Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chavenay située dans le département 78. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chavenay. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - FEUCHEROLLES, 78 - NOISY LE ROI, 78 - ST CYR L ECOLE ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
INSERXO RECHERCHE des employés polyvalents de restauration en CDD d'Insertion (premier contrat de 4 mois possibilité de renouveler) pour le collège de Buc. Temps de travail : 30 heures annualisées, modulables en fonction du calendrier scolaire et fermetures d'établissement, soit 35h effectives hebdomadaires sur 5 jours, de 6h30 à 15h30 MISSIONS DU POSTE - Aide à la restauration - Préparer les entrées et les desserts et les disposer sur la ligne de self - Participer à la distribution des entrées et des desserts et au service des plats chauds - Participer au service de plonge - Nettoyer et remettre en état des locaux et du matériel du service de restauration - Nettoyage et entretien quotidien des locaux (salles de classes, circulations, sanitaires, locaux administratifs et de restauration) COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES - Connaissance des règles de base de l'hygiène et de l'entretien des locaux - Connaissance des techniques des bases d'entretien et de nettoyage des surfaces (sols, murs, plafonds) - Savoir lire et écrire, comprendre et s'exprimer en français - Aptitude à communiquer et à rendre compte d'une situation - Savoir appliquer des règles d'hygiène et de sécurité en matière de restauration - Aptitude à travailler en équipe et à respecter les consignes de travail - Ponctualité et assiduité - Bonne présentation et amabilité CONTRAINTES - Station debout prolongée - Port des vêtements appropriés - Manipulation de matériels lourds Prise de poste au 25 septembre.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et contribuer activement à la structuration d'une entreprise en plein développement ? Rejoignez-nous en tant qu'Assistant(e) de Direction ! Sous la responsabilité du Gérant et du Directeur d'Exploitation, vous jouerez un rôle clé dans le soutien administratif de la direction et des conducteurs de travaux. Vous serez un véritable relais de communication et d'organisation au sein de l'entreprise. Vos responsabilités Gérer les agendas, organiser les réunions et déplacements Rédiger et mettre en forme les documents administratifs (rapports, comptes rendus, courriers) Diffuser les informations via les outils de communication interne et externe Participer au lancement et suivi des appels d'offres : Rédiger et suivre les dossiers de candidature Mettre à jour les outils de suivi d'activité (tableaux de bord, échéanciers) Informer les clients sur l'avancement des dossiers Suivre le budget et la comptabilité (facturation, relances, écritures) Gérer l'indexation, classement et archivage des documents Réaliser des recherches documentaires Participer à la démarche qualité (mise en conformité, sensibilisation, formation) Imprimer les documents techniques (plans, maquettes.)
INSERXO RECHERCHE des employés polyvalents de restauration en CDD d'Insertion (premier contrat de 4 mois possibilité de renouveler) pour le collège de Buc. Temps de travail : 30 heures annualisées, modulables en fonction du calendrier scolaire et fermetures d'établissement, soit 35h effectives hebdomadaires sur 5 jours, de 6h30 à 15h30 MISSIONS DU POSTE - Aide à la restauration - Préparer les entrées et les desserts et les disposer sur la ligne de self - Participer à la distribution des entrées et des desserts et au service des plats chauds - Participer au service de plonge - Nettoyer et remettre en état des locaux et du matériel du service de restauration - Nettoyage et entretien quotidien des locaux (salles de classes, circulations, sanitaires, locaux administratifs et de restauration) COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES - Connaissance des règles de base de l'hygiène et de l'entretien des locaux - Connaissance des techniques des bases d'entretien et de nettoyage des surfaces (sols, murs, plafonds) - Savoir lire et écrire, comprendre et s'exprimer en français - Aptitude à communiquer et à rendre compte d'une situation - Savoir appliquer des règles d'hygiène et de sécurité en matière de restauration - Aptitude à travailler en équipe et à respecter les consignes de travail - Ponctualité et assiduité - Bonne présentation et amabilité CONTRAINTES - Station debout prolongée - Port des vêtements appropriés - Manipulation de matériels lourds Prise de poste le 1er octobre
Notre client recherche un chauffeur déménageur (H/F) pour son site de Trappes, le contrat peut être renouvelé selon les besoins. Les missions sont les suivantes : - Conduire un véhicule utilitaire léger 20 mètres cubes (permis B). - Assurer le chargement et déchargement du camion dans le respect des consignes de sécurité - Aider au port de charges lourdes (meubles, électroménagers, cartons, etc.) - Emballer, protéger et transporter les objets avec soin - Livrer les marchandises dans les temps impartis et assurer un service client de qualité - Effectuer les états des lieux d'entrée et sortie du mobilier si besoin - Disposer de son permis B - Aptitude à travailler avec des personnes en situation de précarité - Assurer le nettoyage du camion - Aptitude à la communication en équipe - Aptitude à assurer le chargement et déchargement de meubles et électroménagers (charges lourdes) - Savoir emballer, protéger et transporter les objets avec soin - Aptitude à respecter les délais de livraison - Effectuer les états des lieux d'entrée et sortie du mobilier si besoin - Etre disponible du mardi au samedi, de 9h à 12h puis de 13h à 17h.
Poste de contractuel, catégorie C, dès que possible jusqu'au 05/01/2026 à 100 % (temps de travail annualisé : 1607h/an) avec 2,5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h). Activités principales : - Accueil - Gestion courrier et courriels - Diffusion d'information - Assurer la frappe, la relecture, la mise en forme et la valorisation des supports écrits. - Assurer le soutien logistique de l'activité du service. - Gestion et alimentation de la base élèves, - Inscriptions et suivi des inscriptions et télé-inscriptions des élèves, - Réalisation et gestion des dossiers de suivi scolaire, - Préparation des conseils de classe, suivi des notes, contrôles du logiciel de notes, édition et expédition des bulletins aux familles, - Suivi de l'orientation, - Participation à l'inscription et à l'organisation des examens, organisation des examens blancs, réalisation de bilans. Savoir : - organisation du système éducatif et de l'environnement professionnel, - techniques de communication écrite et orale, technique du domaine. Savoir-faire : - Traitement d'information - Travailler en équipe, - Organisation, planification - utiliser les outils bureautiques et logiciels spécifiques à l'activité - discrétion, neutralité, rigueur.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la restauration, un employé de restauration (H/F) pour une mission en intérim à Montigny-le-Bretonneux. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans ainsi qu'un BEP/CAP si possible. Les horaires sont variables, avec une rémunération horaire de 11.88 euros. Vos missions : - Préparation des entrées et desserts selon les standards de l'établissement - Service et gestion de la caisse au besoin - Entretien et nettoyage de son espace de travail - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans sur le même poste ou similaire - Titulaire d'un BEP/CAP en restauration si possible - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe et sous pression Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'attendez plus pour postuler !
ACKSYS est une société Française basée à Villepreux (78) spécialiste des routeurs durcis Wi-Fi et LTE. Nos principaux marchés sont les transports (bus, tramways et trains) et l'industrie connectée, en France et à l'international. Dans le cadre d'un remplacement, ACKSYS recherche un employé polyvalent expédition / contrôle qualité F/H pour un CDI, Aucun déplacement n'est à prévoir dans l'exercice du poste . vous participerez : Expéditions : Procéder aux expéditions des commandes client du jour Remplir les documents de suivi. Réception des produits ACKSYS fabriqués par nos sous-traitants : Réceptionner/de palettiser, Vérifier la cohérence entre le bon de livraison et la quantité reçue, Enregistrer dans l'ERP Vérifier selon un process de contrôle d'entrée poussé les produits ACKSYS : Préparation des dossiers de contrôle Effectuer les contrôles suivant les procédures Ranger les produits en stock Réception des produits des commandes fournisseurs : Contrôle d'entrée basique et mise en stock Transformer la commande dans l'ERP Tâches annexes : Préparation de kits d'accessoires Modification de produits ACKSYS Inventaire PROFIL : Compétences de savoir être : Rigoureux, Organisé De formation : BEP/CAP/Bac pro Compétences logicielles : Connaissance d'un logiciel ERP, idéalement SAGE ligne100, Être à l'aise avec Word et Excel
Acksys est une société Française basée à Villepreux (78) spécialiste des routeurs durcis Wi-Fi et LTE. Nos principaux marchés sont les transports (bus, tramways et train) et l'industrie connectée, en France et à l'international.
Rejoignez inlingua en tant que Formateur/Formatrice en Français Langue Etrangère! Qui sommes-nous ? Inlingua est un centre de formation linguistique de référence, spécialisé dans l'accompagnement des entreprises et de leurs collaborateurs. Nous proposons des formations sur mesure en langues (anglais, espagnol, italien, FLE, allemand, etc.), dispensées en face à face, en groupe ou en individuel, selon des formats intensifs ou extensifs. Nous recherchons un formateur ou une formatrice en FLE, expérimenté(e) de préférence, ayant une connaissance de l'entreprise et une expérience de la formation. Vos responsabilités : Préparer et animer des cours interactifs et adaptés aux besoins des apprenants Assurer un accompagnement personnalisé pour favoriser la progression de chacun Utiliser notre plateforme e-learning pour enrichir l'apprentissage Évaluer les acquis et fournir un suivi détaillé des résultats Préparer les apprenants aux certifications (DELF, DALF, TCF, etc.) Collaborer étroitement avec notre équipe pédagogique pour garantir la qualité de la formation Profil recherché : Diplôme en FLE (DAEFLE, Master FLE ou équivalent) Expérience avérée en formation de FLE/Alpha (2 ans minimum) Connaissance du monde de l'entreprise et des enjeux professionnels Excellentes compétences pédagogiques et relationnelles Sens de l'organisation et capacité à s'adapter aux besoins spécifiques des apprenants Votre mission : Lieu d'intervention : à Plaisir (78) Durée : 45 heures de formation Public : formation de 3 groupes d'adultes Début : à partir de septembre 2025 Type d'emploi : CDD d'usage, Freelance / Indépendant Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Si vous êtes passionné(e) par l'enseignement et que vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, envoyez-nous votre candidature (CV) à recrutement@inlinguaparis.com. Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous rencontrer ! Rejoignez nous et contribuez à la réussite de nos apprenants !
Poste de contractuel, catégorie C, jusqu'au 31/08/2026 à 100% (temps de travail annualisé : 1607h/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h). Activités principales Mettre à jour de la Base Elèves, contrôles adéquation de la BEE avec Pronote, Affelnet Délivrer des certificats de scolarité année en cours et antérieures Délivrer des certificats de radiation/exeat Contribuer à l'organisation d'évènements ponctuels en lien avec les missions du SE Suivre les dossiers des élèves scolarisés avec PPS, PAP, PPRE, PAI Gérer les dossiers élèves Préparer les dossiers des conseils de classe Gestion bulletin post conseil. Suivre les confirmations d'inscription aux examens Préparer les pochettes pour les examens Suivre les aménagements aux examens Suivre les dossiers admin. des élèves pour l'orientation Tenir à jour les onglets orientation de Pronote et le Service en ligne Orientation Educonnect. Suivre administrativement les dossiers d'affectation. Mettre en ligne sur l'ENT des informations destinées aux élèves et familles Accueillir physiquement et au téléphone des interlocuteurs du SE Gérer le courrier postal et électronique du SE Tenir à jour en temps réel toutes les Fiches Process relatives aux missions et tâches de son poste Assurer le classement régulier de tous les dossiers Accueil physique et au téléphone des interlocuteurs du secrétariat de direction Courrier électronique concernant le secrétariat de direction (boîte Webmail Versailles & ENT générique) : lecture & répartition des mails urgents Aide à la direction sur des tâches administratives en cas d'urgence (copies, transmission d'informations) Conditions particulières d'exercice : Connaissance : savoir : - Technique de communication écrite et orale - Bonne maitrise informatique : applications bureautiques et agilité générale avec le numérique Savoir-faire : - Effectuer une tache et vérifier sa bonne exécution - Rédiger et mettre en forme - Savoir rendre compte au supérieur hiérarchique - Planifier et respecter les délais, - Distinguer les urgences, - Gérer les aléas dans la sérénité - Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité et les outils bureautiques les plus adaptés - Accueillir et prendre des messages Savoir-être : - Rigueur, - Organisation, Efficacité et Réactivité - Devoir de réserve, de discrétion et de neutralité - Sens relationnel - Ecoute - Ponctualité - Loyauté, Honnêteté - Patience Profil recherché : BAC+2 SECRETARIAT / RH
Sous l'autorité du conseiller principal d'éducation et au sein d'une équipe, l'assistant(e) de vie scolaire participe au sein de l'établissement à l'organisation de la vie scolaire. Ces activités sont à réaliser dans un état d'esprit respectueux du caractère propre et du projet éducatif de l'établissement. Missions principales - Assurer l'ordre au sein de l'établissement - Accueillir, surveiller et encadrer les élèves - Contrôler le respect du règlement intérieur de l'établissement d'enseignement (comportement, sécurité, effectifs, ponctualité, assiduité, ...) afin de garantir de bonnes conditions de scolarité. - Animer hors du temps de classe des actions éducatives ou périscolaires ou suivre des élèves (comportement, résultats, difficultés, ) - Gérer les situations conflictuelles - Suivre les sorties scolaires et voyages
Fort de plus de 40 ans d'expérience auprès des plus grandes marques internationales, Foundever est un des leaders mondiaux de l'expérience client. Foundever conçoit des solutions et des produits innovants, centrés sur l'humain, pour améliorer l'expérience et la relation client des plus grandes marques internationales. Notre mission consiste à offrir les solutions et les ressources nécessaires pour construire les meilleures expériences client des plus grandes marques internationales. Partout et à tout moment. Avec 170 000 collaborateurs dans le monde, nous accompagnons plus de 750 marques internationales dans la transformation et digitalisation de leur expérience client. Nos solutions CX innovantes, notre technologie et notre expertise sont conçues pour répondre aux besoins opérationnels de nos clients et leur offrir une expérience, partout et à tout moment. Prenant en charge 9 millions d'expériences chaque jour dans plus de 60 langues et 45 pays, Foundever combine la force d'une présence mondiale à une approche entrepreneuriale, permettant aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs de transformer leur CX. Nous nous engageons à offrir les meilleures expériences à nos collaborateurs, car nous savons que l'expérience collaborateur, c'est l'expérience client. RESUME DU POSTE Dans le cadre de la gestion et du traitement des contacts du réseau pour une marque automobile Allemande (premium et luxe), vous serez l'interlocuteur privilégié de notre réseau de distributeurs. VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN SERONT : - Répondre de manière autonome et qualitative aux demandes du réseau de distributeurs - Participer au système d'alerte pour les équipes internes en cas de problématiques récurrentes - Contribuer à la gestion des campagnes de rappel et suivre leur avancement - Communiquer les délais de production et suivre les contraintes liées aux véhicules neufs - Assurer le suivi logistique (délais de transport, gestion des avaries) - Accompagner les distributeurs dans l'utilisation des procédures, outils et systèmes de vente Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous avez : - Une excellente communication orale et écrite - Une réelle aptitude à l'écoute active des problématiques client - Un sens aigu de la rigueur et de l'autonomie - Une bonne compréhension des systèmes informatiques - Une curiosité naturelle pour la recherche de solutions - Un véritable esprit d'équipe Ces atouts qui feront toute la différence : - Votre professionnalisme et intégrité à toute épreuve - Votre capacité d'adaptation rapide face aux changements - Votre gestion du stress et gestion des priorités - Votre sourire communicatif Connaissances techniques appréciées : - Maîtrise du Pack Office - Intérêt pour l'univers automobile premium/luxe tourisme et grand tourisme VOTRE PARCOURS D'INTÉGRATION - Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un programme de formation complet : - Les bases : Formation relation client + sensibilisations sécurité et confidentialité (2 jours) - L'immersion : Acculturation à l'univers Mercedes-Benz et formation métier (5 jours) - L'envol : Période d'apprentissage avec coaching personnalisé (2 semaines) - L'expertise : Formation continue mensuelle pour maintenir vos compétences (3h/mois) CONDITIONS DE TRAVAIL -Poste à pourvoir en contrat CDI dès que possible en délégation chez le client à Montigny le Bretonneux (vous serez rattaché(e) administrativement sur notre site Foundever de Romainville) - Horaires : Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 9h00-12h30 / 13h30-18h00 et le mercredi : 9h00-12h00 / 14h00-18h00 - Rémunération : 1 810,31€ brut + primes variables sous réserve d'atteinte d'objectifs quantitatifs et qualitatifs - Tickets restaurants : 10,50 € / jour (dont 6,30 € pris en charge par l'employeur) - Excellente mutuelle familiale prise en charge à 55% par l'employeur - Poste en présentiel (pas de télétravail)
Nous sommes une société de vente et installation de Cuisines et SDB. Nous proposons aussi des travaux de rénovation. Pour agrandir notre équipe, nous souhaitons embauché un ouvrier polyvalent aves permis B et une expérience de 3 ans minimum dans la rénovation de SDB, peinture, pose de parquet et de carrelage ainsi que la pose des meubles.
Magasin de cuisines, Salle de Bains, Dressing et travaux d'intérieur. Implanté au centre ville de Saint Germain en Laye depuis 2014. Nous commercialisons la marque Allemande NOLTE et ARE-TRE pour la cuisine, CASABATH et COMPAB pour la salle de bains et DOMELIA pour le Dressing.
Nous recherchons pour notre Résidence Services Villa Médicis VILLA MEDICIS SAINT CYR L'ECOLE (78), 1 Employé(e) Polyvalent(e) de Résidence Séniors en Contrat à Durée Indéterminée à temps plein. Sous la responsabilité de la Direction de la Résidence, vous aurez pour mission d'assurer l'accueil de la résidence, le service en salle pour les résidents/clients, l'entretien des locaux de la résidence et l'entretien des appartements hôteliers. Vous devrez également assurer le ménage chez les résidents et apporter une aide aux résidents dans les actes de la vie quotidienne, au sein d'une équipe dynamique et à taille humaine : MISSIONS D'ACCUEIL : * Assurer l'accueil physique/téléphonique et renseigner les résidents, hôteliers, extérieurs ; * Orienter les clients vers le bon interlocuteur de la résidence ; * Vérifier l'identité et l'objet de la visite des personnes extérieures. MISSIONS DE RESTAURATION ET DE SERVICE EN SALLE : * Préparer et réaliser le service ; * Assurer la plonge ; * Préparer, vérifier, livrer et récupérer les plateaux repas. ENTRETIEN DES PARTIES COMMUNES ET PARTICIPATION À LA VIE DE LA RÉSIDENCE : * Assurer l'entretien des parties communes (hall d'accueil, salles d'animation, sanitaires, bureaux, local poubelles.) dans le respect des règles d'hygiène collective et selon les fiches techniques de produits utilisés. HOTELLERIE : * Préparer les appartements en fonction des arrivées et des départs ; * Gérer les stocks et alerter le résident afin d'anticiper le réassort ; * Gérer les check-in et l'encaissement des prestataires ; ACTIVITÉ SAP : * Intervenir au domicile des résidents afin de les aider dans l'entretien courant de leur cadre de vie selon les besoins de la personne (ménage, entretien du linge.) ; * Assurer un accompagnement personnalisé et sécurisé des résidents lors de leurs déplacements en extérieur (courses, rdv médicaux, démarches administratives.etc.) ; * Connaître les produits et outils adaptés pour l'entretien. Cette liste de missions est donnée à titre indicatif et n'est donc pas de ce fait exhaustive. Vous hésitez encore ? Voici 5 bonnes raisons (parmi tant d'autres !) de nous rejoindre : - Un environnement de travail exceptionnel - Un équilibre vie personnelle et vie professionnelle - Une intégration adaptée à chaque collaborateur - Des possibilités d'évolution au sein du groupe - Participer au projet de rendre nos Séniors heureux ! * Titulaire d'un diplôme de niveau III (CAP/BEP) et/ou une expérience professionnelle similaire dans le secteur, vous y avez acquis une première expérience (idéalement 1 an) * Vous maîtrisez les fondamentaux administratifs, d'accueil, l'outil informatique, les règles d'hygiène, les procédures de sécurité et les techniques de service et connaissez les produits culinaires. * Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, d'un solide goût du service et du travail en équipe * CDI à pourvoir en temps plein à SAINT CYR L'ECOLE (78) * Rythme de travail : 1 week-end sur 2, * Rémunération fixe. Nous recherchons avant tout une vraie personnalité ! Si vous êtes passionné(e) et que vous avez un vrai sens du service alors : rejoignez-nous !
* Entreprise Adaptée : poste réservé aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi * L'employé(e) logistique polyvalent(e) assure la réception, le stockage ou déstockage, la préparation ou l'expédition ainsi que le réapprovisionnement des marchandises. Il/elle est garant(e) de la qualité et la quantité des préparations dans le respect des consignes et des règles de sécurité. Ses missions Selon l'activité des clients, l'employé(e) logistique polyvalent(e) peut être amené(e) à : - Réaliser des opérations de tri et reconditionnement - Préparer des commandes : préparation des quantités, mise en carton, expédition - Réaliser des tâches d'entrepôt : réception, stockage ou déstockage, mise sur palette, filmage de palettes - Opérations de livraisons sur le département Dans sa mission, il/elle est amené(e) à utiliser des outils technologiques de type scanettes et peut réaliser des opérations de manutention à l'aide de matériel de manutention léger (transpalette électrique). Il/elle peut effectuer des opérations spécifiques (co-packing, assemblage, ), voire quelques dépannages transport en Ile de France. Par ailleurs il/elle détient les savoirs de base (lecture, écriture, comptage, outils numériques, ). La connaissance des règles de gestion de stocks, la détention d'un titre CACES R489 CAT1A peut être un plus. Horaires : Temps plein : du lundi au vendredi 10 h - 17H30 (1/2 h de pause déjeuner) Salaire conventionnel échelon 115L (IDCC16) Avantages : - Mutuelle (60 % prise en charge par l'employeur) - Carte restaurant avec 9,50 € par repas dont 5€ pris en charge par l'employeur - Intéressement
L'Association Relais Jeunes des Prés - Saint-Quentin en Yvelines (78) recherche, pour son Centre Hébergement d'Urgence Saint Quentin en Yvelines (CHU-SQY), dans le cadre de la mission d'Hébergement d'Urgence, un (ou une) Assistant Gestion Administration H/F-CDI temps plein. Missions principales, non exhaustives, spécifique à l'établissement : Dans le cadre d'une mission socio-éducative, assurer sur le plan administratif : L'accueil téléphonique et présentiel ; Le suivi administratif des parcours des personnes hébergées ; Le traitement administratif de dossier : courriers divers, classement, archivage ; La gestion de mail et du courrier ; La gestion de Planning ; La gestion de l'activité c'est-à-dire les entrées et sorties des personnes accueillies en établissement en s'assurant de tenir les objectifs ; CAPACITES ET QUALITES REQUISES Bonne maîtrise des outils informatiques Capacités organisationnelles (reporting, gestion adaptée du temps, autonomie) Aisance rédactionnelle Sens du travail d'équipe Sens de l'autorité Compréhension du public accueilli NIVEAUX DE FORMATION ET/OU D'EXPERIENCE SOUHAITES Expérience professionnelle de 3 ans minimum Expérience souhaitée au sein d'un établissement similaire Niveau BTS/DUT ou licence en administration/gestion Poste à pouvoir pour début septembre 2025.
Bonjour, Nous recherchons un Assistant de service H/F disponible dès le 15 septembre à Elancourt : Missions : Principalement en charge, de façon autonome et polyvalente, de la gestion : - Administrative : accueil, standard téléphonique, rédaction, envoi et réception de courriers, archivage, suivi des absences des salariés (congés/RTT, maladies, formations.), suivi du parc véhicule et téléphonie ; - Des dossiers : mise à jour des données sur un logiciel interne (sous-traitances, encours, avenant .), ouverture des devis et dossiers, mise en forme et relecture des devis et rapports, envoi et classement des factures et archivage des dossiers. - Des déplacements : réservations d'hôtels et de transports ; - Des fournisseurs : commandes et factures des fournisseurs et classement des bons de livraison ; - Financière : suivi et relance des impayés et de facturation au fil de l'eau ; - Des appels d'offre : veille, suivi des plannings de dépôt, établissement des candidatures et des pièces administratives des offres Profil : - Dynamique et autonome, sait prendre des initiatives - Une connaissance du pack office est nécessaire - Etre capable de travailler concomitamment sur des sujets divers Nous recherchons un profil avec de l'expérience et disponible dès le 15 septembre.
A POURVOIR IMMEDIATEMENT Pour sa MECS de Poissy (78) Positionnement du poste : Sous l'autorité hiérarchique du chef de service Membre d'une équipe pluridisciplinaire Caractéristiques du poste : La maîtresse de maison assure une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie des personnes accueillies (entretien, repas, lingerie, tâches ménagères...), dans le respect et l'application des règles d'hygiène et de propreté, et de la législation en vigueur. Missions : La maîtresse de maison maintient en état de propreté l'ensemble des locaux de l'établissement et effectue les tâches nécessaires d'entretien et de restauration. Elle participe avec l'équipe éducative à l'encadrement éducatif des personnes accueillies et à leur surveillance. Elle accompagne l'équipe éducative dans le transport des enfants et des adolescents (écoles, sports, rendez-vous médicaux.), et participe à des activités extérieures (sortie-transport, séjours). Contenu du poste Accompagnement du développement éducatif et affectif de l'enfant : - Créer une relation et un climat de confiance avec la personne accueillie en tenant compte de ses attitudes et réactions. - Anticiper ses besoins physiques (rythme de vie, autonomie, handicap.) et psychiques (émotions, vision de la situation.) et l'accompagner à y répondre seul. Missions auprès de l'équipe éducative : - Mettre en place les règles de vie et assurer leur application en s'appuyant sur les éducateurs. - Comprendre les problématiques, faire preuve de recul dans les situations difficiles en apportant sérénité et compréhension. - S'informer et se former pour faire évoluer ses pratiques. - Repérer les risques d'accidents domestiques et savoir les éviter. Equipements - Matériels : - Assurer les travaux de rangement, nettoyage, lavage, désinfection (cuisine, parties communes, sols, murs, sanitaires et mobiliers, vitres, équipements.). - Superviser et maintenir en bon état de propreté l'ensemble des parties communes du pavillon, interne et externe (désinfection des canalisations, containers.) et gérer l'approvisionnement en produits d'entretiens. - Vérifier régulièrement la sécurité, la fonctionnalité des équipements, alerter en cas de dysfonctionnement, informer sur les éventuels travaux à effectuer. Gestion des repas et du linge : - Réaliser les menus, le suivi des commandes, la gestion des stocks, dans le respect des normes HACCP. - S'assurer de la fourniture de repas adaptés en tenant compte de l'âge des personnes accompagnées, des recommandations diététiques et médicales. - En fonction de l'âge, élaborer ou faire participer à l'élaboration des repas. - En fonction de l'âge, effectuer ou faire participer au tri, lavage, repassage du linge des personnes accompagnées. Savoir-faire technique : - Réglementation : Droit de l'enfant et de la famille, règles d'hygiène et de sécurité, règles HACCP. - Connaissance des profils d'enfants en situation de vulnérabilité (victimes, témoin, situations à risques pour le développement.), et des indicateurs d'alerte. Profil : Capacité d'écoute et sens relationnel, capacité d'analyse et de discernement, rigueur, organisation, autonomie, sens des responsabilités, capacité à garder une distance émotionnelle, travail en équipe pluridisciplinaire. Diplôme de Maîtresse de maison souhaité. Candidature : Adresser lettre de motivation + CV
Nous recherchons pour notre client pour une mission jusqu'à fin décembre: UN(E) HOTE(SSE) D'ACCUEIL. Vous êtes chargé(e) d'accueillir physiquement les clients et d'effectuer des petites tâches administratives : vérification de documents, photocopies, saisie informatique... Souriant(e), vous avez un excellent relationnel et une bonne maîtrise de l'outil informatique. Contrat 35h Salaire : 11.88€/h (+ 10% de congés payés +10% d'IFM) + Tickets restaurant
MISSION INTERIM
Belle structure humaine, accompagnatrice de dirigeants d'entreprises, en plein essor recherche son assistant administratif H/F à mi-temps ! Rattaché(e) à l'Assistante de Direction et Chargée des Formations, vos missions seront : - La réception, le tri et la distribution du courrier - La préparation et affranchissement des courriers - L'accueil téléphonique - Le classement et l'archivage - Les commandes de fournitures de bureau - La facturation Mais aussi - La gestion des plannings et de la formation : élaboration et suivi du calendrier des formations, lancement et gestion des sessions de formation sous Digiforma, la gestion des relations formateurs / stagiaires - L'appui aux évènements : préparation logistique des formations, recherche de lieux pour les séminaires... D'un niveau BTS assistant de gestion PME PMI ou de formation en gestion administrative, vous justifiez de minimum deux ans sur un poste administratif polyvalent. Vous maîtrisez les outils bureautiques et le pack-office. Si vous avez déjà exercé au sein d'un organisme de formation, ce sera un atout à votre candidature ! Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre polyvalence, votre agilité à gérer les priorités et vos qualités relationnelles. Poste à pourvoir en temps partiel (horaires non figés) Mutuelle Tickets restaurant
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Cabinet dentaire situé à les Clayes sous Bois (78) recrute un(e) coordinateur(trice) de soins dentaire pour rejoindre une équipe bienveillante et engagée ! En tant que coordinateur(trice) de soins dentaire, vous serez l'interlocuteur(trice) clé de nos patients : accueil, accompagnement et gestion du tiers payant feront partie de votre quotidien. Vous travaillerez aux côtés de 3 praticiens et de 2 assistant(e)s dentaires (bientôt 3), qui pourront vous épauler ponctuellement à l'accueil. Vous serez la référence du secrétariat médical et veillerez à offrir un service de qualité à chaque visite. Une expérience confirmée en dentaire est indispensable pour être à l'aise et pleinement autonome dans vos missions. Si vous aimez le contact humain, que vous êtes organisé(e) et que vous souhaitez évoluer au sein d'une structure à taille humaine où la collaboration et la bonne humeur sont au rendez-vous, ce poste est fait pour vous ! Le poste Accueil physique des patients Gestion des appels entrants et sortants Gestion de l'agenda selon les protocoles du cabinet, confirmation des rdv Gestion et suivi des dossiers patients Gestion des règlements et des ententes financière Gestion et facturation des demandes de prises en charge Gestion des conventionnements AMC Gestion du tiers payant AMO & AMC Gérer les stocks des consommables médicaux Profil Bonne orthographe Bonne élocution Ponctualité Sens du travail en équipe Diplôme Titre de secrétaire médical(e) Logiciel Dentaire Logos Logiciel Médical Doctolib Horaires Lundi 09:00-13:00 14:00-19:00 Mardi 09:00-13:00 14:00-19:00 Mercredi 09:00-13:00 14:00-19:00 Jeudi 09:00-13:00 14:00-19:00 Vendredi 09:00-13:00 14:00-19:00 Poste en 39 heures, horaires modulables selon les besoins de la structure (4 jours possible) Type de contrat CDI Rémunération De 2564€ à 2821€ brut
People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches Choisir d'être Directeur(trice) de crèche, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient(e), exigeant(e) et impliqué(e). Devenir Directeur(trice) de crèche chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Directeur(trice) de crèche : Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. Informer et rassurer les parents Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents. Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel. Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations en lien avec le service Formation du siège. Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous
Nous recherchons pour notre client situé sur Trappes : UN(E) PREPARATEUR /TRICE DE COMMANDES. Rattaché(e) au Responsable de l'entrepôt, vous êtes chargé(e) de: - la réception: la préparation de commandes, déchargement de containers - la préparation de commandes: picking et bipage de produits - l'expédition: mise en carton, filmage, palettisation, chargement de camions Salaire : 11.88€/h + tickets restaurant Horaires : du lundi au vendredi : 08h-16h avec 1h de pause Vous avez 6 mois d'expérience en préparation de commandes. Rigoureux(se), organisé(e), vous aimez la polyvalence.
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé sur TRAPPES, pour une mission du 9 au 11 septembre pour un remplacement : Un/Une Hôte(sse) d'accueil. Vous êtes chargé(e) de: - l'accueil physique et téléphonique - filtrage téléphonique - tenue de standard - gestion des visiteurs - gestion des badges Vous aimez le relationnel, avez une bonne élocution et le sens du service client. Maitrise de l'anglais obligatoire. Salaire : 12.87€/h
Un poste à 100% de jour et/ou de nuit Vous travaillez en équipe (12 AE, 3 CPE): - Gestion des absences/retards des élèves (ProNote : logiciel informatique auquel vous serez formés, référence de classe...) - Surveillance en salle et en extérieur - Faire appliquer le règlement intérieur - Gestion des heures d'études ou de clubs afin de donner un cadre propice. - Surveillance à l'internat. Vous pouvez être amené(e) à réaliser d'autres activités selon les besoins du service et dans le cadre prévu par la circulaire de missions des AED du 11 juin 2003. Notamment, la présence peut être requises quelques samedis dans l'année, ou la première semaine lors des petites vacances scolaires. Nous recherchons un profil dynamique capable de prendre des initiatives et qui aime travailler en équipe au contact des jeunes. La capacité d'initiative sera directement liée à la capacité de rendre compte aux chef.fes de service. Le ou la postulant.e doit faire preuve d'exemplarité, être à l'écoute et bienveillant, tout en faisant preuve d'autorité. CV + lettre de motivation
Positionné sur un secteur dynamique, cette activité commerciale sédentaire implique la réception & l'émission d'appels entrants et sortants. Le conseiller commercial formation aura à sa charge un portefeuille client et développera celui-ci grâce à son savoir-faire commercial et son aisance relationnelle. Poste et missions : Grâce à un parcours d'intégration spécifique, le conseiller commercial formation est formé de façon rigoureuse sur les processus de recrutement ainsi que sur les pratiques commerciales et pédagogiques de CAPCOURS. La fiche de poste de conseiller commercial formation est la suivante : Prospection/ réception d'appels entrants Sourcing formateurs Appariement des formateurs Suivi qualité des sessions de formation Soutenu par le responsable commercial, le conseiller commercial formation reçoit les appels des clients & prospects afin d'identifier au mieux leur besoin, il émet également des appels auprès de prospects ciblés qui ont émis un besoin auprès de notre organisme. Force de proposition, il est à même de proposer un volume horaire adapté ainsi que des profils de formateurs en fonction du niveau, de l'objectif à atteindre par les stagiaires en fonction des préconisations de ses clients. Le conseiller commercial formation en alternance travaillera en équipe et sera directement supervisé par le responsable commercial. Profil : Titulaire d'une formation supérieure minimum Bac. Vous avez si possible déjà occupé une fonction commerciale ou disposez d'une sensibilité dans ce domaine. Vous êtes à l'aise avec l'outil téléphonique et informatique.
Avec votre agence Shiva Plaisir, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Plaisir / Villepreux / Les Clayes sous Bois / Chavenay / Neauphle le Vieux / Villiers St Frédéric / Saint Germain de la Grange Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
Avec votre agence Shiva Noisy le Roi, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Noisy le Roi / Le Port Marly / Marly le Roi / Bailly / Saint Nom la Bretêche / L'Etang la Ville / Rennemoulin Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
Vous adorez voyager et rêvez de partager cette passion avec les autres ? Vous êtes une personne dynamique, organisé, autonome et avec un très bon relationnel ? Alors, vous êtes notre perle rare ! VOS MISSIONS Accueillir vos clients en Agence et les conseiller sur des destinations, hébergements et itinéraires les mieux adaptés à leurs envies, Réserver des vols, hôtels, transports et activités pour vos clients en respectant leurs exigences et leur budget, Répondre à des demandes spécifiques de vos clients et résoudre d'éventuels problèmes avant et pendant leur voyage, Assure un suivi personnalisé de l'accueil jusqu'au retour de vacances de vos clients afin de garantir un service client de qualité et une gestion efficace des dossiers, Promouvoir les offres et services de l'Agence afin de fidéliser votre clientèle et ainsi garantir une expérience client exceptionnelle à chaque étape du processus de réservation. VOTRE PROFIL Un diplôme de type BTS Tourisme ou Formation Certifiante avec une première expérience dans la vente, Une connaissance ou un fort attrait pour les principales destinations touristiques dans le monde, D'excellentes compétences en communication et une réelle capacité à travailler de manière autonome et en équipe, Le sens de l'organisation, de la gestion du temps et le goût du challenge ! NOTRE PROMESSE Des avantages concurrentiels : -20% sur les voyages, Des primes variables non plafonnées valorisant les performances individuelles et en équipe, En fonction de critères d'éligibilité, vous pourrez participer chaque année à un « Eductour » vous permettant de découvrir les destinations et hôtels de notre catalogue de produits, La possibilité de remporter de nombreux cadeaux (voyages, chèques-cadeau, etc.) grâce à vos performances commerciales, Des outils de travail collaboratifs innovants permettant de fluidifier les échanges, Une carrière enrichissante au sein du Groupe : Un parcours d'intégration complet (3 semaines de formation dès votre arrivée), Des formations continues, orientés technique, méthodologie de vente & développement personnel, Des opportunités d'évolution et de mobilité. Nous sommes à la recherche de professionnels passionnés, d'intrépides aventuriers ! Les limites ? Elles sont là pour être dépassées ! Explorez des terres lointaines, découvrez des cultures fascinantes et partagez ces expériences enrichissantes avec vos clients. Adresse et Horaires: Carrefour Route de Mantes, 78240 Chambourcy --- Employeur inclusif, nous œuvrons chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Le Groupe Karavel est signataire de la Charte de la diversité qui a pour objet de favoriser l'égalité des chances et la diversité dans toutes ses composantes. ---
Lancé en 2000, le Groupe KARAVEL est aujourd'hui le leader français dans la vente de séjours sur Internet via ses deux marques phares, PROMOVACANCES, le spécialiste des bons plans implantés au cœur de Paris, et FRAM, fleuron toulousain du tourisme hexagonal réputé pour ses labels Framissima et Jumbo.
Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. Métier : Agent Administratif h/f Temps de travail : Temps plein Type de contrat : CDI Niveau d'études : Bac à Bac+2 Niveau d'expérience : Moins de 2 ans En tant qu'agent administratif chez Korian, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de notre établissement. Vous serez en charge de la gestion administrative des dossiers des résidents, de l'accueil téléphonique et physique, ainsi que de la coordination des rendez-vous médicaux. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe soignante pour assurer une prise en charge optimale des résidents. Vos missions principales incluront : - Accueillir et orienter les résidents, leurs familles et les visiteurs. - Gérer les dossiers administratifs des résidents (admissions, sorties, mises à jour). - Assurer la gestion des appels téléphoniques et des courriers. - Planifier et coordonner les rendez-vous médicaux et les transports. - Participer à la gestion des stocks de fournitures administratives. Rejoindre notre établissement, c'est : - Des horaires stables ; - Un établissement à taille humaine ; - Du matériel et des protocoles pour bien travailler ; - Des formations; - Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; - Avantages d'une grande entreprise ; - Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré. Profil Vous avez une première expérience d'agent d'accueil ou administratif, idéalement développée dans le secteur médico-social ou sanitaire. Votre rigueur dans la gestion administrative, votre aisance relationnelle et votre sens du service seront vos atouts pour réussir. Vous maîtrisez parfaitement le pack office, Outlook et la navigation internet. Pour en savoir plus sur nos métiers : recrutement.korian.fr Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. L'établissement Situé au cœur d'un quartier paisible de Saint-Cyr-l'Ecole, l'EHPAD Korian Parc de l'Abbaye accueille ses résidents dans un environnement privilégié, à proximité des commerces et d'un parc communal. Cette vaste demeure de standing de construction récente est dotée d'un jardin et de terrasses. Elle peut accueillir les personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer dans une unité de vie sécurisée.
Nous recherchons pour notre client acteur dans le secteur de la logistique, des préparateurs de commandes CACES 1B (F/H) pour des missions avec une prise de poste rapide. 50 POSTES A POURVOIR. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Ce job se situe à Trappes dans la zone industrielle. Le rythme de travail pour cette mission sera du lundi au vendredi soit le matin 7H à 14H, l'après midi 14H à 22H ou journée 7h à 15H00, travail possible le samedi en période de forte activité. Avantages de la mission : Acomptes dès le 1er jour travaillé Une épargne rémunérée à 10% Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Panier repas : 5€ par jour travaillé Prime de productivité : 200€
Nous recherchons pour notre client acteur dans le secteur de la logistique, des préparateurs de commandes CACES 1A (F/H) pour des missions avec une prise de poste rapide. 50 POSTES A POURVOIR. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Ce job se situe à Trappes dans la zone industrielle. Le rythme de travail pour cette mission sera du lundi au vendredi soit le matin 7H à 14H, l'après midi 14H à 22H ou journée 7h à 15H00, travail possible le samedi en période de forte activité. Avantages de la mission : Acomptes dès le 1er jour travaillé Une épargne rémunérée à 10% Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Panier repas : 5€ par jour travaillé Prime de productivité : 200€
Avec votre agence Shiva Saint Germain en Laye, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Saint Germain en Laye / Fourqueux / Mareil Marly Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
Avec votre agence Shiva Poissy, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Poissy / Orgeval / Chambourcy / Aigremont / Morainvilliers / Villiers sur Seine / Medan Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
Prêt(e) à jongler avec les stocks ? Devenez un(e) spécialiste tétris, Randstad recrute (f/h) pour son client. magasinier missions - récupérer une palette de pièces en vrac, les contrôler, les compter, et saisir dans SAP - utiliser SAP pour rentrer les pièces informatiquement en stocks - prélever les pièces indiquées, emballer la commande, éditer les documents - Effectuer les inventaires du magasin profil - vous avez une expérience d'au moins 6 mois en tant que magasinier - vous faites preuve de rigueur - vous savez lire, compter et êtes à l'aise avec l'informatique conditions - poste en 2x8 (5h40/14h - 14h/22h) ou en journée (8h10-18h15)
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F) pour mission basée à TRAPPES (78) Missions - Préparation et expédition des commandes à l'aide du chariot CACES 1B - Picking, manutention palettisation, conditionnement, conformité des produits Horaires de journée : 06H00-13H00 ou 13H00-20H00 Profil CACES 1B obligatoire Première expérience exigée en préparation de commandes
Le Groupe SOVITRAT est une entreprise de travail temporaire. Nous proposons des missions en intérim, CDI, et CDD dans la plupart des secteurs d'activités: Industrie, Tertiaire, BTP, Transport-Logistique...
Abeille et Papillon recrute pour sa micro-crèche basée à Montigny le Bretonneux. - Aide et préparation des repas - Jeux -activités - Aide à la toilette Plusieurs postes à pourvoir pour la rentrée
Vous souhaitez rejoindre alinea, marque fière de son histoire et de ses racines méditerranéennes qui incarne l'esprit du sud par ses créations et ses multiples projets? Si les mots agilité, curiosité, accessibilité et diversité résonnent en vous, nous sommes faits pour avancer ensemble -) Faire de nos points de vente, des lieux de rencontre, de partage et d'expression entre nos équipes et nos clients, est une priorité. Au quotidien, l'expérience vécue, la relation nouée et la satisfaction donnée seront nos meilleurs ambassadeurs. Vous partagez ces engagements et souhaitez les porter ? Rejoignez l'équipe du magasin de Chambourcy comme Hôte de Caisse H/F. Avec l'ensemble de l'équipe qui vous forme et vous accompagne, vous assurez la performance économique et l'efficacité de votre magasin. Tout l'enjeu de votre mission au quotidien sera : - D'accueillir et d'orienter chacun de nos client(e)s au moment de leur passage en caisse. - De gérer vos encaissements avec rapidité, fluidité, efficacité et fiabilité. - De valoriser l'ensemble de nos services avec pertinence (carte de fidélité, financement). - De participer à la lutte contre la démarque pour veiller à notre rentabilité. Personnalité dynamique et impliquée, votre potentiel ne demande qu'à être révélé ? Vous allez mettre toute votre énergie et votre enthousiasme au service de notre réussite commerciale. Vous êtes particulièrement reconnu(e) pour : - Vos qualités humaines et relationnelles. Vous avez un réel plaisir à travailler en équipe. - Votre disponibilité et votre bienveillance, votre sens du conseil et du service, pour créer une relation client unique. - Votre sens du commerce, votre polyvalence, votre autonomie et votre réactivité pour trouver des solutions adaptées. - Votre sensibilité forte à nos univers et nos collections meuble & déco. - Votre audace à poser des questions, chercher et proposer des idées qui permettent d'avancer. - Votre envie perpétuelle de découvrir, d'apprendre et de progresser. Cette offre vous séduit et vous vous reconnaissez dans l'esprit de notre marque ? Envoyez directement votre candidature à notre équipe. Entre passionnés, nous sommes sûrs de nous comprendre. Poste à pourvoir immédiatement. À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. Horaires en lien avec l'activité du magasin. Rémunération : SMIC sur 12,8 mois, carte tickets restaurant, prime trimestrielle variable et collective, participation aux transports en commun, mutuelle et prévoyance, offre de 15% sur nos collections, CSE. Pour nous découvrir, rendez-vous sur : www.alinea.com
L'établissement (EPLEFPA) comprend 5 centres constitutifs : Lycée, CFA, CFPPA, Exploitation et Atelier du paysage. Cet établissement urbain d'environ 170 agents, 450 élèves, 300 apprentis et 110 000 heures stagiaires, est doté d'un internat de 330 lits. Formations du niveau III au niveau V, professionnelles, technologiques et générales. Les pôles de compétences sont l'aménagement paysager, la production horticole, la fleuristerie, les métiers du cheval, l'environnement et la science du vivant. Nous recherchons un(e) secrétaire de scolarité passionné(e) et engagé(e) Vous aurez un rôle clé dans l'accompagnement des apprenants, en soutenant les enseignants. Assurer le suivi et les échanges avec les interlocuteurs (enseignants, élèves, apprenants, parents) Assurer le suivi pédagogique, administratif et qualitatif des intervenants Réalisation des conventions de stage, suivi, saisie... Maitrise de PRONOTE obligatoire Diplômé(e) d'un Bac+2 vous avez une première expérience sur un poste similaire de 2 ans; Excellentes capacités d'expression orale et rédactionnelle; Reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre capacité d'écoute
Agrocampus de Saint Germain en Laye & Chambourcy (78) Enseignement public secondaire et supérieur général, technique ou professionnel 400 apprenants lycéens + 350 apprentis + stagiaires adultes. 170 personnels. Internat Route forestière des princesses 78100 Saint-Germain-en-Laye. Tél.: 01 30 87 18 00 Mél:
Nous recrutons pour l'un de nos clients 2 conditionneurs - préparations des affiches, - manipulation d'affiches, ATTENTION DU LUNDI AU VENDREDI DE 6h à 13h ou 13h15 à 20h15
ALIVE, une boutique de prêt-à-porter féminin située au sein du centre commercial Auchan de Plaisir, recrute un vendeur (H/F) en CDD de 3 mois à temps partiel (25 heures/semaine). >> Profil recherché : Ce poste est idéal pour vous si : - Vous êtes dynamique. - Vous aimez la relation et le conseil client. - Vous appréciez le travail en équipe. - Vous êtes autonome et volontaire. >> Responsabilités : - Accueillir et conseiller les clients. - Réaliser des ventes additionnelles. - Ouvrir et/ou fermer le magasin, encaisser et effectuer la caisse en fin de journée. - Réceptionner la marchandise, la mettre en rayon, l'étiqueter et installer les antivols. - Maintenir la propreté et l'organisation du point de vente. >> Modalités de candidature : Merci d'envoyer votre CV ainsi qu'une lettre de motivation. Dans celle-ci, veuillez expliquer votre souhait de travailler chez ALIVE et résumer votre parcours professionnel en quelques lignes.
Depuis 2009, Alive Store révolutionne la mode féminine en France avec des collections tendance et accessibles. Plongez dans notre univers et découvrez notre parcours inspirant.
Dans le cadre de son développement, La société AUTOS PASSION - CARROSSERIE AXIAL recherche un(e) secrétaire administratif(ve). Nous sommes implantés depuis plus de 15 ans dans la région et notre professionnalisme est reconnu. Les missions seront : - le suivi administratif des dossiers, la gestion des relations assurances/experts et partenaires/fournisseurs - la facturation et le suivi des règlements - la gestion administrative de documents, des courriers et factures clients et fournisseurs - le suivi remise des clés clients et la facturation client après réparations, etc.... - Prendre en charge l'accueil et les appels téléphoniques. - Gérer le planning des véhicules de prêts. - Gérer le planning de la charge atelier en concertation avec votre responsable d'atelier. - Faire signer les documents aux clients. - Assurer la facturation, le paiement et la relance des dus. - Prendre en charge la gestion complète des dossiers. - Construire et alimenter des tableaux de bord. - S'assurer de l'exactitude des informations contenues dans le dossier client ainsi que de sa complétude. - Archiver, classer les dossiers. - Traitement des mails Vous devez faire preuve d'aisance relationnelle, avoir l'esprit d'équipe, avoir une bonne élocution, être doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de réactivité, être rigoureux(se), méthodique et organisé(e) et maitriser l'outil informatique (Word, Excel, internet et logiciels Garage)
Nous recherchons pour notre client pour une mission d'1 mois pouvant être renouvelée UN(E) PREPARATEUR DE COMMANDES H/F. Rattaché(e) au Responsable de l'entrepôt, vous êtes chargé(e) de : - la préparation de commandes : picking, bipage de produits - emballage : mise en carton, filmage. Horaires de journée. Contrat 35h/semaine Salaire : 11.93€/h Rigoureux(se), organisé(e), vous avez 6 mois d'expérience en préparation de commandes.
Sous la responsabilité d'un responsable de production, vos missions seront les suivantes : Contrôle et identification des documents selon leur état (certains documents peuvent être anciens et fragiles), Contrôle, préparation et identification des documents selon leur état (ouverture des boîtes de documents, idenfication des documents fragiles, dépollution (=retirer les agrafes, les posts-its, trombones.), Numérisation des documents, Reconditionnement des documents dans les boîtes. Vous êtes doté(e) d'un très bon sens de l'organisation, vous êtes méticuleux(se), motivé(e), ponctuel(le) et vous avez un bon relationnel. Vous avez idéalement une première expérience en numérisation et vous avez un attrait pour les documents anciens. Le poste est à pourvoir à Saint Cyr l'Ecole (78) de septembre 2025 à janvier 2026 Horaires de travail : 9h00 - 17h00 dont 1 heure de pause déjeuner.
Le collège Le Village de Trappes (78) recrute un(e) assistant(e) d'éducation à mi-temps (50%) à partir de la rentrée 2025-2026 : Les missions : - Accueil, encadrement et surveillance des élèves : connaître le règlement intérieur, les règles de sécurité, les règles de vie collective et les faire appliquer, signaler les absences/retards, accueil des élèves et des familles ... - Suivi éducatif des élèves : savoir être à l'écoute et dialoguer, AED référent de classe, veiller aux bons comportements individuels et collectifs... L'Assistant d'éducation travaille en collaboration étroite avec les différents personnels et services de l'établissement et se doit de faire preuve de polyvalence. Qualité(s) professionnelle(s) : - Faire preuve de rigueur et de précision - Être bienveillant et à l'écoute, faire preuve d'empathie Profil : - Etre titulaire du Baccalauréat
Le porteur accompagne et transporte le défunt de la mise en bière jusqu'au cimetière ou le crématorium. Il assiste le maître de cérémonie pendant les obsèques (disposition des fleurs et articles funéraires). Le porteur funéraire et le chauffeur funéraire travaillent en équipe sous la direction du maître de cérémonie. Ils intervient dans le cadre des obsèques depuis la mise en bière jusqu'au l'inhumation ou la crémation. En tant qu'agents d'exploitation funéraire, il n'est pas rare qu'ils cumulent les deux fonctions. Le chauffeur funéraire conduit le corbillard qui mène le cercueil jusqu'au cimetière ou au crématorium en passant le cas échéant par un lieu de culte religieux. L'équipe des porteurs funéraires (généralement une équipe de 4 personnes) est chargée du portage du cercueil, de disposer les fleurs et articles funéraires ainsi que le mobilier funéraire (pupitre, chaises) lors de la l'exposition du défunt, de la cérémonie religieuse et au cimetière. En tout dernier lieu, pour les inhumations, les porteurs funéraires descendent le cercueil dans le caveau à l'aide de cordes et procèdent à la fermeture de la tombe. Le porteur funéraire doit également assurer l'entretien et l'installation du matériel et remplir certaines démarches administratives. Porteur funéraire et chauffeur funéraire adaptent leur tenue (costume sombre) et leur comportement (discrétion, tact) au caractère solennel des obsèques. Porteur funéraire est essentiellement un métier masculin car selon la règlementation les femmes ne sont pas autorisées à porter des charges de plus de 25kg. Poste en vacation payé 50€ BRUT par convoi
Poste de contractuel, catégorie C, du 01/09/2025 jusqu'au 09/05/26 à 100% (temps de travail annualisé : 1607h/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h). Activités principales : - Accueil - Gestion courrier et courriels - Diffusion d'information - Assurer la frappe, la relecture, la mise en forme et la valorisation des supports écrits. - Assurer le soutien logistique de l'activité du service. - Gestion et alimentation de la base élèves, - Inscriptions et suivi des inscriptions et télé-inscriptions des élèves, - Réalisation et gestion des dossiers de suivi scolaire, - Préparation des conseils de classe, suivi des notes, contrôles du logiciel de notes, édition et expédition des bulletins aux familles, - Suivi de l'orientation, - Participation à l'inscription et à l'organisation des examens, organisation des examens blancs, réalisation de bilans. Savoir : - organisation du système éducatif et de l'environnement professionnel, - techniques de communication écrite et orale, technique du domaine. Savoir-faire : - Traitement d'information - Travailler en équipe, - Organisation, planification - utiliser les outils bureautiques et logiciels spécifiques à l'activité - discrétion, neutralité, rigueur.
Nous recherchons une personne motivée , souriante et dynamique pour intégrer une équipe d'assistants(es) dentaires qualifiés(ées) et de chirurgiens(nnes) dentistes . Très bonne ambiance.
En tant qu'Agent de recouvrement H/F, votre mission sera : - relancer par téléphone des clients/débiteurs, - proposer une solution adaptée aux clients/débiteurs, - négocier un solde de tout compte de la dette ou proposer un échelonnement adapté, - suivre et gérer l'évolution des dossiers des personnes débitrices. Vos atouts : Vous avez un excellent relationnel, vous savez négocier, vous savez gérer le stress, vous êtes à l'aise au téléphone, l'utilisation de l'outil informatique et internet vous est familière et surtout vous aimez les challenges, alors rejoignez nous au plus vite ! Profil recherché: Vous avez une expérience dans le domaine du recouvrement de créances ? venez mettre à profit vos connaissances en faisant partie de l'aventure 1640. Notre métier ne vous est pas familier, voire vous ne connaissez rien au recouvrement, mais vous savez négocier ? n'hésitez pas à intégrer 1640 , une formation interne est assurée par l'entreprise. Horaires : Du lundi au vendredi : Arrivée libre entre 9h45-10h15 / départ libre entre 18h15-18H45 Vendredi : 08h00 à 13H00 2 Nocturnes dans le mois : 12H45 à 20H15 1 Samedi par mois : 9h à 16h45
La société 1640 est née de la synthèse des savoir-faire et des expériences d'hommes intervenant depuis plus de 15 ans dans les secteurs financiers et bancaires. Nous disposons des ressources et partenaires indispensables pour assurer le recouvrement des impayés, la formation et le rachat de créances. Actrice dynamique et reconnue, la société 1640 Finance est à même de relever l'ensemble des défis de ses clients avec des équipes d'experts.
LES MISSIONS PRINCIPALES : - Gestion des salles de réunion : réservation, préparation, remise en état, branchement audio. - Gestion du courrier/ COLIS : tri, dispatching, affranchissement. - Suivi administratif lié à l'activité des salles : gestion des réservations et des besoins matérielles. - Gestion de la petite manutention/ déménagements en interne. - Gestion de la petite maintenance des locaux : Réparation sur mobiliers défectueux, Changement de dalle de faux-plafond, Changement de dalle de moquette, Fixation de tableaux. - Convoyage véhicule (PERMIS B). - Traiter les demandes d'intervention (GMAO). - Effectuer la maintenance préventive et corrective sur l'ensemble des installations. - Intervention serrurerie : Changement de canons, de poignées de porte et de serrures, Pose de tout type de serrures, Installations de portes. - Intervention électrique : Relamping, chemin de câbles, branchement de nourrices, tirage des prises / interrupteurs. LES COMPETENCES REQUISES : En fonction des sites, nous recherchons les compétences suivantes : - Connaissances techniques générales. - Connaissance d'un service courrier. - Compétences sur la sécurité des personnes et des biens. - Connaissance des outils bureautiques (Word/Excel) et messagerie Outlook. LE PROFIL & LES FORMATIONS : Profil polyvalent (multi-expérience) : - Capacité à être autonome rapidement et à gérer des priorités. - Sens du service/Aisance relationnelle. - Réactivité. - Discrétion et confidentialité. - Port de charges lourdes à prévoir selon sites.
Avec 380 000 employés dans plus de 220 pays et territoires dans le monde entier, notre client, acteur mondial de la chaîne logistique recherche un(e) préparateur(trice) de commandes CACES 1 (F/H) sur son site de Trappes.Sous la supervision de votre responsable, vos missions en tant que préparateur de commande (F/H) incluront : Préparation des palettes avec divers packs de boissons (eau, sodas, boissons alcoolisées) en commande vocale, en utilisant le CACES 1. Manutention des marchandises. Édition des bons de commande avant expédition. Entreposage et filmage des palettes à monter. Nettoyage de l'entrepôt si nécessaire. Horaires : 7h-14h30 du lundi au samedi, avec des heures supplémentaires régulières. Rémunération : Taux horaire brut de 11,92EUR + panier repas de 5,90EUR/jour + prime de productivité. Le taux horaire bascule à 12,05EUR après 6 mois d'ancienneté. Lieu : Poste basé à Trappes (78) pour des missions hebdomadaires renouvelables (jusqu'à 18 mois). Profil recherché : Titulaire du CACES 1, vous avez idéalement une expérience en logistique avec des commandes vocales. Disponibilité le samedi sans contrainte. Aptitude pour le travail physique, nécessitant rigueur et sérieux. Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Vous serez rapidement contacté par SYNERGIE pour étudier votre candidature.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Missions: Sous l'autorité du Directeur de la formation professionnelle et la responsabilité du Responsable de formation, l'assistant(e) de formation travaille en collaboration avec les fonctions supports du centre de formation. Elle/il assure un soutien administratif aux collaborateurs, facilite la réalisation des missions pédagogiques, et garantit la qualité des relations avec les parties prenantes internes et externes. Elle/il contribue activement au bon fonctionnement quotidien du centre, dans le respect des procédures Qualité. Activités principales 1. Gestion administrative courante - Accueillir physiquement et téléphoniquement les interlocuteurs, informer et orienter. - Organiser le classement et l'archivage administratif. - Mettre à disposition les documents administratifs nécessaires aux équipes. - Gérer le courrier (physique et électronique) : rédaction, mise en forme, enregistrement, distribution. - Contribuer à la constitution et au suivi des dossiers d'admission, saisir et mettre à jour les données dans YPAREO. - Préparer les dossiers administratifs, concevoir des supports visuels, rédiger les comptes rendus. - Réaliser des tableaux de bord et répondre aux enquêtes des partenaires. - Participer à la logistique des événements internes (réunions, jurys, animations...). - Veiller à l'application des procédures liées à la démarche qualité (mise à jour du site internet...) 2. Soutien administratif aux formations - Gérer les inscriptions et convocations aux examens, en respectant les échéances réglementaires. - Participer à la communication interne et externe (affichage, diffusion de courriels, mise à jour d'informations, site internet). 3. Suivi de l'activité - Organiser les sessions de formation. - Suivre les dossiers avec les partenaires institutionnels et financeurs (ministères, collectivités, OPCO.). Communication - Assurer les échanges avec les formateurs, stagiaires, partenaires institutionnels et professionnels. - Veiller à la qualité et à la fiabilité des documents produits (courriers, devis, convocations.). - Archiver les documents conformément au plan de classement YPAREO - Tenir à jour les documents internes liés à ses fonctions. Interlocuteurs - Responsable et équipes de coordination/direction - Stagiaires, Formateurs et intervenants extérieurs - Correspondants institutionnels et partenaires Niveau de qualification / Diplôme - Niveau: BAC PRO à BTS ou DUT selon les missions exercées - Spécialisation appréciée: Secrétariat, gestion administrative, formation - Maîtrise de l'outil informatique (Office 365, YPAREO
L'agence Abalone Mantes la Jolie recherche un Opérateur d'Emballage et Caisserie Bois H/F dans le secteur de TRAPPES (78) Réalisation des missions suivantes : - participer à la fabrication d'éléments de caisses en bois. - effectuer des opérations de débit de bois ou de matériaux dérivés, ainsi que l'assemblage des caisses. - travailler à partir de plans ou de croquis, selon les indications fournies. - utiliser des machines et des outils spécifiques de coupe et de montage (scies, cloueurs, etc.). - prendre en charge l'emballage : protection du matériel client et fermeture des caisses. - intervenir pour des prestations d'emballage, aussi bien dans nos ateliers que directement chez les clients. - être amené(e) à concevoir des caisses simples en fonction de la marchandise à emballer. Vous bénéficierez de : RTT - CET - Mutuelle familiale - Primes annuelles - Plan d'épargne entreprise (Participation, PERCOL) - Dispositifs de développement des compétences (formations) - Avantages CSE (billetterie, chèques cadeaux pour la famille et les enfants).
Le Groupe Abalone est un acteur majeur dans le domaine du recrutement et de l'emploi. Artisan de l'intérim, le groupe labellisé RSE a, à coeur, de placer l'humain au centre de ses préoccupations. Son approche à taille humaine s'appuie sur la proximité, l'écoute et la réactivité. Choisir Abalone, c'est l'opportunité de rejoindre un groupe en pleine expansion où travail rime avec motivation, dynamisme et convivialité pour continuer de faire vivre La Tribu qui avance du bon pas !
L'agence Abalone Mantes la Jolie recherche un Technicien de Production Emballage H/F dans le secteur de Trappes (78). En lien avec le Bureau d'Études Techniques, vous jouez un rôle clé dans l'optimisation de la production d'emballages industriels. Missions principales : - Concevoir et améliorer les méthodes d'emballage selon les cahiers des charges clients - Participer au chiffrage et à la mise en œuvre des solutions d'emballage - Suivre les indicateurs de performance et analyser les impacts financiers - Garantir la fluidité des flux logistiques (réception, expédition) - Ajuster le planning de production selon les demandes et imprévus - Piloter la qualité de production et proposer des axes d'amélioration - Réaliser des reportings et assurer un suivi rigoureux via Excel - Gérer les stocks de consommables et les demandes d'achat - Contribuer à l'amélioration continue des processus de fabrication - Collaborer étroitement avec les équipes internes pour garantir l'efficacité opérationnelle - Veiller à la maintenance des locaux et au respect des consignes QHSE - Participer aux inventaires et au réapprovisionnement - Tenir les engagements clients en termes de qualité, délais et coûts Vous bénéficierez de : RTT - CET - Mutuelle familiale - Primes annuelles - Plan d'épargne entreprise (Participation, PERCOL) - Dispositifs de développement de compétences (formations) - avantages CSE (billetterie, chèque cadeau famille et enfants)
VIVASERVICES Plaisir recrute un(e) Dame/Homme de compagnie (H-F) en CDI sur la commune des Clayes-sous-Bois. VOTRE MISSION : Accompagner et faciliter le quotidien de nos bénéficiaires Aide à la préparation des repas Accompagnement lors des promenades Accompagnement véhiculée. Conversation, jeux de société.. Compétences requises : Vous avez un véritable savoir être, une bonne organisation, de la patience, un bon relationnel et êtes véhiculée. Vous êtes disponible idéalement pour travailler : les lundis, mercredis, jeudis et vendredis de 15h00 à 18h00. Expérience sur le même type de poste exigée Mutuelle entreprise prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur. Prime d'assiduité et de performance Participation aux frais de déplacements.
Vous aimez la logistique et vous maitrisez la préparation de commande avec CACES 1 et casque Vocal ? Samsic emploi, recherche pour l'un des ses clients, spécialisé dans l'alimentaire pour les boulangeries, Un(e) Préparateur(ice) de commande CACES 1 avec maitrise du casque Vocal (H/F). Vos missions : - Effectuer les préparations de commandes avec respect des bons de commandes - Conduite de chariot CACES 1A ou 1B - Utilisation de casque vocal pour effectuer les commandesLe profil recherché : - Maitrise du CACES 1 - Maitrise du casque vocal - Bonne organisation et rigueur - Ponctualité et professionnalisme Vos avantages : - Prime - Panier repas - CSE avec différents avantages (places de cinéma, concerts, vacances,..) - Accompagnement pour trouver un logement, pour un véhicule, la garde d'enfants avec notre partenaire FASTT - Accompagnement individuel et écoute active de vos besoins
Nous recherchons un Chef de Groupe (F/H) pour l'un de nos sites à Saint-Cyr-l'Ecole (1000 couverts). Vos missions : - Participer à la production des entrées et des desserts - Définir les rôles de votre équipe composée de 6 salariés, les accompagner et former les nouvelles recrues - Assurer la traçabilité des produits, le bon respect et le contrôle des normes d'hygiène et sécurité. Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! Notre proposition : - CDI TEMPS PLEIN - Horaires : du L. au D. : 1 week-end sur 3 de 8h à 19h avec 1h30 de pause et en semaine 7h-15h ou 12h-20h. - Des avantages sociaux : 13ème mois après un an d'ancienneté révolu / RTT / CE / MUTUELLE / Prise en charge partielle du titre de transport Et surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. Votre apport : Vous avez une formation en Hôtellerie et Restauration validée par un diplôme ou par une expérience significative dans ce domaine. Meneur(neuse) d'Equipe, Passionné(e), vous êtes Créatif(ve) et vous avez la soif d'apprendre et d'accompagner votre équipe. Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge ! A noter : Une pièce d'identité en cours de validité vous sera demandée (pour répondre aux exigences de notre prestataire) Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Le SDIS 78 recrute un Logisticien Sous la responsabilité du chef de l'unité Logistique des actions de formation, vous aurez pour missions principales la réalisation d'opérations de maintenance, de logistique et d'entretien sur les matériels du parc appartenant au groupement Formation. Le poste est à pourvoir dans la zone d'activité de Trappes, au cadre d'emplois des Adjoints techniques territoriaux par voie de mutation, détachement, sur liste d'aptitude ou contractuelle (CDD 12 mois renouvelable). Activités : - Suivre, entretenir et contrôler les matériels et véhicules - Réaliser des opérations de maintenance de premier niveau - Apporter un soutien logistique aux formations - Organiser la récupération des épaves et des convoyages de véhicules - Préparer, convoyer et livrer des engins et matériels nécessaires pour les formations - Préparer les salles de cours - Suivre les demandes d'approvisionnement et leur livraison. Profil : - Diplôme de niveau CAP / BEP dans le domaine de la logistique - Permis B et C souhaités, CACES appréciable - Maîtrise des outils informatiques (Pack office et logiciel métier) - Connaissance des principes élémentaires de mécanique - Organisation et rigueur - Autonomie et polyvalence - La connaissance du milieu des sapeurs-pompiers serait un atout. Rémunération et avantages : - Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE) + prime annuelle (CIA) - Participation financière pour mutuelle santé et prévoyance - Tickets restaurant - Accès à la salle de sport (sur site).
Etablissement public de première catégorie de près de 4000 agents dont plus de 1250 sapeurs-pompiers professionnels, près de 2500 sapeurs-pompiers volontaires et 200 personnels administratifs et techniques.
Prise de poste fin août 2025, pour un CDD de 12 mois. La Maison d'Éducation de la Légion d'Honneur, collège d'excellence avec internat de 500 élèves, est à la recherche de 1 chargé de classe H/F pour l'année scolaire 2025-202. Poste à pourvoir à 100% (41h) 70% (29h). Le/la chargé(e) de classe a une mission éducative de premier plan : elle assure l'encadrement et le suivi de la classe tout au long de l'année, sur le plan des devoirs, de l'aide au travail, de la discipline, de l'éducation au sens large. A ce titre, un travail en étroite collaboration avec le professeur principal de la classe et la conseillère principale d'éducation est attendu. Elle participe également à l'encadrement des élèves en sortie ou lors des cérémonies (qui peuvent être ponctuellement en soirée) et veille au suivi administratif. Vous assurerez également des missions de surveillance quotidienne (cantine, récréation, couloirs) Le service scolaire auquel est rattaché(e), le/la chargé(e) de classe, couvre une amplitude horaire de 7h30 à 20h30, du lundi au vendredi : son emploi du temps sera réalisé en fonction des nécessités du service, avec une présence systématique du lundi au jeudi de 16h30 à 19h20, au minimum. La personne recrutée devra adhérer aux principes de l'ordre national de la Légion d'Honneur, et devra respecter les obligations suivantes : ponctualité, neutralité, discrétion, obligation de respecter la voie hiérarchique, respecter et faire respecter le règlement intérieur, travailler en équipe avec le service vie scolaire et le corps enseignant. Pour information, l'établissement est excentré du centre ville et peu desservi par les transports en commun. La Maison d'éducation étant un établissement spécifique, relié aux valeurs de la Grande Chancellerie, merci de bien vouloir consulter le site des Maisons d'Éducation de la Légion d'Honneur avant de postuler
Sous la responsabilité du Responsable ADV vous êtes en charge de soutenir l'équipe commerciale dans la gestion des ventes et de la relation client Vos principales missions : - Traitement des commandes clients et suivi des livraisons - Gestion des stocks et suivi des inventaires - Support administratif à l'équipe commerciale - Réponse aux demandes clients par téléphone et par email - Participation à l'optimisation des processus de vente et de gestion des commandes De formation BAC+2 / Bac+3, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur des fonctions similaires. Une bonne maîtrise de l'anglais est indispensable, ainsi que des compétences en micro-informatique et en gestion des tableaux de bord. La connaissance des incoterms, de la législation des douanes et des régimes de transit serait un atout.
En respect de la Charte de la Diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues Travailleurs Handicapés.
Vous serez en charge de : - accueillir les clients - les servir - encaisser les ventes - installer les pains et viennoiseries sur les présentoirs - entretenir le lieu de vente Vous travaillerez du Lundi au Dimanche de 7h à 13h30 avec un jour de repos le mercredi Pour postuler téléphoner au 07.83.01.37.85
La Ville de Saint-Cyr-l'École 21 548 habitants, située en grande couronne de région parisienne, est une ville qui prépare l'avenir et jouit de nombreux atouts. À 24 kilomètres à l'Ouest de la capitale, Saint-Cyr-l'École est située entre deux pôles d'attraction : Versailles, ville d'histoire et de culture, et Saint-Quentin-en-Yvelines, pôle économique et universitaire. Depuis plusieurs années, la collectivité a mis en place un cadre de vie de grande qualité pour ses habitants, œuvrant pour rendre un service de qualité et une valorisation de ses équipes, elle a obtenu la certification QUALIVILLES. La commune recrute un instructeur du droit des sols (H/F) Cadre d'emplois : Adjoint administratif ou rédacteur (Par voie statutaire ou contractuelle) Rattaché(e) à la Direction des Services Techniques, et placé(e) sous l'autorité de la responsable du service Urbanisme vous serez chargé(e) des missions suivantes : ADS : Instruction des dossiers en lien avec la responsable du service urbanisme : - relevant du code de l'urbanisme : permis de construire, permis de démolir, permis d'aménager, déclarations préalables et certificats d'urbanisme opérationnels ; - relevant du Code de l'Environnement : demandes d'enseigne, pré-enseignes et de panneaux publicitaires ; - relevant du code de la construction et de l'habitation : autorisations de travaux dans les établissements recevant du public. Gestion des DOC et DAACT en lien avec l'assistante du service Gestion des visites de conformités en lien avec la responsable du service urbanisme Gestion et envoi des statistiques SITADEL En cas d'absence de l'assistante du service, gestion des certificats d'urbanisme informatifs, déclaration d'intention d'aliéner Accueil téléphonique et physique des administrés Étude des avant-projets Rendez-vous et accompagnement des porteurs de projet (particuliers et architectes) Suivi de la mise en place de la dématérialisation des autorisations d'urbanisme en lien avec la responsable du service : mise à jour du logiciel OXALIS en lien avec OPÉRIS, réfection de la bibliothèque des courriers, etc. Préparation à l'évolution des documents de planification urbaine en lien avec la responsable du service (modification ou révision du PLU) Réalisation et suivi de tableaux de statistiques et de documents de présentation SECRÉTARIAT : Enregistrement des dossiers ADS en l'absence de l'assistante du service Gestion des relations avec les administrations (DDT, Préfecture, Versailles Grand Parc, STIF et SNCF, cadastre, impôts, etc.). Gestion des échanges (mails, courriers) avec les administrés Gestion des archives Accueil téléphonique et physique des administrés Gestion de l'affichage (panneaux + site de la Ville) BUDGET (en lien avec la responsable du service) : Élaboration et suivi des bons de commande Préparation du budget CORRESPONDANT RIL (en lien avec la responsable du service) : Mise à jour des fichiers des adresses en collaboration avec l'INSEE dans le cadre du recensement de la population + Travail de terrain. SUIVI DU FONCIER (en lien avec la responsable du service) : Suivi des procédures de cessions et acquisitions foncières de terrains et autres immobiliers par la Commune : demande d'évaluation, relation avec les notaires et les particuliers, relecture des actes notariés (protocoles d'accord, promesses de vente, baux, actes authentiques ..) Suivi des Déclarations d'Intention d'Aliéner Rédaction des délibérations nécessaires à la mise en œuvre des missions foncières Les compétences requises : Maîtrise de l'informatique Word, Excel, Oxalis ou logiciel d'instruction Sens du service public Capacité à travailler en équipe, à alerter sa hiérarchie en cas de dossier sensible, sens du relationnel Capacités d'analyse et de synthèse Capacité d'initiative Autonomie et réactivité Capacité à r
La jardinerie EUVE, jardinerie familiale et indépendante, située à Feucherolles, recherche un(e) vendeur (h/f) en jardinerie. Dynamique et polyvalent(e) vos missions seront, entre autres : - D'accueillir la clientèle, la conseiller et l'encaisser. - Réceptionner la marchandise, la contrôler, l'étiqueter et la mettre en rayon. - Arroser et entretenir les végétaux. D'autres tâches pourront vous être confiées. Les jours de travail seront à définir avec l'employeur. L'amplitude horaire est de 9h à 18h30. Une formation Vendeur Produits Phytosanitaires peut être envisagée. Si vous êtes expérimenté, tant mieux, nous sommes ouvert à la discussion. Il est souhaitable d'être en possession d'un moyen de locomotion autonome car la jardinerie est mal desservie par les transports en commun. Nous vous invitons à accompagner votre CV d'une lettre de motivation.
Vous êtes talentueux, authentiques et surtout... extraordinaires ! En tant que Chargé de Recrutement (H/F), lancez-vous dans une mission remplie de défis et de challenges, dignes des plus grands super héros. Enfilez votre cape, votre aventure commence bientôt à Poissy (78) pour un contrat CDD des le mois de Septembre/Octobre, et ce jusque Décembre 2025. Préparez-vous à explorer trois domaines clés : - Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... - La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... - La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste. Vos avantages : Tickets restaurants, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, ... Rémunération : Base fixe - 22/24KEUR annuels bruts Si vous êtes prêt à relever les défis RH comme un véritable héros, cette opportunité est conçue pour vous propulser vers le sommet de la réussite professionnelle. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et des résultats ainsi que votre réactivité afin de garantir l'efficacité des missions. Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle, essentielle pour interagir avec les candidats et les clients et répondre à leurs besoins rapidement. Vous êtes force de propositions et à l'aise avec la relation client. Une expérience préalable en agence d'emploi ou dans un cabinet de recrutement serait un atout. Votre capacité à vous approprier notre culture d'entreprise, votre sens du service ainsi que votre envie de vous investir dans nos projets sont des points sur lesquels nous serons attentifs.
Nous recherchons, pour notre établissement, suite à un départ en retraite, un(e) accompagnant(e) d'élèves en situation de handicap. Vos missions : - Accompagnement scolaire des collégiens en situation de handicap - Contribuer sous la direction du chef d'établissement et des enseignants, au quotidien, à la mise en œuvre des adaptations nécessaires pour faciliter l'accès aux apprentissages, l'aider à prendre des notes, à utiliser différents supports Compétences attendues : - Capacité à s'intéresser et à s'investir dans le travail scolaire d'élèves collégiens - Capacité à l'écoute et la communication - Capacité à travailler en équipe Diplôme : Etre titulaire au minimum d'un baccalauréat ou avoir exercé auprès d'élèves en situation de handicap en tant qu'Assistant(e) de Vie Sociale Période : prise de poste le 15/09/2025 Horaires: 24 heures/semaine Lundi/mardi/jeudi/vendredi : 8h30-12h30 /13h50-16h45 (plage maximale) Mercredi : 8h30-12h30 (plage maximale) Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature.
Entretien du parc végétatif naturel et artificiel chez nos clients situés sur Paris et la Région Parisienne. Entretien espaces verts (petits jardins parisiens). Participation à la préparation, livraison, installation et démontage, suivi du rangement pour les salons et évènements.. Permis B obligatoire. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 300,00€ par mois Capacité à faire le trajet ou à déménager: Montigny-le-Bretonneux (78): Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Question(s) de présélection: Avez-vous une bonne connaissance de l'entretien des plantes d'intérieur ? Formation: Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Expérience: entreprise de paysage: 3 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Le prospecteur commercial (H/F) assure la prospection téléphonique auprès de clients potentiels afin de générer des opportunités commerciales, et contribuer au développement du chiffre d'affaires de l'entreprise. Il est en charge de : - Contacter par téléphone des prospects (professionnels uniquement) et leur présenter nos services de façon claire et convaincante. - Les accompagner jusqu'à leur inscription sur notre site et les former à son utilisation. - Mettre à jour les informations recueillies dans les outils de suivi et le CRM. - Assurer un reporting régulier de ses activités. Le job est fait pour vous si. Vous avez une expérience commerciale de 2 ans minimum (vente par téléphone impérative) idéalement dans le secteur automobile; Vous faites preuve d'une très bonne capacité à gérer les objections et à conclure efficacement. Dynamique, motivé(e), orienté(e) résultats et challenges, avec une capacité à travailler en autonomie. La maitrise de l'anglais (niveau B1/B2) est un réel plus. Rejoignez notre équipe et contribuez au succès de notre entreprise ! AUTOROLA C'EST AUSSI : L'opportunité d'intégrer une entreprise internationale du Digital à taille humaine. Un réel accompagnement tout au long de votre carrière, des formations et des perspectives d'évolution. De nombreux avantages : Tickets Restaurants (12€ pris en charge à 50%), Télétravail, Congés d'ancienneté, ... Des évènements et afterworks réguliers pour les collaborateurs Un environnement de travail très pratique : proximité de la gare de Saint-Quentin en Yvelines (ligne C et N) et du centre commercial de Saint-Quentin.
À propos du poste Nous recherchons un serveur ou une serveuse passionné(e) par le service et la restauration pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans un environnement convivial, vous serez en charge d'offrir une expérience mémorable à nos clients tout en veillant à la qualité du service et à la sécurité alimentaire. Responsabilités Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme Prendre les commandes et conseiller les clients sur le menu Servir les plats et les boissons avec attention et rapidité Assurer la préparation des aliments selon les normes de sécurité alimentaire Maintenir la propreté de l'espace de travail et des zones de service Collaborer avec l'équipe en cuisine pour garantir un service fluide Gérer les demandes spéciales des clients avec efficacité Profil recherché Expérience préalable dans un poste similaire en restauration ou hôtellerie Excellentes compétences en service client et capacité à travailler sous pression Sens de l'organisation et souci du détail Connaissance des normes de sécurité alimentaire Expérience de barista appréciée, mais non obligatoire Si vous êtes motivé(e), dynamique et que vous aimez travailler en équipe, rejoignez nous pour faire partie d'une aventure enrichissante dans le secteur de la restauration. Une formation préalable à l'embauche est prévue avant la prise de poste.
En lien avec l'équipe, vous assurez la mise en place ainsi que le service en salle midi et soir. Horaires:10h -14h30 -18h-22h30. Entreprise familiale et installée depuis 12 ans sur Les Clayes ! Rejoignez notre équipe !!
Euretudes agence de recrutement et d'intérim recrute pour l'un de ses clients : Un(e) assistant(e) administratif et comptable Vos missions - Accueil et Gestion des Locaux : -Accueil téléphonique et physique des visiteurs, - Réception, distribution et traitement du courrier, des colis, (vérification, signature et tampons), -Gestion de la bonne tenue des locaux, -Suivi des stocks et gestion des commandes de consommables, -Prise en charge des litiges liés au bâtiment (sinistres, dégât des eaux, suivi des expertises, gestion des assurances, ...), -Gestion de l'assurance des locaux et de la Responsabilité Civile Professionnelle (RC Pro). -Gestion Administrative et Financière quotidienne : -Rédaction de mails, courriers divers (Banques, Assurances, Factures, etc, -Classement et archivage -Rédaction de mails, courriers divers (Banques, Assurances, Factures, etc -Classement et archivage Poste à pourvoir rapidement,
L'entreprise AUTOROLA, leader dans le domaine de la vente aux enchères de véhicules en ligne, recherche un commercial sédentaire B2B motivé pour renforcer son équipe à Montigny-le-Bretonneux. Missions : Accueillir, former et fidéliser les nouveaux clients, Créer et entretenir une bonne relation commerciale avec son portefeuille clients, Rechercher les clients en corrélation avec les véhicules présentés sur la plateforme et les accompagner pendant les enchères, Contribuer à l'optimisation des performances des enchères, Suivre les paiements et le bon déroulement des opérations après la vente. Profil recherché : Expérience de 2 à 3 ans minimum en tant que commercial B2B, si possible dans le secteur automobile. Maîtrise de l'anglais, à l'écrit et à l'oral. Excellentes compétences en communication et négociation. Proactivité et capacité à travailler en autonomie Avantages : Intégrer une entreprise digitale dynamique et innovante. Évoluer dans un environnement international. Possibilité de progression et de développement des compétences. AUTOROLA C'EST AUSSI : L'occasion d'intégrer une entreprise internationale du Digital à taille humaine. Un réel accompagnement tout au long de votre carrière, des formations et des perspectives d'évolution. De nombreux avantages : Tickets Restaurants (12€ pris en charge à 50%), Télétravail, Congés d'ancienneté, . Des évènements et afterworks réguliers pour les collaborateurs Un environnement de travail très pratique : proximité de la gare de Saint-Quentin en Yvelines (ligne C et N) et du Centre Commercial de Saint Quentin.
Notre boulangerie recherche un(e) Vendeur(se) pour renforcer ses équipes ! Missions : - Accueil et conseil des clients - Vente des produits de boulangerie - Gestion de la caisse et des encaissements - Mise en valeur des produits - Respect des normes d'hygiène et de sécurité Conditions de travail : - Temps plein avec repos les samedis, dimanches après-midi et lundis Profil recherché : - Expérience en vente et en relation client - Sens du service et du travail en équipe - Dynamisme et rigueur
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons : - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement : Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
Au sein de notre plateforme de Montigny-Le-Bretonneux, vous aurez pour mission principale de réaliser à distance, par téléphone ou en visio avec l'assuré, une évaluation des causes, circonstances, et dommages consécutifs aux sinistres dommage électrique (Électroménager, dommage électrique, foudre, surtension, etc ) Vos missions Prendre en charge l'analyse technique du sinistre dans les délais impartis par les clients Vérifier les pièces Réaliser une estimation du chiffrage des dommages à distance Choisir la proposition d'indemnisation adaptée à la réparation du dommage en fonction des conventions et contrats Appeler l'assuré pour annonce du montant indemnitaire Vérifier le risque lors de l'appel auprès de l'assuré Rédiger des rapports d'expertises destinés à l'assureur. Cette liste de tâches est non-exhaustive et peut être amenée à varier en fonction des évolutions de l'entreprise et des process clients. Vous détenez un diplôme en électronique, électrotechnique/domotique ou une expérience en SAV électroménager, SAV Chaudière /Pompe à chaleur, climatisation, domotique. Vous faites preuve d'une aisance relationnelle notamment au téléphone et détenez un sens prononcé pour la relation client. Informations complémentaires : Avantages : Primes + RTT + Mutuelle familiale + télétravail + ticket restaurant + CE
Nous sommes à la recherche d'un(e) chauffeur-livreur(se) fiable et dynamique pour rejoindre notre équipe en CDI. En tant que chauffeur-livreur, vous serez responsable de la livraison efficace et sûre de nos produits à nos clients dans la région. **Responsabilités : - Conduire et entretenir le véhicule de livraison de manière sécuritaire et responsable. - Respect du code de la route - Livrer les produits aux clients dans les délais prévus. - Assurer la satisfaction du client en offrant un service aimable et professionnel. - Charger et décharger les produits en respectant les procédures de sécurité. **Exigences : - Permis de conduire valide catégorie B (2 ans de permis minimum) avec un excellent dossier de conduite. - Expérience préalable en tant que chauffeur-livreur est un avantage. - Bonne connaissance de la région et capacité à utiliser des systèmes de navigation. - Capacité à organiser sa tournée de la manière la plus efficace possible. - Capacité à communiquer efficacement en français. **Avantages : - Primes mensuelles de 200 euros sur la performance - Mutuelle - Contrat à durée indéterminée **Programmation : - Période de travail du Lundi au Samedi - Travail en journée -7 heures de travail par jour - Repos le dimanche Si vous aimez la conduite et que vous avez un sens aigu du service à la clientèle, nous vous invitons à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique et ambitieuse. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !
Vous avez en charge la mise en place du magasin, la vente ainsi que la tenue de caisse . Vous serez en charge par roulement du service pour le salon de thé. Repos Lundi et Mardi Semaine du matin et de l'après-midi par roulement. Travail en équipe au sein d'une boulangerie pâtisserie artisanale. Fabrication artisanale avec des produits de qualités. Gamme de pains BIO. Larges gammes de Viennoiseries et Pâtisseries Maison. Équipe constituée de 14 personnes.
Fabrication artisanal avec des produits de qualités. Gamme de pains BIO. Larges gammes de Viennoiseries et Pâtisseries Maison. Équipe constitué de 12 personnes.
Le SDIS 78 recrute. Sous la responsabilité du chef magasinier, vous aurez pour missions principales la gestion des opérations de réception, de stockage, de préparation de commandes et de distribution des marchandises nécessaires à l'activité du SDIS 78, selon les procédures, les règles d'hygiène et de sécurité et les délais impartis. Le poste est à pourvoir à Trappes, au cadre d'emplois des Adjoints techniques territoriaux par voie de mutation, détachement, sur liste d'aptitude ou contractuelle. ACTIVITÉS : - Assurer les opérations de réception, manutention, stockage et prépara-tion liées à la gestion du parc des matériels; - Effectuer le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande afin de constituer des lots ; - Renseigner le SI Logistique ASTECH sur les entrées et sorties de stocks, effectuer l'inventaire des magasins et du picking en particulier ; - Assurer la gestion des stocks magasins petites pièces et habillement.; - Assurer l'accueil des livreurs. PROFIL : - Vous disposez d'un diplôme de niveau 3 type CAP ou BEP dans le domaine de la logistique; - Vous disposez de la qualification CACES 1 et 3 ; - Vous connaissez les procé-dures de préparation de commandes et les techniques d'emballage et de conditionnement ; - Vous utilisez des engins de manutention non motori-sés (transpalette, diable) ; - Vous savez utiliser les outils bureautiques de base (Word, Excel, Outlook) et un logiciel de gestion. RÉMUNÉRATION : - Statutaire + régime indemnitaire (IFSE) + prime annuelle (CIA) ; - Participation financière pour mutuelle santé et prévoyance ; - Tickets restaurant ; - Salle de sport ; - Astreintes rémunérées.
Rejoignez un restaurant italien dynamique et convivial ! Nous recherchons un(e) serveur(se) motivé(e) pour rejoindre notre équipe spécialisée dans la cuisine italienne : pizzas, pâtes, salades. Horaires de travail : Vendredi : service du soir de 19h00 à 23h00 Samedi : Service du midi : de 11h00 à 14h00 / Service du soir : de 19h00 à 23h00 Poste à pourvoir immédiatement.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) commercial sédentaire bilingue anglais. - support commercial et qualification des leads, gérer activement et répondre aux demandes entrantes des clients, fournir les informations. - gestion du CRM - traitement des commandes et documentation, - gestion des relations clients, - atteinte des objectifs de vente bilingue anglais une appétence pour la technique est requise.
CONTEXTE : Dans le respect du projet associatif et en accord avec nos valeurs, l'Assistant(e) RH et Administratif(ve), sous l'autorité directe du Directeur de l'établissement, et en lien fonctionnel avec le siège de l'Association, aura pour principales missions : MISSIONS PRINCIPALES : RH - GESTION ADMINISTRATIVE DES SALARIES (20 salariés) : - Démarches administratives d'embauche - Création et mise à jour du dossier salarié - Elaboration des contrats de travail et avenants - Suivi de l'adhésion mutuelle - Organisation des visites médicales (embauche, reprise .) - Tenue du planning de présence des salariés - Gestion du temps de travail (congés, maladie, AT .) - Elaboration des attestions CPAM, gestion et suivi des IJSS sous Excel - Préparation et saisie des éléments variables de paie - Préparation de la réunion paie mensuelle et élaboration du compte-rendu - Mise à jour des dossiers des salariés - Participation à l'élaboration du bilan social, rapport d'activité ... - Participation aux réunions associatives en qualité de référent RH RH - GESTION ADMINISTRATIVE DES PERSONNES ACCOMPAGNEES (100 travailleurs) : - Création et mise à jour du dossier administratif - Elaboration des contrats de soutien et d'aide par le travail (CSAT) et avenants - Contrôle régulier de la cohérence des plannings des ateliers - Gestion du temps de travail (congés, maladie, AT .) - Gestion et suivi des IJSS - Préparation des éléments variables de paie ADMINISTRATIF : - Réception, enregistrement et transmission des courriers et colis - Classement et archivage des documents - Gestion des consommables, de l'entretien du photocopieur et des commandes de fournitures PROFIL : - Bac + 2 minimum, 3 ans d'expérience souhaitée - Notions comptables appréciées - Connaissance du secteur médico-social appréciée - Qualité d'organisation, de rigueur et de discrétion - Sens de la communication et capacité de travail en équipe - Maîtrise du Pack Office - La connaissance de la CCN66 et du logiciel Cégi serait un plus TYPES D'EMPLOI : Temps plein, CDD 12 mois (remplacement congé maternité) Rémunération : 2 050,00€ à 2 500,00€ par mois Avantages : - Prise en charge du transport quotidien - Restaurant d'entreprise - RTT - Travail à domicile occasionnel Horaires : - Du lundi au vendredi - Repos le week-end - Travail en journée Formation : - Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Expérience : - Assistant RH h/f ou similaire : 3 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
L'UGECAM Ile de France, organisme de l'assurance maladie, est un important acteur régional de santé publique qui gère 19 établissements sanitaires et médico-sociaux réparties sur 24 sites géographiques en Ile de France dont l'Etablissement et Service de Pré Orientation 78 (ESPO 78) prenant en charge des adultes reconnus travailleurs handicapés et disposant de 24 places. L'ESPO 78 a pour finalité de permettre aux personnes en situation de handicap reconnues travailleurs handicapés d'élaborer, en 12 à 14 semaines, avec l'appui d'une équipe pluridisciplinaire, un projet d'insertion professionnelle réaliste et individualisé. Il travaille en étroite collaboration avec les partenaires de proximité : MDPH, Cap Emploi, France Travail, centres de formation, Cramif, entreprises partenaires, SAVS, . du département. L'ESPO 78 a besoin d'embaucher un Formateur à 0.40 ETP pour animer les séances de travail et accompagner le parcours des stagiaires souhaitant élaborer et valider un projet professionnel sur son site de Poissy. Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de l'Etablissement, il/elle aura pour principales missions : - Coordonner le parcours du bénéficiaire - Réaliser un diagnostic sur la situation de chaque bénéficiaire à leur entrée sur le dispositif - Préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l'insertion en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Aider à l'élaboration de projet professionnel (accompagnement et suivi) en lien avec les partenaires - Créer des partenariats avec les entreprises - Déployer, dans une démarche projet, des actions de prospection avec les employeurs du territoire pour favoriser l'insertion professionnelle - Prévoir les ressources nécessaires à la conduite de l'action - Instrumentaliser et accompagner aux techniques de recherche d'emploi - Accompagner le bénéficiaire dans ses démarches de recherche de stage, d'emploi ou de formation qualifiante - Connaître les dispositifs concernant l'aide à l'emploi - Participer à l'amélioration de la qualité de l'établissement par la mise à jour des tableaux de suivi - Assurer la veille technique propre à son domaine d'intervention - Contractualiser un contrat d'accompagnement définissant les objectifs - Aider les personnes en insertion à faire émerger les différents niveaux de perception de soi - Evaluer les parcours individuels et en assurer le suivi - Proposer les démarches et moyens les plus appropriés à l'élaboration d'un plan d'action - Planifier, suivre les actions - Apporter écoute, soutien et redynamisation. Rémunération : Niveau 6EA de la convention collective des organismes de Sécurité Sociale, soit un salaire brut annuel de base de 13K € sur 14 mois (allocations vacances et gratification annuelle), négociable selon profil + prime ségur Avantages : - Véhicule de service - Tickets restaurant sur le site de Poissy - Accès au CSE groupe (voyages, chèques vacances, .) Diplôme et expérience requis : - Diplôme ou Titre professionnel de Formateur ou de Conseiller en insertion professionnelle - Bonne maîtrise des logiciels bureautique (Word, Excel) - Minimum 1 an d'expérience Compétences requises : - Aisance relationnelle - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire -Capacité d'écoute et de soutien - Capacité à prendre des initiatives et des responsabilités - Respect de la confidentialité. - Connaissance du handicap serait un plus
L'UGECAM Ile de France, organisme de l'assurance maladie, est un important acteur régional de santé publique qui gère 18 établissements sanitaires et médico-sociaux réparties sur 26 sites géographiques en Ile De France
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la distribution non alimentaire, un employé polyvalent de magasin (H/F). Le poste proposé un CDI de 35h pour l'ouverture prochaine d'un magasin à Montigny (78). Vous serez amené à : -Approvisionner l'ensemble des rayons -Gérer l'encaissement des produits -Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent -Réceptionner et traiter les livraisons -Accompagner et renseigner les clients -Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente -Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire -Magasin ouvert entre 8h30 et 20h00. -Lundi au samedi. Sauf les dimanches avant les fêtes de fin d'année. -Horaires variables : 5h-6h au plus tôt - 21h au plus tard. A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).
La Boulangerie HONORE recherche un(e) vendeur(se) en URGENCE pour rejoindre son équipe dynamique. La prise de poste est prévue pour le 25 août. Vos principales activités sur ce poste : - Vous êtes chargé(e) de l'accueil physique des clients. - Vous enregistrez les ventes et encaissez les clients. - Vous aidez à la préparation des commandes, rangez et effectuez les rotations des produits en boutique. - Vous veillez à l'entretien de l'espace de vente. Ce poste est en alternance Horaire une semaine sur deux, du Lundi au Vendredi, soit vous travaillez de 06h30 à 14h00 ou de 12h00 à 20h00. En raison des horaires mentionnés, il est préférable d'avoir un moyen de locomotion autonome afin de faciliter le déplacement jusqu'au lieu de travail. -Profil Recherché : Vous possédez une expérience sur un poste similaire Merci d'accompagner votre CV d'une lettre de motivation.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution postale. Un facteur requiert une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire ou en chauffeur livreur - Distribution du courrier et des colis secteur Poissy / Conflans Sté Honorine / Vernouillet ... - Collecte du courrier dans les boîtes aux lettres. - Respect des délais de distribution et qualité du service. - Utilisation d'un véhicule de service pour les tournées : Voiture / Vélo / Staby - Horaires de travail: 35 heures par semaine. - Contrat en intérim de 6 mois. - Salaire annuel entre 22000 et 22000EUR (EUR). - IMPERATIF : PERMIS B PLUS 2 ANS pour le staby et voiture - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire souhaitée. - Titulaire d'un BAC Professionnel. - Bonne condition physique pour la marche et la manipulation de charges. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Bon relationnel et sens du service client. - Connaissance du secteur géographique de Poissy appréciée. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à assurer une distribution postale de qualité
Mise en scène des végétaux Accueil, conseil , service de la clientèle Compositions florales fraîches et séchées Réalisation des vitrines
Charcuterie-traiteur recherche pour étoffer ses équipes de vente de manière ponctuelle du personnel qualifié Nous sommes une agence de placement située à Paris et nous recrutons pour nos enseignes partenaires des vendeurs et vendeuse en charcuterie - traiteur et fromage Jambon, saucissons et autres ripailles, en mal de ravir des papilles recherchent, pour être conditionnée, charcutières et charcutier pour relation sérieuse Le candidat aura pour mission de veiller à la bonne tenue du rayon et de conseiller les clients Vos missions principales seront les suivantes : - Travailler les produits de charcuterie / traiteur / fromagerie selon les règles de l'art (découpage, parage, etc) - Fidéliser les clients par votre disponibilité et votre qualité d'accueil - Conseiller les clients sur les produits, les modes de stockage et les cuissons - Maintenir le rayon attractif et propre - Veiller à la signalétique des rayons pour une parfaite présentation - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre profil Professionnel aguerri et autonome, vous justifiez d'un CAP , d'un BEP ou d'une VAE et d'une expérience minimum de un an chez un traiteur/ charcutier Artisanale ou Grande distribution Vous proposez un étal appétissant et varié aux clients. Travaillant tous types de viandes (veau, bœuf, volaille, porc ) et de produit (saucisses, jambon, fromages et produit traiteur ) Il s'agit là d'un métier technique qui impose un savoir-faire, tant pour garantir la saveur que la qualité des produits Vous devrez utiliser la machine à trancher Nous comptons également sur votre sens du service et sur vos qualités de communication pour satisfaire une clientèle exigeante et développer le chiffre d'affaires de votre rayon Nous vous offrons : - Un poste à pourvoir immédiatement. - Un salaire compétitif en fonction de l'expérience. - Prise en charge des transports à 50 % selon tarif en vigueur - Paiement des IFM et CP de façon mensuelle
Depuis sa création en 1945, notre client n'a cessé de faire évoluer ses métiers afin d'apporter un service de qualité et personnalisé à ses clients. Aujourd'hui, le groupe est centré sur 5 métiers majeurs passant du transport à l'emballage industriel, ou encore de la logistique au transfert industriel et technologique. En tant que membre fondateur du groupement ASTRE, 1er réseau européen de transporteurs et logisticiens, notre client offre naturellement des solutions métiers à ses clients tant au niveau national qu'à l'international. Le Transport, métier historique du Groupe a connu une considérable évolution depuis sa création en 1945. Aujourd'hui, notre client intervient dans de multiples domaines d'activité : aéronautique, ferroviaire, BTP, automobile, alimentaire,...Vous interviendrez à Montigny-Le-Bretonneux (78180) au sein de l'entrepôt de notre client où sont reconditionnés des articles culturels (livres, CD, DVD). Vos missions consisteront à : - en tant que Conditionneur(se) : ôter les étiquettes des articles, reconditionner les articles, ranger et trier les articles OU - en tant que Manutentionnaire : assurer en bout de chaîne la réception et le contrôle des articles et les disposer dans des cartons afin de permettre leur réexpédition (port de charges) Vous devez respecter les procédures qualité, les règles de sécurité et les impératifs de délais ainsi qu'identifier et communiquer sur les anomalies. Missions d'intérim à la semaine du Lundi au Vendredi à temps plein Horaires : 8h à 17h15 fin à 16h15 le vendredi Rémunération : 11.88EUR brut/heure + IFM + ICP et prime de productivité Vous êtes amené à effectuer les opérations suivantes : Utilisation d'appareils de conditionnement - Normes qualité - Techniques de conditionnement - Règles et consignes de sécurité Réactif - Attentif -Méthodique - RigoureuxVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Mission : - Assure le suivi des dossiers administratives et la mise à jour des documents nécessaire - Gère la correspondance et les communications internes et externes - Effectue le suivi des commandes, la facturation - Réalise une gestion comptable - Répond et gère la communication téléphonique de l'entreprise - Assure le relation client Savoirs faire : - Très bonne maîtrise de la langue française (écrite et orale) - Notions comptable basique seraient un plus - A l'aise avec le téléphone
Grâce au professionnalisme de nos salariés et à l'attention particulière que nous leur portons, COROTEC a acquis la confiance de grands groupes français et internationaux depuis 2002, notamment de grandes sociétés d'ingénierie. Pour connaitre plus en détail notre société, nous vous invitons à consulter notre site internet : https://corotec.fr Pour l'une d'elles, nous recherchons un Assistant.e de département d'Ingénierie Subsea (H/F). Vos missions principales seront les suivantes : - Participer à la gestion administrative de plusieurs départements - Faciliter le lien entre les collaborateurs et les autres départements (i.e. RH, IT. ) et leur apporter le soutien nécessaire pour ce qui concerne les procédures administratives - Gérer les prestataires : gestion administrative ; organiser leur arrivée / départ au/du Siège - Relevés d'activité : saisie pour certains membres de l'équipe / vérification mensuelle des saisies / sortie des états demandés - Suivi des absences / saisie pour les expatriés(e)s / validation éventuelle par délégation - Demandes d'accès de répertoires partagés sécurisés pour les collaborateurs ; demande de matériel pour prestataires ou nouvel embauché - Demandes de mutation intra services - Organisation des missions des collaborateurs - Sharepoint et/ou serveurs : contribution à l'organisation et à l'archivage des documents dans le sharepoint et/ou le serveur du Département - Saisie des plans de charge des Départements SAP : potentiellement, établir les demandes d'achat (PR) de projets via SAP Profil recherché : - De formation : BTS ou similaire ; vous avez une expérience minimum de 2/3 ans en assistanat - Maitrise du Pack office et du logiciel SAP - Bonne maîtrise de l'anglais (écrit et parlé)
Notre agence d'emploi, spécialisée dans le placement dans les métiers alimentaires et agro-alimentaires, recherche pour l'un de ses clients un(e) vendeur(euse) en CHARCUTERIE (H/F). Le poste est à pourvoir dès maintenant. Vos missions : - Préparer et transformer les produits de charcuterie (découpe, tranchage, etc.) - Conseiller les clients sur les produits, les techniques de conservation et de cuisson - Garantir la propreté et l'attractivité du rayon - Appliquer les règles strictes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Assurer l'approvisionnement et la mise en valeur des produits Votre profil : - Titulaire d'un CAP, BEP ou VAE en charcuterie ou expérimenté en vente de ce type de produit - Expérience d'au moins 1 an en charcuterie artisanale ou grande distribution - Maîtrise des techniques de découpe, de fabrication et de présentation des produits - Sens du service client, excellent relationnel et capacité à fidéliser une clientèle exigeante Nous vous offrons : - Un poste à pourvoir immédiatement - Un salaire compétitif en fonction de l'expérience
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la location, un(e) Assistant(e) Recouvrement pour une mission en intérim de 4 mois aux Alluets-le-Roi (78580). - Assurer le suivi des dossiers de recouvrement - Gérer les relances téléphoniques et écrites - Négocier des solutions de paiement avec les débiteurs - Mettre à jour les informations dans la base de données - Collaborer avec les différents services internes pour le suivi des dossiers - Respecter les procédures et délais fixés par l'entreprise - Une première expérience réussie de 1 à 2 ans en recouvrement, incluant relances téléphoniques, traitement des litiges et relances écrites (mail/courrier). - Maîtrise indispensable d'Excel (niveau intermédiaire à avancé). - La connaissance du logiciel SAGE X3 serait un atout appréciable - Rigoureux(se), organisé(e) et capable de respecter les délais Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur du recouvrement, et participez à son développement en tant qu'Assistant(e) Recouvrement.
Afin de renforcer notre équipe commerciale et améliorer l'expérience de notre clientèle BtoB, nous recherchons un.e Assistant.e administration des ventes. Dans un poste à mi temps, vous agirez sous la responsabilité du directeur commercial, vos missions s'articulerons de la manière suivante : - Assurer le suivi administratif des commandes clients (saisie, validation, suivi des livraisons). - Gérer les relations avec les clients et les services internes (commercial, logistique, comptabilité). - Préparer et envoyer les documents commerciaux (devis, bons de commande, factures & relances en lien avec le service comptabilité). - Participer à la résolution des litiges clients (retards, erreurs de livraison, réclamations). - Assurer le reporting et le suivi des indicateurs de performance (CA, taux de service, délais). - Contribuer à l'amélioration des processus administratifs et logistiques. De formation de type Bac+2/3 en gestion, commerce, logistique ou équivalente fort d'une expérience réussie en administration des ventes, service client ou logistique (stage ou alternance acceptés pour les juniors), vous maitrisez les outils bureautiques (Excel, Word) et idéalement d'un ERP (SAP, Cegid, LXP.). Votre rigueur, votre organisation, votre sens du relationnel seront des qualités importantes pour ce poste où la capacité à travailler en équipe est indispensable.
Vous êtes passionné(e) par l'univers de la boulangerie et aimez le contact humain ? Nous vous proposons une opportunité unique de rejoindre une équipe conviviale et professionnelle dans notre boulangerie artisanale, où qualité, savoir-faire et ambiance chaleureuse sont au cœur de notre activité. Votre rôle : En tant que vendeur/vendeuse, vous serez un acteur clé de notre boulangerie. Vous accueillerez et conseillerez nos clients avec bienveillance, en mettant en avant nos produits frais et faits maison. Vous serez responsable de la mise en valeur des étals, de l'encaissement et de la gestion de la caisse, tout en assurant un service de qualité. Ce que nous recherchons : Un(e) passionné(e) du service client, souriant(e) et dynamique Une personne organisée et ponctuelle Votre expérience dans la vente est un plus, mais votre motivation et votre enthousiasme sont tout aussi importants ! Ce que nous offrons : Un environnement de travail convivial et respectueux où chaque membre de l'équipe est apprécié L'opportunité de travailler avec des produits de qualité, issus de la tradition artisanale Des horaires adaptés, deux jours de repos hebdomadaire et un emploi stable Une formation continue pour développer vos compétences et votre savoir-faire Des avantages divers (réductions sur nos produits, ambiance de travail agréable, etc.) Si vous êtes prêt(e) à faire partie de notre belle aventure et à contribuer à la satisfaction de nos clients, alors n'attendez plus pour nous rejoindre !
Boulangerie Pâtisserie artisanale INSTANT GOURMAND située au centre ville de Poissy dans les Yvelines
Vous serez formé(e) au titre professionnel de conducteur(trice) de transport en commun (durée de la formation : 434H) dans le cadre d'une POEI puis intégrerez une entreprise de transport. Les prérequis pour la formation sont : - Avoir 21 ans et plus - posséder le permis B en boite manuel depuis plus d'1 an - savoir lire, écrire et compter A l'issue de la formation si vous obtenez le permis D vous serez recruté au sein de la société Francilité Express Ouest, vous serez chargé du transport des voyageurs, la vente de titres de transport, de l'entretien extérieur et intérieur du véhicule. Vous travaillerez le week-end (un samedi sur deux et un dimanche sur quatre) et les jours fériés par roulement, horaires en coupure entre 4h et 2h30 à temps complet exclusivement. Une tenue imposée est fournie par l'employeur, En plus du salaire, diverses primes sont versées : horaires de nuit, prime d'assiduité, prime de qualité de service, prime d'entretien ainsi que des tickets resto.
Nous recherchons un(e) auxiliaire ambulancier(ère) en CDI à temps plein, 35h hebdomadaires. Vous êtes titulaire du titre de formation AUXILIAIRE AMBULANCIER OU AFGSU2 OU PSC1 à jour. Vous réaliserez le transport sanitaire et l'accompagnement de patients vers les structures de soins selon les règles de sécurité, d'hygiène et de confort. Vous assurerez également l'entretien courant du véhicule (les niveaux, l'entretien général, le carburant, l'hygiène à l'intérieur). Vous êtes titulaire - du titre de formation AUXILIAIRE AMBULANCIER OU AFGSU2 OU PSC1 à jour. Travail 1 samedi par mois Possibilité d'heures supplémentaires .
Prêt(e) à exceller en tant que Soft Facility Management (F/H) et optimiser notre établissement? Intégrez le département des Services Généraux pour assurer la gestion efficace des activités et des relations avec les fournisseurs. - Gestion opérationnelle des fournisseurs sur des activités variées telles que le transport, la conciergerie, les distributeurs automatiques, la reprographie et l'archivage. - Pilotage de la performance des fournisseurs : suivi des KPIs, mise en place de plans d'actions et gestion des non-conformités des fournisseurs en collaboration avec les équipes internes. - Suivi contractuel et budgétaire en lien avec les fournisseurs et les services internes - Coordination et contrôle des activités sur sites, en assurant la conformité aux procédures et réglementations ( audits, contrôles, et procédures de suivi) Découvrez ce package : - Contrat: Intérim - Durée: 4 mois (avec possibilité de renouvellement) - Salaire: selon votre expérience En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Vous pensez qu'il est temps de faire évoluer votre carrière ? Expectra, spécialiste du recrutement en intérim,CDD et CDI par domaine d'expertise, s'engage à vos cotés pour décrocher le job idéal. En choisissant notre agence, vous entrez dans l'univers de l'aéronautique et des challenges technologiques à la pointe de l'innovation.
Vous êtes attiré(e)s par une activité professionnelle variée et très enrichissante. Grâce à une diversité d'exercice au sein de plus de 11 000 entreprises adhérentes, notre service de santé travail, OSTRA a su développer un large éventail de compétences et de prestations. Directement rattaché(e) au Responsable Comptable et au sein d'une équipe de 3 comptables expérimentés, vous aurez pour missions principales sous le tutorat de l'un d'eux : Les opérations de saisie : Saisie ou scan des factures fournisseurs dans nos livres. Saisie des mouvements bancaires et imputation des virements adhérents dans les comptes auxiliaires. Etablissement des remises de chèques et comptabilisation dans le logiciel. Apurement des comptes d'attente. La comptabilité auxiliaire : Lettrage des comptes auxiliaires (fournisseurs/clients). Recouvrement : Relances des impayés, suivi des créances (en interne ou confiées au cabinet spécialisé), contentieux. Suivi des entreprises en difficulté (BODDAC) et suivi des clients douteux. La clôture comptable : Participation à la saisie des écritures d'inventaire .
Missions principales Le Conseiller en Formation a pour rôle de développer, promouvoir et coordonner l'offre de formation de l'organisme. Il accompagne les entreprises, les institutions et/ou les particuliers dans l'analyse de leurs besoins et la construction de parcours adaptés, tout en assurant le suivi administratif et pédagogique des actions de formation. Activités et responsabilités o Identifier les besoins en compétences des clients (entreprises, collectivités, particuliers). o Réaliser des diagnostics de besoins de formation. o Proposer des solutions pédagogiques adaptées, en respectant le cadre réglementaire et financier. o Prospecter de nouveaux clients et fidéliser le portefeuille existant. o Présenter et promouvoir l'offre de formation. o Participer à des salons, forums et événements professionnels. o Co-construire des dispositifs de formation avec l'équipe pédagogique. o Établir les propositions commerciales et conventions. Conditions de travail : Déplacements fréquents (chez les clients, salons.). Horaires réguliers, avec possibilité d'adaptation selon les besoins des formations. Rémunération selon profil et expérience. Possibilité d'une journée de télétravail par semaine (une fois la période d'essaie validée et autonome dans le poste). Salaire : CDI - temps plein 1850 à 2000 euro brut / mois 100% Mutuelle salarié et famille 100% du pass navigo
Forma Lean est un organisme de formation dans le sanitaire et sociale ayant pour objectif de former et d'accompagner chaque participant à un niveau de compétence qui lui permettra d'acquérir maîtrise et expertise. Nous vous offrirons un accompagnement de qualité axé sur l'humain et dynamique qui sait s'adapter à votre organisation.
Acteur majeur du logement en France, présent sur l'ensemble du territoire et gérant un parc immobilier de plusieurs centaines de milliers de logements. Cette société, d'envergure nationale, propose une offre diversifiée allant du logement social au logement intermédiaire, ainsi que des résidences pour étudiants et seniors.Nous recherchons pour notre client un chargé de gestion locative et commercial pour une mission d'intérim de 1 mois. Vos principales missions : -Assurer la location des logements, en optimisant les délais de rotation - Rechercher les candidats et instruire les dossiers, et assurer l'organisation et suivi de la CALEOL. - Participer à la dynamique commerciale de votre secteur - Assurer la gestion administrative et financière des logements (préparation des baux, facturation, contrôle du quittancement...) - Assurer le recouvrement amiable des impayés en lien avec le service contentieux du siège (définition des actions recouvrement, mise en place des dispositifs d'aides et de solvabilisation, participation à la commission de prévention des impayés...) - Assurer le reporting de l'activité et suivre les indicateurs de résultats Rémuneration : 33KEUR/13 mois Lieu : Saint Germain (78) Notre offre vous interesse, veillez nous postuler ou nous contacter par mail à l'adresse suivante: saintgermain.tertiaire(a)synergie.fr Profil recherché : -Autonomie -Rigueur -Organisation -Maîtrise des délais, initiative -Aisance relationnelle et sens du travail en équipe -Capacité d'écoute et d'analyse des situations -Maîtrise des outils informatiques (idéalement IKOS) -BTS professions immobilières ou vous disposez d'une expérience de 2 ans dans un poste similaireVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'association SNL Yvelines recrute un Travailleur social (H/F) diplômé d'Etat Les travailleurs sociaux de SNL sont des professionnels qualifiés qui sont en charge de l'accompagnement social lié au logement (ASLL). Ils accomplissent les différentes missions en intervenant de manière coordonnée avec l'accompagnement de proximité assuré par les membres bénévoles des Groupes Locaux de Solidarité, cellules de base de SNL. Ce double accompagnement est l'une des originalités fondamentales de SNL et il suppose une large communication dans la confiance entre travailleurs sociaux et bénévoles, tout en veillant à la confidentialité des informations reçues et au respect de la dignité des locataires accueillis par SNL. Missions : Sous la responsabilité de la cheffe de service, vos missions seront : 1. Participer à l'accueil et l'installation dans le logement : Participer à l'attribution et à l'entrée des familles, instruire les droits relatifs au nouveau logement, ... 2. Accompagner la famille dans sa capacité à : - « louer un logement » et à l'assumer de façon autonome - « savoir habiter » le logement 3. Actions parallèles facilitant l'ASLL : Développer le réseau de partenariats du champ social pour orienter vers les services compétents pour les autres problématiques que le logement, coordination de l'ASLL avec l'accompagnement des bénévoles des Groupes locaux de solidarité, 4. Rechercher une solution de logement adaptée : Avec la famille, élaboration du projet de relogement, instruire des dossiers de relogement et des demandes d'aides financières liées, poursuite de l'ASLL quelques mois après le relogement, 5. Participation à des projets transverses : Avec des locataires, anciens locataires, bénévoles et salariés, développer et animer des projets sur des thématiques structurantes pour la vie de l'association (ateliers collectifs, partenariats, cafés des familles, parcours du bénévole, parcours du locataire, ) Profil : o Diplôme d'Etat de travailleur social exigé : Assistant de Service Social, Educateur Spécialisé ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale, o Expérience professionnelle d'au moins 3 ans souhaitée, o Dynamique, organisé, motivé, o Capacité de travail en autonomie, o Aisance relationnelle, travail en équipe, o Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, messagerie, SI-SIAO...), o Permis B et véhicule indispensables. Conditions : - CDI à temps plein, relevant de la convention collective HLA (Hébergement et Logement Accompagné) - Temps de travail : basé sur 39 heures par semaine, ouvrant droit à RTT - Poste basé à Montigny-le-Bretonneux, des déplacements fréquents sur le département sont à prévoir avec le véhicule du salarié (remboursement des frais kilométriques) - Une journée de télétravail par semaine - Rémunération : 2 700 euros bruts, y compris revalorisation Ségur - 13ème mois après 2 ans d'ancienneté - Chèques déjeuner - Prise en charge complète des cotisations pour la Prévoyance.
En tant que télévendeur ou télévendeuse, vous évoluerez dans un environnement dynamique au sein du secteur des services. Vous serez en charge de la promotion et de la vente de produits ou services par téléphone. Vos principales missions incluent : Contacter des clients potentiels et existants pour proposer des produits ou des offres adaptés à leurs besoins. Assurer un suivi régulier et personnalisé pour fidéliser la clientèle. Identifier les opportunités de vente et les transmettre au service commercial pour transformation. Fournir des informations précises sur les produits, répondre aux questions et dissiper les doutes des clients. Tenir à jour les bases de données clients avec des informations pertinentes et à jour. Atteindre les objectifs de vente fixés en respectant les normes de qualité de l'entreprise Ce poste vous permettra de développer vos compétences relationnelles et commerciales dans le domaine dynamique des métiers des téléservices. Nous recherchons des personnes avec une aisance naturelle au téléphone et un bon relationnel. Le profil idéal est dynamique, persévérant et aimant les challenges. Une bonne organisation personnelle ainsi qu'une capacité à travailler de manière autonome sont indispensables. Si vous avez le goût de la vente et un fort esprit d'équipe, vous pourrez vous épanouir pleinement dans ce rôle et contribuer au succès de l'établissement. Qualités recherchées : Excellentes compétences en communication. Capacité d'écoute active. Orienté vers les résultats. Bonne gestion du stress. Esprit d'équipe.
Vous serez intégré(e) à l'équipe pluridisciplinaire. Vous aurez en charge notamment les missions suivantes (liste non exhaustive) : - Accompagner les jeunes et leurs familles sur le plan social - Assurer le suivi administratif - Participer au lien avec les familles des jeunes - Travailler en équipe pluridisciplinaire, comprenant des temps de synthèse et des réunions d'équipe - Se déplacer à l'extérieur dans le cadre du travail partenarial Compétences requises : - Expérience dans le secteur de l'autisme souhaitée - Maîtrise de l'outil informatique - Capacité rédactionnelle - Capacité organisationnelle et à gérer les priorités - Connaissance des législations et droits en lien avec le public suivi - Connaissance des textes fondamentaux dans le champ du handicap : loi 2002, loi 2005, charte des droits et libertés de la personne accueillie Conditions de recrutement et avantages sociaux : - Diplôme d'état d'assistant social / diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale / BTS économie sociale familiale ou services et prestations du secteur sanitaire et social obligatoire - Convention collective du 15 mars 1966 avec reprise ancienneté - Mutuelle obligatoire (sauf cas de dispense) et prévoyance avec des coûts inférieurs et des garanties supérieures à la convention collective du 15 mars 1966 - Véhicule de service mis à disposition - Repas pris en charge Salaire : de 1069,36€ / mois brut à 1290,39€ / mois brut au bout de 7 ans d'ancienneté Horaires flexibles selon amplitude horaire souhaité, mais présence le lundi ou le vendredi. Weekend non travaillé
La Résidence Le Clair Bois a été ouverte en 1989 aux Alluets le Roi en tant que Foyer de Vie. Afin d'anticiper et d'accompagner le vieillissement de la personne handicapée sans changement brutal de structure, le foyer de vie a été transformé en Foyer d'Accueil Médicalisé au 1er janvier 2018. Aujourd'hui, le FAM Clair Bois qui est ouvert 365 jours par an, accueille 35 adultes de 27 à 60 ans, atteints d'autisme ou de TSA.
L'établissement (EPLEFPA) comprend 5 centres constitutifs : Lycée, CFA, CFPPA, Exploitation et Atelier du paysage. Cet établissement urbain d'environ 170 agents, 450 élèves, 300 apprentis et 110 000 heures stagiaires, est doté d'un internat de 330 lits. Formations du niveau III au niveau V, professionnelles, technologiques et générales. Les pôles de compétences sont l'aménagement paysager, la production horticole, la fleuristerie, les métiers du cheval, l'environnement et la science du vivant. Accompagner le jeune dans sa formation au lycée pour l'année scolaire 2025 2026 : - En salle et en Travaux Pratiques (suivant le handicap, assister et soutenir l'élève dans la compréhension et l'application des consignes, la prise de notes, l'expression orale, l'utilisation de supports adaptés, etc) - Pour tous les autres temps (stages, sorties scolaires) Mettre le jeune en confiance par rapport à son environnement, aux autres élèves, à l'enseignant Peut accompagner en situation individuelle (AESH-i), mutualisée (AESH-m) ou collective (AESH-co) Envoyer CV et lettre de motivation manuscrite
Au sein du Service Enfance, Jeunesse et Politiques Educatives, vous serez placé(e) sous la responsabilité directe du coordinateur périscolaire au poste de directeur d'accueil de loisirs sur les temps péri et extrascolaires. Vous organiserez et coordonnerez les activités éducatives et encadrerez une équipe d'animateurs MISSIONS : - Elaboration, mise en œuvre et évaluation du projet pédagogique en lien avec le PEDT de la ville - Organisation et suivi du cadre réglementaire fixé par la SDJES - Assurer le suivi des enfants faisant l'objet de Protocoles d'Accueil Individualisés (PAI) - Encadrement et animation des équipes : animer et coordonner le travail en équipe, formation, suivi et évaluation des animateurs - Suivi rigoureux administratif et financier de la structure - Veiller au bien-être des enfants et au bien vivre ensemble au sein du collectif enfant - Nouer des relations de confiance et développer la communication avec les familles ainsi que l'ensemble des partenaires intervenant dans les locaux (directions d'école, enseignants, personnel communal) PROFIL : - Diplôme d'État d'éducateur spécialisé ou Titulaire du BPJEPS LTP - Aptitude et expérience dans l'encadrement et l'animation d'une équipe - Aptitude et expérience dans la gestion des conflits entre enfants - Qualités relationnelles, d'analyse, sens de l'organisation - Maitrise de la règlementation et de la législation en vigueur - Qualités rédactionnelles, connaissance et aisance de la bureautique (Word, Excel, messagerie.) - Aptitude à animer des formations thématiques à destination des animateurs de la ville 35H annualisées Profil souhaité : niveau IV au minimum (Bac) 1 à 3 ans d'expérience souhaitée Permis B souhaité Rémunération statutaire + régime indemnitaire + PLURELYA Candidatures à adresser à Madame le Maire- Hôtel de Ville - BP 106 - 78 211 SAINT-CYR L'ECOLE Cedex, ou par mail : recrutement@saintcyr78.fr
ARPEJ, engagés pour l'habitat et le bien-être des jeunes Acteur incontournable de l'économie sociale et solidaire, notre Association est spécialisée dans la gestion de logements temporaires dédiés à des étudiants, jeunes actifs et chercheurs de moins de 30 ans. Elle accompagne ainsi le résident dans ses parcours personnel, professionnel et résidentiel. Avec plus de 13 000 places gérées (93 résidences), ARPEJ rayonne principalement en Ile-de-France, et intervient également en régions avec la volonté de se développer sur les grandes métropoles comme Lille, Bordeaux, Lyon ou Toulouse. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en pleine croissance ! (Lettre motivation exigée + CV). ARPEJ recherche un CHARGE DE CLIENTELE H/F EN CDI En front office et rattaché au Directeur d'Agence vous, assisterez le Responsable de secteur dans la gestion d'une ou de plusieurs résidences dans la gestion locative et technique des immeubles. Vous assurez un service de qualité auprès des résidents et veiller à la sécurité des biens et des personnes. De par votre action quotidienne, vous participez à l'optimisation des résultats de la Direction Clientèle. Vos principales missions seront : - La constitution et le suivi des dossiers locataires, les relations avec les résidents, la participation à la collecte des loyers et aux états des lieux, à la relance impayés ; - La participation à l'élaboration et à la rédaction de rapports d'activité ; - La contribution à l'animation des événements sur site pour favoriser le lien social et la convivialité au sein de vos résidences ; - Le développement de partenariats avec les écoles et universités, fidélisation et suivi auprès des réservataires (mairie, préfecture, collecteurs 1%.), veille concurrentielle ; - La sélection et le montage des dossiers locataires de la prospection commerciale jusqu'à la signature des contrats ; - Le traitement des dossiers locatifs du recouvrement des loyers jusqu'au traitement des états des lieux, arrêtés des comptes et tout traitement administratif (quittancement, gestion des dossiers CAF, impayés précontentieux) ; - L'élaboration des reporting et analyse des résultats ; - La planification et engagements des interventions de maintenance courante et d'entretien avec les entreprises extérieures ; des travaux dans le cadre de l'entretien du patrimoine en collaboration avec le service technique et de la remise en état des logements dans le cadre de la relocation. PROFIL ET COMPÉTENCES : De formation niveau Bac à Bac +2, avec une formation initiale de type, gestion immobilière et technique. Expérience de 2 ans dans un poste similaire est requise, une expérience en qualité de responsable de site dans l'immobilier social sera un plus. Réactivité et maîtrise de la gestion des ressources allouées (budget, moyens matériels et équipements) en veillant à la maîtrise des coûts, sens de l'initiative de la planification et de l'organisation, esprit d'analyse et de synthèse, sens de l'écoute, aisance relationnelle. Doté d'un excellent relationnel et d'une forte adaptabilité, vous disposez de solides aptitudes à travailler en proximité. Vous avez une bonne aisance rédactionnelle et maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Power Point, messagerie et agenda électronique). Vous appréciez la culture de la PME avec sa richesse humaine, sa réactivité et ses enjeux de réussite partagés. Force de proposition de solutions adaptées aux besoins et aux contextes, si vous souhaitez vous impliquer dans cette fonction polyvalente, merci de nous adresser votre candidature (CV et lettre de motivation exigée). Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 30 000 € à 33 000 € / 13 mois (selon l'expérience) Avantages : Permis/certificat : Permis B exigé (déplacements hebdomadaires). - Épargne salariale - 13ème Mois - Ticket restaurant - Participation employeur à l'abonnement transport en commun 70%
Vous êtes impérativement titulaire du diplôme de préparateur/préparatrice en pharmacie Vos missions : - Identifier la demande (préparations pharmaceutiques, délivrance de médicaments, de matériels) du client/patient - Réaliser des préparations pharmaceutiques - Contrôler les modalités de délivrance spécifiques de certains médicaments - Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients - Réceptionner un produit - Suivre l'état des stocks et gérer les modalités de stockage - Établir les commandes Votre profil : Ce poste peut intéresser des personnes déjà en poste qui recherche un autre poste, en complément de salaire. Vous maîtrisez les outils informatiques. La connaissance du logiciel LGPI est un avantage mais vous aurez une période d'intégration et de formation pour ce logiciel et les produits de para-pharmacie Vous êtes autonome, polyvalent(e) et vous possédez des qualités relationnelles et un sens du service irréprochables pour fidéliser notre clientèle de quartier.
Vos missions : Installations d'appareils et équipements de climatisation (DRV ,VRV, Splits, multi splits, PAC AIR EAU) Assistance à la mise en service Positionner et fixer les groupes, condenseur, tubes, câbles électriques de l'installation frigorifique ou de conditionnement de l'air Savoir souder le cuivre Savoir poser PVC condensats Savoir poser un chemin de câble Savoir manipuler les fluides, l'attestation d'aptitude serait un + Avantages : - Primes paniers repas 11€/jours - Véhicule de service
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Gestionnaire Administration des Ventes en intérim. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un niveau d'études BAC+2. Le salaire proposé est entre 30000 et 35000EUR (EUR) annuel. - Gestion des commandes clients et suivi des livraisons - Traitement des litiges et réclamations clients - Suivi administratif des ventes - Collaboration avec les services internes - Participation à l'amélioration des processus de vente - Contrat en intérim. - Salaire entre 30000 et 35000EUR (EUR) annuel Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Formation BAC+2 en administration des ventes ou domaine similaire - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, ERP) - Excellentes compétences en communication et en relation client - Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Réactivité et adaptabilité face aux situations imprévues - Anglais courant Rejoignez une entreprise dynamique et innovante en tant que Gestionnaire Administration des Ventes.
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Nous recherchons 3 auxiliaires H/F de puériculture pour rejoindre nos équipes. Responsabilités Soin à l'enfant, bien être et sécurité Relation de confiance avec les familles Initiatives dans les activités avec les enfants Mise en oeuvre des protocoles et participation à leur évolution Maintenir un environnement propre et sécurisé, en respectant les normes de stérilisation et d'hygiène. Profil recherché Une expérience auprès des enfants de 0 à 4 ans Une envie de partager des moments de qualité avec des enfants Une envie de prendre en charge l'organisation des activités d'un groupe d'enfants Avantages Prime d'ancienneté, prime de présence, prime de réalisation Remboursement des transports en commun à hauteur de 50% Congés supplémentaires Mutuelle d'entreprise Formations sur l'enfance, la sécurité en établissement accueillant du public, les normes HACCP de restauration Type d'emploi : Temps plein, CDI Séances d'ostéopathie et psychologue proposées Soirée annuelle
LES CANETONS sont 4 micro-crèches privées. Elles ont une capacité d'accueil de 10 enfants chacune (de 2 mois 1/2 à 4 ans). Certains enfants viennent tous les jours, d'autres à la demande. Les écoliers peuvent venir après l'école ainsi que durant les vacances scolaires. Structure : L'Etang la Ville, Mareil Marly, Saint Germain en Laye Ouverture : Du lundi au vendredi 8h - 19h Fermeture : Ouvert toute l'année. Fermé seulement les jours fériés. Inscription Enfants de toutes villes
Rattaché(e) au Responsable du service vous avez pour missions de : Sous la responsabilité du responsable Conformité vos missions seront : Effectuer les contrôles de conformité de raccordement, rédiger des rapports et schémas avec le logiciel VISIO Participer aux contrôles des établissements non domestiques, réaliser des prélèvements et les rapports de contrôle (établissements industriels) Informer et conseiller les usagers Réaliser les diagnostics et en cas de dysfonctionnement mettre en œuvre les actions correctives Assurer le suivi de toute intervention, saisir les informations dans des bases de données (G2 VICR, ASSAI), établir des croquis, photos et rapport suite à des diagnostics Participer à la tenue à jour des plans et à la documentation d'exploitation Vous êtes issu(e) d'une formation type Bac -Bac+2 dans le domaine de l'eau ou process industriels avec de bonnes notions de la qualité de l'eau et vous possédez idéalement une première expérience sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques Vous devrez vous déplacer sur les zones d'interventions
Rattaché(e) au Responsable de service Assainissement vous avez pour missions de : Le suivi de l'activité Contrôle des Rejets - Réalisation de 100% des obligations contractuelles annuelles - Réalisation des indicateurs mensuels et annuels pour tous les contrats - Respect des délais contractuels de prise de rdv et d'envoi des rapports - Suivi et validation des retours administratifs des agents (fiches de visite et diagnostics) - Relation en autonomie avec les clients, les particuliers, les agences immobilières (gestion des demandes, des litiges et suivi des contentieux) - Préparation du planning de l'équipe avec les Resp. Opérationnels Réseaux et optimisation des rendez-vous avec l'ordonnancement - Contribution au plan de performance à travers la mise en place d'actions d'amélioration de la productivité, de réduction des coûts ou d'amélioration de la marge - Mise à jour de la documentation de référence (tarifs, planning jetons...) dès que nécessaire - Gestion de nos partenaires sous-traitants - Référent des nouveaux outils liés à l'activité : ECA, outil schéma sur tablette, paiement CB, plateforme de prise de rdv en ligne Le management de l'équipe - Management d'une équipe d'env. 5 pers - Accompagnement au développement des compétences des collaborateurs et mise en place d'une dynamique d'animation et d'engagement des collaborateurs - Force de proposition pour l'organisation du service et participation active aux réunions d'équipe, à leur préparation et aux Retours d'expériences - Contribution à la communication de l'agence et participation plus généralement à la vie quotidienne de l'agence La mise en de la politique Santé Sécurité Environnement - Réalisation des actions du Plan d'Actions Annuel Santé Sécurité (PASS) et attention particulière au respect des objectifs (VMS/V2S et QHP réalisés dans les délais) - Contribution à réduire le TF et le TG avec notamment la mise en place de missions adaptées - Partage des bonnes pratiques, remontée des situations dangereuses et proposition des solutions/actions à mettre en place - Participation aux trophées Sécurité 2024 (vision service) Vous êtes issu(e) d'une formation type Bac +2 /+3 dans le domaine de l'eau ou process industriels avec de bonnes notions de la qualité de l'eau et vous possédez idéalement une première expérience sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques.
Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) électricien(ne) basse tension pour rejoindre notre grande équipe ! Curieux(se), coopératif(ve), attentif(ve) et capable de faire preuve d'autonomie pour prendre des décisions rapidement ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir et réparer nos installations électriques o Coordonner vos interventions avec d'autres agents SNCF Réseau o Veiller à ce que chacune des interventions soient tracées En bref, vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Rétribution et avantages : Une rémunération annuelle dès 27 550 EUR négociable en fonction de votre expérience, incluant des éléments variables tels que : * Des majorations des heures de nuit, de Week-end, de jours fériés, ... * Une prime annuelle de vacances * Une prime annuelle d'exploitation Des avantages salariaux tels que : * Des primes individuelles et d'intéressement * Une protection sociale, une mutuelle et une aide au logement * Un accès gratuit (ou presque !) aux trains de notre réseau pour vous et votre famille * Un comité d'entreprise avec de nombreux avantages. De plus, pour accompagner vos débuts en formation, un "welcome bonus" de 2000EUR par semestre réalisé vous sera versé en plus de votre rémunération (ce qui représente un montant total de 4000EUR à 10 000EUR maximum selon la formation suivie), versements conditionnés à la durée et réussite des modules de formation Nous mettons un point d'honneur à vous offrir une carrière évolutive dans une entreprise ambitieuse, prête à répondre aux enjeux d'une mobilité performante et durable. Vous êtes prêt.e à relever un défi passionnant au sein d'une entreprise de référence dans la gestion de l'infrastructure ferroviaire ? Postulez dès maintenant ! Au service de la diversité, SNCF Réseau étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau Ils se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Le Groupe PIMENT recherche pour son partenaire spécialisé en électronique de précision basé à Trappes (78), un(e) Contrôleur(se) Qualité. Rattaché(e) au Responsable Qualité, vos principales responsabilités seront : Effectuer les contrôles qualité sur cartes électroniques, sous-ensembles ou produits finis (visuels, dimensionnels, fonctionnels.) Vérifier la conformité des produits aux spécifications et exigences clients Identifier et enregistrer les non-conformités, participer à leur traitement Compléter les documents de traçabilité et rapports de contrôle Contribuer à l'amélioration continue des processus qualité Collaborer avec les équipes de production et les services techniques Vous possédez une expérience significative dans le domaine électronique et maitrisez les normes IPC, je vous invite à rejoindre cette dès à présent.
Rattaché(e) au Responsable Automatisme et Informatique Industrielle, votre mission en tant que Automaticien F/H sera de réaliser et suivre des projets informatiques techniques. Etude des systèmes à automatiser : rédaction des analyses organique et fonctionnelle, Réalisation de programmes automates industriels, tests en plate-forme et mise en service sur site, Supervision : spécifications fonctionnelles, programmation / configuration / paramétrage. Tests et mise en service. Rédaction des notices de fonctionnement des systèmes et notices utilisateur, Participation au support utilisateurs (supervision automatismes) Vous êtes titulaire d'un BAC+2, BAC+3 - Spécialité Automatisme et justifiez d'une expérience minimum de 5 ans sur des fonctions similaires. Compétences techniques: programmation d'automates et de systèmes de supervision industrielle souhaitées. Bonne connaissance de gestion de projets Anglais Correct pour mener à bien
Poste contractuel, à durée déterminée, à 100%, jusqu'au 12/04/26, SPE SVT. Temps de travail annualisé : pour un temps plein 1607 h/an. Ouvrant droit à 2,5 j de congé/mois à prendre pendant durée du contrat. Ce qui implique potentiellement quelques jours de permanence à faire pendant les vacances scolaires en fonction des établissements et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h). Missions et activités principales : Au sein d'une équipe, le préparateur assure les préparations et interventions courantes, selon des procédures écrites dans le cadre d'un protocole établi. *Activités principales : -Préparer et mettre à disposition le matériel expérimental -Réaliser des manipulations élémentaires selon un protocole expérimental -Effectuer l'entretien et la stérilisation du matériel -Entretenir et préparer des différents postes de travail expérimental -Préparer, gérer les stocks de produits courants -Gérer le matériel consommable (approvisionnement, stockage, distribution) -Procéder à l'évacuation des déchets solides et liquides en respectant les règles d'hygiène et sécurité -Participer à la liaison entre l'équipe pédagogique et les élèves *Connaissances : -Notions de base en sciences (biologiques) -Notions de base en calcul mathématique -Notions de base en informatiques et en acquisition de données expérimentales (EXAO) -suivre un mode opératoire -prévoir les besoins en produits et matériel -identifier les différents appareillages -appliquer les règles d'hygiène et de sécurité -utiliser, régler, réparer les instruments simples de laboratoire *Compétences comportementales : -sens de l'organisation -réactivité *Diplôme réglementaire exigé : Un diplôme de niveau IV, baccalauréat S ou STL
A PROPOS D'ASSYSTEM Trouver des solutions au dérèglement climatique est la priorité du 21ème siècle, et implique de switcher à l'énergie bas-carbone. Chez Assystem, on s'est donc donné pour mission d'accélérer la transition énergétique partout dans le monde. Et pour y parvenir, nos 7000 Switchers couplent leur expertise historique en ingénierie et en management de projet aux technologies digitales. Présent dans 12 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie), nous travaillons sur la production et la distribution d'électricité bas-carbone, à travers le développement des énergies nucléaires et renouvelables. Nous participons également à modernisation des réseaux électriques et l'électrification des usages, à travers l'hydrogène pour décarboner les secteurs des transports et de l'industrie. DESCRIPTION DU POSTE Votre future équipe Vous rejoignez l'équipe équipe dédiée aux activités de tests et validation pour la nouvelle centrale nucléaire HPC. Ce projet d'envergure représente une avancée majeure dans le domaine de l'énergie et offre des perspectives passionnantes. Vos missions En tant qu'Ingénieur(e) V&V dans cette équipe, vous avez la responsabilité globale ou partielle de tester le fonctionnement des systèmes élémentaires qui vous sont attribués. Vous travaillez sur des technologies de pointe et êtes impliqué(e) dans chaque étape du processus de test à travers les missions suivantes : Rédiger les plans d'essais et les cahiers de recette, Réaliser les tests d'intégration et les tests FAT, Analyser les résultats et les effets de bord, Analyser et proposer de solutions en cas d'écart fonctionnel et piloter sa mise en œuvre, Assurer les modifications des programmes Automates, Réaliser le reporting et le suivi de réalisation. L'équipe est là pour vous guider tout au long du processus de montée en compétences. Vous aurez l'occasion de travailler en étroite collaboration avec des expert(e)s chevronné(e)s et de profiter de leur expérience pour acquérir de nouvelles compétences techniques et approfondir votre compréhension des enjeux liés aux tests et à la validation des systèmes élémentaires de la centrale HPC. Pourquoi rejoindre la communauté des Switchers ? Assystem dispose de plus de 55 ans d'expérience dans le nucléaire. Nous sommes dans le top 3 des plus grandes entreprises d'ingénierie nucléaire. Un socle social avantageux : 1 à 3 jours de télétravail, primes vacances Des formations tout au long de votre parcours. De nombreuses opportunités de carrière : 70% de nos managers sont issus de la promotion interne ! PROFIL Vos atouts et les prérequis pour réussir Vous êtes issu(e) d'une formation BAC+5 en Automatisme (école d'Ingénieur de préférence). Vous possédez idéalement une première expérience dans les tests et validation, idéalement dans le secteur du nucléaire (EPR FA3, OL3, TSN ou encore HPC). Rigoureux(euse) et méthodique, vous êtes également doté(e) d'un bon esprit d'équipe ainsi que d'un bon relationnel.
Offre d'emploi: Employé Contrôle Qualité (H/F) Rejoignez un acteur majeur dans le domaine de l'aéronautique situé à LES CLAYES SOUS BOIS (78340). Nous recherchons un Contrôleur (H/F) Qualité Dimensionnel pour une mission de 4 mois à temps plein. Vos missions : - Réaliser des contrôles dimensionnels et tridimensionnels sur les pièces. - Effectuer des mesures physiques en laboratoire. - Gérer les dossiers de non-conformités et le parc d'appareils de mesure. - Assurer la traçabilité et le contrôle des instruments de mesure. Profil recherché : Diplômé d'un BTS ou DUT, vous maîtrisez les outils de mesure et de métrologie, et êtes capable d'utiliser des logiciels spécialisés. Une attention aux détails et une rigueur exemplaire sont essentielles. Nous recherchons un candidat pour le poste d'Employé contrôle qualité (h/f). Le candidat idéal doit posséder d'excellentes compétences en analyse et résolution de problèmes, afin d'assurer que tous les produits répondent aux normes de qualité requises. Une attention particulière aux détails est cruciale pour détecter toute anomalie. Il est important que le candidat ait une bonne compréhension des normes de qualité et des procédures de contrôle. La capacité à travailler efficacement en équipe et à communiquer clairement est également essentielle pour ce poste. Une expérience préalable dans le domaine du contrôle qualité est fortement souhaitée, ainsi qu'une maîtrise des outils et techniques d'inspection. Le candidat doit être capable de gérer son temps efficacement et de travailler sous pression pour respecter les délais de production. Enfin, nous apprécions les candidats ayant une attitude proactive et un engagement envers l'amélioration continue des processus de qualité. Si vous possédez ces compétences et cette expérience, nous vous invitons à postuler pour rejoindre notre équipe dynamique.
Description de l'entreprise Chez Initial, nous accompagnons depuis 1904 nos clients qui souhaitent externaliser la gestion de leurs vêtements de travail et de l'hygiène pour gagner en productivité, en sécurité et tracabilité. Nous sommes le seul acteur à réaliser la création du vêtement en interne grâce à notre confectionneur Cawe et 100% de nos vêtements sont pucés RFID, offrant ainsi une valeur ajoutée unique sur le marché. Ensuite, nos 25 sites en France s'occupent de les laver, les entretenir puis les livrer toutes les semaines chez nos clients avec l'ambition d'apporter le meilleur niveau de service. Enfin, 100% de notre linge est revalorisé en isolants. Plus de 50 000 clients dans l'industrie, l'hôtellerie restauration, les commerces de proximité et l'automobile nous font confiance. Description du poste Au sein de nos blanchisseries industrielles et selon les affectations de votre poste, vos principales activités seront selon le secteur : - Assurer les opérations de tris - Assurer la mise sur cintres automatisée des articles - Contrôle visuel des articles avant expédition - Appliquer les consignes qualité, sécurité et hygiène au poste de travail - Préparer et assurer la propreté de son poste de travail - Mettre en route et arrêter les machines liées à son poste de travail - Traiter les flux entrants sur son poste de travail - Selon la typologie des postes enregistrer les données dans nos systèmes - Alerter en cas de dysfonctionnement de l'outil de travail
Notre agence recherche son futur talent ! Vous êtes dynamique, souriant(e) et vous avez envie d'apprendre un métier technique avec de belles perspectives d'évolution ? Ce poste polyvalent est fait pour vous ! Vos missions principales : En tant qu'Assistant(e) Copropriété & Accueil, vous aurez un rôle central au sein de notre agence avec deux pôles d'activité : Support Copropriété (Formation prévue) : Envoi des mutations Saisie des ordres de services, demande de devis. Gestion du courrier et suivi des appels d'urgence simples sur le portefeuille. Accueil Physique : Accueil et orientation des copropriétaires et fournisseurs dans nos locaux. Réception et distribution du courrier. (Point important : Pas d'accueil téléphonique) Profil recherché : Débutant(e) accepté(e) et bienvenu(e) ! Une première expérience en administration est un plus, mais pas obligatoire. Vous êtes débrouillard(e), rigoureux(se) et vous avez envie d'apprendre. Vous comprenez vite et vous savez vous adapter. Doté(e) d'une excellente présentation et d'un sens du relationnel, vous aimez le contact client. La maîtrise du pack Office (Word, Excel) est nécessaire. Ce que nous vous offrons : Une réelle évolution de carrière : Ce poste est une excellente porte d'entrée pour évoluer vers un poste d'Assistant(e) de Gestionnaire puis de Gestionnaire Copropriété par la suite. RTT Mutuelle d'entreprise Prime d'intéressement Une formation complète et un accompagnement personnalisé pour monter en compétences. Une ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe soudée. Poste à pourvoir : À compter de fin septembre / début octobre 2025. Type de contrat : CDI - Temps plein.
Et si votre métier permettait à d'autres de se reconstruire ? Chez Yoti, on croit qu'un jouet peut tout changer. Et que, même en détention, on peut transmettre des repères, des savoir-faire et faire émerger des perspectives d'avenir. Dans nos ateliers, nous accompagnons des personnes détenues vers la réinsertion professionnelle, à travers une activité manuelle et profondément structurante : le reconditionnement de jeux et jouets. Et pour que cela fonctionne, il faut un cadre clair, une exigence bienveillante et des personnes comme vous. Vos missions chez Yoti Vous serez en première ligne, dans l'atelier, au cœur de l'activité, pas derrière un bureau. Vous encadrerez une équipe d'une vingtaine de détenus salariés, avec la bonne distance, les bons mots, la bonne posture. Vous planifierez l'activité, fixerez le cap, transmettrez des méthodes et surtout : vous créerez les conditions pour qu'ils s'y tiennent. Il faudra gérer les imprévus, poser des limites et parfois recadrer. Mais aussi observer les progrès, valoriser les efforts et transmettre les codes du monde professionnel. Vous serez en lien régulier avec la cheffe d'atelier et le conseiller en insertion. Ce poste est fait pour vous si... - Vous avez une autorité naturelle, vous savez poser un cadre sans rapport de force. - Vous savez garder votre sang-froid, faire preuve de pédagogie et de constance, même dans un environnement instable ou chargé émotionnellement. - Vous êtes à l'aise avec des publics éloignés de l'emploi. - Vous aimez travailler dans le concret, sur le terrain, en étant utile au quotidien. - Vous êtes motivé-e à contribuer à un projet de réinsertion porteur de sens. - Vous êtes matinal-e et appréciez d'avoir vos après-midis de libres. L'atelier démarre à 7h30, ce qui demande ponctualité et rythme mais permet aussi de finir tôt et de libérer du temps pour soi. (Horaires : Lundi, mercredi, vendredi : 7h30 - 13h50 / Mardi et jeudi : 7h30 - 14h puis 14h30 - 16h) Mais il ne vous conviendra pas si. - Vous avez besoin d'un environnement de travail classique, avec des pauses en extérieur, l'accès libre à votre téléphone et des horaires modulables. Le cadre pénitentiaire impose des règles strictes : pas de téléphone personnel, pas de pause cigarette ni de sortie pendant les heures d'atelier. - Vous n'êtes pas à l'aise avec le milieu carcéral et les parcours de vie complexes : ici, l'humain prime, avec ses fragilités, sa franchise et une bonne dose de résilience. Qui sommes nous ? Depuis 2021, Yoti redonne vie aux jeux, aux jouets. et aux parcours humains. Dans nos ateliers implantés en détention, des personnes détenues salariées reconditionnent chaque jour des milliers d'objets avec exigence, méthode et fierté. Notre mission ? Offrir une seconde chance aux objets comme aux personnes, en transmettant des compétences concrètes, utiles pour la suite. Nous valorisons l'humain, le cadre et l'impact, dans toutes leurs dimensions : sociale, écologique et professionnelle. Notre atelier de 1 000 m², situé au sein de la maison d'arrêt de Bois d'Arcy, réunit une équipe engagée : une cheffe d'atelier, trois encadrants, un conseiller en insertion et une trentaine de détenus salariés qui forment un collectif étonnant, exigeant et profondément humain. Pourquoi nous rejoindre ? - Parce que vous avez envie de travailler autrement, avec du sens. - Parce que vous voulez voir concrètement les effets de votre travail. - Parce que vous aimez les projets qui comptent vraiment, à fort impact humain, social, écologique. - Parce que vous ne serez pas seul-e face à la complexité du terrain : une intégration est prévue pour vous accompagner dans vos premiers pas, comprendre les codes du milieu et vous familiariser avec l'atelier. - Parce qu'on prend soin de ceux qui prennent soin des autres : La mutuelle Alan est prise en charge à 100 % et les 11 jours fériés sont chômés et payés.
Nous recherchons un Contrôleur / Contrôleuse Technique en vue du développement de l'activité de notre centre de contrôle technique. Vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir la clientèle - Effectuer les différents tests et contrôles selon la réglementation en vigueur - Éditer le rapport de contrôle et la facture pour chaque véhicule - Faire part de l'état du véhicule au client Travail du Lundi au Samedi matin Le profil recherché - vous êtes titulaire de l'agrément de contrôleur.se technique - Vous êtes motivé(e) et avez une bonne aisance relationnelle - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e) - Vous avez le sens des responsabilités
Notre agence IT recrute pour l'un de ses clients, un Technicien Helpdesk H/F. Vous intégrez l'équipe support afin de gérer l'assistance et le traitement des incidents hardware et software. Vos missions principales sont les suivantes : - Traitement des sollicitations des utilisateurs (par téléphone et mail) - Analyser, prioriser les tickets d'incidents (matériels ou logiciels) et les résoudre selon les procédures - Prendre le contrôle du système à distance - Escalader si nécessaire les incidents nécessitant l'action d'un autre service - Enregistrer les demandes et incidents dans l'outil dédié et en assurer le suivi. De formation type Bac/Bac+2 en informatique, vous bénéficiez d'une première expérience dans le support. Vos qualités d'écoute et d'analyse, votre aisance au téléphone, associés à votre réactivité et à votre sens du service, vous permettront d'assurer une assistance utilisateur efficace.
Vous êtes un professionnel de la logistique et vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique ? Notre client, acteur clé dans le secteur de la livraison du dernier kilomètre, recherche un(e) Chef(fe) d'équipe logistique pour renforcer son activité en Île-de-France. Vos missions principales : - Encadrer et animer une équipe restreinte (3 à 4 agents) sur un site de livraison - Organiser les tournées et activités selon les flux, priorités et horaires planifiés - Superviser réception, tri, dispatching, retours et chargement des colis - Veiller à l'exécution conforme des process et à l'application des standards qualité - Suivre les livraisons, gérer les anomalies : pertes, erreurs de tri, colis non scannés - Garantir le respect des délais, règles de sécurité et procédures internes - Suivre les KPI et proposer des actions d'amélioration continue - Appliquer la méthode 6S pour structurer, sécuriser et optimiser le site - Gérer les consommables, les fournitures et la maintenance du matériel - Assurer propreté, sécurité incendie et hygiène du site au quotidien - Utiliser les outils informatiques (trackers colis, reporting, dispatch) Participer aux opérations terrain si nécessaire (poste polyvalent) Profil recherché Expérience significative en management d'équipe dans un environnement logistique, idéalement en station de livraison ou hub urbain Maîtrise des flux liés à la livraison du dernier kilomètre : réception, tri, dispatch, retours Forte rigueur, sens de l'organisation, capacité à résoudre les anomalies de manière proactive Aisance avec les outils informatiques : logiciels de suivi colis, dispatch, reporting, scanners Connaissance ou application de démarches qualité (6S, Lean, etc.) appréciée CACES (R489 ou équivalent) est un atout supplémentaire. Informations pratiques Rémunération : 13,64 € brut de l'heure + 20% prime d'intérim + remboursement des frais de transports Localisation : Île-de-France (sites possibles : Seine-et-Marne, Seine-Saint-Denis, Paris, Hauts-de-Seine, Yvelines, Val d'Oise, Essonne, Val-de-Marne) Type de contrat : Intérim Date de début : Au plus vite Horaires de la mission : Variables du lundi au dimanche (4 shifts : 07h à 15h / 14h à 22h00 / 06h30-14h30 /10h-18h) - selon planning et localisation
Notre agence Adéquat Poissy recrute un pilote de flux F/H pour une mission de 6 à 12 mois évolutive située à Poissy pour son client spécialisé en logistique. Vos futures missions : - Ordonnancer les opérations et taches quotidiennes de réception et d' expédition - assurer la saisie et le traitement administrative - assurer l'archivage des documents Le Profil Adéquat : - Assurer une bonne documentation des dossiers - Assurer une bonne qualité des saisies pour garantir la fiabilité des stocks et des documents d'exploitation - Assurer un bon archivage pour faciliter les recherches ultérieures Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire 12,09€ fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Poste de Monteur Mécanique (H/F) à Poissy Rejoignez l'agence ERGALIS de Poissy en tant que Monteur Mécanique (H/F) et intégrez une équipe dynamique et passionnée. Si vous êtes animé(e) par la mécanique et souhaitez participer à des projets stimulants, cette opportunité est faite pour vous ! En qualité de Monteur Mécanique, vous aurez pour missions de monter et assembler des composants et sous-ensembles conformément aux consignes établies. Vous contribuerez à l'avancement des projets d'amélioration continue et réaliserez des tâches variées telles que la peinture, les tests de contrôle d'étanchéité et électriques, ainsi que le collage de pièces selon des procédures précises. Nous recherchons un candidat avec un niveau d'étude de Titre de niveau IV - Baccalauréat (général, technologique, professionnel, ou équivalent) et une expérience professionnelle de 1 à 2 ans. Vous devez posséder une maîtrise des techniques de montage mécanique, la capacité de lire et interpréter des plans techniques, et une aptitude à travailler efficacement en équipe. Ce poste nécessite des qualités essentielles telles que la précision, la rigueur et le souci du détail. Le contrat est d'une durée de 4 mois, avec un engagement à temps plein (35 heures par semaine), et débutera le 8 septembre 2025. N'hésitez pas à postuler dès maintenant pour contribuer au succès de notre entreprise en tant que Monteur Mécanique compétent et motivé. Le profil recherché pour le poste de Monteur (h/f) doit posséder plusieurs compétences clés. Tout d'abord, le candidat idéal doit avoir une solide expertise en assemblage mécanique. La maîtrise des techniques d'assemblage est essentielle pour réussir dans ce rôle. Une compétence avérée en lecture de plans techniques est également requise. Le candidat doit être capable d'interpréter et de mettre en oeuvre des instructions techniques complexes. En outre, une expérience en maintenance d'équipements est fortement souhaitée. La capacité à diagnostiquer et réparer des équipements est un atout majeur. Le profil doit également démontrer un haut niveau de précision et de minutie dans l'exécution des tâches. Une attention particulière aux détails est cruciale pour assurer la qualité du travail. Enfin, le candidat doit posséder de bonnes compétences en communication et travail d'équipe, afin de collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe. Ce profil est essentiel pour garantir une performance optimale dans le rôle de Monteur (h/f).
La Médiation chantier Une mission où les médiateurs agissent en proximité pour communiquer avec les habitants, répondre aux questionnements, rassurer, et promouvoir le bien-fondé des travaux en cours. Parce que la rénovation d'un quartier ou l'extension d'une ligne de transport a un impact sur la vie quotidienne des habitants et usagers. Pour le donneur d'ordre (ville, bailleur social, régie de transport) la Médiation chantier minimise les blocages, permet de remonter des problématiques non identifiées, et facilite (temps, ressources) le déploiement du chantier. Optima recrute un Médiateur / une Médiatrice chantier qui est mise en place dans le cadre du prolongement de la ligne de Tram 13 jusqu'à Achères Ville, pour Être l'interlocuteur terrain du commanditaire : Ajuster les interventions aux recommandations des acteurs de terrain Assurer la représentation du dispositif, dans des instances et réunions de travail et auprès de l'ensemble des partenaires et des usagers, et la relation avec le représentant du commanditaire pour le territoire Garantir l'expertise et la qualité : Participer à l'élaboration des procédures internes pour le dispositif Garantir le relais et le partage des informations utiles au commanditaire et/ou aux agents de terrain Rendre compte de son activité au pilote du projet Caractéristiques du poste : Temps de travail et horaires : 35 heures par semaine, en journée et ponctuellement en soirée, du lundi au vendredi ou du mardi au samedi, avec occasionnellement des dimanches Rémunération et compléments rémunération annuelle brute de base indiquée primes mutuelle familiale aides repas participation prise en charge de 50% de l'abonnement transports en commun majoration des heures de dimanche Matériel : mise à disposition de matériel informatique et téléphonique et d'outils de travail professionnels pour le reporting métier tenue vestimentaire fournie et équipements de protection individuelle aide à l'achat de chaussures déplacements pédestres et en véhicule de service Lieu de travail : sur le tracé du chantier du prolongement du Tram13, entre Achères et Versailles (78) et locaux d'Optima à Paris permis B obligatoire pour pouvoir se déplacer avec le véhicule de service
En coordination avec les équipes soignantes et de rééducation : Vous prendrez en charge nos patients, selon leur condition physique, psychologique ou encore sociale, en organisant différentes activités s'inscrivant dans leurs parcours de soins : musculation, gymnastique, atelier équilibre, marche en extérieur, réentrainement à l'effort sous ergomètre... Votre expertise et votre accompagnement bienveillant contribueront à la qualité du projet de santé Inicea, et vous serez chargé de mesurer les progrès de vos patients pour en adapter la prise en charge. Vous accompagnerez chaque patient dans une démarche participative d'amélioration de sa qualité de vie avec l'équipe pluridisciplinaire. Nos avantages : Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances Du matériel innovant et adapté Horaires stables, établissement à taille humaine Formations pour construire votre parcours évolutif Des mobilités géographiques et fonctionnelles Avantages d'une grande entreprise Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports Inicea regroupe les cliniques spécialisées (SMR, Santé Mentale) de la communauté Clariane. Développez vos compétences aux côtés des experts Inicea, engagés au service de nos patients. La communauté Clariane avec ses multiples expertises est fière d'être certifiée « Top Employer France et Europe ». Une première dans notre secteur.
Dans le cadre de la préparation d'un projet de gestion documentaire liée à la maintenance ferroviaire vous intervenez en tant que Rédacteur Technique H/F. Missions : - Créer et modifier les procédures de maintenance. - Créer et modifier les méthodes de réparations. - Au sein de notre équipe "Rédaction Technique" et en relation avec nos clients, vous concevez et rédigez des manuels de réparation/maintenance avec un logiciel de rédaction technique en français, relatifs à la maintenance de matériels roulants ferroviaires. - Vous serez en charge de la gestion de différents projets documentaires. - Vous assurerez la spécification du besoin à la livraison des documents.
Expleo propose une offre unique de services intégrés d'ingénierie, qualité et conseil stratégique pour la transformation digitale. Dans un contexte d'accélération technologique sans précédent, nous sommes le partenaire de confiance des entreprises qui innovent. Expleo est présent dans tous les secteurs à forte intensité technologique qui contribuent à une société plus connectée, plus durable et plus sûre. Nos 19 000 collaborateurs interviennent dans plus de 30 pays.
Dans le cadre du titre professionnel Employé Commercial niveau 3, nous vous proposons un poste en alternance au sein de notre entreprise partenaire située à Elancourt. Vous serez amené(e) à maitriser les tâches suivantes: "- Réceptionner un produit - Vérifier la conformité de la livraison -Disposer des produits sur le lieu de vente -Réaliser et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon -Définir des besoins en approvisionnement -Préparer les commandes -Entretenir un espace de vente -Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable -Retirer un produit impropre à la vente"
Description du poste : Nous recherchons un mécanicien compétent pour un contrat d'une durée indéterminée pour notre client, concessionnaire d'une marque premium pour rejoindre son équipe dynamique. Le travail constitue à diagnostiquer et de résoudre des problèmes automobiles et d'effectuer des taches d'entretiens sur les véhicules des clients. Vos missions : - Identifier une intervention à partir d'un dossier technique. - Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements. - Déterminer une solution technique de remise en état d'une voiture. - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs... - Exécuter les opérations de remise en état (amortisseurs, pneus, disques et plaquettes de freins, batteries, filtres). - Procéder aux contrôles antipollution, de l'huile (vidange). - Remplacer les pièces défectueuses (essuie-glaces, ampoules). - Préciser les travaux effectuées aux clients . Profil recherché : - Avoir le sens de l'écoute et du service - Expérience de la relation client - Rigoureux, dynamique - Autonome - Polyvalent - Travail en équipe - BEP / CAP / BAC Pro / BTS Maintenance des véhicules automobiles - Permis B. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Ref IT IP INGENIEUR LEAD PROJETS Expérimenté O & G Spécialiste de l'isolation de canalisations intervenant aux niveaux de la Recherche - de la Conception et de la Construction de canalisations destinées au transport on shore ou offshore de produits pétroliers, GNL, GPL, produits chimiques en phase liquide ainsi que la géothermie et l'hydrogène. Reconnue internationalement pour son expertise en matière d'isolation de conduites, son fort développement à l'International requiert la recherche d'un ingénieur projet expérimenté. Missions : Rattaché au Directeur des Projets vous disposerez d'une large autonomie pour conduire vos missions et disposerez d'une autorité opérationnelle sur l'équipe projet et ce, en interactions régulières avec les autres entités de la société et les représentants du client. Vos activités majeures : - L'organisation du projet : définition du phasage - pilotage des revues contractuelle, documentaire, de direction - analyse et traitement des risques - Kpis - réunions, rex - La gestion des ressources, du planning et du budget : définition des besoins - cadre de travail à définir et communiquer aux équipes - conception et suivi du planning - contrôle de gestion du projet , factures et encaissements - La relation client : définition et validation des modalités d'interactions - satisfaction - Le pilotage opérationnel des activités d'ingéniérie , achats, fabrication et opérations - La thématique QHSE conformément aux dispositions et engagements de la société -participation aux audits - respects des objectifs Compétences : - Ingénieur diplômé Bac + 5 en thermique et/ou mécanique - Expérience minimum de 10 ans sur des projets comparables (EPC cf montants) dans l'O & G de préférence, voire BTP ferroviaire ou dans l'eau - Connaissance des standards de l'O & G souhaitables - Familier du management de projets - Pratique du management d'équipes - Culture SQCD - Anglais bon niveau - Leadership - Rigoureux et réactif - Bon relationnel Lieu de Travail : Louveciennes (78) -
Cabinet CIMEM Recrutement de Cadres expérimentés et de cadres Dirigeants
Ref L FI2 FISCALISTE en Secteur Industriel Groupe Equipementier International appartenant aux majors mondiaux de la conception et de la fabrication de fils, câbles et systèmes de câblage (70 000p). Présents dans plus de 33 pays, ses produits sont destinés aux industries de transport, de la communication, de la santé, des biens d'équipements industriels ou des ménages. Sa filiale française spécialisée dans les systèmes de câblage automobile intègre un ensemble de participations situées en Europe, au Maghreb et en Russie. Missions : En lien avec votre n+1 (Head Tax West Europe) en Allemagne siège de la maison mère, vous disposez d'une pratique des différentes facettes de la fiscalité en milieu industriel et êtes au fait des évolutions des règlementations des pays concernés. Vos activités intègreront notamment : - la préparation et réalisation des obligations déclaratives, la détermination du résultat fiscal, - le calcul, la déclaration des crédits d'impôt (recherche, apprentissage) - l'assistance aux contrôles fiscaux et leur suivi - la gestion de la TVA, - la gestion des flux intragroup - l'assistance aux filiales dans leurs problématiques - l'analyse et l'optimisation fiscale de grands projets - le reporting, prévisions et remontées des liasses d'intégration fiscale Compétences : - Bac+5 juriste en droit fiscal. - Expérience minimum de 5 ans en fiscalité d'entreprises - Anglais d'un bon niveau - Esprit de synthèse et décisionnel - Aptitude à communiquer et à convaincre - Excellent relationnel Lieu de Travail : Région Parisienne Banlieue Ouest
Facteur-Humain, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour le compte de son client, entreprise industrielle à dimension internationale un Pilote Qualité - Sécurité - Environnement & RSE (H/F) afin de renforcer ses démarches d'amélioration continue et de conformité réglementaire. Un poste à fort impact environnemental et stratégique Rattaché(é) à la Direction, vous êtes au cœur du pilotage des politiques QSE et RSE au sein d'une entreprise innovante, engagée et résolument tournée vers l'avenir. À l'interface entre les équipes internes, les exigences clients et les orientations groupe, vous jouez un rôle essentiel dans le déploiement de la culture qualité, sécurité et environnement. Vos missions : Qualité Assurer la conformité ISO 9001 des entités du périmètre Préparer l'intégration de la norme ISO 9001:2026 Piloter les actions pour renforcer la traçabilité et mettre à jour l'analyse des risques Répondre aux questionnaires clients et actualiser les indicateurs qualité Environnement Garantir l'alignement avec la norme ISO 14001, et préparer son évolution vers la version 2026 Déployer la politique environnementale et les actions de réduction d'impact Veiller à la conformité réglementaire (veille, application, reporting) Sécurité & RSE Participer au déploiement de la politique sociale et des droits humains Accompagner les équipes dans la mise en œuvre des actions RSE (éthique, achats responsables, conditions de travail, environnement.) Animer des sensibilisations et formations QSE, auprès des différents services Missions transverses Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la politique de management Réaliser les audits internes QSE Alimenter et suivre les tableaux de bord qualité/environnement Profil recherché Formation Bac +2/3 minimum, avec 5 ans d'expérience dans une fonction QSE ou QHSE Maîtrise avérée des référentiels ISO 9001, 14001, 45001 Anglais professionnel courant indispensable (écrit + oral) Solide expérience dans la réalisation d'audits internes Bonne maîtrise de la veille réglementaire et des outils QSE Sensibilité aux enjeux RSE : environnement, droits humains, éthique Pédagogie, capacités de conviction, aisance relationnelle Capacité à travailler en transversal et en environnement international Pourquoi rejoindre mon client : Vous rejoignez une entreprise reconnue pour son excellence industrielle, Un environnement international, technologique et agile, Une fonction transversale au contact de nombreux métiers, Une opportunité d'agir concrètement sur les enjeux de durabilité. Si cette opportunité entre en résonance avec votre parcours et vos aspirations, envoyez nous votre profil par mail.
Euretudes agence de recrutement et d'intérim recrute pour l'un de ses clients un(e) assistant(e) technique, vos missions: - Assistanat polyvalent - Demande d'agrément/Ordre de service/PPSPS - Mise à jour des références - Suivi de chantier Poste à pourvoir à Fresnes
Tu es passionné, tu as soif d'aventures, de nouveaux challenges ? Tu souhaites intégrer une équipe dynamique avec une grande expertise métier ? Le groupe Serpe n'attend que toi ! Nous recherchons un Apprenti Ouvrier paysagiste entretien H/F afin d'intégrer et renforcer notre agence SEM Espaces verts située à Plaisir. Tes missions : - Réaliser quotidiennement des travaux de tonte, de taille des végétaux, de débroussaillage, de désherbage,... - Procéder aux divers travaux forestiers, - Effectuer la maintenance de premier niveau de ses outillages, matériels, engins et équipements utilisés, - Réaliser des traitements phytosanitaires, - Respecter l'ensemble des consignes de sécurité Profil : - Tu souhaites préparer un CAPA ou BAC PRO Travaux Paysagers en alternance, - Tu as des capacités relationnelles, - Tu aimes travailler en équipe, - Tu es reconnu pour ta capacité d'adaptation et ta rigueur,
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un.e chef.fe d'équipe électricien.ne basse tension, pour rejoindre notre grande équipe ! Prudent(e), organisé(e), méthodique et prêt(e) à tout pour satisfaire nos clients ? Vous êtes la personne qu'il nous faut Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Entretenir et contrôler les installations o Organiser les chantiers de signalisation électrique o Encadrer et animer un collectif d'électriciens En résumé, vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs (https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs) Ils se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Notre client est une agence spécialisée en travaux de génie écologique et de cours d'eau et nous recherchons pour leur compte : Un (e) Chef(fe) d'équipe de travaux forestiers Vos missions : - Organiser et suivre la réalisation de chantiers de génie écologique et d'environnement : restauration de milieux (secs et humides), restauration hydromorphologique, réaménagements de berges, entretien des espaces naturels et verts, terrassement, fauchage,... - Encadrer et manager une équipe d'ouvriers - Informer le conducteur de travaux des besoins en personnels, matériels et fournitures - Vérifier l'état du matériel - Appliquer et faire appliquer les directives en matière de sécurité, qualité et environnement - Assurer une bonne relation avec le client et le public d'usagers Profil recherché : - Diplômé d'un BEPA, BAC ou BTS GMNF (Gestion des Milieux Naturels et de la Faune) ou diplôme lié à l'environnement / secteur forestier - Permis B obligatoire - Permis BE ou CACES R482 CAT A apprécié Conditions du poste : - CDI basé à Trappes (78) - 35h/semaine du lundi au vendredi - Déplacements à prévoir - Rémunération selon profil et expérience À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Et si vous participiez à l'envers du décor de ces géants de la restauration rapide Rejoignez SFE, le partenaire technique des plus grandes enseignes ! Qui sommes-nous ? SFE est le leader français de l'importation, distribution et Service Après-Vente d'équipements professionnels pour la restauration rapide. Nous travaillons avec des marques de renommée mondiale : HENNY PENNY, NIECO, XLT, ADANDE, TRUE, DUKE... nous renforçons notre équipe et recrutons des technicien(ne)s motivé(e)s et curieux(ses), prêts à intégrer une structure dynamique, à taille humaine, avec de vraies valeurs humaines. Vos missions, si vous l'acceptez : Rattaché(e) au Responsable Technique, vous interviendrez sur le terrain pour : - Installer et mettre en service nos équipements selon les cahiers des charges des constructeurs - Former nos clients à l'utilisation de leurs nouveaux appareils - Diagnostiquer et réparer les pannes dans le cadre de la garantie SAV - Réaliser des maintenances préventives et correctives - Promouvoir nos marques partenaires auprès des clients - Garantir la satisfaction client à chaque intervention Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par la technique, vous aimez les défis, vous avez le sens du service et un bon relationnel. Une formation en électrotechnique, électromécanique ou en froid serait un vrai plus. Permis B obligatoire Véhicule de service et téléphone fournis Formation continue assurée : nous vous formons à nos produits et méthodes Rémunération & avantages : - Salaire selon profil et expérience - Mutuelle 100% prise en charge pour le salarié - Paniers repas - Primes (objectifs, astreintes, etc.) Pourquoi nous rejoindre ? Chez SFE, vous ne serez pas un simple numéro. Vous rejoignez une équipe soudée, passionnée et bienveillante, où chacun compte. Nous misons sur l'humain et la formation. Intéressé(e) ? Faites nous découvrir votre talent ! Envoyez nous votre candidature et venez vivre l'Aventure SFE.
Préparation du chantier - Lire et interpréter les plans de coffrage et repérer les repères topographiques. - Préparer le poste de travail : nettoyage, mise en place des protections collectives. - Rassembler le matériel nécessaire (banches, panneaux de coffrage, étais, outils). - Vérifier la conformité et l'état du matériel avant utilisation. - Repérer les réservations et anticiper la pose des armatures. - Préparer les produits de décoffrage et graisser les moules. - Contrôler les points d'implantation avec le chef de chantier avant d'installer les coffrages. - Mettre en place les équipements de sécurité individuels (EPI). Travaux de coffrage et bétonnage - Réaliser le montage et le démontage des coffrages traditionnels ou modulaires. - Mettre en place les armatures métalliques et les dispositifs d'étanchéité. - Couler le béton dans les coffrages et vibrer pour assurer une bonne compacité. - Décoffrer les éléments en respectant les délais de prise du béton et les consignes de sécurité. - Vérifier la conformité des ouvrages réalisés avec les plans et consignes du chef de chantier. - Travailler dans le respect des règles de sécurité et de prévention des risques. - Entretenir le matériel et l'outillage. Polyvalence sur chantier - Participer aux travaux de finition (ragréage, petites reprises). - Collaborer avec les autres corps d'état du gros oeuvre (maçons, ferrailleurs, grutiers...).
