une appétence pour les chiffres Savoir - être : Ce poste à forte composante administrative, requiert organisation, rigueur, polyvalence et réactivité. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe, de bonnes qualités rédactionnelles et vous êtes à l'aise dans un environnement PME Cette offre vous intéresse et vous pensez correspondre à ce profil ? Prenez contact avec nous et postulez, nous nous ferons un plaisir d'échanger avec vous !
MISSION PRINCIPALE : - Assurer une maintenance préventive et curative ainsi que les réparations nécessaires, dans le respect des directives données et dans les temps impartis. - Veiller à l'application des règles QHSE (qualité, hygiène, sécurité, environnement) au sein de la résidence d'hébergement social - Assurer l'entretien et le maintien en bon état du bâtiment Missions du poste et responsabilités - Réaliser l'entretien et la maintenance des résidences dans le respect des normes QHSE - Réaliser des travaux de maintenance : plomberie, peinture, maçonnerie, électricité, menuiserie, vitrerie, réseau d'eau - dans les parties communes et privatives - Participer à la réalisation des actions de maintenance préventive et curative - Assurer les grands travaux de rénovation - Assurer l'entretien des équipements et bâtiment de la résidence - Effectuer un reporting détaillé sur la résolution des dysfonctionnement - Répondre avec réactivité aux demandes urgentes et gérer les imprévus - Être garant de la bonne tenue du matériel et des outils mis à disposition - Participer à la gestion des stocks en faisant des inventaires réguliers et un suivi méticuleux - Participer à l'amélioration des procédures de maintenance - Assurer l'accueil, l'accompagnement et le suivi des prestataires techniques extérieurs si nécessaire Relations fonctionnelles externes : - Relation avec les fournisseurs, prestataires, partenaires en lien avec l'activité Comportements : - Réaliser l'ensemble des activités dans le respect des règles du système qualité de l'entreprise, du règlement intérieur, des règles de vie et du contrat de travail - Assurer une communication constante avec le reste du personnel - Participer ponctuellement à toute activité nécessaire pour l'entreprise - S'assurer une discrétion absolue à l'égard de tous les faits dont il pourrait prendre connaissance, directement ou indirectement, en raison de ses fonctions ou de ses missions ainsi que de son appartenance à l'entreprise Cette liste est non exhaustive.
Nous recherchons un(e) caissier/employé polyvalent Station Service rejoindre notre équipe à la station-service Total Access de Montesson. Vous serez principalement en tant que caissier ainsi que en tant qu'employé(e) polyvalent(e), vous serez également amené(e) à effectuer diverses autres tâches telles que la tenue de caisse, le rangement des marchandises et le nettoyage des installations. Durée hebdomadaire : 13h/semaine Horaires : samedi et dimanche de 14h à 20h30 Lieu : Station Total Access Montesson - Av. Paul Doumer, 78360 Montesson
L'Institut Médico-Educatif "Emmanuel MARIE" de Poissy accueille 40 enfants âgés de 10 à 20 ans en situation de handicap. L'internat situé à Vernouillet les accueillent de manière séquentiel par groupe de 6 maximum, du lundi soir au vendredi matin, accompagnés par une équipe de 5 professionnels. Le/la maître(sse) de maison contribue à la qualité de vie quotidienne des personnes accompagnées en internat. Il/ elle assure l'organisation matérielle, logistique et domestique des lieux de vie, dans une démarche éducative, bientraitante et sécurisante, en cohérence avec le projet personnalisé des usagers et le projet d'établissement. Contribution éducative - Participer à l'accompagnement des jeunes dans les actes de la vie quotidienne. - Favoriser l'apprentissage de l'autonomie, de l'hygiène et du respect du cadre collectif. - Adopter une posture éducative complémentaire à celle des professionnels éducatifs. - Travailler en collaboration étroite avec l'équipe éducative - Participer aux réunions d'équipe et temps de transmission, selon l'organisation de l'établissement. - Contribuer à la continuité de l'accompagnement et à la cohérence des pratiques professionnelles . Respect de la discrétion professionnelle. . Contribution à la démarche qualité, bientraitance et prévention des risques professionnels. . Application des consignes de sécurité et des règles d'hygiène en vigueur. - Respect du règlement intérieur et des procédures internes. - Transport d'enfants Diplôme ou qualification : Titre professionnel Maître(sse) de maison Expérience dans le secteur médico-social appréciée. Temps de travail : Selon planning internat (horaires adaptés à la vie des usagers). Rémunération : Selon classification et ancienneté - CCN 66. Permis B obligatoire car vous serez amené à conduire les enfants
Dans le cadre du remplacement d'un surveillant actuellement en arrêt de travail, le CFA de Saint-Germain-en-Laye recrute un(e) Assistant(e) d'Éducation pour une durée de 1 mois afin d'assurer la continuité du fonctionnement de la vie scolaire. Possibilité de prolongation. Missions principales - Surveillance des apprenants au sein du CFA : salles, ateliers, espaces communs, extérieur. - Gestion des mouvements, respect des règles et sécurité des jeunes. - Encadrement durant les temps hors cours (interclasses, pauses, repas). - Aide à la gestion administrative : o suivi des absences et retards, o assistance auprès des formateurs, o saisies simples dans les outils internes - Participation au maintien d'un climat scolaire serein et sécurisant. - Accueil, information et accompagnement des apprenants. Horaires - Temps plein (35h par semaine moins les 10% de congés payés) : du lundi au vendredi - Planning défini par la Responsable de Vie Educative (CPE) Profil recherché - Autorité bienveillante, sens du dialogue et du respect. - Capacité à gérer un groupe et à intervenir en cas de conflit. - Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation. - Bonne communication et esprit d'équipe. - Une expérience auprès de jeunes (CFA, collège, lycée, animation.) est un plus. Conditions - CDD de remplacement d'un mois, renouvelable selon la durée de l'arrêt. - Entrée en fonction : dès que possible. - Rémunération selon le barème AED. Candidature Envoyer CV + lettre de motivation Objet : Candidature - Remplacement AED
The British School of Paris recherche un Agent de maintenance polyvalent (F/H), pour une prise de poste immédiate. Poste en CDI à temps plein 35h / semaine du lundi au vendredi La mission principale sera d'effectuer la maintenance, l'entretien et le dépannage des équipements et des locaux à usage collectif dans divers corps de métier. Les candidats à ce poste devront : - Avoir les connaissances de base dans les corps de métier du bâtiment - Être autonome et polyvalent - Être méticuleux et disponible - Démontrer une capacité d'adaptation - Avoir le sens du contact - Permis de conduire indispensable - Notions d'anglais souhaitable (compréhension et expression orale) The British School of Paris œuvre pour la prévention et la protection du bien-être de tous les enfants et adolescents. Tous les membres du personnel sont formés à la protection de l'enfance. Nous nous assurons que les candidats retenus fassent l'objet d'une vérification de casier judiciaire et d'une demande de référence. Dans le cadre de l'exercice de leur fonction, tous les membres du personnel s'engagent à signaler tout fait de nature inquiétante tel que prévu par la politique de protection de l'enfance de l'établissement. Pour postuler, veuillez adresser un CV à jour ainsi qu'une lettre de motivation à recruitment@britishschool.fr avant le 6 février 2026 à midi. Le descriptif de poste détaillé est disponible sur demande par email. Les entretiens se dérouleront à Croissy sur Seine (78) rapidement après la date limite de candidature. La British School of Paris s'engage à créer un environnement qui reflète la diversité de sa population scolaire. L'Association veille à ce qu'aucun candidat ou salarié ne reçoive un traitement moins favorable en raison de son origine, de sa nationalité, de son genre, de son orientation sexuelle, de son statut familial, de son âge, de sa religion ou de son handicap, ou ne soit désavantagé par des conditions ou des exigences qui ne peuvent être justifiées. Les critères et procédures de sélection sont fréquemment révisés afin de garantir que les personnes sont sélectionnées sur la base de leurs qualifications, expériences et capacités individuelles. Tous les salariés bénéficient de l'égalité des chances et, le cas échéant, de formation professionnelle, pour évoluer au sein de l'Association.
Avec votre agence Shiva Poissy, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Poissy / Orgeval / Chambourcy / Aigremont / Morainvilliers / Villiers sur Seine / Medan Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
Avec votre agence Shiva Saint Germain en Laye, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Saint Germain en Laye / Fourqueux / Mareil Marly Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Noisy le Roi / Le Port Marly / Marly le Roi / Bailly / Saint Nom la Bretêche / L'Etang la Ville / Rennemoulin Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Le Vésinet / Le Pecq / Croissy sur Seine Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
Avec votre agence Shiva Andrésy, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Andrésy / Chanteloup les Vignes / Carrières sous Poissy / Achères Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
Avec votre agence Shiva Verneuil sur Seine, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Verneuil sur Seine / Triel sur Seine / Vernouillet / Vaux sur Seine Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
Avec votre agence Shiva Bougival, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Bougival / La Celle Saint Cloud / Louveciennes Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
La micro-crèche recherche une personne dynamique et motivée pour intégrer l'équipe. L'enfant et la famille sont au cœur de nos préoccupations Description du poste : L'animateur(trice) petite enfance sera responsable de l'accueil et de la prise en charge globale de l'enfant au quotidien. Il/elle travaille en coopération et avec l'accompagnement de l'infirmière, tout en respectant les projets éducatifs et pédagogiques. L'animateur(trice) portera à l'enfant une attention constante en organisant de manière adaptée à leurs besoins, les repas, le sommeil, le repos, les soins corporels et les activités de jeu et d'éveil. Missions principales : Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien-être du groupe et à sa dynamique Assurer et veiller à l'hygiène et à la sécurité des enfants accueillis ; Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, orientation vers la direction) ; Suivre le protocole d'entretien des locaux et veiller à l'hygiène du matériel (cuisine, lingerie, salle de change, jeux ). Profil recherché : Vous êtes titulaire du: - CAP Petite Enfance (une expérience en crèche ou auprès des enfants de 0 à 3 ans serait un plus). - ou de 2 ans d'expérience en tant qu'ASSISTANT(E) MATERNEL(LE). - ou d'un BAC ASSP avec au minimum 1 an d'expérience en crèche. - ou d'un diplôme d'auxiliaire de puériculture. Si vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine avec énormément de motivation, un projet pédagogique fort pour des enfants épanouis, déposez votre candidature sans plus attendre. Vos avantages : Prime mensuelle Comité d'entreprise.
OÙ ÈTES-VOUS ???? Supers Auxiliaires de Puériculture ? Supers Accompagnants Educatifs Petite Enfance ? Vous avez envie de travailler dans la joie et la bonne humeur ? De vous investir dans la vie de la crèche et de travailler sur le bien-être de nos touts petits ? Venez postuler à la micro-crèche NHPP situé aussi à Bougival limite Louveciennes. Nous sommes à la recherche d'une perle pour compléter notre équipe. Dans un cadre agréable , sous la responsabilité de la référente technique, vous travaillerez en équipe sur le projet pédagogique. Poste entièrement en section, à temps plein (35h/semaine) avec prime en fonction de l'implication. J'adapte votre emploi du temps en fonction de vos contraintes familiales afin de répondre au maximum à votre besoin et de trouver un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Mission longue durée - Prise de poste en janvier Notre client est un organisme de formation de référence internationale. Organisme certificateur RNCP, engagé dans une démarche Qualiopi, qui place l'exigence pédagogique, la rigueur organisationnelle et la sécurité au coeur de son fonctionnement. Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) de haut niveau, véritable pilier du suivi administratif, pédagogique et qualité de l'école.Vos missions principales : 1. Accueil & relation candidats / élèves : - Assurer l'accueil téléphonique et mail avec professionnalisme et bienveillance - Qualifier les appels (candidats, élèves, familles, partenaires) - Gérer les situations sensibles ou exigeantes avec calme, diplomatie et fermeté - Contribuer activement à l'image haut de gamme et sérieuse de l'organisme 2. Support admissions & commercial : - Prendre le relais sur les premiers contacts candidats - Créer, suivre et mettre à jour les dossiers prospects - Envoyer les dossiers d'inscription, contrats et documents d'information - Accompagner les candidats et familles dans leurs démarches (financements, prêts, aides...) - Participer activement au processus d'admission (convocations, confirmations, suivi) 3. Gestion administrative des élèves : - Constituer, sécuriser et mettre à jour les dossiers élèves (papier & numérique) - Suivre les pièces obligatoires : certificats médicaux, assurances, documents contractuels - Gérer les situations spécifiques (mineurs, autorisations, suivi administratif particulier) - Éditer attestations, certificats de scolarité et documents officiels 4. Organisation des sessions de formation : - Gérer les inscriptions et réservations aux sessions - Établir feuilles d'émargement, trombinoscopes et documents de session - Assurer le lien administratif avec le coordinateur de formation - Mettre à jour les historiques de participation 5. Suivi pédagogique & qualité - mission centrale : - Centraliser les évaluations post Compétences indispensables : - Excellente organisation et rigueur administrative irréprochable - Très bonne maîtrise d'Outlook, Excel et Word - Capacité à structurer, traiter et analyser des données - Aisance rédactionnelle, orthographe impeccable - Gestion simultanée de plusieurs dossiers avec méthode - Sens aigu de la confidentialité et des responsabilités - Savoir-être attendu - Excellente présentation et communication professionnelle - Sens de l'accueil, du service et du cadre - Capacité à interagir avec des interlocuteurs exigeants - Calme, diplomatie, assertivité quand nécessaire - Fiabilité, adaptabilité et esprit d'équipe - Adhésion aux valeurs d'exigence, de sécurité et de professionnalisme Ce que nous recherchons avant tout : - Une assistante administrative structurée, fiable et proactive, capable de tenir un rôle central dans un environnement exigeant, normé et qualitatif. - Ce poste s'adresse à une personne souhaitant s'inscrire dans la durée, évoluer avec l'organisme et monter en compétences au sein d'une structure reconnue. N'attendez plus pour rejoindre l'équipe, à votre CV !
Vous maitrisez les terminologies médicales. Vous aurez en charge l'accueil physique et téléphonique des patients, la création et la facturation des dossiers ainsi que la frappe de comptes-rendus. Vous installerez également les patients pour leurs échographies. Vous êtes dynamique et motivé avec une première expérience en secrétariat médical, n'hésitez pas à postuler. (1 jour ou 2 demi-journées de repos par semaine). Du lundi au vendredi (9h- 19h) avec 1 ou 2 samedis matins (9h-13h) par mois selon roulement.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un acteur majeur dans le domaine de la santé au travail un secrétaire médical volant H/F dans les centres d'Acheres , Mantes et de la Défense. Vous êtes le lundi, jeudi et vendredi à Achères , le mardi à Mantes et le mercredi à la Défense . Vos missions principales seront les suivantes : prise d'appel et de rendez-vous et si possible prise de rendez-vous pour plusieurs praticiens, secrétariat, gestion de dossiers. Si vous êtes bilingue c'est un plus.
Rattaché(e) à la Coordinatrice sociale, vous êtes amené(e) à exercer vos fonctions au sein de la Résidence accueil de Villepreux (30 logements). Vous accompagnez des résidents présentant des troubles psychiques avec ou sans addictions en résidence accueil Vous veillez au respect des procédures liées aux engagements de service. Vous travaillez en binôme avec le Responsable de Résidence et en réseau avec les partenaires locaux Vos principales missions seront les suivantes : Accompagnement socio-éducatif global et individuel - Réaliser un diagnostic social de la situation - Elaborer, proposer, assurer et organiser le suivi de l'accompagnement individuel et global en lien avec les projets du résident : dans son logement, l'emploi, la vie sociale, la santé, le budget . - Accompagner les résidents rencontrant des difficultés de santé, de besoin d'aide humaine dans le logement, - Constituer des dossiers sociaux, notes sociales, comptes-rendus et compte-rendu de synthèses, mettre à jour le dossier individuel des résidents - Assurer l'ouverture ou le maintien des droits et son suivi - Développer les relations partenariales : CMP, CCAS, GEM, ESAT. - Collaborer avec les partenaires médico-sociaux pour garantir l'autonomie, le bien-être et la sécurité des résidents - Planifier et organiser des réunions de synthèses régulières avec les partenaires - Assurer la médiation entre résidents et l'Alfi, les partenaires institutionnels et autres - Représenter l'ALFI dans le cadre des réunions départementales, - Mettre à jour les informations et des plans d'action de la Veille sociale. Accompagnement social collectif sur les résidences - Préparer et animer les ateliers collectifs (sur les économies d'énergies, sur la santé, le relogement.) - Proposer des actions socio-éducatives en lien avec la vie quotidienne, l'appropriation du logement, la vie en collectivité - Encourager l'expression et la participation des résidents, préparer et participer aux réunions de concertations (conseils de maisons) Missions complémentaires - Réaliser les visites des logements et mener des actions conjointes dans l'appropriation, l'entretien du logement - Réaliser les entretiens de préadmissions et réaliser si nécessaire un dossier FSL ou visale - Être force de proposition dans l'élaboration du projet de vie en trinôme avec le responsable de résidence et l'animatrice - Accompagnement physique des résidents aux rdv administratifs, médicaux. Un véhicule de service est disponible sur le site. - Participer aux groupes de travail, aux rencontres, aux réunions et aux formations internes ou externes à l'institution Missions transverses - Co-animer les actions collectives avec le Responsable de Résidence et l'animatrice : petits déjeuners, repas mensuel, repas de noël. - Animer et réguler la vie quotidienne et les espaces communs Votre Profil : Vous avez un DE : Conseiller en économie sociale et familiale / Educateur Spécialisé / Assistant de Service Social et une expérience dans la l'accompagnement des personnes présentant des troubles psychiques Vous savez faire preuve de prise de recul face aux situations, vous avez des capacités rédactionnelles et vous aimez le travail en équipe. Vous êtes titulaire du Permis B Vous êtes disponible, autonome et savez-vous adapter rapidement au changement. Rémunération comprise entre 30.000 à 34.000 selon profil (incluant Ségur et 13ème mois) + Tickets restaurant + mutuelle + prévoyance + intéressement Votre mission sera centrée sur Villepreux avec des remplacements ponctuels sur le secteur SUD de l'ALFI (Bois d'Arcy, Fontenay le Fleury, Vélizy, St Remy les Chevreuse ou Palaiseau).
La micro-crèche des Polinsons est une micro-crèche indépendante située dans les Yvelines, à Croissy-sur-Seine, proche Le Vesinet / Bougival / Chatou. Accueil de 12 enfants. Des espaces d'éveil formidables, lumineux et bien équipés pour le confort des enfants et des professionnels. Avec notamment un espace de 4 cabanes sur-mesure . Un jardin pleine terre permet des temps en extérieur quotidiens (motricité, jardinage, bac à sable, jeux d'eau ...) Vous intégrez une équipe de 4 personnes et un.e apprentie avec une RT à temps plein pour apporter bien-être et éveil aux enfants dans de bonnes conditions. - Accompagnement à l'autonomie, verbalisation, motricité libre ++ - Atelier Montessori avec 1 éducatrice 1x par semaine pour un temps en anglais - 1 atelier artistique avec une art thérapeute une fois par mois - Projet de l'année autour des livres - Sorties au Parc Princesse ou chez Juniors - 3 journées pédagogiques par an + 1 formation thématique par salariée chaque année. Accompagnement à la VAE - Prestataire ménage tous les soirs Votre mission en tant qu'accompagnant.e petite enfance : - Assurer le bien-être, la sécurité et l'hygiène des enfants en respectant les protocoles établis - Participer à l'accueil des enfants et de leurs parents - Proposer et animer des activités d'éveil et des ateliers pédagogiques en accord avec notre projet éducatif - Accompagner les enfants dans l'apprentissage de l'autonomie (repas, toilette, habillage) - Observer les enfants pour évaluer leur développement et leur proposer des activités adaptées - Collaborer avec l'équipe pour élaborer et mettre en œuvre des projets éducatifs et des activités en extérieur - Participer aux réunions d'équipe et aux journées pédagogiques Alors si vous souhaitez nous découvrir davantage vous trouverez plein de photos sur : www.lespolinsons.fr En espérant vous accueillir bientôt parmi Les Polinsons !
Avec plus de 40 ans d'existence et une clientèle fidèle, notre boutique indépendante de prêt-à-porter féminin et d'accessoires continue de se développer. Nous recherchons un vendeur (h/f) passionné(e), souriant(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe et participer à cette belle aventure. Vos missions : - Accueillir et conseiller nos clientes dans une ambiance conviviale - Participer activement aux ventes et aux encaissements - Mettre en valeur les collections et assurer une présentation soignée du magasin - Veiller au bon fonctionnement de la boutique et à son entretien quotidien - Réceptionner les marchandises et contribuer à la mise en place des nouveautés - Participer à l'animation des réseaux sociaux : photos, mises en avant produits, stories. Un poste polyvalent où créativité, sens du service et dynamisme sont les maîtres mots. Horaires du poste : - Lundi : 10h30-13h / 14h30-19h30 - Jeudi & Vendredi : 12h-15h - Samedi : 10h-12h / 13h-19h - Dimanche : 10h-13h Si vous êtes intéressé(e), nous vous remercions de bien vouloir nous transmettre votre CV ainsi que votre lettre de motivation.
Engagés pour une gestion partagée, innovante et solidaire des territoires, les Départements des Yvelines et des Hauts-de-Seine ont créé un Syndicat Mixte Ouvert (SMO) Seine et Yvelines Voirie depuis le 1er janvier 2025. Le SMO assure l'entretien, l'exploitation et la modernisation du patrimoine routier pour les habitants des deux départements. À l'horizon 2026, il proposera également aux communes un service de prestations techniques et opérationnelles, facilitant la coordination des interventions et l'optimisation des ressources. Vos missions d'agent d'exploitation consistent à assurer l'entretien et l'exploitation du réseau routier départemental. A ce titre, vous réalisez, sous l'autorité d'un chef d'équipe et du chef de régie, des travaux d'entretien et de maintenance sur chaussées, les dépendances, les équipements de la route et contribuez à la mise en place des balisages routiers lors d'interventions ou de chantiers. Vous intervenez de jour et de nuit lors d'interventions programmées en horaires décalés ou à l'occasion d'interventions aléatoires lors d'intempéries ou accidents de la circulation. Vous participez à la surveillance et aux viabilités estivale et hivernale du réseau dans le cadre, notamment, d'astreintes hebdomadaires avec des interventions en dehors des horaires fixes, y compris les week-ends et jours fériés pouvant générer des heures supplémentaires.
Poste de contractuel, catégorie C, idéalement du 24/01/26 jusqu'au 31/08/2026 à 100% (temps de travail annualisé : 1607h/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h). Activités principales : - Accueil - Gestion courrier et courriels - Diffusion d'information - Assurer la frappe, la relecture, la mise en forme et la valorisation des supports écrits. - Assurer le soutien logistique de l'activité du service. - Gestion et alimentation de la base élèves, - Inscriptions et suivi des inscriptions et télé-inscriptions des élèves, - Réalisation et gestion des dossiers de suivi scolaire, - Préparation des conseils de classe, suivi des notes, contrôles du logiciel de notes, édition et expédition des bulletins aux familles, - Suivi de l'orientation, - Participation à l'inscription et à l'organisation des examens, organisation des examens blancs, réalisation de bilans. Savoir : - organisation du système éducatif et de l'environnement professionnel, - techniques de communication écrite et orale, technique du domaine. Savoir-faire : - Traitement d'information - Travailler en équipe, - Organisation, planification - utiliser les outils bureautiques et logiciels spécifiques à l'activité - discrétion, neutralité, rigueur.
Nous recherchons pour notre structure en urgence un(e) auxiliaire petite enfance pour un poste en CDI à temps partiel. Vous travaillerez avec une équipe dynamique et professionnelle. Vous serez responsable de l'accueil des enfants et des familles. Vous serez responsable des soins des enfants et de la mise en place des activités. Vous serez responsable de l'entretien de la structure dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité. Poste à pourvoir dès le 1er février CDI 28h selon vos disponibilité Planning fixe Ticket restaurant
Notre clients, concession de marque Premium recherche un(e) Standardiste Vous aurez notamment pour missions : - L'accueil téléphonique (Gestion des appels entrants / sortants) - L'accueil physique (réception des visiteurs) - La gestion de la caisse - La gestion du courrier PROFIL : -Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Expérience d'une année minimum en tant qu'hôte(sse) standardiste Excellente présentation Excellente élocution
1. Réception et suivi des matériaux : - Mettre en place et suivre un processus logistique structuré ; - Réceptionner les colis et contrôler leur conformité (produits, BL, emballage); - Vérifier les commandes : date de réception, conformité, quantités, références; - Enregistrer les réceptions dans l'ERP; - Stocker les colis dans la zone tampon et alerter les demandeurs; - Gérer les stocks : rotation, disponibilité, rangement, inventaire; - Informer les salariés de l'arrivée des matériaux; - Gérer les accès au matériel; - Assurer la traçabilité des retraits de matériel. 2. Organisation des consommables, équipements, EPI : - Ranger et organiser l'atelier ; - Réaliser des inventaires réguliers ; - Trier, vendre ou jeter les équipements obsolètes ou inutilisés. 3. Activités logistiques générales : - Préparer les colis pour les chantiers selon la packing-list; - Gérer les retours chantiers et les réintégrer dans le stock ; - Réaliser les opérations de manutention avec transpalette, diable, chariot élévateur, etc.... - Charger et décharger les camions ; - Effectuer les livraisons. 4. Suivi des bâtiments et véhicules : - Assurer les contrôles périodiques, l'entretien courant et la gestion des déchets ; - Superviser l'entretien, la maintenance et la sécurité des bâtiments (chauffage, climatisation, électricité, plomberie, etc.); - Planifier et suivre les travaux de rénovation, d'aménagement ou de mise en conformité ; - Gérer les contrats de maintenance et les relations avec les prestataires externes. Issu(e) d'une formation CAP/Bac ou équivalent dans la logistique, la gestion des stocks, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste équivalent. Rigoureux(se), organisé(e), autonome, vous avez le sens des responsabilités. Vous êtes à l'aise avec le relationnel client et vous aimez relever des challenges. Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine en pleine croissance ? Alors rejoignez-nous ! Nous saurons vous challenger pour vous permettre d'exprimer pleinement votre potentiel et évoluer dans notre groupe. Compétences attendues : - Maîtrise des outils informatiques (ERP, Excel); - CACES R489 CAT 3 obligatoire/ - CACES R484 serait un plus
Descriptif Nous recherchons un(e) Téléopérateur / Téléopératrice pour rejoindre notre équipe. En tant que Téléopérateur / Téléopératrice vous serez responsable de fournir un service client exceptionnel. 1. Traitement des appels clients : - Traiter les appels et suivre les procédures de prise en charge - Anomalies liées à l'utilisation des équipements 2. Diagnostic, enregistrement et suivi des demandes : - En cas de dépannage à distance infructueux, envoyer une demande de prise en charge au service SAV. - Réceptionner les alertes techniques du parc d'équipements sous gestion - Exécuter la trame de résolution d'incidents selon les process définis - Remplir la fiche contact client 3. Horaires : - Un planning variable mensuel est mis en place pour l'ensemble du centre de supervision, - Vous êtes prêt à travailler le week-end Compétences requises: - Lecture de l'anglais apprécié. - Excellentes compétences en communication, - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 000 € Brut par mois Programmation : Disponible le week-end Heures supplémentaires Période de travail de 8 Heures Travail en soirée Travail les jours fériés Formation: Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
chef de rang/responsable petit déjeuner dès que possible avec les horaires suivants : 6h-14h30 et 7h-15h le dimanche. Lundi-mardi en jours de repos. Ce profil doit être véhiculé dans la mesure où les transports ne permettent pas d'arriver à 6 h au restaurant. Missions : Accueil et prise en charge des clients. Présentation de la carte, prise de commande. Service des plats, coordination avec la cuisine. Encadrement du commis de salle. Suivi de la satisfaction client.
Dans le cadre de notre activité d'élagage et d'entretien des espaces verts, nous recherchons un(e) Homme / Femme de pied en élagage - Jardinier Paysagiste. Vous intervenez au sol, sous la responsabilité du chef d'équipe, et participez aux travaux d'élagage ainsi qu'à l'entretien, la création et l'aménagement des espaces verts. Missions principales : Élagage (travail au sol) : Assistance aux élagueurs-grimpeurs lors des travaux d'élagage et d'abattage Sécurisation de la zone de travail Réception, débitage et évacuation des branches et bois coupés Utilisation d'outils et matériels (tronçonneuse au sol, broyeur, souffleur, etc.) Nettoyage et rangement du chantier Respect strict des consignes de sécurité Jardinage / Paysagisme : Entretien des espaces verts (tonte, taille de haies et arbustes, débroussaillage) Travaux de plantation (arbres, arbustes, massifs) Ramassage des déchets verts et entretien du matériel Participation à des travaux simples d'aménagement paysager Travail en équipe sur différents sites (clients particuliers, collectivités, entreprises) Horaires : 8hr à 16h30 Amplitude : Lundi au Samedi
La Maison d'Éducation de la Légion d'Honneur, collège d'excellence avec internat de 500 élèves, est à la recherche de 1 chargé de classe H/F pour l'année scolaire 2025-2026. Le/la chargé(e) de classe a une mission éducative de premier plan : elle assure l'encadrement et le suivi de la classe tout au long de l'année, sur le plan des devoirs, de l'aide au travail, de la discipline, de l'éducation au sens large. A ce titre, un travail en étroite collaboration avec le professeur principal de la classe et la conseillère principale d'éducation est attendu. Elle participe également à l'encadrement des élèves en sortie ou lors des cérémonies (qui peuvent être ponctuellement en soirée) et veille au suivi administratif. Vous assurerez également des missions de surveillance quotidienne (cantine, récréation, couloirs) Le service scolaire auquel est rattaché(e), le/la chargé(e) de classe, couvre une amplitude horaire de 7h30 à 20h30, du lundi au vendredi : son emploi du temps sera réalisé en fonction des nécessités du service, avec une présence systématique du lundi au jeudi de 16h30 à 19h20, au minimum. La personne recrutée devra adhérer aux principes de l'ordre national de la Légion d'Honneur, et devra respecter les obligations suivantes : ponctualité, neutralité, discrétion, obligation de respecter la voie hiérarchique, respecter et faire respecter le règlement intérieur, travailler en équipe avec le service vie scolaire et le corps enseignant. Pour information, l'établissement est excentré du centre ville et peu desservi par les transports en commun. La Maison d'éducation étant un établissement spécifique, relié aux valeurs de la Grande Chancellerie, merci de bien vouloir consulter le site des Maisons d'Éducation de la Légion d'Honneur avant de postuler
A la suite d'une vacance de poste, Le Vésinet recrute un Responsable d'accueil de loisirs pour assurer l'organisation, la coordination et le bon déroulement des temps d'accueil des enfants en dehors du temps scolaire (le midi, le soir, les mercredis et pendant les vacances scolaires). - Coordonner l'ensemble des temps périscolaires (pause méridienne et accueil du soir) en lien avec les équipes d'animation. - Élaborer les plannings d'activités et encadrer leur mise en œuvre dans le respect du projet éducatif de la structure. - Animer et encadrer une équipe d'animateurs périscolaires : gestion des plannings, suivi des absences, accompagnement au quotidien. - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis. - Être garant de la qualité pédagogique et du bon fonctionnement logistique des accueils (gestion du matériel, des locaux, des besoins en restauration.). - Participer à la dynamique de l'accueil de loisirs, en lien avec les autres acteurs de la structure (équipe enseignante, restauration scolaire). - Gérer les relations avec les familles et les partenaires (écoles, mairie, prestataires...). - Contribuer à l'évaluation des actions et à l'amélioration continue du service. Profil : - Titulaire d'un diplôme de l'animation ou de l'encadrement (BAFA expérimenté ou BAFD ou BPJEPS). - Expérience souhaitée dans l'animation et/ou la coordination de temps périscolaires ou extrascolaires. - Compétences avérées en gestion d'équipe, en organisation d'activités éducatives et en relation avec les familles. - Sens des responsabilités, autonomie, rigueur et esprit d'initiative. - Bonne connaissance de la réglementation liée à l'accueil de mineurs. - Capacité à travailler dans un cadre partenarial.
Située à 15 minutes de Paris en RER, la ville du Vésinet offre un cadre de vie unique en région parisienne grâce à son modèle exceptionnel de Ville-parc. La ville dispose d'un patrimoine historique et culturel riche avec plusieurs édifices classés, des espaces arborés, ainsi que cinq lacs et rivières. La ville offre une douceur et un art de vivre uniques en unissant la nature et l'architecture.
Poste à pourvoir le 26/01/2026. Nous recrutons 1 employé(e) polyvalent(e) de commerce alimentaire de proximité à 35h/semaine en CDD de 2 mois renouvelable. Missions : - Présentation, mise en rayon des produits et vérification du bon état marchand de l'espace de vente - Disposer les produits dans les rayons dédiés dans le respect des consignes en vigueur (accessibilité, température, famille, etc.) - Réaliser une présentation attractive des produits - Apposer l'étiquetage des produits dans le respect de la réglementation commerciale au sein du point de vente - Vérifier le bon état marchand de l'espace de vente tout au long de la journée - Réaliser le réassort des produits sur les rayons - Identifier les produits ayant subi des altérations, alerter et mettre en œuvre la procédure de retrait en vigueur - Identifier et mettre en œuvre les règles et consignes QHSE relatives à la manipulation des produits - Réaliser le nettoyage et l'entretien des rayons, meubles et équipements en appliquant les règles QHSE - Vente et relation client dans le point de vente alimentaire - Accueillir les clients et identifier leur demande - Orienter les clients vers les produits répondant à leur demande - Recueillir et transmettre les réclamations éventuelles des clients - Réaliser les encaissements - Réception et stockage des produits - Vérifier la conformité de la livraison selon les consignes en vigueur (qualité visuelle, température, étiquetage et quantité) - Stocker les produits en fonction des consignes en vigueur et des règles de conservation et sécurité - Réaliser des opérations d'inventaires - Réaliser le nettoyage et l'entretien des zones de stockage - Alerter en cas d'anomalie Savoir-être : - Être accueillant(e) et disponible - Être autonome - Être dynamique - Bon relationnel - Avoir l'esprit d'équipe - Bon sens de l'organisation
Encadrement de groupes d'enfants de 3 à 10 ans. Prise de poste immédiate pour la Commune De Chavenay . Cdd jusqu'au 03.07.26 Surveillance de cantine et animation périscolaire. Horaire en période scolaire : 11h20-13h20 et 16h -18h45 + mercredi toute la journée . Pendant les vacances scolaires temps complet (48h semaine ) . Mise en place d'activités pédagogiques et accompagnement des enfants dans les moments de la vie quotidienne. BAFA exigé si pas d'expérience.
La Boulangerie HONORE recherche un(e) vendeur(se) en URGENCE pour rejoindre son équipe dynamique. Vos principales activités sur ce poste : - Vous êtes chargé(e) de l'accueil physique des clients. - Vous enregistrez les ventes et encaissez les clients. - Vous aidez à la préparation des commandes, rangez et effectuez les rotations des produits en boutique. - Vous veillez à l'entretien de l'espace de vente. Ce poste est en alternance Horaire une semaine sur deux, du Lundi au Vendredi, soit vous travaillez de 06h30 à 14h00 ou de 12h00 à 20h00. En raison des horaires mentionnés, il est préférable d'avoir un moyen de locomotion autonome afin de faciliter le déplacement jusqu'au lieu de travail. -Profil Recherché : Vous possédez une expérience sur un poste similaire Merci d'accompagner votre CV d'une lettre de motivation.
En raison d'un départ en retraite prochain, nous recherchons un/une Assistant(e) administration des ventes (ADV) Missions Enregistrement des commandes clients Passage des commandes aux fournisseurs Réception des marchandises Livraison et facturation Suivi et relance des paiements Taches administratives diverses Compétences Maitrise des outils bureautiques Microsoft (Word/Excel) Une expérience de logiciel ERP, type EBP, SAGE serait un plus. Bon niveau anglais à l'écrit (lu/écrit). Modalités Poste basé à Saint Nom La Bretèche (78860). Le site est difficile d'accès par les transports en commun. CDI / Contrat 28 heures / Semaine de 4 jours (Lundi-Jeudi) Pas de Télétravail possible Rémunération mensuelle 3000 euros Bruts + primes Poste disponible de suite
Nous recherchons un(e) manœuvre motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe logistique. Vous participerez aux opérations de manutention, de chargement et de déchargement des colis, ainsi qu'au tri des colis dans les véhicules de livraison Profil recherché : Débutant accepté - une première expérience en logistique, transport ou manutention est un plus Goût du travail en équipe Ponctualité, rigueur et respect des consignes de sécurité Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Horaires décalées - Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une équipe soudée, à taille humaine, où la polyvalence et l'esprit d'entraide sont au cœur du travail quotidien.
Nous vous proposons une mission d'inventaire en magasin le : - Date : 11 février 2026 - Nombre de postes disponibles : 20 (pensez au covoiturage) - Horaires : à partir de 18 h 30 - environ 5 heures de travail Nous recherchons des personnes ponctuelles et rigoureuses pour réaliser un inventaire en magasin. Pas d'expérience ? Pas de souci, formation assurée sur place ! Il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu de travail.
Vous serez en charge: - De la gestion des dossiers administratifs : vérifier les informations administratives de la facture (numéro de commande, adresse de facturation.) - Détection des anomalies : identifier les incohérences potentielles et interroger les services concernés pour garantir l'émission de factures précises et fiables - Du suivi et de la gestion de la facturation Régie : assurer la bonne réception des factures et avoirs par les clients par envoi direct ou dépôt sur les plateformes dématérialisées - De la gestion des réclamations : traiter et enregistrer les réclamations ou litiges liés à la facturation, analyser leur contexte et rechercher les causes en collaboration avec les services concernés - Excel et Word et logiciel métier Twimm POSTE A POURVOIR POUR AVRIL 2026
Notre agence d'emploi, spécialisée dans le placement dans les métiers alimentaires recherche pour l'un de ses clients un(e) vendeur(euse) en CHARCUTERIE (H/F). Le poste est à pourvoir dès maintenant. Vos missions : - Préparer et transformer les produits de charcuterie (découpe, tranchage, etc.) - Conseiller les clients sur les produits, les techniques de conservation et de cuisson - Garantir la propreté et l'attractivité du rayon - Appliquer les règles strictes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Assurer l'approvisionnement et la mise en valeur des produits Votre profil : - Titulaire d'un CAP, BEP ou VAE en charcuterie ou expérimenté en vente de ce type de produit - Expérience d'au moins 1 an en charcuterie artisanale ou grande distribution - Maîtrise des techniques de découpe, de fabrication et de présentation des produits - Sens du service client, excellent relationnel et capacité à fidéliser une clientèle exigeante Nous vous offrons : - Un poste à pourvoir immédiatement - Un salaire compétitif en fonction de l'expérience - Primes IFM et congés payés payées mensuellement
Au sein d'un technicentre de la SNCF, vous serez amené à travailler à déplacer des pièces détachées de train. Horaire s lundi vendredi 8h00- 16:00 Mission longue À propos de la mission - Réaliser l'ensemble des tâches incombant au manutentionnaire - Utilisation du caces 3 et d'un gerbeur - Identifier et dispatcher les marchandises - Effectuer les contrôles quantitatifs et qualitatifs - Prendre les réserves nécessaires - Renseigner les documents administratifs liés aux marchandises (fiches produits, bordereaux divers, y compris liés au transport) - Participer au déchargement des marchandises, assigner les emplacements, assurer et contrôler le chargement dans les véhicules Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,02 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationMission longue ( 6 mois jusqu'à 18 mois) Profil recherché - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - CACES 3 - R489
Dans le cadre du développement de de l'entreprise, un recrutement en CDI à mi-temps est prévu sur le poste de chargé-e d'insertion professionnelle. Ce renfort s'inscrit dans la continuité du travail d'accompagnement mené et du soutien accru à la mission d'insertion. Après avoir réalisé 76% de retours à l'emploi ou entrée en formation qualifiante en 2024, nous avons accompagné 138 personnes cette année. Nous visons l'accompagnement de plus de 150 personnes en 2026 pour une réussite pour au moins 70 % de personnes accompagnées. Rattaché(e) à la responsable Insertion, vous aurez en charge l'accompagnement, la mise en œuvre et le suivi du projet professionnel d'environ 25 salariés en insertion. Vos principales activités seront d'accompagner les salariés en insertion dans l'élaboration de leurs projets professionnels, de soutenir la réalisation du plan d'actions partagé, de valoriser les compétences et notamment transférables des salariés vers leur projet cible. L'objectif sera d'accompagner les salariés en CDDI vers la formation qualifiante et/ou la pérennisation dans l'emploi. Accompagnement sur le site de Chanteloup et sur le réseau boutiques (78/95). Gestion administrative des suivis et reporting.
CDI à temps partiel. Diplôme Etat Assistant(e) social(e) exigé + maîtrise de l'outil informatique. Vous serez intégré(e) à l'équipe pluridisciplinaire. Vous aurez en charge notamment les missions suivantes (liste non exhaustive) : - Accompagner les jeunes et leurs familles sur le plan social - Assurer le suivi administratif - Participer au lien avec les familles des jeunes - Travailler en équipe pluridisciplinaire, comprenant des temps de synthèse et des réunions d'équipe - Se déplacer à l'extérieur dans le cadre du travail partenarial Compétences requises : - Expérience, stage ou connaissance dans le secteur de l'autisme souhaitée - Maîtrise de l'outil informatique - Capacité rédactionnelle - Capacité organisationnelle et à gérer les priorités - Connaissance des législations et droits en lien avec le public suivi - Connaissance des textes fondamentaux dans le champ du handicap : loi 2002, loi 2005, charte des droits et libertés de la personne accueillie Conditions de recrutement: - Diplôme d'état d'assistant social OBLIGATOIRE - Convention collective du 15 mars 1966 avec reprise ancienneté - Mutuelle obligatoire (sauf cas de dispense) et prévoyance avec des coûts inférieurs et des garanties supérieures à la convention collective du 15 mars 1966 Avantages sociaux: - Compte épargne-temps - Avantages conventionnels (convention collective du 15 mars 1966 avec reprise ancienneté) - Oeuvres sociales via le CSE (chèques vacances, chèques cadeaux...) - Repas pris en charge Salaire : de 1302,39 € / mois brut Présence le lundi ou le vendredi. Weekend non travaillé.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aimez le commerce et les interactions humaines ? Rejoignez l'aventure CEDEO ! Animé(e) par la vente, vous prenez plaisir à accueillir et conseiller les clients avec singularité ! En tant que premier interlocuteur(rice) de nos clients, vous créez une expérience unique en les accueillant avec le sourire et en les conseillant avec expertise vers les produits les mieux adaptés à leurs besoins. Votre rôle va au-delà de la simple vente, vous êtes un(e) partenaire essentiel(le) dans la réalisation de leurs projets. Vous accompagnez nos clients en les tenant informés des actions commerciales en cours, tout en leur suggérant des produits complémentaires. Comment ? Vous tissez des liens uniques avec nos clients, en proposant des solutions sur mesure à chaque visite. En étroite collaboration avec votre Chef d'Agence, vous animez le magasin avec énergie et créativité. Vous gérez le stock du magasin, la réception des marchandises et la préparation des livraisons, tout en assurant le suivi logistique. Vous donnez vie aux rayons en mettant en avant nos produits et garantissez la tenue des linéaires (mise en rayon, étiquetage, zonage, inventaires tournants etc.). Vous veillez à ce qu'ils respectent la règle d'or des 3P : Plein, Propre, Prix. Vous vous assurez également de la bonne gestion de l'espace de vente et du dépôt. Vous l'aurez compris, votre objectif ultime est de cultiver l'Excellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes passionné(e) par le commerce Vous avez une affinité pour les produits techniques (Plomberie, sanitaire, chauffage) Vous faite preuve d'agilité et de polyvalence Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit d'équipe Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution postale. Un facteur requiert une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire ou en chauffeur livreur - Distribution du courrier et des colis secteur Poissy / Conflans Sté Honorine / Vernouillet ... - Collecte du courrier dans les boîtes aux lettres. - Respect des délais de distribution et qualité du service. - Utilisation d'un véhicule de service pour les tournées : Voiture / Vélo / Staby - Horaires de travail: 35 heures par semaine. - Contrat en intérim de 6 mois. - Salaire annuel entre 22000 et 22000EUR (EUR). - IMPERATIF : PERMIS B PLUS 2 ANS pour le staby et voiture - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire souhaitée. - Titulaire d'un BAC Professionnel. - Bonne condition physique pour la marche et la manipulation de charges. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Bon relationnel et sens du service client. - Connaissance du secteur géographique de Poissy appréciée. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à assurer une distribution postale de qualité
Vos missions : Au quotidien, selon les besoins de l'entreprise, et votre profil, vous pourrez : A l'issue d'une formation de 12 mois, conduire des trains de voyageurs sur les lignes commerciales : vous transportez les voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire, vous assurez leur information et effectuez les premiers dépannages en cas d'incident. Ce poste comprend d'éventuels repos hors du domicile. Pour ces postes : - Vous êtes seul.e responsable à bord de votre cabine et en contact permanent avec les équipes SNCF afin d'informer du déroulement des missions. - Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. - Vous garantissez la sécurité, le respect des procédures, la régularité du trafic et sa ponctualité. Ce que nous vous offrons: - Formation L'entreprise vous dispense une formation de 12 mois, au cours de laquelle vous devez valider les modules les uns après les autres pour apprendre le métier de la conduite de lignes. L'entreprise propose régulièrement des parcours de formation interne spécifiques aux conducteurs et conductrices de trains qui préparent les trains de voyageurs, pour évoluer vers des postes de conduite des trains de voyageurs. - Salaire Votre rémunération annuelle à l'issue de la formation initiale, incluant les éléments variables, sera comprise entre 26K€ et 34K€ selon votre profil et votre expérience. Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous dans la rubrique "Travailler chez SNCF" sur www.emploi.sncf.com. Profil recherché Vous êtes titulaire : - d'un bac à Bac +2 toutes spécialités, Pour postuler, envoyez un Cv actualisé par mail. Déplacements quotidiens et repos hors domicile possibles. Labellisé « Top Employer 2022 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Rétributions & Avantages: La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise Dispositions légales Nous vous informons qu'en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l'Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n'est pas incompatible avec l'exercice des fonctions. Plusieurs postes à pourvoir.
Accueil, Conseil et vente : - Assure efficacement l'accueil en magasin et au téléphone - Renseigne et conseille la clientèle - Recherche et analyse les besoins de son client - Oriente le client vers le service compétent, le vendeur spécialisé - Répond aux objections, conclut des ventes, développe les ventes additionnelles - Rédige, qualifie et assure la relance de devis - Utilise les outils de vente mis à sa disposition, fait des démonstrations - Fidélise les clients par un bon relationnel - Assure le suivi administratif de ses ventes - Participe aux opérations commerciales de l'agence - S'adapte aux nouveautés, reste en veille et tient sa clientèle informée Organisation de l'agence et gestion des stocks : - Veille à la propreté de l'agence, de l'espace d'accueil, des podiums et des rayons - Procède à la mise en rayon des produits - Vérifie les étiquetages des prix - Assure la bonne tenue des rayons dans le respect des règles des 3 P (Plein, Propre, Prix) - Met en place les actions promotionnelles - Contrôle les stocks, participe aux inventaires - Passe les commandes de réapprovisionnement - Recueille et gère les litiges clients, fournisseurs et SAV - Informe son responsable des litiges difficiles - Participe aux réunions de l'agence - Travaille en étroite collaboration avec les ATC, Chef d'agence, Magasiniers, Chauffeurs. Respecte l'ensemble des règles de sécurité : - Respecte les consignes de sécurité au sein de l'agence - Respecte les consignes en matière de conservation et de vente de produits dangereux - Applique les consignes de sécurité en matière de gestes et postures de la manipulation de produits dangereux Activités annexes : - Peut assurer le tutorat d'un CQP, d'un vendeur junior - Peut participer aux actions de télévente, aux inventaires Compétences requises Contexte et environnement - Poste en contact avec une clientèle de particuliers et de professionnels nécessitant de l'empathie et un excellent niveau de technicité - Peut être amené à vendre dans une agence ou dans une salle d'exposition
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution postale. Un facteur requiert une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire ou en chauffeur livreur - Distribution du courrier et des colis secteur Poissy / Conflans Sté Honorine / Vernouillet ... - Collecte du courrier dans les boîtes aux lettres. - Respect des délais de distribution et qualité du service. - Utilisation d'un véhicule de service pour les tournées : Voiture / Vélo / Staby - Horaires de travail: 35 heures par semaine. - Contrat en intérim de 6 mois. - Salaire annuel entre 22000 et 22000EUR (EUR). - IMPERATIF : PERMIS B PLUS 2 ANS pour le staby et voiture - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire souhaitée. - Titulaire d'un BAC Professionnel. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Bon relationnel et sens du service client. - Connaissance du secteur géographique de Poissy appréciée. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à assurer une distribution postale de qualité
Notre petite Etude située à POISSY (78300) à 20 min de Paris St-Lazare ou 35 min de Paris Etoile ou 12 min de St-Germain-en-Laye, propose un CDD à temps partiel (4/5ème du mardi au vendredi), de six (6) mois de la mi-janvier à mi-juillet 2026. Missions confiées : - formalités préalables aux actes courants (ventes à titre principal; droit de la famille simple à titre accessoire); - rédaction en autonomie (sauf clauses complexes) des promesses de vente et des actes de ventes, des contrats de mariage, des pacs, des actes de notoriété, Vous disposez d'au moins une expérience de 2 ans au sein d'une Etude notarial et êtes titulaire à minima du BTS Notariat ou davantage de la Licence Métiers du Notariat. Vous évoluerez sous la direction et l'accompagnement du notaire titulaire qui vous accompagnera dans la progression de vos savoirs. Ce poste est en présentiel (pas de télétravail). Classification T1 avec complément salaire
Rejoignez un restaurant italien dynamique et convivial ! Nous recherchons un(e) serveur(se) motivé(e) et connaissant le métier, pour rejoindre notre équipe spécialisée dans la cuisine italienne : pizzas, pâtes, salades. Horaires de travail : Vendredi : service du soir de 19h00 à 23h00 Samedi : Service du midi : de 11h00 à 14h00 / Service du soir : de 19h00 à 23h00 Poste à pourvoir immédiatement.
Vous accueillez, conseillez et servez les clients dans les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous gérez également l'encaissement, le réassort. Vous bénéficiez d'une première expérience similaire ou dans la vente réussie. Travail les matins à 6h30 , lundi, mardi, jeudi, vendredi, samedi et dimanche matin. Jours de repos : mercredi et dimanche après-midi sur 2. Assurez-vous de pouvoir vous rendre sur le lieu de travail aux heures d'ouverture car la zone est peu desservie par les transports en commun.
Soucieux de vous proposer tous les jours ce qu'il y a de mieux, notre boulangerie-pâtisserie vous accueille. Vous y trouverez de savoureux produits : viennoiseries régionales, confiseries, crêpes, une vaste variété de pain ou encore macarons. Nous disposons d'un service traiteur. Nous disposons d'articles sans sel. Essayez nos pièces montées et nos chocolats de Pâques ou de Noël. Service de pâtisseries sur commande.
AFX Student Exchange recherche un(e) Coordinateur(trice) de programmes pour assurer le suivi technique et logistique des séjours linguistiques. Ce poste est idéal pour une personne rigoureuse, organisée et à l'aise avec la gestion de processus complexes dans un environnement interculturel. Missions : Dans ce rôle, vous serez garant(e) de la bonne coordination des programmes, assurant un suivi technique rigoureux des dossiers, de l'inscription au retour. Votre sens de l'organisation et votre attention aux détails seront essentiels pour garantir le respect des procédures et des délais. Vous assurerez une communication claire et précise avec les familles, les écoles et les équipes internes, et produirez des rapports réguliers sur l'avancement des dossiers. Votre capacité à gérer les situations imprévues avec réactivité et rigueur sera cruciale. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes France et Australie pour assurer une coordination fluide et efficace, en tenant compte des spécificités culturelles de chaque pays. Enfin, vous contribuerez à l'optimisation des processus internes pour renforcer la qualité de service, en proposant des solutions techniques et organisationnelles adaptées à un environnement biculturel. À l'issue un poste à temps plein est envisageable, en fonction des besoins de l'entreprise et de votre performance. Profil recherché : - Formation : Bac+3/5 en gestion de projet, éducation, langues ou domaine technique. - Compétences : Rigueur, organisation, maîtrise des outils informatiques (CRM, Office 365), capacité à gérer des processus complexes et à proposer des solutions techniques. - Langues : Bilingue français-anglais (niveau C1). - Atouts : Connaissance de l'Australie/Nouvelle-Zélande appréciée, expérience dans la gestion de projets ou de processus techniques.
AFX Student Exchange, fort de plus de 20 ans d'expérience dans les séjours linguistiques entre la France, l'Australie et la Nouvelle-Zélande, recherche un(e) Coordinateur Partenariats scolaires. Ce poste est idéal pour une personne aimant créer et entretenir des relations humaines de qualité, tout en assurant un suivi rigoureux des partenariats scolaires. Missions : Au cœur de ce poste, vous serez l'interlocutrice privilégiée des établissements scolaires partenaires et des familles. Votre rôle sera de développer et de nourrir des relations de confiance avec les écoles, en assurant un suivi personnalisé et une communication fluide. Vous serez le point de contact principal pour les familles, les accompagnants avec empathie et professionnalisme tout au long du processus d'inscription. Votre capacité à écouter, à comprendre les besoins et à rassurer sera essentielle. Vous serez également en charge d'organiser et d'animer des webinars et des présentations pour les écoles et les familles, créant ainsi un environnement d'échange et de confiance. En représentant AFX lors de salons et forums, vous mettrez en avant les valeurs de l'entreprise et créerez des liens durables avec les partenaires. Enfin, vous travaillerez en collaboration avec la Direction pour résoudre les situations sensibles, en faisant preuve de diplomatie et de discernement. En complément, vous pourrez être amenée à apporter un support au Coordinateur de programmes, en contribuant à la gestion des dossiers et à la coordination des processus, tout en assurant une communication efficace avec les différentes parties prenantes. À l'issue un CDI à temps plein est envisageable, en fonction des besoins de l'entreprise et de votre performance. Profil recherché : - Formation : Bac+3/5 en relations internationales, gestion de projet, éducation ou langues. - Compétences : Excellentes qualités relationnelles, sens de l'écoute, capacité à créer et entretenir des liens de confiance, aisance à l'oral et à l'écrit. - Langues : Bilingue français-anglais (niveau C1). - Atouts : Connaissance de l'Australie/Nouvelle-Zélande appréciée, expérience dans l'accompagnement de publics variés.
Le Centre d'Hébergement d'Urgence (CHU) Louveciennes, spécialisé dans l'accueil des hommes et des femmes isolés, est un établissement qui offre un environnement sécurisé et stabilisant pour des individus en situation de grande précarité, orientés exclusivement par le Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO) de Paris. Missions principales : L'association Equalis recrute pour le CHU Louveciennes un(e) travailleur(se) social(e) en CDI. Sous la supervision du Chef de service, vous aurez pour mission d'assurer l'accompagnement socio-éducatif d'hommes et de femmes isolés, dans le respect du projet social de l'établissement et des valeurs associatives. Votre rôle consistera à : - Accueillir de manière inconditionnelle les hommes et les femmes isolés orientés par le SIAO Paris. - Évaluer la situation sociale des personnes accueillies et établir un diagnostic. - Accompagner les résidents dans leur vie quotidienne et les soutenir dans leurs démarches administratives. - Orienter les résidents vers les dispositifs de droit commun et les structures spécifiques adaptées à leurs besoins. - Mettre en place et animer des actions collectives au sein de l'hébergement et à l'extérieur. - Assurer des visites régulières dans les logements pour évaluer et soutenir la gestion de la vie quotidienne. - Préconiser, en lien avec le SIAO, des orientations vers des dispositifs d'hébergement adaptés ou du logement pérenne. Le CHU Louveciennes accueille exclusivement des hommes et des femmes isolés, sans hébergement et orientés par le SIAO de Paris. Les résidents sont logés au sein d'une résidence collective soit dans des appartements situés à proximité de la résidences hôtelière où se situe les bureaux des équipes le temps d'une évaluation globale de leur situation et d'une préconisation par le SIAO. L'objectif du CHU Louveciennes est de garantir un accompagnement socio-éducatif global des résidents. L'équipe éducative met en œuvre des actions individualisées et collectives visant à favoriser l'insertion des personnes accueillies, à promouvoir le "savoir habiter" et le "vivre ensemble", et à collaborer étroitement avec les partenaires locaux en fonction des besoins des résidents (santé, insertion professionnelle, etc.). Expériences et compétences : - Une première expérience dans l'accompagnement de personnes en grande précarité. - Connaissance des dispositifs d'hébergement et de logement. - Capacité à animer des actions collectives et à gérer un réseau de partenaires. - Compétences en rédaction (évaluations sociales, bilans, rapports d'activité). - Autonomie et prise d'initiative. Conditions d'éligibilité : - Diplôme d'État d'Assistant(e) de Service Social, d'Éducateur(trice) Spécialisé(e), ou de Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale requis. - Permis B souhaité.
Aux saveurs de Verneuil, situé a proximité de la gare de Verneuil , recherche un vendeur en Boulangerie Pâtisserie (H/F) Missions principales : - Réaliser la mise en place des produits en boutique - Effectuer l'encaissement - Accueillir et conseiller les clients La connaissance des règles d'hygiène et savoir faire les paquets montés seront un avantage ! Vous travaillez du mercredi au lundi. Les jours de fermeture sont le mardi et le dimanche après-midi
Boulangerie pâtisserie artisanale recherche pour compléter son équipe, plus qu'un vendeur vendeuse Un collaborateur/une collaboratrice au service des plaisirs du quotidien des clients Expérience en vente en boulangerie exigée au moins 5 ans d'expérience. un(e) collaborateur(ice) qui soit - sociable, souriant(e), à l'écoute du client, autonome après formation Pour remplir toutes les taches incombant a un bon vendeur vendeuse - installation et mise en avant des produits - mise en place boutique - proposition et service aux clients - encaissement - toutes les tâches de nettoyages liées à l'emploi - respect des règles d'hygiène Poste 39h semaine 1 semaine matin / 1 semaine après midi afin de faciliter les rendez vous personnels
Vous serez en charge de la vente des produits, de l'achalandage du magasin, de la gestion des stocks Débutant/e accpeté/e une première expérience en vente est toutefois la bienvenur
Vous souhaitez faire partie de notre boulangerie/pâtisserie, où se mêle passion, créativité et convivialité alors rejoignez notre équipe. Nous recherchons un(e) conseiller(e) boutique dans notre boutique à Poissy, dans les Yvelines. Les missions : - Accueil et conseil des clients. - Développer la fidélisation et maintenir un service de qualité - Approvisionnement de la marchandise en boutique au fur et à mesure de la journée - Communication avec l'équipe de production, pour garantir le remplissage de la boutique ainsi que la propreté en respectant les règles d'hygiène Profil recherché : - Respect des règles d'hygiène et celles de l'entreprise - Excellent relationnel et souriant(e) - Qui a l'esprit d'équipe, de partage et d'entraide - Volontaire, passionné(e), rigoureux(se) et dynamique Veuillez accompagner votre CV d'une lettre de motivation.
Dans le cadre de l'extension d'un dispositif d'Habitats Inclusifs particulièrement porteur de sens pour les personnes en situation de handicap, l'APAJH Yvelines recrute pour son service d'Aide à la Vie Partagée « les Ruches » « Les Alvéoles » : un/une Animateur à temps plein en CDI L'objectif de l'habitat inclusif est de permettre aux personnes de bénéficier d'un accompagnement collectif, d'un modèle de « vie ensemble » choisi et d'une inclusion dans la société. Il favorise leur autodétermination et leur participation sociale et civique. Il permet de lutter contre et de prévenir la perte d'autonomie. En lien avec la Chef de service, L'Animateur(trice) participe à l'action socio-éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des habitants autour des objectifs du « projet de vie sociale et partagée ». L'Animateur(trice) met en œuvre et organise les temps collectifs. Il participe à l'accueil des habitants et crée des passerelles vers les activités extérieures. Il accompagne chacun à exprimer ses choix en favorisant l'expression et la communication. Il veille à la socialisation des habitants et prévient l'isolement. Il développe des partenariats. En collaboration avec la Coordinatrice, il informe les habitants sur l'environnement local. Les logements (individuels et collectifs) sont situés à Carrières /s Poissy et Andrésy. Les bureaux sont à Chanteloup les Vignes. Profil souhaité : expérience dans l'animation auprès des personnes en situation de handicap, intérêt pour le public, mettre en place des animations éducatives et socio-culturelles. Qualités nécessaires : bienveillance, dynamisme, être force de proposition, capacité d'initiative, communication adaptée à l'oral comme à l'écrit. Permis de conduire exigé. Véhicule de service à partager avec la Coordinatrice. Horaires de travail : 37 h/semaine. Travail 1 samedi sur 4 (9h/16h00) compensé par une récupération sur la semaine. Accord d'entreprise relative à l'aménagement du temps de travail : 12 RTT en année pleine. Salaire brut de base 2010.57€ (grille + Segur). Reprise d'ancienneté possible selon les dispositions de la CCN 1966. Poste à pourvoir dès que possible.
Entreprise : EBS LE RELAIS VAL DE SEINE (160 salariés dont 95 en insertion) est une entreprise à but socio-économique, SCOP SA et entreprise d'insertion, membre du Relais France et d'Emmaüs France. Mission générale : Notre mission est la lutte contre l'exclusion par la création du plus grand nombre d'emplois possibles en les destinant en priorité aux personnes qui en sont éloignées. Activité : EBS Le Relais Val de Seine collecte, trie et valorise des vêtements et chaussures issus de dons., notamment par la vente dans notre réseau de boutiques solidaires. Dans le cadre d'un départ en retraite, nous recrutons un/une responsable adjoint pour le réseau des boutiques de seconde main. (10 boutiques entre les Yvelines, le Val d'Oise et Paris.) Nos valeurs : bienveillance, participation, respect, innovation, responsabilité Missions Principales 1. Management en lien avec la responsable de secteur et les responsables de boutiques - Participation au recrutement et à la montée en compétences des équipes (accueil, formation, évaluation) - Accompagnement des équipes pour l'amélioration continue des pratiques en boutique - Participation à l'accompagnement socio-professionnel des salariés en lien avec les chargés d'insertion 2. Responsabilité opérationnelle de l'activité des boutiques : - Gestion du planning - Suivi des approvisionnements en lien avec les autres secteurs de l'entreprise - Soutien opérationnel en boutique 3. Participation à la stratégie - Analyse de la performance et politique de prix - Suivi de chantiers stratégiques spécifiques, reporting - Veille concurrentielle, innovation en vue du développement de l'activité et l'amélioration de la satisfaction interne et externe - Remplacement de la responsable de secteur si nécessaire Savoir être Respect, bienveillance Exemplarité, Fiabilité, Rigueur Ouverture d'esprit, adaptabilité, disponibilité, écoute, mobilité sur les 3 départements d'implantation Compétences attendues Management par l'adhésion Force de vente Permis B Cadrage Respect des valeurs de l'entreprise et de la politique d'orientation votée par l'assemblée générale des sociétaires Respect du règlement intérieur et des règles du secteur Respect des consignes d'hygiène et sécurité Respect du budget annuel Participation aux réunions de secteur et réunions générales. Equipement inclus : véhicule commercial de service, ordinateur et téléphone Poste à pourvoir dès que possible, passation avec le salarié en poste actuellement. Formation dans des Relais en province, immersion dans tous les secteurs de l'entreprise lors de la prise de poste. Merci d'envoyer CV et lettre de motivation à : rh@ebsrvds.com
En lien avec la Cheffe de service, le professionnel est en charge de la coordination et de la gestion administrative du collectif. Il/Elle participe à l'action socio-éducative de la vie quotidienne de 18 habitants, autour des objectifs qui ont été décidés et validés par le groupe, dans le cadre du « projet de vie sociale et partagée ». Les logements (individuels et collectifs) sont situés à Carrières /s Poissy et Andrésy. Les bureaux sont à Chanteloup les Vignes. Le coordinateur travaille en collaboration avec l'animateur qui, lui, anime les espaces et les temps communs et facilite les relations entre les habitants. Véritables leviers de leur inclusion dans la Cité, le coordinateur et l'animateur interviennent dans la mise en place des actions collectives et de médiations sociales dans un objectif d'une inclusion dans la cité. Il développe une présence individualisée à domicile pour compléter l'action menée au niveau du collectif. Il peut soutenir les habitants dans leurs démarches administratives et il les informe sur leurs droits et les démarches à entreprendre. Il favorise le pouvoir d'agir et la participation sociale et civique. Il permet de lutter contre et de prévenir la perte d'autonomie. Au niveau institutionnel, il développe le partenariat avec les acteurs locaux, associatifs, bailleurs (sociaux et privés), autres habitats inclusifs. Diplôme requis : DE CESF, DE CESF, DE ES Profil souhaité : expérience de l'accompagnement social, intérêt pour le public en situation de handicap, capacité à créer et mobiliser le partenariat (social, médico-social et sanitaire), savoir rendre compte de son action. Qualités attendues : motivation, bienveillance, capacité à soutenir/renforcer l'autonomie des habitants (hygiène, vie quotidienne, gestion de l'argent.), force de propositions, communication adaptée à l'oral comme à l'écrit, savoir mobiliser l'individuel et le collectif, capacité à mettre la personne accompagnée au cœur de son projet. Permis de conduire exigé. Partage d'un véhicule de service avec l'animateur. Horaires de travail : 37 h /semaine. Travail 1 samedi sur 4 (9h00/16h00) compensé par une récupération le mercredi sur la semaine. Accord d'entreprise relatif à l'aménagement du temps de travail : 12 jours de RTT en année pleine. Salaire brut de base 2100.70€ (grille éducateur spécialisé + Laforcade étendu). Reprise d'ancienneté possible selon les dispositions de la CCN 1966. L'APAJH Yvelines propose des tickets restaurant et un CSE donnant accès aux chèques vacances et de loisirs.
Notre client est un groupe de promotion reconnu pour la réalisation de programmes variés : logements collectifs ou individuels, résidences, commerces, logements locatifs aidés, etc. Il recherche un(e) Développeur Foncier pour renforcer ses équipes sur les secteurs des Yvelines, du Val d'Oise et de la Seine Saint Denis. Votre mission Rattaché(e) au Directeur de zone, vous êtes au cœur de la stratégie de développement. Vous identifiez et sécurisez des opportunités foncières à fort potentiel en vue de nouvelles opérations immobilières. Vos missions principales : -Repérage et prospection active de terrains constructibles : (études cadastrales, visites terrain, contact direct des propriétaires, relations institutionnelles.) -Animation d'un réseau d'apporteurs d'affaires (notaires, agences, élus, aménageurs, etc.) -Montage des dossiers en lien avec les services internes (technique, juridique, commercial) -Suivi de la négociation jusqu'à la signature de la promesse, puis accompagnement jusqu'à l'acte authentique Votre profil Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans la transaction immobilière, la prospection foncière ou un environnement connexe. Vous êtes autonome, dynamique et orienté(e) résultats, avec une vraie appétence pour la négociation et le développement. Vous savez instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs, qu'ils soient privés ou publics. Vous souhaitez rejoindre un groupe solide, ambitieux et humain, où votre sens de l'initiative fera la différence. Pourquoi rejoindre ce groupe ? Un poste à fort impact local, au cœur du développement urbain Des opérations porteuses de sens Une équipe expérimentée et bienveillante, avec un encadrement solide Un cadre d'autonomie stimulant et de réelles perspectives d'évolution
Rejoignez Fasiladom, spécialiste des cours de musique à domicile ! Evidence Cours est une société mandataire spécialisée dans les services à la personne. Depuis 2006, sous l'enseigne Fasiladom, nous proposons des cours de musique à domicile partout en France. Référence de l'offre : 2578-37798 Nous recherchons un(e) professeur(e) de trompette à domicile pour dispenser des cours dès maintenant à SAINT-GERMAIN-EN-LAYE (78112). Les cours s'adressent à un élève de 14 ans, de niveau débutant. Style : classique. Rémunération : 25€ net / heure Les avantages : - Statut salarié du particulier employeur - Une équipe à disposition (Gestion administrative) - Accès aux offres de cours via l'application Fasiladom - Opportunité de travailler avec de nombreux élèves - Aucune exclusivité n'est requise : Vous pouvez travailler avec d'autres structures, - Accès gratuit à imusic-school, pour enrichir vos cours avec des contenus variés : exercices, partitions, playbacks interactifs, ainsi que des outils en ligne tels que métronome, accordeur, boîte à rythmes, dictionnaires d'accords et de gammes. Profil recherché : - Capacité à travailler avec des élèves de différents niveaux et âges, - Enseignement de qualité, leçon personnalisée selon le niveau de chaque élève, - Ponctualité et régularité. Nous sommes sollicités chaque année par de nombreux élèves et parents souhaitant pratiquer la musique proche de chez vous ! Postulez facilement en déposant votre CV et rejoignez une équipe passionnée !
GIF EMPLOI, acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients, et les acteurs de la formation pour un accompagnement à long terme.Si vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité dans le domaine de l'électricité, nous avons un poste qui pourrait vous intéresser. Notre client est actuellement à la recherche d'Électriciens Monteurs (H/F/D) spécialisés dans le tirage de câbles et l'installation électrique, basés à Chanteloup dans les Yvelines, avec une mobilité pour des déplacements à travers la France. Description du poste En tant qu'Électricien Monteur, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation des installations électriques. Les missions attendues pour le poste incluent : Tirage de câbles selon les plans et schémas fournis Installation et raccordement des équipements électriques Maintenance et dépannage des installations électriques Respect des normes de sécurité en vigueur Collaboration avec d'autres membres de l'équipe pour assurer la bonne réalisation des projets Profil recherché Expérience demandée : Une expérience réussie dans un poste similaire est souhaitée. Les compétences attendues pour le poste incluent : Maîtrise des techniques de câblage et des outils associés Capacité à lire et interpréter des plans électriques Rigueur et sens de l'organisation Capacité à travailler en autonomie et en équipe Flexibilité et disponibilité pour des déplacements sur le territoire national
Ref IT CPI CHEF de PROJETS EXPERIMENTE CABLES SUPRACONDUCTEURS Spécialiste de l'isolation de canalisations intervenant aux niveaux de la Recherche - de la Conception et de la Construction de canalisations destinées au transport on shore ou offshore de produits pétroliers, GNL, GPL, produits chimiques en phase liquide ainsi que la géothermie et l'hydrogène. Reconnu internationalement pour son expertise en matière d'isolation de conduites, il est associé à un consortium d'industriels et d'universitaires sur un projet visant à annuler les pertes d'énergie dans le transport de l'électricité issu de l'éolien offshore et basé sur la supraconductivité. Dans ce cadre, il recherche un chef de projet expérimenté capable de structurer organiser et piloter ce développement technologique de pointe pour la partie enveloppe -soudage Missions : Vous aurez en charge l'encadrement et le développement d'un démonstrateur intégrant les briques existantes de modules conçus depuis la feuille blanche, ce qui suppose de : - gérer le développement du démonstrateur : établissement et suivi de la feuille de route / management de l'équipe projet / liens avec la supply chain / analyse des risques et ajustement des plans d'action - piloter le projet dans un environnement d'innovation : choix techniques et cadrage des études / développement des briques existantes et à venir en anticipant les risques et arbitrant les priorités - coordonner la communication auprès des différents partenaires : Collaboration étroite avec les différents chefs de projet partenaires / synchronisation des interfaces - fournir une formation claire fiable permettant d'orienter les décisions et de fournir une visibilité sur les risques et les arbitrages techniques Compétences : - Ingénieur diplômé Bac + 5 mécanicien , thermicien - Expérience minimum de 7 ans en développement de produits ou systèmes industriels - Maitrise des processus de développement produits - Familier du management de projets complexes - Pilotage de prototypage et d'essais - Anglais bon niveau - Capacités d'analyse et de synthèse - Rigoureux et réactif - Bon relationnel - Déplacements en France et à l'International Lieu de Travail : Louveciennes (78) -
Intitulé du poste : Technicien en blanchisserie (H/F) Missions principales : - Réception et tri rigoureux du linge sale selon les procédures établies. - Chargement et déchargement des machines de lavage. - Utilisation maîtrisée des équipements de blanchisserie (lave-linge, séchoirs, repassage, étiquetage). - Plissage et conditionnement du linge propre. - La maîtrise de la calandre sera considérée comme un atout supplémentaire. - Nettoyage et entretien régulier des machines. Profil recherché : - Motivation et rigueur indispensables. - Aptitude au travail en équipe. - Bonne condition physique requise (station debout prolongée, port de charges). - Sens de l'organisation et respect strict des consignes. Avantages : - Formation assurée par l'entreprise. - Possibilités d'évolution professionnelle. - Avantages sociaux incluant mutuelle et prise en charge à 50 % du pass Navigo. Le site est parfaitement desservi par les transports en commun, rendant l'usage d'un véhicule personnel non nécessaire.
L'Agence Adecco Yvelines BTP, recrute dans le gros œuvre, des ferrailleurs BTP H/F. VOS MISSIONS - Procède à la construction de tout ouvrages et bâtiments réalisés au moyen d'un moule et d'armatures métalliques noyées dans une masse de béton afin d'améliorer la résistance des ouvrages - Réalise l'assemblage des éléments de construction préfabriqués en béton, béton armé ou béton précontraint - Effectue la coupe des barres, treillis et armatures en métal - Organise son travail à partir des plans et bordereaux de ferraillage - Peut avoir la responsabilité d'encadrer une petite équipe et de prendre en charge l'approvisionnement d'un chantier PROFIL : La technique de ferraillage demandée, nécessite une expérience minimum de 5 ans en tant que ferrailleur. Etre autonome sur le poste Savoir travailler en équipe Respecter les règles de consignes de sécurité N'hésitez plus, foncez sur le bouton " je postule " avec un cv à jour
Nous recherchons actuellement un(e) Gardien(ne) d'immeuble logé(e), en contrat à durée indéterminée, pour prendre en charge la gestion d'une de notre résidence : sur Croissy Sur Seine (78 - Yvelines) 100 logements. Poste à pourvoir suite au départ à la retraite du gardien en titre. Tâches principales : service ordures ménagères, entretien des cours et trottoirs et bâtiments, surveillance, heures travaux spécialisés au titre des travaux qualifiés (comme de la peinture, petits travaux électriques,....). Tâches administratives courantes : courrier en service réduit, pose d'affichahage Expérience souhaitée au moins 3 ans.
Nous recrutons un.e COMMERCIAL(E) VEFA H/F Profil : De formation commerciale ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie en agence immobilière, au sein d'une structure de promotion immobilière ou dans la construction. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle. Conditions de rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 2 500 € brut. Statut cadre VRP. A cela s'ajoutent : -une commission mensuelle de 9% -la mise à disposition d'un véhicule de fonction (ou indemnités kilométriques) -la participation au résultat du Groupe -une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception. Poste accessible aux personnes en situation de handicap. Notre recrutement actuel : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par le Directeur Commercial.
Votre mission consistera à : - Réaliser le ménage, la remise en état de la chambre, des sanitaires et de la salle de bain. - Réapprovisionner les chambres en produits d'accueil et en linge - Veiller à la satisfaction de l'ensemble des demandes de la clientèle. - Prévenir lors de la constatation de problèmes techniques. - Appliquer les standards qualité de l'hôtel Temps partiel 30h / semaine Disponibilité immédiate CDI Remplacement de la gouvernante les week-ends
L'agence Sim Paris accompagne depuis plus de 20 ans les différentes structures dans la restauration de façades de pierres des plus beaux monuments. La restauration et la réhabilitation du Patrimoine, bâtiments publics classés monuments historiques ou demeures privées est l'axe principal de notre activité. Votre agence SIM PARIS recherche un plâtrier (H/F) disponible rapidement : Vos missions : - Appliquer plâtre glacis en extérieur - Préparer et appliquer des enduits et des mortiers sur différentes types de surfaces - Lisser et polir les surfaces, murs et plafonds - Exécuter des finitions soignées - Appliquer le plâtre ou enduit sur des façades, voûtes ou plafonds - Réaliser les finitions, serrées, grattées, recoupées à la truelle ou ciselage... Respecter les normes de sécurité sur le chantier Capacité à travailler en autonomie Aptitude à travailler en équipe Expérimenté dans ce domaine, vous nous apportez votre savoir-faire et vos compétences
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un électricien du bâtiment tertiaire pour intervenir sur nos chantiers en Île-de-France, notamment sur des sites industriels et tertiaires. Vous interviendrez principalement sur des travaux d'électricité courants forts. Missions principales : - Pose de chemins de câbles - Tirage et fixation de câbles - Raccordements électriques CFO - Pose et raccordement de luminaires, BAES, équipements électriques - Lecture et respect des plans d'exécution - Respect des règles de sécurité sur chantier - Travail en coordination avec les autres corps d'état Profil recherché : - Formation en électricité (CAP / BEP / Bac Pro ou équivalent) - Expérience requise de deux ans - Autonomie sur chantier - Sérieux, ponctualité, esprit d'équipe - Permis B apprécié (déplacements chantier) Conditions : - Contrat : CDI - Rémunération : 1823.03 euros brut pour 151h67 mensuelles - Prise de poste : dès que possible
Vos missions : entretien de jardin : tonte, taille, plantation Votre profil : Vous avez une première expérience dans l'entretien de jardins. Vous êtes titulaire du permis B car vous amené(e) à vous déplacer dans les environs de Saint Germain en Laye Les horaires : 8h - 12h et 13h - 16h, du lundi au vendredi
Mon client accompagne les dirigeants de TPE et de de PME dans les domaines de l'organisation, du management mais également de la gestion, la vente et la communication et recherche son Consultant H/F généraliste sur la région du Sud-Ouest. Le référent généraliste H/F accompagne les adhérents dans la progression de leur entreprise en tenant compte de leur histoire, de leur identité et de leurs objectifs. Lors de sa visite annuelle, il ou elle assure ainsi une exploration dont les enjeux sont les suivants : -Offrir une prise de hauteur transversale sur l'entreprise ; -Détecter avec l'adhérent les forces sur lesquelles son entreprise va pouvoir asseoir son développement ; -Identifier avec lui les points de vigilance qui pourraient fragiliser sa croissance. A l'issue de la visite, le référent généraliste H/F remet une synthèse, qui compile les résultats du diagnostic partagé et un relevé de décisions du dirigeant. Selon les besoins, il ou elle oriente sur les solutions et consultants experts les plus pertinents pour répondre à vos besoins et vous permettre d'atteindre vos objectifs Savoir Connaissance du fonctionnement d'une TPE / PME Connaissance générale de la gestion d'entreprise (marketing, vente, organisation, gestion financière, management) Connaissance des leviers de la satisfaction client Connaissance des méthodes d'accompagnement de dirigeants de PME Savoir-faire Mener un audit général d'une TPE/PME du paysage (observation, analyse) Rédiger des rapports de synthèse Convaincre les adhérents d'appliquer la méthodologie du réseau Synthétiser, partager et faire partager les analyses terrain, suggérer des améliorations dans les contenus et dispositifs Evaluer la pertinence des méthodologies proposées aux adhérents Savoir être Humilité Esprit d'équipe Sens du service Qualité d'écoute, d'observation et d'analyse
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
*** OFFRE EN CDD *** Contexte L'Institut Médico-Educatif "Emmanuel MARIE" de POISSY accueille 40 enfants âgés de 10 à 20 ans en situation de handicap. L'internat, situé à Vernouillet, les accueille de manière séquentiel par groupe de 6 maximum, du lundi soir au vendredi matin, accompagnés par une équipe de 4 professionnels. Missions principales : - Accompagner les enfants/adolescents dans le cadre de leur projet individuel en lien avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire dans un esprit bienveillant. - Guider les personnes dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, évaluer et suivre les besoins d'accompagnement spécifiques. - Rassurer par sa présence les personnes accompagnées et répondre à leurs besoins. - Veiller à la sécurité des personnes, en tenant compte des informations recueillies lors de sa prise de poste, en respectant l'intimité des personnes et les consignes institutionnelles. - Faire le lien entre l'équipe de l'internat et l'externat autour de l'accompagnement des personnes accueillies. - Participer aux réunions d'équipe et partager des temps de réflexion collective. - Réaliser les transmissions orales et écrites de tous les événements. - Accompagner les personnes dans la relation à l'environnement et dans le maintien de la vie sociale. - Assurer un travail de soutien auprès des familles. - Gérer les situations urgentes dans son domaine de compétences. - Alerter et agir en suivant les protocoles établis, en cas de problèmes médicaux ou de troubles de comportement d'une personne accompagnée - Participer à la démarche continue d'amélioration de la qualité. Travail en semaine Transport d'enfants et d'adolescents à assurer quotidiennement - permis B obligatoire
Sous l'autorité du Chef de Régie et du Chef d'unité, il/elle assure l'organisation et le suivi de l'entretien, de l'exploitation et de la surveillance des routes départementales. Il/elle encadre une équipe d'agents d'exploitation dont il/elle planifie, organise, contrôle les interventions et veille aux conditions d'exécution des missions en lien avec le chef de régie. Il/elle rend compte et formalise le suivi d'activité des équipes dont il/elle a la charge. Il/elle intervient spécifiquement sur certains secteurs ou dans le cadre de programmes particuliers identifiés sur lesquels il/elle définit, planifie, et organise les opérations d'entretien effectuées en régie ou dans le cadre des marchés confiés aux entreprises. Il/elle exerce sa fonction de jour et de nuit lors d'interventions programmées en horaires décalés ou à l'occasion d'interventions aléatoires lors d'intempéries ou accidents de la circulation. Il/elle participe à la viabilité estivale et hivernale du réseau dans le cadre, notamment, d'astreintes hebdomadaires avec des interventions en dehors des horaires fixes, y compris les week-ends et jours fériés, pouvant générer des heures supplémentaires. Vos savoir-faire : Vous maîtrisez la règlementation et vous possédez une solide expérience en signalisation routière et balisages de chantiers sous circulation (manuels du chef de chantier volumes 1 et 2). Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité individuelles et collectives sur les chantiers et savez les faire respecter. Vous avez les connaissances en techniques routières, équipements et ouvrages d'art nécessaires à l'exercice de vos missions. Vous possédez les pratiques de base sur les outils informatiques type word/excel. Vos savoir-être : Rigoureux(se), vous avez le sens du service public et des responsabilités et savez le transmettre aux agents que vous encadrez. Vous êtes doté(e) de capacités relationnelles et organisationnelles et savez prendre des décisions. Vous inscrivez l'ensemble de vos tâches dans l'amélioration du service aux usagers. Aptitudes Caces chargeur, grue auxiliaire, empirolle ou équivalent
Le/La Maître d'hôtel est sous la responsabilité du Directeur Restauration. Il apporte sa contribution à la satisfaction des clients lors de leurs repas. Il participe au bon déroulement du service sur l'ensemble des espaces. Missions : - Vous préparez et dressez les tables avant chaque service - Vous prenez les réservations des clients par téléphone ou physiquement - Vous prenez en charge les clients dès leurs arrivées dans les différents points de vente restauration - Vous présentez les menus et assurez la prise de commande - Vous conseillez et informez les clients en leur communiquant par exemple certaines spécificités (les allergènes.) - Vous coordonnez et supervisez le service en salle pour en garantir la qualité - Vous organisez le travail des commis de salle et des chefs de rang, ainsi que le rangement de la salle pour le service suivant. - Vous vous assurez en permanence que les clients sont satisfaits - Vous réglez les conflits en cas d'incident, en salle ou en cuisine - Vous assurez la gestion de la caisse (Micros) - Vous pouvez être amené à assurer l'animation de notre bar : service de cocktails, cafés. - Lors d'évènements (séminaires...), vous pouvez être amené à assurer l'accueil des clients et le suivi des manifestations : réunions, déjeuners. - Vous accompagnez les clients à travers la maîtrise du déroulé de leur manifestation Profil recherché : - Vous avez obligatoirement une ou plusieurs expériences en restauration en Maître d'hôtel débutant ou confirmé, de préférence dans l'hôtellerie. - Sourire, contact clients, dynamisme et esprit d'équipe seront les clés de votre réussite à ce poste. - Un niveau d'anglais conversationnel est souhaité.
ERGALIS TECHNOLOGIES INDUSTRIELLES PARIS recherche pour l'un de ses clients situé à ECQUEVILLY, un FRAISEUR TRADITIONNEL H/F. Sous la responsabilité du responsable du secteur, vos missions principales seront : - Usinage de pièces simples ou de pièces complexes sur fraiseuses traditionnelles suivant un plan prédéfini et des explications données par le responsable - Lire et interpréter des plans techniques pour déterminer les séquences d'usinage - Effectuer des mesures précises à l'aide d'instruments de métrologie pour vérifier la conformité des pièces aux exigences de tolérance - Assurer l'entretien et la maintenance régulière des machines pour garantir leur bon fonctionnement et leur sécurité. À PROPOS DE VOUS - Vous avez une expérience similaire- Maîtriser les fondamentaux de l'usinage sur fraiseuse traditionnelle - Maîtriser la lecture de plan - Vous êtes rigoureux, manuel et organiséTemps de travail : 39 heures Horaires : Travail à la journée Rémunération : Selon le profil, prime d'assiduité, chèques déjeuner, 13ème mois, accord de participation, accord d'intéressementEnvoyez-nous votre CV sans attendre ! Des questions ? Nous sommes là pour vous ! Contactez-nous via paris.techindus(a)ergalis.fr ou au *** (voir postuler). ERGALIS TECHNOLOGIES INDUSTRIELLES s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion. À ce titre, tous les postes que nous proposons sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Au sein d'un établissement d'hébergement social nous recherchons un employé polyvalent de nuit (H/F) en TEMPS PARTIEL 25h, les week-ends Vous êtes manuel(le) et possédez de bonnes capacités d'adaptation pour effectuer divers petits travaux. Vous avez de bonnes compétences relationnelles avec un sens du service car vous serez l'interlocuteur/ l'interlocutrice principal(e) des résidents. Vous savez faire respecter les règles et les interdits Vous avez une première expérience dans les résidences : foyers, hôtel social, bailleur social. Vos missions : - Nettoyage des parties communes et sortie hebdomadaire des poubelles - Etat des lieux sorties et entrées, nettoyage des chambres et autres locaux - Rondes dans l'établissement, surveillance en permanence pour permettre la tranquillité des résidents et éviter les dégradations - Surveillance entrées sorties, contrôle des chambres, accueil des résidents - Contrôle de la sécurité et des alarmes Incendie ( centrale alarme) - Petites réparations et entretiens des locaux, travaux de peinture etc. - Ecrire et formaliser sur le cahier de liaison, savoir utiliser les mails ( comprendre et répondre) Important : La personne dort 2 nuits sur place du samedi soir au lundi matin et est rémunérée en astreinte de nuit, (pas de travail entre 23h et 08h le lendemain, uniquement en cas d'urgence) Salaire + primes d'astreintes à hauteur de 15 € / astreinte + indemnité repas + une partie de la mutuelle TEMPS PARTIEL 25heures, avec astreintes 2 nuits à passer sur place: Temps de travail ( en poste) -Samedi 9H-23H -Dimanche 10H-23H -Lundi 08H-09H
Le profil recherché ? Comme nous, vous êtes obsédé(e) par la satisfaction des clients ! Vous aimez apprendre, prendre des initiatives et travailler en équipe. Vous êtes rigoureux(se), méthodique, curieux(se) et soucieux(se) du travail bien fait! De bonnes aptitudes au travail manuel sont essentielles. Si vous avez une expérience en peinture automobile, carrosserie ou mécanique ce sera un plus mais ce n'est pas indispensable pour nous rejoindre. Votre mission ? A l'issue de la période d'intégration et formation vous serez chargé(e) de: - Réceptionner les roues (ou les véhicules) - Diagnostiquer les travaux à réaliser - Organiser les flux - Prendre en charge l'intégralité de la rénovation des jantes : démontage / remontage / équilibrage, dévoilage, préparation, sablage, ponçage, usinage au tour à commande numérique, mise en peinture & vernis - Réaliser un contrôle qualité Où et Quand? Notre centre est basé à Orgeval (78630), le poste est à pourvoir à partir du 01 Février 2026. Les horaires d'ouverture sont de 8h30 à 12h30 puis de 14h à 18h du lundi au vendredi. Votre rémunération ? Contrat CDI de 39h Salaire : fixe 2100 € / mois + primes
Créée en 2023, Jantes Plus est une jeune société qui s'adresse principalement aux professionnels de l'automobile (concessionnaires, marchands, loueurs courte durée etc.) et dont l'ambition est de prolonger la durée de vie de milliers de jantes chaque année. Nous mettons l'humain au cœur de notre société. Si vous vous retrouvez dans notre ADN pro, sympa et efficace, alors n'hésitez plus à postuler !
Depuis 1946, nous sommes une référence sur les marchés de l'équipement de véhicules de dépannage, du treuil haute performance et du matériel de pose de câble (fibre optique, réseaux énergie). Pour nous accompagner dans la fabrication de nos dépanneuses robustes et durables, nous recherchons un(e) concepteur / projeteur mécanique. Au sein du bureau d'étude, votre mission sera : - Conception d'assemblage mécano-soudé en CAO - Mise en plan des différents sous-ensembles - Mise à jour de la documentation technique - Réalisation des plans d'ensemble et d'implantation - Réalisation des plans de détails de fabrication (Tôlerie, tuyauterie, mécanique) - Réalisation de nomenclatures et d'éclatés - Réalisation de relevés de cotes pour corrélation avec la CAO - Vérification des pièces spécifiques demandées - Calcul de prédimensionnement et réalisation d'épures - Analyser les défauts ou non-qualités et proposer des solutions d'amélioration Vous serez en interface avec la fabrication et le montage, les fournisseurs, les achats, la logistique et le commerce. Vous pourrez aussi être en relation avec les clients si besoin. Titulaire, au minimum, d'un BAC+2 en conception mécanique, ou équivalent, vous avez idéalement une première expérience dans l'industrie. Vous avez une bonne vision dans l'espace et un gout prononcé pour la conception. Vous maitrisez TOPSOLID ou un logiciel de CAO. La connaissance de l'hydraulique serait un plus. Rigoureux, vous avez le sens des responsabilités et le goût du travail abouti. Vous avez un bon relationnel et savez travailler en équipe.
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la directrice d'un Multi-accueil situé dans un environnement privilégié, l'agent(e) maternel(le) en cuisine-lingerie assure la préparation des repas et l'entretien du linge et assure un soutien des équipes auprès des enfants. Missions : PREPARATION DES REPAS : - Réception et vérification de la livraison : dates limites de conservation, quantités, régimes particuliers et conformité du menu du jour. - Réchauffage et mise en forme des repas : mixé, mouliné, petits morceaux (suivant l'âge et le régime) - Préparation des chariots (plats, couverts.) - Renforcer l'équipe sur le temps de repas des enfants. ENTRETIEN DES SALLES DE REPAS : - Nettoyage des tables, chaises, et chaises bébés, - Balayage et lavage du sol autour des tables. REMISE EN ETAT DE LA CUISINE : - Lavage et rangement de la vaisselle et des appareils ménagers, - Entretien des plans de travail, bacs à plonge, chariots fours, réfrigérateur, lave-vaisselle. - Nettoyage du sol de la cuisine, balayage et nettoyage quotidien. ENTRETIEN DU LINGE - Gestion des machines : manutentions entre les deux machines, - Pliage, repassage, rangement du linge et petite couture si besoin, - Entretien régulier de la lingerie (machines, bac, table de pliage, rangement dans les armoires..) AUTRES ACTIVITES - Démarche auprès de la responsable qualité/repas de la ville en cas de problème de livraison, - Participation aux réunions d'équipe, aux réunions de parents, à la mise en place des projets de la structure, aux formations professionnelles, - Soutien auprès de l'équipe dans la prise en charge des enfants, - Respect des protocoles sanitaires et d'urgence REMUNERATION ET AVANTAGES : - Rémunération statutaire + Indemnité de Fonctions de Sujétions et d'Expertise + Prime de fin d'année + Complément indemnitaire annuel. Recrutement par voie statutaire à défaut contractuel - Temps non complet 80% du lundi au vendredi - Comité Nationale de l'Action Sociale - Activités artistiques le soir PROFIL RECHERCHE : - CAP petite enfance très apprécié - Ponctualité - Connaissance des règles d'hygiène, HACCP indispensables - Capacités relationnelles - Capacité à rendre compte et à prendre des initiatives dans le cadre de ses missions - Devoir de réserve et de discrétion professionnelle
Nous recherchons un/une technicien(ne) numérique pour assurer la production de différents supports de communication : Bâches, Roll up, Vitrophanies, PLV, Signalétique, Marquage Textile, Décor véhicules, Enseignes, Décor divers... Vos missions : - Savoir gérer les fichiers production dans un environnement Caldera - Piloter les machines impression Grand Format HP/Roland et Découpe numérique Zünd - Assurer le façonnage/contre collage des supports - Assurer le contrôle qualité et le respect des fiches de fabrication jusqu'à l'expédition - Gérer le stock de matières et consommables/entretien courant des machines - Être force de proposition pour faire évoluer les process de fabrication/matériaux et qualité - Occasionnellement, vous pourrez être en renfort de pose adhésif en binôme. Votre profil : - Expérience réelle de 5 ans dans un poste de Technicien d'Atelier/Production exigée - Connaissance des logiciels de la chaîne graphique et notamment ILLUSTRATOR - Connaissance de l'environnement de travail Caldera pour Truevis/HP latex/Zünd - Maitrise du façonnage des différents matériaux notamment pour l'utilisation des outils de fraisage/rainurage, etc... - Vous maîtrisez le travail d'adhésifs : découpe/échenillage - Vous avez une connaissance de la fabrication d'enseignes - leds/Neon Flex. - Vous maîtrisez la pose d'adhésif sur support ou lettrages - marquage de véhicule simple. - Exigence de qualité du résultat final, sérieux(se), organisé(e), pragmatique - Apprécie le travail d'équipe. Informations complémentaires : - Rémunération selon profil : 30K€ à 36K€ base annuelle brut avec 13 mois inclus + ticket restau + Chèques Vacances + Mutuelle - Vous serez sous la responsabilité du Directeur d'Agence de Sérimages. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que notre offre vous intéresse, n'hésitez pas postulez dès maintenant : CV + lettre de motivation
Poste de Monteur Mécanique (H/F) à Poissy Rejoignez l'agence ERGALIS de Poissy en tant que Monteur Mécanique (H/F) et intégrez une équipe dynamique et passionnée. Si vous êtes animé(e) par la mécanique et souhaitez participer à des projets stimulants, cette opportunité est faite pour vous ! En qualité de Monteur Mécanique, vous aurez pour missions de monter et assembler des composants et sous-ensembles conformément aux consignes établies. Vous contribuerez à l'avancement des projets d'amélioration continue et réaliserez des tâches variées telles que la peinture, les tests de contrôle d'étanchéité et électriques, ainsi que le collage de pièces selon des procédures précises. Nous recherchons un candidat avec un niveau d'étude de Titre de niveau IV - Baccalauréat (général, technologique, professionnel, ou équivalent) et une expérience professionnelle de 1 à 2 ans. Vous devez posséder une maîtrise des techniques de montage mécanique, la capacité de lire et interpréter des plans techniques, et une aptitude à travailler efficacement en équipe. Ce poste nécessite des qualités essentielles telles que la précision, la rigueur et le souci du détail. Le contrat est d'une durée de 4 mois, avec un engagement à temps plein (35 heures par semaine), et débutera dès que possible. N'hésitez pas à postuler dès maintenant pour contribuer au succès de notre entreprise en tant que Monteur Mécanique compétent et motivé. Le profil recherché pour le poste de Monteur (h/f) doit posséder plusieurs compétences clés. Tout d'abord, le candidat idéal doit avoir une solide expertise en assemblage mécanique. La maîtrise des techniques d'assemblage est essentielle pour réussir dans ce rôle. Une compétence avérée en lecture de plans techniques est également requise. Le candidat doit être capable d'interpréter et de mettre en oeuvre des instructions techniques complexes. En outre, une expérience en maintenance d'équipements est fortement souhaitée. La capacité à diagnostiquer et réparer des équipements est un atout majeur. Le profil doit également démontrer un haut niveau de précision et de minutie dans l'exécution des tâches. Une attention particulière aux détails est cruciale pour assurer la qualité du travail. Enfin, le candidat doit posséder de bonnes compétences en communication et travail d'équipe, afin de collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe. Ce profil est essentiel pour garantir une performance optimale dans le rôle de Monteur (h/f).
Lieu de travail : Orgeval Type de contrat : CDD - Maître délégué contractuel (Rectorat de Versailles) Durée du contrat : 3 semaines, peut être renouvelable après chaque période de vacances scolaires jusqu'au 03/07/2026 Temps de travail : Temps complet Date de prise de poste : Dès que possible Bac+3 minimum reconnu par l'État (ou attestation de comparabilité). Nationalité française ou UE. Hors UE : demande de dérogation obligatoire auprès du rectorat de Versailles. Missions : Vous assurez un remplacement en classe de Grande Section : Préparer, conduire et évaluer les apprentissages conformément au programme de l'Éducation nationale (nécessite un travail personnel en dehors du temps scolaire) Adapter les situations pédagogiques aux besoins des élèves. Garantir le bon fonctionnement du groupe classe et la sécurité des enfants. Communiquer avec les familles et travailler en lien avec l'équipe éducative. Participer à la vie de l'école et aux réunions pédagogiques. Compétences et qualités requises Compétences attendues : Maîtrise du français oral et écrit (élocution, orthographe, rédaction). Capacités pédagogiques, gestion de groupe, sens de l'écoute. Organisation, fiabilité, respect des consignes. Adaptation, polyvalence, curiosité professionnelle. Travail en équipe, posture éducative bienveillante et ferme. Qualités appréciées : culture générale solide, autonomie, sens de la responsabilité, goût de l'effort. Profil recherché Première expérience auprès d'enfants appréciée (animation, éducation, enseignement). Conditions contractuelles Contrat du rectorat, interrompu pendant les vacances scolaires. Rémunération selon la grille du rectorat de Versailles, proratisée à 50 % : env. 1850 € brut/mois (Bac+3) env. 2050 € brut/mois (Bac+5) Primes diverses (environ 200 €, proratisées). Prime de fin de contrat en fin d'année scolaire.
Notre crèche parentale Pomme de reinette, située à Villennes-sur-Seine, recherche un/une professionnel(le) pour une embauche en CDI. Sous la responsabilité hiérarchique de notre référente technique (EJE), vous serez en charge de : - l'accueil et la prise en charge globale des enfants en prenant en compte les besoins individuels de chacun - participer à des activités d'éveil - assurer des soins d'hygiène - préparer les repas - participer au rangement et à l'entretien des locaux Profil recherché: - Vous êtes diplômé(e) - titulaire du CAP AEPE - L'expérience en crèche est un plus. - Vous souhaitez travailler dans une crèche parentale, en collaboration avec les familles - Vous avez l'esprit d'équipe, vous faites preuve de bienveillance et de respect envers autrui Conditions de travail : - Notre crèche parentale associative accueille actuellement entre 20 et 23 enfants de 0 à 3 ans. - Notre crèche est ouverte du lundi au vendredi, de 8h à 18h30. Vous commencerez au plus tôt à 8h30 et finirez le travail au plus tard à 18h00, en fonction des jours (planning fixe). Travail en journée continue (20 minutes de pause). - La crèche est difficilement accessible en transports en commun, un moyen de locomotion autonome est vivement conseillé. Avantages : - Panier repas de 7,40euros par jour de travail - Chèques vacances - Chèque cadeaux à Noël - Prime d'intéressement
- Stockage des matériaux, la préparation, le conditionnement et le scannage des commandes ; - Réception et la documentation des marchandises pour la livraison ou le renvoi ; - Tri et le placement des articles de l'entrepôt, conformément aux normes organisationnelles ; - Prise en charge des marchandises à partir du centre de distribution et le transport en toute sécurité des matériaux jusqu'au quai d'expédition ; - Recensement de tout matériel manquant, perdu ou endommagé et la notification immédiate à son superviseur ; - Coordination de la manutention du fret, du mouvement des ouvriers et des petites réparations si nécessaire ; - Consultation et la coopération avec les superviseurs et les collègues de travail.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Sous la responsabilité hiérarchique du responsable du pole espaces verts - propreté - environnement - Exécuter des tâches liées à l'entretien et à la création des espaces verts - Assurer la propreté de la voirie communale et des parcs PRINCIPALES ACTIVITÉS - Entretien général des espaces verts : balayage, ratissage, désherbage, bêchage, taille, tonte, arrosage, binage - Réaliser le fleurissement saisonnier des massifs et jardinières (préparation des terrains, plantation.) - Polyvalence dans le cadre d'interventions ponctuelles voirie, manifestations, montage et démontage des bureaux de votes, déneigement. -Assurer la propreté des espaces publics - Utilisation, maintien en parfait état de propreté et de fonctionnement des outils, du matériel thermique ou électrique et des véhicules mis à sa disposition - Astreintes techniques CRITÈRE D'ÉVALUATION DU POSTE - Discrétion professionnelle et sens du service public - Ponctualité, assiduité et disponibilité - Qualités relationnelles indispensables pour un travail en équipe CONTRAINTES DU POSTE - Conduite de véhicules utilitaires - Port obligatoire d'EPI - Travail à l'extérieur par tous temps - Disponibilité demandée pour des participations à certains évènementiels en fin de semaine - Astreintes techniques COMPÉTENCES REQUISES : - Permis B - Connaissances en matière de règle d'hygiène de sécurité - Connaissances en petit dépannage mécanique espaces vert - Capacité à rendre compte - Capacités d'organisation et d'initiative - CACES - Conduite de tracteur, camion polybenne
MISSIONS PRINCIPALES Au sein du Pôle Petite-Enfance, et sous la responsabilité de la directrice du Pôle Petite-Enfance et de la Directrice Adjointe, l'Agent Social - Assistant(e) d'accueil est chargé(e) d'assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfants : PRINCIPALES ACTIVITÉS Vie quotidienne -Encadre les groupes d'enfants sur les temps de vie quotidienne -Garanti le bien-être et la sécurité physique et psychologique de chaque enfant par une présence active et permanente -Assure le suivi des besoins essentiels journaliers de chaque enfant : soins d'hygiène corporelle, prise de repas, et surveillance des temps de sommeil -Repère les situations de mal être et en informe la direction -Tient le registre journalier de chaque enfant Éveil -Met en place des activités d'éveil favorisant l'épanouissement et le développement de l'enfant -Participe aux réunions d'équipe et aux réflexions relatives à l'élaboration du projet éducatif et des projets de fonctionnement -Applique le projet éducatif et les projets pédagogiques Relation avec les familles -Veille à l'instauration et au maintien d'un climat de confiance avec les familles -Assure les transmissions quotidiennes Hygiène générale : -Participe à l'entretien, à la désinfection des jeux, du matériel pédagogique, des plans de change et de la section en général -Participe à l'entretien du linge -Assure la stérilisation et la préparation des biberons ACTIVITÉS SECONDAIRES Peut-être amené à assurer en remplacement les missions d'agent d'office et d'entretien Peut-être amené à intervenir auprès des enfants, en fonction des besoins du service, dans les autres sections CONTRAINTES DU POSTE Horaires décalés en fonction des impératifs du service public. Une mauvaise réalisation des missions confiées peut entrainer un risque pénal. PROFIL SOUHAITE - sens des responsabilités - sens du service public - être organisé et rigoureux - sens de l'observation - capacité à travailler en équipe - créativité, imagination, initiative - connaissance de la psychologie du très jeune enfant et bienveillance naturelle - bonne aisance relationnelle avec les adultes, diplomatie, extrême discrétion et respect du secret professionnel Diplômes CAP petite enfance
Bon professionnel de la viande, vous maîtrisez les techniques de désossage et de découpe, tout en respectant les conditions d'hygiène et de traçabilité. Vous êtes garant(e) de la bonne tenue de votre rayon et de sa propreté (balisage, information, produits, prix, nettoyage). Vous vérifiez et signalez à votre responsable toute anomalie sur les produits et appliquez les mesures correctives nécessaires. Aussi, vous assurez la bonne gestion du rayon dans sa globalité: réception de la marchandise, contrôle des bons de livraison, mise en rayon, rotation des produits, facing, etc. Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin.
Belle agence immobilière réputée sur les villes de Chatou, Croissy sur Seine et St Germain en laye recherche son Gestionnaire Locatif H/F en CDI. Rattaché(e) au Directeur du Service Gestion Locative et accompagné(e) par une assistante de gestion locative, le Gestionnaire interviendra sur un portefeuille d'environ 400 lots, composé essentiellement de résidentiel mais également de quelques locaux commerciaux et professionnels. Responsabilités : - Gérer les dossiers administratifs liés à la gestion locative, y compris la tenue de fichiers et la saisie de données dans le système Gercop - Assurer la gestion quotidienne des propriétés, incluant le suivi des travaux d'entretien et de maintenance - Effectuer la visite des biens (travaux conséquents, réception de chantier, pré-visites suite congés de locataires) - Négocier les renouvellements avec les locataires et les propriétaires - Superviser le processus de location, y compris la sélection des candidat(e)s, la vérification des références - Gérer les relations avec les locataires, répondre à leurs demandes et assurer un service client de qualité - Organiser et suivre les opérations de gestion, en veillant au respect des échéances et des obligations légales (loyers, diagnostics) - Gérer les conflits ou litiges éventuels avec diplomatie et efficacité - Préparer la remise en location en vue de transmettre les informations nécessaires au service commercial (loyer de relocation, commande diagnostics, etc... ) - Traiter les arrêtés de compte locataires et établir les chiffrages D'un niveau BTS Professions Immobilières, vous justifiez d'une expérience de minimum 4 ans sur un poste similaire. Vous possédez des compétences en négociation, en gestion de conflits et en relation client. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens aigu du service client, votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et votre goût du travail en équipe. Organisé(e), rigoureux(se), et doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous maîtrisez le pack-office.
Vous serez recruté(e) par l'intermédiaire de la méthode de recrutement par simulation (MRS) exercices de recrutement à passer, sans CV. En tant que Poseur débutant chez WLC Concept, vous jouerez un rôle clé dans l'installation de nos solutions acoustiques sur différents chantiers. Vous assurerez la pose de nos solutions acoustiques, la manutention et l'agencement en fonction des besoins spécifiques de chaque projet. Missions principales : - Préparation de l'intervention : Rassembler les outils, le matériel et les équipements nécessaires pour chaque chantier. - Lecture des plans : Prendre connaissance des plans techniques et des consignes de pose. - Pose et fixation : Installer des panneaux acoustiques et des toiles tendues en suivant les plans techniques et les consignes des architectes, clients ou du responsable WLC. - Utilisation d'outils spécialisés : Maîtrise des outils comme les perceuses, visseuses, niveaux lasers, etc. - Respect des normes de sécurité : Assurer le respect strict des normes de sécurité et de la réglementation sur les chantiers. - Manutention : Transporter, déplacer et installer le matériel nécessaire à la pose des dispositifs. Qualités recherchées : - Motivé(e) et dynamique - Polyvalence et adaptabilité - Précision et souci de la qualité Recrutement en 3 étapes : 1. Réunion d'information collective : 19/02/2026 France Travail de Saint Germain en Laye 2. Exercices à passer : A partir du 20/02/2026 3. Entretien de motivation : A partir du 26/02/2026 Conditions : - Poste basé à Le Vésinet (Yvelines) avec déplacements fréquents sur les chantiers. - Rémunération selon profil. - Possibilité d'évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance
L'agence Ergalis Technologies Industrielles de Poissy, spécialiste du recrutement dans le secteur industriel, recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur de la mécanique de précision, un(e) Fraiseur(se) CN P2 ou P3.Le poste est à pourvoir à Chanteloup-les-Vignes (78). En tant que Fraiseur(se) sur Commande Numérique, vous intervenez au coeur du processus de fabrication pour garantir la qualité et la précision des pièces usinées. Vos responsabilités : - Lire et interpréter les plans techniques et dossiers de fabrication. - Préparer la machine : montage des outils et pièces, chargement des programmes et matières. - Réaliser les opérations d'usinage conformément au process défini. - Effectuer les contrôles dimensionnels et l'autocontrôle des pièces en respectant les instructions des gammes ou des dossiers de fabrication. - Vérifier la conformité des produits avant validation finale. - Renseigner les documents de production, de contrôle, de traçabilité et mettre à jour les données dans le logiciel de gestion. Vous souhaitez évoluer dans une entreprise reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses productions ? Vous êtes motivé(e) par la précision et les environnements techniques exigeants ? Postulez dès maintenant et donnez un nouveau souffle à votre carrière avec Ergalis ! Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'un CAP/BEP (niveau V) en usinage ou équivalent, et vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire ? Ce poste est fait pour vous ! Compétences et qualités requises : - Maîtrise des techniques de fraisage sur CN et des outils associés. - Capacité à travailler en autonomie, tout en respectant les règles de sécurité et les procédures qualité. - Grand souci du détail et rigueur dans l'exécution. - Esprit d'équipe, sérieux et réactivité seront des atouts pour réussir dans ce rôle.
Le cabinet de recrutement Manpower des Yvelines recherche pour son client, spécialiste des réseaux d'eau, un Chef d'Équipe Réseau (HF) en CDI pour l'agence d'Andrésy (78). Ce poste terrain, rattaché au Responsable maintenance ou exploitation réseau, implique l'encadrement d'une équipe d'environ 3 personnes et la gestion complète des chantiers. - Encadrer l'équipe réseau et garantir la qualité des travaux -Organiser les chantiers : rendez-vous, balisage, coupures d'eau -Réaliser les tâches techniques du technicien réseau -Préparer les attachements, effectuer les tests de pression et stérilisation -Assurer une astreinte et veiller au respect des normes et procédure -CAP plombier canalisateur ou maîtrise du métier avec expérience demandé, -Connaissance du réseau et des techniques de chantier obligatoire, -CACES 1 à 4 pour la conduite d'engins souhaité, -Leadership, sens du contact, organisation, conscience professionnelle Les Avantages : -salaire sur 13,5 mois -Équipe travaux, fourgon, poids-lourd et matériel de chantier fournis -Interactions avec les collectivités, concessionnaires et abonnés -Poste à responsabilités avec impact direct sur la qualité de service -Environnement stimulant et structuré
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Agent de réseau d'eau potable (H/F) - Réaliser des terrassements et des remblais adaptés -Assister le chef d'équipe et le technicien sur les chantiers -Manipuler les engins et machines de chantier -Appliquer les procédures qualité, environnement et sécurité -Participer à l'astreinte « Réseau » - CAP plombier canalisateur ou expérience dans le domaine de l'eau / travaux publics demandé, -Permis B obligatoire, -CACES mini-pelle, mini-chargeuse, grue auxiliaire (PL) est un plus, -habilitation électrique HO BO idéalement, -Esprit d'équipe, conscience professionnelle
Sous l'autorité du Coordinateur périscolaire et des Directeurs des Accueils de Loisirs Sans Hébergement (ALSH), votre mission est d'accueillir et d'animer un groupe d'enfants pendant le temps périscolaire. Vos missions principales sont les suivantes : - Organisation et animation des ateliers éducatifs, ludiques, sportifs et culturels en fonction des besoins et capacités des enfants, - Gestion des temps de vie quotidienne (repas, sommeil.), - Elaboration et rédaction des projets d'activités et conception des interventions pédagogiques, - Liaison entre les différents partenaires (enfants, école, partenaires institutionnels,.), - Respect des règles de sécurité conformément à la législation en vigueur, - Veille à l'application des règles d'hygiène et à la bonne santé des enfants (mise à jour des dossiers sanitaires, déclaration d'accident, suivi des projets d'accueil individualisé.), - Contribution à la bonne image du service public de la ville. PROFIL RECHERCHE Titulaire du BAFA, stagiaire BAFA ou non diplômé, - Expérience dans un poste similaire souhaitée, - Dynamisme, force de proposition, réactivité et bon sens, - Ponctualité, assiduité et sens du travail en équipe, - Patience, aptitude à gérer un conflit et maîtrise de soi. CONDITION DU POSTE Rémunération statutaire, - Poste à temps non complet, - Horaires possibles : - Matin : 7h20 à 8h30 et/ou - Midi : 11h35 à 13h35 et/ou - Soir : 16h00 à 19h00 et/ou - Mercredi : 7h20 à 19h00, - Selon type de contrat possibilité d'adhésion à la Mutuelle avec participation employeur, possibilité d'adhésion à l'organisme CNAS et prime annuelle de fin d'année.
Contexte Au sein d'un bureau d'études privé spécialisé en voirie, réseaux divers et aménagements urbains, l'Ingénieur VRD intervient sur des projets publics et privés, de la conception à la phase travaux. Raison d'être du poste Assurer la conception, le pilotage et le suivi technique d'opérations VRD, en garantissant la qualité des études, la conformité réglementaire et la maîtrise des coûts et délais. Missions principales - Réaliser les études de conception VRD (ESQ à PRO) - Produire les pièces écrites et graphiques (CCTP, DPGF, plans) - Analyser les contraintes techniques, réglementaires et environnementales - Estimer les coûts des projets - Assister le maître d'ouvrage en phase ACT - Assurer le suivi de chantier en phase VISA/DET/AOR - Participer aux réunions de projet et de chantier Missions complémentaires - Coordination avec les concessionnaires de réseaux (DT-DICT) - Intégration des enjeux d'accessibilité et de sécurité - Participation à la veille technique et réglementaire - Contribution au développement et à l'amélioration des méthodes internes Compétences techniques requises - Solides connaissances en VRD et génie civil - Réglementation DT-DICT et AIPR - Code de la commande publique (marchés publics) - Normes d'accessibilité et d'aménagement de l'espace public - Lecture et analyse de documents techniques Compétences transversales - Gestion de projet - Analyse financière et optimisation des coûts - Capacités rédactionnelles - Sens de l'organisation et des priorités - Capacité à travailler en équipe et en autonomie Outils et logiciels AUTOCAD, CIVIL NET, SIG, EXCEL, WORD (la maîtrise de logiciels de calcul VRD est un plus) Savoir-être Rigueur, autonomie, esprit d'analyse, sens du relationnel, force de proposition, curiosité technique Profil recherché - Diplôme d'ingénieur ou Bac+5 en génie civil / VRD. - Expérience exigée en bureau d'études ou entreprise de travaux. Conditions - Poste en CDI - Rémunération selon profil et expérience - Évolution possible vers chef de projet
Dans une entreprise accueillante, tournée vers le collectif et l'évolution de chacun, vous grandirez, en vous formant, en vous révélant et en vous réalisant comme nulle part ailleurs. Tout simplement parce que vous exercez votre activité par passion, au sein d'une communauté dédiée au bien être animal et qui partage la même raison d'être : Happier Pets, Happier People* Nous recherchons la/le futur(e) Directeur de magasin H/F sur Chambourcy (78) Les avantages : - RTT - Mutuelle - Intéressement Mission Rattaché(e) au Directeur Régional, vous êtes en charge de l'exploitation de votre point de vente au sein duquel vous mettez en œuvre le concept commercial de l'enseigne. Véritable chef d'orchestre, vous pilotez et coordonnez votre équipe tout en participant aux tâches opérationnelles quotidiennes en approche terrain. Vous garantissez le respect de la politique commerciale et sociale de l'entreprise. En véritable commerçant de proximité : > Montrer l'exemple dans l'accompagnement client de votre équipe en qualité d'accueil, identification des besoins et solutions client jusqu'à l'encaissement. > Partager et porter l'ambition de l'entreprise derendre la vie des clients plus heureuse en contribuant chaque jour au bien-être de leurs animaux de compagnie ! En véritable Coach d'équipe (3 pers), vos missions seront de : Manager et motiver votre équipe magasin en autonomie (organisation, planning, recrutement, formation, évaluation, évolution...) Intégrer, accompagner, former et faire grandir votre équipe par votre présence et votre posture exigeante et bienveillante notamment dans leurs mises en avant produits et dans l'expérience clients apportée Respecter et faire respecter les obligations légales et conventionnelles vis à vis du personnel (droit social) En véritable performeur de l'opérationnel vos missions seront : Assurer la sécurité des biens et des personnes en veillant au respect des process internes d'ouverture et de fermeture du magasin (ERP) Garantir les résultats économiques et la bonne tenue commerciale du magasin dans le respect des procédures internes. Être garant de la gestion des stocks du magasin : commandes réassort et rigueur en remplissage des rayons avec votre équipe, optimisation du stockage réserve. Vous travaillez en anticipation et organisation des saisonnalités et charges de travail associées pour coordonner la mise en place des opérations dans les conditions optimales. Profil : Vous justifiez obligatoirement d'une expérience d'au moins 2 années sur un poste de responsabilité Magasin en autonomie, vous permettant une bonne maîtrise de l'ensemble des processus et concepts commerciaux, et ce, idéalement dans la distribution spécialisée à fort volumes. Vous êtes de nature : Curieux débrouillard Généreux investi Communiquant réactif Vous aimez faire grandir votre équipe, leur permettre d'être en responsabilités sur leur périmètre et prendre des initiatives en confiance. Vous êtes respecté pour votre exemplarité et votre capacité à faire respecter le cadre de jeu. Votre présence est terrain, avec un profond engagement pour le service client de proximité. Vous aimez la diversité des tâches et ce quotidien qui n'en est pas un, agile dans la diversité des thématiques abordées sur votre journée, le challenge vous booste. Rémunération et statut : Statut : Cadre au Forfait Jour Rémunération : 2 935€ Brut mensuel (Fixe) sur 12 Mois + Prime annuelle de participation aux bénéfices + Escomptes achats en magasins de 10% sur les marques Nationales et 30% sur les MDD. + Mutuelle prise en charge 100% par l'entreprise + CE : Chèques Vacances Magasin ouvert en 7J/7 de 9h30 à 19h30 (10h-19h le dimanche)
Vous aimez les métiers de contact ? Aider et accompagner les gens ? Votre agence Adéquat Poissy recrute des futurs Chargés de clientèle F/H pour le groupe La Poste sur le secteur des Yvelines. La tournée de vos futures missions : - Accompagner les clients dans l'ensemble de l'ensemble des offres de services proposées en bureau de Poste, - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, - Accueillir les clients dès leur entrée au sein des locaux. Le profil Adéquat : - Vous aimez le contact client et vous savez assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service, - Votre disponibilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public. Découvrez les avantages de votre futur emploi : - Un taux horaire 12.02 € brut de l'heure + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Alors, prêt(e) à livrer le meilleur service client ? Postulez dès à présent ou contactez votre agence Adéquat Poissy au ## ## ## ## ##.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/
L'agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Ripeur H/F. Vos missions consisteront à : -Réaliser les opérations de propreté dans les espaces publics. -Collecter les déchets. -Entretenir l'espace urbain. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Compétences requises : - Maîtrise des techniques de nettoyage. - Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène. - Utilisation des produits et équipements de nettoyage. - Application des critères de tri sélectif. - Capacités d'organisation et d'autonomie. Qualités professionnelles : - Rigueur et sens du détail - Respect des procédures et des consignes. - Bon esprit d'équipe. - Adaptabilité face aux imprévus. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un agent de nettoyage H/F, titulaire d'un CAP ou d'un diplôme équivalent dans le domaine. Vous justifiez d'une expérience significative dans le nettoyage. Vous êtes autonome, et vous appliquez rigoureusement les règles de sécurité et d'hygiène. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
EBS ESPERANCE, SCOP du mouvement Emmaüs France, crée la première plate-forme de mutualisation d'électroménagers sur l'Ile de France. Dans ce cadre, création d'une nouvelle activité, nous recherchons un réparateur électroménager H/F. Vos missions : - diagnostic de la panne - préconisation de la réparation selon coût de la pièce / vétusté de la machine - réparation de la machine Les électroménagers que nous serons amenés à traiter : machines à laver, frigos, sèche-linge, lave-vaisselle, plaques électriques (induction / vitro) et autres modèles si besoin. Poste à pourvoir rapidement Horaires de l'atelier : du lundi au vendredi de 8 h à 16h Salaires : selon profil et expérience - fourchette du SMIC à 2000€ brut / mois
Chef de chantier en électrotechnique itinérant à l'international. Vous travaillerez tant en installation qu'en maintenance sur des chantiers spécialisés en automatisme industriel. Vos missions seront d'assurer : - le suivi de chantier spécialisé en automatisme industriel, avec une orientation tôlerie automobile - la planification d'intervention en partenariat avec le chargé d'affaires - la lecture de schémas électrotechniques et pneumatiques - la mise en énergie d'installation électropneumatique - le contrôle du réseau équipotentiel - l'encadrement d'une équipe de minimum 10 personnes Votre profil : - expert en électrique - expert en pneumatique - capacité à préparer un chantier - savoir définir les besoins de ressources - savoir effectuer des achats de chantier - expérience minimum de 10 ans en électrotechnique - savoir être : agile, disponible et autonome - être en capacité de communiquer en anglais et en portugais, en raison de vos déplacements à l'international. Cet emploi étant itinérant, prévoir des déplacements réguliers tout au long de l'année en France et à l'international.
L' agence Abalone Mantes la Jolie recherche un Contrôleur Tridimensionnel sur la commune de CHANTELOUP LES VIGNES (78). vous serez en charge : - d'assurer la maîtrise de validation première pièce et assurer le contrôle final, - de créer un programme de contrôle à partir d'un plan ou d'un modèle 3D, - de réaliser les opérations de contrôle 3D, - de vérifier la validité et la cohérence des résultats de mesures, - d'identifier les non conformités et de les signaler à l'opérateur, - de réaliser les contrôles visuels et conventionnels, - d'utiliser les instruments de métrologie les plus courants
Skills Office Intérim spécialisé dans l'environnement recherche pour un de ses clients : Un Chauffeur poids lourd , AMPLIROLL H/F Les missions sont les suivantes : - Utiliser le bras ampliroll pour charger, déposer ou échanger les bennes pleines/vides selon le planning prévu. - Vérifier l'état du véhicule ; - Porter l'intégralité des Équipements de Travail Individuels qui doivent être propres ; - Respecter son environnement, le plan de route, le code de la route, les horaires et les consignes de sécurité ; - Remettre à son responsable la feuille de tournée remplie avec les bons de pesée ; - Signaler les sinistres et pannes à son responsable ; - Manipuler et remettre correctement les bacs ; - Collecter l'ensemble des bacs ou sacs de son secteur . Profil recherché : Faire preuve d'une attention soutenue dans le cadre de son travail Savoir appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et respecter les ordres d'interventions
Nous sommes une entreprise de service numérique (ESN) en forte croissance, spécialisée dans le conseil, le développement de solutions digitales et l'accompagnement des entreprises dans leur transformation numérique. Notre ambition est de structurer une force commerciale performante, développer notre portefeuille clients et accélérer notre croissance en France, puis à l'international. Dans ce contexte, nous recrutons un Directeur Commercial (H/F) pour piloter et déployer notre stratégie commerciale. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous aurez un rôle clé dans la croissance de l'entreprise. Missions principales : Stratégie commerciale - Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'ESN - Identifier les marchés porteurs (grands comptes, PME, secteurs stratégiques) - Construire une offre commerciale claire et différenciante Développement du chiffre d'affaires - Développer et fidéliser un portefeuille de clients clés - Piloter les réponses aux appels d'offres - Négocier les contrats cadres et accords stratégiques Management & structuration - Recruter, encadrer et faire monter en compétence l'équipe commerciale - Mettre en place des objectifs, KPIs et outils de pilotage (CRM, reporting) - Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques, RH et delivery Représentation & partenariats - Représenter l'entreprise auprès des clients, partenaires et événements professionnels - Développer des partenariats stratégiques (éditeurs, intégrateurs, acteurs du marché) Profil recherché Formation & expérience - Formation supérieure de niveau bac+3 - Expérience confirmée dans une ESN ou société de conseil IT - Expérience réussie à un poste de direction ou management commercial Compétences clés - Excellente connaissance des métiers IT et des modèles ESN - Forte capacité de négociation et de closing - Leadership naturel et sens du résultat - Vision stratégique et capacité à structurer une organisation commerciale Qualités personnelles - Entrepreneur(se), orienté(e) business et performance - Excellent relationnel et sens du service client - Autonomie, rigueur et esprit d'initiative
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) agent(e) de sécurité, qui sera chargé(e) de la surveillance principale d'un site de grande distribution spécialisé CDI temps plein dès que possible Horaires : planning à définir avec l'employeur CQP Agent de Prévention et Sécurité (APS) + Carte Professionnelle à jour OBLIGATOIRE + SSIAP 1 (facultatif)
Le groupe : Crée en 2012, RG distribution est un groupement d'entreprises dynamiques, 100% français, attaché aux valeurs familiales et soucieuses d'offrir les meilleurs services et produits à ses clients industriels. Présent simultanément sur tous les secteurs de l'industrie, le groupe à taille humaine se répartit en 2 grands pôles : équipements et chimie Les équipes dynamiques, impliquées et porteuses de projets, évoluent dans une ambiance de travail favorisant l'initiative et le plaisir. Les fonctions commerciales sont parties intégrantes de chaque société tandis que les fonctions supports (marketing, communication, finance, logistique, ADV, informatique, ressources humaines, techniques et qualité.) sont quant à elles regroupées sous l'entité du groupe RG distribution. Dans le cadre du renforcement de notre équipe technique, nous recherchons un Technicien de test et de maintenance (H/F). Vous aurez la charge de la réalisation des essais, d'assurer la maintenance préventive et corrective chez nos clients, et de garantir leur bon fonctionnement avant mise en service ou livraison. Vous êtes rattaché(e) à la direction technique et avez pour principales missions : - Effectuer les tests fonctionnels et techniques des équipements. - Diagnostiquer les pannes, analyser les dysfonctionnements et effectuer les réparations nécessaires. - Assurer la maintenance préventive et corrective des appareils chez nos clients. - Rédiger les rapports de test et de maintenance. - Participer à l'amélioration continue des procédures de test. - Collaborer avec les équipes de production, d'ingénierie et de qualité. Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) possédant minimum un bac +2 (type électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent). Le/la candidat(e) devra justifier d'une expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire, des connaissances en électronique et/ou électromécanique, informatique et conception 3D/mécanique seront indispensables. Le/la candidat(e) devra démontrer une capacité d'analyse, de la rigueur, de l'autonomie et détenir un réel esprit d'équipe.
Bureau d'études et de sondages recrute un agent de contrôle dans le cadre de contrôle de la qualité de service sur le réseau de transport public de voyageurs destiné aux personnes à mobilité réduite (PAM). Vous serez amené(e) à réaliser des enquêtes dans toute la région Ile de France. Sous la responsabilité du Chef de Projet, votre mission consiste à contrôler des critères et indicateurs relatifs à la qualité de service sur le terrain. Il faut avoir une disponibilité entre 8 à 10 demi-journées par mois (en semaine du lundi au vendredi). Vous aurez à respecter un circuit défini pour relever divers critères qualités, la durée d'un circuit d'enquête varie entre 4 à 6 heures par circuit. Temps de travail à prévoir : entre 40 à 60 heures par mois. Une expérience dans les enquêtes est souhaitable ainsi que la maitrise des outils numériques (smartphone, Internet ) qui est obligatoire. Permis B exigé car de nombreux déplacements sont à prévoir en voiture. Merci de nous transmettre un CV et une lettre de motivation, en précisant vos disponibilités hebdomadaire.
MISSIONS Vous travaillez au sein de l'équipe maintenance sur les différents sites de la commune : bâtiments communaux, voirie, espaces publics POSITIONNEMENT DANS L'ORGANIGRAMME Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable pôle bâtiment et de la responsable des Services techniques ACTIVITÉS PRINCIPALES Entretien et maintenance des bâtiments : - Exécuter tous travaux de maçonnerie, de serrurerie, de menuiseries, de peinture, carrelage, faïence, plâtres, petits travaux électriques, plomberie, voirie et déneigement - Surveillance régulière des équipements mis à la disposition des enfants (aires de jeux, panneaux de basket, portiques, etc.) - Vérification du bon fonctionnement des équipements techniques de base (chauffage, ventilation, éclairage, alarme, digicode, extincteurs, fermetures des portes, etc..) - Participer à la préparation des évènements, festivités et manifestations, élections y compris confection de décors - Astreintes ville Espaces verts : - Balayage, ratissage, désherbage, bêchage, taille, tonte, arrosage Relations fonctionnelles En interne - Travail en équipe (relation quotidienne avec les agents de l'équipe) et l'ensemble des agents des services techniques de la collectivité - Contacts fréquents avec la responsable pôle bâtiment et la RST, entreprises En externe -Contacts quotidiens avec la population CONDITIONS ET CONTRAINTES DU POSTE - Connaissances techniques en bâtiments, VRD, ERP, sécurité et accessibilité... - Être force de proposition, - Faire preuve de rigueur, d'adaptation, d'organisation, de discrétion, d'initiative, d'autonomie, de réactivité ; capacité à rendre compte, - Travail à l'extérieur par tous les temps (pluie, neige, vent, chaleur) - Pénibilité physique liée à l'exposition au bruit, aux vibrations et à la manutention manuelle de charges - Port de vêtements professionnels et des équipements de protection individuelle adaptés - Postures pénibles - Manipulation de matériel - Travail sous circulation COMPÉTENCES REQUISES - Être titulaire du permis B - Sens du travail en équipe - Qualités relationnelles - Être consciencieux et rigoureux - Ponctualité, assiduité et disponibilité - Sens du service public
Diététicienne-Nutritionniste installée en libéral depuis 20 ans dans les Yvelines (Flins sur Seine) et à Chambourcy (reprise de cabinet), je recherche un(e) remplaçant(e)-collaborateur(rice) très motivé(e), ayant envie de développer le cabinet, pour me remplacer 3 jours par semaine sur le cabinet de Chambourcy (lundi, mercredi et samedi). Le poste est à pourvoir dès que possible sachant qu'il faudra compter une petite période de « formation » avant la prise de poste, à mon cabinet principal de Flins sur Seine et ensuite sur Chambourcy afin que mes patients ne sentent pas de différence dans la prise en charge. Descriptif du poste: -Accueil du patient, bilan diététique et mise en place du régime alimentaire approprié. -Prise de RDV téléphonique, rappel des patients. Doctolib mis en place depuis peu (en test). -Encaissement des chèques. -Classification des dossiers patients. -Rangement et nettoyage du cabinet. -Courrier aux docteurs. -Consultations au domicile. -Interventions extérieures au besoin (entreprises, écoles,.). Qualités requises: -Bonnes connaissances en alimentation et physiopathologie. -Aisance orale. -Orthographe parfait. -Dynamisme, sourire et empathie. -Sens des responsabilités. -Pratique d'une diététique non restrictive. -Motivation. Cas de patients observés: -Surpoids/ Obésité. -Sportifs. -Femmes enceintes. -Enfants. -Anorexie mentale/ T.C.A. -Prise de poids. -Cholestérol/ Triglycérides/ Diabète 1 et 2. -Maladies digestives. -Chirurgie bariatrique. -Régime pauvre en Fodmap's. Rémunération: Rétrocession d'honoraires de 50%. Envoyer CV (avec adresse mail) + lettre de motivation manuscrite + N° ADELI à: sandra.ferreira.dieteticienne@gmail.com
Nôtre client qui est spécialisé dans le monde de la menuiserie, dans le négoce de matériaux polyester, la conception ainsi que la réalisation de verrières architecturales. Ils réalisent tous travaux de conception et de mise en oeuvre de verrière, de auvent, de bardage et de murs rideaux. Les travaux relevant de la sécurité incendie et du désenfumage allant de la mise en oeuvre à la maintenance au sein des particuliers ou société. PARTNAIRE recherche pour l'un de ses clients, un chef de chantier Menuiserie. (H/F). Vos missions : - Piloter plusieurs chantiers simultanément dans le secteur Île-de-France. - Encadrer plusieurs menuisiers sous-traitants en fonction des opérations. - Organiser l'approvisionnement, la préparation et le suivi technique des chantiers. - Veiller au respect des délais, de la qualité d'exécution et des consignes de sécurité. - Faire le relais du Conducteur de Travaux et assurer l'interface avec les équipes et la maîtrise d'ouvrage. - Réaliser les comptes-rendus, levées de réserve et assurer le suivi quotidien du chantier. - Expérience significative en menuiserie bois (idéalement en logements collectifs neufs). - Capacité à gérer plusieurs chantiers simultanément. - Aisance dans la coordination des équipes et la gestion de sous-traitants. - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et bon relationnel. - Permis B obligatoire. Mes avantages : - Salaire selon l'expérience. - Indemnité pass Navigo 3.16. - Indemnité panier chantier 10.30. - Une mutuelle santé / une prévoyance. - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%. - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%. - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros. - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission.
FinancePeople, cabinet de recrutement dédié aux métiers comptables et financiers, recherche pour un groupe bancaire international, un Gestionnaire Financement Entreprise F/H, en intérim dans le cadre d'une mission d'1 mois renouvelable. Contexte : Dans le cadre d'un remplacement de congé maladie, vous aurez la gestion d'un portefeuille client en BtoB. Missions : Notre partenaire recherche un profil ayant une expertise en financement auprès d'une clientèle BTOB. Au sein de la direction financière, vous aurez pour missions principales : - Validation des IBANS des clients (en moyenne 600 par mois) - Saisie des taux (tâche quotidienne) - Saisie des billets à ordre (une dizaine par jour) - CRO suite mise en place de décision (une quarantaine par mois) Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes issu d'une formation supérieure en Banque/Finance. Vous disposez impérativement d'une expérience en financement dans la gestion de portefeuille de clients BTOB dans le secteur bancaire/financier. Ce que vous propose votre futur employeur : Rémunération : 30-34K€ fixe brut annuel sur 13 mois Equilibre vie professionnelle/vie personnelle : Mutuelle, Prise en charge du transport Statut : technicien Durée de la mission : 1 mois dans un premier temps, renouvelable FinancePeople accompagne chaque talent avec attention et confidentialité. Si cette opportunité résonne avec votre parcours et vos aspirations, nous serons heureux d'échanger avec vous.
Entreprise spécialisée dans la logistique industrielle, intervenant sur la gestion, le stockage et la distribution de pièces techniques destinées au secteur ferroviaire. Elle accompagne ses clients sur l'ensemble de la chaîne logistique, avec des exigences élevées en matière de qualité, de sécurité et de fiabilité Rejoignez une équipe dynamique spécialisée dans la logistique industrielle et contribuez à la gestion et au déplacement de pièces techniques dans un environnement sécurisé et structuré : Réaliser des opérations de manutention et de déplacement de palettes en toute sécurité. Gérer le stockage, la réception et l'expédition de pièces techniques. Assurer le respect des procédures qualité, sécurité et fiabilité au sein de l'entrepôt. Utiliser le CACES R482 pour la conduite d'engins de manutention. Collaborer avec les équipes pour optimiser les flux logistiques et le stockage Informations complémentaires : Horaire : 08h - 16h, du lundi au vendredi Rémunération : 12,63 EUR / heure, Ticket Restaurant, 13ème mois rétroactif à partir de 5 mois de missions continues, remboursement Navigo Maîtrise du CACES R482 catégorie F et des règles de sécurité en entrepôt. Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des procédures. Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. Connaissance des process logistiques et de la gestion des stocks.
Nous recherchons 2 auxiliaires H/F de puériculture pour rejoindre nos équipes. Responsabilités Soin à l'enfant, bien être et sécurité Relation de confiance avec les familles Initiatives dans les activités avec les enfants Mise en oeuvre des protocoles et participation à leur évolution Maintenir un environnement propre et sécurisé, en respectant les normes de stérilisation et d'hygiène. Profil recherché Une expérience auprès des enfants de 0 à 4 ans Une envie de partager des moments de qualité avec des enfants Une envie de prendre en charge l'organisation des activités d'un groupe d'enfants Un diplôme type Bac ASSP ou CAP AEPE ou DEAP ou ancienne assistante maternelle Avantages Prime d'ancienneté, prime de présence, prime de réalisation Remboursement des transports en commun à hauteur de 50% Congés supplémentaires Mutuelle d'entreprise Formations sur l'enfance, la sécurité en établissement accueillant du public, les normes HACCP de restauration Type d'emploi : Temps plein, CDI Séances d'ostéopathie et psychologue proposées Soirée annuelle
Rattaché au Directeur de l'établissement, vos missions principales sont : Garantir la mise en œuvre et le suivi du système de management de la qualité au sein de l'établissement. Assurer le respect des normes et réglementations en vigueur. Coordonner les audits internes et externes. Analyser les indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration. Former et sensibiliser le personnel aux démarches qualité. Assurer la traçabilité des actions correctives et préventives. Participer aux réunions de direction et aux comités qualité Etre garant de l'hygiène, de la propreté des locaux et des espaces extérieurs, dans le respect des procédures et protocoles Clariane Etres garant du bon fonctionnement de la lingerie, du respect des procédures/Protocoles du circuit du linge sur toutes ses différentes étapes, des circuits entrants et sortants, de la méthode RABC en conformité des process Clariane Accompagnement et manager l'équipe ASH Nos avantages : Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances ; Du matériel innovant et adapté ; Horaires stables, établissement à taille humaine ; Formations pour construire votre parcours évolutif ; Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ; Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Inicea regroupe les cliniques spécialisées (SMR, Santé Mentale) de la communauté Clariane. Développez vos compétences aux côtés des experts Inicea, engagés au service de nos patients. La communauté Clariane avec ses multiples expertises est fière d'être certifiée « Top Employer France et Europe ». Une première dans notre secteur. Profil : Vous êtes titulaire d'un Bac+3 à Bac+5 en management de la qualité, gestion des risques ou équivalent. Aucune expérience préalable n'est exigée. Vous êtes rigoureux, méthodique et appréciez le travail d'équipe. Vous avez de bonnes capacités relationnelles et êtes à l'écoute des autres. Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Donnez du sens à votre parcours professionnel en rejoignant une entreprise à mission qui prend soin de vous, autant que vous prenez soin des autres. Chez Inicea, vous avez toute votre place pour faire la différence.
Notre client est une société dans le bâtiment créée en 1872. Il est totalement autonome et ne dépend d'aucun groupe. Avec plus de 500 collaborateurs, il est spécialisé dans la construction de chemins de fer, barrage, immeubles, tunnel et d'infrastructures routières. Partnaire recherche pour l'un de ses clients basés à Montesson et pour Achères un CHEF DE CHANTIER spécialisé en VOIRIE RESEAU DIVERS (H/F). Vous aurez comme principales missions : - Maîtriser les pièces écrites d'un marché de travaux ; savoir lire les plans, afin de se représenter un ouvrage. - Connaître les techniques de mise en oeuvre des sols et matériaux. - La réalisation des terrassements routiers, réseaux divers, ouvrages annexes, structures de chaussée, poses de bordures, pavés et dallages. - L'encadrement de son équipe et la participation à l'exécution des travaux. - Relevé de mesures. - Implantation. Vous avez une formation supérieure de type BTS/DUT spécialisée en Voirie Réseaux Divers. Vous justifiez au minimum d'une première expérience en tant que CHEF DE CHANTIER VRD et idéalement d'une première expérience en tant que maçon VRD. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
La vocation d'ALVERGNAS AUTOMOBILES est de vendre des véhicules d'occasion de qualité au meilleur prix et des véhicules neufs 100% électrique et hybride. Nous voulons trouver un.e passionné.e en mécanique pour intégrer notre équipe de Chambourcy (78). Votre préoccupation numéro 1 ? La satisfaction de nos clients à travers la qualité des prestations réalisées dans l'atelier. Nous recherchons un Responsable SAV H/F pour notre site de Chambourcy (78) dont les principales missions seront : Pilotage de l'activité après-vente VO et VN : suivi quotidien des objectifs qualitatifs et quantitatifs, productivité, fiabilité des interventions, collecte de données, élaboration et actualisation de tableaux de bord d'activité, élaboration d'un plan d'actions . Management de l'équipe et organisation de la montée en compétences (techniques et commerciales) des collaborateurs Organisation fonctionnelle de l'atelier après-vente avec optimisation du planning Traitement et suivi des garanties Traitement des réclamations & gestion des litiges Développement de l'activité commerciale après-vente et des ventes additionnelles Fidélisation de la clientèle Déploiement et supervision des process constructeurs dans le respect des standards et de la politique commerciale des marques Reporting auprès de la Direction ... Vous êtes : De formation mécanique et commerciale (Bac+2), vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 4 ans. Votre talent de manager est reconnu et vous savez obtenir l'engagement de vos équipes pour atteindre les objectifs fixés et garantir la satisfaction client. Votre capacité d'analyse vous permet d'identifier des leviers de progression et votre goût du challenge vous motive à atteindre les résultats. Polyvalent(e) avec une grande capacité décisionnelle et d'adaptation vous restez positif(ve) face aux aléas du quotidien. Vous êtes capable de vous projeter d'un univers à un autre (mécanique, carrosserie, SAV) et les challenges vous motivent. Vous vous donnez les moyens d'atteindre vos objectifs. Horaires du lundi au vendredi : 8h30-12h30 / 13h30-17h; 16h le mercredi. Rémunération selon expérience à partir de 2700.00€ brut par mois. Fixe + variables. Mutuelle & Prévoyance- Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc.) Vous êtes motivé(e)s, vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client, rejoignez-nous !
Le Comptoir de Mathilde Chambourcy recrute un(e) Conseiller(ère) client à temps partiel (25h) ! Franchise gourmande à la recherche de son/sa futur(e) ambassadeur(drice) du bon goût ! Vous êtes passionné(e) par les produits artisanaux ? Vous aimez le contact client, l'univers du chocolat et de l'épicerie fine ? Rejoingnez une équipe chaleureuse et participez à une belle aventure humaine et gourmande ! Qui sommes-nous ? Le Comptoir de Mathilde, c'est bien plus qu'une boutique : c'est une expérience sensorielle. Chocolaterie artisanale française réputée, nous proposons aussi une sélection irrésistible de produits sucrés et salés. Du baba au rhum aux tablettes à casser, nos clients viennent chercher de l'authenticité, du goût et des conseils personnalisés. Votre mission : Accueillir chaque client avec le sourire et le sens du service Conseiller avec passion et accompagner les achats Encaisser de manière efficace et rigoureuse Réceptionner, ranger et valoriser les produits en boutique Participer activement à la vie de la boutique : propreté, ambiance, mise en valeur Animer les réseaux sociaux pour faire rayonner la boutique Votre profil : Vous justifiez de minimum 2 ans d'expérience dans le commerce de proximité. Ponctuel(le), dynamique, rigoureux(se), souriant(e) et motivé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre bon relationnel. Passionné(e) par le commerce et le contact humain, vous aimez travailler seul et en équipe. Vous avez le sens de la communication et soignez votre présentation. Flexible, vous êtes disponible pour des heures supplémentaires ponctuelles, ainsi que certains samedis et/ou dimanches en période de forte activité. Vous êtes force de proposition pour dynamiser les ventes et accroître la notoriété de la boutique. Et bien sûr. vous êtes gourmand(e) et animé(e) par l'amour des bons produits ! Ce que nous vous offrons : Une formation complète aux produits et méthodes Le Comptoir de Mathilde Une ambiance de travail chaleureuse, bienveillante et professionnelle Une vraie montée en compétences dans le domaine du commerce de détail Une clientèle fidèle et curieuse à satisfaire chaque jour Poste à temps partiel basé à : Boutique Le Comptoir de Mathilde, Centre Commercial Carrefour, Chambourcy Merci de joindre IMPÉRATIVEMENT une lettre de motivation. Prêt(e) à relever le défi gourmand ? Rejoignez-nous et devenez une pièce maîtresse de notre univers artisanal et sucré !
LES COLORIES(crèche) recherche des assistants/tes d'accueil petite enfance pour les commune suivantes: Villepreux / Plaisir / Chavenay / Versailles / St Cyr / Viroflay **IMPÉRATIF: Expérience de 2 ans en crèche ET CAP PETITE ENFANCE OU BEP CARRIERES SANITAIRES ET SOCIAL OU BAC PROFESSIONNEL SSP.** Vos missions: - Aider les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas...). -Mener avec eux des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective...). - Effectuer l'entretien du cadre de vie des enfants. Horaires tournants:8h-16h ou 11h-19h.
Rejoignez une petite entreprise familiale qui reconnaît votre travail. Notre entreprise spécialisée dans la pose de chapes fluides recrute pour accompagner sa croissance. Nous recherchons un(e) futur chef d'équipe h/f , prêt(e) à se spécialiser dans la pose de chapes fluides et planchers chauffants. Chez nous, votre expérience et la qualité de votre travail comptent. Vos missions : - Préparer et organiser vos chantiers de pose de chapes (neuf et rénovation) - Coordonner le travail de votre équipe - Veiller à la qualité du résultat et au respect des délais - Assurer la sécurité sur le chantier et l'entretien du matériel - Tenir le responsable au courant des points importants Ce que nous cherchons : Vous avez de l'expérience dans la construction. Vous savez gérer un chantier tout(e) seul(e), mais n'hésitez pas à demander conseil quand c'est nécessaire. Vous êtes rigoureux(se), vous aimez le travail bien fait, et vous vous entendez bien avec vos collègues. Le permis de conduire est indispensable, car vous serez amené(e) à conduire les véhicules de l'entreprise dans le cadre de vos missions. La présence sur site est requise à 6h, avant de partir en intervention sur les chantiers. Pourquoi venir chez nous - Vous travaillez en autonomie selon vos capacités - Des chantiers variés (neuf, rénovation) - Une petite entreprise où tout le monde se connaît et s'entraide - Nos clients nous font confiance depuis longtemps grâce à notre sérieux - Un emploi stable avec possibilité de progresser
La vocation d'ALVERGNAS AUTOMOBILES est de vendre des véhicules d'occasion de qualité au meilleur prix et des véhicules neufs 100% électrique et hybride. Nous voulons trouvé un.e passionné.e en mécanique pour intégrer notre équipe de Chambourcy (78). Votre préoccupation numéro 1? La satisfaction de nos clients à travers la qualité des prestations réalisées dans l'atelier. Nous recherchons un Adjoint chef d'atelier H/F pour notre site de Chambourcy (78) dont les principales missions seront : Coordination : Faire le lien entre les conseillers vente et l'atelier pour une prise en charge optimale des véhicules. Gestion : Superviser le planning, respecter les délais et garantir la qualité des prestations, contrôler les travaux réalisés (cf les ordres de réparation) et essais sur route. Point régulier avec le Chef d'atelier. Contrôler quotidiennement les fiches de travail des compagnons et productivité. Reporting journalier, mise à jour des OR (vérification pièces et main d'œuvre) et facturation des OR en cession interne. Management : Seconder le chef d'atelier la distribution des tâches, encadrer l'équipe, intégrer les nouveaux collaborateurs et animer les compétences. Support technique : Réaliser les petits travaux mécaniques / diagnostics /expertises et soulager le Chef d'Atelier sur les interventions complexes. Organisation : Maintenir un atelier propre et conforme aux règles de sécurité, outillage, tenue vestimentaire, etc.... Satisfaction client : Résoudre les litiges, analyser les retours clients, et suivre les performances de l'atelier. Vous êtes : Expertise technique : Vous justifiez de 4 à 5 ans d'expérience dans le domaine de la mécanique et du SAV et vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis. Leadership naturel : Reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation, vous savez motiver et guider une équipe vers l'excellence. Aisance relationnelle : Vous excellez dans la communication et savez interagir efficacement, que ce soit avec les clients ou les membres de votre équipe. Vous êtes de formation technique, vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client. Vous êtes capable de vous projeter d'un univers à un autre (mécanique, carrosserie, SAV) et les challenges vous motivent. Vous vous donnez les moyens d'atteindre vos objectifs. Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience significative réussie dans ce domaine. Horaires du lundi au vendredi : 8h30-12h30 / 13h30-17h; 16h le mercredi. Rémunération selon expérience à partir de 2500.00€ brut par mois. Mutuelle & Prévoyance- Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc.) Vous êtes motivé(e)s, vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client, rejoignez-nous !
Vos principales missions seront de : - Charger les sacs ou les bacs roulants dans la benne puis remiser correctement les conteneurs, - Balayer et ramasser les déchets tombés sur la chaussée lors du vidage des conteneurs le cas échéant, - Effectuer un contrôle visuel des déchets lors de la collecte sélective, - Appliquer la procédure de refus de collecte le cas échéant, - Guider le conducteur lors de manoeuvres difficiles. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Savoir entretenir une voie publique, - Savoir collecter des déchets ménagers ou industriels, - Repérer les dégradations des espaces urbains, des équipements de collecte et informer l'interlocuteur concerné, - Savoir entretenir les équipements de collecte de déchets. Horaires matinaux : 05h30 ou en après-midi selon les tournées. Horaires variables selon les tournées. Permis B souhaité. Ayant une expérience réussie dans le même domaine d'activité. Rejoignez une entreprise dynamique et contribuez à la gestion efficace des déchets dans un environnement professionnel stimulant.
Vos principales missions seront : - La conduite de camions destinés à la collecte des déchets, - La surveillance des risques liés à la circulation, à la collecte et au déchargement, - Le suivi des circuits de collecte tels que définis par le responsable, - La collecte de l'ensemble des déchets ménagers et assimilés présents sur un point, - La remontée les informations au chef d'équipe en cas de : problèmes particuliers sur le camion, problème de déchets mal triés, bacs abîmes, ou débordement d'un point de collecte, - chargement des bacs dans la benne avec ripeurs. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Horaires variables : horaires matin à partir de 5h30 et horaires de l'après-midi selon les tournées. Horaires variables selon les tournées. - Ayant une expérience réussie dans le même domaine d'activité., - Être titulaire du permis Poids Lourd C, - Être titulaire de la carte conducteur, - Être à jour des qualifications FIMO/FCO Connaître et respecter les règles de sécurité et d'hygiène, - Manoeuvrer le véhicule avec dextérité et précision, - Capacité à travailler en autonomie Chargement des bacs dans la benne. Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans la gestion des déchets, n'hésitez pas à postuler à cette offre de chauffeur BOM à Carrières-sous-Poissy (78955) en intérim pour une durée de 3 mois.
Chez Domusvi, en qualité d'animateur(trice), vous êtes responsable de l'élaboration et de la coordination des activités sociales et culturelles dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout. Sous la responsabilité du directeur de l'établissement et en relation avec l'ensemble des équipes, vous participez à l'élaboration des projets personnalisés des résidents. Votre dynamisme et votre sens du contact vous amènent aussi à mettre en place des partenariats, afin de partager avec les résidents des expériences riches, tournées vers l'extérieur. Titulaire du BPJEPS ou équivalent, vous possédez une première expérience dans le secteur médico-social. Vous avez un excellent sens relationnel et avez à cœur de mener des activités personnalisées et des projets collectifs indispensables au bien-être des résidents. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
A 5 minutes à pied de la gare SNCF et située en centre-ville, la résidence médicalisée Le Tilleul reçoit 98 personnes âgées valides ou en perte d'autonomie. La résidence médicalisée entièrement rénovée accueille ses résidents dans un environnement de qualité adapté à leurs besoins. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées.
Vous êtes membre de l'équipe encadrante de l'atelier (65 salariés) qui s'articule autour des pôles Tri Textiles/ Chaussures - Production - Stock - Expédition, vous évoluez sous la responsabilité du Responsable de l'atelier de tri en vue des principales missions suivantes : - Vous managez le pôle de second tri boutique (12 personnes) o Pilotage des objectifs de production o Organisation de l'activité. o Suivi des compétences et de la qualité o Accompagnement à l'insertion professionnelle des membres de votre équipe. - Vous assurez le lien entre l'atelier de tri et le réseau boutique (11 boutiques): o Suivi des commandes hebdomadaires en lien avec les stocks. o La participation aux réunions des responsables boutiques o Participer à faire évoluer l'offre boutique en collaboration avec les responsables des boutiques et de l'atelier de tri. - Vous travaillez à valoriser le potentiel « Mode et tendances » du sourcing tout le long de la chaine de tri : o Vous alimentez et analysez les données des tableaux de bord. o Vous assurez la formation des trieurs/trieuses au tri (atelier de formation, formations personnalisées, Afest .). o Vous assurez le contrôle et le suivi qualité du tri « Mode et tendances » : vous développez avec les différents chefs d'équipe des actions d'amélioration continue.
EBS LE RELAIS VAL DE SEINE - Société d'Insertion par l'Activité Economique. SCOOP à but socio-économique Le Relais est un réseau d'entreprises qui agit depuis 30 ans pour l'insertion de personnes en situation d'exclusion, par la création d'emplois durables. Membre d'Emmaüs France et de l'Inter Réseaux de la Fibre Solidaire (IRFS), nous collectons, trions et valorisons des vêtements (issus de dons) pour créer des emplois locaux, destinés à des personnes éloignées du monde du travail.
Au sein d'un centre social associatif situé en Quartier Prioritaire de la Ville (QVP), le/la futur médiateur (trice) sera chargé de: Accueillir, orienter, informer une personne Analyser la situation et les besoins de la personne Organisation du système sanitaire et social Organiser une médiation sociale Établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation. Transporter des Seniors lors de déplacements sur le département avec le véhicule de l'association. Poste en CONTRAT ADULTE RELAIS respectant les 3 critères cumulatifs suivants : - Avoir 30 ans ou plus ET - Résidé(e) en Quartier Prioritaire de la Ville ET - Etre inscrit(e) à France Travail Avant de candidater, merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller France Travail.
Notre organisme Anacours Musique recherche un(e) professeur(e) de SAXOPHONE pour dispenser des cours à domicile à VERNEUIL SUR SEINE 78480, auprès d'un(e) élève. Nous recherchons des profils variés : étudiants en musicologie, professeurs de musique, musiciens professionnels, élèves ou anciens élèves du conservatoire, séniors ou passionnés désireux de vivre une première expérience dans l'enseignement. Les cours sont déclarés et toute la gestion administrative (bulletins de salaire, attestations, etc.) est prise en charge par nos soins. Si vous êtes intéressé(e) ou souhaitez en savoir plus sur notre fonctionnement, n'hésitez pas à nous contacter. Nous serons ravis de répondre à vos questions. Bien cordialement,
Nous recrutons un Lead Développeur Logiciel Linux (IHM & Embarqué) en CDI aux Clayes-sous-Bois (78). Poste Dans le cadre d'une acquisition stratégique (testeurs de transpondeurs aéronautiques), vous intégrez le Bureau d'Études spécialisé dans l'aviation. Votre mission est de devenir le référent technique de cette solution en France. Après une phase d'appropriation du code (robuste et documenté) auprès des équipes canadiennes, vous piloterez l'évolution de l'IHM et des applications embarquées. Ainsi, vos missions principales comprendront : - Analyser le code existant et assurer le relais technique - Maintenir et développer les interfaces graphiques (IHM) et outils associés sous Linux - Coordonner techniquement 2 développeurs (pas de management hiérarchique) - Devenir le spécialiste des prochaines générations d'IHM du groupe - Collaborer avec les équipes anglophones (1 à 2 déplacements prévus au Canada) Environnement technique - OS : Linux Kernel (distribution System X), application GNU - Langages : Python, JavaScript, C++, QML, Shell - Framework & outils : Jinja, CSS, YAML, Git, CI/CD. Profil - Ingénieur en informatique, vous avez 3 ans d'expérience minimum en développement logiciel sous Linux - Une première expérience en coordination d'équipe ou gestion de projet est un vrai plus - Vous êtes proactif, curieux techniquement et vous aimez travailler en équipe - Anglais courant impératif (échanges avec le Canada + documentation technique) Avantages - Rémunération de 55K€ à 65K€ selon profil + 13ème mois - Intéressement + participation (un mois supplémentaire environ) - Recrutement long terme et perspective d'évolution en interne - Opportunité de voyager au Canada pour le transfert de technologie Processus de recrutement 1. Entretien avec Guillaume AUBIN - https://talentbrut.fr/ 2. Entretien physique dans les locaux avec le manager et la RH 3. Visite des locaux, rencontre des équipes et intégration Poste situé aux Clayes-sous-Bois (78) avec possibilité de travail à domicile 1 jour par semaine.
Nous recherchons pour l'un de nos clients : Un(e) électrotechnicien(ne). Missions : - Montage/ Démontage de cartes électroniques - Contrôles des pièces - Collage - Assemblage de pièces - Emballages des appareils électroniques Profil recherché Formation en électrotechnique exigée Expérience similaire Personne minutieuse, manuelle
FIR DEVELOPPEMENT est une société spécialisée dans l'amélioration et de la rénovation de l'habitat. Le cœur de notre activité est le ravalement des façades, l'isolation thermique par l'extérieur. Nous recherchons plusieurs ravaleur/ravaleuse expérimenté(e) - Montage et démontage d'échafaudages - Préparer le support et réaliser l'application de produits - Pose d'isolant thermique par l'extérieur - Pose bardage - Respecter les normes et consignes de sécurité - Autonome, rigoureux(se) et motivé(e) Lieux d'interventions : déplacements sur l'ensemble du territoire.
Description : Avenir Apei est une association à but non lucratif de parents et d'amis de personnes en situation de handicap intellectuel. Avenir Apei accueille et accompagne, depuis la petite enfance et tout au long de leur vie, des personnes en situation de handicap intellectuel, autistes, polyhandicapées et/ou porteuses d'un handicap psychique, dans ses 21 établissements et services répartis dans 3 pôles (1030 places au total). L'ensemble de ces personnes sont accompagnées par près de 550 salariés. Avenir Apei recrute pour son Service d'Education Spéciale et de Soins A Domicile (SESSAD) Le SESSAD, situé au Pecq, est un service qui accompagne 25 enfants et adolescents à partir de la naissance, en situation de déficience intellectuelle, pour favoriser leur scolarité et soutenir leur inclusion sociale. Le SESSAD est intégré au pôle Enfance et Jeunesse de l'association comprenant 7 établissements. Missions : Sous la responsabilité hiérarchique de la chef de service du SESSAD, vos principales missions seront les suivantes : Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au développement au projet de service Elaborer, mettre en œuvre et coordonner le Projet Personnalisé (PP) de chaque enfant dans sa dimension éducative en lien avec les familles et les partenaires extérieurs. Co-préparer et co-animer des activités collectives et individuelles avec les professionnels éducatifs, paramédicaux ou psychologiques du SESSAD. Favoriser et contribuer au développement des potentialités des enfants en leur proposant des accompagnements sur leurs lieux de vie (Visite à Domicile, établissements scolaires, centre de loisirs, clubs de sports,.) Réaliser différents écrits/bilans dans le cadre des PP (éducatifs, techniques et d'orientation) Être un interlocuteur ressource pour les parents et soutenir la parentalité Travailler en équipe pluri professionnelle : participer aux réunions de synthèse, de service, aux réunions organisées par l'Education Nationale. Avoir le sens de l'observation, de l'écoute et des responsabilités ainsi qu'une importante capacité de travail en autonomie Profil : Diplôme d'état d'AES ou AMP Permis B (boîte manuelle) et véhicule exigé pour les déplacements liés à la fonction. Expérience souhaitée dans des fonctions similaires, jusqu'à 5 ans d'ancienneté maximum, débutant(e) accepté(e) Compétences requises : Connaissance des outils de la loi 2022-2, connaissance du handicap, Capacités rédactionnelles et de synthèse, maîtrise des outils informatiques, savoir rendre compte Qualités humaines et relationnelles, sens de l'écoute et capacité d'initiative, sens des responsabilités et réactivité Capacité à travailler en autonomie Conditions : Rémunération selon la CCN66 Congés trimestriels, tickets restaurants Horaires en journée Déplacements très fréquents dans un secteur géographique proche
Au sein du Service Enfance/Éducation, sous la responsabilité du directeur de l'ALSH secteur maternel ou élémentaire, l'animateur/animatrice péri et extrascolaire est chargé(e) de : - Assurer l'encadrement et l'animation des accueils périscolaires et du temps de restauration scolaire, - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Participer à l'organisation, la planification et l'encadrement des activités et sorties des mercredis et vacances scolaires en accueils de loisirs, - Concevoir, proposer et mettre en œuvre des projets d'activités dans le cadre du projet pédagogique de l'accueil de loisirs en direction des enfants âgés de 3 à 12 ans, - Participer aux manifestations organisées par la Direction Enfance, Éducation, Jeunesse et Sports - Être titulaire d'un BAFA ou de tout autre diplôme équivalent si possible - Connaissance nécessaire en matière de techniques de pédagogie et des règles de sécurité applicables au secteur de l'animation. - Être capable d'encadrer les activités de loisirs et/ou d'éveil. - Savoir adapter les activités aux rythmes et aux besoins des enfants. - Capacité à travailler en équipe - Écoute, bienveillance et pédagogie - Dynamique, force de proposition - Capacité d'adaptation - Être capable de gérer les situations de conflits. - Être en mesure de communiquer et dialoguer efficacement avec les parents et enfants
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résident.e.s et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : - Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage - Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) - Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 78 000 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : - Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Vous savez lire les consignes
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique, et en lien régulier avec les familles et les partenaires médicaux, le médecin assure les missions suivantes : Sur le volet de la prise en charge des adultes : o Coordonne le suivi médical régulier des résidents et décide d'une prise en charge spécifique si besoin o Coordonne le suivi médical avec l'infirmière et la cadre de santé o S'assure que les prescriptions et le dossier médical soient à jour o Participe aux synthèses et contributions aux projets individualisés d'accompagnement o Veille sur l'évolution de la pathologie des jeunes o Réalise des consultations individuelles et familiales Sur le plan institutionnel : o Participe aux admissions et aux orientations o Apporte un éclairage médical ainsi que les informations nécessaires à l'exercice de leur mission aux membres de l'équipe pluridisciplinaire. o Produit les éléments médicaux nécessaires à la rédaction du rapport annuel d'activités Sur le volet partenaires extérieurs : o Lien avec les confrères au sein d'Autisme en Ile-de-France o Lien avec les intervenants extérieurs (médecins libéraux, spécialistes, services hospitaliers) o Lien avec la Maison Départementale des Personnes Handicapées et l'ARS o Gestion du DMP + utilisation du logiciel métier (AIRMES) Conditions de recrutement : Diplôme : docteur en médecine et inscrit à l'ordre des médecins, Avec idéalement une expérience dans la prise en charge du trouble du spectre autistique et des méthodes d'accompagnement comportementales. Convention collective du 15 mars 1966 avec reprise ancienneté, mutuelle obligatoire sauf cas de dispense Horaires : 3 demi-journées par semaine (temps partiel)
La vocation d'ALVERGNAS AUTOMOBILES est de vendre des véhicules d'occasion de qualité au meilleur prix et des véhicules neufs 100% électrique et hybride des marques MG et Xpeng. Dans le cadre du développement de notre Service Après-Vente, nous voulons trouver notre Conseiller(e) client SAV H/F sur notre site de Chambourcy (78). Vous intègrerez une société attachée à la fidélisation et à la satisfaction de nos clients et avec l'ambition de toujours innover dans son secteur. Votre mission si vous l'acceptez : - Prendre et préparer les rendez-vous clients. - Accueillir les clients et effectuer la réception des véhicules dans le cadre des procédures. - Etablir les ordres de réparation et obtenir l'accord des clients sur ces derniers. - Être à l'écoute active des clients pour leur proposer les différents produits ou services en adéquation avec leurs besoins - Suivre l'avancement des travaux en informant le client - Assurer la relation avec les équipes de l'atelier et du magasin. - Vérifier la conformité des travaux avec l'OR de départ. - Etablir la facturation clients. - Assurer la restitution des véhicules au client avec explication des travaux effectués dans le cadre des procédures. - Gérer les réclamations. - Être garant de la satisfaction client. - Promouvoir l'entreprise et les services. - Fidéliser les clients. Vous êtes ... - De formation initiale de type BAC+2 : BTS MAVA, AVA. - Expérience souhaitée, mini 1 ans dans une concession automobile. - Exigeant(e) sur la qualité de votre travail et ayant une bonne présentation. - Bonnes connaissances mécaniques un plus. - Vos qualités : Bonne communication, Sens de la relation et de la satisfaction clients, Organisation et Gestion des priorités, Dynamisme, Autonomie. Salaire : à négocier selon votre profil (expérience et compétences dans le domaine) Horaires : du lundi au vendredi, de 8h à 12h30-13h30 à 17h (16h le mercredi) pour 39h/semaine. Vous êtes motivé(e)s, sérieux(se), vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client, rejoignez-nous !
La vocation d'ALVERGNAS AUTOMOBILES est de vendre des véhicules d'occasion de qualité au meilleur prix et des véhicules neufs 100% électrique et hybride. Dans le cadre du développement de notre Service Après-Vente dédié à la marque MG, nous voulons trouver notre nouveau Technicien(ne) Expert(e) confirmé(e) Après-Vente automobile H/F sur notre site de Chambourcy (78). Vous intègrerez une société attachée à la fidélisation et à la satisfaction clients et avec l'ambition de toujours innover dans son secteur. Vos principales missions seront de gérer les dossiers des véhicules MG, marque chinoise spécialisée dans les véhicules 100% électrique et hybride. Vos missions : - Réaliser des diagnostics (électriques, électroniques, ensemble mécaniques.) ; - Intervenir sur tous les systèmes électriques et électroniques embarqués à bord des véhicules de tous types ainsi que pneumatiques, hydrauliques et optiques assurant la conduite, le confort et la sécurité du véhicule ; - Effectuer des interventions de maintenance préventive et corrective portant sur les ensembles mécaniques et équipements périphériques des véhicules thermiques et électriques ; - Faire les mises à jour des véhicules électriques ; - Remettre en état les véhicules ; - Mettre en œuvre les contrôles, réglages et essais ; - Veiller au respect du planning ; - Respecter la méthodologie du constructeur et les procédures en vigueur au sein de l'entreprise. - Reporter les divers travaux sur le logiciel dédié. Vous êtes : - Diplômé(e) d'un BAC+2 en maintenance des véhicules automobiles, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans ce domaine. - Habilitation véhicules électriques ou hybrides niveaux B2VL, B2TL. - Maîtrise de l'anglais pour lecture de documentations techniques et échanges avec nos partenaires. - Être capable de synthétiser et expliquer les problématiques techniques au constructeur puis mettre en application leurs préconisations et explications. - La maintenance des véhicules est au cœur de vos préoccupations. - Minutieux(se) et rigoureux(se), vous aimez le travail bien fait qui permet de garantir la sécurité du client. - Maîtrise des méthodes de diagnostic (démarche rationnelle de recherche de panne) et des appareils de test et de mesure. - Aucune innovation technologique ne vous échappe ! Salaire : à partir de 2400€ brut mensuel - selon profil - 39 heures par semaine. Vous êtes motivé(e), sérieux(se), vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client, rejoignez-nous !
Pré-requis : - Permis - débutant accepté Prise de poste souhaitée dès que possible La société Génération Mobiles Ensemble recherche sur le secteur de Chambourcy 78, plusieurs conducteur(trice)s de ramassage scolaire d'élèves avec un léger handicap mental. Horaires de travail : du lundi au vendredi en périodes scolaires (4H par jour) Un véhicule 9 places est mis à votre disposition dans le cadre de cette activité et garantit ainsi votre indépendance. Vous n'avez donc pas besoin de vous rendre au bureau tous les jours et partez directement de votre domicile.
Génération Mobiles Ensemble (GME) est une entreprise jeune et dynamique. L entreprise est portée par de fortes valeurs, elle est soucieuse de l insertion de chacun, avec une vraie ambition de faciliter la mobilité de tous les publics fragilisés. Génération offre à ses clients une capacité d adaptation sur mesure.
Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Equipier Polyvalent pour venir compléter notre équipe. L'Equipier polyvalent est sous la responsabilité de la Gouvernante Générale de l'Assistante Gouvernante Générale et des Gouvernantes d'Etages. L'Equipier Polyvalent est chargé de faciliter et d'aider les femmes de chambre pour le bon fonctionnement de l'hôtel. Il a la responsabilité de l'approvisionnement du stock produit, accueil, entretien, linge. Il assure la propreté, l'hygiène et le rangement des espaces communs. Responsabilités - Entretien et nettoyage du « lobby » et autres parties communes - Entretien et nettoyage de la devanture de l'hôtel (espaces extérieur) - Entretien et nettoyage de l'espace séminaire et du restaurant - Nettoyage des vestiaires du personnel et de la cafétéria - Nettoyage des chambres - Support à l'équipe des étages pour le nettoyage (vitres, gestion du linge) Profil recherché Vous êtes réactif, autonome, rigoureux et soucieux du détail, vous savez agir de manière efficace et rapide, vous avec un esprit d'équipe et positif. Vous êtes courtois et professionnel.
À propos du poste Nous recherchons un commis(e) de salle passionné(e) par le service en restauration pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez au cœur de l'expérience client, en veillant à offrir un service de qualité dans un environnement convivial et accueillant. Responsabilités - Accueillir les clients avec le sourire et les installer à leur table - Présenter le menu et conseiller les clients sur les plats et boissons - Prendre les commandes avec précision et efficacité - Servir les plats et boissons en respectant les normes de présentation - S'assurer de la satisfaction des clients tout au long de leur repas - Gérer les encaissements et effectuer les transactions avec rigueur - Maintenir la propreté de la salle et des espaces de travail Profil recherché - Expérience préalable dans le service en restauration souhaitée - Excellentes compétences en service client et sens du relationnel - Capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique - Maîtrise de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit, pour communiquer avec une clientèle internationale - Esprit d'équipe, ponctualité et présentation soignée Si vous êtes motivé(e) par le monde de la restauration et que vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez nous pour contribuer à une expérience mémorable pour nos clients ! Rejoignez nous pour faire partie d'une équipe où votre contribution sera valorisée et où vous pourrez évoluer dans un environnement stimulant.
Technicien de maintenance / électrotechnicien en CDI /CDD au sein d'une entreprise familiale DEPANN'X est une entreprise familiale, créée en 1991 et située à Montesson (78). Nous réalisons des prestations de rénovation intérieure, cuisines, salles de bains et WC lavants. Nous recherchons un technicien de maintenance ou électrotechnicien, pour renforcer notre équipe d'installation et de maintenance de WC lavants. Les WC lavants sont des toilettes ou abattants équipés de multiples technologies comme le lavage, le séchage, l'aspiration des odeurs, la lunette chauffante, . Ils sont commandés par une télécommande, ou par smartphone, ou encore par panneau de commandes incorporé. Ces produits garantissent une hygiène parfaite et un bien-être inégalé pour tous les utilisateurs : après les avoir essayés, il est impossible de s'en passer. Vrais bijoux de technologies, ils sont constitués de différents composants (carte mère, ballon d'eau chaude, électrovannes.), qui nécessitent un entretien préventif régulier, à l'image d'une voiture. Vos missions se dérouleront principalement chez des particuliers, en région parisienne, à proximité de Montesson. Après formation par nos soins, vous réalisez : - Les interventions de maintenance de WC lavants au domicile de nos clients - Les interventions de maintenance de WC lavants dans notre laboratoire de Montesson - La pose de WC lavants neufs et leur mise en service avec nos clients Tout le nécessaire sera mis à votre disposition pour vous permettre de mener à bien vos missions : formation personnalisée, outillage adaptée, véhicule de service. Vous travaillerez du lundi au vendredi, 35 heures par semaine Pour réussir dans ce poste, il vous faudra : - Des compétences et/ou de l'expérience en plomberie - Être à l'aise avec l'utilisation d'un smartphone et d'applications - Etre capable de travailler en équipe - Etre titulaire du permis B - Avoir une bonne maîtrise orale et écrite de la langue française Attentifs à votre qualité de vie, nous souhaitons de préférence une personne vivant à proximité de Montesson (78). La rémunération sera à discuter selon votre profil et votre expérience. Nous proposons une mutuelle d'entreprise, des primes de panier pour vos repas, une participation à vos frais de transports en commun et à vos frais téléphoniques. Débutants acceptés. Evolutions possibles : une fois au point techniquement, vous pourrez, si vous le souhaitez, évoluer vers un poste technico-commercial avec rémunération attractive et participations à des salons du type Foire de Paris. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI/CDD
Rattaché au Responsable de site, en tant que Technicien Datacenter vos missions consisteront notamment à : - Installer le matériel et les équipements dans les salles du data center - Réaliser le câblage - Veiller au bon fonctionnement des équipements et à l'accessibilité et la sécurité des données - Assurer la maintenance préventive et résoudre les incidents Vous aurez la possibilité de participer à des projets de déploiement et d'infrastructure dans un environnement de production informatique très sensible et impactant. Vous serez accompagné(e) le temps de votre montée en compétences par un expert De formation supérieure Bac+2 en informatique, électrotechnique, ou d'une formation de reconversion en datacenter ou IT, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste de technicien (stage compris). Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation. Vous faites preuve d'esprit d'équipe, de réactivité et de flexibilité. Force de proposition, vous avez un bon relationnel et un sens du service développé. Ce poste contient des interventions en HNO et des astreintes 24/7 à réaliser.
Votre mission (si vous l'acceptez) : En tant que Coach en Insertion Professionnelle, vous accompagnez les bénéficiaires en recherche d'emploi, à améliorer leur employabilité et à trouver un travail correspondant à leurs compétences et aspirations. Votre objectif ? Offrir un accompagnement personnalisé pour développer des stratégies de recherche d'emploi, renforcer les compétences professionnelles, et maximiser les chances de succès des bénéficiaire Pour ça, vous allez : - Mettre en relation les demandeurs d'emploi avec les offres de recrutements sur le territoire - Recueillir les besoins en recrutement du territoire - Transmettre les offres d'emploi aux conseillers d'insertion pour positionner des bénéficiaires - Entretenir des relations continues avec le réseau emploi du territoire - Echanger régulièrement avec les Conseillers pour faire le point sur les candidats - Organiser des événements entre les bénéficiaires et les entreprises/partenaires - Organiser des webinar sur "comment utiliser les jobboards » et autres moyens de candidater - Accompagner les bénéficiaires dans leurs recherches d'emploi : travail sur le CV et la lettre de motivation, préparation entretiens.) - Récupérer les pièces justifiant du contrat de travail après placement - Réaliser le reporting de ses activités Pourquoi vous ? Parce que vous êtes : Challengeur(se) dans l'âme, avec la détermination pour atteindre vos objectifs. Empathique et motivant(e), avec le goût du relationnel Dynamique, organisé(e), avec une vraie capacité à convaincre. Diplôme en Ressources Humaines, Conseil en insertion professionnel, Psychologie du Travail, Coaching, ou domaines connexes Expérimenté dans l'accompagnement à l'emploi, le recrutement, ou le développement professionnel Pourquoi nous rejoindre ? Parce que vous ferez un métier qui a du sens : vous changez des vies en ouvrant des portes et vous faites du travail une chance. Parce que chez Actual, vous n'êtes jamais seul(e) : vous intégrez une équipe solidaire qui aime célébrer ses victoires. Parce qu'on vous propose : Des avantages groupe (RTT, mutuelle, tickets resto, des bons plans pour vos loisirs par notre CSE, un accord Groupe Qualité de Vie au Travail, des dispositifs pour les jeunes parents.), des formations régulières pour progresser, et surtout. une aventure humaine et professionnelle unique. Parce que votre carrière ne s'arrête pas là : grâce à la mobilité interne, vous pouvez évoluer dans toutes les entreprises du Groupe Actual au niveau national Prêt(e) à relever le défi avec nous ?
Pour une société spécialisée dans la mécanique industrielle et navale, Vous travaillez sur des gros moteurs tant sur l'aspect mécanique, qu'électrique. Vous intervenez sur tous types de dépannages: en atelier et chez les clients. Un véhicule équipé sera mis à votre disposition pour vos interventions. Vous avez de l'expérience dans le domaine industriel ou naval (électronique embarquée), en mécanique poids lourds, agricole ou travaux publics. Ce poste ne convient pas à une personne expérimentée en bureau d'étude Salaire à négocier + mutuelle + tickets restaurant Formation prévue par l'employeur CDD en vue d'une embauche CDI
Et si vous participiez à l'envers du décor de ces géants de la restauration rapide Rejoignez SFE, le partenaire technique des plus grandes enseignes ! Qui sommes-nous ? SFE est le leader français de l'importation, distribution et Service Après-Vente d'équipements professionnels pour la restauration rapide. Nous travaillons avec des marques de renommée mondiale : HENNY PENNY, NIECO, XLT, ADANDE, TRUE, DUKE... Nous renforçons notre équipe et recrutons des technicien(ne)s motivé(e)s et curieux(ses), prêts à intégrer une structure dynamique, à taille humaine, avec de vraies valeurs humaines. Vos missions, si vous l'acceptez : Rattaché(e) au Responsable Technique, vous interviendrez sur le terrain pour : - Installer et mettre en service nos équipements selon les cahiers des charges des constructeurs. - Former nos clients à l'utilisation de leurs nouveaux appareils. - Diagnostiquer et réparer les pannes dans le cadre de la garantie SAV. - Réaliser des maintenances préventives et correctives. - Promouvoir nos marques partenaires auprès des clients. - Garantir la satisfaction client à chaque intervention. Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par la technique, vous aimez les défis, vous avez le sens du service et un bon relationnel. Une formation en électrotechnique, électromécanique ou en froid serait un vrai plus. Permis B obligatoire. Véhicule de service et téléphone fournis. Formation continue assurée : nous vous formons à nos produits et méthodes. Rémunération & avantages : - Salaire selon profil et expérience - Mutuelle 100% prise en charge pour le salarié - Paniers repas - Primes (objectifs, astreintes, etc.) Pourquoi nous rejoindre ? Vous rejoignez une équipe soudée, passionnée et bienveillante, où chacun compte. Nous misons sur l'humain et la formation. Intéressé(e) ? Faites nous découvrir votre talent ! Envoyez nous votre candidature et venez vivre l'Aventure SFE.
LELI-NETTOYAGE est une entreprise dans le secteur du nettoyage industriel, nous sommes en perpétuel développement et implanté sur le secteur des Yvelines et du Val d'Oise . Nous recherchons pour le secteur de POISSY, un(e) agent(e) d' entretien afin d' intervenir pour le nettoyage d' une boutique et l' entretien journalier au sein d' une école privée. les deux sites sont sur la ville de POISSY le contrat est de 20 heures par semaine selon les horaires suivants : - Lundi: de 12H à 14H et de 18h30 à 20H30 - Mardi : de 09H à 10H, de 12H à 14H et de 18h30 à 20H30 - Mercredi : de 12H à 13H et de 18h30 à 20H30 - Jeudi :de 12H à 14H et de 18h30 à 20H30 - Vendredi: de 09H à 10H, de 12H à 14H et de 18h30 à 20H30
Ref IT LP INGENIEUR LEAD PROJETS Expérimenté O & G Spécialiste de l'isolation de canalisations intervenant aux niveaux de la Recherche - de la Conception et de la Construction de canalisations destinées au transport on shore ou offshore de produits pétroliers, GNL, GPL, produits chimiques en phase liquide ainsi que la géothermie et l'hydrogène. Reconnue internationalement pour son expertise en matière d'isolation de conduites, son fort développement à l'International requiert la recherche d'un ingénieur projet expérimenté. Missions : Rattaché au Directeur des Projets vous disposerez d'une large autonomie pour conduire vos missions et disposerez d'une autorité opérationnelle sur l'équipe projet et ce, en interactions régulières avec les autres entités de la société et les représentants du client. Vos activités majeures : - L'organisation du projet : définition du phasage - pilotage des revues contractuelle, documentaire, de direction - analyse et traitement des risques - Kpis - réunions, rex - La gestion des ressources, du planning et du budget : définition des besoins - cadre de travail à définir et communiquer aux équipes - conception et suivi du planning - contrôle de gestion du projet , factures et encaissements - La relation client : définition et validation des modalités d'interactions - satisfaction - Le pilotage opérationnel des activités d'ingéniérie , achats, fabrication et opérations - La thématique QHSE conformément aux dispositions et engagements de la société -participation aux audits - respects des objectifs Compétences : - Ingénieur diplômé Bac + 5 en thermique et/ou mécanique - Expérience minimum de 10 ans sur des projets comparables (EPC cf montants) dans l'O & G de préférence, voire BTP ferroviaire ou dans l'eau - Connaissance des standards de l'O & G souhaitables - Familier du management de projets - Pratique du management d'équipes - Culture SQCD - Anglais bon niveau - Leadership - Rigoureux et réactif - Bon relationnel Lieu de Travail : Louveciennes (78) -
Pour un restaurant d'insertion et un espace ressources. Le service prend en charge des pré-ados, des adolescents(es) et des jeunes majeurs qui rencontrent des difficultés scolaires, sociales et familiales. Les mesures sont administratives et ou judiciaires. Votre travail s'inscrit dans une équipe pluri professionnelle qui offre aux jeunes accueillis un espace de socialisation et de remobilisation. Vous travaillez en étroite collaboration avec le cuisinier et la maîtresse de maison au sein du restaurant d'insertion. Vous garantissez un service de qualité rendu aux clients de la Restauration. Vous apportez également des compétences techniques et pédagogiques en restauration. De plus, vous vous engagez et contrôlez le respect des normes d'hygiène et de sécurité HACCP. Un travail de partenariat et de collaboration est demandé auprès de différents partenaires institutionnels (A.S.E, lieux de scolarisation et de formation, etc) et des familles. Votre accompagnement s'inscrit dans la dynamique du service, du champ Culture, Insertion Remobilisation et de l'association. Vous avez une expérience en restauration, service en salle et possédez une fibre sociale. Expérience dans le champ de la protection de l'enfance souhaitée. Vous êtes amené à faire des déplacement avec un véhicule de service.
Rhmodepme, spécialiste du recrutement dans le domaine de la topographie, recrute pour son client, le groupe Bridgin, un(e) Technicien(ne) Service Après-Vente pour son tout nouveau pôle en Île-de-France ! Technicien(ne) Service Après-Vente - Instruments de mesure (H/F) Poste basé à proximité de Maisons-Laffitte (78) CDI - Statut Technicien - 39h00 hebdo Salaire : fixe 33/36 K€ / an Si vous êtes intéressé par les instruments de mesure, qui rassemblent des compétences en optique, électronique, mécanique, et maintenance au sens large et que vous souhaitez vous épanouir dans un environnement dynamique, cette opportunité est faite pour vous. En tant qu'expert au sein de l'atelier agréé Service Après-Vente Bridgin, le/la Technicien(ne) SAV assurera la réparation et à l'entretien de divers instruments de mesure, tels que des théodolites, niveaux, capteurs GNSS et Laser Scanner. Vous travaillerez au sein d'une équipe d'experts, où chaque jour est une nouvelle découverte technique. Dès la réception d'un matériel, vous serez le premier point de contact avec le client. Votre sens aigu du service et votre excellente qualité d'écoute vous permettront de recueillir toutes les informations nécessaires pour assurer une réparation de qualité. Chez Bridgin, une grande importance à la satisfaction client est apportée et tout est mis en œuvre pour offrir une expérience client positive. Votre quotidien sera rythmé par l'entretien, le contrôle, la révision, le calibrage et la réparation des différents produits. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences techniques et de vous familiariser avec les dernières technologies liées à la mesure et à l'optique. Profil : Nous recherchons des profils variés : du junior que nous formerons avec rigueur, au profil plus expérimenté que nous ferons évoluer. Si vous êtes reconnu(e) pour votre organisation et votre sens du service client, n'hésitez plus et contactez nous. Intégrez un des leader des instruments de topographie et développez vos connaissances en collaborant avec une équipe dynamique et des clients du secteur professionnel. Conditions de travail & avantages CDI, à temps plein, sédentaire, poste de technicien, du lundi au vendredi, 39 heures par semaine. La pratique de l'anglais est bienvenue, et des formations en Europe sont envisageables. Salaire de 33 ke à 36 ke bruts fixe par an selon profil sur 12 mois. Poste à pourvoir dès que possible.
Rattaché(e) au sein du service R&D et placé(e) sous la responsabilité du Directeur R&D, vous avez pour responsabilité de réaliser la conception mécanique des nouveaux produits et des modifications sur les produits existant dans le respect des normes et standards applicables. A ce titre, vos missions principales consistent à : - Gérer la conception de projets mécaniques ; - Analyser les problématiques liées à la conception ; - Intégrer les pièces et les systèmes (mécanique, hydraulique, électrique.) ; - Réaliser les simulations numériques ; - Procéder à la modélisation (maquette/prototype) des pièces ou produits à produire ; - Réaliser des plans de définition (pièces/assemblage.) ; - Piloter et réaliser des modifications sur des appareils en production ; - Réaliser le dossier de production mécanique / créer les articles dans l'ERP ; - Veiller au bon fonctionnement et aux mises à jour de l'outil CAO d'entreprise (SolidWorks); - Effectuer une veille documentaire et technologique pour s'adapter aux évolutions et envisager des améliorations. Profil - Titulaire d'une licence de type Bureau d'Etudes Conception, Génie Civil ou similaire, vous disposez d'au moins 1 année d'expérience en conception industrielle. - Vous disposez de connaissances générales pluridisciplinaires (électriques, électromécaniques, mécaniques...) et maitrisez les techniques et outils de conception et de modélisation 3D. - Autonome, rigoureux-se et disposant d'un bon relationnel, vous aimez le travail en équipe. - Vous maitrisez l'anglais technique (oral et écrit). Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine
