Consulter les offres d'emploi dans la ville de L'Étang-la-Ville située dans le département 78. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de L'Étang-la-Ville. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - MAREIL MARLY, 78 - Chambourcy, 78 - Le Chesnay-Rocquencourt ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Vos missions : Au sein d'une équipe, gestion et réponse aux clients par mail et téléphone des problèmes du quotidien et décision prise en AG et planification des assemblées générales sur l'agenda et mise en place de documents administratifs avec suivie, rédaction, préparation des réunions présentielles ou à distance.
Kantar Media est l'expert de la "media data" et de l'ensemble des cycles de communication, publicité et consommation. Kantar Media fournit des données et analyses pour toutes les informations de mesure, suivi et stratégie médias. Nous apportons les études les plus complètes et précises sur la consommation des médias, leur performance et la valeur médiatique. Nous recherchons un.e Chargé.e de Documentation pour participer à la mise à jour et à l'enrichissement de notre base de données, qui alimente notre veille publicitaire Retail Media. Mission : Qualification et mise à jour de la base de données à partir de différents outils : rapports Power BI, moteurs de recherche Google, base de marques de l'INPI. Profil : Maîtrise avancée d'Excel et aisance avec les outils numériques. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Grande capacité de concentration et d'analyse. Curiosité et intérêt marqué pour le digital, la publicité et la culture des marques Poste : CDD de 2 mois à pourvoir en Octobre 2025 Comme tous les postes au sein de Kantar, ce poste est ouvert aux salariés en situation de handicap. JOIN US Les valeurs portées par Kantar sont entre autres une expertise reconnue, avoir un temps d'avance. Travailler ensemble, aller toujours plus loin, se mettre à la place de nos clients ! Si vous les partagez, vous êtes au bon endroit. Certifiés Great Place to Work, nous offrons un environnement où il fait bon travailler : ambiance dynamique, esprit d'équipe et développement professionnel sont au cœur de notre culture. Rejoignez-nous et faites partie d'une entreprise où vos idées comptent vraiment !
Kantar Media est l?expert de la "media data" et de l?ensemble des cycles de communication, publicité et consommation. Kantar Media fournit des données et analyses pour toutes les informations de mesure, suivi et stratégie médias. Nous apportons les études les plus complètes et précises sur la consommation des médias, leur performance et la valeur médiatique.
Le Groupe QualiBeauté est une agence d'animations commerciales spécialisées en parfumeries sélectives. Nous recrutons des Ambassadeurs et Ambassadrices Beauté afin de promouvoir des marques leaders en parfumerie sur la période des fêtes de fin d'année. Vos principales missions sont : - Accueillir la clientèle et l'orienter selon ses besoins ; - Conseiller et vendre les produits de la marque de manière unique et exemplaire ; - Atteindre les objectifs de chiffre d'affaires ; - Accrocher la clientèle de façon audacieuse ; - Fidéliser la clientèle à la marque et ses produits. Vous avez de l'expérience obligatoirement en parfumerie sélective d'au moins 1 an vous savez gérer une clientèle et des magasins de plus en plus exigeants ? Vous êtes sensible aux indicateurs de performance, avez une excellente présentation, un bon relationnel et vous aimez créer du lien avec vos clients. Vous êtes fiable, dynamique et vous aimez le service client. Vous êtes disponible les: 27 28 29 30 novembre 1 5 6 12 13 14 15 16 17 19 20 21 22 23 24 décembre Postulez!
Nos clients recherchent un(e) Gouvernant(e) de maison logé(e) H/F polyvalent(e) et expérimenté(e) qui prendra en charge la parfaite tenue intérieure de leur propriété. La personne recherchée sera énergique, disponible et souriante. L'envie de bien faire est essentielle, tout comme la discrétion et la fiabilité. Grâce à son profil polyvalent et son expérience dans des univers exigeants, la personne réalisera l'ensemble des tâches ménagères dans le respect des standards fixés. Missions : Vous serez en charge de la bonne tenue de la maison. Vous déposerez et allez chercher les enfants à l'école ainsi qu'aux activités périscolaires. Vous serez en charge de la préparation des repas. Vous réaliserez quelques courses à la demande. Vous êtes dynamique et proactive. Votre profil: * Personne pouvant effectuer un travail efficace et bien réalisé (sans rigidité formelle) * Souci du détail et du travail bien fait. * Attitude positive et enthousiaste. * Grande autonomie * Personne honnête, sérieuse, intègre. * Personne de totale confiance et pouvant assurer une entière discrétion et confidentialité aux employeurs. * Parler Français. Conditions de l'emploi * Poste à pourvoir dès maintenant. Un véhicule est mis à disposition si besoin.
Vendeur mode H/F CDD 2 mois - Vendeur-se Mode - Gualdoni Paris x Printemps Parly 2 Dates : du mercredi au samedi (14h-20h) du 5 novembre au 27 décembre 2025 Rejoignez Gualdoni Paris, une jeune marque parisienne en pleine émergence. Pour la période des fêtes, nous recherchons un-e vendeur-se passionné-e de mode pour représenter notre marque au Printemps Parly 2. Vos missions Offrir une expérience client premium, en incarnant les codes du luxe contemporain. Réaliser des ventes personnalisées avec un discours fluide et élégant. Mettre en valeur les collections et contribuer à la dynamique commerciale du corner. Profil - Expérience Confirmée en vente prêt-à-porter (premium/luxe). Présence soignée, aisance relationnelle, sens du commerce. Passion pour la mode française et les jeunes marques haut de gamme. Disponible sur toute la période. Langues requises Français Anglais - niveau professionnel Pourquoi Gualdoni ? Pour vivre une expérience mode authentique et représenter chez Printemps une marque parisienne en pleine ascension.
GUALDONI PARIS WIEN, société par actions simplifiée au capital variable de 9.000,00? est une Société de prêt-à-porter haute-gamme engagée dans le confectionné en France, le maintien et le développement des savoir-faire locaux, proposant des alternatives éthiques et sociales dans le domaine de l?habillement.
POSTE Au sein de notre agence de Poissy, vous serez responsable de la réception et de la gestion des stocks et de la préparation des commandes, garantissant ainsi un fonctionnement efficace de l'agence. Vos missions principales seront : 1. Réception et suivi des matériaux : - Mettre en place et suivre un processus logistique structuré; - Réceptionner les colis et contrôler leur conformité (produits, BL, emballage); - Vérifier les commandes : date de réception, conformité, quantités, références; - Enregistrer les réceptions dans l'ERP; - Stocker les colis dans la zone tampon et alerter les demandeurs; - Gérer les stocks : rotation, disponibilité, rangement, inventaire; - Informer les salariés de l'arrivée des matériaux; - Gérer les accès au matériel; - Assurer la traçabilité des retraits de matériel. 2. Organisation des consommables, équipements, EPI : - Ranger et organiser l'atelier; - Réaliser des inventaires réguliers; - Trier, vendre ou jeter les équipements obsolètes ou inutilisés. 3. Activités logistiques générales : - Préparer les colis pour les chantiers selon la packing-list; - Gérer les retours chantiers et les réintégrer dans le stock; - Réaliser les opérations de manutention avec transpalette, diable, chariot élévateur, etc...; - Charger et décharger les camions; - Effectuer les livraisons. 4. Suivi des bâtiments et véhicules : - Assurer les contrôles périodiques, l'entretien courant et la gestion des déchets; - Superviser l'entretien, la maintenance et la sécurité des bâtiments (chauffage, climatisation, électricité, plomberie, etc.); - Planifier et suivre les travaux de rénovation, d'aménagement ou de mise en conformité; - Gérer les contrats de maintenance et les relations avec les prestataires externes.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client basé à Bois d'Arcy (78) : Assistante de direction H/F, Intérim 2 mois Vos missions sont les suivantes : - Gestion de l'agenda - Réservation des voyages et organisation de la logistique à distance dans divers sites à l'intérieur et/ou à l'extérieur de la région - Réunions, y compris soutien personnel en termes de logistique (vidéoconférences, conférences téléphoniques, réservation de salles et de ponts, restauration, etc.) - Gestion des dépenses - Soutien administratif quotidien et suivi de tous les documents juridiques devant être signés Vous êtes : - Capable de s'adapter à un environnement international en constante évolution. - 10 ans et plus d'expérience en tant qu'assistant de direction (dans de grandes entreprises internationales) - Candidat(e) auto-organisé(e), doté(e) d'un grand sens de la confidentialité, d'une personnalité et d'une expérience. - Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale - Compréhension de la dynamique des cadres et du top management - Expertise en matière de multi-tâches et de hiérarchisation des priorités - Compétences en matière de planification et de gestion du temps - Maîtrise de l'anglais et du français pour la négociation
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Nous recherchons un/une Secrétaire Administrative des Admissions pour faire bénéficier chaque patient/patiente et leurs familles du meilleur accueil pour clinique SMR du Mont Valérien - groupe Emeis Sous la responsabilité de l'admissioniste, vous aurez pour missions principales : * Gestion quotidienne des dossiers administratifs des patients * Impression des dossiers trajectoires pour la commission de 9h et 14h * Rédaction et envoi des refus des dossiers trajectoires * Établissement des prises en charge mutuelle et création du dossier administratif du patient * Prise de contact avec les familles avant admission, pour confirmation et informations pratiques diverses * Remplacement à l'accueil * Remise en banque une fois par semaine chèque de règlement patient . * Impression des factures et distribution en chambre * Archivage des dossiers administratifs des patients Profil Titulaire minimum d'un Bac, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Organisé(e), méthodique et fiable, vous êtes discret(e) et autonome. Disponible, vous disposez d'une aisance relationnelle et faites preuve d'une grande capacité d'adaptation. Vous maîtrisez les logiciels bureautiques (Word, Excel, Powerpoint).
Au sein d'une association et sous la responsabilité hiérarchique du directeur de structure, vous aurez pour mission principale de réaliser l'assistanat administratif et logistique de la direction pour la coordination de parcours, l'animation territoriale et la communication. Les tâches principales sont : - La réponse téléphonique aux patients et aux professionnels en lien avec les coordinateurs de parcours, - La gestion de l'entretien des voitures, gestion de fournitures, - La gestion administrative des partenariats institutionnels, - La gestion administrative des dossiers de l'audit 3C, du parcours post cancer, ACR, antichute... - L'organisation de réunions en soutien aux cadres ( invitations, logistique, réservations de salles, émargement, collation...) - Appui aux tâches de communication - Rédaction de compte-rendu de réunions - Organisation et hiérarchisation de documents internes Compétences demandées : - Capacités à travailler en équipe - Rigueur et sens de l'organisation - Excellente maîtrise des outils bureautiques Profil du candidat : - Diplôme de secrétaire médicale, Aide-soignante, Aide médico-psychologique, Assistante de soins en gérontologie - Expérience dans le secrétariat médical - Bonnes capacités d'adaptation et bon relationnel - Connaissance de l'écosystème sanitaire, social et médico-social Avantages : - Temps plein - Horaires : 8h51 - 17h00 - Titres-restaurant et chèques cadeaux - CSE - Rémunération selon la Convention FEHAP 51 et selon expérience - Formation continue facilitée Lieux de travail : - Sur l'Antenne de Le Chesnay-Rocquencourt - Déplacements ponctuels avec véhicule de service sur les Antennes de Trappes et de Rambouillet
L'association DACTYS porte le Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC) sur le territoire sud Yvelines et dispose d'une équipe de coordinateurs de parcours dédiée aux soins palliatifs. Elle vient en appui aux professionnels issus du champ sanitaire, social et médico-social pour les patients qu'ils estiment être en situations complexes. DACTYS apporte une réponse globale et coordonnée quels que soient l'âge, la pathologie ou le handicap, sans critère d'exclusion.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d'invitations pour un salon à VERSAILLES sur toute ou partie des matinées entre le lundi 03 ET le vendredi 14 novembre (hors samedi et dimanche), puisque l'opération peut être renouvelée selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref VERSAILLES - ne pas téléphoner
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution d'invitations pour un salon à RUEIL MALMAISON sur toute ou partie des matinées entre le lundi 03 ET le vendredi 14 novembre (hors samedi et dimanche), puisque l'opération peut être renouvelée selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref RUEIL MALMAISON- ne pas téléphoner
La Direction académique des Services Départementaux de l'Éducation Nationale des Yvelines, basée sur Guyancourt, propose un CDD pour assurer les missions de l'assistant(e) de l'IEN de la circonscription de Carrières Sous Poissy Lieu : 32 rue Aimé Césaire, 78955 Carrières sous Poissy Salaire : Smic horaire - 1801.80 € bruts Temps plein. CDD de droit public, 03 novembre au 25 novembre, reconductible. Missions : Accueil téléphonique et physique des usagers Gestion du courrier postal et électronique Gestion de l'agenda de l'IEN Gestion et suivi des dossiers administratifs Rédaction et transmission de divers courriers et compte rendus Gestion des absences des enseignants du 1° degré et de la mise en place des moyens de remplacements Suivi des dossiers accidents scolaires, accidents du travail, remontée d'incidents, CCIP, signalement... Compétences attendues : Savoir-faire : Travailler en équipe Maitriser les outils bureautiques Capacité à s'organiser Capacités rédactionnelles Savoir-être : Disponibilité Discrétion Sens de l'organisation Sens du service Réactivité Ponctualité Rigueur Diplôme exigé: Baccalauréa
La Direction des services départementaux de l'éducation nationale (DSDEN) des Yvelines met en œuvre la politique de l'éducation nationale dans les écoles primaires et les établissements du second degré. La DSDEN gère plus particulièrement les moyens d'enseignement et les personnels enseignants de l'enseignement primaire, les moyens d'enseignement alloués aux collèges et aux lycées, l'organisation pédagogique des établissements et la vie des élèves.
Nous recherchons une personne avec de l'expérience en hôtellerie de luxe ou en maison privée pour un poste de Valet - Employé de maison H/F au dans une demeure de prestige. Au sein d'une équipe dirigée par un intendant et une gouvernante, vous serez chargé(e) d'assurerez l'entretien impeccable des lieux, d'entretenir des surfaces délicates et l'argenterie avec un soin particulier. Vous serez logé dans un appartement privatif au sein du château qui vous sera dédié et serez d'astreinte de nuit pour assurer une présence. Le permis de conduire est OBLIGATOIRE car le lieu est retiré et non accessible en transports en commun. Envoyer CV et références vérifiables par email.
Spécialiste du recrutement de personnel de maison haut de gamme - Excellence du service Nous recherchons des candidats avec de sérieuses références en maison privée de prestige ou en hôtellerie de luxe, ainsi que des candidats qui souhaitent intégrer ce secteur d'activité.
Dans le cadre de son développement, nous recherchons pour le compte de notre client, acteur majeur du secteur agricole, un(e) Assistant(e) de direction pour piloter et optimiser ses activités. Rattaché(e) à la direction, vous aurez pour principales missions : - Assurer la planification, l'organisation et le suivi des opérations de production sur l'ensemble du site (semis, culture, récolte, stockage, etc.). - Superviser les équipes techniques et saisonnières, en veillant à la répartition efficace des tâches et à la sécurité sur le terrain. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de production, en lien avec les objectifs de qualité, de rendement et de durabilité. - Contrôler l'état des cultures, identifier les besoins agronomiques et mettre en place les interventions nécessaires. - Gérer le suivi technique et administratif (traçabilité, certifications, suivi réglementaire). - Être force de proposition dans l'amélioration continue des procédés et l'intégration d'innovations agricoles. Profil recherché : - Formation supérieure en agriculture, agronomie ou production végétale (BTS, Licence Pro, Ingénieur ou équivalent). - Expérience significative (3 à 5 ans minimum) dans la conduite d'exploitations agricoles ou la gestion de production. - Compétences solides en management d'équipe, en planification des cultures et en techniques culturales modernes. - Bonne maîtrise des outils informatiques liés au suivi de production et à la traçabilité. - Esprit d'analyse, rigueur, autonomie et sens des responsabilités. - Intérêt marqué pour les pratiques durables, l'innovation agricole et l'amélioration continue. EPITECH, Accélérateur de recrutement depuis 1998. Cabinet multi-spécialistes, EPITECH est un acteur reconnu de l'emploi auprès des entreprises régionales et nationales. Générateurs d'opportunités en INTERIM, CDI et CDD, nos consultants dédiés accompagnent les talents juniors à experts des métiers : Office team, Comptabilité & Finance, RH, Juridique, Ingénierie & Industrie, Transport & Logistique, Immobilier & Construction, Assurance & Mutuelle, Life sciences, ... Fiers de nos valeurs et de nos engagements pour la diversité, nous exerçons notre métier de recruteurs avec passion et exigence ! Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation. Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.
Missions et responsabilités : L'assistant(e) de direction exerce ses fonctions au sein de la CPTS Grand Versailles sous l'autorité du Président et du Bureau de la CPTS Grand Versailles, et sous la responsabilité directe de la Directrice. L'assistant(e) aura pour mission principale de planifier et coordonner les tâches administratives et financières quotidiennes de la CPTS Grand Versailles. Activités : Gestion du secrétariat administratif - Gestion des appels téléphoniques et redirection vers l'équipe - Gestion des courriels/courriers entrants/sortants, et redirection vers l'équipe - Suivi des adhésions et inscriptions sur le logiciel PLEXUS - Gestion des emplois du temps, déplacements et réunions - Classement, archivage des dossiers Gestion administrative des ressources humaines - Gestion de l'administration des salariés : contrat de travail, absences, congés/RTT, visites médicales, départs, bulletins de paie, déclarations sociales et fiscales, et notes de frais, en lien avec la directrice et le cabinet comptable - Gestion des services généraux : assurance, services de sécurité, d'entretien et de fournitures Gestion de la vie courante de la CPTS - Réservation des salles pour les réunions - Commande des repas pour les réunions des groupes de travail et soirées professionnelles - Soutien auprès de la directrice et des chargés de projet pour l'organisation des évènements (AG, CA, GT, etc.) Gestion comptable et financière - Sauvegarde en ligne et archivage des factures - Suivi des indemnités des professionnels de santé participant aux actions de la CPTS (Gouvernance et GT) - Pointage des factures et relevés de compte, en lien avec le cabinet comptable - Transmission des données au commissaire aux comptes (CAC) Etre en renfort sur l'activité de l'association - Suivi des demandes et des réponses des demandes de médecin traitant Compétences et qualités requises Formation - Expérience professionnelle : - BTS assistant de gestion PME-PMI - assistant de manager - comptabilité et gestion - DUT gestion entreprises et administrations - gestion administrative et commerciale - Licence professionnelle gestion PME-PMI - assistant de manager - gestion administrative - Une connaissance du milieu associatif et des secteurs médicaux, médico sociaux et sociaux serait apprécié. Compétences et Savoir : - Maîtrise des logiciels de bureautique - Connaissance en gestion administrative, financière et comptable - Connaissance du système et des acteurs de santé appréciée - Organisation et priorisation - Compétences rédactionnelles - Sens du travail collaboratif - Polyvalence - Discrétion - Réactivité - Rigueur Conditions d'exercice du poste - CDI, temps partiel (équivalent à 3 jours par semaine) - Salaire mensuel brut de 1500 euros (pour 3 j/semaine) - Statut non cadre - Convention collective 51 - Titre restaurant, mutuelle d'entreprise et participation à la carte de transport IDF - Poste situé au siège de la CPTS Grand Versailles, à Le Chesnay-Rocquencourt
Missions : - Assistance médicale auprès des chirurgiens (préparation, suivi des interventions, gestion des dossiers) - Organisation et gestion des consultations - Accueil, accompagnement et information des patients - Suivi administratif et coordination du back-office médical - Utilisation de Mac et de logiciels médicaux spécifiques Poste basé à Paris 16e et Versailles (78), avec une présence répartie sur les deux sites. Poste en 35h sur 5 jours du lundi au vendredi avec 1 jour de repos modulable.
Sous la responsabilité de votre manager, vous participez à la bonne marche du rayon Charcuterie Traiteur / Fromage à la coupe. Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir. - Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle - Merchandising et mise en valeur du rayon - Suivi des stocks et de l'approvisionnement - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
ATTENTION Entretien d'embauche prévu le 16 octobre au forum "un emploi près de chez vous" à Saint Cloud ! Pour s'inscrire cliquer sur le lien : dans « postuler sur le site du recruteur »!! Sous la responsabilité du coordinateur e-commerce, vous préparez les commandes effectuées par internet. Vous exercez vos fonctions au sein du magasin et non en entrepôt. Dynamique, organisé et rigoureux, vous avez le sens du service client.
Vous disposez déjà d'une expérience dans le domaine d'au moins 2 ans. Semaine sur 5 jours possible, prime camion, prime annuelle, participation, prime assiduité. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont vos atouts. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous aimez le contact avec la clientèle et vous souhaitez orienter votre carrière vers le service. Rejoignez une enseigne proche de ses clients, à l'écoute de ses équipes, qui vous fera progresser et vous épanouir.
Nous recherchons activement pour notre magasin à La Celle Saint Cloud un ou une Vendeur(se) en animalerie 20h en CDD de 1 mois Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Vos atouts : Vous avez suivi une formation une expérience réussie en vente dans une société retail. Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! L'aventure Animalis, c'est aussi... : Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique ! Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !
Poste de surveillant en milieu scolaire - novembre 2025 Nous recherchons pour l'école une personne de confiance pour assurer la surveillance des élèves pendant la pause méridienne et ou lors de la garderie ou l'étude du soir. Sous l'autorité du chef d'établissement votre mission est de : - Surveiller les élèves, faire respecter le règlement intérieur, veiller au bien commun et au respect de chacun; - Assurer le bon déroulement de l'entrée et de la sortie des élèves dans la salle de restauration, - Assurer la surveillance des élèves dans la salle de restauration, - Maintenir l'ordre et veiller au bon climat de calme et de sérénité et au respect de chacun. - Prise en charge d'un groupe d'élève lors de la garderie ou de l'étude. - Assurer la surveillance des élèves lors de l'accueil du soir et de la sortie. Vous bénéficiez d'une autorité naturelle et faites preuve d'une grande bienveillance. Vous avez une bonne maitrise de langue française et êtes en capacité surveiller des élèves et d'appliquer les consignes. Idéalement vous avez une expérience auprès des jeunes, en collectivité. Vous êtes ponctuel et assidu. Lieu : Ecole catholique Saint-Charles Notre-Dame, 7, allée Jean-Baptiste Lully, 92500 RUEIL- MALMAISON Horaires : Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 11h45 à 13h30 et de 16h15 à 18h30 pendant les semaines scolaires. Rémunération : selon expérience et grille de classification - Minimum conventionnel : 11.88€/h (CDD ou CDI) Si vous êtes intéressés, merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à Mme Jarry-Lacombe à l'adresse suivante : gestion@scnd-rueil.fr
Qui sommes-nous ? HANDIHEROS est une entreprise à impact social, filiale de HANDIEASY GROUP, engagée pour l'autonomie et la dignité des personnes en situation de handicap et/ou en perte d'autonomie. Chaque jour, nos auxiliaires de vie sont de véritables héros du quotidien, apportant leur soutien avec bienveillance, respect et professionnalisme. Votre mission, si vous l'acceptez. En tant qu'auxiliaire de vie HANDIHEROS, vous accompagnez nos bénéficiaires dans les gestes essentiels de la vie quotidienne. Vous jouez un rôle crucial dans le maintien de leur autonomie, leur confort et leur bien-être, à domicile ou lors de leurs déplacements. Vos principales missions : Aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité Aide à la prise des repas et à la préparation de repas simples Accompagnement aux courses, aux rendez-vous médicaux, aux sorties Stimulation sociale, écoute et présence bienveillante Aide administrative simple et entretien courant du lieu de vie Profil recherché Expérience exigée auprès de publics dépendants ou en situation de handicap Diplôme souhaité : ADVF, DEAVS, AES ou équivalent Sens de l'écoute, de la patience, et du respect de l'autre Ponctualité, autonomie et discrétion Maîtrise de la langue française à l'oral comme à l'écrit Ce que nous offrons CDI ou CDD selon vos disponibilités Rémunération au-dessus de la moyenne du secteur Une équipe encadrante présente, humaine et réactive Un véritable sens au travail dans une structure à taille humaine Pourquoi rejoindre HANDIHEROS ? Parce que vous n'êtes pas un numéro. Parce qu'ici, vous avez un rôle crucial à jouer. Parce que chez nous, l'humain est au cœur de chaque décision. Et surtout, parce qu'être auxiliaire de vie, c'est plus qu'un métier : c'est une vocation.
Rejoignez l'équipe Service Client d'un acteur international du smart home fitness, reconnu pour ses appareils connectés et l'excellence de ses parcours d'entraînement.Au sein d'une équipe bien rodée et rattaché(e) au Responsable Support Client, vous : - Prenez en charge les demandes (mail, téléphone, chat) d'utilisateurs et de partenaires BtoB. - Réalisez un diagnostic fiable et proposez les solutions techniques adaptées (mécanique/électronique/IT de premier niveau). - Assurez le suivi des dossiers dans Salesforce (création, mise à jour, clôture). - Coordonnez les interventions avec revendeurs et réparateurs. - Contribuez à la montée en compétences continue (veille produit, partage de bonnes pratiques). - Participez ponctuellement à des opérations terrain (salons, montages, atelier) Profil recherché : - Première expérience confirmée en relation client / support (SAV, helpdesk, service après-vente...). - Aisance rédactionnelle et orthographe irréprochable en français. - Une deuxième langue est un plus, idéalement l'italien. - Bon niveau Pack Office ; la connaissance de Salesforce est un atout. - Curiosité technique, esprit d'équipe, sens du détail et rigueur dans le suivi. Contexte : - Parcours d'intégration et équipements ergonomiques pour travailler dans de bonnes conditions. - 2 jours de télétravail par semaine après la période de formation (selon politique interne). - Tickets-restaurant et mutuelle. - Environnement international, produits innovants, équipe bienveillante et exigeante. Disponible et motivé(e) ? Envoyez-nous vite votre CV actualisé (a) : saintgermain.tertiaire(a)synergie.fr
Poste de contractuel, catégorie C, dès que possible jusqu'au 27/08/26 à 100 % (temps de travail annualisé : 1607H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42 h). Missions : -assistance à la direction d'un établissement scolaire -secrétariat courant -accueil -suivi des documents administratifs (conventions, circulaires, documents -divers en lien avec la direction, l'administration de l'éducation nationale ou partenaires extérieurs) -gestion administrative (RH) du personnel -diffusion des informations -mise en paiement des heures supplémentaires, de remplacement, d'accompagnement éducatif, de la classe relais -gestion et préparation des commissions, conseils et élections de l'établissement -suivi de l'archivage Savoir-faire : -rendre compte -communication -anticiper -organiser et prioriser -travailler en équipe - respecter les délais - neutralité et discrétion Savoir : -services et partenaires de l'éducation nationale, environnement professionnel -logiciel de gestion : ARENA, ASIE, GI/GC, base élève, SUPPLE, ASSED, DEM'ACT... -outils de bureautique
Vos missions seront les suivantes : - Assurer la gestion économique (vacance et impayés), administrative et commerciale du patrimoine et participe à l'amélioration de la qualité du service rendu aux locataires - Informer et accompagne le client dans ses démarches afin de répondre au mieux à ses attentes - Mettez en œuvre la démarche qualité de service de l'entreprise - Etes le garant de la qualité des données administratives renseignées dans l'outil informatique - Gérer le dossier administratif du client - Représenter le bailleur dans des instances locales - Accueillir le locataire pour contractualiser l'entrée dans les lieux dans des délais maitrisés (signature du bail, informations sur le logement, règlement intérieur, règlement de copropriété et transmission de l'ensemble des documents à transmettre dans le cadre de la démarche Qualité) - Effectuer les démarches auprès de la CAF pour ouvrir les droits APL des nouveaux locataires - Se coordonner avec le service en charge du quittancement sur les éléments modifiant le quittancement et les charges. Gère les demandes d'avenant au bail - Gérer la relation aux clients : enregistre et assure, dans le cadre de la démarche qualité, le traitement des réclamations de nature administrative - Clôturer et solder le compte locataire suite à la réception de son congé et relance les dettes des locataires partis non contentieux ... Profil recherché Vous êtes : - Rigoureux - Organisé - Doté d'une aisance relationnelle Une expérience de 2 ans minimum est vivement souhaité sur le même type de poste De formation : BTS / Bachelor / Licence Chargé de clientèle ou BTS / Bachelor / Licence profession immobilière Déplacement 1 fois par semaine à Mantes La Jolie
La ville de Bois d'Arcy recrute des agents petite enfance titulaires du CAP, pour ses structures dédiées à la petite enfance. Sous l'autorité d'une directrice et intégré(e) dans une équipe pluridisciplinaire, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accueil et l'accompagnement des enfants et de leurs familles, avec bienveillance et dans le respect du projet pédagogique de la structure. Missions principales - Accueil et prise en charge des enfants : Collaborer avec l'auxiliaire de puériculture pour assurer un environnement chaleureux et sécurisé. - Garantir la sécurité des enfants : Veiller à leur bien-être physique et psychoaffectif, tout en prenant en compte les attentes des familles. - Soins et hygiène : Assurer les soins d'hygiène et de confort quotidiens des enfants. - Épanouissement et éveil : Organiser des animations, des jeux et des activités éducatives adaptées. - Entretien et hygiène : Maintenir un environnement propre et sûr pour les enfants, en assurant l'entretien des locaux et du matériel. - Travail en équipe : Participer activement à la cohésion et au bon fonctionnement de l'équipe pluriprofessionnelle. - Réunions et événements : S'impliquer dans les réunions d'équipe et participer aux activités ou événements organisés par la structure - Formation HACCP appréciée
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Les missions du poste Nous recherchons un(e) assistant(e) technique en temps partiel pour intégrer notre équipe sur Versailles. Vous serez en charge des missions suivantes : Assurer le secrétariat standard. Retranscrire les notes de calculs. Prendre et organiser les rendez-vous. Gérer les réponses aux appels d'offres. Suivre et gérer les aspects contractuels. Conditions de travail : Horaires matinaux avec début de la journée entre 8h00 et 9h30.
Nous recherchons des agents de tri motivés et dynamiques, débutants acceptés, pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable du tri et de l'organisation des matériaux issus de petites bennes, en respectant les normes de sécurité et les directives de votre responsable. Missions Principales : Triage des matières recyclables (bois, fer, plastiques, verre) Séparation et organisation des matériaux selon les catégories spécifiées Respect des procédures de sécurité Profil Recherché : Débutants acceptés, aucune expérience préalable n'est requise Motivation, dynamisme et sérieux sont essentiels Formation : Une formation complète sera assurée par le responsable du site afin de garantir une intégration réussie et une compréhension approfondie des missions. Conditions de Travail : Poste à temps plein ou mi-temps selon vos disponibilités Rejoignez notre équipe et contribuez à la croissance de notre entreprise tout en participant activement à des initiatives de recyclage et de développement durable !
Notre agence Adéquat Poissy recrute un agent de tri de colis F/H pour une mission de 1 mois évolutive située à Poissy pour son client spécialisé en Logistique. Vos futures missions : - divers manutention - .tri de colis - enregistrement de colis hors gabarit Le Profil Adéquat : - Port de charge lourdes - Vous êtes habitué à travailler en horaires variable de nuit Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous voulez rejoindre une association dynamique en plein développement ? Depuis sa création, l'ALJT porte une vision positive de la jeunesse qui recèle tous les potentiels d'aujourd'hui et de demain. Contribuer à la réussite de la diversité de leurs parcours était, est et restera un enjeu incontournable. L'ALJT, par l'accès au logement des jeunes, vise à promouvoir la cohésion sociale et contribuer à l'égalité des chances. Dans le cadre d'une mobilité, le Directeur territorial recherche pour le territoire 78/92/95, un.e Assistant.e de Direction. Rattaché.e à la Directrice territoriale d'un pôle comprenant 19 résidences réparties sur les départements des Yvelines, Hauts-de-Seine et du Val d'Oise (au total 2328 logements), vous l'assistez afin d'optimiser la gestion de son activité. Vous organisez, coordonnez, relayez les informations internes et externes liés au fonctionnement du territoire. Vos missions sont de : - Assurer les taches administratives : - Participer à la tenue des agendas - Rédiger et/ ou saisir les courriers - Participer aux réunions, rédiger les CR et suivre les actions décidées - Gestion des commandes - Gérer les classements, l'archivage - Contribuer à la mise à jour et au suivi des outils de pilotage et tableaux de bord et à la réalisation des différents rapports concernant le Territoire : - Participer à l'élaboration et la mise à jour des tableaux de bord - Produire des statistiques, et réaliser des graphiques - Recueillir et mettre en forme les documents transmis par les équipes visant à l'élaboration du rapport d'activités annuel et des projets socio-éducatif pluri-annuel par résidence et autres projets type projet d'établissement, évaluations externes etc. - Rédiger des supports de communication interne - Préparer les dossiers des résidences destinés aux différents partenaires : - Réunir les documents et constituer les dossiers - Editer et assurer la diffusion des dossiers - Répondre aux obligations institutionnelles (contrôle CAF, Comité suivi, etc.) - Faciliter la transmission et la circulation de l'information : assurer un rôle d'interface Contribuer au maintien et au développement des relations externes et/ou partenariales : - Tenir à jour la base de données partenaires - Préparer et organiser des réunions - Assurer le suivi de dossiers spécifiques - Assurer une veille sur l'évolution de l'environnement local - Participer aux campagnes de commercialisation des résidences. - Contribuer à la vie des résidences - Participer à des projets transversaux - Participer à l'organisation d'évènements - Suivi de certains postes budgétaires - Contribuer aux missions transversales et à la vie quotidienne du Territoire - Participer à l'accueil des entreprises et partenaires - Assurer le suivi administratif des dossiers de sinistre - Alerter en cas de dysfonctionnement - Contribuer à l'intégration et à l'accompagnement de nouveaux salariés - Etre garant de la collecte des conventions (APL, location, partenariat, financement) - Suivi de la flotte automobile (sinistre, contrôles techniques, révisions etc.) Cette liste n'est pas exhaustive. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac+2/3 en assistanat de direction, commerciale ou BTS Gestion PME/PMI avec une expérience significative dans un poste similaire. Une connaissance du secteur associatif (insertion sociale) ou logement accompagné serait un plus à votre candidature. Rémunération à partir de 2 273,22€ brut mensuel sur 13 mois, Remboursement 50% pass navigo, mutuelle, tickets restaurants, Comité Social et Économique (CSE), Compte Épargne Temps (CET), 31 jours de congés Rattachement à la convention Collective Nationale de l'Habitat et du Logement Accompagnés.
Entrepreneur individuel recherche un ouvrier polyvalent du bâtiment (H/F). Vous interviendrez essentiellement sur des chantiers de rénovation de salles de bain et de cuisines, situés dans les Yvelines et alentours. Aux côtés du chef d'entreprise (plombier/couvreur), vous réaliserez différentes tâches telles que plomberie, couverture, peinture, carrelage. pour le seconder. Dans le cadre de ce travail en binôme, vous devrez vous rendre tous les jours à Orgeval et vous serez ensuite véhiculé(e) jusqu'aux chantiers. Profil recherché : vous avez de l'expérience dans la rénovation / le second œuvre. Rémunération évolutive en fonction de l'expérience et des compétences acquises en cours de contrat.
Nous recherchons une personne bienveillante et engagée pour accompagner un enfant en situation de handicap dans son quotidien, favoriser son autonomie et contribuer à son épanouissement personnel. Missions : - Interagir avec l'enfant dans les activités du quotidien - Encourager le développement de l'autonomie - Participer à son éveil et à son bien-être - Collaborer avec la famille et notre équipe pour assurer une prise en charge cohérente Vous travaillerez du lundi au vendredi de 16h30 à 20h et le mercredi de 13h30 à 20h Ce poste peut parfaitement convenir à une personne en reconversion professionnelle. Profil recherché Expérience dans l'accompagnement de personnes fragiles et/ou en situation de handicap (y compris expérience personnelle) Qualités humaines : empathie, adaptabilité, sens des responsabilités Compétences pédagogiques : créativité, sens éducatif, organisation : - Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant avec une équipe Conditions de travail - Accompagnement personnalisé par notre équipe - Modules de formation intégrés à votre parcours professionnel
OÙ ÈTES-VOUS ???? Supers Auxiliaires de Puériculture ? Supers Accompagnants Educatifs Petite Enfance ? Vous avez envie de travailler dans la joie et la bonne humeur ? De vous investir dans la vie de la crèche et de travailler sur le bien-être de nos touts petits ? Venez postuler à la micro-crèche Nos Heureux Petits Pois situé aussi à Bougival limite Louveciennes. Nous sommes à la recherche d'une perle pour compléter notre équipe. Dans un cadre agréable , sous la responsabilité de la référente technique, vous travaillerez en équipe sur le projet pédagogique. Poste entièrement en section, à temps plein (35h/semaine) avec prime en fonction de l'implication. J'adapte votre emploi du temps en fonction de vos contraintes familiales afin de répondre au maximum à votre besoin et de trouver un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Rejoignez un laboratoire d'analyses médicales reconnu, au coeur d'un réseau en pleine croissance, où l'humain est au centre de chaque décision. Ici, chaque collaborateur est considéré comme un véritable partenaire : votre expertise est valorisée, votre bien-être est pris en compte et votre rôle contribue directement à la qualité du service rendu aux patients. Au sein d'une équipe engagée et bienveillante, vous trouverez un cadre de travail moderne, structuré et chaleureux, qui allie stabilité, évolution et reconnaissance. Notre mission ? Offrir à nos patients un accueil irréprochable et un accompagnement de qualité, grâce à des professionnels investis et passionnés.- Accueillir et orienter les patients avec professionnalisme et empathie - Constituer et gérer les dossiers patients dans le respect des procédures et délais - Participer au suivi administratif (gestion des dossiers, facturation, pré-analytique selon affectation) - Contribuer à la qualité et à l'amélioration continue du service (planning, qualité, audits, etc.) Vous êtes également amené(e) à intervenir sur des missions transverses (facturation, organisation, qualité), faisant de votre poste un rôle clé au sein du laboratoire. - Expérience en laboratoire exigée
Ce qui rythme tes journées : La satisfaction client d'abord ! Tu accueilles les clients, les conseilles, les rassures et organises le planning des rendez-vous en toute autonomie. Un soin particulier pour les clients et leurs compagnons ! Tu réalises les prestations de toilettage (shampoing, tonte, coupe, brossage...) dans le respect du bien-être de l'animal et en garantissant sa sécurité. Tu veilles à la propreté de l'espace toilettage (entretien, désinfection du local et du matériel) et à maintenir un espace agréable pour l'animal et les clients. La réussite commerciale en ligne de mire ! Tu réalises les encaissements et n'hésites pas à promouvoir les produits complémentaires et à conseiller les clients sur les produits d'hygiène du magasin. Des missions variées au quotidien ! Tu peux être amené(e) à conseiller les clients, réaliser des ventes ou faire de la mise en rayon sur l'ensemble du magasin. Tes atouts essentiels pour le poste : Tu es reconnu(e) pour ton sens de l'accueil et du service client. Passionné(e) par les animaux, tu as à cœur leur bien-être, leur sécurité et leur propreté. Tu aimes créer des espaces conviviaux, propres et organisés, agréables pour les animaux comme pour leurs maîtres. Tu apprécies les entreprises à taille humaine et travailler en équipe. Responsable, organisé(e) et autonome, tu es à la recherche de challenge. Dynamique et ouvert(e) à la polyvalence, les missions de vente et de mise en rayon ne te font pas peur. Tu es idéalement diplômé(e) en toilettage et tu en maîtrises toutes les techniques.
Située à l'ouest de Paris dans les Yvelines, et à 15 mn de la Défense, La Celle Saint-Cloud, ville de 20 000 habitants, bénéficie d'un cadre de vie très agréable, riche d'un patrimoine urbain, architectural et naturel varié. La ville de la Celle Saint Cloud recherche pour sa Police Municipale : Surveillant « point école » H/F Sous l'autorité du responsable de la Police Municipale, vous ferez traverser les écoliers et leurs parents sur les passages piétons près des écoles le matin et le soir. Missions - Vous surveillez les points école. - Vous assurez la traversée des enfants et leurs parents. - Vous veillez à la sécurité des abords de l'école. Profil - Vous êtes vigilant et ponctuel. - Vous avez des qualités relationnelles. - Votre sens du service public et des responsabilités seront des atouts pour ce poste. Vous interviendrez les lundis, mardis, jeudis et vendredis pendant les périodes scolaires. Horaires : de 8H10 à 8H40 et de 16H15 à 16H45 Contrat vacataire de 8 heures hebdomadaires pendant les périodes scolaires à pourvoir dès que possible. Merci d'adresser votre candidature avec CV et lettre de motivation par e-mail à MBRUNET@ville-lacellesaintcloud.fr
Nous recherchons pour notre client pour une mission d'intérim de 3 mois : UN(E) ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE). Vous êtes chargé(e) de l'accueil physique (appels entrants et sortants), de la saisie des devis sur un logiciel interne, de l'organisation des plannings des techniciens et de la facturation. Rigoureux(se), organisé(e), vous avez un excellent relationnel, le sens du service clients et souhaitez rejoindre une équipe dynamique où règne une bonne ambiance. Contrat 35h/semaine Salaire : 1820€ à 1950€/mois selon profil + tickets restaurant
Directement rattaché(e) au magasin et sous la responsabilité du PDG de l'enseigne, vos missions seront les suivantes : - Gérer la stratégie de gestion de flux, par la création d'outils et de tableaux qui devront être suivis par l'ensemble de ses équipes ; - Gérer la coordination des flux et des stocks, pour optimiser l'équilibre entre les stocks, les achats, les marchandises, etc. ; - Gestion des stocks de produits ou de matières premières, pour que les stocks ne soient pas saturés tout en étant toujours disponibles ; - Définition des besoins en transports et l'optimisation des flux de circulation pour mobiliser avec efficacité les ressources ; - Management d'une équipe de 4 magasiniers cariste - Résolution de soucis logistiques imprévus, grâce à une réactivité à toute épreuve.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Procédures d'entretien de bâtiments. Procédures d'entretien des équipements sportifs. Techniques de pose des revêtements souples. Calcul de surface. Techniques de ragréage. Techniques de pose de carreaux. Réglementation sécurité incendie.
Poste de contractuel, catégorie C, dès que possible jusqu'au 30/11/2025 à 100 % (temps de travail annualisé : 1607H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42 h). Missions : -assistance à la direction d'un établissement scolaire -secrétariat courant -accueil -suivi des documents administratifs (conventions, circulaires, documents -divers en lien avec la direction, l'administration de l'éducation nationale ou partenaires extérieurs) -gestion administrative (RH) du personnel -diffusion des informations -mise en paiement des heures supplémentaires, de remplacement, d'accompagnement éducatif, de la classe relais -gestion et préparation des commissions, conseils et élections de l'établissement -suivi de l'archivage Savoir-faire : -rendre compte -communication -anticiper -organiser et prioriser -travailler en équipe - respecter les délais - neutralité et discrétion Savoir : -services et partenaires de l'éducation nationale, environnement professionnel -logiciel de gestion : ARENA, ASIE, GI/GC, base élève, SUPPLE, ASSED, DEM'ACT... -outils de bureautique
Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge la gestion et le contrôle des dossiers imports mais également la gestion des saisis règlement clients et frais généraux. - Contrôler les jeux de documents reçus pour les achats marchandises à l'import (informations règlementaires, intégrité des jeux de documents, contrôles prix / quantités / volumes, équivalences etc.), contacter les fournisseurs (principalement en anglais, par email uniquement). - Contrôler et compléter dans l'ordinateur des fiches articles - Saisir dans le logiciel les expéditions de marchandises, suivre la récupération des documents originaux auprès des fournisseurs, préparer et envoyer les dossiers pour le transitaire qui se chargera du dédouanement des marchandises. - Contrôler les factures clients avant envoi, effectuer des relances, saisir les règlements et établir les bordereaux de remises en banque - Contrôler les factures de transports de ventes, faire et suivre les éventuelles réclamations + saisie informatique des informations s'y rapportant - Suivre et transmettre les chiffres d'affaires aux clients - Suivre, contrôler et transmettre les Contrats Clients dans le cadre de la négociation annuelle obligatoire. - Faire du classement et des courriers administratifs divers, participer aux inventaires. - Diverses tâches de saisies, recherches et contrôles sous Excel ou dans l'ERP ; - Saisir des virements dans un logiciel de gestion multi-bancaire
Balthazar Sélection recherche pour son client, cabinet de cardiologie de qualité sur La Celle Saint Cloud (78), une Secrétaire Médicale H/F pour un CDI. Missions : - Accueil physique et téléphonique des patients - Gestion des rendez-vous et de l'agenda du cabinet - Préparation et mise à jour des dossiers médicaux - Facturation et gestion des paiements - Coordination des activités du cabinet et liaison avec les autres membres de l'équipe Profil : - Expérience en clinique ou milieu hospitalier souhaitée - Diplôme de secrétaire médicale ou expérience équivalente - Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion médicale - Sens de l'organisation et rigueur - Poste à pourvoir immédiatement. Poste en 39h sur 5 jours Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Notre cabinet est spécialisé en Expertise, Comptabilité, Audit, Social et Juridique.
Vos missions en tant qu'assistant(e) administratif : - Saisie de factures, - Comptabilité des achats de matériaux - Gestion des planning de chantier - Accueil téléphonique. Durée du poste : 2 mois (remplacement) Prise de poste : immédiatement Horaires : 9h00 - 17h00 du lundi au vendredi Pas de télétravail, être présent(e) tous les jours au bureau
Poste d'hôtesse d'accueil dans une agence immobilière, accueil téléphonique et physique des clients, prise de messages et traitement des demandes, traitement des mails, effectuer tâches administratifs comme traitement des dossiers, rédactions des baux, courriers divers.
QUI SOMMES-NOUS ? Exponens c'est. Un groupe dynamique à taille humaine, qui se développe depuis plus de 30 ans autour des métiers financiers 10 expertises : l'expertise comptable, l'audit, le conseil financier, les risques & assurances, la gestion sociale, le juridique & fiscal ainsi que la gestion de patrimoine, le conseil en transformation et conformité et contrôle interne et RSE 35 associés, dont 24 ont débuté en tant que collaborateur au sein du groupe 8 sites en Ile de France situés à Paris Gare de Lyon, Paris Place de l'Etoile, Saint Maur des Fossés, Versailles, Châtillon, Cergy, Les Mureaux et Chatou 30ème cabinet français, Exponens emploie à ce jour plus de 450 salariés VOTRE TERRAIN DE JEUX ? Dans le cadre de son développement au sein de notre Direction Financière basée sur notre site de Chatou (78), nous recrutons notre futur Chargé de Recouvrement en CDD jusqu'à mi-mars 2026. Vous serez rattaché au Directeur du Contrôle de Gestion et vous aurez pour missions principales : * Assurer le recouvrement amiable sur un portefeuille d'environ 500 clients * Intervention en niveau 2 sur les dossiers « difficiles » sur l'ensemble du Groupe * Identifier et analyser les raisons des retards de paiement * Proposer et négocier des solutions appropriées pour résoudre les litiges * Préparation et suivi des dossiers contentieux pour l'ensemble du Groupe * Documentation des actions menées dans notre outil de recouvrement VOUS ET VOS COMPÉTENCES Issu d'une formation en finance, comptabilité, gestion ou domaine connexe, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum (alternance incluse) dans un rôle similaire. Compétences Requises : * Connaissance approfondie des processus de recouvrement * Capacité à travailler en équipe * Excellentes compétences en communication, notamment la capacité à négocier avec les clients et à travailler en collaboration avec les autres départements * Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de recouvrement * Bonnes notions du langage comptable Au-delà de vos compétences, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! * Le monde de la comptabilité et les chiffres n'ont plus de secret pour vous * Vous savez vous adapter à vos interlocuteurs avec une réelle capacité d'écoute * Vous êtes optimiste, ouvert d'esprit et organisé * Vous avez un bon esprit critique et vous souhaitez vous épanouir dans un environnement en développement Exponens s'engage en faveur de la diversité et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Dans cette annonce, l'écriture inclusive n'a pas été utilisée. Pour autant, ce poste est ouvert aux femmes et aux hommes. Il s'agit juste d'un choix destiné à alléger l'écriture et à faciliter la lecture.
Cabinet d'expertise comptable, d'audit et de conseil, EXPONENS se développe dans ses trois activités et emploie aujourd'hui 230 collaborateurs en Ile de France.
Dans le cadre de notre développement et afin de répondre au mieux à l'attente de nos clients, nous lançons un appel à candidatures pour un poste au sein de notre Cabinet dans le secteur de Poissy (78300). Nous recherchons un(e) Gestionnaire de copropriété junior pour un portefeuille d'environ 30 Copropriétés. Tâches principales : - Rédaction des convocations et procès verbaux d'assemblées générales - Suivre la gestion financière des copropriétés - Budgets - Gestion des sinistres 1 jour de télétravail possible par semaine. Les compétences requises sont : connaissances juridiques et techniques, maîtrise des chiffres et des outils informatiques, rigueur et organisation. Il faudra compléter ces compétences par un bon sens du relationnel, qualités rédactionnelles et aptitudes à la négociation, l'argumentation.
La Maison d'Éducation de la Légion d'Honneur, collège d'excellence avec internat de 500 élèves, est à la recherche de 1 chargé de classe H/F pour l'année scolaire 2025-202. Poste à pourvoir à 100% (41h) 70% (29h). Le/la chargé(e) de classe a une mission éducative de premier plan : elle assure l'encadrement et le suivi de la classe tout au long de l'année, sur le plan des devoirs, de l'aide au travail, de la discipline, de l'éducation au sens large. A ce titre, un travail en étroite collaboration avec le professeur principal de la classe et la conseillère principale d'éducation est attendu. Elle participe également à l'encadrement des élèves en sortie ou lors des cérémonies (qui peuvent être ponctuellement en soirée) et veille au suivi administratif. Vous assurerez également des missions de surveillance quotidienne (cantine, récréation, couloirs) Le service scolaire auquel est rattaché(e), le/la chargé(e) de classe, couvre une amplitude horaire de 7h30 à 20h30, du lundi au vendredi : son emploi du temps sera réalisé en fonction des nécessités du service, avec une présence systématique du lundi au jeudi de 16h30 à 19h20, au minimum. La personne recrutée devra adhérer aux principes de l'ordre national de la Légion d'Honneur, et devra respecter les obligations suivantes : ponctualité, neutralité, discrétion, obligation de respecter la voie hiérarchique, respecter et faire respecter le règlement intérieur, travailler en équipe avec le service vie scolaire et le corps enseignant. Pour information, l'établissement est excentré du centre ville et peu desservi par les transports en commun. La Maison d'éducation étant un établissement spécifique, relié aux valeurs de la Grande Chancellerie, merci de bien vouloir consulter le site des Maisons d'Éducation de la Légion d'Honneur avant de postuler
Mission(s) : En lien avec la cheffe de service gérer toutes les opérations liées à l'organisation des scrutins Instruire des demandes d'inscription électorale, et mise à jour de la liste, accueillir, renseigner, orienter le public se présentant sur le plateau de l'Administration Générale. -Gestion des Jurés d'Assises et Cérémonie de la Citoyenneté : Instruire les demandes d'inscriptions, changements d'adresse ou autres sur la liste électorale. Back office : traitement des inscriptions par internet, Traitement des Jurés d'assises, Gestion des Jeunes d'Inscrits d'Offices -Gestion de la liste électorale et préparation des scrutins : Missions spécifiques au scrutin, Réunions avec tous les services mobilisés (Éducation, Logistique, Ateliers, Voirie, Informatique, Communication, Cabinet du Maire, Chauffeurs, Appariteurs, Relations Publiques..), Commission de contrôle, éditions des tableaux des 20 et 5 jours, gestion des L30, Composition des bacs et gestion du matériel à commander en collaboration avec les régisseurs et impression de toutes les maquettes à préparer en lien avec l'imprimerie, Prise en compte des circulaires et autres informations de la préfecture, Gestion de la tournée des repas (réunion, commandes, réservations de salle..), Gestion des procurations, des cartes en retour, Scrutin et EIREL (saisie des informations des BV et des candidats en transversalité avec l'informatique- DSIT-, Transmissions des résultats à la préfecture, Composition et gestion des BV (supervision installation avec les services collaborateurs, réunions des administratifs, présidents et soutien pour la gestion des assesseurs avec les collaborateurs en charge de la mission, gestion des courriers et des convocations..), Etat de paiement DRH -Gestion des recensements militaires : Gérer les demandes de Recensement citoyen (Public et DGME) et en assurer le suivi trimestriel via PECOTO -Notifications diverses : Convocations et remises de divers documents (diplômes, remembrements, jugements, etc.) -Accueil, renseignement, orientation du public : Accueillir, renseigner le public sur toutes questions liées à l'administration générale, orienter vers le bon pôle de la réglementation (état-civil, élections ou admin) -Aide ponctuelle aux services sur le plateau Assister le service Etat-civil en cas de surcharge de travail (courrier, remise d'actes et de livrets de famille, mentions, etc.) Assister en cas de besoin et d'absence le secrétariat de l'administration générale Accueil et Réceptionner les documents. Traitement des demandes débit de boissons temporaire et licence restaurant, certificats de résidence, registres à parapher. COMPETENCES ET QUALITES : Maîtrise/intérêt pour la réglementation de base du Code électoral, Adaptation rapide pour maitriser les logiciels métiers liés aux élections et au recensement (Suffrage WEB et SCRUTIN, MAESTRO et PECOTO), Maîtriser l'outil informatique, du publipostage, Excel, traitements des données, Savoir travailler en équipe, Capacité d'adaptation, d'organisation et d'autonomie, Aptitude à l'analyse et à la synthèse, Rigueur, gestion du stress, Sens de l'écoute et des responsabilités, Respecter le devoir de réserve, Confidentialité vis-à-vis des usagers, Disponibilité. Conditions de travail : Lieu : Hôtel de Ville Horaires : 8 h 30/9h - 12 h 00 / 13 h 30 - 17 h 30/18h et permanences le samedi matin par roulement
Surveillance des études : La ville de Rueil Malmaison recherche des surveillants pour les études les lundis / mardis / jeudis vendredis de 16h30 à 18h. Condition : être titulaire du baccalauréat Surveillance restauration scolaire : Vous aurez pour mission d'accueillir et d'encadrer les enfants pendant l'interclasse du midi afin de contribuer au bon déroulement de la pause méridienne. Accueil des enfants : - Assurer la sécurité physique et affective des enfants pendant toute la durée de l'interclasse du midi - Soigner les enfants en cas de blessure bénigne (accès à la pharmacie de l'école) et prévenir le responsable de la restauration scolaire pour faire appel au SAMU (15) en cas de choc violent, d'accident grave ou de malaise persistant, - Consigner ces informations dans les cahiers d'infirmerie et d'informations (ALSH et école), - Instaurer et maintenir, par une attitude d'écoute et d'attention, une ambiance agréable et conviviale. - Procéder, à l'entrée du restaurant, au pointage nominatif des enfants, Participation à l'élaboration du projet pédagogique : - Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis - Construire et développer une démarche coopérative de projet - Participer à l'évaluation des actions menées Conception et animation d'activités et de sorties : - Concevoir, proposer et rédiger des projets d'activités ou d'animation en cohérence avec le projet pédagogique. - Préparer et ranger le matériel nécessaire à l'activité ou la sortie - Préparer, animer, encadrer les activités - Evaluer la qualité de l'activité ou de la sortie Organisation, gestion administrative: - Participer aux réunions d'équipe et faire des propositions d'améliorations - Assurer son suivi administratif (comptabilisation de ses heures, suivi de ses congés, etc), sous contrôle de sa hiérarchie - Proposer et concevoir des supports de communication pour informer des activités, des plannings, des projets et des informations générales. Compétences et qualités : - Connaissance des enfants d'âge élémentaire et maternel, - Capacité d'adaptation, - Capacité de dialogue, - Capacité à travailler en équipe, - Etre à l'écoute - Etre ponctuel - Etre responsable
Située à huit kilomètres à l'ouest de Paris, dans le département des Hauts-de-Seine, Rueil-Malmaison est la commune la plus étendue du département avec ses 1470 hectares et compte 80000 habitants. Elle bénéficie d une situation privilégiée avec ses 520 hectares d espaces verts et sa proximité avec le quartier d affaires de la défense.
Poste de contractuel, catégorie C, dès que possible jusqu'au 31/10/25 à 100% (temps de travail annualisé : 1607h/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h). Activités principales : - Accueil - Gestion courrier et courriels - Diffusion d'information - Assurer la frappe, la relecture, la mise en forme et la valorisation des supports écrits. - Assurer le soutien logistique de l'activité du service. - Gestion et alimentation de la base élèves, - Inscriptions et suivi des inscriptions et télé-inscriptions des élèves, - Réalisation et gestion des dossiers de suivi scolaire, - Préparation des conseils de classe, suivi des notes, contrôles du logiciel de notes, édition et expédition des bulletins aux familles, - Suivi de l'orientation, - Participation à l'inscription et à l'organisation des examens, organisation des examens blancs, réalisation de bilans. Savoir : - organisation du système éducatif et de l'environnement professionnel, - techniques de communication écrite et orale, technique du domaine. Savoir-faire : - Traitement d'information - Travailler en équipe, - Organisation, planification - utiliser les outils bureautiques et logiciels spécifiques à l'activité - discrétion, neutralité, rigueur.
Poste de contractuel, catégorie C, idéalement du 4/11/2025 jusqu'au 23/02/2026 à 100 % (temps de travail annualisé : 1607 H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42 h). Missions : -assistance à la direction d'un établissement scolaire -secrétariat courant -accueil -suivi des documents administratifs (conventions, circulaires, documents -divers en lien avec la direction, l'administration de l'éducation nationale ou partenaires extérieurs) -gestion administrative (RH) du personnel -diffusion des informations -mise en paiement des heures supplémentaires, de remplacement, d'accompagnement éducatif, de la classe relais -gestion et préparation des commissions, conseils et élections de l'établissement -suivi de l'archivage Savoir-faire : -rendre compte -communication -anticiper -organiser et prioriser -travailler en équipe - respecter les délais - neutralité et discrétion Savoir : -services et partenaires de l'éducation nationale, environnement professionnel -logiciel de gestion : ARENA, ASIE, GI/GC, base élève, SUPPLE, ASSED, DEM'ACT... -outils de bureautique
Poste de contractuel, catégorie C, dès que possible jusqu'au 15/12/2025 à 50 % (temps de travail annualisé : 803.5H/an) avec 1.25 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 21 h). Missions : -assistance à la direction d'un établissement scolaire -secrétariat courant -accueil -suivi des documents administratifs (conventions, circulaires, documents -divers en lien avec la direction, l'administration de l'éducation nationale ou partenaires extérieurs) -gestion administrative (RH) du personnel -diffusion des informations -mise en paiement des heures supplémentaires, de remplacement, d'accompagnement éducatif, de la classe relais -gestion et préparation des commissions, conseils et élections de l'établissement -suivi de l'archivage Savoir-faire : -rendre compte -communication -anticiper -organiser et prioriser -travailler en équipe - respecter les délais - neutralité et discrétion Savoir : -services et partenaires de l'éducation nationale, environnement professionnel -logiciel de gestion : ARENA, ASIE, GI/GC, base élève, SUPPLE, ASSED, DEM'ACT... -outils de bureautique
Nous recherchons 2 chargés de recouvrement amiable H/F. Vous êtes à l'aise au téléphone, vous aimez convaincre, négocier et atteindre vos objectifs? Vos missions seront notamment de : - Mettre en œuvre le recouvrement amiable de créances en effectuant des relances auprès de particuliers et de sociétés ( téléphone, mails, courriers). - Négocier des échéanciers et les suivre. - Obtenir le paiement intégral de la créance. - Appliquer et suivre avec rigueur les process définis pour chaque client. Profil recherché : Niveau Bac + 2, vous maîtrisez le contact téléphonique et l'outil informatique. Vous êtes rigoureux, organisé, dynamique, ponctuel, adressez alors vos CV et lettre de motivation à management-orp@orp-france.com Horaires : du lundi au Vendredi avec 1 Vendredi après-midi de libre sur 2), une journée de télétravail après 6 à 9 mois d'expérience au sein de notre cabinet ( selon résultats obtenus). Évolution possible vers un poste de Juriste contentieux.
Nous sommes une PME située à Croissy sur Seine (Accès RER A) et depuis plus de 30 ans, nous gérons le recouvrement de créances civiles et commerciales.
Dans le cadre d'un appel à projet du Conseil départemental des Yvelines et de la DTPJJ, Moissons Nouvelles s'est implantée sur le territoire du PEJ Grand Versailles afin de créer un Dispositif d'accompagnement à domicile (DAD) offrant des prestations et mesures au titre de l'Aide Social à l'Enfance dont l'intensité des interventions varie en fonction des besoins du jeune et de sa famille et de l'évolution. Il s'agit de mesures d'AED, AEMO, AEMO Intensive, AEMO Renforcée et PAD. Rattaché(e) hiérarchiquement au (à la) Directeur(trice) de secteur, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. VOS MISSIONS : - Accueillir, conseiller et accompagner les jeunes accueillis pour les aider dans les tâches administratives de la vie quotidienne en participant à leur autonomisation ; -Orienter la personne vers les dispositifs d'aide sociale, les démarches administratives et organismes compétents ; - Instruction des dossiers de demandes d'aides ; - Participer à l'élaboration du projet personnalisé des jeunes. - Assurer le relai avec les secteurs et assistants sociaux partenaires ; - Rendre compte de son activité dans le respect du secret professionnel auquel il/elle est soumis(e) ; - Développer un réseau de partenaires ; - Rôle de médiateur(trice) auprès des organismes compétents ; - Permettre l'accès aux droits. VOTRE PROFIL : - Vous avez des connaissances des dispositifs du territoire des Yvelines. - Vous avec des capacités relationnelles et rédactionnelles. - Vous maitrisez les techniques d'écoutes, de communication et de la relation à la personne. - Vous avez un goût pour la communication et les relations humaines. - Vous maitrisez le droit de la sécurité sociale et l'économie sociale. Informations à savoir : - CDI 0.5 ETP à pourvoir immédiatement - Coefficient selon CCN du 15 mars 1966
La Maison Desgranges recherche pour sa structure de Garches Boulangerie Pâtisserie 2 Vendeurs(ses) : Les missions confiées : - Mise en place des produits dans le magasin - Accueillir et servir la clientèle - Renseigner les clients sur les produits - Encaissements des clients Les profils recherchés : - Avoir le sens du commerce - Esprit d'équipe - Ponctualité, dynamisme Contrat à durée indéterminée : 35 heures par semaine à définir Repos : mardi + autre journée à définir Equipe dynamique à rejoindre rapidement !
Une Maison de Boulangerie Pâtisserie artisanale reconnue pour la qualité de ses produits
Le Centre d'Hébergement d'Urgence (CHU) Louveciennes, spécialisé dans l'accueil des hommes et des femmes isolés, est un établissement qui offre un environnement sécurisé et stabilisant pour des individus en situation de grande précarité, orientés exclusivement par le Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO) de Paris. Missions principales : L'association Equalis recrute pour le CHU Louveciennes un(e) travailleur(se) social(e) en CDI. Sous la supervision du Chef de service, vous aurez pour mission d'assurer l'accompagnement socio-éducatif d'hommes et de femmes isolés, dans le respect du projet social de l'établissement et des valeurs associatives. Votre rôle consistera à : - Accueillir de manière inconditionnelle les hommes et les femmes isolés orientés par le SIAO Paris. - Évaluer la situation sociale des personnes accueillies et établir un diagnostic. - Accompagner les résidents dans leur vie quotidienne et les soutenir dans leurs démarches administratives. - Orienter les résidents vers les dispositifs de droit commun et les structures spécifiques adaptées à leurs besoins. - Mettre en place et animer des actions collectives au sein de l'hébergement et à l'extérieur. - Assurer des visites régulières dans les logements pour évaluer et soutenir la gestion de la vie quotidienne. - Préconiser, en lien avec le SIAO, des orientations vers des dispositifs d'hébergement adaptés ou du logement pérenne. Le CHU Louveciennes accueille exclusivement des hommes et des femmes isolés, sans hébergement et orientés par le SIAO de Paris. Les résidents sont logés au sein d'une résidence collective soit dans des appartements situés à proximité de la résidences hôtelière où se situe les bureaux des équipes le temps d'une évaluation globale de leur situation et d'une préconisation par le SIAO. L'objectif du CHU Louveciennes est de garantir un accompagnement socio-éducatif global des résidents. L'équipe éducative met en œuvre des actions individualisées et collectives visant à favoriser l'insertion des personnes accueillies, à promouvoir le "savoir habiter" et le "vivre ensemble", et à collaborer étroitement avec les partenaires locaux en fonction des besoins des résidents (santé, insertion professionnelle, etc.). Expériences et compétences : - Une première expérience dans l'accompagnement de personnes en grande précarité. - Connaissance des dispositifs d'hébergement et de logement. - Capacité à animer des actions collectives et à gérer un réseau de partenaires. - Compétences en rédaction (évaluations sociales, bilans, rapports d'activité). - Autonomie et prise d'initiative. Conditions d'éligibilité : - Diplôme d'État d'Assistant(e) de Service Social, d'Éducateur(trice) Spécialisé(e), ou de Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale requis. - Permis B souhaité.
POUR UNE BOULANGERIE TRADITIONNELLE, VOUS EFECTUEZ LES TÂCHES INHERENTES A LA PROFESSION. VOUS TRAVAILLEZ DU LUNDI AU VENDREDI . HORAIRES:6H30/13H30 OU 13H30/20H30. VOUS TRAVAILLEZ LE SAMEDI EN HEURES SUPPLEMENTAIRES..
Recherchons vendeur souriant et courageux H/F dans une boulangerie artisanale. Repos samedi et dimanche.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous recrutons pour notre client, une association pour le logement et l'insertion sociale, un responsable de résidence / travailleur social de proximité. Vos missions Un poste bimodal et stimulant, combinant pilotage de résidence et accompagnement social de terrain : Responsable de la Résidence Accueil Autisme (Mareil-Marly) - Préparer et coordonner l'ouverture du site : procédures, admissions, sécurité, partenariats. - Encadrer un travailleur social et assurer la qualité de vie des résidents. - Animer la vie collective et maintenir le lien avec les familles et partenaires médico-sociaux. - Gérer les aspects locatifs et administratifs (attributions, loyers, maintenance, reporting). Travail social de proximité (Achères, Poissy, autres sites) - Accompagner les résidents dans leur parcours logement : diagnostic social, droits, gestion budgétaire. - Prévenir et traiter les impayés (plans d'apurement, aides FSL, médiation). - Favoriser la stabilité résidentielle et la cohésion sociale. - Développer le réseau local : CCAS, CAF, bailleurs, santé mentale, associations, etc.
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Versailles recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Conseiller et accueillir client Encaisser les clients Veiller à la propreté du point de vente Effectuer l'approvisionnement Tenir la réserve et les marchandises Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .) port de charges En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Employé(e) de libre-service Vendeur(se) en alimentation Personnel de caisse Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Depuis 2008, All Technics accueille et forme les jeunes qui ont fait le choix d?intégrer le centre de formation pour à la fois réussir dans leurs études mais aussi dans leur intégration professionnelle. Notre équipe pédagogique s?attache à satisfaire cette double exigence pour contribuer à la réussite de nos talents ainsi qu?à développer leurs compétences professionnelles. L?apprenti est responsable et acteur de sa formation et son tuteur au sein de l?entreprise assure l?acquisition des savoir
Pour exercer son travail, le chauffeur livreur doit avoir les compétences et qualités suivantes : charger et décharger son véhicule avoir le sens de l'organisation pour préparer sa tournée en optimisant les déplacements avoir le sens de l'orientation effectuer la livraison des colis en respectant les consignes du destinataire et / ou de l'expéditeur Faire preuve de ponctualité vérifier la conformité des documents de livraison entretenir son véhicule être dynamique et en bonne forme physique faire preuve de concentration entretenir une bonne relation client respecter les produits et les marchandises en prenant soin de ne pas abîmer les colis connaître les techniques d'inventaire et de manutention respecter le code de la route
Au sein du service maternité d'une clinique privée de Le Chesnay et clinique de Trappes, vous réalisez des prises de vue auprès des nouveaux nés et de leurs parents. Vous avez une expérience dans la photographie, notamment les portraits et idéalement la photographie de nourrissons et la petite enfance. Vous maitrisez les techniques de prises de vues avec un boitier reflex et possédez une connaissance de l'univers hospitalier. Formation assurée par l'entreprise. Durée hebdomadaire entre 6h et 10h. Taux entre 800€ et 1000€ /mois
La PIC de Bois d'Arcy traite plus de 2 millions de plis par jour et a pour fonction principale de recevoir et de trier le courrier, manuellement et à l'aide de machines de tri, à destination ou en provenance des centres de distribution ou collecté sur le 78-92-28. Ouverte 6 jours sur 7 et 24h/24h, vous y réaliserez les activités suivantes : - Décharger et charger les camions grâce à l'utilisation d'engins de chantiers (dépalettiseur, chariots) - Contrôler les lettres petit format / grand format - Traiter les flux de courrier petit format / grand format ainsi que les volumineux et les PPI (Paquet Prioritaire International), grâce à l'utilisation d'une machine de tri préparatoire - Trier manuellement les volumineux qui ne passent pas en machine - Utiliser les machines de tri industriel - Respecter les consignes de sécurité et de sûreté - Détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements lors de brief journalier Du port de charges, de la manipulation de matériel et de la conduite d'engins de manutention sont à prévoir. Il est nécessaire d'avoir le sens de la ponctualité, de la rigueur et l'esprit d'équipe. Vous travaillerez du lundi au samedi, de 6H20- 13H20 ou 13H30-20H30. Vous serez en alternance, une semaine en organisme de formation et trois semaines en entreprise. Ce recrutement est ouvert à toutes et tous sans condition de diplôme ou d'expérience professionnelle. Prérequis : savoir lire, écrire et compter. Permis B obligatoire. Vous serez recruté(e) par l'intermédiaire de la méthode de recrutement par simulation (MRS), exercices de recrutement à passer. - Réunion d'information collective en présentiel : 18 novembre 2025 à France Travail de Poissy - Exercices de recrutement par simulation : à partir du 19 novembre à France Travail de Poissy - Entretien de motivation avec l'employeur : à suivre
TEMPORIS, l'emploi nouvelle génération, vous propose des opportunités dans toute la France grâce à un réseau de plus de 170 agences d'intérim franchisées. Votre agence locale et indépendante de Pontoise recherche aujourd'hui un(e) : Conducteur / Conductrice de car - Rejoignez une entreprise reconnue et ! Notre client : Un acteur majeur du transport de voyageurs, reconnu pour son expertise et son innovation dans le secteur. Vos missions : - Assurer le transport en toute sécurité des passagers - Accueillir, informer et accompagner les voyageurs avec professionnalisme - Délivrer les titres de transport - Respecter les consignes de sécurité et les horaires Votre profil : - Conducteur / Conductrice de car Autonome, ponctuel(le) et doté(e) d'un excellent sens du service - À l'aise au volant et dans la relation avec les passagers - Une première expérience d'au moins 3 mois en conduite de bus ou de car est souhaitée Ce que nous vous offrons : - Une rémunération attractive avec des primes liées au service (panier repas, coupures indemnisées, etc.) - Un accompagnement personnalisé par notre agence Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'attendez plus, postulez dès maintenant et faites partie de l'aventure Temporis !
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Agent magasinier en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Versailles recherche un Agent magasinier H/F Prérequis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Réceptionner et contrôler les marchandises et ranger les articles dans le stock Faire de la mise en rayon Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux Gérer et préparer des commandes clients En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Magasinier - Vendeur Agent d'expédition Gestionnaire de stock Préparateur de commandes Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) - Titre Professionnel Technicien en logistique d'entreposage (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans la Logistique et le Commerce !
Entretenir des relations avec Quadient Quadient est un leader mondial en solutions de communication client. Jouissant de plus de 100 ans d'expérience et bénéficiant encore et toujours d'une grande notoriété, nous avons pour objectif d'être la force motrice qui œuvre derrière les expériences client les plus éloquentes au monde. L'innovation et la croissance commerciale que nous avons réussi à atteindre s'inspirent des relations que nos employés entretiennent, au quotidien, avec nos clients et entre eux. Ce sont ces relations qui font de Quadient un endroit exceptionnel où vous pouvez faire progresser votre carrière et aider notre équipe portée sur l'avenir à ouvrir la voie. Mission globale : Rattaché à un responsable d'équipe recouvrement, le titulaire a la charge d'un portefeuille de comptes clients, avec pour objectif de régulariser les situations des clients en retard de paiement et de recouvrir les créances. Missions Principales :- Gérer l'intégralité d'un portefeuille client : relances (téléphoniques, mails, courriers), pointages des comptes, contrôle du risque, dossiers contentieux...- Suivre les indicateurs de performances et proposer les plans d'action.- Maintenir un contact privilégié avec les clients débiteurs et avec la force commerciale pour la résolution des litiges.- Mettre en œuvre les procédures internes de suivi de litiges.- Effectuer les lettrages de comptes.- Saisir les encaissements dans le système- Effectuer les remboursements clients Interlocuteurs :- Internes : CSP, Direction Back office, DVDRCE, Commerce, Marketing, Service comptabilité, Contrôle de gestion, Service Courrier, Quadient Finance- Externes: Clients, Prestataires recouvrement Compétences et qualités requises :- Maîtrise des outils bureautiques et systèmes d'informations - Connaissance du fonctionnement Chorus - Aisance relationnelle- Rigueur, organisation, et respect des deadlines - Respect des procédures en place- Connaissance de la comptabilité clients- L'anglais serait un plus Flexibilité de travail : bénéficiez d'un modèle de travail hybride, alliant bureau et télétravail, pour un mode de vie équilibré. Accès illimité à la formation : accédez à des opportunités mondiales de développement grâce à notre plateforme de formation en ligne, disponible 24 h/24 et 7 j/7. Communauté inclusive : Rejoignez nos communautés engagées et participez à notre programme philanthropique. Récompenses exhaustives : obtenez des récompenses exhaustives compétitives pour le bien-être, l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et bien d'autres choses encore, comme un généreux plan de parrainage. Attention portée au bien-être : profitez de notre programme gratuit d'assistance aux employés pour soutenir votre santé mentale. Chez Quadient, notre approche de Smart Work favorise la connexion, la collaboration et l'innovation, tout en offrant une flexibilité adaptée aux besoins des postes. Sur site, hybrides ou à distance, nos environnements de travail sont conçus pour favoriser la productivité et l'engagement. Les employés hybrides concilient travail à distance et travail au bureau, les postes sur site contribuent quotidiennement à notre culture d'entreprise dynamique, et les employés à distance restent connectés grâce à la collaboration virtuelle et aux événements en personne. Où que vous travailliez, vous ferez partie d'une communauté dynamique, centrée sur l'humain, qui favorise la réussite collective.
Dans le cadre du développement de son activité, notre client, acteur majeur de la distribution postale, recherche un Facteur H/F en intérim pour le secteur de Fontenay le Fleury. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis sur le secteur attribué. - Respecter les délais de livraison et garantir la qualité du service. - Utiliser un véhicule de service pour les tournées. - Assurer la relation client et représenter l'entreprise sur le terrain. Vos avantages avec CRIT : Rémunération attractive : taux horaire fixe + 10 % fin de mission + 10 % congés payés. Compte Épargne Temps (CET) déblocable à tout moment. Acompte sur salaire chaque semaine si besoin. Aides FASTT : mutuelle, logement, garde d'enfants... Application My CRIT pour un suivi simplifié. Avantages CSE : cartes cadeaux, chèques vacances, etc. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant ! -- Expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire - Titulaire d'un BAC - Permis B obligatoire - Sens du service client et excellent relationnel Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à offrir une distribution postale de qualité à nos clients.
ATTENTION Entretien d'embauche prévu le 16 octobre au forum "un emploi près de chez vous" à Saint Cloud ! Pour s'inscrire cliquer sur le lien : dans "postuler sur le site du recruteur "!! Sous la responsabilité de votre manager, vous participez à la bonne marche du rayon, en assurant son approvisionnement, sa présentation et la mise en rayon des produits. Rayon frais crémerie, ou épicerie. Horaires de travail : 5H30 à 12H30 ATTENTION !!! Transport : La ville de Vaucresson n'étant pas desservie par la gare aux horaires recherchés (heure de prise de poste 5h30),
Dans le cadre du développement de son activité, notre client, acteur majeur de la distribution postale, recherche un Facteur H/F en intérim pour le secteur de Le Chesnay-Rocquencourt. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis sur le secteur attribué. - Respecter les délais de livraison et garantir la qualité du service. - Utiliser un véhicule de service pour les tournées. - Assurer la relation client et représenter l'entreprise sur le terrain. Vos avantages avec CRIT : Rémunération attractive : taux horaire fixe + 10 % fin de mission + 10 % congés payés. Compte Épargne Temps (CET) déblocable à tout moment. Acompte sur salaire chaque semaine si besoin. Aides FASTT : mutuelle, logement, garde d'enfants... Application My CRIT pour un suivi simplifié. Avantages CSE : cartes cadeaux, chèques vacances, etc. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant ! -- Expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire - Titulaire d'un BAC - Permis B obligatoire - Sens du service client et excellent relationnel Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à offrir une distribution postale de qualité à nos clients.
Vous êtes passionné(e) par l'art floral, créatif(ve), et capable de gérer une boutique de fleurs de A à Z ? Rejoignez Noailles Fleurs, une boutique au cœur de Versailles, idéalement située en face de la gare des Chantiers. Notre clientèle est fidèle, bienveillante et attachée à la qualité du service. Ici, nous travaillons dans la bonne humeur, avec sérieux et professionnalisme. Vos missions Réaliser des bouquets et compositions florales qui séduisent par leur créativité Accueillir, conseiller et accompagner nos clients avec attention Mettre en valeur la boutique grâce à votre sens artistique Gérer la caisse et tenir la boutique en autonomie Participer activement aux temps forts de l'année : Toussaint, Noël, Saint-Valentin, Fête des mères, mariages, événements Profil recherché Fleuriste confirmé(e), autonome et polyvalent(e) Créatif(ve), organisé(e) et efficace Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un véritable sens du service Permis B apprécié (livraisons ponctuelles) Nous proposons Primes lors des périodes de forte activité (Toussaint, fêtes, mariages.) 6 semaines de congés payés l'été (mi-juillet → fin août ), ainsi que la possibilité d'autres congés dans l'année Une ambiance conviviale, une équipe soudée et une clientèle fidèle qui valorise le savoir-faire .
Dans le cadre du développement de son activité, notre client, acteur majeur de la distribution postale, recherche un Facteur H/F en intérim pour le secteur de Versailles. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis sur le secteur attribué. - Respecter les délais de livraison et garantir la qualité du service. - Utiliser un véhicule de service pour les tournées. - Assurer la relation client et représenter l'entreprise sur le terrain. Vos avantages avec CRIT : Rémunération attractive : taux horaire fixe + 10 % fin de mission + 10 % congés payés. Compte Épargne Temps (CET) déblocable à tout moment. Acompte sur salaire chaque semaine si besoin. Aides FASTT : mutuelle, logement, garde d'enfants... Application My CRIT pour un suivi simplifié. Avantages CSE : cartes cadeaux, chèques vacances, etc. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant ! -- Expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire - Titulaire d'un BAC - Permis B obligatoire - Sens du service client et excellent relationnel Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à offrir une distribution postale de qualité à nos clients.
Recherche poste du vendredi au lundi de 11h30 à 15h30 Garantir une salle de restaurant propre, dressée et remise en état Assurer le service en salle et la plonge. Assurer les sorties et retours des plateaux repas conformément aux attentes des résidents, dans le respect des exigences du Groupe. Participer aux évènements organisés en collaboration avec les équipes de la résidence. Appliquer les protocoles de nettoyage en cuisine et en salle de restaurant : règles HACCP et traçabilité des repas. Remonter les avis de satisfaction des clients. Identifier et communiquer à la direction, de façon claire et précise, toutes pannes et/ou anomalies. Participer au rangement des produits d'entretien et denrées alimentaires. S'assurer de l'indice de satisfaction des résidents. Remonter toute information nécessaire auprès du personnel concerné pour proposer des solutions adaptées. Participer à la réalisation des repas
Vous avez beaucoup de goût et d'imagination dans la création de vos bouquets et compositions. Vous savez conseiller votre clientèle en apportant le "petit plus" pour la fidéliser. Clientèle aisée, exigeante et généreuse. Vous êtes autonome mais savez également travailler en équipe dans une excellente ambiance. Vous maîtrisez la confection de deuil, mariage, événementiel etc. Une connaissance dans les plantes et leur entretien serait complémentaire. En tant que passionné(e), apportez nous votre dynamisme et savoir-faire dans l'art floral. N'hésitez pas à nous rejoindre, nous vous attendons ! Merci de joindre Jean Marc Donce au 0611651704
Encadrement de groupes d'enfants de 3 à 10 ans. Prise de poste immédiate. 2 postes à pourvoir . Surveillance de cantine et animation périscolaire. Horaire en période scolaire : 11h20-13h20 et 16h -18h45 + mercredi toute la journée . Pendant les vacances scolaires temps complet (48h semaine ) . Mise en place d'activités pédagogiques et accompagnement des enfants dans les moments de la vie quotidienne. BAFA exigé si pas d'expérience.
La mission consiste à assurer l'interface administrative et la coordination opérationnelle des interventions de garantie, de SAV et des expertises sinistres, garantissant un traitement rapide, rigoureux et conforme aux obligations contractuelles et légales. 1. Gestion et Traitement du Service Après-Vente (SAV) - Réception des Demandes : Réceptionner et enregistrer toutes les demandes d'intervention de garantie (GPA, GFA) ou de SAV liées aux installations CVC et Plomberie. - Qualification Technique : Analyser et qualifier la nature technique du dysfonctionnement (fuite, panne de chaudière, problème de ventilation, etc.) et déterminer le régime de garantie applicable. - Planification : Planifier les interventions des techniciens SAV internes ou externes dans les meilleurs délais. - Suivi des Interventions : S'assurer de la bonne exécution des travaux (compte-rendu d'intervention, validation par le client) et clore administrativement le dossier. 2. Gestion Administrative de la Sinistralité (Garanties et Expertises) - Ouverture des Dossiers : Ouvrir, mettre à jour et archiver les dossiers de sinistres (Dommage Ouvrage, Garantie Décennale) en liaison avec les assurances du Groupe et du Maître d'Ouvrage. - Expertises : Organiser la logistique des réunions d'expertise sur site (convocations, diffusion des documents techniques, s'assurer de la présence du Conducteur de Travaux concerné). - Documentation : Rassembler et transmettre aux experts les Dossiers des Ouvrages Exécutés (DOE), plans, fiches techniques et attestations d'assurance nécessaires à l'analyse du sinistre. - Suivi des Décisions : Mettre en œuvre et suivre administrativement les décisions prises en expertise (chiffrage des travaux de réparation, ordre de service, transmission des fonds). 3. Reporting, Facturation et Administration - Facturation SAV : Établir la facturation des interventions non couvertes par la garantie ou facturables aux tiers (assurance, syndic). - Reporting : Tenir à jour un tableau de bord de la sinistralité et du SAV (nombre de dossiers ouverts/fermés, délais de traitement, coûts engagés) pour le Directeur d'Exploitation. - Relation Client : Assurer une communication professionnelle, claire et proactive avec les clients pour les informer de l'état d'avancement de leurs demandes ou sinistres. - Veille Documentaire : Mettre à jour la base documentaire du SAV (fiches techniques, protocoles d'intervention récurrents) en lien avec le Bureau d'Études. Compétences et Profil Recherché - Connaissance des Garanties BTP : Maîtrise des régimes de garanties (GPA, Biennales, Décennale) et des procédures d'assurance (Dommage Ouvrage, RC Pro). - Terminologie Technique : Bonne compréhension des dysfonctionnements courants en CVC et Plomberie (capacité à "traduire" une plainte client en intervention technique). - Organisation et Suivi : Maîtrise des outils de planification et de gestion de tickets d'intervention/SAV. - Outils Bureautiques : Maîtrise d'Excel (tableaux de suivi de sinistres) et Word (courriers, convocations). Qualités Personnelles (Savoir-être) - Rigueur Juridique : Aptitude à gérer des dossiers complexes nécessitant une attention méticuleuse aux dates et aux documents légaux. - Empathie et Gestion des Conflits : Capacité à rester calme, courtois(e) et efficace face à des clients mécontents ou des situations de crise. - Autonomie et Proactivité : Capacité à prendre des initiatives pour débloquer des situations et coordonner les parties prenantes. - Communication Écrite/Orale : Excellent niveau de français pour la rédaction des courriers aux experts et aux assureurs. Formation et Expérience - Formation : Bac +2/3 (Assistant de Gestion, Assurances, Secrétariat Technique). - Expérience : Expérience significative (minimum 3 ans) dans un service similaire (SAV ou gestion de sinistres/litiges) dans le secteur du BTP, de l'immobilier ou de l'assurance construction.
L'agence Adecco recrute !. Dans le cadre de la période de fin d'année, nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la vente de produits haut de gamme un Vendeur / Préparateur de commandes H/F basé à Versailles. Vos missions :. - Accueillir et conseiller la clientèle avec professionnalisme et sourire. - Participer à la préparation et au suivi des commandes clients. - Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits. - Veiller à la bonne présentation du point de vente. - Contribuer à la valorisation des produits pendant la période des fêtes. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre sens du service et votre présentation soignée. Vous aimez le contact client et savez travailler en équipe. Une première expérience en vente ou en préparation de commandes serait un atout. Vous êtes disponible sur toute la période indiquée (y compris week-ends).
Missions : Gestion de l'accueil du client au traitement des articles confiés. Gestion des stocks de produits d'entretien et de la manipulation des machines à laver professionnelles Maintenance préventive des équipements Ouverture et fermeture du pressing par roulement. Travail du Mardi au Samedi - Horaires de 08h à 16h avec une heure de pause. Profil: expérience dans le domaine du pressing
En tant qu'apprenti(e) gestionnaire administratif(ve), vous serez progressivement formé(e) à des missions variées au sein de la DAF. Vous gagnerez rapidement en autonomie et interviendrez sur les sujets suivants : - Facturation client : élaboration et suivi des factures - Comptabilité fournisseurs : traitement et saisie des factures - Suivi d'activité : création et mise à jour de tableaux de bord sous Excel - Support RH : participation à certaines tâches administratives liées aux ressources humaines Profil recherché : Vous préparez une formation en gestion administrative, comptabilité ou équivalent Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques, notamment Excel Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens des priorités Vous avez envie de vous investir dans une structure dynamique et sur le long terme Pourquoi nous rejoindre ? - Une montée en compétences rapide sur des missions concrètes - Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage - Une ambiance de travail bienveillante et professionnelle Une opportunité d'évolution à moyen terme
Le premier de réception est l'ambassadeur de son établissement auprès de la clientèle. Véritable chef d'orchestre, il assiste le chef de réception. Il est garant du bon déroulement du séjour du client et de sa satisfaction dans l'hôtel. Il manage les équipes de la réception pour offrir une prestation de qualité dans le respect des normes et procédures. Responsabilités - Être garant du bon déroulement du séjour du client dans l'hôtel - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients, et la gestion du standard - Être présent de manière régulière dans le hall et à la réception de l'hôtel, faire vivre l'espace convivialité et mettre en valeur les offres de la marque et de son hôtel en fonction de chaque type de clientèle - Assurer la gestion du front desk, y compris la prise en charge du courrier et des colis - Maintenir un environnement de travail propre et organisé à la réception - Collaborer avec l'équipe pour améliorer continuellement l'expérience client - Tenue, suivi et clôture de caisse : rapport d'encaissement, rapprochement des états, gestion des débiteurs et des changes, contrôle de la bonne facturation Profil recherché - Vous êtes bilingue ou multilingue, avec d'excellentes compétences en communication orale et écrite - Vous avez une expérience confirmée en réception, idéalement en tant que réceptionniste confirmé(e) ou superviseur - Vous maîtrisez l'étiquette téléphonique et savez gérer plusieurs lignes téléphoniques simultanément - Vous êtes organisé(e), autonome et capable de travailler sous pression tout en gardant une attitude positive - Vous avez une bonne connaissance des services offerts par notre entreprise Rejoignez une équipe passionnée et dynamique, au sein d'un environnement stimulant où la qualité de service et la satisfaction client sont au cœur de nos priorités.
Vous êtes responsable de la réception, du contrôle et du stockage des livraisons, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous assurez les entrées et sorties de matières premières et transformées à partir des consignes en respectant le FIFO et les DLC et remplissez les divers documents relatifs aux flux de produits. A la réception des marchandises, vous effectuez les contrôles quantitatifs et qualitatifs nécessaires, et contrôlez les bons de livraison. Vous êtes chargé(e) du déconditionnement des produits dans le respect des règles de stockage FIFO.
Vous aurez en charge les missions suivantes : -nettoyer l'espace de vente avant et après l'ouverture du magasin ; -s'occuper de la mise en place sur les étaux en étiquetant bien chaque produit et en pensant chaque emplacement ; -accueillir les clients qui viennent acheter des produits ; -renseigner les clients sur les différents pains et pâtisseries ; -encaisser les commandes des clients et effectuer la comptabilité de sa caisse à la fin de la journée de travail ; -examiner la qualité des produits qu'il met en vente (produits complets, frais et conformes aux règles d'hygiène) ; -connaître les techniques d'emballage et de conditionnement des produits.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Engagée dans une modernisation de ses process et outils, l'organisation valorise la rigueur, la bienveillance et l'esprit d'équipe au quotidien. Rejoindre l'équipe, c'est évoluer au coeur d'un site emblématique, au contact de passionné(e)s, avec des enjeux concrets, visibles et utiles ! Les missions : - Gestion administrative des contrats (fin d'année) et back-up administratif pour soulager l'équipe. - Rédaction des courriers et notifications liées aux situations administratives. - Mise à jour quotidienne du SIRH (paie / carrière) et contrôle de la qualité des données, avec tenue des tableaux de bord. - Suivi d'un portefeuille mixte (titulaires & contractuels) : actes, pièces, conformité, reporting. - Interface avec les services internes ; conseil et information des agents / responsables. - Formation RH (BTS/DUT/Licence) avec 1-2 ans appréciés en gestion RH/administrative. - Solide culture statut de la fonction publique & gestion de carrière des titulaires, notions règlementaires agents contractuels. - À l'aise en bureautique et applicatifs métiers ; rigueur, sens du contrôle et de la procédure. - Organisation, discrétion professionnelle, esprit d'analyse/synthèse. Cadre & rythme : -Lundi ? vendredi - 38h30/semaine (planning de jour). Rémunération & avantages : - Taux horaire : 12,31 EUR brut. - Transport pris en charge à 50%, parking à disposition, restauration collective subventionnée. Disponible et motivé(e) ? Envoyez nous vite votre CV actualisé à : saintgermain.tertiaire(a)synergie.fr
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution postale. Un facteur requiert une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire ou en chauffeur livreur - Distribution du courrier et des colis secteur Poissy / Conflans Sté Honorine / Vernouillet ... - Collecte du courrier dans les boîtes aux lettres. - Respect des délais de distribution et qualité du service. - Utilisation d'un véhicule de service pour les tournées : Voiture / Vélo / Staby - Horaires de travail: 35 heures par semaine. - Contrat en intérim de 6 mois. - Salaire annuel entre 22000 et 22000EUR (EUR). - IMPERATIF : PERMIS B PLUS 2 ANS pour le staby et voiture - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire souhaitée. - Titulaire d'un BAC Professionnel. - Bonne condition physique pour la marche et la manipulation de charges. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Bon relationnel et sens du service client. - Connaissance du secteur géographique de Poissy appréciée. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à assurer une distribution postale de qualité
Dans le cadre de notre croissance, notre cabinet comptable, FIDUCIAIRE FRANCK DAVID & ASSOCIES, est à la recherche d'un(e) assistant(e) comptable pour rejoindre notre équipe. En tant que assistant comptable, vous serez un acteur clé du bon fonctionnement des opérations comptables de nos clients. Vous travaillerez avec une petite équipe de professionnels passionnés et rigoureux dans un environnement stimulant. Missions principales : - Gérer et suivre la comptabilité générale des clients (saisie des opérations, rapprochements bancaires, etc.). - Préparer les bilans, comptes de résultats et autres documents financiers annuels. - Élaborer les déclarations fiscales (TVA, IS, etc.) dans le respect des échéances légales. - Assurer le suivi des dossiers comptables, - Collaborer avec les autres membres du cabinet pour garantir la qualité des services rendus. Profil recherché : - Diplôme : Titulaire d'un diplôme en comptabilité (BTS CG, DCG, DSCG ou équivalent). - Expérience : 1 à 2 années d'expérience en cabinet comptable ou en comptabilité. - S'adapter aux changements et à l'environnement informatique tels que les logiciels comptables. (Logiciel actuel : ACD, sa maîtrise est un plus). La maîtrise de l'Excel est essentiel. - Bonne connaissance des normes comptables et fiscales françaises. - Rigueur, sens de l'organisation et respect des délais. - Excellentes compétences en communication et un esprit d'équipe. Ce que nous offrons : - Un cadre de travail agréable et collaboratif. - Une totale autonomie sur la gestion de vos clients, sous la supervision de l'Expert-comptable, - Formation continue pour maintenir à jour et faire évoluer vos compétences. - Tickets restaurants, mutuelle d'entreprise, - Apprentissage possible de la paie et des missions juridiques.
Boulangerie patisserie artisanale recherche pour completer son équipe, plus qu'un vendeur vendeuse Un collaborateur/une collaboratrice au service des plaisirs du quotidien des clients Expérience en vente en boulangerie exigée au moins 5 ans d'expérience. un collaborateur qui soit - sociable, souriant, a l'ecoute du clilent Pour remplir toutes les taches incombant a un bon vendeur vendeuse - installation et mise en avant des produdits - mise en place boutique - proposition et service aux clients - encaissement -toutes les taches de nettoyages liées a l'emploi - respect des règles d'hygiène Poste 39h semaine 1 semaine matin / 1 semaine après midi afin de faciliter les rendez vous personnels
Vous avez l'expérience de la vente en boulangerie/pâtisserie. Vous accueillez, conseillez les clients et assurez la vente des produits. Vous connaissez les différents pains. Vous maîtrisez les techniques d'emballages des pâtisseries et des viennoiseries. Vous entretenez l'espace de travail. Vous servez le café à emporter. Travail en équipe selon planning. Magasin ouvert du mardi au dimanche HORAIRES VARIABLES : prise poste au plus tôt 08H00
Nos boulangeries/pâtisseries partenaires recherchent un(e) VENDEUR(SE) EN BOULANGERIE motivé(e) et dynamique pour rejoindre leurs équipes. Vos missions seront, de : - Faire des Paquets Montés - Procéder aux coupes, cuissons et réalisations de plateaux de produits frais. - Stocker et ranger les marchandises en réserve et mettre les produits en valeur sur le lieu de vente - Accueillir les clients et évaluer ses besoins, le conseiller sur les services et les produits - Contrôler la conservation et l'état des produits périssables - Surveiller l'état des stocks et évaluer les besoins en approvisionnement - Commercialiser des produits alimentaires : chocolats, confiserie, épicerie salée, épicerie sucrée, boulangerie, produits traiteurs - Conditionner des produits frais pour des commandes (petits fours, buffet .) - Encaisser des commandes et procéder au comptage à la fermeture de sa caisse Toutes ces missions seront à réaliser, en adéquation avec les règles de sécurité et d'hygiène alimentaires, de l'enseigne. Profil recherché : - Expérience d'au moins 1 an en Boulangerie Pâtisserie - Dynamique et rigoureux(se), vous appréciez les missions terrain et faites preuve d'excellentes qualités relationnelles indispensables pour installer un climat chaleureux avec les clients. - Vous montrez de l'intérêt pour les produits vendus. - Vous appréciez être en contact avec les clients et pouvoir les orienter et les conseillers au mieux. - Être disponible le matin ou l'après-midi en fonction de vos possibilités. Nous vous offrons : - Un poste à pourvoir immédiatement. - Un salaire compétitif en fonction de l'expérience. - Prise en charge des transports à 50 % selon tarif en vigueur - Paiement des IFM et CP de façon mensuelle - Poste avec possibilité d'évolution
Nous sommes à la recherche d'un(e) chauffeur-livreur(se) fiable et dynamique pour rejoindre notre équipe en CDI. En tant que chauffeur-livreur, vous serez responsable de la livraison efficace et sûre de nos produits à nos clients dans la région. **Responsabilités : - Conduire et entretenir le véhicule de livraison de manière sécuritaire et responsable. - Respect du code de la route - Livrer les produits aux clients dans les délais prévus. - Assurer la satisfaction du client en offrant un service aimable et professionnel. - Charger et décharger les produits en respectant les procédures de sécurité. **Exigences : - Permis de conduire valide catégorie B (2 ans de permis minimum) avec un excellent dossier de conduite. - Expérience préalable en tant que chauffeur-livreur est un avantage. - Bonne connaissance de la région et capacité à utiliser des systèmes de navigation. - Capacité à organiser sa tournée de la manière la plus efficace possible. - Capacité à communiquer efficacement en français. **Avantages : - Primes mensuelles de 200 euros sur la performance - Mutuelle - Contrat à durée indéterminée **Programmation : - Période de travail du Lundi au Samedi - Travail en journée -7 heures de travail par jour - Repos le dimanche Si vous aimez la conduite et que vous avez un sens aigu du service à la clientèle, nous vous invitons à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique et ambitieuse. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !
Vous souhaitez faire partie de notre boulangerie/pâtisserie, où se mêle passion, créativité et convivialité alors rejoignez notre équipe. Nous recherchons un(e) conseiller(e) boutique dans notre boutique à Poissy, dans les Yvelines. Considérant la forte activité de l'établissement et l'approche des fêtes de fin d'année, le contrat proposé pourra être un temps plein de 40h/semaine. Les missions : - Accueil et conseil des clients. - Développer la fidélisation et maintenir un service de qualité - Approvisionnement de la marchandise en boutique au fur et à mesure de la journée - Communication avec l'équipe de production, pour garantir le remplissage de la boutique ainsi que la propreté en respectant les règles d'hygiène Profil recherché : - Respect des règles d'hygiène et celles de l'entreprise - Qui a l'esprit d'équipe, de partage et d'entraide - Volontaire, passionné(e), rigoureux(se) et dynamique Envoyez votre CV accompagnée d'une lettre de motivation.
Descriptif de l'emploi Dans le cadre du Centre de Loisirs et sous l'autorité de la Directrice de celui-ci, nous avons besoin d'un(e) animateur(trice) afin d'assurer les nombreuses demandes de garde des enfants dans le cadre des activités périscolaires et extrascolaires Missions / conditions d'exercice - accueille un groupe d'enfants ; - conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de l'équipement. Activités techniques : - participation à l'élaboration du projet pédagogique ; - animation des activités et accompagnement des publics accueillis. Profil recherché SAVOIR-FAIRE : - participation à l'élaboration du projet pédagogique ; - analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ; - Mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ; - animation des activités et accompagnement des publics accueillis ; - encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ; - concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ; - planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ; - respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ; - être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ; - impulser et animer la dynamique du groupe ; - mettre en forme et faciliter le projet du groupe ; - s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ; - repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ; - sensibiliser les enfants au respect de l'environnement. - savoirs socioprofessionnels ; - missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ; - connaissances pédagogiques liées au public ; - méthodologie de construction d'un cycle d'activités ; - conditions matérielles et techniques des projets et des activités ; - rythme de l'enfant ; - activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ; - techniques d'animation et d'encadrement ; Savoirs généraux : - fonction publique territoriale et collectivités ; - orientations et organisation de la collectivité ;
Selon le planning de commandes et les procédures, vos missions seront : - Être le point focal qualité sur ses lignes de produit - Assurer la qualité des produits fabriqués au sein de l'entreprise en accord avec les exigences des clients - Rédiger, actualiser et gérer les documents qualité liés à ses lignes de produit - Contrôler la conformité des produits suivant le plan de contrôle et des procédures - Suivi des lots bloqués - Gérer et superviser les activités qualité liées aux non-conformités internes et externes - Animer des réunions « qualité » ou des groupes de résolution de problèmes - Saisir des rapports de contrôle - Participer aux demandes de dérogation interne - Alerter un tiers compétent en cas de production litigieuse - Participer à la sensibilisation, à la formation du personnel de production Idéalement vous avez des connaissances : Compétences en utilisation de moyens de contrôle Connaissances en outil informatique Utilisation SAP Connaissances en lecture de plan Connaissances des normes en vigueur Anglais écrit Habilitations nécessaires
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Conducteur de bus H/F pour une mission d'intérim de minimum une semaine, avec prise de poste à Carrières sur Seine ou Ecquevilly Vos missions: - Conduire un bus en toute sécurité et en respectant le code de la route - Accueillir et renseigner les passagers - Assurer le confort et la sécurité des passagers à bord du bus - Respecter les horaires de départ et d'arrivée Profil recherché - Expérience préalable en conduite de bus obligatoire de minimum 6 mois - Permis de conduire catégorie D en cours de validité - Bonne connaissance du code de la route et des réglementations en vigueur - Sens du service client et capacité à gérer les situations d'urgence - Capacité d'adaptation aux horaires variés Si vous êtes motivé(e), sérieux(se) et disponible, n'hésitez pas à postuler à cette offre d'emploi de conducteur de bus. Rejoignez l'aventure JOOA c'est travailler dans la joie et la bonne humeur ! Connu et reconnu dans le domaine du transport urbain, nous avons un potentiel important d'offres en intérim, alors n'hésitez pas à postuler!
Nichée au cœur de Vaucresson, la crèche Les P'tits Cressonets accueille 16 enfants âgés de 10 semaines à 3 ans, dans un cadre familial et bienveillant. Association à gestion parentale, nous plaçons la coopération entre parents et professionnelles au centre de notre fonctionnement. Notre objectif : offrir aux enfants un environnement sécurisant, stimulant et respectueux de leur rythme. Notre structure dispose d'un grand espace de vie lumineux, d'un jardin arboré et d'un mobilier adapté favorisant l'autonomie et les jeux libres. L'équipe, composée de 5 professionnelles stables et engagées, travaille dans une ambiance bienveillante et collaborative, où la parole, l'écoute et la co-construction du projet éducatif occupent une place essentielle. Nos valeurs et notre projet : nous accordons une grande importance à : - la continuité des soins et la qualité des transmissions avec les familles ; - les repas partagés comme moment d'apprentissage et de convivialité ; - les jeux libres et les activités d'éveil inspirées des pédagogies actives ; - l'écologie du quotidien (tri, récupération, respect des ressources) ; - la participation des parents à la vie de la crèche et à la gouvernance associative. Des réunions d'équipe hebdomadaires et des journées pédagogiques renforcent la réflexion collective autour du développement de l'enfant et du bien-être au travail. Votre mission : sous la responsabilité de la directrice et en lien étroit avec l'équipe, vous participerez : - à l'accueil et l'accompagnement des enfants et de leurs familles, - à la préparation des repas sur place dans le respect des normes HACCP, - à la gestion des stocks alimentaires et produits d'entretien, - au respect des protocoles d'hygiène, - et à la vie collective de l'équipe (réflexion, organisation, réunions). Vous travaillerez sur des horaires réguliers (10h30-15h30), dans une ambiance conviviale et participative. Ce que nous offrons : - Une structure à taille humaine où chaque voix compte. - Une équipe stable et investie dans un projet commun. - Une association non lucrative centrée sur la qualité d'accueil et le bien-être de chacun. - Une participation active aux décisions et à la vie de la crèche. - Des temps d'échanges et de formation favorisant votre évolution professionnelle. - Un environnement naturel propice à la créativité et à la sérénité. Conditions et avantages : - Contrat : CDI - Temps partiel (20h) - Horaires fixes (10h30-15h30) - Rémunération selon expérience et convention ALISFA - Mutuelle et remboursement partiel des transports - 25 jours de congés annuels (incluant fermetures collectives) + des jours sub conventionnés Pourquoi nous rejoindre ? Aux P'tits Cressonets, nous croyons que prendre soin des professionnelles, c'est aussi prendre soin des enfants. Ici, la cohésion d'équipe, la communication et le respect de chacun sont des piliers essentiels de notre quotidien. Chaque membre contribue à la richesse du projet et à la vie de notre petite crèche, où chaleur humaine et exigence éducative vont de pair. Rejoignez Les P'tits Cressonets et participez à une aventure humaine et éducative où l'épanouissement des enfants, des parents et des professionnelles est au cœur de tout.
Petite crèche multi accueil associative de 16 berceaux située dans un secteur vert et agréable. Équipe de 5 personnes + la directrice 6 semaines de fermeture/an (4 en août, 1 semaine à Noël et 1 semaine à Pâques)
La jardinerie EUVE, jardinerie familiale et indépendante, située à Feucherolles, recherche un(e) vendeur (h/f) en jardinerie. Dynamique et polyvalent(e) vos missions seront, entre autres : - D'accueillir la clientèle, la conseiller et l'encaisser. - Réceptionner la marchandise, la contrôler, l'étiqueter et la mettre en rayon. - Arroser et entretenir les végétaux. D'autres tâches pourront vous être confiées. Les jours de travail seront à définir avec l'employeur. L'amplitude horaire est de 9h à 18h30. Une formation Vendeur Produits Phytosanitaires peut être envisagée. Si vous êtes expérimenté(e), tant mieux, nous sommes ouvert à la discussion. Il est souhaitable d'être en possession d'un moyen de locomotion autonome car la jardinerie est mal desservie par les transports en commun. Nous vous invitons à accompagner votre CV d'une lettre de motivation.
Vos missions : Livrer et installer du matériel électroménager neuf ou bien encore effectuer des réparations atelier. Rangement du dépôt selon arrivages de marchandises Nous recherchons quelqu'un de qualifié avec des connaissances en électricité, raccordement de câbles avec repérage si besoin, raccordement plomberie (alimentation en eau et vidange des appareils par tuyaux), mise en place de la vérification de la stabilité et essais. Une expérience dans ce domaine de 1 an est attendue. POSSIBILITE DE FORMATION POUR DEVENIR TECHNICIEN H/F
Missions principales : - Répondre aux appels téléphoniques entrants - Négocier quotidiennement les prix avec les clients - Prendre les commandes - Organiser et gérer l'affrêtement du transport des produits vers nos clients - Répondre aux sollicitations des clients par téléphone et par courriel - Assurer la mise à jour des comptes clients - Participer à la réponse d'appels d'offres - Assister le superviseur dans le développement du portefeuille clients et de différents projets internes - Remonter les informations d'évolution des marchés et des produits (innovations, impact des nouvelles réglementations, initiatives chez les concurrents.). Organisation du poste : - Statut : Agent de maîtrise - Poste en CDI - Jours travaillés : du lundi au vendredi Profil, formation et expérience professionnelle attendus : - Vous justifiez d'une formation de niveau supérieur (minimum BAC+2/3) et/ou une expérience probante intégrant du relationnel client - Vous avez une très bonne aisance au téléphone - Vous maîtrisez Pack office (particulièrement Excel) - La connaissance de SAP sera un plus Vous avez comme atouts l'esprit d'équipe, l'autonomie et la persévérance. Vous êtes attaché à la satisfaction client et savez représenter l'image de l'entreprise. Rémunération, avantages divers : - Rémunération selon profil - Un accord d'intéressement est en place dans l'entreprise - Opération de stimulation d'équipe - Titres restaurant - 25 jours ouvrés de CP - Base horaire hebdomadaire de 38h00 - 14 Jours de RTT
Actuellement, notre société de nettoyage recrute un/e agent/e d'entretien pour des chantiers de nettoyage situés sur l'Île de France, et en particulier à VAUCRESSON (92) - Vous serez en charge du ménage et de l'entretien dans des bureaux de professionnels. - Vous avez une bonne maîtrise du français, pour comprendre les consignes et les produits à utiliser. - Savoir passer la mono-brosse serait un plus. Cet emploi pourrait aisément compléter un autre. Vous occuperez vos fonctions du lundi au vendredi en effectuant 24h par semaine à moduler selon votre planning. Avec la possibilité d'envisager d'autres chantiers ( lieu et horaire)
Basé à Carrières-sur-Seine (78) - FFV-lelab, traiteur événementiel, spécialisé dans la création d'expériences culinaires et la livraison de coffrets repas pour les entreprises en île de France. Nous mettons en avant la qualité, la rigueur et l'esprit collectif dans tout ce que nous entreprenons. Pour renforcer notre équipe logistique, nous recherchons un Chauffeur-livreur / Préparateur de commandes polyvalent et motivé. Vos missions : - Préparer les commandes (vérification, conditionnement, étiquetage). - Charger et décharger le véhicule dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Effectuer les livraisons auprès de nos clients (ponctualité et professionnalisme). - Vérifier la conformité des livraisons et assurer un service de qualité. - Entretenir et veiller au bon état du véhicule. - Participer ponctuellement aux tâches de logistique interne (stockage, rangement). Profil recherché Permis B obligatoire (véhicule utilitaire léger). Première expérience en livraison, logistique ou préparation de commandes appréciée. Sens du service, ponctualité et présentation irréprochable. Bonne condition physique (manutention). Esprit d'équipe, autonomie et rigueur. Conditions Contrat : CDI ou CDD selon profil. Temps plein (horaires variables selon activité et événements). Poste basé à Carrières-sur-Seine (78). Rémunération : selon profil + avantages (repas, primes éventuelles).
La Ville de Saint-Cyr-l'École 21 548 habitants, située en grande couronne de région parisienne, est une ville qui prépare l'avenir et jouit de nombreux atouts. À 24 kilomètres à l'Ouest de la capitale, Saint-Cyr-l'École est située entre deux pôles d'attraction : Versailles, ville d'histoire et de culture, et Saint-Quentin-en-Yvelines, pôle économique et universitaire. Depuis plusieurs années, la collectivité a mis en place un cadre de vie de grande qualité pour ses habitants, œuvrant pour rendre un service de qualité et une valorisation de ses équipes, elle a obtenu la certification QUALIVILLES. La commune recrute un instructeur du droit des sols (H/F) Cadre d'emplois : Adjoint administratif ou rédacteur (Par voie statutaire ou contractuelle) Rattaché(e) à la Direction des Services Techniques, et placé(e) sous l'autorité de la responsable du service Urbanisme vous serez chargé(e) des missions suivantes : ADS : Instruction des dossiers en lien avec la responsable du service urbanisme : - relevant du code de l'urbanisme : permis de construire, permis de démolir, permis d'aménager, déclarations préalables et certificats d'urbanisme opérationnels ; - relevant du Code de l'Environnement : demandes d'enseigne, pré-enseignes et de panneaux publicitaires ; - relevant du code de la construction et de l'habitation : autorisations de travaux dans les établissements recevant du public. Gestion des DOC et DAACT en lien avec l'assistante du service Gestion des visites de conformités en lien avec la responsable du service urbanisme Gestion et envoi des statistiques SITADEL En cas d'absence de l'assistante du service, gestion des certificats d'urbanisme informatifs, déclaration d'intention d'aliéner Accueil téléphonique et physique des administrés Étude des avant-projets Rendez-vous et accompagnement des porteurs de projet (particuliers et architectes) Suivi de la mise en place de la dématérialisation des autorisations d'urbanisme en lien avec la responsable du service : mise à jour du logiciel OXALIS en lien avec OPÉRIS, réfection de la bibliothèque des courriers, etc. Préparation à l'évolution des documents de planification urbaine en lien avec la responsable du service (modification ou révision du PLU) Réalisation et suivi de tableaux de statistiques et de documents de présentation SECRÉTARIAT : Enregistrement des dossiers ADS en l'absence de l'assistante du service Gestion des relations avec les administrations (DDT, Préfecture, Versailles Grand Parc, STIF et SNCF, cadastre, impôts, etc.). Gestion des échanges (mails, courriers) avec les administrés Gestion des archives Accueil téléphonique et physique des administrés Gestion de l'affichage (panneaux + site de la Ville) BUDGET (en lien avec la responsable du service) : Élaboration et suivi des bons de commande Préparation du budget CORRESPONDANT RIL (en lien avec la responsable du service) : Mise à jour des fichiers des adresses en collaboration avec l'INSEE dans le cadre du recensement de la population + Travail de terrain. SUIVI DU FONCIER (en lien avec la responsable du service) : Suivi des procédures de cessions et acquisitions foncières de terrains et autres immobiliers par la Commune : demande d'évaluation, relation avec les notaires et les particuliers, relecture des actes notariés (protocoles d'accord, promesses de vente, baux, actes authentiques ..) Suivi des Déclarations d'Intention d'Aliéner Rédaction des délibérations nécessaires à la mise en œuvre des missions foncières Les compétences requises : Maîtrise de l'informatique Word, Excel, Oxalis ou logiciel d'instruction Sens du service public Capacité à travailler en équipe, à alerter sa hiérarchie en cas de dossier sensible, sens du relationnel Capacités d'analyse et de synthèse Capacité d'initiative Autonomie et réactivité Capacité à r
Jour J Recrutement recherche pour un de ses clients un(e) secrétaire médicale en laboratoire. Vos missions principales - Accueil physique des patients - Enregistrement des dossiers des patients - Gestion des prises de rendez-vous à domicile - Gestion des éditions des comptes rendus - Relation administrative avec les établissements de soins - Gestion de la facturation (patients et organismes payeurs) Expérience en laboratoire indispensable Connaissance du logiciel Kalilab/Kalisil fortement apréciée. Chaque candidature sera étudiée avec attention
TRAVAIL EN EQUIPE AU SEIN D'UNE MAISON RENOMMEE EN PLEIN CENTRE DE VERSAILLES PRINCIPAUX ATOUTS AVOIR : SOURIANT, DYNAMIQUE, VOLONTAIRE, SENS DU TRAVAIL EN EQUIPE, PROPRE ET DISCIPLINE VOUS SEREZ CHARGE DE LA VENTE ET DU CONSEIL EN BOUTIQUE DE LA MISE EN RAYON, DU REASSORT, DE L'ENTRETIEN DU MAGASIN CDI DE 38H PAR SEMAINE REPOS LES DIMANCHES AM, LUNDI ET UNE AUTRE JOURNEE EN SEMAINE
Jour J Recrutement recherche pour un de ses clients un(e) secrétaire médicale en radiologie. Au sein du service radiologie d'une clinique vous aurez en charge - L'accueil de la patientèle - Gestion des rendez-vous et du planning des consultations - Constitution et suivi des dossiers patients - La frappe de comptes rendus Horaire en 4 jours par semaine, amplitude horaire 7h-20h Bien desservi par les transports en commun Vous avez une première expérience en radiologie ou irm ou scanner Ce poste est à pourvoir immédiatement Chaque candidature sera traitée avec attention
Ref IT IPI INGENIEUR PROJETS INDUSTRIALISATION O &G Spécialiste de l'isolation de canalisations intervenant aux niveaux de la Recherche - de la Conception et de la Construction de canalisations destinées au transport on shore ou offshore de produits pétroliers, GNL, GPL, produits chimiques en phase liquide ainsi que la géothermie et l'hydrogène. Reconnue internationalement pour son expertise en matière d'isolation de conduites, son fort développement à l'International requiert la recherche d'un ingénieur projet expérimenté. Associé à un consortium d'industriels et d'universitaires vous contribuerez à la conception et au développement d'un transport de l'électricité par supraconductivité pour de l'éolien offshore. Missions : Vous aurez en charge le développement des méthodes d'industrialisation d'une solution de raccordement depuis la réalisation de démonstrateurs jusqu'au développement industriel, ce qui inclut de - Développer les méthodes d'industrialisation : appui à l'architecture du système et à la définition du cahier des charges / solutions de raccordement en mer , à terre / sites de fabrication / méthodes de pose / définition des méthodes de réparation / / méthodes d'essais - Réaliser des prototypes et des démonstrateurs permettant notamment des ajustements - Participer au suivi du projet : réunions techniques / reporting / documentation Compétences : - Ingénieur diplômé Bac + 5 mécanicien - Expérience minimum de 5 ans dans l'offshore - Maitrise des processus de développement produits - Familier du management de projets - Pilotage de prototypage et d'essais - Anglais bon niveau - Capacités d'analyse et de synthèse - Rigoureux et réactif - Bon relationnel - Déplacements en France et à l'International - Lieu de Travail : Louveciennes (78) -
Cabinet CIMEM Recrutement de Cadres expérimentés et de cadres Dirigeants
apporter les assiettes aux clients
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Alex Intérim recherche Coiffeur Polyvalent H/F avec expérience en salon maîtrisant les coupes et techniques. Missions : - Accueillir la clientèle et la conseiller - Réaliser un diagnostic précis du client - Réaliser des ombrés, mèches, balayages et mise en forme - Soins capillaires Vous êtes diplômé(e) d'une Ecole de Coiffure (CAP, BP, BTS Coiffure) - 2/3 d'expérience sur un poste similaire - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, le sens du service client et du travail en équipe - Etre motivé(e), organisé(e), souriant(e), dynamique et ponctuel(le) - Etre disponible 1 Samedi sur 2 minimum - Missions selon vos disponibilités
Kantar Media est l'expert de la "media data" et de l'ensemble des cycles de communication, publicité et consommation. Kantar Media fournit des données et analyses pour toutes les informations de mesure, suivi et stratégie médias. Nous apportons les études les plus complètes et précises sur la consommation des médias, leur performance et la valeur médiatique. Mission : - Être rattaché.e au Responsable de production de l'activité. - Évoluer au sein d'une équipe dynamique, avec pour mission principale de renseigner des informations clés relatives aux campagnes publicitaires d'un média spécifique. - Codifier les publicités (accroches, produits). - Intégrer des tarifs. - Contrôler les données saisies de manière systématique et autonome. - Respecter des délais stricts de livraison. - Travailler sur un corpus défini de supports liés au média attribué (TV ou RADIO ou PRESSE) , en suivant un planning quotidien établi par votre manager. Profil : - Être ponctuel.le, afin de respecter les délais et engagements fixés, garantissant ainsi le bon déroulement des projets et la satisfaction des parties prenantes. - Développer un esprit d'équipe solide, en collaborant efficacement avec les collègues, en partageant des idées et en contribuant à la réussite collective des objectifs. - Travailler de manière autonome et organisée, en gérant ses priorités et en planifiant son temps de manière efficace pour accomplir les tâches sans supervision constante. - Faire preuve d'une grande capacité de concentration, en restant attentif(ve) et précis(e) dans le traitement des informations, même lors de tâches répétitives ou minutieuses. - Posséder une bonne culture générale, en s'intéressant à divers domaines pour mieux comprendre les enjeux globaux et les différents contextes liés aux projets. - Adopter une approche rigoureuse, en s'assurant que chaque étape du processus est respectée et en contrôlant systématiquement la qualité du travail effectué. Autres Exigences Du Poste : - Démontrer une excellente capacité de communication, tant à l'écrit qu'à l'oral, afin de transmettre clairement les informations et de collaborer efficacement avec les différentes parties prenantes. - Maîtriser et être à l'aise avec les outils bureautiques, en sachant utiliser des logiciels comme le pack Office et en s'adaptant rapidement à de nouveaux outils technologiques. Poste : Poste en CDD à pourvoir immédiatement Comme tous les postes au sein de Kantar, ce poste est ouvert aux salariés en situation de handicap. JOIN US : Les valeurs portées par Kantar sont entre autres une expertise reconnue, avoir un temps d'avance. Travailler ensemble, aller toujours plus loin, se mettre à la place de nos clients ! Si vous les partagez, rejoignez-nous !
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service exceptionnel pour accompagner nos clients dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ? Nous recherchons un(e) agent de puériculture avec un minimum de deux ans d'expérience dans le domaine de la petite enfance pour notre micro-crèche située à Nogent-sur-Marne. Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Présent au cœur des villes, le groupe propose un accueil de qualité, avec une alimentation bio et un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Vos missions au quotidien : - Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité. - Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge. - Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change. - Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure. - Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants. - Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences. Le profil que nous recherchons : - Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique. - Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. - Vous avez minimum 2 ans d'expérience en crèche. Les avantages : - Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. - Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. - Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. - Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. - Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. - Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. - Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. - Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Nous recherchons pour deux de nos clients (Secteur retail) situé à Le Chesnay-Rocquencourt (78150), un Agent de Sécurité H/F. Au sein de ce poste, vous serez en charge du filtrage, contrôle d'accès, rondes de sécurité. Vous êtes impérativement doté(e) d'une carte professionnelle à jour et du SST. Horaires variables : 10h-20h Rémunération : Coefficient AE 160 donc 2 093,47€ brut par mois + heures complémentaires payées au réel au mois (pour les agents volontaires pour réaliser des heures au-delà de 151,67 heures). CDI en temps complet à pourvoir immédiatement. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication. REF : IDF
Rejoindre TORANN-FRANCE, c'est faire partie d'une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l'entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d'intervention.
Vous en avez marre des crèches qui mettent les enfants "en rang" ? Nous aussi ! Chez nous, on ne garde pas les enfants, on les accompagne sur le chemin de l'autonomie et de la découverte. Notre mantra : Loczy + Montessori = un cocktail d'éveil explosif ! Philosophie Loczy (Emmi Pikler) : On respecte le rythme de chaque enfant, on encourage sa motricité libre et on lui laisse le temps de "ne rien faire" (enfin, de se développer librement, quoi !). Finies les positions forcées, vive le sol ! Pédagogie Montessori : On prépare un environnement riche et stimulant où l'enfant est libre de choisir ses activités. Si vous rêvez de voir un enfant concentré assembler ses perles sans intervention... c'est ici que ça se passe ! Votre mission (si vous l'acceptez, et on espère bien !) : - Être le pilier bienveillant de notre micro-crèche. Votre rôle est essentiel : assurer le bien-être, la sécurité et l'épanouissement de nos petits explorateurs, en parfaite cohérence avec notre projet pédagogique innovant. - Le profil que l'on traque (oui, on est exigeants !) : Diplôme : CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) ou équivalent OBLIGATOIRE. Nous recherchons un temps plein CDI pour un poste disponible toute suite. Envoyez-nous votre CV + une courte lettre de motivation (ou un message vocal, ou une vidéo... soyez créatif !) en expliquant pourquoi vous êtes l'Agent Petite Enfance qui va faire chavirer nos cœurs (et ceux des enfants) ! On compte sur vous !
Dans le cadre de son développement, CELIADE recrute des rédacteurs de procès verbaux de réunions (H/F) en Freelance, à temps partiel. Ces rédacteurs seront amenés à réaliser les procès-verbaux des réunions de comité sociaux et économiques (CSE). Il s'agira de retranscrire des réunions en français: passage du langage parlé au langage écrit, en restant fidèle aux échanges. Ces PV devront être restitués selon des délais convenus avec nos clients. Il est nécessaire d'être mobile pour être présent physiquement dans les entreprises afin d'assister aux réunions et commencer la prise de note. Les réunions étant également enregistrées, ces notes seront affinées dans un second temps pour retravailler le texte et la mise en page. Vous êtes doté d'un bon esprit de synthèse, et êtes capable d'écrire rapidement. L'orthographe n'a pas de secret pour vous, et votre syntaxe est irréprochable. Vous faite preuve de professionnalisme, de rigueur, et de discrétion lors des réunions en entreprise. Maîtrise du logiciel Word nécessaire. Nous recherchons des rédacteurs en français, mais également en anglais. Forfait 75€/heure
Vos missions : Rejoignez notre équipe de plus de 40 diagnostiqueurs répartis dans tout le territoire français, en tant que professionnel itinérant, bénéficiant de la flexibilité d'un environnement de travail dynamique sans bureau fixe, favorisant autonomie et collaboration à travers différents lieux d'intervention, sous l'accompagnement de votre Responsable Opérationnel, Alexandre. Vous aurez pour missions : * Réalisation de diagnostics réglementaires tels que DPE, amiante, plomb, termites, électricité, gaz, etc ; * Utilisation d'équipements spécialisés pour des relevés précis ; * Détection d'anomalies ou de risques dans les installations et matériaux du bâtiment ; * Rédaction des rapports à l'issue des interventions dans le respect des délais impartis et conformes aux normes en vigueur ; * Recommandations et conseils clients ; * Garantie du maintien et du renouvellement des certifications nécessaires. Ces missions sont non exhaustives et susceptibles d'évoluer en fonction des compétences et des besoins de Dimo. Profil recherché : * Titulaire des 6 certifications obligatoires ; * Aisance avec les équipements et les outils informatiques (la maitrise du logiciel liciel, serait un plus) ; * Aptitudes relationnelles et pédagogiques ; * Communication bienveillante ; * Sens de l'observation ; * Compétences rédactionnelles ; * Rigueur et méthodologie ; * Intégrité, fiabilité et discrétion. Modalités / Avantages : Contrat CDI, temps plein (39h/semaine), statut cadre ; Rémunération fixe entre 28.000€ et 36.000€ brute annuelle, selon expérience ; Primes sur objectifs à hauteur de 6.000€ brutes annuelles ; Paniers repas ; Mutuelle d'entreprise : 60% employeur, 40% employé ; Scooter de fonction (2 ou 3 roues) inclus, avec carburant et télépéage ; Prime vacances (convention collective SYNTEC) ; Tablette surface pro ; Équipements professionnels fournis (tenues et matériels) ; Autonomie dans le poste de travail. Lieu : Postes à pourvoir dans une grande partie du territoire Français. Déplacements quotidiens dans le périmètre géographique défini. L'aventure Dimo vous tente ? Rejoignez-nous ! Si vous vous sentez prêt(e) à faire partie de notre équipe, l'aventure chez Dimo vous attend ! Postulez dès maintenant et embarquez pour une expérience enrichissante et stimulante. Prenez soin de vous et à bientôt chez Dimo ! Curieux d'en savoir plus sur nous? Clique ici !
VOS MISSIONS Vous intervenez en collaboration avec le Responsable du pôle aménagements urbains ou les Responsables d'Affaire sur des projets d'études et de maitrise d'œuvre en Aménagement Urbain. Vous serez en charge : * D'étudier et de proposer des solutions techniques, * De réaliser les études générales et la conduite des missions de Maitrise d'œuvre, * De réaliser les plans d'aménagement, * De rédiger les pièces techniques des DCE (CCTP, BPU, DQE,.), * De dépouiller et analyser les propositions des entreprises et de mettre au point les marchés de travaux, * De suivre et de valider les études d'exécution des entreprises, * De suivre l'avancement et la qualité des travaux. VOTRE PROFIL Ingénieur 5 ans d'expérience ou équivalent
Le groupe SSP recrute un responsable de production en restauration avec la gestion d'un économat pour notre concept store La Cour des Saveurs situé au sein de l'aile des ministres sud du Château de Versailles. À cet effet, des compétences et des expériences sont requises : - Une expérience confirmée de 3 à 5 ans acquise en tant que responsable de production de restauration avec la gestion d'un économat, - Vous avez encadré et gérer une équipe de 4 à 10 personnes (requis). Le résumé de ce poste : Le responsable de production sera en charge de produire les différentes spécialités avec une partie dédiée à la cuisson, à la mise en œuvre de techniques de boulangerie/pâtisserie et de snacking. Conjointement à ce poste, vous aurez la responsabilité de la gestion de l'économat qui y est associé. L'esprit du projet : L'espace Café et de restauration La Cour des Saveurs donnera de l'écho aux bâtisseurs du Château de Versailles, en invitant en son sein des artisans de bouche, porteurs du savoir-faire culinaire français. Les principales missions : Production et économat - Mettre en œuvre différents types de production (boulangerie, pâtisserie, snacking, cuisson, etc.). - Superviser et garantir la bonne application des techniques de fabrication : pétrissage, fermentation, pousse, cuisson, conditionnement. - Organiser les processus de production et encadrer les équipes sur l'ensemble des postes. - Identifier les besoins, anticiper les approvisionnements et assurer la gestion des stocks (commandes, réception, contrôle qualité). - Veiller à la bonne application des recettes, fiches techniques, et procédures internes. Management et coordination des activités - Animer, encadrer et coordonner l'ensemble des activités de production et des équipes. - Organiser et planifier les différentes étapes de production afin d'assurer la fabrication des spécialités selon les objectifs fixés (qualité, quantité, délais). - Accompagner, former et développer les compétences des collaborateurs aux différentes techniques de production. Qualité, hygiène et sécurité alimentaire - Garantir le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité en vigueur (HACCP, DLC, stockage, reconditionnement). - Contrôler la qualité, la fraîcheur et la conformité des produits à chaque étape de la production. - Mettre en œuvre et faire appliquer les procédures qualité et les modes opératoires. Le parcours et les qualités attendues - Vous avez une expérience d'3 à 5 ans acquise à un poste similaire couvrant l'ensemble des techniques et compétences attendues mentionnées au sein de la partie dédiée aux missions, - Issu d'un parcours de formation de type bac, bac +2 en cuisine, - Vous avez également la compétence en gestion d'économat, - Une expérience managériale confirmée avec la gestion d'une équipe de 4 à 10 personnes est requise, - Vous avez idéalement occupé un poste précédent au sein d'un site touristique ou à forte fréquentation. À propos du groupe SSP Le groupe SSP, est un acteur majeur de la restauration dans les environnements de voyage tels que les aéroports, les gares. SSP se distingue par son approche unique en matière d'hospitalité et de restauration, en associant l'expérience culinaire à des lieux d'emblématiques. Informations complémentaires liées au poste - Poste principalement en horaires de jour avec des nocturnes, - Travail le week-end, château habituellement fermé le lundi. SSP Frabel applique le principe d'égalité des chances, de non-discrimination, de diversité et d'inclusion. Ainsi, à compétences égales, l'ensemble des candidatures seront étudiées avec le plus grand soin.
Tryom est une société experte dans les enquêtes sur l'ensemble de la France depuis plus de 20 ans. Description du poste : Dans le cadre d'une enquête de satisfaction pour la piscine Montbauron à Versailles nous cherchons un enquêteur (H/F) expérimenté. 3 jours d'enquêtes -mercredi 12 Novembre de 15h à 19h -samedi 15 Novembre de 10h à 18h avec 1h de pause. -mardi 18 Novembre de 16h à 20h. Rémunération : 11 € 88 de l'heure + indemnité de CP + indemnité de précarité. Profil recherché : - Vous justifiez idéalement d'une première expérience en vente, relation client ou enquêteur client mystère. - Vous savez faire preuve de patience et de diplomatie. - Vous êtes souriant(e) et dynamique. - Vous faites preuve de sérieux, d'autonomie et de ponctualité. Vous êtes disponible sur cette période ? N'hésitez plus, envoyez votre candidature !
Notre restaurant japonais traditionnel recherche un(e) poissonnier(ère) polyvalent(e) ayant une bonne maîtrise du travail du poisson cru et des techniques de friture japonaise (tempura, etc.). Vous serez en charge de : - La réception, le contrôle et la préparation des poissons et fruits de mer - La découpe précise pour sushis, sashimis et autres préparations (filetage, levée de filets, désarêtage, portions fines) - La préparation de produits destinés à la friture (tempura) et autres plats japonais - La gestion des stocks de poissons, la traçabilité et les commandes en lien avec les fournisseurs - Le respect des normes de qualité propres à la cuisine japonaise
La société WIZBII recherche pour La société RANGER un Conseiller commercial BtoB H/F en CDI à temps plein. Vos missions : -Conseiller les meilleures offres aux clients BtoB -Fidéliser la clientèle -Représenter la marque commercialisée Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Paris le Mardi 25 Novembre 2025 à 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation recherche pour son client un Contrôleur de gestion junior Sales et projets H/F basé à Reuil pour une mission d'intérim de longue durée. Vos missions seront les suivantes : >Contribuer à la clôture mensuelle des Sales et projets pour l'entité française & la Division > Assurer les reportings mensuels > support au suivi des coûts de projets de développements et l'équilibre recettes/dépenses > Assurer les interactions avec les différents interlocuteurs > Participer activement au budget > Valeurs et Règles de Conduite du Groupe Aptar : respecter et faire respecter les consignes > Règles HSE / Qualité : respecter les consignes générales Compétences > Avoir l'esprit d'analyse et de synthèse > Capacité à mener des études, des analyses > Méthodique > Autonome > Capacités de communication > Bonne maîtrise des outils informatiques (ERP, Excel, Word, .). > Connaissance Power BI appreciée > Anglais souhaité
Intégré à une équipe de soins, l'aide-soignant / AVS réalise les soins dits de la « vie quotidienne » sous le contrôle d'un infirmier et collabore avec lui pour la réalisation des soins aigus. VOS MISSIONS : 1. Soins d'hygiène et de confort 2. Alimentation et hydratation 3. Élimination 4. Stimulation de l'autonomie et accompagnement social 5. Entretien de l'environnement 6. Surveillance de l'état de santé 7. Collaboration avec l'équipe soignante 10. Fonctionnement général et communication COMPÉTENCES REQUISES : - Maîtrise des règles de secret professionnel et des chartes en vigueur (maltraitance, fin de vie, etc.). - Utilisation des outils informatiques (pack Office, logiciels de soins). - Connaissance des outils d'évaluation du niveau de dépendance et de la douleur. - Application rigoureuse des protocoles et procédures internes (soins, hygiène, sécurité, organisation). - Analyse des besoins des résidents, transmission d'informations pertinentes à la hiérarchie ou à l'équipe médicale. - Personnalisation des soins et activités selon les besoins individuels. - Maîtrise des techniques de manutention, d'ergonomie et de sécurité. - Évaluation de la qualité des soins, rédaction de transmissions ciblées. - Capacité à former et accompagner des collègues ou stagiaires. - Orientation adéquate vers les interlocuteurs compétents. - Accompagnement des relations sociales et familiales des résidents. - Écoute, empathie, soutien face à la souffrance physique ou psychologique. - Communication adaptée et claire avec les résidents et leurs proches. - Respect des valeurs, droits et environnement des personnes accueillies. - Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, reconnaissance des rôles de chacun. Horaires / rythme de travail 10 heures par jour, avec 2h de pause 35 heures par semaine, avec rythme de 4 jours travaillé et 3 de repos (une semaine 30h une autre 40h.
Créée en 1884, la Fondation Léopold Bellan s'impose comme un pilier du secteur non lucratif dans les domaines sanitaire, social, médico-social et de la petite enfance. L'EHPAD, récemment ouvert en 2018, est implanté dans un cadre de verdure, au sein d'un établissement de 84 places.
Vous êtes un(e) Pizzaiolo(a) passionné(e) et efficace. A partir de la cuisine centrale, vous assurez simultanément l'envoi de pain, pizzas et sandwiches d'un restaurant de type « Bistrot ». Focalisés sur l'humain, la satisfaction de nos clients, et celle de nos équipes, est centrale. Outre les compétences techniques (Fabrication de différentes pâtes - Pizza romaine, Pizza Taglia, Pain) nous valorisons l'investissement personnel, l'adaptabilité et le sens de l'organisation. Un excellent esprit d'équipe est indispensable pour réussir à ce poste. Une expérience de 1 à 2 ans minimum est requise en tant que Pizzaiolo(a). Contrat en CDI à temps partiel avec uniquement les services du déjeuner EN CONTINU (samedi et dimanche). Extras possibles Salaire motivant selon profil et expérience. Heures supplémentaires rémunérées. Repas fournis. Mutuelle d'entreprise. Possibilité d'évolution.
Nous sommes une agence de recrutement spécialisée dans l'hôtellerie. Nos hôtels et palaces partenaires recherchent des valets et femmes de chambre disponibles rapidement pour renforcer leurs équipes. Vos missions : - Assurer la remise en état des chambres (recouches, remise à blanc) dans le respect des normes d'hygiène - Utiliser et organiser efficacement le chariot d'entretien - Employer correctement les produits mis à disposition, dans le respect des règles de sécurité - Maintenir une bonne qualité de service pour garantir la satisfaction de la clientèle Profil recherché : - Professionnel(le) et courtois(e) - Expérience dans un poste similaire obligatoire d'au moins 1 an - Sens du détail et de l'organisation - Ponctualité, rigueur et discrétion - Capacité à travailler en équipe - Efficace et rapide - Disponible sur des jours et horaires de travail variables ATTENTION, pour ce poste, des références seront exigées Nous offrons : - Un environnement de travail convivial et professionnel. - Prise en charge à 50% des transports en commun - Primes IFM + CP payées mensuellement. Rejoignez-nous et participez à offrir une expérience unique à nos clients !
À propos de l'offre d'emploi Rouge Vif est un groupe de Conseil & de communication indépendant et multi spécialiste en fort développement sur chacun de ses métiers : la communication éditoriale, digitale et audiovisuelle, la communication pédagogique, la communication événementielle, l'expertise territoriale, les démarches participatives et l'acceptabilité des projets industriels et des infrastructures. Le pôle Communication de proximité du Groupe Rouge Vif s'organise autour de 3 expertises : la communication pédagogique, la visite de site et la médiation de proximité. Nous concevons et mettons en œuvre des dispositifs destinés à établir un lien direct, accessible et engageant avec le public. Nos actions reposent sur l'écoute, la pédagogie et la présence sur le terrain - pour favoriser la compréhension et le dialogue autour de sujets souvent complexes, notamment scientifiques et techniques. Dans ce cadre, nous recherchons un-e Responsable projets pour un CDD de remplacement d'environ 10 mois. Le poste Vous rejoindrez une équipe dynamique de responsables projets, en lien étroit avec la directrice du pôle, et travaillerez en coordination avec notre réseau national de conférenciers. 1. Conduire et coordonner des projets de communication pédagogique (conférences, animations, visites de sites, outils pédagogiques) : - Relation et suivi client - Coordination des activités des conférenciers au regard des objectifs clients (gestion et suivi des demandes) - Suivi budgétaire, reporting, questionnaires de satisfaction - Déplacements ponctuels (clients, partenaires, réseau) 2. Contribuer à la création de contenus pédagogiques : - Suivi de conception et de production de supports - Veille et appui éditorial sur les thématiques scientifiques et techniques 3. Participer à l'animation du réseau de conférenciers : - Appui à la formation, échanges de pratiques, développement du réseau Votre profil - Vous êtes titulaire d'un Bac+4 - Vous disposez d'une Expérience confirmée en gestion de projet de communication, idéalement sur des sujets scientifiques, techniques et/ou pédagogiques - Vous avez une appétence pour le travail d'équipe => Travail en constante collaboration avec l'équipe du pôle de communication de proximité (terrain et responsables projets) - Vous êtes autonome et rigoureux.se - Vous avez de réelles qualités rédactionnelles et prenez des initiatives Pourquoi nous rejoindre ? - Vous travaillerez sur de nombreuses missions porteuses de sens, au service de l'intérêt général. - Vous intégrerez une entreprise aux fortes valeurs humaines qui plébiscite le travail en équipe, l'intelligence collective et veille à l'épanouissement de ses collaborateurs. Poste basé à Versailles (début du contrat décembre 2025) CDD 10 mois Rémunération entre 2500 et 2800 bruts par mois + mutuelle + tickets restaurants + téléphone de fonction Possibilité de télétravailler deux jours par semaine
Nous recherchons un Gestionnaire Bancaire (H/F) pour l'un de nos clients. vous aurez pour mission de gérer la tenue des comptes et assurer la bonne réalisation des opérations bancaires au sein de l'établissement Vos missions: -Contrôle des opérations bancaires, des documents et la complétude des dossiers -Ouverture et clôture de comptes -Mise à jour données, modifications des données bancaires -Traitement de la lutte anti blanchiment et lutte contre le terrorisme -Gestion de virement -Conformité et KYC -Vérification documents Le candidat idéal est une personne rigoureuse, ayant validé un diplôme Bac+2 minimum et ayant une première expérience dans une fonction similaire de minimum 6 mois. Avec un bon sens de l'analyse, et capable de travailler dans un environnement dynamique. Une bonne maîtrise des outils bancaires et une compréhension des enjeux réglementaires sont nécessaires pour ce poste.
Vous dispenserez une formation en portugais pour une adulte. Il s'agit d'une formation en présentiel sur la commune de Montesson. Vous aurez pour missions : Définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation Concevoir des modules de formation Actualiser et concevoir des outils de formation / pédagogiques Présenter et promouvoir une formation Accueillir et échanger avec les personnes Animer une formation Encadrer des stagiaires dans leurs missions Mettre en place des actions correctives et préventives Évaluer le travail d'un stagiaire Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens)
Sous l'autorité directe de la Secrétaire Générale et de la Responsable RH et développement commercial vous aurez en charge les fonctions principales suivantes : Développement des marchés Marchés Publics Veille sur la réglementation et le Code des Marchés Publics Répondre aux questions des entreprises Pour les entreprises souhaitant répondre à des marchés publics pour la 1ere fois : - Rendez-vous individuels pour leur donner les bases, avec simulations de réponses sur plateformes dématérialisées + Fiches « memento » - Mettre en place des formation marchés publics Marchés Privés Relations avec SOLIHA sur nos différents départements dans le cadre des OPAH Informer sur les coopératives artisanales de construction, en partenariat avec l'UFCAC Application GME 3CLICS : Information. Aide aux groupements via l'application Chiffres - Statistiques Tenir à jour les chiffres clefs sur l'IDF et si-possible sur les 4 départements de la Grande Couronne Salons professionnels Salon du 1er jeudi de Juin (en relation avec le service com) Nouveaux marchés : Accessibilité Correspondant HANDIBAT : - Etablir un réseau de contacts (intervenants extérieurs formations, membres des Commissions : ergothérapeutes, AMO, associations personnes handicapés / personnes âgées, DDT, MDPH, architectes etc. - Organiser les formations ( planification, recherche d'intervenants extérieurs ) - Gérer les dossiers de 1ere demande et de renouvellement en début d'année. - Mettre en place les commissions CCDA de chaque département - Tenir à jour la liste des entreprises labellisées pour diffusion - Répondre aux demandes des particuliers, des CLICS, des ergothérapeutes, etc. - Participer aux salons liés à l'accessibilité Environnement Veille et informations sur la REP, sur les normes environnementales Répondre aux entreprises sur la gestion de leurs déchets, localisation des points de collecte, etc. Subventions de l'Agence de l'Eau Seine Normandie pour l'achat de stations de nettoyage des outils de peinture + outils du second oeuvre : Relation avec les fabricants Gérer les commandes groupées d'achat (entreprises, CFA, musées, Conseils Départementaux, Lycées, mairies.) Faire les demandes de subventions dématérialisées auprès de l'Agence de l'Eau Gérer les justificatifs d'achat et faire les demandes de versement de subvention, puis de reversement aux entreprises) Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) Informer les entreprises Les accompagner sur leur parcours via le site dédié de la Confédération (nouveau) Des déplacements ponctuels sont à prévoir en Ile de France
La Capeb Grande Couronne Ile-de-France est l'organisation professionnelle représentative des entreprises artisanales du bâtiment sur les départements de la Seine-et-Marne, des Yvelines, de l'Essonne et du Val-d'Oise.
Agents de nettoyage sur chantier Lieu de travail - région Ile-de-France
Rattaché(e) au Gardien Superviseur, vous contribuez au bon fonctionnement de la résidence, à la satisfaction des locataires et au maintien d'un cadre de vie agréable et sécurisé. Vos missions s'articulent autour des domaines suivants : 1. Entretien et maintenance courante - Réaliser les petits travaux et interventions de maintenance (changement d'ampoules, surveillance des ascenseurs, vérification des équipements communs, etc.) - Assurer la propreté des halls, paliers, escaliers, parkings et espaces extérieurs selon les plannings établis - Sortir, rentrer et nettoyer les conteneurs, ainsi que les locaux et aires de stockage des poubelles - Participer à la gestion des circulations en cas d'intempéries (neige, verglas, salage, etc.) 2. Relation locataire et gestion locative de proximité - Accueillir les locataires à la loge pendant les heures d'ouverture et assurer une présence quotidienne sur la résidence - Réaliser les visites conseils, états des lieux entrants et sortants (non chiffrés) - Participer à la remise des clés et à la signature des contrats de location - Effectuer les premières relances en cas d'impayé - Contribuer à la convivialité de la résidence en participant à l'organisation d'événements festifs 3. Suivi technique et administratif - Accueillir, suivre et contrôler les interventions des entreprises prestataires (planning, qualité, conformité) - Signaler immédiatement tout risque ou incident relatif à la sécurité des biens et des personnes - Demander les travaux nécessaires et assurer le suivi de leur exécution - Traiter le courrier, les réclamations et le suivi informatique associé - Effectuer les relevés de compteurs généraux (eau, électricité, gaz) - Gérer le stock de produits d'entretien et le fond de caisse Information Importante : Pas de logement possible - Contrat : CDI à temps plein (35h/semaine) - Horaires : du lundi au vendredi, 9h30 à 17h15 - Rémunération : 2 175 € bruts mensuels sur 14 mois - Avantages : 5 jours de RTT + jour de Pentecôte, mutuelle d'entreprise, 13e et 14e mois, CSE d'entreprise, Ticket restaurant de 12,10€ . - Expérience souhaitée dans un poste similaire (employé d'immeuble, gardien, agent de maintenance ou d'entretien). - Sens du service, rigueur et autonomie. - Bon relationnel, esprit d'équipe et souci constant de la qualité du cadre de vie des locataires. - Permis B -véhicule de service. - Poste situé à Les clayes sous bois (78) .
Vous intervenez sur des chantiers proche de Versailles et sur toute l' Ile de France pour le ravalement de maisons, pavillons. Vous êtes en charge de l'isolation des habitations par l'extérieur. Un logement de plus de 50m2 peut être proposé. Salaire selon profil. Vous devez pour exercer votre mission disposer d'un permis en cours de validité et être à l'aide dans l'expression orale.
ACTIVITES ET RESPONSABILITES 1. GESTION OPERATIONNELLE DU STAND - Piloter l'activité quotidienne : Accueil client, vente, mise en valeur des produits, respect des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP). - Garantir l'expérience client : Conseiller, fidéliser, et incarner l'esprit Biltoki (authenticité, savoir-faire artisanal, convivialité). - Animer l'équipe : Recruter, former, et manager une équipe de 2-3 collaborateurs (fromagers, charcutiers, vendeurs). 2. GESTION DES ACHATS ET APPROVISIONNEMENT - Sélectionner les fournisseurs : Identifier et négocier avec des producteurs basques et français (charcutiers, fromagers, transformateurs) en cohérence avec la charte qualité Biltoki. - Gérer les stocks : Optimiser les commandes, limiter le gaspillage, et assurer la fraîcheur des produits. - Développer l'offre : Proposer des nouveautés ( plats à base de charcuterie/fromage, dégustations, etc.) en lien avec la direction. 3. PERFORMANCE ECONOMIQUE - Atteindre les objectifs : Chiffre d'affaires, marge brute, et rentabilité fixés par la direction. - Analyser les ventes : Suivre les performances, ajuster l'offre, et proposer des actions commerciales (promotions, animations). - Tenir le compte d'exploitation : Suivi budgétaire, reporting hebdomadaire/mensuel. 4. RESPECT DU POSITIONNEMENT BILTOKI - Valoriser l'identité basque : Mettre en avant les produits locaux (50% de l'offre) et raconter leur histoire. - Assurer la cohérence visuelle : Respecter la charte graphique et l'ambiance du stand (décoration, PLV, communication). SAVOIR FAIRE - Expérience confirmée : 3-5 ans en charcuterie/fromagerie (idéalement en gestion de stand ou rayon spécialisé). - Expertise produit : Maîtrise des techniques de découpe, affinage, et conservation. Connaissance des AOP/AOC et des tendances gastronomiques. - Sens commercial : Capacité à développer le CA, fidéliser la clientèle, et animer un point de vente. - Gestion d'équipe : Leadership, pédagogie, et capacité à recruter des profils passionnés. - Rigueur administrative : Aisance avec les outils de gestion (logiciel de caisse, Excel, suivi des coûts). - Langues : Français courant ; basque ou espagnol un plus :) SAVOIR-ÊTRE - Passion pour l'artisanat : Goût pour les produits d'exception et envie de transmettre. - Autonomie & polyvalence : Capacité à gérer plusieurs tâches en environnement dynamique. - Esprit d'équipe : Collaboration avec les autres stands de la halle et la direction Biltoki.
GESTION DES OPÉRATIONS - Responsable de l'ouverture du bar, incluant la préparation et la mise en place de l'espace de service - Responsable de la fermeture du bar, incluant la mise au propre de l'espace de service pour les équipes du lendemain - Superviser et coordonner les activités quotidiennes de l'équipe (débriefing avec les objectifs du service) - Organiser et superviser les runners, en s'assurant que leur activité soit réalisée efficacement et en conformité avec les standards de qualité de l'établissement - Gérer et optimiser les stocks - Participer aux commandes tout en garantissant le ratio d'achat cible - Contrôler les réceptions des marchandises et la gestion des inventaires - Participer et contrôler la sortie et le rangement de la terrasse - S'assurer que l'ensemble du site, y compris les zones de service et les espaces clients, respecte les normes de propreté et d'hygiène. Signaler au supérieur hiérarchique tout manquement constaté - Etre garant de l'ambiance musicale et sonore adaptée aux différents moments de la journée ou aux événements spéciaux - Participer à développer des relations de qualité avec les fournisseurs. S'assurer du bon respect des tarifs négociés - Seconde efficacement son capitaine et/ou son Responsable d'exploitation en cas d'absence, est un relais de confiance auprès des commerçants et des prestataires externes GESTION D'ÉQUIPE - Former et développer les compétences de l'équipe - Évaluer les performances des employés et fournir des retours constructifs - Résoudre les conflits au sein de l'équipe et maintenir un environnement de travail positif - Établir les plannings de travail et Contrôler leur application via la validation de la badgeuse sur Skello - Garantir une organisation optimale des ressources pour atteindre les objectifs de masse salariale - S'assurer que chaque équipier ait un contrat signé pour exécuter son shift SERVICE CLIENTÈLE - Accueillir les clients et assurer le service au comptoir de boissons chaudes, froides et alcoolisées dans le respect de la réglementation en vigueur - Gérer et coordonner les réservations confirmées (B2B), en s'assurant que l'agencement des places et les commandes des produits soient bien préparés et organisés. - Assurer la satisfaction et la fidélisation des clients. - Gérer les réclamations et les demandes spéciales des clients. - Promouvoir les produits et/ou services de l'entreprise. - Participer au service du bar avec l'ensemble de l'équipe. - S'assurer que les espaces sanitaires soient propres et accueillants pour nos clients REPORTING ET ADMINISTRATION - Assurer la bonne gestion de la caisse, y compris son ouverture, son fonctionnement pendant le service, et sa fermeture. Remplir le tableau de reporting de caisse pour assurer un suivi précis des transactions. - Être garant de l'absence des écarts de caisse. Animer et sensibiliser les équipes. - Collaborer avec d'autres départements (CAPITAINE / COM / EVENT / TECHNIQUE) pour améliorer les processus. - Respecter et faire respecter les politiques et règlements de l'entreprise. SAVOIR-ÊTRE - Qualités relationnelles (Dynamique, bienveillant, leadership, rigoureux, sens de l'organisation) - Avoir le sens de l'organisation et de la méthodologie dans le travail - Avoir une tenue Biltoki! irréprochable - Travailler en équipe - Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité soutenus.) - Respecter les horaires du planning - Incarne à 100% nos valeurs : audace, hospitalité, authenticité.
La fromagerie Maison Jaurel à Rueil-Malmaison (92) recrute un vendeur-préparateur H/F en Fromagerie Mission : vente et conseil, réception de la marchandises, mise en place dans les rayons, découpes et préparation des fromages, hygiène. Pas de connaissance spécifique requise même si une formation ou une expérience en fromagerie et/ou métier de bouche serait un plus Contrat en CDI - Durée et salaire à déterminer en fonction du profil 2 jours de repos consécutifs par semaine Rigueur, ponctualité, autonomie, sérieux et surtout bonne humeur sont indispensable pour rejoindre une équipe dynamique. Poste à pourvoir dès maintenant
Vous travaillerez au SAMU des Hauts-de-Seine, situé à l'hôpital Raymond Poincaré, à Garches. Le SAMU est un service hospitalier qui a pour mission de répondre par des moyens médicaux aux situations d'urgence. Il assure notamment la régulation médicale des urgences en maintenant une écoute permanente, en déterminant la réponse la plus appropriée à chaque appel et en la déclenchant. Les Assistants de Régulation Médicale (ARM) sont postés au Centre de Réception et de Régulation des Appels. Leur rôle est primordial et nécessite une excellente gestion de votre stress, de l'empathie et un intérêt pour l'univers de l'urgence pré-hospitalière. Les ARM décrochent les appels reçus au SAMU et, en collaboration avec les médecins régulateurs, apportent une réponse adaptée à l'urgence des patients. Ils orientent les appels vers les ressources médicales selon un processus de tri. Vos missions : 1) Missions principales : Décrocher les appels d'urgence 15 (ou via les services de secours partenaires : BSPP, police .), localiser l'appelant de manière précise et créer un dossier de régulation médical (DRM). Assurer une bonne orientation des appels vers la ressource médicale la plus appropriée. Appliquer et suivre les décisions des médecins régulateurs hospitaliers et libéraux en assurant notamment l'envoi des secours (publics ou privés) 2) Missions spécifique au SAMU des Hauts-de-Seine : - Assurer le traitement des demandes du Centre Médico-Judiciaire (CMJ) - S'engager dans un parcours de formation de prise d'appel, de gestion des demandes du Centre Médico-Judiciaire, de gestion de flotte « SAMU » puis de l'Unité Mobile de Régulation (UMR) 3) Missions occasionnelles : - Mise en œuvre de l'Unité Mobile de Régulation (UMR) - Formation Continue en Situations Sanitaires Exceptionnelles (SSE) - Possibilité d'être déployé sur le terrain que ce soit en exercice ou en situation réelle Etre disponible en fonction des évènements : épidémies, attentat, accident de grande ampleur, panne sur le plateau de régulation . Compétences recherchées : Adaptabilité, disponibilité, volontaire, connaissance de l'outil informatique, communication, empathie, sang-froid Expérience dans le domaine médical et/ou du secours appréciée. Critères candidats Diplôme indispensable d'Assistant de Régulation Médicale Corps et/ou grade cible Assistant Médico-Administratif (AMA) - Branche Assistant de Régulation Médicale (ARM) Avantages sociaux : - Remboursement du pass Navigo à hauteur de 75% Horaires de travail 07h - 17h, 11h - 21h ou 21h - 7h - Jour/Nuit Vous souhaitez participer activement à la prise en charge des urgences vitales et travailler en équipe dans le domaine de la santé ?
Nous recherchons pour notre client, leader dans la vente de produits et services culturels, un(e) vendeur / vendeuse de produits éditoriaux F/H. Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Le job se situe à Chambourcy et le site est accessible en transport en commun. Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Paniers repas - Remboursement de 50% des frais de transport Directement rattaché au responsable du service, vous assurez les tâches suivantes: - assurer l'accueil, le conseil et la vente client dans le cadre d'objectifs quantitatifs et qualitatifs - contribuer à la gestion de votre environnement de travail - proposer des services additionnels Nous recherchons un profil avec une expérience similaire dans la vente
Notre client grand Groupe international dans le domaine de l'assurance automobile recherche, afin de renforcer ses équipes dans le cadre d'un CDI un(e) Gestionnaire Sinistres Auto Matériels (H/F) en CDI Au sein du service Indemnisation Matérielle Auto, vous assurez la gestion d'un portefeuille de dossiers matériels dédié sur les typologies suivantes : Titre 3-1, Accident en chaine, Carambolage, Droit commun et Vol en garantissant un accueil téléphonique de qualité auprès des assurés. Avec l'appui du Responsable de l'Indemnisation Matérielle, vous serez en charge de : - L'appréciation des responsabilités -La saisie des experts - La vérification des rapports -Le contrôle des factures -Les règlements -Le suivi des recours -Les relances Profil recherché : Titulaire d'un Bac + 2 en assurances et/ou avez déjà une expérience professionnelle réussie en gestion de sinistres auto matériels de particuliers. Pour mener à bien votre mission ; votre aptitude rédactionnelle, votre très bonne connaissance des conventions IRSA/FGA sont indispensables ( 20 % de droit commun, 80% convention) Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et avez un excellent relationnel au téléphone. La combinaison gagnante : patience, réactivité et esprit d'équipe ! Rémunération / Avantages : -Rémunération fixe 31/33K€ + variable qualité trimestriel (environ 2K€ / an) -Télétravail ponctuel autorisé ( 2 jours) -Restaurant d'Entreprise -Dispositif d'épargne retraite - Article 83 du CGI -Accord d'Intéressement -Compte Épargne-Temps -Télétravail ponctuel autorisé Lieu de travail accessible (Vaucresson 92) : Transilien, tramway, métro, bus
Recrutement dans les secteurs Banque/Assurance/Gestion des risques pour des TPE, PME. Une approche personnalisée pour aider et accompagner mes clients à identifier leurs futures ressources avec pour atout la réactivité, la connaissance marché et mon expertise de ces secteurs riches et en évolution constante.
L'association "Aide aux mères et aux familles à domicile IDF Sud et Ouest " (https://www.aide-familles-domicile.fr), dans le cadre de sa mission, recherche un(e) AES sur le secteur du 78. Votre mission est d'assurer un accompagnement social et un soutien personnalisé aux publics fragiles dans leur vie quotidienne. Vous apportez une aide pour réaliser, ou prendre en charge à leur place, les actes ordinaires de la vie courante lorsque ces personnes sont dans l'incapacité de les effectuer seules. Et plus précisément: - Réalisation et aide à l'accomplissement des activités ordinaires de la vie quotidienne : aider à la réalisation ou réaliser l'entretien courant de la maison et du linge, aider à la réalisation ou réaliser le nettoyage des surfaces et du matériel, aider ou effectuer l'aménagement de l'espace dans un but de confort et de sécurité, aider à la réalisation ou réaliser des achats alimentaires, participer à l'élaboration des menus, aider à la réalisation de repas équilibrés - L'Aide aux soins prodigués aux enfants de plus de 6 mois : faire leur toilette, les faire manger - L'accompagnement des enfants de plus de 6 mois à la crèche, à l'école ou au centre de loisirs - L'accompagnement lors des rendez-vous médicaux ou lors de démarches administratives simples - L'encouragement à maintenir une vie sociale et relationnelle Vous êtes diplômé(e) du Diplôme d'État - Accompagnant Éducatif et Social, ou d'un CAP/BEP dans le domaine du social. Vous démontrez les qualités suivantes : * Qualités relationnelles : Capacité à établir une communication efficace pour maintenir et renforcer les liens sociaux des bénéficiaires. * Écoute active : Aptitude à identifier et comprendre les besoins, même ceux qui ne sont pas verbalement exprimés, des personnes en perte d'autonomie. * Polyvalence : Facilité à s'adapter à des situations diversifiées et à interagir avec des personnalités variées. Voiture de service et avantages liés (essence, frais de déplacements, parking, etc.) sont mis à disposition. Ainsi que le téléphone et équipement numérique.
AMFD Ile de France Sud et Ouest est une association loi de 1901 de 110 salariés environ. Ses 90 intervenants sont répartis dans cinq départements d' Ile de France (75, 78, 91, 92, 94) et sont spécialisés dans le service à domicile. En partenariat avec les CAF et les Conseils Départementaux, ils interviennent dans les familles dans le cadre de mission de prévention et de protection de l'enfance.
Poste de Monteur Mécanique (H/F) à Poissy Rejoignez l'agence ERGALIS de Poissy en tant que Monteur Mécanique (H/F) et intégrez une équipe dynamique et passionnée. Si vous êtes animé(e) par la mécanique et souhaitez participer à des projets stimulants, cette opportunité est faite pour vous ! En qualité de Monteur Mécanique (H/F), vous aurez pour missions de monter et assembler des composants et sous-ensembles conformément aux consignes établies. Vous contribuerez à l'avancement des projets d'amélioration continue et réaliserez des tâches variées telles que la peinture, les tests de contrôle d'étanchéité et électriques, ainsi que le collage de pièces selon des procédures précises. Nous recherchons un(e) candidat(e) avec un niveau d'étude de Titre de niveau IV - Baccalauréat (général, technologique, professionnel, ou équivalent) et une expérience professionnelle de 1 à 2 ans. Vous devez posséder une maîtrise des techniques de montage mécanique, la capacité de lire et interpréter des plans techniques, et une aptitude à travailler efficacement en équipe. Ce poste nécessite des qualités essentielles telles que la précision, la rigueur et le souci du détail. Le contrat est d'une durée de 4 mois, avec un engagement à temps plein (35 heures par semaine), et débutera dès que possible. N'hésitez pas à postuler dès maintenant pour contribuer au succès de notre entreprise en tant que Monteur Mécanique (h/f) compétent(e) et motivé(e). Le profil recherché pour le poste de Monteur (h/f) doit posséder plusieurs compétences clés. Tout d'abord, le candidat idéal doit avoir une solide expertise en assemblage mécanique. La maîtrise des techniques d'assemblage est essentielle pour réussir dans ce rôle. Une compétence avérée en lecture de plans techniques est également requise. Le/la candidat(e) doit être capable d'interpréter et de mettre en œuvre des instructions techniques complexes. En outre, une expérience en maintenance d'équipements est fortement souhaitée. La capacité à diagnostiquer et réparer des équipements est un atout majeur. Le profil doit également démontrer un haut niveau de précision et de minutie dans l'exécution des tâches. Une attention particulière aux détails est cruciale pour assurer la qualité du travail. Enfin, le/la candidat(e) doit posséder de bonnes compétences en communication et travail d'équipe, afin de collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe. Ce profil est essentiel pour garantir une performance optimale dans le rôle de Monteur (h/f).
Enquêtes sur tablette en gare de Versailles Chantiers. - La mission En tant qu'enquêteur, vous travaillerez sur les quais des gares de la ligne du RER C. Vous serez chargé d'administrer aux passagers des enquêtes portant sur leurs déplacements en cours. Les enquêtes se feront sur tablette. L'objectif est de permettre à notre client de connaitre les habitudes de déplacement des voyageurs. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. - Formation Formation OBLIGATOIRE en présentiel le vendredi 14 novembre 2025 - Les avantages *Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) *Indemnité congés payés 10% *Indemnité repas : 8,60€ net à partir de 6h de travail réalisées dans la même journée - Profil recherché * Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public * Vous êtes réactif et dynamique * Vous êtes capable d'utiliser une tablette * Vous êtes autonome - Consignes *Tenue correcte exigée (confortable mais qui reste professionnelle) et qui respecte les conditions de sécurité de travail : *PAS DE COIFFE (bonnet, casquette, casque audio, oreillettes.) *PAS DE CHAUSSURES OUVERTES (tongs, sandales, chaussures à talons...) Pour postuler, rien de plus simple répondez aux questions et postulez sur notre plateforme !
Sous la responsabilité du Responsable SAV régional, vous assurez l'installation, la mise en service et la maintenance préventive et curative de centrale d'air comprimé et de son réseau chez nos clients dans le respect et le suivi des procédures en vigueur. Vous participez à la réalisation des objectifs du service et êtes le garant de la satisfaction des clients sur la région et de l'image de marque véhiculé par l'entreprise et lui-même. Vos missions: Réaliser l'installation et la mise en service des matériels neufs ou reconditionnés vendus à nos clients ; Assumer les opérations de maintenance préventive et curative, selon les instructions reçues en se conformant aux règles de sécurité de l'entreprise et celles en application sur les sites clients (Plan De Prévention) ; Assurer un service de prévention, d'information et de recommandations auprès des clients ; Savoir détecter des besoins supplémentaires chez le client et les transmettre à l'équipe support pour rédaction de l'offre de prix accompagnés de la sélection des pièces nécessaires après analyse des solutions techniques adaptées aux besoins des contraintes du client ; Analyser les problèmes techniques et en informer les clients, le cas échéant, rédiger des rapports d'expertises ; Dispenser les connaissances basiques des produits aux clients ; Assurer vos tâches dans le respect des règles de sécurité légales et internes ; Véhiculer l'image de marque de l'entreprise ;
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Au sein des halles de RUEIL MALMAISON, vos missions seront les suivantes : - Accueillir les clients dans les règles de politesse - Débarrasser les tables à l'intérieur et à l'extérieur de la halle tout en veillant à ne pas gêner les clients - Nettoyer les tables et assises avec les produits adaptés - Vider le contenu des assiettes dans les poubelles - Ramener les assiettes, couverts et verres aux différents stands - Nettoyer les zones de tri - Vider les poubelles de tri - Assurer le rôle d'éco garde pour garantir le tri des déchets, ouvrir le local poubelle aux commerçants. - Vider les cendriers (sur tables et sur pieds), ramasser les mégots et déchets - Ranger les tabourets et réorganiser les espaces selon les besoins - Assurer la sortie et le rangement de la terrasse - Veiller au bon entretien de toutes les zones logistiques - Maintenir un environnement sûr et propre pour le personnel - Veiller au bon rangement des consignes à verres - Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage - Passer le balai ou serpillère à l'intérieur et à l'extérieur si besoin et sur demande du Manager ou d'un commerçant - Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité Type d'emploi : CDI Durée hebdomadaire de travail 35h
Au sein des halles BILTOKI de RUEIL MALMAISON, le barman / la barmaid a pour mission l'accueil et le service des clients du café. Il / elle veille au quotidien à appliquer les procédures de service, d'hygiène et de gestion du café. Il / elle véhicule une image de convivialité et de bonne humeur, tout en respectant le concept du café "comme à la maison" Le barman / la barmaid doit faire en sorte de créer une "relation exceptionnelle" avec les clients du café. Les principales missions sont les suivantes : - Accueillir les clients avec hospitalité - Assurer l'ouverture et la fermeture du bar selon les standards Biltoki - Gérer le stock avant et pendant le service. Alerter le manager de service en cas de rupture produit proche. - Servir les boissons chaudes et froides selon les fiches techniques Biltoki - Proposer un service de qualité selon la réglementation en vigueur - Utiliser la verrerie/vaisselle adaptée à chaque commande - Utiliser le matériel de bar dans le respect des consignes de sécurité, d'entretien et d'hygiène - Connaitre parfaitement la carte des boissons - Gérer les encaissements de manière précise et rigoureuse - Ranger et nettoyer les stocks et espaces de stockage - Réceptionner et ranger les livraisons - Assurer un environnement propre à l'intérieur et autour du bar pour accueillir le client - Participer à la mise en place et au rangement de la terrasse - S'assurer de l'ambiance musicale du bar grâce aux playlist Biltoki Contrat à durée indéterminée 35 heures par semaine selon planning d'équipe Travail les weekends
