Consulter les offres d'emploi dans la ville de Davron située dans le département 78. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Davron. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - PLAISIR, 78 - NOISY LE ROI, 78 - VILLENNES SUR SEINE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Tu es passionné, tu as soif d'aventures, de nouveaux challenges ? Tu souhaites intégrer une équipe dynamique avec une grande expertise métier ? Le groupe Serpe n'attend que toi ! Nous recherchons un(e) homme/femme de pied (H/F) afin d'intégrer et renforcer notre agence de Plaisir (78) Tes missions : - Réaliser des opérations techniques de travaux forestiers ou d'entretiens d'espaces verts (abattage, débroussaillage, broyage, etc) - Faire respecter les consignes de sécurité. Profil Savoir-faire : - Tu as un diplôme type CAP/BPA ou BAC PRO Travaux Forestiers (spécialité bûcheronnage/sylviculture) ou tu bénéficies d'une expérience significative sur un poste similaire, - Tu aimes travailler avec des outils à la pointe de la technologie (débroussailleuse, tronçonneuse, broyeur...). Savoir-être : - Tu apprécies travailler en équipe, - Tu es reconnu pour ta rigueur, tes qualités relationnelles ainsi que ta capacité d'adaptation, - Tu es passionné par la nature et tu apprécies les activités en extérieur. Tu coches toutes les cases ? Alors ce poste est pour toi ! Lorsque tu auras intégré notre Groupe, voici les avantages : - Mutuelle prise en charge à hauteur de 60%, - Plan d'épargne retraite, - Évolution et mobilité interne favorisées, - Parcours d'intégration et formation professionnelle, - Action Logement et Pass UNEP.
Nous recherchons pour notre micro-crèche de 12 berceaux à Plaisir (78) 2 assistant(e) accueil petite enfance avec les qualifications suivantes : -Avoir 3 ans d'expérience en crèche/micro crèche exigée -Diplôme CAP AEPE/BEP CSS dans la petite enfance exigée Vous ferez partie d'une équipe de 4,5 personnes. Vos missions : - Assurer la sécurité des enfants au quotidien en effectuant l'ensemble des tâches et des soins essentiels liés à la présence des enfants dans la structure, dans le respect de la sécurité et des protocoles définis par la directrice. - Favoriser l'éveil et l'épanouissement des enfants en réalisant des activités adaptées au quotidien dans le respect du projet pédagogique de l'établissement. - Vous prendrez part à l'analyse et la réflexion autour des pratiques professionnelles. - Vous pourrez également assurer à terme des tâches simples de gestion et la continuité de direction. Vous pourrez monter en compétences vers le nouveau diplôme de niveau 4 d'Intervenant Éducatif Petite Enfance - IEPE - via une VAE du plan de formation continue.
Au sein de notre service Gestion et Ressources Humaines, rattaché(e) à l'Assistante de Direction de DOMEA, vous aurez pour missions de: Gestion Administrative et Commerciale Gérer l'accueil, traiter le courrier administratif. Gérer le standard téléphonique Comptabilité Gérer les factures fournisseurs Vérifier les notes de frais Office manager Gérer les achats divers (fournitures de bureau, et autres petits sujets) Gérer les problèmes avec les prestataires au sein des locaux ( climatisation, .) Aider à l'organisation d'évènements DOMEA Logistique consultants Suivre les commandes des EPI Gérer les billets d'avion, train, véhicules de location, logements . Gérer et suivre le parc informatique, les téléphones portables, et faire la liaison avec le prestataire informatique pour les créations d'email, les commandes de matériel. Suivre les formations habilitations électriques et autres Gérer la commande et le suivi des cartes BTP Profil: Vous êtes de formation BTS ( BAC+2) spécialisé en gestion administrative ou équivalent Vous avez au minimum 1 an d'expérience sur un poste similaire (stage, alternance compris) et vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et vous avez une appétence pour les chiffres Savoir - être : Ce poste à forte composante administrative, requiert organisation, rigueur, polyvalence et réactivité. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe, de bonnes qualités rédactionnelles et vous êtes à l'aise dans un environnement PME Cette offre vous intéresse et vous pensez correspondre à ce profil ? Prenez contact avec nous et postulez, nous nous ferons un plaisir d'échanger avec vous !
Dans le cadre de notre développement et afin de répondre au mieux à l'attente de nos clients, nous lançons un appel à candidatures pour un poste au sein de notre Cabinet dans le secteur de Poissy. Nous recherchons un(e) Gestionnaire Copropriété pour une portefeuille d'environ 30 Copropriétés. Tâches principales : - Rédaction des convocations et procès verbaux d'assemblées générales - Assurer la gestion financière des copropriétés - Budgets - Calcul des charges - Gestion des sinistres Le poste est à pourvoir au premier semestre 2026. 2 jours de télétravail possibles par semaine. Les compétences requises sont : connaissances juridiques et techniques, maîtrise des chiffres et des outils informatiques, rigueur et organisation. Il faudra compléter ces compétences par un bon sens du relationnel, qualités rédactionnelles et aptitudes à la négociation, l'argumentation.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons : Un(e) STANDARDISTE- SECRETAIRE POLYVALENT(E) Vous serez en charge : - Des appels clients et de la gestion des mails - De la planification et du dispatching auprès des techniciens - Du suivi des interventions de dépannage - Du retour d'informations aux clients - Logiciel métier + Excel et Word
TRIANGLE INTÉRIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Nous recherchons pour un de nos clients, un préparateur de commandes H/F éligible au contrat d'insertion. Expérience de 2 ans exigée sur ce poste.
Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre équipe et recherchons 2 hôte(sses) de caisse expérimenté(es) afin d'assurer un service d'excellence. Missions principales : - Accueillir et encaisser les clients avec professionnalisme et bienveillance. - Superviser, accompagner et former les autres hôtesses de caisse. - Garantir le bon fonctionnement des postes de caisse et le respect des procédures internes. - Participer à la gestion des flux clients et à l'image qualitative de la pharmacie. - Organiser les plannings et assurer la répartition des tâches. - Veiller à la qualité de l'accueil et à la fluidité du passage en caisse. - Participer à la mise en place de procédures pour optimiser le service client. Profil recherché : - Expérience confirmée en tant qu'hôtes(se) de caisse, idéalement en pharmacie, parapharmacie ou grande distribution. - Sens de l'organisation, du leadership et du service client. - Capacité à gérer les priorités et à motiver une équipe. - Esprit d'équipe, rigueur et dynamisme. Points forts attendus : - Respect de l'équipe : communication professionnelle, esprit d'entraide, respect des rôles - Respect du patient / client : accueil irréprochable, bienveillance, confidentialité, orientation solution - Respect de la charte interne & des procédures : conformité, rigueur, hygiène, sécurité - Ponctualité & assiduité - Anticipation & proactivité : repérage des problèmes, propositions d'amélioration, gestion préventive - Orientation résultats & qualité de service : efficacité + excellence de l'expérience patient - Fiabilité & sens des responsabilités : autonomie sur les tâches confiées, suivi et reporting - Communication claire et professionnelle : transmission fluide, travail en équipe, gestion des flux - Adaptabilité & agilité dans un environnement innovant et en croissance - Capacité à apprendre & se former : montée en compétences sur produits, logiciels, protocoles, zones spécialisées Nous offrons : - Un CDI à temps plein à compter de début mars 2026 - Un environnement de travail moderne et convivial. - Une équipe accueillante et dynamique. - Des responsabilités valorisantes au sein d'une pharmacie en plein essor. - Des formations continues pour développer vos compétences. Merci d'adresser CV détaillé, lettre de motivation et coordonnées de références professionnelles.
Créée il y a 49 ans, notre société est spécialisée dans la personnalisation de textiles, notamment la personnalisation de vêtements techniques sportifs. Dans le cadre de notre activité e-commerce, nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant (e) Coordination Stock en CDI au plus tôt. Descriptif du poste et missions - Aide à organiser la réception des livraisons - Gère les stocks en réception et en expédition en support du Responsable Coordination Stock - Aide le Responsable Coordination Stock et les autres magasiniers sur la réception et la vérification des livraisons ainsi que le contrôle des marchandises - Participe à la mise en bacs et au stockage / rangement des marchandises avec l'équipe en place - Procède à l'approvisionnement et aux réassorts de la zone de picking - Peut être amené à rassembler les produits ou les commandes sur des palettes, les filmer et charger la marchandise pour l'expédition - Alerte le Responsable Coordination Stock sur d'éventuelles ruptures - Respecte les procédures garantissant l'exactitude du stock et la sécurisation de la zone de stock - Peut être amené(e) à aider les préparateurs de commandes - Participe au rangement et à la tenue des espaces de stockage - Assiste le Responsable Coordination Stock et le supplée en cas d'absence Profil recherché - 2 ans d'expérience sur un poste similaire serait un plus - Organisé(e) - Réactif et polyvalent - Rigoureux (euse) - Ayant l'esprit d'équipe - Être titulaire du Caces 1,3 et 5 serait un plus Rémunération et avantages - 2200 € bruts par mois + Prime sur objectifs - Remboursement de la moitié du titre de transport/ Jours et horaires de travail : Du lundi au vendredi de 8h50 à 13h et de 14h à 16h50.
Créée il y a 49 ans, notre société est spécialisée dans la personnalisation de textiles, notamment la personnalisation de vêtements techniques sportifs. Dans le cadre de notre activité e-commerce, nous sommes à la recherche d'un(e) gestionnaire d'expéditions en CDI à temps complet au plus tôt. Descriptif du poste et missions - Génère les expéditions des commandes en renseignant les colisages indiqués par les packeurs - Edite les étiquettes d'expédition et les associe à chaque commande - Procède au collage des étiquettes en s'assurant une dernière fois de la correspondance entre étiquette et commande - Identifie les incohérences de colisage et fait procéder aux vérifications nécessaires - S'assure que tous les colis en partance ont bien une étiquette. Le cas échéant les fait retirer de la palette, trouve la raison de l'absence d'étiquette et procède à des corrections - Remonte tout point qualité pour lancer des mesures correctives - S'organise pour expédier toutes les commandes préparées dans la journée notamment les commandes urgentes Profil recherché - Assistant(e) logistique ou préparateur de commandes - Est à l'aise avec l'outil informatique - Est rigoureux(euse) - Sait s'organiser - Possède un esprit d'équipe - A la capacité de réaliser des tâches répétitives - Sait être réactif(ve) et proactif(ve) Rémunération et avantages - SMIC soit 1 823.07 € bruts par mois + Prime sur objectifs - Remboursement de la moitié du titre de transport Jours et horaires de travail : Du lundi au vendredi de 8h50 à 13h et de 14h à 16h50.
> Vous recherchez une expérience enrichissante dans une micro-crèche, indépendante et familiale, qui met en place les moyens nécessaires afin que l'équipe se sente accompagnée et entendue. > Chez nous, la qualité d'accueil est primordiale et les professionnels ne sont jamais seuls. > Le projet pédagogique se concentre sur l'accueil individualisé de chaque enfant, la prise d'autonomie, le développement durable. Afin de renforcer l'équipe, nous recherchons un(e) auxiliaire de crèche H/F en CDI, à temps partiel 28H par semaine sur 5 jours. >>> Votre rôle : - Vous êtes rattaché(e) à la référente technique de la micro-crèche, - Vous accueillez les familles et faites les transmissions de la journée. - Vous animez les activités d'éveil, aidez les plus grands à prendre leurs repas, donnez les biberons aux tout petits. - Vous veillez au bien-être de l'enfant ainsi qu'à sa sécurité, vous êtes chargé(e) de sa toilette. - Vous veillez à l'entretien de votre environnement de travail. - Vous participez aux points hebdomadaires et collaborez à la réflexion éducative de la crèche. >>> Expérience et diplôme : - Vous avez un bon esprit d'équipe et une capacité d'adaptation. - Vous avez de solides connaissances de la petite enfance, vous avez le sens de l'observation et êtes doté(e) d'un bon relationnel. - Vous être titulaire du diplôme CAP Petite Enfance ou équivalent - Expérience exigée de 12 mois auprès des enfants âgés de 0 à 3 ans - Une connaissance de la langue des signes est appréciée.
Avec votre agence Shiva Plaisir, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Plaisir / Villepreux / Les Clayes sous Bois / Chavenay / Neauphle le Vieux / Villiers St Frédéric / Saint Germain de la Grange Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Noisy le Roi / Le Port Marly / Marly le Roi / Bailly / Saint Nom la Bretêche / L'Etang la Ville / Rennemoulin Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
Avec votre agence Shiva, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Maule / Mareil sur Mauldre / Aulnay sur Mauldre / Beynes / Feucherolles / Crespières / Thiverval-Grignon Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients. 3 postes à pourvoir.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein d'un groupe engagé et en constant développement qui a su conserver son esprit familial ? Ça tombe bien, nous recrutons ! Rejoignez Géotec au sein du service Maritime à Plaisir Basées sur différentes Agences, les équipes du service Maritime interviennent sur l'ensemble des projets situés en côtier et en mer, du port au near-shore en passant par l'estran, à la fois en métropole et dans les DROM-COM, en Europe et en Afrique. Elles accompagnent les clients du Groupe Géotec par la réalisation de missions d'ingénierie à tous les stades de leurs projets : esquisses, missions géotechniques « avant-projet » et « projet », mais également en phase travaux pour les entreprises et maîtres d'ouvrages. En tant qu'Assistant du service, votre rôle de coordination des activités de nos ingénieurs, nos clients internes et externes sera essentiel. Vos missions au quotidien - Support technique : Préparation d'Appels d'Offres et réponses aux AO sur les plateformes dédiées, Suivi et gestion des Appels d'Offres en soutien des ingénieurs, Création d'affaires, suivi des dossiers situation affaires (devis réalisés) et saisie informatique, Gestion des enquêtes de satisfaction auprès de nos clients, Préparation des habilitations pour les interventions sur site sensible, Aide à la préparation des dossiers chantiers. - Support administratif : Facturation : préparation des factures (clients/fournisseurs) à destination du siège, envoi aux clients, rapprochement commandes et suivi des règlements avec les ingénieurs, Relance clients en cas d'impayés (en support du siège), Gestion de la boîte mail du service ainsi que du courrier entrant et sortant, Mise en page de divers documents et rapports ; diffusion de notes, Accueil téléphonique, Gestion des commandes de fournitures administratives. Votre profil - Issu d'une formation en gestion administrative Bac à Bac+2, vous connaissez les procédures d'appel d'offres des projets du BTP. - Organisé et méthodique, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre réactivité. Interface entre clients internes et externes, ce poste nécessite rigueur et capacité d'adaptation. - Des déplacements très ponctuels sur certaines Agences sont à prévoir. Vos futurs avantages sociaux Environ 10 jours de RTT/an Télétravail possible 1 jour/semaine Tickets restaurant à hauteur de 8,5 € par jour pris en charge à 60% par l'employeur Mutuelle familiale et collective prise en charge à 80% par l'employeur Participation Plan Epargne Entreprise Actionnariat salarié PERECO Forfait mobilité durable Suivi d'intégration à l'embauche et Politique d'Evolution de Carrière au sein du groupe
Rattaché(e) à la Coordinatrice sociale, vous êtes amené(e) à exercer vos fonctions au sein de la Résidence accueil de Villepreux (30 logements). Vous accompagnez des résidents présentant des troubles psychiques avec ou sans addictions en résidence accueil Vous veillez au respect des procédures liées aux engagements de service. Vous travaillez en binôme avec le Responsable de Résidence et en réseau avec les partenaires locaux Vos principales missions seront les suivantes : Accompagnement socio-éducatif global et individuel - Réaliser un diagnostic social de la situation - Elaborer, proposer, assurer et organiser le suivi de l'accompagnement individuel et global en lien avec les projets du résident : dans son logement, l'emploi, la vie sociale, la santé, le budget . - Accompagner les résidents rencontrant des difficultés de santé, de besoin d'aide humaine dans le logement, - Constituer des dossiers sociaux, notes sociales, comptes-rendus et compte-rendu de synthèses, mettre à jour le dossier individuel des résidents - Assurer l'ouverture ou le maintien des droits et son suivi - Développer les relations partenariales : CMP, CCAS, GEM, ESAT. - Collaborer avec les partenaires médico-sociaux pour garantir l'autonomie, le bien-être et la sécurité des résidents - Planifier et organiser des réunions de synthèses régulières avec les partenaires - Assurer la médiation entre résidents et l'Alfi, les partenaires institutionnels et autres - Représenter l'ALFI dans le cadre des réunions départementales, - Mettre à jour les informations et des plans d'action de la Veille sociale. Accompagnement social collectif sur les résidences - Préparer et animer les ateliers collectifs (sur les économies d'énergies, sur la santé, le relogement.) - Proposer des actions socio-éducatives en lien avec la vie quotidienne, l'appropriation du logement, la vie en collectivité - Encourager l'expression et la participation des résidents, préparer et participer aux réunions de concertations (conseils de maisons) Missions complémentaires - Réaliser les visites des logements et mener des actions conjointes dans l'appropriation, l'entretien du logement - Réaliser les entretiens de préadmissions et réaliser si nécessaire un dossier FSL ou visale - Être force de proposition dans l'élaboration du projet de vie en trinôme avec le responsable de résidence et l'animatrice - Accompagnement physique des résidents aux rdv administratifs, médicaux. Un véhicule de service est disponible sur le site. - Participer aux groupes de travail, aux rencontres, aux réunions et aux formations internes ou externes à l'institution Missions transverses - Co-animer les actions collectives avec le Responsable de Résidence et l'animatrice : petits déjeuners, repas mensuel, repas de noël. - Animer et réguler la vie quotidienne et les espaces communs Votre Profil : Vous avez un DE : Conseiller en économie sociale et familiale / Educateur Spécialisé / Assistant de Service Social et une expérience dans la l'accompagnement des personnes présentant des troubles psychiques Vous savez faire preuve de prise de recul face aux situations, vous avez des capacités rédactionnelles et vous aimez le travail en équipe. Vous êtes titulaire du Permis B Vous êtes disponible, autonome et savez-vous adapter rapidement au changement. Rémunération comprise entre 30.000 à 34.000 selon profil (incluant Ségur et 13ème mois) + Tickets restaurant + mutuelle + prévoyance + intéressement Votre mission sera centrée sur Villepreux avec des remplacements ponctuels sur le secteur SUD de l'ALFI (Bois d'Arcy, Fontenay le Fleury, Vélizy, St Remy les Chevreuse ou Palaiseau).
Rattaché(e) à la Coordinatrice Sociale du Secteur Sud, vous accompagnez les résidents dans leur parcours résidentiel. Vous veillez au respect des procédures liées aux engagements de service. Vous êtes amené(e) à exercer vos fonctions principalement au sein de la Pension de Famille et la Résidence pour jeunes actifs de Fontenay-le-Fleury. Vous travaillez en binôme avec les Responsables de Résidence et en réseau avec les partenaires locaux : Conseil départemental, HLM, ESH, Action Logement, CMP, France travail, Mission locale, SIAO, mandataires judiciaires. Vos principales missions seront les suivantes : Accompagnement social global individuel - Faire un diagnostic social des situations, - Aider à la gestion budgétaire (ouverture de droits, recherche d'aides financières, constitution d'une épargne) - Travailler à la recherche d'un logement pérenne ou temporaire dans le cadre des demandes de réorientation (sollicitation des dispositifs et partenaires institutionnels), - Accompagner les résidents ayant des difficultés de santé (psychique, addictions), des besoins d'aide humaine pour se maintenir dans le logement essentiellement en pension de famille, - Accompagner le résident dans l'identification de services /associations de proximité, - Contribuer aux démarches d'accès et de maintien à l'emploi en lien avec les partenaires, - Représenter l'ALFI dans le cadre de réunions départementales, synthèses partenariales . - Mettre à jour les informations et les plans d'action de la Veille sociale. - Effectuer de façon ponctuelle des interventions dans les Résidences Sociales et Pensions de Famille gérées par l'ALFI sur l'Ile de France, et dans le cadre d'accompagnement de ménages relogés sur le parc social (dispositif logement d'abord). Accompagnement social collectif sur les résidences pour des besoins ponctuels - Préparer et animer à minima 3 ateliers collectifs en soirée chaque année en RJA (thématiques diverses : droits et devoirs des résidents, préparation du budget pour accéder à un logement définitif, économies d'énergie, ateliers santé, relogement .). Missions transverses : - Assurer des permanences sur site de façon hebdomadaire (permanences du matin 9h30-12h30, de l'après-midi 14h-18h30) - Travail en binôme avec les Responsables de résidences Développement d'un réseau de partenaires - Représenter l'ALFI dans le cadre des réunions départementales, participation aux synthèses, réunions de bilans ; - Contribution au développement d'un réseau de partenaires locaux Votre Profil : Vous avez un DE Travailleur Social / Conseiller en économie sociale et familiale / Educateur Spécialisé / Assistant de Service Social. Vous savez faire preuve de prise de recul face aux situations, vous avez des capacités rédactionnelles et vous aimez le travail en équipe. Vous êtes disponible, autonome et savez-vous adapter rapidement au changement. Vous avez de bonnes qualités relationnelles centrées sur l'écoute et le dialogue. Vous savez faire preuve de prise de recul face aux situations. Rémunération entre 29 à 33k€ annuel (incluant Ségur) + Tickets restaurant + mutuelle + prévoyance + intéressement (environ 1 mois de salaire)
CRIT Intérim est à la recherche pour l'un de ses clients en aéronautique un(e) agent(e) logistique. Vos missions seront les suivantes : - la prise en charge des colis, le déballage et l'orientation des flux - la réception informatique des pièces ainsi que le contrôle administratif permettant la mise en stock - le rangement au magasin - la préparation des kits et différents servis pour nos clients internes - les inventaires des stock - la réception informatique des pièces ainsi que le contrôle administratif permettant la mise en stock - le rangement au magasin - la préparation des kits et différents servis pour nos clients internes - les inventaires des stocks - Autonome - CACES 1-3-5 - Motivé - Réactif
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein d'un groupe engagé et en constant développement qui a su conserver son esprit familial ? Rejoignez notre agence de Paris située à Plaisir en tant que moniteur pour accompagner nos équipes sur chantier Votre rôle au sein de l'agence: Préparer les chantiers d'investigation in-situ et le matériel Assurer les visites préalables de chantier dont l'ICP Réalisation de formations Sondeur en géotechnique Assurer le bon démarrage, le suivi et l'état d'avancement des chantiers d'investigation in situ en supervisant le travail des équipes et en les accompagnant en termes de conseils techniques et de solutions Intervention sur les opérations de carottage, forage avec pose d'équipement, forage destructif et tubage Réalisation des différents essais : eau, pénétrométriques, pressiométriques. Des déplacements fréquents sont à prévoir sur un périmètre Nord Ouest afin de couvrir les chantiers en cours. Votre parcours Au delà de votre formation en géotechnique, vous disposez d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum sur un poste similaire ou avez exercé pendant au moins 15 ans la fonction de sondeur confirmé. Une maîtrise des techniques de sondage géotechnique est indispensable : carottage traditionnel, au câble, essais pressiométriques, essais de perméabilité, pose d'équipements type piezo ou inclino... Les qualités souhaitées Organisé et rigoureux Aisance relationnelle Esprit d'équipe Environ 10 jours de RTT/an Tickets restaurant à hauteur de 8€ par jour pris en charge à 60% par l'employeur Mutuelle familiale et collective prise en charge à 80% par l'employeur Participation Plan Epargne Entreprise Actionnariat salarié PERECO Forfait mobilité durable Suivi d'intégration à l'embauche et Politique d'Evolution de Carrière au sein du groupe
Engagés pour une gestion partagée, innovante et solidaire des territoires, les Départements des Yvelines et des Hauts-de-Seine ont créé un Syndicat Mixte Ouvert (SMO) Seine et Yvelines Voirie depuis le 1er janvier 2025. Le SMO assure l'entretien, l'exploitation et la modernisation du patrimoine routier pour les habitants des deux départements. À l'horizon 2026, il proposera également aux communes un service de prestations techniques et opérationnelles, facilitant la coordination des interventions et l'optimisation des ressources. Vos missions d'agent d'exploitation consistent à assurer l'entretien et l'exploitation du réseau routier départemental. A ce titre, vous réalisez, sous l'autorité d'un chef d'équipe et du chef de régie, des travaux d'entretien et de maintenance sur chaussées, les dépendances, les équipements de la route et contribuez à la mise en place des balisages routiers lors d'interventions ou de chantiers. Vous intervenez de jour et de nuit lors d'interventions programmées en horaires décalés ou à l'occasion d'interventions aléatoires lors d'intempéries ou accidents de la circulation. Vous participez à la surveillance et aux viabilités estivale et hivernale du réseau dans le cadre, notamment, d'astreintes hebdomadaires avec des interventions en dehors des horaires fixes, y compris les week-ends et jours fériés pouvant générer des heures supplémentaires.
Nous recherchons, pour notre site d'Elancourt (78990), un(e) Magasinier-Préparateur/trice de commandes rattaché(e) au Superviseur d'équipe. Vos missions/objectifs sont les suivants : - Préparer les pièces commandées par les clients dans la qualité, les délais et les quantités contractuels et les mettre à disposition des transporteurs dans le respect des règles sécurité et environnement, - Au sein de l'équipe préparation de commandes, assurer la préparation et l'expédition des pièces de rechange à destination de nos clients, - Contribuer dans le cadre de ses fonctions à l'atteinte des objectifs qualité, - Contribuer positivement à la sécurité, l'environnement et la qualité au sein d'Urban dans le cadre de la politique générale en respectant les consignes et la charte « les 5 règles d'or de la sécurité », - Exercer d'autres tâches dans le magasin. Vos activités : - Vérifier les quantités et désignations des pièces, - Mettre en stock la marchandise, - Exécuter des opérations d'inventaire, - Prélever les articles en respectant l'enchaînement des tâches, - Emballer les pièces suivant les procédures en vigueur, - Assurer le contrôle pondéral des colis, - Préparer les colis pour expédition (étiquetage automatique ou manuel, palettisation), - Assurer l'entretien du poste/outil de travail (état de propreté du poste et de fonctionnement, gestion des consommables). Les connaissances requises pour le poste sont : - Utilisation de Prox4, de Winsped (expédition), - Manipulation des charges lourdes (gestuelle), - Utilisation du palan (avec autorisation de conduite), des transpalettes électriques, des balances et outils de comptages, de l'étiqueteuse automatique, de la filmeuse. La formation : - CAP Opérateur/trice logistique, BAC Pro Logistique ou expérience dans une fonction équivalente. Les aptitudes et le savoir être pour le poste sont : - Polyvalence, - Réactivité, - Rigueur, - Bonne organisation, - Savoir reconnaître les priorités, - Esprit de service, de qualité. Avantages : - Mutuelle familiale e Prévoyance, - Epargne Salariale, - Restaurant d'Entreprise, - CSE, Autres informations : Type de Contrat : CDI Durée de travail : 151,67 h par mois, (37h par semaine, JRTT) Horaires : 1 semaine sur 2 : 05h40 - 14h00 et 14h00 - 22h05 Salaire : Brut sur 12 mois de 1 875 à 1895 € + primes (équipe, assiduité ) + paniers Délai : Immédiat
Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre équipe et recherchons un(e) conseiller(ère) en luxe afin d'assurer un service d'excellence. Vos missions: - Accueillir et conseiller de façon avisée, objective et bienveillante une clientèle exigeante, en valorisant les produits haut-de-gamme (dermo-cosmétique de luxe, marque de luxe sélectives), en utilisant un vocabulaire adapté pour aborder les aspects techniques des produits et le Story Telling des marques. - Veiller à la tenue de l'espace au quotidien (nettoyage, facing, réassort, échantillonnage, affichage prix, propreté des articles de démonstration) - Mettre en scène et animer l'espace luxe de la pharmacie en respectant les codes des marques partenaires. - Développer les ventes grâce aux ventes additionnelles et croisées, assurer le suivi personnalisé de la clientèle en étant à leur écoute afin d'être force de proposition de façon pertinente. - Participer aux opérations commerciales, formations et à la mise en place des nouveautés. - Garantir un service irréprochable, alliant expertise, élégance et écoute. Profil recherché : - Expérience confirmée dans la vente des produits de luxe, la parfumerie sélective, la cosmétique et la haute dermo- cosmétique. - Maîtrise parfaite des protocoles de vente ainsi que des codes du Luxe et de leurs subtilités. - Excellente présentation. Service irréprochable, aisance et élégance relationnelle. Posture élégante et professionnelle, discrétion. Capacité d'adaptation, comprendre son environnement. - Implication et mobilisation aux résultats et développement du CA - Respect des process internes, du grooming et des méthodologies souhaitées par la hiérarchie. Travail en équipe. Être vigilant aux procédures de sécurité. Respects des espaces communs. Points forts attendus : - Respect de l'équipe : communication professionnelle, esprit d'entraide, respect des rôles - Respect du patient / client : accueil irréprochable, bienveillance, confidentialité, orientation solution - Respect de la charte interne & des procédures : conformité, rigueur, hygiène, sécurité - Ponctualité & assiduité - Anticipation & proactivité : repérage des problèmes, propositions d'amélioration, gestion préventive - Orientation résultats & qualité de service : efficacité + excellence de l'expérience patient - Fiabilité & sens des responsabilités : autonomie sur les tâches confiées, suivi et reporting - Communication claire et professionnelle : transmission fluide, travail en équipe, gestion des flux - Adaptabilité & agilité dans un environnement innovant et en croissance - Capacité à apprendre & se former : montée en compétences sur produits, logiciels, protocoles, zones spécialisées Nous offrons : - Un contrat à durée indéterminé à temps complet. - Un environnement de travail convivial et stimulant. - Des marques reconnues et des formations régulières pour développer vos compétences. - Travail au sein d'une équipe dynamique et bienveillante. Candidature : Merci d'adresser CV détaillé, lettre de motivation et coordonnées de références professionnelles.
Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre équipe et recherchons des conseiller(ères) en parapharmacie afin d'assurer un service d'excellence. Vos missions: Au sein de notre espace parapharmacie, vous serez un ambassadeur de nos marques et de notre philosophie du soin. - Accueillir, écouter et conseiller les clients sur les produits de parapharmacie (dermocosmétique, hygiène, nutrition, bébé, bien-être.). - Mettre en avant les produits et participer à la valorisation des rayons (merchandising, animations, nouveautés). - Contribuer à la fidélisation de la nos patients par un accompagnement personnalisé. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe officinale pour offrir un service global et cohérent. Profil recherché : - Expérience ou formation en vente / conseil dans les domaines de l'esthétique, cosmétique ou diététique. - Une première expérience en parapharmacie, officine ou parfumerie sera appréciée. - Sens du service, écoute, dynamisme et aisance relationnelle indispensables. - Goût du conseil et passion pour les produits de santé et de beauté. Points forts attendus : - Respect de l'équipe : communication professionnelle, esprit d'entraide, respect des rôles - Respect du patient / client : accueil irréprochable, bienveillance, confidentialité, orientation , solution - Respect de la charte interne & des procédures : conformité, rigueur, hygiène, sécurité - Ponctualité & assiduité - Anticipation & proactivité : repérage des problèmes, propositions d'amélioration, gestion préventive - Orientation résultats & qualité de service : efficacité + excellence de l'expérience patient - Fiabilité & sens des responsabilités : autonomie sur les tâches confiées, suivi et reporting - Communication claire et professionnelle : transmission fluide, travail en équipe, gestion des flux - Adaptabilité & agilité dans un environnement innovant et en croissance - Capacité à apprendre & se former : montée en compétences sur produits, logiciels, protocoles, zones spécialisées Nous offrons : - Un contrat à durée indéterminé à temps complet à compter de mi-février. - Un environnement de travail convivial et stimulant. - Des marques reconnues et des formations régulières pour développer vos compétences. - Travail au sein d'une équipe dynamique et bienveillante. Merci d'adresser CV détaillé, lettre de motivation et coordonnées de références professionnelles.
Vous aimez la logistique et vous maitrisez la préparation de commande avec CACES 1 et casque Vocal ? Samsic emploi, recherche pour l'un des ses clients, spécialisé dans l'alimentaire pour les boulangeries, Un(e) Préparateur(ice) de commande CACES 1 avec maitrise du casque Vocal (H/F). Vos missions : - Effectuer les préparations de commandes avec respect des bons de commandes - Conduite de chariot CACES 1A ou 1B - Utilisation de casque vocal pour effectuer les commandesLe profil recherché : - Maitrise du CACES 1 - Maitrise du casque vocal - Bonne organisation et rigueur - Ponctualité et professionnalisme Vos avantages : - Prime - Panier repas - CSE avec différents avantages (places de cinéma, concerts, vacances,..) - Accompagnement pour trouver un logement, pour un véhicule, la garde d'enfants avec notre partenaire FASTT - Accompagnement individuel et écoute active de vos besoins
Le poste proposé s'effectue au sein de l'atelier de transformation laitière qui produit des : yaourts, fromages blancs, lait, crème, beurre et crèmes desserts. Cet atelier comprend actuellement 12 personnes. Rôle Nous recherchons un chauffeur/livreur afin d'assurer les livraisons de produits laitiers artisanaux sur la région Ile de France. Sous la supervision du responsable de l'atelier, vous livrez les produits laitiers de la ferme dans un camion VL réfrigéré dans le respect des valeurs de l'entreprise. Vous serez amenés à : - Charger le camion avec les commandes clients du jour préalablement préparées. - Vérifier la cohérence des quantités et des produits avec le bon de livraison. - Réaliser les livraisons chez les différents clients en respectant le plan de tournée. - Respecter les bonnes pratiques d'hygiène (produits frais). - Réaliser le nettoyage du camion (intérieur et extérieur) en suivant la procédure en place. - Enregistrer par écrit les nettoyages réalisés. - Déposer et récupérer le camion chez le loueur pour les entretiens périodiques. Type de contrat CDD de 6 mois sur 35h/semaine avec un forfait heures nuit majorées. Salaire 1850€ à 2050€ brut hors heures majorées. Lieu du poste 78850 Thiverval-Grignon Horaires de travail Travail du mardi au samedi. Horaires flexibles : prise de poste entre 3h et 5h pour une fin entre 10h et 12h en fonction des plans de tournée. Avantages sociaux Un logement sur place peut être proposé à prix avantageux. Flexibilité sur les congés. Profil recherché Une expérience en tant que chauffeur/livreur en transport frais est un plus. Qualités recherchées - Ponctualité - Savoir être (politesse, amabilité auprès des clients livrés). - Autonomie - Rigueur - Implication - Motivation
Le CEFP de Villepreux, établissement de l'Aide Sociale à l'Enfance de la ville de Paris situé à Villepreux 78450, recherche Adjoint(e) Administratif (ve) comptable pour un CDD pouvant déboucher sur une titularisation de la Fonction Publique Hospitalière. Contrat de 40h semaine (congés annuels + RTT) Rémunération selon grille indiciaire de la Fonction Publique hospitalière. Pour les missions suivantes: Suppléer le chef de service administratif en prenant en charge conjointement un certain nombre de dossiers : Dans le domaine comptable : - Suivi du budget général en lien avec l'ACH et le directeur ; - Création des engagements comptables ; - Création des engagements juridiques (bons de commande) ; - Mise en paiement des factures et relances auprès des fournisseurs ; - Gestion des demandes d'investissements et suivi ; - Points budget réguliers avec l'ACH. Dans le domaine administratif : Prise de relais du secrétariat en cas d'absence : - Prise en charge de l'accueil téléphonique et physique ; - Suivi et préparation des week-ends suivant le protocole établi, (tableau, préparation de l'effectif week-end, mise à disposition du cahier etc) ; - Suivi et préparation des séjours éducatifs (engagement comptable, envoi aux prestataires, suivi de réservation, composition de dossier pour les départs. - Réception et envoi de courriers ; - Rédaction des documents divers administratifs (attestation, compte-rendu de réunion, convocation etc) Préparer des dossiers divers nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement avec son chef de service suivant les besoins. NB L'agent recevra une formation spécifique aux différents logiciels utilisés. Qualités requises: - Aimer travailler en équipe, - Savoir rendre compte du travail réalisé à son chef de service, - Avoir une capacité d'analyse et de synthèse - Etre autonome : sens de l'anticipation, de l'initiative - Etre rigoureux : organisation et méthode - Etre dynamique - Respecter le secret professionnel
Notre client acteur majeur dans la vente, location et maintenance d'engins de manutention recherche un Assistant Administration des Ventes, en intérim, pour renforcer ses équipes d'Elancourt (78). Le/la Gestionnaire Clients Chariots assure la gestion du portefeuille de clients du Groupe qui lui est confiée en traitant les commandes « Chariots neufs », de la réception de la commande à sa facturation, tout en garantissant un niveau de qualité élevé et le respect du délai confirmé. Les tâches principales seront : - le traitement de la commande (utilisation de SAP), - l'animation du portefeuille de clients - l'apport d'une aide technique - remonter les anomalies. Vous travaillerez 36h30/semaine avec la possibilité de 2jours/semaine de télétravail. Vous devez avoir déjà occupé un poste similaire, avec la gestion complète de la commande à la facturation. La maitrise de SAP sera nécessaire. Salaire : selon profil, 2300 à 2500 EUR bruts Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Accueil, Conseil et vente : - Assure efficacement l'accueil en magasin et au téléphone - Renseigne et conseille la clientèle - Recherche et analyse les besoins de son client - Oriente le client vers le service compétent, le vendeur spécialisé - Répond aux objections, conclut des ventes, développe les ventes additionnelles - Rédige, qualifie et assure la relance de devis - Utilise les outils de vente mis à sa disposition, fait des démonstrations - Fidélise les clients par un bon relationnel - Assure le suivi administratif de ses ventes - Participe aux opérations commerciales de l'agence - S'adapte aux nouveautés, reste en veille et tient sa clientèle informée Organisation de l'agence et gestion des stocks : - Veille à la propreté de l'agence, de l'espace d'accueil, des podiums et des rayons - Procède à la mise en rayon des produits - Vérifie les étiquetages des prix - Assure la bonne tenue des rayons dans le respect des règles des 3 P (Plein, Propre, Prix) - Met en place les actions promotionnelles - Contrôle les stocks, participe aux inventaires - Passe les commandes de réapprovisionnement - Recueille et gère les litiges clients, fournisseurs et SAV - Informe son responsable des litiges difficiles - Participe aux réunions de l'agence - Travaille en étroite collaboration avec les ATC, Chef d'agence, Magasiniers, Chauffeurs. Respecte l'ensemble des règles de sécurité : - Respecte les consignes de sécurité au sein de l'agence - Respecte les consignes en matière de conservation et de vente de produits dangereux - Applique les consignes de sécurité en matière de gestes et postures de la manipulation de produits dangereux Activités annexes : - Peut assurer le tutorat d'un CQP, d'un vendeur junior - Peut participer aux actions de télévente, aux inventaires Compétences requises Contexte et environnement - Poste en contact avec une clientèle de particuliers et de professionnels nécessitant de l'empathie et un excellent niveau de technicité - Peut être amené à vendre dans une agence ou dans une salle d'exposition
CRIT Intérim est à la recherche pour l'un de ses clients en aéronautique un(e) assistant(e) RH. Vos missions seront les suivantes : - Gestion administrative du personnel : établissement des contrats, avenants, attestations, onboarding des nouveaux arrivants, suivi des événements dans Sélia (départs, changements contractuels, TPA...), gestion des déclarations AT/ATJ et prévoyance. - Gestion des temps : création et suivi des dossiers dans le logiciel des temps, contrôle et traitement des anomalies d'absences et pointages, suivi des alertes RH et managers. - Gestion de la paie : contrôle des éléments variables, préparation des paies, certificats de travail, soldes de tout compte et documents portabilité. - Support central et site de Plaisir : gestion des intérimaires, reporting, paiements des charges, réponses aux demandes comptables et traitements en masse dans la gestion des temps. Dynamique et proactif(ve), avec 2 à 5 ans d'expérience, notions de base en paie, titulaire d'un Bac à Bac +3, capable de s'adapter rapidement et de gérer un environnement polyvalent.
CRIT Intérim est à la recherche pour l'un de ses clients en aéronautique un(e) coordinateur(ice). Vos missions seront les suivantes : - Participer aux revues hebdomadaires du carnet d'Ordre d'achat dans lesquelles vous challenger les BU/CEI pour l'obtention des roots cause pour les livraisons non honorées, vous suivez des Part Number en crise (problème d'approvisionnement de fournisseur, problème de ressource, ...) et vous pilotez les actions d'amélioration - Piloter des Part Number en crises en étant l'interlocuteur des interfaces clients (Customer Support Manager, Customer Support Representative, Repair Shop) - Mettre en place et suivre un plan d'action - Suivre des livraisons et gérer les priorités en fonction des clients - Consolider les performances des BU/CEI en établissant et partageant les performances (OTD Acknowledgement, Late Backlog) et les roots cause Vous avez également un rôle clé dans l'amélioration de la performance du service Approvisionnement, consistant à : - Surveiller la capacité de production des Business Units et des Centres Excellence Industrielle et aligner les commandes en conséquence - Coordonner et suivre les plans d'actions en interne et au sein des Business Units et des Centres Excellence Industrielle et les solder lorsque les résultats sont atteints et pérennes - Suivre et émettre les KPI du service - Assurer un support métier quotidiennement aux approvisionneurs - S'impliquer dans le cadre de l'amélioration continue au sein du Service (procédures qualité, projets transverses, ...) Vous êtes le point focal pour tout problème de performance des BU/CEI. Vous assistez le Responsable Approvisionnement dans la préparation des comités de pilotage de la performance des BU/CEI. - Savoir dialoguer à l'écrit et à l'oral avec un interlocuteur anglophone - Capacités d'analyse - Force de proposition et amélioration des processus - Aisance relationnelle - Leadership et qualité d'écoute pour accompagner - Animation des réunions
Depuis sa création en 1945, notre client n'a cessé de faire évoluer ses métiers afin d'apporter un service de qualité et personnalisé à ses clients. Aujourd'hui, le groupe est centré sur 5 métiers majeurs passant du transport à l'emballage industriel, ou encore de la logistique au transfert industriel et technologique. En tant que membre fondateur du groupement ASTRE, 1er réseau européen de transporteurs et logisticiens, notre client offre naturellement des solutions métiers à ses clients tant au niveau national qu'à l'international. Le Transport, métier historique du Groupe a connu une considérable évolution depuis sa création en 1945. Aujourd'hui, notre client intervient dans de multiples domaines d'activité : aéronautique, ferroviaire, BTP, automobile, alimentaire,...Nous recherchons pour eux : Magasinier avec CACES 1 et 3. Vous intervenez pour le client sur un site aéronautique au sein d'une équipe de sept personnes. Vous accomplissez les taches suivantes : Réceptions/expéditions de colis, chronos, courriers. Chargements/déchargements de camions à l'aide du CACES 3. Gestion des déchargements/ réceptions TERRAIN & PDA Acheminement dans l'atelier - tournée magasin Gestion des expéditions TERRAIN/ chargement Parties ADMIN Gestion des mails Rédaction des proforma Saisie des BL sous le logiciel ORDO Saisie des transports sous DHL/FEDEX/UPS/TNT et BOLLORE Horaires 8H 16H ou13H 20H30 base 35h. Salaire : 12.14 euros/h avec IFM,CP, CET. Vous êtes amené à effectuer les opérations suivantes : Règles de gestion de stocks - Techniques d'inventaire - Utilisation de système informatique (embarqué ou fixe) - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Déplacer des charges avec un engin - Préparer une commande - Réaliser les éléments graphiques et visuels en vue de produire un conditionnement, emballage - Réaliser un inventaire - Réaliser une opération logistique - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Effectuer des livraisons à l'aide d'un VL. Adaptabilité - Assiduité - Autonomie - Investissement - Organisation - Polyvalence - Ponctualité - Rigueur CACES 1 et CACES 3 Maîtrise de l'informatique.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre équipe et recherchons un préparateur(trice), professionnel(le) de santé ou paramédical spécialisé(e) en oncologie d'officine afin d'assurer un service d'excellence. Missions principales: Appareillage et essayages - Accueil des patients en espace privatif - Conseil et essayage en lingerie adaptée post-chirurgie - Essayage et ajustement de prothèses capillaires Conseil dermo-cosmétique spécialisé - Recommandation de soins adaptés, protocoles de soins personnalisés ainsi que nutrition & compléments alimentaires - Suivi des besoins cutanés et capillaires Animation et prévention - Co-animation d'ateliers thématiques - Participation aux actions de prévention et d'information Profil recherché 2 ans d'expérience dans : - Appareillage médical (orthopédie, pharmacie spécialisée) - Vente de dispositifs médicaux - Institut spécialisé en oncologie esthétique - Prothésiste ou technicien en appareillage - Secteur paramédical avec dimension commerciale Compétences techniques indispensables - Maîtrise des techniques d'essayage et prise de mesures - Connaissance des dispositifs médicaux et nomenclatures - Maîtrise des outils informatiques Compétences relationnelles (patients et entourage) - Empathie et bienveillance face à des situations de fragilité - Écoute active et capacité d'accompagnement - Discrétion absolue et confidentialité - Communication claire et pédagogique - Positivité et capacité à rassurer Qualités professionnelles - Rigueur dans la traçabilité et les dossiers - Proactivité dans l'identification d'améliorations - Sens esthétique pour conseils personnalisés - Travail en équipe - Orientation vers le pharmacien référent en cas de besoin Atouts appréciés - Formation en socio-esthétique oncologique - Notion des pathologies cancéreuses et traitements - Connaissance des réseaux associatifs Points forts attendus : - Respect de l'équipe : communication professionnelle, esprit d'entraide, respect des rôles - Respect du patient / client : accueil irréprochable, bienveillance, confidentialité, orientation solution - Respect de la charte interne & des procédures : conformité, rigueur, hygiène, sécurité - Ponctualité & assiduité - Anticipation & proactivité : repérage des problèmes, propositions d'amélioration, gestion préventive - Orientation résultats & qualité de service : efficacité + excellence de l'expérience patient - Fiabilité & sens des responsabilités : autonomie sur les tâches confiées, suivi et reporting - Communication claire et professionnelle : transmission fluide, travail en équipe, gestion des flux - Adaptabilité & agilité dans un environnement innovant et en croissance - Capacité à apprendre & se former : montée en compétences sur produits, logiciels, protocoles, zones spécialisées Formation et accompagnement : À l'embauche - Formation interne approfondie - Formation produits par fournisseurs partenaires Développement continu - Formations fournisseurs régulières - Journées thématiques et salons professionnels - Formation dermo-cosmétique oncologique
Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre équipe et recherchons un préparateur, professionnel de santé ou paramédical spécialisé en orthopédie d'officine afin d'assurer un service d'excellence Située à Bois-d'Arcy dans les Yvelines, notre pharmacie s'impose comme une référence régionale grâce à la qualité de son service, l'innovation de ses équipements et la richesse de son offre santé et bien-être. Notre officine, pensée autour de l'expérience patient et de la performance opérationnelle, s'appuie sur des technologies de pointe (robotisation, outils digitaux, gestion automatique des stocks.). Vos missions : - Compréhension de la demande et de la problématique orthopédique, conseil et accompagnement des patients dans leurs besoins (matériel de maintien à domicile, aide à la mobilité, orthèses, chaussures, etc.) - Réalisation de prises de mesures et adaptations personnalisées. - Mise en valeur de l'espace « Maintien à domicile/orthopédie/ Sport et nutrition ». - Travail en étroite collaboration avec l'équipe officinale, les prescripteurs et les professionnels de santé partenaires ainsi que les EHPAD. Profil recherché : - Expérience attendue en orthopédie. - Sens du service patient, rigueur et empathie. - Bonne connaissance des marques et de leurs produits permettant ainsi une dispensation adaptée. - Assurer un service de qualité, personnalisé et conforme aux exigences réglementaires. - Esprit d'équipe et sens de l'organisation. Points forts attendus : - Respect de l'équipe : communication professionnelle, esprit d'entraide, respect des rôles - Respect du patient / client : accueil irréprochable, bienveillance, confidentialité, orientation solution - Respect de la charte interne & des procédures : conformité, rigueur, hygiène, sécurité - Ponctualité & assiduité - Anticipation & proactivité : repérage des problèmes, propositions d'amélioration, gestion préventive - Orientation résultats & qualité de service : efficacité + excellence de l'expérience patient - Fiabilité & sens des responsabilités : autonomie sur les tâches confiées, suivi et reporting - Communication claire et professionnelle : transmission fluide, travail en équipe, gestion des flux - Adaptabilité & agilité dans un environnement innovant et en croissance - Capacité à apprendre & se former : montée en compétences sur produits, logiciels, protocoles, zones spécialisées Nous offrons : - Un CDI à temps complet à compter de mi-février 2026. - Un environnement de travail moderne et bienveillant. - Une équipe accueillante et professionnelle. - Des formations continues pour développer vos compétences. Merci d'adresser CV détaillé, lettre de motivation précisant votre expérience en appareillage/dispositifs médicaux, et coordonnées de références professionnelles.
Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre équipe et recherchons plusieurs préparateur(trices) en pharmacie pour assurer un service d'excellence. Vos missions : - Au comptoir et accompagnement patient : Accueillir, conseiller et accompagner les patients avec professionnalisme et bienveillance Délivrer les ordonnances dans le respect des règles de dispensation et de sécurité Promouvoir les bons usages du médicament et la prévention Participer à la coordination avec les prescripteurs, établissements de soins et réseaux de santé Maintenir les standards d'hygiène et de sécurité en pharmacie Participer à l'organisation et à l'optimisation du fonctionnement de la pharmacie Assurer les tâches administratives liées au métier Contribuer à la satisfaction des patients et au maintien d'une relation de confiance Respecter la réglementation pharmaceutique et la confidentialité des données médicales - Gestion et organisation : Participer à la gestion des stocks : commandes, réception, rangement, inventaires Suivre les ruptures, substitutions, périmés et traçabilité Contribuer à la mise en avant des produits et à la bonne tenue des rayons - Officine innovante & digitalisation : Orthopédie, MAD / maintien à domicile Parapharmacie, dermo-cosmétique Dispositifs médicaux, oncologie, diabète, post-opératoire Profil recherché : - Diplôme de Préparateur en pharmacie - Autonomie et sens des responsabilités - Rigueur, organisation et polyvalence - Excellente communication et sens du service client - Capacité à travailler en équipe dans un environnement exigeant - Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité - Discrétion et confidentialité professionnelle Points forts attendus : - Respect de l'équipe : communication professionnelle, esprit d'entraide, respect des rôles - Respect du patient : accueil irréprochable, bienveillance, confidentialité, orientation solution - Respect de la charte interne & des procédures : conformité, rigueur, hygiène, sécurité - Ponctualité & assiduité - Anticipation & proactivité : repérage des problèmes, propositions d'amélioration, gestion préventive - Orientation résultats & qualité de service : efficacité + excellence de l'expérience patient - Fiabilité & sens des responsabilités : autonomie sur les tâches confiées, suivi et reporting - Communication claire et professionnelle : transmission fluide, travail en équipe, gestion des flux - Adaptabilité & agilité dans un environnement innovant et en croissance - Capacité à apprendre & se former : montée en compétences sur produits, logiciels, protocoles, zones spécialisées Nous offrons : - Un CDI à temps complet à compter de mi-février 2026. - Un environnement de travail moderne, bienveillant et stimulant. - Une équipe dynamique et orientée service client. - Des formations continues pour développer vos compétences. Merci d'adresser CV détaillé, lettre de motivation et coordonnées de références professionnelles.
nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) ADV en CDD à temps complet de 2 mois au plus tôt. Descriptif du poste et missions Gestion des commandes : - Imprime et prépare les packing-lists de commandes et les diffuse à l'atelier en fonction des priorités et des flux - Assure le suivi opérationnel des commandes jusqu'à la livraison - Vérifie et contrôle les délais de livraison - Gère les modifications et annulations de commandes - Coordonne les enlèvements et les relivraisons d'articles Suivi des clients (en appui du service Client) : - Prend en charge les remontées clients issues du site de vente en ligne via Zendesk, selon les priorités définies - Traite les demandes clients avec le support d'un encadrant interne et renseigne l'outil afin de permettre au Service Client de répondre aux clients ou de solliciter des informations complémentaires - Gère les situations de réclamations ou de demandes suivantes : - Articles manquants ou défectueux - Colis non réceptionnés, perdus ou retournés à l'expéditeur - Demandes de factures Profil recherché - BTS GPME ou ayant au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire - Maîtrise des outils bureautique : Excel, Word, la connaissance de Sage et Zendesk constitue un réel atout - Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon sens des priorités - A l'aise avec la gestion de tâches administratives complexes - Bonnes capacités de communication, à l'écrit comme à l'oral - Sens du service client développé et capacité à gérer la pression Rémunération : Entre 1 895 € et 2 200 € brut / mois (équivalent à 12,50 € à 14,50 € brut / heure, selon profil et expérience) Prime sur objectifs Prise en charge à 50 % du titre de transport Jours et horaires de travail : Du lundi au vendredi de 8h50 à 13h et de 14h à 16h50
POSTE A TEMPS PARTIEL 20 à 24H semaine - CDD de 3 ans RENOUVELABLE - Vous accompagnez des élèves en situation de handicap en écoles ou collèges. Vos missions, tout en gardant l'objectif d'autonomie des élèves : - Assurer les conditions de sécurité et de confort de l'élève - Favoriser sa mobilité (installation matérielle, déplacements ...) - Accomplir des gestes techniques ne requérant pas de qualification médicale ou paramédicale particulière, aider aux gestes d'hygiène - Faciliter l'accès aux apprentissages (assistance à l'écrit, prise de notes ...) en concertation avec l'enseignant - Susciter la participation de l'élève aux activités de la vie sociale, participation aux sorties de classe - Participer à la mise en oeuvre et au suivi des projets individualisés de scolarisation... Profil : vous êtes titulaire d'un BAC ou + (quelque soit le secteur de formation) ou d'un CAP/BEP dans les métiers de l'enfance, de la santé ou du social ou avez exercé au minimum 1 an sur le même poste. lieu de travail : PLAISIR, LES CLAYES SOUS BOIS, VILLEPREUX, FONTENAY LE FLEURY, BOIS D'ARCY, ST CYR L'ECOLE
Encadrement de groupes d'enfants de 3 à 10 ans. Prise de poste immédiate pour la Commune De Chavenay . Cdd jusqu'au 03.07.26 Surveillance de cantine et animation périscolaire. Horaire en période scolaire : 11h20-13h20 et 16h -18h45 + mercredi toute la journée . Pendant les vacances scolaires temps complet (48h semaine ) . Mise en place d'activités pédagogiques et accompagnement des enfants dans les moments de la vie quotidienne. BAFA exigé si pas d'expérience.
McDonald's recherche pour son restaurants d'Orgeval un(e) Assistant(e) du Personnel. L'Assistant(e) du Personnel assure la gestion administrative du personnel, accompagne les salariés tout au long de leur parcours et garantit la conformité des obligations légales au sein du restaurant. Il/Elle apporte également un soutien aux équipes opérationnelles et peut être amenée à intervenir sur des tâches opérationnelles selon les besoins du restaurant. Missions de Gestion du personnel & tâches administratives Embauche - Gestion des entretiens d'embauche et des séances d'intégrations. - Préparation et constitution des dossiers individuels (DPAE, pièces justificatives.). - Élaborer les plannings des nouveaux employés dans le respect de la législation. - Réalisation administrative de l'embauche et accueil des nouveaux salariés. - Remise des uniformes et vérification des documents fournis. - Participation aux actions de recrutement (forums, événements emploi.). Vie du contrat de travail - Répondre aux demandes des salariés du restaurant. - Tenir à jour les registres légaux obligatoires et affichages réglementaires. - Gérer les visites médicales en lien avec la Médecine du Travail. - Suivre les situations particulières : salariés étrangers, travailleurs en situation de handicaps, mineurs. - Suivre les contrats, avenants et éléments contractuels. - Gérer le disciplinaire (convocations, notifications). - Suivre les heures complémentaires/supplémentaires et le temps de travail. - Analyser et gérer absences, retards, sorties anticipées et corrections de pointage (avec justificatifs signés). - Déclarer les accidents du travail et assurer les démarches auprès de la sécurité sociale. - Préparer les éléments variables et fixes pour la paie. - Contrôler les demandes d'acompte. - Mettre à jour les reportings RH. - Suivre les évaluations et dispositifs internes - Gérer les formations obligatoires et opérationnelles. - Participer à la mise en place et au suivi des institutions représentatives du personnel et assurer le suivi des réunions mensuelles. - Réaliser les plannings du personnel en totale autonomie si nécessaire. Fin du contrat - Gérer les procédures de licenciement (convocations, notifications). - Rédiger les fins de période d'essai, accusés de réception de démission, suivi des préavis. - Préparer les éléments du Solde de Tout Compte en collaboration avec la gestionnaire de paye et accompagner les salariés sortants. - Mettre à jour les registres légaux. - Assurer l'archivage des documents légaux du restaurant . - Assurer l'archivage des documents du restaurantie si nécessaire. Profil recherché : - Vous êtes rigoureux(se) et doté(e) d'un bon sens de l'organisation. - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques - Vous avez des connaissance en Législation Sociale - Vous possédez un bon esprit d'initiative et d'équipe, êtes force de proposition. - Vous avez des disponibilités horaires, ponctuelles, pour réaliser les sessions d'intégrations de nouveaux collaborateurs (de 17h00 à 20h00) L'employeur accorde une grande importance au savoir-être qui est un critère essentiel pour ce poste, en plus des compétences techniques. Candidature : Pour mettre en valeur votre candidature, merci d'envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation.
Vous serez en charge: - De la gestion des dossiers administratifs : vérifier les informations administratives de la facture (numéro de commande, adresse de facturation.) - Détection des anomalies : identifier les incohérences potentielles et interroger les services concernés pour garantir l'émission de factures précises et fiables - Du suivi et de la gestion de la facturation Régie : assurer la bonne réception des factures et avoirs par les clients par envoi direct ou dépôt sur les plateformes dématérialisées - De la gestion des réclamations : traiter et enregistrer les réclamations ou litiges liés à la facturation, analyser leur contexte et rechercher les causes en collaboration avec les services concernés - Excel et Word et logiciel métier Twimm POSTE A POURVOIR POUR AVRIL 2026
Le restaurant La Licorne à Beynes recherche un serveur (H/F). >>> Vos missions : - L'accueil des clients - Prise de commande - Service des plats - Encaissement - Mise en place et entretien de la salle >>> Informations à savoir : - Service du midi et du soir avec coupures entre 15h30 et 18h30. - Amplitude horaire maximale de 10h à 23h30. - Congés dimanche et lundi. - La zone est mal desservie par les transports, dernier train à 21h15 le soir. Appeler du mardi au samedi au 0134899617 ou directement via l'adresse mail renseignée sur l'offre.
Le restaurant la Licorne est une petite auberge de campagne qui séduit par sa convivialité, sa carte élaborée à partir de produits de saison frais et des envies de son chef inventif et novateur.
Notre agence recherche son futur talent ! Vous êtes dynamique, souriant(e) et vous avez envie d'apprendre un métier technique avec de belles perspectives d'évolution ? Ce poste polyvalent est fait pour vous ! Vos missions principales : En tant qu'Assistant(e) Copropriété & Accueil, vous aurez un rôle central au sein de notre agence avec deux pôles d'activité : Support Copropriété (Formation prévue) : Envoi des mutations Saisie des ordres de services, demande de devis. Gestion du courrier et suivi des appels d'urgence simples sur le portefeuille. Accueil Physique : Accueil et orientation des copropriétaires et fournisseurs dans nos locaux. Réception et distribution du courrier. (Point important : Pas d'accueil téléphonique) Profil recherché : Débutant(e) accepté(e) et bienvenu(e) ! Une première expérience en administration est un plus, mais pas obligatoire. Vous êtes débrouillard(e), rigoureux(se) et vous avez envie d'apprendre. Vous comprenez vite et vous savez vous adapter. Doté(e) d'une excellente présentation et d'un sens du relationnel, vous aimez le contact client. La maîtrise du pack Office (Word, Excel) est nécessaire. Ce que nous vous offrons : Une réelle évolution de carrière : Ce poste est une excellente porte d'entrée pour évoluer vers un poste d'Assistant(e) de Gestionnaire puis de Gestionnaire Copropriété par la suite. RTT Mutuelle d'entreprise Prime d'intéressement Une formation complète et un accompagnement personnalisé pour monter en compétences. Une ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe soudée. Poste à pourvoir : Immédiatement . Type de contrat : CDI - Temps plein.
CDI à temps partiel. Diplôme Etat Assistant(e) social(e) exigé + maîtrise de l'outil informatique. Vous serez intégré(e) à l'équipe pluridisciplinaire. Vous aurez en charge notamment les missions suivantes (liste non exhaustive) : - Accompagner les jeunes et leurs familles sur le plan social - Assurer le suivi administratif - Participer au lien avec les familles des jeunes - Travailler en équipe pluridisciplinaire, comprenant des temps de synthèse et des réunions d'équipe - Se déplacer à l'extérieur dans le cadre du travail partenarial Compétences requises : - Expérience, stage ou connaissance dans le secteur de l'autisme souhaitée - Maîtrise de l'outil informatique - Capacité rédactionnelle - Capacité organisationnelle et à gérer les priorités - Connaissance des législations et droits en lien avec le public suivi - Connaissance des textes fondamentaux dans le champ du handicap : loi 2002, loi 2005, charte des droits et libertés de la personne accueillie Conditions de recrutement: - Diplôme d'état d'assistant social OBLIGATOIRE - Convention collective du 15 mars 1966 avec reprise ancienneté - Mutuelle obligatoire (sauf cas de dispense) et prévoyance avec des coûts inférieurs et des garanties supérieures à la convention collective du 15 mars 1966 Avantages sociaux: - Compte épargne-temps - Avantages conventionnels (convention collective du 15 mars 1966 avec reprise ancienneté) - Oeuvres sociales via le CSE (chèques vacances, chèques cadeaux...) - Repas pris en charge Salaire : de 1302,39 € / mois brut Présence le lundi ou le vendredi. Weekend non travaillé.
Au sein d'une boulangerie-pâtisserie, vous serez en charge de : - l'accueil des clients - l'encaissement des ventes - la disposition des produits et leur mise en valeur - la préparation des sandwichs - le nettoyage de la boutique La boulangerie est fermée le mercredi Horaires de travail en semaine :du lundi, mardi puis du jeudi au dimanche : 07h00 à 13h00. 1 dimanche sur 2 travaillé.
Rejoignez un restaurant italien dynamique et convivial ! Nous recherchons un(e) serveur(se) motivé(e) et connaissant le métier, pour rejoindre notre équipe spécialisée dans la cuisine italienne : pizzas, pâtes, salades. Horaires de travail : Vendredi : service du soir de 19h00 à 23h00 Samedi : Service du midi : de 11h00 à 14h00 / Service du soir : de 19h00 à 23h00 Poste à pourvoir immédiatement.
Vous accueillez, conseillez et servez les clients dans les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous gérez également l'encaissement, le réassort. Vous bénéficiez d'une première expérience similaire ou dans la vente réussie. Travail les matins à 6h30 , lundi, mardi, jeudi, vendredi, samedi et dimanche matin. Jours de repos : mercredi et dimanche après-midi sur 2. Assurez-vous de pouvoir vous rendre sur le lieu de travail aux heures d'ouverture car la zone est peu desservie par les transports en commun.
Soucieux de vous proposer tous les jours ce qu'il y a de mieux, notre boulangerie-pâtisserie vous accueille. Vous y trouverez de savoureux produits : viennoiseries régionales, confiseries, crêpes, une vaste variété de pain ou encore macarons. Nous disposons d'un service traiteur. Nous disposons d'articles sans sel. Essayez nos pièces montées et nos chocolats de Pâques ou de Noël. Service de pâtisseries sur commande.
Nous cherchons des livreurs de différents meuble et électroménagers. le travail en question consiste à effectuer le chargement à ikea dans le 78 à 06h00 du matin et effectuer la livraison en Ile-de-France pour plusieurs clients particulier et professionnels. le livreurs doit organiser sa tournée en fonction de nombre de client; vérifier et compter le nombre de colis par commande; effectuer le chargement dans le camion; décharger la marchandise chez les clients à l'étage ou au rez-de-chaussée selon le chois du client; effectuer des reprises de marchandise en cas de besoin et les rendre au dépôt.
Boulangerie pâtisserie artisanale recherche pour compléter son équipe, plus qu'un vendeur vendeuse Un collaborateur/une collaboratrice au service des plaisirs du quotidien des clients Expérience en vente en boulangerie exigée au moins 5 ans d'expérience. un(e) collaborateur(ice) qui soit - sociable, souriant(e), à l'écoute du client, autonome après formation Pour remplir toutes les taches incombant a un bon vendeur vendeuse - installation et mise en avant des produits - mise en place boutique - proposition et service aux clients - encaissement - toutes les tâches de nettoyages liées à l'emploi - respect des règles d'hygiène Poste 39h semaine 1 semaine matin / 1 semaine après midi afin de faciliter les rendez vous personnels
Dans le cadre de l'ouverture d'un restaurant en février 2026, nous sommes à la recherche de nos 2 futur(e)s Serveurs/Serveuses (H/F). Le restaurant est accessible en transport en commun, toutefois il faudra être vigilant aux heures de travail en décalées. Horaires en coupure. repos le mardi (fermeture du restaurant) et un jour de semaine variable en fonction du planning et des congés. Vos missions principales : * Préparer et réaliser le service, * Accueillir la clientèle, * Réceptionner et vérifier les commandes, * Veiller au respect des menus affichés, * Veiller au respect des règles HACCP. Votre profil / vos qualités : * Autonomie et bonne humeur * Dynamisme, disponibilité, esprit d'équipe * Sens du service client et bonne écoute salaire : 1800 net Horaires de travail : 12H 6 14H30 puis 19H 6 23H30
Au sein d'un établissement d'hébergement hôtelier, nous recherchons, pour un temps partiel le week-end, un employé polyvalent (H/F), technicien(ne) homme/femme à tout faire. Vous êtes actif, bricoleur, manuel(le) et possédez de bonnes capacités pour assurer la surveillance, le nettoyage des locaux, l'entretien et la réalisation de petits travaux de réparation. Une première expérience en tant que technicien du bâtiment, gardien bricoleur, concierge de résidence, ou dans un établissement accueillant du public (foyer, hôtel social, bailleur résidence bailleur social, etc.) est appréciée. Vous savez vous faire respecter et faire respecter les règles et les consignes, vous etes ferme et intransigent sur les règles. Missions : -Nettoyage des parties communes et sortie hebdomadaire des poubelles -Réparations de premier niveau et entretien courant (petit bricolage, travaux de peinture, réparations diverses) -Accueil et gestion des entrées et sorties des résidents, -États des lieux et nettoyage des chambres,vérification des chambres -Surveillance et rondes régulières afin d'assurer la tranquillité et le respect du règlement intérieur et éviter les dégradations , -Veiller à sécurité ; centrale incendie, alarmes, et vidéo surveillance -Rédaction de rapport de fonction et relais sur le cahier de liaison + utilisation des e-mails (lecture, compréhension et réponse) Conditions : Temps partiel : 25 h le week-end (poste en continu) Samedi : 9h - 23h + Nuit sur place en astreinte Dimanche : 10h - 23h +Nuit sur place en astreinte Lundi 8h- 9h
Poste de contractuel, catégorie C, dès que possible jusqu'au 31/03/26 à 100 % (temps de travail annualisé : 1607H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 45 h). Missions : -assistance à la direction d'un établissement scolaire -secrétariat courant -accueil -suivi des documents administratifs (conventions, circulaires, documents -divers en lien avec la direction, l'administration de l'éducation nationale ou partenaires extérieurs) -gestion administrative (RH) du personnel -diffusion des informations -mise en paiement des heures supplémentaires, de remplacement, d'accompagnement éducatif, de la classe relais -gestion et préparation des commissions, conseils et élections de l'établissement -suivi de l'archivage Savoir-faire : -rendre compte -communication -anticiper -organiser et prioriser -travailler en équipe - respecter les délais - neutralité et discrétion Savoir : -services et partenaires de l'éducation nationale, environnement professionnel -logiciel de gestion : ARENA, ASIE, GI/GC, base élève, SUPPLE, ASSED, DEM'ACT... -outils de bureautique
1. Réception et suivi des matériaux : - Mettre en place et suivre un processus logistique structuré ; - Réceptionner les colis et contrôler leur conformité (produits, BL, emballage); - Vérifier les commandes : date de réception, conformité, quantités, références; - Enregistrer les réceptions dans l'ERP; - Stocker les colis dans la zone tampon et alerter les demandeurs; - Gérer les stocks : rotation, disponibilité, rangement, inventaire; - Informer les salariés de l'arrivée des matériaux; - Gérer les accès au matériel; - Assurer la traçabilité des retraits de matériel. 2. Organisation des consommables, équipements, EPI : - Ranger et organiser l'atelier ; - Réaliser des inventaires réguliers ; - Trier, vendre ou jeter les équipements obsolètes ou inutilisés. 3. Activités logistiques générales : - Préparer les colis pour les chantiers selon la packing-list; - Gérer les retours chantiers et les réintégrer dans le stock ; - Réaliser les opérations de manutention avec transpalette, diable, chariot élévateur, etc.... - Charger et décharger les camions ; - Effectuer les livraisons. 4. Suivi des bâtiments et véhicules : - Assurer les contrôles périodiques, l'entretien courant et la gestion des déchets ; - Superviser l'entretien, la maintenance et la sécurité des bâtiments (chauffage, climatisation, électricité, plomberie, etc.); - Planifier et suivre les travaux de rénovation, d'aménagement ou de mise en conformité ; - Gérer les contrats de maintenance et les relations avec les prestataires externes. Issu(e) d'une formation CAP/Bac ou équivalent dans la logistique, la gestion des stocks, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste équivalent. Rigoureux(se), organisé(e), autonome, vous avez le sens des responsabilités. Vous êtes à l'aise avec le relationnel client et vous aimez relever des challenges. Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine en pleine croissance ? Alors rejoignez-nous ! Nous saurons vous challenger pour vous permettre d'exprimer pleinement votre potentiel et évoluer dans notre groupe. Compétences attendues : - Maîtrise des outils informatiques (ERP, Excel); - CACES R489 CAT 3 obligatoire/ - CACES R484 serait un plus
Notre agence abalone Mantes-la-Jolie recherche un magasinier H/F pour notre client situé à Poissy . Tes missions seront les suivantes : - Préparer les commandes - Réceptionner et vérifier les marchandises - Assurer le réapprovisionnement des stocks - Réaliser les inventaires - Ranger et organiser le magasin
L'Institut Médico-Educatif "Emmanuel MARIE" de Poissy accueille 40 enfants âgés de 10 à 20 ans en situation de handicap. L'internat situé à Vernouillet les accueillent de manière séquentiel par groupe de 6 maximum, du lundi soir au vendredi matin, accompagnés par une équipe de 5 professionnels. Le/la maître(sse) de maison contribue à la qualité de vie quotidienne des personnes accompagnées en internat. Il/ elle assure l'organisation matérielle, logistique et domestique des lieux de vie, dans une démarche éducative, bientraitante et sécurisante, en cohérence avec le projet personnalisé des usagers et le projet d'établissement. Contribution éducative - Participer à l'accompagnement des jeunes dans les actes de la vie quotidienne. - Favoriser l'apprentissage de l'autonomie, de l'hygiène et du respect du cadre collectif. - Adopter une posture éducative complémentaire à celle des professionnels éducatifs. - Travailler en collaboration étroite avec l'équipe éducative - Participer aux réunions d'équipe et temps de transmission, selon l'organisation de l'établissement. - Contribuer à la continuité de l'accompagnement et à la cohérence des pratiques professionnelles . Respect de la discrétion professionnelle. . Contribution à la démarche qualité, bientraitance et prévention des risques professionnels. . Application des consignes de sécurité et des règles d'hygiène en vigueur. - Respect du règlement intérieur et des procédures internes. - Transport d'enfants Diplôme ou qualification : Titre professionnel Maître(sse) de maison Expérience dans le secteur médico-social appréciée. Temps de travail : Selon planning internat (horaires adaptés à la vie des usagers). Rémunération : Selon classification et ancienneté - CCN 66. Permis B obligatoire car vous serez amené à conduire les enfants
Avec votre agence Shiva Poissy, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Poissy / Orgeval / Chambourcy / Aigremont / Morainvilliers / Villiers sur Seine / Medan Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
Avec plus de 40 ans d'existence et une clientèle fidèle, notre boutique indépendante de prêt-à-porter féminin et d'accessoires continue de se développer. Nous recherchons un vendeur (h/f) passionné(e), souriant(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe et participer à cette belle aventure. Vos missions : - Accueillir et conseiller nos clientes dans une ambiance conviviale - Participer activement aux ventes et aux encaissements - Mettre en valeur les collections et assurer une présentation soignée du magasin - Veiller au bon fonctionnement de la boutique et à son entretien quotidien - Réceptionner les marchandises et contribuer à la mise en place des nouveautés - Participer à l'animation des réseaux sociaux : photos, mises en avant produits, stories. Un poste polyvalent où créativité, sens du service et dynamisme sont les maîtres mots. Horaires du poste : - Lundi : 10h30-13h / 14h30-19h30 - Jeudi & Vendredi : 12h-15h - Samedi : 10h-12h / 13h-19h - Dimanche : 10h-13h Si vous êtes intéressé(e), nous vous remercions de bien vouloir nous transmettre votre CV ainsi que votre lettre de motivation.
Le poste proposé s'effectue au sein de l'atelier de transformation laitière qui produit des : yaourts, fromages blancs, lait, crème, beurre et crèmes desserts. Cet atelier comprend actuellement 12 personnes. Rôle Nous recherchons un opérateur/une opératrice au poste d'agent de production laiterie au sein d'un atelier de transformation artisanal. Sous la responsabilité de la responsable de production, votre rôle sera d'assurer le conditionnement des produits laitiers. Tâches et responsabilités Ce poste peut-être évolutif en fonction des compétences acquises (formation/salaire). Vous serez amenés à : - Conditionner des yaourts en pots/vrac en suivant la cadence de la conditionneuse et piloter les machines de conditionnement. - Conditionner du lait frais en bouteille/vrac. - Conditionner du fromage blanc et/ou faisselle en pots/vrac. - Conditionner de la crème fraîche en pots/vrac. - Enregistrer par écrit les informations relatives à la production. - Réaliser le nettoyage avec minutie du matériel utilisé, des zones de production et des zones annexes dans le respect des consignes de travail et de sécurité (procédures en place). - Enregistrer par écrit les nettoyages réalisés. - Préparer les consommables nécessaires à la prochaine production. - Ranger les zones de production et les zones intermédiaires. - Entretenir en bon état le matériel et les outils de nettoyage. - Participer aux tâches annexes. - Respecter les bonnes pratiques d'hygiène Type de contrat CDI de 35h/semaine avec une période d'essai de 2 mois reconductible 1 fois. Salaire 1850€ à 2050€ brut à déterminer en fonction du profil. Lieu du poste 78850 Thiverval-Grignon Horaires de travail Travail du lundi au vendredi. Horaires flexibles, en général de 07h à 14h. En cas d'équipe d'après-midi : un décalage de 3h à 4h est possible. Avantages sociaux Une chambre au sein d'une collocation peut être proposée sur place à prix avantageux. Flexibilité sur les congés. Profil recherché Exigences Pas d'exigences particulières, toutefois une expérience en agroalimentaire et/ou en nettoyage industriel est un plus. Qualités recherchées - Motivation - Autonomie - Rigueur - Implication - Capacité à travailler seul et en équipe - Polyvalence - Force de proposition - Ponctualité
Tôlier chaudronnier expérimenté : -couper les éléments et les mettre à dimensions et en forme par pliage, cintrage -marquer, positionner les pièces, plaques, tubes et les assembler (soudure, pointage) -tracer les développés et reporter les côtes sur les matériaux. -lecture de plan (obligatoire).
Notre organisme Anacours Musique recherche un(e) professeur(e) d'ACCORDEON pour dispenser des cours à domicile à LES CLAYES SOUS BOIS 78340, auprès d'un(e) élève. Nous recherchons des profils variés : étudiants en musicologie, professeurs de musique, musiciens professionnels, élèves ou anciens élèves du conservatoire, séniors ou passionnés désireux de vivre une première expérience dans l'enseignement. Les cours sont déclarés et toute la gestion administrative (bulletins de salaire, attestations, etc.) est prise en charge par nos soins. Si vous êtes intéressé(e) ou souhaitez en savoir plus sur notre fonctionnement, n'hésitez pas à nous contacter. Nous serons ravis de répondre à vos questions. Bien cordialement,
Au sein de l'entreprise familiale Sarl Berthelot, le poste de Responsable de point de Vente est orienté satisfaction clients, bien-être et dynamisme de l'équipe de vente, dans un objectif d'optimisation du résultat commercial. En tant que représentant de l'enseigne et de son équipe auprès des clients, le Responsable de Point de Vente a pour mission d'être le premier ambassadeur de ses valeurs : bien-être, bonne humeur et plaisir ! Principales missions Gestion du point de vente Gestion opérationnelle quotidienne du point de vente. Produits Offre (nature & quantités) Qualité Merchandising Présentation Affichage (descriptifs produits & des prix) Outils / matériel de vente : Matériel d'encaissement Matériel pour le service Matériel d'emballage Etc. Management et animation de l'équipe de vente Management et animation de l'équipe de vente de la Boutique. Plannings : établit les plannings de l'équipe de vente selon les besoins en termes de charge de travail gestion des aléas Management Supervise l'équipe de vente de la Boutique : tenue, discours, protocole de vente,.en accord avec les directives qui lui ont été transmises. Animation Animation de l'équipe de vente : fait vivre les valeurs de l'entreprise auprès de son équipe. Formation Formation des équipes Gestion de la Relation client En tant que représentant de l'enseigne et de son équipe auprès des clients, le Responsable de Point de Vente est le garant de l'expérience et de la satisfaction client. Supervision des ventes et du respect du protocole de vente Suivi des commandes clients Satisfaction clients Gestion des litiges Suivi des avis Animation et développement commercial Optimisation opérationnelle et développement commercial, en vue d'atteindre les objectifs commerciaux. Au niveau de la Boutique Au niveau de l'environnement commercial et local E-commerce / click & collect Gestion Gestion quotidienne du point de vente : Caisse Suivi du temps / présence Autres informations Lieu de travail : Sur site aux Clayes sous-Bois (78340) Date de prise de poste : immédiate Statut : Agent de maîtrise, coefficient selon expérience Temps de travail : 39 heures par semaine Horaires de la Boutique : du mardi au samedi : de 6h30 - 19h30 le dimanche de 6h30 à 13h fermeture le lundi 1 dimanche travaillé sur 2 Salaire : entre 32 000€ ET 37 200€ bruts + prime de Noël Congés : 5 semaines (fermeture du point de vente 1 semaine l'hiver et 4 semaines l'été) Avantages Adhésion possible à la mutuelle de l'entreprise 20% de remise sur les produits 1 sandwich, 1 viennoiserie et 1 boisson offerts les jours travaillés Profil Expérience à un poste similaire, de préférence en pâtisserie, boulangerie ou chocolaterie. Ou profil de formation commerciale, type BTS ou école de commerce, avec appétence pour l'univers de la pâtisserie et de la boulangerie, et souhaitant s'engager dans un projet évolutif et s'inscrire dans le projet de développement de la société.
Lieu : Saint-Quentin-en-Yvelines (78) Contrat : Mission longue ; 12 mois renouvelable Secteur : Défense / Aéronautique Habilitation : Niveau Secret obligatoire PB Solutions recherche pour son client, Grand donneur d'ordre de la Défense situé à Saint-Quentin-en-Yvelines (78), Un Ingénieur Système / Architect Bancs de Test (78), un Ingénieur Système / Architecte Banc de Tests Radiofréquence H/F/X dans le cadre d'une mission longue durée. Dans le cadre d'un programme d'envergure visant à prolonger la durée de vie de systèmes complexes à forte criticité, notre client engage un vaste projet de mise à niveau d'un parc de bancs de test Radio Fréquence en service depuis 30 ans. Ce parc, composé d'une quarantaine de bancs utilisés en environnement industriel exigeant, doit être analysé, sécurisé et modernisé afin de garantir sa disponibilité opérationnelle jusqu'à l'horizon 2035, le tout sans jamais interrompre la chaîne de production. Le projet est structuré et piloté par une équipe interne dédiée, renforcée par des experts externes intervenant en régie sur site. Vos Missions : Dans un premier temps, vous interviendrez sur une phase d'analyse et de définition, puis, selon les résultats et la capitalisation, sur la phase de réalisation des rétrofits. Phase 1 - Analyse et spécifications - Analyser l'architecture existante des bancs RF (HW / SW / interfaces). - Identifier les obsolescences et risques techniques. - Reconstituer la connaissance fonctionnelle et système des bancs (reverse engineering, échanges avec les équipes en place). - Rédiger les spécifications de besoin et les dossiers techniques associés. - Proposer des scénarios de rétrofit compatibles avec les contraintes de qualification et de continuité d'activité. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe projet interne. Phase 2 - Réalisation des rétrofits - Piloter ou contribuer à la mise en œuvre des solutions de rétrofit retenues. - Suivre les modifications matérielles et logicielles. - Garantir que les évolutions n'impactent pas la qualification existante des bancs. - Capitaliser la connaissance technique pour pérenniser les systèmes. Description du profil : De formation Ingénieur (Systèmes, Électronique, RF, Bancs de test, ou équivalent) avec minimum 5 ans d'expérience sur des fonctions similaires (ingénierie système, architecture de bancs, rétrofit, maintien en conditions opérationnelles). Avec une solide compréhension des bancs de test RF et de leur environnement HW / SW. Vous êtes capable de travailler sur des systèmes anciens, peu documentés et êtes doté d'une aisance rédactionnelle pour la production de spécifications et dossiers techniques. Habilitation de sécurité requise (ou capacité à l'obtenir). Déroulement du processus de recrutement : - Après une présélection de votre candidature, un premier échange téléphonique d'environ 15 minutes aura lieu avec Fleurine. - Vous serez ensuite convié(e) à un entretien en visioconférence avec les équipes techniques de notre client. - Enfin, une rencontre sur site viendra finaliser le processus et vous permettre de vous projeter concrètement dans le poste.
Technicien de Maintenance CVC (H/F) Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un Technicien de Maintenance CVC passionné pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre mission de transition énergétique. Votre expertise technique et votre engagement envers l'excellence opérationnelle seront essentiels pour maintenir et optimiser nos systèmes CVC dans des environnements tertiaires et industriels. Ce que nous attendons de vous : - Réaliser des interventions de conduite, maintenance préventive et corrective sur les systèmes CVC & groupes froids - Identifier et résoudre les problèmes, proposer et mettre en œuvre des solutions efficaces - Communiquer de manière claire avec les clients et les responsables sur les actions menées - Renseigner les documents d'exploitation et suivre la GMAO - Accompagner les sous-traitants et intervenants extérieurs sur site - Effectuer les levées de réserves liées à l'activité - Identifier des pistes d'économie d'énergie pour optimiser les performances Votre profil : - Expérience significative en tant que technicien de maintenance CVC en milieu tertiaire / industriel - Solides connaissances techniques en chauffage, ventilation et climatisation - Capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniques - Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe - Excellentes compétences en communication et relation client - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des procédures - Intérêt pour l'innovation et l'efficacité énergétique Lieu de travail : Le poste est basé sur site à Elancourt (78) Ce que nous offrons : - Une rémunération entre 30K€ et 35k par an, évolutif selon profil - Plage horaires : de 07h à 18H30 du lundi au vendredi - Des missions variées et stimulantes dans un environnement dynamique - Des opportunités de développement professionnel et de formation continue - Un cadre de travail agréable et collaboratif - Des projets ambitieux et challengeants pour développer vos compétences - La possibilité de contribuer concrètement à la transition énergétique - Un équilibre vie professionnelle-vie personnelle respecté Pourquoi nous nous soucions : Chez ENGIE, nous croyons que chaque talent a un rôle crucial à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir, relever des défis passionnants et construire un parcours professionnel qui lui ressemble. En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d'une aventure collective visant à créer un impact positif sur l'environnement et la société. Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle ! ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers pour participer au processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.
ERGALIS TECHNOLOGIES INDUSTRIELLES PARIS recherche pour l'un de ses clients situé à ECQUEVILLY, un FRAISEUR TRADITIONNEL H/F. Sous la responsabilité du responsable du secteur, vos missions principales seront : - Usinage de pièces simples ou de pièces complexes sur fraiseuses traditionnelles suivant un plan prédéfini et des explications données par le responsable - Lire et interpréter des plans techniques pour déterminer les séquences d'usinage - Effectuer des mesures précises à l'aide d'instruments de métrologie pour vérifier la conformité des pièces aux exigences de tolérance - Assurer l'entretien et la maintenance régulière des machines pour garantir leur bon fonctionnement et leur sécurité. À PROPOS DE VOUS - Vous avez une expérience similaire- Maîtriser les fondamentaux de l'usinage sur fraiseuse traditionnelle - Maîtriser la lecture de plan - Vous êtes rigoureux, manuel et organiséTemps de travail : 39 heures Horaires : Travail à la journée Rémunération : Selon le profil, prime d'assiduité, chèques déjeuner, 13ème mois, accord de participation, accord d'intéressementEnvoyez-nous votre CV sans attendre ! Des questions ? Nous sommes là pour vous ! Contactez-nous via paris.techindus(a)ergalis.fr ou au *** (voir postuler). ERGALIS TECHNOLOGIES INDUSTRIELLES s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion. À ce titre, tous les postes que nous proposons sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Agence SKILLS OFFICE Intérim, nous recherchons pour notre client acteur du secteur de l'environnement, un Chef d'équipe co-compostage H/F. Le chef d'équipe est responsable de la bonne tenue du centre de co-compostage, organise le travail de l'équipe et maintient le centre de tri dans un état correct et sécurisé. Ses missions principales sont les suivantes : - Gestion des plannings, absences et congés. - Assurez du respect des consignes, des guides de conduite et de la réglementation en vigueur - Optimisez la gestion du stock des entrants, la productivité, la qualité des produits suivant les directives de l'adjoint d'exploitation. - Supervisez les chargements et déchargements de toutes les matières. - Assurez du bon état de fonctionnement des machines. - Veiller à ce que le matériel présent sur le site soit correctement entretenu. - Maintenance de premier niveau sur les machines (graissage, soufflage.) - Participez à la formation aux consignes de sécurité, de respect de l'environnement et amélioration de la performance énergétique - Assurez la bonne intégration des nouveaux arrivants au sein de l'équipe. - Renseignez et validez le compte rendu de poste ainsi que les bilans de lots dans le cahier de supervisions. - Réalisez la formation d'accueil QSEEn pour les nouveaux embauchés et intérimaires. - Assistez le responsable de site dans la définition des actions visant à garantir l'hygiène, la sécurité du travail, le respect de l'environnement et l'énergie. - Vérifier la conformité des déchets avec les normes et procédures internes et externes - Veiller à la sécurité des espaces de travail, au respect des protocoles de sécurité et à la gestion des risques associés. - Détecter et faites remonter les dysfonctionnements ou les propositions d'amélioration en termes de Sécurité, d'Environnement et d'Energie. - Connaître la politique QSEEN et vous assurez du respect de celle-ci dans l'intégralité des missions réalisées. Vous avez autorité sur tout le personnel de maintenance et les conducteurs d'engins ainsi que sur le personnel en sous-traitance. Vous assistez le responsable de site dans la définition des actions visant à garantir la sécurité et prévenir les sinistres. Formations obligatoires : CACES R482 1A-B1-C1 Condition de travail : Lieu : Centre de tri, en extérieur selon les installations. Horaires : Horaires variables, travail en équipe possible (matin, après-midi, nuits et week-ends selon les besoins).
Nous recherchons un(e) responsable (H/F) d'une unité de traitement des eaux usées équipée d'un digesteur pour organiser l'exploitation d'une station d'épuration de 42 000 EH à la pointe des nouvelles technologies produisant du biogaz en plus de traiter les eaux usées de 9 communes. Tout en travaillant en autonomie, vous devez assurer le bon fonctionnement de la station d'épuration aux côtés d'une équipe réactive et efficace. >> Vous souhaitez participer à la préservation de la qualité de l'eau et à la valorisation énergétique des boues ? Vos tâches quotidiennes seront : - Gérer l'exploitation quotidienne de la station d'épuration de Villiers-Saint-Frédéric et sa production de biogaz en organisant le travail quotidien du personnel d'exploitation - Gérer et optimiser les flux entrants et sortants de la station d'épuration dans le respect des normes environnementales - Organiser l'élaboration et le suivi des données de fonctionnement et d'exploitation, au niveau du traitement des eaux usées et de la production de biogaz - Réaliser et assurer le suivi des tâches d'exploitation, de maintenance préventive et curative sur les installations de la station d'épuration - Réaliser des bilans d'activité et saisir les informations dans les différentes bases de données informatiques - Mettre à jour la documentation technique (GMAO, schémas électriques, analyses fonctionnelles, plans) et participer à l'évolution des installations. - Participer aux astreintes sur la station d'épuration >> Profil recherché : - une personne autonome, rigoureuse, dotée d'une curiosité technique, sachant rendre compte et maitrisant les règles d'hygiène et de sécurité. - De formation Bac à Bac+2 dans les procédés de traitement des effluents, des déchets ou la maintenance industrielle, vous alliez compétence technique et sens du collectif. Manager de terrain, vous savez accompagner vos équipes et impulser une dynamique positive. Des connaissances en méthanisation seraient appréciées. Permis de conduire indispensable >> Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez notre équipe à taille humaine (16 employés) et dynamique au Syndicat Intercommunal d'Assainissement de la Région de Neauphle le Château (SIARNC) et contribuez de manière significative à la gestion de l'assainissement pour 16 communes. Les locaux du SIARNC sont accessibles en transport en commun (lignes de bus et gare de Villiers Neauphle Pontchartrain), 25 jours de congés et 13 RTT, 13ème mois, tickets restaurant, participation à 75% aux frais de transport en commun et forfait mobilités durables (jusqu'à 300 €/an). Participation aux mutuelles prévoyance et santé, Adhérent au Comité National d'Action Sociale, CDD 12 mois renouvelable Horaires 7h30-12h et 13h 16h Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à rhcompta@siarnc.fr
G-SYS Consulting recherche pour son client grand compte un Administrateur Windows H/F. Créée en 2001, G-SYS Consulting, est une Entreprise de Service Numérique spécialisée dans les métiers de l'infrastructure. Nous avons plusieurs cordes à notre arc, ainsi nous accompagnons essentiellement nos collaborateurs dans les domaines suivants : système, réseau d'entreprise, sécurité physique, stockage, sauvegardes, bases de données, chefferie de projet technique. Nous proposons à nos collaborateurs des opportunités de missions en prestation auprès de grands groupes sur l'ensemble de la France et en CDI majoritairement. Notre processus de recrutement : 1. Premier échange téléphonique pour faire connaissance et comprendre votre projet professionnel. 2. Une auto-évaluation technique vous sera envoyée par mail. 3. Entretien technique. 4. Présentation client si votre profil est retenu. Nos engagements : - Tout au long du processus de recrutement, nous nous engageons à vous faire un retour concernant votre candidature quel qu'en soit l'issue. - G-SYS consacre plus de 6% de sa masse salariale à la formation chaque année et s'engage à former l'ensemble de ses collaborateurs tout au long de leur carrière en fonction de leurs souhaits d'évolution. G-SYS et ses plus : - Mutuelle prise en charge à 100%. - Tickets restaurant d'une valeur de 11.10 € avec une prise en charge de 60% par l'employeur. - Visio d'accueil avec l'ensemble de l'équipe du siège et suivi personnalisé pendant votre intégration. - Prise en charge à 50% de vos frais de déplacement en transports en commun. - Prime de vacances. - Point de suivi mensuel. - Compte rendu d'activité trimestriel. - Enquête Qualité de vie au Travail annuelle. Techno : - NetApp : Administration des baies de stockage, gestion des volumes, snapshots, réplication, monitoring des performances. - Veeam Backup & Replication : Configuration, supervision des sauvegardes/restaurations, optimisation des politiques de backup. - Systèmes : Bonne maîtrise des environnements Linux et Windows Server. - Virtualisation : Connaissance VMware vSphere (intégration avec NetApp et Veeam). - Sécurité & conformité : Application des bonnes pratiques, gestion des droits et des accès. Outils & scripts : Capacité à automatiser certaines tâches (PowerShell, Bash). Description détaillée de la prestation : - Supervision et optimisation des systèmes de stockage et de sauvegarde. - Gestion des incidents et des demandes de service. - Mise en œuvre des évolutions techniques (capacity planning, upgrade). - Rédaction de la documentation technique et des procédures. - Collaboration avec les équipes systèmes et virtualisation pour garantir la disponibilité et la performance des environnements. Vous souhaitez vous investir au sein d'une équipe dynamique et innovante ? Alors rejoignez nos équipes ! Vous intégrerez une structure à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du client sont les garants de notre culture d'entreprise. N'hésitez pas, postulez !
CRIT Intérim est à la recherche pour l'un de ses clients en aéronautique un(e) technicien(ne) atelier. Votre rôle sera de fabriquer, réparer et contrôler des bouteilles oxygène utilisées principalement en cas d'éjection, dans les délais impartis, avec la qualité requise et en accord avec les réglementations. Vous interviendrez en respectant les instructions du dossier industriel ou du dossier de maintenance, les règles qualité, l'organisation du service... À ce titre, vos missions principales seront de : - Fabriquer et réparer des équipements oxygène (démontage, lavage, remontage et réglage) en conformité avec la documentation de travail. - Proposer des améliorations sur le process et/ou les outillages. - Renseigner les IR afin de remonter et tracer les problèmes techniques survenant en phase de production. - Respecter les règles d'hygiène en portant une blouse et des surchausses (salle propre). Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe ? Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et vos prises d'initiative ? Vous savez gérer votre stress en situation contraignante ? Vous faites preuve de dextérité manuelle ? Vous disposez de connaissances de base en pneumatique et en électronique ? Vous recherchez un nouveau challenge pour « booster » votre carrière ? Alors ce poste est fait pour vous ! Embarquez dans une aventure à taille humaine !
CRIT Intérim est à la recherche pour l'un de ses clients en aéronautique un(e) assistant(e) commercial. Vos missions seront les suivantes : - Gestion d'un portefeuille de clients Français et Internationaux. Ceci recouvre les missions principales suivantes : - Réceptionner et répondre aux demandes de cotations, sur base listes de prix ou chiffrages internes - Enregistrer les commandes dans l'ERP M3 - Gérer la relation client, en jouant le rôle d'interface entre les services internes, comme Atelier de production, Logistique, service import export et le client - Traiter les litiges - S'assurer de la bonne exécution des commandes dans les délais (respect du ZOTD) et le respect des contrats (Tarifs, conditions de livraison,...) - Réconcilier les indicateurs de ponctualité - Réaliser les réunions de suivi avec les clients - Participer à la réduction des impayés Ce poste requiert une connaissance des notions de commerce international (incoterms, crédit documentaire,...) Diplômé(e) d'un Bac+2, vous possédez au moins 5 ans d'expérience en Administration des Ventes.
Assurer l'entretien des parcours du golf de Joyenval : -Tondre les différentes zones de jeu d'un parcours de golf en respectant scrupuleusement les protocoles établis par le service (greens, fairways, départs, roughs, haut roughs) - Effectuer les opérations de ratissage des bunkers - Effectuer les opérations spécifiques d'entretien : verticut, scarification, spike, rouleau lisseur, brossage - Effectuer les opérations de regarnissages : greens, départs, fairways - Effectuer les travaux d'entretien classique : rotofil, flymo, découpe bunkers - Identifier les différents problèmes rencontrés lors des tontes ; fuite hydraulique, fuite arrosage, bruit anormal sur la machine - Effectuer la pulvérisation de produits éliciteurs sans préparation - Organiser son travail en fonction de l'activité rencontrée sur le parcours - Respecter les procédures identifiées pour chaque tâche par le chef de service - Liste non exhaustive Missions de relation membres : - Entretenir un excellent relationnel avec les membres - Veiller à l'arrêt des machines pendant le jeu afin de respecter les attentes de la clientèle golfique Compétences nécessaires pour les missions principales : Rigueur, motivation, adaptation, capacité d'analyse, communication, esprit d'équipe, organisation, présentation, autonomie, responsabilité, sens de l'entreprise, ténacité, ponctualité. Rémunération : - Salaire en fonction de l'expérience - Annualisation du temps de travail sur la base de 35 h - Travail le week-end par roulement (1/3) de 6h à 10h. - Travail des dimanche et jours férié payé double - ½ 13° mois - Prime mensuelle de 150 euros Le lieu de travail n'est pas accessible en transport en commun. Vous possédez obligatoirement une expérience professionnelle en Aménagement Paysager ou en tant que paysagistes 2 postes sont à pourvoir
PB Solutions recherche pour son client industriel, situé à Élancourt (78), Un Technicien Électronicien H/F/X Au sein d'une équipe spécialisée dans la maintenance et la réparation de bancs électroniques complexes, vous assurez le test, le diagnostic, la remise en état d'équipements électroniques et la rédaction de procédures précises. . Vos responsabilités : - Réaliser les tests et mesures sur des bancs électroniques complexes. - Identifier les pannes, établir les diagnostics et effectuer les réparations nécessaires. - Appliquer rigoureusement les procédures de test et de réparation documentées. - Participer à la validation et à la qualification des équipements réparés. - Renseigner les comptes rendus d'intervention et mettre à jour la documentation technique. - Collaborer avec les autres techniciens de l'équipe et le responsable technique pour améliorer les process. - Rédiger les procédures Titulaire d'un Bac +2 à Bac +3 en électronique, électrotechnique, ou équivalent. Expérience en test, maintenance ou réparation d'équipements électroniques (bancs, cartes, modules, systèmes embarqués...). Capacité à lire des schémas électroniques et à utiliser des instruments de mesure (oscilloscope, multimètre, analyseur logique...). Rigueur, minutie et goût pour le travail en équipe. Procédure de recrutement : - Un premier échange téléphonique d'environ 15 minutes avec Armance, Fleurine ou Estelle, si votre candidature est présélectionnée. - Puis, un entretien en visio avec les équipes techniques de notre client. - Enfin, une rencontre sur le site pour vous projeter dans le poste. NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.
TRIANGLE INTÉRIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Vous justifiez d'une expérience significative du conditionnement industriel dans le domaine cosmétique, pharmaceutique ou alimentaire. Travail minutieux. Travail à la chaine dans le conditionnement de produit cosmétique. Horaires d'équipe 6h-14h une semaine, 14h-22h la semaine suivante. Le changement d'horaire est obligatoire. Moyen de locomotion indispensable compte tenu des horaires. Prime d'équipe et prime de productivité une expérience du travail en industrie serait un plus
MANAGER caisse avec expérience caisse minium 3 ans missions : * Gestion de l'équipe des hôtes de caisses : formation, organisation de planning et suivi * pilotage du front de caisse: fluidité du passage, satisfaction client, gestion des litiges et remboursements * Tache administratives: demandes du personnel pour les conges ou autres * Enregistrement de produits et étiquetage: saisie, mise à jour, contrôle des prix, gestion des étiquettes rayon * Respect des procédures et de la sécurité * 36h semaine * 2 jours de repos (travail le week-end ) lieu : magasin sur PLAISIR
Vous êtes passionné, vous avez soif d'aventures, de nouveaux challenges ? Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique avec une grande expertise métier ? Le groupe Serpe n'attend que vous ! Nous recherchons un Assistant d'agence H/F afin d'intégrer et renforcer notre agence de Plaisir (78) Vos missions : - Gérer l'accueil physique et téléphonique des interlocuteurs, - Faire le lien entre l'agence et le siège social, - Réaliser les tâches administratives courantes du secrétariat : gestion des stocks, rédaction et suivi des correspondances, publipostages, suivi administratif des dossiers de consultation, - Saisir et suivre les affectations des ouvriers, du matériel et des fournitures, - Gérer administrativement les équipements de protection individuelle (E.P.I.), - Assurer le suivi des supports (cartes, télépéages) et des boîtiers de géolocalisation, - Gérer le personnel sur le plan administratif (visites médicales, formations, relevés et suivi des heures), - Garantir la confidentialité et la discrétion liées aux dossiers sensibles, - Veiller à l'application et au respect des consignes de sécurité Liste non exhaustive Profil Savoir-faire : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 en gestion PME-PMI ou équivalent et justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire, - Vous êtes à l'aise au téléphone et maîtrisez les outils informatiques, notamment le Pack Office et la suite Google, - Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles, faites preuve de rigueur et avez un véritable sens du service. Savoir-être : - Rigoureux, doté d'un bon relationnel et d'une grande capacité d'écoute, - Vous êtes réactif et vous appréciez le travail en équipe. - Vous cochez toutes les cases ? Alors ce poste est fait pour vous ! Lorsque vous aurez intégré notre Groupe, voici les avantages : Mutuelle prise en charge à hauteur de 60%, Plan d'épargne retraite, Évolution et mobilité interne favorisées, Parcours d'intégration et formation professionnelle, Action Logement et Pass UNEP. Informations contractuelles Et les conditions de travail ? Date de prise de poste : au plus tôt - Contrat : CDI - 35 heures (les heures supplémentaires sont payées et majorées) - Salaire : à partir de 2050€ bruts mensuels, selon profil - Tickets restaurants - Prime annuelle sur objectifs
Poste : Monteur assembleur d'appareils (h/f) Nous recherchons un professionnel talentueux pour rejoindre notre équipe à Les Clayes sous Bois (78340). En tant que Monteur assembleur, vous jouerez un rôle clé dans la fabrication d'instruments destinés aux industries de pointe, telles que l'aéronautique et le médical. Vos missions incluent : - Montage et assemblage de sous-ensembles mécaniques - Intégration des sous ensemble - Raccordement filaire - Vérification / Tests Type de contrat : Mission de 6 mois Date de début : Dès que possible Temps plein : Oui Ce poste est proposé par une agence spécialisée dans le recrutement de talents pour les industries innovantes. Rejoignez-nous pour un défi passionnant et enrichissant! Pour le poste de Monteur assembleur (h/f), nous recherchons un candidat doté de compétences techniques et d'une grande précision. Il est essentiel que le candidat possède une expérience pratique dans l'assemblage de composants mécaniques et électroniques. Le candidat idéal doit avoir un niveau de compétence élevé dans la lecture et l'interprétation de plans techniques. Une attention particulière aux détails est cruciale pour garantir la qualité et le bon fonctionnement des appareils assemblés. Une maîtrise des outils et équipements d'assemblage est nécessaire, ainsi qu'une capacité à travailler efficacement en équipe pour respecter les délais de production. Enfin, une connaissance des normes de sécurité et de qualité est indispensable pour maintenir un environnement de travail sûr et conforme aux réglementations en vigueur.
Nous recherchons un(e) ALTERNANT (E), impérativement titulaire d'un BAC, pour préparer un BTS ou CS certificat de spécialisation en PAYSAGISME, pour renforcer nos équipes terrain. MISSIONS : sous la responsabilité de votre tuteur, vous développerez les compétences que vous souhaitez : - Aménagement paysager : création et entretien d'espaces verts (plantations, engazonnement, taille, maçonnerie paysagère.) - Brumisation et gestion de l'eau : mise en place et entretien des systèmes de brumisation et des installations hydrauliques. - Bassins et fontaines : pose, entretien et réparation des installations aquatiques. - Elagage : taille et soin des arbres, pose de dendromètres. - Arrosage automatique : installation, maintenance et réglage des systèmes d'irrigation. - Gestion des chantiers : participation à l'organisation des interventions, respect des consignes de sécurité et des délais. Embauche et débauche à Chambourcy (78240). Chantiers dans toute l'Île-de-France, en particulier sur l'Ouest Parisien. PROFIL RECHERCHÉ : - Vous êtes titulaire d'un BAC dans le paysagisme OU un BAC général, avec une expérience d'un an. - Vous êtes étudiant(e) en formation : - BTS Aménagement Paysager (ou similaire) - CS Elagueur (ou similaire) - CS Arrosage (ou similaire) - Vous portez un intérêt pour le secteur du paysage, de l'environnement et des innovations en gestion de l'eau. - Vous aimez le travail en extérieur et en équipe. - Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et avez envie d'apprendre un métier technique et innovant. - Permis B souhaité pour les déplacements.
Nous recherchons un(e) ALTERNANT (E), impérativement titulaire d'un BAC, pour préparer un certificat de spécialisation en ELAGAGE, pour renforcer nos équipes terrain. MISSIONS : sous la responsabilité de votre tuteur, vous développerez les compétences que vous souhaitez : - Réaliser des travaux d'élagage et de taille des arbres en respectant les règles de sécurité. - Identifier les branches à couper pour préserver la santé et la forme des arbres. - Utiliser et entretenir le matériel d'élagage (tronçonneuse, sécateur, etc.). - Sécuriser la zone d'intervention avant et pendant les travaux. - Évacuer et valoriser les déchets verts après intervention. - Pose de dendromètres. embauche et débauche à Chambourcy (78240). Chantiers dans toute l'Île-de-France, en particulier sur l'Ouest Parisien. PROFIL RECHERCHÉ : - - Vous êtes titulaire d'un BAC dans le paysagisme OU un BAC général, avec une expérience d'un an. - Vous portez un intérêt pour le secteur du paysage, de l'environnement et des innovations en gestion de l'eau. - Vous aimez le travail en extérieur et en équipe. - Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et avez envie d'apprendre un métier technique et innovant. - Permis B souhaité pour les déplacements.
Nous recherchons un(e) ALTERNANT (E), impérativement titulaire d'un BAC pour préparer un certificat de spécialisation en ARROSAGE AUTOMATIQUE, pour renforcer nos équipes terrain. MISSIONS : sous la responsabilité de votre tuteur, vous développerez les compétences que vous souhaitez : - Brumisation et gestion de l'eau : mise en place et entretien des systèmes de brumisation et des installations hydrauliques. - Bassins et fontaines : pose, entretien et réparation des installations aquatiques. - Arrosage automatique : installation, maintenance et réglage des systèmes d'irrigation. - Gestion des chantiers : participation à l'organisation des interventions, respect des consignes de sécurité et des délais. embauche et débauche à Chambourcy (78240). Chantiers dans toute l'Île-de-France, en particulier sur l'Ouest Parisien. PROFIL RECHERCHÉ : - Vous êtes titulaire d'un BAC dans le paysagisme OU un BAC général, avec une expérience d'un an. - Vous portez un intérêt pour le secteur du paysage, de l'environnement et des innovations en gestion de l'eau. - Vous aimez le travail en extérieur et en équipe. - Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et avez envie d'apprendre un métier technique et innovant. - Permis B souhaité pour les déplacements.
Nous recherchons un(e) gouvernant(e) / aide à domicile hautement qualifié(e) pour accompagner nos trois enfants scolarisés (3 garçons âgés de 6 à 10 ans - 2 CP et 1 CM1), au sein d'un environnement familial structuré et exigeant. Missions principales : - Accompagnement scolaire quotidien : supervision rigoureuse des devoirs, aide méthodologique, capacité à reprendre les notions non acquises en lien avec les programmes de l'Éducation nationale. - Encadrement éducatif et bienveillant des enfants au quotidien. - Organisation et accompagnement des activités extrascolaires. - Préparation de repas équilibrés et adaptés aux enfants. - Surveillance des temps de toilette et de fin de journée. - Gestion des déplacements entre le domicile et les lieux scolaires/extrascolaires. Profil recherché : - Excellente maîtrise du français écrit et oral, indispensable pour l'accompagnement scolaire (niveau primaire). - Expérience confirmée et vérifiable dans la garde d'enfants scolarisés et l'aide aux devoirs. - Solides qualités éducatives : patience, autorité calme, sens des responsabilités. - Capacité à gérer plusieurs enfants simultanément avec méthode et organisation. - Autonomie, fiabilité et grande régularité dans le travail. - Permis B exigé, déplacements quotidiens nécessaires. Conditions : Lieu de travail : Noisy-le-Roi (78) Contrat : temps plein - 35 heures hebdomadaires Horaires : Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 7h-9h et 16h-20h Mercredi : 9h-20h Rémunération : SMIC, conformément à la convention applicable. Les candidatures devront impérativement inclure un CV détaillé ainsi que des références professionnelles.
Nous recherchons un(e) Contrôleur (H/F) dans le cadre d'une embauche en CDI. Le poste est situé sur la bassin de St Quentin en Yvelines. Au sein du bureau technique support production et laboratoire, vos principales activité seront les suivantes : Vérifier au préalable la conformité des documents de travail par rapport à la pièce Contrôle de la pièce - Réaliser une inspection visuelle (lampe loupe) et dimensionnelle des pièces. - Effectuer des prises de cotes avec des instruments de mesure (pied à coulisse, palmer, jauge de profondeur,) - Renseigner le dossier technique des pièces et les fichiers informatiques pendant les phases de contrôle avant mise en magasin. - Renseigner les étiquettes qui assurent la traçabilité des pièces. - Élaboration du devis et lancement des travaux - Vérifier les informations d'origine modulaire des pièces - Réaliser le devis (réparation pièce) - Identifier les non-conformités - Rédiger les rapports de non-conformité - Déterminer les réparations à effectuer sur les pièces par rapport aux spécifications de la gamme de travail - Établir le devis technique et l'envoyer au support client et au support ventes - Lancer les réparations sur les pièces et éditer les fiches suiveuses. Contrôle des documents de la pièce - Revoir tous les documents du dossier de réparation de la pièce (commande client, fiche suiveuse, traçabilité des pièces, etc.) Poste Contrôleur qualité H/F à pourvoir dès que possible en horaires d'équipe 2x8. Votre agence Ergalis Guyancourt Expérience de 1 à 2 ans minimum requis.Anglais Technique.
L'agence Ergalis de Guyancourt recherche pour son client situé à Elancourt (78) un Agent Bureau Technique Support Production (h/f). Dans le cadre de son portefeuille défini, et ponctuellement en back up du titulaire du portefeuille, l'agent réalise les activités suivantes :- Apporter un support technique court-terme aux ateliers de production dans un souci de performance Qualité Coûts Délais pour les clients : - Apporter un appui technique aux opérateurs et coordonner les actions avec les différents acteurs pour débloquer des situations de production : participer à l'organisation du process de réparation selon l'état de la pièce, évaluer le risque technique et participer à la décision de réparabilité de la pièce.- Être support aux référents techniques dans leurs actions d'amélioration - Traiter les non conformités sur les pièces : - Analyser techniquement et traiter les non-conformités pour relancer les pièces dans le flux de réparation en adéquation avec l'ESM- Informer les clients internes et externes sur les parties techniques - Traiter les pièces scrappées - Tenir à jour le tableau de bord du portefeuille produit (indicateurs qualité) Gérer les écarts constructeurs :- Monter et soumettre les dossiers d'écart constructeur (DR/DICA) auprès des OEMs, répondre à leurs demandes, et proposer ponctuellement des solutions de réparation- Mettre en oeuvre les réparations de sauvetage fournies par l'OEM pour relancer les pièces dans le flux de réparation incluant la rédaction de la documentation technique spécifique si nécessaire.Participer à l'amélioration technique des produits :- Réaliser les analyses causales et d'occurrences des non conformités et des écarts constructeurs afin d'identifier des axes de travail pour le bureau technique Produits- Proposer des plans d'actions liés aux non-conformités puis participer aux groupes de travail pilotés par le BT - Participer aux industrialisations de nouvel Connaissances : - Anglais écrit (niveau 1) avec test BRIGHT > 80 + oral (niveau 2) - Connaissances d'un GTR - Connaissances des produits de leur portefeuille et réparations associées - Connaissance matériaux et procédés de réparation - Lecture de plan - Rédaction de documentation technique
TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Vos principales missions seront les suivantes : Installation de caténaires : poser les câbles aériens qui alimentent les trains en électricité. Maintenance et réparation : vérifier l'état des installations, effectuer des réparations et remplacer les éléments défectueux. Appliquer les consignes de sécurité dont le port des Équipements de Protection Individuel. Préparer les outils, les matériaux, nécessaires à la réalisation de l'ouvrage et à l'espace d'intervention. Travailler en étroite collaboration avec les différentes équipes. CAP/BEP à Bac Pro en électrotechnique, mécanique ou travaux publics Une première expérience dans le ferroviaire ou les travaux en hauteur est un plus Bonne condition physique et aptitude au travail en hauteur Sens du travail en équipe, rigueur et respect des consignes de sécurité
Pour son activité salariale, l'entreprise "AB CLIM", recherche un technicien ou une technicienne en installation et maintenance VMC. En tant que Technicien(ne) Installation et Maintenance VMC, vous aurez comme mission de garantir la fiabilité et l'efficacité des systèmes de ventilation mécanique contrôlée (VMC) de nos clients. Vous aurez à charge la mise en place, l'entretien et le dépannage des systèmes de VMC conformément aux directives de l'entreprise et en respectant les normes de sécurité en vigueur. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à vous déplacer dans des bâtiments d'habitation ou dans les ERP (Établissements recevant du public) pour assurer la maintenance préventive et curative, ainsi que les dépannages sur un parc de VMC gaz, sanitaires et double flux. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : - Nettoyage graissage paliers aubes et pales - Dépoussiérage caisson et moteur électrique - Changement courroie et des différents organes - Détecter l'origine d'une panne - Contrôler surveiller et entretenir régulièrement les équipements - Lire un plan et un schéma technique mécanique / électrique - Remplacement de moteur électrique, roulement, turbine - Installer des réseaux de ventilation - Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements. - Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires. - Assurer la mise en service des installations. - Conseiller les clients sur l'utilisation optimale de leurs systèmes de climatisation. - Respecter les normes de sécurité en vigueur et les consignes de l'entreprise. Le profil que nous recherchons : - Vous avez une formation en génie climatique, froid et climatisation, ou une expérience équivalente. - Vous avez une expérience en installation et maintenance de systèmes de climatisation. - Vous avez la connaissance des réglementations en matière de sécurité et d'environnement. - Vous avez la capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément. - Vous avez de bonnes compétences en communication et relation client. Vous vous reconnaissez dans tous les éléments précités ? Positionnez-vous ! Ce poste est fait pour vous !
Fenêtres, portes, volets. et des chantiers bien réalisés ! Tu es un(e) poseur(se) de menuiseries expérimenté(e), à l'aise sur le terrain, et tu veux intégrer une entreprise sérieuse où le travail bien fait est reconnu ? Ici, tu te concentres sur ton métier : poser, ajuster, finir proprement. Ta mission : - Poser des menuiseries extérieures (fenêtres, portes, volets, baies vitrées, portails.) - Préparer les supports et assurer des finitions soignées - Travailler dans le respect des normes et des consignes de sécurité - Intervenir chez les particuliers et sur chantiers - Garantir la qualité des poses et la satisfaction client Tu es fait(e) pour ce poste si : - Tu as minimum 5 ans d'expérience en pose de menuiseries extérieures - Tu es autonome, sérieux(se) et organisé(e) - Tu as le sens du détail et du travail bien fait - Tu apprécies le travail en équipe Ce qu'on t'offre : - Salaire annuel de 30 000€ brut - Tickets restaurants Poste basé à : Saint-Germain-de-la-Grange Poste à pourvoir rapidement
Missions : - Conduire et manoeuvrer la pelle (pelle à pneus / pelle à chenilles) - Réaliser des travaux de terrassement, nivellement et fouilles - Assurer l'entretien courant de l'engin - Respecter les consignes de sécurité sur le chantier - Travailler en coordination avec l'équipe terrain Profil recherché : - Titulaire du CACES R482 (ancien R372) catégorie B1 - Expérience souhaitée dans la conduite de pelle - Sérieux(se), autonome et vigilant(e) - Sens des responsabilités et respect des règles de sécurité
Créée il y a 49 ans, notre société est spécialisée dans la personnalisation de textiles, notamment la personnalisation de vêtements techniques sportifs. Nous utilisons plusieurs techniques de personnalisation pour répondre à différentes problématiques ou besoins. Dans le cadre de notre activité e-commerce, nous sommes à la recherche d'un(e) Opérateur (trice) de pose de personnalisations sur pièces textiles, en CDI, à temps complet à compter au plus tôt. Descriptif du poste et missions - Déballe et « trie » les produits avant la pose des personnalisations - Organise la pose des personnalisations : - Récupère les éléments à personnaliser qui ont été préparés au préalable par les préparateurs de commande et l'équipe de production - S'assure du bon réglage de la machine en fonction des produits à personnaliser sur la base des spécifications transmises - Procède à la pose des personnalisations sur les produits à personnaliser sur la base de la fiche de préparation de commande - Remonte tout point qualité ou tout point technique en temps réel et procède à des ajustements de façon plus ou moins autonome Profil recherché - Débutant/te acceptée car formation et accompagnement métier dispensés sur site à l'embauche - Poste pouvant correspondre à des profils d'ouvriers (ères) en confection - Une expérience sur un poste similaire serait un plus - Grand sens de l'organisation - Réactif/ ve - Rigoureux/ se - Esprit d'équipe Rémunération et avantages - SMIC soit 1 823.07 € bruts par mois + Prime sur objectifs - Remboursement de la moitié du titre de transport Jours et horaires de travail : Du lundi au vendredi de 8h50 à 13h et de 14h à 16h50
L'Agence Adecco Yvelines BTP, recrute dans le gros œuvre, des ferrailleurs BTP H/F. VOS MISSIONS - Procède à la construction de tout ouvrages et bâtiments réalisés au moyen d'un moule et d'armatures métalliques noyées dans une masse de béton afin d'améliorer la résistance des ouvrages - Réalise l'assemblage des éléments de construction préfabriqués en béton, béton armé ou béton précontraint - Effectue la coupe des barres, treillis et armatures en métal - Organise son travail à partir des plans et bordereaux de ferraillage - Peut avoir la responsabilité d'encadrer une petite équipe et de prendre en charge l'approvisionnement d'un chantier PROFIL : La technique de ferraillage demandée, nécessite une expérience minimum de 5 ans en tant que ferrailleur. Etre autonome sur le poste Savoir travailler en équipe Respecter les règles de consignes de sécurité N'hésitez plus, foncez sur le bouton " je postule " avec un cv à jour
L'agence ERGALIS de Guyancourt recherche pour son client spécialisé dans la réparation de freins et moteurs un(e) opérateur (trice) traitement de surface (F/H). Le poste est situé à Elancourt. Au sein de l'atelier usinage, vous aurez comme principale missions : - Nettoyage/décapage de pièces par traitement chimique - - Décapage des pièces à l'aide de dépôt avec des moyens chimiques et mécaniques. Il s'agit d'un poste en 2*8 (équipe du matin et après-midi alternance 1 semaine sur 2). Vous êtes titulaire d'un CAP / BEP scientifique ou d'un Bac Pro en Chimie, chimie des matériaux. Vous avez des connaissances en chimie des matériaux. Vous êtes organisé, dynamique et faite preuve de grande rigueur. Vous possédez une première expérience dans une industrie d'usinage et une formation en galvanoplastie souhaitée, expérience avec utilisation de produits chimiques.
Description du poste : L'opérateur a pour rôle d'équiper en film de sécurité des véhicules automobiles ou des vitrages de bâtiments. Sous la responsabilité directe du technicien responsable de mission. Il recevra une formation spécifique sur le savoir-faire dans la mise en œuvre des technologies de Standby-VITA. Ce poste requiert des compétences techniques, de la précision et une application constante pour garantir un travail de qualité tout en préservant l'intégrité des véhicules et bâtiments. Nombreux déplacements et chantiers à prévoir. Responsabilité : - Pose de film de sécurité : appliquer des films de protection sur des vitrages automobiles et des surfaces spécifiques de monuments historiques en suivant les normes de sécurité et de qualité. - Montage et démontage sur tout type de véhicule. - Préparation des surfaces : préparer les surfaces avant l'application des films en nettoyant, en dégraissant et en assurant la conformité avec les exigences techniques. - Utilisation d'Equipements Spécialisés : Manipuler et utiliser des outils et équipements spécialisés pour la coupe et l'installation précise des films de protection. - Respect des Normes et des Procédures : Suivre rigoureusement les normes de sécurité et les procédures établies pour garantir la qualité du travail et la sécurité des biens et des personnes. Compétences requises : - Compétences techniques en utilisation d'outils spécialisés. - Souci du détail et capacité à travailler avec précision et rigueur. - Aptitudes en service client et capacité à communiquer efficacement. - Adhésion aux valeurs de respect et de travail de VITA et à l'étiquette vestimentaire de notre société. - Respect des normes de sécurité et des procédures. Formation requise : - Aucune formation requise, une expérience similaire dans l'automobile ou le bâtiment est un plus
Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous aurez pour mission principale d'assurer la découpe fil de pièces de précision ainsi que la production d'outillages sur centre d'usinage. Vos missions : - Production et Découpe : Réaliser les opérations de découpe sur machine fil électro-érosion et assurer la production d'outillages (simples à complexes) sur centre d'usinage. - Réglage et Programmation : Effectuer le réglage complet des machines (fil et centre d'usinage) et réaliser la programmation de base. - Contrôle Qualité : Garantir la conformité de chaque pièce produite par un contrôle rigoureux.
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Intitulé du poste : Technicien en blanchisserie (H/F) Missions principales : - Réception et tri rigoureux du linge sale selon les procédures établies. - Chargement et déchargement des machines de lavage. - Utilisation maîtrisée des équipements de blanchisserie (lave-linge, séchoirs, repassage, étiquetage). - Plissage et conditionnement du linge propre. - La maîtrise de la calandre sera considérée comme un atout supplémentaire. - Nettoyage et entretien régulier des machines. Profil recherché : - Motivation et rigueur indispensables. - Aptitude au travail en équipe. - Bonne condition physique requise (station debout prolongée, port de charges). - Sens de l'organisation et respect strict des consignes. Avantages : - Formation assurée par l'entreprise. - Possibilités d'évolution professionnelle. - Avantages sociaux incluant mutuelle et prise en charge à 50 % du pass Navigo. Le site est parfaitement desservi par les transports en commun, rendant l'usage d'un véhicule personnel non nécessaire.
Après une formation interne à nos produits et nos méthodes, votre mission sera d'intervenir auprès d'une clientèle de particuliers et professionnels pour : -Assurer l'installation et la maintenance des systèmes de sécurité électronique, -Déterminer l'implantation des composants, -Assurer la mise en place des éléments, -Explication du fonctionnement aux clients -Maintenance Sav du système, Nos prestations principales sont les suivantes : alarme-intrusion, vidéosurveillance, De formation BAC à BAC+ 2, DUT (domaines de l'électricité, l'électronique, domotique ou électrotechnique), Vous possédez des connaissances et des compétences techniques sur les systèmes de vidéo analogique et IP, systèmes d'alarme intrusion Honeywell, RSI, Risko, Infinite, Aritech, Siemens, DSC, pour les techniciens confirmés. Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et volontaire. Vous avez des connaissances en bricolage (percer, cheviller, visser ) Formation assurée en interne. Voiture de service. Le poste est à pourvoir immédiatement 39 h du lundi au vendredi
En tant que Technicien(ne) de Maintenance, vous interviendez chez des clients situés sur toute l'Île-de-France. Vous serez responsable de l'entretien, du dépannage et de la maintenance de systèmes de chauffage et de climatisation variés. Vos principales missions : Effectuer des dépannages chez les clients dans toute l'Île-de-France. Entretenir et maintenir tous types de chauffages et de climatisation (PAC AIR/EAU, AIR/AIR, CTA, compresseur, ballon thermodynamique, etc.). Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées. Profil: Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec différents types de chauffages et de climatisation et avez le sens du service client Un véhicule de fonction vous sera fourni et une carte essence, prime de panier, mutuelle entreprise Permis B obligatoire pour ce poste
Sous la responsabilité du chef de chantier, vous intervenez sur des sites professionnels pour : - Lecture et interprétation de schémas électriques et de plans d'implantation. - Pose de chemins de câbles et tirage de câbles (courants forts et courants faibles). - Installation et raccordement d'armoires électriques, de TGBT et de tableaux divisionnaires. - Vérification et mise en service des installations avant le passage des organismes de contrôle. - Maintenance curative et préventive sur les installations existantes si nécessaire. - En plus des missions d'électricité générale tertiaire, vous serez garant du bon fonctionnement des systèmes thermiques et aérauliques : Câblage des groupes froids, pompes à chaleur (PAC). Raccordement des systèmes de régulation : installation de sondes (température, CO2, hygrométrie), de vannes motorisées et de thermostats. Diagnostic de panne sur les armoires de régulation et remplacement de composants défectueux (contacteurs, relais temporisés, variateurs de vitesse). Lecture de plans : Capacité à lire des schémas de principe hydraulique et aéraulique pour assurer un câblage cohérent. Profil recherché Expérience : Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience significative majoritairement en milieu tertiaire. Compétences techniques : Excellente maitrise des normes NFC 15-100. Savoir-être : Autonomie, ponctualité et respect strict des consignes de sécurité sur chantier. Vous avez le sens du service client. Habilitations : Vos habilitations électriques (B1V, B2V, BR) sont à jour. Permis B : Souhaité pour les déplacements sur les différents chantiers.
Sous l'autorité du Chef de Régie et du Chef d'unité, il/elle assure l'organisation et le suivi de l'entretien, de l'exploitation et de la surveillance des routes départementales. Il/elle encadre une équipe d'agents d'exploitation dont il/elle planifie, organise, contrôle les interventions et veille aux conditions d'exécution des missions en lien avec le chef de régie. Il/elle rend compte et formalise le suivi d'activité des équipes dont il/elle a la charge. Il/elle intervient spécifiquement sur certains secteurs ou dans le cadre de programmes particuliers identifiés sur lesquels il/elle définit, planifie, et organise les opérations d'entretien effectuées en régie ou dans le cadre des marchés confiés aux entreprises. Il/elle exerce sa fonction de jour et de nuit lors d'interventions programmées en horaires décalés ou à l'occasion d'interventions aléatoires lors d'intempéries ou accidents de la circulation. Il/elle participe à la viabilité estivale et hivernale du réseau dans le cadre, notamment, d'astreintes hebdomadaires avec des interventions en dehors des horaires fixes, y compris les week-ends et jours fériés, pouvant générer des heures supplémentaires. Vos savoir-faire : Vous maîtrisez la règlementation et vous possédez une solide expérience en signalisation routière et balisages de chantiers sous circulation (manuels du chef de chantier volumes 1 et 2). Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité individuelles et collectives sur les chantiers et savez les faire respecter. Vous avez les connaissances en techniques routières, équipements et ouvrages d'art nécessaires à l'exercice de vos missions. Vous possédez les pratiques de base sur les outils informatiques type word/excel. Vos savoir-être : Rigoureux(se), vous avez le sens du service public et des responsabilités et savez le transmettre aux agents que vous encadrez. Vous êtes doté(e) de capacités relationnelles et organisationnelles et savez prendre des décisions. Vous inscrivez l'ensemble de vos tâches dans l'amélioration du service aux usagers. Aptitudes Caces chargeur, grue auxiliaire, empirolle ou équivalent
Ergalis Technologies Industrielles Guyancourt recherche pour un de ses clients situé à Trappes un(e) Chef d'Ateliers h/f. Vous aurez en charge : Encadrer les 7 personnes de l'équipe (techniciens & amp; cadres opérateurs, expert technique & amp; méthode, logisticiens h/f) Etablir le planning des opérations de préparation/approvisionnement/fabrication/intégration/tests des produits (planning détaillé hebdomadaire, prévisionnel à 3 mois et global sur l'année) et l'affectation des ressources au quotidien afin de tenir les délais contractuels S'assurer que les prérequis permettant la production sont disponibles en temps et en heure (données d'entrées, outillages ) ; préparer le plan d'approvisionnement et le piloter avec le support des Acheteurs Suivre le travail au quotidien dans l'atelier (pilotage des techniciens, management visuel) et prendre les décisions pour tenir les délais en mettant en place et en faisant vivre des méthodes et routines industrielles. S'assurer de la résolution des problèmes techniques rencontrés avec l'appui des experts techniques h/f Fournir mensuellement la mise à jour des plannings détaillés et la charge restante pour chaque poste de production Préparer des devis pour les futurs lots de production Préparer les données nécessaires au fonctionnement en mode projet pour son domaine de responsabilité : analyse de risque, revues & amp; jalons intermédiaires, reportings Sous la responsabilité du Directeur industriel : Prendre les décisions nécessaires dans son domaine de responsabilité pour assurer la tenue des objectifs de livraison Garantir les coûts, qualité et délais Fournir à la Direction commerciale des propositions de réalisation (coûts /délais) compétitives Présenter un reporting régulier au management fonctionnel et hiérarchique CONNAISSANCES SPECIFIQUES Management d'équipe (Capacité à obtenir l'implication et à piloter des équipes) Connaissances générales techniques transverses : mécanique, électronique Connaissance des outils de pilotage d'unité de production (SQCDP, takt time) Utilisation d'un ERP et d'un logiciel de planification Maitrise de l'anglais APTITUDES ET QUALITES RECHERCHEES Autonome et flexible Aisance relationnelle DIPLOMES SOUHAITES Ecole d'ingénieur ou équivalent type génie industriel Expérience entre 5 à 10 ans en gestion d'atelier de production produit techniques/électroniques « petites séries »
Sous la responsabilité de la Responsable des Opérations, vous travaillez au sein d'une équipe polyvalente et êtes à l'écoute de nos visiteurs tout au long de leur visite. En tant qu' opérateur/ opératrice polyvalent, vous êtes principalement en charge de : - Informer, vendre et encaisser nos produits en boutique et en billetterie ; - Informer la clientèle dès l'entrée sur le déroulement de leur visite, veiller à la satisfaction du client, anticiper les besoins et être à l'écoute de notre clientèle ; - Assurer des visites guidées au sein de France Miniature ; - Animer et prendre en charge un groupe d'enfants sur certaines attractions ; - Veiller à la sécurité des visiteurs sur le parcours et la zone d'attractions ; - Assurer le bon suivi des questionnaires de satisfaction visiteurs Formation (diplôme souhaité) :BEP/ Bac Professionnel / Bac+2 (BTS) / Licence Professionnelle en Tourisme / Vente / Commerce. Expérience professionnelle : 1ère expérience en métier d'accueil sur site touristique appréciée. Les débutants motivés sont acceptés. Compétences dominantes : Informer la clientèle sur l'offre touristique, accueillir les visiteurs, encaisser le montant d'une vente, connaitre les principes de la relation client. - Salaire d'entrée : 1825 € bruts (pour un temps plein) ; - Titres restaurant, indemnités kilométriques, intéressement - Disponible les week-ends, jours fériés et les vacances scolaires (dont les mois de juillet et août) - - Type de contrat : A temps plein, du 25 mars 2026 au 30 septembre 2026.
Sous l'autorité du rédacteur en chef, vous produisez et coordonnez la rédaction du journal municipal mensuel. Créatif(ve), force de proposition, d'une grande aisance rédactionnelle et à l'aise avec les outils numériques, vous contribuez activement à la modernisation et au développement de la communication digitale de la Ville. Vous serez également responsable de la mise à jour du site internet de la ville, de la rédaction de la newsletter hebdomadaire, et de tout autre support de communication lié à l'activité des services et aux projets de la ville. Vous aurez a travailler en étroite collaboration avec l'équipe de communication , animer le site internet et réseaux sociaux en fonction de l'actualité municipale dans une stratégie de communication cross canal, gérez et mettre à jour les médias digitaux de la ville, réaliser des vidéos et assurer le shooting photos des évènements municipaux, effectuer les suivis de performances et développer les audiences en fonctions des publics cibles identifiés. Votre aisance rédactionnelle, votre créativité, maitrise des logiciels PAO, rigueur et discrétion vous permettront d'assurer vos missions. Vous avez déjà été amené à élaborer et mettre en place et suivre un plan de communication. Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels.
Au sein d'un magasin de proximité situé à FONTENAY LE FLEURY ( 78330 ) spécialisé dans la distribution alimentaire, vous êtes chargé du poste employé polyvalent vous serez en charge de : - Réception de la marchandise - La mise en rayon des produits - Manutentions - caisse
Bonjour, Nous recherchons pour notre client un Gestionnaire Paie H/F pour un poste en intérim de 2 mois sur PLAISIR. Vous intégrez une équipe dynamique d'une dizaine de Gestionnaire de Paie et intervenez sur le traitement de la paie. Vous êtes rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et aurez pour missions de : 1. Traiter les paies - Contrôler les dossiers d'embauches - Traiter les éléments variables (Import des primes, heures supplémentaires avec déclenchement de prime via la GTA selon nos accords d'Entreprises) - Etablir les soldes de tout compte (génération des FCTU, contrôle des indemnités versées) - Contrôler les paies 2. Gérer les déclarations sociales mensuelles - Contrôler les déclarations auprès de l'URSSAF avec la DSN 3.Traiter les absences : maladie, accident de travail, maladie professionnelle, congés paternité, etc. - Contrôler les arrêts - Etablir et suivre les dossiers de prévoyance - Suivre les IJSS 4. Garantir des échanges interne et externe - Nos interlocuteurs en interne : Assistantes RH, Correspondant RH, RRH et DRH de site - Nos interlocuteurs en externe : Notre organisme de prévoyance, les CPAM, etc. Profil recherché Votre Profil De formation Bac +2 ou Gestionnaire de Paie, vous justifiez d'une expérience de 2/3 ans sur un poste similaire. De nature curieux(se), vous êtes rigoureux(se) et aimez le travail en équipe.
L'APAJH Yvelines, Association pour Adultes et Jeunes Handicapés compte plus de 500 salariés et accompagne près de 1 100 personnes en situation de handicap au travers de ses 31 établissements et services (www.apajh78.org ), recrute pour son SAMSAH (Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés) de Plaisir (78) accompagnant 34 adultes en situation de handicap moteur/ neurologique/ mental avec ou sans troubles associés. L'équipe pluridisciplinaire du SAMSAH assure la coordination des soins et favorise l'autonomie et l'inclusion sociale en recourant à un réseau de partenaires dans le champ de la santé et du service à la personne afin d'offrir un accompagnement social global à domicile, au service ou en tout lieu. >>> Missions : - Coordonner le projet de soins des personnes suivies par le service en lien avec le médecin et les aides-soignants du SAMSAH - Assurer le lien avec les professionnels de santé (libéraux, hospitaliers, etc.) - Élaborer, suivre et actualiser les projets personnalisés d'accompagnement (PPA) et renseigner le logiciel métier Media team, pour assurer le suivi des personnes. - Participer aux évaluations médico-sociales, réunions de service, synthèses. - Assurer un rôle de conseil, d'écoute et de soutien auprès des personnes et de leurs proches - Proposer des actions de prévention en santé dans le cadre d'ateliers collectifs - Contribuer à la dynamique institutionnelle et à l'amélioration continue de la qualité conformément au référentiel HAS. >>> Diplôme requis : - Diplôme d'État d'infirmier exigé >>> Qualités attendues : - Expérience en coordination de soins ou en structure médico-sociale appréciée - Capacités d'analyse, d'organisation et de travail en équipe pluridisciplinaire - Sens de l'écoute, discrétion et autonomie - Permis B indispensable (interventions à domicile en véhicules de service) Salaire selon dispositions de la CCN1966. Reprise d'ancienneté selon expérience. Avantages du poste : RTT, Mutuelle, Tickets restaurant, CSE (chèques vacances et de loisirs). Adresser CV et lettre de motivation.
Nous recherchons un/une technicien(ne) numérique pour assurer la production de différents supports de communication : Bâches, Roll up, Vitrophanies, PLV, Signalétique, Marquage Textile, Décor véhicules, Enseignes, Décor divers... Vos missions : - Savoir gérer les fichiers production dans un environnement Caldera - Piloter les machines impression Grand Format HP/Roland et Découpe numérique Zünd - Assurer le façonnage/contre collage des supports - Assurer le contrôle qualité et le respect des fiches de fabrication jusqu'à l'expédition - Gérer le stock de matières et consommables/entretien courant des machines - Être force de proposition pour faire évoluer les process de fabrication/matériaux et qualité - Occasionnellement, vous pourrez être en renfort de pose adhésif en binôme. Votre profil : - Expérience réelle de 5 ans dans un poste de Technicien d'Atelier/Production exigée - Connaissance des logiciels de la chaîne graphique et notamment ILLUSTRATOR - Connaissance de l'environnement de travail Caldera pour Truevis/HP latex/Zünd - Maitrise du façonnage des différents matériaux notamment pour l'utilisation des outils de fraisage/rainurage, etc... - Vous maîtrisez le travail d'adhésifs : découpe/échenillage - Vous avez une connaissance de la fabrication d'enseignes - leds/Neon Flex. - Vous maîtrisez la pose d'adhésif sur support ou lettrages - marquage de véhicule simple. - Exigence de qualité du résultat final, sérieux(se), organisé(e), pragmatique - Apprécie le travail d'équipe. Informations complémentaires : - Rémunération selon profil : 30K€ à 36K€ base annuelle brut avec 13 mois inclus + ticket restau + Chèques Vacances + Mutuelle - Vous serez sous la responsabilité du Directeur d'Agence de Sérimages. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que notre offre vous intéresse, n'hésitez pas postulez dès maintenant : CV + lettre de motivation
Le profil recherché ? Comme nous, vous êtes obsédé(e) par la satisfaction des clients ! Vous aimez apprendre, prendre des initiatives et travailler en équipe. Vous êtes rigoureux(se), méthodique, curieux(se) et soucieux(se) du travail bien fait! De bonnes aptitudes au travail manuel sont essentielles. Si vous avez une expérience en peinture automobile, carrosserie ou mécanique ce sera un plus mais ce n'est pas indispensable pour nous rejoindre. Votre mission ? A l'issue de la période d'intégration et formation vous serez chargé(e) de: - Réceptionner les roues (ou les véhicules) - Diagnostiquer les travaux à réaliser - Organiser les flux - Prendre en charge l'intégralité de la rénovation des jantes : démontage / remontage / équilibrage, dévoilage, préparation, sablage, ponçage, usinage au tour à commande numérique, mise en peinture & vernis - Réaliser un contrôle qualité Où et Quand? Notre centre est basé à Orgeval (78630), le poste est à pourvoir à partir du 01 Février 2026. Les horaires d'ouverture sont de 8h30 à 12h30 puis de 14h à 18h du lundi au vendredi. Votre rémunération ? Contrat CDI de 39h Salaire : fixe 2100 € / mois + primes
Créée en 2023, Jantes Plus est une jeune société qui s'adresse principalement aux professionnels de l'automobile (concessionnaires, marchands, loueurs courte durée etc.) et dont l'ambition est de prolonger la durée de vie de milliers de jantes chaque année. Nous mettons l'humain au cœur de notre société. Si vous vous retrouvez dans notre ADN pro, sympa et efficace, alors n'hésitez plus à postuler !
McDonald's recherche pour ses restaurants du territoire des Employé(e)s d'entretien préventif et de maintenance. L''Employé(e) d'entretien préventif et de maintenance joue un rôle essentiel dans le bon fonctionnement du restaurant. Il/elle est garant(e) de l'entretien et du bon suivi du calendrier d'entretien préventif des restaurants. (plusieurs postes sont à pourvoir) Les principales Missions : Maintenance des équipements : - Nettoyage et entretien de l'ensemble du matériel technique présent dans les restaurants (machines à glace, machines à glaçons, toasters, steamers, etc.). - Effectuer les calibrages et réglages nécessaires des équipements. - Assistance aux équipes sur l'utilisation et la maintenance de premier niveau du matériel. Entretien des locaux : - Assurer l'entretien courant des bâtiments : carrelage, peinture, plomberie, menuiserie, électricité. - Maintenir en bon état les agencements intérieurs : aires de jeux, tables, chaises. - Veiller à l'entretien des aménagements extérieurs : terrasses, enseignes, parkings, voies drive. Logistique et gestion : - Décharger les camions de livraison. - Respecter le programme d'entretien préventif (PEP). Responsabilités transverses : - Participation aux actions de sécurité, d'environnement et d'économie d'énergie. - S'assurer d'un travail soigné et rigoureux. - Respecter strictement les consignes de sécurité. - Informer immédiatement le responsable de restaurant de tout danger ou dysfonctionnement. - Entretenir soigneusement ses propres outils de travail. Profil recherché : - Rigoureux(se) (Le respect des consignes de sécurité est une priorité) - Doté(e) d'un bon sens de l'organisation. - Vous avez une véritable polyvalence technique (électricité, plomberie, menuiserie, etc.). - Vous êtes réactif(ve) et savez faire preuve d'initiative. - Le respect des consignes de sécurité est pour vous une priorité. - Vous êtes en possession du Permis B pour la conduite du véhicule de la société. - Vous êtes disponible le week-end. "Conformément à la convention collective de l'établissement, une présence, une fois par semaine, aux côtés des équipes du restaurant pendant la plage horaire du déjeuner sera requise afin d'assurer un soutien lors des périodes de rush." Candidature : Pour mettre en valeur votre candidature, merci d'envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation. Veuillez également indiquer si vous êtes en possession d'une Habilitation Electrique.
Depuis 1946, nous sommes une référence sur les marchés de l'équipement de véhicules de dépannage, du treuil haute performance et du matériel de pose de câble (fibre optique, réseaux énergie). Pour nous accompagner dans la fabrication de nos dépanneuses robustes et durables, nous recherchons un(e) concepteur / projeteur mécanique. Au sein du bureau d'étude, votre mission sera : - Conception d'assemblage mécano-soudé en CAO - Mise en plan des différents sous-ensembles - Mise à jour de la documentation technique - Réalisation des plans d'ensemble et d'implantation - Réalisation des plans de détails de fabrication (Tôlerie, tuyauterie, mécanique) - Réalisation de nomenclatures et d'éclatés - Réalisation de relevés de cotes pour corrélation avec la CAO - Vérification des pièces spécifiques demandées - Calcul de prédimensionnement et réalisation d'épures - Analyser les défauts ou non-qualités et proposer des solutions d'amélioration Vous serez en interface avec la fabrication et le montage, les fournisseurs, les achats, la logistique et le commerce. Vous pourrez aussi être en relation avec les clients si besoin. Titulaire, au minimum, d'un BAC+2 en conception mécanique, ou équivalent, vous avez idéalement une première expérience dans l'industrie. Vous avez une bonne vision dans l'espace et un gout prononcé pour la conception. Vous maitrisez TOPSOLID ou un logiciel de CAO. La connaissance de l'hydraulique serait un plus. Rigoureux, vous avez le sens des responsabilités et le goût du travail abouti. Vous avez un bon relationnel et savez travailler en équipe.
Contexte Au sein d'un bureau d'études privé spécialisé en voirie, réseaux divers et aménagements urbains, l'Ingénieur VRD intervient sur des projets publics et privés, de la conception à la phase travaux. Raison d'être du poste Assurer la conception, le pilotage et le suivi technique d'opérations VRD, en garantissant la qualité des études, la conformité réglementaire et la maîtrise des coûts et délais. Missions principales - Réaliser les études de conception VRD (ESQ à PRO) - Produire les pièces écrites et graphiques (CCTP, DPGF, plans) - Analyser les contraintes techniques, réglementaires et environnementales - Estimer les coûts des projets - Assister le maître d'ouvrage en phase ACT - Assurer le suivi de chantier en phase VISA/DET/AOR - Participer aux réunions de projet et de chantier Missions complémentaires - Coordination avec les concessionnaires de réseaux (DT-DICT) - Intégration des enjeux d'accessibilité et de sécurité - Participation à la veille technique et réglementaire - Contribution au développement et à l'amélioration des méthodes internes Compétences techniques requises - Solides connaissances en VRD et génie civil - Réglementation DT-DICT et AIPR - Code de la commande publique (marchés publics) - Normes d'accessibilité et d'aménagement de l'espace public - Lecture et analyse de documents techniques Compétences transversales - Gestion de projet - Analyse financière et optimisation des coûts - Capacités rédactionnelles - Sens de l'organisation et des priorités - Capacité à travailler en équipe et en autonomie Outils et logiciels AUTOCAD, CIVIL NET, SIG, EXCEL, WORD (la maîtrise de logiciels de calcul VRD est un plus) Savoir-être Rigueur, autonomie, esprit d'analyse, sens du relationnel, force de proposition, curiosité technique Profil recherché - Diplôme d'ingénieur ou Bac+5 en génie civil / VRD. - Expérience exigée en bureau d'études ou entreprise de travaux. Conditions - Poste en CDI - Rémunération selon profil et expérience - Évolution possible vers chef de projet
Lieu de travail : Orgeval Type de contrat : CDD - Maître délégué contractuel (Rectorat de Versailles) Durée du contrat : 3 semaines, peut être renouvelable après chaque période de vacances scolaires jusqu'au 03/07/2026 Temps de travail : Temps complet Date de prise de poste : Dès que possible Bac+3 minimum reconnu par l'État (ou attestation de comparabilité). Nationalité française ou UE. Hors UE : demande de dérogation obligatoire auprès du rectorat de Versailles. Missions : Vous assurez un remplacement en classe de Grande Section : Préparer, conduire et évaluer les apprentissages conformément au programme de l'Éducation nationale (nécessite un travail personnel en dehors du temps scolaire) Adapter les situations pédagogiques aux besoins des élèves. Garantir le bon fonctionnement du groupe classe et la sécurité des enfants. Communiquer avec les familles et travailler en lien avec l'équipe éducative. Participer à la vie de l'école et aux réunions pédagogiques. Compétences et qualités requises Compétences attendues : Maîtrise du français oral et écrit (élocution, orthographe, rédaction). Capacités pédagogiques, gestion de groupe, sens de l'écoute. Organisation, fiabilité, respect des consignes. Adaptation, polyvalence, curiosité professionnelle. Travail en équipe, posture éducative bienveillante et ferme. Qualités appréciées : culture générale solide, autonomie, sens de la responsabilité, goût de l'effort. Profil recherché Première expérience auprès d'enfants appréciée (animation, éducation, enseignement). Conditions contractuelles Contrat du rectorat, interrompu pendant les vacances scolaires. Rémunération selon la grille du rectorat de Versailles, proratisée à 50 % : env. 1850 € brut/mois (Bac+3) env. 2050 € brut/mois (Bac+5) Primes diverses (environ 200 €, proratisées). Prime de fin de contrat en fin d'année scolaire.
Notre crèche parentale Pomme de reinette, située à Villennes-sur-Seine, recherche un/une professionnel(le) pour une embauche en CDI. Sous la responsabilité hiérarchique de notre référente technique (EJE), vous serez en charge de : - l'accueil et la prise en charge globale des enfants en prenant en compte les besoins individuels de chacun - participer à des activités d'éveil - assurer des soins d'hygiène - préparer les repas - participer au rangement et à l'entretien des locaux Profil recherché: - Vous êtes diplômé(e) - titulaire du CAP AEPE - L'expérience en crèche est un plus. - Vous souhaitez travailler dans une crèche parentale, en collaboration avec les familles - Vous avez l'esprit d'équipe, vous faites preuve de bienveillance et de respect envers autrui Conditions de travail : - Notre crèche parentale associative accueille actuellement entre 20 et 23 enfants de 0 à 3 ans. - Notre crèche est ouverte du lundi au vendredi, de 8h à 18h30. Vous commencerez au plus tôt à 8h30 et finirez le travail au plus tard à 18h00, en fonction des jours (planning fixe). Travail en journée continue (20 minutes de pause). - La crèche est difficilement accessible en transports en commun, un moyen de locomotion autonome est vivement conseillé. Avantages : - Panier repas de 7,40euros par jour de travail - Chèques vacances - Chèque cadeaux à Noël - Prime d'intéressement
Sous la responsabilité hiérarchique du responsable du pole espaces verts - propreté - environnement - Exécuter des tâches liées à l'entretien et à la création des espaces verts - Assurer la propreté de la voirie communale et des parcs PRINCIPALES ACTIVITÉS - Entretien général des espaces verts : balayage, ratissage, désherbage, bêchage, taille, tonte, arrosage, binage - Réaliser le fleurissement saisonnier des massifs et jardinières (préparation des terrains, plantation.) - Polyvalence dans le cadre d'interventions ponctuelles voirie, manifestations, montage et démontage des bureaux de votes, déneigement. -Assurer la propreté des espaces publics - Utilisation, maintien en parfait état de propreté et de fonctionnement des outils, du matériel thermique ou électrique et des véhicules mis à sa disposition - Astreintes techniques CRITÈRE D'ÉVALUATION DU POSTE - Discrétion professionnelle et sens du service public - Ponctualité, assiduité et disponibilité - Qualités relationnelles indispensables pour un travail en équipe CONTRAINTES DU POSTE - Conduite de véhicules utilitaires - Port obligatoire d'EPI - Travail à l'extérieur par tous temps - Disponibilité demandée pour des participations à certains évènementiels en fin de semaine - Astreintes techniques COMPÉTENCES REQUISES : - Permis B - Connaissances en matière de règle d'hygiène de sécurité - Connaissances en petit dépannage mécanique espaces vert - Capacité à rendre compte - Capacités d'organisation et d'initiative - CACES - Conduite de tracteur, camion polybenne
MISSIONS PRINCIPALES Au sein du Pôle Petite-Enfance, et sous la responsabilité de la directrice du Pôle Petite-Enfance et de la Directrice Adjointe, l'Agent Social - Assistant(e) d'accueil est chargé(e) d'assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfants : PRINCIPALES ACTIVITÉS Vie quotidienne -Encadre les groupes d'enfants sur les temps de vie quotidienne -Garanti le bien-être et la sécurité physique et psychologique de chaque enfant par une présence active et permanente -Assure le suivi des besoins essentiels journaliers de chaque enfant : soins d'hygiène corporelle, prise de repas, et surveillance des temps de sommeil -Repère les situations de mal être et en informe la direction -Tient le registre journalier de chaque enfant Éveil -Met en place des activités d'éveil favorisant l'épanouissement et le développement de l'enfant -Participe aux réunions d'équipe et aux réflexions relatives à l'élaboration du projet éducatif et des projets de fonctionnement -Applique le projet éducatif et les projets pédagogiques Relation avec les familles -Veille à l'instauration et au maintien d'un climat de confiance avec les familles -Assure les transmissions quotidiennes Hygiène générale : -Participe à l'entretien, à la désinfection des jeux, du matériel pédagogique, des plans de change et de la section en général -Participe à l'entretien du linge -Assure la stérilisation et la préparation des biberons ACTIVITÉS SECONDAIRES Peut-être amené à assurer en remplacement les missions d'agent d'office et d'entretien Peut-être amené à intervenir auprès des enfants, en fonction des besoins du service, dans les autres sections CONTRAINTES DU POSTE Horaires décalés en fonction des impératifs du service public. Une mauvaise réalisation des missions confiées peut entrainer un risque pénal. PROFIL SOUHAITE - sens des responsabilités - sens du service public - être organisé et rigoureux - sens de l'observation - capacité à travailler en équipe - créativité, imagination, initiative - connaissance de la psychologie du très jeune enfant et bienveillance naturelle - bonne aisance relationnelle avec les adultes, diplomatie, extrême discrétion et respect du secret professionnel Diplômes CAP petite enfance
L'agence Ergalis situé à Guyancourt recherche pour un de ses clients basé a Elancourt un Câbleur Aéronautique (h/f). A partir des priorités indiquées et de la documentation de travail (gamme, fiche suiveuse, fiches de travail) : Effectuer les vérifications préliminaires : Vérifier la conformité des documents de travail par rapport à la pièce. Vérifier le P/N et S/N par rapport à la fiche suiveuse Réparation de la pièce : Réaliser une inspection visuelle et dimensionnelle (gabarits) de l'état général du câble ainsi qu'un nettoyage à l'aide des instruments adaptés (pinceau-brosse, chiffon)- Selon l'état de la pièce, déterminer les réparations à effectuer sur la pièce par rapport aux spécifications de la gamme de travail- Démonter manuellement le câble à l'aide de l'outillage adapté selon la gamme - Commander les pièces nécessaires au magasin central pour la réparation du câblage (effectuer la demande de sorties de pièce- Identifier les éléments du câblage : pose d'étiquettes sur fils et connecteurs (labellisation des extrémités/connecteurs)- Réaliser des réparations sur le câblage à l'aide de l'outillage adapté : pose de gaine, sertissage des cosses et contacts, changement de fils ou de connecteurs usés - Réaliser les freinages - Réaliser le torquage - Réaliser la mise en forme du câblage et le routage Inspection de la pièce : - Effectuer des tests électriques à la réception et pour la validation des travaux et les interpréter. Ces tests peuvent être manuels (à l'aide du multimètre, mégohmmètre) ou automatisés (banc d'essai, bretelles de tests).- Réaliser des tests mécaniques - Réaliser des tests de verrouillage, de rétention et de fonctionnalité des connecteurs à l'aide d'un peson ou d'un dynamomètre- Contrôler la rigidité et la tension des freinages - Etablir le dossier de la pièce (vérifier les points de la check-list sur le câblage, traçabilité des pièces). Vous êtes titulaire d'un diplôme de câbleur, Vous êtes organisé (e), autonome et faites preuve de rigueur, Vous êtes très sensible au respect des procédures qualité et sécurité, Vous appréciez le travail en équipe et avez la capacité à apprendre et à vous former, Vous possédez de l'expérience dans l'industrie aéronautique.
Skills Office Intérim spécialisé dans l'environnement recherche pour un de ses clients : Un Chauffeur poids lourd , AMPLIROLL H/F Les missions sont les suivantes : - Utiliser le bras ampliroll pour charger, déposer ou échanger les bennes pleines/vides selon le planning prévu. - Vérifier l'état du véhicule ; - Porter l'intégralité des Équipements de Travail Individuels qui doivent être propres ; - Respecter son environnement, le plan de route, le code de la route, les horaires et les consignes de sécurité ; - Remettre à son responsable la feuille de tournée remplie avec les bons de pesée ; - Signaler les sinistres et pannes à son responsable ; - Manipuler et remettre correctement les bacs ; - Collecter l'ensemble des bacs ou sacs de son secteur . Profil recherché : Faire preuve d'une attention soutenue dans le cadre de son travail Savoir appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et respecter les ordres d'interventions
Dans une entreprise accueillante, tournée vers le collectif et l'évolution de chacun, vous grandirez, en vous formant, en vous révélant et en vous réalisant comme nulle part ailleurs. Tout simplement parce que vous exercez votre activité par passion, au sein d'une communauté dédiée au bien être animal et qui partage la même raison d'être : Happier Pets, Happier People* Nous recherchons la/le futur(e) Directeur de magasin H/F sur Chambourcy (78) Les avantages : - RTT - Mutuelle - Intéressement Mission Rattaché(e) au Directeur Régional, vous êtes en charge de l'exploitation de votre point de vente au sein duquel vous mettez en œuvre le concept commercial de l'enseigne. Véritable chef d'orchestre, vous pilotez et coordonnez votre équipe tout en participant aux tâches opérationnelles quotidiennes en approche terrain. Vous garantissez le respect de la politique commerciale et sociale de l'entreprise. En véritable commerçant de proximité : > Montrer l'exemple dans l'accompagnement client de votre équipe en qualité d'accueil, identification des besoins et solutions client jusqu'à l'encaissement. > Partager et porter l'ambition de l'entreprise derendre la vie des clients plus heureuse en contribuant chaque jour au bien-être de leurs animaux de compagnie ! En véritable Coach d'équipe (3 pers), vos missions seront de : Manager et motiver votre équipe magasin en autonomie (organisation, planning, recrutement, formation, évaluation, évolution...) Intégrer, accompagner, former et faire grandir votre équipe par votre présence et votre posture exigeante et bienveillante notamment dans leurs mises en avant produits et dans l'expérience clients apportée Respecter et faire respecter les obligations légales et conventionnelles vis à vis du personnel (droit social) En véritable performeur de l'opérationnel vos missions seront : Assurer la sécurité des biens et des personnes en veillant au respect des process internes d'ouverture et de fermeture du magasin (ERP) Garantir les résultats économiques et la bonne tenue commerciale du magasin dans le respect des procédures internes. Être garant de la gestion des stocks du magasin : commandes réassort et rigueur en remplissage des rayons avec votre équipe, optimisation du stockage réserve. Vous travaillez en anticipation et organisation des saisonnalités et charges de travail associées pour coordonner la mise en place des opérations dans les conditions optimales. Profil : Vous justifiez obligatoirement d'une expérience d'au moins 2 années sur un poste de responsabilité Magasin en autonomie, vous permettant une bonne maîtrise de l'ensemble des processus et concepts commerciaux, et ce, idéalement dans la distribution spécialisée à fort volumes. Vous êtes de nature : Curieux débrouillard Généreux investi Communiquant réactif Vous aimez faire grandir votre équipe, leur permettre d'être en responsabilités sur leur périmètre et prendre des initiatives en confiance. Vous êtes respecté pour votre exemplarité et votre capacité à faire respecter le cadre de jeu. Votre présence est terrain, avec un profond engagement pour le service client de proximité. Vous aimez la diversité des tâches et ce quotidien qui n'en est pas un, agile dans la diversité des thématiques abordées sur votre journée, le challenge vous booste. Rémunération et statut : Statut : Cadre au Forfait Jour Rémunération : 2 935€ Brut mensuel (Fixe) sur 12 Mois + Prime annuelle de participation aux bénéfices + Escomptes achats en magasins de 10% sur les marques Nationales et 30% sur les MDD. + Mutuelle prise en charge 100% par l'entreprise + CE : Chèques Vacances Magasin ouvert en 7J/7 de 9h30 à 19h30 (10h-19h le dimanche)
Agent de pose de compteurs d'eau (H/F) -Plusieurs postes disponibles. Poste à pourvoir immédiatement. Description du poste : Nous recherchons un Agent de pose de compteurs d'eau (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez sur le terrain pour assurer la pose, le remplacement et la maintenance de compteurs d'eau potable chez les usagers. Missions principales : - Dépose et pose de compteurs d'eau - Pose de pièces pour recalibrage - Installation et paramétrage de modules radio - Tests d'étanchéité - Saisie des données sur smartphone et rédaction de rapports Profil recherché : - Manuel(le), rigoureux(se), sens de l'orientation - Capacité à respecter un rythme soutenu - Autonomie et bon relationnel - Permis B indispensable (véhicule de service fourni) - Formation assurée en interne → aucune expérience exigée Conditions du poste : Temps plein : 39h/semaine Poste mobile avec déplacements possibles Démarrage immédiat. Rémunération : 1850€ à 1950€ nets par mois.
Nous recherchons pour notre client UN(E) CARROSSIER EXPERIMENTE H/F pour accompagner leur expansion. Au sein de l'atelier, vous prenez en charge le véhicule confié et effectuez les travaux demandés par le responsable d'atelier. En appliquant les consignes de sécurité et de prévention, vous êtes chargé(e) de : - examiner le véhicule - identifier les déformations, fissures, chocs ou pièces à commander - évaluer le type et étendue des réparations nécessaires - démonter les éléments endommagés - protéger les zones non concernées avant intervention - rédiger ou compléter la fiche d'intervention - redresser les éléments de carrosserie - utiliser le banc de redressage, le marbre ou outils de traction - réparer ou remplacer les pièces endommagées - soudure, rivetage, collage ou sertissage - effectuer un auto-contrôle avant restitution. De formation en carrosserie, vous avez une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Rigoureux(se), organisé(e), vous aimez travailler en autonomie et souhaitez rejoindre une équipe dynamique. Salaire : 2200 à 2900€/mois selon profil et expérience
Vert l'Intérim recherche activement pour ses clients des ouvriers paysagistes (H/F), avec le sens du travail en équipe pour des chantiers d'entretien ou de création en espaces verts. En Création : Préparation des sols (Terrassement, drainage, bêchage, désherbage, plantation de végétaux) Engazonnement (semi et/ou placage de gazon) Plantations (petits et gros sujets) En Entretien : Taille d'arbustes et de haies Nettoyage de massifs / Débroussaillage /Tonte Le profil recherché CAPA Travaux paysagiste souhaité BAC Professionnel Aménagement paysagers souhaité Brevet Professionnel Agricole Travaux d'aménagement paysager, Pour les non diplômés, une expérience en entreprise dans le milieu des espaces verts est exigée.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) agent(e) de sécurité, qui sera chargé(e) de la surveillance principale d'un site de grande distribution spécialisé CDI temps plein dès que possible Horaires : planning à définir avec l'employeur CQP Agent de Prévention et Sécurité (APS) + Carte Professionnelle à jour OBLIGATOIRE + SSIAP 1 (facultatif)
Le groupe : Crée en 2012, RG distribution est un groupement d'entreprises dynamiques, 100% français, attaché aux valeurs familiales et soucieuses d'offrir les meilleurs services et produits à ses clients industriels. Présent simultanément sur tous les secteurs de l'industrie, le groupe à taille humaine se répartit en 2 grands pôles : équipements et chimie Les équipes dynamiques, impliquées et porteuses de projets, évoluent dans une ambiance de travail favorisant l'initiative et le plaisir. Les fonctions commerciales sont parties intégrantes de chaque société tandis que les fonctions supports (marketing, communication, finance, logistique, ADV, informatique, ressources humaines, techniques et qualité.) sont quant à elles regroupées sous l'entité du groupe RG distribution. Dans le cadre du renforcement de notre équipe technique, nous recherchons un Technicien de test et de maintenance (H/F). Vous aurez la charge de la réalisation des essais, d'assurer la maintenance préventive et corrective chez nos clients, et de garantir leur bon fonctionnement avant mise en service ou livraison. Vous êtes rattaché(e) à la direction technique et avez pour principales missions : - Effectuer les tests fonctionnels et techniques des équipements. - Diagnostiquer les pannes, analyser les dysfonctionnements et effectuer les réparations nécessaires. - Assurer la maintenance préventive et corrective des appareils chez nos clients. - Rédiger les rapports de test et de maintenance. - Participer à l'amélioration continue des procédures de test. - Collaborer avec les équipes de production, d'ingénierie et de qualité. Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) possédant minimum un bac +2 (type électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent). Le/la candidat(e) devra justifier d'une expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire, des connaissances en électronique et/ou électromécanique, informatique et conception 3D/mécanique seront indispensables. Le/la candidat(e) devra démontrer une capacité d'analyse, de la rigueur, de l'autonomie et détenir un réel esprit d'équipe.
MISSIONS Vous travaillez au sein de l'équipe maintenance sur les différents sites de la commune : bâtiments communaux, voirie, espaces publics POSITIONNEMENT DANS L'ORGANIGRAMME Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable pôle bâtiment et de la responsable des Services techniques ACTIVITÉS PRINCIPALES Entretien et maintenance des bâtiments : - Exécuter tous travaux de maçonnerie, de serrurerie, de menuiseries, de peinture, carrelage, faïence, plâtres, petits travaux électriques, plomberie, voirie et déneigement - Surveillance régulière des équipements mis à la disposition des enfants (aires de jeux, panneaux de basket, portiques, etc.) - Vérification du bon fonctionnement des équipements techniques de base (chauffage, ventilation, éclairage, alarme, digicode, extincteurs, fermetures des portes, etc..) - Participer à la préparation des évènements, festivités et manifestations, élections y compris confection de décors - Astreintes ville Espaces verts : - Balayage, ratissage, désherbage, bêchage, taille, tonte, arrosage Relations fonctionnelles En interne - Travail en équipe (relation quotidienne avec les agents de l'équipe) et l'ensemble des agents des services techniques de la collectivité - Contacts fréquents avec la responsable pôle bâtiment et la RST, entreprises En externe -Contacts quotidiens avec la population CONDITIONS ET CONTRAINTES DU POSTE - Connaissances techniques en bâtiments, VRD, ERP, sécurité et accessibilité... - Être force de proposition, - Faire preuve de rigueur, d'adaptation, d'organisation, de discrétion, d'initiative, d'autonomie, de réactivité ; capacité à rendre compte, - Travail à l'extérieur par tous les temps (pluie, neige, vent, chaleur) - Pénibilité physique liée à l'exposition au bruit, aux vibrations et à la manutention manuelle de charges - Port de vêtements professionnels et des équipements de protection individuelle adaptés - Postures pénibles - Manipulation de matériel - Travail sous circulation COMPÉTENCES REQUISES - Être titulaire du permis B - Sens du travail en équipe - Qualités relationnelles - Être consciencieux et rigoureux - Ponctualité, assiduité et disponibilité - Sens du service public
Le poste : PROMAN est un groupe 100% familial, fondé à Manosque en 1990. Si son siège social y est toujours installé, se sont aujourd'hui 1 280 agences qui font travailler chaque jour 100 000 intérimaires dans le monde entier. Au sein de ce groupe, PROMAN EXPERTISE est le réseau d'agences dédié au recrutement, de profils qualifiés sur les domaines de l'aéronautique et de l'ingénierie Notre bureau de PARIS recrute pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans l'aéronautique, un INGENIEUR QUALITE H/F , dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois, prolongeable, à pourvoir rapidement à ELANCOURT . Au sein d'une agence spécialisée dans l'industrie de la défense française, vous aurez pour rôle : Accompagner les équipes projets d'ingénierie dans le développement et la mise en œuvre de la solution technique, dans le respect des délais, du budget et des exigences de qualité : S'assurer que les exigences techniques sont documentées, validées et comprises par l'équipe projet. Élaborer des plans de gestion de la qualité et d'assurance qualité logicielle pour les nouveaux projets et veiller à ce que les plans d'ingénierie et les lots de travaux couvrent correctement la structure de découpage du travail définie par l'équipe projet et la structure de découpage du produit définie par l'architecte système. 3. S'assurer que les équipes de projet d'ingénierie effectuent tous les contrôles qualité et les revues techniques requis dans les plans d'ingénierie et de qualité. Réaliser des évaluations de processus afin de garantir que les équipes de projet d'ingénierie connaissent et respectent les processus d'ingénierie. S'assurer que les rapports de problèmes sont enregistrés, suivis et résolus. S'assurer que les plans de tests de vérification et de validation sont élaborés et que l'environnement de test est créé. Faciliter les revues de préparation aux tests et les comités de revue des tests. Réaliser des évaluations de produits sur les solutions techniques afin de garantir leur conformité aux exigences. S'assurer que toute non-conformité aux exigences techniques est enregistrée, signalée et résolue. Faciliter l'analyse des retours d'expérience avec l'équipe de projet d'ingénierie et soutenir la mise en œuvre des actions d'amélioration. Profil recherché : Compétences et qualifications requises : . Autonomie et proactivité, excellentes capacités d'analyse. Excellentes aptitudes à la communication et aux relations interpersonnelles. Expérience en gestion de programmes et de projets. Bonne connaissance des processus d'ingénierie et des meilleures pratiques. Expérience en assurance qualité matérielle et/ou logicielle. Expérience de travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Software engineering et qualité demandées Formation souhaité mais non obligatoire Expérience requises avec un background en software de 5 ans minimum Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN est un groupe 100% familial, fondé à Manosque en 1990. Si son siège social y est toujours installé, se sont aujourd'hui 1 280 agences qui font travailler chaque jour 100 000 intérimaires dans le monde entier. Au sein de ce groupe, PROMAN EXPERTISE est le réseau d'agences dédié au recrutement, de profils qualifiés sur les domaines de l'aéronautique et de l'ingénierie Notre bureau de PARIS recrute pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans l'aéronautique, un Opérateur de production cartes électroniques H/F , dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois, prolongeable, à pourvoir rapidement à DUGNY. Au sein de la salle blanche, vous réaliserez manuellement ou au moyen de machines de production, le vernissage des cartes électroniques. Vous rejoindrez le département Opérations de l'activité Space Electronics. Tâches et missions principales, responsabilités : - Identifier les points de collage des composants (résistances, condensateurs, circuits intégrés,) à partir des plans électronique & mécanique, - Assurer le vernissage des cartes électroniques, - Réaliser les opérations de collage/vernissage des cartes suivant les règles des procédures et avec une traçabilité rigoureuse, - Donner des informations claires et précises lorsqu'elles sont requises, - Contribuer à améliorer la productivité, - Appliquer les règles communes de traçabilité Le poste pourra être amené à évoluer vers des activités de câblage IPC A610. Profil recherché : Nous recherchons des candidats ayant l'expérience et les compétences suivantes : Formation Bac pro, CAP, BEP (ou équivalent) électrique et/ou électronique. Sens de la communication et du travail en équipe dans un contexte multi-métiers et international. Esprit de synthèse, rigueur, méthode, pragmatisme, souci de la qualité du travail et transparence. Notions en anglais Connaissance des cartes électronique Expérience en industrie obligatoire Être familier avec l'informatique La lecture de plans est un plus Horaires de journée Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un technicien essais mécanique H/F pour rejoindre nos équipes au sein d'un centre de recherche et développement (R&D) d'un grand constructeur français à Villiers-Saint-Frédéric (78). Vos missions : Vous aurez la charge de contrôler, tester, mettre à jour et programmer différents systèmes embarqués (ADAS, multimédia, service connecté, ECU moteur,...) de prototype automobile. - Prendre en charge les prototypes et contrôler la conformité - Mettre à jour les calculateurs (software, hardware, configurations, calibration, paramétrage) - Réalisation de test et simulation client afin de valider différentes fonctions - Réaliser des diagnostics et investigations en fonction des anomalies détectées sur les systèmes électriques / électroniques sur banc de test ou sur véhicule - Documenter vos activités Votre profil : De formation Bac +2 à Bac à +3 en diagnostic automobile / système embarqué / électronique, vous avez une expérience (stage et alternance compris) de 1 à 3 ans en tant qu'électromécanicien / technicien expert / conseiller technique en concession ou garage et avez développé des compétences suivantes : - Utilisation des outils de mesures électriques (oscilloscope, multimètre et analyseur de spectre) - Rigueur, esprit de synthèse, bon relationnel et autonomie - Connaissance en moteur électrique Des déplacements de véhicule peuvent être demandé, le permis B est nécessaire. NBtech est dans une dynamique de croissance et d'ouverture Bien travailler ensemble - Une entreprise conviviale à taille humaine - Management horizontal et de proximité - Hiérarchie accessible - Transparence - Culture de l'esprit d'équipe et de l'efficacité collective - Horaires équilibrés et flexibilité Évolution de carrière - Missions à long terme favorisant l'acquisition de connaissances et expertises - Encadrement et programme de développement des compétences uniques sur le marché - Accompagnement à l'évolution de carrière - Flexibilité vers d'autres postes et missions, régions et secteurs Avantages - Régime de participation - Prime de vacances - Cooptation NBtech, qui sommes-nous ? NBtech rassemble l'ensemble des activités et savoir-faire en matière d'études techniques, de conseils en technologie et d'ingénierie industrielle, dans les domaines automobile, aéronautique, ferroviaire et maintenance industrielle Notre mission est de transposer les méthodes uniques qui sont au cœur de NBtech pour chaque secteur de l'industrie, afin d'atteindre un niveau de qualité optimal pour nos clients, qui sont parmi les grands noms de l'industrie Aujourd'hui, NBtech rassemble une équipe de 22 équipiers en structures et 350 collaborateurs chez nos clients dans toute la France Nous recrutons des techniciens et ingénieurs dont chaque fonction représente une étape clé de l'innovation industrielle Nous cultivons l'esprit d'équipe et l'effort collectif, mais veillons également à accompagner chaque collaborateur dans sa carrière, et dans ses souhaits d'évolution ou de mobilité Nous vous accompagnons tout au long de votre parcours de recrutement Après un premier échange téléphonique rapide, nous ferons connaissance dans nos locaux aux Ulis lors d'un entretien, en présentiel ou en visioconférence. Vous aurez ensuite l'opportunité de rencontrer notre client. Ce sera l'occasion de découvrir les équipes et les locaux dans lesquels vous évoluerez. Durant ce processus, qui dure d'une à trois semaines, nous nous engageons à vous tenir informé et à vous accompagner jusqu'à la signature du contrat et la prise de poste. Déposez dès aujourd'hui votre candidature ici et découvrez nos offres de recrutement sur l'espace dédié de notre site. L'innovation commence par une rencontre.
Diététicienne-Nutritionniste installée en libéral depuis 20 ans dans les Yvelines (Flins sur Seine) et à Chambourcy (reprise de cabinet), je recherche un(e) remplaçant(e)-collaborateur(rice) très motivé(e), ayant envie de développer le cabinet, pour me remplacer 3 jours par semaine sur le cabinet de Chambourcy (lundi, mercredi et samedi). Le poste est à pourvoir dès que possible sachant qu'il faudra compter une petite période de « formation » avant la prise de poste, à mon cabinet principal de Flins sur Seine et ensuite sur Chambourcy afin que mes patients ne sentent pas de différence dans la prise en charge. Descriptif du poste: -Accueil du patient, bilan diététique et mise en place du régime alimentaire approprié. -Prise de RDV téléphonique, rappel des patients. Doctolib mis en place depuis peu (en test). -Encaissement des chèques. -Classification des dossiers patients. -Rangement et nettoyage du cabinet. -Courrier aux docteurs. -Consultations au domicile. -Interventions extérieures au besoin (entreprises, écoles,.). Qualités requises: -Bonnes connaissances en alimentation et physiopathologie. -Aisance orale. -Orthographe parfait. -Dynamisme, sourire et empathie. -Sens des responsabilités. -Pratique d'une diététique non restrictive. -Motivation. Cas de patients observés: -Surpoids/ Obésité. -Sportifs. -Femmes enceintes. -Enfants. -Anorexie mentale/ T.C.A. -Prise de poids. -Cholestérol/ Triglycérides/ Diabète 1 et 2. -Maladies digestives. -Chirurgie bariatrique. -Régime pauvre en Fodmap's. Rémunération: Rétrocession d'honoraires de 50%. Envoyer CV (avec adresse mail) + lettre de motivation manuscrite + N° ADELI à: sandra.ferreira.dieteticienne@gmail.com
Nous recherchons 2 auxiliaires H/F de puériculture pour rejoindre nos équipes. Responsabilités Soin à l'enfant, bien être et sécurité Relation de confiance avec les familles Initiatives dans les activités avec les enfants Mise en oeuvre des protocoles et participation à leur évolution Maintenir un environnement propre et sécurisé, en respectant les normes de stérilisation et d'hygiène. Profil recherché Une expérience auprès des enfants de 0 à 4 ans Une envie de partager des moments de qualité avec des enfants Une envie de prendre en charge l'organisation des activités d'un groupe d'enfants Un diplôme type Bac ASSP ou CAP AEPE ou DEAP ou ancienne assistante maternelle Avantages Prime d'ancienneté, prime de présence, prime de réalisation Remboursement des transports en commun à hauteur de 50% Congés supplémentaires Mutuelle d'entreprise Formations sur l'enfance, la sécurité en établissement accueillant du public, les normes HACCP de restauration Type d'emploi : Temps plein, CDI Séances d'ostéopathie et psychologue proposées Soirée annuelle
LES COLORIES(crèche) recherche des assistants/tes d'accueil petite enfance pour les commune suivantes: Villepreux / Plaisir / Chavenay / Versailles / St Cyr / Viroflay **IMPÉRATIF: Expérience de 2 ans en crèche ET CAP PETITE ENFANCE OU BEP CARRIERES SANITAIRES ET SOCIAL OU BAC PROFESSIONNEL SSP.** Vos missions: - Aider les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas...). -Mener avec eux des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective...). - Effectuer l'entretien du cadre de vie des enfants. Horaires tournants:8h-16h ou 11h-19h.
Rejoignez une petite entreprise familiale qui reconnaît votre travail. Notre entreprise spécialisée dans la pose de chapes fluides recrute pour accompagner sa croissance. Nous recherchons un(e) futur chef d'équipe h/f , prêt(e) à se spécialiser dans la pose de chapes fluides et planchers chauffants. Chez nous, votre expérience et la qualité de votre travail comptent. Vos missions : - Préparer et organiser vos chantiers de pose de chapes (neuf et rénovation) - Coordonner le travail de votre équipe - Veiller à la qualité du résultat et au respect des délais - Assurer la sécurité sur le chantier et l'entretien du matériel - Tenir le responsable au courant des points importants Ce que nous cherchons : Vous avez de l'expérience dans la construction. Vous savez gérer un chantier tout(e) seul(e), mais n'hésitez pas à demander conseil quand c'est nécessaire. Vous êtes rigoureux(se), vous aimez le travail bien fait, et vous vous entendez bien avec vos collègues. Le permis de conduire est indispensable, car vous serez amené(e) à conduire les véhicules de l'entreprise dans le cadre de vos missions. La présence sur site est requise à 6h, avant de partir en intervention sur les chantiers. Pourquoi venir chez nous - Vous travaillez en autonomie selon vos capacités - Des chantiers variés (neuf, rénovation) - Une petite entreprise où tout le monde se connaît et s'entraide - Nos clients nous font confiance depuis longtemps grâce à notre sérieux - Un emploi stable avec possibilité de progresser
La vocation d'ALVERGNAS AUTOMOBILES est de vendre des véhicules d'occasion de qualité au meilleur prix et des véhicules neufs 100% électrique et hybride. Nous voulons trouver un.e passionné.e en mécanique pour intégrer notre équipe de Chambourcy (78). Votre préoccupation numéro 1 ? La satisfaction de nos clients à travers la qualité des prestations réalisées dans l'atelier. Nous recherchons un Responsable SAV H/F pour notre site de Chambourcy (78) dont les principales missions seront : Pilotage de l'activité après-vente VO et VN : suivi quotidien des objectifs qualitatifs et quantitatifs, productivité, fiabilité des interventions, collecte de données, élaboration et actualisation de tableaux de bord d'activité, élaboration d'un plan d'actions . Management de l'équipe et organisation de la montée en compétences (techniques et commerciales) des collaborateurs Organisation fonctionnelle de l'atelier après-vente avec optimisation du planning Traitement et suivi des garanties Traitement des réclamations & gestion des litiges Développement de l'activité commerciale après-vente et des ventes additionnelles Fidélisation de la clientèle Déploiement et supervision des process constructeurs dans le respect des standards et de la politique commerciale des marques Reporting auprès de la Direction ... Vous êtes : De formation mécanique et commerciale (Bac+2), vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 4 ans. Votre talent de manager est reconnu et vous savez obtenir l'engagement de vos équipes pour atteindre les objectifs fixés et garantir la satisfaction client. Votre capacité d'analyse vous permet d'identifier des leviers de progression et votre goût du challenge vous motive à atteindre les résultats. Polyvalent(e) avec une grande capacité décisionnelle et d'adaptation vous restez positif(ve) face aux aléas du quotidien. Vous êtes capable de vous projeter d'un univers à un autre (mécanique, carrosserie, SAV) et les challenges vous motivent. Vous vous donnez les moyens d'atteindre vos objectifs. Horaires du lundi au vendredi : 8h30-12h30 / 13h30-17h; 16h le mercredi. Rémunération selon expérience à partir de 2700.00€ brut par mois. Fixe + variables. Mutuelle & Prévoyance- Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc.) Vous êtes motivé(e)s, vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client, rejoignez-nous !
Pour renforcer ses équipes, HYGIE MEDICAL recrute un.e TECHNICIEN.NE EXPERT.E RESPIRATOIRE H/F. Rattaché.e aux directeurs des opérations, vous êtes l'interlocuteur.trice privilégié.e des prescripteurs et des équipes soignantes sur le secteur d'Ile de France. Vous aurez pour missions le développement de l'activité « respiratoire » en proposant aux professionnels de santé la prise en charge globale du patient. Véritable interface entre le patient et nos prescripteurs, vous contribuez activement à l'amélioration des conditions de maintien à domicile du patient . Après une formation assurée au sein de notre agence, vous avez pour missions principales : - l'installation des dispositifs médicaux au domicile des patients, - l'installation d'appareils d'oxygénothérapie à domicile selon les bonnes pratiques en vigueur (concentrateur fixe ou transportable, bouteille d'oxygène, oxygène liquide), - l'éducation et l'accompagnement thérapeutique du patient et de son entourage, - la vérification, la traçabilité, la maintenance, l'entretien réguliers des dispositifs, - l'observance des traitements et la gestion administrative du dossier patient. L'ensemble de ces tâches se fera dans le respect de la réglementation (BPDOM, ADR ), des règles professionnelles et des bonnes pratiques en vigueur, respect des consignes de sécurité, en particulier le port des EPI. Un véhicule de service est mis à disposition dans le cadre de votre mission. Vous possédez un excellent sens relationnel, le sens du service et des aptitudes pédagogiques ? Vous êtes dynamique et avez envie de progresser au sein d'un environnement évolutif ? Rejoignez nous !
Nous recrutons un Lead Développeur Logiciel Linux (IHM & Embarqué) en CDI aux Clayes-sous-Bois (78). Poste Dans le cadre d'une acquisition stratégique (testeurs de transpondeurs aéronautiques), vous intégrez le Bureau d'Études spécialisé dans l'aviation. Votre mission est de devenir le référent technique de cette solution en France. Après une phase d'appropriation du code (robuste et documenté) auprès des équipes canadiennes, vous piloterez l'évolution de l'IHM et des applications embarquées. Ainsi, vos missions principales comprendront : - Analyser le code existant et assurer le relais technique - Maintenir et développer les interfaces graphiques (IHM) et outils associés sous Linux - Coordonner techniquement 2 développeurs (pas de management hiérarchique) - Devenir le spécialiste des prochaines générations d'IHM du groupe - Collaborer avec les équipes anglophones (1 à 2 déplacements prévus au Canada) Environnement technique - OS : Linux Kernel (distribution System X), application GNU - Langages : Python, JavaScript, C++, QML, Shell - Framework & outils : Jinja, CSS, YAML, Git, CI/CD. Profil - Ingénieur en informatique, vous avez 3 ans d'expérience minimum en développement logiciel sous Linux - Une première expérience en coordination d'équipe ou gestion de projet est un vrai plus - Vous êtes proactif, curieux techniquement et vous aimez travailler en équipe - Anglais courant impératif (échanges avec le Canada + documentation technique) Avantages - Rémunération de 55K€ à 65K€ selon profil + 13ème mois - Intéressement + participation (un mois supplémentaire environ) - Recrutement long terme et perspective d'évolution en interne - Opportunité de voyager au Canada pour le transfert de technologie Processus de recrutement 1. Entretien avec Guillaume AUBIN - https://talentbrut.fr/ 2. Entretien physique dans les locaux avec le manager et la RH 3. Visite des locaux, rencontre des équipes et intégration Poste situé aux Clayes-sous-Bois (78) avec possibilité de travail à domicile 1 jour par semaine.
Nous recherchons pour l'un de nos clients : Un(e) électrotechnicien(ne). Missions : - Montage/ Démontage de cartes électroniques - Contrôles des pièces - Collage - Assemblage de pièces - Emballages des appareils électroniques Profil recherché Formation en électrotechnique exigée Expérience similaire Personne minutieuse, manuelle
La vocation d'ALVERGNAS AUTOMOBILES est de vendre des véhicules d'occasion de qualité au meilleur prix et des véhicules neufs 100% électrique et hybride. Nous voulons trouvé un.e passionné.e en mécanique pour intégrer notre équipe de Chambourcy (78). Votre préoccupation numéro 1? La satisfaction de nos clients à travers la qualité des prestations réalisées dans l'atelier. Nous recherchons un Adjoint chef d'atelier H/F pour notre site de Chambourcy (78) dont les principales missions seront : Coordination : Faire le lien entre les conseillers vente et l'atelier pour une prise en charge optimale des véhicules. Gestion : Superviser le planning, respecter les délais et garantir la qualité des prestations, contrôler les travaux réalisés (cf les ordres de réparation) et essais sur route. Point régulier avec le Chef d'atelier. Contrôler quotidiennement les fiches de travail des compagnons et productivité. Reporting journalier, mise à jour des OR (vérification pièces et main d'œuvre) et facturation des OR en cession interne. Management : Seconder le chef d'atelier la distribution des tâches, encadrer l'équipe, intégrer les nouveaux collaborateurs et animer les compétences. Support technique : Réaliser les petits travaux mécaniques / diagnostics /expertises et soulager le Chef d'Atelier sur les interventions complexes. Organisation : Maintenir un atelier propre et conforme aux règles de sécurité, outillage, tenue vestimentaire, etc.... Satisfaction client : Résoudre les litiges, analyser les retours clients, et suivre les performances de l'atelier. Vous êtes : Expertise technique : Vous justifiez de 4 à 5 ans d'expérience dans le domaine de la mécanique et du SAV et vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis. Leadership naturel : Reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation, vous savez motiver et guider une équipe vers l'excellence. Aisance relationnelle : Vous excellez dans la communication et savez interagir efficacement, que ce soit avec les clients ou les membres de votre équipe. Vous êtes de formation technique, vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client. Vous êtes capable de vous projeter d'un univers à un autre (mécanique, carrosserie, SAV) et les challenges vous motivent. Vous vous donnez les moyens d'atteindre vos objectifs. Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience significative réussie dans ce domaine. Horaires du lundi au vendredi : 8h30-12h30 / 13h30-17h; 16h le mercredi. Rémunération selon expérience à partir de 2500.00€ brut par mois. Mutuelle & Prévoyance- Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc.) Vous êtes motivé(e)s, vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client, rejoignez-nous !
FIR DEVELOPPEMENT est une société spécialisée dans l'amélioration et de la rénovation de l'habitat. Le cœur de notre activité est le ravalement des façades, l'isolation thermique par l'extérieur. Nous recherchons plusieurs ravaleur/ravaleuse expérimenté(e) - Montage et démontage d'échafaudages - Préparer le support et réaliser l'application de produits - Pose d'isolant thermique par l'extérieur - Pose bardage - Respecter les normes et consignes de sécurité - Autonome, rigoureux(se) et motivé(e) Lieux d'interventions : déplacements sur l'ensemble du territoire.
Notre agence Adéquat Roissy recrute un Opérateur/trice de production cartes électroniques (H/F) pour un poste en CDI située à Elancourt pour un client spécialisé en défense. Vos futures missions : Vous réaliserez manuellement ou au moyen de machines de production, le vernissage des cartes électroniques. Vous rejoindrez le département Opérations de l'activité Space Electronics. Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues. Tâches et missions principales, responsabilités : Identifier les points de collage des composants (résistances, condensateurs, circuits intégrés, .) à partir des plans électronique & mécanique, Assurer le vernissage des cartes électroniques, Réaliser les opérations de collage/vernissage des cartes suivant les règles des procédures et avec une traçabilité rigoureuse, Donner des informations claires et précises lorsqu'elles sont requises, Contribuer à améliorer la productivité, Appliquer les règles communes de traçabilité Le poste pourra être amené à évoluer vers des activités de câblage IPC A610. Le Profil Adéquat : Un min de 3 ans d'expérience dans ce type de métier Formation Bac pro, CAP, BEP (ou équivalent) électrique et/ou électronique Des connaissances informatiques Sens de la communication et du travail en équipe dans un contexte multi-métiers et international, Esprit de synthèse, rigueur, méthode, pragmatisme, souci de la qualité du travail et transparence, Notions en anglais Connaissance des cartes électronique Expérience industrie obligatoire Expérience dans le vernis Être familier avec l'informatique (tous les dossiers sont sur PC) Lecture de plan est un + Horaires de journée Rémunération et avantages : Travailler au sein du Groupe Airbus, leader européen de la construction aéronautique, vous offre un système de rémunération attractive et un projet de carrière durable. Taux horaire fixe (selon le profil) Paniers repas (si travail en équipe) , indemnités kilométriques ou prise en charge 50% titre de transport, 13ème mois Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices Acompte de paye à la semaine si besoin, Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Le secteur aéronautique redécolle et offre des perspectives d'évolution. Faites le grand saut, envoyez nous votre candidature et participez à la construction des hélicoptères de demain. N'hésitez pas à postuler!
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous avez travaillez dans les espaces verts et vous sentez capable de gérer une petite équipe de personnes en situation de handicap ? Vous voulez donner un sens social à votre travail , intégrer le milieu médico social ( formation possible en interne dans l'entreprise sur le volet accompagnement médico social) Alors si vous avez la main verte et l'esprit d'équipe , que vous souhaitez allier votre passion pour les espaces verts à une mission sociale enrichissante ? Cette offre est faite pour vous ! ACTIVITES PRINCIPALES Encadrement des travailleurs: Il /Elle : - Accueille les travailleurs dans l'atelier ou dans l'entreprise - Développe des conditions favorables à la bonne intégration et à l'autonomisation des travailleurs - Identifier tous les besoins par rapport à son projet personnalisé en tenant compte de son projet professionnel - Transmet ses savoirs et savoir-faire aux travailleurs - Etablir des comptes-rendus (écrits professionnels) - Prépare et saisit les bilans du Projet Individuel (PI) lors des Entretiens Annuels (EA) sur NETVIE - Participe aux bilans et synthèses - Accueille et prend en charge les stagiaires travailleurs et participe à leur bilan - Participe à la démarche qualité dans le cadre des Evaluations Internes et Evaluations Externes - Participe à la veille sur les notions de bientraitance et de confidentialité des travailleurs - Prévient et gère les situations de crise ou de conflit, les identifie, adopte son comportement à la situation dans le respect du règlement de fonctionnement de l'établissement et des personnes - Doit avoir une approche ergonomique du travail Organisation de l'activité en atelier / ou hors les murs: Il/Elle : - Suit l'assiduité au quotidien par la saisie des absences dans un logiciel NETVIE - Aménage les postes de travail en fonction des capacités des travailleurs et de leur PI (évaluation de leur aptitude au travail ; favorisation du maintien de leurs acquis, orientation des personnes dans l'apprentissage de nouveaux savoir-faire ou propositions d'ajustements de l'environnement pour accroître l'autonomie dans le travail) - Planifie et contrôle les étapes de la production pour assurer une prestation optimale notamment en termes de délai et de qualité - Rédige les procédures de travail nécessaires à l'activité de l'atelier - Echanger, informer, si nécessaire avec les institutions ou entreprises qui prennent en charge les personnes accueillies en dehors de l'établissement et dans le respect des droits de la personne - Vérifie le bon fonctionnement des équipements de production - Organise, anime et encadre certaines réunions d'atelier - Participe aux différentes réunions de l'ESAT ainsi qu'aux groupes de travail - Travailler en équipe pluriprofessionnelle - Gère les plannings de leur équipe de travailleurs en lien avec le moniteur principal et/ou avec le coordinateur - Conduire une équipe hors les murs - Prépare les demandes d'absence des travailleurs - Participe à l'élaboration des outils reporting et à leur utilisation - Veille à faire appliquer et respecter le règlement de fonctionnement - Veille à l'application des normes d'hygiène et de sécurité Gestion commerciale et relations clients: Il/Elle : - Gère la relation avec les clients, en assure le suivi et en rend compte à sa hiérarchie - Contrôle et s'assure de la maintenance des installations et du matériel de production - Prépare les dossiers clients : devis, commandes, BL, sous-traitants. selon la procédure et gère la relation client - Prépare les commandes, contrôle la prestation et organise la livraison des produits aux clients - Suit l'état des stocks et définit le besoin en approvisionnement
Votre Mission Vous êtes chargé.e d'encadrer les travailleurs en vue de favoriser leurs autonomies et leurs insertions sociales et professionnelles. Vous êtes responsable de la qualité et du respect des délais de production. Vous encadrez et transmettez vos compétences techniques et professionnelles aux travailleurs pour qu'ils puissent effectuer des activités professionnelles en milieu ordinaire. Sous la responsabilité du responsable de service au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, vos principales missions seront les suivantes : Encadrement des travailleurs de l'atelier - Assurer l'interface entre l'établissement et les entreprises du service détachement. - Accompagner les travailleurs en effectuant des évaluations individuels (autonomie, horaires et missions) pour respecter au mieux leur rythme et leur capacité en lien avec leur projet professionnel - Mettre en relation les travailleurs issus de l'ESAT COTRA avec les employeurs - Favoriser l'insertion professionnelle en organisant des étapes pour l'inclusion en entreprise (visites, essais et des stages en milieu ordinaire ou protégé) - Accompagner les personnes dans leur prise de poste et dans leur adaptation sur le terrain - Effectuer un suivi des travailleurs après leur prise de fonctions et évaluer les actions à réaliser - Partager avec l'entreprise les informations nécessaires à l'accompagnement de la personne - Assurer l'ensemble des tâches administratives liées à leur accompagnement - Sensibiliser les entreprises aux dispositifs sur l'emploi des travailleurs en situation d'handicap Organisation administrative du suivi des équipes - Saisir les présences et absences des travailleurs dans le logiciel NETVIE. - Assurer une prestation optimale en termes de délai et de qualité. - Élaborer des procédures de travail nécessaires à l'activité de l'atelier. - Participer aux réunions d'atelier et des groupes de travail - Gérer les plannings de l'équipe de travailleurs au sein des entreprises - Faire les transmissions sur les travailleurs dans le logiciel NETVIE - Préparer les demandes d'absence des travailleurs. - Participer à l'élaboration et à l'utilisation des outils de reporting. - Veiller à l'application et au respect du règlement de fonctionnement. Gestion commerciale et relation client - Effectuer le suivi de la production, reporting et la préparation des dossiers d'interventions en entreprise extérieur (devis, commandes, etc.). - Vérifier le bon fonctionnement des équipements et application des normes d'hygiène et de sécurité (maintenance des installations, du matériel de production, etc.) - Préparer les commandes, contrôle des prestations et organisation des livraisons des produits auprès des clients. - Suivre l'état des stocks tout en définissant les besoins en approvisionnement. - Promouvoir les actions et activités de l'ESAT auprès des partenaires. Cette liste de missions est non exhaustive.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique, et en lien régulier avec les familles et les partenaires médicaux, le médecin assure les missions suivantes : Sur le volet de la prise en charge des adultes : o Coordonne le suivi médical régulier des résidents et décide d'une prise en charge spécifique si besoin o Coordonne le suivi médical avec l'infirmière et la cadre de santé o S'assure que les prescriptions et le dossier médical soient à jour o Participe aux synthèses et contributions aux projets individualisés d'accompagnement o Veille sur l'évolution de la pathologie des jeunes o Réalise des consultations individuelles et familiales Sur le plan institutionnel : o Participe aux admissions et aux orientations o Apporte un éclairage médical ainsi que les informations nécessaires à l'exercice de leur mission aux membres de l'équipe pluridisciplinaire. o Produit les éléments médicaux nécessaires à la rédaction du rapport annuel d'activités Sur le volet partenaires extérieurs : o Lien avec les confrères au sein d'Autisme en Ile-de-France o Lien avec les intervenants extérieurs (médecins libéraux, spécialistes, services hospitaliers) o Lien avec la Maison Départementale des Personnes Handicapées et l'ARS o Gestion du DMP + utilisation du logiciel métier (AIRMES) Conditions de recrutement : Diplôme : docteur en médecine et inscrit à l'ordre des médecins, Avec idéalement une expérience dans la prise en charge du trouble du spectre autistique et des méthodes d'accompagnement comportementales. Convention collective du 15 mars 1966 avec reprise ancienneté, mutuelle obligatoire sauf cas de dispense Horaires : 3 demi-journées par semaine (temps partiel)
Au sein du Service Enfance/Éducation, sous la responsabilité du directeur de l'ALSH secteur maternel ou élémentaire, l'animateur/animatrice péri et extrascolaire est chargé(e) de : - Assurer l'encadrement et l'animation des accueils périscolaires et du temps de restauration scolaire, - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Participer à l'organisation, la planification et l'encadrement des activités et sorties des mercredis et vacances scolaires en accueils de loisirs, - Concevoir, proposer et mettre en œuvre des projets d'activités dans le cadre du projet pédagogique de l'accueil de loisirs en direction des enfants âgés de 3 à 12 ans, - Participer aux manifestations organisées par la Direction Enfance, Éducation, Jeunesse et Sports - Être titulaire d'un BAFA ou de tout autre diplôme équivalent si possible - Connaissance nécessaire en matière de techniques de pédagogie et des règles de sécurité applicables au secteur de l'animation. - Être capable d'encadrer les activités de loisirs et/ou d'éveil. - Savoir adapter les activités aux rythmes et aux besoins des enfants. - Capacité à travailler en équipe - Écoute, bienveillance et pédagogie - Dynamique, force de proposition - Capacité d'adaptation - Être capable de gérer les situations de conflits. - Être en mesure de communiquer et dialoguer efficacement avec les parents et enfants
Poste : Câbleur de baies informatiques (h/f) L'agence ERGALIS TECHNOLOGIES INDUSTRIELLES de Guyancourt recherche un(e) Câbleur(se) de baies informatiques pour rejoindre une équipe dynamique à Elancourt (78990 FR). Ce poste clé consiste à assurer l'assemblage, le câblage et l'étiquetage de baies, en suivant des plans précis. Vous serez responsable de contrôler la qualité de votre travail, tout en contribuant à l'image positive du service par un espace de travail propre et organisé. Nous valorisons les initiatives visant à améliorer les procédures qualité et la productivité. Votre capacité à proposer des idées innovantes sera un atout précieux. Vous serez également amené(e) à collaborer avec d'autres services pour assurer le bon fonctionnement de l'entreprise. Contrat : CDI Date de début : Janvier 2026 Temps de travail : 36 ou 37 heures/semaine. Salaire: entre 30 et 35K brut annuel Ce poste de Câbleur (h/f) est fièrement proposé par notre agence, spécialisée dans le recrutement de talents de qualité. Nous recherchons un Câbleur (h/f) possédant des compétences techniques et une expertise avancée pour rejoindre l'équipe. Le candidat idéal doit maîtriser plusieurs domaines clés pour réussir dans ce rôle. Compétences techniques requises : Le candidat doit avoir une excellente compréhension des systèmes techniques et être capable de résoudre des problèmes complexes de manière autonome. Une expérience préalable dans un environnement similaire est indispensable. Niveau de compétence : Nous recherchons un professionnel ayant un Niveau Bac Technique et une Expérience requise de 2 ans minimum en câblage de baie basse tension ou très basse Vous avez une capacité à vous adapter rapidement aux nouvelles technologies et à fournir des solutions efficaces. Une attention particulière aux détails et une capacité à travailler sous pression sont des qualités indispensables pour ce poste.
Pour renforcer les équipes, nous recherchons des profils Charcutier (H/F) pour assurer des missions chez l'un de nos clients spécialisé dans le secteur de la grande distribution dans le 78. Pour mener à bien cette tâche, vous aurez pour missions : - Vente et conseil client - Découpe de charcuteries - Montage de rayon - Emballage et mise sous vide - Mise en valeur des produits festifs : plateaux, buffets, compositions pour Noël et le nouvel an - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Cette liste n'est pas exhaustive et peut évoluer en fonction des demandes et besoins clients. Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP charcutier traiteur ou équivalent et avez une première expérience significative dans ce domaine . Vous êtes à l'aise en vente et conseil client, vous maîtrisez les techniques de préparation et de transformation des produits de charcuterie ? Vous êtes le profil qu'il nous faut ! Ne tardez plus, envoyez nous rapidement votre candidature afin de rejoindre notre équipe !
La vocation d'ALVERGNAS AUTOMOBILES est de vendre des véhicules d'occasion de qualité au meilleur prix et des véhicules neufs 100% électrique et hybride des marques MG et Xpeng. Dans le cadre du développement de notre Service Après-Vente, nous voulons trouver notre Conseiller(e) client SAV H/F sur notre site de Chambourcy (78). Vous intègrerez une société attachée à la fidélisation et à la satisfaction de nos clients et avec l'ambition de toujours innover dans son secteur. Votre mission si vous l'acceptez : - Prendre et préparer les rendez-vous clients. - Accueillir les clients et effectuer la réception des véhicules dans le cadre des procédures. - Etablir les ordres de réparation et obtenir l'accord des clients sur ces derniers. - Être à l'écoute active des clients pour leur proposer les différents produits ou services en adéquation avec leurs besoins - Suivre l'avancement des travaux en informant le client - Assurer la relation avec les équipes de l'atelier et du magasin. - Vérifier la conformité des travaux avec l'OR de départ. - Etablir la facturation clients. - Assurer la restitution des véhicules au client avec explication des travaux effectués dans le cadre des procédures. - Gérer les réclamations. - Être garant de la satisfaction client. - Promouvoir l'entreprise et les services. - Fidéliser les clients. Vous êtes ... - De formation initiale de type BAC+2 : BTS MAVA, AVA. - Expérience souhaitée, mini 1 ans dans une concession automobile. - Exigeant(e) sur la qualité de votre travail et ayant une bonne présentation. - Bonnes connaissances mécaniques un plus. - Vos qualités : Bonne communication, Sens de la relation et de la satisfaction clients, Organisation et Gestion des priorités, Dynamisme, Autonomie. Salaire : à négocier selon votre profil (expérience et compétences dans le domaine) Horaires : du lundi au vendredi, de 8h à 12h30-13h30 à 17h (16h le mercredi) pour 39h/semaine. Vous êtes motivé(e)s, sérieux(se), vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client, rejoignez-nous !
La vocation d'ALVERGNAS AUTOMOBILES est de vendre des véhicules d'occasion de qualité au meilleur prix et des véhicules neufs 100% électrique et hybride. Dans le cadre du développement de notre Service Après-Vente dédié à la marque MG, nous voulons trouver notre nouveau Technicien(ne) Expert(e) confirmé(e) Après-Vente automobile H/F sur notre site de Chambourcy (78). Vous intègrerez une société attachée à la fidélisation et à la satisfaction clients et avec l'ambition de toujours innover dans son secteur. Vos principales missions seront de gérer les dossiers des véhicules MG, marque chinoise spécialisée dans les véhicules 100% électrique et hybride. Vos missions : - Réaliser des diagnostics (électriques, électroniques, ensemble mécaniques.) ; - Intervenir sur tous les systèmes électriques et électroniques embarqués à bord des véhicules de tous types ainsi que pneumatiques, hydrauliques et optiques assurant la conduite, le confort et la sécurité du véhicule ; - Effectuer des interventions de maintenance préventive et corrective portant sur les ensembles mécaniques et équipements périphériques des véhicules thermiques et électriques ; - Faire les mises à jour des véhicules électriques ; - Remettre en état les véhicules ; - Mettre en œuvre les contrôles, réglages et essais ; - Veiller au respect du planning ; - Respecter la méthodologie du constructeur et les procédures en vigueur au sein de l'entreprise. - Reporter les divers travaux sur le logiciel dédié. Vous êtes : - Diplômé(e) d'un BAC+2 en maintenance des véhicules automobiles, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans ce domaine. - Habilitation véhicules électriques ou hybrides niveaux B2VL, B2TL. - Maîtrise de l'anglais pour lecture de documentations techniques et échanges avec nos partenaires. - Être capable de synthétiser et expliquer les problématiques techniques au constructeur puis mettre en application leurs préconisations et explications. - La maintenance des véhicules est au cœur de vos préoccupations. - Minutieux(se) et rigoureux(se), vous aimez le travail bien fait qui permet de garantir la sécurité du client. - Maîtrise des méthodes de diagnostic (démarche rationnelle de recherche de panne) et des appareils de test et de mesure. - Aucune innovation technologique ne vous échappe ! Salaire : à partir de 2400€ brut mensuel - selon profil - 39 heures par semaine. Vous êtes motivé(e), sérieux(se), vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client, rejoignez-nous !
Pré-requis : - Permis - débutant accepté Prise de poste souhaitée dès que possible La société Génération Mobiles Ensemble recherche sur le secteur de Chambourcy 78, plusieurs conducteur(trice)s de ramassage scolaire d'élèves avec un léger handicap mental. Horaires de travail : du lundi au vendredi en périodes scolaires (4H par jour) Un véhicule 9 places est mis à votre disposition dans le cadre de cette activité et garantit ainsi votre indépendance. Vous n'avez donc pas besoin de vous rendre au bureau tous les jours et partez directement de votre domicile.
Génération Mobiles Ensemble (GME) est une entreprise jeune et dynamique. L entreprise est portée par de fortes valeurs, elle est soucieuse de l insertion de chacun, avec une vraie ambition de faciliter la mobilité de tous les publics fragilisés. Génération offre à ses clients une capacité d adaptation sur mesure.
Notre client est spécialisé dans les avions militaires, les drones, les missiles, les lanceurs spatiaux et satellites artificiels.En qualité de vernisseur sur cartes électroniques (H/F), au sein de la salle blanche, vous réaliserez manuellement ou au moyen de machines de production, le vernissage des cartes électroniques. Tâches et missions principales, responsabilités : - Identifier les points de collage des composants (résistances, condensateurs, circuits intégrés, .) à partir des plans électronique & mécanique, - Assurer le vernissage des cartes électroniques, - Réaliser les opérations de collage/vernissage des cartes suivant les règles des procédures et avec une traçabilité rigoureuse, - Donner des informations claires et précises lorsqu'elles sont requises, - Contribuer à améliorer la productivité, - Appliquer les règles communes de traçabilité Le poste pourra être amené à évoluer vers des activités de câblage IPC A610. Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues. Poste en intérim basé à Elancourt (78) Rémunération comprise entre 25 et 32K EUR annuel brut Horaires de journée Nous recherchons des vernisseurs de cartes électroniques H/F ayant l'expérience et les compétences suivantes : - Formation Bac pro, CAP, BEP (ou équivalent) électrique et/ou électronique, - Des connaissances en électronique sur les cartes et en informatique - Expérience dans le vernissage - Sens de la communication et du travail en équipe dans un contexte multi-métiers et international, - Esprit de synthèse, rigueur, méthode, pragmatisme, souci de la qualité du travail et transparence, - Notions en anglais - Lecture de plansVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client est une filiale du Groupe AIR FRANCE KLM, basée à Elancourt (78), spécialisée dans la réparation de pièces et de modules de moteurs (CFM56, GE90 et GP7200), ainsi que dans la révision de divers équipements avion.En tant que Contrôleur dimensionnel H/F vous aurez les missions suivantes : Effectuer les vérifications préliminaires : - Vérifier la conformité des documents de travail par rapport à la pièce. - Vérifier le P/N et S/N par rapport à la fiche suiveuse - Contrôle de la pièce (à différentes phases de réparation : réception, devis, interopération, contrôle final) : - Réaliser une inspection visuelle : vérifier l'état de la pièce et compléter le rapport d'inspection. - Réaliser une inspection dimensionnelle à l'aide de moyens de contrôle mis à disposition (bras de mesure...) et renseigner le dossier technique (feuilles de suivis de relevés de cotes des pièces) - Vérifier que les travaux sont conformes à la commande et effectuer les demandes d'avenant nécessaires o Remplir la feuille d'autocheck - Elaboration du devis et lancement des réparations : - Interpréter les défauts vus lors de l'inspection de la pièce - Déterminer les réparations à effectuer sur la pièce par rapport aux spécifications de la gamme de travail, si besoin décider avec le bureau technique des réparations à réaliser (RNC) - Etablir le devis technique (dont le Shop Finding Report) - Lancer les réparations sur les pièces et éditer les fiches suiveuses - Contrôle des documents de la pièce : - Vérifier tous les documents du dossier de réparation de la pièce en s'assurant que toutes les opérations demandées ont été correctement émargées et sont conformes (relevés, rapport de contrôle, fiche de sous-traitance, RNC...) - Effectuer la maintenance niveau 1 : veiller à l'entretien, au bon fonctionnement et état des machines et/ou de l'outillage utilisé, assurer le nettoyage et le rangement hebdomadaire de l'atelier. - Réaliser les tâches administrative . Lecture de plans - Utilisation des moyens de contrôle - Connaissances en géométrie dimensionnelle - Anglais technique - Connaissances métallurgiques - Connaissance de la réglementation aéronautique
L'entreprise existe depuis plus de 20 ans. Nous recherchons une personne pour un CDI, 39 heures sur 4 jours. Prise de poste dés 7h du matin afin de récupérer le véhicule de la société pour intervenir auprès des particuliers situés sur le département des Yvelines(78). Poste à pourvoir dans l'immédiat.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein d'une entreprise familiale et à taille humaine, engagée et en plein développement ? Rejoignez notre agence de Paris située à Plaisir ! Votre rôle au sein du service Rattaché au Responsable Régional Production : - Préparation du matériel nécessaire aux différents chantiers - Réalisation de forage et d'essais (sondages carottés, sondages pressiométriques, pose d'instrumentation, pénétromètres, essais de perméabilité, ...) après avoir pris connaissance du dossier terrain. - Intervention sur les chantiers dans le respect des consignes de sécurité et gestion des ateliers de forages (moyen matériel et humain). Vous êtes garant de l'entretien et de la bonne utilisation de nos appareils de sondage et de mesure. Vous aimez travailler en extérieur et en équipe. Des déplacements sont à prévoir régulièrement. Votre parcours Vous possédez une expérience de 2 à 3 ans minimum en géotechnique en tant que sondeur. Les permis B et C sont exigés. La possession du permis BE serait un plus. Les qualités souhaitées Organisation Autonomie Polyvalence Respect des consignes de sécurité Vos futurs avantages sociaux Prime vacances + prime de fin d'année équivalent à un 13ème mois, Prime qualité variable pouvant aller jusqu'à 260€/mois selon critères, Prime salissure (20€/mois), Panier repas hors déplacement, Indemnités de déplacements Contrat 42h incluant 5 heures supplémentaires par semaine majorées Mutuelle familiale et collective prise en charge à 80% par l'employeur, Participation, Plan Epargne Entreprise, Actionnariat salarié, PERECO, Forfait mobilité durable, Politique d'Evolution de Carrière au sein du groupe
Nous recherchons pour notre micro-crèche de 12 berceaux à Plaisir (78) un(e) assistant(e) accueil petite enfance titulaire d'un CAP AEPE pour rejoindre notre équipe A NOS ANGES. Vous ferez partie d'une équipe de 4,5 personnes et vous aurez l'occasion de travailler à la réalisation de deux objectifs principaux auprès des parents et des enfants. - assurer la sécurité des enfants et des enfants au quotidien en effectuant l'ensemble des tâches et des soins essentiels liés à la présence des enfants dans la structure dans le respect de la sécurité et des protocoles définis par la directrice. - favoriser l'éveil et l'épanouissement des enfants en réalisant des activités adaptées au quotidien dans le respect du projet pédagogique de l'établissement. - vous prendrez part à l'analyse et la réflexion autour des pratiques professionnelles. - vous pourrez également assurer à terme des tâches simples de gestion et la continuité de direction Vous pourrez monter en compétences par une VAE pour obtenir le diplôme niveau IV Intervenant Educatif Petite Enfance - IEPE - grâce à un plan de formation continue
Dans le cadre de l'ouverture d'un restaurant en Février 2026, nous sommes à la recherche d'un(e) écailler(e) H/F. Vos missions principales seront les suivantes (liste non exhaustive) : - Assurer toutes les préparations pour le service : ouverture, nettoyage et préparation des coquillages (huîtres, palourdes, coques, etc.) et des crustacés (crevettes, crabes, langoustines, homards.) - Montage et dressage de plateaux de fruits de mer - Sélection et contrôle de la fraîcheur des produits - Gestion des stocks et des commandes - Entretien de l'espace de travail
Offre d'emploi - Employé(e) Snacking / Préparations salées (H/F) Nous recherchons une personne motivée pour prendre en charge l'ensemble de la partie snacking au sein de notre boulangerie artisanale. Vos missions : Fabrication des sandwiches, salades, quiches, paninis Réalisation de l'ensemble des produits salés proposés en boutique Préparation et mise en place des produits pour la vente Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Gestion des stocks liés au snacking (matières premières, garnitures) Profil recherché : Une première expérience en restauration, snacking ou boulangerie est un plus Autonomie, organisation et rapidité d'exécution Sens du travail bien fait et esprit d'équipe Créativité appréciée pour le renouvellement des produits salés Conditions : Poste à pourvoir rapidement Temps partiel Horaires en journée (prise de poste à 6h) Repos: Dimanche/Lundi/Mardi Rémunération selon profil et expérience Si vous aimez le travail manuel, les produits frais et souhaitez intégrer une boulangerie dynamique, rejoignez-nous !
Au sein des locaux de notre client se situant, Bd Jean Moulin, 78990 Élancourt, vous êtes garant.e de l'expérience client Circles et entretenez des liens de proximité et de confiance avec la clientèle pour répondre à leurs attentes, en respectant les process Circles. Pour ce faire, vous avez pour missions : La gestion de l'espace de la Conciergerie du site (3000 personnes) : - Gérer la mini boutique. - Assurer l'accueil physique et la qualité du service client - Piloter les services de pressing, cordonnerie et retouches - Gérer l'espace bien être - Coordonner les rendez-vous entre les salariés et les prestataires. - Assurer la qualité des prestations et entretenir la relation avec nos partenaires sur l'ensemble des service proposés. - Contribuer au développement commercial de la conciergerie via différents leviers de performance (tableau de suivi des , chiffre d'affaires B2B/B2C.) - Réaliser des courses de proximité selon les besoins des clients La gestion de l'animation du site : - Organiser une animation par mois (ex: jeux concours, évènements thématiques) - Mettre en place des expo-ventes (sourcing des prestataires, élaboration du planning des actions à réaliser.). - Assurer la communication autour des événements (affichage, communication orale, newsletter.) - Gérer la logistique terrain liée aux projets d'animation. - Proposer et organiser des animations bien-être pour dynamiser la vie du site Cette liste de missions n'est pas exhaustive, elle peut évoluer en fonction de vos propositions et des attendus du client.
La Société ALVERGNAS AUTOMOBILES est concessionnaire agrée de la marque XPENG, marque PREMIUM à fort potentiel dans les véhicules neufs 100% électrique . Dans le cadre du développement de notre pôle Véhicules Neufs, nous voulons trouver notre nouveau(elle) Commercial(e) VN H/F pour notre site de Chambourcy (78). Vous intègrerez une société attachée à la fidélisation et à la satisfaction de nos clients et avec l'ambition de toujours innover dans son secteur. Vous êtes l'interlocuteur des clients B to C. A ce titre, vous intervenez dans un environnement de vente très concurrentiel. Vous représentez la marque et la concession auprès d'une clientèle. Vous vous assurez de la satisfaction client à travers un accueil de qualité. Sous la responsabilité du Chef des ventes, vous serez en charge des missions suivantes : - Veiller à la satisfaction de la clientèle par une qualité d'accueil optimale ; - Prospecter et développer la clientèle ; - Réaliser les objectifs de ventes véhicules neufs ; - Animer les showroom ; - Présenter les modèles sélectionnés (caractéristiques, prix et remises éventuelles, délais de livraison ) ; - Analyser les besoins et les attentes du client ; - Proposer des essais à la clientèle ; - Présenter les offres de financement ; - Travailler en collaboration avec les différents services de l'entreprise ; - Assister aux réunions commerciales. Vous êtes ... De formation BTS de type NDRC, technico-commercial, vendeur(se) automobile Expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire ; Passionné(e) par le monde de l'automobile ; Connaissance de solution de financement ; A l'écoute du client ; Dynamique, rigoureux(se), vous avez le sens du contact et une bonne capacité d'écoute ; En veille sur les évolutions techniques et la concurrence. Langue : chinois souhaitable Vous serez l'ambassadeur(ice) de l'univers et des valeurs de la marque XPENG. Vous êtes motivé(e)s, souriant(e), vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client, rejoignez-nous ! CDI - Rémunération attractive : fixe de 24 710€ brut annuel + commissions et primes sur objectifs - véhicule Mutuelle & Prévoyance- Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc.). Horaires : 39h / semaine - Jours de repos : dimanche et un jour dans la semaine.
À propos du poste Rejoignez nous en CDI, en tant que Technicien(ne) Respiratoire ! Basé(e) à notre agence de ELIVIE VERSAILLES (78390 BOIS D'ARCY), vous interviendrez sur le secteur d'Yvelines (78) pour assurer la mise en service des dispositifs médicaux à domicile. Votre mission ? Garantir une installation conforme à la prescription, accompagner les patients dans l'usage de leur matériel et veiller au respect des réglementations en vigueur. Prêt(e) à mettre votre expertise au service du bien-être des patients ? Vos missions principales Vos missions jouent un rôle clé auprès de nos patients ! Installation et accompagnement : Mise en service des dispositifs médicaux (PPC, VNI, etc.) au domicile des patients. Formation des patients à l'utilisation du matériel pour un suivi optimal. Suivi des patients : Réalisation des visites de suivi en respectant la réglementation et les procédures internes. Mise en place des actions pour favoriser l'observance du traitement et rédaction de comptes rendus pour les prescripteurs. Maintenance et astreintes : Contrôle et dépannage des dispositifs médicaux lors des suivis. Participation aux astreintes techniques (téléphonique et/ou à domicile). Votre rôle sera donc de Garantir un accompagnement personnalisé et une continuité des soins de qualité ! À propos du candidat Nous recherchons un(e) professionnel(le) ayant déjà exercé sur un poste similaire en prestation de santé, ou issu(e) d'un métier paramédical ou de l'accompagnement à la personne (aide-soignant(e), ambulancier(ère), diététicien(ne).). Compétences attendues : Maîtrise des outils informatiques (Pack Microsoft Office) Maîtrise des dispositifs médicaux respiratoires : oxygénothérapie, PPC (pression positive continue) Connaissance des consignes d'hygiène et de sécurité. Capacité à expliquer l'utilisation du matériel de manière claire et sécurisée au patient et à son entourage. Permis B obligatoire. Notre Technicien(ne) Respiratoire idéal(e) : À l'écoute, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Plus qu'un savoir-faire, nous recherchons un savoir-être. Si vous êtes prêt(e) à découvrir ce métier et à vous investir pour nos patients, nous vous attendons avec une formation complète en interne ! Nos avantages - Rémunération brute mensuelle à partir de €1 900,00 - Prime qualité trimestrielle - Participation aux bénéfices de l'entreprise - Titres restaurants (valeur faciale 9,50 € - pris en charge à 60 %) - Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun - Avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux,...) - Véhicule de service mis à disposition - Parcours d'intégration et formation continue avec un Référent Métier Prêt(e) à donner du sens à votre quotidien ? Postulez et faites partie de notre aventure humaine au service des autres. Chez Elivie, l'humain est au cœur de notre engagement. Nous plaçons l'excellence et l'esprit novateur au service de la santé de proximité. Rejoindre Elivie, c'est intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et vous accompagne à chaque étape de votre parcours. Grâce à nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation continue pour vous épanouir pleinement et progresser tout au long de votre carrière. Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
