Consulter les offres d'emploi dans la ville de Thiverval-Grignon située dans le département 78. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Thiverval-Grignon. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - PLAISIR, 78 - LE TREMBLAY SUR MAULDRE, 78 - FEUCHEROLLES ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Tu es passionné, tu as soif d'aventures, de nouveaux challenges ? Tu souhaites intégrer une équipe dynamique avec une grande expertise métier ? Le groupe Serpe n'attend que toi ! Nous recherchons un(e) homme/femme de pied (H/F) afin d'intégrer et renforcer notre agence de Plaisir (78) Tes missions : - Réaliser des opérations techniques de travaux forestiers ou d'entretiens d'espaces verts (abattage, débroussaillage, broyage, etc) - Faire respecter les consignes de sécurité. Profil Savoir-faire : - Tu as un diplôme type CAP/BPA ou BAC PRO Travaux Forestiers (spécialité bûcheronnage/sylviculture) ou tu bénéficies d'une expérience significative sur un poste similaire, - Tu aimes travailler avec des outils à la pointe de la technologie (débroussailleuse, tronçonneuse, broyeur...). Savoir-être : - Tu apprécies travailler en équipe, - Tu es reconnu pour ta rigueur, tes qualités relationnelles ainsi que ta capacité d'adaptation, - Tu es passionné par la nature et tu apprécies les activités en extérieur. Tu coches toutes les cases ? Alors ce poste est pour toi ! Lorsque tu auras intégré notre Groupe, voici les avantages : - Mutuelle prise en charge à hauteur de 60%, - Plan d'épargne retraite, - Évolution et mobilité interne favorisées, - Parcours d'intégration et formation professionnelle, - Action Logement et Pass UNEP.
Nous recherchons pour notre micro-crèche de 12 berceaux à Plaisir (78) 2 assistant(e) accueil petite enfance avec les qualifications suivantes : -Avoir 3 ans d'expérience en crèche/micro crèche exigée -Diplôme CAP AEPE/BEP CSS dans la petite enfance exigée Vous ferez partie d'une équipe de 4,5 personnes. Vos missions : - Assurer la sécurité des enfants au quotidien en effectuant l'ensemble des tâches et des soins essentiels liés à la présence des enfants dans la structure, dans le respect de la sécurité et des protocoles définis par la directrice. - Favoriser l'éveil et l'épanouissement des enfants en réalisant des activités adaptées au quotidien dans le respect du projet pédagogique de l'établissement. - Vous prendrez part à l'analyse et la réflexion autour des pratiques professionnelles. - Vous pourrez également assurer à terme des tâches simples de gestion et la continuité de direction. Vous pourrez monter en compétences vers le nouveau diplôme de niveau 4 d'Intervenant Éducatif Petite Enfance - IEPE - via une VAE du plan de formation continue.
Au sein d'une entreprise de fabrication de flacons de parfums sur mesure, vous serez chargé(e) d'emballer et de conditionner les produits de manière soignée et conforme aux normes qualités. vos missions : - Préparer le conditionnement (organiser son travail en fonction des consignes, s'assurer de l'opérationnalité des machines) - Assurer le conditionnement (alimenter la chaine de production , surveiller le bon déroulement de sopérations, assurer le conditionnement, l'étiquetage et la mise en étui des produits) - Assurer la qualité - Assurer le post conditionnement (suivre la politique de maintenance des machines, respecter les règles d'hygiène et de sécurité, veiller au bon rangement des produits et matériels ...) Ce poste requiert : Rigueur et précision, réactivité, habilite manuelle, autonomie, organisation et de travailler en équipe l'entreprise applique la semaine de 4 jours : vous travaillerez du lundi au jeudi de 7h55 à 12h 30 et de 13h30 à 18h30 Attention le site est mal desservi par les transports en commun
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons : Un(e) STANDARDISTE- SECRETAIRE POLYVALENT(E) Vous serez en charge : - Des appels clients et de la gestion des mails - De la planification et du dispatching auprès des techniciens - Du suivi des interventions de dépannage - Du retour d'informations aux clients - Logiciel métier + Excel et Word
TRIANGLE INTÉRIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Nous recherchons pour un de nos clients, un préparateur de commandes H/F éligible au contrat d'insertion. Expérience de 2 ans exigée sur ce poste.
Créée il y a 49 ans, notre société est spécialisée dans la personnalisation de textiles, notamment la personnalisation de vêtements techniques sportifs. Dans le cadre de notre activité e-commerce, nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant (e) Coordination Stock en CDI au plus tôt. Descriptif du poste et missions - Aide à organiser la réception des livraisons - Gère les stocks en réception et en expédition en support du Responsable Coordination Stock - Aide le Responsable Coordination Stock et les autres magasiniers sur la réception et la vérification des livraisons ainsi que le contrôle des marchandises - Participe à la mise en bacs et au stockage / rangement des marchandises avec l'équipe en place - Procède à l'approvisionnement et aux réassorts de la zone de picking - Peut être amené à rassembler les produits ou les commandes sur des palettes, les filmer et charger la marchandise pour l'expédition - Alerte le Responsable Coordination Stock sur d'éventuelles ruptures - Respecte les procédures garantissant l'exactitude du stock et la sécurisation de la zone de stock - Peut être amené(e) à aider les préparateurs de commandes - Participe au rangement et à la tenue des espaces de stockage - Assiste le Responsable Coordination Stock et le supplée en cas d'absence Profil recherché - 2 ans d'expérience sur un poste similaire serait un plus - Organisé(e) - Réactif et polyvalent - Rigoureux (euse) - Ayant l'esprit d'équipe - Être titulaire du Caces 1,3 et 5 serait un plus Rémunération et avantages - 2200 € bruts par mois + Prime sur objectifs - Remboursement de la moitié du titre de transport/ Jours et horaires de travail : Du lundi au vendredi de 8h50 à 13h et de 14h à 16h50.
Créée il y a 49 ans, notre société est spécialisée dans la personnalisation de textiles, notamment la personnalisation de vêtements techniques sportifs. Dans le cadre de notre activité e-commerce, nous sommes à la recherche d'un(e) gestionnaire d'expéditions en CDI à temps complet au plus tôt. Descriptif du poste et missions - Génère les expéditions des commandes en renseignant les colisages indiqués par les packeurs - Edite les étiquettes d'expédition et les associe à chaque commande - Procède au collage des étiquettes en s'assurant une dernière fois de la correspondance entre étiquette et commande - Identifie les incohérences de colisage et fait procéder aux vérifications nécessaires - S'assure que tous les colis en partance ont bien une étiquette. Le cas échéant les fait retirer de la palette, trouve la raison de l'absence d'étiquette et procède à des corrections - Remonte tout point qualité pour lancer des mesures correctives - S'organise pour expédier toutes les commandes préparées dans la journée notamment les commandes urgentes Profil recherché - Assistant(e) logistique ou préparateur de commandes - Est à l'aise avec l'outil informatique - Est rigoureux(euse) - Sait s'organiser - Possède un esprit d'équipe - A la capacité de réaliser des tâches répétitives - Sait être réactif(ve) et proactif(ve) Rémunération et avantages - SMIC soit 1 823.07 € bruts par mois + Prime sur objectifs - Remboursement de la moitié du titre de transport Jours et horaires de travail : Du lundi au vendredi de 8h50 à 13h et de 14h à 16h50.
> Vous recherchez une expérience enrichissante dans une micro-crèche, indépendante et familiale, qui met en place les moyens nécessaires afin que l'équipe se sente accompagnée et entendue. > Chez nous, la qualité d'accueil est primordiale et les professionnels ne sont jamais seuls. > Le projet pédagogique se concentre sur l'accueil individualisé de chaque enfant, la prise d'autonomie, le développement durable. Afin de renforcer l'équipe, nous recherchons un(e) auxiliaire de crèche H/F en CDI, à temps partiel 28H par semaine sur 5 jours. >>> Votre rôle : - Vous êtes rattaché(e) à la référente technique de la micro-crèche, - Vous accueillez les familles et faites les transmissions de la journée. - Vous animez les activités d'éveil, aidez les plus grands à prendre leurs repas, donnez les biberons aux tout petits. - Vous veillez au bien-être de l'enfant ainsi qu'à sa sécurité, vous êtes chargé(e) de sa toilette. - Vous veillez à l'entretien de votre environnement de travail. - Vous participez aux points hebdomadaires et collaborez à la réflexion éducative de la crèche. >>> Expérience et diplôme : - Vous avez un bon esprit d'équipe et une capacité d'adaptation. - Vous avez de solides connaissances de la petite enfance, vous avez le sens de l'observation et êtes doté(e) d'un bon relationnel. - Vous être titulaire du diplôme CAP Petite Enfance ou équivalent - Expérience exigée de 12 mois auprès des enfants âgés de 0 à 3 ans - Une connaissance de la langue des signes est appréciée.
Avec votre agence Shiva Plaisir, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Plaisir / Villepreux / Les Clayes sous Bois / Chavenay / Neauphle le Vieux / Villiers St Frédéric / Saint Germain de la Grange Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
Avec votre agence Shiva, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Maule / Mareil sur Mauldre / Aulnay sur Mauldre / Beynes / Feucherolles / Crespières / Thiverval-Grignon Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients. 3 postes à pourvoir.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein d'un groupe engagé et en constant développement qui a su conserver son esprit familial ? Ça tombe bien, nous recrutons ! Rejoignez Géotec au sein du service Maritime à Plaisir Basées sur différentes Agences, les équipes du service Maritime interviennent sur l'ensemble des projets situés en côtier et en mer, du port au near-shore en passant par l'estran, à la fois en métropole et dans les DROM-COM, en Europe et en Afrique. Elles accompagnent les clients du Groupe Géotec par la réalisation de missions d'ingénierie à tous les stades de leurs projets : esquisses, missions géotechniques « avant-projet » et « projet », mais également en phase travaux pour les entreprises et maîtres d'ouvrages. En tant qu'Assistant du service, votre rôle de coordination des activités de nos ingénieurs, nos clients internes et externes sera essentiel. Vos missions au quotidien - Support technique : Préparation d'Appels d'Offres et réponses aux AO sur les plateformes dédiées, Suivi et gestion des Appels d'Offres en soutien des ingénieurs, Création d'affaires, suivi des dossiers situation affaires (devis réalisés) et saisie informatique, Gestion des enquêtes de satisfaction auprès de nos clients, Préparation des habilitations pour les interventions sur site sensible, Aide à la préparation des dossiers chantiers. - Support administratif : Facturation : préparation des factures (clients/fournisseurs) à destination du siège, envoi aux clients, rapprochement commandes et suivi des règlements avec les ingénieurs, Relance clients en cas d'impayés (en support du siège), Gestion de la boîte mail du service ainsi que du courrier entrant et sortant, Mise en page de divers documents et rapports ; diffusion de notes, Accueil téléphonique, Gestion des commandes de fournitures administratives. Votre profil - Issu d'une formation en gestion administrative Bac à Bac+2, vous connaissez les procédures d'appel d'offres des projets du BTP. - Organisé et méthodique, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre réactivité. Interface entre clients internes et externes, ce poste nécessite rigueur et capacité d'adaptation. - Des déplacements très ponctuels sur certaines Agences sont à prévoir. Vos futurs avantages sociaux Environ 10 jours de RTT/an Télétravail possible 1 jour/semaine Tickets restaurant à hauteur de 8,5 € par jour pris en charge à 60% par l'employeur Mutuelle familiale et collective prise en charge à 80% par l'employeur Participation Plan Epargne Entreprise Actionnariat salarié PERECO Forfait mobilité durable Suivi d'intégration à l'embauche et Politique d'Evolution de Carrière au sein du groupe
Rattaché(e) à la Coordinatrice sociale, vous êtes amené(e) à exercer vos fonctions au sein de la Résidence accueil de Villepreux (30 logements). Vous accompagnez des résidents présentant des troubles psychiques avec ou sans addictions en résidence accueil Vous veillez au respect des procédures liées aux engagements de service. Vous travaillez en binôme avec le Responsable de Résidence et en réseau avec les partenaires locaux Vos principales missions seront les suivantes : Accompagnement socio-éducatif global et individuel - Réaliser un diagnostic social de la situation - Elaborer, proposer, assurer et organiser le suivi de l'accompagnement individuel et global en lien avec les projets du résident : dans son logement, l'emploi, la vie sociale, la santé, le budget . - Accompagner les résidents rencontrant des difficultés de santé, de besoin d'aide humaine dans le logement, - Constituer des dossiers sociaux, notes sociales, comptes-rendus et compte-rendu de synthèses, mettre à jour le dossier individuel des résidents - Assurer l'ouverture ou le maintien des droits et son suivi - Développer les relations partenariales : CMP, CCAS, GEM, ESAT. - Collaborer avec les partenaires médico-sociaux pour garantir l'autonomie, le bien-être et la sécurité des résidents - Planifier et organiser des réunions de synthèses régulières avec les partenaires - Assurer la médiation entre résidents et l'Alfi, les partenaires institutionnels et autres - Représenter l'ALFI dans le cadre des réunions départementales, - Mettre à jour les informations et des plans d'action de la Veille sociale. Accompagnement social collectif sur les résidences - Préparer et animer les ateliers collectifs (sur les économies d'énergies, sur la santé, le relogement.) - Proposer des actions socio-éducatives en lien avec la vie quotidienne, l'appropriation du logement, la vie en collectivité - Encourager l'expression et la participation des résidents, préparer et participer aux réunions de concertations (conseils de maisons) Missions complémentaires - Réaliser les visites des logements et mener des actions conjointes dans l'appropriation, l'entretien du logement - Réaliser les entretiens de préadmissions et réaliser si nécessaire un dossier FSL ou visale - Être force de proposition dans l'élaboration du projet de vie en trinôme avec le responsable de résidence et l'animatrice - Accompagnement physique des résidents aux rdv administratifs, médicaux. Un véhicule de service est disponible sur le site. - Participer aux groupes de travail, aux rencontres, aux réunions et aux formations internes ou externes à l'institution Missions transverses - Co-animer les actions collectives avec le Responsable de Résidence et l'animatrice : petits déjeuners, repas mensuel, repas de noël. - Animer et réguler la vie quotidienne et les espaces communs Votre Profil : Vous avez un DE : Conseiller en économie sociale et familiale / Educateur Spécialisé / Assistant de Service Social et une expérience dans la l'accompagnement des personnes présentant des troubles psychiques Vous savez faire preuve de prise de recul face aux situations, vous avez des capacités rédactionnelles et vous aimez le travail en équipe. Vous êtes titulaire du Permis B Vous êtes disponible, autonome et savez-vous adapter rapidement au changement. Rémunération comprise entre 30.000 à 34.000 selon profil (incluant Ségur et 13ème mois) + Tickets restaurant + mutuelle + prévoyance + intéressement Votre mission sera centrée sur Villepreux avec des remplacements ponctuels sur le secteur SUD de l'ALFI (Bois d'Arcy, Fontenay le Fleury, Vélizy, St Remy les Chevreuse ou Palaiseau).
CRIT Intérim est à la recherche pour l'un de ses clients en aéronautique un(e) agent(e) logistique. Vos missions seront les suivantes : - la prise en charge des colis, le déballage et l'orientation des flux - la réception informatique des pièces ainsi que le contrôle administratif permettant la mise en stock - le rangement au magasin - la préparation des kits et différents servis pour nos clients internes - les inventaires des stock - la réception informatique des pièces ainsi que le contrôle administratif permettant la mise en stock - le rangement au magasin - la préparation des kits et différents servis pour nos clients internes - les inventaires des stocks - Autonome - CACES 1-3-5 - Motivé - Réactif
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein d'un groupe engagé et en constant développement qui a su conserver son esprit familial ? Rejoignez notre agence de Paris située à Plaisir en tant que moniteur pour accompagner nos équipes sur chantier Votre rôle au sein de l'agence: Préparer les chantiers d'investigation in-situ et le matériel Assurer les visites préalables de chantier dont l'ICP Réalisation de formations Sondeur en géotechnique Assurer le bon démarrage, le suivi et l'état d'avancement des chantiers d'investigation in situ en supervisant le travail des équipes et en les accompagnant en termes de conseils techniques et de solutions Intervention sur les opérations de carottage, forage avec pose d'équipement, forage destructif et tubage Réalisation des différents essais : eau, pénétrométriques, pressiométriques. Des déplacements fréquents sont à prévoir sur un périmètre Nord Ouest afin de couvrir les chantiers en cours. Votre parcours Au delà de votre formation en géotechnique, vous disposez d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum sur un poste similaire ou avez exercé pendant au moins 15 ans la fonction de sondeur confirmé. Une maîtrise des techniques de sondage géotechnique est indispensable : carottage traditionnel, au câble, essais pressiométriques, essais de perméabilité, pose d'équipements type piezo ou inclino... Les qualités souhaitées Organisé et rigoureux Aisance relationnelle Esprit d'équipe Environ 10 jours de RTT/an Tickets restaurant à hauteur de 8€ par jour pris en charge à 60% par l'employeur Mutuelle familiale et collective prise en charge à 80% par l'employeur Participation Plan Epargne Entreprise Actionnariat salarié PERECO Forfait mobilité durable Suivi d'intégration à l'embauche et Politique d'Evolution de Carrière au sein du groupe
Engagés pour une gestion partagée, innovante et solidaire des territoires, les Départements des Yvelines et des Hauts-de-Seine ont créé un Syndicat Mixte Ouvert (SMO) Seine et Yvelines Voirie depuis le 1er janvier 2025. Le SMO assure l'entretien, l'exploitation et la modernisation du patrimoine routier pour les habitants des deux départements. À l'horizon 2026, il proposera également aux communes un service de prestations techniques et opérationnelles, facilitant la coordination des interventions et l'optimisation des ressources. Vos missions d'agent d'exploitation consistent à assurer l'entretien et l'exploitation du réseau routier départemental. A ce titre, vous réalisez, sous l'autorité d'un chef d'équipe et du chef de régie, des travaux d'entretien et de maintenance sur chaussées, les dépendances, les équipements de la route et contribuez à la mise en place des balisages routiers lors d'interventions ou de chantiers. Vous intervenez de jour et de nuit lors d'interventions programmées en horaires décalés ou à l'occasion d'interventions aléatoires lors d'intempéries ou accidents de la circulation. Vous participez à la surveillance et aux viabilités estivale et hivernale du réseau dans le cadre, notamment, d'astreintes hebdomadaires avec des interventions en dehors des horaires fixes, y compris les week-ends et jours fériés pouvant générer des heures supplémentaires.
Nous recherchons, pour notre site d'Elancourt (78990), un(e) Magasinier-Préparateur/trice de commandes rattaché(e) au Superviseur d'équipe. Vos missions/objectifs sont les suivants : - Préparer les pièces commandées par les clients dans la qualité, les délais et les quantités contractuels et les mettre à disposition des transporteurs dans le respect des règles sécurité et environnement, - Au sein de l'équipe préparation de commandes, assurer la préparation et l'expédition des pièces de rechange à destination de nos clients, - Contribuer dans le cadre de ses fonctions à l'atteinte des objectifs qualité, - Contribuer positivement à la sécurité, l'environnement et la qualité au sein d'Urban dans le cadre de la politique générale en respectant les consignes et la charte « les 5 règles d'or de la sécurité », - Exercer d'autres tâches dans le magasin. Vos activités : - Vérifier les quantités et désignations des pièces, - Mettre en stock la marchandise, - Exécuter des opérations d'inventaire, - Prélever les articles en respectant l'enchaînement des tâches, - Emballer les pièces suivant les procédures en vigueur, - Assurer le contrôle pondéral des colis, - Préparer les colis pour expédition (étiquetage automatique ou manuel, palettisation), - Assurer l'entretien du poste/outil de travail (état de propreté du poste et de fonctionnement, gestion des consommables). Les connaissances requises pour le poste sont : - Utilisation de Prox4, de Winsped (expédition), - Manipulation des charges lourdes (gestuelle), - Utilisation du palan (avec autorisation de conduite), des transpalettes électriques, des balances et outils de comptages, de l'étiqueteuse automatique, de la filmeuse. La formation : - CAP Opérateur/trice logistique, BAC Pro Logistique ou expérience dans une fonction équivalente. Les aptitudes et le savoir être pour le poste sont : - Polyvalence, - Réactivité, - Rigueur, - Bonne organisation, - Savoir reconnaître les priorités, - Esprit de service, de qualité. Avantages : - Mutuelle familiale e Prévoyance, - Epargne Salariale, - Restaurant d'Entreprise, - CSE, Autres informations : Type de Contrat : CDI Durée de travail : 151,67 h par mois, (37h par semaine, JRTT) Horaires : 1 semaine sur 2 : 05h40 - 14h00 et 14h00 - 22h05 Salaire : Brut sur 12 mois de 1 875 à 1895 € + primes (équipe, assiduité ) + paniers Délai : Immédiat
Vous aimez la logistique et vous maitrisez la préparation de commande avec CACES 1 et casque Vocal ? Samsic emploi, recherche pour l'un des ses clients, spécialisé dans l'alimentaire pour les boulangeries, Un(e) Préparateur(ice) de commande CACES 1 avec maitrise du casque Vocal (H/F). Vos missions : - Effectuer les préparations de commandes avec respect des bons de commandes - Conduite de chariot CACES 1A ou 1B - Utilisation de casque vocal pour effectuer les commandesLe profil recherché : - Maitrise du CACES 1 - Maitrise du casque vocal - Bonne organisation et rigueur - Ponctualité et professionnalisme Vos avantages : - Prime - Panier repas - CSE avec différents avantages (places de cinéma, concerts, vacances,..) - Accompagnement pour trouver un logement, pour un véhicule, la garde d'enfants avec notre partenaire FASTT - Accompagnement individuel et écoute active de vos besoins
Le poste proposé s'effectue au sein de l'atelier de transformation laitière qui produit des : yaourts, fromages blancs, lait, crème, beurre et crèmes desserts. Cet atelier comprend actuellement 12 personnes. Rôle Nous recherchons un chauffeur/livreur afin d'assurer les livraisons de produits laitiers artisanaux sur la région Ile de France. Sous la supervision du responsable de l'atelier, vous livrez les produits laitiers de la ferme dans un camion VL réfrigéré dans le respect des valeurs de l'entreprise. Vous serez amenés à : - Charger le camion avec les commandes clients du jour préalablement préparées. - Vérifier la cohérence des quantités et des produits avec le bon de livraison. - Réaliser les livraisons chez les différents clients en respectant le plan de tournée. - Respecter les bonnes pratiques d'hygiène (produits frais). - Réaliser le nettoyage du camion (intérieur et extérieur) en suivant la procédure en place. - Enregistrer par écrit les nettoyages réalisés. - Déposer et récupérer le camion chez le loueur pour les entretiens périodiques. Type de contrat CDD de 6 mois sur 35h/semaine avec un forfait heures nuit majorées. Salaire 1850€ à 2050€ brut hors heures majorées. Lieu du poste 78850 Thiverval-Grignon Horaires de travail Travail du mardi au samedi. Horaires flexibles : prise de poste entre 3h et 5h pour une fin entre 10h et 12h en fonction des plans de tournée. Avantages sociaux Un logement sur place peut être proposé à prix avantageux. Flexibilité sur les congés. Profil recherché Une expérience en tant que chauffeur/livreur en transport frais est un plus. Qualités recherchées - Ponctualité - Savoir être (politesse, amabilité auprès des clients livrés). - Autonomie - Rigueur - Implication - Motivation
Le CEFP de Villepreux, établissement de l'Aide Sociale à l'Enfance de la ville de Paris situé à Villepreux 78450, recherche Adjoint(e) Administratif (ve) comptable pour un CDD pouvant déboucher sur une titularisation de la Fonction Publique Hospitalière. Contrat de 40h semaine (congés annuels + RTT) Rémunération selon grille indiciaire de la Fonction Publique hospitalière. Pour les missions suivantes: Suppléer le chef de service administratif en prenant en charge conjointement un certain nombre de dossiers : Dans le domaine comptable : - Suivi du budget général en lien avec l'ACH et le directeur ; - Création des engagements comptables ; - Création des engagements juridiques (bons de commande) ; - Mise en paiement des factures et relances auprès des fournisseurs ; - Gestion des demandes d'investissements et suivi ; - Points budget réguliers avec l'ACH. Dans le domaine administratif : Prise de relais du secrétariat en cas d'absence : - Prise en charge de l'accueil téléphonique et physique ; - Suivi et préparation des week-ends suivant le protocole établi, (tableau, préparation de l'effectif week-end, mise à disposition du cahier etc) ; - Suivi et préparation des séjours éducatifs (engagement comptable, envoi aux prestataires, suivi de réservation, composition de dossier pour les départs. - Réception et envoi de courriers ; - Rédaction des documents divers administratifs (attestation, compte-rendu de réunion, convocation etc) Préparer des dossiers divers nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement avec son chef de service suivant les besoins. NB L'agent recevra une formation spécifique aux différents logiciels utilisés. Qualités requises: - Aimer travailler en équipe, - Savoir rendre compte du travail réalisé à son chef de service, - Avoir une capacité d'analyse et de synthèse - Etre autonome : sens de l'anticipation, de l'initiative - Etre rigoureux : organisation et méthode - Etre dynamique - Respecter le secret professionnel
Bonjour, Dans le cadre du remplacement d'un collaborateur en arrêt maladie, nous recherchons un Aide Comptable H/F disponible ASAP : Vous interviendrez sur les missions suivantes : - Saisie des factures fournisseurs et des bons de commande - Création et suivi des comptes fournisseurs - Émission des bons de commande Il s'agit d'une mission d'au moins 6 mois. Nous recherchons ce profil : - Débutant(e) ou expérimenté(e) en comptabilité fournisseurs - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens des priorités - A l'aise avec les outils bureautiques et la saisie de données
Notre client acteur majeur dans la vente, location et maintenance d'engins de manutention recherche un Assistant Administration des Ventes, en intérim, pour renforcer ses équipes d'Elancourt (78). Le/la Gestionnaire Clients Chariots assure la gestion du portefeuille de clients du Groupe qui lui est confiée en traitant les commandes « Chariots neufs », de la réception de la commande à sa facturation, tout en garantissant un niveau de qualité élevé et le respect du délai confirmé. Les tâches principales seront : - le traitement de la commande (utilisation de SAP), - l'animation du portefeuille de clients - l'apport d'une aide technique - remonter les anomalies. Vous travaillerez 36h30/semaine avec la possibilité de 2jours/semaine de télétravail. Vous devez avoir déjà occupé un poste similaire, avec la gestion complète de la commande à la facturation. La maitrise de SAP sera nécessaire. Salaire : selon profil, 2300 à 2500 EUR bruts Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons 3 hôtes de caisse (H/F) pour la saison 2026 et pendant les vacances scolaires de juillet et Aout. L'hôte de caisse contribue à offrir une expérience inoubliable aux visiteurs tout en travaillant dans un environnement unique. Il/elle doit accueillir chaque client poliment et avec le sourire, et représente l'image du parc et du groupe Wow. Missions : Accueil, renseignement et orientation des visiteurs Vente des billets Tenue de la boutique : mise en place du point de vente (étiquetage, mise en rayon, rangement) en ayant à cœur de maintenir un espace accueillant et incitant à la découverte des produits, conseil auprès de la clientèle et encaissement des ventes Profil recherché : Gestion de caisse Souriant(e), dynamique et avec l'esprit d'équipe Service client Force de vente Être à l'écoute du client Gérer la rapidité de sa caisse Compter les fonds de caisse Méthodique et savoir rester concentré tout au long de son service pour éviter les erreurs d'encaissement CDD de 35h d'avril à fin août CDD de 35h en juillet et août L'hôte de caisse doit appliquer le règlement intérieur de l'entreprise Parc Zoologique et de Loisirs de Thoiry En cas de forte fréquentation, le salarié pourra être sollicité afin d'aider le Service Exploitation et devra donc respecter scrupuleusement les règles d'hygiènes, de sécurité et de sureté.
CRIT Intérim est à la recherche pour l'un de ses clients en aéronautique un(e) assistant(e) RH. Vos missions seront les suivantes : - Gestion administrative du personnel : établissement des contrats, avenants, attestations, onboarding des nouveaux arrivants, suivi des événements dans Sélia (départs, changements contractuels, TPA...), gestion des déclarations AT/ATJ et prévoyance. - Gestion des temps : création et suivi des dossiers dans le logiciel des temps, contrôle et traitement des anomalies d'absences et pointages, suivi des alertes RH et managers. - Gestion de la paie : contrôle des éléments variables, préparation des paies, certificats de travail, soldes de tout compte et documents portabilité. - Support central et site de Plaisir : gestion des intérimaires, reporting, paiements des charges, réponses aux demandes comptables et traitements en masse dans la gestion des temps. Dynamique et proactif(ve), avec 2 à 5 ans d'expérience, notions de base en paie, titulaire d'un Bac à Bac +3, capable de s'adapter rapidement et de gérer un environnement polyvalent.
CRIT Intérim est à la recherche pour l'un de ses clients en aéronautique un(e) coordinateur(ice). Vos missions seront les suivantes : - Participer aux revues hebdomadaires du carnet d'Ordre d'achat dans lesquelles vous challenger les BU/CEI pour l'obtention des roots cause pour les livraisons non honorées, vous suivez des Part Number en crise (problème d'approvisionnement de fournisseur, problème de ressource, ...) et vous pilotez les actions d'amélioration - Piloter des Part Number en crises en étant l'interlocuteur des interfaces clients (Customer Support Manager, Customer Support Representative, Repair Shop) - Mettre en place et suivre un plan d'action - Suivre des livraisons et gérer les priorités en fonction des clients - Consolider les performances des BU/CEI en établissant et partageant les performances (OTD Acknowledgement, Late Backlog) et les roots cause Vous avez également un rôle clé dans l'amélioration de la performance du service Approvisionnement, consistant à : - Surveiller la capacité de production des Business Units et des Centres Excellence Industrielle et aligner les commandes en conséquence - Coordonner et suivre les plans d'actions en interne et au sein des Business Units et des Centres Excellence Industrielle et les solder lorsque les résultats sont atteints et pérennes - Suivre et émettre les KPI du service - Assurer un support métier quotidiennement aux approvisionneurs - S'impliquer dans le cadre de l'amélioration continue au sein du Service (procédures qualité, projets transverses, ...) Vous êtes le point focal pour tout problème de performance des BU/CEI. Vous assistez le Responsable Approvisionnement dans la préparation des comités de pilotage de la performance des BU/CEI. - Savoir dialoguer à l'écrit et à l'oral avec un interlocuteur anglophone - Capacités d'analyse - Force de proposition et amélioration des processus - Aisance relationnelle - Leadership et qualité d'écoute pour accompagner - Animation des réunions
Depuis sa création en 1945, notre client n'a cessé de faire évoluer ses métiers afin d'apporter un service de qualité et personnalisé à ses clients. Aujourd'hui, le groupe est centré sur 5 métiers majeurs passant du transport à l'emballage industriel, ou encore de la logistique au transfert industriel et technologique. En tant que membre fondateur du groupement ASTRE, 1er réseau européen de transporteurs et logisticiens, notre client offre naturellement des solutions métiers à ses clients tant au niveau national qu'à l'international. Le Transport, métier historique du Groupe a connu une considérable évolution depuis sa création en 1945. Aujourd'hui, notre client intervient dans de multiples domaines d'activité : aéronautique, ferroviaire, BTP, automobile, alimentaire,...Nous recherchons pour eux : Magasinier avec CACES 1 et 3. Vous intervenez pour le client sur un site aéronautique au sein d'une équipe de sept personnes. Vous accomplissez les taches suivantes : Réceptions/expéditions de colis, chronos, courriers. Chargements/déchargements de camions à l'aide du CACES 3. Gestion des déchargements/ réceptions TERRAIN & PDA Acheminement dans l'atelier - tournée magasin Gestion des expéditions TERRAIN/ chargement Parties ADMIN Gestion des mails Rédaction des proforma Saisie des BL sous le logiciel ORDO Saisie des transports sous DHL/FEDEX/UPS/TNT et BOLLORE Horaires 8H 16H ou13H 20H30 base 35h. Salaire : 12.14 euros/h avec IFM,CP, CET. Vous êtes amené à effectuer les opérations suivantes : Règles de gestion de stocks - Techniques d'inventaire - Utilisation de système informatique (embarqué ou fixe) - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Déplacer des charges avec un engin - Préparer une commande - Réaliser les éléments graphiques et visuels en vue de produire un conditionnement, emballage - Réaliser un inventaire - Réaliser une opération logistique - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Effectuer des livraisons à l'aide d'un VL. Adaptabilité - Assiduité - Autonomie - Investissement - Organisation - Polyvalence - Ponctualité - Rigueur CACES 1 et CACES 3 Maîtrise de l'informatique.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) ADV en CDD à temps complet de 2 mois au plus tôt. Descriptif du poste et missions Gestion des commandes : - Imprime et prépare les packing-lists de commandes et les diffuse à l'atelier en fonction des priorités et des flux - Assure le suivi opérationnel des commandes jusqu'à la livraison - Vérifie et contrôle les délais de livraison - Gère les modifications et annulations de commandes - Coordonne les enlèvements et les relivraisons d'articles Suivi des clients (en appui du service Client) : - Prend en charge les remontées clients issues du site de vente en ligne via Zendesk, selon les priorités définies - Traite les demandes clients avec le support d'un encadrant interne et renseigne l'outil afin de permettre au Service Client de répondre aux clients ou de solliciter des informations complémentaires - Gère les situations de réclamations ou de demandes suivantes : - Articles manquants ou défectueux - Colis non réceptionnés, perdus ou retournés à l'expéditeur - Demandes de factures Profil recherché - BTS GPME ou ayant au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire - Maîtrise des outils bureautique : Excel, Word, la connaissance de Sage et Zendesk constitue un réel atout - Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon sens des priorités - A l'aise avec la gestion de tâches administratives complexes - Bonnes capacités de communication, à l'écrit comme à l'oral - Sens du service client développé et capacité à gérer la pression Rémunération : Entre 1 895 € et 2 200 € brut / mois (équivalent à 12,50 € à 14,50 € brut / heure, selon profil et expérience) Prime sur objectifs Prise en charge à 50 % du titre de transport Jours et horaires de travail : Du lundi au vendredi de 8h50 à 13h et de 14h à 16h50
POSTE A TEMPS PARTIEL 20 à 24H semaine - CDD de 3 ans RENOUVELABLE - Vous accompagnez des élèves en situation de handicap en écoles ou collèges. Vos missions, tout en gardant l'objectif d'autonomie des élèves : - Assurer les conditions de sécurité et de confort de l'élève - Favoriser sa mobilité (installation matérielle, déplacements ...) - Accomplir des gestes techniques ne requérant pas de qualification médicale ou paramédicale particulière, aider aux gestes d'hygiène - Faciliter l'accès aux apprentissages (assistance à l'écrit, prise de notes ...) en concertation avec l'enseignant - Susciter la participation de l'élève aux activités de la vie sociale, participation aux sorties de classe - Participer à la mise en oeuvre et au suivi des projets individualisés de scolarisation... Profil : vous êtes titulaire d'un BAC ou + (quelque soit le secteur de formation) ou d'un CAP/BEP dans les métiers de l'enfance, de la santé ou du social ou avez exercé au minimum 1 an sur le même poste. lieu de travail : PLAISIR, LES CLAYES SOUS BOIS, VILLEPREUX, FONTENAY LE FLEURY, BOIS D'ARCY, ST CYR L'ECOLE
Encadrement de groupes d'enfants de 3 à 10 ans. Prise de poste immédiate pour la Commune De Chavenay . Cdd jusqu'au 03.07.26 Surveillance de cantine et animation périscolaire. Horaire en période scolaire : 11h20-13h20 et 16h -18h45 + mercredi toute la journée . Pendant les vacances scolaires temps complet (48h semaine ) . Mise en place d'activités pédagogiques et accompagnement des enfants dans les moments de la vie quotidienne. BAFA exigé si pas d'expérience.
Au sein d'un lycée et d'un CFA, vous apportez une aide aux élèves de la 4ème à la terminale et apprentis en situation de handicap, vous leur permettez de suivre une scolarité dans de bonnes conditions tout en favorisant leur autonomie. Vous participez aux différentes activités de la classe et aux réunions de l'équipe de suivi de scolarisation. Niveau bac minimum Expérience vivement souhaitée mais débutant accepté(e). CDD renouvelable Intérêt pour le travail avec les adolescents, sensibilisation au handicap Bonne maitrise de la langue française : orale et écrite Écoute, bienveillance, patience Travail en équipe
McDonald's recherche pour son restaurants d'Orgeval un(e) Assistant(e) du Personnel. L'Assistant(e) du Personnel assure la gestion administrative du personnel, accompagne les salariés tout au long de leur parcours et garantit la conformité des obligations légales au sein du restaurant. Il/Elle apporte également un soutien aux équipes opérationnelles et peut être amenée à intervenir sur des tâches opérationnelles selon les besoins du restaurant. Missions de Gestion du personnel & tâches administratives Embauche - Gestion des entretiens d'embauche et des séances d'intégrations. - Préparation et constitution des dossiers individuels (DPAE, pièces justificatives.). - Élaborer les plannings des nouveaux employés dans le respect de la législation. - Réalisation administrative de l'embauche et accueil des nouveaux salariés. - Remise des uniformes et vérification des documents fournis. - Participation aux actions de recrutement (forums, événements emploi.). Vie du contrat de travail - Répondre aux demandes des salariés du restaurant. - Tenir à jour les registres légaux obligatoires et affichages réglementaires. - Gérer les visites médicales en lien avec la Médecine du Travail. - Suivre les situations particulières : salariés étrangers, travailleurs en situation de handicaps, mineurs. - Suivre les contrats, avenants et éléments contractuels. - Gérer le disciplinaire (convocations, notifications). - Suivre les heures complémentaires/supplémentaires et le temps de travail. - Analyser et gérer absences, retards, sorties anticipées et corrections de pointage (avec justificatifs signés). - Déclarer les accidents du travail et assurer les démarches auprès de la sécurité sociale. - Préparer les éléments variables et fixes pour la paie. - Contrôler les demandes d'acompte. - Mettre à jour les reportings RH. - Suivre les évaluations et dispositifs internes - Gérer les formations obligatoires et opérationnelles. - Participer à la mise en place et au suivi des institutions représentatives du personnel et assurer le suivi des réunions mensuelles. - Réaliser les plannings du personnel en totale autonomie si nécessaire. Fin du contrat - Gérer les procédures de licenciement (convocations, notifications). - Rédiger les fins de période d'essai, accusés de réception de démission, suivi des préavis. - Préparer les éléments du Solde de Tout Compte en collaboration avec la gestionnaire de paye et accompagner les salariés sortants. - Mettre à jour les registres légaux. - Assurer l'archivage des documents légaux du restaurant . - Assurer l'archivage des documents du restaurantie si nécessaire. Profil recherché : - Vous êtes rigoureux(se) et doté(e) d'un bon sens de l'organisation. - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques - Vous avez des connaissance en Législation Sociale - Vous possédez un bon esprit d'initiative et d'équipe, êtes force de proposition. - Vous avez des disponibilités horaires, ponctuelles, pour réaliser les sessions d'intégrations de nouveaux collaborateurs (de 17h00 à 20h00) L'employeur accorde une grande importance au savoir-être qui est un critère essentiel pour ce poste, en plus des compétences techniques. Candidature : Pour mettre en valeur votre candidature, merci d'envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation.
Vous serez en charge: - De la gestion des dossiers administratifs : vérifier les informations administratives de la facture (numéro de commande, adresse de facturation.) - Détection des anomalies : identifier les incohérences potentielles et interroger les services concernés pour garantir l'émission de factures précises et fiables - Du suivi et de la gestion de la facturation Régie : assurer la bonne réception des factures et avoirs par les clients par envoi direct ou dépôt sur les plateformes dématérialisées - De la gestion des réclamations : traiter et enregistrer les réclamations ou litiges liés à la facturation, analyser leur contexte et rechercher les causes en collaboration avec les services concernés - Excel et Word et logiciel métier Twimm POSTE A POURVOIR POUR AVRIL 2026
Le restaurant La Licorne à Beynes recherche un serveur (H/F). >>> Vos missions : - L'accueil des clients - Prise de commande - Service des plats - Encaissement - Mise en place et entretien de la salle >>> Informations à savoir : - Service du midi et du soir avec coupures entre 15h30 et 18h30. - Amplitude horaire maximale de 10h à 23h30. - Congés dimanche et lundi. - La zone est mal desservie par les transports, dernier train à 21h15 le soir. Appeler du mardi au samedi au 0134899617 ou directement via l'adresse mail renseignée sur l'offre.
Le restaurant la Licorne est une petite auberge de campagne qui séduit par sa convivialité, sa carte élaborée à partir de produits de saison frais et des envies de son chef inventif et novateur.
Notre agence recherche son futur talent ! Vous êtes dynamique, souriant(e) et vous avez envie d'apprendre un métier technique avec de belles perspectives d'évolution ? Ce poste polyvalent est fait pour vous ! Vos missions principales : En tant qu'Assistant(e) Copropriété & Accueil, vous aurez un rôle central au sein de notre agence avec deux pôles d'activité : Support Copropriété (Formation prévue) : Envoi des mutations Saisie des ordres de services, demande de devis. Gestion du courrier et suivi des appels d'urgence simples sur le portefeuille. Accueil Physique : Accueil et orientation des copropriétaires et fournisseurs dans nos locaux. Réception et distribution du courrier. (Point important : Pas d'accueil téléphonique) Profil recherché : Débutant(e) accepté(e) et bienvenu(e) ! Une première expérience en administration est un plus, mais pas obligatoire. Vous êtes débrouillard(e), rigoureux(se) et vous avez envie d'apprendre. Vous comprenez vite et vous savez vous adapter. Doté(e) d'une excellente présentation et d'un sens du relationnel, vous aimez le contact client. La maîtrise du pack Office (Word, Excel) est nécessaire. Ce que nous vous offrons : Une réelle évolution de carrière : Ce poste est une excellente porte d'entrée pour évoluer vers un poste d'Assistant(e) de Gestionnaire puis de Gestionnaire Copropriété par la suite. RTT Mutuelle d'entreprise Prime d'intéressement Une formation complète et un accompagnement personnalisé pour monter en compétences. Une ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe soudée. Poste à pourvoir : Immédiatement . Type de contrat : CDI - Temps plein.
CDI à temps partiel. Diplôme Etat Assistant(e) social(e) exigé + maîtrise de l'outil informatique. Vous serez intégré(e) à l'équipe pluridisciplinaire. Vous aurez en charge notamment les missions suivantes (liste non exhaustive) : - Accompagner les jeunes et leurs familles sur le plan social - Assurer le suivi administratif - Participer au lien avec les familles des jeunes - Travailler en équipe pluridisciplinaire, comprenant des temps de synthèse et des réunions d'équipe - Se déplacer à l'extérieur dans le cadre du travail partenarial Compétences requises : - Expérience, stage ou connaissance dans le secteur de l'autisme souhaitée - Maîtrise de l'outil informatique - Capacité rédactionnelle - Capacité organisationnelle et à gérer les priorités - Connaissance des législations et droits en lien avec le public suivi - Connaissance des textes fondamentaux dans le champ du handicap : loi 2002, loi 2005, charte des droits et libertés de la personne accueillie Conditions de recrutement: - Diplôme d'état d'assistant social OBLIGATOIRE - Convention collective du 15 mars 1966 avec reprise ancienneté - Mutuelle obligatoire (sauf cas de dispense) et prévoyance avec des coûts inférieurs et des garanties supérieures à la convention collective du 15 mars 1966 Avantages sociaux: - Compte épargne-temps - Avantages conventionnels (convention collective du 15 mars 1966 avec reprise ancienneté) - Oeuvres sociales via le CSE (chèques vacances, chèques cadeaux...) - Repas pris en charge Salaire : de 1302,39 € / mois brut Présence le lundi ou le vendredi. Weekend non travaillé.
Au sein d'une boulangerie-pâtisserie, vous serez en charge de : - l'accueil des clients - l'encaissement des ventes - la disposition des produits et leur mise en valeur - la préparation des sandwichs - le nettoyage de la boutique La boulangerie est fermée le mercredi Horaires de travail en semaine :du lundi, mardi puis du jeudi au dimanche : 07h00 à 13h00. 1 dimanche sur 2 travaillé.
Nous cherchons des livreurs de différents meuble et électroménagers. le travail en question consiste à effectuer le chargement à ikea dans le 78 à 06h00 du matin et effectuer la livraison en Ile-de-France pour plusieurs clients particulier et professionnels. le livreurs doit organiser sa tournée en fonction de nombre de client; vérifier et compter le nombre de colis par commande; effectuer le chargement dans le camion; décharger la marchandise chez les clients à l'étage ou au rez-de-chaussée selon le chois du client; effectuer des reprises de marchandise en cas de besoin et les rendre au dépôt.
Dans le cadre de l'ouverture d'un restaurant en février 2026, nous sommes à la recherche de nos 2 futur(e)s Serveurs/Serveuses (H/F). Le restaurant est accessible en transport en commun, toutefois il faudra être vigilant aux heures de travail en décalées. Horaires en coupure. repos le mardi (fermeture du restaurant) et un jour de semaine variable en fonction du planning et des congés. Vos missions principales : * Préparer et réaliser le service, * Accueillir la clientèle, * Réceptionner et vérifier les commandes, * Veiller au respect des menus affichés, * Veiller au respect des règles HACCP. Votre profil / vos qualités : * Autonomie et bonne humeur * Dynamisme, disponibilité, esprit d'équipe * Sens du service client et bonne écoute salaire : 1800 net Horaires de travail : 12H 6 14H30 puis 19H 6 23H30
Le poste proposé s'effectue au sein de l'atelier de transformation laitière qui produit des : yaourts, fromages blancs, lait, crème, beurre et crèmes desserts. Cet atelier comprend actuellement 12 personnes. Rôle Nous recherchons un opérateur/une opératrice au poste d'agent de production laiterie au sein d'un atelier de transformation artisanal. Sous la responsabilité de la responsable de production, votre rôle sera d'assurer le conditionnement des produits laitiers. Tâches et responsabilités Ce poste peut-être évolutif en fonction des compétences acquises (formation/salaire). Vous serez amenés à : - Conditionner des yaourts en pots/vrac en suivant la cadence de la conditionneuse et piloter les machines de conditionnement. - Conditionner du lait frais en bouteille/vrac. - Conditionner du fromage blanc et/ou faisselle en pots/vrac. - Conditionner de la crème fraîche en pots/vrac. - Enregistrer par écrit les informations relatives à la production. - Réaliser le nettoyage avec minutie du matériel utilisé, des zones de production et des zones annexes dans le respect des consignes de travail et de sécurité (procédures en place). - Enregistrer par écrit les nettoyages réalisés. - Préparer les consommables nécessaires à la prochaine production. - Ranger les zones de production et les zones intermédiaires. - Entretenir en bon état le matériel et les outils de nettoyage. - Participer aux tâches annexes. - Respecter les bonnes pratiques d'hygiène Type de contrat CDI de 35h/semaine avec une période d'essai de 2 mois reconductible 1 fois. Salaire 1850€ à 2050€ brut à déterminer en fonction du profil. Lieu du poste 78850 Thiverval-Grignon Horaires de travail Travail du lundi au vendredi. Horaires flexibles, en général de 07h à 14h. En cas d'équipe d'après-midi : un décalage de 3h à 4h est possible. Avantages sociaux Une chambre au sein d'une collocation peut être proposée sur place à prix avantageux. Flexibilité sur les congés. Profil recherché Exigences Pas d'exigences particulières, toutefois une expérience en agroalimentaire et/ou en nettoyage industriel est un plus. Qualités recherchées - Motivation - Autonomie - Rigueur - Implication - Capacité à travailler seul et en équipe - Polyvalence - Force de proposition - Ponctualité
Tôlier chaudronnier expérimenté : -couper les éléments et les mettre à dimensions et en forme par pliage, cintrage -marquer, positionner les pièces, plaques, tubes et les assembler (soudure, pointage) -tracer les développés et reporter les côtes sur les matériaux. -lecture de plan (obligatoire).
Notre organisme Anacours Musique recherche un(e) professeur(e) d'ACCORDEON pour dispenser des cours à domicile à LES CLAYES SOUS BOIS 78340, auprès d'un(e) élève. Nous recherchons des profils variés : étudiants en musicologie, professeurs de musique, musiciens professionnels, élèves ou anciens élèves du conservatoire, séniors ou passionnés désireux de vivre une première expérience dans l'enseignement. Les cours sont déclarés et toute la gestion administrative (bulletins de salaire, attestations, etc.) est prise en charge par nos soins. Si vous êtes intéressé(e) ou souhaitez en savoir plus sur notre fonctionnement, n'hésitez pas à nous contacter. Nous serons ravis de répondre à vos questions. Bien cordialement,
Au sein de l'entreprise familiale Sarl Berthelot, le poste de Responsable de point de Vente est orienté satisfaction clients, bien-être et dynamisme de l'équipe de vente, dans un objectif d'optimisation du résultat commercial. En tant que représentant de l'enseigne et de son équipe auprès des clients, le Responsable de Point de Vente a pour mission d'être le premier ambassadeur de ses valeurs : bien-être, bonne humeur et plaisir ! Principales missions Gestion du point de vente Gestion opérationnelle quotidienne du point de vente. Produits Offre (nature & quantités) Qualité Merchandising Présentation Affichage (descriptifs produits & des prix) Outils / matériel de vente : Matériel d'encaissement Matériel pour le service Matériel d'emballage Etc. Management et animation de l'équipe de vente Management et animation de l'équipe de vente de la Boutique. Plannings : établit les plannings de l'équipe de vente selon les besoins en termes de charge de travail gestion des aléas Management Supervise l'équipe de vente de la Boutique : tenue, discours, protocole de vente,.en accord avec les directives qui lui ont été transmises. Animation Animation de l'équipe de vente : fait vivre les valeurs de l'entreprise auprès de son équipe. Formation Formation des équipes Gestion de la Relation client En tant que représentant de l'enseigne et de son équipe auprès des clients, le Responsable de Point de Vente est le garant de l'expérience et de la satisfaction client. Supervision des ventes et du respect du protocole de vente Suivi des commandes clients Satisfaction clients Gestion des litiges Suivi des avis Animation et développement commercial Optimisation opérationnelle et développement commercial, en vue d'atteindre les objectifs commerciaux. Au niveau de la Boutique Au niveau de l'environnement commercial et local E-commerce / click & collect Gestion Gestion quotidienne du point de vente : Caisse Suivi du temps / présence Autres informations Lieu de travail : Sur site aux Clayes sous-Bois (78340) Date de prise de poste : immédiate Statut : Agent de maîtrise, coefficient selon expérience Temps de travail : 39 heures par semaine Horaires de la Boutique : du mardi au samedi : de 6h30 - 19h30 le dimanche de 6h30 à 13h fermeture le lundi 1 dimanche travaillé sur 2 Salaire : entre 32 000€ ET 37 200€ bruts + prime de Noël Congés : 5 semaines (fermeture du point de vente 1 semaine l'hiver et 4 semaines l'été) Avantages Adhésion possible à la mutuelle de l'entreprise 20% de remise sur les produits 1 sandwich, 1 viennoiserie et 1 boisson offerts les jours travaillés Profil Expérience à un poste similaire, de préférence en pâtisserie, boulangerie ou chocolaterie. Ou profil de formation commerciale, type BTS ou école de commerce, avec appétence pour l'univers de la pâtisserie et de la boulangerie, et souhaitant s'engager dans un projet évolutif et s'inscrire dans le projet de développement de la société.
Lieu : Saint-Quentin-en-Yvelines (78) Contrat : Mission longue ; 12 mois renouvelable Secteur : Défense / Aéronautique Habilitation : Niveau Secret obligatoire PB Solutions recherche pour son client, Grand donneur d'ordre de la Défense situé à Saint-Quentin-en-Yvelines (78), Un Ingénieur Système / Architect Bancs de Test (78), un Ingénieur Système / Architecte Banc de Tests Radiofréquence H/F/X dans le cadre d'une mission longue durée. Dans le cadre d'un programme d'envergure visant à prolonger la durée de vie de systèmes complexes à forte criticité, notre client engage un vaste projet de mise à niveau d'un parc de bancs de test Radio Fréquence en service depuis 30 ans. Ce parc, composé d'une quarantaine de bancs utilisés en environnement industriel exigeant, doit être analysé, sécurisé et modernisé afin de garantir sa disponibilité opérationnelle jusqu'à l'horizon 2035, le tout sans jamais interrompre la chaîne de production. Le projet est structuré et piloté par une équipe interne dédiée, renforcée par des experts externes intervenant en régie sur site. Vos Missions : Dans un premier temps, vous interviendrez sur une phase d'analyse et de définition, puis, selon les résultats et la capitalisation, sur la phase de réalisation des rétrofits. Phase 1 - Analyse et spécifications - Analyser l'architecture existante des bancs RF (HW / SW / interfaces). - Identifier les obsolescences et risques techniques. - Reconstituer la connaissance fonctionnelle et système des bancs (reverse engineering, échanges avec les équipes en place). - Rédiger les spécifications de besoin et les dossiers techniques associés. - Proposer des scénarios de rétrofit compatibles avec les contraintes de qualification et de continuité d'activité. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe projet interne. Phase 2 - Réalisation des rétrofits - Piloter ou contribuer à la mise en œuvre des solutions de rétrofit retenues. - Suivre les modifications matérielles et logicielles. - Garantir que les évolutions n'impactent pas la qualification existante des bancs. - Capitaliser la connaissance technique pour pérenniser les systèmes. Description du profil : De formation Ingénieur (Systèmes, Électronique, RF, Bancs de test, ou équivalent) avec minimum 5 ans d'expérience sur des fonctions similaires (ingénierie système, architecture de bancs, rétrofit, maintien en conditions opérationnelles). Avec une solide compréhension des bancs de test RF et de leur environnement HW / SW. Vous êtes capable de travailler sur des systèmes anciens, peu documentés et êtes doté d'une aisance rédactionnelle pour la production de spécifications et dossiers techniques. Habilitation de sécurité requise (ou capacité à l'obtenir). Déroulement du processus de recrutement : - Après une présélection de votre candidature, un premier échange téléphonique d'environ 15 minutes aura lieu avec Fleurine. - Vous serez ensuite convié(e) à un entretien en visioconférence avec les équipes techniques de notre client. - Enfin, une rencontre sur site viendra finaliser le processus et vous permettre de vous projeter concrètement dans le poste.
Technicien de Maintenance CVC (H/F) Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un Technicien de Maintenance CVC passionné pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre mission de transition énergétique. Votre expertise technique et votre engagement envers l'excellence opérationnelle seront essentiels pour maintenir et optimiser nos systèmes CVC dans des environnements tertiaires et industriels. Ce que nous attendons de vous : - Réaliser des interventions de conduite, maintenance préventive et corrective sur les systèmes CVC & groupes froids - Identifier et résoudre les problèmes, proposer et mettre en œuvre des solutions efficaces - Communiquer de manière claire avec les clients et les responsables sur les actions menées - Renseigner les documents d'exploitation et suivre la GMAO - Accompagner les sous-traitants et intervenants extérieurs sur site - Effectuer les levées de réserves liées à l'activité - Identifier des pistes d'économie d'énergie pour optimiser les performances Votre profil : - Expérience significative en tant que technicien de maintenance CVC en milieu tertiaire / industriel - Solides connaissances techniques en chauffage, ventilation et climatisation - Capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniques - Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe - Excellentes compétences en communication et relation client - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des procédures - Intérêt pour l'innovation et l'efficacité énergétique Lieu de travail : Le poste est basé sur site à Elancourt (78) Ce que nous offrons : - Une rémunération entre 30K€ et 35k par an, évolutif selon profil - Plage horaires : de 07h à 18H30 du lundi au vendredi - Des missions variées et stimulantes dans un environnement dynamique - Des opportunités de développement professionnel et de formation continue - Un cadre de travail agréable et collaboratif - Des projets ambitieux et challengeants pour développer vos compétences - La possibilité de contribuer concrètement à la transition énergétique - Un équilibre vie professionnelle-vie personnelle respecté Pourquoi nous nous soucions : Chez ENGIE, nous croyons que chaque talent a un rôle crucial à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir, relever des défis passionnants et construire un parcours professionnel qui lui ressemble. En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d'une aventure collective visant à créer un impact positif sur l'environnement et la société. Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle ! ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers pour participer au processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.
Agence SKILLS OFFICE Intérim, nous recherchons pour notre client acteur du secteur de l'environnement, un Chef d'équipe co-compostage H/F. Le chef d'équipe est responsable de la bonne tenue du centre de co-compostage, organise le travail de l'équipe et maintient le centre de tri dans un état correct et sécurisé. Ses missions principales sont les suivantes : - Gestion des plannings, absences et congés. - Assurez du respect des consignes, des guides de conduite et de la réglementation en vigueur - Optimisez la gestion du stock des entrants, la productivité, la qualité des produits suivant les directives de l'adjoint d'exploitation. - Supervisez les chargements et déchargements de toutes les matières. - Assurez du bon état de fonctionnement des machines. - Veiller à ce que le matériel présent sur le site soit correctement entretenu. - Maintenance de premier niveau sur les machines (graissage, soufflage.) - Participez à la formation aux consignes de sécurité, de respect de l'environnement et amélioration de la performance énergétique - Assurez la bonne intégration des nouveaux arrivants au sein de l'équipe. - Renseignez et validez le compte rendu de poste ainsi que les bilans de lots dans le cahier de supervisions. - Réalisez la formation d'accueil QSEEn pour les nouveaux embauchés et intérimaires. - Assistez le responsable de site dans la définition des actions visant à garantir l'hygiène, la sécurité du travail, le respect de l'environnement et l'énergie. - Vérifier la conformité des déchets avec les normes et procédures internes et externes - Veiller à la sécurité des espaces de travail, au respect des protocoles de sécurité et à la gestion des risques associés. - Détecter et faites remonter les dysfonctionnements ou les propositions d'amélioration en termes de Sécurité, d'Environnement et d'Energie. - Connaître la politique QSEEN et vous assurez du respect de celle-ci dans l'intégralité des missions réalisées. Vous avez autorité sur tout le personnel de maintenance et les conducteurs d'engins ainsi que sur le personnel en sous-traitance. Vous assistez le responsable de site dans la définition des actions visant à garantir la sécurité et prévenir les sinistres. Formations obligatoires : CACES R482 1A-B1-C1 Condition de travail : Lieu : Centre de tri, en extérieur selon les installations. Horaires : Horaires variables, travail en équipe possible (matin, après-midi, nuits et week-ends selon les besoins).
Nous recherchons un(e) responsable (H/F) d'une unité de traitement des eaux usées équipée d'un digesteur pour organiser l'exploitation d'une station d'épuration de 42 000 EH à la pointe des nouvelles technologies produisant du biogaz en plus de traiter les eaux usées de 9 communes. Tout en travaillant en autonomie, vous devez assurer le bon fonctionnement de la station d'épuration aux côtés d'une équipe réactive et efficace. >> Vous souhaitez participer à la préservation de la qualité de l'eau et à la valorisation énergétique des boues ? Vos tâches quotidiennes seront : - Gérer l'exploitation quotidienne de la station d'épuration de Villiers-Saint-Frédéric et sa production de biogaz en organisant le travail quotidien du personnel d'exploitation - Gérer et optimiser les flux entrants et sortants de la station d'épuration dans le respect des normes environnementales - Organiser l'élaboration et le suivi des données de fonctionnement et d'exploitation, au niveau du traitement des eaux usées et de la production de biogaz - Réaliser et assurer le suivi des tâches d'exploitation, de maintenance préventive et curative sur les installations de la station d'épuration - Réaliser des bilans d'activité et saisir les informations dans les différentes bases de données informatiques - Mettre à jour la documentation technique (GMAO, schémas électriques, analyses fonctionnelles, plans) et participer à l'évolution des installations. - Participer aux astreintes sur la station d'épuration >> Profil recherché : - une personne autonome, rigoureuse, dotée d'une curiosité technique, sachant rendre compte et maitrisant les règles d'hygiène et de sécurité. - De formation Bac à Bac+2 dans les procédés de traitement des effluents, des déchets ou la maintenance industrielle, vous alliez compétence technique et sens du collectif. Manager de terrain, vous savez accompagner vos équipes et impulser une dynamique positive. Des connaissances en méthanisation seraient appréciées. Permis de conduire indispensable >> Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez notre équipe à taille humaine (16 employés) et dynamique au Syndicat Intercommunal d'Assainissement de la Région de Neauphle le Château (SIARNC) et contribuez de manière significative à la gestion de l'assainissement pour 16 communes. Les locaux du SIARNC sont accessibles en transport en commun (lignes de bus et gare de Villiers Neauphle Pontchartrain), 25 jours de congés et 13 RTT, 13ème mois, tickets restaurant, participation à 75% aux frais de transport en commun et forfait mobilités durables (jusqu'à 300 €/an). Participation aux mutuelles prévoyance et santé, Adhérent au Comité National d'Action Sociale, CDD 12 mois renouvelable Horaires 7h30-12h et 13h 16h Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à rhcompta@siarnc.fr
G-SYS Consulting recherche pour son client grand compte un Administrateur Windows H/F. Créée en 2001, G-SYS Consulting, est une Entreprise de Service Numérique spécialisée dans les métiers de l'infrastructure. Nous avons plusieurs cordes à notre arc, ainsi nous accompagnons essentiellement nos collaborateurs dans les domaines suivants : système, réseau d'entreprise, sécurité physique, stockage, sauvegardes, bases de données, chefferie de projet technique. Nous proposons à nos collaborateurs des opportunités de missions en prestation auprès de grands groupes sur l'ensemble de la France et en CDI majoritairement. Notre processus de recrutement : 1. Premier échange téléphonique pour faire connaissance et comprendre votre projet professionnel. 2. Une auto-évaluation technique vous sera envoyée par mail. 3. Entretien technique. 4. Présentation client si votre profil est retenu. Nos engagements : - Tout au long du processus de recrutement, nous nous engageons à vous faire un retour concernant votre candidature quel qu'en soit l'issue. - G-SYS consacre plus de 6% de sa masse salariale à la formation chaque année et s'engage à former l'ensemble de ses collaborateurs tout au long de leur carrière en fonction de leurs souhaits d'évolution. G-SYS et ses plus : - Mutuelle prise en charge à 100%. - Tickets restaurant d'une valeur de 11.10 € avec une prise en charge de 60% par l'employeur. - Visio d'accueil avec l'ensemble de l'équipe du siège et suivi personnalisé pendant votre intégration. - Prise en charge à 50% de vos frais de déplacement en transports en commun. - Prime de vacances. - Point de suivi mensuel. - Compte rendu d'activité trimestriel. - Enquête Qualité de vie au Travail annuelle. Techno : - NetApp : Administration des baies de stockage, gestion des volumes, snapshots, réplication, monitoring des performances. - Veeam Backup & Replication : Configuration, supervision des sauvegardes/restaurations, optimisation des politiques de backup. - Systèmes : Bonne maîtrise des environnements Linux et Windows Server. - Virtualisation : Connaissance VMware vSphere (intégration avec NetApp et Veeam). - Sécurité & conformité : Application des bonnes pratiques, gestion des droits et des accès. Outils & scripts : Capacité à automatiser certaines tâches (PowerShell, Bash). Description détaillée de la prestation : - Supervision et optimisation des systèmes de stockage et de sauvegarde. - Gestion des incidents et des demandes de service. - Mise en œuvre des évolutions techniques (capacity planning, upgrade). - Rédaction de la documentation technique et des procédures. - Collaboration avec les équipes systèmes et virtualisation pour garantir la disponibilité et la performance des environnements. Vous souhaitez vous investir au sein d'une équipe dynamique et innovante ? Alors rejoignez nos équipes ! Vous intégrerez une structure à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du client sont les garants de notre culture d'entreprise. N'hésitez pas, postulez !
Nous recherchons un jardinier paysagiste (H/F) pour la saison 2026 et pendant les vacances scolaires Le Jardinier Paysagiste travaille à partir des plans de travaux transmis. Il prépare les sols, effectue les semis et les plantations de végétaux et les protège. Il procède à l'engazonnement en utilisant les méthodes adaptées à la topographie du sol. Il installe des équipements comme l'éclairage, les zones de jeux, les mobiliers extérieurs, les clôtures et peut réaliser la maçonnerie légère. Il se charge également de l'entretien des espaces verts, taille les arbres et arbustes, et veille à l'état des surfaces. Il réalise l'entretien des gazons et contrôle la croissance des plantes. Il peut être amené à conduire des engins spécifiques comme des tracteurs et tractopelles. Vos Missions : - Tonte, fauchage, élagage et taille - Entretien des espaces verts - Nettoyage et élimination des mauvaises herbes - Arrosage et entretien des systèmes d'arrosage - Traitement des plantes - Préparation des sols - Semis, culture et plantation de plantes et végétaux - Fourniture de plantes pour les parcs, les jardins particuliers et les espaces verts - Aménagement de jardins - Gestion et soin des potagers et vergers - Installation des équipements nécessaires - Réalisation de la maçonnerie légère - Assurer l'entretien des surfaces Profil recherché : - Connaissance des techniques de jardinage - Compétences dans les interventions d'entretien des plantes et fleurs - Capacité d'utiliser des machines professionnelles pour la coupe de l'herbe et des haies, et pour l'élagage des arbres - Bonnes capacités manuelles - Précision et attention à l'égard des détails - Capacités relationnelles et esprit d'équipe - Flexibilité - Maîtrise des méthodes de plantation - Minutie et précision - Bonnes capacités d'adaptation - Sens esthétique et goût pour les plantes - Capacités de contact Le Jardinier Paysagiste doit appliquer le règlement intérieur de l'entreprise Parc Zoologique et de Loisirs de Thoiry. En cas de forte fréquentation, le salarié pourra être sollicité afin d'aider le Service Exploitation et devra donc respecter scrupuleusement les règles d'hygiènes, de sécurité et de sureté. Contrats : CDD d'avril à fin août
Nous recherchons des valets de chambre (H/F) pour la saison 2026 et pendant les vacances scolaires Le/la Valet de chambre assure la propreté des différents hébergements et des parties communes. Il/elle intervient avec discrétion et efficacité pour le confort des clients, et contribue à l'image de marque développée par son employeur. Le/la Valet de chambre véhicule l'image des hébergements par son attitude exemplaire, sa gentillesse, son professionnalisme et sa disponibilité. Vos Missions : -Nettoyer les hébergements assignés, notamment dépoussiérer, faire les lits, retirer le linge sale - Mettre à jour et consigner la liste de l'état des hébergements - Respecter les procédures et les normes de qualité - Signaler les éléments nécessitant une intervention technique - Nettoyer les toilettes sèches et le bloc sanitaire (douches, lavabos, toilettes) - Être garant du respect des consignes pour la sécurité des personnes et pour le bien-être des animaux Profil recherché : - Discrétion - Dynamisme et réactivité - Autonomie - Sens de l'hygiène et du détail - Intégrité - Rigueur et organisation Contrats : CDD 35h vacances de février 2026 CDD 35h d'avril à fin août 2026 La Femme - Valet de Chambre doit appliquer le règlement intérieur de l'entreprise Parc Zoologique et de Loisirs de Thoiry. En cas de forte fréquentation, le salarié pourra être sollicité afin d'aider le Service Exploitation et devra donc respecter scrupuleusement les règles d'hygiènes, de sécurité et de sureté.
Nous recherchons un réceptionniste Jour (H/F) pour la saison 2026 et pendant les vacances scolaires. Le/la Réceptionniste Jour assure des shifts du matin ou du soir. Il/elle accueille les clients et facilite leur séjour jusqu'au moment de leur départ. Le/la Réceptionniste Jour véhicule l'image des Nuits de Thoiry par son attitude exemplaire, son accueil chaleureux et convivial, son professionnalisme et sa disponibilité. Il/elle est doté(e) d'un grand sens du service et prend plaisir à être auprès des clients dans un cadre préservé. Le sens des responsabilités, l'adaptabilité et l'implication le/la caractérisent. Vos Missions : -Accueil physique et téléphonique des clients - Réalisation des arrivées et départs clients - Gestion et suivi des réservations - Mise à jour et suivi des dossiers clients dans les outils de gestion - Traitement des demandes clients par téléphone, e-mail ou messagerie - Établissement des factures et encaissement des règlements - Tenue et clôture de caisse selon les procédures internes en vigueur - Transmission des informations aux services concernés - Signalement et suivi des incidents techniques ou de sécurité - Gestion des objets trouvés selon les procédures internes - Délivrance des prestations en conformité avec celles vendues - Réapprovisionnement et tenue du point de vente - Maintien de l'espace de travail propre, organisé et fonctionnel - Respect des règles de sécurité, de confidentialité et des consignes internes Compétences et qualités : - Communication - Multitâches - Aptitudes sociales -Organisation -Compétences techniques -Résolution de problèmes -Empathie -Fiabilité -Gestion des visiteurs Contrat : CDD de 35h d'avril à fin août 2026. CDD de 35h pour les vacances de février. Le/la Réceptionniste Jour doit appliquer le règlement intérieur de l'entreprise Parc Zoologique et de Loisirs de Thoiry. En cas de forte fréquentation, le salarié pourra être sollicité afin d'aider le Service Exploitation et devra donc respecter scrupuleusement les règles d'hygiènes, de sécurité et de sureté.
CRIT Intérim est à la recherche pour l'un de ses clients en aéronautique un(e) technicien(ne) atelier. Votre rôle sera de fabriquer, réparer et contrôler des bouteilles oxygène utilisées principalement en cas d'éjection, dans les délais impartis, avec la qualité requise et en accord avec les réglementations. Vous interviendrez en respectant les instructions du dossier industriel ou du dossier de maintenance, les règles qualité, l'organisation du service... À ce titre, vos missions principales seront de : - Fabriquer et réparer des équipements oxygène (démontage, lavage, remontage et réglage) en conformité avec la documentation de travail. - Proposer des améliorations sur le process et/ou les outillages. - Renseigner les IR afin de remonter et tracer les problèmes techniques survenant en phase de production. - Respecter les règles d'hygiène en portant une blouse et des surchausses (salle propre). Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe ? Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et vos prises d'initiative ? Vous savez gérer votre stress en situation contraignante ? Vous faites preuve de dextérité manuelle ? Vous disposez de connaissances de base en pneumatique et en électronique ? Vous recherchez un nouveau challenge pour « booster » votre carrière ? Alors ce poste est fait pour vous ! Embarquez dans une aventure à taille humaine !
CRIT Intérim est à la recherche pour l'un de ses clients en aéronautique un(e) assistant(e) commercial. Vos missions seront les suivantes : - Gestion d'un portefeuille de clients Français et Internationaux. Ceci recouvre les missions principales suivantes : - Réceptionner et répondre aux demandes de cotations, sur base listes de prix ou chiffrages internes - Enregistrer les commandes dans l'ERP M3 - Gérer la relation client, en jouant le rôle d'interface entre les services internes, comme Atelier de production, Logistique, service import export et le client - Traiter les litiges - S'assurer de la bonne exécution des commandes dans les délais (respect du ZOTD) et le respect des contrats (Tarifs, conditions de livraison,...) - Réconcilier les indicateurs de ponctualité - Réaliser les réunions de suivi avec les clients - Participer à la réduction des impayés Ce poste requiert une connaissance des notions de commerce international (incoterms, crédit documentaire,...) Diplômé(e) d'un Bac+2, vous possédez au moins 5 ans d'expérience en Administration des Ventes.
PB Solutions recherche pour son client industriel, situé à Élancourt (78), Un Technicien Électronicien H/F/X Au sein d'une équipe spécialisée dans la maintenance et la réparation de bancs électroniques complexes, vous assurez le test, le diagnostic, la remise en état d'équipements électroniques et la rédaction de procédures précises. . Vos responsabilités : - Réaliser les tests et mesures sur des bancs électroniques complexes. - Identifier les pannes, établir les diagnostics et effectuer les réparations nécessaires. - Appliquer rigoureusement les procédures de test et de réparation documentées. - Participer à la validation et à la qualification des équipements réparés. - Renseigner les comptes rendus d'intervention et mettre à jour la documentation technique. - Collaborer avec les autres techniciens de l'équipe et le responsable technique pour améliorer les process. - Rédiger les procédures Titulaire d'un Bac +2 à Bac +3 en électronique, électrotechnique, ou équivalent. Expérience en test, maintenance ou réparation d'équipements électroniques (bancs, cartes, modules, systèmes embarqués...). Capacité à lire des schémas électroniques et à utiliser des instruments de mesure (oscilloscope, multimètre, analyseur logique...). Rigueur, minutie et goût pour le travail en équipe. Procédure de recrutement : - Un premier échange téléphonique d'environ 15 minutes avec Armance, Fleurine ou Estelle, si votre candidature est présélectionnée. - Puis, un entretien en visio avec les équipes techniques de notre client. - Enfin, une rencontre sur le site pour vous projeter dans le poste. NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.
TRIANGLE INTÉRIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Vous justifiez d'une expérience significative du conditionnement industriel dans le domaine cosmétique, pharmaceutique ou alimentaire. Travail minutieux. Travail à la chaine dans le conditionnement de produit cosmétique. Horaires d'équipe 6h-14h une semaine, 14h-22h la semaine suivante. Le changement d'horaire est obligatoire. Moyen de locomotion indispensable compte tenu des horaires. Prime d'équipe et prime de productivité une expérience du travail en industrie serait un plus
MANAGER caisse avec expérience caisse minium 3 ans missions : * Gestion de l'équipe des hôtes de caisses : formation, organisation de planning et suivi * pilotage du front de caisse: fluidité du passage, satisfaction client, gestion des litiges et remboursements * Tache administratives: demandes du personnel pour les conges ou autres * Enregistrement de produits et étiquetage: saisie, mise à jour, contrôle des prix, gestion des étiquettes rayon * Respect des procédures et de la sécurité * 36h semaine * 2 jours de repos (travail le week-end ) lieu : magasin sur PLAISIR
Vous êtes passionné, vous avez soif d'aventures, de nouveaux challenges ? Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique avec une grande expertise métier ? Le groupe Serpe n'attend que vous ! Nous recherchons un Assistant d'agence H/F afin d'intégrer et renforcer notre agence de Plaisir (78) Vos missions : - Gérer l'accueil physique et téléphonique des interlocuteurs, - Faire le lien entre l'agence et le siège social, - Réaliser les tâches administratives courantes du secrétariat : gestion des stocks, rédaction et suivi des correspondances, publipostages, suivi administratif des dossiers de consultation, - Saisir et suivre les affectations des ouvriers, du matériel et des fournitures, - Gérer administrativement les équipements de protection individuelle (E.P.I.), - Assurer le suivi des supports (cartes, télépéages) et des boîtiers de géolocalisation, - Gérer le personnel sur le plan administratif (visites médicales, formations, relevés et suivi des heures), - Garantir la confidentialité et la discrétion liées aux dossiers sensibles, - Veiller à l'application et au respect des consignes de sécurité Liste non exhaustive Profil Savoir-faire : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 en gestion PME-PMI ou équivalent et justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire, - Vous êtes à l'aise au téléphone et maîtrisez les outils informatiques, notamment le Pack Office et la suite Google, - Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles, faites preuve de rigueur et avez un véritable sens du service. Savoir-être : - Rigoureux, doté d'un bon relationnel et d'une grande capacité d'écoute, - Vous êtes réactif et vous appréciez le travail en équipe. - Vous cochez toutes les cases ? Alors ce poste est fait pour vous ! Lorsque vous aurez intégré notre Groupe, voici les avantages : Mutuelle prise en charge à hauteur de 60%, Plan d'épargne retraite, Évolution et mobilité interne favorisées, Parcours d'intégration et formation professionnelle, Action Logement et Pass UNEP. Informations contractuelles Et les conditions de travail ? Date de prise de poste : au plus tôt - Contrat : CDI - 35 heures (les heures supplémentaires sont payées et majorées) - Salaire : à partir de 2050€ bruts mensuels, selon profil - Tickets restaurants - Prime annuelle sur objectifs
Poste : Monteur assembleur d'appareils (h/f) Nous recherchons un professionnel talentueux pour rejoindre notre équipe à Les Clayes sous Bois (78340). En tant que Monteur assembleur, vous jouerez un rôle clé dans la fabrication d'instruments destinés aux industries de pointe, telles que l'aéronautique et le médical. Vos missions incluent : - Montage et assemblage de sous-ensembles mécaniques - Intégration des sous ensemble - Raccordement filaire - Vérification / Tests Type de contrat : Mission de 6 mois Date de début : Dès que possible Temps plein : Oui Ce poste est proposé par une agence spécialisée dans le recrutement de talents pour les industries innovantes. Rejoignez-nous pour un défi passionnant et enrichissant! Pour le poste de Monteur assembleur (h/f), nous recherchons un candidat doté de compétences techniques et d'une grande précision. Il est essentiel que le candidat possède une expérience pratique dans l'assemblage de composants mécaniques et électroniques. Le candidat idéal doit avoir un niveau de compétence élevé dans la lecture et l'interprétation de plans techniques. Une attention particulière aux détails est cruciale pour garantir la qualité et le bon fonctionnement des appareils assemblés. Une maîtrise des outils et équipements d'assemblage est nécessaire, ainsi qu'une capacité à travailler efficacement en équipe pour respecter les délais de production. Enfin, une connaissance des normes de sécurité et de qualité est indispensable pour maintenir un environnement de travail sûr et conforme aux réglementations en vigueur.
Nous recherchons un(e) Contrôleur (H/F) dans le cadre d'une embauche en CDI. Le poste est situé sur la bassin de St Quentin en Yvelines. Au sein du bureau technique support production et laboratoire, vos principales activité seront les suivantes : Vérifier au préalable la conformité des documents de travail par rapport à la pièce Contrôle de la pièce - Réaliser une inspection visuelle (lampe loupe) et dimensionnelle des pièces. - Effectuer des prises de cotes avec des instruments de mesure (pied à coulisse, palmer, jauge de profondeur,) - Renseigner le dossier technique des pièces et les fichiers informatiques pendant les phases de contrôle avant mise en magasin. - Renseigner les étiquettes qui assurent la traçabilité des pièces. - Élaboration du devis et lancement des travaux - Vérifier les informations d'origine modulaire des pièces - Réaliser le devis (réparation pièce) - Identifier les non-conformités - Rédiger les rapports de non-conformité - Déterminer les réparations à effectuer sur les pièces par rapport aux spécifications de la gamme de travail - Établir le devis technique et l'envoyer au support client et au support ventes - Lancer les réparations sur les pièces et éditer les fiches suiveuses. Contrôle des documents de la pièce - Revoir tous les documents du dossier de réparation de la pièce (commande client, fiche suiveuse, traçabilité des pièces, etc.) Poste Contrôleur qualité H/F à pourvoir dès que possible en horaires d'équipe 2x8. Votre agence Ergalis Guyancourt Expérience de 1 à 2 ans minimum requis.Anglais Technique.
L'agence Ergalis de Guyancourt recherche pour son client situé à Elancourt (78) un Agent Bureau Technique Support Production (h/f). Dans le cadre de son portefeuille défini, et ponctuellement en back up du titulaire du portefeuille, l'agent réalise les activités suivantes :- Apporter un support technique court-terme aux ateliers de production dans un souci de performance Qualité Coûts Délais pour les clients : - Apporter un appui technique aux opérateurs et coordonner les actions avec les différents acteurs pour débloquer des situations de production : participer à l'organisation du process de réparation selon l'état de la pièce, évaluer le risque technique et participer à la décision de réparabilité de la pièce.- Être support aux référents techniques dans leurs actions d'amélioration - Traiter les non conformités sur les pièces : - Analyser techniquement et traiter les non-conformités pour relancer les pièces dans le flux de réparation en adéquation avec l'ESM- Informer les clients internes et externes sur les parties techniques - Traiter les pièces scrappées - Tenir à jour le tableau de bord du portefeuille produit (indicateurs qualité) Gérer les écarts constructeurs :- Monter et soumettre les dossiers d'écart constructeur (DR/DICA) auprès des OEMs, répondre à leurs demandes, et proposer ponctuellement des solutions de réparation- Mettre en oeuvre les réparations de sauvetage fournies par l'OEM pour relancer les pièces dans le flux de réparation incluant la rédaction de la documentation technique spécifique si nécessaire.Participer à l'amélioration technique des produits :- Réaliser les analyses causales et d'occurrences des non conformités et des écarts constructeurs afin d'identifier des axes de travail pour le bureau technique Produits- Proposer des plans d'actions liés aux non-conformités puis participer aux groupes de travail pilotés par le BT - Participer aux industrialisations de nouvel Connaissances : - Anglais écrit (niveau 1) avec test BRIGHT > 80 + oral (niveau 2) - Connaissances d'un GTR - Connaissances des produits de leur portefeuille et réparations associées - Connaissance matériaux et procédés de réparation - Lecture de plan - Rédaction de documentation technique
TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Vos principales missions seront les suivantes : Installation de caténaires : poser les câbles aériens qui alimentent les trains en électricité. Maintenance et réparation : vérifier l'état des installations, effectuer des réparations et remplacer les éléments défectueux. Appliquer les consignes de sécurité dont le port des Équipements de Protection Individuel. Préparer les outils, les matériaux, nécessaires à la réalisation de l'ouvrage et à l'espace d'intervention. Travailler en étroite collaboration avec les différentes équipes. CAP/BEP à Bac Pro en électrotechnique, mécanique ou travaux publics Une première expérience dans le ferroviaire ou les travaux en hauteur est un plus Bonne condition physique et aptitude au travail en hauteur Sens du travail en équipe, rigueur et respect des consignes de sécurité
Fenêtres, portes, volets. et des chantiers bien réalisés ! Tu es un(e) poseur(se) de menuiseries expérimenté(e), à l'aise sur le terrain, et tu veux intégrer une entreprise sérieuse où le travail bien fait est reconnu ? Ici, tu te concentres sur ton métier : poser, ajuster, finir proprement. Ta mission : - Poser des menuiseries extérieures (fenêtres, portes, volets, baies vitrées, portails.) - Préparer les supports et assurer des finitions soignées - Travailler dans le respect des normes et des consignes de sécurité - Intervenir chez les particuliers et sur chantiers - Garantir la qualité des poses et la satisfaction client Tu es fait(e) pour ce poste si : - Tu as minimum 5 ans d'expérience en pose de menuiseries extérieures - Tu es autonome, sérieux(se) et organisé(e) - Tu as le sens du détail et du travail bien fait - Tu apprécies le travail en équipe Ce qu'on t'offre : - Salaire annuel de 30 000€ brut - Tickets restaurants Poste basé à : Saint-Germain-de-la-Grange Poste à pourvoir rapidement
Missions : - Conduire et manoeuvrer la pelle (pelle à pneus / pelle à chenilles) - Réaliser des travaux de terrassement, nivellement et fouilles - Assurer l'entretien courant de l'engin - Respecter les consignes de sécurité sur le chantier - Travailler en coordination avec l'équipe terrain Profil recherché : - Titulaire du CACES R482 (ancien R372) catégorie B1 - Expérience souhaitée dans la conduite de pelle - Sérieux(se), autonome et vigilant(e) - Sens des responsabilités et respect des règles de sécurité
Créée il y a 49 ans, notre société est spécialisée dans la personnalisation de textiles, notamment la personnalisation de vêtements techniques sportifs. Nous utilisons plusieurs techniques de personnalisation pour répondre à différentes problématiques ou besoins. Dans le cadre de notre activité e-commerce, nous sommes à la recherche d'un(e) Opérateur (trice) de pose de personnalisations sur pièces textiles, en CDI, à temps complet à compter au plus tôt. Descriptif du poste et missions - Déballe et « trie » les produits avant la pose des personnalisations - Organise la pose des personnalisations : - Récupère les éléments à personnaliser qui ont été préparés au préalable par les préparateurs de commande et l'équipe de production - S'assure du bon réglage de la machine en fonction des produits à personnaliser sur la base des spécifications transmises - Procède à la pose des personnalisations sur les produits à personnaliser sur la base de la fiche de préparation de commande - Remonte tout point qualité ou tout point technique en temps réel et procède à des ajustements de façon plus ou moins autonome Profil recherché - Débutant/te acceptée car formation et accompagnement métier dispensés sur site à l'embauche - Poste pouvant correspondre à des profils d'ouvriers (ères) en confection - Une expérience sur un poste similaire serait un plus - Grand sens de l'organisation - Réactif/ ve - Rigoureux/ se - Esprit d'équipe Rémunération et avantages - SMIC soit 1 823.07 € bruts par mois + Prime sur objectifs - Remboursement de la moitié du titre de transport Jours et horaires de travail : Du lundi au vendredi de 8h50 à 13h et de 14h à 16h50
L'Agence Adecco Yvelines BTP, recrute dans le gros œuvre, des ferrailleurs BTP H/F. VOS MISSIONS - Procède à la construction de tout ouvrages et bâtiments réalisés au moyen d'un moule et d'armatures métalliques noyées dans une masse de béton afin d'améliorer la résistance des ouvrages - Réalise l'assemblage des éléments de construction préfabriqués en béton, béton armé ou béton précontraint - Effectue la coupe des barres, treillis et armatures en métal - Organise son travail à partir des plans et bordereaux de ferraillage - Peut avoir la responsabilité d'encadrer une petite équipe et de prendre en charge l'approvisionnement d'un chantier PROFIL : La technique de ferraillage demandée, nécessite une expérience minimum de 5 ans en tant que ferrailleur. Etre autonome sur le poste Savoir travailler en équipe Respecter les règles de consignes de sécurité N'hésitez plus, foncez sur le bouton " je postule " avec un cv à jour
L'agence ERGALIS de Guyancourt recherche pour son client spécialisé dans la réparation de freins et moteurs un(e) opérateur (trice) traitement de surface (F/H). Le poste est situé à Elancourt. Au sein de l'atelier usinage, vous aurez comme principale missions : - Nettoyage/décapage de pièces par traitement chimique - - Décapage des pièces à l'aide de dépôt avec des moyens chimiques et mécaniques. Il s'agit d'un poste en 2*8 (équipe du matin et après-midi alternance 1 semaine sur 2). Vous êtes titulaire d'un CAP / BEP scientifique ou d'un Bac Pro en Chimie, chimie des matériaux. Vous avez des connaissances en chimie des matériaux. Vous êtes organisé, dynamique et faite preuve de grande rigueur. Vous possédez une première expérience dans une industrie d'usinage et une formation en galvanoplastie souhaitée, expérience avec utilisation de produits chimiques.
Pour mon client, spécialiste de la maintenance préventive et curative de machines industrielles, je recherche son futur collaborateur, un technicien de maintenance en itinérance sur sa zone géographique, dont les missions sont les suivantes : - Intervenir, en toute autonomie, sur des installations clientes : montage du matériel, branchement hydraulique et électrique de la machine, tests et essais, - Assurer les visites préalables aux plans de prévention, la maintenance de niveau 1 et être en renfort d'un technicien installateur, - Gérer le réapprovisionnement en pièces détachées de son véhicule, - Remplir le rapport d'intervention, - Gestion administrative des interventions : demandes de devis, planning hebdomadaire, reporting quotidien, rapports d'activités. - Intervenir dans le respect des procédures de la société et des clients, remonter les situations à risques et les informations terrains, Poste en itinérance sur votre département et départements limitrophes (découchés occasionnels). Un quiz technique devra être effectué.
Après une formation interne à nos produits et nos méthodes, votre mission sera d'intervenir auprès d'une clientèle de particuliers et professionnels pour : -Assurer l'installation et la maintenance des systèmes de sécurité électronique, -Déterminer l'implantation des composants, -Assurer la mise en place des éléments, -Explication du fonctionnement aux clients -Maintenance Sav du système, Nos prestations principales sont les suivantes : alarme-intrusion, vidéosurveillance, De formation BAC à BAC+ 2, DUT (domaines de l'électricité, l'électronique, domotique ou électrotechnique), Vous possédez des connaissances et des compétences techniques sur les systèmes de vidéo analogique et IP, systèmes d'alarme intrusion Honeywell, RSI, Risko, Infinite, Aritech, Siemens, DSC, pour les techniciens confirmés. Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et volontaire. Vous avez des connaissances en bricolage (percer, cheviller, visser ) Formation assurée en interne. Voiture de service. Le poste est à pourvoir immédiatement 39 h du lundi au vendredi
En tant que Technicien(ne) de Maintenance, vous interviendez chez des clients situés sur toute l'Île-de-France. Vous serez responsable de l'entretien, du dépannage et de la maintenance de systèmes de chauffage et de climatisation variés. Vos principales missions : Effectuer des dépannages chez les clients dans toute l'Île-de-France. Entretenir et maintenir tous types de chauffages et de climatisation (PAC AIR/EAU, AIR/AIR, CTA, compresseur, ballon thermodynamique, etc.). Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées. Profil: Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec différents types de chauffages et de climatisation et avez le sens du service client Un véhicule de fonction vous sera fourni et une carte essence, prime de panier, mutuelle entreprise Permis B obligatoire pour ce poste
Sous la responsabilité du chef de chantier, vous intervenez sur des sites professionnels pour : - Lecture et interprétation de schémas électriques et de plans d'implantation. - Pose de chemins de câbles et tirage de câbles (courants forts et courants faibles). - Installation et raccordement d'armoires électriques, de TGBT et de tableaux divisionnaires. - Vérification et mise en service des installations avant le passage des organismes de contrôle. - Maintenance curative et préventive sur les installations existantes si nécessaire. - En plus des missions d'électricité générale tertiaire, vous serez garant du bon fonctionnement des systèmes thermiques et aérauliques : Câblage des groupes froids, pompes à chaleur (PAC). Raccordement des systèmes de régulation : installation de sondes (température, CO2, hygrométrie), de vannes motorisées et de thermostats. Diagnostic de panne sur les armoires de régulation et remplacement de composants défectueux (contacteurs, relais temporisés, variateurs de vitesse). Lecture de plans : Capacité à lire des schémas de principe hydraulique et aéraulique pour assurer un câblage cohérent. Profil recherché Expérience : Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience significative majoritairement en milieu tertiaire. Compétences techniques : Excellente maitrise des normes NFC 15-100. Savoir-être : Autonomie, ponctualité et respect strict des consignes de sécurité sur chantier. Vous avez le sens du service client. Habilitations : Vos habilitations électriques (B1V, B2V, BR) sont à jour. Permis B : Souhaité pour les déplacements sur les différents chantiers.
Ergalis Technologies Industrielles Guyancourt recherche pour un de ses clients situé à Trappes un(e) Chef d'Ateliers h/f. Vous aurez en charge : Encadrer les 7 personnes de l'équipe (techniciens & amp; cadres opérateurs, expert technique & amp; méthode, logisticiens h/f) Etablir le planning des opérations de préparation/approvisionnement/fabrication/intégration/tests des produits (planning détaillé hebdomadaire, prévisionnel à 3 mois et global sur l'année) et l'affectation des ressources au quotidien afin de tenir les délais contractuels S'assurer que les prérequis permettant la production sont disponibles en temps et en heure (données d'entrées, outillages ) ; préparer le plan d'approvisionnement et le piloter avec le support des Acheteurs Suivre le travail au quotidien dans l'atelier (pilotage des techniciens, management visuel) et prendre les décisions pour tenir les délais en mettant en place et en faisant vivre des méthodes et routines industrielles. S'assurer de la résolution des problèmes techniques rencontrés avec l'appui des experts techniques h/f Fournir mensuellement la mise à jour des plannings détaillés et la charge restante pour chaque poste de production Préparer des devis pour les futurs lots de production Préparer les données nécessaires au fonctionnement en mode projet pour son domaine de responsabilité : analyse de risque, revues & amp; jalons intermédiaires, reportings Sous la responsabilité du Directeur industriel : Prendre les décisions nécessaires dans son domaine de responsabilité pour assurer la tenue des objectifs de livraison Garantir les coûts, qualité et délais Fournir à la Direction commerciale des propositions de réalisation (coûts /délais) compétitives Présenter un reporting régulier au management fonctionnel et hiérarchique CONNAISSANCES SPECIFIQUES Management d'équipe (Capacité à obtenir l'implication et à piloter des équipes) Connaissances générales techniques transverses : mécanique, électronique Connaissance des outils de pilotage d'unité de production (SQCDP, takt time) Utilisation d'un ERP et d'un logiciel de planification Maitrise de l'anglais APTITUDES ET QUALITES RECHERCHEES Autonome et flexible Aisance relationnelle DIPLOMES SOUHAITES Ecole d'ingénieur ou équivalent type génie industriel Expérience entre 5 à 10 ans en gestion d'atelier de production produit techniques/électroniques « petites séries »
Sous la responsabilité de la Responsable des Opérations, vous travaillez au sein d'une équipe polyvalente et êtes à l'écoute de nos visiteurs tout au long de leur visite. En tant qu' opérateur/ opératrice polyvalent, vous êtes principalement en charge de : - Informer, vendre et encaisser nos produits en boutique et en billetterie ; - Informer la clientèle dès l'entrée sur le déroulement de leur visite, veiller à la satisfaction du client, anticiper les besoins et être à l'écoute de notre clientèle ; - Assurer des visites guidées au sein de France Miniature ; - Animer et prendre en charge un groupe d'enfants sur certaines attractions ; - Veiller à la sécurité des visiteurs sur le parcours et la zone d'attractions ; - Assurer le bon suivi des questionnaires de satisfaction visiteurs Formation (diplôme souhaité) :BEP/ Bac Professionnel / Bac+2 (BTS) / Licence Professionnelle en Tourisme / Vente / Commerce. Expérience professionnelle : 1ère expérience en métier d'accueil sur site touristique appréciée. Les débutants motivés sont acceptés. Compétences dominantes : Informer la clientèle sur l'offre touristique, accueillir les visiteurs, encaisser le montant d'une vente, connaitre les principes de la relation client. - Salaire d'entrée : 1825 € bruts (pour un temps plein) ; - Titres restaurant, indemnités kilométriques, intéressement - Disponible les week-ends, jours fériés et les vacances scolaires (dont les mois de juillet et août) - - Type de contrat : A temps plein, du 25 mars 2026 au 30 septembre 2026.
Sous l'autorité du Chef de Régie et du Chef d'unité, il/elle assure l'organisation et le suivi de l'entretien, de l'exploitation et de la surveillance des routes départementales. Il/elle encadre une équipe d'agents d'exploitation dont il/elle planifie, organise, contrôle les interventions et veille aux conditions d'exécution des missions en lien avec le chef de régie. Il/elle rend compte et formalise le suivi d'activité des équipes dont il/elle a la charge. Il/elle intervient spécifiquement sur certains secteurs ou dans le cadre de programmes particuliers identifiés sur lesquels il/elle définit, planifie, et organise les opérations d'entretien effectuées en régie ou dans le cadre des marchés confiés aux entreprises. Il/elle exerce sa fonction de jour et de nuit lors d'interventions programmées en horaires décalés ou à l'occasion d'interventions aléatoires lors d'intempéries ou accidents de la circulation. Il/elle participe à la viabilité estivale et hivernale du réseau dans le cadre, notamment, d'astreintes hebdomadaires avec des interventions en dehors des horaires fixes, y compris les week-ends et jours fériés, pouvant générer des heures supplémentaires. Vos savoir-faire : Vous maîtrisez la règlementation et vous possédez une solide expérience en signalisation routière et balisages de chantiers sous circulation (manuels du chef de chantier volumes 1 et 2). Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité individuelles et collectives sur les chantiers et savez les faire respecter. Vous avez les connaissances en techniques routières, équipements et ouvrages d'art nécessaires à l'exercice de vos missions. Vous possédez les pratiques de base sur les outils informatiques type word/excel. Vos savoir-être : Rigoureux(se), vous avez le sens du service public et des responsabilités et savez le transmettre aux agents que vous encadrez. Vous êtes doté(e) de capacités relationnelles et organisationnelles et savez prendre des décisions. Vous inscrivez l'ensemble de vos tâches dans l'amélioration du service aux usagers. Aptitudes Caces chargeur, grue auxiliaire, empirolle ou équivalent
Bonjour, Nous recherchons pour notre client un Gestionnaire Paie H/F pour un poste en intérim de 2 mois sur PLAISIR. Vous intégrez une équipe dynamique d'une dizaine de Gestionnaire de Paie et intervenez sur le traitement de la paie. Vous êtes rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et aurez pour missions de : 1. Traiter les paies - Contrôler les dossiers d'embauches - Traiter les éléments variables (Import des primes, heures supplémentaires avec déclenchement de prime via la GTA selon nos accords d'Entreprises) - Etablir les soldes de tout compte (génération des FCTU, contrôle des indemnités versées) - Contrôler les paies 2. Gérer les déclarations sociales mensuelles - Contrôler les déclarations auprès de l'URSSAF avec la DSN 3.Traiter les absences : maladie, accident de travail, maladie professionnelle, congés paternité, etc. - Contrôler les arrêts - Etablir et suivre les dossiers de prévoyance - Suivre les IJSS 4. Garantir des échanges interne et externe - Nos interlocuteurs en interne : Assistantes RH, Correspondant RH, RRH et DRH de site - Nos interlocuteurs en externe : Notre organisme de prévoyance, les CPAM, etc. Profil recherché Votre Profil De formation Bac +2 ou Gestionnaire de Paie, vous justifiez d'une expérience de 2/3 ans sur un poste similaire. De nature curieux(se), vous êtes rigoureux(se) et aimez le travail en équipe.
L'APAJH Yvelines, Association pour Adultes et Jeunes Handicapés compte plus de 500 salariés et accompagne près de 1 100 personnes en situation de handicap au travers de ses 31 établissements et services (www.apajh78.org ), recrute pour son SAMSAH (Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés) de Plaisir (78) accompagnant 34 adultes en situation de handicap moteur/ neurologique/ mental avec ou sans troubles associés. L'équipe pluridisciplinaire du SAMSAH assure la coordination des soins et favorise l'autonomie et l'inclusion sociale en recourant à un réseau de partenaires dans le champ de la santé et du service à la personne afin d'offrir un accompagnement social global à domicile, au service ou en tout lieu. >>> Missions : - Coordonner le projet de soins des personnes suivies par le service en lien avec le médecin et les aides-soignants du SAMSAH - Assurer le lien avec les professionnels de santé (libéraux, hospitaliers, etc.) - Élaborer, suivre et actualiser les projets personnalisés d'accompagnement (PPA) et renseigner le logiciel métier Media team, pour assurer le suivi des personnes. - Participer aux évaluations médico-sociales, réunions de service, synthèses. - Assurer un rôle de conseil, d'écoute et de soutien auprès des personnes et de leurs proches - Proposer des actions de prévention en santé dans le cadre d'ateliers collectifs - Contribuer à la dynamique institutionnelle et à l'amélioration continue de la qualité conformément au référentiel HAS. >>> Diplôme requis : - Diplôme d'État d'infirmier exigé >>> Qualités attendues : - Expérience en coordination de soins ou en structure médico-sociale appréciée - Capacités d'analyse, d'organisation et de travail en équipe pluridisciplinaire - Sens de l'écoute, discrétion et autonomie - Permis B indispensable (interventions à domicile en véhicules de service) Salaire selon dispositions de la CCN1966. Reprise d'ancienneté selon expérience. Avantages du poste : RTT, Mutuelle, Tickets restaurant, CSE (chèques vacances et de loisirs). Adresser CV et lettre de motivation.
Nous recherchons un/une technicien(ne) numérique pour assurer la production de différents supports de communication : Bâches, Roll up, Vitrophanies, PLV, Signalétique, Marquage Textile, Décor véhicules, Enseignes, Décor divers... Vos missions : - Savoir gérer les fichiers production dans un environnement Caldera - Piloter les machines impression Grand Format HP/Roland et Découpe numérique Zünd - Assurer le façonnage/contre collage des supports - Assurer le contrôle qualité et le respect des fiches de fabrication jusqu'à l'expédition - Gérer le stock de matières et consommables/entretien courant des machines - Être force de proposition pour faire évoluer les process de fabrication/matériaux et qualité - Occasionnellement, vous pourrez être en renfort de pose adhésif en binôme. Votre profil : - Expérience réelle de 5 ans dans un poste de Technicien d'Atelier/Production exigée - Connaissance des logiciels de la chaîne graphique et notamment ILLUSTRATOR - Connaissance de l'environnement de travail Caldera pour Truevis/HP latex/Zünd - Maitrise du façonnage des différents matériaux notamment pour l'utilisation des outils de fraisage/rainurage, etc... - Vous maîtrisez le travail d'adhésifs : découpe/échenillage - Vous avez une connaissance de la fabrication d'enseignes - leds/Neon Flex. - Vous maîtrisez la pose d'adhésif sur support ou lettrages - marquage de véhicule simple. - Exigence de qualité du résultat final, sérieux(se), organisé(e), pragmatique - Apprécie le travail d'équipe. Informations complémentaires : - Rémunération selon profil : 30K€ à 36K€ base annuelle brut avec 13 mois inclus + ticket restau + Chèques Vacances + Mutuelle - Vous serez sous la responsabilité du Directeur d'Agence de Sérimages. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que notre offre vous intéresse, n'hésitez pas postulez dès maintenant : CV + lettre de motivation
Nous recherchons un(e) développeur(euse) formation initiale, apprentissage, formation continue pour : Promouvoir l'offre de formation de l'établissement (formation initiale, apprentissage, formation continue) Représenter l'établissement lors de forums, de salons Prospecter, entretenir et développer un réseau de partenaires (entreprises, structures d'accueil d'insertion et d'orientation, établissements scolaires, institutions.) Accompagner les apprentis à la recherche de contrats d'apprentissage et les élèves à la recherche de stages Développer le portefeuille d'entreprises partenaires Organiser les stages de découverte des formations proposées par l'établissement Conseiller, orienter les jeunes et adultes sur la mise en place de leur parcours de formation Participer à la politique de communication de l'établissement Participer à la collecte de taxe d'apprentissage
Le profil recherché ? Comme nous, vous êtes obsédé(e) par la satisfaction des clients ! Vous aimez apprendre, prendre des initiatives et travailler en équipe. Vous êtes rigoureux(se), méthodique, curieux(se) et soucieux(se) du travail bien fait! De bonnes aptitudes au travail manuel sont essentielles. Si vous avez une expérience en peinture automobile, carrosserie ou mécanique ce sera un plus mais ce n'est pas indispensable pour nous rejoindre. Votre mission ? A l'issue de la période d'intégration et formation vous serez chargé(e) de: - Réceptionner les roues (ou les véhicules) - Diagnostiquer les travaux à réaliser - Organiser les flux - Prendre en charge l'intégralité de la rénovation des jantes : démontage / remontage / équilibrage, dévoilage, préparation, sablage, ponçage, usinage au tour à commande numérique, mise en peinture & vernis - Réaliser un contrôle qualité Où et Quand? Notre centre est basé à Orgeval (78630), le poste est à pourvoir à partir du 01 Février 2026. Les horaires d'ouverture sont de 8h30 à 12h30 puis de 14h à 18h du lundi au vendredi. Votre rémunération ? Contrat CDI de 39h Salaire : fixe 2100 € / mois + primes
Créée en 2023, Jantes Plus est une jeune société qui s'adresse principalement aux professionnels de l'automobile (concessionnaires, marchands, loueurs courte durée etc.) et dont l'ambition est de prolonger la durée de vie de milliers de jantes chaque année. Nous mettons l'humain au cœur de notre société. Si vous vous retrouvez dans notre ADN pro, sympa et efficace, alors n'hésitez plus à postuler !
McDonald's recherche pour ses restaurants du territoire des Employé(e)s d'entretien préventif et de maintenance. L''Employé(e) d'entretien préventif et de maintenance joue un rôle essentiel dans le bon fonctionnement du restaurant. Il/elle est garant(e) de l'entretien et du bon suivi du calendrier d'entretien préventif des restaurants. (plusieurs postes sont à pourvoir) Les principales Missions : Maintenance des équipements : - Nettoyage et entretien de l'ensemble du matériel technique présent dans les restaurants (machines à glace, machines à glaçons, toasters, steamers, etc.). - Effectuer les calibrages et réglages nécessaires des équipements. - Assistance aux équipes sur l'utilisation et la maintenance de premier niveau du matériel. Entretien des locaux : - Assurer l'entretien courant des bâtiments : carrelage, peinture, plomberie, menuiserie, électricité. - Maintenir en bon état les agencements intérieurs : aires de jeux, tables, chaises. - Veiller à l'entretien des aménagements extérieurs : terrasses, enseignes, parkings, voies drive. Logistique et gestion : - Décharger les camions de livraison. - Respecter le programme d'entretien préventif (PEP). Responsabilités transverses : - Participation aux actions de sécurité, d'environnement et d'économie d'énergie. - S'assurer d'un travail soigné et rigoureux. - Respecter strictement les consignes de sécurité. - Informer immédiatement le responsable de restaurant de tout danger ou dysfonctionnement. - Entretenir soigneusement ses propres outils de travail. Profil recherché : - Rigoureux(se) (Le respect des consignes de sécurité est une priorité) - Doté(e) d'un bon sens de l'organisation. - Vous avez une véritable polyvalence technique (électricité, plomberie, menuiserie, etc.). - Vous êtes réactif(ve) et savez faire preuve d'initiative. - Le respect des consignes de sécurité est pour vous une priorité. - Vous êtes en possession du Permis B pour la conduite du véhicule de la société. - Vous êtes disponible le week-end. "Conformément à la convention collective de l'établissement, une présence, une fois par semaine, aux côtés des équipes du restaurant pendant la plage horaire du déjeuner sera requise afin d'assurer un soutien lors des périodes de rush." Candidature : Pour mettre en valeur votre candidature, merci d'envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation. Veuillez également indiquer si vous êtes en possession d'une Habilitation Electrique.
Contexte Au sein d'un bureau d'études privé spécialisé en voirie, réseaux divers et aménagements urbains, l'Ingénieur VRD intervient sur des projets publics et privés, de la conception à la phase travaux. Raison d'être du poste Assurer la conception, le pilotage et le suivi technique d'opérations VRD, en garantissant la qualité des études, la conformité réglementaire et la maîtrise des coûts et délais. Missions principales - Réaliser les études de conception VRD (ESQ à PRO) - Produire les pièces écrites et graphiques (CCTP, DPGF, plans) - Analyser les contraintes techniques, réglementaires et environnementales - Estimer les coûts des projets - Assister le maître d'ouvrage en phase ACT - Assurer le suivi de chantier en phase VISA/DET/AOR - Participer aux réunions de projet et de chantier Missions complémentaires - Coordination avec les concessionnaires de réseaux (DT-DICT) - Intégration des enjeux d'accessibilité et de sécurité - Participation à la veille technique et réglementaire - Contribution au développement et à l'amélioration des méthodes internes Compétences techniques requises - Solides connaissances en VRD et génie civil - Réglementation DT-DICT et AIPR - Code de la commande publique (marchés publics) - Normes d'accessibilité et d'aménagement de l'espace public - Lecture et analyse de documents techniques Compétences transversales - Gestion de projet - Analyse financière et optimisation des coûts - Capacités rédactionnelles - Sens de l'organisation et des priorités - Capacité à travailler en équipe et en autonomie Outils et logiciels AUTOCAD, CIVIL NET, SIG, EXCEL, WORD (la maîtrise de logiciels de calcul VRD est un plus) Savoir-être Rigueur, autonomie, esprit d'analyse, sens du relationnel, force de proposition, curiosité technique Profil recherché - Diplôme d'ingénieur ou Bac+5 en génie civil / VRD. - Expérience exigée en bureau d'études ou entreprise de travaux. Conditions - Poste en CDI - Rémunération selon profil et expérience - Évolution possible vers chef de projet
L'agence Ergalis situé à Guyancourt recherche pour un de ses clients basé a Elancourt un Câbleur Aéronautique (h/f). A partir des priorités indiquées et de la documentation de travail (gamme, fiche suiveuse, fiches de travail) : Effectuer les vérifications préliminaires : Vérifier la conformité des documents de travail par rapport à la pièce. Vérifier le P/N et S/N par rapport à la fiche suiveuse Réparation de la pièce : Réaliser une inspection visuelle et dimensionnelle (gabarits) de l'état général du câble ainsi qu'un nettoyage à l'aide des instruments adaptés (pinceau-brosse, chiffon)- Selon l'état de la pièce, déterminer les réparations à effectuer sur la pièce par rapport aux spécifications de la gamme de travail- Démonter manuellement le câble à l'aide de l'outillage adapté selon la gamme - Commander les pièces nécessaires au magasin central pour la réparation du câblage (effectuer la demande de sorties de pièce- Identifier les éléments du câblage : pose d'étiquettes sur fils et connecteurs (labellisation des extrémités/connecteurs)- Réaliser des réparations sur le câblage à l'aide de l'outillage adapté : pose de gaine, sertissage des cosses et contacts, changement de fils ou de connecteurs usés - Réaliser les freinages - Réaliser le torquage - Réaliser la mise en forme du câblage et le routage Inspection de la pièce : - Effectuer des tests électriques à la réception et pour la validation des travaux et les interpréter. Ces tests peuvent être manuels (à l'aide du multimètre, mégohmmètre) ou automatisés (banc d'essai, bretelles de tests).- Réaliser des tests mécaniques - Réaliser des tests de verrouillage, de rétention et de fonctionnalité des connecteurs à l'aide d'un peson ou d'un dynamomètre- Contrôler la rigidité et la tension des freinages - Etablir le dossier de la pièce (vérifier les points de la check-list sur le câblage, traçabilité des pièces). Vous êtes titulaire d'un diplôme de câbleur, Vous êtes organisé (e), autonome et faites preuve de rigueur, Vous êtes très sensible au respect des procédures qualité et sécurité, Vous appréciez le travail en équipe et avez la capacité à apprendre et à vous former, Vous possédez de l'expérience dans l'industrie aéronautique.
Lieu de travail : Orgeval Type de contrat : CDD - Maître délégué contractuel (Rectorat de Versailles) Durée du contrat : 3 semaines, peut être renouvelable après chaque période de vacances scolaires jusqu'au 03/07/2026 Temps de travail : Temps complet Date de prise de poste : Dès que possible Bac+3 minimum reconnu par l'État (ou attestation de comparabilité). Nationalité française ou UE. Hors UE : demande de dérogation obligatoire auprès du rectorat de Versailles. Missions : Vous assurez un remplacement en classe de Grande Section : Préparer, conduire et évaluer les apprentissages conformément au programme de l'Éducation nationale (nécessite un travail personnel en dehors du temps scolaire) Adapter les situations pédagogiques aux besoins des élèves. Garantir le bon fonctionnement du groupe classe et la sécurité des enfants. Communiquer avec les familles et travailler en lien avec l'équipe éducative. Participer à la vie de l'école et aux réunions pédagogiques. Compétences et qualités requises Compétences attendues : Maîtrise du français oral et écrit (élocution, orthographe, rédaction). Capacités pédagogiques, gestion de groupe, sens de l'écoute. Organisation, fiabilité, respect des consignes. Adaptation, polyvalence, curiosité professionnelle. Travail en équipe, posture éducative bienveillante et ferme. Qualités appréciées : culture générale solide, autonomie, sens de la responsabilité, goût de l'effort. Profil recherché Première expérience auprès d'enfants appréciée (animation, éducation, enseignement). Conditions contractuelles Contrat du rectorat, interrompu pendant les vacances scolaires. Rémunération selon la grille du rectorat de Versailles, proratisée à 50 % : env. 1850 € brut/mois (Bac+3) env. 2050 € brut/mois (Bac+5) Primes diverses (environ 200 €, proratisées). Prime de fin de contrat en fin d'année scolaire.
Skills Office Intérim spécialisé dans l'environnement recherche pour un de ses clients : Un Chauffeur poids lourd , AMPLIROLL H/F Les missions sont les suivantes : - Utiliser le bras ampliroll pour charger, déposer ou échanger les bennes pleines/vides selon le planning prévu. - Vérifier l'état du véhicule ; - Porter l'intégralité des Équipements de Travail Individuels qui doivent être propres ; - Respecter son environnement, le plan de route, le code de la route, les horaires et les consignes de sécurité ; - Remettre à son responsable la feuille de tournée remplie avec les bons de pesée ; - Signaler les sinistres et pannes à son responsable ; - Manipuler et remettre correctement les bacs ; - Collecter l'ensemble des bacs ou sacs de son secteur . Profil recherché : Faire preuve d'une attention soutenue dans le cadre de son travail Savoir appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et respecter les ordres d'interventions
Agent de pose de compteurs d'eau (H/F) -Plusieurs postes disponibles. Poste à pourvoir immédiatement. Description du poste : Nous recherchons un Agent de pose de compteurs d'eau (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez sur le terrain pour assurer la pose, le remplacement et la maintenance de compteurs d'eau potable chez les usagers. Missions principales : - Dépose et pose de compteurs d'eau - Pose de pièces pour recalibrage - Installation et paramétrage de modules radio - Tests d'étanchéité - Saisie des données sur smartphone et rédaction de rapports Profil recherché : - Manuel(le), rigoureux(se), sens de l'orientation - Capacité à respecter un rythme soutenu - Autonomie et bon relationnel - Permis B indispensable (véhicule de service fourni) - Formation assurée en interne → aucune expérience exigée Conditions du poste : Temps plein : 39h/semaine Poste mobile avec déplacements possibles Démarrage immédiat. Rémunération : 1850€ à 1950€ nets par mois.
Nous recherchons pour l'un de nos clients : un Technicien Électricien Photovoltaïque B2B H/F/X Missions - Préparation des chantiers photovoltaïques B2B - Installation et mise en service des équipements photovoltaïques - Réalisation des cheminements de câbles AC/DC - Raccordement électrique des installations - Tests, contrôles de conformité et maintenance - Rédaction des rapports d'intervention - Application des règles de sécurité HSSE et des normes en vigueur /!\ PERMIS B indispensable /!\ Profil recherché Formation en électricité / électrotechnique / énergies renouvelables Expérience confirmée en photovoltaïque B2B (minimum 3 ans) Rigueur, autonomie, sens du service client
Vert l'Intérim recherche activement pour ses clients des ouvriers paysagistes (H/F), avec le sens du travail en équipe pour des chantiers d'entretien ou de création en espaces verts. En Création : Préparation des sols (Terrassement, drainage, bêchage, désherbage, plantation de végétaux) Engazonnement (semi et/ou placage de gazon) Plantations (petits et gros sujets) En Entretien : Taille d'arbustes et de haies Nettoyage de massifs / Débroussaillage /Tonte Le profil recherché CAPA Travaux paysagiste souhaité BAC Professionnel Aménagement paysagers souhaité Brevet Professionnel Agricole Travaux d'aménagement paysager, Pour les non diplômés, une expérience en entreprise dans le milieu des espaces verts est exigée.
Le poste : PROMAN est un groupe 100% familial, fondé à Manosque en 1990. Si son siège social y est toujours installé, se sont aujourd'hui 1 280 agences qui font travailler chaque jour 100 000 intérimaires dans le monde entier. Au sein de ce groupe, PROMAN EXPERTISE est le réseau d'agences dédié au recrutement, de profils qualifiés sur les domaines de l'aéronautique et de l'ingénierie Notre bureau de PARIS recrute pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans l'aéronautique, un INGENIEUR QUALITE H/F , dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois, prolongeable, à pourvoir rapidement à ELANCOURT . Au sein d'une agence spécialisée dans l'industrie de la défense française, vous aurez pour rôle : Accompagner les équipes projets d'ingénierie dans le développement et la mise en œuvre de la solution technique, dans le respect des délais, du budget et des exigences de qualité : S'assurer que les exigences techniques sont documentées, validées et comprises par l'équipe projet. Élaborer des plans de gestion de la qualité et d'assurance qualité logicielle pour les nouveaux projets et veiller à ce que les plans d'ingénierie et les lots de travaux couvrent correctement la structure de découpage du travail définie par l'équipe projet et la structure de découpage du produit définie par l'architecte système. 3. S'assurer que les équipes de projet d'ingénierie effectuent tous les contrôles qualité et les revues techniques requis dans les plans d'ingénierie et de qualité. Réaliser des évaluations de processus afin de garantir que les équipes de projet d'ingénierie connaissent et respectent les processus d'ingénierie. S'assurer que les rapports de problèmes sont enregistrés, suivis et résolus. S'assurer que les plans de tests de vérification et de validation sont élaborés et que l'environnement de test est créé. Faciliter les revues de préparation aux tests et les comités de revue des tests. Réaliser des évaluations de produits sur les solutions techniques afin de garantir leur conformité aux exigences. S'assurer que toute non-conformité aux exigences techniques est enregistrée, signalée et résolue. Faciliter l'analyse des retours d'expérience avec l'équipe de projet d'ingénierie et soutenir la mise en œuvre des actions d'amélioration. Profil recherché : Compétences et qualifications requises : . Autonomie et proactivité, excellentes capacités d'analyse. Excellentes aptitudes à la communication et aux relations interpersonnelles. Expérience en gestion de programmes et de projets. Bonne connaissance des processus d'ingénierie et des meilleures pratiques. Expérience en assurance qualité matérielle et/ou logicielle. Expérience de travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Software engineering et qualité demandées Formation souhaité mais non obligatoire Expérience requises avec un background en software de 5 ans minimum Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN est un groupe 100% familial, fondé à Manosque en 1990. Si son siège social y est toujours installé, se sont aujourd'hui 1 280 agences qui font travailler chaque jour 100 000 intérimaires dans le monde entier. Au sein de ce groupe, PROMAN EXPERTISE est le réseau d'agences dédié au recrutement, de profils qualifiés sur les domaines de l'aéronautique et de l'ingénierie Notre bureau de PARIS recrute pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans l'aéronautique, un Opérateur de production cartes électroniques H/F , dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois, prolongeable, à pourvoir rapidement à DUGNY. Au sein de la salle blanche, vous réaliserez manuellement ou au moyen de machines de production, le vernissage des cartes électroniques. Vous rejoindrez le département Opérations de l'activité Space Electronics. Tâches et missions principales, responsabilités : - Identifier les points de collage des composants (résistances, condensateurs, circuits intégrés,) à partir des plans électronique & mécanique, - Assurer le vernissage des cartes électroniques, - Réaliser les opérations de collage/vernissage des cartes suivant les règles des procédures et avec une traçabilité rigoureuse, - Donner des informations claires et précises lorsqu'elles sont requises, - Contribuer à améliorer la productivité, - Appliquer les règles communes de traçabilité Le poste pourra être amené à évoluer vers des activités de câblage IPC A610. Profil recherché : Nous recherchons des candidats ayant l'expérience et les compétences suivantes : Formation Bac pro, CAP, BEP (ou équivalent) électrique et/ou électronique. Sens de la communication et du travail en équipe dans un contexte multi-métiers et international. Esprit de synthèse, rigueur, méthode, pragmatisme, souci de la qualité du travail et transparence. Notions en anglais Connaissance des cartes électronique Expérience en industrie obligatoire Être familier avec l'informatique La lecture de plans est un plus Horaires de journée Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) agent(e) de sécurité, qui sera chargé(e) de la surveillance principale d'un site de grande distribution spécialisé CDI temps plein dès que possible Horaires : planning à définir avec l'employeur CQP Agent de Prévention et Sécurité (APS) + Carte Professionnelle à jour OBLIGATOIRE + SSIAP 1 (facultatif)
Le groupe : Crée en 2012, RG distribution est un groupement d'entreprises dynamiques, 100% français, attaché aux valeurs familiales et soucieuses d'offrir les meilleurs services et produits à ses clients industriels. Présent simultanément sur tous les secteurs de l'industrie, le groupe à taille humaine se répartit en 2 grands pôles : équipements et chimie Les équipes dynamiques, impliquées et porteuses de projets, évoluent dans une ambiance de travail favorisant l'initiative et le plaisir. Les fonctions commerciales sont parties intégrantes de chaque société tandis que les fonctions supports (marketing, communication, finance, logistique, ADV, informatique, ressources humaines, techniques et qualité.) sont quant à elles regroupées sous l'entité du groupe RG distribution. Dans le cadre du renforcement de notre équipe technique, nous recherchons un Technicien de test et de maintenance (H/F). Vous aurez la charge de la réalisation des essais, d'assurer la maintenance préventive et corrective chez nos clients, et de garantir leur bon fonctionnement avant mise en service ou livraison. Vous êtes rattaché(e) à la direction technique et avez pour principales missions : - Effectuer les tests fonctionnels et techniques des équipements. - Diagnostiquer les pannes, analyser les dysfonctionnements et effectuer les réparations nécessaires. - Assurer la maintenance préventive et corrective des appareils chez nos clients. - Rédiger les rapports de test et de maintenance. - Participer à l'amélioration continue des procédures de test. - Collaborer avec les équipes de production, d'ingénierie et de qualité. Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) possédant minimum un bac +2 (type électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent). Le/la candidat(e) devra justifier d'une expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire, des connaissances en électronique et/ou électromécanique, informatique et conception 3D/mécanique seront indispensables. Le/la candidat(e) devra démontrer une capacité d'analyse, de la rigueur, de l'autonomie et détenir un réel esprit d'équipe.
Nous recherchons un technicien essais mécanique H/F pour rejoindre nos équipes au sein d'un centre de recherche et développement (R&D) d'un grand constructeur français à Villiers-Saint-Frédéric (78). Vos missions : Vous aurez la charge de contrôler, tester, mettre à jour et programmer différents systèmes embarqués (ADAS, multimédia, service connecté, ECU moteur,...) de prototype automobile. - Prendre en charge les prototypes et contrôler la conformité - Mettre à jour les calculateurs (software, hardware, configurations, calibration, paramétrage) - Réalisation de test et simulation client afin de valider différentes fonctions - Réaliser des diagnostics et investigations en fonction des anomalies détectées sur les systèmes électriques / électroniques sur banc de test ou sur véhicule - Documenter vos activités Votre profil : De formation Bac +2 à Bac à +3 en diagnostic automobile / système embarqué / électronique, vous avez une expérience (stage et alternance compris) de 1 à 3 ans en tant qu'électromécanicien / technicien expert / conseiller technique en concession ou garage et avez développé des compétences suivantes : - Utilisation des outils de mesures électriques (oscilloscope, multimètre et analyseur de spectre) - Rigueur, esprit de synthèse, bon relationnel et autonomie - Connaissance en moteur électrique Des déplacements de véhicule peuvent être demandé, le permis B est nécessaire. NBtech est dans une dynamique de croissance et d'ouverture Bien travailler ensemble - Une entreprise conviviale à taille humaine - Management horizontal et de proximité - Hiérarchie accessible - Transparence - Culture de l'esprit d'équipe et de l'efficacité collective - Horaires équilibrés et flexibilité Évolution de carrière - Missions à long terme favorisant l'acquisition de connaissances et expertises - Encadrement et programme de développement des compétences uniques sur le marché - Accompagnement à l'évolution de carrière - Flexibilité vers d'autres postes et missions, régions et secteurs Avantages - Régime de participation - Prime de vacances - Cooptation NBtech, qui sommes-nous ? NBtech rassemble l'ensemble des activités et savoir-faire en matière d'études techniques, de conseils en technologie et d'ingénierie industrielle, dans les domaines automobile, aéronautique, ferroviaire et maintenance industrielle Notre mission est de transposer les méthodes uniques qui sont au cœur de NBtech pour chaque secteur de l'industrie, afin d'atteindre un niveau de qualité optimal pour nos clients, qui sont parmi les grands noms de l'industrie Aujourd'hui, NBtech rassemble une équipe de 22 équipiers en structures et 350 collaborateurs chez nos clients dans toute la France Nous recrutons des techniciens et ingénieurs dont chaque fonction représente une étape clé de l'innovation industrielle Nous cultivons l'esprit d'équipe et l'effort collectif, mais veillons également à accompagner chaque collaborateur dans sa carrière, et dans ses souhaits d'évolution ou de mobilité Nous vous accompagnons tout au long de votre parcours de recrutement Après un premier échange téléphonique rapide, nous ferons connaissance dans nos locaux aux Ulis lors d'un entretien, en présentiel ou en visioconférence. Vous aurez ensuite l'opportunité de rencontrer notre client. Ce sera l'occasion de découvrir les équipes et les locaux dans lesquels vous évoluerez. Durant ce processus, qui dure d'une à trois semaines, nous nous engageons à vous tenir informé et à vous accompagner jusqu'à la signature du contrat et la prise de poste. Déposez dès aujourd'hui votre candidature ici et découvrez nos offres de recrutement sur l'espace dédié de notre site. L'innovation commence par une rencontre.
Recherchons pour lycée agricole un(e) ENSEIGNANT(E) EN GESTION FORESTIERE (diagnostics forestiers, sylviculture, acteur de la filière aménagement forestier, gestion forestière, biologie et écologie forestière...) pour enseigner en classe de lycée (bac professionnel Forêt). Le(la) candidat(e) sera en capacité de mettre en œuvre de la pratique encadrée, du machinisme ... Poste à temps partiel 6 heures de face à face par semaine en moyenne Les qualités attendues sont rigueur, pédagogie et bienveillance Capacités techniques indispensables pour les cours pratiques (utilisation de la tronçonneuse) Le/La candidat(e) doit être titulaire d'un BTSA Gestion forestière ou d'un diplôme niveau bac avec expérience professionnelle Les déplacements sont liés aux chantiers extérieurs dans un rayon de 30 km (véhicules du CHEP) Le permis B est donc vivement souhaité
LES COLORIES(crèche) recherche des assistants/tes d'accueil petite enfance pour les commune suivantes: Villepreux / Plaisir / Chavenay / Versailles / St Cyr / Viroflay **IMPÉRATIF: Expérience de 2 ans en crèche ET CAP PETITE ENFANCE OU BEP CARRIERES SANITAIRES ET SOCIAL OU BAC PROFESSIONNEL SSP.** Vos missions: - Aider les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas...). -Mener avec eux des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective...). - Effectuer l'entretien du cadre de vie des enfants. Horaires tournants:8h-16h ou 11h-19h.
Rejoignez une petite entreprise familiale qui reconnaît votre travail. Notre entreprise spécialisée dans la pose de chapes fluides recrute pour accompagner sa croissance. Nous recherchons un(e) futur chef d'équipe h/f , prêt(e) à se spécialiser dans la pose de chapes fluides et planchers chauffants. Chez nous, votre expérience et la qualité de votre travail comptent. Vos missions : - Préparer et organiser vos chantiers de pose de chapes (neuf et rénovation) - Coordonner le travail de votre équipe - Veiller à la qualité du résultat et au respect des délais - Assurer la sécurité sur le chantier et l'entretien du matériel - Tenir le responsable au courant des points importants Ce que nous cherchons : Vous avez de l'expérience dans la construction. Vous savez gérer un chantier tout(e) seul(e), mais n'hésitez pas à demander conseil quand c'est nécessaire. Vous êtes rigoureux(se), vous aimez le travail bien fait, et vous vous entendez bien avec vos collègues. Le permis de conduire est indispensable, car vous serez amené(e) à conduire les véhicules de l'entreprise dans le cadre de vos missions. La présence sur site est requise à 6h, avant de partir en intervention sur les chantiers. Pourquoi venir chez nous - Vous travaillez en autonomie selon vos capacités - Des chantiers variés (neuf, rénovation) - Une petite entreprise où tout le monde se connaît et s'entraide - Nos clients nous font confiance depuis longtemps grâce à notre sérieux - Un emploi stable avec possibilité de progresser
Pour renforcer ses équipes, HYGIE MEDICAL recrute un.e TECHNICIEN.NE EXPERT.E RESPIRATOIRE H/F. Rattaché.e aux directeurs des opérations, vous êtes l'interlocuteur.trice privilégié.e des prescripteurs et des équipes soignantes sur le secteur d'Ile de France. Vous aurez pour missions le développement de l'activité « respiratoire » en proposant aux professionnels de santé la prise en charge globale du patient. Véritable interface entre le patient et nos prescripteurs, vous contribuez activement à l'amélioration des conditions de maintien à domicile du patient . Après une formation assurée au sein de notre agence, vous avez pour missions principales : - l'installation des dispositifs médicaux au domicile des patients, - l'installation d'appareils d'oxygénothérapie à domicile selon les bonnes pratiques en vigueur (concentrateur fixe ou transportable, bouteille d'oxygène, oxygène liquide), - l'éducation et l'accompagnement thérapeutique du patient et de son entourage, - la vérification, la traçabilité, la maintenance, l'entretien réguliers des dispositifs, - l'observance des traitements et la gestion administrative du dossier patient. L'ensemble de ces tâches se fera dans le respect de la réglementation (BPDOM, ADR ), des règles professionnelles et des bonnes pratiques en vigueur, respect des consignes de sécurité, en particulier le port des EPI. Un véhicule de service est mis à disposition dans le cadre de votre mission. Vous possédez un excellent sens relationnel, le sens du service et des aptitudes pédagogiques ? Vous êtes dynamique et avez envie de progresser au sein d'un environnement évolutif ? Rejoignez nous !
Nous recrutons un Lead Développeur Logiciel Linux (IHM & Embarqué) en CDI aux Clayes-sous-Bois (78). Poste Dans le cadre d'une acquisition stratégique (testeurs de transpondeurs aéronautiques), vous intégrez le Bureau d'Études spécialisé dans l'aviation. Votre mission est de devenir le référent technique de cette solution en France. Après une phase d'appropriation du code (robuste et documenté) auprès des équipes canadiennes, vous piloterez l'évolution de l'IHM et des applications embarquées. Ainsi, vos missions principales comprendront : - Analyser le code existant et assurer le relais technique - Maintenir et développer les interfaces graphiques (IHM) et outils associés sous Linux - Coordonner techniquement 2 développeurs (pas de management hiérarchique) - Devenir le spécialiste des prochaines générations d'IHM du groupe - Collaborer avec les équipes anglophones (1 à 2 déplacements prévus au Canada) Environnement technique - OS : Linux Kernel (distribution System X), application GNU - Langages : Python, JavaScript, C++, QML, Shell - Framework & outils : Jinja, CSS, YAML, Git, CI/CD. Profil - Ingénieur en informatique, vous avez 3 ans d'expérience minimum en développement logiciel sous Linux - Une première expérience en coordination d'équipe ou gestion de projet est un vrai plus - Vous êtes proactif, curieux techniquement et vous aimez travailler en équipe - Anglais courant impératif (échanges avec le Canada + documentation technique) Avantages - Rémunération de 55K€ à 65K€ selon profil + 13ème mois - Intéressement + participation (un mois supplémentaire environ) - Recrutement long terme et perspective d'évolution en interne - Opportunité de voyager au Canada pour le transfert de technologie Processus de recrutement 1. Entretien avec Guillaume AUBIN - https://talentbrut.fr/ 2. Entretien physique dans les locaux avec le manager et la RH 3. Visite des locaux, rencontre des équipes et intégration Poste situé aux Clayes-sous-Bois (78) avec possibilité de travail à domicile 1 jour par semaine.
Nous recherchons pour l'un de nos clients : Un(e) électrotechnicien(ne). Missions : - Montage/ Démontage de cartes électroniques - Contrôles des pièces - Collage - Assemblage de pièces - Emballages des appareils électroniques Profil recherché Formation en électrotechnique exigée Expérience similaire Personne minutieuse, manuelle
FIR DEVELOPPEMENT est une société spécialisée dans l'amélioration et de la rénovation de l'habitat. Le cœur de notre activité est le ravalement des façades, l'isolation thermique par l'extérieur. Nous recherchons plusieurs ravaleur/ravaleuse expérimenté(e) - Montage et démontage d'échafaudages - Préparer le support et réaliser l'application de produits - Pose d'isolant thermique par l'extérieur - Pose bardage - Respecter les normes et consignes de sécurité - Autonome, rigoureux(se) et motivé(e) Lieux d'interventions : déplacements sur l'ensemble du territoire.
Notre agence Adéquat Roissy recrute un Opérateur/trice de production cartes électroniques (H/F) pour un poste en CDI située à Elancourt pour un client spécialisé en défense. Vos futures missions : Vous réaliserez manuellement ou au moyen de machines de production, le vernissage des cartes électroniques. Vous rejoindrez le département Opérations de l'activité Space Electronics. Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues. Tâches et missions principales, responsabilités : Identifier les points de collage des composants (résistances, condensateurs, circuits intégrés, .) à partir des plans électronique & mécanique, Assurer le vernissage des cartes électroniques, Réaliser les opérations de collage/vernissage des cartes suivant les règles des procédures et avec une traçabilité rigoureuse, Donner des informations claires et précises lorsqu'elles sont requises, Contribuer à améliorer la productivité, Appliquer les règles communes de traçabilité Le poste pourra être amené à évoluer vers des activités de câblage IPC A610. Le Profil Adéquat : Un min de 3 ans d'expérience dans ce type de métier Formation Bac pro, CAP, BEP (ou équivalent) électrique et/ou électronique Des connaissances informatiques Sens de la communication et du travail en équipe dans un contexte multi-métiers et international, Esprit de synthèse, rigueur, méthode, pragmatisme, souci de la qualité du travail et transparence, Notions en anglais Connaissance des cartes électronique Expérience industrie obligatoire Expérience dans le vernis Être familier avec l'informatique (tous les dossiers sont sur PC) Lecture de plan est un + Horaires de journée Rémunération et avantages : Travailler au sein du Groupe Airbus, leader européen de la construction aéronautique, vous offre un système de rémunération attractive et un projet de carrière durable. Taux horaire fixe (selon le profil) Paniers repas (si travail en équipe) , indemnités kilométriques ou prise en charge 50% titre de transport, 13ème mois Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices Acompte de paye à la semaine si besoin, Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Le secteur aéronautique redécolle et offre des perspectives d'évolution. Faites le grand saut, envoyez nous votre candidature et participez à la construction des hélicoptères de demain. N'hésitez pas à postuler!
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour une entreprise, Installateur local de panneaux photovoltaïques, un électricien photovoltaïque. Missions : Raccordement, mise en place convertisseur / coffret technique Lieu de mission : Yvelines & IDF Horaires : 8h-17h (1h de pause) avec un panier repas Dynamique, Avec une expérience 6 mois minimum indispensable (dans le secteur des panneaux photovoltaïques serait un +) Habilitation électrique indispensable
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique, et en lien régulier avec les familles et les partenaires médicaux, le médecin assure les missions suivantes : Sur le volet de la prise en charge des adultes : o Coordonne le suivi médical régulier des résidents et décide d'une prise en charge spécifique si besoin o Coordonne le suivi médical avec l'infirmière et la cadre de santé o S'assure que les prescriptions et le dossier médical soient à jour o Participe aux synthèses et contributions aux projets individualisés d'accompagnement o Veille sur l'évolution de la pathologie des jeunes o Réalise des consultations individuelles et familiales Sur le plan institutionnel : o Participe aux admissions et aux orientations o Apporte un éclairage médical ainsi que les informations nécessaires à l'exercice de leur mission aux membres de l'équipe pluridisciplinaire. o Produit les éléments médicaux nécessaires à la rédaction du rapport annuel d'activités Sur le volet partenaires extérieurs : o Lien avec les confrères au sein d'Autisme en Ile-de-France o Lien avec les intervenants extérieurs (médecins libéraux, spécialistes, services hospitaliers) o Lien avec la Maison Départementale des Personnes Handicapées et l'ARS o Gestion du DMP + utilisation du logiciel métier (AIRMES) Conditions de recrutement : Diplôme : docteur en médecine et inscrit à l'ordre des médecins, Avec idéalement une expérience dans la prise en charge du trouble du spectre autistique et des méthodes d'accompagnement comportementales. Convention collective du 15 mars 1966 avec reprise ancienneté, mutuelle obligatoire sauf cas de dispense Horaires : 3 demi-journées par semaine (temps partiel)
Poste : Câbleur de baies informatiques (h/f) L'agence ERGALIS TECHNOLOGIES INDUSTRIELLES de Guyancourt recherche un(e) Câbleur(se) de baies informatiques pour rejoindre une équipe dynamique à Elancourt (78990 FR). Ce poste clé consiste à assurer l'assemblage, le câblage et l'étiquetage de baies, en suivant des plans précis. Vous serez responsable de contrôler la qualité de votre travail, tout en contribuant à l'image positive du service par un espace de travail propre et organisé. Nous valorisons les initiatives visant à améliorer les procédures qualité et la productivité. Votre capacité à proposer des idées innovantes sera un atout précieux. Vous serez également amené(e) à collaborer avec d'autres services pour assurer le bon fonctionnement de l'entreprise. Contrat : CDI Date de début : Janvier 2026 Temps de travail : 36 ou 37 heures/semaine. Salaire: entre 30 et 35K brut annuel Ce poste de Câbleur (h/f) est fièrement proposé par notre agence, spécialisée dans le recrutement de talents de qualité. Nous recherchons un Câbleur (h/f) possédant des compétences techniques et une expertise avancée pour rejoindre l'équipe. Le candidat idéal doit maîtriser plusieurs domaines clés pour réussir dans ce rôle. Compétences techniques requises : Le candidat doit avoir une excellente compréhension des systèmes techniques et être capable de résoudre des problèmes complexes de manière autonome. Une expérience préalable dans un environnement similaire est indispensable. Niveau de compétence : Nous recherchons un professionnel ayant un Niveau Bac Technique et une Expérience requise de 2 ans minimum en câblage de baie basse tension ou très basse Vous avez une capacité à vous adapter rapidement aux nouvelles technologies et à fournir des solutions efficaces. Une attention particulière aux détails et une capacité à travailler sous pression sont des qualités indispensables pour ce poste.
Pour renforcer les équipes, nous recherchons des profils Charcutier (H/F) pour assurer des missions chez l'un de nos clients spécialisé dans le secteur de la grande distribution dans le 78. Pour mener à bien cette tâche, vous aurez pour missions : - Vente et conseil client - Découpe de charcuteries - Montage de rayon - Emballage et mise sous vide - Mise en valeur des produits festifs : plateaux, buffets, compositions pour Noël et le nouvel an - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Cette liste n'est pas exhaustive et peut évoluer en fonction des demandes et besoins clients. Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP charcutier traiteur ou équivalent et avez une première expérience significative dans ce domaine . Vous êtes à l'aise en vente et conseil client, vous maîtrisez les techniques de préparation et de transformation des produits de charcuterie ? Vous êtes le profil qu'il nous faut ! Ne tardez plus, envoyez nous rapidement votre candidature afin de rejoindre notre équipe !
Notre client est spécialisé dans les avions militaires, les drones, les missiles, les lanceurs spatiaux et satellites artificiels.En qualité de vernisseur sur cartes électroniques (H/F), au sein de la salle blanche, vous réaliserez manuellement ou au moyen de machines de production, le vernissage des cartes électroniques. Tâches et missions principales, responsabilités : - Identifier les points de collage des composants (résistances, condensateurs, circuits intégrés, .) à partir des plans électronique & mécanique, - Assurer le vernissage des cartes électroniques, - Réaliser les opérations de collage/vernissage des cartes suivant les règles des procédures et avec une traçabilité rigoureuse, - Donner des informations claires et précises lorsqu'elles sont requises, - Contribuer à améliorer la productivité, - Appliquer les règles communes de traçabilité Le poste pourra être amené à évoluer vers des activités de câblage IPC A610. Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues. Poste en intérim basé à Elancourt (78) Rémunération comprise entre 25 et 32K EUR annuel brut Horaires de journée Nous recherchons des vernisseurs de cartes électroniques H/F ayant l'expérience et les compétences suivantes : - Formation Bac pro, CAP, BEP (ou équivalent) électrique et/ou électronique, - Des connaissances en électronique sur les cartes et en informatique - Expérience dans le vernissage - Sens de la communication et du travail en équipe dans un contexte multi-métiers et international, - Esprit de synthèse, rigueur, méthode, pragmatisme, souci de la qualité du travail et transparence, - Notions en anglais - Lecture de plansVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client est une filiale du Groupe AIR FRANCE KLM, basée à Elancourt (78), spécialisée dans la réparation de pièces et de modules de moteurs (CFM56, GE90 et GP7200), ainsi que dans la révision de divers équipements avion.En tant que Contrôleur dimensionnel H/F vous aurez les missions suivantes : Effectuer les vérifications préliminaires : - Vérifier la conformité des documents de travail par rapport à la pièce. - Vérifier le P/N et S/N par rapport à la fiche suiveuse - Contrôle de la pièce (à différentes phases de réparation : réception, devis, interopération, contrôle final) : - Réaliser une inspection visuelle : vérifier l'état de la pièce et compléter le rapport d'inspection. - Réaliser une inspection dimensionnelle à l'aide de moyens de contrôle mis à disposition (bras de mesure...) et renseigner le dossier technique (feuilles de suivis de relevés de cotes des pièces) - Vérifier que les travaux sont conformes à la commande et effectuer les demandes d'avenant nécessaires o Remplir la feuille d'autocheck - Elaboration du devis et lancement des réparations : - Interpréter les défauts vus lors de l'inspection de la pièce - Déterminer les réparations à effectuer sur la pièce par rapport aux spécifications de la gamme de travail, si besoin décider avec le bureau technique des réparations à réaliser (RNC) - Etablir le devis technique (dont le Shop Finding Report) - Lancer les réparations sur les pièces et éditer les fiches suiveuses - Contrôle des documents de la pièce : - Vérifier tous les documents du dossier de réparation de la pièce en s'assurant que toutes les opérations demandées ont été correctement émargées et sont conformes (relevés, rapport de contrôle, fiche de sous-traitance, RNC...) - Effectuer la maintenance niveau 1 : veiller à l'entretien, au bon fonctionnement et état des machines et/ou de l'outillage utilisé, assurer le nettoyage et le rangement hebdomadaire de l'atelier. - Réaliser les tâches administrative . Lecture de plans - Utilisation des moyens de contrôle - Connaissances en géométrie dimensionnelle - Anglais technique - Connaissances métallurgiques - Connaissance de la réglementation aéronautique
L'entreprise existe depuis plus de 20 ans. Nous recherchons une personne pour un CDI, 39 heures sur 4 jours. Prise de poste dés 7h du matin afin de récupérer le véhicule de la société pour intervenir auprès des particuliers situés sur le département des Yvelines(78). Poste à pourvoir dans l'immédiat.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein d'une entreprise familiale et à taille humaine, engagée et en plein développement ? Rejoignez notre agence de Paris située à Plaisir ! Votre rôle au sein du service Rattaché au Responsable Régional Production : - Préparation du matériel nécessaire aux différents chantiers - Réalisation de forage et d'essais (sondages carottés, sondages pressiométriques, pose d'instrumentation, pénétromètres, essais de perméabilité, ...) après avoir pris connaissance du dossier terrain. - Intervention sur les chantiers dans le respect des consignes de sécurité et gestion des ateliers de forages (moyen matériel et humain). Vous êtes garant de l'entretien et de la bonne utilisation de nos appareils de sondage et de mesure. Vous aimez travailler en extérieur et en équipe. Des déplacements sont à prévoir régulièrement. Votre parcours Vous possédez une expérience de 2 à 3 ans minimum en géotechnique en tant que sondeur. Les permis B et C sont exigés. La possession du permis BE serait un plus. Les qualités souhaitées Organisation Autonomie Polyvalence Respect des consignes de sécurité Vos futurs avantages sociaux Prime vacances + prime de fin d'année équivalent à un 13ème mois, Prime qualité variable pouvant aller jusqu'à 260€/mois selon critères, Prime salissure (20€/mois), Panier repas hors déplacement, Indemnités de déplacements Contrat 42h incluant 5 heures supplémentaires par semaine majorées Mutuelle familiale et collective prise en charge à 80% par l'employeur, Participation, Plan Epargne Entreprise, Actionnariat salarié, PERECO, Forfait mobilité durable, Politique d'Evolution de Carrière au sein du groupe
Nous recherchons pour notre micro-crèche de 12 berceaux à Plaisir (78) un(e) assistant(e) accueil petite enfance titulaire d'un CAP AEPE pour rejoindre notre équipe A NOS ANGES. Vous ferez partie d'une équipe de 4,5 personnes et vous aurez l'occasion de travailler à la réalisation de deux objectifs principaux auprès des parents et des enfants. - assurer la sécurité des enfants et des enfants au quotidien en effectuant l'ensemble des tâches et des soins essentiels liés à la présence des enfants dans la structure dans le respect de la sécurité et des protocoles définis par la directrice. - favoriser l'éveil et l'épanouissement des enfants en réalisant des activités adaptées au quotidien dans le respect du projet pédagogique de l'établissement. - vous prendrez part à l'analyse et la réflexion autour des pratiques professionnelles. - vous pourrez également assurer à terme des tâches simples de gestion et la continuité de direction Vous pourrez monter en compétences par une VAE pour obtenir le diplôme niveau IV Intervenant Educatif Petite Enfance - IEPE - grâce à un plan de formation continue
Dans le cadre de l'ouverture d'un restaurant en Février 2026, nous sommes à la recherche d'un(e) écailler(e) H/F. Vos missions principales seront les suivantes (liste non exhaustive) : - Assurer toutes les préparations pour le service : ouverture, nettoyage et préparation des coquillages (huîtres, palourdes, coques, etc.) et des crustacés (crevettes, crabes, langoustines, homards.) - Montage et dressage de plateaux de fruits de mer - Sélection et contrôle de la fraîcheur des produits - Gestion des stocks et des commandes - Entretien de l'espace de travail
Au sein des locaux de notre client se situant, Bd Jean Moulin, 78990 Élancourt, vous êtes garant.e de l'expérience client Circles et entretenez des liens de proximité et de confiance avec la clientèle pour répondre à leurs attentes, en respectant les process Circles. Pour ce faire, vous avez pour missions : La gestion de l'espace de la Conciergerie du site (3000 personnes) : - Gérer la mini boutique. - Assurer l'accueil physique et la qualité du service client - Piloter les services de pressing, cordonnerie et retouches - Gérer l'espace bien être - Coordonner les rendez-vous entre les salariés et les prestataires. - Assurer la qualité des prestations et entretenir la relation avec nos partenaires sur l'ensemble des service proposés. - Contribuer au développement commercial de la conciergerie via différents leviers de performance (tableau de suivi des , chiffre d'affaires B2B/B2C.) - Réaliser des courses de proximité selon les besoins des clients La gestion de l'animation du site : - Organiser une animation par mois (ex: jeux concours, évènements thématiques) - Mettre en place des expo-ventes (sourcing des prestataires, élaboration du planning des actions à réaliser.). - Assurer la communication autour des événements (affichage, communication orale, newsletter.) - Gérer la logistique terrain liée aux projets d'animation. - Proposer et organiser des animations bien-être pour dynamiser la vie du site Cette liste de missions n'est pas exhaustive, elle peut évoluer en fonction de vos propositions et des attendus du client.
Au sein du centre d'exploitation de Morainvilliers, vous travaillerez dans une équipe de 30 personnes afin d'assurer la sécurité de nos clients et la qualité de service. Au cœur de l'action, votre quotidien sera rythmé entre des missions planifiées et des interventions d'urgence. Vous effectuerez des missions polyvalentes : - Réaliser l'entretien courant du réseau autoroutier : entretien des espaces verts, propreté des aires de repos, contrôle de clôtures, entretien des bassins, assainissement - Assurer les interventions de sécurité quotidienne : pose et dépose de balisage de chantier, protection des véhicules (panne ou accident), ramassage d'objets sur la chaussée, réparation des infrastructures - Surveiller le tracé et transmettre les informations utiles à l'exploitation - Participer aux interventions de salage en période hivernale Découvrez une journée type avec un patrouilleur d'autoroutes : https://www.youtube.com/watch?v=ize0XbGkbYo Profil recherché : - Vous appréciez le travail manuel, en extérieur, et non routinier. Idéalement, vous avez une expérience en espaces verts. - Vous êtes reconnu(e) pour votre respect des règles et des procédures, votre engagement en matière de sécurité, et votre capacité à travailler en équipe. - Vous savez faire preuve de réactivité, de sens pratique et de maîtrise de soi en situation d'urgence. - Pour pouvoir conduire les véhicules de service adaptés (notamment pour le salage en période hivernale), vous êtes obligatoirement titulaire des permis B et C. - Le possession du permis EC serait un plus (conduite d'une remorque pour le transport des panneaux de signalisation) Conditions de travail : - Dans le cadre des astreintes, il vous sera demandé d'intervenir très rapidement et de vous rendre en urgence sur le centre d'exploitation. - Vous serez amené(e) à travailler de jour, de nuit et le week-end. Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDI. - Rémunération entre 25.000 et 30.000€ annuels bruts, comprenant le salaire fixe sur 13 mois et la part variable (astreintes et travail de nuit). - Participation et intéressement équivalent à environ 3 mois de salaire, en fonction des résultats. - Panier repas de 8€ par jour - Indemnisation pour les trajets domicile/travail - Badge de télépéage pour notre réseau - Mutuelle prise en charge à 70% - CSE
Offre d'alternance - Technicien(ne) Bureau d'Études (Titre Pro Niveau 4 - Équivalent Bac) Date de rentrée : 12 janvier 2026 Durée de la formation : 1 an Type de contrat : Alternance uniquement Votre futur métier: Vous souhaitez vous engager dans un métier technique où votre expertise fait la différence ? Rejoignez nos bureaux d'études et devenez un acteur clé dans la conception de systèmes électriques et de sécurité incendie. Grâce à notre programme de formation, vous développerez des compétences solides en : -Électricité du bâtiment -Conception de systèmes de sécurité incendie -Réglementation technique -Utilisation de logiciels de CAO/DAO -Modélisation BIM -Gestion de projet A la fin de la formation, un CDD/CDI vous sera proposé! Plongez dans l'univers du métier et regardez la vidéo Youtube: https://www.youtube.com/watch?v=pEWjURY-ntk
Oxbow recherche un(e) vendeur(se) pour sa boutique de One Nation en 24h en CDI. Nous recherchons un(e) représentant(e) de l'Univers OXBOW ayant à cœur de transmettre les valeurs et les good vibes de la marque. Une personne capable de faire vivre et ressentir la véritable expérience OXBOW à nos clients une fois la porte d'entrée passée. Tu devras créer un lien fort, durable et personnel, qui témoigne de notre attachement profond à notre clientèle. Véritable ambassadeur de la marque, tu sauras les accueillir, les guider et les conseiller pour faire progresser le chiffre d'affaires de ta boutique. Enthousiaste et dynamique, tu as déjà travaillé 2 ans en tant que vendeur(euse) et idéalement pour une marque de glisse. Tu es doté(e) d'une forte sensibilité produit-textile. Tu disposes d'un sens aigu du service et tes qualités relationnelles sont à toute épreuve (même lorsque l'on te taxe au line up). Adepte des party waves entre potes, tu aimes aussi le travail en équipe. Si ton home spot est La Côte des Basques ou la Grande Plage, qu'en soirée tu pourrais parler des heures des 3 lattes de Takayama surfées par Joël Tudor, alors tu as ta place parmi nous ! Primes sur objectifs, Tickets restaurants, CE. Oxbow souhaite partager ses valeurs avec l'ensemble de ses collaborateurs, c'est pourquoi nous mettons un point d'honneur sur la diversité, l'équité et l'inclusion au sein de la société. Toutes les candidatures seront donc considérées et les collaborateurs seront engagés sur la base de leurs compétences et l'adéquation de leur profil.
Pilotage des nomenclatures : - Mises à jour de nomenclatures projets et suivi de la convergence des états ou status sur les actions en cours et délais associés. - Mise à jour du fichier de suivi global des états d'acceptation regroupant l'ensemble des composants à traiter. - Suivi et retour de l'avancement des états d'acceptation avec les équipes clients, fournisseurs et qualités projets. - Traitement et suivi des demandes aux fournisseurs concernant les documents techniques des dossiers PPAP pour l'acceptation des composants étagères ne nécessitant pas de lancer de plan de validation spécifique. - Analyse des dossiers PPAP reçus des fournisseurs et réalisation des acceptations pour les BU RSA et STLA. (Documentations techniques et qualités : plans 2D, chaine-de-cotes, AMDEC, plan de contrôle, évaluation qualité constructeur, rapport de test complémentaire, etc. afin de remplir les exigences clients.) - Validations des états d'acceptations avec le fournisseur et le client. Support vie série : - Traitement et suivi des demandes d'évolutions émise par les fournisseurs et définition des impacts sur notre projet. - Support aux projets concernant les écarts mineurs (ne nécessitant pas de plan de validations spécifiques à réaliser par SEWS-E). - Clarifications techniques et documentaires - Mise à jour des acceptations des composants. Supports techniques : - Assurer le support technique des équipes internes, fournisseurs et clients concernant les aspects documentaires des composants - Mise à jour des informations concernant l'adéquation joints / fils des composants. - Communication des documents techniques à faire enregistrer dans la base de données documentaires centrales. Responsabilité exercées et latitude d'action - Application des standards et utilisation des systèmes client et Sumitomo - Diffusion des données techniques conformes au besoin - Garantie de la bonne intégration des données techniques - Respect des jalons clients et internes
Distributeur de solutions informatiques innovantes de CRM, gestion commerciale et comptabilité, eSolution conseille, forme et accompagne ses Clients pour les aider à révéler leurs talents! eSolution recrute deux personnes au poste de Technicien informatique (H/F). Ces postes sont à pourvoir immédiatement. Vos missions: - Vous installez/paramétrez les logiciels de CRM, gestion commerciale et comptabilité Sage/EBP. Vous en assurez la formation et surtout l'assistance technique. - Vous assistez les utilisateurs en prise en main à distance. - Vous aidez le service commercial à réaliser plus de ventes en répondant aux cahiers des charges et en réalisant des démonstrations produit convaincantes en avant-vente. - Vous réalisez des développements spécifiques autour des logiciels commercialisés (VB.net, C#, etc..). - Vous étudiez les produits existants et nouveaux. Vous préparez les missions qui vous sont confiées. Emploi depuis nos locaux situés à Elancourt (78). Prestations/Formations client réalisées à distance (rarement en clientèle). Bonne élocution. Pédagogue. Bac+2 en informatique ou équivalent attendu à minima pour l'embauche.
PB Solutions recherche pour son client industriel situé à Élancourt (78), Un Chef d'Équipe Électronicien H/F/X, dans le cadre d'une embauche en CDI. Rattaché(e) au Responsable de pôle, vous êtes à la fois technicien référent et manager de proximité. Vous supervisez une équipe d'électroniciens assurant le test, la réparation et la maintenance de systèmes électroniques complexes, tout en assurant le lien technique et opérationnel avec les clients. Vos responsabilités : - Piloter et animer l'équipe technique (répartition des tâches, suivi de charge, accompagnement). - Garantir la qualité, les délais et la traçabilité des interventions. - Participer aux opérations de test, diagnostic et réparation sur les bancs électroniques. - Être l'interlocuteur privilégié du client pour le suivi technique et les points d'avancement. - Contribuer à la mise à jour des procédures et à l'amélioration continue des méthodes. - Former et faire monter en compétence les techniciens. Formation Bac +2 / Bac +3 en électronique, électrotechnique, ou équivalent. Expérience confirmée en réparation et test d'équipements électroniques. Première expérience réussie en management technique d'équipe. Bon sens de la communication, pédagogie et leadership. Capacité à interagir avec des interlocuteurs internes et clients. Procédure de recrutement: - Un premier échange téléphonique d'environ 15 minutes avec Armance, Fleurine ou Estelle, si votre candidature est présélectionnée. - Puis, un entretien en visio avec les équipes techniques de notre client. - Enfin, une rencontre sur le site pour vous projeter dans le poste. NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension
PB Solutions recherche pour son client a Elancourt, grand groupe aeronautique un(e) Ingénieur(e) Developpement software C++ sur Drone Civil pour une mission CDIC de 18 mois. Un CDI chez l'industriel pourra vous etre proposé a l'issue de la mission. Missions : Analyser les besoins fonctionnels et techniques pour proposer des solutions optimisées. Mofidier et/ou Concevoir le logiciel via schémas, diagrammes et spécifications techniques détaillées. Développer le code source en respectant les bonnes pratiques de programmation pour garantir qualité, performance et maintenabilité. Réaliser les tests et valider le bon fonctionnement du logiciel. Identifier et corriger les bugs et anomalies. Rédiger les fiches techniques et comptes-rendus destinés au client et à l'équipe projet. Votre profil : De formation Ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée en developpement C++ sur Drone ou/et embarqué temps réel . Vous connaissez des langages informatiques tels que C/C++ et Python . Vous êtes doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles qui vous permettront de travailler efficacement en équipe intégrée On dit de vous que vous avez une bonne capacité d'analyse, de synthèse et d'adaptation Vous aimez travailler en autonomie et savez prendre des initiatives Vous êtes rigoureux(se), pragmatique et déterminé€ dans vos engagements
PB Solutions est un cabinet de Prestation d'Ingénierie et de Recrutement basé à Romorantin-Lanthenay (41200).
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Cariste magasinier (H/F) Missions: - Manipulation de containers à l'aide de chariot élévateur - Approvisionnement de la machine - Nettoyage et balayage du poste de travail - Chargement des camions Vous êtes titulaire du Caces 3 Acceptez la manutention Les horaires sont 6H 13H // 13H 21H équipes tournantes
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le restaurant Flunch de Plaisir (78) recherche un(e) animateur(rice) de service (H/F). Profil : Le poste s'adresse à un candidat titulaire d'un Bac +2 (BTS MCO ou équivalent) ou avec de l'expérience en management d'équipe en restauration. Une formation théorique et pratique est assurée par l'entreprise. Savoir-faire : - Maîtriser les activités opérationnelles de la restauration (fabrication, accueil, service, encaissement) - Organiser et piloter un service en tenant compte des priorités et des contraintes - Animer et encadrer une équipe sur le terrain - Appliquer et faire appliquer les procédures, normes d'hygiène et standards qualités - Contribuer au développement des ventes et à la satisfaction client Savoir-être : - Sens du service et orientation clients et produits - Leadership opérationnel et capacité à motiver une équipe - Rigueur, exigence et sens de l'organisation - Réactivité et capacité d'adaptation - Qualités de communication, d'écoute et esprit d'équipe Les missions : - Assurer des missions opérationnelles d'employé(e) de restaurant sur les postes de service (montage buffet, service plat chaud, appro légumes), de fabrication (chaude, froide), d'accueil (caisse, flunch café) et autres (salle/laverie, réception) - Organiser, animer et piloter un service en autonomie (midi ou soir) - Coordonner, mobiliser et accompagner l'équipe pendant le service - Garantir la qualité de la prestation, la bonne tenue du restaurant et la disponibilité des produits - Veiller au respect des procédures internes, des normes d'hygiène et de sécurité - Gérer les aléas et problématiques opérationnelles sur le service - Contribuer au développement des ventes et aux résultats du restaurant lors des services animés Informations complémentaires : CDI 35h par semaine Horaire : 8h à 21h45 (selon le planning) et le vendredi/samedi 22h30 Peu de coupures (1h à 2h maximum) Travail 1 week-end toutes les 3 semaines 2 jours de repos
Tu es passionné, tu as soif d'aventures, de nouveaux challenges ? Tu souhaites intégrer une équipe dynamique avec une grande expertise métier ? Le groupe Serpe n'attend que toi ! Nous recherchons un Arboriste Élagueur (H/F) afin d'intégrer et renforcer notre agence de la SEM Espaces Verts à Plaisir (78) Tes missions : Réaliser des opérations techniques de tailles en hauteur, d'abattage et de soins aux arbres, Réaliser des travaux forestiers, Faire respecter les consignes de sécurité. Profil Savoir-faire : Tu apprécies travailler avec des outils à la pointe de la technologie : matériel neuf et broyeur neuf, Tu maîtrises les techniques de taille et de déplacement dans les arbres. Savoir-être : Tu aimes travailler en équipe, Tu es une personne rigoureuse et reconnue pour tes qualités relationnelles ainsi que ta capacité d'adaptation, Tu es passionné par la nature et apprécie les activités en extérieur. Pré-requis : CS recommandé ou 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire, Tu coches toutes les cases ? Alors ce poste est pour toi ! Lorsque tu auras intégré notre Groupe, voici les avantages : Mutuelle prise en charge à hauteur de 60%, Plan d'épargne retraite, Évolution et mobilité interne favorisées, Parcours d'intégration et formation professionnelle, Action Logement et Pass UNEP, Prime de bienvenue. Nos forces ? - 24% de l'encadrement a commencé sur le terrain, - Une ambiance familiale en agence, Alors. Es-tu prêt pour démarrer l'aventure avec la Serpe ? Envoie-nous ta candidature via le lien ci-contre Nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un agent pour assurer l'exploitation de nos stations d'épuration et plus particulièrement celle de Villiers-Saint-Frédéric à la pointe des nouvelles technologies. Tout en travaillant en autonomie, vous devez assurer le bon fonctionnement des stations d'épuration au sein d'une équipe réactive et efficace. Vous souhaitez participer à la préservation de la qualité de l'eau ? Vos tâches quotidiennes seront : - Suivi des dispositifs de traitement (file eau, file boue et production de biogaz pour la station d'épuration de Villiers-Saint-Frédéric) : entretiens, contrôles des performances, réglages, nettoyages, gestion des extractions de boues, réglages des réactifs, curages et dépannages. - Suivi des rotations de camions sur la station d'épuration de Villiers-Saint-Frédéric. - Diagnostic des pannes et réalisation de la maintenance préventive des appareils électromécaniques en partenariat avec l'électromécanicien du SIARNC. - Réalisation des bilans d'autosurveillance (installation et entretien du matériel de mesure). - Réalisation de tests de terrain et d'analyses de routine sur les eaux et les boues au laboratoire du SIARNC et interprétation des résultats. - Réalisation d'astreintes sur réseaux d'assainissement et stations d'épuration (environ 10 semaines par an). Les tâches seront consignées dans des carnets de bord. Vous aurez la responsabilité de passer les commandes de réactifs, de petits matériels et gérer les livraisons. Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et polyvalente sachant rendre compte et maitrisant des règles d'hygiène et de sécurité. Permis de conduire indispensable. Des connaissances en traitement des eaux usées seraient appréciées, à défaut une formation en interne sera assurée. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez notre équipe à taille humaine (16 employés) et dynamique au Syndicat Intercommunal d'Assainissement de la Région de Neauphle le Château (SIARNC) et contribuez de manière significative à la gestion de l'assainissement pour 16 communes. Les locaux du SIARNC sont accessibles en transport en commun (lignes de bus et gare de Villiers Neauphle Pontchartrain), 25 jours de congés et 13 RTT, 13ème mois, tickets restaurant, participation à 75% aux frais de transport en commun, Participation aux mutuelles prévoyance et santé, Adhérent au Comité National d'Action Sociale, CDD 12 mois renouvelable, Horaires 8h30-12h et 13h 17h.
Au sein d'un point chaud en milieu hospitalier, vous êtes chargé(e) de l'accueil physique des clients, du conseil et de la préparation de la restauration rapide. Vous effectuez les ventes de nos produits, vous développez la satisfaction et fidélisez la clientèle. Vous rangez et effectuez les rotations des produits en magasin et des rangements en réserve et veillez au bon entretien de l'espace de vente. La tenue de caisse journalière est mise en place. >> Activités : Tenue de la boutique de restauration rapide, presse cadeaux ; Gestion des distributeurs automatiques. >> Responsabilités : - Assurer un service de haute qualité en répondant aux besoins des clients ; - Préparer et servir les plats conformément aux normes établies ; - Maintenir la propreté et l'hygiène dans la zone de restauration ; - Tenir la caisse de manière journalière. >> Qualification : - Expérience antérieure dans les services, la vente ou la restauration est un atout ; - Forte compétence en service client et capacité à travailler en équipe ; - Connaissance des normes HACCP ; - Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant. Si vous êtes passionné(e) par la restauration et le service client, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dévouée et enthousiaste ! Nous recherchons un contrat de 11h75 hebdomadaire sur 3 jours par semaine.
La micro-crèche ANIS 1 est une structure à taille humaine (12 Places) où chaque enfant est accueilli avec attention, respect et bienveillance. Facilement accessible en transports en commun (gare et arrêt de bus à proximité) et avec stationnement facile et gratuit. La crèche recrute une Auxiliaire de Puériculture souhaitant s'investir dans un projet porteur de sens qui se base sur un projet pédagogique innovant, centré sur le respect du rythme de l'enfant, l'éveil sensoriel, la socialisation et l'ouverture au monde. L'équipe est composée de professionnelles qualifiées de la petite enfance, et travaille en étroite collaboration avec les familles afin d'offrir un accueil personnalisé et de qualité. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;). Notre accompagnement au quotidien Les enfants sont accompagnés de manière individualisée, dans le respect de leur rythme, au sein d'un environnement chaleureux, sécurisant et stimulant. Le projet pédagogique s'appuie sur des pratiques éducatives favorisant l'épanouissement, l'autonomie et la découverte : - Pédagogie Montessori - Éveil à l'anglais - Langage des signes bébé - Pédagogie verte et sensibilisation à la nature Votre rôle au quotidien En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous êtes un repère rassurant pour les enfants et un interlocuteur de confiance pour les familles. Vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance et vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Le profil recherché La micro-crèche Anis 1 recherche une professionnelle engagée, attentive et bienveillante, partageant des valeurs humaines fortes : - Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture exigé - Douceur, patience et sens de l'écoute - Capacité d'observation et respect du rythme de chaque enfant - Esprit d'équipe, entraide et communication positive - Envie de s'impliquer durablement dans un projet pédagogique collectif Vous souhaitez exercer votre métier dans une micro-crèche à taille humaine, où la qualité de l'accueil et le bien-être de chacun sont une priorité ? Nous serons ravis de découvrir votre candidature.
Coach Sportif Indépendant H/F à ORGEVAL (78) Passionné(e) de sport et de coaching ? Rejoins notre réseau de coachs sportifs indépendants et bénéficie d'un accompagnement de qualité pour développer ton activité à ton rythme. Notre objectif : te permettre de vivre pleinement de ta passion pour le coaching, avec toute la liberté d'organiser ton emploi du temps selon tes envies. Ce que nous t'offrons : - Une totale autonomie dans la gestion de ton emploi du temps. - Un réseau solide et un accompagnement personnalisé pour développer ton activité. Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme reconnu dans le domaine du sport et du coaching (BPJEPS AF option HM, BE HACUMES, DEUG STAPS, DEUST MF, CQP IF option MPT, BEMF.). - Possession d'une carte professionnelle d'éducateur sportif valide ou en cours de validité. Tu as envie de faire de ta passion ton métier et d'avoir la liberté de travailler à ton rythme ? Rejoins-nous et deviens un membre actif d'une équipe dynamique et bienveillante !
Nous recherchons des Employés polyvalents de restauration (H/F) pour la saison 2026 et pendant les vacances scolaires. L'employé polyvalent de restauration peut travailler en caisse, en salle ou en cuisine. Il assure de façon permanente ou occasionnelle les tâches de cuisine, de comptoir et de salle nécessaires à la restauration d'une clientèle de passage. Aux heures d'affluence, il travaille en équipe, debout et doit être autonome et rapide. Vos missions : - Accueillir les clients - Participer au service - Encaisser les paiements - Débarrasser les tables et les dresser au besoin - Participer à la préparation des plats froids - Faire la plonge et s'occuper de l'entretien des lieux, des ustensiles et du matériel de cuisine Au comptoir (en caisse) : accueillir les clients, prendre les commandes, répercuter celles-ci en cuisine, récupérer les plats cuisinés et les remettre aux clients, veiller à la fraîcheur des aliments préparés à l'avance, assurer la caisse En salle : maintenir la salle propre, changer régulièrement les poubelles, surveiller la propreté des toilettes Profil recherché : - Sens prononcé du service - Amabilité à toute épreuve : être souriant, accueillant- - Dynamisme et réactivité - Grande adaptabilité - Excellente présentation et sens du contact - Forte motivation et bonne organisation - Bonne faculté de concentration Contrats CDD de 35h d'avril à fin août Possibilités de contrats pendants les vacances scolaires : CDD 35h pour les vacances de février, CDD 35h pour les vacances d'avril , CDD 35h sur juillet et août. L'employé polyvalent restauration doit appliquer le règlement intérieur de l'entreprise Parc Zoologique et de Loisirs de Thoiry. En cas de forte fréquentation, le salarié pourra être sollicité afin d'aider le Service Exploitation et devra donc respecter scrupuleusement les règles d'hygiènes, de sécurité et de sureté.
CRIT Intérim est à la recherche pour l'un de ses clients en aéronautique un(e) responsable assurance qualité. Vos missions seront les suivantes : Etre l'interlocuteur qualité des équipes de développement : - Participation aux revues projet - Relecture/validation de la documentation projet - Participation aux jalons projet - Accompagnement méthodologique de l'équipe projet sur les exigences qualité Etre l'interlocuteur qualité des clients : - Participation aux résolutions de problème - Traitement des litiges et non-conformité - Suivi de la performance qualité Ingénieur avec expérience qualité de 2 à 3 ans minimum
CRIT Intérim est à la recherche pour l'un de ses clients en aéronautique un(e) acheteur(se) commodity mécanique. Vos missions seront les suivantes : - Renégociation des prix et mise en place/renouvellement des contrats produits avec les différents fournisseurs de vos commodités - Participation active à la bascule des produits de vos Fournisseurs dans le cadre du Projet Reach (sans Cr6) avec renégociation et suivi du déploiement - Suivi régulier des Fournisseurs avec déplacements sur site (Supplier Business Review, etc.) - Consolidation et déploiement de la stratégie d'achats en lien avec la stratégie SAO, Participation active aux workshops au niveau Branche, - Support aux approvisionneurs et/ou Supplier Performance Manager sur les sujets générant un risque fort de rupture en production - Identification et pilotage des pistes de productivité propres à l'optimisation des conditions d'achats (mise en concurrence, analyses technico-économiques, plan de progrès etc.) - En lien avec le Support Produit, pilotage des obsolescences remontées par les Fournisseurs de vos commodités (identification de l'obsolescence, évaluation des impacts, dimensionnement du LBO, propositions alternatives, etc.) - Pour les Projets de développement de nouveaux Produits, prise en charge ou support à l'acheteur Projet dans le pilotage des appels d'offres pour le développement/industrialisation et la fixation des conditions économiques et logistiques pour la future production en série des nouveaux sous-ensembles relevant de vos commodités, - Mise à jour des paramètres achats dans l'ERP Anglais courant exiger. Vous disposez d'un Bac+5 avec une expérience supérieur à 3 ans dans le domaine des achats.
Nettoyage de l'école de Crespières du lundi au vendredi à partir de 17 h 00
Bienvenue dans la famille Ixina ! Si depuis plus de 25 ans, nous réalisons les rêves de cuisine de milliers de Français, c'est grâce aux femmes et aux hommes qui constituent nos équipes. C'est cette passion partagée, cette énergie collective, qui nous permet, aujourd'hui, d'être l'un des acteurs majeurs d'un marché en plein essor. Et notre ambition ne fait que grandir. Vous avez, vous aussi, l'esprit d'équipe et le goût du challenge ? Alors grandissez avec nous ! Vos missions, pour un job passion ! A l'issue d'une formation (POEI :préparation opérationnelle à l'emploi financée et prise en charge par France Travail) vous serez Plus qu'un commercial, vous serez un véritable « chef de projet cuisine ». Interlocuteur unique de vos clients, vous aurez le plaisir d'accompagner chacun d'entre eux de A à Z, de l'accueil lors de la première visite à l'étape finale : la pose de la cuisine. Attention le lieu de la formation se situe en dehors de l'ile de France! Complice et proche du client, vous serez à l'écoute de ses besoins et de ses envies, ferez preuve de créativité lors de la conception du projet, et partagerez avec lui vos précieux conseils et solutions sur mesure. Oui, nous sommes d'accord : réaliser chaque jour des rêves de cuisine, c'est un beau métier ! Vous avez une appétence pour ce poste ? Vous connaissez la vente sur le bout des doigts ? Vous avez une liste de clients satisfaits longue comme le bras ? Alors ce job est fait pour vous. Mais plus que votre expérience ou votre connaissance de la cuisine, c'est votre personnalité qui fera la différence. Parce que chez Ixina, le « savoir-être » compte autant que le savoir-faire. Donc si vous êtes doté d'une intelligence commerciale naturelle, que vous avez le goût du challenge, le sens du relationnel et du service, une énergie communicative. Et si, en plus, vous êtes dynamique, rigoureux et organisé, avec la capacité à combiner autonomie et esprit d'équipe. Alors oui, nous sommes faits pour nous rencontrer. On s'engage avec vous ! Notre plus belle réussite ? C'est la vôtre ! Alors chez Ixina, vous trouverez des franchisés engagés pour leurs équipes, et pour votre succès, avec : une formation métier de 4 semaines pour vous donner les clés de votre future réussite, et faire de vous un expert de la cuisine, un accompagnement lors de votre prise de poste et bien au-delà, tout au long de votre parcours, pour vous aider à réaliser vos objectifs. des conditions de travail épanouissantes, au sein d'équipes soudées une rémunération attractive, qui récompense pleinement votre performance (fixe + commission).
Tu souhaites travailler sur le terrain, apprendre le métier de la menuiserie extérieure et intégrer une entreprise sérieuse ? En tant qu'aide poseur(se), tu accompagnes les poseurs sur les chantiers et contribues à des installations propres et soignées. Tes missions : - Assister les poseurs dans l'installation de menuiseries extérieures (fenêtres, portes, volets, baies vitrées, portails.) - Aider à la préparation des supports et du matériel - Participer aux finitions et au nettoyage du chantier - Respecter les consignes de sécurité - Intervenir chez les particuliers et sur différents chantiers Profil recherché : - Expérience minimum de 1 an souhaitée - Motivé(e), sérieux(se) et volontaire - Envie d'apprendre et de progresser dans le métier - Apprécie le travail en équipe Ce que nous offrons : - Salaire annuel de 23 436€ brut - Tickets restaurant Poste basé à : Saint-Germain-de-la-Grange Poste à pourvoir rapidement
Notre client est une filiale du Groupe AIR FRANCE KLM, basée à Elancourt (78), spécialisée dans la réparation de pièces et de modules de moteurs (CFM56, GE90 et GP7200), ainsi que dans la révision de divers équipements avion.Dans un environnement technique industriel et aéronautique réglementé, l'Ajusteur Monteur H/F répare et participe à la remise en conformité des pièces aéronautiques par procédé d'ajustage et de réassemblage Démontage de la pièce - Désassembler la pièce manuellement à l'aide de l'outillage adapté. - Réaliser l'inventaire des pièces. - Réaliser une inspection de l'état général des pièces au démontage Remise en état de la pièce - Réaliser la remise en état des pièces par différents procédés à l'aide des outillages adaptés : ébavurage, perçage et meulage, rivetage Assemblage de la pièce - Réaliser l'inspection visuelle de la boulonnerie - Préparer les pièces avant remontage afin d'assurer la traçabilité (positionnement des pièces) puis effectuer le graissage, collage des pièces - Réaliser l'assemblage des pièces par différents procédés : rivetage, torquage en suivant le référentiel constructeur. - Réaliser l'inspection visuelle de la boulonnerie - Effectuer des essais pression et débit, à l'aide du banc d'essai adapté - Effectuer la maintenance niveau 1 : veiller à l'entretien, au bon fonctionnement et état des machines et/ou de l'outillage utilisé, assurer le nettoyage et le rangement hebdomadaire de l'atelier. - Réaliser les tâches administratives de suivi (traçabilité, tracking, bons de pointage...) - Participer occasionnellement à l'accompagnement professionnel d'un nouvel arrivant et/ou à la montée en compétences d'un collègue Type de contrat CDI Poste en 2x8 Rémunération : 2400EUR et 2900EUR brut mensuel selon l'expérience Connaissances techniques d'ajustage (+ outils à utiliser en fonction du matériau) et de mécanique Lecture de plans
Nous recherchons un Éducateur de Jeunes Enfants (H/F) passionné et engagé pour rejoindre notre équipe au sein d'une des crèches collectives de la ville. Sous la responsabilité de la directrice, vous participerez à l'élaboration des projets du service petite enfance et à l'encadrement de l'équipe. Votre mission principale sera d'accompagner les enfants et leurs familles tout en veillant à la qualité pédagogique des activités proposées. Vos Missions : - Encadrer l'équipe sur le plan pédagogique. - Accompagner les enfants et leurs familles dans leur quotidien. - Participer à l'élaboration et à l'évolution du projet pédagogique du service Petite Enfance. Activités et tâches principales : - Veiller à l'application et au respect des valeurs éducatives et pédagogiques au quotidien. - Observer le travail de l'équipe et organiser des réunions d'équipe pour partager les pratiques. - Participer à l'élaboration des projets en identifiant les besoins et en planifiant les actions nécessaires. - Aménager et adapter l'environnement en fonction des besoins des enfants. - Gérer les stocks de matériel pédagogique et veiller à leur bonne utilisation. - Assurer une dynamique d'équipe en mettant en place des entretiens individuels et des bilans. - Collaborer étroitement avec la directrice pour évaluer le personnel - Encadrer les stagiaires et assurer leur formation. - Assurer la sécurité des enfants et participer à l'animation des temps de jeux. - Valoriser les compétences parentales
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture motivé(e) et bienveillant(e) pour rejoindre notre équipe au sein d'un Établissement d'Accueil du Jeune Enfant. Vous serez en charge d'accueillir les enfants et leurs familles au quotidien, tout en respectant leur individualité et en participant activement au travail en équipe pluridisciplinaire. Activités principales - Accueillir l'enfant et sa famille, en instaurant une relation privilégiée tout en maintenant une juste distance. - Organiser le temps d'adaptation et assurer l'accompagnement quotidien de l'enfant. - Proposer un espace adapté et sécurisant, veiller au confort et à la sécurité des enfants, et participer à l'aménagement de l'espace de vie. - Respecter les besoins et rythmes de l'enfant en assurant les soins d'hygiène, en donnant les repas, en administrant les médicaments selon ordonnance, en proposant des temps de sommeil et en mettant en place des situations de jeux. - Accompagner l'enfant vers l'autonomie et la vie au sein du groupe, gérer le groupe d'enfants et verbaliser les règles et limites. - Observer et repérer les compétences ou difficultés de l'enfant, et transmettre vos observations aux parents et à l'équipe. - Participer à l'élaboration des projets éducatifs et pédagogiques, ainsi qu'à l'organisation du travail quotidien. - Respecter la juste distance avec les collègues et verbaliser les dysfonctionnements éventuels. - Participer à l'entretien des jeux, du matériel et des locaux, et former et encadrer les stagiaires. - Assister aux réunions d'équipe et participer au Groupe d'Analyse des Pratiques. Spécificités du poste : - Modifications d'horaires imprévues. - Réunions en dehors des heures d'ouverture de la structure. - Possibilité d'assurer ponctuellement ce poste sur une autre structure Petite Enfance (remplacement, fermeture EAJE). Autres informations : Rémunération statutaire CNAS (après 6 mois d'ancienneté) Poste sur 37 h 00 hebdomadaire- horaires tournants sur une amplitude de 7h20 à 19h00 (en fonction de la crèche)
Principales responsabilités et tâches quotidiennes : - Entretien de la piscine : Nettoyage des bassins, vidange, nettoyage des filtres et contrôles réguliers des équipements - Traitement de l'eau : Test et ajustement des niveaux de pH, de chlore et autres paramètres pour garantir une eau propre et sécurisée - Maintenance et réparation : Détection et réparation des fuites, remplacement des pièces défectueuses, entretien des systèmes de filtration et de chauffage - Installation et rénovation de piscines : Installation de pompes, filtres et autres équipements spécifiques. o Préparation du chantier de rénovation : dépose du revêtement existant, nettoyage du bassin existant o Pose feutre, membrane armée o Pose / remplacement des pièces à sceller o Pose réseau hydraulique pression o Tests sous pression o Vérification des soudures de la membrane armée o Création local technique : filtration, pompe, systèmes automatisés de traitement de l'eau, pompe à chaleur, coffret électrique o Mise en service o Dépose et/ou pose de volet automatique - Conseil aux clients : fournir des recommandations sur l'entretien régulier, les produits chimiques et les meilleures pratiques pour utiliser leur piscine. - Surveillance des normes de sécurité : vérification et respect des normes légales et des protocoles de sécurité. - Participation à la vie de l'activité terrain : o Rangement, nettoyage, organisation du matériel de l'entreprise (outils, fourgon, etc.) o Mise en déchèterie des rebuts de chantiers Compétences techniques requises : - Connaissance approfondie en plomberie, électricité et mécanique - Maîtrise des produits chimiques pour le traitement de l'eau - Capacité à diagnostiquer et réparer les systèmes de filtration et de chauffage - Lecture et compréhension des plans et des schémas techniques - Maitrise de la soudure de membrane armée Compétences interpersonnelles requises : - Bonnes compétences en communication pour interagir avec les clients - Sens du service et de l'écoute - Capacités organisationnelles et gestion du temps - Rigueur et autonomie dans la réalisation des missions qui lui sont confiées - Respect des processus et des règles de sécurité Formation, qualifications nécessaires : - Diplôme : idéalement titulaire d'un titre professionnel de technicien d'installation et de maintenance de piscines maintenance ou a minima Bac Pro des équipements industriels, ou un domaine similaire. - Certifications : Formations spécifiques sur la chimie de l'eau et les systèmes de piscine peuvent être un plus - Permis de conduire B souvent nécessaire pour se rendre sur les différents sites Expérience professionnelle recommandée - Minimum 3 ans dans un poste similaire
Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers.), - Etre à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, - Transmettre et faire partager les valeurs de la République. Création de projet et d'activités - Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, - Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio- éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, - Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, - Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, - Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre - Être à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, - Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationalité, - Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Autres activités - Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, - Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en œuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.), - Faire un retour aux usagers (parents.) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, - Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, - Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. L'Animateur peut également développer une dominante sportive, artistique ou culturelle particulière ou jouer un rôle dans l'accompagnement de publics en difficulté vers des démarches administratives et/ou des mesures sociales.
Nous recherchons un/une Graphiste/infographiste PAO pour l'exécution graphique de différents supports de communication : Enseignes, Bâches, Roll up, Vitrophanies, PLV, Signalétique, Marquage Textile, Décor véhicules, Brochures, flyers, CDV... Vos missions : - Contrôle des fichiers reçus par les clients, édition de BAT, préparation des fichiers pour impression et découpe. - Harmonisation ou adaptation des éléments graphiques pour optimiser la mise en page dans le respect de la charte graphique et des contraintes techniques. (par exemple maquette sur véhicule ou enseigne) - Préparation des dossiers d'autorisation Mairie pour changement d'enseigne - simulation jour/nuit - descriptif technique / vue 3D Votre profil : - Expert des logiciels de la chaîne graphique et notamment Illustrator - Capacité à respecter des process - Sérieux(se), organisé(e) et pragmatique - Apprécie le travail en équipe - Débutant accepté (avec néanmoins au moins 6 mois de stage tangible sur la fonction) mais avec réelle appétence pour travailler dans un collectif - Réel intérêt pour l'IA avec des preuves d'usages attendues Informations complémentaires : - Le télétravail n'est pas envisageable. - Vous serez sous la responsabilité du Directeur d'Agence de Sérimages. - Rémunération : base annuelle entre 25K et 27K € avec inclus 13e mois au prorata temporis + tickets restau + chèque vacances + Mutuelle + RTT Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que notre offre vous intéresse, n'hésitez pas postulez dès maintenant ! CV + Lettre de motivation + book
Nous recherchons pour l'un de nos clients : Un Responsable travaux photovoltaïque H/F/X Missions - Pilotage global des chantiers photovoltaïques - Préparation technique et organisation des visites techniques - Planification et optimisation de la charge de travail des équipes - Encadrement terrain et coordination des équipes - Suivi de la qualité, du SAV et de la sécurité - Mise en œuvre d'actions d'amélioration continue Profil recherché Formation technique Bac+2 à Bac+5 (électricité, ENR, BTP) Expertise en toitures industrielles et tertiaires Leadership, réactivité, sens de l'organisation Permis B indispensable
McDonald's recherche pour son restaurant d'Orgeval, des Équipiers Polyvalents de Restauration rapide H/F - Débutant(e) accepté(e). Principales tâches : - Accueillir et conseiller les clients en salle ou au Drive. - Prendre et encaisser les commandes. - Assurer la préparation des plateaux et le service au comptoir ou en salle. - Préparer les produits en cuisine (burgers, frites, boissons, desserts) avec soin. - Contribuer au nettoyage et à l'entretien de l'ensemble du restaurant. - Veiller au respect des 6 étapes destinées aux employés travaillant au comptoir : l'accueil, le service, la préparation, la production, le nettoyage et le respect des normes d'hygiène, de qualité et de service de l'Enseigne. Votre profil : - Dynamique, enthousiaste et possédant une excellente adaptabilité. - Vous aimez travailler en équipe. - Vous avez le sens du contact avec les clients et une bonne présentation. - Vous respectez les normes d'hygiène et les procédures McDonald's. - Vous êtes en possession d'un moyen de locomotion autonome en raison des plages horaires de travail. Ce poste nécessite de rester concentré(e) sur des tâches répétitives, de travailler debout et en situation de forte affluence. La diversité des tâches et l'esprit d'équipe vous donneront l'occasion de mettre en pratique vos talents naturels : capacité d'adaptation, dynamisme et sens commercial. L'accompagnement et la formation que vous recevrez en restaurant au quotidien vous permettront de développer vos compétences et d'évoluer dans l'entreprise. Candidature : Pour mettre en valeur votre candidature, merci d'envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation. Veuillez également indiquer précisément vos préférences et disponibilités en tranches horaires.
Pour notre future ouverture de club à Orgeval, nous recherchons un Éducateur Sportif passionné pour inspirer et accompagner nos adhérents dans leur parcours forme et bien-être. Vos missions ? Cours collectifs : Animez des sessions de fitness freestyle (STEP, LIA, renforcement musculaire, stretching) ainsi que nos cours exclusifs YAKO - une formation interne vous est assurée pour maîtriser nos concepts. Encadrement plateau : Guidez les adhérents sur le plateau cardio-musculation en ajustant leurs placements et en proposant des programmes personnalisés en fonction de leurs objectifs. Accueil et accompagnement client : Soyez le premier contact des prospects et adhérents, en leur faisant découvrir nos espaces et en présentant nos services. Animation et fidélisation : Mettez en place des animations afin de créer un esprit communautaire et de fidéliser la clientèle.
Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique, vous contribuez activement au bon fonctionnement de l'établissement et à la satisfaction de la clientèle. À ce titre, vos missions principales sont les suivantes : Service et relation client Accueillir, informer, conseiller et servir les clients (comptoir, drive, salle, bornes) Garantir un service rapide et de qualité Participer à la fidélisation de la clientèle par une attitude commerciale exemplaire Production et préparation Participer à la réception, au rangement et au contrôle des livraisons Préparer, assembler et présenter les produits dans le respect des recettes et standards de la marque Utiliser les équipements de production et de conservation des produits Hygiène, sécurité et environnement Appliquer strictement les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de sécurité des personnes Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux, du matériel et des équipements Réaliser les contrôles qualité (températures, DLC, points de contrôle) Encaissement et gestion de caisse Enregistrer les ventes et encaisser les clients Gérer le fonds de caisse et justifier les éventuels écarts Appliquer les procédures de sécurité financière Rôle de leader Accueillir et former les nouveaux collaborateurs En l'absence de l'encadrement, animer et motiver l'équipe, transmettre les consignes et réaliser des reportings
L'agence ERGALIS Technologies industrielles de Guyancourt recherche pour son client situé à Elancourt et spécialisé en réparation de matériel aéronautique, un Opérateur de fabrication RTV H/F Dans un environnement technique industriel et aéronautique réglementé, le titulaire du poste participe, à partir des priorités indiquées et de la documentation de travail, à : Effectuer les vérifications préliminaires :o Vérifier la conformité des documents de travail par rapport à la pièce.o Etat de la pièce : propreté, chocs éventuels,o Vérifier le P/N et S/N par rapport à la fiche suiveuse Masquer et sabler la pièce Réaliser un contrôle dimensionnel à l'aide d'une colonne de mesure ou d'un bras demesure Effectuer l'étanchage de la pièce Préparer l'outillage et installer la pièce sur l'outillage. Lancer un programme approprié pour l'injection du RTV et la réalisation d'uneéprouvette Lancer un programme pour étuver la pièce avant et après l'injection Effectuer le démoulage de la pièce Vérifier la dureté Réaliser les opérations de dégazage et de retouches manuelles Réaliser les tâches administratives de suivi (traçabilité, tracking, bons de pointage) Effectuer la maintenance niveau 1 : veiller à l'entretien, au bon fonctionnement etétat des machines et/ou de l'outillage utilisé, assurer le nettoyage et le rangementhebdomadaire de l'atelier. Horaire en 3*8 Poste en CDI Salaire entre 2200 et 2600 EUR brut Avantages : 13eme mois Primes d'équipe Prime panier repas Issu d'une formation technique, vous possédez des bases en mécaniques et vous avez envie de vous stabiliser sur un poste et dans une société en pleine essor avec de réelles perspectives d'évolution. Vous maitrisez la Lecture de plans et l'utilisation des moyens de contrôle
Sous la responsabilité de la Directrice d'établissement, vous serez intégré(e) à l'équipe pluridisciplinaire. Vous aurez en charge notamment les missions suivantes : Pilotage de l'accompagnement médico-social dans une approche centrée sur la santé et le bien-être des résidents. Encadrement de l'équipe soignante (IDE, AS) et éducative sur le versant soin (AES, Coordinateur, Moniteur Educateur et surveillant de nuit) Gestion des ressources humaines du pôle soins Coordination avec les professionnels libéraux (psychiatre, ergothérapeute, psychomotricienne) Suivi administratif, budgétaire et des règles d'hygiène et de sécurité Partenariat et travail en réseau Communication avec les familles ou les représentants légaux et partenaires médicaux extérieurs. Compétences requises : Expérience confirmée en management d'une équipe médico-sociale, avec une bonne connaissance du domaine des soins et de l'accompagnement à la santé. Capacité à mettre en œuvre un pilotage opérationnel Maîtrise de l'outil informatique (Pack office- logiciel de gestion du temps de travail.) Connaissance du secteur du handicap / TSA appréciée Savoirs-Être : Force de proposition, leadership Rigueur et organisation Adaptabilité et sens de l'écoute Bienveillance, bientraitance Sens des responsabilités Gestion du stress et maîtrise des émotions Conditions de recrutement : Diplôme de niveau 6 requis ou équivalent : Diplôme de Cadre de Santé Un profil infirmier serait un plus Convention collective du 15 mars 1966 avec reprise ancienneté Mutuelle obligatoire (sauf cas de dispense) et prévoyance avec des coûts inférieurs et des garanties supérieures à la convention collective du 15 mars 1966 Permis B (obligatoire) - une véhicule de service sera mis à votre disposition Astreinte à prévoir 1 semaine sur 4 Avantages : Restaurant d'établissement (déjeuner pris en charge) Possibilité de recharge véhicule électrique gratuitement Avantages comité social et économique et action logement Le FAM propose régulièrement des temps de formation à l'ensemble de ses salariés Rémunération : En début d'activité 3540,26 euros brut et 4047,23 euros brut en milieu de carrière (1 semaine d'astreinte comprise) Reprise d'ancienneté
Poste à pourvoir à compter de début mars 2026. L'APAJH Yvelines, Association pour Adultes et Jeunes Handicapés compte plus de 500 salariés et accompagne près de 1 100 personnes en situation de handicap au travers de ses 31 établissements et services (www.apajh78.org ), recrute dans le cadre de l'ouverture d'une extension du SAMSAH (Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés) de Plaisir (78) accompagnant des adultes en situation de handicap moteur/ neurologique/ mental avec ou sans troubles associés. Le SAMSAH offre un accompagnement social complet et assure la coordination des soins en recourant à un réseau de partenaires dans le champ de la santé et du service à la personne. L'accompagnement se fait principalement au domicile des personnes mais aussi au service ou en tout lieu. Le travailleur social fait partie d'une équipe pluridisciplinaire (chef de service, travailleurs sociaux, psychologues, médecin, infirmières, ergothérapeute, AMP/AES, aides-soignants, moniteur-éducateur, secrétaire). Public : Adultes entre 18 et 60 ans vivant à domicile Missions : - Procéder à l'accompagnement des personnes suivies par le service dans sa dimension sociale autour du logement, du travail, de la vie quotidienne, des démarches administratives, de la gestion budgétaire et de la vie sociale et culturelle ; - Instaurer une relation d'aide, contribuer au bien-être des personnes ; - Organiser la fonction « ressource » du SAMSAH sur le territoire, en collaboration avec ses 2 collègues travailleurs sociaux ; - Proposer, construire et animer des actions collectives en lien avec des besoins identifiés des personnes ; - Participer aux réunions d'équipe (dont notamment réunion de service hebdomadaire et réunion de coordination sociale) ; - Réaliser le reporting de son activité sur le logiciel métier dédié (Mediateam) pour assurer un suivi de qualité et une traçabilité de l'accompagnement ; - Participer aux écrits de bilan d'évaluation initial, bilan à 6 mois, synthèse, PPA. Profil souhaité : - Intérêt pour les personnes en situation de handicap et l'accompagnement individuel à domicile - Capacité à travailler avec ses collègues travailleurs sociaux et en équipe pluridisciplinaire Qualités attendues : - Bienveillance, autonomie, capacités d'initiatives, force de propositions, distance professionnelle - Capacité d'adaptation - Savoir rédiger des écrits professionnels factuels et objectivables. Diplôme requis : DE CESF, ASS ou ES Permis B indispensable - Déplacements en véhicules de service Poste à pourvoir à compter de début mars 2026. Horaires de travail : au prorata de 36 h /semaine. RTT et jours associatifs au prorata du temps de travail. Mutuelle, Carte tickets restaurant, chèques vacances et de loisirs. Salaire selon grille CESF, ASS ou ES et reprise d'ancienneté selon les dispositions de la CCN 1966.
VIVASERVICES recrute des Aide à domicile pour des interventions sur Plaisir et ses alentours. VOTRE MISSION : Accompagnement véhiculé (courses, rendez-vous) Accompagner et faciliter le quotidien de nos bénéficiaires Entretien du logement (ménage, repassage, désinfection) Intervention toutes les semaines chez les mêmes bénéficiaires Planning aménageable selon vos disponibilités Missions régulières à proximité de votre domicile. Formations, accompagnement et suivi réguliers. Permis B indispensable (déplacements fréquents à prévoir). Autonomie, patience, sens de l'écoute, du service et bienveillance. Complément avec d'autres missions possibles (ménage, accompagnement véhiculé) Prime d'assiduité et de performance Participation aux frais de déplacements. Mutuelle entreprise prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur.
La Boulangerie HONORE-E recherche un(e) boulanger(ère) passionné(e) et expérimenté(e) pour compléter son équipe au sein de leur laboratoire de panification situé à MAULE dans le 78. Vos Missions : - Préparation et cuisson de nos produits - Respect des recettes et normes d'hygiène - Entretien et nettoyage de l'environnement de travail (laboratoire et partie commune) Profil recherché : - Expérience en boulangerie artisanale souhaitée - Maîtrise des techniques de panification traditionnelle - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe - Passion pour le métier et le travail bien fait Ils offrent : - Un poste en CDI 35h de nuit (horaire à définir) ; 2 jours de repos hebdomadaire - Un environnement de travail dynamique et convivial - Une rémunération attractive selon expérience (à partir de 2500€ Brut / mois) - Possibilité de logement sur place, appartement de150m2, disponible à partir de mars 2026 ( peut être avant). Vous possédez idéalement un moyen de locomotion autonome car la zone est mal desservie par les transports en commun. Merci de transmettre CV et lettre de motivation, Ils étudieront avec minutie votre candidature.
Entreprise spécialisée en imagerie et en micro et nano génomique basée à Elancourt dans le 78. Nous combinons la vente de solutions et la prestation de services pour analyser les échantillons de nos clients : sociétés de recherche pharmaceutique, cosmétique, ainsi que les laboratoires académiques et d'anatomo-pathologie. Nous vendons ce que nous utilisons et utilisons ce que nous vendons ! Nous nous engageons à offrir des produits et services de haute qualité à nos clients tout en favorisant un environnement de travail dynamique et collaboratif. Description du poste : Nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe de 4 personnes. Le candidat idéal aura une passion pour la gestion des dossiers de vente et le service client, ainsi qu'une capacité à travailler efficacement dans un environnement exigeant et en constante évolution. Vous intégrerez une société à taille humaine de 30 personnes. Responsabilités : - Gestion des commandes clients : réception et traitement des commandes, vérification de la conformité, suivi des livraisons, facturation et suivi des paiements. - Suivi des contrats : saisie des contrats de maintenance et suivi des interventions. - Gestion des commandes fournisseurs : saisie et suivi des commandes, contrôle des stocks. - Mise à jour des bases de données : assurer la fiabilité des informations clients et des dossiers de vente. - Support commercial : participer à la préparation et à l'organisation des réunions commerciales. - Collaboration interservices : travailler en étroite relation avec les autres départements pour garantir une satisfaction client optimale. Profil recherché : - Diplôme en commerce ou en gestion, niveau minimum Bac+2. - Expérience préalable en tant qu'assistant(e) commercial(e) ou dans un poste similaire de 5 ans minimum - Excellentes compétences en communication et en relation client. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Maîtrise des outils bureautiques (MS Office, la connaissance de GPAO Clipper serait un plus). - Bonne organisation et gestion du temps. - Maitrise de l'anglais Ce que nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et collaboratif. - CDI, 35h, du lundi au vendredi - dés que possible - Mutuelle salarié.e entièrement prise en charge par l'employeur - Comité Social et Economique : club avantages, PEE, tickets-restaurant - Bonne accessibilité au site (parking gratuit) - Un parcours de formation sur le poste et d'intégration est prévu à l'embauche - Zone desservie par le bus, à 5 minutes à pied de quelques restaurants, boulangerie, 2 minutes en voiture d'un supermarché.
Missions principales : -Creuser les fosses et caveaux. -Pose et dépose des monuments funéraires. -Entretien du matériel et des machines . -Chargement et déchargement de marchandises.Port de charges lourdes. -Manutention diverses. -Terrassement et petite maçonnerie.
Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre équipe et recherchons 2 hôte(sses) de caisse expérimenté(es) afin d'assurer un service d'excellence. Missions principales : - Accueillir et encaisser les clients avec professionnalisme et bienveillance. - Superviser, accompagner et former les autres hôtesses de caisse. - Garantir le bon fonctionnement des postes de caisse et le respect des procédures internes. - Participer à la gestion des flux clients et à l'image qualitative de la pharmacie. - Organiser les plannings et assurer la répartition des tâches. - Veiller à la qualité de l'accueil et à la fluidité du passage en caisse. - Participer à la mise en place de procédures pour optimiser le service client. Profil recherché : - Expérience confirmée en tant qu'hôtes(se) de caisse, idéalement en pharmacie, parapharmacie ou grande distribution. - Sens de l'organisation, du leadership et du service client. - Capacité à gérer les priorités et à motiver une équipe. - Esprit d'équipe, rigueur et dynamisme. Points forts attendus : - Respect de l'équipe : communication professionnelle, esprit d'entraide, respect des rôles - Respect du patient / client : accueil irréprochable, bienveillance, confidentialité, orientation solution - Respect de la charte interne & des procédures : conformité, rigueur, hygiène, sécurité - Ponctualité & assiduité - Anticipation & proactivité : repérage des problèmes, propositions d'amélioration, gestion préventive - Orientation résultats & qualité de service : efficacité + excellence de l'expérience patient - Fiabilité & sens des responsabilités : autonomie sur les tâches confiées, suivi et reporting - Communication claire et professionnelle : transmission fluide, travail en équipe, gestion des flux - Adaptabilité & agilité dans un environnement innovant et en croissance - Capacité à apprendre & se former : montée en compétences sur produits, logiciels, protocoles, zones spécialisées Nous offrons : - Un CDI à temps plein à compter de début mars 2026 - Un environnement de travail moderne et convivial. - Une équipe accueillante et dynamique. - Des responsabilités valorisantes au sein d'une pharmacie en plein essor. - Des formations continues pour développer vos compétences. Merci d'adresser CV détaillé, lettre de motivation et coordonnées de références professionnelles.
Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre équipe et recherchons un(e) conseiller(ère) en luxe afin d'assurer un service d'excellence. Vos missions: - Accueillir et conseiller de façon avisée, objective et bienveillante une clientèle exigeante, en valorisant les produits haut-de-gamme (dermo-cosmétique de luxe, marque de luxe sélectives), en utilisant un vocabulaire adapté pour aborder les aspects techniques des produits et le Story Telling des marques. - Veiller à la tenue de l'espace au quotidien (nettoyage, facing, réassort, échantillonnage, affichage prix, propreté des articles de démonstration) - Mettre en scène et animer l'espace luxe de la pharmacie en respectant les codes des marques partenaires. - Développer les ventes grâce aux ventes additionnelles et croisées, assurer le suivi personnalisé de la clientèle en étant à leur écoute afin d'être force de proposition de façon pertinente. - Participer aux opérations commerciales, formations et à la mise en place des nouveautés. - Garantir un service irréprochable, alliant expertise, élégance et écoute. Profil recherché : - Expérience confirmée dans la vente des produits de luxe, la parfumerie sélective, la cosmétique et la haute dermo- cosmétique. - Maîtrise parfaite des protocoles de vente ainsi que des codes du Luxe et de leurs subtilités. - Excellente présentation. Service irréprochable, aisance et élégance relationnelle. Posture élégante et professionnelle, discrétion. Capacité d'adaptation, comprendre son environnement. - Implication et mobilisation aux résultats et développement du CA - Respect des process internes, du grooming et des méthodologies souhaitées par la hiérarchie. Travail en équipe. Être vigilant aux procédures de sécurité. Respects des espaces communs. Points forts attendus : - Respect de l'équipe : communication professionnelle, esprit d'entraide, respect des rôles - Respect du patient / client : accueil irréprochable, bienveillance, confidentialité, orientation solution - Respect de la charte interne & des procédures : conformité, rigueur, hygiène, sécurité - Ponctualité & assiduité - Anticipation & proactivité : repérage des problèmes, propositions d'amélioration, gestion préventive - Orientation résultats & qualité de service : efficacité + excellence de l'expérience patient - Fiabilité & sens des responsabilités : autonomie sur les tâches confiées, suivi et reporting - Communication claire et professionnelle : transmission fluide, travail en équipe, gestion des flux - Adaptabilité & agilité dans un environnement innovant et en croissance - Capacité à apprendre & se former : montée en compétences sur produits, logiciels, protocoles, zones spécialisées Nous offrons : - Un contrat à durée indéterminé à temps complet. - Un environnement de travail convivial et stimulant. - Des marques reconnues et des formations régulières pour développer vos compétences. - Travail au sein d'une équipe dynamique et bienveillante. Candidature : Merci d'adresser CV détaillé, lettre de motivation et coordonnées de références professionnelles.
