Consulter les offres d'emploi dans la ville de Noisy-le-Roi située dans le département 78. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Noisy-le-Roi. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - ST GERMAIN EN LAYE, 78 - Versailles, 78 - BUC ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Le porteur accompagne et transporte le défunt de la mise en bière jusqu'au cimetière ou le crématorium. Il assiste le maître de cérémonie pendant les obsèques (disposition des fleurs et articles funéraires). Le porteur funéraire et le chauffeur funéraire travaillent en équipe sous la direction du maître de cérémonie. Ils intervient dans le cadre des obsèques depuis la mise en bière jusqu'au l'inhumation ou la crémation. En tant qu'agents d'exploitation funéraire, il n'est pas rare qu'ils cumulent les deux fonctions. Le chauffeur funéraire conduit le corbillard qui mène le cercueil jusqu'au cimetière ou au crématorium en passant le cas échéant par un lieu de culte religieux. L'équipe des porteurs funéraires (généralement une équipe de 4 personnes) est chargée du portage du cercueil, de disposer les fleurs et articles funéraires ainsi que le mobilier funéraire (pupitre, chaises) lors de la l'exposition du défunt, de la cérémonie religieuse et au cimetière. En tout dernier lieu, pour les inhumations, les porteurs funéraires descendent le cercueil dans le caveau à l'aide de cordes et procèdent à la fermeture de la tombe. Le porteur funéraire doit également assurer l'entretien et l'installation du matériel et remplir certaines démarches administratives. Porteur funéraire et chauffeur funéraire adaptent leur tenue (costume sombre) et leur comportement (discrétion, tact) au caractère solennel des obsèques. Porteur funéraire est essentiellement un métier masculin car selon la règlementation les femmes ne sont pas autorisées à porter des charges de plus de 25kg. Poste en vacation payé 50€ BRUT par convoi
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
GARAGE ET CARROSSERIE A DIMENSION FAMILIALE RECHERCHE DANS LE CADRE DU DÉVELOPPEMENT DE SES ACTIVITÉS UN PRÉPARATEUR AUTOMOBILE (H/F) - Poste à pourvoir dés à présent. Vos missions sont les suivantes: - Nettoyage intérieur et extérieur des véhicules clients et véhicules de prêts en carrosserie et mécanique. - Contrôler les véhicules en entrées et sortie de parc sur place et en service à domicile. - Détection des dommages, photos des dommages (EAD) et informations clients sur franchises liées au dommages - Accueil clients et gestion des retours clients - Rédiger les contrats de prêts en fonction de l'état des lieux des véhicules. - Pointage de l'arrivage des pneus journalier. - Pointage et retours des pièces journalier. - Récupérer les pièces automobile chez différents fournisseurs (avec véhicule du garage). Permis B exigé Type d'emploi : CDI Salaire : entre 1 500,00€ et 1600E net /mois Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : Du Lundi au Vendredi 8h/12h - 13h30/17h30 Garage fermé du 04/08/2025 au 17/08/2025 Heures supplémentaires Repos le week-end Travail en journée
Garage mécanique et carrosserie Agrément assurances et FIRST STOP Equipe: 3 mécaniciens; 1 carrossier; 1 peintre
Rejoignez une équipe dynamique au coeur des enjeux stratégiques de demain ! Intégrez une Direction Régionale innovante, impliquée dans des projets à fort impact, tels que la transition énergétique, le Grand Paris Express et des initiatives avant-gardistes. En tant que membre d'une équipe engagée et responsable, vous contribuerez au développement de projets visant à améliorer le cadre de vie des habitants d'Île-de-France Ouest, entre zones urbaines et rurales. Vous ferez partie du Pôle Études Concédants et Foncier, une équipe clé dans l'entreprise, dédiée à l'enfouissement des réseaux électriques et à la sécurisation et l'embellissement des territoires dans le cadre de la démarche des collectivités locales. Votre mission : Sous la responsabilité du chef de projet, vous assurerez la conception, la gestion, le suivi et la mise en oeuvre des chantiers d'enfouissement des réseaux électriques basse tension aériens, en partenariat avec les communes d'Île-de-France Ouest. Vous serez le garant de la bonne coordination des différents acteurs, internes et externes, pour mener à bien les projets dans le respect des réglementations techniques et des délais. En tant que Chargé de Conception, vos principales responsabilités seront : Réaliser des études techniques à l'aide de logiciels de simulation électriques pour l'enfouissement des réseaux électriques, en tenant compte des contraintes électriques et des coûts. Coordonner les différents intervenants externes, en phase de conception et de réalisation, pour garantir l'avancement harmonieux des projets. Collaborer avec les services internes (Opérations, Cartographie, Territoires) pour assurer la fluidité des échanges et la bonne exécution des projets. Assurer la gestion administrative, notamment les immobilisations et la facturation des chantiers. Ce que nous offrons : Ce poste vous permettra de suivre des projets dans leur intégralité, de la demande initiale jusqu'à la clôture administrative, vous offrant ainsi une visibilité complète sur les processus de l'entreprise. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et d'élargir votre vision de l'entreprise, tout en ouvrant des perspectives d'évolution professionnelle dans un environnement stimulant et innovant. Si vous êtes passionné(e) par les projets d'envergure et souhaitez contribuer activement à la transition énergétique tout en travaillant au coeur des dynamiques territoriales, rejoignez-nous pour participer à des projets ambitieux et novateurs ! Une prime d'intéressement avec abondement possible Prime d'installation et aide à l'emménagement possibles Un dispositif de congés pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle Avantages en Nature Energie (électricité et gaz) Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière. Vous êtes titulaire d'un BAC+2 à dominante technique (BTS électrotechnique, Assistant Technique d'Ingénieur (ATI).) Vos atouts : Vous êtes organisé et rigoureux. Vous possédez le sens du client et êtes à l'aise dans le relationnel avec les autres. Vous êtes autonome et avez des compétences dans l'utilisation d'outils informatiques et numériques. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Rattaché au Responsable Relation Clients, vous jouerez un rôle clé dans le support des équipes de premier niveau et dans la gestion des demandes clients. Vous serez également impliqué(e) dans des projets de transformation visant à optimiser les processus CRC / Sinistres - Plateforme Mobilité. Vos missions : Traitement des courriers entrants et gestion des documents administratifs. Suivi des demandes clients liées à la vie des contrats (modifications financières et non financières). Communication avec les clients (e-mails, appels sortants). Référent métier pour les incidents fonctionnels, participation aux tests et rédaction d'expressions de besoins. Collaboration inter-services pour optimiser les processus internes. Contribution aux projets internes ayant un impact sur l'activité CRC.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la banque et de l'assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
La Tête Dans Les Nuages, leader en France des centres de loisirs familiaux, recherche des assistants clientèle (H/F) en CDD ou CDI temps complet et/ou temps partiel dans le cadre de l'ouverture de la salle de Plaisir (78) prévue pour mi juillet 2025. Vos missions sont les suivantes : Accueillir les clients et répondre à leurs demandes de renseignements, Fournir des informations précises sur nos produits et services, Gérer les relations avec les clients de manière professionnelle et efficace Maintenir une connaissance approfondie de nos jeux et services afin de pouvoir répondre aux questions des clients, Manipulation des attractions Assurer un suivi régulier avec les clients pour garantir leur satisfaction continue Votre profil Esprit orienté vers le service client Excellentes compétences en communication Capacité à travailler dans un environnement multilingue Expérience antérieure dans le service client ou la vente est un avantage Capacité à résoudre les problèmes rapidement et efficacement Attitude positive et professionnelle, avenant, souriant Maîtrise d'une autre langue (Espagnol, Allemand, Anglais etc.) serait un plus Fort esprit de vente et capacité à convaincre Horaires atypiques aménagés selon l'amplitude d'ouverture du site : travail en journée ou soirée et week-end ainsi que les jours fériés dans le respect du cadre légal. SANS CONTRAINTES HORAIRES
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Chargé de Recouvrement H/F basé à Plaisir pour une mission d'intérim de 6 mois. Rattaché(e) au Team Leader Recouvrement & rattaché(e) au Responsable Credit Management & Recouvrement, vos missions seront les suivantes: - Contacter les clients débiteurs pour assurer le paiement des factures dans les délais impartis afin d'optimiser la trésorerie, - Participer au lettrage des comptes, - Identifier les points de litige avec les clients, - Avertir les équipes internes des litiges déclarés par le client et suivre la résolution de ces litiges, - Vérifier les demandes de création des comptes clients et les créer dans l'ERP, - Bloquer/ débloquer les comptes clients en fonction du niveau de risque, - Gérer les limites de crédit Cette fonction demande beaucoup de communication en interne et en externe de l'entreprise : - en interne avec : les métiers de l'administration des ventes et de l'après-vente, les gestionnaires des Divisions opérationnelles, la Direction Administrative et Financière Société. - en externe avec : les clients. De formation Bac+2 type BTS Négociation et Relation Client, avec une première expérience réussie d'au moins 2 ans en tant que Chargé de Recouvrement H/F. Qualités requises : - Communication et aisance relationnelle : capacité à générer des liens et à travailler en équipe, - Sens de la négociation et ouverture d'esprit pour arbitrer les contentieux clients, - Sens de l'organisation pour le respect des échéances, - Rigueur pour traiter les chiffres. - Niveau d'anglais courant (à l'écrit et à l'oral) Pour faire la différence: www.lhh.com
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
WORKRATE est une entreprise leader dans le domaine de la sécurité. Engagée, innovante et responsable, notre société propose à ses salariés des environnements de travail valorisant et des conditions salariales motivantes. Sièges sociaux, banques, assurances, hôtellerie de luxe, groupes internationaux, sites stratégiques, nous font confiance depuis 40 ans et sommes prêts, sous notre impulsion, à offrir des conditions privilégiées à nos équipes. WORKRATE s'engage à ne tolérer aucune discrimination sur les questions liées à l'embauche. Nous pratiquons un recrutement éthique avec deux piliers fondamentaux : la parité homme/femme et l'égalité des chances. Le fort engagement social de WORKRATE, associé à de réelles possibilités de formation et d'évolution, en font un employeur de choix. Nous sommes respectueux de vos droits et investissons dans votre avenir. Nous recherchons activement un ASSISTANT de FORMATION H/F en CDD temps complet du lundi au vendredi. Le poste est à pourvoir dès que possible. STATUT : Agent de maitrise SALAIRE : 2600€ brut mensuel AVANTAGE : Ticket restaurant
Description du poste : Au sein d'une entreprise concevant et commercialisant des produits de haute technologie, vous serez intégré au sein de l'équipe de la direction industrielle Vos missions : Procéder à la codification des articles techniques : A partir des demandes de codifications d'articles mécanique ou électronique sélectionnés par les équipes techniques : Rechercher les éléments techniques (datasheet, certificats Reach, certificats ROHS) Renseigner ces informations dans l'ERP Traquer les doublons, Mettre périodiquement à jour les éléments techniques (datasheet, certificats Reach, certificats ROHS) de listes d'articles déjà codifiés selon les demandes des chefs de programme Être garant de l'archivage de données technique dans un progiciel ERP ou un progiciel PLM Enregistrer formellement dans l'ERP ou le PLM certains éléments de la configuration (exécutables, documents formels, documents classifiés) selon les demandes des équipes techniques Pour ce faire, le codificateur/archiviste s'appuie sur un ERP et un outil de PLM Profil : Diplôme Bac +2 / +3 avec une spécialité en mécanique, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans un environnement technique (mécanique, électronique). Une expérience dans le monde aéronautique serait un plus Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du détail et votre capacité d'organisation. Savoir utiliser un ERP, lire un plan (mécanique, électronique, câblage), lire une norme ou un contrat. Avoir un anglais opérationnel
Notre agence Adéquat Poissy recrute un instructeur DALO (droit au logement opposable) H/F pour une mission de longue durée évolutive située dans le 78 pour son client spécialisé en opérations de services. Vos futures missions : - Instruire les dossiers DALO et les recours dans le respect de la réglementation, - Présenter les dossiers instruits devant la commission de médiation du département, - Rédiger les relevés de décisions de la commission, - Assurer la veille juridique, - Veiller au respect des délais légaux et à l'homogénéité de traitement. Le site est accessible en transports en commun. Les horaires de travail sont de 9h à 16h. Le Profil Adéquat : - Vous êtes issu d'une formation Bac+2/3 en droit, AES, administration publique ou des carrières juridiques, - Débutant accepté, - Vous êtes autonome, rigoureux et avez une bonne capacité d'analyse, - Vous avez une bonne aisance orale et écrite, et une bonne maitrise des outils bureautiques. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe à 14,28€ brut par heure + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Des tickets restaurants à 8,50€ - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement,). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Description du poste Compétences et Qualités requises : - Expérience en secrétariat souhaitée - Dynamique - Bonnes qualités relationnelles avec la patientèle. Missions : - Accueil physique des patients - Prise de rendez-vous par téléphone - Gestion de DOCTOLIB - Gestion informatique et administrative des dossiers des patients - Pose d'Holters médicaux - Réalisation d'électrocardiogrammes La prise de poste peut se faire à 8h00 ou à 8H30 en fonction des jours, du lundi au vendredi. Le poste est à pourvoir fin juillet et début août, à l'hôpital de Trappes, en journée.
Nous recrutons un(e) gestionnaire de copropriétés H/F pour un CDI. Le poste est basé à Plaisir- Yvelines. Vous travaillerez pour FONCIA - 1er administrateur de biens - soucieux de la satisfaction client et de la proximité avec leurs collaborateurs. Le poste est à pourvoir courant Septembre 2025 avec une rémunération à négocier sur 13 mois. Gestion courante d'un portefeuille pour environ 30 immeubles de 800/ 850 lots : - Préparer, convoquer et tenir les conseils syndicaux et assemblées générales - Établir les budgets prévisionnels des immeubles gérés - Garantir la mise en œuvre des décisions d'Assemblées générales - Visiter régulièrement les copropriétés - Répondre aux différentes demandes des copropriétaires - Assurer le lien avec les prestataires, suivre les chantiers - Gérer les sinistres - .. De formation immobilière et/ou juridique, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire d'au moins 2 ans dans le domaine de la copropriété. Avantages: RTT 13ème mois Interessement Télétravail avec équipements récents
Nous recherchons un plongeur (H/F) dynamique et polyvalent (livraison) pour intégrer notre équipe. Pourquoi nous rejoindre : - Travailler en étroite collaboration avec Sébastien Serveau, Chef Pâtissier Chocolatier renommé et fondateur de FINE Pâtisseries & chocolats (ancien Chef Pâtissier du Ritz Paris, Alain Ducasse, Dalloyau.). - Rejoindre une équipe dynamique, respectueuse et bienveillante. - Travailler dans un grand laboratoire dédié à la pâtisserie et à la chocolaterie, entièrement neuf et climatisé, avec du matériel entièrement neuf également. - Société en développement avec de nombreux projets en perspective. Missions : - Rassembler le matériel de pâtisserie et les ustensiles utilisés - Remplir, utiliser, vider et vidanger le lave vaisselle - Ranger le matériel propre - Participer au rangement et au nettoyage des locaux en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur - Livraison des pâtisseries (permis B demandé) Profil : - Esprit d'équipe - Ponctualité et organisation - Soigneux et rapide Type d'emploi : Temps plein, CDD Travail en journée 2 jours de repos consécutifs
Poste en CDI INTERMITENT pour une prise de poste au 25 août - Aide à la préparation des entrées et desserts sous l'autorité du chef de cuisine pour 550 couverts. - Seul le service propreté est assuré dans les salles de classe les mercredi et durant les vacances scolaire au sein du collège Compétences : La ponctualité est de rigueur pour cette prise de poste Bon relationnel, esprit d'équipe Bonne compréhension des consignes et mise en application Impératif : casier B3 vierge exigé Temps de travail : Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 6h30 - 15h00 Mercredi : 6h30 - 10h45 Primes intermittent - Mutuelle - Restauration
Nous recherchons pour notre Résidence Services Villa Médicis de SAINT CYR L'ECOLE (78), 1 Employé(e) Polyvalent(e) de Résidence Séniors en Contrat à Durée Déterminée à temps plein pour la saison estivale. Sous la responsabilité de la Direction de la Résidence, vous aurez pour mission d'assurer l'accueil de la résidence, le service en salle pour les résidents/clients, l'entretien des locaux de la résidence et l'entretien des appartements hôteliers. Vous devrez également assurer le ménage chez les résidents et apporter une aide aux résidents dans les actes de la vie quotidienne, au sein d'une équipe dynamique et à taille humaine : MISSIONS D'ACCUEIL : * Assurer l'accueil physique/téléphonique et renseigner les résidents, hôteliers, extérieurs ; * Orienter les clients vers le bon interlocuteur de la résidence ; * Vérifier l'identité et l'objet de la visite des personnes extérieures. MISSIONS DE RESTAURATION ET DE SERVICE EN SALLE : * Préparer et réaliser le service ; * Assurer la plonge ; * Préparer, vérifier, livrer et récupérer les plateaux repas. ENTRETIEN DES PARTIES COMMUNES ET PARTICIPATION À LA VIE DE LA RÉSIDENCE : * Assurer l'entretien des parties communes (hall d'accueil, salles d'animation, sanitaires, bureaux, local poubelles.) dans le respect des règles d'hygiène collective et selon les fiches techniques de produits utilisés. HOTELLERIE : * Préparer les appartements en fonction des arrivées et des départs ; * Gérer les stocks et alerter le résident afin d'anticiper le réassort ; * Gérer les check-in et l'encaissement des prestataires ; ACTIVITÉ SAP : * Intervenir au domicile des résidents afin de les aider dans l'entretien courant de leur cadre de vie selon les besoins de la personne (ménage, entretien du linge.) ; * Assurer un accompagnement personnalisé et sécurisé des résidents lors de leurs déplacements en extérieur (courses, rdv médicaux, démarches administratives.etc.) ; * Connaître les produits et outils adaptés pour l'entretien. Cette liste de missions est donnée à titre indicatif et n'est donc pas de ce fait exhaustive. Vous hésitez encore ? Voici 5 bonnes raisons (parmi tant d'autres !) de nous rejoindre : - Un environnement de travail exceptionnel - Un équilibre vie personnelle et vie professionnelle - Une intégration adaptée à chaque collaborateur - Des possibilités d'évolution au sein du groupe - Participer au projet de rendre nos Séniors heureux ! * Titulaire d'un diplôme de niveau III (CAP/BEP) et/ou une expérience professionnelle similaire dans le secteur, vous y avez acquis une première expérience (idéalement 1 an) ; * Vous maîtrisez les fondamentaux administratifs, d'accueil, l'outil informatique, les règles d'hygiène, les procédures de sécurité et les techniques de service et connaissez les produits culinaires ; * Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, d'un solide goût du service et du travail en équipe ; * CDD à pourvoir en temps plein à SAINT CYR L'ECOLE (78) ; * Sur roulement, vous pouvez travailler le week-end ; * Rémunération fixe. Nous recherchons avant tout une vraie personnalité ! Si vous êtes passionné(e) et que vous avez un vrai sens du service alors : rejoignez-nous !
La Mission Locale accompagne les jeunes de 16 à 25 ans dans leur insertion professionnelle et sociale. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Chargé(e) d'Accueil avec des tâches administratives, véritable premier contact des jeunes avec notre structure. Missions - Accueillir, informer et orienter les jeunes vers les services ou interlocuteurs compétents - Gérer les appels téléphoniques, courriels et prises de rendez-vous - Participer à l'organisation logistique des ateliers, des réunions et des événements - Relancer les jeunes en cas d'absence - Programmer des rappels pour les ateliers / RDV - Assurer un appui administratif aux conseillers (saisie des ateliers, saisie des présences/ absence, numérisation, classement, saisie des allocations) - Gestion des chèques mobilités (données les chèques mobilités avec l'accord du conseiller), saisir les éléments relatifs dans le logiciel - Scanner des documents et les rattacher aux dossiers des jeunes - Envoyer les courriers - Veiller à la qualité de l'accueil et au bon fonctionnement de l'espace d'attente - Veiller et modifier si besoin l'écran d'accueil (événements, affiches, emplois .) Profil recherché - Sens de l'accueil, de l'écoute et de la confidentialité - Aisance relationnelle avec un public jeune et parfois en difficulté - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe - Une première expérience en structure d'accueil ou sociale est un atout
Le lycée de Villaroy - Guyancourt recrute des Assistants d'Education H/F - Crédit formation pour les étudiants - Disponible sur temps scolaire (EDT à définir) + samedi matin - Bonne présentation - Maturité - Sens du relationnel avec l'ensemble de la communauté éducative - Expérience(s) avec les jeunes souhaitée(s) Plusieurs postes à pourvoir à temps partiel
Sous la responsabilité du responsable d'équipe du service Commandes et Livraisons, vous disposez d'un portefeuille de clients dédiés dont vous gérez les commandes et le suivi des véhicules jusqu'à leur livraison et le paiement des factures. Vos missions sont les suivantes : Commander les véhicules auprès des fournisseurs Vérifier la conformité et la validation de l'Accusé de Réception du fournisseur. S'assurer de l'envoi de l'Accusé de Réception au client Gérer, organiser et suivre le portefeuille confié en s'assurant du respect des délais de livraison Informer les clients et le service commercial sur l'évolution des délais de livraison. Initier les demandes d'immatriculations des véhicules et suivre la réception du Certificat d'Immatriculation, des cartes carburants et de la carte verte (en fonction des prestations souscrites par le client). Transmettre la Mise à Disposition du véhicule selon la procédure définie avec le client. Déclarer les véhicules livrés dans notre base de données Vérifier la conformité des dossiers et traiter les factures en anomalie Gérer les demandes de duplicatas et les Mise à jour des Certificats d'Immatriculation. Informer le Superviseur, le Team Leader et le Service commercial d'un refus de livraison de la part du client Respecter et appliquer les procédures de l'entreprise
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Le collège Hélène BOUCHER situé à Voisins-le-Bretonneux recrute deux assistants d'éducation à compter de la rentrée scolaire (septembre 2025) pour renforcer l'équipe de vie scolaire. Nature du contrat : -Contrat à durée déterminée (CDD) d'un an, renouvelable. -Temps partiel (50%). -Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2025. Missions principales : - Assurer la sécurité des élèves : surveillance des élèves (cour, permanence, couloirs, self, abords de l'établissement.). - Gestion des retards et absences (accueil des élèves, saisie informatique, suivi, communication avec les familles...). - Encadrement des études surveillées. - Participation à la sécurité et à la prévention (gestion des conflits, médiation, accompagnement des élèves). - Accompagnement des élèves dans leur scolarité, notamment dans les devoirs. - Participation à l'organisation d'événements ou de projets éducatifs en lien avec la vie scolaire. - Accueil et information des élèves et familles. Compétences et qualités recherchées : /!\ Être titulaire du baccalauréat (minimum requis). - Bon relationnel, sens de l'écoute et autorité bienveillante. - Ponctualité, rigueur, esprit d'équipe. - Maîtrise des outils numériques (logiciels de gestion scolaire type Pronote, messagerie). - Capacité à gérer les conflits avec calme et discernement. - Motivation pour travailler dans un environnement éducatif avec des adolescents. Une expérience dans l'animation, l'enseignement ou le soutien scolaire est un plus.
Description du poste La Clinique Villa des Pages, est un établissement de santé privé spécialisé en psychiatrie, elle accueille des patients en hospitalisation complète et en ambulatoire (Centre de jour pour adolescents) dans un cadre sécurisé et bienveillant. Nous sommes à la recherche d'un(e) réceptionniste / standardiste motivé(e) pour la période estivale. Sous la responsabilité du Directeur d'établissement, vous serez le premier contact des usagers et contribuerez activement à la qualité de l'expérience patient. Vos missions principales - Accueillir les patients, les familles et les visiteurs avec courtoisie et professionnalisme - Gérer le standard téléphonique de la clinique : réception et transmission des appels internes et externes - Orienter les interlocuteurs vers les bons services ou professionnels selon leurs demande - Gérer les mails reçu à l'accueil et assurer le relais d'information auprès des services concernées - Participer aux tâches de secrétariat liées à l'accueil : réception du courrier, prise de messages, tenue des registres, affranchir le courrier. - Assurer la mise à jour et l'affichage des informations à destination des patients et des visiteurs (programmes, note d'information...) - Appliquer les consignes de confidentialité et les règles de sécurité propres à l'environnement hospitalier
Clinique Villa des Pages, spécialisée dans le traitement des maladies psychiatriques en hospitalisation libre
Contexte Dans le respect du projet associatif et en accord avec les valeurs de l'Association et de l'Etablissement, l'Assistant.e Social.e (H/F), placé.e sous l'autorité directe de la Direction d'établissement, fait partie d'une équipe pluridisciplinaire. Il ou elle travaille au suivi des admissions, à l'élaboration et à la réalisation des différentes orientations des jeunes accompagnés, en lien avec les familles. Il ou elle aura pour principales missions : Missions principales - Evaluer et favoriser l'accès aux droits pour les enfants et les jeunes (MDPH, mesures de protections juridiques, logement, vacances adaptées, etc ). - Mises en place de stages d'admissions, d'orientations vers les Foyers, CAJ, ESAT, milieu ordinaire, etc., et de réorientations si nécessaire. - Maintien et développement des partenariats avec les organismes et établissements divers. - Travailler en liaison avec les différents partenaires extérieurs (Conseils Départementaux, CPAM, CAF, associations, Services Spécialisés.) - Assurer les missions de Protection de l'Enfance - Participation à la prise en charge pluridisciplinaire et à la mise en œuvre des projets personnalisés (Réunions de synthèse internes et extérieures) - Recevoir les jeunes et les familles et veiller à un accompagnement global de qualité. - Possibilité de réaliser des visites à domicile - Contribuer à renseigner les bilans sociaux d'activité Profil Diplôme d'assistant.e social.e - Expérience sur un poste équivalent dans le champ du handicap avec idéalement une connaissance du fonctionnement des IME, - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire dans le respect des missions, rôles et tâches de chacun - Sens de l'écoute - Autonomie dans l'organisation du travail - Bienveillance, capacité à alerter et à rendre compte, - Maitrise des écrits professionnels et aisance avec les outils numériques, - Ethique et déontologie du travail social : secret professionnel Conditions - CCN 66 avec reprise d'ancienneté, - Congés trimestriels et nombreux congés scolaires, - Prise de poste à compter du 1er septembre 2025 avec tuilage de l'actuelle assistante sociale. Un temps plein est également possible.
L'IME Institut de Pédagogie Curative accompagne en externat 96 enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap. L'établissement propose une scolarisation complète, une éducation et des soins adaptés à leur handicap. Aussi, pour chaque enfant accueilli, un accompagnement pédagogique, éducatif et thérapeutique personnalisé est construit par les professionnels qui travaillent avec lui, en coordination avec les familles.
L'agence Abalone Mantes la Jolie recherche un Opérateur d'Emballage et Caisserie Bois H/F dans le secteur de TRAPPES (78) Réalisation des missions suivantes : - participer à la fabrication d'éléments de caisses en bois. - effectuer des opérations de débit de bois ou de matériaux dérivés, ainsi que l'assemblage des caisses. - travailler à partir de plans ou de croquis, selon les indications fournies. - utiliser des machines et des outils spécifiques de coupe et de montage (scies, cloueurs, etc.). - prendre en charge l'emballage : protection du matériel client et fermeture des caisses. - intervenir pour des prestations d'emballage, aussi bien dans nos ateliers que directement chez les clients. - être amené(e) à concevoir des caisses simples en fonction de la marchandise à emballer. Vous bénéficierez de : RTT - CET - Mutuelle familiale - Primes annuelles - Plan d'épargne entreprise (Participation, PERCOL) - Dispositifs de développement des compétences (formations) - Avantages CSE (billetterie, chèques cadeaux pour la famille et les enfants).
Le Groupe Abalone est un acteur majeur dans le domaine du recrutement et de l'emploi. Artisan de l'intérim, le groupe labellisé RSE a, à coeur, de placer l'humain au centre de ses préoccupations. Son approche à taille humaine s'appuie sur la proximité, l'écoute et la réactivité. Choisir Abalone, c'est l'opportunité de rejoindre un groupe en pleine expansion où travail rime avec motivation, dynamisme et convivialité pour continuer de faire vivre La Tribu qui avance du bon pas !
Notre agence Abalone Mantes la Jolie recherche un Technicien de Production Emballage H/F dans le secteur de Trappes (78). En lien avec le Bureau d'Études Techniques, vous jouez un rôle clé dans l'optimisation de la production d'emballages industriels. Missions principales : - Concevoir et améliorer les méthodes d'emballage selon les cahiers des charges clients - Participer au chiffrage et à la mise en œuvre des solutions d'emballage - Suivre les indicateurs de performance et analyser les impacts financiers - Garantir la fluidité des flux logistiques (réception, expédition) - Ajuster le planning de production selon les demandes et imprévus - Piloter la qualité de production et proposer des axes d'amélioration - Réaliser des reportings et assurer un suivi rigoureux via Excel - Gérer les stocks de consommables et les demandes d'achat - Contribuer à l'amélioration continue des processus de fabrication - Collaborer étroitement avec les équipes internes pour garantir l'efficacité opérationnelle - Veiller à la maintenance des locaux et au respect des consignes QHSE - Participer aux inventaires et au réapprovisionnement - Tenir les engagements clients en termes de qualité, délais et coûts Vous bénéficierez de : RTT - CET - Mutuelle familiale - Primes annuelles - Plan d'épargne entreprise (Participation, PERCOL) - Dispositifs de développement de compétences (formations) - avantages CSE (billetterie, chèque cadeau famille et enfants)
Afin de compléter notre équipe de vie scolaire, nous recherchons 3 assistants.es d'éducation. Minimum BAC exigé Missions : accompagnement scolaire aux devoirs surveillance cantine, récréation, Profil : Capacité à travailler en équipe, sens de l'organisation et accompagnement pédagogique sont indispensables pour postuler. Amplitude horaires: 8h - 18h, du lundi au vendredi
Les Résidences Yvelines Essonne est un acteur de référence de l'immobilier et de l'habitat social présent sur les départements des Yvelines et de l'Essonne. Elle compte près de 32 000 logements sociaux, 21 foyers, 3 résidences étudiantes répartis sur 119 communes. Nous recherchons un(e) Gardien(ne) d'immeubles (Résid' Manager) (h/f) Poste en CDI situé à Houilles (78) - Agence de Saint Germain Versailles Vous garantissez la satisfaction des locataires en assurant une qualité de service dans le suivi des demandes quotidiennes et en gérant efficacement votre secteur. Vous représentez quotidiennement l'entreprise comme premier(ière) interlocuteur(rice) des locataires. Pour ce faire, vous aurez comme missions : La propreté des parties communes et des espaces extérieurs (en lien avec les locataires et amicales) - Suit et contrôle les entreprises (ménage, espaces verts, OM, désinfections divers.) - Assure la sortie/entrée des OM et, le cas échéant, s'implique dans la mise en place de collecte et de tri des déchets, la propreté des espaces OM et des containers - Assure un accueil de qualité dans une loge propre - Veille au respect du règlement intérieur (encombrements des parties communes par exemple) Le bon entretien du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique) - Connaît son patrimoine et ses accès (gestion des clés) - Reçoit/recueille et traite les sollicitations techniques des locataires (interventions techniques à l'intérieur des logements) ; réalise et engage les BT de maintenance courante (plomberie, électricité, serrurerie) refacturable et contrôle la bonne réalisation des travaux - Veille à la maintenance courante des parties communes ; réalise et engage les BT des prestations confiées et définies par la direction commerciale - Veille et informe sur le déroulement des travaux réalisés sur le patrimoine en responsabilité et, si nécessaire, alerte en cas de dysfonctionnements constatés - Suit la remise en état des logements à la relocation La participation à la commercialisation des logements et leur bonne gestion (en lien avec le conseiller clientèle) - Réalise les états des lieux de sortie - Organise la visite les logements vacants - Réalise les états des lieux d'entrée et fait signer les baux de location - Distribue les quittances, encaisse les loyers et relance les locataires n'ayant pas réglé leur loyer dans les délais La vérification de l'état de fonctionnement du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique) - Réalise des visites d'alerte des équipements techniques (chaufferie, ascenseurs, skydome.) des résidences selon le processus défini par la direction commerciale - Alerte sur la nécessité d'intervenir sur les équipements en cas de dégradations - Suit les interventions des prestataires et alerte en cas dysfonctionnements L'organisation des services à la personne et/ou de proximité pour favoriser le vivre ensemble - Informe les locataires, relaye leur demande via la plateforme de sollicitations - Assure une veille sociale (difficultés rencontrées par des familles, troubles comportementaux, identification de risques.) et fait remonter les informations aux conseillers sociaux - Assure des missions de services solidaires à définir selon les résidences et/ou quartiers (accompagnement de personnes âgées, mise en relation des compétences etc.) - Participe à l'animation des quartiers et/ou de résidences (jardins potagers, ouverture de salles au bénéfice des locataires.) à définir selon les résidences et/ou quartiers Reporting de son activité auprès de son responsable hiérarchique
Les Résidences, acteur majeur du logement social avec plus de 28.500 logements dans les Yvelines et l Essonne, a pour ambition d'apporter à ses locataires des logements et un service de qualité, tout en poursuivant une stratégie forte de développement de son patrimoine. Nos moyens ? Une gestion de proximité assurée par un réseau de sept agences. Nos atouts ? L'engagement, le sens de l'écoute et la réactivité de nos équipes. Ces valeurs sont les vôtres? Rejoignez-nous.
Le Crous de l'académie de Versailles, établissement public administratif, recherche 3 plongeurs en restauration collective pour ses restaurants universitaires rattachés situés sur les communes de Versailles, Guyancourt et Ville d'Avray. Nature du contrat : CDD de 12 mois à compter du 1er septembre 2025 Rémunération : de 1960 € à 2100 € brut / mensuel (selon l'expérience professionnelle dans le domaine) Mission : Effectue des tâches liées à l'entretien de la batterie, de la platerie et des ustensiles de cuisine. Activités principales: -Nettoie et entretient l'ensemble des équipements ayant servi à la préparation des repas. -Ramasse et évacue les détritus. -Trie et range les ustensiles de cuisine. -Veille à la propreté du matériel utilisé et nettoie le local de plonge. -Vérifie l'approvisionnement en produits utilisés et l'état des stocks. -Vérifie le bon fonctionnement du matériel et signale les dysfonctionnements. -Applique les règles d'hygiène, de santé et sécurité au travail en vigueur. Savoir-faire : -Qualité d'expression écrite et orale. -Connaissance du milieu professionnel. -Maitrise technique du domaine d'activité. Savoir être : -Organisation, rigueur, sens du travail en équipe. Connaissances professionnelles requises : -Maîtrise du maniement des matériels de cuisine et de nettoyage (manuels et automatiques), -Connaissance des techniques de manutention lourde. -Connaissance des produits de nettoyage utilisés. -Connaissance des règles d'hygiène, de santé et sécurité au travail en vigueur. -Connaissance du Plan de Maîtrise Sanitaire. -Connaissance de l'utilisation d'Equipements de Protection Individuelle.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services postaux, un Chargé de clientèle dans les Yvelines (78) en intérim. Le poste requiert un niveau d'études BAC. L'agence CRIT de Montigny recherche pour l'un de ses clients des Chargés de clientèle, pour intervenir dans le secteur des YVELINES (78). Sous la responsabilité de votre manager, vos missions seront les suivantes : - Assurer un accueil de qualité et personnalisé à la clientèle - Répondre aux demandes des clients, les conseiller et les orienter dans leurs démarches - Traiter les opérations courantes liées à la gestion des comptes clients - Proposer et vendre les produits et services adaptés aux besoins des clients - Assurer le suivi des dossiers clients et veiller à la satisfaction de ces derniers. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous êtes passionné(e) par le service et la satisfaction client - Vous avez une première expérience réussie dans la relation client - Vous avez un excellent sens du service - Vous êtes dynamique, réactif(ve) et avez le goût du challenge - Vous maitrisez l'outil informatique - Vous connaissez les techniques de vente (identification du besoin, rebond, vente additionnelle...) - Vous êtes flexible et volontaire. Travailler avec CRIT, c'est : - Bénéficier d'un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux de rémunération exceptionnel de 5%. - Un accès à vos contrats, vos heures travaillées et votre solde CET directement sur l'appli myCRIT ! - Profiter de notre CSE : Cadeaux, ANCV, Cinéma, shopping, bons plans etc.... Rejoignez notre client spécialisé dans les services postaux et participez à offrir un service de qualité à notre clientèle.
La marque Franck Provost, c'est près de 45 ans de passion et d'innovation au service de la beauté des femmes. Un symbole du luxe accessible, est étroitement lié à son fondateur et à son savoir-faire reconnu dans le monde comme un symbole du chic à la française. Les salons élégants à l'image haut de gamme proposent des collections faciles à vivre et des techniques de coloration raffinées et exclusives. L'enseigne Franck Provost fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Jean Louis David, Saint Algue, Coiff & Co, The Barber Company .) Franck Provost positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez nous ! Description du poste Ambassadeur de notre marque, vous êtes le premier interlocuteur de nos clients. Missions confiées : accueil, prise de rendez-vous, encaissement, accompagnement client. Doté d'un bon relationnel, dynamique, organisé et souriant, vous avez à cœur la satisfaction de nos clients. Une première expérience réussie en qualité d'hôtesse est nécessaire. A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : Un parcours d'intégration complet Des formations sur-mesure Des opportunités de mobilité Une opportunité d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance En nous rejoignant, nous vous promettons : Des bonus attractifs Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours Titres restaurant L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.) Des offres attractives de nos partenaires Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Qualifications Diplôme : CAP / BP Expérience : 1 an
À propos du poste Nous recherchons un assistant ou une assistante administratif(ve) et commercial(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez au cœur de nos opérations, en apportant un soutien essentiel à nos activités administratives et commerciales. Ce poste est idéal pour une personne organisée, proactive et passionnée par le service client. Responsabilités: Gérer l'administration des ventes, y compris la préparation et le suivi des devis et des commandes Assurer le support aux clients en répondant à leurs demandes par téléphone ou par e-mail Collaborer avec les équipes commerciales pour optimiser les processus de vente Participer à la gestion des agendas et à la planification des réunions Assurer un suivi rigoureux des dossiers clients et des contrats Profil recherché: Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Excellentes compétences en service client avec une approche orientée vers la satisfaction du client Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions Si vous êtes motivé(e) par un environnement dynamique où votre contribution sera valorisée, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Poste à valoir dès septembre 2025
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Présent au cœur des villes, le groupe propose un accueil de qualité, avec une alimentation bio et un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Vos missions au quotidien : - Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité. - Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge. - Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change. - Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure. - Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants. - Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences. Le profil que nous recherchons : - Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique. - Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. - Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : - Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. - Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. - Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. - Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. - Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. - Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. - Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. - Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Abeille et Papillon recrute pour sa micro-crèche basée à Montigny le Bretonneux. - Aide et préparation des repas - Jeux -activités - Aide à la toilette Plusieurs postes à pourvoir pour la rentrée
Un poste à 100% de jour et/ou de nuit Vous travaillez en équipe (12 AE, 3 CPE): - Gestion des absences/retards des élèves (ProNote : logiciel informatique auquel vous serez formés, référence de classe...) - Surveillance en salle et en extérieur - Faire appliquer le règlement intérieur - Gestion des heures d'études ou de clubs afin de donner un cadre propice. - Surveillance à l'internat. Vous pouvez être amené(e) à réaliser d'autres activités selon les besoins du service et dans le cadre prévu par la circulaire de missions des AED du 11 juin 2003. Notamment, la présence peut être requises quelques samedis dans l'année, ou la première semaine lors des petites vacances scolaires. Nous recherchons un profil dynamique capable de prendre des initiatives et qui aime travailler en équipe au contact des jeunes. La capacité d'initiative sera directement liée à la capacité de rendre compte aux chef.fes de service. Le ou la postulant.e doit faire preuve d'exemplarité, être à l'écoute et bienveillant, tout en faisant preuve d'autorité. CV + lettre de motivation
VIVASERVICES Plaisir recrute une Dame/Monsieur de compagnie en CDI sur la commune des Clayes-sous-Bois. VOTRE MISSION : Accompagner et faciliter le quotidien de nos bénéficiaires Aide à la préparation des repas Accompagnement lors des promenades Accompagnement véhiculée. Conversation, jeux de société.. Compétences requises : Vous avez un véritable savoir être, une bonne organisation, de la patience, un bon relationnel et êtes véhiculée. Vous êtes disponible idéalement pour travailler : les lundis, mercredis, jeudis et vendredis de 15h00 à 18h00. Expérience sur le même type de poste exigée Mutuelle entreprise prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur. Prime d'assiduité et de performance Participation aux frais de déplacements.
Nous recherchons un/e vendeur/se de fromage pour l'une de nos boutiques à Versailles (78000). Missions : Chez Androuet, les missions sont variées et les taches très polyvalentes. Vous développez librement votre savoir-faire pour accueillir les clients. Nous vous confions la mise en place des fromages et la théâtralisation de la boutique. Vous évoluez aussi bien à la vente qu'en arrière-boutique. Votre mission inclue la réception des commandes, l'aide à l'affinage et le suivi des stocks. Vous accomplissez les coupes, les pesées, les emballages et l'animation de la fromagerie. Nous accompagnons votre parcours professionnel, notamment grâce à l'académie Androuet, pour vous faire grandir en épanouissement et en responsabilités. Les équipes travaillent en autonomie et sont intégrées au tissu de commerçants de chaque quartier. Profil : Vous êtes passionné par le monde du fromage et amoureux des produits du terroir. Vous avez un bon contact avec la clientèle et un esprit commerçant. Vous êtes tourné vers les autres, jovial et en phase avec votre vocation professionnelle. Vous avez une expérience en fromagerie ou sur les marchés. L'entreprise : ANDROUET, Maître fromager depuis 1909, est une maison familiale et indépendante de marchands de fromages qui concilie exigence et tradition depuis 110 ans. La forte notoriété vient de la diversité des fromages issus des meilleurs terroirs. Cette exigence implique de défendre et d'enrichir un savoir-faire unique dans la sélection des fromages fermiers.
Au sein d'un collège, vous assurez: - la surveillance et l'encadrement des élèves - le contrôle des entrées et sorties, - la surveillance de la cantine ainsi que l'aide aux devoirs. Vous possédez une expérience dans l'encadrement d'enfants et dans l'aide aux devoirs. Bac impératif . 3 postes temps partiel 20h30 à 25h
Comment dynamiser votre carrière en tant que Coordinateur approvisionnement (F/H) tout en optimisant les ressources ? Rejoignez le service Approvisionnements et influencez positivement la performance en optimisant les processus logistiques et en améliorant la gestion des livraisons - Identifiez et résolvez les problèmes d'approvisionnement en collaborant avec les BU/CEI pour assurer une livraison optimale des commandes - Gérez et optimisez les interactions avec les clients pour piloter efficacement les Part Number en crise et établir un plan d'action efficace - Suivez les performances des unités et alignez les commandes avec la capacité de production tout en fournissant un support quotidien aux approvisionneurs Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 6 mois (avec possibilité de renouvellement) - Salaire: selon votre expérience Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Un poste passionnant pour une personnalité passionnée ! Chez Expectra, on adore les idylles : c'est pour ça qu'on s'attèlent chaque jour à vous trouver le "perfect match" professionnel ! En choisissant notre agence, vous entrez dans l'univers de l'aéronautique et des challenges technologiques à la pointe de l'innovation.
Au sein de l'association, sous la responsabilité de la Directrice, vous exercez les fonctions suivantes : Trésorerie / Finance - Gestion des paiements fournisseurs - Relais et pilotage du reporting financier avec le service comptabilité - Gestion des encaissements et relances clients/organismes externes - Élaboration du Budget de trésorerie en collaboration avec la direction - Suivi de la caisse Gestion administrative - Réceptionner, contrôler et classer les documents comptables conformément aux procédures en vigueur - Participer à la préparation des budgets et à l'élaboration des tableaux de suivi financiers et de leurs mises à jour - Préparer les dossiers de subvention avec la direction (Données financières pour le dépôt des dossiers, cpom, subventions, assemblée générale.) - Suivi et analyse des coûts - Participation à l'élaboration des factures mensuelles N.B : La particularité de ce poste est qu'il n'y a aucune fiscalité. Service planification - Supervise la gestion de la planification des intervenants à domicile - Soutien aux évaluations terrain auprès des bénéficiaires (personnes âgées, en situation de handicap.) - Soutien la gestion de l'équipe des intervenants - Contrôle de la qualité de service auprès des bénéficiaires A la demande de son supérieur, l'agent peut être amené à exercer d'autres missions. Profil recherché - Formation minimum BAC+2 ou +3 en Gestion ou en Comptabilité - Vous justifiez au moins d'une première expérience réussie en gestion financière et/ou comptabilité en entreprise - Vous disposez d'un excellent niveau sur Excel (TCD, Recherches SI / V.) et êtes capable de tenir des tableaux de bords. - Sensible au secteur associatif, vous faites preuve d'empathie mais également de conviction et êtes rigoureux. Les conditions - CDI - Mi-temps ou 3/5eme - Rémunération : À partir de 26 100€ selon expérience et ancienneté de la convention collective BAD pour un temps plein. 15 660€ pour un 3/5ème. - Salaire évolutif selon convention collective et le contrat de travail évolutif en fonction de l'évolution de la structure. - Lieu de travail : GARCHES et quelques déplacements - Horaires de bureau avec plages variables Les avantages - Remboursements des frais de déplacements (0.38€ / kms) - Reprise ancienneté 100% de la Convention collective BAD et 50% hors convention. - Formations internes - Compte épargne temps - Mutuelles - Primes diverses
Sous l'autorité de la directrice de l'Internat d'Excellence, l'agent technique du site - conciergerie du bâtiment Congrès assure deux missions principales : l'entretien-maintenance du site et la conciergerie du bâtiment "Congrès", selon une répartition fixée par la direction. Fonctions d'agent technique : -Suivi de l'exécution des contrats d'entretien et de maintenance ; -Suivi des obligations réglementaires (contrôles techniques et sécurité) ; -Recensement des travaux de maintenance (préventive/corrective) et élaboration de devis ; -Vérification quotidienne des installations et signalement des dysfonctionnements ; -Réalisation de menus travaux, y compris la viabilisation hivernale ; -Accueil et accompagnement des intervenants techniques ; -Archivage des documents techniques liés aux contrôles ; -Fonction de coursier auprès de l'agence postale. Ces missions incluent une composante électrique nécessitant un titre IV AMSA. En cas d'absence de l'agent d'accueil, l'agent technique assure le contrôle des accès, l'accueil physique, l'orientation des visiteurs, ainsi que la réception/transmission des messages. Fonctions de conciergerie - bâtiment "Congrès" : -Avant les événements (auditorium et autres espaces) : accompagnement technique des services occupants, installation des salles, préparation logistique ; -Pendant les événements : vérification des accès et des conditions techniques, accueil et assistance aux utilisateurs ; -Après les événements : remise en état des locaux et mise en sécurité des salles. La répartition du temps entre les deux missions (entretien et conciergerie), initialement équilibrée, peut être modifiée selon les besoins du service. La répartition des espaces pris en charge par l'agent technique est également ajustée par la direction en fonction de cette organisation. Conditions particulières d'exercice : Poste logé : OUI - Logement en COP avec astreinte. Astreintes hebdomadaires prédéfinies selon un calendrier validé par la direction et soumises à récupération des heures effectuées doublées ( 1 astreinte pour 3 semaines) Contraintes : Disponibilité lors des astreintes et urgences à traités liés à l'exploitation des sites (sécurité, maintenance) Profil recherché : COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES SOUHAITÉES Savoirs : -Connaissances techniques en entretien et maintenance des bâtiments ; -Maîtrise des règles de la commande publique. Savoir-faire : -Application des procédures et respect des règles ; -Travail en équipe, communication et transmission d'informations ; -Écoute, accompagnement, sens pédagogique ; -Gestion des imprévus et des conflits ; -Rédaction de rapports, synthèses et comptes-rendus. Savoir-être : -Réactivité, capacité d'adaptation et autonomie ; -Sens du service public, conscience professionnelle ; -Discrétion, courtoisie et maîtrise de soi ; -Esprit d'équipe et qualités relationnelles
Le site du Val Flory à Marly-le-Roi est un site multi-occupant de 8,8 ha, dont plus de 7 ha de parc arboré. Il accueille un Internat d'Excellence, l'atelier Canopé des Yvelines, 4 circonscriptions du premier degré, la DRANE Versailles et la DRUNSS. En raison de ses spécificités (présence d'élèves, local à sommeil, espaces de formation et de bureaux), sa gestion patrimoniale est assurée par le CROUS de Versailles. Quatre agents de la DALOG y exercent : 3 agents techniques et 1 agent d'accueil, s
Notre clients, concession de marque Premium recherche un(e) Standardiste Vous aurez notamment pour missions : - L'accueil téléphonique (Gestion des appels entrants / sortants) - L'accueil physique (réception des visiteurs) - La gestion de la caisse - La gestion du courrier PROFIL : -Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Expérience d'une année minimum en tant qu'hôte(sse) standardiste Excellente présentation Excellente élocution
Nous recherchons pour notre client spécialisée dans l'automobile pour une mission d'intérim jusqu'à décembre : UN(E) ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE). Vous êtes chargé(e) de l'accueil physique des clients, de la gestion administrative des dossiers : saisie informatique et constitution des dossiers, vérification des pièces, numérisation, déplacement ponctuel de certains véhicules, commande de pièces,. Une expérience dans le secteur de l'automobile est vivement appréciée. Rigoureux(se), organisé(e), vous avez un excellent relationnel, le sens du service clients et souhaitez rejoindre une équipe dynamique où règne une bonne ambiance. Contrat 35h/semaine Salaire : 1820€ à 2000€/mois selon profil + tickets restaurant.
POSTE DISPONIBLE AU 01/09/20254 - CDD 1 an HORAIRES : du lundi au vendredi de 6h15/15h15 Sous l'autorité directe du responsable du service restauration, le titulaire du poste est chargé des fonctions suivantes : o Réceptionner les denrées alimentaires et les marchandises en respectant scrupuleusement les règles d'hygiène en collectivité o Contrôler la qualité et la quantité des produits réceptionnés au vu du bon de commande o Déconditionner les denrées et les marchandises réceptionnées et les ranger dans les zones appropriées en se conformant aux fiches techniques o Vérifier les dates de péremption o Effectuer les précommandes de denrées alimentaires en fonction des besoins exprimés par le chef cuisinier o Préparer les denrées nécessaires au fonctionnement du service o Conditionner les pique-niques et les goûters des élèves lors des sorties pédagogiques o Gérer les entrées et les sorties des stocks alimentaires o Utiliser le logiciel de gestion de restauration collective (saisie des précommandes, entrées et sorties des stocks) o Respecter scrupuleusement les règles de stockage des divers produits alimentaires o Entretenir les locaux de la dépense o Travailler en collaboration avec le chef de cuisine (exceptionnellement, l'agent peut être amené à lui apporter son aide en cas de besoin) o En cas de nécessité de service : - Participer à la réception des produits d'entretien et des marchandises du service général si besoin (réassort de vaisselle, matériel et produits de nettoyage.) : - Contrôler leur conformité, les déconditionner et les ranger dans les zones appropriées en se conformant aux fiches techniques et aux règles de sécurité La Maison d'Education de la Légion d'honneur des Loges située à St Germain-en-Laye, est un internat d'environ 500 élèves. Le service restauration est composé d'un chef de cuisine, un cuisinier, 3 agents de restauration et un magasinier. Possibilité de parking et de restauration. Une navette gratuite interne à l'établissement effectue des rotations gare RER de St Germain en Laye / Maison d'éducation de la Légion d'honneur des Loges. Connaissances : Connaître les règles d'hygiène et de sécurité en restauration collective Connaître la méthode HACCP Savoir-faire : Savoir tenir compte des consignes données Gestion des stocks Port de charges Mettre en œuvre des procédures d'entreposage Savoir-être : Ponctualité, rigueur, dynamisme Aptitude d'écoute et de dialogue Aptitude à travailler en équipe Être organisé et méthodique
La commune de Croissy-sur Seine (10500 habitants) est une ville dynamique de l'ouest parisien qui accueille autant des événements locaux que sportifs internationaux. Vous assurerez vos missions sous la responsabilité de la direction du service au sein du poste de police CE POSTE EST OUVERT AUX PERSONNES SOUHAITANT DEVENIR POLICIER MUNICIPAL ET PROFITER, EN IMMERSION, D'UN ACCOMPAGNEMENT PRATIQUE ET THEORIQUE AU CONCOURS EXTERNE DE GARDIEN-BRIGADIER DE POLICE MUNICIPALE Conditions d'accessibilité au concours de gardien brigadier de police municipale : - Être titulaire d'un titre ou diplôme de niveau V : CAP, BEP, brevet des collèges, etc - Être de nationalité française ou être ressortissant de la Communauté Économique Européenne (CEE) ; - Profiter de droits civiques dans l'Etat Européen où l'on est ressortissant ; - Présenter un casier judiciaire vierge ; - VOS MISSIONS : Sur la voie publique : - Constater et verbaliser les infractions à la réglementation relative à l'arrêt, au stationnement et à l'assurance des véhicules ; - Constater les infractions au code de la santé publique (propreté des voies et des espaces publics) ; - Assurer la surveillance des espaces publics notamment aux abords des écoles et des bâtiments communaux ; - Assurer la surveillance dans les parcs et jardins ; - Assurer la surveillance du centre-ville et du marché ; - Assister les policiers municipaux dans leurs missions dans la limite de ses prérogatives et notamment lors des manifestations communales ; - Porter assistance aux personnes ; - Assurer une relation de proximité avec la population ; - Renseigner, informer les usagers. Au Poste de Police Municipale : - Accueillir et informer les usagers ; - Gestion du standard (recevoir, informer, orienter) ; - Réception, traitement et diffusion de l'information ; - Savoir donner suite à toutes réquisitions (recevoir, gérer, transmettre) ; - Assurer diverses tâches administratives simples ; - Rédiger des rapports et mains courantes ; - Visionner et exploiter les informations du système de vidéoprotection (observer, informer et déclencher les actions adéquates aux différents types d'alerte.) ; - Effectuer des actions de maintenance simple et des recherches vidéo si nécessaire. VOTRE PROFIL : - travail en extérieur, missions effectuées à vélo, marche, gardes statiques - Disponibilité, - Discrétion, - Faire preuve de rigueur, de fermeté et de diplomatie, - Ponctualité, - Sens des relations humaines, - Aptitude à l'écoute et au dialogue, - Sens du travail en équipe, bonnes qualités relationnelles et d'écoute pour le fonctionnement des équipes - Bonnes connaissances des pouvoirs de police du Maire et des dispositions légales, - Bonne connaissance de l'outil informatique, - Techniques rédactionnelles de base. - Une expérience similaire serait un plus. Particularités du poste et informations complémentaires : - Poste Permanent - 39 heures hebdomadaires - Heures supplémentaires rémunérées pour travail en soirées ou week-ends sur des manifestations - Agrément et prestation de serment obligatoires auprès du tribunal d'instance (pas de condamnation inscrite sur le bulletin 2 du casier judiciaire); - Gilet pare-balles individuel ; - VTT, Gve, équipement radio ; - Centre intercommunal de supervision urbaine : 170 caméras ; - Equipement informatique ; - Formation assurée en interne et par le CNFPT - Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Heures supplémentaires + 13ème mois + participation mutuelle si mutuelle labélisée +participation prévoyance + parking sécurisé. - Collectivité adhérente au CNAS
Dans le cadre d'un appel à projet du Conseil départemental des Yvelines et de la DTPJJ, Moissons Nouvelles s'est implantée sur le territoire du PEJ Grand Versailles afin de créer un Dispositif d'accompagnement à domicile (DAD) offrant des prestations et mesures au titre de l'Aide Social à l'Enfance dont l'intensité des interventions varie en fonction des besoins du jeune et de sa famille et de l'évolution. Il s'agit de mesures d'AED, AEMO, AEMO Intensive, AEMO Renforcée et PAD. Rattaché(e) hiérarchiquement au (à la) Directeur(trice) de secteur, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. VOS MISSIONS : - Accueillir, conseiller et accompagner les jeunes accueillis pour les aider dans les tâches administratives de la vie quotidienne en participant à leur autonomisation ; -Orienter la personne vers les dispositifs d'aide sociale, les démarches administratives et organismes compétents ; - Instruction des dossiers de demandes d'aides ; - Participer à l'élaboration du projet personnalisé des jeunes. - Assurer le relai avec les secteurs et assistants sociaux partenaires ; - Rendre compte de son activité dans le respect du secret professionnel auquel il/elle est soumis(e) ; - Développer un réseau de partenaires ; - Rôle de médiateur(trice) auprès des organismes compétents ; - Permettre l'accès aux droits. VOTRE PROFIL : - Vous avez des connaissances des dispositifs du territoire des Yvelines. - Vous avec des capacités relationnelles et rédactionnelles. - Vous maitrisez les techniques d'écoutes, de communication et de la relation à la personne. - Vous avez un goût pour la communication et les relations humaines. - Vous maitrisez le droit de la sécurité sociale et l'économie sociale. Informations à savoir : - CDI 0.5 ETP à pourvoir immédiatement - Coefficient selon CCN du 15 mars 1966
Direction de la Sécurité Service police municipale Missions principales Assurer la surveillance de la voie publique et du stationnement payant et gênant Faciliter le passage des véhicules autorisés sur la place du marché La surveillance des entrées et sorties d'écoles, de l'hôtel de ville La gestion des opérations de fourrière municipale L'information et l'orientation des administrés et des touristes Missions ponctuelles La participation à l'organisation des grandes manifestations (Paris Versailles, Fête de la musique, etc .) Passage et surveillance dans les parcs et jardins publics Votre profil Expérience Expérience souhaitée d'au moins deux ans Savoir-faire Pratique du scooter obligatoire Pratique du vélo obligatoire Bonne présentation et ponctualité indispensables Qualités relationnelles, aptitude à gérer l'agressivité Qualités rédactionnelles exigées (rapports, comptes-rendus.) Discrétion Conditions d'emploi Permis B et habilitations Permis B obligatoire, travail en uniforme Un contrôle du bulletin n 2 du casier judiciaire sera réalisé auprès de l'autorité administrative compétente. Demande d'agrément et assermentation dès la prise de fonction Contrainte(s) liée(s) au poste Poste en 36 h Nombre de jours de congés Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux 25 jours de congés, 6 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition Avantages Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75% Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)
Notre client possède un réseau de 5 magasins de fruits et légumes dans les Yvelines. Afin de soutenir son développement et sa croissance, il souhaite renforcer ses équipes. À propos de la mission - Accueillir le client et le renseigner dans l'espace de vente - Approvisionner les rayons et tenir les linéaires - Mettre en place et actualiser la signalétique produit - Maintenir l'attractivité et l'accessibilité du rayon Rémunération & Avantages Rémunération : 2 060 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 492,60 par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Dynamique et souriant(e), vous aimez le contact avec la clientèle de quartier, candidater, nous serons ravis d'échanger avec vous. Disponible en semaine et le week-end - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Vous avez envie de travailler dans une équipe à taille humaine, dynamique, compétente et qualifiée Alors, rejoignez notre équipe !!! Vous serez formé et accompagné lors de votre parcours d'intégration. Nous recherchons une/un secrétaire médicale afin de compléter l'équipe secrétariat pour notre Groupe. Le poste est à pourvoir pour plusieurs sites : La Celle Saint Cloud / Le Vésinet / Montesson / Chatou. Le site sera défini au préalable par un planning Le poste est travaillé uniquement le samedi de 8h à 14h. Vos principales missions : - Accueil physique et téléphonique de la patientèle ; - Prise de rendez-vous ; - Mise à jour de dossiers patients ; - Frappe de comptes-rendus ; - Tenue de la caisse journalière ; Le poste nécessite de faire preuve de réactivité, d'implication, d'organisation et communiquer les informations avec clarté. Qualités requises : - Rigueur et organisation ; - Discrétion et confidentialité : - Diplomatie ; - Sens du service. Informations complémentaires : 6 semaines de congés payés, tickets restaurants, 13ème mois
Au sein de notre service Gestion et Ressources Humaines, rattaché(e) à l'Assistante de Direction de DOMEA, vous aurez pour missions de: Gestion Administrative et Commerciale Gérer l'accueil, traiter le courrier administratif. Gérer le standard téléphonique Aider les ingénieurs d'affaires pour la rédaction des offres commerciales, le chiffrage et la présentation des dossiers de compétence Comptabilité Gérer les factures fournisseurs Vérifier les notes de frais Office manager Gérer les achats divers (fournitures de bureau, et autres petits sujets) Logistique consultants Suivre les commandes des EPI Gérer les billets d'avion, train, véhicules de location, logements . Gérer et suivre le parc informatique, les téléphones portables, et faire la liaison avec le prestataire informatique pour les créations d'email, les commandes de matériel. Suivre les formations habilitations électriques Gérer la commande et le suivi des cartes BTP Profil: Vous êtes de formation Bac pro secrétariat ou équivalent, vous disposez d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum sur un poste similaire au sein d'une entreprise. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques Savoir - être : Ce poste à forte composante administrative, requiert organisation, rigueur, polyvalence et réactivité. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe, de bonnes qualités rédactionnelles et vous êtes à l'aise dans un environnement PME Cette offre vous intéresse et vous pensez correspondre à ce profil ? Prenez contact avec nous et postulez, nous nous ferons un plaisir d'échanger avec vous !
L'école privée du Vésinet recherche un renfort pour son équipe de cantine déjà en place. Descriptif du Poste : Type de poste : Renfort Horaires : 4h30 par jour Jours travaillés : Du lundi au vendredi Missions et responsabilités : Assurer la plonge. Participer au service du self. Entretien des locaux de la cantine. Compétences et qualités requises : Capacité à travailler en équipe. Dynamisme et rigueur. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité. Expérience en restauration collective serait un plus. Environnement de travail : Très bonne entente professionnelle entre l'équipe de la cantine et le personnel scolaire. Ambiance conviviale et respectueuse. Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse de contact de notre établissement. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe dynamique !
société française spécialisée dans la restauration collective. Elle propose des services de restauration pour divers secteurs tels que l'éducation, la santé et les centres d'accueil. L'entreprise est située à Ecquevilly, dans les Yvelines (78) L'entreprise est reconnue pour la qualité de ses prestations et son engagement pour ses clients.
Nous recherchons une personne qui aura pour mission : - Réception clients - Assurer un accueil téléphonique - Gestion de RDV - Préparation de factures - Accueillir une clientèle, renseigner un client - Étudier une demande client - Orienter les personnes selon leur demande - Contrôler l'accès et la circulation des personnes - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public Idéalement Permis B pour effectuer des déplacements de véhicules dans le garage ou au Contrôle technique
Vos missions : L'accueil téléphonique de la patientèle Prise de rendez vous au téléphone Saisie de prestations Suivre les dossiers de la création à la facturation Profil recherché : Vous êtes à l'écoute de vos clients (patients et prescripteurs), vous avez le sens du service et une bonne élocution. Vous maîtrisez l'outil informatique, êtes organisé (e) dans la priorisation de vos tâches et êtes rigoureux(se). Vous savez travailler en équipe et êtes reconnu/e pour votre sens du relationnel. Vous serez formé(e) sur le logiciel de facturation LOMACO et accompagné(e) par notre équipe dans votre intégration en entreprise
Positionné sur un secteur dynamique, cette activité commerciale sédentaire implique la réception & l'émission d'appels entrants et sortants. Le conseiller commercial formation aura à sa charge un portefeuille client et développera celui-ci grâce à son savoir-faire commercial et son aisance relationnelle. Poste et missions : Grâce à un parcours d'intégration spécifique, le conseiller commercial formation est formé de façon rigoureuse sur les processus de recrutement ainsi que sur les pratiques commerciales et pédagogiques de CAPCOURS. La fiche de poste de conseiller commercial formation est la suivante : Prospection/ réception d'appels entrants Sourcing formateurs Appariement des formateurs Suivi qualité des sessions de formation Soutenu par le responsable commercial, le conseiller commercial formation reçoit les appels des clients & prospects afin d'identifier au mieux leur besoin, il émet également des appels auprès de prospects ciblés qui ont émis un besoin auprès de notre organisme. Force de proposition, il est à même de proposer un volume horaire adapté ainsi que des profils de formateurs en fonction du niveau, de l'objectif à atteindre par les stagiaires en fonction des préconisations de ses clients. Le conseiller commercial formation en alternance travaillera en équipe et sera directement supervisé par le responsable commercial. Profil : Titulaire d'une formation supérieure minimum Bac. Vous avez si possible déjà occupé une fonction commerciale ou disposez d'une sensibilité dans ce domaine. Vous êtes à l'aise avec l'outil téléphonique et informatique.
L'APAJH Yvelines recrute dans le cadre de l'ouverture d'une extension du SAMSAH (Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés) de Plaisir (78). Le SAMSAH offre un accompagnement social complet à des adultes (de 18 à 60 ans vivant à domicile) en situation de handicap moteur/ neurologique/ mental avec ou sans troubles associés et assure la coordination des soins en recourant à un réseau de partenaires dans le champ de la santé et du service à la personne. L'accompagnement se fait principalement au domicile des personnes mais aussi au service ou en tout lieu. >> Le travailleur social, au sein d'une équipe pluridisciplinaire (chef de service, travailleurs sociaux, psychologues, médecin, infirmières, ergothérapeute, AMP/AES, aides-soignants, moniteur-éducateur, secrétaire), a pour missions : - Auprès des personnes : Procéder à leur accompagnement dans sa dimension sociale (logement, travail, vie quotidienne, démarches administratives, gestion budgétaire et vie sociale et culturelle) ; Instaurer une relation d'aide, contribuer à leur bien-être ; Proposer, construire et animer des actions collectives en lien avec leurs besoins identifiés - Organiser la fonction « ressource » du SAMSAH sur le territoire, en collaboration avec ses 2 collègues travailleurs sociaux - Réaliser le reporting de son activité (Mediateam, logiciel métier) pour assurer un suivi de qualité et une traçabilité de l'accompagnement ; - Participer aux réunion d'équipe, aux écrits de bilan d'évaluation initial, bilan à 6 mois, synthèse, PPA. >> Profil souhaité : Intérêt pour les personnes en situation de handicap et l'accompagnement individuel à domicile ; Capacité à travailler avec ses 2 collègues Travailleurs sociaux et en équipe pluridisciplinaire. >> Qualités attendues : Bienveillance, autonomie, capacités d'initiatives, force de propositions, distance professionnelle ; Capacité d'adaptation ; Savoir rédiger des écrits professionnels factuels et objectivables. >> Conditions obligatoires : - 28.8H/semaine, dont le mardi - Diplôme d'Etat CESF, ASS ou ES ; Permis B indispensable car déplacements (départementaux) avec un véhicule de service. >> Les avantages du poste : - RTT et jours associatifs au prorata du temps de travail. - Mutuelle - Tickets restaurant - CSE (chèques vacances et de loisirs) Salaire et reprise d'ancienneté selon grille et dispositions de la CCN 1966. Adresser CV et lettre de motivation.
Nous recherchons pour une structure à taille humaine : UN PREPARATEUR LAVEUR POLYVALENT H/F Rattaché(e) au chef d'atelier, vous êtes chargé(e) de nettoyer, préparer les départs et retours des véhicules: vérification du carburant, de l'état de la carrosserie, changement de pneus. Vous aimez les tâches variées, le travail en petite équipe. Sérieux(se), organisé(e), vous savez faire preuve d'autonomie et avez le sens du service client. La connaissance de la mécanique est un plus. Poste du lundi au vendredi sur une base de 35h/semaine. Salaire : 11.88€/h + tickets restaurant Poste évolutif à terme.
MISSION INTERIM
La Ville du Vésinet recrute pour la rentrée scolaire 2025, des encadrants d'étude pour les élèves dès le CP et jusqu'au CM2 des écoles élémentaires publiques de la commune. Vous assurerez ainsi l'accompagnement des enfants pendant le temps de l'étude de 16h30 à 18h00, à raison de 4 jours par semaine (groupe de 15 à 20 élèves). Les missions principales : - Participer au sein de l'équipe à l'organisation du temps de l'étude : Accueil des enfants, Appel et pointage sur les listes des inscrits, Surveillance et encadrement du goûter, Surveillance et encadrement du temps de récréation, Accompagnement du temps d'étude, de 17h00 à 18h00, - Être garant de la sécurité physique et morale des enfants, - Faire respecter les règles, le matériel et les locaux, - Assurer le bon déroulement de l'étude accompagnée en veillant à un cadre favorable de travail, - Soutenir, conseiller et accompagner l'enfant, - Communiquer au responsable d'étude les informations relatives à une transmission auprès des parents, - Appliquer le projet de fonctionnement des études accompagnées. Les compétences requises : - Capacité à encadrer un groupe d'enfants, - Organisation, - Autorité naturelle, - Ponctualité, - Disponibilité, - Dynamisme, - Rigueur. Profils : - Tous profils avec un niveau Baccalauréat et une expérience de gestion de groupes d'enfants niveau élémentaire idéalement, - Enseignant de l'Éducation Nationale ou bien du Privé, - Intervenant agréé de l'Éducation Nationale (accompagnant des élèves en situation de handicap, assistant pédagogique, etc.), - Étudiants de l'Institut National Supérieur du Professorat et de l'Éducation ou en Sciences de l'Éducation (expérience dans l'Éducation ou le soutien scolaire appréciée), - Expérience en enseignement élémentaire appréciée, - Titulaire du Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur (BAFA), et expérience Accueil de loisirs sans hébergement (ALSH) appréciés
Située à 15 minutes de Paris en RER, la ville du Vésinet offre un cadre de vie unique en région parisienne grâce à son modèle exceptionnel de Ville-parc. La ville dispose d'un patrimoine historique et culturel riche avec plusieurs édifices classés, des espaces arborés, ainsi que cinq lacs et rivières. La ville offre une douceur et un art de vivre uniques en unissant la nature et l'architecture.
Vous serez mené à réaliser des opérations agricoles, paysagistes et d'entretien. Vous utiliserez des outils agricoles thermiques, électriques ou manuels. Soumis au travail extérieur dans des conditions climatiques parfois difficiles et amené à manipuler des charges lourdes, le candidat doit être travailleur, en bonne condition physique et capable de s'adapter à des tâches très polyvalentes. Parallèlement à ses activités au sein du jardin, le salarié devra conduire son projet personnalisé d'insertion professionnelle avec l'aide de ses encadrants et bénévoles. Il effectuera tout entretien de suivi et réalisera toutes les formations requises pour la réussite de son projet. Fonctions - Operations manuelles d'entretien des cultures - Opérations de préparation des sols, semis et plantation - Récolte et conditionnement - Préparation des commandes - Maintenance de premier niveau (entretien des bâtiments et installations.) - Participation aux activités annexes de l'exploitation - Désherbage et nettoyage du site - Production de compost Compétences - Bonne condition physique (port de charges lourdes) - Autonomie & Polyvalence - Être capable de travailler en équipe - Etre éligible à l'IAE - Contrat en CDDI de 4 mois renouvelable (24 mois maximum) - 24 heures hebdomadaires (du lundi au jeudi de 8h30 à 13h30 et le vendredi de 8 h 30 à 12 h 30) - Mutuelle employeur
Réseaux Services Pro recherche pour ses différents marchés des Planificateurs/téléopérateurs (H/F) en charge des appels entrants/sortants, la prise de rdv et la planification des interventions des techniciens à partir de l'outil client mis à disposition. Vous serez chargé aussi du suivi et de l'analyse des interventions de nos techniciens concernés, de la gestion de la boîte mail de l'envoi des courriers par publipostage notamment
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Logisticien H/F basé à Plaisir pour une mission de 2 mois. Rattaché(e) au Responsable Logistique, vos missions seront de: - Réaffecter les pièces pour priorisation de commande et/ou blocage de commande - Clôture d'OF et d'OA - Echanger avec les fournisseurs sur les problématiques qualité pour gestion des retours - Corriger les erreurs - Effectuer des recherches de pièces . - Mettre à jour toutes les fiches opératoires logistique (Contrôle d'entrée, Magasins, Sous-traitance, Libération et Distribution. Il y en a en tout environ 70) - Faire office de backup sur les opérations logistiques lorsque les utilisateurs clés sont pris par le projet - Créer les procédures et les paramétrages à faire dans l'ERP - Mettre en stock, Picking, Inventaires, Servi de pièces avec peut être une partie gestion des IR au contrôle d'entrée pour libérer du temps aux équipes pour réaliser les fiches - Traiter les non conformités. De formation Bac+2, type DUT en logistique, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 3 ans en logistique opérationnelle, en gestion des stocks ou en qualité industrielle. Vous savez faire preuve de proactivité et d'autonomie pour identifier et résoudre les problèmes. Vous disposez d'un bon esprit d'équipe et d'un bon relationnel (échanges réguliers avec fournisseurs et équipes internes). Vous êtes avez déjà travaillé sur ERP, que vous avez paramétré en fonction des besoins.
Nous recherchons un Chef de Groupe (F/H) pour l'un de nos sites à Saint-Cyr-l'Ecole (1000 couverts). Vos missions : - Participer à la production des entrées et des desserts - Définir les rôles de votre équipe composée de 6 salariés, les accompagner et former les nouvelles recrues - Assurer la traçabilité des produits, le bon respect et le contrôle des normes d'hygiène et sécurité. Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! Notre proposition : - CDI TEMPS PLEIN - Horaires : du L. au D. : 1 week-end sur 3 de 8h à 19h avec 1h30 de pause et en semaine 7h-15h ou 12h-20h. - Des avantages sociaux : 13ème mois après un an d'ancienneté révolu / RTT / CE / MUTUELLE / Prise en charge partielle du titre de transport Et surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. Votre apport : Vous avez une formation en Hôtellerie et Restauration validée par un diplôme ou par une expérience significative dans ce domaine. Meneur(neuse) d'Equipe, Passionné(e), vous êtes Créatif(ve) et vous avez la soif d'apprendre et d'accompagner votre équipe. Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge ! A noter : Une pièce d'identité en cours de validité vous sera demandée (pour répondre aux exigences de notre prestataire) Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Prise de poste fin août 2025, pour un CDD de 12 mois. La Maison d'Éducation de la Légion d'Honneur, collège d'excellence avec internat de 500 élèves, est à la recherche de 1 chargé de classe H/F pour l'année scolaire 2025-202. Poste à pourvoir à 100% (41h) 70% (29h). Le/la chargé(e) de classe a une mission éducative de premier plan : elle assure l'encadrement et le suivi de la classe tout au long de l'année, sur le plan des devoirs, de l'aide au travail, de la discipline, de l'éducation au sens large. A ce titre, un travail en étroite collaboration avec le professeur principal de la classe et la conseillère principale d'éducation est attendu. Elle participe également à l'encadrement des élèves en sortie ou lors des cérémonies (qui peuvent être ponctuellement en soirée) et veille au suivi administratif. Vous assurerez également des missions de surveillance quotidienne (cantine, récréation, couloirs) Le service scolaire auquel est rattaché(e), le/la chargé(e) de classe, couvre une amplitude horaire de 7h30 à 20h30, du lundi au vendredi : son emploi du temps sera réalisé en fonction des nécessités du service, avec une présence systématique du lundi au jeudi de 16h30 à 19h20, au minimum. La personne recrutée devra adhérer aux principes de l'ordre national de la Légion d'Honneur, et devra respecter les obligations suivantes : ponctualité, neutralité, discrétion, obligation de respecter la voie hiérarchique, respecter et faire respecter le règlement intérieur, travailler en équipe avec le service vie scolaire et le corps enseignant. Pour information, l'établissement est excentré du centre ville et peu desservi par les transports en commun. La Maison d'éducation étant un établissement spécifique, relié aux valeurs de la Grande Chancellerie, merci de bien vouloir consulter le site des Maisons d'Éducation de la Légion d'Honneur avant de postuler
Nous recherchons un Employé polyvalent de restauration (H/F) pour l'un de nos sites à Saint-Cyr-l'Ecole (1000 couverts). Vos missions consisteront à : - La réception et contrôle des denrées - La préparation des entrées, fromages, desserts et le réassort - Le nettoyage et la désinfection des locaux - La réalisation de la plonge et le rangement de la vaisselle - L'encaissement Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! Nous vous proposons: - Contrat: CDI TEMPS PLEIN - Amplitudes horaires: du L. au D. : 1 week-end sur 3 de 8h à 19h avec 1h30 de pause et en semaine 7h-15h ou 12h-20h. - Rémunération: 1 800e brut mensuel - Avantages : Mutuelle de base gratuite, 13ème mois, Prise en charge partielle du titre de transport Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations. Au-delà votre esprit d'équipe, de service et de progrès, votre passion pour l'univers de la restauration fera la différence ainsi que votre dynamisme, bienveillance et rigueur ! Nous recherchons avant tout une personnalité et pour le reste nous nous chargerons de vous accompagner pour vous faire monter en compétences ! Une pièce d'identité en cours de validité vous sera demandée (pour répondre aux exigences de notre prestataire) Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons activement pour notre magasin à Saint Germain en Laye un ou une Vendeur(se) en animalerie CDD de 2 mois. Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Vos atouts : Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur. Vous disposez de la certification non domestique Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! L'aventure Animalis, c'est aussi... : Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique ! De vraies opportunités de carrière dans une enseigne en pleine expansion. Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous. Des avantages concrets : * Une remise exclusive en magasin pour nos collaborateurs CDI * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux. * Des primes qui valorisent votre engagement et vos compétences. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !
Description du poste : Le collège et lycée Suger recrute un(e) assistant(e) d'éducation à temps complet pour la rentrée de septembre 2025. Vous intégrerez une équipe de vie scolaire de 4 personnes au service de la réussite des élèves et du bon fonctionnement de l'établissement. Missions principales : - Faire respecter le règlement intérieur au sein de l'établissement - Assurer le suivi des élèves en responsabilité sur certaines classes - Collaborer étroitement avec l'équipe pédagogique et éducative - Participer à la vie scolaire et à l'encadrement des élèves au quotidien - Contribuer à la mise en place de projets éducatifs Profil recherché : - Capacité à travailler en équipe - Sens des responsabilités et de l'initiative - Bon relationnel avec les adolescents - Rigueur, autorité bienveillante, et sens de l'écoute Évolution possible du poste. Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation via la plateforme France Travail.
Fondé en 1935, l établissement scolaire privé laïque Suger, sous contrat d association avec l état, est situé à Vaucresson (92). Il regroupe un collège (dont une section internationale), un lycée général et technique et un internat pour filles. Notre modèle éducatif est basé sur une pédagogie bienveillante et exigeante.
Le Cabinet Balthazar Sélection recherche un(e) Secrétaire Médical(e) pour l'un de nos cabinets dentaires clients. Le poste proposé est un CDI à temps plein basé à La Celle Saint Cloud (78). Responsabilités - Accueillir les patients et les orienter vers les professionnels de santé appropriés Gérer les appels téléphoniques et planifier les rendez-vous Maintenir et organiser les dossiers médicaux des patients Effectuer des tâches administratives telles que la saisie de données et la gestion des factures Assurer la confidentialité des informations médicales Compétences - Expérience en tant que Secrétaire Médical(e) en milieu hospitalier (un atout) Excellentes compétences en communication verbale et écrite Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion médicale C'est un plus, si vous avez une expérience dans le dentaire ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 300,00€ à 2 400,00€ par mois Horaires : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Notre cabinet est spécialisé en Expertise, Comptabilité, Audit, Social et Juridique.
La Commune de Chatou poursuit le travail engagé pour rendre toujours meilleur le service public proposé au sein de son administration. Elle s'efforce de conforter les acquis tout en se projetant dans un futur innovant qui demande de relever des défis de modernisation dans de multiples domaines, notamment dans le cadre de sa politique familiale et petite enfance. Collectivité dynamique, tournée vers la famille, Chatou propose un grand nombre de places d'accueil pour les enfants de 0 à 3 ans, puisqu'à ce jour, plus de 400 berceaux sont ouverts et répartis sur la commune, chiffre qui la place en tête des villes les mieux dotée des Yvelines. La Ville de Chatou s'attache par ailleurs à mener une politique Ressources Humaines qui allie qualité de service public et qualité de vie au travail. Dans le cadre d'un projet pédagogique concerté, vous offrez un accueil de l'enfant et de sa famille basé sur les valeurs communes à la petite enfance : travail d'équipe et professionnalisme, respect du rythme de l'enfant et sens du service public. La réflexion sur les pratiques est approfondie au sein du service Petite Enfance tout au long de l'année à travers les journées pédagogiques, le travail inter-structures, les réunions d'équipe et l'accompagnement professionnel d'une équipe pluridisciplinaire. MISSIONS : Rattaché à la Directrice de la structure vous prenez en charge et accompagnez un groupe d'enfants de 3 mois à 3 ans . Vous garantissez un accueil de qualité des enfants par une prise en compte globale de tous leurs besoins : Accueil des enfants et des familles en prenant en compte leurs particularités ; assurer les transmissions écrites et orales. Accompagnement du développement psychomoteur et psychoaffectif en lien avec l'action des parents en vous appuyant sur la construction et la mise en œuvre d'animations en cohérence avec leurs besoins Dispense de soins quotidiens d'hygiène, de confort et de bien-être individualisés et adaptés Développement de leur autonomie et de leur épanouissement en complémentarité avec l'action des parents Instauration d'un climat de confiance, de bienveillance et de sécurité pour le groupe d'enfants et leurs parents Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Participer à l'encadrement des stagiaires Participer à l'actualisation et à la mise en place du projet pédagogique. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire du CAP Petite enfance. Votre connaissance de la psychologie de l'enfant de 0 à 3 ans et de ses différents stades du développement vous permet de proposer des activités adaptées aux enfants accueillis et d'être vigilante à toutes situations sensibles rencontrées avec les familles. Votre aisance relationnelle et votre diplomatie vous permettent de vous intégrez facilement à votre nouvelle équipe et d'entretenir des relations de confiance et une collaboration sereine avec vos collègues et votre hiérarchie. Temps de travail : 38h45 par semaine, du lundi au vendredi, de 7h30 -19h en fonction des structures
Mairie de Chatou
Sous l'autorité du chef de service de police municipale, dans le cadre d'une police de proximité, vous exercez les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité. Vous assurez une relation de proximité avec la population. Vous êtes chargé : - Du respect et de l'application des pouvoirs de police du Maire, - De veiller au maintien de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique, - D'assurer une police de proximité et de prévention par la réalisation d'ilotage en ville, de présence sur le marché ou lors de manifestations spécifiques, - De constater les infractions au code de la route et au stationnement au sein de la ville ou via le dispositif de vidéo verbalisation, - De participer au fonctionnement du centre de supervision urbaine (CSU), surveillance des infractions, extractions de données, - De réaliser des actions de prévention au regard des objectifs fixés en CLSPD
La ville de Chatou souhaite renforcer sa politique de sécurité et de prévention par la dotation de nouveaux moyens humains et matériels de la police municipale ainsi que par la réorganisation de son fonctionnement. Nouveaux locaux, Centre de Supervision Urbain sont autant de moyens en cours de déploiement pour mettre en place la stratégie sécuritaire de la ville. L'équipe des Agents de surveillance de la voie publique contribue elle aussi pleinement à cette dynamique et recrute actuellement un ASVP. LES MISSIONS : Vous travaillez dans le cadre d'une police de proximité qui respecte les règles déontologiques de la profession. Sous l'autorité du Chef d'équipe des Agents de surveillance de la voie publique, vous êtes chargé du contrôle des infractions au stationnement réglementé et participez à des missions de prévention et de protection sur la voie publique et aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics. Vous êtes chargé de : - Surveiller et relever les infractions relatives à l'arrêt et au stationnement et informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur - Établir des procès-verbaux d'infraction, y compris par le procès verbal électronique (PVE) - Participer à la vidéo surveillance - Contrôler le stationnement payant à l'aide d'un véhicule LAPI - Participer à la surveillance des manifestations - Relever les infractions relatives au règlement sanitaire départemental - Surveiller le nettoiement des marchés, constater les infractions et verbaliser - Effectuer une prévention sur voie publique - Réguler la circulation aux abords des établissements scolaires et sécuriser le passage des piétons sur voie publique - Analyser et gérer une situation ou des événements imprévus sur la voie publique et en rendre compte, porter si besoin assistance aux personnes - Signaler un accident et donner les informations nécessaires aux services compétents pour intervenir - Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre publique sur les voies publiques MOYENS : La police municipale de la ville de Chatou est ouverte 7j/7j et 365 jours par an. Elle dispose de véhicules légers, scooters et vélos, GVE, centre de supervision urbain pour la Vidéo surveillance et Vidéo verbalisation Un dispositif de formation continu est également mis en place en interne. PROFIL RECHERCHÉ : Vous possédez une première expérience sur un poste d'Agent de surveillance de la voie publique ou a minima dans le domaine de la sécurité. Rigoureux, respectueux, volontaire, discret et disponible vous avez le sens du devoir et du service public. Vous aimez travailler en équipe, dialoguer avec la population. Vous faites preuve d'un parfait sang-froid et d'une très bonne maîtrise de vos réactions. Vous avez une bonne connaissance de la législation et de la réglementation en matière de code pénal et du code de la route. Vous utilisez avec aisance l'outil informatique et possédez de bonnes capacités rédactionnelles et une aisance à l'orale. Vous êtes titulaire du permis B. CONDITIONS DE TRAVAIL Une assermentation et un agrément auprès du Tribunal d'Instance sont obligatoires pour exercer ces fonctions. Si vous ne les possédez pas déjà, elles seront faites au moment du recrutement. Vous portez une tenue réglementaire, afférente à la fonction. Vous travaillez en équipe, par tous temps, sur la voie publique. Le non-respect du cadre réglementaire et/ou l'outre-passement des prérogatives peuvent entraîner des sanctions administratives et pénales Organisation du travail : planning interne Vous bénéficiez de congés annuels et de RTT Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année. Vous bénéficiez du CNAS.
Vous souhaitez intégrer le Phare st Louis : Notre équipe de Paris cherche son nouveau commis de cuisine : Votre mission : - Assurer le nettoyage de la vaisselle et des couverts utilisés lors du service, ainsi que tout le matériel utilisé en cuisine. - Nettoyer les locaux de cuisine (carrelages et sols, tables de travail, écoulements, syphons .) et assure le débarrassage des poubelles et ordures. - Aider la cuisine dans des petites préparations ou dans la mise en place lorsqu'il n'y a pas de vaisselle à nettoyer. - Assister le crêpier pour effectuer le garnissage des galettes ou crêpes pendant le service à la demande. - Assurer les plannings de nettoyage cuisine et réserve. - Entretenir le matériel. - Stocker les marchandises dans les réserves. - Garantir et faire appliquer le strict respect des normes d'hygiène (E-Pack.) et de sécurité.
Présentation générale Le Centre Hospitalier de Versailles est un établissement général de taille humaine parmi les plus importants d'Ile-de-France. Il offre l'ensemble des disciplines médicales nécessaires à la mère et à l'enfant, à l'adulte et à la personne âgées. Les activités se répartissent sur 3 sites à l'hôpital André Mignot du Chesnay (site de rattachement), l'hôpital Richaud et la Maison Despagne à Versailles. Le Centre Hospitalier de Versailles est établissement support du GHT Yvelines-Sud. La Direction des Investissements et du Patrimoine, rassemble un département Gestion administrative et financière, un département exploitation, maintenance et sécurité, un département travaux neufs et réhabilitation et un département biomédical. La direction comprend au total, une soixantaine de collaborateurs. Activités Au sein d'un atelier il participe en lien avec ses collègues à la maintenance globale du Centre Hospitalier. Mission principales : Effectuer de la maintenance de premier niveau sur de l'appareillage ne nécessitant pas de qualification particulière. Procéder à la pose de divers équipements tels que petit mobilier, petit équipement de salle de bain, de bureau. Procéder au remplacement de dalles de faux-plafond. Procéder à de petits travaux tels que rebouchage de percements suite à de la dépose, reprise de peinture Participer pour son domaine à la dépose d'équipement lors de déménagement de services. Participer à la bonne tenue des locaux placés sous la responsabilité des services techniques. Procéder à l'évacuation du matériel à remiser et à benner. Gérer les demandes de matériels nécessaires à son activité auprès du magasin. Il est précisé que le contenu du poste est susceptible d'évoluer en fonction des besoins du Centre Hospitalier. Profil du candidat : En liaison directe avec le public, une attitude cordiale est de rigueur. Sens du travail en équipe, de la ponctualité et du respect. Rigueur professionnelle. Aptitude manuelles requises. Organisation du travail : 7h30 par jour (horaires en coordination avec le fonctionnement du service) 25 CA et 15 jours RTT Possibilité de mener des astreintes techniques après formation interne. Contrat : Grade d'agent d'entretien qualifié, CDI ou mutation ou détachement Contact : Sébastien FAMERY - Ingénieur Maintenance - sfamery@ght78sud.fr
Hôpital public Le Vésinet : Etablissement public de soins (334 lits), situé dans un cadre historique et verdoyant à 30 minutes de Paris sur la ligne A du RER (direction St Germain en Laye).
Dans un lycée, vous ferez la surveillance des élèves, l'aide aux devoirs et devrez avoir des connaissances en informatique pour le suivi administratif. Surveiller les élèves (entrées et sorties). Poste à temps partiel : 31 h par semaine. Prise de poste au 1 septembre 2025
Lycée général et technologique Jules Ferry de Versailles
Nous recherchons une personne motivée , souriante et dynamique pour intégrer une équipe d'assistants(es) dentaires qualifiés(ées) et de chirurgiens(nnes) dentistes . Très bonne ambiance.
Nous cherchons un/une secrétaire de bureau pour travailler à mi-temps dans une société de rénovation Compétences requises : bureautique (word, Excel). Bonne présentation. - Traitement des courriers - Accueil physique et téléphonique - Etablissement des devis La personne pourra choisir son organisation de travail (matin ou après-midi) Le bureau est situé à 2 min de la gare du Versailles rive droite
Fondé en 1935, l'établissement scolaire privé laïque École Secondaire Suger, sous contrat d'association avec l'état, est situé à Vaucresson (92). Il regroupe un collège (dont une section internationale Cambridge), un lycée général et technique et un internat pour filles. Notre modèle éducatif est basé sur une pédagogie bienveillante et exigeante. Description du poste : Au cœur de notre établissement secondaire à taille humaine, vous êtes le premier point de contact pour les élèves, familles, personnels et visiteurs. Sous l'autorité de la Cheffe d'établissement, vous jouez un rôle clé dans l'ambiance sereine et bienveillante de l'école. Vos principales responsabilités Accueil physique et téléphonique: recevoir, renseigner et orienter élèves, familles, visiteurs et partenaires Répondre aux appels, transmettre les messages et assurer un contact fluide avec la communauté scolaire Filtrer les accès selon les consignes de sécurité en vigueur Contrôle des accès: superviser les entrées et sorties des élèves et visiteurs Gérer les outils de suivi : carnets de correspondance, billets de retard, registres Appliquer avec rigueur les procédures d'urgence (PPMS, évacuation...) Soutien administratif: réceptionner, trier et distribuer le courrier et les e-mails Participer à des tâches ponctuelles : reprographie, classement, logistique des réunions ou examens Lien avec la vie scolaire: collaborer avec les surveillants pour le suivi des absences, retards, mouvements. Veiller à la fluidité des déplacements dans les espaces communs (hall, cour...) Votre profil Excellent sens de l'accueil et du service Présentation soignée, politesse et discrétion Aisance à l'oral et à l'écrit Anglais conversationnel Maîtrise des outils bureautiques de base (messagerie, Word.) Profil recherché Expérience dans un poste similaire (accueil, secrétariat, vie scolaire...) appréciée Poste ouvert à toute personne motivée, rigoureuse et dotée d'un bon relationnel Avantages Rémunération: SMIC Horaire/minimum conventionnel Pass navigo et mutuelle d'entreprise pris en charge à 50% Accès au restaurant scolaire Environnement de travail stimulant au sein d'une institution éducative en pleine croissance Possibilités de formation et d'évolution professionnelles. Pour postuler Merci d'envoyer votre CV et quelques mots de motivation à: job@ifea.education en précisant en objet (SUGER) Candidature Agent.e d'accueil.
Métier : Agent de service hôtelier/hospitalier H/F Temps de travail : Temps plein Type de contrat : CDI Niveau d'études : CAP, BEP Niveau d'expérience : Moins de 2 ans En tant qu'agent de service chez Korian, vous jouerez un rôle essentiel dans le confort et le bien-être de nos résidents. Vous participerez activement à la vie de l'établissement en assurant l'entretien des chambres, des espaces communs et des plateaux techniques. Vous veillerez également au bon déroulement des repas, en étant à l'écoute des besoins des résidents et en transmettant les informations nécessaires à l'équipe soignante. Nos avantages : Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances Du matériel innovant et adapté Horaires stables, établissement à taille humaine Formations pour construire votre parcours évolutif Des mobilités géographiques et fonctionnelles Avantages d'une grande entreprise Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe", est expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles. Nous apportons chaque jour aux résidents de nos maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui, ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France, qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
Notre Agence Proman situé à Saint Lazare, recherche pour un de ses clients : UN/ UNE ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) Descriptif du poste : L'assistant(e) administratif(ve) assure le bon fonctionnement administratif du site sécurisé. Elle/ Il est responsable de la gestion des tâches administratives quotidiennes, notamment la saisie d'interventions et la gestion de documents. Missions : - Saisie des interventions dans le système - Gestion de la mise à jour des documents administratifs - Assurer la transmission des informations aux différentes équipes - Mettre à jour et suivre les tableaux de bord et indicateurs de performance - Gérer la correspondance administrative et courriers entrant/ sortants Compétences requises : - Excellente maitrise d'Excel et du pack Office (Word, PowerPoint, Outlook.) - Capacité à travailler dans un environnement sécurisé - Rigueur et organisation - Bonne communication écrite et orale - Discrétion et respect de la confidentialité Profil recherché : Vous disposez d'expériences dans le même domaine souhaité. Connaissance des sites sécurisées serait un plus. Début de la mission : Le 16 juin 2025
Fiche de poste : - Accueillir la clientèle en physique et par téléphone - Gestion des dossiers de sinistre - Préparation des Assemblées générale - Exécution des décisions prises en Assemblée générale - Gestion technique des biens immobiliers - Suivi du contact prestataires dans le cadre de travaux Profil recherché : - Rigueur et organisation - Sens de l'accueil et du service - Débrouillardise - Écoute - Patience et diplomatie - Bonne gestion du stress Expérience demandée à poste équivalent : pas impérative mais : - Bonne utilisation des logiciels de bureautique - Aisance rédactionnelle
Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve). Une secrétaire dynamique et organisée pour rejoindre notre équipe. Vous serez un élément clé dans le soutien des opérations commerciales, en assurant une communication fluide et en offrant un excellent service client. Quelles sont les missions courantes de notre secrétaire ? - Assurer un accueil physique et téléphonique constant et chaleureux - Gérer l'ensemble des documents administratifs (devis, factures, contrats, etc.) - Gérer la boite mail et répondre aux demandes des candidats - Gérer le planning des candidats et des moniteurs - Mettre à jour les données commerciales (tableaux, indicateurs, etc.) - Assurer les prises de rendez-vous - Transmettre les informations nécessaires (contrats, règlement intérieur, etc.) aux nouveaux arrivants - Saisir toutes les informations sur les différents logiciels des candidats - Gérer les réseaux sociaux avec le responsable marketing Quelles sont les qualités requises ? - Aisance relationnelle - Maîtrise globale des outils informatiques Profil recherché - Vous disposez d'une expérience administrative significative dans un poste similaire - Vous maîtrisez les outils bureautiques - Vous avez un sens de l'organisation développé et une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Vous êtes reconnue pour votre sens du service client et votre aisance relationnelle - Vous faites preuve de rigueur dans la saisie de données et le traitement d'informations Savoirs-être : - Dynamisme, Sourire, caractère rassurant et bienveillant, bon relationnel exigé - Tenue professionnelle - Sens du contact
Sous la responsabilité du coordinateur e-commerce, vous préparez les commandes effectuées par internet. Vous exercez vos fonctions au sein du magasin et non en entrepôt. Dynamique, organisé et rigoureux, vous avez le sens du service client. Selon le profil, un poste de préparateur/livreur pourra être possible.
Votre mission : Vous jouez un rôle clé dans la fluidité de la production en assurant l'approvisionnement des lignes de conditionnement en vrac et habillages, leur réintégration, ainsi que l'évacuation des produits finis. Votre rigueur et votre organisation garantissent le respect des procédures internes et des flux logistiques. Horaires : Poste en équipe - 6h-14h / 14h-22h Vos principales responsabilités : - Demander les habillages au magasinier cariste en fonction des fiches de préparation transmises. - Approvisionner les lignes de conditionnement dans les délais et faire les mouvements informatiques correspondants. - Vérifier la conformité des habillages préparés avec les documents transmis. - Gérer les fûts : réception, rangement, approvisionnement, nettoyage des couvercles si nécessaire. - Réintégrer les habillages restants en fin d'OF (Ordre de Fabrication) et s'assurer de leur conformité. - Récupérer les fûts vides ou partiellement pleins, effectuer les pesées et mises à jour dans le système. - Fournir l'atelier en palettes vides et solvants de lavage. - Respecter les zones de stockage définies et évacuer les palettes de produits finis vers la zone dédiée. - Maintenir un espace de travail propre selon les principes des 5S. - Participer aux inventaires et autres missions ponctuelles liées à l'activité de production. Activités occasionnelles : - Aide au chargement/déchargement. - Aide au filmage de palettes. - Récupération directe de composants au magasin. - Soutien lors de visites clients (rangement, propreté de l'atelier). Profil recherché : Compétences techniques : CACES 1 et 3 requis (en cours de validité). Maîtrise des outils informatiques de gestion des stocks/logistique. Savoir-être : Esprit d'équipe. Rigueur et sens de l'organisation. Ponctualité, fiabilité, autonomie. Bonne communication.
Dans le cadre de l'apprentissage (2 ans), vous préparez le DEUST de préparateur en pharmacie. Dans une pharmacie, vous aurez pour missions : - Réception des produits - Étiquetage - Gestion du Stock - Réapprovisionnement - Mise en rayon des produits sur les linéaires Ayant déjà été ACCEPTÉ par l'école !
PHARM-EMPLOI Cabinet de Recrutement et Centre de formation spécialisé en Pharmacie
Dans le cadre du développement de notre activité de gestion locative, nous recherchons un(e) assistant(e) dynamique, organisé(e) et autonome. Vous serez le maillon essentiel entre les locataires, les propriétaires et les prestataires , et interviendrez à toutes les étapes de la location. Vos missions principales : - accueil physique et téléphonique de la clientèle - publications des offres de locations : rédiger et diffuser les annonces sur les plateformes, - organisation des visites - réaliser les états des d'entrée et de sortie - vérification des dossiers des candidats locataires Profil recherché : - Formation en immobilier , gestion ou administration souhaitée - Maîtrise des outils bureautiques -Sens du service, rigueur, réactivité et bon relationnel - Permis B exigé Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe à taille humaine - Un poste polyvalent avec de vraies responsabilité - L'opportunité d'évoluer dans un secteur dynamique
Missions principales : - Préparation des ingrédients nécessaires à la production des produits vendus. - Accueil de la clientèle en boutique et au téléphone. - Prise et préparation des commandes clients. - Maintien de la bonne tenue du point de vente (rangement, propreté, présentation). - Entretien, nettoyage du matériel et des locaux de la boutique. Compétences requises : - Bonne présentation et sens du contact. - Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches. - Rigueur en matière d'hygiène et de propreté. Poste évolutif .
Unité : CMP/P et CATTP « Enfance » La Garenne Colombes (92) CDD / remplacement congé maternité À pourvoir immédiatement et jusqu'en février 2026. Du lundi au vendredi : 9h - 16h30 Présentation de l'unité : Le CMP-CMPP Janine Simon est un centre de consultations pluridisciplinaires, destiné aux enfants de 0 à 20 ans présentant des troubles du développement (langage, motricité, apprentissage..), du comportement, de la personnalité, ou bien des troubles psychoaffectifs (alimentation, sommeil, socialisation.) Le CATTP "Enfance" de La Garenne-Colombes (Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps partiel) est une unité de soin proposant un accueil pour les enfants de 6 à 12 ans Activités principales : Accueil physique et téléphonique Réception, traitement et orientation des appels et messages téléphoniques Gestion administrative des dossiers patients Réception des premières demandes de rendez-vous, rempli la fiches de renseignements et propose un rendez-vous Orientation des demandes des patients Saisie des courriers, comptes rendus hospitaliers, notes, certificats Transmission d'information aux équipes, aux différents intervenants et aux partenaires extérieurs dans leur domaine de compétence Saisie administrative de la file active Gestion de l'occupation des locaux Participations aux réunions institutionnelles et rédaction de compte-rendu Formation/expérience : Formation en secrétariat médical Pour toutes informations supplémentaires, visitez notre site internet : https://th-roussel.fr/ Accès : - En transports en commun : Ligne RER A direction Cergy ou Poissy - Ligne de bus : B Rueil Malmaison - Arrêt Théophile Roussel ou le G Gare le Vésinet/Le Pecq - Arrêt Théophile Roussel - En voiture ou en vélo : parking gratuit à l'intérieur de l'hôpital Avantages : Prise en charge 75 % des frais de transport en commun Forfait mobilité durable RTT Comité social CGOS Accès aux nombreuses formations du plan de formations de l'établissement Parking gratuit au sein de l'établissement Occasions de participer à la vie de l'établissement : groupes de travail pluri-professionnels, groupes projets, Comité Développement Durable, Commission Culture.. Les Candidatures sont à adresser à la Direction des Ressources Humaines du Centre Hospitalier Théophile Roussel, 1 rue Philippe Mithouard - BP 71, 78363 MONTESSON Cedex ou par mail drh.recrutement@th-roussel.fr
Le CH Théophile Roussel est un établissement public de santé mentale (psychiatrie générale et en psychiatrie infanto-juvénile) assurant la prévention, la prise en charge intensive et les suites de soins sur le site principal situé à Montesson et dans 32 structures extra hospitalières pour un bassin de population estimé à plus de 800 000 habitants et qui recouvre 34 communes. Le Centre Hospitalier Théophile Roussel est situé sur la rive droite de la Seine entre Le Vésinet et Sartrouville.
Nous recherchons un ouvrier polyvalent d'entretien du bâtiment : procède à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques ou technologiques différents (peinture, menuiserie, électricité, mécanique, etc..). Activités principales : - Petits travaux de manutention ; - Accompagnement technique d'entreprise extérieure : accès, reconnaissance, préparation d'intervention ; - Assurer l'entretien des bâtiments communaux pour leur bon fonctionnement ; - Procéder aux travaux d'entretien, travaux de maintenance générale des bâtiments ; - A partir d'une demande d'utilisateur via les bons d'intervention mettre en œuvre les travaux selon le planning journalier défini par le responsable ; - Rendre compte quotidiennement de la réalisation des bons d'interventions ; - Effectuer de la maintenance de niveau 1 : remplacement d'ampoules, barre de seuil, pose de tringle, pose de tableaux. - Remplacement de dalles de faux plafonds ;
En tant qu'Agent de Sécurité aux abords des écoles, vous jouerez un rôle crucial dans la préservation d'un environnement sûr et sécurisé pour les élèves, le personnel scolaire et les visiteurs. Vous serez chargé de surveiller et de patrouiller dans les zones environnantes des écoles, en veillant à ce que les protocoles de sécurité soient respectés en tout temps. Vos responsabilités principales comprendront, sans s'y limiter : - Assurer la surveillance des entrées et des sorties des élèves et du personnel. - Faciliter la traversée des élèves à l'entrée et à la sortie des écoles en modérant la circulation. - Répondre aux situations d'urgence et appliquer les protocoles de sécurité établis. - Maintenir un haut niveau de visibilité pour dissuader les comportements indésirables. - Collaborer avec le personnel enseignant, l'administration de l'école et les forces de l'ordre au besoin. Votre profil : - Une expérience préalable dans le domaine de la sécurité est souhaitable, mais une formation sera également fournie. - Être titulaire d'une certification ou d'une formation en premiers secours est un atout. - Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions rapides dans des situations d'urgence. - Excellentes compétences en communication verbale. - Capacité à établir des relations positives avec les diverses parties prenantes. Lundi, mardi, jeudi et vendredi _8h10/8h40 et 16h25/16h55
Notre client, spécialisé dans le matériel médical recrute dans le cadre de son développement un(e) téléconseiller(e). Vos missions seront les suivantes : - Réception des demandes de matériel médical - Saisie informatique des demandes - Mise en place des dossiers de prise en charge CPAM et Mutuelle - Organisation des livraisons de matériel médical - Suivi des livraisons - Gestion des réclamations. Salaire : 2170.58 e brut / moisNous recherchons une personne avec un très bon relationnel, empathique, avec un très bon savoir être. Vous savez gérer votre stress. Vous êtes une personne curieuse, à l'écoute, réactive et patiente. Vous êtes à l'aise avec les domaines techniques comme celui de la santé ou des assurances. Vous avez déjà une première expérience dans la relation client. Vous avez déjà utilisé des logiciels type ERP Le poste est à pourvoir sur Buc, à temps complet. Les horaires : Lundi au Vendredi 9h 17h avec 1 Samedi matin /2 sera travaillé et 1/2 journée de libre dans la semaine ou 11h 13h et 14h 19h du lundi au vendredi. 1/2 journée de télétravail au bout de 6 mois d'ancienneté A vos CV longue mission
Place(é) sous la responsabilité du responsable du service Office et Hygiène, au sein d'une équipe de 5 personnes, vous êtes recruté(e) pour assurer la propreté des bâtiments publics. Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux, de l'accueil de loisirs, de la mairie en remplacement Salles du centre de loisirs, salle de sport, escaliers, circulation, sanitaires. - Aération des locaux - Vidage des corbeilles, mise en place des sacs, évacuation des déchets - Nettoyage des bureaux, des tables et des chaises - Dépoussiérage des objets meublants et étagères - Nettoyage des traces de doigts sur les portes et interrupteurs - Nettoyage et désinfection des appareils sanitaires et dévidoirs - Nettoyage des éviers et wc - Balayage humide et lavage des sols, circulations, escaliers - Essuyage des dessus de portes, appuis de fenêtres, tuyauterie basse et plinthes - Essuyage des interrupteurs, rampes d'escalier - Enlèvement des toiles d'araignées - Nettoyage de la robinetterie, chromes, miroirs - Dépoussiérage des radiateurs - Extinction des lumières et fermeture des portes Mise en place des consommables : - Savon - Essuie-main - Papier toilette - Sac poubelle - Maintenir le stock des produits d'entretien et d'hygiène afin d'anticiper les commande Périodes scolaires Lundi mardi mercredi jeudi vendredi : 18h00 à 21h Périodes vacances scolaires Lundi mardi mercredi jeudi vendredi : 18h0 à 21h00 Profils recherchés : - avoir la capacité physique d'effectuer les tâches demandées - savoir s'adapter à des situations imprévues - autonomie, rigueur - connaitre et respecter les règles d'hygiène et de sécurité - supporter le port d'équipement de protection individuelle ; gants, chaussures antidérapantes, tenue de travail - respecter la confidentialité et la discrétion requise lors de l'intervention dans les locaux occupés - savoir rendre compte de son action et signaler les dysfonctionnements ou difficultés rencontrés - savoir organiser son travail en fonction de consignes orales ou écrites
La ville dispose de nombreux équipements : espaces verts, écoles, crèche, stade, gymnases, bassin d'initiation, bâtiment culturel, château avec espace muséal, locaux associatifs, salles de spectacle et de réunions. Vos missions : Sous la responsabilité du Directeur adjoint des services techniques / responsable du centre technique municipal (CTM), le gestionnaire technique et administratif a pour mission de l'assister en étant garant de la bonne communication entre les demandeurs et les services techniques. L'agent intervient dans la gestion du quotidien du Centre technique municipal et des agents de surveillance et d'entretien (gestion des ressources humaines, congés, planification des interventions, etc) Il assure le suivi administratif des besoins et interventions du CTM par la rédaction de documents, courriers ou actes administratifs relevant des missions du CTM et des agents de surveillance et d'entretien. PRINCIPALES ACTIVITES DU POSTE A. Gestion du Centre technique municipal et des agents de surveillance et d'entretien en collaboration avec le responsable - Planification et suivi des différentes astreintes et des demandes d'intervention - Gestion des congés, des absences et des formations des agents - Saisie et suivi des indicateurs mensuels - Consultation des entreprises (mise en concurrence) - Etablissement de bons de commande - Suivi budgétaire (investissement et fonctionnement) - Réception commande, accueil entreprise - Gestion des stocks et réassort, notamment pour les panneaux de signalisation - Gestion et planification des demandes de manifestations - Gestion du matériel disponible - Gestion de l'inventaire physique des équipements - Interface entre les demandeurs et le CTM - Participation aux rendez-vous préparatoires des manifestations B. Assistance au niveau de la Direction des Services techniques - Etablissement des comptes rendus de la réunion hebdomadaire des ST - Mise en place d'un tableau de suivi de l'état des équipements - Mise en place et suivi de plans pluriannuels d'entretien (bâtiments / voirie / parc automobile) - Participation à la rédaction des marchés publics - Participation à la Commission Travaux Voirie et établit les comptes rendus - Gestion des demandes des administrés avec établissement d'un tableau de bord de suivi et rédaction des courriers de réponses - Aide administrative dans la gestion des courriers et la comptabilité du service - Mise en place d'une base de données « veille juridique et technique » commune aux ST C. Contrats et marchés publics - Elaboration et mise à jour un tableau de suivi et les fiches synthèses/procédures des différents contrats du service - Mise en place d'alerte des échéances des contrats - Élaboration en concertation avec les différents techniciens d'une fiche « référence » administrative et technique par contrat D. Communication - Référent entre les CTM et le service communication - Mise en place d'une solution de communication pour mettre en valeur le travail effectué par le CTM
Établissement scolaire privé catholique sous contrat d'Association avec l'Etat de 1.600 élèves situé au Vésinet dans le département des Yvelines (78). Nous recherchons pour notre établissement : 1 animateur H/F en pastorale scolaire à temps partiel (75%). L'animateur H/F travaille sous la responsabilité directe de l'Adjointe au Chef d'Établissement pour la Pastorale dont les projets sont en lien avec le Projet pastoral et le Projet d'établissement dans une équipe de 5 personnes, dont le prêtre eudiste référent pour l'établissement. Missions principales du poste : -Participer à la conception et à la réalisation d'actions pastorales et outils pédagogiques innovants afin de : -Faire entendre la première annonce -Animer les temps pastoraux avec les élèves (rencontres, célébrations, .) -Être au service de l'accompagnement de la croissance spirituelle de tous -Partager des moments de qualité et de convivialité avec les élèves en se positionnant comme adulte et éducateur chrétien, en allant à la rencontre des jeunes -Organiser et accompagner les pèlerinages, journées ou toute autre initiatives diocésaines ou régionales auxquelles la -Pastorale de l'établissement a fait le choix de participer (Frat, Taizé, rassemblements, .) -Assumer des tâches administratives liées à l'animation pastorale Aptitudes personnelles et compétences professionnelles : Convivialité, aisance relationnelle Capacité à communiquer avec l'ensemble de la communauté éducative, jeunes et adultes Travail en équipe, négociation, écoute Motivation pour l'éducation et le monde scolaire Animation de groupes Capacité à rendre compte à son supérieur hiérarchique Aptitudes à travailler avec des personnes de différentes sensibilités ecclésiales, d'autres confessions religieuses, ou indifférentes à la foi Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Power Point) Des compétences d'animation liturgique, accompagnement de chorale et de musiciens seraient un plus apprécié Aptitudes ecclésiales : Avoir une expérience spirituelle personnelle et vivre sa foi en Église Se tenir informé de la vie diocésaine et entrer dans le projet éducatif du Bon Sauveur Être prêt à découvrir la spiritualité eudiste et à la (re)présenter S'être déjà engagé dans un groupe chrétien (mouvement, paroisse, école, association, .)
Etablissement privé Catholique de 1600 élèves de la maternelle à la terminale
Avec ses 600 hectares verdoyants, l'île de loisirs de Saint-Quentin-en-Yvelines est la plus grande d'Ile-de-France, permettant aux habitants de profiter d'espaces naturels et de favoriser la pratique d'activités de plein air, de sports et de loisirs. Ouverte 7j/7, elle accueille également des groupes scolaires et des structures jeunesses. Vous intégrez l'équipe des services techniques composée de six agents en qualité de saisonnier pour répondre aux besoins de la saison. Les agents des services techniques ont pour mission de veiller quotidiennement au maintien qualité et à la propreté de l'environnement du Parc. Sur la période estivale des jeux d'eau sont proposés au public, afin d'en assurer le fonctionnement nous recherchons un agent ayant une compétence technique piscine. VOTRE QUOTIDIEN : - Nettoyage des filtres, et pédiluves et abord - Effectuer des tests de qualité de l'eau et ajuster les niveaux chimiques au besoin - Mise à jour du carnet sanitaire, fréquentation, Ph de l'eau, chloramine et chlore - Maintenir la qualité de l'eau - Surveillance du public dans l'air de jeux aquatique et faire respecter le règlement. - Entretien des espaces verts - Collecte des déchets sur les espaces - Réparations et entretiens du mobiliers extérieurs - Nettoyage des sanitaires publics - Travaux et réparations domestiques VOS COMPETENCES - Connaissance des équipements de piscine et des systèmes de filtration - Capacité à travailler en équipe ou en autonomie - Rigueur, méthode et ponctualité - Aisance relationnelle - Compréhension et respect des consignes - Réactivité DIPLOMES / FORMATIONS - Permis B obligatoire - Expérience souhaitée dans l'utilisation des équipements aquatiques NOTRE OFFRE - Rémunération 1500€ nette minimum + congés payés + tickets restaurant et prime selon délibération - Horaires variables et travail le week-end et jours fériés Poste à pourvoir immédiatement
Ile de loisirs de Saint-Quentin-en-Yvelines, collectivité territoriale, établissement public ouvert toute l'année.
Bénéficiant d'un environnement exceptionnel grâce à ses 400 ha de plaine agricole majoritairement cultivée en maraîchage, ses 3,8 km de berges en bordure de Seine, un parc départemental de près de 20 ha sur son territoire et une urbanisation maîtrisée de ses 3 quartiers, la Ville de Montesson revendique son cadre de vie de qualité et son esprit « village » à moins de 15 km de Paris. Sous l'autorité du responsable du service régie bâtiment voirie et événementiel et au sein d'une équipe. Vous intervenez sur des opérations de manutention et de déménagements à l'occasion de manifestations ou d'événements festifs de la Ville et des services de la commune. Vous pouvez également être sollicité en appui du service bâtiment pour intervenir sur des opérations de maintenance. Vos principales missions sont les suivantes : L'agent est chargé d'assurer le transport, la mise en place, le bon fonctionnement des matériels nécessaires : - A l'organisation des manifestations, cérémonies, assemblées diverses aussi bien sur l'espace public qu'au sein de bâtiments communaux, - A la livraison de divers produits ou fournitures au sein de services municipaux - Au déménagement et emménagement des services - Assurer des opérations de manutention et de déménagements pour des manifestations (fêtes, cérémonies.) ou pour des services en interne - Réaliser des mises en sécurité des sites publics et de la voirie (Accidents, Viabilité hivernale, Inondations.) - Assurer la maintenance courante de l'outillage du service. Missions/ Conditions d'exercice: - Contribuer au développement qualitatif des prestations - Déplacer et déménager du mobilier, du matériel et des fournitures y compris des charges lourdes, volumineuses et d'étage à étage, voire de sites à sites - Charger, transporter, décharger, installer et démonter le matériel évènementiel pour les réunions, cérémonies protocolaires et évènements de la ville - Utiliser des engins et équipements non motorisés - Utiliser des engins motorisés si habilitations acquises ou après avoir acquis les habilitations nécessaires en respectant les règles de sécurité - Conduire de véhicules Profils recherchés: Diplômes et permis obligatoires : Le permis de conduire B est indispensable. Le permis poids lourds est souhaitable. Le port de vêtement de sécurité est obligatoire. Habilitations BR Compétences nécessaires : Connaissances générale des métiers de la logistique Capacité à travailler en équipe Vous disposez d'autorisation(s) de conduite ou CACES pour véhicules ou engins. Vous avez démontré votre capacité à travailler en équipe et en transversalité avec différents types d'acteurs et des équipes pluridisciplinaires. Vous faites preuve de réactivité, de disponibilité et d'autonomie. Vous avez la capacité à rendre compte de façon pragmatique à votre hiérarchie et à vos collègues. Ce poste nécessite une aptitude au port de charges lourdes et des postures debout ou accroupies prolongées. Le permis de conduire B est indispensable. Le permis poids lourds est souhaitable. Le port de vêtement de sécurité est obligatoire. Si vous vous reconnaissez dans ce profil alors n'hésitez pas à nous rencontrer. Nous proposons une rémunération statutaire à laquelle s'ajoute un 13ème mois indiciaire et diverses primes. Le temps de travail hebdomadaire est de 37h30 sur 4,5 jours par semaine (1 journée non travaillée par quinzaine). Vous disposez de RTT (14 jours par an) et de congés annuels (5 fois les obligations hebdomadaires). Vous réalisez par ailleurs des astreintes par roulement à raison de 3 minimum par an. Nous proposons une offre de service en lien avec le CNAS (Centre national d'action sociale), une participation employeur à la mutuelle et la prévoyance (contrat groupe) et 75% du remboursement des frais de transport. Les repas peuvent être pris sur place (salle à disposition avec matériel et possibilité de commande de repas).
Bénéficiant d un environnement exceptionnel grâce à ses 400 ha de plaine agricole majoritairement cultivée en maraîchage, ses 3,8 km de berges en bordure de Seine, un parc départemental de près de 20 ha sur son territoire et une urbanisation maîtrisée de ses 3 quartiers, la Ville de Montesson revendique son cadre de vie de qualité et son esprit « village » à moins de 15 km de Paris.
Samsic emploi recrute pour l'un de ses clients leaders dans le secteur de la logistique pour les boulangeries un(e) Préparateur(ice) de commande CACES 1 (H/F) - utilisation du casque vocal impératif. vos principales missions : Réceptionner et ranger les marchandises dans les zones de stockage appropriées Préparer les commandes à l'aide d'un vocal selon les consignes de préparation Vérifier la conformité des marchandises préparées Effectuer la manutention des colis Utilisation d'un chariot CACES 1 Participer aux opérations de chargement et déchargement Entrepôt entre 3 et 5°C Horaire : 10h-18h Avantages : primes Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez une excellente organisation du travail ? Vous avez une première expérience en tant que Préparateur(ice) de commande CACES 1 avec VOCAL ? Rejoignez l' équipe dynamique de notre client et contribuez à leur succès! Atouts : CACES 1 valide Maitrise du Vocal Dotée d'une bonne résistance physique Capable de travailler de manière autonome Rigoureux, dynamique et organisé
Notre client, spécialisé dans le matériel médical recrute dans le cadre de son développement un(e) téléconseiller(e). Vos missions seront les suivantes : - Réception des demandes de matériel médical - Saisie informatique des demandes - Mise en place des dossiers de prise en charge CPAM et Mutuelle - Organisation des livraisons de matériel médical - Suivi des livraisons - Gestion des réclamations. Nous recherchons une personne avec un très bon relationnel, empathique, avec un très bon savoir être. Vous savez gérer votre stress. Vous êtes une personne curieuse, à l'écoute, réactive et patiente. Vous êtes à l'aise avec les domaines techniques comme celui de la santé ou des assurances. Vous avez déjà une première expérience dans la relation client. Vous avez déjà utilisé des logiciels type ERP Le poste est à pourvoir sur Buc, à temps complet. Les horaires : Lundi au Vendredi 9h 17h avec 1 Samedi matin /2 sera travaillé et 1/2 journée de libre dans la semaine ou 11h 13h et 14h 19h du lundi au vendredi. 1/2 journée de télétravail au bout de 6 mois d'ancienneté
Un particulier en situation de handicap est à la recherche de sa/son nouveau/lle assistant(e) de vie pour l'aider dans les tâches de la vie quotidienne. Travail le samedi de 09h00 à 14h30 puis de 17h30 à 19h30 + un weekend sur sur deux avec les mêmes horaires. Travail à prévoir au mois d'aout. >> Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage). - Aide à la préparation des repas, - Entretien du cadre de vie. >> Poste basé à Plaisir au domicile du particulier.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) commercial sédentaire Au sein de notre équipe commerciale, vous jouez un rôle central dans la gestion et le développement de notre portefeuille clients (distributeurs). Vos responsabilités comprennent : - Accueil et conseil clients (par téléphone, email - Élaboration de devis, suivi et relance commerciale - Enregistrement et suivi des commandes - Tache administratives diverses - Collaboration étroite avec les membres de l'équipe - Conseil technique de premier niveau sur les produits de quincaillerie en inox (visserie, fixation, raccords.) - Prospection et actions commerciales Profil recherché : - Vous avez une formation commerciale (Bac +2/3) ou une expérience similaire en vente B2B, idéalement dans un environnement technique ou industriel - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et avez un excellent sens du service client - Esprit d'équipe et polyvalence. - À l'aise avec les outils bureautiques (Excel, ERP, CRM)
L'AP'AIPS, entreprise adaptée, recrute un ou une ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) avec ou sans RECONNAISSANCE TRAVAILLEUR HANDICAPE Lieu : CROISSY SUR SEINE 78 Horaires : 8h 16h (1 h de pause déjeuner) Missions : connaissance SAGE indispensable - saisie des commandes / factures / bons de livraisons / Ventes de produits et prestations - dépôt des factures sur des plateformes - saisie des fiches transporteurs pour les expéditions - tenue du standard (au besoin) - mise à jour de tableaux divers - Maîtrise du pack office + prime de panier repas
En lien avec la directrice des Affaires juridiques il/elle suit les dossiers de demandes de vérification de Taxes traitées par un notaire, de missions de justice (délégations/désignations), d'enregistrement VEFA etc. Il/elle intervient également en appui dans le suivi des dossiers de responsabilité civile professionnelle et dans les réponses aux demandes d'informations sur les règles de déontologie notariale.
Notre agence d'emploi, spécialisée dans le placement dans les métiers alimentaires et agro-alimentaires, recherche pour l'un de ses clients un VENDEUR ou une VENDEUSE EN BOULANGERIE (H/F). Le poste est à pourvoir dès maintenant. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits de boulangerie et pâtisserie - Assurer la mise en vitrine, la présentation et la vente des produits - Garantir la propreté et l'attractivité de l'espace de vente - Encaisser les paiements et gérer les stocks de produits - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre profil : - Expérience réussie en vente, idéalement en boulangerie/pâtisserie - Sens du service client et capacité à fidéliser une clientèle - Dynamisme, ponctualité et excellent relationnel - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Nous vous offrons : - Un poste à pourvoir immédiatement. - Un salaire compétitif en fonction de l'expérience. - Prise en charge des transports à 50 % selon tarif en vigueur - Paiement des IFM et CP de façon mensuelle
Notre agence d'emploi, spécialisée dans le placement dans les métiers alimentaires et agro-alimentaires, recherche pour l'un de ses clients un(e) vendeur(euse) en CHARCUTERIE (H/F). Le poste est à pourvoir dès maintenant. Vos missions : - Préparer et transformer les produits de charcuterie (découpe, tranchage, etc.) - Conseiller les clients sur les produits, les techniques de conservation et de cuisson - Garantir la propreté et l'attractivité du rayon - Appliquer les règles strictes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Assurer l'approvisionnement et la mise en valeur des produits Votre profil : - Titulaire d'un CAP, BEP ou VAE en charcuterie ou expérimenté en vente de ce type de produit - Expérience d'au moins 1 an en charcuterie artisanale ou grande distribution - Maîtrise des techniques de découpe, de fabrication et de présentation des produits - Sens du service client, excellent relationnel et capacité à fidéliser une clientèle exigeante Nous vous offrons : - Un poste à pourvoir immédiatement - Un salaire compétitif en fonction de l'expérience
Recherche personnel de vente avec de l'expérience dans la vente en boulangerie pour un contrat en CDI de 22H30 par semaine de 8H30 à 13H du Lundi au Vendredi. Repos le Samedi et le Dimanche POSTE DISPONIBLE A PARTIR DU 25/08/2025
Supermarché à dominante alimentaire recherche hôtes/tesses de caisse en cdi 35h avec prise de poste le 1/08. Vos missions : - Procéder aux encaissements. - Ouverture et fermeture de caisse. - Accueil clients et renseignements. Vous travaillerez le week-end selon planning.
Devenez Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse avec le Titre Professionnel Employé Commercial en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse pour notre entreprise partenaire située à Versailles dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : Conseil et Accueil client Encaissement Approvisionnement Tenue des réserves et des marchandises Préparation Drive ... En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : Obtenez un Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP Préparez-vous aux métiers de Vendeur, Employé de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : Expressions écrites et orales maîtrisées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Devenez Agent magasinier avec le Titre Professionnel Agent magasinier en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leur domicile. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Agent magasinier pour notre entreprise partenaire située à Versailles dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : - Réceptionner et contrôler les marchandises - Valider les informations relatives à la réception et affecter des emplacements aux nouveaux produits - Ranger les articles dans le stock - Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock - Renseigner les données relatives au traitement des commandes clients - Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux - Prélever les articles dans le stock - Emballer la commande client en vue de sa mise à disposition avec les documents de vente et de transport En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : - Obtenez un Titre Professionnel "Agent Magasinier" de niveau 3 équivalent CAP - 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) - 28h/semaine en magasin - 1 jour/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : - Validation des tests d'entrées Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : - Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC - Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : - Magasinier - Magasinier vendeur - Agent d'expédition - Magasinier gestionnaire de stock - Préparateur de commandes - Réceptionnaire Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ou le Titre Professionnel « Technicien en logistique d'entreposage » (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
au sein de la société Francilité Express Ouest, vous serez chargé du transport des voyageurs, la vente de titres de transport, de l'entretien extérieur et intérieur du véhicule. Vous avez impérativement le Permis D + FIMO + carte professionnelle. Vous travaillerez le week-end (un samedi sur deux et un dimanche sur quatre) et les jours fériés par roulement, horaires en coupure entre 2h30 et 4h à temps complet exclusivement. Une tenue imposée est fournie par l'employeur, En plus du salaire, diverses primes sont versées : horaires de nuit, prime d'assiduité, prime de qualité de service, prime d'entretien ainsi que des tickets resto.
En intégrant l'équipe de gestion de la société BIZ Lab vous devrez assurer la réalisation d'une ou plusieurs opérations de gestion administrative dans un domaine d'activité du Groupe. Soit effectuer les tâches suivantes : - Accueil, informer, orienter et conseiller les collaborateurs et les visiteurs ou toutes demandes d'informations provenant d'interlocuteur internes ou externes - Gestion des E/S des collaborateurs (fiche de poste, recrutement, contrat de travail, dossier administratif, intégration, .) - Gestion des appels téléphonique E/S - Gestion des mails E/S - Rédaction/ relecture des courriers, contrats et attestation ; - Gestion documentaire (physique et dématérialisé), Réaliser des opérations de classement et d'archivage - Gestion des plannings des équipes - Préparer les éléments pour la mise en œuvre de la paie - Prise en charge, de façon autonome, de toutes activités liées au fonctionnement du service ; - Mise en place de la mutuelle obligatoire et prévoyance ; - Gestion du volet Social (déclaration aux organismes, préparation des paies, .) - Gestion et rédaction de compte rendu de réunion et du reporting de son activité. - Participer à la mise en œuvre et à l'évaluation des dispositifs, des processus et des outils RH - Veille juridique et sociale - Préparation Rapprochement bancaire.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Rejoindre Kangourou Kids, c'est apporter la richesse de votre expérience dans un conte de fées quotidien. Passionné(e) par les enfants ? Faites partie de notre famille de professionnels dévoués ! Description : Vous avez un talent naturel pour former et encadrer des équipes ? Vous aimez l'idée d'améliorer le quotidien des familles et des enfants ? Nous recherchons une Coordinatrice ou un Coordinateur en Petite Enfance pour un rôle unique et gratifiant ! Type de Contrat : CDI ou Prestataire en Temps Partiel à 25h/mois Missions Principales : - Formation des Intervenant.e.s : - Assurez la formation initiale et continue de nos intervenant.e.s en petite enfance. - Développez et mettez en œuvre des programmes de formation adaptés aux besoins de notre équipe. Formation des alternants : - Suivez le parcours des alternants - Conseillez les alternants Visites à Domicile : - Effectuez des visites à domicile pour évaluer et garantir la qualité des services fournis. - Assurez vous que les besoins des enfants et des parents sont pleinement satisfaits. - Proposez des solutions et des conseils personnalisés aux familles. Interventions dans le 78
La Tête Dans Les Nuages, leader en France des centres de loisirs familiaux, recherche des agents d'entretien (H/F) en CDD- CDI temps complet et/ou temps partiel dans le cadre de l'ouverture de la salle de Plaisir (78) prévue pour mi juillet 2025. Principales missions : - Effectuer le dépoussiérage, le nettoyage, le balayage, la désinfection des sols, des surfaces, des mobiliers, des jeux, des sanitaires. - Vider les poubelles, les nettoyer, remettre des nouveaux sacs et évacuer les déchets courants. - Gérer l'entretien des différents espaces : bureaux, salles anniversaires, salle de jeux, vestiaires, cuisine, vitrines. - Effectuer l'état des lieux quotidien du bâtiment et répertorier les dysfonctionnements ainsi que l'état des lieux du stock de produits et matériels nécessaires à ses fonctions. - Ramasser, entretenir, laver, sécher, repasser et ranger les tenues du personnel, du linge de table, du linge utile à ses fonctions et des serpillères - Utiliser les machines et les produits appropriés à ses fonctions en respectant les règles d'hygiène et de propreté. - Passer l'aspirateur, le balai et la serpillière selon les besoins. - Nettoyer les toilettes et vérifier le papier toilette et le produit lave main. - Nettoyer le calcaire des robinets. - Laver tous les jeux pour enlever tâches, traces et poussière (de haut en bas) - Ranger la buanderie (chiffons, produits, etc.) - Laver les tables et chaises des espaces restauration. - La journée : passer la balayette dans la salle et désinfecter tous les jeux, poignées de porte, WC - Travail en matinée ou journée ou soirée & les week ends - sans contraintes horaires Connaissances, compétences et expérience : - Expérience demandée - 1 an minimum. - Réactivité - Méticuleux(se) - Méthodique
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons pour notre siège situé à Noisy le Roi un(e): Chargé(e) de recrutement ( H/F) Rattaché(e) à la responsable recrutement de DOMEA, au sein du service Recrutement, après une formation sur nos outils et métiers, vous participerez au recrutement pour l'ensemble de nos activités Industrie, Environnement, Energie ainsi que pour notre division Tertiaire en France ainsi qu'à l'International Vous interviendrez sur les missions suivantes : - Recueillir et comprendre les besoins auprès des ingénieurs d'affaires du groupe - Rédiger et publier les offres sur notre outil de gestion ainsi que sur les jobboards - Sélectionner les candidatures reçues sur notre outil de gestion - Sourcer les profils sur les jobboards et les réseaux sociaux - Mettre à jour et suivre notre outil de gestion - Réaliser les entretiens de préqualifications téléphoniques et effectuer le reporting auprès des ingénieurs d'affaires - Répondre et faire un retour aux candidats à l'issue des processus de recrutement - Rédiger les dossiers de compétences - Participer aux salons de recrutement - Participer à des projets transverses en lien avec la marque employeur ainsi qu'avec le service Ressources Humaines. Profil: Vous êtes de formation BAC+5 spécialisée en Ressources Humaines et vous avez une première expérience en tant que chargé(e) de recrutement ( stage et alternance comprise) idéalement dans le secteur de l'Industrie et/ou du Tertiaire. Savoir - être : Doté(e) d'un excellent relationnel, le secteur du recrutement vous intéresse et vous souhaitez développer vos compétences dans nos secteurs d'activité. Vous êtes dynamique, persévérant, vous aimez relever des challenges et travailler en équipe ! Cette offre vous intéresse et vous pensez correspondre à ce profil ? Prenez contact avec nous et postulez, nous nous ferons un plaisir d'échanger avec vous !
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Vous aimez le commerce et les interactions humaines ? Rejoignez laventure CEDEO ! Animé(e) par la vente, vous prenez plaisir à accueillir et conseiller les clients avec singularité ! En tant que premier interlocuteur(rice) de nos clients, vous créez une expérience unique en les accueillant avec le sourire et en les conseillant avec expertise vers les produits les mieux adaptés à leurs besoins. Votre rôle va au-delà de la simple vente, vous êtes un(e) partenaire essentiel(le) dans la réalisation de leurs projets. Vous accompagnez nos clients en les tenant informés des actions commerciales en cours, tout en leur suggérant des produits complémentaires. Comment ? Vous tissez des liens uniques avec nos clients, en proposant des solutions sur mesure à chaque visite. En étroite collaboration avec votre Chef d'Agence, vous animez le magasin avec énergie et créativité. Vous gérez le stock du magasin, la réception des marchandises et la préparation des livraisons, tout en assurant le suivi logistique. Vous donnez vie aux rayons en mettant en avant nos produits et garantissez la tenue des linéaires (mise en rayon, étiquetage, zonage, inventaires tournants etc.). Vous veillez à ce qu'ils respectent la règle d'or des 3P : Plein, Propre, Prix. Vous vous assurez également de la bonne gestion de lespace de vente et du dépôt. Vous laurez compris, votre objectif ultime est de cultiver lExcellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes passionné(e) par le commerce Vous avez une affinité pour les produits techniques (Plomberie, sanitaire, chauffage) Vous faite preuve dagilité et de polyvalence Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit déquipe Vous êtes à laise avec les outils informatiques.
La sté recherche un collaborateur à compter de la rentrée de septembre 2025, vos taches sont supervisées par le gérant avec qui vous vous rendez sur les chantiers, principalement jardins privés se situant dans le boucle de la seine. Pas de déplacement . Vous avez déjà travaillé dans le milieu des espaces verts ou vous sortez de formation dans ce secteur. indemnité repas , prime pouvant s'élever à un treizième mois suivant compétences et ponctualité Permis B souhaitez
La société UNIV'AIR MEDICAL, spécialisée dans l'assistance respiratoire à domicile, recherche un Livreur Installateur (H/F), sur la ville de Versailles. Vous êtes chargé(e) des livraisons à domicile de cuves d'oxygène de 70kg, de l'installation à domicile d'appareils d'aide à la respiration, vous en assurez la maintenance et le suivi. Qualités requises : bon relationnel, ponctualité, respect du code de la route et des règles d'hygiène et de sécurité. Port de charges Avantages : véhicule de service, ordinateur, téléphone portable, tablette, prime panier. Poste à pourvoir dés que possible. Formation prévue en interne.
Univ'air Medical est une société basée à Cergy Pontoise spécialisée dans l'assistance respiratoire à domicile. Univ'air Medical intervient en Ile de France et dans les départements limitrophes.
Boulangerie Pâtisserie Séverine et Julien recherche un vendeur ou vendeuse en Boulangerie / Patisserie autonome Accueillant(e) Sens de la relation client. un minimum d'expérience apprécié poste a pourvoir à partir du mois d'Aout 2025 jours de repos Dimanche et Lundi 5 semaines de vacances horaires de travail 9h à 13h30 - 15h / 18h30 Mardi Mercredi 8h à 13h30 - 15h / 18h jeudi /vendredi /samedi salaire de base smic brut Prime de fin d'année (au delà de la première année) Salaire évolutif selon motivation
Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Présent dans 100 pays, Egis met l'expertise de ses 20 500 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être. En rejoignant Egis, vous rejoignez une entreprise aux performances remarquables et qui a su doubler son chiffre d'affaires en 3 ans pour atteindre les 2,2 milliards d'euros de CA en 2024. L'ambition du groupe et sa trajectoire d'hyper-croissance doivent nous permettre d'atteindre les 4,5 milliards d'euros de chiffre d'affaires à horizon 2029. En appui à la Comptable Expérimentée, vous contribuez aux missions suivantes : Révisions de comptes de l'entité Egis Villes et Transports ; Analyses des Intercos ; Création de BdC pour le service DAF ; Suivi d'une SEP ; Gestion intégrale de la comptabilité d'une ou deux petites sociétés ; Participation aux clôtures trimestrielles et annuelles ; Participation aux estimés. Votre parcours ? De formation supérieure de niveau Master en Comptabilité ou Finance d'Entreprise, vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience en comptabilité générale. Vos atouts ? Vous avez déjà une expérience en traitement des intercos et dans la préparation des éléments de clôture. Vous avez une excellente maîtrise d'Excel (une certification TOSA serait un plus). La connaissance de l'ERP Oracle serait un plus. Vous avez un niveau d'anglais avancé.
Véritable expert de l'élagage, notre client s'engage au quotidien pour répondre rapidement à tous vos besoins en matière d'entretien et de gestion de votre patrimoine arboré. Afin d'agrandir leur équipe, nous recherchons UN(E) CONDUCTEUR(TRICE) D'ENGINS FORESTIERS : Vos missions : - Conduite de matériels spécialisés en taille des arbres sur tracteur. - Taille d'arbres d'alignement par machine de tailles électro-commandées. - Restauration, entretien et gestion des cours d'eau (ripisylve, renforcements de berge par technique végétale, hydromorphologie, lutte contre les espèces invasives). - Restauration, entretien et gestion de sites naturels (fauche/débroussaillage adaptés avec ou sans export, création d'aménagements bois ou végétal). - Abattage, démontage, élagage, taille douce, débroussaillage, broyage, dessouchage, taille, tonte, plantations, engazonnement par projection, broyage de végétaux. - Prise en charge et entretien de la machine (niveau, graissage) Profil recherché : - Formation CAP / BEP agricole en conduite d'engins type agricole - CACES R482 cat E (ou 8) demandé Conditions du poste : Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible. Rémunération selon profil et expérience; À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Vous serez formé au titre professionnel de conducteur de transport en commun (durée de la formation : 434H) dans le cadre d'une POEI puis intégrerez une entreprise de transport. Les pré-requis pour la formation sont : - Avoir 21 ans et plus - posséder le permis B en boite manuel depuis plus d'1 an - savoir lire, écrire et compter A l'issue de la formation si vous obtenez le permis D vous serez recruté au sein de la société Francilité Express Ouest, vous serez chargé du transport des voyageurs, la vente de titres de transport, de l'entretien extérieur et intérieur du véhicule. Vous travaillerez le week-end (un samedi sur deux et un dimanche sur quatre) et les jours fériés par roulement, horaires en coupure entre 4h et 2h30 à temps complet exclusivement. Une tenue imposée est fournie par l'employeur, En plus du salaire, diverses primes sont versées : horaires de nuit, prime d'assiduité, prime de qualité de service, prime d'entretien ainsi que des tickets resto.
Nous recherchons quelqu'un pour travailler le week-end. Les horaires : 19H00-22H00,le vendredi et le samedi.Periode de vacance été 15/07-02/08 temps plein. Accueillir le client, prendre la commande, servir à table, aider à la préparation des commandes à emporter.
restaurant situé à voisins le bretonneux.Avec un capacité de 100 couverts et terrasse en été.
accueil des clients mise en place des produits entretient du magasin .repos mercredi jeudi
Boulangerie pâtisserie chocolatier
Notre agence recherche un(e) Assistant(e) de gestion polyvalent(e) pour une PME dynamique implantée à Montigny-le-Bretonneux, dans un environnement stimulant et en constante évolution. Sous la responsabilité des responsables de service, vous serez en charge de : Comptabilité & gestion - Suivi du poste client : commandes, facturation, relances - Saisie des écritures comptables (clients/fournisseurs) - Suivi budgétaire et administratif des formations (Qualiopi) Administration - Gestion des notes de frais, déplacements, fournitures - Réception/envoi de colis - Appui ponctuel au service marketing/communication Relationnel & coordination - Accueil des visiteurs. - Contacts téléphoniques avec clients et fournisseurs. - Interface entre la direction, les RH et les partenaires externes Profil recherché - Maîtrise des outils bureautiques (Suite Office, PowerPoint) - Connaissance des logiciels comptables (SAGE Compta 50) - Aisance avec les chiffres et la gestion financière - Excellente communication écrite et orale - Organisation, rigueur, autonomie - Sens des priorités, réactivité, discrétion - Bon niveau d'anglais requis
En rejoignant notre équipe, intégrez une entreprise en pleine croissance où vous pourrez mettre à profit polyvalence et réactivité à travers différentes missions qui rythment vos journées. Vous ferez partie d'une équipe dynamique dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, vous contribuez à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, vous intégrez une équipe dont les missions sont les suivantes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil recherché : * Sens du travail en équipe, organisation et priorisation des actions. * Sens du relationnel et contact client ? * Goût du challenge et de la performance ? Rejoindre la #TeamLidl. Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés ! Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engage
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Pilote Contrat H/F basé dans les Yvelines, pour une longue mission d'intérim. Au sein de la DSI, vos activités seront les suivantes: - Renouvellement contrat de maintenance lT, - Pilotage les fournisseurs et assurer le pilotage des actions, suivi de I'avancement, - Saisir des demandes d'achat, - Elaboration de KPl. De formation bac+5 du type Master en Informatique et SI, vous avez déjà occupé un poste similaire, avez acquis une expérience d'au moins 3 ans sur un poste de Chef de Projet IT. Vous savez faire preuve d'organisation, d'autonomie et d'adaptabilité, Vous avez un très bon sens de la communication interne et externe, Niveau d'anglais requis: niveau technique, Maîtrise d'Excel Ce poste vous amènera à avoir une forte interaction avec les Responsables de Domaines, les Chefs de Projets, les pilotes de Services par domaine, les Acheteurs lT, le Contrôle Export, le Contrôle de Gestion, l'Equipe Opérationnelle EPSA. Vous serez également en contact avec les Editeurs de solution (Support), et les autres prestataires.
Garantir une salle de restaurant propre, dressée et remise en état Assurer le service en salle et la plonge. Assurer les sorties et retours des plateaux repas conformément aux attentes des résidents, dans le respect des exigences du Groupe. Participer aux évènements organisés en collaboration avec les équipes de la résidence. Appliquer les protocoles de nettoyage en cuisine et en salle de restaurant : règles HACCP et traçabilité des repas. Remonter les avis de satisfaction des clients. Identifier et communiquer à la direction, de façon claire et précise, toutes pannes et/ou anomalies. Participer au rangement des produits d'entretien et denrées alimentaires. S'assurer de l'indice de satisfaction des résidents. Remonter toute information nécessaire auprès du personnel concerné pour proposer des solutions adaptées. Participer à la réalisation des repas
Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante qui fait partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 3000 conseillers(ères) de vente, répartis dans plus de 300 magasins, et venez vivre une expérience professionnelle enrichissante avec des opportunités de formations, d'évolutions et de mobilités géographiques ! Travailler chez Orange Store, c'est également vivre une aventure humaine où votre talent peut s'épanouir. En tant que conseiller(ère) vendeur(se), vous serez au cœur de l'expérience client, avec pour missions d'offrir un accueil personnalisé, de conseiller et vendre des solutions adaptées, de garantir la satisfaction des clients et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité ! Si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant, alors VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne est à partir de 2000 € par mois. En plus, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que : - Les primes d'intéressement et de participation - L'épargne salariale - La prise en charge du titre de transport - La mutuelle - Les tickets restaurant - Des remises salariés sur les produits et services Orange - Et un Comité d'Entreprise. Convaincus d'être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage, rendez-vous sur notre site internet :https://www.orange-store.com/
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution postale. Un facteur requiert une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire ou en chauffeur livreur - Distribution du courrier et des colis secteur Poissy / Conflans Sté Honorine / Vernouillet ... - Collecte du courrier dans les boîtes aux lettres. - Respect des délais de distribution et qualité du service. - Utilisation d'un véhicule de service pour les tournées : Voiture / Vélo / Staby - Horaires de travail: 35 heures par semaine. - Contrat en intérim de 6 mois. - Salaire annuel entre 22000 et 22000EUR (EUR). - IMPERATIF : PERMIS B PLUS DE 2 ANS pour le staby + voiture - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire souhaitée. - Titulaire d'un BAC Professionnel. - Bonne condition physique pour la marche et la manipulation de charges. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Bon relationnel et sens du service client. - Connaissance du secteur géographique de Poissy appréciée. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à assurer une distribution postale de qualité
Préparation des sandwichs, des burgers et leurs garnitures Préparation des commandes Participation au nettoyage
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution postale. Un facteur requiert une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire ou en chauffeur livreur - Distribution du courrier et des colis secteur Poissy / Conflans Sté Honorine / Vernouillet ... - Collecte du courrier dans les boîtes aux lettres. - Respect des délais de distribution et qualité du service. - Utilisation d'un véhicule de service pour les tournées : Voiture / Vélo / Staby - Horaires de travail: 35 heures par semaine. - Contrat en intérim de 6 mois. - Salaire annuel entre 22000 et 22000EUR (EUR). - IMPERATIF : PERMIS B PLUS 2 ANS pour le staby et voiture - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire souhaitée. - Titulaire d'un BAC Professionnel. - Bonne condition physique pour la marche et la manipulation de charges. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Bon relationnel et sens du service client. - Connaissance du secteur géographique de Poissy appréciée. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à assurer une distribution postale de qualité
pour le compte d'une boulangerie à Fontenay le Fleury vous serez chargé(e) de l'accueil, de la vente et l'encaissement. Travail du mardi au dimanche. horaires de 7h à 14h ou de 13h30 à 20H
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Assistante de Gestion polyvalent(e) pour accompagner notre équipe dans le pilotage administratif, financier et commercial de l'entreprise. Missions principales : -Gestion administrative quotidienne (courriers, mails, appels, classement) -Suivi de la facturation clients/fournisseurs et relances -Préparation des éléments comptables et suivi de trésorerie -Participation à l'élaboration de tableaux de bord et rapports d'activité
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services d pompes hydrauliques un(e) Chargé(e) de clientèle pour une mission en intérim de 2 mois à Guyancourt. - Traitement des commandes ( vérifier l'ensemble des dossiers clients, réaliser les demandes de transport, suivre retards de livraison, suivre l'ordonnancement atelier..) - Coordination des activités ( archiver documents de transport/dossiers de livraison, suivre plannings, prendre RDV clients..) - Suivi des réclamations clients - Reporting (envoyer le réalisé des livraisons/taux de remplissage/des dossiers reçus/point sur les anomalies en cours) - Facturation ( saisie des prestations réalisées dans DistriSat, contrôle de l'exhaustivité des prestations/tarifs..) **Informations complémentaires:** - Lieu: Guyancourt - 78280 - Durée du contrat: Intérim 2 mois - Horaires: 35 heures par semaine - Modalité de salaire: Rémunération horaire entre 11.88 et 13EUR **Profil recherché:** - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Niveau d'études BAC+2 - Maitrise des systèmes d'information (excel, word, outlook) - Excellentes capacités relationnelles et de communication - Sens du service client et de l'écoute - Capacité à travailler en équipe - Organisation, rigueur et réactivité Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et participer à son développement, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Chargé(e) de clientèle en intérim à Guyancourt.
Depuis sa création en 1945, notre client n'a cessé de faire évoluer ses métiers afin d'apporter un service de qualité et personnalisé à ses clients. Aujourd'hui, le groupe est centré sur 5 métiers majeurs passant du transport à l'emballage industriel, ou encore de la logistique au transfert industriel et technologique. En tant que membre fondateur du groupement ASTRE, 1er réseau européen de transporteurs et logisticiens, notre client offre naturellement des solutions métiers à ses clients tant au niveau national qu'à l'international. Le Transport, métier historique du Groupe a connu une considérable évolution depuis sa création en 1945. Aujourd'hui, notre client intervient dans de multiples domaines d'activité : aéronautique, ferroviaire, BTP, automobile, alimentaire,...Vous interviendrez à Montigny-Le-Bretonneux (78180) au sein de l'entrepôt de notre client où sont reconditionnés des articles culturels (livres, CD, DVD). Vos missions consisteront à : - en tant que Conditionneur(se) : ôter les étiquettes des articles, reconditionner les articles, ranger et trier les articles OU - en tant que Manutentionnaire : assurer en bout de chaîne la réception et le contrôle des articles et les disposer dans des cartons afin de permettre leur réexpédition (port de charges) Vous devez respecter les procédures qualité, les règles de sécurité et les impératifs de délais ainsi qu'identifier et communiquer sur les anomalies. Missions d'intérim à la semaine du Lundi au Vendredi à temps plein Horaires : 8h à 17h15 fin à 16h15 le vendredi Rémunération : 11.88EUR brut/heure + IFM + ICP et prime de productivité Vous êtes amené à effectuer les opérations suivantes : Utilisation d'appareils de conditionnement - Normes qualité - Techniques de conditionnement - Règles et consignes de sécurité Réactif - Attentif -Méthodique - RigoureuxVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La Direction de la communication conduit et met en œuvre les campagnes de communication et les événements au sein de la ville de Versailles. Elle assure le bon fonctionnement administratif, juridique et financier des actions de communication et événementielles de la ville Le régisseur technique supervise la mise en œuvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite des expositions, évènements ou privatisations au sein de l'Ancienne Poste, nouvel espace évènementiel pluridisciplinaire de la Ville. Il prend en charge la gestion technique et courante d'un nouvel espace événementiel de la Ville. Gestion technique des événements, expositions et privatisations à l'Ancienne Poste : Conception et réalisation des installations techniques et artistiques dans le cadre d'expositions, en relations avec la hiérarchie, les services techniques et les demandeurs. Conduite d'études techniques de faisabilité d'expositions et d'événements. Détermination des besoins en amont des événements, Pré-implantation/ création des dispositifs son et lumière pour des spectacles, conférences et événements. Mise en place de l'espace et présence en régie lors des événements. Réalisation et coordination de toutes les étapes de montage et démontage en amont, pendant et après des événements et expositions municipales. Suivi logistique des transports de matériel. Gestion des devis et commandes techniques, en lien avec l'administration. Suivi de l'entretien et de la maintenance de premier niveau du matériel. Force de proposition pour l'optimisation des espaces, l'amélioration technique du lieu, et les travaux d'agencement. Bâtiment et sécurité : Accueil du public dans un ERP. Connaissance du bâtiment, du matériel technique et des stocks. Gestion courante du stock technique (inventaire, fiches techniques, suivi du matériel). En période d'exposition et par roulement : permanence-administrative et technique (ouverture et fermeture du site, gestion du personnel d'accueil et sécurité, accueil du public et gestion de la caisse). Anticipe les normes de sécurité pour les biens et les personnes, les risques techniques et fonctionnels. Gestion des clés du bâtiment et suivi du registre de sécurité sous la responsabilité de la Responsable de l'Ancienne Poste. Maintien d'une signalétique et d'un processus efficace en matière de sécurité (emplacement des extincteurs, des plans d'évacuation, des sorties de secours, de la réglementation du site, des affichages des numéros d'urgences.). Maintien du bon fonctionnement du bâtiment en étant attentif aux problèmes techniques et aux réparations nécessaires afin de mettre en place les réparations en collaboration avec les services concernés. Votre profil Expériences sur un poste similaire Savoir-faire Connaissance en son, lumière, vidéo et apprécie se tenir à jour des dernières technologies Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au sein d'un ERP pour le personnel, le public et du matériel technique Habilité au travail en hauteur Connaissance d'Autocad serait un plus port de charges lourdes Savoir-être Capacité d'adaptions et réactivité Sens de l'écoute Autonomie et sens des responsabilités Aptitude au travail en équipe Capacité à travailler en transversalité avec l'ensemble des directions et service de la ville, ainsi qu'avec des partenaires extérieurs : régisseurs, artistes, galeristes, scénographes. Conditions d'emploi Permis B et habilitations Permis B souhaité Habilitations et formations fortement recommandées : SSIAP-1, Sécurité Incendie et Assistance à Personnes CACES (Certificat d'Aptitude à la Conduite en Sécurité) habilitations électriques B2VBR PSC1 (Prévention et Secours Civiques niveau 1) Cycle de travail Temps complet annualisé (1607 heures) Travail en soirée et/ou le weekend régulièrement Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
Vos missions seront diverses et variées, comme la vie d'une PME ! Vous devez être en mesure de prendre en charge une multitude de tâches aussi différentes que l'organisation, la communication, la préparation mensuelle de la comptabilité, la gestion des plannings de nos salariés, etc. Vous assurez la bonne circulation de l'information à l'intérieur comme à l'extérieur de l'entreprise : gestion du courrier ; accueil physique et téléphonique ; suivi de la documentation, des fichiers clients, relation avec le cabinet d'expertise comptable, du courtier en assurances, etc. Le périmètre de vos missions et responsabilités peut évoluer en fonction de vos compétences, de votre ambition et de vos envies . Vos atouts : Autonome et organisé, vous avez un bon relationnel car c'est avant tout un poste de coordination tant RH que commercial et vous savez prendre des initiatives. La maîtrise de l'écrit, des outils informatiques sont indispensables. La bonne tenue d'une maison, des connaissances en jardinages sont évidemment des sujets qui vous intéressent. Le permis B et véhicule sont indispensables
Chauffeur(se)-Livreur(se) - CDI / CDD Temps plein - Trappes (78) Votre mission : Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Chauffeur(se)-Livreur(se) ! Vous serez responsable : Du chargement des marchandises au dépôt situé à Trappes (78) De la livraison chez nos clients dans un esprit de qualité de service Du retour au dépôt en fin de tournée pour un point quotidien De l'entretien intérieur et extérieur du véhicule Horaires : Temps plein, 39 heures/semaine sur 6 jours. Amplitude horaire typique : 7h00 à 14h00 (à confirmer selon le planning) Profil recherché : Minimum 1 an d'expérience en conduite de véhicule utilitaire léger ou équivalent Permis B en cours de validité Sens du service, autonomie et ponctualité Bonne connaissance de la région Île-de-France ou utilisation efficace du GPS Type de contrat : CDI / CDD à temps plein, démarrage dès que possible Avantages : Prime mensuelle d'assiduité Mutuelle prise en charge à 50%
Votre mission : entre vente terrain et montée en compétences En tant que Vendeur-euse-Formateur-rice itinérant-e, vous jouez un rôle clé dans le développement commercial, en assurant à la fois la vente directe (70%) et la formation terrain des équipes (30%). Vos missions principales : 1. Vente & animation terrain : - Commercialiser les offres (mobiles, box, assurances) - Identifier les besoins clients, proposer des solutions adaptées - Traiter les objections, concrétiser les ventes - Animer les stands dans les bureaux de poste : préparation, synergies, animation 2. Formation & accompagnement : - Former les équipes des bureaux sur les méthodes et techniques de vente - Transmettre les connaissances sur les offres, le SAV, les outils métier - Accompagner les collaborateurs à distance ou sur site, de façon pédagogique - Favoriser la synergie entre guichetiers et conseillers bancaires 3. Reporting & qualité : - Suivre les usages du bureau de poste local - Produire un reporting régulier à votre hiérarchie - Être garant-e de l'image à chaque intervention - Contribuer à la satisfaction client, à l'écoute active et à la fidélisation - Proposer des pistes d'amélioration à votre manager Compétences attendues : Savoir-faire : - S'approprier un environnement métier - Communiquer & négocier - Former & accompagner - Développer les compétences des autres Savoir-être : - Autonomie, anticipation & initiative - Orientation performance & résultats - Écoute, adaptabilité, sens du service Outils : - Maîtrise d'Excel (reporting, suivi de performances)
En synthèse, vous devrez : Assurer l'interface entre les services du Département et/ou de C'MIDY principalement, les acteurs de l'emploi et les bénéficiaires du RSA Etablir une collaboration étroite avec les acteurs des Territoires d'Action Départementale (TAD) et les acteurs de l'emploi et de l'insertion du territoire Prendre en charge l'intégralité de la mission : du recueil du besoin au placement du bénéficiaire Recherche des candidats auprès de l'ensemble des partenaires (Territoires d'Action Départementale, Pole Emploi et autres partenaires de l'emploi) via : Les offres recueillies sur le jobboard jobaffinity Les mailings aux partenaires Le vivier de candidats ou CVthèque constitués Evaluer et présélectionner, présenter les candidatures aux directions de missions Participer et organiser des événements (jobdating, forum, ateliers, ...) Assurer à chaque étape du process du recrutement un retour de la candidature et des suites données au prescripteur Assister aux commissions de recrutement avec les recruteurs Orienter le candidat vers des actions correctives, si identification de freins périphériques à l'emploi ou vers autres dispositifs d'emploi de transition Accompagner les entreprises pendant le processus du recrutement jusqu'à l'embauche Réaliser des visites de poste dans l'environnement professionnel Renseigner quantitativement et qualitativement les bases de données du suivi des projets de recrutement Assurer un reporting régulier auprès du responsable de pôle
Asmodee est un leader mondial du jeu de société, avec pour mission de rassembler les gens autour de jeux iconiques et d'expériences extraordinaires. Cotée au Nasdaq de Stockholm, notre siège opérationnel en basé en France, nos 2 200 collaborateurs sont répartis à travers le monde entre studios de création, entités de distribution et fonctions centrales. En tant qu'employeur de choix, nous cultivons un environnement fondé sur la diversité, le développement et la reconnaissance, où chacun peut s'épanouir et évoluer. Nous rejoindre, c'est contribuer à la création d'expériences de jeu inoubliables tout en contribuant à un monde plus durable favorisant le lien humain. Découvrez comment nos collaborateurs, nos jeux et nos initiatives en matière de RSE façonnent l'avenir du jeu de société. Rejoignez-nous, et prenez place à notre table de jeu ! Nous recherchons pour notre filiale de distribution française un Approvisionneur (F/H). Rattaché(e) au Responsable Approvisionnement de la Direction Approvisionnement et Logistique France, vous serez le support au quotidien de l'équipe approvisionnement. Vous assurez de la disponibilité des produits pour les ventes tout en pilotant le stock via le respect des niveaux de stocks cibles définis en amont. Vous serez en charge, entre autres, des missions suivantes : Missions - Piloter des niveaux de stocks sur votre portefeuille produits, selon la cible définie : -700 références répartie sur une 15aine d'éditeurs/studios - Garantir la disponibilité des produits de votre portefeuille et particulièrement des nouveautés dont la date de mise en vente est fixée par les équipes commerciales - Traduire les prévisions de ventes en plans d'approvisionnements, prenant en compte les contraintes d'approvisionnement (délai de livraison, quantité minimum de commande, taille de lot, etc.) - Passer les commandes d'approvisionnement auprès des fournisseurs (Supply Groupe, éditeurs et Studios) et suivre leur réception jusqu'à la mise à disposition du produit conforme - Informer les commerciaux de la disponibilité des produits en mettant à jour régulièrement les dates d'arrivées dans l'ERP (Navision) - Communiquer les attendus de réception à la Logistique (plan d'approvisionnement) - Animer et coordonnées des points mensuels avec les éditeurs / studios (partage des prévisions de ventes, des alertes ruptures .) - Gérer les importations selon incoterm (contact avec nos transitaires et vérification de la liasse documentaire) - Garantir la disponibilité des produits en stock sur nos 2 sites logistiques Gestion en binôme des transferts Intersites - Analyser les KPI de son portefeuille, contrôler l'atteinte de objectifs, Proposer et mettre en place le plan d'actions correctives en coordination avec la Responsable Approvisionnement - Partager certains KPIs au sein d'une équipe de 5 approvisionneurs - Réaliser régulièrement des points de coordination avec les Responsables Commerciaux et l'équipe Prévisions des Ventes Profil - De formation Bac+3/4 en lien avec l'approvisionnement, vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire, - Vous avez un bon niveau d'anglais à l'écrit, et à l'oral. Vous échangez régulièrement avec les équipes américaines (Supply chain groupe, éditeur tiers.) - Vous avez une bonne connaissance d'Excel (recherche V, tableaux croisés dynamiques.) et une aisance avec les outils informatiques (notamment Power BI) - Votre excellent sens de la communication et vos qualités négociation vous permettons de réussir à un tel poste, - Vous avez une appétence pour le secteur du jeu de société, - De nature organisé(e), vous savez vous adapter, prendre du recul et anticiper, - Vous êtes rigoureux, savez planifier votre travail et tenir vos délais, - Vous êtes sociable, doté d'un esprit positif, vous aimez travailler en équipe et exprimez clairement vos idées.
A 20 minutes de la gare St-Lazare, la ville de La Celle-Saint-Cloud, dans le département des Yvelines, se distingue par son cadre de vie particulièrement agréable, grâce à la richesse de son patrimoine urbain et architectural mais également par sa proximité de la nature variée en ville. L'Espace André Joly est le centre de vie sociale municipal. Il accueille tous les publics et vise à faciliter la vie quotidienne, à créer du lien social, à favoriser la mixité sociale. En vu de dynamiser la politique jeunesse de la Ville, nous recherchons pour le Centre de vie sociale un animateur socio-éducatif tout public (H/F). Missions : Dans le cadre des activités du pôle Animation et prévention générale de l'Espace André Joly et sous l'autorité de la direction de l'Espace André Joly, vous rejoignez une équipe composée d'un animateur jeunesse, d'un référent famille et chargé du développement social ainsi qu'une équipe de bénévoles et vacataires. Dans le cadre du projet social et de la création du local jeune, vous encadrez des animations collectives auprès de tout public (jeunesse, famille, adulte). Vous travaillez en synergie avec l'animateur jeunesse pour encadrer l'espace jeunes, que ce soit dans la gestion, l'encadrement ou l'animation de ce public. Vous êtes également en lien avec le référent famille / agent de développement pour préparer et encadrer des ateliers parents-enfants ainsi que la sortie annuelle « journée mer ». Vous traduisez en actions opérationnelles les finalités et les objectifs du projet social, que ce soit des actions favorisant la citoyenneté, l'accompagnement à la scolarité ou le lien intergénérationnel. Vous vous inscrivez dans un partenariat local, en recherchant la complémentarité. Vous vous portez garant de la bonne mise en œuvre (conception, promotion, réalisation, évaluation) de vos actions mais vous suppléez également les autres intervenants de votre pôle en vous portant tous garants du bon déroulé de la continuité des actions de votre pôle. Vous participez à l'élaboration et à l'évaluation du projet social ainsi qu'à la rédaction du rapport d'activités annuel. Vous êtes en capacité de proposer des activités « hors les murs » pour un public qui fréquente peu les dispositifs et les activités encadrés. Vos actions favorisent les échanges, le lien social et intergénérationnel, la cohésion sociale, l'expression et l'épanouissement des individus. Profil : Titulaire d'un BEATEP/BPJEPS avec option de direction, d'un DUT carrières sociales ou d'une licence en animation sociale, vous justifiez d'une expérience professionnelle similaire et avez déjà assuré une direction de séjour. A l'écoute des besoins, vous êtes en capacité de créer une dynamique de groupe, de proposer des activités adaptées en fonction du public. Vous détenez des compétences organisationnelles qui vous permettent d'anticiper votre travail et prévoir un calendrier annuel. Vous savez travaillez en équipe mais aussi en autonomie. Motivé.e, dynamique et force de proposition, vous possédez de valeurs relationnelles, éducatives et humaines. Contraintes liées au poste : Disponibilité le soir jusqu'à 18h45 Respect impératif des horaires Disponibilité certains week-end pour des évènements festifs, journée à la mer Disponibilité une semaine / an pour l'encadrement d'un séjour Suppléance exceptionnelle de collègues de l'Espace André Joly Conditions de recrutement : Cadre d'emploi des animateurs (catégorie B) ou adjoints d'animation expérimentés (catégorie C). Poste à pourvoir de suite, ouvert aux titulaires ou non-titulaires de la fonction publique. Pour les non-titulaire, contrat à durée déterminée d'un an renouvelable. Temps de travail de 37H30 / semaine. Congés annuels de 25 jours et 14 jours de RTT. Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, CNAS, Amicale du personnel.
La Celle Saint-Cloud, ville de 20 889 habitants, bénéficie d un cadre de vie très agréable. La formation, la mobilité, les évolutions professionnelles sont des atouts de la politique RH de la ville. L équipe de direction du service restauration se réunit régulièrement pour travailler ensemble sur des projets de service ou encore des projets de formation.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Coordinateur Approvisionnement H/F basé à Plaisir pour une mission d'intérim de longue durée. Vos missions sur ce poste seront les suivantes: - Participer aux revues hebdomadaires du carnet d'Ordre d'achat dans lesquelles vous challengez les BU/CEI pour l'obtention des roots cause pour les livraisons non honorées, vous suivez des Part Number en crise (problème d'approvisionnement de fournisseur, problème de ressource, .) et vous pilotez les actions d'amélioration, - Piloter des Part Number en crises en étant l'interlocuteur des interfaces clients (Customer Support Manager, Customer Support Representative, Repair Shop) - Mettre en place et suivre un plan d'action - Suivre des livraisons et gérer les priorités en fonction des clients - Consolider les performances des BU/CEI en établissant et partageant les performances (OTD Acknowledgement, Late Backlog) et les roots cause Vous avez également un rôle clé dans l'amélioration de la performance du service Approvisionnement, consistant à : - Surveiller la capacité de production des Business Units et des Centres Excellence Industrielle et aligner les commandes en conséquence - Coordonner et suivre les plans d'actions en interne et au sein des Business Units et des Centres Excellence Industrielle et les solder lorsque les résultats sont atteints et pérennes, - Suivre et émettre les KPI du service - Assurer un support métier quotidiennement aux approvisionneurs - S'impliquer dans le cadre de l'amélioration continue au sein du Service (procédures qualité, projets transverses, .) Vous êtes le point focal pour tout problème de performance des BU/CEI. Vous assistez le Responsable Approvisionnement dans la préparation des comités de pilotage de la performance des BU/CEI. De formation Bac+5, type master en Supply Chain, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire d'au moins 3 ans. Votre niveau d'anglais est courant (à l'écrit comme à l'oral). Votre aisance relationnelle, votre force de proposition, votre capacité à prendre le lead, mais aussi à écouter et à accompagner sont autant d'atouts qui vous permettront de mener à bien vos missions. Pour faire la différence: www.lhh.com
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur aéronautique, un(e) Approvisionneur. Intégré(e) au sein de l'équipe Oxygen System Europe, vous aurez une double mission : Approvisionnements : - Passer les commandes de votre portefeuille - Enregistrer les ARs de vos fournisseurs - Traiter les factures en litige - Préparer les animations quotidiennes - Mettre à jours des indicateurs - Analyser et exploiter les demandes de reports et d'annulations - Gérer les statuts d'exception - Nettoyer le SOTD PDP : - Analyser et exploiter les messages d'action issus du CBN - Confirmer les commandes clients à l'heure - Faire le reporting des insuccès COTD et SOTD - Suivre les OFs dans le passé pour les remonter aux Ordo - Suivre les OFs non clôturés pour les remonter aux Ordo - Analyser les demandes d'avancements des clients - Analyser et remonter les manquants sur les productions à venir Rémunération : selon profil et expérience Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience dans le domaine de la logistique - Connaissance des processus d'approvisionnement et de la chaîne logistique - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur aéronautique, et participez à son développement en tant qu'Approvisionneur.
Plusieurs postes sont à pourvoir ---------------------------------------------------------------- Apple Retail est le point de convergence du meilleur d'Apple. Nous mettons notre expertise au service de chaque personne pour l'aider à faire ce qu'elle aime, en lui offrant une expérience propre à Apple. Nous pensons que l'inclusion est une responsabilité commune et nous collaborons pour développer une culture où tout le monde est bienvenu et peut s'épanouir professionnellement. En tant que Spécialiste, vous fidélisez notre clientèle à la marque et vous créez des propriétaires de produits et services Apple. Vous vous employez à vendre et fournir un service clientèle incomparable. Les Spécialistes sont naturellement curieux : ils posent des questions aux clientes et clients pour en apprendre davantage sur leurs besoins et faire des recommandations personnalisées qui enrichissent leur vie. Ces postes sont en pourvoir en CDD 35h ou 28h, pour une période de 5 à 6 mois. Ces contrats démarreront entre le 7 juillet et la 11 aout 2025 et se termineront le 11 janvier 2026. Vous offrez un excellent service à la clientèle Apple en cherchant à comprendre ses besoins, en identifiant des opportunités d'achat, en proposant nos produits et services, et en lui présentant les différents modes d'achat ainsi que leur pertinence. Vous actualisez de manière proactive vos connaissances sur les produits et services Apple, les options d'achat et les processus de vente dans la Product Zone. Vous apportez votre soutien à vos collègues dans tout l'Apple Store en fonction des besoins, en partageant vos connaissances sur les produits et services Apple et sur les options d'achat. Vous aidez aussi à proposer des opportunités d'achat. Vous faites preuve d'exactitude et suivez les consignes données. Vous effectuez d'autres tâches en fonction des besoins, par exemple proposer un service ou une assistance à la clientèle dans d'autres zones de l'Apple Store. Vous contribuez à un environnement inclusif en respectant les différences des autres et en ayant envie d'apprendre. Vous appliquez les valeurs d'inclusion et de diversité d'Apple dans vos activités au quotidien. Vous devez pouvoir travailler à l'Apple Store selon un planning établi d'après les besoins de l'activité, y compris éventuellement en soirée, en fin de semaine et durant des jours fériés, mais aussi assumer avec une parfaite fiabilité les tâches planifiées conformément aux lois locales en vigueur et aux éventuels aménagements approuvés. Qualifications : Vous montrez une réelle connaissance des produits et services Apple. Vous personnalisez des solutions en fonction des besoins de la clientèle et vous les lui présentez de manière efficace. Vous savez travailler dans un environnement dynamique, en vous occupant souvent de plusieurs personnes à la fois. Vous travaillez bien en équipe et partagez les responsabilités avec vos collègues. Vous faites preuve de curiosité et vous avez envie d'apprendre des autres et de les aider à évoluer. Vous aimez découvrir les produits et services Apple, ainsi que les produits tiers, puis approfondir ces connaissances afin d'améliorer l'expérience de la clientèle. Vous savez traiter les informations sensibles ou confidentielles qui vous sont confiées conformément aux valeurs fondamentales d'Apple.
Bonjour, Nous recherchons un Chargé de relation client H/F disponible pour une mission jusqu'a la fin de l'année 2025 sur GUYANCOURT. Vos missions Participer à l'efficacité du processus de gestion et de facturation des clients pour contribuer à la performance de son entité et à la satisfaction des exigences clients. Activités : Assurer dans les meilleurs délais la mise en œuvre des opérations de traitement du SAV facturation et dans le respect des processus métier et des normes qualité en vigueur à la DADV. Prendre en charge et instruire les dossiers des réclamations écrites et téléphoniques des clients externes sur la facturation. Compétences : Confiance en soi : Ne pas avoir peur de la relation téléphonique Aptitudes en communication : écouter, s'exprimer avec clarté, savoir reformuler les demandes, gérer les situations conflictuelles (assertivité) Avoir le goût du travail en équipe Adaptabilité Esprit positif (calme et posé)
Vous maîtrisez la conduite de véhicules de type utilitaire? Vous êtes motivé(e) ? Ce poste est fait pour vous. Votre mission: Doté(e) d'un bon relationnel, sérieux (se) et autonome, vous adoptez une conduite responsable et développez un service de livraison qualitatif et commercial. Ponctuel(le) de nature, vous effectuerez des livraisons en VL pour des tournées de livraison de pièces automobiles. Vous prendrez directement votre poste chez un de nos clients à Trappes . Vous effectuerez de deux à quatre tournées/jours Ce que nous offrons : CDI 35h à partir du 01 juillet 2025 1884€ brut mensuel Horaires : semaine 08h00 à 12h00 et de 14h00 à 17h00 du lundi au vendredi. Des tournées sur un secteur géographique fixe. Des interactions quotidiennes avec les clients Un processus de recrutement ouvert à tous ( expérience dans le domaine de la livraison non requise) VOTRE PROFIL Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre rigueur, votre esprit d'entreprise et votre sens de la relation client. Poste ouvert à toute personne pouvant justifier de 2 ans de permis, avec ou sans expérience de la livraison.
Pour le compte de notre client, nous recrutons actuellement un Conducteur de transport en commun H/F expérimenté d'un an. Vos missions : - Transporter les passagers dans le respect des horaires, des procédures et des règles de sécurité - Vendre et contrôler les titres de transport - Renseigner les passagers selon leurs demandes - Garantir la sécurité à bord et par votre vigilance : anticiper, agir et intervenir avec efficacité en cas d'incident ou d'imprévu - S'assurer du nettoyage du véhicule entre chaque tournée ou voyage - Respecter les contrôles périodiques du véhicule Services à coupures Vous avez une première expérience dans la conduite de bus en centre-ville. Vous avez un grand sens de l'organisation et le goût du contact, alors n'attendez plus et postulez !
Intégré-e à l'équipe de production et de création de contenus, vous aurez pour principales missions : - De participer à la conception et à l'animation de stratégies de communication - De gérer et coordonner, en interne comme en externe, plusieurs projets print (plaquettes, flyers, affiches, etc.) et web (bannières, réseaux sociaux, etc.), de la prise de brief à la livraison. - D'assurer le suivi des clients et de veiller à la rentabilité des projets. Votre profil - Vous avez entre 5 et 10 ans d'expérience professionnelle. - Vous avez déjà travaillé en agence et vous aimez cela : le rythme soutenu, la diversité des tâches mais surtout la satisfaction de mener un projet de bout en bout et de voir des clients satisfaits. - Vous êtes autonome et force de proposition, sans pour autant négliger le travail en équipe. - Vous êtes organisé-e, rigoureux-se, et ne vous laissez pas déborder par la gestion de projets multiples ; vous savez (et appréciez) travailler en mode projet. - Vous maîtrisez la suite Office (principalement Word, Excel et PowerPoint), InDesign (ou mieux encore, InCopy !) et êtes idéalement à l'aise en anglais, à l'oral comme à l'écrit. - Vous intégrerez une entreprise aux fortes valeurs humaines, qui privilégie le travail en équipe et l'intelligence collective, et veille à l'épanouissement de ses collaborateurs. - Vous travaillerez sur de nombreuses missions porteuses de sens, souvent au service de l'intérêt général. - Type de contrat : CDI - Localisation : Versailles centre, à quelques kilomètres de Paris, desservi par les lignes C, L et U. - Télétravail : 2 jours par semaine Nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. C'est pourquoi nous accordons la même attention à toutes les candidatures et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi. Vous souhaitez contribuer à des projets porteurs de sens, au sein d'équipes engagées ? Rejoignez-nous en vous envoyant votre CV !
Rouge Vif est un groupe de conseil et de communication indépendant et multi spécialiste : communication éditoriale, digitale et audiovisuelle, communication pédagogique, communication événementielle, expertise territoriale, démarches participatives et acceptabilité des projets industriels et des infrastructures.
Au sein de la Direction de la Culture, du Tourisme, du Développement Économique et Commercial et sous la direction du manager de ville, vous l'appuyer dans la gestion administrative, le suivi budgétaire et l'évaluation des projets en lien avec le développement économique et l'attractivité locale. Vous participez à l'organisation et à la coordination d'animations commerciales et économiques, en lien avec les commerçants, entreprises et partenaires locaux (Ex: événements, temps forts, opérations de communication). Vous identifiez, structurez et entretenez le réseau de partenaires locaux (commerçants, prestataires, institutions, associations.) et contribuez à son animation régulière. Vous concevez, mettez en œuvre et actualisez des outils de suivi, d'évaluation et de communication liés aux actions commerciales et aux projets portés par la Direction (tableaux de bord, supports d'information, bilans, etc.). Gestion administrative et budgétaire : - Assurer la gestion administrative du service : rédaction de courriers, arrêtés, décisions, comptes rendus, délibérations. - Élaborer et suivre les documents budgétaires du secteur : préparation des prévisionnels, engagement des dépenses et recettes, liquidation des factures. - Suivre les conventions, chartes de partenariat, appels à projets et concessions (rédaction, suivi, renouvellement). - Instruire les demandes liées à l'occupation du domaine public : marchés, terrasses, foires, meublés touristiques, redevances, droits de voirie. - Gérer les actes administratifs spécifiques : demandes de débits de boisson, cessions d'activité, attestations diverses (notamment pour les taxis et commerçants non sédentaires). - Participer aux réunions internes et externes, représenter le manager ou le directeur en cas d'absence. Animation commerciale et développement territorial : - Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de commerce et d'attractivité territoriale. - Être en lien étroit avec le manager de ville pour assurer une présence de terrain régulière auprès des commerçants. - Favoriser l'expression collective des acteurs économiques, notamment à travers l'animation des réseaux existants : Organisation et animation de la relation avec les publics ciblés, portage et instructions des projets en lien avec le manager de ville : - Assurer l'accueil physique, téléphonique et électronique des commerçants et porteurs de projets. - Fournir une information claire et actualisée sur les dispositifs, aides, procédures et démarches à entreprendre. - Organiser et animer des temps d'échange : permanences, petits-déjeuners, afterworks, réunions d'information. PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez un bac +2 à bac+3 dans les domaines du développement local / économique / commercial, avec une expérience auprès de commerçants sédentaires et non sédentaires. Vous possédez idéalement le permis B. Connaissances des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique. Aisance avec les outils et méthodes du développement local, d'évaluation, bases de données, tableaux de bord et outils de planification. Dynamique et impliqué, organisé et rigoureux, vous saurez devenir rapidement un élément de confiance pour votre hiérarchie et développer une autonomie sur vos missions. Vous possédez également: Une bonne qualité rédactionnelle Une bonne maîtrise des outils bureautiques Le goût du travail en équipe Des qualités de curiosité, d'enthousiasme, d'adaptabilité CONTEXTE DE TRAVAIL Horaires : 38h45/ semaine, vous pouvez être amené à travailler en soirée et le week-end lors de manifestations Rémunération statutaire, régime indemnitaire, et prime de fin d'année - CA et 18 RTT - Vous bénéficierez du CNAS
