Consulter les offres d'emploi dans la ville de Villiers-Saint-Frédéric située dans le département 78. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Villiers-Saint-Frédéric. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - PLAISIR, 78 - ELANCOURT, 78 - LA QUEUE LES YVELINES ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Avec votre agence Shiva Plaisir, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Plaisir / Villepreux / Les Clayes sous Bois / Chavenay / Neauphle le Vieux / Villiers St Frédéric / Saint Germain de la Grange Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
Tu es passionné, tu as soif d'aventures, de nouveaux challenges ? Tu souhaites intégrer une équipe dynamique avec une grande expertise métier ? Le groupe Serpe n'attend que toi ! Nous recherchons un(e) homme/femme de pied (H/F) afin d'intégrer et renforcer notre agence de Plaisir (78) Tes missions : - Réaliser des opérations techniques de travaux forestiers ou d'entretiens d'espaces verts (abattage, débroussaillage, broyage, etc) - Faire respecter les consignes de sécurité. Profil Savoir-faire : - Tu as un diplôme type CAP/BPA ou BAC PRO Travaux Forestiers (spécialité bûcheronnage/sylviculture) ou tu bénéficies d'une expérience significative sur un poste similaire, - Tu aimes travailler avec des outils à la pointe de la technologie (débroussailleuse, tronçonneuse, broyeur...). Savoir-être : - Tu apprécies travailler en équipe, - Tu es reconnu pour ta rigueur, tes qualités relationnelles ainsi que ta capacité d'adaptation, - Tu es passionné par la nature et tu apprécies les activités en extérieur. Tu coches toutes les cases ? Alors ce poste est pour toi ! Lorsque tu auras intégré notre Groupe, voici les avantages : - Mutuelle prise en charge à hauteur de 60%, - Plan d'épargne retraite, - Évolution et mobilité interne favorisées, - Parcours d'intégration et formation professionnelle, - Action Logement et Pass UNEP.
Nous recherchons, pour notre site d'Elancourt (78990), un(e) Magasinier-Préparateur/trice de commandes rattaché(e) au Superviseur d'équipe. Vos missions/objectifs sont les suivants : - Préparer les pièces commandées par les clients dans la qualité, les délais et les quantités contractuels et les mettre à disposition des transporteurs dans le respect des règles sécurité et environnement, - Au sein de l'équipe préparation de commandes, assurer la préparation et l'expédition des pièces de rechange à destination de nos clients, - Contribuer dans le cadre de ses fonctions à l'atteinte des objectifs qualité, - Contribuer positivement à la sécurité, l'environnement et la qualité au sein d'Urban dans le cadre de la politique générale en respectant les consignes et la charte « les 5 règles d'or de la sécurité », - Exercer d'autres tâches dans le magasin. Vos activités : - Vérifier les quantités et désignations des pièces, - Mettre en stock la marchandise, - Exécuter des opérations d'inventaire, - Prélever les articles en respectant l'enchaînement des tâches, - Emballer les pièces suivant les procédures en vigueur, - Assurer le contrôle pondéral des colis, - Préparer les colis pour expédition (étiquetage automatique ou manuel, palettisation), - Assurer l'entretien du poste/outil de travail (état de propreté du poste et de fonctionnement, gestion des consommables). Les connaissances requises pour le poste sont : - Utilisation de Prox4, de Winsped (expédition), - Manipulation des charges lourdes (gestuelle), - Utilisation du palan (avec autorisation de conduite), des transpalettes électriques, des balances et outils de comptages, de l'étiqueteuse automatique, de la filmeuse. La formation : - CAP Opérateur/trice logistique, BAC Pro Logistique ou expérience dans une fonction équivalente. Les aptitudes et le savoir être pour le poste sont : - Polyvalence, - Réactivité, - Rigueur, - Bonne organisation, - Savoir reconnaître les priorités, - Esprit de service, de qualité. Avantages : - Mutuelle familiale e Prévoyance, - Epargne Salariale, - Restaurant d'Entreprise, - CSE, Autres informations : Type de Contrat : CDI Durée de travail : 151,67 h par mois, (37h par semaine, JRTT) Horaires : 1 semaine sur 2 : 05h40 - 14h00 et 14h00 - 22h05 Salaire : Brut sur 12 mois de 1 875 à 1895 € + primes (équipe, assiduité ) + paniers Délai : Immédiat
Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 13€ et 15€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : La Queue Lez Yvelines / Condé-sur-Vesgre / Montfort-l'Amaury / Houdan / Thoiry / Garancières / Jouars-Pontchartrain / Orgerus / Gambais et alentours Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
Mission Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail. Confiants Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C Une qualité d'accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent Engagés Une double labellisation Crèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE Qualité Un cadre de travail certifié Top Employer 2025 Inspirants Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité... Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite Enfance c'est : Des crèches agréables et bien équipées où il fait bon travailler Ma mobilité et mon évolution facilitées Au moins une formation chaque année Des programmes de formation diplômants : VAE EJE, VAE AP, Formation AP par apprentissage dans notre CFA interne Des outils et boîtes à idées pédagogiques inspirants Des challenges et événements conviviaux réguliers Profil Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants : CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein d'un groupe engagé et en constant développement qui a su conserver son esprit familial ? Rejoignez notre agence de Paris située à Plaisir en tant que moniteur pour accompagner nos équipes sur chantier Votre rôle au sein de l'agence: Préparer les chantiers d'investigation in-situ et le matériel Assurer les visites préalables de chantier dont l'ICP Réalisation de formations Sondeur en géotechnique Assurer le bon démarrage, le suivi et l'état d'avancement des chantiers d'investigation in situ en supervisant le travail des équipes et en les accompagnant en termes de conseils techniques et de solutions Intervention sur les opérations de carottage, forage avec pose d'équipement, forage destructif et tubage Réalisation des différents essais : eau, pénétrométriques, pressiométriques. Des déplacements fréquents sont à prévoir sur un périmètre Nord Ouest afin de couvrir les chantiers en cours. Votre parcours Au delà de votre formation en géotechnique, vous disposez d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum sur un poste similaire ou avez exercé pendant au moins 15 ans la fonction de sondeur confirmé. Une maîtrise des techniques de sondage géotechnique est indispensable : carottage traditionnel, au câble, essais pressiométriques, essais de perméabilité, pose d'équipements type piezo ou inclino... Les qualités souhaitées Organisé et rigoureux Aisance relationnelle Esprit d'équipe Environ 10 jours de RTT/an Tickets restaurant à hauteur de 8€ par jour pris en charge à 60% par l'employeur Mutuelle familiale et collective prise en charge à 80% par l'employeur Participation Plan Epargne Entreprise Actionnariat salarié PERECO Forfait mobilité durable Suivi d'intégration à l'embauche et Politique d'Evolution de Carrière au sein du groupe
Dans le cadre de notre engagement envers le bien-être et le développement des jeunes enfants, nous recherchons un Agent Polyvalent volant pour nos 5 Établissements d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE). Ce poste est essentiel pour garantir un environnement sécurisé, chaleureux et stimulant pour les enfants et leurs familles. Missions : - Assurer l'accueil de l'enfant et de sa famille en l'absence d'un agent. - Garantir la continuité de la restauration, de l'entretien et de la lingerie en l'absence de la cuisinière ou lingère. Activités principales: - Assurer les soins d'hygiène et donner les repas. - Proposer des temps de sommeil et mettre en place des temps de jeux. - Accompagner l'enfant vers l'autonomie et la vie au sein du groupe. - Gérer le groupe d'enfants et verbaliser les règles et limites. - Échanger avec les parents et partager ses observations avec l'équipe. - Respecter l'application des protocoles et participer aux réunions d'équipe. En fonction des besoins des crèches : - Réceptionner les livraisons de repas et réchauffer/dresser les repas en respectant les régimes alimentaires. - Assurer l'entretien du matériel et des locaux de la cuisine, ainsi que des espaces réservés aux enfants. - Entretenir les locaux : nettoyage des sols, vitres, mobilier, etc. - Prendre en charge l'entretien du linge. Spécificités du Poste : - Temps complet : 37h hebdomadaire. - Horaires variant selon le poste occupé. - Changement de crèche et d'horaire en fonction des besoins. Profil Recherché : Titulaire du diplôme CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance OBLIGATOIRE
Temps partiel 40 % : 14h30 / semaine Les missions L'Assistant d'Éducation (AED) veille à l'encadrement et à la sécurité des élèves durant le temps scolaire, en particulier pendant les intercours, les repas et les études. Il est également responsable de la gestion des absences et des retards, et assure une communication régulière avec les familles. En collaboration avec les conseillers principaux d'éducation (CPE) et l'équipe éducative, l'AED participe à la mise en œuvre des projets éducatifs. Il accompagne les élèves dans leurs apprentissages en proposant un soutien scolaire, une aide aux devoirs et un accompagnement à l'utilisation des nouvelles technologies. Il participe également à l'encadrement et à l'animation d'activités éducatives, culturelles, artistiques et sportives, contribuant ainsi à l'épanouissement personnel des élèves. Conditions pour postuler : Être titulaire du baccalauréat (ou d'un titre ou diplôme de niveau 4) ou d'un titre ou diplôme de niveau égal ou supérieur Jouir de ses droits civiques Avoir un casier judiciaire vierge ou sans mentions incompatibles avec l'exercice des fonctions Être de nationalité française, ou ressortissant d'un état membre de l'Union européenne, ou se trouver dans une situation régulière au regard de la réglementation de résidence et du travail des étrangers en France. La rémunération Le traitement brut mensuel est de 1 801,74 euros (au 1er janvier 2024) pour un temps plein ( 41h / semaine). À cette rémunération peuvent s'ajouter : La participation de l'employeur aux frais de mutuelle : 15€ mensuel La prise en charge des frais de transport (domicile-travail) : 75% du montant de l'abonnement (hebdomadaires, mensuels ou annuels) dans la limite de 99€ Le supplément familial de traitement : pour les enfants de moins de 20 ans à charge Temps partiel 40 % : 14h30 / semaine Profil recherché Principales compétences nécessaires Savoir-faire Travailler en équipe et s'adapter à la spécificité de l'établissement. Communiquer efficacement avec les élèves, en étant attentif à leurs besoins. Participer activement à la création d'un climat scolaire positif, notamment en prévenant et gérant les situations de harcèlement. Faire preuve d'autorité de manière souple et bienveillante, en accompagnant l'élève dans sa responsabilisation. Savoir-être Adopter une posture éducative et responsable, en accueillant, observant et motivant les élèves Faire preuve de flexibilité et d'initiative dans diverses situations. Être rigoureux, fiable et responsable dans ses actions. Représenter et transmettre les valeurs de la République avec conviction et intégrité.
> Vous recherchez une expérience enrichissante dans une micro-crèche, indépendante et familiale, qui met en place les moyens nécessaires afin que l'équipe se sente accompagnée et entendue. > Chez nous, la qualité d'accueil est primordiale et les professionnels ne sont jamais seuls. > Le projet pédagogique se concentre sur l'accueil individualisé de chaque enfant, la prise d'autonomie, le développement durable. Afin de renforcer l'équipe, nous recherchons un(e) auxiliaire de crèche H/F en CDI, à temps partiel 28H par semaine sur 5 jours. >>> Votre rôle : - Vous êtes rattaché(e) à la référente technique de la micro-crèche, - Vous accueillez les familles et faites les transmissions de la journée. - Vous animez les activités d'éveil, aidez les plus grands à prendre leurs repas, donnez les biberons aux tout petits. - Vous veillez au bien-être de l'enfant ainsi qu'à sa sécurité, vous êtes chargé(e) de sa toilette. - Vous veillez à l'entretien de votre environnement de travail. - Vous participez aux points hebdomadaires et collaborez à la réflexion éducative de la crèche. >>> Expérience et diplôme : - Vous avez un bon esprit d'équipe et une capacité d'adaptation. - Vous avez de solides connaissances de la petite enfance, vous avez le sens de l'observation et êtes doté(e) d'un bon relationnel. - Vous être titulaire du diplôme CAP Petite Enfance ou équivalent - Expérience exigée de 12 mois auprès des enfants âgés de 0 à 3 ans - Une connaissance de la langue des signes est appréciée.
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
À propos de l'offre d'emploi Nous recherchons notre futur.e secrétaire médical.e expérimenté.e pour notre centre de Santé Ophtalmologique situé à Élancourt, au 1 rue de Bucarest, 78990 Élancourt. Savoir Faire Maitrise de Galaxie / Doctolib Maitrise du process d'enregistrement (mutuelle/ ADRI ect ) Maitrise du process de facturation (selon le dossier médical) Remonter des besoins en facturation Traitement des dysfonctionnements Gestion des stocks, matériel médical Traiter les réclamations Patients Accueillir / Enregistrer, orienter et facturer un patient Connaître les paramétrages des outils, logiciels, systèmes. Gestion du flux patients Accueil physique et téléphonique, prise de rendez-vous Secrétariat (impression, expédition, transmission de documents) Facturation en tiers-payant, traitement des rejets Veille à la tenue des dossiers administratifs des patients Édition, suivi et comptabilisation des caisses Contrôle journalier de chaque caisse Vérification et correction des erreurs de caisse Préparation mensuelle pour mise en banque Votre profil : Le diplôme de secrétaire médical et/ou une expérience en secrétariat dans le secteur de la santé est indispensable. Agilité informatique indispensable, connaissance de Galaxie appréciée. Vous êtes rigoureux.se, organisé.e, volontaire et doté.e d'un excellent relationnel. Votre sens de la discrétion et du secret professionnel sont indispensables pour mener à bien vos missions. Type d'emploi : temps plein, CDI
Nous recherchons pour notre client pour une mission d'1 mois pouvant être renouvelée UN(E) PREPARATEUR DE COMMANDES H/F. Rattaché(e) au Responsable de l'entrepôt, vous êtes chargé(e) de : - la préparation de commandes : picking, bipage de produits - emballage : mise en carton, filmage. Horaires de journée. Contrat 35h/semaine Salaire : 11.93€/h Rigoureux(se), organisé(e), vous avez 6 mois d'expérience en préparation de commandes.
Votre mission principale Au sein de notre agence ENGIE Home Services, vous jouez un rôle central dans la satisfaction client et le bon fonctionnement administratif. Votre priorité : assurer la facturation des dossiers clients et gérer les dispositifs d'aides de l'État (Coup de Pouce, etc.), tout en garantissant une expérience client fluide et professionnelle. Vos responsabilités au quotidien 1. Facturation & gestion administrative (axe prioritaire du poste) Traitement complet de la facturation des dossiers clients de l'agence Vérification, mise en conformité et suivi des pièces nécessaires Gestion et suivi des dispositifs d'aides (Coup de Pouce, aides coupures, primes Energie.) Relances et suivi des règlements, impayés et anomalies de facturation Gestion des dossiers résiliés et mise à jour des éléments administratifs 2. Relation client & accueil Accueil physique et téléphonique des clients Prise de rendez-vous, orientation, traitement des demandes par email Gestion des réclamations et apport de solutions personnalisées 3. Support à l'activité opérationnelle Participation à la planification des interventions des techniciens Saisie et suivi des bulletins d'intervention Préparation et suivi des avis de passage Classement et organisation des documents d'agence Rédaction de courriers divers (réponses clients, envoi de devis.) Le profil que nous recherchons Pas de diplôme obligatoire : votre expérience fait la différence ! Nous apprécierons particulièrement : Une expérience d'au moins 1 an en facturation, gestion administrative ou relation client Une maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, Outlook Un excellent sens du service et du relationnel Rigueur, organisation, dynamisme L'envie de travailler en équipe et d'évoluer dans un environnement technique et client Pourquoi rejoindre ENGIE Home Services ? Un métier utile, au service du confort et de l'énergie de nos clients Un grand Groupe, mais des équipes à taille humaine Des formations internes régulières et de véritables perspectives d'évolution Une mobilité géographique possible si vous le souhaitez Vos avantages : Salaire fixe + 13e mois Primes d'intéressement & participation Tickets restaurant 17 RTT/an CET monétisable Mutuelle attractive Accord QVT, politique handicap, égalité professionnelle Envie de relever un nouveau défi ? Rejoignez-nous ! Postulez en ligne : notre équipe recrutement vous attend. ENGIE Home Services place la diversité au cœur de ses priorités et s'engage en faveur de l'égalité professionnelle, de l'emploi des seniors et de l'inclusion des travailleurs en situation de handicap
Vous souhaitez rejoindre un secteur dynamique au service des professionnels de la boulangerie ? Notre client recrute un Préparateur de Commande CACES 1 avec utilisation du système Vocal (H/F/D) pour renforcer ses équipes. En tant que préparateur de commande, vous assurez le traitement, la préparation et l'expédition des produits destinés à la livraison pour les boulangeries,Les missions attendues sur ce poste : - Préparer et rassembler les commandes à l'aide du système vocal et d'un chariot CACES 1 - Effectuer le contrôle qualitatif et quantitatif des produits préparés- Assurer le rangement des zones de préparation - Filmer les palettes - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures en vigueur - Participer à l'expédition des commandes dans les délais impartisHoraires : 10H-18H Une première expérience réussie en préparation de commandes avec CACES 1 est exigé. La détention du CACES 1 en cours de validité est requise. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Maîtrise de la conduite de chariot élévateur CACES 1 - Maitrise du picking - Bonne compréhension et rapidité d'exécution - À l'aise avec les outils informatiques et la préparation vocale - Capacité à suivre des consignes de préparation précises - Autonomie dans la gestion de son activité Savoir-être attendus : Vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre débrouillardise et votre facilité à vous adapter aux outils digitaux. Votre sens pratique, votre fiabilité et votre capacité à comprendre rapidement les consignes contribuent à la réussite de vos missions. Ne ratez pas cette opportunité pour dynamiser votre carrière !
Rejoignez l'entreprise la plus internationale au monde, n°1 en France au classement Great Place to Work. Evoluez dans un univers professionnel exaltant et apprenez grâce à des missions responsabilisantes et riches. Développez vos compétences en participant à des parcours de formation de qualité pour évoluer professionnellement et personnellement. Découvrez une culture d'entreprise UNIQUE, basée sur la confiance, le respect, l'esprit d'équipe et le résultat Chez DHL Express, le leader mondial du transport express, nous vous garantissons que vous pourrez simplement être vous-même. Notre mission : connecter les gens, améliorer les vies. Assistant(e) d'agence RH - MAUREPAS - CDD. Horaire: du lundi au vendredi de 09H00 à 17H10 avec 1H de pause. 35H50 + 5 RTT compensatoire. Raison d'être Basé(e) au sein de notre établissement de Rumilly, le (la) Correspond Human (CH) sera affecté(e) à la gestion administrative et RH de nos agences de Grenoble, Lyon St Exupéry et Rumilly (effectif total de 65 personnes). Il (elle) travaille sous l'autorité du responsable d'agence et également en étroite collaboration avec la Responsable Régionale des Ressources Humaines. Missions / Activités: - Effectue les démarches d'embauche (contrats de travail, DPAE, avenants.) - Rédige les courriers liés à la gestion du personnel (lettres de mission, attestations.) - Saisie et traite les éléments variables de paie (primes / absences.), - Est l'interface entre les collaborateurs et le service paie(demandes d'acomptes, réponses aux questions des collaborateurs ou du service paie.) - Suit les visites médicales et participe aux procédures d'inaptitude - Etablit les déclarations d'AT et suit les dossiers AT/maladie professionnelle en relation avec la CPAM et notre service sécurité au travail - Suit et met à jour les affichages obligatoires, s'assure de la tenue et de la disponibilité des registres obligatoires. - Suivi des contrats intérim: recueil des besoins auprès des équipes opérationnelles, réalisation des plannings, saisie des relevés d'heures, suivi des contrats et des formations, transmission des éléments variables de paie aux agences. - Participe aux recrutements (demande de poste, diffusion des annonces, entretiens.) en collaboration avec notre service recrutement, - Organise les formations en lien avec le service formation; gère les réservations (train, hôtel.) lors des déplacements. Autres missions pour l'agence de Maurepas et Chartres : - Suit les contrôles règlementaires du bâtiment - Effectue les contrôles mensuels avec la société de ménage - A la charge de la conformité administrative des partenaires - Organise les formations des partenaires en lien avec le service matières dangereuses - Est le (la) backup de la facturation de la sous-traitance - Est le (la) backup de la gestion des commandes de fournitures Profil recherché Compétences et expériences requises : - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. - Sens du résultat et capacité d'analyse - Dynamisme et capacité de discrétion - Travail en équipe impératif - Excellente communication orale et rédactionnelle Bac+3 à 5 en Ressources Humaines et/ou expérience professionnelle dans un poste similaire Maitrise du Pack office (Excel, Word, Powerpoint) Anglais opérationnel serait un plus.
ASSISTANT(E) DE DIRECTION - ENTREPRISE BTP Nous recherchons une assistante de direction polyvalente et organisée, capable de soutenir la direction dans la gestion quotidienne des chantiers et la relation client. Vous serez le point d'appui administratif et opérationnel qui permet à l'entreprise d'avancer avec fluidité. Vos missions principales : 1. Coordination travaux & suivi chantier - Préparer les dossiers d'ouverture de chantier (DICT, PPSPS, devis, documents administratifs). - Mettre à jour les plannings d'intervention, coordonner les équipes et anticiper les besoins. - Organiser les livraisons, gérer les demandes fournisseurs et suivre les sous-traitants. - Tenir à jour les tableaux d'avancement et faire remonter les informations essentielles à la direction. 2. Gestion des rendez-vous clients & relation commerciale - Gérer l'agenda de la direction, planifier les rendez-vous sur site et les visites clients. - Préparer les dossiers pour les rendez-vous : devis, plans, pièces nécessaires. - Assurer le suivi des devis envoyés, relancer les clients et gérer les validations. - Être le premier point de contact pour les demandes entrantes : téléphone, mail, messages. 3. Gestion administrative & organisation interne - Rédiger et mettre en forme courriers, devis, contrats et documents internes. - Gérer les appels d'offres et dématérialiser les pièces administratives. - Assurer le classement numérique, l'archivage et la circulation des documents. - Participer au suivi de la facturation, des paiements et des relances simples. Profil recherché : - Expérience en assistanat dans le BTP ou secteur technique. - Excellente organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs tâches en simultané. - Aisance relationnelle et sens du service client. - Autonomie, réactivité et capacité à anticiper. Rejoindre notre entreprise, c'est occuper un poste clé au cœur de l'activité : vous soutenez la direction, fluidifiez le planning, améliorez la relation client et contribuez directement à la qualité de nos chantiers.
Poste de contractuel, catégorie C, dès que possible jusqu'au 27/02/26 à 50% (temps de travail annualisé : 1607h/an) avec 1.25 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 21h). Activités principales : - Accueil - Gestion courrier et courriels - Diffusion d'information - Assurer la frappe, la relecture, la mise en forme et la valorisation des supports écrits. - Assurer le soutien logistique de l'activité du service. - Gestion et alimentation de la base élèves, - Inscriptions et suivi des inscriptions et télé-inscriptions des élèves, - Réalisation et gestion des dossiers de suivi scolaire, - Préparation des conseils de classe, suivi des notes, contrôles du logiciel de notes, édition et expédition des bulletins aux familles, - Suivi de l'orientation, - Participation à l'inscription et à l'organisation des examens, organisation des examens blancs, réalisation de bilans. Savoir : - organisation du système éducatif et de l'environnement professionnel, - techniques de communication écrite et orale, technique du domaine. Savoir-faire : - Traitement d'information - Travailler en équipe, - Organisation, planification - utiliser les outils bureautiques et logiciels spécifiques à l'activité - discrétion, neutralité, rigueur.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique spécialisée dans la logistique et relever de nouveaux défis dans un environnement exigeant ? Notre client recrute un Assistant Logistique (H/F). En tant qu'assistant logistique, vous jouez un rôle clé dans l'organisation quotidienne et la gestion des opérations logistiques. Vous êtes notamment l'interface entre les clients, les transporteurs et l'équipe logistique. Vos missions s'articulent autour de la gestion administrative et du suivi opérationnel. Les missions attendues pour ce poste : Assurer l'interface client au quotidien et répondre à leurs demandes Lancer et suivre les commandes jusqu'à leur clôture Gérer les relations et la coordination avec les transporteurs Établir et envoyer les factures clients Suivre le recouvrement et la gestion des paiements Effectuer un suivi précis des stocks et mettre à jour régulièrement les inventaires Intervenir occasionnellement en entrepôt à -30°C pour réaliser certains contrôles et opérations. 3 mois d'intérim Informations supplémentaires Horaires : 8h-16h ou 9h-17h Vous avez une première expérience réussie sur un poste administratif similaire, idéalement en lien avec la logistique, le commerce ou la gestion de commandes. Compétences attendues pour le poste : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) Rigueur dans le respect des procédures et des délais Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Organisation et autonomie dans votre quotidien Bonne communication écrite et orale Anglais parler (écrit serait un plus) Savoir-être attendus : Sens du service et esprit d'équipe Réactivité, adaptabilité et fiabilité Discrétion et respect de la confidentialité Gestion du stress et capacité à s'adapter aux priorités Rejoignez une équipe qui valorise le professionnalisme, l'engagement et le sens des responsabilités dans un environnement stimulant. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences . Saisissez cette opportunité pour développer vos compétences et contribuer à la satisfaction clients au quotidien.
Rattaché(e) à la Responsable du Secteur Sud du Pôle habitat Solidaire, vous êtes responsable de la résidence accueil de Villepreux (30 résidents). Vous veillez à son bon fonctionnement, tant au niveau de la vie en collectivité, que sur les plans budgétaires et techniques. Vous veillez au respect des procédures liées aux engagements de service. Vous êtes l'un des intermédiaires privilégiés entre les résidents, les partenaires et le siège social de l'ALFI. Vous travaillez en binôme avec un Travailleur Social et en réseau avec les partenaires sociaux et diverses associations : Réseau Santé Mentale Yvelines, Hôpitaux. Vos principales missions : Animation de la résidence accueil : - Planifier et mettre en place des animations sociales et culturelles répondant aux projets pédagogiques annuels (ateliers, sorties, repas.), - Gérer le budget animation, en lien avec la Directrice du Pôle Pensions de famille, - Animer les Conseils de Maison (réunion tous les deux mois avec l'ensemble des résidents). Gestion sociale - Veiller au respect de la vie en collectivité et du règlement intérieur, - Effectuer une visite mensuelle des logements (détection de problèmes d'hygiène, d'appropriation du logement et d'éventuelles carences, notamment alimentaires.), - Rédiger et mettre en œuvre chaque année le projet pédagogique (projet répondant aux problématiques des résidents en place), Gestion locative - Participer à l'appel des loyers et suivre les impayés en lien avec le Pôle gestion, - Recevoir les résidents lors de permanences, - Commercialiser les logements vacants : rencontrer les candidats, mettre en place et participer aux commissions d'admission. Gestion technique - Contrôler la réalisation des travaux réalisés par les entreprises, - Suivre les contrats d'entretien, - Effectuer les états des lieux d'entrée et de sortie, - Assurer la sécurité au sein de la résidence (réglementation incendie) par un relevé mensuel des dispositifs de sécurité incendie, - Effectuer chaque mois un contrôle qualité ménage des parties communes, - Assurer la gestion du stock et des clés : suivi de l'état du stock, inventaire annuel, préparation des commandes, Missions transverses - Assurer des astreintes sur toutes les résidences de l'ALFI en IDF (3/4 semaines par an), - Remplacer les membres de l'équipe en leur absence sur le secteur Sud (Fontenay, Bois d'Arcy, Palaiseau), Pour assurer vos missions, vous bénéficierez d'un tutorat et de formations internes. Votre Profil : Moniteur éducateur, éducateur spécialisé ou équivalent et doté(e) d'une expérience de 2 ans minimum dans la gestion de public présentant des troubles psy. Vous avez les aptitudes nécessaires pour prendre en charge une résidence accueil de 30 places. Vous êtes à l'écoute et savez prendre du recul face aux difficultés personnelles que peuvent rencontrer les résidents. Votre connaissance des problématiques spécifiques à ce public sera un atout supplémentaire pour réussir dans ce poste. Vous êtes titulaire du permis B. Sont un plus : Connaissances du secteur social ou médico-social, des dispositifs d'aides publiques et des réseaux associatifs. Expérience dans la gestion de structure d'hébergement collectif.
Rattaché(e) à la directrice d'agence, vous intervenez sur un secteur de 1200 logements, vous avez la responsabilité de la continuité et de la qualité du service de proximité, de l'entretien courant et de la remise en état des lieux des logements dans le respect des budgets alloués. Manager d'une équipe de gardiens d'immeubles, vous organisez et contrôlez leur activité (recrutement, intégration, gestion des plannings et logistique). Vous coordonnez la surveillance technique du patrimoine et des équipements ainsi que les travaux d'entretien courant (gestion des budgets, commandes, devis, ordres de services, suivi des sinistres). Vous garantissez une qualité de service constante aux locataires et participez à la relation et la représentation avec les services de la ville. Votre personnalité est importante pour nous. Au quotidien, vous appréciez le respect et la solidarité sans oublier le sens et la performance. Vous êtes à l'aise dans un environnement humain où l'écoute et la dimension relationnelle sont essentielles. Incarner un projet d'entreprise qui a du sens où les responsabilités, les défis sont nombreux et dans lequel vous vous retrouvez est primordial. Bac + 2 à Bac +5, vous possédez une expérience de 5 ans minimum du management et de la gestion de la maintenance du bâtiment chez un bailleur social. Vos qualités d'animateur d'équipe et de gestionnaire sont reconnues. Homme ou Femme de terrain, vous partagez avec nous le sens du service et l'esprit d'équipe. Nous vous proposons : Une rémunération sur 12 mois, selon expérience, entre 35 et 40 K€ + primes et intéressement. Un statut cadre au forfait jours 34 jours de congés payés et 18 jours de RTT La possibilité de télétravailler 1 jour par semaine La possibilité de développer vos compétences et de bâtir votre carrière Un environnement de travail qui vous offre les possibilités de réussir tout en préservant votre équilibre.
Pour notre client, nous recherchons un agent(e) d'entretien Missions principales : Nettoyage et entretien du parking extérieur Gestion et vidage des poubelles Entretien et désinfection des sanitaires Nettoyage de la surface de vente : balayage, lavage des sols, dépoussiérage, entretien du mobilier et des zones communes Respect des consignes d'hygiène et de sécurité Utilisation du matériel et des produits d'entretien conformément aux procédures internes Profil recherché : Expérience dans le nettoyage appréciée mais non obligatoire Sens de l'organisation, rigueur et autonomie Respect des règles d'hygiène Bonne capacité d'adaptation et esprit d'équipe Nous proposons : Un environnement de travail dynamique Une formation aux procédures et au matériel Une équipe bienveillante et un accompagnement au quotidien Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV à : l-robin-mitcheli@orange.fr Nous serons ravis d'étudier votre candidature.
Vos principales tâches et responsabilités : Accueil et Relation Client (Journée Expertises) : - Accueillir les experts et les assurés (proposer des rafraîchissements). - Informer les assurés sur la procédure et le déroulement des réparations à venir. - Constituer et mettre à jour les informations des assurés. Planification et Suivi : - Planifier les rendez-vous de réparation après chaque expertise. - Appeler les clients pour confirmer les rendez-vous. - Suivre l'avancement des dossiers et tenir informés les assurés des délais. - Contacter et relancer les assurés et les cabinets d'expertises si nécessaire. Logistique Véhicules : - Réaliser un état des lieux complet du véhicule client (schéma, photos intérieur/extérieur, console, compteur) lors de la réception et de la restitution. - Réaliser l'état des lieux des véhicules de prêt. - Renseigner et faire signer les documents (ordre de réparation, contrat de prêt). - S'assurer du transfert d'assurance. - Encaisser les franchises et les enregistrer dans le logiciel interne. Support d'Équipe : Participer au rangement et au maintien de la propreté des locaux et, en cas de besoin, au nettoyage et au contrôle qualité des véhicules réparés.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Missions : - Conseil client - Accueil - Entretien du magasin - Encaissement - Mise en rayon
En tant qu'Agent de recouvrement H/F, votre mission sera : - relancer par téléphone des clients/débiteurs, - proposer une solution adaptée aux clients/débiteurs, - négocier un solde de tout compte de la dette ou proposer un échelonnement adapté, - suivre et gérer l'évolution des dossiers des personnes débitrices. Vos atouts : Vous avez un excellent relationnel, vous savez négocier, vous savez gérer le stress, vous êtes à l'aise au téléphone, l'utilisation de l'outil informatique et internet vous est familière et surtout vous aimez les challenges, alors rejoignez nous au plus vite ! Profil recherché: Vous avez une expérience dans le domaine du recouvrement de créances ? venez mettre à profit vos connaissances en faisant partie de l'aventure 1640. Notre métier ne vous est pas familier, voire vous ne connaissez rien au recouvrement, mais vous savez négocier ? n'hésitez pas à intégrer 1640 , une formation interne est assurée par l'entreprise. Horaires : Du lundi au vendredi : Arrivée libre entre 9h45-10h15 / départ libre entre 18h15-18H45 Vendredi : 08h00 à 13H00 2 Nocturnes dans le mois : 12H45 à 20H15 1 Samedi par mois : 9h à 16h45
Vous aimez la logistique et vous maitrisez la préparation de commande avec CACES 1 et casque Vocal ? Samsic emploi, recherche pour l'un des ses clients, spécialisé dans l'alimentaire pour les boulangeries, Un(e) Préparateur(ice) de commande CACES 1 avec maitrise du casque Vocal (H/F). Vos missions : - Effectuer les préparations de commandes avec respect des bons de commandes - Conduite de chariot CACES 1A ou 1B - Utilisation de casque vocal pour effectuer les commandesLe profil recherché : - Maitrise du CACES 1 - Maitrise du casque vocal - Bonne organisation et rigueur - Ponctualité et professionnalisme Vos avantages : - Prime - Panier repas - CSE avec différents avantages (places de cinéma, concerts, vacances,..) - Accompagnement pour trouver un logement, pour un véhicule, la garde d'enfants avec notre partenaire FASTT - Accompagnement individuel et écoute active de vos besoins
Responsable du magasin situé au bureau : réception des livraisons, organisation et rangement de l'entrepôt, préparation des livraisons sur chantier, prévoir quelques livraisons sur chantiers, gestion informatique des stocks, entretien de l'entrepôt.
Sous la responsabilité de la responsable de la Police Municipale, vous avez pour mission principale d'assurer une surveillance accrue de l'espace public, de faire respecter la réglementation en matière de stationnement, d'occupation du domaine public, propreté, salubrité et de développer la complémentarité avec les policiers municipaux et médiateurs. Vous agissez en conjuguant en permanence prévention, dissuasion et sanction. Missions : - Faire respecter la réglementation relative au stationnement des véhicules, - Établir des Procès-verbaux, - Surveillance des écoles, - Informer préventivement les administrés, - Saisir des données informatiques, - Rédiger des comptes rendus, - Participer aux manifestations de la Ville, Profil recherché : - Remplir les conditions d'agrément et d'assermentation liées aux prérogatives exercées. - Faire preuve de discernement et discrétion. - Bonnes aptitudes physiques. Poste à pourvoir dès que possible. Emploi permanent à temps complet ouvert aux cadres d'emplois Des adjoints techniques, Possibilité de bénéficier des prestations d'action sociale : CNAS + COS + mutuelle et prévoyance, Politique de formation active.
Rattaché à la direction des services techniques et sous l'autorité du directeur, vous êtes intégré au pool administratif et financier composé de 3 gestionnaires. En lien avec vos collègues, vous assurez la gestion administrative et financière du service et vous serez le référent urbanisme. Missions administratives et financières : - Accueil téléphonique (partenaires et population), rédaction de courriers et de décisions de Monsieur le Maire - Elaboration de tableaux de suivi, réalisation et suivi de l'affichage légal, suivi des parapheurs et des envois postaux, classement des données de service, préparation des documents préparatoires au Conseils Municipaux - Participation à la mise en œuvre des procédures collectives - Gestion et suivi financier des achats publics du service : établissement des bons de commande, notification, traitement des facturations. Le logiciel CIVIL sera le support à utiliser - Suivi et contrôle de la consommation des fluides (gaz, électricité, eau) de la collectivité - Prise et organisation des rendez-vous avec constitution des dossiers - Diffusion d'informations auprès des interlocuteurs au sein de la direction des services techniques Missions urbanisme : - Information au public sur la réglementation en vigueur, la faisabilité des projets et les formalités d'urbanisme. (Il s'agira dans un premier temps prendre les interrogations) - Accompagnement des habitants les plus en difficulté avec le numérique dans leurs formalités d'urbanisme - Enregistrement et suivi des dossiers via le logiciel d'instruction (DDC : droit de cité). Une formation afin d'acquérir les principes du logiciel sera dispensée - Coordination des échanges avec les partenaires institutionnels (ABF, SDIS, services accessibilité, agglomération, préfecture, etc.) - Instruction des certificats d'urbanisme d'information via le logiciel dédié. - Traitement et transmission des pièces complémentaires des demandes d'autorisation d'urbanisme, le cas échéant - Diffusion et archivage des décisions validées par les élus (notification aux habitants, transmission au contrôle de légalité, affichage public, etc.). - Réponse aux demandes des notaires Profil recherché : Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes titulaire d'un diplôme en secrétariat bureautique ou avez une expérience significative avec des notions de l'urbanisme règlementaire - Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités et des notions de l'urbanisme règlementaire - Vous maîtrisez les logiciels bureautiques open office - Vous faites preuve de fortes qualités relationnelles (sens de la communication, diplomatie, capacité à fédérer.) et vous êtes force de proposition - L'esprit d'équipe, le sens de l'écoute et du service public font partie de vos qualités intrinsèques tout comme la rigueur et l'autonomie - Vous possédez des qualités rédactionnelles et êtes doté de capacités d'analyse et de synthèse ; Poste à pourvoir dès que possible. Emploi non permanent à temps complet ouvert aux cadres d'emplois des Adjoints administratifs / Rédacteurs (selon profil) Possibilité de bénéficier des prestations d'action sociale : CNAS + COS + mutuelle et prévoyance, Politique de formation active Télétravail possible : 1 jour par semaine
Nous recherchons un(e) vendeur (euse) en boulangerie expérimenté(e). Vente, conseillez la clientèle. Présentation des produits en vitrine et nettoyage de l'espace de travail Repos le mardi . Travail 35h semaine avec planning changeant une semaine sur deux Salaire négociable selon expérience 9 SQUARE DU MAINE 78310 MAUREPAS
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aimez le commerce et les interactions humaines ? Rejoignez l'aventure Clim+ ! Animé(e) par la vente, vous prenez plaisir à accueillir et conseiller les clients ! En tant qu'interlocuteur privilégié de nos clients professionnels, vous les accueillez avec le sourire et vous les conseillez afin de les accompagner au mieux dans la réalisation de leurs projets. Vous leurs proposez une offre adaptée à leurs besoins, incluant les produits complémentaires. Vous accompagnez nos clients en les tenant informés des actions commerciales en cours. Vous développez une relation client pérenne et de qualité. Comment ? Vous interrogez le client afin d'identifier son besoin et de lui proposer des solutions sur mesure. En étroite collaboration avec votre Chef d'Agence, vous animez le magasin avec énergie et créativité. Vous suivez la gestion du stock du magasin, la réception des marchandises et la préparation des livraisons, tout en assurant le suivi logistique. Vous mettez en avant nos produits et garantissez la tenue des linéaires (mise en rayon, étiquetage, zonage, inventaires tournants etc.). Vous veillez à ce qu'ils soient toujours tenus selon la règle d'or des 3P : Plein, Propre, Prix. Vous l'aurez compris, votre objectif ultime est de cultiver l'excellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de Clim+. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. - Vous êtes animé(e) par la vente et le contact client, - Vous avez une affinité pour les produits techniques (Climatisation, Ventilation, Chauffage), - Vous faites preuve d'agilité et de polyvalence, - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit d'équipe, - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques,
Véritable expert de l'élagage, notre client s'engage au quotidien pour répondre rapidement à tous vos besoins en matière d'entretien et de gestion de votre patrimoine arboré. Afin d'agrandir leur équipe, nous recherchons UN(E) CONDUCTEUR(TRICE) D'ENGINS FORESTIERS : Vos missions : Conduite de matériels spécialisés en taille des arbres sur tracteur. Taille d'arbres d'alignement par machine de tailles électro-commandées. Restauration, entretien et gestion des cours d'eau (ripisylve, renforcements de berge par technique végétale, hydromorphologie, lutte contre les espèces invasives). Restauration, entretien et gestion de sites naturels (fauche/débroussaillage adaptés avec ou sans export, création d'aménagements bois ou végétal). Abattage, démontage, élagage, taille douce, débroussaillage, broyage, dessouchage, taille, tonte, plantations, engazonnement par projection, broyage de végétaux. Prise en charge et entretien de la machine (niveau, graissage) Profil recherché : Formation CAP / BEP agricole en conduite d'engins type agricole CACES R482 demandés Conditions du poste : Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible. Rémunération selon profil et expérience; À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Véritable expert de l'élagage, notre client s'engage au quotidien pour répondre rapidement à tous vos besoins en matière d'entretien et de gestion de votre patrimoine arboré. Afin d'agrandir leur équipe, nous recherchons UN(E) OUVRIER(ERE) FORESTIER(ERE) : Vos missions principales : Abattre, élaguer et débiter des arbres en veillant à la sécurité de chacun Entretenir et soigner le patrimoine arboré afin de préserver la biodiversité locale Réaliser le tri, le stockage et le conditionnement du bois Utiliser et assurer l'entretien des outils et machines de bûcheronnage Respecter les consignes de sécurité et les normes environnementales au quotidien Profil recherché : Formation niveau Bac dans le domaine forestier ou équivalent Expérience requise de 1 à 2 ans en travaux forestiers ou bûcheronnage Permis B indispensable Bonne condition physique, rigueur et sens du travail en équipe Respect des règles de sécurité et sensibilité à la protection de l'environnement Conditions du poste : Mission intérimaire d'1 mois avec possibilité de renouvellement Rémunération de 12 à 15€ de l'heure selon profil Temps plein 35h/semaine À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Nous recherchons notre nouveau(elle) collaborateur(trice)! 1. Missions principales: A. Gestion de l'activité Transaction Support commercial et administratif -Constituer et suivre les dossiers de vente (mandats, diagnostics, documents légaux). -Rédiger, mettre en ligne et mettre à jour les annonces immobilières. -Réaliser les dossiers de présentation de biens, estimations et supports commerciaux. -Préparer les documents pour les signatures (compromis, offres d'achat, pièces notaires). -Tenir à jour les plannings des agents commerciaux, organiser les visites et rendez-vous. Suivi des clients et prospects -Assurer le suivi des leads entrants et leur attribution aux négociateurs. -Gérer les relances prospects (acheteurs / vendeurs) et mettre à jour le CRM. -Suivre la satisfaction clients et contribuer à l'amélioration de la qualité de service. B. Axe managérial (appui au directeur d'agence) Coordination et animation de l'équipe transaction -Assurer un rôle de relais entre la direction et l'équipe commerciale. -Participer à l'organisation des réunions d'équipe (ordre du jour, comptes rendus, suivi d'actions). -Suivre certains indicateurs de performance (mandats, visites, offres, signatures). -Appuyer la direction dans la mise en œuvre des actions commerciales et du plan de prospection. Gestion opérationnelle -Transmettre les informations du directeur d'agence aux négociateurs et veiller à leur bonne application. -Participer à l'intégration et à l'accompagnement des nouveaux collaborateurs. -Identifier les besoins opérationnels (outils, supports, optimisation des process internes). C. Communication et optimisation des réseaux sociaux Gestion et animation digitale -Gérer les comptes de l'agence sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok selon stratégie). -Créer du contenu attractif : publications de biens, actualités de l'agence, témoignages clients, vidéos courtes, stories (visites, vie d'agence, coulisses). Réaliser des visuels et montages simples (Canva, CapCut ou autres outils). Stratégie digitale et visibilité -Développer la notoriété de l'agence et optimiser sa présence en ligne. -Mettre en place un planning éditorial et analyser les performances des publications. -Proposer et déployer des idées pour accroître l'engagement et générer des contacts. -Optimiser les annonces diffusées sur les portails immobiliers (qualité photos, titres, SEO). 2. Compétences requises -Compétences techniques -Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). -Connaissance des logiciels immobiliers (ex : AC3, Hektor, La Boîte Immo.). -Très bonne qualité rédactionnelle. -Connaissances solides des étapes d'une vente immobilière. -Compétences en communication digitale et création de contenu. Compétences relationnelles et managériales -Leadership naturel, sens du collectif et capacité à dynamiser une équipe. -Sens aigu de l'organisation et des priorités. -Autonomie, réactivité, esprit d'initiative. -Excellente communication orale et écrite. -Diplomatie, sens du service et forte adaptabilité. 3. Profil recherché -Expérience en agence immobilière (pôle transaction) appréciée ou confirmée. -Formation : BTS Professions Immobilières, Assistant Manager, Communication ou équivalent. -Intérêt pour le management et les outils digitaux. -Sens commercial et orientation résultats.
Les Pépinières du Plateau de Versailles sont situées à Crespières dans les Yvelines, créée en 2017 la pépinière emploie aujourd'hui 13 personnes. Cette jeune entreprise en pleine évolution, cherche à agrandir son équipe, entreprenante et dynamique, en embauchant un-e opérateur pépinière en logistique H/F, en CDD à temps plein de janvier à mai 2026. VOS MISSIONS Au cœur de l'activité logistique de la pépinière, vous contribuez à la bonne circulation des végétaux et à la préparation des commandes. Vos journées seront rythmées par des tâches variées : - Charger et décharger les végétaux sur les camions - Manipuler arbres, arbustes, vivaces et plantes de différentes tailles - Mettre en place les végétaux dans les différentes zones de la pépinière pour organiser les espaces de travail - Organiser les zones de chargement pour fluidifier les départs - Travailler en binôme pour sécuriser chaque opération - Effectuer diverses missions de manutention en extérieur - Participer ponctuellement à l'entretien général de la pépinière A la pépinière du Plateau de Versailles les journées ne se ressemblent pas ! Notre activité, rythmée par la saisonnalité, ne laisse pas de place à l'ennui. Tout au long de l'année nos équipes travaillent ensemble pour répondre aux besoins de nos clients. C'est pourquoi dynamisme et rigueur sont des qualités indispensables chez nous. VOTRE PROFIL Vous êtes une personne : - À l'aise avec le travail physique et les conditions extérieures - Vous êtes volontaire, fiable et attentive aux consignes - Vous appréciez le travail en binôme et la coordination terrain - Impliqué, vous effectuez vos tâches quotidiennes en autonomie Atouts appréciés - Une première expérience en extérieur, agricole ou en manutention - Aptitude à la conduite d'engins (chariot élévateur) - Proximité géographique ou capacité à s'en rapprocher Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe à taille humaine, soudée et accueillante - Un travail concret, varié et rythmé - Un environnement extérieur agréable et stimulant - La satisfaction de contribuer directement au bon déroulement des expéditions CONDITIONS - CDD à temps plein, du lundi au vendredi - De janvier à mai 2026 - Horaires en journée (8h) - Poste en présentiel et en extérieur à Crespières (Yvelines 78)
Lieu : Trappes (78) Prise de poste : 10/12/2025 Description du poste : Nous recherchons un chauffeur-livreur (H/F) motivé, sérieux et ponctuel pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge d'assurer la livraison des marchandises chez nos clients dans le respect des délais, de la sécurité et des procédures internes. Vos missions : Préparer et charger le véhicule avant la tournée Assurer les livraisons selon le planning établi Garantir un service client de qualité lors des livraisons Veiller à l'entretien courant du véhicule Respecter les consignes de sécurité et le code de la route Profil recherché : Titulaire du permis B depuis au moins 2 ans Bonne connaissance de la région et sens de l'orientation Sérieux, ponctuel et doté d'un bon relationnel Expérience en livraison appréciée mais non obligatoire Nous offrons : Un environnement de travail dynamique Un véhicule récent et entretenu Une équipe conviviale et bienveillante
Vous serez formé(e) au titre professionnel de conducteur(trice) de transport en commun (durée de la formation : 434H) dans le cadre d'une POEI puis intégrerez une entreprise de transport. Les prérequis pour la formation sont : - Avoir 21 ans et plus - posséder le permis B en boite manuel depuis plus d'1 an - savoir lire, écrire et compter A l'issue de la formation si vous obtenez le permis D vous serez recruté au sein de la société Francilité Express Ouest, vous serez chargé du transport des voyageurs, la vente de titres de transport, de l'entretien extérieur et intérieur du véhicule. Vous travaillerez le week-end (un samedi sur deux et un dimanche sur quatre) et les jours fériés par roulement, horaires en coupure entre 2h30 à 4h temps complet exclusivement. Une tenue imposée est fournie par l'employeur, En plus du salaire, diverses primes sont versées : horaires de nuit, prime d'assiduité, prime de qualité de service, prime d'entretien ainsi que des tickets resto.
Notre agence LIP Transport recherche pour son client, un Conducteur de car H/F pour des services interurbains. A ce titre, vous : - Gérez les titres de transport (incitation à la validation, vente et gestion de caisse) - Assurez la gestion des documents d'exploitation (feuille de route, carte chrono.) - Garantissez la sécurité à bord et par votre vigilance : anticiper, agir et intervenir avec efficacité en cas d'incident ou d'imprévu - Appréciez le contact avec le public - Respectez les contrôles périodiques du véhicule Horaire de jour 25-30h temps partiel Service en coupure Vous avez une première expérience dans la conduite de bus en centre-ville. Vous avez un grand sens de l'organisation et le goût du contact, alors n'attendez plus et postulez !
Dans le cadre de son accroissement temporaire d'activité notre client recrute un Equipier Logistique en magasin de bricolage (H/F/D) pour accompagner le développement de ses activités en point de vente. Vous intervenez au sein dun magasin de bricolage et participez à la gestion quotidienne de la logistique et de lorganisation des rayons. Les missions attendues du poste : - Réceptionner et contrôler les livraisons de marchandises - Assurer la mise en rayon des produits et leur réapprovisionnement - Veiller à la propreté et au rangement des espaces de stockage - Conseiller et orienter les clients en magasin - Participer aux inventaires et à la gestion des stocks Avantages : ticket restaurant Une première expérience en logistique ou en magasin est appréciée Compétences attendues pour le poste : - Capacité à travailler en équipe - Sens du service et de la relation client - Rigueur dans l'organisation des tâches - Ponctualité et respect des horaires Savoir-être attendus : - Disponibilité pour travailler en horaires variables - Aimabilité et dynamisme au sein de l'équipe et avec les clients - Rigueur et sens de l'organisation- Ponctualité constante
Vous recherchez un nouveau défi professionnel en tant que chauffeur VL ? Nous avons une opportunité captivante pour vous. Notre client recrute un Chauffeur VL (H/F/D) pour renforcer ses équipes dynamiques. Vous aurez pour responsabilité la conduite de véhicules légers pour le transport de linges auprès d'hotels et restaurants. Votre engagement au quotidien sera crucial pour garantir un service de livraison conforme aux attentes. Les missions attendues du poste : Assurer le transport en toute sécurité des marchandises, Respecter les horaires de livraison auprès des clients, Veiller à l'entretien basique du véhicule, Vérifier et sécuriser les chargements, Assurer une communication régulière et efficace avec le service logistique.Horaires : 5h-13h Travail le samedi Expérience demandée : Nous recherchons un candidat avec une expérience préalable en tant que chauffeur VL, idéalement au sein d'une entreprise de transport. Compétences attendues pour le poste : Permis B valide, Connaissance des règles de conduite et de sécurité routière, Sens de l'organisation et de la ponctualité, Rigueur et autonomie dans l'exécution des tâches, Bon relationnel pour représenter au mieux l'entreprise auprès des clients.Avantage : paniers repas et primes
À propos d'Elikiia Elikiia est un cabinet de conseil en ressources humaines spécialisé dans le recrutement, le développement RH et l'accompagnement des entreprises. Dans le cadre de son développement, le cabinet souhaite renforcer son réseau de recruteurs indépendants pour répondre à la croissance de ses missions et accompagner ses clients avec agilité et expertise. Votre rôle En tant que Recruteur / Consultant RH Indépendant, vous intervenez en autonomie sur des missions de recrutement et de conseil RH, tout en bénéficiant d'un environnement professionnel structuré et d'outils performants mis à disposition par le cabinet. Lieu de travail : À distance (télétravail 100 %). Missions Accompagner les clients dans leurs processus de recrutement ; Assurer le sourcing, la présélection de candidat.
Pour un distributeur Français spécialisé dans la location, la vente et l'entretien de matériels, outillages et accessoires pour les espaces verts, nous recherchons pour accompagner sa croissance un MAGASINIER VENDEUR PIECES DETACHEES (F/H). Rattaché au Directeur de magasin, vous êtes chargé de vendre les pièces détachées pour de matériels d'espaces verts. Vos Principales Missions - Accueillir, conseiller et servir les clients en magasin - Rechercher, commandée et vendre les pièces détachées demandées par les clients - Effectuer les devis et saisir les commandes - Gérer le stock et le réassort - Représenter et promouvoir les valeurs et l'image de l'entreprise Profil recherché : Titulaire d'un bac au minimum, vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans une fonction de vendeur au sein d'un magasin de produits techniques et/ou automobiles et/ou de bricolage. Impliqué, organisé, rigoureux, autonome et tourné vers la satisfaction clients, vous savez écouter, conseiller et accompagner les clients dans leur choix. Votre curiosité et votre aisance relationnelle sont des arguments qui valoriseront votre candidature. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise connue et reconnue, nous vous remercions de nous adresser dès maintenant votre CV.
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons : - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement : Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
Nous recrutons aujourd'hui : Un Assistant Chef de Projet ERP / IA - H/F en CDI Lieu : Maurepas (78) Dans le cadre du développement et de la modernisation de notre système d'information, nous recherchons un(e) Assistant(e) Chef de Projet ERP / IA pour accompagner la fiabilité des données, l'optimisation de notre ERP et la mise en place de solutions d'intelligence artificielle. Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d'Information, vous participerez activement à l'évolution de nos outils numériques et à la digitalisation des processus métiers. Vos missions : Gestion et qualité des données - Participer à la création et à l'évolution des modèles de données. - Compléter, enrichir et contrôler les données dans l'ERP. - Assurer la cohérence et la fiabilité des informations partagées entre les différents modules. Optimisation et ergonomie de l'ERP - Créer et modifier des vues XML pour améliorer l'ergonomie et la lisibilité des écrans. - Collaborer avec les utilisateurs pour recueillir les besoins et proposer des améliorations fonctionnelles Supervision du bon fonctionnement du système - Suivre les traitements automatiques et tâches planifiées. - Identifier et corriger les erreurs de traitement ou incohérences de données. - Participer aux tests et validations lors des évolutions de l'ERP. Contribution aux projets d'Intelligence Artificielle - Collaborer avec les équipes techniques et métiers à la définition des cas d'usage IA. - Participer à la préparation et à la structuration des données nécessaires aux modèles. - Contribuer au pilotage de projets d'IA en lien avec l'ERP (prévisions, automatisation, reporting intelligent). Poste à pourvoir au 05/01/2026. Salaire : 33 - 37 K€ sur 13 mois Votre profil : Formation Bac +2 à Bac +3 : - BTS SIO option SISR ou SLAM - BUT Informatique / GEA / Data management - Licence professionnelle systèmes d'information / data governance / transformation digitale Expérience souhaitée, 1 à 3 ans idéalement en PME. Vos qualités : - Autonomie, organisation et sens des priorités - Rigueur et sens du détail dans la gestion et le contrôle des données - Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes techniques - Curiosité pour les outils numériques et l'innovation (ERP, IA, automatisation) Pourquoi nous ? Une équipe dynamique et bienveillante Une PME à taille humaine, soucieuse du bienêtre et de l'engagement de ses collaborateurs : mutuelle, participation au transport, RTT, carte déjeuner, télétravail, équilibre vie professionnelle - vie personnelle + CSE (chèques vacances, carte cadeaux de fin d'année et différents partenariats...) Si vous êtes motivé(e) par ce poste et que vous possédez les qualifications requises, n'hésitez pas à envoyer votre candidature par courriel à l'adresse suivante : rh@doga.fr Nous sommes impatients de vous rencontrer et de vous accueillir au sein de notre équipe !
* Entreprise Adaptée : poste réservé aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi * PRÉSENTATION DU POSTE Le chauffeur logisticien assure la préparation, la manipulation et la livraison des colis qui lui sont confiés. Il/elle garantit la conformité des marchandises (qualité et quantité) et veille au respect des consignes opérationnelles ainsi que des règles de sécurité tout au long de la chaîne de livraison. En complément de l'activité de livraison, il/elle réalise des missions logistiques en entrepôt, notamment lorsque le volume de livraisons est insuffisant sur une journée. MISSIONS PRINCIPALES Le/La chauffeur.se/logisticien.ne exerce des missions polyvalentes, combinant livraison et opérations logistiques d'entrepôt, en fonction des besoins de l'entreprise. 1. Préparation des tournées - Vérifier l'état général du véhicule : carburant ou charge électrique, niveaux, pneus, propreté, etc. - Prendre connaissance du planning, des itinéraires et des points de livraison. - Préparer le chargement dans l'ordre de la tournée. - Scanner et identifier les colis via les outils numériques métiers. - Chargement sécurisé du véhicule. - Signaler toute anomalie : colis manquants, surplus, dommages. 2. Livraison et enlèvement des colis - Réaliser les livraisons et enlèvements selon le schéma de tournée défini. - Respecter les horaires, les consignes spécifiques et les règles de sécurité. - Scanner les colis aux bons emplacements pour assurer la traçabilité. - Faire signer les documents si nécessaire. - Remonter tout aléa (retard prévisible, difficulté client, accès complexe, etc.). 3. Activités logistiques en entrepôt (Effectuées quotidiennement ou en complément lorsque le nombre de livraisons est réduit) - Tri, conditionnement, contrôle et préparation de colis. - Participation aux opérations de réception, stockage et expédition. - Contribution au maintien de l'ordre et de la propreté dans l'entrepôt. 4. Entretien et suivi du véhicule - Maintenir le véhicule en bon état : recharge, pression des pneus, niveaux, propreté. - Signaler tout besoin d'entretien ou dysfonctionnement. Compétences techniques : - Permis B obligatoire. - Utilisation d'un GPS et des outils numériques de suivi/logistique. - Maîtrise des savoirs de base : lecture, écriture, comptage, outils numériques. Qualités personnelles : - Ponctualité et fiabilité. - Sens de l'organisation et rigueur. - Respect des procédures et des règles de sécurité. - Bonne présentation et excellent relationnel client. Horaires : Temps plein: du lundi au vendredi ou du mardi au samedi Avantages : - Mutuelle (60 % prise en charge par l'employeur) - Carte restaurant avec 9,50 € par repas dont 5€ pris en charge par l'employeur - Intéressement selon résultats de l'entreprise
Et si vous releviez le défi de transformer la gestion des ressources humaines en tant que HR Business Partner (F/H) ? Rejoignez un département dynamique en apportant votre expertise opérationnelle pour accompagner le changement et soutenir la stratégie organisationnelle. - Soutenir et conseiller sur l'application locale des process RH globaux tels que l'évaluation de performance, le développement de carrière et la culture d'équipe - Accompagner les changements d'organisations en collaboration avec les managers pour une transition réussie et efficiente - Collaborer avec les managers pour mettre en place des plans d'actions stratégiques et gérer les recrutements de la description de poste à l'embauche Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 6 mois (avec possibilité de renouvellement) - Salaire: Selon votre expérience Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Marre de vous sentir mis dans une case ? Rassurez-vous, nous aussi ! Vous ne savez pas où vous serez dans 5 ans? Rassurez-vous, nous non plus ! Chez Expectra soyez vous-même, aligné avec vos valeurs et vos envies. Nous voulons vous rencontrer, avec vos forces et vos faiblesses, pour inventer ensemble VOTRE prochaine histoire professionnelle. En choisissant notre agence, vous entrez dans l'univers de l'aéronautique et des challenges technologiques à la pointe de l'innovation.
Afin de compléter notre belle équipe dynamique et chaleureuse, Nous recherchons un(e) serveur/serveuse (H/F) en restauration rapide. Restaurant avec des spécialités turques, ouvert 7jours sur 7 de 11:30-22:30 et jusqu'à minuit le vendredi et samedi. Planning à définir en fonction des possibilités et des besoins en cours.
Intermarché Méré recherche un(e) employé(e) de rayon charcuterie, traiteur, fromages. Vous serez en charge d'assurer l'accueil, le renseignement et le service client au sein de rayons nécessitant une préparation et/ou un conditionnement spécifique des produits, tout en surveillant la rotation et la qualité des produits. Missions et responsabilités : - Accueil et service client : Accueillir chaque client avec convivialité, les renseigner sur les produits du rayon (charcuterie, traiteur, fromages) et les servir selon leurs besoins. - Préparation et conditionnement : Préparer et conditionner les produits selon les directives en vigueur tout en garantissant leur fraîcheur et qualité. - Présentation des produits : Disposer et présenter les produits à la vente de manière attrayante en mettant en place les informations adéquates (fiche produit, informations légales sur les risques ou la toxicité). - Surveillance de la qualité : Surveiller la rotation des produits en rayon pour garantir leur fraîcheur et leur qualité. - Hygiène et propreté : Assurer la propreté et l'hygiène du rayon et du laboratoire concernés. Veiller à la conservation des stocks dans les meubles et réserves appropriés. Profil recherché : - Qualités relationnelles : Aisance à communiquer avec les clients et à les conseiller sur les produits. - Rigueur et organisation : Capacité à respecter les procédures d'hygiène et à maintenir un environnement de travail propre et ordonné. - Sens du service : Volonté de servir et satisfaire les besoins des clients avec courtoisie et professionnalisme. - Autonomie et initiative : Aptitude à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives pour améliorer la mise en rayon et le service.
Encadrement de groupes d'enfants de 3 à 10 ans. Prise de poste immédiate. Surveillance de cantine et animation périscolaire. Horaire en période scolaire : 11h20-13h20 et 16h -18h45 + mercredi toute la journée . Pendant les vacances scolaires temps complet (48h semaine ) . Mise en place d'activités pédagogiques et accompagnement des enfants dans les moments de la vie quotidienne. BAFA exigé si pas d'expérience.
Secteur d'activité : BATTERIES, PILES ET ENERGIE SOLAIRE Société : PLANETE ENERGIE Lieu : 78 MAUREPAS Poste en CDI PLANETE ENERGIE, riche de plus de 20 ans d'expérience, apporte tout son savoir-faire en terme d'énergie autonome. Leader, nous sommes grossistes et spécialisés dans la vente de batteries, piles et énergie solaire. Les applications de nos produits sont variées et touchent différents marchés : automobile, alarme, téléphonie, nacelle, onduleur, golf, médical,.etc... C'est un marché en pleine expansion qui répond à une forte demande d'une clientèle de particuliers et de professionnels. La disponibilité immédiate et la qualité des produits proposés fait notre succès. Nous offrons aussi un service de montages d'accus sur mesure. Nous travaillons avec les marques à forte renommée et les plus prestigieuses telles que VARTA, TROJAN, YUASA, EXIDE, MK Battery, BANNER etc. Profil recherché : De formation comptable ou administrative, Bac +2. Vous maîtrisez les outils du Pack Office, La connaissance de la gestion du logiciel SAGE constitue un plus. Polyvalent(e), avec un réel sens du service, vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur, votre flexibilité, vos qualités relationnelles, votre gestion du stress et votre capacité à proposer des solutions. - Votre rôle : Vous assisterez les dirigeants dans l'ensemble des tâches administratives et comptables. À ce titre, vous serez amené(e) à contrôler et enregistrer les opérations comptables, en particulier en pointant les règlements clients dans l'ERP et en vérifiant les factures fournisseurs saisies dans le système. Enfin, vous apporterez un appui à l'équipe dans l'administration des ventes, ce qui inclura l'ouverture de la boutique 1 semaine sur 2, les inventaires tournants, la mise à jour des tarifs. Votre mission : . Collecte, classement et archivage des factures, relevés bancaires et justificatifs. . Vérification de la conformité des documents reçus : Vérification des commandes et de la marchandise reçue, vérification des factures, des prix, des quantités . . Facturation, intégration et vérification des tarifs appliqués et de leurs concordances avec l'ERP . Transmission des documents au comptable . Pointage et rapprochements bancaires . Contrôle des encaissements et décaissements . Suivi des règlements fournisseurs et clients . Gestion journalière par téléphone et par courrier des relances clients pour paiements . Suivi des inventaires hebdomadaire, pointages et vérifications . Extraction des statistiques fournisseurs, clients et des commerciaux . Connaissance parfaite d'Excel et ERP de préférence SAGE . Gestion des congés et programmation des révisions et contrôle de tout le parc automobile. . Back up des équipes commerciales en magasin dans le besoin . Approvisionnement : suivis, contrôles et commandes fournisseurs . Gestion des déchets pour recyclage (batteries usagées) Vous rejoignez une équipe dynamique où l'entente et le respect sont partagés.
Nous te proposons une mission d'inventaire en magasin le : - Date : 22 Décembre 2025 - Nombre de postes disponibles : 25 (pensez au covoiturage) - Horaires : à partir de 07 h 45 - environ 5 heures de travail Nous recherchons des personnes ponctuelles et rigoureuses pour réaliser un inventaire en magasin. Pas d'expérience ? Pas de souci, formation assurée sur place ! Il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.
Depuis sa création en 1945, notre client n'a cessé de faire évoluer ses métiers afin d'apporter un service de qualité et personnalisé à ses clients. Aujourd'hui, le groupe est centré sur 5 métiers majeurs passant du transport à l'emballage industriel, ou encore de la logistique au transfert industriel et technologique. En tant que membre fondateur du groupement ASTRE, 1er réseau européen de transporteurs et logisticiens, notre client offre naturellement des solutions métiers à ses clients tant au niveau national qu'à l'international. Le Transport, métier historique du Groupe a connu une considérable évolution depuis sa création en 1945. Aujourd'hui, notre client intervient dans de multiples domaines d'activité : aéronautique, ferroviaire, BTP, automobile, alimentaire,...Nous recherchons pour eux : Magasinier avec CACES 3. Vous intervenez pour le client sur un site aéronautique au sein d'une équipe de deux personnes. Vous accomplissez les taches suivantes : Réceptions/expéditions de colis, chronos, courriers. Chargements/déchargements de camions à l'aide du CACES 3. Moyens généraux (aménagements de salles de réunions). Horaires : 8H-16H, base 35h. Salaire : 12 euros/h avec IFM,CP, CET. Vous effectuez les taches suivantes: - Appliquer les consignes et respecter les procédures- Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Assurer la manutention des marchandises - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entrepose - Charger et décharger des palettes - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement Vous faites preuve de : Dynamisme - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le CDRP78 (Comité Départemental de la Randonnée Pédestre des Yvelines) recrute un(e) assistant(e) administratif(ive) à pourvoir en temps partiel sur Maurepas. 1. Missions principales La secrétaire administrative assure la gestion administrative, le suivi des adhérents et le support organisationnel des activités liées à 'activité du CDRP78. Elle veille au bon fonctionnement des services et à la fluidité des échanges au sein de la structure. 2. Activités et tâches - Gestion administrative : o Accueil physique, téléphonique et électronique (adhérents, partenaires, institutions). o Rédaction, mise en forme et diffusion de courriers, comptes rendus et documents administratifs. o Classement, archivage et mise à jour des dossiers. - Gestion des adhésions : o Suivi des inscriptions et renouvellements (licences, cotisations, certificats médicaux). o Tenue à jour de la base de données des adhérents. o Suivi des relations avec la fédération de randonnée pédestre. - Organisation et logistique : o Appui à l'organisation des sorties, séjours et événements (réservations, inscriptions, diffusion des informations). o Coordination avec les animateurs et bénévoles. o Préparation logistique (matériel, documents, listes de participants). - Communication : o Rédaction et diffusion d'informations aux adhérents (newsletters, mails, affiches). o Mise à jour du site internet et/ou des réseaux sociaux. o Relation avec les partenaires institutionnels et associatifs. - Gestion financière de base : o Suivi des règlements (cotisations.). o Préparation des éléments nécessaires à la comptabilité (notes de frais, factures). 3. Compétences et qualités requises - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). - Bonne expression écrite et orale. - Capacité d'organisation, rigueur et autonomie. - Sens de l'accueil et aisance relationnelle. - Connaissance du milieu associatif appréciée. - Intérêt pour la randonnée et les activités de pleine nature (atout). 4. Conditions et relations de travail - Poste sous la responsabilité du président/de la direction. - Travail en lien étroit avec les adhérents, animateurs et bénévoles. - Déplacements ponctuels possibles lors d'événements ou sorties. Poste à pourvoir 02 janvier 2026.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Léquipe de La Plateforme du Bâtiment du magasin de Coignières, recrute un Conseiller Technique H/F en Gros œuvre Menuiserie en CDI. Créez le projet professionnel qui vous ressemble ! Rattaché(e) à Cédric notre Chef de groupe et après un parcours daccompagnement et de formation à notre savoir-faire et savoir- être, vous apportez aux clients des services et des solutions personnalisés avec votre plus beau sourire ! Votre quotidien Accueillir et conseiller les clients et personnaliser leur expérience en les guidant vers les solutions techniques adaptées à leurs chantiers Elaborer les devis (et relancer le client ), gérer et suivre les commandes et les livraisons Animer le plan de vente de votre rayon et mettre en place des actions commerciales, qui font la différence Être lacteur / lactrice du développement commercial en participant à lorganisation des évènements du dépôt Ce poste est-il fait pour vous ? Ce qui compte avant tout pour nous, cest VOUS ! Ce qu'on aime à la PDB (comme on aime surnommer lentreprise), c'est partager, collaborer, conseiller et cocréer des solutions sur-mesure avec nos clients. Votre sens du service client et de lécoute et la volonté de leur partager le meilleur de vous-même, avec méthode et expertise, pour répondre à leurs besoins spécifiques sont vos atouts. Prendre des initiatives, avec énergie et votre sourire, sont vos envies. En bref, être 100% PRO et 100% SOURIRE en faisant gagner du temps et de largent à nos clients ! Votre curiosité pour le domaine du bricolage est indispensable.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Léquipe de La Plateforme du Bâtiment du magasin de Coignières, recrute un Conseiller Technique H/F en CDI. Créez le projet professionnel qui vous ressemble ! Rattaché(e) à Idy notre Chef de groupe, et après un parcours daccompagnement et de formation à notre savoir-faire et savoir- être, vous apportez aux clients des services et des solutions personnalisés avec votre plus beau sourire ! Votre quotidien Accueillir et conseiller les clients et personnaliser leur expérience en les guidant vers les solutions techniques adaptées à leurs chantiers Elaborer les devis (et relancer le client ), gérer et suivre les commandes et les livraisons Animer le plan de vente de votre rayon et mettre en place des actions commerciales, qui font la différence Être lacteur / lactrice du développement commercial en participant à lorganisation des évènements du dépôt Ce poste est-il fait pour vous ? Ce qui compte avant tout pour nous, cest VOUS ! Ce qu'on aime à la PDB (comme on aime surnommer lentreprise), c'est partager, collaborer, conseiller et cocréer des solutions sur-mesure avec nos clients. Votre sens du service client et de lécoute et la volonté de leur partager le meilleur de vous-même, avec méthode et expertise, pour répondre à leurs besoins spécifiques sont vos atouts. Prendre des initiatives, avec énergie et votre sourire, sont vos envies. En bref, être 100% PRO et 100% SOURIRE en faisant gagner du temps et de largent à nos clients ! Votre curiosité pour le domaine du bricolage est indispensable.
URGENT : Nous recrutons un ramoneur/ramoneuse. Métier au contact direct clientèle, à leur domicile ou sur site : Ramonage des cheminées chez des particuliers ou des bâtiments. Formation interne assurée. Utilisation de matériels et méthodes simples, facilement accessibles. Permis B obligatoire en vue des déplacements sur les chantiers en Ile-de-France Véhicule de service mis à disposition Contrat de 35h du lundi au vendredi Profil motivé, autonome, capable de s'adapter. Pas de travail en hauteur, travail en binôme. Des connaissances en plomberie/chauffage seraient un plus.
Poste à pourvoir le 5 janvier 2026 jusqu'au 31 janvier 2026 en remplacement d'un salarié absent, avec possibilité de renouvellement. Vous travaillez au sein du service scolaire et périscolaire sous l'autorité de la secrétaire générale de Mairie et de la directrice de l'école maternelle. >>> Missions générales du poste : - Assistance au personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants ; - Préparation et mise en état de propreté des locaux et matériels servant directement aux enfants durant le temps scolaire et périscolaire ; - Préparation et animation des activités périscolaires ; - Accueil des enfants dans le cadre du service minimum d'accueil en cas de grève des enseignants ; >>> Compétences requises : - Aménager et entretenir les locaux ; - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité ; - Développer une capacité d'écoute à l'égard des enfants et des parents ; - Reconnaître les besoins de l'enfant ; - S'adapter et organiser son travail en fonction des différentes situations de vie des enfants ; - Travailler en équipe ; >>> Qualités requises : - Discrétion professionnelle ; - Bon contact avec les enfants, langage et tenue corrects ; - Ponctualité et assiduité Horaires pendant le temps scolaire : lundi, mardi, jeudi et vendredi Une semaine : 8h15 à 17h30 (37 heures) Une semaine : 8h15 à 18h (39 heures) Horaires pendant le temps non scolaire : 8h à 16h30 (à convenir ensemble) pendant une semaine L'autre semaine : Récupération des heures supplémentaires faites sur le temps scolaire >> Attention : Lieu de travail très peu desservi par les transport en commun.<<
Vous serez spécialisé dans la cuisine asiatique et plus particulièrement japonaise et sushi. Vous travaillez en coupure. Les horaires seront à confirmer. Avoir une expérience en cuisine est indispensable, vous maitrisez les normes HACCP. Vous serez formé en interne sur les préparations asiatiques.
Illustrateur-trice sonore & musical - CDI Maurepas (78) + déplacements sur plateaux TV à Aubervilliers (93) Studio du Petit Pont (SPP) Leader de l'illustration sonore pour la télévision À propos de nous : Depuis plus de 30 ans, le Studio du Petit Pont accompagne les plus grandes productions TV françaises dans la création sonore et musicale. Jeux, divertissements, événements prestigieux - notre savoir-faire se déploie sur des plateaux TV comme Miss France, NRJ Music Awards, Festival de Cannes, mais aussi Star Academy, Danse avec les stars, N'oubliez pas les paroles, Slam et bien d'autres. Notre équipe à taille humaine (5 collaborateurs + intermittents) cultive un esprit de créativité, rigueur et réactivité, au service de la performance live. Votre mission : En tant qu'illustrateur-trice sonore et musical, vous serez au cœur de la production des émissions, de la préparation à la diffusion : - Préparer les éléments sonores et musicaux en studio à Maurepas - Installer le dispositif technique sur les plateaux TV (La Plaine Saint-Denis, Aubervilliers, etc.) - Assurer la prestation en direct en tant qu'opérateur "sampler" et garant-e de l'ambiance sonore et musicale - Collaborer avec les équipes de production, rédacteurs en chef, animateurs et techniciens son/vidéo/lumière Chaque jour sera différent - entre tournages, enregistrements et projets spéciaux. Votre profil : Vous êtes curieux-se, autonome et passionné-e de son et de musique ? Ce poste est fait pour vous si vous avez : - Une bonne maîtrise d'Ableton Live, Logic ou Pro Tools - Des connaissances solides en MIDI (et idéalement OSC) - De la créativité, de la rigueur et du sang-froid - Une excellente présentation et communication - Le respect de la confidentialité (obligatoire) - Le permis de conduire (obligatoire) - L'anglais est un plus - Et surtout : une envie d'apprendre et d'évoluer dans un environnement exigeant et stimulant Rémunération & avantages : - Salaire annuel brut : 30 000 à 36 000 € (selon profil et expérience) - Mutuelle & primes exceptionnelles possibles - Plan d'épargne entreprise (PEE) après un an - Matériel professionnel fourni : MacBook, iPhone, véhicule de société - Déplacements fréquents sur les tournages TV Pourquoi nous rejoindre ? - Travailler sur des émissions emblématiques du paysage audiovisuel français - Évoluer dans une structure à taille humaine, agile et passionnée - Participer à la création sonore live là où tout se joue : sur le plateau Envie de donner le ton des plus grands shows TV ? Postulez dès maintenant et rejoignez le Studio du Petit Pont !
Notre client recrute un Technicien Concepteur CAO (H/F/D) pour relever de nouveaux défis techniques au sein de son équipe à Trappes (78). Le poste : Vous intégrez une équipe de 4 personnes pour concevoir et développer des produits, réaliser des plans et prototypes, en collaboration avec le chef de projet et le responsable R&D. Les missions attendues du poste : Concevoir et reconcevoir des produits en 3D selon le cahier des charges. Créer et diffuser les plans 2D et modes opératoires pour la production. Préparer des nomenclatures sous lERP interne. Superviser la création des prototypes, assurer la qualité et analyser les anomalies. Modifier et améliorer des produits en fonction des remarques qualité. Expérience demandée : Minimum 3 ans en CAO. Compétences attendues : Formation Bac+2/3 en hydraulique, génie thermique ou climatique. Maîtrise de SolidWorks et du pack Office. Anglais écrit opérationnel est un plus. Les avantages : CDI basé à proximité des transports, une équipe soudée, coaching sportif, participation, intéressement, tickets restaurant.
Notre client recrute un Technicien Concepteur CAO (H/F/D) pour relever de nouveaux défis techniques au sein de son équipe à Trappes (78). Le poste : Vous intégrez une équipe de 4 personnes pour concevoir et développer des produits, réaliser des plans et prototypes, en collaboration avec le chef de projet et le responsable R&D. Les missions attendues du poste : - Concevoir et reconcevoir des produits en 3D selon le cahier des charges. - Créer et diffuser les plans 2D et modes opératoires pour la production. - Préparer des nomenclatures sous l'ERP interne. - Superviser la création des prototypes, assurer la qualité et analyser les anomalies. - Modifier et améliorer des produits en fonction des remarques qualité. Profil recherché : Expérience demandée : Minimum 3 ans en CAO. Compétences attendues : - Formation Bac+2/3 en hydraulique, génie thermique ou climatique. - Maîtrise de SolidWorks et du pack Office. - Anglais écrit opérationnel est un plus. Les avantages : CDI basé à proximité des transports, une équipe soudée, coaching sportif, participation, intéressement, tickets restaurant.
Notre client a plus de plus de 30 ans d'expérience dans la gestion du patrimoine arboré. Leur engagement durable pour l'environnement a fait de cette société, la première entreprise française à franchir le cap du million d'arbres entretenus confirmant ainsi leur position de leader dans le secteur de l'entretien des patrimoines arborés. Nous recherchons pour leur compte, UN(E) TECHNICIEN(NE) ARBORICOLE : Vos missions : Réaliser l'inventaire du patrimoine arboré de nos clients (collectivités locales et particuliers) Diagnostiquer sur le plan sécuritaire, phytosanitaire et physiologique les patrimoines arborés à l'aide d'outils tels que résistographe et tomographe. Rédaction de rapports d'analyses résultant des diagnostics Développement commercial par la réponse a des consultations et devis d'études d'arbres Etude approfondie avec test de traction Sensibilisation à l'environnement et veille écologique Profil recherché : De niveau Bac+2 à bac+5, en agro/agri/environnement/développement durable (Caducée de l'Arbre, Arboexpert, Licence GD3A ou CS VAD) Connaissances en botanique, biologie, mécanique de l'arbre, état sanitaire, maladies, ravageurs Maitrise des outils bureautiques et bonnes qualités rédactionnelles Sens de l'organisation, réactivité et esprit d'équipe Goût pour le travail en extérieur et en autonomie Conditions du poste : Le poste est à pourvoir dès que possible à Trappes (78) en CDI temps plein (35h/semaine). Rémunération selon expérience (à partir de 33K€ annuel). Véhicule de fonction. À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Depuis sa création en 1945, notre client n'a cessé de faire évoluer ses métiers afin d'apporter un service de qualité et personnalisé à ses clients. Aujourd'hui, le groupe est centré sur 5 métiers majeurs passant du transport à l'emballage industriel, ou encore de la logistique au transfert industriel et technologique. En tant que membre fondateur du groupement ASTRE, 1er réseau européen de transporteurs et logisticiens, notre client offre naturellement des solutions métiers à ses clients tant au niveau national qu'à l'international. Le Transport, métier historique du Groupe a connu une considérable évolution depuis sa création en 1945. Aujourd'hui, notre client intervient dans de multiples domaines d'activité : aéronautique, ferroviaire, BTP, automobile, alimentaire,...Nous recherchons pour lui : Un(e) Emballeur Caisserie H/F Au sein du département Emballage, vous réalisez la fabrication d'éléments d'agencement, de caisse et en général, de toute production faisant appel à des matériaux et à des techniques du travail mécanique et manuel du bois : - Vous effectuez des opérations de débits et d'assemblages de caisses. -Vous utilisez les différentes essences de bois ainsi que d'autres matériaux à base de bois. -Vous travaillez à partir de plans ou de croquis sur les indications d'un tiers. -Vous mettez en oeuvre un équipement composé d'outils et de machines dans un processus de fabrication qui peut comporter des phases automatisées. -Vous pouvez être amené à concevoir des caisses simples en vue de la marchandise à emballer. Intervention en entrepôt et chez le client. Horaires 8h-17h. 39h, salaire 12.03euros/h+IFM et CP. CE Synergie, Mutuelle, CET, contrats de longue durée. Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détailsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un technicien essais mécanique H/F pour rejoindre nos équipes au sein d'un centre de recherche et développement (R&D) d'un grand constructeur français à Villiers-Saint-Frédéric (78). Vos missions : Vous aurez la charge de contrôler, tester, mettre à jour et programmer différents systèmes embarqués (ADAS, multimédia, service connecté, ECU moteur,...) de prototype automobile. - Prendre en charge les prototypes et contrôler la conformité - Mettre à jour les calculateurs (software, hardware, configurations, calibration, paramétrage) - Réalisation de test et simulation client afin de valider différentes fonctions - Réaliser des diagnostics et investigations en fonction des anomalies détectées sur les systèmes électriques / électroniques sur banc de test ou sur véhicule - Documenter vos activités Votre profil : De formation Bac +2 à Bac à +3 en diagnostic automobile / système embarqué / électronique, vous avez une expérience (stage et alternance compris) de 1 à 3 ans en tant qu'électromécanicien / technicien expert / conseiller technique en concession ou garage et avez développé des compétences suivantes : - Utilisation des outils de mesures électriques (oscilloscope, multimètre et analyseur de spectre) - Rigueur, esprit de synthèse, bon relationnel et autonomie - Connaissance en moteur électrique Des déplacements de véhicule peuvent être demandé, le permis B est nécessaire. NBtech est dans une dynamique de croissance et d'ouverture Bien travailler ensemble - Une entreprise conviviale à taille humaine - Management horizontal et de proximité - Hiérarchie accessible - Transparence - Culture de l'esprit d'équipe et de l'efficacité collective - Horaires équilibrés et flexibilité Évolution de carrière - Missions à long terme favorisant l'acquisition de connaissances et expertises - Encadrement et programme de développement des compétences uniques sur le marché - Accompagnement à l'évolution de carrière - Flexibilité vers d'autres postes et missions, régions et secteurs Avantages - Régime de participation - Prime de vacances - Cooptation NBtech, qui sommes-nous ? NBtech rassemble l'ensemble des activités et savoir-faire en matière d'études techniques, de conseils en technologie et d'ingénierie industrielle, dans les domaines automobile, aéronautique, ferroviaire et maintenance industrielle Notre mission est de transposer les méthodes uniques qui sont au cœur de NBtech pour chaque secteur de l'industrie, afin d'atteindre un niveau de qualité optimal pour nos clients, qui sont parmi les grands noms de l'industrie Aujourd'hui, NBtech rassemble une équipe de 22 équipiers en structures et 350 collaborateurs chez nos clients dans toute la France Nous recrutons des techniciens et ingénieurs dont chaque fonction représente une étape clé de l'innovation industrielle Nous cultivons l'esprit d'équipe et l'effort collectif, mais veillons également à accompagner chaque collaborateur dans sa carrière, et dans ses souhaits d'évolution ou de mobilité Nous vous accompagnons tout au long de votre parcours de recrutement Après un premier échange téléphonique rapide, nous ferons connaissance dans nos locaux aux Ulis lors d'un entretien, en présentiel ou en visioconférence. Vous aurez ensuite l'opportunité de rencontrer notre client. Ce sera l'occasion de découvrir les équipes et les locaux dans lesquels vous évoluerez. Durant ce processus, qui dure d'une à trois semaines, nous nous engageons à vous tenir informé et à vous accompagner jusqu'à la signature du contrat et la prise de poste. Déposez dès aujourd'hui votre candidature ici et découvrez nos offres de recrutement sur l'espace dédié de notre site. L'innovation commence par une rencontre.
En collaboration avec nos équipes pluridisciplinaires, vous participerez à l'élaboration du projet patient. Vous assurerez le suivi rééducatif à domicile afin d'accompagner le rétablissement des capacités fonctionnelles des patients. Vous contribuerez aux transmissions, à la traçabilité, à l'amélioration de la prise en charge et à la démarche qualité de l' HAD. Vous aurez à votre disposition du matériel et des locaux adaptés, et serez en charge de sa gestion. Vous aurez également un rôle de coordination des soins de rééducation avec des professionnels libéraux intervenant au domicile des patients. Vos missions principales : Maintenir ou restaurer les capacités fonctionnelles des patients Participer à la coordination des soins et la démarche qualité Poste à pourvoir en CDI. Contrat : temps plein Horaires : Lundi au Vendredi de 9h00 à 17h00 Nos avantages : Véhicule de service Téléphone portable professionnel Mutuelle d'entreprise Tickets restaurants Accès à la formation Participation au transport Repos le week-end et jour férié
L'agence Ergalis de Poissy, spécialiste du recrutement dans les secteurs des technologies industrielles, accompagne l'un de ses clients, acteur majeur dans la mécanique de précision, dans sa recherche d'un(e) Ajusteur(se) Monteur(se) (H/F).Ce poste offre une belle opportunité de rejoindre un environnement de travail technique et exigeant, où la précision et la qualité sont au coeur des priorités. Vos principales missions : En tant qu'Ajusteur Monteur, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus d'assemblage de pièces mécaniques à haute valeur ajoutée. À ce titre, vos responsabilités incluent : - Réaliser des ajustements minutieux et des finitions mécaniques sur des pièces complexes, en suivant avec précision les plans et documents techniques. - Assembler mécaniquement des sous-ensembles, tout en garantissant leur conformité, leur bon fonctionnement et le respect des tolérances. - Vérifier et entretenir les outillages utilisés pendant les opérations d'assemblage. - Renseigner les documents de fabrication afin d'assurer la traçabilité et le suivi de la production. - Effectuer des contrôles qualité rigoureux sur les pièces finies, en s'assurant de leur conformité aux normes et spécifications définies. Profil recherché :Nous recherchons un(e) candidat(e) issu(e) d'une formation de type BEP/CAP en mécanique, ajustage ou équivalent, disposant idéalement de 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire. Compétences et qualités attendues : - Solides connaissances en ajustage, usinage manuel et assemblage mécanique. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques avec précision. - Maîtrise des outils de mesure et de contrôle utilisés en mécanique de précision. - Grande rigueur, sens du détail, autonomie, et respect strict des procédures de sécurité et de qualité. - Esprit d'équipe et sens de l'organisation appréciés dans un environnement collaboratif.
L'employé(e) de pressing assure l'accueil des clients, le traitement complet des vêtements et la tenue de la caisse. Il/elle veille à fournir un service de qualité, dans le respect des délais et des règles d'hygiène et de sécurité. Missions principales : Accueillir les clients, les conseiller et réceptionner les vêtements Gérer la caisse : encaissements, remise des articles, clôture simple Reconnaître les types de tissus et les types de taches Détacher les vêtements de manière adaptée Trier le linge selon les matières, couleurs et traitements Laver les vêtements en respectant les consignes Repasser tous types de vêtements avec du matériel professionnel Effectuer le contrôle qualité avant la remise au client Maintenir un espace de travail propre et organisé Profil recherché : Sens du service client et bon relationnel Rigueur, autonomie et souci du travail bien fait Connaissance des textiles et des techniques de détachage appréciée Expérience en pressing ou blanchisserie est un plus (formation possible)
Agence Intertis, groupe GIF EMPLOI , acteur historique du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. Dans le cadre d'une accroissement d'activité, notre client, entreprise à taille humaine, spécialisé dans le génie climatique et le froid commercial, recherche un Technicien CVC tinérant SAV confirmé H/F en CDI à PLAISIR (78). Vos missions seront les suivantes : - intervenir à la fois sur chantier et en maintenance / SAV soit en soutien d'une équipe, soit en autonomie sur des chantiers GMS et des sites selon votre profil et selon la charge.- opérer sur tous les types de systèmes suivants : Dépannage travaux et maintenance sur des équipements CVC de type ROOFTOP, monosplit, multisplit, VRV, CTA, PAC, détente directe) Les projets CVC/plomberie s'inscrivent principalement dans le secteur tertiaire (hôtels, bureaux..) et GMS Périmètre : Ile de FranceSalaire sur 13 mois Contrat de 39H Astreinte : oui Avantages : Panier repas à 15,75 euros, prime d'assiduité, camion, outillage, carte Total, prime vacances 300€ brut, frais de retour 5€ , déplacement hors IDF remunéré.
Votre Cabinet de recrutement Partnaire Volumique recrute pour l'un de ses clients un Technicien de Maintenance Itinérant H/F sur la zone située autour de Trappes (78). Le poste est à pourvoir en CDI. Si vous aussi vous avez envie de contribuer à la révolution du lavage automobile ? Franchissez la prochaine étape de votre carrière et rejoignez le leader du marché du lavage automobile. Que fait un technicien de maintenance SAV ? En collaboration avec le Responsable Régional, au sein d'une équipe d'une dizaine de techniciens, vous interviendrez sur les installations de la marque (portiques de lavage, monétiques et autres). Vous intégrez une équipe, mais travailler en autonomie sur votre secteur pour : Assurer la maintenance préventive et curative des machines de lavage Assurer la mise en service des systèmes directement en clientèle Réaliser des devis de réparation Former les clients à l'utilisation des appareils Suivre le stock de votre véhicule (outillage, documentation) Idéalement localisé(e) dans la zone à proximité directe de Trappes (78) vous êtes titulaire du permis B Vous êtes issu(e) d'une formation en électrotechnique (Bac / Bac + 2) Vous êtes polyvalent(e) et avez des compétences en électrotechnique Vous disposez d'une expérience sur un poste en maintenance SAV Vous êtes doté d'un bon relationnel et êtes rigoureux Si vous vous reconnaissez et êtes technicien(ne) de maintenance itinérant(e) expérimenté, n'attendez plus et appelez le *** (voir postuler), ou envoyez votre CV sur ATCHERNOVSKAIA(a)PARTNAIRE.FR - une seule astreinte par mois le samedi Coté rémunération, vous disposerez d'un package très intéressant - Une mutuelle santé et prévoyance à 90% - CSE - Véhicule de service et carte carburant - Panier repas 17,50 EUR / jour - Prime sur objectifs 2400 EUR brut / an - Participation - Prime d'assiduité
Notre client est spécialisé dans la conception des équipements hydrauliques et des joints d'étanchéité dynamiques destinés principalement à l'industrie aéronautique.En qualité de Technicien d'usinage (H/F), vous serez chargé d'assurer la finition de pièces mécaniques dans les délais et qualité définis. A ce titre, vos missions seront de : - Monter et régler les outils de coupe, le positionnement, le maintien de la pièce et les paramètres d'usinage (vitesse, avance, passe, lubrification, ...) - Faire des opérations de finition (glaçage de carbone); optionnel formé en interne - Mettre en service (présérie, série) et surveiller le déroulement de l'usinage - Identifier les dysfonctionnements des équipements et appliquer les mesures correctives - Renseigner les supports qualité et de suivi de production/réalisation (incidents, interventions) - Effectuer la maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements - Préparer les opérations en prenant connaissance du dossier - Effectuer les opérations d'usinage, rectification, dans le respect des procédures et modes opératoires - Effectuer les contrôles intermédiaires et finaux. Poste en CDI basé à MAUREPAS (78) Rémunération comprise entre 30-35 kEUR brut annuel Horaires de journée. En qualité de Technicien d'usinage F/H, vous êtes titulaire d'un BEP/CAP, BAC PRO en usinage. Vous avez une première expérience en usinage, idéalement dans le secteur de l'aéronautique. vous avez de bonnes connaissances en lecture de plans, des équipements à commande numérique et des appareils de métrologie.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) technicien régleur soudure : - assembler, monter et souder des sous ensemble soufflets à partir des dossiers de fabrication sur positionneur plasma/TIG, - respecter les process, procédures et documentations, - renseigner les PV de contrôle, - brasage chalumeau / induction - contrôle dureté Vickers/ Rockwell, - rendre compte de son travail et suivi du planning de fabrication, - participer aux actions d'améliorations de sa cellule, - respecter les règles EHS, - participer aux action 5S et TPM
Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Domaliance Plaisir. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires). Votre profil : Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme. Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de gérer efficacement les imprévus et les urgences. Vous avez développé ces compétences au fil d'expériences professionnelles similaires, de préférence dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap). Pourquoi nous rejoindre ? : - Un réseau national durable ; - Des opportunités d'évolution professionnelle ; - Un package salarial comprenant : o Primes trimestrielles ; o Avantages CSE, titres restaurant ; - Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e). Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.
À propos d'Elikiia Elikiia est un cabinet de conseil en ressources humaines spécialisé dans le recrutement, le développement RH et l'accompagnement des entreprises. Dans le cadre de son développement, le cabinet souhaite renforcer son réseau de recruteurs indépendants pour répondre à la croissance de ses missions et accompagner ses clients avec agilité et expertise. Votre rôle En tant que Recruteur / Consultant RH Indépendant, vous intervenez en autonomie sur des missions de recrutement et de conseil RH, tout en bénéficiant d'un environnement professionnel structuré et d'outils performants mis à disposition par le cabinet. Lieu de travail : À distance (télétravail 100 %). Missions Accompagner les clients dans leurs processus de recrutement ; Assurer le sourcing, la présélection et l'évaluation des candidats ; Conduire des entretiens et rédiger les retours d'évaluation ; Contribuer au développement et à la fidélisation du portefeuille clients ; Participer à la structuration des projets RH du cabinet : outils, méthodes, reporting. Profil recherché Vous êtes consultant(e) RH, recruteur freelance ou professionnel(le) RH exerçant en indépendant ; Vous justifiez d'une expérience confirmée en recrutement ou en conseil RH ; Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome et orienté(e) résultats ; Vous appréciez travailler dans un cadre collaboratif, transparent et basé sur la confiance. Compétences associées au métier Compétences techniques (Savoir-faire) Analyse des besoins et rédaction de fiches de poste / Sourcing multi-canaux et maîtrise des CVthèques (France Travail, Indeed, LinkedIn.) / Conduite d'entretiens et évaluation des compétences / Gestion du processus de recrutement de bout en bout / Mise en place d'outils RH et reporting Gestion et développement de la relation client / Utilisation des ATS / CRM et outils bureautiques Compétences comportementales (Savoir-être) Sens de l'écoute et communication professionnelle / Organisation, rigueur, autonomie / Esprit d'analyse et de synthèse / Capacité à convaincre Adaptabilité, persévérance, gestion des priorités / Respect de la confidentialité / Conditions de collaboration Profession commerciale Emploi non salarié N/A Commissions Statut : Indépendant
Offre d'alternance - Technicien(ne) Bureau d'Études (Titre Pro Niveau 4 - Équivalent Bac) Date de rentrée : 12 janvier 2026 Durée de la formation : 1 an Type de contrat : Alternance uniquement Votre futur métier: Vous souhaitez vous engager dans un métier technique où votre expertise fait la différence ? Rejoignez nos bureaux d'études et devenez un acteur clé dans la conception de systèmes électriques et de sécurité incendie. Grâce à notre programme de formation, vous développerez des compétences solides en : -Électricité du bâtiment -Conception de systèmes de sécurité incendie -Réglementation technique -Utilisation de logiciels de CAO/DAO -Modélisation BIM -Gestion de projet A la fin de la formation, un CDD/CDI vous sera proposé! Plongez dans l'univers du métier et regardez la vidéo Youtube: https://www.youtube.com/watch?v=pEWjURY-ntk
Présent dans 90 pays, Culligan, leader mondial sur son secteur (en France : + de 1500 personnes, 250 M€ de CA, réseau de 70 agences), commercialise et assure le service des adoucisseurs, purificateurs et fontaines à eau. Notre raison d'être : nous transformons l'eau pour améliorer la vie au quotidien et protéger la planète pour tous. Notre mission : procurer de l'eau de qualité grâce à 3 atouts différenciants : expertise de l'eau (depuis + de 80 ans), Service Premium et des solutions respectueuses de l'environnement. Notre vision : l'eau Culligan pour tous, partout, tout le temps (chez les particuliers, dans les entreprises et dans les hôtels / restaurants). Rejoignez une entreprise ambitieuse, inspirante et engagée ! Pourquoi rejoindre la Team Culligan ? - Un package attractif : salaire fixe (1950-2000 euros brut) + variable + participation, véhicule de service (dès la 1ère semaine) avec carte essence, smartphone, indemnités repas (10,30 euros), avantages CSE (chèques cadeaux / vacances, billetterie, voyages), RTT - Un parcours d'intégration suivi d'un accompagnement personnalisé - De réelles perspectives de carrière En tant qu'expert de l'eau, quelles sont vos missions ? - Effectuer les maintenances préventives et curatives auprès d'une clientèle de particuliers et en atelier - Informer le client sur le fonctionnement du matériel installé - Donner les consignes et les règles d'usage - S'assurer de la satisfaction des Clients - Vendre les contrats de service et les consommables appropriés - Etablir les rapports d'intervention sur nos outils digitaux - Promouvoir nos équipements Homme ou Femme de terrain, vous êtes titulaire du permis B, et êtes idéalement diplômé d'une formation en Electrotechnique / Maintenance industrielle. Des déplacements seront à prévoir entre Niort et Poitiers. Vous êtes autonome, persévérant et avez le sens de l'organisation. Fournir un service de qualité à vos clients est indispensable pour vous. Un bon relationnel client sera un atout pour vous épanouir dans ce métier. Le port de charges lourdes (25kg) est récurrent sur ce poste. Nos équipes incarnent et font vivre nos 5 Valeurs : Le Sens du Service, l'Engagement, l'Humain, l'Innovation et la Team Culligan. Si ces valeurs vous ressemblent, alors rejoignez nous et soyez libre de donner le meilleur de vous-même ! Engagé dans une politique de Diversité, d'Equité et d'Inclusion depuis des années, Culligan ouvre ses postes à tous les talents. Poste en CDI. Travail en journée du lundi au vendredi.
Vous souhaitez vous investir dans un environnement dynamique où votre engagement fera la différence ? Notre client recrute un Agent de production en blanchisserie (H/F/D) pour renforcer ses équipes et garantir un service de qualité à ses clients. L'agent de production intervient au sein d'une blanchisserie industrielle afin d'assurer les différentes étapes du traitement du linge dans le respect des consignes de sécurité et de qualité. Vos principales missions seront les suivantes : - Réceptionner, trier et préparer le linge en vue du lavage - Alimenter les machines de lavage et de séchage - Participer au contrôle qualité du linge traité - Plier, conditionner et préparer les commandes clients - Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité - Effectuer l'entretien courant de son poste de travail Horaires : 6h-13h / 13h-20h / 20h-3h00Poste en équipe avec roulement des horaires Avantages : Panier repas + primes Une première expérience en milieu industriel ou en blanchisserie serait appréciée, mais ce poste est également ouvert aux débutants motivés. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Rigueur dans l'exécution des tâches répétitives - Capacité à respecter les consignes et les délais - Esprit d'équipe et entraide avec les collègues capacité à travailler en station debout prolongée Les savoir-être attendus : - Dynamisme et ponctualité - Motivation et engagement dans le travail quotidien - Sens de l'organisation et respect des consignes - Adaptabilité aux horaires de travail en équipe (matin, après-midi ou nuit)
? VOS MISSIONS : - Installation de bornes de recharge IRVE (particuliers, entreprises, copropriétés) - Raccordement électrique et mise en service - Diagnostic et maintenance des installations - Respect des normes électriques et de sécurité - Lecture de plans et schémas électriques - Relation client et conseils d'utilisation ?? PROFIL RECHERCHÉ : - Formation en électricité (CAP/BEP, Bac Pro, BTS) - Certification IRVE obligatoire (P1, P2 ou P3) - Expérience en installation électrique souhaitée - Autonomie, rigueur et professionnalisme - Permis B obligatoire
Rattaché au pôle scolaire de la direction de l'Animation Enfance Jeunesse et Insertion, et sous la responsabilité du coordinateur du service, vous assistez le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des jeunes enfants sur les trois établissements scolaires de la Ville. Missions : - Accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie et de la propreté - Assurer la surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants, réalisation de petits soins - Assister de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques - Effectuer le nettoyage, l'entretien et la remise en ordre des locaux, et du matériel utilisé pour les différentes activités - Participer aux projets éducatifs - Encadrer les enfants de maternelle sur les temps de restauration - Mettre en place et ranger les lits et la literie pour la sieste, accompagner et surveiller les enfants durant ce temps, - Assurer les accueils du matin 7h30/8h30 Profil recherché : - Être Diplômé du CAP petite enfance. - Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives). - Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité. - Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs. - Maîtriser les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires. - Savoir gérer les conflits. - Savoir communiquer. - Disposer d'un sens de l'organisation. - Être autonome, responsable, discret, patient. Rémunération statutaire + régime indemnitaire : IFSE, 13ème mois Poste à pourvoir pour la rentrée 2025/2026. Emploi permanent à temps complet ouvert aux cadres d'emplois Des Agents Territoriaux Spécialisés des Écoles Maternelles et des Adjoints Techniques Possibilité de bénéficier des prestations d'action sociale : CNAS + COS + mutuelle et prévoyance, Politique de formation active.
L'agence MOTIV Intérim EVREUX recrute pour l'un de ses clients un technicien cordiste (H/F). Travaux : pose de garde corps et échelle
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur aéronautique et de la défense, un(e) Support ADV pour une mission en intérim à Plaisir (78370). Vous aurez comme missions : - Récupérer les commandes clients et les enregistrer dans l'ERP (M3) après réalisation d'une revue de commande pour vérifier sa conformité au contrat ou offre correspondant - Récupérer les informations de dates de livraison et les communiquer aux clients via les portails ou autre moyen de communication (mails,...) - Mettre à jour l'ERP (tarifs, saisie des avenants de commande,...) - Aider à traiter les points de blocage, litiges - S'assurer de la bonne exécution des commandes dans les délais (respect du ZOTD) et le respect des contrats - Réconcilier les indicateurs de ponctualité - Support à la réduction des impayés Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion ADV - Excellentes capacités relationnelles et de communication - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers clients - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services internes Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, évoluant dans le secteur de l'aéronautique et de la défense, en tant que Support ADV pour une mission à Plaisir (78370).
Vous êtes passionné(e) par la mode et la vente ? Communication, esprit d'équipe, et dynamisme caractérisent l'atmosphère des magasins. Valoriser le talent des collaborateurs et le mettre en avant est une de nos priorités : les possibilités d'évolution sont nombreuses si vous êtes motivés. Nous sommes fiers de développer les talents au sein de notre entreprise. Vos missions : Veiller à la bonne tenue de votre département (propreté, rangement, merchandising) Etre garant(e) des produits mis en vente dans votre rayon (bon état, étiqueté ) Aborder de façon proactive les clients qui semblent avoir besoin d'aide, les conseiller et les orienter Assurer le réassort des articles de votre département Tenir une caisse (encaisser, rendue monnaie, accueil client ) Comprendre les plans d'action de votre département et soutenir les objectifs fixés par votre responsable CDI 25h - amplitude horaire 6h - 21h Poste ouvert au personne en situation de handicap (missions et horaires étudiés pour une meilleure adaptabilité au poste)
Le golf Ugolf de Feucherolles est à la recherche d'un chargé de clientèle accueil / proshop (H/F) dans le cadre d'un CDI pour intégrer leurs équipes. VOS MISSIONS : De sensibilité commerciale, vous êtes polyvalent(e) et dynamique. Votre mission au sein du golf sera de développer son chiffre d'affaires à travers différentes missions : Assurer l'accueil physique et téléphonique de la clientèle du golf ; Suivre et relancer les abonnés; Editer et émettre des propositions commerciales Maîtrise l'ensemble des informations et produits golf (cotisation, green-fee, enseignement, pro-shop) ; Conseiller et vendre tous les produits proposés par le golf ; Gérer les réservations et encaissements ; Fidéliser les clients potentiels ou existants ; Participer à la gestion sportive et administrative (bonne maitrise de l'outil informatique : Excel, Word, PowerPoint, RMS 9.) ; VOTRE PROFIL : Formation commerciale / vente Bac+2 Maîtrise des bases de données clients (CPS) et des outils bureautiques (excel, word, power point) Maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux Autonomie, sens du relationnel et du travail en équipe, sens du résultat, réactivité Poste à pourvoir dès aujourd'hui CDI Temps plein 35 h Convention Collective Nationale du Golf
MISSIONS : - Fabrication et/ou pose d'ouvrages en bois - Menuiserie intérieure et extérieure - Lecture de plans - Découpe, assemblage, montage et finitions - Utilisation des machines d'atelier et outils électroportatifs - Respect des règles de sécurité ?? PROFIL RECHERCHÉ : - Formation ou expérience en menuiserie bois ( 5 ans ) - Autonomie, précision et sérieux - Sens du travail bien fait - Esprit d'équipe - Permis B apprécié
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel dans le secteur de l'industrie automobile et aéronautique ? Voici une opportunité passionnante pour vous. Notre client recrute un Agent de tri et qualité (H/F/D). En tant qu'Agent de tri et qualité, vous jouerez un rôle essentiel dans le contrôle et l'assurance de la qualité des produits plastiques fabriqués pour le secteur automobile et aéronautique. Votre rigueur et votre engagement garantiront le respect des normes industrielles élevées. Les missions attendues du poste : Effectuer le tri des pièces selon les critères de qualité définis, Contrôler la qualité et la conformité des pièces produites, Identifier et signaler les anomalies de production, Renseigner les documents de suivi et de contrôle qualité, Participer à l'amélioration continue des procédés de fabrication. Horaires : 6h45-14h15 ou 14h50-22h35 Nous recherchons un candidat ayant une expérience préalable dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'industrie plastique ou une chaîne de production. Compétences attendues pour le poste : Sens aigu de l'observation et de l'analyse, Précision et attention aux détails, Bonne capacité à travailler en équipe, Rigueur et autonomie dans le travail, Adaptabilité aux outils de contrôle qualité. Avantages : Paniers repas + primes
Type de contrat : CDI - 35h/semaine Salaire : 24 000€/an (à négocier selon profil) Avantages : mutuelle prise en charge à 60% Vos principales tâches : - Accueil téléphonique des clients : gestion des demandes (devis, réclamations, suivi des interventions). - Suivi des interventions en coordination avec les techniciens et mise à jour des dossiers clients. - Collecte et vérification des feuilles d'heures des techniciens. - Planification des interventions techniques en collaboration avec le responsable technique. - Préparation et organisation des dossiers techniques nécessaires à l'intervention des équipes. - Rédaction, envoi et relance des devis pour les interventions de régul. - Rédaction et envoi des bons de commande fournisseurs. - Suivi des livraisons, gestion des réceptions et retours de matériel. - Suivi de l'outillage et des équipements de protection individuelle (EPI) des équipes terrain. - Développement et renouvellement des contrats de maintenance auprès des clients. - Planification et suivi des interventions de maintenance, gestion des commandes de fournitures. - Préparation des documents administratifs liés aux interventions (formulaires Cerfa, PV de réception). - Transmission des rapports d'intervention aux clients.
Vous êtes passionné par le travail du bois et recherchez un nouveau défi dans le secteur de la logistique ? Notre client recrute un(e) Monteur(e) bois (H/F/D) pour renforcer son équipe. En tant que Monteur bois, vous serez en charge de la fabrication et de l'assemblage de caisses en bois destinées au transport de marchandises. Ce poste requiert de la précision et un bon sens de l'organisation.Les missions attendues du poste : - Lecture de plans- Réalisation de caisses en bois selon les spécifications fournies pour le transport de marchandises - Assemblage et finition des produits en bois - Utilisation des machines électroportatives (visseuse, cloueuse, perceuse, scie, etc.) - Respect des règles de sécurité et des délais de production - Vérification de la qualité des produits fabriqués Nous recherchons une personne manuelle avec une forte appétence pour le travail du bois. Vous avez une expérience ou êtes diplomé dans l'agencement ou le milieu du bois (type menuiserie). Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Maîtrise des outils électroportatifs - Capacité à travailler en autonomie tout en étant un bon collaborateur en équipe - Sens de la rigueur et de l'organisation - Motivation et volonté de s'investir dans son travail - Très bon savoir-être et respect des consignes Vos avantages : - Primes IFM et ICCP - CSE avec différents avantages (places de cinéma, concerts, vacances,..) - Accompagnement pour trouver un logement, pour un véhicule, la garde d'enfants avec notre partenaire FASTT - Accompagnement individuel et écoute active de vos besoins Si vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre cette belle aventure ! A vos CV
Le golf BLUEGREEN de SAINT-QUENTIN-EN-YVELINES (78) est à la recherche d'un Jardinier de Golf (H/F) dans le cadre d'un CDI pour intégrer son équipe. VOS MISSIONS : Rattaché au Greenkeeper, vos missions seront : Entretien du parcours : tontes roughs/fairways/départs/greens, ratissage des bunkers, travaux spécifiques Entretien des espaces verts : abords du club house et poubelles Entretien du practice : tonte des abords, ramassage des balles VOTRE PROFIL : Personne ponctuelle, sérieuse, motivée, polyvalente et aimant le travail en équipe Expérience en tant que jardinier appréciée Connaissances en mécanique et arrosage souhaitée Titulaire d'une formation CAP/BEP Jardins Espaces verts Permis B Poste à pourvoir dès que possible CDI Temps plein 35 h Convention Collective Nationale du Golf
Vous êtes à la recherche d'un poste dynamique au sein d'un environnement industriel ? Notre client recrute un Opérateur de Production (H/F/D).Vous serez en charge des opérations de production et de moulage de petites pièces automobiles dans le respect des procédures.Les missions attendues du poste : - Utiliser un four à expansion à température élevée (200°C) - Lire et appliquer les consignes des fiches techniques - Sélectionner les pièces selon leur référence inscrite sur les fiches techniques - Placer les pièces dans le four pour les former - Réaliser le moulage des pièces à l'aide de gabarits pour un ajustement précis du diamètre - Rédiger des rapports en cas d'anomalie et effectuer la saisie informatique correspondante Avantages : Primes, paniers repas Expérience souhaitée sur un poste similaire ou en production industrielle.Compétences attendues pour le poste : - Tenir une cadance - Minutie et rigueur dans l'exécution des tâches - Bonne aisance manuelle- Maîtrise des bases en informatique - Capacité de compréhension technique rapide - Autonomie dans le travail - Réactivité et sens de l'organisation - Respect des consignes de sécuritéHoraires : 6h10 à 13h45 ou 14h15 à 21h45
L'agence ERGALIS de Guyancourt recherche pour un de ses clients un Tourneur CN (H/F). Le poste est situé sur Trappes 78. Vos missions : Lecture de plans Usinage de pièces (tournage, fraisage, ébavurage...) sur tour traditionnel et machine à commande numérique. Contrôle des pièces à l'aide des instruments de contrôle adéquats Poste Tourneur CN h/f à pourvoir dès que possible en horaires de journée 39h/semaine. N'hésitez plus, postulez au sein de l'agence ERGALIS de Guyancourt !
Notre client conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols.En tant que gestionnaire ADV F/H, vos principales missions seront : Gestion opérationnelle des commandes - Enregistrer les différentes commandes passant dans nos ateliers - Émettre les devis et les accusés de réception clients - Suivre le carnet de commandes et éditer les bons de livraison (BL) - Émettre les factures Interface et suivi client - Relancer les acteurs internes pour obtenir les informations nécessaires (état d'avancement des composants, commandes de retour, etc.) - Assurer des points réguliers avec les responsables d'ateliers pour obtenir des informations fiables sur l'en-cours atelier - Communiquer régulièrement aux clients l'état d'avancement de leurs commandes, gérer les éventuels reports et litiges - Consolider et partager les performances avec les clients Poste en intérim basé à Plaisir (78) Rémunération : 30 - 35K annuel brut Horaires de journée En qualité de gestionnaire ADV F/H, vous disposez d'excellentes qualités relationnelles et de communication, à l'oral comme à l'écrit Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents interlocuteurs Proactivité et sens de l'initiative dans votre travail - Rigueur, méthode et précision dans le suivi des activités - À l'aise dans la gestion des priorités et le respect des délaisVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client est un leader mondial et innovateur qui conçoit, fabrique et intègre les technologies les plus avancées de l'industrie aéronautique. Toutes ces solutions, soutenues par un réseau mondial d'experts, garantissent la sécurité, la fiabilité et l'efficacité des avions. L'activité du site est spécialisée sur le marché de l'aéronautique et ils fabriquent 3 lignes de produits qui sont des composants mécaniques de haute technicité et à forte valeur ajouté.En qualité de PLANIFICATEUR F/H, vos missions seront de: - Analyser les variations des carnets de commandes clients sur l'horizon d'affermissement de l'ERP (MFG Pro) . Lancer la routine mensuelle, sur un horizon à moyen terme. - Alerter le Service Clients sur les écarts constaté et les alertes associées. - Informer le Customer Service des engagements de livraison clients suite aux différents aléas (charge capacité, retards composants, blocages qualité...) - Analyser le Forecast mensuel projeté et suivre la bonne réalisation de celui-ci. Remonter les opportunités potentielles - Coordonner les différents acteurs de l'entreprise afin de garantir la performance opérationnelle du site (Approvisionnements, Achats, Production, Service Client, Qualité). - Obtenir des engagements de production via l'élaboration de la feuille de route hebdomadaire et les challenger - Analyser les manquants composants et animer les Services Approvisionnement et Achats afin de garantir un lissage de production et la performance OTD. - Construire, mettre à jour et analyser les KPIs mesurant l'exécution du plan de production et les livraisons, définir le plan d'amélioration et les actions associées. - Ajuster la planification de production en cas d'aléas (ruptures composants/absentéisme/pannes machines/charge capacité, non conformités...) et piloter les actions correctives. - Ordonnancer/Lancer les ordres de fabrication (OF) en suivant les commandes client (OF prévisionnels/fermes/WIP). - Elaborer, mettre à De formation minimum BAC+2 en Supply Chain - Goût pour la planification et ordonnancement - Bonne communication - Esprit d'équipe - Orienté satisfaction client
Le poste proposé s'effectue au sein de l'atelier de transformation laitière qui produit des : yaourts, fromages blancs, lait, crème, beurre et crèmes desserts. Cet atelier comprend actuellement 9 personnes. Rôle Nous recherchons un opérateur/une opératrice au poste d'agent de production laiterie au sein d'un atelier de transformation artisanal. Sous la responsabilité de la responsable de production, votre rôle sera d'assurer le conditionnement des produits laitiers. Tâches et responsabilités Dans le cadre de ce poste, vous serez amenés à : - Conditionner des yaourts en pots/vrac en suivant la cadence de la conditionneuse. - Conditionner du lait frais en bouteille/vrac. - Conditionner du fromage blanc et/ou faisselle en pots/vrac. - Conditionner de la crème fraîche en pots/vrac. - Enregistrer par écrit les informations relatives à la production. - Réaliser le nettoyage avec minutie du matériel utilisé, des zones de production et des zones annexes dans le respect des consignes de travail et de sécurité (procédures en place). - Enregistrer par écrit les nettoyages réalisés. - Préparer les consommables nécessaires à la prochaine production. - Ranger les zones de production et les zones intermédiaires. - Entretenir en bon état le matériel et les outils de nettoyage. - Participer aux tâches annexes. - Respecter les bonnes pratiques d'hygiène Type de contrat CDI de 35h/semaine avec une période d'essai de 2 mois reconductible 1 fois. Salaire 1800€ à 2000€ brut à déterminer en fonction du profil. Lieu du poste 78850 Thiverval-Grignon Horaires de travail Travail du lundi au vendredi. Horaires flexibles, en général de 07h à 14h. En cas d'équipe d'après-midi : un décalage de 3h à 4h est possible. Avantages sociaux Une chambre au sein d'une collocation peut être proposée sur place à prix avantageux. Flexibilité sur les congés. Profil recherché Exigences Pas d'exigences particulières, toutefois une expérience en agroalimentaire et/ou en nettoyage industriel est un plus. Qualités recherchées - Motivation - Autonomie - Rigueur - Implication - Capacité à travailler seul et en équipe - Polyvalence - Force de proposition - Ponctualité
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ VOTRE PROPRE ENTREPRISE, donnez un nouveau sens à votre carrière, CREZ VOTRE PROPRE AGENCE de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service exceptionnel pour accompagner nos clients dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un(e) Technicien(ne) de maintenance électro/mécano à Méré (78490) en CDI. Le/la candidat(e) idéal(e) devra justifier d'une expérience de 5 ans minimum. - En pleine autonomie, le/la Technicien(ne) de maintenance électro/mécano sera amené(e) à : - Diagnostiquer et vérifier le bon état de fonctionnement des machines, installations et équipements. - Recevoir les demandes des utilisateurs et organiser les interventions de maintenance nécessaires. - Etablir les besoins en pièces de rechange et les communiquer au référent achat. - Rédiger les rapports d'intervention informatiquement dans l'outil GMAO et remonter les informations en temps réel au responsable de production. - Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative (électriques et mécaniques). - Contribuer à l'amélioration continue dans le domaine de la maintenance. - Participer aux différentes étapes de réalisation des nouveaux projets. - Assurer de la polyvalence en fonction des problématiques rencontrées. - Appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité. - Expérience d'au minimum 5 ans dans le domaine de la maintenance industrielle. - Solides compétences en électricité et mécanique. - Apprécier la diversité des tâches propre aux PME.
Vos missions : - Co-management - Co-encadrer, co-former et motiver une équipe de 3 vendeurs/vendeuses sur une surface de vente de 968m² : gestion de plannings, répartition des tâches, évaluation et développement des compétences, formation - Animation commerciale - Accueillir et conseiller nos clients sur nos produits et notre service de confection sur mesure - Participer à la mise en place et la supervision des opérations commerciales - Couper à la juste mesure les produits demandés par les clients - Etablir des devis pour la confection de rideaux sur mesure - Co-assurer le développement du chiffre d'affaires et l'atteinte des objectifs commerciaux - Gérer les réclamations et assurer la satisfaction clients en lien avec le responsable de magasin - Gestion des marchandises - Veiller au suivi des stocks, assurer le réapprovisionnement et réaliser les inventaires - Réceptionner et contrôler les marchandises - Étiqueter et mettre en rayon, assurer la visibilité des prix - Garantir l'hygiène et la sécurité en magasin - Gestion des opérations financières - Gérer les opérations d'encaissement - Gérer les ouvertures et fermetures de magasin - Effectuer les remises en banque en l'absence du responsable de magasin Profil recherché : - Issu(e) d'une formation de type Bac +2, vous avez acquis une 1ère expérience significative en management - Être à l'aise avec les outils informatiques - Goût de la vente et des objectifs - Sens de l'écoute, du conseil et de la satisfaction clientèle - Sens du détail et de la qualité avec notre engagement en faveur du « made in France » - Esprit d'équipe et souriant(e) - Le petit + : intérêt pour l'univers de la couture, du DIY et des créations textiles Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI 37h/semaine - Statut : Agent de maîtrise - Poste à pouvoir mi-février - début mars 2026 - Rémunération : 2117.65€ brut/mois + primes sur objectifs (sous condition d'ancienneté) + prime samedis + prime transport + participation/intéressement + réductions salarié(e) Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Alors, prêt(e) à tisser avec nous une belle aventure ? Postulez directement via le lien suivant : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/tissus-des-ursules-tdu-group/jobs/adjoint-de-magasin-de-tissus-et-decoration-interieure-maurepas_maurepas_TG_Q5zdPMj?utm_source=wttj-recruiters
Pour un distributeur Français spécialisé dans la location, la vente et l'entretien de matériels, outillages et accessoires pour les espaces verts, nous recherchons pour accompagner sa croissance un MECANICIEN (F/H). Rattaché au Responsable d'atelier, vous assurez la maintenance et la réparation des matériels d'entretien d'espaces verts et de jardinerie. Vos Principales Missions - Réaliser les opérations d'entretien sur les petits matériels - Observer l'état des pièces, leur usure, leur déformation et changer ou réparer les organes défectueux - Assurer la réparation mécanique pour tout type de matériel défectueux - Réaliser les vidanges, les graissages nécessaires ainsi que le contrôle et le réglage des mécanismes - Apporter votre expertise technique dans le réglage et la résolution de problèmes - Effectuer les essais de fonctionnement ainsi que la mise au point - Représenter et promouvoir les valeurs et l'image de l'entreprise PROFIL RECHERCHE Vous bénéficiez d'une formation en mécanique, enrichie par une première expérience réussie en tant que mécanicien dans l'automobile, les poids lourds, les chariots élévateurs et/ou les machines agricoles. Impliqué, solidaire, rigoureux, autonome et organisé, vous savez identifier, analyser et résoudre les incidents et/ou pannes techniques. Votre curiosité et votre sens des priorités sont des arguments qui valoriseront votre candidature. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise connue et reconnue, nous vous remercions de nous adresser dès maintenant votre CV.
IGA Ressources, agence de recrutement spécialisée dans les métiers de l'industrie, recherche pour un de ses clients dans le secteur aéronautique, Son Responsable de Production. Mission générale Piloter et optimiser les opérations de production aéronautique afin de garantir la performance industrielle (Sécurité, Qualité, Coûts, Délais) dans le respect des exigences réglementaires et des standards de l'aéronautique. Responsabilités principales : 1. Management opérationnel Organiser et superviser les activités d'un atelier ou d'une ligne de production. Garantir l'atteinte des cadences, la tenue du planning et la fiabilité des livrables. Assurer la disponibilité des moyens de production (machines, outillages, matériaux). 2. Qualité & conformité aéronautique Appliquer les normes aéronautiques (EN9100, PART21G/PART145 selon périmètre). Gérer les non-conformités, mettre en place les actions correctives et préventives. Assurer la conformité documentaire et la traçabilité des opérations. 3. Management des équipes Encadrer, accompagner et animer les équipes de production. Organiser la formation, la montée en compétences et la polyvalence. Garantir un climat de travail sécurisant et propice à la performance. 4. Amélioration continue & performance Déployer les méthodologies Lean : 5S, Kaizen, QRQC, SMED, VSM. Suivre les indicateurs clés : TRS, productivité, taux de rebuts, OTD. Proposer et piloter des projets d'optimisation ou de transformation industrielle. 5. Coordination et gestion des ressources Collaborer avec la supply chain, les méthodes, la maintenance, la qualité et les bureaux d'études. Gérer les budgets opérationnels et contribuer à la réduction des coûts de production. Participer aux phases d'industrialisation et d'introduction de nouveaux produits (NPI). Compétences requises Techniques Solide maîtrise des procédés aéronautiques (assemblage, usinage, composites.). Connaissance approfondie des référentiels et réglementations aéronautiques. Outils Lean et résolution de problèmes (8D, DMAIC, PDCA). Gestion de projets et maîtrise des outils ERP/MES. Managériales Leadership naturel et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires. Gestion de conflits, animation d'équipes et conduite du changement. Orientation résultats, sens des priorités et prise de décision. Transversales Rigueur, sens de l'organisation, esprit analytique. Excellentes capacités de communication et de coordination. Adaptabilité et réactivité dans un environnement exigeant. Profil recherché Formation : Bac+5 (Ingénieur ou Master) en génie industriel, mécanique, aéronautique ou équivalent. Expérience : 5+ ans en production aéronautique ou industrie à fortes exigences, dont expérience confirmée en management. Atouts : Certification Lean / Green Belt, expérience en transformation industrielle, maîtrise des outils numériques de production.
Rattaché(e) au service de Santé, vous veillez sur la santé des salariés et vous conseillez les employeurs, les travailleurs, les représentants du personnel et les services sociaux. Vous animez et coordonnez l'équipe pluridisciplinaire. Vous travaillerez auprès d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmières, Assistantes en Santé Travail, intervenants en prévention des risques professionnels, secrétaires médicales), vos activités : - conduire des actions sur le milieu du travail avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire, - consacrer un tiers de son temps à l'analyse des conditions de travail, - établir des avis d'aptitude, des fiches d'entreprise, - établir des rapports de synthèse/visite, - participer à des réunions CSSCT, - assurer le suivi médical des salariés, - participer à l'organisation du service et à son bon fonctionnement, - participer à la veille sanitaire. Vous travaillez du lundi au vendredi avec la possibilité de travailler sur 4 jours. Prévoyance, RTT, etc. Poste ouvert aux spécialistes ou aux généralistes, désirant se réorienter dans la santé au travail (collaborateur, formation prise en charge par l'établissement).
Intitulé du poste : Monteur de meubles Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Lieu de travail : Paris Prise de poste : Dès que possible Description du poste : - Nous recherchons un(e) Monteur(se) de meubles motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe spécialisée dans le montage, l'installation et la logistique de mobilier professionnel et particulier. - Vous interviendrez principalement chez nos clients pour assurer le montage, l'installation et parfois la manutention de différents types de meubles (bureaux, rangements, cabines acoustiques, mobilier divers.). Missions principales : - Monter et installer des meubles selon les plans fournis - Manipuler et transporter le mobilier en toute sécurité - Effectuer les réglages et finitions nécessaires - Respecter les délais et les consignes de nos clients - Vérifier la conformité des installations - Maintenir un espace de travail propre et organisé - Représenter l'entreprise avec professionnalisme chez les clients Profil recherché : - Expérience dans le montage de meubles ou la manutention (souhaitée mais débutants motivés acceptés) - Maîtrise des outils de base (visseuse, perceuse, outillage manuel) - Capacité à lire un plan de montage - Sens du service, ponctualité et autonomie - Permis B apprécié Conditions de travail : - Salaire : à définir selon expérience - Horaires : variables selon les chantiers - Déplacements possibles - Formation interne assurée Pourquoi nous rejoindre : - Une équipe dynamique et professionnelle - Des missions variées - Un environnement de travail sérieux avec de fortes valeurs humaines - Perspectives d'évolution possibles (chef d'équipe, responsable logistique.)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du transport en commun, deux agents de sécurité. Missions principales : - Accueillir les usagers avec professionnalisme et courtoisie - Assurer une présence dissuasive - Contribuer à la sécurité générale durant les trajets - Signaler toute anomalie à l'encadrement - Travailler en coordination avec les conducteurs et l'équipe sur site Salaire horaire : 13EUR/h brut Horaires : planning roulant 5h-13h et 15h-22h Etre disponible le Week end Profil recherché : - Sens du contact et du service public - Bonne capacité à gérer les situations de tension ou d'affluence - Présence rassurante et autorité naturelle - Capacité à rester debout - Carte professionnelle CNAPS en cours de validité (obligatoire) Rejoignez notre équipe en tant qu'Agent de Sécurité et contribuez à assurer un environnement sécurisé et accueillant pour nos usagers.
Embarquement immédiat avec ton agence Département aéronautique qui recrute un Human resources business partner F/H pour son client, AIRBUS le leader européen de la construction aéronautique. Rejoindre AIRBUS c'est intégrer l'un des fleurons de l'industrie aéronautique européenne, numéro 2 mondial dans le domaine des aérostructures. Une entreprise à la pointe de la technologie aéronautique, qui se réinvente et innove avec passion. L'esprit d'équipe, un savoir-faire unique et une ouverture sur l'international font partie de la culture du groupe AIRBUS. Prenez les commandes de votre avenir, ce poste est fait pour vous ! Missions : Etre le support et conseil sur l'ensemble des process RH globaux dans leur application locale : évaluation de performance, développement de carrière, rémunération, formation, culture et engagement des équipes ; Accompagner les changements d'organisations et assurer la transition avec les managers Mettre en place des plans d'actions en partenariat avec les managers opérationnels pour atteindre les objectifs de l'entreprise Gérer les recrutements avec les managers et les équipes recrutement, de la description de poste à l'offre d'embauche ; Des déplacements professionnels occasionnels sont possible (une, deux fois par an) en France et, de ce fait, vous devez être disposé(e) à vous déplacer en conséquence. Profil : Titulaire d'un diplôme de type universitaire en ressources humaines, Master 2 RH ou école de commerce avec une spécialisation RH. De solides compétences en droit de travail et relations socialesExpérience des problématiques opérationnelles des différents domaines RH (recrutement, gestion de carrière, accompagnement du changement, disciplinaire, ) Organisé-e, rigoureux/se et autonome, vous êtes reconnu-e pour votre capacité d'adaptation, votre réactivité, votre sens du service client et du travail en équipe. Compétences linguistiques : Niveau avancé en anglais Rémunération et avantages : Taux horaire fixe suivant le profil du candidat -CET 5% Longue mission Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Le secteur aéronautique redécolle et offre des perspectives d'évolution. Venez prendre un nouvel envol. Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous assurez le suivi des Clients qui vous sont confiés en termes de commandes, de facturation et dans un objectif de satisfaction client. Vous assurez le pilotage global des activités et la création de valeur pour le client en développant des outils de suivi et en garantissant une amélioration continue des performances. GESTION ADMINISTRATIVE : - Vous contribuez à la préparation et à l'archivage des documents (RFI, SDR, contrats). - Vous saisissez et mettez à jour les données (ERP, outils clients). - Vous effectuez le suivi des commandes, livraisons, indexations, signature. - Vous assurez la gestion proactive des échanges avec le client (AR, délais, facturation, RFA) - Vous participez aux réunions et évènements clients COORDINATION ET PILOTAGE : - Vous avez la charge d'analyser la rentabilité (P&L) - Vous gérez l'intégration et la mise à jour des catalogues clients - Vous êtes en charge du suivi des contrats (LLD/FFS, LCD) - Vous élaborez les KPI, plan d'actions NPS, business reviews - Vous assurez la gestion des mouvements de parc et des VGP et contribuez à la mise en place d'outils internes sur une partie des clients et de l'activité. DÉVELOPPEMENT STRATÉGIQUE : - Vous déployez les outils de pilotage client (Benefit Bank, KPI, suivi parc) - Vous supervisez la facturation centralisée et contrôlez les marges - Vous élaborez et suivez les plans d'optimisation des parcs et analysez les résultats - Vous concevez des rapports personnalisés et mettez en oeuvre des actions d'amélioration continue. VOTRE ÉQUIPE : Rattaché.e au siège sociale d'Elancourt (78), vous rejoignez l'équipe Coordination Client, avec pour mission de traiter les demandes clients en collaboration avec les réseaux, tout en assurant leur suivi. Vous interagissez de manière transversale avec les différents services liés à votre périmètre - Vous êtes titulaire d'un BTS, BAC+2, Licence. - Vous avez une expérience confirmée et réussie dans la gestion de la relation Clients. - Vous maîtrisez l'environnement Microsoft Office (Excel et Word) ainsi que des ERP (SAP). - Vous êtes doté d'un excellent relationnel et d'une aisance avec les chiffres. - Vous faites preuve d'autonomie et savez respectez les délais tout en gérant les priorités. - Votre rigueur, votre sens de l'organisation, des priorités et du service seront indispensables dans la réussite de vos fonctions. - Niveau d'anglais B1 minimum. Vous souhaitez participer à cette aventure collective ? N'hésitez pas, ce nouveau challenge débute en postulant. L'entreprise est handi-accueillante et s'engage en faveur de l'intégration des travailleurs handicapés
Dans le cadre des programmes définis par le Conseil Départemental des Yvelines, vous assurez la responsabilité de l'entretien, de la gestion et de l'amélioration des routes départementales sur le secteur de Méré (centre du Département des Yvelines), soit 350 km de voirie. La mise en œuvre de ces missions s'opère directement par le personnel de l'unité que vous dirigez (22 personnes dont 16 agents d'exploitation) et par le biais de prestataires désignés dans le cadre de marchés. En tant que Chef de Subdivision, vous assurez sur les plans technique, administratif et financier : - La préparation; - La gestion; - Le suivi des différentes activités de l'unité en élaborant les budgets, les prévisions de dépenses et de trésorerie, tout en maîtrisant les coûts et les délais, notamment pour : 1. L'amélioration des routes et de leurs dépendances : travaux de remise en état, opérations de sécurité routière. 2. L'entretien courant : fauchage, entretien des chaussées, entretien de l'assainissement routier 3. L'exploitation du réseau, notamment pour le service hivernal et la veille estivale. Vous participez et intervenez dans le cadre de vos délégations à l'instruction des actes, avis et décisions relatifs à la gestion du domaine public départemental. En tant que collaborateur direct du Chef du Service Territorial Yvelines Rural auquel vous êtes rattaché hiérarchiquement, vous participez à l'optimisation d'une organisation permettant d'accroître le service à l'usager et d'intégrer les principes de développement durable. Enfin, vous portez la mise en œuvre des politiques du département en direction des autres collectivités locales. Vos savoir-faire : - Compétences avérées dans le domaine des chaussées, de la voirie en général, du code des marchés publics, des différentes réglementations techniques et administratives. - Pilotage et management d'une unité. Vos savoir être : - Aptitude relationnelle et managériale. - Capacité à communiquer, fédérer et emporter l'adhésion de votre équipe. - Grande rigueur, anticipation et réactivité. - Vous êtes titulaire au minimum d'un diplôme d'ingénieur en Génie Civil.
Engagés pour une gestion partagée, innovante et solidaire des territoires, les Départements des Yvelines et des Hauts-de-Seine ont créé le Syndicat Mixte Ouvert Seine et Yvelines Voirie depuis le 1er janvier 2025. Le SMO assure l'entretien, l'exploitation et la modernisation du patrimoine routier pour les habitants des deux départements. À l'horizon 2026, il proposera également aux communes un service de prestations techniques et opérationnelles, facilitant la coordination des interventions.
Au sein de l'entreprise familiale Sarl Berthelot, le poste de Responsable de point de Vente est orienté satisfaction clients, bien-être et dynamisme de l'équipe de vente, dans un objectif d'optimisation du résultat commercial. En tant que représentant de l'enseigne et de son équipe auprès des clients, le Responsable de Point de Vente a pour mission d'être le premier ambassadeur de ses valeurs : bien-être, bonne humeur et plaisir ! Principales missions Gestion du point de vente Gestion opérationnelle quotidienne du point de vente. Produits Offre (nature & quantités) Qualité Merchandising Présentation Affichage (descriptifs produits & des prix) Outils / matériel de vente : Matériel d'encaissement Matériel pour le service Matériel d'emballage Etc. Management et animation de l'équipe de vente Management et animation de l'équipe de vente de la Boutique. Plannings : établit les plannings de l'équipe de vente selon les besoins en termes de charge de travail gestion des aléas Management Supervise l'équipe de vente de la Boutique : tenue, discours, protocole de vente,.en accord avec les directives qui lui ont été transmises. Animation Animation de l'équipe de vente : fait vivre les valeurs de l'entreprise auprès de son équipe. Formation Formation des équipes Gestion de la Relation client En tant que représentant de l'enseigne et de son équipe auprès des clients, le Responsable de Point de Vente est le garant de l'expérience et de la satisfaction client. Supervision des ventes et du respect du protocole de vente Suivi des commandes clients Satisfaction clients Gestion des litiges Suivi des avis Animation et développement commercial Optimisation opérationnelle et développement commercial, en vue d'atteindre les objectifs commerciaux. Au niveau de la Boutique Au niveau de l'environnement commercial et local E-commerce / click & collect Gestion Gestion quotidienne du point de vente : Caisse Suivi du temps / présence Autres informations Lieu de travail : Sur site aux Clayes sous-Bois (78340) Date de prise de poste : le 2 janvier 2026 Statut : Agent de maîtrise, coefficient selon expérience Temps de travail : 39 heures par semaine Horaires de la Boutique : du mardi au samedi : de 6h30 - 19h30 le dimanche de 6h30 à 13h fermeture le lundi 1 dimanche travaillé sur 2 Salaire : entre 32 000€ ET 37 200€ bruts + prime de Noël Congés : 5 semaines (fermeture du point de vente 1 semaine l'hiver et 4 semaines l'été) Avantages Adhésion possible à la mutuelle de l'entreprise 20% de remise sur les produits 1 sandwich, 1 viennoiserie et 1 boisson offerts les jours travaillés Profil Expérience à un poste similaire, de préférence en pâtisserie, boulangerie ou chocolaterie. Ou profil de formation commerciale, type BTS ou école de commerce, avec appétence pour l'univers de la pâtisserie et de la boulangerie, et souhaitant s'engager dans un projet évolutif et s'inscrire dans le projet de développement de la société.
Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients un(e) Technicien(ne) de Maintenance spécialisé(e) en machines à café pour particuliers. Description des missions et responsabilités : En tant que Technicien(ne) de Maintenance, vous serez chargé(e) d'assurer l'entretien et la réparation de machines à café destinées à un usage domestique. Vos missions principales incluront : - Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements des machines à café, en effectuant des analyses précises. - Réaliser les interventions de maintenance préventive afin de garantir le bon fonctionnement et prolonger la durée de vie des appareils. - Effectuer les réparations nécessaires, comprenant le remplacement de pièces défectueuses et les réglages techniques. - Conseiller et orienter nos clients sur l'utilisation optimale de leur machine pour éviter les pannes répétitives. - Assurer la gestion des stocks de pièces détachées et outils, en relation avec le service logistique pour optimiser les interventions. - Maintenir un enregistrement précis de toutes les interventions effectuées, contribuant ainsi à la traçabilité et au maintien de la qualité de service. Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant des compétences techniques solides et un excellent sens du service client. Les qualifications et compétences suivantes sont requises : - Formation technique en électromécanique ou domaine similaire. - Expérience antérieure dans la maintenance d'équipements électroménagers, idéalement de machines à café. - Bonne connaissance des systèmes électriques et hydrauliques. - Démontrer une forte capacité d'analyse pour diagnostiquer rapidement des pannes. - Excellente aptitude à communiquer avec les clients, en fournissant des explications claires et un service de conseil. - Autonomie, organisation et rigueur dans la planification et l'exécution des tâches. - Permis de conduire requis pour se déplacer sur les différents sites d'intervention.
Nous recherchons un technicien (H/F) itinérant pour effectuer le dépannage et l'installation de matériel de garages : Compresseur, pont élévateur, nettoyage haute-pression, réseau d'air comprimé. - Travail sur toute l'Ile de France et les départements limitrophes. - Gestion de votre planning en fonction des rendez-vous clients. Une formation interne pourra être assurée.si débutant Véhicule utilitaire, 35h Avantage, mutuelle, chèque vacances, primes (2 fois dans l'année) Salaires 2000€ brut selon profil et évolutif
Description du poste : IGA Ressources est une société de recrutement (CDD, CDI) et de travail temporaire (intérim), spécialisée dans les métiers de l'industrie. Nous recherchons pour notre client un(e) Gestionnaire ADV polyvalent pour un poste sur La Queue-les-Yvelines (78). Vous serez le lien clé entre les clients, la production et les fournisseurs afin d'assurer la fluidité des commandes, la gestion des stocks et le bon déroulement du processus ADV. Missions principales : - Suivi complet des commandes clients : saisie, mise à jour, gestion des priorités. - Communication régulière avec les clients (appels & Teams) pour le suivi des carnets de commandes. - Gestion des flux ADV / Supply Chain en coordination avec la production et les achats. - Analyse des besoins et contrôle des approvisionnements. - Mise à jour des données dans le logiciel Air Supply. - Suivi des livraisons, relances, gestion des écarts et actions correctives. - Reporting et mise à disposition d'informations fiables pour les équipes internes. Profil recherché : - Expérience obligatoire dans le secteur aéronautique. - Maîtrise du logiciel Air Supply (impératif). - Très bonnes compétences en ADV, planification ou supply chain. - Aisance téléphonique et sens du service client. - Organisation, rigueur, réactivité et autonomie. - Aucun niveau d'anglais requis. Conditions du poste CDI - remplacement pour départ à la retraite → 2 mois de passation prévus Salaire : 3 000 à 3 500 € brut mensuel Type d'emploi : CDI Expérience: - aéronautique: 1 an (Requis) - gestionnaire ADV Supply Chain: 3 ans (Requis) Permis B + voiture (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Vous êtes à la recherche d'un poste où la résistance au froid est essentielle et où chaque journée est un véritable défi physique ? Notre client recrute un Chef de quai (H/F) pour travailler dans un environnement extrêmement froid, à -30C. Vous supervisez une équipe de 20 personnes et assurez l'organisation, la planification et le suivi quotidien de l'activité. Missions principales : Organiser le travail des équipes placées sous votre responsabilité et suivre leurs activités, Adapter les moyens humains et matériels en fonction de la charge de travail, Accompagner l'intégration des nouveaux arrivants et leur montée en compétences Mettre en performance l'activité dans le respect de la Sécurité Sanitaire des Aliments et des personnes Assurer la relation et la satisfaction du client, Veiller à la planification efficiente du travail de vos équipes dans le respect de la législation du travail, Contrôler le respect des process et des règles de sécurité. Informations supplémentaires Secteur : logistique agroalimentaire Horaires : 8h - 16h Contrat de 3 mois. Expérience en management d'équipe logistique demandée. Compétences : Organisation, rigueur, leadership Maîtrise des règles de sécurité et gestion des priorités Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences.
A pourvoir au sein de notre unité spécialisée accueillant des adultes en situation de handicap mental sur un Foyer de vie, poste d'animation des Activités physiques adaptées, Vous aurez à proposer des activités sportives adaptées, collectives ou séances individuelles, en fonction des besoins de la structure, ou encore les accompagner sur certains sites sportifs, où ils seront pris en charge par les professionnels des clubs. Le poste sera à assurer du lundi au vendredi, pour minimum un mois. Une expérience dans le milieu du du médico-social est OBLIGATOIRE pour ce poste.
L'entreprise CLIMELEC PRO recherche un(e) technicien(ne) frigoriste (H/F) >>> Vos missions : - Installations d'appareils et équipements de climatisation (DRV ,VRV, Splits, multi splits, PAC AIR EAU) - Assistance à la mise en service - Positionner et fixer les groupes, condenseur, tubes, câbles électriques de l'installation frigorifique ou de conditionnement de l'air - Savoir souder le cuivre - Savoir poser PVC condensats - Savoir poser un chemin de câble - Savoir manipuler les fluides, l'attestation d'aptitude serait un + >>> Avantages : - Primes paniers repas 11€/jours - Véhicule de service
Missions principales L'automaticien(ne) GTB est en charge de la programmation, de la mise en service, du diagnostic et de l'optimisation des systèmes de Gestion Technique du Bâtiment. Il intervient sur des équipements variés (chauffage, ventilation, climatisation, éclairage, comptage, etc.) et participe à la bonne intégration des automates, capteurs, superviseurs et équipements communicants. 1. Programmation et configuration - Paramétrer et programmer des automates - Créer les logiques de fonctionnement en langage blocs fonctionnels ou script. - Mettre en œuvre les protocoles de communication : Modbus, ect . - Créer ou modifier les interfaces de supervision EBO ect.. 2. Mise en service sur site - Effectuer les tests de fonctionnement avec les équipements connectés. - Vérifier la cohérence des entrées/sorties avec la liste des points et les schémas. - Assurer les réglages et adaptations de régulation (chauffage, ventilation, éclairage...). - Rédiger les PV de mise en service, fiches de test, schémas de fonctionnement ainsi que les rapports d'interventions. 3. Maintenance et support technique - Réaliser des maintenances correctives ou préventives. - Diagnostiquer les pannes logicielles ou matérielles et les corriger. - Accompagner le client lors de la prise en main du système GTB. - Assurer le support technique auprès de l'équipe ou des partenaires. ________________________________________ Profil recherché - Bac+2 à Bac+5 en automatisme, électrotechnique, informatique industrielle ou équivalent. - Expérience souhaitée en GTB, GTC, supervision ou domotique industrielle. - Bonne maîtrise de la programmation d'automates Schneider - Connaissances solides des réseaux terrain et protocoles - Sens de l'analyse, autonomie, rigueur et aisance dans la lecture de schémas électriques, listes de points, analyses fonctionnelles. ________________________________________ Spécificités du poste - Déplacements à prévoir sur toute la France selon les chantiers. - Permis B obligatoire. - Matériel informatique et outillage fournis. - Prise en charge des frais de déplacement.
Dans le cadre de l'ouverture de notre magasin dans la nouvelle galerie marchande Intermarché à Elancourt, Nous recherchons un(e) fleuriste à temps partiel afin de compléter notre équipe. Prise de poste prévu en janvier 2026 Vous avez une première expérience et ou la CAP /BP Fleuriste, Missions : Accueillir et conseiller la clientèle, mise en vase, fabrication des bouquets, entretien des plantes et fleurs, prise de commande, réception de la marchandise, caisse, nettoyage de l'espace de vente. CDD 3 mois à temps partiel 25H, horaire à définir en fonction de vos disponibilités et des besoins du magasin
Oxbow recherche un(e) vendeur(se) pour sa boutique de One Nation en 24h en CDI. Nous recherchons un(e) représentant(e) de l'Univers OXBOW ayant à cœur de transmettre les valeurs et les good vibes de la marque. Une personne capable de faire vivre et ressentir la véritable expérience OXBOW à nos clients une fois la porte d'entrée passée. Tu devras créer un lien fort, durable et personnel, qui témoigne de notre attachement profond à notre clientèle. Véritable ambassadeur de la marque, tu sauras les accueillir, les guider et les conseiller pour faire progresser le chiffre d'affaires de ta boutique. Enthousiaste et dynamique, tu as déjà travaillé 2 ans en tant que vendeur(euse) et idéalement pour une marque de glisse. Tu es doté(e) d'une forte sensibilité produit-textile. Tu disposes d'un sens aigu du service et tes qualités relationnelles sont à toute épreuve (même lorsque l'on te taxe au line up). Adepte des party waves entre potes, tu aimes aussi le travail en équipe. Si ton home spot est La Côte des Basques ou la Grande Plage, qu'en soirée tu pourrais parler des heures des 3 lattes de Takayama surfées par Joël Tudor, alors tu as ta place parmi nous ! Primes sur objectifs, Tickets restaurants, CE. Oxbow souhaite partager ses valeurs avec l'ensemble de ses collaborateurs, c'est pourquoi nous mettons un point d'honneur sur la diversité, l'équité et l'inclusion au sein de la société. Toutes les candidatures seront donc considérées et les collaborateurs seront engagés sur la base de leurs compétences et l'adéquation de leur profil.
En tant que Technicien(ne) de maintenance en Systèmes de Sûreté itinérant(e), vos missions principales seront d'effectuer : - La maintenance préventive et corrective des systèmes de sécurité électronique : vidéosurveillance, contrôle d'accès, anti-intrusion, supervision multi-constructeurs. - Le diagnostic, le dépannage et la mise en conformité des installations existantes. - La réalisation de petits travaux d'amélioration sur les installations techniques. - L'accompagnement et le conseil technique auprès de nos clients. Vos missions transverses : - Participer aux audits techniques sur sites clients. - Être force de proposition sur l'amélioration continue du service maintenance. Vous interviendrez sur des systèmes multi-constructeurs tels que : Til, Amadeus, Alcea, Nedap, Genetec, Milestone, Honeywell, Siemens.
Responsabilités Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements des équipements Effectuer des interventions de dépannage sur site Réaliser des réparations et des remplacements de pièces défectueuses Assurer la maintenance préventive et corrective des installations Rédiger des rapports d'intervention détaillés et précis Respecter les règles de sécurité et les procédures qualité en vigueur Collaborer avec l'équipe technique pour améliorer les processus de dépannage Connaissance une bonne connaissance des systèmes mécaniques, électriques ou électroniques Type d'emploi : Temps plein, CDI Prise en charge du transport quotidien RTT
Nous recherchons pour un entrepôt à taille humaine pour une mission jusqu'à fin d=février 2026 pouvant se prolonger : UN(E) MAGASINIER CARISTE H/F CACES 1.3.5 ET 6 OU TRI-DIRECTIONNEL. Rattaché(e) au Responsable Logistique, vous êtes chargé(e) du chargement/déchargement de marchandise avec votre CACES 1.3.5 et 6 (ou tri-directionnel), rangement et stockage, magasinage, picking, palettisation, inventaire. Rigoureux(se), organisé(e), vous aimez les tâches variées en logistique et détenez le CACES 1.3.5 et/ou 6. Vous avez 2 ans d'expérience en tant que cariste et souhaitez intégrer une équipe dynamique. Horaires de journée Salaire : 13.59€/h + indemnité restauration
Notre client est un leader mondial et innovateur qui conçoit, fabrique et intègre les technologies les plus avancées de l'industrie aéronautique. Toutes ces solutions, soutenues par un réseau mondial d'experts, garantissent la sécurité, la fiabilité et l'efficacité des avions. L'activité du site est spécialisée sur le marché de l'aéronautique et ils fabriquent 3 lignes de produits qui sont des composants mécaniques de haute technicité et à forte valeur ajouté.En qualité de Chargé de Relation Clients Bilingue f/h vos missions seront les suivantes : - Traiter des demandes quotidiennes des clients (délai, statut de l'encours etc.) afin de leur apporter un maximum d'informations, en répondant à leurs demandes d'informations, et en s'assurant de la bonne compréhension de leurs besoins. - Assurer les revues de carnet de commande hebdomadaires avec les clients principaux. - Répondre aux demandes clients de premier niveau en collectant l'information auprès des fonctions support. - Transférer aux chargées ADV les sujets critiques. - Gérer l'interface entre les clients et les autres services du site ou du groupe. - Assurer un support interne pour la coordination du process des réparations. - Bon niveau d'anglais indispensable Poste en CDD de 6 mois basé à Maurepas (78) Rémunération selon profil - 5 ans minimum dans un poste équivalent au sein d'une usine, idéalement dans l'aéronautique - Bon niveau d'anglais indispensable - Maîtrise du pack Office (très bonne utilisation d'Excel : recherches, filtres) - La maîtrise d'un ERP (MFG/PRO, base AS400) serait un plus - Excellent relationnel, orienté client, organisé, réactif et dynamique, résilient. - Gestion du stress et des priorités
À propos d'Elikiia Elikiia est un cabinet de conseil en ressources humaines spécialisé dans le recrutement, le développement RH et l'accompagnement des entreprises. Dans le cadre de son développement, le cabinet souhaite renforcer son réseau de recruteurs indépendants pour répondre à la croissance de ses missions et accompagner ses clients avec agilité et expertise. Votre rôle En tant que Recruteur / Consultant RH Indépendant, vous intervenez en autonomie sur des missions de recrutement et de conseil RH, tout en bénéficiant d'un environnement professionnel structuré et d'outils performants mis à disposition par le cabinet. Lieu de travail : À distance (télétravail 100 %). Missions Accompagner les clients dans leurs processus de recrutement ; Assurer le sourcing, la présélection et l'évaluation des candidats ; Conduire des entretiens et rédiger les retours d'évaluation ; Contribuer au développement et à la fidélisation du portefeuille clients ; Participer à la structuration des projets RH du cabinet : outils, méthodes, reporting. Profil recherché Vous êtes consultant(e) RH, recruteur freelance ou professionnel(le) RH exerçant en indépendant ; Vous justifiez d'une expérience confirmée en recrutement ou en conseil RH ; Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome et orienté(e) résultats ; Vous appréciez travailler dans un cadre collaboratif, transparent et basé sur la confiance. Compétences associées au métier Compétences techniques (Savoir-faire) Analyse des besoins et rédaction de fiches de poste Sourcing multi-canaux et maîtrise des CVthèques (France Travail, Indeed, LinkedIn.) Conduite d'entretiens et évaluation des compétences Gestion du processus de recrutement de bout en bout Mise en place d'outils RH et reporting Gestion et développement de la relation client Utilisation des ATS / CRM et outils bureautiques Compétences comportementales (Savoir-être) Sens de l'écoute et communication professionnelle Organisation, rigueur, autonomie Esprit d'analyse et de synthèse Capacité à convaincre Adaptabilité, persévérance, gestion des priorités Respect de la confidentialité Conditions de collaboration Statut : Indépendant (auto-entrepreneur, portage salarial ou équivalent) Type de collaboration : Convention de Recruteur Indépendant Rémunération : Commission de 30 % du chiffre d'affaires généré, facturation au succès Lieu de travail : À distance Accès aux outils : CRM, Espace France Travail, outils de suivi des missions Autonomie totale dans l'organisation de vos missions Accompagnement assuré par le cabinet Modalités de candidature Envoyez votre candidature (CV ou présentation de votre activité) via la messagerie France Travail. Vous pouvez également joindre un lien vers votre profil professionnel (LinkedIn, site, portfolio, etc.).
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
MON CLIENT est un EXPERT international depuis plus de 20 ans de la Supply Chain. Vous avez l'âme d'un leader, le goût du terrain et l'envie de piloter des équipes au coeur d'une organisation en mouvement ? Nous recherchons un Responsable de Service Logistique H/F prêt à relever le défi de la performance collective sur notre site de Garancières (78). Votre mission : Rattaché au REX, vous garantissez le bon déroulement des opérations logistiques et assurez la performance de votre service. Véritable chef d'orchestre, vous : -Encadrez, animez et fédérez le personnel opérationnel de l'entrepôt -Coordonnez l'activité en synergie avec vos homologues -Supervisez les chefs d'équipe et assurez le bon dimensionnement des effectifs -Veillez au respect des procédures, de la qualité de service et du cahier des charges client Votre profil, Homme ou Femme : Vous êtes un manager de terrain, capable d'allier exigence et bienveillance -Expérience confirmée en management d'équipe dans le secteur logistique -Leadership, rigueur et esprit d'équipe font partie de votre ADN -Vision opérationnelle et réactivité dans la prise de décision -Maîtrise des outils informatiques et des procédures d'exploitation Réelles perspectives d'évolution. Environnement dynamique en pleine croissance. Culture d'entreprise axée sur la performance, la confiance et la cohésion.
Votre mission (si vous l'acceptez) : Dans un hyper ou supermarché bien organisé, vous assurerez : - La protection des personnes et des biens (oui, c'est vous le filet de sécurité du quotidien) - Des rondes et contrôles d'accès (pour que rien ne vous échappe) - La surveillance des galeries, parkings, arrière-caisses et PC sécurité - L'intervention en cas d'incident (calme et sang-froid de rigueur) - La rédaction de rapports clairs et utiles (pas besoin d'être Victor Hugo, juste précis) Le profil qu'on aimerait recruter - Vous avez une carte professionnelle valide (obligatoire) - Vous savez garder votre calme, même quand la file d'attente s'énerve - Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et vous aimez que les choses soient carrées - Vous avez un bon contact, même derrière un regard vigilant - SSIAP1, SST - Habilitations électriques ? C'est un + ! Ce qu'on vous propose (et qu'on tient vraiment) - Un CDI stable dans une boîte où on se connaît, pas un numéro dans une liste - Un parcours d'intégration (oui, même pour les plus expérimentés) - Un encadrement présent et respectueux - Des équipements à jour et un site client organisé - Une mutuelle, et des perspectives d'évolution (on préfère promouvoir que chercher ailleurs) Temps de travail : Temps plein (planning modulé) Date de début : Dès que vous êtes prêt(e) Rémunération : À partir de 1 920 € brut / mois + majoration (nuit, week-end, férié) + mutuelle + avantages groupe Secteur : Grande distribution - Sécurité humaine Dans le cadre de sa politique RH, l'entreprise réaffirme son engagement en faveur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, ainsi que de l'égalité des chances, notamment pour les personnes en situation de handicap
Pour renforcer ses équipes, HYGIE MEDICAL recrute un.e TECHNICIEN.NE EXPERT.E RESPIRATOIRE H/F. Rattaché.e aux directeurs des opérations, vous êtes l'interlocuteur.trice privilégié.e des prescripteurs et des équipes soignantes sur le secteur d'Ile de France. Vous aurez pour missions le développement de l'activité « respiratoire » en proposant aux professionnels de santé la prise en charge globale du patient. Véritable interface entre le patient et nos prescripteurs, vous contribuez activement à l'amélioration des conditions de maintien à domicile du patient . Après une formation assurée au sein de notre agence, vous avez pour missions principales : - l'installation des dispositifs médicaux au domicile des patients, - l'installation d'appareils d'oxygénothérapie à domicile selon les bonnes pratiques en vigueur (concentrateur fixe ou transportable, bouteille d'oxygène, oxygène liquide), - l'éducation et l'accompagnement thérapeutique du patient et de son entourage, - la vérification, la traçabilité, la maintenance, l'entretien réguliers des dispositifs, - l'observance des traitements et la gestion administrative du dossier patient. L'ensemble de ces tâches se fera dans le respect de la réglementation (BPDOM, ADR ), des règles professionnelles et des bonnes pratiques en vigueur, respect des consignes de sécurité, en particulier le port des EPI. Un véhicule de service est mis à disposition dans le cadre de votre mission. Vous possédez un excellent sens relationnel, le sens du service et des aptitudes pédagogiques ? Vous êtes dynamique et avez envie de progresser au sein d'un environnement évolutif ? Rejoignez nous !
One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne. Vous maîtrisez l'entretien des espaces verts ? Cette entreprise est faite pour vous Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Ouvrier(ère) entretien espaces verts (H/F) pour un poste en intérim de pré-embauche (3 mois). Voilà comment se définit votre future entreprise : Notre client est une entreprise spécialisée dans l'aménagement et l'entretien de jardins et d'espaces paysagers. Elle propose une large gamme de services, allant de la création de jardins et de terrasses à l'entretien de pelouses et de massifs. L'entreprise peut également s'occuper de la plantation d'arbres et d'arbustes, de la pose de clôtures et de murets, ainsi que de l'installation d'équipements de jardin tels que piscines, abris de jardin et systèmes d'arrosage. Elle travaille avec une équipe de professionnels qualifiés et expérimentés d'une vingtaine de collaborateurs. Le poste Quelles seront vos missions ? Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez amené à: Tondre: tondeuse autoportée, autotractée, débroussaillage Tailler les haies : taille haies, utilisation d'un échafaudage ou PIR (plateforme individuelle roulante), tronçonneuse, outils à main (sécateur, cisaille, échenilloir) Désherber et débroussailler Faucher : outils attelés, tractés, débroussaillage, balayeuse, utilisation d'un lamier Nettoyer et faire l'entretien des équipements et matériels utilisés. Poste évolutif sur un poste de chef d'équipe. Avantages et rémunération : La rémunération se décompose d'une partie fixe en fonction des expériences et compétences du candidat; ainsi que des indemnités MG selon chantier et des primes non contractuelles. Le processus de recrutement : Vous aurez un premier échange avec Fanny en fonction de vos disponibilités. Ensuite, vous aurez un deuxième entretien en présentiel à Méré. Profil recherché Vous justifiez d'une première expérience en tant qu'ouvrier espaces verts ou une très bonne connaissance du secteur paysager. Vous aimez le travail en extérieur et vous maîtrisez les règles de sécurité. Le permis B est demandé en raison des déplacements fréquents. Vous disposez d'une grande capacité d'autonomie et de prise de décision ? Vous avez une bonne écoute et une bonne compréhension des consignes ? Vous savez travailler en équipe ? Si vous avez répondu « Oui » à ces questions, postulez sans attendre !
Votre mission : Dans un hypermarché, vous assurerez : - La protection des personnes et des biens (oui, c'est vous le filet de sécurité du quotidien) - Des rondes et contrôles d'accès (pour que rien ne vous échappe) - La surveillance des galeries, parkings, arrière-caisses et PC sécurité - L'intervention en cas d'incident (calme et sang-froid de rigueur) - La rédaction de rapports clairs et utiles (pas besoin d'être Victor Hugo, juste précis) Le profil qu'on aimerait recruter - Vous avez une carte professionnelle valide (obligatoire) - Vous savez garder votre calme, même quand la file d'attente s'énerve - Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et vous aimez que les choses soient carrées - Vous avez un bon contact, même derrière un regard vigilant - SSIAP1, SST - Habilitations électriques ? C'est un + ! Ce qu'on vous propose (et qu'on tient vraiment) - Un CDI stable dans une boîte où on se connaît, pas un numéro dans une liste - Un parcours d'intégration (oui, même pour les plus expérimentés) - Un encadrement présent et respectueux - Des équipements à jour et un site client organisé - Une mutuelle, et des perspectives d'évolution (on préfère promouvoir que chercher ailleurs) Dans le cadre de sa politique RH, l'entreprise réaffirme son engagement en faveur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, ainsi que de l'égalité des chances, notamment pour les personnes en situation de handicap Dans le cadre de sa politique RH, l'entreprise réaffirme son engagement en faveur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, ainsi que de l'égalité des chances, notamment pour les personnes en situation de handicap
Poste à pourvoir immédiatement Description du poste : Nous recherchons un Agent de pose de compteurs d'eau (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez sur le terrain pour assurer la pose, le remplacement et la maintenance de compteurs d'eau potable chez les usagers. Missions principales : - Dépose et pose de compteurs d'eau - Pose de pièces pour recalibrage - Installation et paramétrage de modules radio - Tests d'étanchéité - Saisie des données sur smartphone et rédaction de rapports Profil recherché : - Manuel(le), rigoureux(se), sens de l'orientation - Capacité à respecter un rythme soutenu - Autonomie et bon relationnel - Permis B indispensable (véhicule de service fourni) - Formation assurée en interne → aucune expérience exigée Conditions du poste : Temps plein : 39h/semaine Poste mobile avec déplacements possibles Démarrage immédiat Rémunération : 1 850,00€ à 1 950,00€ net par mois
Pilotage des nomenclatures : - Mises à jour de nomenclatures projets et suivi de la convergence des états ou status sur les actions en cours et délais associés. - Mise à jour du fichier de suivi global des états d'acceptation regroupant l'ensemble des composants à traiter. - Suivi et retour de l'avancement des états d'acceptation avec les équipes clients, fournisseurs et qualités projets. - Traitement et suivi des demandes aux fournisseurs concernant les documents techniques des dossiers PPAP pour l'acceptation des composants étagères ne nécessitant pas de lancer de plan de validation spécifique. - Analyse des dossiers PPAP reçus des fournisseurs et réalisation des acceptations pour les BU RSA et STLA. (Documentations techniques et qualités : plans 2D, chaine-de-cotes, AMDEC, plan de contrôle, évaluation qualité constructeur, rapport de test complémentaire, etc. afin de remplir les exigences clients.) - Validations des états d'acceptations avec le fournisseur et le client. Support vie série : - Traitement et suivi des demandes d'évolutions émise par les fournisseurs et définition des impacts sur notre projet. - Support aux projets concernant les écarts mineurs (ne nécessitant pas de plan de validations spécifiques à réaliser par SEWS-E). - Clarifications techniques et documentaires - Mise à jour des acceptations des composants. Supports techniques : - Assurer le support technique des équipes internes, fournisseurs et clients concernant les aspects documentaires des composants - Mise à jour des informations concernant l'adéquation joints / fils des composants. - Communication des documents techniques à faire enregistrer dans la base de données documentaires centrales. Responsabilité exercées et latitude d'action - Application des standards et utilisation des systèmes client et Sumitomo - Diffusion des données techniques conformes au besoin - Garantie de la bonne intégration des données techniques - Respect des jalons clients et internes
Nous recherchons un responsable d'une unité de traitement des eaux usées équipée d'un digesteur pour organiser l'exploitation d'une station d'épuration de 42 000 EH à la pointe des nouvelles technologies produisant du biogaz en plus de traiter les eaux usées de 9 communes. Tout en travaillant en autonomie, vous devez assurer le bon fonctionnement de la station d'épuration aux côtés d'une équipe réactive et efficace. Vous souhaitez participer à la préservation de la qualité de l'eau et à la valorisation énergétique des boues ? Vos tâches quotidiennes seront : - Gérer l'exploitation quotidienne de la station d'épuration de Villiers-Saint-Frédéric et sa production de biogaz en organisant le travail quotidien du personnel d'exploitation - Gérer et optimiser les flux entrants et sortants de la station d'épuration dans le respect des normes environnementales - Organiser l'élaboration et le suivi des données de fonctionnement et d'exploitation, au niveau du traitement des eaux usées et de la production de biogaz - Réaliser et assurer le suivi des tâches d'exploitation, de maintenance préventive et curative sur les installations de la station d'épuration - Réaliser des bilans d'activité et saisir les informations dans les différentes bases de données informatiques - Mettre à jour la documentation technique (GMAO, schémas électriques, analyses fonctionnelles, plans) et participer à l'évolution des installations. - Participer aux astreintes sur la station d'épuration Profil recherché : - une personne autonome, rigoureuse, dotée d'une curiosité technique, sachant rendre compte et maitrisant les règles d'hygiène et de sécurité. - De formation Bac à Bac+2 dans les procédés de traitement des effluents, des déchets ou la maintenance industrielle, vous alliez compétence technique et sens du collectif. Manager de terrain, vous savez accompagner vos équipes et impulser une dynamique positive. Des connaissances en méthanisation seraient appréciées. Permis de conduire indispensable Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez notre équipe à taille humaine (16 employés) et dynamique au Syndicat Intercommunal d'Assainissement de la Région de Neauphle le Château (SIARNC) et contribuez de manière significative à la gestion de l'assainissement pour 16 communes. Les locaux du SIARNC sont accessibles en transport en commun (lignes de bus et gare de Villiers Neauphle Pontchartrain), 25 jours de congés et 13 RTT, 13ème mois, tickets restaurant, participation à 75% aux frais de transport en commun et forfait mobilités durables (jusqu'à 300 €/an). Participation aux mutuelles prévoyance et santé, Adhérent au Comité National d'Action Sociale, CDD 12 mois renouvelable Horaires 7h30-12h et 13h 16h Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à rhcompta@siarnc.fr
Syndicat Intercommunal d'Assainissement de la Région de Neauphle le Château (SIARNC) et contribuez de manière significative à la gestion de l'assainissement pour 16 communes. 208 km de collecteurs d?eaux usées, 42 postes de refoulement, 9 stations d?épuration
Accueille, renseigne et sert le client au sein de rayons nécessitant une préparation et/ou un conditionnement spécifique du produit (boulangerie patisserie viennoiserie) en surveillant la rotation et la qualité des produits. Dispose et présente les produits à la vente, met en place l'information adéquate (fiche produit, informations légales sur les risques ou la toxicité ). Assure la propreté, l'hygiène du rayon et laboratoire concernés, la conservation du stock dans les meubles et les réserves appropriés.
Les Résidences Yvelines Essonne est une entreprise sociale de l'habitat de référence sur les territoires des Yvelines et de l'Essonne. Elle compte près de 32 000 logements sociaux, 21 foyers, 3 résidences étudiantes répartis sur 119 communes. Notre vocation est à la fois d'assurer une relation de qualité avec nos locataires, de moderniser et d'améliorer le confort de nos logements, d'aménager nos quartiers pour favoriser leur intégration urbaine et proposer des réalisations pour répondre aux besoins des territoires. Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'entretien et de maintenance (h/f) Poste en CDI basé à Maurepas Sous la responsabilité du Directeur adjoint de l'Habitat Spécifique, vous serez responsable : Maitrise du portefeuille locataires - Assure la gestion d'une résidence entre 150 et 250 logements Connaît son patrimoine (locataires, logements, résidence) et sait identifier les problèmes et/ou risques locatifs Organise des visites de contrôle quotidiennes et sait établir un diagnostic Assure le fonctionnement de la loge d'accueil (horaires, informations, procédures, clés, diagnostics et suivi de l'entretien courant) Gestion locative Suivi du portefeuille locataires et connaissance approfondie du patrimoine (résidence, logements, profils des occupants) Organisation de visites de contrôle quotidiennes et réalisation de diagnostics Accueil des résidents : gestion de la loge (horaires, informations, procédures, clés, suivi de l'entretien courant) Commercialisation des logements vacants : visites avec les candidats, contribution à la mise en location Réalisation des états des lieux d'entrée et de sortie, signature des baux Distribution des quittances, encaissement des loyers, relances en cas d'impayés Réception et transmission des demandes liées à la vie du bail Veille au respect du règlement intérieur et médiation auprès des locataires Évaluation sociale régulière : hébergement non déclaré, nuisances, problématiques de santé Participation à l'animation de la résidence et aux actions de solidarité définies par la direction Gestion patrimoniale Interventions d'urgence dans les logements et parties communes : serrurerie, plomberie, électricité, etc. Réalisation de petites réparations et maintenance courante (remplacement d'équipements, joints, fixations.) Montage/démontage de mobilier dans les logements étudiants Traitement des demandes techniques des locataires et transmission des besoins d'intervention Suivi de la maintenance des parties communes et des équipements techniques (chaufferie, ascenseurs, skydôme.) Surveillance des travaux réalisés sur le patrimoine et signalement des anomalies Encadrement des prestataires (ménage, espaces verts, gestion des déchets, désinfections.) Gestion des ordures ménagères : sorties/entrées, propreté des espaces OM, tri sélectif Participation possible au service d'astreinte
VOTRE ROLE : Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous êtes garant(e) de l'image et de l'attractivité d'une dizaine de rayons fleurs & Plantes proches de votre domicile. Vous optimisez les ventes en valorisant les produits par un agencement étudié et soigné. Vous gérez les commandes, entretenez les produits. Vous êtes garant(e) de la satisfaction des clients et établissez avec eux une relation de qualité. VOS PRINCIPALES MISSIONS : Mettre en avant nos produits dans une dizaine de rayons (4 à 5 clients/j) Prendre les commandes, optimiser les ventes avec un assortiment adapté au potentiel du magasin Garantir la fraîcheur des produits (rotation, entretien, retrait de la vente) Théâtraliser les opérations saisonnières sur podium (St Valentin, Fête des mères, Noel.) Représenter l'image de Difforvert auprès des clients, favoriser un climat d'échange et de confiance avec les magasins S'assurer de la satisfaction client et assurer le lien avec l'équipe commerciale Participer à l'amélioration des gammes, assurer un bon reporting terrain VOS ATOUTS Vous avez une expérience significative en fleuristerie ou en milieu horticole. Vous êtes matinal(e ), autonome, efficace. Vous aimez conduire, les métiers qui bougent et vous êtes à l'aise dans les relations humaines. Vous avez à cœur d'être performant(e) dans ce que vous entreprenez.
Portobelo, l'unique agence indépendante de recrutement à Gennevilliers, spécialiste des métiers de la logistique, du transport et du tertiaire. Portobelo c'est une équipe joyeuse et dynamique, qui vous propose des offres d'emplois en CDD, CDI et Travail Temporaire. Nous recherchons pour une société du domaine cosmétique un agent de conditionnement. Vos mission? Effectuer le conditionnement des produits selon les spécifications établies Utiliser des outils manuels et des machines pour assembler et emballer les produits Contrôler la qualité des produits conditionnés et signaler toute anomalie Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus de production et de conditionnement Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur Horaires 2x8 : 1 semaine du matin 6h13h et une semaine de l'après midi 13h 20h
Notre Hub ADECCO recrute un Affûteur H/F pour l'un de ses clients situé sur PLAISIR (78) ,spécialisé dans la conception et la fabrication de machines de nettoyage performantes et d'entretien des espaces verts notamment. Votre mission : Sous la supervision du Responsable de production, vous serez en charge de l'affûtage des outils de coupe . Vous assurerez la mise en état et l'entretien des machines afin de garantir la qualité de la production. Vous serez également en charge des opération de maintenance mécanique des machines de nettoyages industriels et espaces verts notamment. Contrat : CDI 36h / semaine Du lundi au vendredi- RTT : 6,5 jours/an Statut : Non cadre Salaire : entre 29K et 35K selon profil Profil recherché : - BAC PRO ME ou Mécanique souhaité - Expérience en affûtage - Bonne maîtrise des outils informatiques Le recrutement pour ce poste est urgent et peut démarrer immédiatement ,postulez vite avec votre cv à jour !
Garderie périscolaire de 16h30 à 18H30-19 h, le lundi, mardi, jeudi et vendredi selon les besoins Centre de loisirs le mercredi (8h30-9h à 18h30-19h) Missions : - Contribuer à l'animation de l'accueil périscolaire, - Appliquer et contrôler les règles de sécurité, - Animer des temps d'activités, - Participer à l'organisation, la planification et l'encadrement des activités et sorties des mercredis en accueil de loisirs, Missions complémentaires : - Possibilité de travailler au centre de loisirs durant les vacances scolaires - Remplacement du personnel en cas de maladie Profil : - Titulaire du BAFA de préférence, - Vif intérêt pour un travail polyvalent demandant un sens des responsabilités. Prise de poste immédiate
Nous recherchons pour l'un de nos clients, une société de transport pétrolier, un technicien d'exploitation (H/F). Après plusieurs semaines de formation et d'intégration vous aurez comme mission d'assurer les différentes opérations d'exploitation locale en fonction du planning de pompage. Votre action tournera autour de contrôle de fonctionnalités de l'installation, de la préparation et de la surveillance des différentes manœuvres exécutées sur le site, et la prise en charge de l'entretien général des installations ainsi que la maintenance de premier niveau Vous serez garant(e) de l'esprit de sécurité à l'intérieur de l'installation dont vous aurez la charge. Profil recherché : niveau Bac requis, casier judiciaire vierge, être manuel et à l'aise avec les outils informatiques. Vous avez une première expérience professionnelle significative et vérifiable. Le métier est très spécifique et vous serez donc formé entièrement à ses spécificités. Des compétences en mécanique ou électromécanique seraient appréciées Le site est ouvert 24h/24h 365 jours par an. Cela nécessite donc une grande disponibilité. Vous travaillerez en horaires tournants, nuit et week-end compris.
Manpower SAINT QUENTIN EN YVELINES recherche pour son client, un tireur régleur d'enrobé H/F En tant que tireur régleur d'enrobé, vous jouez un rôle clé dans la réalisation des couches de revêtement sur les chantiers de voirie. Vos principales responsabilités : -Préparer les zones à enrober : nettoyage, balisage, vérification des niveaux -Répartir et régler les enrobés manuellement ou à l'aide d'outils spécifiques (râteau, lisseuse, pelle.) -Assurer les finitions et les raccords avec précision pour garantir une qualité optimale -Travailler en binôme avec le conducteur d'engin de finisseur pour assurer un réglage précis -Contrôler l'épaisseur, la planéité et la température des enrobés -Respecter les consignes de sécurité et les normes techniques en vigueur Vous avez de l'expérience dans les travaux routiers et la pose d'enrobé ? Vous maitrisez des techniques de réglage et des outils de chantier ? Vous êtes intéressé(e) ? Postulez vite en joignant votre CV ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... )
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Description du poste Dans le cadre du renforcement de son pôle Cloud, notre entreprise recherche un DevOps SRE AWS Senior (H/F). Vous serez chargé(e) de concevoir, déployer et maintenir des infrastructures Cloud complexes sur AWS, en garantissant leur performance, sécurité et disponibilité. ________________________________________ Missions principales - Concevoir et optimiser des architectures Cloud AWS. - Déployer et automatiser les infrastructures via Terraform (modules avancés) - Mettre en place et maintenir des pipelines CI/CD (GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins). - Gérer des environnements conteneurisés (Docker, EKS, ECS/Fargate). - Assurer l'implémentation des règles de sécurité (IAM avancé, KMS, WAF, segmentation réseau). - Mettre en œuvre des solutions d'observabilité (CloudWatch, Prometheus, Grafana). - Participer à la définition et au maintien de la Landing Zone AWS de l'entreprise. - Contribuer aux bonnes pratiques DevOps et DevSecOps au sein des équipes techniques. ________________________________________ Compétences techniques requises Compétences indispensables : - Certification AWS Solutions Architect - Professional (obligatoire). - Maîtrise experte de l'écosystème AWS : VPC, EC2, S3, RDS, DynamoDB, CloudFront, Lambda, API Gateway, IAM, KMS, Systems Manager, etc. - Grande expérience de Terraform. - Maîtrise des pipelines CI/CD. - Très bonne connaissance de Kubernetes (EKS) et Helm. - Compétences en automatisation (Bash, Python). - Compréhension approfondie des architectures distribuées et de la sécurité Cloud. Compétences appréciées : - Connaissance GitOps (ArgoCD/FluxCD). - Expérience en conformité (ISO 27001, SOC2, RGPD). - Maîtrise d'OpenSearch / ELK. ________________________________________ Profil recherché - Vous justifiez d'au moins 7 années d'expérience dans un rôle similaire. - Vous êtes capable de travailler en autonomie et de gérer des environnements critiques. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et possédez un fort sens des responsabilités. - Vous êtes force de proposition et à l'aise dans les environnements techniques exigeants. - Anglais courant ________________________________________ Conditions - Contrat : CDI - Lieu : Elancourt, télétravail deux fois/ semaine et déplacement en province possible - Rémunération : Entre 42000 à 44000 par an - Prise de poste : Dès que possible
LES COLORIES(crèche) recherche des assistants/tes d'accueil petite enfance pour les commune suivantes: Villepreux / Plaisir / Chavenay / Versailles / St Cyr / Viroflay **IMPÉRATIF: Expérience de 2 ans en crèche ET CAP PETITE ENFANCE OU BEP CARRIERES SANITAIRES ET SOCIAL OU BAC PROFESSIONNEL SSP.** Vos missions: - Aider les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas...). -Mener avec eux des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective...). - Effectuer l'entretien du cadre de vie des enfants. Horaires tournants:8h-16h ou 11h-19h.
Notre enseigne est à la recherche de son/sa future Préparateur/trice de sandwich (H/F) Les missions principales pour ce poste sont les suivantes : - Préparation de sandwich, kebab, tacos, burgers - Découpage des légumes, pains,... - Bonne tenue du plan de travail (nettoyage) sur le site de Villiers St Frédéric Personne volontaire, assidue, polyvalente Expérience dans le milieu kebab souhaitée : 1 an. Ouverture du lundi au samedi de 10h30 à 22h avec coupure. C.D.I. temps complet
Missions principales : - Assurer une fonction de veille, sécurité, maintenance, dépannage et réparation. - Réaliser les travaux d'entretien au sein de l'établissement ou dans le cadre de la plateforme technique associative : serrurerie, menuiserie, plomberie, peinture, électricité - sous réserve de détenir une habilitation -, petite maçonnerie, divers travaux de bricolage ou de montage.). - Réaliser le suivi des entreprises extérieures. - Assurer le suivi de l'entretien des véhicules. - Veiller à l'exécution des tâches de nettoyage quotidiennes et hebdomadaires : o Assurer la gestion des conteneurs et l'évacuation des encombrants. o Effectuer le nettoyage des extérieurs de l'établissement. - Participer à diverses missions ponctuelles selon les besoins de l'établissement et de l'association - liste non exhaustive. Temps hebdomadaire : 37 heures du lundi au vendredi Profil : - Titulaire d'un brevet professionnel ou d'un CAP dans le domaine de la maintenance ou les travaux du bâtiment. - Permis B exigé (boite manuelle). - Bulletin n°3 du casier judiciaire et attestation d'honorabilité vierges. - Une expérience dans un établissement de santé ou médico-social serait un atout. - Polyvalent, réactif, rigoureux, autonomie dans l'organisation, travail en équipe, bienveillant.
L'APAJH Yvelines, Association pour Adultes et Jeunes Handicapés compte plus de 500 salariés et accompagne près de 1 100 personnes en situation de handicap au travers de ses 31 établissements et services (www.apajh78.org ), recrute pour son SAMSAH (Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés) de Plaisir (78) accompagnant 34 adultes en situation de handicap moteur/ neurologique/ mental avec ou sans troubles associés. L'équipe pluridisciplinaire du SAMSAH assure la coordination des soins en recourant à un réseau de partenaires dans le champ de la santé et du service à la personne et offre un accompagnement social global à domicile, au service ou en tout lieu. Public : Adultes entre 18 et 60 ans vivant à domicile >>> Missions : - Réaliser des évaluations neuropsychologiques : - Effectuer des bilans cognitifs pour évaluer les fonctions (mémoire, attention, langage, fonctions exécutives) ; - Identifier les troubles cognitifs, émotionnels et comportementaux impactant l'autonomie de la personne ; - Travailler avec la personne : - Offrir un espace d'écoute et de soutien psychologique ; - L'accompagner dans la compréhension de ses difficultés et dans l'appropriation de ses capacités et l'orienter vers un suivi extérieur si nécessaire ; - Participer à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement (PPA) et à la définition des objectifs dans son domaine de compétence ; - Travailler avec l'équipe : - Fournir un éclairage et sensibiliser l'équipe pluridisciplinaire aux problématiques neuropsychologiques et psychologiques, en lien avec le médecin du SAMSAH ; - Aider à ajuster les accompagnements en fonction du profil cognitif de la personne ; - Participer aux réunions d'équipe et à la coordination des soins ; - Participer à la procédure d'admission en lien avec la directrice de pôle, la cheffe de service et le médecin ; - En lien avec l'ergothérapeute du SAMSAH : proposer de la rééducation et/ou de la remédiation cognitive dans le cadre d'exercices ou d'ateliers collectifs de stimulation cognitive et travailler sur des stratégies de compensation ; - Participer à la fonction ressources du SASMSAH sur le territoire en informant et conseillant les proches et les partenaires sur les troubles cognitifs et leur impact. >>> Profil souhaité : - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ; - Intérêt pour l'accompagnement individuel à domicile >> Qualités attendues : - Force de propositions et d'initiatives, distance professionnelle, capacité d'adaptation ; - Savoir rédiger des écrits professionnels factuels et objectivables. Avantages : RTT, mutuelle, tickets restaurant, CSE (chèques vacances et de loisirs).
Rejoignez LACROIXSAVAC, spécialiste du transport de voyageurs depuis 2019 et 3ème opérateur de mobilité en grande couronne, pour contribuer à façonner l'avenir de la mobilité. Dans le cadre de ce développement, nous recherchons un(e) Contrôleur pour notre Francilité Saint-Quentin-en-Yvelines située à Trappes. Vous aurez l'opportunité de : - Assurer des missions de contrôle préventives ou répressives sous les consignes données par le responsable d'exploitation. - Informer et conseiller la clientèle sur les lignes, les horaires, la tarification et sur les titres de transport. - Veiller au respect des règles de sécurité et du règlement d'exploitation à l'intérieur des bus. - Intervenir sur le réseau en cas de situations perturbées (problèmes de circulation, problème de RER/train). - Participer à des actions de contrôle avec les forces de l'ordre. A savoir : - Prime qualité de 100 € par trimestre - Reversement de 12% des sommes des contraventions payées par mois - 13ème mois - Prime dimanche et jours fériés - Indemnité de nettoyage pour l'uniforme - Indemnité de repas de 9,40€ net par jour travaillé - Heures de nuit Votre parcours : - Vous faites preuve d'une bonne maîtrise de vous-même et savez désamorcer les conflits tout en développant un excellent sens du contact client. - Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre réactivité et vos qualités d'élocutions - Vous appréciez le travail en équipe. - Débutant accepté. - Permis B obligatoire Un extrait de casier judiciaire N°3 sera demandé pour assermentation Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement de travail dynamique et stimulant. - Des opportunités de développement professionnel et de carrière. - Une politique d'entreprise axée sur le bien-être et l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle. - Une équipe collaborative et solidaire. Recrutement le 03/12/25 à 9h30 dans les locaux France Travail Trappes
Nous recherchons un(e) responsable QHSE, dont la finalité du poste sera : Garantir la conformité aux exigences légales et réglementaires en matière de qualité, hygiène, sécurité et environnement. Vous mettez en place, pilotez et améliorez les systèmes de gestion QHSE de l'entreprise, en veillant à la prévention des risques professionnels et à la réduction de l'impact environnemental des activités de l'entreprise. Vous aurez pour missions : 1. Qualité : -Définir et mettre en œuvre la politique qualité de l'entreprise, -Mettre en place des processus de contrôle qualité, -Saisir, répondre et suivre les réclamations des clients, -Saisie des non conformités production/fournisseurs, -Construire et valider les cahiers des charges matières 1ères et des agréages sur les matières 1ères vivantes et surgelées, -Réaliser les tests traçabilité mensuels, -Travailler en lien avec les laboratoires sur les produits finis, -Réaliser des audits internes et externes de qualité. 2. Hygiène: -Assurer la mise en conformité avec les normes d'hygiène en vigueur (BPH/HACCP), -Former les employés aux bonnes pratiques d'hygiène et à la gestion des risques sanitaires, -Contrôler la mise en place des procédures d'hygiène dans les différents services et locaux. 3. Sécurité : -Suivre et mettre à jour le Document Unique d'Evaluation des risques, -Sélection, achat et suivi du budget des équipements de protection individuelle (EPI), -Mettre en place des actions correctives en cas de non-conformité, -Organiser des sessions de formation à la QHSE pour les nouveaux collaborateurs, -Réaliser des audits internes de sécurité, -Suivre les incidents et accidents de travail, proposer des améliorations et s'assurer de la bonne mise en œuvre des actions correctives. 4. Environnement: -Gérer les déchets, le prestataire du linge, le prestataire du nettoyage et les consommables dans une optique de développement durable, -Suivi du plan d'action et lien avec le prestataire de dératisation /désinsectisation. Profil du poste : Savoir-faire (compétences techniques): -Maîtrise des normes ISO (9001, 14001, 45001), législation en matière de sécurité, hygiène et environnement. -Connaissance sur l'IFS. Savoir-être : -Autonomie et rigueur. -Esprit d'initiative et proactivité. -Excellentes capacités de communication et de négociation. -Capacité à travailler en équipe et à mobiliser les collaborateurs autour des enjeux QHSE. Compétences transversales: -Sens de l'écoute, capacité à sensibiliser et former les équipes, esprit d'analyse et de synthèse. -Planification, coordination et suivi des actions QHSE. Expérience de 3 ans possible si effectuée dans le milieu alimentaire.
Vos missions principales : - Aider à élaborer et à mettre en œuvre des plans et des objectifs pour le service - Travailler avec le directeur pour coordonner et superviser les opérations quotidiennes - Faire en sorte que les réglementations et les politiques internes soient respectées Gestion des affaires : - Superviser l'ensemble des projets de menuiserie aluminium, de la conception à la réalisation. - Garantir le respect des délais, des budgets et des normes de qualité. - Optimiser les processus pour améliorer la rentabilité et la performance globale. Management : - Encadrer, fédérer et développer des équipes techniques et administratives. - Assurer la coordination entre les différents services : bureau d'études, production et chantiers. - Accompagner la montée en compétence des équipes pour renforcer la performance collective. Relations commerciales : - Développer et entretenir des relations durables avec les clients, partenaires et sous-traitants. - Participer activement à la réponse aux appels d'offres et à la négociation des contrats. - Représenter l'entreprise auprès des clients et lors d'événements professionnels. Vision stratégique : - Contribuer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise. - Préparer votre transition en tant que futur Directeur d'exploitation, avec l'accompagnement de la Direction Générale. Profil recherché : - Expérience significative dans le secteur de la menuiserie aluminium, de la façade métallique et de la miroiterie - Compétences avérées en gestion de projets, management d'équipes et développement commercial. - Maîtrise technique des normes et outils spécialisés (AutoCAD, ,etc.). - Leadership naturel, avec une capacité à mobiliser et fédérer autour d'objectifs communs. - Sens des responsabilités et vision stratégique pour accompagner l'entreprise dans son évolution.
Abanti, votre partenaire expert en travail temporaire. Abanti s'appuie sur une équipe de professionnels spécialisés dans le secteur des ressources humaines, disposant d'une expertise approfondie et d'une solide expérience en intérim, en conseil aux entreprises et en recrutement.
Nous recherchons activement un(e) Technicien(ne) pour venir renforcer notre équipe Vous êtes à l'aise en autonomie et avez le sens de l'organisation, rigoureux(se) et minutieux(se), Compétent(e) en réparation d'équipements petit électroménager. Vous êtes un profil bricoleur(se), nous vous accueillerons avec ou sans expérience du moment que vous savez manier les outils et idéalement possédez des compétences en bricolage, de plus une formation en continu dans nos locaux et sur nos produits est prévue. - Vous saisissez vos dossiers informatiquement - Vous diagnostiquez les pannes et assurez la maintenance - Vous rédigez vos devis - Vous suivez vos dossiers en temps et en heure
Vous aspirez à rejoindre un secteur dynamique et en pleine croissance ? Notre client leader dans le secteur de la logistique frigorifique située à Trappes recrute un Magasinier cariste CACES 5 avec expérience pour renforcer son équipe et contribuer à l'efficacité de ses opérations. Vous serez responsable de diverses missions garantissant un bon fonctionnement logistique. Client spécialisé dans le surgelé, entrepôt à -30° à Trappes Voici les tâches que vous aurez à réaliser : - Charger et décharger les marchandises à l'aide des chariots élévateurs catégorie 5. - Effectuer le rangement des produits dans le dépôt selon les procédures d'organisation. - Préparer les commandes en respectant les bons de commande et les délais impartis. - Assurer le suivi des stocks, en effectuant des inventaires réguliers et en signalant les écarts. - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'entrepôt. - Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus logistiques et garantir un service de qualité. Ce rôle est essentiel pour garantir une chaîne d'approvisionnement fluide et efficace, contribuant ainsi directement à la satisfaction des clients. Mission sur du long terme. Vous êtes dynamique, organisé et avez une bonne capacité d'adaptation. Vous faites preuve de rigueur et êtes capable de travailler en équipe tout en gérant vos tâches de manière autonome. Une expérience dans le secteur de la logistique et une maîtrise des outils de manutention sont des atouts précieux pour ce poste. Votre sens de l'anticipation et votre réactivité seront des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle. Qualités recherchées : Dynamisme et organisation. Capacité à travailler en équipe et dans le surgelé (- 30°) Maîtrise du CACES 5 Sens de l'anticipation. Bonne capacité d'adaptation.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS : En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL : Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif (ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés ! Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Vous exercerez au sein d'un FAM accueillant un public TSA, les principales missions sont : - Accompagner des adultes TSA en internat du lundi au vendredi (en veillant au mieux-être, à l'épanouissement de la personne avec éthique et respect). - Construire une démarche adaptée, en développant les potentialités visant une meilleure autonomie dans les actes du quotidien. - Assurer un travail de suivi des activités éducatives et activités fonctionnelles en lien avec le projet personnalisé de chacun - Assurer le suivi et l'application des préconisations issues des supervisions - Utiliser des outils d'évaluation pour suivre les évolutions et ajuster les accompagnements. - Collecter les éléments des projets personnalisés du groupe éducatifs dont il a la référence. - Mettre en œuvre les outils éducatifs issus des méthodes TEACH, ABA, PECS... Afin de rendre l'environnement informatif et renforcer la communication de chacun. - Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des acteurs institutionnels : psychologue, infirmière, direction, familles. - S'inscrire dans une méthodologie de projet en intra et extra-muros. - Développer des partenariats extérieurs. - Contribuer activement aux processus d'évaluation et à toute démarche qualité au sein de l'institution.
