Offres d'emploi à Plaisir (78)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Plaisir située dans le département 78. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 15 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Plaisir. 135 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - BOIS D ARCY, 78 - MONTIGNY LE BRETONNEUX, 78 - TRAPPES ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Plaisir

Offre n°1 : ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) ET COMMERCIAL(E) (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - BOIS D ARCY ()

Nous recherchons pour notre client pour une mission d'intérim de 3 mois : UN(E) ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) ET COMMERCIAL(E)

Vos missions :

- Prise en charge et saisie des rendez-vous clients sinistrés, en appels entrants et sortants,

- L'enregistrement des commandes et de leur suivi

- La constitution des dossiers administratifs

- Renseignement auprès des prospects et clients,

- La gestion de la relation client

- Planification des interventions, en lien avec les techniciens et les clients

Programmation :

- Du lundi au vendredi

- Repos le week-end

- Travail en journée

Contrat 35h/semaine
Salaire : 2000€/mois + tickets restaurant + prime participation + mutuelle

Compétences

  • - Planifier des rendez-vous
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MISSION INTERIM

Offre n°2 : Animateur (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MONTIGNY LE BRETONNEUX ()

Sous la responsabilité de votre futur Manager, vos missions seront :
- Elaborer le programme des loisirs en collaboration avec l'équipe en place
- Proposer des activités adaptées aux résidents
- Proposer des partenariats avec des organismes culturels et animez le réseau
- Gérer le budget alloué au service animation
- Remonter les informations sur les activités ponctuelles
- Aider à l'intégration des nouveaux résidents
- Aider et assistez les résidents au niveau de leur vie quotidienne

5 raisons de nous rejoindre :
1. Un suivi de carrière personnalisé et de qualité
2. Des possibilités d'évolution et de mobilité dans le groupe
3. Un environnement de travail agréable à taille humaine
4. Une intégration de qualité
5. Le partage d'un objectif commun

Le Groupe Réside Etudes est handi-accueillant, seules les compétences comptent !

Le profil recherché
Motivé par l'envie de rejoindre une structure qui privilégie les valeurs de la formation, l'esprit d'équipe et le bien-être de ses collaborateurs ?

Plus qu'une formation ou une expérience, nous recherchons avant tout un savoir être.

Vos atouts :
- Diplômé d'un BPJEPS spécialité « Animateur » avec la mention « Animation sociale » souhaitée.
- Homme ou femme de challenge
- Aisance relationnelle
- Esprit d'équipe et empathie
- Dynamisme et créativité

Infos complémentaires
Primes

Bienvenue chez Groupe Réside Etudes
Vous souhaitez vous épanouir et évoluer au sein d'un Groupe en forte croissance avec une ouverture à l'international ?

Réside Etudes, c'est plus de 30 ans de savoir-faire, 3000 collaborateurs, plus de 250 résidences en exploitation, 15 nouvelles résidences en moyenne par an, de nombreuses possibilités d'évolution.

Travail du mardi au samedi de 10h00-13h00 14h00-18h00

Entreprise

  • RESIDENCE LA GIRANDIERE

Offre n°3 : Gestion des impressions(h/f)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - PLAISIR ()

Nous recherchons un Gestionnaire des impressions H/F disponible pour une longue mission d'intérim sur Plaisir 78.


Missions :

- Réalisation de devis d'impression d'affiches Grand Format, demandés par les commerciaux locaux/nationaux, via un outil interne
- Gestion des dossiers d'impression, pour les devis validés par le commerce :
- Transmission et validation des bons à tirer aux imprimeurs
- Suivi des dossiers jusqu'à la livraison des affiches en atelier




Nous recherchons ce profil :

- Bon relationnel
- Bon niveau en orthographe / grammaire
- Aisance avec les outils bureautique (Outlook, Excel, Teams etc)
- Connaissance de l'art graphique ou imprimerie serait un plus

Il faut une réelle aisance niveau informatique.

Compétences

  • - Actualiser des documents et fonds documentaires
  • - Classer des documents
  • - Sélectionner des informations documentaires
  • - Réaliser une veille documentaire
  • - Réaliser un inventaire

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°4 : Accompagnant maison familiale (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - Plaisir ()

Il faut tout un village pour grandir

Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine.

Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle.

Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance.

Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays.

Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui.

Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Plaisir (78) un.e :

Accompagnant.e en maison familiale (H/F)

en CDI à temps plein

Poste à pourvoir dès maintenant

Votre rôle : Offrir un soutien essentiel dans les tâches liées aux enfants tout en contribuant à un environnement agréable, ordonné et sécurisé au sein de la maison.

Vos missions :

Prendre soin des enfants et les accompagner dans leurs activités quotidiennes
Contribuer à maintenir un environnement sûr et sécurisé pour les enfants
Assurer la continuité des accueillantes en veillant à communiquer de manière fluide sur les besoins des enfants et les préférences familiales
Participer aux tâches ménagères courantes en soutien des accueillants
Participer à la préparation des repas, en veillant à élaborer des repas équilibrés
Etre force de proposition pour l'organisation d'activités, que ce soit à titre individuel ou collectif : pour les enfants de la maison familiale ou pour d'autres enfants du village
Concourir à la planification et à l'organisation d'activités éducatives et récréatives pour les enfants
Véhiculer les enfants pour tout type d'évènement de la vie quotidienne
Participer au travail d'équipe et aux instances de travail pour lequel il/elle est sollicité(e)
Alerter en cas d'incident
Profil

Pré requis :

Connaissance de l'enfant et de son développement
Connaissance des règles de sécurité de base
Aisance culinaire (cuisine familiale)
Maîtrise de techniques éducatives : jeux, activités ludiques, culturelles, sportives ou artistiques, etc.
Capacité à accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires
Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à rester organisé(e)
Vous avez une bonne aisance relationnelle et savez travailler en équipe ; le sens des responsabilités et de la discrétion et un intérêt fort pour l'accompagnement des enfants dans le souci de contribuer à leur développement. Une connaissance du secteur de la protection de l'enfance serait apprécié.

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 3 ou 4 (CAP, BEP, Bac, TISF, Aide Médico-psychologique, DEAES, etc.)

En l'absence de diplômes et/ou certifications dans l'aide à la personne, le professionnel devra justifier de trois ans d'expérience dans un service d'aide à domicile ou à la personne, ou auprès de particulier, ou emploi équivalent.



Un pré requis : Permis B + pratique régulière de la conduite

Conditions de travail, rémunération et avantages :

Contrat 35h
18 Congés trimestriels par an
Compte épargne temps après un an d'ancienneté
Carte Apetiz' (Ticket restaurant)
Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances
Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc.
Salaire à partir de 24 000€ annuel brut

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • S.O.S. VILLAGES D'ENFANTS

Offre n°5 : Assistant administratif H/F (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - TRAPPES ()

Notre site TELSTAR situé à Trappes recherche un Assistant administratif H/F.

Vos missions:
- Assurer les plannings des différents ateliers,
- Suivi des travaux effectués,
- Suivi des dépannages,
- Suivis des heures des Techniciens,
- Gestion des consommables et fournitures.

CDD renouvelable

Profil:
Première expérience sur un poste similaire exigée dans le secteur de l'industrie ou BTP.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et polyvalent.

Avantages:
- Chèques déjeuner
- Rémunération sur 13 mois
- Participation
- Mutuelle et prévoyance

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • TELSTAR

Offre n°6 : Préparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - MAUREPAS ()

Style & Design Group recrute son/sa futur(e) Préparateur(trice) de commandes !

Au sein de notre centre de compétences Mass Manufacturing, vous êtes en charge du bon déroulement des opérations logistiques.

Missions :
- Assurer l'emballage
- Réceptionner les commandes
- Expédier les commandes
- Étiqueter la marchandise
- Contrôler la qualité et la quantité des marchandises
- Remonter les informations si nécessaire ainsi que les dysfonctionnements
- Utilisation d'Excel
- Utilisation du logiciel d'impression d'étiquettes
- Utilisation de notre ERP

Profil :
- Vous possédez les CACES 1 & 3 en cours de validité
- Vous êtes polyvalent(e) et organisé(e)
- Vous savez travailler en autonomie
- Vous êtes force de proposition
- Vous maîtrisez l'outil informatique
- Vous possédez une certaine capacité rédactionnelle

Poste en CDI
Mutuelle + TR
10 jours de RTT annuels

Compétences

  • - Chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité inférieure ou égale à 6000 kg (CACES R 389-3)
  • - Transpalettes et préparateurs sans élévation du poste de conduite (h < ou = à 1,20 m) (CACES R 489-1A) - Depuis le 01/01/2020
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - CACES 1.3

Entreprise

  • STYLE & DESIGN GROUP

Offre n°7 : ASSISTANT(E) QUALIFICATION ET PRISE DE RDV (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MONTIGNY LE BRETONNEUX ()

Au sein de notre plateforme de Montigny-Le-Bretonneux, vous aurez pour mission principale d'enregistrer et de qualifier les missions d'expertises confiées par nos mandants. Il doit veiller au bon déroulement du suivi administratif des missions ainsi que le suivi et la mise à jour des dossiers auprès des assurés, courtiers, agents ou compagnies d'assurances.

Vos missions
Etre en capacité de gérer, renseigner les appels venant d'autres périmètres que le sien
Etre en capacité de renseigner n'importe quel interlocuteur même hors de son périmètre
Prendre RDV avec l'assuré
Affecter les missions en tenant compte des compétences, de la localisation et de la disponibilité des experts
Renseigner l'agenda de l'expert
Saisir les éléments dans l'outil de gestion
Rechercher l'optimisation les tournées d'expertises
Respecter les délais impartis

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Planifier des rendez-vous

Entreprise

  • EUREXO SAS

Offre n°8 : Chargé / Chargée de communication (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - ST CYR L ECOLE ()

Communication à 360° - missions principales :
- Gestion numérique et digitale,
- Création de supports de communication,
- Echanges / Suivi / Coordination avec les partenaires

ACTIVITE :
- Suivi des documents print et exécution du projet : dépliants, invitation, papeterie, plaquettes, lettres, annonces presse.
- Événements : être informé(e) de l'organisation matérielle et logistique de différentes manifestations (congrès, stand, séminaires...),
- Conception graphique et aide à la conception graphique,
- Participer aux projets de communication,
- Assurer et coordonner la diffusion d'informations auprès des contacts identifiés (adhérents, prestataires...),
- Suivre les indicateurs de reporting (tableaux de suivi des demandes),
- Suivi de notre site internet (post d'actualité, rédaction d'informations.tant sur le grand public que pour les professionnels),
- Suivi des sites de nos adhérents (actualité, création de bannières.),
- Contacts et échanges avec les prestataires numériques,
- Le web étant un espace en perpétuelle évolution, il faut faire preuve de réactivité, de curiosité, se montrer créatif.
- Facebook : Publications en ligne sur le compte nationale (Community Management, planification, suivi, gestion et/ou rédaction des contenus éditoriaux tels que des posts, articles, visuels .), publications en ligne pour le compte de nos adhérents,
- Réponse aux internautes (diplomatie, réponse adaptée, rôle de modérateur.),
- Veille concurrentielle sur les réseaux sociaux et site internet des acteurs du marché,
- Veille sur les évolutions digitales,
- Campagne(s) de marketing digital : accompagner ou initier des actions/moyens pour optimiser l'acquisition de prospects et clients,
- Analytics et reporting : Suivre et analyser les campagnes menées, mettre en place des tableaux de bord de l'activité digitale,

- Communication Interne (Extranet) : suivi, mise à jour des supports d'information, ergonomie.
- Suivre la progression des dossiers de communication au sein de l'équipe.
- Site web Entendre : gestion et suivi
- Autres supports : web application, plateforme d'impression, plateforme numérique. : suivi, reporting et prise en compte des évolutions.
- Respect des délais, gérer et anticiper les plannings en fonction des dossiers.
- Respects des règlementations juridiques sur la communication, sur le digital, sur le marché de l'audioprothèse, le secteur paramédical, médical et crédit à la consommation.


Relations avec les adhérents / fournisseurs / prestataires :
- Participer à l'élaboration des dossiers (recherche d'informations, d'images, mise en forme...),
- Répondre aux demandes, s'informer auprès des services avant transmission d'information et s'assurer de transmettre la bonne information,
- Etre concis(e) dans la demande et utiliser le vocabulaire adapté,
- Centraliser les demandes des adhérents et être force de proposition pour l'adaptation.
- Cibles : grand public / médicale / métier

Outils utilisés :
- Utilisation des logiciels WINDOWS et ADOBE (Word, Excel, PowerPoint, Illustrator, InDesign, Photoshop.),

- Plateforme d'impression, plateforme numérique de partenaires,
- Internet, Extranet, Web application



Savoir-être :
- Devoir de réserve et discrétion
- Rigoureux(se),
- Dynamique,
- Négociatrice/négociateur,
- Polyvalence,
- Connaître les méthodologies de l'évaluation des projets et des actions de communication,
- Sens de l'accueil au quotidien, lors de représentation et par téléphone,
- Aptitude au travail en équipe.
SALAIRE A NEGOCIER SELON PROFIL.

Compétences

  • - Rédiger le contenu d'un support de communication
  • - Concevoir des supports de communication audiovisuels
  • - Concevoir des supports de communication visuelle
  • - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication

Entreprise

  • ENTENDRE

Offre n°9 : Assistant administratif / Assistante administrative

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Portugais (Exigée)
    • 78 - THIVERVAL GRIGNON ()

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
ASSISTANCE A LA GESTION ADMINISTRATIVE ET COMPTABLE
 Réalise l'accueil téléphonique de l'entreprise et la redirection des appels vers les bons interlocuteurs
 Accueille les visiteurs
 Gère et suit les courriers administratifs/documents adressés à l'entreprise
 Est le relais de communication et d'organisation entre l'administration et les équipes ;
 Réalise les démarches administratives auprès des fournisseurs (ouverture de compte, suivi de la facturation, etc.)
 Réunit et suit la documentation administrative relative aux fournisseurs et sous-traitants
 Passe et suit les commandes aux fournisseurs, prestataires
 Traite les bons de livraison et les factures des fournisseurs, prestataires
 Suit et prend les rendez-vous relatifs aux opérations de contrôle périodique et de maintenance des matériels/installations qui le nécessitent ;
 Réceptionne, tri et archive les rapports journaliers du chantier
 Aide les salariés dans leurs démarches administratives personnelles

ASSISTANCE A LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
 Réceptionne et suit les feuilles d'heures du personnel

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Planifier des rendez-vous

Entreprise

  • INCREMENT

Offre n°10 : Secrétaire auto-école (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - ST CYR L ECOLE ()

Missions demandées :
- conseiller les clients sur les Forfaits et les différentes aides au permis de conduire.
- rentré les future élèves sur les différentes plateforme rapido et ENPC.
- demande ANTS.
- sélectionner les place sur rdvpermis.
- suivi et relance des élèves.
- entretenir l'espace de travail.
- mettre en place le planning des enseignant.

Nous recherchons une personne avec un bon relationnel, de bonne humeur, réactif et surtout ponctuel
une mutuelle sera proposé et ticket restaurant.

débutant(e) accepté(e) (formation en interne)

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • EVO DRIVE

Offre n°11 : Conseiller / Conseillère voyages Plaisir (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 78 - PLAISIR ()

Description du poste

Vous disposez d'un BTS tourisme ou d'une expérience significative dans le secteur en tant qu'agent de voyage, vous aimez le travail en équipe, vous êtes commerçant, autonome et dynamique pourvu d'un bon sens relationnel et sens des responsabilités, rejoignez notre équipe !

Vos missions seront, notamment :

accueillir, écouter et conseiller le client, identifier et anticiper ses besoins
Sélectionner les offres correspondant à ses attentes,
Formuler des propositions, argumenter pour concrétiser la vente dans une posture de commerçant(e),
Connaître les offres des principaux Tours Opérateurs dans le cadre du respect de notre sélection commerciale,
Construire des voyages à la carte,
Développer un volume d'affaires et fidéliser un portefeuille clients, et en assurer le suivi commercial,
Travailler de manière autonome et proactive en tant qu'ambassadeur TUI et être présents sur les différents réseaux sociaux référencés par l'entreprise,
S'informer et se former en continu sur les produits et l'actualité du secteur du voyage

Salaire : 1 995,00€ à 2 200,00€ par mois

Type d'emploi : Temps plein, CDI


Avantages :

Participation au transport
Réductions tarifaires
Programmation :

Périodes de travail de 8 heures
Types de primes et de gratifications :

Commissions
Primes
Lieu du poste : Un seul lieu de travail

Compétences

  • - Réglementation du transport aérien
  • - Logiciel professionnel Amadeus
  • - Concevoir un voyage à la carte
  • - Effectuer une réservation
  • - Vendre ou louer des produits ou des services
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale

Formations

  • - tourisme | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SAINTE CLAIRE VOYAGES

Offre n°12 : Assistant (F/H)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 78 - FONTENAY LE FLEURY ()

Etre l'interface entre l'équipe de techniciens SAV et le portefeuille clients sous contrat.

Assumer la charge de travail administrative relative à la préparation et gestion des agendas des techniciens SAV aux retours de tournées opérationnelles, la saisie des interventions sur le logiciel SALEFORCE ainsi que le transfert des éléments issus des interventions vers les clients :

- Gérer les agendas et programmer chaque rendez-vous client objet d'une visite de contrat dans les limites opérationnelles détaillées dans la procédure de travail Aquapro ;

- Assurer la mise à jour du logiciel SALEFORCE;

- Renseignement et saisie du fichier commun des Visites de Contrat Non Réalisées ;

- Prendre en charge les BI (Bons d'intervention) et BL (Bons de Livraison) en retour de tournée des techniciens ;

- Rattacher les BI et BL, le devis standard et toutes pièces nécessaires sur SALEFORCE ;

- Préparer les devis standards de réapprovisionnement en produit de traitement, devis de remplacement des pièces détachées sur le matériel objet du contrat ou tout autre devis qui vous serait demandé par le technicien SAV hors devis de prise en charge d'installation et devis demandant une compétence technique particulière ;

- Envoyer par mail les documents : BI / BL / devis aux clients respectifs avec copie aux personnels du SAV. Les rapports d'analyse devront être validés par le laboratoire et/ou les Responsables du SAV avant envoi au client ;

- Prendre en charge le classement des BI / devis / photos d'installation dans chaque dossier client créé sur notre réseau informatique ;

- Etablir les contrats de maintenance ;

-Tenir à jour les rapports d'activité ;

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.

Offre n°13 : Secrétaire de direction

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans - en assistanat de direction
    • 78 - TRAPPES ()

Situé à l'interface entre la Directrice du Pôle Enfance Adolescence SQY, la Directrice Adjointe du Pôle enfance adolescence SQY, le/la Chef de service et l'équipe pluridisciplinaire des ESMS, le/la professionnel/le est en charge du secrétariat de direction de l'Etablissement, dans le cadre d'une dynamique de Pôle.

GESTION - ACCUEIL DES USAGERS

- Accueillir, renseigner, en présentiel et téléphoniquement les usagers, les familles, les professionnels, les partenaires
- Se charger de la gestion de la boîte mail de l'Etablissement
- Assurez la constitution du dossier des jeunes accueillis, des plannings et leurs mises à jour sur progiciel

GESTION ADMINISTRATIVE

- Contribuer à la gestion administrative de l'activité, tenue du calendrier de fonctionnement, agenda commun, organisation des rendez-vous.
- Gestion administrative du service (affichage légaux, commandes, stock des fournitures, mise à jour du réseau commun)
- Contribuer à organiser les réunions de service ou d'établissement, en réaliser les comptes rendus, les diffuser à l'équipe après validation par le/la chef de service ou la directrice adjointe ou la directrice de pôle.
- Contribuer à l'organisation d'évènements : réunions partenariales, réunions de familles, sessions de formations, évènements ponctuels

GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

- Contribuer à la gestion du personnel (constitution des dossiers du personnel, suivi des visites médicales, suivi des absences, fiches horaires, éléments variables de paye, réalisation des offres d'emploi, demande de contrat au siège )
- Suivre le fichier de formation des professionnels


PROFIL - CONDITIONS

Formation indispensable : BTS ou diplôme équivalent
Minimum 3 années d'expérience réussies en tant que secrétaire de direction ainsi qu'une connaissance du secteur médico-social.

Grand sens de l'organisation (savoir segmenter et prioriser ses tâches) et du service
Capacités à travailler de manière autonome, à prendre des initiatives et à rendre compte
Qualités rédactionnelles et parfaite maîtrise des outils bureautiques et informatiques.
Capacités à travailler en équipe

Rémunération selon CCN66 - RTT - Congés trimestriels
Annualisation du temps de travail en partie calquée sur le calendrier scolaire

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planning du personnel
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • - Connaissance du secteur médico-social

Entreprise

  • E M PRO LA PLAINE DU MOULIN

Offre n°14 : Agent / Agente de surveillance des voies publiques (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - au contact du public
    • 78 - LA VERRIERE ()

Rattaché à la Directrice Générale des Services, sous l'autorité du Chef de la police municipale ou à défaut, vous êtes est placé sous l'autorité d'un agent de police judiciaire adjoint.

Missions :
Porteur d'une tenue spécifique d'ASVP vous avez pour mission principale d'assurer une surveillance accrue de l'espace public, de faire respecter la réglementation en matière de stationnement, d'occupation du domaine public, propreté, salubrité et de développer la complémentarité avec les policiers municipaux et médiateurs. Vous agissez en conjuguant en permanence prévention, dissuasion et sanction.

Relations :
- Internes : l'agent devra travailler avec les policiers qui ont en charge de mettre en œuvre les pouvoirs de police du Maire.
- Médiateurs (surveillance des écoles, faits divers)
- Externes : Riverains (doléances)

Principales activités :
- Faire respecter la réglementation relative au stationnement des véhicules, - Etablir des Procès-verbaux,- Surveillance des écoles,
- Informer préventivement les administrés,- Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à l'ordre public,- Saisir des données informatiques,- Rédiger des comptes rendus,- Signaler la nécessité d'enlèvement de véhicules,- Assurer un ilotage dans les 3 quartiers de la ville,- Participer aux manifestations de la Ville,Critères d'évaluation du poste (résultats attendus) :- Sa présentation,
- Son comportement et ses relations avec le public,- Respect de la hiérarchie et du commandement,- Qualité du travail

Contraintes du poste :
Travail décalé 7h30/15h30 et 8h30/16h30h principalement le mercredi et les vacances scolaires.
Le samedi, le dimanche et jours fériés pour les festivités. Disponibilité en cas d'événements

Profil recherché :
- Remplir les conditions d'agrément et d'assermentation liées aux prérogatives exercées.- Faire preuve de discernement et discrétion.- Bonnes aptitudes physiques, psychiques et intellectuelles.(tenir 3 heures à vélo avec une interruption de 5 mn, être capable de marcher 3 heures avec une interruption de 5 mn, assurer 3 heures de statique position debout lors de manifestations )

Rémunération :
rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime du 13ème mois

Compétences

  • - Droit de l'environnement
  • - Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics
  • - Relever une infraction
  • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°15 : Logisticien / Logisticienne

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 78 - ELANCOURT ()

METALINE c'est 35 ans d'expérience dédiés aux services clients et à l'accompagnement des utilisateurs.

Le groupe est actif dans les domaines de l'infogérance Digital Workplace, Data Center et des Télécoms.

Acteur incontournable des Services Managés, METALINE assure le maintien en conditions opérationnelles de l'infrastructure des systèmes d'Information.

Les secteurs d'activités de nos clients sont variés : banque & assurance, industrie, télécoms, Grande Distribution...

Le groupe compte plus de 800 collaborateurs répartis sur toute la France et est en pleine croissance avec un objectif de 1000 collaborateurs d'ici fin 2024.

METALINE est également l'Editeur de la suite QUALIPARC.net

Pour nos clients basés à ELANCOURT et AUBERVILLIERS, nous recherchons 2 logisticiens.

Intégré aux équipes de notre client vous aurez pour missions :

Réception Physique des Marchandises : contrôle qualitatif et quantitatif (Tests DOA), validation de la réception avec le transporteur sur le Bon de Livraison.

Déballage dans la surface dédiée et tri des emballages dans les bennes spécifiques (carton, produits dangereux, D3E et déchets divers).

Saisie informatique des livraisons, vérification de la conformité de la réception avec la commande passée.

Saisie du n° de bon de livraison

Saisie du matériel dans le référentiel.

Saisie des Consommables dans les SI gérant les différents stocks.

Etiquetage des marchandises selon procédure.

Dispatch physique des équipements :

o Salles I.T. (ex : baies).

o Nurserie pour matériel nécessitant une préparation (assemblage et configuration).

o Stocks.

Suivi des équipements :

o Saisie informatique des entrées/sorties.

Gestion des salles de stock :

o Organisation fonctionnelle de la salle de Stock, tenue physique et informatique des quantités : inventaires réguliers, remontés au Responsable Référentiel).

o Identification et préparation pour enlèvement par un broker du matériel D3E à désinvestir

o Consommable et pièces détachées : gestion physique et informatique des quantités (Fibres Optiques, cuivre ).

o Médias (type Platon référencés) : gestion physique et informatique des stocks selon demandes des techniciens de proximité.

Expédition de matériel :

o Préparation des équipements défectueux identifiés par les Techniciens de Proximité. Organisation et suivi des livraisons chez les constructeurs (Bordereau RMA).

Accueil physique et accompagnement d'intervenant du site

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Superviser des opérations, des actions

Entreprise

  • METALINE

    METALOGIC est une SSII spécialisée dans les métiers de l'informatique : systèmes et réseau.

Offre n°16 : Assistant / Assistante pédagogique en milieu scolaire (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - TRAPPES ()

Au sein d'une équipe de 7 personnes, les missions de l'assistant(e) pédagogique sont au centre du bon déroulement de l'activité :
- Gestion administrative du site.
- Gestion du paiement de l'indemnité aux stagiaires et le montage du dossier.
- Implication dans l'organisation pédagogique du site. A ce titre, l'assistante pédagogique est membre de l'équipe pédagogique et participe aux réunions pédagogiques.
- Lien avec les missions locales concernant les jeunes présents aux informations collectives, aux entretiens individuels de recrutement, les jeunes admis, les jeunes en fin de parcours.
- Mise à jour du dossier administratif du jeune sur le système d'information CYCLISE
- Saisie SAFIR+
- Sécurisation du parcours du jeunes
- Tenue du standard.

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • E2C 78

Offre n°17 : CHARGÉ DE RECOUVREMENT - H/F (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 78 - MONTIGNY LE BRETONNEUX ()

MISSION
Exos recrutement accompagne depuis plus de 20 ans ses clients et candidats de manière professionnelle et conviviale sur les fonctions support de l'entreprise (employé à cadre), pour des postes en intérim, CDD et CDI.

Nous recherchons pour notre client, acteur du financement automobile auprès des particuliers, un.e chargé.e de recouvrement.

Rattaché(e) au Chef du service Recouvrement et Contentieux, vous assurez la mise à jour et la gestion des contrats présentant des impayés dans le cadre de l'activité opérationnelle du recouvrement amiable et précontentieux afin de limiter au maximum le transfert des contrats en gestion contentieuse (déchéance du terme) et ainsi réduire le risque de crédit au sein de l'entreprise.



Vos principales missions seront les suivantes :

Traiter les appels entrants et prioriser les appels sortants des clients.
Obtenir des clients des régularisations immédiates des échéances et/ou options d'achat et/ou frais divers impayés.
Assurer le suivi des actions de révision des dossiers en « actions à mener » et assurer le suivi des régularisations client.
Suivre et mener à bien les KPI du Service.
Assurer une communication/collaboration transverse avec les autres services de l'entreprise.
Effectuer les recherches nécessaires pour contacter les clients par différents canaux.
Analyser les dossiers dans le but de proposer le cas échéant la déchéance du terme d'un contrat et le transfert de la créance en gestion contentieuse.
Accompagner les prestataires dans la détection et la prise en charge des clients fragiles dans le cadre de la prévention du surendettement.
Accompagner les prestataires dans la détection et la gestion des dossiers identifiés comme potentiellement frauduleux ou avérés.
Assurer la qualité des contacts avec les clients que ce soit par écrit ou par oral (discours client).
Assurer et partager le suivi de la qualité opérationnelle délivrée par nos prestataires.
Assurer un support et répondre aux demandes des collaborateurs en charge des prestations externalisées pour le recouvrement.
Suivre et participer à la mise en œuvre des projets de développement du Service.
Analyser et proposer des améliorations permettant l'optimisation continue des processus et de la stratégie de recouvrement.
Savoir être force de proposition en matière de progrès et d'innovation.


REQUIS
De formation supérieure type commerce, vous avez une première expérience réussie au sein d'une activité de production opérationnelle (performance et qualité).

Vous êtes en capacité d'accompagner et de suivre des prestations externalisées.



Vous faites preuve d'un très bon sens relationnel et de communication (écrite et orale).

Vous savez être force de proposition et avez de bonnes capacités de négociation et de conviction.

Vous avez une appétence pour le contrôle interne, au suivi d'activité et au reporting.

Vous êtes orienté vers le client et avez le sens du service.

Vous faites preuve d'un bon sens d'analyse, de capacité de synthèse et de décision.



Votre maîtrisez les outils informatiques.

Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais.

Des connaissances juridiques seraient un plus.





AVANTAGES
Mission intérim à pourvoir immédiatement et jusqu'à fin décembre 2024.

Poste basé à Montigny le Bretonneux (78 - ligne U St Quentin en Y)

Rémunération : 36000€ annuel brut

Avantages : 13 -ème mois, 50% pass navigo ou place de parking sur site, mutuelle, 10% ICP, 10% IFM

Autres avantages : 12 Jours RTT/ an; possibilité de télétravail partiel (après 2 mois d'ancienneté), équilibre qualité de vie personnelle/professionnelle, opportunité d'embauche.

Compétences

  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • EXOS

    EXOS est spécialisé depuis plus de 15 ans dans le RECRUTEMENT et l'INTÉRIM auprès de grands groupes, PME, administrations, pour toutes les fonctions support : administratif, ressources humaines, marketing, commercial, juridique, comptable et financier. Notre stratégie est de fidéliser nos clients à travers une prestation de qualité :78 % d'entre eux nous font confiance depuis plus de 10 ans. Positionnée comme apporteur de solutions RH la société EXOS est reconnue comme un réel partenaire RH.

Offre n°18 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Au domicile d’un particulier
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MONTIGNY LE BRETONNEUX ()

Accompagnement d'un adulte dépendant dans les tâches au quotidien.

Les tâches:
-aider la personne à faire sa toilette
-aider dans les tâches quotidiennes

Du lundi au vendredi de 17.30 à 21.30, le samedi de 12.30 à 21.00 et un dimanche sur deux de 16.30 a 21.00

Formation en interne.

Entreprise

  • M. PAUL PEIGNEN

Offre n°19 : Aide familial / familiale (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - PLAISIR ()

Il faut tout un village pour grandir

Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine, devenez "Mère / Père SOS".

Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle.

Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance.

Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays.

Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui.

Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Plaisir (78) un.e :

Aide familial.e (H/F)

en CDI à temps partiel (80%)

Votre rôle : garantir la continuité de l'accompagnement des enfants dans un cadre de type familial en soutien ou en remplacement de l'éducateur(trice) familial(e).

Vos missions :

Proposer un accompagnement éducatif et affectif complémentaire tout assurant la continuité éducative engagée par l'éducateur(rice) familial(e)
Respecter l'histoire familiale des enfants et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance
Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective
Participer activement à la vie du village et aux projets associatifs


Les conditions d'exercice de cette mission :

Vous serez amenés à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village 166 jours par an.

Vous accueillerez de façon continue 24h/24, sur un rythme d'une semaine à 10 jours consécutifs 4 à 6 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée.

Profil

Capacité à créer un lien affectif
Capacité à prendre du recul
Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages
Sens du travail en équipe
Disponibilité et capacité d'adaptation
Excellent sens de l'organisation
Excellente maîtrise de soi


Pré requis :

Permis de conduire obligatoire + pratique régulière de la conduite, voiture de service mise à disposition.
Pas de diplôme requis, niveau CAP/BEP
Conditions de travail, rémunération et avantages :

Accord dérogatoire à la convention collective.
Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances
Charte sur la qualité de vie au travail
Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc.
Salaire à partir de 23 000€ bruts / an, prime Ségur incluse
Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial, pour toute dépense liée à la vie quotidienne

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • S.O.S. VILLAGES D'ENFANTS

Offre n°20 : Assistant (F/H)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 78 - MAUREPAS ()

Gestion de bases de données
Fonction et responsabilités liées a la mission:
Activités quotidienne de l'équipe Domaine Articles : Contrôle des photos « office », Mise à jour base articles, Création de conditions de distribution, Gestion des notés + Taches administratives
diverses

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°21 : RESPONSABLE MEDIATHEQUE - H/F

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 78 - BOIS D ARCY ()

Rattaché(e) à la Direction de la Culture et de l'événementiel, vous prenez la responsabilité de l'organisation et du management de la Médiathèque de La Tremblaye. A ce titre, vous apportez votre expertise et votre sens de l'innovation au service de la politique de lecture publique de la Ville dans le cadre d'une programmation culturelle pluridisciplinaire associée à un service événementiel très actif.
- Responsable de structure
- Favoriser le développement de la lecture publique de la Ville de Bois d'Arcy
- Concevoir, rédiger et mettre en œuvre le projet d'établissement, en co-construction avec l'équipe
- Gérer, optimiser et contrôler les ressources de la bibliothèque (produits, matériel de bureau et d'équipement, bâtiment) et assurer le pilotage des moyens financiers et humains
- Garantir l'efficience des modalités d'organisation et de leur adaptation à l'évolution des usages
- Évaluer le fonctionnement et les activités de la médiathèque et rendre compte de leur développement
- Analyser et faire des propositions concernant les enjeux, forces et faiblesses de la structure
- Assurer le constant équilibre entre l'optimisation de l'accueil des publics et la mise en œuvre des activités documentaires, dans une optique de valorisation permanente des contenus et des services offerts par la médiathèque
- Définir et impulser une politique d'actions culturelles interdisciplinaires
- Elaborer et mettre en œuvre des actions de médiation du fonds de la médiathèque, dans et hors les murs
- Développer les partenariats locaux, éducatifs et associatifs et promouvoir la structure en direction de nouveaux publics
- Gérer le portail documentaire et développer de nouveaux outils, notamment numériques pour la recherche et la valorisation des collections
- Superviser et organiser l'accueil des publics
- Manager une équipe de 4 agents en ayant soin de faire évoluer les compétences dans une logique d'organisation apprenante.
- En charge du fonds documentaire Adulte
- Mise en œuvre de la politique documentaire par l'acquisition et le traitement technique des documents pour le public adulte
- Définir les besoins du secteur et proposer aux usager une offre de service et de collections adaptées
- Coordonner et assurer la mise à disposition et la valorisation des collections
- Élaborer les outils documentaires et participer aux comités de lecture inter-structures
- Accueillir et renseigner les usagers

Formation et Expérience attendue :

- Catégorie A début de carrière ou Catégorie B expériementé(e) et/ou formation supérieure dans le domaine du livre
- Expérience avérée en direction d'établissement de lecture publique

Compétences requises :
- Maîtriser les évolutions et les enjeux des politiques culturelles et de lecture publique en particulier
- Maîtriser les outils spécialisés et les applications métiers
- Connaitre l'organisation des établissements publics et du fonctionnement des collectivités locales
- Capacité au management de projet et à la conduite du changement
- Très bonne connaissance de la production éditoriale adulte
- Curiosité en matière d'accès dématérialisé à la culture et appétence pour l'innovation
- Posséder des connaissances en comptabilité publique et en gestion budgétaire

Rémunération statutaire + adhésion au CNAS + participation mutuelle et prévoyance santé + accès aux formations CNFPT.

Compétences

  • - Enregistrer et suivre les prêts de documents
  • - Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires
  • - Actualiser des documents et fonds documentaires
  • - Classer des documents
  • - Réaliser une veille documentaire
  • - Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • - Autonomie
  • - Force de proposition
  • - Grandes qualités relationnelles
  • - Sens du service public et goût pour l'accueil

Entreprise

  • COMMUNE DE BOIS D ARCY

Offre n°22 : Réceptionniste en hôtellerie (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 78 - BOIS D ARCY ()

Nous recrutons un Réceptionniste (F/H) pour intégrer la Team de l'Appart'City de Bois d'Arcy (78390).

L'entreprise Appart'City est distinguée par le magazine Capital « Meilleur Employeur » depuis 2019 et « Entreprise engagée pour la diversité » depuis 2022.
Votre poste

Rattaché(e) à votre Directeur de Service, vous avez pour mission d'accueillir les clients, d'effectuer les opérations liées à leur arrivée et à leur départ, et de répondre aux différentes demandes des clients, permettant ainsi le bon déroulement de leur séjour au sein de l'Appart'City.

Vous travaillez en journée, en horaire du matin ou en horaire du soir et pouvez être amené à remplacer ponctuellement le Réceptionniste de nuit durant ses absences (repos, congés ).

Vos principales missions :
Accueillir les clients à la réception et au téléphone,
Les informer sur les formalités liées à leur séjour et les services proposés,
Gérer les arrivées et les départs,
Effectuer les encaissements et la facturation,
Appliquer la politique tarifaire - consignes et procédures de la check-list « réception »,
Coordonner l'activité de la réception avec celle des étages,
Mettre à jour le planning des appartements,
Appliquer les procédures de travail et les directives définies par le groupe.
Votre profil

Diplômé ou pas, Appart'City privilégie l'expérience professionnelle.

Exemplarité, passionné par le métier, sens du service client et goût pour le terrain,
Travail en autonomie, tenue professionnelle au quotidien et ponctualité,
Anglais courant.

Le petit plus : connaissance de Protel ou d'un autre logiciel hôtelier.

Nous rejoindre, c'est l'opportunité pour vous :
d'intégrer un Groupe dynamique et de contribuer à son succès,
de développer ses compétences grâce à notre Académie de formation et nos formations externes,
de vous épanouir sur votre poste et de pouvoir évoluer grâce à nos nombreuses opportunités.
Conditions salariales

CDI à 39h à pourvoir au XX/XX/XX au sein de l'Appart'City de Bois d'Arcy (78390).

Ce poste est ouvert à un travailleur en situation de Handicap.

Rémunération et avantages : salaire mensuel brut 2203,76€, carte tickets restaurants créditée de 10€/jour avec une prise en charge employeur de 60%, mutuelle intéressante et prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Tableur Utilisation normale
  • - Traitement de texte Utilisation normale

Formations

  • - hôtellerie restauration | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • APPART'CITY

    Nous rejoindre, c'est avant tout intégrer une aventure humaine. Leader français des appart-hôtels avec une centaine d'établissements, nous comptons à ce jour 1500 collaborateurs. Vous êtes authentique, positif et souhaitez intégrer une entreprise qui valorise ses collaborateurs, alors nous pouvons certainement faire équipe !

Offre n°23 : Conditionneur / Conditionneuse main (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
    • 78 - LE TREMBLAY SUR MAULDRE ()

Au sein d'une entreprise de fabrication de flacons de parfums sur mesure, vous serez chargé(e) d'emballer et de conditionner les produits de manière soignée et conforme aux normes qualités.
vos missions :
- Préparer le conditionnement (organiser son travail en fonction des consignes, s'assurer de l'opérationnalité des machines)
- Assurer le conditionnement (alimenter la chaine de production , surveiller le bon déroulement de sopérations, assurer le conditionnement, l'étiquetage et la mise en étui des produits)
- Assurer la qualité
- Assurer le post conditionnement (suivre la politique de maintenance des machines, respecter les règles d'hygiène et de sécurité, veiller au bon rangement des produits et matériels ...)

Ce poste requiert :
Rigueur et précision, réactivité, habilite manuelle, autonomie, organisation et de travailler en équipe

Vous travaillerez en 4jours1/2 : lundi au jeudi de 7h55 à 17h et vendredi de 7h55 à 12h



salaire au SMIC +1 heure de crédit d heure par semaine payée en fin de contrat si non récupérée , mutuelle entreprise

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier
  • - Réaliser la mise en boîte, plateau, barquette, ...
  • - Utiliser une installation, une machine
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Conditionner des produits
  • - Organiser son espace et son poste de travail

Entreprise

  • HGP PRESTIGE

Offre n°24 : Agent technique h/f (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MONTIGNY LE BRETONNEUX ()

Bonjour,

Nous recherchons pour notre client basé sur GUYANCOURT un Assistant administratif H/Fpour une mission de 6 mois.

Vos missions pour ce poste :

Vous participez activement à la préservation de l?intégrité des ouvrages électriques.
Au sein d?une équipe d?une dizaine de personnes, vous appuierez le management dans le déploiement de la stratégie du pôle à travers des missions de pilotage, d?animation et d?accompagnement à la montée en compétence des collaborateurs.

Dans ce cadre, vous serez en charge d?animer des sujets métiers (à l?interne comme à l?externe), de réaliser des reportings, de consolider des données ou encore d?analyser des cas concrets.

Vous pourrez également être force de proposition en ce qui concerne l?optimisation de l?activité et la
performance globale.

Vous serez en lien avec de nombreux acteurs et vous prendrez en main des missions relatives :
- Au pilotage des Dommages aux Ouvrages
- Aux sensibilisations auprès des entreprises avec la « rue du marquage »
- A la réalisation de Visites de Prévention Sécurité en lien avec la réglementation anti-endommagement
- A la rédaction des CONvention d?EXploitation (CONVEX)
- Au suivi des postes en déshérences
- A la santé/sécurité

Nous recherchons un profil disponible durant toute la période de la mission.
Un profil polyvalent et qui sache être force de proposition.
BAC + 2 demandé pour ce poste.
Mission d'Avril a Septembre 2024.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°25 : Conseiller téléphonique (F/H)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 78 - MONTIGNY LE BRETONNEUX ()

Au sein du service gestion des contrats, vos missions pour le poste sont :
- Gérer le Back Office au niveau de la gestion des contrats, saisie de données et suivi des contrats.
- Gérer la relation clients par le traitement de leurs demandes
- Coordonner la récupération des véhicules en location en relation avec le prestataire en charge des expertises de restitution en vue de leur re-commercialisation
- Valider les restitutions et les frais annexes (frais de remise en état et les kilométrages excédentaires, indemnité de retour anticipé, etc)
- Traiter les gages et les cessions dans le Système d'Immatriculation des Véhicules

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client

Formations

  • - secrétariat assistanat spécialisé | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°26 : Assistant / Assistante de direction

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Portugais (Exigée)
    • 78 - THIVERVAL GRIGNON ()

INCREMENT est une entreprise de Bâtiment & Travaux publics en pleine croissance créée en 2016.
Nous recherchons actuellement un(e) Assistant(e) de direction rigoureux(se), autonome et efficace, pour compléter notre équipe administrative.

Les missions
GESTION ADMINISTRATIVE ET COMPTABLE
Gère l'accueil des visiteurs avec l'Assistant(e) administratif(ve),
S'assure du paiement des factures fournisseurs, sous-traitants, etc.
Réunit et suit la documentation administrative relative aux fournisseurs et sous-traitants
Organise, en collaboration avec le(a) Responsable QSE et le Responsable logistique, la réalisation des opérations de contrôle périodique et de maintenance des matériels qui le nécessitent ;

GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
Etablit les réponses aux candidatures ;
Rédige les propositions d'embauche ;
Etablit les contrats de travail et avenants ;
Reçoit et informe les nouveaux embauchés et apprentis/stagiaires ;
Déclare les nouveaux salariés auprès des organismes sociaux, établit et transmet les déclarations sociales (URSSAF, Retraite ) ;
Enregistre les demandes de congés et déclenche les paiements auprès de la caisse des congés ;
Organise et suit les visites médicales et d'information des salariés par le service de santé au travail ;
Réunit l'ensemble des informations des salariés permettant l'établissement des fiches de paye (variables de paye) ;
Participe à la gestion des procédures de sanction et de sortie du personnel (licenciement, retraite, ...) ;
Constitue les dossiers du personnel et en assure la mise à jour ;
Participe à l'établissement des déclarations annuelles (formation, taxe d'apprentissage, DADS, ...) ;
Tient à jour avec le(a) Responsable QSE, le plan/ bilan de formation et les dossiers de stages réalisés ;
Vérifie les factures des organismes de formation par rapport aux exigences de nos commandes ;
Assure la gestion des élections professionnelles (CSE, CSSCT) ;
Répond à la bonne tenue des registres obligatoires (Registre Unique du Personnel, intérimaires ) et tableaux de suivi intégrés au système de management QSSE ;
Participe aux éventuels contrôles (URSAFF, comptabilité, congés payés et autres caisses, inspection du travail ) ;
Respecte le devoir de confidentialité à l'égard des informations relatives au personnel, salaires, etc.
Réalise les entretiens individuels de l'Assistant(e) administratif(ve) ;

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planning du personnel
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Entreprise

  • INCREMENT

Offre n°27 : Réceptionniste en Hôtellerie (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 78 - MONTIGNY LE BRETONNEUX ()

Rejoignez notre équipe en tant que Réceptionniste d'Hôtel en Intérim chez Crit Montigny !

Vous cherchez une opportunité dynamique et passionnante dans le domaine de l'hôtellerie
Vous avez une passion pour le service client et souhaitez offrir une expérience exceptionnelle à vos clients

Nous recherchons des Réceptionnistes d'Hôtel talentueux(se) et motivé(e)s afin de rejoindre notre équipe intérimaire chez Crit Montigny, pour servir nos clients dans les Yvelines.

En tant que Réceptionniste d'Hôtel en Intérim, vous serez la première impression de l'hôtel et le visage accueillant qui rendra chaque séjour mémorable pour vos clients.

Vos responsabilités incluront :

Accueillir chaleureusement les clients à leur arrivée et leur fournir toutes les informations nécessaires sur l'hôtel et ses services.

Gérer les réservations, les check-ins et les check-outs de manière efficace et professionnelle.

Répondre aux demandes des clients avec courtoisie et rapidité, en veillant à dépasser leurs attentes.
Assurer une communication fluide avec les différents départements de l'hôtel pour garantir un service optimal.
Expérience préalable dans un rôle similaire, de préférence dans l'industrie hôtelière.

Excellentes compétences en communication et en service client.

Capacité à travailler de manière autonome et en équipe dans un environnement dynamique.

Maîtrise des langues étrangères, notamment l'anglais, est un atout.

Pourquoi nous rejoindre :

Travailler avec CRIT, c'est : - Bénéficier d'un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux de rémunération exceptionnel de 5%. - Un accès à vos contrats, vos heures travaillées et votre solde CET directement sur l'appli myCRIT ! Profiter de notre CSE : Cadeaux, ANCV, Cinéma, shopping, bons plans etc....

Opportunité de travailler dans un environnement stimulant et enrichissant au sein d'une équipe professionnelle.

Si vous êtes prêt à relever ce défi excitant et à contribuer au succès des établissements chez qui nous vous enverrons, postulez dès maintenant pour devenir notre prochain Réceptionniste d'Hôtel en Intérim chez Crit Montigny ! Rejoignez-nous dans la création de moments inoubliables pour nos clients dans les Yvelines.

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°28 : Chauffeur accompagnateur / Chauffeuse accompagnatrice de personnes à mobilité réduite

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MAUREPAS ()

Vous effectuez le ramassage et le transport de personnes en situation de handicap sur le secteur de PLAISIR.
Véhicule adapté à la mobilité réduite, formation de 3 jours sur le handicap. Environ 3 à 4 heures par jour en coupure (matin et soir). Être à l'aise avec ce type de public et ponctualité sont indispensables. Titulaire du permis B depuis plus de 2 ans.
Afin de pouvoir répondre aux urgences de l'activité, vous devez vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 20 minutes.
Travail du lundi au vendredi.
Plusieurs personnes en situation de handicap dans le véhicule.
Ce poste peut convenir pour un complément d'activité (retraité, complément de temps partiel,...).

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Réaliser l'entretien du matériel
  • - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Transporter des passagers
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Entreprise

  • HELIOS TRANSPORT

Offre n°29 : Gardien de gymnase (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - ST CYR L ECOLE ()

La Ville de Saint-Cyr-l'École 21 548 habitants, située en grande couronne de région parisienne, est une ville qui prépare l'avenir et jouit de nombreux atouts. À 24 kilomètres à l'Ouest de la capitale, Saint-Cyr-l'École est située entre deux pôles d'attraction : Versailles, ville d'histoire et de culture, et Saint-Quentin-en-Yvelines, pôle économique et universitaire.
Depuis plusieurs années, la collectivité a mis en place un cadre de vie de grande qualité pour ses habitants, œuvrant pour rendre un service de qualité et une valorisation de ses équipes, elle vient d'obtenir la certification QUALIVILLE. La collectivité recrute :


Un Agent polyvalent mobile d'accueil, d'entretien, de surveillance et de maintenance
des équipements sportifs (H/F)

Rattaché au Pôle Population, au sein du Service Sport-Vie associative, sous la responsabilité du responsable des équipements sportifs et de loisirs, vous êtes en charge de l'accueil des usagers (associations, établissements scolaires, public, ), de la surveillance, de l'entretien et de la petite maintenance des équipements sportifs communaux. Vous serez en charge des missions suivantes :


Remplacer les agents sur les différents sites selon les besoins du Service :
Vous assurez le remplacement des agents en congés, en arrêt maladie ou en formation sur les différents sites (remplacements planifiés ou imprévus)

Accueillir et informer les usagers :
Orienter le public au sein de l'équipement (salles, vestiaires, sanitaires )
Renseigner et créer du lien avec les différents publics (usagers, associations, scolaires, .)
Repérer les comportements à risque, dialoguer et réguler les conflits ou troubles divers

Veiller au bon fonctionnement et au respect des règlements intérieurs :
Respecter la fréquentation maximale instantanée
Faire respecter les horaires d'ouverture et de fermeture
Maîtriser les accès à l'équipement en fonction du planning d'occupation
Assurez un contrôle visuel et une surveillance des salles d'activités, des vestiaires et des sanitaires

Garantir la sécurité des usagers et des installations :
Détecter les anomalies des équipements et les risques d'accidents
Surveiller les pratiquants et le public
Veiller à l'application des consignes de sécurité
Intervenir rapidement en cas d'urgence, alerter les services compétents
Faire évacuer les équipements selon la réglementation des ERP en cas d'incendie
Tenir le registre de sécurité
Rendre compte des situations et rédiger des rapports à la hiérarchie

Entretenir les locaux, les matériels sportifs et les espaces extérieurs :
Nettoyer les surfaces (salle omnisports, salles spécifiques et annexes, vestiaires, douches, )
Assurer la désinfection des locaux (points de contacts) et matériels sportifs
Utiliser des produits et matériels d'entretien en tenant compte de la spécificité des surfaces traitées
Entretenir les espaces extérieurs (terrains multisport, parkings, parvis, espaces verts, local poubelles)











Assurer la maintenance (préventive et corrective) :
Détecter les dysfonctionnements
Tenir un registre de suivi de maintenance
Effectuer des réparations de premier niveau sur les équipements (changement d'ampoule ou poignées de portes, resserrage de la visserie du mobilier sportif, changement des consommables sur le mobilier sportif et machine de nettoyage, etc...)
Relayer au gestionnaire des équipements les besoins en petit matériel
Participez à la manutention du matériel pour des opérations de maintenance ou de nettoyage

Participer à la mise en place des diverses manifestations locales :
Préparer et installer le matériel nécessaire au bon déroulement des manifestations locales
Participer à l'encadrement et à la surveillance

Assurer quelques tâches administratives :
Remplir les tableaux d'émargement (fréquentation des équipements) sur logiciel informatique
Réaliser des affiches
Imprimer, afficher ou

Compétences

  • - Contrôler les systèmes de sécurité
  • - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
  • - Surveiller et vérifier l'aspect, la propreté et la salubrité des espaces communs, des locaux et des équipements
  • - Informer les services concernés des réclamations, anomalies, dysfonctionnements et dégradations
  • - Contrôler l'état du bâti

Entreprise

  • MAIRIE DE SAINT-CYR L'ECOLE

    Mairie de Saint-Cyr L'Ecole

Offre n°30 : Chauffeur accompagnateur / Chauffeuse accompagnatrice de personnes à mobilité réduite

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - PLAISIR ()

Vous effectuez le ramassage et le transport de personnes en situation de handicap sur le secteur de PLAISIR.
Véhicule adapté à la mobilité réduite, formation de 3 jours sur le handicap. Environ 3 à 4 heures par jour en coupure (matin et soir). Être à l'aise avec ce type de public et ponctualité sont indispensables. Titulaire du permis B depuis plus de 2 ans.
Afin de pouvoir répondre aux urgences de l'activité vous devez vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 20 minutes.
Travail du lundi au vendredi.
Plusieurs personnes en situation de handicap dans le véhicule.
Ce poste peut convenir pour un complément d'activité (retraité, complément de temps partiel,...).

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Réaliser l'entretien du matériel
  • - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Transporter des passagers
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Entreprise

  • HELIOS TRANSPORT

Offre n°31 : (H/F)Préparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - TRAPPES ()

?? Mistertemp', votre partenaire de confiance pour votre carrière professionnelle ! ??
?? Preparateurs de commandes en Intérim - Logistique Frigorique ??
Rejoignez notre équipe dynamique et relevez de nouveaux défis au sein de l'industrie de la logistique frigorique. Nous recherchons des profils rigoureux et organisés pour occuper le poste de Préparateur de commandes en Intérim.
?? Descriptif du poste ?? En tant que Préparateur de commandes, vous serez responsable de la préparation de commandes dans un environnement frigorifique à -25°C. Vous utiliserez les CACES 1 pour garantir une qualité et une quantité optimales des commandes expédiées. La rigueur et le respect des procédures d'hygiène et de sécurité sont essentiels pour ce poste. Vous travaillerez en équipe pour atteindre les objectifs de productivité fixés. Enfin, des tâches de manutention et le port de charges lourdes feront partie de vos missions quotidiennes.


Vos missions:
- Préparer les commandes en utilisant les CACES 1
- Garantir la qualité et la quantité des commandes expédiées
- Suivre les procédures d'hygiène et de sécurité
- Respecter les objectifs de productivité
- Réaliser des tâches de manutention et porter des charges Votre profil:
Pour occuper ce poste, nous recherchons des préparateurs de commandes ayant une expérience réussie dans le domaine. Vous devez être capable de travailler en équipe tout en étant polyvalent, rigoureux et organisé. L'aptitude à travailler dans un environnement à -25°C est indispensable, de même que la capacité à effectuer des heures supplémentaires. Vous devez également être titulaire du CACES 1.


- Posséder le CACES 1
- Capacité à travailler dans un environnement à -25°C
- Être apte à porter des charges lourdes
- Accepter les heures supplémentaires

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • MISTERTEMP INDUSTRIE

Offre n°32 : Chauffeur accompagnateur / Chauffeuse accompagnatrice de personnes à mobilité réduite

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - TRAPPES ()

Vous effectuez le ramassage et le transport de personnes en situation de handicap sur le secteur de SAINT QUENTIN EN YVELINES.
Véhicule adapté à la mobilité réduite, formation de 3 jours sur le handicap. Environ 3 à 4 heures par jour en coupure (matin et soir). Être à l'aise avec ce type de public et ponctualité sont indispensables. Titulaire du permis B depuis plus de 2 ans.
Afin de pouvoir répondre aux urgences de l'activité vous devez vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 20 minutes.
Travail du lundi au vendredi.
Plusieurs personnes en situation de handicap dans le véhicule.
Ce poste peut convenir pour un complément d'activité (retraité, complément de temps partiel,...).

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Réaliser l'entretien du matériel
  • - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Transporter des passagers
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Entreprise

  • HELIOS TRANSPORT

Offre n°33 : Factotum

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 78 - COIGNIERES ()

Pour nos supermarchés de Coignières et Plaisir, nous recherchons un agent polyvalent afin d'effectuer l'entretien et la maintenance des locaux.

Vos missions :
- Petits travaux de bricolage (plomberie, carrelage .....)
- Réparations diverses
- Gestion des approvisionnements d'outils et de consommables.

Vous êtes autonome, rigoureux et bricoleur avec une expérience dans ce domaine, n'hésitez pas à rejoindre notre entreprise.

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Préparer un support, une matière
  • - Peindre des surfaces et supports visuels

Entreprise

  • KOMO MARCHE

Offre n°34 : AGENT TECHNIQUE (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - si formation en bâtiment.
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 78 - PLAISIR ()

L'ASSOCATION DELOS APEI 78 - RECRUTE au sein du FAM LE BOIS DES SAULES à Plaisir
Votre futur métier :
- Réaliser les opérations de travaux de maintenance ET d'entretien en électricité, plomberie, peinture, aménagement, installation, etc
- Être en lien avec les prestataires en charge des contrats de maintenance et en faire le suivi.
- Prendre contact avec des entreprises pour l'établissement de devis.
- Assurer le suivi et l'entretien et le respect des obligations périodiques des véhicules.
Votre profil :
- Formation dans les métiers du bâtiment
- Permis de conduire indispensable
Comment réussir dans le poste :
- Connaissances en électricité/plomberie
- Réactivité
- Autonomie
- Sens de l'organisation

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Préparer un support, une matière
  • - Peindre des surfaces et supports visuels

Entreprise

  • FAM LE BOIS DES SAULES

Offre n°35 : Assistant / Assistante accueil petite enfance

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - BEYNES ()

Crèche recherche un(e) Agent de Puériculture .
Vos missions :
- Accueil et Accompagnement auprès des enfants
- Soins ( repas et changes, accompagnement au sommeil)
- Mise en place d'ateliers pédagogiques
- Accompagnement des parents.
La crèche est ouverte de 7h30 à 18h45.
Cap petite enfance OU BAC PRO ASSP OU BEP ASSP sans conditions d'expérience.
Pour les profils assistant/tes maternelle/ls agréés/es 3 ans d'expériences sont requis sans condition de diplôme.

Compétences

  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Accueillir des enfants
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - petite enfance (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°36 : Assistant administratif et RH (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
  • Langue : Français (Exigée)
    • 78 - COIGNIERES ()

ENVIRONNEMENT
Ciel et Lumière est une TPE implantée à Coignières depuis 2015. Notre coeur de métier est la charpente, couverture et isolation, nous sommes également partenaire et distributeur de la marque VELUX.
Nous recherchons un.e assistant.e de gestion RH et administratif afin de soutenir la Direction.
Si vous recherchez une entreprise dynamique avec des valeurs similaires aux vôtres telles que le partage, la cohésion, la confiance, la communication et l'esprit d'équipe, nous serons ravis de vous accueillir parmi nous.

MISSIONS PRINCIPALES AFFERENTES AU POSTE
Administration du personnel
- Gérer l'administration des collaborateurs (dossiers personnels, intégrations, éditer des contrats, gérer l'adhésion mutuelle/prévoyance)
- Gérer la présence des collaborateurs (traiter les arrêts de travail, les absences, les congés, les visites médicales, etc.)
- Gérer les contrats intérimaires
- Contrôler les notes de frais pour les soumettre à la Direction
- Assurer l'exactitude des éléments variables de paie (heures supplémentaires, paniers repas, titres restaurant, congés, etc) à transmettre à la Direction
- Être le point d'entrée des partenaires RH (mutuelle, prévoyance, URSSAF, CPAM, ACMS, etc.)
- Rédiger, gérer et suivre les accords sur le plan juridique (contrats de travail, avenants, DPAE, périodes d'essai) et suivi disciplinaire éventuel (sanctions et convocations)

Formation
- Assurer la gestion de la formation (formation interne et externe, suivi du budget et des demandes de prises en charge, lien avec OPCO)

Recrutement
- Diffuser les offres sur les plateformes de recrutement et auprès des cabinets de recrutement partenaires
- Sourcing sur les réseaux sociaux
- Gérer les candidatures et répondre aux postulants
- Pré-sélections téléphoniques
- D'autres missions annexes liées à la vie du service RH pourront vous être confiées.

Gestion administrative
- Vérifier la complétude des dossiers clients sous l'angle administratif pour préparation à la facturation
- Assurer un support au service comptable concernant la gestion des factures (tri, impression factures fournisseurs et clients)
- Gérer les dossiers de prime clients (CEE, Prime Rénovation)
- Numériser, classer et archiver tout document administratif dans les dossiers physiques et informatiques

COMPÉTENCES ATTENDUES
Savoir-faire :
- Expérience administrative dans le domaine des ressources humaines
- Excellentes bases en droit du travail
- Connaissances de base en analyse financière et comptabilité
- Maîtrise des outils informatiques sous Macintosh Apple notamment : Pages (équivalent Word), Numbers (équivalent Excel), toute interface Google tels que Google Agenda, Google Docs, Google Sheets
- Excellente organisation
- Le + : Connaissances des métiers de la charpente et couverture

Savoir être :
- Capacité d'agir avec confidentialité
- Rigueur et précision
- Esprit d'initiative et de pro-activité
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Bonnes compétences en communication écrite et verbale, aisance relationnelle

PROFIL RECHERCHÉ
De formation supérieure, vous êtes doté.e d'une réelle sensibilité pour les sujets RH et avez quelques notions dans la gestion administrative et financière. Vous justifiez dans l'idéal d'une première expérience sur un poste similaire.

Possédant un bon relationnel et appréciant le travail d'équipe, vous êtes dynamique, rigoureux.se et curieux.se. Votre fort sens du service, votre capacité à gérer les priorités et votre confidentialité sont autant de qualités qui vous permettront sans nul doute de vous épanouir dans ce poste et au sein de nos équipes.

En tant qu'Assistant.e de gestion des Ressources Humaines et Administratif, vous serez un véritable soutien administratif et opérationnel. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'Assistante de Direction.
Une connaissance de nos métiers est un atout considérable.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Réaliser la gestion administrative du personnel
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Organiser la logistique des recrutements et des formations
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Saisir des documents juridiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - secrétariat assistanat ressources humaines | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CIEL ET LUMIERE

Offre n°37 : Assistant / Assistante d'éducation

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 41H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - TRAPPES ()

Le collège Le Village de Trappes (78) recrute un(e) assistant(e) d'éducation (H/F) à temps plein à partir du lundi 11 mars 2024.

Les missions :
- Accueil, encadrement et surveillance des élèves : connaître le règlement intérieur les règles de sécurité et les règles de vie collective et les faire appliquer, signaler les absences/retards, accueil des élèves et des familles....
- Suivi éducatif des élèves : savoir être à l'écoute et dialoguer, AED référent de classe, veiller aux bons comportements individuels et collectifs...
L'AED travaille en étroite collaboration avec les différents personnels et services de l'établissement et se doit de faire preuve de polyvalence.

Qualité(s) professionnelle(s) :
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Être bienveillant et à l'écoute, faire preuve d'empathie

Profil : - Etre titulaire du Baccalauréat

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Entreprise

  • COLLEGE LE VILLAGE

Offre n°38 : Assistant / Assistante d'éducation

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 41H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - TRAPPES ()

Le collège Le Village de Trappes (78) recrute un(e) assistant(e) d'éducation (H/F) à temps plein à partir du lundi 11 mars 2024.

Les missions :
- Accueil, encadrement et surveillance des élèves : connaître le règlement intérieur les règles de sécurité et les règles de vie collective et les faire appliquer, signaler les absences/retards, accueil des élèves et des familles....
- Suivi éducatif des élèves : savoir être à l'écoute et dialoguer, AED référent de classe, veiller aux bons comportements individuels et collectifs...
L'AED travaille en collaboration étroite avec les différents personnels et services de l'établissement et se doit de faire preuve de polyvalence.

Qualité(s) professionnelle(s) :
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Être bienveillant et à l'écoute, faire preuve d'empathie

Profil :
- Etre titulaire du Baccalauréat

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Entreprise

  • COLLEGE LE VILLAGE

Offre n°39 : Responsable de caisses (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 78 - COIGNIERES ()

En tant que Responsable de Caisse vous managez l'ensemble de la ligne de caisse et assurez la bonne exploitation courante du magasin.

Vos principales missions sont :
- Encadrer, recruter et former l'équipe de caisse
- Établir un prévisionnel des besoins en personnel et réaliser les plannings
- Gérer une partie de l'administration du personnel : documents d'embauche, visite médicale, état prépaie, badgeage,
- Garantir la bonne gestion des flux financiers et analyser les indicateurs associés
- Assurer la sécurité des biens et des personnes
- Fédérer les partenaires en rayon et répondre à leurs problématiques
- Être l'interlocuteur des prestataires externes
- Garantir le respect des procédures et du concept Grand Frais

Vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans sur des fonctions similaires acquise dans le secteur de la distribution, la restauration rapide ou des services.

Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible.
Contrat à 35 heures par semaine
Salaire brut mensuel de 2328.13€ + primes

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Planning du personnel
  • - Gérer une caisse
  • - Réaliser les transactions monétaires entre le coffre et les caisses
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • GRAND FRAIS GESTION

Offre n°40 : Auxiliaire de vie sociale auprès d'enfants

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 12H Au domicile d'un particulier
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - JOUARS PONTCHARTRAIN ()

Recherche un/une auxiliaire de vie pour s'occuper d'un enfant de 11 ans en situation de handicap.
Vos missions :
- Jouer avec lui
- Le doucher
- Changer ses couches
- Donner le goûter
- Amener aux toilettes

Vous travaillez les lundi, mardi et jeudi de 16H à 18H30 et le vendredi de 14H à 18H30. La ponctualité est très importante car vous devez être présent(e) à la sortie d'école.
Vous êtes payé 15€ net / H (vous n'êtes pas rémunéré pendant les vacances, les congés sont compris dans le salaire).

Le lieu de travail est mal desservi par les transports en commun : un bus toutes les heures (véhicule conseillé).

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Entreprise

  • MME NADIA MOUHSINE

Offre n°41 : Secrétaire d'intendance en établissement scolaire (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - VILLIERS ST FREDERIC ()

Poste de contractuel, catégorie C, jusqu'au 21/04/24 à 100% (temps de travail annualisé : 1607/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 40h).

Activités du poste :

. Suivi des dossiers des personnels :

- constitution des dossiers
- fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels,
- suivi des contrats
- constitution des dossiers de retraites,
- validation des services auxiliaires de tous les personnels,
- suivi des absences des personnels
- demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents.

. Secrétariat de l'agence COMPTABLE :

- utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA),
- courrier
- accueil téléphonique et physique
- GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes
- Régies : encaissements, suivi, transfert
- suivi des bourses

Autres :
- gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...),
- gestion du matériel
- organisation des élections des personnels aux instances représentatives,
- participation au service de demi-pension
- distribution et la restitution des manuels scolaires.

. Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi.

Compétences et capacités requises :

- connaître la réglementation RH
- maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance,
- organisé
- bon relationnel,
- être discret et capacité d'adaptation,
- être réactif et disponible,
- connaître la procédure budgétaire

Compétences

  • - Comptabilité générale

Formations

  • - comptabilité | Bac+2 ou équivalents
  • - secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Offre n°42 : Assistant.e Accueil Petite Enfance (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - TRAPPES ()

OUVERTURE D'UNE MICRO-CRECHE

Horaires : 8h-18h30 Du Lundi au Vendredi

Nature du travail :

Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 3 ans (voire 6 ans dans certains cas), accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents. La micro-crèche étant un lieu d'accueil et non de garde, il conviendra de proposer à l'enfant des activités tout au long de la journée. Ces dernières devront être en cohérence avec les axes pédagogiques définis par le référent technique. Le rythme de l'assistant(e) d'accueil petite enfance suit celui des enfants. Il veille à leur hygiène et à leur alimentation, apprend l'autonomie aux plus grands. L'organisation de jeux et d'activités d'éveil constitue un autre pôle important de son travail. Il permet de développer la socialisation de l'enfant avant son entrée à l'école.

Missions auprès des enfants :

Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ,
Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun,
Répondre aux besoins que sont : le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu, Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim ),
Favoriser la socialisation par un discours adapté,
Favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement faire seul,
Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les autres auxiliaires de puériculture,
Appliquer toutes règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants,
Signaler immédiatement aux responsables toutes situations nécessitant l'application des protocoles santé ou protocoles d'intervention d'urgence,
Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel,
Assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant lors des soins dispensés par les éducateurs de jeunes enfants ou lors de la visite du médecin.
Profil minimum requis:

Assistante maternelle agrée justifiant de 5 années d'expérience.
Titulaire d'une certification au mois de niveau V (CAP Petite enfance, BEP Carrière sanitaire et sociale, BEPA option services aux personnes, diplôme d'assistant familiaux, aide médico-psychologique, surveillant/ visiteur de nuit en secteur social et médicosocial, certificat de qualification professionnelle Garde d'enfants à domicile) justifiant de 2 années d'expérience minimum

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Formations

  • - petite enfance (OU AUTRES DIPLOMES SIMILAIRES) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RITOUR'NEL

Offre n°43 : Toiletteur H/F (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 21H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 78 - MAUREPAS ()

Nous recherchons donc activement pour notre magasin à Maurepas (78) , un ou une Toiletteur(se).


Vos futures missions :

* Vous accueillerez la clientèle et organiserez la prise de rendez-vous en toute autonomie
* Vous réaliserez des prestations de toilettage (shampoing, tonte, coupe, brossage, ) en respectant les caractéristiques de l'animal que vous allez « chouchouter ».
* Vous serez amené à réaliser de la vente de produits complémentaires mais également à conseiller votre clientèle sur les bonnes pratiques du quotidien.
* Vous êtes une fée de logis ! Vous veillerez à la bonne tenue de votre espace toilettage et de votre matériel.

Vos atouts :

* Vous êtes titulaire d'un certificat de toiletteur(se), et vous avez une première expérience dans le domaine du toilettage.
* Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin
* Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients !
* Vous avez des connaissances des produits animaliers et une passion pour les animaux.


Si tous ces atouts vous reflètent alors ne réfléchissez plus et cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER ».
OUPS ! Nous allions oublier de vous préciser les avantages que vous pouvez trouver chez nous. En voici un avant-goût : L'aventure Animalis, c'est aussi . :

* Une ambiance de travail familiale, agréable mais surtout unique !
* Une enseigne qui valorise les initiatives et qui permet à chacun de s'investir et d'évoluer dans une entreprise à taille humaine avec comme maîtres-mots : l'inclusion et la non-discrimination. Nous proposons donc des postes ouverts à tous.
* Des opportunités de carrière stimulantes dans une entreprise en pleine évolution.
* Une remise spécifique pour les salariés sur nos produits en magasin
* Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux
* Des primes qui valorisent l'engagement et les compétences de ses collaborateurs !


Et bien d'autres avantages que vous pourrez connaître seulement en nous rejoignant

Entreprise

  • ANIMALIS

Offre n°44 : CHARGÉ DE RELATIONS CLIENTS BTOB - H/F (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 78 - MONTIGNY LE BRETONNEUX ()

MISSION
Exos recrutement accompagne depuis plus de 20 ans, ses clients et candidats de manière professionnelle et conviviale.

Nous intervenons pour faciliter la mise en relation dans le cadre d'intérim, CDD et CDI de professionnels employés à cadres dirigeants.

Dans le cadre d'un accroissement d'activité important, nous recherchons pour notre client, agence de location de véhicules longues durées pour les professionnels, 3 chargés de clientèle BtoB.

Votre mission :

Attaché au Responsable Commercial Specific Market, vous êtes le garant de la bonne gestion commerciale et opérationnelle d'un portefeuille de clients PME ou Grands Comptes.

Vous aurez pour missions de :

Assurer la gestion opérationnelle du portefeuille afin de remporter des contrats de location longue durée, d'assurer la satisfaction et fidéliser les clients : répondre aux demandes de cotations
Travailler en binôme avec le(s) Chargé(es) d'Affaires afin que votre activité soit en ligne avec la Stratégie Commerciale.
Etablir des propositions commerciales de location longue durée dans le respect des conditions commerciales attribuées et des conditions générales de vente pour chaque client.
Assurer la satisfaction des clients (qualité de réponse, réactivité, suivi et visibilité sur les demandes)
Evaluer la problématique client afin de l'adresser au bon interlocuteur
Analyser, à l'aide de reportings, les flottes à la route et optimiser les contrats souscrits afin de proposer des solutions adaptées à chaque client.
Développer le portefeuille client en proposant les produits et services additionnels.
Maintenir la qualité des fiches client dans le CRM (interlocuteur, décideur, budget, taille du parc, )
Garantir la conformité et le bon enregistrement des commandes clients.
Accompagner les Chargés d'Affaires en RDV.
Participer aux projets d'Entreprise en intégrant les différentes équipes projets en charge de la transformation et l'innovation.
REQUIS
De formation supérieure Bac +2 au minimum (de type Commerce, relation client ), vous êtes orienté satisfaction client.

Vous êtes curieux, vous faites preuve d'autonomie et d'un bon relationnel (aisance d'expression et maîtrise des relations téléphoniques).

Vous savez écouter vos clients et comprendre leurs enjeux.

Vous êtes structuré, force de proposition, flexible et vous appréciez le travail en équipe (vous rejoignez une équipe de 10 personnes)

Vous maitrisez Pack Office et l'usage d'un CRM.

AVANTAGES
Contrat en Intérim à pourvoir début avril 2024 jusqu'au 31.08.2024.

Poste basé à Montigny le Bretonneux (78)

Rémunération : 32-36k€ Fixe.

Avantages : Accès restaurant entreprise + 50% pass navigo (ou place parking) + 10% ICP + 10% IFM.

Opportunité de carrière au sein d'un groupe international prestigieux.

Process de recrutement : présélection téléphonique (par Exos) en vue d'un entretien collectif et individuel (chez le client) le jeudi 4 avril après-midi.

Recrutement, équipe et entreprise bienveillante.



Envie de rejoindre un des leaders sur son marché? Envie de représenter une structure qualitative qui prend soin de ses clients?

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • EXOS

    EXOS est spécialisé depuis plus de 15 ans dans le RECRUTEMENT et l'INTÉRIM auprès de grands groupes, PME, administrations, pour toutes les fonctions support : administratif, ressources humaines, marketing, commercial, juridique, comptable et financier. Notre stratégie est de fidéliser nos clients à travers une prestation de qualité :78 % d'entre eux nous font confiance depuis plus de 10 ans. Positionnée comme apporteur de solutions RH la société EXOS est reconnue comme un réel partenaire RH.

Offre n°45 : Préparateur / Préparatrice de commandes drive en grande distribution

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 78 - BOIS D ARCY ()

Vous êtes chargé(e) la réception des marchandises et assurez le réapprovisionnement du stock.
Vous pouvez être amené à faire des comptages de la marchandise en stock.
Vous préparez les commandes et en assurez la livraison jusqu'au coffre de la voiture du client.
Vous serez amené à utiliser des engins de manutention ainsi que des terminaux informatisés de préparation de commandes.

Vous assurez le contrôle les dates de péremption et la rotation F.I.F.O des produits.
Vous appliquez les procédures de maîtrise de la démarque (casse - vol).
Vous éliminez les déchets (cartons, plastiques, produits périssables) et assurez le rangement et la propreté du DRIVE.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Formations

  • - commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

  • E. LECLERC BOIS D'ARCY

Offre n°46 : APPRENTI(E) ASSISTANT-E LOGISTIQUE (H/F)

  • Publié le 29/02/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - TRAPPES ()

Prêt-e à vous engager dans la dynamique de croissance de notre Groupe, acteur de référence de la logistique globale ?

Chez Legendre Logistics, entreprise familiale, française et à dimension internationale, vous serez un atout pour nos 6 métiers en pleine évolution (Transport, Logistique, Emballage Industriel, Transfert Industriel, Sourcing, Conseil & Ingénierie).

Nous rejoindre c'est l'opportunité de grandir dans un environnement responsable, bienveillant, et de partager des relations de confiance et d'entraide avec tous les acteurs de l'entreprise.
Votre expertise et votre énergie seront au c?ur des solutions sur mesure apportées à nos clients.
Depuis plus de 70 ans, 850 collaborateurs, dans 7 pays, partagent nos passions et nos valeurs.

Legendre Logistics recherche, pour son agence d'Emballage Industriel, son-sa futur(e) Apprenti(e) Assistant-e Logistique.

Patrice, Responsable d'Agence, vous accueillera sur notre site de Trappes (78) et vous accompagnera pour la réalisation des missions suivantes :

- Assurer l'accueil des chauffeurs sur le site, le chargement et le déchargement des camions ;
- Organiser et saisir le traitement des commandes logistique ou d'emballage à l'aide d'outils informatiques selon les cahiers des charges clients et des procédures internes (Excel) ;
- Répondre aux besoins des clients, et effectuer leur suivi ;
- Constituer le dossier et transmettre les documents aux clients, à la facturation ;
- Renseigner les supports de suivi d'activité et identifier les écarts au moyen de tableaux de bord ;
- Être amené(e) à suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes ;
- Saisir, pointer, vérifier, mettre en forme, transmettre et classer les documents nécessaires à la saisie des informations pour un ou plusieurs services ;
- Suivre et contrôler les préparations de commandes, identifiez les anomalies et mettez en place les mesures correctives.

Votre profil ?

Etudiant-e en formation supérieure de Bac + 2 Logistique (type TSMEL) vous recherchez une entreprise d'accueil pour effectuer votre formation en alternance.

Animé-e par l'esprit d'équipe et la satisfaction client vous souhaitez apporter votre soutien à l'équipe, tout en développant vos compétences en Logistique.

Votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en autonomie seront de véritables atouts.

Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques, et notamment du pack office.


En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'une expérience enrichissante et formatrice dans le domaine de la Logistique. Vous travaillerez aux côtés d'une équipe expérimentée qui vous soutiendra tout au long de votre alternance.

Vous bénéficierez de : CET - Mutuelle familiale - Primes annuelles - Plan d'épargne entreprise (Participation, PERCOL) - Dispositifs de développement de compétences (formations) - avantages CSE (billetterie, chèque cadeau famille et enfants) - outils digitaux (gestion des congés, digiposte, note de frais).


En outre, dans le cadre de sa politique RSE, Rose, propose un accompagnement personnalisé aux collaborateurs en situation de handicap.

Florine, notre Chargée de recrutement, est à votre disposition au 02-36-15-10-87 pour vous accompagner tout au long du process de recrutement. Déposez votre candidature : https://recrutement.legendre.fr

Vous voulez en savoir plus sur nous ? Qui mieux que Damien TRICARD, notre Président, pour parler de nous : SMART MORNING SOUMIER - Legendre : cinq questions à Damien Tricard (bsmart.fr)


Restons connectés !

#Site internet : Accueil - Legendre
#Youtube : Legendre - YouTube
#Site carrière : Espace candidats (legendre.fr)
#Facebook : Legendre - la logistique globale | Facebook
# LinkedIn : (22) Legendre - La logistique globale : mon entreprise | LinkedIn

Compétences

  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Superviser des opérations, des actions

Entreprise

  • LEGENDRE

    Depuis sa création en 1945, LEGENDRE continue le développement de ses 6 métiers : le transport, la logistique, l'emballage industriel, le transfert industriel, l'international et la communication. Travailler chez nous c'est avant tout l'ECOUTE, la CONFIANCE, l'EXPERTISE et L'ENTHOUSIASME.

Offre n°47 : Conseiller téléphonique (F/H)

  • Publié le 29/02/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 78 - BOIS D ARCY ()

Au sein du Service clients vous aurez pour mission :
- Apporter une solution aux clients rencontrant une difficulté concernant leurs SAV, remontée à travers un Avis de Satisfaction (délais, qualité de réparation?)
- Gestion des demandes ou questions émises par e-mail sur l'adresse générique SAV, venant principalement de la Force de Vente (ex. : demande concernant les délais, de détails sur les devis)
- Accompagnement des clients sur la gestion de leurs devis en cours (appels et e-mails sortant)

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client

Formations

  • - gestion relation client | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°48 : Conseiller pôle service H/F

  • Publié le 26/02/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 78 - COIGNIERES ()

Nous recherchons pour notre magasin un(e) conseiller pôle service H/F.

Vos missions :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique du client.
- Renseigner le client en vue de le satisfaire et de le fidéliser dans le cadre du Contrat de Confiance.
- Prendre en charge l'ensemble des tâches administratives de votre fonction.
- Participer à la gestion rigoureuse et la sécurité des flux financiers et des stocks.
- Remettre les produits « emportés » aux clients.
- Accueillir les clients SAV, assurer la dépose et la reprise des appareils, prendre en compte les difficultés de ses clients et les rassurer.
- S'impliquer dans la bonne organisation de son service.
- Se conformer aux règles d'Hygiène et Sécurité de la réserve.


Votre relationnel client sera votre atout!

Diverses primes et avantages.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • PB COIGNIERES

Offre n°49 : Préparateur de Commandes (h/f)

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MAUREPAS ()

L'agence ADECCO Onsite de Maurepas recherche des candidats prêts à s'engager sur un contrat CDI INTERIMAIRE.


Qu'est-ce que le CDI intérimaire ?
Le CDI intérimaire permet aux salariés intérimaires d'envisager plus sereinement leur avenir professionnel et personnel.
Le CDI Intérimaire est un contrat à durée indéterminée conclu entre un collaborateur intérimaire (ou un candidat) et Adecco. Il permet de réaliser des missions successives au sein de plusieurs entreprises utilisatrices, dans un périmètre géographique défini.

L'avantage du CDII ?
Combiner la flexibilité de l'intérim avec la sécurité du CDI ! Le CDI I bénéficie de tous les avantages du CDI : congés payés, mutuelle et la confiance des banques et des bailleurs sociaux pour plus de sérénité.
Par définition, il s?agit d?un contrat à durée indéterminée, soumis aux règles de droit commun du Code du Travail. Les missions sont soumises à la réglementation spécifique du travail temporaire. Les dispositions conventionnelles applicables à votre situation sont les accords nationaux du Travail Temporaire pour les salariés intérimaires.

Plus de sérénité :

- La confiance des banques
- Un salaire garanti
- La sécurité de votre emploi
- Un employeur unique (Adecco)
?
C'est aussi l'opportunité de :

- Sécuriser votre avenir via un véritable contrat en CDI,
- Bénéficier d'un parcours de formation et accompagnement personnalisé,
- Bénéficier d'une rémunération fixe mensuelle,
- Disposer de 5 semaines de congés payés par an,
- Faire valoir l'ensemble des avantages du groupe ADECCO.

En CDI Intérimaire, vous pourrez exercer jusqu?à trois emplois différents définis dans votre contrat en lien avec la nomenclature des professions et des catégories socioprofessionnelles.

Pour chaque mission, votre lettre de mission décrira la qualification et le poste de travail concerné. Vos expériences et les formations que vous réaliserez vous permettront ainsi d'évoluer vers d'autres métiers !

Le préparateur de commandes en entrepôt rassemble les éléments d'une commande en les prélevant dans leurs différents lieux de stockage, puis réalise leur étiquetage et leur conditionnement.
Il enregistre les opérations dans un système d'informations automatisé.

Si vous l'acceptez votre mission consistera à :

- Rassemblés les produits commandés,
- Contrôler la conformité des produits à préparer,
- Préparer les commandes sur un chariot automoteur,

Compétences et qualités recherchées :

- Le respect des délais et des consignes de contrôle de qualité et de quantité,
- La capacité à lire et a interpréter les documents de suivi de commandes,
- L?utilisation du chariot,
- La capacité à réaliser des tâches répétitives,
- Vous avez l'esprit d'équipe, êtes disponible, méthodique et ponctuel(le) ?

Débutant(e) ou expérimenté(e), ADECCO vous accompagne dans le cadre de votre parcours professionnel.


Vous êtes intéressés ? Vous êtes motivés ? Alors n'attendez plus et contactez nous pour plus d'informations.


Afin que votre candidature soit traitée vous devez absolument passer les tests et finalisez le parcours.

Pour postuler cliquer sur "JE POSTULE "
?
https://rcf.adecco.com/process/uU8XWeQy8C2bTbJwEABR/b64e402a-f4e7-428a-8a0f-2de95a763f63

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°50 : Agent d'entretien des espaces verts (H/F)

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - LE TREMBLAY SUR MAULDRE ()

Sous la responsabilité d'un formateur professionnel et de la directrice, l'agent, en respectant les consignes de sécurité, :
1- exécute différents travaux d'entretien d'espaces verts tonte, taille de haies, désherbage, débroussaillage, binage, arrosage, entretien de massifs, fauche, ramassage de feuilles etc
2- participe au maintien de la propreté des espaces extérieurs
3- assure la propreté de son environnement de travail
4- nettoie, entretient et range le matériel utilisé dont il assure les petites réparations
5- participe ponctuellement aux transports d'élèves et apprentis sur des chantiers extérieurs dans les conditions de sécurité exigées
D'autres missions pourront être confiées dans le cadre du projet de service.
Manutention, nombreux déplacements au sein de l'établissement, port de charges

Expérience souhaitée sur un poste similaire mais débutant accepté si motivé
Capacité à lire et comprendre les instructions
Sens du service
Conditions d'exercice : Horaires réguliers 8h00-12h00 13h30-17h00 (37h30 travaillées - 35h rémunérées +RTT)
Port de vêtements de sécurité obligatoire (EPI)
Permis B indispensable

Compétences

  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Entretenir un espace vert
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits

Entreprise

  • CHEP

Offre n°51 : Secrétaire administratif / administrative

  • Publié le 15/02/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 78 - COIGNIERES ()

Vos missions :

- Gérer l'agenda et les rendez-vous des techniciens
- Classer et archiver des documents administratifs.
- Rédiger des courriers, des notes et des comptes rendus.
- Assurer la communication interne et externe de l'entreprise.
- Traiter les appels téléphoniques, les e-mails et le courrier.
- Rédiger les devis/factures.
- Gérer les demandes des salariés, des fournisseurs et des clients.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • ICELEC

Offre n°52 : APPRENTI(E) ASSISTANT(E) LOGISTIQUE (H/F)

  • Publié le 13/02/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - ELANCOURT ()

Prêt-e à vous engager dans la dynamique de croissance de notre Groupe, acteur de référence de la logistique globale ?

Chez Legendre Logistics, entreprise familiale, française et à dimension internationale, vous serez un atout pour nos 6 métiers en pleine évolution (Transport, Logistique, Emballage Industriel, Transfert Industriel, Sourcing, Conseil & Ingénierie).

Nous rejoindre c'est l'opportunité de grandir dans un environnement responsable, bienveillant, et de partager des relations de confiance et d'entraide avec tous les acteurs de l'entreprise.
Votre expertise et votre énergie seront au cœur des solutions sur mesure apportées à nos clients.
Depuis plus de 70 ans, 850 collaborateurs, dans 7 pays, partagent nos passions et nos valeurs.

Legendre Logistics recherche, pour sa plateforme Logistique en implantation, chez l'un de nos clients, spécialisé dans l'aéronautique, son-sa futur(e) Apprenti(e) Assistant(e) Logistique.

Armand, Responsable d'Activité Logistique, vous accueillera sur notre site de Elancourt (78) et vous accompagnera pour la réalisation des missions suivantes :

- Effectuer le traitement des réceptions, des emballages et des expéditions de pièces aéronautiques à l'aide d'engins de manutention spécifiques selon les procédures définies en interne ;
- Assurer le conditionnement des pièces pour expédition selon la norme ATA300 ;
- Participer aux tâches administratives du services : la gestion des expéditions (saisie des BL, saisie des expéditions) les appels téléphoniques ainsi que la gestion des mails ;
- Être en relation directe avec le client où est effectuée la prestation logistique In Situ.

Votre profil ?

Etudiant-e en formation supérieure de Bac + 2 à Bac + 3 Logistique (type TSMEL ou Bachelor Transport et Logistique) vous recherchez une entreprise d'accueil pour effectuer votre formation en alternance.

Animé-e par l'esprit d'équipe et la satisfaction client vous souhaitez apporter votre soutien à l'équipe, tout en développant vos compétences en Logistique.

Votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en autonomie seront de véritables atouts.

Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques, et notamment du pack office.

En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'une expérience enrichissante et formatrice dans le domaine de la Logistique. Vous travaillerez aux côtés d'une équipe expérimentée qui vous soutiendra tout au long de votre alternance.



Vous bénéficierez de : CET - Mutuelle familiale - Primes annuelles - Plan d'épargne entreprise (Participation, PERCOL) - Dispositifs de développement de compétences (formations) - avantages CSE (billetterie, chèque cadeau famille et enfants) - outils digitaux (gestion des congés, digiposte, note de frais).

En outre, dans le cadre de sa politique RSE, Rose, propose un accompagnement personnalisé aux collaborateurs en situation de handicap.

Florine, notre Chargée de recrutement, est à votre disposition au 02-36-15-10-87 pour vous accompagner tout au long du process de recrutement. Déposez votre candidature : https://recrutement.legendre.fr

Vous voulez en savoir plus sur nous ? Qui mieux que Damien TRICARD, notre Président, pour parler de nous : SMART MORNING SOUMIER - Legendre : cinq questions à Damien Tricard (bsmart.fr)


Restons connectés !

#Site internet : Accueil - Legendre
#Youtube : Legendre - YouTube
#Site carrière : Espace candidats (legendre.fr)
#Facebook : Legendre - la logistique globale / Facebook
# LinkedIn : (22) Legendre - La logistique globale : mon entreprise / LinkedIn

Compétences

  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Superviser des opérations, des actions

Entreprise

  • LEGENDRE

    Depuis sa création en 1945, LEGENDRE continue le développement de ses 6 métiers : le transport, la logistique, l'emballage industriel, le transfert industriel, l'international et la communication. Travailler chez nous c'est avant tout l'ECOUTE, la CONFIANCE, l'EXPERTISE et L'ENTHOUSIASME.

Offre n°53 : Agent / Agente d'entretien du bâtiment

  • Publié le 10/02/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 78 - MONTIGNY LE BRETONNEUX ()

L'association Philia recherche pour le département des Yvelines dans le cadre d'un remplacement : un agent technique polyvalent et sérieux, chargé de réaliser l'entretien et des réparations dans nos locaux (bureaux et appartements accueillant du public) (plomberie, peinture, électricité, etc.).
Quelques travaux de manutention sont à prévoir (ameublement, rangement, etc.).

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Entretenir un logement
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Préparer un support, une matière
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Peindre des surfaces et supports visuels

Entreprise

  • PROMOTION SOCIALE TRAVAIL ET INSERTION

Offre n°54 : Coordinateur enfance 2/11 ans H/F

  • Publié le 08/02/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - LA VERRIERE ()

Vous êtes sous la responsabilité de la Responsable du service scolaire, qui comprend la jeunesse et l'insertion, le scolaire et l'enfance. Vous encadrez une équipe de 3 directeurs et 12 animateurs.

Missions :
Coordonner les accueils de loisirs et l'équipe d'animation, Manager les équipes, définir les règles de fonctionnement et être un lien entre les agents, Veiller au respect du cadre réglementaire des ACCM et de son application, Effectuer les déclarations TAM et CAF Assurer le suivi budgétaire des accueils de loisirs, l'annualisation des agents, Gérer les demandes de subventions, les appels à projets et les bilans, Coordonner les projets transversaux tels que DEMOS, CLAS, CMJ, colos apprenantes Participer aux divers évènements de la ville.

Profil recherché :

Vous êtes titulaire du BPJEPS, ou à défaut du BAFD et du permis B. Vous connaissez parfaitement la réglementation des accueils de loisirs et son fonctionnement. Vous possédez des capacités rédactionnelles et maitrisez l'outils informatique. La connaissance des logiciels CIRIL, Abélium et Kélio est un plus. Vous êtes un manager de qualité, savez accompagner les agents, les former et avez l'esprit d'équipe. Vous êtes dynamique, force de proposition et réactif face aux situations complexes. Vous savez travailler en transversalité avec les différents partenaires internes et externes.
Rémunération :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire : IFSE, NBI et prime annuelle.
Spécificités du poste :
Emploi permanent à temps complet sur le grade d'animateur ou rédacteur.
Possibilité de bénéficier des prestations d'action sociale : CNAS, COS, mutuelle et prévoyance.
Politique active de formation.
Poste à pourvoir à compter de février 2024.

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Concevoir des supports de communication et d'image
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Formations

  • - animation socioculturelle (BPJEPS, ou à défaut du BAFD) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°55 : Assistant / Assistante logistique

  • Publié le 05/02/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 78 - ELANCOURT ()

Vous serez rattaché(e) à la responsable du service ADV et travaillerez avec une assistante commerciale au sein de ce même service.

DESCRIPTIF DU POSTE
Maillon central de la relation de l'entreprise avec ses partenaires, votre poste sera axé sur la gestion de la logistique et des services généraux.
Vos principales missions seront :
- La gestion des frais généraux : assurer les envois postaux, négocier et gérer les contrats (assurances, téléphonies), gérer les contrats des véhicules d'entreprise, les notes de frais, les tickets restaurants.
- La gestion des achats de fournitures : assurer le stock de petites fournitures de bureau, réceptionner, contrôler et valider la conformité de la réception.
- La gestion de la logistique : envoyer et réceptionner les marchandises, éditer les BL, contrôler les colis et leur conformité.
- La gestion des salons professionnels : gérer les commandes pour les salons, réserver les stands, gérer la logistique globale des salons.
- La gestion des relations (présentielles, téléphoniques et mails) avec les différents acteurs : clients, transporteurs, fournisseurs, collaborateurs, organisateurs de salons.
- L'assemblage de certains accessoires sous le contrôle d'un responsable.
- La gestion de la sécurité du site : prévenir les risques, sécuriser le site et protéger les biens et les personnes selon la législation et les réglementations en matière de sécurité. S'assurer du passage annuel du prestataire de la sécurité incendie.

Votre esprit d'équipe, votre flexibilité pour passer d'une tâche à une autre, votre rigueur ainsi que votre sens de la communication orale et écrite seront de véritables atouts.

PROFIL RECHERCHÉ
De profil Bac pro minimum qui dispose d'une expérience d'au moins 5 ans au sein d'un service ADV ou d'un service logistique.
Vous êtes autonome, force de proposition et reconnu.e pour votre rigueur, votre caractère consciencieux, votre sens de l'organisation et de la discrétion.
Doté d'un bon relationnel, vous avez envie de vous investir à long terme dans une aventure humaine et collaborative. Des évolutions sont à prévoir.
Vous êtes habile en communication orale et écrite en Français et l'Anglais serait un plus.
Vous maîtrisez les outils informatiques (pack office dont principalement EXCEL et la maitrise de l'ERP Clipper serait un plus).
Une connaissance sur des termes commerciaux internationaux, la législation des douanes, les régimes de transit et la gestion des stocks serait appréciable.
Au-delà de vos compétences sur le métier, nous attacherons une importance à votre personnalité et votre motivation.

Autres informations :
- CDI, 35h, du lundi au vendredi, 9h - 12h30 / 14h- 17h30
- Mutuelle entièrement prise en charge par l'employeur
- Comité Social et Economique
- CE
- PEE
- Ticket-restaurant
- Un parcours de formation sur le poste et d'intégration est prévu à l'embauche
- ...

Compétences

  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Superviser des opérations, des actions

Entreprise

  • EXCILONE

Offre n°56 : Chargé / Chargée de recouvrement de créances (H/F)

  • Publié le 31/01/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - ELANCOURT ()

En tant qu'agent de recouvrement, votre mission sera :
la relance par téléphone des clients/débiteurs,
proposer une solution adaptée aux clients/débiteurs,
négocier un solde de tout compte de la dette ou proposer un échelonnement adapté,
suivre et gérer l'évolution des dossiers des personnes débitrices.

Vos atouts:
Vous avez un excellent relationnel, vous êtes bon négociateur, vous savez gérer le stress, vous êtes à l'aise au téléphone, l'utilisation de l'outil informatique et internet vous est familière et surtout vous aimez les challenges, alors rejoignez nous au plus vite !

Profil recherché:
Vous avez une expérience dans le domaine du recouvrement de créances, venez mettre à profit vos connaissances en faisant partie de l'aventure 1640
notre métier ne vous est pas familier, voire vous ne connaissez rien au recouvrement, mais vous savez négocier: n'hésitez pas à intégrer 1640 , une formation interne est assurée par l'entreprise.

Horaires :
Du lundi au vendredi : Arrivée libre entre 9h45-10h15 / départ libre entre 18h15-18H45
Vendredi : 08h00 à 13H00
2 Nocturnes dans le mois : 12H45 à 20H15
1 Samedi par mois : 9h à 16h45
Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 1 800,00€ à 2 000,00€ par mois + primes

Compétences

  • - Procédures de recouvrement de créances
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • 1640 FINANCE

    La société 1640 est née de la synthèse des savoir-faire et des expériences d'hommes intervenant depuis plus de 15 ans dans les secteurs financiers et bancaires. Nous disposons des ressources et partenaires indispensables pour assurer le recouvrement des impayés, la formation et le rachat de créances. Actrice dynamique et reconnue, la société 1640 Finance est à même de relever l'ensemble des défis de ses clients avec des équipes d'experts.

Offre n°57 : Agent d'Etat-Civil (H/F)

  • Publié le 25/01/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 78 - LE MESNIL ST DENIS ()

Au sein du service du Pôle Citoyen, sous l'autorité du Responsable du service vous aurez la charge des missions suivantes :
- Instruire, constituer et délivrer tous les actes d'état civil ainsi qu'assurer la tenue administrative des registres.
- Accueillir et répondre aux demandes des administrés.
- Participer aux élections.

I - Missions du poste :
- Accueil physique et téléphonique :
- Assurer l'accueil et le premier niveau de renseignement du public,
- Orienter le public vers les différents services,
- Réceptionner, enregistrer et assurer le suivi du courrier,
- Recueillir les doléances des administrés et en assurer le suivi.
- Missions affaires générales / élections :
- CNI / passeports biométriques :
- Accompagner et conseiller les demandeurs (pré-demande en ligne sur le site de l'ANTS notamment),
- Organiser les rendez-vous,
- Traiter les demandes et remettre les titres.
- Légalisations de signature,
- Tenue des listes électorales : inscriptions, mutations, radiations,
- Organisation des scrutins,
- Recensement citoyen,
- Recensement de la population (tous les 5 ans),
- Remise des diplôme des médailles du travail.
- Missions Etat Civil et funéraire :
- Réception des déclarations de naissance, adoption et de décès, des reconnaissances, préparation des dossiers de mariage et de PACS,
- Editions de copies d'actes en réponse aux courriers et aux demandes du public,
- Délivrance et suivi des demandes de livret de famille,
- Tenue administrative des registres d'état civil,
- Transcription de décisions de justice et d'évènements divers,
- Relations directes avec l'INSEE, les mairies, les préfectures et les tribunaux,
- Mise à jour du plan du cimetière,
- Participer à la rédaction relative au règlement du cimetière et à sa tarification,
- Tenue des registres informatiques.

II - Conditions d'exercice du poste :
- Travail en bureau et guichet d'accueil,
- Un roulement entre collègue est assuré en ce qui concerne les congés annuels, pour une présence permanente.
- Disponibilité demandée lors des pics d'activités (élections notamment) ou face à des urgences.
- Horaires réguliers, avec amplitude variable en fonction des horaires d'ouverture au public,

Temps de travail hebdomadaire du lundi au vendredi : 37h00 avec une nocturne le jeudi (fermeture mairie 19h15).

III - Compétences requises :
Savoirs :
Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Powerpoint, Outlook...),
Capacité à utiliser les logiciels métiers : Arpège, Berger Levrault, RDV 360, portails web ...,
Aisance relationnelle,
Faire preuve de réserve et de discrétion,
Sens du service public,
Être méthodique et organisé (capacité à planifier et à suivre les dossiers),
Savoir faire preuve de réactivité et d'anticipation,

Savoir-faire :
Maitrise orale et écrite de la langue française,
Qualités rédactionnelles, grande réactivité,
Capacité à évaluer l'urgence d'une demande,
Savoir faire face aux imprévus,
Gestion des situations délicates,
Bonne maîtrise de l'état civil, du droit funéraire et du droit électoral,
Actes et écrits administratifs.

Savoirs-être :
Autonomie, rigueur, esprit d'initiative,
Diplomatie, qualités relationnelles.
Devoir de confidentialité,
En capacité de travailler tant en autonomie qu'en équipe,
Rendre compte.
Donner par son comportement une bonne représentation du service public,

IV - Relations fonctionnelles :
- Relation avec les administrés.
- Relation avec les élus.
- Relation directe avec l'INSEE, les mairies, les préfectures et les tribunaux.

Profil recherché :
- Votre sens de l'accueil et de la confidentialité,
- Vous maîtrisez la règlementation de l'état civil, la législation funéraire et électorale,
- Ancienneté dans un poste similaire obligatoire,
- Vous maîtrisez l'outil informatique et logiciels métiers,

Compétences

  • - Autonomie, rigueur, esprit d'initiative,
  • - Confidentialité et discrétion
  • - Connaissance législation
  • - Diplomatie, qualités relationnelles
  • - Polyvalent
  • - Rédaction

Entreprise

  • MAIRIE LE MESNIL SAINT DENIS

Offre n°58 : Secrétair(e) d'exploitation (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 78 - BAILLY ()

Offre d'emploi : Secrétair(e) d'exploitation

Durée : Temps plein soit 35 heures/semaine en 4 jours (jour de repos à déterminer). Travail à hauteur de 50% pour la société DRIVTEC NORD et 50% pour la société DRIVTEC OUEST

Statut : CDI. Poste à pourvoir dès maintenant

Lieu d'exercice : Bailly, bureau situé Parc des Fontenelles (78870). Accès direct par le tramway

Expérience : 2 ans minimum

Formations : BAC +2 ou expérience équivalente

Salaire : 2200 € brut + treizième mois

Compétences/Qualités :
- Ponctuel(le)
- Organisé(e) et rigoureux(se)
- Dynamique
- Autonome
- Capacité de communication écrite et orale
- Maitrise de logiciels informatique

Missions :
- Réalisation de compte-rendu de chantier + envoi
- Répondre aux appels d'offres
- Mettre en place les procédures de sécurité et de législation
- Organiser les documents pour répondre au label de qualité
- Répondre aux appels téléphoniques
- Gérer et actualiser notre site internet
- Rédiger des courriers, mails

Merci d'adresser votre candidature par mail à :
drivtec.ouest@gmail.com ou drivtec.nord@orange.fr

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • DRIVTEC OUEST

Offre n°59 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - En vente en boulangerie
    • 78 - JOUARS PONTCHARTRAIN ()

**Urgent : poste de vendeur/se boulangerie uniquement le matin de 8h30 à 14h30**.
-Au sein d'une boulangerie-pâtisserie, vous serez en charge de:
- l'accueil des clients
- l'encaissement des ventes
- la disposition des produits et leur mise en valeur
- le nettoyage de la boutique
Magasin fermé le mercredi, travail impératif les samedis matin et dimanches matin(non impératif)
Pour candidater , téléphoner au 06.49.86.49.08

Compétences

  • - Techniques de vente
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Types de produits boulangers
  • - Types de pâtisserie
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Vendre ou louer des produits ou des services
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • LES DELICES DE PONTCHARTRAIN

    Les Délices de Ponchartrain

Offre n°60 : Gérant d'un grand magasin de VIDE GRENIER permanent (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - Maurepas ()

La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire.
Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.

Compétences

  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°61 : Gérant d'un grand magasin de VIDE GRENIER permanent (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - Beynes ()

La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire.
Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.

Compétences

  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°62 : Responsable pédagogique spécialisé en informatique (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 78 - MONTIGNY LE BRETONNEUX ()

Pour accompagner le développement d'ENSITECH, nous recherchons un(e) Responsable(e) Pédagogique en CDI sur notre Campus de Montigny-le-Bretonneux capable de piloter, avec l'appui de la direction, les intervenants et les projets pédagogiques informatiques innovants.

Nous recherchons une personne qui sera un réel moteur dans l'environnement informatique et digital pour accompagner nos étudiants à se professionnaliser dans cet domaine en plein essor et toujours plus recherché.

Vos missions :

Nous recherchons une personne à temps plein afin de nous accompagner sur des sujets tels que :

- Animer et coordonner l'équipe pédagogique

- Organiser les formations

- Assurer le suivi pédagogique des étudiants,

- Piloter l'ingénierie pédagogique

- Recruter des intervenants

- Accompagner la certification sur de nouveaux Titres

- Mettre en œuvre de nouveaux projets pédagogiques : Hackathons, Conférences, rencontres entreprises

Les tâches peuvent évoluer en fonction du profil du candidat, le salaire sera également à valoriser en fonction de l'expérience.

Vos qualités pour nous plaire ?

Doté(e) d'une appétence particulière pour l'environnement digital et informatique, vous avez une réelle maitrise et un vif intérêt pour les nouvelles technologies. Une première expérience au sein d'une école ou d'un organisme de formation sur un même type de poste serait très appréciée.

Vos qualités orales et rédactionnelles sont reconnues et vous avez un excellent niveau en orthographe. Vous êtes très à l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel,.).

Nous recherchons une personnalité dynamique ayant envie de participer à la vie d'un groupe d'enseignement supérieur en plein développement. Nous valorisons la motivation, la volonté d'apprendre et la capacité d'adaptation.

Enfin, si vous êtes polyvalent(e), intègre, rigoureux(se), avec un réel sens de l'organisation et des responsabilités, nous vous attendons !

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Programmation : Travail en journée

Formation: Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel)

Expérience: Responsable pédagogique: 3 ans minimum

Rémunération : selon profil

Les avantages :

Teambuilding 2 fois / an

1 ambiance familiale et conviviale !

RTT

Zoom sur l'ENSITECH :

ENSITECH, l'Ecole Supérieure en Informatique du groupe ENSUP, forme plusieurs centaines d'étudiants à partir du Bac et jusqu'au Bac+5 sur tous les métiers de l'informatique et du digital.

Le Groupe ENSUP, crée en 1989, s'est doté d'une nouvelle direction en 2013 provenant du monde de l'informatique et du conseil. Depuis lors, le pôle Informatique ne cesse de se développer pour devenir officiellement ENSITECH cinq plus tard.

Type d'emploi : CDI

Statut : Cadre

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : ASAP

Compétences

  • - Adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • ENSUP

Offre n°63 : Gérant d'un grand magasin de VIDE GRENIER permanent (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - Saint-Cyr-l'École ()

La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire.
Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.

Compétences

  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°64 : Assistant / Assistante de gestion administrative (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - ELANCOURT ()

Gestion et suivi administratif de dossiers techniques et de l'organisation générale de la structure.

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • AVIA ENVIRONNEMENT

Offre n°65 : Assistant administration des ventes F/H

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - TRAPPES ()

Depuis sa création en 1945, notre client n'a cessé de faire évoluer ses métiers afin d'apporter un service de qualité et personnalisé à ses clients.
Aujourd'hui, le groupe est centré sur 5 métiers majeurs passant du transport à l'emballage industriel, ou encore de la logistique au transfert industriel et technologique.
En tant que membre fondateur du groupement ASTRE, 1er réseau européen de transporteurs et logisticiens, notre client offre naturellement des solutions métiers à ses clients tant au niveau national qu'à l'international.
Le Transport, métier historique du Groupe a connu une considérable évolution depuis sa création en 1945. Aujourd'hui, notre client intervient dans de multiples domaines d'activité : aéronautique, ferroviaire, BTP, automobile, alimentaire,....Nous recherchons pour eux un(e) Assistant administratif.
-Vous prenez en charge une partie de la gestion administrative et de la partie logistique de leur client.
-Vous assurez le pointage des factures.
-Vous gérez le flux de marchandises (entrées et sorties de stocks) en utilisant différents systèmes informatiques dont le logiciel REFLEX.
-Vous coordonnez en permanence votre activité avec les différents opérationnels.
-Vous assurez le suivi de l'activité (reporting, indicateurs, résolution d'anomalies).
-Vous répondez aux demandes des clients sur l'avancement de l'activité.
-Maitrise des outils informatique (Pack Office).
Horaires: 10h30-18H30 base 35h.
Rémunération: 12 euros/h + IFM et CP. - Vous gérez la gestion des stocks et des approvisionnements. -Vous proposez un service, produit adapté à la demande client - Vous vérifiez la conformité des livraisons - Vous assurez le suivi d'un client - Vous contrôlez une opération d'entreposage
Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Assiduité - Capacité à gérer les priorités - Fiabilité - Esprit de synthèse - Méthode - Ponctualité - Vigilance
Microsoft Excel - Microsoft Word
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°66 : Formateur / Formatrice d'adultes

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : 6 Mois
    • 78 - Montigny-le-Bretonneux ()

Dans le cadre d'un dispositif visant un public demandeur d'emploi, vous êtes en mesure de conduire une action de préparation à l'entrée aux écoles et/ou formation d'Aide soignant et Auxiliaire de puériculture en construisant et animant différents modules :
- Biologie
- Remise à niveau en français et méthodologie de l'écrit
- Culture générale
- Communication expression orale
- Environnement économique et social
- Approche des techniques professionnelles
Vous élaborerez les contenus adaptés aux niveaux des apprenants et individualiserez les parcours de formation. L'action est organisée en présentiel.
Le reporting des informations de suivi vers l'équipe administrative, l'évaluation de la progression des apprenants et la participation aux réunions de coordination font partie intégrante des missions confiées.
Une expérience concrète du secteur sanitaire et social et de l'animation de formations similaires sera appréciée.
Le contrat de prestation est proposé du 22/04/2024 au 28/06/2024. Un contrat salarié est également envisageable.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Techniques de formation collective
  • - Techniques de formation en présentiel
  • - Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
  • - Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
  • - Mettre en oeuvre un processus d'évaluation des formations

Entreprise

  • FREE COMPETENCES

Offre n°67 : Assistant / Assistante de gestion administrative (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 78 - MONTIGNY LE BRETONNEUX ()

MISSION INTERIM de Saint Quentin en Yvelines, agence de Travail Temporaire à taille humaine spécialisée dans le tertiaire et la logistique, recherche dans le cadre de son développement pour un CDD de 6 mois : UN(E) ASSISTANT(E) D'AGENCE.

Au sein d'une équipe à taille humaine, vous êtes chargé(e) de :
- gérer administrativement le personnel intérimaire : création et scan des dossiers, vérification des documents, déclarations d'embauche, établissement des contrats et avenants ; saisie hebdomadaire des éléments variables des paies et contrôle, facturation clients, suivi des visites médicales
- accueil téléphonique et physique des candidats, intérimaires et clients
- aide au recrutement et à la délégation d'intérimaires

De formation bac+2, vous avez une 1ère expérience en administratif ou gestion.
Vous aimez les chiffres, le relationnel, êtes rigoureux(se), organisé(e) et êtes attiré(e) par les Ressources Humaines.
Expérience en agence d'intérim, Ressources Humaines ou société de services appréciée.

Compétences

  • - Réaliser la gestion administrative du personnel
  • - Classer des documents
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • MISSION INTERIM

Offre n°68 : Assistant ADV (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 78 - TRAPPES ()

Notre site TELSTAR situé à Trappes, recherche un Assistant ADV H/F.

L'assistant administration des ventes apporte un soutien opérationnel, commercial et administratif aux commerciaux/technico-commerciaux ainsi qu'aux différents services internes. Il/elle est responsable de plusieurs taches cruciales pour assurer le bon fonctionnement des opérations et garantir la satisfaction des clients.

Vos missions:
- Enregistrement et suivi des commandes,
- Gestion des opérations d'export, des dossiers clients, des stocks,
- Traitement des documents liés à la livraison et à la facturation,
- Gérer les litiges,
- Coordination des livraisons et du service après-vente.

Profil:
Expérience en tant qu'Assistant ADV exigée dans le secteur de l'industrie ou du BTP.
Vous faites preuve de rigueur, d'un très bon sens de l'organisation et de réactivité.
Votre aisance relationnelle va de pair avec votre goût pour le contact humain.

Avantages:
- Chèques déjeuner
- Rémunération sur 13 mois
- Participation
- Mutuelle et prévoyance

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Établir un devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • TELSTAR

Offre n°69 : Agent / Agente de fabrication de production alimentaire (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - TRAPPES ()

Négoce de saumon fumé, caviar et produits de la mer basée sur Trappes, nous recherchons notre futur collaborateur/trice.
Atelier de transformation de saumon, nous sommes à la recherche d'un(e) ouvrier(ére) d'atelier en charge de la fabrication, du conditionnement du tranchage et du nettoyage.

Le poste est à pourvoir en horaire décalé : 03H00 du matin à 11H00 avec 1h de pause.
La prise de poste se faisant tôt, un moyen de locomotion est un véritable plus.
Poste à pourvoir du lundi au vendredi.

Vous êtes motivé(e), aimez travailler en équipe et vous surpasser? Ce poste est pour vous!

Compétences

  • - Réaliser la mise sous vide
  • - Transformer des matières premières d'origine animale
  • - Conditionner des produits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • MARINA SEA FOOD

Offre n°70 : Documentateur automobile (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - TRAPPES ()

Dans le cadre de la politique commerciale et qualite du groupe, vos principales missions seront de:

- Effectuer les diagnostics des pannes courantes (e lectriques, e lectroniques de premier niveau de complexite ou me caniques)
- Assurer les interventions demande es sur les ve hicules (re paration, entretien, maintenance) afin de re pondre a la demande des clients dans le respect de l'ordre des re parations.
- Documenter et commander les pie ces de rechange.
- Effectuer les contro les comple mentaires avant restitution au client.
- Effectuer si besoin, les essais du ve hicule en compagnie du client.
- Ge rer la documentation technique.

Profil recherché :
- Diplômé(e) d'un Bac pro à Bac+2 ou d'un CQP en électromécanique (AVA, MAVA ), vous avez une premie re expe rience re ussie (stage compris) sur un poste similaire en atelier.
- Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles et savez travailler en équipe.
- Vous avez le souci du détail et êtes orienté satisfaction client.
- N'hésitez plus et postulez à notre offre, avec ou sans CV!

Compétences

  • - Actualiser des documents et fonds documentaires
  • - Classer des documents
  • - Sélectionner des informations documentaires
  • - Réaliser une veille documentaire
  • - Réaliser un inventaire

Entreprise

  • OPEN SOURCING

Offre n°71 : Vendeur / Vendeuse automobile

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - TRAPPES ()

Au sein d'une équipe de conseillers commerciaux, vous assurez :

- La vente des véhicules neufs et des services associés.
- L'animation du showroom.
- Le développement clientèle de l'affaire.
- L'accueil des clients.
- La gestion administrative des dossiers de vente.

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Négocier des conditions commerciales
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • OPEN SOURCING

Offre n°72 : Technicien / Technicienne de maintenance en matériel médical (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 78 - BOIS D ARCY ()

Technicien(ne) à domicile et à l'atelier vous assurerez la maintenance préventive et curative des matériels et équipements médicaux.
Vous prendrez en charge (téléphone, internet,) les demandes de SAV sur les dispositifs médicaux (lits, fauteuils roulants manuels et électriques).
Vous aurez à analyser, diagnostiquer et solutionner les différentes pannes dans un souci permanent de qualité. Vous effectuerez les réparations, dépannages, réglages et vérifications du bon fonctionnement du matériel en atelier ou en clientèle.
Vous réaliserez le nettoyage/désinfection avant livraison et installation du matériel. Vous expliquerez le fonctionnement aux patients. Vous récupèrerez les matériels défaillants. Vous établirez les devis de réparation et les dossiers complets de suivi des interventions.

Compétences

  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Relayer de l'information
  • - Organiser et planifier une activité
  • - Assurer la traçabilité des interventions

Offre n°73 : Caissier Central / Adjoint Responsable Caisse (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 78 - COIGNIERES ()

En tant que Caissier(e) Central vous réalisez l'encaissement des clients et apportez un soutien au Responsable de Caisse dans la gestion quotidienne du magasin.

Vos principales missions sont :

- Réaliser les opérations d'encaissement
- Assurer l'ouverture et/ou la fermeture du magasin
- Gérer, contrôler et sécuriser les flux financiers tout au long de la journée
- Animer et organiser le travail des hôtes de caisse en fonction du flux client
- Garantir un accueil client de qualité au niveau de la ligne de caisse
- Prendre en charge les réclamations client
- Contrôler et appliquer les procédures en vigueur
- Mettre en place les opérations commerciales et affichages associés
- Gérer les interventions techniques des prestataires extérieurs
- Déclarer les sinistres matériels et corporels
- Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur

Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits dont notamment notre gamme fruits et légumes.
Vous serez également formé(e) à nos procédures d'encaissement, de gestion des flux financiers et d'exploitation courante du magasin.

Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible.
Contrat à 35 heures par semaine
Salaire mensuel brut de 1915.59€ + primes

Compétences

  • - Gérer une caisse

Entreprise

  • GRAND FRAIS GESTION

Offre n°74 : Business Developer média H/F (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - MONTIGNY LE BRETONNEUX ()

Business Developer média F/H chez Batiweb.com. Rejoignez une Aventure Innovante à Montigny-le-Bretonneux (78) !

À propos de Batiweb Group:
Un leader sur le marché de la construction et des travaux : Faites partie de Batiweb Group, un acteur majeur dans la mise en relation entre particuliers et professionnels pour des projets de travaux et de rénovation.
Trois marques, une vision : Le groupe opère à travers trois marques distinctes - helloArtisan, Archionline, et la marque historique Batiweb - offrant une gamme complète de services, de la location d'espaces publicitaires à la production de contenus spécialisés pour les professionnels du bâtiment.
Opportunités d'évolution interne : Travailler au sein de Batiweb Group signifie accéder à un monde d'opportunités, avec des perspectives d'évolution au sein de différentes marques et fonctions.

Avantages concurrentiels:
Rémunération motivante : Bénéficiez d'un salaire de base avec des commissions déplafonnées, offrant un potentiel de gain élevé.
Flexibilité et équilibre : Profitez de la possibilité de télétravail (1 jour/semaine), idéal pour équilibrer vie professionnelle et personnelle.
Avantages complémentaires : Mutuelle et prévoyance (prise en charge à 50%), remboursement des frais de transport ou parking (50%), carte ticket restaurant SWILE avec 10,15€ par jour, et bien d'autres.

Missions clés:
Rattaché(e) au Directeur Commercial de Batiweb.com, le/la business developer prospecte dans le but de créer, gérer et faire grossir un portefeuille client. Il/elle propose pour le compte de Batiweb.com des solutions marketing aux industriels du bâtiment, à savoir vente d'espaces publicitaires, création de contenus publicitaires, vente de datas.... Pour ce faire, ses missions principales sont les suivantes :
Prospection : Rechercher, définir son périmètre de prospection et réaliser la prospection (téléphonique, e-mails, LinkedIn) ;
Réaliser une veille : Suivi de la concurrence ;
Gérer la relation commerciale jusqu'à la signature du contrat : Réaliser la découverte client, informer sur les produits / services proposés et réaliser la négociation commerciale en fonction des besoins identifiés ;
Assurer la gestion et le suivi de ses comptes clients dans un objectif constant de satisfaction et de fidélisation ;
Assurer un reporting régulier auprès de son N+1 selon les procédures définies (prospection, suivi des comptes, statistiques de performance).

Évolution rapide possible : Gestion d'un portefeuille client conséquent.

Détails de l'offre:
Catégorie : CDI
Type d'Emploi : Temps plein
Date de Début : 24 avril 2024
Lieu : Montigny-le-Bretonneux (78180)
Expérience Requise : Intermédiaire - Confirmé
Salaire brut annuel : 35 000€ à objectifs atteints


Votre Profil:
Disposant d'une première expérience en tant que commercial, acquise idéalement dans les métiers de la communication, vous êtes à la recherche de nouvelles missions qui vous challengent ?
Vous faites preuves d'aisance téléphonique, et savez entretenir une bonne relation commerciale
Vous faites preuve de dynamisme, d'adaptation et d'enthousiasme
Vous êtes autonome dans la négociation
Vous maitrisez la langue française à l'oral comme à l'écrit
Vous êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit et avez l'esprit d'analyse et de synthèse.
Votre tempérament combatif vous donne le goût du challenge.

Inclusivité et diversité:
Batiweb.com valorise la diversité et encourage les candidatures de tous, y compris les personnes en situation de handicap (RQTH).

Entreprise

  • BATIWEB.COM

    Le groupe Batiweb.com, à travers plusieurs plateformes présentes sur internet (batiweb, batirenover.com, Easy Devis, active prospect, renowizz ), met en relation des particuliers ayant des projets de travaux ou de rénovation et des professionnels de tous les corps du bâtiment. Dans le cadre de son développement et de sa stratégie, afin de renforcer l équipe de Batiweb, plateforme/comparateur permettant aux utilisateurs de trouver près de chez eux le meilleur artisan au bon prix, nous recrutons.

Offre n°75 : CHARGE.E DE LA MOBILITE INTERNATIONALE (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 78 - MONTIGNY LE BRETONNEUX ()

Au sein de la Direction de la formation, le pôle accompagnement étudiant a pour objectif de soutenir les étudiants dans leur projet professionnel, international et/ou entrepreneurial afin d'assurer leur employabilité, en assurant la gestion administrative et en offrant des services d'accompagnement et des ressources dédiées.
Vous serez en charge plus particulièrement de la promotion et du soutien de nos étudiants à la mobilité internationale. Votre expérience et vos connaissances des différents dispositifs de mobilité étudiante dans l'enseignement supérieur vous permettront d'assurer les missions principales suivantes liées à la gestion opérationnelle de la mobilité de nos étudiants a l'international :
Organisation de la mobilité sortante des étudiants
- Communication sur les offres de mobilité
- Organisation des campagnes de candidature et des commissions de sélection.
- Orientation et accompagnement des étudiants dans la construction de leur projet de mobilité
- Accompagnement des étudiants dans les démarches administratives et pédagogiques relatives à leur mobilité internationale

Suivi administratif des étudiants en mobilité
Gestion des programmes de bourses de mobilité

Participation au développement d'un réseau pour favoriser les démarches administratives des étudiants
Tenue d'indicateurs pour évaluer la pertinence des activités mises en place
Participation à la promotion de la mobilité internationale et des activités du service

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Conseiller des entreprises
  • - Coacher des particuliers
  • - Concevoir des supports de communication et d'image
  • - bureautique
  • - gestion administrative

Entreprise

  • ESTACA

    L ESTACA, école d'ingénieurs, forme des ingénieurs passionnés par les technologies qui répondent aux besoins de nouvelles mobilités et mène une recherche appliquée au service de tous les acteurs des transports (aéronautique, automobile, spatial, naval et transports guidés et ferroviaires). L ESTACA c est une formation d ingénieur et des mastères spécialisés habilités par la CTI, ainsi que des équipes d enseignants et de chercheurs qui accueillent plus de 2300 étudiants repartis sur 3 campus.

Offre n°76 : Conducteur de bus à Plaisir (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - PLAISIR ()

L'agence i-intérim recrute pour son client des conducteurs de bus (H/F) pour une durée de 3 mois minimum sur le dépôt de Plaisir (78370).


Missions principales :

-Accueillir, conseiller et informer les usagers

-Vendre des titres de transport et gérer le fond de caisse

-Assurer le transport des voyageurs en toute sécurité dans le respect du code de la route

-Desservir tous les arrêts de son trajet en respectant les horaires

- Identifier et signaler les incidents mécaniques en utilisant les moyens de communication embarqués

Formations :

-Titulaire du permis D + FIMO obligatoire

- Débutants acceptés

Type d'emploi : Intérim

Durée du contrat : 3 mois

Horaires : 35h par semaine , possibilité de faire des heures supplémentaires

Salaire : grille de rémunération avec ancienneté (de 13,18 à 16,21 euros / heure)

Type d'emploi : Intérim

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • I-INTERIM

Offre n°77 : Remplacement Agent de nettoyage bureaux (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 6H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MONTIGNY LE BRETONNEUX ()

Fort de ses 9000 salariés, SIFU Groupe, est une entreprise familiale, numéro 1 du multiservices socialement responsable (entreprise adaptée) en Europe.
Afin d'accompagner le développement de l'activité, nous recrutons un agent d'entretien nettoyage pour des bureaux en remplacement courte durée.

Remplacement du 23 et 25 avril de 17h à 20h sur Montigny le Bretonneux

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres
bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du Code du Travail.

Compétences

  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • SIFU GROUPE ILE DE FRANCE

Offre n°78 : Chargé de clientèle / adv (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - TRAPPES ()

L'agence ERGALIS de Guyancourt (tel : *** (voir postuler), ergalis.techindus[a]ergalis.fr) recherche pour son client spécialisé dans la validation des produits à forte valeur ajoutée, un Chargé de clientèle Administration des ventes F/H. Vos missions : - Sous la responsabilité du responsable du service clients, vous aurez pour mission principale la prise en charge de la demande entrante via le téléphone ou le web. - Vous assurez l'interface avec les clients/prospects lors de la phase de qualification des demandes. - Vous êtes garant vis-à-vis du client/prospect, de la prise en compte de leur demande afin d'assurer un suivi commercial efficace en assurant une qualification pertinente du besoin et un transfert vers les compétences commerciales adéquates. - Outre vos principales attributions vous êtes également amené à prendre en charge les missions et responsabilités de la fonction de chargé(e) de clientèle vente en assurant la rédaction des devis et de son suivi administratif et commercial, en lien avec les équipes technico commerciales. - Vous contribuez à la satisfaction clients en devançant toute demande émanant de leur part, que ce soit en termes de simple information quant à l'avancée ou retard de leur dossier. - Vous êtes garant des processus administratifs et financiers, vous veillez au respect du suivi et de l'alimentation du système d'informations. Vous êtes issue(e) d'une formation de niveau Bac+2 dans le domaine de l'Assistanat commercial ou équivalent, vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire. A l'aise dans l'utilisation des outils informatiques et des CRM, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'autonomie, votre dynamisme, votre réactivité, votre organisation et votre adaptation. Capacité à travailler en équipe, sens du service clients et de l'écoute. La pratique de l'anglais est un réel plus. Salaire : en fonction du profil (diplôme, années d'expériences) 27k à 32K.

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Établir un devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • ERGALIS GUYANCOURT 3223

Offre n°79 : Assistant Administration des Ventes (h/f)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MAUREPAS ()

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un ASSISTANT ADMINISTRATION DES VENTES H/F basé à GUYANCOURT (78) en CDD pour une durée de 6 mois.

ASSISTANT ADMINISTRATION DES VENTES H/F


Rattaché(e) au Responsable Administration des Ventes, vos principales missions sont de :

- Assurer la mise à jour des conditions commerciales en accord avec les Ingénieurs technico-commerciaux et la Direction des ventes dans le cadre de limites préétablies (tarif, remise et rabais, conditions de paiement),
- Assurer le suivi complet des commandes : de l?enregistrement jusqu?à l?expédition (revue de contrat, programmation, délais, conformité du produit ou service)
- Suivre et gérer, vis-à-vis des clients et des différents services, toute anomalie et réclamation sur commandes en s?adressant, si besoin, aux différents responsables pour avoir les réponses nécessaires.
- Gérer la relation clients concernant les litiges transport en collaboration avec le département logistique et achats,
- Suivre les dossiers SAV
- Assurer le relais dans le cadre de la démarche de retours client en matériel neuf et pour le matériel SAV.

De formation BAC +2, type BTS Management des Unités Commerciales ou BTS Négociation Relation Client, vous justifiez d?une expérience similaire d?au moins 5 ans, idéalement dans le secteur industriel.
Vous aimez travailler en équipe, et vous savez gérer les urgences.
Vous maîtrisez SAP (module SD), et le pack office (Word, Excel).

Votre réactivité, votre rigueur, votre dynamisme et votre sens du service sont autant d?atouts nécessaires pour réussir dans cette fonction.

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Établir un devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

    LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.

Offre n°80 : RÉGISSEUR GÉNÉRAL DU SPECTACLE VIVANT ET DE L'EVENEMENTIEL H/F

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 78 - BOIS D ARCY ()

Au sein de la Direction de la Culture et de l'Événementiel, vous intégrerez la régie technique. Votre rôle sera de réaliser l'exploitation et la conduite des spectacles, des manifestations ou des évènements municipaux mis en place par la Ville, les associations et autres partenaires dans le cadre d'une programmation culturelle pluridisciplinaire associée à un service événementiel très actif.
Dans ces conditions, vous serez chargé(e) d'appliquer les missions suivantes :

Missions principales :
- Conduire les études techniques préalables à l'accueil des spectacles et à la mise en place des événements et manifestations
- Organiser et réaliser la technique et la logistique en corrélation avec les moyens techniques, humains et économiques associés
- Mettre en lumière et/ ou sonoriser les spectacles vivants ou les événements dans et hors-les-murs
- Assurer la Régie technique des spectacles associatifs et scolaires
- Accueillir les intervenants techniques et des artistes
- Gérer la sécurité des spectacles et des événements
- Gérer le rangement, l'entretien et la maintenance du bâtiment, des matériels et équipements
- Encadrer le personnel technique (interne et intermittent)

Missions annexes :
- Participer à l'élaboration et au suivi du budget de la partie de la Direction
- Élaborer la stratégie d'investissement et de renouvellement du matériel
- Assurer l'ouverture/fermeture des bâtiments.
- Réaliser les opérations de prévention et les interventions relatives aux risques d'incendie et à l'assistance aux personnes lors des spectacles et accueils de groupes (service SSIAP durant les représentations).

Rémunération statutaire + adhésion au CNAS + participation mutuelle et prévoyance santé + accès aux formations CNFPT. Poste à temps complet, Horaires annualisés (1607h sur l'année).

Compétences

  • - Organiser et superviser l’approvisionnement, la logistique d'un événement
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • - Accroche et Levage
  • - Bonne expression écrite et orale
  • - Bonnes connaissances de l'électricité
  • - CACES (nacelle)
  • - Formation techniques spectacle(son,lumière,plateau
  • - Habilitation électrique B2VBR
  • - Maîtrise des différents types consoles numériques
  • - SSIAP 1
  • - Savoir lire des fiches techniques, plans de feux
  • - Travail en hauteur

Entreprise

  • COMMUNE DE BOIS D ARCY

Offre n°81 : Chargé / Chargée de recrutement

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MONTIGNY LE BRETONNEUX ()

A la recherche d'un nouveau challenge ? Le groupe Artus, spécialiste dans le secteur du travail temporaire depuis 30 ans, recherche son futur Chargé de Recrutement H/F, rejoignez-nous !

Chargé de Recrutement H/F
Montigny-le-Bretonneux (78)
CDI

Le groupe Artus

Chez Artus, vous aurez la possibilité de valoriser vos compétences et d'exploiter votre potentiel !
Fort de ses 70 agences implantées dans le grand Ouest de la France et de sa présence à l'international, le groupe Artus place ses collaborateurs au cœur de son activité.
Écoute, Respect, Transparence et Adaptabilité sont les maîtres mots qui définissent l'ADN Artus.
Vous partagez ces valeurs ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise au sein du projet Artus ?

Devenez le prochain Chargé de Recrutement H/F (78).

Description du poste :

Vos futures missions principales :

- Accueil physique et téléphonique
- Rédaction et diffusion d'annonces sur les différents supports à votre disposition
- Recherche et sélection des candidats sur les Jobboards et les réseaux sociaux (sourcing)
- Réalisation des pré-qualifications téléphoniques, des entretiens de recrutement et contrôles de référence
- Organisation des sessions de recrutement
- Fidélisation d'un portefeuille clients et prospection commerciale
- Gestion administrative du personnel (contrats, accidents du travail, ).

Parlons de vous :

Vous êtes titulaire au minimum d'une formation bac+3 en ressources humaines ou commerce.
Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire acquise dans le secteur du travail temporaire.
Organisé(e), curieux/se, vous possédez un excellent relationnel, un grand sens du service ainsi qu'un réel esprit d'équipe.
Vous maitrisez l'utilisation des CVthèques et jobboards et savez vous montrer efficace et persévérant(e) dans la sélection de profils adéquats.
Dynamique, proactif(ve), vous savez gérer les situations d'urgence.


Pourquoi postuler ?

- Un groupe familial de travail temporaire reconnu depuis de nombreuses années et toujours en pleine croissance
- Une importance donnée à l'intégration des nouveaux collaborateurs grâce à un accompagnement personnalisé sur plusieurs semaines
- Une équipe dynamique ayant le goût du challenge et de la réussite

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - GRH
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Conseiller des entreprises
  • - Recruter et intégrer une personne

Entreprise

  • PREMI'HOMME

    Cabinet de recrutement et de chasse de têtes

Offre n°82 : Intervenant social aide aux dossiers (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - TRAPPES ()

La Direction de l'Asile pilote l'ensemble des Centres d'Accueil de Demandeurs d'Asile (CADA) et des dispositifs d'Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile (HUDA) de l'association. Elle se veut également pôle appui-ressources pour les acteurs de terrain et porte une réflexion sur les évolutions jurisprudentielles du droit d'asile.

L'hébergement d'urgence pour demandeurs d'asile (Huda) de Trappes a pour mission de mettre à l'abri et d'offrir un hébergement aux demandeurs d'asile ainsi qu'aux personnes placées en procédure Dublin jusqu'à leur orientation en Cada, la fin de leur procédure d'asile, ou leur transfert vers un autre état membre.

Vos missions principales sont les suivantes :

Identification des besoins de l'usager (procédure asile, santé, scolarité, droits & services sociaux, autonomisation, recherche emploi/formation et autres démarches d'intégration professionnelle...) ;
Orientation et accompagnement de l'usager vers les services dédiés (services de santé, administration, institutions, écoles, lieux d'hébergement, associations partenaires ) ;
Conduite d'entretiens individuels avec un usager (admission, recueil d'informations, récit de vie, présentation du dispositif et des institutions, droit commun, contrat de séjour et règlement de fonctionnement, lieux d'hébergement, accueil de jour, évaluation vulnérabilité ...) ;
Mise en situation et préparation de l'usager en prévision d'un entretien institutionnel (OFPRA, CNDA) ;
Visite à domicile de l'usager (contrôle du respect des règles liées au contrat de séjour et au règlement de fonctionnement, accompagnement et médiation sociale, conseils de vie quotidienne, cohabitation, contrôle règles d'hygiène et de sécurité, contrôle du fonctionnement et de la bonne utilisation des équipements ...) ;
Elaboration, organisation et animation d'évènements et/ou de manifestations, de groupes de paroles, d'ateliers et/ ou d'activités d'information collective internes et/ou externes, ludiques, sportives, culturelles... ;
Accueil de l'usager sur le lieu d'hébergement, le lieu du logement ;
Aménagement physique du lieu d'hébergement, du logement (équipements, mobiliers...) et établissement de l'état des lieux ;
Identification et entretien d'un réseau partenarial (avocats, interprètes, préfecture ...) ;
Renseignement d'une base de données "métiers" et/ou de tableurs Excel ;
Veille et identification des nouveautés et actualités du secteur ;
Recherche de membres familiaux disparus (via la Croix Rouge) ;
Gestion et organisation de la fin de prise en charge de l'usager et établissement de l'état des lieux d'un appartement, d'un local.
Cette liste n'est pas exhaustive, d'autres missions en lien avec le poste pourront vous être confiées.

Formation
Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur (Bac+2 ou Bac+3) dans les filières du travail social, des sciences sociales, humaines ou juridiques.

Expérience
Vous attestez d'une expérience professionnelle d'au moins deux ans à un poste équivalent.

Compétences
Vous savez instaurer une relation avec une personne, analyser et évaluer ses besoins. Vous êtes capable de mener des entretiens individuels et rédiger des écrits professionnels. Vous savez collecter et traiter les informations. Vous savez travailler en équipe et maitrisez une langue étrangère ainsi que l'informatique.

Connaissances
Vous connaissez le champ du travail social ainsi que ses obligations réglementaires. Vous connaissez par ailleurs les enjeux et politiques du secteur de l'asile et des migrations, ses acteurs et publics.

Salaire ou indemnités
A partir de 2144€ bruts mensuels selon Convention Collective France terre d'asile et expérience.

Avantages
Mutuelle groupe + tickets restaurant + remboursement 50% transports en commun + 6ème semaine de congés annuels + 20 RTT/an + 68€ bruts mensuels indemnité résidence IDF.

Compétences

  • - Outils de veille
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Créer une relation de confiance
  • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Sensibiliser un public
  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Transmettre de l'information
  • - Analyser une situation et produire un diagnostic
  • - Développer et gérer des relations interpersonnelles
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Formations

  • - travail social (Éducateur spécialisé) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • FRANCE TERRE D ASILE

Offre n°83 : Intervenant social généraliste (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - TRAPPES ()

La Direction de l'Asile pilote l'ensemble des Centres d'Accueil de Demandeurs d'Asile (CADA) et des dispositifs d'Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile (HUDA) de l'association. Elle se veut également pôle appui-ressources pour les acteurs de terrain et porte une réflexion sur les évolutions jurisprudentielles du droit d'asile.

L'hébergement d'urgence pour demandeurs d'asile (Huda) de Trappes a pour mission de mettre à l'abri et d'offrir un hébergement aux demandeurs d'asile ainsi qu'aux personnes placées en procédure Dublin jusqu'à leur orientation en Cada, la fin de leur procédure d'asile, ou leur transfert vers un autre état membre.

Vos missions
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans un contexte multiculturel, vous êtes en charge en charge de l'accueil, de l'accompagnement social et administratif des usagers (demandeurs d'asile, réfugiés, migrants...).

- Accueil de l'usager sur le lieu d'hébergement, le lieu du logement ;
- Aménagement physique du lieu d'hébergement, du logement (équipements, mobiliers...) et établissement de l'état des lieux ;
- Identification des besoins de l'usager (procédure asile, santé, scolarité, droits & services sociaux, autonomisation, recherche emploi/formation et autres démarches d'intégration professionnelle...) ;
- Orientation et accompagnement de l'usager vers les services dédiés (services de santé, administration, institutions, écoles, lieux d'hébergement, associations partenaires ) ;
- Information et mise en œuvre de l'accès aux droits (logement/hébergement, sollicitations aides, santé, transports, compte bancaire, scolarité, rapprochement familial, aide alimentaire et vestimentaire...) ;
- Conduite d'entretiens individuels avec un usager (admission, recueil d'informations, récit de vie, présentation du dispositif et des institutions, droit commun, contrat de séjour et règlement de fonctionnement, lieux d'hébergement, accueil de jour, évaluation vulnérabilité ...) ;
- Visite à domicile de l'usager (contrôle du respect des règles liées au contrat de séjour et au règlement de fonctionnement, accompagnement et médiation sociale, conseils de vie quotidienne, cohabitation, contrôle règles d'hygiène et de sécurité, contrôle du fonctionnement et de la bonne utilisation des équipements ...) ;
- Elaboration, organisation et animation d'évènements et/ou de manifestations, de groupes de paroles, d'ateliers et/ ou d'activités d'information collective internes et/ou externes, ludiques, sportives, culturelles... ;
- Rédaction et modification d'écrits professionnels (rapports sociaux, projet personnalisé, fiches de renseignements divers, dossiers OFPRA, projets de vie, courriers administratifs...) ;
- Identification et entretien d'un réseau partenarial (sur l'emploi, la formation, les langues, la santé, l'autonomisation ) ;
- Renseignement d'une base de données "métiers" et/ou de tableurs Excel ;
- Gestion et organisation de la fin de prise en charge de l'usager et établissement de l'état des lieux d'un appartement, d'un local.
Cette liste n'est pas exhaustive, d'autres missions en lien avec le poste pourront vous être confiées.

CDI temps plein (35h/semaine) à pourvoir à partir du 15.04.24. Salaire à partir de 27598€ bruts annuels.

Formation
Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur (Bac+2 ou Bac+3) dans les filières du travail social, des sciences sociales, humaines ou juridiques.

Expérience
Vous attestez d'une expérience professionnelle d'au moins deux ans à un poste équivalent.

Salaire ou indemnités
A partir de 2231€ bruts mensuels selon Convention Collective France terre d'asile et expérience (complément Ségur inclus).

Avantages
Mutuelle groupe + tickets restaurant d'une valeur de 10€ (prise en charge à 60 % de l'employeur) + remboursement à 50% du transports en commun + 6ème semaine de congés annuels +68€ bruts mensuels indemnité résidence IDF.

Compétences

  • - Outils de veille
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Créer une relation de confiance
  • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Sensibiliser un public
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Transmettre de l'information
  • - Développer et gérer des relations interpersonnelles
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Formations

  • - travail social (Éducateur spécialisé) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • FRANCE TERRE D ASILE

Offre n°84 : Intervenant.e social.e généraliste FLE et PGAA (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - TRAPPES ()

La Direction de l'Asile pilote l'ensemble des Centres d'Accueil de Demandeurs d'Asile (CADA) et des dispositifs d'Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile (HUDA) de l'association. Elle se veut également pôle appui-ressources pour les acteurs de terrain et porte une réflexion sur les évolutions jurisprudentielles du droit d'asile.

L'hébergement d'urgence pour demandeurs d'asile (Huda) de Trappes a pour mission de mettre à l'abri et d'offrir un hébergement aux demandeurs d'asile ainsi qu'aux personnes placées en procédure Dublin jusqu'à leur orientation en Cada, la fin de leur procédure d'asile, ou leur transfert vers un autre état membre.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire d'une dizaine de personnes et sous la responsabilité hiérarchique du chef de service, vous aurez en charge la mise en place du programme FLE et d'animation et d'autonomisation (PGAA) des demandeurs d'asile et réfugiés hébergés à l'Huda.

Vos missions principales sont les suivantes :
- Animer des ateliers favorisant l'autonomie ou l'insertion professionnelle des résidents (cours de français, initiation à l'informatique, interventions de professionnels pour des présentations de métier etc )
- Diagnostiquer et élaborer de parcours d'inclusion sociale et d'autonomisation notamment sur le numérique
- Intervenir en appui auprès de l'équipe pour l'élaboration des outils et supports nécessaires à l'animation des séances thématiques
- Assurer la recherche, la fidélisation et la coordination des bénévoles
- Animer et développer le lien avec les partenaires en fonction des besoins du public.
- Créer du lien social à l'Huda à travers des évènements et des activités (pique-nique, fête de fin d'année, équipe de football, atelier couture, bibliothèque etc )

Ces activités nécessitent de mettre en place et d'activer un réseau de partenariat sur le territoire, travaillant ainsi avec des structures - ressources susceptible de contribuer de manière pertinente aux parcours des résidents. Par ailleurs elles requièrent le recrutement, l'animation et la coordination d'une équipe de bénévoles participants aux différentes activités de l'Huda.

Moyens :
L'interdiction de travailler dans un premier temps de la procédure (les 9 premiers mois de la procédure) puis le blocage préfectoral dans l'accès au travail produisent de façon bien compréhensible une frustration importante, clairement évoquée par les demandeurs d'asile. Pour pallier à l'inactivité et engager des actions visant à préparer leur intégration professionnelle, l'IS met en place différentes activités, collectives et individuelles (recherche de bénévolat, découverte de milieux professionnels, apprentissage de l'informatique etc..).
Intervenant auprès des résidents à différents niveaux, collectif ou individuel, le rôle d'accueil, d'écoute et de création de lien social reste une des missions centrales indispensables de l'IS chargé du PGAA/FLE auprès des résidents.

Expériences / Formation :
Formation : Niveau de diplôme Bac +3 dans une filière en droit souhaité. Sciences sociales, sciences humaines, travail social. Diplôme supérieur d'aptitude à l'enseignement du français langue étrangère (DAEFLE).
Expérience : Expérience professionnelle à un poste similaire souhaitée. Expérience dans le champ de l'animation culturelle, de la formation appréciée.
Compétences : Vous êtes en mesure d'animer des réunions, activités et ateliers. Vous savez élaborer des outils d'apprentissage et utiliser les techniques pédagogiques adaptées au public cible. Vous êtes capable d'utiliser des outils d'évaluation linguistique et scolaire. Permis B obligatoire.
Connaissances : Vous avez de bonnes connaissances sur les champs du travail et de l'action sociale. Vous connaissez les enjeux, les acteurs et les publics du champ social et de l'asile.
Salaire à partir de 1840€ bruts mensuels selon CC France terre d'asile et expérience.

Compétences

  • - Outils de veille
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Créer une relation de confiance
  • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Sensibiliser un public
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Transmettre de l'information
  • - Développer et gérer des relations interpersonnelles
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Formations

  • - droit | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • FRANCE TERRE D ASILE

Offre n°85 : Serveur / Serveuse de restaurant

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - CHAVENAY ()

Nous recherchons pour notre restaurant de cuisine traditionnelle française un(e) serveur(se).

Vous aurez accueillir, servir et débarrasser les clients.
Vous aurez à cœur de satisfaire les clients.
vous aurez en charge le service du midi, sur un moyenne de 35/40 couverts journalier. Vous êtes autonome sur la salle.

Période d'essai d'un mois
PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE

Travail du lundi au samedi sur le service du midi
Horaires: 11h / 15h

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Nettoyer une salle de réception

Entreprise

  • LA CARAVELLE

Offre n°86 : Assistant(e) administratif / administrative SAV (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 78 - MONTIGNY LE BRETONNEUX ()

LCI ELEC INDUSTRIE, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'électricité courant fort et courant faible, recherche pour l'un de ses clients un(e) :

Assistant(e) administratif / administrative SAV (H/F)

Description du poste :

Rattaché(e) au chargé d'affaires, vos missions principales consisteront :
- Traiter les demandes clients
- Gérer les appels du service SAV
- Saisir les factures/devis
- Assurer le suivi des dossiers et du courrier
- Planifier les interventions des techniciens
- Gestion des visites d'entretiens
- Gestion des bons d'interventions

Vous serez en relation avec des syndics de copropriété, des gardien(nes), et des clients particuliers.

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'un BTS SAM ou GPME ou d'un diplôme de niveau Bac+2 ou plus dans le domaine administratif, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en tant qu'assistant(e) administratif / administrative.

Vous avez des connaissances dans le secteur de l'électricité, du contrôle d'accès, des portes automatiques.

Vous savez gérer votre stress, vous êtes organisé(e), rigoureux(se), polyvalent(e).

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Enregistrer les recettes d'une entreprise
  • - Réviser une procédure comptable
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Conseiller une organisation, une structure
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • LCI ELEC INDUSTRIE

    Le Cercle Intérimaire et Placement est spécialisé dans les métiers de l'électricité courant fort et courant faible.

Offre n°87 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

  • Publié le 17/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
  • Langue : Français (Exigée)
    • 78 - COIGNIERES ()

Une société spécialisée en transport de marchandises, recherche un chauffeur livreur expérimenté H/F.

Vos missions principales :
- Chargement et déchargement du camion.
- Livraison et collecte de colis selon un plan de tournée.

Nous travaillons principalement avec LE GROUPE LA POSTE (Chronopost) à COIGNIERES (78).

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • BPL

Offre n°88 : Approvisionneur F/H (H/F)

  • Publié le 16/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 ans
    • 78 - PLAISIR ()

Notre client est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense.En tant qu'approvisionneur (H/F) votre mission consiste à mettre à disposition des clients internes/externes, les produits approvisionnés auprès des fournisseurs aux quantités voulues et au délai fixé.
Au sein du service Approvisionnements, vous aurez pour missions principales :
- Analyser, traiter, confirmer et émettre le besoin vers le fournisseur au travers de notre ERP
- Assurer la fiabilité des données d'approvisionnement dans l'ERP
- Traiter les messages d'exception (lancer un ordre, avancer, reporter, annuler un ordre, dépassement de date
de fin, lancement en retard, ...)
- Être garant de la mise à jour de SAP et vérifier la cohérence des couvertures avec les clients internes
- Participer aux rituels quotidiens (surveiller les retards de livraison, revue du carnet, réunion avec les Business
Unit, etc.)
- Surveiller la capacité fournisseurs

Poste en intérim basé à Plaisir (78)
Rémunération comprise entre 33 et 40K EUR annuel brut En qualité d'approvisionneur H/F vous avez :
Niveau d'étude recherché : Bac+2
Niveau d'expérience recherché : Au moins 3 ans
Langues : Savoir dialoguer à l'écrit et à l'oral avec un interlocuteur anglophone
- Qualités relationnelles
- Capable de gérer des situations de crise (pression de la part des interlocuteurs)
- Savoir communiquer de façon claire et synthétique
- Savoir travailler en équipe
- Etre force de proposition
- Synthétique, autonome, rigoureux, persévérantVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Superviser des opérations, des actions

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°89 : Assistant ressources humaines (F/H)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 ans
    • 78 - ELANCOURT ()

Vos principales missions seront:

Garantir un reporting de qualité et un pilotage en temps réel des mouvements entrées/sorties

Extraire les données et préparer les éléments nécessaires aux réunions de politique RH (revue salariale, talent review, promotion, expertise)

Saisir les données dans HR Vision et WorkDay en s'assurant de la cohérence des données

Mise à jour de tous les fichiers TOL (rdv salariés, etc.)

-Accueil et suivi de l'intégration des nouveaux arrivants

-Préparer les arrivées et l'accueil des nouveaux arrivants (mail d'arrivée, préparation des dossiers, vérification de la complétude et signature de tous les documents, etc.)

-Suivre leur intégration pendant la période d'essai (rdv, rapport d'étonnement)

-Préparer le départ des salariés (suivi des circuits de départ)

-Gestion des dossiers de retraite de la demande du collaborateur à son départ effectif

-Gestion des courriers (avenants, réponse courrier, etc.)

-Accompagnement des managers sur les outils RH (ForYou, Workday, etc.)

-Participation à différents projets RH transverses en fonction des besoins (simplification des process RH, onboarding, animation de la communauté RH d'Elancourt).


Ce poste, basé à ELANCOURT est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 4 mois

La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion

Formations

  • - ressources humaines | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • EXPECTRA

    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°90 : Gestionnaire administratif / administrative ressources humaines

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H50 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 ans
    • 78 - ELANCOURT ()

Nous recherchons pour notre client, dans le domaine de l'aéronautique, basé à Elancourt, un gestionnaire RH H/F en intérim pour trois mois.

Vos missions

Reporting / Saisies
Garantir un reporting de qualité et un pilotage en temps réel des mouvements entrées/sorties

Extraire les données et préparer les éléments nécessaires aux réunions de politique RH (revue salariale, talent review, promotion, expertise)

Saisir les données dans HR Vision et WorkDay en s'assurant de la cohérence des données

Mise à jour de tous les fichiers TOL (rdv salariés, etc.)

Accueil et suivi de l'intégration des nouveaux arrivants
Préparer les arrivées et l'accueil des nouveaux arrivants (mail d'arrivée, préparation des dossiers vérification de la complétude et signature de tous les documents, etc.)

Suivre leur intégration pendant la période d'essai (rdv, rapport d'étonnement)

Mouvements des collaborateurs
Préparer le départ des salariés (suivi des circuits de départ)

Gestion des dossiers de retraite de la demande du collaborateur à son départ effectif

Gestion des courriers (avenants, réponse courrier, etc.)

Accompagnement des managers sur les outils RH (ForYou, Workday, etc.)
Participation à différents projets RH transverses en fonction des besoins (simplification des process RH, on boarding, animation de la communauté RH d'Elancourt).

Profil
- Excellent relationnel, organisation, méthodologie, agilité, curiosité et discrétion.
- A l'aise avec les outils informatiques : Pack Office dont Excel principalement, expérience avec un SIRH, connaissance de Workday serait un plus mais non-obligatoire.
- Expérience similaire obligatoire, et expérience en tant que gestionnaire paie

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion

Entreprise

  • SAS FORCE INTERIM

    La société FORCE INTERIM accompagne des donneurs d ordres de tout secteur et est spécialisée dans le domaine du travail temporaire et du recrutement..

Offre n°91 : Technicien de Gestion H/F (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MAUREPAS ()

Adecco Onsite recherche pour son client un(e) Technicien(ne) de gestion H/F pour une mission d'intérim.

Vos principales tâches sur sur ce poste seront :

- mise à jour de la base d'articles,
- tâches administratives,
- contrôle des photos,
- création de conditions de distribution des articles,
- gestion des notés.

Une expérience sur un poste similaire est demandée.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, dont le pack Office et plus particulièrement Excel.

Vous faites preuve d'un bon sens relationnel, vous vous intégrer facilement au sien d'une équipe.

Informations supplémentaires:

- 35 heures hebdomadaires,
- 9h- 17h,
- IFM et ICP versés en fin de contrat.

Votre profil correspond à la description de ce poste ? Postulez à cette annonce en ajoutant votre CV actualisé.

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°92 : Assistant / Assistante administration des ventes (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 78 - BOIS D ARCY ()

Vos missions :
- Support du responsable approvisionnement / planning
- Traitement des commandes
- Suivi des stocks
- Suivi des livraisons et rapprochement des B/L

Compétences

  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

  • H2 PHARMA

Offre n°93 : Employé / Employée de libre-service

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 78 - COIGNIERES ()

Plus qu'un supermarché, nous créons l'évènement à Coignières en apportant une expérience client entièrement inédite. Autour de beaux univers tels que le cosmétique, le surgelé regroupant des poissons exotiques de grands gabarits, les fruits et légumes ou le soleil se mêle aux couleurs et formes variées etc., tout a été pensé pour susciter curiosité et émotion.
Clients comme collaborateurs serez charmés par notre belle enseigne.

Nous recherchons un(e) Employé(e) libre-service ayant une véritable expérience dans l'alimentaire ou intéressé(e) par l'univers de l'Afro-Food.
Vous souhaitez prendre part à un projet original, authentique et stimulant ?
Cette offre est pour vous.

Vos missions :
- Gestion de la caisse
- Accueil et conseils auprès de la clientèle
- Réception de la marchandise et mise en rayon
- Balisage et étiquetage des produits
- Assurer la propreté et la bonne présentation des espaces de vente
- Retirer les produits périmés ou impropres à la vente
- Assurer le suivi des stocks et définir les besoins en approvisionnement

Votre profil :
- Vous êtes méticuleux(se) et maîtrisez les règles d'hygiène
- Vous ne craignez pas les défis et savez garder votre calme en toutes circonstances

Complément d'information :
- Amplitude horaire : De 6h30 à 20h15 du lundi au dimanche

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • BAO COIGNIERES

Offre n°94 : AESH (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - ou 9 mois AVS ou auxiliaire de vie
    • 78 - MONTIGNY LE BRETONNEUX ()

Accompagner un/des élève/s handicapé/s, quel que soit le type de handicap :
- Assurer les conditions de sécurité et de confort de l'élève ;
- Favoriser sa mobilité (installation matérielle, déplacements ) ;
- Accomplir des gestes techniques ne requérant pas de qualification médicale ou paramédicale particulière, aide aux gestes d'hygiène ;
- Faciliter l'accès aux apprentissages en concertation avec l'enseignant ;
- Susciter la participation du jeune aux activités de la vie sociale et relationnelle, participation aux sorties de classe occasionnelles
- Participer à la mise en œuvre et au suivi des projets individualisés de scolarisation tout en gardant l'objectif d'autonomie de l'élève

Plusieurs postes à pourvoir sur les communes de Guyancourt, Montigny-le-Bretonneux, Voisins, Magny les Hameaux, Chevreuse, La Verrière, Elancourt, Maurepas...

Profil recherché :
- Vous avez une expérience attestée avec des enfants ou adultes en situation de handicap
- Vous avez au minimum obtenu un BAC (toute catégorie) ou diplômes suivants : Moniteur-Educateur, Educateur spécialisé, Auxiliaire de vie Sociale, DEAMP, BEPA Services aux personnes, BEP ASSP, BEP Carrières sanitaires et sociales, EJE, TISF, BTS ESF, DEAES
ou justifier d'une expérience de 9 mois auprès d'un enfant handicapé ou 2 ans expérience sur poste similaire

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
  • - Surveiller les élèves
  • - Accompagner des élèves handicapés
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • INSPECTION ACADEMIQUE DES YVELINES

Offre n°95 : Magasinier (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 17H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 78 - MONTIGNY LE BRETONNEUX ()

Nous recherchons un.e Gestionnaire de Stock/Magasinier (H/F) à temps partiel pour rejoindre notre équipe.
Vous serez responsable de la gestion efficace des stocks dans notre centre de distribution. Vous travaillerez avec divers équipements pour assurer le stockage et la préparation des commandes, la gestion des bons de livraisons, la réception et les réapprovisionnements.

Poste en temps partiel : A mi-temps ou en 3/5è.

Missions :
- Préparation des commandes clients et bons de livraison pour envoi aux clients
- Contrôle des inventaires
- Enregistrement des appareils clients pour réparation quotidiennement
- Gestion des transferts de pièces

Responsabilités :
- Gérer les entrées et sorties de stocks
- Effectuer des inventaires réguliers pour assurer l'exactitude des stocks
- Organiser et ranger les produits
- Préparer les commandes en suivant les procédures établies et les bons de livraison
- Utiliser le système pour enregistrer les mouvements de stock

Points clés de notre environnement de travail :
- Bureaux modernes
- Tickets-restaurants
- Opportunités d'évolution

Profil recherché:
- Expérience préalable en gestion de stock dans un environnement de centre de distribution ou dans l'automobile
- Capacité à travailler efficacement dans un environnement de construction de commandes
- Excellentes compétences organisationnelles et souci du détail

Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi, nous serions ravis d'examiner votre candidature. Rejoignez notre équipe dès maintenant et contribuez à notre succès !

Compétences

  • - Logiciels de gestion de base de données
  • - Logiciel de gestion de stocks
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Gérer les stocks
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Conditionner des produits

Formations

  • - manutention | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SOCIETE CAPUCINE ET ASSOCIES

Offre n°96 : Assistant / Assistante administration des ventes

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 78 - LA VERRIERE ()

Description du poste
La principale mission consiste à prendre en charge le traitement administratif des dossiers clients de l'entreprise. Cette tâche s'articule autour de :

- L'enregistrement des commandes et de leur suivi,

- La gestion de la relation client,

- La gestion du stock,

- L'élaboration des tableaux de bord,

- Le suivi logistique des approvisionnements,

- L'actualisation des échéanciers concernant les commandes.

QUALITÉS REQUISES POUR LE POSTE

Un excellent relationnel, de la rigueur, de la réactivité et un sens aigu du service et du commerce sont nécessaires.

Capacité à travailler avec méthode et sens de l'analyse.

Polyvalent et garant de la satisfaction des clients ainsi que du bon fonctionnement du service de l'entreprise.

COMPÉTENCES

Maîtriser les outils bureautiques ainsi qu'un logiciel d'administration de ventes (Sage).

Une pratique significative de l'anglais, particulièrement à l'orale.

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Établir un devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Offre n°97 : Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - COIGNIERES ()

En tant qu'Hôte / Hôtesse de Caisse vous êtes l'ambassadeur de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients.

Vos principales missions sont :
- Créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant
- Réaliser les opérations d'encaissement
- Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles
- Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur

Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits, notamment notre gamme fruits et légumes, et nos procédures d'encaissement.

Ce poste est à pourvoir en CDD du 2 avril 2024 au 31 aôut 2024.

Contrat à 24 heures par semaine
Salaire brut mensuel à partir de 1213.68 € + primes

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • GRAND FRAIS GESTION

Offre n°98 : Serveur / Serveuse de restaurant

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MONTIGNY LE BRETONNEUX ()

Ouverture du restaurant Del Arte de Montigny le Bretonneux, en tant que Serveur/euse,
Vous aurez pour mission de :
- Assurer la mise en place de votre rang
- Accueillir, installer et prendre les commandes des clients
- Réaliser le service - Contribuer à la vente de nos produits - Effectuer les encaissements.

Débutant accepté / Formation à la prise de poste assurée

Prise de poste début Avril 2024

POSTES A TEMPS PARTIEL POSSIBLE/PLUSIEURS POSTES A POURVOIR

Job dating les 20 et 27 mars 2024 inscription sur Mes Evènements Emploi

Entreprise

  • VASCO

Offre n°99 : CHAUFFEUR/LIVREUR - COGEPART - H/F (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 78 - TRAPPES ()

COGEPART, www.cogepart.fr <http://www.cogepart.fr/>, spécialiste du transport de précision, depuis plus de 30 ans (+ de 85 agences en France, + de 2800 collaborateurs) propose à ses clients des Solutions Globales en Transport.

Cogepart recrute des Chauffeurs livreurs H/F au départ de TRAPPES pour assurer la livraison des pièces de rechange auprès de nos clients.
Votre mission constitue le cœur même de notre activité et à ce titre, revêt une importance toute particulière dans l'ensemble du processus de livraison ;
Ainsi, en tant que chauffeur livreur, votre mission ne sera pas seulement de livrer nos clients ; vous serez l'ambassadeur de la marque et de l'excellence COGEPART, mais également l'ambassadeur de l'image de marque de notre client donneur d'ordres.
A ce titre, vous exercerez votre activité dans le respect des normes de qualités dictées par notre politique interne de l'Excellence Premium ; Vous veillerez également à respecter le cahier des charges de qualité de service de notre client donneur d'ordres.
Sens du service, amabilité, sourire, respect des gestes barrières, respect des délais, respect des process et standards de qualités sont autant de qualités / responsabilités qui devront guider vos actions quotidiennes.

En tant que Chauffeur Livreur H/F, vos missions sont :

1/ Préparer votre tournée de livraison :
- Procéder aux vérifications préalables d'usage du véhicule, des documents, des EPI (tenue, chaussures de sécurité, normes COVID, etc.)
- Prendre connaissance des documents d'expédition et de livraison
- Scanner et charger les marchandises dans le véhicule
- Procéder aux vérifications des colis dont vous avez la responsabilité, et le cas échéant, consigner les éventuels manquants et/ou les chocs/dommages subis par les colis lors des précédents transports
- Définir le trajet optimal

2/ Réaliser les livraisons :
- Remettre les marchandises, en respectant les standards de qualités de service
- Faire signer le client sur le bordereau prévu à cet effet ou via le PDA

3/ Effectuer les formalités de retour en agence :
- Remettre les documents de livraison signés par le client
- Retourner les colis refusés.

Profil :
Vous ne considérez pas que votre métier consiste uniquement à assurer une livraison d'un point A à un point B, mais vous êtes animé par un sens du service client développé, et considérez que votre mission quotidienne est de pleinement satisfaire nos clients.

Permis B obligatoire depuis au moins 3 ans (souhaité) avec expérience dans la livraison avec véhicule utilitaire impératif.
Disponibilité : Votre planning sera établi du lundi au samedi
Date de début souhaitée : Immédiatement
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Temps de travail hebdomadaire : 35h
Salaire : 1766.92€ bruts par mois + paniers repas + primes selon critères

Entreprise

  • COGEPART GROUPE

Offre n°100 : Intervenant / Intervenante d'action sociale

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MONTIGNY LE BRETONNEUX ()

Le poste d'intervenant socio-éducatif du secteur Hébergement Insertion Jeunes est placé sous l'autorité du Directeur Adjoint à qui il rend compte de son action.

Par délégation et dans le cadre des missions confiées à « Relais Jeunes des Prés », l'intervenant socio-éducatif identifie les besoins, met en œuvre et évalue les projets d'action socio-éducatifs individuels et collectifs contribuant à l'accueil des résidents et visant à favoriser leur insertion.

Ses attributions sont :

Accompagner individuellement les résidents.
Animer la vie collective et les activités éducatives, culturelles et de loisirs.
Participer au fonctionnement général secteur.

Accueil : Accueil téléphonique et physique du public.
Prise de rendez-vous.
Écoute, information et orientation.
Réception des candidatures.
Participation aux décisions d'admission.

Gestion des résidents :

Réalisation du premier entretien suite à l'admission du résident.
Entretiens (formels et informels) tout au long de l'hébergement.
Information, conseil, proposition d'aide dans les domaines de la vie quotidienne, de l'hébergement/logement, de la gestion budgétaire, de l'accès aux droits, de la santé, des loisirs
Analyse des situations et engagement des interventions nécessaires (gestion des avances consenties aux résidents, montage des dossiers de demandes d'aides financières, instruction des dossiers administratifs liés à l'ouverture des droits ).
Élaboration avec le résident du projet individualisé, signature du contrat et actualisation.
Suivi de l'évolution des situations en réunion d'équipe, ou sur demande, et renseigner le dossier ad hoc.
Rédaction des rapports sociaux.
Encaissement des redevances.
Vérification du règlement des redevances, suivi des impayés et première relance le cas échéant.
Mise en œuvre des dispositions spécifiques concernant les jeunes bénéficiant d'une prestation ASE.

Suivi de l'hébergement :

Vérification des conditions d'hébergement des résidents dans les appartements.
Visite régulière des appartements (hygiène et sécurité).
Prise en compte et arbitrage des évènements résultant de la vie en collectivité (qualité de vie, relations sociales, conflits).

Animation des réunions d'appartements.

Vie collective :

Animation et encadrement des actions collectives.
Gestion de l'espace accueil et de son bon fonctionnement (organisation de l'espace accueil, usage adapté de l'équipement mis à disposition, organisation et propreté générale).

Partenariat :

Activation du réseau partenarial (domaines de l'emploi, du logement, des loisirs ).
Représentation du secteur Hébergement Insertion Jeunes du Relais Jeunes des Prés dans les instances extérieures relevant de niveau d'intervention de l'animateur-éducateur.

Travail d'équipe :
Participation aux réunions d'équipe et de synthèse.
Travail en concertation et complémentarité.
Communication / Information de l'évolution / la mise en place des dispositifs d'aide en faveur des jeunes.
Contribution aux rapports d'activité des actions.

Moyens financiers : Gestion de la caisse mise à disposition.

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

  • FOYER EDUCATIF L'ETAPE

Offre n°101 : Conseiller commercial boutique (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MONTIGNY LE BRETONNEUX ()

LE POSTE
En boutique Free, chaque jour qui passe vous donne la possibilité de faire d'un visiteur occasionnel un abonné fidèle à Free. Vivez une expérience passionnante au sein d'une équipe exceptionnelle :
- Vous réservez le meilleur accueil à chaque visiteur, fier(e) d'être le visage de la marque Free
- Vous comprenez les spécificités de chaque visiteur par la découverte de leurs besoins
- Vous prenez plaisir à proposer à chacun la solution la mieux adaptée
- Vous réussissez à démontrer et convaincre en partageant votre enthousiasme ainsi qu'en faisant découvrir la richesse des services Free.
- Vous assurez une satisfaction totale pour chaque visiteur de la boutique.

PROFIL RECHERCHÉ
- Vous êtes d'un tempérament enjoué et amical, vous êtes ouvert(e) aux autres et vous adorez partager vos connaissances.
- Vous avez une expérience de la vente en magasin, ou vous savez à tous les coups susciter l'enthousiasme chez les autres.
- La curiosité toujours en éveil couplée à une excellente qualité d'écoute, vous êtes passionné(e) par les innovations Free
- Vous aimez travailler en équipe et vous savez vous montrer très réactif.
- Vous êtes impatient(e) d'apprendre et de progresser dans un environnement en constante évolution.

Avantages Salariaux:
Primes sur objectifs attractives
Primes intéressement et participation (Groupe Iliad)
Prime ancienneté
Remboursement à hauteur de 50% de l'abonnement des frais de transports
Forfait mobilité
Prise en charge jusqu'à 50€/mois de votre abonnement Freebox à partir de 6 mois d'ancienneté
Mutuelle
Prévoyance
1% Logement
CSE
Carte Ticket Restaurant
Abonnement illimité sur les cours LinkedIn Learning

Entreprise

  • F DISTRIBUTION

Offre n°102 : Facteur (h/f)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : DIN
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - TRAPPES ()

LA POSTE DE TRAPPES , CHERCHENT UN FACTEUR VELO/VOITURE
Réaliser du tri de courrier, de gérer la distribution du courrier, des recommandés, des mandats.

Distribution en vélo ou en voiture (permis B depuis plus de 2 ans) .

Les qualités nécessaires pour la bonne tenue du poste sont la rigueur, et une bonne organisation dans la gestion de la tournée.


Poste du Lundi au samedi (1 samedi sur deux ) sur une base de 35 heures avec un jour de repos dans la semaine.


Si cette offre vous intéresse, merci de postuler directement en ligne et/ou de nous contacter à l'agence Adecco.

Nous vous proposons:

Si vous êtes mobile aux alentours de Montigny Le Bretonneux , Trappes ou Versailles dans le cadre du CDI intérimaire (40 km de votre domicile maxi), nous vous proposons une belle opportunité avec des parcours de formation adaptés.


Maintenant c'est à vous de gagner l'opportunité de booster votre carrière en me faisant parvenir votre candidature !

Compétences

  • - Distribuer des documents, des colis
  • - Restituer les éléments non distribués au service concerné
  • - Analyser un plan de distribution

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°103 : Conseillers commerciaux en boutique (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MAUREPAS ()

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des travailleurs handicapés, recherche, pour un de ses clients du secteur des télécoms, des :

Conseillers commerciaux en boutique (H/F)

Au sein des agences du réseau, vous avez comme objectif principal la commercialisation des produits et services de la marque. A ce titre vos principales missions sont :

- Accueillir, informer et conseiller les clients sur l'ensemble des produits fixes, mobiles, internet et multimédia,
- Mettre en place un diagnostic de leurs besoins, argumenter les solutions les plus adaptées,
- Accompagner des clients dans l'utilisation et la configuration des produits,
- Saisir chaque opportunité de développer le chiffre d'affaires, tout en garantissant le meilleur niveau de satisfaction des clients.

Le contact avec le client vous motive fortement ou vous avez idéalement une première expérience dans ce domaine. Vous aimez les challenges avec l'atteinte d'objectifs.

Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e), vous disposez de bonnes capacités d'écoute et d'un bon relationnel.


Il est nécessaire d'être ouvert à travailler les samedis.

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • DEFI RH

Offre n°104 : Aide aux personnes âgées (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Au domicile d’un particulier
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - MONTIGNY LE BRETONNEUX ()

Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie à temps partiel.
Il s'agit d'assurer une aide à domicile auprès d'une personne de 88 ans

Votre mission: : rangement, ménage ponctuel, aide à la préparation des repas, aide pour les déplacements dans la maison, aide à la toilette.

Cette aide vient compléter l'aide d'une autre personne intervenant à d'autres moment de la semaine
Deux sessions de 1h30 par semaine jeudi matin et samedi matin (horaires à confirmer selon disponibilités)
Lieu : Montigny le Bretonneux, Sourderie
Salaire : 15€/h
Expérience et recommandations demandées.

Entreprise

  • MME Monique LE HIR

Offre n°105 : Conducteur/Receveur Rambouillet (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 13/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 78 - MONTIGNY LE BRETONNEUX ()

Vous êtes passionné(e) par la conduite, doté(e) d'un excellent sens du service et prêt(e) à relever de nouveaux défis Rejoignez-nous en tant que Conducteur Receveur en intérim au sein du Dépôt de Rambouillet, en intérim avec CRIT Montigny Le Bretonneux.

Description du poste :
En tant que Conducteur Receveur, vous serez le maillon essentiel entre notre entreprise et nos clients. Votre mission principale sera d'assurer un service de transport en toute sécurité et d'offrir une expérience agréable aux passagers. Vous serez également responsable de la perception des titres de transport et veillerez à la conformité des opérations.

Vos Principales responsabilités :
Conduire les véhicules de manière sécurisée et respectueuse des normes de conduite en vigueur.
Accueillir et assister les passagers avec courtoisie.
Gérer la vente de titres de transport et assurer la comptabilité des recettes.
Veiller à la propreté et à l'entretien du véhicule.
Maintenir une communication claire avec le dépôt et les équipes opérationnelles.
Profil recherché :

Permis de conduire D en cours de validité, avec FIMO/FCO à jour.
Expérience en conduite de véhicules de transport en commun souhaitée.
Excellentes compétences en service à la clientèle.
Rigueur dans la gestion administrative des titres de transport.
Capacité à travailler en équipe et dans le respect des procédures de sécurité.

Travailler avec CRIT, c'est : - Bénéficier d'un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux de rémunération exceptionnel de 5%. - Un accès à vos contrats, vos heures travaillées et votre solde CET directement sur l'appli myCRIT ! Profiter de notre CSE : Cadeaux, ANCV, Cinéma, shopping, bons plans etc....

Rejoignez-nous pour contribuer à la qualité du service de transport en commun et participez à une expérience professionnelle enrichissante au sein de CRIT Montigny. Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe !

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°106 : Accompagnant / Accompagnante d'élèves en situation de handicap - AESH

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans - ou diplome selon liste ci-dessus
    • 78 - PLAISIR ()

POSTE A TEMPS PARTIEL 20 à 24H semaine -
Vous accompagnez des élèves en situation de handicap en écoles ou collèges.
Vos missions, tout en gardant l'objectif d'autonomie des élèves :
- Assurer les conditions de sécurité et de confort de l'élève
- Favoriser sa mobilité (installation matérielle, déplacements ...)
- Accomplir des gestes techniques ne requérant pas de qualification médicale ou paramédicale particulière, aider aux gestes d'hygiène
- Faciliter l'accès aux apprentissages (assistance à l'écrit, prise de notes ...) en concertation avec l'enseignant
- Susciter la participation de l'élève aux activités de la vie sociale, participation aux sorties de classe
- Participer à la mise en oeuvre et au suivi des projets individualisés de scolarisation...

Profil : vous êtes titulaire d'un BAC ou + (quelque soit le secteur de formation) ou d'un CAP/BEP dans les métiers de l'enfance, de la santé ou du social ou avez exercé 2 ans sur le même poste

lieu de travail : PLAISIR, LES CLAYES SOUS BOIS, VILLEPREUX, FONTENAY LE FLEURY, BOIS D'ARCY, ST CYR L'ECOLE

CDD de 3 ans RENOUVELABLE -

Offre n°107 : Régisseur / Régisseuse d'évènementiel

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 48 mois
    • 78 - ELANCOURT ()

L'entreprise MATCHevent est spécialiste Son | Lumière | Vidéo dédiée à l'événementiel professionnel. MATCHevent offre des prestations techniques pour l'organisation de séminaires, conventions, conférences, salons, congrès, lancements de produits, soirées de gala, défilés et assemblées générales. MATCHevent intervient également sur les festivals, meetings sportifs et politiques, spectacles culturels et expositions.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un ou une régisseur(se) technique.

Les missions principales :
Rattaché au Directeur d'exploitation et en relation avec le service exploitation, vous pilotez le bon dimensionnement et la mise en œuvre de tous les moyens humains et matériels nécessaires au montage d'un projet.
Il/elle aura notamment pour mission de :
Anticiper, concevoir et superviser les activités de montage et de démontage de l'événement, en amont et pendant le déroulement :
Le Régisseur analyse les demandes et les besoins des organisateurs et des artistes. Il encadre les travaux d'aménagement de site et assiste la maîtrise d'ouvrage en cadrage de projet. Il sélectionne et coordonne les prestataires pour la mise en œuvre des éléments techniques.
Gérer les aléas et les difficultés rencontrés par les clients avant, pendant et après la manifestation :
Il détecte et analyse les besoins des clients. Il participe à l'optimisation et la gestion budgétaire de l'aspect technique de la manifestation.
Réaliser l'ensemble des prestations internes nécessaires à la tenue technique et logistique de la manifestation :
Il analyse et conçoit les plans d'aménagement. Il anticipe et gère les risques techniques, fonctionnels et de sécurité. Il planifie et coordonne les moyens humains et matériels nécessaires à l'organisation technique et artistique de l'évènement (temps de transport, montage, mise en œuvre, démontage des matériels).

Le/la régisseur(se) technique devra :

Dimensionner les moyens humains et matériels pour un projet ou une prestation
Mettre en place un événement ou un chantier
Mettre en application les techniques de graphisme et audiovisuel
Mettre en œuvre et gérer un montage/démontage
Communiquer efficacement
Intégrer des méthodes d'optimisation de production
Participer et animer un travail d'équipe
Intégrer les règles d'hygiènes, de sécurité et environnements (HSE)
Gérer un projet
Prioriser et hiérarchiser son activité



Niveau d'expérience
Une expérience de plus 2 ans dans l'évènementiel
Avoir exercé un poste similaire ou requérant des compétences transversales sera appréciée
Issu(e) d'une formation BAC+2 Régisseur ou BAC+3 Régisseur spectacle vivant et événementiel
Habilitation électrique H0V-B1V et BR sont requis
Prérequis
Connaissance approfondie du matériel audiovisuel (son, lumière et vidéo)
Connaissance du logiciel Locasyst est un plus

Compétences

  • - Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires

Entreprise

  • MATCH EVENT

Offre n°108 : Formateur / formatrice en Plomberie (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 14H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 ans
    • 78 - VILLIERS ST FREDERIC ()

Organisme de formation recherche Intervenant formateur pour des Travaux dirigés en plomberie, du lundi au vendredi (selon vos disponibilités) jusqu'au 14/06/2024 pour un volume total de 180 heures en présentiel et à distance.
Vous interviendrez sur un groupe de 10 stagiaires, Passation des Contrôles en Cours de Formation.
Vous avez un CAP Monteur en Installations Sanitaire (niveau 3),
Rémunération à la vacation : 22.42€ net pour les non-titulaires de l'Education Nationale.
Lieu d'intervention : Lycée Viollet-Le-Duc à Villers- Saint-Frédéric (78)

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Formations

  • - installation sanitaire | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • GRETA DES YVELINES

    Le GRETA des Yvelines, organisme de formation des adultes au sein de l éducation Nationale, est implanté en région Ile de France dans le département des Yvelines

Offre n°109 : Caissier Central / Adjoint Responsable Caisse (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 78 - MONTIGNY LE BRETONNEUX ()

En tant que Caissier Central vous réalisez l'encaissement des clients et apportez un soutien au Responsable de Caisse dans la gestion quotidienne du magasin.

Vos principales missions sont :

- Réaliser les opérations d'encaissement
- Assurer l'ouverture et/ou la fermeture du magasin
- Gérer, contrôler et sécuriser les flux financiers tout au long de la journée
- Animer et organiser le travail des hôtes de caisse en fonction du flux client
- Garantir un accueil client de qualité au niveau de la ligne de caisse
- Prendre en charge les réclamations client
- Contrôler et appliquer les procédures en vigueur
- Mettre en place les opérations commerciales et affichages associés
- Gérer les interventions techniques des prestataires extérieurs
- Déclarer les sinistres matériels et corporels
- Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur

Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits dont notamment notre gamme fruits et légumes.
Vous serez également formé(e) à nos procédures d'encaissement, de gestion des flux financiers et d'exploitation courante du magasin.

Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible
Contrat à 35 heures par semaine
Salaire mensuel brut de 1915.59€ + primes

Compétences

  • - Gérer une caisse

Entreprise

  • GRAND FRAIS GESTION

Offre n°110 : Assistant gestionnaire des demandes d'achats H/F (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 4 ans
    • 78 - PLAISIR ()

A compétences égales la préférence sera donnée à une candidature titulaire de la RQTH

Voici les missions :
- Passer les DA (Demandes d'Achat) dans l'outil M3 (Pega) pour la Direction de Site ( flotte véhicules, travaux neufs, travaux de maintenance, travaux de sureté, achat de mobiliers, événementiels, prestations médicales) et la DRH ( intérim, déménagements, honoraires d'avocats, cabinets de recrutements)
- Réaliser un reporting fiable de l'ensemble des demandes d'achat et du suivi des commandes sous format Excel
- Traiter les litiges factures
- Faire les réceptions dans l'outil, sous validation des demandeurs
- Être en interface avec les demandeurs pour :alerter les demandeurs en cas de retard ou blocage ou anomalie dans le processus de réalisation des DA/Commandes d'Achat
. Connaitre les logiciels: l'outil M3 (Pega)

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Établir un devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • APF-ENTREPRISES PARIS

    APF entreprise adapté qui a pour but de trouvé un emploi aux personnes reconnu travailleur handicapé

Offre n°111 : Serveur / Serveuse de restaurant

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 78 - LES CLAYES SOUS BOIS ()

Holly's Diner recrute des serveurs,
Serviable, passionné(e) et souriant(e), vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe dynamique ?
Peu d'expérience dans le domaine de la restauration, ce n'est pas un frein pour nous, puisque nos managers vous accompagnent notamment au travers de nos formations !

Vos missions
Sous la responsabilité de votre Responsable, vous faites partie des visages du restaurant et l'une de vos missions est de transmettre la bonne humeur autour de vous !
Vous aurez pour principales missions :
- Accueillir la clientèle
- Assurer le service auprès de la clientèle (Prendre les commandes, servir les clients...)
- Débarrasser et redresser les tables,
- Entretenir les locaux,
- Assurer les services au bar

Votre profil
Une formation CAP, BEP ou équivalent en Hôtellerie/Restauration dans le domaine est un plus, néanmoins cela n'est pas indispensable.
Salaire motivant négociable selon profil
Autres éléments de salaire : indemnité de repas, indemnité de transport, indemnité d'habillage, participation à la mutuelle

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour
  • - Renseigner le client sur la composition des produits, allergènes, provenance
  • - Veiller à la satisfaction du client

Formations

  • - restauration | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • HOLLY'S DINER

Offre n°112 : Hôte / Hôtesse de vente (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 9H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MONTIGNY LE BRETONNEUX ()

MISTER MINIT est spécialisé dans la prestation de services et leader sur son secteur : duplication de clés / clés électroniques / badges, cordonnerie, réparation de smartphone, remplacement de bracelets et piles de montre

Vous intégrez un Groupe au cœur des enjeux environnementaux et de l'économie circulaire !
Entretenir, réparer et prolonger la vie des produits sont au centre de notre projet, au même titre que la qualité des services proposés à nos clients.

MISTER MINIT, présent sur environ 200 points de vente en France, recrute !

Durée du travail : 9 heures hebdomadaires / du lundi au samedi pendant les pauses repas (1h30mn par jour)

Vous serez en charge de l'accueil des clients et de la réalisation de travaux simples en cordonnerie ou duplication de clés.

Vous êtes souriant, volontaire et fortement attiré par le contact client ?
Alors rejoignez-nous !

Compétences

  • - Utiliser une installation, une machine
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Utiliser les outils bureautiques

Entreprise

  • MINIT FRANCE

Offre n°113 : Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MONTIGNY LE BRETONNEUX ()

En tant qu'Hôte de Caisse vous êtes l'ambassadeur de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients.

Vos principales missions sont :
- Créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant
- Réaliser les opérations d'encaissement
- Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles
- Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur

Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits, notamment notre gamme fruits et légumes, et nos procédures d'encaissement.

Ce poste est à pourvoir en CDD du 1er avril 2024 au 31 août 2024.

Contrat à 30 heures par semaine
Salaire brut mensuel à partir de 1517.10 € + primes

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • GRAND FRAIS GESTION

Offre n°114 : Assistant / Assistante technique ingénierie

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 78 - MONTIGNY LE BRETONNEUX ()

Missions Principales :

- Identifier les appels d'offre sur la plateforme
- Lire, s'approprier et synthétiser les pièces marchés
- Assurer l'avancement des dossiers de réponses à appels d'offres (point étape, rédaction mémoire, achat )
- Participer au lancement / Bouclage / Transfert
- Participer au choix technique
- Valider les mémoires, proposer des améliorations
- Participer aux soutenances
- Rédiger les fiches techniques, les certificats de conformités
- Mise à jour des plaquettes commerciales et du Plan d'action commercial

Moyens mis à dispositions
- Parcours d'intégration ciblé
- Visites de chantier

Principaux interlocuteurs du collaborateur :
- EDP, achat, technique
- Direction Juridique / Assurance

Profil :

- Bac+2 administratifs / Commerce
- Connaissance technique en électricité/chantiers
- Mini 5 années d'expérience dans un service commercial de préférence dans le domaine de l'électricité
- Capacités rédactionnelles
- Esprit de synthèse
- Sens du service client
- Maîtrise des outils bureautiques
- Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web, réseau d'entreprise, ...)
- Efficacité à communiquer avec son environnement de travail direct
- Capacité d'organisation et de gestion du temps

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • GROUPE SOVITRAT

Offre n°115 : Travailleur social - DE - CDI - SNL Yvelines (H/F)

  • Publié le 02/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 48 Mois
    • 78 - MONTIGNY LE BRETONNEUX ()

L'association SNL Yvelines recrute un Travailleur social (H/F) diplômé d'Etat

Les travailleurs sociaux de SNL sont des professionnels qualifiés qui sont en charge de l'accompagnement social lié au logement (ASLL). Ils accomplissent les différentes missions en intervenant de manière coordonnée avec l'accompagnement de proximité assuré par les membres bénévoles des Groupes Locaux de Solidarité, cellules de base de SNL. Ce double accompagnement est l'une des originalités fondamentales de SNL et il suppose une large communication dans la confiance entre travailleurs sociaux et bénévoles, tout en veillant à la confidentialité des informations reçues et au respect de la dignité des locataires accueillis par SNL.

Missions :
Sous la responsabilité de la cheffe de service, vos missions seront :

1. Participer à l'accueil et l'installation dans le logement : Participer à l'attribution et à l'entrée des familles, instruire les droits relatifs au nouveau logement, ...
2. Accompagner la famille dans sa capacité à :
- « louer un logement » et à l'assumer de façon autonome
- « savoir habiter » le logement
3. Actions parallèles facilitant l'ASLL : Développer le réseau de partenariats du champ social pour orienter vers les services compétents pour les autres problématiques que le logement, coordination de l'ASLL avec l'accompagnement des bénévoles des Groupes locaux de solidarité,
4. Rechercher une solution de logement adaptée : Avec la famille, élaboration du projet de relogement, instruire des dossiers de relogement et des demandes d'aides financières liées, poursuite de l'ASLL quelques mois après le relogement,
5. Participation à des projets transverses : Avec des locataires, anciens locataires, bénévoles et salariés, développer et animer des projets sur des thématiques structurantes pour la vie de l'association (ateliers collectifs, partenariats, cafés des familles, parcours du bénévole, parcours du locataire, )

Profil :
o Diplôme d'Etat de travailleur social exigé : Assistant de Service Social, Educateur Spécialisé ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale
o Expérience professionnelle d'au moins 5 ans souhaitée
o Dynamique, organisé, motivé
o Capacité de travail en autonomie
o Aisance relationnelle, travail en équipe
o Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, messagerie, SI-SIAO ).

Conditions :
- CDI à temps plein, relevant de la convention collective Pact Arim
- Temps de travail : basé sur 39 heures par semaine, ouvrant droit à RTT
- Poste basé à Montigny-le-Bretonneux, des déplacements fréquents sur le département sont à prévoir avec le véhicule du salarié (remboursement des frais kilométriques)
- Rémunération : 2 700 euros bruts, y compris revalorisation Ségur
- 13ème mois après 2 ans d'ancienneté
- Tickets restaurant

Formations

  • - travail social (o DEES, DEASS ou DECESF exigé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • SOLIDARITES NOUVELLES LOGEMENT YVELINE

Offre n°116 : Gestionnaire de stocks H/F (H/F)

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 78 - TRAPPES ()

Vous êtes passionné(e) par la logistique et la gestion des stocks ? Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à assurer la fluidité des opérations.
Vos missions seront les suivantes :
- Assurer informatiquement la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises confiées par nos clients.
- Contrôler la réception des commandes et établir l'ordonnancement des préparations à effectuer.
- Déclencher la procédure des inventaires tournants et enregistrer et traiter les anomalies constatées.
- Informer le ou les clients sur le traitement et le suivi des commandes.
- Renseigner les supports de suivi d'activité et identifier les écarts.
- Assurer l'accueil téléphonique et effectuer la pré-facturation mensuelle des clients traités en gestion de stock.
- Participer à la gestion du système qualité selon la répartition des chapitres.

Profil recherché :
Accessible à partir de formations de niveau 4- ou de niveau 3 (DUT Logistique). Pour accéder généralement aux fonctions d'encadrement, une formation de niveau 3 (DUT Logistique) est indispensable.
Vous devez également :
- Savoir utiliser les outils bureautiques et logiciels WMS.
- Être garant de l'exactitude des informations saisies informatiquement.
- Gérer la gestion documentaire et mettre en œuvre les documents de transports.
- Respecter les consignes documentaires et qualité.
- Renseigner les services de l'entreprise, les clients ou les fournisseurs sur les informations concernant le domaine. - Connaître le vocabulaire technique du domaine dans lequel s'exerce l'emploi (techniques logistiques).
- Posséder des notions d'anglais.
- Être autonome, prendre des initiatives, recueillir et traiter des données avec méthode.
- Être rigoureux et effectuer son autocontrôle.

Une expérience préalable dans la gestion de stock est essentielle. Cela inclut la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises, ainsi que la mise en œuvre des procédures d'inventaire.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • ABALONE TT MANTES-LA-JOLIE

    Le Groupe Abalone est un acteur majeur dans le domaine du recrutement et de l'emploi. Artisan de l'intérim, le groupe labellisé RSE a, à coeur, de placer l'humain au centre de ses préoccupations. Son approche à taille humaine s'appuie sur la proximité, l'écoute et la réactivité. Choisir Abalone, c'est l'opportunité de rejoindre un groupe en pleine expansion où travail rime avec motivation, dynamisme et convivialité pour continuer de faire vivre La Tribu qui avance du bon pas !

Offre n°117 : Technicien S.A.V (H/F)

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 78 - LE MESNIL ST DENIS ()

Vous réaliserez l'entretien, les diagnostics et recherches de pannes, ainsi que les réparations des matériels de manutention de nos clients de type : grues auxiliaires, bras de levage, poly bennes, compacteurs, hayons, etc. :

- Diagnostics et recherches de pannes d'ordre électrique, hydraulique ou mécanique
- En suivant l'ordre des réparations établi, vous procéderez au démontage des sous-ensembles
- Vous réaliserez les réparations et les changements de pièces nécessaires (vérins, distributeurs, pompes, faisceaux, contacteurs )
- Sertissage de flexibles et entretien des matériels
- Vous remonterez les ensembles et les circuits, à partir des plans et schémas du constructeur
- Vous terminerez vos interventions par la réalisation des tests et réglages finaux, avant remise du véhicule au client.

Pour parfaire votre mission, et développer votre expertise technique des matériels, vous bénéficierez des formations techniques directement auprès du constructeur PALFINGER, via son centre de formation.

Compétences principales requises :
Électricité, Hydraulique : lecture des schémas et compréhension du fonctionnement des circuits
Mécanique générale.

Profil recherché :
Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation technique en électromécanique ou maintenance des matériels, des véhicules ou équipements.
La technicité des matériels suscite votre intérêt. Vous aimez le travail en autonomie, tout en ayant l'esprit d'équipe et le sens du service.

Poste sédentaire à l'atelier. 39h du lundi au vendredi. Sans astreinte.

Rémunération à définir selon votre profil, vos connaissances techniques et votre expérience + Tickets restaurant + prime de participation aux résultats du groupe.

Compétences

  • - Pneumatique
  • - Circuits hydrauliques
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • CARROSSERIE DUFILS

    Issu de la carrosserie industrielle, le Groupe VINCENT est aujourd hui, pour la France et les DOM TOM, le distributeur exclusif et le référent reconnu pour l ensemble des produits PALFINGER, BENNES VINCENT et SENNEBOGEN. La Carrosserie DUFILS, nouvellement intégrée au Groupe, est spécialisée dans le carrossage de véhicules utilitaires.

Offre n°118 : AGENT POLYVALENT DES ESPACES VERTS (H/F)

  • Publié le 28/02/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 78 - COIGNIERES ()

Missions :
Effectue des travaux de plantation, de création et d'entretien des espaces verts
Entretien des espaces verts et des espaces publics (tonte des gazons, traitements, arrosages...)
Confection de massifs arbustifs et floraux
Désherbage et traitement des massifs et plantations
Taille des arbustes et arbres
Création des nouveaux espaces verts et engazonnement
Surveillance de la flore
Entretien du cimetière et des cours d'écoles
Assurer la propreté des espaces et voies publics (bandes de roulement, trottoirs, espaces verts)
Participation à la viabilité hivernale des routes (opérations de salage et de déneigement)
Participation à la mise en place et rangement des manifestations.

Compétences et aptitudes recherchées :
Permis B indispensable, Permis EB souhaité
Expérience confirmée dans les travaux de production et d'entretien des espaces verts
Compétence dans la reconnaissance et gestion d'un patrimoine arboré

Compétences professionnelles et techniques :
Savoir reconnaître les végétaux
Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis
Savoir utiliser les méthodes alternatives aux produits phytosanitaires
Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail
Savoir rendre compte de son activité à son supérieur hiérarchique

Qualités relationnelles :
Sens du travail en équipe
Sens du service public
Bon contact (avec la population et les collègues)
Rigueur
Dynamisme et réactivité
Bonne résistance physique
Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité

Rémunération :
Rémunération statutaire 13ème mois, Heures supplémentaires payées ou récupérées - Possibilité de bénéficier des prestations d'action sociale : CNAS + Amicale du personnel + mutuelle et prévoyance

Compétences

  • - Techniques de fauchage
  • - Techniques de débroussaillage
  • - Techniques de faucardage
  • - Collecter des déchets ménagers ou industriels
  • - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°119 : Assistant administratif / Assistante administrative et comptable

  • Publié le 26/02/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - PLAISIR ()

Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) comptable polyvalent(e)

Au sein du Service Comptable de l'Entreprise :

Missions :

Comptabilité fournisseurs

saisir les factures fournisseurs
procéder à l'émission des règlements
Renfort à la comptabilité clients

lettrage des comptes clients
envois duplicatas
relances
suivi des contentieux
sortie déclaration DSA douanes alcool
Assistance comptable :

- Soutien et aide sur tâches diverses à la comptabilité générale

Profil recherché

Niveau Bac+2 comptabilité
- Enthousiaste, goût pour le travail en équipe, aisance avec les outils informatiques,

- organisé(e), rigoureux(se), esprit d'initiative, impliqué(e), discret(e)

Compétences

  • - Comptabilité fournisseurs
  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Formations

  • - comptabilité nationale | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • LES SECRETS D'HONORE

Offre n°120 : Opérateur / Opératrice de stocks CACES 1 3 5 (H/F)

  • Publié le 26/02/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - ELANCOURT ()

Notre agence Mission Intérim de Montigny-le-Bretonneux est à la recherche d'un ou d'une Opératrice / Opérateur de stocks pour une mission en CDI chez l'un de nos clients basé à Elancourt.

Vos missions :

- Participer à l'optimisation et à la justesse des stocks
- Réaliser des inventaires
- Assurer la fluidité des mouvements de stock
- Effectuer les mouvements informatiques et physiques pour traiter les anomalies de stockage
- Participer aux activités de gestion des stocks
- Traiter et remonter les problèmes rencontrés auprès de sa hiérarchie et des services concernés.
- Assurer l'entretien du poste et des outils de travail associés.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - CACES 1,3,5

Entreprise

  • MISSION INTERIM

Offre n°121 : APPRENTI(E) GESTIONNAIRE DE STOCK (H/F)

  • Publié le 13/02/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - TRAPPES ()

Chez Legendre Logistics, entreprise familiale, française et à dimension internationale, vous serez un atout pour nos 6 métiers en pleine évolution (Transport, Logistique, Emballage Industriel, Transfert Industriel, Sourcing, Conseil & Ingénierie).

Nous rejoindre c'est l'opportunité de grandir dans un environnement responsable, bienveillant, et de partager des relations de confiance et d'entraide avec tous les acteurs de l'entreprise.
Votre expertise et votre énergie seront au cœur des solutions sur mesure apportées à nos clients.
Depuis plus de 70 ans, 850 collaborateurs, dans 7 pays, partagent nos passions et nos valeurs.

Legendre Logistics recherche, pour sa plateforme Logistique, son-sa futur(e) Apprenti(e) Gestionnaire de stock.

Christophe, Responsable d'Agence, vous accueillera sur notre site de Trappes (78) et vous accompagnera pour la réalisation des missions suivantes :

- Organiser et saisir le traitement des commandes logistique à l'aide d'outils informatiques selon les cahiers des charges clients et des procédures internes (Excel) ;
- Constituer le dossier et transmettre les documents aux clients, à la facturation ;
- Participer à la gestion des commandes et des retours clients ;
- Participer à la gestion des flux de marchandises (entrées et sorties de stocks) en utilisant différents systèmes informatiques (notre WMS : Réflex) ;
- Effectuer le tri, la distribution, l'affranchissement, l'enregistrement du courrier et la gestion des messages électroniques ;
- Saisir, pointer, vérifier, mettre en forme, transmettre et classer les documents nécessaires à la saisie des informations pour un ou plusieurs services.

Etudiant-e en formation supérieure de Bac + 2 Logistique (type TSMEL) vous recherchez une entreprise d'accueil pour effectuer votre formation en alternance. Animé-e par l'esprit d'équipe et la satisfaction client vous souhaitez apporter votre soutien à l'équipe, tout en développant vos compétences en Logistique. Votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en autonomie seront de véritables atouts. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques, et notamment du pack office.

En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'une expérience enrichissante et formatrice dans le domaine de la Logistique. Vous travaillerez aux côtés d'une équipe expérimentée qui vous soutiendra tout au long de votre alternance.
Vous bénéficierez de : CET - Mutuelle familiale - Primes annuelles - Plan d'épargne entreprise (Participation, PERCOL) - Dispositifs de développement de compétences (formations) - avantages CSE (billetterie, chèque cadeau famille et enfants) - outils digitaux (gestion des congés, digiposte, note de frais).
En outre, dans le cadre de sa politique RSE, Rose, propose un accompagnement personnalisé aux collaborateurs en situation de handicap.
Florine, notre Chargée de recrutement, est à votre disposition au 02-36-15-10-87 pour vous accompagner tout au long du process de recrutement. Déposez votre candidature : https://recrutement.legendre.fr
Vous voulez en savoir plus sur nous ? Qui mieux que Damien TRICARD, notre Président, pour parler de nous : SMART MORNING SOUMIER - Legendre : cinq questions à Damien Tricard (bsmart.fr)

Restons connectés !

#Site internet : Accueil - Legendre
#Youtube : Legendre - YouTube
#Site carrière : Espace candidats (legendre.fr)
#Facebook : Legendre - la logistique globale / Facebook
# LinkedIn : (22) Legendre - La logistique globale : mon entreprise / LinkedIn

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Formations

  • - logistique transport | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • LEGENDRE

    Depuis sa création en 1945, LEGENDRE continue le développement de ses 6 métiers : le transport, la logistique, l'emballage industriel, le transfert industriel, l'international et la communication. Travailler chez nous c'est avant tout l'ECOUTE, la CONFIANCE, l'EXPERTISE et L'ENTHOUSIASME.

Offre n°122 : CDI Magasinier e-commerce pièces détachées voitures américaines (H/F)

  • Publié le 13/02/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - LE MESNIL ST DENIS ()

La boutique de vente de pièces pour véhicules U.S créée en 2014, A.R.S. recherche dans le cadre de son développement un professionnel de la logistique passionné par l'Automobile pour l'accompagner :
- dans la préparation des commandes (au quotidien)
- l'édition d'étiquettes d'expédition (au quotidien)
- la mise à jour régulière des stocks (inventaires) dans le logiciel de gestion des stocks
- l'implantation logistique optimisant l'espace de stockage
- la gestion des arrivages de stock (réceptions hebdomadaires)
- livraison de colis et déplacement de véhicules (ponctuel)

Intégration et formation à la prise de poste assurées au sein de l'entreprise !
Nous privilégions vos qualités à vos compétences techniques !
De nature autonome, entrepreneur, disponible de caractère, ponctuel, positif et dynamique ?
Rejoignez-nous !

Compétences

  • - Logiciel de gestion de stocks
  • - Transpalettes et préparateurs sans élévation du poste de conduite (h < ou = à 1,20 m) (CACES R 489-1A) - Depuis le 01/01/2020
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Gérer les stocks
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Conditionner des produits
  • - Conclure une transaction
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • AMERICAN RACING SERVICES

Offre n°123 : Intervenant / Intervenante d'action sociale

  • Publié le 10/02/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 78 - MONTIGNY LE BRETONNEUX ()

L'association PHILIA recherche pour le département des Yvelines et ses centres d'hébergement (CADA, HUDA) un(e) professionnel(le) diplômé(e) dans le travail social (CESF, AS, ES, CIP) pour un remplacement de 6 mois (congé parental).
Vous aurez en charge l'accompagnement social global de familles en procédure d'asile et réfugiées hébergées dans nos locaux (ouverture de droits, administratif, médico-social, visites à domicile, insertion, actions collectives).
Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire et solidaire, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome.

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - action sociale (CESF) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • PROMOTION SOCIALE TRAVAIL ET INSERTION

Offre n°124 : Agent de Production H/F (H/F)

  • Publié le 09/02/2024 | mise à jour le 11/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MAUREPAS ()

L'agence Adecco Onsite recrute un Agent de Production H/F pour une mission d'intérim.

Vous serez en charge des différentes étapes dans la fabrication d'un produit.
Pour cela, vous suivrez un mode opératoire défini pour réalisé différentes opérations à l'aide de machines automatisées.
Vous assurez de faire fonctionner efficacement, et en toute sécurité les machines et logiciels spécialisés.

Vous êtes de formation CAP/BEP en lien avec les métiers des industries graphiques. ?
Une première expérience, dans le domaine de l'industrie serait un plus. Les débutant(e)s sont toutefois accepté(e)s
Vous faites preuve de minutie, vous êtes rapidement autonome et appréciez le travail en équipe. Vous êtes motivé(e) et avez un excellent savoir-être.

Information supplémentaire:

- salaire horaire : 11,65 euros/heure
- panier repas de 4,51 euros/jour + prime brisure
- horaire sur le poste : 2*8 : 6h25 à 14h puis semaine suivante 14h à 21H35.

Cette offre d'emploi vous intéresse ? Postulez à notre annonce en ajoutant votre CV actualisé.

Compétences

  • - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Conditionner des produits

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°125 : Assistant ADV comptes nationaux (F/H) (H/F)

  • Publié le 24/01/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - MAUREPAS ()

Rejoignez-nous dès que possible en CDI, en tant qu'Assistant(e) ADV comptes nationaux.
Vous rejoindrez notre équipe sur notre site de Maurepas.

Missions

Au sein d'une équipe de 7 collaborateurs, votre mission, si vous l'acceptez, est d'accompagner les responsables comptes nationaux dans la gestion de leurs portefeuilles clients.
Vous êtes le référent majeur et privilégié d'un compte clé mais pouvez également, en renfort, intervenir auprès d'autres clients.
Vous avez une relation de proximité et de conseil avec nos clients pour la gestion et le suivi commercial des commandes et dans le but d'assurer l'interface entre les différents services PLG en cas de litiges (suivi de commandes, contrôle de prix et factures, suivi des reliquats .).
Vous préparez les reportings mensuels pour les suivi des indicateurs (nombre de commandes, panier moyen .)

Profil recherché

Organisé(e) ? Persévérant(e) ? Sens du service ?
Si en plus vous avez de réelles qualité relationnelles et de communication, vous pourrez sans en douter vous épanouir chez PLG.
Votre sens du collectif et de l'adaptation sera également apprécié.

Process de recrutement :

Moi c'est Gaëlle, chargée de recrutement pour le groupe PLG. Ma mission ? Assurer un premier contact avec vous pour identifier vos attentes et valider que ça « match » entre nous.
A ce titre, un premier temps d'échange collectif en visio vous sera proposé
L'occasion d'échanger directement avec Raphaël, responsable de service mais surtout, votre futur manager.
N'hésitez donc pas à me faire parvenir votre CV à jour.

#lemeilleurrecruteurcestvous
Cette offre n'est pas tout à fait faite pour vous ? Ce sera peut-être pour une prochaine fois, mais votre réseau lui, peut être intéressé ! N'hésitez pas à partager cette opportunité PLG.

#diversité
PLG s'engage dans le sujet de la diversité et de l'inclusion ! Tous nos postes sont donc ouverts à tous, en fonctions des compétences et indépendamment du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.


Rémunération : fixe + titres restaurant (prise en charge employeur de 60%) + mutuelle (prise en charge employeur de 70%)

Horaires : 36h30/semaine, du lundi au vendredi
Vigilant à l'équilibre personnel et professionnel de nos collaborateurs, votre (futur) manager saura être à l'écoute et trouver une solution convenant à l'organisation du service et à vos obligations.

2 jours de congés offerts en plus des congés légaux

Vigilante à l'aspect RSE, notre entreprise propose également une demie journée de congé payé solidaire pour intervenir auprès d'une association locale

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Établir un devis
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • PLG FINANCES

Offre n°126 : Responsable du service social/CCAS H/F (H/F)

  • Publié le 24/01/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 78 - LA VERRIERE ()

Rattaché(e) à la Direction générale, vous assurez avec votre équipe le pilotage des secteurs sociaux de la ville (Social, logement, CCAS Centre socio-culturel ) en collaboration étroite avec les partenaires institutionnels, les services de la ville et en lien avec votre élue de secteur.
Les missions principales :
Elaboration et mise en œuvre de la politique sociale municipale
- Traduire les orientations politiques en plans d'actions, projets et programmes
- Mettre en place le projet social municipal (diagnostic, objectifs, actions)
- Préparer et assister aux séances du Conseil d'Administration du CCAS et à la Commission Affaires sociales
- Elaborer et suivre le budget social et CCAS en lien avec les orientations municipales

Pilotage des projets sociaux opérationnels / Mettre en œuvre l'offre de services
- Piloter ou s'associer à des dispositifs contractuels
- Organiser l'information et l'orientation des publics vers les dispositifs existants d'accès aux droits et d'aide aux démarches
- Coordonner la prise en charge individualisée et la veille sociale à travers différents outils (CLSM, équipes pluridisciplinaires, CLIL)
- Travailler à une mise en parcours des personnes relevant de difficultés sociales ou d'insertion
- Suivre les dossiers du logement dans le cadre d'une vision globale des situations et de leurs incidences sociales
- Réaliser une veille réglementaire et mettre en œuvre les réformes du secteur social

Établissement et mise en œuvre de partenariats et la méthodologie de projet
- Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques
- Développer et coordonner le travail partenarial avec les acteurs institutionnels et associatifs
- Concevoir, piloter et évaluer des projets sociaux dans une logique de transversalité et répondant à la commande politique
- Promouvoir l'autonomisation et la participation des habitants en tant qu'acteur de leur projet social

Animation et coordination des équipes
- Encadrer et animer l'équipe dans le domaine social et décliner les orientations à mettre en œuvre
- Assurer le management et la transversalité entre le CAS, le CCAS et le secteur social de la ville
- Organiser les plannings et répartir les missions des agents
- Développer une culture transversale et partagée entre les différents pôles

Poste ouvert au grade d'Attaché territorial/ Rédacteur principal
Titulaire d'un BAC+3 à BAC+5 dans le domaine social, vous bénéficiez d'une expérience confirmée au sein d'un établissement social ou d'une Mairie idéalement en qualité de responsable ou de chargé de mission
Polyvalent, rigoureux et manageur expérimenté, vous souhaitez vous investir au sein d'une collectivité en évolution pour structurer et optimiser la fonction sociale dans son ensemble en lien avec la Direction générale et les élus. En professionnel du social, vous vous inscrivez dans la recherche de solutions et apportez une véritable aide à la décision. Votre connaissance des partenaires et votre approche pragmatique et humaine vous permettra de porter les évolutions du secteur et d'assurer la recherche de financements et de partenariats.
Poste à temps plein à pourvoir au plus vite.
13ème mois+ CNAS

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Législation sociale
  • - Gestion budgétaire
  • - Caractéristiques socio-culturelles des publics
  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Diagnostic social
  • - Politiques publiques
  • - Cadre institutionnel, administratif et juridique des structures de santé, sociales et pénitentiaires
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
  • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Prendre la parole en public
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Déléguer, responsabiliser
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Développer et gérer ses relations interpersonnelles avec ses collègues et clients ou partenaires
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Piloter une activité

Formations

  • - action sociale | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°127 : Aide maternel / maternelle de crèche - halte-garderie

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - CRECHE
    • 78 - CHAVENAY ()

LES COLORIES(crèche) recherche des assistants/tes d'accueil petite enfance pour les commune suivantes:Plaisir-Neauphle le Château-Villepreux-Les Clayes Sous Bois-Andrésy-Carrières Sous Poissy-Achères.
**IMPÉRATIF: expérience de 2 ans en crèche ET CAP PETITE ENFANCE OU BEP CARRIERES SANITAIRES ET SOCIAL OU BAC PROFESSIONNEL SSP.**
Vos missions:
- Aider les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas...).
-Mener avec eux des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective...).
- Effectuer l'entretien du cadre de vie des enfants.
Horaires tournants:8h-16h ou 11h-19h.
I

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Offre n°128 : CHARGE/E DE COMMUNICATION GRAPHISTE H/F

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - FONTENAY LE FLEURY ()

La commune de Fontenay-le-Fleury située dans le département des Yvelines (13 500 habitants) et membre de la Communauté d'agglomération de Versailles Grand Parc recherche son ou sa chargé(e) de communication visuelle/graphiste.

Rattaché(e) à la Direction de la communication, de la culture, de l'évènementiel, de la démocratie locale et de la vie associative, Sous la responsabilité de la Responsable communication, vous êtes en charge de gérer l'ensemble des projets qui vous sont confiés dans une approche transversale.

Vous participez aux grands projets de Fontenay-le-Fleury et son territoire, qu'ils soient menés par la ville ou ses partenaires, grâce à des créations graphiques efficaces et innovantes. Vous contribuez au rayonnement de la ville et à son image de ville verte tournée vers l'avenir.

Vos principales missions :
Vous concevez graphiquement et assurez le suivi de la réalisation des supports de communication de la ville print et web
- Maquette du Magazine
- Création d'affiches et autres supports de communication
- Décliner les campagnes print pour les réseaux sociaux et le site de la ville
- Iconographie : design graphique, prises de vue, traitement d'image numérique, classification - archivage.
- Suivi de fabrication et de diffusion des supports de communication de la ville
- Mise à jour du site Internet, création de la newsletter hebdomadaire

Vous êtes responsable de la signalétique et de l'affichage
- Elaborer la stratégie d'affichage et le suivi de l'intégralité des supports d'affichage : panneaux administratifs, JEI, Panneaux Decaux, supports de calicots, kakemonos
- Réalisation de lettrage pour les édifices publics

Vous participez à l'administration du service
- Suivi des revues de presse
- Gestion budgétaire et administrative

Activités complémentaires :
- Prise de photographies lors des évènements
- Animation ponctuelle des réseaux sociaux

Profil recherché

- Vous connaissez les enjeux de la communication institutionnelle et de l'environnement territorial,
- Vous maitrisez les logiciels Adobe Illustrator, Photoshop et InDesign ;
- Vous êtes organisé, rigoureux et force de proposition ;
- Votre français et votre orthographe sont irréprochables ;
- La connaissance du CMS Wordpress est un atout ;
- La connaissance du montage vidéo serait un plus

Poste ouvert aux fonctionnaires ou aux contractuels selon l'article L332-8 2° du code général de la fonction publique.

Compétences

  • - Traduire un concept ou un script en représentation visuelle
  • - Traiter des images numériques (colorimétrie, cadrage etc.)
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • MAIRIE FONTENAY LE FLEURY

Offre n°129 : Responsable de secteur H/F - Saint Quentin

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - Montigny-le-Bretonneux ()

O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022.

Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap.

En tant que responsable de secteur vous êtes aussi à l'aise sur le terrain à exercer vos talents de commercial qu'en agence à maîtriser la gestion administrative et RH.

Vous êtes animé par les responsabilités qui contribuent au développement du centre de profit :

- Vous diffusez nos valeurs et la notoriété d'O2 auprès des partenaires et prescripteurs locaux que vous rencontrez.
- Vous assurez les visites chez nos prospects pour leur proposer des offres de service sur-mesure. Vous réévaluez les besoins de nos clients pour développer de nouveaux services.
- Avec votre responsable d'agence, vous composez l'équipe d'intervenants à domicile et êtes en charge de leur bonne intégration.
- Vous êtes autonome dans le suivi qualité des prestations, de la gestion administrative (contrat, planning, bilan d'activité), de la satisfaction et de la fidélisation de nos clients comme celle de nos salariés.
- Vous réalisez régulièrement des bilans d'activité

Nous garantissons votre réussite sur le poste grâce à :

- Un parcours d'intégration en agence et dispensé par notre Académie de formation interne
- Au respect des valeurs affichées dans l'entreprise au quotidien, pour nos clients et nos collaborateurs
- Un package attractif comprenant une rémunération fixe et un variable mensuel pouvant aller jusqu'à 400€, tickets restaurant, intéressement, participation
- La mise à disposition d'un véhicule de service
- Un siège social de 450 collaborateurs au Mans pour vous apporter une expertise métier et vous accompagner au quotidien dans vos missions
- Des perspectives d'évolution au sein des différentes marques du Groupe OUI CARE (au sein du réseau, du siège social ou encore par l'intrapreneuriat)

Vous avez envie de relever ce challenge ? Rejoignez-nous !

Responsable de secteur O2, c'est fait pour moi si j'ai.

- le sens du commerce et le goût du service aux clients
- une capacité à m'organiser et à déterminer les priorités
- l'envie de prospecter et de contribuer au développement commercial
- de réelles capacités relationnelles et d'écoute bienveillante
- la capacité à être polyvalent et autonome
- une aptitude dynamique et réactive face à l'imprévu
- l'envie de m'épanouir dans une entreprise avec de fortes valeurs humaines

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • O2 DEVELOPPEMENT

Offre n°130 : Agent de Transit - Coordinateur Transport (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 78 - MONTIGNY LE BRETONNEUX ()

Grâce au professionnalisme de nos salariés et à l'attention particulière que nous leur portons, COROTEC a acquis la confiance de grands groupes français et internationaux depuis 2002, notamment de grandes sociétés d'ingénierie.
Pour connaitre plus en détail notre société, nous vous invitons à consulter notre site internet : https://corotec.fr

Pour l'une d'elles, nous recherchons un Agent de Transit - Coordinateur Transport (H/F).

Profil recherché :

- De formation BTS Commerce International ou IUT/ Master Transport et logistique

- Expérience minimum de 4 ans dans la gestion de projets industriels chez chargeur/commissionnaire de transport (tous modes de transport)

- Expérience dans l'organisation de transports de colis lourds et exceptionnels

- Affrêtement

- Transport de produits dangereux

- Connaissance en douane (douane temporaire, perfectionnement actif), incoterms, Liners terms

- Connaissance de la réglementation import de la Côte d'Ivoire

- Bonne maîtrise de l'anglais (à l'oral et à l'écrit)

- Esprit d'équipe, capacité d'adaptation, réactivité, organisation, rigueur, esprit d'analyse, gestion des priorités, autonomie, prise d'initiatives, curiosité

Entreprise

  • COROTEC

Offre n°131 : Chef d'entreprise accompagnement à domicile (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - Plaisir ()

Et si vous vous lanciez dans une aventure entrepreneuriale humaine et 100% tournée vers les autres ?
Ouvrez votre structure d'accompagnement à domicile grâce au soutien et à l'expertise de notre enseigne !

Les Bienveillants est une marque courageuse qui s'engage depuis déjà plus de 30 ans pour l'accompagnement à domicile des personnes âgées dépendantes ainsi que des adultes et enfants en situation de handicap.
Nous, Les Bienveillants, nous avons conscience de la responsabilité qui nous est confiée quand nous prenons soin de nos clients. Au cœur de nos actions, un engagement éthique : toujours respecter l'intégrité des personnes fragilisées en mettant leur volonté au centre.

Nous recherchons des porteurs de projet :
Ayant l'envie de devenir de véritables pionniers d'un réseau à fort impact sociétal
Possédant un esprit aventureux et collaboratif
Portant des valeurs altruistes au quotidien

Votre quotidien de chef d'entreprise :
- Vous créez du lien avec les partenaires locaux (emploi, commerces, administrations) afin de vous faire connaître de vos potentiels clients et de leurs futurs intervenants
- Vous réalisez les visites à domicile et les rendez-vous d'évaluation auprès de vos clients
- Vous sélectionnez les intervenants les plus adaptés à leurs besoins
- Vous êtes le garant du bon déroulement de la relation et de la prestation client-intervenant

Nous vous mettons en réussite grâce à :
- Notre savoir-faire éprouvé depuis plus de 30 ans (manuel opératoire, formation, logiciel interne, )
- Notre ADN, notre image de marque et nos supports de communication
- Notre accompagnement de proximité et celui de nos équipes d'animation et supports pour développer votre activité

Les Bienveillants est une marque du Groupe Oui Care, leader des services à domicile en France. Mettez toutes les chances de réussite au service de votre projet !

Compétences

  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Définir la politique et les orientations générales d'une organisation
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • Les Bienveillants

Offre n°132 : Technicien laboratoire Géotechnique H/F/TH (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - Plaisir ()

Rejoignez notre agence de Paris située à Plaisir !

Votre rôle au sein du laboratoire

La réception, la prise en charge et description des échantillons,
La réalisation des essais en laboratoire (essais d'identification, essais routiers et essais mécaniques type essais de cisaillement à la boîte et cisaillement Triaxial),
Des missions ponctuelles de contrôle extérieur : déplacements régionaux (essais à la plaque, pénétromètre de type Panda, etc.).

Votre parcours

Titulaire d'un Bac/Bac+2 Formation en Géologie, Travaux Publics, Génie Civil

Les qualités souhaitées

Rigueur
Autonomie
Organisation

Compétences

  • - Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique

Entreprise

  • GEOTEC

Offre n°133 : Enquêteur / Enquêtrice terrain (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - PLAISIR ()

Enquêteur en embarqué dans les TER de la ligne U au départ de La Verrière, Yvelines, 78


Avant de candidater, assurez-vous de pouvoir facilement rejoindre la gare de La Verrière aux horaires indiqués.

La mission

Vous travaillerez en équipe à bord des trains au départ de la gare de La Verrière et serez chargé de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt.

Dates et horaires

- Jours de travail : le mardi 23 avril 2024
- Journée d'environ 7h de travail entre 4h50 et 00h50

Avantages

- Indemnité repas de 8,60? à partir de 6h de travail dans une journée
- Prime de précarité 4% (indice SYNTEC)
- Indemnité congés payés 10%

Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions.

Profil recherché

- Vous êtes ponctuel, rigoureux et organisé
- Vous savez faire preuve de réactivité

Cette mission convient pour un job étudiant et peut permettre un complément de revenus.

POUR POSTULER, RIEN DE PLUS SIMPLE, CLIQUEZ SUR " CA M'INTERESSE", REPONDEZ AUX QUESTIONS ET CREEZ VOTRE COMPTE.

Qui sommes-nous ?

BVA Xsight fait partie du groupe international The BVA Family qui est une entreprise à mission. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion.
Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc ).

Entreprise

  • BVA

Offre n°134 : AGENT D'IMPRESSION (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - PLAISIR ()

Nous recherchons pour un de nos clients, grande entreprise française, un-e AGENT D'IMPRESSION H/F.
Missions :
- Réalisation de devis d'impression d'affiches Grand Format, demandés par les commerciaux locaux/nationaux, via un outil interne ;
- Gestion des dossiers d'impression, pour les devis validés par le commerce :
o Transmission et validation des bons à tirer aux imprimeurs,
o Suivi des dossiers jusqu'à la livraison des affiches en atelier.

Profil :
- Bon relationnel,
- Bon niveau en orthographe / grammaire,
- Aisance avec les outils bureautique (Outlook, Excel, Teams, etc.),
- Connaissance de l'art graphique ou imprimerie serait un plus.

Vous rejoindrez l'équipe pendant 7 mois apporter votre aide pendant une augmentation de l'activité.

Compétences

  • - Procédures d'entretien et de maintenance des machines d'impression
  • - Sélectionner, doser et mélanger les encres selon la teinte attendue et les supports à imprimer
  • - Monter la forme imprimante sur la machine, régler les paramètres d'impression (calage, encrage, pression des cylindres, ...) et charger les supports d'impression et les consommables
  • - Réaliser une première impression avant roulage et procéder aux ajustements (densité, calage des couleurs, contours, ...)
  • - Préparer des supports d'impression pour l'approvisionnement continu d'une machine
  • - Réaliser une opération de maintenance
  • - bon niveau orthographe/grammaire
  • - aisance outils informatiques

Entreprise

  • GROUPE SOVITRAT

Offre n°135 : RESPONSABLE LIBRE-SERVICE (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - LES CLAYES SOUS BOIS ()

POINT P recrute un/une RESPONSABLE LIBRE-SERVICE

Vous assurez l'animation des équipes du Libre Service de l'agence ! Vous êtes doté d'un fort sens commercial et savez à la fois mettre en avant les opérations promotionnelles, valoriser les produits en vente et négocier avec nos fournisseurs.
Véritable animateur de la section de vente du Libre Service, vous serez à même, en concertation avec le Chef d'agence d'animer l'équipe de vendeurs. Vous êtes le garant de la sécurité des personnes et des biens.
Vous apportez un service client dynamique et de qualité. Vous assurez la bonne présentation du Libre service, des produits en rayons et assurez une continuité de la disponibilité des produits stockés. Votre connaissance des familles de produits vous amènera à participer à l'évolution du plan du stock en collaboration avec le chef de marché. D'autres raisons de nous rejoindre :
- Une rémunération variable attractive
- Un parcours d'intégration et une offre de formations personnalisées dans tous les domaines
- Un suivi personnalisé tout au long de votre parcours dans le Groupe
- Un accès aux avantages du Groupe Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d'intéressement et participation) ainsi qu'à des remises commerciales sur nos produits
- Enfin, évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes sera possible !

CE POSTE EST-IL FAIT POUR VOUS ?
C'est avant tout votre personnalité et votre sens commercial affuté qui fera la différence ! Votre appétence pour nos produits et le secteur du Bâtiment seront des atouts majeurs sur ce poste.
Vous avez déjà une expérience en commerce en environnement B to B et vous recherchez une mission opérationnelle et challengeante.
Vous savez gérer plusieurs priorités à la fois et vous adapter aux imprévus pour répondre au mieux à vos objectifs (et à vos clients !). Une expérience en management de petite équipe sera un plus pour votre candidature. Vous souhaitez en savoir plus ? Alors, transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous dans l'un de nos points de vente pour échanger ensemble !

Compétences

  • - Conclure une transaction
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • POINT P

Offre n°136 : Agent de Sécurité (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - ELANCOURT ()

Nous recherchons pour un de nos clients (site industriel) situé à Elancourt (78), un Agent de Sécurité H/F.
Au sein de ce poste, vous serez en charge du filtrage, contrôle d'accès, rondes de sécurité.
Vous êtes impérativement doté(e) d'une carte professionnelle à jour et du SST.
Horaires variables : 12h45-20h45 du lundi au vendredi.
Le coefficient est coef 140 soit 1 852,95 euros brut par mois.
CDI en temps complet à pourvoir immédiatement.
Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication.
REF : IDF

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • TORANN-FRANCE

    Rejoindre TORANN-FRANCE, c'est faire partie d'une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l'entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d'intervention.

Offre n°137 : Technicien Logistique Lumière (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - ELANCOURT ()

Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un Technicien Logistique Lumière (H/F) en CDI. Le poste est à pourvoir à Elancourt (78).

Au sein du Service Dépôt et rattaché(e) au Responsable Exploitation, le Technicien Logistique Lumière (H/F) aura pour principales missions de préparer, nettoyer et ranger le matériel selon le respect des procédures :

- Contrôler régulièrement le bon état/fonctionnement des matériels
- Conditionner et Préparer le matériel pour les événements
- Effectuer la maintenance de premier niveau, tester le matériel au retour des événements
- Ranger le matériel, contrôler le stock et effectuer l'inventaire

Vous serez garant(e) du bon fonctionnement et de la bonne présentation du matériel qui sera utilisé sur les événements.
Vous êtes reconnu(e)s pour votre dynamisme, sens de l'organisation et votre rigueur. Vous savez travailler en équipe et dynamique dans les cas de pics d'activités.
Motivé(e), vous êtes prêt(e) à manutentionner nos matériels avec soin tout en respectant les consignes.
Une expérience dans le domaine de la lumière est indispensable.

Compétences

  • - Installer du matériel d'éclairage
  • - Identifier les caractéristiques du lieu d'un évènement
  • - Vérifier les conditions d'implantation du matériel d'éclairage
  • - Déterminer et gérer l'éclairage
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Expérience dans le domaine de la lumière
  • - expérience dans le domaine de l'événementiel

Entreprise

  • MATCH EVENT

Offre n°138 : Cariste d'entrepôt, CACES 5 et 6 (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - ELANCOURT ()

Mission intérim de Saint-Quentin-En-Yvelines (78) recherche pour un entrepôt logistique basé à Elancourt :

UN(E) CARISTE CACES 5 et 6 expérimenté(e).

Vos missions :

-Magasinage
-Entrées et sorties de marchandises
-Rangement en hauteur des palettes

Compétences

  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - CACES 5 et 6

Entreprise

  • MISSION INTERIM

Offre n°139 : Enquêteur / Enquêtrice terrain (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MAUREPAS ()

Enquêteur en embarqué dans les TER de la ligne U au départ de La Verrière, Yvelines, 78


Avant de candidater, assurez-vous de pouvoir facilement rejoindre la gare de La Verrière aux horaires indiqués.

La mission

Vous travaillerez en équipe à bord des trains au départ de la gare de La Verrière et serez chargé de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt.

Dates et horaires

- Jours de travail : le mardi 23 avril 2024
- Journée d'environ 7h de travail entre 4h50 et 00h50

Avantages

- Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée
- Prime de précarité 4% (indice SYNTEC)
- Indemnité congés payés 10%

Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions.

Profil recherché

- Vous êtes ponctuel, rigoureux et organisé
- Vous savez faire preuve de réactivité

POUR POSTULER, RIEN DE PLUS SIMPLE, CLIQUEZ SUR " CA M'INTERESSE", REPONDEZ AUX QUESTIONS ET CREEZ VOTRE COMPTE.

Qui sommes-nous ?

BVA Xsight fait partie du groupe international The BVA Family qui est une entreprise à mission. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion.
Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc ).

Entreprise

  • BVA

Offre n°140 : Enquêteur / Enquêtrice terrain (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - LA VERRIERE ()

Enquêteur en embarqué dans les TER de la ligne U au départ de La Verrière, Yvelines, 78

Avant de candidater, assurez-vous de pouvoir facilement rejoindre la gare de La Verrière aux horaires indiqués.

La mission

Vous travaillerez en équipe à bord des trains au départ de la gare de La Verrière et serez chargé de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt.

Dates et horaires

- Jours de travail : le mardi 23 avril 2024
- Journée d'environ 7h de travail entre 4h50 et 00h50

Avantages

- Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée
- Prime de précarité 4% (indice SYNTEC)
- Indemnité congés payés 10%

Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions.

Profil recherché

- Vous êtes ponctuel, rigoureux et organisé
- Vous savez faire preuve de réactivité.

POUR POSTULER, RIEN DE PLUS SIMPLE, CLIQUEZ SUR " CA M'INTERESSE", REPONDEZ AUX QUESTIONS ET CREEZ VOTRE COMPTE.

Qui sommes-nous ?

BVA Xsight fait partie du groupe international The BVA Family qui est une entreprise à mission. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion.
Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc ).

Entreprise

  • BVA

Offre n°141 : Enquêteur / Enquêtrice terrain (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - COIGNIERES ()

Enquêteur en embarqué dans les TER de la ligne U au départ de La Verrière, Yvelines, 78


Avant de candidater, assurez-vous de pouvoir facilement rejoindre la gare de La Verrière aux horaires indiqués.

La mission

Vous travaillerez en équipe à bord des trains au départ de la gare de La Verrière et serez chargé de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt.

Dates et horaires

- Jours de travail : le mardi 23 avril 2024
- Journée d'environ 7h de travail entre 4h50 et 00h50

Avantages

- Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée
- Prime de précarité 4% (indice SYNTEC)
- Indemnité congés payés 10%

Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions.

Profil recherché

- Vous êtes ponctuel, rigoureux et organisé
- Vous savez faire preuve de réactivité

Cette mission convient pour un job étudiant et peut permettre un complément de revenus.

POUR POSTULER, RIEN DE PLUS SIMPLE, CLIQUEZ SUR " CA M'INTERESSE", REPONDEZ AUX QUESTIONS ET CREEZ VOTRE COMPTE.

Qui sommes-nous ?

BVA Xsight fait partie du groupe international The BVA Family qui est une entreprise à mission. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion.
Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc ).

Entreprise

  • BVA

Offre n°142 : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MONTIGNY LE BRETONNEUX ()

L'agence Adecco recrute pour son client, un Technicien Multitechnique (H/F) en Intérim de 3 mois.

Notre client, recherche des professionnels compétents et motivés pour rejoindre son équipe. Il offre un environnement de travail dynamique et stimulant, ainsi que des opportunités de développement professionnel.

Votre rôle consiste à réaliser

- Plan d'optimisation énergétique et technique des installations, avec une estimation des coûts d'exploitation,
- Formulation d'une offre sur-mesure de services aux occupants,
- Pilotage de la transformation de l'environnement de travail,
- Mise en service et définition des engagements d'exploitation.
Nos activités concernent tous les corps techniques des bâtiments : électricité, CVC (chauffage / ventilation / climatisation), multitechnique / tous corps d'état, et plomberie, sanitaire, fuite, réparation, relomping...

Technicien(ne) expérimenté(e), vous avez acquis des compétences en électricité (courant fort et courant faible), ainsi que dans les techniques du bâtiment.

Vous disposez d'une habilitation électrique H0B0 /BR / BC
Port du harnais serait un plus.
Votre sens du relationnel client, votre envie de transmettre, votre autonomie et votre rigueur sont vos atouts pour réussir sur ce poste
Le poste est à pourvoir dès que possible.

Compétences

  • - Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques
  • - Contrôler l'étanchéité
  • - Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider

Offre n°143 : Enquêteur / Enquêtrice terrain (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MONTIGNY LE BRETONNEUX ()

Enquêteur en embarqué dans les TER de la ligne U au départ de La Verrière, Yvelines, 78


Avant de candidater, assurez-vous de pouvoir facilement rejoindre la gare de La Verrière aux horaires indiqués.

La mission

Vous travaillerez en équipe à bord des trains au départ de la gare de La Verrière et serez chargé de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt.

Dates et horaires

- Jours de travail : le mardi 23 avril 2024
- Journée d'environ 7h de travail entre 4h50 et 00h50

Avantages

- Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée
- Prime de précarité 4% (indice SYNTEC)
- Indemnité congés payés 10%

Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions.

Profil recherché

- Vous êtes ponctuel, rigoureux et organisé
- Vous savez faire preuve de réactivité

Cette mission convient pour un job étudiant et peut permettre un complément de revenus.

POUR POSTULER, RIEN DE PLUS SIMPLE, CLIQUEZ SUR " CA M'INTERESSE", REPONDEZ AUX QUESTIONS ET CREEZ VOTRE COMPTE.

Qui sommes-nous ?

BVA Xsight fait partie du groupe international The BVA Family qui est une entreprise à mission. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion.
Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc ).

Entreprise

  • BVA

Offre n°144 : Technicien électronique junior H/F (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - Montigny-le-Bretonneux ()

Trouver des solutions au dérèglement climatique est la priorité du 21ème siècle, et implique de switcher à l'énergie bas-carbone. Chez Assystem, on s'est donc donné pour mission d'accélérer la transition énergétique partout dans le monde. Et pour y parvenir, nos 7000 Switchers couplent leur expertise historique en ingénierie et en management de projet aux technologies digitales.

Présent dans 12 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie), nous travaillons sur la production et la distribution d'électricité bas-carbone, à travers le développement des énergies nucléaires et renouvelables. Nous participons également à la modernisation des réseaux électriques et l'électrification des usages, à travers l'hydrogène pour décarboner les secteurs des transports et de l'industrie.

Sous la responsabilité de Ludovic, Responsable bureau d'études hardware, vous rejoignez le service Maintien en Condition Opérationnelle. Les missions principales de ce service incluent l'Ingénierie système, le Développement logiciel, le Développement matériel, la Maintenance des systèmes et équipements, ainsi que la pérennisation des équipements du parc nucléaire français.

Vos missions

En tant que Technicien(ne) électronique, vous jouez un rôle essentiel au sein de notre équipe en contribuant à nos activités à travers plusieurs missions stratégiques telles que :

Diagnostique et analyse de défaut sur des systèmes électroniques numériques,
Remise en état de cartes électroniques,
Test et mise au point de cartes électroniques,
Installations et interventions sur sites client.

Pourquoi rejoindre la communauté des Switchers ?

Assystem dispose de plus de 55 ans d'expérience dans le nucléaire. Nous sommes dans le top 3 des plus grandes entreprises d'ingénierie nucléaire.

Un socle social avantageux : 1 à 2 jours de télétravail, primes vacances.

Des formations tout au long de votre parcours.

De nombreuses opportunités de carrière : 70% de nos managers sont issus de la promotion interne

Vos atouts et les prérequis pour réussir

De formation Technicien BAC+2/+3 type BTS Electronique, DUT GEII, Licence électronique.

Vous disposez d'une première expérience en Maintenance de systèmes électroniques / numériques.

Vous êtes un(e) très bon(ne) communiquant(e), votre rigueur et votre méthode sont des qualités essentielles. Vous avez une capacité à dialoguer avec des clients et des sous-traitants ainsi qu'à travailler en équipe.

Le poste est basé en nos locaux, en bureau d'études à Montigny-le-Bretonneux (78).
Déplacements ponctuels à prévoir.

Compétences

  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

  • ASSYSTEM ENGINEERING AND OPERATION SERVI

Offre n°145 : Enquêteur / Enquêtrice terrain (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - ST CYR L ECOLE ()

Enquêteur en embarqué dans les TER de la ligne U au départ de La Verrière, Yvelines, 78


Avant de candidater, assurez-vous de pouvoir facilement rejoindre la gare de La Verrière aux horaires indiqués.

La mission

Vous travaillerez en équipe à bord des trains au départ de la gare de La Verrière et serez chargé de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt.

Dates et horaires

- Jours de travail : le mardi 23 avril 2024
- Journée d'environ 7h de travail entre 4h50 et 00h50

Avantages

- Indemnité repas de 8,60? à partir de 6h de travail dans une journée
- Prime de précarité 4% (indice SYNTEC)
- Indemnité congés payés 10%

Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions.

Profil recherché

- Vous êtes ponctuel, rigoureux et organisé
- Vous savez faire preuve de réactivité

Cette mission convient pour un job étudiant et peut permettre un complément de revenus.

POUR POSTULER, RIEN DE PLUS SIMPLE, CLIQUEZ SUR " CA M'INTERESSE", REPONDEZ AUX QUESTIONS ET CREEZ VOTRE COMPTE.

Qui sommes-nous ?

BVA Xsight fait partie du groupe international The BVA Family qui est une entreprise à mission. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion.
Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc ).

Entreprise

  • BVA

Offre n°146 : Apprenti vendeur en articles de puériculture H/F

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - LES CLAYES SOUS BOIS ()

Nous recrutons un(e) APPRENTI(e) en alternance pour préparer un bac+2 dans un environnement commerce avec les missions suivantes :

Au sein de notre magasin BEABA One Nation (78 LES CLAYES SOUS BOIS) au coté de notre équipe de ventes :
Gérer les Ouvertures/fermetures
Gérer l'Encaissement/SAV
Gérer l'approvisionnement des stocks/réassorts magasin
Gérer l'affichage prix fournisseurs directs pour nos différentes marques.
Gérer les livraisons.
Les fondamentaux du visuel Marchandising
Satisfaction client animer les ventes/bonne tenue du magasin.
Animer et encadrer une équipe.
Stratégie de l'entreprise
Plannings.
Attention, accès au site ONE NATION nécessite d'être sur place ou véhiculé !

Le salaire est un pourcentage rattaché à la grille de rémunération des alternances en vigueur selon l'age, le cursus...
Salaire : % alternance en fonction de l'age et du diplôme

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • BEABA

Offre n°147 : Pizzaïolo / Pizzaïola (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 78 - LES CLAYES SOUS BOIS ()

Nous recherchons pour notre boulangerie, située aux Clayes-sous-bois, notre futur Pizzaïolo/Pizzaïola.
Horaires:17h-23h
Vous travaillerez sur l'ensemble des étapes et dans le respect des règles HCCP :
- Préparation de la pâte, mise en place
- Réception des livraisons et suivi de vos stocks,
- Nettoyage et entretien de votre poste de travail.
Vous disposez idéalement d'une première expérience derrière les fourneaux et/ou d'un diplôme en restauration.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Modes de cuisson des aliments
  • - Types de pâtes à pizza
  • - Techniques de mise en forme des disques de pizzas
  • - Gérer les stocks
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Formations

  • - cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LES SAVEURS DES CLAYES

Offre n°148 : Adjoint au Responsable de Magasin - Les Clayes sous Bois (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - LES CLAYES SOUS BOIS ()

Ce qui rythme tes journées :

Binôme du responsable de magasin, tu l'accompagnes dans la réussite commerciale et l'animation d'une équipe de 11 personnes.
Tu participes activement à l'animation du point de vente : tu accueilles, conseilles et fidélises les clients.
Alimentation, hygiène, soin, jouet tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal.
Grâce à toi, aucun produit ne manque : tu t'assures de la bonne gestion des flux de marchandises (commandes, stocks, démarque, inventaires ) .
Tu veilles, avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue du magasin.
Tu es vigilant(e) au quotidien à la bonne application des règles et procédures.
En l'absence du responsable, tu prends le relais sur l'ensemble des missions commerciales, managériales et de gestion.

Tes atouts essentiels pour le poste :
Tu es un homme ou une femme de terrain. Le challenge commercial t'anime et tu aspires à monter en compétences dans l'animation d'équipe, la tenue d'un magasin et le développement des ventes.
Ton sens des responsabilités et ton autonomie font de toi une personne de confiance incontournable.
Tu es dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne te font pas peur).
Tu es à la recherche de perspectives et de sens. Tu as acquis une expérience réussie en gestion de stocks, le commerce et le management, idéalement dans la distribution spécialisée.
Tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus.
Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas).
Tu as surtout envie de contribuer à leur bien être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins.
Tu souhaites rejoindre une entreprise à taille humaine et travailler en équipe.

Rémunération brute de 2195 euros fixe

Chez Maxi Zoo, tu bénéficieras d'autres avantages significatifs, des gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo, la prise en charge totale des frais de mutuelle, le 1% patronal pour t'accompagner dans tes projets de logement et de travaux. Tu pourras être amené(e) à percevoir une participation aux bénéfices et tu auras accès aux avantages du comité d'entreprise (chèques cadeaux, chèques vacances ..). Nous te soutiendrons aussi dans ton engagement pour le monde animal avec un congé solidaire et t'offrons la possibilité de venir au travail avec ton chien.

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • MAXI ZOO FRANCE

Offre n°149 : Technicien datacenter (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - LES CLAYES SOUS BOIS ()


Intégré aux équipes de notre client vous aurez pour missions :

Installation, mise en place de matériels : Serveurs, Switch, Baie,
Maintenance d'équipements, Décommissionnement
Câblage, Gestes de proximité
Réalisation d'inventaires
Suivi et Gestion des Incidents
Configuration Basique : ILO/IDRAC, VLAN

Compétences

  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

  • META-LOGIC

    METALINE c'est 35 ans d'expérience dédiés aux services clients et à l'accompagnement des utilisateurs. Le groupe est actif dans les domaines de l'infogérance Digital Workplace, Data Center et des Télécoms. Acteur incontournable des Services Managés, METALINE assure le maintien en conditions opérationnelles de l'infrastructure des systèmes d'Information.Les secteurs d'activités de nos clients sont variés : banque & assurance, industrie, télécoms, Grande

Offre n°150 : Technico-commercial sédentaire (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - TRAPPES ()

Notre agence située à Couëron, recherche un Technico-commercial sédentaire H/F.

Vos missions :
- Répondre aux consultations, clients et prospects, conclure les affaires et les suivre jusqu'à la facturation,
- Recherche et préconisation de solutions techniques,
- Etablir et relancer les devis, proposer des services complémentaires (installation, maintenance...),
- Négocier avec les interlocuteurs
- Gérer les litiges,
- Assurer une veille concurrentielle du marché.

Profil:
Titulaire d'un Bac+2 commercial/relation client ou équivalent.
Expérience exigée sur un poste similaire dans le secteur de l'industrie ou BTP.
Vous êtes polyvalent et avez une aisance relationnelle.

Avantages:
- Tickets restaurants
- Rémunération sur 13 mois
- Prime de participation
- Prime rémunération variable
- Mutuelle et prévoyance

Entreprise

  • TELSTAR

Villes voisines