Consulter les offres d'emploi dans la ville de Rennemoulin située dans le département 78. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Rennemoulin. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - LE CHESNAY ROCQUENCOURT, 78 - GUYANCOURT, 78 - ST GERMAIN EN LAYE ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Rejoignez un laboratoire d'analyses médicales reconnu, au coeur d'un réseau en pleine croissance, où l'humain est au centre de chaque décision. Ici, chaque collaborateur est considéré comme un véritable partenaire : votre expertise est valorisée, votre bien-être est pris en compte et votre rôle contribue directement à la qualité du service rendu aux patients. Au sein d'une équipe engagée et bienveillante, vous trouverez un cadre de travail moderne, structuré et chaleureux, qui allie stabilité, évolution et reconnaissance. Notre mission ? Offrir à nos patients un accueil irréprochable et un accompagnement de qualité, grâce à des professionnels investis et passionnés.- Accueillir et orienter les patients avec professionnalisme et empathie - Constituer et gérer les dossiers patients dans le respect des procédures et délais - Participer au suivi administratif (gestion des dossiers, facturation, pré-analytique selon affectation) - Contribuer à la qualité et à l'amélioration continue du service (planning, qualité, audits, etc.) Vous êtes également amené(e) à intervenir sur des missions transverses (facturation, organisation, qualité), faisant de votre poste un rôle clé au sein du laboratoire. - Expérience en laboratoire exigée
Sous l'autorité du chef du service RH, l'assistant(e) assure la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines, en binôme avec un autre gestionnaire. Ses missions principales sont : 1. Gestion administrative des personnels Assurer le suivi administratif des agents (contrats, avenants, attestations, ordres de mission, etc.) Gérer les arrivées, mobilités et départs des agents Suivre les échéances contractuelles et les entretiens professionnels Mettre à jour les tableaux de bord et indicateurs RH Participer à l'organisation logistique des réunions, instances et élections professionnelles Gérer la messagerie générique RH et l'archivage des dossiers 2. Recrutement et intégration Publier les offres d'emploi sur les plateformes internes et externes Gérer les candidatures (accusés de réception, suivi, convocations, réponses) Préparer l'accueil et l'intégration des nouveaux arrivants Participer à des salons de l'emploi ou job datings 3. Formation et développement professionnel Recueillir les besoins de formation et suivre les demandes Mettre à jour le plan de développement des compétences Contribuer à la collecte des données RH (bilan social, enquêtes, comités) Préparer des supports de communication interne en lien avec la hiérarchie
Descriptif Nous recherchons un(e) Téléopérateur / Téléopératrice pour rejoindre notre équipe. En tant que Téléopérateur / Téléopératrice vous serez responsable de fournir un service client exceptionnel. 1. Traitement des appels clients : - Traiter les appels et suivre les procédures de prise en charge - Anomalies liées à l'utilisation des équipements 2. Diagnostic, enregistrement et suivi des demandes : - En cas de dépannage à distance infructueux, envoyer une demande de prise en charge au service SAV. - Réceptionner les alertes techniques du parc d'équipements sous gestion - Exécuter la trame de résolution d'incidents selon les process définis - Remplir la fiche contact client 3. Horaires : - Un planning variable mensuel est mis en place pour l'ensemble du centre de supervision, - Vous êtes prêt à travailler le week-end Compétences requises: - Lecture de l'anglais apprécié. - Excellentes compétences en communication, - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 000 € Brut par mois Programmation : Disponible le week-end Heures supplémentaires Période de travail de 8 Heures Travail en soirée Travail les jours fériés Formation: Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients Un(e) Gardien-brigadier de police municipale H/F pour un poste permanent à temps plein ouvert aux titulaires de la fonction publique et à contrat à durée indéterminée, poste basé à proximité de Louveciennes (78). Rémunération : 41 500 € - 43 800 € bruts annuels Missions : Sous l'autorité du responsable de la police municipale, en lien étroit avec Monsieur le Maire et de l'adjoint au Maire en charge de la sécurité, vous participez activement au maintien de la tranquillité, de la sécurité, du bon ordre et de la salubrité publique, du respect des lois et des règlements, tout en entretenant une relation de proximité avec la population. Dans le cadre de vos missions, vous êtes en charge de : - Appliquer l'ensemble des prérogatives des agents de police municipale - Veiller au respect de l'application des pouvoirs de police du Maire - Faire respecter les arrêtés du Maire - Relever les infractions aux règles du code de la route, de l'environnement, de l'hygiène. - Lutter contre les nuisances sonores et la délinquance routière - Participer aux interpellations lors d'un flagrant délit - Sécuriser les manifestations - Assurer une surveillance générale du domaine public (préventive, dissuasive et répressive) lors de patrouilles véhiculées ou pédestres - Assurer des missions conjointes avec la Police Nationale - Assurer une relation de proximité avec les administrés et de confiance Le profil recherché Vous êtes bénéficiaire du concours de gardien brigadier de police municipale (Grade des Brigadiers (catégorie C)). Vous détenez obligatoirement le permis B. Vous possédez une bonne connaissance en matière des pouvoirs de police du Maire et vous appliquez le code de déontologie de la police municipale. Vous avez le sens des responsabilités, des aptitudes au dialogue, à l'écoute et au travail d'équipe. Vous savez faire preuve de sang-froid et d'analyse suivant les situations en toute circonstance. Vous êtes rigoureux et vous avez le sens du service public. Vos qualités rédactionnelles sont avérées pour les rapports d'information, de mise à disposition.. Moyens et armement : Gilet pare-balles, casque M-O et gilet tactique individuels Procès-verbal électronique (GVE) Logiciel métier : Municipol Radios individuelles Pistolets semi-automatique GLOCK 17, générateurs aérosols, tonfas, lanceur de balles de défense, Pie Contraintes liées à l'exercice du poste : Nocturnes : environ 2 par mois (sauf nécessité de service) effectuées principalement entre le lundi et le vendredi ; heures de nuit rémunérées. Prise de service à 18 heures et fin approximative vers 2 heures du matin. Heures supplémentaires rémunérées et possibilité d'astreintes semaine et weekend.
Abil ressources est spécialisé dans le recrutement en intérim, cdd ou cdi de profils cadres et non cadres des métiers tertiaires (Comptabilité, paie, RH, Marketing et commercial...) ou dans le secteur des NTIC (Infrastructures, Réseaux, Développement, projets, Big Data...). Nos collaborateurs sont rompus aux spécificités de chaque poste et savent parfaitement questionner, analyser et conseiller les candidats pour comprendre leurs capacités et leurs attentes. Alors n'hésitez pas à postuler.
Au sein d'une association et sous la responsabilité hiérarchique du responsable des coordinateurs de parcours complexes, vous aurez pour mission principale d'informer les patients de leurs droits et des offres de soins du territoire, de conseiller et d'orienter. MISSIONS : - Mener des entretiens avec les patients et/ou leurs familles pour réaliser une évaluation de la situation de personnes en soins palliatifs ou en situation complexe (précarité, cancérologie, psychiatrie, gérontologie, handicap.), et proposer un plan d'aide adapté, - Informer les services dont ils relèvent pour l'instruction d'une mesure d'action sociale et assurer, une coordination avec les autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux, - Informer et conseiller sur les démarches administratives et aider à la constitution de dossiers administratifs, - Soutenir l'équipe dans l'évaluation des situations de personnes vulnérables et la mise en œuvre des actions nécessaires, Réaliser les demandes d'aides financières nécessaires, - Participer à l'organisation du maintien à domicile, - Travailler en collaboration avec les membres de l'équipe de DACTYS et avec les équipes sanitaires, médicosociales et sociales du territoire, - Participer aux différents groupes de travail en interne, - Participer aux réunions hebdomadaires sur la prise en charge des patients, - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des actions de partenariat et/ou de formation en interne et auprès des professionnels du territoire, - Tracer les demandes et le suivi des actions dans le système d'information (DACteam), - Réaliser une veille sur l'évolution de la législation. PROFIL : - Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF). - Expérience du domicile. - Connaissance de l'environnement social, médico-social et sanitaire du territoire. - Titulaire du permis B, des déplacements très fréquents dans la partie sud des Yvelines. AVANTAGES : - Horaires de travail : 8h51 - 17h00 - Titres restaurant. - CSE. - Formation continue facilitée. POSTES : Deux postes à pourvoir : Le Chesnay et Rambouillet REMUNERATION : Selon la Convention FEHAP 51 et selon expérience
L'association DACTYS porte le Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC) sur le territoire sud Yvelines et dispose d'une équipe de coordinateurs de parcours dédiée aux soins palliatifs. Elle vient en appui aux professionnels issus du champ sanitaire, social et médico-social pour les patients qu'ils estiment être en situations complexes. DACTYS apporte une réponse globale et coordonnée quels que soient l'âge, la pathologie ou le handicap, sans critère d'exclusion.
CRIT Intérim est à la recherche pour l'un de ses clients en aéronautique un(e) agent(e) logistique. Vos missions seront les suivantes : - la prise en charge des colis, le déballage et l'orientation des flux - la réception informatique des pièces ainsi que le contrôle administratif permettant la mise en stock - le rangement au magasin - la préparation des kits et différents servis pour nos clients internes - les inventaires des stock - la réception informatique des pièces ainsi que le contrôle administratif permettant la mise en stock - le rangement au magasin - la préparation des kits et différents servis pour nos clients internes - les inventaires des stocks - Autonome - CACES 1-3-5 - Motivé - Réactif
Balthazar Sélection recherche pour son client, cabinet de cardiologie de qualité sur La Celle Saint Cloud (78), une Secrétaire Médicale H/F pour un CDI. Missions : - Accueil physique et téléphonique des patients - Gestion des rendez-vous et de l'agenda du cabinet - Préparation et mise à jour des dossiers médicaux - Facturation et gestion des paiements - Coordination des activités du cabinet et liaison avec les autres membres de l'équipe Profil : - Expérience en clinique ou milieu hospitalier souhaitée - Diplôme de secrétaire médicale ou expérience équivalente - Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion médicale - Sens de l'organisation et rigueur - Poste à pourvoir immédiatement. Poste en 39h sur 5 jours Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Notre cabinet est spécialisé en Expertise, Comptabilité, Audit, Social et Juridique.
Finalité du poste Sous l'autorité du chef d'établissement, l'assistant(e) de direction - comptable assure la gestion administrative, comptable et du personnel selon les règles de comptabilité générale et propre à l'Enseignement Catholique. Le poste exige rigueur, polyvalence et respect du projet éducatif de l'établissement. Missions principales Il faut savoir jongler entre la nécessaire concentration que requiert les missions comptables et d'assistanat de direction et les nombreux contacts : appels entrants, demandes des collaborateurs de l'établissement. Accueil / Secrétariat - Accueil physique et téléphonique. - Gestion des agendas (Chef d'établissement, école, OGEC). - Suivi administratif : courriers, rendez-vous, filtrage d'appels, gestion des e-mails. - Mise à jour et classement des dossiers, gestion des documents réglementaires (PPMS, DUER, registre du personnel). - Suivi RGPD des données familles, élèves, personnel. - Communication : site internet, newsletter. - Prise de rendez-vous médecine du travail. - Gestion des informations relatives aux familles, élèves, équipe pédagogique et salariés OGEC dans le respect des RGPD Comptabilité fournisseur - Suivre les dossiers et contrats de maintenance de la mise en place, à la gestion des stocks, au suivi et traitement de factures) - Mise en place d'appels d'offres et étude des différentes possibilités - Assurer les règlements des fournisseurs - Gérer les litiges fournisseurs - Assurer l'archivage des factures Comptabilité - Préparation, saisie, pointage et lettrage des écritures comptables - Préparation et transmission au cabinet comptable des éléments de paie. - Saisie, lettrage, rapprochements bancaires. - Suivi facturation familles (cantine, garderie, étude) et litiges éventuels. Administration de élèves - Gestion et mise à jour des dossiers via Charlemagne. - Contrôler et suivre la présence des élèves - Gestion du cahier infirmerie et soins donnés aux enfants - Préparation des inscriptions, conventions et règlements. - Suivi des activités périscolaires et des présences. - Organisation logistique et financière des sorties et voyages. - Aide ponctuelle à la surveillance des élèves. CDI -Temps complet Horaires : 8h-18h avec mercredi matin 1/2 des vacances scolaires Prise de poste: 5 janvier 2026 Profil recherché : Titulaire d'une formation en secrétariat, assistanat de direction ou comptabilité (Bac + 2), doté(e) du sens du service, d'une grande adaptabilité et aimant le travail en équipe.
- rénovation : électricité, plomberie, peinture - démolition et montage de cloison - réalisation de faux plafond - réfection et entretien des écuries - suivi mensuel : électricité, gaz - relevé des compteurs : eau, gaz, fioul - réparation de fauteuil, vélo, et du matériel dapté. - entretien des espaces verts et du parc de l'IEM de Bailly - manipulation du SSI - contrôle de la piscine (remplissage, niveau ph et chlore). - chauffeur sur les convois ou les tournées de l'IEM Profil : CAP, connaissances en bricolage, permis B obligatoire
Institut d'Education Motrice à Bailly (78) Accueil de 113 enfants de 3 à 15 ans présentant un handicap moteur (annexe XXIVbis). Ouverture 208 jours/an. Internat et externat
Le centre esthétique laser Caring Studio spécialisé dans l'épilation laser définitive et soins de haute technologie, recherche des hôtes/hôtesses d'accueil polyvalent(e)s pour compléter son équipe. Le centre esthétique propose des soins hauts de gamme et préconise une équipe accueillante, dans un cadre de travail confortable. De plus, le centre est idéalement situé, en plein centre commercial, près de la gare de Saint-Quentin-en-Yvelines. L'amplitude horaire d'ouverture est: du lundi au samedi de 10h à 19h. Planning par roulement de 3 jours par semaine de 9h30 à 19h30, dont 1 samedi sur 2 et 1 heure de pause jour. Une formation sera dispensée pour assurer le poste. Expérience dans le domaine du secrétariat appréciée.
Tu es passionné, tu as soif d'aventures, de nouveaux challenges ? Tu souhaites intégrer une équipe dynamique avec une grande expertise métier ? Le groupe Serpe n'attend que toi ! Nous recherchons un Homme de pied (H/F) afin d'intégrer et renforcer notre agence de Plaisir (78) Tes missions : - Réaliser des opérations techniques de travaux forestiers ou d'entretiens d'espaces verts (abattage, débroussaillage, broyage, etc) - Faire respecter les consignes de sécurité. Profil Savoir-faire : - Tu as un diplôme type CAP/BPA ou BAC PRO Travaux Forestiers (spécialité bûcheronnage/sylviculture) ou tu bénéficies d'une expérience significative sur un poste similaire, - Tu aimes travailler avec des outils à la pointe de la technologie (débroussailleuse, tronçonneuse, broyeur...). Savoir-être : - Tu apprécies travailler en équipe, - Tu es reconnu pour ta rigueur, tes qualités relationnelles ainsi que ta capacité d'adaptation, - Tu es passionné par la nature et tu apprécies les activités en extérieur. Tu coches toutes les cases ? Alors ce poste est pour toi ! Lorsque tu auras intégré notre Groupe, voici les avantages : - Mutuelle prise en charge à hauteur de 60%, - Plan d'épargne retraite, - Évolution et mobilité interne favorisées, - Parcours d'intégration et formation professionnelle, - Action Logement et Pass UNEP.
Notre Service Ingénierie Sociale en charge de missions : * d'accompagnement social lié au logement et à la trajectoire résidentielle dans différents cadres opérationnels, * de lutte contre l'habitat indigne auprès de populations vulnérables, * d'interventions sociales en copropriétés dégradées, * de Maîtrises d'Œuvres Urbaines Sociales de relogement, recrute un Travailleur social DE (H/F) Le Travailleur social (H/F) rattaché aux responsables du service interviendra au sein d'une équipe composée principalement de travailleurs sociaux : Mission principale : Accompagnement social lié au logement et à la trajectoire résidentielle en vue du maintien en place ou du relogement des bénéficiaires au sein de différents cadres opérationnels. Cadre d'intervention principal : Intermédiation locative : dispositif SOLIBAIL, Autre cadre d'intervention : Dispositif AVDL appliqué au traitement de l'habitat indigne. La personne pourra également être amenée à intervenir pour d'autres missions relevant du service. Toutes les missions s'exercent au moyen de visites à domicile auprès des ménages et nécessitent une réelle mobilité. Publics concernés ménages sortant d'hôtels, hébergés, locataires du parc privé, . dont une partie présente un profil précaire avec cumul de difficultés socioéconomiques (droit au séjour, non maitrise de la langue française, parentalité, .). Lieu : Versailles avec déplacements réguliers. Permis et Véhicule indispensable (Remboursement sous forme d'indemnités kilométriques). Horaire : 39h. Temps partiel possible 33 jours de congés annuels + Plan de formation + Analyse de la pratique professionnelle + Intéressement + avantages de la CCN HLA (tickets restaurant + mutuelle.). Salaire selon profil. Titulaire d'un diplôme d'état Conseiller en économie sociale et familiale, Assistant de service social ou Educateur spécialisé vous avez acquis les compétences attendues pour ce poste, à savoir : Accueil, écoute, orientation, réalisation de diagnostics sociaux approfondis dont aspects budgétaires et financiers, calibrage de projets de relogement, connaissances et aptitudes à la mobilisation des mécanismes d'accès au logement et au relogement, rédaction de rapports sociaux, compte rendus d'intervention, partenariat autour des situations individuelles et à l'échelle des dispositifs. Créativité, méthode et rigueur, autonomie et responsabilité, capacités relationnelles et rédactionnelles et bonne connaissances des outils bureautique (usage quotidien).
Lycée privé sous contrat laïc proche de la gare de Vaucresson recherche : surveillants (H/F) disponibles le mercredi après midi à partir de 13h00 pour surveiller les devoirs sur table des élèves de seconde, première et terminale. Vous aurez en charge la mise en place du DST, la surveillance et le ramassage des copies. Vous serez responsable d'une salle.
A la suite d'une vacance de poste, Le Vésinet recrute un Responsable d'accueil de loisirs pour assurer l'organisation, la coordination et le bon déroulement des temps d'accueil des enfants en dehors du temps scolaire (le midi, le soir, les mercredis et pendant les vacances scolaires). - Coordonner l'ensemble des temps périscolaires (pause méridienne et accueil du soir) en lien avec les équipes d'animation. - Élaborer les plannings d'activités et encadrer leur mise en œuvre dans le respect du projet éducatif de la structure. - Animer et encadrer une équipe d'animateurs périscolaires : gestion des plannings, suivi des absences, accompagnement au quotidien. - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis. - Être garant de la qualité pédagogique et du bon fonctionnement logistique des accueils (gestion du matériel, des locaux, des besoins en restauration.). - Participer à la dynamique de l'accueil de loisirs, en lien avec les autres acteurs de la structure (équipe enseignante, restauration scolaire). - Gérer les relations avec les familles et les partenaires (écoles, mairie, prestataires...). - Contribuer à l'évaluation des actions et à l'amélioration continue du service. Profil : - Titulaire d'un diplôme de l'animation ou de l'encadrement (BAFA expérimenté ou BAFD ou BPJEPS). - Expérience souhaitée dans l'animation et/ou la coordination de temps périscolaires ou extrascolaires. - Compétences avérées en gestion d'équipe, en organisation d'activités éducatives et en relation avec les familles. - Sens des responsabilités, autonomie, rigueur et esprit d'initiative. - Bonne connaissance de la réglementation liée à l'accueil de mineurs. - Capacité à travailler dans un cadre partenarial.
Située à 15 minutes de Paris en RER, la ville du Vésinet offre un cadre de vie unique en région parisienne grâce à son modèle exceptionnel de Ville-parc. La ville dispose d'un patrimoine historique et culturel riche avec plusieurs édifices classés, des espaces arborés, ainsi que cinq lacs et rivières. La ville offre une douceur et un art de vivre uniques en unissant la nature et l'architecture.
Couple de gardiens - Résidence d'exception à Marnes-la-Coquette Au cœur verdoyant de Marnes-la-Coquette, une résidence privée de prestige recherche un couple de gardiens pour veiller sur un lieu où chaque détail compte, et où la discrétion se conjugue à l'excellence. En étroite collaboration avec une équipe déjà en place, vous participerez à la vie harmonieuse de la propriété, en assurant son entretien, sa maintenance et son parfait fonctionnement, dans un esprit de confiance et de continuité. Vos missions Gouvernante : Assurer un entretien méticuleux de la propriété : nettoyage, aspiration, dépoussiérage, soin des sols et des surfaces délicates Gérer la lingerie : lavage, repassage, rangement et entretien des textiles haut de gamme Effectuer occasionnellement un service à table avec élégance et discrétion Maintenir une organisation fluide et une présentation irréprochable des espaces Gérer les stocks de produits d'entretien et alimentaires Gardien : Assurer la maintenance courante de la propriété : réparations mineures et petits travaux d'entretien Entretenir le parc et les extérieurs : tonte, taille, arrosage, soin des plantes et des massifs Coordonner l'intervention des prestataires extérieurs Apporter un soutien polyvalent à la vie quotidienne de la maison (manutention, rangement, aide logistique) Veiller à la sécurité des lieux et au bon fonctionnement des équipements Profil recherché Expérience confirmée dans un environnement privé haut de gamme Excellentes compétences en entretien ménager et maintenance de propriété Discrétion, fiabilité et sens aigu du service Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie et d'initiative Goût du détail et attachement à la qualité du travail bien fait Conditions Hébergement séparé Poste à pourvoir en janvier 2026 Si vous souhaitez vous investir dans une résidence où l'excellence du service rencontre la beauté des lieux, cette opportunité est faite pour vous.
Bonjour, Nous recherchons pour une longue mission d'intérim, un opérateur Technique H/F sur GUYANCOURT. Sous la responsabilité fonctionnelle et opérationnelle de votre manager, vos missions seront les suivantes : Gestion du courrier: - Réception du courrier et comptage des plis et colis. - Ouverture des sacoches. - Tri et dispatching dans les casiers selon les services ou collaborateurs. - Distribution des plis et colis via des tournées pédestres. - Collecte du courrier à expédier dans les étages. - Objets sensibles : gestion des recommandés : enregistrement, flashage. Accueil et support aux collaborateurs: - Présence à l'accueil du service courrier pour répondre aux demandes. - Gestion des badges. - Gestion des salles de réunion. Activités administratives: - Pré saisie sur l'outil client. - Petit secrétariat : saisie de documents, tâches bureautiques simples. - Inventaires. Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le domaine de la gestion du courrier en entreprise. Vous connaissez le Pack Office (Word et Excel notamment) ,vous êtes à l'aise rapidement avec de nouveaux outils informatiques Votre ponctualité, votre rigueur, votre organisation, votre esprit d'équipe, votre disponibilité et votre sens du relationnel vous permettront de mener à bien vos missions.
La maison de santé l'étoile située à Poissy et Chambourcy (78) cherche une apprentie secrétaire médicale pour une alternance de 12 mois dès à présent pour ses 2 centres Chambourcy et Poissy. Cherche jeune - 25 ans titulaire au minimum d'un baccalauréat.
Maison de santé pluridisciplinaire l'étoile
Nous recherchons pour des emplois de chauffeurs, accompagnateurs/trices, des seniors, pré retraités ou retraités h/f, pour le transport de personnes en situation d'handicap et à mobilité réduite avec des véhicules adaptés vers des instituts spécialisés, "CLIS", classes intégrées, "ULIS". Véhicule adapté pour le transport fourni et entretenu par l'entreprise + carte de carburant Formations spécifiques aux techniques de prise en charge du public en situation d'handicap dispensées à l'embauche (Formation PMR, Sensibilisation aux différents types de handicap, éco conduite.) OFFRE D'EMPLOI A TEMPS PARTIEL, CE N'EST PAS DU TEMPS PLEIN ! Vous conduirez les usagers depuis leur domicile jusqu'à la dépose à leur établissement et un retour le soir. En général c'est une dépose aux alentours de 09h00 et un retour pour 16h environ. 1 samedi par mois travaillé environ à prévoir. 1 trajet aller et 1 trajet retour par jour. Être à l'aise avec la conduite d'un véhicule type 9 places Secteurs desservis VALLEE DE CHEVREUSE - LES MESNULS
Vos missions : Au sein d'une équipe, gestion et réponse aux clients par mail et téléphone des problèmes du quotidien et décision prise en AG et planification des assemblées générales sur l'agenda et mise en place de documents administratifs avec suivie, rédaction, préparation des réunions présentielles ou à distance.
Le Groupe QualiBeauté est une agence d'animations commerciales spécialisées en parfumeries sélectives. Nous recrutons des Ambassadeurs et Ambassadrices Beauté afin de promouvoir des marques leaders en parfumerie sur la période des fêtes de fin d'année. Vos principales missions sont : - Accueillir la clientèle et l'orienter selon ses besoins ; - Conseiller et vendre les produits de la marque de manière unique et exemplaire ; - Atteindre les objectifs de chiffre d'affaires ; - Accrocher la clientèle de façon audacieuse ; - Fidéliser la clientèle à la marque et ses produits. Vous avez de l'expérience obligatoirement en parfumerie sélective d'au moins 1 an vous savez gérer une clientèle et des magasins de plus en plus exigeants ? Vous êtes sensible aux indicateurs de performance, avez une excellente présentation, un bon relationnel et vous aimez créer du lien avec vos clients. Vous êtes fiable, dynamique et vous aimez le service client. Vous êtes disponible les: 27 28 29 30 novembre 1 5 6 12 13 14 15 16 17 19 20 21 22 23 24 décembre Postulez!
Kantar Media est l'expert de la "media data" et de l'ensemble des cycles de communication, publicité et consommation. Kantar Media fournit des données et analyses pour toutes les informations de mesure, suivi et stratégie médias. Nous apportons les études les plus complètes et précises sur la consommation des médias, leur performance et la valeur médiatique. Nous recherchons un.e Chargé.e de Documentation pour participer à la mise à jour et à l'enrichissement de notre base de données, qui alimente notre veille publicitaire Retail Media. Mission : Qualification et mise à jour de la base de données à partir de différents outils : rapports Power BI, moteurs de recherche Google, base de marques de l'INPI. Profil : Maîtrise avancée d'Excel et aisance avec les outils numériques. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Grande capacité de concentration et d'analyse. Curiosité et intérêt marqué pour le digital, la publicité et la culture des marques Poste : CDD de 2 mois à pourvoir en Octobre 2025 Comme tous les postes au sein de Kantar, ce poste est ouvert aux salariés en situation de handicap. JOIN US Les valeurs portées par Kantar sont entre autres une expertise reconnue, avoir un temps d'avance. Travailler ensemble, aller toujours plus loin, se mettre à la place de nos clients ! Si vous les partagez, vous êtes au bon endroit. Certifiés Great Place to Work, nous offrons un environnement où il fait bon travailler : ambiance dynamique, esprit d'équipe et développement professionnel sont au cœur de notre culture. Rejoignez-nous et faites partie d'une entreprise où vos idées comptent vraiment !
Kantar Media est l?expert de la "media data" et de l?ensemble des cycles de communication, publicité et consommation. Kantar Media fournit des données et analyses pour toutes les informations de mesure, suivi et stratégie médias. Nous apportons les études les plus complètes et précises sur la consommation des médias, leur performance et la valeur médiatique.
Acteur majeur du logement social en Île-de-France. l'entreprise oeuvre pour le développement, la gestion et la réhabilitation de logements accessiblesNous recherchons pour notre client un agent administratif pour une mission d'intérim Les misons principales : -Mise à jour et création des DLS = Préparation et envoi des courriers et notifications aux ménages (appels téléphoniques / mails aux locataires) -Préparation et envoi des refus de proposition au SAT pour gérer dans le flux 12. -Mise à jour des tableaux de suivi des relogements. -Classement, numérisation et archivage des dossiers relogement Rémunération : 22KEUR Lieu : Trappes (78) Notre offre vous intéresse veillez postuler ou nous contacter par mail à l'adresse suivante: saintgermain.tertiaire(a)synergie.fr Profil recherché : -Très bonne capacité d'organisation -Rigueur -Autonomie -Sens e l'écoute -Maitrise des outils bureautiquesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le poste : Acteur majeur dans le domaine du recrutement, Proman est le premier groupe indépendant, et 4ème sur le marché du travail temporaire en France et en Europe. Des consultants PROMAN vous accompagnent au quotidien dans votre recherche d'emploi, pour vous proposer de nouvelles opportunités. Au national, ce sont plus de 230 métiers qui font la richesse du Groupe. Nous recrutons pour notre client ENEDIS un opérateur technico administratif. Voici vos missions : les commandes de l'agence la gestion du courrier., la prise en charge de réclamations de clients, la réalisation de contrôle prestataires. En lien avec les managers de l'agence, il est également amené à participer à : la création/mise à jour de procédures, modes opératoires, tableaux de bord du domaine assurer le suivi de tableaux de bord travailler en lien avec le service communication et l'appui RSE pour les informations environnement/RSE à transmettre aux salariés Profil recherché : Votre profil : - Capacité d'adaptation - Sens relationnel, sens client - Sens de l'organisation - Sens des responsabilités Avantages à travailler avec PROMAN ? Bénéficiez d'un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux de rémunération exceptionnel de 5%. Gagnez du temps grâce à l'appli myPROMAN ! Montez en compétences et répondez mieux aux besoins du marché grâce à nos parcours de formation personnalisés Profitez du catalogue d'offres négociées : Séjours & Vacances, loisirs, beauté, shopping, bons plans etc. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En tant qu'Agent de recouvrement H/F, votre mission sera : - relancer par téléphone des clients/débiteurs, - proposer une solution adaptée aux clients/débiteurs, - négocier un solde de tout compte de la dette ou proposer un échelonnement adapté, - suivre et gérer l'évolution des dossiers des personnes débitrices. Vos atouts : Vous avez un excellent relationnel, vous savez négocier, vous savez gérer le stress, vous êtes à l'aise au téléphone, l'utilisation de l'outil informatique et internet vous est familière et surtout vous aimez les challenges, alors rejoignez nous au plus vite ! Profil recherché: Vous avez une expérience dans le domaine du recouvrement de créances ? venez mettre à profit vos connaissances en faisant partie de l'aventure 1640. Notre métier ne vous est pas familier, voire vous ne connaissez rien au recouvrement, mais vous savez négocier ? n'hésitez pas à intégrer 1640 , une formation interne est assurée par l'entreprise. Horaires : Du lundi au vendredi : Arrivée libre entre 9h45-10h15 / départ libre entre 18h15-18H45 Vendredi : 08h00 à 13H00 2 Nocturnes dans le mois : 12H45 à 20H15 1 Samedi par mois : 9h à 16h45
Qui sommes nous ? Oxygène du Rail est une entreprise novatrice opérant dans le domaine ferroviaire. Nous nous distinguons par notre approche unique en adoptant un modèle de gouvernance en holacratie. Chez nous, chaque salarié est un acteur essentiel de l'entreprise, valorisé et respecté pour ses valeurs personnelles. Nous croyons fermement que chaque collaborateur contribue activement au succès collectif de notre organisation. Poste proposé : Conducteur de Trains Nous recherchons un Conducteur(trice) de Trains passionné(e) et engagés(e) pour rejoindre notre équipe. Missions : Assurer la conduite en toute sécurité des trains. Assurer un service de qualité auprès de nos clients, en incarnant les valeurs d'Oxygène du Rail. Veiller à la ponctualité et au respect des horaires. Participer activement à l'amélioration continue des procédures de sécurité et de service. Collaborer avec les équipes techniques et opérationnelles pour garantir un fonctionnement optimal. Profil recherché : Titulaire des certifications et qualifications nécessaires à la conduite de train. Expérience significative dans la conduite de trains de voyageurs et/ou de trains de voyageurs et/ou de marchandises. Sens aigu des responsabilités et du service client. Esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement collaboratif. Motivation collaborative. Motivation pour évoluer et se développer professionnellement au sein de notre entreprise. Ce que nous offrons : Un environnement de travail basé sur la confiance, le respect et la valorisation des individus. Une rémunération en adéquation avec l'expérience et les compétences. Des perspectives d'évolution professionnelle claires et stimulantes. Une entreprise où vos valeurs personnelles et votre engagement sont reconnus et pris en compte. L'opportunité de devenir un conducteur de train référent sur le marché, faisant partie du Label Oxygène du Rail que nos clients recherchent. Tu penses être prêt à relever ce défi ? À participer à la croissance de l'entreprise en t'engageant à 100% ? N'hésite plus et postule pour ce poste qui ne laissera pas de place à la routine Oxygène du Rail - Une inspiration nouvelle pour la conduite des trains
Nous recherchons au sein de notre agence de Travail Temporaire UN(E) ASSISTANT(E) D'AGENCE pour un CDD. Vous aimez le contact humain, les tâches variées et souhaitez rejoindre une équipe dynamique. Vous êtes chargé(e) de l'accueil physique et téléphonique, de la vérification et numérisation des dossiers, relances de documents si besoin, création des intérimaires sur un logiciel interne, déclarations d'embauche, saisie des contrats et avenants et scan des retours de contrats, archivage, aide au recrutement. Vous avez un excellent relationnel, avez le sens du service, une bonne maîtrise de l'informatique, êtes réactif(ve) et savez gérer les priorités. De formation bac+2, vous avez une expérience d'1 an sur un poste administratif. Salaire : 2000€ à 2100€. Contrat 35h/semaine du lundi au vendredi. Tickets restaurant
Association développant les concepts de Solidarité dans l'environnement de l'éducation Nationale à ELANCOURT (78990) Vous serez chargé(e) de l'accueil des appels entrants en écoute active, de saisie, de tâches de secrétariat et de comptabilité. Les caractéristiques du poste : - Capacité de pratique d'écoute active (formation dispensée par l'association) - Devoir de discrétion - Bonne connaissance de l'environnement « éducation nationale » (formation dispensée par l'Association) - Bonne maîtrise des échanges téléphoniques - Bonne maîtrise de l'orthographe - Rigueur - Rapidité d'exécution des tâches - Capacité d'anticipation sur tâches demandées - Déplacement au siège national (Paris) pour les formations dédiées Les connaissances demandées : - Connaissances secrétariat - Connaissances informatiques : Maîtrise des outils informatiques (pack office) et digitaux - Connaissances en comptabilité : Plan comptable, enregistrement des écritures comptables et rapprochement CDD : 4 mois (Remplacement salarié absent ; prolongation du CDD possible) Prime : 13ème mois Télétravail possible
Association destinée aux personnels de l'Education nationale.
Nous recherchons pour une mission de 6 mois pouvant se prolonger chez notre client à taille humaine : UN(E) AGENT DE PRODUCTION MANUEL H/F. Vous êtes chargé(e) de la pesée, confection et assemblage de produits finis, collage, contrôle qualité, conditionnement et emballage. Vous êtes manuel(le), rigoureux(se), minutieux(se), et aimez les tâches variées. Horaires : 08h-17h Salaire : 12.01€/h + heures supplémentaires à 25% + tickets restaurant
MISSION INTERIM
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client basé à Bois d'Arcy (78) : Assistante de direction H/F, Intérim 2 mois Vos missions sont les suivantes : - Gestion de l'agenda - Réservation des voyages et organisation de la logistique à distance dans divers sites à l'intérieur et/ou à l'extérieur de la région - Réunions, y compris soutien personnel en termes de logistique (vidéoconférences, conférences téléphoniques, réservation de salles et de ponts, restauration, etc.) - Gestion des dépenses - Soutien administratif quotidien et suivi de tous les documents juridiques devant être signés Vous êtes : - Capable de s'adapter à un environnement international en constante évolution. - 10 ans et plus d'expérience en tant qu'assistant de direction (dans de grandes entreprises internationales) - Candidat(e) auto-organisé(e), doté(e) d'un grand sens de la confidentialité, d'une personnalité et d'une expérience. - Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale - Compréhension de la dynamique des cadres et du top management - Expertise en matière de multi-tâches et de hiérarchisation des priorités - Compétences en matière de planification et de gestion du temps - Maîtrise de l'anglais et du français pour la négociation
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
SODILIB recherche un préparateur de commandes en CDI pour intégrer notre équipe logistique. Vous serez chargé de préparer les commandes clients en respectant les délais et les standards de qualité. Missions : - Préparation des commandes selon les bons de commande. - Gestion des stocks et des inventaires. - Utilisation d'engins de manutention (chariots élévateurs, transpalettes). - Assurer la propreté et l'organisation de l'entrepôt. Les CACES ne sont pas obligatoires, une formation sur les chariots autoportés est dispensée en interne et une autorisation de conduite est délivrée. Horaires : actuellement 9h à 17h, mais pourraient évoluer vers 14h-22h Profil recherché : - Expérience en préparation de commandes de minimum 1 an. - Capacité à travailler dans un environnement dynamique. - Rigueur, rapidité et sens de l'organisation. - Capacité à travailler en équipe et bonne condition physique.
Au sein d'une association et sous la responsabilité hiérarchique du directeur de structure, vous aurez pour mission principale de réaliser l'assistanat administratif et logistique de la direction pour la coordination de parcours, l'animation territoriale et la communication. Les tâches principales sont : - La réponse téléphonique aux patients et aux professionnels en lien avec les coordinateurs de parcours, - La gestion de l'entretien des voitures, gestion de fournitures, - La gestion administrative des partenariats institutionnels, - La gestion administrative des dossiers de l'audit 3C, du parcours post cancer, ACR, antichute... - L'organisation de réunions en soutien aux cadres ( invitations, logistique, réservations de salles, émargement, collation...) - Appui aux tâches de communication - Rédaction de compte-rendu de réunions - Organisation et hiérarchisation de documents internes Compétences demandées : - Capacités à travailler en équipe - Rigueur et sens de l'organisation - Excellente maîtrise des outils bureautiques Profil du candidat : - Diplôme de secrétaire médicale, Aide-soignante, Aide médico-psychologique, Assistante de soins en gérontologie - Expérience dans le secrétariat médical - Bonnes capacités d'adaptation et bon relationnel - Connaissance de l'écosystème sanitaire, social et médico-social Avantages : - Temps plein - Horaires : 8h51 - 17h00 - Titres-restaurant et chèques cadeaux - CSE - Rémunération selon la Convention FEHAP 51 et selon expérience - Formation continue facilitée Lieux de travail : - Sur l'Antenne de Le Chesnay-Rocquencourt - Déplacements ponctuels avec véhicule de service sur les Antennes de Trappes et de Rambouillet
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d'invitations pour un salon à VERSAILLES sur toute ou partie des matinées entre le lundi 03 ET le vendredi 14 novembre (hors samedi et dimanche), puisque l'opération peut être renouvelée selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref VERSAILLES - ne pas téléphoner
Nous recherchons une personne avec de l'expérience en hôtellerie de luxe ou en maison privée pour un poste de Valet - Employé de maison H/F au dans une demeure de prestige. Au sein d'une équipe dirigée par un intendant et une gouvernante, vous serez chargé(e) d'assurerez l'entretien impeccable des lieux, d'entretenir des surfaces délicates et l'argenterie avec un soin particulier. Vous serez logé dans un appartement privatif au sein du château qui vous sera dédié et serez d'astreinte de nuit pour assurer une présence. Le permis de conduire est OBLIGATOIRE car le lieu est retiré et non accessible en transports en commun. Envoyer CV et références vérifiables par email.
Spécialiste du recrutement de personnel de maison haut de gamme - Excellence du service Nous recherchons des candidats avec de sérieuses références en maison privée de prestige ou en hôtellerie de luxe, ainsi que des candidats qui souhaitent intégrer ce secteur d'activité.
Dans le cadre de son développement, nous recherchons pour le compte de notre client, acteur majeur du secteur agricole, un(e) Assistant(e) de direction pour piloter et optimiser ses activités. Rattaché(e) à la direction, vous aurez pour principales missions : - Assurer la planification, l'organisation et le suivi des opérations de production sur l'ensemble du site (semis, culture, récolte, stockage, etc.). - Superviser les équipes techniques et saisonnières, en veillant à la répartition efficace des tâches et à la sécurité sur le terrain. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de production, en lien avec les objectifs de qualité, de rendement et de durabilité. - Contrôler l'état des cultures, identifier les besoins agronomiques et mettre en place les interventions nécessaires. - Gérer le suivi technique et administratif (traçabilité, certifications, suivi réglementaire). - Être force de proposition dans l'amélioration continue des procédés et l'intégration d'innovations agricoles. Profil recherché : - Formation supérieure en agriculture, agronomie ou production végétale (BTS, Licence Pro, Ingénieur ou équivalent). - Expérience significative (3 à 5 ans minimum) dans la conduite d'exploitations agricoles ou la gestion de production. - Compétences solides en management d'équipe, en planification des cultures et en techniques culturales modernes. - Bonne maîtrise des outils informatiques liés au suivi de production et à la traçabilité. - Esprit d'analyse, rigueur, autonomie et sens des responsabilités. - Intérêt marqué pour les pratiques durables, l'innovation agricole et l'amélioration continue. EPITECH, Accélérateur de recrutement depuis 1998. Cabinet multi-spécialistes, EPITECH est un acteur reconnu de l'emploi auprès des entreprises régionales et nationales. Générateurs d'opportunités en INTERIM, CDI et CDD, nos consultants dédiés accompagnent les talents juniors à experts des métiers : Office team, Comptabilité & Finance, RH, Juridique, Ingénierie & Industrie, Transport & Logistique, Immobilier & Construction, Assurance & Mutuelle, Life sciences, ... Fiers de nos valeurs et de nos engagements pour la diversité, nous exerçons notre métier de recruteurs avec passion et exigence ! Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation. Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.
Missions et responsabilités : L'assistant(e) de direction exerce ses fonctions au sein de la CPTS Grand Versailles sous l'autorité du Président et du Bureau de la CPTS Grand Versailles, et sous la responsabilité directe de la Directrice. L'assistant(e) aura pour mission principale de planifier et coordonner les tâches administratives et financières quotidiennes de la CPTS Grand Versailles. Activités : Gestion du secrétariat administratif - Gestion des appels téléphoniques et redirection vers l'équipe - Gestion des courriels/courriers entrants/sortants, et redirection vers l'équipe - Suivi des adhésions et inscriptions sur le logiciel PLEXUS - Gestion des emplois du temps, déplacements et réunions - Classement, archivage des dossiers Gestion administrative des ressources humaines - Gestion de l'administration des salariés : contrat de travail, absences, congés/RTT, visites médicales, départs, bulletins de paie, déclarations sociales et fiscales, et notes de frais, en lien avec la directrice et le cabinet comptable - Gestion des services généraux : assurance, services de sécurité, d'entretien et de fournitures Gestion de la vie courante de la CPTS - Réservation des salles pour les réunions - Commande des repas pour les réunions des groupes de travail et soirées professionnelles - Soutien auprès de la directrice et des chargés de projet pour l'organisation des évènements (AG, CA, GT, etc.) Gestion comptable et financière - Sauvegarde en ligne et archivage des factures - Suivi des indemnités des professionnels de santé participant aux actions de la CPTS (Gouvernance et GT) - Pointage des factures et relevés de compte, en lien avec le cabinet comptable - Transmission des données au commissaire aux comptes (CAC) Etre en renfort sur l'activité de l'association - Suivi des demandes et des réponses des demandes de médecin traitant Compétences et qualités requises Formation - Expérience professionnelle : - BTS assistant de gestion PME-PMI - assistant de manager - comptabilité et gestion - DUT gestion entreprises et administrations - gestion administrative et commerciale - Licence professionnelle gestion PME-PMI - assistant de manager - gestion administrative - Une connaissance du milieu associatif et des secteurs médicaux, médico sociaux et sociaux serait apprécié. Compétences et Savoir : - Maîtrise des logiciels de bureautique - Connaissance en gestion administrative, financière et comptable - Connaissance du système et des acteurs de santé appréciée - Organisation et priorisation - Compétences rédactionnelles - Sens du travail collaboratif - Polyvalence - Discrétion - Réactivité - Rigueur Conditions d'exercice du poste - CDI, temps partiel (équivalent à 3 jours par semaine) - Salaire mensuel brut de 1500 euros (pour 3 j/semaine) - Statut non cadre - Convention collective 51 - Titre restaurant, mutuelle d'entreprise et participation à la carte de transport IDF - Poste situé au siège de la CPTS Grand Versailles, à Le Chesnay-Rocquencourt
Notre client recherche un chauffeur déménageur (H/F) pour son site de Trappes, le contrat peut être renouvelé selon les besoins. Les missions sont les suivantes : - Conduire un véhicule utilitaire léger 20 mètres cubes (permis B). - Assurer le chargement et déchargement du camion dans le respect des consignes de sécurité - Aider au port de charges lourdes (meubles, électroménagers, cartons, etc.) - Emballer, protéger et transporter les objets avec soin - Livrer les marchandises dans les temps impartis et assurer un service client de qualité - Effectuer les états des lieux d'entrée et sortie du mobilier si besoin - Disposer de son permis B - Aptitude à travailler avec des personnes en situation de précarité - Savoir être (respect des personnes et des horaires) - Assurer le nettoyage du camion - Aptitude à la communication en équipe - Aptitude à assurer le chargement et déchargement de meubles et électroménagers (charges lourdes) - Savoir emballer, protéger et transporter les objets avec soin - Aptitude à respecter les délais de livraison - Effectuer les états des lieux d'entrée et sortie du mobilier si besoin - Etre disponible du mardi au samedi, de 9h à 12h puis de 13h à 17h.
Nous recherchons pour un de nos clients, un préparateur de commandes H/F. Vos tâches : - Réaliser la préparation des marchandises en respectant les quantités demandées et la qualité attendue par le client. Selon les besoin de l'activité. - Participer à la fonction logistique de l'entrepôt en assurant la réception, le stockage et le réapprovisionnement des zones de préparation6 - Préparation de commandes - Respecter les procédures de picking (picking à la couche) - Respecter les consignes d'hygiènes et de sécurité alimentaires - Préparer de lots de colis en respectant le schéma de picking établi par le client - Etiqueter les palettes / rolls préparés selon leur référence, leur destination de Envoyer et/ou acheminer la palette / roll préparé vers la zone d'expédition. Identifier une alerte de stock (inventaire vocal et visuel). Maintenance / Entretien Assurer la maintenance de premier niveau du matériel utilisé (contrôler et assurer les niveaux, transmission des dysfonctionnements et incidents matériels) Participer au nettoyage de l'entrepôt. Incarner au quotidien les valeurs du réseau (Professionnalisme, Proximité, Confiance, Esprit d'entreprise). Selon l'activité concernée, avoir un CACES 1 pour la conduite d'un chariot préparateur de commande (ULOG). Compétences techniques Maîtrise dans la conduite d'engin et de techniques de manutention (activité ULOG) Manutention des rolls vides et pleins (PICARD) Connaissance des normes et règlements en matière d'hygiène et de sécurité Connaissance en informatique d'exploitation (talkman et smartphone) Conditions particulières d'exercice Travail dans des entrepôts en froid négatif (-25°) et froid positif (+2°C - + 4°C) Tenue professionnelle (vêtements froid) et EPI Port de charges lourdes
Samsic emploi recrute pour l'un de ses clients leaders dans le secteur de la logistique pour les boulangeries un(e) Préparateur(ice) de commande CACES 1 (H/F) - utilisation du casque vocal impératif. vos principales missions : Réceptionner et ranger les marchandises dans les zones de stockage appropriées Préparer les commandes à l'aide d'un vocal selon les consignes de préparation Vérifier la conformité des marchandises préparées Effectuer la manutention des colis Utilisation d'un chariot CACES 1 Participer aux opérations de chargement et déchargement Entrepôt entre 3 et 5°C Horaire : 10h-18h Avantages : primes Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez une excellente organisation du travail ? Vous avez une première expérience en tant que Préparateur(ice) de commande CACES 1 avec VOCAL ? Rejoignez l' équipe dynamique de notre client et contribuez à leur succès! Atouts : CACES 1 valide Maitrise du Vocal Capable de travailler de manière autonome Rigoureux, dynamique et organisé
Vous aimez la logistique et vous maitrisez la préparation de commande avec CACES 1 et casque Vocal ? Samsic emploi, recherche pour l'un des ses clients, spécialisé dans l'alimentaire pour les boulangeries, Un(e) Préparateur(ice) de commande CACES 1 avec maitrise du casque Vocal (H/F). Vos missions : - Effectuer les préparations de commandes avec respect des bons de commandes - Conduite de chariot CACES 1A ou 1B - Utilisation de casque vocal pour effectuer les commandesLe profil recherché : - Maitrise du CACES 1 - Maitrise du casque vocal - Bonne organisation et rigueur - Ponctualité et professionnalisme Vos avantages : - Prime - Panier repas - CSE avec différents avantages (places de cinéma, concerts, vacances,..) - Accompagnement pour trouver un logement, pour un véhicule, la garde d'enfants avec notre partenaire FASTT - Accompagnement individuel et écoute active de vos besoins
Missions : - Assistance médicale auprès des chirurgiens (préparation, suivi des interventions, gestion des dossiers) - Organisation et gestion des consultations - Accueil, accompagnement et information des patients - Suivi administratif et coordination du back-office médical - Utilisation de Mac et de logiciels médicaux spécifiques Poste basé à Paris 16e et Versailles (78), avec une présence répartie sur les deux sites. Poste en 35h sur 5 jours du lundi au vendredi avec 1 jour de repos modulable.
Sous la responsabilité de votre manager, vous participez à la bonne marche du rayon Charcuterie Traiteur / Fromage à la coupe. Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir. - Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle - Merchandising et mise en valeur du rayon - Suivi des stocks et de l'approvisionnement - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
ATTENTION Entretien d'embauche prévu le 16 octobre au forum "un emploi près de chez vous" à Saint Cloud ! Pour s'inscrire cliquer sur le lien : dans « postuler sur le site du recruteur »!! Sous la responsabilité du coordinateur e-commerce, vous préparez les commandes effectuées par internet. Vous exercez vos fonctions au sein du magasin et non en entrepôt. Dynamique, organisé et rigoureux, vous avez le sens du service client.
Vous disposez déjà d'une expérience dans le domaine d'au moins 2 ans. Semaine sur 5 jours possible, prime camion, prime annuelle, participation, prime assiduité. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont vos atouts. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous aimez le contact avec la clientèle et vous souhaitez orienter votre carrière vers le service. Rejoignez une enseigne proche de ses clients, à l'écoute de ses équipes, qui vous fera progresser et vous épanouir.
Le Campanile de Buc cherche son prochain veilleur de nuit (H/F) pour une mission de 4 semaines au sein de son établissement POSTE Assurer une présence effective éveillée dans l'établissement durant la nuit à la disposition des clients tant d'un point de vue d'accueil que de sécurité. Assurer l'acte de vente en remplacement du personnel de réception. ACTIVITES PRINCIPALES - Contribue à assurer une qualité de service en matière d'accueil, de sécurité, de rangement, de mise en place et propreté de l'hôtel - S'assure de la fermeture de tous les accès extérieurs de l'hôtel et intervient en cas de problèmes techniques ou de sécurité - Effectue plusieurs rondes de sécurité pendant la nuit et alerte sa hiérarchie de tous mouvements de personnes séjournant dans l'hôtel sans raison apparente - Accueille les clients et les renseigne, répond au téléphone - Vérifie la propreté des lieux publics et le bon fonctionnement des appareillages - Transmet les informations et les consignes à la fin de son service - Peut assurer la mise en place des petits déjeuners et le service Conditions : - Travail les week-ends - Maitrise du logiciel EMMA indispensable et exigée - 21h à 6h30 - Début de mission au 12 décembre 2025 PROFIL Avec ou sans diplôme, chez nous, nous misons sur l'expérience de nos équipes. Venez nous prouver que vous avez le sens du service, du détail et que converser en anglais est un de vos points forts (et autres langues éventuellement). Alors cela vous dit que nous en parlions ? Un CV à déposer ? Une question à poser ? Postulez directement sur cette offre!
Vous serez mené à réaliser des opérations agricoles, paysagistes et d'entretien. Vous utiliserez des outils agricoles thermiques, électriques ou manuels. Soumis au travail extérieur dans des conditions climatiques parfois difficiles et amené à manipuler des charges lourdes, le candidat doit être travailleur, en bonne condition physique et capable de s'adapter à des tâches très polyvalentes. Parallèlement à ses activités au sein du jardin, le salarié devra conduire son projet personnalisé d'insertion professionnelle avec l'aide de ses encadrants et bénévoles. Il effectuera tout entretien de suivi et réalisera toutes les formations requises pour la réussite de son projet. Fonctions - Operations manuelles d'entretien des cultures - Opérations de préparation des sols, semis et plantation - Récolte et conditionnement - Préparation des commandes - Maintenance de premier niveau (entretien des bâtiments et installations.) - Participation aux activités annexes de l'exploitation - Désherbage et nettoyage du site - Production de compost Compétences - Bonne condition physique (port de charges lourdes) - Autonomie & Polyvalence - Être capable de travailler en équipe - Etre éligible à l'IAE - Contrat en CDDI de 4 mois renouvelable (24 mois maximum) - 24 heures hebdomadaires (du lundi au jeudi de 8h30 à 13h30 et le vendredi de 8 h 30 à 12 h 30) - Mutuelle employeur
Nous recherchons activement pour notre magasin à La Celle Saint Cloud un ou une Vendeur(se) en animalerie 20h en CDD de 1 mois Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Vos atouts : Vous avez suivi une formation une expérience réussie en vente dans une société retail. Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! L'aventure Animalis, c'est aussi... : Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique ! Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Les missions du poste Nous recherchons un(e) assistant(e) technique en temps partiel pour intégrer notre équipe sur Versailles. Vous serez en charge des missions suivantes : Assurer le secrétariat standard. Retranscrire les notes de calculs. Prendre et organiser les rendez-vous. Gérer les réponses aux appels d'offres. Suivre et gérer les aspects contractuels. Conditions de travail : Horaires matinaux avec début de la journée entre 8h00 et 9h30.
Rejoignez l'équipe Service Client d'un acteur international du smart home fitness, reconnu pour ses appareils connectés et l'excellence de ses parcours d'entraînement.Au sein d'une équipe bien rodée et rattaché(e) au Responsable Support Client, vous : - Prenez en charge les demandes (mail, téléphone, chat) d'utilisateurs et de partenaires BtoB. - Réalisez un diagnostic fiable et proposez les solutions techniques adaptées (mécanique/électronique/IT de premier niveau). - Assurez le suivi des dossiers dans Salesforce (création, mise à jour, clôture). - Coordonnez les interventions avec revendeurs et réparateurs. - Contribuez à la montée en compétences continue (veille produit, partage de bonnes pratiques). - Participez ponctuellement à des opérations terrain (salons, montages, atelier) Profil recherché : - Première expérience confirmée en relation client / support (SAV, helpdesk, service après-vente...). - Aisance rédactionnelle et orthographe irréprochable en français. - Une deuxième langue est un plus, idéalement l'italien. - Bon niveau Pack Office ; la connaissance de Salesforce est un atout. - Curiosité technique, esprit d'équipe, sens du détail et rigueur dans le suivi. Contexte : - Parcours d'intégration et équipements ergonomiques pour travailler dans de bonnes conditions. - 2 jours de télétravail par semaine après la période de formation (selon politique interne). - Tickets-restaurant et mutuelle. - Environnement international, produits innovants, équipe bienveillante et exigeante. Disponible et motivé(e) ? Envoyez-nous vite votre CV actualisé (a) : saintgermain.tertiaire(a)synergie.fr
Vous voulez rejoindre une association dynamique en plein développement ? Depuis sa création, l'ALJT porte une vision positive de la jeunesse qui recèle tous les potentiels d'aujourd'hui et de demain. Contribuer à la réussite de la diversité de leurs parcours était, est et restera un enjeu incontournable. L'ALJT, par l'accès au logement des jeunes, vise à promouvoir la cohésion sociale et contribuer à l'égalité des chances. Dans le cadre d'une mobilité, le Directeur territorial recherche pour le territoire 78/92/95, un.e Assistant.e de Direction. Rattaché.e à la Directrice territoriale d'un pôle comprenant 19 résidences réparties sur les départements des Yvelines, Hauts-de-Seine et du Val d'Oise (au total 2328 logements), vous l'assistez afin d'optimiser la gestion de son activité. Vous organisez, coordonnez, relayez les informations internes et externes liés au fonctionnement du territoire. Vos missions sont de : - Assurer les taches administratives : - Participer à la tenue des agendas - Rédiger et/ ou saisir les courriers - Participer aux réunions, rédiger les CR et suivre les actions décidées - Gestion des commandes - Gérer les classements, l'archivage - Contribuer à la mise à jour et au suivi des outils de pilotage et tableaux de bord et à la réalisation des différents rapports concernant le Territoire : - Participer à l'élaboration et la mise à jour des tableaux de bord - Produire des statistiques, et réaliser des graphiques - Recueillir et mettre en forme les documents transmis par les équipes visant à l'élaboration du rapport d'activités annuel et des projets socio-éducatif pluri-annuel par résidence et autres projets type projet d'établissement, évaluations externes etc. - Rédiger des supports de communication interne - Préparer les dossiers des résidences destinés aux différents partenaires : - Réunir les documents et constituer les dossiers - Editer et assurer la diffusion des dossiers - Répondre aux obligations institutionnelles (contrôle CAF, Comité suivi, etc.) - Faciliter la transmission et la circulation de l'information : assurer un rôle d'interface Contribuer au maintien et au développement des relations externes et/ou partenariales : - Tenir à jour la base de données partenaires - Préparer et organiser des réunions - Assurer le suivi de dossiers spécifiques - Assurer une veille sur l'évolution de l'environnement local - Participer aux campagnes de commercialisation des résidences. - Contribuer à la vie des résidences - Participer à des projets transversaux - Participer à l'organisation d'évènements - Suivi de certains postes budgétaires - Contribuer aux missions transversales et à la vie quotidienne du Territoire - Participer à l'accueil des entreprises et partenaires - Assurer le suivi administratif des dossiers de sinistre - Alerter en cas de dysfonctionnement - Contribuer à l'intégration et à l'accompagnement de nouveaux salariés - Etre garant de la collecte des conventions (APL, location, partenariat, financement) - Suivi de la flotte automobile (sinistre, contrôles techniques, révisions etc.) Cette liste n'est pas exhaustive. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac+2/3 en assistanat de direction, commerciale ou BTS Gestion PME/PMI avec une expérience significative dans un poste similaire. Une connaissance du secteur associatif (insertion sociale) ou logement accompagné serait un plus à votre candidature. Rémunération à partir de 2 273,22€ brut mensuel sur 13 mois, Remboursement 50% pass navigo, mutuelle, tickets restaurants, Comité Social et Économique (CSE), Compte Épargne Temps (CET), 31 jours de congés Rattachement à la convention Collective Nationale de l'Habitat et du Logement Accompagnés.
Ce qui rythme tes journées : La satisfaction client d'abord ! Tu accueilles les clients, les conseilles, les rassures et organises le planning des rendez-vous en toute autonomie. Un soin particulier pour les clients et leurs compagnons ! Tu réalises les prestations de toilettage (shampoing, tonte, coupe, brossage...) dans le respect du bien-être de l'animal et en garantissant sa sécurité. Tu veilles à la propreté de l'espace toilettage (entretien, désinfection du local et du matériel) et à maintenir un espace agréable pour l'animal et les clients. La réussite commerciale en ligne de mire ! Tu réalises les encaissements et n'hésites pas à promouvoir les produits complémentaires et à conseiller les clients sur les produits d'hygiène du magasin. Des missions variées au quotidien ! Tu peux être amené(e) à conseiller les clients, réaliser des ventes ou faire de la mise en rayon sur l'ensemble du magasin. Tes atouts essentiels pour le poste : Tu es reconnu(e) pour ton sens de l'accueil et du service client. Passionné(e) par les animaux, tu as à cœur leur bien-être, leur sécurité et leur propreté. Tu aimes créer des espaces conviviaux, propres et organisés, agréables pour les animaux comme pour leurs maîtres. Tu apprécies les entreprises à taille humaine et travailler en équipe. Responsable, organisé(e) et autonome, tu es à la recherche de challenge. Dynamique et ouvert(e) à la polyvalence, les missions de vente et de mise en rayon ne te font pas peur. Tu es idéalement diplômé(e) en toilettage et tu en maîtrises toutes les techniques.
Nous recherchons une personne bienveillante et engagée pour accompagner un enfant en situation de handicap dans son quotidien, favoriser son autonomie et contribuer à son épanouissement personnel. Missions : - Interagir avec l'enfant dans les activités du quotidien - Encourager le développement de l'autonomie - Participer à son éveil et à son bien-être - Collaborer avec la famille et notre équipe pour assurer une prise en charge cohérente Vous travaillerez du lundi au vendredi de 16h30 à 20h et le mercredi de 13h30 à 20h Ce poste peut parfaitement convenir à une personne en reconversion professionnelle. Profil recherché Expérience dans l'accompagnement de personnes fragiles et/ou en situation de handicap (y compris expérience personnelle) Qualités humaines : empathie, adaptabilité, sens des responsabilités Compétences pédagogiques : créativité, sens éducatif, organisation : - Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant avec une équipe Conditions de travail - Accompagnement personnalisé par notre équipe - Modules de formation intégrés à votre parcours professionnel
Nous recherchons pour notre client acteur dans le secteur de la logistique, des préparateurs de commandes CACES 1B (F/H) pour des missions avec une prise de poste rapide. 50 POSTES A POURVOIR. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Ce job se situe à Trappes dans la zone industrielle. Le rythme de travail pour cette mission sera du lundi au vendredi soit le matin 7H à 14H, l'après midi 14H à 22H ou journée 7h à 15H00, travail possible le samedi en période de forte activité. Avantages de la mission : Acomptes dès le 1er jour travaillé Une épargne rémunérée à 10% Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Panier repas : 5€ par jour travaillé Prime de productivité : 200€
Nous recherchons pour notre client acteur dans le secteur de la logistique, des préparateurs de commandes CACES 1A (F/H) pour des missions avec une prise de poste rapide. 50 POSTES A POURVOIR. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Ce job se situe à Trappes dans la zone industrielle. Le rythme de travail pour cette mission sera du lundi au vendredi soit le matin 7H à 14H, l'après midi 14H à 22H ou journée 7h à 15H00, travail possible le samedi en période de forte activité. Avantages de la mission : Acomptes dès le 1er jour travaillé Une épargne rémunérée à 10% Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Panier repas : 5€ par jour travaillé Prime de productivité : 200€
Sous l'autorité hiérarchique du responsable du service administratif et financier (SAF), N+1, assurer des fonctions polyvalentes de gestion administrative et financière, d'assistance technique, et matérielle : Gestion administrative et financière : - Prise en charge, instruction et suivi de dossiers administratifs et financiers spécifiques avec le chef de service, établissement des bons de commande, paiement des factures, suivi administratif et financier. - Prise en charge de la facturation et son suivi, alimentation des tableaux de bord, réalisation des extractions dans les systèmes d'information, saisie et mise à jour des bases de données relatives à la gestion. Dépôt des factures sur les plateformes ou envoi par courrier. - Collecte et contrôle des pièces justificatives nécessaires, et archivage. - Participation à la prise en charge des frais de déplacements. - Participation à l'archivage du compte financier Assistance technique, et matérielle : - Participation à l'accueil physique et téléphonique et à l'orientation des interlocuteurs internes et externes. - Participation au secrétariat du service administratif et financier - Participation à la gestion du courrier. - Participation à la gestion matérielle du GIP-FCIP (commandes de fournitures, gestion des photocopieurs, gestion des consommables, liste non exhaustive).
OÙ ÈTES-VOUS ???? Supers Auxiliaires de Puériculture ? Supers Accompagnants Educatifs Petite Enfance ? Vous avez envie de travailler dans la joie et la bonne humeur ? De vous investir dans la vie de la crèche et de travailler sur le bien-être de nos touts petits ? Venez postuler à la micro-crèche Nos Heureux Petits Pois situé aussi à Bougival limite Louveciennes. Nous sommes à la recherche d'une perle pour compléter notre équipe. Dans un cadre agréable , sous la responsabilité de la référente technique, vous travaillerez en équipe sur le projet pédagogique. Poste entièrement en section, à temps plein (35h/semaine) avec prime en fonction de l'implication. J'adapte votre emploi du temps en fonction de vos contraintes familiales afin de répondre au maximum à votre besoin et de trouver un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Située à l'ouest de Paris dans les Yvelines, et à 15 mn de la Défense, La Celle Saint-Cloud, ville de 20 000 habitants, bénéficie d'un cadre de vie très agréable, riche d'un patrimoine urbain, architectural et naturel varié. La ville de la Celle Saint Cloud recherche pour sa Police Municipale : Surveillant « point école » H/F Sous l'autorité du responsable de la Police Municipale, vous ferez traverser les écoliers et leurs parents sur les passages piétons près des écoles le matin et le soir. Missions - Vous surveillez les points école. - Vous assurez la traversée des enfants et leurs parents. - Vous veillez à la sécurité des abords de l'école. Profil - Vous êtes vigilant et ponctuel. - Vous avez des qualités relationnelles. - Votre sens du service public et des responsabilités seront des atouts pour ce poste. Vous interviendrez les lundis, mardis, jeudis et vendredis pendant les périodes scolaires. Horaires : de 8H10 à 8H40 et de 16H15 à 16H45 Contrat vacataire de 8 heures hebdomadaires pendant les périodes scolaires à pourvoir dès que possible. Merci d'adresser votre candidature avec CV et lettre de motivation par e-mail à MBRUNET@ville-lacellesaintcloud.fr
Procédures d'entretien de bâtiments. Procédures d'entretien des équipements sportifs. Techniques de pose des revêtements souples. Calcul de surface. Techniques de ragréage. Techniques de pose de carreaux. Réglementation sécurité incendie.
Poste de contractuel, catégorie C, dès que possible jusqu'au 30/11/2025 à 100 % (temps de travail annualisé : 1607H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42 h). Missions : -assistance à la direction d'un établissement scolaire -secrétariat courant -accueil -suivi des documents administratifs (conventions, circulaires, documents -divers en lien avec la direction, l'administration de l'éducation nationale ou partenaires extérieurs) -gestion administrative (RH) du personnel -diffusion des informations -mise en paiement des heures supplémentaires, de remplacement, d'accompagnement éducatif, de la classe relais -gestion et préparation des commissions, conseils et élections de l'établissement -suivi de l'archivage Savoir-faire : -rendre compte -communication -anticiper -organiser et prioriser -travailler en équipe - respecter les délais - neutralité et discrétion Savoir : -services et partenaires de l'éducation nationale, environnement professionnel -logiciel de gestion : ARENA, ASIE, GI/GC, base élève, SUPPLE, ASSED, DEM'ACT... -outils de bureautique
Située dans les Yvelines à seulement 30 minutes de Paris Ouest, l'école privée EIB de la Jonchère propose un enseignement bilingue pour les enfants âgés de 3 à 15 ans (de la petite section de maternelle à la 3ème). L'école suit les programmes du Ministère de l'Education Nationale tout en dispensant 50% de l'enseignement en anglais et 50% en français. Les principes éducatifs de notre école bilingue sont basés sur la bienveillance et l'exigence, et nous croyons en une pédagogie active plaçant l'enfant au cœur du processus d'apprentissage. L'EIB La Jonchère est à la recherche d'une Surveillant(e) et aide au repas dans le cadre d'un CDD à temps partiel (10H). Vos responsabilités : - Surveiller les élèves durant la récréation et la pause méridienne dans la cour, - Surveiller les élèves à la cantine, - Assurer une communication efficace avec le surveillant général et le chef d'établissement Votre profil : - Première expérience dans un environnement similaire - Vous êtes une personne sérieuse, rigoureuse, à l'écoute, disponible et désireuse de contribuer à un environnement sécurisé, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Informations sur le poste : - Type d'emploi : CDD - Horaires : 10H hebdomadaire (de 11H30 à 13H30 les lundis, mardis, jeudis et vendredi/de 12H à 14H les mercredis). - Date de début : 03/11/2025 - Date de fin : 30/06/2026 - Rémunération : SMIC en vigueur - Lieu du poste : Bougival (78170)
Notre établissement regroupe plusieurs professionnels de santé (généralistes, spécialistes, paramédicaux) au sein d'une structure conviviale et dynamique. Nous plaçons l'accueil et la qualité du suivi des patients au cœur de nos priorités Description du poste: Nous recherchons un(e) Secrétaire médicale pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un contrat en alternance. Encadré(e) par l'équipe médicale et en lien avec votre formation, vous serez formé(e) aux missions suivantes: Missions principales: - Accueil physique et téléphonique des patients. - Gestion des rendez-vous et de l'agenda des praticiens. - Saisie et mise à jour des dossiers médicaux. - Préparation des documents médicaux. - Gestion de la facturation et des encaissements. - Interface avec les différents services et prestataires de l'établissement. Profil recherché: - Vous préparez une formation de secrétaire médical(e) (Titre professionnel, Bac Pro, BTS.) - Sens de l'organisation, rigueur et discrétion. - Bon relationnel, sens de l'écoute et de la confidentialité
Missions principales et activités Référent Administratif des Collaborateurs : Réfèrent R.H de l'établissement, il/elle contribue à la qualité du climat social par un accompagnement administratif rigoureux - Réaliser les plannings de l'équipe soignante et de l'équipe h6teliere en collaboration avec les responsables de service et en proposant une répartition équitable de la charge au sein de l'équipe - Assurer la gestion des remplacements et apporter le support nécessaire au responsable de service pour le remplacement temporaire ou permanent en fonction des procédures en vigueur au sein de l'entreprise (pool de vacataires, règles de remplacement ...) - Définir des besoins en personnel et participe au recrutement des équipes soignantes et h6telieres - Sélectionner les C.V et recevoir les candidats en collaboration avec les responsables d'équipes - S'assurer de la mise en œuvre des procédures d'embauche et de la signature des contrats - Suivre la période d'essai en lien avec les responsables d'équipes - Constituer et saisir, dans le logiciel, le dossier administratif du collaborateur selon le processus de l'entreprise - Mensuellement, saisir les éléments nécessaires a !'élaboration de la paie des collaborateurs - Préparer l'arrivée d'un nouveau collaborateur d'un point de vue administratif: remise du kit d'embauche (livret d'accueil, tenue, clé) - Organiser le parcours d'intégration du nouveau collaborateur en respectant le processus de l'entreprise - Planifier les visites médicales - Remettre aux stagiaires les documents administratifs appropries pour leur intégration et en fin de stage recueillir le questionnaire de satisfaction pour suivi + tuteur - Adresser les documents en cas d 'AT et assurer le suivi - Consolider le tableau des CP semestriellement - Veiller a la mise en œuvre en plan de formation des collaborateurs - Etre l'interlocuteur privilégié du programme de cooptation et assurer le versement des primes de cooptation. Référent Administratif des clients - Interlocuteur privilégié des clients, ii participe a la vie de l'établissement et ii est le point d'entrée - Administrer les contrats résidents - Coordonner l1arriv8e du nouveau résident avec !'ensemble des acteurs du parcours d'entrée - Piloter la facturation des clients - Suivre les créances clients - Connaissances solides en ressources humaines - Sens de I' organisation - Gestion des priorités - Souci de la confidentialité - Rigueur - Aisance a l'écrit - Pédagogue - Sens de l'accueil et du service
Poste d'hôtesse d'accueil dans une agence immobilière, accueil téléphonique et physique des clients, prise de messages et traitement des demandes, traitement des mails, effectuer tâches administratifs comme traitement des dossiers, rédactions des baux, courriers divers.
METIER REGLEMENTE : Certificat de Qualification Professionnel "Agent de Prévention et de Sécurité" avec carte pro d'Opérateur en télésurveillance ou Titre Pro "Opérateur en vidéoprotection ET télésurveillance" EXIGE Quelles sont vos responsabilités et vos tâches ? - Assurer le traitement des alarmes ; - Gérer les appels téléphoniques entrants ; - Réaliser les levées de doutes via des appels téléphoniques ou de la lecture vidéo ; - Alerter les forces de l'ordre et réaliser des télé-interpellations ; - Renseigner les rapports d'intervention et d'activité. Vacation de 12h sur le site d'Elancourt, soit 3 ou 4 jours travaillés par semaine Travail de JOUR 7H -19H ou de NUIT 19H-7H (précaution : gare à 3 km) C'est une opportunité unique d'évoluer dans un environnement dynamique, stimulant et international et d'avoir un impact direct sur la croissance rapide de notre société.
La Sauvegarde de l'Enfant, de l'Adolescent et de l'Adulte en Yvelines recrute pour le « Champ Lutte Pour l'Inclusion Sociale » sur le service SEAY MLJ à Voisins-le-Bretonneux un/e secrétaire de gestion locale CDD 3 mois - 1 ETP Salaire de base -CCNT 66 Votre mission : Responsable de la mise à jour de tableaux de bord concernant l'activité, des statistiques, de suivi de facturation, des courriers, de l'accueil téléphonique, de l'accueil physique, frappe de compte-rendu de réunion, de la mise en page et de la correction de rapports et divers documents. Formation requise : Qualification Bac + 2 : BTS exigé Qualités requises : Maîtrise parfaite de la syntaxe et de l'orthographe. Sens du travail en équipe (partage des tâches). Très bon relationnel, ancienneté dans un poste similaire souhaitée. Maîtrise de Word et Excel, Power Point. Poste à pourvoir dès que possible
La Maison d'Éducation de la Légion d'Honneur, collège d'excellence avec internat de 500 élèves, est à la recherche de 1 chargé de classe H/F pour l'année scolaire 2025-202. Poste à pourvoir à 100% (41h) 70% (29h). Le/la chargé(e) de classe a une mission éducative de premier plan : elle assure l'encadrement et le suivi de la classe tout au long de l'année, sur le plan des devoirs, de l'aide au travail, de la discipline, de l'éducation au sens large. A ce titre, un travail en étroite collaboration avec le professeur principal de la classe et la conseillère principale d'éducation est attendu. Elle participe également à l'encadrement des élèves en sortie ou lors des cérémonies (qui peuvent être ponctuellement en soirée) et veille au suivi administratif. Vous assurerez également des missions de surveillance quotidienne (cantine, récréation, couloirs) Le service scolaire auquel est rattaché(e), le/la chargé(e) de classe, couvre une amplitude horaire de 7h30 à 20h30, du lundi au vendredi : son emploi du temps sera réalisé en fonction des nécessités du service, avec une présence systématique du lundi au jeudi de 16h30 à 19h20, au minimum. La personne recrutée devra adhérer aux principes de l'ordre national de la Légion d'Honneur, et devra respecter les obligations suivantes : ponctualité, neutralité, discrétion, obligation de respecter la voie hiérarchique, respecter et faire respecter le règlement intérieur, travailler en équipe avec le service vie scolaire et le corps enseignant. Pour information, l'établissement est excentré du centre ville et peu desservi par les transports en commun. La Maison d'éducation étant un établissement spécifique, relié aux valeurs de la Grande Chancellerie, merci de bien vouloir consulter le site des Maisons d'Éducation de la Légion d'Honneur avant de postuler
Poste de contractuel, catégorie C, dès que possible jusqu'au 15/12/2025 à 50 % (temps de travail annualisé : 803.5H/an) avec 1.25 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 21 h). Missions : -assistance à la direction d'un établissement scolaire -secrétariat courant -accueil -suivi des documents administratifs (conventions, circulaires, documents -divers en lien avec la direction, l'administration de l'éducation nationale ou partenaires extérieurs) -gestion administrative (RH) du personnel -diffusion des informations -mise en paiement des heures supplémentaires, de remplacement, d'accompagnement éducatif, de la classe relais -gestion et préparation des commissions, conseils et élections de l'établissement -suivi de l'archivage Savoir-faire : -rendre compte -communication -anticiper -organiser et prioriser -travailler en équipe - respecter les délais - neutralité et discrétion Savoir : -services et partenaires de l'éducation nationale, environnement professionnel -logiciel de gestion : ARENA, ASIE, GI/GC, base élève, SUPPLE, ASSED, DEM'ACT... -outils de bureautique
Poste de contractuel, catégorie C, dès que possible jusqu'au 31/10/25 à 100% (temps de travail annualisé : 1607h/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h). Activités principales : - Accueil - Gestion courrier et courriels - Diffusion d'information - Assurer la frappe, la relecture, la mise en forme et la valorisation des supports écrits. - Assurer le soutien logistique de l'activité du service. - Gestion et alimentation de la base élèves, - Inscriptions et suivi des inscriptions et télé-inscriptions des élèves, - Réalisation et gestion des dossiers de suivi scolaire, - Préparation des conseils de classe, suivi des notes, contrôles du logiciel de notes, édition et expédition des bulletins aux familles, - Suivi de l'orientation, - Participation à l'inscription et à l'organisation des examens, organisation des examens blancs, réalisation de bilans. Savoir : - organisation du système éducatif et de l'environnement professionnel, - techniques de communication écrite et orale, technique du domaine. Savoir-faire : - Traitement d'information - Travailler en équipe, - Organisation, planification - utiliser les outils bureautiques et logiciels spécifiques à l'activité - discrétion, neutralité, rigueur.
Poste de contractuel, catégorie C, idéalement du 4/11/2025 jusqu'au 23/02/2026 à 100 % (temps de travail annualisé : 1607 H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42 h). Missions : -assistance à la direction d'un établissement scolaire -secrétariat courant -accueil -suivi des documents administratifs (conventions, circulaires, documents -divers en lien avec la direction, l'administration de l'éducation nationale ou partenaires extérieurs) -gestion administrative (RH) du personnel -diffusion des informations -mise en paiement des heures supplémentaires, de remplacement, d'accompagnement éducatif, de la classe relais -gestion et préparation des commissions, conseils et élections de l'établissement -suivi de l'archivage Savoir-faire : -rendre compte -communication -anticiper -organiser et prioriser -travailler en équipe - respecter les délais - neutralité et discrétion Savoir : -services et partenaires de l'éducation nationale, environnement professionnel -logiciel de gestion : ARENA, ASIE, GI/GC, base élève, SUPPLE, ASSED, DEM'ACT... -outils de bureautique
Nous recherchons 2 chargés de recouvrement amiable H/F. Vous êtes à l'aise au téléphone, vous aimez convaincre, négocier et atteindre vos objectifs? Vos missions seront notamment de : - Mettre en œuvre le recouvrement amiable de créances en effectuant des relances auprès de particuliers et de sociétés ( téléphone, mails, courriers). - Négocier des échéanciers et les suivre. - Obtenir le paiement intégral de la créance. - Appliquer et suivre avec rigueur les process définis pour chaque client. Profil recherché : Niveau Bac + 2, vous maîtrisez le contact téléphonique et l'outil informatique. Vous êtes rigoureux, organisé, dynamique, ponctuel, adressez alors vos CV et lettre de motivation à management-orp@orp-france.com Horaires : du lundi au Vendredi avec 1 Vendredi après-midi de libre sur 2), une journée de télétravail après 6 à 9 mois d'expérience au sein de notre cabinet ( selon résultats obtenus). Évolution possible vers un poste de Juriste contentieux.
Nous sommes une PME située à Croissy sur Seine (Accès RER A) et depuis plus de 30 ans, nous gérons le recouvrement de créances civiles et commerciales.
Dans le cadre d'un appel à projet du Conseil départemental des Yvelines et de la DTPJJ, Moissons Nouvelles s'est implantée sur le territoire du PEJ Grand Versailles afin de créer un Dispositif d'accompagnement à domicile (DAD) offrant des prestations et mesures au titre de l'Aide Social à l'Enfance dont l'intensité des interventions varie en fonction des besoins du jeune et de sa famille et de l'évolution. Il s'agit de mesures d'AED, AEMO, AEMO Intensive, AEMO Renforcée et PAD. Rattaché(e) hiérarchiquement au (à la) Directeur(trice) de secteur, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. VOS MISSIONS : - Accueillir, conseiller et accompagner les jeunes accueillis pour les aider dans les tâches administratives de la vie quotidienne en participant à leur autonomisation ; -Orienter la personne vers les dispositifs d'aide sociale, les démarches administratives et organismes compétents ; - Instruction des dossiers de demandes d'aides ; - Participer à l'élaboration du projet personnalisé des jeunes. - Assurer le relai avec les secteurs et assistants sociaux partenaires ; - Rendre compte de son activité dans le respect du secret professionnel auquel il/elle est soumis(e) ; - Développer un réseau de partenaires ; - Rôle de médiateur(trice) auprès des organismes compétents ; - Permettre l'accès aux droits. VOTRE PROFIL : - Vous avez des connaissances des dispositifs du territoire des Yvelines. - Vous avec des capacités relationnelles et rédactionnelles. - Vous maitrisez les techniques d'écoutes, de communication et de la relation à la personne. - Vous avez un goût pour la communication et les relations humaines. - Vous maitrisez le droit de la sécurité sociale et l'économie sociale. Informations à savoir : - CDI 0.5 ETP à pourvoir immédiatement - Coefficient selon CCN du 15 mars 1966
Au sein d'une petite équipe conviviale, vous assurez la gestion administrative et comptable quotidienne de l'entreprise. En lien direct avec le dirigeant et le cabinet comptable, vous aurez pour principales missions : - Effectuer les rapprochements bancaires et suivre la trésorerie. - Enregistrer et classer les factures fournisseurs, préparer les paiements. - Faire le lien avec le cabinet d'expertise comptable : transmission des pièces, échanges réguliers, préparation des bilans. - Suivre les heures de l'équipe chantier et transmettre les éléments de paie au cabinet comptable. - Gérer les dossiers de formation et demandes de prise en charge. - Participer à la gestion administrative courante : courrier, classement, suivi des documents chantiers, etc... Profil recherché : - Vous disposez d'une expérience réussie en gestion administrative et comptable, idéalement en TPE ou PME. - Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word) et avez de bonnes bases en comptabilité. La connaissance de ProGbat serait un plus. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre autonomie. - Vous aimez travailler dans un environnement convivial, au sein d'une petite équipe où chacun a un rôle clé. - Une connaissance du secteur du bâtiment serait un plus apprécié. Conditions proposées : - Contrat : CDI à temps partiel (environ 20h/semaine, horaires à définir ensemble). - Rémunération : entre 1 300 € et 1 600 € brut mensuels, selon profil et expérience. - Lieu de travail : Montigny-le-Bretonneux (78180) Rejoindre ASSET STORES, c'est intégrer une structure à taille humaine, où la polyvalence, la confiance et la bonne ambiance sont essentielles. Vous serez au cœur de la vie de l'entreprise, dans un poste à responsabilités, en lien direct avec le dirigeant.
Fourniture et pose de protections solaires
CRIT Intérim est à la recherche pour l'un de ses clients en aéronautique un(e) Gestionnaire RH. Les missions sont les suivantes : - Gestion administrative du Personnel : - Etablissement des contrats de travail, avenants, attestations Employeur, autorisation travail, etc... - Gestion des Embauches sur Onboarding pour les nouveaux arrivants, - Gestion des évènements dans Sélia (Success Factor) : Finalisation des embauches après le déroulé sur Onboarding, départs, changements contractuels, TPA, etc... - Suivi Administratif des salariés, - Gestion de la prévoyance des salariés en incapacité de travail, longues maladies, mi-temps thérapeutique, - Affiliation, modification, dispense prévoyance santé, - Déclaration AT / ATJ, - Informer et renseigner les salariés sur les demandes et questions relatives à la situation de chaque salarié, - Création, Modification des fiches salariés dans CONCUR (Frais de déplacement). - Gestion des temps : - Création des dossiers dans le logiciel des temps, - Auto contrôle de la qualité des indicateurs enregistrés dans la GT, - Traitement des anomalies d'absence et / ou de pointages, - Relances salariés pour les anomalies, - Informer les RH et Managers sur les alertes de dépassement, - Connaitre les règles légales et les accords de l'entreprise en matière de l'OTT et les impacts sur la paie. - Gestion de la Paie : - Connaitre les règles de la Paie, - Etre capable de détecter les anomalies éventuelles des paies réalisées par le CSP, - Calculer et Envoyer des données et des éléments variables non automatisés pour l'intégration en Paie. - Remise des soldes de tout compte des départs des salariés, Préparation des paies STC, des certificats de travail, documents pour la portabilité - Gestion en Central pour le site de Plaisir : - Gestion des intérimaires (envoi des feuilles d'heures aux agences), - Reportings divers, - Paiements des charges de la société, - Réponses aux demandes diverses de la Comptabilité, - Traitement en masse dans la gestion des temps (Affectations, mise à jour des RTTE, etc...) Maîtrise de l'administration du personnel Niveau Bac+2 Personne de formation RH avec idéalement une première expérience. Sens de la confidentialité, rigueur et organisation, esprit d'équipe.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution postale. Un facteur requiert une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire ou en chauffeur livreur - Distribution du courrier et des colis secteur Poissy / Conflans Sté Honorine / Vernouillet ... - Collecte du courrier dans les boîtes aux lettres. - Respect des délais de distribution et qualité du service. - Utilisation d'un véhicule de service pour les tournées : Voiture / Vélo / Staby - Horaires de travail: 35 heures par semaine. - Contrat en intérim de 6 mois. - Salaire annuel entre 22000 et 22000EUR (EUR). - IMPERATIF : PERMIS B PLUS 2 ANS pour le staby et voiture - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire souhaitée. - Titulaire d'un BAC Professionnel. - Bonne condition physique pour la marche et la manipulation de charges. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Bon relationnel et sens du service client. - Connaissance du secteur géographique de Poissy appréciée. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à assurer une distribution postale de qualité
Comment exceller en tant qu'Assistant ressources humaines (F/H) dans ce rôle stratégique et dynamique ? Vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines au sein d'une structure dynamique - Assurez la gestion administrative du personnel, incluant l'établissement de contrats, le suivi des nouveaux arrivants et la gestion des événements RH via Sélia - Gérez les temps de travail en créant des dossiers, contrôlant les indicateurs et traitant les anomalies pour garantir la conformité réglementaire - Participez à la gestion de la paie en collaborant étroitement avec le CSP pour identifier les anomalies, calculer les éléments variables et préparer les documents de départ Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Salaire: Selon votre expérience Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Nous recherchons un chauffeur ou une chauffeuse livreur(e) pour rejoindre notre équipe dynamique qui prendra son poste à partir de notre site basé à Plaisir (78370 Yveline). Vous serez responsable de la livraison de marchandises tout en assurant un service client de qualité. Ce poste nécessite une bonne organisation et un sens aigu du service. Vous livrerez principalement en Ile de France et parfois dans les départements voisins. Responsabilités Conduire un véhicule de livraison en toute sécurité et conformément aux réglementations en vigueur Effectuer les livraisons dans les délais impartis, tout en respectant les itinéraires préétablis Charger et décharger les marchandises, y compris l'utilisation d'un chariot élévateur si nécessaire Assurer la vérification des commandes avant le départ et à la livraison Maintenir une communication efficace avec les clients pour garantir leur satisfaction Gérer les documents de transport et s'assurer de leur conformité Signaler toute anomalie ou problème rencontré lors des livraisons Lorsque les tournées sont terminées plus tôt, participer à la préparation des commandes au sein de l'entrepôt (manutention, picking, organisation). Profil recherché Expérience préalable en tant que chauffeur ou chauffeuse livreur(e) non obligatoire mais valorisée Permis de conduire valide et bonne connaissance des règles de conduite Compétences en communication pour interagir avec les clients de manière professionnelle Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs livraisons efficacement Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon membre d'équipe Bonne condition physique (manutention régulière). Sens du service client, ponctualité et autonomie. Esprit d'équipe : implication dans l'activité de l'entrepôt si nécessaire Horaires & Flexibilité : Le poste est basé sur un contrat de 39 heures par semaine, du lundi au vendredi. Les horaires de travail sont en général de 9h à 17h, mais peuvent s'adapter en fonction de la durée des tournées. Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et passionné(e) par le service client, rejoignez notre équipe pour contribuer à notre succès collectif !
Faisons connaissance ! Marquetis Call est une entreprise spécialisée dans la relation client. Forte de plus de 25 ans d'expérience, nous accompagnons les marques dans la gestion et l'optimisation de leurs interactions avec leurs clients via des dispositifs multicanaux (téléphone, email, chat, réseaux sociaux, traitements back office etc.). Notre objectif : créer une relation humaine, efficace et durable entre nos clients et leurs publics. Avec nous, venez faire la différence ! Que recherchons nous ? Nous recherchons un Opérateur en relation et gestion client multicanal H/F pour rejoindre nos équipes en support back office. Rattaché(e) à notre Directeur ADV, selon les missions qui vous seront confiées, vous pourrez être amené(e) à exercer tout ou partie des missions suivantes : - Gestion des dossiers : Saisie, suivi et finalisation des commandes clients ; - Relation Client : Réception et traitement des demandes clients (informations, réclamations, SAV) avec une approche proactive et orientée solution, sur les différents canaux de communication (téléphone, email, réseaux collaboratifs, tchat) ; - Suivi administratif et performance : création et mise à jour des dossiers clients, reporting régulier, et suivi des indicateurs de performance ; - Interface avec le client : collaboration avec le client et ses partenaires pour garantir la fluidité des opérations ; Le profil recherché : Votre principal atout est votre rigueur administrative et votre sens du service. Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous êtes volontaire, à l'écoute, et aimez trouver des solutions pour satisfaire vos interlocuteurs. Vous avez une appétence pour la gestion administrative et la résolution de demandes. Curieux(se) et rigoureux(se), vous aimez comprendre les besoins des clients et assurer un suivi de qualité. Vous maîtrisez les outils informatiques et vous justifiez d'une première expérience réussie dans un environnement de service client ou de gestion administrative. Ce que nous vous offrons : - Rémunération : 1868 € à 1950€ brut sur 12 mois selon profil - Mutuelle familiale prise en charge à 60% par l'entreprise - Surcomplémentaire santé optionnelle - Epargne salariale - Restauration : Carte Ticket restaurant Type d'emploi : Temps plein, CDI, 9H à 17H
Notre groupe : Marquetis & Co, groupe de communication français créé en 1996, est bâti autour de 3 filiales : - Marquetis Agency, agence de communication en identité de marques, - Marquetis Call, centre d'appels intégré et son activité prestation B to B, - Networks Technology, solution marketing SaaS. Le groupe réunit aujourd'hui 200 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23 millions d'Euros.
Notre Service Ingénierie Sociale en charge de missions : * d'accompagnement social lié au logement et à la trajectoire résidentielle dans différents cadres opérationnels, * de lutte contre l'habitat indigne auprès de populations vulnérables, * d'interventions sociales en copropriétés dégradées, * de Maîtrises d'Œuvres Urbaines et Sociales de relogement, recrute en contrat à durée indéterminée un(e) Chargé(e) de mission Ingénierie sociale Poste à pourvoir au plus tôt Missions : Le (la) chargé(e) de mission rattaché(e) aux responsables du service interviendra au sein d'une équipe composée principalement de travailleurs sociaux. Ses missions consisteront à : * Assurer le pilotage de dispositifs d'accompagnement social en lien avec l'habitat * Représenter l'association dans le cadre de certaines réunions partenariales * Intervenir en appui aux équipes sur les différentes missions du service. * Collecter, contrôler et analyser les données en lien avec les missions du Service * Participer au développement des activités du service et d'offres nouvelles * Seconder les Responsables de Service Permis B + Véhicule personnel nécessaire (remboursement des frais de déplacement sous forme d'indemnités kilométriques) Déplacements : sur le territoire des Yvelines et de Essonne Horaires : 39 Heures Hebdo * Master 2 en sciences humaines, et/ou sociales - urbanisme, aménagement du territoire, géographie, sociologie. * Forte sensibilité aux problématiques sociales liées à l'habitat (privé et social) et connaissances souhaitées en ces domaines * Maîtrise des techniques d'entretiens qualitatifs et d'outils de traitement des données * Esprit d'analyse et de synthèse * Bonne capacité rédactionnelle * Capacité d'adaptation et force de propositions * Rigoureux et esprit curieux
Dans le cadre de son développement, Aux Merveilleux de Fred, recherche de nouveaux Vendeurs/ses - Aide Pâtissiers/ères pour intégrer ses équipes dans différentes boutiques d'Ilede-France. Employé(e) valent(e), le/la vendeur/se - Aide Pâtissier/ère travaille sous le management de la responsable du magasin. Missions principales : - Vente : utilisation de la caisse, connaissance des produits et bon conseil clientèle - Production : appliquer les recettes des différentes crèmes, assembler les gâteaux, côpeauter les gâteaux - Entretien des espaces de travail et du matériel L'espace de travail des équipiers est ouvert sur l'espace de vente et visible de tous. De ce fait, ces derniers doivent être rigoureux, propres et au service du client. Horaires : 07h30-14h30 ou bien 13h30-20h30 - travail les week-ends Les horaires de travail seront fractionnés, compris entre 7h30 - 14h30 ou 13h30 - 20h30 à raison de 5 jours par semaine avec 2 journées de libre Rémunération sur 12 mois + prime de fin d'année + participation
Nous te proposons une mission d'inventaire en magasin le : - Date : 02 Décembre 2025 - Nombre de postes disponibles : 25 (pensez au covoiturage) - Horaires : à partir de 20 h 00 - environ 5 heures de travail Nous recherchons des personnes ponctuelles et rigoureuses pour réaliser un inventaire en magasin. Pas d'expérience ? Pas de souci, formation assurée sur place ! Il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.
Nous recherchons un chauffeur ou une chauffeuse livreur(euse) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la livraison de nos produits à nos clients, en veillant à offrir un service de qualité tout en respectant les délais impartis. Ce poste est idéal pour une personne organisée, ponctuelle et ayant un bon sens du service client. Responsabilités Assurer la livraison des produits aux clients dans les délais convenus Vérifier et charger les marchandises dans le véhicule avant le départ Maintenir un contact régulier avec le service client pour informer sur l'état des livraisons Gérer les documents de livraison et s'assurer de leur conformité Établir une relation positive avec les clients lors des livraisons Respecter les règles de sécurité routière et d'entretien du véhicule Signaler toute anomalie ou problème rencontré lors des livraisons Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une expérience en tant que chauffeur ou chauffeuse livreur(euse) De solides compétences en service client et communication Un bon sens de l'organisation pour gérer efficacement votre emploi du temps Un permis de conduire valide et une bonne connaissance des routes locales Une capacité à travailler de manière autonome tout en étant réactif(ve) aux besoins des clients Si vous êtes motivé(e) par le travail sur la route et que vous souhaitez contribuer à la satisfaction de nos clients, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI
Vos principales missions seront les suivantes : - Traiter les appels entrants et prioriser les appels sortants des clients. - Obtenir des clients des régularisations immédiates des échéances et/ou options d'achat et/ou frais divers impayés. - Assurer le suivi des actions de révision des dossiers en « actions à mener » et assurer le suivi des régularisations client. - Suivre et mener à bien les ICS du Service. - Assurer une communication/collaboration transverse avec les autres services de l'entreprise. - Effectuer les recherches nécessaires pour contacter les clients par différents canaux. - Analyser les dossiers dans le but de proposer le cas échéant la déchéance du terme d'un contrat et le transfert de la créance en gestion contentieuse. - Accompagner les prestataires dans la détection et la prise en charge des clients fragiles dans le cadre de la prévention du surendettement. - Accompagner les prestataires dans la détection et la gestion des dossiers identifiés comme potentiellement frauduleux ou avérés. - Assurer la qualité des contacts avec les clients que ce soit par écrit ou par oral (discours client). - Assurer et partager le suivi de la qualité opérationnelle délivrée par nos prestataires. - Assurer un support et répondre aux demandes des collaborateurs en charge des prestations externalisées pour le recouvrement. - Suivre et participer à la mise en œuvre des projets de développement du Service. - Analyser et proposer des améliorations permettant l'optimisation continue des processus et de la stratégie de recouvrement. - Savoir être force de proposition en matière de progrès et d'innovation.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la comptabilité, de la gestion et de la paie, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Rattaché(e) à la Direction, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement de nos clients et le développement de nos actions de formation. Votre mission principale : accueillir, conseiller et accompagner les entreprises dans leurs besoins de formation, tout en assurant un suivi commercial et administratif rigoureux et réactif. Vos principales missions - Gérer les appels entrants et les demandes clients : identifier les besoins, conseiller sur les formations adaptées et présenter les offres disponibles. - Établir les devis et propositions commerciales dans la journée, assurer le suivi et les relances clients. - Coordonner la logistique des formations : inscriptions, plannings, suivi du taux de remplissage, interface avec les prestataires et formateurs. - Garantir la qualité de service à chaque étape : rigueur dans les dossiers, respect des délais, anticipation des imprévus. - Contribuer au reporting de l'activité et à la fidélisation des clients. Profil recherché Expérience d'au moins 3 ans dans une fonction commerciale, conseil client, SAV ou ADV, idéalement dans la formation professionnelle ou les services BtoB. Réactivité, autonomie et esprit d'équipe, avec un fort engagement pour la satisfaction client. À l'aise à l'oral comme à l'écrit, avec une bonne maîtrise des outils bureautiques. Une appétence marketing (emailing, communication digitale, newsletter) serait un vrai plus. Pourquoi nous rejoindre ? Un organisme reconnu et engagé au service des entreprises. Un poste polyvalent, à la croisée du commercial, de la gestion et de la relation client. Une équipe à taille humaine, conviviale et dynamique. Un environnement de travail agréable et stimulant. Organisme de formation professionnelle reconnu depuis plus de 15 ans, certifié QUALIOPI, notre structure conçoit et déploie des formations techniques et réglementaires. Notre mission : accompagner les entreprises et leurs salariés dans le développement de leurs compétences, en proposant une offre de formation complète, de proximité et adaptée aux besoins du terrain. Déplacements ponctuels à prévoir en Île-de-France (secteur Ouest) - Permis B requis
A 20 minutes de la gare Saint-Lazare, La Celle-Saint-Cloud (plus de 20.000 habitants) est accessible par la ligne L du Transilien, renforcé en cela par un réseau fourni de lignes de bus et par l'autoroute A13. Forte d'un haut niveau d'équipements publics, éducatifs, sportifs et culturels avec notamment un conservatoire renommé, en faveur de l'ensemble des Cellois, indépendamment de leur âge ou de leur lieu de résidence, la ville bénéficie par ailleurs d'un tissu commercial varié concourant directement à la qualité de vie offerte aux habitants. L'administration municipale est enfin très engagée pour délivrer un service public local de qualité et de proximité grâce à la mobilisation de l'ensemble de ses collaborateurs et collaboratrices. A ce titre, elle axe sa politique en faveur de la formation, de la mobilité, des évolutions professionnelles et de la communication interne. Pour accompagner le Maire et ses équipes, ainsi que l'administration municipale, dans la sécurisation des décisions, actes et procédures, la ville de la Celle-Saint-Cloud recherche un gestionnaire des assemblées délibérantes (F/H). Sous l'autorité de la Directrice des affaires juridiques, vous participez à : - L'organisation et la gestion des commissions et du conseil municipal - La gestion des contentieux de la Ville - La gestion des actes administratifs - La gestion des assurances du groupement de commandes Ville-CCAS Dans le cadre de ces missions et en collaboration avec la responsable du service, vous assurez un pré-contrôle de l'ensemble des actes de la collectivité (délibérations, arrêtés, décisions et conventions) ainsi que leurs rédactions. Vous préparez les dossiers du Conseil Municipal et les convocations afférentes. Vous effectuez le suivi des délibérations, vous mettez en œuvre les décisions du Conseil Municipal et en effectuez le suivi auprès des différents services. Vous assistez et conseillez les services municipaux en matière d'élaboration et de rédaction des actes administratifs et dans le suivi des dossiers. Vous participez à la sensibilisation des services sur les risques encourus par la collectivité. Vous assurez des activités d'assistanat de direction : rédaction de courriers, tableaux de bord, gestion des bons de commande et des factures, soutien sur les dossiers de contentieux et fonciers de la Ville. Vous assisterez la Directrice dans la mise en place de la dématérialisation des actes administratifs. Profil : Vous détenez un diplôme d'études supérieures, idéalement en droit public. Vous connaissez l'environnement territorial et le fonctionnement d'une collectivité territoriale. Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maitrise des techniques d'expression écrite et orale et savez rédiger des documents et actes administratifs. Vous maitrisez les logiciels de dématérialisation des procédures et les outils bureautiques et informatiques. Force de proposition, rigoureux.se, organisé.e, discret.e et consciencieux.se, vous appréciez le travail en équipe et vous savez travailler en lien étroit avec les directions des services de la collectivité. Conditions de recrutement : Cadre d'emploi des adjoints territoriaux ou des rédacteurs territoriaux, selon le profil recruté. Poste permanent à pourvoir de suite, ouvert aux titulaires et non-titulaires de la fonction publique territoriale. Pour les non-titulaires, contrat de droit public d'une durée déterminée d'un an renouvelable. Temps de travail de 37H30 hebdomadaire comprenant 25 jours de congés annuels et de 14 jours de RTT. Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime équivalent à un 13ème mois, action sociale (CNAS et Amicale du personnel), participation à la prévoyance et à la complémentaire santé pour les contrats labellisés, accès au self-service de l'hôtel de ville. 4 jours flottants de télétravail par mois.
Nous recherchons un jardinier expérimenté et passionné pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera chargé d'aménager et entretenir les espaces verts et naturels de la ville, de réaliser les tontes, le débroussaillage, l'arrosage, la fertilisation, le désherbage mécanique et manuel ainsi que le nettoyage des espaces verts et naturels. Vous serez chargé de l'entretien des massifs fleuries, vous réaliserez la préparation et l'entretien des sols, des semis, le repiquage, la plantation et la transplantation de divers végétaux, tout en veillant à leur bonne croissance par des apports appropriés. En tant que jardinier vous serez chargé de tailler les végétaux selon leurs formes naturelles et aux périodes adéquates et de veillez à l'identification et au traitement des parasites et maladies. L'élagage des branches d'arbres, les tailles sur les jeunes arbres et arbustes, ainsi que la réalisation d'opérations de sciage et de tronçonnage font également partie de vos missions. En outre, vous devrez utiliser et entretenir différents matériels et outils de jardinage, ainsi que d'assurer la maintenance de premier niveau des équipements. Les candidats doivent démontrer une expérience significative dans le domaine de l'horticulture et de l'aménagement paysager, posséder une connaissance approfondie des végétaux, des compétences en désherbage et en utilisation d'équipements, et être capables de travailler de manière autonome et en équipe. Vous êtes passionné par l'horticulture et souhaitez contribuer à la création et à l'entretien d'espaces verts exceptionnels.
Le Centre d'Hébergement d'Urgence (CHU) Louveciennes, spécialisé dans l'accueil des hommes et des femmes isolés, est un établissement qui offre un environnement sécurisé et stabilisant pour des individus en situation de grande précarité, orientés exclusivement par le Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO) de Paris. Missions principales : L'association Equalis recrute pour le CHU Louveciennes un(e) travailleur(se) social(e) en CDI. Sous la supervision du Chef de service, vous aurez pour mission d'assurer l'accompagnement socio-éducatif d'hommes et de femmes isolés, dans le respect du projet social de l'établissement et des valeurs associatives. Votre rôle consistera à : - Accueillir de manière inconditionnelle les hommes et les femmes isolés orientés par le SIAO Paris. - Évaluer la situation sociale des personnes accueillies et établir un diagnostic. - Accompagner les résidents dans leur vie quotidienne et les soutenir dans leurs démarches administratives. - Orienter les résidents vers les dispositifs de droit commun et les structures spécifiques adaptées à leurs besoins. - Mettre en place et animer des actions collectives au sein de l'hébergement et à l'extérieur. - Assurer des visites régulières dans les logements pour évaluer et soutenir la gestion de la vie quotidienne. - Préconiser, en lien avec le SIAO, des orientations vers des dispositifs d'hébergement adaptés ou du logement pérenne. Le CHU Louveciennes accueille exclusivement des hommes et des femmes isolés, sans hébergement et orientés par le SIAO de Paris. Les résidents sont logés au sein d'une résidence collective soit dans des appartements situés à proximité de la résidences hôtelière où se situe les bureaux des équipes le temps d'une évaluation globale de leur situation et d'une préconisation par le SIAO. L'objectif du CHU Louveciennes est de garantir un accompagnement socio-éducatif global des résidents. L'équipe éducative met en œuvre des actions individualisées et collectives visant à favoriser l'insertion des personnes accueillies, à promouvoir le "savoir habiter" et le "vivre ensemble", et à collaborer étroitement avec les partenaires locaux en fonction des besoins des résidents (santé, insertion professionnelle, etc.). Expériences et compétences : - Une première expérience dans l'accompagnement de personnes en grande précarité. - Connaissance des dispositifs d'hébergement et de logement. - Capacité à animer des actions collectives et à gérer un réseau de partenaires. - Compétences en rédaction (évaluations sociales, bilans, rapports d'activité). - Autonomie et prise d'initiative. Conditions d'éligibilité : - Diplôme d'État d'Assistant(e) de Service Social, d'Éducateur(trice) Spécialisé(e), ou de Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale requis. - Permis B souhaité.
Véritable expert de l'élagage, notre client s'engage au quotidien pour répondre rapidement à tous vos besoins en matière d'entretien et de gestion de votre patrimoine arboré. Afin d'agrandir leur équipe, nous recherchons UN(E) OUVRIER(ERE) FORESTIER(ERE) : Vos missions principales : Abattre, élaguer et débiter des arbres en veillant à la sécurité de chacun Entretenir et soigner le patrimoine arboré afin de préserver la biodiversité locale Réaliser le tri, le stockage et le conditionnement du bois Utiliser et assurer l'entretien des outils et machines de bûcheronnage Respecter les consignes de sécurité et les normes environnementales au quotidien Profil recherché : Formation niveau Bac dans le domaine forestier ou équivalent Expérience requise de 1 à 2 ans en travaux forestiers ou bûcheronnage Permis B indispensable Bonne condition physique, rigueur et sens du travail en équipe Respect des règles de sécurité et sensibilité à la protection de l'environnement Conditions du poste : Mission intérimaire d'1 mois avec possibilité de renouvellement Rémunération de 12 à 15€ de l'heure selon profil Temps plein 35h/semaine À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Ce recrutement fera l'objet d'un jobdating en date du 24 novembre de 14h à 17h. La PIC de Bois d'Arcy traite plus de 2 millions de plis par jour et a pour fonction principale de recevoir et de trier le courrier, manuellement et à l'aide de machines de tri, à destination ou en provenance des centres de distribution ou collecté sur le 78-92-28. La POSTE recherche 3 postes d'agent de production service client. Ouverte 6 jours sur 7 et 24h/24h, vous y réaliserez les activités suivantes : - Poste en station debout, port de charges, gestes répétés - Traitement des courriers d'entreprises. - Travail d'affranchissement sur machines spécifiques - Être à l'aise avec l'informatique (suite office...) - Préparation et rangement des chantiers. - Transmission des connaissances avec les autres collaborateurs. - Contribution à la prévention des accidents en étant force de proposition sur des axes d'amélioration. - Permis B boite mécanique obligatoire, être à l'aise avec la conduite et l'utilisation d'application téléphoniques pour la conduite. CONDITIONS DE TRAVAIL: - Lieu de travail : Bois d'Arcy (78) - CDD 6 mois temps plein (35h) du lundi au vendredi. - Amplitudes horaires : 14h15-21h15 du lundi au vendredi. - Formation à l'arrivée. - Rémunération mensuelle brute : 1824,63 € - Rémunération en horaire de nuit en plus du salaire de base (21h et plus)
Ce recrutement fera l'objet d'un jobdating en date du 24 novembre de 14h à 17h. La PIC de Bois d'Arcy traite plus de 2 millions de plis par jour et a pour fonction principale de recevoir et de trier le courrier, manuellement et à l'aide de machines de tri, à destination ou en provenance des centres de distribution ou collecté sur le 78-92-28. La POSTE recherche 5 postes d'agent de production. Ouverte 6 jours sur 7 et 24h/24h, vous y réaliserez les activités suivantes : - Poste en station debout, port de charges, gestes répétés, travail en chambre froide (au dessus de 0°C). - Traitement des flux de courriers et de petites marchandise. - Activité en lien avec la nouvelle activité du groupe LOG'ISSIMO : - Flux MATIN : circuit de collectes et de livraisons à réaliser auprès de nos entreprises clientes et également le portage de repas auprès de particuliers en véhicule léger. - Préparation et rangement des chantiers. - Transmission des connaissances avec les autres collaborateurs. - Réassort des trottinettes + changement de batterie et contrôle qualité. - Contribution à la prévention des accidents en étant force de proposition sur des axes d'amélioration. - Permis B boite mécanique obligatoire, être à l'aise avec la conduite et l'utilisation d'application téléphoniques pour la conduite. CONDITIONS DE TRAVAIL: - Lieu de travail : Bois d'Arcy (78) - CDD 6 mois temps plein (35h) du lundi au samedi - Amplitudes horaires : 06h20-13h42 du lundi au vendredi et 06h20-13h43 le samedi (2 samedis travaillés sur 4) - Formation à l'arrivée et prise en main des véhicules. - Rémunération mensuelle brute : 1824,63 €
Ce recrutement fera l'objet d'un jobdating en date du 24 novembre de 14h à 17h. La PIC de Bois d'Arcy traite plus de 2 millions de plis par jour et a pour fonction principale de recevoir et de trier le courrier, manuellement et à l'aide de machines de tri, à destination ou en provenance des centres de distribution ou collecté sur le 78-92-28. La POSTE recherche entre 5 et 10 postes d'agent de production. Ouverte 6 jours sur 7 et 24h/24h, vous y réaliserez les activités suivantes : - Poste en station debout, port de charges, gestes répétés - Traitement des flux de courriers et de petites marchandise. - Activité en lien avec la nouvelle activité du groupe LOG'ISSIMO : - Flux APRES-MIDI : circuit de collectes et de livraisons à réaliser auprès de nos entreprises clientes en véhicule léger - Préparation et rangement des chantiers. - Transmission des connaissances avec les autres collaborateurs. - Réassort des trottinettes + changement de batterie et contrôle qualité. - Contribution à la prévention des accidents en étant force de proposition sur des axes d'amélioration. - Permis B boite mécanique obligatoire, être à l'aise avec la conduite et l'utilisation d'application téléphoniques pour la conduite. CONDITIONS DE TRAVAIL: - Lieu de travail : Bois d'Arcy (78) - CDD 6 mois temps plein (35h) du lundi au samedi - Amplitudes horaires : 13h30-21h42 du lundi au vendredi et 13h30-22h le samedi (2 samedis travaillés sur 4) - Formation à l'arrivée et prise en main des véhicules. - Rémunération mensuelle brute : 1824,63 €
POUR UNE BOULANGERIE TRADITIONNELLE, VOUS EFECTUEZ LES TÂCHES INHERENTES A LA PROFESSION. VOUS TRAVAILLEZ DU LUNDI AU VENDREDI . HORAIRES:6H30/13H30 OU 13H30/20H30. VOUS TRAVAILLEZ LE SAMEDI EN HEURES SUPPLEMENTAIRES..
Recherchons vendeur souriant et courageux H/F dans une boulangerie artisanale. Repos samedi et dimanche.
Rejoignez notre entreprise spécialisée dans les solutions IT BA INFO en quelques mots c'est : Des valeurs : bienveillance, confiance, passion. Une entreprise dynamique avec un avenir prometteur de par son activité dans le domaine informatique et des télécommunications auprès de notre clientèle de professionnels. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez quand les choses sont bien faites ? Vous avez le sens du service client ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Nous recherchons notre futur(e) Assistant(e) ADV pour renforcer notre équipe avec bienveillance, efficacité et bonne humeur. Nous vous offrons : Un cadre de travail agréable (équipe bienveillante, environnement de travail moderne et confortable, outils de travail adaptés.) Un accompagnement personnalisé dès le 1er jour et au quotidien. Des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise. Télétravail occasionnel Des avantages (CE externalisé, complémentaire santé, prime annuelle) Votre rôle parmi nous sera le suivant : Gérer les commandes et le suivi Client Veiller à la coordination logistique (suivi livraison, stock, retour) Suivre les partenariats fournisseurs Traiter les litiges et les réclamations avec réactivité Préparer les tableaux opérationnels avec les KPI Assurer le lien entre les clients, les commerciaux et l'équipe technique Nous sommes persuadés que vous avez des qualités essentielles : Autonome, structuré(e),qui anticipe, à l'écoute, communication fluide. Et si en plus vous avez .. une première année (ou plus) d'expérience significative à un poste similaire ne sera que mieux pour vous et pour nous. Mais pas d'inquiétude, nous souhaitons vous voir grandir avec nous ! Alors il n'y a plus de questions à se poser !!!
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Coordinateur Approvisionnement H/F basé à Plaisir pour une mission d'intérim de longue durée. Vos missions sur ce poste seront les suivantes: - Participer aux revues hebdomadaires du carnet d'Ordre d'achat dans lesquelles vous challenger les BU/CEI pour l'obtention des roots cause pour les livraisons non honorées, vous suivez des Part Number en crise (problème d'approvisionnement de fournisseur, problème de ressource, .) et vous pilotez les actions d'amélioration - Piloter des Part Number en crises en étant l'interlocuteur des interfaces clients (Customer Support Manager, Customer Support Representative, Repair Shop) - Mettre en place et suivre un plan d'action - Suivre des livraisons et gérer les priorités en fonction des clients - Consolider les performances des BU/CEI en établissant et partageant les performances (OTD Acknowledgement, Late Backlog) et les roots cause Vous avez également un rôle clé dans l'amélioration de la performance du service Approvisionnement, consistant à : - Surveiller la capacité de production des Business Units et des Centres Excellence Industrielle et aligner les commandes en conséquence - Coordonner et suivre les plans d'actions en interne et au sein des Business Units et des Centres Excellence Industrielle et les solder lorsque les résultats sont atteints et pérennes - Suivre et émettre les KPI du service - Assurer un support métier quotidiennement aux approvisionneurs - S'impliquer dans le cadre de l'amélioration continue au sein du Service (procédures qualité, projets transverses, .) De formation Bac+5, type master en Supply Chain, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire d'au moins 3 ans. Votre niveau d'anglais est courant (à l'écrit comme à l'oral). Votre aisance relationnelle, votre force de proposition, votre capacité à prendre le lead, mais aussi à écouter et à accompagner sont autant d'atouts qui vous permettront de mener à bien vos missions. Pour faire la différence: www.lhh.com
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Assistant RH H/F basé à Plaisir pour une mission d'intérim de longue durée.. Intégré(e) au sein de l'équipe Administration du personnel / Paie vos missions seront les suivantes: - Gestion administrative du Personnel : - Etablissement des contrats de travail, avenants, attestations Employeur, autorisation travail, etc. - Gestion des Embauches sur Onboarding pour les nouveaux arrivants, - Gestion des évènements dans Sélia (Success Factor) : Finalisation des embauches après le déroulé sur Onboarding, départs, changements contractuels, TPA, etc. - Suivi Administratif des salariés, - Gestion de la prévoyance des salariés en incapacité de travail, longues maladies, mi-temps thérapeutique, - Affiliation, modification, dispense prévoyance santé, - Déclaration AT / ATJ, - Informer et renseigner les salariés sur les demandes et questions relatives à la situation de chaque salarié, - Création, Modification des fiches salariés dans CONCUR (Frais de déplacement). - Gestion des temps : - Création des dossiers dans le logiciel des temps, - Auto contrôle de la qualité des indicateurs enregistrés dans la GT, - Traitement des anomalies d'absence et / ou de pointages, - Relances salariés pour les anomalies, - Informer les RH et Managers sur les alertes de dépassement, - Connaitre les règles légales et les accords de l'entreprise en matière de l'OTT et les impacts sur la paie. - Gestion de la Paie : - Connaitre les règles de la Paie, - Etre capable de détecter les anomalies éventuelles des paies réalisées par le CSP, - Calculer et Envoyer des données et des éléments variables non automatisés pour l'intégration en Paie. - Remise des soldes de tout compte des départs des salariés, Préparation des paies STC, des certificats de travail, documents pour la portabilité - Gestion en Central pour le site de Plaisir : - Gestion des intérimaires (envoi des feuilles d'heures aux agences), - Reportings divers, - Paiements des charges de la société, - Réponses aux demandes diverses de la Comptabilité, - Traitement en masse dans la gestion des temps (Affectations, mise à jour des RTTE, etc.) De formation Bac +3 type licence en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire, au sein d'un grand groupe industriel idéalement (convention de la métallurgie). Vous avez un bon relationnel et de fortes capacités d'adaptation. Vous êtes rigoureux.se et méthodique.
Nous recherchons, pour notre client, un agent d'entretien habitant près de VERSAILLES pour assurer le nettoyage de bureaux ou parties communes. Permis et véhicule souhaité. Vos missions : Effectuer le nettoyage : des salles, des sanitaires et vestiaires. Nettoyage et lavage des sols, vidage des poubelles, dépoussiérage, désinfection. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Renseigner le client sur des anomalies constatées. Débutant accepté Type d'emploi : CDD 3 mois Horaire : 8h - 12h du lundi au vendredi. Salaire : smic horaire
Nous recrutons pour notre client, une association pour le logement et l'insertion sociale, un responsable de résidence / travailleur social de proximité. Vos missions Un poste bimodal et stimulant, combinant pilotage de résidence et accompagnement social de terrain : Responsable de la Résidence Accueil Autisme (Mareil-Marly) - Préparer et coordonner l'ouverture du site : procédures, admissions, sécurité, partenariats. - Encadrer un travailleur social et assurer la qualité de vie des résidents. - Animer la vie collective et maintenir le lien avec les familles et partenaires médico-sociaux. - Gérer les aspects locatifs et administratifs (attributions, loyers, maintenance, reporting). Travail social de proximité (Achères, Poissy, autres sites) - Accompagner les résidents dans leur parcours logement : diagnostic social, droits, gestion budgétaire. - Prévenir et traiter les impayés (plans d'apurement, aides FSL, médiation). - Favoriser la stabilité résidentielle et la cohésion sociale. - Développer le réseau local : CCAS, CAF, bailleurs, santé mentale, associations, etc.
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Versailles recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Conseiller et accueillir client Encaisser les clients Veiller à la propreté du point de vente Effectuer l'approvisionnement Tenir la réserve et les marchandises Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .) port de charges En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Employé(e) de libre-service Vendeur(se) en alimentation Personnel de caisse Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Depuis 2008, All Technics accueille et forme les jeunes qui ont fait le choix d?intégrer le centre de formation pour à la fois réussir dans leurs études mais aussi dans leur intégration professionnelle. Notre équipe pédagogique s?attache à satisfaire cette double exigence pour contribuer à la réussite de nos talents ainsi qu?à développer leurs compétences professionnelles. L?apprenti est responsable et acteur de sa formation et son tuteur au sein de l?entreprise assure l?acquisition des savoir
La PIC de Bois d'Arcy traite plus de 2 millions de plis par jour et a pour fonction principale de recevoir et de trier le courrier, manuellement et à l'aide de machines de tri, à destination ou en provenance des centres de distribution ou collecté sur le 78-92-28. Ouverte 6 jours sur 7 et 24h/24h, vous y réaliserez les activités suivantes : - Décharger et charger les camions grâce à l'utilisation d'engins de chantiers (dépalettiseur, chariots) - Contrôler les lettres petit format / grand format - Traiter les flux de courrier petit format / grand format ainsi que les volumineux et les PPI (Paquet Prioritaire International), grâce à l'utilisation d'une machine de tri préparatoire - Trier manuellement les volumineux qui ne passent pas en machine - Utiliser les machines de tri industriel - Respecter les consignes de sécurité et de sûreté - Détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements lors de brief journalier Du port de charges, de la manipulation de matériel et de la conduite d'engins de manutention sont à prévoir. Il est nécessaire d'avoir le sens de la ponctualité, de la rigueur et l'esprit d'équipe. Vous travaillerez du lundi au samedi, de 6H20- 13H20 ou 13H30-20H30. Vous serez en alternance, une semaine en organisme de formation et trois semaines en entreprise. Ce recrutement est ouvert à toutes et tous sans condition de diplôme ou d'expérience professionnelle. Prérequis : savoir lire, écrire et compter. Permis B obligatoire. Vous serez recruté(e) par l'intermédiaire de la méthode de recrutement par simulation (MRS), exercices de recrutement à passer. - Réunion d'information collective en présentiel : 18 novembre 2025 à France Travail de Poissy - Exercices de recrutement par simulation : à partir du 19 novembre à France Travail de Poissy - Entretien de motivation avec l'employeur : à suivre
Au sein du service maternité d'une clinique privée de Le Chesnay et clinique de Trappes, vous réalisez des prises de vue auprès des nouveaux nés et de leurs parents. Vous avez une expérience dans la photographie, notamment les portraits et idéalement la photographie de nourrissons et la petite enfance. Vous maitrisez les techniques de prises de vues avec un boitier reflex et possédez une connaissance de l'univers hospitalier. Formation assurée par l'entreprise. Durée hebdomadaire entre 6h et 10h. Taux entre 800€ et 1000€ /mois
TEMPORIS, l'emploi nouvelle génération, vous propose des opportunités dans toute la France grâce à un réseau de plus de 170 agences d'intérim franchisées. Votre agence locale et indépendante de Pontoise recherche aujourd'hui un(e) : Conducteur / Conductrice de car Notre client : Un acteur majeur du transport de voyageurs, reconnu pour son expertise et son innovation dans le secteur. Vos missions : - Assurer le transport en toute sécurité des passagers - Accueillir, informer et accompagner les voyageurs avec professionnalisme - Délivrer les titres de transport - Respecter les consignes de sécurité et les horaires Votre profil : - Conducteur / Conductrice de car Autonome, ponctuel(le) et doté(e) d'un excellent sens du service - À l'aise au volant et dans la relation avec les passagers - Une première expérience d'au moins 3 mois en conduite de bus ou de car est souhaitée Ce que nous vous offrons : - Une rémunération attractive avec des primes liées au service (panier repas, coupures indemnisées, etc.) - Un accompagnement personnalisé par notre agence Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'attendez plus, postulez dès maintenant et faites partie de l'aventure Temporis !
TEMPORIS, l'emploi nouvelle génération, vous propose des opportunités dans toute la France grâce à un réseau de plus de 170 agences d'intérim franchisées. Votre agence locale et indépendante de Pontoise recherche aujourd'hui un(e) : Conducteur / Conductrice de car - Rejoignez une entreprise reconnue et ! Notre client : Un acteur majeur du transport de voyageurs, reconnu pour son expertise et son innovation dans le secteur. Vos missions : - Assurer le transport en toute sécurité des passagers - Accueillir, informer et accompagner les voyageurs avec professionnalisme - Délivrer les titres de transport - Respecter les consignes de sécurité et les horaires Votre profil : - Conducteur / Conductrice de car Autonome, ponctuel(le) et doté(e) d'un excellent sens du service - À l'aise au volant et dans la relation avec les passagers - Une première expérience d'au moins 3 mois en conduite de bus ou de car est souhaitée Ce que nous vous offrons : - Une rémunération attractive avec des primes liées au service (panier repas, coupures indemnisées, etc.) - Un accompagnement personnalisé par notre agence Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'attendez plus, postulez dès maintenant et faites partie de l'aventure Temporis !
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Agent magasinier en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Versailles recherche un Agent magasinier H/F Prérequis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Réceptionner et contrôler les marchandises et ranger les articles dans le stock Faire de la mise en rayon Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux Gérer et préparer des commandes clients En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Magasinier - Vendeur Agent d'expédition Gestionnaire de stock Préparateur de commandes Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) - Titre Professionnel Technicien en logistique d'entreposage (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans la Logistique et le Commerce !
Pour exercer son travail, le chauffeur livreur doit avoir les compétences et qualités suivantes : charger et décharger son véhicule avoir le sens de l'organisation pour préparer sa tournée en optimisant les déplacements avoir le sens de l'orientation effectuer la livraison des colis en respectant les consignes du destinataire et / ou de l'expéditeur Faire preuve de ponctualité vérifier la conformité des documents de livraison entretenir son véhicule être dynamique et en bonne forme physique faire preuve de concentration entretenir une bonne relation client respecter les produits et les marchandises en prenant soin de ne pas abîmer les colis connaître les techniques d'inventaire et de manutention respecter le code de la route
Dans le cadre du développement de son activité, notre client, acteur majeur de la distribution postale, recherche un Facteur H/F en intérim pour le secteur de Fontenay le Fleury. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis sur le secteur attribué. - Respecter les délais de livraison et garantir la qualité du service. - Utiliser un véhicule de service pour les tournées. - Assurer la relation client et représenter l'entreprise sur le terrain. Vos avantages avec CRIT : Rémunération attractive : taux horaire fixe + 10 % fin de mission + 10 % congés payés. Compte Épargne Temps (CET) déblocable à tout moment. Acompte sur salaire chaque semaine si besoin. Aides FASTT : mutuelle, logement, garde d'enfants... Application My CRIT pour un suivi simplifié. Avantages CSE : cartes cadeaux, chèques vacances, etc. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant ! -- Expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire - Titulaire d'un BAC - Permis B obligatoire - Sens du service client et excellent relationnel Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à offrir une distribution postale de qualité à nos clients.
Dans le cadre du développement de son activité, notre client, acteur majeur de la distribution postale, recherche un Facteur H/F en intérim pour le secteur de Le Chesnay-Rocquencourt. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis sur le secteur attribué. - Respecter les délais de livraison et garantir la qualité du service. - Utiliser un véhicule de service pour les tournées. - Assurer la relation client et représenter l'entreprise sur le terrain. Vos avantages avec CRIT : Rémunération attractive : taux horaire fixe + 10 % fin de mission + 10 % congés payés. Compte Épargne Temps (CET) déblocable à tout moment. Acompte sur salaire chaque semaine si besoin. Aides FASTT : mutuelle, logement, garde d'enfants... Application My CRIT pour un suivi simplifié. Avantages CSE : cartes cadeaux, chèques vacances, etc. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant ! -- Expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire - Titulaire d'un BAC - Permis B obligatoire - Sens du service client et excellent relationnel Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à offrir une distribution postale de qualité à nos clients.
Véritable expert de l'élagage, notre client s'engage au quotidien pour répondre rapidement à tous vos besoins en matière d'entretien et de gestion de votre patrimoine arboré. Afin d'agrandir leur équipe, nous recherchons UN(E) CONDUCTEUR(TRICE) D'ENGINS FORESTIERS : Vos missions : Conduite de matériels spécialisés en taille des arbres sur tracteur. Taille d'arbres d'alignement par machine de tailles électro-commandées. Restauration, entretien et gestion des cours d'eau (ripisylve, renforcements de berge par technique végétale, hydromorphologie, lutte contre les espèces invasives). Restauration, entretien et gestion de sites naturels (fauche/débroussaillage adaptés avec ou sans export, création d'aménagements bois ou végétal). Abattage, démontage, élagage, taille douce, débroussaillage, broyage, dessouchage, taille, tonte, plantations, engazonnement par projection, broyage de végétaux. Prise en charge et entretien de la machine (niveau, graissage) Profil recherché : Formation CAP / BEP agricole en conduite d'engins type agricole CACES R482 demandés Conditions du poste : Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible. Rémunération selon profil et expérience; À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap. NA25
Le poste d'intervenant socio-éducatif du secteur Hébergement Insertion Jeunes est placé sous l'autorité du Directeur Adjoint à qui il rend compte de son action. Par délégation et dans le cadre des missions confiées à « Relais Jeunes des Prés », l'intervenant socio-éducatif identifie les besoins, met en œuvre et évalue les projets d'action socio-éducatifs individuels et collectifs contribuant à l'accueil des résidents et visant à favoriser leur insertion. Ses attributions sont : Accompagner individuellement les résidents. Animer la vie collective et les activités éducatives, culturelles et de loisirs. Participer au fonctionnement général secteur. Accueil : Accueil téléphonique et physique du public. Prise de rendez-vous. Écoute, information et orientation. Réception des candidatures. Participation aux décisions d'admission. Gestion des résidents : Réalisation du premier entretien suite à l'admission du résident. Entretiens (formels et informels) tout au long de l'hébergement. Information, conseil, proposition d'aide dans les domaines de la vie quotidienne, de l'hébergement/logement, de la gestion budgétaire, de l'accès aux droits, de la santé, des loisirs Analyse des situations et engagement des interventions nécessaires (gestion des avances consenties aux résidents, montage des dossiers de demandes d'aides financières, instruction des dossiers administratifs liés à l'ouverture des droits ). Élaboration avec le résident du projet individualisé, signature du contrat et actualisation. Suivi de l'évolution des situations en réunion d'équipe, ou sur demande, et renseigner le dossier ad hoc. Rédaction des rapports sociaux. Encaissement des redevances. Vérification du règlement des redevances, suivi des impayés et première relance le cas échéant. Mise en œuvre des dispositions spécifiques concernant les jeunes bénéficiant d'une prestation ASE. Suivi de l'hébergement : Vérification des conditions d'hébergement des résidents dans les appartements. Visite régulière des appartements (hygiène et sécurité). Prise en compte et arbitrage des évènements résultant de la vie en collectivité (qualité de vie, relations sociales, conflits). Animation des réunions d'appartements. Vie collective : Animation et encadrement des actions collectives. Gestion de l'espace accueil et de son bon fonctionnement (organisation de l'espace accueil, usage adapté de l'équipement mis à disposition, organisation et propreté générale). Partenariat : Activation du réseau partenarial (domaines de l'emploi, du logement, des loisirs ). Représentation du secteur Hébergement Insertion Jeunes du Relais Jeunes des Prés dans les instances extérieures relevant de niveau d'intervention de l'animateur-éducateur. Travail d'équipe : Participation aux réunions d'équipe et de synthèse. Travail en concertation et complémentarité. Communication / Information de l'évolution / la mise en place des dispositifs d'aide en faveur des jeunes. Contribution aux rapports d'activité des actions. Moyens financiers : Gestion de la caisse mise à disposition. Diplômes d'état acceptés : Educateur Spécialisé, Moniteur Educateur, Assistant Social ou Conseiller Economique et Social Familial
Dans le cadre du développement de son activité, notre client, acteur majeur de la distribution postale, recherche un Facteur H/F en intérim pour le secteur de Montigny-le-Bretonneux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis sur le secteur attribué. - Respecter les délais de livraison et garantir la qualité du service. - Utiliser un véhicule de service pour les tournées. - Assurer la relation client et représenter l'entreprise sur le terrain. Vos avantages avec CRIT : Rémunération attractive : taux horaire fixe + 10 % fin de mission + 10 % congés payés. Compte Épargne Temps (CET) déblocable à tout moment. Acompte sur salaire chaque semaine si besoin. Aides FASTT : mutuelle, logement, garde d'enfants... Application My CRIT pour un suivi simplifié. Avantages CSE : cartes cadeaux, chèques vacances, etc. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant ! -- Expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire - Titulaire d'un BAC - Permis B obligatoire - Sens du service client et excellent relationnel Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à offrir une distribution postale de qualité à nos clients.
Vous êtes passionné(e) par l'art floral, créatif(ve), et capable de gérer une boutique de fleurs de A à Z ? Rejoignez Noailles Fleurs, une boutique au cœur de Versailles, idéalement située en face de la gare des Chantiers. Notre clientèle est fidèle, bienveillante et attachée à la qualité du service. Ici, nous travaillons dans la bonne humeur, avec sérieux et professionnalisme. Vos missions Réaliser des bouquets et compositions florales qui séduisent par leur créativité Accueillir, conseiller et accompagner nos clients avec attention Mettre en valeur la boutique grâce à votre sens artistique Gérer la caisse et tenir la boutique en autonomie Participer activement aux temps forts de l'année : Toussaint, Noël, Saint-Valentin, Fête des mères, mariages, événements Profil recherché Fleuriste confirmé(e), autonome et polyvalent(e) Créatif(ve), organisé(e) et efficace Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un véritable sens du service Permis B apprécié (livraisons ponctuelles) Nous proposons Primes lors des périodes de forte activité (Toussaint, fêtes, mariages.) 6 semaines de congés payés l'été (mi-juillet → fin août ), ainsi que la possibilité d'autres congés dans l'année Une ambiance conviviale, une équipe soudée et une clientèle fidèle qui valorise le savoir-faire .
Dans le cadre du développement de son activité, notre client, acteur majeur de la distribution postale, recherche un Facteur H/F en intérim pour le secteur de Versailles. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis sur le secteur attribué. - Respecter les délais de livraison et garantir la qualité du service. - Utiliser un véhicule de service pour les tournées. - Assurer la relation client et représenter l'entreprise sur le terrain. Vos avantages avec CRIT : Rémunération attractive : taux horaire fixe + 10 % fin de mission + 10 % congés payés. Compte Épargne Temps (CET) déblocable à tout moment. Acompte sur salaire chaque semaine si besoin. Aides FASTT : mutuelle, logement, garde d'enfants... Application My CRIT pour un suivi simplifié. Avantages CSE : cartes cadeaux, chèques vacances, etc. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant ! -- Expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire - Titulaire d'un BAC - Permis B obligatoire - Sens du service client et excellent relationnel Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à offrir une distribution postale de qualité à nos clients.
ATTENTION Entretien d'embauche prévu le 16 octobre au forum "un emploi près de chez vous" à Saint Cloud ! Pour s'inscrire cliquer sur le lien : dans "postuler sur le site du recruteur "!! Sous la responsabilité de votre manager, vous participez à la bonne marche du rayon, en assurant son approvisionnement, sa présentation et la mise en rayon des produits. Rayon frais crémerie, ou épicerie. Horaires de travail : 5H30 à 12H30 ATTENTION !!! Transport : La ville de Vaucresson n'étant pas desservie par la gare aux horaires recherchés (heure de prise de poste 5h30),
La mission consiste à assurer l'interface administrative et la coordination opérationnelle des interventions de garantie, de SAV et des expertises sinistres, garantissant un traitement rapide, rigoureux et conforme aux obligations contractuelles et légales. 1. Gestion et Traitement du Service Après-Vente (SAV) - Réception des Demandes : Réceptionner et enregistrer toutes les demandes d'intervention de garantie (GPA, GFA) ou de SAV liées aux installations CVC et Plomberie. - Qualification Technique : Analyser et qualifier la nature technique du dysfonctionnement (fuite, panne de chaudière, problème de ventilation, etc.) et déterminer le régime de garantie applicable. - Planification : Planifier les interventions des techniciens SAV internes ou externes dans les meilleurs délais. - Suivi des Interventions : S'assurer de la bonne exécution des travaux (compte-rendu d'intervention, validation par le client) et clore administrativement le dossier. 2. Gestion Administrative de la Sinistralité (Garanties et Expertises) - Ouverture des Dossiers : Ouvrir, mettre à jour et archiver les dossiers de sinistres (Dommage Ouvrage, Garantie Décennale) en liaison avec les assurances du Groupe et du Maître d'Ouvrage. - Expertises : Organiser la logistique des réunions d'expertise sur site (convocations, diffusion des documents techniques, s'assurer de la présence du Conducteur de Travaux concerné). - Documentation : Rassembler et transmettre aux experts les Dossiers des Ouvrages Exécutés (DOE), plans, fiches techniques et attestations d'assurance nécessaires à l'analyse du sinistre. - Suivi des Décisions : Mettre en œuvre et suivre administrativement les décisions prises en expertise (chiffrage des travaux de réparation, ordre de service, transmission des fonds). 3. Reporting, Facturation et Administration - Facturation SAV : Établir la facturation des interventions non couvertes par la garantie ou facturables aux tiers (assurance, syndic). - Reporting : Tenir à jour un tableau de bord de la sinistralité et du SAV (nombre de dossiers ouverts/fermés, délais de traitement, coûts engagés) pour le Directeur d'Exploitation. - Relation Client : Assurer une communication professionnelle, claire et proactive avec les clients pour les informer de l'état d'avancement de leurs demandes ou sinistres. - Veille Documentaire : Mettre à jour la base documentaire du SAV (fiches techniques, protocoles d'intervention récurrents) en lien avec le Bureau d'Études. Compétences et Profil Recherché - Connaissance des Garanties BTP : Maîtrise des régimes de garanties (GPA, Biennales, Décennale) et des procédures d'assurance (Dommage Ouvrage, RC Pro). - Terminologie Technique : Bonne compréhension des dysfonctionnements courants en CVC et Plomberie (capacité à "traduire" une plainte client en intervention technique). - Organisation et Suivi : Maîtrise des outils de planification et de gestion de tickets d'intervention/SAV. - Outils Bureautiques : Maîtrise d'Excel (tableaux de suivi de sinistres) et Word (courriers, convocations). Qualités Personnelles (Savoir-être) - Rigueur Juridique : Aptitude à gérer des dossiers complexes nécessitant une attention méticuleuse aux dates et aux documents légaux. - Empathie et Gestion des Conflits : Capacité à rester calme, courtois(e) et efficace face à des clients mécontents ou des situations de crise. - Autonomie et Proactivité : Capacité à prendre des initiatives pour débloquer des situations et coordonner les parties prenantes. - Communication Écrite/Orale : Excellent niveau de français pour la rédaction des courriers aux experts et aux assureurs. Formation et Expérience - Formation : Bac +2/3 (Assistant de Gestion, Assurances, Secrétariat Technique). - Expérience : Expérience significative (minimum 3 ans) dans un service similaire (SAV ou gestion de sinistres/litiges) dans le secteur du BTP, de l'immobilier ou de l'assurance construction.
L'agence Adecco recrute !. Dans le cadre de la période de fin d'année, nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la vente de produits haut de gamme un Vendeur / Préparateur de commandes H/F basé à Versailles. Vos missions :. - Accueillir et conseiller la clientèle avec professionnalisme et sourire. - Participer à la préparation et au suivi des commandes clients. - Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits. - Veiller à la bonne présentation du point de vente. - Contribuer à la valorisation des produits pendant la période des fêtes. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre sens du service et votre présentation soignée. Vous aimez le contact client et savez travailler en équipe. Une première expérience en vente ou en préparation de commandes serait un atout. Vous êtes disponible sur toute la période indiquée (y compris week-ends).
Vous avez beaucoup de goût et d'imagination dans la création de vos bouquets et compositions. Vous savez conseiller votre clientèle en apportant le "petit plus" pour la fidéliser. Clientèle aisée, exigeante et généreuse. Vous êtes autonome mais savez également travailler en équipe dans une excellente ambiance. Vous maîtrisez la confection de deuil, mariage, événementiel etc. Une connaissance dans les plantes et leur entretien serait complémentaire. En tant que passionné(e), apportez nous votre dynamisme et savoir-faire dans l'art floral. N'hésitez pas à nous rejoindre, nous vous attendons ! Merci de joindre Jean Marc Donce au 0611651704
Mission : Vente de pain, viennoiserie, patisserie... Horaires : 7h à 13h, repos le lundi Profil : Expérience de 1 an sur le poste
Missions : Gestion de l'accueil du client au traitement des articles confiés. Gestion des stocks de produits d'entretien et de la manipulation des machines à laver professionnelles Maintenance préventive des équipements Ouverture et fermeture du pressing par roulement. Travail du Mardi au Samedi - Horaires de 08h à 16h avec une heure de pause. Profil: expérience dans le domaine du pressing
Le premier de réception est l'ambassadeur de son établissement auprès de la clientèle. Véritable chef d'orchestre, il assiste le chef de réception. Il est garant du bon déroulement du séjour du client et de sa satisfaction dans l'hôtel. Il manage les équipes de la réception pour offrir une prestation de qualité dans le respect des normes et procédures. Responsabilités - Être garant du bon déroulement du séjour du client dans l'hôtel - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients, et la gestion du standard - Être présent de manière régulière dans le hall et à la réception de l'hôtel, faire vivre l'espace convivialité et mettre en valeur les offres de la marque et de son hôtel en fonction de chaque type de clientèle - Assurer la gestion du front desk, y compris la prise en charge du courrier et des colis - Maintenir un environnement de travail propre et organisé à la réception - Collaborer avec l'équipe pour améliorer continuellement l'expérience client - Tenue, suivi et clôture de caisse : rapport d'encaissement, rapprochement des états, gestion des débiteurs et des changes, contrôle de la bonne facturation Profil recherché - Vous êtes bilingue ou multilingue, avec d'excellentes compétences en communication orale et écrite - Vous avez une expérience confirmée en réception, idéalement en tant que réceptionniste confirmé(e) ou superviseur - Vous maîtrisez l'étiquette téléphonique et savez gérer plusieurs lignes téléphoniques simultanément - Vous êtes organisé(e), autonome et capable de travailler sous pression tout en gardant une attitude positive - Vous avez une bonne connaissance des services offerts par notre entreprise Rejoignez une équipe passionnée et dynamique, au sein d'un environnement stimulant où la qualité de service et la satisfaction client sont au cœur de nos priorités.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Engagée dans une modernisation de ses process et outils, l'organisation valorise la rigueur, la bienveillance et l'esprit d'équipe au quotidien. Rejoindre l'équipe, c'est évoluer au coeur d'un site emblématique, au contact de passionné(e)s, avec des enjeux concrets, visibles et utiles ! Les missions : - Gestion administrative des contrats (fin d'année) et back-up administratif pour soulager l'équipe. - Rédaction des courriers et notifications liées aux situations administratives. - Mise à jour quotidienne du SIRH (paie / carrière) et contrôle de la qualité des données, avec tenue des tableaux de bord. - Suivi d'un portefeuille mixte (titulaires & contractuels) : actes, pièces, conformité, reporting. - Interface avec les services internes ; conseil et information des agents / responsables. - Formation RH (BTS/DUT/Licence) avec 1-2 ans appréciés en gestion RH/administrative. - Solide culture statut de la fonction publique & gestion de carrière des titulaires, notions règlementaires agents contractuels. - À l'aise en bureautique et applicatifs métiers ; rigueur, sens du contrôle et de la procédure. - Organisation, discrétion professionnelle, esprit d'analyse/synthèse. Cadre & rythme : -Lundi ? vendredi - 38h30/semaine (planning de jour). Rémunération & avantages : - Taux horaire : 12,31 EUR brut. - Transport pris en charge à 50%, parking à disposition, restauration collective subventionnée. Disponible et motivé(e) ? Envoyez nous vite votre CV actualisé à : saintgermain.tertiaire(a)synergie.fr
Depuis sa création en 1945, notre client n'a cessé de faire évoluer ses métiers afin d'apporter un service de qualité et personnalisé à ses clients. Aujourd'hui, le groupe est centré sur 5 métiers majeurs passant du transport à l'emballage industriel, ou encore de la logistique au transfert industriel et technologique. En tant que membre fondateur du groupement ASTRE, 1er réseau européen de transporteurs et logisticiens, notre client offre naturellement des solutions métiers à ses clients tant au niveau national qu'à l'international. Le Transport, métier historique du Groupe a connu une considérable évolution depuis sa création en 1945. Aujourd'hui, notre client intervient dans de multiples domaines d'activité : aéronautique, ferroviaire, BTP, automobile, alimentaire,...Vous interviendrez à Montigny-Le-Bretonneux (78180) au sein de l'entrepôt de notre client où sont reconditionnés des articles culturels (livres, CD, DVD). Vos missions consisteront à : - en tant que Conditionneur(se) : ôter les étiquettes des articles, reconditionner les articles, ranger et trier les articles OU - en tant que Manutentionnaire : assurer en bout de chaîne la réception et le contrôle des articles et les disposer dans des cartons afin de permettre leur réexpédition (port de charges) Vous devez respecter les procédures qualité, les règles de sécurité et les impératifs de délais ainsi qu'identifier et communiquer sur les anomalies. Missions d'intérim à la semaine du Lundi au Vendredi à temps plein Horaires : 8h à 16h45 fin à 15h45 le vendredi Rémunération : 11.88EUR brut/heure + IFM + ICP et prime de productivité Vous êtes amené à effectuer les opérations suivantes : Utilisation d'appareils de conditionnement - Normes qualité - Techniques de conditionnement - Règles et consignes de sécurité Réactif - Attentif -Méthodique - RigoureuxVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
En tant que Travailleur Social, vous serez en charge de l'accompagnement de 15 à 17 résident(e)s (sur Service URGENCE et INSERTION). Nous privilégions les accompagnements personnalisés de qualité. Vous exercerez votre fonction au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Le CHRS l'Équinoxe est un établissement de la Fonction Publique Hospitalière. MISSIONS Évaluation globale de la situation des personnes accueillies, élaboration et suivi du projet d'accompagnement individualisé avec les partenaires et référents sociaux pour favoriser l'intégration, l'insertion et l'autonomie des résident(e)s : - Informer et orienter les résident(e)s ; - Garantir l'ouverture et le maintien des droits des résident(e)s (logement, santé, administratif) ; - Accompagner de manière soutenue et individuelle les personnes hébergées en fonction de leurs besoins et de leur autonomie dans toutes les actions et démarches nécessaires ; - Elaborer les documents contractuels liés à l'accompagnement social. - Mise en place d'actions collectives, d'ateliers et de groupes de parole. Accompagnement des usagers en binôme. - Participation aux réunions de service, de synthèse, de réflexion. - Contribution à l'élaboration du rapport d'activité et à l'évolution du projet de service par la transmission de données quantitatives et qualitatives liées à l'activité de l'accompagnement social. MOYENS MIS A DISPOSITION Un espace de travail de qualité est à votre disposition (bureau individuel, téléphone portable, voiture de service dans le cadre des accompagnements des résident-e-s, environnement arboré au sein de la ville, présence de trois chèvres pour la relation à l'animal). Un Groupe mensuel d'Analyse des Pratiques, animé par un intervenant extérieur, est proposé à l'ensemble des professionnels de la structure. Des formations en interne et dans des centres partenaires sont organisées régulièrement. Programme d'intégration de 15 jours à l'arrivée du nouveau-elle collaborateur-trice. CONTRAT - Durée de contrat : CDD 3MOIS - Temps plein - Adhésion à la CGOS - Travail ponctuel en soirée jusqu'à 22h (une fois par semaine maximum) et un week-end (11 h - 21 h) tous les deux mois - Salaire : selon profil - Poste à pourvoir dès que possible
Dans le cadre de notre croissance, notre cabinet comptable, FIDUCIAIRE FRANCK DAVID & ASSOCIES, est à la recherche d'un(e) assistant(e) comptable pour rejoindre notre équipe. En tant que assistant comptable, vous serez un acteur clé du bon fonctionnement des opérations comptables de nos clients. Vous travaillerez avec une petite équipe de professionnels passionnés et rigoureux dans un environnement stimulant. Missions principales : - Gérer et suivre la comptabilité générale des clients (saisie des opérations, rapprochements bancaires, etc.). - Préparer les bilans, comptes de résultats et autres documents financiers annuels. - Élaborer les déclarations fiscales (TVA, IS, etc.) dans le respect des échéances légales. - Assurer le suivi des dossiers comptables, - Collaborer avec les autres membres du cabinet pour garantir la qualité des services rendus. Profil recherché : - Diplôme : Titulaire d'un diplôme en comptabilité (BTS CG, DCG, DSCG ou équivalent). - Expérience : 1 à 2 années d'expérience en cabinet comptable ou en comptabilité. - S'adapter aux changements et à l'environnement informatique tels que les logiciels comptables. (Logiciel actuel : ACD, sa maîtrise est un plus). La maîtrise de l'Excel est essentiel. - Bonne connaissance des normes comptables et fiscales françaises. - Rigueur, sens de l'organisation et respect des délais. - Excellentes compétences en communication et un esprit d'équipe. Ce que nous offrons : - Un cadre de travail agréable et collaboratif. - Une totale autonomie sur la gestion de vos clients, sous la supervision de l'Expert-comptable, - Formation continue pour maintenir à jour et faire évoluer vos compétences. - Tickets restaurants, mutuelle d'entreprise, - Apprentissage possible de la paie et des missions juridiques.
Nos boulangeries/pâtisseries partenaires recherchent un(e) VENDEUR(SE) EN BOULANGERIE motivé(e) et dynamique pour rejoindre leurs équipes. Vos missions seront, de : - Faire des Paquets Montés - Procéder aux coupes, cuissons et réalisations de plateaux de produits frais. - Stocker et ranger les marchandises en réserve et mettre les produits en valeur sur le lieu de vente - Accueillir les clients et évaluer ses besoins, le conseiller sur les services et les produits - Contrôler la conservation et l'état des produits périssables - Surveiller l'état des stocks et évaluer les besoins en approvisionnement - Commercialiser des produits alimentaires : chocolats, confiserie, épicerie salée, épicerie sucrée, boulangerie, produits traiteurs - Conditionner des produits frais pour des commandes (petits fours, buffet .) - Encaisser des commandes et procéder au comptage à la fermeture de sa caisse Toutes ces missions seront à réaliser, en adéquation avec les règles de sécurité et d'hygiène alimentaires, de l'enseigne. Profil recherché : - Expérience d'au moins 1 an en Boulangerie Pâtisserie - Dynamique et rigoureux(se), vous appréciez les missions terrain et faites preuve d'excellentes qualités relationnelles indispensables pour installer un climat chaleureux avec les clients. - Vous montrez de l'intérêt pour les produits vendus. - Vous appréciez être en contact avec les clients et pouvoir les orienter et les conseillers au mieux. - Être disponible le matin ou l'après-midi en fonction de vos possibilités. Nous vous offrons : - Un poste à pourvoir immédiatement. - Un salaire compétitif en fonction de l'expérience. - Prise en charge des transports à 50 % selon tarif en vigueur - Paiement des IFM et CP de façon mensuelle - Poste avec possibilité d'évolution
Missions principales : Le 1er vendeur(se) est chargé d'assurer la responsabilité de l'espace vente du magasin et des procédures attenantes. Il/Elle veille à : - animer le travail de son équipe - être responsable de l'espace de vente - coordonner et réaliser la vente des marchandises selon la politique commerciale définie par la Direction - appliquer et faire appliquer les méthodes et procédures de l'entreprise Activités : Animation de la vente : - appliquer le plan marketing - assurer l'animation permanente du magasin, en suscitant l'impulsion d'achat (accueillir, sourire et écouter le client : conseiller, faire des propositions de vente additionnelle ou de substitution) - annoncer les promotions en cours - contribuer activement à dynamiser l'équipe de vente en favorisant la cohésion d'équipe - proposer des actions correctives - effectuer les prises de commande de la clientèle - accompagner et former l'équipe de vente Mise en rayon : - s'assurer de la qualité des produits mis en rayon et les retirer de la vente si non conformes aux procédures - s'assurer d'un rayon vendeur toute la journée - transmettre des consignes à l'équipe production concernant les besoins de cuisson Encaissement : - appliquer la procédure argent avec rigueur - effectuer les passations d'argent avec un Responsable - assurer la responsabilité de sa caisse - assurer les clôtures de caisses et des prélèvements Hygiène, santé et sécurité : - veiller à l'application stricte de toutes les règles d'hygiène - assurer le nettoyage des espaces de vente, de la salle de restauration et des extérieurs - appliquer les règles de sécurité alimentaire - respecter l'utilisation des équipements de travail dans le respect des modes opératoires et des normes de sécurité - maintenir en état les locaux et matériels utilisés - respecter les exigences réglementaires et internes à l'entreprise - utiliser les équipements de protection individuelle mise à disposition Production : - alerter ses responsables sur les éléments de production ayant des incidences sur les feuilles de prévision et du point de mi-journée - effectuer les relances de produits auprès de la production pour que le rayon soit toujours attractif - contrôler la qualité et la conformité des produits mis en vente et en retirer les produits non conformes aux procédures - être amené ponctuellement à aider les membres de l'équipe, en cas de nécessité Gestion des stocks : - participer et contrôler la réception des marchandises suivant la procédure - appliquer et faire appliquer la gestion des produits invendus (procédure gestion des invendus, stockage...) FORMAT DU POSTE : Expérience souhaitée dans le domaine de la vente ou de la distribution alimentaire Positionnement : - N+2 : Manager de magasin - N+1 : Manager de magasin adjoint
Description du poste Vous voulez accélérer votre carrière dans un environnement où vos idées comptent vraiment ? Rejoignez-nous en tant qu'Ingénieur(e) en Ingénierie Système ! Au cœur du service, vous contribuerez à définir, structurer et assurer la traçabilité des exigences techniques de projets à forte valeur technologique. Vos missions * Collecter les besoins métiers. * Rédiger les spécifications d'exigences. * Assurer la traçabilité des exigences techniques et la gestion de leur évolution sous DOORS. * Réaliser l'analyse fonctionnelle afin de vérifier la cohérence et la bonne articulation de l'architecture système. * Collaborer avec les différents acteurs du projet. Qualifications * Diplôme d'ingénieur ou formation universitaire en ingénierie système. * Ou expérience significative sur un poste identique. * Esprit analytique, rigueur et capacité à travailler en équipe multidisciplinaire. * La maîtrise de l'anglais technique exigé (projets à dimension internationale).
SITES, filiale indépendante du Groupe Everenn créée en 1984, est leader de la santé structurelle des ouvrages (routier, ferroviaire, hydraulique, nucléaire, patrimoine historique) et du diagnostic d?équipements industriels. Avec plus de 40?ans d?expérience et le suivi de 10?000 ouvrages, ses équipes réalisent inspections, tests, monitoring et ingénierie pour assurer performance, sécurité, durabilité et réduire l?impact environnemental, au plus près du terrain.
Nous recherchons, un vendeur ou vendeuse pour 13 heures par semaine, le samedi (8h-13H, 16H-19H) et dimanche matin 8H-13H), dans notre boulangerie-pâtisserie artisanale. Vous aurez à servir le client, maintenir votre poste de travail propre, et faire la caisse. Si vous êtes sérieux(e), motivé(e), et que vous aimez travailler en toute autonomie, vous êtes le(la) bienvenu(e).
Boulangerie de village située à Elancourt
Frankewitz traiteur est un traiteur événementiel reconnu pour son savoir-faire culinaire, depuis plus de 30 ans, son sens du détail et son accompagnement sur mesure des entreprises. Dans le cadre du développement de notre activité plateaux-repas haut de gamme à destination des professionnels, nous recherchons un Commercial(e) dynamique et motivé(e) pour renforcer notre équipe. Vos missions - Développer et fidéliser un portefeuille clients professionnels (entreprises, agences, institutions). - Prospecter de nouveaux clients BtoB par téléphone, e-mail et rendez-vous terrain. - Identifier les besoins des entreprises en matière de plateaux-repas et proposer des solutions adaptées. - Assurer un suivi commercial personnalisé et entretenir une relation de confiance avec les clients. - Participer à la stratégie commerciale et au développement global de l'offre plateaux-repas. - Être force de proposition sur de nouvelles actions de prospection et de communication. Profil recherché - Vous disposez d'une expérience réussie en commercial terrain et/ou sédentaire BtoB (idéalement dans la restauration, l'événementiel ou l'agroalimentaire). - Vous avez une excellente capacité de prospection et un goût prononcé pour le développement de nouveaux clients. - Dynamique, autonome et persévérant(e), vous savez convaincre et instaurer une relation de confiance. - Une sensibilité à la gastronomie et à l'univers culinaire est un véritable atout. Ce que nous offrons - Une rémunération : fixe + primes sur objectifs. - Un poste stimulant avec de réelles perspectives d'évolution. - L'opportunité de rejoindre une maison traiteur en plein développement. - Un environnement de travail motivant, où créativité et esprit d'équipe sont valorisés.
Traiteur depuis 1989
Vos principales missions seront: Inspecter, trier et disposer le matériel en appliquant les instructions et modes opératoires dédiés. Déballer et emballer la marchandise (Réception/Expédition). Réaliser les mouvements physiques du matériel d'une zone à l'autre en utilisant les moyens de manutention à sa disposition et réaliser les transactions informatiques associées. Réaliser les contrôles qualité produit et documentaires selon les instructions de travail. Réalisre l'archivage rigoureux des différents documents (bon de livraison, lettre de voiture, certificat de conformité,.). Déclarer toute non-conformité ou anomalie Travailler en collaboration avec les approvisionneurs pour optimiser la gestion des min/max/manquants de manière à améliorer les approvisionnements et ne pas impacter le secteur de production. Effectuer les cycles court quotidiens et participer aux inventaires selon le planning. Alerter en cas d'écarts d'inventaire et aide à l'analyse. Respecter et appliquer les règles et politiques EHS et Système Qualité. Participer activement à l'amélioration continue du secteur. Supporter les besoins de ses clients (magasin, lignes de production, approvisionneurs (MLS), collaborateurs GE,.). Préparer les chariots de kitting pour approvisionner les lignes de production suivant une séquence définie à l'avance. Ranger le matériel sur étagères, palettiers ou rouleaux de stockage. Gérer les entrées et les sorties du magasin Gestion des Réceptions & des Expéditions Opération de gestion des stocks Horaire de la mission : 7h - 16h du lundi au jeudi et 7h - 15h le vendredi Ce poste, basé à BUC est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 2 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Selon le planning de commandes et les procédures, vos missions seront : - Être le point focal qualité sur ses lignes de produit - Assurer la qualité des produits fabriqués au sein de l'entreprise en accord avec les exigences des clients - Rédiger, actualiser et gérer les documents qualité liés à ses lignes de produit - Contrôler la conformité des produits suivant le plan de contrôle et des procédures - Suivi des lots bloqués - Gérer et superviser les activités qualité liées aux non-conformités internes et externes - Animer des réunions « qualité » ou des groupes de résolution de problèmes - Saisir des rapports de contrôle - Participer aux demandes de dérogation interne - Alerter un tiers compétent en cas de production litigieuse - Participer à la sensibilisation, à la formation du personnel de production Idéalement vous avez des connaissances : Compétences en utilisation de moyens de contrôle Connaissances en outil informatique Utilisation SAP Connaissances en lecture de plan Connaissances des normes en vigueur Anglais écrit Habilitations nécessaires
La jardinerie EUVE, jardinerie familiale et indépendante, située à Feucherolles, recherche un(e) vendeur (h/f) en jardinerie. Dynamique et polyvalent(e) vos missions seront, entre autres : - D'accueillir la clientèle, la conseiller et l'encaisser. - Réceptionner la marchandise, la contrôler, l'étiqueter et la mettre en rayon. - Arroser et entretenir les végétaux. D'autres tâches pourront vous être confiées. Les jours de travail seront à définir avec l'employeur. L'amplitude horaire est de 9h à 18h30. Une formation Vendeur Produits Phytosanitaires peut être envisagée. Si vous êtes expérimenté(e), tant mieux, nous sommes ouvert à la discussion. Il est souhaitable d'être en possession d'un moyen de locomotion autonome car la jardinerie est mal desservie par les transports en commun. Nous vous invitons à accompagner votre CV d'une lettre de motivation.
Fondé en 1877, Rodenstock est un des leaders mondiaux dans la fabrication des verres ophtalmiques depuis plus de 140 ans, avec une solide expérience dans le développement de produits innovants et de technologies de pointe. Rodenstock, dont le siège social est à Munich, en Allemagne, emploie environ 4 900 personnes dans le monde, et est présent par ses filiales et partenaires de distribution dans plus de 85 pays. Rodenstock France SARL emploie actuellement 55 personnes, réparties entre le siège social situé à Montigny-le-Bretonneux et la France entière (pour nos Attachés Commerciaux). Nous recherchons un/une : Coordinateur/Coordinatrice ADV Rattaché(e) à la Responsable ADV, au sein d'une équipe de 4 personnes, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : Missions du poste : Documenter les activités et tâches du service ADV (rédaction et actualisation des procédures) Administrer la base de données clients Intégrer les tarifs et conditions commerciales dans SAP Rédaction et suivi des conventions clients Créer et maintenir un bon lien entre le siège et les commerciaux sur le terrain Réaliser et suivre des statistiques relatives aux ventes de l'entreprise (chiffres d'affaires, engagements clients, offres promotionnelles.) Profil recherché : Bonne connaissance de SAP Expérience sur un poste similaire en Administration Des Ventes et polyvalence sur les tâches ADV Bonne compréhension des besoins commerciaux Excellente maitrise d'Excel Vous êtes rigoureux(se), organisé(é), proactif(ve) et autonome. Vos qualités relationnelles vous permettront de vous intégrer pleinement dans l'entreprise. Informations complémentaires : CDD de 6 mois à pouvoir immédiatement À Montigny-le-Bretonneux (78) Vous souhaitez intégrer une structure privilégiant les relations humaines et offrant un cadre de travail convivial et dynamique. N'hésitez plus et rejoignez-nous !
En toute autonomie vous serez en charge: - D'accueillir les passagers - Garantir la sécurité et le confort des passagers Assurer une conduite optimale et écologique - Entretien du bus, - Vérifier sa propreté avant et après le service Vous devez: - Avoir le sens du service, des responsabilités - Aimez le contact avec les autres - Travailler en autonomie - Etre rigoureux et ponctuel - Avoir le respect de la réglementation du transport. Vous êtes titulaire du permis D et d'une FIMO Voyageur à jour.
Missions principales : - Répondre aux appels téléphoniques entrants - Négocier quotidiennement les prix avec les clients - Prendre les commandes - Organiser et gérer l'affrêtement du transport des produits vers nos clients - Répondre aux sollicitations des clients par téléphone et par courriel - Assurer la mise à jour des comptes clients - Participer à la réponse d'appels d'offres - Assister le superviseur dans le développement du portefeuille clients et de différents projets internes - Remonter les informations d'évolution des marchés et des produits (innovations, impact des nouvelles réglementations, initiatives chez les concurrents.). Organisation du poste : - Statut : Agent de maîtrise - Poste en CDI - Jours travaillés : du lundi au vendredi Profil, formation et expérience professionnelle attendus : - Vous justifiez d'une formation de niveau supérieur (minimum BAC+2/3) et/ou une expérience probante intégrant du relationnel client - Vous avez une très bonne aisance au téléphone - Vous maîtrisez Pack office (particulièrement Excel) - La connaissance de SAP sera un plus Vous avez comme atouts l'esprit d'équipe, l'autonomie et la persévérance. Vous êtes attaché à la satisfaction client et savez représenter l'image de l'entreprise. Rémunération, avantages divers : - Rémunération selon profil - Un accord d'intéressement est en place dans l'entreprise - Opération de stimulation d'équipe - Titres restaurant - 25 jours ouvrés de CP - Base horaire hebdomadaire de 38h00 - 14 Jours de RTT
Vous êtes chargé(e) de l'accueil physique des clients. Vous enregistrez les ventes et encaissez les clients. Vous aidez à la préparation des commandes.vous veillez à l'entretien de l'espace de vente.
Actuellement, notre société de nettoyage recrute un/e agent/e d'entretien pour des chantiers de nettoyage situés sur l'Île de France, et en particulier à VAUCRESSON (92) - Vous serez en charge du ménage et de l'entretien dans des bureaux de professionnels. - Vous avez une bonne maîtrise du français, pour comprendre les consignes et les produits à utiliser. - Savoir passer la mono-brosse serait un plus. Cet emploi pourrait aisément compléter un autre. Vous occuperez vos fonctions du lundi au vendredi en effectuant 24h par semaine à moduler selon votre planning. Avec la possibilité d'envisager d'autres chantiers ( lieu et horaire)
SOFITEC est un équipementier automobile. Nous produisons et distribuons nos produits aux clients grands comptes de l'automobile. Basés historiquement en Ile-de-France, à Buc (78), nous nous sommes développés grâce à l'ouverture de nouvelles usines, d'abord en Slovaquie puis en Turquie. Pour notre site de production, situé à BUC (78), nous recherchons : APPROVISIONNEUR (H/F) Missions Principales : L'approvisionneur garantit la disponibilité des matières premières, composants, produits finis ou consommables nécessaires à la production et/ou à la vente, tout en optimisant les coûts, les délais et les niveaux de stock. Il joue un rôle clé dans la coordination entre les fournisseurs, la production et la logistique. En qualité d'approvisionneur, vous êtes principalement chargé, sous la direction du Responsable Supply Chain, et sur un périmètre national, de : - Définition et surveillance des niveaux de stock d'alerte - Prise en compte de la durée du cycle d'approvisionnement fournisseurs - Passation des commandes matières premières - Suivi de commande et relance fournisseur - Suivi du transport amont - Passation des commandes transport amont - Suivi de réception des MP (physique et informatique) - Classement et archivage des documents de réception MP - Passation des consignes aux caristes - Inventaires de matières premières - Contrôle de facturation - Définition et surveillance des niveaux de stock d'alerte - Prise en compte de la durée du cycle d'approvisionnement en emballage vide - Passation des commandes d'emballages vides sur les portails clients - Suivi de commande et relance transporteurs - Suivi du transport amont ; suivi des réceptions des EV (physique et informatique) - Classement et archivage des documents de réception EV - Passation des consignes aux caristes - Inventaires des EV et cartons Profil : Vous êtes rigoureux, organisé, réactif avec une grande capacité à gérer les priorités mais vous êtes également connu pour votre aisance relationnelle, votre autonomie ainsi que votre capacité à négocier et votre sens du service. Vous parlez un niveau anglais professionnel. Idéalement issus d'un bac +2/3 en logistique, supply chain ou équivalent, vous avez au moins 2 à 3 ans d'expériences sur le même poste et idéalement en milieu industriel ou de la distribution.
Le Groupe MAG INDUSTRIES (incluant Sofitec) est un équipementier automobile. Nous distribuons nos produits aux grands comptes de l automobile. Basés historiquement à Buc dans les Yvelines, nous nous sommes développés avec l ouverture de nouvelles usines, en Slovaquie, puis en Turquie.
DESCRIPTIF DU POSTE* Le Service de Soins psychologique et d'Education Spécialisée A Domicile (SSESAD) accueille des enfants et adolescents âgés de 3 à 20 ans, d'intelligence préservée, présentant des difficultés sur le plan des apprentissages scolaires, de la compréhension, souvent avec des difficultés relationnelles, des troubles psychologiques et/ou du comportement. Le SSESAD est une structure médico-sociale ambulatoire intervenant après notification de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH). L'équipe pluridisciplinaire offre un soutien spécialisé aux jeunes et leurs familles afin de favoriser le développement de l'autonomie, de l'intégration sociale, scolaire et professionnelle de leur enfant. Le SSESAD promeut et suit l'intégration scolaire, il assure la coordination entre les partenaires impliqués dans la vie de l'enfant. Un Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) est co-construit avec la famille au regard des besoins spécifiques du jeune. Le service est composé de 3 équipes situées à Voisins-le-Bretonneux, au Perray-en-Yvelines et Houdan. Chaque antenne dispose d'un agrément de 40 places. MISSIONS* Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à l'élaboration du parcours de l'enfant ou de l'adolescent. Vous répondez aux besoins individuels et collectifs des jeunes Vous organisez des ateliers et activités à visées thérapeutiques en petits groupes avec d'autres professionnelles du SSESAD Avec l'ensemble des professionnels, vous participez aux réunions institutionnelles : pluridisciplinaire, synthèses, supervision et apportez vos observations dans le cadre de l'élaboration des projets individuels Vous êtes amené.e à rédiger des compte-rendu de bilan, de prise en charge PROFIL RECHERCHE* L'assistante sociale intervient dès la procédure d'admission pour rencontrer les familles et connaître l'environnement familial et social de l'enfant. A ce titre, elle participe à l'analyse de la problématique du jeune et à l'élaboration du projet d'accueil avec l'équipe pluridisciplinaire. Elle est également amenée à rencontrer les familles pour les demandes de prolongation du SSESAD (ou de fin de prise en charge) mais aussi pour répondre à leur demande d'information sociale et les aider dans leurs démarches, dans les domaines législatifs, financiers, administratifs et pour leur organisation de la vie quotidienne. L'assistante sociale peut participer à des synthèses avec les partenaires médico-sociaux et rencontrer les acteurs locaux afin d'orienter au mieux les familles et le jeune. Possibilité d'un temps complet entre 2 SSESAD (Voisins-le-Bretonneux & Houdan) Diplôme DE Assistant social / C.E.S.F
La Sauvegarde des Yvelines est une Association loi 1901 reconnue d'utilité publique, qui accueille, conseille, oriente et accompagne, chaque jour, depuis 143 ans, plus de 5 000 personnes de tous âges, en difficultés et ou fragilisées. L'éducation, l'accès au logement, aux soins, à l'autonomie, à la culture, l'inclusion sociale et professionnelle sont ses priorités.Elle forme également de nombreux professionnels et futurs professionnels aux métiers du secteur social, médico-social et de la santé
Missions Principales: Assister le pâtissier principal dans la confection de produits pâtissiers (gâteaux, tartes, viennoiseries, etc.) Participer à la préparation des ingrédients (pesée, découpe, mélange). Veiller à la cuisson des produits Nous offrons une formation en interne pour vous permettre d'assurer le poste. Conditions: Type de contrat : CDI Horaires : Temps plein/partiel - travail de nuit et tôt le matin.
La Ville de Saint-Cyr-l'École 21 548 habitants, située en grande couronne de région parisienne, est une ville qui prépare l'avenir et jouit de nombreux atouts. À 24 kilomètres à l'Ouest de la capitale, Saint-Cyr-l'École est située entre deux pôles d'attraction : Versailles, ville d'histoire et de culture, et Saint-Quentin-en-Yvelines, pôle économique et universitaire. Depuis plusieurs années, la collectivité a mis en place un cadre de vie de grande qualité pour ses habitants, œuvrant pour rendre un service de qualité et une valorisation de ses équipes, elle a obtenu la certification QUALIVILLES. La commune recrute un instructeur du droit des sols (H/F) Cadre d'emplois : Adjoint administratif ou rédacteur (Par voie statutaire ou contractuelle) Rattaché(e) à la Direction des Services Techniques, et placé(e) sous l'autorité de la responsable du service Urbanisme vous serez chargé(e) des missions suivantes : ADS : Instruction des dossiers en lien avec la responsable du service urbanisme : - relevant du code de l'urbanisme : permis de construire, permis de démolir, permis d'aménager, déclarations préalables et certificats d'urbanisme opérationnels ; - relevant du Code de l'Environnement : demandes d'enseigne, pré-enseignes et de panneaux publicitaires ; - relevant du code de la construction et de l'habitation : autorisations de travaux dans les établissements recevant du public. Gestion des DOC et DAACT en lien avec l'assistante du service Gestion des visites de conformités en lien avec la responsable du service urbanisme Gestion et envoi des statistiques SITADEL En cas d'absence de l'assistante du service, gestion des certificats d'urbanisme informatifs, déclaration d'intention d'aliéner Accueil téléphonique et physique des administrés Étude des avant-projets Rendez-vous et accompagnement des porteurs de projet (particuliers et architectes) Suivi de la mise en place de la dématérialisation des autorisations d'urbanisme en lien avec la responsable du service : mise à jour du logiciel OXALIS en lien avec OPÉRIS, réfection de la bibliothèque des courriers, etc. Préparation à l'évolution des documents de planification urbaine en lien avec la responsable du service (modification ou révision du PLU) Réalisation et suivi de tableaux de statistiques et de documents de présentation SECRÉTARIAT : Enregistrement des dossiers ADS en l'absence de l'assistante du service Gestion des relations avec les administrations (DDT, Préfecture, Versailles Grand Parc, STIF et SNCF, cadastre, impôts, etc.). Gestion des échanges (mails, courriers) avec les administrés Gestion des archives Accueil téléphonique et physique des administrés Gestion de l'affichage (panneaux + site de la Ville) BUDGET (en lien avec la responsable du service) : Élaboration et suivi des bons de commande Préparation du budget CORRESPONDANT RIL (en lien avec la responsable du service) : Mise à jour des fichiers des adresses en collaboration avec l'INSEE dans le cadre du recensement de la population + Travail de terrain. SUIVI DU FONCIER (en lien avec la responsable du service) : Suivi des procédures de cessions et acquisitions foncières de terrains et autres immobiliers par la Commune : demande d'évaluation, relation avec les notaires et les particuliers, relecture des actes notariés (protocoles d'accord, promesses de vente, baux, actes authentiques ..) Suivi des Déclarations d'Intention d'Aliéner Rédaction des délibérations nécessaires à la mise en œuvre des missions foncières Les compétences requises : Maîtrise de l'informatique Word, Excel, Oxalis ou logiciel d'instruction Sens du service public Capacité à travailler en équipe, à alerter sa hiérarchie en cas de dossier sensible, sens du relationnel Capacités d'analyse et de synthèse Capacité d'initiative Autonomie et réactivité Capacité à r
La Direction académique des Services Départementaux de l'Éducation Nationale des Yvelines, basée sur Guyancourt, propose un CDD pour assurer la suppléance du gestionnaire des ressources humaines des professeurs du premier degré. Date de début de contrat au 15 septembre 2025. Lieu : Rue du centre - Guyancourt Salaire : Smic horaire - 1801.20 € bruts CDD de droit public, à temps plein, renouvelable jusqu'au 28 février 2026. A l'issue de cette suppléance, d'autres missions pourront être proposées. Activités principales - Gérer les opérations de Mobilité du corps des professeurs des écoles - Gérer les opérations de remplacement des professeurs des écoles - Gérer les opérations de promotion des professeurs des écoles (Avancement, Rendez-vous de carrière, Liste d'aptitude) Tâches : - Saisie et modification des affectations dans la base de données - Instruire les demandes et les courriers pour aider à la prise de décisions (contestation d'affectation etc.) - Actualiser les tableaux de bord et en assurer le suivi - Organiser la communication relative aux procédures de mobilité du personnel enseignant - Traiter les appels téléphoniques et les courriers des enseignants - Communiquer et faire appliquer les nouvelles dispositions réglementaires - Informer et conseiller les agents sur leur situation professionnelle - Contribuer à la dématérialisation des procédures - Coordonner les missions en concertation avec les circonscriptions - Alimenter et actualiser les bases de données Connaissance, savoir : - Comprendre la réglementation nationale et départementale des règles de gestion statutaire du personnel enseignant - S'intéresser aux circulaires et notes de service relatives au statut des instituteurs et professeurs des écoles (positions administratives, quotités de service, congés... ) - Appréhender la politique départementale de gestion du personnel enseignant Savoir-faire : - S'impliquer dans les procédures de gestion des opérations du mouvement et des affectations - Capacités organisationnelles, respect du calendrier et des échéances - Capacité d'analyse, de synthèse et à rendre compte - Maîtrise des outils informatiques de bureautique Savoir être : - Relation avec les usagers et partenaires, sens du service public - Capacité d'anticipation, réactivité, disponibilité et travail en équipe - Capacité d'innovation (participation à l'élaboration des circulaires départementales du mouvement) - Sens du travail en équipe et de la coopération entre services
TRAVAIL EN EQUIPE AU SEIN D'UNE MAISON RENOMMEE EN PLEIN CENTRE DE VERSAILLES PRINCIPAUX ATOUTS AVOIR : SOURIANT, DYNAMIQUE, VOLONTAIRE, SENS DU TRAVAIL EN EQUIPE, PROPRE ET DISCIPLINE VOUS SEREZ CHARGE DE LA VENTE ET DU CONSEIL EN BOUTIQUE DE LA MISE EN RAYON, DU REASSORT, DE L'ENTRETIEN DU MAGASIN CDI DE 38H PAR SEMAINE REPOS LES DIMANCHES AM, LUNDI ET UNE AUTRE JOURNEE EN SEMAINE
Assure la direction adjointe : - De l'Accueil de Loisirs Périscolaire et Extrascolaire Élémentaire. - De l'Interclasse Restauration Scolaire Élémentaire. Participe à la construction du projet pédagogique concernant ces accueils. Participe à l'organisation, à la coordination des activités qui en découlent et à l'encadrement de l'équipe d'animation. Assure l'encadrement des enfants et anime des activités sur tous les temps périscolaires et extra scolaires. 1) Animateur a) Vie quotidienne - Encadre les groupes d'enfants sur les temps de vie quotidienne. - Garantit la sécurité physique et psychologique des mineurs accueillis. - Veille à l'épanouissement des enfants et contribue à l'éducation en impulsant et valorisant des comportements adaptés. - Applique les règles de sécurité. b) Animation - Élabore, propose, prépare et met en œuvre des animations en référence au projet pédagogique du service. - Participe aux réunions d'équipe et aux réflexions relatives à l'élaboration du projet pédagogique, des projets de fonctionnement et des projets d'animation. - Applique les projets pédagogiques, de fonctionnement et d'animation. c) Relation avec les tiers - Collabore avec les différents publics (familles, enseignants) en respectant le cadre strict du secret professionnel. 2) Directeur Adjoint de l'Accueil de Loisirs Élémentaire périscolaire et extrascolaire - Assure la continuité des fonctions de direction sur toutes les missions qui lui sont dévolues. - Seconde au quotidien la direction dans toutes ses missions. - Travaille en collaboration avec la directrice adjointe du secteur maternel et les directrices de l'accueil de loisirs. - Administre et gère au quotidien le secteur élémentaire : - Préparation, réception et répartition des commandes (cars, sorties). - Réception et répartition des commandes de matériel. - Tenue et affichage des plannings d'activités des animateurs et des plaquettes parents (mercredis et vacances). - Initie, organise et coordonne les pratiques pédagogiques du secteur élémentaire : - Encadrement de proximité du personnel (formation, accompagnement). - Organise et mène les temps de réunions des mercredis et vacances scolaires (préparation, ordres du jour et comptes rendus si nécessaire) : o Participe avec son équipe à l'élaboration du projet pédagogique et des projets de fonctionnement. o Élabore, avec son équipe, les projets d'animations et les plannings d'activités des mercredis (PEDT) et des vacances scolaires. - Organise et répartit le travail des équipes sur les différents temps périscolaires, en lien avec les projets pédagogiques et de fonctionnement. - Encadre les mineurs et anime les activités sur tous les temps, tout en veillant à la bonne cohésion d'équipe. - Assure le lien avec les familles dans le cadre d'une relation individualisée 3) Direction Adjointe de l'Interclasse Restauration Scolaire Élémentaire - Assure la continuité des fonctions de direction sur toutes les missions qui lui sont dévolues. - Initie, organise et coordonne les pratiques fonctionnelles et pédagogiques du service ACTIVITÉS SECONDAIRES En cas d'absence des titulaires des postes, peut-être amené ponctuellement : - A assurer la continuité des fonctions de direction de l'Accueil de Loisirs maternel. - A assurer l'encadrement des mineurs sur d'autres services enfance adolescence municipaux. - A assurer le suivi du budget de fonctionnement (section dépenses) - A assurer les fonctions d'assistant sanitaire : mise à jour des Protocoles d'Accueil Individualisés (PAI), tenue des trousse médicales des enfants concernés, être référent des animateurs en cas d'accident d'enfants ou de modalités de prise en charge des bénéficiaires de PAI, assurer le lien avec les familles dan le cadre d'une relation individualisée.
A partir d'un plan, d'une gamme, éventuellement d'un plan de phase, éventuellement d'un programme, les missions de l'opérateur(trice) tourneur régleur expert sont : * Préparer et maitriser l'environnement de travail. * Charger et décharger des pièces d'une machine. * Lancer le cycle. * Contrôler la pièce. * Surveiller le bon déroulement de la production et alerter sa hiérarchie en cas de problème. * Suite contrôle de la 1ère pièce ,ajustement des paramètres du programme et réglages. * Renseigner la documentation de production. * Maintenance de premier niveau. * Régler la machine. * Proposer des améliorations en matière de process qualité et productivité. * Mise au point de process sur nouvelles industrialisations.
ISY Technologies est une société de services spécialisée en automatisme, informatique industrielle et vision industrielle. Nous intervenons auprès de clients industriels majeurs dans les secteurs automobile, pharmaceutique et agroalimentaire. Missions Développer, modifier et optimiser des programmes automates Réaliser la mise en service et la mise au point d'équipements industriels Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements techniques Rédiger les analyses fonctionnelles et documents projet Intégrer IHM, supervision, réseaux industriels et technologies associées Accompagner des profils juniors sur certains projets Intervenir sur différents sites clients en France, sur missions de durée variable Compétences techniques recherchées Maîtrise des automates industriels, idéalement Siemens TIA Portal / Step7 Connaissances en IHM, supervision et réseaux industriels Diagnostique avancé, optimisation process Vision industrielle ou robotique appréciées (selon expérience) Profil Ingénieur ou équivalent, 3 à 10 ans d'expérience en automatisme Autonomie, rigueur, capacité à représenter l'entreprise chez le client Disponibilité pour des missions en France, durées variables Bon relationnel et sens du service
ISY Technologies est une société de services spécialisée en automatisme, informatique industrielle et vision industrielle. Nous intervenons auprès des secteurs automobile, pharmaceutique et agroalimentaire pour le développement, l'intégration et la mise en service de solutions industrielles. Missions Participer au développement et à la modification de programmes automates Réaliser des mises en service et des tests sur équipements industriels Contribuer aux diagnostics et dépannages sur lignes de production Participer à l'intégration d'IHM, supervision et réseaux industriels Rédiger les comptes rendus techniques et documents associés Intervenir sur différents sites clients en France, selon les projets Compétences techniques recherchées Bases en programmation d'automates industriels Notions en supervision / IHM Connaissances des réseaux industriels appréciées La connaissance de Siemens TIA Portal est un plus Profil Bac+5 / diplôme d'ingénieur en automatisme ou informatique industrielle Débutant accepté si première expérience (stage ou alternance) Rigueur, envie d'apprendre, goût pour le terrain Mobilité nationale pour missions de courte ou longue durée
Depuis son tout premier magasin Penneys en Irlande, Primark doit son succès à un modèle unique proposé à ses clients : ne plus avoir à choisir entre des prix accessibles et des produits de qualité (mode, beauté et maison). Certifié Top Employer, Primark France poursuit son développement et compte déjà plus de 7000 collaborateurs. Venez participer à cette formidable aventure ! Aujourd'hui, nous recrutons un : EMPLOYÉ VISUEL MERCHANDISING CDI 35h - Poste basé à Plaisir (78) Rattaché au Manager Visuel Merchandising, vous assurez les missions suivantes : - Appliquer et s'assurer du respect de l'identité visuelle dans le magasin et l'application des principes de merchandising; - Théâtraliser et mettre en avant les nouvelles collections et les campagnes dans les espaces dédiés (vitrines et surface de vente); - Implanter les zones événementielles qui correspondent aux opérations commerciales ; - Aider les équipes de vente dans la réalisation du merchandising; - Suivre les tendances actuelles mode et décoration d'intérieur. NB : vérifiez votre capacité à être à 6h en magasin lorsque vous êtes du matin. Vous travaillez du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine (en plus du dimanche) Parce que vous comptez ! L'humain étant au cœur de notre activité, il est donc essentiel de vous offrir un environnement propice à votre épanouissement. Nous offrons une série d'avantages intéressants : Salaire compétitif avec un 13ème mois à partir d'une année d'ancienneté ; Tickets restaurant ; Réductions de 15% sur tous les produits ; Programme de bien-être et d'aide aux employés; Ainsi que l'accompagnement que nous proposons pour booster votre carrière ; Accord sur la qualité de vie au travail : bénéficiez de notre programme d'amélioration de la qualité de vie au travail, adapté aux besoins de chacun et qui prend en compte les événements de la vie (événements familiaux, état de santé des proches, situations de handicap.). Des opportunités de carrière pour tous. VOTRE PROFIL Vous êtes dynamique et investi et avez le sens du travail en équipe. Vous êtes une personne créative et possédez de bonnes connaissances de l'univers de la mode. Vous êtes diplômé en merchandising et vous avez une première expérience en VM dans l'univers du prêt-à-porter. Vous appréciez de travailler dans un environnement dynamique et exigeant. Êtes-vous prêt pour une nouvelle expérience ? Qu'attendez-vous ? Allez-y.Postulez maintenant ! Chez Primark, tout le monde est invité à faire en sorte que chacun se sente à l'aise à être soi-même...en tant que collègues, en tant que clients, en tant que personnes. Parce que depuis longtemps nous croyons à la richesse de la diversité des talents, nous offrons à tous nos candidats les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d'âge etc. Travailler tous ensemble quelles que soient nos différences, c'est une des clés de notre réussite.
Rattaché(e) au Service académique pour l'école inclusive (SAEI) et placé(e) sous l'autorité fonctionnelle de Monsieur l'IEN Conseiller Technique pour l'école inclusive auprès de Madame la Rectrice, le (la) codeur(se) assure l'accessibilité des contenus oraux des séances pédagogiques pour un nombre déterminé d'élèves du 1er et 2nd degré. MISSIONS - Garantir la réception des énoncés vocalisés dans le cadre scolaire - Transmettre l'environnement sonore - Assurer la bonne compréhension du / des élève(s) accompagnés Informer, en cas de besoins et en complément d'autres éventuelles mesures mises en place, les professeurs concernés des besoins éducatifs particuliers des élèves sourds et malentendants, des principales situations de handicap qu'ils peuvent rencontrer en contexte d'apprentissage, des objectifs de la LfPC, etc. - Participer dans la mesure du possible aux différents temps d'échanges concernant la scolarité du / des élève(s) accompagnés ainsi qu'aux Equipes de Suivi de Scolarisation (ESS) - Prendre part aux réunions du Service académique pour l'école inclusive intéressant la scolarisation des élèves sourds et malentendants TITRE ET COMPETENCES REQUIS : - Être titulaire de la Licence professionnelle de codeur en Langue française Parlée Complétée - Disposer de solides connaissances sur la surdité et sur les particularités des enfants sourds et malentendants notamment en termes d'apprentissage linguistique - Connaître le cadre général de la scolarisation des élèves à besoins éducatifs particuliers et disposer de notions sur l'école inclusive - Respecter la posture de codeur(se) et des prérogatives de la fonction - Disposer de capacités d'adaptation et d'anticipation - Posséder des qualités relationnelles et savoir s'inscrire dans une démarche de travail collaborative - Être organisé et autonome - Être mobile CONDITIONS D'EXERCICE : Volume horaire : 18h hebdomadaire devant élèves Le (la) codeur (se) exerce en classe auprès du (des) élève(s). Un travail partenarial avec les enseignants est attendu, ces derniers étant les responsables de l'enseignement dispensé. Des demi-journées d'intervention auprès des élèves seront privilégiées pour limiter les déplacements. Le lieu d'exercice privilégié sera le département des Hauts de seine. REMUNERATION comprise entre 2255 et 3180€ en fonction du niveau de diplôme et d'une reprise CANDIDATURE : Un CV, une copie du diplôme et une lettre de motivation sont à envoyer
