Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Nom-la-Bretèche située dans le département 78. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Nom-la-Bretèche. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - LE PECQ, 78 - LE CHESNAY ROCQUENCOURT, 78 - Louveciennes ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Descriptif Nous recherchons un(e) Téléopérateur / Téléopératrice pour rejoindre notre équipe. En tant que Téléopérateur / Téléopératrice vous serez responsable de fournir un service client exceptionnel. 1. Traitement des appels clients : - Traiter les appels et suivre les procédures de prise en charge - Anomalies liées à l'utilisation des équipements 2. Diagnostic, enregistrement et suivi des demandes : - En cas de dépannage à distance infructueux, envoyer une demande de prise en charge au service SAV. - Réceptionner les alertes techniques du parc d'équipements sous gestion - Exécuter la trame de résolution d'incidents selon les process définis - Remplir la fiche contact client 3. Horaires : - Un planning variable mensuel est mis en place pour l'ensemble du centre de supervision, - Vous êtes prêt à travailler le week-end Compétences requises: - Lecture de l'anglais apprécié. - Excellentes compétences en communication, - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 000 € Brut par mois Programmation : Disponible le week-end Heures supplémentaires Période de travail de 8 Heures Travail en soirée Travail les jours fériés Formation: Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez un laboratoire d'analyses médicales reconnu, au coeur d'un réseau en pleine croissance, où l'humain est au centre de chaque décision. Ici, chaque collaborateur est considéré comme un véritable partenaire : votre expertise est valorisée, votre bien-être est pris en compte et votre rôle contribue directement à la qualité du service rendu aux patients. Au sein d'une équipe engagée et bienveillante, vous trouverez un cadre de travail moderne, structuré et chaleureux, qui allie stabilité, évolution et reconnaissance. Notre mission ? Offrir à nos patients un accueil irréprochable et un accompagnement de qualité, grâce à des professionnels investis et passionnés.- Accueillir et orienter les patients avec professionnalisme et empathie - Constituer et gérer les dossiers patients dans le respect des procédures et délais - Participer au suivi administratif (gestion des dossiers, facturation, pré-analytique selon affectation) - Contribuer à la qualité et à l'amélioration continue du service (planning, qualité, audits, etc.) Vous êtes également amené(e) à intervenir sur des missions transverses (facturation, organisation, qualité), faisant de votre poste un rôle clé au sein du laboratoire. - Expérience en laboratoire exigée
Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients Un(e) Gardien-brigadier de police municipale H/F pour un poste permanent à temps plein ouvert aux titulaires de la fonction publique et à contrat à durée indéterminée, poste basé à proximité de Louveciennes (78). Rémunération : 41 500 € - 43 800 € bruts annuels Missions : Sous l'autorité du responsable de la police municipale, en lien étroit avec Monsieur le Maire et de l'adjoint au Maire en charge de la sécurité, vous participez activement au maintien de la tranquillité, de la sécurité, du bon ordre et de la salubrité publique, du respect des lois et des règlements, tout en entretenant une relation de proximité avec la population. Dans le cadre de vos missions, vous êtes en charge de : - Appliquer l'ensemble des prérogatives des agents de police municipale - Veiller au respect de l'application des pouvoirs de police du Maire - Faire respecter les arrêtés du Maire - Relever les infractions aux règles du code de la route, de l'environnement, de l'hygiène. - Lutter contre les nuisances sonores et la délinquance routière - Participer aux interpellations lors d'un flagrant délit - Sécuriser les manifestations - Assurer une surveillance générale du domaine public (préventive, dissuasive et répressive) lors de patrouilles véhiculées ou pédestres - Assurer des missions conjointes avec la Police Nationale - Assurer une relation de proximité avec les administrés et de confiance Le profil recherché Vous êtes bénéficiaire du concours de gardien brigadier de police municipale (Grade des Brigadiers (catégorie C)). Vous détenez obligatoirement le permis B. Vous possédez une bonne connaissance en matière des pouvoirs de police du Maire et vous appliquez le code de déontologie de la police municipale. Vous avez le sens des responsabilités, des aptitudes au dialogue, à l'écoute et au travail d'équipe. Vous savez faire preuve de sang-froid et d'analyse suivant les situations en toute circonstance. Vous êtes rigoureux et vous avez le sens du service public. Vos qualités rédactionnelles sont avérées pour les rapports d'information, de mise à disposition.. Moyens et armement : Gilet pare-balles, casque M-O et gilet tactique individuels Procès-verbal électronique (GVE) Logiciel métier : Municipol Radios individuelles Pistolets semi-automatique GLOCK 17, générateurs aérosols, tonfas, lanceur de balles de défense, Pie Contraintes liées à l'exercice du poste : Nocturnes : environ 2 par mois (sauf nécessité de service) effectuées principalement entre le lundi et le vendredi ; heures de nuit rémunérées. Prise de service à 18 heures et fin approximative vers 2 heures du matin. Heures supplémentaires rémunérées et possibilité d'astreintes semaine et weekend.
Abil ressources est spécialisé dans le recrutement en intérim, cdd ou cdi de profils cadres et non cadres des métiers tertiaires (Comptabilité, paie, RH, Marketing et commercial...) ou dans le secteur des NTIC (Infrastructures, Réseaux, Développement, projets, Big Data...). Nos collaborateurs sont rompus aux spécificités de chaque poste et savent parfaitement questionner, analyser et conseiller les candidats pour comprendre leurs capacités et leurs attentes. Alors n'hésitez pas à postuler.
CRIT Intérim est à la recherche pour l'un de ses clients en aéronautique un(e) agent(e) logistique. Vos missions seront les suivantes : - la prise en charge des colis, le déballage et l'orientation des flux - la réception informatique des pièces ainsi que le contrôle administratif permettant la mise en stock - le rangement au magasin - la préparation des kits et différents servis pour nos clients internes - les inventaires des stock - la réception informatique des pièces ainsi que le contrôle administratif permettant la mise en stock - le rangement au magasin - la préparation des kits et différents servis pour nos clients internes - les inventaires des stocks - Autonome - CACES 1-3-5 - Motivé - Réactif
Finalité du poste Sous l'autorité du chef d'établissement, l'assistant(e) de direction - comptable assure la gestion administrative, comptable et du personnel selon les règles de comptabilité générale et propre à l'Enseignement Catholique. Le poste exige rigueur, polyvalence et respect du projet éducatif de l'établissement. Missions principales Il faut savoir jongler entre la nécessaire concentration que requiert les missions comptables et d'assistanat de direction et les nombreux contacts : appels entrants, demandes des collaborateurs de l'établissement. Accueil / Secrétariat - Accueil physique et téléphonique. - Gestion des agendas (Chef d'établissement, école, OGEC). - Suivi administratif : courriers, rendez-vous, filtrage d'appels, gestion des e-mails. - Mise à jour et classement des dossiers, gestion des documents réglementaires (PPMS, DUER, registre du personnel). - Suivi RGPD des données familles, élèves, personnel. - Communication : site internet, newsletter. - Prise de rendez-vous médecine du travail. - Gestion des informations relatives aux familles, élèves, équipe pédagogique et salariés OGEC dans le respect des RGPD Comptabilité fournisseur - Suivre les dossiers et contrats de maintenance de la mise en place, à la gestion des stocks, au suivi et traitement de factures) - Mise en place d'appels d'offres et étude des différentes possibilités - Assurer les règlements des fournisseurs - Gérer les litiges fournisseurs - Assurer l'archivage des factures Comptabilité - Préparation, saisie, pointage et lettrage des écritures comptables - Préparation et transmission au cabinet comptable des éléments de paie. - Saisie, lettrage, rapprochements bancaires. - Suivi facturation familles (cantine, garderie, étude) et litiges éventuels. Administration de élèves - Gestion et mise à jour des dossiers via Charlemagne. - Contrôler et suivre la présence des élèves - Gestion du cahier infirmerie et soins donnés aux enfants - Préparation des inscriptions, conventions et règlements. - Suivi des activités périscolaires et des présences. - Organisation logistique et financière des sorties et voyages. - Aide ponctuelle à la surveillance des élèves. CDI -Temps complet Horaires : 8h-18h avec mercredi matin 1/2 des vacances scolaires Prise de poste: 5 janvier 2026 Profil recherché : Titulaire d'une formation en secrétariat, assistanat de direction ou comptabilité (Bac + 2), doté(e) du sens du service, d'une grande adaptabilité et aimant le travail en équipe.
Au sein d'une association et sous la responsabilité hiérarchique du responsable des coordinateurs de parcours complexes, vous aurez pour mission principale d'informer les patients de leurs droits et des offres de soins du territoire, de conseiller et d'orienter. MISSIONS : - Mener des entretiens avec les patients et/ou leurs familles pour réaliser une évaluation de la situation de personnes en soins palliatifs ou en situation complexe (précarité, cancérologie, psychiatrie, gérontologie, handicap.), et proposer un plan d'aide adapté, - Informer les services dont ils relèvent pour l'instruction d'une mesure d'action sociale et assurer, une coordination avec les autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux, - Informer et conseiller sur les démarches administratives et aider à la constitution de dossiers administratifs, - Soutenir l'équipe dans l'évaluation des situations de personnes vulnérables et la mise en œuvre des actions nécessaires, Réaliser les demandes d'aides financières nécessaires, - Participer à l'organisation du maintien à domicile, - Travailler en collaboration avec les membres de l'équipe de DACTYS et avec les équipes sanitaires, médicosociales et sociales du territoire, - Participer aux différents groupes de travail en interne, - Participer aux réunions hebdomadaires sur la prise en charge des patients, - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des actions de partenariat et/ou de formation en interne et auprès des professionnels du territoire, - Tracer les demandes et le suivi des actions dans le système d'information (DACteam), - Réaliser une veille sur l'évolution de la législation. PROFIL : - Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF). - Expérience du domicile. - Connaissance de l'environnement social, médico-social et sanitaire du territoire. - Titulaire du permis B, des déplacements très fréquents dans la partie sud des Yvelines. AVANTAGES : - Horaires de travail : 8h51 - 17h00 - Titres restaurant. - CSE. - Formation continue facilitée. POSTES : Deux postes à pourvoir : Le Chesnay et Rambouillet REMUNERATION : Selon la Convention FEHAP 51 et selon expérience
L'association DACTYS porte le Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC) sur le territoire sud Yvelines et dispose d'une équipe de coordinateurs de parcours dédiée aux soins palliatifs. Elle vient en appui aux professionnels issus du champ sanitaire, social et médico-social pour les patients qu'ils estiment être en situations complexes. DACTYS apporte une réponse globale et coordonnée quels que soient l'âge, la pathologie ou le handicap, sans critère d'exclusion.
Balthazar Sélection recherche pour son client, cabinet de cardiologie de qualité sur La Celle Saint Cloud (78), une Secrétaire Médicale H/F pour un CDI. Missions : - Accueil physique et téléphonique des patients - Gestion des rendez-vous et de l'agenda du cabinet - Préparation et mise à jour des dossiers médicaux - Facturation et gestion des paiements - Coordination des activités du cabinet et liaison avec les autres membres de l'équipe Profil : - Expérience en clinique ou milieu hospitalier souhaitée - Diplôme de secrétaire médicale ou expérience équivalente - Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion médicale - Sens de l'organisation et rigueur - Poste à pourvoir immédiatement. Poste en 39h sur 5 jours Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Notre cabinet est spécialisé en Expertise, Comptabilité, Audit, Social et Juridique.
- rénovation : électricité, plomberie, peinture - démolition et montage de cloison - réalisation de faux plafond - réfection et entretien des écuries - suivi mensuel : électricité, gaz - relevé des compteurs : eau, gaz, fioul - réparation de fauteuil, vélo, et du matériel dapté. - entretien des espaces verts et du parc de l'IEM de Bailly - manipulation du SSI - contrôle de la piscine (remplissage, niveau ph et chlore). - chauffeur sur les convois ou les tournées de l'IEM Profil : CAP, connaissances en bricolage, permis B obligatoire
Institut d'Education Motrice à Bailly (78) Accueil de 113 enfants de 3 à 15 ans présentant un handicap moteur (annexe XXIVbis). Ouverture 208 jours/an. Internat et externat
Tu es passionné, tu as soif d'aventures, de nouveaux challenges ? Tu souhaites intégrer une équipe dynamique avec une grande expertise métier ? Le groupe Serpe n'attend que toi ! Nous recherchons un Homme de pied (H/F) afin d'intégrer et renforcer notre agence de Plaisir (78) Tes missions : - Réaliser des opérations techniques de travaux forestiers ou d'entretiens d'espaces verts (abattage, débroussaillage, broyage, etc) - Faire respecter les consignes de sécurité. Profil Savoir-faire : - Tu as un diplôme type CAP/BPA ou BAC PRO Travaux Forestiers (spécialité bûcheronnage/sylviculture) ou tu bénéficies d'une expérience significative sur un poste similaire, - Tu aimes travailler avec des outils à la pointe de la technologie (débroussailleuse, tronçonneuse, broyeur...). Savoir-être : - Tu apprécies travailler en équipe, - Tu es reconnu pour ta rigueur, tes qualités relationnelles ainsi que ta capacité d'adaptation, - Tu es passionné par la nature et tu apprécies les activités en extérieur. Tu coches toutes les cases ? Alors ce poste est pour toi ! Lorsque tu auras intégré notre Groupe, voici les avantages : - Mutuelle prise en charge à hauteur de 60%, - Plan d'épargne retraite, - Évolution et mobilité interne favorisées, - Parcours d'intégration et formation professionnelle, - Action Logement et Pass UNEP.
A la suite d'une vacance de poste, Le Vésinet recrute un Responsable d'accueil de loisirs pour assurer l'organisation, la coordination et le bon déroulement des temps d'accueil des enfants en dehors du temps scolaire (le midi, le soir, les mercredis et pendant les vacances scolaires). - Coordonner l'ensemble des temps périscolaires (pause méridienne et accueil du soir) en lien avec les équipes d'animation. - Élaborer les plannings d'activités et encadrer leur mise en œuvre dans le respect du projet éducatif de la structure. - Animer et encadrer une équipe d'animateurs périscolaires : gestion des plannings, suivi des absences, accompagnement au quotidien. - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis. - Être garant de la qualité pédagogique et du bon fonctionnement logistique des accueils (gestion du matériel, des locaux, des besoins en restauration.). - Participer à la dynamique de l'accueil de loisirs, en lien avec les autres acteurs de la structure (équipe enseignante, restauration scolaire). - Gérer les relations avec les familles et les partenaires (écoles, mairie, prestataires...). - Contribuer à l'évaluation des actions et à l'amélioration continue du service. Profil : - Titulaire d'un diplôme de l'animation ou de l'encadrement (BAFA expérimenté ou BAFD ou BPJEPS). - Expérience souhaitée dans l'animation et/ou la coordination de temps périscolaires ou extrascolaires. - Compétences avérées en gestion d'équipe, en organisation d'activités éducatives et en relation avec les familles. - Sens des responsabilités, autonomie, rigueur et esprit d'initiative. - Bonne connaissance de la réglementation liée à l'accueil de mineurs. - Capacité à travailler dans un cadre partenarial.
Située à 15 minutes de Paris en RER, la ville du Vésinet offre un cadre de vie unique en région parisienne grâce à son modèle exceptionnel de Ville-parc. La ville dispose d'un patrimoine historique et culturel riche avec plusieurs édifices classés, des espaces arborés, ainsi que cinq lacs et rivières. La ville offre une douceur et un art de vivre uniques en unissant la nature et l'architecture.
Lycée privé sous contrat laïc proche de la gare de Vaucresson recherche : surveillants (H/F) disponibles le mercredi après midi à partir de 13h00 pour surveiller les devoirs sur table des élèves de seconde, première et terminale. Vous aurez en charge la mise en place du DST, la surveillance et le ramassage des copies. Vous serez responsable d'une salle.
Le centre esthétique laser Caring Studio spécialisé dans l'épilation laser définitive et soins de haute technologie, recherche des hôtes/hôtesses d'accueil polyvalent(e)s pour compléter son équipe. Le centre esthétique propose des soins hauts de gamme et préconise une équipe accueillante, dans un cadre de travail confortable. De plus, le centre est idéalement situé, en plein centre commercial, près de la gare de Saint-Quentin-en-Yvelines. L'amplitude horaire d'ouverture est: du lundi au samedi de 10h à 19h. Planning par roulement de 3 jours par semaine de 9h30 à 19h30, dont 1 samedi sur 2 et 1 heure de pause jour. Une formation sera dispensée pour assurer le poste. Expérience dans le domaine du secrétariat appréciée.
La maison de santé l'étoile située à Poissy et Chambourcy (78) cherche une apprentie secrétaire médicale pour une alternance de 12 mois dès à présent pour ses 2 centres Chambourcy et Poissy. Cherche jeune - 25 ans titulaire au minimum d'un baccalauréat.
Maison de santé pluridisciplinaire l'étoile
Vos missions : Au sein d'une équipe, gestion et réponse aux clients par mail et téléphone des problèmes du quotidien et décision prise en AG et planification des assemblées générales sur l'agenda et mise en place de documents administratifs avec suivie, rédaction, préparation des réunions présentielles ou à distance.
Kantar Media est l'expert de la "media data" et de l'ensemble des cycles de communication, publicité et consommation. Kantar Media fournit des données et analyses pour toutes les informations de mesure, suivi et stratégie médias. Nous apportons les études les plus complètes et précises sur la consommation des médias, leur performance et la valeur médiatique. Nous recherchons un.e Chargé.e de Documentation pour participer à la mise à jour et à l'enrichissement de notre base de données, qui alimente notre veille publicitaire Retail Media. Mission : Qualification et mise à jour de la base de données à partir de différents outils : rapports Power BI, moteurs de recherche Google, base de marques de l'INPI. Profil : Maîtrise avancée d'Excel et aisance avec les outils numériques. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Grande capacité de concentration et d'analyse. Curiosité et intérêt marqué pour le digital, la publicité et la culture des marques Poste : CDD de 2 mois à pourvoir en Octobre 2025 Comme tous les postes au sein de Kantar, ce poste est ouvert aux salariés en situation de handicap. JOIN US Les valeurs portées par Kantar sont entre autres une expertise reconnue, avoir un temps d'avance. Travailler ensemble, aller toujours plus loin, se mettre à la place de nos clients ! Si vous les partagez, vous êtes au bon endroit. Certifiés Great Place to Work, nous offrons un environnement où il fait bon travailler : ambiance dynamique, esprit d'équipe et développement professionnel sont au cœur de notre culture. Rejoignez-nous et faites partie d'une entreprise où vos idées comptent vraiment !
Kantar Media est l?expert de la "media data" et de l?ensemble des cycles de communication, publicité et consommation. Kantar Media fournit des données et analyses pour toutes les informations de mesure, suivi et stratégie médias. Nous apportons les études les plus complètes et précises sur la consommation des médias, leur performance et la valeur médiatique.
Le Groupe QualiBeauté est une agence d'animations commerciales spécialisées en parfumeries sélectives. Nous recrutons des Ambassadeurs et Ambassadrices Beauté afin de promouvoir des marques leaders en parfumerie sur la période des fêtes de fin d'année. Vos principales missions sont : - Accueillir la clientèle et l'orienter selon ses besoins ; - Conseiller et vendre les produits de la marque de manière unique et exemplaire ; - Atteindre les objectifs de chiffre d'affaires ; - Accrocher la clientèle de façon audacieuse ; - Fidéliser la clientèle à la marque et ses produits. Vous avez de l'expérience obligatoirement en parfumerie sélective d'au moins 1 an vous savez gérer une clientèle et des magasins de plus en plus exigeants ? Vous êtes sensible aux indicateurs de performance, avez une excellente présentation, un bon relationnel et vous aimez créer du lien avec vos clients. Vous êtes fiable, dynamique et vous aimez le service client. Vous êtes disponible les: 27 28 29 30 novembre 1 5 6 12 13 14 15 16 17 19 20 21 22 23 24 décembre Postulez!
POSTE Au sein de notre agence de Poissy, vous serez responsable de la réception et de la gestion des stocks et de la préparation des commandes, garantissant ainsi un fonctionnement efficace de l'agence. Vos missions principales seront : 1. Réception et suivi des matériaux : - Mettre en place et suivre un processus logistique structuré; - Réceptionner les colis et contrôler leur conformité (produits, BL, emballage); - Vérifier les commandes : date de réception, conformité, quantités, références; - Enregistrer les réceptions dans l'ERP; - Stocker les colis dans la zone tampon et alerter les demandeurs; - Gérer les stocks : rotation, disponibilité, rangement, inventaire; - Informer les salariés de l'arrivée des matériaux; - Gérer les accès au matériel; - Assurer la traçabilité des retraits de matériel. 2. Organisation des consommables, équipements, EPI : - Ranger et organiser l'atelier; - Réaliser des inventaires réguliers; - Trier, vendre ou jeter les équipements obsolètes ou inutilisés. 3. Activités logistiques générales : - Préparer les colis pour les chantiers selon la packing-list; - Gérer les retours chantiers et les réintégrer dans le stock; - Réaliser les opérations de manutention avec transpalette, diable, chariot élévateur, etc...; - Charger et décharger les camions; - Effectuer les livraisons. 4. Suivi des bâtiments et véhicules : - Assurer les contrôles périodiques, l'entretien courant et la gestion des déchets; - Superviser l'entretien, la maintenance et la sécurité des bâtiments (chauffage, climatisation, électricité, plomberie, etc.); - Planifier et suivre les travaux de rénovation, d'aménagement ou de mise en conformité; - Gérer les contrats de maintenance et les relations avec les prestataires externes.
Acteur majeur du logement social en Île-de-France. l'entreprise oeuvre pour le développement, la gestion et la réhabilitation de logements accessiblesNous recherchons pour notre client un agent administratif pour une mission d'intérim Les misons principales : -Mise à jour et création des DLS = Préparation et envoi des courriers et notifications aux ménages (appels téléphoniques / mails aux locataires) -Préparation et envoi des refus de proposition au SAT pour gérer dans le flux 12. -Mise à jour des tableaux de suivi des relogements. -Classement, numérisation et archivage des dossiers relogement Rémunération : 22KEUR Lieu : Trappes (78) Notre offre vous intéresse veillez postuler ou nous contacter par mail à l'adresse suivante: saintgermain.tertiaire(a)synergie.fr Profil recherché : -Très bonne capacité d'organisation -Rigueur -Autonomie -Sens e l'écoute -Maitrise des outils bureautiquesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
En tant qu'Agent de recouvrement H/F, votre mission sera : - relancer par téléphone des clients/débiteurs, - proposer une solution adaptée aux clients/débiteurs, - négocier un solde de tout compte de la dette ou proposer un échelonnement adapté, - suivre et gérer l'évolution des dossiers des personnes débitrices. Vos atouts : Vous avez un excellent relationnel, vous savez négocier, vous savez gérer le stress, vous êtes à l'aise au téléphone, l'utilisation de l'outil informatique et internet vous est familière et surtout vous aimez les challenges, alors rejoignez nous au plus vite ! Profil recherché: Vous avez une expérience dans le domaine du recouvrement de créances ? venez mettre à profit vos connaissances en faisant partie de l'aventure 1640. Notre métier ne vous est pas familier, voire vous ne connaissez rien au recouvrement, mais vous savez négocier ? n'hésitez pas à intégrer 1640 , une formation interne est assurée par l'entreprise. Horaires : Du lundi au vendredi : Arrivée libre entre 9h45-10h15 / départ libre entre 18h15-18H45 Vendredi : 08h00 à 13H00 2 Nocturnes dans le mois : 12H45 à 20H15 1 Samedi par mois : 9h à 16h45
Association développant les concepts de Solidarité dans l'environnement de l'éducation Nationale à ELANCOURT (78990) Vous serez chargé(e) de l'accueil des appels entrants en écoute active, de saisie, de tâches de secrétariat et de comptabilité. Les caractéristiques du poste : - Capacité de pratique d'écoute active (formation dispensée par l'association) - Devoir de discrétion - Bonne connaissance de l'environnement « éducation nationale » (formation dispensée par l'Association) - Bonne maîtrise des échanges téléphoniques - Bonne maîtrise de l'orthographe - Rigueur - Rapidité d'exécution des tâches - Capacité d'anticipation sur tâches demandées - Déplacement au siège national (Paris) pour les formations dédiées Les connaissances demandées : - Connaissances secrétariat - Connaissances informatiques : Maîtrise des outils informatiques (pack office) et digitaux - Connaissances en comptabilité : Plan comptable, enregistrement des écritures comptables et rapprochement CDD : 4 mois (Remplacement salarié absent ; prolongation du CDD possible) Prime : 13ème mois Télétravail possible
Association destinée aux personnels de l'Education nationale.
Nous recherchons au sein de notre agence de Travail Temporaire UN(E) ASSISTANT(E) D'AGENCE pour un CDD. Vous aimez le contact humain, les tâches variées et souhaitez rejoindre une équipe dynamique. Vous êtes chargé(e) de l'accueil physique et téléphonique, de la vérification et numérisation des dossiers, relances de documents si besoin, création des intérimaires sur un logiciel interne, déclarations d'embauche, saisie des contrats et avenants et scan des retours de contrats, archivage, aide au recrutement. Vous avez un excellent relationnel, avez le sens du service, une bonne maîtrise de l'informatique, êtes réactif(ve) et savez gérer les priorités. De formation bac+2, vous avez une expérience d'1 an sur un poste administratif. Salaire : 2000€ à 2100€. Contrat 35h/semaine du lundi au vendredi. Tickets restaurant
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client basé à Bois d'Arcy (78) : Assistante de direction H/F, Intérim 2 mois Vos missions sont les suivantes : - Gestion de l'agenda - Réservation des voyages et organisation de la logistique à distance dans divers sites à l'intérieur et/ou à l'extérieur de la région - Réunions, y compris soutien personnel en termes de logistique (vidéoconférences, conférences téléphoniques, réservation de salles et de ponts, restauration, etc.) - Gestion des dépenses - Soutien administratif quotidien et suivi de tous les documents juridiques devant être signés Vous êtes : - Capable de s'adapter à un environnement international en constante évolution. - 10 ans et plus d'expérience en tant qu'assistant de direction (dans de grandes entreprises internationales) - Candidat(e) auto-organisé(e), doté(e) d'un grand sens de la confidentialité, d'une personnalité et d'une expérience. - Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale - Compréhension de la dynamique des cadres et du top management - Expertise en matière de multi-tâches et de hiérarchisation des priorités - Compétences en matière de planification et de gestion du temps - Maîtrise de l'anglais et du français pour la négociation
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Nous recherchons une personne avec de l'expérience en hôtellerie de luxe ou en maison privée pour un poste de Valet - Employé de maison H/F au dans une demeure de prestige. Au sein d'une équipe dirigée par un intendant et une gouvernante, vous serez chargé(e) d'assurerez l'entretien impeccable des lieux, d'entretenir des surfaces délicates et l'argenterie avec un soin particulier. Vous serez logé dans un appartement privatif au sein du château qui vous sera dédié et serez d'astreinte de nuit pour assurer une présence. Le permis de conduire est OBLIGATOIRE car le lieu est retiré et non accessible en transports en commun. Envoyer CV et références vérifiables par email.
Spécialiste du recrutement de personnel de maison haut de gamme - Excellence du service Nous recherchons des candidats avec de sérieuses références en maison privée de prestige ou en hôtellerie de luxe, ainsi que des candidats qui souhaitent intégrer ce secteur d'activité.
Au sein d'une association et sous la responsabilité hiérarchique du directeur de structure, vous aurez pour mission principale de réaliser l'assistanat administratif et logistique de la direction pour la coordination de parcours, l'animation territoriale et la communication. Les tâches principales sont : - La réponse téléphonique aux patients et aux professionnels en lien avec les coordinateurs de parcours, - La gestion de l'entretien des voitures, gestion de fournitures, - La gestion administrative des partenariats institutionnels, - La gestion administrative des dossiers de l'audit 3C, du parcours post cancer, ACR, antichute... - L'organisation de réunions en soutien aux cadres ( invitations, logistique, réservations de salles, émargement, collation...) - Appui aux tâches de communication - Rédaction de compte-rendu de réunions - Organisation et hiérarchisation de documents internes Compétences demandées : - Capacités à travailler en équipe - Rigueur et sens de l'organisation - Excellente maîtrise des outils bureautiques Profil du candidat : - Diplôme de secrétaire médicale, Aide-soignante, Aide médico-psychologique, Assistante de soins en gérontologie - Expérience dans le secrétariat médical - Bonnes capacités d'adaptation et bon relationnel - Connaissance de l'écosystème sanitaire, social et médico-social Avantages : - Temps plein - Horaires : 8h51 - 17h00 - Titres-restaurant et chèques cadeaux - CSE - Rémunération selon la Convention FEHAP 51 et selon expérience - Formation continue facilitée Lieux de travail : - Sur l'Antenne de Le Chesnay-Rocquencourt - Déplacements ponctuels avec véhicule de service sur les Antennes de Trappes et de Rambouillet
La Direction académique des Services Départementaux de l'Éducation Nationale des Yvelines, basée sur Guyancourt, propose un CDD pour assurer les missions de l'assistant(e) de l'IEN de la circonscription de Carrières Sous Poissy Lieu : 32 rue Aimé Césaire, 78955 Carrières sous Poissy Salaire : Smic horaire - 1801.80 € bruts Temps plein. CDD de droit public, 03 novembre au 25 novembre, reconductible. Missions : Accueil téléphonique et physique des usagers Gestion du courrier postal et électronique Gestion de l'agenda de l'IEN Gestion et suivi des dossiers administratifs Rédaction et transmission de divers courriers et compte rendus Gestion des absences des enseignants du 1° degré et de la mise en place des moyens de remplacements Suivi des dossiers accidents scolaires, accidents du travail, remontée d'incidents, CCIP, signalement... Compétences attendues : Savoir-faire : Travailler en équipe Maitriser les outils bureautiques Capacité à s'organiser Capacités rédactionnelles Savoir-être : Disponibilité Discrétion Sens de l'organisation Sens du service Réactivité Ponctualité Rigueur Diplôme exigé: Baccalauréa
La Direction des services départementaux de l'éducation nationale (DSDEN) des Yvelines met en œuvre la politique de l'éducation nationale dans les écoles primaires et les établissements du second degré. La DSDEN gère plus particulièrement les moyens d'enseignement et les personnels enseignants de l'enseignement primaire, les moyens d'enseignement alloués aux collèges et aux lycées, l'organisation pédagogique des établissements et la vie des élèves.
Dans le cadre de son développement, nous recherchons pour le compte de notre client, acteur majeur du secteur agricole, un(e) Assistant(e) de direction pour piloter et optimiser ses activités. Rattaché(e) à la direction, vous aurez pour principales missions : - Assurer la planification, l'organisation et le suivi des opérations de production sur l'ensemble du site (semis, culture, récolte, stockage, etc.). - Superviser les équipes techniques et saisonnières, en veillant à la répartition efficace des tâches et à la sécurité sur le terrain. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de production, en lien avec les objectifs de qualité, de rendement et de durabilité. - Contrôler l'état des cultures, identifier les besoins agronomiques et mettre en place les interventions nécessaires. - Gérer le suivi technique et administratif (traçabilité, certifications, suivi réglementaire). - Être force de proposition dans l'amélioration continue des procédés et l'intégration d'innovations agricoles. Profil recherché : - Formation supérieure en agriculture, agronomie ou production végétale (BTS, Licence Pro, Ingénieur ou équivalent). - Expérience significative (3 à 5 ans minimum) dans la conduite d'exploitations agricoles ou la gestion de production. - Compétences solides en management d'équipe, en planification des cultures et en techniques culturales modernes. - Bonne maîtrise des outils informatiques liés au suivi de production et à la traçabilité. - Esprit d'analyse, rigueur, autonomie et sens des responsabilités. - Intérêt marqué pour les pratiques durables, l'innovation agricole et l'amélioration continue. EPITECH, Accélérateur de recrutement depuis 1998. Cabinet multi-spécialistes, EPITECH est un acteur reconnu de l'emploi auprès des entreprises régionales et nationales. Générateurs d'opportunités en INTERIM, CDI et CDD, nos consultants dédiés accompagnent les talents juniors à experts des métiers : Office team, Comptabilité & Finance, RH, Juridique, Ingénierie & Industrie, Transport & Logistique, Immobilier & Construction, Assurance & Mutuelle, Life sciences, ... Fiers de nos valeurs et de nos engagements pour la diversité, nous exerçons notre métier de recruteurs avec passion et exigence ! Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation. Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.
Samsic emploi recrute pour l'un de ses clients leaders dans le secteur de la logistique pour les boulangeries un(e) Préparateur(ice) de commande CACES 1 (H/F) - utilisation du casque vocal impératif. vos principales missions : Réceptionner et ranger les marchandises dans les zones de stockage appropriées Préparer les commandes à l'aide d'un vocal selon les consignes de préparation Vérifier la conformité des marchandises préparées Effectuer la manutention des colis Utilisation d'un chariot CACES 1 Participer aux opérations de chargement et déchargement Entrepôt entre 3 et 5°C Horaire : 10h-18h Avantages : primes Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez une excellente organisation du travail ? Vous avez une première expérience en tant que Préparateur(ice) de commande CACES 1 avec VOCAL ? Rejoignez l' équipe dynamique de notre client et contribuez à leur succès! Atouts : CACES 1 valide Maitrise du Vocal Capable de travailler de manière autonome Rigoureux, dynamique et organisé
Vous aimez la logistique et vous maitrisez la préparation de commande avec CACES 1 et casque Vocal ? Samsic emploi, recherche pour l'un des ses clients, spécialisé dans l'alimentaire pour les boulangeries, Un(e) Préparateur(ice) de commande CACES 1 avec maitrise du casque Vocal (H/F). Vos missions : - Effectuer les préparations de commandes avec respect des bons de commandes - Conduite de chariot CACES 1A ou 1B - Utilisation de casque vocal pour effectuer les commandesLe profil recherché : - Maitrise du CACES 1 - Maitrise du casque vocal - Bonne organisation et rigueur - Ponctualité et professionnalisme Vos avantages : - Prime - Panier repas - CSE avec différents avantages (places de cinéma, concerts, vacances,..) - Accompagnement pour trouver un logement, pour un véhicule, la garde d'enfants avec notre partenaire FASTT - Accompagnement individuel et écoute active de vos besoins
Missions et responsabilités : L'assistant(e) de direction exerce ses fonctions au sein de la CPTS Grand Versailles sous l'autorité du Président et du Bureau de la CPTS Grand Versailles, et sous la responsabilité directe de la Directrice. L'assistant(e) aura pour mission principale de planifier et coordonner les tâches administratives et financières quotidiennes de la CPTS Grand Versailles. Activités : Gestion du secrétariat administratif - Gestion des appels téléphoniques et redirection vers l'équipe - Gestion des courriels/courriers entrants/sortants, et redirection vers l'équipe - Suivi des adhésions et inscriptions sur le logiciel PLEXUS - Gestion des emplois du temps, déplacements et réunions - Classement, archivage des dossiers Gestion administrative des ressources humaines - Gestion de l'administration des salariés : contrat de travail, absences, congés/RTT, visites médicales, départs, bulletins de paie, déclarations sociales et fiscales, et notes de frais, en lien avec la directrice et le cabinet comptable - Gestion des services généraux : assurance, services de sécurité, d'entretien et de fournitures Gestion de la vie courante de la CPTS - Réservation des salles pour les réunions - Commande des repas pour les réunions des groupes de travail et soirées professionnelles - Soutien auprès de la directrice et des chargés de projet pour l'organisation des évènements (AG, CA, GT, etc.) Gestion comptable et financière - Sauvegarde en ligne et archivage des factures - Suivi des indemnités des professionnels de santé participant aux actions de la CPTS (Gouvernance et GT) - Pointage des factures et relevés de compte, en lien avec le cabinet comptable - Transmission des données au commissaire aux comptes (CAC) Etre en renfort sur l'activité de l'association - Suivi des demandes et des réponses des demandes de médecin traitant Compétences et qualités requises Formation - Expérience professionnelle : - BTS assistant de gestion PME-PMI - assistant de manager - comptabilité et gestion - DUT gestion entreprises et administrations - gestion administrative et commerciale - Licence professionnelle gestion PME-PMI - assistant de manager - gestion administrative - Une connaissance du milieu associatif et des secteurs médicaux, médico sociaux et sociaux serait apprécié. Compétences et Savoir : - Maîtrise des logiciels de bureautique - Connaissance en gestion administrative, financière et comptable - Connaissance du système et des acteurs de santé appréciée - Organisation et priorisation - Compétences rédactionnelles - Sens du travail collaboratif - Polyvalence - Discrétion - Réactivité - Rigueur Conditions d'exercice du poste - CDI, temps partiel (équivalent à 3 jours par semaine) - Salaire mensuel brut de 1500 euros (pour 3 j/semaine) - Statut non cadre - Convention collective 51 - Titre restaurant, mutuelle d'entreprise et participation à la carte de transport IDF - Poste situé au siège de la CPTS Grand Versailles, à Le Chesnay-Rocquencourt
Notre client recherche un chauffeur déménageur (H/F) pour son site de Trappes, le contrat peut être renouvelé selon les besoins. Les missions sont les suivantes : - Conduire un véhicule utilitaire léger 20 mètres cubes (permis B). - Assurer le chargement et déchargement du camion dans le respect des consignes de sécurité - Aider au port de charges lourdes (meubles, électroménagers, cartons, etc.) - Emballer, protéger et transporter les objets avec soin - Livrer les marchandises dans les temps impartis et assurer un service client de qualité - Effectuer les états des lieux d'entrée et sortie du mobilier si besoin - Disposer de son permis B - Aptitude à travailler avec des personnes en situation de précarité - Savoir être (respect des personnes et des horaires) - Assurer le nettoyage du camion - Aptitude à la communication en équipe - Aptitude à assurer le chargement et déchargement de meubles et électroménagers (charges lourdes) - Savoir emballer, protéger et transporter les objets avec soin - Aptitude à respecter les délais de livraison - Effectuer les états des lieux d'entrée et sortie du mobilier si besoin - Etre disponible du mardi au samedi, de 9h à 12h puis de 13h à 17h.
Sous la responsabilité de votre manager, vous participez à la bonne marche du rayon Charcuterie Traiteur / Fromage à la coupe. Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir. - Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle - Merchandising et mise en valeur du rayon - Suivi des stocks et de l'approvisionnement - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
ATTENTION Entretien d'embauche prévu le 16 octobre au forum "un emploi près de chez vous" à Saint Cloud ! Pour s'inscrire cliquer sur le lien : dans « postuler sur le site du recruteur »!! Sous la responsabilité du coordinateur e-commerce, vous préparez les commandes effectuées par internet. Vous exercez vos fonctions au sein du magasin et non en entrepôt. Dynamique, organisé et rigoureux, vous avez le sens du service client.
Vous disposez déjà d'une expérience dans le domaine d'au moins 2 ans. Semaine sur 5 jours possible, prime camion, prime annuelle, participation, prime assiduité. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont vos atouts. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous aimez le contact avec la clientèle et vous souhaitez orienter votre carrière vers le service. Rejoignez une enseigne proche de ses clients, à l'écoute de ses équipes, qui vous fera progresser et vous épanouir.
Notre Foyer d'Accueil Médicalisé recrute un Agent de Bio-nettoyage (h/f). Vous êtes disponible le WEEK-END et jours fériés en fonction des roulements. Vous effectuerez des vacations à raison de 2 jours par semaine en tant qu'agent de bio-nettoyage en collectivité au sein d'un centre d'hébergement accueillant des personnes en situation de handicap vieillissantes. Vos missions principales seront : - Désinfection et bio nettoyage des parties communes à l'auto-laveuse - Désinfection et bio nettoyage des sanitaires/escaliers/ascenseurs/bureaux - Respect des protocoles d'hygiène et du matériel. Ce poste nécessite de : - savoir lire, écrire et parler le français pour la bonne compréhension des consignes. - utiliser l'auto-laveuse, des mono-brosses et un chariot de bio nettoyage. Une formation pourra avoir lieu en tutorat au sein de l'établissement. Horaires : Poste en 7 h ou 10 heures selon les roulements avec une heure de pause le midi. Prise de poste à partir de 7 h 30. Travail le week-end et jours fériés en fonction des roulements. Disponibilité : Immédiate Attention : le foyer est difficile d'accès par les transports en commun.
Qui sommes-nous ? HANDIHEROS est une entreprise à impact social, filiale de HANDIEASY GROUP, engagée pour l'autonomie et la dignité des personnes en situation de handicap et/ou en perte d'autonomie. Chaque jour, nos auxiliaires de vie sont de véritables héros du quotidien, apportant leur soutien avec bienveillance, respect et professionnalisme. Votre mission, si vous l'acceptez. En tant qu'auxiliaire de vie HANDIHEROS, vous accompagnez nos bénéficiaires dans les gestes essentiels de la vie quotidienne. Vous jouez un rôle crucial dans le maintien de leur autonomie, leur confort et leur bien-être, à domicile ou lors de leurs déplacements. Vos principales missions : Aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité Aide à la prise des repas et à la préparation de repas simples Accompagnement aux courses, aux rendez-vous médicaux, aux sorties Stimulation sociale, écoute et présence bienveillante Aide administrative simple et entretien courant du lieu de vie Profil recherché Expérience exigée auprès de publics dépendants ou en situation de handicap Diplôme souhaité : ADVF, DEAVS, AES ou équivalent Sens de l'écoute, de la patience, et du respect de l'autre Ponctualité, autonomie et discrétion Maîtrise de la langue française à l'oral comme à l'écrit Ce que nous offrons CDI ou CDD selon vos disponibilités Rémunération au-dessus de la moyenne du secteur Une équipe encadrante présente, humaine et réactive Un véritable sens au travail dans une structure à taille humaine Pourquoi rejoindre HANDIHEROS ? Parce que vous n'êtes pas un numéro. Parce qu'ici, vous avez un rôle crucial à jouer. Parce que chez nous, l'humain est au cœur de chaque décision. Et surtout, parce qu'être auxiliaire de vie, c'est plus qu'un métier : c'est une vocation.
Nous recherchons activement pour notre magasin à La Celle Saint Cloud un ou une Vendeur(se) en animalerie 20h en CDD de 1 mois Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Vos atouts : Vous avez suivi une formation une expérience réussie en vente dans une société retail. Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! L'aventure Animalis, c'est aussi... : Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique ! Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !
Rejoignez l'équipe Service Client d'un acteur international du smart home fitness, reconnu pour ses appareils connectés et l'excellence de ses parcours d'entraînement.Au sein d'une équipe bien rodée et rattaché(e) au Responsable Support Client, vous : - Prenez en charge les demandes (mail, téléphone, chat) d'utilisateurs et de partenaires BtoB. - Réalisez un diagnostic fiable et proposez les solutions techniques adaptées (mécanique/électronique/IT de premier niveau). - Assurez le suivi des dossiers dans Salesforce (création, mise à jour, clôture). - Coordonnez les interventions avec revendeurs et réparateurs. - Contribuez à la montée en compétences continue (veille produit, partage de bonnes pratiques). - Participez ponctuellement à des opérations terrain (salons, montages, atelier) Profil recherché : - Première expérience confirmée en relation client / support (SAV, helpdesk, service après-vente...). - Aisance rédactionnelle et orthographe irréprochable en français. - Une deuxième langue est un plus, idéalement l'italien. - Bon niveau Pack Office ; la connaissance de Salesforce est un atout. - Curiosité technique, esprit d'équipe, sens du détail et rigueur dans le suivi. Contexte : - Parcours d'intégration et équipements ergonomiques pour travailler dans de bonnes conditions. - 2 jours de télétravail par semaine après la période de formation (selon politique interne). - Tickets-restaurant et mutuelle. - Environnement international, produits innovants, équipe bienveillante et exigeante. Disponible et motivé(e) ? Envoyez-nous vite votre CV actualisé (a) : saintgermain.tertiaire(a)synergie.fr
Poste de contractuel, catégorie C, dès que possible jusqu'au 27/08/26 à 100 % (temps de travail annualisé : 1607H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42 h). Missions : -assistance à la direction d'un établissement scolaire -secrétariat courant -accueil -suivi des documents administratifs (conventions, circulaires, documents -divers en lien avec la direction, l'administration de l'éducation nationale ou partenaires extérieurs) -gestion administrative (RH) du personnel -diffusion des informations -mise en paiement des heures supplémentaires, de remplacement, d'accompagnement éducatif, de la classe relais -gestion et préparation des commissions, conseils et élections de l'établissement -suivi de l'archivage Savoir-faire : -rendre compte -communication -anticiper -organiser et prioriser -travailler en équipe - respecter les délais - neutralité et discrétion Savoir : -services et partenaires de l'éducation nationale, environnement professionnel -logiciel de gestion : ARENA, ASIE, GI/GC, base élève, SUPPLE, ASSED, DEM'ACT... -outils de bureautique
Vos missions seront les suivantes : - Assurer la gestion économique (vacance et impayés), administrative et commerciale du patrimoine et participe à l'amélioration de la qualité du service rendu aux locataires - Informer et accompagne le client dans ses démarches afin de répondre au mieux à ses attentes - Mettez en œuvre la démarche qualité de service de l'entreprise - Etes le garant de la qualité des données administratives renseignées dans l'outil informatique - Gérer le dossier administratif du client - Représenter le bailleur dans des instances locales - Accueillir le locataire pour contractualiser l'entrée dans les lieux dans des délais maitrisés (signature du bail, informations sur le logement, règlement intérieur, règlement de copropriété et transmission de l'ensemble des documents à transmettre dans le cadre de la démarche Qualité) - Effectuer les démarches auprès de la CAF pour ouvrir les droits APL des nouveaux locataires - Se coordonner avec le service en charge du quittancement sur les éléments modifiant le quittancement et les charges. Gère les demandes d'avenant au bail - Gérer la relation aux clients : enregistre et assure, dans le cadre de la démarche qualité, le traitement des réclamations de nature administrative - Clôturer et solder le compte locataire suite à la réception de son congé et relance les dettes des locataires partis non contentieux ... Profil recherché Vous êtes : - Rigoureux - Organisé - Doté d'une aisance relationnelle Une expérience de 2 ans minimum est vivement souhaité sur le même type de poste De formation : BTS / Bachelor / Licence Chargé de clientèle ou BTS / Bachelor / Licence profession immobilière Déplacement 1 fois par semaine à Mantes La Jolie
Entrepreneur individuel recherche un ouvrier polyvalent du bâtiment (H/F). Vous interviendrez essentiellement sur des chantiers de rénovation de salles de bain et de cuisines, situés dans les Yvelines et alentours. Aux côtés du chef d'entreprise (plombier/couvreur), vous réaliserez différentes tâches telles que plomberie, couverture, peinture, carrelage. pour le seconder. Dans le cadre de ce travail en binôme, vous devrez vous rendre tous les jours à Orgeval et vous serez ensuite véhiculé(e) jusqu'aux chantiers. Profil recherché : vous avez de l'expérience dans la rénovation / le second œuvre. Rémunération évolutive en fonction de l'expérience et des compétences acquises en cours de contrat.
Notre agence Adéquat Poissy recrute un agent de tri de colis F/H pour une mission de 1 mois évolutive située à Poissy pour son client spécialisé en Logistique. Vos futures missions : - divers manutention - .tri de colis - enregistrement de colis hors gabarit Le Profil Adéquat : - Port de charge lourdes - Vous êtes habitué à travailler en horaires variable de nuit Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Ce qui rythme tes journées : La satisfaction client d'abord ! Tu accueilles les clients, les conseilles, les rassures et organises le planning des rendez-vous en toute autonomie. Un soin particulier pour les clients et leurs compagnons ! Tu réalises les prestations de toilettage (shampoing, tonte, coupe, brossage...) dans le respect du bien-être de l'animal et en garantissant sa sécurité. Tu veilles à la propreté de l'espace toilettage (entretien, désinfection du local et du matériel) et à maintenir un espace agréable pour l'animal et les clients. La réussite commerciale en ligne de mire ! Tu réalises les encaissements et n'hésites pas à promouvoir les produits complémentaires et à conseiller les clients sur les produits d'hygiène du magasin. Des missions variées au quotidien ! Tu peux être amené(e) à conseiller les clients, réaliser des ventes ou faire de la mise en rayon sur l'ensemble du magasin. Tes atouts essentiels pour le poste : Tu es reconnu(e) pour ton sens de l'accueil et du service client. Passionné(e) par les animaux, tu as à cœur leur bien-être, leur sécurité et leur propreté. Tu aimes créer des espaces conviviaux, propres et organisés, agréables pour les animaux comme pour leurs maîtres. Tu apprécies les entreprises à taille humaine et travailler en équipe. Responsable, organisé(e) et autonome, tu es à la recherche de challenge. Dynamique et ouvert(e) à la polyvalence, les missions de vente et de mise en rayon ne te font pas peur. Tu es idéalement diplômé(e) en toilettage et tu en maîtrises toutes les techniques.
Nous recherchons une personne bienveillante et engagée pour accompagner un enfant en situation de handicap dans son quotidien, favoriser son autonomie et contribuer à son épanouissement personnel. Missions : - Interagir avec l'enfant dans les activités du quotidien - Encourager le développement de l'autonomie - Participer à son éveil et à son bien-être - Collaborer avec la famille et notre équipe pour assurer une prise en charge cohérente Vous travaillerez du lundi au vendredi de 16h30 à 20h et le mercredi de 13h30 à 20h Ce poste peut parfaitement convenir à une personne en reconversion professionnelle. Profil recherché Expérience dans l'accompagnement de personnes fragiles et/ou en situation de handicap (y compris expérience personnelle) Qualités humaines : empathie, adaptabilité, sens des responsabilités Compétences pédagogiques : créativité, sens éducatif, organisation : - Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant avec une équipe Conditions de travail - Accompagnement personnalisé par notre équipe - Modules de formation intégrés à votre parcours professionnel
Dans le cadre du développement de notre cabinet médical situé en centre-ville de Poissy, nous recherchons un(e) assistant(e) médical(e) pour accompagner les praticiens dans la prise en charge globale des patients. Vos missions seront variées et transversales : - Accueil physique et téléphonique, entretien initial, orientation des patients - Gestion du dossier médical numérique - Coordination avec les spécialistes, hôpitaux et accompagnement des personnes en situation de handicap ou d'I.S.S. - Participation à certains actes techniques : mesures (température, poids, tension.), ECG, EFR, Doppler, vaccinations - Organisation des examens, suivi des comptes rendus, révision médicamenteuse - Gestion des outils numériques (prise de RDV en ligne, visibilité), logistique, comptabilité - Suivi qualité, hygiène, traçabilité - Optimisation des procédures, coordination des agendas Vos horaires : Lundi, mardi et jeudi : de 08h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00 Mercredi : de 08h00 à 12h00 Vendredi : une semaine sur deux de 08h00 à 12h00 et de 14h00 à 17h00, l'autre semaine uniquement de 08h00 à 12h00 Samedi : de 08h00 à 11h00 une semaine sur deux Ces horaires peuvent être ajustés selon les besoins du cabinet et du salarié.
OÙ ÈTES-VOUS ???? Supers Auxiliaires de Puériculture ? Supers Accompagnants Educatifs Petite Enfance ? Vous avez envie de travailler dans la joie et la bonne humeur ? De vous investir dans la vie de la crèche et de travailler sur le bien-être de nos touts petits ? Venez postuler à la micro-crèche Nos Heureux Petits Pois situé aussi à Bougival limite Louveciennes. Nous sommes à la recherche d'une perle pour compléter notre équipe. Dans un cadre agréable , sous la responsabilité de la référente technique, vous travaillerez en équipe sur le projet pédagogique. Poste entièrement en section, à temps plein (35h/semaine) avec prime en fonction de l'implication. J'adapte votre emploi du temps en fonction de vos contraintes familiales afin de répondre au maximum à votre besoin et de trouver un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Nous recherchons pour notre client acteur dans le secteur de la logistique, des préparateurs de commandes CACES 1B (F/H) pour des missions avec une prise de poste rapide. 50 POSTES A POURVOIR. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Ce job se situe à Trappes dans la zone industrielle. Le rythme de travail pour cette mission sera du lundi au vendredi soit le matin 7H à 14H, l'après midi 14H à 22H ou journée 7h à 15H00, travail possible le samedi en période de forte activité. Avantages de la mission : Acomptes dès le 1er jour travaillé Une épargne rémunérée à 10% Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Panier repas : 5€ par jour travaillé Prime de productivité : 200€
Nous recherchons pour notre client acteur dans le secteur de la logistique, des préparateurs de commandes CACES 1A (F/H) pour des missions avec une prise de poste rapide. 50 POSTES A POURVOIR. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Ce job se situe à Trappes dans la zone industrielle. Le rythme de travail pour cette mission sera du lundi au vendredi soit le matin 7H à 14H, l'après midi 14H à 22H ou journée 7h à 15H00, travail possible le samedi en période de forte activité. Avantages de la mission : Acomptes dès le 1er jour travaillé Une épargne rémunérée à 10% Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Panier repas : 5€ par jour travaillé Prime de productivité : 200€
Située à l'ouest de Paris dans les Yvelines, et à 15 mn de la Défense, La Celle Saint-Cloud, ville de 20 000 habitants, bénéficie d'un cadre de vie très agréable, riche d'un patrimoine urbain, architectural et naturel varié. La ville de la Celle Saint Cloud recherche pour sa Police Municipale : Surveillant « point école » H/F Sous l'autorité du responsable de la Police Municipale, vous ferez traverser les écoliers et leurs parents sur les passages piétons près des écoles le matin et le soir. Missions - Vous surveillez les points école. - Vous assurez la traversée des enfants et leurs parents. - Vous veillez à la sécurité des abords de l'école. Profil - Vous êtes vigilant et ponctuel. - Vous avez des qualités relationnelles. - Votre sens du service public et des responsabilités seront des atouts pour ce poste. Vous interviendrez les lundis, mardis, jeudis et vendredis pendant les périodes scolaires. Horaires : de 8H10 à 8H40 et de 16H15 à 16H45 Contrat vacataire de 8 heures hebdomadaires pendant les périodes scolaires à pourvoir dès que possible. Merci d'adresser votre candidature avec CV et lettre de motivation par e-mail à MBRUNET@ville-lacellesaintcloud.fr
Directement rattaché(e) au magasin et sous la responsabilité du PDG de l'enseigne, vos missions seront les suivantes : - Gérer la stratégie de gestion de flux, par la création d'outils et de tableaux qui devront être suivis par l'ensemble de ses équipes ; - Gérer la coordination des flux et des stocks, pour optimiser l'équilibre entre les stocks, les achats, les marchandises, etc. ; - Gestion des stocks de produits ou de matières premières, pour que les stocks ne soient pas saturés tout en étant toujours disponibles ; - Définition des besoins en transports et l'optimisation des flux de circulation pour mobiliser avec efficacité les ressources ; - Management d'une équipe de 4 magasiniers cariste - Résolution de soucis logistiques imprévus, grâce à une réactivité à toute épreuve.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Située dans les Yvelines à seulement 30 minutes de Paris Ouest, l'école privée EIB de la Jonchère propose un enseignement bilingue pour les enfants âgés de 3 à 15 ans (de la petite section de maternelle à la 3ème). L'école suit les programmes du Ministère de l'Education Nationale tout en dispensant 50% de l'enseignement en anglais et 50% en français. Les principes éducatifs de notre école bilingue sont basés sur la bienveillance et l'exigence, et nous croyons en une pédagogie active plaçant l'enfant au cœur du processus d'apprentissage. L'EIB La Jonchère est à la recherche d'une Surveillant(e) et aide au repas dans le cadre d'un CDD à temps partiel (10H). Vos responsabilités : - Surveiller les élèves durant la récréation et la pause méridienne dans la cour, - Surveiller les élèves à la cantine, - Assurer une communication efficace avec le surveillant général et le chef d'établissement Votre profil : - Première expérience dans un environnement similaire - Vous êtes une personne sérieuse, rigoureuse, à l'écoute, disponible et désireuse de contribuer à un environnement sécurisé, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Informations sur le poste : - Type d'emploi : CDD - Horaires : 10H hebdomadaire (de 11H30 à 13H30 les lundis, mardis, jeudis et vendredi/de 12H à 14H les mercredis). - Date de début : 03/11/2025 - Date de fin : 30/06/2026 - Rémunération : SMIC en vigueur - Lieu du poste : Bougival (78170)
Procédures d'entretien de bâtiments. Procédures d'entretien des équipements sportifs. Techniques de pose des revêtements souples. Calcul de surface. Techniques de ragréage. Techniques de pose de carreaux. Réglementation sécurité incendie.
Poste de contractuel, catégorie C, dès que possible jusqu'au 30/11/2025 à 100 % (temps de travail annualisé : 1607H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42 h). Missions : -assistance à la direction d'un établissement scolaire -secrétariat courant -accueil -suivi des documents administratifs (conventions, circulaires, documents -divers en lien avec la direction, l'administration de l'éducation nationale ou partenaires extérieurs) -gestion administrative (RH) du personnel -diffusion des informations -mise en paiement des heures supplémentaires, de remplacement, d'accompagnement éducatif, de la classe relais -gestion et préparation des commissions, conseils et élections de l'établissement -suivi de l'archivage Savoir-faire : -rendre compte -communication -anticiper -organiser et prioriser -travailler en équipe - respecter les délais - neutralité et discrétion Savoir : -services et partenaires de l'éducation nationale, environnement professionnel -logiciel de gestion : ARENA, ASIE, GI/GC, base élève, SUPPLE, ASSED, DEM'ACT... -outils de bureautique
Notre établissement regroupe plusieurs professionnels de santé (généralistes, spécialistes, paramédicaux) au sein d'une structure conviviale et dynamique. Nous plaçons l'accueil et la qualité du suivi des patients au cœur de nos priorités Description du poste: Nous recherchons un(e) Secrétaire médicale pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un contrat en alternance. Encadré(e) par l'équipe médicale et en lien avec votre formation, vous serez formé(e) aux missions suivantes: Missions principales: - Accueil physique et téléphonique des patients. - Gestion des rendez-vous et de l'agenda des praticiens. - Saisie et mise à jour des dossiers médicaux. - Préparation des documents médicaux. - Gestion de la facturation et des encaissements. - Interface avec les différents services et prestataires de l'établissement. Profil recherché: - Vous préparez une formation de secrétaire médical(e) (Titre professionnel, Bac Pro, BTS.) - Sens de l'organisation, rigueur et discrétion. - Bon relationnel, sens de l'écoute et de la confidentialité
Missions principales et activités Référent Administratif des Collaborateurs : Réfèrent R.H de l'établissement, il/elle contribue à la qualité du climat social par un accompagnement administratif rigoureux - Réaliser les plannings de l'équipe soignante et de l'équipe h6teliere en collaboration avec les responsables de service et en proposant une répartition équitable de la charge au sein de l'équipe - Assurer la gestion des remplacements et apporter le support nécessaire au responsable de service pour le remplacement temporaire ou permanent en fonction des procédures en vigueur au sein de l'entreprise (pool de vacataires, règles de remplacement ...) - Définir des besoins en personnel et participe au recrutement des équipes soignantes et h6telieres - Sélectionner les C.V et recevoir les candidats en collaboration avec les responsables d'équipes - S'assurer de la mise en œuvre des procédures d'embauche et de la signature des contrats - Suivre la période d'essai en lien avec les responsables d'équipes - Constituer et saisir, dans le logiciel, le dossier administratif du collaborateur selon le processus de l'entreprise - Mensuellement, saisir les éléments nécessaires a !'élaboration de la paie des collaborateurs - Préparer l'arrivée d'un nouveau collaborateur d'un point de vue administratif: remise du kit d'embauche (livret d'accueil, tenue, clé) - Organiser le parcours d'intégration du nouveau collaborateur en respectant le processus de l'entreprise - Planifier les visites médicales - Remettre aux stagiaires les documents administratifs appropries pour leur intégration et en fin de stage recueillir le questionnaire de satisfaction pour suivi + tuteur - Adresser les documents en cas d 'AT et assurer le suivi - Consolider le tableau des CP semestriellement - Veiller a la mise en œuvre en plan de formation des collaborateurs - Etre l'interlocuteur privilégié du programme de cooptation et assurer le versement des primes de cooptation. Référent Administratif des clients - Interlocuteur privilégié des clients, ii participe a la vie de l'établissement et ii est le point d'entrée - Administrer les contrats résidents - Coordonner l1arriv8e du nouveau résident avec !'ensemble des acteurs du parcours d'entrée - Piloter la facturation des clients - Suivre les créances clients - Connaissances solides en ressources humaines - Sens de I' organisation - Gestion des priorités - Souci de la confidentialité - Rigueur - Aisance a l'écrit - Pédagogue - Sens de l'accueil et du service
METIER REGLEMENTE : Certificat de Qualification Professionnel "Agent de Prévention et de Sécurité" avec carte pro d'Opérateur en télésurveillance ou Titre Pro "Opérateur en vidéoprotection ET télésurveillance" EXIGE Quelles sont vos responsabilités et vos tâches ? - Assurer le traitement des alarmes ; - Gérer les appels téléphoniques entrants ; - Réaliser les levées de doutes via des appels téléphoniques ou de la lecture vidéo ; - Alerter les forces de l'ordre et réaliser des télé-interpellations ; - Renseigner les rapports d'intervention et d'activité. Vacation de 12h sur le site d'Elancourt, soit 3 ou 4 jours travaillés par semaine Travail de JOUR 7H -19H ou de NUIT 19H-7H (précaution : gare à 3 km) C'est une opportunité unique d'évoluer dans un environnement dynamique, stimulant et international et d'avoir un impact direct sur la croissance rapide de notre société.
Dans le cadre de notre développement et afin de répondre au mieux à l'attente de nos clients, nous lançons un appel à candidatures pour un poste au sein de notre Cabinet dans le secteur de Poissy (78300). Nous recherchons un(e) Gestionnaire de copropriété junior pour un portefeuille d'environ 30 Copropriétés. Tâches principales : - Rédaction des convocations et procès verbaux d'assemblées générales - Suivre la gestion financière des copropriétés - Budgets - Gestion des sinistres 1 jour de télétravail possible par semaine. Les compétences requises sont : connaissances juridiques et techniques, maîtrise des chiffres et des outils informatiques, rigueur et organisation. Il faudra compléter ces compétences par un bon sens du relationnel, qualités rédactionnelles et aptitudes à la négociation, l'argumentation.
La Maison d'Éducation de la Légion d'Honneur, collège d'excellence avec internat de 500 élèves, est à la recherche de 1 chargé de classe H/F pour l'année scolaire 2025-202. Poste à pourvoir à 100% (41h) 70% (29h). Le/la chargé(e) de classe a une mission éducative de premier plan : elle assure l'encadrement et le suivi de la classe tout au long de l'année, sur le plan des devoirs, de l'aide au travail, de la discipline, de l'éducation au sens large. A ce titre, un travail en étroite collaboration avec le professeur principal de la classe et la conseillère principale d'éducation est attendu. Elle participe également à l'encadrement des élèves en sortie ou lors des cérémonies (qui peuvent être ponctuellement en soirée) et veille au suivi administratif. Vous assurerez également des missions de surveillance quotidienne (cantine, récréation, couloirs) Le service scolaire auquel est rattaché(e), le/la chargé(e) de classe, couvre une amplitude horaire de 7h30 à 20h30, du lundi au vendredi : son emploi du temps sera réalisé en fonction des nécessités du service, avec une présence systématique du lundi au jeudi de 16h30 à 19h20, au minimum. La personne recrutée devra adhérer aux principes de l'ordre national de la Légion d'Honneur, et devra respecter les obligations suivantes : ponctualité, neutralité, discrétion, obligation de respecter la voie hiérarchique, respecter et faire respecter le règlement intérieur, travailler en équipe avec le service vie scolaire et le corps enseignant. Pour information, l'établissement est excentré du centre ville et peu desservi par les transports en commun. La Maison d'éducation étant un établissement spécifique, relié aux valeurs de la Grande Chancellerie, merci de bien vouloir consulter le site des Maisons d'Éducation de la Légion d'Honneur avant de postuler
Poste de contractuel, catégorie C, dès que possible jusqu'au 31/10/25 à 100% (temps de travail annualisé : 1607h/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h). Activités principales : - Accueil - Gestion courrier et courriels - Diffusion d'information - Assurer la frappe, la relecture, la mise en forme et la valorisation des supports écrits. - Assurer le soutien logistique de l'activité du service. - Gestion et alimentation de la base élèves, - Inscriptions et suivi des inscriptions et télé-inscriptions des élèves, - Réalisation et gestion des dossiers de suivi scolaire, - Préparation des conseils de classe, suivi des notes, contrôles du logiciel de notes, édition et expédition des bulletins aux familles, - Suivi de l'orientation, - Participation à l'inscription et à l'organisation des examens, organisation des examens blancs, réalisation de bilans. Savoir : - organisation du système éducatif et de l'environnement professionnel, - techniques de communication écrite et orale, technique du domaine. Savoir-faire : - Traitement d'information - Travailler en équipe, - Organisation, planification - utiliser les outils bureautiques et logiciels spécifiques à l'activité - discrétion, neutralité, rigueur.
Poste de contractuel, catégorie C, idéalement du 4/11/2025 jusqu'au 23/02/2026 à 100 % (temps de travail annualisé : 1607 H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42 h). Missions : -assistance à la direction d'un établissement scolaire -secrétariat courant -accueil -suivi des documents administratifs (conventions, circulaires, documents -divers en lien avec la direction, l'administration de l'éducation nationale ou partenaires extérieurs) -gestion administrative (RH) du personnel -diffusion des informations -mise en paiement des heures supplémentaires, de remplacement, d'accompagnement éducatif, de la classe relais -gestion et préparation des commissions, conseils et élections de l'établissement -suivi de l'archivage Savoir-faire : -rendre compte -communication -anticiper -organiser et prioriser -travailler en équipe - respecter les délais - neutralité et discrétion Savoir : -services et partenaires de l'éducation nationale, environnement professionnel -logiciel de gestion : ARENA, ASIE, GI/GC, base élève, SUPPLE, ASSED, DEM'ACT... -outils de bureautique
Poste de contractuel, catégorie C, dès que possible jusqu'au 15/12/2025 à 50 % (temps de travail annualisé : 803.5H/an) avec 1.25 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 21 h). Missions : -assistance à la direction d'un établissement scolaire -secrétariat courant -accueil -suivi des documents administratifs (conventions, circulaires, documents -divers en lien avec la direction, l'administration de l'éducation nationale ou partenaires extérieurs) -gestion administrative (RH) du personnel -diffusion des informations -mise en paiement des heures supplémentaires, de remplacement, d'accompagnement éducatif, de la classe relais -gestion et préparation des commissions, conseils et élections de l'établissement -suivi de l'archivage Savoir-faire : -rendre compte -communication -anticiper -organiser et prioriser -travailler en équipe - respecter les délais - neutralité et discrétion Savoir : -services et partenaires de l'éducation nationale, environnement professionnel -logiciel de gestion : ARENA, ASIE, GI/GC, base élève, SUPPLE, ASSED, DEM'ACT... -outils de bureautique
Nous recherchons 2 chargés de recouvrement amiable H/F. Vous êtes à l'aise au téléphone, vous aimez convaincre, négocier et atteindre vos objectifs? Vos missions seront notamment de : - Mettre en œuvre le recouvrement amiable de créances en effectuant des relances auprès de particuliers et de sociétés ( téléphone, mails, courriers). - Négocier des échéanciers et les suivre. - Obtenir le paiement intégral de la créance. - Appliquer et suivre avec rigueur les process définis pour chaque client. Profil recherché : Niveau Bac + 2, vous maîtrisez le contact téléphonique et l'outil informatique. Vous êtes rigoureux, organisé, dynamique, ponctuel, adressez alors vos CV et lettre de motivation à management-orp@orp-france.com Horaires : du lundi au Vendredi avec 1 Vendredi après-midi de libre sur 2), une journée de télétravail après 6 à 9 mois d'expérience au sein de notre cabinet ( selon résultats obtenus). Évolution possible vers un poste de Juriste contentieux.
Nous sommes une PME située à Croissy sur Seine (Accès RER A) et depuis plus de 30 ans, nous gérons le recouvrement de créances civiles et commerciales.
CRIT Intérim est à la recherche pour l'un de ses clients en aéronautique un(e) Gestionnaire RH. Les missions sont les suivantes : - Gestion administrative du Personnel : - Etablissement des contrats de travail, avenants, attestations Employeur, autorisation travail, etc... - Gestion des Embauches sur Onboarding pour les nouveaux arrivants, - Gestion des évènements dans Sélia (Success Factor) : Finalisation des embauches après le déroulé sur Onboarding, départs, changements contractuels, TPA, etc... - Suivi Administratif des salariés, - Gestion de la prévoyance des salariés en incapacité de travail, longues maladies, mi-temps thérapeutique, - Affiliation, modification, dispense prévoyance santé, - Déclaration AT / ATJ, - Informer et renseigner les salariés sur les demandes et questions relatives à la situation de chaque salarié, - Création, Modification des fiches salariés dans CONCUR (Frais de déplacement). - Gestion des temps : - Création des dossiers dans le logiciel des temps, - Auto contrôle de la qualité des indicateurs enregistrés dans la GT, - Traitement des anomalies d'absence et / ou de pointages, - Relances salariés pour les anomalies, - Informer les RH et Managers sur les alertes de dépassement, - Connaitre les règles légales et les accords de l'entreprise en matière de l'OTT et les impacts sur la paie. - Gestion de la Paie : - Connaitre les règles de la Paie, - Etre capable de détecter les anomalies éventuelles des paies réalisées par le CSP, - Calculer et Envoyer des données et des éléments variables non automatisés pour l'intégration en Paie. - Remise des soldes de tout compte des départs des salariés, Préparation des paies STC, des certificats de travail, documents pour la portabilité - Gestion en Central pour le site de Plaisir : - Gestion des intérimaires (envoi des feuilles d'heures aux agences), - Reportings divers, - Paiements des charges de la société, - Réponses aux demandes diverses de la Comptabilité, - Traitement en masse dans la gestion des temps (Affectations, mise à jour des RTTE, etc...) Maîtrise de l'administration du personnel Niveau Bac+2 Personne de formation RH avec idéalement une première expérience. Sens de la confidentialité, rigueur et organisation, esprit d'équipe.
O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. En tant qu'assistant d'agence, vous êtes un véritable couteau suisse qui accueille, accompagne et coordonne l'activité de l'agence au quotidien. Chaque jour, vous relevez de nouveaux défis et contribuez activement au bon fonctionnement de l'agence, en vous efforçant de mettre en place des prestations sur-mesure adaptées aux besoins de nos clients et salariés : Vous optimisez les plannings de nos intervenants, gérer les urgences et les remplacements pour garantir la satisfaction de ces derniers et de nos clients. Vous accueillez par mail ou par téléphone et orientez nos clients et salariés, afin de toujours garantir une relation de travail optimale. Vous participez au recrutement et contribuez à l'intégration de chaque nouveau collaborateur. Vous accompagnez nos salariés dans la prise en main de leur poste. Vous pouvez être amené à participer à des forums dédiés à l'emploi, des jobs dating et échangez régulièrement avec nos partenaires de l'emploi pour attirer les meilleurs profils. Nous garantissons votre réussite sur le poste grâce à : Un parcours d'intégration en agence et dispensé par notre Académie de formation interne Au respect des valeurs affichées dans l'entreprise au quotidien, pour nos clients et nos collaborateurs Un package de rémunération attractif comprenant une rémunération fixe tickets restaurant, intéressement, participation Un siège social de 450 collaborateurs au Mans pour vous apporter une expertise métier et vous accompagner au quotidien dans vos missions Des perspectives d'évolution au sein des différentes marques du Groupe OUI CARE (au sein du réseau, du siège social ou encore par l'intrapreneuriat) Vous avez envie de relever ce challenge ? Rejoignez-nous ! Assistant(e) d'agence O2, c'est fait pour moi si j'ai. La volonté de relever de nouveaux challenges et de me surpasser à chaque instant ! De grandes capacités d'organisation, d'écoute et de résilience La rigueur et l'autonomie pour occuper des missions riches et variées L'envie de m'impliquer au sein d'une équipe chaleureuse et accueillante À cœur de me sentir utile et d'occuper un métier porteur de sens D'excellentes capacités relationnelles et le sens du service, indispensables pour nouer des relations de confiance avec les clients et salariés
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution postale. Un facteur requiert une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire ou en chauffeur livreur - Distribution du courrier et des colis secteur Poissy / Conflans Sté Honorine / Vernouillet ... - Collecte du courrier dans les boîtes aux lettres. - Respect des délais de distribution et qualité du service. - Utilisation d'un véhicule de service pour les tournées : Voiture / Vélo / Staby - Horaires de travail: 35 heures par semaine. - Contrat en intérim de 6 mois. - Salaire annuel entre 22000 et 22000EUR (EUR). - IMPERATIF : PERMIS B PLUS 2 ANS pour le staby et voiture - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire souhaitée. - Titulaire d'un BAC Professionnel. - Bonne condition physique pour la marche et la manipulation de charges. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Bon relationnel et sens du service client. - Connaissance du secteur géographique de Poissy appréciée. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à assurer une distribution postale de qualité
Au sein d'une petite équipe conviviale, vous assurez la gestion administrative et comptable quotidienne de l'entreprise. En lien direct avec le dirigeant et le cabinet comptable, vous aurez pour principales missions : - Effectuer les rapprochements bancaires et suivre la trésorerie. - Enregistrer et classer les factures fournisseurs, préparer les paiements. - Faire le lien avec le cabinet d'expertise comptable : transmission des pièces, échanges réguliers, préparation des bilans. - Suivre les heures de l'équipe chantier et transmettre les éléments de paie au cabinet comptable. - Gérer les dossiers de formation et demandes de prise en charge. - Participer à la gestion administrative courante : courrier, classement, suivi des documents chantiers, etc... Profil recherché : - Vous disposez d'une expérience réussie en gestion administrative et comptable, idéalement en TPE ou PME. - Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word) et avez de bonnes bases en comptabilité. La connaissance de ProGbat serait un plus. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre autonomie. - Vous aimez travailler dans un environnement convivial, au sein d'une petite équipe où chacun a un rôle clé. - Une connaissance du secteur du bâtiment serait un plus apprécié. Conditions proposées : - Contrat : CDI à temps partiel (environ 20h/semaine, horaires à définir ensemble). - Rémunération : entre 1 300 € et 1 600 € brut mensuels, selon profil et expérience. - Lieu de travail : Montigny-le-Bretonneux (78180) Rejoindre ASSET STORES, c'est intégrer une structure à taille humaine, où la polyvalence, la confiance et la bonne ambiance sont essentielles. Vous serez au cœur de la vie de l'entreprise, dans un poste à responsabilités, en lien direct avec le dirigeant.
Fourniture et pose de protections solaires
Nous te proposons une mission d'inventaire en magasin le : - Date : 02 Décembre 2025 - Nombre de postes disponibles : 25 (pensez au covoiturage) - Horaires : à partir de 20 h 00 - environ 5 heures de travail Nous recherchons des personnes ponctuelles et rigoureuses pour réaliser un inventaire en magasin. Pas d'expérience ? Pas de souci, formation assurée sur place ! Il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.
Comment exceller en tant qu'Assistant ressources humaines (F/H) dans ce rôle stratégique et dynamique ? Vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines au sein d'une structure dynamique - Assurez la gestion administrative du personnel, incluant l'établissement de contrats, le suivi des nouveaux arrivants et la gestion des événements RH via Sélia - Gérez les temps de travail en créant des dossiers, contrôlant les indicateurs et traitant les anomalies pour garantir la conformité réglementaire - Participez à la gestion de la paie en collaborant étroitement avec le CSP pour identifier les anomalies, calculer les éléments variables et préparer les documents de départ Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Salaire: Selon votre expérience Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Rattaché(e) à la Direction, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement de nos clients et le développement de nos actions de formation. Votre mission principale : accueillir, conseiller et accompagner les entreprises dans leurs besoins de formation, tout en assurant un suivi commercial et administratif rigoureux et réactif. Vos principales missions - Gérer les appels entrants et les demandes clients : identifier les besoins, conseiller sur les formations adaptées et présenter les offres disponibles. - Établir les devis et propositions commerciales dans la journée, assurer le suivi et les relances clients. - Coordonner la logistique des formations : inscriptions, plannings, suivi du taux de remplissage, interface avec les prestataires et formateurs. - Garantir la qualité de service à chaque étape : rigueur dans les dossiers, respect des délais, anticipation des imprévus. - Contribuer au reporting de l'activité et à la fidélisation des clients. Profil recherché Expérience d'au moins 3 ans dans une fonction commerciale, conseil client, SAV ou ADV, idéalement dans la formation professionnelle ou les services BtoB. Réactivité, autonomie et esprit d'équipe, avec un fort engagement pour la satisfaction client. À l'aise à l'oral comme à l'écrit, avec une bonne maîtrise des outils bureautiques. Une appétence marketing (emailing, communication digitale, newsletter) serait un vrai plus. Pourquoi nous rejoindre ? Un organisme reconnu et engagé au service des entreprises. Un poste polyvalent, à la croisée du commercial, de la gestion et de la relation client. Une équipe à taille humaine, conviviale et dynamique. Un environnement de travail agréable et stimulant. Organisme de formation professionnelle reconnu depuis plus de 15 ans, certifié QUALIOPI, notre structure conçoit et déploie des formations techniques et réglementaires. Notre mission : accompagner les entreprises et leurs salariés dans le développement de leurs compétences, en proposant une offre de formation complète, de proximité et adaptée aux besoins du terrain. Déplacements ponctuels à prévoir en Île-de-France (secteur Ouest) - Permis B requis
Nous recherchons un jardinier expérimenté et passionné pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera chargé d'aménager et entretenir les espaces verts et naturels de la ville, de réaliser les tontes, le débroussaillage, l'arrosage, la fertilisation, le désherbage mécanique et manuel ainsi que le nettoyage des espaces verts et naturels. Vous serez chargé de l'entretien des massifs fleuries, vous réaliserez la préparation et l'entretien des sols, des semis, le repiquage, la plantation et la transplantation de divers végétaux, tout en veillant à leur bonne croissance par des apports appropriés. En tant que jardinier vous serez chargé de tailler les végétaux selon leurs formes naturelles et aux périodes adéquates et de veillez à l'identification et au traitement des parasites et maladies. L'élagage des branches d'arbres, les tailles sur les jeunes arbres et arbustes, ainsi que la réalisation d'opérations de sciage et de tronçonnage font également partie de vos missions. En outre, vous devrez utiliser et entretenir différents matériels et outils de jardinage, ainsi que d'assurer la maintenance de premier niveau des équipements. Les candidats doivent démontrer une expérience significative dans le domaine de l'horticulture et de l'aménagement paysager, posséder une connaissance approfondie des végétaux, des compétences en désherbage et en utilisation d'équipements, et être capables de travailler de manière autonome et en équipe. Vous êtes passionné par l'horticulture et souhaitez contribuer à la création et à l'entretien d'espaces verts exceptionnels.
A 20 minutes de la gare Saint-Lazare, La Celle-Saint-Cloud (plus de 20.000 habitants) est accessible par la ligne L du Transilien, renforcé en cela par un réseau fourni de lignes de bus et par l'autoroute A13. Forte d'un haut niveau d'équipements publics, éducatifs, sportifs et culturels avec notamment un conservatoire renommé, en faveur de l'ensemble des Cellois, indépendamment de leur âge ou de leur lieu de résidence, la ville bénéficie par ailleurs d'un tissu commercial varié concourant directement à la qualité de vie offerte aux habitants. L'administration municipale est enfin très engagée pour délivrer un service public local de qualité et de proximité grâce à la mobilisation de l'ensemble de ses collaborateurs et collaboratrices. A ce titre, elle axe sa politique en faveur de la formation, de la mobilité, des évolutions professionnelles et de la communication interne. Pour accompagner le Maire et ses équipes, ainsi que l'administration municipale, dans la sécurisation des décisions, actes et procédures, la ville de la Celle-Saint-Cloud recherche un gestionnaire des assemblées délibérantes (F/H). Sous l'autorité de la Directrice des affaires juridiques, vous participez à : - L'organisation et la gestion des commissions et du conseil municipal - La gestion des contentieux de la Ville - La gestion des actes administratifs - La gestion des assurances du groupement de commandes Ville-CCAS Dans le cadre de ces missions et en collaboration avec la responsable du service, vous assurez un pré-contrôle de l'ensemble des actes de la collectivité (délibérations, arrêtés, décisions et conventions) ainsi que leurs rédactions. Vous préparez les dossiers du Conseil Municipal et les convocations afférentes. Vous effectuez le suivi des délibérations, vous mettez en œuvre les décisions du Conseil Municipal et en effectuez le suivi auprès des différents services. Vous assistez et conseillez les services municipaux en matière d'élaboration et de rédaction des actes administratifs et dans le suivi des dossiers. Vous participez à la sensibilisation des services sur les risques encourus par la collectivité. Vous assurez des activités d'assistanat de direction : rédaction de courriers, tableaux de bord, gestion des bons de commande et des factures, soutien sur les dossiers de contentieux et fonciers de la Ville. Vous assisterez la Directrice dans la mise en place de la dématérialisation des actes administratifs. Profil : Vous détenez un diplôme d'études supérieures, idéalement en droit public. Vous connaissez l'environnement territorial et le fonctionnement d'une collectivité territoriale. Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maitrise des techniques d'expression écrite et orale et savez rédiger des documents et actes administratifs. Vous maitrisez les logiciels de dématérialisation des procédures et les outils bureautiques et informatiques. Force de proposition, rigoureux.se, organisé.e, discret.e et consciencieux.se, vous appréciez le travail en équipe et vous savez travailler en lien étroit avec les directions des services de la collectivité. Conditions de recrutement : Cadre d'emploi des adjoints territoriaux ou des rédacteurs territoriaux, selon le profil recruté. Poste permanent à pourvoir de suite, ouvert aux titulaires et non-titulaires de la fonction publique territoriale. Pour les non-titulaires, contrat de droit public d'une durée déterminée d'un an renouvelable. Temps de travail de 37H30 hebdomadaire comprenant 25 jours de congés annuels et de 14 jours de RTT. Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime équivalent à un 13ème mois, action sociale (CNAS et Amicale du personnel), participation à la prévoyance et à la complémentaire santé pour les contrats labellisés, accès au self-service de l'hôtel de ville. 4 jours flottants de télétravail par mois.
Nous recherchons un chauffeur ou une chauffeuse livreur(euse) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la livraison de nos produits à nos clients, en veillant à offrir un service de qualité tout en respectant les délais impartis. Ce poste est idéal pour une personne organisée, ponctuelle et ayant un bon sens du service client. Responsabilités Assurer la livraison des produits aux clients dans les délais convenus Vérifier et charger les marchandises dans le véhicule avant le départ Maintenir un contact régulier avec le service client pour informer sur l'état des livraisons Gérer les documents de livraison et s'assurer de leur conformité Établir une relation positive avec les clients lors des livraisons Respecter les règles de sécurité routière et d'entretien du véhicule Signaler toute anomalie ou problème rencontré lors des livraisons Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une expérience en tant que chauffeur ou chauffeuse livreur(euse) De solides compétences en service client et communication Un bon sens de l'organisation pour gérer efficacement votre emploi du temps Un permis de conduire valide et une bonne connaissance des routes locales Une capacité à travailler de manière autonome tout en étant réactif(ve) aux besoins des clients Si vous êtes motivé(e) par le travail sur la route et que vous souhaitez contribuer à la satisfaction de nos clients, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI
Vos principales missions seront les suivantes : - Traiter les appels entrants et prioriser les appels sortants des clients. - Obtenir des clients des régularisations immédiates des échéances et/ou options d'achat et/ou frais divers impayés. - Assurer le suivi des actions de révision des dossiers en « actions à mener » et assurer le suivi des régularisations client. - Suivre et mener à bien les ICS du Service. - Assurer une communication/collaboration transverse avec les autres services de l'entreprise. - Effectuer les recherches nécessaires pour contacter les clients par différents canaux. - Analyser les dossiers dans le but de proposer le cas échéant la déchéance du terme d'un contrat et le transfert de la créance en gestion contentieuse. - Accompagner les prestataires dans la détection et la prise en charge des clients fragiles dans le cadre de la prévention du surendettement. - Accompagner les prestataires dans la détection et la gestion des dossiers identifiés comme potentiellement frauduleux ou avérés. - Assurer la qualité des contacts avec les clients que ce soit par écrit ou par oral (discours client). - Assurer et partager le suivi de la qualité opérationnelle délivrée par nos prestataires. - Assurer un support et répondre aux demandes des collaborateurs en charge des prestations externalisées pour le recouvrement. - Suivre et participer à la mise en œuvre des projets de développement du Service. - Analyser et proposer des améliorations permettant l'optimisation continue des processus et de la stratégie de recouvrement. - Savoir être force de proposition en matière de progrès et d'innovation.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la comptabilité, de la gestion et de la paie, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Le Centre d'Hébergement d'Urgence (CHU) Louveciennes, spécialisé dans l'accueil des hommes et des femmes isolés, est un établissement qui offre un environnement sécurisé et stabilisant pour des individus en situation de grande précarité, orientés exclusivement par le Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO) de Paris. Missions principales : L'association Equalis recrute pour le CHU Louveciennes un(e) travailleur(se) social(e) en CDI. Sous la supervision du Chef de service, vous aurez pour mission d'assurer l'accompagnement socio-éducatif d'hommes et de femmes isolés, dans le respect du projet social de l'établissement et des valeurs associatives. Votre rôle consistera à : - Accueillir de manière inconditionnelle les hommes et les femmes isolés orientés par le SIAO Paris. - Évaluer la situation sociale des personnes accueillies et établir un diagnostic. - Accompagner les résidents dans leur vie quotidienne et les soutenir dans leurs démarches administratives. - Orienter les résidents vers les dispositifs de droit commun et les structures spécifiques adaptées à leurs besoins. - Mettre en place et animer des actions collectives au sein de l'hébergement et à l'extérieur. - Assurer des visites régulières dans les logements pour évaluer et soutenir la gestion de la vie quotidienne. - Préconiser, en lien avec le SIAO, des orientations vers des dispositifs d'hébergement adaptés ou du logement pérenne. Le CHU Louveciennes accueille exclusivement des hommes et des femmes isolés, sans hébergement et orientés par le SIAO de Paris. Les résidents sont logés au sein d'une résidence collective soit dans des appartements situés à proximité de la résidences hôtelière où se situe les bureaux des équipes le temps d'une évaluation globale de leur situation et d'une préconisation par le SIAO. L'objectif du CHU Louveciennes est de garantir un accompagnement socio-éducatif global des résidents. L'équipe éducative met en œuvre des actions individualisées et collectives visant à favoriser l'insertion des personnes accueillies, à promouvoir le "savoir habiter" et le "vivre ensemble", et à collaborer étroitement avec les partenaires locaux en fonction des besoins des résidents (santé, insertion professionnelle, etc.). Expériences et compétences : - Une première expérience dans l'accompagnement de personnes en grande précarité. - Connaissance des dispositifs d'hébergement et de logement. - Capacité à animer des actions collectives et à gérer un réseau de partenaires. - Compétences en rédaction (évaluations sociales, bilans, rapports d'activité). - Autonomie et prise d'initiative. Conditions d'éligibilité : - Diplôme d'État d'Assistant(e) de Service Social, d'Éducateur(trice) Spécialisé(e), ou de Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale requis. - Permis B souhaité.
Véritable expert de l'élagage, notre client s'engage au quotidien pour répondre rapidement à tous vos besoins en matière d'entretien et de gestion de votre patrimoine arboré. Afin d'agrandir leur équipe, nous recherchons UN(E) OUVRIER(ERE) FORESTIER(ERE) : Vos missions principales : Abattre, élaguer et débiter des arbres en veillant à la sécurité de chacun Entretenir et soigner le patrimoine arboré afin de préserver la biodiversité locale Réaliser le tri, le stockage et le conditionnement du bois Utiliser et assurer l'entretien des outils et machines de bûcheronnage Respecter les consignes de sécurité et les normes environnementales au quotidien Profil recherché : Formation niveau Bac dans le domaine forestier ou équivalent Expérience requise de 1 à 2 ans en travaux forestiers ou bûcheronnage Permis B indispensable Bonne condition physique, rigueur et sens du travail en équipe Respect des règles de sécurité et sensibilité à la protection de l'environnement Conditions du poste : Mission intérimaire d'1 mois avec possibilité de renouvellement Rémunération de 12 à 15€ de l'heure selon profil Temps plein 35h/semaine À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Ce recrutement fera l'objet d'un jobdating en date du 24 novembre de 14h à 17h. La PIC de Bois d'Arcy traite plus de 2 millions de plis par jour et a pour fonction principale de recevoir et de trier le courrier, manuellement et à l'aide de machines de tri, à destination ou en provenance des centres de distribution ou collecté sur le 78-92-28. La POSTE recherche 3 postes d'agent de production service client. Ouverte 6 jours sur 7 et 24h/24h, vous y réaliserez les activités suivantes : - Poste en station debout, port de charges, gestes répétés - Traitement des courriers d'entreprises. - Travail d'affranchissement sur machines spécifiques - Être à l'aise avec l'informatique (suite office...) - Préparation et rangement des chantiers. - Transmission des connaissances avec les autres collaborateurs. - Contribution à la prévention des accidents en étant force de proposition sur des axes d'amélioration. - Permis B boite mécanique obligatoire, être à l'aise avec la conduite et l'utilisation d'application téléphoniques pour la conduite. CONDITIONS DE TRAVAIL: - Lieu de travail : Bois d'Arcy (78) - CDD 6 mois temps plein (35h) du lundi au vendredi. - Amplitudes horaires : 14h15-21h15 du lundi au vendredi. - Formation à l'arrivée. - Rémunération mensuelle brute : 1824,63 € - Rémunération en horaire de nuit en plus du salaire de base (21h et plus)
Ce recrutement fera l'objet d'un jobdating en date du 24 novembre de 14h à 17h. La PIC de Bois d'Arcy traite plus de 2 millions de plis par jour et a pour fonction principale de recevoir et de trier le courrier, manuellement et à l'aide de machines de tri, à destination ou en provenance des centres de distribution ou collecté sur le 78-92-28. La POSTE recherche 5 postes d'agent de production. Ouverte 6 jours sur 7 et 24h/24h, vous y réaliserez les activités suivantes : - Poste en station debout, port de charges, gestes répétés, travail en chambre froide (au dessus de 0°C). - Traitement des flux de courriers et de petites marchandise. - Activité en lien avec la nouvelle activité du groupe LOG'ISSIMO : - Flux MATIN : circuit de collectes et de livraisons à réaliser auprès de nos entreprises clientes et également le portage de repas auprès de particuliers en véhicule léger. - Préparation et rangement des chantiers. - Transmission des connaissances avec les autres collaborateurs. - Réassort des trottinettes + changement de batterie et contrôle qualité. - Contribution à la prévention des accidents en étant force de proposition sur des axes d'amélioration. - Permis B boite mécanique obligatoire, être à l'aise avec la conduite et l'utilisation d'application téléphoniques pour la conduite. CONDITIONS DE TRAVAIL: - Lieu de travail : Bois d'Arcy (78) - CDD 6 mois temps plein (35h) du lundi au samedi - Amplitudes horaires : 06h20-13h42 du lundi au vendredi et 06h20-13h43 le samedi (2 samedis travaillés sur 4) - Formation à l'arrivée et prise en main des véhicules. - Rémunération mensuelle brute : 1824,63 €
Ce recrutement fera l'objet d'un jobdating en date du 24 novembre de 14h à 17h. La PIC de Bois d'Arcy traite plus de 2 millions de plis par jour et a pour fonction principale de recevoir et de trier le courrier, manuellement et à l'aide de machines de tri, à destination ou en provenance des centres de distribution ou collecté sur le 78-92-28. La POSTE recherche entre 5 et 10 postes d'agent de production. Ouverte 6 jours sur 7 et 24h/24h, vous y réaliserez les activités suivantes : - Poste en station debout, port de charges, gestes répétés - Traitement des flux de courriers et de petites marchandise. - Activité en lien avec la nouvelle activité du groupe LOG'ISSIMO : - Flux APRES-MIDI : circuit de collectes et de livraisons à réaliser auprès de nos entreprises clientes en véhicule léger - Préparation et rangement des chantiers. - Transmission des connaissances avec les autres collaborateurs. - Réassort des trottinettes + changement de batterie et contrôle qualité. - Contribution à la prévention des accidents en étant force de proposition sur des axes d'amélioration. - Permis B boite mécanique obligatoire, être à l'aise avec la conduite et l'utilisation d'application téléphoniques pour la conduite. CONDITIONS DE TRAVAIL: - Lieu de travail : Bois d'Arcy (78) - CDD 6 mois temps plein (35h) du lundi au samedi - Amplitudes horaires : 13h30-21h42 du lundi au vendredi et 13h30-22h le samedi (2 samedis travaillés sur 4) - Formation à l'arrivée et prise en main des véhicules. - Rémunération mensuelle brute : 1824,63 €
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Coordinateur Approvisionnement H/F basé à Plaisir pour une mission d'intérim de longue durée. Vos missions sur ce poste seront les suivantes: - Participer aux revues hebdomadaires du carnet d'Ordre d'achat dans lesquelles vous challenger les BU/CEI pour l'obtention des roots cause pour les livraisons non honorées, vous suivez des Part Number en crise (problème d'approvisionnement de fournisseur, problème de ressource, .) et vous pilotez les actions d'amélioration - Piloter des Part Number en crises en étant l'interlocuteur des interfaces clients (Customer Support Manager, Customer Support Representative, Repair Shop) - Mettre en place et suivre un plan d'action - Suivre des livraisons et gérer les priorités en fonction des clients - Consolider les performances des BU/CEI en établissant et partageant les performances (OTD Acknowledgement, Late Backlog) et les roots cause Vous avez également un rôle clé dans l'amélioration de la performance du service Approvisionnement, consistant à : - Surveiller la capacité de production des Business Units et des Centres Excellence Industrielle et aligner les commandes en conséquence - Coordonner et suivre les plans d'actions en interne et au sein des Business Units et des Centres Excellence Industrielle et les solder lorsque les résultats sont atteints et pérennes - Suivre et émettre les KPI du service - Assurer un support métier quotidiennement aux approvisionneurs - S'impliquer dans le cadre de l'amélioration continue au sein du Service (procédures qualité, projets transverses, .) De formation Bac+5, type master en Supply Chain, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire d'au moins 3 ans. Votre niveau d'anglais est courant (à l'écrit comme à l'oral). Votre aisance relationnelle, votre force de proposition, votre capacité à prendre le lead, mais aussi à écouter et à accompagner sont autant d'atouts qui vous permettront de mener à bien vos missions. Pour faire la différence: www.lhh.com
Recherchons vendeur souriant et courageux H/F dans une boulangerie artisanale. Repos samedi et dimanche.
Rejoignez notre entreprise spécialisée dans les solutions IT BA INFO en quelques mots c'est : Des valeurs : bienveillance, confiance, passion. Une entreprise dynamique avec un avenir prometteur de par son activité dans le domaine informatique et des télécommunications auprès de notre clientèle de professionnels. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez quand les choses sont bien faites ? Vous avez le sens du service client ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Nous recherchons notre futur(e) Assistant(e) ADV pour renforcer notre équipe avec bienveillance, efficacité et bonne humeur. Nous vous offrons : Un cadre de travail agréable (équipe bienveillante, environnement de travail moderne et confortable, outils de travail adaptés.) Un accompagnement personnalisé dès le 1er jour et au quotidien. Des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise. Télétravail occasionnel Des avantages (CE externalisé, complémentaire santé, prime annuelle) Votre rôle parmi nous sera le suivant : Gérer les commandes et le suivi Client Veiller à la coordination logistique (suivi livraison, stock, retour) Suivre les partenariats fournisseurs Traiter les litiges et les réclamations avec réactivité Préparer les tableaux opérationnels avec les KPI Assurer le lien entre les clients, les commerciaux et l'équipe technique Nous sommes persuadés que vous avez des qualités essentielles : Autonome, structuré(e),qui anticipe, à l'écoute, communication fluide. Et si en plus vous avez .. une première année (ou plus) d'expérience significative à un poste similaire ne sera que mieux pour vous et pour nous. Mais pas d'inquiétude, nous souhaitons vous voir grandir avec nous ! Alors il n'y a plus de questions à se poser !!!
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Assistant RH H/F basé à Plaisir pour une mission d'intérim de longue durée.. Intégré(e) au sein de l'équipe Administration du personnel / Paie vos missions seront les suivantes: - Gestion administrative du Personnel : - Etablissement des contrats de travail, avenants, attestations Employeur, autorisation travail, etc. - Gestion des Embauches sur Onboarding pour les nouveaux arrivants, - Gestion des évènements dans Sélia (Success Factor) : Finalisation des embauches après le déroulé sur Onboarding, départs, changements contractuels, TPA, etc. - Suivi Administratif des salariés, - Gestion de la prévoyance des salariés en incapacité de travail, longues maladies, mi-temps thérapeutique, - Affiliation, modification, dispense prévoyance santé, - Déclaration AT / ATJ, - Informer et renseigner les salariés sur les demandes et questions relatives à la situation de chaque salarié, - Création, Modification des fiches salariés dans CONCUR (Frais de déplacement). - Gestion des temps : - Création des dossiers dans le logiciel des temps, - Auto contrôle de la qualité des indicateurs enregistrés dans la GT, - Traitement des anomalies d'absence et / ou de pointages, - Relances salariés pour les anomalies, - Informer les RH et Managers sur les alertes de dépassement, - Connaitre les règles légales et les accords de l'entreprise en matière de l'OTT et les impacts sur la paie. - Gestion de la Paie : - Connaitre les règles de la Paie, - Etre capable de détecter les anomalies éventuelles des paies réalisées par le CSP, - Calculer et Envoyer des données et des éléments variables non automatisés pour l'intégration en Paie. - Remise des soldes de tout compte des départs des salariés, Préparation des paies STC, des certificats de travail, documents pour la portabilité - Gestion en Central pour le site de Plaisir : - Gestion des intérimaires (envoi des feuilles d'heures aux agences), - Reportings divers, - Paiements des charges de la société, - Réponses aux demandes diverses de la Comptabilité, - Traitement en masse dans la gestion des temps (Affectations, mise à jour des RTTE, etc.) De formation Bac +3 type licence en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire, au sein d'un grand groupe industriel idéalement (convention de la métallurgie). Vous avez un bon relationnel et de fortes capacités d'adaptation. Vous êtes rigoureux.se et méthodique.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la location, un(e) Assistant(e) Recouvrement pour une mission en intérim de 4 mois aux Alluets-le-Roi (78580). - Assurer le suivi des dossiers de recouvrement - Gérer les relances téléphoniques et écrites - Négocier des solutions de paiement avec les débiteurs - Mettre à jour les informations dans la base de données - Collaborer avec les différents services internes pour le suivi des dossiers - Respecter les procédures et délais fixés par l'entreprise - Une première expérience réussie de 1 à 2 ans en recouvrement, incluant relances téléphoniques, traitement des litiges et relances écrites (mail/courrier). - Maîtrise indispensable d'Excel (niveau intermédiaire à avancé). - La connaissance du logiciel SAGE X3 serait un atout appréciable - Rigoureux(se), organisé(e) et capable de respecter les délais Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur du recouvrement, et participez à son développement en tant qu'Assistant(e) Recouvrement.
La PIC de Bois d'Arcy traite plus de 2 millions de plis par jour et a pour fonction principale de recevoir et de trier le courrier, manuellement et à l'aide de machines de tri, à destination ou en provenance des centres de distribution ou collecté sur le 78-92-28. Ouverte 6 jours sur 7 et 24h/24h, vous y réaliserez les activités suivantes : - Décharger et charger les camions grâce à l'utilisation d'engins de chantiers (dépalettiseur, chariots) - Contrôler les lettres petit format / grand format - Traiter les flux de courrier petit format / grand format ainsi que les volumineux et les PPI (Paquet Prioritaire International), grâce à l'utilisation d'une machine de tri préparatoire - Trier manuellement les volumineux qui ne passent pas en machine - Utiliser les machines de tri industriel - Respecter les consignes de sécurité et de sûreté - Détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements lors de brief journalier Du port de charges, de la manipulation de matériel et de la conduite d'engins de manutention sont à prévoir. Il est nécessaire d'avoir le sens de la ponctualité, de la rigueur et l'esprit d'équipe. Vous travaillerez du lundi au samedi, de 6H20- 13H20 ou 13H30-20H30. Vous serez en alternance, une semaine en organisme de formation et trois semaines en entreprise. Ce recrutement est ouvert à toutes et tous sans condition de diplôme ou d'expérience professionnelle. Prérequis : savoir lire, écrire et compter. Permis B obligatoire. Vous serez recruté(e) par l'intermédiaire de la méthode de recrutement par simulation (MRS), exercices de recrutement à passer. - Réunion d'information collective en présentiel : 18 novembre 2025 à France Travail de Poissy - Exercices de recrutement par simulation : à partir du 19 novembre à France Travail de Poissy - Entretien de motivation avec l'employeur : à suivre
TEMPORIS, l'emploi nouvelle génération, vous propose des opportunités dans toute la France grâce à un réseau de plus de 170 agences d'intérim franchisées. Votre agence locale et indépendante de Pontoise recherche aujourd'hui un(e) : Conducteur / Conductrice de car Notre client : Un acteur majeur du transport de voyageurs, reconnu pour son expertise et son innovation dans le secteur. Vos missions : - Assurer le transport en toute sécurité des passagers - Accueillir, informer et accompagner les voyageurs avec professionnalisme - Délivrer les titres de transport - Respecter les consignes de sécurité et les horaires Votre profil : - Conducteur / Conductrice de car Autonome, ponctuel(le) et doté(e) d'un excellent sens du service - À l'aise au volant et dans la relation avec les passagers - Une première expérience d'au moins 3 mois en conduite de bus ou de car est souhaitée Ce que nous vous offrons : - Une rémunération attractive avec des primes liées au service (panier repas, coupures indemnisées, etc.) - Un accompagnement personnalisé par notre agence Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'attendez plus, postulez dès maintenant et faites partie de l'aventure Temporis !
Au sein du service maternité d'une clinique privée de Le Chesnay et clinique de Trappes, vous réalisez des prises de vue auprès des nouveaux nés et de leurs parents. Vous avez une expérience dans la photographie, notamment les portraits et idéalement la photographie de nourrissons et la petite enfance. Vous maitrisez les techniques de prises de vues avec un boitier reflex et possédez une connaissance de l'univers hospitalier. Formation assurée par l'entreprise. Durée hebdomadaire entre 6h et 10h. Taux entre 800€ et 1000€ /mois
Pour exercer son travail, le chauffeur livreur doit avoir les compétences et qualités suivantes : charger et décharger son véhicule avoir le sens de l'organisation pour préparer sa tournée en optimisant les déplacements avoir le sens de l'orientation effectuer la livraison des colis en respectant les consignes du destinataire et / ou de l'expéditeur Faire preuve de ponctualité vérifier la conformité des documents de livraison entretenir son véhicule être dynamique et en bonne forme physique faire preuve de concentration entretenir une bonne relation client respecter les produits et les marchandises en prenant soin de ne pas abîmer les colis connaître les techniques d'inventaire et de manutention respecter le code de la route
Véritable expert de l'élagage, notre client s'engage au quotidien pour répondre rapidement à tous vos besoins en matière d'entretien et de gestion de votre patrimoine arboré. Afin d'agrandir leur équipe, nous recherchons UN(E) CONDUCTEUR(TRICE) D'ENGINS FORESTIERS : Vos missions : Conduite de matériels spécialisés en taille des arbres sur tracteur. Taille d'arbres d'alignement par machine de tailles électro-commandées. Restauration, entretien et gestion des cours d'eau (ripisylve, renforcements de berge par technique végétale, hydromorphologie, lutte contre les espèces invasives). Restauration, entretien et gestion de sites naturels (fauche/débroussaillage adaptés avec ou sans export, création d'aménagements bois ou végétal). Abattage, démontage, élagage, taille douce, débroussaillage, broyage, dessouchage, taille, tonte, plantations, engazonnement par projection, broyage de végétaux. Prise en charge et entretien de la machine (niveau, graissage) Profil recherché : Formation CAP / BEP agricole en conduite d'engins type agricole CACES R482 demandés Conditions du poste : Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible. Rémunération selon profil et expérience; À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap. NA25
ATTENTION Entretien d'embauche prévu le 16 octobre au forum "un emploi près de chez vous" à Saint Cloud ! Pour s'inscrire cliquer sur le lien : dans "postuler sur le site du recruteur "!! Sous la responsabilité de votre manager, vous participez à la bonne marche du rayon, en assurant son approvisionnement, sa présentation et la mise en rayon des produits. Rayon frais crémerie, ou épicerie. Horaires de travail : 5H30 à 12H30 ATTENTION !!! Transport : La ville de Vaucresson n'étant pas desservie par la gare aux horaires recherchés (heure de prise de poste 5h30),
Le poste d'intervenant socio-éducatif du secteur Hébergement Insertion Jeunes est placé sous l'autorité du Directeur Adjoint à qui il rend compte de son action. Par délégation et dans le cadre des missions confiées à « Relais Jeunes des Prés », l'intervenant socio-éducatif identifie les besoins, met en œuvre et évalue les projets d'action socio-éducatifs individuels et collectifs contribuant à l'accueil des résidents et visant à favoriser leur insertion. Ses attributions sont : Accompagner individuellement les résidents. Animer la vie collective et les activités éducatives, culturelles et de loisirs. Participer au fonctionnement général secteur. Accueil : Accueil téléphonique et physique du public. Prise de rendez-vous. Écoute, information et orientation. Réception des candidatures. Participation aux décisions d'admission. Gestion des résidents : Réalisation du premier entretien suite à l'admission du résident. Entretiens (formels et informels) tout au long de l'hébergement. Information, conseil, proposition d'aide dans les domaines de la vie quotidienne, de l'hébergement/logement, de la gestion budgétaire, de l'accès aux droits, de la santé, des loisirs Analyse des situations et engagement des interventions nécessaires (gestion des avances consenties aux résidents, montage des dossiers de demandes d'aides financières, instruction des dossiers administratifs liés à l'ouverture des droits ). Élaboration avec le résident du projet individualisé, signature du contrat et actualisation. Suivi de l'évolution des situations en réunion d'équipe, ou sur demande, et renseigner le dossier ad hoc. Rédaction des rapports sociaux. Encaissement des redevances. Vérification du règlement des redevances, suivi des impayés et première relance le cas échéant. Mise en œuvre des dispositions spécifiques concernant les jeunes bénéficiant d'une prestation ASE. Suivi de l'hébergement : Vérification des conditions d'hébergement des résidents dans les appartements. Visite régulière des appartements (hygiène et sécurité). Prise en compte et arbitrage des évènements résultant de la vie en collectivité (qualité de vie, relations sociales, conflits). Animation des réunions d'appartements. Vie collective : Animation et encadrement des actions collectives. Gestion de l'espace accueil et de son bon fonctionnement (organisation de l'espace accueil, usage adapté de l'équipement mis à disposition, organisation et propreté générale). Partenariat : Activation du réseau partenarial (domaines de l'emploi, du logement, des loisirs ). Représentation du secteur Hébergement Insertion Jeunes du Relais Jeunes des Prés dans les instances extérieures relevant de niveau d'intervention de l'animateur-éducateur. Travail d'équipe : Participation aux réunions d'équipe et de synthèse. Travail en concertation et complémentarité. Communication / Information de l'évolution / la mise en place des dispositifs d'aide en faveur des jeunes. Contribution aux rapports d'activité des actions. Moyens financiers : Gestion de la caisse mise à disposition. Diplômes d'état acceptés : Educateur Spécialisé, Moniteur Educateur, Assistant Social ou Conseiller Economique et Social Familial
Vous avez beaucoup de goût et d'imagination dans la création de vos bouquets et compositions. Vous savez conseiller votre clientèle en apportant le "petit plus" pour la fidéliser. Clientèle aisée, exigeante et généreuse. Vous êtes autonome mais savez également travailler en équipe dans une excellente ambiance. Vous maîtrisez la confection de deuil, mariage, événementiel etc. Une connaissance dans les plantes et leur entretien serait complémentaire. En tant que passionné(e), apportez nous votre dynamisme et savoir-faire dans l'art floral. N'hésitez pas à nous rejoindre, nous vous attendons ! Merci de joindre Jean Marc Donce au 0611651704
La mission consiste à assurer l'interface administrative et la coordination opérationnelle des interventions de garantie, de SAV et des expertises sinistres, garantissant un traitement rapide, rigoureux et conforme aux obligations contractuelles et légales. 1. Gestion et Traitement du Service Après-Vente (SAV) - Réception des Demandes : Réceptionner et enregistrer toutes les demandes d'intervention de garantie (GPA, GFA) ou de SAV liées aux installations CVC et Plomberie. - Qualification Technique : Analyser et qualifier la nature technique du dysfonctionnement (fuite, panne de chaudière, problème de ventilation, etc.) et déterminer le régime de garantie applicable. - Planification : Planifier les interventions des techniciens SAV internes ou externes dans les meilleurs délais. - Suivi des Interventions : S'assurer de la bonne exécution des travaux (compte-rendu d'intervention, validation par le client) et clore administrativement le dossier. 2. Gestion Administrative de la Sinistralité (Garanties et Expertises) - Ouverture des Dossiers : Ouvrir, mettre à jour et archiver les dossiers de sinistres (Dommage Ouvrage, Garantie Décennale) en liaison avec les assurances du Groupe et du Maître d'Ouvrage. - Expertises : Organiser la logistique des réunions d'expertise sur site (convocations, diffusion des documents techniques, s'assurer de la présence du Conducteur de Travaux concerné). - Documentation : Rassembler et transmettre aux experts les Dossiers des Ouvrages Exécutés (DOE), plans, fiches techniques et attestations d'assurance nécessaires à l'analyse du sinistre. - Suivi des Décisions : Mettre en œuvre et suivre administrativement les décisions prises en expertise (chiffrage des travaux de réparation, ordre de service, transmission des fonds). 3. Reporting, Facturation et Administration - Facturation SAV : Établir la facturation des interventions non couvertes par la garantie ou facturables aux tiers (assurance, syndic). - Reporting : Tenir à jour un tableau de bord de la sinistralité et du SAV (nombre de dossiers ouverts/fermés, délais de traitement, coûts engagés) pour le Directeur d'Exploitation. - Relation Client : Assurer une communication professionnelle, claire et proactive avec les clients pour les informer de l'état d'avancement de leurs demandes ou sinistres. - Veille Documentaire : Mettre à jour la base documentaire du SAV (fiches techniques, protocoles d'intervention récurrents) en lien avec le Bureau d'Études. Compétences et Profil Recherché - Connaissance des Garanties BTP : Maîtrise des régimes de garanties (GPA, Biennales, Décennale) et des procédures d'assurance (Dommage Ouvrage, RC Pro). - Terminologie Technique : Bonne compréhension des dysfonctionnements courants en CVC et Plomberie (capacité à "traduire" une plainte client en intervention technique). - Organisation et Suivi : Maîtrise des outils de planification et de gestion de tickets d'intervention/SAV. - Outils Bureautiques : Maîtrise d'Excel (tableaux de suivi de sinistres) et Word (courriers, convocations). Qualités Personnelles (Savoir-être) - Rigueur Juridique : Aptitude à gérer des dossiers complexes nécessitant une attention méticuleuse aux dates et aux documents légaux. - Empathie et Gestion des Conflits : Capacité à rester calme, courtois(e) et efficace face à des clients mécontents ou des situations de crise. - Autonomie et Proactivité : Capacité à prendre des initiatives pour débloquer des situations et coordonner les parties prenantes. - Communication Écrite/Orale : Excellent niveau de français pour la rédaction des courriers aux experts et aux assureurs. Formation et Expérience - Formation : Bac +2/3 (Assistant de Gestion, Assurances, Secrétariat Technique). - Expérience : Expérience significative (minimum 3 ans) dans un service similaire (SAV ou gestion de sinistres/litiges) dans le secteur du BTP, de l'immobilier ou de l'assurance construction.
Missions : Gestion de l'accueil du client au traitement des articles confiés. Gestion des stocks de produits d'entretien et de la manipulation des machines à laver professionnelles Maintenance préventive des équipements Ouverture et fermeture du pressing par roulement. Travail du Mardi au Samedi - Horaires de 08h à 16h avec une heure de pause. Profil: expérience dans le domaine du pressing
En tant qu'apprenti(e) gestionnaire administratif(ve), vous serez progressivement formé(e) à des missions variées au sein de la DAF. Vous gagnerez rapidement en autonomie et interviendrez sur les sujets suivants : - Facturation client : élaboration et suivi des factures - Comptabilité fournisseurs : traitement et saisie des factures - Suivi d'activité : création et mise à jour de tableaux de bord sous Excel - Support RH : participation à certaines tâches administratives liées aux ressources humaines Profil recherché : Vous préparez une formation en gestion administrative, comptabilité ou équivalent Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques, notamment Excel Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens des priorités Vous avez envie de vous investir dans une structure dynamique et sur le long terme Pourquoi nous rejoindre ? - Une montée en compétences rapide sur des missions concrètes - Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage - Une ambiance de travail bienveillante et professionnelle Une opportunité d'évolution à moyen terme
Mission : Vente de pain, viennoiserie, patisserie... Horaires : 7h à 13h, repos le lundi Profil : Expérience de 1 an sur le poste
Le premier de réception est l'ambassadeur de son établissement auprès de la clientèle. Véritable chef d'orchestre, il assiste le chef de réception. Il est garant du bon déroulement du séjour du client et de sa satisfaction dans l'hôtel. Il manage les équipes de la réception pour offrir une prestation de qualité dans le respect des normes et procédures. Responsabilités - Être garant du bon déroulement du séjour du client dans l'hôtel - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients, et la gestion du standard - Être présent de manière régulière dans le hall et à la réception de l'hôtel, faire vivre l'espace convivialité et mettre en valeur les offres de la marque et de son hôtel en fonction de chaque type de clientèle - Assurer la gestion du front desk, y compris la prise en charge du courrier et des colis - Maintenir un environnement de travail propre et organisé à la réception - Collaborer avec l'équipe pour améliorer continuellement l'expérience client - Tenue, suivi et clôture de caisse : rapport d'encaissement, rapprochement des états, gestion des débiteurs et des changes, contrôle de la bonne facturation Profil recherché - Vous êtes bilingue ou multilingue, avec d'excellentes compétences en communication orale et écrite - Vous avez une expérience confirmée en réception, idéalement en tant que réceptionniste confirmé(e) ou superviseur - Vous maîtrisez l'étiquette téléphonique et savez gérer plusieurs lignes téléphoniques simultanément - Vous êtes organisé(e), autonome et capable de travailler sous pression tout en gardant une attitude positive - Vous avez une bonne connaissance des services offerts par notre entreprise Rejoignez une équipe passionnée et dynamique, au sein d'un environnement stimulant où la qualité de service et la satisfaction client sont au cœur de nos priorités.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Vous serez intégré(e) à l'équipe pluridisciplinaire. Vous aurez en charge notamment les missions suivantes (liste non exhaustive) : - Accompagner les jeunes et leurs familles sur le plan social - Assurer le suivi administratif - Participer au lien avec les familles des jeunes - Travailler en équipe pluridisciplinaire, comprenant des temps de synthèse et des réunions d'équipe - Se déplacer à l'extérieur dans le cadre du travail partenarial Compétences requises : - Expérience dans le secteur de l'autisme souhaitée - Maîtrise de l'outil informatique - Capacité rédactionnelle - Capacité organisationnelle et à gérer les priorités - Connaissance des législations et droits en lien avec le public suivi - Connaissance des textes fondamentaux dans le champ du handicap : loi 2002, loi 2005, charte des droits et libertés de la personne accueillie Conditions de recrutement et avantages sociaux : - Diplôme d'état d'assistant social / diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale / BTS économie sociale familiale ou services et prestations du secteur sanitaire et social obligatoire - Convention collective du 15 mars 1966 avec reprise ancienneté - Mutuelle obligatoire (sauf cas de dispense) et prévoyance avec des coûts inférieurs et des garanties supérieures à la convention collective du 15 mars 1966 - Véhicule de service mis à disposition - Repas pris en charge Salaire : de 1069,36€ / mois brut à 1290,39€ / mois brut au bout de 7 ans d'ancienneté Horaires flexibles selon amplitude horaire souhaité, mais présence le lundi ou le vendredi. Weekend non travaillé
La Résidence Le Clair Bois a été ouverte en 1989 aux Alluets le Roi en tant que Foyer de Vie. Afin d'anticiper et d'accompagner le vieillissement de la personne handicapée sans changement brutal de structure, le foyer de vie a été transformé en Foyer d'Accueil Médicalisé au 1er janvier 2018. Aujourd'hui, le FAM Clair Bois qui est ouvert 365 jours par an, accueille 35 adultes de 27 à 60 ans, atteints d'autisme ou de TSA.
Boulangerie patisserie artisanale recherche pour completer son équipe, plus qu'un vendeur vendeuse Un collaborateur/une collaboratrice au service des plaisirs du quotidien des clients Expérience en vente en boulangerie exigée au moins 5 ans d'expérience. un collaborateur qui soit - sociable, souriant, a l'ecoute du clilent Pour remplir toutes les taches incombant a un bon vendeur vendeuse - installation et mise en avant des produdits - mise en place boutique - proposition et service aux clients - encaissement -toutes les taches de nettoyages liées a l'emploi - respect des règles d'hygiène Poste 39h semaine 1 semaine matin / 1 semaine après midi afin de faciliter les rendez vous personnels
Depuis sa création en 1945, notre client n'a cessé de faire évoluer ses métiers afin d'apporter un service de qualité et personnalisé à ses clients. Aujourd'hui, le groupe est centré sur 5 métiers majeurs passant du transport à l'emballage industriel, ou encore de la logistique au transfert industriel et technologique. En tant que membre fondateur du groupement ASTRE, 1er réseau européen de transporteurs et logisticiens, notre client offre naturellement des solutions métiers à ses clients tant au niveau national qu'à l'international. Le Transport, métier historique du Groupe a connu une considérable évolution depuis sa création en 1945. Aujourd'hui, notre client intervient dans de multiples domaines d'activité : aéronautique, ferroviaire, BTP, automobile, alimentaire,...Vous interviendrez à Montigny-Le-Bretonneux (78180) au sein de l'entrepôt de notre client où sont reconditionnés des articles culturels (livres, CD, DVD). Vos missions consisteront à : - en tant que Conditionneur(se) : ôter les étiquettes des articles, reconditionner les articles, ranger et trier les articles OU - en tant que Manutentionnaire : assurer en bout de chaîne la réception et le contrôle des articles et les disposer dans des cartons afin de permettre leur réexpédition (port de charges) Vous devez respecter les procédures qualité, les règles de sécurité et les impératifs de délais ainsi qu'identifier et communiquer sur les anomalies. Missions d'intérim à la semaine du Lundi au Vendredi à temps plein Horaires : 8h à 16h45 fin à 15h45 le vendredi Rémunération : 11.88EUR brut/heure + IFM + ICP et prime de productivité Vous êtes amené à effectuer les opérations suivantes : Utilisation d'appareils de conditionnement - Normes qualité - Techniques de conditionnement - Règles et consignes de sécurité Réactif - Attentif -Méthodique - RigoureuxVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
En tant que Travailleur Social, vous serez en charge de l'accompagnement de 15 à 17 résident(e)s (sur Service URGENCE et INSERTION). Nous privilégions les accompagnements personnalisés de qualité. Vous exercerez votre fonction au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Le CHRS l'Équinoxe est un établissement de la Fonction Publique Hospitalière. MISSIONS Évaluation globale de la situation des personnes accueillies, élaboration et suivi du projet d'accompagnement individualisé avec les partenaires et référents sociaux pour favoriser l'intégration, l'insertion et l'autonomie des résident(e)s : - Informer et orienter les résident(e)s ; - Garantir l'ouverture et le maintien des droits des résident(e)s (logement, santé, administratif) ; - Accompagner de manière soutenue et individuelle les personnes hébergées en fonction de leurs besoins et de leur autonomie dans toutes les actions et démarches nécessaires ; - Elaborer les documents contractuels liés à l'accompagnement social. - Mise en place d'actions collectives, d'ateliers et de groupes de parole. Accompagnement des usagers en binôme. - Participation aux réunions de service, de synthèse, de réflexion. - Contribution à l'élaboration du rapport d'activité et à l'évolution du projet de service par la transmission de données quantitatives et qualitatives liées à l'activité de l'accompagnement social. MOYENS MIS A DISPOSITION Un espace de travail de qualité est à votre disposition (bureau individuel, téléphone portable, voiture de service dans le cadre des accompagnements des résident-e-s, environnement arboré au sein de la ville, présence de trois chèvres pour la relation à l'animal). Un Groupe mensuel d'Analyse des Pratiques, animé par un intervenant extérieur, est proposé à l'ensemble des professionnels de la structure. Des formations en interne et dans des centres partenaires sont organisées régulièrement. Programme d'intégration de 15 jours à l'arrivée du nouveau-elle collaborateur-trice. CONTRAT - Durée de contrat : CDD 3MOIS - Temps plein - Adhésion à la CGOS - Travail ponctuel en soirée jusqu'à 22h (une fois par semaine maximum) et un week-end (11 h - 21 h) tous les deux mois - Salaire : selon profil - Poste à pourvoir dès que possible
Vous souhaitez faire partie de notre boulangerie/pâtisserie, où se mêle passion, créativité et convivialité alors rejoignez notre équipe. Nous recherchons un(e) conseiller(e) boutique dans notre boutique à Poissy, dans les Yvelines. Considérant la forte activité de l'établissement et l'approche des fêtes de fin d'année, le contrat proposé pourra être un temps plein de 40h/semaine. Les missions : - Accueil et conseil des clients. - Développer la fidélisation et maintenir un service de qualité - Approvisionnement de la marchandise en boutique au fur et à mesure de la journée - Communication avec l'équipe de production, pour garantir le remplissage de la boutique ainsi que la propreté en respectant les règles d'hygiène Profil recherché : - Respect des règles d'hygiène et celles de l'entreprise - Qui a l'esprit d'équipe, de partage et d'entraide - Volontaire, passionné(e), rigoureux(se) et dynamique Envoyez votre CV accompagnée d'une lettre de motivation.
Descriptif de l'emploi Dans le cadre du Centre de Loisirs et sous l'autorité de la Directrice de celui-ci, nous avons besoin d'un(e) animateur(trice) afin d'assurer les nombreuses demandes de garde des enfants dans le cadre des activités périscolaires et extrascolaires Missions / conditions d'exercice - accueille un groupe d'enfants ; - conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de l'équipement. Activités techniques : - participation à l'élaboration du projet pédagogique ; - animation des activités et accompagnement des publics accueillis. Profil recherché SAVOIR-FAIRE : - participation à l'élaboration du projet pédagogique ; - analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ; - Mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ; - animation des activités et accompagnement des publics accueillis ; - encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ; - concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ; - planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ; - respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ; - être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ; - impulser et animer la dynamique du groupe ; - mettre en forme et faciliter le projet du groupe ; - s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ; - repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ; - sensibiliser les enfants au respect de l'environnement. - savoirs socioprofessionnels ; - missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ; - connaissances pédagogiques liées au public ; - méthodologie de construction d'un cycle d'activités ; - conditions matérielles et techniques des projets et des activités ; - rythme de l'enfant ; - activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ; - techniques d'animation et d'encadrement ; Savoirs généraux : - fonction publique territoriale et collectivités ; - orientations et organisation de la collectivité ;
Missions principales : Le 1er vendeur(se) est chargé d'assurer la responsabilité de l'espace vente du magasin et des procédures attenantes. Il/Elle veille à : - animer le travail de son équipe - être responsable de l'espace de vente - coordonner et réaliser la vente des marchandises selon la politique commerciale définie par la Direction - appliquer et faire appliquer les méthodes et procédures de l'entreprise Activités : Animation de la vente : - appliquer le plan marketing - assurer l'animation permanente du magasin, en suscitant l'impulsion d'achat (accueillir, sourire et écouter le client : conseiller, faire des propositions de vente additionnelle ou de substitution) - annoncer les promotions en cours - contribuer activement à dynamiser l'équipe de vente en favorisant la cohésion d'équipe - proposer des actions correctives - effectuer les prises de commande de la clientèle - accompagner et former l'équipe de vente Mise en rayon : - s'assurer de la qualité des produits mis en rayon et les retirer de la vente si non conformes aux procédures - s'assurer d'un rayon vendeur toute la journée - transmettre des consignes à l'équipe production concernant les besoins de cuisson Encaissement : - appliquer la procédure argent avec rigueur - effectuer les passations d'argent avec un Responsable - assurer la responsabilité de sa caisse - assurer les clôtures de caisses et des prélèvements Hygiène, santé et sécurité : - veiller à l'application stricte de toutes les règles d'hygiène - assurer le nettoyage des espaces de vente, de la salle de restauration et des extérieurs - appliquer les règles de sécurité alimentaire - respecter l'utilisation des équipements de travail dans le respect des modes opératoires et des normes de sécurité - maintenir en état les locaux et matériels utilisés - respecter les exigences réglementaires et internes à l'entreprise - utiliser les équipements de protection individuelle mise à disposition Production : - alerter ses responsables sur les éléments de production ayant des incidences sur les feuilles de prévision et du point de mi-journée - effectuer les relances de produits auprès de la production pour que le rayon soit toujours attractif - contrôler la qualité et la conformité des produits mis en vente et en retirer les produits non conformes aux procédures - être amené ponctuellement à aider les membres de l'équipe, en cas de nécessité Gestion des stocks : - participer et contrôler la réception des marchandises suivant la procédure - appliquer et faire appliquer la gestion des produits invendus (procédure gestion des invendus, stockage...) FORMAT DU POSTE : Expérience souhaitée dans le domaine de la vente ou de la distribution alimentaire Positionnement : - N+2 : Manager de magasin - N+1 : Manager de magasin adjoint
Nous recherchons, un vendeur ou vendeuse pour 13 heures par semaine, le samedi (8h-13H, 16H-19H) et dimanche matin 8H-13H), dans notre boulangerie-pâtisserie artisanale. Vous aurez à servir le client, maintenir votre poste de travail propre, et faire la caisse. Si vous êtes sérieux(e), motivé(e), et que vous aimez travailler en toute autonomie, vous êtes le(la) bienvenu(e).
Boulangerie de village située à Elancourt
Frankewitz traiteur est un traiteur événementiel reconnu pour son savoir-faire culinaire, depuis plus de 30 ans, son sens du détail et son accompagnement sur mesure des entreprises. Dans le cadre du développement de notre activité plateaux-repas haut de gamme à destination des professionnels, nous recherchons un Commercial(e) dynamique et motivé(e) pour renforcer notre équipe. Vos missions - Développer et fidéliser un portefeuille clients professionnels (entreprises, agences, institutions). - Prospecter de nouveaux clients BtoB par téléphone, e-mail et rendez-vous terrain. - Identifier les besoins des entreprises en matière de plateaux-repas et proposer des solutions adaptées. - Assurer un suivi commercial personnalisé et entretenir une relation de confiance avec les clients. - Participer à la stratégie commerciale et au développement global de l'offre plateaux-repas. - Être force de proposition sur de nouvelles actions de prospection et de communication. Profil recherché - Vous disposez d'une expérience réussie en commercial terrain et/ou sédentaire BtoB (idéalement dans la restauration, l'événementiel ou l'agroalimentaire). - Vous avez une excellente capacité de prospection et un goût prononcé pour le développement de nouveaux clients. - Dynamique, autonome et persévérant(e), vous savez convaincre et instaurer une relation de confiance. - Une sensibilité à la gastronomie et à l'univers culinaire est un véritable atout. Ce que nous offrons - Une rémunération : fixe + primes sur objectifs. - Un poste stimulant avec de réelles perspectives d'évolution. - L'opportunité de rejoindre une maison traiteur en plein développement. - Un environnement de travail motivant, où créativité et esprit d'équipe sont valorisés.
Traiteur depuis 1989
Description du poste Vous voulez accélérer votre carrière dans un environnement où vos idées comptent vraiment ? Rejoignez-nous en tant qu'Ingénieur(e) en Ingénierie Système ! Au cœur du service, vous contribuerez à définir, structurer et assurer la traçabilité des exigences techniques de projets à forte valeur technologique. Vos missions * Collecter les besoins métiers. * Rédiger les spécifications d'exigences. * Assurer la traçabilité des exigences techniques et la gestion de leur évolution sous DOORS. * Réaliser l'analyse fonctionnelle afin de vérifier la cohérence et la bonne articulation de l'architecture système. * Collaborer avec les différents acteurs du projet. Qualifications * Diplôme d'ingénieur ou formation universitaire en ingénierie système. * Ou expérience significative sur un poste identique. * Esprit analytique, rigueur et capacité à travailler en équipe multidisciplinaire. * La maîtrise de l'anglais technique exigé (projets à dimension internationale).
SITES, filiale indépendante du Groupe Everenn créée en 1984, est leader de la santé structurelle des ouvrages (routier, ferroviaire, hydraulique, nucléaire, patrimoine historique) et du diagnostic d?équipements industriels. Avec plus de 40?ans d?expérience et le suivi de 10?000 ouvrages, ses équipes réalisent inspections, tests, monitoring et ingénierie pour assurer performance, sécurité, durabilité et réduire l?impact environnemental, au plus près du terrain.
Selon le planning de commandes et les procédures, vos missions seront : - Être le point focal qualité sur ses lignes de produit - Assurer la qualité des produits fabriqués au sein de l'entreprise en accord avec les exigences des clients - Rédiger, actualiser et gérer les documents qualité liés à ses lignes de produit - Contrôler la conformité des produits suivant le plan de contrôle et des procédures - Suivi des lots bloqués - Gérer et superviser les activités qualité liées aux non-conformités internes et externes - Animer des réunions « qualité » ou des groupes de résolution de problèmes - Saisir des rapports de contrôle - Participer aux demandes de dérogation interne - Alerter un tiers compétent en cas de production litigieuse - Participer à la sensibilisation, à la formation du personnel de production Idéalement vous avez des connaissances : Compétences en utilisation de moyens de contrôle Connaissances en outil informatique Utilisation SAP Connaissances en lecture de plan Connaissances des normes en vigueur Anglais écrit Habilitations nécessaires
La jardinerie EUVE, jardinerie familiale et indépendante, située à Feucherolles, recherche un(e) vendeur (h/f) en jardinerie. Dynamique et polyvalent(e) vos missions seront, entre autres : - D'accueillir la clientèle, la conseiller et l'encaisser. - Réceptionner la marchandise, la contrôler, l'étiqueter et la mettre en rayon. - Arroser et entretenir les végétaux. D'autres tâches pourront vous être confiées. Les jours de travail seront à définir avec l'employeur. L'amplitude horaire est de 9h à 18h30. Une formation Vendeur Produits Phytosanitaires peut être envisagée. Si vous êtes expérimenté(e), tant mieux, nous sommes ouvert à la discussion. Il est souhaitable d'être en possession d'un moyen de locomotion autonome car la jardinerie est mal desservie par les transports en commun. Nous vous invitons à accompagner votre CV d'une lettre de motivation.
En toute autonomie vous serez en charge: - D'accueillir les passagers - Garantir la sécurité et le confort des passagers Assurer une conduite optimale et écologique - Entretien du bus, - Vérifier sa propreté avant et après le service Vous devez: - Avoir le sens du service, des responsabilités - Aimez le contact avec les autres - Travailler en autonomie - Etre rigoureux et ponctuel - Avoir le respect de la réglementation du transport. Vous êtes titulaire du permis D et d'une FIMO Voyageur à jour.
Fondé en 1877, Rodenstock est un des leaders mondiaux dans la fabrication des verres ophtalmiques depuis plus de 140 ans, avec une solide expérience dans le développement de produits innovants et de technologies de pointe. Rodenstock, dont le siège social est à Munich, en Allemagne, emploie environ 4 900 personnes dans le monde, et est présent par ses filiales et partenaires de distribution dans plus de 85 pays. Rodenstock France SARL emploie actuellement 55 personnes, réparties entre le siège social situé à Montigny-le-Bretonneux et la France entière (pour nos Attachés Commerciaux). Nous recherchons un/une : Coordinateur/Coordinatrice ADV Rattaché(e) à la Responsable ADV, au sein d'une équipe de 4 personnes, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : Missions du poste : Documenter les activités et tâches du service ADV (rédaction et actualisation des procédures) Administrer la base de données clients Intégrer les tarifs et conditions commerciales dans SAP Rédaction et suivi des conventions clients Créer et maintenir un bon lien entre le siège et les commerciaux sur le terrain Réaliser et suivre des statistiques relatives aux ventes de l'entreprise (chiffres d'affaires, engagements clients, offres promotionnelles.) Profil recherché : Bonne connaissance de SAP Expérience sur un poste similaire en Administration Des Ventes et polyvalence sur les tâches ADV Bonne compréhension des besoins commerciaux Excellente maitrise d'Excel Vous êtes rigoureux(se), organisé(é), proactif(ve) et autonome. Vos qualités relationnelles vous permettront de vous intégrer pleinement dans l'entreprise. Informations complémentaires : CDD de 6 mois à pouvoir immédiatement À Montigny-le-Bretonneux (78) Vous souhaitez intégrer une structure privilégiant les relations humaines et offrant un cadre de travail convivial et dynamique. N'hésitez plus et rejoignez-nous !
Missions principales : - Répondre aux appels téléphoniques entrants - Négocier quotidiennement les prix avec les clients - Prendre les commandes - Organiser et gérer l'affrêtement du transport des produits vers nos clients - Répondre aux sollicitations des clients par téléphone et par courriel - Assurer la mise à jour des comptes clients - Participer à la réponse d'appels d'offres - Assister le superviseur dans le développement du portefeuille clients et de différents projets internes - Remonter les informations d'évolution des marchés et des produits (innovations, impact des nouvelles réglementations, initiatives chez les concurrents.). Organisation du poste : - Statut : Agent de maîtrise - Poste en CDI - Jours travaillés : du lundi au vendredi Profil, formation et expérience professionnelle attendus : - Vous justifiez d'une formation de niveau supérieur (minimum BAC+2/3) et/ou une expérience probante intégrant du relationnel client - Vous avez une très bonne aisance au téléphone - Vous maîtrisez Pack office (particulièrement Excel) - La connaissance de SAP sera un plus Vous avez comme atouts l'esprit d'équipe, l'autonomie et la persévérance. Vous êtes attaché à la satisfaction client et savez représenter l'image de l'entreprise. Rémunération, avantages divers : - Rémunération selon profil - Un accord d'intéressement est en place dans l'entreprise - Opération de stimulation d'équipe - Titres restaurant - 25 jours ouvrés de CP - Base horaire hebdomadaire de 38h00 - 14 Jours de RTT
Vous êtes chargé(e) de l'accueil physique des clients. Vous enregistrez les ventes et encaissez les clients. Vous aidez à la préparation des commandes.vous veillez à l'entretien de l'espace de vente.
Actuellement, notre société de nettoyage recrute un/e agent/e d'entretien pour des chantiers de nettoyage situés sur l'Île de France, et en particulier à VAUCRESSON (92) - Vous serez en charge du ménage et de l'entretien dans des bureaux de professionnels. - Vous avez une bonne maîtrise du français, pour comprendre les consignes et les produits à utiliser. - Savoir passer la mono-brosse serait un plus. Cet emploi pourrait aisément compléter un autre. Vous occuperez vos fonctions du lundi au vendredi en effectuant 24h par semaine à moduler selon votre planning. Avec la possibilité d'envisager d'autres chantiers ( lieu et horaire)
La Ville de Saint-Cyr-l'École 21 548 habitants, située en grande couronne de région parisienne, est une ville qui prépare l'avenir et jouit de nombreux atouts. À 24 kilomètres à l'Ouest de la capitale, Saint-Cyr-l'École est située entre deux pôles d'attraction : Versailles, ville d'histoire et de culture, et Saint-Quentin-en-Yvelines, pôle économique et universitaire. Depuis plusieurs années, la collectivité a mis en place un cadre de vie de grande qualité pour ses habitants, œuvrant pour rendre un service de qualité et une valorisation de ses équipes, elle a obtenu la certification QUALIVILLES. La commune recrute un instructeur du droit des sols (H/F) Cadre d'emplois : Adjoint administratif ou rédacteur (Par voie statutaire ou contractuelle) Rattaché(e) à la Direction des Services Techniques, et placé(e) sous l'autorité de la responsable du service Urbanisme vous serez chargé(e) des missions suivantes : ADS : Instruction des dossiers en lien avec la responsable du service urbanisme : - relevant du code de l'urbanisme : permis de construire, permis de démolir, permis d'aménager, déclarations préalables et certificats d'urbanisme opérationnels ; - relevant du Code de l'Environnement : demandes d'enseigne, pré-enseignes et de panneaux publicitaires ; - relevant du code de la construction et de l'habitation : autorisations de travaux dans les établissements recevant du public. Gestion des DOC et DAACT en lien avec l'assistante du service Gestion des visites de conformités en lien avec la responsable du service urbanisme Gestion et envoi des statistiques SITADEL En cas d'absence de l'assistante du service, gestion des certificats d'urbanisme informatifs, déclaration d'intention d'aliéner Accueil téléphonique et physique des administrés Étude des avant-projets Rendez-vous et accompagnement des porteurs de projet (particuliers et architectes) Suivi de la mise en place de la dématérialisation des autorisations d'urbanisme en lien avec la responsable du service : mise à jour du logiciel OXALIS en lien avec OPÉRIS, réfection de la bibliothèque des courriers, etc. Préparation à l'évolution des documents de planification urbaine en lien avec la responsable du service (modification ou révision du PLU) Réalisation et suivi de tableaux de statistiques et de documents de présentation SECRÉTARIAT : Enregistrement des dossiers ADS en l'absence de l'assistante du service Gestion des relations avec les administrations (DDT, Préfecture, Versailles Grand Parc, STIF et SNCF, cadastre, impôts, etc.). Gestion des échanges (mails, courriers) avec les administrés Gestion des archives Accueil téléphonique et physique des administrés Gestion de l'affichage (panneaux + site de la Ville) BUDGET (en lien avec la responsable du service) : Élaboration et suivi des bons de commande Préparation du budget CORRESPONDANT RIL (en lien avec la responsable du service) : Mise à jour des fichiers des adresses en collaboration avec l'INSEE dans le cadre du recensement de la population + Travail de terrain. SUIVI DU FONCIER (en lien avec la responsable du service) : Suivi des procédures de cessions et acquisitions foncières de terrains et autres immobiliers par la Commune : demande d'évaluation, relation avec les notaires et les particuliers, relecture des actes notariés (protocoles d'accord, promesses de vente, baux, actes authentiques ..) Suivi des Déclarations d'Intention d'Aliéner Rédaction des délibérations nécessaires à la mise en œuvre des missions foncières Les compétences requises : Maîtrise de l'informatique Word, Excel, Oxalis ou logiciel d'instruction Sens du service public Capacité à travailler en équipe, à alerter sa hiérarchie en cas de dossier sensible, sens du relationnel Capacités d'analyse et de synthèse Capacité d'initiative Autonomie et réactivité Capacité à r
Assure la direction adjointe : - De l'Accueil de Loisirs Périscolaire et Extrascolaire Élémentaire. - De l'Interclasse Restauration Scolaire Élémentaire. Participe à la construction du projet pédagogique concernant ces accueils. Participe à l'organisation, à la coordination des activités qui en découlent et à l'encadrement de l'équipe d'animation. Assure l'encadrement des enfants et anime des activités sur tous les temps périscolaires et extra scolaires. 1) Animateur a) Vie quotidienne - Encadre les groupes d'enfants sur les temps de vie quotidienne. - Garantit la sécurité physique et psychologique des mineurs accueillis. - Veille à l'épanouissement des enfants et contribue à l'éducation en impulsant et valorisant des comportements adaptés. - Applique les règles de sécurité. b) Animation - Élabore, propose, prépare et met en œuvre des animations en référence au projet pédagogique du service. - Participe aux réunions d'équipe et aux réflexions relatives à l'élaboration du projet pédagogique, des projets de fonctionnement et des projets d'animation. - Applique les projets pédagogiques, de fonctionnement et d'animation. c) Relation avec les tiers - Collabore avec les différents publics (familles, enseignants) en respectant le cadre strict du secret professionnel. 2) Directeur Adjoint de l'Accueil de Loisirs Élémentaire périscolaire et extrascolaire - Assure la continuité des fonctions de direction sur toutes les missions qui lui sont dévolues. - Seconde au quotidien la direction dans toutes ses missions. - Travaille en collaboration avec la directrice adjointe du secteur maternel et les directrices de l'accueil de loisirs. - Administre et gère au quotidien le secteur élémentaire : - Préparation, réception et répartition des commandes (cars, sorties). - Réception et répartition des commandes de matériel. - Tenue et affichage des plannings d'activités des animateurs et des plaquettes parents (mercredis et vacances). - Initie, organise et coordonne les pratiques pédagogiques du secteur élémentaire : - Encadrement de proximité du personnel (formation, accompagnement). - Organise et mène les temps de réunions des mercredis et vacances scolaires (préparation, ordres du jour et comptes rendus si nécessaire) : o Participe avec son équipe à l'élaboration du projet pédagogique et des projets de fonctionnement. o Élabore, avec son équipe, les projets d'animations et les plannings d'activités des mercredis (PEDT) et des vacances scolaires. - Organise et répartit le travail des équipes sur les différents temps périscolaires, en lien avec les projets pédagogiques et de fonctionnement. - Encadre les mineurs et anime les activités sur tous les temps, tout en veillant à la bonne cohésion d'équipe. - Assure le lien avec les familles dans le cadre d'une relation individualisée 3) Direction Adjointe de l'Interclasse Restauration Scolaire Élémentaire - Assure la continuité des fonctions de direction sur toutes les missions qui lui sont dévolues. - Initie, organise et coordonne les pratiques fonctionnelles et pédagogiques du service ACTIVITÉS SECONDAIRES En cas d'absence des titulaires des postes, peut-être amené ponctuellement : - A assurer la continuité des fonctions de direction de l'Accueil de Loisirs maternel. - A assurer l'encadrement des mineurs sur d'autres services enfance adolescence municipaux. - A assurer le suivi du budget de fonctionnement (section dépenses) - A assurer les fonctions d'assistant sanitaire : mise à jour des Protocoles d'Accueil Individualisés (PAI), tenue des trousse médicales des enfants concernés, être référent des animateurs en cas d'accident d'enfants ou de modalités de prise en charge des bénéficiaires de PAI, assurer le lien avec les familles dan le cadre d'une relation individualisée.
Au sein de l'équipe Production et rattaché au Responsable Production, vous serez chargé de l'intégration des gyroscopes à fibre optique. Vous intervenez dans la fabrication des sous-ensembles optiques pour nos centrales inertielles depuis la préparation des axes jusqu'à l'intégration des sous-ensembles complexes appelés triades. Vous aurez donc pour missions : Préparation des ensembles à coller sous binoculaire Réalisation des connectiques optiques (fibrage, collage) Intégration des sous-ensembles optiques : sources, triades mettant en jeu des compétences en manipulation de fibre optique, de soudure optique, recoating. Une connaissance des équipements de type soudeuse optique, puissance-mètre et de l'optique fibrée en générale est un plus Manipulation et intégration de cartes électroniques Assemblage mécanique de précision Ces activités se font dans un environnement contrôlé, les règles ESD, en particulier s'appliquent. Profil : De formation supérieure (idéalement Bac+2 en Optique, Optronique ou Micromécanique), vous avez détenez une première expérience dans le domaine de la production dans un secteur industriel Autonome, rigoureux(se) et impliqué(e), vous avez des qualités d'habileté manuelle et un goût pour les travaux de précision Votre esprit d'équipe, votre capacité d'adaptation et votre sensibilisation aux techniques d'amélioration continue sont les qualités qui vous permettront de réussir à un tel poste Vous maîtrisez les outils informatiques La connaissance des normes électroniques IPC est un plus
Depuis son tout premier magasin Penneys en Irlande, Primark doit son succès à un modèle unique proposé à ses clients : ne plus avoir à choisir entre des prix accessibles et des produits de qualité (mode, beauté et maison). Certifié Top Employer, Primark France poursuit son développement et compte déjà plus de 7000 collaborateurs. Venez participer à cette formidable aventure ! Aujourd'hui, nous recrutons un : EMPLOYÉ VISUEL MERCHANDISING CDI 35h - Poste basé à Plaisir (78) Rattaché au Manager Visuel Merchandising, vous assurez les missions suivantes : - Appliquer et s'assurer du respect de l'identité visuelle dans le magasin et l'application des principes de merchandising; - Théâtraliser et mettre en avant les nouvelles collections et les campagnes dans les espaces dédiés (vitrines et surface de vente); - Implanter les zones événementielles qui correspondent aux opérations commerciales ; - Aider les équipes de vente dans la réalisation du merchandising; - Suivre les tendances actuelles mode et décoration d'intérieur. NB : vérifiez votre capacité à être à 6h en magasin lorsque vous êtes du matin. Vous travaillez du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine (en plus du dimanche) Parce que vous comptez ! L'humain étant au cœur de notre activité, il est donc essentiel de vous offrir un environnement propice à votre épanouissement. Nous offrons une série d'avantages intéressants : Salaire compétitif avec un 13ème mois à partir d'une année d'ancienneté ; Tickets restaurant ; Réductions de 15% sur tous les produits ; Programme de bien-être et d'aide aux employés; Ainsi que l'accompagnement que nous proposons pour booster votre carrière ; Accord sur la qualité de vie au travail : bénéficiez de notre programme d'amélioration de la qualité de vie au travail, adapté aux besoins de chacun et qui prend en compte les événements de la vie (événements familiaux, état de santé des proches, situations de handicap.). Des opportunités de carrière pour tous. VOTRE PROFIL Vous êtes dynamique et investi et avez le sens du travail en équipe. Vous êtes une personne créative et possédez de bonnes connaissances de l'univers de la mode. Vous êtes diplômé en merchandising et vous avez une première expérience en VM dans l'univers du prêt-à-porter. Vous appréciez de travailler dans un environnement dynamique et exigeant. Êtes-vous prêt pour une nouvelle expérience ? Qu'attendez-vous ? Allez-y.Postulez maintenant ! Chez Primark, tout le monde est invité à faire en sorte que chacun se sente à l'aise à être soi-même...en tant que collègues, en tant que clients, en tant que personnes. Parce que depuis longtemps nous croyons à la richesse de la diversité des talents, nous offrons à tous nos candidats les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d'âge etc. Travailler tous ensemble quelles que soient nos différences, c'est une des clés de notre réussite.
Sous l'autorité hiérarchique du Coordinateur de la propreté des bâtiments, vous assurez l'entretien régulier des locaux administratifs, techniques ou spécialisés, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vos Missions : - Réaliser le nettoyage et l'entretien des surfaces (sols, mobiliers, vitres, sanitaires, etc.) à l'aide de matériel manuel ou mécanisé (aspirateur, auto laveuse, balai humide, etc.). - Procéder au dépoussiérage, au lavage et à la désinfection des espaces en fonction des besoins spécifiques des sites (bureaux, salles de réunion, vestiaires, etc.). - Gérer le tri et l'évacuation des déchets en appliquant les consignes de tri sélectif et en veillant au respect de l'environnement. - Vérifier l'état général de propreté des locaux et signaler toute anomalie, dégradation ou besoin de réapprovisionnement (consommables sanitaires, produits, matériel.). - Utiliser, entretenir et ranger le matériel et les produits dans le respect des consignes d'usage, de sécurité et des protocoles en vigueur. - Respecter les plannings d'intervention et s'adapter, le cas échéant, aux impératifs du service. Votre Profil : - Connaissance des techniques de nettoyage, des règles d'hygiène et de sécurité. - Capacité à travailler de façon autonome et organisée. - Sens du service public, discrétion, ponctualité et rigueur. - Capacité à s'intégrer dans une équipe et à rendre compte. - Une première expérience dans un poste similaire est appréciée. - Maîtrise de base du français oral et écrit (compréhension des consignes, lecture d'étiquettes et de fiches techniques).
La recherche de talents et le développement des compétences composent le cœur de votre métier. Référent emplois au sein d'une équipe dynamique et engagée, vous aurez l'opportunité de recruter sur des métiers variés et essentiels. Référent compétences, vous apporterez conseils et innovations et mettrez en œuvre la politique formation pour développer les talents ! Vos Missions : Mettre en œuvre la politique de gestion des emplois : - Proposer une politique de recrutement avec une approche de GPEEC, - Gérer le tableau des emplois et rédiger les délibérations s'y afférant, - Identifier et recenser les besoins en interne, - Rédiger et diffuser les annonces, avec recherche active, - Piloter l'organisation des commissions de recrutement, - Garantir la bonne intégration des nouvelles recrues, - Élaborer et suivre le budget recrutement, - Élaborer le bilan d'activité du secteur. Assurer le développement des compétences et leur adéquation aux besoins : - Élaborer, mettre en exécution et évaluer le plan de formation, - Élaborer et suivre le budget formation, - Accompagner les parcours individuels, les carrières des agents, - Créer et mettre à jour les outils nécessaires au pilotage et au suivi de l'activité, - Élaborer des procédures, règlements et veiller à leur bonne application, - Élaborer le bilan d'activité du domaine. Élaborer le rapport social unique : - Produire le document règlementaire, - Élaborer les analyses, - Proposer des pistes d'action en conséquence. Participation a l'activité du service : - Participer au rapport d'activité du service, - Apporter une aide aux collègues de la Direction des Ressources Humaines en cas de besoin sur tous les domaines, - Participer aux missions plus opérationnelles de toute la Direction des Ressources Humaines.
A partir d'un plan, d'une gamme, éventuellement d'un plan de phase, éventuellement d'un programme, les missions de l'opérateur(trice) tourneur régleur expert sont : * Préparer et maitriser l'environnement de travail. * Charger et décharger des pièces d'une machine. * Lancer le cycle. * Contrôler la pièce. * Surveiller le bon déroulement de la production et alerter sa hiérarchie en cas de problème. * Suite contrôle de la 1ère pièce ,ajustement des paramètres du programme et réglages. * Renseigner la documentation de production. * Maintenance de premier niveau. * Régler la machine. * Proposer des améliorations en matière de process qualité et productivité. * Mise au point de process sur nouvelles industrialisations.
Vous recherchez un nouveau challenge dans le domaine de la fabrication de machines électriques ? Notre client recrute un(e) Monteur Câbleur (H/F/D) pour son site basé à Carrières-sous-Poissy. Intégré(e) au sein de l'équipe Conception Moyens Industriels et placé(e) sous l'animation du responsable d'atelier, vous serez responsable du montage des moyens industriels, dans les domaines mécanique, électrique et pneumatique. Les missions attendues du poste : - Monter les équipements industriels à partir de plans de montage, plans 2D, schémas pneumatiques et schémas électriques - Proposer des améliorations suite aux problèmes rencontrés lors du montage, afin de mettre à jour le dossier de conception - Suggérer et mettre en œuvre des solutions techniques rapides pour résoudre les problèmes majeurs (reprise de pièces, ajustements, etc.) - Participer aux phases de réception provisoire des moyens industriels - Maintenir le poste de travail propre, rangé et en bon état de fonctionnement - Appliquer les consignes de sécurité en vigueur - Être force de proposition pour contribuer à l'amélioration de l'efficacité au sein de l'atelier Profil recherché Vous avez une première expérience en montage câblage, idéalement dans le secteur des machines électriques ou de l'industrie. Compétences attendues pour le poste : - Lecture et exploitation de plans de montage, schémas électriques et pneumatiques - Capacité à intervenir sur montages mécaniques et électriques - Esprit d'analyse pour l'amélioration continue et la résolution de problèmes - Aptitude à travailler en équipe dans un atelier - Sens du respect des consignes de sécurité - Anglais niveau B2 requis pour la compréhension et la communication technique Les savoir-être recherchés : - Rigueur et précision dans l'exécution - Réactivité et capacité à proposer des améliorations - Esprit d'équipe et autonomie - Sens de l'organisation et du respect des délais - Esprit d'initiative
Point Z, société de recrutement intérim/CDI dans les métiers Techniques et du Bureau d'études depuis 1966. Nous oeuvrons auprès de nos clients dans les métiers Terrestres, Aéronautique/ Aérospatial et Energies. Nous vous faisons profiter de notre réseau entretenu depuis 56 ans et d'entretiens directs avec nos donneurs d'ordres techniques.
Lieu de travail : Montigny, au sein d'une association Assurer l'entretien des locaux et matériels : - Vider, nettoyer et désinfecter les poubelles, - Nettoyer, détartrer et désinfecter les sanitaires (cuvettes, urinoirs, les lavabos,....) - Essuyer les miroirs et de la robinetterie, - Désinfecter et effectuer le réassort des distributeurs consommables, - Balayer et laver des sols, - Désinfecter des points de contact, - Dépoussiérer et désinfecter des tables, des bureaux et des meublants, - Gérer les stocks - Balayer et laver des sols. Type de contrat et rémunération : Contrat à Durée Déterminée d'Insertion, maximum 24 mois : 7 mois +8 mois + 9 mois, 12.13 euros brut/heure ______________
Lieu d'affectation : Coignières (78) Horaires de travail : du lundi au vendredi (temps plein) - Matin : 8h30 - 12h00 - Après-midi : 13h00 - 16h30 Missions principales : Le manœuvre - nettoyage de chantier assure la propreté, la sécurité et le bon ordre général du site. Il contribue au bon déroulement des travaux en maintenant un environnement de travail propre et organisé. Activités principales : - Nettoyer et entretenir les zones de travail, accès et installations de chantier (baraques, sanitaires, zones de stockage). - Ramasser et évacuer les gravats, déchets et matériaux inutilisés. - Trier les déchets selon les consignes environnementales (bois, métaux, plastiques, déchets dangereux, etc.). - Balayer, aspirer et laver les sols selon les surfaces. - Ranger le matériel après utilisation. - Signaler toute anomalie, danger ou besoin de maintenance. - Aider ponctuellement les ouvriers dans des tâches simples de manutention (transport de matériaux légers, chargement, déchargement, etc.). Compétences et qualités requises : - Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène sur chantier. - Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation. - Bonne condition physique (port de charges, travail debout, en extérieur). - Esprit d'équipe et respect des consignes. - Vigilance et autonomie dans le maintien de la propreté du site. Conditions de travail : - Travail en extérieur et/ou intérieur selon l'avancement du chantier. - Port obligatoire des Équipements de Protection Individuelle (EPI) : casque, gants, chaussures de sécurité, gilet fluorescent, masque, etc. Profil recherché : - Aucune formation obligatoire. - Une première expérience en chantier est un plus.
ISY Technologies est une société de services spécialisée en automatisme, informatique industrielle et vision industrielle. Nous intervenons auprès de clients industriels majeurs dans les secteurs automobile, pharmaceutique et agroalimentaire. Missions Développer, modifier et optimiser des programmes automates Réaliser la mise en service et la mise au point d'équipements industriels Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements techniques Rédiger les analyses fonctionnelles et documents projet Intégrer IHM, supervision, réseaux industriels et technologies associées Accompagner des profils juniors sur certains projets Intervenir sur différents sites clients en France, sur missions de durée variable Compétences techniques recherchées Maîtrise des automates industriels, idéalement Siemens TIA Portal / Step7 Connaissances en IHM, supervision et réseaux industriels Diagnostique avancé, optimisation process Vision industrielle ou robotique appréciées (selon expérience) Profil Ingénieur ou équivalent, 3 à 10 ans d'expérience en automatisme Autonomie, rigueur, capacité à représenter l'entreprise chez le client Disponibilité pour des missions en France, durées variables Bon relationnel et sens du service
ISY Technologies est une société de services spécialisée en automatisme, informatique industrielle et vision industrielle. Nous intervenons auprès des secteurs automobile, pharmaceutique et agroalimentaire pour le développement, l'intégration et la mise en service de solutions industrielles. Missions Participer au développement et à la modification de programmes automates Réaliser des mises en service et des tests sur équipements industriels Contribuer aux diagnostics et dépannages sur lignes de production Participer à l'intégration d'IHM, supervision et réseaux industriels Rédiger les comptes rendus techniques et documents associés Intervenir sur différents sites clients en France, selon les projets Compétences techniques recherchées Bases en programmation d'automates industriels Notions en supervision / IHM Connaissances des réseaux industriels appréciées La connaissance de Siemens TIA Portal est un plus Profil Bac+5 / diplôme d'ingénieur en automatisme ou informatique industrielle Débutant accepté si première expérience (stage ou alternance) Rigueur, envie d'apprendre, goût pour le terrain Mobilité nationale pour missions de courte ou longue durée
Pressing de centre ville recherche un(e) couturier(e) retoucheur afin de répondre à la demande des clients. Profil expérimenté et polyvalent souhaité. Le pressing est ouvert du mardi au samedi de 9h à 12h30 et de 15h à 19h30.
Rattaché au Directeur, vous êtes garant de la disponibilité des équipements et de la performance technique du site, en lien étroit avec l'exploitation. Missions : Management : - Encadrement d'une équipe de techniciens, magasinier, adjoint à recruter - Organiser et suivre les travaux de maintenance - Recruter et développer les compétences des collaborateurs - Coordonner les sociétés extérieures/sous-traitants, suivi des délais, contrôle des travaux et gestion des budgets Technique : - Élaboration et suivi des plans de maintenance via GMAO - Définition des besoins en maintenance, sélection des fournisseurs et sous-traitants - Supervision du stock, de la documentation technique et du matériel - Préparation des arrêts techniques, gestion des interventions spécifiques - Suivi du budget annuel de maintenance et d'investissement - Participation à la rédaction de procédures et consignes Sécurité et environnement : - Application de la politique HSE du groupe et des objectifs du site - Animation du système de management environnemental et sécurité - Consignation des équipements en lien avec l'exploitation - Mise en œuvre du Plan d'Action Général, réalisation de visites sécurité - Contribution à la propreté et à la sécurité du site - Formation : BTS Maintenance industrielle ou équivalent (Bac+3 à Bac+5 apprécié) - Expérience : Confirmée en maintenance industrielle, idéalement en UVE ou secteur connexe - Compétences : Mécanique, électrotechnique, hydraulique, pneumatique, GMAO, Pack Office - Qualités : Leadership, rigueur, autonomie, sens du terrain, capacité à déléguer et accompagner
Responsable d'équipe terrain : vous serez responsable de la gestion d'une équipe de 15 à 20 personnes, en assurant la coordination, la supervision et la formation de vos collaborateurs pour garantir la fluidité et l'efficacité des opérations logistiques. - Gestion des opérations quotidiennes : vous superviserez les flux de courrier et de colis, ainsi que la mise en place de solutions logistiques adaptées pour optimiser les processus, réduire les coûts et améliorer la satisfaction client. - Leadership et gestion de la performance : vous serez un leader pour votre équipe, en assurant leur motivation, leur développement et l'atteinte des objectifs de production tout en maintenant une ambiance de travail collaborative et dynamique. - Analyse et amélioration continue : vous analyserez les données de performance et les indicateurs clés pour mettre en place des actions correctives et optimisantes, afin d'améliorer l'efficacité de la chaîne d'approvisionnement et la qualité du service. Profil recherché : Une expérience significative dans la gestion opérationnelle de la supply chain et dans la gestion d'équipes de taille moyenne . Une expertise dans l'optimisation des flux logistiques, si possible dans le domaine du courrier et des colis. Des compétences en gestion de la performance, en formation et en management d'équipe. Une forte capacité à analyser les données et à mettre en œuvre des solutions pratiques et innovantes pour améliorer les processus. Une volonté de contribuer activement à l'amélioration continue et à la réussite d'un groupe de premier plan. Une expérience en e-commerce est un plus. Vos avantages : Rémunération et épargne : bénéficiez d'accords d'intéressement et de participation, ainsi que d'un dispositif d'épargne salariale avec abondement de l'entreprise. Aide au logement : profitez d'une aide financière pour faciliter votre logement. Offre sociale variée : offres vacances, loisirs, culture, enfance, restauration, solidarité et vie quotidienne. Participation aux frais : recevez une participation aux frais de restauration et de transport pour alléger vos charges quotidiennes.
Hilti, groupe spécialisé dans le domaine de l'outillage électroportatif et de services destinés aux professionnels de la construction, du bâtiment et de l'industrie, recherche pour son atelier après vente plusieurs mécaniciens . Vos missions : -Vous assurerez la maintenance et le bon fonctionnement des équipements tout en garantissant leur sécurité et efficacité ; -Vous effectuez des diagnostics techniques afin d'identifier et résoudre les pannes mécaniques ou électriques ; -Vous réalisez les opérations de maintenance préventive et corrective sur les installations ; -Vous suivez et mettez à jour les documentations techniques pour chaque intervention effectuée ; -Vous préparez les commandes, contrôlez la qualité des outils, gérez la remise en stock et assurez les inventaires quotidiens ; Votre profil: Vous ne venez pas de la construction ? Qu'importe ! Notre culture d'entreprise est unique : elle encourage à la fois la performance et le développement des collaborateurs. Si vous êtes bricoleur/euse et vous appréciez que les outils soient fonctionnels ce poste est fait pour vous. Ce qui vous est demandé : Appétence pour les systèmes mécaniques et électriques ; Une expérience dans un atelier mécanique est toujours appréciée mais non indispensable ; Capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques, lecture des plans mécaniques ;
CRIT Intérim est à la recherche pour l'un de ses clients en aéronautique un(e) Approvisionneur(se). Votre mission principale sera de mettre à disposition des clients internes les produits approvisionnés auprès des fournisseurs externes aux quantités voulues, au délai fixé, dans le respect des règles qualité et des objectifs économiques (VEX et participation à l'élaboration des coûts de transport). Savoir suivre et contrôler les niveaux de stock. Anticiper les besoins pour éviter les ruptures. Passer les commandes et s'assurer des livraisons. Respecter les délais et gérer les priorités. Maîtrise des outils informatiques / ERP - SAP, Sage, ou autre logiciel de gestion des stocks.
Vous êtes infirmier(e) diplômé(e), expérimenté(e), et souhaitez mettre vos compétences humaines, d'organisation et d'écoute au service du bien-être des seniors, dans un cadre haut de gamme ? Rejoignez la Résidence Villa Médicis de Saint-Cyr-l'Ecole, un lieu de vie raffiné et chaleureux dédié aux seniors, où l'humain est au cœur de nos valeurs. Aux côtés du Directeur de résidence, vous serez un pilier du lien avec les résidents et leurs familles, tout en participant activement à la gestion opérationnelle de la structure. Vous accompagnerez les résidents à chaque étape de leur séjour, de l'accueil à la coordination des services, en garantissant une qualité d'écoute, de présence et de confort. Vous êtes un repère rassurant, à la croisée des expertises soignantes et managériales. Vos missions : * Participer à la gestion opérationnelle de la résidence (administratif, organisationnel, comptabilité) * Coordonner les équipes autour du bien-être des résidents : soins, restauration, animations, hôtellerie * Être à l'écoute des besoins des seniors et de leurs familles, et veiller à leur satisfaction au quotidien * Veiller à la qualité de l'accueil au sein de la résidence, en créant un climat chaleureux et rassurant dès l'entrée dans les lieux * Gérer les formalités liées au séjour (réservations, enregistrement, facturation, encaissement...) * Piloter la planification des appartements et la mise à jour des supports de communication de la résidence * Assurer un suivi régulier des situations individuelles, en lien avec les familles et les professionnels de santé Cette liste de missions est donnée à titre indicatif et n'est donc pas de ce fait exhaustive. Pourquoi nous rejoindre ? * Un nouveau souffle professionnel : une transition naturelle de l'infirmier(e) vers un poste à responsabilités, avec une vision plus globale de l'accompagnement * Un rythme de travail stable, sans nuit, sans garde, propice à un bon équilibre de vie * Une mission humaine, porteuse de sens, au cœur de nos valeurs : respect, dignité, écoute et qualité de vie des seniors * Vous avez une expérience de 1 à 2 ans minimum. * Titulaire du diplôme d'État infirmier (niveau II), vous possédez une parfaite maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité ainsi que des procédures d'évacuation. * Vous appliquez avec rigueur les principes fondamentaux de la bientraitance. * Votre excellent sens du relationnel et votre goût prononcé pour le service sont des atouts majeurs. Vous faites preuve de rigueur, appréciez le travail en équipe et assumez vos responsabilités avec sérieux. * Facilement adaptable, vous savez vous intégrer au sein d'une équipe et partagez de fortes valeurs humaines. Alors n'attendez plus : rejoignez-nous ! Conditions : * CDI à pourvoir à temps plein à Saint-Cyr-l'Ecole) ; * Travail un week-end sur 2. * Rémunération fixe, salaire selon expérience, 13ème mois à compter d'un an d'ancienneté (selon la convention collective applicable) ; * Avantages : Mutuelle prise en charge à 55% par l'employeur, participation à vos abonnements de transports en commun, heures supplémentaires payées, restauration possible sur place. Au sein des Résidences Services Villa Médicis tous les parcours sont possibles : nous prônons la mobilité et les évolutions de carrière au sein du groupe. Si vous souhaitez intégrer une société qui mise avant tout sur l'humain et ses compétences alors n'hésitez plus : rejoignez-nous !
Notre agence Abalone Mantes la Jolie recherche Un magasinier-cariste-préparateur de commandes H/F pour notre client situé à POISSY (78) pour le Mardi, Mercredi et Vendredi. Tu seras en charge : - de réceptionner, vérifier la conformité et stocker les produits, - d'enregistrer les arrivages de matériel pour le SAV, - d'utiliser les équipements de manutention pour déplacer, charger et décharger les marchandises, - de maintenir la propreté (balayage, rangement) et organisation de l'entrepôt, - d'effectuer des contrôles périodiques sur les équipements de manutention, - de réaliser les inventaires, - de réapprovisionner les produits d'emballage, - de préparer les commandes clients selon les besoins, - d'emballer, palettiser, étiqueter et expédier les commandes, - de saisir informatiquement les expéditions via les logiciels transporteur.
Le Groupe Abalone est un acteur majeur dans le domaine du recrutement et de l'emploi. Artisan de l'intérim, le groupe labellisé RSE a, à coeur, de placer l'humain au centre de ses préoccupations. Son approche à taille humaine s'appuie sur la proximité, l'écoute et la réactivité. Choisir Abalone, c'est l'opportunité de rejoindre un groupe en pleine expansion où travail rime avec motivation, dynamisme et convivialité pour continuer de faire vivre La Tribu qui avance du bon pas !
MISSIONS PRINCIPALES : Au sein d'une association et sous la responsabilité hiérarchique du responsable des coordinateurs de parcours de la structure, vous aurez pour mission principale de réaliser une évaluation globale de la situation et de coordonner le parcours de santé des personnes en situation complexes tout en faisant le lien avec le médecin traitant et les professionnels du territoire. ACTIVITES ET TACHES : - Evaluation multidimensionnelle de la situation, - Elaboration du Projet Personnalisé de Coordination en Santé (PPCS) puis diffusion auprès des partenaires du domicile et des référents hospitaliers, - Coordination et aide à la mise en place des aides humaines, matérielles, sociales et financières, - Soutien et accompagnement du patient, de l'entourage et des professionnels du domicile, - Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre des actions de partenariat et/ou de formation, - Représentation du DAC 78 Sud lors des réunions partenariales, - Création et mise à jour du dossier informatisé du patient (Dacteam), - Participation à la présence téléphonique 17/18h COMPETENCES : - Capacité à travailler en équipe - Rigueur et sens de l'organisation - Capacité d'écoute et de négociation - Autonomie et esprit d'initiative PROFIL : Diplôme d'Etat Infirmier / Diplôme d'État d'Assistant(e) de Service Social (DEASS) ou Diplôme d'État de Conseiller(e) en Économie Sociale et Familiale (DECESF) - Expérience dans la coordination de parcours - Expérience du domicile souhaitée - Permis B exigé - Connaissance de l'écosystème sanitaire, social et médico-social AVANTAGES : - Horaires de travail : 8h51-17h00 - Voiture de service - Titres-restaurant et chèques cadeaux - CSE ENRICHISSEMENT PROFESSIONNEL : Formation continue facilitée EPANOUISSEMENT PROFESSIONNEL : - Charte des valeurs - Démarche cohésion d'équipe - Eco responsabilité - Rémunération : Convention FEHAP 51 selon expérience LIEUX DE TRAVAIL : 3 postes à pourvoir : Rambouillet - Le Chesnay-Rocquencourt - Trappes
Dans le cadre de son développement, AUTOS PASSION recherche un(e) Carrossier Peintre Automobile pour notre établissement de Trappes. Vos tâches principales: - vous diagnostiquez les déformations de carrosserie, - vous effectuez les réparations carrosserie et peinture - vous remettez en état les véhicules dans le respect de la méthodologie du constructeur afin de satisfaire la demande client et de développer le chiffre d'affaires de l'atelier. A ce titre, vos missions sont notamment les suivantes : - Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance). - Réaliser un diagnostic des travaux. - Effectuer les réparations carrosserie dans le respect de l'ordre de réparation ou du rapport d'expertise. - Elaborer et réaliser les teintes et la mise en peinture. - Documenter et commander les pièces de rechange. - Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client. - Garantir la qualité de l'outillage et des moyens qui vous sont confiés. - S'impliquer dans la réalisation des objectifs du service. - Déceler les anomalies et les rapporter à votre responsable. Poste disponible immédiatement
Notre client est une filiale du Groupe AIR FRANCE KLM, basée , il est spécialisé dans la réparation de pièces et de modules de moteurs (CFM56, GE90 et GP7200), ainsi que dans la révision de divers équipements avion.En tant que Préparateur Laboratoire H/F vous êtes amené à être en relation en interne avec le service laboratoire, les îlots de production projection thermique, TS, TTH, laser (CDC), RTV (ajustage), métrologie (gestionnaire de parc et responsable technique), achats, qualité. Vos Missions : Réalisation des essais matériaux liée aux process. Essais mécaniques : - Préparation des éprouvettes de dureté : dressage de la surface d'analyse. - Préparation des éprouvettes de traction : sablage, collage, étuvage. - Réalisation des essais de la macro-dureté et micro-dureté, filiation de dureté - Réalisation des essais tractions sur dépôt de projection thermique et sur éprouvette RTV Métallographie : Préparation des éprouvettes - Découpe, tronçonnage, enrobage, polissage (automatique et manuel) et attaques métallographiques (au tampon et électrochimiques) Fonctionnement du laboratoire - Maintenance premier niveau des équipements - Respect des normes de sécurité (stockage/utilisation de produits chimiques) Responsabilités exercées et latitude d'action : - Garant de la conformité des éprouvettes permettant de délivrer des pièces aéronautiques. - Il recherche des solutions, en collaboration avec le BT, aux RNC. Type de contrat : CDI Rémunération entre 2300 à 2600EUR brut par mois. 13ème mois Maitriser les méthodes de préparation d'échantillons (moyens de test et d'analyse machine de traction, dureté, microscope, titrimètre...) Connaissances de base en projection thermique Connaissances de base en chimie, métallographie, essais mécaniques (Impératif)
Afin de renforcer nos équipes d'Ingénieurs, nous recherchons actuellement un Coordinateur Technique dont les missions seront les suivantes : - Le Coordinateur Technique est amené à organiser, coordonner et réaliser les travaux liés à la conception, à la réalisation et la mise à disposition de la définition des produits type câblage, en s'assurant de leur mise en œuvre industrielle. Il doit également supporter le responsable projet dans l'achèvement des objectifs fixés, de la maîtrise de la qualité, des coûts, des délais des plans et produits - Assurer les conformités des produits par rapport aux différentes spécifications - Participation active à la définition technique du produit dans le respect des spécifications clients et internes - Assurer le respect des objectifs et la résolution des problèmes relatifs à la Qualité, Coûts, Délai - Participer à l'élaboration des plans de validation des produits durant les différentes phases du projet et/ou Vie Série - Coordonner les études produits/projet et produits/processus. Cette démarche peut impliquer des déplacements sur les sites client et internes - Animer les activités liées à la réalisation des Plans produits et/ou industriels - Réaliser et/ou vérifier les plans produits en fonction du besoin - Assurer les activités liées à l'élaboration des produits, à la gestion des modifications(Préparation et suivi DCS/FETE, VAVE, Etudes électriques, etc.), et à la diversité - Assurer les activités liées à la vérification et validation des documents relatifs aux produits/processus - Effectuer un compte rendu à sa hiérarchie de l'état d'avancement Infos complémentaires : - Mutuelle d'Entreprise - Prise en charge à 50% des titres de transports Avantages : - Télétravail : 2 jours par semaine après validation de la période d'essai - Participation - Appartenance à un grand groupe Japonais
Dans le but de renforcer notre équipe Qualité, nous recherchons activement un(e)Technicien(ne) Qualité dont les missions seront les suivantes : Finalité de l'emploi : Sous le contrôle du CQE, voire du CQM, le CQT doit : - Fournir au client un support immédiat sur les problèmes qualité identifiés - Assurer la protection client suite à la détection ou la suspicion d'une non-conformité qualité pour assurer la non survenance ou la récurrence d'un défaut qualité. - Garantir que les mesures conservatoires prises n'engendrent pas la création d'autres non conformités ou de perturbations pour le client. - Assurer le traitement des Cires selon la méthode 8D. - Organiser les tris des câblages dans le cadre des sécurisation client. - Former et supporter les équipes de tris / murs qualité. - S'assurer de la collecte des données de tris Missions : - Décrire clairement la non-conformité du câblage par rapport aux spécifications client prises en référence (Plan, manuel de préconisation, procédure) . Information complémentaires : La rémunération sera fixée en fonction du profil et expérience de la personne - Prise en charge à 50% des titres de transports - Mutuelle d'entreprise Avantages : - Appartenance à une Société Japonaise internationale - Tickets restaurant avec une participation à 60% de l'employeur - Participation
Sous la responsabilité du Responsable de Secteur, vous aurez en charge le contrôle de la conformité des réseaux assainissements. En tant que technicien(ne) réseaux assainissement , vous êtes en charge : - Du contrôle de la conformité des branchements domestiques et non-domestiques (branchements neufs ou su séparatifs) - Du contrôle des branchements lors des cessions immobilières - de la réalisation des enquêtes d'investigation auprès des usagers et sur le domaine public - De la rédaction des rapports de contrôles et des comptes rendus d'enquêtes - Du conseil et propositions de solutions de mise en conformité - Des renseignements des bases de données de suivi de l'activité - D'assurer la relation client, notamment l'information sur le règlement du service et l'objet des contrôles de conformité spécificités : - Missions répétées sur le terrain (extérieur, échelles...), descentes en égout et autres espaces confinés Vous êtes titulaire d'un BAC PRO ou BTS Métiers de l'eau ou GEMEAU et justifiez d'une première expérience dans l'assainissement serait un atout supplémentaire pour ce post. Ce poste implique des interventions en espaces confinés ainsi que des déplacements quotidiens.
En respect de la Charte de la Diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues Travailleurs Handicapés.
Dans ce cadre, vous assurez le transport de passagers dans le respect des règles de sécurité et des consignes de la société. Vous prenez en charge la conduite de bus sur des lignes urbaines ou interurbaines, en veillant à garantir la sécurité, le confort et la ponctualité des usagers tout au long du trajet. Vous contrôlez les titres de transport, informez et orientez les voyageurs avec professionnalisme et êtes garant de la bonne ambiance à bord. Vous effectuez l'ouverture et la clôture des circuits, complétez les documents de bord et signalez tout incident technique ou tout événement remarquable selon les procédures établies. Vous veillez au maintien du véhicule en bon état de propreté et signalez rapidement tout dysfonctionnement mécanique ou tout besoin de maintenance. À l'arrêt comme en circulation, vous représentez l'entreprise par votre tenue, votre amabilité et votre sens du service. Vous possédez un permis de transport en commun en cours de validité ainsi que la FIMO (Formation Initiale Minimale Obligatoire) ou FCO (Formation Continue Obligatoire) voyageurs à jour. Vous justifiez idéalement d'une première expérience en conduite de bus, autocar ou véhicule de transport collectif, et maîtrisez la réglementation du transport de personnes. La vigilance, la réactivité, le respect du code de la route et une grande capacité de concentration sont indispensables pour ce poste. Votre aisance relationnelle, votre sens de l'accueil, votre ponctualité et votre capacité à gérer les situations avec calme et diplomatie sont des qualités essentielles pour accompagner les voyageurs dans les meilleures conditions. Vous savez travailler en autonomie comme en équipe et faites preuve d'une présentation soignée.
Rattaché(e) au Superviseur Etudes Particuliers, vous êtes en charge de l'analyse crédit et du suivi des demandes de financement de nos clients particuliers. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : Instruire les demandes de financement émises par nos apporteurs d'affaires Vérifier la conformité et la véracité des pièces justificatives transmises Diligenter des enquêtes externes à bon escient Procéder à l'analyse crédit des dossiers des clients particuliers Transmettre aux vendeurs du réseau de concessionnaires une décision motivée sur les dossiers de sa délégation Répondre aux demandes de dérogations diverses dans le respect des procédures Instruire, émettre un avis et soumettre les dossiers hors de sa délégation Instruire les demandes de transfert de locataire Apporter un support à notre fournisseur concernant la recherche et l'identification des personnes exposées politiquement (PEP) Respecter l'ensemble des processus, procédures et modes opératoires métier relatifs au poste Participer aux diverses activités du service (tests IT, reporting, contrôles.) Développer une expertise dans certains domaine (fraude, KYC, contrôles, .) Etre force de proposition dans l'amélioration des process et participer aux projets en relation avec l'Agence
Dans le cadre de ses missions en internat, il effectue des horaires de jour et de nuit, suivant un cycle annuel. Travail le week-end également. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en lien avec les Cadres Sociaux Éducatif, l'éducateur a pour missions : - Participez à l'encadrement et à l'accompagnement d'un groupe de garçons de 14 à 21 ans (groupe allant de 11 à 14 jeunes). - Mise en place de leur projet personnalisé et le suivi. - Accompagnement global des jeunes accueillis en lien avec leurs besoins. - Participations aux RDV avec les partenaires extérieurs. - Mise en place d'activités éducatives de groupes ou individuelles suivant les besoins. - Travail en équipe pluridisciplinaire
En tant que fontainier vos missions principales consistent à : - Effectuer les opérations d'exploitation et d'entretien des réseaux d'eau potable dans le respect des directives et des consignes de sécurité - Vous assurez la relation clientèle sur le terrain et peut réaliser des missions de technicité spécifique (métrologie, par exemple). - Préparer et réaliser des arrêts d'eau - Assurer la relation clientèle de proximité - Appliquer et faire respecter les règles et consignes de sécurité sur les chantiers réalisés en interne ou dans le cadre d'activités sous-traitées - Suivre les interventions sous-traitées (attachements de travaux) - Entretenir et contrôler le réseau d'eau potable (rinçage d'antennes, recherche de fuites simples, contrôle des feeders et des réseaux en galeries, mise en oeuvre d'enregistreurs de débits/ pression, prélèvement d'échantillons, désinfection et remise en eau du réseau, etc.) - Installer, changer et relever des compteurs d'eau et effectuer toute autre intervention sans terrassement - Suivre les chantiers réalisés par des tiers à proximité des réseaux d'eau potable BAC +2 métiers de l'eau ou expérience professionnelle dans les métiers de l'eau Permis B indispensable
Au lycée agricole et horticole de Saint Germain en Laye, un poste à mi-temps d'enseignant(e) en éducation socioculturelle est disponible depuis la rentrée de septembre. En lien étroit avec l'équipe enseignante composée de 45 professeurs, vous serez chargé d'enseigner cette discipline spécifique du ministère de l'Agriculture : l'éducation socio-culturelle. Au croisement de plusieurs compétences transversales, cette discipline permet de développer chez les élèves et étudiants une connaissance culturelle, une connaissance sociétale, autour d'un enseignement axé sur la dynamique de projet. Ce mi temps se compose de 6 heures de cours par semaine et de 3 heures d'animation culturelle autour de la vie des élèves et étudiants, notamment les internes très présents sur l'établissement.
Rattaché(e) au Responsable Automatisme et Informatique Industrielle, votre mission en tant que Automaticien F/H sera de réaliser et suivre des projets informatiques techniques. Etude des systèmes à automatiser : rédaction des analyses organique et fonctionnelle, Réalisation de programmes automates industriels, tests en plate-forme et mise en service sur site, Supervision : spécifications fonctionnelles, programmation / configuration / paramétrage. Tests et mise en service. Rédaction des notices de fonctionnement des systèmes et notices utilisateur, Participation au support utilisateurs (supervision automatismes) Vous êtes titulaire d'un BAC+2, BAC+3 - Spécialité Automatisme et justifiez d'une expérience minimum de 5 ans sur des fonctions similaires. Compétences techniques: programmation d'automates et de systèmes de supervision industrielle souhaitées. Bonne connaissance de gestion de projets Anglais Correct pour mener à bien
Nous sommes une station-service indépendante, partenaire de la marque TotalEnergies. Contrat CDI - 35h/semaine (du lundi au vendredi) Sous la responsabilité du responsable de station, vous serez en charge des missions suivantes : - Accueil et conseil client : Assurer un service de qualité, orienter et conseiller les clients sur les produits et services de la station. - Gestion des carburants : Remplissage des réservoirs, contrôle des stocks et approvisionnement. - Entretien de la station : Maintenir la propreté des espaces de vente, des pompes et des équipements. - Sécurité et conformité : Appliquer strictement les consignes de sécurité liées à la manipulation des produits pétroliers et assurer le respect des normes en vigueur. Profil recherché : - Sens du service client : Vous aimez le contact humain et faites preuve d'écoute et de réactivité. - Polyvalence et dynamisme : Vous êtes motivé(e), ponctuel(le) et capable de vous adapter à différentes tâches. - Rigueur et autonomie : Vous êtes organisé(e), consciencieux(se) et capable de travailler en équipe comme en autonomie. - Envie d'apprendre : Une formation continue vous sera proposée pour maîtriser les règles de sécurité et les spécificités des produits. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail bienveillant et une équipe à taille humaine (4 personnes). - Des opportunités d'évolution et la possibilité de contribuer activement à l'amélioration de nos services. - Une écoute attentive à vos idées pour faire grandir la station et votre carrière. Rejoignez-nous ! Si vous êtes passionné(e) par le service client et souhaitez intégrer une structure où votre engagement fera la différence, envoyez-nous votre candidature !
Offre d'emploi : Gardien(ne) d'Immeuble Lieu : LE PORT MARLY (78) Type de contrat : (CDI) - Temps plein Date de début souhaitée : 05/01/2026 Logement de fonction : (Oui) Description du poste : La société GIMCOVERMEILLE, syndic, recherche un(e) gardien(ne) d'immeuble pour assurer l'entretien, la surveillance et le bon fonctionnement d'un ensemble immobilier situé sur la commune de PORT-MARLY (78) Missions principales : - Entretien des parties communes (nettoyage, poubelles) - Petite maintenance (vérifications des luminaires, contrôle de la jauge de fuel) - Surveillance et sécurité de l'immeuble - Suivi des prestataires extérieurs (entretien, travaux, etc.) - Gestion des incidents techniques ou urgences Profil recherché : - Expérience dans un poste similaire souhaitée - Sens du service, discrétion et autonomie - Notions de base en bricolage / électricité / plomberie appréciées Conditions : - Logement de fonction : T2 de 43m2, avec cave mis à disposition - Téléphone et ordinateur portable professionnels mis à disposition - Rémunération selon profil et convention collective en vigueur ________________________________________ Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : syndic@gimcovermeille.com Référence de la copropriété : SDC 191 Pour toute question, contactez-nous au 01 39 69 70 71
