Consulter les offres d'emploi dans la ville de Villepreux située dans le département 78. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Villepreux. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - Les Clayes-sous-Bois, 78 - Port-Marly, 78 - LES CLAYES SOUS BOIS ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Fish Brasserie et Léon lancent l'hameçon à l'eau pour trouver ses perles de demain ! Alors montez à bord sans tarder ! Léon est à la recherche de ses futurs Plongeurs (H/F). Missions principales : Vos fonctions se caractérisent par une entière polyvalence en cuisine. A titre indicatif, vos fonctions consisteront notamment à : Lavage et rangement de la vaisselle, Entretien du matériel et des locaux et ses abords, Aide au Commis de Cuisine, Respect des règles d'hygiène et sécurité. Profil : Vous avez une première expérience réussie en restauration Bonnes connaissances de l'hygiène et de la propreté La nouvelle dynamique Léon est en marche... Alors si vous êtes un Plongeur (H/F) qui se reconnaît dans ce profil, Nous vous attendons. Léon est une entreprise engagée pour la diversité. A ce titre nous étudions toutes les candidatures reçues. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre clients, concession de marque Premium recherche un(e) Standardiste H/F Vous aurez notamment pour missions : - L'accueil téléphonique (Gestion des appels entrants / sortants) - L'accueil physique (réception des visiteurs) - La gestion de la caisse - La gestion du courrier Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Profil : - Expérience d'une année minimum en tant qu'hôte(sse) standardiste - Excellente présentation - Excellente élocution Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
MISSIONS Administration o Accueil téléphonique et physique, orientation des visiteurs o Gestion des courriers, courriels o Saisie / mise à jour / classement d'informations (matérialisé et dématérialisé) o Gestion /commandes du matériel bureautique et achats divers o Gestion du parc automobile (assurance, sinistres etc.) o Gestions des affichages et communications internes o Comptes-rendus des réunions internes Comptabilité o Facturation clients o Affectation analytique des factures fournisseurs o Gestion de la caisse & transmission des éléments au service comptable Paie / Ressources humaines o Gestion des documents RH & administratifs en lien avec les embauches et départs, rédaction des contrats de travail o Gestion des dossiers du personnel (salariés et travailleurs handicapés) et inscriptions à la mutuelle/prévoyance o Préparation mensuelle des éléments variables de paie o Gestion administrative des formations o Traitement des arrêts maladies, suivi des absences et congés, déclarations d'accidents de travail o Gestion de RDV à la médecine du travail Qualité o Traitement des procédures internes & enregistrement dans la base documentaires AGEVAL o Participation à la démarche qualité (plan ACQ etc.) QUALIFICATIONS REQUISES - Formation initiale : Diplôme BAC+2 minimum - Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint etc.) - Une connaissance des logiciels spécifiques au secteur serait un plus (Imago, EIG, Néopass, Agéval, Octime) - Aisance dans l'utilisation d'outils informatiques SAVOIR-ÊTRE PROFESSIONNELS - Devoir de discrétion, de confidentialité, de réserve et de neutralité - Ponctualité, fiabilité, autonomie et organisation - Bon relationnel et ouverture d'esprit au monde du handicap Poste à pourvoir à compter du 01/02/2026. Merci d'adresser vos dossiers de candidatures, lettre de motivation et CV à : s.scotte@hestia78.fr ou esatlesclayes @hestia78.fr
Tu es passionné, tu as soif d'aventures, de nouveaux challenges ? Tu souhaites intégrer une équipe dynamique avec une grande expertise métier ? Le groupe Serpe n'attend que toi ! Nous recherchons un(e) homme/femme de pied (H/F) afin d'intégrer et renforcer notre agence de Plaisir (78) Tes missions : - Réaliser des opérations techniques de travaux forestiers ou d'entretiens d'espaces verts (abattage, débroussaillage, broyage, etc) - Faire respecter les consignes de sécurité. Profil Savoir-faire : - Tu as un diplôme type CAP/BPA ou BAC PRO Travaux Forestiers (spécialité bûcheronnage/sylviculture) ou tu bénéficies d'une expérience significative sur un poste similaire, - Tu aimes travailler avec des outils à la pointe de la technologie (débroussailleuse, tronçonneuse, broyeur...). Savoir-être : - Tu apprécies travailler en équipe, - Tu es reconnu pour ta rigueur, tes qualités relationnelles ainsi que ta capacité d'adaptation, - Tu es passionné par la nature et tu apprécies les activités en extérieur. Tu coches toutes les cases ? Alors ce poste est pour toi ! Lorsque tu auras intégré notre Groupe, voici les avantages : - Mutuelle prise en charge à hauteur de 60%, - Plan d'épargne retraite, - Évolution et mobilité interne favorisées, - Parcours d'intégration et formation professionnelle, - Action Logement et Pass UNEP.
Poste principalement d'accueil et administratif : Accueil et conseil tout public (physique, téléphoniques, mails). Procédures adoptions/abandons/transferts/entrées et sorties fourrière (logiciel interne). gérer planning des RDV vétérinaires adhésions bénévoles/Dons Gestion boutique (ventes et commande) et fournitures de bureau Démarches en lien avec Icad (demandes de carte/APMS, cessions.) Démarches en lien avec législation (surveillance sanitaire.) Relances dossiers (Engagement stérilisation, clôture surveillance sanitaire, placements provisoires) Mise à jour registres Entrées/Sorties Nettoyage locaux d'accueil et sanitaires Poste éminemment sensible (premier interface avec le public, les bénévoles et structures partenaires, image positive à véhiculer, partage des valeurs de l'Association) Un contact avec animaux permanent (abandons, animaux entrées fourrière, sociabilisation... ) Travail le weekend et jours fériés (majorés) 35 heures/semaine A pourvoir en début d'année 2026
Nous cherchons un/une secrétaire de bureau pour travailler à mi-temps dans une société de rénovation Compétences requises : bureautique (word, Excel). Bonne présentation. - Traitement des courriers - Accueil physique et téléphonique - Etablissement des devis La personne pourra choisir son organisation de travail (matin ou après-midi) Le bureau est situé à 2 min de la gare du Versailles rive droite
Notre clients, concession de marque Premium recherche un(e) Standardiste Vous aurez notamment pour missions : - L'accueil téléphonique (Gestion des appels entrants / sortants) - L'accueil physique (réception des visiteurs) - La gestion de la caisse - La gestion du courrier PROFIL : -Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Expérience d'une année minimum en tant qu'hôte(sse) standardiste Excellente présentation Excellente élocution
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un assistant / secrétaire H/F pour notre auto-école située à Fontenay-le-Fleury. Le recrutement s'effectue dans le cadre d'une POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle), permettant au/à la candidat(e) d'être formé(e) en amont du poste, avant une embauche en CDI. Missions principales : Accueil physique et téléphonique Gestion administrative des dossiers élèves Organisation des plannings et suivi de l'activité Conditions du poste : Phase 1 : Formation POEI (avant prise de poste) 35h Phase 2 : CDI à l'issue de la formation Profil recherché : Sérieux(se), organisé(e), bon relationnel Une première expérience administrative est un plus Poste à pourvoir dès maintenant
Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients Un(e) Gardien-brigadier de police municipale H/F pour un poste permanent à temps plein ouvert aux titulaires de la fonction publique et à contrat à durée indéterminée, poste basé à proximité de Louveciennes (78). Rémunération : 41 500 € - 43 800 € bruts annuels Missions : Sous l'autorité du responsable de la police municipale, en lien étroit avec Monsieur le Maire et de l'adjoint au Maire en charge de la sécurité, vous participez activement au maintien de la tranquillité, de la sécurité, du bon ordre et de la salubrité publique, du respect des lois et des règlements, tout en entretenant une relation de proximité avec la population. Dans le cadre de vos missions, vous êtes en charge de : - Appliquer l'ensemble des prérogatives des agents de police municipale - Veiller au respect de l'application des pouvoirs de police du Maire - Faire respecter les arrêtés du Maire - Relever les infractions aux règles du code de la route, de l'environnement, de l'hygiène. - Lutter contre les nuisances sonores et la délinquance routière - Participer aux interpellations lors d'un flagrant délit - Sécuriser les manifestations - Assurer une surveillance générale du domaine public (préventive, dissuasive et répressive) lors de patrouilles véhiculées ou pédestres - Assurer des missions conjointes avec la Police Nationale - Assurer une relation de proximité avec les administrés et de confiance Le profil recherché : Vous êtes bénéficiaire du concours de gardien brigadier de police municipale (Grade des Brigadiers (catégorie C)). Vous détenez obligatoirement le permis B. Vous possédez une bonne connaissance en matière des pouvoirs de police du Maire et vous appliquez le code de déontologie de la police municipale. Vous avez le sens des responsabilités, des aptitudes au dialogue, à l'écoute et au travail d'équipe. Vous savez faire preuve de sang-froid et d'analyse suivant les situations en toute circonstance. Vous êtes rigoureux et vous avez le sens du service public. Vos qualités rédactionnelles sont avérées pour les rapports d'information, de mise à disposition.. Moyens et armement : Gilet pare-balles, casque M-O et gilet tactique individuels Procès-verbal électronique (GVE) Logiciel métier : Municipol Radios individuelles Pistolets semi-automatique GLOCK 17, générateurs aérosols, tonfas, lanceur de balles de défense, Pie Contraintes liées à l'exercice du poste : Nocturnes : environ 2 par mois (sauf nécessité de service) effectuées principalement entre le lundi et le vendredi ; heures de nuit rémunérées. Prise de service à 18 heures et fin approximative vers 2 heures du matin. Heures supplémentaires rémunérées et possibilité d'astreintes semaine et weekend.
Mission longue durée - Prise de poste en janvier Notre client est un organisme de formation de référence internationale. Organisme certificateur RNCP, engagé dans une démarche Qualiopi, qui place l'exigence pédagogique, la rigueur organisationnelle et la sécurité au coeur de son fonctionnement. Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) de haut niveau, véritable pilier du suivi administratif, pédagogique et qualité de l'école.Vos missions principales : 1. Accueil & relation candidats / élèves : - Assurer l'accueil téléphonique et mail avec professionnalisme et bienveillance - Qualifier les appels (candidats, élèves, familles, partenaires) - Gérer les situations sensibles ou exigeantes avec calme, diplomatie et fermeté - Contribuer activement à l'image haut de gamme et sérieuse de l'organisme 2. Support admissions & commercial : - Prendre le relais sur les premiers contacts candidats - Créer, suivre et mettre à jour les dossiers prospects - Envoyer les dossiers d'inscription, contrats et documents d'information - Accompagner les candidats et familles dans leurs démarches (financements, prêts, aides...) - Participer activement au processus d'admission (convocations, confirmations, suivi) 3. Gestion administrative des élèves : - Constituer, sécuriser et mettre à jour les dossiers élèves (papier & numérique) - Suivre les pièces obligatoires : certificats médicaux, assurances, documents contractuels - Gérer les situations spécifiques (mineurs, autorisations, suivi administratif particulier) - Éditer attestations, certificats de scolarité et documents officiels 4. Organisation des sessions de formation : - Gérer les inscriptions et réservations aux sessions - Établir feuilles d'émargement, trombinoscopes et documents de session - Assurer le lien administratif avec le coordinateur de formation - Mettre à jour les historiques de participation 5. Suivi pédagogique & qualité - mission centrale : - Centraliser les évaluations post Compétences indispensables : - Excellente organisation et rigueur administrative irréprochable - Très bonne maîtrise d'Outlook, Excel et Word - Capacité à structurer, traiter et analyser des données - Aisance rédactionnelle, orthographe impeccable - Gestion simultanée de plusieurs dossiers avec méthode - Sens aigu de la confidentialité et des responsabilités - Savoir-être attendu - Excellente présentation et communication professionnelle - Sens de l'accueil, du service et du cadre - Capacité à interagir avec des interlocuteurs exigeants - Calme, diplomatie, assertivité quand nécessaire - Fiabilité, adaptabilité et esprit d'équipe - Adhésion aux valeurs d'exigence, de sécurité et de professionnalisme Ce que nous recherchons avant tout : - Une assistante administrative structurée, fiable et proactive, capable de tenir un rôle central dans un environnement exigeant, normé et qualitatif. - Ce poste s'adresse à une personne souhaitant s'inscrire dans la durée, évoluer avec l'organisme et monter en compétences au sein d'une structure reconnue. N'attendez plus pour rejoindre l'équipe, à votre CV !
La Maison d'Éducation de la Légion d'Honneur, collège d'excellence avec internat de 500 élèves, est à la recherche de 1 chargé de classe H/F pour l'année scolaire 2025-2026. Le/la chargé(e) de classe a une mission éducative de premier plan : elle assure l'encadrement et le suivi de la classe tout au long de l'année, sur le plan des devoirs, de l'aide au travail, de la discipline, de l'éducation au sens large. A ce titre, un travail en étroite collaboration avec le professeur principal de la classe et la conseillère principale d'éducation est attendu. Elle participe également à l'encadrement des élèves en sortie ou lors des cérémonies (qui peuvent être ponctuellement en soirée) et veille au suivi administratif. Vous assurerez également des missions de surveillance quotidienne (cantine, récréation, couloirs) Le service scolaire auquel est rattaché(e), le/la chargé(e) de classe, couvre une amplitude horaire de 7h30 à 20h30, du lundi au vendredi : son emploi du temps sera réalisé en fonction des nécessités du service, avec une présence systématique du lundi au jeudi de 16h30 à 19h20, au minimum. La personne recrutée devra adhérer aux principes de l'ordre national de la Légion d'Honneur, et devra respecter les obligations suivantes : ponctualité, neutralité, discrétion, obligation de respecter la voie hiérarchique, respecter et faire respecter le règlement intérieur, travailler en équipe avec le service vie scolaire et le corps enseignant. Pour information, l'établissement est excentré du centre ville et peu desservi par les transports en commun. La Maison d'éducation étant un établissement spécifique, relié aux valeurs de la Grande Chancellerie, merci de bien vouloir consulter le site des Maisons d'Éducation de la Légion d'Honneur avant de postuler
MISSIONS PRINCIPALES Au sein du Pôle Petite-Enfance, et sous la responsabilité de la directrice du Pôle Petite-Enfance et de la Directrice Adjointe, l'Agent Social - Assistant(e) d'accueil est chargé(e) d'assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfants : PRINCIPALES ACTIVITÉS Vie quotidienne -Encadre les groupes d'enfants sur les temps de vie quotidienne -Garanti le bien-être et la sécurité physique et psychologique de chaque enfant par une présence active et permanente -Assure le suivi des besoins essentiels journaliers de chaque enfant : soins d'hygiène corporelle, prise de repas, et surveillance des temps de sommeil -Repère les situations de mal être et en informe la direction -Tient le registre journalier de chaque enfant Éveil -Met en place des activités d'éveil favorisant l'épanouissement et le développement de l'enfant -Participe aux réunions d'équipe et aux réflexions relatives à l'élaboration du projet éducatif et des projets de fonctionnement -Applique le projet éducatif et les projets pédagogiques Relation avec les familles -Veille à l'instauration et au maintien d'un climat de confiance avec les familles -Assure les transmissions quotidiennes Hygiène générale : -Participe à l'entretien, à la désinfection des jeux, du matériel pédagogique, des plans de change et de la section en général -Participe à l'entretien du linge -Assure la stérilisation et la préparation des biberons ACTIVITÉS SECONDAIRES Peut-être amené à assurer en remplacement les missions d'agent d'office et d'entretien Peut-être amené à intervenir auprès des enfants, en fonction des besoins du service, dans les autres sections CONTRAINTES DU POSTE Horaires décalés en fonction des impératifs du service public. Une mauvaise réalisation des missions confiées peut entrainer un risque pénal. PROFIL SOUHAITE - sens des responsabilités - sens du service public - être organisé et rigoureux - sens de l'observation - capacité à travailler en équipe - créativité, imagination, initiative - connaissance de la psychologie du très jeune enfant et bienveillance naturelle - bonne aisance relationnelle avec les adultes, diplomatie, extrême discrétion et respect du secret professionnel Diplômes CAP petite enfance
Dans le cadre d'un développement d'équipe, nous recherchons un(e) chargé(e) de gestion et administratif pour assurer les points suivants. Objectifs : - Assurer le support administratif et achats du service. - Sécuriser le suivi budgétaire (OPEX/CAPEX) et la conformité fournisseurs. - Produire les reportings périodiques (achats / qualité / Ecovadis). Activités principales - Suivi budgétaire management : point hebdomadaire OPEX/CAPEX. - Gestion des demandes d'achat et commandes dans l'ERP : création, réception, clôture. - Suivi des commandes dans l'outil du service. - Archivage documentaire selon procédure. - Reporting achats : extraction + mise en place du reporting trimestriel. - Évaluation des risques fournisseurs. - Renouvellement / suivi des attestations fournisseurs. - Notes de frais, demandes d'achats, suivi facturation clients/fournisseurs (périmètre service/responsable). - Reporting qualité / Ecovadis. - Tenue à jour des tableaux de bord et bases de données. - Mise à jour documentaire du département. - Communication documentaire interne/externe (diffusion selon consignes). - Rédaction : courriers, présentations, comptes rendus. - Reporting d'activité au responsable. Compétences attendues - Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook). - Outils collaboratifs : messagerie, planning partagé, webconf, intranet/RS d'entreprise. - Gestion administrative : classement, archivage. - Aisance rédactionnelle. Profil - Bac+2 (gestion / gestion administrative / assistanat / PME-PMI). - Anglais : un plus.
Nous recherchons un-e ouvrier-ère horticole polyvalent-e intervenant en floriculture, maraîchage et pépinière, ainsi qu'en vente horticole. Vous participerez aux travaux de production horticole et interviendrez également au point de vente pour la mise en rayon, le réassort, l'étiquetage et le conseil à la clientèle. Vous travaillerez en coordination avec les différents ateliers afin d'assurer la continuité de la production et l'approvisionnement du point de vente. Vous contribuerez à l'encadrement des élèves en stage. Ce poste requiert polyvalence, initiatives et sens du travail en équipe. Compétences recherchées : - Dynamisme, proactivité, adaptabilité - Rigueur et sens de l'organisation - Très bonnes capacités relationnelles - Sens du conseil et de la vente personnalisée - Esprit d'équipe - Connaissances en production horticole - Titulaire du permis B - Entretien de matériel agricole Type de contrat : Contrat de 151.67 h (du mardi au samedi). Salaire selon les grilles de la convention agricole régionale. Service de restauration scolaire sur place. Possibilité d'un logement sur place en échange d'une dizaine de permanence annuelles d'une semaine. Candidature (CV et lettre de motivation) à envoyer à : heloise.monat@educagri.fr L'établissement Public Local de Formation Professionnelle Agricole (EPLEFPA) de Saint Germain en Laye / Chambourcy se situe dans le département des Yvelines. Il accueille environ 450 élèves et 300 apprentis répartis dans des parcours de formation allant du CAP au BTS dans les métiers de l'aménagement paysager, la production horticole, le commerce, la fleuristerie et les métiers du cheval. L'EPLEFPA est un campus riche de l'expertise de ses formateurs et professeurs, qui dispose d'une forte technicité et qui s'appuye sur une exploitation, un atelier paysager et des infrastructures pour la mise en pratique des enseignements, ainsi que pour répondre aux besoins professionnels du territoire. L'exploitation horticole du Lycée Agricole et Horticole de St-Germain/Chambourcy compte 45ha de SAU dont 30 ha de grandes cultures et 15ha de productions spécialisées (floriculture, pépinière, arboriculture et maraîchage) conduites en agriculture raisonnée intégrée (certifiée Plante Bleue et AB) : o 4200 m² serres verre de production de floriculture
CRIT Intérim est à la recherche pour l'un de ses clients en aéronautique un(e) agent(e) logistique. Vos missions seront les suivantes : - la prise en charge des colis, le déballage et l'orientation des flux - la réception informatique des pièces ainsi que le contrôle administratif permettant la mise en stock - le rangement au magasin - la préparation des kits et différents servis pour nos clients internes - les inventaires des stock - la réception informatique des pièces ainsi que le contrôle administratif permettant la mise en stock - le rangement au magasin - la préparation des kits et différents servis pour nos clients internes - les inventaires des stocks - Autonome - CACES 1-3-5 - Motivé - Réactif
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Chargé de Recouvrement H/F basé à Plaisir pour une mission d'intérim de 3 mois (possibilité de renouvellement) Rattaché(e) au Team Leader Recouvrement & rattaché(e) au Responsable Credit Management & Recouvrement, vos missions seront les suivantes: - Contacter les clients débiteurs pour assurer le paiement des factures dans les délais impartis afin d'optimiser la trésorerie, - Participer au lettrage des comptes, - Identifier les points de litige avec les clients, - Avertir les équipes internes des litiges déclarés par le client et suivre la résolution de ces litiges, - Vérifier les demandes de création des comptes clients et les créer dans l'ERP, - Bloquer/ débloquer les comptes clients en fonction du niveau de risque, - Gérer les limites de crédit Cette fonction demande beaucoup de communication en interne et en externe de l'entreprise : - en interne avec : les métiers de l'administration des ventes et de l'après-vente, les gestionnaires des Divisions opérationnelles, la Direction Administrative et Financière Société. - en externe avec : les clients. De formation Bac+2 type BTS Négociation et Relation Client, avec une première expérience réussie d'au moins 2 ans en tant que Chargé de Recouvrement H/F. Qualités requises : - Communication et aisance relationnelle : capacité à générer des liens et à travailler en équipe, - Sens de la négociation et ouverture d'esprit pour arbitrer les contentieux clients, - Force de caractère nécessaire pour résister à la pression (en interne ou en externe) et pour obtenir le paiement des créances dans les meilleurs délais, - Savoir gérer son stress, - Sens de l'organisation pour le respect des échéances, - Rigueur pour traiter les chiffres. Niveau d'anglais requis: courant (écrit et oral). Pour faire la différence: www.lhh.com
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Avec votre agence Shiva Plaisir, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Plaisir / Villepreux / Les Clayes sous Bois / Chavenay / Neauphle le Vieux / Villiers St Frédéric / Saint Germain de la Grange Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Noisy le Roi / Le Port Marly / Marly le Roi / Bailly / Saint Nom la Bretêche / L'Etang la Ville / Rennemoulin Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
Mission Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail. Confiants Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C Une qualité d'accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent Engagés Une double labellisation Crèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE Qualité Un cadre de travail certifié Top Employer 2025 Inspirants Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité... Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite Enfance c'est : Des crèches agréables et bien équipées où il fait bon travailler Ma mobilité et mon évolution facilitées Au moins une formation chaque année Des programmes de formation diplômants : VAE EJE, VAE AP, Formation AP par apprentissage dans notre CFA interne Des outils et boîtes à idées pédagogiques inspirants Des challenges et événements conviviaux réguliers Profil Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants : CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Le Chesnay / Rocquencourt Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
Avec votre agence Shiva Saint Germain en Laye, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Saint Germain en Laye / Fourqueux / Mareil Marly Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein d'un groupe engagé et en constant développement qui a su conserver son esprit familial ? Rejoignez notre agence de Paris située à Plaisir en tant que moniteur pour accompagner nos équipes sur chantier Votre rôle au sein de l'agence: Préparer les chantiers d'investigation in-situ et le matériel Assurer les visites préalables de chantier dont l'ICP Réalisation de formations Sondeur en géotechnique Assurer le bon démarrage, le suivi et l'état d'avancement des chantiers d'investigation in situ en supervisant le travail des équipes et en les accompagnant en termes de conseils techniques et de solutions Intervention sur les opérations de carottage, forage avec pose d'équipement, forage destructif et tubage Réalisation des différents essais : eau, pénétrométriques, pressiométriques. Des déplacements fréquents sont à prévoir sur un périmètre Nord Ouest afin de couvrir les chantiers en cours. Votre parcours Au delà de votre formation en géotechnique, vous disposez d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum sur un poste similaire ou avez exercé pendant au moins 15 ans la fonction de sondeur confirmé. Une maîtrise des techniques de sondage géotechnique est indispensable : carottage traditionnel, au câble, essais pressiométriques, essais de perméabilité, pose d'équipements type piezo ou inclino... Les qualités souhaitées Organisé et rigoureux Aisance relationnelle Esprit d'équipe Environ 10 jours de RTT/an Tickets restaurant à hauteur de 8€ par jour pris en charge à 60% par l'employeur Mutuelle familiale et collective prise en charge à 80% par l'employeur Participation Plan Epargne Entreprise Actionnariat salarié PERECO Forfait mobilité durable Suivi d'intégration à l'embauche et Politique d'Evolution de Carrière au sein du groupe
Temps partiel 40 % : 14h30 / semaine Les missions L'Assistant d'Éducation (AED) veille à l'encadrement et à la sécurité des élèves durant le temps scolaire, en particulier pendant les intercours, les repas et les études. Il est également responsable de la gestion des absences et des retards, et assure une communication régulière avec les familles. En collaboration avec les conseillers principaux d'éducation (CPE) et l'équipe éducative, l'AED participe à la mise en œuvre des projets éducatifs. Il accompagne les élèves dans leurs apprentissages en proposant un soutien scolaire, une aide aux devoirs et un accompagnement à l'utilisation des nouvelles technologies. Il participe également à l'encadrement et à l'animation d'activités éducatives, culturelles, artistiques et sportives, contribuant ainsi à l'épanouissement personnel des élèves. Conditions pour postuler : Être titulaire du baccalauréat (ou d'un titre ou diplôme de niveau 4) ou d'un titre ou diplôme de niveau égal ou supérieur Jouir de ses droits civiques Avoir un casier judiciaire vierge ou sans mentions incompatibles avec l'exercice des fonctions Être de nationalité française, ou ressortissant d'un état membre de l'Union européenne, ou se trouver dans une situation régulière au regard de la réglementation de résidence et du travail des étrangers en France. La rémunération Le traitement brut mensuel est de 1 801,74 euros (au 1er janvier 2024) pour un temps plein ( 41h / semaine). À cette rémunération peuvent s'ajouter : La participation de l'employeur aux frais de mutuelle : 15€ mensuel La prise en charge des frais de transport (domicile-travail) : 75% du montant de l'abonnement (hebdomadaires, mensuels ou annuels) dans la limite de 99€ Le supplément familial de traitement : pour les enfants de moins de 20 ans à charge Temps partiel 40 % : 14h30 / semaine Profil recherché Principales compétences nécessaires Savoir-faire Travailler en équipe et s'adapter à la spécificité de l'établissement. Communiquer efficacement avec les élèves, en étant attentif à leurs besoins. Participer activement à la création d'un climat scolaire positif, notamment en prévenant et gérant les situations de harcèlement. Faire preuve d'autorité de manière souple et bienveillante, en accompagnant l'élève dans sa responsabilisation. Savoir-être Adopter une posture éducative et responsable, en accueillant, observant et motivant les élèves Faire preuve de flexibilité et d'initiative dans diverses situations. Être rigoureux, fiable et responsable dans ses actions. Représenter et transmettre les valeurs de la République avec conviction et intégrité.
Dans le cadre de notre engagement envers le bien-être et le développement des jeunes enfants, nous recherchons un Agent Polyvalent volant pour nos 5 Établissements d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE). Ce poste est essentiel pour garantir un environnement sécurisé, chaleureux et stimulant pour les enfants et leurs familles. Missions : - Assurer l'accueil de l'enfant et de sa famille en l'absence d'un agent. - Garantir la continuité de la restauration, de l'entretien et de la lingerie en l'absence de la cuisinière ou lingère. Activités principales: - Assurer les soins d'hygiène et donner les repas. - Proposer des temps de sommeil et mettre en place des temps de jeux. - Accompagner l'enfant vers l'autonomie et la vie au sein du groupe. - Gérer le groupe d'enfants et verbaliser les règles et limites. - Échanger avec les parents et partager ses observations avec l'équipe. - Respecter l'application des protocoles et participer aux réunions d'équipe. En fonction des besoins des crèches : - Réceptionner les livraisons de repas et réchauffer/dresser les repas en respectant les régimes alimentaires. - Assurer l'entretien du matériel et des locaux de la cuisine, ainsi que des espaces réservés aux enfants. - Entretenir les locaux : nettoyage des sols, vitres, mobilier, etc. - Prendre en charge l'entretien du linge. Spécificités du Poste : - Temps complet : 37h hebdomadaire. - Horaires variant selon le poste occupé. - Changement de crèche et d'horaire en fonction des besoins. Profil Recherché : Titulaire du diplôme CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance OBLIGATOIRE
A propos du Groupe Résidis Le Groupe Résidis, spécialiste de l'hébergement solidaire, rassemble les sociétés Voyage Services Plus, agence réceptive spécialisée dans le tourisme, et Logely, acteur de référence de l'hébergement d'urgence. Nous proposons différents types d'accueils, adaptés à toutes typologies de publics. Nous portons des valeurs fortes ; celles de la solidarité, de l'engagement et de la responsabilité vis-à-vis des publics en situation de précarité hébergés. Notre engagement, "proposer des logements en autonomie et de qualité supérieure, adaptés aux publics hébergés. Nos infrastructures et les hébergements que nous mettons à dispositions se veulent de qualité, avec des appartements entièrement équipés, gérés par un personnel qualifié et formé, et également situés à des emplacements facilitant l'accès aux transports en commun, et aux commerces de proximité. Chiffres clés des activités du groupe : 21 résidences dont 17 résidences en Île-de-France et 4 résidences en région (PACA et Occitanie) 2 846 appartements autonomes totalement équipé 8 956 places d'hébergement mises à disposition des partenaires sociaux 110 partenaires hôteliers offrant 9 000 places d'hébergement supplémentaires au niveau national MISSION PRINCIPALE : - Accueillir, informer et orienter les résidents - Tenir la réception Missions du poste et responsabilités - Accueillir des nouveaux résidents / Répondre aux demandes des résidents - Faire des rondes dans tous les étages et les parkings selon la procédure en vigueur - Informer les services concernés des disponibilités, des appartements en travaux, des no-show, des arrivés, des départs spontanés non prévu et des absences constatées, des incidents et faire de signalements via nos outils - Maintenir le calme et la bonne ambiance sur la Résidence, réaliser de la médiation lorsque cela est nécessaire - Sortir les poubelles et les encombrants lorsque cela est nécessaire en suivant les horaires imposés par la commune - Accueillir, répondre et orienter les personnes étrangères se présentant à la résidence selon la procédure en vigueur - Consulter et répondre aux mails, répondre au téléphone et imprimer quotidiennement la rooming liste (à la prise de poste) - Participer aux réunions mensuelles organisées par le Responsable de site - Respect de la fiche Processus métier Relations fonctionnelles externes : - Relation avec les fournisseurs, prestataires, partenaires en lien avec l'activité
> Vous recherchez une expérience enrichissante dans une micro-crèche, indépendante et familiale, qui met en place les moyens nécessaires afin que l'équipe se sente accompagnée et entendue. > Chez nous, la qualité d'accueil est primordiale et les professionnels ne sont jamais seuls. > Le projet pédagogique se concentre sur l'accueil individualisé de chaque enfant, la prise d'autonomie, le développement durable. Afin de renforcer l'équipe, nous recherchons un(e) auxiliaire de crèche H/F en CDI, à temps partiel 28H par semaine sur 5 jours. >>> Votre rôle : - Vous êtes rattaché(e) à la référente technique de la micro-crèche, - Vous accueillez les familles et faites les transmissions de la journée. - Vous animez les activités d'éveil, aidez les plus grands à prendre leurs repas, donnez les biberons aux tout petits. - Vous veillez au bien-être de l'enfant ainsi qu'à sa sécurité, vous êtes chargé(e) de sa toilette. - Vous veillez à l'entretien de votre environnement de travail. - Vous participez aux points hebdomadaires et collaborez à la réflexion éducative de la crèche. >>> Expérience et diplôme : - Vous avez un bon esprit d'équipe et une capacité d'adaptation. - Vous avez de solides connaissances de la petite enfance, vous avez le sens de l'observation et êtes doté(e) d'un bon relationnel. - Vous être titulaire du diplôme CAP Petite Enfance ou équivalent - Expérience exigée de 12 mois auprès des enfants âgés de 0 à 3 ans - Une connaissance de la langue des signes est appréciée.
Nous recherchons une personne motivée , souriante et dynamique pour intégrer une équipe d'assistants(es) dentaires qualifiés(ées) et de chirurgiens(nnes) dentistes . Très bonne ambiance.
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Au sein du service Sav, vos missions sont les suivantes : Relance des factures de réparation sans bon de commande. Certains clients exigent un bon de commande pour valider le paiement. Si celui-ci n'est pas rattaché à la facture, le règlement est bloqué. Cette activité implique : - relances téléphoniques auprès des clients et des commerciaux, - le suivi des retours de bons de commande, - la mise à jour des documents associés. Soutien à la réception pour les outils envoyés sans prise en charge Avant toute réparation et facturation, il est essentiel de valider le coût avec le client. Cette activité implique : - appels clients pour validation, - la saisie des prises en charge, - une coordination étroite avec la réception.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour notre client pour une mission d'1 mois pouvant être renouvelée UN(E) PREPARATEUR DE COMMANDES H/F. Rattaché(e) au Responsable de l'entrepôt, vous êtes chargé(e) de : - la préparation de commandes : picking, bipage de produits - emballage : mise en carton, filmage. Horaires de journée. Contrat 35h/semaine Salaire : 11.93€/h Rigoureux(se), organisé(e), vous avez 6 mois d'expérience en préparation de commandes.
À propos de l'offre d'emploi Nous recherchons notre futur.e secrétaire médical.e expérimenté.e pour notre centre de Santé Ophtalmologique situé à Élancourt, au 1 rue de Bucarest, 78990 Élancourt. Savoir Faire Maitrise de Galaxie / Doctolib Maitrise du process d'enregistrement (mutuelle/ ADRI ect ) Maitrise du process de facturation (selon le dossier médical) Remonter des besoins en facturation Traitement des dysfonctionnements Gestion des stocks, matériel médical Traiter les réclamations Patients Accueillir / Enregistrer, orienter et facturer un patient Connaître les paramétrages des outils, logiciels, systèmes. Gestion du flux patients Accueil physique et téléphonique, prise de rendez-vous Secrétariat (impression, expédition, transmission de documents) Facturation en tiers-payant, traitement des rejets Veille à la tenue des dossiers administratifs des patients Édition, suivi et comptabilisation des caisses Contrôle journalier de chaque caisse Vérification et correction des erreurs de caisse Préparation mensuelle pour mise en banque Votre profil : Le diplôme de secrétaire médical et/ou une expérience en secrétariat dans le secteur de la santé est indispensable. Agilité informatique indispensable, connaissance de Galaxie appréciée. Vous êtes rigoureux.se, organisé.e, volontaire et doté.e d'un excellent relationnel. Votre sens de la discrétion et du secret professionnel sont indispensables pour mener à bien vos missions. Type d'emploi : temps plein, CDI
A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi Nous recherchons un(e) agent(e) de conditionnement pour renforcer notre équipe à Fourqueux. Vos missions principales : - Préparation de commandes - Mise en boîte de produits - Montage et assemblage de boîtes - Respect des consignes de sécurité et de qualité - Travail manuel nécessitant soin Profil recherché : - Sérieux(se), motivé(e) et impliqué(e) - Aisance dans les tâches manuelles répétitives - Travail en équipe et respect des consignes - Disponibilité rapide
Connectt Industrie est une agence d'intérim et de placements en CDD et CDI spécialisée dans les secteurs de l'industrie et de la logistique. Nous sommes basés au cœur de l'est parisien dans le 11ème arrondissement et nous intervenons sur les secteurs Paris (75) et Ile-de-France (77-78-91-94-92-93-95) Depuis 2006, nous mettons notre expertise au service des TPE/PME comme des grands groupes. Vous souhaitez nous rejoindre ? Merci de nous envoyer votre CV au plus vite ! CONNECTT recherche pour un de ses clients, UN GRAND GROUPE NATIONAL spécialisé dans l'énergie, un assistant administrative H/F sur le secteur du 78. Dans le cadre d'un CDD, vous aurez pour tâches principales: Organisation des déplacements Organisation et suivi des formations et des visites médicales Création des notes de frais Création de commandes (SAP, COUPA) Tâches administratives diverses liées à l'agence (commande de fournitures, organisation événement, courriers, réception livraison etc.) Logiciels: Savoir se servir des outils bureautiques (pack office). SAP serait un plus mais n'est pas obligatoire Horaires : 30H/semaine 9h-15h30 du lundi au vendredi (30h00 par semaine) Vous êtes disponible, sérieux/se, rigoureux/se, à l'aise avec les outils informatiques? Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire? Envoyez-nous votre candidature !
TELAB, organisme de formation à taille humaine, spécialisé depuis plus de 35 ans dans la formation en langues par téléphone et visio (anglais, espagnol, FLE, etc.), propose une pédagogie centrée sur l'humain, le sur-mesure et l'efficacité. Nous accompagnons les entreprises et les salariés dans le développement de leurs compétences linguistiques et recherchons aujourd'hui un(e) Conseiller(ère) Formation passionné(e) par le développement commercial et le conseil. Vos missions En lien direct avec la direction, vous serez au cœur de notre croissance : - Développer et animer un portefeuille clients : prospection, conseil et vente auprès des DRH et responsables formation, puis fidélisation durable. - Accompagner les salariés dans leurs projets de formation via le CPF, en les guidant vers des solutions adaptées. - Coordonner et suivre les formations : gestion qualitative et administrative, interface entre stagiaires et formateurs. - Garantir l'excellence de nos prestations en assurant un suivi personnalisé et une relation de confiance avec nos clients. Votre profil - Formation supérieure, esprit dynamique et autonome. - Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans la vente de services aux entreprises. - Aisance relationnelle et goût pour les échanges à dimension internationale. - Bon niveau d'anglais recommandé. Ce que nous offrons - Un poste sédentaire en CDI à temps plein ou partiel (4/5). - Une rémunération motivante : fixe + variable lié à vos performances. - Un environnement stimulant, basé à Saint-Nom-la-Bretèche (78860). Vous avez le goût du challenge, l'envie de conseiller et de satisfaire vos clients ? Rejoignez TELAB.
Vous souhaitez rejoindre un secteur dynamique au service des professionnels de la boulangerie ? Notre client recrute un Préparateur de Commande CACES 1 avec utilisation du système Vocal (H/F/D) pour renforcer ses équipes. En tant que préparateur de commande, vous assurez le traitement, la préparation et l'expédition des produits destinés à la livraison pour les boulangeries,Les missions attendues sur ce poste : - Préparer et rassembler les commandes à l'aide du système vocal et d'un chariot CACES 1 - Effectuer le contrôle qualitatif et quantitatif des produits préparés- Assurer le rangement des zones de préparation - Filmer les palettes - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures en vigueur - Participer à l'expédition des commandes dans les délais impartisHoraires : 10H-18H Une première expérience réussie en préparation de commandes avec CACES 1 est exigé. La détention du CACES 1 en cours de validité est requise. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Maîtrise de la conduite de chariot élévateur CACES 1 - Maitrise du picking - Bonne compréhension et rapidité d'exécution - À l'aise avec les outils informatiques et la préparation vocale - Capacité à suivre des consignes de préparation précises - Autonomie dans la gestion de son activité Savoir-être attendus : Vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre débrouillardise et votre facilité à vous adapter aux outils digitaux. Votre sens pratique, votre fiabilité et votre capacité à comprendre rapidement les consignes contribuent à la réussite de vos missions. Ne ratez pas cette opportunité pour dynamiser votre carrière !
nous recherchons un(e) assistant(e) polyvalent(e) (planification et facturation) dans le cadre d'un CDD de 9 mois. Formation : BTS + Expérience 3/5 ans Principales missions (liste non exhaustive) 1. Planification des chantiers pour 120 personnes - Recueillir les informations nécessaires à l'élaboration des plannings auprès de la direction et du pôle activités (lieux géographiques, nombre de chantiers, habilitations, nombre d'absents). - Elaborer le planning hebdomadaire sur VISUAL PLANNING couvrant les besoins des chantiers, en optimisant les ressources humaines, les moyens matériels et la flotte automobile. - Réajuster le planning au quotidien en fonction des aléas. - Dispenser les informations et instructions aux opérateurs. - Répondre aux questions des opérateurs. 2. Autres : - Etabli la Facturation des chantiers - Gestion des frais généraux - Effectuer diverses missions administratives en fonction des demandes de la Direction ; - Tenue du standard ; - Accueil physique des visiteurs ;
Rejoignez l'entreprise la plus internationale au monde, n°1 en France au classement Great Place to Work. Evoluez dans un univers professionnel exaltant et apprenez grâce à des missions responsabilisantes et riches. Développez vos compétences en participant à des parcours de formation de qualité pour évoluer professionnellement et personnellement. Découvrez une culture d'entreprise UNIQUE, basée sur la confiance, le respect, l'esprit d'équipe et le résultat Chez DHL Express, le leader mondial du transport express, nous vous garantissons que vous pourrez simplement être vous-même. Notre mission : connecter les gens, améliorer les vies. Assistant(e) d'agence RH - MAUREPAS - CDD. Horaire: du lundi au vendredi de 09H00 à 17H10 avec 1H de pause. 35H50 + 5 RTT compensatoire. Raison d'être Basé(e) au sein de notre établissement de Rumilly, le (la) Correspond Human (CH) sera affecté(e) à la gestion administrative et RH de nos agences de Grenoble, Lyon St Exupéry et Rumilly (effectif total de 65 personnes). Il (elle) travaille sous l'autorité du responsable d'agence et également en étroite collaboration avec la Responsable Régionale des Ressources Humaines. Missions / Activités: - Effectue les démarches d'embauche (contrats de travail, DPAE, avenants.) - Rédige les courriers liés à la gestion du personnel (lettres de mission, attestations.) - Saisie et traite les éléments variables de paie (primes / absences.), - Est l'interface entre les collaborateurs et le service paie(demandes d'acomptes, réponses aux questions des collaborateurs ou du service paie.) - Suit les visites médicales et participe aux procédures d'inaptitude - Etablit les déclarations d'AT et suit les dossiers AT/maladie professionnelle en relation avec la CPAM et notre service sécurité au travail - Suit et met à jour les affichages obligatoires, s'assure de la tenue et de la disponibilité des registres obligatoires. - Suivi des contrats intérim: recueil des besoins auprès des équipes opérationnelles, réalisation des plannings, saisie des relevés d'heures, suivi des contrats et des formations, transmission des éléments variables de paie aux agences. - Participe aux recrutements (demande de poste, diffusion des annonces, entretiens.) en collaboration avec notre service recrutement, - Organise les formations en lien avec le service formation; gère les réservations (train, hôtel.) lors des déplacements. Autres missions pour l'agence de Maurepas et Chartres : - Suit les contrôles règlementaires du bâtiment - Effectue les contrôles mensuels avec la société de ménage - A la charge de la conformité administrative des partenaires - Organise les formations des partenaires en lien avec le service matières dangereuses - Est le (la) backup de la facturation de la sous-traitance - Est le (la) backup de la gestion des commandes de fournitures Profil recherché Compétences et expériences requises : - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. - Sens du résultat et capacité d'analyse - Dynamisme et capacité de discrétion - Travail en équipe impératif - Excellente communication orale et rédactionnelle Bac+3 à 5 en Ressources Humaines et/ou expérience professionnelle dans un poste similaire Maitrise du Pack office (Excel, Word, Powerpoint) Anglais opérationnel serait un plus.
Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre équipe et recherchons un(e) conseiller(ère) en luxe afin d'assurer un service d'excellence. Vos missions: - Accueillir et conseiller de façon avisée, objective et bienveillante une clientèle exigeante, en valorisant les produits haut-de-gamme (dermo-cosmétique de luxe, marque de luxe sélectives), en utilisant un vocabulaire adapté pour aborder les aspects techniques des produits et le Story Telling des marques. - Veiller à la tenue de l'espace au quotidien (nettoyage, facing, réassort, échantillonnage, affichage prix, propreté des articles de démonstration) - Mettre en scène et animer l'espace luxe de la pharmacie en respectant les codes des marques partenaires. - Développer les ventes grâce aux ventes additionnelles et croisées, assurer le suivi personnalisé de la clientèle en étant à leur écoute afin d'être force de proposition de façon pertinente. - Participer aux opérations commerciales, formations et à la mise en place des nouveautés. - Garantir un service irréprochable, alliant expertise, élégance et écoute. Profil recherché : - Expérience confirmée dans la vente des produits de luxe, la parfumerie sélective, la cosmétique et la haute dermo-cosmétique. - Maîtrise parfaite des protocoles de vente ainsi que des codes du Luxe et de leurs subtilités. - Excellente présentation (hygiène, grooming imposé, mains manucurées de façon discrète et élégante, cheveux propre et coiffés, port du badge). Service irréprochable, aisance et élégance relationnelle. Posture élégante et professionnelle, discrétion. Capacité d'adaptation, comprendre son environnement. - Implication et mobilisation aux résultats et développement du CA - Respect des process internes, du grooming et des méthodologies souhaitées par la hiérarchie. Travail en équipe. Être vigilant aux procédures de sécurité. Respects des espaces communs. Points forts attendus : - Respect de l'équipe : communication professionnelle, esprit d'entraide, respect des rôles - Respect du patient / client : accueil irréprochable, bienveillance, confidentialité, orientation solution - Respect de la charte interne & des procédures : conformité, rigueur, hygiène, sécurité - Ponctualité & assiduité - Anticipation & proactivité : repérage des problèmes, propositions d'amélioration, gestion préventive - Orientation résultats & qualité de service : efficacité + excellence de l'expérience patient - Fiabilité & sens des responsabilités : autonomie sur les tâches confiées, suivi et reporting - Communication claire et professionnelle : transmission fluide, travail en équipe, gestion des flux - Adaptabilité & agilité dans un environnement innovant et en croissance - Capacité à apprendre & se former : montée en compétences sur produits, logiciels, protocoles, zones spécialisées Nous offrons : - Un contrat à durée indéterminé à temps complet. - Un environnement de travail convivial et stimulant. - Des marques reconnues et des formations régulières pour développer vos compétences. - Travail au sein d'une équipe dynamique et bienveillante. Candidature : Merci d'adresser CV détaillé, lettre de motivation et coordonnées de références professionnelles.
Le poste d'assistant(e), est placé(e) sous l'autorité du directeur médical fédéral, avec pour missions principales : Gestion administrative du service. Suivi budgétaire du service. Coordination administrative de la Surveillance Médicale Réglementaire des sportifs qui y sont soumis. Organisation des réunions médicales (collège médical, commission médicale). Gestion administrative des personnels médicaux et paramédicaux rattachés pour leurs missions au service médical. Coordination des formations fédérales délivrées par l'INF (Institut National de Formation) en lien avec le médical. Coordination du congrès annuel Santé et performance FFC. Liaisons fonctionnelles et autres interactions : L'assistant(e) sera en liaison avec les membres de la Commission médicale, personnels d'encadrement des coureurs et de la structuration de la performance, cadres techniques, entraîneurs, athlètes, parents d'athlètes, médecins, secrétariat d'organismes médicaux, structures médico-sportives, élus fédéraux.
ASSISTANT(E) DE DIRECTION - ENTREPRISE BTP Nous recherchons une assistante de direction polyvalente et organisée, capable de soutenir la direction dans la gestion quotidienne des chantiers et la relation client. Vous serez le point d'appui administratif et opérationnel qui permet à l'entreprise d'avancer avec fluidité. Vos missions principales : 1. Coordination travaux & suivi chantier - Préparer les dossiers d'ouverture de chantier (DICT, PPSPS, devis, documents administratifs). - Mettre à jour les plannings d'intervention, coordonner les équipes et anticiper les besoins. - Organiser les livraisons, gérer les demandes fournisseurs et suivre les sous-traitants. - Tenir à jour les tableaux d'avancement et faire remonter les informations essentielles à la direction. 2. Gestion des rendez-vous clients & relation commerciale - Gérer l'agenda de la direction, planifier les rendez-vous sur site et les visites clients. - Préparer les dossiers pour les rendez-vous : devis, plans, pièces nécessaires. - Assurer le suivi des devis envoyés, relancer les clients et gérer les validations. - Être le premier point de contact pour les demandes entrantes : téléphone, mail, messages. 3. Gestion administrative & organisation interne - Rédiger et mettre en forme courriers, devis, contrats et documents internes. - Gérer les appels d'offres et dématérialiser les pièces administratives. - Assurer le classement numérique, l'archivage et la circulation des documents. - Participer au suivi de la facturation, des paiements et des relances simples. Profil recherché : - Expérience en assistanat dans le BTP ou secteur technique. - Excellente organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs tâches en simultané. - Aisance relationnelle et sens du service client. - Autonomie, réactivité et capacité à anticiper. Rejoindre notre entreprise, c'est occuper un poste clé au cœur de l'activité : vous soutenez la direction, fluidifiez le planning, améliorez la relation client et contribuez directement à la qualité de nos chantiers.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique spécialisée dans la logistique et relever de nouveaux défis dans un environnement exigeant ? Notre client recrute un Assistant Logistique (H/F). En tant qu'assistant logistique, vous jouez un rôle clé dans l'organisation quotidienne et la gestion des opérations logistiques. Vous êtes notamment l'interface entre les clients, les transporteurs et l'équipe logistique. Vos missions s'articulent autour de la gestion administrative et du suivi opérationnel. Les missions attendues pour ce poste : Assurer l'interface client au quotidien et répondre à leurs demandes Lancer et suivre les commandes jusqu'à leur clôture Gérer les relations et la coordination avec les transporteurs Établir et envoyer les factures clients Suivre le recouvrement et la gestion des paiements Effectuer un suivi précis des stocks et mettre à jour régulièrement les inventaires Intervenir occasionnellement en entrepôt à -30°C pour réaliser certains contrôles et opérations. 3 mois d'intérim Informations supplémentaires Horaires : 8h-16h ou 9h-17h Vous avez une première expérience réussie sur un poste administratif similaire, idéalement en lien avec la logistique, le commerce ou la gestion de commandes. Compétences attendues pour le poste : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) Rigueur dans le respect des procédures et des délais Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Organisation et autonomie dans votre quotidien Bonne communication écrite et orale Anglais parler (écrit serait un plus) Savoir-être attendus : Sens du service et esprit d'équipe Réactivité, adaptabilité et fiabilité Discrétion et respect de la confidentialité Gestion du stress et capacité à s'adapter aux priorités Rejoignez une équipe qui valorise le professionnalisme, l'engagement et le sens des responsabilités dans un environnement stimulant. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences . Saisissez cette opportunité pour développer vos compétences et contribuer à la satisfaction clients au quotidien.
INSERXO RECHERCHE des employés polyvalents de restauration en CDD d'Insertion (premier contrat de 4 mois possibilité de renouveler) Inserxo, entreprise d'insertion en restauration collective et multiservices et intervenant sur les établissements scolaires des Yvelines, recrute des employés de restauration et de services. CONTRAT DE TRAVAIL : Contrat à durée déterminée d'insertion (24 mois max) TEMPS DE TRAVAIL : 30 heures annualisées, modulables en fonction du calendrier scolaire et des fermetures d'établissement, soit 35h00 hebdomadaires sur 5 jours. AMPLITUDE HORAIRE : 7h - 15h - Aide à la restauration - Préparer les entrées et les desserts et les disposer sur la ligne de self - Participer à la distribution des entrées et des desserts et au service des plats chauds - Participer au service de plonge - Nettoyer et remettre en état des locaux et du matériel du service de restauration - Nettoyage et entretien quotidien des locaux (salles de classes, circulations, sanitaires, locaux administratifs et de restauration) Profil recherché et prérequis COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES - Connaissance des règles de base de l'hygiène et de l'entretien des locaux - Connaissance des techniques des bases d'entretien et de nettoyage des surfaces (sols, murs, plafonds) - Savoir lire et écrire, comprendre et s'exprimer en français - Aptitude à communiquer et à rendre compte d'une situation - Savoir appliquer des règles d'hygiène et de sécurité en matière de restauration - Aptitude à travailler en équipe et à respecter les consignes de travail - Ponctualité et assiduité - Bonne présentation et amabilité CONTRAINTES Station debout prolongée Port des vêtements appropriés Manipulation de matériels lourds PRE-REQUIS Casier judiciaire vierge
Sous la responsabilité hiérarchique du DRAFPIC Délégation Régionale Académique à la Formation Professionnelle Initiale et Continue de l'académie de Versailles) et directeur du GIP-FCIP (Groupement d'intérêt public-formation continue et insertion professionnelle), vos missions seront : Service CAFOC (Centre Académique à la Formation Continue) - Assurer le suivi du traitement de la demande : du devis à la contractualisation - Contribuer au suivi pédagogique des actions de formation - Contribuer à la gestion Ressources Humaines des intervenants - Assurer le suivi des demandes d'achat (fournitures, matériel, prestataires de formation.) en lien avec le service financier - Assister les collaborateurs du CAFOC dans la préparation et la mise en page de documentation pédagogique Service Qualité, RSO-Handicap (réseau des Greta et GIP Compétences) - Créer et mettre à jour la documentation réseau dans le cadre de la mise en place du label Eduform (manuel qualité, cartographie des processus, processus, procédures, modes opératoires, formulaires) - Assurer le suivi et le classement des appréciations et des réclamations du GIP Compétences - Contribuer aux audits Qualité (Label Eduform/Qualiopi, financeurs et audits internes) - Assurer le suivi des engagements du GIP-FCIP dans la démarche Qualité et de la charte d'accessibilité Agefiph Pour l'ensemble des services CAFOC et Qualité, RSO-Handicap - Préparer les réunions et les actions de formation - Participer aux réunions des services, aux groupes de travail et revues de processus - Contribuer à l'actualisation du site internet en lien avec le service communication (fiches produits, mise à jour des présentations des services) - Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, Power Point, Adobe Pro) - Utiliser et gérer des outils collaboratifs - Prendre des notes Poste à pourvoir au 5 janvier 2026
Missions : - Conseil client - Accueil - Entretien du magasin - Encaissement - Mise en rayon
Au sein d'une association et sous la responsabilité hiérarchique du responsable des coordinateurs de parcours complexes, vous aurez pour mission principale d'informer les patients de leurs droits et des offres de soins du territoire, de conseiller et d'orienter. MISSIONS : - Mener des entretiens avec les patients et/ou leurs familles pour réaliser une évaluation de la situation de personnes en soins palliatifs ou en situation complexe (précarité, cancérologie, psychiatrie, gérontologie, handicap.), et proposer un plan d'aide adapté, - Informer les services dont ils relèvent pour l'instruction d'une mesure d'action sociale et assurer, une coordination avec les autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux, - Informer et conseiller sur les démarches administratives et aider à la constitution de dossiers administratifs, - Soutenir l'équipe dans l'évaluation des situations de personnes vulnérables et la mise en œuvre des actions nécessaires, Réaliser les demandes d'aides financières nécessaires, - Participer à l'organisation du maintien à domicile, - Travailler en collaboration avec les membres de l'équipe de DACTYS et avec les équipes sanitaires, médicosociales et sociales du territoire, - Participer aux différents groupes de travail en interne, - Participer aux réunions hebdomadaires sur la prise en charge des patients, - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des actions de partenariat et/ou de formation en interne et auprès des professionnels du territoire, - Tracer les demandes et le suivi des actions dans le système d'information (DACteam), - Réaliser une veille sur l'évolution de la législation. PROFIL : - Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF). - Expérience du domicile. - Connaissance de l'environnement social, médico-social et sanitaire du territoire. - Titulaire du permis B, des déplacements très fréquents dans la partie sud des Yvelines. AVANTAGES : - Horaires de travail : 8h51 - 17h00 - Titres restaurant. - CSE. - Formation continue facilitée. POSTES : Deux postes à pourvoir : Le Chesnay et Rambouillet REMUNERATION : Selon la Convention FEHAP 51 et selon expérience
Vous aimez la logistique et vous maitrisez la préparation de commande avec CACES 1 et casque Vocal ? Samsic emploi, recherche pour l'un des ses clients, spécialisé dans l'alimentaire pour les boulangeries, Un(e) Préparateur(ice) de commande CACES 1 avec maitrise du casque Vocal (H/F). Vos missions : - Effectuer les préparations de commandes avec respect des bons de commandes - Conduite de chariot CACES 1A ou 1B - Utilisation de casque vocal pour effectuer les commandesLe profil recherché : - Maitrise du CACES 1 - Maitrise du casque vocal - Bonne organisation et rigueur - Ponctualité et professionnalisme Vos avantages : - Prime - Panier repas - CSE avec différents avantages (places de cinéma, concerts, vacances,..) - Accompagnement pour trouver un logement, pour un véhicule, la garde d'enfants avec notre partenaire FASTT - Accompagnement individuel et écoute active de vos besoins
Nous sommes une agence de travail temporaire et nous recherchons, pour nos clients partenaires, des vendeurs et vendeuses en Charcuterie traiteur dynamique pour rejoindre leurs équipes. Vos missions, temporaires, consisteront à conseiller les clients dans leurs achats On fera appel à votre inventivité pour la mise en place du rayon traditionnel CHARCUTERIE et des produits élaborés Passionné et érudit des produits de charcuterie traiteur, Vous justifier d'un CAP, d'un BEP ou d'une VAE assortie d'une expérience réussie d'au moins un an dans la Vente en charcuterie Artisanale ou Grande distribution. Vous êtes force de proposition et aimez le contact avec la clientèle. Vous connaissez et respectez les normes d'hygiène et de sécurité. Vous aimez travailler en équipe, Formulez des suggestions et apportez des solutions Homme ou femme de terrain, vous connaissez bien les produits, conseillez et réalisez les préparations (le tranchage, le pesage et l'emballage...) Des produits en respectant les règles d'hygiène Etablissez une facture ou un ticket de caisse correspondant tout en concluant la vente N'hésitez pas à venir nous rejoindre Nous vous offrons : - Un poste à pourvoir immédiatement. - Un salaire compétitif en fonction de l'expérience. - Prise en charge des transports à 50 % selon tarif en vigueur Le paiement des IFM et CP se fera de façon mensuelle
Mission principale L'aide-cuisinier(ère) participe activement à la préparation et à la production des plats marocains, assiste le/la cuisinier(ère) dans l'organisation du service et veille au respect des normes d'hygiène afin de garantir une qualité constante et un service efficace. Activités et responsabilités Préparation des ingrédients Éplucher, laver, découper et préparer les légumes Préparer les semoules, pâtes et pains marocains (msemmens, batbouts, harchas) Préparer les garnitures : légumes, viandes, sauces et assaisonnements Aider à la mise en place quotidienne avant service Aide à la production culinaire Assister à la préparation des plats traditionnels : Couscous, tajines, pastillas, rfissa Participer aux cuissons et au suivi des préparations Préparer les accompagnements (frites, pains, garnitures) Effectuer le dressage simple des plats selon les consignes Entretien et hygiène Nettoyer et désinfecter les postes de travail, ustensiles et équipements Appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Participer au rangement, au stockage des produits et au contrôle des DLC Compétences requises Bonne connaissance des bases de la cuisine marocaine Maîtrise des techniques de préparation et de mise en place Rapidité, organisation et rigueur Capacité à travailler en équipe et sous pression Sens élevé de l'hygiène et du travail bien fait Profil recherché Expérience exigée en tant qu'aide-cuisinier(ère), idéalement en cuisine marocaine Autonomie sur les tâches de base en cuisine Ponctualité, sérieux et implication professionnelle Esprit d'équipe et respect de la hiérarchie Motivation et envie de s'investir durablement dans l'établissement
Sous la responsabilité du Responsable ADV vous êtes en charge de soutenir l'équipe commerciale dans la gestion des ventes et de la relation client Vos principales missions : - Traitement des commandes clients et suivi des livraisons - Gestion des stocks et suivi des inventaires - Support administratif à l'équipe commerciale - Réponse aux demandes clients par téléphone et par email - Participation à l'optimisation des processus de vente et de gestion des commandes De formation BAC+2 / Bac+3, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur des fonctions similaires. Une bonne maîtrise de l'anglais est indispensable, ainsi que des compétences en micro-informatique et en gestion des tableaux de bord. La connaissance des incoterms, de la législation des douanes et des régimes de transit serait un atout.
Nous recherchons pour l'un de nos clients : Un(e) conditionneur-euse. Missions à partir de janvier 2025 : - Conditionnement de flacons - Emballages - Remplissage - Etiquetage Profil recherché Sérieux(se), minutieux(se). Une expérience similaire en conditionnement. Une expérience en industrie cosmétique est un plus. HORAIRES en 2X8 Matin lundi au jeudi 5h50-13h50 / vendredi 5h50-14h10 Soir 13h50-21h50 / vendredi non travaillé
Le poste inclut: -la réalisation de rondes techniques pour contrôler les bâtiments, restaurants et parkings, signaler les anomalies et vérifier la conformité des salles de réunion -la gestion de la flotte automobile avec aide à la livraison et restitution des véhicules, contrôle de leur état, vérification de la propreté et du niveau d'essence, relevé des anomalies de stationnement, assistance au scrapping des prototypes et déneigement -le suivi du mobilier avec déménagements internes, recensement des salariés, remplacement des étiquettes, inventaire, montage et démontage, ainsi que la préparation des salles et auditoriums -la logistique avec réception et expédition de palettes ou colis volumineux ; la maintenance comprenant relamping, changement de filtres et réparations de niveau 1 -les actions 5S telles que l'archivage, le rangement et la destruction de documents, la mise au rebut des encombrants et l'accompagnement des résidents dans les zones de stockage et d'archives.
DOCAPOST BPO IS, filiale privée du groupe LA POSTE, est prestataire de services en gestion documentaire et services généraux. Nous proposons des solutions en matière de traitement de flux papier (gestion du service courrier, archivage, reprographie...) et numérique (dématérialisation, numérisation, vidéocodage, PAO...) mais également en multiservices (factotum, ...). Nous comptons plus de 450 sites clients (banque, assurance, administration..) répartis sur l'ensemble du territoire national.
VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN Intégré-e à une équipe de 7 collaborateur-rices, vous aurez pour mission d'accompagner les Responsables Comptes Nationaux dans la gestion de leurs portefeuilles client-es. Vous serez l'interlocuteur-rice privilégié-e d'un compte clé tout en pouvant intervenir, en renfort, sur d'autres client-es. Vous assurerez un suivi commercial et logistique en maintenant une relation de proximité et de conseil. Vous faciliterez la communication entre nos client-es et les services internes en cas de litiges (suivi de commandes, contrôle des prix et factures, gestion des reliquats, etc.). Vous préparerez des reportings mensuels pour suivre les indicateurs clés (nombre de commandes, panier moyen, etc.). VOUS ÊTES FAIT-E POUR CE POSTE SI : -Vous êtes organisé-e, persévérant-e et avez le sens du service. - Vous avez d'excellentes qualités relationnelles et de communication. - Vous aimez travailler en équipe et savez vous adapter facilement. Si vous vous reconnaissez, PLG est fait pour vous ! - Une rémunération attractive : fixe 2400€ brut mensuel + titres restaurant (60 % pris en charge) + mutuelle avantageuse (70 % employeur). - Un équilibre vie pro/vie perso avec horaires flexibles et un jour de télétravail/semaine (après 6 mois d'ancienneté). - Jusqu'à 3 jours de congés supplémentaires et 4 jours additionnels pour les salarié-es en situation de handicap. - Des engagements RSE concrets : congés exceptionnels (enfants malades, bénévolat), accès à des places en crèche, et plus encore !
Notre agence d'emploi, spécialisée dans le placement dans les métiers alimentaires recherche pour l'un de ses clients un(e) vendeur(euse) en CHARCUTERIE (H/F). Le poste est à pourvoir dès maintenant. Vos missions : - Préparer et transformer les produits de charcuterie (découpe, tranchage, etc.) - Conseiller les clients sur les produits, les techniques de conservation et de cuisson - Garantir la propreté et l'attractivité du rayon - Appliquer les règles strictes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Assurer l'approvisionnement et la mise en valeur des produits Votre profil : - Titulaire d'un CAP, BEP ou VAE en charcuterie ou expérimenté en vente de ce type de produit - Expérience d'au moins 1 an en charcuterie artisanale ou grande distribution - Maîtrise des techniques de découpe, de fabrication et de présentation des produits - Sens du service client, excellent relationnel et capacité à fidéliser une clientèle exigeante Nous vous offrons : - Un poste à pourvoir immédiatement - Un salaire compétitif en fonction de l'expérience - Primes IFM et congés payés payées mensuellement
Bonjour, Nous avons un poste à vous proposer en CDI sur TRAPPES en tant que Commercial Sédentaire H/F. Mon client : réseau de distribution de matériaux de construction dédié aux professionnels des Travaux Publics. Vos missions sont les suivantes : - Animer la relation commerciale avec les clients - Accueillir les clients, identifier leurs besoins, les accompagner dans leurs projets, proposer des solutions adaptées et conclure les ventes. - Réaliser les documents supports à la transaction commerciale : Établir devis, bons de commandes, factures, bons de livraison, etc. - Gérer les stocks, les commandes et les livraisons : Veiller à la bonne gestion de ces éléments pour assurer un service client optimal. - Coordonner avec l'équipe de l'agence et communiquer efficacement avec les clients et interlocuteurs externes. Vous avez un excellent sens de la communication et savez entretenir des relations professionnelles de qualité. Vous êtes à l'aise dans le travail d'équipe et avez une forte capacité à collaborer. Vous faites preuve de rigueur, de persévérance et avez un sens du service. Une connaissance du secteur serait un + Plus CACES Expérience dans un poste similaire (min. 2 ans) Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion commerciale Bonne gestion du temps et des priorités
* Entreprise Adaptée : poste réservé aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi * PRÉSENTATION DU POSTE Le chauffeur logisticien assure la préparation, la manipulation et la livraison des colis qui lui sont confiés. Il/elle garantit la conformité des marchandises (qualité et quantité) et veille au respect des consignes opérationnelles ainsi que des règles de sécurité tout au long de la chaîne de livraison. En complément de l'activité de livraison, il/elle réalise des missions logistiques en entrepôt, notamment lorsque le volume de livraisons est insuffisant sur une journée. MISSIONS PRINCIPALES Le/La chauffeur.se/logisticien.ne exerce des missions polyvalentes, combinant livraison et opérations logistiques d'entrepôt, en fonction des besoins de l'entreprise. 1. Préparation des tournées - Vérifier l'état général du véhicule : carburant ou charge électrique, niveaux, pneus, propreté, etc. - Prendre connaissance du planning, des itinéraires et des points de livraison. - Préparer le chargement dans l'ordre de la tournée. - Scanner et identifier les colis via les outils numériques métiers. - Chargement sécurisé du véhicule. - Signaler toute anomalie : colis manquants, surplus, dommages. 2. Livraison et enlèvement des colis - Réaliser les livraisons et enlèvements selon le schéma de tournée défini. - Respecter les horaires, les consignes spécifiques et les règles de sécurité. - Scanner les colis aux bons emplacements pour assurer la traçabilité. - Faire signer les documents si nécessaire. - Remonter tout aléa (retard prévisible, difficulté client, accès complexe, etc.). 3. Activités logistiques en entrepôt (Effectuées quotidiennement ou en complément lorsque le nombre de livraisons est réduit) - Tri, conditionnement, contrôle et préparation de colis. - Participation aux opérations de réception, stockage et expédition. - Contribution au maintien de l'ordre et de la propreté dans l'entrepôt. 4. Entretien et suivi du véhicule - Maintenir le véhicule en bon état : recharge, pression des pneus, niveaux, propreté. - Signaler tout besoin d'entretien ou dysfonctionnement. Compétences techniques : - Permis B obligatoire. - Utilisation d'un GPS et des outils numériques de suivi/logistique. - Maîtrise des savoirs de base : lecture, écriture, comptage, outils numériques. Qualités personnelles : - Ponctualité et fiabilité. - Sens de l'organisation et rigueur. - Respect des procédures et des règles de sécurité. - Bonne présentation et excellent relationnel client. Horaires : Temps plein: du lundi au vendredi ou du mardi au samedi Avantages : - Mutuelle (60 % prise en charge par l'employeur) - Carte restaurant avec 9,50 € par repas dont 5€ pris en charge par l'employeur - Intéressement selon résultats de l'entreprise
Missions principales : L'assistant d'Agence accompagne l'agence dans le bon déroulement des interventions au domicile des clients en suivant les procédures de l'entreprise et les directives du responsable d'agence. Il garantit la qualité des prestations par la gestion quotidienne de l'agence. Il est l'un des interlocuteurs privilégiés des intervenants et des clients. Il a un rôle majeur dans le recrutement des intervenants et l'administration du personnel. Accueil - Garantir l'accueil physique et téléphonique des prospects, clients, intervenants et candidats ; - Renseigner les interlocuteurs et apporter des réponses fiables et rapides ou orienter vers le bon interlocuteur ; - Prendre en charge les demandes des prospects ou des clients ou des intervenants. Coordination opérationnelle et administrative - Aider au recrutement des intervenants, diffuser les offres d'emploi et trier les CV ; - Constituer les dossiers des salariés et assurer le suivi administratif ; - Suivre les partenariats emplois ; - Gérer les plannings et les remplacements en renfort ; - Mettre à jour et gérer les bases de données clients et intervenants ; - Assurez le suivi de la télégestion en agence ; - Réaliser si besoin des visites à domicile pour s'assurer de la qualité des prestations ; - Alerter immédiatement sa hiérarchie dès la connaissance d'un évènement grave au domicile d'un client ou au sein de l'agence. Aptitudes professionnelles - Sens du service et de l'accueil - Maîtrise des outils bureautiques - Sens de l'écoute et de la communication - Capacité à appliquer les procédures internes - Gestion administrative du personnel - Bac +2 minimum Prise de poste immédiat
Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Domaliance Plaisir. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences... Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires). Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme. Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de gérer efficacement les imprévus et les urgences. Vous avez développé ces compétences au fil d'expériences professionnelles similaires, de préférence dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap). Pourquoi nous rejoindre ? : - Un réseau national durable ; - Des opportunités d'évolution professionnelle ; - Un package salarial comprenant : Primes trimestrielles ; Avantages CSE, titres restaurant ; Une aventure humaine.
CRIT Intérim est à la recherche pour l'un de ses clients en aéronautique un(e) gestionnaire ADV. Vos missions seront les suivantes : Gestion opérationnelle des commandes : - Enregistrer les différentes commandes passant dans nos ateliers - Émettre les devis et les accusés de réception clients - Suivre le carnet de commandes et éditer les bons de livraison (BL) - Émettre les factures Interface et suivi client : - Relancer les acteurs internes pour obtenir les informations nécessaires (état d'avancement des composants, commandes de retour, etc.) - Assurer des points réguliers avec les responsables d'ateliers pour obtenir des informations fiables sur l'en-cours atelier - Communiquer régulièrement aux clients l'état d'avancement de leurs commandes, gérer les éventuels reports et litiges - Consolider et partager les performances avec les clients - Excellentes qualités relationnelles et de communication, à l'oral comme à l'écrit. - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents interlocuteurs - Proactivité et sens de l'initiative dans votre travail - Rigueur, méthode et précision dans le suivi des activités - À l'aise dans la gestion des priorités et le respect des délais
CRIT Intérim est à la recherche pour l'un de ses clients en aéronautique un(e) coordinateur(ice). Vos missions seront les suivantes : - Participer aux revues hebdomadaires du carnet d'Ordre d'achat dans lesquelles vous challenger les BU/CEI pour l'obtention des roots cause pour les livraisons non honorées, vous suivez des Part Number en crise (problème d'approvisionnement de fournisseur, problème de ressource, ...) et vous pilotez les actions d'amélioration - Piloter des Part Number en crises en étant l'interlocuteur des interfaces clients (Customer Support Manager, Customer Support Representative, Repair Shop) - Mettre en place et suivre un plan d'action - Suivre des livraisons et gérer les priorités en fonction des clients - Consolider les performances des BU/CEI en établissant et partageant les performances (OTD Acknowledgement, Late Backlog) et les roots cause Vous avez également un rôle clé dans l'amélioration de la performance du service Approvisionnement, consistant à : - Surveiller la capacité de production des Business Units et des Centres Excellence Industrielle et aligner les commandes en conséquence - Coordonner et suivre les plans d'actions en interne et au sein des Business Units et des Centres Excellence Industrielle et les solder lorsque les résultats sont atteints et pérennes - Suivre et émettre les KPI du service - Assurer un support métier quotidiennement aux approvisionneurs - S'impliquer dans le cadre de l'amélioration continue au sein du Service (procédures qualité, projets transverses, ...) Vous êtes le point focal pour tout problème de performance des BU/CEI. Vous assistez le Responsable Approvisionnement dans la préparation des comités de pilotage de la performance des BU/CEI. - Savoir dialoguer à l'écrit et à l'oral avec un interlocuteur anglophone - Capacités d'analyse - Force de proposition et amélioration des processus - Aisance relationnelle - Leadership et qualité d'écoute pour accompagner - Animation des réunions
Notre société recherche un agent de production polyvalent dynamique et volontaire pour son site basée à Montigny-le-Bretonneux. Il s'agira d'intégrer équipe conviviale de 5 personnes. Vous serez formé avec un tuteur sur site qui vous accompagnera dans votre intégration. Vous serez principalement à la fabrication de produits et effectuerez des missions diverses manuelles en fonction des besoins telles que : - L'assemblage des pièces - La soudure électrique - Le marquage - Le contrôle électrique et étanchéité Vous faites preuve de rigueur, de précision et de dextérité. Vous appréciez le travail en équipe. Poste à pourvoir au plus vite en vue d'un CDD de plus de 6 mois Avantages : Prime annuelle en fonction des résultats et de la performance. Ticket restaurant 12.10 € par jour travaillé Mutuelle Horaires : 9h - 16H30 avec 30 min de pause repas (avec four à micro ondes et réfrigérateur dans le réfectoire) du lundi au vendredi.
La mission du Groupe SIFU est de promouvoir l'inclusion des personnes présentant une diversité fonctionnelle sur le marché du travail et de s'impliquer dans leur autonomisation, leur formation et leur développement socio-professionnel, tout en offrant des services de qualité et socialement responsables à nos clients. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés at autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du Code du Travail. Vos missions: - Nettoyage des bureaux - Nettoyage des sanitaires - Dépoussiérage - Passage de l'aspirateur - Lavage du sol Compétences requises : - Niveau débutant accepté - Travail en équipe ou seul - Préparer du matériel en prévision d'un travail - Relayer de l'information Nous offrons : - Un salaire attractif et évolutif selon profil à 12.13 € de l'heure - Un environnement de travail dynamique et convivial au sein d'une entreprise en pleine croissance - Des possibilités d'évolution et de formation - Une mutuelle d'entreprise - Participation aux frais de transport Poste situé : 75, 92, 93, 78 - Contrat CDI : Boulogne Billancourt ( 7h30 à 10h 2,5h par jour) Pantin ( 6h à 14h 7h par jour) St Denis (9h à 12h, 12h45 à 14h45, 5h par jour) Informations complémentaires : - Qualification : Manœuvre Catégorie : ASP 1 Convention de la propreté Intéressé (e) par ce poste ? Envoyez votre CV : candidatures78@sifugroup.fr
En tant que leader européen du secteur des entreprises adaptées, le Groupe SIFU, expert du facility services, emploie plus de 7500 salariés en France, en Andorre et en Espagne depuis 30 ans. Nos prestations de services sont : la création/entretien des espaces verts, le nettoyage (bureau, industriel, hôpital...), le second-œuvre bâtiment et les services auxiliaires.
Nous recrutons un/une employé(e) polyvalent(e) de commerce alimentaire de proximité à 20h/semaine en CDD de 3 mois (renouvelable) à partir du 02/01/2026. Missions : - Présentation, mise en rayon des produits et vérification du bon état marchand de l'espace de vente - Disposer les produits dans les rayons dédiés dans le respect des consignes en vigueur (accessibilité, température, famille, etc.) - Réaliser une présentation attractive des produits - Apposer l'étiquetage des produits dans le respect de la réglementation commerciale au sein du point de vente - Vérifier le bon état marchand de l'espace de vente tout au long de la journée - Réaliser le réassort des produits sur les rayons - Identifier les produits ayant subi des altérations, alerter et mettre en œuvre la procédure de retrait en vigueur - Identifier et mettre en œuvre les règles et consignes QHSE relatives à la manipulation des produits - Réaliser le nettoyage et l'entretien des rayons, meubles et équipements en appliquant les règles QHSE - Vente et relation client dans le point de vente alimentaire - Accueillir les clients et identifier leur demande - Orienter les clients vers les produits répondant à leur demande - Recueillir et transmettre les réclamations éventuelles des clients - Réaliser les encaissements - Réception et stockage des produits - Vérifier la conformité de la livraison selon les consignes en vigueur (qualité visuelle, température, étiquetage et quantité) - Stocker les produits en fonction des consignes en vigueur et des règles de conservation et sécurité - Réaliser des opérations d'inventaires - Réaliser le nettoyage et l'entretien des zones de stockage - Alerter en cas d'anomalie Savoir-être : - Être accueillant(e) et disponible - Être autonome - Être dynamique - Bon relationnel - Avoir l'esprit d'équipe - Bon sens de l'organisation
Prêt(e) à transformer votre passion pour la résolution en succès en tant qu'Chargé(e) de recouvrement (F/H) ? Rejoignez l'équipe recouvrement et jouez un rôle clé dans la gestion des comptes clients pour optimiser la trésorerie et résoudre les litiges clients - Contactez efficacement les clients débiteurs pour garantir les paiements dans les délais impartis - Identifiez et suivez les points de litige pour informer les équipes internes et assurer leur résolution rapide - Gérez proactivement les comptes clients en vérifiant les créations, et en ajustant les limites de crédit en fonction des risques Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Salaire: selon votre expérience Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Vous pensez qu'il est temps de faire évoluer votre carrière ? Expectra, spécialiste du recrutement en intérim,CDD et CDI par domaine d'expertise, s'engage à vos cotés pour décrocher le job idéal. En choisissant notre agence, vous entrez dans l'univers de l'aéronautique et des challenges technologiques à la pointe de l'innovation.
Véritable expert de l'élagage, notre client s'engage au quotidien pour répondre rapidement à tous vos besoins en matière d'entretien et de gestion de votre patrimoine arboré. Afin d'agrandir leur équipe, nous recherchons UN(E) CONDUCTEUR(TRICE) D'ENGINS FORESTIERS : Vos missions : Conduite de matériels spécialisés en taille des arbres sur tracteur. Taille d'arbres d'alignement par machine de tailles électro-commandées. Restauration, entretien et gestion des cours d'eau (ripisylve, renforcements de berge par technique végétale, hydromorphologie, lutte contre les espèces invasives). Restauration, entretien et gestion de sites naturels (fauche/débroussaillage adaptés avec ou sans export, création d'aménagements bois ou végétal). Abattage, démontage, élagage, taille douce, débroussaillage, broyage, dessouchage, taille, tonte, plantations, engazonnement par projection, broyage de végétaux. Prise en charge et entretien de la machine (niveau, graissage) Profil recherché : Formation CAP / BEP agricole en conduite d'engins type agricole CACES R482 demandés Conditions du poste : Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible. Rémunération selon profil et expérience; À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Véritable expert de l'élagage, notre client s'engage au quotidien pour répondre rapidement à tous vos besoins en matière d'entretien et de gestion de votre patrimoine arboré. Afin d'agrandir leur équipe, nous recherchons UN(E) OUVRIER(ERE) FORESTIER(ERE) : Vos missions principales : Abattre, élaguer et débiter des arbres en veillant à la sécurité de chacun Entretenir et soigner le patrimoine arboré afin de préserver la biodiversité locale Réaliser le tri, le stockage et le conditionnement du bois Utiliser et assurer l'entretien des outils et machines de bûcheronnage Respecter les consignes de sécurité et les normes environnementales au quotidien Profil recherché : Formation niveau Bac dans le domaine forestier ou équivalent Expérience requise de 1 à 2 ans en travaux forestiers ou bûcheronnage Permis B indispensable Bonne condition physique, rigueur et sens du travail en équipe Respect des règles de sécurité et sensibilité à la protection de l'environnement Conditions du poste : Mission intérimaire d'1 mois avec possibilité de renouvellement Rémunération de 12 à 15€ de l'heure selon profil Temps plein 35h/semaine À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Nous recherchons notre nouveau(elle) collaborateur(trice)! 1. Missions principales: A. Gestion de l'activité Transaction Support commercial et administratif -Constituer et suivre les dossiers de vente (mandats, diagnostics, documents légaux). -Rédiger, mettre en ligne et mettre à jour les annonces immobilières. -Réaliser les dossiers de présentation de biens, estimations et supports commerciaux. -Préparer les documents pour les signatures (compromis, offres d'achat, pièces notaires). -Tenir à jour les plannings des agents commerciaux, organiser les visites et rendez-vous. Suivi des clients et prospects -Assurer le suivi des leads entrants et leur attribution aux négociateurs. -Gérer les relances prospects (acheteurs / vendeurs) et mettre à jour le CRM. -Suivre la satisfaction clients et contribuer à l'amélioration de la qualité de service. B. Axe managérial (appui au directeur d'agence) Coordination et animation de l'équipe transaction -Assurer un rôle de relais entre la direction et l'équipe commerciale. -Participer à l'organisation des réunions d'équipe (ordre du jour, comptes rendus, suivi d'actions). -Suivre certains indicateurs de performance (mandats, visites, offres, signatures). -Appuyer la direction dans la mise en œuvre des actions commerciales et du plan de prospection. Gestion opérationnelle -Transmettre les informations du directeur d'agence aux négociateurs et veiller à leur bonne application. -Participer à l'intégration et à l'accompagnement des nouveaux collaborateurs. -Identifier les besoins opérationnels (outils, supports, optimisation des process internes). C. Communication et optimisation des réseaux sociaux Gestion et animation digitale -Gérer les comptes de l'agence sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok selon stratégie). -Créer du contenu attractif : publications de biens, actualités de l'agence, témoignages clients, vidéos courtes, stories (visites, vie d'agence, coulisses). Réaliser des visuels et montages simples (Canva, CapCut ou autres outils). Stratégie digitale et visibilité -Développer la notoriété de l'agence et optimiser sa présence en ligne. -Mettre en place un planning éditorial et analyser les performances des publications. -Proposer et déployer des idées pour accroître l'engagement et générer des contacts. -Optimiser les annonces diffusées sur les portails immobiliers (qualité photos, titres, SEO). 2. Compétences requises -Compétences techniques -Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). -Connaissance des logiciels immobiliers (ex : AC3, Hektor, La Boîte Immo.). -Très bonne qualité rédactionnelle. -Connaissances solides des étapes d'une vente immobilière. -Compétences en communication digitale et création de contenu. Compétences relationnelles et managériales -Leadership naturel, sens du collectif et capacité à dynamiser une équipe. -Sens aigu de l'organisation et des priorités. -Autonomie, réactivité, esprit d'initiative. -Excellente communication orale et écrite. -Diplomatie, sens du service et forte adaptabilité. 3. Profil recherché -Expérience en agence immobilière (pôle transaction) appréciée ou confirmée. -Formation : BTS Professions Immobilières, Assistant Manager, Communication ou équivalent. -Intérêt pour le management et les outils digitaux. -Sens commercial et orientation résultats.
Le groupe ARTUS, spécialiste de l'intérim et des solutions RH, recherche son futur chargé de recrutement H/F pour son agence à Montigny-le-Bretonneux ! Rejoignez nous ! Devenez le prochain Chargé de recrutement H/F (78) Vos futures missions principales : - Accueil physique et téléphonique - Rédaction et diffusion d'annonces sur les différents supports à votre disposition - Recherche et sélection des candidats sur les Jobboards et les réseaux sociaux (sourcing) - Réalisation des pré-qualifications téléphoniques, des entretiens de recrutement et contrôles de référence - Organisation des sessions de recrutement - Fidélisation d'un portefeuille clients et prospection commerciale - Gestion administrative du personnel (contrats, accidents du travail, relevé d'heures.). - Développement et suivi clients. Parlons de vous : Proactif(ve), polyvalent(e), organisé(e), curieux(se), dynamique, et vous possédez un excellent relationnel, un grand sens du service ainsi qu'un réel esprit d'équipe. Vous appréciez les challenges. Vous êtes titulaire au minimum d'une formation bac+3 en ressources humaines ou commerce. Vous maitrisez l'utilisation des CVthèques et jobboards et savez vous montrer efficace et persévérant(e) dans la sélection de profils adéquats. Package de rémunération : Salaire fixe Variables mensuelles et annuelles Primes challenges commerciaux Avantages sociaux : CSE 5 semaines + 2 jours de CP supplémentaires Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur Prévoyance prise en charge à 100 % par l'employeur Chèques vacances + chèques Kadéos
La Direction académique des Services Départementaux de l'Éducation Nationale des Yvelines, basée sur Guyancourt, propose un CDD pour assurer les missions de gestionnaire des accidents de travail et maladies professionnelles. Date de début de contrat au 05 janvier 2026. Lieu : Rue du centre - Guyancourt CDD de droit public, à temps plein, renouvelable jusqu'au 31 août 2026. Missions : - Réceptionner et étudier les dossiers d'accidents de service ; - Étudier la recevabilité des dossiers sous le pilotage du référent du bureau des accidents de service, coordonnant l'équipe, et du chef de service ; - Préparer les décisions d'accord ou de refus et les demandes de pièces complémentaires ; - Gérer les dossiers au plan administratif et financier, à l'aide du logiciel ANAGRAM ; - Établir le tableau récapitulatif des dossiers étudiés en séance de médecine de prévention ; - Préparer la synthèse des dossiers étudiés en conseil médical formation plénière ; - Assurer l'information aux personnels accidentés et aux prestataires. Compétences attendues : Savoirs : - Connaissance du système éducatif - Connaissance de la réglementation relative aux accidents de service et maladies professionnelles ; - Maîtrise du logiciel ANAGRAM ; - Bonne connaissance des outils bureautiques. Savoir-faire : -Organisation et rigueur dans la mise en œuvre des procédures d'accidents de service et maladies professionnelles. Savoir-être : - Sens du service - Capacités relationnelles : réserve, patience et aptitude à travailler en équipe ; - Capacités d'adaptation aux évolutions des dossiers et au changement ; - Sens de la loyauté et capacité à rendre compte.
Directement rattaché(e) au chef de cuisine, vous participez à la confection, la production et la préparation des plats. Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et vous participez au nettoyage et au rangement de la cuisine. Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe soucieux de l'accompagnement des équipes de cuisine avec la présence d'un responsable de restauration régional et d'une Direction Restauration disponibles pour vous guider dans votre prise de fonction, votre quotidien et vos projets professionnels. Titulaire d'un BEP/CAP Cuisine, vous êtes d'un naturel autonome, organisé, créatif et motivé. Vous êtes à la recherche d'une opportunité qui vous permettra de monter en compétences et de concilier votre vie professionnelle et personnelle. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Nous recherchons pour une grande enseigne UN(E) HOTE(SSE) SERVICE CLIENTS pour une mission d'un mois pouvant se prolonger. Vous êtes chargé(e) de l'accueil clientèle et de l'encaissement des achats dans le respect des règles et procédures. Souriant(se), vous aimez le relationnel et avez le sens du service client. Salaire : 11.88€/h (+10% de congés payées et 10% IFM)
Les Pépinières du Plateau de Versailles sont situées à Crespières dans les Yvelines, créée en 2017 la pépinière emploie aujourd'hui 13 personnes. Cette jeune entreprise en pleine évolution, cherche à agrandir son équipe, entreprenante et dynamique, en embauchant un-e opérateur pépinière en logistique H/F, en CDD à temps plein de janvier à mai 2026. VOS MISSIONS Au cœur de l'activité logistique de la pépinière, vous contribuez à la bonne circulation des végétaux et à la préparation des commandes. Vos journées seront rythmées par des tâches variées : - Charger et décharger les végétaux sur les camions - Manipuler arbres, arbustes, vivaces et plantes de différentes tailles - Mettre en place les végétaux dans les différentes zones de la pépinière pour organiser les espaces de travail - Organiser les zones de chargement pour fluidifier les départs - Travailler en binôme pour sécuriser chaque opération - Effectuer diverses missions de manutention en extérieur - Participer ponctuellement à l'entretien général de la pépinière A la pépinière du Plateau de Versailles les journées ne se ressemblent pas ! Notre activité, rythmée par la saisonnalité, ne laisse pas de place à l'ennui. Tout au long de l'année nos équipes travaillent ensemble pour répondre aux besoins de nos clients. C'est pourquoi dynamisme et rigueur sont des qualités indispensables chez nous. VOTRE PROFIL Vous êtes une personne : - À l'aise avec le travail physique et les conditions extérieures - Vous êtes volontaire, fiable et attentive aux consignes - Vous appréciez le travail en binôme et la coordination terrain - Impliqué, vous effectuez vos tâches quotidiennes en autonomie Atouts appréciés - Une première expérience en extérieur, agricole ou en manutention - Aptitude à la conduite d'engins (chariot élévateur) - Proximité géographique ou capacité à s'en rapprocher Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe à taille humaine, soudée et accueillante - Un travail concret, varié et rythmé - Un environnement extérieur agréable et stimulant - La satisfaction de contribuer directement au bon déroulement des expéditions CONDITIONS - CDD à temps plein, du lundi au vendredi - De janvier à mai 2026 - Horaires en journée (8h) - Poste en présentiel et en extérieur à Crespières (Yvelines 78)
Selon le planning de commandes et les procédures, vos missions seront : - Être le point focal qualité sur ses lignes de produit - Assurer la qualité des produits fabriqués au sein de l'entreprise en accord avec les exigences des clients - Rédiger, actualiser et gérer les documents qualité liés à ses lignes de produit - Contrôler la conformité des produits suivant le plan de contrôle et des procédures - Suivi des lots bloqués - Gérer et superviser les activités qualité liées aux non-conformités internes et externes - Animer des réunions « qualité » ou des groupes de résolution de problèmes - Saisir des rapports de contrôle - Participer aux demandes de dérogation interne - Alerter un tiers compétent en cas de production litigieuse - Participer à la sensibilisation, à la formation du personnel de production Idéalement vous avez des connaissances : Compétences en utilisation de moyens de contrôle Connaissances en outil informatique Utilisation SAP Connaissances en lecture de plan Connaissances des normes en vigueur Anglais écrit Habilitations nécessaires
Lieu : Trappes (78) Prise de poste : 10/12/2025 Description du poste : Nous recherchons un chauffeur-livreur (H/F) motivé, sérieux et ponctuel pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge d'assurer la livraison des marchandises chez nos clients dans le respect des délais, de la sécurité et des procédures internes. Vos missions : Préparer et charger le véhicule avant la tournée Assurer les livraisons selon le planning établi Garantir un service client de qualité lors des livraisons Veiller à l'entretien courant du véhicule Respecter les consignes de sécurité et le code de la route Profil recherché : Titulaire du permis B depuis au moins 2 ans Bonne connaissance de la région et sens de l'orientation Sérieux, ponctuel et doté d'un bon relationnel Expérience en livraison appréciée mais non obligatoire Nous offrons : Un environnement de travail dynamique Un véhicule récent et entretenu Une équipe conviviale et bienveillante
Dans le cadre de son accroissement temporaire d'activité notre client recrute un Equipier Logistique en magasin de bricolage (H/F/D) pour accompagner le développement de ses activités en point de vente. Vous intervenez au sein dun magasin de bricolage et participez à la gestion quotidienne de la logistique et de lorganisation des rayons. Les missions attendues du poste : - Réceptionner et contrôler les livraisons de marchandises - Assurer la mise en rayon des produits et leur réapprovisionnement - Veiller à la propreté et au rangement des espaces de stockage - Conseiller et orienter les clients en magasin - Participer aux inventaires et à la gestion des stocks Avantages : ticket restaurant Une première expérience en logistique ou en magasin est appréciée Compétences attendues pour le poste : - Capacité à travailler en équipe - Sens du service et de la relation client - Rigueur dans l'organisation des tâches - Ponctualité et respect des horaires Savoir-être attendus : - Disponibilité pour travailler en horaires variables - Aimabilité et dynamisme au sein de l'équipe et avec les clients - Rigueur et sens de l'organisation- Ponctualité constante
Vous recherchez un nouveau défi professionnel en tant que chauffeur VL ? Nous avons une opportunité captivante pour vous. Notre client recrute un Chauffeur VL (H/F/D) pour renforcer ses équipes dynamiques. Vous aurez pour responsabilité la conduite de véhicules légers pour le transport de linges auprès d'hotels et restaurants. Votre engagement au quotidien sera crucial pour garantir un service de livraison conforme aux attentes. Les missions attendues du poste : Assurer le transport en toute sécurité des marchandises, Respecter les horaires de livraison auprès des clients, Veiller à l'entretien basique du véhicule, Vérifier et sécuriser les chargements, Assurer une communication régulière et efficace avec le service logistique.Horaires : 5h-13h Travail le samedi Expérience demandée : Nous recherchons un candidat avec une expérience préalable en tant que chauffeur VL, idéalement au sein d'une entreprise de transport. Compétences attendues pour le poste : Permis B valide, Connaissance des règles de conduite et de sécurité routière, Sens de l'organisation et de la ponctualité, Rigueur et autonomie dans l'exécution des tâches, Bon relationnel pour représenter au mieux l'entreprise auprès des clients.Avantage : paniers repas et primes
Vous serez formé(e) au titre professionnel de conducteur(trice) de transport en commun (durée de la formation : 434H) dans le cadre d'une POEI puis intégrerez une entreprise de transport. Les prérequis pour la formation sont : - Avoir 21 ans et plus - posséder le permis B en boite manuel depuis plus d'1 an - savoir lire, écrire et compter A l'issue de la formation si vous obtenez le permis D vous serez recruté au sein de la société Francilité Express Ouest, vous serez chargé du transport des voyageurs, la vente de titres de transport, de l'entretien extérieur et intérieur du véhicule. Vous travaillerez le week-end (un samedi sur deux et un dimanche sur quatre) et les jours fériés par roulement, horaires en coupure entre 2h30 à 4h temps complet exclusivement. Une tenue imposée est fournie par l'employeur, En plus du salaire, diverses primes sont versées : horaires de nuit, prime d'assiduité, prime de qualité de service, prime d'entretien ainsi que des tickets resto.
Depuis sa création en 1945, notre client n'a cessé de faire évoluer ses métiers afin d'apporter un service de qualité et personnalisé à ses clients. Aujourd'hui, le groupe est centré sur 5 métiers majeurs passant du transport à l'emballage industriel, ou encore de la logistique au transfert industriel et technologique. En tant que membre fondateur du groupement ASTRE, 1er réseau européen de transporteurs et logisticiens, notre client offre naturellement des solutions métiers à ses clients tant au niveau national qu'à l'international. Le Transport, métier historique du Groupe a connu une considérable évolution depuis sa création en 1945. Aujourd'hui, notre client intervient dans de multiples domaines d'activité : aéronautique, ferroviaire, BTP, automobile, alimentaire,...Vous interviendrez à Montigny-Le-Bretonneux (78180) au sein de l'entrepôt de notre client où sont reconditionnés des articles culturels (livres, CD, DVD). Vos missions consisteront à : - en tant que Conditionneur(se) : ôter les étiquettes des articles, reconditionner les articles, ranger et trier les articles OU - en tant que Manutentionnaire : assurer en bout de chaîne la réception et le contrôle des articles et les disposer dans des cartons afin de permettre leur réexpédition (port de charges) Vous devez respecter les procédures qualité, les règles de sécurité et les impératifs de délais ainsi qu'identifier et communiquer sur les anomalies. Missions d'intérim à la semaine du Lundi au Vendredi à temps plein Horaires : 8h à 16h45 fin à 15h45 le vendredi Rémunération : 11.88EUR brut/heure + IFM + ICP et prime de productivité Vous êtes amené à effectuer les opérations suivantes : Utilisation d'appareils de conditionnement - Normes qualité - Techniques de conditionnement - Règles et consignes de sécurité Réactif - Attentif -Méthodique - RigoureuxVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre équipe et recherchons un préparateur(trice), professionnel(le) de santé ou paramédical spécialisé(e) en oncologie d'officine afin d'assurer un service d'excellence. Missions principales: Appareillage et essayages - Accueil des patients en espace privatif - Conseil et essayage en lingerie adaptée post-chirurgie - Essayage et ajustement de prothèses capillaires Conseil dermo-cosmétique spécialisé - Recommandation de soins adaptés, protocoles de soins personnalisés ainsi que nutrition & compléments alimentaires - Suivi des besoins cutanés et capillaires Animation et prévention - Co-animation d'ateliers thématiques - Participation aux actions de prévention et d'information Profil recherché 2 ans d'expérience dans : - Appareillage médical (orthopédie, pharmacie spécialisée) - Vente de dispositifs médicaux - Institut spécialisé en oncologie esthétique - Prothésiste ou technicien en appareillage - Secteur paramédical avec dimension commerciale Compétences techniques indispensables - Maîtrise des techniques d'essayage et prise de mesures - Connaissance des dispositifs médicaux et nomenclatures - Maîtrise des outils informatiques Compétences relationnelles (patients et entourage) - Empathie et bienveillance face à des situations de fragilité - Écoute active et capacité d'accompagnement - Discrétion absolue et confidentialité - Communication claire et pédagogique - Positivité et capacité à rassurer Qualités professionnelles - Rigueur dans la traçabilité et les dossiers - Proactivité dans l'identification d'améliorations - Sens esthétique pour conseils personnalisés - Travail en équipe - Orientation vers le pharmacien référent en cas de besoin Atouts appréciés - Formation en socio-esthétique oncologique - Notion des pathologies cancéreuses et traitements - Connaissance des réseaux associatifs Points forts attendus : - Respect de l'équipe : communication professionnelle, esprit d'entraide, respect des rôles - Respect du patient / client : accueil irréprochable, bienveillance, confidentialité, orientation solution - Respect de la charte interne & des procédures : conformité, rigueur, hygiène, sécurité - Ponctualité & assiduité - Anticipation & proactivité : repérage des problèmes, propositions d'amélioration, gestion préventive - Orientation résultats & qualité de service : efficacité + excellence de l'expérience patient - Fiabilité & sens des responsabilités : autonomie sur les tâches confiées, suivi et reporting - Communication claire et professionnelle : transmission fluide, travail en équipe, gestion des flux - Adaptabilité & agilité dans un environnement innovant et en croissance - Capacité à apprendre & se former : montée en compétences sur produits, logiciels, protocoles, zones spécialisées Formation et accompagnement : À l'embauche - Formation interne approfondie - Formation produits par fournisseurs partenaires Développement continu - Formations fournisseurs régulières - Journées thématiques et salons professionnels - Formation dermo-cosmétique oncologique Nous offrons : - Un CDI à temps plein à compter de mi-février - Un environnement de travail moderne et bienveillant - Une équipe accueillante, dynamique et professionnelle - Espace dédié moderne avec cabine privative équipée
Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre équipe et recherchons un préparateur, professionnel de santé ou paramédical spécialisé en orthopédie d'officine afin d'assurer un service d'excellence Située à Bois-d'Arcy dans les Yvelines, notre pharmacie s'impose comme une référence régionale grâce à la qualité de son service, l'innovation de ses équipements et la richesse de son offre santé et bien-être. Notre officine, pensée autour de l'expérience patient et de la performance opérationnelle, s'appuie sur des technologies de pointe (robotisation, outils digitaux, gestion automatique des stocks.). Vos missions : - Compréhension de la demande et de la problématique orthopédique, conseil et accompagnement des patients dans leurs besoins (matériel de maintien à domicile, aide à la mobilité, orthèses, chaussures, etc.) - Réalisation de prises de mesures et adaptations personnalisées. - Mise en valeur de l'espace « Maintien à domicile/orthopédie/ Sport et nutrition ». - Travail en étroite collaboration avec l'équipe officinale, les prescripteurs et les professionnels de santé partenaires ainsi que les EHPAD. Profil recherché : - Expérience attendue en orthopédie. - Sens du service patient, rigueur et empathie. - Bonne connaissance des marques et de leurs produits permettant ainsi une dispensation adaptée. - Assurer un service de qualité, personnalisé et conforme aux exigences réglementaires. - Esprit d'équipe et sens de l'organisation. Points forts attendus : - Respect de l'équipe : communication professionnelle, esprit d'entraide, respect des rôles - Respect du patient / client : accueil irréprochable, bienveillance, confidentialité, orientation solution - Respect de la charte interne & des procédures : conformité, rigueur, hygiène, sécurité - Ponctualité & assiduité - Anticipation & proactivité : repérage des problèmes, propositions d'amélioration, gestion préventive - Orientation résultats & qualité de service : efficacité + excellence de l'expérience patient - Fiabilité & sens des responsabilités : autonomie sur les tâches confiées, suivi et reporting - Communication claire et professionnelle : transmission fluide, travail en équipe, gestion des flux - Adaptabilité & agilité dans un environnement innovant et en croissance - Capacité à apprendre & se former : montée en compétences sur produits, logiciels, protocoles, zones spécialisées Nous offrons : - Un CDI à temps complet à compter de mi-février 2026. - Un environnement de travail moderne et bienveillant. - Une équipe accueillante et professionnelle. - Des formations continues pour développer vos compétences. Merci d'adresser CV détaillé, lettre de motivation précisant votre expérience en appareillage/dispositifs médicaux, et coordonnées de références professionnelles.
Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre équipe et recherchons plusieurs préparateur(trices) en pharmacie pour assurer un service d'excellence. Vos missions : - Au comptoir et accompagnement patient : Accueillir, conseiller et accompagner les patients avec professionnalisme et bienveillance Délivrer les ordonnances dans le respect des règles de dispensation et de sécurité Promouvoir les bons usages du médicament et la prévention Participer à la coordination avec les prescripteurs, établissements de soins et réseaux de santé Maintenir les standards d'hygiène et de sécurité en pharmacie Participer à l'organisation et à l'optimisation du fonctionnement de la pharmacie Assurer les tâches administratives liées au métier Contribuer à la satisfaction des patients et au maintien d'une relation de confiance Respecter la réglementation pharmaceutique et la confidentialité des données médicales - Gestion et organisation : Participer à la gestion des stocks : commandes, réception, rangement, inventaires Suivre les ruptures, substitutions, périmés et traçabilité Contribuer à la mise en avant des produits et à la bonne tenue des rayons - Officine innovante & digitalisation : Orthopédie, MAD / maintien à domicile Parapharmacie, dermo-cosmétique Dispositifs médicaux, oncologie, diabète, post-opératoire Profil recherché : - Diplôme de Préparateur en pharmacie - Autonomie et sens des responsabilités - Rigueur, organisation et polyvalence - Excellente communication et sens du service client - Capacité à travailler en équipe dans un environnement exigeant - Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité - Discrétion et confidentialité professionnelle Points forts attendus : - Respect de l'équipe : communication professionnelle, esprit d'entraide, respect des rôles - Respect du patient : accueil irréprochable, bienveillance, confidentialité, orientation solution - Respect de la charte interne & des procédures : conformité, rigueur, hygiène, sécurité - Ponctualité & assiduité - Anticipation & proactivité : repérage des problèmes, propositions d'amélioration, gestion préventive - Orientation résultats & qualité de service : efficacité + excellence de l'expérience patient - Fiabilité & sens des responsabilités : autonomie sur les tâches confiées, suivi et reporting - Communication claire et professionnelle : transmission fluide, travail en équipe, gestion des flux - Adaptabilité & agilité dans un environnement innovant et en croissance - Capacité à apprendre & se former : montée en compétences sur produits, logiciels, protocoles, zones spécialisées Nous offrons : - Un CDI à temps complet à compter de mi-février 2026. - Un environnement de travail moderne, bienveillant et stimulant. - Une équipe dynamique et orientée service client. - Des formations continues pour développer vos compétences. Merci d'adresser CV détaillé, lettre de motivation et coordonnées de références professionnelles.
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons : - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement : Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
Missions principales : Le 1er vendeur(se) est chargé d'assurer la responsabilité de l'espace vente du magasin et des procédures attenantes. Il/Elle veille à : - animer le travail de son équipe - être responsable de l'espace de vente - coordonner et réaliser la vente des marchandises selon la politique commerciale définie par la Direction - appliquer et faire appliquer les méthodes et procédures de l'entreprise Activités : Animation de la vente : - appliquer le plan marketing - assurer l'animation permanente du magasin, en suscitant l'impulsion d'achat (accueillir, sourire et écouter le client : conseiller, faire des propositions de vente additionnelle ou de substitution) - annoncer les promotions en cours - contribuer activement à dynamiser l'équipe de vente en favorisant la cohésion d'équipe - proposer des actions correctives - effectuer les prises de commande de la clientèle - accompagner et former l'équipe de vente Mise en rayon : - s'assurer de la qualité des produits mis en rayon et les retirer de la vente si non conformes aux procédures - s'assurer d'un rayon vendeur toute la journée - transmettre des consignes à l'équipe production concernant les besoins de cuisson Encaissement : - appliquer la procédure argent avec rigueur - effectuer les passations d'argent avec un Responsable - assurer la responsabilité de sa caisse - assurer les clôtures de caisses et des prélèvements Hygiène, santé et sécurité : - veiller à l'application stricte de toutes les règles d'hygiène - assurer le nettoyage des espaces de vente, de la salle de restauration et des extérieurs - appliquer les règles de sécurité alimentaire - respecter l'utilisation des équipements de travail dans le respect des modes opératoires et des normes de sécurité - maintenir en état les locaux et matériels utilisés - respecter les exigences réglementaires et internes à l'entreprise - utiliser les équipements de protection individuelle mise à disposition Production : - alerter ses responsables sur les éléments de production ayant des incidences sur les feuilles de prévision et du point de mi-journée - effectuer les relances de produits auprès de la production pour que le rayon soit toujours attractif - contrôler la qualité et la conformité des produits mis en vente et en retirer les produits non conformes aux procédures - être amené ponctuellement à aider les membres de l'équipe, en cas de nécessité Gestion des stocks : - participer et contrôler la réception des marchandises suivant la procédure - appliquer et faire appliquer la gestion des produits invendus (procédure gestion des invendus, stockage...) FORMAT DU POSTE : Expérience souhaitée dans le domaine de la vente ou de la distribution alimentaire Positionnement : - N+2 : Manager de magasin - N+1 : Manager de magasin adjoint
Nous recrutons aujourd'hui : Un Assistant Chef de Projet ERP / IA - H/F en CDI Lieu : Maurepas (78) Dans le cadre du développement et de la modernisation de notre système d'information, nous recherchons un(e) Assistant(e) Chef de Projet ERP / IA pour accompagner la fiabilité des données, l'optimisation de notre ERP et la mise en place de solutions d'intelligence artificielle. Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d'Information, vous participerez activement à l'évolution de nos outils numériques et à la digitalisation des processus métiers. Vos missions : Gestion et qualité des données - Participer à la création et à l'évolution des modèles de données. - Compléter, enrichir et contrôler les données dans l'ERP. - Assurer la cohérence et la fiabilité des informations partagées entre les différents modules. Optimisation et ergonomie de l'ERP - Créer et modifier des vues XML pour améliorer l'ergonomie et la lisibilité des écrans. - Collaborer avec les utilisateurs pour recueillir les besoins et proposer des améliorations fonctionnelles Supervision du bon fonctionnement du système - Suivre les traitements automatiques et tâches planifiées. - Identifier et corriger les erreurs de traitement ou incohérences de données. - Participer aux tests et validations lors des évolutions de l'ERP. Contribution aux projets d'Intelligence Artificielle - Collaborer avec les équipes techniques et métiers à la définition des cas d'usage IA. - Participer à la préparation et à la structuration des données nécessaires aux modèles. - Contribuer au pilotage de projets d'IA en lien avec l'ERP (prévisions, automatisation, reporting intelligent). Poste à pourvoir au 05/01/2026. Salaire : 33 - 37 K€ sur 13 mois Votre profil : Formation Bac +2 à Bac +3 : - BTS SIO option SISR ou SLAM - BUT Informatique / GEA / Data management - Licence professionnelle systèmes d'information / data governance / transformation digitale Expérience souhaitée, 1 à 3 ans idéalement en PME. Vos qualités : - Autonomie, organisation et sens des priorités - Rigueur et sens du détail dans la gestion et le contrôle des données - Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes techniques - Curiosité pour les outils numériques et l'innovation (ERP, IA, automatisation) Pourquoi nous ? Une équipe dynamique et bienveillante Une PME à taille humaine, soucieuse du bienêtre et de l'engagement de ses collaborateurs : mutuelle, participation au transport, RTT, carte déjeuner, télétravail, équilibre vie professionnelle - vie personnelle + CSE (chèques vacances, carte cadeaux de fin d'année et différents partenariats...) Si vous êtes motivé(e) par ce poste et que vous possédez les qualifications requises, n'hésitez pas à envoyer votre candidature par courriel à l'adresse suivante : rh@doga.fr Nous sommes impatients de vous rencontrer et de vous accueillir au sein de notre équipe !
Nous recherchons pour notre pâtisserie boulangerie un vendeur, vendeuse pour renforcer notre équipe. Après avoir assuré la mise en place de nos produits, vous prendrez en charge nos clients autant en boulangerie, qu'en pâtisserie et en chocolaterie.
Nous cherchons pour notre enseigne un/une vendeur/ vendeuse en boulangerie, dynamique, motivé(e), de préférence avec de l'expérience dans le domaine.
Le Centre d'Hébergement d'Urgence (CHU) Louveciennes, spécialisé dans l'accueil des hommes et des femmes isolés, est un établissement qui offre un environnement sécurisé et stabilisant pour des individus en situation de grande précarité, orientés exclusivement par le Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO) de Paris. Missions principales : L'association Equalis recrute pour le CHU Louveciennes un(e) travailleur(se) social(e) en CDI. Sous la supervision du Chef de service, vous aurez pour mission d'assurer l'accompagnement socio-éducatif d'hommes et de femmes isolés, dans le respect du projet social de l'établissement et des valeurs associatives. Votre rôle consistera à : - Accueillir de manière inconditionnelle les hommes et les femmes isolés orientés par le SIAO Paris. - Évaluer la situation sociale des personnes accueillies et établir un diagnostic. - Accompagner les résidents dans leur vie quotidienne et les soutenir dans leurs démarches administratives. - Orienter les résidents vers les dispositifs de droit commun et les structures spécifiques adaptées à leurs besoins. - Mettre en place et animer des actions collectives au sein de l'hébergement et à l'extérieur. - Assurer des visites régulières dans les logements pour évaluer et soutenir la gestion de la vie quotidienne. - Préconiser, en lien avec le SIAO, des orientations vers des dispositifs d'hébergement adaptés ou du logement pérenne. Le CHU Louveciennes accueille exclusivement des hommes et des femmes isolés, sans hébergement et orientés par le SIAO de Paris. Les résidents sont logés au sein d'une résidence collective soit dans des appartements situés à proximité de la résidences hôtelière où se situe les bureaux des équipes le temps d'une évaluation globale de leur situation et d'une préconisation par le SIAO. L'objectif du CHU Louveciennes est de garantir un accompagnement socio-éducatif global des résidents. L'équipe éducative met en œuvre des actions individualisées et collectives visant à favoriser l'insertion des personnes accueillies, à promouvoir le "savoir habiter" et le "vivre ensemble", et à collaborer étroitement avec les partenaires locaux en fonction des besoins des résidents (santé, insertion professionnelle, etc.). Expériences et compétences : - Une première expérience dans l'accompagnement de personnes en grande précarité. - Connaissance des dispositifs d'hébergement et de logement. - Capacité à animer des actions collectives et à gérer un réseau de partenaires. - Compétences en rédaction (évaluations sociales, bilans, rapports d'activité). - Autonomie et prise d'initiative. Conditions d'éligibilité : - Diplôme d'État d'Assistant(e) de Service Social, d'Éducateur(trice) Spécialisé(e), ou de Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale requis. - Permis B souhaité.
Le CDRP78 (Comité Départemental de la Randonnée Pédestre des Yvelines) recrute un(e) assistant(e) administratif(ive) à pourvoir en temps partiel sur Maurepas. 1. Missions principales La secrétaire administrative assure la gestion administrative, le suivi des adhérents et le support organisationnel des activités liées à 'activité du CDRP78. Elle veille au bon fonctionnement des services et à la fluidité des échanges au sein de la structure. 2. Activités et tâches - Gestion administrative : o Accueil physique, téléphonique et électronique (adhérents, partenaires, institutions). o Rédaction, mise en forme et diffusion de courriers, comptes rendus et documents administratifs. o Classement, archivage et mise à jour des dossiers. - Gestion des adhésions : o Suivi des inscriptions et renouvellements (licences, cotisations, certificats médicaux). o Tenue à jour de la base de données des adhérents. o Suivi des relations avec la fédération de randonnée pédestre. - Organisation et logistique : o Appui à l'organisation des sorties, séjours et événements (réservations, inscriptions, diffusion des informations). o Coordination avec les animateurs et bénévoles. o Préparation logistique (matériel, documents, listes de participants). - Communication : o Rédaction et diffusion d'informations aux adhérents (newsletters, mails, affiches). o Mise à jour du site internet et/ou des réseaux sociaux. o Relation avec les partenaires institutionnels et associatifs. - Gestion financière de base : o Suivi des règlements (cotisations.). o Préparation des éléments nécessaires à la comptabilité (notes de frais, factures). 3. Compétences et qualités requises - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). - Bonne expression écrite et orale. - Capacité d'organisation, rigueur et autonomie. - Sens de l'accueil et aisance relationnelle. - Connaissance du milieu associatif appréciée. - Intérêt pour la randonnée et les activités de pleine nature (atout). 4. Conditions et relations de travail - Poste sous la responsabilité du président/de la direction. - Travail en lien étroit avec les adhérents, animateurs et bénévoles. - Déplacements ponctuels possibles lors d'événements ou sorties. Poste à pourvoir 02 janvier 2026.
Notre client a plus de plus de 30 ans d'expérience dans la gestion du patrimoine arboré. Leur engagement durable pour l'environnement a fait de cette société, la première entreprise française à franchir le cap du million d'arbres entretenus confirmant ainsi leur position de leader dans le secteur de l'entretien des patrimoines arborés. Nous recherchons pour leur compte, UN(E) CHARGÉ(E) D'ÉTUDES ÉCOLOGIE Missions principales Réaliser des études écologiques (faune, flore, habitats naturels) et des diagnostics environnementaux. Rédiger des rapports d'expertise et des dossiers réglementaires Conseiller et accompagner les clients sur les enjeux écologiques et réglementaires liés à leurs projets. Participer à la planification et au suivi des missions de terrain, ainsi qu'à l'analyse des données. Contribuer à la veille scientifique et réglementaire dans le domaine de l'écologie et de la biodiversité. Profil recherché Formation : Bac+2 à Bac+5 en génie écologie, gestion des espaces naturels, environnement ou biodiversité. Expérience : Une première expérience en bureau d'études est un plus. Compétences techniques : Connaissances solides en écologie terrestre et/ou aquatique, maîtrise des outils SIG (QGIS) et de l'analyse de données naturalistes. Compétences rédactionnelles : Capacité à rédiger des rapports clairs et rigoureux. Qualités personnelles : Curiosité, autonomie, rigueur, esprit d'équipe et adaptabilité. Mobilité : Permis B souhaité pour les missions de terrain. Conditions du poste Horaires : 35h/semaine Lieu de travail : Yvelines (78) Type de contrat : CDI Rémunération : selon profil et expérience Postulez pour contribuer à la préservation de notre environnement ! À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap ! NA25
Hôpital de l'Ouest Parisien recherche des Infimiers(ères) Bloc Opératoire - Temps plein - CDI de jour Nous vous proposons de rejoindre nos équipes motivées par une dynamique d'établissement permettant à chacun de retrouver un esprit convivial. Vous serez amené(e) à intervenir au sein d'une équipe dynamique et expérimentée. Vous bénéficierez d'un environnement technologique performant et aurez l'occasion de travailler avec des praticiens reconnus. L'IBODE ou l'IDE de bloc évoluera au sein d'un bloc opératoire polyvalent, MCO pluridisciplinaire de 13 salles, plateau technique entièrement rénové. L'équipe se compose d'un 1 responsable, 1 Adjoint, 20 panseuses, 10 brancardiers, 2 AS, 5 IDE en SSPI et 1 secrétaire. Sous la responsabilité du responsable du service, vous dispenserez les soins infirmiers et accompagnerez les patients dans leurs parcours de soin. Vous aurez pour missions : - Préparer la salle d'intervention avant chaque opération, contrôler le bon fonctionnement de la salle et de l'ensemble du dispositif médical, - Accueillir et accompagner le patient en salle d'intervention, procéder à son contrôle d'identité et au questionnaire de sécurité, - Mettre en œuvre le projet de soins individualisé du patient élaboré par l'équipe pluridisciplinaire, installer le patient pour l'induction et pour l'opération définitive, - Veiller au bon déroulement de l'opération, assurer la sécurité des biens et des personnes en cours d'opération, vérifier la bonne exécution des pratiques et du savoir d'hygiène. - Prévenir la sortie du patient au SSPI, aider le brancardier à déplacer le patient, - Vérifier l'exhaustivité des données dans le dossier administratif et médical - avant, pendant et après l'opération. Profil, rémunération et divers : - Esprit d'équipe, secret médical, adaptabilité, sens de l'organisation, bienveillance, résistance au stress. - Diplôme(s) et expérience(s) : Vous êtes titulaire du Diplôme Infirmier d'Etat. Une expérience significative, comme un stage durant vos études au bloc opératoire serait un plus. - Durée hebdomadaire : 35h00 + astreintes Avantages groupe et établissement : - Parking - Mutuelle - Formation - Crèche - Accompagnement dans votre évolution de carrière, mobilité. Vous souhaitez rejoindre un établissement de référence et travailler au sein d'une équipe dynamique, il ne vous reste qu'une chose à faire : Postuler. - Rémunération en fonction de l'expérience / convention collective de la FHP
Recherche en CDI à temps complet pour son service d'imagerie médicale Poste à pourvoir immédiatement : 1 MANIPULATEUR (H/F) EN ELECTRO RADIOLOGIE MEDICALE Plateau technique entièrement neuf : - 2 scanners 64 barrettes GE - 3 IRM 1.5T GE - 4 postes MERM Expérience en Imagerie en coupe Scanner exigée et IRM souhaitée Une équipe de : - 11 manipulateurs en radiologie médicale - 8 secrétaires médicales Astreintes week-ends de 19h30 à 07h30 Profil, rémunération et divers : - Profil Manipulateur en électroradiologie médicale (H/F) avec une expérience de 2 ans minimum et autonome en IRM et/ou scanner obligatoirement. Avantages groupe et établissement : - Parking - Mutuelle - Formation - Crèche - Accompagnement dans votre évolution de carrière, mobilité. Vous souhaitez rejoindre un établissement de référence et travailler au sein d'une équipe dynamique, il ne vous reste qu'une chose à faire : Postuler. - Rémunération en fonction de l'expérience sur 12 mois - Convention collective de la FHP - Accords d'Intéressement et participation - Accord QVCT groupe CDI temps partiel possible
Chargé d'Affaires CVC / Plomberie H/F - CDI - Voisins-le-Bretonneux (78) L'entreprise Human Talent recrute pour l'un de ses clients, une entreprise à taille humaine, reconnue pour son savoir-faire en CVC, plomberie, électricité et climatisation. Elle accompagne ses clients sur des projets variés : logements individuels et collectifs, sites industriels et bâtiments professionnels. Dans le cadre de son développement, l'entreprise souhaite intégrer un(e) Chargé(e) d'Affaires CVC / Plomberie pour renforcer ses équipes. Votre rôle Véritable chef d'orchestre de vos affaires, vous pilotez vos projets de A à Z, en conciliant performance économique, qualité technique et satisfaction client. Vos missions - Concevoir, organiser et suivre les chantiers et contrats d'entretien - Être l'interlocuteur privilégié des clients et partenaires - Garantir le respect des délais, des budgets et des marges - Coordonner et animer les équipes internes et les sous-traitants - Veiller au respect des normes de sécurité, environnementales et réglementaires - Planifier les interventions et gérer les priorités - Assurer le suivi financier et le reporting de vos affaires - Contribuer activement à la bonne image et au développement de l'entreprise Votre profil - Formation idéalement orientée BTP / Génie climatique / Plomberie - Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire - Solides compétences techniques en CVC / Plomberie - Excellent relationnel, sens du service et de la négociation - Organisé(e), rigoureux(se) et autonome - Sensibilité à la gestion financière et à la rentabilité des affaires - Envie de vous investir dans une structure humaine et dynamique Ce que l'entreprise vous propose - CDI - Rémunération attractive selon profil - Voiture de fonction - Autres avantages - Un environnement de travail convivial, avec autonomie et responsabilités
Offre d'emploi - Employé(e) Snacking / Préparations salées (H/F) Nous recherchons une personne motivée pour prendre en charge l'ensemble de la partie snacking au sein de notre boulangerie artisanale. Vos missions : Fabrication des sandwiches, salades, quiches, paninis Réalisation de l'ensemble des produits salés proposés en boutique Préparation et mise en place des produits pour la vente Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Gestion des stocks liés au snacking (matières premières, garnitures) Profil recherché : Une première expérience en restauration, snacking ou boulangerie est un plus Autonomie, organisation et rapidité d'exécution Sens du travail bien fait et esprit d'équipe Créativité appréciée pour le renouvellement des produits salés Conditions : Poste à pourvoir rapidement Temps partiel Horaires en journée (prise de poste à 6h) Repos: Dimanche/Lundi/Mardi Rémunération selon profil et expérience Si vous aimez le travail manuel, les produits frais et souhaitez intégrer une boulangerie dynamique, rejoignez-nous !
Votre Cabinet de recrutement Partnaire Volumique recrute pour l'un de ses clients un Technicien de Maintenance Itinérant H/F sur la zone située autour de Trappes (78). Le poste est à pourvoir en CDI. Si vous aussi vous avez envie de contribuer à la révolution du lavage automobile ? Franchissez la prochaine étape de votre carrière et rejoignez le leader du marché du lavage automobile. Que fait un technicien de maintenance SAV ? En collaboration avec le Responsable Régional, au sein d'une équipe d'une dizaine de techniciens, vous interviendrez sur les installations de la marque (portiques de lavage, monétiques et autres). Vous intégrez une équipe, mais travailler en autonomie sur votre secteur pour : Assurer la maintenance préventive et curative des machines de lavage Assurer la mise en service des systèmes directement en clientèle Réaliser des devis de réparation Former les clients à l'utilisation des appareils Suivre le stock de votre véhicule (outillage, documentation) Vous êtes issu(e) d'une formation en électrotechnique (Bac / Bac + 2) Vous êtes polyvalent(e) et avez des compétences en électrotechnique Vous disposez d'une expérience sur un poste en maintenance SAV Vous êtes doté d'un bon relationnel et êtes rigoureux Si vous vous reconnaissez et êtes technicien(ne) de maintenance itinérant(e) expérimenté, - une seule astreinte par mois le samedi Coté rémunération, vous disposerez d'un package très intéressant - Une mutuelle santé et prévoyance à 90% - CSE - Véhicule de service et carte carburant - Panier repas 17,50 EUR / jour - Prime sur objectifs 2400 EUR brut / an - Participation - Prime d'assiduité
Le poste : Votre agence PROMAN Montigny recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la logistique de produits surgelés, un Electromécanicien H/F. Votre environnement de travail : -24 degrès Vous intégrerez une équipe de deux autres personnes. Vos missions : Souder et braser des connexions électriques . Réparer ou remplacer des câblages ou des composants défectueux. Essayer des dispositifs électriques réparés pour en assurer la performance. Effectuer des travaux d'usinage pour remettre à neuf ou modifier des pièces Et d'autres missions diverses. Durée contrat : 1 Semaine renouvellable Profil recherché : Etre titulaire de l'habilitation éléctrique BR. Titualire du Caces nacelle serait un plus. Vous êtes méthodique, rigoureux(se), organisé(e), énergique et doté(e) d'une grande capacité de concentration? N'hésitez plus postulez ! Avantages à travailler avec PROMAN ? - Bénéficiez d'un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux de rémunération exceptionnel de 5%. - Gagnez du temps grâce à l'appli myPROMAN ! - Montez en compétences et répondez mieux aux besoins du marché grâce à nos parcours de formation personnalisés - Profitez du catalogue d'offres négociées : Séjours & Vacances, loisirs, beauté, shopping, bons plans Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Réconciliez enfin votre passion et votre travail avec cette opportunité rare dans le milieu de la danse. Opportunité idéale pour une activité complémentaire car les horaires sont surtout en soirée et parfois le week end. Activité partielle. Nous recherchons une personne polyvalente, autonome et à l'aise dans la relation humaine pour assurer la gestion quotidienne et opérationnelle de l'école. Vos missions principales : - Ouverture et fermeture de l'école - Veiller à la propreté, à l'ordre et au bon fonctionnement des locaux - Accueil physique des élèves: créer du lien, orienter, informer - Accueil téléphonique et gestion de la boîte mail - Suivi et traitement des demandes des élèves - Gestion administrative via notre logiciel interne Deciplus : => inscriptions aux cours => suivi des présences/absences => traitement des demandes diverses des élèves - Participation à la vie de l'école : participation à l'organisation des événements ponctuels (soirées, stages etc.), maintien d'une ambiance accueillante, écoute proactive des élèves, recueil de leurs retours, idées et avis sur les cours et le fonctionnement de l'école. Profil recherché - Vous êtes à l'aise avec les outils numériques (la maîtrise de Deciplus est un plus, sinon formation assurée) - Vous aimez le contact humain, l'écoute et la communication - Vous êtes organisé(e), fiable, ponctuel(le) et autonome - Vous savez gérer plusieurs tâches simultanément en gardant le sourire - Vous avez envie de contribuer à un environnement bienveillant où chaque élève compte Si vous aimez la danse, c'est un plus ! Ce poste peut convenir à un(e) étudiant(e) en alternance, un(e) indépendant(e) ou toute personne souhaitant s'investir dans une structure chaleureuse et dynamique qui vise à se développer davantage. Idéale pour une activité complémentaire. Les avantages à rejoindre Infini Danse: - Une ambiance de travail bienveillante, conviviale et joyeuse - La possibilité d'évoluer dans un univers artistique stimulant - Un rôle clé dans la vie quotidienne d'une communauté passionnée - Flexibilité du type de contrat : freelance, CDI ou alternance - Travail en autonomie avec un accompagnement bienveillant - Participation à la construction d'un véritable lieu de bien-être pour les élèves Horaires d'ouvertures de l'école: du lundi au jeudi 19h à 23h, le mercredi de 12h à 14h et, occasionnellement, le vendredi soir, samedi soir ou dimanche après-midi. Volume horaire moyen possible: de 10h à 25h par semaine. À propos d'Infini Danse Située à Trappes, dans une zone d'activité sécurisée, Infini Danse est une école de danse reconnue pour sa convivialité, son approche bienveillante et la qualité de son accueil et de ses cours. Avec plus de 250 adhérents, l'école est un véritable lieu de respiration et de bien-être, où chaque élève trouve un espace pour s'exprimer, progresser et se sentir accueilli(e). L'école est ouverte en soirée de 18h30 à 22h30, certains dimanches après-midi lorsqu'il y a des stages et certains samedis soirs lorsqu'une soirée est organisée. Notre équipe met un point d'honneur à créer un environnement chaleureux, sécurisant et humain. Si vous souhaitez rejoindre une structure dynamique, humaine et tournée vers le partage, vous êtes au bon endroit !
Créé voici trente ans, le cabinet d'étude MC2 est spécialisé dans les études de marché, les enquêtes... et étend son activité sur l'ensemble du territoire et à l'international. Nous sommes à la recherche d'un(e) Enquêteur/Enquêtrice Terrain à Plaisir (78370), afin de réaliser une mission d'observation et de recueil d'informations (étape 1 : prendre en photo un emplacement commercial et réaliser des vidéos autour de cette emprise, étape 2 : réaliser un relevé de concurrence, étape 3 : réaliser un relevé d'informations relatif au(x) projet(s) éventuels en cours autour du site à étudier). Le métier d'enquêteur nécessite le plus grand professionnalisme et de l'autonomie. Il s'agit d'une mission ponctuelle à réaliser entre le 02/01/2026 et le 06/01/2026 ; 5 heures de travail. Les frais de déplacement ne sont pas pris en charge. Type de contrat : contrat de travail à durée déterminée d'usage d'enquêteur vacataire.
Au sein des locaux de notre client se situant, Bd Jean Moulin, 78990 Élancourt, vous êtes garant.e de l'expérience client Circles et entretenez des liens de proximité et de confiance avec la clientèle pour répondre à leurs attentes, en respectant les process Circles. Pour ce faire, vous avez pour missions : La gestion de l'espace de la Conciergerie du site (3000 personnes) : - Gérer la mini boutique. - Assurer l'accueil physique et la qualité du service client - Piloter les services de pressing, cordonnerie et retouches - Gérer l'espace bien être - Coordonner les rendez-vous entre les salariés et les prestataires. - Assurer la qualité des prestations et entretenir la relation avec nos partenaires sur l'ensemble des service proposés. - Contribuer au développement commercial de la conciergerie via différents leviers de performance (tableau de suivi des , chiffre d'affaires B2B/B2C.) - Réaliser des courses de proximité selon les besoins des clients La gestion de l'animation du site : - Organiser une animation par mois (ex: jeux concours, évènements thématiques) - Mettre en place des expo-ventes (sourcing des prestataires, élaboration du planning des actions à réaliser.). - Assurer la communication autour des événements (affichage, communication orale, newsletter.) - Gérer la logistique terrain liée aux projets d'animation. - Proposer et organiser des animations bien-être pour dynamiser la vie du site Cette liste de missions n'est pas exhaustive, elle peut évoluer en fonction de vos propositions et des attendus du client.
Vous avez la « passion de la foret » et souhaitez contribuer à la gestion durable de nos forêts pour les générations futures ? Alors rejoignez nous ! Travailler pour Alliance Forets Bois, c'est rejoindre 730 hommes et femmes avec un fort esprit d'équipe, c'est partager les valeurs du monde coopératif au sein d'une filière d'avenir. Nous recrutons notre futur Technico-commercial H/F pour notre agence Normandie-IDF-EURE ET LOIR. Le poste est basé sur notre bureau de Le Chesnay (78) pour un cdi. VOTRE DEFI Rattaché au directeur d'agence, et en étroite collaboration avec l'ensemble des collaborateurs/trices de l'agence, vous êtes responsable du développement de l'activité commerciale sur le secteur de l'Ile de France. Vous êtes en charge d'un budget annuel élaboré en collaboration avec le directeur d'agence. Nous attendons de vous une forte implication dans la prospection et le suivi de nos adhérents. Vous devrez : - Vendre des prestations de sylviculture, de reboisements des feuillus et des résineux et d'entretiens. - Vendre des prestations de conseil : Documents de Gestion Durable ( PSG, GIEEF PSG concerté, RTG ou CBPS) , proposer des financements aux adhérents (aides de l'état, LBC), faire des cubages , des estimations. - Acheter du bois aux adhérents en BE/BI/BO. Vous êtes appuyé par une équipe pluridisciplinaire et vous travaillez en étroite collaboration avec les techniciens des services forestiers pour les propriétés en suivi. Vous appliquez les procédures métiers et l'ensemble des instructions associées. VOUS VOUS RECONNAISSEZ - De formation technicien ou ingénieur forestier de préférence, vous disposez d'une expérience professionnelle préalable de 3 ans dans le domaine de l'exploitation forestière - Organisé, rigoureux et autonome - Forte implication, sens des responsabilités CONDITIONS ET AVANTAGES DU POSTE : Rémunération en fonction de l'expérience et du profil, accord d'intéressement, véhicule de fonction. Politique de formation dynamique et accompagnement à l'évolution professionnelle. Et les indispensables : ticket restaurant, mutuelle, avantages CSE (chèques vacances, cartes cadeaux fin d'année, tarifs préférentiels billetterie, etc.) Travailler chez ALLIANCE Forêts Bois, c'est rejoindre une très belle aventure ! Prêt(e) ? Envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation). N'hésitez pas à venir découvrir notre quotidien sur notre site internet : https://www.allianceforetsbois.fr
Nous recherchons pour nos sites sur LE CHESNAY ROCQUENCOURT des profils Agent(e)s de Surveillance, expérimenté(e)s ou débutants. VOS MISSIONS : En tant qu'Agent.e de Surveillance / Agent.e de Sécurité (h/f), vous travaillez en magasin, vous êtes en charge de : - Accueillir et diriger le public - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux - Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle - Relayer les informations - Gérer les conflits En fonction de votre site et affectation, vous pourrez participer activement à la politique globale de la lutte contre le vol et la démarque inconnue et d'autres procédures internes plus complexes. VOTRE PROFIL:*SOIT VOUS ETES DEJA DETENTEUR.EUSE D'UNE CARTE PROFESSIONNELLE « Surveillance Humaine » valide - obligatoire pour ce poste. Vous êtes débutant(e) ou vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'agent de surveillance et/ou sécurité. Vous avez un très bon sens de l'analyse, vous êtes passionné(e) par votre métier et savez vous adapter selon les enseignes et le public accueilli. *SOIT VOUS N'ÊTES PAS ENCORE FORMÉ(E) AU METIER et vous êtes fortement intéressé(e) par ce domaine. Dans ce cas, une formation dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE - dispositif France Travail) pour vous permettre d'acquérir votre Titre à Finalité Professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité (TFP APS) et votre SSIAP1 pourra être mise en place. Triomphe vous embauche à l'issue de la formation. Prérequis : - A minima un niveau B1 CERTIFIE en français -Si vous êtes ressortissant.e étranger vous devez être en possession d'un titre de séjour sur le territoire français depuis au moins 5 ans - Etre inscrit.e à France Travail - Casier judiciaire vierge. Selon votre expertise et profil, vous pourrez travailler sur des sites valorisant votre potentiel, en variant les missions et responsabilités. Si vous vous montrez impliqué(e) et motivé(e), des possibilités d'évolution pourront vous être proposées. Condition du poste : Lieu de poste sur LE CHESNAY ROCQUENCOURT Salaire fixe mensuel + heures supplémentaires mensualisées. Primes conventionnelles (habillage, paniers, indemnité d'entretien des tenues), mutuelle d'entreprise, réductions CE (CSE) TRIOMPHE SECURITE s'attachant particulièrement à la présentation de ses salariés, une tenue complète vous sera fournie dès votre embauche.
Profil Search, cabinet de recrutement spécialisé (CDD-CDI), recrute pour un de ses clients un Technicien enquêtes de conformité (F/H). Sous la responsabilité du responsable Conformité vos missions seront : Rédaction des attestations de contrôles de branchements chez les particuliers sur la base des feuilles de terrain des techniciens ou saisie embarquée Réalisation d'appels sortants et entrants pour les prises de rendez-vous en lien avec la cellule ordonnancement Classement et archivage informatiques des dossiers d'enquêtes Participation aux contrôles de branchements chez les particuliers Participation au contrôle de fonctionnement des équipements d'assainissement des activités non-domestiques Bac pro/BTS dans les métiers de l'eau Une 1e expérience dans le domaine (stage, alternance, emploi) serait un plus
CDD de 15 jours pour janvier Nettoyage des boxes, nourrissage, soins, sorties en parc des chiens, accueil public, taches communes pour entretien des locaux. Un week end sur 2 travaillé. Profil souhaité avec notions de base dans comportement canin et mieux si aussi notions d' éducation canine. Habitude des grands gabarits Possibilité d'être affecté aussi en chatteries.
Rattaché(e) au Responsable de service Assainissement vous avez pour missions de : Le suivi de l'activité Contrôle des Rejets - Réalisation de 100% des obligations contractuelles annuelles - Réalisation des indicateurs mensuels et annuels pour tous les contrats - Respect des délais contractuels de prise de rdv et d'envoi des rapports - Suivi et validation des retours administratifs des agents (fiches de visite et diagnostics) - Relation en autonomie avec les clients, les particuliers, les agences immobilières (gestion des demandes, des litiges et suivi des contentieux) - Préparation du planning de l'équipe avec les Resp. Opérationnels Réseaux et optimisation des rendez-vous avec l'ordonnancement - Contribution au plan de performance à travers la mise en place d'actions d'amélioration de la productivité, de réduction des coûts ou d'amélioration de la marge - Mise à jour de la documentation de référence (tarifs, planning jetons...) dès que nécessaire - Gestion de nos partenaires sous-traitants - Référent des nouveaux outils liés à l'activité : ECA, outil schéma sur tablette, paiement CB, plateforme de prise de rdv en ligne Le management de l'équipe - Management d'une équipe d'env. 5 pers - Accompagnement au développement des compétences des collaborateurs et mise en place d'une dynamique d'animation et d'engagement des collaborateurs - Force de proposition pour l'organisation du service et participation active aux réunions d'équipe, à leur préparation et aux Retours d'expériences - Contribution à la communication de l'agence et participation plus généralement à la vie quotidienne de l'agence La mise en de la politique Santé Sécurité Environnement - Réalisation des actions du Plan d'Actions Annuel Santé Sécurité (PASS) et attention particulière au respect des objectifs (VMS/V2S et QHP réalisés dans les délais) - Contribution à réduire le TF et le TG avec notamment la mise en place de missions adaptées - Partage des bonnes pratiques, remontée des situations dangereuses et proposition des solutions/actions à mettre en place - Participation aux trophées Sécurité 2024 (vision service) Vous êtes issu(e) d'une formation type Bac +2 /+3 dans le domaine de l'eau ou process industriels avec de bonnes notions de la qualité de l'eau et vous possédez idéalement une première expérience sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques.
Rattaché(e) au Responsable du service vous avez pour missions de : Sous la responsabilité du responsable Conformité vos missions seront : Effectuer les contrôles de conformité de raccordement, rédiger des rapports et schémas avec le logiciel VISIO Participer aux contrôles des établissements non domestiques, réaliser des prélèvements et les rapports de contrôle (établissements industriels) Informer et conseiller les usagers Réaliser les diagnostics et en cas de dysfonctionnement mettre en œuvre les actions correctives Assurer le suivi de toute intervention, saisir les informations dans des bases de données (G2 VICR, ASSAI), établir des croquis, photos et rapport suite à des diagnostics Participer à la tenue à jour des plans et à la documentation d'exploitation Vous êtes issu(e) d'une formation type Bac -Bac+2 dans le domaine de l'eau ou process industriels avec de bonnes notions de la qualité de l'eau et vous possédez idéalement une première expérience sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques Vous devrez vous déplacer sur les zones d'interventions
La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission : - Protéger les personnes et les biens - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission - Appréhender les personnes indélicates - Porter assistance en matière de secourisme - Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération : Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN : - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes,... Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Profil du candidat : - Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent - Le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations - Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées
En tant que fontainier vos missions principales consistent à : - Effectuer les opérations d'exploitation et d'entretien des réseaux d'eau potable dans le respect des directives et des consignes de sécurité - Vous assurez la relation clientèle sur le terrain et peut réaliser des missions de technicité spécifique (métrologie, par exemple). - Préparer et réaliser des arrêts d'eau - Assurer la relation clientèle de proximité - Appliquer et faire respecter les règles et consignes de sécurité sur les chantiers réalisés en interne ou dans le cadre d'activités sous-traitées - Suivre les interventions sous-traitées (attachements de travaux) - Entretenir et contrôler le réseau d'eau potable (rinçage d'antennes, recherche de fuites simples, contrôle des feeders et des réseaux en galeries, mise en oeuvre d'enregistreurs de débits/ pression, prélèvement d'échantillons, désinfection et remise en eau du réseau, etc.) - Installer, changer et relever des compteurs d'eau et effectuer toute autre intervention sans terrassement - Suivre les chantiers réalisés par des tiers à proximité des réseaux d'eau potable BAC +2 métiers de l'eau ou expérience professionnelle dans les métiers de l'eau Permis B indispensable
Au sein des locaux de notre client se situant, boulevard des Chênes, 78280, Guyancourt, vous êtes garant.e de l'expérience client Circles et entretenez des liens de proximité et de confiance avec la clientèle pour répondre à leurs attentes, en respectant les process Circles. Pour ce faire, vous avez pour missions : La gestion de l'espace de la Conciergerie : - Gérer la mini boutique. - Assurer l'accueil physique et la qualité du service client - Piloter les services de pressing, cordonnerie et retouches - Gérer l'espace bien être - Coordonner les rendez-vous entre les salariés et les prestataires. - Assurer la qualité des prestations et entretenir la relation avec nos partenaires sur l'ensemble des service proposés. - Contribuer au développement commercial de la conciergerie via différents leviers de performance (tableau de suivi des , chiffre d'affaires B2B/B2C.) - Réaliser des courses de proximité selon les besoins des clients La gestion de l'animation du site : - Organiser des animations(ex: jeux concours, évènements thématiques) - Mettre en place des expo-ventes (sourcing des prestataires, élaboration du planning des actions à réaliser.). - Assurer la communication autour des événements (affichage, communication orale, newsletter.) - Gérer la logistique terrain liée aux projets d'animation. - Proposer et organiser des animations bien-être pour dynamiser la vie du site Cette liste de missions n'est pas exhaustive, elle peut évoluer en fonction de vos propositions et des attendus du client.
Sous la responsabilité du Responsable de Secteur, vous aurez en charge le contrôle de la conformité des réseaux assainissements. En tant que technicien(ne) réseaux assainissement , vous êtes en charge : - Du contrôle de la conformité des branchements domestiques et non-domestiques (branchements neufs ou su séparatifs) - Du contrôle des branchements lors des cessions immobilières - de la réalisation des enquêtes d'investigation auprès des usagers et sur le domaine public - De la rédaction des rapports de contrôles et des comptes rendus d'enquêtes - Du conseil et propositions de solutions de mise en conformité - Des renseignements des bases de données de suivi de l'activité - D'assurer la relation client, notamment l'information sur le règlement du service et l'objet des contrôles de conformité spécificités : - Missions répétées sur le terrain (extérieur, échelles...), descentes en égout et autres espaces confinés Vous êtes titulaire d'un BAC PRO ou BTS Métiers de l'eau ou GEMEAU et justifiez d'une première expérience dans l'assainissement serait un atout supplémentaire pour ce post. Ce poste implique des interventions en espaces confinés ainsi que des déplacements quotidiens.
Créé voici trente ans, le cabinet d'étude MC2 est spécialisé dans les études de marché, les enquêtes... et étend son activité sur l'ensemble du territoire et à l'international. Nous sommes à la recherche d'un(e) Enquêteur/Enquêtrice Terrain à Maurepas (78310), afin de réaliser une mission d'observation et de recueil d'informations (étape 1 : prendre en photo un emplacement commercial et réaliser des vidéos autour de cette emprise, étape 2 : réaliser un relevé de concurrence, étape 3 : réaliser un relevé d'informations relatif au(x) projet(s) éventuels en cours autour du site à étudier). Le métier d'enquêteur nécessite le plus grand professionnalisme et de l'autonomie. Il s'agit d'une mission ponctuelle à réaliser entre le 29/12/2025 et le 04/01/2026 ; 5 heures de travail. Les frais de déplacement ne sont pas pris en charge. Type de contrat : contrat de travail à durée déterminée d'usage d'enquêteur vacataire.
Vous assurez l'accueil et les conseils auprès de la clientèle Vous accompagnez les clients dans leur projet d'aménagement Vous bénéficiez de 2 jours de repos Vous travaillez en équipe le matin l'après-midi par rotation Vous travaillez le dimanche sur la base du volontariat
Vous assurez l'accueil et les conseils auprès de la clientèle Vous accompagnez les clients dans leur projet d'aménagement Vous utilisez notre logiciel de conception de plan 3D Vous bénéficiez de 2 jours de repos Vous travaillez en équipe le matin l'après-midi par rotation Vous travaillez le dimanche sur la base du volontariat
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 159 M€ de CA en 2024, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons des Consultants.es emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vous accompagnez des demandeurs d'emploi cadres qui cherchent à retrouver un emploi ou évoluer professionnellement. Vos missions : Accompagnement personnalisé et individualisé du public de cadres dans leur projet professionnel, en distanciel ou présentiel, Organisation et animation d'ateliers collectifs/séminaires sur des thématiques liées à l'emploi/employabilité, Mise en œuvre de stratégies de recherches d'emploi spécifiques aux besoins des cadres, Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises, Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département/région concerné.e, Votre profil : Bac +2/3 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle, 3 années XP dans l'accompagnement ou solide expérience dans les ressources humaines, Maîtrise des outils de recherche d'emploi pour les profils cadres, Compétences dans l'utilisations des outils informatiques, Connaissances souhaitées : des dispositifs et outils France Travail, dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, animation d'ateliers collectifs .) que ce soit en distanciel ou présentiel, du bassin de l'emploi. Soft skills : autonomie, écoute active, rigueur, goût prononcé pour l'Humain, aisance relationnelle. Votre futur cadre de travail chez Alixio : Poste en CDD 6 mois (35H) à pourvoir dès que possible à Saint Germain en Laye ; Déplacements régulier dans un périmètre de 1h30 maximum autour de Saint Germain en Laye CDI possible en fonction de l'activité, Package salarial : Fixe de 2.300 à 2.400€ suivant expérience, Panier repas par jour travaillé sur site, 1 à 2 jours de télétravail par semaine 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, Un accompagnement d'une semaine à 15 jours pour monter en compétences sur le poste Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
Rattaché(e) au Responsable Automatisme et Informatique Industrielle, votre mission en tant que Automaticien F/H sera de réaliser et suivre des projets informatiques techniques. Etude des systèmes à automatiser : rédaction des analyses organique et fonctionnelle, Réalisation de programmes automates industriels, tests en plate-forme et mise en service sur site, Supervision : spécifications fonctionnelles, programmation / configuration / paramétrage. Tests et mise en service. Rédaction des notices de fonctionnement des systèmes et notices utilisateur, Participation au support utilisateurs (supervision automatismes) Vous êtes titulaire d'un BAC+2, BAC+3 - Spécialité Automatisme et justifiez d'une expérience minimum de 5 ans sur des fonctions similaires. Compétences techniques: programmation d'automates et de systèmes de supervision industrielle souhaitées. Bonne connaissance de gestion de projets Anglais Correct pour mener à bien
En tant que Business Analyst Salesforce, vous serez au cœur de notre stratégie de gestion des projets Salesforce. Votre rôle sera crucial pour garantir le succès des projets Salesforce au sein de l'équipe CRM, allant de la collecte des besoins jusqu'à la mise en production des solutions Salesforce, en concevant des solutions innovantes, en soutenant la transformation digitale et en assurant la satisfaction des utilisateurs internes. Votre mission : - Paramétrer (configurer) des solutions Salesforce adaptées (Flows, ScreenFlows, Lightning Components), - Préparer, déployer les solutions en garantissant robustesse et fiabilité (SFDX, GitHub, Visual Code, CICD), - Traiter les demandes métiers (demandes d'évolution) et corriger les éventuels bugs. - Assurer un support fonctionnel auprès de la communauté d'utilisateurs, - Analyser les erreurs de flux de production, - Documenter les projets (confluence), assurer le reporting (Jira) et partager les meilleures pratiques, - Être force de proposition et contribuer à l'innovation, Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme en informatique et vous avez une première expérience (stage de fin d'études) dans le développement logiciel et/ou dans l'environnement Salesforce (paramétrage, flux, screenflows.), Connaissances sur les concepts CI/CD et testing, Rigueur dans les projets et forte capacité d'analyse, Vous faites preuve d'une capacité à collaborer efficacement avec des équipes fonctionnelles et à vulgariser efficacement les sujets. Si vous êtes prêt(e) à embarquer dans cette aventure passionnante et à contribuer à la réussite de notre entreprise, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) monteur/assembleur : - assembler, monter et tester des pièces mécaniques à partir des dossiers de fabrication, - réaliser les tests sous pression/charge, étanchéité tout en respectant les règles de sécurité, - renseigner les PV de contrôle, - contrôle (comparateur, micromètre, pied à coulisse)
Missions principales : Assurer l'entretien et la propreté des chambres et des parties communes. Préparer les chambres pour l'arrivée des clients (lits, linge de toilette, etc.). Réapprovisionner les produits d'accueil et les consommables. Signaler tout dysfonctionnement ou besoin de maintenance. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité de l'établissement. Participer à la gestion du linge (collecte, tri, etc.). Assurer un service client de qualité en répondant aux demandes des clients. Profil recherché : Expérience dans le ménage ou l'hôtellerie appréciée. Connaissance des techniques de nettoyage et d'entretien. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Sens de l'organisation et respect des consignes. Bonne résistance physique. Qualités appréciées : Dynamisme et rigueur. Sens du détail et de la propreté. Capacité à travailler sous pression.
Description du poste : Nous recherchons un Maître d'Hôtel expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Le Maître d'Hôtel sera responsable de la supervision du service en salle, de la coordination du personnel de service et de l'assurance de la satisfaction de nos clients. Responsabilités : Superviser et coordonner le service en salle. Former et encadrer le personnel de service. Assurer un service de haute qualité et une expérience client exceptionnelle. Gérer les réservations et les demandes spéciales des clients. Collaborer avec la cuisine pour assurer une coordination fluide entre le service et la préparation des plats. Maintenir les standards de propreté et d'organisation de la salle. Résoudre les problèmes et les plaintes des clients de manière professionnelle et efficace. Qualifications : Expérience préalable en tant que Maître d'Hôtel ou dans un rôle similaire. Excellentes compétences en communication et en gestion d'équipe. Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches simultanément. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Sens aigu du service client et de l'hospitalité. Flexibilité pour travailler en horaires décalés, y compris les soirs, les week-ends et les jours fériés. Nous offrons : Un environnement de travail dynamique et professionnel.
Intervenant formateur pour des Travaux pratiques en physique-chimie Formation : Titre Professionnel Technicien de Laboratoire (niveau 4), groupe de 12 stagiaires adultes. Lieu d'intervention : Lycée Léonard de Vinci à Saint-Germain-en-Laye. Vacations horaires pour un volume total de 40 heures.
Recherche de poste en CDI Concepteur numérique dans le secteur automobile La maitrise de Catia V5/V6 est indispensable pour ce poste En étroite collaboration avec le service ingénierie, Il vous sera demandé de réaliser les remontages 3D d'un véhicule complet, optimisation (allègement) 3D surfacique. Gestion de la montée en gamme complète du véhicule via les outils d'entreprise du client. 2 jours par semaine en présentiel et 3 jours de télétravail. Pc et logiciel fournis Rémunération selon profil et expérience.
Notre client est spécialisé dans la conception des équipements hydrauliques et des joints d'étanchéité dynamiques destinés principalement à l'industrie aéronautique.En qualité de Technicien d'usinage (H/F), vous serez chargé d'assurer la finition de pièces mécaniques dans les délais et qualité définis. A ce titre, vos missions seront de : - Monter et régler les outils de coupe, le positionnement, le maintien de la pièce et les paramètres d'usinage (vitesse, avance, passe, lubrification, ...) - Faire des opérations de finition (glaçage de carbone); optionnel formé en interne - Mettre en service (présérie, série) et surveiller le déroulement de l'usinage - Identifier les dysfonctionnements des équipements et appliquer les mesures correctives - Renseigner les supports qualité et de suivi de production/réalisation (incidents, interventions) - Effectuer la maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements - Préparer les opérations en prenant connaissance du dossier - Effectuer les opérations d'usinage, rectification, dans le respect des procédures et modes opératoires - Effectuer les contrôles intermédiaires et finaux. Poste en CDI basé à MAUREPAS (78) Rémunération comprise entre 30-35 kEUR brut annuel Horaires de journée. En qualité de Technicien d'usinage F/H, vous êtes titulaire d'un BEP/CAP, BAC PRO en usinage. Vous avez une première expérience en usinage, idéalement dans le secteur de l'aéronautique. vous avez de bonnes connaissances en lecture de plans, des équipements à commande numérique et des appareils de métrologie.
La Société ALVERGNAS AUTOMOBILES est concessionnaire agrée de la marque XPENG, marque PREMIUM à fort potentiel dans les véhicules neufs 100% électrique . Dans le cadre du développement de notre pôle Véhicules Neufs, nous voulons trouver notre nouveau(elle) Commercial(e) VN H/F pour notre site de Chambourcy (78). Vous intègrerez une société attachée à la fidélisation et à la satisfaction de nos clients et avec l'ambition de toujours innover dans son secteur. Vous êtes l'interlocuteur des clients B to C. A ce titre, vous intervenez dans un environnement de vente très concurrentiel. Vous représentez la marque et la concession auprès d'une clientèle. Vous vous assurez de la satisfaction client à travers un accueil de qualité. Sous la responsabilité du Chef des ventes, vous serez en charge des missions suivantes : - Veiller à la satisfaction de la clientèle par une qualité d'accueil optimale ; - Prospecter et développer la clientèle ; - Réaliser les objectifs de ventes véhicules neufs ; - Animer les showroom ; - Présenter les modèles sélectionnés (caractéristiques, prix et remises éventuelles, délais de livraison ) ; - Analyser les besoins et les attentes du client ; - Proposer des essais à la clientèle ; - Présenter les offres de financement ; - Travailler en collaboration avec les différents services de l'entreprise ; - Assister aux réunions commerciales. Vous êtes ... De formation BTS de type NDRC, technico-commercial, vendeur(se) automobile Expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire ; Passionné(e) par le monde de l'automobile ; Connaissance de solution de financement ; A l'écoute du client ; Dynamique, rigoureux(se), vous avez le sens du contact et une bonne capacité d'écoute ; En veille sur les évolutions techniques et la concurrence. Langue : chinois souhaitable Vous serez l'ambassadeur(ice) de l'univers et des valeurs de la marque XPENG. Vous êtes motivé(e)s, souriant(e), vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client, rejoignez-nous ! CDI - Rémunération attractive : fixe de 24 710€ brut annuel + commissions et primes sur objectifs - véhicule Mutuelle & Prévoyance- Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc.). Horaires : 39h / semaine - Jours de repos : dimanche et un jour dans la semaine.
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste de Régulateur transport sanitaire F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : - Etablir les plannings des équipes / missions / véhicules - Affecter et déclencher les moyens d'intervention - Décider de l'acceptation des missions - Anticiper les problématiques d'exploitation - Optimiser les trajets de manière à assurer la pertinence et la rentabilité de chaque transport - Optimiser les échanges de missions en intra groupe et sous-traiter aux partenaires définis en cas de surcharge - Prendre les appels sur l'ouverture et la fermeture des journées et en débordement en cours de journée - Assurer la traçabilité des prestations afin de suivre les prestations en cours et gérer la disponibilité opérationnelle des ressources - Renseigner les anomalies d'exploitation et alerter la direction en cas de difficulté Le poste est basé au Chesnay Rocquencourt Profil Vous aimez le relationnel et savez faire preuve de rigueur et de méthode ? Les outils bureautiques n'ont pas de secrets pour vous, vous êtes réactif et vous aimez chercher des solutions pour résoudre les problématiques ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce travail nécessite une grande disponibilité, notamment durant certains weekend et jours fériés. Avoir une expérience en planification ou en logistique et avoir une connaissance du secteur du transport et/ou transport sanitaire est un véritable plus. Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative." Décret n°2017-757 du 3 mai 2017
Notre client, concessionnaire de marque de Premium, recherche un réceptionnaire Carrosserie Réceptionnaire Atelier de Carrosserie H/F. A ce poste vous assurez l'accueil, le suivi de la clientèle et la gestion du planning de rendez-vous d'un atelier. Vous assurerez les EAD (photo expertises), la réalisation des devis et les chiffrages (SIDEXA). Vous réaliserez l'ouverture des ordres de travail, les commandes des pièces de rechange afférentes aux chantiers en cours. Vous assurerez en collaboration avec le chef d'équipe carrosserie les discussions avec les experts terrains. Vous assurez également la commercialisation des services carrosserie et mettez en oeuvre les méthodes et définis par la direction (établissement des ordres de travail, proposition de forfaits, ventes additionnelles) Vous êtes accueillant, dynamique et organisé. Vous avez le sens du service, vous aimez le commerce, le contact et les relations humaines. Vous maitrisez les outils spécialisés en carrosserie (outil de chiffrage, photo-expertise). Vous reportez directement à la direction et serez force de proposition concernant le développement de l'activité carrosserie ainsi que pour l'organisation du service en général. - Connaissances avancées en technique Carrosserie. - Connaissances en informatique. - Posséder un fort esprit d'équipe (être l'interface entre les fournisseurs, clients et les ressources internes). - Sens commercial et du service. -De formation Bac Pro BTS Carrosserie, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum.
À propos du poste Rejoignez nous en CDI, en tant que Technicien(ne) Respiratoire ! Basé(e) à notre agence de ELIVIE VERSAILLES (78390 BOIS D'ARCY), vous interviendrez sur le secteur d'Yvelines (78) pour assurer la mise en service des dispositifs médicaux à domicile. Votre mission ? Garantir une installation conforme à la prescription, accompagner les patients dans l'usage de leur matériel et veiller au respect des réglementations en vigueur. Prêt(e) à mettre votre expertise au service du bien-être des patients ? Vos missions principales Vos missions jouent un rôle clé auprès de nos patients ! Installation et accompagnement : Mise en service des dispositifs médicaux (PPC, VNI, etc.) au domicile des patients. Formation des patients à l'utilisation du matériel pour un suivi optimal. Suivi des patients : Réalisation des visites de suivi en respectant la réglementation et les procédures internes. Mise en place des actions pour favoriser l'observance du traitement et rédaction de comptes rendus pour les prescripteurs. Maintenance et astreintes : Contrôle et dépannage des dispositifs médicaux lors des suivis. Participation aux astreintes techniques (téléphonique et/ou à domicile). Votre rôle sera donc de Garantir un accompagnement personnalisé et une continuité des soins de qualité ! À propos du candidat Nous recherchons un(e) professionnel(le) ayant déjà exercé sur un poste similaire en prestation de santé, ou issu(e) d'un métier paramédical ou de l'accompagnement à la personne (aide-soignant(e), ambulancier(ère), diététicien(ne).). Compétences attendues : Maîtrise des outils informatiques (Pack Microsoft Office) Maîtrise des dispositifs médicaux respiratoires : oxygénothérapie, PPC (pression positive continue) Connaissance des consignes d'hygiène et de sécurité. Capacité à expliquer l'utilisation du matériel de manière claire et sécurisée au patient et à son entourage. Permis B obligatoire. Notre Technicien(ne) Respiratoire idéal(e) : À l'écoute, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Plus qu'un savoir-faire, nous recherchons un savoir-être. Si vous êtes prêt(e) à découvrir ce métier et à vous investir pour nos patients, nous vous attendons avec une formation complète en interne ! Nos avantages - Rémunération brute mensuelle à partir de €1 900,00 - Prime qualité trimestrielle - Participation aux bénéfices de l'entreprise - Titres restaurants (valeur faciale 9,50 € - pris en charge à 60 %) - Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun - Avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux,...) - Véhicule de service mis à disposition - Parcours d'intégration et formation continue avec un Référent Métier Prêt(e) à donner du sens à votre quotidien ? Postulez et faites partie de notre aventure humaine au service des autres. Chez Elivie, l'humain est au cœur de notre engagement. Nous plaçons l'excellence et l'esprit novateur au service de la santé de proximité. Rejoindre Elivie, c'est intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et vous accompagne à chaque étape de votre parcours. Grâce à nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation continue pour vous épanouir pleinement et progresser tout au long de votre carrière. Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Et si votre métier permettait à d'autres de se reconstruire ? Chez Yoti, on croit que tout le monde a le droit à une seconde chance. Qu'un diagnostic socio-professionnel individualisé peut être le début d'une nouvelle vie. Et que, même en détention, on peut valoriser des compétences et faire émerger des perspectives d'avenir. Dans nos ateliers, nous accompagnons des personnes détenues vers la réinsertion professionnelle à l'aide d'entretiens individuels et d'une activité manuelle profondément structurante : le reconditionnement de jeux et jouets. Et pour que cela fonctionne, il faut construire un parcours d'insertion réaliste et adapté à chaque situation, une dose de pragmatisme et des personnes comme vous. Vos missions chez Yoti Contrôle qualité Au sein de l'atelier, il existe 3 lignes de production chargées de reconditionner des jeux de société et des jouets. Les encadrants techniques pilotent les lignes de production. Afin de les soutenir dans leurs missions, vous aurez en charge de réaliser le contrôle qualité. Concrètement, cela consiste à vérifier en totalité ou partiellement, les jeux de société reconditionnés et les jouets sur plusieurs aspects : complétude, nettoyage, création des annonces, photographie. Préparation des commandes L'intégralité des ventes de jouets se fait en ligne au travers de différents canaux, site Yoti et marketplaces. Vous serez en charge du déstockage des produits vendus, de la vérification de leur bon état, de la préparation des commandes et de leur expédition (dépôt des colis à la Poste et/ou en points relais). Dans ce contexte, vous encadrer une petite équipe de 1 à 3 personnes détenues. La préparation de commandes est pilotée au travers de notre système d'information, sur lequel vous serez formé. Enfin, dans le cadre de commandes publiques, vous serez amené à travailler en collaboration avec notre Responsable commerciale. Remplacement des encadrants techniques Vous serez amené ponctuellement à remplacer des encadrants techniques pendant quelques jours en cas d'absence. Dans ce contexte vous devrez manager une équipe de détenus plus importante, d'environ 8-10 personnes. Vous serez en lien régulier avec la cheffe d'atelier et le conseiller en insertion. Ce poste est fait pour vous si... Vous avez une autorité naturelle, vous savez poser un cadre sans rapport de force. Vous avez une expertise solide en contrôle qualité, logistique ou contrôle commande dans un environnement industriel ou de production. Vous savez garder votre sang-froid, faire preuve de pédagogie et de constance, même dans un environnement instable ou chargé émotionnellement. Vous êtes à l'aise avec des publics éloignés de l'emploi. Vous aimez travailler dans le concret, sur le terrain, en étant utile au quotidien. Vous êtes motivé-e à contribuer à un projet de réinsertion porteur de sens. Vous êtes matinal-e et appréciez d'avoir vos après-midis de libres. L'atelier démarre à 7h30, ce qui demande ponctualité et rythme mais permet aussi de finir tôt et de libérer du temps pour soi. (Horaires : Lundi, mercredi, vendredi : 7h30 - 13h50 / Mardi et jeudi : 7h30 - 14h puis 14h30 - 16h) Qui sommes-nous ? Depuis 2021, Yoti redonne vie aux jeux, aux jouets. et aux parcours humains. Dans nos ateliers implantés en détention, des personnes détenues salariées reconditionnent chaque jour des jouets avec exigence, méthode et fierté. Notre mission ? Offrir une seconde chance aux objets comme aux personnes, en transmettant des compétences concrètes, utiles pour la suite. Nous valorisons l'humain, le cadre et l'impact, dans toutes leurs dimensions : sociale, écologique et professionnelle. Notre atelier, situé au sein de la maison d'arrêt de Bois d'Arcy, réunit une équipe engagée : une cheffe d'atelier, trois encadrants, un conseiller en insertion et une trentaine de détenus salariés qui forment un collectif étonnant, exigeant et humain.
L'APAJH Yvelines, Association pour Adultes et Jeunes Handicapés compte plus de 500 salariés et accompagne près de 1 100 personnes en situation de handicap au travers de ses 31 établissements et services (www.apajh78.org ), recrute pour son SAMSAH (Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés) de Plaisir (78) accompagnant 34 adultes en situation de handicap moteur/ neurologique/ mental avec ou sans troubles associés. L'équipe pluridisciplinaire du SAMSAH assure la coordination des soins et favorise l'autonomie et l'inclusion sociale en recourant à un réseau de partenaires dans le champ de la santé et du service à la personne afin d'offrir un accompagnement social global à domicile, au service ou en tout lieu. >>> Missions : - Coordonner le projet de soins des personnes suivies par le service en lien avec le médecin et les aides-soignants du SAMSAH - Assurer le lien avec les professionnels de santé (libéraux, hospitaliers, etc.) - Élaborer, suivre et actualiser les projets personnalisés d'accompagnement (PPA) et renseigner le logiciel métier Media team, pour assurer le suivi des personnes. - Participer aux évaluations médico-sociales, réunions de service, synthèses. - Assurer un rôle de conseil, d'écoute et de soutien auprès des personnes et de leurs proches - Proposer des actions de prévention en santé dans le cadre d'ateliers collectifs - Contribuer à la dynamique institutionnelle et à l'amélioration continue de la qualité conformément au référentiel HAS. >>> Diplôme requis : - Diplôme d'État d'infirmier exigé >>> Qualités attendues : - Expérience en coordination de soins ou en structure médico-sociale appréciée - Capacités d'analyse, d'organisation et de travail en équipe pluridisciplinaire - Sens de l'écoute, discrétion et autonomie - Permis B indispensable (interventions à domicile en véhicules de service) Salaire selon dispositions de la CCN1966. Reprise d'ancienneté selon expérience. Avantages du poste : RTT, Mutuelle, Tickets restaurant, CSE (chèques vacances et de loisirs). Adresser CV et lettre de motivation.
Le service d'accompagnement médico-social pour adultes handicapés (SAMSAH) de Plaisir offre un accompagnent social complet et assure la coordination des soins de la personne en recourant à un réseau de partenaires dans le champ de la santé et du service à la personne. Les prestations du SAMSAH se déroulent dans les locaux du service, au domicile du bénéficiaire et dans les lieux qu'il fréquente
Tôlier chaudronnier expérimenté : -couper les éléments et les mettre à dimensions et en forme par pliage, cintrage -marquer, positionner les pièces, plaques, tubes et les assembler (soudure, pointage) -tracer les développés et reporter les côtes sur les matériaux. -lecture de plan (obligatoire).
Vous aspirez à rejoindre un secteur dynamique et en pleine croissance ? Notre client leader dans le secteur de la logistique frigorifique située à Trappes recrute un Magasinier cariste CACES 5 avec expérience pour renforcer son équipe et contribuer à l'efficacité de ses opérations. Vous serez responsable de diverses missions garantissant un bon fonctionnement logistique. Client spécialisé dans le surgelé, entrepôt à -30° à Trappes Voici les tâches que vous aurez à réaliser : - Charger et décharger les marchandises à l'aide des chariots élévateurs catégorie 5. - Effectuer le rangement des produits dans le dépôt selon les procédures d'organisation. - Préparer les commandes en respectant les bons de commande et les délais impartis. - Assurer le suivi des stocks, en effectuant des inventaires réguliers et en signalant les écarts. - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'entrepôt. - Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus logistiques et garantir un service de qualité. Ce rôle est essentiel pour garantir une chaîne d'approvisionnement fluide et efficace, contribuant ainsi directement à la satisfaction des clients. Mission sur du long terme. Vous êtes dynamique, organisé et avez une bonne capacité d'adaptation. Vous faites preuve de rigueur et êtes capable de travailler en équipe tout en gérant vos tâches de manière autonome. Une expérience dans le secteur de la logistique et une maîtrise des outils de manutention sont des atouts précieux pour ce poste. Votre sens de l'anticipation et votre réactivité seront des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle. Qualités recherchées : Dynamisme et organisation. Capacité à travailler en équipe et dans le surgelé (- 30°) Maîtrise du CACES 5 Sens de l'anticipation. Bonne capacité d'adaptation.
Notre entreprise cliente Legendre recrute son futur Agent de maintenance (site Trappes78) Formation en amont au centre AFPA de Chartres du 16/03/26 au 16/10/26 prise en charge par la région, avec une période de stage au sein de Legendre. Information collective tous les mardis et jeudis à 9h au centre AFPA. Vos futures missions: - Procède à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques ou technologiques différents (électricité, mécanique.) à partir de consignes, plans, schémas et selon les règles de sécurité en vigueur. - Diagnostique une panne sur une installation - Vérifie, Entretien, dépanne et remet en état (par échange de pièces ou par réparation) des installations, des matériels, des réseaux. - Intervient sur la réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification) sur différents domaines techniques (courant fort, courant faible, mécanique.) - Assure la maintenance générale des bâtiments.
Notre entreprise cliente Legendre recrute un alternant Agent de maintenance (site Trappes 78) Vos missions: - Procède à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques ou technologiques différents (électricité, mécanique.) à partir de consignes, plans, schémas et selon les règles de sécurité en vigueur. - Diagnostique une panne sur une installation - Vérifie, Entretien, dépanne et remet en état (par échange de pièces ou par réparation) des installations, des matériels, des réseaux. - Intervient sur la réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification) sur différents domaines techniques (courant fort, courant faible, mécanique.) - Assure la maintenance générale des bâtiments. Formation en alternance au centre AFPA de Chartres 1semaine /mois du 07/04/26 au 09/04/27 avec possibilité de débuter en amont en entreprise Information collective tous les mardis et jeudis à 9h au centre AFPA.
Le Groupe Le Groupe Leader Insurance, 8ème courtier grossiste français, a été créé en 2003. Mêlant habilement la solidité d'un groupe institutionnel et l'esprit start-up, il réalise un chiffre d'affaires de plus de 80 millions d'euros grâce à ses 10 filiales et son réseau de 20 agences. Le Groupe, pour accompagner sa forte dynamique de développement et agrandir son équipe, recherche un commercial. Vous intégrerez un secteur de 15 agences et vous serez rattaché au pôle distribution direct. En nous rejoignant vous intégrerez une entreprise dynamique avec un forte culture qui allie bienveillance et esprit familiale. Missions: Au sein de l'équipe Leader Assurances IDF, nous recherchons un commercial pour un poste polyvalent ayant de réelles qualités d'adaptation. Vous contribuez pleinement au développement et à la fidélisation de la clientèle sur le secteur confié et vous commercialisez notre large gamme de produits d'assurances auto, habitation, santé ou encore les garanties pour les risques construction (responsabilité civile décennale, dommage ouvrage) dont nous sommes un acteur incontournable. Vous assurerez les missions suivantes : -Accueil physique et téléphonique -Assurer la vente des produits et services -Développer et pérenniser le portefeuille clients - Garantir le bon fonctionnement de l'agence Avantages : Salaire fixe + variable/Tickets restaurants/Mutuelle Poste et périmètre d'activité : Trappes (78)
Depuis sa création en 1945, notre client n'a cessé de faire évoluer ses métiers afin d'apporter un service de qualité et personnalisé à ses clients. Aujourd'hui, le groupe est centré sur 5 métiers majeurs passant du transport à l'emballage industriel, ou encore de la logistique au transfert industriel et technologique. En tant que membre fondateur du groupement ASTRE, 1er réseau européen de transporteurs et logisticiens, notre client offre naturellement des solutions métiers à ses clients tant au niveau national qu'à l'international. Le Transport, métier historique du Groupe a connu une considérable évolution depuis sa création en 1945. Aujourd'hui, notre client intervient dans de multiples domaines d'activité : aéronautique, ferroviaire, BTP, automobile, alimentaire,...Vous interviendrez sur le site Transport de notre client basé à Trappes. Vos missions consisteront à : Planifier et coordonner les activités de transport. Etre en relation constante avec les clients et les fournisseurs.. Respecter les normes de sécurité et de qualité ainsi que s'occuper de la gestion des coûts ainsi que de la rentabilité. Missions d'intérim à la semaine du Lundi au Vendredi à temps plein Horaires : 6h à 15h ou 10h à 19h. Rémunération : 14EUR brut/heure + IFM + ICP . Vous êtes amené à accomplir les tâches suivantes : Organiser la chaîne de transport régional - Enregistrer une réclamation client - Réaliser un suivi des contrats - Proposer des solutions techniques à un client - Organiser et planifier l'activité d'un parc de véhicules (affectation, suivi maintenance...) - Console de contrôle - Droit des assurances - Modalités de traitement des litiges - Outils de planification - Réglementation du transport de marchandises - Réglementation liée aux véhicules Dynamisme - Réactivité - Adaptabilité - Capacité à gérer les priorités - Polyvalence - Sens des responsabilités - Aisance relationnelle- Connaissance de la logistique et des opérations de transport.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Explorez l'optimisation et la valorisation des patrimoines avec Nextiim ! Depuis 2018, avec 4 implantations en France et une équipe de 32 collaborateurs, Nextiim se distingue comme intégrateur et expert en Gestion Technique du Bâtiment. Nextiim en 2023 ? +70 contrats signés 8.7/10 satisfaction client 8/10 satisfaction collaborateurs Nos cinq pôles d'expertise sont : Audit GTB/Décret tertiaire/Décret BACS Intégration et rénovation GTB/Maintenance Pilotage du patrimoine Accompagnement Décret Tertiaire/Accompagnement CEE Edition de logiciels La digitalisation, la décarbonation et la performance énergétique sont des enjeux majeurs. Si vous êtes sensibles à ces thématiques, rejoignez Nextiim ! Par son approche orientée conseil et des solutions personnalisées, vous contribuerez à l'accompagnement de nos clients sur l'ensemble de leurs défis. Vous avez envie de : participer à des projets d'envergure, bénéficier d'un rayonnement national, vous épanouir au sein d'une entreprise qui croit en votre potentiel ? Alors, vous êtes peut-être notre futur talent ! Dans le cadre de son développement, Nextiim recrute un Technicien en automatisme (H/F). VOS MISSIONS : Participer aux déploiements des projets d'intégration et de rénovation GTB Participer aux mises en service : pose et raccordement de coffrets GTB, mise en communication des multi-capteurs, éclairages, régulateurs CVC Réaliser des autocontrôles Piloter et réceptionner les travaux de sous-traitance électriques Reporter de l'avancement de vos travaux au responsable du projet Participer aux études GTB : architecture générale, listes de points, programmation, cloisonnement, etc. Des déplacements fréquents sont à prévoir dans la région Ile-de-France (80%) et sur le territoire national (20%). Répartition de votre temps de travail : 70% sur le terrain, 30% au bureau. CE QUE NOUS RECHERCHONS : Vous êtes issu d'une formation électrotechnique Vous justifiez d'une première expérience en GTB, GTC ou électricité CFO,CFA Vous avez des connaissances techniques en lecture, câblage, pose, fabrication, diagnostique de coffrets et armoires électriques Vous avez un permis de conduire B valide. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : Mutuelle adaptée et évolutive en fonction des besoins + prévoyance Accompagnement tutoré Formations adaptées aux spécificités métiers L'humain au cœur de notre parcours de recrutement : Chaque candidature est étudiée et nous nous engageons à fournir une réponse à 100% des candidats ! Convaincus que la diversité, l'équité et l'inclusion sont essentielles au bien-être et à la performance de nos équipes, cette offre d'emploi est ouverte aux candidats en situation de handicap. En rejoignant Nextiim, vous participez à écrire l'histoire de notre entreprise où l'Engagement, le Partage et l'Ouverture sont la réalité du quotidien.
Explorez l'optimisation et la valorisation des patrimoines avec Nextiim ! Depuis 2018, avec 4 implantations en France et une équipe de 32 collaborateurs, Nextiim se distingue comme intégrateur et expert en Gestion Technique du Bâtiment. Nextiim en 2023 ? +70 contrats signés 8.7/10 satisfaction client 8/10 satisfaction collaborateurs Nos cinq pôles d'expertise sont : Audit GTB/Décret tertiaire/Décret BACS Intégration et rénovation GTB/Maintenance Pilotage du patrimoine Accompagnement Décret Tertiaire/Accompagnement CEE Edition de logiciels La digitalisation, la décarbonation et la performance énergétique sont des enjeux majeurs. Si vous êtes sensibles à ces thématiques, rejoignez Nextiim ! Par son approche orientée conseil et des solutions personnalisées, vous contribuerez à l'accompagnement de nos clients sur l'ensemble de leurs défis. Vous avez envie de : participer à des projets d'envergure, bénéficier d'un rayonnement national, vous épanouir au sein d'une entreprise qui croit en votre potentiel ? Alors, vous êtes peut-être notre futur talent ! Dans le cadre de son développement, Nextiim recrute un Ingénieur GTB (H/F). VOS MISSIONS : Participer aux déploiements des projets d'intégration et de rénovation GTB Participer aux mises en service : pose et raccordement de coffrets GTB, mise en communication des multi-capteurs, éclairages, régulateurs CVC Réaliser des autocontrôles Piloter et réceptionner les travaux de sous-traitance électriques Reporter de l'avancement de vos travaux au responsable du projet Participer aux études GTB : architecture générale, listes de points, programmation, cloisonnement, etc. Des déplacements fréquents sont à prévoir dans la région Ile-de-France (80%) et sur le territoire national (20%). Répartition de votre temps de travail : 70% sur le terrain, 30% au bureau. CE QUE NOUS RECHERCHONS : Vous êtes issu d'une formation électrotechnique Vous justifiez d'une première expérience en GTB, GTC ou électricité CFO,CFA Vous avez des connaissances techniques en lecture, câblage, pose, fabrication, diagnostique de coffrets et armoires électriques Vous avez un permis de conduire B valide. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : Mutuelle adaptée et évolutive en fonction des besoins + prévoyance Accompagnement tutoré Formations adaptées aux spécificités métiers L'humain au cœur de notre parcours de recrutement : Chaque candidature est étudiée et nous nous engageons à fournir une réponse à 100% des candidats ! Convaincus que la diversité, l'équité et l'inclusion sont essentielles au bien-être et à la performance de nos équipes, cette offre d'emploi est ouverte aux candidats en situation de handicap. En rejoignant Nextiim, vous participez à écrire l'histoire de notre entreprise où l'Engagement, le Partage et l'Ouverture sont la réalité du quotidien.
Explorez l'optimisation et la valorisation des patrimoines avec Nextiim ! Depuis 2018, avec 4 implantations en France et une équipe de 32 collaborateurs, Nextiim se distingue comme intégrateur et expert en Gestion Technique du Bâtiment. Nextiim en 2023 ? +70 contrats signés 8.7/10 satisfaction client 8/10 satisfaction collaborateurs Nos cinq pôles d'expertise sont : Audit GTB/Décret tertiaire/Décret BACS Plan de comptage Intégration et rénovation GTB/Maintenance Pilotage du patrimoine Accompagnement Décret Tertiaire/Accompagnement CEE Chez Nextiim, nous croyons fermement que la digitalisation, la réduction de l'empreinte carbone et la performance énergétique sont des enjeux majeurs pour permettre à nos clients d'améliorer leur performance. Vous avez envie de : participer à des projets d'envergure, bénéficier d'un rayonnement national, vous épanouir au sein d'une entreprise qui croit en votre potentiel ? Alors, vous êtes peut-être notre futur talent ! Dans le cadre de son développement, Nextiim recrute un Chef de Projet Technique GTB/CFO/CFA/CVC (H/F) pour son agence située à Guyancourt (78). Vos missions : Piloter la réalisation des projets d'intégration et de rénovation GTB Coordonner les ressources de l'entreprise Superviser la bonne exécution des projets Participer aux réunions de chantier Assurer la communication avec toutes les parties prenantes Gérer le planning d'exécution conformément aux objectifs contractuels Veiller à la sécurité des intervenants Gérer les coûts du projet pour respecter le budget Reporter de l'avancement du projet et alerter des risques Contrôler l'action des sous-traitants et réceptionner les travaux Suivi de la sous-traitance : pilotage, réception des travaux Des déplacements fréquents sont à prévoir dans la région Ile-de-France (90%) et sur le territoire national (10%). Ce que nous recherchons : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau minimum Bac+2 de type BTS ou BUT Maintenance des systèmes / Contrôle industriel et régulation automatique / Génie électrique / Domotique Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans la chefferie de projet Vous avez un profil autonome et organisé (H/F) Vous êtes familier des étapes clés de la GTB avec des connaissances en CFO/CFA (réalisation d'études, mise en communication des équipements, mises en service) Vous connaissez les métiers de l'électricité, la CVC, la GTB et/ou GTC Vous avez un bon relationnel et un sens du service client Vous aimez les challenges et souhaitez participer au développement de l'entreprise Vous avez un permis de conduire B valide Ce que nous vous offrons : Mutuelle adaptée et évolutive en fonction des besoins + prévoyance Accompagnement tutoré Formations adaptées aux spécificités métiers L'humain au cœur de notre parcours de recrutement : Chaque candidature est étudiée et nous nous engageons à fournir une réponse à 100% des candidats ! Convaincus que la diversité, l'équité et l'inclusion sont essentielles au bien-être et à la performance de nos équipes, cette offre d'emploi est ouverte aux candidats en situation de handicap. En rejoignant Nextiim, vous participez à écrire l'histoire de notre entreprise où l'Engagement, le Partage et l'Ouverture sont la réalité du quotidien.
Rejoignez une référence dans le secteur du BTP ! Depuis plus de 25 ans, BTP Consultants conforte son expertise et sa position d'acteur reconnu en Contrôle Technique et Coordination SPS, en plaçant l'innovation au cœur de ses stratégies. Portée par l'engagement collectif de nos 560 collaborateurs, l'entreprise est présente dans plus de 30 villes sur le territoire national. BTP Consultants en 2023 ? 12 000 projets suivis 9/10 satisfaction client 8.9/10 satisfaction collaborateurs 85/100 index d'égalité femme-homme 4/5 note Glassdoor Nos trois pôles d'expertise sont : Contrôle technique construction Coordination Sécurité et Protection de la Santé (CSPS) Conseil en prévention Chez BTP Consultants, nous croyons en une croissance qui s'appuie sur le respect, la reconnaissance, la confiance et le bien-être de nos équipes. Vous avez envie de : participer à des projets d'envergure, bénéficier d'un rayonnement national, vous épanouir au sein d'une entreprise qui croit en votre potentiel ? Alors, vous êtes peut-être notre futur talent ! VOS MISSIONS : Rattaché(e) à notre agence de Guyancourt (78), vous intervenez auprès des maîtres d'ouvrage sur des missions de contrôle technique de construction. Des déplacements sont à prévoir dans les départements des Yvelines (78) et le sud des Hauts-de-Seine (92). Dans ce cadre, vous êtes amené(e) à : Assurer le suivi technique des projets de construction de la conception à la réception des travaux (solidité, sécurité incendie, accessibilité handicapés, acoustique, thermique). Réaliser des études de projet, des analyses de plan, des vérifications sur chantier. Rédiger des rapports avec vos avis techniques. Collaborer dans l'élaboration de nouvelles offres. Participer à l'évolution de nos procédures en intervenant ponctuellement dans des groupes de travail et tester de nouveaux outils digitaux. Accompagner nos clients dans toutes les étapes de leur besoin et les fidéliser. Contribuer au développement commercial de l'agence. CE QUE NOUS RECHERCHONS : Vous êtes diplômé d'un cycle ingénieur en génie civil/BTP ou équivalent. Vous disposez d'une première expérience en ingénierie contrôle technique de construction. Vous souhaitez acquérir et développer de nouvelles compétences techniques et relationnelles. Vous avez une forte capacité à communiquer avec diplomatie. Vous avez les aptitudes nécessaires à la négociation et le sens du service client. Une expérience similaire serait un réel atout à votre candidature. Vous possédez obligatoirement le permis B. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : Rémunération orientée "challenge" : fixe évolutif + variable attractif. Prime individuelle, participation et intéressement Véhicule de service ou un véhicule de fonction (sans participation), en fonction du poste et de l'expérience Prime vacances conventionnelle Retraite supplémentaire entièrement financée par l'employeur Carte Ticket Restaurant 9€/jour, dont 60% pris en charge par l'entreprise Mutuelle d'entreprise familiale Chèques cadeaux de Noël Accompagnement tutoré Formations adaptées aux spécificités métiers Possibilité de participer à des événements sportifs et solidaires pris en charge par l'entreprise L'humain au cœur de notre parcours de recrutement : Chaque candidature est étudiée et nous nous engageons à fournir une réponse à 100% des candidats ! Convaincus que la diversité, l'équité et l'inclusion sont essentielles au bien-être et à la performance de nos équipes, cette offre d'emploi est ouverte aux candidats en situation de handicap. En rejoignant BTP Consultants, vous écrivez l'histoire d'une entreprise où l'Engagement, le Partage et l'Ouverture sont la réalité quotidienne.
Le/La technicien(ne) en dégraissage de hottes assure le nettoyage, le dégraissage et la maintenance des systèmes d'extraction de cuisines professionnelles afin de garantir l'hygiène, la sécurité incendie et la conformité aux normes en vigueur. Réaliser le dégraissage complet des systèmes d'extraction : - Hottes - Filtres - Gaines - Extracteurs et moteurs Mettre en place les protections nécessaires avant intervention - Utiliser les produits et matériels adaptés (dégraissants, nettoyeurs haute pression, racloirs, etc.) - Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène - Travailler en hauteur et dans des environnements contraints - Effectuer les contrôles visuels après intervention - Rédiger les rapports d'intervention et fiches de suivi - Informer le client sur l'état des installations et signaler les anomalies - Respecter les normes HACCP et les règles de sécurité incendie Conditions de travail & rémunération Horaires : horaires décalés (interventions de nuit, tôt le matin et/ou week-ends selon planning) Type de contrat : longue mission d'intérim avec possibilité d'évolution vers un CDI Rémunération : Salaire : 1 801 EUR brut mensuel Panier repas : 15,30 EUR par jour travaillé Déplacements : fréquents selon les sites d'intervention (IDF) Expérience appréciée dans le nettoyage industriel ou la maintenance Permis B souhaité (déplacements fréquents) Absence de vertige (travail en hauteur)
Actual acteur majeur du recrutement recherche pour un de ses clients un(e) Assistant(e) exploitation H/F. L'objectif de ce poste consiste à assurer la prise en charge de la demande du client, le tout dans une optique de satisfaction client auprès d'une clientèle BtoB Entreprise & Collectivité et Habitat (Syndics de Copropriété et de Bailleurs Sociaux) . Vos principales missions seront les suivantes : - Traiter les appels - Gérer les demandes d'intervention - Répondre aux réclamations diverses des clients - Créer le bon d'intervention dans l'ERP. - Clôture de l'intervention - Rapprocher le bon d'intervention de la demande initiale (ordre de service, bon de commande) - Compléter, si nécessaire, le bon d'intervention - Clôturer le bon d'intervention - Assurer la relance client. - Collecter et transmettre les éléments nécessaires à l'établissement de la facturation - Participer à la gestion des réclamations clients. Horaires: 08H30-16H30 ou 09h00-17h00 Salaire: 2100EUR BRUT MENSUEL (carte ticket restaurant 12EUR/jour travaillé) Durée: Longue mission d'intérim (pouvant aboutir sur un CDI), prise de poste 05/01. Vous êtes issu(e) de formation niveau Bac à Bac +2, une première expérience est souhaitée. Qualités requises : - bon relationnel - organisation - aisance téléphonique - prise d'initiatives - polyvalence - rigueur - Autonome - Vous êtes également force de proposition. Compétences Techniques : maîtrise du pack office, aisance avec les outils informatique , aisance rédactionnelle
Missions principales : Le Maître d'Hôtel est responsable de l'accueil des clients et du bon déroulement du service en salle, garantissant la satisfaction des clients et la qualité du service. Accueil et service client : Accueillir les clients avec professionnalisme et courtoisie. Présenter les menus, conseiller sur les plats et les vins. Veiller à la satisfaction des clients tout au long du service. Coordination avec la cuisine : Transmettre les commandes de manière claire et efficace. S'assurer du respect des délais et de la qualité des plats servis. Gérer les éventuels retours ou incidents liés aux commandes. Gestion administrative et logistique : Suivre les stocks de produits et matériel de salle. Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : Formation : CAP/BEP restauration, Bac Pro restauration ou équivalent. Expérience : Expérience dans un poste similaire, idéalement dans un restaurant gastronomique ou hôtel de prestige. Compétences : Excellente présentation et sens du relationnel. Connaissance des techniques de service et du protocole. Maîtrise des vins, spiritueux et accords mets-vins. Capacité à gérer le stress et les imprévus. Qualités personnelles : Organisation et rigueur. Sens de l'accueil et du service. Dynamisme et réactivité. Discrétion et professionnalisme.
Nous recherchons 2 vendeur/vendeuse dans le prêt-à-porter avec les qualifications suivantes : - 2 ans minimum d'expérience en prêt-à-porter (obligatoire) - Maîtrise du merchandising et de la mise en valeur des produits (obligatoire) - Sens du service client et aisance relationnelle - Dynamisme, polyvalence et esprit d'équipe - Intérêt marqué pour l'univers de la mode Vos missions : - Accueil, conseil et fidélisation de la clientèle - Réception de la marchandise (cintrage, étiquetage) - Mise en rayon et valorisation des produits selon les règles de merchandising - Tenue de la caisse - Participation à l'atteinte des objectifs commerciaux - Bonne tenue et propreté de la boutique - Ouverture et fermeture du magasin - Installation des opérations commerciales Conditions : - CDD 6 mois - 35 heures hebdomadaires - Travail le dimanche par roulement - 2 jours de repos par semaine Postes à pourvoir : Dès que possible
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
CRIT Intérim est à la recherche pour l'un de ses clients en aéronautique un(e) assistant(e) commercial. Vos missions seront les suivantes : - Gestion d'un portefeuille de clients Français et Internationaux. Ceci recouvre les missions principales suivantes : - Réceptionner et répondre aux demandes de cotations, sur base listes de prix ou chiffrages internes - Enregistrer les commandes dans l'ERP M3 - Gérer la relation client, en jouant le rôle d'interface entre les services internes, comme Atelier de production, Logistique, service import export et le client - Traiter les litiges - S'assurer de la bonne exécution des commandes dans les délais (respect du ZOTD) et le respect des contrats (Tarifs, conditions de livraison,...) - Réconcilier les indicateurs de ponctualité - Réaliser les réunions de suivi avec les clients - Participer à la réduction des impayés Ce poste requiert une connaissance des notions de commerce international (incoterms, crédit documentaire,...) Diplômé(e) d'un Bac+2, vous possédez au moins 5 ans d'expérience en Administration des Ventes.
CRIT Intérim est à la recherche pour l'un de ses clients en aéronautique un(e) technicien(ne) atelier. Votre rôle sera de fabriquer, réparer et contrôler des bouteilles oxygène utilisées principalement en cas d'éjection, dans les délais impartis, avec la qualité requise et en accord avec les réglementations. Vous interviendrez en respectant les instructions du dossier industriel ou du dossier de maintenance, les règles qualité, l'organisation du service... À ce titre, vos missions principales seront de : - Fabriquer et réparer des équipements oxygène (démontage, lavage, remontage et réglage) en conformité avec la documentation de travail. - Proposer des améliorations sur le process et/ou les outillages. - Renseigner les IR afin de remonter et tracer les problèmes techniques survenant en phase de production. - Respecter les règles d'hygiène en portant une blouse et des surchausses (salle propre). Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe ? Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et vos prises d'initiative ? Vous savez gérer votre stress en situation contraignante ? Vous faites preuve de dextérité manuelle ? Vous disposez de connaissances de base en pneumatique et en électronique ? Vous recherchez un nouveau challenge pour « booster » votre carrière ? Alors ce poste est fait pour vous ! Embarquez dans une aventure à taille humaine !
L'agence Ergalis de Guyancourt recherche pour son client situé à Elancourt (78), un Contrôleur Laboratoire F/H. Le/la contrôleur(euse) laboratoire répond aux priorités données par le Responsable méthodes. Vos missions :Réalisation des essais matériaux liée aux process : Essais mécaniques : - Préparation des éprouvettes de dureté : dressage de la surface d'analyse. - Préparation des éprouvettes de traction : sablage, collage, étuvage. - Réalisation de la macro dureté et micro dureté, filiation de dureté - Réalisation de tractions sur dépôt de projection thermique et sur éprouvette RTV Métallographie : - Préparation des éprouvettes - Découpe, tronçonnage, enrobage, polissage (automatique et manuel) et attaques métallographiques (au tampon et électrochimiques) - Observations métallographiques au microscope optique - Analyse de microstructure (porosités, inclusions, phases...) par comparaison et mesure - Prise de clichés et reconstruction d'images au microscope optique Réalise, interprète et valide les résultats d'analyse, essais. Participe à la réalisation des essais de développement de nouvelles REP et réalise ponctuellement des analyses de défaillance. Réalisation des analyses chimiques liée aux process : - Titrage, conductivité, mesure de pH, analyse de pollution (Cl-, DCO...) - Transmission des résultats aux services concernés Fonctionnement du laboratoire : - Maintenance premier niveau des équipements - Respect des normes de sécurité (stockage/utilisation de produits chimiques) - Force de proposition dans la démarche d'amélioration continue - Etalonnage/vérification des instruments de mesure du laboratoire - Vous avez une licence pro en matériaux (ETSL école). - Vous maîtrisez des logiciels LIMSEO, suite Microvision, pack Office. - Vous maîtrisez les méthodes de préparation d'échantillons et maîtrisez des moyens de test et d'analyse (machine de traction, dureté, microscope, titrimètre....). - Vous avez des connaissances de base en projection thermique ainsi qu'en chimie, métallographie, essais mécaniques. - Vous maitrisez du vocabulaire t anglais. - Vous avez également des connaissance de l'environnement normatif (ISO9001, ISO10012, ISO17025). Le poste est en équipe 2x8.Rémunération suivant profil : entre 35-41KEUR bruts annuel.Poste à pourvoir en CDI. Avantages de l'entreprise : - Prime transport - Prime partage de la valeur - Prime d'équipe - Rémunération sur 13 mois - Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur - Prime d'ancienneté jusqu'à 15 ans RTT
Nous recherchons un(e) Contrôleur (H/F) dans le cadre d'une embauche en CDI. Le poste est situé sur la bassin de St Quentin en Yvelines. Au sein du bureau technique support production et laboratoire, vos principales activité seront les suivantes : Vérifier au préalable la conformité des documents de travail par rapport à la pièce Contrôle de la pièce - Réaliser une inspection visuelle (lampe loupe) et dimensionnelle des pièces. - Effectuer des prises de cotes avec des instruments de mesure (pied à coulisse, palmer, jauge de profondeur,) - Renseigner le dossier technique des pièces et les fichiers informatiques pendant les phases de contrôle avant mise en magasin. - Renseigner les étiquettes qui assurent la traçabilité des pièces. - Élaboration du devis et lancement des travaux - Vérifier les informations d'origine modulaire des pièces - Réaliser le devis (réparation pièce) - Identifier les non-conformités - Rédiger les rapports de non-conformité - Déterminer les réparations à effectuer sur les pièces par rapport aux spécifications de la gamme de travail - Établir le devis technique et l'envoyer au support client et au support ventes - Lancer les réparations sur les pièces et éditer les fiches suiveuses. Contrôle des documents de la pièce - Revoir tous les documents du dossier de réparation de la pièce (commande client, fiche suiveuse, traçabilité des pièces, etc.) Poste Contrôleur qualité H/F à pourvoir dès que possible en horaires d'équipe 2x8. Votre agence Ergalis Guyancourt Expérience de 1 à 2 ans minimum requis.Anglais Technique.
À propos d'AccroCamp AccroCamp, leader français des parcs accrobranche avec 14 sites, est une entreprise engagée dans les loisirs sportifs en pleine nature. Nous construisons tous nos parcs dans le respect total de l'arbre et de l'environnement, en partenariat avec l'ONF (Office National des Forêts). Travailler chez AccroCamp, c'est rejoindre une équipe dynamique, passionnée, et impliquée dans la lutte contre le réchauffement climatique. Tes missions En tant qu'animateur polyvalent chez AccroCamp, tu joues un rôle clé dans l'expérience client et le bon fonctionnement du parc. Tes missions sont variées et dynamiques : Accueil et service client Accueillir les visiteurs avec le sourire et assurer leur orientation dans le parc Équiper les clients avec le matériel de sécurité (baudriers, casques, longes) Expliquer les consignes de sécurité et effectuer les briefings d'initiation Répondre aux questions, conseiller les parcours en fonction des niveaux et attentes Encaissement et gestion Effectuer les ventes et encaissements via le logiciel de caisse Gérer les réservations sur place et en ligne Proposer des options complémentaires (formules anniversaires, packs groupes, etc.) Sécurité et surveillance Veiller au respect strict des règles de sécurité sur les parcours Surveiller l'évolution des participants depuis le sol Participer à la mise en œuvre des procédures d'urgence si nécessaire Entretien et logistique Entretenir les espaces communs, zones d'accueil et matériel Aider aux petits travaux de maintenance ou de nettoyage du parc Animation et expérience client Contribuer à l'ambiance conviviale du site avec ton énergie et ton sens de l'accueil Animer des groupes (anniversaires, sorties scolaires, événements) Créer des moments mémorables pour les visiteurs (photos, encouragements, conseils personnalisés) Profil recherché Tu es sportif-ve, tu adores la nature, et tu es à l'aise dans les activités de plein air ? Voici les qualités que nous recherchons : Avenant-e, souriant-e et enthousiaste, tu aimes partager des moments avec les clients et créer une ambiance conviviale Excellent relationnel et sens du service Dynamique, sérieux-se et ponctuel-le Organisé-e et capable de travailler en autonomie Esprit d'équipe, goût du challenge et envie de progresser Tu partages les valeurs d'AccroCamp : respect de la nature, sécurité, entraide Le CQP OPAH est un plus (formation possible via AccroCamp si besoin) Conditions du poste Contrat : CDD saisonnier (renouvelable) Lieu : Parc AccroCamp Saint Germain en Laye Salaire : 11,99€ brut/heure + 10 % de congés payés Travail le week-end, jours fériés et vacances scolaires Heures supplémentaires rémunérées chaque semaine Avantages : Accès illimité aux parcours AccroCamp partout en France Mutuelle santé Tarifs préférentiels sur des centaines d'activités partout en France (concerts, théâtre, parcs d'attractions, etc.) grâce à notre partenariat avec le SLA Évolution de salaire rapide possible en suivant la formation diplômante CQP OPAH (sécurité et secours en hauteur)
Vous êtes infirmier(e) diplômé(e), expérimenté(e), et souhaitez mettre vos compétences humaines, d'organisation et d'écoute au service du bien-être des seniors, dans un cadre haut de gamme ? Rejoignez la Résidence Villa Médicis de Saint-Cyr-l'Ecole, un lieu de vie raffiné et chaleureux dédié aux seniors, où l'humain est au cœur de nos valeurs. Aux côtés du Directeur de résidence, vous serez un pilier du lien avec les résidents et leurs familles, tout en participant activement à la gestion opérationnelle de la structure. Vous accompagnerez les résidents à chaque étape de leur séjour, de l'accueil à la coordination des services, en garantissant une qualité d'écoute, de présence et de confort. Vous êtes un repère rassurant, à la croisée des expertises soignantes et managériales. Vos missions : * Participer à la gestion opérationnelle de la résidence (administratif, organisationnel, comptabilité) * Coordonner les équipes autour du bien-être des résidents : soins, restauration, animations, hôtellerie * Être à l'écoute des besoins des seniors et de leurs familles, et veiller à leur satisfaction au quotidien * Veiller à la qualité de l'accueil au sein de la résidence, en créant un climat chaleureux et rassurant dès l'entrée dans les lieux * Gérer les formalités liées au séjour (réservations, enregistrement, facturation, encaissement...) * Piloter la planification des appartements et la mise à jour des supports de communication de la résidence * Assurer un suivi régulier des situations individuelles, en lien avec les familles et les professionnels de santé Cette liste de missions est donnée à titre indicatif et n'est donc pas de ce fait exhaustive. Pourquoi nous rejoindre ? * Un nouveau souffle professionnel : une transition naturelle de l'infirmier(e) vers un poste à responsabilités, avec une vision plus globale de l'accompagnement * Un rythme de travail stable, sans nuit, sans garde, propice à un bon équilibre de vie * Une mission humaine, porteuse de sens, au cœur de nos valeurs : respect, dignité, écoute et qualité de vie des seniors * Vous avez une expérience de 1 à 2 ans minimum. * Titulaire du diplôme d'État infirmier (niveau II), vous possédez une parfaite maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité ainsi que des procédures d'évacuation. * Vous appliquez avec rigueur les principes fondamentaux de la bientraitance. * Votre excellent sens du relationnel et votre goût prononcé pour le service sont des atouts majeurs. Vous faites preuve de rigueur, appréciez le travail en équipe et assumez vos responsabilités avec sérieux. * Facilement adaptable, vous savez vous intégrer au sein d'une équipe et partagez de fortes valeurs humaines. Alors n'attendez plus : rejoignez-nous ! Conditions : * CDI à pourvoir à temps plein à Saint-Cyr-l'Ecole ; * Travail un week-end sur 2. * Rémunération fixe, salaire selon expérience, 13ème mois à compter d'un an d'ancienneté (selon la convention collective applicable) ; * Avantages : Mutuelle prise en charge à 55% par l'employeur, participation à vos abonnements de transports en commun, heures supplémentaires payées, restauration possible sur place.
Notre client recrute un Technicien Concepteur CAO (H/F/D) pour relever de nouveaux défis techniques au sein de son équipe à Trappes (78). Le poste : Vous intégrez une équipe de 4 personnes pour concevoir et développer des produits, réaliser des plans et prototypes, en collaboration avec le chef de projet et le responsable R&D. Les missions attendues du poste : Concevoir et reconcevoir des produits en 3D selon le cahier des charges. Créer et diffuser les plans 2D et modes opératoires pour la production. Préparer des nomenclatures sous lERP interne. Superviser la création des prototypes, assurer la qualité et analyser les anomalies. Modifier et améliorer des produits en fonction des remarques qualité. Expérience demandée : Minimum 3 ans en CAO. Compétences attendues : Formation Bac+2/3 en hydraulique, génie thermique ou climatique. Maîtrise de SolidWorks et du pack Office. Anglais écrit opérationnel est un plus. Les avantages : CDI basé à proximité des transports, une équipe soudée, coaching sportif, participation, intéressement, tickets restaurant.
Notre client recrute un Technicien Concepteur CAO (H/F/D) pour relever de nouveaux défis techniques au sein de son équipe à Trappes (78). Le poste : Vous intégrez une équipe de 4 personnes pour concevoir et développer des produits, réaliser des plans et prototypes, en collaboration avec le chef de projet et le responsable R&D. Les missions attendues du poste : - Concevoir et reconcevoir des produits en 3D selon le cahier des charges. - Créer et diffuser les plans 2D et modes opératoires pour la production. - Préparer des nomenclatures sous l'ERP interne. - Superviser la création des prototypes, assurer la qualité et analyser les anomalies. - Modifier et améliorer des produits en fonction des remarques qualité. Profil recherché : Expérience demandée : Minimum 3 ans en CAO. Compétences attendues : - Formation Bac+2/3 en hydraulique, génie thermique ou climatique. - Maîtrise de SolidWorks et du pack Office. - Anglais écrit opérationnel est un plus. Les avantages : CDI basé à proximité des transports, une équipe soudée, coaching sportif, participation, intéressement, tickets restaurant.
Notre client a plus de plus de 30 ans d'expérience dans la gestion du patrimoine arboré. Leur engagement durable pour l'environnement a fait de cette société, la première entreprise française à franchir le cap du million d'arbres entretenus confirmant ainsi leur position de leader dans le secteur de l'entretien des patrimoines arborés. Nous recherchons pour leur compte, UN(E) TECHNICIEN(NE) ARBORICOLE : Vos missions : Réaliser l'inventaire du patrimoine arboré de nos clients (collectivités locales et particuliers) Diagnostiquer sur le plan sécuritaire, phytosanitaire et physiologique les patrimoines arborés à l'aide d'outils tels que résistographe et tomographe. Rédaction de rapports d'analyses résultant des diagnostics Développement commercial par la réponse a des consultations et devis d'études d'arbres Etude approfondie avec test de traction Sensibilisation à l'environnement et veille écologique Profil recherché : De niveau Bac+2 à bac+5, en agro/agri/environnement/développement durable (Caducée de l'Arbre, Arboexpert, Licence GD3A ou CS VAD) Connaissances en botanique, biologie, mécanique de l'arbre, état sanitaire, maladies, ravageurs Maitrise des outils bureautiques et bonnes qualités rédactionnelles Sens de l'organisation, réactivité et esprit d'équipe Goût pour le travail en extérieur et en autonomie Conditions du poste : Le poste est à pourvoir dès que possible à Trappes (78) en CDI temps plein (35h/semaine). Rémunération selon expérience (à partir de 33K€ annuel). Véhicule de fonction. À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
