Consulter les offres d'emploi dans la ville de L'Étang-la-Ville située dans le département 78. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de L'Étang-la-Ville. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - ST GERMAIN EN LAYE, 78 - CROISSY SUR SEINE, 78 - VERSAILLES ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Directement rattaché(e) au président de la société, vous assurez la gestion administrative, comptable et commerciale de la société : - accueil téléphonique, - facturation, recouvrement, et en liaison avec notre cabinet comptable, la préparation de la paie et des éléments pour les déclarations fiscales et sociales, le contrôle de gestion.). Votre première expérience vous permet d'être rapidement autonome dans vos fonctions, et d'être force de proposition dans l'amélioration de notre organisation. Profil : De formation gestion Bac +2/3, vous justifiez d'une première expérience dans un poste similaire. Vous maîtrisez la suite Office de Microsoft et l'usage d'un CRM vous est familier. Poste basé à SAINT GERMAIN EN LAYE - 78100 Proche de la station T13 Fourqueux - Bel Air (2 minutes), parking possible Salaire selon profil Mutuelle + Tickets restaurant + Chèques vacances Cadre de travail convivial, télétravail ponctuel possible Nous vous formerons à l'usage des outils de gestion utilisés en interne. Selon votre profil et votre motivation, nous offrons la possibilité d'évoluer vers les métiers opérationnels orientés vers nos clients. La taille de notre société permet d'offrir à chacun d'entre nous de participer à des projets à enjeux et d'obtenir rapidement la reconnaissance de ses talents.
Poste à pourvoir à partir du 5 janvier 2026 (suite départ d'une professionnelle pour raison de santé) La micro-crèche des Polinsons est une micro-crèche indépendante située dans les Yvelines, à Croissy-sur-Seine, proche Le Vesinet / Bougival / Chatou. Accueil de 12 enfants. Des espaces d'éveil formidables, lumineux et bien équipés pour le confort des enfants et des professionnels. Avec notamment un espace de 4 cabanes sur-mesure . Un jardin pleine terre permet des temps en extérieur quotidiens (motricité, jardinage, bac à sable, jeux d'eau ...) Vous intégrez une équipe de 4 personnes et un.e apprentie avec une RT à temps plein pour apporter bien-être et éveil aux enfants dans de bonnes conditions. - Accompagnement à l'autonomie, verbalisation, motricité libre ++ - Atelier Montessori avec 1 éducatrice 1x par semaine pour un temps en anglais - 1 atelier artistique avec une art thérapeute une fois par mois - Projet de l'année autour des livres - Sorties au Parc Princesse ou chez Juniors - 3 journées pédagogiques par an + 1 formation thématique par salariée chaque année. Accompagnement à la VAE - Prestataire ménage tous les soirs Votre mission en tant qu'accompagnant.e petite enfance : - Assurer le bien-être, la sécurité et l'hygiène des enfants en respectant les protocoles établis - Participer à l'accueil des enfants et de leurs parents - Proposer et animer des activités d'éveil et des ateliers pédagogiques en accord avec notre projet éducatif - Accompagner les enfants dans l'apprentissage de l'autonomie (repas, toilette, habillage) - Observer les enfants pour évaluer leur développement et leur proposer des activités adaptées - Collaborer avec l'équipe pour élaborer et mettre en œuvre des projets éducatifs et des activités en extérieur - Participer aux réunions d'équipe et aux journées pédagogiques Alors si vous souhaitez nous découvrir davantage vous trouverez plein de photos sur : www.lespolinsons.fr En espérant vous accueillir bientôt parmi Les Polinsons !
Le groupe SSP recrute un hôte de vente/employé polyvalent de restauration H/F pour notre concept store "La Cour des Saveurs" situé au sein de l'aile des ministres sud du Château de Versailles. Le parcours et les qualités attendues : - Un bon niveau d'anglais est impératif à ce poste (Clientèle internationale) - La maîtrise d'une autre langue sera appréciée, - Vous avez le sens du service et de l'hospitalité. Les principales missions : - Accueillir, conseiller et servir les clients tout au long du processus de vente, - Veiller à la qualité de service, à la satisfaction ainsi qu'à la fidélisation de la clientèle, - Procéder à la mise en place et à l'achalandage régulier de l'unité, - Réaliser le dressage, débarrassage et le nettoyage des espaces et du matériel, - Procéder aux opérations d'encaissement, - Appliquer les standards définis, respecter l'application des règles d'hygiène et de sécurité. À propos du groupe SSP Le groupe SSP, est un acteur majeur de la restauration dans les environnements de voyage tels que les aéroports, les gares. SSP se distingue par son approche unique en matière d'hospitalité et de restauration, en associant l'expérience culinaire à des lieux d'emblématiques. Informations complémentaires liées au poste - Poste principalement en horaires de jour, - Travail le week-end, château habituellement fermé le lundi. SSP Frabel applique le principe d'égalité des chances, de non-discrimination, de diversité et d'inclusion. Ainsi, à compétences égales, l'ensemble des candidatures seront étudiées avec le plus grand soin.
Descriptif Nous recherchons un(e) Téléopérateur / Téléopératrice pour rejoindre notre équipe. En tant que Téléopérateur / Téléopératrice vous serez responsable de fournir un service client exceptionnel. 1. Traitement des appels clients : - Traiter les appels et suivre les procédures de prise en charge - Anomalies liées à l'utilisation des équipements 2. Diagnostic, enregistrement et suivi des demandes : - En cas de dépannage à distance infructueux, envoyer une demande de prise en charge au service SAV. - Réceptionner les alertes techniques du parc d'équipements sous gestion - Exécuter la trame de résolution d'incidents selon les process définis - Remplir la fiche contact client 3. Horaires : - Un planning variable mensuel est mis en place pour l'ensemble du centre de supervision, - Vous êtes prêt à travailler le week-end Compétences requises: - Lecture de l'anglais apprécié. - Excellentes compétences en communication, - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 000 € Brut par mois Programmation : Disponible le week-end Heures supplémentaires Période de travail de 8 Heures Travail en soirée Travail les jours fériés Formation: Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Établissement scolaire privé catholique sous contrat d'Association avec l'Etat de 1600 élèves situé au Vésinet dans le département des Yvelines (78), recherche un (une) Agent(e) Spécialisé(e) des Ecoles Maternelles. motivé(e) pour rejoindre notre équipe et contribuer au bien-être et à l'épanouissement des enfants en maternelle. Vos missions : Assister les enseignants dans l'accueil et l'accompagnement des enfants. Participer à l'hygiène, la sécurité et le confort des élèves. Aider à la préparation et à l'entretien du matériel pédagogique. Favoriser l'autonomie et le développement des enfants. Profil recherché : Expérience auprès des jeunes enfants (souhaitée). Sens des responsabilités, bienveillance et patience. Capacités d'organisation et de travail en équipe. Diplôme CAP AEPE ou équivalent Poste à pourvoir à compter du 05/01/2026 Contrat à durée déterminée de 6 mois
Située dans les Yvelines à seulement 30 minutes de Paris Ouest, l'école privée EIB de la Jonchère propose un enseignement bilingue pour les enfants âgés de 3 à 15 ans (de la petite section de maternelle à la 3ème). L'école suit les programmes du Ministère de l'Education Nationale tout en dispensant 50% de l'enseignement en anglais et 50% en français. Les principes éducatifs de notre école bilingue sont basés sur la bienveillance et l'exigence, et nous croyons en une pédagogie active plaçant l'enfant au cœur du processus d'apprentissage. L'EIB La Jonchère est à la recherche d'un(e) assistant(e) administrative/administratif. Sous la direction de la cheffe d'établissement et de la cheffe d'établissement adjointe, vous aurez comme missions : Missions principales (liste non exhaustive) : - Accueil des élèves, familles et visiteurs (physique et téléphonique) - Support administratif auprès de la Direction et des enseignants - Participation à l'organisation logistique des événements scolaires et pédagogiques - Gestion de documents administratifs et suivi des commandes/facturations - Contribution à la communication interne et externe ainsi qu'au bon fonctionnement quotidien de l'établissement Profil recherché : - Expérience confirmée sur un poste administratif (minimum 3 ans) - Organisation, autonomie, rigueur et adaptabilité - Esprit d'équipe et sens du service - Très bon niveau d'anglais (oral et écrit) - Rémunération : À partir de 2200€ brut mensuel et plus selon l'expérience. - Prise de poste : à partir du 5 janvier 2026
Rattaché(e) à la Responsable du Secteur Sud du Pôle habitat Solidaire, vous êtes responsable de la résidence accueil de Villepreux (30 résidents). Vous veillez à son bon fonctionnement, tant au niveau de la vie en collectivité, que sur les plans budgétaires et techniques. Vous veillez au respect des procédures liées aux engagements de service. Vous êtes l'un des intermédiaires privilégiés entre les résidents, les partenaires et le siège social de l'ALFI. Vous travaillez en binôme avec un Travailleur Social et en réseau avec les partenaires sociaux et diverses associations : Réseau Santé Mentale Yvelines, Hôpitaux. Vos principales missions : Animation de la résidence accueil : - Planifier et mettre en place des animations sociales et culturelles répondant aux projets pédagogiques annuels (ateliers, sorties, repas.), - Gérer le budget animation, en lien avec la Directrice du Pôle Pensions de famille, - Animer les Conseils de Maison (réunion tous les deux mois avec l'ensemble des résidents). Gestion sociale - Veiller au respect de la vie en collectivité et du règlement intérieur, - Effectuer une visite mensuelle des logements (détection de problèmes d'hygiène, d'appropriation du logement et d'éventuelles carences, notamment alimentaires.), - Rédiger et mettre en œuvre chaque année le projet pédagogique (projet répondant aux problématiques des résidents en place), Gestion locative - Participer à l'appel des loyers et suivre les impayés en lien avec le Pôle gestion, - Recevoir les résidents lors de permanences, - Commercialiser les logements vacants : rencontrer les candidats, mettre en place et participer aux commissions d'admission. Gestion technique - Contrôler la réalisation des travaux réalisés par les entreprises, - Suivre les contrats d'entretien, - Effectuer les états des lieux d'entrée et de sortie, - Assurer la sécurité au sein de la résidence (réglementation incendie) par un relevé mensuel des dispositifs de sécurité incendie, - Effectuer chaque mois un contrôle qualité ménage des parties communes, - Assurer la gestion du stock et des clés : suivi de l'état du stock, inventaire annuel, préparation des commandes, Missions transverses - Assurer des astreintes sur toutes les résidences de l'ALFI en IDF (3/4 semaines par an), - Remplacer les membres de l'équipe en leur absence sur le secteur Sud (Fontenay, Bois d'Arcy, Palaiseau), Pour assurer vos missions, vous bénéficierez d'un tutorat et de formations internes. Votre Profil : Moniteur éducateur, éducateur spécialisé ou équivalent et doté(e) d'une expérience de 2 ans minimum dans la gestion de public présentant des troubles psy. Vous avez les aptitudes nécessaires pour prendre en charge une résidence accueil de 30 places. Vous êtes à l'écoute et savez prendre du recul face aux difficultés personnelles que peuvent rencontrer les résidents. Votre connaissance des problématiques spécifiques à ce public sera un atout supplémentaire pour réussir dans ce poste. Vous êtes titulaire du permis B. Sont un plus : Connaissances du secteur social ou médico-social, des dispositifs d'aides publiques et des réseaux associatifs. Expérience dans la gestion de structure d'hébergement collectif.
La Maison Tonnerre Situé en plein coeur de Versailles, à quelques pas du marché, dans un quartier touristique, notre établissement offre un cadre chaleureux et convivial. Nous recherchons un(e) serveur/serveuse motivé(e) et passionné(e) par le monde gastronomique et le fait-maison. Le métier : En tant que serveur/se, vous êtes en charge de : - l'accueil du client, le renseigner sur les différentes propositions, le conseiller - la prise de commande - l'encaissement - le service des desserts - la préparation et le service des boissons - Effectuer les tâches de nettoyage, mettre en place et dresser le restaurant - participer aux petites tâches de la cuisine (plonge sauf le week-end ...) Le profil recherché : - débutant accepté / SENIOR bienvenu(e) - La maîtrise de l'anglais est un plus - Excellente présentation - Excellente communication et sens de l'accueil - Grand sens du travail en équipe, de la ponctualité, de la rigueur et de l'autonomie Type d'emploi : Temps plein 39h/semaine Type de contrat : CDD Lieu de travail : en présentiel Avantage : repas sur place Travail le week-end, repos les lundis et mardis.
Comment vos compétences analytiques pourraient-elles enrichir le rôle de Gestionnaire back office (banque) (F/H) ? Ce poste exige la gestion rigoureuse des données contractuelles au sein du Système d'Information pour garantir leur qualité et leur intégrité. - Réceptionner et analyser les nouveaux accords tripartites clients pour en assurer une transcription précise - Implémenter et valider les informations dans le Système d'Information en respectant les délais impartis - Assurer une collaboration étroite avec l'équipe afin de garantir la cohérence des informations fournies aux utilisateurs Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 54/jours - Salaire: 24100 euros/an Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Expectra, nous sommes engagés à vous offrir un service de qualité, un conseil d'expert et des opportunités uniques (CDI/CDD/Intérim). Nos experts vous accompagnent dans votre projet professionnel. Avec notre expertise en Banque Assurance, nous avons la réponse à vos besoins de recrutement dans ce secteur.
Nous cherchons un/une secrétaire de bureau pour travailler à mi-temps dans une société de rénovation Compétences requises : bureautique (word, Excel). Bonne présentation. - Traitement des courriers - Accueil physique et téléphonique - Etablissement des devis La personne pourra choisir son organisation de travail (matin ou après-midi) Le bureau est situé à 2 min de la gare du Versailles rive droite
Dans le cadre de son développement, nous recherchons pour le compte de notre client, acteur majeur du secteur agricole, un(e) Assistant(e) de direction pour piloter et optimiser ses activités. Rattaché(e) à la direction, vous aurez pour principales missions : - Assurer la planification, l'organisation et le suivi des opérations de production sur l'ensemble du site (semis, culture, récolte, stockage, etc.). - Superviser les équipes techniques et saisonnières, en veillant à la répartition efficace des tâches et à la sécurité sur le terrain. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de production, en lien avec les objectifs de qualité, de rendement et de durabilité. - Contrôler l'état des cultures, identifier les besoins agronomiques et mettre en place les interventions nécessaires. - Gérer le suivi technique et administratif (traçabilité, certifications, suivi réglementaire). - Être force de proposition dans l'amélioration continue des procédés et l'intégration d'innovations agricoles. Profil recherché : - Formation supérieure en agriculture, agronomie ou production végétale (BTS, Licence Pro, Ingénieur ou équivalent). - Expérience significative (3 à 5 ans minimum) dans la conduite d'exploitations agricoles ou la gestion de production. - Compétences solides en management d'équipe, en planification des cultures et en techniques culturales modernes. - Bonne maîtrise des outils informatiques liés au suivi de production et à la traçabilité. - Esprit d'analyse, rigueur, autonomie et sens des responsabilités. - Intérêt marqué pour les pratiques durables, l'innovation agricole et l'amélioration continue. EPITECH, Accélérateur de recrutement depuis 1998. Cabinet multi-spécialistes, EPITECH est un acteur reconnu de l'emploi auprès des entreprises régionales et nationales. Générateurs d'opportunités en INTERIM, CDI et CDD, nos consultants dédiés accompagnent les talents juniors à experts des métiers : Office team, Comptabilité & Finance, RH, Juridique, Ingénierie & Industrie, Transport & Logistique, Immobilier & Construction, Assurance & Mutuelle, Life sciences, ... Fiers de nos valeurs et de nos engagements pour la diversité, nous exerçons notre métier de recruteurs avec passion et exigence ! Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation. Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.
Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients Un(e) Gardien-brigadier de police municipale H/F pour un poste permanent à temps plein ouvert aux titulaires de la fonction publique et à contrat à durée indéterminée, poste basé à proximité de Louveciennes (78). Missions : Sous l'autorité du responsable de la police municipale, en lien étroit avec Monsieur le Maire et de l'adjoint au Maire en charge de la sécurité, vous participez activement au maintien de la tranquillité, de la sécurité, du bon ordre et de la salubrité publique, du respect des lois et des règlements, tout en entretenant une relation de proximité avec la population. Dans le cadre de vos missions, vous êtes en charge de : - Appliquer l'ensemble des prérogatives des agents de police municipale - Veiller au respect de l'application des pouvoirs de police du Maire - Faire respecter les arrêtés du Maire - Relever les infractions aux règles du code de la route, de l'environnement, de l'hygiène. - Lutter contre les nuisances sonores et la délinquance routière - Participer aux interpellations lors d'un flagrant délit - Sécuriser les manifestations - Assurer une surveillance générale du domaine public (préventive, dissuasive et répressive) lors de patrouilles véhiculées ou pédestres - Assurer des missions conjointes avec la Police Nationale - Assurer une relation de proximité avec les administrés et de confiance Le profil recherché Vous êtes bénéficiaire du concours de gardien brigadier de police municipale (Grade des Brigadiers (catégorie C)). Vous détenez le permis B (déplacements fréquents) Vous possédez une bonne connaissance en matière des pouvoirs de police du Maire et vous appliquez le code de déontologie de la police municipale. Vous avez le sens des responsabilités, des aptitudes au dialogue, à l'écoute et au travail d'équipe. Vous savez faire preuve de sang-froid et d'analyse suivant les situations en toute circonstance. Vous êtes rigoureux et vous avez le sens du service public. Vos qualités rédactionnelles sont avérées pour les rapports d'information, de mise à disposition.. Moyens et armement : Gilet pare-balles, casque M-O et gilet tactique individuels Procès-verbal électronique (GVE) Logiciel métier : Municipol Radios individuelles Pistolets semi-automatique GLOCK 17, générateurs aérosols, tonfas, lanceur de balles de défense, Pie Contraintes liées à l'exercice du poste : Nocturnes : environ 2 par mois (sauf nécessité de service) effectuées principalement entre le lundi et le vendredi ; heures de nuit rémunérées. Prise de service à 18 heures et fin approximative vers 2 heures du matin. Heures supplémentaires rémunérées et possibilité d'astreintes semaine et weekend.
Dans le cadre d'un appel à projet du Conseil départemental des Yvelines et de la DTPJJ, Moissons Nouvelles s'est implantée sur le territoire du PEJ Grand Versailles afin de créer un Dispositif d'accompagnement à domicile (DAD) offrant des prestations et mesures au titre de l'Aide Social à l'Enfance dont l'intensité des interventions varie en fonction des besoins du jeune et de sa famille et de l'évolution. Il s'agit de mesures d'AED, AEMO, AEMO Intensive, AEMO Renforcée et PAD. Rattaché(e) hiérarchiquement au (à la) Directeur(trice) de secteur, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. VOS MISSIONS : - Accueillir, conseiller et accompagner les jeunes accueillis pour les aider dans les tâches administratives de la vie quotidienne en participant à leur autonomisation ; -Orienter la personne vers les dispositifs d'aide sociale, les démarches administratives et organismes compétents ; - Instruction des dossiers de demandes d'aides ; - Participer à l'élaboration du projet personnalisé des jeunes. - Assurer le relai avec les secteurs et assistants sociaux partenaires ; - Rendre compte de son activité dans le respect du secret professionnel auquel il/elle est soumis(e) ; - Développer un réseau de partenaires ; - Rôle de médiateur(trice) auprès des organismes compétents ; - Permettre l'accès aux droits. VOTRE PROFIL : - Vous avez des connaissances des dispositifs du territoire des Yvelines. - Vous avec des capacités relationnelles et rédactionnelles. - Vous maitrisez les techniques d'écoutes, de communication et de la relation à la personne. - Vous avez un goût pour la communication et les relations humaines. - Vous maitrisez le droit de la sécurité sociale et l'économie sociale. Informations à savoir : - CDI 0.5 ETP à pourvoir immédiatement - Coefficient selon CCN du 15 mars 1966
Notre clients, concession de marque Premium recherche un(e) Standardiste Vous aurez notamment pour missions : - L'accueil téléphonique (Gestion des appels entrants / sortants) - L'accueil physique (réception des visiteurs) - La gestion de la caisse - La gestion du courrier Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Expérience d'une année minimum en tant qu'hôte(sse) standardiste Excellente présentation Excellente élocution Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Un poste à 100% avec le permis obligatoire Vous travaillez en équipe et œuvrez principalement en faveur de la mise en sécurité et du bien-être des apprentis au sein du CFA: - Gestion des absences/retards des élèves (Yparèo : logiciel informatique auquel vous serez formés, référence de classe...) - Surveillance au cfa et en extérieur sur un centre de TP- Faire appliquer le règlement intérieur -La gestion des heures d'études afin de donner un cadre propice au travail aux apprentis. Vous pouvez être amené(e) à réaliser d'autres activités selon les besoins du service et dans le cadre prévu par la circulaire de missions des AED du 11 juin 2003. Nous recherchons des profils dynamiques qui sont capables de prendre des initiatives et qui aiment travailler au contact des jeunes et qui aiment travailler en équipe. Il est important de savoir rendre compte aux cheffes de service. Nous attendons de la stabilité pour notre équipe : vous vous engagez (au moins) jusqu'à la fin de l'année scolaire en cours. Vous faites preuve d'exemplarité et êtes un adulte modélisant. Le positionnement envers les élèves doit être marqué tout en gardant une attitude bienveillante et rassurante. Une semaine de présence à chaque petites vacances scolaires. CV + lettre de motivation Deux postes pour notre internat pour 2 nuits par semaine chacun. Un poste pour la journée(3 jours par semaine).
A 12 kilomètres de Paris, la ville de La Celle-Saint-Cloud, dans le département des Yvelines, se distingue par son cadre de vie particulièrement agréable, grâce à la richesse de son patrimoine urbain et architectural mais également par sa proximité de la nature variée en ville. Forte d'un haut niveau d'équipements publics, éducatifs, sportifs et culturels avec notamment un conservatoire renommé, en faveur de l'ensemble des Cellois, indépendamment de leur âge ou de leur lieu de résidence, Dans le cadre d'une réorganisation, la Ville recrute un gestionnaire administratif et financier (H/F) pour la Direction Relations citoyens, Commerce et Patrimoine Immobilier. Missions : Sous l'autorité de la Directrice Relations Citoyens, Commerce et Patrimoine Immobilier, vous assurez : - Le suivi budgétaire et comptable des contrats de nettoyage des bâtiments communaux ainsi que le suivi de l'exécution financière et administrative de la DSP (redevance et redevance complémentaire) pour les marchés forains. - La gestion des prestations occasionnelles, des devis et des tableaux de bord financiers. - Le contrôle de la conformité des prestations facturées par rapport au cahier des charges et bons de commandes - Le contrôle des prestations sur site (suivi des sites, relations avec les directeurs de sites, contacts réguliers avec le responsable de l'entreprise de nettoyage). - Le contrôle de l'imputation des dépenses et des recettes. - La participation à la rédaction des pièces financières pour les appels d'offres. - Le suivi des taxes foncières et des factures des syndics. - La préparation et la participation aux réunions de suivi avec les délégataires et les services internes. En activité secondaire, vous êtes amené à gérer les licences de débits de boissons, les autorisations de ventes aux déballages et les renouvellements des autorisations des chauffeurs de taxis. Vous pouvez aussi rédiger les arrêtés d'occupation du domaine public (terrasses, food-truck, .) Profil : Diplôme Bac+2 (ou équivalent) avec une expérience en gestion financière dans le secteur public. Connaissance des règles de la comptabilité publique et des procédures budgétaires des collectivités. Intérêt pour le secteur du patrimoine immobilier. Maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé et logiciels financiers). Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe demandés. Contraintes liées au poste : En binôme avec l'agent immobilier, vous assurez également la continuité des missions en cas d'absence. Le contrôle des sites nécessite des interventions notamment tôt le matin ou en fin de journée en fonction des besoins Conditions de recrutement : Cadre d'emploi des adjoints administratifs (catégorie C) ou des rédacteurs (catégorie B). Poste permanent à pourvoir dès que possible, ouvert aux titulaires et non-titulaires de la fonction publique territoriale. Pour les non-titulaires, contrat proposé à durée déterminée d'un an renouvelable. Temps de travail de 37H30 hebdomadaires comprenant 25 jours de congés annuels et 14 jours de RTT sur les horaires suivants : Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h00. Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime correspondant à un 13ème mois, participation à la prévoyance et à la complémentaire santé pour les contrats labellisés, action sociale par le CNAS et l'amicale du personnel. Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75%. Pourquoi nous rejoindre ? - Environnement de travail stimulant au sein d'une ville dynamique. - Diversité des missions et autonomie dans un service clé de la collectivité. Nous vous remercions d'adresser votre candidature par mail (CV et lettre de motivation) à l'attention de Monsieur Le MAIRE à l'adresse suivante : drhrecrutement@ville-lacellesaintcloud.fr
Dans le cadre de son développement, la société AF TRADE, acteur reconnu dans le secteur du textile (chaussettes, sous-vêtements, chaussons), recherche un(e) secrétaire administratif/administrative pour renforcer son service approvisionnements. Vous aurez la charge de : Saisie et le suivi des référencements clients Gestion des commandes d'achat auprès des fournisseurs Traitement des mails avec les fournisseurs et les clients Contrôle, envoi et suivi des échantillons aux clients L'anglais est un plus pour ce poste.
Nous recherchons un ou une factotum multisites dévoué(e) et polyvalent(e) pour assurer la gestion quotidienne de diverses missions au sein de notre client . Le factotum itinérant intervient sur un périmètre composé de différents sites situés en Seine-Saint-Denis (93) et Paris 18e. Véritable soutien opérationnel du gestionnaire technique et du mainteneur multi-technique, il assure l'entretien, la maintenance de premier niveau, les petites réparations ainsi que les rondes de contrôle des installations. Le poste nécessite polyvalence, autonomie, réactivité et un bon sens du service. Responsabilités : (Habilitation électrique obligatoire pour ce poste ) - Rondes hebdomadaires sur l'ensemble du site et des installations techniques communes : locaux comptages/TGBT, arrivée d'eau générale, contrôle ascenseurs, - système d'arrosage automatique, etc. Remontées d'informations au mainteneur multi technique le cas échéant. - Petits travaux de réparation / second oeuvre : peinture, revêtements de sol, quincaillerie, plomberie, serrurerie, menuiseries, joints, etc. - Réfections de joints d'étanchéité sur des zones accessibles (pourtour des verrières par exemple). - Aide à la mise en place de mesures conservatoires au besoin sur les sinistres. - Petits entretiens sur les locaux vacants - Relevés de compteurs : périodicité mensuelle le cas échéant - Contrôle des accès et sécurité des locaux : vidéosurveillance, vérification des dispositif de sécurité, etc. - Gestion des consommables : ampoules, filtres, produits d'entretien, etc. - Maintenance préventive et corrective des installations : plomberie, menuiserie, serrurerie, etc. - Dépannages et interventions ponctuelles sur demande du client - Travaux de relamping des éclairages parties-communes intérieurs et extérieurs le cas échéant Les sites d'intervention : 1. Paris 18e - (3 jours) 2. St-Ouen (93) - (1 jour) 3. St Denis (93) - (1 jour) Prise de poste : lundi 05 janvier 2026
INSERXO RECHERCHE des employés polyvalents de restauration en CDD d'Insertion (premier contrat de 4 mois possibilité de renouveler) Inserxo, entreprise d'insertion en restauration collective et multiservices et intervenant sur les établissements scolaires des Yvelines, recrute des employés de restauration et de services. CONTRAT DE TRAVAIL : Contrat à durée déterminée d'insertion (24 mois max) TEMPS DE TRAVAIL : 30 heures annualisées, modulables en fonction du calendrier scolaire et des fermetures d'établissement, soit 35h00 hebdomadaires sur 5 jours. AMPLITUDE HORAIRE : 7h - 15h - Aide à la restauration - Préparer les entrées et les desserts et les disposer sur la ligne de self - Participer à la distribution des entrées et des desserts et au service des plats chauds - Participer au service de plonge - Nettoyer et remettre en état des locaux et du matériel du service de restauration - Nettoyage et entretien quotidien des locaux (salles de classes, circulations, sanitaires, locaux administratifs et de restauration) Profil recherché et prérequis COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES - Connaissance des règles de base de l'hygiène et de l'entretien des locaux - Connaissance des techniques des bases d'entretien et de nettoyage des surfaces (sols, murs, plafonds) - Savoir lire et écrire, comprendre et s'exprimer en français - Aptitude à communiquer et à rendre compte d'une situation - Savoir appliquer des règles d'hygiène et de sécurité en matière de restauration - Aptitude à travailler en équipe et à respecter les consignes de travail - Ponctualité et assiduité - Bonne présentation et amabilité CONTRAINTES Station debout prolongée Port des vêtements appropriés Manipulation de matériels lourds PRE-REQUIS Casier judiciaire vierge
Nous recherchons un assistant ou une assistante de Direction des services techniques, bâtiments et voirie pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez un acteur clé dans le bon fonctionnement de nos opérations administratives et logistiques, en assurant un soutien efficace à notre équipe de gestion de bâtiment. Gestion administrative des services techniques : - Rédaction et suivi des courriers administratifs, des rapports, des réunions des services techniques, mise en forme et exécution des dossiers administratifs - Suivi des demandes et des travaux en cours : réception des demandes de services, planification, suivi des délais et de la qualité des interventions. - Suivi de l'exécution budgétaire, de l'exécution des marchés Suivi des travaux de bâtiments et voirie : - Assistanat des chefs de service dans la gestion des travaux de maintenance, de rénovation ou de réparation des bâtiments municipaux, et de voirie - Préparation des convocations aux commissions de sécurité Gestion des stocks et approvisionnements : - Suivi des commandes de matériel et de fournitures nécessaires aux services techniques (CTM et espaces verts) - Gestion des stocks de matériel et d'équipements, notamment pour les services liés à la voirie et à l'entretien des bâtiments. Gestion des demandes et réclamations : - Recevoir et traiter les demandes des usagers concernant les interventions de maintenance des bâtiments et voirie. - Répondre aux réclamations et apporter une solution dans les meilleurs délais. - Participer à l'élaboration de la planification des interventions en fonction des priorités. Communication et coordination : - Préparer et diffuser les informations relatives aux travaux programmés auprès des usagers, du personnel et des élus si nécessaire - Assurer la liaison entre les différents services et différents partenaires externes - Réception des appels téléphoniques, traitement et diffusion des informations. Compétences techniques : - Connaissances de base en gestion des services techniques, des bâtiments et de la voirie. - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) et des logiciels de gestion Berger Levrault - Capacité à lire et interpréter des documents techniques (plans, devis, rapports d'interventions). Savoir-faire - Gestion et actualisation d'une base de données - Sens de l'organisation, capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. - Rédaction des courriers et des documents administratifs, planification des rendez-vous - Accueil et orientation du public et des usagers vers les procédures Savoir-être - Esprit d'équipe, sens du service public et bonne capacité à communiquer avec les différents acteurs - Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais - Communication orale et écrite, autonomie et rigueur - Organisation, gestion du temps et priorisation des tâches à effectuer Formation et Expérience : - Niveau Bac +2 en gestion des services techniques, bâtiment, urbanisme, ou une formation similaire. - Expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur public, serait un plus. Avantages CDD d'un an renouvelable/Poste ouvert aux fonctionnaires Rémunération : à partir de 2200 euros brut par mois, 13ème mois, 16.5 RTT Adhésion au CNAS, Participation employeur mutuelle et prévoyance Type d'emploi : CDD, CDI Durée du contrat : 12 mois
Surveillance des études : La ville de Rueil Malmaison recherche des surveillants pour les études les lundis / mardis / jeudis vendredis de 16h30 à 18h. Condition : être titulaire du baccalauréat Surveillance restauration scolaire : Vous aurez pour mission d'accueillir et d'encadrer les enfants pendant l'interclasse du midi afin de contribuer au bon déroulement de la pause méridienne. Accueil des enfants : - Assurer la sécurité physique et affective des enfants pendant toute la durée de l'interclasse du midi - Soigner les enfants en cas de blessure bénigne (accès à la pharmacie de l'école) et prévenir le responsable de la restauration scolaire pour faire appel au SAMU (15) en cas de choc violent, d'accident grave ou de malaise persistant, - Consigner ces informations dans les cahiers d'infirmerie et d'informations (ALSH et école), - Instaurer et maintenir, par une attitude d'écoute et d'attention, une ambiance agréable et conviviale. - Procéder, à l'entrée du restaurant, au pointage nominatif des enfants, Participation à l'élaboration du projet pédagogique : - Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis - Construire et développer une démarche coopérative de projet - Participer à l'évaluation des actions menées Conception et animation d'activités et de sorties : - Concevoir, proposer et rédiger des projets d'activités ou d'animation en cohérence avec le projet pédagogique. - Préparer et ranger le matériel nécessaire à l'activité ou la sortie - Préparer, animer, encadrer les activités - Evaluer la qualité de l'activité ou de la sortie Organisation, gestion administrative: - Participer aux réunions d'équipe et faire des propositions d'améliorations - Assurer son suivi administratif (comptabilisation de ses heures, suivi de ses congés, etc), sous contrôle de sa hiérarchie - Proposer et concevoir des supports de communication pour informer des activités, des plannings, des projets et des informations générales. Compétences et qualités : - Connaissance des enfants d'âge élémentaire et maternel, - Capacité d'adaptation, - Capacité de dialogue, - Capacité à travailler en équipe, - Etre à l'écoute - Etre ponctuel - Etre responsable
Située à huit kilomètres à l'ouest de Paris, dans le département des Hauts-de-Seine, Rueil-Malmaison est la commune la plus étendue du département avec ses 1470 hectares et compte 80000 habitants. Elle bénéficie d une situation privilégiée avec ses 520 hectares d espaces verts et sa proximité avec le quartier d affaires de la défense.
Mission(s) : En lien avec la cheffe de service gérer toutes les opérations liées à l'organisation des scrutins Instruire des demandes d'inscription électorale, et mise à jour de la liste, accueillir, renseigner, orienter le public se présentant sur le plateau de l'Administration Générale. -Gestion des Jurés d'Assises et Cérémonie de la Citoyenneté : Instruire les demandes d'inscriptions, changements d'adresse ou autres sur la liste électorale. Back office : traitement des inscriptions par internet, Traitement des Jurés d'assises, Gestion des Jeunes d'Inscrits d'Offices -Gestion de la liste électorale et préparation des scrutins : Missions spécifiques au scrutin, Réunions avec tous les services mobilisés (Éducation, Logistique, Ateliers, Voirie, Informatique, Communication, Cabinet du Maire, Chauffeurs, Appariteurs, Relations Publiques..), Commission de contrôle, éditions des tableaux des 20 et 5 jours, gestion des L30, Composition des bacs et gestion du matériel à commander en collaboration avec les régisseurs et impression de toutes les maquettes à préparer en lien avec l'imprimerie, Prise en compte des circulaires et autres informations de la préfecture, Gestion de la tournée des repas (réunion, commandes, réservations de salle..), Gestion des procurations, des cartes en retour, Scrutin et EIREL (saisie des informations des BV et des candidats en transversalité avec l'informatique- DSIT-, Transmissions des résultats à la préfecture, Composition et gestion des BV (supervision installation avec les services collaborateurs, réunions des administratifs, présidents et soutien pour la gestion des assesseurs avec les collaborateurs en charge de la mission, gestion des courriers et des convocations..), Etat de paiement DRH -Gestion des recensements militaires : Gérer les demandes de Recensement citoyen (Public et DGME) et en assurer le suivi trimestriel via PECOTO -Notifications diverses : Convocations et remises de divers documents (diplômes, remembrements, jugements, etc.) -Accueil, renseignement, orientation du public : Accueillir, renseigner le public sur toutes questions liées à l'administration générale, orienter vers le bon pôle de la réglementation (état-civil, élections ou admin) -Aide ponctuelle aux services sur le plateau Assister le service Etat-civil en cas de surcharge de travail (courrier, remise d'actes et de livrets de famille, mentions, etc.) Assister en cas de besoin et d'absence le secrétariat de l'administration générale Accueil et Réceptionner les documents. Traitement des demandes débit de boissons temporaire et licence restaurant, certificats de résidence, registres à parapher. COMPETENCES ET QUALITES : Maîtrise/intérêt pour la réglementation de base du Code électoral, Adaptation rapide pour maitriser les logiciels métiers liés aux élections et au recensement (Suffrage WEB et SCRUTIN, MAESTRO et PECOTO), Maîtriser l'outil informatique, du publipostage, Excel, traitements des données, Savoir travailler en équipe, Capacité d'adaptation, d'organisation et d'autonomie, Aptitude à l'analyse et à la synthèse, Rigueur, gestion du stress, Sens de l'écoute et des responsabilités, Respecter le devoir de réserve, Confidentialité vis-à-vis des usagers, Disponibilité. Conditions de travail : Lieu : Hôtel de Ville Horaires : 8 h 30/9h - 12 h 00 / 13 h 30 - 17 h 30/18h et permanences le samedi matin par roulement
Nous recherchons un(e) Préparateur(trice) de commandes (H/F) pour rejoindre notre équipe au sein d'une petite structure dynamique. Vous évoluerez dans un environnement logistique organisé, sécurisé et adapté à la préparation de commandes. Vos missions principales : Réceptionner, contrôler et trier les marchandises. Préparer les commandes clients selon les procédures internes. Effectuer l'emballage, l'étiquetage et la mise sur palettes. Veiller à la propreté et à la sécurité de la zone de stockage. Participer ponctuellement aux inventaires. Vous travaillez de 08h00 à 17h00 ou 09h00 -à 18h00. Profil recherché : Sérieux(se), motivé(e) et rigoureux(se). Capacité à suivre des consignes et à travailler en équipe. Savoir lire et écrire afin de respecter les consignes. Station debout prolongée et port de charges lourdes. Site très mal desservi par les transports en commun
Dans le cadre de notre développement et afin de répondre au mieux à l'attente de nos clients, nous lançons un appel à candidatures pour un poste au sein de notre Cabinet dans le secteur de Poissy (78300). Nous recherchons un(e) Gestionnaire de copropriété junior pour un portefeuille d'environ 30 Copropriétés. Tâches principales : - Rédaction des convocations et procès verbaux d'assemblées générales - Suivre la gestion financière des copropriétés - Budgets - Gestion des sinistres 1 jour de télétravail possible par semaine. Les compétences requises sont : connaissances juridiques et techniques, maîtrise des chiffres et des outils informatiques, rigueur et organisation. Il faudra compléter ces compétences par un bon sens du relationnel, qualités rédactionnelles et aptitudes à la négociation, l'argumentation.
Poste de contractuel, catégorie C, dès que possible jusqu'au 10/02/26 à 100 % (temps de travail annualisé : 1607 H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42 h). Missions : -assistance à la direction d'un établissement scolaire -secrétariat courant -accueil -suivi des documents administratifs (conventions, circulaires, documents -divers en lien avec la direction, l'administration de l'éducation nationale ou partenaires extérieurs) -gestion administrative (RH) du personnel -diffusion des informations -mise en paiement des heures supplémentaires, de remplacement, d'accompagnement éducatif, de la classe relais -gestion et préparation des commissions, conseils et élections de l'établissement -suivi de l'archivage Savoir-faire : -rendre compte -communication -anticiper -organiser et prioriser -travailler en équipe - respecter les délais - neutralité et discrétion Savoir : -services et partenaires de l'éducation nationale, environnement professionnel -logiciel de gestion : ARENA, ASIE, GI/GC, base élève, SUPPLE, ASSED, DEM'ACT... -outils de bureautique
Recrutement dans le cadre du dispositif de l'insertion par l'activité économique : merci de contacter votre conseiller référent pôle emploi pour savoir si vous êtes éligible. MISSIONS DU POSTE : * Aide à la restauration * Préparer les entrées et les desserts et les disposer sur la ligne de self * Participer à la distribution des entrées et des desserts et au service des plats chauds * Participer au service de plonge * Nettoyer et remettre en état des locaux et du matériel du service de restauration * Nettoyage et entretien quotidien des locaux (salles de classes, circulations, sanitaires, locaux administratifs et de restauration) COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES * Connaissance des règles de base de l'hygiène et de l'entretien des locaux * Connaissance des techniques des bases d'entretien et de nettoyage des surfaces (sols, murs, plafonds) * Savoir lire et écrire, comprendre et s'exprimer en français * Aptitude à communiquer et à rendre compte d'une situation * Savoir appliquer des règles d'hygiène et de sécurité en matière de restauration et de propreté * Aptitude à travailler en équipe et à respecter les consignes de travail * Ponctualité et assiduité * Bonne présentation et amabilité CONTRAINTES * Station debout prolongée * Port des vêtements appropriés * Manipulation de matériels lourds *Casier judiciaire vierge (conditions éducation nationale : public sensible) CONTRAT DE TRAVAIL : Contrat à Durée Déterminée d'Insertion (de 4 à 24 mois) TEMPS DE TRAVAIL : 30 heures annualisées et modulables en fonction du calendrier scolaire et des fermetures d'établissement, soit 35h00 hebdomadaires sur 5 jours. PLAGE HORAIRE DE TRAVAIL : 7h00-15h00 (soit horaires du matin ou de l'après-midi) Poste à pourvoir pour la cuisine centrale de Rueil Malmaison
Description du poste : Description de l'entreprise Le centre d'Ophtalmologie est équipé de tous les appareils de dernières générations nécessaires au traitement de toutes les pathologies ophtalmologiques. L'ophtalmologiste est assistée d'une orthoptiste dans ses consultations. Une orthoptiste exerce également en libéral au sein du centre. Description du poste En tant que Secrétaire Médical(e) (H/F), vous prenez en charge les missions suivantes : - Accueil physique des patients - Réponse aux appels téléphoniques - Information du patient sur les différentes démarches administratives à accomplir (feuille de soins) - Gestion des rendez-vous sur Doctolib - Gestion des urgences - Programmation des blocs opératoires - Constitution des dossiers patients et maintien à jour - Numérisation des ordonnances et courriers - Saisie des courriers et comptes-rendus - Encaissements - Maintien en ordre de la salle d'attente - Gestion des stocks Qualités attendues : sens du service et de l'accueil, organisation et capacité à gérer les priorités, ponctualité, prise d'initiative, réactivité, capacité à gérer les pics d'activité. Compétences clés : connaissance de la fonction médicale, aisance avec l'outil informatique, prise de rendez-vous via Doctolib et d'un logiciel de suivi des dossiers patients (AREA serait un plus). Travail certains samedis matins (très ponctuellement). Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Vos missions : *Accueil de la clientèle * Déchargement de sapins * Vente et conseil sur la vente de sapins * Filmage des sapins Votre profil : Vous êtes accueillant(e), rigoureux(se), autonome Vous aimez les activités physiques Le permis B est requis (véhicule à disposition) Type d'emploi : CDD temps plein Travail le samedi et dimanche. Le poste est à pourvoir jusqu'au 24 Décembre 2025
Rattaché(e) à la Directrice du Pôle Accompagnement Social (et la coordinatrice sociale), vous êtes amené(e) à exercer vos fonctions au sein de la Résidence accueil de bois d'Arcy et de la résidence jeunes actifs de Saint Rémy les Chevreuse. Vous accompagnez les publics sur 2 structures distinctes : - des résidents présentant des troubles du spectre autistique, des résidents présentant des troubles psychiques avec ou sans addictions en résidence accueil de Bois d'Arcy - un public de jeunes âgés de 18 à 30 ans en résidence jeunes actifs à Saint Remy Les Chevreuse Votre semaine de travail s'organise avec 1 journée sur la résidence jeunes de Saint Rémy les Chevreuse et 4 jours sur la résidence accueil de Bois d'Arcy. Vos principales missions seront les suivantes dans le cadre de vos missions en résidence accueil : Accompagnement socio-éducatif global et individuel - Faire un diagnostic social de la situation, - Elaborer, proposer et assurer le suivi de l'accompagnement individuel en lien avec les projets du résident - Aider à la gestion budgétaire (recherche aides financières...) et à la recherche de relogement, - Accompagner les résidents rencontrant des difficultés de santé, de besoin d'aide humaine dans le logement - Constituer des dossiers sociaux, notes sociales, comptes-rendus et compte-rendu de synthèses - Accompagner les résidents dans leurs projets de vie : vie sociale, professionnelle ... - Assurer l'ouverture ou le maintien des droits et son suivi - Accompagner le résident dans l'identification de services /associations de proximité - Accompagner dans les démarches d'accès et de maintien à l'emploi (milieu ouvert ou fermé) - Organiser et mettre en oeuvre le maintien au domicile - Développer les relations partenariales : CMP, CCAS, GEM, ESAT... - Représenter l'ALFI dans le cadre des réunions départementales, Accompagnement social collectif sur les résidences - Préparer et animer les ateliers collectifs (droits et devoirs des résidents, préparation du budget pour accéder à un logement définitif, économies d'énergie, ateliers santé...). - Proposer des actions socio-éducatives en lien avec la vie quotidienne, l'appropriation du logement, la vie en collectivité Missions complémentaires - Réaliser les visites des logements et mener des actions conjointes dans l'appropriation, l'entretien du logement - Réaliser les entretiens de préadmissions et réaliser si nécessaire un dossier FSL ou visale - Être force de proposition dans l'élaboration du projet pédagogique en trinôme avec le responsable de résidence et l'animatrice - Accompagnement physique des résidents aux rdv administratifs, médicaux... Un véhicule de service est disponible sur le site de Bois d'Arcy. Votre Profil : Vous avez un DE Travailleur Social / Conseiller en économie sociale et familiale / Educateur Spécialisé / Assistant de Service Social et une expérience dans l'accompagnent de personnes TSA Vous savez faire preuve de prise de recul face aux situations, vous avez des capacités rédactionnelles et vous aimez le travail en équipe. Vous êtes titulaire du Permis B Vous êtes disponible, autonome et savez-vous adapter rapidement au changement. Votre mission sera centrée sur Bois d'Arcy avec des remplacements très ponctuels sur le secteur SUD de l'ALFI (Fontenay le Fleury, Vélizy, St Remy les Chevreuse ou Palaiseau). Rémunération entre 29 à 34K€ annuel (incluant Ségur) + Tickets restaurant + mutuelle + prévoyance + intéressement (environ 1 mois de salaire)
Le poste : Acteur majeur dans le domaine du recrutement, Proman est le premier groupe indépendant, et 4ème sur le marché du travail temporaire en France et en Europe. Des consultants PROMAN vous accompagnent au quotidien dans votre recherche d'emploi, pour vous proposer de nouvelles opportunités. Au national, ce sont plus de 230 métiers qui font la richesse du Groupe. Votre agence d'intérim PROMAN Montigny-le-Bretonneux recrute un Assistant Travaux et Études de prix H/F . Au sein d'une entreprise du secteur du bâtiment et des travaux publics, vous serez en charge des missions suivantes : - Assurer la relation avec les Conducteurs de travaux et l'équipe études de prix pour la rédaction des dossiers et comptes rendus. - Suivre les documents et demandes nécessaires à l'ouverture des chantiers, en aidant à la préparation des Dossiers des Ouvrages Exécutés (DOE), ainsi qu'à la mise en forme, à l'envoi et au suivi des courriers. - Gérer les contrats des sous-traitants. Lieu de la mission : Versailles. Type de contrat : Intérim, 2 mois renouvelable. Rémunération : À partir de 38K€ jusqu'à 44K€ selon profil. Horaires de travail : 39h du lundi au vendredi, horaires de journée. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Le/la candidat(e) devra être polyvalent(e), dynamique tout en sachant rester discret(e) avec une expérience dans le BTP. Le fait d'avoir déjà travaillé sur les outils Google serait un plus. Travailler avec PROMAN, c'est : - Bénéficier d'un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux de rémunération exceptionnel de 5%. - Gagner du temps grâce à l'appli myPROMAN ! - Monter en compétences et répondez mieux aux besoins du marché grâce à nos parcours de formation personnalisés. - Profiter d'un catalogue d'offres négociées : Séjours & Vacances, loisirs, beauté, shopping, bons plans etc. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité de votre manager, vous participez à la bonne marche du rayon Charcuterie Traiteur / Fromage à la coupe. Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir. - Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle - Merchandising et mise en valeur du rayon - Suivi des stocks et de l'approvisionnement - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Sous la responsabilité du coordinateur e-commerce, vous préparez les commandes effectuées par internet. Vous exercez vos fonctions au sein du magasin et non en entrepôt. Dynamique, organisé et rigoureux, vous avez le sens du service client
Nous recherchons pour notre Résidence Services Villa Médicis VILLA MEDICIS SAINT CYR L'ECOLE (78), 1 Employé(e) Polyvalent(e) de Résidence Séniors en Contrat à Durée Indéterminée à temps plein. Sous la responsabilité de la Direction de la Résidence, vous aurez pour mission d'assurer l'accueil de la résidence, le service en salle pour les résidents/clients, l'entretien des locaux de la résidence et l'entretien des appartements hôteliers. Vous devrez également assurer le ménage chez les résidents et apporter une aide aux résidents dans les actes de la vie quotidienne, au sein d'une équipe dynamique et à taille humaine : MISSIONS D'ACCUEIL : * Assurer l'accueil physique/téléphonique et renseigner les résidents, hôteliers, extérieurs ; * Orienter les clients vers le bon interlocuteur de la résidence ; * Vérifier l'identité et l'objet de la visite des personnes extérieures. MISSIONS DE RESTAURATION ET DE SERVICE EN SALLE : * Préparer et réaliser le service ; * Assurer la plonge ; * Préparer, vérifier, livrer et récupérer les plateaux repas. ENTRETIEN DES PARTIES COMMUNES ET PARTICIPATION À LA VIE DE LA RÉSIDENCE : * Assurer l'entretien des parties communes (hall d'accueil, salles d'animation, sanitaires, bureaux, local poubelles.) dans le respect des règles d'hygiène collective et selon les fiches techniques de produits utilisés. HOTELLERIE : * Préparer les appartements en fonction des arrivées et des départs ; * Gérer les stocks et alerter le résident afin d'anticiper le réassort ; * Gérer les check-in et l'encaissement des prestataires ; ACTIVITÉ SAP : * Intervenir au domicile des résidents afin de les aider dans l'entretien courant de leur cadre de vie selon les besoins de la personne (ménage, entretien du linge.) ; * Assurer un accompagnement personnalisé et sécurisé des résidents lors de leurs déplacements en extérieur (courses, rdv médicaux, démarches administratives.etc.) ; * Connaître les produits et outils adaptés pour l'entretien. Cette liste de missions est donnée à titre indicatif et n'est donc pas de ce fait exhaustive. Vous hésitez encore ? Voici 5 bonnes raisons (parmi tant d'autres !) de nous rejoindre : - Un environnement de travail exceptionnel - Un équilibre vie personnelle et vie professionnelle - Une intégration adaptée à chaque collaborateur - Des possibilités d'évolution au sein du groupe - Participer au projet de rendre nos Séniors heureux ! * Titulaire d'un diplôme de niveau III (CAP/BEP) et/ou une expérience professionnelle similaire dans le secteur, vous y avez acquis une première expérience (idéalement 1 an) * Vous maîtrisez les fondamentaux administratifs, d'accueil, l'outil informatique, les règles d'hygiène, les procédures de sécurité et les techniques de service et connaissez les produits culinaires. * Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, d'un solide goût du service et du travail en équipe * CDI à pourvoir en temps plein à SAINT CYR L'ECOLE (78) * Rythme de travail : 1 week-end sur 2, * Rémunération fixe. Nous recherchons avant tout une vraie personnalité ! Si vous êtes passionné(e) et que vous avez un vrai sens du service alors : rejoignez-nous !
Poste à pourvoir immédiatement ! Nous recherchons un(e) Conseiller(e) voyages pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos missions : - Accueillir les clients et les renseigner sur les différentes options de voyage. - Établir des devis personnalisés et relancer les factures pour garantir une gestion efficace. - Conclure les ventes en utilisant vos compétences commerciales. - Fidéliser notre clientèle grâce à votre sens du service et vos compétences en relation client. Profil recherché : - Vous possédez idéalement un BTS de tourisme ainsi qu'une expérience de 12 mois dans un poste similaire. - Vous avez un excellent sens commercial et un véritable goût pour le contact client. Conditions du poste : - Contrat : CDI Employé Qualifié - Salaire : 1900 € à négocier, sur 12 mois - Avantages : Primes et mutuelle - Temps de travail : 35 heures par semaine - Horaires : Du mardi au samedi de 10h00 à 18h00 avec une pause déjeuner
Nous recrutons, dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, un(e) assistant(e) polyvalent(e) dont les principales missions seront les suivantes : - Assurer la gestion du standard téléphonique - Traiter la facturation clients et fournisseurs - Gérer les commandes fournisseurs - Effectuer les relances auprès des clients - Prendre en charge les demandes et le suivi des clients - Assister le service commercial dans la gestion et le suivi des activités, afin de garantir un fonctionnement fluide et efficace du service Le poste est à pourvoir à compter du 15/12/2025. Salaire : 1 900.00€ BRUT
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Assistant Projets H/F basé(e) à Versailles, pour une mission d'intérim. Rattaché(e) au Responsable de Domaine, vos activités seront les suivantes: - Aide aux activités d'organisation, de construction, de pilotage, de reporting de diverses actions métier et transversales. - Consolidation des cahiers des charges, établissement des DA, suivi des commandes, suivi des réceptions, déclenchement des paiements, pilotage du budget de sous-traitance, lancement des contrôle élémentaires, gestion des demandes d'accès physiques, réalisation des plans de prévention, lancement des demandes de matériels informatiques (PC, accès serveurs, logiciels). - Préparation de l'accueil des nouveaux collaborateurs : accès sites et serveurs, lancement des demandes de matériels informatiques, etc. Organisation des séminaires métier et des conventions PPP. - Dans le contexte du projet d'excellence opérationnelle : organisation des sessions de formation, des webinaires et, plus généralement, des diverses actions de communication et d'embarquement des équipes BU/BP. Organisation des missions et des frais associés. Vérification des pointages de l'entité dans MytimeReport et saisie des pointages manquants. Forte interaction avec les Responsables de Domaines, les Chefs de Projets, les pilotes de Services par domaine, les Acheteurs lT, le Contrôle Export, le Contrôle de Gestion, l'Equipe Opérationnelle. Echanges sécurisés dans un contexte international. De formation bac+2 du type BTS SAM vous avez déjà occupé un poste similaire, avez acquis une expérience d'au moins 3 ans sur un poste d'Assistant(e) de Direction / Projet. Sens de l'organisation, autonomie et adaptabilité, Très bon sens de la communication interne et externe, Anglais B1 Maitrise du pack office
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
L'ASSOEDY, association socio-judiciaire conventionnée avec le ministère de la Justice, recrute une assistant.e administrative.f et juridiques, sous contrat CDI à temps plein (35 heures): 1-Pour son pôle pénal: Assurer la gestion administrative complète du service des stages alternatifs aux poursuites ou au titre d'une peine complémentaire (stages de responsabilisation des auteurs de violences conjugales, stages de sensibilisation et de lutte contre l'usage de stupéfiants, stages de citoyenneté, stages de responsabilité parentale) mis en œuvre sur orientation des juridictions de Versailles et Chartres. La gestion administrative nécessite, sous la hiérarchie de la direction, de suivre un process d'enregistrement et de suivi des procédures judiciaires, en lien avec les délégués du procureur de la République, les forces de l'ordre, le référent du parquet, les avocats, et les bénéficiaires eux-mêmes. Un lien est également assuré avec l'assistante comptable/facturation, au titre du suivi des règlements de stages, en vue de leur positionnement sur une date de stage (dans les 6 mois à compter de la saisine du service), ainsi qu'avec la responsable d'antenne et les chargées de mesures socio-judiciaires (juristes, psychologues, partenaires) assurant la coanimation des stages. 2-Pour son pôle civil: Assurer la gestion administrative complète du service des enquêtes sociales familiales. Les enquêtes sociales familiales étant une mesure diligentée par les juges aux affaires familiales des tribunaux judiciaires de la Cour d'Appel de Paris et de Versailles, en cas de séparation ou de divorce, lorsqu'il est nécessaire de pouvoir statuer sur les mesures d'exercice de droits de visite et d'hébergement les plus adaptées à l'intérêt supérieur de l'enfant. Missions: -Accueil principal du public (souvent placé sous main de justice) selon un planning en interne -Respecter et faire respecter les consignes de sécurité -Enregistrement des mesures dans le logiciel interne dédié, suivi avec vigilance des délais de mise en oeuvre des mesures, lien avec les magistrats, avocats des parties, respect des règles de procédure civile et de déontologie, en lien avec les enquêteurs sociaux exerçant pour l'ASSOEDY -Traitement du courrier relatif au service, en lien avec les consignes données par la direction -Etablissement des statistiques mensuelles de suivi d'activité pour la direction -Clôture des mesures et facturation sur le logiciel interne dédié -Dépôt du courrier au Tribunal judiciaire de Versailles
Vous intégrez notre cellule administrative, en charge de la gestion administrative des contrats de stage et d'alternance pour l'ensemble de nos clients. Vous participerez aux missions suivantes : - Rédaction des contrats et des conventions (contrat de stage et d'alternance) - Lien avec les différents organismes de formation (écoles, OPCO...) - Gestion administrative et intégration : dossiers des candidats, récupération des pièces administratives, envoi des mails de convocation... - Envoi des éléments aux différents services internes de nos clients (RH, paie...) - Saisie des dossiers en lien avec les organismes - Suivi/reporting - Suivi des périodes d'essai des alternants - Accompagnement dans la gestion des talents
Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Noisy le Roi / Le Port Marly / Marly le Roi / Bailly / Saint Nom la Bretêche / L'Etang la Ville / Rennemoulin Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
Avec votre agence Shiva Saint Germain en Laye, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Saint Germain en Laye / Fourqueux / Mareil Marly Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
Avec votre agence Shiva Bougival, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 13€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Bougival / La Celle Saint Cloud / Louveciennes Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Le Vésinet / Le Pecq / Croissy sur Seine Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
Avec votre agence Shiva Chatou, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Chatou / Montesson Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients. 2 postes à pourvoir.
Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Le Chesnay / Rocquencourt Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
Avec votre agence Shiva Poissy, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Poissy / Orgeval / Chambourcy / Aigremont / Morainvilliers / Villiers sur Seine / Medan Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
Poste de contractuel, catégorie C, idéalement du 01/01/26 jusqu'au 31/08/2026 à 100 % (temps de travail annualisé : 1607 H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42 h). Missions : -assistance à la direction d'un établissement scolaire -secrétariat courant -accueil -suivi des documents administratifs (conventions, circulaires, documents -divers en lien avec la direction, l'administration de l'éducation nationale ou partenaires extérieurs) -gestion administrative (RH) du personnel -diffusion des informations -mise en paiement des heures supplémentaires, de remplacement, d'accompagnement éducatif, de la classe relais -gestion et préparation des commissions, conseils et élections de l'établissement -suivi de l'archivage Savoir-faire : -rendre compte -communication -anticiper -organiser et prioriser -travailler en équipe - respecter les délais - neutralité et discrétion Savoir : -services et partenaires de l'éducation nationale, environnement professionnel -logiciel de gestion : ARENA, ASIE, GI/GC, base élève, SUPPLE, ASSED, DEM'ACT... -outils de bureautique
Avec votre agence Shiva Versailles, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Versailles Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
Notre agence AVHESTIA recrute activement un Homme / Femme (H/ F) toutes mains pour intervenir principalement au domicile de personnes âgées. Vous serez chargé d'effectuer chez nos bénéficiaires divers petits travaux de bricolage (pose de rideaux, installation d'une tringle, remplacements des ampoules et robinets, changement de joint, fixation d'étagères, montage d'un meuble, lessivage, nettoyage au Karcher et vapeur .) et divers travaux de jardinage (taille de haie, tonte, désherbage, plantation.) En parallèle, vous effectuerez des missions de transport de personnes âgées ou handicapées. Vous les accompagnerez faire des courses, à des rendez-vous médicaux, à la gare ou tout autre lieu, principalement sur Rueil Malmaison ou proximité. Vous avez le sens du service et aimez les contacts humains ; vous êtes patient(e) et bienveillant(e). Vous faites preuve de bon sens et travaillez avec soin en vous souciant de ranger et nettoyer le matériel après intervention. Vous êtes à l'aise au volant, vous avez le sens de l'orientation et Paris ne vous fait pas peur. Vous êtes motivé et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et humaine, envoyez rapidement votre CV. - Profil : Savoir-faire polyvalent en bricolage/jardinage avec expérience Capacité à utiliser des outils de base en toute sécurité Obligatoire : Permis B depuis plus de 2 ans Qualités requises : Sens de l'initiative, sérieux et aimant le travail soigné, ponctuel, excellent relationnel - Les Avantages du poste : CDI à temps plein ou partiel Salaire en fonction de l'expérience Voiture fournie ou frais kilométriques avantageux pour les candidats véhiculés Primes de cooptation, Mutuelle, Formations Localisation : Rueil-Malmaison et villes en proximité (Nanterre, Suresnes, Garches, Saint-Cloud.)
A 12 kilomètres de Paris, la ville de La Celle-Saint-Cloud, dans le département des Yvelines, se distingue par son cadre de vie particulièrement agréable, grâce à la richesse de son patrimoine urbain et architectural mais également par sa proximité de la nature variée en ville. A 20 minutes de la gare Saint-Lazare, La Celle-Saint-Cloud (plus de 20.000 habitants) est ainsi accessible par la ligne L du Transilien, renforcé en cela par un réseau fourni de lignes de bus et par l'autoroute A13. Forte d'un haut niveau d'équipements publics, éducatifs, sportifs et culturels avec notamment un conservatoire renommé, en faveur de l'ensemble des Cellois, la ville bénéficie par ailleurs d'un tissu commercial varié concourant directement à la qualité de vie offerte aux habitants. La Direction de la Solidarité de la Ville de la Celle Saint Cloud (C.C.A.S.) recherche pour son centre de vie sociale un assistant de direction (H/F). Missions L'Espace André Joly est un équipement communal géré par le C.C.A.S., dont certaines missions relèvent d'une contractualisation avec la Caisse d'Allocations Familiales des Yvelines (CAFY) : le volet centre social. L'assistant de direction assiste la directrice et l'équipe dans la gestion du fonctionnement de l'Espace André Joly en assurant un suivi comptable, administratif et logistique : - Gestion et suivi des recettes et des dépenses : demande de devis, engagement, suivi de la facturation, des encaissements et des remboursements, gestion des bordereaux mensuels et des virements en lien avec le service financier et la DGFIP, suivi des dossiers « Pass'citoyen » et « carte famille plus », extraction données analytiques. - Gestion administrative : rédaction et édition de documents administratifs, tenue à jour des protocoles et procédures, édition de statistiques, paramétrage des activités sur logiciel, - Ressources Humaines : suit les dossiers des agents en lien avec la DRH (permanents, vacataires, bénévoles, stagiaires, services civiques), - Gestion des locaux : planification livraison matériels, suivi du registre de sécurité. En l'absence de la chargée d'accueil, il assure la suppléance de l'accueil de l'EAJ. Il assure également le classement et l'archivage des documents en lien avec la chargée d'accueil. Profil : Vous détenez un diplôme de BTS / DUT gestion et administration avec une expérience similaire et une connaissance de la Fonction Publique Territoriale. Savoir-faire et savoir-être recherchés : - Connaissance en comptabilité publique obligatoire - Maitrise des procédures administratives - Qualités relationnelles et rédactionnelles - Très bonne maîtrise des outils bureautiques (pack office, Excel, progiciels) - Autonomie, disponibilité, rigueur, discrétion Obligation de détenir une nationalité européenne pour être habilité à la fonction de régisseur. Conditions : Cadre d'emploi des adjoints administratifs (catégorie C) ou des rédacteurs territoriaux (catégorie B). Poste permanent à temps plein à pourvoir dès que possible, ouvert aux titulaires de la fonction publique ou aux non-titulaires sur un contrat à durée déterminée d'un an renouvelable. Temps de travail hebdomadaire de 37H30 comprenant 25 jours de congés annuels et 14 jours de RTT. Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime correspondant à un 13ème mois, adhésion au CNAS et à l'Amicale du personnel, participation à la prévoyance et à la complémentaire santé pour les contrats labellisés, participation employeur des frais de transports en commun à hauteur de 75%.
La Celle Saint-Cloud, ville de 20 889 habitants, bénéficie d un cadre de vie très agréable. La formation, la mobilité, les évolutions professionnelles sont des atouts de la politique RH de la ville. L équipe de direction du service restauration se réunit régulièrement pour travailler ensemble sur des projets de service ou encore des projets de formation.
Sous l'autorité du responsable du CTM au sein d'une équipe de 3 agents, vous garantissez le bon fonctionnement du Centre Technique Municipal en réalisant des travaux de maintenance de premier niveau et assurez des dépannages dans les différents corps d'état du bâtiment et en collaboration avec les différents ateliers. DÉTAIL DES MISSIONS: Diagnostic et contrôle des équipements : Connaissances de bases dans les différents corps de métiers : menuiserie, agencement, petite maçonnerie, petite serrurerie Interventions de 1er niveau ces divers champs de compétence Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment Prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif Appliquer la réglementation des établissements recevant du public Travaux d'entretien courant des équipements : Coordination de son intervention avec d'autres corps de métiers Planification des interventions de maintenance courante Appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtiments Effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements (Menuiserie, agencement, huisserie, petite maçonnerie, peinture) Assurer des dépannages dans les différents corps d'état du bâtiment : Réparer ou consolider divers ouvrages de menuiserie de la collectivité (portes, fenêtres, meubles, jeux d'enfants, étagères), poser de carreaux simples et doubles vitrage (joints, pare close, film de protection pour mise en sécurité, film opacifiant) poser et réparer des serrures (canons, boutons moletés, serrures à larder, en applique, crémones de pompiers) monter des équipements en kit (mobiliers, jouets), réaliser des raccords d'enduit, de plâtre, pose de carrelage, de revêtement de sol, doublage de murs, isolation, faux plafonds Relation avec les usagers et les utilisateurs : Informer les usagers et utilisateurs des travaux programmés et/ou en cours Utilisation et maintenance courante de l'outillage : Détecter les dysfonctionnements du matériel Lire et comprendre une notice d'entretien Assurer la maintenance courante de l'outillage Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition Polyvalence au sein du CTM (Bâtiment et Voirie) : Participation au montage / démontage des manifestations de la Ville (Festivités, Élections Nationales, kermesses, autres). Participation aux astreintes hivernales, techniques, ainsi qu'aux aléas divers (tempêtes, crues et autres problèmes) PROFIL : Vous avez une expérience confirmée dans le bâtiment, vous connaissez et appliquez les règles de sécurité sur chantier et en atelier. Le port de charge est important et quotidien sur ce poste et vous êtes titulaire du permis B. Réactif, dynamique et force de proposition, vous faites preuve d'un sens de l'organisation et de la communication qui permet de rendre le meilleur service public. Votre fiabilité et votre sens de la communication et du travail d'équipe vous permettront de vous intégrer facilement au sein de l'équipe du CTM et feront de vous un élément de confiance pour votre hiérarchie. CARACTÉRISTIQUES DU POSTE : Contraintes particulières : Poste particulièrement physique. Travail en extérieur important, port de charges allant jusqu'à 40 kg, tractation de chariots allant jusqu'à 250 kg, manutention quotidienne. Horaires : 38h45/semaine - Disponibilité pour les astreintes hivernales et le travail sur certains le week-end (fêtes, kermesses...) dans le cadre de manifestations programmées mais également suite à des imprévus (interventions sur la voirie) Rémunération et avantages : rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année. CA et 18 RTT - Vous bénéficierez du Comité National d'Action Sociale.
Mairie de Chatou
La Commune de Chatou poursuit le travail engagé pour rendre toujours meilleur le service public proposé au sein de son administration. Elle s'efforce de conforter les acquis tout en se projetant dans un futur innovant qui demande de relever des défis de modernisation dans de multiples domaines, notamment dans le cadre de sa politique familiale et petite enfance. Collectivité dynamique, tournée vers la famille, Chatou propose un grand nombre de places d'accueil pour les enfants de 0 à 3 ans, puisqu'à ce jour, plus de 400 berceaux sont ouverts et répartis sur la commune, chiffre qui la place en tête des villes les mieux dotée des Yvelines. La Ville de Chatou s'attache par ailleurs à mener une politique Ressources Humaines qui allie qualité de service public et qualité de vie au travail. Dans le cadre d'un projet pédagogique concerté, vous offrez un accueil de l'enfant et de sa famille basé sur les valeurs communes à la petite enfance : travail d'équipe et professionnalisme, respect du rythme de l'enfant et sens du service public. La réflexion sur les pratiques est approfondie au sein du service Petite Enfance tout au long de l'année à travers les journées pédagogiques, le travail inter-structures, les réunions d'équipe et l'accompagnement professionnel d'une équipe pluridisciplinaire. MISSIONS : Rattaché à la Directrice de la structure vous prenez en charge et accompagnez un groupe d'enfants de 3 mois à 3 ans . Vous garantissez un accueil de qualité des enfants par une prise en compte globale de tous leurs besoins : Accueil des enfants et des familles en prenant en compte leurs particularités ; assurer les transmissions écrites et orales. Accompagnement du développement psychomoteur et psychoaffectif en lien avec l'action des parents en vous appuyant sur la construction et la mise en œuvre d'animations en cohérence avec leurs besoins Dispense de soins quotidiens d'hygiène, de confort et de bien-être individualisés et adaptés Développement de leur autonomie et de leur épanouissement en complémentarité avec l'action des parents Instauration d'un climat de confiance, de bienveillance et de sécurité pour le groupe d'enfants et leurs parents Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Participer à l'encadrement des stagiaires Participer à l'actualisation et à la mise en place du projet pédagogique. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire du CAP Petite enfance. Votre connaissance de la psychologie de l'enfant de 0 à 3 ans et de ses différents stades du développement vous permet de proposer des activités adaptées aux enfants accueillis et d'être vigilante à toutes situations sensibles rencontrées avec les familles. Votre aisance relationnelle et votre diplomatie vous permettent de vous intégrez facilement à votre nouvelle équipe et d'entretenir des relations de confiance et une collaboration sereine avec vos collègues et votre hiérarchie. Temps de travail : 38h45 par semaine, du lundi au vendredi, de 7h30 -19h en fonction des structures
Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients avec expertise et convivialité - Assurer le bon approvisionnement des rayons et veiller à la disponibilité des produits - Réaliser les ventes et contribuer au développement commercial de l'espace jardinerie - Maîtriser les végétaux d'intérieur et d'extérieur pour informer et guider les clients - Assurer l'entretien des végétaux (arrosage, nettoyage, soins) ainsi que celui de l'espace de vente - Créer et mettre en valeur des vitrines et présentations attractives pour promouvoir les produits
Bénéficiant d'un environnement exceptionnel grâce à ses 400 ha de plaine agricole majoritairement cultivée en maraîchage, ses 3,8 km de berges en bordure de Seine, un parc départemental de près de 20 ha sur son territoire et une urbanisation maîtrisée de ses 3 quartiers, la Ville de Montesson revendique son cadre de vie de qualité et son esprit « village » à moins de 15 km de Paris. Sous l'autorité du responsable du service régie bâtiment voirie et événementiel et au sein d'une équipe de 3 personnes, vous participez aux opérations d'entretien et de sécurité de la voirie et des services de la Ville. Vous intervenez par ailleurs en appui des opérations de manutention et de déménagements à l'occasion de manifestations ou d'événements festifs de la Ville et des services de la commune. Vous pouvez également être sollicité en appui du service bâtiment pour intervenir sur des opérations de maintenance. Vos principales missions sont les suivantes : - Entretenir la signalisation horizontale et verticale (montage, démontage, entretien) - Exécuter des travaux divers d'entretien des chaussées, trottoirs ou accotements (revêtements, terrassements, déblaiement, Découpe de chaussée.) - Poser/Déposer du mobilier urbain et exécuter de petits travaux (barrières, potelets, balise, Pavoisement) - Assurer des opérations de manutention et de déménagements pour des manifestations (fêtes, cérémonies.) ou pour des services en interne - Réaliser des mises en sécurité des sites publics et de la voirie (Accidents, Viabilité hivernale, Inondations.) - Assurer la maintenance courante de l'outillage du service. Titulaire de la fonction publique ou diplômé d'un niveau bac spécialisé dans les métiers techniques (BTP, voirie), vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur. Idéalement, vous avez occupé un poste en mairie sur des missions similaires. Vous avez une bonne connaissance des principes et normes de signalisation routière (Règles de sécurité sur les chantiers, en matière de signalisation temporaire pour tous travaux de voirie) Vous maitrisez les techniques VRD, les techniques d'enrobage, d'entretien et de fonctionnement des différents types d'outillage et de l'installation et la réparation du mobilier urbain. Vous avez des connaissances solides en matière de signalisation sur la voirie, d'installation de matériel et de mobiliers adaptés) Vous disposez d'autorisation(s) de conduite ou CACES pour véhicules ou engins. Vous avez démontré votre capacité à travailler en équipe et en transversalité avec différents types d'acteurs et des équipes pluridisciplinaires. Vous faites preuve de réactivité, de disponibilité et d'autonomie. Vous avez la capacité à rendre compte de façon pragmatique à votre hiérarchie et à vos collègues. Ce poste nécessite une aptitude au port de charges lourdes et des postures debout ou accroupies prolongées. Le permis de conduire B est indispensable. Le permis poids lourds est souhaitable. Le port de vêtement de sécurité est obligatoire. Si vous vous reconnaissez dans ce profil alors n'hésitez pas à nous rencontrer. Nous proposons une rémunération statutaire à laquelle s'ajoute un 13ème mois indiciaire et diverses primes. Le temps de travail hebdomadaire est de 37h30 sur 4,5 jours par semaine (1 journée non travaillée par quinzaine). Vous disposez de RTT (14 jours par an) et de congés annuels (5 fois les obligations hebdomadaires). Vous réalisez par ailleurs des astreintes par roulement à raison de 3 minimum par an. Nous proposons une offre de service en lien avec le CNAS (Centre national d'action sociale), une participation employeur à la mutuelle et la prévoyance (contrat groupe) et 75% du remboursement des frais de transport. Les repas peuvent être pris sur place (salle à disposition avec matériel et possibilité de commande de repas).
Bénéficiant d un environnement exceptionnel grâce à ses 400 ha de plaine agricole majoritairement cultivée en maraîchage, ses 3,8 km de berges en bordure de Seine, un parc départemental de près de 20 ha sur son territoire et une urbanisation maîtrisée de ses 3 quartiers, la Ville de Montesson revendique son cadre de vie de qualité et son esprit « village » à moins de 15 km de Paris.
Dans chacun de nos restaurants, nos équipes sont mobilisées pour satisfaire les besoins des convives en leur proposant des repas équilibrés, adaptés et savoureux. Nous accordons dès le plus jeune âge une attention particulière à l'éducation et l'apprentissage du goût. Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) polyvalent(e) de restauration confirmé sur l'un de nos établissements scolaires basé à Garches (92). Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Contrat : CDI Intermittent 22h00 Horaires: Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 9h00 à 15h00 Profil: Polyvalent, expérience en restauration obligatoire (idéalement en collectivité). Garant du respect des règles HACCP, de la bonne tenue de la vitrine, réchauffe des plats et des préparations froides. Salaire: 1 700 brut / 13 mois Début du contrat: novembre 2025 Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Formation et évolution en interne Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants et travailleurs Rejoignez notre entité dédiée au marché de l'enseignement. Comme nous, venez exprimer votre passion de la cuisine et du service, et évoluer dans un Groupe qui favorise la réussite par le collectif et le collaboratif.#LeJobQueJeVeux
Poste à pourvoir en Janvier 2026. L'agent(e) spécialisé(e) d'école maternelle (ASEM) a pour mission principale d'assister le personnel enseignant. Il/elle est chargé(e) de contribuer à l'entretien et à la propreté de l'établissement ou du groupe/ensemble scolaire et d'assurer, par sa présence, la sécurité des élèves en veillant à faire appliquer les règles de sécurité et le règlement de l'établissement. L'ASEM est rattaché(e) hiérarchiquement à un cadre pédagogique ou directement au chef d'établissement. Pendant son intervention auprès des élèves, il/elle est placé(e) sous l'autorité de l'enseignant en charge du groupe d'élèves. Il/elle est en relation fonctionnelle avec le personnel pédagogique, les agents de service et le personnel de restauration. Activités : - Assistance de l'enseignant dans ses missions éducatives au quotidien (préparation, animation, rangement du matériel) - Animation des activités pédagogiques et/ou de loisirs - Détection des difficultés et problèmes rencontrés par certains élèves - Encadrement des repas - Réalisation des soins corporels - Surveillance générale à l'intérieur et extérieur de l'établissement - Relayer les infirmations aux bons interlocuteurs en respectant le projet éducatif et de l'établissement - Appliquer les techniques et procédures de nettoyage afin de maintenir le matériel et les locaux propres pendant le temps scolaire Compétences attendues : - Gestion du temps et organisation de son travail, en fonction des tâches attendues - Capacité d'adaptation à la relation adultes/élèves - Communication, savoir utiliser un niveau de langage et une attitude adaptée à la relation adultes/élèves entre 2 et 5 ans Profil recherché : Vous êtes titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou du diplôme d'auxiliaire de puériculture, ou vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans sur un poste d'ASEM Conditions de travail : - Travail 2 jours par semaine (jeudi et vendredi) de 08h00 à 18h30.( pause déjeuner de 1h30)
Poste d'hôte d'accueil H/F dans une agence immobilière, accueil téléphonique et physique des clients, prise de messages et traitement des demandes, traitement des mails, effectuer tâches administratifs comme traitement des dossiers, rédactions des baux, courriers divers.
Balthazar Sélection recherche pour son client, cabinet de cardiologie de qualité sur La Celle Saint Cloud (78), une Secrétaire Médicale H/F pour un CDI. Missions : - Accueil physique et téléphonique des patients - Gestion des rendez-vous et de l'agenda du cabinet - Préparation et mise à jour des dossiers médicaux - Facturation et gestion des paiements - Coordination des activités du cabinet et liaison avec les autres membres de l'équipe Profil : - Expérience en clinique ou milieu hospitalier souhaitée - Diplôme de secrétaire médicale ou expérience équivalente - Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion médicale - Sens de l'organisation et rigueur - Poste à pourvoir immédiatement. Poste en 39h sur 5 jours Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Notre cabinet est spécialisé en Expertise, Comptabilité, Audit, Social et Juridique.
- rénovation : électricité, plomberie, peinture - démolition et montage de cloison - réalisation de faux plafond - réfection et entretien des écuries - suivi mensuel : électricité, gaz - relevé des compteurs : eau, gaz, fioul - réparation de fauteuil, vélo, et du matériel dapté. - entretien des espaces verts et du parc de l'IEM de Bailly - manipulation du SSI - contrôle de la piscine (remplissage, niveau ph et chlore). - chauffeur sur les convois ou les tournées de l'IEM Profil : CAP, connaissances en bricolage, permis B obligatoire
Institut d'Education Motrice à Bailly (78) Accueil de 113 enfants de 3 à 15 ans présentant un handicap moteur (annexe XXIVbis). Ouverture 208 jours/an. Internat et externat
A la suite d'une vacance de poste, Le Vésinet recrute un Responsable d'accueil de loisirs pour assurer l'organisation, la coordination et le bon déroulement des temps d'accueil des enfants en dehors du temps scolaire (le midi, le soir, les mercredis et pendant les vacances scolaires). - Coordonner l'ensemble des temps périscolaires (pause méridienne et accueil du soir) en lien avec les équipes d'animation. - Élaborer les plannings d'activités et encadrer leur mise en œuvre dans le respect du projet éducatif de la structure. - Animer et encadrer une équipe d'animateurs périscolaires : gestion des plannings, suivi des absences, accompagnement au quotidien. - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis. - Être garant de la qualité pédagogique et du bon fonctionnement logistique des accueils (gestion du matériel, des locaux, des besoins en restauration.). - Participer à la dynamique de l'accueil de loisirs, en lien avec les autres acteurs de la structure (équipe enseignante, restauration scolaire). - Gérer les relations avec les familles et les partenaires (écoles, mairie, prestataires...). - Contribuer à l'évaluation des actions et à l'amélioration continue du service. Profil : - Titulaire d'un diplôme de l'animation ou de l'encadrement (BAFA expérimenté ou BAFD ou BPJEPS). - Expérience souhaitée dans l'animation et/ou la coordination de temps périscolaires ou extrascolaires. - Compétences avérées en gestion d'équipe, en organisation d'activités éducatives et en relation avec les familles. - Sens des responsabilités, autonomie, rigueur et esprit d'initiative. - Bonne connaissance de la réglementation liée à l'accueil de mineurs. - Capacité à travailler dans un cadre partenarial.
Située à 15 minutes de Paris en RER, la ville du Vésinet offre un cadre de vie unique en région parisienne grâce à son modèle exceptionnel de Ville-parc. La ville dispose d'un patrimoine historique et culturel riche avec plusieurs édifices classés, des espaces arborés, ainsi que cinq lacs et rivières. La ville offre une douceur et un art de vivre uniques en unissant la nature et l'architecture.
Nos clients recherchent un(e) Gouvernant(e) de maison H/F polyvalent(e) et expérimenté(e) qui prendra en charge la parfaite tenue intérieure de leur propriété. La personne recherchée sera énergique, disponible et souriante. L'envie de bien faire est essentielle, tout comme la discrétion et la fiabilité. Grâce à son profil polyvalent et son expérience dans des univers exigeants, la personne réalisera l'ensemble des tâches ménagères dans le respect des standards fixés. Missions : Vous serez en charge de la bonne tenue de la maison. Vous déposerez et allez chercher les enfants à l'école ainsi qu'aux activités périscolaires. Vous serez en charge de la préparation des repas. Vous réaliserez quelques courses à la demande. Vous êtes dynamique et proactive. Votre profil: * Personne pouvant effectuer un travail efficace et bien réalisé (sans rigidité formelle) * Souci du détail et du travail bien fait. * Attitude positive et enthousiaste. * Grande autonomie * Personne honnête, sérieuse, intègre. * Personne de totale confiance et pouvant assurer une entière discrétion et confidentialité aux employeurs. * Parler Français. Conditions de l'emploi * Poste à pourvoir dès maintenant. Un véhicule est mis à disposition si besoin.
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
OÙ ÈTES-VOUS ???? Supers Auxiliaires de Puériculture ? Supers Accompagnants Educatifs Petite Enfance ? Vous avez envie de travailler dans la joie et la bonne humeur ? De vous investir dans la vie de la crèche et de travailler sur le bien-être de nos touts petits ? Venez postuler à la micro-crèche Nos Heureux Petits Pois situé aussi à Bougival limite Louveciennes. Nous sommes à la recherche d'une perle pour compléter notre équipe. Dans un cadre agréable , sous la responsabilité de la référente technique, vous travaillerez en équipe sur le projet pédagogique. Poste entièrement en section, à temps plein (35h/semaine) avec prime en fonction de l'implication. J'adapte votre emploi du temps en fonction de vos contraintes familiales afin de répondre au maximum à votre besoin et de trouver un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge la gestion et le contrôle des dossiers imports mais également la gestion des saisis règlement clients et frais généraux. - Contrôler les jeux de documents reçus pour les achats marchandises à l'import (informations règlementaires, intégrité des jeux de documents, contrôles prix / quantités / volumes, équivalences etc.), contacter les fournisseurs (principalement en anglais, par email uniquement). - Contrôler et compléter dans l'ordinateur des fiches articles - Saisir dans le logiciel les expéditions de marchandises, suivre la récupération des documents originaux auprès des fournisseurs, préparer et envoyer les dossiers pour le transitaire qui se chargera du dédouanement des marchandises. - Contrôler les factures clients avant envoi, effectuer des relances, saisir les règlements et établir les bordereaux de remises en banque - Contrôler les factures de transports de ventes, faire et suivre les éventuelles réclamations + saisie informatique des informations s'y rapportant - Suivre et transmettre les chiffres d'affaires aux clients - Suivre, contrôler et transmettre les Contrats Clients dans le cadre de la négociation annuelle obligatoire. - Faire du classement et des courriers administratifs divers, participer aux inventaires. - Diverses tâches de saisies, recherches et contrôles sous Excel ou dans l'ERP ; - Saisir des virements dans un logiciel de gestion multi-bancaire
A POURVOIR IMMEDIATEMENT La maitresse de maison assure une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie des personnes accueillies (entretien, repas, lingerie, tâches ménagères..), dans le respect et l'application des règles d'hygiène et de propreté, et de la législation en vigueur. La maîtresse de maison maintient en état de propreté l'ensemble des locaux de l'établissement et effectue les tâches nécessaires d'entretien et de restauration. Elle participe avec l'équipe éducative à l'encadrement éducatif des personnes accueillies et à leur surveillance. Elle accompagne l'équipe éducative dans le transport des enfants et des adolescents (écoles, sports, rendez-vous médicaux.), et participe à des activités extérieures (sortie-transport, séjours). Accompagnement du développement éducatif et affectif de l'enfant : - Créer une relation et un climat de confiance avec la personne accueillie en tenant compte de ses attitudes et réactions. - Anticiper ses besoins physiques (rythme de vie, autonomie, handicap.) et psychiques (émotions, vision de la situation.) et l'accompagner à y répondre seul. Missions auprès de l'équipe éducative : - Mettre en place les règles de vie et assurer leur application en s'appuyant sur les éducateurs. - Comprendre les problématiques, faire preuve de recul dans les situations difficiles en apportant sérénité et compréhension. - S'informer et se former pour faire évoluer ses pratiques. - Repérer les risques d'accidents domestiques et savoir les éviter. - Assurer les travaux de rangement, nettoyage, lavage, désinfection (cuisine, parties communes, sols, murs, sanitaires et mobiliers, vitres, équipements.). - Superviser et maintenir en bon état de propreté l'ensemble des parties communes du pavillon, interne et externe (désinfection des canalisations, containers.) et gérer l'approvisionnement en produits d'entretiens. - Vérifier régulièrement la sécurité, la fonctionnalité des équipements, alerter en cas de dysfonctionnement, informer sur les éventuels travaux à effectuer. Gestion des repas et du linge : - Réaliser les menus, le suivi des commandes, la gestion des stocks, dans le respect des normes HACCP. - S'assurer de la fourniture de repas adaptés en tenant compte de l'âge des personnes accompagnées, des recommandations diététiques et médicales. - En fonction de l'âge, élaborer ou faire participer à l'élaboration des repas. - En fonction de l'âge, effectuer ou faire participer au tri, lavage, repassage du linge des personnes accompagnées. Savoir-faire technique : - Réglementation : Droit de l'enfant et de la famille, règles d'hygiène et de sécurité, règles HACCP. - Connaissance des profils d'enfants en situation de vulnérabilité (victimes, témoin, situations à risques pour le développement.), et des indicateurs d'alerte.
Recherchons vendeur souriant H/F dans une boulangerie artisanale. Repos samedi et dimanche.
Missions principales : Saisie comptable et rapprochement bancaire : Vous serez en charge de la saisie de factures clients et fournisseurs sur PENNYLANE. Vous assurerez la tenue des opérations bancaires et comptables. Vous classerez les factures et effectuerez les règlements fournisseurs. Accueil et standard : Vous assurerez l'accueil des clients et le standard téléphonique. Vous serez présent(e) ponctuellement à l'accueil en relais avec une autre personne. Commercial / relation client : Vous actualiserez les profils clients. Vous participerez à la recherche de nouveaux clients et à l'organisation des événements. Vous assurerez les services aux clients. Compétences requises : Expérience en accueil et standard téléphonique (téléphone et en présentiel). Maîtrise des outils bureautiques. Expérience en saisie de factures clients et fournisseurs, utilisation de PENNYLANE (formation possible). Expérience en tant qu'assistant(e) polyvalent(e). Capacité à prendre de rares messages en anglais (ce n'est pas parler anglais 1h au téléphone, c'est juste noter un message, donc c'est gérable). Qualités recherchées : Présentation soignée et bon relationnel avec des chefs d'entreprise. Capacité à travailler en équipe et à gérer des tâches variées. Service orienté client, comme dans un hôtel. Environnement de travail : Vous travaillerez dans un environnement dynamique et varié, avec des horaires flexibles.
Nous sommes une agence de placement située à Paris et nous recherchons pour étoffer les équipes de nos partenaires de manière ponctuelle un ou une vendeur/vendeuse en Boulangerie Mission: Professionnel de la vente de pains pâtisseries et viennoiserie en tout genre ; orfèvre du paquet monté, nous sommes à votre recherche Nous recherchons des talents pour vendre des produits de boulangerie et pâtisserie et renforcer les équipes pour des périodes plus ou moins longues Commerçant aguerri, vous aurez la charge de la mise en vente des produits de boulangerie / snacking en fonction du règlement de fabrication, des règles de sécurité et d'hygiène alimentaires de l'entreprise. Vos attributions pourront, entre autres, être : - Vendre des produits de boulangerie et de Pâtisserie - De faire des Paquets Montés - Stocker et ranger les marchandises en réserve et mettre les produits en valeur sur le lieu de vente - Accueillir les clients et évaluer ses besoins, le conseiller sur les services et les produits - Contrôler la conservation et l'état des produits périssables - Surveiller l'état des stocks et évaluer les besoins en approvisionnement - Entretenir le magasin, le matériel et le plan de travail - Commercialiser des produits alimentaires : chocolats, confiserie, épicerie salée, épicerie sucrée, boulangerie, produits traiteurs - Conditionner des produits frais pour des commandes (petits fours, buffet) - Encaisser des commandes - Contrôler son fond de caisse lors de sa prise de poste et procéder au comptage à la fermeture de sa caisse Une Expérience dans l'univers de la Boulangerie Pâtisserie, avec référence, est exigée Jours et horaires de travail variables Profil recherché: Vous avez une expérience de 1 à 2 ans en Boulangerie / Pâtisserie Artisanale ou en grande et moyenne distribution. Vous aimez travailler en équipe et vous avez une capacité à vous adapter rapidement, Ce poste est fait pour vous ! Autonome et organisé, vous savez vous adapter au rythme des différents services et être à l'écoute des évolutions des goûts et des attentes de la clientèle Une bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité (haccp) sera demandée Avantages: Prise en charge d'une partie des transport Paiement des IFM et CP de façon mensuelle
Vous serez en charge d'assurer le transport sécurisé et confortable des passagers sur des itinéraires fixes ou flexibles selon les besoins de la clientèle. Vous appliquerez rigoureusement le code de la route, les règles de sécurité et les horaires de passage aux arrêts. Vous devrez également : - Accueillir et informer les passagers à bord du bus. - Veiller à la propreté et à l'entretien régulier du véhicule. - Gérer la caisse et la vente de titres de transport selon les procédures en vigueur. - Surveiller l'état des équipements du bus et signaler toute anomalie ou besoin de maintenance. - Adapter votre conduite aux divers conditions de trafic pour assurer un service ponctuel. - Aider les passagers à mobilité réduite à monter à bord ou à descendre du bus. Nous recherchons un(e) candidat(e) possédant le permis de conduire catégorie D en cours de validité ainsi qu'une FIMO (Formation Initiale Minimum Obligatoire) ou FCO (Formation Continue Obligatoire) voyageurs à jour. Vous devez également disposer des qualités suivantes : - Excellentes compétences en conduite et une connaissance approfondie des règles de sécurité routière. - Sens aigu du service client et bonnes capacités de communication. - Grande ponctualité et rigueur dans le respect des horaires. - Capacité à gérer des situations stressantes et à prendre des décisions rapides pour garantir la sécurité des passagers. - Bon sens de l'orientation et capacité d'adaptation aux changements d'itinéraires.
Missions Rattaché à la Directrice des Finances, vous intervenez au sein d'une direction composée de sept agents. Vos missions sont variées et stratégiques : - Participer à l'élaboration et au suivi des budgets (BP, BS, CA/CFU, DM) de la Ville et du CCAS, en garantissant la fiabilité et la qualité des opérations comptables. - Piloter et mettre à jour l'état de l'actif et de l'inventaire comptable. - Réaliser les opérations comptables complexes dont les opérations d'ordre (amortissements, cessions, avances, ICNE, etc.). - Assurer la gestion quotidienne de la trésorerie et le mandatement des échéances d'emprunts et des dépenses liées à des marchés publics complexes. - Piloter la clôture comptable et effectuer les écritures de fin d'année. - Gérer les relations avec la trésorerie. - Assister, conseiller et former les gestionnaires comptables, en apportant un appui technique aux services opérationnels. - Participer au paramétrage et à la résolution d'assistance du logiciel comptable CIRIL Vous pourrez être amené à effectuer le mandatement des autres secteurs en cas d'absence d'agents ou d'accroissement ponctuel d'activité. En l'absence de la Directrice, l'adjoint assurera l'intérim et la représentation de la direction auprès des services et de la Direction Générale. Profil : Vous disposez d'un diplôme en comptabilité (Bac+2 minimum) et détenez idéalement une expérience en collectivité territoriale. Vous connaissez les règles qui régissent les finances locales et la comptabilité publique (M57) ainsi que les règles d'exécution de la commande publique. Rigoureux et méthodique, vous maîtrisez les outils informatiques (la connaissance du logiciel Ciril serait très appréciée). Vous faites preuve d'autonomie et êtes force de proposition. Disponible, vous disposez de capacités pour travailler en équipe et en transversalité. Conditions de recrutement : Cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux (catégorie B). Poste permanent à pourvoir dès janvier 2026, ouvert aux titulaires et non-titulaires de la fonction publique territoriale. Pour les non-titulaires, contrat proposé à durée déterminée d'un an renouvelable. Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime correspondant à un 13ème mois, action sociale par le CNAS et l'amicale du personnel, participation à la prévoyance et complémentaire santé pour les contrats labellisés, remboursement par l'employeur des frais de transports en commun à hauteur de 75%. Possibilité de 4 jours flottants de télétravail par mois. Contraintes spécifiques liées à l'exercice du poste : Disponibilité demandée en période de préparation budgétaire. Pourquoi nous rejoindre ? - Environnement de travail stimulant au sein d'une ville engagée pour la qualité du service public. - Diversité des missions et autonomie dans un service clé de la collectivité.
La Boulangerie HONORE recherche un(e) vendeur(se) en URGENCE pour rejoindre son équipe dynamique. Vos principales activités sur ce poste : - Vous êtes chargé(e) de l'accueil physique des clients. - Vous enregistrez les ventes et encaissez les clients. - Vous aidez à la préparation des commandes, rangez et effectuez les rotations des produits en boutique. - Vous veillez à l'entretien de l'espace de vente. Ce poste est en alternance Horaire une semaine sur deux, du Lundi au Vendredi, soit vous travaillez de 06h30 à 14h00 ou de 12h00 à 20h00. En raison des horaires mentionnés, il est préférable d'avoir un moyen de locomotion autonome afin de faciliter le déplacement jusqu'au lieu de travail. -Profil Recherché : Vous possédez une expérience sur un poste similaire Merci d'accompagner votre CV d'une lettre de motivation.
Le groupe SSP recrute un hôte de vente/employé polyvalent de restauration H/F pour notre concept store "La Cour des Saveurs" situé au sein de l'aile des ministres sud du Château de Versailles. À cet effet, des compétences et des expériences sont requises : - Une expérience d'1 an en tant qu'hôte de vente H/F, - Un bon niveau en anglais ainsi qu'une excellente présentation, - Une expertise acquise au sein d'une unité Premium sera appréciée. L'esprit du projet : L'espace Café et de restauration La Cour des Saveurs donnera de l'écho aux bâtisseurs du Château de Versailles, en invitant en son sein des artisans de bouche, porteurs du savoir-faire culinaire français. Les principales missions : - Accueillir, conseiller et servir les clients tout au long du processus de vente, - Veiller à la qualité de service, à la satisfaction ainsi qu'à la fidélisation de la clientèle, - Participer au développement des ventes, - Procéder à la mise en place et à l'achalandage régulier de l'unité, - Confectionner des spécialités culinaires selon les fiches techniques, - Réaliser le dressage, débarrassage et le nettoyage des espaces et du matériel, - Procéder aux opérations d'encaissement, - Appliquer les standards définis, respecter l'application des règles d'hygiène et de sécurité. Le parcours et les qualités attendues : - Vous avez une expérience de 2 à 3 ans acquise à un poste similaire, - Un bon niveau d'anglais est impératif à ce poste (Clientèle internationale) - La maîtrise d'une autre langue sera appréciée, - Vous avez le sens du service et de l'hospitalité. Une formation vous sera dispensée en amont afin de vous permettre l'acculturation des process de travail sous la forme d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi.(pour plus d'informations sur cette formation, rendez vous sur francetravail.fr et tapez POEI) À propos du groupe SSP Le groupe SSP, est un acteur majeur de la restauration dans les environnements de voyage tels que les aéroports, les gares. SSP se distingue par son approche unique en matière d'hospitalité et de restauration, en associant l'expérience culinaire à des lieux d'emblématiques. Informations complémentaires liées au poste - Poste principalement en horaires de jour avec des nocturnes, - Travail le week-end, château habituellement fermé le lundi. SSP Frabel applique le principe d'égalité des chances, de non-discrimination, de diversité et d'inclusion. Ainsi, à compétences égales, l'ensemble des candidatures seront étudiées avec le plus grand soin. Qui sommes-nous ? Le groupe SSP est le spécialiste de la gestion des restaurants, bars, cafés, food-courts, lounge et convenience-store dans les aéroports et les gares à travers le monde depuis plus de 60 ans.
Nous sommes une agence de travail temporaire et nous recherchons, pour nos clients partenaires, des vendeurs et vendeuses en Charcuterie traiteur dynamique pour rejoindre leurs équipes. Vos missions, temporaires, consisteront à conseiller les clients dans leurs achats On fera appel à votre inventivité pour la mise en place du rayon traditionnel CHARCUTERIE et des produits élaborés Passionné et érudit des produits de charcuterie traiteur, Vous justifier d'un CAP, d'un BEP ou d'une VAE assortie d'une expérience réussie d'au moins un an dans la Vente en charcuterie Artisanale ou Grande distribution. Vous êtes force de proposition et aimez le contact avec la clientèle. Vous connaissez et respectez les normes d'hygiène et de sécurité. Vous aimez travailler en équipe, Formulez des suggestions et apportez des solutions Homme ou femme de terrain, vous connaissez bien les produits, conseillez et réalisez les préparations (le tranchage, le pesage et l'emballage...) Des produits en respectant les règles d'hygiène Etablissez une facture ou un ticket de caisse correspondant tout en concluant la vente N'hésitez pas à venir nous rejoindre Nous vous offrons : - Un poste à pourvoir immédiatement. - Un salaire compétitif en fonction de l'expérience. - Prise en charge des transports à 50 % selon tarif en vigueur Le paiement des IFM et CP se fera de façon mensuelle
Vous prenez en charge les candidats au permis de conduire pour les cours de conduite.
Entreprise spécialisée dans les hautes technologies.Nous recherchons pour notre client un aide comptable H/F pour une mission d'intérim de 1 a 2 mois. Vos principales mission : -Imputation des factures dans notre outil de facturation interne -Traitement de la boîte mail comptable -Traitement des demandes d'acomptes et des demandes internes et des relances fournisseurs -Traitement des notes de frais Rémunération : 28 - 30 KEUR Lieu : (78) Notre offre vous intéresse, veillez postuler ou nous contacter par mail à l'adresse suivante: saintgermain.tertiaire(a)synergie.fr Profil recherché : - Dynamique -Motivé(e) -2/3 ans d'expérience -RigoureuxVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Qualis Formation est un organisme de formation reconnu pour son expertise dans le domaine de la formation professionnelle. Nous accompagnons nos clients dans le développement de leurs compétences et l'évolution de leurs carrières. Notre entreprise, en pleine croissance, est composée d'une équipe dynamique et passionnée, prête à relever les défis de demain. Sous la responsabilité de notre responsable projets, vous participez proactivement à la qualité des prestations que Qualis Formation délivre auprès de ses clients. En tant que coordinateur(trice), vous assurez la réussite des sessions de formation et la satisfaction des apprenants et des clients. Vous avez la charge du bon déroulement logistique des formations déployées : - Planification - Invitations des participants - Organisation documentaire des formations (émargements, évaluations, attestations) - Suivi logistique (adresses, salles, liens de connexion pour les classes virtuelles) Vous participez à la mise en œuvre de nouveaux projets : - Préparation des documents pédagogiques - Gestion des plannings Vous apportez votre aide à la personne en charge de l'administration des opérations : - Établissement des contrats et des factures Vous participez à l'amélioration continue et à la qualité de nos prestations : - Contribution au développement de la politique de certification de l'entreprise Vous contribuez à l'organisation et à la logistique des événements internes et externes à l'entreprise : - Aide à la préparation de salons - Organisation logistique et technique de webinaires ou autres événements - Contribution administrative aux campagnes commerciales importantes Ponctuellement, vous pouvez être sollicité(e) pour des projets transverses. Profil recherché : - Niveau de formation initiale : Bac + 2/3 - Connaissance pratique du logiciel de gestion des formations Dendréo (un plus) - Approche pragmatique et fonctionnelle - Rigueur, organisation et curiosité - Aptitude relationnelle reconnue - Capacité d'adaptation à l'utilisation d'outils informatiques (pack office, logiciel de gestion, plateformes en ligne) - Autonomie et esprit d'équipe - Vivacité et esprit analytique CDI Rémunération base brute annuelle 27k€ à 30k€ selon expérience Prise en charge Navigo à 50% et complémentaire santé à 50% Télétravail 1j/semaine après confirmation dans le poste Poste basé à Saint Germain en Laye (78100) à 3 minutes à pied du RER A
Au sein de la préfecture de police, la direction de l'innovation, de la logistique et des technologies (DILT) a pour volonté de renforcer les fonctions support, de promouvoir et développer l'innovation et de porter des programmes de transformation. La DILT exerce des missions de soutien opérationnel et technique en matière de logistique et d'informatique au bénéfice de tous les services de police et de gendarmerie relevant du Secrétariat général pour l'administration du Ministère de l'Intérieur d'Île-de-France. La Sous-direction de l'équipement et de la logistique (SDEL) prend en charge le déploiement, la maintenance, le renouvellement, l'approvisionnement et la mutualisation de l'ensemble des équipements logistiques : matériels roulants (4 roues, 2 roues, VTT), habillement, armement (contrôles techniques et qualitatifs, la balistique) et matériels techniques spécifiques (équipements de protections individuels, les matériels de sécurité routière.). Missions : Au sein de la section approvisionnement, vous êtes en charge de l'acquisition, de la gestion, de la distribution et parfois de la destruction de matériels pour l'ensemble de la zone de défense Île-de-France : - Gestion des stocks physiques et informatiques sur les systèmes d'informations logistique G2MPN et LOG-MI ; - Réception des matériels (contrôle quantitatif et qualitatif) et mise en stock ; - Gestion et suivi du maintien en condition opérationnelle des équipements de protection individuelle NRBC, gilet de sauvetage. - Planification, préparation, manutention, mise à la livraison et suivi des commandes et des stocks des différents produits en gestion (produits pour les gardés-à-vue, kits d'identification, produits de désinfection.) par chariot élévateur, gerbeur et transpalette ; - Reversement de divers produits comme les gilets pare-balles individuels (GPBi) ; - Prêt de différents produits aux fonctionnaires de police ; - Accueil des fonctionnaires de police pour la délivrance des matériels commandés ; - Agencement des magasins et des entrepôts, réalisation d'inventaires réguliers ; - Missions diverses et ponctuelles de manutentions pour le compte du service ; - Rédaction de courriels et de rapports succincts ; - Respect de l'application des règles d'hygiène et de sécurité du travail ; - Suivi et reporting de l'activité sur des tableaux de bords. Profil recherché : - Vous avez des compétences en informatique - bureautique - vous avez des compétences en matière de logistique - vous avez l'esprit d'analyse et vous savez vous organiser - vous savez travailler en équipe - vous avez le sens des relations humaines - vous savez vous adapter et communiquer. Conditions particulières d'exercice : - Régime hebdomadaire sur la base base de 35h, mais avec des cycles horaire de 37 h à 39 h selon le fonctionnement du service générant des RTT. - Le poste nécessite une grande rigueur, dynamisme et disponibilité. - Manutention et utilisation de transpalettes, gerbeurs et chariots élévateurs
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un(e) Chargé(e) de Clientèle Salarié en Assurances de Personnes H/F, dans le secteur assurantiel, en CDI, basé à Versailles. Après votre intégration, vous aurez pour rôle de : - Gérer, fidéliser et développer votre portefeuille clients PME/Pro sur un périmètre France. - Analyser les risques et identifier les besoins en assurances collectives ou individuelles. - Construire des études sur mesure, suivre les offres et assurer la mise en gestion des contrats. - Comparer, analyser et négocier les conditions de renouvellement auprès des compagnies d'assurance. - Présenter les offres commerciales aux clients (DAF / DRH) et les accompagner dans leurs décisions. - Travailler en collaboration avec l'équipe production afin de garantir une satisfaction client optimale. Postulez en ligne en joignant votre CV à l'attention de Jean-Eric Gallet, cabinet LHH. Vous êtes : - Titulaire d'un Bac +3 en assurance ou vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience sur un poste similaire. - Parfaitement à l'aise avec la réglementation en assurance de personnes. - Doté(e) d'excellentes compétences commerciales et de solides techniques de négociation. - Autonome, curieux(se), réactif(ve) et rigoureux(se), des qualités qui vous définissent naturellement. - Attiré(e) par le travail en équipe et animé(e) par un sens aigu du service client. - À l'aise avec les outils bureautiques (Pack Office, navigation web). Des déplacements clients sont à prévoir sur toute la France (pas ou peu de découchages). Voiture de fonction fournie. Poste cadre au forfait jour.
Afin de compléter notre belle équipe dynamique et chaleureuse, Nous recherchons un(e) serveur/serveuse (H/F) en restauration rapide. Restaurant avec des spécialités turques, ouvert 7jours sur 7 de 11:30-22:30 et jusqu'à minuit le vendredi et samedi. Planning à définir en fonction des possibilités et des besoins en cours.
Manpower SAINT QUENTIN EN YVELINES BTP recherche pour son client un Manoeuvre habilité AIPR, PASI et H0B0 (H/F) Sous la responsabilité du chef de chantier, vous participez activement à la réalisation des travaux. Vos tâches principales incluent : -Préparer le terrain, les outils et les matériaux nécessaires à l'intervention -Aider à la mise en place des installations (échafaudages, barrières, signalisation.) -Approvisionner les équipes en matériaux et équipements -Participer aux travaux de démolition, de terrassement, de nettoyage ou de finition -Assister les ouvriers qualifiés dans leurs tâches (maçons, électriciens, menuisiers.) -Veiller au respect des consignes de sécurité sur le chantier Vous possédez les habilitations PASI, AIPR, H0/B0 ? Vous êtes motivé(e) et vous avez un esprit d'équipe ? Vous êtes intéressé(e) ? Postulez vite en joignant votre CV ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore...
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution postale. Un facteur requiert une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire ou en chauffeur livreur - Distribution du courrier et des colis secteur Poissy / Conflans Sté Honorine / Vernouillet ... - Collecte du courrier dans les boîtes aux lettres. - Respect des délais de distribution et qualité du service. - Utilisation d'un véhicule de service pour les tournées : Voiture / Vélo / Staby - Horaires de travail: 35 heures par semaine. - Contrat en intérim de 6 mois. - Salaire annuel entre 22000 et 22000EUR (EUR). - IMPERATIF : PERMIS B PLUS 2 ANS pour le staby et voiture - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire souhaitée. - Titulaire d'un BAC Professionnel. - Bonne condition physique pour la marche et la manipulation de charges. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Bon relationnel et sens du service client. - Connaissance du secteur géographique de Poissy appréciée. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à assurer une distribution postale de qualité
En intégrant l'équipe de gestion de la société BIZ Lab vous devrez assurer la réalisation d'une ou plusieurs opérations de gestion administrative dans un domaine d'activité du Groupe. Soit effectuer les tâches suivantes : - Accueil, informer, orienter et conseiller les collaborateurs et les visiteurs ou toutes demandes d'informations provenant d'interlocuteur internes ou externes - Gestion des E/S des collaborateurs (fiche de poste, recrutement, contrat de travail, dossier administratif, intégration, .) - Gestion des appels téléphonique E/S - Gestion des mails E/S - Rédaction/ relecture des courriers, contrats et attestation ; - Gestion documentaire (physique et dématérialisé), Réaliser des opérations de classement et d'archivage - Gestion des plannings des équipes - Préparer les éléments pour la mise en œuvre de la paie - Prise en charge, de façon autonome, de toutes activités liées au fonctionnement du service ; - Mise en place de la mutuelle obligatoire et prévoyance ; - Gestion du volet Social (déclaration aux organismes, préparation des paies, .) - Gestion et rédaction de compte rendu de réunion et du reporting de son activité. - Participer à la mise en œuvre et à l'évaluation des dispositifs, des processus et des outils RH - Veille juridique et sociale - Préparation Rapprochement bancaire.
Notre agence d'emploi, spécialisée dans le placement dans les métiers alimentaires recherche pour l'un de ses clients un(e) vendeur(euse) en CHARCUTERIE (H/F). Le poste est à pourvoir dès maintenant. Vos missions : - Préparer et transformer les produits de charcuterie (découpe, tranchage, etc.) - Conseiller les clients sur les produits, les techniques de conservation et de cuisson - Garantir la propreté et l'attractivité du rayon - Appliquer les règles strictes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Assurer l'approvisionnement et la mise en valeur des produits Votre profil : - Titulaire d'un CAP, BEP ou VAE en charcuterie ou expérimenté en vente de ce type de produit - Expérience d'au moins 1 an en charcuterie artisanale ou grande distribution - Maîtrise des techniques de découpe, de fabrication et de présentation des produits - Sens du service client, excellent relationnel et capacité à fidéliser une clientèle exigeante Nous vous offrons : - Un poste à pourvoir immédiatement - Un salaire compétitif en fonction de l'expérience - Primes IFM et congés payés payées mensuellement
Notre agence d'emploi, spécialisée dans le placement dans les métiers alimentaires recherche pour l'un de ses clients un VENDEUR ou une VENDEUSE EN BOULANGERIE (H/F). Le poste est à pourvoir dès maintenant. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits de boulangerie et pâtisserie - Assurer la mise en vitrine, la présentation et la vente des produits - Garantir la propreté et l'attractivité de l'espace de vente - Encaisser les paiements et gérer les stocks de produits - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre profil : - Expérience réussie en vente, idéalement en boulangerie/pâtisserie - Sens du service client et capacité à fidéliser une clientèle - Dynamisme, ponctualité et excellent relationnel - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Nous vous offrons : - Un poste à pourvoir immédiatement. - Un salaire compétitif en fonction de l'expérience. - Prise en charge des transports à 50 % selon tarif en vigueur - Paiement des IFM et CP de façon mensuelle
Dans le cadre de la mise en œuvre du projet d'établissement sous la conduite de la chef de service et à partir d'un travail en équipe pluridisciplinaire vous portez avec les éducateurs (trices) spécialisés (ées) la dynamique éducative globale de l'institution. Vous partagez la fonction de référence des enfants et adolescents, réalisez leur accompagnement dans le cadre du projet personnalisé, organisez en action éducative conjointe avec les éducateurs (trices) spécialisés (ées) la vie du groupe dans l'unité de vie. Vous êtes garant de l'aménagement de l'environnement relationnel, spatial et temporel en co-responsabilité avec l'équipe pluridisciplinaire Ouverture du service 210 jours par an. Créé en 1965, Cesap est une association à but non lucratif reconnue d'utilité publique, au service des enfants et adultes en situation de polyhandicap ou de handicap complexe. L'action de Cesap est triple : la gestion d'établissements et de services médico-sociaux, la formation initiale et continue des professionnels du secteur et la recherche sur le handicap. Avec 39 établissements, services et dispositifs, implantés sur 23 sites en Île-de-France, dans l'Oise et en Indre-et-Loire, Cesap accompagne quotidiennement plus de 1800 usagers grâce à 1500 salariés professionnels médico-sociaux. Si vous souhaitez agir avec nous au service des personnes les plus fragiles et dans un secteur professionnel stimulant, nous recrutons, sur notre pôle CESAP ouest en Seine au sein de notre établissement CESAP LES CERISIERS à Nanterre SESSAD pour enfants, adolescents, jeunes adultes polyhandicapés et handicapés de 0 à 20 ans.
Créé en 1965, le Comité d Études, d Éducation et de Soins Auprès des Personnes Polyhandicapées est une association à but non lucratif reconnue d utilité publique, au service des enfants et adultes en situation de polyhandicap ou de handicap complexe. L action du Cesap est triple : la gestion d établissements et de services médico-sociaux, la formation initiale et continue des professionnels du secteur et la recherche sur le handicap.
Le golf BLUEGREEN de Rueil-Malmaison (92) est à la recherche d'un Practiceman / Jardinier de Golf (H/F) dans le cadre d'un CDI pour intégrer son équipe. VOS MISSIONS : Rattaché(e) au GreenKeeper, vous effectuez les tâches liées à l'entretien du parcours, du matériel, et des installations du golf, dans un souci permanent de sécurité et du respect de l'environnement : Entretien du parcours : tonte de toutes les surfaces, ratissage des bunkers, travaux spécifiques, fertilisation, arrosage. Entretien et embellissement des espaces verts : abords du club house, poubelles. Assure la maintenance courante du matériel et des équipements liés à l'entretien du parcours et des espaces verts, ainsi que les voiturettes (niveaux, lavage, graissage, vérification des batteries). Assure l'entretien du practice : ramassage des balles, nettoyage machine, tapis et abords, tests machines, tontes régulières. Lutte contre les nuisibles. Entretien et nettoyage des voiturettes de golf VOTRE PROFIL : Sérieux(se), motivé(e) et polyvalent(e), vous justifiez impérativement d'une première expérience en tant que jardinier, idéalement acquise en terrain de golf ou de loisir. Titulaire d'une formation type CAP ou BEP entretien d'espaces verts / jardinage, des connaissances en mécanique seraient un réel avantage pour votre candidature. Poste à pourvoir dès que possible - CDI Temps plein 35 h Convention Collective Nationale du Golf
Au sein du service maternité d'une clinique privée de Le Chesnay et clinique de Trappes, vous réalisez des prises de vue auprès des nouveaux nés et de leurs parents. Vous avez une expérience dans la photographie, notamment les portraits et idéalement la photographie de nourrissons et la petite enfance. Vous maitrisez les techniques de prises de vues avec un boitier reflex et possédez une connaissance de l'univers hospitalier. Formation assurée par l'entreprise. Durée hebdomadaire entre 6h et 10h. Taux entre 800€ et 1000€ /mois
Dans une entreprise à taille humaine (20 personnes), vous êtes chargé(e) du nettoyage des vitres des bâtiments dans les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité. CDD à pourvoir des aujourd'hui au 7 janvier 2026 en remplacement d'un arret de travail. Déplacements sur les communes du Chesnay, Vélizy et limitrophes, Permis B exigé ( véhicule fourni ou remboursement des frais) car matériel encombrant possible mais léger à transporter horaire de 9H00 à 17H00 du lundi au vendredi
Rapidité, confiance et discrétion, telles sont nos exigences en matière de prestations de service. Notre entreprise GSE intervient au Chesnay, près de Versailles et aux alentours, pour accompagner dans l'entretien des locaux professionnels commerciaux ou parties communes des résidences immobilières. Type de prestations proposées : interventions personnalisées et sur mesure de nettoyage. Taille de l'entreprise: 20 personnes
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA DEFENSE recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un(e) Conseiller(e) clientèle Assurances (H/F) Vous souhaitez intégrer une entreprise engagée, où l'humain est au cœur des priorités ? Rejoignez une équipe dynamique et contribuez activement au développement d'un portefeuille clients au sein d'une agence locale. En tant que Conseiller(ère) clientèle, vous jouez un rôle clé dans le parcours client. Vos principales responsabilités seront : -Accueillir les clients et prospects en agence ou les contacter par téléphone ou mail. -Identifier leurs besoins pour leur proposer des solutions adaptées. -Répondre aux demandes de devis et assurer le suivi des échanges. -Gérer et développer un portefeuille clients en proposant des services et contrats d'assurance. -Mettre à jour les contrats et ajuster les garanties et tarifs en fonction de l'évolution des risques. Ce poste offre également des perspectives d'évolution vers des fonctions d'accompagnement ou de management. -Vous avez une première expérience en relation client et une formation en commerce ou vente. -Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute et votre orientation client. -Vous avez le goût du challenge, le sens de la négociation et de la vente. -Vous savez analyser les situations pour proposer des solutions pertinentes. -Vous appréciez le travail en équipe et la diversité des échanges. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !
Pour une équipe sympathique composée de commerciaux et d'ingénieurs applications, nous recherchons une assistante administrative. Missions commerciales : - Assiste les Commerciaux et les ingénieurs applications, - Gère les Appels d'Offres Publics, en France et certains Appels d'offres à l'étranger. - Établit les dossiers de commande en lien avec le service commercial, - Gère les tâches administratives du Service Commercial, - Rédige le compte-rendu lors des réunions commerciales, - Assiste ponctuellement nos agents en Europe pour les documents administratifs, - Suit les demandes de cautions bancaires pour les clients français et certains clients étrangers. Missions Marketing : - Participe à l'organisation d'expositions et salons, - Supervise la réalisation d'objets promotionnels - Commande les brochures commerciales, objets publicitaires, posters etc... Qualités requises : - Maîtrise du français (écrit et oral) - Bon niveau d'anglais professionnel (écrit et oral) - Sens de l'organisation - Aptitude à travailler en équipe
Encadrement de groupes d'enfants de 3 à 10 ans. Prise de poste immédiate. Surveillance de cantine et animation périscolaire. Horaire en période scolaire : 11h20-13h20 et 16h -18h45 + mercredi toute la journée . Pendant les vacances scolaires temps complet (48h semaine ) . Mise en place d'activités pédagogiques et accompagnement des enfants dans les moments de la vie quotidienne. BAFA exigé si pas d'expérience.
Sous la responsabilité de votre manager, vous participez à la bonne marche du rayon, en assurant son approvisionnement, sa présentation et la mise en rayon des produits. Rayon frais crémerie, ou épicerie. Horaires de travail : 5H30 à 12H30 ATTENTION !!! Transport : La ville de Vaucresson n'étant pas desservie par la gare aux horaires recherchés (heure de prise de poste 5h30),
Vous avez l'expérience de la vente en pâtisserie artisanale. Vous accueillez, conseillez les clients et assurez la vente des produits. Vous maîtrisez les techniques traditionnelles d'emballages des pâtisseries et des viennoiseries. Vous entretenez l'espace de travail. Travail en équipe selon planning. Magasin ouvert du mardi au dimanche HORAIRES VARIABLES : prise poste au plus tôt 08H00
Parker intérim recherche pour l'un de ses clients, un(e) conducteur receveur / conductrice receveuse Vos tâches : - Répondre aux attentes des clients en leur réservant un bon accueil et en les renseignant. - Participer au respect, par les clients, des règles d'usages du bus - Informer sur les tarifs et vendre des titres de transport - Assurer un contrôle visuel des titres de transport - Transporter les clients - Gérer la circulation du bus en milieu urbain Vous possédez le permis D, FIMO à jour, et la carte CHRONOTACHYGRAPHE.
Notre entreprise : VERIFDIPLOMA bénéficie de 20 ans d'expérience dans le domaine de la vérification des diplômes et des CV en France et à l'international. Elle édite des solutions à destination des recruteurs et des services de scolarité de l'Enseignement Supérieur. Nous recrutons un (e) Assistant (e) comptable en CDI . Vos missions & Responsabilités Les tâches qui vous seront confiées sont les suivantes : 1/ Gestion comptable Saisie factures d'achats Saisie factures de vente Saisie journal de banque Lettrage comptes de tiers Rapprochement bancaire. Archivage Vous serez un acteur clé dans le traitement des opérations comptables et administratives, contribuant ainsi à la bonne gestion financière de notre entreprise. Ce poste est idéal pour une personne rigoureuse, organisée et désireuse d'évoluer dans le domaine de la comptabilité. Vous travaillerez sur 4 sociétés, ce qui demande une certaine agilité pour passer d'un sujet à l'autre, d'une entité à l'autre, d'un journal à l'autre, et une certaine polyvalence et curiosité. Vous pourrez être autonome sur les entités confiées, après quelques mois. 2/ Recouvrement clients (relances clients) et le suivi des encaissements clients. 3/ Vous serez en charge des contrats fournisseurs (nettoyage, presta .). Nous travaillons sur SAGE 100. Votre profil : Une formation en comptabilité ou un diplôme équivalent Une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Microsoft Office Une expérience comptable préalable en cabinet serait un plus Une connaissance des logiciels de comptabilité, idéalement Sage Une compréhension des principes de fiscalité Contrat : CDI - Localisation VERSAILLES - gare Versailles Rive Droite. Avantages : - Ticket restaurant (valeur faciale : 10€) - Mutuelle ALAN prise en charge à hauteur de 50% - Prise en charge du transport quotidien à 50% Chez VERIFDIPLOMA, nous portons attention à nos équipes et la cohésion d'équipe est au cœur de nos préoccupations. La diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes : tous les postes au sein de notre société sont ouverts à tous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Paie : 35k - 40k € Horaires : Du lundi au vendredi Période de travail de : 8 Heures : 09h-18h (lundi au jeudi) et 09h-17h (vendredi) Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel. Possibilité de télétravail Type d'emploi : Temps plein, CDI Formation Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel) Expérience: Comptabilité: 1 an (Optionnel) Langue: Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
La Maison Desgranges recherche pour sa structure de Garches Boulangerie Pâtisserie 2 Vendeurs(ses) : Les missions confiées : - Mise en place des produits dans le magasin - Accueillir et servir la clientèle - Renseigner les clients sur les produits - Encaissements des clients Les profils recherchés : - Avoir le sens du commerce - Esprit d'équipe - Ponctualité, dynamisme Contrat à durée indéterminée : 35 heures par semaine à définir Repos : mardi + autre journée à définir Equipe dynamique à rejoindre rapidement !
Une Maison de Boulangerie Pâtisserie artisanale reconnue pour la qualité de ses produits
OFFRE D'EMPLOI - Agent de Sûreté - Novembre 2025 Site Prestigieux - Etablissement scolaire / CDI / Temps plein / Versailles Le Groupe ULTREIA est composé de plusieurs entreprises privées intervenant dans le secteur de la protection des personnes et des biens. Il reste une structure à taille humaine, spécialisée dans les prestations de sûreté/sécurité à haute valeur ajoutée. Dans le cadre de la continuité d'une mission au sein d'un établissement scolaire de renom, reconnu pour son excellence et accueillant plus de 2 500 élèves, la société ULTREIA Sécurité recherche des Agents de Prévention et de Sécurité confirmés. Poste : - Statut conventionnel : Agent d'Exploitation, Niveau 3, Échelon 1, Coefficient 130 - CDI, temps complet. Heures supplémentaires majorées à 25% - Basé à Versailles. Très facilement accessible en transports en commun. Parking sécurisé accessible en véhicule léger, deux roues et vélo. - Démarrage de la mission : dès que possible - Planning : du lundi au vendredi (de 14h00 à 21h00) et quelques samedis et/ ou dimanches dans le mois - Possibilité d'évolution rapide sur le site Rémunération : - 1 800€ net mensuels suivant le planning - 5 semaines de congés payés - Indemnité de transport : remboursement du Pass Navigo à 50% - Mutuelle santé prise en charge à 50% - Primes : habillage, entretien des tenues et paniers repas - Majorations : heures supplémentaires 25% (payées chaque mois), nuit 10%, dimanche 10% et férié 100% Profil, qualités et compétences requises : - Bon relationnel, sens de la hiérarchie, loyauté, réactivité, rigueur, précision et autonomie. - SST + Carte CNAPS à jour mention « Agent de gardiennage ou de surveillance humaine, pouvant inclure l'usage de moyens électroniques » - Expérience institutionnelle appréciée Missions : - Accueil et orientation des visiteurs - Physionomie et contre-ciblage - Prévention des incidents - Contrôle d'accès et lutte contre les intrusions - Surveillance générale et intervention - Résolution des conflits et gestion de crise - Rondes de sûreté et levées de doute - Application des consignes du plan Vigipirate adaptées à un site sensible Pour postuler, envoyer un CV à l'adresse contact@groupe-ultreia.com
Activités de sécurité privée
Descriptif de l'emploi Dans le cadre du Centre de Loisirs et sous l'autorité de la Directrice de celui-ci, nous avons besoin d'un(e) animateur(trice) afin d'assurer les nombreuses demandes de garde des enfants dans le cadre des activités périscolaires et extrascolaires Missions / conditions d'exercice - accueille un groupe d'enfants ; - conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de l'équipement. Activités techniques : - participation à l'élaboration du projet pédagogique ; - animation des activités et accompagnement des publics accueillis. Profil recherché SAVOIR-FAIRE : - participation à l'élaboration du projet pédagogique ; - analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ; - Mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ; - animation des activités et accompagnement des publics accueillis ; - encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ; - concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ; - planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ; - respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ; - être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ; - impulser et animer la dynamique du groupe ; - mettre en forme et faciliter le projet du groupe ; - s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ; - repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ; - sensibiliser les enfants au respect de l'environnement. - savoirs socioprofessionnels ; - missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ; - connaissances pédagogiques liées au public ; - méthodologie de construction d'un cycle d'activités ; - conditions matérielles et techniques des projets et des activités ; - rythme de l'enfant ; - activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ; - techniques d'animation et d'encadrement ; Savoirs généraux : - fonction publique territoriale et collectivités ; - orientations et organisation de la collectivité ;
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aimez le commerce et les interactions humaines ? Rejoignez l'aventure CEDEO ! Animé(e) par la vente, vous prenez plaisir à accueillir et conseiller les clients avec singularité ! En tant que premier interlocuteur(rice) de nos clients, vous créez une expérience unique en les accueillant avec le sourire et en les conseillant avec expertise vers les produits les mieux adaptés à leurs besoins. Votre rôle va au-delà de la simple vente, vous êtes un(e) partenaire essentiel(le) dans la réalisation de leurs projets. Vous accompagnez nos clients en les tenant informés des actions commerciales en cours, tout en leur suggérant des produits complémentaires. Comment ? Vous tissez des liens uniques avec nos clients, en proposant des solutions sur mesure à chaque visite. En étroite collaboration avec votre Chef d'Agence, vous animez le magasin avec énergie et créativité. Vous gérez le stock du magasin, la réception des marchandises et la préparation des livraisons, tout en assurant le suivi logistique. Vous donnez vie aux rayons en mettant en avant nos produits et garantissez la tenue des linéaires (mise en rayon, étiquetage, zonage, inventaires tournants etc.). Vous veillez à ce qu'ils respectent la règle d'or des 3P : Plein, Propre, Prix. Vous vous assurez également de la bonne gestion de l'espace de vente et du dépôt. Vous l'aurez compris, votre objectif ultime est de cultiver l'Excellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes passionné(e) par le commerce Vous avez une affinité pour les produits techniques (Plomberie, sanitaire, chauffage) Vous faite preuve d'agilité et de polyvalence Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit d'équipe Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Notre client est un ESAT situé à Chatou (78). L'établissement se consacre à l'insertion sociale et professionnelle d'adultes en situation de handicap, en leur offrant un cadre de travail adapté pour développer leurs compétences et leur projet. Dans le cadre d'un poste à pourvoir en CDI, nous recherchons pour notre client : un Coordinateur Médico-social (H/F). CONDITIONS ET AVANTAGES : - Contrat : CDI - Statut non-cadre - Lieu : Chatou (78) - Horaire : 38h par semaine, du lundi au vendredi - Rémunération : Selon la Convention collective 66 et votre profil - Démarrage : Dès que possible, en fonction de votre préavis LE POSTE ET VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable Médico-social, vous coordonnez les parcours des personnes accompagnées, en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire et les moniteurs d'atelier. Vos missions spécifiques s'articuleront autour des axes suivants : - Assurer la gestion quotidienne des personnes accompagnées en lien étroit avec l'équipe de production. - Coordonner le suivi du parcours des travailleurs de l'ESAT (stages, projets personnalisés, soutiens, synthèses.) et le renouvellement de leurs dossiers, en lien avec l'équipe médico-sociale. - Veiller à la bonne mise en application des projets personnalisés des jeunes - Apporter un appui à l'ensemble des professionnels - Animer le réseau partenarial PROFIL RECHERCHE : - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État de niveau III (ou équivalent) dans le secteur social : DEES, DECESF, ou DEASS. - Vous justifiez impérativement d'une expérience et d'une connaissance du public en situation de déficience intellectuelle et de handicap psychique. - Vous possédez une aisance relationnelle indispensable, de la diplomatie, ainsi qu'une forte capacité d'autonomie et d'anticipation. - Vous avez un sens naturel du service et un fort esprit d'équipe. - Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités rédactionnelles, votre sens de l'organisation, de la planification et votre gestion des priorités. - La maîtrise des outils informatiques est indispensable. - Le permis B est obligatoire (des déplacements sont à prévoir).
Fondé en 2005, ID Search est spécialisé dans le recrutement de profils cadres et non cadres sur des contrats en CDI, CDD et intérim. Notre mission : connecter les talents aux bonnes opportunités !
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Versailles recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Conseiller et accueillir client Encaisser les clients Veiller à la propreté du point de vente Effectuer l'approvisionnement Tenir la réserve et les marchandises Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .) port de charges En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Employé(e) de libre-service Vendeur(se) en alimentation Personnel de caisse Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Depuis 2008, All Technics accueille et forme les jeunes qui ont fait le choix d?intégrer le centre de formation pour à la fois réussir dans leurs études mais aussi dans leur intégration professionnelle. Notre équipe pédagogique s?attache à satisfaire cette double exigence pour contribuer à la réussite de nos talents ainsi qu?à développer leurs compétences professionnelles. L?apprenti est responsable et acteur de sa formation et son tuteur au sein de l?entreprise assure l?acquisition des savoir
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Agent magasinier en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Versailles recherche un Agent magasinier H/F Prérequis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Réceptionner et contrôler les marchandises et ranger les articles dans le stock Faire de la mise en rayon Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux Gérer et préparer des commandes clients En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Magasinier - Vendeur Agent d'expédition Gestionnaire de stock Préparateur de commandes Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) - Titre Professionnel Technicien en logistique d'entreposage (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans la Logistique et le Commerce !
Nous recherchons pour une grande enseigne UN(E) HOTE(SSE) SERVICE CLIENTS pour une mission d'un mois pouvant se prolonger. Vous êtes chargé(e) de l'accueil clientèle et de l'encaissement des achats dans le respect des règles et procédures. Souriant(se), vous aimez le relationnel et avez le sens du service client. Salaire : 11.88€/h (+10% de congés payées et 10% IFM)
MISSION INTERIM
Activités principales Aide à la cuisinière pour : Assurer la réchauffe des aliments et leur préparation Suivre les différents régimes (moulinés, mixés .) Veiller au conditionnement des aliments Participer au choix des menus, être force de proposition Gérer les stocks de marchandises Commander et réceptionner les produits Traçabilité du suivi des repas Participer à la vie de l'établissement et à l'animation d'ateliers pour les jeunes Veiller au respect des règles d'hygiène et de nettoyage dans le cadre des procédures HACCP/PMS Assurer le nettoyage des locaux et du matériel (ustensiles, vaisselle.) Réaliser et suivre les auto-contrôles Veiller au bon fonctionnement du matériel (avertir en cas d'avarie) - Appliquer les protocoles de nettoyage et d'hygiène en vigueur pour maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. Être garant de l'organisation des denrées et des stocks. - Contrôle des stocks de produits de nettoyage : - Vérifier et réapprovisionner les produits de nettoyage nécessaires au bon fonctionnement du service de plonge. - Maintenance de la zone de plonge : - Veiller à ce que la zone de plonge soit toujours propre, rangée et opérationnelle. - Trier, évacuer et recycler les déchets conformément aux normes d'hygiène et de sécurité. Savoirs - Détenir un CAP ou BEP cuisine ou équivalence - Capacité d'adaptation en équipe pluridisciplinaire - Connaître les règles d'hygiène alimentaire - HACCP-PMS - Connaître les règles de diététique du polyhandicap - Maîtriser les règles de sécurité liées aux techniques d'entretien des locaux Type d'emploi : CDI Rémunération : SMIC à 2200 par mois brut selon l'expèrience
Rattaché(e) à la Direction, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement de nos clients et le développement de nos actions de formation. Votre mission principale : accueillir, conseiller et accompagner les entreprises dans leurs besoins de formation, tout en assurant un suivi commercial et administratif rigoureux et réactif. Vos principales missions - Gérer les appels entrants et les demandes clients : identifier les besoins, conseiller sur les formations adaptées et présenter les offres disponibles. - Établir les devis et propositions commerciales dans la journée, assurer le suivi et les relances clients. - Coordonner la logistique des formations : inscriptions, plannings, suivi du taux de remplissage, interface avec les prestataires et formateurs. - Garantir la qualité de service à chaque étape : rigueur dans les dossiers, respect des délais, anticipation des imprévus. - Contribuer au reporting de l'activité et à la fidélisation des clients. Profil recherché Expérience d'au moins 3 ans dans une fonction commerciale, conseil client, SAV ou ADV, idéalement dans la formation professionnelle ou les services BtoB. Réactivité, autonomie et esprit d'équipe, avec un fort engagement pour la satisfaction client. À l'aise à l'oral comme à l'écrit, avec une bonne maîtrise des outils bureautiques. Une appétence marketing (emailing, communication digitale, newsletter) serait un vrai plus. Pourquoi nous rejoindre ? Un organisme reconnu et engagé au service des entreprises. Un poste polyvalent, à la croisée du commercial, de la gestion et de la relation client. Une équipe à taille humaine, conviviale et dynamique. Un environnement de travail agréable et stimulant. Organisme de formation professionnelle reconnu depuis plus de 15 ans, certifié QUALIOPI, notre structure conçoit et déploie des formations techniques et réglementaires. Notre mission : accompagner les entreprises et leurs salariés dans le développement de leurs compétences, en proposant une offre de formation complète, de proximité et adaptée aux besoins du terrain. Déplacements ponctuels à prévoir en Île-de-France (secteur Ouest) - Permis B requis
Nous recherchons un jardinier expérimenté et passionné pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera chargé d'aménager et entretenir les espaces verts et naturels de la ville, de réaliser les tontes, le débroussaillage, l'arrosage, la fertilisation, le désherbage mécanique et manuel ainsi que le nettoyage des espaces verts et naturels. Vous serez chargé de l'entretien des massifs fleuries, vous réaliserez la préparation et l'entretien des sols, des semis, le repiquage, la plantation et la transplantation de divers végétaux, tout en veillant à leur bonne croissance par des apports appropriés. En tant que jardinier vous serez chargé de tailler les végétaux selon leurs formes naturelles et aux périodes adéquates et de veillez à l'identification et au traitement des parasites et maladies. L'élagage des branches d'arbres, les tailles sur les jeunes arbres et arbustes, ainsi que la réalisation d'opérations de sciage et de tronçonnage font également partie de vos missions. En outre, vous devrez utiliser et entretenir différents matériels et outils de jardinage, ainsi que d'assurer la maintenance de premier niveau des équipements. Les candidats doivent démontrer une expérience significative dans le domaine de l'horticulture et de l'aménagement paysager, posséder une connaissance approfondie des végétaux, des compétences en désherbage et en utilisation d'équipements, et être capables de travailler de manière autonome et en équipe. Vous êtes passionné par l'horticulture et souhaitez contribuer à la création et à l'entretien d'espaces verts exceptionnels.
Nous recherchons pour notre client un(e) Chargé-e de communication - Cabinet d'expertise comptable (CDI - Île-de-France) Notre client est un cabinet d'expertise comptable, multi-sites implanté sur plusieurs sites en France, reconnu pour la qualité de son accompagnement et la proximité avec ses équipes. Dans le cadre de son développement, il souhaite renforcer sa communication interne et externe en recrutant un(e) Chargé(e) de communication. L'activité en communication n'employant pas un temps plein nous cherchons une personne ayant également des aptitudes et une expérience en ressources humaines. Vos missions ===> En lien direct avec la direction et les services RH, vous interviendrez sur l'ensemble des actions de communication (70%) ainsi que la gestion des ressources humaines (30%) Communication interne : valorisation de la vie du cabinet, diffusion d'informations RH, création de supports à destination des collaborateurs. Communication externe : animation du site internet, gestion des prestataires web, création de contenus et gestion des réseaux sociaux. Événementiel : participation à l'organisation d'événements internes et externes (séminaires, journées d'intégration, afterworks, salons.). Marque employeur : contribution à la valorisation du cabinet en tant qu'employeur attractif, notamment via des actions digitales et visuelles. Profil recherché ==> Formation en communication ou ressources humaines, avec une expérience en cabinet comptable, cabinet RH ou recrutement. Vous avez déjà travailler dans une équipe de communication qui gérait plusieurs sites et êtes habitué à travailler sur plusieurs projets. Vous maîtrisez les outils de communication digitale et avez déjà géré des projets de communication interne et événementielle. Vous avez déjà participé à la mise en place d'une marque employeur. Dynamique, créatif(ve) et à l'aise avec les chiffres comme avec les mots, vous aimez travailler dans un environnement collaboratif à taille humaine. Poste basé en Île-de-France, déplacements ponctuels sur les différents sites du cabinet. Contrat : CDI - Statut employé / cadre selon profil
Le Centre d'Hébergement d'Urgence (CHU) Louveciennes, spécialisé dans l'accueil des hommes et des femmes isolés, est un établissement qui offre un environnement sécurisé et stabilisant pour des individus en situation de grande précarité, orientés exclusivement par le Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO) de Paris. Missions principales : L'association Equalis recrute pour le CHU Louveciennes un(e) travailleur(se) social(e) en CDI. Sous la supervision du Chef de service, vous aurez pour mission d'assurer l'accompagnement socio-éducatif d'hommes et de femmes isolés, dans le respect du projet social de l'établissement et des valeurs associatives. Votre rôle consistera à : - Accueillir de manière inconditionnelle les hommes et les femmes isolés orientés par le SIAO Paris. - Évaluer la situation sociale des personnes accueillies et établir un diagnostic. - Accompagner les résidents dans leur vie quotidienne et les soutenir dans leurs démarches administratives. - Orienter les résidents vers les dispositifs de droit commun et les structures spécifiques adaptées à leurs besoins. - Mettre en place et animer des actions collectives au sein de l'hébergement et à l'extérieur. - Assurer des visites régulières dans les logements pour évaluer et soutenir la gestion de la vie quotidienne. - Préconiser, en lien avec le SIAO, des orientations vers des dispositifs d'hébergement adaptés ou du logement pérenne. Le CHU Louveciennes accueille exclusivement des hommes et des femmes isolés, sans hébergement et orientés par le SIAO de Paris. Les résidents sont logés au sein d'une résidence collective soit dans des appartements situés à proximité de la résidences hôtelière où se situe les bureaux des équipes le temps d'une évaluation globale de leur situation et d'une préconisation par le SIAO. L'objectif du CHU Louveciennes est de garantir un accompagnement socio-éducatif global des résidents. L'équipe éducative met en œuvre des actions individualisées et collectives visant à favoriser l'insertion des personnes accueillies, à promouvoir le "savoir habiter" et le "vivre ensemble", et à collaborer étroitement avec les partenaires locaux en fonction des besoins des résidents (santé, insertion professionnelle, etc.). Expériences et compétences : - Une première expérience dans l'accompagnement de personnes en grande précarité. - Connaissance des dispositifs d'hébergement et de logement. - Capacité à animer des actions collectives et à gérer un réseau de partenaires. - Compétences en rédaction (évaluations sociales, bilans, rapports d'activité). - Autonomie et prise d'initiative. Conditions d'éligibilité : - Diplôme d'État d'Assistant(e) de Service Social, d'Éducateur(trice) Spécialisé(e), ou de Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale requis. - Permis B souhaité.
Actuellement, notre société de nettoyage recrute un/e agent/e d'entretien pour des chantiers de nettoyage situés sur l'Île de France, et en particulier à VAUCRESSON (92) - Vous serez en charge du ménage et de l'entretien dans des bureaux de professionnels. - Vous avez une bonne maîtrise du français, pour comprendre les consignes et les produits à utiliser. - Savoir passer la mono-brosse serait un plus. Cet emploi pourrait aisément compléter un autre. Vous occuperez vos fonctions du lundi au vendredi en effectuant 24h par semaine à moduler selon votre planning. Avec la possibilité d'envisager d'autres chantiers ( lieu et horaire)
Poste de contractuel, catégorie C, dès que possible jusqu'au 28/02/2026 à 100 % (temps de travail annualisé : 1607 H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42 h). Missions : -secrétariat courant -accueil -suivi des documents administratifs (conventions, circulaires, documents -divers en lien avec la direction, l'administration de l'éducation nationale ou partenaires extérieurs) -gestion administrative (RH) du personnel -diffusion des informations -mise en paiement des heures supplémentaires, de remplacement, d'accompagnement éducatif, de la classe relais -gestion et préparation des commissions, conseils et élections de l'établissement -suivi de l'archivage Savoir-faire : -rendre compte -communication -anticiper -organiser et prioriser -travailler en équipe - respecter les délais - neutralité et discrétion Savoir : -services et partenaires de l'éducation nationale, environnement professionnel -logiciel de gestion : ARENA, ASIE, GI/GC, base élève, SUPPLE, ASSED, DEM'ACT... -outils de bureautique
Le Groupe BPS (Travail temporaire mais aussi CDD et CDI) est implanté depuis 40 ans dans le grand Sud-Ouest. Nos agences à taille humaine sont imprégnées de la culture locale, elles en connaissent les hommes, les entreprises et les réalités économiques. L'agence BPS Travaux Spéciaux travaille sur toute la France. Notre équipe Spécialisée en Ouvrages d'art et constructions métalliques est à votre écoute afin de vous accompagner et de vous faire à évoluer en compétences. Pour le compte de l'un de nos clients, nous sommes à la recherche d'un monteur tuyauteur (H/F) pour intervenir sur un chantier tunnel à RUEIL MALMAISON (92) Envergure du poste - De niveau Ouvrier qualifié niveau N3, il intervient pour déployer les réseaux de servitudes. - Il travaille sur les réseaux de ventilation, en gaines souples et rigides - Il travaille sur les réseaux d'eau d'exhaure et réseau incendie. - Il travaille sur les systèmes de pompage - Il pose les réseaux à l'avancement. Savoir faire - Prendre connaissance des tuyauteries oud des matériels en étudiant les plans et schémas. - Préparer les travaux à effectuer (prise de cotes sur site, découpe préalable, pré montage.) - Pose de tuyaux acier, tuyauterie industrielle. - Monter, démonter ou découper, remplacer des portions endommagées - Effectuer les soudures en respectant le procédé établi suivi des tests réglementaires - Soudure, meulage, découpe à la disqueuse électrique Techniques : - Maîtriser les procédés de soudage (à l'arc, électrodes.) - Savoir-faire technique dans le domaine de la chaudronnerie, tuyauterie, soudure, réseaux de chantier. - Connaitre les raccords type de plomberie PE, PVC, plomberie raccords GAZ, idéalement les raccords victaulic - Conversion des raccords en pouces au raccords gaz et métriques - Eventuellement connaitre les raccords John Guest - Savoir-faire technique dans le domaine de la chaudronnerie, tuyauterie, soudure, réseaux de chantier. - Le plus, avoir fait un chantier similaire Comportementales : - Préparation méthodique du travail - Rigueur - Habileté manuelle - Autonomie - Respect des consignes de sécurité en environnement industriel Risques rencontrés : - Manutention (élingage et port de charges) - Chute de plain-pied et chute de hauteur - Risque de brûlure - Exposition aux fumées de soudure et aux arcs électriques Formation : - PASI - CACES R486 Cat B avec la formation travail en hauteur est un plus.
La vocation d'ALVERGNAS AUTOMOBILES est de vendre des véhicules d'occasion de qualité au meilleur prix et des véhicules neufs 100% électrique et hybride. Nous voulons trouvé un.e passionné.e en mécanique pour intégrer notre équipe de Chambourcy (78). Votre préoccupation numéro 1? La satisfaction de nos clients à travers la qualité des prestations réalisées dans l'atelier. Nous recherchons un Adjoint chef d'atelier H/F pour notre site de Chambourcy (78) dont les principales missions seront : - Coordination : Faire le lien entre les conseillers vente et l'atelier pour une prise en charge optimale des véhicules. - Gestion : Superviser le planning, respecter les délais et garantir la qualité des prestations, contrôler les travaux réalisés (cf les ordres de réparation) et essais sur route. Point régulier avec le Chef d'atelier. Contrôler quotidiennement les fiches de travail des compagnons et productivité. Reporting journalier, mise à jour des OR (vérification pièces et main d'œuvre) et facturation des OR en cession interne. - Management : Seconder le chef d'atelier la distribution des tâches, encadrer l'équipe, intégrer les nouveaux collaborateurs et animer les compétences. - Support technique : Réaliser les petits travaux mécaniques / diagnostics /expertises et soulager le Chef d'Atelier sur les interventions complexes. - Organisation : Maintenir un atelier propre et conforme aux règles de sécurité, outillage, tenue vestimentaire, etc.... - Satisfaction client : Résoudre les litiges, analyser les retours clients, et suivre les performances de l'atelier. Vous êtes : - Expertise technique : Vous justifiez de 4 à 5 ans d'expérience dans le domaine de la mécanique et du SAV et vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis. - Leadership naturel : Reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation, vous savez motiver et guider une équipe vers l'excellence. - Aisance relationnelle : Vous excellez dans la communication et savez interagir efficacement, que ce soit avec les clients ou les membres de votre équipe. Vous êtes de formation technique, vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client. Vous êtes capable de vous projeter d'un univers à un autre (mécanique, carrosserie, SAV) et les challenges vous motivent. Vous vous donnez les moyens d'atteindre vos objectifs. Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience significative réussie dans ce domaine. Horaires du lundi au vendredi : 8h30-12h30 / 13h30-17h; 16h le mercredi. Rémunération selon expérience à partir de 2500.00€ brut par mois. Mutuelle & Prévoyance- Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc.) Vous êtes motivé(e)s, vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client, rejoignez-nous !
A 20 mn de la Défense, La Celle Saint-Cloud, ville de plus de 20 000 habitants, dans les Yvelines, bénéficie d'un cadre de vie très agréable, riche d'un patrimoine urbain, architectural et naturel varié. La formation, la mobilité, les évolutions professionnelles sont des atouts de la politique RH de la ville. La Direction de la petite enfance de la Celle Saint Cloud dispose d'une offre d'accueil des jeunes enfants diversifiée pour répondre au mieux aux besoins différents et évolutifs des familles, et assure, dans un environnement adapté, le bien-être, l'épanouissement, et la sécurité de l'enfant. La direction de la Petite Enfance regroupe 3 crèches collectives, 4 haltes multi accueil, 1 crèche familiale et un relais assistantes maternelles. Elle met en place une dynamique d'équipe en réalisant des réunions fréquentes entre les directions, en proposant des projets transversaux entre les structures, en incitant à la formation de ses agents et en sollicitant des intervenants extérieurs. Dans ce cadre, la Direction petite enfance de la ville recherche pour la crèche des étangs un agent polyvalent petite enfance (H/F). Missions La crèche des étangs est une crèche collective de 60 berceaux répartis en 3 unités de vie de 20 enfants accueillis en petite famille. La crèche se trouvé idéalement situé entre la forêt - le marché - la bibliothèque - la piscine - le poney club accessibles à pied. Les projets sont nombreux et variés. Sous la responsabilité de la directrice, vous participez à de nombreuses activités dans le domaine de l'assistance à l'enfant : accueil, éveil, hygiène. Dans le cadre du projet pédagogique (accueil des enfants en petite famille), vous contribuez à la réalisation d'un accueil de qualité et vous participez aux activités mises en place. Vous assurez également l'entretien des locaux et du matériel servant à l'enfant. Vous participez aux réunions d'équipe, aux réunions avec les parents et aux évènements de la crèche (fêtes, projets avec les autres structures de la ville). Profil : CAP AEPE (ou petite enfance) ou BEP Carrières Sanitaires et Sociales obligatoire. Expérience souhaitée dans le domaine de la Petite Enfance de 1 à 3 ans. Dynamique et à l'écoute, vous appréciez le travail d'équipe. Conditions : Cadre d'emploi des agents sociaux (catégorie C) Poste à temps complet à pourvoir dès que possible, ouvert aux titulaires et aux non titulaires de la fonction publique territoriale. Pour les non titulaires, contrat de droit public d'une durée déterminée d'un an. Structure ouverte de 7H30 à 18H30. Vous disposez de 25 CA et 14 RTT. Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime correspondant à un 13ème mois, action sociale par le CNAS et l'Amicale du personnel, participation à la prévoyance pour les contrats labellisés. Accessibilité : En train : Ligne L du Transilien et réseau de bus En voiture : stationnement gratuit
Poste à pourvoir immédiatement au sein de la boutique dans le centre commercial de Westfield Parly 2. Possibilité de temps partiel CAP FLEURISTE EXIGE
Rattaché au responsable, vous serez en charge des différents chiffrages pour nos études en chauffage, ventilation et climatisation / plomberie, vos missions serons : - Réaliser les métrés - Sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Négocier un contrat - Contrôler la réalisation d'une prestation - Connaissances des règles et normes - Chiffrer des coûts de fabrication - Établir un devis global Votre profil : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un véritable sens de l'adaptation. Vous avez une expertise technique solide et aimez relever des défis au quotidien. Si vous aimez travailler en équipe et êtes force de proposition, alors vous êtes fait(e) pour nous ! Prêt(e) à rejoindre une entreprise où votre talent fera la différence ? Postulez dès maintenant et devenez technicien chiffreur/ métreur CVC H/F chez J&P Facilities !
Au sein de l'entreprise familiale Sarl Berthelot, le poste de Responsable de point de Vente est orienté satisfaction clients, bien-être et dynamisme de l'équipe de vente, dans un objectif d'optimisation du résultat commercial. En tant que représentant de l'enseigne et de son équipe auprès des clients, le Responsable de Point de Vente a pour mission d'être le premier ambassadeur de ses valeurs : bien-être, bonne humeur et plaisir ! Principales missions Gestion du point de vente Gestion opérationnelle quotidienne du point de vente. Produits Offre (nature & quantités) Qualité Merchandising Présentation Affichage (descriptifs produits & des prix) Outils / matériel de vente : Matériel d'encaissement Matériel pour le service Matériel d'emballage Etc. Management et animation de l'équipe de vente Management et animation de l'équipe de vente de la Boutique. Plannings : établit les plannings de l'équipe de vente selon les besoins en termes de charge de travail gestion des aléas Management Supervise l'équipe de vente de la Boutique : tenue, discours, protocole de vente,.en accord avec les directives qui lui ont été transmises. Animation Animation de l'équipe de vente : fait vivre les valeurs de l'entreprise auprès de son équipe. Formation Formation des équipes Gestion de la Relation client En tant que représentant de l'enseigne et de son équipe auprès des clients, le Responsable de Point de Vente est le garant de l'expérience et de la satisfaction client. Supervision des ventes et du respect du protocole de vente Suivi des commandes clients Satisfaction clients Gestion des litiges Suivi des avis Animation et développement commercial Optimisation opérationnelle et développement commercial, en vue d'atteindre les objectifs commerciaux. Au niveau de la Boutique Au niveau de l'environnement commercial et local E-commerce / click & collect Gestion Gestion quotidienne du point de vente : Caisse Suivi du temps / présence Autres informations Lieu de travail : Sur site aux Clayes sous-Bois (78340) Date de prise de poste : le 2 janvier 2026 Statut : Agent de maîtrise, coefficient selon expérience Temps de travail : 39 heures par semaine Horaires de la Boutique : du mardi au samedi : de 6h30 - 19h30 le dimanche de 6h30 à 13h fermeture le lundi 1 dimanche travaillé sur 2 Salaire : entre 32 000€ ET 37 200€ bruts + prime de Noël Congés : 5 semaines (fermeture du point de vente 1 semaine l'hiver et 4 semaines l'été) Avantages Adhésion possible à la mutuelle de l'entreprise 20% de remise sur les produits 1 sandwich, 1 viennoiserie et 1 boisson offerts les jours travaillés Profil Expérience à un poste similaire, de préférence en pâtisserie, boulangerie ou chocolaterie. Ou profil de formation commerciale, type BTS ou école de commerce, avec appétence pour l'univers de la pâtisserie et de la boulangerie, et souhaitant s'engager dans un projet évolutif et s'inscrire dans le projet de développement de la société.
Le groupe SSP recrute un Premier vendeur concierge dans le cadre de l'ouverture de concept stores de restauration rapide au sein de l'aile des ministres sud du Château de Versailles. À cet effet, des compétences et des expériences sont requises : - Une expérience de 3 ans ou plus acquise en tant que premier vendeur en restauration, - Une expérience de 2 ans en tant que concierge en entreprise, en restauration ou dans l'hôtellerie, - Un excellent niveau d'anglais (clientèle internationale), la maitrise d'une autre langue sera fortement appréciée. Vos futures missions : - Accueillir et renseigner les visiteurs, - Répondre aux besoins, organiser les prestations de services, - Procéder aux opérations d'encaissement de facturation, de prise de cautions, - Participer à la mise en place de l'offre de service et son enrichissement, - Réaliser des devis et suivre les différents projets, - Encadrer des équipes de conciergerie et de vente. Les compétences et qualité que nous recherchons : - Une expérience de 3 à 4 ans à un poste similaire - Un anglais courant exigé (clientèle internationale) - De formation de type bac+2 en école hôtelière - Une expérience acquise au sein sur site touristique ou au sein d'un site culturel sera appréciée - Utilisation du pack office, tableurs excel et logiciels de gestion. Informations complémentaires liées au poste : - Poste principalement en horaires de jour, - Travail le week-end, château habituellement fermé le lundi, - Fourchette de rémunération brute mensuelle selon expérience. L'égalité des chances, la diversité et l'inclusion sont des priorités chez SSP. Nous appliquons le principe d'égalité des chances, de non-discrimination, de diversité et d'inclusion. Ainsi, à compétences égales, l'ensemble des candidatures sont étudiées avec le plus grand soin. Commencez avec nous la meilleure partie de votre voyage professionnel chez SSP ! *concept stores = point de vente avec espaces dédié à des univers de produits différents.
Le groupe SSP recrute un hôte de vente/employé polyvalent de restauration H/F pour notre concept store "La Cour des Saveurs" situé au sein de l'aile des ministres sud du Château de Versailles. Les principales missions : - Accueillir, conseiller et servir les clients tout au long du processus de vente, - Veiller à la qualité de service, à la satisfaction ainsi qu'à la fidélisation de la clientèle, - Procéder à la mise en place et à l'achalandage régulier de l'unité, - Réaliser le dressage, débarrassage et le nettoyage des espaces et du matériel, - Procéder aux opérations d'encaissement, - Appliquer les standards définis, respecter l'application des règles d'hygiène et de sécurité. Le parcours et les qualités attendues : - Un bon niveau d'anglais est impératif à ce poste (Clientèle internationale) - Vous avez une expérience en vente acquise à un poste similaire, - La maîtrise d'une autre langue sera appréciée, - Vous avez le sens du service et de l'hospitalité. À propos du groupe SSP Le groupe SSP, est un acteur majeur de la restauration dans les environnements de voyage tels que les aéroports, les gares. SSP se distingue par son approche unique en matière d'hospitalité et de restauration, en associant l'expérience culinaire à des lieux d'emblématiques. Informations complémentaires liées au poste : - Poste principalement en horaires de jour avec des nocturnes, - Travail le week-end, château habituellement fermé le lundi. SSP Frabel applique le principe d'égalité des chances, de non-discrimination, de diversité et d'inclusion. Ainsi, à compétences égales, l'ensemble des candidatures seront étudiées avec le plus grand soin.
VOS MISSIONS Vous intervenez en collaboration avec le Responsable du pôle aménagements urbains ou les Responsables d'Affaire sur des projets d'études et de maitrise d'œuvre en Aménagement Urbain. Vous serez en charge : * D'étudier et de proposer des solutions techniques, * De réaliser les études générales et la conduite des missions de Maitrise d'œuvre, * De réaliser les plans d'aménagement, * De rédiger les pièces techniques des DCE (CCTP, BPU, DQE,.), * De dépouiller et analyser les propositions des entreprises et de mettre au point les marchés de travaux, * De suivre et de valider les études d'exécution des entreprises, * De suivre l'avancement et la qualité des travaux. VOTRE PROFIL Ingénieur 5 ans d'expérience ou équivalent
Vous souhaitez concilier commerce, humanisme, engagement, audace et exigence ? Rejoignez Nature & Découvertes ! Créée en 1990, l'entreprise française s'est dotée d'un écosystème réunissant sa Fondation pour la biodiversité et l'éducation à la nature, son centre de formation ainsi qu'une ferme urbaine de permaculture. Certifiée B Corp et société à mission, elle agit au quotidien pour s'inscrire dans un monde plus durable à travers son offre de produits et expériences. Avec plus de 90 magasins en Europe, elle s'attache également au développement et à l'épanouissement de ses 1000 salariés. Sous la responsabilité du Directeur comptable, vous tenez de façon fiable la partie de la comptabilité de l'entreprise, en relation avec les autres membres du service. Achats de marchandises (France, Import) et Transitaires : - Rapprochement, validation et comptabilisation des factures de marchandises et transitaires (logiciel SAP, YOOZ) - Traitement et suivi des litiges marchandises en relation avec le Service Achats et/ou l'entrepôt - Assurer la relation avec les fournisseurs pour le suivi des factures et litiges - Contrôle des échéances de paiement des fournisseurs marchandises et transitaires - Paiement des fournisseurs de marchandises et transitaires (virement € / transfert USD) aux échéances - Rapprochement des avoirs et retours de marchandises - Paramétrage sur SAP et SAGE 1000 des conditions de paiements fournisseurs et références bancaires - Suivi et lettrage des comptes fournisseurs et transitaires - Suivi des factures non validées et provisions au bilan - Déduction et suivi des escomptes Rapprochements bancaires : - Rapprochements bancaires d'une quinzaine de magasins - Relation avec les magasins (pour suivi des rapprochements bancaires) Profil : Connaître le processus de détermination d'une marge. Connaissance : Excel/SAP/SAGE1000. Salaire Annuel brut (30 à 35 K€) sur 13 mois + Variable (5% sur objectifs) + accord participation. Expérience : minimum 2 ans. Durée : CDI 37H (avec JRTT) Poste basé sur notre Siège Social de Versailles (78), situé face à la gare de Versailles Chantiers (liaison RER C et Ligne N). Accord télétravail et mobilité durable.
Nous recherchons un Chef de Projet Informatique orienté Web en CDI dans l'agence de Versailles (78). Poste Au sein de l'équipe Ingénierie, vous évoluez en Agile (Kanban et Scrum) avec 4 à 6 projets en parallèle. Vous accompagnez le client final (majoritairement des associations et TPE / PME) comme un Proxy Product Owner. Pour cela, des connaissances techniques seront utiles pour comprendre les besoins des clients et interagir avec les équipes. Il s'agit d'applications Web sur mesure (CRM, ERP, e-commerce.) développées en interne. L'équipe Ingénierie se compose de 10 développeurs Back-end, 2 intégrateurs et 3 Chefs de Projets (dont vous). Dans une entreprise à taille humain, votre rôle est polyvalent. Missions Gestion de Projets : - Analyser les besoins clients (dès l'avant-vente) et les challenger - Concevoir les fonctionnalités des applications et rédiger les User Stories - Planifier les délais de développement et vérifier l'avancement de la production - Réaliser la recette et former les utilisateurs finaux - Vérifier la documentation et organiser des bilans de fin de projet Relation client : - Représenter le client et tenir le rôle de Proxy PO - Prioriser les tâches et fonctionnalités, rédiger les US et valider les livrables - Garantir la satisfaction client et proposer des évolutions à valeur-ajoutée (up/cross-selling) - Etablir le budget, suivre l'avancement et facturer les prestations Compétences - Issu(e) d'une première expérience en développement, vous avez évolué vers la gestion de projet - Connaissance de la méthode AGILE et d'outils comme Jira et Redmine - Vous possédez un excellent relationnel (équipe et client, à l'oral ou par écrit) - Elément moteur, vous êtes capable d'écouter et de trancher - Rigoureux, vous savez agir comme un chef d'orchestre pour garantir une bonne organisation Profil recherché - Formation supérieure en informatique - Vous justifiez de 3 ans d'expérience minimum en gestion de projet Agile - Connaissances du développement web (PHP, Symfony et SQL appréciés) Avantages - Rémunération entre 45K€ et 50K€ fixe selon profil - Mutuelle, Navigo et carte restaurant (7,5€ à 60% employeur) - Participation et package variable possible - 2 jours de télétravail par semaine (après intégration) - Bureaux agréables à 10 minutes à pied de la gare de Versailles Chantiers Processus de recrutement (3 semaines) 1. Premier contact avec le Responsable du Recrutement 2. Préqualification en visio avec le Responsable Ingénierie (30 minutes) 3. Echange dans les locaux avec un Chef de Projet et le Directeur Commercial Associé (1h30) 4. Entretien final de motivation avec le Responsable Ingénierie et le Dirigeant fondateur (1h30) Poste situé à Versailles (78) avec possibilité de travail à domicile 2 jours par semaine.
Nous sommes une agence de placement située à Paris et nous recherchons pour étoffer les équipes de nos partenaires de manière ponctuelle un ou une vendeur/vendeuse en Charcuterie Charcuterie/traiteur pour vendre Jambon, saucissons et autres ripailles, personnel qualifié sachant manier la trancheuse pour relation sérieuse Le candidat aura pour mission de veiller à la bonne tenue du rayon et de conseiller les clients Vos missions principales seront les suivantes : - Travailler les produits de charcuterie / traiteur / fromagerie selon les règles de l'art (découpage, parage, etc) - Fidéliser les clients par votre disponibilité et votre qualité d'accueil - Conseiller les clients sur les produits, les modes de stockage et les cuissons - Maintenir le rayon attractif et propre - Veiller à la signalétique des rayons pour une parfaite présentation - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Professionnel aguerri et autonome, vous justifiez d'un CAP , d'un BEP ou d'une VAE et d'une expérience minimum de un an chez un traiteur/ charcutier Artisanale ou Grande distribution Vous proposez un étal appétissant et varié aux clients. Travaillant tous types de viandes (veau, bœuf, volaille, porc) et de produit (saucisses, jambon, fromages et produit traiteur ) Il s'agit là d'un métier technique qui impose un savoir-faire, tant pour garantir la saveur que la qualité des produits Vous devrez utiliser la machine à trancher
Sous la responsabilité du Médecin Coordinateur vous aurez pour missions principales : - Assurer la bonne prise en charge et le suivi médical de la personne âgée ainsi que l'évaluation « gériatrique » du patient tout en s'assurant de la bonne tenue du dossier médical en utilisant les outils informatiques mis à disposition - Intégrer, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins et coordonner et évalue sa mise en œuvre - Participer et veiller à la bonne coordination des professionnels de santé - Travailler en collaboration avec le réseau des professionnels partenaires de l'établissement - Compléter et suivre les données statistiques et les outils médico-économiques dont vous êtes responsable - Mettre en place des procédures, protocoles de suivi, d'urgence des patients - Assurer avec vos confrères la permanence des soins - Participer à la démarche qualité et de certification, aux évaluations et aux audits qualité - Contribuer aux instances médicales et représentatives de l'établissement Profil : Titulaire du Diplôme d'Etat Docteur en médecine dans la discipline de gériatrie, vous possédez de l'expérience sur un poste similaire. Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe.
Les missions qui vous attendent CHEF DE SERVICE (H/F) A partir du 01 décembre 2025 CDI temps plein - CCN 1966 Poste basé à Rueil-Malmaison (92) Reprise d'ancienneté Missions : Sous l'autorité du directeur d'établissement, vous participez à la définition et à la conduite du projet d'établissement. Vous êtes acteur de la gestion de l'activité (quantitativement et qualitativement). Vous êtes garant de l'élaboration du projet personnalisé de la personne accueillie et de la sécurité des personnes et des biens. De manière transversale vous participez à des actions de recherche et d'évaluation de la qualité des prestations, ainsi qu'à l'élaboration des protocoles dans vos domaines de compétence, vous intégrez des groupes de projets transversaux externes et/ou internes sur des thèmes initiés par le siège et/ou inter établissements. Activités : 1. Participer à la définition et à la conduite des projets d'établissement et de services - Identifier les besoins et les attentes des personnes accueillies - Rechercher les réponses adaptées aux besoins des personnes accueillies - Participer aux conseils de la vie sociale - Participer aux réunions des cadres de direction - Effectuer un travail de réseau et s'impliquer au service des projets - Mettre en œuvre les bonnes pratiques et recommandations de l'ANESM 2. Garantir l'élaboration et la mise en œuvre du projet personnalisé de la personne accueillie - Garantir la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies - Garantir la mise en œuvre des projets personnalisés et leur évolution - Coordonner les différents champs des projets personnalisés : éducatif, pédagogique, médical et social - Repérer et analyser les écarts entre les réalisations et les objectifs définis dans les projets personnalisés - Garantir la bonne tenue des dossiers de prise en charge des personnes accueillies - Organiser et animer une réflexion permanente sur l'accompagnement des personnes handicapées 3. Assurer le management, la GRH et la communication de son service - Organiser et planifier le travail (planning présences, congés, absences, remplacements.) - Animer et mobiliser l'équipe autour du projet de service - Assumer une mission de formation interne auprès de ses équipes - Participer au recrutement, garantir l'accueil et l'intégration des nouveaux salariés et stagiaires - Mener les entretiens professionnels de son équipe - Participer à l'amélioration des conditions de travail et prévention des risques professionnels 4. Être acteur de la gestion financière de son service - Gérer le budget de son service - Être source de proposition en matière d'investissement - Signaler tout écart et proposer des plans d'amélioration
Nous sommes une agence de placement située à Paris et nous recherchons pour étoffer les équipes de nos partenaires de manière ponctuelle un ou une Poissonnier/Poissonnière Mission: Poissonneries de grande surface et d'ailleurs cherchent pour renforcer leurs équipes de manière plus ou moins temporaire un ou une professionnelle des produits de la mer Poissons, fruits de mer et autres produits de la mer et des océans cherchent à être mis en valeur par un expert pour qui ils n'ont aucun secret Dans votre mission de vente en poissonnerie vous aurez en charge le mise en place et la vente des poissons et autres produits de la mer de rayons traditionnels En charge, dans un premier temps de la mise en place du rayon (et là il vous sera demandé de faire le fameux mur de glace) vous serez amenés à conseiller, écailler, découper et fileter les différents produits tout en respectant de manière intransigeante les règles d'hygiène et procédures HACCP Profil recherché: Vous justifiez d'un CAP ou BEP ou VAE et d'une expérience réussie de minimum une année en poissonnerie Artisanale ou Grande distribution. Force de proposition, vous aimez le contact avec la clientèle. Vous connaissez et respectez les normes d'hygiène et de sécurité (haccp). Vous aimez travailler en équipe et participer à la vie de groupe Nous comptons également sur votre sens du service et sur vos qualités de communication pour satisfaire une clientèle exigeante et développer le chiffre d'affaires de votre rayon. Vous possédez des connaissances sur les produits ainsi que sur les méthodes de découpage et de conservation Vous bénéficiez d'une rigueur sur l'hygiène et aimez travailler en équipe Alors nos poissons et coquillages vous attendent, contactez nous Avantages: Prise en charge d'une partie des transports IFM et CP payés chaque mois
Sous l'autorité du Chef de Régie et du Chef d'unité, il/elle assure l'organisation et le suivi de l'entretien, de l'exploitation et de la surveillance des routes départementales. Il/elle encadre une équipe d'agents d'exploitation dont il/elle planifie, organise, contrôle les interventions et veille aux conditions d'exécution des missions en lien avec le chef de régie. Il/elle rend compte et formalise le suivi d'activité des équipes dont il/elle a la charge. Il/elle intervient spécifiquement sur certains secteurs ou dans le cadre de programmes particuliers identifiés sur lesquels il/elle définit, planifie, et organise les opérations d'entretien effectuées en régie ou dans le cadre des marchés confiés aux entreprises. Il/elle exerce sa fonction de jour et de nuit lors d'interventions programmées en horaires décalés ou à l'occasion d'interventions aléatoires lors d'intempéries ou accidents de la circulation. Il/elle participe à la viabilité estivale et hivernale du réseau dans le cadre, notamment, d'astreintes hebdomadaires avec des interventions en dehors des horaires fixes, y compris les week-ends et jours fériés, pouvant générer des heures supplémentaires. Vos savoir-faire : Vous maîtrisez la règlementation et vous possédez une solide expérience en signalisation routière et balisages de chantiers sous circulation (manuels du chef de chantier volumes 1 et 2). Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité individuelles et collectives sur les chantiers et savez les faire respecter. Vous avez les connaissances en techniques routières, équipements et ouvrages d'art nécessaires à l'exercice de vos missions. Vous possédez les pratiques de base sur les outils informatiques type word/excel. Vos savoir-être : Rigoureux(se), vous avez le sens du service public et des responsabilités et savez le transmettre aux agents que vous encadrez. Vous êtes doté(e) de capacités relationnelles et organisationnelles et savez prendre des décisions. Vous inscrivez l'ensemble de vos tâches dans l'amélioration du service aux usagers. Aptitudes Caces chargeur, grue auxiliaire, empirolle ou équivalent
Engagés pour une gestion partagée, innovante et solidaire des territoires, les Départements des Yvelines et des Hauts-de-Seine ont créé le Syndicat Mixte Ouvert Seine et Yvelines Voirie depuis le 1er janvier 2025. Le SMO assure l'entretien, l'exploitation et la modernisation du patrimoine routier pour les habitants des deux départements. À l'horizon 2026, il proposera également aux communes un service de prestations techniques et opérationnelles, facilitant la coordination des interventions.
Vous êtes passionné(e) de sport, animé(e) par le goût du challenge et le sens du service ? Envie de transformer votre énergie et votre enthousiasme en une carrière stimulante ? Viv'eden Soissons vous ouvre ses portes ! Vos missions : Accompagner nos adhérents avec professionnalisme et bienveillance dans la réalisation de leurs objectifs sportifs Promouvoir et vendre nos offres (abonnements, prestations) tout en garantissant une expérience client mémorable Fidéliser les membres par un service irréprochable et un suivi personnalisé Assurer la gestion administrative et opérationnelle du centre Veiller à l'entretien du matériel et à la propreté des installations pour garantir un espace agréable et sécurisé Ce que nous recherchons : Un(e) passionné(e) de sport, toujours prêt(e) à motiver et inspirer Une personne autonome, souriante et impliquée, avec un excellent relationnel Une disponibilité le week-end, et l'envie de s'investir au sein d'une équipe soudée Pourquoi choisir Viv'eden ? Une ambiance conviviale, où l'on allie professionnalisme et plaisir de travailler ensemble Une équipe passionnée et solidaire, qui avance avec vous Des opportunités d'évolution dans un réseau en plein développement
Recherche Maçon / Coffreur Savoir faire du coffrage de voiles béton avec des banches métalliques Savoir faire du coffrage de Planchers avec du matériel type PERI, ALPHI TOPDAL... Savoir faire du Coffrage traditionnel de Murs, Poteaux, Poutres, planchers Savoir faire de la Maçonnerie, Parpaings, Enduits, Finitions Expérience en Terrassement et Reprises en Sous œuvre serait un plus Le chantier en perspective est un chantier de construction de logements Travaux de terrassements manuels à réaliser Travaux de coulage de béton Manuel à réaliser Travail en équipe de 3 à 4 personnes
Missions principales - Assurer la prise en charge téléphonique des clients. - Gérer et suivre les demandes clients liées aux bases vie, en coordination avec les équipes. - Traiter les réclamations, le suivi administratif des bases vie. - Renseigner et mettre à jour les fichiers et les données commerciales, financières et budgétaires ... - Rédiger notes, comptes rendus, courriers commerciaux et documents administratifs. Activités principales - Accueil téléphonique des clients, prise de notes. - Suivi administratif et commercial des bases vie (commandes, mobilisations/démobilisations, bons d'intervention, facturation). - Enregistrement, traitement et suivi des réclamations clients. - Mise à jour et suivi des fichiers Base vie ; - Établissement et envoi des devis, suivi auprès des fournisseurs et clients. - Analyse des indicateurs relatifs à la satisfaction client et à la conformité aux engagements contractuels. - Conseiller les clients sur les produits et services adaptés à leur besoin. Profil recherché - Capacité à assimiler et respecter les objectifs fixés. - Rigueur, proactivité, flexibilité et réactivité. - Capacité à gérer des délais et priorités multiples. - Aptitude à créer et développer une relation de confiance avec les clients. - Capacité à rédiger des documents, courriers, notes ou rapports techniques pour des destinataires internes ou externes. - L'anglais est un plus. Compétences requises - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion commerciale. - Bonne organisation et capacité à traiter plusieurs tâches simultanément. - Excellentes qualités relationnelles et sens du service client. - Compréhension et analyse des problématiques clients pour apporter des solutions adaptées. Environnement et conditions de travail - Travail en lien avec les équipes logistiques, opérationnelles et commerciales et financières. - Contact direct avec les clients pour assurer un support efficace et rapide. - Poste central dans le suivi et la coordination des opérations sur les bases vie. Formation et expérience - Formation Bac à Bac +2 (BTS, DUT ou équivalent) en assistanat, gestion, commerce ou administration. - Expérience souhaitée dans le support client, la relation commerciale ou la gestion administrative, idéalement dans un environnement logistique ou technique. À compétences égales, une attention particulière sera portée aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Nous recrutons un technicien coloriste passionné, qui maitrise les techniques de coloration, de balayage et de soin sur mesure, et ayant à cœur la satisfaction client (écoute, diagnostic et conseil). Doté d'un bon relationnel, vous êtes ambassadeur de notre marque, en adoptant nos codes et nos méthodes. Une première expérience réussie est nécessaire. A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : Un parcours d'intégration complet Des formations sur-mesure Des opportunités de mobilité Une opportunité d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance En nous rejoignant, nous vous promettons : Des bonus attractifs Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours Titres restaurant L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.) Des offres attractives de nos partenaires Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.
Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Azaé Poissy. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires). Votre profil : Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme. Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de gérer efficacement les imprévus et les urgences. Vous avez développé ces compétences au fil d'expériences professionnelles similaires, de préférence dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap). Pourquoi nous rejoindre ? : - Un réseau national durable ; - Des opportunités d'évolution professionnelle ; - Un package salarial comprenant : o Primes trimestrielles ; o Avantages CSE, titres restaurant ; - Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e). Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.
GED Etablissement TEIP situé à POISSY (78) recherche son dessinateur(trice)/projeteur(teuse) en électricité industrielle. Diplômé(e) d'un BTS Electrotechnique, vous bénéficiez d'une première expérience réussie et significative de 3 ans dans une fonction de dessinateur-projeteur en électricité industrielle, et vous maîtrisez les logiciels Autocad et SeeElectrical - Caneco, serait un plus. Enthousiaste, curieux(se), impliqué(e) et autonome, votre sens de l'organisation et votre rigueur vous permettront de mener à bien les missions confiées. Engagé(e) et soucieux(se) de satisfaire vos interlocuteurs internes et externes, votre polyvalence ajoutée à votre sens du service et votre capacité à gérer les priorités sont des arguments qui valoriseront votre candidature. Ce poste est ouvert à tout candidat(e)
De la France à l'Afrique, J&P Facilities accompagne ses clients dans la durée, avec une volonté : leur délivrer un service complet et de qualité. Nous sommes un groupe implanté sur le marché français qui se veut innovant et qui a pour ambition de se développer à l'international notamment sur le continent Africain depuis 2019. Nos sociétés sont en pleine expansion : elles conçoivent, installent et optimisent des systèmes complets, économiques et respectueux de l'environnement. Sous la responsabilité de la Direction, en tant que chargé(e) d'affaires CVC - Plomberie, vous serez responsable de la gestion complète des projets de construction, en prenant en charge la partie CVC - Plomberie, depuis la phase de préparation jusqu'à la livraison finale. Vous serez le point de contact principal pour nos clients et vous superviserez l'ensemble des opérations pour garantir la satisfaction du client, le respect des délais et des budgets, ainsi que la qualité du travail. Vos principales responsabilités incluront : - Analyser les besoins des clients et participer à l'élaboration des offres commerciales. - Élaborer les plans de projet, les budgets et les plannings de travail. - Sélectionner et coordonner les sous-traitants et les fournisseurs dans le domaine CVC - Plomberie. - Assurer le suivi quotidien des chantiers et résoudre les problèmes éventuels. - Contrôler la qualité des travaux réalisés et garantir le respect des normes de sécurité. - Gérer la relation client et assurer une communication transparente tout au long du projet. - Superviser les équipes de travail et veiller à leur motivation et à leur performance. - Assurer le respect des délais et des budgets prévus pour chaque projet. Ce poste est à pourvoir en CDI, immédiatement ! Diplômé(e) en génie civil ou dans un domaine connexe, vous possédez une expérience professionnelle dans un poste similaire dans le secteur CVC - Plomberie. Des compétences en gestion de projet, en planification et en organisation sont nécessaires pour ce poste. Vous vous reconnaissez au travers de ce profil ? Alors n'hésitez plus et postulez pour rejoindre l'équipe de J&P FACILITIES ! Intégrez une entreprise dynamique en plein essor et avec de véritables valeurs !
De la France à l'Afrique, J&P Facilities accompagne ses clients dans la durée, avec une volonté : leur délivrer un service complet et de qualité. Nous sommes un groupe implanté sur le marché français qui se veut innovant et qui a pour ambition de se développer à l'international notamment sur le continent Africain depuis 2019. Nos sociétés sont en pleine expansion : elles conçoivent, installent et optimisent des systèmes complets, économiques et respectueux de l'environnement. Rejoignez J&P Facilities, une entreprise en pleine croissance, où qualité de service, innovation et esprit d'équipe sont au cœur de notre activité. Vos responsabilités : Sous la supervision du Chargé d'affaires maintenance, en tant que Responsable de site œuvrant, vous serez le pilier du bon fonctionnement des équipements techniques de votre site situé au Sud de Paris. Vous interviendrez dans des domaines variés avec une dominante CVC Plomberie. Vos missions clés : - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations (dépannages) - Garantir la satisfaction et la sécurité des clients. - Gérer et piloter le contrat de maintenance en toute autonomie. - Collaborer avec les sous-traitants et assurer le suivi des prestations hors contrat. - Réaliser des reportings via GMAO et au client. - Être un(e) ambassadeur(rice) de J&P Facilities sur le terrain. Pourquoi nous rejoindre ? Chez J&P Facilities, nous valorisons le travail d'équipe, l'autonomie et l'engagement. Votre profil : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un véritable sens de l'adaptation. Vous avez une expertise technique solide et aimez relever des défis au quotidien. Si vous aimez travailler en équipe et êtes force de proposition, alors vous êtes fait(e) pour nous ! Prêt(e) à rejoindre une entreprise où votre talent fera la différence ? Postulez dès maintenant et devenez Responsable Site Maintenance œuvrant H/F chez J&P Facilities !
Sous la responsabilité du directeur-rice du centre de loisirs et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (ATSEM, Enseignants, Agent d'entretien et de restauration, Surveillant de cantine...), vous êtes en charge d'un groupe d'enfants et participez aux projets d'animation proposés par la direction du Centre. Pour ce faire vous participez à l'élaboration du projet pédagogique et mettez en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans ce cadre. Vous assurez l'accueil et l'encadrement d'un groupe d'enfants âgés de 3 à 11 ans. Missions principales : - assurer l'accueil et l'encadrement des enfants durant les temps péri-scolaire (temps méridien entre 11h30 et 13h30; temps d'étude de 16h30 à 18h et centre de loisirs à partir de 18h à 18h45) et extra-scolaire (vacances scolaires et mercredis) - proposer des activités pédagogiques, ludiques, sportives ou culturelles en extérieur ou en intérieur dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - participer à la préparation des activités avec l'équipe d'animation et la direction du centre de loisirs - participation à l'élaboration du projet pédagogique et à l'élaboration du budget ; Si vous souhaitez évoluer dans un secteur porteur et transmettre vos savoirs aux plus jeunes, dans un cadre bienveillant et favorable au développement de projets éducatifs riches et ludiques, venez rejoindre nos équipes. Titulaire de la fonction publique et/ou diplômé d'un niveau bac avec une première expérience dans le secteur de la jeunesse et/ou de l'éducation (minimum 1 an). Vous êtes idéalement titulaire du BAFA et vous disposez des compétences suivantes : - Savoir encadrer et accompagner un groupe de jeunes enfants - Maitriser la réglementation en vigueur et les règles de sécurité et d'hygiène - Savoir travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Savoir gérer son stress et faire preuve de diplomatie ; - Bonne capacité d'observation et d'analyse de la situation ; - Bonne capacité d'écoute et être entièrement disponible pour un public qui a besoin de cadre et de bienveillance ; - Savoir faire preuve de rigueur, notamment dans le respect des procédures à suivre et savoir donner des limites. - Savoir faire preuve de discrétion professionnelle ; - Capacité à rédiger et à rendre compte ; - Capacité à s'adapter aux usagers et aux situations difficiles ; La mairie de Montesson propose un déroulé de carrière et un accompagnement avantageux en terme de formations et d'évolution professionnelle de ses agents. Le poste est ouvert aux contractuels pour une durée de contrat d'un an reconductible avec un accompagnement pour la préparation aux concours de la fonction publique. Vous bénéficiez d'une rémunération réglementaire calculée selon un barème de la fonction publique et d'un 13ème mois. Les frais de transport en commun sont pris en charge à hauteur de 75% du montant du titre. Vous disposez de 25 jours de congés et 2 jours de fractionnement. Des locaux sont mis à disposition des agents afin, s'ils le souhaitent, de rester sur site durant les temps de coupure en journée. Vous disposez de la possibilité de vous restaurer sur place et un accès aux prestations sociales du CNAS (Centre national d'actions sociales de la fonction publique territoriale) à partir de 6 mois d'ancienneté sur poste. Vous travaillez le mercredi et durant les vacances scolaires.
Sous la responsabilité de la directrice d'une crèche collective, vous participez à la prise en charge et l'encadrement des enfants de votre section. Missions ou activités - Accompagnement des enfants dans leur développement psychomoteur et affectif en créant un cadre sécurisant et en leur apportant un éveil adapté à leur âge et à leurs besoins, - Participation à la mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants (soins courants d'hygiène, système de relations assurant la sécurité affective et physique...), - Distribution des repas, - Participation à l'accueil des parents en favorisant un climat de confiance et de dialogue, - Nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel. Profil recherché - Titulaire du CAP Petite enfance, vous possédez de bonnes qualités d'animation et d'organisation. - Connaissance et application de la règlementation en EAJE, - Connaissances du développement de l'enfant, - Aptitude à l'encadrement et au travail d'équipe, - Être force de proposition dans les projets de la structure et actions de soutien à la parentalité, - Rigueur, organisation, écoute, - Sens de l'observation, - Adaptabilité, - Sens des responsabilités, du contact et du service public, - Obligation de réserve.
Sous l'autorité du Responsable de Secteur Espaces Verts, vous aurez pour missions : * D'assurer l'entretien courant des espaces verts (tonte, détourage, taille de haies et élagage d'arbres par nacelle, désherbage manuel et mécanique, fertilisation ...) * De réaliser la plantation et du fleurissement, de l'entretien des massifs (préparation de sol, bêchage, plantation, désherbage, paillage, arrosage ...) * De veiller à la propreté et au bon état paysager des sites, * De participer aux travaux de réparation ou d'entretien (matériel, clôtures, nettoyage haute pression ...) * D'exécuter ponctuellement des taches auprès d'autres services (manifestations, hivernage ...) * D'assurer l'entretien et la pérennité du matériel, * Indiquer à son responsable toute zone où le service devrait intervenir *Savoir utiliser les outils nécessaires à l'activité (bêche, pioche, plantoir, arrosoir, râteau, sécateur, pulvérisateur de produits sanitaires, aspirateur à feuilles, tronçonneuse, coupe-haie). -Avoir les CACES nécessaires à l'utilisation des tondeuses, tracteurs, - Reconnaître les végétaux d'ornement, réaliser les plantations selon le plan fournis, - Détecter les dysfonctionnements et entretenir les outils et les équipements mis à sa disposition, - Rendre compte de son activité.
Autonome, organisé.e et animé.e par la satisfaction client : vous avez l'âme d'un entrepreneur. Passionné(e) par la mécanique, vous avez déjà fait vos armes chez des professionnels de l'agricole, l'automobile, le TP, le Poids lourd ou encore de l'hydraulique. Ingénieux.se vous trouvez des solutions adaptées pour satisfaire nos clients. Bon.ne communicant.e, vous savez nouer le contact et avez à cœur de créer une expérience client durable. Vous aimez franchir la ligne d'arrivée en équipe. Idéalement titulaire d'un diplôme à dominante mécanique, vous souhaitez rejoindre une organisation à taille humaine. Vos missions : Réaliser un dépannage sur site/chantier Diagnostiquer la panne/fuite Fabriquer sur-mesure le flexible et le remplacer Réaliser des opérations de maintenance préventive sur le matériel et les installations de vos clients Développer votre secteur commercial Identifier et engager de nouveaux clients issus des différents secteurs tels que le TP, l'industrie, l'agricole, la manutention... Fidéliser votre secteur en renforçant le lien avec vos clients actuels par des visites et des attentions bien marquées. Votre arrivée : Toute l'équipe vous concocte une intégration sur-mesure grâce à un accueil personnalisé et une formation technique et commerciale rémunérée de 6 semaines. Package : Primes mensuelles individuelle et collective (variable non plafonné) Carte carburant EDEN RED Participation annuelle Téléphone portable professionnel Véhicule de service (itinérance départementale sans découchage) Mutuelle prise en charge à 75% Avantages CSE : Accès MEYCLUB, chèques cadeau
PARCOURS PUBLIC RH, cabinet spécialisé dans le recrutement pour la fonction publique territoriale, accompagne la Ville de Le Mesnil-Le-Roi dans le recrutement d'un Responsable Voirie H/F. La collectivité Située entre Seine et forêt, à 20 km à l'ouest de Paris, Le Mesnil-le-Roi (6 400 habitants) offre un cadre de vie naturel et résidentiel. Membre de la CA Saint Germain Boucles de Seine, la commune mène une politique active en faveur de l'environnement, des mobilités douces et de la qualité du service public. Placé sous l'autorité directe du Directeur des Services Techniques et de l'Urbanisme, vous assurez la coordination, le suivi et la gestion des projets et services relatifs aux espaces publics : aménagement de voirie, éclairage public, réseaux d'eau et d'assainissement, ordures ménagères, aires de jeux, mobiliers urbains et aménagements des réseaux divers ( EDF-GDF-orange .). Vos missions principales : Suivi des chantiers et travaux : - Vérification de la bonne exécution des prestations (technique, délai, qualités des matériaux, performance énergétiques, coût .) - Suivi et Gestion des problèmes rencontrés sur les chantiers avec les concessionnaires ou fournisseurs - Participation aux réunions de chantiers et suivi des chantiers - Gestion des bureaux de contrôle, missions SPS - Rédaction des pièces techniques pour la passation des marchés publics de son secteur - Gestion des relations avec les concessionnaires ou fournisseurs - Suivi des baux communaux de son secteur - Gestion des illuminations de noël - Gestion de l'assainissement collectif et non-collectif - Gestion de la DECI - Suivi et Gestion des ordures ménagères et des déchets divers - Gestion et mise en fonction des radars pédagogiques Gestion administrative et financière : - Réception des DICT et rédaction des arrêtés - Elaboration du budget de son service (investissement et fonctionnement) : programmation annuelle et pluri-annuelle - Production de notes, de tableaux de bord et de divers indicateurs - Gestion des sinistres Suivi des réclamations des riverains dans les domaines dédiés Veille technique et réglementaire dans les domaines dédiés Divers : - Participation à la logistique des fêtes et cérémonies (mise en place, sécurité,.) - Participation à l'astreinte sablage - Astreintes techniques Votre profil Compétences techniques - Formation et/ou expérience confirmée dans les domaines de la voirie, des réseaux, ou de l'environnement. - Connaissance des réglementations travaux publics, environnement, urbanisme. - Maîtrise des marchés publics et des outils bureautiques. - Lecture de plans et capacité de rédaction technique. Qualités requises - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Capacité à piloter des projets et gérer plusieurs dossiers en parallèle. - Réactivité, sens du service public et esprit d'initiative. - Aptitude au dialogue, à l'écoute et au travail en transversalité. - Capacité à rendre compte à sa hiérarchie et à assurer la discrétion professionnelle. Les conditions d'emploi Conditions : Ce poste est à pourvoir par mutation, détachement ou voie contractuelle (auquel cas contrat de 3 ans renouvelable une fois puis CDI) Cadre d'emploi : Technicien / Technicien principal 2e ou 1re classe Temps de travail : 35H - 1 jour de télétravail/semaine Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation employeur (mutuelle, prévoyance) + 13ème mois Merci d'adresser votre candidature à PARCOURS PUBLIC RH en précisant la référence suivante : 105-SP-JG-25
PARCOURS PUBLIC RH, cabinet spécialisé dans le recrutement pour la fonction publique territoriale, accompagne la Ville de Le Mesnil-Le-Roi dans le recrutement d'un Chargé de mission finances et administration (h/f). La collectivité Située entre Seine et forêt, à 20 km à l'ouest de Paris, Le Mesnil-le-Roi (6 400 habitants) offre un cadre de vie naturel et résidentiel. Membre de la CA Saint Germain Boucles de Seine, la commune mène une politique active en faveur de l'environnement, des mobilités douces et de la qualité du service public. Placé sous l'autorité du Directeur Général des Services, le chargé de mission H/F assure la supervision budgétaire, coordonne l'activité des agents financiers et apporte un appui transversal à la fonction ressources humaines. Vos missions principales Finances : - Participation à la définition des orientations financières et stratégiques et à leur mise en œuvre - Participation à l'élaboration du budget - Contrôle de gestion - Contrôle des exécutions budgétaires - Réalisation d'analyses financières rétrospectives et prospectives Administration : - Soutien au pilotage et développement des ressources humaines - Organisation et mise en œuvre de dispositifs d'évaluation et de démarches qualité - Contrôle de la qualité des services rendus Projets : - Participation aux projets stratégiques de la commune - Développement de l'utilisation de l'IA dans les outils du quotidien - Installation d'un réseau de ressources et de compétences avec les administrations et les structures partenaires Votre profil Formation/Expérience : Bac+2 minimum ou niveau équivalent. Savoir-faire : Connaissance en droit public, actes administratifs, comptabilité publique, élaboration du budget local, analyse de la conjoncture, environnement territorial, et statut des agents. Maîtrise des réglementations, des codes budgétaires, des marchés publics, ainsi que des logiciels bureautiques et spécifiques au poste. Compétences en rédaction et en gestion de maquettes budgétaires et ressources humaines. Qualités requises : Sens de l'organisation, autonomie, rigueur, capacité à piloter des projets, travailler en équipe transversale, et rendre compte à sa hiérarchie. Réactivité, disponibilité, discrétion professionnelle, et sens du service public. Les conditions d'emploi Ce poste est à pourvoir dès que possible, par voie statutaire ou contractuelle (auquel cas contrat de 3 ans renouvelable une fois puis CDI) Catégorie B Temps de travail : 35H - 1 jour de télétravail/semaine Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation employeur (mutuelle, prévoyance) + 13ème mois Merci d'adresser votre candidature à PARCOURS PUBLIC RH en précisant la référence suivante : 107-SP-JG-25
Rinesa Services est une entreprise établie depuis près de 10 ans, spécialisée dans la lutte anti-nuisible, l'assainissement et le débarras. Dans une logique de développement et de diversification, l'entreprise a récemment ouvert une nouvelle branche dédiée au BTP, incluant des activités de rénovation intérieure, de peinture, de petits travaux, ainsi que des interventions en plomberie. Forte de son expérience la société Rinesa Services s'est créé un vrai savoir-faire et est devenu aujourd'hui une entreprise reconnue en île-de-france. Sa priorité est de satisfaire au mieux ses clients, en leur apportant des solutions durables et adaptées à chacune. Contexte : Dans le cadre du développement de notre activité de rénovation de logements, notamment de studios, nous souhaitons renforcer notre équipe technique. Nous recherchons un(e) technicien(ne) polyvalent(e) multitech (H/F) pour assurer la maintenance courante et les petits travaux sur les sites de nos clients en Île-de-France. Ce poste s'inscrit dans une volonté de garantir des prestations de qualité à nos clients, en assurant des interventions rapides, soignées et professionnelles. Lieu de travail : Paris et Île-de-France Type de contrat : CDI Du lundi au vendredi Missions principales : Dans le cadre de la rénovation et l'entretien de studios (logements de petite surface), vous serez en charge de : Petits travaux de maintenance : - Changement de serrures - Remplacement d'interrupteurs et prises - Changement d'ampoules et luminaires - Retouches de peinture Intervention directe sur les sites clients Diagnostic simple et remontée d'information Profil recherché : - Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire exigée - Polyvalence indispensable en petits travaux de second œuvre - Autonome, débrouillard(e) et organisé(e) - Bon relationnel et sens du service - Capacité à travailler seul(e) ou en petite équipe - Permis B apprécié (en fonction des déplacements requis) Avantages : Primes diverses Espace détente Mutuelle d'entreprise Paniers repas Véhicule de société Qualités recherchées : Aptitude relationnel Autonomie Facilité d'adaptation Conditions : - Poste itinérant en Île-de-France - Salaire : 2 800 € à 3 800 € brut / mois selon profil - Poste à pourvoir rapidement Ce poste s'inscrit dans une volonté de garantir des prestations de qualité à nos clients, en assurant des interventions rapides, soignées et professionnelles. Nous offrons un environnement de travail stimulant, des opportunités de développement professionnel et un salaire compétitif, assortis d'avantages sociaux attrayants. Si vous êtes le profil que nous cherchons, n'hésitez plus, postulez !
Notre agence GIF 3 recherche pour une société spécialisée dans la conception, la fabrication et l'installation de machines pour l'emballage plastique, un Techniciens SAV monde H/F. En tant que technicien SAV, vous assurez le service après vente auprès de nos clients à l'international, après une formation sur site. Assurer les interventions mécaniques, pneumatiques, électriques et automatismes de dépannage su site client. Validation du fonctionnement des machines avant expédition. Installation et mise en service des machines sur site client. Vente de pièces détachées lors de vos interventions. Faire un reporting de vos interventions techniques. Profil : Vous avez un BTS électrotechnique ou en maintenance industrielle et vous justifiez dune première expérience significative en maintenance. Vous possédez des compétences en électrotechnique, automatisme et mécanique. Vous êtes bilingue Anglais. Disponible pour des déplacements fréquents à l'étranger.
Pour notre nouveau Pressing Ecologique sous enseigne SEQUOIA , nous recherchons un/une employé(e) de pressing sur Garches au sein du nouveau centre commercial NATURALE ( bus direct , gare de Garches). 1 Poste à pourvoir avec une expérience en repassage de préférence Vous serez notamment en charge : - La réception des clients : renseignements, réception des articles à traiter, enregistrement des paiements - Le tri et le traitement du linge : étiquetage, nettoyage, détachage, pré-brossage - L'apprêtage et la finition : repassage et emballage - La participation à l'organisation de la boutique. Les compétences et expériences requises : - Sens de la communication : être doté(e) d'un bon sens relationnel afin de gérer les exigences de la clientèle, faire preuve d'amabilité et avoir la fibre commerciale - Rapidité et sens de l'organisation : être capable de travailler dans des délais courts pour répondre aux attentes de la clientèle et savoir gérer son temps - Soin et précision : posséder des connaissances techniques nécessaires pour réaliser un nettoyage adapté.
