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Nous recherchons 1 conseillers(e) funéraire pour notre agences du 78 - recevoir les familles - établir un devis: Pf / marbrerie / contrat obsèques - organisation des obsèques - vente de monument/marbrerie - entretien de l'agence Vous justifiez d'une expérience à ce poste, êtes dynamique, disponible, rigoureux, organisé et disposez d'un bon sens du relationnel.
Pompes Funèbres Jaboin fondée en 1872 - pompes funèbres - prévoyance - marbrerie - fleuriste
L'animateur(trice) devra animer, à destination des enfants & ados et dans le respect des valeurs de l'association, des ateliers autour du dessin, de la BD, du manga, des comics et/ou ateliers autour du Street Art. Des suggestions d'autres activités de la part de l'animateur peuvent également être étudiés. MISSIONS : - Elaboration et animation des ateliers ; adaptation aux différents niveaux et publics - Participation à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en lien avec celui de l'association - Implication dans la vie de la structure et dans les projets transversaux : exposition, événements, réunions. COMPETENCES REQUISES : Expérience pédagogique / d'animation notamment avec le public jeune Diplôme en école d'Arts souhaité Sens du relationnel, de l'organisation, de l'investissement et de la ponctualité Curiosité et créativité professionnelle Une expérience associative serait un plus. CONDITIONS : Poste à pourvoir à partir de septembre 2025. - A la MJC, le mercredi en début d'après-midi : 1 ou 2 ateliers (à partir de 6 ans) - Dans un collège, le mardi de 11h30 à 13h30 : 2 ateliers - Dans une école primaire, le jeudi de 11h30 à 13h30 : 2 ateliers Salariat : CDI à temps partiel - Groupe A - Coefficient 257 de la Convention ECLAT (30 Euros Bruts de l'heure) / Si autre forme juridique (ex : mise à disposition) : tarifs à définir ensemble Merci de préciser la ou les disciplines auxquelles vous postulez
La MJC / Espace Soph'Arts a pour vocation de favoriser l'autonomie et l'épanouissement des personnes, de permettre au plus grand nombre d'accéder à l'éducation et à la culture.
La Caisse d'allocations familiales des Yvelines est un organisme de droit privé chargé d'une mission de service public. Elle appartient à la branche Famille du régime général de la Sécurité sociale. La Caf des Yvelines soutient plus de 255 400 allocataires pour un budget total de plus d'1,4 milliard d'euros de prestations légales et plus de 160 millions d'euros en action sociale. Aux côtés des familles yvelinoises. Les 600 collaborateurs de la Caf des Yvelines accompagnent chaque jour les familles yvelinoises dans toutes les étapes de leur vie. La Caf des Yvelines propose une offre globale de service au plus près des besoins des familles, en assurant le versement des prestations légales et la mise en place d'une politique d'action sociale. Les services de la Caf sont répartis sur 2 sites : le siège (Versailles) et 1 agence (Mantes-la-Jolie). Au sein du secteur des aides financières collectives dédié au paiement des aides (prestation de service) à destination des structures et établissements intervenant sur le champ de la petite enfance, l'enfance, la jeunesse l'animation de la vie sociale (crèches, accueils de loisirs, centres sociaux...), vous serez en charge de la gestion des prestations de service. Missions : En lien avec la responsable du secteur Expertise et Contrôle Action Sociale, vous aurez pour missions principales d'organiser le recueil des informations administratives nécessaires à la constitution du dossier de financement du partenaire (association, collectivité territoriale, entreprise) : - Préparer les conventions financières et en assurer le suivi - Analyser la cohérence des données transmises - Contrôler les pièces justificatives obligatoires pour la liquidation de l'ensemble des aides financières - Contacter par téléphone les partenaires si nécessaire - Réaliser les paiements dans le logiciel interne (SIAS AFC) - Assurer la tenue des fichiers, échéances, courriers, dossiers. Compétences : Les compétences et qualités recherchées pour ce poste sont les suivantes : - Posséder un bon relationnel et des aptitudes à communiquer avec les partenaires, - Être capable de maîtriser une réglementation complexe et d'appliquer des procédures formalisées (notamment les procédures comptables), - Être rigoureux(reuse), organisé(e) et doté(e) de bonnes capacités d'analyse, - Travailler en équipe au sein du secteur mais également entretenir et développer des relations transversales avec les interlocuteurs des autres services (stratégie partenariale, comptabilité, aide au pilotage AS .), - Maîtriser les outils bureautiques (Excel, Word). Formation : De niveau Bac à bac +2. Conditions particulières : Le salaire est de 1808 euros bruts mensuel sur 13 mois (niveau 3 de la convention collective de la Sécurité sociale). Contrat à temps plein (au choix du candidat/de la candidate 36h ou 39 h par semaine). Engagée dans une politique de qualité de vie au travail, la Caf des Yvelines propose un certain nombre d'avantages : parcours d'intégration attentionné, remboursement de l'abonnement transport à 75%, forfait mobilité durable, RTT, carte chèque déjeuner, complémentaire santé, remboursement des frais de déplacement, CSE, horaires variables et télétravail (de 1 à 3 jours par semaine selon les fonctions). Dans le cadre de sa politique de diversité, la Caf des Yvelines ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures Le PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Entretien téléphonique avec un interlocuteur RH pour les candidatures retenues sur dossier. - Un entretien manager/ RH en présentiel à Versailles. - Prise de poste prévue début juin. Vous avez envie de nous rejoindre ? Envoyez- nous votre candidature (cv, lettre de motivation), au plus tard le 12/05/2025, via le lien: https://jobaffinity.fr/apply/s5znpefm1zijej88l1 Les candidatures qui ne seront pas transmises via le lien Jobaffinity ne seront pas étudiées.
SLI recherche pour un client spécialisé dans le BTP un ou une assistant(e) d'exploitation H/F Sous la responsabilité du directeur d'agence et du directeur d'exploitation, vous intégrerez une équipe de 4 assistantes. Vous: Assurer le secrétariat de la direction d exploitation et du personnel chantier Préparer et / ou diffuser différents documents pour les chantiers DC4 contrat de sous-traitance, procédures travaux, PPSPS, manuel chantier, DICT, courriers aux clients.... Classement de toutes les correspondances bet ou documents liés aux chantiers via la GED ou archives papier. Diplômé(e) d'une formation type artisanat: secrétariat, vous disposez d'une solide expérience en tant qu'assistant(e) sue un poste similaire, de préférence acquise dans le secteur de BTP
Au sein de la structure et en relation avec le manager, vos missions sont les suivantes : -Saisie de commandes des différents chantiers sous ERP -Saisie et pointage des factures -Gestion des appels d'offres (possibilité de formation dans ce domaine) -Gestion des contrats de sous traitance -Gestion des éléments variables de la paie (récupérer les jours de travail, les notes de frais et primes) -Gestion administrative
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Mission Rattaché au Responsable Hôtelier : Vous assurez l'entretien de la lingerie (bio nettoyage et désinfection) ainsi que des parties communes au rez-de-chaussée de l'établissement en respectant la sphère privée et le confort des résidents. Vous assurez l'inventaire du linge à l'entrée et à la sortie des résidants. Vous participez à la réception et à la distribution du linge en étage des résidants. Vous participez à la réalisation des contrôles et identifications de tenues professionnelles à réception ainsi qu'à leur distribution. Vous participez au tri du linge ainsi qu'à leur mise en machine selon la nature des textiles. Vous participez à la préparation du linge, marquage, remplissage des bons d'envois afin de l'envoyer au prestataire. Vous contribuez au bien-être et au confort des résidents en les aidant à réaliser certaines activités (dans le cadre de votre compétence, type petits travaux de coutures) et en encourageant la communication. Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer 2024". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré. Profil Au-delà de votre formation, ce sont votre motivation, votre envie de travailler auprès des personnes âgées et votre sens du service qui vous permettront de réussir à ce poste. Vous maîtrisez les connaissance de la norme RABC, une connaissance du logiciel Netsoins serait un plus.
A quelques minutes de Versailles, au Chesnay, l'EHPAD Korian Villa Saint-Antoine propose à ses résidents un cadre moderne, confortable et agréable. Ils peuvent profiter de la proximité du centre-ville, de nombreux espaces de vie agréables et d'un beau jardin privatif arboré. Une équipe spécifiquement formée accueille les personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer dans des espaces dédiés.
VIVASERVICES Plaisir recrute une Dame de compagnie en CDI sur la commune des Clayes-sous-Bois. VOTRE MISSION : Accompagner et faciliter le quotidien de nos bénéficiaires Aide à la préparation des repas Accompagnement lors des promenades Conversation, jeux de société.. Compétences requises : Vous avez un véritable savoir être, une bonne organisation, de la patience et un bon relationnel. Vous êtes disponible idéalement pour travailler : - les lundis, mercredis, jeudis et vendredis de 15h00 à 19h00. Complément avec d'autres missions possibles (ménage, accompagnement véhiculé) Mutuelle entreprise prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur. Prime d'assiduité et de performance Participation aux frais de déplacements. Majoration +10% à partir de 18h du lundi au vendredi
Dans le cadre de l'apprentissage (2 ans), vous préparez le DEUST de préparateur en pharmacie. Dans une pharmacie, vous aurez pour missions : - Réception des produits - Étiquetage - Gestion du Stock - Réapprovisionnement - Mise en rayon des produits sur les linéaires * Votre Inscription devra être déjà ACCEPTEE par l'Ecole de Préparateur
PHARM-EMPLOI Cabinet de Recrutement et Centre de formation spécialisé en Pharmacie
Nous sommes une étude de Commissaires de Justice implantée sur la commune de RUEIL MALMAISON, nous recherchons un collaborateur, une collaboratrice pour prendre en charge les tâches administratives. Vos fonctions seront polyvalentes et une formation interne sera assurée. Vous serez en charge du classement de documents, de la Gestion administrative du courrier, de Planifier des rendez-vous, d'Établir et mettre à jour un dossier, d'enrichir une base de données... , d'un accueil téléphonique. L'équipe est composée de collaboratrices et collaborateurs dynamiques. L'organisation du travail s'effectue dans une ambiance de convivialité et de partage. Nous avons donc besoin de candidats(es) qui soient disposés(es) à intégrer une équipe pour progresser ensemble.
L'Office de Rueil Malmaison est une charge Ministérielle et Publique agissant dans de multiples activités juridiques et pratique des ventes aux enchères. Depuis 2019 un nouvel office est rattaché se situant à Bobigny L'équipe de collaboratrices et collaborateurs est jeune et dynamique. L'organisation du travail s'effectue dans une ambiance de convivialité et de partage. Nous avons donc besoin de candidats(es) qui soient disposés(es) à intégrer une équipe pour progresser ensemble.
Community Associate (H/F) Ce poste est au cœur de notre organisation et constitue un rôle essentiel où vous aurez l'occasion de fournir un service à la clientèle de premier ordre. Vous ferez partie d'une équipe dynamique et évoluerez dans un environnement de travail stimulant et chaleureux. Ce que nous attendons de vous : - Accueillir chaque jour nos clients de manière chaleureuse - Apporter un support opérationnel - Délivrer un service exceptionnel aux clients - Travailler en équipe pour atteindre des objectifs Que pouvons-nous faire pour vous ? Vous êtes au bon endroit, si vous cherchez : - La possibilité d'intégrer un groupe en perpétuelle évolution - Une excellente formation initiale et un apprentissage continu - Une progression professionnelle rapide - Des variables atteignables et généreux Autres avantages : - Mutuelle - Comité d'entreprise - Participation sur les frais de transports - Titres-restaurant À propos de vous Ce qui compte vraiment, c'est que vous ayez le bon état d'esprit. Nous vous fournirons tout le nécessaire pour que vous puissiez construire une carrière fantastique au sein d'IWG. Tout ce que vous devez apporter, c'est : - D'excellentes aptitudes de communication et un bon relationnel - Une attitude positive et déterminée - La capacité à suivre des directives - Le meilleur de vous-même chaque jour et la détermination d'être encore meilleur demain
Recherche pour remplacement en CDD du 26 juin au 15 aout 2025, un(e) auxiliaire de vie pour la prise en charge d'une personne adulte handicapée tétraplégique à son domicile à Garches (Hauts-de-Seine) Description du poste : - Réalisation des tâches courantes et des actes essentiels de la vie quotidienne d'une personne adulte handicapée : suppléance à l'habillage à la toilette et à la mobilité, dispensation des médicaments - Entretien de la maison : ménage, lavage du linge, repassage, courses - Accompagnement de la personne à l'extérieur. Journées de 24 heures ; Horaire de 8h du matin à 8 h le lendemain matin répartis en travail effectif, présence responsable et garde de nuit (25 journées sur Presque 2 mois). Une chambre individuelle est mise à disposition de l'employé pour son repos et durant la période de nuit Références exigées !
Poste à pourvoir à partir du 20 aout 2025 et au plus tard le 01 septembre 2025 La micro-crèche des Polinsons est une micro-crèche indépendante située dans les Yvelines, à Croissy-sur-Seine, proche Le Vesinet / Bougival / Chatou. Accueil de 12 enfants. Des espaces d'éveil formidables, lumineux et bien équipés pour le confort des enfants et des professionnels. Avec notamment un espace de 4 cabanes sur-mesure . Un jardin pleine terre permet des temps en extérieur quotidiens (motricité, jardinage, bac à sable, jeux d'eau ...) Vous intégrez une équipe de 4 personnes et un.e apprentie avec une RT à temps plein pour apporter bien-être et éveil aux enfants dans de bonnes conditions. - Accompagnement à l'autonomie, verbalisation, motricité libre ++ - Atelier Montessori avec 1 éducatrice 1x par semaine pour un temps en anglais - 1 atelier artistique avec une art thérapeute une fois par mois - Projet de l'année autour des livres - Sorties au Parc Princesse ou chez Juniors - Café parent 3 fois par an - 3 journées pédagogiques par an + 1 formation thématique par salariée chaque année. Accompagnement à la VAE - Prestataire ménage tous les soirs Votre mission en tant qu'accompagnant.e petite enfance : - Assurer le bien-être, la sécurité et l'hygiène des enfants en respectant les protocoles établis - Participer à l'accueil des enfants et de leurs parents - Proposer et animer des activités d'éveil et des ateliers pédagogiques en accord avec notre projet éducatif - Accompagner les enfants dans l'apprentissage de l'autonomie (repas, toilette, habillage) - Observer les enfants pour évaluer leur développement et leur proposer des activités adaptées - Collaborer avec l'équipe pour élaborer et mettre en œuvre des projets éducatifs et des activités en extérieur - Participer aux réunions d'équipe et aux journées pédagogiques Alors si vous souhaitez nous découvrir davantage vous trouverez plein de photos sur : www.lespolinsons.fr En espérant vous accueillir bientôt parmi Les Polinsons !
Nous recherchons un/une employé(e) de maison - gardien(ne) qui sera logé au sein d'un château pour en assurer la sécurité et participer à son entretien intérieur avec le reste de l'équipe. Missions : Ménage soigné Nettoyage des vitres Préparation des chambres Surveillance des lieux Courses occasionnelles Exigences professionnelles : Expérience en maison privée ou en hôtellerie de luxe Références vérifiables Sens du détail, discrétion et excellente présentation Polyvalence et grande disponibilité Permis de conduire pour Courses occasionnelles car lieu isolé Conditions du poste : - Prise de poste immédiate Poste nourri et logé: chambre + sdb privative Salaire : 2500€ nets avant impôt sur 13 mois avec mutuelle , 1,5 jour de congés par semaine selon nécessité de services Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature
Spécialiste en Excellence - Expérience client - Recrutement dans le luxe - Personnel de maison
Recherchons personne bien organisée et consciencieuse pour accompagner un couple de troisième âge dans leur vie quotidienne. Vos missions La semaine comportera ménage général, préparation des repas, gestion du linge et repassage, rangement des livraisons des besoins alimentaires et domestiques, suivi des pilules, à prendre aux repas, et gérer le quotidien de la maison. A l'occasion une aide à la personne, par exemple aider a mettre des chaussettes en cas de crise d'arthrose ou accompagner une promenade dans le village ou dans un parc. Vous êtes titulaire du permis de conduire, car vous serez à accompagner pour les courses. Votre profil : Ce poste est pour une personne qui cherche la responsabilité tout en respectant les préférences de la famille. L'ouverture d'esprit, la capacité a apprendre et a s'adapter a d'autres méthodes sont également appréciées. Les horaires proposes sont de 35h par semaine, avec pause dans la journée. Nous sommes situes a St Nom la Bretèche, dans une maison.
Direction de l'Urbanisme, de l'Architecture, du Foncier et de l'Habitat (DUAFH) Service urbanisme Cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux Missions principales : En coordination avec les instructeurs, les surveillants du domaine public: Missions d'accueil du public : Assurer l'accueil du public du service urbanisme, de la Direction et du guichet pro (volonté des élus de maintenir en permanence un accueil dynamique, de qualité et axer sur le renforcement de l'efficacité du service public). 80 % du temps maximum. - Informer le public, orienter les demandeurs sur : les procédures du droit de l'urbanisme, les modalités d'instruction, privilégier les avant-projets les démarches à entreprendre et rassurer les personnes sur le traitement de leurs dossiers les enquêtes publique en lien avec l'accueil de la direction, les suivre en relation avec le Chef de service - Réceptionner et enregistrer les demandes déposées (récépissés de dépôt), tous les courriers destinés au service. Veiller à la bonne régularité des demandes déposées et s'adapter aux nouvelles dispositions d'instructions réglementaires Missions administratives Enregistrer les demandes, contrôle des pièces administratives, préparer le dossier et sa fiche, partager les informations avec l'instructeur des dossiers Assurer la gestion administrative des demandes et le suivi des courriers référents en partenariat avec les instructeurs à l'aide des outils informatiques disponibles (informations essentielles, délais, pièces manquantes, avis, notes techniques, lettres diverses, ...) Assurer le secrétariat des instructeurs, (agendas, réunions, notes, rédaction d'actes divers,) Informer les pétitionnaires sur l'état d'avancement de leur demande Environ 15 % du temps. Missions complémentaires : 5% du temps Recueillir et diffuser dans les délais les plus brefs, toute information et tout document relatifs au suivi des dossiers, (DOC, DAACT, demandes de conformité, dépôt des recours,) Gérer les enquêtes publiques, veiller chaque jour à la présence du dossier, en assurer la surveillance et la bonne tenue du registre en faisant chaque soir une sauvegarde par photocopies remises aux chef de service Tenir à jour les registres d'urbanisme et la publication hebdomadaire des arrêtés par voie d'affichage sous la responsabilité du Chef de service Missions ponctuelles : Suivre les demandes de reprographies et aider à l'archivage Votre profil Formation : Formation adaptée à l'utilisation des logiciels métiers Expérience : En matière d'accueil du public et de connaissance en urbanisme réglementaire Cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux Savoir-faire : Connaissances en urbanisme, disponibilité et bon relationnel par rapport aux administrés Maîtrise Word, Excel, Outlook, Droits de Cités, Arcopole Savoir-être : Travail en équipe et relationnel optimisé Ponctualité impérative Organisation maîtrisée, rapidité, polyvalence Capacité d'adaptation, rigueur, efficacité et discrétion Qualités rédactionnelles Conditions d'emploi : Cycle de travail : Poste à 36h/semaine sur 5 jours Nombre de jours de congés : 25 jours de congés, 6 RTT et 2 jours de fonctionnement sous condition Avantages : Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75% Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)
2 postes à pourvoir, SDriver&Co, entreprise spécialisée dans le transport haut de gamme, recherche deux chauffeurs privés VTC pour rejoindre son équipe dynamique et professionnelle. Les chauffeurs auront pour mission de transporter des clients dans un confort optimal tout en assurant leur sécurité et leur satisfaction. Le poste exige une excellente présentation, un service client irréprochable, et une conduite maîtrisée, en particulier pour les trajets dans l'Île-de-France. Les chauffeurs doivent être flexibles et capables de s'adapter aux demandes variées des clients. Les candidats sélectionnés bénéficieront d'une formation continue sur l'optimisation de la conduite et des services à la clientèle, avec des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise. Missions principales : - Transporter des clients dans des conditions de confort et de sécurité optimales. - Maintenir le véhicule propre, en bon état et prêt pour chaque mission. - Respecter les horaires et itinéraires définis pour chaque trajet. - Offrir un service de qualité et discret, en maintenant une attitude courtoise et professionnelle en tout temps. - Gérer les imprévus de manière efficace (changements d'itinéraire, embouteillages, retards). - Fournir une assistance discrète et personnalisée selon les préférences des clients. Profil recherché : - PERMIS B VALIDE et CARTE PROFESSIONNELLE VTC OBLIGATOIRE - ANGLAIS COURANT OBLIGATOIRE (la maîtrise d'autres langues est un atout). - Présentation soignée - tenue exigée : costume/cravate. - Ponctualité, professionnalisme et sens du service. - Connaissance de l'Île-de-France, y compris des principales routes et itinéraires. - Être véhiculé est indispensable. - Capacité à s'adapter rapidement aux imprévus et à travailler sous pression. - Excellente maîtrise des applications de navigation (Waze, Google Maps, etc.). Conditions du poste : * Type de contrat : CDD 1 an (poste à pourvoir immédiatement). * Véhicule fourni (à restituer chaque soir). * Rémunération : SMIC + commissions. * Horaires : Flexibles, en fonction des besoins des clients. Avantages : - Formation continue sur la conduite et l'optimisation du service client. - Opportunités d'évolution professionnelle au sein de l'entreprise. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : contact@sdrivervtc.fr
Tu souhaites découvrir les coulisses du recrutement en agence et monter en compétences dans un environnement dynamique et bienveillant ? Rejoins l'équipe Synergie de Saint-Germain-en-Laye (78), spécialisée dans les métiers du tertiaire ! Accompagné(e) par une équipe impatiente de t'accueillir, tu participeras activement à toutes les étapes du processus RH. Une belle opportunité de stage pour te professionnaliser et enrichir ton parcours ! Vos missions : - Sourcing & diffusion : rédaction et publication d'annonces, animation de la CVthèque et des réseaux sociaux professionnels. - Tri & pré-sélection des candidatures : analyse des CV et préqualification téléphonique. - Entretiens : participation aux entretiens de recrutement et rédaction de comptes-rendus. - Suivi administratif : mise à jour des bases de données, gestion des contrats de mission, intégration des nouveaux collaborateurs. - Relation client & candidat : planification des échanges, relances et reporting régulier. - Événements RH : participation à l'organisation de forums, salons et ateliers emploi. - Étudiant(e) en Bac+2 (DUT GEA, BTS Gestion de la PME, BTS Support à l'Action Managériale ou équivalent) avec spécialisation RH ou recrutement ou filière RH - Première expérience (stage ou alternance) en recrutement ou en support RH appréciée. - Sens du relationnel, écoute active, rigueur et esprit d'équipe. - Maîtrise du Pack Office et aisance sur les réseaux sociaux professionnels. Agence située à Saint Germain en Laye (78) Envie de nous rejoindre?? Merci d'envoyer ton CV à : saintgermain.tertiaire@synergie.fr Nous avons hâte de découvrir ton profil?!
En partenariat avec le centre de formation EMHa Ecole des Métiers de l'Habitat, rencontrez nos entreprises partenaires et formez-vous en alternance (contrat de professionnalisation ou apprentissage) en tant qu'Agent / Ouvrier Polyvalent H/F pour une durée de 12 mois pour préparer le Titre Professionnel d'Agent(e) de Maintenance des Bâtiments de niveau 3 (équivalence CAP). Vous serez amené(e) : - à suivre les cours dispensés par l'école EMHa à Poissy (25 % du temps). - effectuer la pratique au sein d'une entreprise partenaire à Paris ou en région Ile-de-France (75 % du temps). Les jours de travail en entreprise et à l'école sont du lundi au vendredi. La rémunération est fixée selon la réglementation en vigueur. Auprès d'un chef d'équipe maintenance ou d'un agent de maintenance hautement qualifié, vous serez notamment amené(e) à participer à : - La réalisation des opérations d'entretien du bâti, des matériels et des installations (plomberie, électricité, peinture, revêtement de sol) ; - Au bon fonctionnement des équipements techniques de sécurité vis-à-vis des biens et des personnes ; - La gestion des stocks de matériels et matériaux ; - Au maintien d'une relation clientèle de qualité. Compétences et qualités requises : - Vous êtes motivé(e) pour préparer le titre professionnel d'agent(e) de maintenance du bâtiment ; - Doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous avez le goût du travail en équipe et un sens du service client prononcé ; - Vous maîtrisez la langue française à l'écrit et à l'oral ; - Une première expérience, acquise idéalement en plomberie ou électricité ou peinture ou revêtement de sol, serait appréciée.
Le poste à pourvoir couvre l'ensemble des services du Ministère de l'Economie et des Finances présents sur le Nord du département des Yvelines. Il fait partie d'une équipe régionale de 10 assistants sociaux dont 2 sont basés dans le 78. Travail social d'équipe avec les autres assistants sociaux. Le poste implique des déplacements sur différents sites. Suivi social individuel et collectif effectué via le Système d'information du service social. CDD de juin à novembre 2025 Télétravail 1 jour flottant par semaine.
Poste d'assistant-e social-e à pourvoir au Ministère de l'Economie et des Finances en CDD de juin à novembre 2025. Il est basé à Versailles. L'ASS accompagne les personnels rencontrant des difficultés en vue de faciliter leur activité professionnelle et leur vie personnelle et de prévenir les risques psychosociaux à titre individuel et collectif. L'ASS intervient également dans le cadre d?évènements graves ou de réorganisations. L'ASS assure des permanences dans son périmètre: Nord des Yvelines.
L'ASSOEDY, association socio-judiciaire conventionnée avec le ministère de la Justice, recrute une assistant.e administrative.f et juridiques, sous contrat CDI à temps plein (35 heures): 1-Pour son pôle pénal: Assurer la gestion administrative complète du service des stages alternatifs aux poursuites ou au titre d'une peine complémentaire (stages de responsabilisation des auteurs de violences conjugales, stages de sensibilisation et de lutte contre l'usage de stupéfiants, stages de citoyenneté, stages de responsabilité parentale) mis en œuvre sur orientation des juridictions de Versailles et Chartres. La gestion administrative nécessite, sous la hiérarchie de la direction, de suivre un process d'enregistrement et de suivi des procédures judiciaires, en lien avec les délégués du procureur de la République, les forces de l'ordre, le référent du parquet, les avocats, et les bénéficiaires eux-mêmes. Un lien est également assuré avec l'assistante comptable/facturation, au titre du suivi des règlements de stages, en vue de leur positionnement sur une date de stage (dans les 6 mois à compter de la saisine du service), ainsi qu'avec la responsable d'antenne et les chargées de mesures socio-judiciaires (juristes, psychologues, partenaires) assurant la coanimation des stages. 2-Pour son pôle civil: Assurer la gestion administrative complète du service des enquêtes sociales familiales. Les enquêtes sociales familiales étant une mesure diligentée par les juges aux affaires familiales des tribunaux judiciaires de la Cour d'Appel de Paris et de Versailles, en cas de séparation ou de divorce, lorsqu'il est nécessaire de pouvoir statuer sur les mesures d'exercice de droits de visite et d'hébergement les plus adaptées à l'intérêt supérieur de l'enfant. Missions: -enregistrement des mesures dans le logiciel interne dédié, suivi avec vigilance des délais de mise en oeuvre des mesures, lien avec les magistrats, avocats des parties, respect des règles de procédure civile et de déontologie, en lien avec les enquêteurs sociaux exerçant pour l'ASSOEDY. -traitement du courrier relatif au service, en lien avec les consignes données par la direction. -établissement des statistiques mensuelles de suivi d'activité pour la direction. -clôture des mesures et facturation sur le logiciel interne dédié.
Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Directeur de crèche : Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. Informer et rassurer les parents Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents. Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel. Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations en lien avec le service Formation du siège. Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Pour ce poste, l'obtention d'une attestation d'honorabilité est requise. Si vous ne l'avez pas déjà, nous vous conseillons d'en faire la demande dès que possible sur le site https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion. Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise
Le Crous de l'académie de Versailles, établissement à caractère administratif, propose des emplois étudiants pendant la période estivale au sein de ses services centraux et de ses résidences universitaires. Nature des contrats : 3 mois (juin à août 2025 inclus) Rémunération : 1900€ brut / mois Localisation : Versailles La Direction de la vie étudiante propose des postes administratifs dont les missions principales sont les suivantes : Missions au sein du service logement : -Assurer l'accueil physique, téléphonique et électronique à destination des étudiants -Informer les étudiants sur les offres de logements et les orienter vers la location la plus adaptée -Contre-proposer une offre locative en fonction du remplissage du parc -Traiter les demandes de logements déposées sur la plateforme web (Centrale logement) : contrôle des pièces administratives des dossiers -Suivre les paiements des réservations de logement -Traiter les demandes de cautionnement (dispositif Visale) -Assurer les relations quotidiennes avec les résidences du Crous pour optimiser le taux de remplissage des résidences Missions au sein du DSE : -Répondre aux sollicitations des étudiants, renseigner sur le DSE et les aides existantes afin de leur permettre de faire valoir leurs droits, -Rédiger des courriels, des réponses écrites aux usagers (mails Messervices), -Recevoir les étudiants à l'accueil physique -Faire remonter les problèmes récurrents rencontrés par les étudiants -Contact avec les autres services du CROUS et les partenaires extérieurs, Missions au sein des résidences universitaires : -Accueillir le public et participer à l'administration et à la gestion de la structure. -Sous l'autorité du gestionnaire : accueillir et faciliter la vie des étudiants (contact, information, orientation, courrier, formalités administratives.) ; -Sous la responsabilité du régisseur : encaisser les loyers et travailler en liaison avec les différents services du CROUS et la CAF ; -Assurer les états des lieux d'entrée et de sortie, veiller à l'occupation optimum de la résidence, -Assurer le standard ; -Accueillir les entreprises et suivre la réalisation des prestations fournies, Compétences opérationnelles : -Techniques d'accueil et de gestion administrative -Gestion des priorités -Maîtrise des outils bureautiques : Word et Excel -Qualités rédactionnelles et d'expression orale Qualités requises : -Organisation et rigueur -Capacité d'écoute -Réactivité -Adaptabilité -Sens du travail en équipe -Autonomie -Discrétion professionnelle -Capacité à rendre compte
Le CROUS de Versailles, établissement public administratif régi par le décret n.87-155 du 5 mars 1987 relatif aux missions et à l organisation des œuvres universitaires et scolaires, accompagne la vie étudiante dans les 4 départements de l académie de Versailles. Il sert plus de 3,5 millions de repas par an par l intermédiaire d un réseau d une quarantaine de restaurants et cafétérias. Il compte une capacité de logements étudiants de 9100 lits au sein de 38 structures d hébergement.
Les Résidences Yvelines Essonne est un acteur de référence de l'immobilier et de l'habitat social présent sur les départements des Yvelines et de l'Essonne. Elle compte près de 32 000 logements sociaux, 21 foyers, 3 résidences étudiantes répartis sur 119 communes. Nous recherchons un(e) Gardien(ne) d'immeubles (Résid' Manager) (h/f) Poste en CDI situé à Houilles (78) - Agence de Saint Germain Versailles Vous garantissez la satisfaction des locataires en assurant une qualité de service dans le suivi des demandes quotidiennes et en gérant efficacement votre secteur. Vous représentez quotidiennement l'entreprise comme premier(ière) interlocuteur(rice) des locataires. Pour ce faire, vous aurez comme missions : La propreté des parties communes et des espaces extérieurs (en lien avec les locataires et amicales) - Suit et contrôle les entreprises (ménage, espaces verts, OM, désinfections divers.) - Assure la sortie/entrée des OM et, le cas échéant, s'implique dans la mise en place de collecte et de tri des déchets, la propreté des espaces OM et des containers - Assure un accueil de qualité dans une loge propre - Veille au respect du règlement intérieur (encombrements des parties communes par exemple) Le bon entretien du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique) - Connaît son patrimoine et ses accès (gestion des clés) - Reçoit/recueille et traite les sollicitations techniques des locataires (interventions techniques à l'intérieur des logements) ; réalise et engage les BT de maintenance courante (plomberie, électricité, serrurerie) refacturable et contrôle la bonne réalisation des travaux - Veille à la maintenance courante des parties communes ; réalise et engage les BT des prestations confiées et définies par la direction commerciale - Veille et informe sur le déroulement des travaux réalisés sur le patrimoine en responsabilité et, si nécessaire, alerte en cas de dysfonctionnements constatés - Suit la remise en état des logements à la relocation La participation à la commercialisation des logements et leur bonne gestion (en lien avec le conseiller clientèle) - Réalise les états des lieux de sortie - Organise la visite les logements vacants - Réalise les états des lieux d'entrée et fait signer les baux de location - Distribue les quittances, encaisse les loyers et relance les locataires n'ayant pas réglé leur loyer dans les délais La vérification de l'état de fonctionnement du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique) - Réalise des visites d'alerte des équipements techniques (chaufferie, ascenseurs, skydome.) des résidences selon le processus défini par la direction commerciale - Alerte sur la nécessité d'intervenir sur les équipements en cas de dégradations - Suit les interventions des prestataires et alerte en cas dysfonctionnements L'organisation des services à la personne et/ou de proximité pour favoriser le vivre ensemble - Informe les locataires, relaye leur demande via la plateforme de sollicitations - Assure une veille sociale (difficultés rencontrées par des familles, troubles comportementaux, identification de risques.) et fait remonter les informations aux conseillers sociaux - Assure des missions de services solidaires à définir selon les résidences et/ou quartiers (accompagnement de personnes âgées, mise en relation des compétences etc.) - Participe à l'animation des quartiers et/ou de résidences (jardins potagers, ouverture de salles au bénéfice des locataires.) à définir selon les résidences et/ou quartiers Reporting de son activité auprès de son responsable hiérarchique
Le(la) candidat(e) devra connaître les fonctions commerciales de base, de ventes, de conseils, de réservations, d'émissions de billets, de services et produits afférant au voyage, qui sont indissociables pour ce type de poste. Il (elle) sera capable, plus particulièrement, de commercialiser un produit au forfait, un produit à la carte et un produit groupe. L'emploi nécessite également des connaissances techniques suffisantes de la billetterie (SNCF et aérienne) pour de la billetterie de passage. l'agence est située à 850 mètres du RER A (4 minutes à pied). Un parking est mis à disposition gratuitement. Une prime d'embauche de 2000 € (50% à l'issue de la période d'essai - 50% après 12 mois) est prévue pour le(la) candidat(e) recruté(e).
Direction de la Sécurité Service police municipale Missions principales Assurer la surveillance de la voie publique et du stationnement payant et gênant Faciliter le passage des véhicules autorisés sur la place du marché La surveillance des entrées et sorties d'écoles, de l'hôtel de ville La gestion des opérations de fourrière municipale L'information et l'orientation des administrés et des touristes Missions ponctuelles La participation à l'organisation des grandes manifestations (Paris Versailles, Fête de la musique, etc .) Passage et surveillance dans les parcs et jardins publics Votre profil Expérience Expérience souhaitée d'au moins deux ans Savoir-faire Pratique du scooter obligatoire Pratique du vélo obligatoire Bonne présentation et ponctualité indispensables Qualités relationnelles, aptitude à gérer l'agressivité Qualités rédactionnelles exigées (rapports, comptes-rendus.) Discrétion Conditions d'emploi Permis B et habilitations Permis B obligatoire, travail en uniforme Un contrôle du bulletin n 2 du casier judiciaire sera réalisé auprès de l'autorité administrative compétente. Demande d'agrément et assermentation dès la prise de fonction Contrainte(s) liée(s) au poste Poste en 36 h Nombre de jours de congés Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux 25 jours de congés, 6 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition Avantages Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75% Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)
Le Tennis Golf Club du Haras de Jardy (Vaucresson) recherche un/une CHARGÉ(E) D'ACCUEIL TENNIS ET GOLF. Dans le cadre de la tenue de ce poste, il vous appartiendra d'assurer : - L'accueil des clients Golf et Tennis au sein d'une équipe, - La communication de renseignements et la réalisation d'inscriptions sur place et au téléphone Golf et Tennis (Abonnements à l'année, Ecoles de jeunes, stages de vacances scolaires, tournois, compétitions), - L'accueil téléphonique : renseignements, service client pour les ventes en ligne, réservations horaires des abonnés et des clients occasionnels, et encaissements, - La relance des prospects et des échus, - Le suivi d'évènements, - La tenue de la boutique. Ce poste nécessite de parler anglais correctement. Poste à temps plein 35 heures par semaine à horaires modulés : - 30h de novembre à février - 35h mars, avril, juillet et aout - 40h mai, juin, septembre et octobre. Accueil horaires tournantes : - soit de 8h à 15h, - soit de 12h à 20h - soit de10h à 18h Travail le weekend et jours fériés. 2 jours de repos consécutif à négocier 1800 à 2000 euros bruts mensuels selon expérience + prime commercial Formule plat/dessert ou entrée/plat à 4,2 euros Prise en charge du pass navigo à 50%.
Notre agence de Versailles, fondée en 2018 est une agence à taille humaine. Elle se compose d'un Directeur d'Agence, d'1 Assistant administratif, d'un Responsable Livreurs, et de 5 Livreurs attentionnés. L'assistante de Direction participe activement aux missions confiées à l'équipe d'encadrement, elle assure en partie le suivi de la clientèle et le développement de la notoriété de l'agence auprès des prescripteurs. Elle effectue les commandes journalières auprès du traiteur, s'assure de la qualité de la prestation, coordonne les informations internes et externes liées au fonctionnement de l'Agence, et prend en charge le suivi complet de dossiers. Enfin elle est l'intermédiaire direct entre les clients et L'équipe de livraison. Vos principales missions Gestion des Clients - Réponse aux appels téléphoniques et fidélisation des clients et de leurs aidants - Mise en place de nouveaux clients et parfois visite au domicile du bénéficiaire - Discours commercial auprès des prospects, envoi de documents commerciaux, assure quelques salons seniors Gestion Administrative - Gestion des commandes auprès du traiteur - Personnalisation des menus selon les différentes demandes des bénéficiaires - Prise en charge et saisie informatique des commandes clients - Recouvrement des paiements clients, gestion de la facturation La polyvalence est un élément essentiel compte tenu de la dimension de l'entreprise, à taille humaine.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. Ce manque de places est généralisé en France. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Nous recherchons un plongeur (H/F) pour notre restaurant de spécialités marocaines afin de rejoindre notre équipe dynamique. Le/la plongeur(se) aura un rôle clé dans le maintien de la propreté et de l'ordre dans notre cuisine. Vos missions : - Assurer le lavage et le rangement des ustensiles de cuisine, des couverts, des assiettes, des verres et autres équipements. - Veiller à la propreté des postes de travail et à l'entretien régulier des appareils de la cuisine. - S'assurer du respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Participer à la gestion des déchets et au tri sélectif. - Aider ponctuellement à d'autres tâches en cuisine selon les besoins. Profil recherché : Bon esprit d'équipe et sens du service. Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité. Flexibilité et disponibilité pour travailler en horaires décalés, y compris les week-ends et jours fériés.
La Direction Régionale des Risques Professionnels (DRRP) recrute pour son service prévention un secrétaire assistant pour son Antenne du 78 Le service Prévention des risques professionnels développe une politique d'actions visant à préserver la santé et la sécurité des salariés, et à améliorer leurs conditions de travail, dans les entreprises. Dans chaque département, les Contrôleurs de sécurité, sous l'autorité d'un Ingénieur Conseil, mènent, dans les entreprises et sur les chantiers BTP, des actions afin de réduire les risques d'accidents du travail et maladies professionnelles. Chaque antenne, rattachée à la Direction des Services Extérieurs de la Direction Régionale des Risques Professionnels, est composée d' Ingénieur Conseil Responsable d'antenne, de Contrôleurs de Sécurité, d'une Responsable de secrétariat et de Secrétaires Assistants. Sous la responsabilité de l'Ingénieur Conseil Responsable de l'antenne et de la Responsable de secrétariat, le(la) candidat(e) retenu(e) sera chargé(e) de : - assurer le secrétariat et assister les Contrôleurs de Sécurité et les Ingénieurs Conseils, - traiter, classer et archiver les courriers/courriels entrant et sortant et les différents documents constitutifs des dossiers Entreprises, - gérer et suivre les dossiers Entreprises dans l'applicatif dédié Agaprev, - gérer et traiter des dossiers spécifiques et/ou techniques particuliers tels que les incitations financières, les programmes . - préparer les injonctions et les ristournes, - suivre et mettre à jour les tableaux de suivi, - assurer l'accueil téléphonique de l'antenne et l'accueil physique des entreprises, - participer aux réunions de l'antenne et du secrétariat, - contribuer à l'organisation des différentes manifestations de l'antenne, - rédiger les comptes rendus de réunion. Profil : - Rigueur, respect des procédures. - Bonnes qualités rédactionnelles. - Sens de l'organisation et de la planification des tâches. - Bonnes qualités relationnelles (travail en équipe et sens de la communication). - Bonne maîtrise des logiciels bureautiques, des techniques de l'information et de la communication. - Confidentialité Des tests bureautiques pourront être organisés dans le cadre du process de recrutement Poste basé à Versailles Dans le cadre de sa politique RSE, la Cramif soutient l'égalité Femmes/Hommes, promeut l'insertion professionnelle des jeunes et favorise l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Autres avantages : - Rémunération sur 14 mois - Intéressement - Tickets restaurants - Prime de crèche - Participation aux frais de transports, dont mobilité durable - Télétravail en application du protocole d'accord local - CSE Le (la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.
A l'Ibis St Germain en Laye Centre, nous avons à cœur d'offrir un service de qualité et satisfaire nos clients est notre priorité. Une équipe de 10 talents, tous différents, tous passionnés, faisant les choses avec envie dans un environnement créatif et motivant mais avec un seul et même objectif : assurer une prestation de qualité et devenir la préférence de nos clients. Les missions qui vous sont confiées : Accueillir nos clients dans la bonne humeur. Etre réactif en fonction des besoins de la clientèle. Etre l'ambassadeur du programme de fidélité. Adopter un comportement soigné envers nos clients, et solidaire envers vos collègues. Veiller à la propreté de votre lieu de travail et à sa bonne présentation. Etre en mesure de travailler de nuit. Débutant dans l'hôtellerie ? Ce n'est pas grave ! Vous êtes dynamique et à l'aise dans la communication ? Nous sommes là pour vous former. Transmettez nous à travers votre candidature votre esprit positif et unique ! Expérience professionnelle Vous .. - Parlez anglais - N'avez pas peur de gérer plusieurs tâches - N'avez pas besoin d'une expérience précédente dans l'hôtellerie - Adorez recevoir et accueillir - Curieux, enthousiaste et créatif - Vous êtes passionné(e) par ce que vous faites Nous .. - Vous offrons de rejoindre une équipe dynamique et enjouée - Formation Avantages CDI, mutuelle, prévoyance, Intéressement. Contrat à durée indéterminée à temps partiel : 2 nuits par semaine le vendredi et samedi (22h30 - 06h30) soit 16h par semaine, horaires sans coupure.
Rattaché (e) au Cabinet du Maire et à la Direction de la Communication, au sein d'une équipe de 6 agents, vous assurez des missions à la fois d'organisation d'événements en lien avec le Cabinet et des missions d'accompagnement et d'animation web, multimédia au sein de la Direction de la Communication. Sous l'autorité du Directeur de Cabinet, vous assurez le pilotage, l'organisation et le suivi de différents projets événementiels en lien direct avec le protocole du Cabinet du Maire, tels que : l'accueil des nouveaux catoviens, les cérémonies patriotiques et les cérémonies mémorielles, les Journées du Patrimoine, le budget participatif, les inaugurations diverses, etc. Le pilotage qui vous sera confié s'étend de l'élaboration préalable de la manifestation et instructions des dossiers aux commandes logistiques, suivis terrain lors des opérations, jusqu' à la couverture media et communication le jour J et aux comptes rendus des opérations. Vous participez par ailleurs à l'organisation des vœux du maire et autres manifestations pilotées par le Cabinet. Vous avez en outre une responsabilité support dans la gestion administrative et l'accueil, notamment téléphonique, des interlocuteurs du Cabinet en l'absence de l'assistante du Maire. Par ailleurs, au sein de la Direction de la Communication, vous participez - dans le cadre d'un binôme - à la couverture photo et vidéo des différents événements de la ville et au traitement et à la gestion de l'information multimédia (réseaux sociaux, site internet, publications multi supports, outils multimédias, newsletter). Vous participez au développement de la stratégie de communication multimédia, accompagnez les évolutions par l'identification, l'évaluation et l'analyse des besoins des services et des élus, et assurez des missions d'accompagnement du développement et de l'optimisation des réseaux sociaux. Vous assurez enfin des missions transversales au sein de la direction notamment la gestion de la photothèque et les retouches des photos. PROFIL RECHERCHÉ De formation supérieure, vous avez une expérience de 3 à 5 ans dans le domaine de l'organisation d'événements et la communication web et multimédia. Dynamique, curieux et créatif, vous avez une grande appétence pour la logistique événementielle, l'organisation et l'accompagnement d'opérations spécifiques, tout en sachant gérer les outils multimédia appliqués au domaine de la communication. Votre esprit d'équipe et votre sens de la rigueur, de communication et du dialogue vous permettront de vous intégrer aisément au sein de l'équipe et de devenir rapidement un collaborateur de confiance pour votre hiérarchie. En contact quotidien avec les Elus de la Collectivité et les Catoviens, vous possédez un sens aigu du service public et de bonnes qualités de diplomatie. Réactif, disponible, méthodique, autonome et disponible vous faites preuve d'initiative et savez travailler en transversalité, anticiper et planifier votre travail. Savoir être et savoir faire : - Très bonne capacité à encadrer des événements et des interlocuteurs multiples - Très grande capacité logistique, d'anticipation, d'improvisation et de résistance au stress - Disponibilité indispensable lors des manifestations - Connaissance des principaux langages de la communication (écrit, oral, évènementiel, signalétique, charte graphique, multimédia réseaux internet et des réseaux sociaux) - Maîtrise de techniques rédactionnelles et relationnelles - Maîtrise des outils marketing territoriaux - Maîtrise des méthodes de recueil de l'information (entretiens, enquêtes, reportage.) Le permis B est un pré requis du poste. CONTEXTE DE TRAVAIL Vous travaillez 38h45 du lundi au vendredi - entre 8h et 17h30. Vous êtes amenés à vous déplacer sur le territoire catovien (permis B), et votre présence est indispensables aux manifestations liées à l'activité
Mairie de Chatou
Vous êtes en charge de la collecte de la taxe d'apprentissage auprès des parents et des entreprises du secteur par téléphone. Vous prendrez contact directement avec les personnes, ainsi que les entreprises prédéfinis au préalable, et alimentées au fur et à mesure de la mission. Vous retranscrivez vos actions à l'écrit. Vos actions téléphoniques sont récurrentes.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Public accueilli : 12 Enfants en situation de handicap et ASE (Aide Sociale à l'Enfance) de 5 à 18ans ( 4 par maison de Vie) Type de contrat : CDI / CDD Rattachement hiérarchique : Directrice du Pôle par délégation le CDS Missions Principales : Gestion de la Vie Quotidienne : Entretien des Locaux : o Assurer la propreté et l'hygiène des locaux, incluant les chambres des enfants, les salles de bain, les espaces communs et les cuisines. o Effectuer le nettoyage régulier des surfaces, sols et équipements. Préparation des Repas : o Participer à la préparation des repas en tenant compte des régimes alimentaires spécifiques des enfants. o Veiller au bon déroulement des repas en termes d'hygiène et de convivialité. Gestion des Stocks et Approvisionnements : o Gérer les stocks de produits d'entretien, de nourriture et de matériel nécessaire à la vie quotidienne. o Effectuer les achats courants pour l'approvisionnement en denrées alimentaires et produits de première nécessité. Accompagnement des Enfants : Participation aux Actes de la Vie Quotidienne : o Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne (toilettes, habillage, repas), en respectant leur rythme et leurs besoins spécifiques. o Encourager les enfants à participer aux tâches ménagères pour favoriser leur autonomie. Création d'un Environnement Familial : o Créer un climat familial et rassurant pour les enfants, en leur offrant un cadre structuré et bienveillant. Coordination et Communication : Collaboration avec l'Équipe : o Travailler en étroite collaboration avec l'équipe éducative et les autres professionnels de l'établissement. o Transmettre les informations pertinentes concernant les enfants et le fonctionnement de la maison via le cahier de liaison ou lors des réunions d'équipe. Participation aux Réunions : o Participer aux réunions de coordination et aux formations internes pour assurer une prise en charge cohérente et de qualité des enfants. Sécurité et Respect des Normes : Veille à la Sécurité : o Veiller à la sécurité des enfants et à la conformité des locaux avec les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. o Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement aux responsables de l'établissement. Compétences Requises : Compétences Techniques : Maîtrise des techniques de nettoyage et des produits d'entretien. Connaissance des normes HACCP (hygiène alimentaire). Compétences de base en cuisine et en gestion des stocks. Qualités Personnelles : Sens de l'organisation et rigueur. Bienveillance, patience et sens de l'écoute. Autonomie et esprit d'initiative. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Formation et Expérience : Diplôme ou formation en entretien des locaux, hygiène, ou services serait un plus
Au sein des Résidences autonomies du Centre Communal d'Action Sociale et en tant que premier contact des résidents et de leurs familles, vous incarnez l'image du service et jouez un rôle clé dans l'accueil et l'accompagnement. Votre mission est essentielle pour assurer un service de qualité, en facilitant les démarches administratives et financières avec professionnalisme et bienveillance. Vos principales activités : - Accueil et accompagnement des résidents : Accueillir, informer et orienter les résidents et leurs familles (physiquement et par téléphone) Assurer l'inscription et le suivi des dossiers administratifs (APL, APA, ASL.) Gérer les visites et inscriptions aux logements et services (restauration, repas, pain) Participer à la communication et à l'animation de la vie sociale des établissements - Gestion administrative et financière : Assurer la facturation et le suivi mensuel Gérer les bons de commande et le suivi des achats spécifiques Assurer la transmission des informations et la coordination avec les différents services Vous participez également à l'activité globale du service (relation avec les partenaires extérieurs, organisation d'évènements, réunions, actions engagées en cas de déclenchement du niveau 3 de l'alerte canicule, etc.). Votre profil : Formation en gestion administrative ou expérience équivalente Aisance relationnelle et sens du service Maîtrise des outils bureautiques et rigueur dans la gestion des dossiers Capacité d'organisation et réactivité
Située à 15 minutes de Paris en RER, la ville du Vésinet offre un cadre de vie unique en région parisienne grâce à son modèle exceptionnel de Ville-parc. La ville dispose d'un patrimoine historique et culturel riche avec plusieurs édifices classés, des espaces arborés, ainsi que cinq lacs et rivières. La ville offre une douceur et un art de vivre uniques en unissant la nature et l'architecture.
Le Centre Communal d'Action Sociale du Vésinet est à la recherche de son agent d'accueil. Vous serez le premier contact du public et incarnerez l'image du service. A l'écoute, disponible et réactif, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accueil, l'orientation et l'accompagnement des usagers. En tant qu'agent d'accueil, vous serez le premier point de contact du public, des partenaires et des collaborateurs. À ce titre, vous aurez pour principales responsabilités : Accueil et orientation : Accueillir, informer et orienter les visiteurs (physique et téléphonique). Assurer un premier niveau de renseignement sur les services proposés. Identifier et qualifier les demandes pour orienter vers les interlocuteurs compétents. Gérer les agendas des services et assurer le suivi statistique des flux de visiteurs. Gestion administrative : Enregistrer et traiter les courriers et courriels. Gérer les demandes de domiciliation et accueillir les usagers concernés. Assurer le secrétariat du service (classement, prise de rendez-vous, gestion du courrier). Organiser et actualiser la documentation de l'espace d'accueil. Profil : Expérience ou formation en accueil/secrétariat appréciée. Excellentes qualités relationnelles et sens du service public. Rigueur administrative et maîtrise des outils bureautiques. Capacité à gérer des situations d'urgence et à orienter les usagers.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour animation points de vente - aide à la vente d'un grand journal national (a politique ni de droite ni de gauche) à VERSAILLES les dimanches à partir du 20 avril 2025. Vous travaillerez avec un marchand de journaux pour assurer la promotion et la vente de ce journal, selon vos disponibilité ste nos plannings , l'opération se déroule les dimanche 20-27 avril puis les 04-11 et 18 mai prochains. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref VERSAILLES - ne pas téléphoner
Vos missions : Au sein d'une équipe, gestion et relation par mail avec les clients, planification des assemblées générales sur l'agenda et mise en place de documents administratifs avec suivie, rédaction, préparation des réunions présentielles ou à distance.
TPME de 10 personnes travaillant sur le marché local de Saint germain en laye et environ.
Vous avez envie de travailler dans une équipe à taille humaine, dynamique, compétente et qualifiée Alors, rejoignez notre équipe !!! Vous serez formé et accompagné lors de votre parcours d'intégration. Nous recherchons une/un secrétaire médicale afin de compléter l'équipe secrétariat pour notre Groupe. Le poste est à pourvoir sur plusieurs sites : Le Vésinet / Montesson / Chatou selon un planning prédéfini à l'avance. Vos principales missions : - Accueil physique et téléphonique de la patientèle ; - Prise de rendez-vous ; - Mise à jour de dossiers patients ; - Frappe de comptes-rendus ; - Tenue de la caisse journalière ; Le poste nécessite de faire preuve de réactivité, d'implication, d'organisation et communiquer les informations avec clarté. Qualités requises : - Rigueur et organisation ; - Discrétion et confidentialité : - Diplomatie ; - Sens du service. Informations complémentaires : 6 semaines de congés payés, tickets restaurants, 13ème mois
La Caisse d'allocations familiales des Yvelines est un organisme de droit privé chargé d'une mission de service public. Elle appartient à la branche Famille du régime général de la Sécurité sociale. A ce titre, elle assure le versement des prestations légales aux allocataires du département des Yvelines et met en place une politique d'action sociale pour soutenir les familles dans leur vie quotidienne. En décembre 2022, la Caf des Yvelines assurait la gestion des dossiers de 254 423 allocataires. Elle a versé plus d'1,4 milliard d'euros de prestations légales et plus de 161 millions d'euros en action sociale. Les services de la Caf sont répartis sur 2 sites : le siège (Versailles) et 1 agence (Mantes-la-Jolie). L'effectif de l'organisme est de 627 personnes. La direction des allocataires et des partenaires regroupe les métiers liés à la gestion de notre public (Allocataires) et la mise en œuvre de notre politique d'action sociale (familles, partenaires). Au sein du pôle d'accompagnement social et numérique, vous contribuez à offrir une qualité de service et à faciliter l'accès aux aides financières et aux droits des allocataires et partenaires. Missions : Rattaché(e) au responsable du secteur administratif et financier, composée d'une équipe de 8 collaborateurs(trices), vous aurez pour missions principales de : - Suivre et relancer les contrats de prêts et les factures par courrier et par téléphone des allocataires - Assurer la gestion et le versement des bons de loisirs dans le respect du règlement intérieur d'action sociale - Assurer la gestion et le versement des aides pour l'installation des assistantes maternelles et le BAFA - Renseigner et orienter les partenaires et les allocataires pour faciliter l'accès à l'ensemble des droits en matière d'aides sociales individuelles - Numériser les demandes - Suivre les courriers du service Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC. - Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, les tableaux croisés dynamiques, Word, Publipostage) ; - Vous possédez une excellente qualité rédactionnelle et d'expression ; - Vous êtes doté(e) d'une aisance orale et d'un excellant esprit d'équipe. N'hésitez plus ! Et rejoignez l'équipe du secteur administratif et financier ! Des déplacements sont à prévoir sur nos deux sites : Versailles et Mantes-La-Jolie. Nos avantages : Dans le cadre de sa politique de diversité, la CAF des Yvelines ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures. - Rémunération : un salaire de 1808,37 € brut sur 13 mois proratisé (niveau 3 de la convention de la sécurité sociale) - Contrat à Durée Déterminée 6 mois en temps plein, formule au choix par le candidat : 36h (avec 3 jours de RTT par an) ou 39h (avec 20 jours de RTT par an) Engagée dans une politique de qualité de vie au travail, la Caf des Yvelines propose un certain nombre d'avantages : Parcours d'intégration attentionné, remboursement de l'abonnement transport à 75%, RTT, carte chèque déjeuner, mutuelle, CSE, horaires variables et télétravail (de 1 à 3 jours par semaine selon les fonctions) ... Notre processus de recrutement : - Un entretien téléphonique avec un interlocuteur RH pour les candidatures retenues sur dossier. - Un entretien manager/ RH en présentiel courant du mois de mai à Versailles. - La prise de poste est prévue en juin 2025. À la Caf des Yvelines, nous recherchons des collaborateurs animés par le sens du service (et du service public), engagés et responsables, prêts à rejoindre un collectif soudé. Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Transmettez votre CV + lettre de motivation, UNIQUEMENT au plus tard le 11 mai 2025 via ce lien : https://jobaffinity.fr/apply/1mz9llsrmfto7fxxxl Les candidatures qui ne seront pas transmises via le lien Jobaffinity ne seront pas étudiées.
Notre Agence Immobilier et Social recherche pour l'un de ses clients, une association, un Assistant de service social H/F, dans le cadre d'un CDD de remplacement, localisé dans les Yvelines (78) - Type de contrat : CDD du 14 mai au 2 septembre - Temps de travail : 35h/semaine avec des horaires 9h-17h et une soirée par semaine 13h-20h -Type d'établissement : CHRS accueillant des femmes victimes de violences seules ou avec enfant(s) - Rémunération : CCN66 (selon profil) - Avantages : Prime Ségur, Ticket restaurant En tant qu'intervenant au sein d'un dispositif d'hébergement diffus et intégré à une équipe pluridisciplinaire, vos principales missions seront les suivantes : - Réalisation de VAD - Evaluation de situation et élaboration d'un projet individualisé - Gestion d'une file active d'une douzaine de familles - Accompagnement global - Ouverture des droits à tous les niveaux (logement, emploi, santé, régularisation administrative) - Mise en place d'action pour favoriser une meilleure insertion sociale - Orientation vers les dispositifs et partenaires compétents Profil recherché : - Vous êtes obligatoirement titulaire du DEASS ou du DECESF. - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. - Vous êtes autonome, organisé(e) et appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire - Vous avez une excellente connaissance des dispositifs d'insertion et des partenaires - Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance rédactionnelle et relationnelle.
Tertialis, groupe ID SEARCH, est spécialisé dans le recrutement de personnel cadre et non cadre. Présent depuis 18 ans sur le marché du recrutement, notre équipe est experte sur les métiers de l'immobilier et du social. Nos collaborateurs mettent tout en oeuvre pour évaluer avec pertinence les compétences et aptitudes recherchées. Société à taille humaine, Tertialis valorise une relation de proximité, d'écoute et d'accompagnement avec ses candidats.
Dans le cadre du développement de notre agence, nous sommes à la recherche d'un(e) Ouvrier polyvalent / Ouvrière polyvalente d'entretien des bâtiments. Vos missions: Prises de côtes, recherches de panne et/ou de fuite. Interventions dans des domaines multi-métiers de l'habitat (ex : changement de mécanisme de chasse d'eau, installation de prises électrique, pose de sols, peinture, ) Chiffrage des devis. Interventions auprès de particuliers et des professionnels. Gestion des approvisionnements et du stock sans avance de frais. Recherche de solutions techniques en collaboration avec l'équipe administrative. Maîtrise des normes techniques et de sécurité en lien avec votre métier. Prestations à réaliser seul ou en équipe Travail en autonomie du lundi au vendredi, sans astreinte, avec véhicule et matériel fournis. Rémunération selon expériences Contrat : CDI Temps plein 35h/semaine ou 39h/semaine. Mutuelle d'entreprise, primes transport, paniers repas, comité d'entreprise, tenue de travail et matériel de travail de haute qualité fournis. Permis B obligatoire.
Le Crous de l'Académie de Versailles, établissement public administratif, recherche un(e) gestionnaire administratif(ve) pour le service DSE: Nature du contrat : CDD de 5 mois (avril à août 2025) Rémunération : 1 900€ à 2 400€ brut / mois (selon l'expérience professionnelle). Missions principales : Gestion des dossiers sociaux étudiants : - Instruction des dossiers et génération des notifications conditionnelles de bourse : étude des pièces justificatives (avis fiscaux, jugements de divorce, documents de scolarité, justificatifs de ressources etc.), - Traitement des remontées informatiques d'inscription dans l'enseignement supérieur et génération des notifications définitives de bourse, - Prise en charge de dossiers spécifiques (aides financières) Relations internes et externes, accueil des usagers : - Réponse aux sollicitations des étudiants et renseignements sur leur DSE et les aides existantes afin de leur permettre de faire valoir leurs droits, - Accueil physique et téléphonique des usagers, - Rédaction de courriels et de réponses écrites aux usagers, - Rédaction de courriels et courriers aux différents partenaires, - Contact avec les autres services du CROUS et les partenaires extérieurs, - Selon les besoins du service et du Crous, possibilité d'être associé à certains évènements (salons, forums, portes-ouvertes...)
Dans le cadre de l'apprentissage (2 ans), vous préparez le DEUST de préparateur en pharmacie. Dans une pharmacie, vous aurez pour missions : - Réception des produits - Étiquetage - Gestion du Stock - Réapprovisionnement - Mise en rayon des produits sur les linéaires Ayant déjà été accepté par l'école !
Vous avez envie de travailler dans une équipe à taille humaine, dynamique, compétente et qualifiée Alors, rejoignez notre équipe !!! Vous serez formé et accompagné lors de votre parcours d'intégration. Nous recherchons une/un secrétaire médicale afin de compléter l'équipe secrétariat pour notre Groupe. Le poste est à pourvoir pour plusieurs sites : La Celle Saint Cloud / Le Vésinet / Montesson / Chatou. Le site sera défini au préalable par un planning Le poste est travaillé uniquement le samedi de 8h à 14h pour un total mensuel de 24h. Vos principales missions : - Accueil physique et téléphonique de la patientèle ; - Prise de rendez-vous ; - Mise à jour de dossiers patients ; - Frappe de comptes-rendus ; - Tenue de la caisse journalière ; Le poste nécessite de faire preuve de réactivité, d'implication, d'organisation et communiquer les informations avec clarté. Qualités requises : - Rigueur et organisation ; - Discrétion et confidentialité : - Diplomatie ; - Sens du service. Informations complémentaires : 6 semaines de congés payés, tickets restaurants, 13ème mois
Surveillant(e) en milieu scolaire dans la commune d'Orgeval (département 78). Poste à pourvoir en urgence. Horaires de travail : 11h45 - 13h30, 4 jours par semaines (le lundi, le mardi, le jeudi et le vendredi) = 7 heures de travail par semaine La commune d'Orgeval étant très mal desservie par les transports en commun, il est fortement souhaitable d'habiter à proximité et d'être véhiculé(e). Vos missions : Vous assurerez la surveillance des enfants dans la cour de récréation ou à la cantine à raison de 1h45min / jour : le lundi, le mardi, le jeudi et le vendredi. Vous veillerez à favoriser un environnement bienveillant, rassurant et cadrant. A la cantine vous aiderez également au service du repas des enfants. Vous devez pouvoir justifier d'une expérience professionnelle RECENTE, ou de bénévolat auprès d'enfants. Votre projet professionnel est orienté vers l'accompagnement en milieu scolaire.
Dans un environnement artisanal valorisant la précision et la qualité, vous serez chargé d'assembler des couverts en respectant les méthodes traditionnelles. Une formation spécifique vous sera offerte pour maîtriser parfaitement ces techniques. Votre rôle sera crucial pour assurer la cohésion et l'efficacité de notre équipe, tout en contribuant activement à notre croissance continue. Avantages Nous proposons une rémunération attractive complétée par une mutuelle prise en charge à 100%, des RTT, et une prime ponctuelle. Horaires fixes du lundi au vendredi, de 07h30 à 16h00, permettant un équilibre sain entre vie professionnelle et personnelle.
Alors, venez exprimer votre intérêt pour le service et évoluez dans un groupe qui vous donne les moyens de réussir. Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Plongeur(se). Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! En rejoignant l'équipe du restaurant, et sous la responsabilité du responsable de restaurant, vous réalisez le nettoyage et la désinfection des différents matériels et ustensiles utilisés en cuisine pour la fabrication et le service des repas, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous avez également la mission de l'entretien des locaux, appareils et installations de l'atelier « plonge ». Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Vous aimez l'action et le mouvement. L'adaptabilité est votre point fort, tout comme votre autonomie. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior RC, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants et travailleurs. Rejoignez notre entité dédiée au marché de l'enseignement. #LeJobQueJeVeux
En tant qu'Assistant(e) Travaux F/H, votre mission consistera à : - Assurer la gestion administrative et documentaire à toutes les étapes du projet (études et travaux). - Traiter les courriers entrants et sortants. - Rédiger et diffuser les comptes-rendus. - Suivre le volet financier des opérations (tableaux de suivi, OS, factures, situations). - Veiller au bon déroulement des fins d'opérations (gestion des listes de réserves, PV, DOE, DGD, etc.). - Gérer intégralement l'outil de gestion de projet (Optim, Graneet ou autre).
Expectra Search est un cabinet de recrutement de cadres supérieurs et dirigeants présent dans 9 villes de France. Les consultants Expectra Search Immobilier Construction vous proposent des opportunités de carrière.
En tant qu'Office Manager / Assistant polyvalent F/H, vos missions incluront : - L'accueil des visiteurs et la gestion des appels téléphoniques - Onboarding des nouveaux arrivants - Le support administratif (courriers, commandes de Kbis, mise à jour de Progivis, etc.) - Support RH - Animation de l'Intranet - Gestion des évènements - Support Chefs de Projets
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et un acteur incontournable des métiers de l'accueil. Grâce à une stratégie axée sur l'alliance de l'excellence et du service, City One a su s'imposer dans différents secteurs d'activités tels que l'accueil en entreprise, l'accueil événementiel, l'animation et la promotion des ventes, l'accueil culturel et enfin l'accueil aéroportuaire et ferroviaire. Poste Pour l'accueil d'une entreprise spécialisée dans l'énergie située à Rueil Malmaison, nous recherchons notre hôte d'accueil H/F pour assurer les missions suivantes : \- Accueil physique \- Réception des appels téléphoniques \- Gestion du courrier, des plis et colis \- Réservation des salles de réunion \- Création et distribution des badges \- Commande des taxis \- Tâches administratives diverses Contrat : CDI Horaires : 30h/semaine du lundi au vendredi - 14h/20h Salaire : 1544.40 € bruts mensuels + 50% frais de transport Profil \- Sens du service \- Une première expérience en relation clientèle souhaitée \- Sens de l'organisation \- Anglais conversationnel requis
Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd hui un groupe indépendant et un acteur incontournable des métiers de l accueil. Grâce à une stratégie axée sur l'alliance de l'excellence et du service, City One a su s'imposer dans différents secteurs d'activités tels que l'accueil en entreprise, l'accueil événementiel, l'animation et la promotion des ventes, l'accueil culturel et enfin l'accueil aéroportuaire et ferroviaire.
Le cabinet AdB, SOGESYM, recrute son/sa gardien(ne) pour une résidence gérée sur la commune de LE PECQ (78230), proximité immédiate St Germain en Laye. Principales missions dans le respect de la convention des gardiens et employés d'immeuble: - Assurer l'entretien ménager des parties communes (halls d'immeubles, couloir chambres de bonnes, escaliers...) et abords des immeubles. - Assurer la petite maintenance technique (changement d'ampoules, petite serrurerie...). - Surveiller la chaufferie. - Effectuer un retour d'information des réclamations et contrôler la réalisation des travaux demandés ainsi que des équipements sécurité. - Signaler toute anomalie. - Gestion des ordures ménagères et manutention des conteneurs (tracteur de containers). ... L'entretien des espaces verts est un + ! Profil souhaité : CAP à BAC, idéalement CAP Gardien d'immeubles. Compétences associées : - Expérience du service aux particuliers. - Expérience dans le nettoyage. - Bon relationnel et sens du service. - Rigueur et esprit d'équipes. - Utilisation smartphone pour envoi/réception SMS et mails Horaires: du lundi au vendredi: 8h-12h30 et 17h-19h (si espaces verts 15h-19h); samedi 8h-12h Salaire selon horaire et expérience.
Poste de catégorie C, dès que possible et jusqu'au 31/05/2025 (temps de travail annualisé : 1607H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels : - constitution des dossiers - fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels, - suivi des contrats - constitution des dossiers de retraites, - validation des services auxiliaires de tous les personnels, - suivi des absences des personnels - demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE : - utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA), - courrier - accueil téléphonique et physique - GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes - Régies : encaissements, suivi, transfert - suivi des bourses Autres : - gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...), - gestion du matériel - organisation des élections des personnels aux instances représentatives, - participation au service de demi-pension - distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises : - connaître la réglementation RH - maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance, - organisé - bon relationnel, - être discret et capacité d'adaptation, - être réactif et disponible, - connaître la procédure budgétaire
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendant(es) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT, possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement).
Nous recherchons au sein de notre entreprise FONCIA - 1er administrateur de biens - pour un poste en CDI, un gestionnaire de copropriété H/F, afin d'assurer les missions suivantes: POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT. - Gestion courante d'un portefeuille pour environ 35 immeubles de 850 lots - Préparation et animation des conseils syndicaux et des assemblées générales, - Mise en œuvre / suivi de l'exécution des décisions prises, - Gestion des relations avec les copropriétaires, les entreprises, etc. - Établissement des budgets, - Validation des factures, Profil : De formation immobilière et/ou juridique, vous justifiez de 2 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre professionnalisme. Avantages: RTT 13ème mois Intéressement Télétravail avec équipements récents
Immo de France Paris Ile-de-France, acteur majeur de l'administration de biens en France, recherche un(e) Assistant(e) de copropriétés H/F pour son agence située à VERSAILLES. En collaboration avec un(e) gestionnaire de copropriétés, vous avez en charge la gestion d'un portefeuille d'immeubles et vos missions sont axées sur : - La préparation des convocations aux assemblées générales, leur suivi et la réalisation des procès-verbaux, - La gestion des plannings des conseils syndicaux et des assemblées générales, - La gestion des sinistres et des interventions d'entreprises pour le compte des copropriétés, - La réception des copropriétaires et des membres des Conseils Syndicaux, - La tenue des dossiers : demande de devis, gestion des ordres de service, traitement des courriers, classement Vous occupez une fonction transversale puisque vous êtes amené(e) à collaborer avec tous les services de l'entreprise. De formation supérieure minimum Bac +2 type BTS professions immobilières ou équivalent, vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire ce qui vous confère une bonne connaissance du cadre juridique de la copropriété. Au travers de votre expérience professionnelle, vous avez développé une réelle autonomie et des compétences organisationnelle. Votre aisance relationnelle, vos qualités d'écoute et votre esprit d'équipe sont des atouts pour intégrer rapidement l'entreprise. Rémunération sur 13 mois selon profil Nos avantages : - Tickets restaurant - RTT - 2 jours de télétravail par semaine - Mutuelle familiale
Sous la responsabilité de la chef de service, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire investie et dynamique. Vous prenez votre poste à l'externat à 12h, et partez avec l'équipe de l'internat vers 15h30/16h jusqu'à 21h du lundi au jeudi. L'AES, dans le cadre de l'EEAP, a pour missions principales : - Réaliser les accompagnements individualisés indispensables aux actes de la vie quotidienne - Créer une relation attentive, sécurisante et stimulante avec l'usager et ses proches - Mettre en place le projet individualisé en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Analyser la situation et les besoins de la personne - Utilisation d'outils de communication adaptés aux besoins individualisés - Le maintien des capacités, leur développement - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun - Identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement lieu: 20, rue G et W Schlumberger 92430 MARNES LA COQUETTE Puis à compter de sept 25 : 89, rue J. BERTRAND 78220 VIROFLAY Internat : 11, rue Yves Cariou à Marnes La Coquette Externat ouvert 210 jours/an Enfants et adolescents polyhandicapés : 12 - 18 ans.
Les missions du poste Missions principales Gestion des interactions client : - Accueillir et répondre aux demandes des clients (par téléphone, email, chat ou en face-à-face). - Informer les clients sur les produits, services ou offres disponibles. - Assurer un suivi personnalisé des demandes et des réclamations. Résolution des problèmes : - Analyser les situations problématiques ou les insatisfactions. - Proposer des solutions adaptées en tenant compte des politiques internes de l'entreprise. - Suivre la résolution des cas jusqu'à la satisfaction complète du client. Fidélisation des clients : - Anticiper les besoins et identifier les opportunités de ventes additionnelles (cross-selling ou up-selling). - Construire une relation de confiance en adoptant une approche client centrée. - Contribuer à l'amélioration de l'image de marque de l'entreprise. Gestion administrative : - Mettre à jour les bases de données clients avec des informations précises et à jour. - Préparer des rapports d'activité ou des comptes-rendus liés aux interactions client. Collaboration interne : - Travailler en coordination avec les équipes commerciales, techniques ou logistiques pour assurer une prise en charge fluide des demandes. - Faire remonter les retours des clients pour contribuer à l'amélioration des produits et services.
Vous maitrisez les terminologies médicales.Vous aurez en charge l'accueil physique et téléphonique des patients, la création et la facturation des dossiers ainsi que la frappe de compte-rendus. Vous installerez également les patients pour leurs échographies. Vous êtes dynamique et motivé avec une première expérience en secrétariat médical, n'hésitez pas à postuler. (1 jour ou 2 demi-journées de repos par semaine). Du lundi au vendredi (9h- 19h) avec 1 ou 2 samedis matins (9h-13h) par mois selon roulement.
Poste à pourvoir immédiatement. Vos missions : - Accueillir les clients et le renseigner - Etablir les devis et relancer les factures - Conclure les ventes Par votre sens commercial et du service et vous fidélisez notre clientèle. Vous possédez idéalement un BTS de tourisme.
La ville de Chatou souhaite renforcer sa politique de sécurité et de prévention par la dotation de nouveaux moyens humains et matériels de la police municipale ainsi que par la réorganisation de son fonctionnement. Nouveaux locaux, Centre de Supervision Urbain sont autant de moyens en cours de déploiement pour mettre en place la stratégie sécuritaire de la ville. L'équipe des Agents de surveillance de la voie publique contribue elle aussi pleinement à cette dynamique et recrute actuellement un ASVP. LES MISSIONS : Vous travaillez dans le cadre d'une police de proximité qui respecte les règles déontologiques de la profession. Sous l'autorité du Chef d'équipe des Agents de surveillance de la voie publique, vous êtes chargé du contrôle des infractions au stationnement réglementé et participez à des missions de prévention et de protection sur la voie publique et aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics. Vous êtes chargé de : - Surveiller et relever les infractions relatives à l'arrêt et au stationnement et informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur - Établir des procès-verbaux d'infraction, y compris par le procès verbal électronique (PVE) - Participer à la vidéo surveillance - Contrôler le stationnement payant à l'aide d'un véhicule LAPI - Participer à la surveillance des manifestations - Relever les infractions relatives au règlement sanitaire départemental - Surveiller le nettoiement des marchés, constater les infractions et verbaliser - Effectuer une prévention sur voie publique - Réguler la circulation aux abords des établissements scolaires et sécuriser le passage des piétons sur voie publique - Analyser et gérer une situation ou des événements imprévus sur la voie publique et en rendre compte, porter si besoin assistance aux personnes - Signaler un accident et donner les informations nécessaires aux services compétents pour intervenir - Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre publique sur les voies publiques MOYENS : La police municipale de la ville de Chatou est ouverte 7j/7j et 365 jours par an. Elle dispose de véhicules légers, scooters et vélos, GVE, centre de supervision urbain pour la Vidéo surveillance et Vidéo verbalisation Un dispositif de formation continu est également mis en place en interne. PROFIL RECHERCHÉ : Vous possédez une première expérience sur un poste d'Agent de surveillance de la voie publique ou a minima dans le domaine de la sécurité. Rigoureux, respectueux, volontaire, discret et disponible vous avez le sens du devoir et du service public. Vous aimez travailler en équipe, dialoguer avec la population. Vous faites preuve d'un parfait sang-froid et d'une très bonne maîtrise de vos réactions. Vous avez une bonne connaissance de la législation et de la réglementation en matière de code pénal et du code de la route. Vous utilisez avec aisance l'outil informatique et possédez de bonnes capacités rédactionnelles et une aisance à l'orale. Vous êtes titulaire du permis B. CONDITIONS DE TRAVAIL Une assermentation et un agrément auprès du Tribunal d'Instance sont obligatoires pour exercer ces fonctions. Si vous ne les possédez pas déjà, elles seront faites au moment du recrutement. Vous portez une tenue réglementaire, afférente à la fonction. Vous travaillez en équipe, par tous temps, sur la voie publique. Le non-respect du cadre réglementaire et/ou l'outre-passement des prérogatives peuvent entraîner des sanctions administratives et pénales Organisation du travail : planning interne Vous bénéficiez de congés annuels et de RTT Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année. Vous bénéficiez du CNAS.
Dans le cadre de notre développement et afin de répondre au mieux à l'attente de nos clients, nous lançons un appel à candidatures pour un poste au sein de notre Cabinet dans le secteur de Poissy (78300). Nous recherchons un(e) Gestionnaire de copropriété junior pour un portefeuille d'environ 30 Copropriétés. Tâches principales : - Rédaction des convocations et procès verbaux d'assemblées générales - Suivre la gestion financière des copropriétés - Budgets - Gestion des sinistres Qualification : Agent de maîtrise AM1 2 jours de télétravail possibles par semaine. Les compétences requises sont : connaissances juridiques et techniques, maîtrise des chiffres et des outils informatiques, rigueur et organisation. Il faudra compléter ces compétences par un bon sens du relationnel, qualités rédactionnelles et aptitudes à la négociation, l'argumentation.
La Commune de Chatou poursuit le travail engagé pour rendre toujours meilleur le service public proposé au sein de son administration. Elle s'efforce de conforter les acquis tout en se projetant dans un futur innovant qui demande de relever des défis de modernisation dans de multiples domaines, notamment dans le cadre de sa politique familiale et petite enfance. Collectivité dynamique, tournée vers la famille, Chatou propose un grand nombre de places d'accueil pour les enfants de 0 à 3 ans, puisqu'à ce jour, plus de 400 berceaux sont ouverts et répartis sur la commune, chiffre qui la place en tête des villes les mieux dotée des Yvelines. La Ville de Chatou s'attache par ailleurs à mener une politique Ressources Humaines qui allie qualité de service public et qualité de vie au travail. Dans le cadre d'un projet pédagogique concerté, vous offrez un accueil de l'enfant et de sa famille basé sur les valeurs communes à la petite enfance : travail d'équipe et professionnalisme, respect du rythme de l'enfant et sens du service public. La réflexion sur les pratiques est approfondie au sein du service Petite Enfance tout au long de l'année à travers les journées pédagogiques, le travail inter-structures, les réunions d'équipe et l'accompagnement professionnel d'une équipe pluridisciplinaire. MISSIONS : Rattaché à la Directrice de la structure vous prenez en charge et accompagnez un groupe d'enfants de 3 mois à 3 ans . Vous garantissez un accueil de qualité des enfants par une prise en compte globale de tous leurs besoins : Accueil des enfants et des familles en prenant en compte leurs particularités ; assurer les transmissions écrites et orales. Accompagnement du développement psychomoteur et psychoaffectif en lien avec l'action des parents en vous appuyant sur la construction et la mise en œuvre d'animations en cohérence avec leurs besoins Dispense de soins quotidiens d'hygiène, de confort et de bien-être individualisés et adaptés Développement de leur autonomie et de leur épanouissement en complémentarité avec l'action des parents Instauration d'un climat de confiance, de bienveillance et de sécurité pour le groupe d'enfants et leurs parents Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Participer à l'encadrement des stagiaires Participer à l'actualisation et à la mise en place du projet pédagogique. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire du CAP Petite enfance. Votre connaissance de la psychologie de l'enfant de 0 à 3 ans et de ses différents stades du développement vous permet de proposer des activités adaptées aux enfants accueillis et d'être vigilante à toutes situations sensibles rencontrées avec les familles. Votre aisance relationnelle et votre diplomatie vous permettent de vous intégrez facilement à votre nouvelle équipe et d'entretenir des relations de confiance et une collaboration sereine avec vos collègues et votre hiérarchie. Temps de travail : 38h45 par semaine, du lundi au vendredi, de 7h30 -19h en fonction des structures
Présentation générale de l'EPLEFPA : Établissement rural d'environ 350 élèves comprenant 5 centres constitutifs : lycée, CFPPAH, CFA, exploitation et atelier paysager, Les formations initiales proposées sont professionnelles, technologiques, générales ainsi que des formations supérieures courtes. Les pôles de compétences sont l'environnement et l'aménagement Traite, exploite et suit une partie des informations de l'établissement (correspondance courante, dossiers spécifiques), joue un rôle d'interface auprès de multiples et divers interlocuteurs et contribue à faciliter le quotidien des directeurs. - Assister le Directeur et l'équipe de direction dans les différentes missions administratives. - Traiter les contacts du directeur : filtrage des interlocuteurs, transmission des décisions - Diffuser les informations et documents en interne ou externe, - Rassembler, organiser, coordonner la transmission et la rédaction d'information (rédaction, de rapports, tableaux, de lettre administratives), - Elaboration de base de données, Recherche documentaire si nécessaire, - Classement et archivage des documents : courriers, notes, comptes-rendus, décisions. - Préparer des dossiers, les rendez-vous, les réunions des Directeurs - Reproduction des documents, - En collaboration avec la Directrice et/ou le Secrétaire Général, organisation et suivi des élections des représentants, des apprenants, des personnels et des parents d'apprenants. - Préparer les dossiers des différentes instances de l'EPLEFPA : * Envoi des convocations, courriers d'information * Secrétariat des documents préparatoires * Appui au secrétariat de séance, élaboration du compte-rendu, rédaction * Suivi des conseils des différents centres, * Suivi du Conseil d'Administration - Assister à des réunions et à la demande de la Direction afin de rédiger le compte rendu, saisir et mettre en forme tout document et tout particulièrement ceux à caractère confidentiel, Gérer le planning des salles de réunions. - Préparer les dossiers des différentes instances : Relation avec l'ensemble des personnels du site, relation avec les contacts extérieurs de l'EPLEFPA MAITRISE - Avoir des capacités rédactionnelles de lettres administratives et comptes rendus, - Capacités de rigueur dans l'application des règles, d'organisation et de priorisation, - Se tenir informé de l'évolution de la réglementation. - Maîtrise des logiciels Word, Excel, Power Point, - Savoir hiérarchiser les urgences, réactivité Maîtriser les méthodes de prise de note, savoir restituer et transmettre l'information sous forme synthétique. Savoir être EXPERT : Sens de l'organisation , Être rigoureux , Capacité d'adaptation , Discrétion, Intégrité, Conscience professionnelle aigue
Sous l'autorité du chef de service de police municipale, dans le cadre d'une police de proximité, vous exercez les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité. Vous assurez une relation de proximité avec la population. Vous êtes chargé : - Du respect et de l'application des pouvoirs de police du Maire, - De veiller au maintien de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique, - D'assurer une police de proximité et de prévention par la réalisation d'ilotage en ville, de présence sur le marché ou lors de manifestations spécifiques, - De constater les infractions au code de la route et au stationnement au sein de la ville ou via le dispositif de vidéo verbalisation, - De participer au fonctionnement du centre de supervision urbaine (CSU), surveillance des infractions, extractions de données, - De réaliser des actions de prévention au regard des objectifs fixés en CLSPD
La Foncière du Parc est une société ambitieuse et dynamique, établie sur le marché de l'immobilier d'Entreprise et Résidentiel à Versailles. Dans le cadre de son expansion, nous recherchons un(e) assistant(e) de gestion locative ou comptable. Nous acceptons tous types de profils y compris en reconversion. Vos missions seront les suivantes : - Vous assurerez la comptabilisation et le règlement des factures, - Vous vous chargerez de l'encaissement des loyers et des relances, - Vous préparerez les comptes rendus de gérance, les appels de loyers et les règlements propriétaires, - Vous prendrez en charge la régularisation de charges et la réalisation des déclarations fiscales, - Vous suivrez les dossiers d'impayés et de contentieux. Pour intégrer notre équipe, il faut apprécier : - De travailler dans une entreprise à taille humaine, - Être à l'écoute des attentes des clients, - Contribuer à la satisfaction de nos clients, - Avoir la volonté d'être autonome, disponible, proactif et rigoureux. Tout autant qu'un métier, c'est un environnement de travail que vous sélectionnez. Rencontrons nous. Salaire : 22 k€ à 35K€/an suivant profil. Type de contrat : CDI Contactez-nous soit par : Téléphone au 01 39 51 29 38 ou envoyer nous votre C.V. par e-mail : tbc@fonciereduparc.fr
La Foncière du Parc est une société jeune, dynamique, établie sur le marché de l'immobilier d?Entreprise et Résidentiel à Versailles en tant que gestionnaire de patrimoine immobilier.
L'association Monsieur Vincent (AMV), créée par la Compagnie des Filles de la Charité, gère une vingtaine de résidences et de services pour personnes âgées. Elle fonde son action sur le respect de la vie et de la dignité de chaque personne. La Résidence Saint Joseph EHPAD de 120 lits recherche un(e)Agent hôtelier en EHPAD. L'Agent de service hospitalier (ASH) joue un rôle essentiel dans le maintien de l'hygiène et du confort au sein des établissements de santé. - vous effectuez le nettoyage des parties communes et des chambres des personnes accompagnées, - vous préparez et participez à la distribution des repas sous l'égide du personnel soignant, - vous contribuez au bien-être des patients en veillant à l'ordre et à la propreté de leur environnement, - vous assistez le personnel soignant dans la préparation et le rangement du matériel médical, - vous pouvez être amené à effectuer des tâches de lingerie, comme le tri et la distribution du linge propre. Dans le respect des règles et protocoles d'hygiène liés au bionettoyage et à la lutte contre les maladies nosocomiales. Poste à pourvoir immédiatement en CDD, sous la responsabilité de la direction et de la cadre hôtelière
Le CCAS recrute un(e) gestionnaire logement et RPA (Résidence pour Personnes Agées) l'Orme à la Blonde afin de compléter son équipe. Placé(e) sous l'autorité de la Directrice du CCAS, vous aurez pour mission la gestion globale des demandes de logement et la gestion administrative de la RPA. >>>> Missions principales : >> Gestion des demandes de logement : - Gestion de la demande de logement social sous couvert du N+1, - Accueil et accompagnement du public sur les demandes et les renouvellements de logements, - Gestion des appels et des courriers de demandeurs de logement, - Représentation de la Ville aux commissions d'attribution des bailleurs sociaux (en l'absence du directeur), - Mise à jour des bases de données, statistiques annuelles et tableaux de bords (relogement, accords collectifs, etc.), - Préparation des CLIL (commission de prévention des impayés de loyers), - Gestion et suivi des logements d'urgence, - Suivre les déclarations de logements insalubres (GULI). >> Gestion administrative de la RPA - Assurer la gestion administrative et technique de la résidence (bilan, subvention dans le cadre du CPOM, bons de commande, etc.), - Participer aux grands projets concernant la résidence, dont le projet de réhabilitation, - Gestion des dossiers d'admission, - Suivi de l'autonomie des résidents (bilan de santé GIR). - Gestion administrative des portages de repas >>>> Missions complémentaires en polyvalence lors de l'absence du référent social - Être l'interface avec les professionnels du secteur sanitaire et social, - Recevoir le public, conseiller, orienter, constituer et suivre les dossiers d'aide sociale, - Répondre aux situations d'urgence et mise en relation des administrés avec les organismes partenaires. >>>> Profil recherché : - Maîtriser la règlementation en matière de logement social, - Connaitre la gestion des établissements sanitaires et sociaux, - Respect de la confidentialité, - Capacité d'observation et d'écoute, maîtrise de soi, - Bonne expression orale et écrite, - Notion de base en bureautique (Word, Excel). >>>> Type de contrat : - Recrutement par voie de mutation ou CDD renouvelable; - Prise de poste dès que possible. - Rémunération Statutaire + primes annuelle et semestrielles + Participation à la mutuelle + Forfait Mobilité Durable + CNAS.
VILLEPREUX est une ville en pleine expansion : 12 500 hbts en 2020, 14 000 hbts à l'horizon 2025. Membre de la Communauté d'agglomération de Saint Quentin en Yvelines, idéalement située dans la Plaine de Versailles, à 20 kilomètres de Paris, Villepreux possède un cadre de vie exceptionnel.
La Direction de l'Education Nationale de la Mairie de VERSAILLES recrute des animateurs périscolaires vacataires pour la rentrée scolaire 2024. Vous êtes dynamique, vous souhaitez travailler auprès d'enfants au sein des écoles maternelles et élémentaires de la Ville de Versailles Temps d'activités périscolaires : - pause méridienne les lundis, mardis, jeudis et vendredis, de 11h15 à 13h20 ainsi que le mercredi en demi-journée ou en journée complète. Dans l'idéal, vous êtes titulaire du BAFA, d'un CAP Petite Enfance et/ou avez une expérience auprès d'enfants. Le temps de travail hebdomadaire est susceptible d'évoluer en fonction des besoins de service.
Nous recherchons un(e) vendeur(se) passionné(e) par le monde de la boulangerie pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous aurez l'opportunité de : Accueillir chaleureusement les clients et les conseiller sur nos différents produits de boulangerie, pâtisserie et viennoiserie. Assurer la vente et la mise en rayon des produits, en veillant à la propreté et à l'attractivité de l'espace de vente. Gérer les encaissements et maintenir un service rapide et efficace. Participer à la mise en place des promotions et des offres spéciales pour attirer les clients et dynamiser les ventes. Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle en offrant une expérience de qualité, grâce à une excellente connaissance des produits et un service attentionné. Assurer la gestion des commandes (prises et préparations) pour les demandes spécifiques des clients et les événements spéciaux. Travailler en équipe en collaborant avec vos collègues pour garantir une ambiance conviviale et un service optimal. Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, pour toujours offrir des produits sûrs et de haute qualité. Profil recherché : Expérience en vente, idéalement dans le secteur de la boulangerie ou de la pâtisserie. Excellent sens du service et goût pour le contact avec la clientèle. Dynamisme, enthousiasme et capacité à travailler efficacement en équipe. Rigueur et sérieux dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Intérêt pour les produits de boulangerie et pâtisserie. Ce que nous offrons : Un environnement de travail convivial et stimulant. Une formation continue pour développer vos compétences. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à apporter votre sourire et votre énergie à notre boulangerie, rejoignez-nous et faites partie de notre aventure gourmande ! Prise de poste au plus tôt à 7h Fermer le lundi
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Conducteur de bus H/F. Vos missions consisteront à : -Conduire selon un plan de route. -Entretenir le véhicule. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous savez communiquer avec la clientèle. Vous savez assurer la sécurité de votre véhicule, des passagers et de ce qui vous entoure. Vous savez respecter des délais. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) vendeur(se) passionné(e) par le monde de la boulangerie pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous aurez l'opportunité de : Accueillir chaleureusement les clients et les conseiller sur nos différents produits de boulangerie, pâtisserie et viennoiserie. Assurer la vente et la mise en rayon des produits, en veillant à la propreté et à l'attractivité de l'espace de vente. Gérer les encaissements et maintenir un service rapide et efficace. Participer à la mise en place des promotions et des offres spéciales pour attirer les clients et dynamiser les ventes. Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle en offrant une expérience de qualité, grâce à une excellente connaissance des produits et un service attentionné. Assurer la gestion des commandes (prises et préparations) pour les demandes spécifiques des clients et les événements spéciaux. Travailler en équipe en collaborant avec vos collègues pour garantir une ambiance conviviale et un service optimal. Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, pour toujours offrir des produits sûrs et de haute qualité. Profil recherché : Expérience en vente, idéalement dans le secteur de la boulangerie ou de la pâtisserie. Excellent sens du service et goût pour le contact avec la clientèle. Dynamisme, enthousiasme et capacité à travailler efficacement en équipe. Rigueur et sérieux dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Intérêt pour les produits de boulangerie et pâtisserie. Ce que nous offrons : Un environnement de travail convivial et stimulant. Une formation continue pour développer vos compétences. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à apporter votre sourire et votre énergie à notre boulangerie, rejoignez-nous et faites partie de notre aventure gourmande ! Prise de poste au plus tôt à 6h30 Fermer le lundi
Nous recherchons un jardinier expérimenté et passionné pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera chargé d'aménager et entretenir les espaces verts et naturels de la ville, de réaliser les tontes, le débroussaillage, l'arrosage, la fertilisation, le désherbage mécanique et manuel ainsi que le nettoyage des espaces verts et naturels. Vous serez chargé de l'entretien des massifs fleuries, vous réaliserez la préparation et l'entretien des sols, des semis, le repiquage, la plantation et la transplantation de divers végétaux, tout en veillant à leur bonne croissance par des apports appropriés. En tant que jardinier vous serez chargé de tailler les végétaux selon leurs formes naturelles et aux périodes adéquates et de veillez à l'identification et au traitement des parasites et maladies. L'élagage des branches d'arbres, les tailles sur les jeunes arbres et arbustes, ainsi que la réalisation d'opérations de sciage et de tronçonnage font également partie de vos missions. En outre, vous devrez utiliser et entretenir différents matériels et outils de jardinage, ainsi que d'assurer la maintenance de premier niveau des équipements. Les candidats doivent démontrer une expérience significative dans le domaine de l'horticulture et de l'aménagement paysager, posséder une connaissance approfondie des végétaux, des compétences en désherbage et en utilisation d'équipements, et être capables de travailler de manière autonome et en équipe. Vous êtes passionné par l'horticulture et souhaitez contribuer à la création et à l'entretien d'espaces verts exceptionnels.
Sous la responsabilité de votre manager, vous participez à la bonne marche du rayon, en assurant son approvisionnement, sa présentation et la mise en rayon des produits. Rayon frais crémerie, ou épicerie. Horaires de travail : 5H30 à 12H30 ATTENTION !!! Transport : La ville de Vaucresson n'étant pas desservie par la gare aux horaires recherchés (heure de prise de poste 5h30), !!! Les candidatures, sans lettre de motivation, précisant, que le temps de trajet entre votre domicile et le lieu de travail a été pris en compte, seront écartées !!!
Dans le cadre de la restructuration de la société BIZ LAB, nous recherchons un(e) Assistant(e) Comptable en alternance. Vous intégrerez notre équipe comptabilité sous la supervision directe du Comptable Senior. Ce poste vise à offrir une formation pratique et approfondie en comptabilité, vous permettant d'acquérir une expérience significative tout en poursuivant vos études. Votre rôle impliquera des tâches variées, allant de la saisie comptable à l'aide à la préparation des états financiers, ainsi que la gestion de la paie. Missions principales : En intégrant l'équipe de gestion de BIZ LAB, vous aurez pour mission d'assurer diverses opérations comptables au sein d'un des domaines d'activité du Groupe, telles que : - Saisie comptable : o Enregistrement des pièces comptables (factures, relevés bancaires) dans le logiciel de comptabilité. o Participation à la gestion des comptes clients et fournisseurs. - Suivi et gestion des opérations bancaires : o Vérification des relevés bancaires et rapprochements bancaires. o Suivi des paiements et relances sous la supervision du comptable. - Participation aux clôtures mensuelles : o Aide à la préparation des documents pour la clôture des comptes. o Assistance dans l'élaboration des rapports financiers. - Support administratif : o Préparation des documents requis pour les audits internes et externes. - Mise à jour des dossiers comptables : o Archivage et classement des documents comptables et financiers. - Élaboration des fiches de paie avec Cegid. Compétences et qualifications requises : 1. Formation : - En cours de préparation d'un diplôme en Comptabilité, Finance ou Gestion (BTS, BUT, Licence, DCG, DSCG ou équivalent). 2. Compétences techniques : - Connaissances de base en comptabilité générale. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel). - Connaissance des logiciels de comptabilité (un atout, mais formation assurée en interne). 3. Compétences comportementales : - Rigueur et sens du détail. - Capacité à respecter les délais. - Volonté d'apprendre et d'évoluer. - Bonne capacité d'adaptation et esprit d'équipe. - Doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de communication.
L'agent hôtelier, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité, réalise de manière polyvalente les prestations hôtelières (entretien, restauration, lingerie, animation). Il participe aux repas et accompagne les résidents dans les actes de la vie quotidienne, en veillant à leur bien-être et à leur bientraitance. Il peut aussi contribuer à la vie collective de l'établissement. VOS MISSIONS : 1. Accompagnement des résidents dans la vie quotidienne - Entretien et aménagement des chambres (nettoyage, rangement, décoration). - Aide à l'installation des nouveaux résidents. - Écoute, observation et échange avec les résidents et leur entourage. - Transmission d'informations à l'équipe pluridisciplinaire. - Participation à la vie sociale de l'établissement (animations, événements, sorties). 2. Entretien et hygiène des locaux - Nettoyage et désinfection des chambres, espaces communs, offices et matériels. - Respect des protocoles d'hygiène, de traçabilité et d'utilisation des produits. - Gestion des déchets selon les circuits établis. - Suivi et réapprovisionnement des consommables et produits d'entretien. 3. Traitement du linge - Acheminement, nettoyage, repassage, pliage et distribution du linge. - Réception et contrôle du linge professionnel et plat. 4. Service de restauration - Aide à l'installation des résidents en salle à manger. - Service des repas en salle ou en chambre. - Aide à l'alimentation sur demande de l'équipe soignante. - Respect des règles d'hygiène alimentaire - Nettoyage de la vaisselle, des espaces de restauration et suivi du bon fonctionnement des équipements. - Transmission des remarques sur les repas à la responsable hôtelière. 5. Respect des personnes accueillies - Prise en compte du rythme de vie et des besoins individuels. - Respect de l'intimité, de la dignité et du secret professionnel. 6. Contribution à la qualité de la prise en charge - Veille au confort hôtelier et à la personnalisation de l'accompagnement. - Application des bonnes pratiques et de la traçabilité. - Participation aux réunions d'équipe. - Accompagnement et formation des nouveaux collègues. COMPÉTENCES REQUISES : - Savoirs - Connaissance des chartes, valeurs et droits des personnes accueillies. - Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et de confidentialité. - Connaissance de la démarche qualité et des procédures internes. - Bonne utilisation des produits, matériels professionnels et des outils informatiques. - Savoir-faire techniques - Application rigoureuse des protocoles de travail. - Maîtrise des techniques d'entretien, de restauration et de traitement du linge. - Gestion des stocks et approvisionnements. - Utilisation et entretien du matériel professionnel dans le respect des normes. - Application des gestes et postures ergonomiques. - Adaptation des prestations aux besoins, goûts et évolutions des résidents. - Capacité à analyser une situation, à alerter en cas d'anomalie et à proposer des améliorations. - Transmission du savoir-faire aux collègues ou nouveaux arrivants. - Savoir-faire relationnels - Écoute active, dialogue et bienveillance pour instaurer un climat de confiance. - Respect de l'intimité, de la dignité et signalement de tout manquement. - Maîtrise émotionnelle et adaptation aux situations nouvelles ou sensibles. - Communication claire, à l'écrit comme à l'oral, en respectant les rôles de chacun. - Participation active à la vie sociale et aux animations de l'établissement.
Vous effectuerez la mise en rayon et le rangement du rayon chaussant & sous-vêtements dans une grande surface de BOIS D'ARCY 2 HEURES/SEMAINE
Société de merchandising située dans les Bouches du Rhône. Pour ses clients dans toute la France, recherche de promoteur/trices, animateur/trices dans les grandes surfaces alimentaires ou spécialisées.
Afin de compléter notre belle équipe dynamique et chaleureuse, Nous recherchons un(e) serveur/serveuse (H/F) en restauration rapide. Restaurant avec des spécialités turc, ouvert 7jours sur 7 de 11:30-22:30 et jusqu'à minuit le vendredi et samedi soir. Planning à définir en fonction des possibilités et des besoins en cours.
Vous êtes attiré(e)s par une activité professionnelle variée et très enrichissante. Grâce à une diversité d'exercice au sein de plus de 11 000 entreprises adhérentes, notre service de santé travail, OSTRA a su développer un large éventail de compétences et de prestations. Directement rattaché(e) au Responsable Comptable et au sein d'une équipe de 3 comptables expérimentés, vous aurez pour missions principales sous le tutorat de l'un d'eux : Les opérations de saisie : Saisie ou scan des factures fournisseurs dans nos livres. Saisie des mouvements bancaires et imputation des virements adhérents dans les comptes auxiliaires. Etablissement des remises de chèques et comptabilisation dans le logiciel. Apurement des comptes d'attente. La comptabilité auxiliaire : Lettrage des comptes auxiliaires (fournisseurs/clients). Recouvrement : Relances des impayés, suivi des créances (en interne ou confiées au cabinet spécialisé), contentieux. Suivi des entreprises en difficulté (BODDAC) et suivi des clients douteux. La clôture comptable : Participation à la saisie des écritures d'inventaire .
Notre recherche L'équipe de Le Pecq recherche son ou sa Conseiller(ère) de Vente Décoration. Notre futur(e) Conseiller(ère) de Vente Décoration sera rattaché(e) au Responsable Showroom de Le Pecq et fera partie intégrante de l'équipe. Vos missions En tant que Conseiller (ère) de Vente Décoration : - Prendrez en charge le client du showroom et identifiez ses besoins, analysez sa demande et lui délivrez des conseils techniques, dans le but de conclure la vente. - Vous personnalisez l'accueil du client, concevez et réalisez des projets 3D. - Vous gérerez un portefeuille clients. Le Package et les avantages - Salaire fixe - Prime commerciale - Intéressement - Mutuelle / Prévoyance - Prime vacances - Tickets restaurant - Jour de repos : dimanche et lundi Le petit truc en plus - Un parcours d'intégration sur mesure dès votre prise de poste - Le Showroom de Le Pecq a été ouvert en mars 2025.
Direction de l'Urbanisme, de l'Architecture, du Foncier et de l'Habitat (DUAFH) Missions principales : Instruire les autorisations d'occupation des sols (tous types d'ADS) dans le cadre du binôme désigné, en coordination avec l'architecte conseil de la Ville et le responsable du pôle qui supervise les dossiers dans les délais les plus brefs - Préalablement au dépôt des dossiers, conseiller les pétitionnaires afin de leur donner toutes les informations juridiques et techniques nécessaires à la préparation et à la constitution de leurs dossiers via l'examen d'avant projets, (réception sur RDV, orientation et explications de la réglementation en vigueur, assistance des usagers dans l'élaboration de leurs demandes d'urbanisme et accueil téléphonique) - Assurer la rédaction et le suivi des courriers divers relatifs à l'urbanisme et plus particulièrement concernant les ADS en partenariat avec les assistantes (informations essentielles, délais, pièces manquantes, avis, notes techniques, lettres diverses, ...) - Rédiger des notes ou mémos d'informations réglementaires sur la faisabilité de projets de construction à l'intention des élus, de la direction et du chef de service Rendre compte et produire un rapport régulier (directement ou par courriel) au chef de service et au responsable du pôle de l'avancement des dossiers et affaires en cours d'instruction Vérifier le suivi du dossier dans le logiciel Droits de cités et la bonne exécution des autorisations d'occupation du droit des sols (visites chantiers), constater les infractions, préparer les éléments techniques utiles aux procès-verbaux et en assurer la rédaction Délivrer les conformités en liaison avec le binôme, le pôle de gestion du domaine public (dans les cas difficiles ou pour les agents non assermentés) et l'ABF le cas échéant Apporter toutes les informations et éléments utiles par notes techniques aux recours traités par le service juridique et le responsable du pôle, accompagner l'élu aux réunions de conciliation et préparer toutes informations liées aux demandes en liaison avec le responsable du pôle et le Chef de Service dans les délais impartis par la fiche de procédure Aider régulièrement à l'accueil du public en cas d'absence des titulaires Assister aux réunions du service pour étudier et exposer les projets présentés, appliquer les avancées jurisprudentielles et réglementaires Votre profil Formation : Issu(e) d'une formation universitaire juridique, droit public et droit de l'urbanisme Expérience : Expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire Savoir-faire : Compétences rédactionnelles Maîtrise du droit de l'urbanisme, connaissances juridiques, techniques et en architecture Logiciels Droits de Cités, Word, Outlook, Excel et Power Point Savoir-être : Rapidité d'exécution, polyvalence, savoir être et travail en équipe, rigueur, efficacité, organisé, capacité d'adaptation Conditions d'emploi Permis B et habilitations : Permis B indispensable Cycle de travail : Poste à 39h du lundi au vendredi Localisé à l'Hôtel de ville, 4 avenue de Paris 78000 VERSAILLES Nombre de jours de congés : 25 jours de congé, 23 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition Avantages : Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75% Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)
Devenez Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse avec le Titre Professionnel Employé Commercial en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse pour notre entreprise partenaire située à Versailles dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : Conseil et Accueil client Encaissement Approvisionnement Tenue des réserves et des marchandises Préparation Drive ... En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : Obtenez un Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP Préparez-vous aux métiers de Vendeur, Employé de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : Expressions écrites et orales maîtrisées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Devenez Agent magasinier avec le Titre Professionnel Agent magasinier en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leur domicile. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Agent magasinier pour notre entreprise partenaire située à Versailles dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : - Réceptionner et contrôler les marchandises - Valider les informations relatives à la réception et affecter des emplacements aux nouveaux produits - Ranger les articles dans le stock - Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock - Renseigner les données relatives au traitement des commandes clients - Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux - Prélever les articles dans le stock - Emballer la commande client en vue de sa mise à disposition avec les documents de vente et de transport En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : - Obtenez un Titre Professionnel "Agent Magasinier" de niveau 3 équivalent CAP - 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) - 28h/semaine en magasin - 1 jour/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : - Validation des tests d'entrées Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : - Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC - Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : - Magasinier - Magasinier vendeur - Agent d'expédition - Magasinier gestionnaire de stock - Préparateur de commandes - Réceptionnaire Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ou le Titre Professionnel « Technicien en logistique d'entreposage » (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Vous êtes à la recherche d'un poste porteur de sens et de valeurs humaines ? Vous avez à cœur d'accompagner les salariés et leurs entreprises sur des problématiques de maintien dans/en emploi, de santé et de handicap au travail ? Vous souhaitez exercer un métier utile et avec un fort enjeu sociétal ? Rejoignez-nous ! Nous vous attendons ! Après avoir été intégré par notre équipe PDP partageant ces mêmes valeurs, dynamique et où les compétences de chacun sont reconnues et mises en lumière au travers des différentes missions, vous pourrez vous épanouir en développant vos missions selon vos envies et vos appétences. Vos missions, si vous les acceptez, seront les suivantes : En collaboration avec les équipes pluridisciplinaires OSTRA et l'ensemble des partenaires externes, vous : Informerez, conseillerez, accompagnerez, sensibiliserez, et formerez les équipes santé travail, les salariés rencontrant des difficultés de santé-travail et leurs entreprises. Aiderez nos équipes santé travail et/ou repérerez des situations à risque de désinsertion professionnelle, lors du rendez-vous de liaison par exemple, Rechercherez et accompagnerez à la mise en œuvre des solutions de maintien dans/en emploi ou, le cas échéant, proposerez des solutions sociales alternatives et/ou réaliserez des actions collectives. Assurerez une veille active technique et réglementaire afin d'apporter un conseil adapté et actualisé. Vous souhaitez pouvoir laisser vivre votre créativité ? Raison de plus ! La Cellule PDP innove, créée des outils et supports de communication, anime des actions d'informations collectives, de sensibilisations et de formation, sur les différentes thématiques : maintien dans/en emploi, dispositifs et règlementations associés, handicap au travail. Votre profil : En complémentarité de notre équipe, nous souhaiterions intégrer un(e) ASSISTANT (E) SOCIAL (E). Une expérience dans une fonction similaire (en SPSTI ou en CAP EMPLOI/mission handicap /CRAMIF.) et une connaissance des différentes institutions (CRAMIF, AGEFIPH.) seraient souhaitées.
Vous serez en charge de : - accueillir les clients - les servir - encaisser les ventes - installer les pains et viennoiseries sur les présentoirs - entretenir le lieu de vente Vous travaillerez une semaine sur deux : 7h à13h15 ou de 13h15 à 19h30. la boutique est fermé le dimanche après-midi et le lundi. Pour postuler téléphoner au 07.83.01.37.85
LIVRER ET INSTALLER DU MATÉRIEL ÉLECTROMÉNAGER NEUF OU BIEN DES RÉPARATION ATELIER , NOUS AVONS BESOIN DE QUELQU'UN DE QUALIFIE POUR CE POSTE AVEC DES CONNAISSANCES SUR L ÉLECTRICITÉ ( RACCORDEMENT DE CÂBLE AVEC REPÉRAGE SI BESOIN ) RACCORDEMENT PLOMBERIE ( ALIMENTATION EN EAU ET VIDANGE DES APPAREILS PAR TUYAUX ) MISE EN PLACE VÉRIFICATION DE LA STABILITÉ ET ESSAIS .RANGEMENT DÉPÔT SELON ARRIVAGE DE MARCHANDISE . SALAIRE: 1500 NETS POSSIBILITE DE FORMATION POUR DEVENIR TECHNICIEN H/F
Pour une reprise réussie, trouver le job qui vous sourit. Chez Adéquat, nous sommes convaincus qu'une rentrée pleine d'opportunités permet de redémarrer du bon pied. Envie de trouver la vôtre ? Rejoignez le réseau d'agence préférée des candidats et des intérimaires et décrochez le job Adéquat qui correspond à votre profil. Votre agence du HAVRE vous décroche une mission en tant que CHEF DE PROJETS F/H pour un de nos clients spécialisé dans l'agroalimentaire. Le Chef de Projet sous la responsabilité du client veillera à ce que tous les projets soient achevés dans les délais tout en respectant les budgets. Missions : - Conception et documentation technique - Planification et coordination des projets - Qualité et conformité SHE - Communication avec les parties prenantes - Exécution et suivi des projets Pour un profil Adéquat : - Expérience dans un domaine d'ingénierie, industrie de transformation - Diplôme d'ingénieur souhaité (mécanique ou domaine connexe) - Maîtrise du dessin technique 2D - Anglais niveau avancé Ce que nous vous proposons : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Envie de ce job pour la rentrée ? Envoyez-nous votre CV ou contactez-nous au
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Est-ce que vous croyez que la vie a meilleur goût avec une Glace ? Rejoignez the Ice Cream Company et venez dynamiser, réinventer cette catégorie magique avec nous ! The Ice Cream Company, un focus : La Croissance. De l'entreprise, du marché, de nos clients et de nos collaborateurs. La croissance commence par la responsabilisation, c'est pourquoi nous incitons nos collaborateurs à devenir des entrepreneurs innovants et responsables, motivés pour offrir à nos consommateurs des produits toujours plus étonnants et des moments inoubliables. Avec nos marques iconiques - Magnum, Miko, Carte d'Or, Ben & Jerry's, Cornetto, Calippo, Solero, Vienneta. nous façonnons l'avenir de la crème glacée. Customer Service Coordinator - Ice Cream (H/F) Descriptif du poste à pourvoir Work Level: 1B Scope: Local (France) Localisation: Région parisienne, France Conditions générales: Full Time Le leader mondial de la crème glacée n'attend que vous ! Nous sommes bien plus qu'une entreprise de glaces. Depuis plus de 100 ans, nous égayons le quotidien des consommateurs : la glace a le pouvoir de transformer des instants en souvenirs joyeux et durables. Depuis 1864, date à laquelle notre plus ancienne marque, Breyers, a fait son apparition dans les rues de Philadelphie, nous apportons de la gourmandise & des saveurs glacées à travers le monde. Aujourd'hui, le cœur rouge de Wall (Miko en France) est un logo immédiatement reconnaissable dans le monde entier, et nos produits sont vendus dans plus de 76 pays. Leader mondial de la crème glacée avec 28 % de parts de marché, nous opérons dans plus de 60 pays et générons un chiffre d'affaires de plus de 400 millions d'euros en France. Nos marques ne se contentent pas d'être connues, elles sont aimées par de nombreux consommateurs. De Carte d'Or et Miko crées en France, au cône Cornetto en Italie il y a plus de 50 ans, aujourd'hui Magnum et Ben & Jerry's réalisent un chiffre d'affaires annuel mondial de plus d'un milliard d'euros. Nous avons toujours été des leaders et des pionniers sur le marché des glaces, un secteur en pleine expansion, avec une croissance mondiale de 4 à 5 % par an. MISSIONS Assurer la relation entre Unilever (Customer Business Development, Planning, Logistique) et son périmètre clients Négocier les pénalités avec les clients Coordonner la mise en œuvre de projets clients et supply chain Représenter une catégorie auprès du Customer Service, Planning, Logistique & Category Management Conduire des projets transverses ad-hoc pour l'ensemble du service client PROFIL RECHERCHE De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience solide en Supply Chain Le travail en équipe vous anime Vous avez une très grande résistance au stress Vous avez de grandes capacités d'analyses Vous êtes très à l'aise avec les outils : SAP, Excel (power query, macros.), PowerBI (création de rapports) Vous aimez résoudre des problèmes et avez le sens de l'organisation Vous avez une appétence pour l'amélioration continue Travailler autrement, réussir ensemble Bienvenue dans notre « start-up » de 9 milliards d'euros, où chaque journée est une opportunité de réinventer le futur et de faire briller votre talent.
Poste de l'après midi avec Fermeture du soir. lundi de 12h30 à 19h pause 1h15 mardi / mercredi /vendredi de 14h15 à 20h15 pause 1h30 samedi de 14h à 19h45 REPOS JEUDI ET DIMANCHE FERMETURE LES 1er mai / 25 décembre et 1er janvier. Vous serez en charge de la remise au propre des rayons et de la vente de la marchandise avec tenue de la caisse ; Vous serez responsable du rangement et du nettoyage des outils et du petit matériel en vue de la fermeture de la boutique. Vous travaillerez seul(e) ou avec la patronne et porterez une tenue correcte. Si vous êtes DYNAMIQUE, dotée(e) d'un BON RELATIONNEL CLIENT et que vous êtes MOTIVE(E). Si vous avez au MINIMUM 1 AN D'EXPERIENCE EN BOULANGERIE n'hésitez pas à transmettre votre CV
En tant que télévendeur (H/F) vous serez en charge de commercialiser des produits en passant des appels téléphoniques. Vous répondrez aux appels entrants et conseillerez les clients sur les produits correspondant à leurs besoins et les orienterez vers un autre service si besoin. Vous ferez aussi de la prospection pour acquérir de nouveaux clients et augmenter le chiffre d'affaires de l'entreprise. Vous aurez des objectifs à accomplir chaque semaine ou mois et vous devrez être productif pour les atteindre. Vous aurez également pour mission de prendre les commandes. Vos principales missions - Contacter les clients en utilisant un argumentaire de vente pour les convaincre, les conseiller et vendre nos produits ; - Prospecter de potentiels clients, puis identifier leurs besoins et transmettre ces informations auprès d'un commercial ; - Fidéliser les clients, en s'assurant qu'ils soient bien conseillés et qu'ils aient toutes les informations dont ils ont besoin ; - Répondre aux appels des clients de manière courtoise et conviviale ; - Passer des commandes et en assurer le suivi lorsqu'une vente est conclue ; - Analyser les résultats des ventes obtenus et les transmettre au service commercial ; - Maîtriser son argumentaire de vente, pour bien organiser son travail ; - Effectuer un reporting journalier (appels entrants / sortants, ventes effectuées, .).
Au sein de l'équipe De Bois d'Arcy , vous avez pour responsabilité d'assurer, en collectivités (maisons de retraite.), la livraison et l'installation de dispositifs médicaux (lits médicalisés, fauteuils roulants.) et de dispenser l'information et le conseil adapté au besoin des utilisateurs. Vos principales missions seront : Organiser le chargement de son véhicule en adéquation avec les bons de livraisons et la feuille de route ; Livrer et installer les dispositifs médicaux et les produits chez les clients en ayant préalablement contrôlé avec eux la conformité de la livraison Informer et conseiller les patients/clients sur les modes d'utilisation des dispositifs Récupérer en fin de location les dispositifs médicaux chez les clients Assurer le suivi administratif des opérations réalisées chez les clients. Vous pourrez être amené à effectuer d'autres missions logistiques (préparation de commandes, désinfection et contrôle qualité des dispositifs médicaux.) Horaires : 8h - 17h avec 1h de pause déjeuner (35h/semaine + 4 heures supp) Permis B obligatoire (depuis plus de 2 ans). Vos atouts : - Votre esprit d'équipe ; - Votre investissement et votre empathie ; - Votre rigueur et votre sens de l'organisation ; - Votre réactivité et votre dynamisme.
Notre agence SAMSIC Paris Santé 2 recherche pour le compte de ses clients, des agents de service Hospitalier H/F pour l'Hôpital Privé de Versailles. Rattaché(e) au Chef d'établissement ou à toute personne pouvant lui être substitué, vos missions sont les suivantes : - Réalisation du bio nettoyage quotidien des locaux de soins y compris des blocs opératoires. Profil recherché : o Bases dans le domaine de la propreté o Utilisation du matériel de nettoyage o Entretien des locaux o Nettoyer et désinfecter les locaux o Sens du travail en équipe o Sens de l'organisation o Sens de la communication Horaires : - Période de travail du lundi au samedi ; - Amplitude horaire de 6h à 21h Vous souhaitez contribuer aux bien-être des patients ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes !
LE POSTE Contrat : CDI Temps de travail : 39h/semaine (du mardi au samedi - 8h30 à 17h) Rémunération : 2250€ à 2300€ brut/mois A titre indicatif, le salaire moyen pour un poste similaire en IDF est entre 1800€ et 2200€ brut. Vacances : fermeture annuelle 3 SEMAINES EN ETE Qualification : Employé-e qualifié-e Expérience : 5 ans minimum MISSIONS - Trier les articles par type de nettoyage - Lancer les cycles de lavage - Repassage minutieux (clientèle haut niveau) - Préparation et restitution des articles - Accueil et encaissement client SAVOIR-FAIRE ESSENTIELS - Très bonne maîtrise du repassage - Organisation, autonomie, rigueur - Sens du relationnel client - Esprit pratique ATOUTS COMPLÉMENTAIRES - Connaissance de l'aquanettoyage (non obligatoire, formation assurée)
Sous la responsabilité de l'administrateur judiciaire de l'étude, vous aurez notamment pour missions : Accueil physique et téléphonique ; Assurer le secrétariat de l'étude (frappe de courriers, requêtes, rapports.) ; Tenue des agendas et du calendrier des audiences ; Constitution, tenue et suivi administrative des dossiers ; Suivi des demandes de pièces administratives ; Elaboration de courriers simples, suivi des courriers et relances ; Traitement d'ordres de virement ; Suivi des recouvrements des missions ; La saisie des factures dans les missions ; Suivi des procédures internes ; Organisation de réunions et de rendez-vous ; Gestion du classement et des archives. Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération : Selon profil et expérience sur 13 mois + Tickets restaurants + Participation aux frais de transport en commun + intéressement Profil Recherché : BAC + 3 : Licence Professionnelle carrières juridiques - Licence Droit général - Licence AES Bac +4/5: Master Droit des affaires - Droit des entreprises, Une expérience dans le domaine juridique et des procédures collectives serait appréciée. Rigueur, sens de l'organisation et de la gestion des priorités, réactivité, maîtrise du pack office, aisance numérique. Le cabinet : Forte d'une équipe intégrée de 120 personnes, dont 7 administrateurs judiciaires, répartis sur 27 bureaux, AJAssociés met à disposition des pôles de compétences spécialisés afin d'accompagner les dirigeants dans la restructuration de leur entreprise. L'administrateur judiciaire exerce, en sa qualité d'auxiliaire de justice, une mission de service public, sous le contrôle des juridictions. Des premières difficultés aux procédures collectives, AJAssociés assiste les dirigeants dans les négociations avec leurs créanciers, les restructurations de leur endettement opérationnel ou d'acquisition et le redimensionnement de leur entreprise par l'apport d'un soutien personnalisé. Le cabinet intervient également, dans le cadre de missions confiées par les juridictions civiles, à la résolution des difficultés rencontrées par les copropriétaires, en collaboration avec les pouvoirs publics, ou à la sauvegarde des intérêts patrimoniaux des particuliers (indivision, succession, séquestre, expropriation).
ARPEJ, engagés pour l'habitat et le bien-être des jeunes Acteur incontournable de l'économie sociale et solidaire, notre Association est spécialisée dans la gestion de logements temporaires dédiés à des étudiants, jeunes actifs et chercheurs de moins de 30 ans. Elle accompagne ainsi le résident dans ses parcours personnel, professionnel et résidentiel. Avec plus de 13 000 places gérées (93 résidences), ARPEJ rayonne principalement en Ile-de-France, et intervient également en régions avec la volonté de se développer sur les grandes métropoles comme Lille, Bordeaux, Lyon ou Toulouse. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en pleine croissance ! (Lettre motivation exigée + CV). ARPEJ recherche un CHARGE DE CLIENTELE H/F EN CDI En front office et rattaché au Directeur d'Agence vous, assisterez le Responsable de secteur dans la gestion d'une ou de plusieurs résidences dans la gestion locative et technique des immeubles. Vous assurez un service de qualité auprès des résidents et veiller à la sécurité des biens et des personnes. De par votre action quotidienne, vous participez à l'optimisation des résultats de la Direction Clientèle. Vos principales missions seront : - La constitution et le suivi des dossiers locataires, les relations avec les résidents, la participation à la collecte des loyers et aux états des lieux, à la relance impayés ; - La participation à l'élaboration et à la rédaction de rapports d'activité ; - La contribution à l'animation des événements sur site pour favoriser le lien social et la convivialité au sein de vos résidences ; - Le développement de partenariats avec les écoles et universités, fidélisation et suivi auprès des réservataires (mairie, préfecture, collecteurs 1%.), veille concurrentielle ; - La sélection et le montage des dossiers locataires de la prospection commerciale jusqu'à la signature des contrats ; - Le traitement des dossiers locatifs du recouvrement des loyers jusqu'au traitement des états des lieux, arrêtés des comptes et tout traitement administratif (quittancement, gestion des dossiers CAF, impayés précontentieux) ; - L'élaboration des reporting et analyse des résultats ; - La planification et engagements des interventions de maintenance courante et d'entretien avec les entreprises extérieures ; des travaux dans le cadre de l'entretien du patrimoine en collaboration avec le service technique et de la remise en état des logements dans le cadre de la relocation. PROFIL ET COMPÉTENCES : De formation niveau Bac à Bac +2, avec une formation initiale de type, gestion immobilière et technique. Expérience de 2 ans dans un poste similaire est requise, une expérience en qualité de responsable de site dans l'immobilier social sera un plus. Réactivité et maîtrise de la gestion des ressources allouées (budget, moyens matériels et équipements) en veillant à la maîtrise des coûts, sens de l'initiative de la planification et de l'organisation, esprit d'analyse et de synthèse, sens de l'écoute, aisance relationnelle. Doté d'un excellent relationnel et d'une forte adaptabilité, vous disposez de solides aptitudes à travailler en proximité. Vous avez une bonne aisance rédactionnelle et maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Power Point, messagerie et agenda électronique). Vous appréciez la culture de la PME avec sa richesse humaine, sa réactivité et ses enjeux de réussite partagés. Force de proposition de solutions adaptées aux besoins et aux contextes, si vous souhaitez vous impliquer dans cette fonction polyvalente, merci de nous adresser votre candidature (CV et lettre de motivation exigée). Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 30 000 € à 33 000 € / 13 mois (selon l'expérience) Avantages : Permis/certificat : Permis B exigé (déplacements hebdomadaires). - Épargne salariale - 13ème Mois - Ticket restaurant - Participation employeur à l'abonnement transport en commun 70%
Au sein du Service Enfance, Jeunesse et Politiques Educatives, vous serez placé(e) sous la responsabilité directe du coordinateur périscolaire au poste de directeur d'accueil de loisirs sur les temps péri et extrascolaires. Vous organiserez et coordonnerez les activités éducatives et encadrerez une équipe d'animateurs MISSIONS : - Elaboration, mise en œuvre et évaluation du projet pédagogique en lien avec le PEDT de la ville - Organisation et suivi du cadre réglementaire fixé par la SDJES - Assurer le suivi des enfants faisant l'objet de Protocoles d'Accueil Individualisés (PAI) - Encadrement et animation des équipes : animer et coordonner le travail en équipe, formation, suivi et évaluation des animateurs - Suivi rigoureux administratif et financier de la structure - Veiller au bien-être des enfants et au bien vivre ensemble au sein du collectif enfant - Nouer des relations de confiance et développer la communication avec les familles ainsi que l'ensemble des partenaires intervenant dans les locaux (directions d'école, enseignants, personnel communal) PROFIL : - Diplôme d'État d'éducateur spécialisé ou Titulaire du BPJEPS LTP - Aptitude et expérience dans l'encadrement et l'animation d'une équipe - Aptitude et expérience dans la gestion des conflits entre enfants - Qualités relationnelles, d'analyse, sens de l'organisation - Maitrise de la règlementation et de la législation en vigueur - Qualités rédactionnelles, connaissance et aisance de la bureautique (Word, Excel, messagerie.) - Aptitude à animer des formations thématiques à destination des animateurs de la ville 35H annualisées Profil souhaité : niveau IV au minimum (Bac) 1 à 3 ans d'expérience souhaitée Permis B souhaité Rémunération statutaire + régime indemnitaire + PLURELYA Candidatures à adresser à Madame le Maire- Hôtel de Ville - BP 106 - 78 211 SAINT-CYR L'ECOLE Cedex, ou par mail : recrutement@saintcyr78.fr
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution postale. Un facteur requiert une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire ou en chauffeur livreur - Distribution du courrier et des colis secteur Poissy / Conflans Sté Honorine / Vernouillet ... - Collecte du courrier dans les boîtes aux lettres. - Respect des délais de distribution et qualité du service. - Utilisation d'un véhicule de service pour les tournées : Voiture / Vélo / Staby - Horaires de travail: 35 heures par semaine. - Contrat en intérim de 6 mois. - Salaire annuel entre 22000 et 22000EUR (EUR). - IMPERATIF : PERMIS B PLUS DE 2 ANS - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire souhaitée. - Titulaire d'un BAC Professionnel. - Bonne condition physique pour la marche et la manipulation de charges. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Bon relationnel et sens du service client. - Connaissance du secteur géographique de Poissy appréciée. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à assurer une distribution postale de qualité
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution postale. Un facteur requiert une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire ou en chauffeur livreur - Distribution du courrier et des colis secteur Poissy / Conflans Sté Honorine / Vernouillet ... - Collecte du courrier dans les boîtes aux lettres. - Respect des délais de distribution et qualité du service. - Utilisation d'un véhicule de service pour les tournées : Voiture / Vélo / Staby - Horaires de travail: 35 heures par semaine. - Contrat en intérim de 6 mois. - Salaire annuel entre 22000 et 22000EUR (EUR). - IMPERATIF : PERMIS B PLUS 2 ANS pour le staby et voiture - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire souhaitée. - Titulaire d'un BAC Professionnel. - Bonne condition physique pour la marche et la manipulation de charges. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Bon relationnel et sens du service client. - Connaissance du secteur géographique de Poissy appréciée. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à assurer une distribution postale de qualité
Nous recherchons pour notre Résidence LE BOIS SOLEIL à Bois d'Arcy (78) un.e agent de service hôtelier, avec expérience. Sous la supervision du Responsable Hébergement, vos missions seront les suivantes: Ø Effectuer au quotidien et périodiquement l'hygiène des locaux en veillant au respect du confort et du bien-être du résident. Faire le nettoyage des surfaces après les temps de repas Réaliser la préparation et la réfection du chariot de ménage Réaliser en fonction du protocole et des temps de soins le ménage en chambre Réaliser en fonction du protocole le ménage des lieux communs, bureaux et autres locaux Respecter les procédures de circuit des déchets Réaliser la traçabilité des opérations de ménage effectuées Ø Effectuer le service de restauration en respectant les règles dictées par les conditions d'hygiène. Collaborer à la desserte des petits déjeuners avec les équipes soignantes Réaliser le dressage des tables Réaliser le service en salle et/ou en chambre en collaboration avec l'équipe soignante Desservir les tables et effectuer les opérations de nettoyage Ø Réaliser la remontée d'informations permettant une meilleure prise en charge du résident. Suivre les transmissions en relation avec les informations nécessaires à son activité Partager les informations liées au résident Transmettre les informations liées à l'équipement de la chambre Être à l'écoute du résident Poste en roulement, journées de 10h, 1 weekend sur 2 travaillé Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 008,00€ par mois
Nous recrutons ! Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et passionné(e) par l'univers de l'automobile ? Rejoignez notre équipe dynamique au sein de la concession Volkswagen à Rueil-Malmaison en tant que Secrétaire VN/VO pour les marque Volkswagen, Audi, Skoda, SEAT/CUPRA ! Votre mission : - Assurer le suivi administratif des véhicules neufs (VN) et d'occasion (VO). - Gérer les dossiers clients, de la commande à la livraison. - Collaborer avec les équipes commerciales et administratives pour garantir une expérience client fluide. - Suivi des immatriculations, facturation et gestion des financements. Votre profil : - Expérience en secrétariat commercial ou administratif, idéalement dans l'automobile. - Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion. - Sens du service client et esprit d'équipe. Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer un groupe reconnu avec des marques emblématiques. - Un environnement de travail stimulant et bienveillant. - Des opportunités d'évolution au sein du groupe.
pour le compte d'une boulangerie à Fontenay le Fleury vous serez chargé(e) de l'accueil, de la vente et l'encaissement. Travail du mardi au dimanche. horaires de 7h à 14h ou de 13h30 à 20H
NOVAE est la synergie de plusieurs expertises métiers dans les secteurs de l'automobile, de l'aéronautique, du spatial et de la défense. Notre ambition est de proposer une solution globale d'accompagnement afin de soutenir au mieux les performances industrielles de nos clients. Chez NOVAE, nous sommes en permanence à la recherche de talents prêts à relever les challenges que nous fixent nos clients. Notre client : Entreprise automobile japonaise est l'un des plus grands fabricants mondiaux de véhicules. Elle est reconnue pour son engagement envers l'innovation technologique, la qualité de fabrication, et l'efficacité opérationnelle. Avec une gamme diversifiée de véhicules, elle joue un rôle de premier plan dans l'industrie automobile internationale. Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Chargé(e) de Logistique et Distribution. Mission Rejoignez un leader de l'automobile engagé pour un avenir durable ! En tant que chargé(e) de logistique et de distribution vous serez un soutien technique pour notre client. Tâches principales : Distribution : Mission principale qui consiste à fournir un support à notre réseau de distribution dans la gestion et le suivi de leurs commandes de véhicules ainsi qu'apporter un soutien aux autres services (Approvisionnements, Marketing Produit, Relations Presse, Administration des Ventes, Entreprise.) pour tout ce qui concerne la création ou la gestion des commandes. Logistique : Tâches annexes qui consistent à participer ponctuellement à la coordination de la planification des opérations avec notre centre logistique de Valenciennes Profil Formation : Bac +3 Expérience : 2 à 3ans en logistique et dans le secteur automobile Connaissance : Connaissances Excel (TDC / RECHERCHE V) Compétences en coordination : Utiliser simultanément plusieurs outils / bases de données Reporting et rédaction : Savoir élaborer des rapports, des notes de synthèse Ce que nous offrons : Environnement de travail stimulant et dynamique ! Opportunités réelles d'évolution et de progression de carrière. Salaire attractif selon vos compétences et votre expérience 12 jours de RTT + 5 semaines de congés payés par an. Tickets restaurant de 10 € par jour. Mutuelle familiale : couverture santé complète pour vous et vos proches. Avantages CSE : accès à des offres exclusives et tarifs préférentiels. Ambiance conviviale : rejoignez une équipe dynamique et chaleureuse ! Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé d'un avenir durable !
La Maison Marques, entreprise familiale avec plusieurs boulangeries en Ile de France recrute un(e) vendeur(se) pour notre boulangerie située à Rueil-Malmaison dans le charmant quartier de l'église. Le vendeur (H/F) est responsable d'accueillir, de conseiller, de servir et d'encaisser les clients afin de développer les ventes et de fidéliser la clientèle et contribue également à la bonne tenue de l'espace de vente et à l'atteinte des objectifs fixés. Une première expérience serait un plus, mais si votre enthousiasme et votre motivation sont là, nous nous ferons un plaisir de vous former. Vous intégrerez son équipe dynamique, rigoureuse, ponctuelle et toujours agréable . Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et faites preuve d'un bon esprit d'équipe. Poste à pourvoir dès que possible. Missions principales 1. Accueil et conseil clients : - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme - Identifier les besoins des clients et les conseiller sur les produits adaptés - Assurer une présentation et une démonstration des produits en connaissant leurs compositions - Répondre aux questions des clients et fournir des informations pertinentes - Nettoyer régulièrement les surfaces de travail dans leur globalité, ainsi que les espaces dédiés aux clients (salle, toilettes... - Respectez les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en manipulant les produits avec soin avec des gants et une pince 2. Vente : - Proposer des ventes additionnelles et complémentaires - Conclure les ventes en respectant les techniques de vente de l'entreprise - Gérer les encaissements de manière rigoureuse 3. Gestion des stocks et réassort : - Réceptionner, étiqueter et mettre en rayon les produits - Assurer le réassort des rayons pour garantir la disponibilité des produits - Participer aux inventaires périodiques 4. Présentation de l'espace de vente : - Maintenir un espace de vente propre, rangé et attractif - Mettre en œuvre les directives merchandising de l'entreprise 5. Service après-vente : - Traiter les retours produits et les échanges selon la politique de l'entreprise - Gérer les réclamations clients et assurer leur satisfaction 6. Collaboration et reporting : - Travailler en équipe pour atteindre les objectifs de vente - Participer aux réunions d'équipe et aux formations internes - Fournir des rapports réguliers sur les ventes et les retours clients Le poste est de 42 heures par semaine avec 1 jour de repos ou de 35 heures par semaine avec 2 jours de repos selon les besoins de l'entreprise. Avantages: Réduction de 30% sur les produits de la boulangerie lors des jours travaillés et Carte Navigo remboursée à 50%.
Synergie recherche pour son client, un(e) assistant(e) juridique H/FMISSIONS: - réponse aux appels téléphoniques - frappe des courriers administratifs et juridiques ainsi que des mails à destination des acteurs de la procédure (Tribunal, Dirigeant, Avocats...) en lien avec les procédures en cours - Impression et saisie des documents transmis par les tribunaux - Mise sous pli des courriers - Classement des documents, - Ouverture, mise à jour et archivage des dossiers - Commande et réception des fournitures - Enregistrement des recommandés - réception du courrier remis par la Poste et des actes signifiés par les Commissaires de justice (Huissiers de Justice). Vous êtes polyvalent(e) et discret(e) Vous avez une expérience dans le domaine juridique avec des professionnels du droit ? (Notaires, avocats ...) Ce poste est fait pour vous, n'hésitez pas, contactez nous !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Intégré(e) à une équipe à taille humaine (10 pers. max.) et rattaché(e) au (à la) responsable de pôle, vous êtes en charge de la gestion des créances impayées confiées par nos clients et assurez un échange de qualité avec l'ensemble de vos interlocuteurs. Vos missions sont les suivantes : 1 - Vous gérez la relance des patients : o Réception et traitement des appels entrants, o Relance par courrier, sms, mail et téléphone, o Recherche de contacts sur les dossiers, o Suivi des dossiers. 2 - Vous établissez le lien avec le client sur les dossiers : o Consolidation des documents et/ou informations transmis par le patient, o Traitement et réponse aux demandes des clients sur les dossiers. 3 -Vous assurez éventuellement des missions connexes de relance de mutuelles ou autres débiteurs. PROFIL RECHERCHE : -Le poste de chargé(e) de gestion est accessible quel que soit votre parcours, une formation interne étant assurée de façon initiale et en continu. - Très bon sens du contact téléphonique - Capacité d'écoute et d'empathie - Autonomie et organisation - Adaptabilité - Sens du travail en équipe - La connaissance du secteur médical, la pratique de l'anglais courant, la maîtrise d'une autre langue pourrait constituer un atout. NOS AVANTAGES ++ - Nous sommes attentifs au bien-être et aux conditions de travail de nos collaborateurs, nous misons avant tout dans la relation avec nos collaborateurs sur des valeurs humaines fortes, comme la confiance, l'implication, le travail d'équipe et la bonne humeur. Nous considérons nos collaborateurs comme notre première richesse, quel que soit leur rôle ! : - Nous garantissons une formation complète à notre secteur d'activité, notre outil de gestion, nos approches et nos méthodologies. - Le temps de travail est de 35h/semaine (horaires 9h-12h30 et 13h30-17h) et nous offrons 2 jours de télétravail par semaine. - Nos locaux sont faciles d'accès : Actuellement, le poste est basé à Chatou (78400), à 6 minutes à pied de la gare de Chatou-Croissy (RER A). Un déménagement est prévu en mai 2025, le poste sera alors situé à Rueil Malmaison, à proximité de la station de RER. - Nous offrons une Mutuelle que nous prenons en charge à 100% DEROULEMENT DE NOS RECRUTEMENTS Recruter de manière responsable est une démarche qui nous tient à coeur ! Concrètement, pour nous cela consiste à accompagner nos candidats de la façon suivante : Si votre profil est retenu, un échange téléphonique est organisé avec Lydie, Business Manager. Si cet échange est positif, un second échange est organisé avec Magali, co-fondatrice et Directrice des Opérations. Au cours de cette rencontre vous pourrez découvrir le métier, vos futurs collègues et votre futur environnement de travail. Un entretien final sera ensuite prévu avec les deux autres co-fondateurs, Edouard et Arnaud.
Poste du matin du lundi au vendredi de 6h15 à 14h15 pause 1h repos SAMEDI et DIMANCHE FERMETURE les 1er mai / 25 décembre et 1er janvier. Employé(e) Polyvalent(e) : A l'ouverture de la boutique vous serez en charge de la mise en place et de la vente des marchandises. Puis vous prendrez en charge de poste de fabrication de sandwiches et salé traiteur. Vous travaillerez seul(e) ou avec la patronne. Vous porterez une tenue correcte. Si vous êtes DYNAMIQUE, doté(e) d'un bon RELATIONNEL CLIENT et que vous êtes MOTIVE(E). Si vous avez au MINIMUM 1 AN D'EXPERIENCE EN BOULANGERIE n'hésitez pas à transmettre votre CV.
Poste du matin lundi de 6h15 à 13h30 pause 1h15 du mardi au vendredi de 6h15 à 14h00 pause 1h15 repos SAMEDI et DIMANCHE FERMETURE les 1er mai / 25 décembre et 1er janvier. Vous serez en charge de la mise en place et de la vente de la marchandise, du nettoyage des outils et du petit matériel. Vous travaillerez seul(e) ou avec la patronne. Vous porterez une tenue correcte. Si vous êtes DYNAMIQUE, doté(e) d'un bon RELATIONNEL CLIENT et que vous êtes MOTIVE(E). Si vous avez au MINIMUM 1 AN D'EXPERIENCE EN BOULANGERIE n'hésitez pas à transmettre votre CV.
- Commercialisation de nos biens en les mettant en valeur (pose de panneaux, photographie des biens, rédaction des annonces) - Suivi des demandes de location, renseignements et prise de RDV de visites - Visites des biens - Constituer les dossiers de location - Développer le portefeuille de gestion locative - Établir les états des lieux - Faire des bons d'intervention aux artisans - Classement des factures et appel de charges - Préparation des factures et charges Profil recherché : - Vous devez avoir au minimum 6 mois d'expérience dans l'immobilier ou dans l'assurance. - Vous avez le Permis B et vous êtes véhiculé
Nous recherchons un préparateur en pharmacie (H/F) Rejoignez notre super équipe dans des conditions de travail à négocier ensemble : un samedi sur deux de libéré !
- Missions du poste à pourvoir - Garde d'enfant dans le spectre autistique - Déposer et chercher l'enfant à l'école - Préparation des repas pour l'enfant - Entretien des espaces de vie de l'enfant - Activités ludiques adaptées - Reporting journalier - Profil recherché (compétences professionnelles et savoir-être) Compétences professionnelles : - Maîtrise du portugais impératif (langue maternelle ou bilingue) - Minimum 2 années d'expériences en garde d'enfant dans le spectre autistique ou autre trouble de comportement/développement - Formation spécialisée pour enfant dans le spectre autistique - Grande capacité organisationnelle - Capacité à suivre les instructions de l'employeur et adaptabilité - Maîtrise des règles d'hygiène et d'entretien (notamment procédures de nettoyage et de désinfection) - Maîtrise des règles de sécurité liées aux enfants Savoir-être : - Bienveillance, autonomie - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Bonne adaptation aux changements - Conditions de travail et contrat Lieu : domicile de l'employeur particulier Horaires : 28h hebdomadaires ou 121.34 h/mois Emploi-repère : garde d'enfant(s) A, niveau III Rémunération prévue pour ce poste (28h) : 1 841,93 euros bruts mensuels Une importance particulière est accordée à l'éthique professionnelle pour le bon déroulement des missions, dans un cadre respectueux de l'employé(e) et de l'employeur.
Vous souhaitez faire partie de la création de notre boulangerie/pâtisserie, où se mêle passion, créativité et convivialité alors rejoignez notre équipe. Nous recherchons un(e) conseiller(e) boutique dans notre boutique à Poissy, dans les Yvelines. Les missions : - Accueil et conseil des clients. - Développer la fidélisation et maintenir un service de qualité - Approvisionnement de la marchandise en boutique au fur et à mesure de la journée - Communication avec l'équipe de production, pour garantir le remplissage de la boutique ainsi que la propreté en respectant les règles d'hygiène Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme de vente (CAP, Bac pro...) - Respect des règles d'hygiène et celles de l'entreprise - Qui a l'esprit d'équipe, de partage et d'entraide - Volontaire, passionné(e), rigoureux(se) et dynamique Si vous souhaitez faire partie de cette belle aventure. Envoyez votre CV accompagnée d'une lettre de motivation.
Nous recherchons activement pour notre magasin à Villennes-sur-Seine un ou une hôte de caisse en animalerie. Vos futures missions : * Effectuer les opérations d'encaissement des achats. * Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients. * Renseigner les clients sur les avantages et services proposés par le magasin. * Contribuer à la mise en rayon des articles. * Participer à la fidélisation des clients en mettant en avant les valeurs de notre enseigne. Vos atouts : Attentif et bienveillant, vous connaissez les procédures d'encaissement et aimez le contact avec la clientèle. Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! L'aventure Animalis, c'est aussi... : Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique ! De vraies opportunités de carrière dans une enseigne en pleine expansion. Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous. Des avantages concrets : * Une remise exclusive en magasin pour nos collaborateurs CDI * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux. * Des primes qui valorisent votre engagement et vos compétences. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !
Nous sommes à la Recherche de Vendeurs(se) en Boulangerie / Pâtisserie Lieu : Bois d'Arcy (78 390) Missions principales : - Accueillir et satisfaire la clientèle avec professionnalisme. - Assurer la mise en place et le réassort quotidien des produits en vitrine. - Collaborer avec les boulangers et pâtissiers pour garantir un approvisionnement constant des produits en vitrine. - Effectuer les ventes et procéder à l'encaissement. - Veiller à la propreté de l'espace de vente et respecter scrupuleusement les règles d'hygiène. Profil recherché : - CDD 39h. - Expérience dans la vente en boulangerie-pâtisserie ou dans le secteur alimentaire. - Sens du service client et excellente aisance relationnelle. - Sens de l'organisation, rigueur, et capacité d'adaptation à la variation d'activité. - Dynamisme, polyvalence et esprit d'équipe. - Respect des normes d'hygiène et de propreté. - Qualités recherchées : rigueur, ponctualité et fiabilité. Pourquoi rejoindre Pâtisseries et Compagnies ? Pâtisseries et Compagnies recherche à renforcer son équipe. Rejoignez une équipe dynamique et conviviale pour contribuer au succès de notre boutique ! Infos complémentaires : - Salaire : Selon profil
Rejoignez une entreprise en pleine croissance et apportez votre expertise comptable ! Notre client, une entreprise française dynamique et innovante spécialisée dans la fabrication de produit décoratif, recherche un(e) Assistant(e) Comptable (f/h) en CDI pour accompagner son développement. Localisation : Poissy (78300) Type de contrat : CDI - Temps plein (39h) Rémunération Annuelle : 28 000 € à 30 000 € + prime variable annuelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 100 %, 50 % du titre de transport Vos missions Sous la responsabilité de la Directrice Financière, vous intégrerez une équipe à taille humaine (3 personnes) et serez en charge de : - Tenue de la comptabilité courante : saisie des opérations comptables quotidiennes sur plusieurs sociétés, lettrage des comptes de tiers et gestion des frais CB - Suivi bancaire et fiscal : rapprochements bancaires en multi-devises, gestion de la franchise de TVA et préparation des attestations pour les fournisseurs - Contrôle et reporting : suivi des fournisseurs (attestation de vigilance, conformité), élaboration des états mensuels. - Gestion administrative : traitement du courrier, suivi des contrats (fournisseurs, crédits-bails, emprunts) et archivage Votre profil - Diplôme Bac+2 en comptabilité requis - Deux ans d'expérience (alternance comprise), idéalement en PME ou en cabinet comptable - Maîtrise d'Excel et du logiciel Quadra (dérivé de Cegid) appréciée - Anglais bon niveau (échange par mail et occasionnellement par téléphone) - Rigueur, organisation, réactivité et polyvalence Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Une entreprise en forte croissance, - Une équipe à taille humaine, bienveillante et dynamique - Un environnement stimulant où autonomie et prise d'initiative sont valorisées Intéressé(e) ? Déposez votre CV dès maintenant et faites partie de cette belle aventure !
Cabinet de recrutement généraliste.
A 20 minutes de la gare St-Lazare, la ville de La Celle-Saint-Cloud, dans le département des Yvelines, se distingue par son cadre de vie particulièrement agréable, grâce à la richesse de son patrimoine urbain et architectural mais également par sa proximité de la nature variée en ville. L'Espace André Joly est le centre de vie sociale municipal. Il accueille tous les publics et vise à faciliter la vie quotidienne, à créer du lien social, à favoriser la mixité sociale. En vu de dynamiser la politique jeunesse de la Ville, nous recherchons pour le Centre de vie sociale un animateur socio-éducatif tout public (H/F). Missions : Dans le cadre des activités du pôle Animation et prévention générale de l'Espace André Joly et sous l'autorité de la direction de l'Espace André Joly, vous rejoignez une équipe composée d'un animateur jeunesse, d'un référent famille et chargé du développement social ainsi qu'une équipe de bénévoles et vacataires. Dans le cadre du projet social et de la création du local jeune, vous encadrez des animations collectives auprès de tout public (jeunesse, famille, adulte). Vous travaillez en synergie avec l'animateur jeunesse pour encadrer l'espace jeunes, que ce soit dans la gestion, l'encadrement ou l'animation de ce public. Vous êtes également en lien avec le référent famille / agent de développement pour préparer et encadrer des ateliers parents-enfants ainsi que la sortie annuelle « journée mer ». Vous traduisez en actions opérationnelles les finalités et les objectifs du projet social, que ce soit des actions favorisant la citoyenneté, l'accompagnement à la scolarité ou le lien intergénérationnel. Vous vous inscrivez dans un partenariat local, en recherchant la complémentarité. Vous vous portez garant de la bonne mise en œuvre (conception, promotion, réalisation, évaluation) de vos actions mais vous suppléez également les autres intervenants de votre pôle en vous portant tous garants du bon déroulé de la continuité des actions de votre pôle. Vous participez à l'élaboration et à l'évaluation du projet social ainsi qu'à la rédaction du rapport d'activités annuel. Vous êtes en capacité de proposer des activités « hors les murs » pour un public qui fréquente peu les dispositifs et les activités encadrés. Vos actions favorisent les échanges, le lien social et intergénérationnel, la cohésion sociale, l'expression et l'épanouissement des individus. Profil : Titulaire d'un BEATEP/BPJEPS avec option de direction, d'un DUT carrières sociales ou d'une licence en animation sociale, vous justifiez d'une expérience professionnelle similaire et avez déjà assuré une direction de séjour. A l'écoute des besoins, vous êtes en capacité de créer une dynamique de groupe, de proposer des activités adaptées en fonction du public. Vous détenez des compétences organisationnelles qui vous permettent d'anticiper votre travail et prévoir un calendrier annuel. Vous savez travaillez en équipe mais aussi en autonomie. Motivé.e, dynamique et force de proposition, vous possédez de valeurs relationnelles, éducatives et humaines. Contraintes liées au poste : Disponibilité le soir jusqu'à 18h45 Respect impératif des horaires Disponibilité certains week-end pour des évènements festifs, journée à la mer Disponibilité une semaine / an pour l'encadrement d'un séjour Suppléance exceptionnelle de collègues de l'Espace André Joly Conditions de recrutement : Cadre d'emploi des animateurs (catégorie B) ou adjoints d'animation expérimentés (catégorie C). Poste à pourvoir dès septembre 2024, ouvert aux titulaires ou non-titulaires de la fonction publique. Pour les non-titulaire, contrat à durée déterminée d'un an renouvelable. Temps de travail de 37H30 / semaine. Congés annuels de 25 jours et 14 jours de RTT. Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, CNAS, Amicale du personnel.
La Celle Saint-Cloud, ville de 20 889 habitants, bénéficie d un cadre de vie très agréable. La formation, la mobilité, les évolutions professionnelles sont des atouts de la politique RH de la ville. L équipe de direction du service restauration se réunit régulièrement pour travailler ensemble sur des projets de service ou encore des projets de formation.
Vous serez chargé : - d'accueillir, d'accompagner et d'informer les voyageurs. - de les transporter en respectant les règles de sécurité. - d'utiliser les outils de communication embarqués. - de gérer les titres de transport. - de veiller au bon état et au bon fonctionnement du véhicule. Nous sommes à la recherche de conducteurs de bus disponible le week-end. Vous devez: - Avoir le sens du service, des responsabilités - Aimez le contact avec les autres - Travailler en autonomie - Etre rigoureux et ponctuel - Avoir le respect de la réglementation du transport. Vous êtes titulaire du permis D et d'une FIMO Voyageur à jour.
Tunstall, premier ange gardien de France ! Nous te proposons de rejoindre notre équipe en qualité de Technicien installateur (H/F) en itinérance pour le Département des Yvelines (78) et des Hauts-de-Seine (92). Ta mission ? Ta mission est d'intervenir aux domiciles de nos bénéficiaires pour déployer notre service de téléassistance. En autonomie, tu effectues les installations et accompagne les bénéficiaires sur l'utilisation et le fonctionnement du matériel et des services, et tu assures les dépannages urgents dans le cadre du SAV. Ton profil ? Issu(e) idéalement d'une formation type BAC pro électrotechnique ou commerce / services, tu as déjà une expérience sur un poste similaire d'installations de matériel de télécommunication au domicile des particuliers en autonomie. Tu es patient(e), empathique et pédagogue. Naturellement tu aimes le contact avec les personnes âgées. Tu es une personne efficace, organisée et tu aimes le travail en autonomie. Indispensable pour le poste, Permis B. Les conditions ? Poste en CDD de 6 mois, ouvert à tous, en ce inclus aux personnes en situation de handicap, sur la base de 35h00 semaine, du lundi au vendredi. Des astreintes sont à prévoir dans le cadre de cette mission selon roulement, soit environ un à deux week-ends par mois. Avantages : mise à disposition d'un véhicule de service, d'un ordinateur et d'un téléphone portable. Statut et package salarial : Employé-technicien au salaire brut mensuel de 1912.24€. S'ajoute à cette rémunération de base : - les titres restaurant, d'une valeur unitaire de 9,00 € dont 5,29 € sont à la charge de l'entreprise, soit 111 € net par mois supplémentaire sur la base de 21 jours entiers travaillés. L'agence de rattachement est à Noisy-le-Roi (78). Dans le cadre de nos engagements en matière d'égalité des chances, nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation en handicap.
Partie intégrante du groupe Tunstall Healthcare, leader mondial de la Téléassistance et de la santé connectée, Vitaris est le premier prestataire de téléassistance en France avec plus de 175 000 abonnés. L'entreprise propose aux collectivités locales, aux particuliers et aux résidences pour séniors des offres de téléassistance et de santé connectée adaptées à chaque besoin : Téléassistance classique ou avancée, avec ou sans mobile ; détection automatiques de chutes ; packs domotique
Missions principales communes au départ des 3 sites géographiques : Nettoiement manuel des voies et des espaces publics : - Nettoyer par balayage manuel à l'aide des moyens matériels mis à disposition, - Enlever mécaniquement grâce à l'aspirateur à déchets ou manuellement grâce à la pelle et au balai les déjections canines et les pollutions de l'espace public, - Vider et nettoyer les corbeilles de propreté, - Souffler et ramasser les feuilles mortes, - Désherber manuellement (binette) ou mécaniquement (avec débroussailleur) la voirie, - Retirer les étiquettes sur son secteur, - Participer aux astreintes neiges en dehors des horaires de travail (sauf contrat en insertion), - Déneiger et saler selon le plan de voirie hivernale, les voies de circulation et les trottoirs des services publics.si le cas se présente, - Participer au nettoiement des manifestations, - Laver les trottoirs et chaussée, contre-allée et terre-plein, cour d'école en tant que lancier, - Assurer le balayage des voies et des espaces publics : trottoirs et chaussée, contre-allée et terre-plein, cour d'école, en tant que souffleur de déchets vers le conduit d'aspiration de la balayeuse. - Effectuer la tournée des corbeilles et des encombrants en tant qu'agent de collecte, - Assurer des prestations diverses telles que le nettoyage des murets, façades, mobilier urbain, signalisation au sol, en utilisation le matériel à haute pression. Suivi et entretien des équipements et matériel : Assurer l'entretien de premier niveau des engins, équipements et matériel. Constat et alerte de l'état de la propreté des espaces publics et sensibilisation des usagers : - Suivre et alerter de la présence de dépôts non-conformes au règlement de collecte, - Repérer les pollutions ou dégradations des espaces publics, - Rendre compte à sa hiérarchie des dégâts constatés sur le secteur, - Participer à la sensibilisation des usagers. Missions spécifiques et complémentaires aux missions définies ci-dessus, uniquement au départ du site du centre technique municipal : Conduite d'engins spécifiques : - Chauffeur de la petite compactrice avec VL obligatoire, dans le cadre de la tournée des corbeilles et des encombrants, - Chauffeur de la balayeuse avec permis VL obligatoire ,chauffeur de la laveuse avec permis VL obligatoire, Retrait des affichages intempestifs : - Conduire le véhicule spécifique aux graffitis, - Traiter et retirer les pollutions visuelles implantés sur un secteur : - Suivre la feuille de route de nettoyage des pollutions visuelles, - Photographier les faits avant/après nettoyage, - Distribuer des décharges de nettoyage, - Repérer les tags, graffitis ou affichages sauvages. Tournée spécifique : - Conduire le véhicule équipé du nettoyeur basse pression - Suivre la tournée les canisites en vue de les entretenir, approvisionner les distributeurs canins, vider et nettoyer les corbeilles à déjections canines, - Collecter les déchets spécifiques : DMS, gravats, PAM, piles et bouchons (dans les écoles), Savoir-faire : - Condition et résistance physiques à la marche prolongée, longue, intensive et en toute saisonnalité, - Résistance au port et au déplacement de charges lourdes avec efforts de poussée et de traction (poubelles, mobilier, encombrants, ) et à la pression du lavage, - Contraintes posturales lors du nettoyage des voies, mouvements répétitifs des membres supérieurs (douleurs dorsales, troubles musculo-squelettiques), Savoir-être : - Relative autonomie dans l'organisation du travail, avec responsabilisation accrue sur un secteur de nettoiement Remontées d'information à sa hiérarchie du déroulement de ses activités Permis VL obligatoire ( véhicule mis à disposition) 36h/ semaine Travail le week-end Nombre de jours de congés : 25 jours de congés , 6 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition
Nous recherchons pour Rexel, leader sur le marché de la distribution de matériels électriques, un Conseiller de Vente en électricité, à Versailles (78). Dans cette entreprise engagée à promouvoir des solutions innovantes et durables pour les professionnels du secteur, vous rejoignez un réseau étendu d'agences et de centres logistiques à travers tout le pays, participant ainsi à la croissance continue d'un groupe de référence sur son marché. Relation de proximité : Assurer un accueil client convivial, Développer et maintenir le relationnel client avec un suivi personnalisé, Rendre l'agence attractive avec un marchandising adapté, et animer et dynamiser le point de vente Assurer une satisfaction client : Proposer des services, des solutions et des services pertinents créateurs de valeurs ajoutées, Connaitre la globalité de l'offre REXEL pour mieux orienter le client en fonction de ses besoins, Promouvoir et participer activement aux animations commerciales. Respecter les règles et procédures internes : S'approprier et promouvoir les promotions commerciales, Appliquer les techniques de vente active, Gérer les litiges clients / fournisseurs et les avoirs éventuels. Issu(e) d'une formation commerciale et/ou technique, vous possédez des connaissances dans le domaine de l'électricité, de la domotique ou des solutions de maitrise d'énergie acquises idéalement en distribution BtoB ou BtoC. Votre sens de l'écoute et votre curiosité alliés à votre rigueur et votre esprit d'équipe seront de véritables atouts pour mener à bien vos missions.
Sous l'autorité du Directeur des RH, vous participez à la mise en œuvre et au développement des relations sociales avec les partenaires sociaux et au bon déroulement des instances représentatives du personnel et du dialogue social. Instances et réunions sociales : - Préparation et coordination des instances et réunions sociales (CSE, F3SCT, intersyndicales) et présentation de dossiers : - Réunions avec les secrétaires des instances - Préparation de l'ordre du jour, tableau de suivi - Rédaction de comptes rendus - Suivi des votes et des engagements pris lors de l'instance - Suivi des arrêtés de désignation des membres du CSE et de la F3SCT - Gestion des alertes sociales et les DGI (registre) : coordination et préparation des projets de réponses aux alertes des organisations syndicales Gestion des grèves : - Suivi des mouvements de grèves locaux (suivi des revendications, participation aux réunions de négociation, rédaction de comptes rendus) et nationaux (procédure de gestion des grèves - diffusion des préavis - comptabilisation des grévistes.) - Elections professionnelles : - Participation au pilotage des élections et à l'élaboration des procédures et documents correspondants Temps syndical : Suivi du temps syndical et des moyens de fonctionnement des organisations syndicales (temps syndicaux locaux et des heures mutualisées départementales) Autres missions : - Rédaction de procédures en lien avec le périmètre d'activité - Coordination de l'élaboration du rapport social unique en lien avec la cellule paie - Participation à des missions transversales de la direction des ressources humaines Poste à pourvoir le 1er juin. Un diplôme RH avec une spécialité relations sociales seraient un plus. Profil débutant accepté si issu d'une formation en alternance
Intégré-e à l'équipe de production et de création de contenus, vous aurez pour principales missions : - De participer à la conception et à l'animation de stratégies de communication - De gérer et coordonner, en interne comme en externe, plusieurs projets print (plaquettes, flyers, affiches, etc.) et web (bannières, réseaux sociaux, etc.), de la prise de brief à la livraison. - D'assurer le suivi des clients et de veiller à la rentabilité des projets. Votre profil - Vous avez entre 5 et 10 ans d'expérience professionnelle. - Vous avez déjà travaillé en agence et vous aimez cela : le rythme soutenu, la diversité des tâches mais surtout la satisfaction de mener un projet de bout en bout et de voir des clients satisfaits. - Vous êtes autonome et force de proposition, sans pour autant négliger le travail en équipe. - Vous êtes organisé-e, rigoureux-se, et ne vous laissez pas déborder par la gestion de projets multiples ; vous savez (et appréciez) travailler en mode projet. - Vous maîtrisez la suite Office (principalement Word, Excel et PowerPoint), InDesign (ou mieux encore, InCopy !) et êtes idéalement à l'aise en anglais, à l'oral comme à l'écrit. - Vous intégrerez une entreprise aux fortes valeurs humaines, qui privilégie le travail en équipe et l'intelligence collective, et veille à l'épanouissement de ses collaborateurs. - Vous travaillerez sur de nombreuses missions porteuses de sens, souvent au service de l'intérêt général. - Type de contrat : CDI - Localisation : Versailles centre, à quelques kilomètres de Paris, desservi par les lignes C, L et U. - Télétravail : 2 jours par semaine Nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. C'est pourquoi nous accordons la même attention à toutes les candidatures et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi. Vous souhaitez contribuer à des projets porteurs de sens, au sein d'équipes engagées ? Rejoignez-nous en vous envoyant votre CV !
Rouge Vif est un groupe de conseil et de communication indépendant et multi spécialiste : communication éditoriale, digitale et audiovisuelle, communication pédagogique, communication événementielle, expertise territoriale, démarches participatives et acceptabilité des projets industriels et des infrastructures.
La Ville de Saint-Cyr-l'École 21 548 habitants, située en grande couronne de région parisienne, est une ville qui prépare l'avenir et jouit de nombreux atouts. À 24 kilomètres à l'Ouest de la capitale, Saint-Cyr-l'École est située entre deux pôles d'attraction : Versailles, ville d'histoire et de culture, et Saint-Quentin-en-Yvelines, pôle économique et universitaire. Depuis plusieurs années, la collectivité a mis en place un cadre de vie de grande qualité pour ses habitants, œuvrant pour rendre un service de qualité et une valorisation de ses équipes, elle a obtenu la certification QUALIVILLES. La commune recrute un instructeur du droit des sols (H/F) Cadre d'emplois : Adjoint administratif ou rédacteur (Par voie statutaire ou contractuelle) Rattaché(e) à la Direction des Services Techniques, et placé(e) sous l'autorité de la responsable du service Urbanisme vous serez chargé(e) des missions suivantes : ADS : Instruction des dossiers en lien avec la responsable du service urbanisme : - relevant du code de l'urbanisme : permis de construire, permis de démolir, permis d'aménager, déclarations préalables et certificats d'urbanisme opérationnels ; - relevant du Code de l'Environnement : demandes d'enseigne, pré-enseignes et de panneaux publicitaires ; - relevant du code de la construction et de l'habitation : autorisations de travaux dans les établissements recevant du public. Gestion des DOC et DAACT en lien avec l'assistante du service Gestion des visites de conformités en lien avec la responsable du service urbanisme Gestion et envoi des statistiques SITADEL En cas d'absence de l'assistante du service, gestion des certificats d'urbanisme informatifs, déclaration d'intention d'aliéner Accueil téléphonique et physique des administrés Étude des avant-projets Rendez-vous et accompagnement des porteurs de projet (particuliers et architectes) Suivi de la mise en place de la dématérialisation des autorisations d'urbanisme en lien avec la responsable du service : mise à jour du logiciel OXALIS en lien avec OPÉRIS, réfection de la bibliothèque des courriers, etc. Préparation à l'évolution des documents de planification urbaine en lien avec la responsable du service (modification ou révision du PLU) Réalisation et suivi de tableaux de statistiques et de documents de présentation SECRÉTARIAT : Enregistrement des dossiers ADS en l'absence de l'assistante du service Gestion des relations avec les administrations (DDT, Préfecture, Versailles Grand Parc, STIF et SNCF, cadastre, impôts, etc.). Gestion des échanges (mails, courriers) avec les administrés Gestion des archives Accueil téléphonique et physique des administrés Gestion de l'affichage (panneaux + site de la Ville) BUDGET (en lien avec la responsable du service) : Élaboration et suivi des bons de commande Préparation du budget CORRESPONDANT RIL (en lien avec la responsable du service) : Mise à jour des fichiers des adresses en collaboration avec l'INSEE dans le cadre du recensement de la population + Travail de terrain. SUIVI DU FONCIER (en lien avec la responsable du service) : Suivi des procédures de cessions et acquisitions foncières de terrains et autres immobiliers par la Commune : demande d'évaluation, relation avec les notaires et les particuliers, relecture des actes notariés (protocoles d'accord, promesses de vente, baux, actes authentiques ..) Suivi des Déclarations d'Intention d'Aliéner Rédaction des délibérations nécessaires à la mise en œuvre des missions foncières Les compétences requises : Maîtrise de l'informatique Word, Excel, Oxalis ou logiciel d'instruction Sens du service public Capacité à travailler en équipe, à alerter sa hiérarchie en cas de dossier sensible, sens du relationnel Capacités d'analyse et de synthèse Capacité d'initiative Autonomie et réactivité Capacité à r
Vous avez à cœur d'aider les enfants et vous êtes passionné(e) par ce domaine, n'attendez plus et venez vous former au Titre Professionnel d'Assistant De Vie aux Familles (ADVF) tout en étant rémunéré ! Formation.social est un CFA proposant de passer le Titre Professionnel ADVF en apprentissage. Une de nos entreprises partenaires BABY CHOU spécialisé dans l'aide à domicile a un besoin urgent. Avec l'accompagnement de votre maître d'apprentissage en entreprise, vous aurez en charge les missions suivantes : - Accompagner le développement du jeune enfant - Adopter une posture professionnelle adaptée - Préparer l'activité libre et à l'expérimentation - Proposer des activités d'éveil - Réaliser les soins du quotidien - Appliquer les protocoles santé Les avantages : Formation à distance de 11 mois, adaptée à votre rythme d'alternance. Accompagnement personnalisé dès votre inscription Financement de la formation pris en charge par votre futur employeur avec des aides de l'État. Rémunération selon un barème défini par l'État. Débutants acceptés, lancez-vous !
Chez Formation.social, nous sommes un centre de formation spécialisé dans le CAP Petite Enfance, composé exclusivement d?expertes passionnées par le domaine de la petite enfance. Nous vous proposons un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours, afin de vous offrir les meilleures chances de réussite.
En tant que Magasinier au sein de l'activité « Robotique de Défense », basée à Saint-Germain-en-Laye (78), vous assurez la gestion des stocks et la préparation des matières premières nécessaires à la production, tout en garantissant la bonne organisation et l'approvisionnement des ateliers de Production. Vous participez activement à la gestion des flux logistiques au sein de l'entreprise, tout en respectant les délais et les consignes de sécurité. Responsabilités et tâches principales Réception et contrôle des marchandises - Réceptionner les livraisons des matières premières et des produits finis, - Vérifier la conformité des commandes (quantité, qualité, état) et enregistrer les produits et les documents associés dans le système de gestion. Gestion des stocks - Assurer le stockage des matières premières et produits semi-finis, - Organiser les espaces de stockage selon les normes de sécurité et les impératifs de production. Préparation des commandes - Préparer les kits de production en fonction des besoins exprimés par les différents services (production, maintenance, etc.). Approvisionnement de la ligne de production - Fournir en temps et en heure les matériaux nécessaires à la production. - Garantir la disponibilité des pièces et matières pour éviter les arrêts de production. Inventaires et suivi des stocks - Réaliser des inventaires réguliers et garantir une gestion optimisée des stocks (rotation des produits, suivi des dates de péremption, etc.). Gestion des déchets - Assurer le tri et l'élimination des déchets en conformité avec les normes environnementales. Gestion des documents : - Tenir à jour les documents relatifs aux entrées, sorties et mouvements des stocks. Profil Formation : CAP/BEP en logistique, gestion de stocks, ou toute autre formation similaire. Une formation complémentaire en gestion des stocks ou en logistique est un plus. Expérience : Une première expérience en tant que magasinier, préparateur de commandes, ou dans un environnement de production est souhaitée. Compétences techniques : Connaissance des outils de gestion des stocks (logiciels ERP, gestion manuelle des stocks). Connaissance des procédures de sécurité et de qualité en milieu industriel. Qualités personnelles : Rigueur, organisation et sens du détail. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différents services. Dynamisme et réactivité face aux imprévus. Formation : CAP/BEP en logistique, gestion de stocks, ou toute autre formation similaire. Une formation complémentaire en gestion des stocks ou en logistique est un plus. Expérience : Une première expérience en tant que magasinier, préparateur de commandes, ou dans un environnement de production est souhaitée. Compétences techniques : Connaissance des outils de gestion des stocks (logiciels ERP, gestion manuelle des stocks). Connaissance des procédures de sécurité et de qualité en milieu industriel. Qualités personnelles : Rigueur, organisation et sens du détail. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différents services. Dynamisme et réactivité face aux imprévus.
Dans un cadre verdoyant, au sein d'une équipe de 12 salariés basée sur l'Ile de la Loge à Bougival, l'Intervenant(e) Social(e) assure l'accompagnement social global, l'accès aux droits, et participe à l'inclusion sociale et citoyenne des 90 compagnes et compagnons qui vivent et travaillent sur place, ainsi que ceux logés en logement-passerelle, dans le respect des valeurs du Mouvement Emmaüs: l'accueil inconditionnel, la solidarité, la bienveillance, le partage et le travail. Les missions de l'Intervenant(e) Social(e): Accueil, diagnostique, élaboration du projet d'accompagnement, mobilisation des ressources nécessaires, ouverture et maintien des droits, orientation vers les structures partenaires, accompagner et coordonner les parcours de soins, accompagnement et soutien vers un projet de sortie sécurisé. Actions collectives et renforcement du "bien vivre ensemble" avec les responsables, salariés et bénévoles de la communauté.
Nous recherchons notre futur(e) collaborateur (-trice) afin de rejoindre une équipe dynamique intervenant quotidiennement dans le but de répondre aux besoins des bénéficiaires et collaborateurs. Chez DESTIA, le(la) Responsable de secteur est au cœur des relations entre nos salariés et nos bénéficiaires. De ce fait, il(elle) est le(la) garant(e) de la qualité de nos services. Rattaché(e) au Responsable d'agence, vos missions principales sont : Auprès des intervenants et bénéficiaires - Gérer les appels entrants et sortants auprès des clients, salariés et organismes externes - Assurer la relation auprès des bénéficiaires et les renseigner - Contribuer à la gestion des plannings des intervenants (saisies, remplacements ) - Contrôler et garantir la qualité des interventions et la satisfaction des clients - Appliquer les procédures qualité du Groupe Procédures RH et administratives - Recrutement : diffuser les offres d'emploi, constituer et suivre un vivier de candidatures - Accompagner les intervenants de l'entrée à la sortie (contrats, visites médicales, absences, procédure disciplinaire ) Support - Apporter une réponse aux demandes des bénéficiaires, des salariés et des familles dans un but de satisfaction de chaque interlocuteur - Seconder si nécessaire le responsable de l'agence dans ses périodes d'absence ou de déplacement Cette liste de tâches n'est pas exhaustive. Des astreintes sont ponctuellement possibles le week-end.
EDF est un groupe fortement engagé dans la décarbonation de notre monde. Le Service Client & Commercial d'EDF accompagne ses clients vers une meilleure maîtrise de leur consommation énergétique en leur proposant des contrats et des offres d'énergies adaptées et innovantes. Nos Centres de relations Clients sont répartis sur toute la France au plus près des clients. Annabelle, Christine et Jonathan, les Responsables des CRC (Centre de Relation Clients) d'Île-de-France recherchent de nouveaux collaborateurs pour rejoindre leurs équipes. Si, comme nous, vous pensez que la performance et la satisfaction client se gagnent ensemble, si vous avez envie de travailler dans un environnement résolument humain, qui vous permettra de vous épanouir professionnellement tout en conciliant un bon équilibre pro/perso, alors rejoignez-nous ! Vos principales missions seront de satisfaire et fidéliser nos clients particuliers, en vous adaptant à la diversité de leurs besoins et demandes : solutionner les réclamations orales et écrites ainsi que les demandes courantes ; gérer les contrats et les différentes étapes de la facturation et du recouvrement (redressements, délais de paiement, relances...). Vous serez également amené/amenée à vendre des contrats offres d'énergies (électricité et gaz), ainsi que des services de gestion et des services énergétiques sur appels entrants. Votre expertise sur le métier vous permettra d'évoluer et de prendre en charge des missions transverses, et des dossiers plus complexes. Vous évoluerez dans un univers multicanal et résolument collaboratif. Vous pourrez alterner entre des journées de présence dans nos bureaux en open-space où vous retrouverez votre manager et vos collègues et des journées en télétravail si vous êtes volontaire (équipement fourni). Au terme de votre intégration, vos horaires seront définis avec vous selon vos souhaits et les besoins de l'équipe (semaine de 4 jours, ou 4,5 jours, ou 5 jours) avec plusieurs horaires possibles du lundi au vendredi et une amplitude horaire de 8h00 à 18h00. Nous avons l'ambition d'être à l'écoute de vos motivations et aspirations pour construire avec vous un véritable parcours professionnel. Vous bénéficierez d'un cursus de formation de 5 semaines dès votre arrivée puis en fonction de vos besoins. Rémunération entre 27 et 33 K€ brut annuel selon votre diplôme et votre expérience (dont 13ème mois) Rémunération variable jusqu'à 15% de votre salaire annuel selon votre performance Plan d'épargne salariale, intéressement, CET Couverture maladie, mutuelle, et prévoyance Participation d'entreprise sur les abonnements de transport en commun et les frais de repas Votre rémunération pourra évoluer dans le temps en fonction de votre montée en compétences et de votre performance Profil souhaité Vous avez un BAC+2 avec de l'expérience dans le domaine de la relation client, de la réclamation et de la gestion des contrats, facturation. Vous savez faire preuve de curiosité et d'autonomie pour répondre à des demandes très variées. Vous avez le sens client et la capacité à écouter pour trouver les solutions les mieux adaptées à vos clients. Vous savez maîtriser vos émotions pour faire face à des situations ou réactions clients difficiles ; vous savez adopter une posture assertive. Vous êtes à l'aise avec les chiffres et vous avez une bonne capacité à comprendre et à expliquer une facturation complexe Vous avez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles et vous êtes à l'aise dans les échanges y compris à distance (téléphone et digital) et les outils informatiques. Les plus du job à EDF Commerce : Un cursus de professionnalisation de plusieurs semaines vous sera proposé pour monter progressivement en compétences, et vous serez accompagné(e) tout au long de votre intégration Le poste est éligible au télétravail lorsque vous serez autonome dans votre métier
Profil souhaité : Diplômes Assistante sociale, Educateur spécialisé, Conseillère en économie sociale et familiale disposant d'une expérience similaire de 3 à 5 ans. Missions principales : Dans le cadre de leur hébergement en Centre d'Hébergement d'Urgence : réaliser l'accompagnement global de familles et de personnes isolées présentant toute forme de difficultés sociales accueillies en logements diffus en vue de leur orientation vers un dispositif adapté ou leur relogement. Capacités d'observation, d'évaluation et d'analyse socioéducative. Aptitude à prendre du recul et à accompagner les situations complexes, disposition au travail d'équipe et à la coopération avec les partenaires extérieurs. Capacité rédactionnelle et utilisation quotidienne de Word/excel/teams. Permis B indispensable. Horaires de journée
Le Centre d'Hébergement d'Urgence (CHU) Louveciennes, spécialisé dans l'accueil des hommes et des femmes isolés, est un établissement qui offre un environnement sécurisé et stabilisant pour des individus en situation de grande précarité, orientés exclusivement par le Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO) de Paris. Missions principales : L'association Equalis recrute pour le CHU Louveciennes un(e) travailleur(se) social(e) en CDI. Sous la supervision du Chef de service, vous aurez pour mission d'assurer l'accompagnement socio-éducatif d'hommes et de femmes isolés, dans le respect du projet social de l'établissement et des valeurs associatives. Votre rôle consistera à : - Accueillir de manière inconditionnelle les hommes et les femmes isolés orientés par le SIAO Paris. - Évaluer la situation sociale des personnes accueillies et établir un diagnostic. - Accompagner les résidents dans leur vie quotidienne et les soutenir dans leurs démarches administratives. - Orienter les résidents vers les dispositifs de droit commun et les structures spécifiques adaptées à leurs besoins. - Mettre en place et animer des actions collectives au sein de l'hébergement et à l'extérieur. - Assurer des visites régulières dans les logements pour évaluer et soutenir la gestion de la vie quotidienne. - Préconiser, en lien avec le SIAO, des orientations vers des dispositifs d'hébergement adaptés ou du logement pérenne. Le CHU Louveciennes accueille exclusivement des hommes et des femmes isolés, sans hébergement et orientés par le SIAO de Paris. Les résidents sont logés au sein d'une résidence collective soit dans des appartements situés à proximité de la résidences hôtelière où se situe les bureaux des équipes le temps d'une évaluation globale de leur situation et d'une préconisation par le SIAO. L'objectif du CHU Louveciennes est de garantir un accompagnement socio-éducatif global des résidents. L'équipe éducative met en œuvre des actions individualisées et collectives visant à favoriser l'insertion des personnes accueillies, à promouvoir le "savoir habiter" et le "vivre ensemble", et à collaborer étroitement avec les partenaires locaux en fonction des besoins des résidents (santé, insertion professionnelle, etc.). Expériences et compétences : - Une première expérience dans l'accompagnement de personnes en grande précarité. - Connaissance des dispositifs d'hébergement et de logement. - Capacité à animer des actions collectives et à gérer un réseau de partenaires. - Compétences en rédaction (évaluations sociales, bilans, rapports d'activité). - Autonomie et prise d'initiative. Conditions d'éligibilité : - Diplôme d'État d'Assistant(e) de Service Social, d'Éducateur(trice) Spécialisé(e), ou de Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale requis. - Permis B souhaité.
Depuis 2005, Saveurs Cristal est créateur et fabricant de petits fours sucrés/salés surgelés haut de gamme dans un atelier à taille humaine (20 salariés) situé à Rueil Malmaison. https://www.saveurs-cristal.com/ Rejoignez dès à présent notre équipe dynamique et passionnée et participez à l'élaboration des recettes de nos bouchées haut de gamme sous la responsabilité de notre chef de production. Vos missions principales : -Réaliser/produire les recettes en fonction des indications fournies par le chef de cuisine et les instructions de travail -Réaliser toutes les opérations de cuisines (préparation, découpe, mélange, cuisson/refroidissement) -Anticiper sur la mise à disposition des matières premières et matériel pour la réalisation des opérations de cuisine -Respecter les procédures, la réglementation en matière de sécurité et d'hygiène alimentaire, et effectuer les autocontrôles -Assurer l'entretien et le rangement des zones de travail suivant le plan de nettoyage -Ranger la vaisselle et les ustensiles de cuisine -Trier et évacuer les déchets courants -Repérer et signaler les dysfonctionnements -Maintenir une ambiance de travail saine -Être moteur de l'esprit d'équipe Votre profil : -Organisé, rigoureux -Autonome dans son travail -Réactif, ponctuel et bon relationnel -Polyvalent (pouvoir rejoindre d'autres atelier : plonge, Assemblage/Montage ou Emballage.) Spécificité de l'emploi : -35h de travail / sur 4 jours de production par semaine, du lundi au jeudi -Salaire : 2100€ BRUT/mois -Temps plein, CDD 6mois -13ème Mois (après 1an d'ancienneté) -Prime panier : 4 euros par jour travaillé -Titre de transport : prise en charge à 50% Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à une expérience culinaire mémorable, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : 2 100,00€ par mois
Entreprise spécialisée dans la création de petits fours festifs haut de gamme cryogénisés
Vous intégrerez son équipe dynamique, rigoureuse, ponctuelle et toujours agréable . Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et faites preuve d'un bon esprit d'équipe. Poste à pourvoir dès que possible. Description du poste Le poste de boulanger est un poste qui demande une certaine polyvalence et autonomie en termes de missions. Le boulanger doit aussi faire preuve de rigueur sur la qualité de ses produits et sur la cuisson qui est primordial d'autant plus sur le pain et les viennoiseries. Missions principales - Respecter les normes d'hygiène - Nettoyage journalier des machines - Nettoyer le poste de travail régulièrement et à chaque fin de journée - Connaitre les produits de l'entreprise - Tenues professionnelles exigées et propres - Respecter les consignes des responsables hiérarchiques - Respectez les fiches techniques et la cuisson des produits - Nettoyer le poste de travail régulièrement et à chaque fin de journée - Respecter les horaires et les temps de pause - Avoir du pain chaud toute la journée Compétences requises - Avoir un bon esprit d'équipe, le sens de la pédagogie, un bon relationnel entre les équipes de vente et les équipiers de production - Avoir un bon esprit d'équipe - Être volontaire - Être flexible - Être rigoureux.euse - Être organisé.e Vous êtes disponible le week end. Le poste est de 42 heures par semaine avec 1 jour de repos ou de 35 heures par semaine avec 2 jours de repos selon les besoins de l'entreprise. Avantages: Réduction de 30% sur les produits de la boulangerie lors des jours travaillés et Carte Navigo remboursée à 50%
Faites grandir vos compétences, cultivez la diversité et partagez les bienfaits de la nature. Rejoignez une entreprise agricole et de services pas comme les autres, un ensemble familial diversifié, qui s'engage pour la transition écologique et se mobilise pour rendre les villes fertiles. Nous recherchons un Comptable fournisseurs/ tiers H/F Rattaché au Responsable comptable, vous aurez un périmètre d'entreprises à gérer. Au sein d'une équipe de 4 personnes, votre outil quotidien sera le logiciel Sage 1000 et vous aurez pour principales missions : Comptabilisation des factures fournisseurs: - Saisir toutes les factures fournisseurs de votre périmètre en appliquant les répartitions analytiques quand nécessaire - Informer et alerter sur les anomalies constatées Règlement des factures fournisseurs: - Régler les fournisseurs en respectant les délais - Contrôler les soldes des comptes fournisseurs - Contrôler la saisie exhaustive de toutes les opérations liées aux règlements fournisseurs - S'assurer de la bonne application de l'escompte négocié avec les fournisseurs Suivi des moyens de paiement décentralisés: - Contrôler et analyser les moyens de paiement mis à la disposition des agences sur la base de tableaux de suivi Participation à la comptabilité tiers - Suivre les comptes d'encaissements : chèques, cartes bancaires, espèces - Suivre régulièrement les balances âgées et s'assurer de leur bonne tenue et du recouvrement en lien avec les contrôleurs de gestion métiers Profil/Compétences : - De formation Bac+2 en Comptabilité, vous avez 5 à 7 ans ans d'expérience minimum sur un poste similaire, idéalement en univers multisites - Savoir utiliser l'outil Sage 1000 et idéalement le module Moyen de paiement serait un plus - Autonomie et rigueur - Bon esprit d'équipe - Savoir gérer les priorités et respecter les délais - Polyvalence et sens de l'organisation Véhicule indispensable pour accéder au site. CDI Temps plein à pourvoir dès à présent situé à Bailly (78).
Les Fermes de Gally, est un concept unique, mêlant activités pédagogiques, découverte de la nature et commerce, aux portes de Paris. Des activités de services aux entreprises (livraison de fruits au bureau, paysage d?intérieur et d?extérieur, événementiel), ainsi que l?activité agricole historique forment les deux autres piliers de notre groupe familial. Vous souhaitez rejoindre notre ensemble familial dédié à la nature référent sur son marché ? Rejoignez notre dynamique verte!
Les Jardins de Gally Les Evènements, leader de la décoration végétale éphémère, apporte aux entreprises son expertise végétale et son savoir-faire de paysagiste. Notre Groupe familial référent sur son marché recherche Responsable de maintenance- Végétal (H/F) Vous aurez pour principales missions : - Gérer et assurer la maintenance du stock végétal : taille, arrosage, hivernage, tuteurage, rempotage, engrais . - Organiser et participer aux travaux de maintenance des dépôts et aires de stockage (serres, hangar, pépinière,.) - Préparer le matériel nécessaire aux besoins du service : substrat, engrais, conteneurs, . - Anticiper les besoins de l'activité en lien avec l'acheteur (engrais, terreau, matériaux,.) - Manager une équipe de permanents et saisonniers Compétences/profil : - Vous avez une expérience confirmée d'au moins 5 ans dans le domaine Horticole qui vous permet de connaître les végétaux et les techniques d'entretien - Goût pour divers travaux de bricolage - Adaptabilité - Dynamisme et rigueur, travail en équipe - Port de charges lourdes - Conduite de chariot de manutention souhaitée - Permis B indispensable. Permis C serait un réel plus. Faites grandir vos compétences ! Rejoignez une entreprise du paysage innovante qui s'engage pour la transition écologique et qui se mobilise pour votre sécurité. Entreprise aux valeurs humaines fortes et reconnue dans son secteur ! CDI Temps plein à pourvoir dès à présent, poste situé à Bailly (78)
Nous recherchons des conseillers de vente curieux et imaginatifs, pour nous aider à placer le cristal dans le cœur et les mains de nos clients et clientes, et souhaitant rejoindre une équipe passionnée partageant un attrait commun pour l'univers de la mode et de la joaillerie ! À propos des missions En tant que premier ambassadeur de la marque, vos missions principales sont les suivantes : - Accueillir et offrir à chaque client une expérience inoubliable - Conseiller et développer une argumentation adaptée aux besoins de vos clients - Mettre en valeur et présenter nos produits iconiques - Participer au développement du CA par l'optimisation des indicateurs commerciaux (KPIs) et réaliser vos objectifs personnels - Incarner au quotidien les valeurs de Swarovski À propos de vous Vous avez : - Un excellent sens de la mode et une vraie passion pour notre marque et nos produits. - Une expérience et/ou un vif intérêt pour les marques de mode/cosmétiques/lifestyle de luxe accessible. - Une forte orientation service et résultats. - La volonté de développer votre carrière. Une expérience en vente assistée dans le haut de gamme/luxe. Ce que nous offrons - Vous pouvez vous attendre à bénéficier d'une série d'avantages, notamment: - 13ième mois - Système de bonus basé sur les performances - Tickets restaurants - Réductions sur les produits pour les employés - Programmes de formation avec notre CX Academy
Fondée en 1895 en Autriche, l'entreprise conçoit, fabrique et vend des cristaux mondialement reconnus pour leur qualité, des pierres précieuses, des diamants créés par Swarovski et de la zircone, des bijoux et des accessoires, ainsi que des objets en cristal et des accessoires pour la maison. Avec ses filiales Swarovski Optik (dispositifs optiques) et Tyrolit (abrasifs), Swarovski Crystal Business forme le groupe Swarovski.
Les animateurs(trices) devront animer des ateliers sportifs dans le respect des valeurs de l'association. MISSIONS - Elaboration et animation des ateliers collectifs ; adaptation aux différents niveaux et publics - Participation à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en lien avec celui de l'association - Implication dans la vie de la structure et dans les projets transversaux : manifestations, réunions. DISCIPLINES - Fitness ou Body strong : 1 atelier adultes le mercredi de 18h45 à 19h45 - Zumba : 1 atelier adulte le mercredi de 19h45 à 20h45 - Possibilité d'une autre(s) discipline(s) adultes ou enfants (nous sommes à l'écoute de vos propositions et envies ) : samedi entre 16h30 et 19h COMPETENCES REQUISES Titulaire d'une carte professionnelle valide, d'un CQP et/ou d'un diplôme-brevet (ex : BPJEPS) Licence de Zumba Expérience pédagogique / animation significative Sens du relationnel, de l'organisation, de la ponctualité Goût pour les démarches coopératives. Expérience associative si possible. CONDITIONS Poste à pourvoir à partir de septembre 2025. Salariat : CDI temps partiel / Groupe A - Coefficient 257 de la Convention ECLAT, 30 Euros bruts/heure Si autre forme juridique (ex : mise à disposition) : tarifs à définir ensemble
Notre Groupe familial référent sur son marché recherche dans le cadre de son développement: Un Responsable du Rayon fruits et légumes H/F Descriptif des missions : Rattaché(e) au Directeur du magasin et au Responsable du secteur alimentaire, vous prendrez en charge les missions suivantes sur votre rayon fruits et légumes : Responsabilités commerciales : - Etiquetage, mise en rayon - Rangement, propreté des rayons, étiquetage et suivi de stocks - Animation des rayons : organiser avec les fournisseurs référencés des actions spécifiques, promotions, mise en avant, Responsabilités de gestion : - Passation des commandes, réception et contrôle des marchandises - Achat des produits frais à Rungis en accord avec le Directeur du magasin - Surveillance des marges et optimisation du CA - Gestion de la démarque Responsabilités managériales : - Coordination et gestion d'une petite équipe : capacité à fédérer ses équipes Profil recherché : - 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire, idéalement sur les marchés ou expérience en magasin indépendant - Bac à Bac+2 selon expérience - Sens aigu du commerce, de la relation client - Connaissances des techniques de maraichage - Connaissances en fruits et légumes - Connaissance des filières d'approvisionnement - Autonome - Dynamique, enthousiaste Poste à pourvoir à Saint Cyr l'Ecole (78) dès à présent en CDI Temps complet 39h. Travail en semaine et le week-end. Véhicule indispensable.
Notre agence, recherche, pour une société de 30 personne spécialisée dans la conception de prototype 3D pour les industries du luxe, du cosmétique, du médical et aussi de la haute technologie, un Maquettiste d'Impression 3d (H/F). Description du poste : - Suite à la fabrication de pièces par machines d'impression 3D, vous serez chargé de les rectifier afin de les rendre conforme au cahier des charges. - Vous serez à même de réaliser des prototypes mais aussi de la petite série. - Vous travaillerez suivant un mode opératoire et un suivi d'instruction de fiche de fabrication. - Afin de reprendre les pièces non-conformes, vous utiliserez les techniques de ponçage et sablage. - Vous ferez valider le travail par votre hiérarchie et émargerez la fiche de fabrication. Profil : De formation BAC PRO Modélisation, menuiserie ou Prototypage, vous êtes débutant ou avez une première expérience en tant que Maquettiste 3D. Vous êtes très manuel et perfectionniste dans la réalisation de vos missions.
PME de 30 personnes, spécialiste en fournitures et en équipements industriels (matériels à air comprimé, partenaire d'un groupe international), recherche dans le cadre du développement de son agence en région parisienne, son : TECHNICIEN SAV (H/F) ELECTROTECHNICIEN (H/F) Secteur 78 - Poste en CDI Rattaché au chef d'agence, vous assurez l'installation, la maintenance et le dépannage de matériel à air comprimé chez les clients entreprise (sur les départements 95, 78 et 92). Après une formation aux produits de l'entreprise (assurée par le groupe), vos missions seront de : - Réaliser la maintenance préventive, le montage et le réglage des équipements, - Localiser les pannes et déterminez les solutions techniques et les conditions de remise en état, - Assister le client lors de la prise en main de l'équipement, - Être en relation direct avec le client et êtes force de proposition pour améliorer la performance de ses installations, - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations aux personnes concernées (gérant, chef d'agence.). De formation électrotechnique ou équivalente, vous bénéficiez d'expériences réussies en maintenance d'équipements industriels ou similaires (ascensoriste, systèmes électrotechniques.). Une expérience de la maintenance en itinérance est fortement appréciée. Vos compétences en mécanique et en électrotechnique vous permettront de vous adapter rapidement. L'habilitation électrique B0 ainsi que l'obtention de CACES sont des plus appréciables. Vos qualités relationnelles, votre adaptabilité et votre goût pour la technique sont des gages de réussite pour rejoindre cette PME en développement qui place l'humain au cœur de sa stratégie.
Cabinet de recrutement généraliste (fortement implanté dans la région Est) et de conseil en ressources humaines recherche pour le compte de son client
Nous recrutons pour notre point-rencontre de Villejuif : Un(e) « Conseiller (e) » (H/F) Vous aurez pour missions de prospecter et de vendre les produits et services distribués par CRESERFI (prêts personnels, prêts immobiliers, rachats de crédits, assurances des emprunteurs). VOS MISSIONS 1. Générer des contacts par la prescription et la recommandation - Développer et animer, par une relation de qualité, votre réseau de prescripteurs, - Développer de nouveaux accords locaux - Animer les accords nationaux et locaux existants - Recommander les produits et services distribués par CRESERFI 2. Vendre : Réaliser les objectifs sur toutes les lignes de produits et services distribués par CRESERFI - Respecter le devoir de conseil et les procédures - Appliquer la méthode de vente - Utiliser les outils du CSF - Accompagner l'adhérent jusqu'à la finalisation de son projet - Détecter de nouveaux projets Pour mener à bien l'ensemble de vos missions, vous devez être : - organisé(e) et autonome - indépendant(e) - dynamique - persévérant(e) Vous bénéficierez de 3 semaines de formations (positionnement de l'entreprise, partenaires, outils, produits, techniques de vente) ainsi que des formations réglementaires idoines. Pour la bonne réalisation de ces missions, vous devez avoir une première expérience dans la vente de produits financiers à destination de particuliers.
Le Crédit Social des Fonctionnaires (CSF) est un établissement financier majeur à destination des agents des organismes publics, administrations Nous employons 350 personnes dont 180 commerciaux basés au sein de nos, 32 agences et de nos 150 points rencontres. Depuis plus de 50 ans nous sommes spécialisés dans le crédit et l'assurance. Notre volonté est de répondre de manière qualitative aux demandes de nos clients, à travers notre réseau national.
Nous recherchons notre futur(e) Chef(fe) de cuisine pour l'un de nos restaurants d'entreprise situé à Rueil Malmaison (92). Poste à pourvoir en CDI, à temps complet (37h), du lundi au jeudi, de 10h30 à 21h. Rémunération proposée : 2 700€ brut x 13 mois Nombre moyen de couverts quotidiens : 250 Taille de l'équipe : 8 collaborateurs Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous aimez faire plaisir à vos clients ? Vous avez envie d'intégrer une entreprise engagée qui place ses collaborateur(rice)s au coeur de ses projets ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Chef(fe) de cuisine. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! En tant que manager, vous êtes au coeur de la satisfaction de vos convives, en assurant la production culinaire, l'organisation de la fabrication et en animant votre équipe. Au quotidien, vous établissez les menus, dans le respect des fiches techniques et réalisez la production en respectant les procédures et en contrôlant les produits avant le service et le dressage des plats. Vous participez activement à la gestion de la cuisine (passage des commandes, réception et contrôle des matières premières et des livraisons, budget). Vous coordonnez et accompagnez les collaborateur(rice)s pour une bonne exécution de la production, tout en partageant votre savoir-faire avec pédagogie et convivialité. Avantages : Convention collective de la restauration collective 15 RTT 13ème mois Rémunération variable Repas en nature Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. La créativité et l'autonomie ont de l'importance pour vous. Être moteur de votre équipe et dans l'action, c'est ce qui vous plaît au quotidien. Vous êtes reconnu(e) également pour votre sens de l'innovation et votre goût pour le travail en équipe. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Comme nous, venez exprimer votre passion de la cuisine et du service, et évoluer dans un Groupe qui favorise la réussite par le collectif et le collaboratif. #LeJobQueJeVeux
GITEC recrute un Assistant Ressources Humaines H/F pour intégrer l'un de ses clients basé à Rueil-Malmaison en cdi. Vos missions principales seront les suivantes: - Gestion administrative du personnel: contrats de travail, suivi des visites médicales, congés, absences.... - Collecte et saisie des éléments variables de la paie. - Gestion administrative du plan de formation. - Diverses tâches administratives.
Nous recherchons notre futur(e) Chef(fe) de cuisine pour l'un de nos restaurants d'entreprise situé à Rueil Malmaison (92). Poste à pourvoir en CDI, du lundi au vendredi, de 7h à 15h. Rémunération proposée : 2 700€ brut x 13 mois Nombre moyen de couverts quotidiens : 250 Taille de l'équipe : 8 collaborateurs Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous aimez faire plaisir à vos clients ? Vous avez envie d'intégrer une entreprise engagée qui place ses collaborateur(rice)s au coeur de ses projets ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Chef(fe) de cuisine. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! En tant que manager, vous êtes au coeur de la satisfaction de vos convives, en assurant la production culinaire, l'organisation de la fabrication et en animant votre équipe. Au quotidien, vous établissez les menus, dans le respect des fiches techniques et réalisez la production en respectant les procédures et en contrôlant les produits avant le service et le dressage des plats. Vous participez activement à la gestion de la cuisine (passage des commandes, réception et contrôle des matières premières et des livraisons, budget). Vous coordonnez et accompagnez les collaborateur(rice)s pour une bonne exécution de la production, tout en partageant votre savoir-faire avec pédagogie et convivialité. Avantages : Convention collective de la restauration collective 15 RTT 13ème mois Rémunération variable Repas en nature Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. La créativité et l'autonomie ont de l'importance pour vous. Être moteur de votre équipe et dans l'action, c'est ce qui vous plaît au quotidien. Vous êtes reconnu(e) également pour votre sens de l'innovation et votre goût pour le travail en équipe. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Le poste Au sein du service clients, en qualité de Conseiller/Conseillère clientèle, vous traiterez les demandes via des appels entrants et sortants, et commercialiserez les solutions d'assurances issues de nos produits groupement et de solutions mono contrat. Vous aurez un rôle de conseil en matière d'assurance de biens ou de personnes pour les particuliers, et serez garant(e) de la satisfaction de nos prospects et partenaires. Vos missions consisteront à : - Répondre aux appels entrants de manière rapide, courtoise et professionnelle. - Traiter les demandes d'assurance via notre outil de fiches CRM avec rigueur et précision. - Définir les conditions d'un contrat d'assurance avec le client, prendre les garanties et le paiement correspondant ou constituer le dossier suivant le cas, avant de transmettre au valideur pour la vérification du dossier et l'émission du contrat (pour les contrats groupement). - Renseigner la fiche client / fiche CRM par le biais de notes, chaque fois que nécessaire afin d'améliorer le service au client lors de son contact ultérieur. - Relancer les nouvelles affaires en cours sur les prospects selon les consignes communiquées. - Saisir chaque opportunité de vente additionnelle (autre véhicule, habitation et santé) - Respecter les objectifs de prise d'appels entrants et sortants. - Atteindre et dépasser les objectifs de vente. Le profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +2 idéalement spécialisé en banque ou assurances. Vous maîtrisez les techniques de vente par téléphone et êtes doté(e) d'une première expérience dans le milieu de la banque ou l'assurance, Vous êtes rigoureux(se), efficace et vous avez le goût du challenge, Vous êtes dynamique, motivé(e) et possédez d'excellentes qualités relationnelles, Une connaissance dans l'utilisation des extranets compagnie est un plus. Rémunération : Un salaire fixe + un variable significatif et non plafonné sur objectifs chiffrés
Assurpeople est le nom commercial du Groupe LUCHEUX, fondé en 1970 par Jean-Claude LUCHEUX. La compagnie est une société de courtage d'assurances spécialisée dans l'assurance des particuliers. Indépendants des assureurs et des autres acteurs de l'assurance, nous développons notre offre en direct aux particuliers et via des partenariats avec d'autres sociétés (sociétés de crédit, Grande distribution, logement social , etc...)
Ergalis Technologies Industrielles Paris est une filiale du groupe Actual. Notre agence de recrutement sélectionne les meilleures missions pour nos intérimaires et offres d'emploi en CDD ou CDI pour nos candidats. VOS MISSIONS : Nous recherchons actuellement pour notre client international, un Tuyauteur Plastique H/F passionné. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Découpe et ébavurage de tubes en Polyéthylène, à la bonne longueur et selon les plans - Soudures sous pression, au miroir en double peau (PE diamètre 32/50) - Vérification des paramètres de soudure (température, temps de chauffe, pression, ...) - Contrôle qualité (détection de fuites, ...) A PROPOS DE VOUS : Vous avez une solide expérience en tuyauterie plastique. Ce que vous êtes ... - Minutieux - Proactif Ce que vous savez faire ... - Soudure au miroir, sous pression sur PE - Lecture de schémas et plans isométriques Localisation : Saint-Germain-en-Laye (78) Intéressé(e) par le poste ? Envoyez-nous votre CV sans attendre ! Des questions ? Nous sommes là pour vous ! Contactez-nous via paris.techindus(a)ergalis.fr ou au *** (voir postuler). ERGALIS TECHNOLOGIES INDUSTRIELLES s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion. À ce titre, tous les postes que nous proposons sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
DBI (Dim Brands International) est un leader du sous-vêtement européen qui commercialise de nombreuses marques réputées (Dim, Nur Die, Lovable, Playtex) et opère dans plus de dix pays. Porté par son savoir-faire et son programme d'innovation, DBI développe des produits essentiels du quotidien (sportswear et sous-vêtements)qui s'adressent à l'ensemble des publics : femmes, hommes et enfants. Notre siège européen se situe à Rueil-Malmaison (92), et à Autun (71), en Bourgogne, se trouve notre siège social historique, où sont répartis divers services tels que la fabrication, le contrôle de la qualité et la logistique, ou encore le service clients. Grâce à cet atelier de fabrication dans le centre de la France, plus de 5 milliards de collants ont déjà été confectionnés depuis la création de la marque DIM en 1953 ! En France, Dim est leader sur le marché des sous-vêtements et la marque préférée des Français (Etude Kantar, janvier 2021). Nous nous démarquons comme leader du marché sur plusieurs catégories, grâce à des stratégies d'Innovation, de Communication, de Distribution, d'Industrialisation et d'Equipe, rendant nos marques incontournables. Nous sommes également profondément engagé dans une démarche globale de réduction de notre impact sur l'environnement, tout en assurant des conditions de travail et de vie optimales pour ses collaborateurs. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons pour notre boutique DIM située à LE CHESNAY ROCQUENCOURT (78 CC PARLY 2), un(e) Conseiller(e) de vente (H/F). Vos missions principales sont les suivantes: Ambassadeur(rice) de notre marque, vous assurez l'accueil, le conseil et la fidélisation de la clientèle. A l'écoute de la clientèle, vous conseillez et réalisez les ventes de nos produits. Vous assurez en équipe le bon fonctionnement du point de vente Vous participez activement au merchandising Vous participez aux différentes tâches liées au quotidien de la boutique (gestion stock, réassort, entretien des locaux...) VOTRE PROFIL : Issu(e) d'une formation dans le domaine de la vente, vous avez une excellente présentation, vous êtes dynamique, motivé(e), souriant(e) et vous avez envie de rejoindre une marque et un groupe vous donnant la possibilité d'évoluer par votre travail, motivation et ambition. Vous avez un intérêt pour la mode et vous avez de bonnes capacités relationnelles. Une première expérience dans la vente serait appréciée. Type d'emploi : Temps plein, CDI Travail en journée, weekend et jour férié Lieu du poste : En présentiel
Nous sommes à la recherche de notre manutentionnaire H/F en CDD pour notre client situé au Chesnay (78). Et si c'était vous ? Rattaché(e) au Responsable logistique, vos missions seront les suivantes : - Réceptionne la marchandise ; - Contrôle les produits selon les procédures mises en place (contrôle quantitatif et qualitatif) ; - Enregistre les produits ; - Range les produits selon les modes de stockage ; - Prépare les commandes ; - Conditionne la marchandise à expédier. Profil : - Vous avez une expérience d'un an réussie dans le domaine de la manutention. - Vous faites preuve de réactivité, d'organisation, d'adaptabilité et d'implication. Votre disponibilité est un atout ! - Une bonne maîtrise de l'outil informatique est indispensable. - Le permis B est obligatoire. CDD à pourvoir du 6 mai de 13h30-17h00 ( formation) et du 12 mai au 27 mai 2025 de 9h00-17h00.
La société FMC (First Maintenance Company) est une branche du groupe Elior rattachée à la division Services. Nous sommes spécialisés dans la conciergerie d'entreprise à travers quatre activités principales (services courriers, prestations d'accueil, petite maintenance des installations et gestion de résidences).
Placé sous la responsabilité de l'ingénieur Maintenance. Le poste est basé sur le site de l'Hôpital Mignot. Toutefois, le titulaire du poste sera amené à se déplacer sur l'ensemble des sites du Centre Hospitalier de Versailles. Poste à pourvoir immédiatement. Missions générales : Conduire la politique de maintenance et contrôle des opérations d'entretien dont il a la charge Faire évoluer la GMAO Piloter les prestataires de maintenance Encadrer et superviser une équipe de 2 à 3 agents techniques en plomberie et 2 agents des espaces verts Mettre en place un suivi technique énergétique pour accompagner la transition écologique hospitalière Missions permanentes : Mettre en oeuvre la maintenance corrective et préventive des sites du Centre Hospitalier de Versailles Piloter les prestataires de maintenance et veiller à la qualité des prestations Veiller à la performance énergétique des ouvrages et à la mise en oeuvre de processus constructifs respectueux de l'environnement Assurer le suivi de la rédaction des bons de commande et le suivi financier des opérations de maintenance CVC Planifier et manager les activités du service technique à l'aide de l'outil GMAO Etre garant de l'utilisation et de la mise à jour de la GMAO en lien avec son activité Animer les réunions d'équipe Veiller au respect des plannings d'opérations Assurer le suivi de la qualité de l'eau et de l'air en collaboration avec le SPRI Assurer le suivi de la rédaction des pièces marchés pour les consultations de maintenance et travaux de maintenance en concertation avec l'ingénieur maintenance Participer à la rédaction des rapports d'analyse des consultations (mise en concurrence de prestataires) Assurer le suivi des indicateurs de consommation des fluides Réaliser des reportings auprès de sa hiérarchie Missions spécifiques : Participer éventuellement à l'élaboration des budgets Missions ponctuelles : Peut-être une ressource support au niveau du GHT
Rejoignez notre équipe pour venir en appui de projets ambitieux ! Le poste est proposé au sein du service achats et marchés régional Paris, Ile-de-France/Hauts-de-France composé d'une équipe de 4 personnes (3 agents de catégorie A et 1 agent de catégorie B), encadré et animé par une responsable. Le service pilote et coordonne les achats de 4 centres INRAE : les centres de recherche IdF - Versailles-Saclay, IdF Jouy-en-Josas - Antony, Hauts-de-France et le Centre-siège (achats groupés de niveau régional - Ile-de-France et Hauts-de-France - ou achats de niveau centre), de l'expression des besoins jusqu'à la notification des marchés (voire au suivi d'exécution pour certains d'entre eux : gros équipements, travaux.). Le service conseille et assiste également les unités des centres dans leurs achats autonomes de fournitures et services (définition du juste besoin, rédaction des dossiers de consultations, analyse des offres.). Il assure par ailleurs, le relai au niveau local de la stratégie achat de l'institut et de la mise en œuvre des marchés nationaux (billetterie, hébergement, téléphonie, matériels informatiques.). Des projets d'achats à forts enjeux, notamment scientifiques, sont portés par les centres et les unités s'inscrivant dans ce périmètre régional (ex : programme Ferments du Futur visant à accélérer la recherche et l'innovation dans le domaine de l'alimentation durable et favorable à la santé ou encore Le French Gut pour mieux comprendre la composition du microbiote intestinal dans une population en bonne santé et quelles sont ses modifications dans les maladies). Dans le cadre de vos activités, vous intégrerez la réglementation de l'achat public à l'intérieur d'une démarche d'achat efficace à partir de laquelle vous appréhenderez l'achat dans toutes ses dimensions, notamment économique, environnementale et sociale. Vous serez amené-e à : effectuer la veille et le sourcing pour les segments d'achats stratégiques ; recenser, évaluer et assister la formalisation des besoins d'achat en lien avec les prescripteurs ; accompagner les prescripteurs dans l'établissement d'une expression fonctionnelle des besoins ; proposer la procédure de consultation la plus adaptée aux objectifs, aux enjeux et au niveau de sensibilité de l'achat ; piloter l'intégralité de la procédure de consultation jusqu'à la notification (rédiger les documents de la consultation, publier et mettre en ligne des consultations, piloter l'analyse des candidatures et des offres en lien avec les prescripteurs, piloter les négociations avec les entreprises dans le cadre des procédures autorisées, rédiger les rapports d'analyse et de présentation.) ; assurer le suivi juridique et économique du marché ; évaluer et suivre la performance des achats (économique, environnementale, sociale, PME, innovation.) conseiller et assister les unités des centres (DU, GU et prescripteurs) dans leurs achats, la mise en œuvre et le suivi des procédures ; assurer le relai au niveau local de la stratégie achat de l'institut et de la mise en œuvre de marchés nationaux ; participer à la diffusion de bonnes pratiques achats au sein des unités ; participer au suivi des indicateurs et à la production des bilans et des statistiques ; suivre l'évolution de la règlementation liées à l'achat public. Vous exercerez ces activités : en interne : en lien avec les services déconcentrés d'appui à la recherche des centres (services financier et comptable, patrimoine/travaux, prévention, .), les unités de recherche (directeurs, gestionnaires d'unité, chercheurs) et les directions des centres (directions des services d'appui, directions du siège). en externe : en lien avec les fournisseurs, entreprises, les maîtres d'œuvre. que vous pourrez être amené-e à recevoir. Vous serez physiquement situé-e sur l'implantation de Versailles. Compte tenu du caractère régional du service, vous p
L'Institut national de recherche pour l'agriculture, l'alimentation et l'environnement (INRAE) est un établissement public de recherche rassemblant une communauté de travail de 12 000 personnes, avec 272 unités de recherche, de service et expérimentales, implantées dans 18 centres sur toute la France.
Vous avez envie de contribuer au pilotage des projets stratégiques de la DRASI, de structurer des démarches innovantes et de jouer un rôle clé dans la transformation numérique d'une organisation en mouvement ? Ce poste est pour vous ! Nous recherchons un Chef de projet PMO et transformation numérique engagé dans l'accompagnement des équipes, la conduite du changement, et la structuration de projets numériques. Au cœur du pilotage du portefeuille de projets et en lien étroit avec les orientations numériques de la DRASI, vous serez un acteur clé de la dynamique collective : vous contribuerez à la coordination des initiatives, à leur cohérence et à leur mise en œuvre opérationnelle, tout en diffusant une véritable culture projet au sein de l'organisation. Vous rejoindrez la cellule « Appui au Pilotage, à la Transformation Numérique et à l'AMOA (Assistance à Maîtrise d'Ouvrage) » qui : - Contribue à la gouvernance et à la stratégie numérique, à l'innovation, aux nouvelles pratiques - Participe aux relations avec les services métier - Travaille à conduire les travaux nécessaires à la spécification des projets, à l'évaluation de leur pertinence et au choix des méthodes et outils. Au sein de la cellule, vous serez en charge des missions suivantes Mission 1 : Suivi du portefeuille de projets de la DRASI site de Versailles (PMO) - Piloter et suivre le portefeuille de projets, de l'expression du besoin à la mise en œuvre - Appuyer les équipes projets, animer les processus de suivi - Fluidifier et faciliter les échanges entre l'ensemble des parties prenantes des projets - Garantir la qualité et la fiabilité des données du portefeuille académique et régional en lien avec les autres sites de la DRASI Mission 2 : Contribution à la stratégie de transformation numérique - Concourir à la priorisation des missions et la définition des objectifs à atteindre - Produire le reporting pour la direction (tableau de bord, KPI) - Sensibiliser aux technologies et aux apports des technologies de l'information - Diffuser les bonnes pratiques au sein de la DRASI autour de la méthodologie projet et de l'AMOA numérique Mission 3 : Communication et animation interne - Réaliser le partage d'expériences sur les clés de réussite des projets numériques - Participer à la conception des supports pour les instances de gouvernance numérique - Contribuer à l'animation des communautés métier et maitrise d'usage - Partager et se nourrir des autres sites de la DRASI Mission 4 : Appui à l'assistance à maitrise d'ouvrage des projets SI et numériques de l'académie de Versailles - Instruire les demandes métiers et les porter à l'échelle régionale - Assurer l'AMOA des projets numériques - Promouvoir la prise en compte du parcours utilisateur - Accompagner le changement dans l'usage des SI et services numériques Conditions particulières d'exercice : - Télétravail - Prise en charge des transports à 75% - Forfait mobilité durable - Participation à la mutuelle santé - Supplément Familial de Traitement - Vous pourrez également bénéficier des actions culturelles et de loisirs suivants : Accès gratuit à 160 musées et monuments grâce au Pass Education. - Accès gratuit à des journaux et magazines, tarifs préférentiels pour de nombreuses activités (offres proposées par PRÉAU) - Restaurant administratif - Variété des projets proposés - Richesse des formations accessibles à tous pour une montée en compétences - Possibilité d'évolution soit au sein de la DRASI soit dans les autres ministères de la fonction publique
Ce poste est rattaché au Ministère de l'Éducation nationale et plus spécifiquement au de sein La Direction Régionale Académique des Systèmes d'Information (DRASI) de l'Ile de France. Le poste est situé au Rectorat de Versailles. La Direction régionale académique des systèmes d'information (DRASI) : - Est une direction de la Région académique Ile-de-France - Regroupe l'ensemble des équipes en charge des systèmes d'information des 3 académies qui la composent (Créteil, Paris, Versailles) -
