Consulter les offres d'emploi dans la ville de Davron située dans le département 78. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Davron. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - Ecquevilly, 78 - Bois-d'Arcy, 78 - Plaisir ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Mission principale Vous participez à la gestion complète de la chaîne logistique : réception, stockage, préparation de commandes, expéditions et suivi documentaire. Vous assurez également le support administratif en lien avec les commandes nationales et internationales. Edition et impression des BL et timbres d'expéditions Responsabilités - Réception et contrôle des marchandises - Gestion des stocks et réassortiment - Préparation des commandes sur système informatique interne - Organisation des expéditions vers la France et l'étranger - Conduite d'engins CACES 1, 3 et 5 - Travail en interface avec ADV / plateformes externes - Gestion documentaire (Bons de livraison, déclarations d'expédition, etc.) - Application des règles de sécurité & qualité Compétences requises - Maîtrise parfaite du français (écrit & parlé) - indispensable - Solides compétences informatiques (logiciel interne du groupe) - Connaissance des procédures logistiques - Sens de l'organisation et autonomie - Goût pour le travail polyvalent - Rigueur et maturité professionnelle - Port de charges, respect des règles de sécurité Qualification - Permis CACES 1, 3 et 5 obligatoire - Expérience significative en logistique / magasinage appréciée
Au sein du service Sav, vos missions sont les suivantes : Relance des factures de réparation sans bon de commande. Certains clients exigent un bon de commande pour valider le paiement. Si celui-ci n'est pas rattaché à la facture, le règlement est bloqué. Cette activité implique : - relances téléphoniques auprès des clients et des commerciaux, - le suivi des retours de bons de commande, - la mise à jour des documents associés. Soutien à la réception pour les outils envoyés sans prise en charge Avant toute réparation et facturation, il est essentiel de valider le coût avec le client. Cette activité implique : - appels clients pour validation, - la saisie des prises en charge, - une coordination étroite avec la réception.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
CRIT Intérim est à la recherche pour l'un de ses clients en aéronautique un(e) agent(e) logistique. Vos missions seront les suivantes : - la prise en charge des colis, le déballage et l'orientation des flux - la réception informatique des pièces ainsi que le contrôle administratif permettant la mise en stock - le rangement au magasin - la préparation des kits et différents servis pour nos clients internes - les inventaires des stock - la réception informatique des pièces ainsi que le contrôle administratif permettant la mise en stock - le rangement au magasin - la préparation des kits et différents servis pour nos clients internes - les inventaires des stocks - Autonome - CACES 1-3-5 - Motivé - Réactif
Connectt Industrie est une agence d'intérim et de placements en CDD et CDI spécialisée dans les secteurs de l'industrie et de la logistique. Nous sommes basés au cœur de l'est parisien dans le 11ème arrondissement et nous intervenons sur les secteurs Paris (75) et Ile-de-France (77-78-91-94-92-93-95) Depuis 2006, nous mettons notre expertise au service des TPE/PME comme des grands groupes. Vous souhaitez nous rejoindre ? Merci de nous envoyer votre CV au plus vite ! CONNECTT recherche pour un de ses clients, UN GRAND GROUPE NATIONAL spécialisé dans l'énergie, un assistant administrative H/F sur le secteur du 78. Dans le cadre d'un CDD, vous aurez pour tâches principales: Organisation des déplacements Organisation et suivi des formations et des visites médicales Création des notes de frais Création de commandes (SAP, COUPA) Tâches administratives diverses liées à l'agence (commande de fournitures, organisation événement, courriers, réception livraison etc.) Logiciels: Savoir se servir des outils bureautiques (pack office). SAP serait un plus mais n'est pas obligatoire Horaires : 30H/semaine 9h-15h30 du lundi au vendredi (30h00 par semaine) Vous êtes disponible, sérieux/se, rigoureux/se, à l'aise avec les outils informatiques? Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire? Envoyez-nous votre candidature !
Vous souhaitez rejoindre un secteur dynamique au service des professionnels de la boulangerie ? Notre client recrute un Préparateur de Commande CACES 1 avec utilisation du système Vocal (H/F/D) pour renforcer ses équipes. En tant que préparateur de commande, vous assurez le traitement, la préparation et l'expédition des produits destinés à la livraison pour les boulangeries,Les missions attendues sur ce poste : - Préparer et rassembler les commandes à l'aide du système vocal et d'un chariot CACES 1 - Effectuer le contrôle qualitatif et quantitatif des produits préparés- Assurer le rangement des zones de préparation - Filmer les palettes - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures en vigueur - Participer à l'expédition des commandes dans les délais impartisHoraires : 10H-18H Une première expérience réussie en préparation de commandes avec CACES 1 est exigé. La détention du CACES 1 en cours de validité est requise. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Maîtrise de la conduite de chariot élévateur CACES 1 - Maitrise du picking - Bonne compréhension et rapidité d'exécution - À l'aise avec les outils informatiques et la préparation vocale - Capacité à suivre des consignes de préparation précises - Autonomie dans la gestion de son activité Savoir-être attendus : Vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre débrouillardise et votre facilité à vous adapter aux outils digitaux. Votre sens pratique, votre fiabilité et votre capacité à comprendre rapidement les consignes contribuent à la réussite de vos missions. Ne ratez pas cette opportunité pour dynamiser votre carrière !
TELAB, organisme de formation à taille humaine, spécialisé depuis plus de 35 ans dans la formation en langues par téléphone et visio (anglais, espagnol, FLE, etc.), propose une pédagogie centrée sur l'humain, le sur-mesure et l'efficacité. Nous accompagnons les entreprises et les salariés dans le développement de leurs compétences linguistiques et recherchons aujourd'hui un(e) Conseiller(ère) Formation passionné(e) par le développement commercial et le conseil. Vos missions En lien direct avec la direction, vous serez au cœur de notre croissance : - Développer et animer un portefeuille clients : prospection, conseil et vente auprès des DRH et responsables formation, puis fidélisation durable. - Accompagner les salariés dans leurs projets de formation via le CPF, en les guidant vers des solutions adaptées. - Coordonner et suivre les formations : gestion qualitative et administrative, interface entre stagiaires et formateurs. - Garantir l'excellence de nos prestations en assurant un suivi personnalisé et une relation de confiance avec nos clients. Votre profil - Formation supérieure, esprit dynamique et autonome. - Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans la vente de services aux entreprises. - Aisance relationnelle et goût pour les échanges à dimension internationale. - Bon niveau d'anglais recommandé. Ce que nous offrons - Un poste sédentaire en CDI à temps plein ou partiel (4/5). - Une rémunération motivante : fixe + variable lié à vos performances. - Un environnement stimulant, basé à Saint-Nom-la-Bretèche (78860). Vous avez le goût du challenge, l'envie de conseiller et de satisfaire vos clients ? Rejoignez TELAB.
Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre équipe et recherchons 2 hôte(sses) de caisse expérimenté(es) afin d'assurer un service d'excellence. Missions principales : - Accueillir et encaisser les clients avec professionnalisme et bienveillance. - Superviser, accompagner et former les autres hôtesses de caisse. - Garantir le bon fonctionnement des postes de caisse et le respect des procédures internes. - Participer à la gestion des flux clients et à l'image qualitative de la pharmacie. - Organiser les plannings et assurer la répartition des tâches. - Veiller à la qualité de l'accueil et à la fluidité du passage en caisse. - Participer à la mise en place de procédures pour optimiser le service client. Profil recherché : - Expérience confirmée en tant qu'hôtes(se) de caisse, idéalement en pharmacie, parapharmacie ou grande distribution. - Sens de l'organisation, du leadership et du service client. - Capacité à gérer les priorités et à motiver une équipe. - Esprit d'équipe, rigueur et dynamisme. Points forts attendus : - Respect de l'équipe : communication professionnelle, esprit d'entraide, respect des rôles - Respect du patient / client : accueil irréprochable, bienveillance, confidentialité, orientation solution - Respect de la charte interne & des procédures : conformité, rigueur, hygiène, sécurité - Ponctualité & assiduité - Anticipation & proactivité : repérage des problèmes, propositions d'amélioration, gestion préventive - Orientation résultats & qualité de service : efficacité + excellence de l'expérience patient - Fiabilité & sens des responsabilités : autonomie sur les tâches confiées, suivi et reporting - Communication claire et professionnelle : transmission fluide, travail en équipe, gestion des flux - Adaptabilité & agilité dans un environnement innovant et en croissance - Capacité à apprendre & se former : montée en compétences sur produits, logiciels, protocoles, zones spécialisées Nous offrons : - Un CDI à temps plein à compter de début mars 2026 - Un environnement de travail moderne et convivial. - Une équipe accueillante et dynamique. - Des responsabilités valorisantes au sein d'une pharmacie en plein essor. - Des formations continues pour développer vos compétences. Merci d'adresser CV détaillé, lettre de motivation et coordonnées de références professionnelles.
Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre équipe et recherchons un(e) conseiller(ère) en luxe afin d'assurer un service d'excellence. Vos missions: - Accueillir et conseiller de façon avisée, objective et bienveillante une clientèle exigeante, en valorisant les produits haut-de-gamme (dermo-cosmétique de luxe, marque de luxe sélectives), en utilisant un vocabulaire adapté pour aborder les aspects techniques des produits et le Story Telling des marques. - Veiller à la tenue de l'espace au quotidien (nettoyage, facing, réassort, échantillonnage, affichage prix, propreté des articles de démonstration) - Mettre en scène et animer l'espace luxe de la pharmacie en respectant les codes des marques partenaires. - Développer les ventes grâce aux ventes additionnelles et croisées, assurer le suivi personnalisé de la clientèle en étant à leur écoute afin d'être force de proposition de façon pertinente. - Participer aux opérations commerciales, formations et à la mise en place des nouveautés. - Garantir un service irréprochable, alliant expertise, élégance et écoute. Profil recherché : - Expérience confirmée dans la vente des produits de luxe, la parfumerie sélective, la cosmétique et la haute dermo-cosmétique. - Maîtrise parfaite des protocoles de vente ainsi que des codes du Luxe et de leurs subtilités. - Excellente présentation (hygiène, grooming imposé, mains manucurées de façon discrète et élégante, cheveux propre et coiffés, port du badge). Service irréprochable, aisance et élégance relationnelle. Posture élégante et professionnelle, discrétion. Capacité d'adaptation, comprendre son environnement. - Implication et mobilisation aux résultats et développement du CA - Respect des process internes, du grooming et des méthodologies souhaitées par la hiérarchie. Travail en équipe. Être vigilant aux procédures de sécurité. Respects des espaces communs. Points forts attendus : - Respect de l'équipe : communication professionnelle, esprit d'entraide, respect des rôles - Respect du patient / client : accueil irréprochable, bienveillance, confidentialité, orientation solution - Respect de la charte interne & des procédures : conformité, rigueur, hygiène, sécurité - Ponctualité & assiduité - Anticipation & proactivité : repérage des problèmes, propositions d'amélioration, gestion préventive - Orientation résultats & qualité de service : efficacité + excellence de l'expérience patient - Fiabilité & sens des responsabilités : autonomie sur les tâches confiées, suivi et reporting - Communication claire et professionnelle : transmission fluide, travail en équipe, gestion des flux - Adaptabilité & agilité dans un environnement innovant et en croissance - Capacité à apprendre & se former : montée en compétences sur produits, logiciels, protocoles, zones spécialisées Nous offrons : - Un contrat à durée indéterminé à temps complet. - Un environnement de travail convivial et stimulant. - Des marques reconnues et des formations régulières pour développer vos compétences. - Travail au sein d'une équipe dynamique et bienveillante. Candidature : Merci d'adresser CV détaillé, lettre de motivation et coordonnées de références professionnelles.
Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre équipe et recherchons 4 magasinier(ères) rigoureux et dynamiques afin d'assurer un service d'excellence. Rattaché(e) au responsable logistique et stock, vous aurez pour principales responsabilités : - Assurer la réception, le contrôle et le rangement des livraisons de médicaments et de dispositifs médicaux - Gérer les stocks dans le système informatisé - Préparer et approvisionner les rayons - Organiser et ranger les réserves selon les règles de traçabilité - Participer à la réalisation des inventaires et veiller à la conformité des produits stockés - Appliquer les bonnes pratiques de stockage et les règles de traçabilité pharmaceutiques Profil recherché : - Formation appréciée ou expérience en logistique, gestion de stock - Rigueur, sens de l'organisation et réactivité - Sens du détail, autonomie et esprit d'équipe Points forts attendus : - Respect de l'équipe : communication professionnelle, esprit d'entraide, respect des rôles - Respect du patient / client : accueil irréprochable, bienveillance, confidentialité, orientation solution - Respect de la charte interne & des procédures : conformité, rigueur, hygiène, sécurité - Ponctualité & assiduité - Anticipation & proactivité : repérage des problèmes, propositions d'amélioration, gestion préventive - Orientation résultats & qualité de service : efficacité + excellence de l'expérience patient - Fiabilité & sens des responsabilités : autonomie sur les tâches confiées, suivi et reporting - Communication claire et professionnelle : transmission fluide, travail en équipe, gestion des flux - Adaptabilité & agilité dans un environnement innovant et en croissance - Capacité à apprendre & se former : montée en compétences sur produits, logiciels, protocoles. Nous offrons : - Un poste à temps plein, en CDI à compter de février 2026 - Une intégration dans une structure moderne à forte activité - Une formation complète aux procédures internes - Des formations continues pour développer vos compétences Merci d'adresser CV détaillé, lettre de motivation précisant votre expérience et coordonnées de références professionnelles.
Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre équipe et recherchons un(e) Responsable Logistique/Stock afin d'assurer un service d'excellence. Vos missions : Rattaché(e) à la Direction de la pharmacie, vous aurez pour principales responsabilités : - Superviser la réception, le rangement et le contrôle des commandes fournisseurs. - Garantir la fiabilité des stocks (médicaments, parapharmacie, dispositifs médicaux, etc.). - Assurer la rotation optimale des produits et prévenir les ruptures et péremptions. - Organiser et suivre les inventaires réguliers. - Encadrer et coordonner l'équipe logistique (préparateurs, magasiniers, livreurs). - Gérer les relations avec les grossistes-répartiteurs et autres fournisseurs. - Optimiser les flux internes et l'espace de stockage. - Mettre en place des indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration continue. - Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité propres au secteur pharmaceutique. Profil recherché : - Formation appréciée en logistique, gestion des stocks ou équivalent. - Expérience appréciée en gestion logistique, idéalement dans le secteur pharmaceutique, parapharmaceutique ou de la distribution spécialisée. - Maîtrise des outils informatiques. - Sens de l'organisation, rigueur et méthode. - Leadership, autonomie et capacité à travailler en équipe. Points forts attendus : - Respect de l'équipe : communication professionnelle, esprit d'entraide, respect des rôles - Respect du patient / client : accueil irréprochable, bienveillance, confidentialité, orientation solution - Respect de la charte interne & des procédures : conformité, rigueur, hygiène, sécurité - Ponctualité & assiduité - Anticipation & proactivité : repérage des problèmes, propositions d'amélioration, gestion préventive - Fiabilité & sens des responsabilités : autonomie sur les tâches confiées, suivi et reporting - Communication claire et professionnelle : transmission fluide, travail en équipe, gestion des flux - Adaptabilité & agilité dans un environnement innovant et en croissance - Capacité à apprendre & se former : montée en compétences sur produits, logiciels, protocoles. Nous offrons : - Un CDI à temps complet à compter de février 2026. - Un environnement de travail moderne, bienveillant et stimulant. - Une équipe dynamique et orientée service client. - Des formations continues pour développer vos compétences. Merci d'adresser CV détaillé, lettre de motivation et coordonnées de références professionnelles.
Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre équipe et recherchons des conseiller(ères) en parapharmacie afin d'assurer un service d'excellence. Vos missions: Au sein de notre espace parapharmacie, vous serez un ambassadeur de nos marques et de notre philosophie du soin. - Accueillir, écouter et conseiller les clients sur les produits de parapharmacie (dermocosmétique, hygiène, nutrition, bébé, bien-être.). - Mettre en avant les produits et participer à la valorisation des rayons (merchandising, animations, nouveautés). - Contribuer à la fidélisation de la nos patients par un accompagnement personnalisé. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe officinale pour offrir un service global et cohérent. Profil recherché : - Expérience ou formation en vente / conseil dans les domaines de l'esthétique, cosmétique ou diététique. - Une première expérience en parapharmacie, officine ou parfumerie sera appréciée. - Sens du service, écoute, dynamisme et aisance relationnelle indispensables. - Goût du conseil et passion pour les produits de santé et de beauté. Points forts attendus : - Respect de l'équipe : communication professionnelle, esprit d'entraide, respect des rôles - Respect du patient / client : accueil irréprochable, bienveillance, confidentialité, orientation , solution - Respect de la charte interne & des procédures : conformité, rigueur, hygiène, sécurité - Ponctualité & assiduité - Anticipation & proactivité : repérage des problèmes, propositions d'amélioration, gestion préventive - Orientation résultats & qualité de service : efficacité + excellence de l'expérience patient - Fiabilité & sens des responsabilités : autonomie sur les tâches confiées, suivi et reporting - Communication claire et professionnelle : transmission fluide, travail en équipe, gestion des flux - Adaptabilité & agilité dans un environnement innovant et en croissance - Capacité à apprendre & se former : montée en compétences sur produits, logiciels, protocoles, zones spécialisées Nous offrons : - Un contrat à durée indéterminé à temps complet à compter de mi-février. - Un environnement de travail convivial et stimulant. - Des marques reconnues et des formations régulières pour développer vos compétences. - Travail au sein d'une équipe dynamique et bienveillante. Merci d'adresser CV détaillé, lettre de motivation et coordonnées de références professionnelles.
ASSISTANT(E) DE DIRECTION - ENTREPRISE BTP Nous recherchons une assistante de direction polyvalente et organisée, capable de soutenir la direction dans la gestion quotidienne des chantiers et la relation client. Vous serez le point d'appui administratif et opérationnel qui permet à l'entreprise d'avancer avec fluidité. Vos missions principales : 1. Coordination travaux & suivi chantier - Préparer les dossiers d'ouverture de chantier (DICT, PPSPS, devis, documents administratifs). - Mettre à jour les plannings d'intervention, coordonner les équipes et anticiper les besoins. - Organiser les livraisons, gérer les demandes fournisseurs et suivre les sous-traitants. - Tenir à jour les tableaux d'avancement et faire remonter les informations essentielles à la direction. 2. Gestion des rendez-vous clients & relation commerciale - Gérer l'agenda de la direction, planifier les rendez-vous sur site et les visites clients. - Préparer les dossiers pour les rendez-vous : devis, plans, pièces nécessaires. - Assurer le suivi des devis envoyés, relancer les clients et gérer les validations. - Être le premier point de contact pour les demandes entrantes : téléphone, mail, messages. 3. Gestion administrative & organisation interne - Rédiger et mettre en forme courriers, devis, contrats et documents internes. - Gérer les appels d'offres et dématérialiser les pièces administratives. - Assurer le classement numérique, l'archivage et la circulation des documents. - Participer au suivi de la facturation, des paiements et des relances simples. Profil recherché : - Expérience en assistanat dans le BTP ou secteur technique. - Excellente organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs tâches en simultané. - Aisance relationnelle et sens du service client. - Autonomie, réactivité et capacité à anticiper. Rejoindre notre entreprise, c'est occuper un poste clé au cœur de l'activité : vous soutenez la direction, fluidifiez le planning, améliorez la relation client et contribuez directement à la qualité de nos chantiers.
Notre agence ID SEARCH Immobilier recherche pour l'un de ses clients un Bailleur Social recherche un Animateur Social H/F dans le cadre d'une mission d'intérim intervenant sur 3 pensions de famille sur le 78et le 91. - Prise de poste : dès que possible - Contrat: d'intérim de 1 mois renouvelable - Structure: pension de famille - Horaire : 35h/ semaine du lundi au vendredi - Rémunération : entre 2000 et 2300 bruts - Avantages : Tickets restaurant + mutuelle + prévoyance + intéressement + remboursement des frais kilométriques Au sein des pensions de famille vous avez pour missions : -Planifier et mettre en place des animations sociales et culturelles (ateliers, sorties, repas.) -Gérer le budget animation en lien avec le responsable de secteur, -Recevoir les résidents lors de permanences, -Veiller au respect de la vie en collectivité et du règlement intérieur, -Lien avec les partenaires Profil recherché : - Titulaire du DEME, BPJEPS ou du BAFA - Capacités des animations collectives - Capacité de travail en équipe et d'autonomie - Titulaire du permis B
Fondé en 2005, ID Search est spécialisé dans le recrutement de profils cadres et non cadres sur des contrats en CDI, CDD et intérim. Notre mission : connecter les talents aux bonnes opportunités !
Rattaché(e) à la Responsable du Secteur Sud du Pôle habitat Solidaire, vous êtes responsable de la résidence accueil de Villepreux (30 résidents). Vous veillez à son bon fonctionnement, tant au niveau de la vie en collectivité, que sur les plans budgétaires et techniques. Vous veillez au respect des procédures liées aux engagements de service. Vous êtes l'un des intermédiaires privilégiés entre les résidents, les partenaires et le siège social de l'ALFI. Vous travaillez en binôme avec un Travailleur Social et en réseau avec les partenaires sociaux et diverses associations : Réseau Santé Mentale Yvelines, Hôpitaux. Vos principales missions : Animation de la résidence accueil : - Planifier et mettre en place des animations sociales et culturelles répondant aux projets pédagogiques annuels (ateliers, sorties, repas.), - Gérer le budget animation, en lien avec la Directrice du Pôle Pensions de famille, - Animer les Conseils de Maison (réunion tous les deux mois avec l'ensemble des résidents). Gestion sociale - Veiller au respect de la vie en collectivité et du règlement intérieur, - Effectuer une visite mensuelle des logements (détection de problèmes d'hygiène, d'appropriation du logement et d'éventuelles carences, notamment alimentaires.), - Rédiger et mettre en œuvre chaque année le projet pédagogique (projet répondant aux problématiques des résidents en place), Gestion locative - Participer à l'appel des loyers et suivre les impayés en lien avec le Pôle gestion, - Recevoir les résidents lors de permanences, - Commercialiser les logements vacants : rencontrer les candidats, mettre en place et participer aux commissions d'admission. Gestion technique - Contrôler la réalisation des travaux réalisés par les entreprises, - Suivre les contrats d'entretien, - Effectuer les états des lieux d'entrée et de sortie, - Assurer la sécurité au sein de la résidence (réglementation incendie) par un relevé mensuel des dispositifs de sécurité incendie, - Effectuer chaque mois un contrôle qualité ménage des parties communes, - Assurer la gestion du stock et des clés : suivi de l'état du stock, inventaire annuel, préparation des commandes, Missions transverses - Assurer des astreintes sur toutes les résidences de l'ALFI en IDF (3/4 semaines par an), - Remplacer les membres de l'équipe en leur absence sur le secteur Sud (Fontenay, Bois d'Arcy, Palaiseau), Pour assurer vos missions, vous bénéficierez d'un tutorat et de formations internes. Votre Profil : Moniteur éducateur, éducateur spécialisé ou équivalent et doté(e) d'une expérience de 2 ans minimum dans la gestion de public présentant des troubles psy. Vous avez les aptitudes nécessaires pour prendre en charge une résidence accueil de 30 places. Vous êtes à l'écoute et savez prendre du recul face aux difficultés personnelles que peuvent rencontrer les résidents. Votre connaissance des problématiques spécifiques à ce public sera un atout supplémentaire pour réussir dans ce poste. Vous êtes titulaire du permis B. Sont un plus : Connaissances du secteur social ou médico-social, des dispositifs d'aides publiques et des réseaux associatifs. Expérience dans la gestion de structure d'hébergement collectif.
Dans le cadre de son développement, nous recherchons pour le compte de notre client, acteur majeur du secteur agricole, un(e) Assistant(e) de direction pour piloter et optimiser ses activités. Rattaché(e) à la direction, vous aurez pour principales missions : - Assurer la planification, l'organisation et le suivi des opérations de production sur l'ensemble du site (semis, culture, récolte, stockage, etc.). - Superviser les équipes techniques et saisonnières, en veillant à la répartition efficace des tâches et à la sécurité sur le terrain. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de production, en lien avec les objectifs de qualité, de rendement et de durabilité. - Contrôler l'état des cultures, identifier les besoins agronomiques et mettre en place les interventions nécessaires. - Gérer le suivi technique et administratif (traçabilité, certifications, suivi réglementaire). - Être force de proposition dans l'amélioration continue des procédés et l'intégration d'innovations agricoles. Profil recherché : - Formation supérieure en agriculture, agronomie ou production végétale (BTS, Licence Pro, Ingénieur ou équivalent). - Expérience significative (3 à 5 ans minimum) dans la conduite d'exploitations agricoles ou la gestion de production. - Compétences solides en management d'équipe, en planification des cultures et en techniques culturales modernes. - Bonne maîtrise des outils informatiques liés au suivi de production et à la traçabilité. - Esprit d'analyse, rigueur, autonomie et sens des responsabilités. - Intérêt marqué pour les pratiques durables, l'innovation agricole et l'amélioration continue. EPITECH, Accélérateur de recrutement depuis 1998. Cabinet multi-spécialistes, EPITECH est un acteur reconnu de l'emploi auprès des entreprises régionales et nationales. Générateurs d'opportunités en INTERIM, CDI et CDD, nos consultants dédiés accompagnent les talents juniors à experts des métiers : Office team, Comptabilité & Finance, RH, Juridique, Ingénierie & Industrie, Transport & Logistique, Immobilier & Construction, Assurance & Mutuelle, Life sciences, ... Fiers de nos valeurs et de nos engagements pour la diversité, nous exerçons notre métier de recruteurs avec passion et exigence ! Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation. Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.
Et si vous rejoignez le n°1 mondial du recrutement permanent et temporaire ? Adecco est le trait d'union entre des personnes de talent et des entreprises à la recherche de compétences. Notre ambition : permettre à chacun d'être acteur de sa vie professionnelle. Nous nous y engageons concrètement en mettant quotidiennement à l'emploi 700 000 personnes, dans 60 pays, et en accompagnant plus de 100 000 entreprises clientes. Aujourd'hui, notre équipe de Guyancourt recherche pour un de ses clients situé sur PLAISIR (78) des conditionneurs H/F pour une longue mission spécialisé dans le secteur cosmétique. Votre mission : - Approvisionnement et remplissage de machines en matières premières ( flacons, pinceaux ,vernis ) - Etiquetage, contrôle qualité, conditionnement de produits cosmétiques, station debout Votre profil: - Une première expérience en conditionnement souhaitée et si possible dans un secteur de production - Aptitude a travailler en horaires d'équipe ( 1 semaine de 5h59 à 13h50 et la semaine suivante de 13h40 à 21h50 ) - Ne pas être sensible aux odeurs de solvants
Description de l'entreprise ASCO-Ascenseurs est une société dynamique animée par une véritable passion du métier et de la relation client. Chaque ascenseur a une technologie qui lui est propre. Depuis 10 ans, maintenir, dépanner et rénover le multi-marques d'île de France est notre principale mission. La maitrise technique multi-marques est aboutie grâce à notre sérieux, notre réactivité et notre investissement permanent sur les conditions d'interventions et la formation des équipes. Description du poste Nous recherchons pour enrichir notre équipe un(e) assistant(e) technique et administratif. Rattaché au service des opérations vos missions sont principalement les suivantes : Montage de dossiers d'appels d'offres, Déclaration sous-traitants, Soutien des chargés d'affaires sur la partie administrative du suivi Travaux Mise en forme et relecture de mémoires techniques, Préparation de dossiers administratifs, Saisie des devis suivant les remontées terrain, Commandes fournisseurs, Gestion des DOE, Gestion des outils de pilotage du chiffre, Gérer les appels téléphoniques / courrier Gestion des outils de planning terrain/bureau Travaux basiques de comptabilité Classement et archivage des dossiers Expérience souhaitée dans le BTP ou la Métallurgie et trés bon relationnel client
Nous recherchons un(e) Préparateur(trice) de commandes (H/F) pour rejoindre notre équipe au sein d'une petite structure dynamique. Vous évoluerez dans un environnement logistique organisé, sécurisé et adapté à la préparation de commandes. Vos missions principales : Réceptionner, contrôler et trier les marchandises. Préparer les commandes clients selon les procédures internes. Effectuer l'emballage, l'étiquetage et la mise sur palettes. Veiller à la propreté et à la sécurité de la zone de stockage. Participer ponctuellement aux inventaires. Vous travaillez de 08h00 à 17h00 ou 09h00 -à 18h00. Profil recherché : Sérieux(se), motivé(e) et rigoureux(se). Capacité à suivre des consignes et à travailler en équipe. Savoir lire et écrire afin de respecter les consignes. Station debout prolongée et port de charges lourdes. Site très mal desservi par les transports en commun
Dans le cadre de notre développement et afin de répondre au mieux à l'attente de nos clients, nous lançons un appel à candidatures pour un poste au sein de notre Cabinet dans le secteur de Poissy (78300). Nous recherchons un(e) Gestionnaire de copropriété junior pour un portefeuille d'environ 30 Copropriétés. Tâches principales : - Rédaction des convocations et procès verbaux d'assemblées générales - Suivre la gestion financière des copropriétés - Budgets - Gestion des sinistres 1 jour de télétravail possible par semaine. Les compétences requises sont : connaissances juridiques et techniques, maîtrise des chiffres et des outils informatiques, rigueur et organisation. Il faudra compléter ces compétences par un bon sens du relationnel, qualités rédactionnelles et aptitudes à la négociation, l'argumentation.
Pour notre client, nous recherchons un agent(e) d'entretien Missions principales : Nettoyage et entretien du parking extérieur Gestion et vidage des poubelles Entretien et désinfection des sanitaires Nettoyage de la surface de vente : balayage, lavage des sols, dépoussiérage, entretien du mobilier et des zones communes Respect des consignes d'hygiène et de sécurité Utilisation du matériel et des produits d'entretien conformément aux procédures internes Profil recherché : Expérience dans le nettoyage appréciée mais non obligatoire Sens de l'organisation, rigueur et autonomie Respect des règles d'hygiène Bonne capacité d'adaptation et esprit d'équipe Nous proposons : Un environnement de travail dynamique Une formation aux procédures et au matériel Une équipe bienveillante et un accompagnement au quotidien Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV à : l-robin-mitcheli@orange.fr Nous serons ravis d'étudier votre candidature.
Description du poste : Description de l'entreprise Le centre d'Ophtalmologie est équipé de tous les appareils de dernières générations nécessaires au traitement de toutes les pathologies ophtalmologiques. L'ophtalmologiste est assistée d'une orthoptiste dans ses consultations. Une orthoptiste exerce également en libéral au sein du centre. Description du poste En tant que Secrétaire Médical(e) (H/F), vous prenez en charge les missions suivantes : - Accueil physique des patients - Réponse aux appels téléphoniques - Information du patient sur les différentes démarches administratives à accomplir (feuille de soins) - Gestion des rendez-vous sur Doctolib - Gestion des urgences - Programmation des blocs opératoires - Constitution des dossiers patients et maintien à jour - Numérisation des ordonnances et courriers - Saisie des courriers et comptes-rendus - Encaissements - Maintien en ordre de la salle d'attente - Gestion des stocks Qualités attendues : sens du service et de l'accueil, organisation et capacité à gérer les priorités, ponctualité, prise d'initiative, réactivité, capacité à gérer les pics d'activité. Compétences clés : connaissance de la fonction médicale, aisance avec l'outil informatique, prise de rendez-vous via Doctolib et d'un logiciel de suivi des dossiers patients (AREA serait un plus). Travail certains samedis matins (très ponctuellement). Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Rattaché(e) à la Directrice du Pôle Accompagnement Social (et la coordinatrice sociale), vous êtes amené(e) à exercer vos fonctions au sein de la Résidence accueil de bois d'Arcy et de la résidence jeunes actifs de Saint Rémy les Chevreuse. Vous accompagnez les publics sur 2 structures distinctes : - des résidents présentant des troubles du spectre autistique, des résidents présentant des troubles psychiques avec ou sans addictions en résidence accueil de Bois d'Arcy - un public de jeunes âgés de 18 à 30 ans en résidence jeunes actifs à Saint Remy Les Chevreuse Votre semaine de travail s'organise avec 1 journée sur la résidence jeunes de Saint Rémy les Chevreuse et 4 jours sur la résidence accueil de Bois d'Arcy. Vos principales missions seront les suivantes dans le cadre de vos missions en résidence accueil : Accompagnement socio-éducatif global et individuel - Faire un diagnostic social de la situation, - Elaborer, proposer et assurer le suivi de l'accompagnement individuel en lien avec les projets du résident - Aider à la gestion budgétaire (recherche aides financières...) et à la recherche de relogement, - Accompagner les résidents rencontrant des difficultés de santé, de besoin d'aide humaine dans le logement - Constituer des dossiers sociaux, notes sociales, comptes-rendus et compte-rendu de synthèses - Accompagner les résidents dans leurs projets de vie : vie sociale, professionnelle ... - Assurer l'ouverture ou le maintien des droits et son suivi - Accompagner le résident dans l'identification de services /associations de proximité - Accompagner dans les démarches d'accès et de maintien à l'emploi (milieu ouvert ou fermé) - Organiser et mettre en oeuvre le maintien au domicile - Développer les relations partenariales : CMP, CCAS, GEM, ESAT... - Représenter l'ALFI dans le cadre des réunions départementales, Accompagnement social collectif sur les résidences - Préparer et animer les ateliers collectifs (droits et devoirs des résidents, préparation du budget pour accéder à un logement définitif, économies d'énergie, ateliers santé...). - Proposer des actions socio-éducatives en lien avec la vie quotidienne, l'appropriation du logement, la vie en collectivité Missions complémentaires - Réaliser les visites des logements et mener des actions conjointes dans l'appropriation, l'entretien du logement - Réaliser les entretiens de préadmissions et réaliser si nécessaire un dossier FSL ou visale - Être force de proposition dans l'élaboration du projet pédagogique en trinôme avec le responsable de résidence et l'animatrice - Accompagnement physique des résidents aux rdv administratifs, médicaux... Un véhicule de service est disponible sur le site de Bois d'Arcy. Votre Profil : Vous avez un DE Travailleur Social / Conseiller en économie sociale et familiale / Educateur Spécialisé / Assistant de Service Social et une expérience dans l'accompagnent de personnes TSA Vous savez faire preuve de prise de recul face aux situations, vous avez des capacités rédactionnelles et vous aimez le travail en équipe. Vous êtes titulaire du Permis B Vous êtes disponible, autonome et savez-vous adapter rapidement au changement. Votre mission sera centrée sur Bois d'Arcy avec des remplacements très ponctuels sur le secteur SUD de l'ALFI (Fontenay le Fleury, Vélizy, St Remy les Chevreuse ou Palaiseau). Rémunération entre 29 à 34K€ annuel (incluant Ségur) + Tickets restaurant + mutuelle + prévoyance + intéressement (environ 1 mois de salaire)
Vos principales tâches et responsabilités : Accueil et Relation Client (Journée Expertises) : - Accueillir les experts et les assurés (proposer des rafraîchissements). - Informer les assurés sur la procédure et le déroulement des réparations à venir. - Constituer et mettre à jour les informations des assurés. Planification et Suivi : - Planifier les rendez-vous de réparation après chaque expertise. - Appeler les clients pour confirmer les rendez-vous. - Suivre l'avancement des dossiers et tenir informés les assurés des délais. - Contacter et relancer les assurés et les cabinets d'expertises si nécessaire. Logistique Véhicules : - Réaliser un état des lieux complet du véhicule client (schéma, photos intérieur/extérieur, console, compteur) lors de la réception et de la restitution. - Réaliser l'état des lieux des véhicules de prêt. - Renseigner et faire signer les documents (ordre de réparation, contrat de prêt). - S'assurer du transfert d'assurance. - Encaisser les franchises et les enregistrer dans le logiciel interne. Support d'Équipe : Participer au rangement et au maintien de la propreté des locaux et, en cas de besoin, au nettoyage et au contrôle qualité des véhicules réparés.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Avec votre agence Shiva Plaisir, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Plaisir / Villepreux / Les Clayes sous Bois / Chavenay / Neauphle le Vieux / Villiers St Frédéric / Saint Germain de la Grange Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Noisy le Roi / Le Port Marly / Marly le Roi / Bailly / Saint Nom la Bretêche / L'Etang la Ville / Rennemoulin Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
ur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Maule / Mareil sur Mauldre / Aulnay sur Mauldre / Beynes / Feucherolles / Crespières / Thiverval-Grignon Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients. 3 postes à pourvoir.
Poste principalement d'accueil et administratif : Accueil et conseil tout public (physique, téléphoniques, mails). Procédures adoptions/abandons/transferts/entrées et sorties fourrière (logiciel interne). gérer planning des RDV vétérinaires adhésions bénévoles/Dons Gestion boutique (ventes et commande) et fournitures de bureau Démarches en lien avec Icad (demandes de carte/APMS, cessions.) Démarches en lien avec législation (surveillance sanitaire.) Relances dossiers (Engagement stérilisation, clôture surveillance sanitaire, placements provisoires) Mise à jour registres Entrées/Sorties Nettoyage locaux d'accueil et sanitaires Poste éminemment sensible (premier interface avec le public, les bénévoles et structures partenaires, image positive à véhiculer, partage des valeurs de l'Association) Un contact avec animaux permanent (abandons, animaux entrées fourrière, sociabilisation... ) Travail le weekend et jours fériés (majorés) 35 heures/semaine A pourvoir en début d'année 2026
Protection Animale
La Maison d'Accueil Spécialisée Léon Herz accompagne 47 adultes en situation de polyhandicap dans leur quotidien, en leur assurant un accompagnement global, des soins constants et une qualité de vie optimale, dans le respect de leurs droits et de leur auto-détermination. Sous l'autorité de la Direction, vous apportez un soutien polyvalent à la Directrice et participez activement à la démarche d'amélioration continue de la qualité au sein de l'établissement. Vous travaillez en étroite collaboration avec les chefs de service pour le déploiement opérationnel des actions qualité. Vous êtes membre du Comité de Direction de l'établissement. => Chargé(e) de Missions Qualité (environ 80% du temps) : * Participer à l'élaboration, au déploiement et au suivi du Programme d'Amélioration Continue de la Qualité (animation/participation aux groupes de travail). * Participer à la préparation et au suivi de l'évaluation externe et du plan d'actions qui en découle selon la méthodologie de la HAS. * Contribuer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du nouveau Projet d'Établissement, en veillant à la cohérence entre les objectifs stratégiques et la démarche Qualité. * Élaborer et mettre à jour les outils Qualité (procédures, protocoles, documents uniques). Assurer la veille réglementaire du secteur médico-social. * Gérer le système documentaire Qualité et en assurer le classement, la diffusion et l'archivage dans le respect de la GED associative, * Créer et mettre à jour des outils de suivi et des tableaux de bord pour la Direction (indicateurs d'activité, qualité, etc.). * Contribuer au recueil, au suivi et à l'analyse des événements indésirables et non-conformités. * Participer à la mise en place des outils obligatoires (DARDE, CSI, Plan Bleu, PCA etc). Participer aux instances Qualité et Gestion des Risques (Comité de pilotage, Commission des Usagers...). * Participer au suivi des contrats (fournisseurs, prestataires) et des conventions (partenaires extérieurs) afin de s'assurer de leur conformité aux exigences de qualité et de sécurité. => Assistanat de Direction (environ 20% du temps) : * Préparer, organiser (convocations, logistique) et assurer le suivi des réunions de Direction, CODIR, réunions institutionnelles... Rédiger les comptes-rendus de ces réunions, * Assurer le secrétariat du Conseil de la Vie Sociale (CVS) : préparation des ordres du jour, envoi des convocations aux usagers/familles, et rédaction du procès-verbal. * Gérer le flux de courriers sortants de la Direction (rédaction, relecture, mise en forme et envoi).
L'Association Handi Val de Seine compte 450 salariés, 19 établissements et services dans le domaine du handicap, avec de multiples projets de développement, notamment dans le champ du handicap psychique et des troubles du spectre autistique.
Tu es passionné, tu as soif d'aventures, de nouveaux challenges ? Tu souhaites intégrer une équipe dynamique avec une grande expertise métier ? Le groupe Serpe n'attend que toi ! Nous recherchons un Homme de pied (H/F) afin d'intégrer et renforcer notre agence de Plaisir (78) Tes missions : - Réaliser des opérations techniques de travaux forestiers ou d'entretiens d'espaces verts (abattage, débroussaillage, broyage, etc) - Faire respecter les consignes de sécurité. Profil Savoir-faire : - Tu as un diplôme type CAP/BPA ou BAC PRO Travaux Forestiers (spécialité bûcheronnage/sylviculture) ou tu bénéficies d'une expérience significative sur un poste similaire, - Tu aimes travailler avec des outils à la pointe de la technologie (débroussailleuse, tronçonneuse, broyeur...). Savoir-être : - Tu apprécies travailler en équipe, - Tu es reconnu pour ta rigueur, tes qualités relationnelles ainsi que ta capacité d'adaptation, - Tu es passionné par la nature et tu apprécies les activités en extérieur. Tu coches toutes les cases ? Alors ce poste est pour toi ! Lorsque tu auras intégré notre Groupe, voici les avantages : - Mutuelle prise en charge à hauteur de 60%, - Plan d'épargne retraite, - Évolution et mobilité interne favorisées, - Parcours d'intégration et formation professionnelle, - Action Logement et Pass UNEP.
En tant qu'Agent de recouvrement H/F, votre mission sera : - relancer par téléphone des clients/débiteurs, - proposer une solution adaptée aux clients/débiteurs, - négocier un solde de tout compte de la dette ou proposer un échelonnement adapté, - suivre et gérer l'évolution des dossiers des personnes débitrices. Vos atouts : Vous avez un excellent relationnel, vous savez négocier, vous savez gérer le stress, vous êtes à l'aise au téléphone, l'utilisation de l'outil informatique et internet vous est familière et surtout vous aimez les challenges, alors rejoignez nous au plus vite ! Profil recherché: Vous avez une expérience dans le domaine du recouvrement de créances ? venez mettre à profit vos connaissances en faisant partie de l'aventure 1640. Notre métier ne vous est pas familier, voire vous ne connaissez rien au recouvrement, mais vous savez négocier ? n'hésitez pas à intégrer 1640 , une formation interne est assurée par l'entreprise. Horaires : Du lundi au vendredi : Arrivée libre entre 9h45-10h15 / départ libre entre 18h15-18H45 Vendredi : 08h00 à 13H00 2 Nocturnes dans le mois : 12H45 à 20H15 1 Samedi par mois : 9h à 16h45
Vous aimez la logistique et vous maitrisez la préparation de commande avec CACES 1 et casque Vocal ? Samsic emploi, recherche pour l'un des ses clients, spécialisé dans l'alimentaire pour les boulangeries, Un(e) Préparateur(ice) de commande CACES 1 avec maitrise du casque Vocal (H/F). Vos missions : - Effectuer les préparations de commandes avec respect des bons de commandes - Conduite de chariot CACES 1A ou 1B - Utilisation de casque vocal pour effectuer les commandesLe profil recherché : - Maitrise du CACES 1 - Maitrise du casque vocal - Bonne organisation et rigueur - Ponctualité et professionnalisme Vos avantages : - Prime - Panier repas - CSE avec différents avantages (places de cinéma, concerts, vacances,..) - Accompagnement pour trouver un logement, pour un véhicule, la garde d'enfants avec notre partenaire FASTT - Accompagnement individuel et écoute active de vos besoins
McDonald's recherche pour son restaurants d'Orgeval un(e) Assistant(e) du Personnel. L'Assistant(e) du Personnel assure la gestion administrative du personnel, accompagne les salariés tout au long de leur parcours et garantit la conformité des obligations légales au sein du restaurant. Il/Elle apporte également un soutien aux équipes opérationnelles et peut être amenée à intervenir sur des tâches opérationnelles selon les besoins du restaurant. Missions de Gestion du personnel & tâches administratives Embauche - Gestion des entretiens d'embauche et des séances d'intégrations. - Préparation et constitution des dossiers individuels (DPAE, pièces justificatives.). - Élaborer les plannings des nouveaux employés dans le respect de la législation. - Réalisation administrative de l'embauche et accueil des nouveaux salariés. - Remise des uniformes et vérification des documents fournis. - Participation aux actions de recrutement (forums, événements emploi.). Vie du contrat de travail - Répondre aux demandes des salariés du restaurant. - Tenir à jour les registres légaux obligatoires et affichages réglementaires. - Gérer les visites médicales en lien avec la Médecine du Travail. - Suivre les situations particulières : salariés étrangers, travailleurs en situation de handicaps, mineurs. - Suivre les contrats, avenants et éléments contractuels. - Gérer le disciplinaire (convocations, notifications). - Suivre les heures complémentaires/supplémentaires et le temps de travail. - Analyser et gérer absences, retards, sorties anticipées et corrections de pointage (avec justificatifs signés). - Déclarer les accidents du travail et assurer les démarches auprès de la sécurité sociale. - Préparer les éléments variables et fixes pour la paie. - Contrôler les demandes d'acompte. - Mettre à jour les reportings RH. - Suivre les évaluations et dispositifs internes - Gérer les formations obligatoires et opérationnelles. - Participer à la mise en place et au suivi des institution représentative du personnel et assurer le suivi des réunions mensuelles. - Réaliser les plannings du personnel en totale autonomie si nécessaire. Fin du contrat - Gérer les procédures de licenciement (convocations, notifications). - Rédiger les fins de période d'essai, accusés de réception de démission, suivi des préavis. - Préparer les éléments du Solde de Tout Compte en collaboration avec la gestionnaire de paye et accompagner les salariés sortants. - Mettre à jour les registres légaux. - Assurer l'archivage des documents légaux du restaurant . - Assurer l'archivage des documents du restaurantie si nécessaire. Profil recherché : - Vous êtes rigoureux(se) et doté(e) d'un bon sens de l'organisation. - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques - Vous avez des connaissance en Législation Sociale - Vous possédez un bon esprit d'initiative et d'équipe, êtes force de proposition. - Vous avez des disponibilités horaires, ponctuelles, pour réaliser les sessions d'intégrations de nouveaux collaborateurs (de 17h00 à 20h00) L'employeur accorde une grande importance au savoir-être qui est un critère essentiel pour ce poste, en plus des compétences techniques. Candidature : Pour mettre en valeur votre candidature, merci d'envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation.
Nous recherchons pour une grande enseigne UN(E) HOTE(SSE) SERVICE CLIENTS pour une mission d'un mois pouvant se prolonger. Vous êtes chargé(e) de l'accueil clientèle et de l'encaissement des achats dans le respect des règles et procédures. Souriant(se), vous aimez le relationnel et avez le sens du service client. Salaire : 11.88€/h (+10% de congés payées et 10% IFM)
Les Pépinières du Plateau de Versailles sont situées à Crespières dans les Yvelines, créée en 2017 la pépinière emploie aujourd'hui 13 personnes. Cette jeune entreprise en pleine évolution, cherche à agrandir son équipe, entreprenante et dynamique, en embauchant un-e opérateur pépinière en logistique H/F, en CDD à temps plein de janvier à mai 2026. VOS MISSIONS Au cœur de l'activité logistique de la pépinière, vous contribuez à la bonne circulation des végétaux et à la préparation des commandes. Vos journées seront rythmées par des tâches variées : - Charger et décharger les végétaux sur les camions - Manipuler arbres, arbustes, vivaces et plantes de différentes tailles - Mettre en place les végétaux dans les différentes zones de la pépinière pour organiser les espaces de travail - Organiser les zones de chargement pour fluidifier les départs - Travailler en binôme pour sécuriser chaque opération - Effectuer diverses missions de manutention en extérieur - Participer ponctuellement à l'entretien général de la pépinière A la pépinière du Plateau de Versailles les journées ne se ressemblent pas ! Notre activité, rythmée par la saisonnalité, ne laisse pas de place à l'ennui. Tout au long de l'année nos équipes travaillent ensemble pour répondre aux besoins de nos clients. C'est pourquoi dynamisme et rigueur sont des qualités indispensables chez nous. VOTRE PROFIL Vous êtes une personne : - À l'aise avec le travail physique et les conditions extérieures - Vous êtes volontaire, fiable et attentive aux consignes - Vous appréciez le travail en binôme et la coordination terrain - Impliqué, vous effectuez vos tâches quotidiennes en autonomie Atouts appréciés - Une première expérience en extérieur, agricole ou en manutention - Aptitude à la conduite d'engins (chariot élévateur) - Proximité géographique ou capacité à s'en rapprocher Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe à taille humaine, soudée et accueillante - Un travail concret, varié et rythmé - Un environnement extérieur agréable et stimulant - La satisfaction de contribuer directement au bon déroulement des expéditions CONDITIONS - CDD à temps plein, du lundi au vendredi - De janvier à mai 2026 - Horaires en journée (8h) - Poste en présentiel et en extérieur à Crespières (Yvelines 78)
CRIT Intérim est à la recherche pour l'un de ses clients en aéronautique un(e) gestionnaire ADV. Vos missions seront les suivantes : Gestion opérationnelle des commandes: - Enregistrer les différentes commandes passant dans nos ateliers - Émettre les devis et les accusés de réception clients - Suivre le carnet de commandes et éditer les bons de livraison (BL) - Émettre les factures Interface et suivi client: - Relancer les acteurs internes pour obtenir les informations nécessaires (état d'avancement des composants, commandes de retour, etc.) - Assurer des points réguliers avec les responsables d'ateliers pour obtenir des informations fiables sur l'en-cours atelier - Communiquer régulièrement aux clients l'état d'avancement de leurs commandes, gérer les éventuels reports et litiges - Consolider et partager les performances avec les clients - Excellentes qualités relationnelles et de communication, à l'oral comme à l'écrit. - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents interlocuteurs - Proactivité et sens de l'initiative dans votre travail - Rigueur, méthode et précision dans le suivi des activités - À l'aise dans la gestion des priorités et le respect des délais
CRIT Intérim est à la recherche pour l'un de ses clients en aéronautique un(e) coordinateur(ice). Vos missions seront les suivantes : - Participer aux revues hebdomadaires du carnet d'Ordre d'achat dans lesquelles vous challenger les BU/CEI pour l'obtention des roots cause pour les livraisons non honorées, vous suivez des Part Number en crise (problème d'approvisionnement de fournisseur, problème de ressource, ...) et vous pilotez les actions d'amélioration - Piloter des Part Number en crises en étant l'interlocuteur des interfaces clients (Customer Support Manager, Customer Support Representative, Repair Shop) - Mettre en place et suivre un plan d'action - Suivre des livraisons et gérer les priorités en fonction des clients - Consolider les performances des BU/CEI en établissant et partageant les performances (OTD Acknowledgement, Late Backlog) et les roots cause Vous avez également un rôle clé dans l'amélioration de la performance du service Approvisionnement, consistant à : - Surveiller la capacité de production des Business Units et des Centres Excellence Industrielle et aligner les commandes en conséquence - Coordonner et suivre les plans d'actions en interne et au sein des Business Units et des Centres Excellence Industrielle et les solder lorsque les résultats sont atteints et pérennes - Suivre et émettre les KPI du service - Assurer un support métier quotidiennement aux approvisionneurs - S'impliquer dans le cadre de l'amélioration continue au sein du Service (procédures qualité, projets transverses, ...) Vous êtes le point focal pour tout problème de performance des BU/CEI. Vous assistez le Responsable Approvisionnement dans la préparation des comités de pilotage de la performance des BU/CEI. - Savoir dialoguer à l'écrit et à l'oral avec un interlocuteur anglophone - Capacités d'analyse - Force de proposition et amélioration des processus - Aisance relationnelle - Leadership et qualité d'écoute pour accompagner - Animation des réunions
Dans le cadre de son accroissement temporaire d'activité notre client recrute un Equipier Logistique en magasin de bricolage (H/F/D) pour accompagner le développement de ses activités en point de vente. Vous intervenez au sein dun magasin de bricolage et participez à la gestion quotidienne de la logistique et de lorganisation des rayons. Les missions attendues du poste : - Réceptionner et contrôler les livraisons de marchandises - Assurer la mise en rayon des produits et leur réapprovisionnement - Veiller à la propreté et au rangement des espaces de stockage - Conseiller et orienter les clients en magasin - Participer aux inventaires et à la gestion des stocks Avantages : ticket restaurant Une première expérience en logistique ou en magasin est appréciée Compétences attendues pour le poste : - Capacité à travailler en équipe - Sens du service et de la relation client - Rigueur dans l'organisation des tâches - Ponctualité et respect des horaires Savoir-être attendus : - Disponibilité pour travailler en horaires variables - Aimabilité et dynamisme au sein de l'équipe et avec les clients - Rigueur et sens de l'organisation- Ponctualité constante
Vous recherchez un nouveau défi professionnel en tant que chauffeur VL ? Nous avons une opportunité captivante pour vous. Notre client recrute un Chauffeur VL (H/F/D) pour renforcer ses équipes dynamiques. Vous aurez pour responsabilité la conduite de véhicules légers pour le transport de linges auprès d'hotels et restaurants. Votre engagement au quotidien sera crucial pour garantir un service de livraison conforme aux attentes. Les missions attendues du poste : Assurer le transport en toute sécurité des marchandises, Respecter les horaires de livraison auprès des clients, Veiller à l'entretien basique du véhicule, Vérifier et sécuriser les chargements, Assurer une communication régulière et efficace avec le service logistique.Horaires : 5h-13h Travail le samedi Expérience demandée : Nous recherchons un candidat avec une expérience préalable en tant que chauffeur VL, idéalement au sein d'une entreprise de transport. Compétences attendues pour le poste : Permis B valide, Connaissance des règles de conduite et de sécurité routière, Sens de l'organisation et de la ponctualité, Rigueur et autonomie dans l'exécution des tâches, Bon relationnel pour représenter au mieux l'entreprise auprès des clients.Avantage : paniers repas et primes
Vous serez intégré(e) à l'équipe pluridisciplinaire. Vous aurez en charge notamment les missions suivantes (liste non exhaustive) : - Accompagner les jeunes et leurs familles sur le plan social - Assurer le suivi administratif - Participer au lien avec les familles des jeunes - Travailler en équipe pluridisciplinaire, comprenant des temps de synthèse et des réunions d'équipe - Se déplacer à l'extérieur dans le cadre du travail partenarial Compétences requises : - Expérience, stage ou connaissance dans le secteur de l'autisme souhaitée - Maîtrise de l'outil informatique - Capacité rédactionnelle - Capacité organisationnelle et à gérer les priorités - Connaissance des législations et droits en lien avec le public suivi - Connaissance des textes fondamentaux dans le champ du handicap : loi 2002, loi 2005, charte des droits et libertés de la personne accueillie Conditions de recrutement: - Diplôme d'état d'assistant social OBLIGATOIRE - Convention collective du 15 mars 1966 avec reprise ancienneté - Mutuelle obligatoire (sauf cas de dispense) et prévoyance avec des coûts inférieurs et des garanties supérieures à la convention collective du 15 mars 1966 Avantages sociaux: - Compte épargne-temps - Avantages conventionnels (convention collective du 15 mars 1966 avec reprise ancienneté) - Oeuvres sociales via le CSE (chèques vacances, chèques cadeaux...) - Repas pris en charge Salaire : de 1069,36€ / mois brut à 1290,39€ / mois brut au bout de 7 ans d'ancienneté Présence le lundi ou le vendredi. Weekend non travaillé.
Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre équipe et recherchons des hôte(sses) de caisse afin d'assurer un service d'excellence et nous avons 4 offres à pourvoir. Missions principales : - Accueillir, orienter et encaisser les clients avec sourire et professionnalisme - Assurer l'encaissement des achats dans le respect des procédures. - Maintenir un espace d'accueil propre et accueillant - Contribuer à la bonne image et au bon fonctionnement de la pharmacie Profil recherché : - Vous êtes souriant(e), rigoureux(se) et avez le sens du service client - Une première expérience en caisse ou en relation clientèle serait appréciée - Vous aimez travailler en équipe dans un environnement convivial et exigeant Points forts attendus : - Respect de l'équipe : communication professionnelle, esprit d'entraide, respect des rôles - Respect du patient / client : accueil irréprochable, bienveillance, confidentialité, orientation solution - Respect de la charte interne & des procédures : conformité, rigueur, hygiène, sécurité - Ponctualité & assiduité - Anticipation & proactivité : repérage des problèmes, propositions d'amélioration, gestion préventive - Orientation résultats & qualité de service : efficacité + excellence de l'expérience patient - Fiabilité & sens des responsabilités : autonomie sur les tâches confiées, suivi et reporting - Communication claire et professionnelle : transmission fluide, travail en équipe, gestion des flux - Adaptabilité & agilité dans un environnement innovant et en croissance - Capacité à apprendre & se former : montée en compétences sur produits, logiciels, protocoles, zones spécialisées - Un CDI à temps plein à compter de début mars 2026 - Un cadre de travail agréable au sein d'une équipe dynamique et bienveillante - Une formation à nos outils et à nos procédures internes - Des formations continues pour développer vos compétences. Merci d'adresser CV détaillé, lettre de motivation et coordonnées de références professionnelles.
Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre équipe et recherchons un préparateur(trice), professionnel(le) de santé ou paramédical spécialisé(e) en oncologie d'officine afin d'assurer un service d'excellence. Missions principales: Appareillage et essayages - Accueil des patients en espace privatif - Conseil et essayage en lingerie adaptée post-chirurgie - Essayage et ajustement de prothèses capillaires Conseil dermo-cosmétique spécialisé - Recommandation de soins adaptés, protocoles de soins personnalisés ainsi que nutrition & compléments alimentaires - Suivi des besoins cutanés et capillaires Animation et prévention - Co-animation d'ateliers thématiques - Participation aux actions de prévention et d'information Profil recherché 2 ans d'expérience dans : - Appareillage médical (orthopédie, pharmacie spécialisée) - Vente de dispositifs médicaux - Institut spécialisé en oncologie esthétique - Prothésiste ou technicien en appareillage - Secteur paramédical avec dimension commerciale Compétences techniques indispensables - Maîtrise des techniques d'essayage et prise de mesures - Connaissance des dispositifs médicaux et nomenclatures - Maîtrise des outils informatiques Compétences relationnelles (patients et entourage) - Empathie et bienveillance face à des situations de fragilité - Écoute active et capacité d'accompagnement - Discrétion absolue et confidentialité - Communication claire et pédagogique - Positivité et capacité à rassurer Qualités professionnelles - Rigueur dans la traçabilité et les dossiers - Proactivité dans l'identification d'améliorations - Sens esthétique pour conseils personnalisés - Travail en équipe - Orientation vers le pharmacien référent en cas de besoin Atouts appréciés - Formation en socio-esthétique oncologique - Notion des pathologies cancéreuses et traitements - Connaissance des réseaux associatifs Points forts attendus : - Respect de l'équipe : communication professionnelle, esprit d'entraide, respect des rôles - Respect du patient / client : accueil irréprochable, bienveillance, confidentialité, orientation solution - Respect de la charte interne & des procédures : conformité, rigueur, hygiène, sécurité - Ponctualité & assiduité - Anticipation & proactivité : repérage des problèmes, propositions d'amélioration, gestion préventive - Orientation résultats & qualité de service : efficacité + excellence de l'expérience patient - Fiabilité & sens des responsabilités : autonomie sur les tâches confiées, suivi et reporting - Communication claire et professionnelle : transmission fluide, travail en équipe, gestion des flux - Adaptabilité & agilité dans un environnement innovant et en croissance - Capacité à apprendre & se former : montée en compétences sur produits, logiciels, protocoles, zones spécialisées Formation et accompagnement : À l'embauche - Formation interne approfondie - Formation produits par fournisseurs partenaires Développement continu - Formations fournisseurs régulières - Journées thématiques et salons professionnels - Formation dermo-cosmétique oncologique Nous offrons : - Un CDI à temps plein à compter de mi-février - Un environnement de travail moderne et bienveillant - Une équipe accueillante, dynamique et professionnelle - Espace dédié moderne avec cabine privative équipée
Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre équipe et recherchons un préparateur, professionnel de santé ou paramédical spécialisé en orthopédie d'officine afin d'assurer un service d'excellence Située à Bois-d'Arcy dans les Yvelines, notre pharmacie s'impose comme une référence régionale grâce à la qualité de son service, l'innovation de ses équipements et la richesse de son offre santé et bien-être. Notre officine, pensée autour de l'expérience patient et de la performance opérationnelle, s'appuie sur des technologies de pointe (robotisation, outils digitaux, gestion automatique des stocks.). Vos missions : - Compréhension de la demande et de la problématique orthopédique, conseil et accompagnement des patients dans leurs besoins (matériel de maintien à domicile, aide à la mobilité, orthèses, chaussures, etc.) - Réalisation de prises de mesures et adaptations personnalisées. - Mise en valeur de l'espace « Maintien à domicile/orthopédie/ Sport et nutrition ». - Travail en étroite collaboration avec l'équipe officinale, les prescripteurs et les professionnels de santé partenaires ainsi que les EHPAD. Profil recherché : - Expérience attendue en orthopédie. - Sens du service patient, rigueur et empathie. - Bonne connaissance des marques et de leurs produits permettant ainsi une dispensation adaptée. - Assurer un service de qualité, personnalisé et conforme aux exigences réglementaires. - Esprit d'équipe et sens de l'organisation. Points forts attendus : - Respect de l'équipe : communication professionnelle, esprit d'entraide, respect des rôles - Respect du patient / client : accueil irréprochable, bienveillance, confidentialité, orientation solution - Respect de la charte interne & des procédures : conformité, rigueur, hygiène, sécurité - Ponctualité & assiduité - Anticipation & proactivité : repérage des problèmes, propositions d'amélioration, gestion préventive - Orientation résultats & qualité de service : efficacité + excellence de l'expérience patient - Fiabilité & sens des responsabilités : autonomie sur les tâches confiées, suivi et reporting - Communication claire et professionnelle : transmission fluide, travail en équipe, gestion des flux - Adaptabilité & agilité dans un environnement innovant et en croissance - Capacité à apprendre & se former : montée en compétences sur produits, logiciels, protocoles, zones spécialisées Nous offrons : - Un CDI à temps complet à compter de mi-février 2026. - Un environnement de travail moderne et bienveillant. - Une équipe accueillante et professionnelle. - Des formations continues pour développer vos compétences. Merci d'adresser CV détaillé, lettre de motivation précisant votre expérience en appareillage/dispositifs médicaux, et coordonnées de références professionnelles.
Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre équipe et recherchons plusieurs préparateur(trices) en pharmacie pour assurer un service d'excellence. Vos missions : - Au comptoir et accompagnement patient : Accueillir, conseiller et accompagner les patients avec professionnalisme et bienveillance Délivrer les ordonnances dans le respect des règles de dispensation et de sécurité Promouvoir les bons usages du médicament et la prévention Participer à la coordination avec les prescripteurs, établissements de soins et réseaux de santé Maintenir les standards d'hygiène et de sécurité en pharmacie Participer à l'organisation et à l'optimisation du fonctionnement de la pharmacie Assurer les tâches administratives liées au métier Contribuer à la satisfaction des patients et au maintien d'une relation de confiance Respecter la réglementation pharmaceutique et la confidentialité des données médicales - Gestion et organisation : Participer à la gestion des stocks : commandes, réception, rangement, inventaires Suivre les ruptures, substitutions, périmés et traçabilité Contribuer à la mise en avant des produits et à la bonne tenue des rayons - Officine innovante & digitalisation : Orthopédie, MAD / maintien à domicile Parapharmacie, dermo-cosmétique Dispositifs médicaux, oncologie, diabète, post-opératoire Profil recherché : - Diplôme de Préparateur en pharmacie - Autonomie et sens des responsabilités - Rigueur, organisation et polyvalence - Excellente communication et sens du service client - Capacité à travailler en équipe dans un environnement exigeant - Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité - Discrétion et confidentialité professionnelle Points forts attendus : - Respect de l'équipe : communication professionnelle, esprit d'entraide, respect des rôles - Respect du patient : accueil irréprochable, bienveillance, confidentialité, orientation solution - Respect de la charte interne & des procédures : conformité, rigueur, hygiène, sécurité - Ponctualité & assiduité - Anticipation & proactivité : repérage des problèmes, propositions d'amélioration, gestion préventive - Orientation résultats & qualité de service : efficacité + excellence de l'expérience patient - Fiabilité & sens des responsabilités : autonomie sur les tâches confiées, suivi et reporting - Communication claire et professionnelle : transmission fluide, travail en équipe, gestion des flux - Adaptabilité & agilité dans un environnement innovant et en croissance - Capacité à apprendre & se former : montée en compétences sur produits, logiciels, protocoles, zones spécialisées Nous offrons : - Un CDI à temps complet à compter de mi-février 2026. - Un environnement de travail moderne, bienveillant et stimulant. - Une équipe dynamique et orientée service client. - Des formations continues pour développer vos compétences. Merci d'adresser CV détaillé, lettre de motivation et coordonnées de références professionnelles.
Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre équipe et recherchons un(e) Community manager afin de renforcer notre présence digitale et d'assurer un service d'excellence. En lien direct avec la direction et l'équipe officinale, vous aurez pour mission de : - Concevoir et mettre en œuvre une stratégie de communication digitale adaptée à notre structure. - Créer du contenu engageant : posts, visuels, stories, vidéos, newsletters. - Valoriser les activités de la pharmacie (nouveaux services, parapharmacie, prévention, santé, etc.). - Développer la notoriété et l'image de marque de la pharmacie. - Analyser les performances des campagnes et proposer des axes d'amélioration. - Gérer et animer les réseaux sociaux (Instagram, Facebook, etc.) avec créativité et régularité. - Créer du contenu attractif (photos, vidéos, stories, publications, visuels promotionnels, etc.) autour de la santé, du bien-être et de la vie de la pharmacie. - Promouvoir nos services, produits, et événements (campagnes de vaccination, dépistages, animations, nouveautés.). - Développer la notoriété locale et la fidélisation de notre clientèle en ligne. - Assurer une veille digitale et concurrentielle pour rester à la pointe des tendances. - Compétences en outils IA appréciées. - Assurer le suivi des différentes trades et garantir leur relai efficace sur l'ensemble de nos réseaux digitaux. Profil recherché : - Formation en communication, marketing digital ou Community management. - Vous êtes créatif(ve), autonome, curieux(se) et savez adapter votre ton à un environnement de santé. - Vous maîtrisez les réseaux sociaux et les outils de création de contenu (Canva, CapCut, Photoshop, etc.). - Une première expérience dans le secteur de la santé, du bien-être ou du commerce de proximité serait un plus. Points forts attendus : - Respect de l'équipe : communication professionnelle, esprit d'entraide, respect des rôles - Respect du patient / client : accueil irréprochable, bienveillance, confidentialité, orientation, solution - Respect de la charte interne & des procédures : conformité, rigueur, hygiène, sécurité - Ponctualité & assiduité - Anticipation & proactivité : repérage des problèmes, propositions d'amélioration, gestion préventive - Orientation résultats & qualité de service : efficacité + excellence de l'expérience patient - Fiabilité & sens des responsabilités : autonomie sur les tâches confiées, suivi et reporting - Communication claire et professionnelle : transmission fluide, travail en équipe, gestion des flux - Adaptabilité & agilité dans un environnement innovant et en croissance - Capacité à apprendre & se former : montée en compétences sur produits, logiciels, protocoles, zones spécialisées Nous offrons : - Une pharmacie innovante en pleine croissance - Une équipe conviviale et ouverte aux nouvelles idées - Une liberté créative pour développer la communication de A à Z - Un impact direct sur l'image et la relation client - Des formations continues pour développer vos compétences. Merci d'adresser CV détaillé, lettre de motivation et coordonnées de références professionnelles.
AKXIO CONSEILS recherche, pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise-comptable indépendant de 20 collaborateurs, un Assistant Comptable H/F en CDI afin de renforcer son équipe. Vos missions En lien direct avec les Collaborateurs Comptables, vous intervenez sur un portefeuille de dossiers composé principalement de petites structures : Tenue comptable : saisie, lettrage, rapprochements bancaires, Déclarations de TVA et autres déclarations courantes, Participation ponctuelle à des missions de révision, selon votre niveau d'autonomie, Contribution à la bonne gestion des dossiers et au respect des délais. Le cabinet vous accompagnera pour monter rapidement en compétences et évoluer vers davantage d'autonomie, en fonction de votre implication. Environnement de travail Logiciel comptable : ACD, Équipe bienveillante, structurée et expérimentée, Organisation permettant une montée en compétences réelle, 1 jour de télétravail possible après validation de la période d'essai. Profil recherché Formation en comptabilité BTS / DCG (voire DSCG), 2 à 4 ans d'expérience en cabinet d'expertise-comptable, Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe, Envie de vous investir durablement au sein d'un cabinet indépendant à taille humaine.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport en commun, un Conducteur Receveur pour une mission en intérim - Assurer la conduite en toute sécurité des véhicules de transport en commun - Accueillir et renseigner les voyageurs - Contrôler les titres de transport et encaisser les paiements - Veiller au respect des consignes de sécurité et des horaires - Assurer la propreté du véhicule - Effectuerez le transport en commun de personnes, en service urbain, en accord avec les impératifs de qualités et de délai, la réglementation routière ainsi que les règles de sécurité des personnes et des biens - Préparation du véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas Contrôler les titres de transport à bord du véhicule ou procède à la vente Conduire des passagers en fonction d'un circuit/parcours prédéfini Remplir les documents de bord du véhicule (feuille de route, carnet de bord, ...) - Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et s'occupe du nettoyage Appliquer les mesures d'urgence en cas d'incident et avertit les services concernés - Faire des déplacements : urbains, interurbains La conduite du véhicule demande un permis : Formation Initiale Minimum Obligatoire - FIMO voyageurs, Formation Continue Obligatoire - FCO voyageurs (précédemment FCOS), Compétences et formations attendues: - Permis de conduire valide (permis D)- Formation Continue Obligatoire -FCO (précédemment FCOS) Formation Initiale Minimum Obligatoire -FIMO - Expérience d'au moins 1 à 2 ans en tant que Conducteur Receveur - Bonne présentation et excellent relationnel - Sens du service client et de l'organisation - Connaissance des règles de sécurité dans les transports en commun - Savoir utiliser des dispositifs électroniques embarqués et liés au véhicule.
Et si vous releviez le défi de transformer la gestion des ressources humaines en tant que HR Business Partner (F/H) ? Rejoignez un département dynamique en apportant votre expertise opérationnelle pour accompagner le changement et soutenir la stratégie organisationnelle. - Soutenir et conseiller sur l'application locale des process RH globaux tels que l'évaluation de performance, le développement de carrière et la culture d'équipe - Accompagner les changements d'organisations en collaboration avec les managers pour une transition réussie et efficiente - Collaborer avec les managers pour mettre en place des plans d'actions stratégiques et gérer les recrutements de la description de poste à l'embauche Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 6 mois (avec possibilité de renouvellement) - Salaire: Selon votre expérience Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Marre de vous sentir mis dans une case ? Rassurez-vous, nous aussi ! Vous ne savez pas où vous serez dans 5 ans? Rassurez-vous, nous non plus ! Chez Expectra soyez vous-même, aligné avec vos valeurs et vos envies. Nous voulons vous rencontrer, avec vos forces et vos faiblesses, pour inventer ensemble VOTRE prochaine histoire professionnelle. En choisissant notre agence, vous entrez dans l'univers de l'aéronautique et des challenges technologiques à la pointe de l'innovation.
L'assistant e de GRETA assure la partie de gestion comptable en recettes et en dépenses liée à l'activité du GRETA, en lien avec les autres acteurs du GRETA. Accueil - il communique efficacement avec les différents partenaires et acteurs du GRETA, en interne et en externe (collaborateurs ou entreprises par exemple). Gestion des activités - Il établit la facturation des prestations réalisées par le Greta au regard des modalités définies dans les cahiers des charges des clients financeurs (France Travail, Région Ile de France, individuels payants, Transitions pro,...) sur les plateformes adéquates externes (Kairos, Transitions Pro,..) et interne (Opale) ; - Il suit les ordres de recette et les encaissements - Il suit les créances à recouvrer, les relances, le déclenchement des procédures en cas de contentieux - Il traite les factures de reversement à effectuer auprès des partenaires - Il met en forme, enregistre, reproduit, diffuse et classe les documents de gestion financière et comptable - Il renseigne les tableaux de bord et statistique du Greta en cas de besoin. La gestion des activités comptables se fait sur différents applicatifs dont le progiciel national Opale pour l'Education Nationale. La facturation se fait sur des logiciels spécifiques aux clients. La connaissance de Chorus Pro est fortement souhaitée. Administration - il traite les dossiers , assure leur suivi et leur archivage pour la partie comptable, Qualité - il participe à la démarche qualité du GRETA en respectant les procédures qualité et en contribuant à l'amélioration continue du service rendu, Compétences requises : - Maîtrise des outils de bureautique obligatoire - Agilité quant à l'utilisation des différentes plates formes informatiques - Connaissance des principes de la comptabilité générale - Savoir gérer son temps et les priorités, avoir de la rigueur et le sens de l'organisation - Avoir l'esprit d'équipe, être à l'écoute des besoins, savoir rendre compte - Prise en compte de la dimension commerciale de l'activité La prise de poste est prévue pour début janvier 2026, des vacations préalables sont possibles courant décembre 2025.
Le GRETA des Yvelines, organisme de formation des adultes au sein de l éducation Nationale, est implanté en région Ile de France dans le département des Yvelines
Afin de compléter notre belle équipe dynamique et chaleureuse, Nous recherchons un(e) serveur/serveuse (H/F) en restauration rapide. Restaurant avec des spécialités turques, ouvert 7jours sur 7 de 11:30-22:30 et jusqu'à minuit le vendredi et samedi. Planning à définir en fonction des possibilités et des besoins en cours.
Encadrement de groupes d'enfants de 3 à 10 ans. Prise de poste immédiate. Surveillance de cantine et animation périscolaire. Horaire en période scolaire : 11h20-13h20 et 16h -18h45 + mercredi toute la journée . Pendant les vacances scolaires temps complet (48h semaine ) . Mise en place d'activités pédagogiques et accompagnement des enfants dans les moments de la vie quotidienne. BAFA exigé si pas d'expérience.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Approvisionneur H/F basé à Plaisir pour une mission d'intérim. Intégré(e) au sein de l'équipe Logistique, vos missions seront les suivantes: - Négocier les délais/quantités avec les fournisseurs dans le cadre contractuel fixé par les achats (négociation sur délais/quantités mais pas sur le commercial), - Suivre l'avancement de la fabrication chez le fournisseur, gérer les AR, suivre le flux jusqu'à la réception, piloter le traitement des litiges administratifs et assurer la relance des fournisseurs, - Surveiller la capacité fournisseurs - Mesurer et analyser la performance fournisseurs en coordination avec le SPM et en cas de non atteinte des objectifs fournisseurs - Traiter les messages d'exception (lancer un ordre, avancer, reporter, annuler un ordre, dépassement de date de fin, lancement en retard, .) issus du calcul de besoins net - Proposer des solutions en cas de manquants - Participer : - à la planification fournisseurs (capacité et matière/composants critiques) au pilotage des transports sur approvisionnement - à l'établissement et entretien des règles logistiques - Gérer les approvisionnements et lancements prototypes à l'affaire en utilisant les logiciels existant (ERP, AGILE PLM, DA Hors prod). De formation Bac +2 type BTS Transport et Logistique, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, au sein d'un groupe international. Vous avez un bon relationnel et de fortes capacités d'adaptation. Vous serez amené(e) à être en contact avec des profils très variés et dans des positions différentes d'une situation à l'autre. Vous maîtrisez au moins un ERP (SAP, M3, etc.)
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Nous te proposons une mission d'inventaire en magasin le : - Date : 22 Décembre 2025 - Nombre de postes disponibles : 25 (pensez au covoiturage) - Horaires : à partir de 07 h 45 - environ 5 heures de travail Nous recherchons des personnes ponctuelles et rigoureuses pour réaliser un inventaire en magasin. Pas d'expérience ? Pas de souci, formation assurée sur place ! Il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.
Depuis sa création en 1945, notre client n'a cessé de faire évoluer ses métiers afin d'apporter un service de qualité et personnalisé à ses clients. Aujourd'hui, le groupe est centré sur 5 métiers majeurs passant du transport à l'emballage industriel, ou encore de la logistique au transfert industriel et technologique. En tant que membre fondateur du groupement ASTRE, 1er réseau européen de transporteurs et logisticiens, notre client offre naturellement des solutions métiers à ses clients tant au niveau national qu'à l'international. Le Transport, métier historique du Groupe a connu une considérable évolution depuis sa création en 1945. Aujourd'hui, notre client intervient dans de multiples domaines d'activité : aéronautique, ferroviaire, BTP, automobile, alimentaire,...Nous recherchons pour eux : Magasinier avec CACES 3. Vous intervenez pour le client sur un site aéronautique au sein d'une équipe de deux personnes. Vous accomplissez les taches suivantes : Réceptions/expéditions de colis, chronos, courriers. Chargements/déchargements de camions à l'aide du CACES 3. Moyens généraux (aménagements de salles de réunions). Horaires : 8H-16H, base 35h. Salaire : 12 euros/h avec IFM,CP, CET. Vous effectuez les taches suivantes: - Appliquer les consignes et respecter les procédures- Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Assurer la manutention des marchandises - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entrepose - Charger et décharger des palettes - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement Vous faites preuve de : Dynamisme - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Descriptif de l'emploi Dans le cadre du Centre de Loisirs et sous l'autorité de la Directrice de celui-ci, nous avons besoin d'un(e) animateur(trice) afin d'assurer les nombreuses demandes de garde des enfants dans le cadre des activités périscolaires et extrascolaires Missions / conditions d'exercice - accueille un groupe d'enfants ; - conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de l'équipement. Activités techniques : - participation à l'élaboration du projet pédagogique ; - animation des activités et accompagnement des publics accueillis. Profil recherché SAVOIR-FAIRE : - participation à l'élaboration du projet pédagogique ; - analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ; - Mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ; - animation des activités et accompagnement des publics accueillis ; - encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ; - concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ; - planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ; - respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ; - être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ; - impulser et animer la dynamique du groupe ; - mettre en forme et faciliter le projet du groupe ; - s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ; - repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ; - sensibiliser les enfants au respect de l'environnement. - savoirs socioprofessionnels ; - missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ; - connaissances pédagogiques liées au public ; - méthodologie de construction d'un cycle d'activités ; - conditions matérielles et techniques des projets et des activités ; - rythme de l'enfant ; - activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ; - techniques d'animation et d'encadrement ; Savoirs généraux : - fonction publique territoriale et collectivités ; - orientations et organisation de la collectivité ;
Nous recherchons plusieurs postes de chauffeurs/livreurs (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique et participer à notre aventure, en offrant des services de livraison de messagerie-colis, pour un leader mondial. Poste basé à Ecquevilly 78, CDI temps plein à pourvoir à compter du 01 août 2025. Vos principales missions seront les suivantes : - Vous prenez en charge la tournée qui vous est confiée et assurez une prestation de livraison garantissant la satisfaction du client ; - Dans le respect des consignes transmises par l'exploitation, à votre arrivée au dépôt, vous réceptionnez votre tournée et la chargerez en tenant compte des contraintes connues (produits prioritaires, contraintes de circulation, etc ) ; - Vous assurez les livraisons et les enlèvements chez les clients (67 points en moyenne) ; - Vous veillerez à maintenir la qualité des produits transportés et à respectez les horaires de livraison ; - Vous assurez les démarches administratives avec les clients (ex : réserves, émargements, ) et suivez les process de livraison - Vous respectez les consignes de sécurité (port des EPI, comportement sur site..), les procédures mises en place pour le chargement et le déchargement et la réglementation routière. Horaires : - Travail sur 5 jours du lundi au vendredi, 35h00 hebdomadaires. - Horaires de travail : prise de poste 8h15. Moyens mise à disposition : - Véhicule de livraison (uniquement véhicule de service) - PDA et / ou téléphone Rémunération : - Rémunération mensuelle : 1750€ net. Profil : Nous croyons en la force de la diversité et encourageons les candidatures de tous les horizons. Pour ce poste de chauffeur-livreur, nous recherchons des personnes qui présentent les compétences suivantes : Savoir-faire : - Vérifier des documents de livraison, savoir lire les étiquettes ; - Maitrise du PDA et/ou de l'application permettant la livraison ; - Charger des marchandises, des produits ; - Eco-conduite, se repérer/s'orienter (en cas de remplacement sur une tournée) - Assurer une maintenance du véhicule de premier niveau. Savoir-être - Le livreur sait être autonome mais est également doté du sens du travail en équipe ; - La ponctualité et le respect des consignes sont des valeurs clés ; - Organisé, il met en place des modes de fonctionnement qui lui permettent d'être plus rapide ; - Doté d'une bonne forme physique, le livreur est capable de résister au rythme soutenu et aux déplacements quotidiens à réaliser ; - Sens du relationnel développé, afin de participer à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Chambourcy (78). Mission du 24 au 29 Novembre 2025. Horaires : 9h-12h/13h-18h Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Une expérience préalable dans la tenue d'un stand déporté de choucroute est souhaitée. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Nous recrutons, dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, un(e) assistant(e) polyvalent(e) dont les principales missions seront les suivantes : - Assurer la gestion du standard téléphonique - Traiter la facturation clients et fournisseurs - Gérer les commandes fournisseurs - Effectuer les relances auprès des clients - Prendre en charge les demandes et le suivi des clients - Assister le service commercial dans la gestion et le suivi des activités, afin de garantir un fonctionnement fluide et efficace du service Le poste est à pourvoir à compter du 15/12/2025. Salaire : 1 900.00€ BRUT
Avec votre agence Shiva Poissy, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Poissy / Orgeval / Chambourcy / Aigremont / Morainvilliers / Villiers sur Seine / Medan Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
Poste de contractuel, catégorie C, idéalement du 01/01/26 jusqu'au 31/08/2026 à 100 % (temps de travail annualisé : 1607 H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42 h). Missions : -assistance à la direction d'un établissement scolaire -secrétariat courant -accueil -suivi des documents administratifs (conventions, circulaires, documents -divers en lien avec la direction, l'administration de l'éducation nationale ou partenaires extérieurs) -gestion administrative (RH) du personnel -diffusion des informations -mise en paiement des heures supplémentaires, de remplacement, d'accompagnement éducatif, de la classe relais -gestion et préparation des commissions, conseils et élections de l'établissement -suivi de l'archivage Savoir-faire : -rendre compte -communication -anticiper -organiser et prioriser -travailler en équipe - respecter les délais - neutralité et discrétion Savoir : -services et partenaires de l'éducation nationale, environnement professionnel -logiciel de gestion : ARENA, ASIE, GI/GC, base élève, SUPPLE, ASSED, DEM'ACT... -outils de bureautique
Agence Intertis, groupe GIF EMPLOI , acteur historique du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. Dans le cadre d'une accroissement d'activité, notre client, entreprise à taille humaine, spécialisé dans le génie climatique et le froid commercial, recherche un Technicien CVC tinérant SAV confirmé H/F en CDI à PLAISIR (78). Vos missions seront les suivantes : - intervenir à la fois sur chantier et en maintenance / SAV soit en soutien d'une équipe, soit en autonomie sur des chantiers GMS et des sites selon votre profil et selon la charge.- opérer sur tous les types de systèmes suivants : Dépannage travaux et maintenance sur des équipements CVC de type ROOFTOP, monosplit, multisplit, VRV, CTA, PAC, détente directe) Les projets CVC/plomberie s'inscrivent principalement dans le secteur tertiaire (hôtels, bureaux..) et GMS Périmètre : Ile de FranceSalaire sur 13 mois Contrat de 39H Astreinte : oui Avantages : Panier repas à 15,75 euros, prime d'assiduité, camion, outillage, carte Total, prime vacances 300€ brut, frais de retour 5€ , déplacement hors IDF remunéré.
Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition : développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Ce qui rythme tes journées : La satisfaction client est ta priorité ! Tu participes activement à la fidélisation des clients et veilles avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue de ton magasin. Alimentation, hygiène, soin, jouet. tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Chaque jour, tu mets tout en œuvre pour une bonne cohésion d'équipe. Tu contribues à l'épanouissement des collaborateurs et gère le recrutement, la formation, la montée en compétence, les challenges et l'animation quotidienne d'une équipe de 3 collaborateurs. Ensemble pour la réussite commerciale du magasin, tu assures le suivi administratif, la gestion des marchandises (suivi des stocks, commandes), la gestion commerciale (analyse des indicateurs, proposition de plans d'actions, mise en place d'opérations commerciales), la gestion des flux financiers. Notre stratégie omnicanale et ton sens du service te permettront de développer sa performance et d'atteindre tes objectifs. Tes atouts essentiels pour le poste : Tu es un homme ou une femme de terrain, passionné(e) par la relation client et le challenge commercial. Doté(e) d'un tempérament de leader, tu es aussi reconnu(e) pour être attentif(ve) et bienveillant(e). Tu aimes développer les compétences de chacun de tes collaborateurs(trices) dans un but de les faire grandir. Tu as la capacité à fédérer ton équipe et à l'animer autour de la satisfaction client et l'atteinte des objectifs. Tes capacités d'adaptation, d'organisation, et ton sens des responsabilités font de toi un gestionnaire performant. Tu es à la recherche de perspectives et de sens. Tu bénéficies d'une expérience réussie en tant que Responsable de magasin, Adjoint(e) ou Responsable de Rayon, acquise idéalement dans la distribution spécialisée. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutant(e)s sont les bienvenus. Tu es dynamique et polyvalent(e), (la manutention et les palettes ne te font pas peur). Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Ce que nous te proposons : Statut cadre - Forfait jours - RTT - Magasin ouvert le dimanche Ta rémunération est de 35 220€ brute annuelle Tu bénéficieras d'autres avantages significatifs : Gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo , prise en charge de la mutuelle, participation aux bénéfices, accès aux avantages du CSE. Et t'offrons la possibilité de venir au travail avec ton chien
McDonald's recherche pour ces restaurants du territoire des Employé(e)s d'entretien préventif et de maintenance. L''Employé(e) d'entretien préventif et de maintenance joue un rôle essentiel dans le bon fonctionnement du restaurant. Il est garant de l'entretien et du bon suivi du calendrier d'entretien préventif des restaurants. (plusieurs postes sont à pourvoir) Les principales Missions : Maintenance des équipements : - Nettoyage et entretien de l'ensemble du matériel technique présent dans les restaurants (machines à glace, machines à glaçons, toasters, steamers, etc.). - Effectuer les calibrages et réglages nécessaires des équipements. - Assistance aux équipes sur l'utilisation et la maintenance de premier niveau du matériel. Entretien des locaux : - Assurer l'entretien courant des bâtiments : carrelage, peinture, plomberie, menuiserie, électricité. - Maintenir en bon état les agencements intérieurs : aires de jeux, tables, chaises. - Veiller à l'entretien des aménagements extérieurs : terrasses, enseignes, parkings, voies drive. Logistique et gestion : - Décharger les camions de livraison. - Respecter le programme d'entretien préventif (PEP). Responsabilités transverses : - Participation aux actions de sécurité, d'environnement et d'économie d'énergie. - S'assurer d'un travail soigné et rigoureux. - Respecter strictement les consignes de sécurité. - Informer immédiatement le responsable de restaurant de tout danger ou dysfonctionnement. - Entretenir soigneusement ses propres outils de travail. Profil recherché : - Rigoureux(se) (Le respect des consignes de sécurité est une priorité) - Doté(e) d'un bon sens de l'organisation. - Vous avez une véritable polyvalence technique (électricité, plomberie, menuiserie, etc.). - Vous êtes réactif(ve) et savez faire preuve d'initiative. - Le respect des consignes de sécurité est pour vous une priorité. - Vous êtes en possession du Permis B pour la conduite du véhicule de la société. - Vous êtes disponible le week-end. "Conformément à la convention collective de l'établissement, une présence, une fois par semaine, aux côtés des équipes du restaurant pendant la plage horaire du déjeuner sera requise afin d'assurer un soutien lors des périodes de rush." Candidature : Pour mettre en valeur votre candidature, merci d'envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation. Veuillez également indiquer si vous êtes en possession d'une Habilitation Electrique.
MISSION DE COMPTAGE DE VOYAGEURS SUR LES QUAIS DES GARES DE LA LIGNE J La mission En tant que compteur, vous serez chargé de compter tous les voyageurs qui montent et descendent des trains dans les gares de la ligne J (branche J5) : toutes les gares de la branche de Paris St-Lazare à Vernon. Attention : au moment de postuler, prenez le temps de parcourir les gares, de sélectionner la gare la plus proche de chez vous et d'indiquer en commentaire en combien de temps vous pouvez y accéder. Cette mission se déroulera sur les quais, en extérieur. Il est impératif de prévoir une tenue en conséquence (froid/vent/pluie). Les comptages se font en équipe : la ponctualité est de rigueur. Dates et horaires - Mission sur 1 week-end : samedi 10 janvier et dimanche 11 janvier 2026 - Volume horaire : entre 3h et 8h, planning en coupure possible - Amplitude horaire : à partir de 4h au plus tôt le matin jusqu'à 1h le soir au plus tard Avantages - Prime de précarité de 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés de 10% - 8,60 € net d'indemnités repas pour toute journée de plus de 6h Consignes de sécurité, tenue et conditions de travail - Tenue professionnelle et confortable, adaptée à un travail en extérieur. Les oreilles doivent être dégagées en permanence pour entendre les annonces faites en gare, les consignes de sécurité, etc. - Travail physique : la mission implique de rester debout tout au long de la journée. Certaines gares nécessitent de monter et descendre des escaliers plusieurs fois par jour. Pour postuler, rien de plus simple, répondez à quelques questions et créez votre compte sur notre plateforme !
Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Domaliance Plaisir. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires). Votre profil : Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme. Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de gérer efficacement les imprévus et les urgences. Vous avez développé ces compétences au fil d'expériences professionnelles similaires, de préférence dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap). Pourquoi nous rejoindre ? : - Un réseau national durable ; - Des opportunités d'évolution professionnelle ; - Un package salarial comprenant : o Primes trimestrielles ; o Avantages CSE, titres restaurant ; - Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e). Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.
Notre crèche parentale Pomme de reinette, située à Villennes-sur-Seine, recherche un/une professionnel(le) pour une embauche en CDI. Prise de poste à compter du 15 janvier 2026. Sous la responsabilité hiérarchique de notre référente technique (EJE), vous serez en charge de : - l'accueil et la prise en charge globale des enfants en prenant en compte les besoins individuels de chacun - participer à des activités d'éveil - assurer des soins d'hygiène - préparer les repas - participer au rangement et à l'entretien des locaux Profil recherché: - Vous êtes diplômé(e) - titulaire du CAP AEPE - L'expérience en crèche est un plus. - Vous souhaitez travailler dans une crèche parentale, en collaboration avec les familles - Vous avez l'esprit d'équipe, vous faites preuve de bienveillance et de respect envers autrui Conditions de travail : - Notre crèche parentale associative accueille actuellement entre 20 et 23 enfants de 0 à 3 ans. - Notre crèche est ouverte du lundi au vendredi, de 8h à 18h30. Vous commencerez au plus tôt à 8h30 et finirez le travail au plus tard à 18h00, en fonction des jours (planning fixe). Travail en journée continue (20 minutes de pause). - La crèche est difficilement accessible en transports en commun, un moyen de locomotion autonome est vivement conseillé. Avantages : - Panier repas de 7,40euros par jour de travail - Chèques vacances - Chèque cadeaux à Noël - Prime d'intéressement
- Responsable d'équipe terrain : vous serez responsable de la gestion d'une équipe de 15 à 20 personnes, en assurant la coordination, la supervision et la formation de vos collaborateurs pour garantir la fluidité et l'efficacité des opérations logistiques. - Gestion des opérations quotidiennes : vous superviserez les flux de courrier et de colis, ainsi que la mise en place de solutions logistiques adaptées pour optimiser les processus, réduire les coûts et améliorer la satisfaction client. - Leadership et gestion de la performance : vous serez un leader pour votre équipe, en assurant leur motivation, leur développement et l'atteinte des objectifs de production tout en maintenant une ambiance de travail collaborative et dynamique. - Analyse et amélioration continue : vous analyserez les données de performance et les indicateurs clés pour mettre en place des actions correctives et optimisantes, afin d'améliorer l'efficacité de la chaîne d'approvisionnement et la qualité du service. Profil recherché : Une expérience significative dans la gestion opérationnelle de la supply chain et dans la gestion d'équipes de taille moyenne . Une expertise dans l'optimisation des flux logistiques, si possible dans le domaine des colis. Des compétences en gestion de la performance, en formation et en management d'équipe. Une forte capacité à analyser les données et à mettre en œuvre des solutions pratiques et innovantes pour améliorer les processus. Une volonté de contribuer activement à l'amélioration continue et à la réussite d'un groupe de premier plan. Une expérience en e-commerce est un plus. Vos avantages : Rémunération et épargne : bénéficiez d'accords d'intéressement et de participation, ainsi que d'un dispositif d'épargne salariale avec abondement de l'entreprise. Aide au logement : profitez d'une aide financière pour faciliter votre logement. Offre sociale variée : offres vacances, loisirs, culture, enfance, restauration, solidarité et vie quotidienne. Participation aux frais : recevez une participation aux frais de restauration et de transport pour alléger vos charges quotidiennes.
Offre d'alternance - Technicien(ne) Bureau d'Études (Titre Pro Niveau 4 - Équivalent Bac) Date de rentrée : 12 janvier 2026 Durée de la formation : 1 an Type de contrat : Alternance uniquement Votre futur métier: Vous souhaitez vous engager dans un métier technique où votre expertise fait la différence ? Rejoignez nos bureaux d'études et devenez un acteur clé dans la conception de systèmes électriques et de sécurité incendie. Grâce à notre programme de formation, vous développerez des compétences solides en : -Électricité du bâtiment -Conception de systèmes de sécurité incendie -Réglementation technique -Utilisation de logiciels de CAO/DAO -Modélisation BIM -Gestion de projet A la fin de la formation, un CDD/CDI vous sera proposé! Plongez dans l'univers du métier et regardez la vidéo Youtube: https://www.youtube.com/watch?v=pEWjURY-ntk
Présent dans 90 pays, Culligan, leader mondial sur son secteur (en France : + de 1500 personnes, 250 M€ de CA, réseau de 70 agences), commercialise et assure le service des adoucisseurs, purificateurs et fontaines à eau. Notre raison d'être : nous transformons l'eau pour améliorer la vie au quotidien et protéger la planète pour tous. Notre mission : procurer de l'eau de qualité grâce à 3 atouts différenciants : expertise de l'eau (depuis + de 80 ans), Service Premium et des solutions respectueuses de l'environnement. Notre vision : l'eau Culligan pour tous, partout, tout le temps (chez les particuliers, dans les entreprises et dans les hôtels / restaurants). Rejoignez une entreprise ambitieuse, inspirante et engagée ! Pourquoi rejoindre la Team Culligan ? - Un package attractif : salaire fixe (1950-2000 euros brut) + variable + participation, véhicule de service (dès la 1ère semaine) avec carte essence, smartphone, indemnités repas (10,30 euros), avantages CSE (chèques cadeaux / vacances, billetterie, voyages), RTT - Un parcours d'intégration suivi d'un accompagnement personnalisé - De réelles perspectives de carrière En tant qu'expert de l'eau, quelles sont vos missions ? - Effectuer les maintenances préventives et curatives auprès d'une clientèle de particuliers et en atelier - Informer le client sur le fonctionnement du matériel installé - Donner les consignes et les règles d'usage - S'assurer de la satisfaction des Clients - Vendre les contrats de service et les consommables appropriés - Etablir les rapports d'intervention sur nos outils digitaux - Promouvoir nos équipements Homme ou Femme de terrain, vous êtes titulaire du permis B, et êtes idéalement diplômé d'une formation en Electrotechnique / Maintenance industrielle. Des déplacements seront à prévoir entre Niort et Poitiers. Vous êtes autonome, persévérant et avez le sens de l'organisation. Fournir un service de qualité à vos clients est indispensable pour vous. Un bon relationnel client sera un atout pour vous épanouir dans ce métier. Le port de charges lourdes (25kg) est récurrent sur ce poste. Nos équipes incarnent et font vivre nos 5 Valeurs : Le Sens du Service, l'Engagement, l'Humain, l'Innovation et la Team Culligan. Si ces valeurs vous ressemblent, alors rejoignez nous et soyez libre de donner le meilleur de vous-même ! Engagé dans une politique de Diversité, d'Equité et d'Inclusion depuis des années, Culligan ouvre ses postes à tous les talents. Poste en CDI. Travail en journée du lundi au vendredi.
CRIT Intérim est à la recherche pour l'un de ses clients en aéronautique un(e) assistant(e) commercial. Vos missions seront les suivantes : - Gestion d'un portefeuille de clients Français et Internationaux. Ceci recouvre les missions principales suivantes : - Réceptionner et répondre aux demandes de cotations, sur base listes de prix ou chiffrages internes - Enregistrer les commandes dans l'ERP M3 - Gérer la relation client, en jouant le rôle d'interface entre les services internes, comme Atelier de production, Logistique, service import export et le client - Traiter les litiges - S'assurer de la bonne exécution des commandes dans les délais (respect du ZOTD) et le respect des contrats (Tarifs, conditions de livraison,...) - Réconcilier les indicateurs de ponctualité - Réaliser les réunions de suivi avec les clients - Participer à la réduction des impayés Ce poste requiert une connaissance des notions de commerce international (incoterms, crédit documentaire,...) Diplômé(e) d'un Bac+2, vous possédez au moins 5 ans d'expérience en Administration des Ventes.
CRIT Intérim est à la recherche pour l'un de ses clients en aéronautique un(e) technicien(ne) atelier. Votre rôle sera de fabriquer, réparer et contrôler des bouteilles oxygène utilisées principalement en cas d'éjection, dans les délais impartis, avec la qualité requise et en accord avec les réglementations. Vous interviendrez en respectant les instructions du dossier industriel ou du dossier de maintenance, les règles qualité, l'organisation du service... À ce titre, vos missions principales seront de : - Fabriquer et réparer des équipements oxygène (démontage, lavage, remontage et réglage) en conformité avec la documentation de travail. - Proposer des améliorations sur le process et/ou les outillages. - Renseigner les IR afin de remonter et tracer les problèmes techniques survenant en phase de production. - Respecter les règles d'hygiène en portant une blouse et des surchausses (salle propre). Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe ? Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et vos prises d'initiative ? Vous savez gérer votre stress en situation contraignante ? Vous faites preuve de dextérité manuelle ? Vous disposez de connaissances de base en pneumatique et en électronique ? Vous recherchez un nouveau challenge pour « booster » votre carrière ? Alors ce poste est fait pour vous ! Embarquez dans une aventure à taille humaine !
Vous souhaitez vous investir dans un environnement dynamique où votre engagement fera la différence ? Notre client recrute un Agent de production en blanchisserie (H/F/D) pour renforcer ses équipes et garantir un service de qualité à ses clients. L'agent de production intervient au sein d'une blanchisserie industrielle afin d'assurer les différentes étapes du traitement du linge dans le respect des consignes de sécurité et de qualité. Vos principales missions seront les suivantes : - Réceptionner, trier et préparer le linge en vue du lavage - Alimenter les machines de lavage et de séchage - Participer au contrôle qualité du linge traité - Plier, conditionner et préparer les commandes clients - Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité - Effectuer l'entretien courant de son poste de travail Horaires : 6h-13h / 13h-20h / 20h-3h00Poste en équipe avec roulement des horaires Avantages : Panier repas + primes Une première expérience en milieu industriel ou en blanchisserie serait appréciée, mais ce poste est également ouvert aux débutants motivés. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Rigueur dans l'exécution des tâches répétitives - Capacité à respecter les consignes et les délais - Esprit d'équipe et entraide avec les collègues capacité à travailler en station debout prolongée Les savoir-être attendus : - Dynamisme et ponctualité - Motivation et engagement dans le travail quotidien - Sens de l'organisation et respect des consignes - Adaptabilité aux horaires de travail en équipe (matin, après-midi ou nuit)
Adecco recherche pour l'un de ses clients un Manager d'Équipe (H/F) pour assurer l'encadrement opérationnel des équipes et garantir la performance des activités quotidiennes. Vos missions. - Encadrer, animer et accompagner les équipes sur le terrain. - Organiser et conduire les briefs / débriefs journaliers. - Réaliser et suivre les reportings et KPI pour piloter l'activité. - Garantir le respect des procédures internes et de la sécurité. - Contribuer à l'amélioration continue et à l'optimisation des performances. Organisation du temps de travail. Cycle de 4 semaines avec horaires variables : - Semaine 1 : 14h40 - 23h40 - Semaine 2 : 13h20 - 20h20 - Semaine 3 : 14h40 - 23h40 - Semaine 4 : 13h20 - 20h20 Travail un samedi sur deux selon le planning d'équipe. Expérience confirmée en management d'équipe (logistique, production, distribution). Capacités d'analyse, sens de la communication et leadership naturel. Maîtrise des outils de reporting. Rigueur, sens de l'organisation et capacité à fédérer.
Le golf Ugolf de Feucherolles est à la recherche d'un chargé de clientèle accueil / proshop (H/F) dans le cadre d'un CDI pour intégrer leurs équipes. VOS MISSIONS : De sensibilité commerciale, vous êtes polyvalent(e) et dynamique. Votre mission au sein du golf sera de développer son chiffre d'affaires à travers différentes missions : Assurer l'accueil physique et téléphonique de la clientèle du golf ; Suivre et relancer les abonnés; Editer et émettre des propositions commerciales Maîtrise l'ensemble des informations et produits golf (cotisation, green-fee, enseignement, pro-shop) ; Conseiller et vendre tous les produits proposés par le golf ; Gérer les réservations et encaissements ; Fidéliser les clients potentiels ou existants ; Participer à la gestion sportive et administrative (bonne maitrise de l'outil informatique : Excel, Word, PowerPoint, RMS 9.) ; VOTRE PROFIL : Formation commerciale / vente Bac+2 Maîtrise des bases de données clients (CPS) et des outils bureautiques (excel, word, power point) Maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux Autonomie, sens du relationnel et du travail en équipe, sens du résultat, réactivité Poste à pourvoir dès aujourd'hui CDI Temps plein 35 h Convention Collective Nationale du Golf
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur aéronautique et de la défense, un(e) Support ADV pour une mission en intérim à Plaisir (78370). Vous aurez comme missions : - Récupérer les commandes clients et les enregistrer dans l'ERP (M3) après réalisation d'une revue de commande pour vérifier sa conformité au contrat ou offre correspondant - Récupérer les informations de dates de livraison et les communiquer aux clients via les portails ou autre moyen de communication (mails,...) - Mettre à jour l'ERP (tarifs, saisie des avenants de commande,...) - Aider à traiter les points de blocage, litiges - S'assurer de la bonne exécution des commandes dans les délais (respect du ZOTD) et le respect des contrats - Réconcilier les indicateurs de ponctualité - Support à la réduction des impayés Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion ADV - Excellentes capacités relationnelles et de communication - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers clients - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services internes Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, évoluant dans le secteur de l'aéronautique et de la défense, en tant que Support ADV pour une mission à Plaisir (78370).
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique, et en lien régulier avec les familles et les partenaires médicaux, le médecin assure les missions suivantes : Sur le volet de la prise en charge des adultes : o Coordonne le suivi médical régulier des résidents et décide d'une prise en charge spécifique si besoin o Coordonne le suivi médical avec l'infirmière et la cadre de santé o S'assure que les prescriptions et le dossier médical soient à jour o Participe aux synthèses et contributions aux projets individualisés d'accompagnement o Veille sur l'évolution de la pathologie des jeunes o Réalise des consultations individuelles et familiales Sur le plan institutionnel : o Participe aux admissions et aux orientations o Apporte un éclairage médical ainsi que les informations nécessaires à l'exercice de leur mission aux membres de l'équipe pluridisciplinaire. o Produit les éléments médicaux nécessaires à la rédaction du rapport annuel d'activités Sur le volet partenaires extérieurs : o Lien avec les confrères au sein d'Autisme en Ile-de-France o Lien avec les intervenants extérieurs (médecins libéraux, spécialistes, services hospitaliers) o Lien avec la Maison Départementale des Personnes Handicapées et l'ARS o Gestion du DMP + utilisation du logiciel métier (AIRMES) Conditions de recrutement : Diplôme : docteur en médecine et inscrit à l'ordre des médecins, Avec idéalement une expérience dans la prise en charge du trouble du spectre autistique et des méthodes d'accompagnement comportementales. Convention collective du 15 mars 1966 avec reprise ancienneté, mutuelle obligatoire sauf cas de dispense Horaires : 3 demi-journées par semaine (temps partiel)
Grande marque automobile recherche son réceptionnaire après-vente H/F en CDI - Accueillir et prendre en charge les clients après-vente avec professionnalisme - Assurer la prise de rendez-vous pour les interventions techniques - Conseiller et vendre des prestations complémentaires en lien avec les besoins des clients - Suivre et fidéliser la clientèle en garantissant un service de qualité - Assurer la facturation et le règlement des interventions Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire en concession automobile ? Vous êtes passionné(e) de mécanique automobile ? Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens de l'organisation et votre goût du travail en équipe Contrat CDI 35h
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
En poste sur le manège pour enfants du centre commercial Chambourcy, vous aurez pour mission : - d'accueillir les clients - d'assurer la vente et l'encaissement des tickets - de veiller à la sécurité des enfants - veiller à la propreté et la désinfection des équipements. Nous recherchons une personne naturellement souriante, ponctuelle, autonome et à l'aise avec les enfants. Travail un samedi sur deux. Travail potentiel certains dimanches et jours fériés avec majorations.
Au sein du Service Enfance/Éducation, sous la responsabilité du directeur de l'ALSH secteur maternel ou élémentaire, l'animateur/animatrice péri et extrascolaire est chargé(e) de : - Assurer l'encadrement et l'animation des accueils périscolaires et du temps de restauration scolaire, - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Participer à l'organisation, la planification et l'encadrement des activités et sorties des mercredis et vacances scolaires en accueils de loisirs, - Concevoir, proposer et mettre en œuvre des projets d'activités dans le cadre du projet pédagogique de l'accueil de loisirs en direction des enfants âgés de 3 à 12 ans, - Participer aux manifestations organisées par la Direction Enfance, Éducation, Jeunesse et Sports - Être titulaire d'un BAFA ou de tout autre diplôme équivalent si possible - Connaissance nécessaire en matière de techniques de pédagogie et des règles de sécurité applicables au secteur de l'animation. - Être capable d'encadrer les activités de loisirs et/ou d'éveil. - Savoir adapter les activités aux rythmes et aux besoins des enfants. - Capacité à travailler en équipe - Écoute, bienveillance et pédagogie - Dynamique, force de proposition - Capacité d'adaptation - Être capable de gérer les situations de conflits. - Être en mesure de communiquer et dialoguer efficacement avec les parents et enfants
Et si votre métier permettait à d'autres de se reconstruire ? Chez Yoti, on croit que tout le monde a le droit à une seconde chance. Qu'un diagnostic socio-professionnel individualisé peut être le début d'une nouvelle vie. Et que, même en détention, on peut valoriser des compétences et faire émerger des perspectives d'avenir. Dans nos ateliers, nous accompagnons des personnes détenues vers la réinsertion professionnelle à l'aide d'entretiens individuels et d'une activité manuelle profondément structurante : le reconditionnement de jeux et jouets. Et pour que cela fonctionne, il faut construire un parcours d'insertion réaliste et adapté à chaque situation, une dose de pragmatisme et des personnes comme vous. Vos missions chez Yoti Contrôle qualité Au sein de l'atelier, il existe 3 lignes de production chargées de reconditionner des jeux de société et des jouets. Les encadrants techniques pilotent les lignes de production. Afin de les soutenir dans leurs missions, vous aurez en charge de réaliser le contrôle qualité. Concrètement, cela consiste à vérifier en totalité ou partiellement, les jeux de société reconditionnés et les jouets sur plusieurs aspects : complétude, nettoyage, création des annonces, photographie. Préparation des commandes L'intégralité des ventes de jouets se fait en ligne au travers de différents canaux, site Yoti et marketplaces. Vous serez en charge du déstockage des produits vendus, de la vérification de leur bon état, de la préparation des commandes et de leur expédition (dépôt des colis à la Poste et/ou en points relais). Dans ce contexte, vous encadrer une petite équipe de 1 à 3 personnes détenues. La préparation de commandes est pilotée au travers de notre système d'information, sur lequel vous serez formé. Enfin, dans le cadre de commandes publiques, vous serez amené à travailler en collaboration avec notre Responsable commerciale. Remplacement des encadrants techniques Vous serez amené ponctuellement à remplacer des encadrants techniques pendant quelques jours en cas d'absence. Dans ce contexte vous devrez manager une équipe de détenus plus importante, d'environ 8-10 personnes. Vous serez en lien régulier avec la cheffe d'atelier et le conseiller en insertion. Ce poste est fait pour vous si... Vous avez une autorité naturelle, vous savez poser un cadre sans rapport de force. Vous avez une expertise solide en contrôle qualité, logistique ou contrôle commande dans un environnement industriel ou de production. Vous savez garder votre sang-froid, faire preuve de pédagogie et de constance, même dans un environnement instable ou chargé émotionnellement. Vous êtes à l'aise avec des publics éloignés de l'emploi. Vous aimez travailler dans le concret, sur le terrain, en étant utile au quotidien. Vous êtes motivé-e à contribuer à un projet de réinsertion porteur de sens. Vous êtes matinal-e et appréciez d'avoir vos après-midis de libres. L'atelier démarre à 7h30, ce qui demande ponctualité et rythme mais permet aussi de finir tôt et de libérer du temps pour soi. (Horaires : Lundi, mercredi, vendredi : 7h30 - 13h50 / Mardi et jeudi : 7h30 - 14h puis 14h30 - 16h) Qui sommes nous ? Depuis 2021, Yoti redonne vie aux jeux, aux jouets. et aux parcours humains. Dans nos ateliers implantés en détention, des personnes détenues salariées reconditionnent chaque jour des jouets avec exigence, méthode et fierté. Notre mission ? Offrir une seconde chance aux objets comme aux personnes, en transmettant des compétences concrètes, utiles pour la suite. Nous valorisons l'humain, le cadre et l'impact, dans toutes leurs dimensions : sociale, écologique et professionnelle. Notre atelier, situé au sein de la maison d'arrêt de Bois d'Arcy, réunit une équipe engagée : une cheffe d'atelier, trois encadrants, un conseiller en insertion et une trentaine de détenus salariés qui forment un collectif étonnant, exigeant et humain.
Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre équipe et recherchons un(e) technicien(ne) Robot de délivrance de boîtes de médicaments afin d'assurer un service d'excellence. Sous la responsabilité du responsable logistique et stock, vous aurez la charge de : - La gestion quotidienne du stock automatisé et robotisé via le robot de délivrance MEKAPHARM ; - Le chargement et déchargement des produits dans le robot ; - La maintenance de premier niveau et le suivi du bon fonctionnement du robot ; - Le contrôle des livraisons et la mise à jour des inventaires ; - La préparation et l'amélioration de process - La coordination avec l'équipe officinale pour garantir la disponibilité optimale des produits ; - Le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité des produits pharmaceutiques. Profil recherché : - Une expérience dans la gestion de stock automatisée est un plus - Une expérience dans une structure médicale (hôpital, clinique, pharmacie, etc.) est un plus - À l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de gestion de stock - Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon sens de la communication - Esprit d'équipe et goût pour la technologie. Points forts attendus : - Respect de l'équipe : communication professionnelle, esprit d'entraide, respect des rôles - Respect du patient / client : accueil irréprochable, bienveillance, confidentialité, orientation solution - Respect de la charte interne & des procédures : conformité, rigueur, hygiène, sécurité - Ponctualité & assiduité - Anticipation & proactivité : repérage des problèmes, propositions d'amélioration, gestion préventive - Fiabilité & sens des responsabilités : autonomie sur les tâches confiées, suivi et reporting - Communication claire et professionnelle : transmission fluide, travail en équipe, gestion des flux - Adaptabilité & agilité dans un environnement innovant et en croissance - Capacité à apprendre & se former : montée en compétences sur produits, logiciels, protocoles. Nous offrons : - Un CDI à temps complet à compter de mi-février 2026 - Un environnement de travail moderne et stimulant ; - Une formation complète à l'utilisation du robot de délivrance MEKAPHARM ; - Une équipe bienveillante et dynamique. - Des formations continues pour développer vos compétences. Candidature : Merci d'adresser CV détaillé, lettre de motivation et coordonnées de références professionnelles.
Notre client conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols.En tant que gestionnaire ADV F/H, vos principales missions seront : Gestion opérationnelle des commandes - Enregistrer les différentes commandes passant dans nos ateliers - Émettre les devis et les accusés de réception clients - Suivre le carnet de commandes et éditer les bons de livraison (BL) - Émettre les factures Interface et suivi client - Relancer les acteurs internes pour obtenir les informations nécessaires (état d'avancement des composants, commandes de retour, etc.) - Assurer des points réguliers avec les responsables d'ateliers pour obtenir des informations fiables sur l'en-cours atelier - Communiquer régulièrement aux clients l'état d'avancement de leurs commandes, gérer les éventuels reports et litiges - Consolider et partager les performances avec les clients Poste en intérim basé à Plaisir (78) Rémunération : 30 - 35K annuel brut Horaires de journée En qualité de gestionnaire ADV F/H, vous disposez d'excellentes qualités relationnelles et de communication, à l'oral comme à l'écrit Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents interlocuteurs Proactivité et sens de l'initiative dans votre travail - Rigueur, méthode et précision dans le suivi des activités - À l'aise dans la gestion des priorités et le respect des délaisVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le poste proposé s'effectue au sein de l'atelier de transformation laitière qui produit des : yaourts, fromages blancs, lait, crème, beurre et crèmes desserts. Cet atelier comprend actuellement 9 personnes. Rôle Nous recherchons un opérateur/une opératrice au poste d'agent de production laiterie au sein d'un atelier de transformation artisanal. Sous la responsabilité de la responsable de production, votre rôle sera d'assurer le conditionnement des produits laitiers. Tâches et responsabilités Dans le cadre de ce poste, vous serez amenés à : - Conditionner des yaourts en pots/vrac en suivant la cadence de la conditionneuse. - Conditionner du lait frais en bouteille/vrac. - Conditionner du fromage blanc et/ou faisselle en pots/vrac. - Conditionner de la crème fraîche en pots/vrac. - Enregistrer par écrit les informations relatives à la production. - Réaliser le nettoyage avec minutie du matériel utilisé, des zones de production et des zones annexes dans le respect des consignes de travail et de sécurité (procédures en place). - Enregistrer par écrit les nettoyages réalisés. - Préparer les consommables nécessaires à la prochaine production. - Ranger les zones de production et les zones intermédiaires. - Entretenir en bon état le matériel et les outils de nettoyage. - Participer aux tâches annexes. - Respecter les bonnes pratiques d'hygiène Type de contrat CDI de 35h/semaine avec une période d'essai de 2 mois reconductible 1 fois. Salaire 1800€ à 2000€ brut à déterminer en fonction du profil. Lieu du poste 78850 Thiverval-Grignon Horaires de travail Travail du lundi au vendredi. Horaires flexibles, en général de 07h à 14h. En cas d'équipe d'après-midi : un décalage de 3h à 4h est possible. Avantages sociaux Une chambre au sein d'une collocation peut être proposée sur place à prix avantageux. Flexibilité sur les congés. Profil recherché Exigences Pas d'exigences particulières, toutefois une expérience en agroalimentaire et/ou en nettoyage industriel est un plus. Qualités recherchées - Motivation - Autonomie - Rigueur - Implication - Capacité à travailler seul et en équipe - Polyvalence - Force de proposition - Ponctualité
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ VOTRE PROPRE ENTREPRISE, donnez un nouveau sens à votre carrière, CREZ VOTRE PROPRE AGENCE de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
poste à pourvoir en CDD de 3 mois renouvelables du lundi au vendredi : les gardes du week-end sont assurées par une société sous-traitante. Le site est difficile d'accès par les transports en commun. Encadré(e) et soutenu(e) pour un chef H/F de secteur sur le site, vous entretenez une relation concrète avec vos clients. Votre mission : - A l'aide de notre logiciel ULIS et des outils bureautiques, vous assurerez la gestion de taches administratives diverses comme les états des lieux , le traitement des réclamations, les reportings auprès de votre hiérarchie. - Vous êtes en charge de l'accueil, la visite des futurs logements, la remise des clés. - Vous réalisez tout ou partie des taches de nettoyage des parties communes et des abords immédiats, l'entretien des espaces extérieurs, gérez les ordures ménagères. - Vous veillez au bon fonctionnement des installations et contribuer au maintien de la sécurité des locaux. - Vous signaler les pannes et assurer le suivi des interventions des entreprises - Vous contribuez aussi au respect mutuel et à la qualité des relations entre les locataires. Votre profil : Vous avez une très bonne maîtrise des outils informatiques Vous faites preuve de professionnalisme et d'une grande capacité d'adaptation au regard d'interlocuteurs et de situations variés. L'écoute, le dialogue et la diplomatie sont vos priorités. Autonome, polyvalent(e), discret(e), vous savez gérer les imprévus avec discernement. CAP gardien/ne est un plus), vous disposez d'une expérience similaire. Si vous avez le goût du challenge, venez découvrir la diversité des missions de ce métier. Vous serez accompagné(e) dans une prise de poste par une formation et un tuteur. Vous voulez améliorer la qualité de vie du quotidien ? Rejoignez nous sans plus attendre !
Donnez un nouveau souffle à votre carrière! Rejoignez une entreprise familiale spécialisée dans la vente et l'entretien de matériel agricole et de motoculture. Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un MECANICIEN MATERIELS D'ESPACES VERTS (F/H) Intégrez une société reconnue dans le milieu agricole et impliquée dans une démarche de proximité et d'engagement environnemental. Au cœur de la vie de l'entreprise, vous assurez la préparation, la mise en route et les réparations des différents matériels d'espaces verts. A ce titre, vos missions sont: Maintenance et réparations - Préparer, régler et mettre en route les matériels d'espaces verts neufs - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation - Analyser et réparer un équipement, une machine ou une installation - Entretenir et réviser les machines et équipements - Effectuer les réglages sur les différents matériels - Réaliser les essais de fonctionnement - Organiser et entretenir l'espace de travail et les divers outillages Gestion administrative et commerciale - Rédiger les devis et les ordres de réparation - Accompagner les clients dans la prise en main des équipements - Conseiller les utilisateurs sur l'entretien et la bonne utilisation du matériel - Renseigner les carnets d'entretien et de gestion des garanties - Gérer le stock de fournitures nécessaires à la maintenance ou à la mise en service des équipements Vos atouts pour réussir : - Être titulaire d'un BAC PRO ou d'un BTS Maintenance des matériels d'espaces verts ou avoir une expérience dans le domaine - Avoir des connaissances en mécanique générale, moteurs, hydraulique, électricité, électronique embarquée, soudure. - Être à l'aise avec les outils informatiques, la connaissance de IRIUM serait un plus - Être titulaire du Permis B, le permis E serait un plus Passionné, rigoureux, vous souhaitez travailler dans un environnement alliant polyvalence, autonomie et esprit d'équipe ? Vous avez le goût du challenge, le sens du service et de la relation clients ? Ce sont les qualités que nous recherchons ! Ce que l'entreprise vous propose : - Un poste en CDI (37h30), basé à MAULE (78) et nécessitant des déplacements occasionnels - Une rémunération comprise entre 2000€ et 2500€ bruts/12 mois - Prime d'intéressement - Des formations régulières pour développer et mettre à jour vos compétences métiers Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !
Nous recherchons pour nos sites sur BOIS D'ARCY des profils Agent(e)s de Surveillance, expérimenté(e)s ou débutants. VOS MISSIONS : En tant qu'Agent(e) de Surveillance / Agent(e) de Sécurité (h/f), vous travaillez en magasin, vous êtes en charge de : - Accueillir et diriger le public - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux - Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle - Relayer les informations - Gérer les conflits En fonction de votre site et affectation, vous pourrez participer activement à la politique globale de la lutte contre le vol et la démarque inconnue et d'autres procédures internes plus complexes. VOTRE PROFIL:*SOIT VOUS ETES DEJA DETENTEUR.EUSE D'UNE CARTE PROFESSIONNELLE « Surveillance Humaine » valide - obligatoire pour ce poste. Vous êtes débutant(e) ou vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'agent de surveillance et/ou sécurité. Vous avez un très bon sens de l'analyse, vous êtes passionné(e) par votre métier et savez vous adapter selon les enseignes et le public accueilli. *SOIT VOUS N'ÊTES PAS ENCORE FORMÉ(E) AU METIER et vous êtes fortement intéressé(e) par ce domaine. Dans ce cas, une formation dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE - dispositif France Travail) pour vous permettre d'acquérir votre Titre à Finalité Professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité (TFP APS) et votre SSIAP1 pourra être mise en place. Triomphe vous embauche à l'issue de la formation. Prérequis : - A minima un niveau B1 CERTIFIE en français -Si vous êtes ressortissant.e étranger vous devez être en possession d'un titre de séjour sur le territoire français depuis au moins 5 ans - Etre inscrit.e à France Travail - Casier judiciaire vierge. Selon votre expertise et profil, vous pourrez travailler sur des sites valorisant votre potentiel, en variant les missions et responsabilités. Si vous vous montrez impliqué(e) et motivé(e), des possibilités d'évolution pourront vous être proposées. Condition du poste : Lieu de poste sur BOIS D'ARCY. Salaire fixe mensuel + heures supplémentaires mensualisées. Primes conventionnelles (habillage, paniers, indemnité d'entretien des tenues), mutuelle d'entreprise, réductions CE (CSE) TRIOMPHE SECURITE s'attachant particulièrement à la présentation de ses salariés, une tenue complète vous sera fournie dès votre embauche.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service exceptionnel pour accompagner nos clients dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du transport en commun, deux agents de sécurité. Missions principales : - Accueillir les usagers avec professionnalisme et courtoisie - Assurer une présence dissuasive - Contribuer à la sécurité générale durant les trajets - Signaler toute anomalie à l'encadrement - Travailler en coordination avec les conducteurs et l'équipe sur site Salaire horaire : 13EUR/h brut Horaires : planning roulant 5h-13h et 15h-22h Etre disponible le Week end Profil recherché : - Sens du contact et du service public - Bonne capacité à gérer les situations de tension ou d'affluence - Présence rassurante et autorité naturelle - Capacité à rester debout - Carte professionnelle CNAPS en cours de validité (obligatoire) Rejoignez notre équipe en tant qu'Agent de Sécurité et contribuez à assurer un environnement sécurisé et accueillant pour nos usagers.
Au sein de l'entreprise familiale Sarl Berthelot, le poste de Responsable de point de Vente est orienté satisfaction clients, bien-être et dynamisme de l'équipe de vente, dans un objectif d'optimisation du résultat commercial. En tant que représentant de l'enseigne et de son équipe auprès des clients, le Responsable de Point de Vente a pour mission d'être le premier ambassadeur de ses valeurs : bien-être, bonne humeur et plaisir ! Principales missions Gestion du point de vente Gestion opérationnelle quotidienne du point de vente. Produits Offre (nature & quantités) Qualité Merchandising Présentation Affichage (descriptifs produits & des prix) Outils / matériel de vente : Matériel d'encaissement Matériel pour le service Matériel d'emballage Etc. Management et animation de l'équipe de vente Management et animation de l'équipe de vente de la Boutique. Plannings : établit les plannings de l'équipe de vente selon les besoins en termes de charge de travail gestion des aléas Management Supervise l'équipe de vente de la Boutique : tenue, discours, protocole de vente,.en accord avec les directives qui lui ont été transmises. Animation Animation de l'équipe de vente : fait vivre les valeurs de l'entreprise auprès de son équipe. Formation Formation des équipes Gestion de la Relation client En tant que représentant de l'enseigne et de son équipe auprès des clients, le Responsable de Point de Vente est le garant de l'expérience et de la satisfaction client. Supervision des ventes et du respect du protocole de vente Suivi des commandes clients Satisfaction clients Gestion des litiges Suivi des avis Animation et développement commercial Optimisation opérationnelle et développement commercial, en vue d'atteindre les objectifs commerciaux. Au niveau de la Boutique Au niveau de l'environnement commercial et local E-commerce / click & collect Gestion Gestion quotidienne du point de vente : Caisse Suivi du temps / présence Autres informations Lieu de travail : Sur site aux Clayes sous-Bois (78340) Date de prise de poste : le 2 janvier 2026 Statut : Agent de maîtrise, coefficient selon expérience Temps de travail : 39 heures par semaine Horaires de la Boutique : du mardi au samedi : de 6h30 - 19h30 le dimanche de 6h30 à 13h fermeture le lundi 1 dimanche travaillé sur 2 Salaire : entre 32 000€ ET 37 200€ bruts + prime de Noël Congés : 5 semaines (fermeture du point de vente 1 semaine l'hiver et 4 semaines l'été) Avantages Adhésion possible à la mutuelle de l'entreprise 20% de remise sur les produits 1 sandwich, 1 viennoiserie et 1 boisson offerts les jours travaillés Profil Expérience à un poste similaire, de préférence en pâtisserie, boulangerie ou chocolaterie. Ou profil de formation commerciale, type BTS ou école de commerce, avec appétence pour l'univers de la pâtisserie et de la boulangerie, et souhaitant s'engager dans un projet évolutif et s'inscrire dans le projet de développement de la société.
Rejoignez une petite entreprise familiale qui reconnaît votre travail. Notre entreprise spécialisée dans la pose de chapes fluides recrute pour accompagner sa croissance. Nous recherchons un futur chef d'équipe h/f , prêt à se spécialiser dans la pose de chapes fluides et planchers chauffants. Chez nous, votre expérience et la qualité de votre travail comptent. Vos missions : - Préparer et organiser vos chantiers de pose de chapes (neuf et rénovation) - Coordonner le travail de votre équipe - Veiller à la qualité du résultat et au respect des délais - Assurer la sécurité sur le chantier et l'entretien du matériel - Tenir le patron au courant des points importants Ce que nous cherchons : Vous avez de l'expérience dans la construction. Vous savez gérer un chantier tout(e) seul(e), mais n'hésitez pas à demander conseil quand c'est nécessaire. Vous êtes rigoureux(se), vous aimez le travail bien fait, et vous vous entendez bien avec vos collègues. Le permis de conduire est indispensable, car vous serez amené(e) à conduire les véhicules de l'entreprise dans le cadre de vos missions. La présence sur site est requise à 6h, avant de partir en intervention sur les chantiers. Pourquoi venir chez nous - Vous travaillez en autonomie selon vos capacités - Des chantiers variés (neuf, rénovation) - Une petite entreprise où tout le monde se connaît et s'entraide - Nos clients nous font confiance depuis longtemps grâce à notre sérieux - Un emploi stable avec possibilité de progresser
Sous l'autorité du Chef de Régie et du Chef d'unité, il/elle assure l'organisation et le suivi de l'entretien, de l'exploitation et de la surveillance des routes départementales. Il/elle encadre une équipe d'agents d'exploitation dont il/elle planifie, organise, contrôle les interventions et veille aux conditions d'exécution des missions en lien avec le chef de régie. Il/elle rend compte et formalise le suivi d'activité des équipes dont il/elle a la charge. Il/elle intervient spécifiquement sur certains secteurs ou dans le cadre de programmes particuliers identifiés sur lesquels il/elle définit, planifie, et organise les opérations d'entretien effectuées en régie ou dans le cadre des marchés confiés aux entreprises. Il/elle exerce sa fonction de jour et de nuit lors d'interventions programmées en horaires décalés ou à l'occasion d'interventions aléatoires lors d'intempéries ou accidents de la circulation. Il/elle participe à la viabilité estivale et hivernale du réseau dans le cadre, notamment, d'astreintes hebdomadaires avec des interventions en dehors des horaires fixes, y compris les week-ends et jours fériés, pouvant générer des heures supplémentaires. Vos savoir-faire : Vous maîtrisez la règlementation et vous possédez une solide expérience en signalisation routière et balisages de chantiers sous circulation (manuels du chef de chantier volumes 1 et 2). Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité individuelles et collectives sur les chantiers et savez les faire respecter. Vous avez les connaissances en techniques routières, équipements et ouvrages d'art nécessaires à l'exercice de vos missions. Vous possédez les pratiques de base sur les outils informatiques type word/excel. Vos savoir-être : Rigoureux(se), vous avez le sens du service public et des responsabilités et savez le transmettre aux agents que vous encadrez. Vous êtes doté(e) de capacités relationnelles et organisationnelles et savez prendre des décisions. Vous inscrivez l'ensemble de vos tâches dans l'amélioration du service aux usagers. Aptitudes Caces chargeur, grue auxiliaire, empirolle ou équivalent
Engagés pour une gestion partagée, innovante et solidaire des territoires, les Départements des Yvelines et des Hauts-de-Seine ont créé le Syndicat Mixte Ouvert Seine et Yvelines Voirie depuis le 1er janvier 2025. Le SMO assure l'entretien, l'exploitation et la modernisation du patrimoine routier pour les habitants des deux départements. À l'horizon 2026, il proposera également aux communes un service de prestations techniques et opérationnelles, facilitant la coordination des interventions.
La vocation d'ALVERGNAS AUTOMOBILES est de vendre des véhicules d'occasion de qualité au meilleur prix et des véhicules neufs 100% électrique et hybride. Nous voulons trouvé un.e passionné.e en mécanique pour intégrer notre équipe de Chambourcy (78). Votre préoccupation numéro 1? La satisfaction de nos clients à travers la qualité des prestations réalisées dans l'atelier. Nous recherchons un Adjoint chef d'atelier H/F pour notre site de Chambourcy (78) dont les principales missions seront : - Coordination : Faire le lien entre les conseillers vente et l'atelier pour une prise en charge optimale des véhicules. - Gestion : Superviser le planning, respecter les délais et garantir la qualité des prestations, contrôler les travaux réalisés (cf les ordres de réparation) et essais sur route. Point régulier avec le Chef d'atelier. Contrôler quotidiennement les fiches de travail des compagnons et productivité. Reporting journalier, mise à jour des OR (vérification pièces et main d'œuvre) et facturation des OR en cession interne. - Management : Seconder le chef d'atelier la distribution des tâches, encadrer l'équipe, intégrer les nouveaux collaborateurs et animer les compétences. - Support technique : Réaliser les petits travaux mécaniques / diagnostics /expertises et soulager le Chef d'Atelier sur les interventions complexes. - Organisation : Maintenir un atelier propre et conforme aux règles de sécurité, outillage, tenue vestimentaire, etc.... - Satisfaction client : Résoudre les litiges, analyser les retours clients, et suivre les performances de l'atelier. Vous êtes : - Expertise technique : Vous justifiez de 4 à 5 ans d'expérience dans le domaine de la mécanique et du SAV et vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis. - Leadership naturel : Reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation, vous savez motiver et guider une équipe vers l'excellence. - Aisance relationnelle : Vous excellez dans la communication et savez interagir efficacement, que ce soit avec les clients ou les membres de votre équipe. Vous êtes de formation technique, vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client. Vous êtes capable de vous projeter d'un univers à un autre (mécanique, carrosserie, SAV) et les challenges vous motivent. Vous vous donnez les moyens d'atteindre vos objectifs. Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience significative réussie dans ce domaine. Horaires du lundi au vendredi : 8h30-12h30 / 13h30-17h; 16h le mercredi. Rémunération selon expérience à partir de 2500.00€ brut par mois. Mutuelle & Prévoyance- Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc.) Vous êtes motivé(e)s, vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client, rejoignez-nous !
Embarquement immédiat avec ton agence Département aéronautique qui recrute un Human resources business partner F/H pour son client, AIRBUS le leader européen de la construction aéronautique. Rejoindre AIRBUS c'est intégrer l'un des fleurons de l'industrie aéronautique européenne, numéro 2 mondial dans le domaine des aérostructures. Une entreprise à la pointe de la technologie aéronautique, qui se réinvente et innove avec passion. L'esprit d'équipe, un savoir-faire unique et une ouverture sur l'international font partie de la culture du groupe AIRBUS. Prenez les commandes de votre avenir, ce poste est fait pour vous ! Missions : Etre le support et conseil sur l'ensemble des process RH globaux dans leur application locale : évaluation de performance, développement de carrière, rémunération, formation, culture et engagement des équipes ; Accompagner les changements d'organisations et assurer la transition avec les managers Mettre en place des plans d'actions en partenariat avec les managers opérationnels pour atteindre les objectifs de l'entreprise Gérer les recrutements avec les managers et les équipes recrutement, de la description de poste à l'offre d'embauche ; Des déplacements professionnels occasionnels sont possible (une, deux fois par an) en France et, de ce fait, vous devez être disposé(e) à vous déplacer en conséquence. Profil : Titulaire d'un diplôme de type universitaire en ressources humaines, Master 2 RH ou école de commerce avec une spécialisation RH. De solides compétences en droit de travail et relations socialesExpérience des problématiques opérationnelles des différents domaines RH (recrutement, gestion de carrière, accompagnement du changement, disciplinaire, ) Organisé-e, rigoureux/se et autonome, vous êtes reconnu-e pour votre capacité d'adaptation, votre réactivité, votre sens du service client et du travail en équipe. Compétences linguistiques : Niveau avancé en anglais Rémunération et avantages : Taux horaire fixe suivant le profil du candidat -CET 5% Longue mission Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Le secteur aéronautique redécolle et offre des perspectives d'évolution. Venez prendre un nouvel envol. Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous assurez le suivi des Clients qui vous sont confiés en termes de commandes, de facturation et dans un objectif de satisfaction client. Vous assurez le pilotage global des activités et la création de valeur pour le client en développant des outils de suivi et en garantissant une amélioration continue des performances. GESTION ADMINISTRATIVE : - Vous contribuez à la préparation et à l'archivage des documents (RFI, SDR, contrats). - Vous saisissez et mettez à jour les données (ERP, outils clients). - Vous effectuez le suivi des commandes, livraisons, indexations, signature. - Vous assurez la gestion proactive des échanges avec le client (AR, délais, facturation, RFA) - Vous participez aux réunions et évènements clients COORDINATION ET PILOTAGE : - Vous avez la charge d'analyser la rentabilité (P&L) - Vous gérez l'intégration et la mise à jour des catalogues clients - Vous êtes en charge du suivi des contrats (LLD/FFS, LCD) - Vous élaborez les KPI, plan d'actions NPS, business reviews - Vous assurez la gestion des mouvements de parc et des VGP et contribuez à la mise en place d'outils internes sur une partie des clients et de l'activité. DÉVELOPPEMENT STRATÉGIQUE : - Vous déployez les outils de pilotage client (Benefit Bank, KPI, suivi parc) - Vous supervisez la facturation centralisée et contrôlez les marges - Vous élaborez et suivez les plans d'optimisation des parcs et analysez les résultats - Vous concevez des rapports personnalisés et mettez en oeuvre des actions d'amélioration continue. VOTRE ÉQUIPE : Rattaché.e au siège sociale d'Elancourt (78), vous rejoignez l'équipe Coordination Client, avec pour mission de traiter les demandes clients en collaboration avec les réseaux, tout en assurant leur suivi. Vous interagissez de manière transversale avec les différents services liés à votre périmètre - Vous êtes titulaire d'un BTS, BAC+2, Licence. - Vous avez une expérience confirmée et réussie dans la gestion de la relation Clients. - Vous maîtrisez l'environnement Microsoft Office (Excel et Word) ainsi que des ERP (SAP). - Vous êtes doté d'un excellent relationnel et d'une aisance avec les chiffres. - Vous faites preuve d'autonomie et savez respectez les délais tout en gérant les priorités. - Votre rigueur, votre sens de l'organisation, des priorités et du service seront indispensables dans la réussite de vos fonctions. - Niveau d'anglais B1 minimum. Vous souhaitez participer à cette aventure collective ? N'hésitez pas, ce nouveau challenge débute en postulant. L'entreprise est handi-accueillante et s'engage en faveur de l'intégration des travailleurs handicapés
Vos missions, si vous l'acceptez : 1. Pilotez la coordination et le planning (70%) Orchestrez les plannings : Optimisez les interventions des équipes pour une efficacité maximale. Gérez l'imprévu avec agilité : Remplacements, urgences, vous êtes le/la maître du jeu en temps réel ! Accueil téléphonique : Soyez la voix rassurante pour les bénéficiaires et les intervenants. Transmissions fluides : Organisez et garantissez la qualité des informations partagées. Suivi des heures : Un œil sur les réalisations, des alertes en cas d'écarts. Recrutement & intégration : Participez à l'arrivée des nouveaux talents dans l'équipe. 2. Terrain & Qualité de service (30%) Évaluations à domicile : Rencontrez les bénéficiaires pour cerner leurs besoins. Suivi personnalisé : Adaptez les services en fonction de l'évolution des situations. Dépannage exceptionnel : Parfois, vous passez à l'action pour assurer la continuité du service. Contrôle qualité : Veillez à l'application des protocoles et à la satisfaction des bénéficiaires. Projets personnalisés : Contribuez à la construction de solutions sur mesure. Vos atouts pour réussir : Expérience : Vous avez déjà brillé en coordination, dans les services à la personne ou le médico-social. Compétences clés : Un relationnel hors pair et une écoute active. Organisation sans faille et gestion du stress. Adaptabilité et réactivité . Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de planning). Diplômes : Bac+2 (BTS SP3S, ESF, ASS) ou expérience équivalente. Mobilité : Permis B indispensable pour rayonner sur Ecquevilly et ses environs. Vos qualités, notre coup de cœur : Esprit d'équipe : Vous jouez collectif et assumez vos responsabilités. Engagement : Votre sens du service fait la différence pour les bénéficiaires. Autonomie & rigueur : Vous alliez liberté d'action et respect des processus. Ce que nous vous offrons Un poste polyvalent et dynamique, entre coordination (70%) et terrain (30%). L'opportunité d'avoir un impact concret sur la qualité de vie des bénéficiaires. Une équipe soudée et bienveillante, prête à vous accueillir. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et devenez le/la pilote de notre secteur !
Oxbow recherche un(e) vendeur(se) pour sa boutique de One Nation en 24h en CDI. Nous recherchons un(e) représentant(e) de l'Univers OXBOW ayant à cœur de transmettre les valeurs et les good vibes de la marque. Une personne capable de faire vivre et ressentir la véritable expérience OXBOW à nos clients une fois la porte d'entrée passée. Tu devras créer un lien fort, durable et personnel, qui témoigne de notre attachement profond à notre clientèle. Véritable ambassadeur de la marque, tu sauras les accueillir, les guider et les conseiller pour faire progresser le chiffre d'affaires de ta boutique.
L'entreprise CLIMELEC PRO recherche un(e) technicien(ne) frigoriste (H/F) >>> Vos missions : - Installations d'appareils et équipements de climatisation (DRV ,VRV, Splits, multi splits, PAC AIR EAU) - Assistance à la mise en service - Positionner et fixer les groupes, condenseur, tubes, câbles électriques de l'installation frigorifique ou de conditionnement de l'air - Savoir souder le cuivre - Savoir poser PVC condensats - Savoir poser un chemin de câble - Savoir manipuler les fluides, l'attestation d'aptitude serait un + >>> Avantages : - Primes paniers repas 11€/jours - Véhicule de service
Oxbow recherche un(e) vendeur(se) pour sa boutique de One Nation en 24h en CDI. Nous recherchons un(e) représentant(e) de l'Univers OXBOW ayant à cœur de transmettre les valeurs et les good vibes de la marque. Une personne capable de faire vivre et ressentir la véritable expérience OXBOW à nos clients une fois la porte d'entrée passée. Tu devras créer un lien fort, durable et personnel, qui témoigne de notre attachement profond à notre clientèle. Véritable ambassadeur de la marque, tu sauras les accueillir, les guider et les conseiller pour faire progresser le chiffre d'affaires de ta boutique. Enthousiaste et dynamique, tu as déjà travaillé 2 ans en tant que vendeur(euse) et idéalement pour une marque de glisse. Tu es doté(e) d'une forte sensibilité produit-textile. Tu disposes d'un sens aigu du service et tes qualités relationnelles sont à toute épreuve (même lorsque l'on te taxe au line up). Adepte des party waves entre potes, tu aimes aussi le travail en équipe. Si ton home spot est La Côte des Basques ou la Grande Plage, qu'en soirée tu pourrais parler des heures des 3 lattes de Takayama surfées par Joël Tudor, alors tu as ta place parmi nous ! Primes sur objectifs, Tickets restaurants, CE. Oxbow souhaite partager ses valeurs avec l'ensemble de ses collaborateurs, c'est pourquoi nous mettons un point d'honneur sur la diversité, l'équité et l'inclusion au sein de la société. Toutes les candidatures seront donc considérées et les collaborateurs seront engagés sur la base de leurs compétences et l'adéquation de leur profil.
Eldac, entreprise familiale spécialisée en climatisation et chauffage basée à Orgeval (78) recherche un Monteur-dépanneur / une Monteuse-dépanneuse en installations climatiques Descriptif de la mission : - Vous serez en charge de l'installation et dépannage installations CVC climatisation pompes à chaleur Air/Air Air/eau et DRV auprès de nos clients particuliers ou entreprises. Profil : -Vous possédez un diplôme en lien avec le métier recherché ou vous avez au moins 3 années d'expérience dans le métier. -Vous possédez les attestations fluides frigorigènes à jour. Avantages : - Véhicule de service - Possibilité d'un logement de fonction - Tickets restaurant
Missions principales L'automaticien(ne) GTB est en charge de la programmation, de la mise en service, du diagnostic et de l'optimisation des systèmes de Gestion Technique du Bâtiment. Il intervient sur des équipements variés (chauffage, ventilation, climatisation, éclairage, comptage, etc.) et participe à la bonne intégration des automates, capteurs, superviseurs et équipements communicants. 1. Programmation et configuration - Paramétrer et programmer des automates - Créer les logiques de fonctionnement en langage blocs fonctionnels ou script. - Mettre en œuvre les protocoles de communication : Modbus, ect . - Créer ou modifier les interfaces de supervision EBO ect.. 2. Mise en service sur site - Effectuer les tests de fonctionnement avec les équipements connectés. - Vérifier la cohérence des entrées/sorties avec la liste des points et les schémas. - Assurer les réglages et adaptations de régulation (chauffage, ventilation, éclairage...). - Rédiger les PV de mise en service, fiches de test, schémas de fonctionnement ainsi que les rapports d'interventions. 3. Maintenance et support technique - Réaliser des maintenances correctives ou préventives. - Diagnostiquer les pannes logicielles ou matérielles et les corriger. - Accompagner le client lors de la prise en main du système GTB. - Assurer le support technique auprès de l'équipe ou des partenaires. ________________________________________ Profil recherché - Bac+2 à Bac+5 en automatisme, électrotechnique, informatique industrielle ou équivalent. - Expérience souhaitée en GTB, GTC, supervision ou domotique industrielle. - Bonne maîtrise de la programmation d'automates Schneider - Connaissances solides des réseaux terrain et protocoles - Sens de l'analyse, autonomie, rigueur et aisance dans la lecture de schémas électriques, listes de points, analyses fonctionnelles. ________________________________________ Spécificités du poste - Déplacements à prévoir sur toute la France selon les chantiers. - Permis B obligatoire. - Matériel informatique et outillage fournis. - Prise en charge des frais de déplacement.
Dans le cadre de l'ouverture de notre magasin dans la nouvelle galerie marchande Intermarché à Elancourt, Nous recherchons un(e) fleuriste à temps partiel afin de compléter notre équipe. Prise de poste prévu en janvier 2026 Vous avez une première expérience et ou la CAP /BP Fleuriste, Missions : Accueillir et conseiller la clientèle, mise en vase, fabrication des bouquets, entretien des plantes et fleurs, prise de commande, réception de la marchandise, caisse, nettoyage de l'espace de vente. CDD 3 mois à temps partiel 25H, horaire à définir en fonction de vos disponibilités et des besoins du magasin
Société prestataire de santé à domicile recherche un(e) diététicien(ne) afin d'installer et suivre les patients à domicile sous nutrition entérale. Poste basé à Bailly (78). Nombreux déplacements à prévoir. Poste en CDI, 35h + astreinte Voiture, téléphone, ordinateur sont mis à disposition. Salaire suivant expérience Mutuelle obligatoire
Votre mission (si vous l'acceptez) : Dans un hyper ou supermarché bien organisé, vous assurerez : - La protection des personnes et des biens (oui, c'est vous le filet de sécurité du quotidien) - Des rondes et contrôles d'accès (pour que rien ne vous échappe) - La surveillance des galeries, parkings, arrière-caisses et PC sécurité - L'intervention en cas d'incident (calme et sang-froid de rigueur) - La rédaction de rapports clairs et utiles (pas besoin d'être Victor Hugo, juste précis) Le profil qu'on aimerait recruter - Vous avez une carte professionnelle valide (obligatoire) - Vous savez garder votre calme, même quand la file d'attente s'énerve - Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et vous aimez que les choses soient carrées - Vous avez un bon contact, même derrière un regard vigilant - SSIAP1, SST - Habilitations électriques ? C'est un + ! Ce qu'on vous propose (et qu'on tient vraiment) - Un CDI stable dans une boîte où on se connaît, pas un numéro dans une liste - Un parcours d'intégration (oui, même pour les plus expérimentés) - Un encadrement présent et respectueux - Des équipements à jour et un site client organisé - Une mutuelle, et des perspectives d'évolution (on préfère promouvoir que chercher ailleurs) Temps de travail : Temps plein (planning modulé) Date de début : Dès que vous êtes prêt(e) Rémunération : À partir de 1 920 € brut / mois + majoration (nuit, week-end, férié) + mutuelle + avantages groupe Secteur : Grande distribution - Sécurité humaine Dans le cadre de sa politique RH, l'entreprise réaffirme son engagement en faveur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, ainsi que de l'égalité des chances, notamment pour les personnes en situation de handicap
Pour renforcer ses équipes, HYGIE MEDICAL recrute un.e TECHNICIEN.NE EXPERT.E RESPIRATOIRE H/F. Rattaché.e aux directeurs des opérations, vous êtes l'interlocuteur.trice privilégié.e des prescripteurs et des équipes soignantes sur le secteur d'Ile de France. Vous aurez pour missions le développement de l'activité « respiratoire » en proposant aux professionnels de santé la prise en charge globale du patient. Véritable interface entre le patient et nos prescripteurs, vous contribuez activement à l'amélioration des conditions de maintien à domicile du patient . Après une formation assurée au sein de notre agence, vous avez pour missions principales : - l'installation des dispositifs médicaux au domicile des patients, - l'installation d'appareils d'oxygénothérapie à domicile selon les bonnes pratiques en vigueur (concentrateur fixe ou transportable, bouteille d'oxygène, oxygène liquide), - l'éducation et l'accompagnement thérapeutique du patient et de son entourage, - la vérification, la traçabilité, la maintenance, l'entretien réguliers des dispositifs, - l'observance des traitements et la gestion administrative du dossier patient. L'ensemble de ces tâches se fera dans le respect de la réglementation (BPDOM, ADR ), des règles professionnelles et des bonnes pratiques en vigueur, respect des consignes de sécurité, en particulier le port des EPI. Un véhicule de service est mis à disposition dans le cadre de votre mission. Vous possédez un excellent sens relationnel, le sens du service et des aptitudes pédagogiques ? Vous êtes dynamique et avez envie de progresser au sein d'un environnement évolutif ? Rejoignez nous !
Sous l'autorité directe de la Secrétaire Générale et de la Responsable RH et développement commercial vous aurez en charge les fonctions principales suivantes : Développement des marchés Marchés Publics Veille sur la réglementation et le Code des Marchés Publics Répondre aux questions des entreprises Pour les entreprises souhaitant répondre à des marchés publics pour la 1ere fois : - Rendez-vous individuels pour leur donner les bases, avec simulations de réponses sur plateformes dématérialisées + Fiches « memento » - Mettre en place des formation marchés publics Marchés Privés Relations avec SOLIHA sur nos différents départements dans le cadre des OPAH Informer sur les coopératives artisanales de construction, en partenariat avec l'UFCAC Application GME 3CLICS : Information. Aide aux groupements via l'application Chiffres - Statistiques Tenir à jour les chiffres clefs sur l'IDF et si-possible sur les 4 départements de la Grande Couronne Salons professionnels Salon du 1er jeudi de Juin (en relation avec le service com) Nouveaux marchés : Accessibilité Correspondant HANDIBAT : - Etablir un réseau de contacts (intervenants extérieurs formations, membres des Commissions : ergothérapeutes, AMO, associations personnes handicapés / personnes âgées, DDT, MDPH, architectes etc. - Organiser les formations ( planification, recherche d'intervenants extérieurs ) - Gérer les dossiers de 1ere demande et de renouvellement en début d'année. - Mettre en place les commissions CCDA de chaque département - Tenir à jour la liste des entreprises labellisées pour diffusion - Répondre aux demandes des particuliers, des CLICS, des ergothérapeutes, etc. - Participer aux salons liés à l'accessibilité Environnement Veille et informations sur la REP, sur les normes environnementales Répondre aux entreprises sur la gestion de leurs déchets, localisation des points de collecte, etc. Subventions de l'Agence de l'Eau Seine Normandie pour l'achat de stations de nettoyage des outils de peinture + outils du second oeuvre : Relation avec les fabricants Gérer les commandes groupées d'achat (entreprises, CFA, musées, Conseils Départementaux, Lycées, mairies.) Faire les demandes de subventions dématérialisées auprès de l'Agence de l'Eau Gérer les justificatifs d'achat et faire les demandes de versement de subvention, puis de reversement aux entreprises) Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) Informer les entreprises Les accompagner sur leur parcours via le site dédié de la Confédération (nouveau) Des déplacements ponctuels sont à prévoir en Ile de France
Poste à pourvoir immédiatement Description du poste : Nous recherchons un Agent de pose de compteurs d'eau (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez sur le terrain pour assurer la pose, le remplacement et la maintenance de compteurs d'eau potable chez les usagers. Missions principales : - Dépose et pose de compteurs d'eau - Pose de pièces pour recalibrage - Installation et paramétrage de modules radio - Tests d'étanchéité - Saisie des données sur smartphone et rédaction de rapports Profil recherché : - Manuel(le), rigoureux(se), sens de l'orientation - Capacité à respecter un rythme soutenu - Autonomie et bon relationnel - Permis B indispensable (véhicule de service fourni) - Formation assurée en interne → aucune expérience exigée Conditions du poste : Temps plein : 39h/semaine Poste mobile avec déplacements possibles Démarrage immédiat Rémunération : 1 850,00€ à 1 950,00€ net par mois
Pilotage des nomenclatures : - Mises à jour de nomenclatures projets et suivi de la convergence des états ou status sur les actions en cours et délais associés. - Mise à jour du fichier de suivi global des états d'acceptation regroupant l'ensemble des composants à traiter. - Suivi et retour de l'avancement des états d'acceptation avec les équipes clients, fournisseurs et qualités projets. - Traitement et suivi des demandes aux fournisseurs concernant les documents techniques des dossiers PPAP pour l'acceptation des composants étagères ne nécessitant pas de lancer de plan de validation spécifique. - Analyse des dossiers PPAP reçus des fournisseurs et réalisation des acceptations pour les BU RSA et STLA. (Documentations techniques et qualités : plans 2D, chaine-de-cotes, AMDEC, plan de contrôle, évaluation qualité constructeur, rapport de test complémentaire, etc. afin de remplir les exigences clients.) - Validations des états d'acceptations avec le fournisseur et le client. Support vie série : - Traitement et suivi des demandes d'évolutions émise par les fournisseurs et définition des impacts sur notre projet. - Support aux projets concernant les écarts mineurs (ne nécessitant pas de plan de validations spécifiques à réaliser par SEWS-E). - Clarifications techniques et documentaires - Mise à jour des acceptations des composants. Supports techniques : - Assurer le support technique des équipes internes, fournisseurs et clients concernant les aspects documentaires des composants - Mise à jour des informations concernant l'adéquation joints / fils des composants. - Communication des documents techniques à faire enregistrer dans la base de données documentaires centrales. Responsabilité exercées et latitude d'action - Application des standards et utilisation des systèmes client et Sumitomo - Diffusion des données techniques conformes au besoin - Garantie de la bonne intégration des données techniques - Respect des jalons clients et internes
Ergalis Technologies Industrielles Paris est une filiale du groupe Actual. Notre agence de recrutement sélectionne les meilleures missions pour nos intérimaires et offres d'emploi en CDD ou CDI pour nos candidats. Nous recherchons pour notre client un Chaudronnier (h/f) à Ecquevilly (78). Sous la responsabilité du responsable de secteur, vos missions principales seront : Le mécano soudé La soudure INOX La soudure ALU La soudure ACIER La soudure fine TIG. MIG La soudure tubulaire Le débit technique, pliage, roulage, découpage & cintrage À PROPOS DE VOUS : Vous avez une expérience similaire. Ce que vous êtes: Minutieux, organisé & rigoureux. Temps de travail : 39 heures Horaires : du lundi au jeudi : 6h30 16h & le vendredi 6h30 11h30 Rémunération : 13EUR à 15EUR de l'heure. Prime d'assiduité, 13ème mois, accord de participation, accord d'intéressement, mutuelle prise en charge à 100% pour le salarié. Envoyez-nous votre CV sans attendre ! Des questions ? Nous sommes là pour vous ! Contactez-nous via *** (voir postuler) ou au *** (voir postuler). ERGALIS TECHNOLOGIES INDUSTRIELLES s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion. À ce titre, tous les postes que nous proposons sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Nous recherchons un carrossier ou une carrossière expérimenté(e) (2 ans minimum) pour rejoindre notre atelier de réparation automobile. En tant que professionnel(le) qualifié(e), vous serez chargé(e) de restaurer et de réparer les carrosseries endommagées, en assurant un travail précis et conforme aux normes de qualité. Vous intégrerez une équipe dynamique où votre savoir-faire sera valorisé et où vous pourrez contribuer à la satisfaction de nos clients en leur proposant des interventions efficaces et soignées. Responsabilités : - Diagnostiquer les dommages sur les carrosseries et établir un devis précis. - Réaliser les réparations de carrosserie à l'aide d'outils manuels et électriques (hand tools). - Effectuer le redressage, le ponçage, le sablage et la remise en état des surfaces endommagées. - Manipuler des pièces lourdes (heavy lifting) pour le démontage et le remontage des éléments de carrosserie. - Assurer la réparation mécanique si nécessaire, en lien avec l'expérience en mécanique (mechanic experience) et la réparation automobile (automotive repair) - Respecter strictement les consignes de sécurité lors de toutes les opérations. - Maintenir un espace de travail propre et organisé, en veillant à la conformité avec les normes environnementales et de sécurité. Profil recherché : - Une expérience significative de 2 ans minimum en tant que carrossier ou carrossière, idéalement dans un environnement similaire. - Maîtrise des outils manuels et électriques spécifiques à la carrosserie (hand tools). - Capacité à effectuer des travaux de levage lourd (heavy lifting) en toute sécurité. - Connaissance approfondie des techniques de réparation automobile (automotive repair) et d'intervention mécanique (mechanic experience). - Rigueur, précision et souci du détail dans l'exécution des tâches. - Esprit d'équipe, autonomie et sens des responsabilités. Si vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un atelier reconnu pour la qualité de ses prestations, n'hésitez pas à postuler dès maintenant pour ce poste à pourvoir en CDI.
Oum Groupe - Auto SQY est une SAS spécialisée dans l'entretien et la réparation de véhicules automobiles légers, implantée à Orgeval.
Nous recherchons un responsable d'une unité de traitement des eaux usées équipée d'un digesteur pour organiser l'exploitation d'une station d'épuration de 42 000 EH à la pointe des nouvelles technologies produisant du biogaz en plus de traiter les eaux usées de 9 communes. Tout en travaillant en autonomie, vous devez assurer le bon fonctionnement de la station d'épuration aux côtés d'une équipe réactive et efficace. Vous souhaitez participer à la préservation de la qualité de l'eau et à la valorisation énergétique des boues ? Vos tâches quotidiennes seront : - Gérer l'exploitation quotidienne de la station d'épuration de Villiers-Saint-Frédéric et sa production de biogaz en organisant le travail quotidien du personnel d'exploitation - Gérer et optimiser les flux entrants et sortants de la station d'épuration dans le respect des normes environnementales - Organiser l'élaboration et le suivi des données de fonctionnement et d'exploitation, au niveau du traitement des eaux usées et de la production de biogaz - Réaliser et assurer le suivi des tâches d'exploitation, de maintenance préventive et curative sur les installations de la station d'épuration - Réaliser des bilans d'activité et saisir les informations dans les différentes bases de données informatiques - Mettre à jour la documentation technique (GMAO, schémas électriques, analyses fonctionnelles, plans) et participer à l'évolution des installations. - Participer aux astreintes sur la station d'épuration Profil recherché : - une personne autonome, rigoureuse, dotée d'une curiosité technique, sachant rendre compte et maitrisant les règles d'hygiène et de sécurité. - De formation Bac à Bac+2 dans les procédés de traitement des effluents, des déchets ou la maintenance industrielle, vous alliez compétence technique et sens du collectif. Manager de terrain, vous savez accompagner vos équipes et impulser une dynamique positive. Des connaissances en méthanisation seraient appréciées. Permis de conduire indispensable Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez notre équipe à taille humaine (16 employés) et dynamique au Syndicat Intercommunal d'Assainissement de la Région de Neauphle le Château (SIARNC) et contribuez de manière significative à la gestion de l'assainissement pour 16 communes. Les locaux du SIARNC sont accessibles en transport en commun (lignes de bus et gare de Villiers Neauphle Pontchartrain), 25 jours de congés et 13 RTT, 13ème mois, tickets restaurant, participation à 75% aux frais de transport en commun et forfait mobilités durables (jusqu'à 300 €/an). Participation aux mutuelles prévoyance et santé, Adhérent au Comité National d'Action Sociale, CDD 12 mois renouvelable Horaires 7h30-12h et 13h 16h Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à rhcompta@siarnc.fr
Syndicat Intercommunal d'Assainissement de la Région de Neauphle le Château (SIARNC) et contribuez de manière significative à la gestion de l'assainissement pour 16 communes. 208 km de collecteurs d?eaux usées, 42 postes de refoulement, 9 stations d?épuration
Portobelo, l'unique agence indépendante de recrutement à Gennevilliers, spécialiste des métiers de la logistique, du transport et du tertiaire. Portobelo c'est une équipe joyeuse et dynamique, qui vous propose des offres d'emplois en CDD, CDI et Travail Temporaire. Nous recherchons pour une société du domaine cosmétique un agent de conditionnement. Vos mission? Effectuer le conditionnement des produits selon les spécifications établies Utiliser des outils manuels et des machines pour assembler et emballer les produits Contrôler la qualité des produits conditionnés et signaler toute anomalie Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus de production et de conditionnement Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur Horaires 2x8 : 1 semaine du matin 6h13h et une semaine de l'après midi 13h 20h
L'entreprise : POLY DISPENSING SYSTEMS, une filiale du groupe familial français RG Distribution, est spécialisée dans la commercialisation de systèmes de dosage industriel de haute performance. Fortement ancré dans des valeurs familiales et attaché à offrir des solutions de qualité à nos clients industriels, notre groupe à taille humaine est un acteur clé dans les secteurs de l'équipement et de la chimie, et ce, dans plus de 20 pays. Au cœur de notre croissance, nous recherchons un ou une Export sales Coordinator pour intégrer une équipe dynamique, engagée et tournée vers l'innovation. Si vous aimez relever des défis commerciaux tout en apportant des solutions techniques adaptées, ce poste est fait pour vous ! Principales missions : Partie intégrante d'une équipe dynamique, vous êtes rattaché(e) à la direction commerciale et avez pour principales missions : 1. Gestion des commandes - Enregistrement et suivi des commandes Distributeurs, Export Direct et Filiales (UK, Suisse, Benelux). - Contrôle de la conformité des commandes : prix, conditions commerciales, délais, références produits. - Assurer le back-up pour l'élaboration et le suivi des devis Export en support de l'équipe commerciale. - Suivre les prévisions de ventes et les récurrences afin de relancer les clients et optimiser la planification des commandes. 2. Facturation et gestion administrative - Émission, contrôle et suivi des factures Export destinées aux clients et à la comptabilité externe. - Suivi des exonérations de TVA et des documents douaniers associés. - Collecte des documents liés au transport ainsi que des certificats d'exportation, tous incoterms confondus. - Suivi des recouvrements en coordination avec le service comptabilité. 3. Relation client et support commercial - Communication régulière avec les clients concernant les délais, disponibilités de stock, transport et livraisons. - Mise à jour et enrichissement des fiches clients dans EBP. - Support au Directeur des Ventes Export pour la gestion, la mise à jour et la diffusion des listes de prix auprès des filiales et distributeurs. 4. Données et outils ERP - Création et mise à jour des articles dans les ERP des filiales. - Suivi et clôture des incidents clients (SI). 5. Logistique et transport - Coordination avec les transporteurs pour le suivi des expéditions Export et gestion des factures de transport pour les filiales. - Vérification des documents d'expédition et contrôle de la conformité des livraisons. - Assurer la fluidité des échanges et la bonne coordination entre les équipes commerciales et logistiques. 6. Support commercial - Pilotage du forecast : relances, consolidation, analyse des écarts entre prévisions et commandes. - Réalisation d'analyses commerciales en appui de l'équipe Export, notamment sur les tendances non identifiées par les équipes commerciales. 7. Profil recherché - Bac+2 à 5 en administration des ventes export, commerce international, ou expérience significative sur un poste similaire. - Maîtrise indispensable des fondamentaux ADV export : incoterms, gestion des commandes, facturation, transport, documents export. - Connaissances confirmées des réglementations douanières intra et extra-communautaires, exonérations de TVA et autres spécificités liées à l'export. - Anglais professionnel obligatoire ; autres langues appréciées. - Maîtrise des outils CRM / ERP : un atout important. - Qualités attendues : autonomie, dynamisme, sens du service client, capacité d'analyse, aisance relationnelle et rédactionnelle, réactivité et esprit d'équipe. 8. Avantages - Tickets restaurant - Environnement dynamique dans une entreprise en croissance - Intégration et accompagnement à la prise de poste
Description du poste Qui sommes-nous ? Depuis 2021, Yoti redonne vie aux jeux, aux jouets. et aux parcours humains. Dans nos ateliers implantés en détention, des personnes détenues salariées reconditionnent chaque jour des jouets avec exigence, méthode et fierté. Notre mission ? Offrir une seconde chance aux objets comme aux personnes, en transmettant des compétences concrètes, utiles pour la suite. Nous valorisons l'humain, le cadre et l'impact, dans toutes leurs dimensions : sociale, écologique et professionnelle. Notre atelier, situé au sein de la maison d'arrêt de Bois d'Arcy, réunit une équipe engagée : une cheffe d'atelier, trois encadrants, un conseiller en insertion et une quarantaine de détenus salariés qui forment un collectif étonnant, exigeant et profondément humain. Vos missions chez Yoti Vous serez acteur du parcours d'insertion d'une quarantaine de détenus salariés au démarrage, dans l'atelier, au cœur de la détention. Vous ferez un suivi des objectifs de réinsertion, la préparation au dialogue de gestion en planifiant des points réguliers durant lesquels vous échangerez les informations socio-professionnelles des détenus. Vous établirez des diagnostics en analysant le parcours de vie, les compétences et les freins à l'insertion avec clairvoyance, en utilisant les mots justes et avec la bonne posture. Vous organiserez des réunions avec le SPIP (Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation) et les autres acteurs de l'insertion en détention et hors détention ; la communication sera la clé d'un bon projet. Pour faciliter leur réinsertion, vous créerez des partenariats avec des entreprises, organismes de formation et associations du territoire. Vous poursuivrez cet accompagnement 6 mois à l'extérieur, une fois la personne libérée, afin de l'aider à concrétiser ce projet professionnel et d'éviter les ruptures de prise en charge. Il faudra gérer les imprévus du parcours en détention, les frustrations des personnes détenues, et parfois même la vôtre, lorsqu'un projet n'aboutira pas. Mais aussi œuvrer aux perspectives d'avenir de chaque personne accompagnée, valoriser les efforts et transmettre les codes du monde professionnel. Vous serez en lien régulier avec les deux fondateurs et les autres CIP. Ce poste est fait pour vous si : - Vous avez une expérience réussie dans l'encadrement et l'accompagnement socio-professionnel, idéalement dans le secteur associatif, l'Économie Sociale et Solidaire (ESS) ou une structure d'insertion par l'activité économique accueillant des publics en difficulté. - Vous avez un bon relationnel, vous savez adapter votre discours en fonction des interlocuteurs. - Vous êtes motivé.e à mettre en place des projets professionnels concrets en contribuant à un projet de réinsertion porteur de sens. - Vous savez être à l'écoute des autres tout en gardant un côté pragmatique, et vous savez vous adapter à un milieu qui peut être instable et imprévisible. - Vous savez formaliser votre suivi et tenir à jour vos dossiers. - Vous aimez maintenir et développer votre réseau de partenaires. - Vous êtes à l'aise avec des publics éloignés de l'emploi. - Vous avez un casier judiciaire (B2) vierge et un permis de conduire valide. - Vous êtes matinal.e et appréciez d'avoir vos après-midis de libres. L'atelier démarre à 7h30, ce qui demande ponctualité et rythme mais permet aussi de finir tôt et de libérer du temps pour soi. (Horaires : Lundi, mercredi, vendredi : 7h30 - 13h50 / Mardi et jeudi : 7h30 - 14h puis 14h30 - 16h). Mais il ne vous conviendra pas si : Vous avez besoin d'un environnement de travail classique, avec des pauses en extérieur, l'accès libre à votre téléphone et des horaires modulables. Le cadre pénitentiaire impose des règles strictes : pas de téléphone personnel, pas de pause cigarette ni de sortie pendant les heures d'atelier. Vous n'êtes pas à l'aise avec le milieu carcéral.
Depuis 1946, nous sommes une référence sur les marchés de l'équipement de véhicules de dépannage, du treuil haute performance et du matériel de pose de câble (fibre optique, réseaux énergie). Pour nous accompagner dans la fabrication de nos dépanneuses robustes et durables, nous recherchons un(e) concepteur / projeteur mécanique. Au sein du bureau d'étude, votre mission sera : - Conception d'assemblage mécano-soudé en CAO - Mise en plan des différents sous-ensembles - Mise à jour de la documentation technique - Réalisation des plans d'ensemble et d'implantation - Réalisation des plans de détails de fabrication (Tôlerie, tuyauterie, mécanique) - Réalisation de nomenclatures et d'éclatés - Réalisation de relevés de cotes pour corrélation avec la CAO - Vérification des pièces spécifiques demandées - Calcul de prédimensionnement et réalisation d'épures - Analyser les défauts ou non-qualités et proposer des solutions d'amélioration Vous serez en interface avec la fabrication et le montage, les fournisseurs, les achats, la logistique et le commerce. Vous pourrez aussi être en relation avec les clients si besoin. Titulaire, au minimum, d'un BAC+2 en conception mécanique, ou équivalent, vous avez idéalement une première expérience dans l'industrie. Vous avez une bonne vision dans l'espace et un gout prononcé pour la conception. Vous maitrisez TOPSOLID ou un logiciel de CAO. La connaissance de l'hydraulique serait un plus. Rigoureux, vous avez le sens des responsabilités et le goût du travail abouti. Vous avez un bon relationnel et savez travailler en équipe.
Notre Hub ADECCO recrute un Affûteur H/F pour l'un de ses clients situé sur PLAISIR (78) ,spécialisé dans la conception et la fabrication de machines de nettoyage performantes et d'entretien des espaces verts notamment. Votre mission : Sous la supervision du Responsable de production, vous serez en charge de l'affûtage des outils de coupe . Vous assurerez la mise en état et l'entretien des machines afin de garantir la qualité de la production. Vous serez également en charge des opération de maintenance mécanique des machines de nettoyages industriels et espaces verts notamment. Contrat : CDI 36h / semaine Du lundi au vendredi- RTT : 6,5 jours/an Statut : Non cadre Salaire : entre 29K et 35K selon profil Profil recherché : - BAC PRO ME ou Mécanique souhaité - Expérience en affûtage - Bonne maîtrise des outils informatiques Le recrutement pour ce poste est urgent et peut démarrer immédiatement ,postulez vite avec votre cv à jour !
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vous souhaitez exercer un métier de manager et mettre l'équipe dans les meilleures conditions pour performer. Vous maîtrisez la prospection commerciale B to B, vous êtes animé(e) par le développement du chiffre d'affaires et de la satisfaction client. Vous aimez les responsabilités, l'organisation est un de vos points forts et vous êtes soucieux(se) du travail bien fait. Homme ou femme d'action vous aimez apprendre et prendre des décisions au quotidien. Vous justifiez d'une expérience en commerce B to B ou êtes issu(e) d'une formation supérieure (commerce ou management) VOTRE MISSION Responsable du centre d'Orgeval, vous prenez en charge le développement de l'activité commerciale et l'animation de l'équipe de techniciens. Commerce Passionné(e) par le client, vous animez la relation commerciale existante et prospectez continuellement pour conquérir de nouveaux clients (concessionnaires, carrossiers, loueurs, flottes.). Vous passerez 50% de votre temps en dehors de l'atelier, au contact de nos clients et prospects ! Management Votre réussite est directement liée à celle de l'équipe. Afin de garantir la satisfaction de nos clients vous fixez les objectifs et les priorités quotidiennes avec les coéquipiers (4 techniciens et 1 commercial/ramasseur). Vous aimez "faire avec" et donner le rythme ! Vous participez activement aux opérations dans l'atelier (démontage des roues, nettoyage, sablage etc.). En tant que manager votre mission n'est pas de tout contrôler mais de faciliter et mettre l'équipe dans les meilleures conditions pour performer, progresser et s'épanouir. Gestion Un atelier est une petite entreprise à gérer. Garant du compte d'exploitation de l'atelier vous avez la responsabilité de développer et gérer les ressources. (Frais de personnel, achats des consommables, maintenance etc.) La vie avec les clients: - Démarchage physique & relance téléphonique - Mise en place de challenges commerciaux - Points trimestriels - Enquête de satisfaction La vie avec l'équipe: - Brief du matin: débriefing de la journée précédente et partage des objectifs du jour avec l'équipe - Animation de la réunion d'équipe mensuelle auprès de l'équipe - Réalisation des entretiens individuels trimestriels - Anticipation des éventuels besoins de recrutement La vie du centre: - Coordonner les priorités opérationnelles, garantir la sécurité (Port des EPI, respect des process, maintenance du matériel...) - Contrôler les stocks et effectuer les approvisionnements - Faire des devis, facturer les clients - Analyser les performances et définir les plans d'actions OÙ ET QUAND Notre atelier est basé à Orgeval (78630), le poste est à pourvoir dès maintenant. Les horaires d'ouverture sont de 8h30 à 12h30 puis de 14h à 18h du lundi au vendredi. VOTRE RÉMUNÉRATION - Contrat à durée indéterminé (CDI) de 39 h - Salaire à partir de 2800€ bruts + primes sur objectifs - Mutuelle entreprise - Véhicule de service
nettoyage de la cuisine,du couloir et des parties communes travail le jeudi ,vendredi et samedi de 15h à 18h00
Vous êtes motivé.e pour accompagner des jeunes (18-25 ans) dans leur parcours d'insertion? Vous voulez rejoindre une association dynamique en plein développement ? Depuis sa création, l'ALJT porte une vision positive de la jeunesse qui recèle tous les potentiels d'aujourd'hui et de demain. Contribuer à la réussite de la diversité de leurs parcours était, est et restera un enjeu incontournable. L'ALJT, par l'accès au logement des jeunes, vise à promouvoir la cohésion sociale et contribuer à l'égalité des chances. Créée en 1956, à l'initiative de la Caisse des dépôts et consignations, l'ALJT, compte aujourd'hui 317 salarié.e.s et gère 76 résidences en Île-de-France (propriétés d'organismes HLM). Dans le cadre d'un remplacement, la Directrice des établissements recherche pour sa résidence jeunes travailleurs, un.e Chargé.e de gestion locative sociale et d'animation collective. Référent.e privilégié des jeunes de la résidence jeunes travailleurs de Bois d'Arcy Henri Langlois, (80 logements) vous contribuez en équipe et avec le soutien de votre responsable à la réalisation des objectifs économiques et sociaux. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont de : - Promouvoir la résidence et sélectionner les candidats, en lien avec les réservataires et l'outil de candidature en ligne ; - Assurer l'accueil et la contractualisation du séjour (gestion administratives de l'entrée du résident, ouverture de droits, mise en place d'un projet personnalisé du résident); - Assurer un rôle de référent dans le cadre de l'accompagnement personnalisé ; - Assurer le traitement de la facturation ; - Assurer le bon déroulement du séjour et l'actualisation du projet du jeune ; - Accompagner au relogement et gérer le départ des résidents (lien avec l'équipe technique et la remise à blanc du logement...) ; - Assurer un rôle de contrôle et d'alerte sur la gestion hôtelière et sécurité ; - Monter et mettre en œuvre des actions collectives destinées aux résidents, sur différentes thématiques (logement, emploi, Budget, santé, citoyenneté...), en lien avec les partenaires et les prestataires ; évaluer les actions, suivre le budget alloué ; - Contribuer au développement, à la mise en œuvre et au renouvellement des partenariats ; - Contribuer aux missions transversales de la résidence et de l'association ; Liste non-exhaustive. Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 (ou supérieur) dans le domaine de l'action sociale (BTS ESF/BTS SP3S, DECESF, DEASS, DEES, licence science de l'éducation...). Des connaissances ou appétences en gestion locative sociale ou dans le logement accompagné serait un plus à votre candidature. Vous appréciez le travail en équipe et le contact avec le public jeune adulte. Vous savez mener des entretiens individuels et êtes reconnu.e pour vos compétences rédactionnelles, votre capacité à maintenir des relations partenariales ainsi que votre rigueur. Vous êtes en mesure d'organiser des animations, de les promouvoir et d'assurer la gestion locative des jeunes résidents. Vous savez faire preuve de distanciation par rapport au travail quotidien et disposez de bonnes capacités d'analyse. Ce poste est fait pour vous ! Poste en CDD jusqu'au 31/12/2025, 35 heures avec rythme d'alternance entre des semaines de 4 jours (32h) et des semaines de 5 jours (38h). Travail en journée (9h00/18h00 ou 10h00/19h00) et 2 soirées par semaine (13h30/22h00). 1 samedi toutes les 4 semaine en journée. Rémunération à partir de 2 237,58€ brut mensuel sur 13 mois + Prime Ségur (238€ brut mensuel sur 12 mois), Remboursement 50% pass navigo, mutuelle, tickets restaurants, Comité Social et Économique (CSE), Compte Épargne Temps (CET), 31 jours de congés. Rattachement à la convention Collective Nationale de l'Habitat et du Logement Accompagnés (2336)
LES COLORIES(crèche) recherche des assistants/tes d'accueil petite enfance pour les commune suivantes: Villepreux / Plaisir / Chavenay / Versailles / St Cyr / Viroflay **IMPÉRATIF: Expérience de 2 ans en crèche ET CAP PETITE ENFANCE OU BEP CARRIERES SANITAIRES ET SOCIAL OU BAC PROFESSIONNEL SSP.** Vos missions: - Aider les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas...). -Mener avec eux des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective...). - Effectuer l'entretien du cadre de vie des enfants. Horaires tournants:8h-16h ou 11h-19h.
Description du poste Dans le cadre du renforcement de son pôle Cloud, notre entreprise recherche un DevOps SRE AWS Senior (H/F). Vous serez chargé(e) de concevoir, déployer et maintenir des infrastructures Cloud complexes sur AWS, en garantissant leur performance, sécurité et disponibilité. ________________________________________ Missions principales - Concevoir et optimiser des architectures Cloud AWS. - Déployer et automatiser les infrastructures via Terraform (modules avancés) - Mettre en place et maintenir des pipelines CI/CD (GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins). - Gérer des environnements conteneurisés (Docker, EKS, ECS/Fargate). - Assurer l'implémentation des règles de sécurité (IAM avancé, KMS, WAF, segmentation réseau). - Mettre en œuvre des solutions d'observabilité (CloudWatch, Prometheus, Grafana). - Participer à la définition et au maintien de la Landing Zone AWS de l'entreprise. - Contribuer aux bonnes pratiques DevOps et DevSecOps au sein des équipes techniques. ________________________________________ Compétences techniques requises Compétences indispensables : - Certification AWS Solutions Architect - Professional (obligatoire). - Maîtrise experte de l'écosystème AWS : VPC, EC2, S3, RDS, DynamoDB, CloudFront, Lambda, API Gateway, IAM, KMS, Systems Manager, etc. - Grande expérience de Terraform. - Maîtrise des pipelines CI/CD. - Très bonne connaissance de Kubernetes (EKS) et Helm. - Compétences en automatisation (Bash, Python). - Compréhension approfondie des architectures distribuées et de la sécurité Cloud. Compétences appréciées : - Connaissance GitOps (ArgoCD/FluxCD). - Expérience en conformité (ISO 27001, SOC2, RGPD). - Maîtrise d'OpenSearch / ELK. ________________________________________ Profil recherché - Vous justifiez d'au moins 7 années d'expérience dans un rôle similaire. - Vous êtes capable de travailler en autonomie et de gérer des environnements critiques. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et possédez un fort sens des responsabilités. - Vous êtes force de proposition et à l'aise dans les environnements techniques exigeants. - Anglais courant ________________________________________ Conditions - Contrat : CDI - Lieu : Elancourt, télétravail deux fois/ semaine et déplacement en province possible - Rémunération : Entre 42000 à 44000 par an - Prise de poste : Dès que possible
Notre enseigne est à la recherche de son/sa future Préparateur/trice de sandwich (H/F) Les missions principales pour ce poste sont les suivantes : - Préparation de sandwich, kebab, tacos, burgers - Découpage des légumes, pains,... - Bonne tenue du plan de travail (nettoyage) sur le site de Villiers St Frédéric Personne volontaire, assidue, polyvalente Expérience dans le milieu kebab souhaitée : 1 an. Ouverture du lundi au samedi de 10h30 à 22h avec coupure. C.D.I. temps complet
Depuis 1989, avec la mobilisation de l'ensemble des forces vives du territoire (habitants, bénévoles et salariés), Mosaïque, porteuse des valeurs de l'éducation populaire, développe des actions, des projets et des espaces répondants aux besoins des habitants du territoire. Notre association, reconnue comme une structure dynamique et innovante, dispose de moyens humains ainsi que nombreux équipements matériels, locaux et véhicules afin de concourir aux objectifs de notre projet associatif. PROFIL RECHERCHE : EXPERIENCES - COMPETENCES Expérience dans l'animation socio culturelle et notamment auprès des publics ados 11/17 ans et jeunes 17 à 20 ans (facultatif) Capacité à animer et diriger une équipe de 2 animateurs permanents et 2 vacataires Savoir conduire un projet depuis sa mise en œuvre jusqu'à son évaluation ; Connaissance du public jeune et de la réglementation d'un ACM ; Esprit d'équipe, ouverture, créativité, autonomie, écoute et aisance relationnelle ; Savoir évaluer les projets et en rendre compte ; Être à l'aise avec les outils informatiques et la gestion des réseaux sociaux MISSIONS PRINCIPALES : Animer, coordonner, diriger : En qualité de responsable Jeunesse de l'association Mosaïque, vous : Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet social. Participer a une politique de développement du Pouvoir d'Agir chez les jeunes par le biais de : La Direction de l'accueil de loisirs dans le cadre de la réglementation en cours La Direction de l'équipe d'animation composée de 2 permanents et de 2 a 4 vacataires La mise en place et l'encadrement d'activités Ludo- éducatives, culturelles pour un public de jeunes et d'enfants, âgés de de 9 à 17 ans. En équipe : concevoir, organiser, animer des programmations et des projets de l'espace jeunes (jeux, ateliers créatifs, sorties, activités sportives, séjours, projet culturel, projet intergénérationnel, etc.). Être facilitateur et soutien des projets d'initiatives jeunes (13 ans et +) dispositif « Sacs à Dos » - Séjours autonomes.. Vous participer a l'accompagnement des bénévoles et l'émergence de projets autonomes. Travailler en transversalité avec les autres espaces de L'association (Espace Famille/ Projet Bien Vieillir .). Elaboration annuelle du projet pédagogique de la structure en cohérence avec le projet social. Assurer la continuité du projet intergénérationnel. Participation à l'accueil inconditionnel des publics au sein du centre social Contribuer à l'organisation, à la logistique et à l'animation des événements organisés par l'association, tels que la fête du jeu, la fête de la musique, et d'autres manifestations de l'Animation de la Vie Sociale. Gestion d'équipe : Encadrement et coordination de l'équipe jeunesse (permanents et vacataires). Gestion des plannings, des congés, des évaluations et des aspects administratifs de l'équipe jeunesse. Recrutement et accompagnement de l'équipe jeunesse. Communication : Gestion des publications jeunesse sur les différents réseaux sociaux. Conception des programmations. Communiquer avec les jeunes, les familles et les partenaires DIPLÔMES REQUIS : Être titulaire d'un diplôme en lien avec l'animation (ex. : BPJEPS, DEJEPS, DUT, licence ou équivalent). Être titulaire du permis de conduire (B). POUR POSTULER : Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à : Mr Le directeur de l'association Mosaïque E-mail : assistante-direction@assomosaique.org Pour plus de renseignement nous contacter au 0134759280 Type d'emploi : Temps plein, CDD avec perspective d'embauche en CDI Rémunération : 2 350,00€ à 2 750,00€ par mois Date de début prévue : immédiate
Entreprise Paysagiste à ORGEVAL 78630, nous sommes à la recherche d'un jardinier Paysagiste (H/F) qualifié(e) pour l'entretien et la création de jardins. Vous devez faire preuve d'autonomie et savoir travailler en équipe. Effectuer les travaux d'entretien : tailles, débroussaillage, tonte, désherbage, entretien des sols Bonne connaissance des végétaux Aménagement des jardins : plantations, engazonnement, petite maçonnerie paysagère, arrosage automatique Utilisation du matériel de la profession
Liste des missions principales : - Gestion des ordures - Entretien des espaces verts / parking / allées - Entretien et réparation - Entretien des minibus Déplacements : entre les sites si nécessaire Astreintes : Non Permanences : Non Travail seul(e) et en autonomie sauf si urgences Le lundi et le jeudi : 8h30 - 12h30
L'APAJH Yvelines, Association pour Adultes et Jeunes Handicapés compte plus de 500 salariés et accompagne près de 1 100 personnes en situation de handicap au travers de ses 31 établissements et services (www.apajh78.org ), recrute pour son SAMSAH (Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés) de Plaisir (78) accompagnant 34 adultes en situation de handicap moteur/ neurologique/ mental avec ou sans troubles associés. L'équipe pluridisciplinaire du SAMSAH assure la coordination des soins en recourant à un réseau de partenaires dans le champ de la santé et du service à la personne et offre un accompagnement social global à domicile, au service ou en tout lieu. Public : Adultes entre 18 et 60 ans vivant à domicile >>> Missions : - Réaliser des évaluations neuropsychologiques : - Effectuer des bilans cognitifs pour évaluer les fonctions (mémoire, attention, langage, fonctions exécutives) ; - Identifier les troubles cognitifs, émotionnels et comportementaux impactant l'autonomie de la personne ; - Travailler avec la personne : - Offrir un espace d'écoute et de soutien psychologique ; - L'accompagner dans la compréhension de ses difficultés et dans l'appropriation de ses capacités et l'orienter vers un suivi extérieur si nécessaire ; - Participer à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement (PPA) et à la définition des objectifs dans son domaine de compétence ; - Travailler avec l'équipe : - Fournir un éclairage et sensibiliser l'équipe pluridisciplinaire aux problématiques neuropsychologiques et psychologiques, en lien avec le médecin du SAMSAH ; - Aider à ajuster les accompagnements en fonction du profil cognitif de la personne ; - Participer aux réunions d'équipe et à la coordination des soins ; - Participer à la procédure d'admission en lien avec la directrice de pôle, la cheffe de service et le médecin ; - En lien avec l'ergothérapeute du SAMSAH : proposer de la rééducation et/ou de la remédiation cognitive dans le cadre d'exercices ou d'ateliers collectifs de stimulation cognitive et travailler sur des stratégies de compensation ; - Participer à la fonction ressources du SASMSAH sur le territoire en informant et conseillant les proches et les partenaires sur les troubles cognitifs et leur impact. >>> Profil souhaité : - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ; - Intérêt pour l'accompagnement individuel à domicile >> Qualités attendues : - Force de propositions et d'initiatives, distance professionnelle, capacité d'adaptation ; - Savoir rédiger des écrits professionnels factuels et objectivables. Avantages : RTT, mutuelle, tickets restaurant, CSE (chèques vacances et de loisirs).
En collaboration avec nos équipes pluridisciplinaires, vous participerez à l'élaboration du projet patient. Vous assurerez le suivi rééducatif à domicile afin d'accompagner le rétablissement des capacités fonctionnelles des patients. Vous contribuerez aux transmissions, à la traçabilité, à l'amélioration de la prise en charge et à la démarche qualité de l' HAD. Vous aurez à votre disposition du matériel et des locaux adaptés, et serez en charge de sa gestion. Vous aurez également un rôle de coordination des soins de rééducation avec des professionnels libéraux intervenant au domicile des patients. Vos missions principales : Maintenir ou restaurer les capacités fonctionnelles des patients Participer à la coordination des soins et la démarche qualité Poste à pourvoir en CDI. Contrat : temps plein Horaires : Lundi au Vendredi de 9h00 à 17h00 Nos avantages : Véhicule de service Téléphone portable professionnel Mutuelle d'entreprise Tickets restaurants Accès à la formation Participation au transport Repos le week-end et jour férié
Le poste : PROMAN est un groupe 100% familial, fondé à Manosque en 1990. Si son siège social y est toujours installé, se sont aujourd'hui 1 280 agences qui font travailler chaque jour 100 000 intérimaires dans le monde entier. Au sein de ce groupe, PROMAN EXPERTISE est le réseau d'agences dédié au recrutement, de profils qualifiés sur les domaines de l'aéronautique et de l'ingénierie Notre bureau de PARIS recrute pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans la l'aéronautique, un INGENIEUR QUALITE H/F , dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois, prolongeable, à pourvoir rapidement à DUGNY . Au sein d'une agence spécialisée dans l'industrie de la défense française, vous aure pour rôle : Accompagner les équipes projets d'ingénierie dans le développement et la mise en œuvre de la solution technique, dans le respect des délais, du budget et des exigences de qualité : S'assurer que les exigences techniques sont documentées, validées et comprises par l'équipe projet. Élaborer des plans de gestion de la qualité et d'assurance qualité logicielle pour les nouveaux projets et veiller à ce que les plans d'ingénierie et les lots de travaux couvrent correctement la structure de découpage du travail définie par l'équipe projet et la structure de découpage du produit définie par l'architecte système. 3. S'assurer que les équipes de projet d'ingénierie effectuent tous les contrôles qualité et les revues techniques requis dans les plans d'ingénierie et de qualité. Réaliser des évaluations de processus afin de garantir que les équipes de projet d'ingénierie connaissent et respectent les processus d'ingénierie. S'assurer que les rapports de problèmes sont enregistrés, suivis et résolus. S'assurer que les plans de tests de vérification et de validation sont élaborés et que l'environnement de test est créé. Faciliter les revues de préparation aux tests et les comités de revue des tests. Réaliser des évaluations de produits sur les solutions techniques afin de garantir leur conformité aux exigences. S'assurer que toute non-conformité aux exigences techniques est enregistrée, signalée et résolue. Faciliter l'analyse des retours d'expérience avec l'équipe de projet d'ingénierie et soutenir la mise en œuvre des actions d'amélioration. Profil recherché : Compétences et qualifications requises : 1. Autonomie et proactivité, excellentes capacités d'analyse. 2. Excellentes aptitudes à la communication et aux relations interpersonnelles. 3. Expérience en gestion de programmes et de projets. 4. Bonne connaissance des processus d'ingénierie et des meilleures pratiques. 5. Expérience en assurance qualité matérielle et/ou logicielle. 6. Expérience de travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Software engineering et qualité demandées Formation souhaité mais non obligatoire Expérience requises avec un background en software de 5 ans minimum Habilitations : Export Control & Security Clearance - DRSF + ZRR Ce poste exige une vigilance face aux risques potentiels de non-conformité et un engagement à agir en conséquence. L'intégrité, fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
NEOMINAE, opérant depuis 19 ans, recherche un(e) peintre pour la réalisation de travaux de peinture, enduits, préparation des supports, gestion de chantiers, polyvalence dans les travaux de bâtiment (parquet, lino, aide en maçonnerie et espaces verts...). Poste évolutif. Permis B impératif.
NEOMINAE, société de services aux entreprises, existant depuis 17 ans, en pleine expansion, intervient dans différents secteurs (bâtiment, paysagisme et nettoyage de bureaux). Nos professionnels expérimentés interviennent chacun dans leur domaine d'expertise spécifique.
Pré-requis : - Permis - débutant accepté Prise de poste souhaitée dès que possible La société Génération Mobiles Ensemble recherche sur le secteur de Chambourcy 78, plusieurs conducteur(trice)s de ramassage scolaire d'élèves avec un léger handicap mental. Horaires de travail : du lundi au vendredi en périodes scolaires (4H par jour) Un véhicule 9 places est mis à votre disposition dans le cadre de cette activité et garantit ainsi votre indépendance. Vous n'avez donc pas besoin de vous rendre au bureau tous les jours et partez directement de votre domicile.
Génération Mobiles Ensemble (GME) est une entreprise jeune et dynamique. L entreprise est portée par de fortes valeurs, elle est soucieuse de l insertion de chacun, avec une vraie ambition de faciliter la mobilité de tous les publics fragilisés. Génération offre à ses clients une capacité d adaptation sur mesure.
Le Centre socio culturel Mosaïque se situe sur la commune d'Ecquevilly, 4500 habitants, à 35 Km à l'ouest de Paris. Mosaïque bénéficie de l'agrément Centre social délivré par la CAF des Yvelines. Depuis 1989, avec la mobilisation de l'ensemble des forces vives du territoire (habitants, bénévoles et salariés), Mosaïque développe des actions, des projets et des espaces répondants aux besoins des habitants du territoire. Notre association, reconnue comme une structure dynamique et innovante, dispose de moyens humains ainsi que nombreux équipements matériels, locaux et véhicules afin de concourir aux objectifs de notre projet associatif. TYPE DE CONTRAT : CDD 6 mois pouvant déboucher sur un CDI PROFIL RECHERCHE : EXPERIENCES - COMPETENCES 1. Expérience souhaitée auprès des 9/17 ans ; 2. Aptitude et intérêt pour le travail en équipe ; 3. Savoir conduire un projet depuis sa mise en œuvre jusqu'à son évaluation ; 4. Être en capacité de s'adapter et de prendre des initiatives ; 5. Savoir évaluer ses actions et en rendre compte. MISSIONS PRINCIPALES : - Animer et proposer des activités pour un public de 9 à 17 ans. - Organisation et encadrement des activités, sorties et séjours. - Aller vers le public, créer du lien entre les habitants et mobiliser. - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique du secteur en lien avec le projet social - Savoir évaluer son travail et faire très régulièrement le bilan des activités et des projets. - Travailler en équipe : participer activement et régulièrement aux réunions d'équipe, s'entraider pour le bon fonctionnement de la structure. - Garantir la sécurité, veiller au bien être, appréhender le danger et prendre les mesures nécessaires le cas échéant, appliquer et faire respecter la législation en vigueur. - Garantir un accueil bienveillant dans le respect de chaque personne. CONDITIONS DE TRAVAIL : Horaires de travail : 35 heures par semaine du mardi au samedi (travail en soirée selon les activités) hors vacances scolaires. Du lundi au vendredi pendant les vacances scolaires. Poste à pourvoir pour le mois de Novembre 2025
Sous la responsabilité hiérarchique du responsable du pole espaces verts - propreté - environnement - Exécuter des tâches liées à l'entretien et à la création des espaces verts - Assurer la propreté de la voirie communale et des parcs PRINCIPALES ACTIVITÉS - Entretien général des espaces verts : balayage, ratissage, désherbage, bêchage, taille, tonte, arrosage, binage - Réaliser le fleurissement saisonnier des massifs et jardinières (préparation des terrains, plantation.) - Polyvalence dans le cadre d'interventions ponctuelles voirie, manifestations, montage et démontage des bureaux de votes, déneigement. -Assurer la propreté des espaces publics - Utilisation, maintien en parfait état de propreté et de fonctionnement des outils, du matériel thermique ou électrique et des véhicules mis à sa disposition - Astreintes techniques CRITÈRE D'ÉVALUATION DU POSTE - Discrétion professionnelle et sens du service public - Ponctualité, assiduité et disponibilité - Qualités relationnelles indispensables pour un travail en équipe CONTRAINTES DU POSTE - Conduite de véhicules utilitaires - Port obligatoire d'EPI - Travail à l'extérieur par tous temps - Disponibilité demandée pour des participations à certains évènementiels en fin de semaine - Astreintes techniques COMPÉTENCES REQUISES : - Permis B - Connaissances en matière de règle d'hygiène de sécurité - Connaissances en petit dépannage mécanique espaces vert - Capacité à rendre compte - Capacités d'organisation et d'initiative - CACES - Conduite de tracteur, camion polybenne
L'Étang-la-Ville, commune de près de 5 000 habitants est située au cœur de la forêt domaniale de Marly dans les Yvelines. Dans son écrin de verdure, à proximité de Paris, Notre ville a su préserver son caractère de village. Dans un contexte d'accroissement et rajeunissement de sa population, face aux défis sociaux, économiques et écologiques actuels, la commune entend innover et porter d'ambitieux projets au service des habitants, tout en préservant son cadre de vie exceptionnel.
La vocation d'ALVERGNAS AUTOMOBILES est de vendre des véhicules d'occasion de qualité au meilleur prix et des véhicules neufs 100% électrique et hybride. Dans le cadre du développement de notre Service Après-Vente dédié à la marque MG, nous voulons trouver notre nouveau Technicien(ne) Expert(e) confirmé(e) Après-Vente automobile H/F sur notre site de Chambourcy (78). Vous intègrerez une société attachée à la fidélisation et à la satisfaction clients et avec l'ambition de toujours innover dans son secteur. Vos principales missions seront de gérer les dossiers des véhicules MG, marque chinoise spécialisée dans les véhicules 100% électrique et hybride. Vos missions : - Réaliser des diagnostics (électriques, électroniques, ensemble mécaniques.) ; - Intervenir sur tous les systèmes électriques et électroniques embarqués à bord des véhicules de tous types ainsi que pneumatiques, hydrauliques et optiques assurant la conduite, le confort et la sécurité du véhicule ; - Effectuer des interventions de maintenance préventive et corrective portant sur les ensembles mécaniques et équipements périphériques des véhicules thermiques et électriques ; - Faire les mises à jour des véhicules électriques ; - Remettre en état les véhicules ; - Mettre en œuvre les contrôles, réglages et essais ; - Veiller au respect du planning ; - Respecter la méthodologie du constructeur et les procédures en vigueur au sein de l'entreprise. - Reporter les divers travaux sur le logiciel dédié. Vous êtes : - Diplômé(e) d'un BAC+2 en maintenance des véhicules automobiles, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans ce domaine. - Habilitation véhicules électriques ou hybrides niveaux B2VL, B2TL. - Maîtrise de l'anglais pour lecture de documentations techniques et échanges avec nos partenaires. - Être capable de synthétiser et expliquer les problématiques techniques au constructeur puis mettre en application leurs préconisations et explications. - La maintenance des véhicules est au cœur de vos préoccupations. - Minutieux(se) et rigoureux(se), vous aimez le travail bien fait qui permet de garantir la sécurité du client. - Maîtrise des méthodes de diagnostic (démarche rationnelle de recherche de panne) et des appareils de test et de mesure. - Aucune innovation technologique ne vous échappe ! Salaire : à partir de 2400€ brut mensuel - selon profil - 39 heures par semaine. Vous êtes motivé(e), sérieux(se), vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client, rejoignez-nous !
La vocation d'ALVERGNAS AUTOMOBILES est de vendre des véhicules d'occasion de qualité au meilleur prix et des véhicules neufs 100% électrique et hybride des marques MG et Xpeng. Dans le cadre du développement de notre Service Après-Vente, nous voulons trouver notre Conseiller(e) client SAV H/F sur notre site de Chambourcy (78). Vous intègrerez une société attachée à la fidélisation et à la satisfaction de nos clients et avec l'ambition de toujours innover dans son secteur. Votre mission si vous l'acceptez : - Prendre et préparer les rendez-vous clients. - Accueillir les clients et effectuer la réception des véhicules dans le cadre des procédures. - Etablir les ordres de réparation et obtenir l'accord des clients sur ces derniers. - Être à l'écoute active des clients pour leur proposer les différents produits ou services en adéquation avec leurs besoins - Suivre l'avancement des travaux en informant le client - Assurer la relation avec les équipes de l'atelier et du magasin. - Vérifier la conformité des travaux avec l'OR de départ. - Etablir la facturation clients. - Assurer la restitution des véhicules au client avec explication des travaux effectués dans le cadre des procédures. - Gérer les réclamations. - Être garant de la satisfaction client. - Promouvoir l'entreprise et les services. - Fidéliser les clients. Vous êtes ... - De formation initiale de type BAC+2 : BTS MAVA, AVA. - Expérience souhaitée, mini 1 ans dans une concession automobile. - Exigeant(e) sur la qualité de votre travail et ayant une bonne présentation. - Bonnes connaissances mécaniques un plus. - Vos qualités : Bonne communication, Sens de la relation et de la satisfaction clients, Organisation et Gestion des priorités, Dynamisme, Autonomie. Salaire : à négocier selon votre profil (expérience et compétences dans le domaine) Horaires : du lundi au vendredi, de 8h à 12h30-13h30 à 17h (16h le mercredi) pour 39h/semaine. Vous êtes motivé(e)s, sérieux(se), vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client, rejoignez-nous !
Vous exercerez au sein d'un FAM accueillant un public TSA, les principales missions sont : - Accompagner des adultes TSA en internat du lundi au vendredi (en veillant au mieux-être, à l'épanouissement de la personne avec éthique et respect). - Construire une démarche adaptée, en développant les potentialités visant une meilleure autonomie dans les actes du quotidien. - Assurer un travail de suivi des activités éducatives et activités fonctionnelles en lien avec le projet personnalisé de chacun - Assurer le suivi et l'application des préconisations issues des supervisions - Utiliser des outils d'évaluation pour suivre les évolutions et ajuster les accompagnements. - Collecter les éléments des projets personnalisés du groupe éducatifs dont il a la référence. - Mettre en œuvre les outils éducatifs issus des méthodes TEACH, ABA, PECS... Afin de rendre l'environnement informatif et renforcer la communication de chacun. - Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des acteurs institutionnels : psychologue, infirmière, direction, familles. - S'inscrire dans une méthodologie de projet en intra et extra-muros. - Développer des partenariats extérieurs. - Contribuer activement aux processus d'évaluation et à toute démarche qualité au sein de l'institution.
Competences requises Maîtrise des techniques de pâtisserie et des appareils de cuisson Précision et attention aux détails Maîtrise des règles d'hygiène Endurance physique Organisation et gestion du temps Capacité à travailler en équipe
ACTIVITES ET RESPONSABILITES PRINCIPALES : (non limitatives) Étude de la demande du client Répondre aux appels d'offres en partenariat avec le département commercial. Analyser les risques techniques et financiers à travers l'étude du cahier des charges. Anticiper ces évolutions et initier de nouvelles idées en termes de proposition auprès des clients. Conception de la proposition technique Comprendre et analyser les besoins et les attentes du client afin de concevoir l'offre technique la plus pertinente en relation avec le bureau des métrés. Assurer la production de documents techniques afin de permettre l'élaboration finale des offres Estimer les moyens techniques à mettre en oeuvre pour réaliser le projet et évaluer les risques inhérents au projet. Ratios entre les dépenses et le CA réel par postes de charges Élaboration de la proposition commerciale S'assurer de la faisabilité et de la rentabilité du projet pour l'entreprise. Positionner l'offre en termes de prix et de délais à partir de documents techniques et/ou des consultations. Chiffrer poste par poste (matériel, personnel, administratif) les moyens financiers nécessaires. Lancer des consultations auprès des fournisseurs, puis analyser et présélectionner les dossiers afin d'élaborer une offre de prix pertinente par rapport aux besoins du client. Suivi des négociations commerciales Répondre aux questions complémentaires des clients Revoir la proposition après présentation au client afin de la recadrer si nécessaire. Garantir la conformité de la proposition finale (éléments techniques, coûts et délais) au cahier des charges défini et validé par le client
Spécialisée dans la production d'emballage sur mesure, nous recherchons un profil d'assistant(e) polyvalent administratif et commercial ayant des notions de comptabilité et social. Saisies des commandes clients, établissement des bordereaux de livraison, étiquetage, recherche de transport, facturations clients et encaissements Saisies des commandes achats, gestion des réceptions, stock, contrôles des bordereaux de livraison et factures fournisseurs + saisie comptable Connaissance des logiciels Themis - Sage 100 - Beegest
Au sein d'une Start-Up vous faites partie de l'équipe de maintenance sous la responsabilité du directeur des opérations : 1. Sur la base d'une formation sur site, entretien des équipements de culture de la Ferme Verticale. 2. Participation aux missions d'entretien technique, d'hygiène et de nettoyage du site de culture. 3. Participation aux astreintes de maintenance. Autonome et dynamique vous aimez les défis et vous êtes capable de vous adapter à l'esprit start-up. L'agriculture indoor est une agriculture de précision - Vous avez à à cœur d'être très précis dans l'accomplissement de vos missions et dans ses comptes rendus à vos collègues et supérieurs hiérarchiques. Une aptitude aux travaux techniques (montage, démontage des systèmes de culture, petite plomberie, petites réparations, .) est vivement souhaitée ainsi qu'un intérêt pour les plantes. Les qualités de base requises sont la volonté et la capacité d'apprendre, le sens de la responsabilité individuelle et l'exigence du travail bien fait. Volonté de travail en équipe, capacité d'adaptation aux exigences évolutives de la start-up, respect du lieu de travail et des valeurs de la société. Vous supportez la station debout Vous possédez idéalement 'un CAP ou d'un BTS Connaissance de l'anglais - avantage important. Connaissance des outils de gestion tels que WORD, EXCEL, . - avantage Mutuelle et Tickets restaurants Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun
Distributeur de solutions informatiques innovantes de CRM, gestion commerciale et comptabilité, eSolution conseille, forme et accompagne ses Clients pour les aider à révéler leurs talents! eSolution recrute deux personnes au poste de Technicien informatique (H/F). Ces postes sont à pourvoir immédiatement. Vos missions: - Vous installez/paramétrez les logiciels de CRM, gestion commerciale et comptabilité Sage/EBP. Vous en assurez la formation et surtout l'assistance technique. - Vous assistez les utilisateurs en prise en main à distance. - Vous aidez le service commercial à réaliser plus de ventes en répondant aux cahiers des charges et en réalisant des démonstrations produit convaincantes en avant-vente. - Vous réalisez des développements spécifiques autour des logiciels commercialisés (VB.net, C#, etc..). - Vous étudiez les produits existants et nouveaux. Vous préparez les missions qui vous sont confiées. Emploi depuis nos locaux situés à Elancourt (78). Prestations/Formations client réalisées à distance (rarement en clientèle). Bonne élocution. Pédagogue. Bac+2 en informatique ou équivalent attendu à minima pour l'embauche.
Depuis près de vingt ans eSolution intervient dans la commercialisation, la mise en oeuvre, la formation et l'assistance technique de solutions de CRM, de logiciels de gestion, comptabilité et paye pour les entreprises, et de logiciels de packaging d'applications.
Vous aurez pour missions : - Finition des tontes à l'aide d'une débrousailleuse à moteur, - Tontes en utilisant des tondeuses autotractées, tracteur, broyeur, - Taille des arbustes, - Travail d'entretien du sol, - Préparation et plantations des massifs de fleurs, arrosage, - Nettoiement des espaces verts avant entretien (ramassage des détritus sur pelouse, dans les massifs, sur la chaussée.etc), - Elagage des arbres pour une hauteur inférieure à 3 mètres, - Conduite d'engins spécifiques espaces verts (micro-tracteur, camions), - Entretien du matériel (nettoyage, affûtage, graissage des machines et engins), - Nettoyage des cours d'école à chaque période de congés scolaire, - Récolte des feuilles mortes sur les trottoirs et chaussées, - Désherbage mécanique et/ou manuel, - Participation à la viabilité hivernale (salage, conduite de la saleuse), - Participation aux astreintes estivales et hivernales, - Renfort du service propreté avec vidage de corbeille de ville et soufflage de la voirie. Profil recherché : - Bonne connaissance des végétaux, - Aptitude à soulever des charges et utiliser un souffleur ou une débrousailleuse, - Bon relationnel avec les usagers et la hiérarchie, - Informer des dysfonctionnements rencontrés lors de ses déplacements, - Appliquer la réglementation en matière de prévention et de sécurité, - Savoir se former et s'informer, - Conduite d'engins mécanique (tracteur, tondeuses,..),permis EB et CACES apprécié, - Permis B obligatoire.
PB Solutions recherche pour son client industriel situé à Élancourt (78), Un Chef d'Équipe Électronicien H/F/X, dans le cadre d'une embauche en CDI. Rattaché(e) au Responsable de pôle, vous êtes à la fois technicien référent et manager de proximité. Vous supervisez une équipe d'électroniciens assurant le test, la réparation et la maintenance de systèmes électroniques complexes, tout en assurant le lien technique et opérationnel avec les clients. Vos responsabilités : - Piloter et animer l'équipe technique (répartition des tâches, suivi de charge, accompagnement). - Garantir la qualité, les délais et la traçabilité des interventions. - Participer aux opérations de test, diagnostic et réparation sur les bancs électroniques. - Être l'interlocuteur privilégié du client pour le suivi technique et les points d'avancement. - Contribuer à la mise à jour des procédures et à l'amélioration continue des méthodes. - Former et faire monter en compétence les techniciens. Formation Bac +2 / Bac +3 en électronique, électrotechnique, ou équivalent. Expérience confirmée en réparation et test d'équipements électroniques. Première expérience réussie en management technique d'équipe. Bon sens de la communication, pédagogie et leadership. Capacité à interagir avec des interlocuteurs internes et clients.
PB Solutions recherche pour son client industriel, situé à Élancourt (78), Un Technicien Électronicien H/F/X, dans le cadre d'une embauche en CDI après une période de prestation de 6 mois. Au sein d'une équipe spécialisée dans la maintenance et la réparation de bancs électroniques complexes, vous assurez le test, le diagnostic, la remise en état d'équipements électroniques et la rédaction de procédures précises. Vos responsabilités : - Réaliser les tests et mesures sur des bancs électroniques complexes. - Identifier les pannes, établir les diagnostics et effectuer les réparations nécessaires. - Appliquer rigoureusement les procédures de test et de réparation documentées. - Participer à la validation et à la qualification des équipements réparés. - Renseigner les comptes rendus d'intervention et mettre à jour la documentation technique. - Collaborer avec les autres techniciens de l'équipe et le responsable technique pour améliorer les process. - Rédiger les procédures Titulaire d'un Bac +2 à Bac +3 en électronique, électrotechnique, ou équivalent. Expérience en test, maintenance ou réparation d'équipements électroniques (bancs, cartes, modules, systèmes embarqués...). Capacité à lire des schémas électroniques et à utiliser des instruments de mesure (oscilloscope, multimètre, analyseur logique...). Rigueur, minutie et goût pour le travail en équipe.
PB Solutions recherche pour son client a Elancourt, grand groupe aeronautique un(e) Ingénieur(e) Developpement software C++ sur Drone Civil pour une mission CDIC de 18 mois. Un CDI chez l'industriel pourra vous etre proposé a l'issue de la mission. Missions : Analyser les besoins fonctionnels et techniques pour proposer des solutions optimisées. Mofidier et/ou Concevoir le logiciel via schémas, diagrammes et spécifications techniques détaillées. Développer le code source en respectant les bonnes pratiques de programmation pour garantir qualité, performance et maintenabilité. Réaliser les tests et valider le bon fonctionnement du logiciel. Identifier et corriger les bugs et anomalies. Rédiger les fiches techniques et comptes-rendus destinés au client et à l'équipe projet. Votre profil : De formation Ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée en developpement C++ sur Drone ou/et embarqué temps réel . Vous connaissez des langages informatiques tels que C/C++ et Python . Vous êtes doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles qui vous permettront de travailler efficacement en équipe intégrée On dit de vous que vous avez une bonne capacité d'analyse, de synthèse et d'adaptation Vous aimez travailler en autonomie et savez prendre des initiatives Vous êtes rigoureux(se), pragmatique et déterminé€ dans vos engagements
PB Solutions est un cabinet de Prestation d'Ingénierie et de Recrutement basé à Romorantin-Lanthenay (41200).
Diététicienne-Nutritionniste installée en libéral depuis 20 ans dans les Yvelines (Flins sur Seine) et à Chambourcy (reprise de cabinet), je recherche un(e) remplaçant(e)-collaborateur(rice) très motivé(e), ayant envie de développer le cabinet, pour me remplacer 3 jours par semaine sur le cabinet de Chambourcy (lundi, mercredi et samedi). Le poste est à pourvoir dès que possible sachant qu'il faudra compter une petite période de « formation » avant la prise de poste, à mon cabinet principal de Flins sur Seine et ensuite sur Chambourcy afin que mes patients ne sentent pas de différence dans la prise en charge. Descriptif du poste: -Accueil du patient, bilan diététique et mise en place du régime alimentaire approprié. -Prise de RDV téléphonique, rappel des patients. Doctolib mis en place depuis peu (en test). -Encaissement des chèques. -Classification des dossiers patients. -Rangement et nettoyage du cabinet. -Courrier aux docteurs. -Consultations au domicile. -Interventions extérieures au besoin (entreprises, écoles,.). Qualités requises: -Bonnes connaissances en alimentation et physiopathologie. -Aisance orale. -Orthographe parfait. -Dynamisme, sourire et empathie. -Sens des responsabilités. -Pratique d'une diététique non restrictive. -Motivation. Cas de patients observés: -Surpoids/ Obésité. -Sportifs. -Femmes enceintes. -Enfants. -Anorexie mentale/ T.C.A. -Prise de poids. -Cholestérol/ Triglycérides/ Diabète 1 et 2. -Maladies digestives. -Chirurgie bariatrique. -Régime pauvre en Fodmap's. Rémunération: Rétrocession d'honoraires de 50%. Envoyer CV (avec adresse mail) + lettre de motivation manuscrite + N° ADELI à: sandra.ferreira.dieteticienne@gmail.com
