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L'hôtel B&B situé au Chesnay Parly 2, recrute 1 employé(e) polyvalent(e) en hôtellerie. Prérequis : vous avez une bonne capacité d'expression et de compréhension de la langue anglaise et vous avez, de préférence, une première expérience réussie dans l'hôtellerie. Horaires de jour à établir avec l'employeur _7h00 à 15h30 ou _14h00 à 22h00 Vos principales missions : Accueil client / standard qualité - Garantir une qualité d'accueil et de service optimale - Accueillir la clientèle (téléphonique et physique) - Prendre des réservations par téléphone et en direct (passage) - Renseigner les clients sur les tarifs pratiqués - Promouvoir les différents services de l'hôtel (petit-déjeuner, bar, snacking) - Renseigner les clients sur l'environnement de l'hôtel (bonne connaissance des environs) - Savoir écouter les clients en cas de litige et remonter à son responsable - Respecter les règles et les consignes de sécurité - Suivre la réglementation sécurité incendie - Travailler en équipe (esprit d'équipe) - Respecter les normes HACCP - Veiller à la bonne tenue de la réception (rangement, nettoyage ) - Peut-être amené à réaliser de petits entretiens techniques (piles de télécommande, Serrures, ... ) Gestion administrative - Effectuer les arrivées et les départs - Assurer la facturation et effectuer les encaissements - Tenir à jour les coordonnées clients - Effectuer des ventes diverses - Répondre aux demandes des clients sur Internet (mails, booking, Expedia ... ) - Vérifier les arrivées du jour et les affectations chambre - Être responsable de sa caisse - Respecter les normes et procédures de la marque Missions Polyvalentes - Nettoyage des locaux communs (hall, lingeries, locaux divers,) - Nettoyage et entretien des extérieurs et du parking souterrain - Mise en place du petit déjeuner ,approvisionnement du bar ,réceptionné les commandes - Réassort du buffet petit-déjeuner en cours de service, remise en place fin de service petit déjeuner Production Participe à toutes les tâches de production pour le bon fonctionnement de l'entreprise. Cette liste n'est pas exhaustive et peut-être soumise à modifications selon les besoins de l'établissement.
Nous sommes unique : ICN Business School, 13ème école de management de France implantée à Nancy, Paris et Berlin, offre un environnement professionnel innovant et résolument « creaCtif » à l'esprit #ArtTechnologyManagement. Nous pensons que vous aussi, vous êtes unique ! Et devenir notre assistant scolarité F/H sur notre site de Paris serait un challenge pour boooster votre carrière ! Alors venez exceller à nos côtés ! En quoi consiste ce nouveau challenge ? Vous intervenez sur des missions administratives dans le service scolarité : La gestion administrative et pédagogique des étudiants : - Suivi de la scolarité quotidienne des étudiants (diffusion d'information, suivi des absences...) - Gestion des inscriptions pédagogiques - Coordination d'événements (visites d'entreprise, jeux d'entreprise, etc.), - Accueil des étudiants et gestion des demandes par mail et par un outil dédié Organisation des examens et des jurys : - Gestion des examens et des copies - Préparation et gestion des jurys - Diffusion des résultats et suivi administratif - Réalisation des tableaux des diplômes, édition des diplômes Soutien global à l'équipe du service scolarité Vous êtes unique car : vous avez d'excellentes qualités rédactionnelles et vous maîtrisez les outils bureautiques. Vous avez un très bon relationnel et vous savez vous adapter à différents types d'interlocuteurs (enseignants, étudiants, partenaires). Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac+2 minimum et vous avez, une première expérience dans le domaine administratif. Vous maitrisiez l'anglais (niveau C1 minimum impératif). Last but not least ! Poste en CDI, à pourvoir dès que possible. Poste non cadre, 37,5h/semaine, RTT. La mission pourra vous amener à vous déplacer sur nos différents campus. Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, sensible à l'inclusion de tous, ICN étudie, à compétences égales, toutes candidatures. We are unique. So Join our ICN Business School family ! Merci d'envoyer votre CV via notre espace recrutement https://www.icn-artem.com/recrutement/
Vous souhaitez apporter un nouveau challenge à votre vie professionnelle actuelle, promouvoir une Business School française en développement et ses diplômes et intégrer une équipe à forte dimension humaine et solidaire ? Vous avez le sens du contact et ne craignez aucunement de provoquer des opportunités ? ICN Business School Artem, 12 eme grande école de management en France, implantée à Nancy, Paris et Berlin recrute.
Vous rêvez d'une mission où chaque jour compte, où votre engagement change des vies ? Rejoignez une équipe passionnée qui transforme l'insertion professionnelle en succès ! Votre contribution au quotidien, en tant que coach de l'insertion et dans une dynamique de co-construction, vous : - Accompagnez un portefeuille de bénéficiaires dans leur retour à l'emploi - Réalisez, avec chaque bénéficiaire, un diagnostic personnalisé de sa situation, et accompagnez le dans l'élaboration ou la confirmation de son projet professionnel - Animez des ateliers de dynamisation qui ont pour objectif de permettre aux bénéficiaires de rechercher une période d'observation en entreprise afin de confirmer leur projet professionnel - Orientez le bénéficiaire vers des projets de formation en adéquation avec sa nouvelle orientation professionnelle - Assurez le suivi administratif de vos bénéficiaires (rédaction de synthèses de rendez-vous, saisie des informations dans les outils informatiques dédiés...) - Maintenez les bénéficiaires dans une dynamique de progression, en leur assurant un soutien constant. Profil: - Formation de niveau Bac+2 minimum - Expérience réussie de 3 ans dans le domaine de l'insertion ou de la transition professionnelle - Connaissance du bassin de l'emploi local et des différents dispositifs accessibles pour les bénéficiaires - Maestro de l'animation de groupe - Expert(e) dans la gestion de votre temps, à l'aise avec la prise de notes et la saisie en temps réel - Enthousiaste et volontaire Pourquoi nous rejoindre ? - Mobilité 1 fois par semaine sur Orthez - Rémunération 28000 € brut annuel - Prime vacances - RTT - Mutuelle et prévoyance - Tickets restaurant - Transport : 75% pris en charge - 3 jours de missions associatives/an - Plan d'épargne retraite - Accords de télétravail Votre intégration réussie - Une formation complète de deux semaines (observation, formation aux outils métiers et à la prestation puis shadowing) - Une méthodologie qui a fait ses preuves - Des outils performants - Un parrainage sur mesure - Une équipe accueillante et solidaire Les étapes pour faire partie de notre équipe 1. Premier contact (10 min) 2. Échange RH (45 min en visio) 3. Rencontre terrain (1h en présentiel) Prêt(e) à faire la différence ? Rejoignez une équipe qui croit en une employabilité durable et épanouissante. Votre expertise et votre engagement seront les clés de la réussite collective !
Vous adorez voyager et rêvez de partager cette passion avec les autres ? Vous êtes une personne dynamique, organisé, autonome et avec un très bon relationnel ? Alors, vous êtes notre perle rare ! VOS MISSIONS Accueillir vos clients en Agence et les conseiller sur des destinations, hébergements et itinéraires les mieux adaptés à leurs envies, Réserver des vols, hôtels, transports et activités pour vos clients en respectant leurs exigences et leur budget, Répondre à des demandes spécifiques de vos clients et résoudre d'éventuels problèmes avant et pendant leur voyage, Assure un suivi personnalisé de l'accueil jusqu'au retour de vacances de vos clients afin de garantir un service client de qualité et une gestion efficace des dossiers, Promouvoir les offres et services de l'Agence afin de fidéliser votre clientèle et ainsi garantir une expérience client exceptionnelle à chaque étape du processus de réservation. VOTRE PROFIL Un diplôme de type BTS Tourisme ou Formation Certifiante avec une première expérience dans la vente, Une connaissance ou un fort attrait pour les principales destinations touristiques dans le monde, D'excellentes compétences en communication et une réelle capacité à travailler de manière autonome et en équipe, Le sens de l'organisation, de la gestion du temps et le goût du challenge ! NOTRE PROMESSE Des avantages concurrentiels : -20% sur les voyages, Des primes variables non plafonnées valorisant les performances individuelles et en équipe, En fonction de critères d'éligibilité, vous pourrez participer chaque année à un « Eductour » vous permettant de découvrir les destinations et hôtels de notre catalogue de produits, La possibilité de remporter de nombreux cadeaux (voyages, chèques-cadeau, etc.) grâce à vos performances commerciales, Des outils de travail collaboratifs innovants permettant de fluidifier les échanges, Une carrière enrichissante au sein du Groupe : Un parcours d'intégration complet (3 semaines de formation dès votre arrivée), Des formations continues, orientés technique, méthodologie de vente & développement personnel, Des opportunités d'évolution et de mobilité. Nous sommes à la recherche de professionnels passionnés, d'intrépides aventuriers ! Les limites ? Elles sont là pour être dépassées ! Explorez des terres lointaines, découvrez des cultures fascinantes et partagez ces expériences enrichissantes avec vos clients. Adresse et Horaires: 280 Avenue Gabriel Péri, 78360 Montesson Du Lundi au Samedi de 9h30à 20h00
Lancé en 2000, le Groupe KARAVEL est aujourd'hui le leader français dans la vente de séjours sur Internet via ses deux marques phares, PROMOVACANCES, le spécialiste des bons plans implantés au cœur de Paris, et FRAM, fleuron toulousain du tourisme hexagonal réputé pour ses labels Framissima et Jumbo.
Nous recherchons un Chef de Groupe (F/H) pour l'un de nos sites à Saint-Cyr-l'Ecole (1000 couverts). Vos missions : - Participer à la production des entrées et des desserts - Définir les rôles de votre équipe composée de 6 salariés, les accompagner et former les nouvelles recrues - Assurer la traçabilité des produits, le bon respect et le contrôle des normes d'hygiène et sécurité. Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! Notre proposition : - CDI TEMPS PLEIN - Horaires : du L. au D. : 1 week-end sur 3 de 8h à 19h avec 1h30 de pause et en semaine 7h-15h ou 12h-20h. - Des avantages sociaux : 13ème mois après un an d'ancienneté révolu / RTT / CE / MUTUELLE / Prise en charge partielle du titre de transport Et surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. Votre apport : Vous avez une formation en Hôtellerie et Restauration validée par un diplôme ou par une expérience significative dans ce domaine. Meneur(neuse) d'Equipe, Passionné(e), vous êtes Créatif(ve) et vous avez la soif d'apprendre et d'accompagner votre équipe. Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge ! A noter : Une pièce d'identité en cours de validité vous sera demandée (pour répondre aux exigences de notre prestataire) Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
En tant qu'Agent de Sécurité aux abords des écoles, vous jouerez un rôle crucial dans la préservation d'un environnement sûr et sécurisé pour les élèves, le personnel scolaire et les visiteurs. Vous serez chargé de surveiller et de patrouiller dans les zones environnantes des écoles, en veillant à ce que les protocoles de sécurité soient respectés en tout temps. Vos responsabilités principales comprendront, sans s'y limiter : - Assurer la surveillance des entrées et des sorties des élèves et du personnel. - Faciliter la traversée des élèves à l'entrée et à la sortie des écoles en modérant la circulation. - Répondre aux situations d'urgence et appliquer les protocoles de sécurité établis. - Maintenir un haut niveau de visibilité pour dissuader les comportements indésirables. - Collaborer avec le personnel enseignant, l'administration de l'école et les forces de l'ordre au besoin. Votre profil : - Une expérience préalable dans le domaine de la sécurité est souhaitable, mais une formation sera également fournie. - Être titulaire d'une certification ou d'une formation en premiers secours est un atout. - Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions rapides dans des situations d'urgence. - Excellentes compétences en communication verbale. - Capacité à établir des relations positives avec les diverses parties prenantes. Lundi, mardi, jeudi et vendredi _8h10/8h40 et 16h25/16h55
La marque Franck Provost, c'est près de 45 ans de passion et d'innovation au service de la beauté des femmes. Un symbole du luxe accessible, est étroitement lié à son fondateur et à son savoir-faire reconnu dans le monde comme un symbole du chic à la française. Les salons élégants à l'image haut de gamme proposent des collections faciles à vivre et des techniques de coloration raffinées et exclusives. L'enseigne Franck Provost fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Jean Louis David, Saint Algue, Coiff & Co, The Barber Company .) Franck Provost positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez nous ! Description du poste Ambassadeur de notre marque, vous êtes le premier interlocuteur de nos clients. Missions confiées : accueil, prise de rendez-vous, encaissement, accompagnement client. Doté d'un bon relationnel, dynamique, organisé et souriant, vous avez à cœur la satisfaction de nos clients. Une première expérience réussie en qualité d'hôtesse est nécessaire. A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : Un parcours d'intégration complet Des formations sur-mesure Des opportunités de mobilité Une opportunité d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance En nous rejoignant, nous vous promettons : Des bonus attractifs Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours Titres restaurant L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.) Des offres attractives de nos partenaires Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Qualifications Diplôme : CAP / BP Expérience : 1 an
ANALY-CO, filiale du Groupe CARSO, est un laboratoire indépendant fondé en 1971, spécialisé dans les analyses environnementales. Notre entreprise, à taille humaine, emploie une vingtaine de collaborateurs répartis sur deux sites (Île-de-France et Hauts-de-France) et s'inscrit dans une démarche qualité rigoureuse. Nous réalisons des prélèvements et des analyses environnementales dans le respect des normes en vigueur. À ce titre, nous sommes certifiés ISO 9001 (AFAQ), accrédités ISO 17025 (COFRAC pour les prélèvements et analyses d'eaux, boues, sédiments), et agréés par les ministères de l'Environnement et de la Santé. Dans le cadre de notre activité de prélèvement accréditée COFRAC, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Préleveur(se) spécialisé(e) dans les prélèvements type bilan 24h eaux usées sur STEP et réseaux d'égouts, pour notre site de Nanterre (92). Vos missions À partir d'un planning journalier, vous réalisez en autonomie, à l'aide d'un véhicule de service, des prélèvements réglementaires en vue de leur analyse en laboratoire : Organisation mensuelle de vos tournées avec les clients Préparation quotidienne du matériel et du flaconnage en fonction des analyses à réaliser Réalisation de prélèvements COFRAC (bilan 24h, ponctuels...) sur stations d'épuration et réseaux d'assainissement Mesures sur site (pH, température, conductivité.) selon protocoles Étiquetage, traçabilité (lieu, date, heure), conditionnement et enregistrement des échantillons Rédaction de rapports d'anomalies en cas de besoin Entretien, gestion et suivi du matériel de prélèvement Profil recherché Formation Bac à Bac+2 scientifique (eau, chimie, environnement) Une première expérience ou formation dans les métiers de l'eau est un plus Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) Permis B obligatoire (déplacements quotidiens) Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et respect des protocoles Conditions et avantages Poste basé à Nanterre (92) Véhicule de service et téléphone professionnel fournis Tickets restaurant Horaires de journée flexibles selon l'organisation de vos tournées Prise en charge du transport quotidien Un environnement de travail stimulant au sein d'une structure humaine et expérimentée Pourquoi rejoindre ANALY-CO et le Groupe CARSO ? Rejoindre ANALY-CO, c'est intégrer un laboratoire reconnu pour son expertise, tout en s'appuyant sur la solidité du Groupe CARSO, leader français des analyses environnementales, sanitaires et agroalimentaires, avec plus de 4 000 collaborateurs engagés pour la qualité, la sécurité et la santé publique. Poste à pourvoir immédiatement - CDI temps plein Envie d'exercer un métier concret, utile et technique au service de l'environnement ? Rejoignez-nous à Nanterre et prenez part à une mission de terrain essentielle.
Vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine, vous êtes motivé.e par l'accompagnement de jeunes de 18 à 30 ans. Rejoignez notre association ! Missions : - Conduire un accompagnement individuel pour amener les jeunes vers l'autonomie, notamment dans la gestion de leur habitat, de leur parcours professionnel, leur insertion sociale et leur développement personnel. Activités - Accueillir et accompagner le jeune dans l'appropriation de son logement et du fonctionnement de la résidence - Etablir un diagnostic de la situation de chacun, co-élabore le projet personnalisé avec le jeune ; mettre en œuvre un plan d'accompagnement - Conseiller, accompagner le jeune dans toutes ses démarches et rechercher des solutions adaptées. - Analyser les besoins des résidents, mettre en place et évaluer les actions collectives -Favoriser l'engagement des résidents à participer et/ou à prendre des responsabilités dans la résidence afin de favoriser leur insertion sociale ; -Travailler en réseau avec les partenaires autour des situations individuelle des jeunes. -Participer au peuplement des résidences dans le respect des règles juridiques et des valeurs de l'association (commissions d'attribution, sélection des candidatures, réalisation des états des lieux ) -Assurer l'interface entre les résidents et les activités de gestions locative et d'entretien des locaux, dans le cadre du projet social et éducatif de l'organisme. -Contribuer à l'optimisation du taux d'occupation et à la baisse des impayés - S'investir sur son site, veiller à son bon état et à la convivialité de l'accueil des résidents Profil : - Forte motivation pour le public jeunes adultes - Avoir une connaissance des dispositifs et des partenaires impliqués en matière d'insertion sociale et de logement pour les jeunes. - Capacité à travailler en équipe et à mener des entretiens individuels - Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Brédéa, power point et Outlook) - Expérience en structure d'hébergement temporaire accompagné Conditions : Diplôme : Secteur CESF, DEES, DEAS, DESJEPS Du lundi au vendredi avec 1 soirée à 19h et 1 soirée à 21h. Convention Collective HLA (ex FSJT) Déplacements : Paris 17ème et Nanterre (2 foyers)
Notre client est à la recherche d'un assistant administratif ou d'une assistante administrative facturation. En intégrant le service facturation, vous rejoignez une équipe dynamique et vos missions sont les suivantes : Gestion administrative (pointage de produits, vérification des indicateurs..) Etablir des barèmes facturation Etablir des factures et valider des avoirs Ce que nous vous proposons -Prise de poste : dès que possible - Contrat : intérim de 3 à 6 mois - Horaire : du lundi au vendredi 9h-17h(35h) - Rémunération : 27/30k +13ième mois inclus +20 % intérimaires - Restauration d'entreprise - Remboursement du titre de transport à 100 % - Lieu : Nanterre Vous êtes issu(e) d'une formation Bac à Bac + 2, vous disposez d'une première expérience significative sur un poste similaire en facturation. Vous possédez des qualités relationnelles et rédactionnelles Vous possédez le sens de l'organisation et le sens du travail en équipe Vous êtes agile avec les outils informatiques (Excel..)
Description du poste Véritable relais des gestionnaires au sein des immeubles de bureaux, vous aurez la charge de créer du lien avec l'ensemble des occupants de l'immeuble en réalisant les missions suivantes (liste non exhaustive) : - Prestation d'accueil et de gestion d'espaces communs (accueil des visiteurs et collaborateurs selon les codes hôteliers, accompagnement et visite, gestions du courrier et colis). - Prestation de conciergerie et mise en place de services destinés aux occupants, gestion et création de partenariats avec des prestataires locaux (gestion des demandes via la plateforme digitale dédiée). - Animation événementielle (création et gestion d'événements en coordination avec les équipes support). - Relation et communication client (garant de la satisfaction collaborateurs, échanges avec les clients, locataires et gestionnaires, garant de la satisfaction collaborateurs, remontées des dysfonctionnements aux équipes techniques). - Gestion d'espaces de salles de réunion (gestion du planning de réservation, mise en place et accueil des collaborateurs, remontées technique). Grâce à votre présence et votre bonne humeur, vous améliorez la qualité de vie au travail des occupants et devenez le lien incontournable de la vie du site ! Lieu : Puteaux (92) Horaires : une semaine 8h/16h et l'autre 11h/19h (35h) du lundi au vendredi Rémunération : 24 000 € brut annuel sur 12 mois Qualifications Vous avez une première expérience réussie dans les métiers de l'accueil, l'hôtellerie ou l'événementiel. Vous disposez d'un excellent relationnel et avez envie d'aller vers les autres. Vous êtes ponctuel, rigoureux, souriant et autonome. Vous maitrisez les outils informatiques et logiciels bureautiques (Pack Office, Outlook, OneDrive .). Vous maitrisez le français à l'oral comme à l'écrit. L'anglais serait un
Nexity est aujourd hui leader sur les différents métiers de l immobilier tel que la promotion, services gestion d actifs et Régénération urbaine Fort de son expertise et d un savoir-faire, le groupe Nexity est reconnu pour sa capacité à apporter une réponse globale aux besoins de ses clients : particuliers, entreprises et collectivités territoriales.
Avec votre agence Shiva Le Vésinet, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Le Vésinet / Le Pecq / Croissy sur Seine Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
Avec votre agence Shiva Saint Germain en Laye, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Saint Germain en Laye / Fourqueux / Mareil Marly Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
Avec votre agence Shiva Bougival, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Bougival / La Celle Saint Cloud / Louveciennes Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
Avec votre agence Shiva Chatou, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Chatou / Montesson Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients. 2 postes à pourvoir.
People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches. Choisir d'être Directeur(trice) de crèche, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient(e), exigeant(e) et impliqué(e). Devenir Directeur(trice) de crèche chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Directeur de crèche : Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. Informer et rassurer les parents Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents. Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel. Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations en lien avec le service Formation du siège. Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau III (EJE ou Infirmier/Puériculture), vous disposez d'une expérience significative de 3 ans minimum en crèche. Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Avec votre agence Shiva Noisy le Roi, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Noisy le Roi / Le Port Marly / Marly le Roi / Bailly / Saint Nom la Bretêche / L'Etang la Ville / Rennemoulin Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
Avec votre agence Shiva Le Chesnay, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Le Chesnay / Rocquencourt Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
Avec votre agence Shiva Poissy, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Poissy / Orgeval / Chambourcy / Aigremont / Morainvilliers / Villiers sur Seine / Medan Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
Avec votre agence Shiva Versailles, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Versailles Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
Dans le cadre de son développement, notre client spécialisé dans l'événementiel recherche des Préparateurs(trices) de commandes pour renforcer ses équipes logistiques basées à Sartrouville (78). Vos missions : - Réceptionner les marchandises et vérifier leur conformité (quantité, état, références) - Préparer les commandes à partir de bons papier ou via scan - Conditionner les cartons et constituer les palettes - Effectuer l'étiquetage et le filmage manuel des palettes - Veiller à la bonne conservation des produits et au respect des règles de sécurité Profil recherché : - Rigueur, ponctualité et efficacité sont vos maîtres-mots - Autonome tout en ayant un excellent esprit d'équipe - Organisé(e), réactif(ve) et à l'aise dans un environnement dynamique - Vous souhaitez vous investir dans une structure sérieuse et en plein essor
Vous souhaitez intégrer une école à taille humaine, être suivi par des formateurs et une équipe pédagogique qui sauront être à votre écoute tout au long de votre parcours de formation ? Cette annonce vous intéressera ! Groupe Alternance La Défense, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le secteur tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires dans le secteur de la sécurité d'incendie, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Gestion de la Petite et Moyenne Entreprise en alternance sur un poste d'assistant(e) administratif(ve) sur Sèvres (92), tout en étant étudiant(e) au sein de Groupe Alternance La Défense. - Inscription et scolarité gratuite - Diplôme de l'Education Nationale - Conditions d'admission : Titulaire d'un Bac ou Titre de niveau 4 européen (niveau IV RNCP), dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Profil : - Forte motivation - Goût du challenge - Aisance relationnelle - Sens des responsabilités - Sens du service et esprit d'équipe - Sens de l'écoute - Connaissance des outils bureautiques Missions : - Gérer les dossiers clients et fournisseurs : création, mise à jour et archivage des documents - Élaborer, envoyer et suivre les devis, bons de commande et factures. - Organiser les plannings des techniciens pour les installations et maintenances. - Assurer le suivi des contrats de maintenance et des renouvellements. - Réceptionner les appels, gérer les e-mails et orienter les demandes. - Participer à la préparation des documents administratifs pour les contrôles réglementaires. Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Groupe Alternance La Défense vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre de BTS (MCO, NDRC et GPME), Bachelor (Responsable Développement Commercial) et MBA (Manager en Stratégie d'Entreprise). Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Avec votre agence Shiva Viroflay, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Viroflay / Chaville Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
L'agence Field & People recherche 3 personnes pour une distribution de bonbons La Vosgienne à Montesson du 2 au 4 septembre. Rémunération : 14,20€/heure + 8,80€ panier repas et remboursement des frais kilométriques Expérience en animation exigée
Dans le cadre de son développement, la société SAS BENJAMIN, acteur reconnu dans le secteur du textile (chaussettes, sous-vêtements, chaussons), recherche un(e) secrétaire administratif/administrative pour renforcer son service approvisionnements. Vous aurez la charge de : Saisie et le suivi des référencements clients Gestion des commandes des commandes d'achat auprès des fournisseurs Traitement des mails avec les fournisseurs et les clients Contrôle, envoie et suivi des échantillons aux clients L'anglais est un plus pour ce poste. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 950€ brut par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Prise en charge d'une partie des repas (Cantine d'entreprise) Horaires : Période de travail de 8 Heures de (8h30 à 16h30) Lieu du poste : En présentiel
L'agence Field & People recherche 3 personnes pour une distribution de bonbons La Vosgienne à Chambourcy du 5 au 6 septembre. Rémunération : 14,20€/heure + 8,80€ panier repas et remboursement des frais kilométriques Expérience en animation exigée
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Agent magasinier en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Nanterre recherche un(e) Agent magasinier. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Pas de contre-indication au port de charges lourdes Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Réceptionner et contrôler les marchandises et ranger les articles dans le stock Faire de la mise en rayon Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux Gérer et préparer des commandes clients En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Magasinier - Vendeur Agent d'expédition Gestionnaire de stock Préparateur de commandes Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) - Titre Professionnel Technicien en logistique d'entreposage (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Depuis +50 ans, le groupe international DHOLLANDIA est le 1er fabricant de hayons élévateurs et génère des CA à 8 chiffres avec +75 000 unités vendues par an. C'est dans cette formidable dynamique de développement que son entité DHOLLANDIA recherche un(e) : Assistant Comptable et Administratif H/F en CDI à Nanterre (92) Dans le cadre d'un remplacement, vous aurez pour principales missions l'accueil téléphonique et physique des clients, la facturation, le suivi & la saisie des achats et le contrôle des achats. Pour mener à bien vos missions, vous serez en charge de : - La facturation de l'activité magasin - La gestion des réclamations clients - La gestion des avoirs - La saisie de l'inventaire sur SDP - Le suivi des achats / ventes - L'établissement des devis et la relance des clients - La tenue et le suivi d'un registre des disfonctionnements COMPETENCES : - Rigueur - Esprit d'équipe - Qualités relationnelles - Prise d'initiative - Autonomie Profil recherché : Au-delà de votre formation, vous bénéficiez d'1 an minimum sur un poste similaire. De nature positive et proactive, votre rigueur et votre autonomie seront de véritables atouts pour occuper ce poste. Autres informations : Groupe à renommée internationale Contrat de 35 heures/semaine + 4HS payées : Soit 39h. Tickets restaurant s, Mutuelle et des primes trimestrielles + annuelle. Accès à une plateforme CSE. Prise en charge des transports en commun à 50%. Poste en présentiel sur site. Si vous souhaitez travailler au sein d'une bonne ambiance, avec une équipe dynamique, humaine, qui respecte l'équilibre vie privée et vie professionnelle, nous attendons votre candidature !
Manpower VERSAILLES recherche, pour le compte de son client, dans le secteur des activités juridiques à Versailles., un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Juridique - H/F En intégrant l'équipe, vous serez amené à : -Assurer la gestion administrative complète du service des stages alternatifs aux poursuites ou au titre d'une peine complémentaire (stages de responsabilisation des auteurs de violences conjugales, stages de sensibilisation et de lutte contre l'usage de stupéfiants, stages de citoyenneté, stages de responsabilité parentale) mis en oeuvre sur orientation des juridictions de Versailles et Chartres. -Suivre un process d'enregistrement et de suivi des procédures judiciaires, en lien avec les délégués du procureur de la République, les forces de l'ordre, le référent du parquet, les avocats, et les bénéficiaires eux-mêmes -Gérer et organiser la correspondance administrative. -Planifier et coordonner les rendez-vous. -Mettre à jour les dossiers juridiques. -Suivre les procédures et les échéances. -Communiquer avec les partenaires institutionnels. -Classer et archiver les documents. -Assurer le suivi des stages administratifs. -Collaborer étroitement avec la direction. Vous justifiez d'une expérience d'au moins un an dans le domaine socio-judiciaire et maîtrisez le Pack Office. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et discret(e) dans la gestion administrative quotidienne, fortement motivé(e). Le poste nécessite : -Le sens du service : capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire. -Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. -Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. -Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Missions : - Auprès des bénéficiaires, des familles ou des proches : - Evaluer les besoins et les attentes dans le cadre de l'admission - Développer des actions éducatives en direction de la personne par des prestations directes ou indirectes en recherchant des professionnels éducatifs libéraux - Accompagner la mise en place de l'intervention libérale en soutenant les professionnels libéraux - Evaluer les interventions libérales en terme de pertinence et d'adaptation au projet défini et en terme de pratiques bienveillantes - Accompagner les proches et la famille par le biais de guidance parentale et d'accompagnement autour de certains axes de projet comme les démarches liées à l'orientation - Participer à des ateliers en co-animation avec des professionnels libéraux: - Assurer l'inscription et la coordination au Centre de Répit par les Loisirs - Réaliser des écrits professionnels réguliers DEES, EJE, CESF, ou ASS. - Connaissances du handicap exigées - Connaissances de la législation sociale relative au handicap conseillées. - Permis B exigé (Véhicule personnel indispensable, remboursements des frais kilométriques et assurance professionnelle assurée par le service). - Temps de travail : 18.50 h/semaine avec 12 RTT/ an (proratisé au nombre de jours travaillés par semaine). - Salaire : CCNT 1966. Reprise ancienneté étudiée. Tickets restaurants / chèques vacances Poste disponible de suite
Au sein d'une équipe de 2 personnes, vos missions seront les suivantes : - Accueillir et conseiller le client sur toutes les opérations de ventes, de réservations, d'émissions des services et produits afférents aux voyages (Circuits, séjours, forfaits, location proposés par les TO, billetterie etc ...) - Effectuer le suivi des commandes, de la facturation ainsi que l'encaissement des règlements Contrat : Intérim de 3 mois (renouvelable) Localisation : Créteil (94) Horaires : 35h/semaine, du lundi au samedi (amplitude de 10h à 19h) Rémunération et avantages : 2005EUR brut/mois + 13e mois + prime incentive sur ventes réalisées + tickets restaurants (8.50EUR) + formation continue sur les techniques de vente. Vous êtes titulaire d'un BTS Tourisme. Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez une bonne connaissance géographique. Vous êtes passionné par le voyage, dynamique, et rigoureux. Envoyez nous votre CV !
Vous recherchez une mission qui a du sens ? Alors ce qui va suivre va vous intéresser ! L'Assurance Maladie est au cœur de notre système de santé. Notre mission ? Gérer les risques liés à la maladie, la maternité, le décès, et les risques professionnels, en lien avec les assurés, les professionnels de santé, et les employeurs. En rejoignant la Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Hauts-de-Seine, vous agissez directement au niveau local, pour protéger la santé de près de 1,7 millions d'assurés. Chaque jour, plus de 1 400 collaborateurs s'engagent auprès de nos assurés du département pour faciliter l'accès aux droits et aux soins, prendre en charge leurs dépenses de santé, et les accompagner dans la préservation de leur santé. En intégrant nos équipes, vous vous engagez au service de la solidarité nationale et de la santé de tous. Alors, si vous partagez vous aussi ces valeurs, rejoignez-nous ! Nous recherchons notre futur(e) Technicien(ne) Gestionnaire pour intégrer le service Prestations en Espèces. Poste Rattaché(e) au service Prestation en Espèces en charge du versement des indemnités journalières et placé(e) sous la responsabilité d'un manager de proximité, vous assurerez le traitement des dossiers propres à votre secteur. Dans ce cadre, vous aurez la responsabilité de la gestion : De l'indemnisation des arrêts de travail et/ou des bulletins d'hospitalisation, des congés maternité et paternité, De la création ou mise à jour des coordonnées bancaires des employeurs, Des réclamations des assurés. Ce poste est fait pour vous si : vous possédez une bonne connaissance de la législation de l'Assurance Maladie, des processus de production et du fonctionnement de l'organisme et de ses évolutions. Rigoureux/se et organisé(e) afin de vous conformer aux processus utilisés, vous possédez également des qualités relationnelles et des aptitudes rédactionnelles pour répondre aux notes ou aux réclamations. Conditions : Niveau 3 : 1917.57€ brut par mois sur 14 mois Poste en CDD de 2 mois (renouvelable) basé sur Nanterre (RER A - Nanterre Préfecture / RER E - Nanterre La Folie) Le/La candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d'information de l'organisme et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité et de respect du secret professionnel. Intégrer la CPAM, c'est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants : - Des horaires flexibles, - Accès à un restaurant d'entreprise - Une carte déjeuner : créditée de 11.52 € par jour travaillé, - Un CSE attractif - Remboursement des frais de transports à hauteur de 75%, - Une mutuelle d'entreprise. - Une prime d'intéressement annuelle Merci de bien vouloir postuler (avec CV et lettre de motivation) directement via notre formulaire de candidature en ligne à l'adresse suivante pour que votre candidature soit prise en compte : https://jobaffinity.fr/apply/cz6psy25u2jckrcqgb
Vous recherchez une mission qui a du sens ? Alors ce qui va suivre va vous intéresser ! L'Assurance Maladie est au cœur de notre système de santé. Notre mission ? Gérer les risques liés à la maladie, la maternité, le décès, et les risques professionnels, en lien avec les assurés, les professionnels de santé, et les employeurs. En rejoignant la Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Hauts-de-Seine, vous agissez directement au niveau local, pour protéger la santé de près de 1,7 millions d'assurés. Chaque jour, plus de 1 400 collaborateurs s'engagent auprès de nos assurés du département pour faciliter l'accès aux droits et aux soins, prendre en charge leurs dépenses de santé, et les accompagner dans la préservation de leur santé. En intégrant nos équipes, vous vous engagez au service de la solidarité nationale et de la santé de tous. Alors, si vous partagez vous aussi ces valeurs, rejoignez-nous ! Nous recherchons notre futur(e) Assistant(e) Conseil, pour intégrer le Pole Relations Administratives avec les Professionnels de Santé (PRAPS) Le pôle Relations Administratives avec les Professionnels de Santé recrute un(e) Technicien(ne) Gestionnaire. Ce service, aujourd'hui composé de 9 collaborateurs et 1 manager, a pour principales missions : La gestion des fichiers des Professionnels de Santé, L'accueil physique des Professionnels de Santé lors de leur installation, L'ensemble des paiements conventionnels des Professionnels de Santé. L'Assistant(e) Conseil aura pour mission d'assurer le suivi et la mise à jour des dossiers administratifs des professionnels de santés installés sur le département et plus particulièrement : - La gestion des mises à jour au FNPS (Fichier National des Professionnels de Santé) : RIB, changement d'adresse, type d'exercice, cessation. - Le suivi de la transmission d'information aux services internes, à l'URSSAF et aux organismes de retraites des professionnels de santé - La gestion du paiement des aides et forfaits conventionnels versés aux professionnels de santé (subventions allouées aux centres de santé, paiement ROSP.) Ce poste est fait pour vous si vous êtes rigoureux (se), organisé(e) et polyvalent(e) et que vous avez une première expérience professionnelle qui vous a permis de développer les qualités suivantes : - Capacité rédactionnelle - Goût pour le travail en équipe - Sens de la relation client - Maitrise des outils informatiques (Word et Excel) et facilité à naviguer sur différents logiciels Conditions : Niveau 3 : 1917.57€ brut par mois sur 14 mois Poste basé à Nanterre (RER A : Nanterre Préfecture/ RER E : Nanterre La Folie) - en CDD de remplacement Le/La candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d'information de l'organisme et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité et de respect du secret professionnel. Intégrer la CPAM, c'est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants : - Des horaires flexibles, - Accès à un restaurant d'entreprise - Une carte déjeuner : créditée de 11.52 € par jour travaillé, - Un CSE attractif - Remboursement des frais de transports à hauteur de 75%, - Une mutuelle d'entreprise. - Une prime d'intéressement annuelle Merci de bien vouloir postuler (avec CV et lettre de motivation) directement via notre formulaire de candidature en ligne à l'adresse suivante pour que votre candidature soit prise en compte : https://jobaffinity.fr/apply/edhzl9z8y5jr925uv4
Le Chargé(e) d'accueil et des ventes travaille en étroite collaboration avec la chargée d'administration et d'accueil pour assurer la mise en œuvre quotidienne des activités liées à l'accueil et aux ventes. Le poste est basé à Versailles, il s'organise sur un mi-temps, du mardi au vendredi (jours précis à définir), y compris les jours fériés, et peut, de manière très ponctuelle, nécessiter, selon les plannings des événements, une présence en soirée. Champ relationnel du poste Ensemble de la communauté de travail de l'école, prestataires et clients des activités de la Direction. En qualité de Chargé(e) d'accueil et des ventes, votre rôle revêt une importance capitale dans la satisfaction des visiteurs et le bon déroulement des activités sur le site. Sous la supervision directe de la chargée d'administration et d'accueil au sein de la Direction des relations extérieures, vous aurez pour mission d'accueillir les visiteurs, de répondre à leurs demandes, de promouvoir nos produits, services et offres de visite, ainsi que de finaliser les transactions de vente. Responsabilités principales : Accueil des visiteurs : Offrir un accueil chaleureux et professionnel à tous les visiteurs. Fournir des renseignements précis sur les activités, les services et les produits disponibles. Répondre de manière courtoise et efficace aux questions et demandes des visiteurs. Vente et promotion : Promouvoir activement nos produits et services afin de stimuler les ventes. Conseiller les clients sur les produits les mieux adaptés à leurs besoins. Assurer une présentation soignée et attrayante des produits et des espaces de vente. Gestion des transactions : Finaliser les transactions de vente avec exactitude et diligence. Enregistrer les paiements et délivrer des reçus précis. Assurer la gestion ordonnée et équilibrée de la caisse. Collaboration avec le régisseur du site. Communiquer efficacement les préoccupations ou les retours des visiteurs au régisseur du site. Participer au réapprovisionnement des produits. Assurer le nettoyage des étales, s'assurer de la propreté des sols et de l'espace, ainsi que de la disponibilité de la fontaine à eau à destination des publics pour maintenir un environnement accueillant et ordonné. Mission de 4 mois de septembre à décembre 2025. La mission proposée est un mi-temps (quotité de temps de travail 50%). Ce poste requiert une présence régulière sur le site, ainsi qu'une flexibilité quant aux horaires de travail, y compris les week-ends et les jours fériés En tant que Chargé(e) d'accueil et des ventes, vous contribuerez à offrir une expérience client exceptionnelle tout en soutenant les objectifs de vente fixés par la Direction des relations extérieures Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle Capacité à traiter plusieurs demandes en même temps Sens des responsabilités et autonomie dans l'exécution des tâches assignées Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements. Maîtrise des outils informatiques et expérience dans l'utilisation de systèmes de caisse (un atout). Parler l'anglais Sens de l'organisation, aptitude à gérer les priorités, à faire preuve d'adaptabilité et de réactivité Autonomie / Méthode Rigueur / Fiabilité Discrétion Ponctualité
Établissement public administratif national d'enseignement supérieur sous tutelle du Ministère chargé de l'agriculture et de l'alimentation, l'Ecole Nationale Supérieure du Paysage (ENSP) forme des paysagistes DEP et propose différents parcours de formation en formation continue. L'ENSP a également la charge, la conservation et la mise en valeur du Potager du Roi.
Devenir Directeur(trice) de crèche chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Directeur(trice) de crèche : Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. Informer et rassurer les parents Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents. Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel. Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations en lien avec le service Formation du siège. Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise
Rattaché.e à la Direction Administrative, vos missions principales seront : - Relancer les factures impayées (par mails et appels téléphoniques) - Élaborer et transmettre les documents requis pour le paiement des factures - Réémettre les factures (prise en charge OPCO, erreurs d'adresse, de prix, de bon de commande) - Suivre et résoudre les litiges concernant les factures - Répondre aux appels téléphoniques pour toute question liée au recouvrement - Cette liste n'est pas exhaustive, vous serez amené à effectuer d'autres tâches en soutien à votre responsable. Pourquoi nous rejoindre ? - une ambiance de travail agréable, motivante et dynamique - des valeurs de performance et de solidarité tournées vers la satisfaction de nos salariés et clients - un management bienveillant et à l'écoute Nos avantages : - rémunération attractive et évolutive, incluant : fixe à 24 720 K€ + 2K€ de variable garanti + primes de productivité + intéressement et participation - 12 RTT / an - prise en charge à 100% des tickets restaurants et transports - mutuelle d'entreprise - télétravail possible - accès privilégié aux formations ORSYS - CSE dynamique, nombreux avantages, cohésion d'équipe Vous êtes fait.e pour cette mission si : - Vous possédez un diplôme de niveau Bac+2 - Vous avez des compétences de base en comptabilité - Vous faites preuve de rigueur et d'organisation - Vous êtes autonome et flexible - Vous avez de bonnes capacités relationnelles et un esprit d'équipe développé - Vous êtes capable de diplomatie tout en affirmant vos positions Vous vous reconnaissez dans ce descriptif et êtes motivé.e pour intégrer ORSYS ?Alors nous avons hâte de découvrir votre talent et de vous accueillir au sein d'une de nos équipes !
Rattaché(e) à la Direction logistique et services généraux, vos missions principales seront : - La gestion opérationnelle d'un centre de formation, notamment : - les ouvertures et fermetures du centre - l'accueil physique des clients, partenaires et autres visiteurs - l'assistance aux professeurs et aux clients durant les formations - la préparation des salles de formation, de l'accueil, des espaces de pause - le contrôle du bon fonctionnement des équipements du centre - la gestion des stocks (alimentaires, fournitures, etc.) - La gestion des supports de cours : réception, préparation en vue de leur reprographie, utilisation d'outils informatiques : - Le suivi qualité des formations - Le traitement des documents administratifs liés aux formations - La saisie et la mise à jour de données marketing Pourquoi nous rejoindre ? - une ambiance de travail agréable, motivante et dynamique - des valeurs de performance et de solidarité tournées vers la satisfaction de nos salariés et clients - un management bienveillant et à l'écoute Nos avantages : - rémunération attractive et évolutive incluant : 24 720€ + 2000€ de variable garanti + primes de productivité + intéressement et participation - prise en charge à 100% des tickets restaurants et transports - 12 RTT / an - mutuelle d'entreprise - télétravail possible - accès privilégié aux formations ORSYS - CSE dynamique, nombreux avantages, cohésion d'équipe Vous êtes fait(e) pour cette mission si : - vous êtes issu(e) de formation supérieure, niveau BAC+2 - vous avez une bonne élocution et de bonnes capacités rédactionnelles - vous êtes rigoureux(euse) et impliqué(e) - vous savez faire preuve de flexibilité et d'adaptabilité - vous êtes réactif(ve) et dynamique - vous avez le sens de l'organisation et de la gestion des priorités - vous avez une éthique professionnelle - vous avez un bon relationnel et le sens du collectif - vous êtes à l'aise dans l'utilisation des principaux outils informatiques : bureau de travail, outils bureautiques (principalement Word et Excel), -outils de recherche sur Internet, etc. - vous faites preuve d'un grand souci pour la qualité Nous vous attendons avec impatience pour travailler dans une équipe énergique et motivée avec des managers à l'écoute.
Leader de la formation aux technologies numériques, au management, au développement personnel et aux métiers de l?entreprise, ORSYS joue un rôle prépondérant en accompagnant les entreprises et les organisations depuis près de 50 ans et en les aidant à améliorer les compétences de leurs collaborateurs. Vous souhaitez évoluer dans une entreprise innovante où règnent performance et solidarité ? Rejoignez nos équipes ! Chez ORSYS Formation, nous valorisons l?engagement, la fidélité et le bien-être
Rattaché à la Direction des opérations, vos missions principales seront : - Être le 1er interlocuteur de nos appelants (clients, intervenants, prestataires, prospects.) : l'accueil téléphonique des clients, partenaires et autres visiteurs. - Gérer la Hotline : assister à distance les professeurs et les clients durant les formations - Assurer l'interface avec tous les services - Accueillir et assister en présentielle de façon ponctuelle dans nos centres - Gérer les supports de cours : une bibliothèque de plus de 1500 ouvrages, etc. - Traiter des documents administratifs liés aux formations Pourquoi nous rejoindre ? - Une ambiance de travail agréable, motivante et dynamique - Des valeurs de performance et de solidarité tournées vers la satisfaction de nos salariés et clients - Un management bienveillant et à l'écoute Nos avantages : - Rémunération attractive et évolutive, incluant : fixe à 24 720 K€ + 2K€ de variable garanti + primes de productivité + intéressement et participation - Prise en charge à 100% des tickets restaurants et transports - 12 RTT / an - Mutuelle d'entreprise - Télétravail exceptionnel - ou - possible en période estivale et selon les effectifs de l'équipe - Accès privilégié aux formations ORSYS - CSE dynamique, nombreux avantages, cohésion d'équipe
ACKSYS est une société Française basée à Villepreux (78) spécialiste des routeurs durcis Wi-Fi et LTE. Nos principaux marchés sont les transports (bus, tramways et trains) et l'industrie connectée, en France et à l'international. Dans le cadre d'un remplacement, ACKSYS recherche un employé polyvalent expédition / contrôle qualité F/H pour un CDI, Aucun déplacement n'est à prévoir dans l'exercice du poste . vous participerez : Expéditions : Procéder aux expéditions des commandes client du jour Remplir les documents de suivi. Réception des produits ACKSYS fabriqués par nos sous-traitants : Réceptionner/de palettiser, Vérifier la cohérence entre le bon de livraison et la quantité reçue, Enregistrer dans l'ERP Vérifier selon un process de contrôle d'entrée poussé les produits ACKSYS : Préparation des dossiers de contrôle Effectuer les contrôles suivant les procédures Ranger les produits en stock Réception des produits des commandes fournisseurs : Contrôle d'entrée basique et mise en stock Transformer la commande dans l'ERP Tâches annexes : Préparation de kits d'accessoires Modification de produits ACKSYS Inventaire PROFIL : Compétences de savoir être : Rigoureux, Organisé De formation : BEP/CAP/Bac pro Compétences logicielles : Connaissance d'un logiciel ERP, idéalement SAGE ligne100, Être à l'aise avec Word et Excel
Acksys est une société Française basée à Villepreux (78) spécialiste des routeurs durcis Wi-Fi et LTE. Nos principaux marchés sont les transports (bus, tramways et train) et l'industrie connectée, en France et à l'international.
VERIFIEZ VOTRE ELIGIBILITE AVANT D'Y REPONDRE Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) des Yvelines recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e)administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc Vous êtes motivé(e), à l'écoute, réactif(ve), capable de vous adapter et avez le sens du dialogue, des relations humaines et de la pédagogie. Lieu de travail : SAINT GERMAIN EN LAYE Conditions d'accès au dispositif PACTE : - être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme) ; - et remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics. Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement (sauf Noisy-le-Grand) par l'administration. Dossier à retourner complet avec numéro de l'offre à l'agence France Travail de Versailles par mail ape.78046@francetravail.fr ou par courrier : 24 rue de Vergennes 78000 Versailles au plus tard le 08/09/2025 minuit. Mettre CONFIDENTIEL et PERSONNEL PACTE si envoi postal. Tout dossier de candidature doit comporter impérativement : 1/ la fiche PACTE que vous devez remplir intégralement; à récupérer sur ce lien internet https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf 2/ CV à jour 3/ Lettre de motivation 4/ la copie de votre carte d'identité (la carte d'identité doit être en cours de validité). 5/ La copie de la journée d'appel à la défense pour les moins de 25 ans. ATTENTION: tout dossier incomplet ou sans référence ou parvenu après le 08/09/2025 ou pour un profil non éligible, ne sera pas retenu pour le processus de recrutement. Si vous souhaitez plus d'information https://www.economie.gouv.fr/rejoignez-nous/comment-nous-rejoindre/les-recrutements-sans-concours
Nous recherchons une personne expérimentée et formée au handicap pour 3 enfants à accompagner à l'école toutes les matinées pendant 4h du lundi au vendredi. Les enfants présentent un retard scolaire. Il faudra s'adapter à l'ambiance Montessori, être stable et fiable sur l'année scolaire. Prise de poste début septembre pour la rentrée scolaire 2025.
INSERXO RECHERCHE des employés polyvalents de restauration en CDD d'Insertion (premier contrat de 4 mois possibilité de renouveler) pour 2 établissements scolaires à Carrières sur Seine, Montesson et Feucherolles. Temps de travail : 30 heures annualisées, modulables en fonction du calendrier scolaire et fermetures d'établissement, soit 35h effectives hebdomadaires sur 5 jours, de7h00 à 16h00 MISSIONS DU POSTE - Aide à la restauration - Préparer les entrées et les desserts et les disposer sur la ligne de self - Participer à la distribution des entrées et des desserts et au service des plats chauds - Participer au service de plonge - Nettoyer et remettre en état des locaux et du matériel du service de restauration - Nettoyage et entretien quotidien des locaux (salles de classes, circulations, sanitaires, locaux administratifs et de restauration) COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES - Connaissance des règles de base de l'hygiène et de l'entretien des locaux - Connaissance des techniques des bases d'entretien et de nettoyage des surfaces (sols, murs, plafonds) - Savoir lire et écrire, comprendre et s'exprimer en français - Aptitude à communiquer et à rendre compte d'une situation - Savoir appliquer des règles d'hygiène et de sécurité en matière de restauration - Aptitude à travailler en équipe et à respecter les consignes de travail - Ponctualité et assiduité - Bonne présentation et amabilité CONTRAINTES - Station debout prolongée - Port des vêtements appropriés - Manipulation de matériels lourds 2 postes à pourvoir : Carrières/Seine et Montesson Entretien avec l'employeur le 4 août (préinscription sur mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/471340/agent-restauration-collective-colleges-de-montesson-et-carrieres-sur-seine-sartrouville)
Manpower GD PARIS ASSURANCES recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un.e Gestionnaire Middle office financier (H/F). Dans le cadre de vos fonctions, vous interviendrez sur la gestion opérationnelle des investissements non côtés (private equity, immobilier, infrastructure, loans, fonds alternatifs) ainsi que sur le suivi des instruments dérivés OTC. Missions proposées : -Gérer les différents cash-flows liés aux investissements (capital calls, equalization factors, distributions, etc... ) -Assurer le traitement des souscriptions dans de nouveaux investissements : analyse et gestion des documents (subscription agreement, KYC, application form) -Intégrer les valorisations reçues des sociétés de gestion dans l'outil dédié aux actifs non côtés (Capital Account Statement, reporting trimestriel) -Garantir la gestion front-to-back des opérations de couverture OTC (FX swap, bond forward, etc.) -Suivre et contrôler les opérations dans le respect des procédures internes et des exigences réglementaires -Collaborer avec les équipes internes (front office, comptabilité, juridique, conformité) et les partenaires externes (sociétés de gestion, dépositaires, valorisateurs) -Contribuer à l'amélioration continue des processus et à la fiabilité des données -Vous avez minimum un Bac 3 en finance ou gestion (ou équivalent) -Vous avez une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans le secteur bancaire/financier (dont au moins 6 mois un poste similaire) -Vous avez une bonne connaissance du private equity et des actifs non cotés -Vous maitrisez les outils bureautiques (notamment Excel) -Vous avez une très bonne maitrise de l'anglais -Vous aimez travailler en équipe -Vous êtes rigoureux.euse et organisé.e -Vous savez vous adapter face aux évolutions des processus et des outils
Manpower GD PARIS ASSURANCES recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un.e Administrateur de référentiels financiers (H/F). Vous êtes rigoureux.euse, curieux.euse et passionné.e par la donnée financière ? Rejoignez une équipe au cœur de la fiabilité de l'information financière et contribuez à la qualité des référentiels utilisés par l'ensemble des métiers de la finance. Missions principales : -Collecte, contrôle et diffusion des informations financières : caractéristiques titres, cours, annonces d'opérations sur titres (OST) -Ouverture et clôture des comptes titres et espèces, ainsi que le paramétrage des portefeuilles mandats. -Codification et administration des données financières -Collecte des données auprès des fournisseurs d'informations financières -Contrôle d'exhaustivité des données collectées, avec intégration manuelle des données manquantes si nécessaire -Mise à disposition des données aux applications clientes, dans le respect des délais et de la qualité attendue -Communication proactive auprès des clients en cas de modification ou de retard dans la diffusion des données -Justification des données financières auprès des commissaires aux comptes et des contrôleurs fiscaux -Traitement des demandes internes et externes (partenaires, clients) -Production de reportings d'activité pour le pilotage de l'activité -Mise à jour de la documentation de référence : processus, procédures, modes opératoires -Participation à des projets transverses liés à l'évolution des référentiels financiers -Vous êtes diplômé.e d'un Bac5 en finance de marché. -Vous avez une première expérience sur un poste similaire (stage ou alternance comprit) -Vous avez une connaissance approfondie des instruments financiers (actions, obligations, OPC, produits structurés.), du secteur de l'assurance (épargne, prévoyance) et en gestion d'actifs -Vous avez une bonne compréhension des produits financiers et des opérations de marché -Vous êtes familier avec les fournisseurs de données de marché (FININFO, Bloomberg, Reuters.) -Vous avez une très bonne maîtrise d'Excel (incluant VBA) -Vous aimez travailler en équipe -Vous êtes rigoureux.euse et organisé.e -Vous savez gérer les priorités et faire face aux imprévus
VERIFIEZ VOTRE ELIGIBILITE AVANT D'Y REPONDRE Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) des Yvelines recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e)administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc Vous êtes motivé(e), à l'écoute, réactif(ve), capable de vous adapter et avez le sens du dialogue, des relations humaines et de la pédagogie. Lieu de travail : POISSY Conditions d'accès au dispositif PACTE : - être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme) ; - et remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics. Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement (sauf Noisy-le-Grand) par l'administration. Dossier à retourner complet avec numéro de l'offre à l'agence France Travail de Versailles par mail ape.78046@francetravail.fr ou par courrier : 24 rue de Vergennes 78000 Versailles au plus tard le 08/09/2025 minuit. Mettre CONFIDENTIEL et PERSONNEL PACTE si envoi postal. Tout dossier de candidature doit comporter impérativement : 1/ la fiche PACTE que vous devez remplir intégralement; à récupérer sur ce lien internet https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf 2/ CV à jour 3/ Lettre de motivation 4/ la copie de votre carte d'identité (la carte d'identité doit être en cours de validité). 5/ La copie de la journée d'appel à la défense pour les moins de 25 ans. ATTENTION: tout dossier incomplet ou sans référence ou parvenu après le 08/09/2025 ou pour un profil non éligible, ne sera pas retenu pour le processus de recrutement. Si vous souhaitez plus d'information https://www.economie.gouv.fr/rejoignez-nous/comment-nous-rejoindre/les-recrutements-sans-concours
Dans le cadre d'un appel à projet du Conseil départemental des Yvelines et de la DTPJJ, Moissons Nouvelles s'est implantée sur le territoire du PEJ Grand Versailles afin de créer un Dispositif d'accompagnement à domicile (DAD) offrant des prestations et mesures au titre de l'Aide Social à l'Enfance dont l'intensité des interventions varie en fonction des besoins du jeune et de sa famille et de l'évolution. Il s'agit de mesures d'AED, AEMO, AEMO Intensive, AEMO Renforcée et PAD. Rattaché(e) hiérarchiquement au (à la) Directeur(trice) de secteur, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. VOS MISSIONS : - Accueillir, conseiller et accompagner les jeunes accueillis pour les aider dans les tâches administratives de la vie quotidienne en participant à leur autonomisation ; -Orienter la personne vers les dispositifs d'aide sociale, les démarches administratives et organismes compétents ; - Instruction des dossiers de demandes d'aides ; - Participer à l'élaboration du projet personnalisé des jeunes. - Assurer le relai avec les secteurs et assistants sociaux partenaires ; - Rendre compte de son activité dans le respect du secret professionnel auquel il/elle est soumis(e) ; - Développer un réseau de partenaires ; - Rôle de médiateur(trice) auprès des organismes compétents ; - Permettre l'accès aux droits. VOTRE PROFIL : - Vous avez des connaissances des dispositifs du territoire des Yvelines. - Vous avec des capacités relationnelles et rédactionnelles. - Vous maitrisez les techniques d'écoutes, de communication et de la relation à la personne. - Vous avez un goût pour la communication et les relations humaines. - Vous maitrisez le droit de la sécurité sociale et l'économie sociale. Informations à savoir : - CDI 0.5 ETP à pourvoir immédiatement - Coefficient selon CCN du 15 mars 1966
L'apprenti(e) recruté(e) rejoindra le service de documentation, des archives et des collections, composé de 4 agents (2 catégorie A, 2 catégorie B). Le service documentation, archives et collection coordonne et anime la bibliothèque-centre de documentation de l'école, gère les archives de l'établissement, ainsi que des fonds d'archives privées de paysagistes et assure la conservation d'une importante collection d'ouvrages et documents iconographiques anciens. Le poste concerne le site de Versailles. Le service a intégré le réseau des bibliothèques des écoles d'architecture et de paysage, ArchiRès, en 2023-2024. Dans ce cadre, ses collections ont été migrées, au format UNIMARC, au sein du SIGB ArchiRès (KOHA). L'apprenti(e) participera aux dernières étapes de cette migration, ainsi qu'au projet de recotation des collections et à l'animation de la bibliothèque en général. Description des missions à exercer ou des taches à exécuter : - Collaborer à l'intégration des données périodiques et monographiques de l'ENSP au sein du SUDOC et du SIGB. - Participer à l'application du nouveau plan de classement de la bibliothèque. - Contribuer à l'accueil et à l'orientation du public. - Participer au développement de nouveaux produits et services documentaires, notamment en vue de leur diffusion sur le site internet de l'ENSP et le mini-site ENSP ArchiRès. L'apprenti(e)sera rattaché(e) au Service documentation, archives et collection, encadré par Madame Sophie Jaeglé, chef du service. Liens avec l'ensemble des équipes de l'établissement et notamment avec la communauté enseignante et étudiante. Liens avec le réseau ArchiRes. Fournir impérativement une lettre de motivation et un CV personnalisé.
Suivi des dossiers judiciaires : Secrétariat, Téléphone, Prise de rendez-vous Relation avec les gérants, les administrateurs et les mandataires judiciaires Création des dossiers dans le logiciel CHEOPS Frappe et envoi des inventaires Réception des ordonnances de vente Organisation et programmation des ventes judiciaires, et suivi Gestion des demandes de revendication, leasing et location Préparation de la publicité sur Interencheres Tenue du procès-verbal de vente Encaissement des acheteurs Edition des décomptes des vendeurs (suivi frais et débours) Facturation des honoraires, suivi et relance des impayés Suivi factures des dossiers impécunieux sur CHORUS
Nous recherchons une personne qui aura pour mission : - Réception clients - Assurer un accueil téléphonique - Gestion de RDV - Préparation de factures - Accueillir une clientèle, renseigner un client - Étudier une demande client - Orienter les personnes selon leur demande - Contrôler l'accès et la circulation des personnes - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public Idéalement Permis B pour effectuer des déplacements de véhicules dans le garage ou au Contrôle technique
Le poste : Acteur majeur dans le domaine du recrutement, Proman est le premier groupe indépendant, et 4ème sur le marché du travail temporaire en France et en Europe. Des consultants PROMAN vous accompagnent au quotidien dans votre recherche d'emploi, pour vous proposer de nouvelles opportunités. Au national, ce sont plus de 230 métiers qui font la richesse du Groupe. Nous recrutons pour notre client, un Assistant Analyse Prime H/F - RUEIL MALMAISON 21/07/2025 - 30/11/2025 Caractéristiques du poste Dans le cadre de la politique définie par la Direction Des achats d'Arval France vous aurez pour mission d'assister les Analystes à gérer les primes octroyées par nos fournisseurs partenaires (constructeurs et distributeurs). Vous serez en charge d'analyser rigoureusement les différents fichiers déclaratifs et en fonction des retours des fournisseurs, vous étudierez les écarts, les désaccords ou autres demandes, justifierez les calculs et répondrez à leurs interrogations. Vous suivrez le processus jusqu'au bout puisque vous contrôlerez les avoirs, les factures et les virements reçus de la part des partenaires et rendrez compte à la comptabilité pour qu'elle puisse effectuer ses arrêtés de manière exhaustive. Enfin vous aurez la responsabilité de préparer des tableaux de bord et de présenter à la Direction des achats et à la Direction financière les indicateurs liés à votre activité. Profil recherché : Compétences techniques: Avoir des connaissances comptables (comprendre les mouvements comptables générés par les différentes actions et savoir effectuer les régularisations) / Indispensable, Savoir planifier ses activités en tenant compte des priorités / Indispensable, Connaissances microinformatiques (Excel, TCD, Requêteurs) / Indispensable, Gestion administrative / Indispensable Compétences fonctionnelles: 01. Capacité à collaborer / Travail d'équipe / Indispensable, 04. Rigueur / Indispensable, 05. Capacité d'organisation / Indispensable, 06. Capacité d'adaptation / Indispensable, 09. Capacité à communiquer - à l'oral et par écrit / Indispensable, 18. Capacité d'analyse / Indispensable Profil recherché (diplômes validés, expérience) Bac + 3 validée avec Expérience réussie 6 mois minimum dans la gestion administrative avec des notions de comptabilité. Appétence pour les chiffres et Maitrise EXCEL Obligatoire Description Avoir expérience en comptabilité ou en analyse de chiffre avec une appétence pour les chiffres. Avoir une maitrise en matière d'analyse et de rigueur. être organise et savoir communiquer aussi bien à l'oral qu'à l'écrit. Poste d'assistant aux analystes Prime (procure to pay analyst ) au sein de Direction des Achats - Equipe Analyse Primes de 4 collaborateurs et un manager. Un travail en étroite collaboration avec la Direction des achats, la Direction Comptable, le Contrôle de gestion Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur GARCHES (92380, Hauts-de-Seine - France). Profil : -non diplômé si expérience significative en comptoir en pharmacie ou -débutant si titulaire du diplôme de préparateur en pharmacie Missions : - Assurer le suivi des commandes et des livraisons - Mise en rayon - Remise d'ordonnance aux clients - Conseil en parapharmacie - Assurer le respect des règlementations sanitaires Grande pharmacie recherche un(e) préparateur(trice) en CDI (35h/ semaine) +1 samedi/2. Conditions exceptionnelles ! Parking gratuit, ambiance conviviale et clientèle agréable. Poste à pourvoir à partir du 25 août 2025. Merci de postuler par mail (CV + Lettre de motivation) ou via le site de France Travail. A bientôt !
VERIFIEZ VOTRE ELIGIBILITE AVANT D'Y REPONDRE Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) des Yvelines recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e)administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc Vous êtes motivé(e), à l'écoute, réactif(ve), capable de vous adapter et avez le sens du dialogue, des relations humaines et de la pédagogie. Lieu de travail : VERSAILLES Conditions d'accès au dispositif PACTE : - être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme) ; - et remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics. Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement (sauf Noisy-le-Grand) par l'administration. Dossier à retourner complet avec numéro de l'offre à l'agence France Travail de Versailles par mail ape.78046@francetravail.fr ou par courrier : 24 rue de Vergennes 78000 Versailles au plus tard le 08/09/2025 minuit. Mettre CONFIDENTIEL et PERSONNEL PACTE si envoi postal. Tout dossier de candidature doit comporter impérativement : 1/ la fiche PACTE que vous devez remplir intégralement; à récupérer sur ce lien internet https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf 2/ CV à jour 3/ Lettre de motivation 4/ la copie de votre carte d'identité (la carte d'identité doit être en cours de validité). 5/ La copie de la journée d'appel à la défense pour les moins de 25 ans. ATTENTION: tout dossier incomplet ou sans référence ou parvenu après le 08/09/2025 ou pour un profil non éligible, ne sera pas retenu pour le processus de recrutement. Si vous souhaitez plus d'information https://www.economie.gouv.fr/rejoignez-nous/comment-nous-rejoindre/les-recrutements-sans-concours
Poste : Gestionnaire technique de copropriété H/F Type de contrat : CDI Bureau : Versailles (78) / Créteil (94) Aux côtés de l'administrateur judiciaire et ses collaborateurs, vous aurez notamment pour missions : Gestion de la copropriété dans les tâches techniques ; Déplacements sur sites et présence physique quotidienne sur les copropriétés gérées par AJAssociés et ce, sans être limitatif en termes de dossiers ; Passation des ordres de services (OS) auprès des fournisseurs, notamment tous les problèmes électriques et de canalisation ; Sollicitation et suivi de l'établissement de devis (minimum 2 pour la réalisation des travaux) ; Suivi des interventions et des travaux ; Supervision des gardiens ; Contacts permanents avec les copropriétés et suivi social ; Déclarations de sinistres aux assurances ; Assister aux réunions avec les partenaires publics en cas de besoin ; Reportings quotidiens aux collaborateurs en charge des copropriétés ; Reportings sur réunions de gardiens, de chantiers, tournés d'immeubles et autres ; Rapports mensuels techniques d'activité. Disponibilité : immédiate Flexibilité géographique : vous intégrez l'un de nos 27 bureaux selon votre lieu de résidence. Rémunération : Selon profil et expérience Véhicule de service + 13ème mois + Ticket Restaurant + Participation transport en commun + CSE + Intéressement Profil Recherché : Expérience dans la maintenance électrique, la plomberie, l'entretien d'immeubles. Connaissance ou expérience en expertise en bâtiment ou en sinistre d'assurance. Expérience en syndic, société d'HLM ou chez un Opérateur de maîtrise d'ouvrage serait appréciée. BAC professionnel ou équivalent dans l'aménagement et la finition du bâtiment. Autonomie, rigueur, bon relationnel, réactivité, mobilité (permis B). Le cabinet : Forte d'une équipe intégrée de 120 personnes, dont 8 administrateurs judiciaires, répartis sur 27 bureaux, AJAssociés met à disposition des pôles de compétences spécialisés afin d'accompagner les dirigeants dans la restructuration de leur entreprise. L'administrateur judiciaire exerce, en sa qualité d'auxiliaire de justice, une mission de service public, sous le contrôle des juridictions. Au travers de son pôle « AJA SOLUTIONS COPRO », AJAssociés est la 1ère structure nationale d'administrateurs judiciaires spécialisée en gestion de copropriétés en difficulté. Vous êtes passionné(e) par les défis que représentent le redressement de copropriétés en difficulté, que vous êtes intéressé(e) par un poste au sein d'une structure à taille humaine. Rejoignez notre équipe pour mettre en œuvre des solutions innovantes et durables !
En tant que Vendeur Polyvalent (H/F), vous serez en charge de l'accueil des clients, du conseil à la vente, et de l'encaissement. Vous serez également amené (e) à aider à la préparation des plats et des plateaux, participer aux événements et effectuer quelques tâches de nettoyage. Il sera essentiel de connaître en détail l'ensemble de nos produits, leur origine, ainsi que leur histoire, afin de pouvoir les présenter et les expliquer aux clients.
Nous recherchons un préparateur ou une préparatrice de commandes motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la préparation des commandes et de la gestion des stocks au sein de notre entrepôt. Ce poste est essentiel pour garantir la satisfaction de nos clients par une logistique efficace et précise. Responsabilités Préparer les commandes en suivant les bons de commande et en respectant les délais impartis Effectuer la manutention des matériaux avec soin et rigueur Utiliser un chariot élévateur ou une grue pour le chargement et le déchargement des marchandises Assurer le rangement et l'organisation des produits dans l'entrepôt selon le système de gestion d'entrepôt Contrôler la qualité des produits avant expédition Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus de préparation et de livraison Profil recherché Expérience préalable en entrepôt souhaitée, idéalement dans un poste similaire Compétences avérées en manutention des matériaux et utilisation d'équipements tels que chariots élévateurs ou grues Connaissance des procédures de chargement et déchargement efficaces Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à respecter les délais Sens de l'organisation et attention aux détails Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi au sein d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe !
Bénéficiant d'un environnement exceptionnel grâce à ses 400 ha de plaine agricole majoritairement cultivée en maraîchage, ses 3,8 km de berges en bordure de Seine, un parc départemental de près de 20 ha sur son territoire et une urbanisation maîtrisée de ses 3 quartiers, la Ville de Montesson revendique son cadre de vie de qualité et son esprit « village » à moins de 15 km de Paris. Sous l'autorité du responsable du service régie bâtiment voirie et événementiel et au sein d'une équipe. Vous intervenez sur des opérations de manutention et de déménagements à l'occasion de manifestations ou d'événements festifs de la Ville et des services de la commune. Vous pouvez également être sollicité en appui du service bâtiment pour intervenir sur des opérations de maintenance. Vos principales missions sont les suivantes : L'agent est chargé d'assurer le transport, la mise en place, le bon fonctionnement des matériels nécessaires : - A l'organisation des manifestations, cérémonies, assemblées diverses aussi bien sur l'espace public qu'au sein de bâtiments communaux, - A la livraison de divers produits ou fournitures au sein de services municipaux - Au déménagement et emménagement des services - Assurer des opérations de manutention et de déménagements pour des manifestations (fêtes, cérémonies.) ou pour des services en interne - Réaliser des mises en sécurité des sites publics et de la voirie (Accidents, Viabilité hivernale, Inondations.) - Assurer la maintenance courante de l'outillage du service. Missions/ Conditions d'exercice: - Contribuer au développement qualitatif des prestations - Déplacer et déménager du mobilier, du matériel et des fournitures y compris des charges lourdes, volumineuses et d'étage à étage, voire de sites à sites - Charger, transporter, décharger, installer et démonter le matériel évènementiel pour les réunions, cérémonies protocolaires et évènements de la ville - Utiliser des engins et équipements non motorisés - Utiliser des engins motorisés si habilitations acquises ou après avoir acquis les habilitations nécessaires en respectant les règles de sécurité - Conduire de véhicules Profils recherchés: Diplômes et permis obligatoires : Le permis de conduire B est indispensable. Le permis poids lourds est souhaitable. Le port de vêtement de sécurité est obligatoire. Habilitations BR Compétences nécessaires : Connaissances générale des métiers de la logistique Capacité à travailler en équipe Vous disposez d'autorisation(s) de conduite ou CACES pour véhicules ou engins. Vous avez démontré votre capacité à travailler en équipe et en transversalité avec différents types d'acteurs et des équipes pluridisciplinaires. Vous faites preuve de réactivité, de disponibilité et d'autonomie. Vous avez la capacité à rendre compte de façon pragmatique à votre hiérarchie et à vos collègues. Ce poste nécessite une aptitude au port de charges lourdes et des postures debout ou accroupies prolongées. Le permis de conduire B est indispensable. Le permis poids lourds est souhaitable. Le port de vêtement de sécurité est obligatoire. Si vous vous reconnaissez dans ce profil alors n'hésitez pas à nous rencontrer. Nous proposons une rémunération statutaire à laquelle s'ajoute un 13ème mois indiciaire et diverses primes. Le temps de travail hebdomadaire est de 37h30 sur 4,5 jours par semaine (1 journée non travaillée par quinzaine). Vous disposez de RTT (14 jours par an) et de congés annuels (5 fois les obligations hebdomadaires). Vous réalisez par ailleurs des astreintes par roulement à raison de 3 minimum par an. Nous proposons une offre de service en lien avec le CNAS (Centre national d'action sociale), une participation employeur à la mutuelle et la prévoyance (contrat groupe) et 75% du remboursement des frais de transport. Les repas peuvent être pris sur place (salle à disposition avec matériel et possibilité de commande de repas).
Au sein de notre Résidence Services non médicalisée destinée aux Séniors de SAINT-CYR-L'ECOLE, dans un environnement exceptionnel, nous recherchons un(e) Agent de Maintenance en Contrat à Durée Indéterminée à temps plein. Sous la responsabilité directe de la Direction de la Résidence, vous avez notamment pour missions de : * Entretenir le matériel et les locaux de la résidence, * Réaliser des interventions d'entretien et de dépannage dans la résidence, * Prendre en charge les divers aménagements et installations dans les appartements, les parties communes et les extérieurs : manutention de mobiliers, * Réaliser les travaux d'entretien quotidien (peinture, papier peint, pose de moquette, plomberie, etc.), * Suivi des sinistres et interventions urgentes dans tous les bac à douche. Cette liste de missions est non exhaustive. Vous hésitez encore ? Voici 5 bonnes raisons (parmi tant d'autres !) de nous rejoindre : - Un environnement de travail exceptionnel - Un équilibre vie personnelle et vie professionnelle - Une intégration adaptée à chaque collaborateur - Des possibilités d'évolution au sein du groupe - Participer au projet de rendre nos Séniors heureux ! * Titulaire d'un diplôme de niveau IV ou V (Bac pro, CAP/BEP) dans le domaine du bâtiment, * Vous avez acquis une expérience significative d'au minima 3 ans, * Vous maîtrisez les techniques du bâtiment (petit œuvre et gros œuvre), ainsi que les règles de sécurité et les procédures d'évacuation, * Vous êtes doté(e) d'un solide goût du service et du travail en équipe. * CDI à pourvoir en temps plein à SAINT-CYR-L'ECOLE (78). * Salaire entre 23K et 29K annuel. * Avantages : Mutuelle prise en charge à 55% par l'employeur, participation à vos abonnements de transports en commun, heures supplémentaires payées. Au sein des Résidences Services Villa Médicis tous les parcours sont possibles : nous prônons la mobilité et les évolutions de carrière au sein du groupe. Si vous souhaitez intégrer une société qui mise avant tout sur l'humain et ses compétences alors n'hésitez plus : rejoignez-nous ! Suivez notre actualité sur les réseaux sociaux : https://www.linkedin.com/company/residences-services-villamedicis/
Nous recherchons activement pour notre magasin à Saint-Germain-en-Laye un ou une Vendeur(se) en animalerie. Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Vos atouts : Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur. Vous disposez de la certification non domestique Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! L'aventure Animalis, c'est aussi... : Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique ! De vraies opportunités de carrière dans une enseigne en pleine expansion. Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous. Des avantages concrets : * Une remise exclusive en magasin pour nos collaborateurs CDI * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux. * Des primes qui valorisent votre engagement et vos compétences. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !
L'ASSOEDY, association socio-judiciaire conventionnée avec le ministère de la Justice, recrute une assistant.e administrative.f et juridiques, sous contrat CDI à temps plein (35 heures): 1-Pour son pôle pénal: Assurer la gestion administrative complète du service des stages alternatifs aux poursuites ou au titre d'une peine complémentaire (stages de responsabilisation des auteurs de violences conjugales, stages de sensibilisation et de lutte contre l'usage de stupéfiants, stages de citoyenneté, stages de responsabilité parentale) mis en œuvre sur orientation des juridictions de Versailles et Chartres. La gestion administrative nécessite, sous la hiérarchie de la direction, de suivre un process d'enregistrement et de suivi des procédures judiciaires, en lien avec les délégués du procureur de la République, les forces de l'ordre, le référent du parquet, les avocats, et les bénéficiaires eux-mêmes. Un lien est également assuré avec l'assistante comptable/facturation, au titre du suivi des règlements de stages, en vue de leur positionnement sur une date de stage (dans les 6 mois à compter de la saisine du service), ainsi qu'avec la responsable d'antenne et les chargées de mesures socio-judiciaires (juristes, psychologues, partenaires) assurant la coanimation des stages.
L'agence Proman située à Saint Lazare, recherche pour un de ses clients : UN/ UNE ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) Descriptif du poste : L'assistant(e) administratif(ve) assure le bon fonctionnement administratif du site sécurisé. Elle/ Il est responsable de la gestion des tâches administratives quotidiennes, notamment la saisie d'interventions et la gestion de documents. Missions : - Saisie des interventions dans le système - Gestion de la mise à jour des documents administratifs - Assurer la transmission des informations aux différentes équipes - Mettre à jour et suivre les tableaux de bord et indicateurs de performance - Gérer la correspondance administrative et courriers entrant/ sortants Compétences requises : - Excellente maitrise d'Excel et du pack Office (Word, PowerPoint, Outlook.) - Capacité à travailler dans un environnement sécurisé - Rigueur et organisation - Bonne communication écrite et orale - Discrétion et respect de la confidentialité Profil recherché : Vous disposez d'expériences dans le même domaine souhaité. Connaissance des sites sécurisées serait un plus. Début de la mission : Immédiate
Créé voici trente ans, le cabinet d'étude MC2 est spécialisé dans les études de marché, les enquêtes... et étend son activité sur l'ensemble du territoire et à l'international. Nous sommes à la recherche d'un(e) Enquêteur/Enquêtrice Terrain à Saint-Cloud (92210) , afin de réaliser une mission d'observation et de recueil d'informations (étape 1 : prendre en photo un emplacement commercial et réaliser des vidéos autour de cette emprise, étape 2 : réaliser un relevé de concurrence, étape 3 : réaliser un relevé d'informations relatif au(x) projet(s) éventuels en cours autour du site à étudier). Le métier d'enquêteur nécessite le plus grand professionnalisme et de l'autonomie. Il s'agit d'une mission ponctuelle à réaliser entre le 01/08/2025 et le 07/08/2025 ; 5 heures de travail. Les frais de déplacement ne sont pas pris en charge. Type de contrat : contrat de travail à durée déterminée d'usage d'enquêteur vacataire.
Créé voici vingt ans, le cabinet d'étude MC2 est spécialiste dans les études de marché, les enquêtes, ... et étend son activité sur l'ensemble du territoire et à l'international.
Assistant(e) d'éducation au collège Henri Sellier de Suresnes, vous serez en charge de la surveillance des élèves tout au long de la semaine sur un temps "incomplet" à savoir entre 20H et 30H par semaine. Vous serez chargé/e d'assurer la sécurité physique et morale des élèves, de faire respecter le règlement intérieur, de gérer les appels et les absences, de surveiller la cantine et les devoirs sur tables. Pour vous épanouir dans ce poste vous devrez être réactif (ve), capable de travailler en équipe, à l'écoute et ponctuel(le).
Le poste : Acteur majeur dans le domaine du recrutement, Proman est le premier groupe indépendant, et 4ème sur le marché du travail temporaire en France et en Europe. Des consultants PROMAN vous accompagnent au quotidien dans votre recherche d'emploi, pour vous proposer de nouvelles opportunités. Au national, ce sont plus de 230 métiers qui font la richesse du Groupe. Nous recrutons pour notre client, un assistant de direction. Voici vos missions : gestion des déplacements de l'équipe en veillant à gérer les priorités. analysez les messages de votre manager et vous assurez leur diffusion en fonction de leur degré d'urgence. mettre à jour les tableaux de service et les budgets. organisez, planifiez et gérez des évènements (réunions, séminaires .). veillez à l'avancement des dossiers et vous traitez l'information de façon à faciliter la mission de votre responsable hiérarchique. gestion des commandes de fournitures ou de prestations. synthétisez des documents et vous mettez en forme l'information en utilisant les outils bureautiques : projets de courrier, tableaux, présentations. rédaction de relevé de décisions des réunions d'équipe et vous en suivez la réalisation Profil recherché : Les compétences clés attendues sont : curiosité, rigueur et organisation polyvalent et force de proposition à l'aise avec les outils bureautiques Travailler avec PROMAN, c'est : - Bénéficier d'un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux de rémunération exceptionnel de 5%. - Gagner du temps grâce à l'appli myPROMAN ! - Monter en compétences et répondez mieux aux besoins du marché grâce à nos parcours de formation personnalisés. - Profiter d'un catalogue d'offres négociées : Séjours & Vacances, loisirs, beauté, shopping, bons plans etc. - 13 ème mois Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un préparateur ou une préparatrice de commandes motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la préparation des commandes et de la gestion des stocks au sein de notre entrepôt. Ce poste est essentiel pour garantir la satisfaction de nos clients par une logistique efficace et précise. Responsabilités Préparer les commandes en suivant les bons de commande et en respectant les délais impartis Effectuer la manutention des matériaux avec soin et rigueur Utiliser un chariot élévateur ou une grue pour le chargement et le déchargement des marchandises Assurer le rangement et l'organisation des produits dans l'entrepôt selon le système de gestion d'entrepôt Contrôler la qualité des produits avant expédition Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus de préparation et de livraison Profil recherché Expérience préalable en entrepôt souhaitée, idéalement dans un poste similaire Compétences avérées en manutention des matériaux et utilisation d'équipements tels que chariots élévateurs ou grues Connaissance des procédures de chargement et déchargement efficaces Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à respecter les délais Sens de l'organisation et attention aux détails Déplacements ponctuels à prévoir avec le véhicule de service.
Pour nos agences situées à La Celle Saint - Cloud (78) et à Marly-le-Roi (78), nous recherchons deux Secrétaires Auto Ecole (H/F) pour contribuer au bon fonctionnement de notre structure éducative. Ce poste offre une opportunité passionnante d'apporter un soutien administratif mais également commercial aux équipes. Vos missions principales seront : - Assurer un accueil physique et téléphonique constant et chaleureux - Gérer l'ensemble des documents administratifs (devis, factures, contrats) - Mettre à jour des données commerciales (tableaux, statistiques) - Assurer les prise de rendez-vous - Assurer le suivi pédagogique de chaque candidat Avantage : -Ticket restaurant - Primes - Temps plein, CDI Horaires : Travail en journée - en présentiel. 2 jours de repos consécutifs. Vos horaires seront du mardi au vendredi de 10h à 13h puis de 15h à 19h. Le samedi de 10h à 17h.
Nous avons une équipe dynamique et chaque personne est un maillon important de notre société.
Missions principales : - Préparation des ingrédients nécessaires à la production des produits vendus. - Accueil de la clientèle en boutique et au téléphone. - Prise et préparation des commandes clients. - Maintien de la bonne tenue du point de vente (rangement, propreté, présentation). - Entretien, nettoyage du matériel et des locaux de la boutique. Compétences requises : - Bonne présentation et sens du contact. - Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches. - Rigueur en matière d'hygiène et de propreté. Poste évolutif .
À propos L'Ibis Budget Nanterre, hôtel de 126 chambres, recherche un(e) réceptionniste pour renforcer son équipe existante. Vos missions En tant que réceptionniste, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accueil et la satisfaction de notre clientèle. Vos principales missions seront : Accueillir, renseigner et orienter les clients avec professionnalisme et convivialité Gérer les réservations, les demandes clients et les appels téléphoniques Veiller à la bonne tenue de l'espace réception Profil recherché Expérience : Minimum 1 an sur un poste similaire Langues : Bon niveau d'anglais requis (écrit et oral) Qualités personnelles recherchées : Sens du service et de l'accueil Esprit d'équipe Aisance relationnelle et bonne présentation
Les hôtels Ibis budget offrent l'essentiel à un prix abordable : des espaces communs modernes, des chambres confortables et des services 24h/24.
Vous êtes chargé d'accueillir, de conseiller et de vendre des végétaux adaptés aux besoins de la clientèle. Vous gérerez les demandes des clients avec professionnalisme et serez en lien avec les différents secteurs pour assurer le réapprovisionnement. Vous pourrez également être amené à renforcer les équipes de production lors des périodes creuses ou des fermetures du point de vente. Vous encadrerez les élèves en stage et participerez aux activités commerciales ainsi qu'à l'entretien du rayon. Vous assurerez également la gestion du point relais colis. Vous contribuerez à l'approvisionnement, à la mise en rayon, à l'étiquetage, ainsi qu'à la réception et au contrôle des livraisons. Vous veillerez à l'entretien et à la valorisation des espaces de vente, au suivi des stocks et au réassort. Vous proposerez également des aménagements saisonniers ou thématiques. Compétences recherchées : - Dynamisme, proactivité, adaptabilité - Rigueur et sens de l'organisation - Très bonnes capacités relationnelles - Sens du conseil et de la vente personnalisée - Esprit d'équipe - Tenue du magasin et mise en avant des produits - Connaissances en horticulture (de préférence en pépinière) - Connaissances des logiciels de caisse et de stock - Utilisation d'outils numériques. CV + Lettre d emotivation
Sous la responsabilité du coordinateur e-commerce, vous préparez les commandes effectuées par internet. Vous exercez vos fonctions au sein du magasin et non en entrepôt. Dynamique, organisé et rigoureux, vous avez le sens du service client. Selon le profil, un poste de préparateur/livreur pourra être possible.
SEGGALI, entreprise locale et familiale basée à Saint Cloud, est spécialisée dans la torréfaction depuis 1979 et dispose aujourd'hui de 3 boutiques de vente de café et thé d'exception ainsi que d'accessoires café et thé (boutique à Saint Cloud, Rueil Malmaison et Paris 10ème). Simple ou complexe, d'une torréfaction ambrée ou brune, Seggali sélectionne chacune de ses variétés au plus près de sa récolte, ils créent des assemblages et torréfient leurs crus chaque semaine pour garantir un maximum de fraîcheur en s'efforçant de rester fidèle au travail des producteurs en amont de la chaîne. La promesse de Seggali est d'offrir à chacun des moments de partage savoureux, des instants de convivialité autour de produits de qualité aux arômes délicats et diversifiés. Vos missions : Vous serez responsable de l'accueil, de la vente et du conseil aux clients au sein d'une des 3 boutiques de Seggali. À cet égard, vous gérez les réceptions des marchandises, le rayonnage, l'affichage des prix, la mise en valeur de la vitrine et la bonne présentation des lieux. Vous préparez également les commandes pour le click and collect, la VAD (vente à distance) et le B to B (clients pro). Vous êtes en charge de la gestion des stocks et êtes garant de la bonne tenue de la caisse. Vous avez à votre disposition un ensemble d'outils et de logiciels performant pour vous aider à remplir cette mission. Profil recherché : Vous avez une forte appétence pour le café-thé et/ou vous avez soif d'apprendre sur le monde de la torréfaction. Vous êtes doté d'un sens relationnel et commercial avéré et vous aimez prendre soin de la clientèle.La qualité de votre conseil vous permet de garantir la satisfaction de vos clients. Nous nous engageons à développer vos compétences pour que vous deveniez un conseiller spécialisé en café et thé.Vous appréciez travailler de manière autonome tout en respectant des consignes établies. Vous évoluez au sein d'une équipe répartie sur plusieurs sites et faites preuve de rigueur ainsi que d'un bon sens de l'organisation logistique.
Poste de secrétaire médical À propos du poste Nous recherchons un secrétaire médical ou une secrétaire médicale pour intégrer le cabinet d'ophtalmologie du Dr SUN, jeune chirurgienne dynamique, au sein d'un tout nouveau cabinet neuf L'établissement : Le cabinet d'ophtalmologie du Dr SUN reçoit les patients pour consultation, petite chirurgie, examens complémentaires, avec du matériel de pointe. Adresse du cabinet : 47 rue des Etats Généraux, 78000 Versailles. A 2 minutes à pied de la gare Versailles Chantiers. Possibilité de parking gratuit sur place. Les valeurs : la chaleur humaine, la qualité de l'accueil et des soins prodigués à nos patients, la rigueur dans le travail. Dans ce cabinet, on prend soin au relationnel avec le patient, et on prodigue les meilleurs soins possibles. Vos missions : En tant que Secrétaire médical(e), vous serez responsable de la gestion de l'accueil, ainsi que de toutes les questions relatives aux consultations, aux chirurgies et au suivi de leurs pathologies. Vos missions seront les suivantes : - Accueil des patients (interphone) et réception des appels téléphoniques - Prise des mesures des lunettes et de la tension de l'œil à l'accueil - Gestion des rendez-vous médicaux et chirurgicaux des patients - Gestion de la relation avec les patients (traitement des demandes en tout genre, en dehors des consultations) - Création et tenue du dossier médical des patients (logiciel Area. Une formation est prévue avec accompagnement) - Gestion de la facturation, et de l'encaissement des recettes quotidiennes. (logiciel Medoc ou doctolib) Une formation est prévue avec accompagnement) - Gestion de la comptabilité et du recouvrement - Gestion des relations avec la sécurité sociale et les assurances complémentaires (il n'y aura pas de tiers payant au cabinet) - Gestion du plateau technique (préparation, réassort, gestion des stocks) avec l'aide du médecin - Gestion administrative des interventions chirurgicales (information, accompagnement, et suivi post-opératoire du patient) Votre profil : Pour compléter notre équipe, nous recherchons une personne correspondant au profil suivant : - Titulaire d'un diplôme de secrétaire médicale - Expérience professionnelle d'au moins 1 an dans le secteur médical (stage compris) - Bonne présentation, élocution et orthographe - Empathie, capacité d'écoute, patience, et de gestion du stress - Savoir utiliser les fonctions de base des logiciels word, excel - Envie de travailler dans un cadre familial, main à main avec le médecin. Les conditions d'emploi : Voici ce que nous proposons si vous rejoignez notre cabinet : - Un CDD de 12 mois à temps complet 38 heures par semaine. - 3 jours pleins dans la semaine incluant un samedi + 2 demi-journées - Il sera possible de moduler le planning et rattraper les heures sur une autre semaine ou l'inverse. - Plages horaires : 9h - 19h (18h le samedi) et 9h-12h30 le matin en demi-journée, 14h30 à 19H en demi-journée - Un salaire minimum de 2189€ brut mensuels - Pouvant évoluer selon le profil et les horaires souhaités - Une immersion facilitée sera prévue d'une journée Type d'emploi : Temps plein, CDD ou CDI possible Avantages : - Prise en charge du transport quotidien ou parking gratuit. Rémunération supplémentaire : - Primes annuelles Permis/certification: - Certificat de secrétariat médical (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Vous maitrisez bien le Français , lu , écrit , parlé Vos missions : >> Mettre à disposition et valoriser un espace social et culturel autour du jeu dans le cadre du projet et des objectifs de la structure >> Assurer l'accueil des adhérents : adhésions, conseils, prêt de jeux, inscriptions aux ateliers . >> Animer des projets d'activités autour du jeu >> Assurer la sélection, la gestion, l'entretien et l'enrichissement du fond de jeux et jouets >> Participer à des manifestations ponctuelles (fête du jeux, braderie, forum des associations.) >> accueillir et accompagner un public diversifié (tous âges et toutes cultures) à titre individuel et collectif (établissement de la petite enfance, scolaires, structures de loisirs, établissements spécialisés) autour d'animations ludiques régulières ou ponctuelles >> Assurer le respect des règles de vie de la structure Horaires Du mardi au samedi hors vacances scolaires, soit 24h30/semaine ou Du mardi au samedi pendant les vacances scolaires, soit 32h30/semaine Prise de poste fin aout , début septembre.
Description du poste Nous recherchons un Préparateur en Pharmacie en CDI pour compléter notre équipe dès la rentrée de Septembre (ou avant également si vous le souhaitez) L'OFFICINE : Vous rêvez de retrouver le vrai sens du métier de préparateur ? De travailler dans une officine où la relation humaine est au cœur de tout ? Alors vous êtes au bon endroit ! Notre pharmacie de quartier, située dans un environnement agréable à Ville-d'Avray, accueille chaque jour environ 150 patients, dont beaucoup sont de fidèles habitués que nous connaissons bien. Chez nous, le lien avec les patients est essentiel : on prend le temps d'écouter, de conseiller, de rassurer. Ici, la pharmacie est un lieu de vie, pas seulement un lieu de vente. Une clientèle douce, respectueuse et reconnaissante Une équipe impliquée, attentive, qui aime travailler dans la bonne humeur Logiciel utilisé : LGPI, pour une prise en main simple et efficace Cadre paisible, à taille humaine, parfait pour travailler dans la sérénité DES MISSIONS QUI ONT DU SENS : Au sein de notre équipe, vous serez pleinement acteur du quotidien de l'officine. Vos missions seront variées, stimulantes, et toujours orientées vers le service au patient : Délivrance des ordonnances et conseils associés Accompagnement des patients avec empathie et bienveillance Gestion des stocks, des commandes et des inventaires Valorisation des gammes : micronutrition, phytothérapie, dermocosmétique. Participation à la vie de l'officine : gestion de rayons, animations, etc. Vous serez également encouragé(e) à développer vos compétences et à prendre des initiatives, dans une ambiance de confiance et de collaboration. LE POSTE À POURVOIR : CDI à temps complet ou temps partiel selon vos disponibilités Disponibilité souhaitée : dès septembre, ou avant si vous êtes disponible Emploi du temps modulable, à construire ensemble pour respecter votre équilibre Avantages salariaux : Primes régulières Rémunération : Jusqu'à 2400€ net POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Une officine à taille humaine, où chacun compte Une ambiance chaleureuse, respectueuse et familiale Un titulaire à l'écoute, bienveillant et disponible, qui privilégie l'humain Des patients reconnaissants et fidèles, qui viennent autant pour leur traitement que pour la qualité de l'accueil Une stabilité d'équipe, sans turn-over, pour un vrai esprit de collaboration PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme de Préparateur en Pharmacie obligatoire Tous niveaux d'expérience bienvenus : jeunes diplômés ou profils confirmés Qualités recherchées : ponctualité, fiabilité, sens de l'organisation, autonomie, esprit d'équipe et excellente communication COMMENT POSTULER ? Envoyez votre CV (et quelques mots si vous le souhaitez) par mail à : alison.fernandes@matalto.com Nous serons ravis de vous rencontrer, et peut-être de vous accueillir très prochainement dans notre équipe soudée, humaine et dynamique
Nous recherchons pour notre Résidence Services Villa Médicis VILLA MEDICIS SAINT CYR L'ECOLE (78), 1 Employé(e) Polyvalent(e) de Résidence Séniors en Contrat à Durée Indéterminée à temps plein. Sous la responsabilité de la Direction de la Résidence, vous aurez pour mission d'assurer l'accueil de la résidence, le service en salle pour les résidents/clients, l'entretien des locaux de la résidence et l'entretien des appartements hôteliers. Vous devrez également assurer le ménage chez les résidents et apporter une aide aux résidents dans les actes de la vie quotidienne, au sein d'une équipe dynamique et à taille humaine : MISSIONS D'ACCUEIL : * Assurer l'accueil physique/téléphonique et renseigner les résidents, hôteliers, extérieurs ; * Orienter les clients vers le bon interlocuteur de la résidence ; * Vérifier l'identité et l'objet de la visite des personnes extérieures. MISSIONS DE RESTAURATION ET DE SERVICE EN SALLE : * Préparer et réaliser le service ; * Assurer la plonge ; * Préparer, vérifier, livrer et récupérer les plateaux repas. ENTRETIEN DES PARTIES COMMUNES ET PARTICIPATION À LA VIE DE LA RÉSIDENCE : * Assurer l'entretien des parties communes (hall d'accueil, salles d'animation, sanitaires, bureaux, local poubelles.) dans le respect des règles d'hygiène collective et selon les fiches techniques de produits utilisés. HOTELLERIE : * Préparer les appartements en fonction des arrivées et des départs ; * Gérer les stocks et alerter le résident afin d'anticiper le réassort ; * Gérer les check-in et l'encaissement des prestataires ; ACTIVITÉ SAP : * Intervenir au domicile des résidents afin de les aider dans l'entretien courant de leur cadre de vie selon les besoins de la personne (ménage, entretien du linge.) ; * Assurer un accompagnement personnalisé et sécurisé des résidents lors de leurs déplacements en extérieur (courses, rdv médicaux, démarches administratives.etc.) ; * Connaître les produits et outils adaptés pour l'entretien. Cette liste de missions est donnée à titre indicatif et n'est donc pas de ce fait exhaustive. Vous hésitez encore ? Voici 5 bonnes raisons (parmi tant d'autres !) de nous rejoindre : - Un environnement de travail exceptionnel - Un équilibre vie personnelle et vie professionnelle - Une intégration adaptée à chaque collaborateur - Des possibilités d'évolution au sein du groupe - Participer au projet de rendre nos Séniors heureux ! * Titulaire d'un diplôme de niveau III (CAP/BEP) et/ou une expérience professionnelle similaire dans le secteur, vous y avez acquis une première expérience (idéalement 1 an) * Vous maîtrisez les fondamentaux administratifs, d'accueil, l'outil informatique, les règles d'hygiène, les procédures de sécurité et les techniques de service et connaissez les produits culinaires. * Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, d'un solide goût du service et du travail en équipe * CDI à pourvoir en temps plein à SAINT CYR L'ECOLE (78) * Rythme de travail : 1 week-end sur 2, * Rémunération fixe. Nous recherchons avant tout une vraie personnalité ! Si vous êtes passionné(e) et que vous avez un vrai sens du service alors : rejoignez-nous !
ADECCO Sud Hauts de Seine recherche pour un de ses clients basé à Sèvres un assistant administratif (h/f) à temps partiel (tous les matins) : Votre mission : Accueil physique et téléphonique Gestion administrative Création des organigrammes Saisie des notes de frais Votre profil : Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et au téléphone. Vous disposez d'un bon niveau d'orthographe. Si ce poste vous intéresse merci de bien vouloir postuler en ligne
L'assistant de direction/administratif assure en collaboration ou en autonomie, nonobstant toute autre mission confiée par le responsable hiérarchique, les activités suivantes : L'accueil et communication - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Effectuer la gestion du courrier (réception, enregistrement, distribution, affranchissement) - Assurer l'affichage des documents obligatoires - Saisir, mettre en forme, éditer et diffuser des documents selon les consignes de la Direction - Préparer la rédaction de courriers et de comptes rendus de réunions - Classer et archiver les dossiers papiers et/ou informatiques La gestion des Ressources Humaines - Participer aux tâches administratives liées aux formations (récupération des documents liés aux transports, à la restauration des salariés et aux commandes des repas) - Participer au suivi du CSE - Participer aux étapes préalables du recrutement - Contribuer et suivre les démarches administratives et logistiques liées aux formations (Inscription des salariés, transmission des attestations, réception des factures et devis, commande des repas, réservation des salles.) - Participer à la gestion administrative des travailleurs handicapés (le cas échéant) dont : gestion de la maladie des travailleurs handicapés, transmission des dates de notification MDPH, transmission et édition des éléments du solde de tout compte,. La gestion comptable - Tenir et contrôler la caisse (usagers et/ou établissement) - Participer à la réalisation de la comptabilité mensuelle de l'établissement - Assister le Directeur dans la réalisation des documents budgétaires - Participer au contrôle de gestion des dépenses courantes de l'établissement et des comptes résidents - Réceptionner les factures, les transmettre au comptable et assurer le suivi - Suivre la participation hébergement des résidents La gestion logistique - Organiser la logistique de réunions ou d'évènements et les déplacements de l'équipe ou de la Direction - Gérer les ressources matérielles courantes du service et établir des commandes (fournitures, .) - Suivre les travaux encore dans l'établissement - Suivre les factures de l'établissement La gestion des dossiers des personnes accueillies et/ou accompagnées - Gérer les dossiers administratifs de l'usager et suivre les échéances administratives - Assurer les transmissions nécessaires à la prise en charge de la personne accueillie - Préparer les différents documents afférents au suivi de la prise en charge de la personne - Gérer les demandes d'admission - Réaliser la facturation mensuelle des résidents et le suivi de l'activité en lien avec le service comptabilité du siège - Suivre les dossiers MDPH et renouvellement de l'aide sociale à l'hébergement - Transmettre les informations aux différents outils de suivi et de contrôles des autorités (via trajectoire .) La participation à la vie de l'établissement - Participer et répondre aux besoins des résidents - Participer à l'organisation des évènements - Participer au CVS (Envoi des invitations, réception des questions, compte rendu et transmission) - Participer aux réunions pluridisciplinaires Le travail en équipe et la participation au projet institutionnel - Se situer et agir au sein d'une équipe pluridisciplinaire, échanger les informations nécessaires à l'accompagnement - Concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des actions dans le cadre du projet d'établissement - Assurer la traçabilité de ses actions dans le dossier unique de la personne accueillie et/ou accompagnée - Utiliser, mettre à jour et développer les différents outils de communication et d'informations - Participer à une veille permanente à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ social ou éducatif afin de maintenir une pratique adaptée à ces évolutions - Développer et s'impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et inter-institutionnelles... CDD de remplacement jusqu'au 15/07 avec une possibilité de renouvellement, horaires fixes
Dans le cadre de l'apprentissage (2 ans), vous préparez le DEUST de préparateur en pharmacie. Dans une pharmacie, vous aurez pour missions : - Réception des produits - Étiquetage - Gestion du Stock - Réapprovisionnement - Mise en rayon des produits sur les linéaires Ayant déjà été ACCEPTÉ par l'école !
PHARM-EMPLOI Cabinet de Recrutement et Centre de formation spécialisé en Pharmacie
L'agent exercera au sein de la trésorerie de Versailles établissements hospitaliers à Versailles. Caractéristique du service : La Trésorerie hospitalière de Versailles assure la gestion comptable et financière de neuf budgets principaux (huit hôpitaux et un EHPAD). Elle est constituée de 35 agents. Le pôle relation usagers/contentieux du recouvrement est composé d'un inspecteur encadrant, trois contrôleurs et six agents. La mission du pôle est dédiée au recouvrement de produits hospitaliers par voie amiable et contentieuse. Le recouvrement vise aussi bien des personnes physiques que des mutuelles et des caisses d'assurances maladie. Ainsi, vous serez en charge d'un portefeuille de redevables pour lesquels vous assurerez la mise en recouvrement. Cette mission implique d'assurer des tâches transverses parmi lesquelles l'accueil physique du public, l'accueil téléphonique, le traitement du courrier entrant et la gestion de la boite mail générique du service. Compétences : maîtrise de l'outil informatique, hiérarchiser ses priorités, faire preuve de polyvalence Savoir-être : savoir travailler en équipe, faire preuve d'autonomie, être diligent, être vigilant concernant les créances à risque, s'adapter aux divers débiteurs, respecter les règles déontologiques. Savoir-faire : gestion d'un portefeuille, rendre compte de son travail auprès de sa hiérarchie, savoir gérer son temps
encadrement et surveillance des élèves aide à l'accueil et l'intégration des élèves en situation de handicap aide à l'utilisation des nouvelles technologie et aide à la documentation l'AED bénéficie des congés scolaires et le temps de travail est annualisé. Poste à mi-temps soit 19h30 par semaine. Horaires souhaités 7h45-11-45 Montant du traitement : 724.03 €/mois
Lycée des Métiers d'enseignement professionnel - 350 élèves dans les filières énergétiques, électrotechnique et menuiserie / agencement 40 professeurs Des formations en CFA (alternance) sont intégrées dans l'établissement
6 POSTES A POURVOIR Le centre de loisirs de Bougival Loisirs Jeunes à BOUGIVAL (78380) recrute, des animateurs(trices) sur le temps périscolaire du soir (lundi, mardi, jeudi, vendredi de 16h15 à 18h30) + mercredis (journée de 10h). Le poste est à pourvoir à partir du 1 septembre 2025 Merci de nous adressez votre candidature par mail. Vous pouvez contacter la direction: Mme BARD/Mme DELACOUDRE au : 01.39.69.42.96 Type d'emploi : Temps partiel, CDD Salaire : 12.12€ brut de l'heure pour un animateur non diplômé, 12.47€ pour un animateur en cours de diplôme et 12.91€ pour un animateur diplômé Missions et responsabilités - Accueillir les enfants de 3 à 11 ans sur le temps périscolaire - Proposer des animations, jeux et activités aux enfants en accord avec le projet pédagogique. - Participer à l'élaboration des plannings d'activités, des projets pédagogiques ou d'animation lors des réunions. - Être le garant de la sécurité physique, morale, affective des enfants présents. Expérience, formation et compétences souhaitées : - Connaissance du milieu de l'enfance et de sa réglementation, - BAFA ou en cours ou équivalence BAFA Qualités : - Organisé et disponible, - Créatif et dynamique, - Esprit d'initiative, - Goût pour le travail en équipe, Type d'emploi : Temps partiel Rémunération : à partir de 12.12€ par heure Programmation : Du lundi au vendredi Permis/certification: BAFA (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 10/07/2025
Nous sommes à la recherche d'un(e) SECRETAIRE ADMINISTRATIVE ET COMPTABLE partageant nos valeurs centrées sur le respect et la dignité de la personne accueillie. Vous intégrerez une équipe dynamique composée d'une dizaine de professionnels. Membre de l'équipe administrative et sous la responsabilité de la Direction de Pôle (Direction et direction adjointe) et de l'Adjoint de direction, vous serez chargé(e) d'assurer des tâches classiques de secrétariat pour le Pôle ainsi que pour l'EHPAD, ainsi que des tâches de secrétariat transverses pour le Pôle. - Accueil physique et téléphonique, gestion du courrier - Appui à la direction et aux chefs de service (courriers, projets, évènementiel, mise à jour des différents outils et support de travail/suivi, etc.) - Gestion des admissions des résidents de l'EHPAD et suivi du recouvrement de la facturation résident (dont relances) - Tâches administratives afférentes aux activités du Pôle, et principalement de l'EHPAD (gestion administrative des admissions et des dossiers usagers, centralisation et remontée des variables de facturation usagers, compte rendu de réunion, démarche administratives diverses, classement et archivage, gestion CVS, coordination avec les différents interlocuteurs, etc.) - Tâches administratives transverses : Mise à jour et suivi de l'activité, gestion des commandes et relation prestataires, etc. - Tâches administratives comptables (réception et tri des factures, envoi dans le logiciel comptable, classement des factures papier, etc.) Vous participerez également au déploiement de notre politique institutionnelle. L'évolution de ceux qui s'engagent avec la Fondation, s'appuie sur un partage d'expérience constant entre les professionnels et une culture d'entreprise au service de l'accomplissement, de la motivation et de la satisfaction des salariés. Le service auquel sera rattaché le candidat fonctionne sur un rythme de 7h par jour, 5 jours par semaine. Nous recherchons un candidat bénéficiant, dans l'idéal, d'une expérience équivalente en EHPAD et sachant s'appuyer sur une équipe pour faire évoluer sa pratique professionnelle. Rémunération selon convention en vigueur (FEHAP 51) avec reprise de l'ancienneté. En outre vous bénéficierez, - de la prise en charge de vos frais de transport mobilité durable, - de la prise en charge des frais de repas (repas à prix préférentiel proposé sur site), - de la prise en charge de 60 % des frais mutuelle, - des avantages de notre CSE. Si vous recherchez à redonner du sens à votre métier dans un environnement de travail épanouissant et conforme à vos valeurs, transmettez-nous votre candidature sans attendre !
Sous la responsabilité de la fondatrice et dirigeante, l'assistant(e) de direction assurer les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique des stagiaires et partenaires - Suivi des dossiers de formation (inscriptions, convocations, attestations, émargements) - Gestion administrative courante (courriers, e-mails, classement) - Planification des formations, gestion des plannings formateurs - Suivi des locations de véhicules (contrats, planning, sinistres) - Appui à la gestion Qualiopi et à la préparation des audits - Suivi comptable de base (facturation, relances, transmission au comptable) - Contribution à la communication de l'entreprise : - Mise à jour du site internet (actualités, offres de formation) - Création et publication de contenus sur les réseaux sociaux (TikTok, Instagram, Facebook) - Réponse aux messages des prospects et clients via les réseaux - Participation à la rédaction de newsletters ou de documents promotionnels Profil recherché - Formation Bac +2 minimum (BTS Assistant de gestion, Secrétariat, etc.) - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie - Aisance relationnelle, esprit d'équipe - Maîtrise des outils bureautiques et de communication : - Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) - Google Workspace (Docs, Sheets, Drive) - Canva (création de visuels) - Réseaux sociaux (TikTok, Instagram, Facebook) - WordPress ou gestion de contenus web (un plus) - Connaissance du secteur de la formation ou de la mobilité : un atout - Dynamisme, discrétion et sens des responsabilités
Surveillance des études : La ville de Rueil Malmaison recherche des surveillants pour les études les lundis / mardis / jeudis vendredis de 16h30 à 18h. Condition : être titulaire du baccalauréat Surveillance restauration scolaire : Vous aurez pour mission d'accueillir et d'encadrer les enfants pendant l'interclasse du midi afin de contribuer au bon déroulement de la pause méridienne. Accueil des enfants : - Assurer la sécurité physique et affective des enfants pendant toute la durée de l'interclasse du midi - Soigner les enfants en cas de blessure bénigne (accès à la pharmacie de l'école) et prévenir le responsable de la restauration scolaire pour faire appel au SAMU (15) en cas de choc violent, d'accident grave ou de malaise persistant, - Consigner ces informations dans les cahiers d'infirmerie et d'informations (ALSH et école), - Instaurer et maintenir, par une attitude d'écoute et d'attention, une ambiance agréable et conviviale. - Procéder, à l'entrée du restaurant, au pointage nominatif des enfants, Participation à l'élaboration du projet pédagogique : - Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis - Construire et développer une démarche coopérative de projet - Participer à l'évaluation des actions menées Conception et animation d'activités et de sorties : - Concevoir, proposer et rédiger des projets d'activités ou d'animation en cohérence avec le projet pédagogique. - Préparer et ranger le matériel nécessaire à l'activité ou la sortie - Préparer, animer, encadrer les activités - Evaluer la qualité de l'activité ou de la sortie Organisation, gestion administrative: - Participer aux réunions d'équipe et faire des propositions d'améliorations - Assurer son suivi administratif (comptabilisation de ses heures, suivi de ses congés, etc), sous contrôle de sa hiérarchie - Proposer et concevoir des supports de communication pour informer des activités, des plannings, des projets et des informations générales. Compétences et qualités : - Connaissance des enfants d'âge élémentaire et maternel, - Capacité d'adaptation, - Capacité de dialogue, - Capacité à travailler en équipe, - Etre à l'écoute - Etre ponctuel - Etre responsable
Située à huit kilomètres à l'ouest de Paris, dans le département des Hauts-de-Seine, Rueil-Malmaison est la commune la plus étendue du département avec ses 1470 hectares et compte 80000 habitants. Elle bénéficie d une situation privilégiée avec ses 520 hectares d espaces verts et sa proximité avec le quartier d affaires de la défense.
Vous adorez voyager et rêvez de partager cette passion avec les autres ? Vous êtes une personne dynamique, organisé, autonome et avec un très bon relationnel ? Alors, vous êtes notre perle rare ! VOS MISSIONS Accueillir vos clients en Agence et les conseiller sur des destinations, hébergements et itinéraires les mieux adaptés à leurs envies, Réserver des vols, hôtels, transports et activités pour vos clients en respectant leurs exigences et leur budget, Répondre à des demandes spécifiques de vos clients et résoudre d'éventuels problèmes avant et pendant leur voyage, Assure un suivi personnalisé de l'accueil jusqu'au retour de vacances de vos clients afin de garantir un service client de qualité et une gestion efficace des dossiers, Promouvoir les offres et services de l'Agence afin de fidéliser votre clientèle et ainsi garantir une expérience client exceptionnelle à chaque étape du processus de réservation. VOTRE PROFIL Un diplôme de type BTS Tourisme ou Formation Certifiante avec une première expérience dans la vente, Une connaissance ou un fort attrait pour les principales destinations touristiques dans le monde, D'excellentes compétences en communication et une réelle capacité à travailler de manière autonome et en équipe, Le sens de l'organisation, de la gestion du temps et le goût du challenge ! NOTRE PROMESSE Des avantages concurrentiels : -20% sur les voyages, Des primes variables non plafonnées valorisant les performances individuelles et en équipe, En fonction de critères d'éligibilité, vous pourrez participer chaque année à un « Eductour » vous permettant de découvrir les destinations et hôtels de notre catalogue de produits, La possibilité de remporter de nombreux cadeaux (voyages, chèques-cadeau, etc.) grâce à vos performances commerciales, Des outils de travail collaboratifs innovants permettant de fluidifier les échanges, Une carrière enrichissante au sein du Groupe : Un parcours d'intégration complet (3 semaines de formation dès votre arrivée), Des formations continues, orientés technique, méthodologie de vente & développement personnel, Des opportunités d'évolution et de mobilité. Nous sommes à la recherche de professionnels passionnés, d'intrépides aventuriers ! Les limites ? Elles sont là pour être dépassées ! Explorez des terres lointaines, découvrez des cultures fascinantes et partagez ces expériences enrichissantes avec vos clients. Adresse et Horaires: Carrefour Route de Mantes, 78240 Chambourcy
Lancé en 2000, le Groupe KARAVEL est aujourd hui le leader français dans la vente de séjours sur Internet via ses deux marques phares, PROMOVACANCES, le spécialiste des bons plans implantés au cœur de Paris, et FRAM, fleuron toulousain du tourisme hexagonal réputé pour ses labels Framissima et Jumbo.
Bonjour, Nous recherchons un Assistant de direction H/F en CDD de 6 mois sur VERSAILLES. 1) Accueil - Courrier - Secrétariat courant : Tâches : - Accueil physique et téléphonique des clients et des fournisseurs. - Suivi et traitement du courrier envoyé et reçu - Secrétariat courant : classement et archivage des documents, gestion des agendas, organisation des déplacements et réunions, . 2) Communication Tâches : - Mise à jour du portfolio de l'entreprise - Mise à jour du site internet - Mise à jour du compte Instagram de l'agence - Rédaction et mise en forme des dossiers de candidature (rédaction des notes méthodologiques, choix des références, .) 3) Secrétariat technique Tâches : - Suivi administratif des projets - Suivi des chantiers sur Archipad (CR / Rapports de visite) - Gestion des envois CR / EXE - Tenue de l'agenda des différents projets en cours - Préparation des réponses aux consultations lancées par les maîtres d'ouvrage - Montage administratif et suivi des dépôts des dossiers de permis de construire - Organisation et gestion administrative des dossiers de consultation des entreprises (DCE) - Suivi administratif et financier des dossiers techniques - Transmission des informations techniques et administratives aux interlocuteurs de l'entreprise, BET partenaires ou Maîtres d'Ouvrage - Veille réglementaire des appels à candidature - Elaboration des rapports d'analyse des offres Compétences : - Connaissances en secrétariat et en gestion - Parfaite connaissance des outils bureautiques (tableurs, internet, outlook, .). - Connaissances dans son domaine de spécialisation - Compétences rédactionnelles - Maîtrise des outils graphiques (In Design, Wordpress) - Connaissances des procédures réglementaires - Connaissance du vocabulaire professionnel - Gestion de la documentation réglementaire - Connaissance des procédures de marchés publics - Maîtrise de l'outil Archipad - Maîtrise les fonctions de avancées des différents outils bureautiques : traitement de texte, tableur, mise en forme (In Design) - Compétences relationnelles pour communiquer avec les différents acteurs du projet - Compétences rédactionnelles (Mise en forme de comptes rendus, mise en forme de dossiers techniques.)
Le porteur accompagne et transporte le défunt de la mise en bière jusqu'au cimetière ou le crématorium. Il assiste le maître de cérémonie pendant les obsèques (disposition des fleurs et articles funéraires). Le porteur funéraire et le chauffeur funéraire travaillent en équipe sous la direction du maître de cérémonie. Ils intervient dans le cadre des obsèques depuis la mise en bière jusqu'au l'inhumation ou la crémation. En tant qu'agents d'exploitation funéraire, il n'est pas rare qu'ils cumulent les deux fonctions. Le chauffeur funéraire conduit le corbillard qui mène le cercueil jusqu'au cimetière ou au crématorium en passant le cas échéant par un lieu de culte religieux. L'équipe des porteurs funéraires (généralement une équipe de 4 personnes) est chargée du portage du cercueil, de disposer les fleurs et articles funéraires ainsi que le mobilier funéraire (pupitre, chaises) lors de la l'exposition du défunt, de la cérémonie religieuse et au cimetière. En tout dernier lieu, pour les inhumations, les porteurs funéraires descendent le cercueil dans le caveau à l'aide de cordes et procèdent à la fermeture de la tombe. Le porteur funéraire doit également assurer l'entretien et l'installation du matériel et remplir certaines démarches administratives. Porteur funéraire et chauffeur funéraire adaptent leur tenue (costume sombre) et leur comportement (discrétion, tact) au caractère solennel des obsèques. Porteur funéraire est essentiellement un métier masculin car selon la règlementation les femmes ne sont pas autorisées à porter des charges de plus de 25kg. Poste en vacation payé 50€ BRUT par convoi
Notre client accompagne les entreprises dans leurs transformations, la qualité de vie au travail, la prévention des risques et la gestion des crises. Pour soutenir notre croissance, nous recherchons un(e) Assistant(e) support polyvalent(e) et rigoureux(se). Sous la supervision de la responsable du pôle support, vous serez au cœur de notre organisation : -Gestion administrative & logistique des formations (conventions, convocations, Digiforma, contrats formateurs.) -Planification & coordination des interventions et événements internes -Suivi comptable (facturation, relances, notes de frais.) -Support aux équipes (réunions, reporting, communication) -Bac2 (BTS SAM, GPME.) -Maîtrise des outils bureautiques, excellente expression écrite et orale -Organisation, polyvalence, esprit d'initiative et sens du collectif Rémunération & avantages -2000 brut/mois prime de 13e mois -50% Navigo & mutuelle -Démarrage souhaité : 28/08/2025 Envie de rejoindre une équipe à taille humaine et engagée ? Envoyez votre CV
Nous recherchons notre futur(e) Responsable de préparation froide pour le restaurant d'entreprise Le Capitole situé à Nanterre (92). Poste à pourvoir en CDI, du lundi au vendredi, de 7h à 15h. Rémunération proposée pour le poste 2 131€ brut x 13 mois. Ouverture du restaurant le 1er septembre, prise de poste souhaitée le 25 août 2025. Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) polyvalent(e) de restauration. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Comme nous, venez exprimer votre passion de la cuisine et du service, et évoluer dans un Groupe qui favorise la réussite par le collectif et le collaboratif. #LeJobQueJeVeux
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
ADECCO PME Sud Hauts de Seine recherche pour un de ses clients, société d'expertise sinistres, un assistant administratif (h/f) en CDD : Votre mission : Répondre au téléphone ou par mail aux clients. Planification des rdv des experts sur sites pour expertise Gestion des comptes-rendus pour envoi aux assurances Etablissement des notes d'honoraires. Vous êtes titulaire d'un BAC + 2 et justifiez d'une alternance ou de stages. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), à l'écoute et volontaire. Formation assurée par notre client. Si vous êtes intéressé(e) merci de bien vouloir postuler en ligne
WORKRATE est une entreprise leader dans le domaine de la sécurité. Engagée, innovante et responsable, notre société propose à ses salariés des environnements de travail valorisant et des conditions salariales motivantes. Sièges sociaux, banques, assurances, hôtellerie de luxe, groupes internationaux, sites stratégiques, nous font confiance depuis 40 ans et sommes prêts, sous notre impulsion, à offrir des conditions privilégiées à nos équipes. WORKRATE s'engage à ne tolérer aucune discrimination sur les questions liées à l'embauche. Nous pratiquons un recrutement éthique avec deux piliers fondamentaux : la parité homme/femme et l'égalité des chances. Le fort engagement social de WORKRATE, associé à de réelles possibilités de formation et d'évolution, en font un employeur de choix. Nous sommes respectueux de vos droits et investissons dans votre avenir. Nous recherchons activement un ASSISTANT de FORMATION H/F en CDD temps complet du lundi au vendredi. Le poste est à pourvoir dès que possible. STATUT : Agent de maitrise SALAIRE : 2600€ brut mensuel AVANTAGE : Ticket restaurant
Nous recherchons un employé ou une employée libre service pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez un acteur clé dans la gestion des rayons, garantissant une expérience de shopping agréable pour nos clients. Votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler en équipe seront essentiels pour maintenir la qualité de notre service. Responsabilités : - Assurer le stockage et le rangement des produits dans les rayons selon les normes de merchandising - Effectuer le conditionnement des produits et veiller à leur présentation optimale - Accueillir et conseiller les clients, en répondant à leurs questions et en les orientant dans le magasin - Participer aux opérations de vente au détail en assurant un service client irréprochable - Gérer les opérations de chargement et déchargement des marchandises - Maintenir la propreté et l'ordre dans l'espace de vente - Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs de vente Profil recherché : - Vous avez une première expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la vente au détail - Vous possédez un bon sens de l'organisation et êtes capable de gérer plusieurs tâches simultanément - Vous êtes dynamique, motivé(e) et aimez travailler en équipe - La connaissance des outils tels que le transpalette est un plus - Vous avez un bon sens du service client et êtes capable d'interagir avec une clientèle variée, idéalement en plusieurs langues Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe ! Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 1 898,00€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : 15h-21h du lundi au samedi Travail en journée Capacité à faire le trajet ou à déménager : 92410 Ville-d'Avray: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel) Expérience: employé libre service H/F: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 07/07/2025
Recruteam, Cabinet de Conseil en Recrutement et Travail Temporaire recherche pour l'un de ses clients, un Chargé(e) Gestion Locative H/F. Rattaché(e) au Directeur Qualité de Service et Expérience clients, vous êtes en charge de coordonner la réception des congés des locataires et mener des actions en lien avec ces congés. Vous êtes responsable des différents aspects liés à l'exploitation et des différentes tâches administratives au quotidien (courrier) ou ponctuellement à la demande (envoie de mailing, extraction de données clients). Vos missions consistent à : Traitement des congés - Réception et Enregistrement du congés dans l'ERP ; - Envoi des courriers de confirmation au locataire et aux institutions ; - Réponses aux demandes clients afférentes au congés (CRM). Renouvellement de baux Vous assistez le Référent pour l'ensemble des missions administratives en lien avec le renouvellement des baux - Prépare et envoie les courriers ainsi que les pièces à transmettre ; - Commande les documents nécessaires (DPE, .) ; - Prépare et envoie les avenants ; - Saisi(e) des paliers dans les outils de gestion ; - Met à jour tous les outils de suivi et de reporting; - Réalise tous les traitements dans ALTAIX relatifs aux renouvellements. Activité exploitation - Gestion du courrier ; - Commandes des fournitures de l'équipe ; - Reporting et tâches diverses en lien avec la gestion locative (campagne d'information et mailing, traitement de taxes locaux vacants). De formation de niveau minimum Bac+2 en Professions Immobilières. Vous disposez d'une expérience probante et réussie minimale de deux ans sur un poste similaire, idéalement acquise chez un bailleur social. Vous avez le goût du challenge, le sens du relationnel, vous êtes force de proposition et vous vous intégrez facilement au sein d'une équipe dynamique.
Contexte Dans le respect du projet associatif et en accord avec les valeurs de l'Association et de l'Etablissement, l'Assistant.e Social.e (H/F), placé.e sous l'autorité directe de la Direction d'établissement, fait partie d'une équipe pluridisciplinaire. Il ou elle travaille au suivi des admissions, à l'élaboration et à la réalisation des différentes orientations des jeunes accompagnés, en lien avec les familles. Il ou elle aura pour principales missions : Missions principales - Evaluer et favoriser l'accès aux droits pour les enfants et les jeunes (MDPH, mesures de protections juridiques, logement, vacances adaptées, etc ). - Mises en place de stages d'admissions, d'orientations vers les Foyers, CAJ, ESAT, milieu ordinaire, etc., et de réorientations si nécessaire. - Maintien et développement des partenariats avec les organismes et établissements divers. - Travailler en liaison avec les différents partenaires extérieurs (Conseils Départementaux, CPAM, CAF, associations, Services Spécialisés.) - Assurer les missions de Protection de l'Enfance - Participation à la prise en charge pluridisciplinaire et à la mise en œuvre des projets personnalisés (Réunions de synthèse internes et extérieures) - Recevoir les jeunes et les familles et veiller à un accompagnement global de qualité. - Possibilité de réaliser des visites à domicile - Contribuer à renseigner les bilans sociaux d'activité Profil Diplôme d'assistant.e social.e - Expérience sur un poste équivalent dans le champ du handicap avec idéalement une connaissance du fonctionnement des IME, - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire dans le respect des missions, rôles et tâches de chacun - Sens de l'écoute - Autonomie dans l'organisation du travail - Bienveillance, capacité à alerter et à rendre compte, - Maitrise des écrits professionnels et aisance avec les outils numériques, - Ethique et déontologie du travail social : secret professionnel Conditions - CCN 66 avec reprise d'ancienneté, - Congés trimestriels et nombreux congés scolaires, - Prise de poste à compter du 1er septembre 2025 avec tuilage de l'actuelle assistante sociale. Un temps plein est également possible.
L'IME Institut de Pédagogie Curative accompagne en externat 96 enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap. L'établissement propose une scolarisation complète, une éducation et des soins adaptés à leur handicap. Aussi, pour chaque enfant accueilli, un accompagnement pédagogique, éducatif et thérapeutique personnalisé est construit par les professionnels qui travaillent avec lui, en coordination avec les familles.
Euretudes agence de recrutement et d'intérim recrute pour l'un de ses clients un assistant H/F pour l'un de ses clients, dans le secteur des travaux publics : Assurer la veille de notre dossier administratif en interne et sur les diverses plateformes Gestion du courriers et saisie de courrier Tableau de suivi des habilitations, formations du personnel, visites médicales, des pièces d'identité, titre de séjour etc. Relation avec les organismes sociaux : URSSAF, CIBTP, etc. Gestion et suivi administratif des intérimaires, apprenti, alternant, nouvel embauché... Assistance à la réalisation des fiches de présentation des chantiers terminés où sont recueillies des attestations travaux et satisfaction client en fin d'opération Gestion administrative pour embauche d'un nouveau collaborateur : recueil des pièces, DPAE et lien avec partenaire du cabinet comptable. Gestion des entrées et sorties sur personnel (mise à jour sur PRO BTP et diverses plateformes à réaliser en lien avec le cabinet comptable) Administratif véhicule : nouvelle commande (avec Direction en support) - RDVentretien- contrat-assurance-incident, assurance, sinistre, Réalisation des DICT, arrêtés, Assurer la veille de la fourniture bureautiques Compte-rendu réunion d'exploitation et diffusion, Participation à la rédaction des dossiers de demande de qualification QUALIBAT Préparation des parapheurs de la direction Archivage des pièces. Poste à pourvoir à Achères
Nous recherchons un/e vendeur/se de fromage pour l'une de nos boutiques à Versailles (78000). Missions : Chez Androuet, les missions sont variées et les taches très polyvalentes. Vous développez librement votre savoir-faire pour accueillir les clients. Nous vous confions la mise en place des fromages et la théâtralisation de la boutique. Vous évoluez aussi bien à la vente qu'en arrière-boutique. Votre mission inclue la réception des commandes, l'aide à l'affinage et le suivi des stocks. Vous accomplissez les coupes, les pesées, les emballages et l'animation de la fromagerie. Nous accompagnons votre parcours professionnel, notamment grâce à l'académie Androuet, pour vous faire grandir en épanouissement et en responsabilités. Les équipes travaillent en autonomie et sont intégrées au tissu de commerçants de chaque quartier. Profil : Vous êtes passionné par le monde du fromage et amoureux des produits du terroir. Vous avez un bon contact avec la clientèle et un esprit commerçant. Vous êtes tourné vers les autres, jovial et en phase avec votre vocation professionnelle. Vous avez une expérience en fromagerie ou sur les marchés. L'entreprise : ANDROUET, Maître fromager depuis 1909, est une maison familiale et indépendante de marchands de fromages qui concilie exigence et tradition depuis 110 ans. La forte notoriété vient de la diversité des fromages issus des meilleurs terroirs. Cette exigence implique de défendre et d'enrichir un savoir-faire unique dans la sélection des fromages fermiers.
En lien avec la Directrice du Pôle Affaires juridiques et la Responsable du Service, il/elle suit les dossiers de réclamations traités par des notaires. Il/Elle intervient également en appui dans les réponses aux demandes d'informations diverses.
Dans le cadre de notre développement et afin de répondre au mieux à l'attente de nos clients, nous lançons un appel à candidatures pour un poste au sein de notre Cabinet dans le secteur de Poissy (78300). Nous recherchons un(e) Gestionnaire Copropriété pour une portefeuille d'environ 30 Copropriétés. Tâches principales : - Rédaction des convocations et procès verbaux d'assemblées générales - Assurer la gestion financière des copropriétés - Budgets - Calcul des charges - Gestion des sinistres Le poste est à pourvoir en septembre 2025. 2 jours de télétravail possibles par semaine. Les compétences requises sont : connaissances juridiques et techniques, maîtrise des chiffres et des outils informatiques, rigueur et organisation. Il faudra compléter ces compétences par un bon sens du relationnel, qualités rédactionnelles et aptitudes à la négociation, l'argumentation.
Au sein du GIP MEF de Nanterre, l'Espace Insertion est un lieu d'accueil, d'information, d'instruction, d'orientation et d'accompagnement des bénéficiaires du RSA (Revenu de Solidarité Active) nanterriens L'assistant(e) est placé(e) sous la responsabilité directe de la coordinatrice de l'Espace Insertion et assure diverses missions visant principalement au soutien à la coordination de l'Espace insertion et la gestion administrative du dispositif du RSA.. Ces missions requièrent un esprit de polyvalence. A noter : - accueillir des publics en difficulté avec la distance professionnel requise - articulation avec les autres membres de l'équipe (10 personnes) aux profils de postes variés et avec des compétences et de l'expérience professionnelle également variées.
Vous souhaitez rejoindre une filière "Personnes âgées & Domicile" qui : * Développe une philosophie singulière de prise en soins et d'accompagnement autour de la participation et de l'inclusion sociale ; * Place la qualité de vie au travail des professionnels au cœur de ses préoccupations ; * Porte des valeurs qui permettent à chacun un réel épanouissement ; Vous aurez pour mission principale de réaliser le secrétariat du médecin et de coordonner les activités administratives et médicales de l'établissement en lien avec le cadre de service. Vos missions quotidiennes s'articulent de la manière suivante : * Assurer la frappe, le tri et la répartition du courrier au sein du service soins * Traiter les transmissions sur TITAN * Assurer le lien entre les médecins, le résident, la famille et les différents intervenants * Assurer le suivi administratif du dossier du résident * Gérer les entrées et sorties des résidents * Fixer les rendez-vous des résidents auprès des médecins spécialistes, réserver l'ambulance, préparer les documents médicaux et gérer les retours * Gérer les ordonnances de renouvellement de traitement et suivre les résultats de laboratoire * Gérer les hospitalisations et les retours * Participer à la démarche d'amélioration de la qualité Cette liste de tâches est non exhaustive. Date de prise de poste souhaitée : dès que possible Informations pratiques liées au poste : Temps de travail : CDD de remplacement pour congé maladie, à raison de 22 h 30/semaine (du lundi au vendredi) Vous avez une expérience sur le poste ? La Croix-Rouge reprend votre ancienneté à 60 %. Organisé(e), rigoureux(se), doté(e) d'un excellent sens relationnel et ayant un bon esprit d'équipe. Diplôme : Titulaire d'un bac Science médico-sociale ou d'un bac spécialisé dans le domaine du secrétariat médical, vous possédez une expérience sur un poste similaire, idéalement auprès des personnes âgées ou des personnes vulnérables.
L'école privée du Vésinet recherche un renfort pour son équipe de cantine déjà en place. Descriptif du Poste : Type de poste : Renfort Horaires : 4h30 par jour Jours travaillés : Du lundi au vendredi Missions et responsabilités : Assurer la plonge. Participer au service du self. Entretien des locaux de la cantine. Compétences et qualités requises : Capacité à travailler en équipe. Dynamisme et rigueur. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité. Expérience en restauration collective serait un plus. Environnement de travail : Très bonne entente professionnelle entre l'équipe de la cantine et le personnel scolaire. Ambiance conviviale et respectueuse. Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse de contact de notre établissement. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe dynamique !
société française spécialisée dans la restauration collective. Elle propose des services de restauration pour divers secteurs tels que l'éducation, la santé et les centres d'accueil. L'entreprise est située à Ecquevilly, dans les Yvelines (78) L'entreprise est reconnue pour la qualité de ses prestations et son engagement pour ses clients.
Vos missions : L'accueil téléphonique de la patientèle Prise de rendez vous au téléphone Saisie de prestations Suivre les dossiers de la création à la facturation Profil recherché : Vous êtes à l'écoute de vos clients (patients et prescripteurs), vous avez le sens du service et une bonne élocution. Vous maîtrisez l'outil informatique, êtes organisé (e) dans la priorisation de vos tâches et êtes rigoureux(se). Vous savez travailler en équipe et êtes reconnu/e pour votre sens du relationnel. Vous serez formé(e) sur le logiciel de facturation LOMACO et accompagné(e) par notre équipe dans votre intégration en entreprise
Prise de poste fin août 2025, pour un CDD de 12 mois. La Maison d'Éducation de la Légion d'Honneur, collège d'excellence avec internat de 500 élèves, est à la recherche de 1 chargé de classe H/F pour l'année scolaire 2025-202. Poste à pourvoir à 100% (41h) 70% (29h). Le/la chargé(e) de classe a une mission éducative de premier plan : elle assure l'encadrement et le suivi de la classe tout au long de l'année, sur le plan des devoirs, de l'aide au travail, de la discipline, de l'éducation au sens large. A ce titre, un travail en étroite collaboration avec le professeur principal de la classe et la conseillère principale d'éducation est attendu. Elle participe également à l'encadrement des élèves en sortie ou lors des cérémonies (qui peuvent être ponctuellement en soirée) et veille au suivi administratif. Vous assurerez également des missions de surveillance quotidienne (cantine, récréation, couloirs) Le service scolaire auquel est rattaché(e), le/la chargé(e) de classe, couvre une amplitude horaire de 7h30 à 20h30, du lundi au vendredi : son emploi du temps sera réalisé en fonction des nécessités du service, avec une présence systématique du lundi au jeudi de 16h30 à 19h20, au minimum. La personne recrutée devra adhérer aux principes de l'ordre national de la Légion d'Honneur, et devra respecter les obligations suivantes : ponctualité, neutralité, discrétion, obligation de respecter la voie hiérarchique, respecter et faire respecter le règlement intérieur, travailler en équipe avec le service vie scolaire et le corps enseignant. Pour information, l'établissement est excentré du centre ville et peu desservi par les transports en commun. La Maison d'éducation étant un établissement spécifique, relié aux valeurs de la Grande Chancellerie, merci de bien vouloir consulter le site des Maisons d'Éducation de la Légion d'Honneur avant de postuler
ARPEJ, engagés pour l'habitat et le bien-être des jeunes Acteur incontournable de l'économie sociale et solidaire, notre Association est spécialisée dans la gestion de logements temporaires dédiés à des étudiants, jeunes actifs et chercheurs de moins de 30 ans. Elle accompagne ainsi le résident dans ses parcours personnel, professionnel et résidentiel. Avec plus de 13 000 places gérées (93 résidences), ARPEJ rayonne principalement en Ile-de-France, et intervient également en régions avec la volonté de se développer sur les grandes métropoles comme Lille, Bordeaux, Lyon ou Toulouse. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en pleine croissance ! (Lettre motivation exigée + CV). ARPEJ recherche un CHARGE DE CLIENTELE H/F EN CDI En front office et rattaché au Directeur d'Agence vous, assisterez le Responsable de secteur dans la gestion d'une ou deux résidences dans la gestion locative et technique des immeubles. Vous assurez un service de qualité auprès des résidents et veiller à la sécurité des biens et des personnes. De par votre action quotidienne, vous participez à l'optimisation des résultats de la Direction Clientèle. Vos principales missions seront : La constitution et le suivi des dossiers locataires, les relations avec les résidents, la participation à la collecte des loyers et aux états des lieux, à la relance impayés ; La participation à l'élaboration et à la rédaction de rapports d'activité ; La contribution à l'animation des événements sur site pour favoriser le lien social et la convivialité au sein de vos résidences ; Le développement de partenariats avec les écoles et universités, fidélisation et suivi auprès des réservataires (mairie, préfecture, collecteurs 1%.), veille concurrentielle ; La sélection et le montage des dossiers locataires de la prospection commerciale jusqu'à la signature des contrats ; Le traitement des dossiers locatifs du recouvrement des loyers jusqu'au traitement des états des lieux, arrêtés des comptes et tout traitement administratif (quittancement, gestion des dossiers CAF, impayés pré-contentieux.) ; L'élaboration des reporting et analyse des résultats ; La planification et engagements des interventions de maintenance courante et d'entretien avec les entreprises extérieures ; des travaux dans le cadre de l'entretien du patrimoine en collaboration avec le service technique et de la remise en état des logements dans le cadre de la relocation. PROFIL ET COMPÉTENCES De formation niveau Bac à bac +2, avec une formation initiale de type, gestion immobilière et technique. Expérience de 2 ans dans un poste similaire est requise, une expérience en qualité de responsable de site dans l'immobilier social sera un plus. Réactivité et maîtrise de la gestion des ressources allouées (budget, moyens matériels et équipements) en veillant à la maîtrise des coûts, sens de l'initiative de la planification et de l'organisation, esprit d'analyse et de synthèse, sens de l'écoute, aisance relationnelle. Doté d'un excellent relationnel et d'une forte adaptabilité, vous disposez de solides aptitudes à travailler en proximité. Vous avez une bonne aisance rédactionnelle et maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Power Point, messagerie et agenda électronique). Vous appréciez la culture de la PME avec sa richesse humaine, sa réactivité et ses enjeux de réussite partagés. Force de proposition de solutions adaptées aux besoins et aux contextes, si vous souhaitez vous impliquer dans cette fonction polyvalente, merci de nous adresser votre candidature (CV et lettre de motivation exigée). Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 30 000 € à 33 000 € / 13 mois (selon l'expérience) Avantages : Epargne salariale 13ème mois Ticket Restaurant Temps de travail : Temps complet Jours de repos Permis/certificat : Permis B (Exigé)
ARPEJ, engagés pour l'habitat et le bien-être des jeunes Acteur incontournable de l'économie sociale et solidaire, notre Association est spécialisée dans la gestion de logements temporaires dédiés à des étudiants, jeunes actifs et chercheurs de moins de 30 ans. Elle accompagne ainsi le résident dans ses parcours personnel, professionnel et résidentiel. Avec plus de 13 000 places gérées (93 résidences), ARPEJ rayonne principalement en Île-de-France, et intervient également en régions avec la volonté de se développer sur les grandes métropoles comme Lille, Bordeaux, Lyon ou Toulouse. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en pleine croissance ! (Lettre motivation exigée + CV). ARPEJ recherche un CHARGE DE CLIENTELE H/F EN CDI. En front office et rattaché au Directeur d'Agence vous assisterez le Responsable de secteur dans la gestion d'une ou plusieurs résidences dans la gestion locative et technique des immeubles. Vous assurez un service de qualité auprès des résidents et veiller à la sécurité des biens et des personnes. De par votre action quotidienne, vous participez à l'optimisation des résultats de la Direction Clientèle. Vos principales missions seront : La constitution et le suivi des dossiers locataires, les relations avec les résidents, la participation à la collecte des loyers et aux états des lieux, à la relance impayés ; La participation à l'élaboration et à la rédaction de rapports d'activité ; La contribution à l'animation des événements sur site pour favoriser le lien social et la convivialité au sein de vos résidences ; Le développement de partenariats avec les écoles et universités, fidélisation et suivi auprès des réservataires (mairie, préfecture, collecteurs 1%.), veille concurrentielle ; La sélection et le montage des dossiers locataires de la prospection commerciale jusqu'à la signature des contrats ; Le traitement des dossiers locatifs du recouvrement des loyers jusqu'au traitement des états des lieux, arrêtés des comptes et tout traitement administratif (quittancement, gestion des dossiers CAF, impayés pré-contentieux.) ; L'élaboration des reporting et analyse des résultats ; La planification et engagements des interventions de maintenance courante et d'entretien avec les entreprises extérieures ; des travaux dans le cadre de l'entretien du patrimoine en collaboration avec le service technique et de la remise en état des logements dans le cadre de la relocation. Salaire : 30 000 € à 33 000 € / 13 mois (selon l'expérience) Permis/certificat : Permis B exigé (déplacements hebdomadaires). Poste à pourvoir dès maintenant. PROFIL ET COMPÉTENCES De formation niveau Bac à Bac +2, avec une formation initiale de type, gestion immobilière et technique. Expérience de 2 ans dans un poste similaire est requise, une expérience en qualité de responsable de site dans l'immobilier social sera un plus. Réactivité et maîtrise de la gestion des ressources allouées (budget, moyens matériels et équipements) en veillant à la maîtrise des coûts, sens de l'initiative de la planification et de l'organisation, esprit d'analyse et de synthèse, sens de l'écoute, aisance relationnelle. Doté d'un excellent relationnel et d'une forte adaptabilité, vous disposez de solides aptitudes à travailler en proximité. Vous avez une bonne aisance rédactionnelle et maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Power Point, messagerie et agenda électronique). Vous appréciez la culture de la PME avec sa richesse humaine, sa réactivité et ses enjeux de réussite partagés. Force de proposition de solutions adaptées aux besoins et aux contextes, si vous souhaitez vous impliquer dans cette fonction polyvalente, merci de nous adresser votre candidature (CV et lettre de motivation exigée).
Présentation générale Le Centre Hospitalier de Versailles est un établissement général de taille humaine parmi les plus importants d'Ile-de-France. Il offre l'ensemble des disciplines médicales nécessaires à la mère et à l'enfant, à l'adulte et à la personne âgées. Les activités se répartissent sur 3 sites à l'hôpital André Mignot du Chesnay (site de rattachement), l'hôpital Richaud et la Maison Despagne à Versailles. Le Centre Hospitalier de Versailles est établissement support du GHT Yvelines-Sud. La Direction des Investissements et du Patrimoine, rassemble un département Gestion administrative et financière, un département exploitation, maintenance et sécurité, un département travaux neufs et réhabilitation et un département biomédical. La direction comprend au total, une soixantaine de collaborateurs. Activités Au sein d'un atelier il participe en lien avec ses collègues à la maintenance globale du Centre Hospitalier. Mission principales : Effectuer de la maintenance de premier niveau sur de l'appareillage ne nécessitant pas de qualification particulière. Procéder à la pose de divers équipements tels que petit mobilier, petit équipement de salle de bain, de bureau. Procéder au remplacement de dalles de faux-plafond. Procéder à de petits travaux tels que rebouchage de percements suite à de la dépose, reprise de peinture Participer pour son domaine à la dépose d'équipement lors de déménagement de services. Participer à la bonne tenue des locaux placés sous la responsabilité des services techniques. Procéder à l'évacuation du matériel à remiser et à benner. Gérer les demandes de matériels nécessaires à son activité auprès du magasin. Il est précisé que le contenu du poste est susceptible d'évoluer en fonction des besoins du Centre Hospitalier. Profil du candidat : En liaison directe avec le public, une attitude cordiale est de rigueur. Sens du travail en équipe, de la ponctualité et du respect. Rigueur professionnelle. Aptitude manuelles requises. Organisation du travail : 7h30 par jour (horaires en coordination avec le fonctionnement du service) 25 jours de congés annuel et 15 jours RTT Possibilité de mener des astreintes techniques après formation interne. Contrat : Grade d'agent d'entretien qualifié, CDI ou mutation ou détachement Contact : Sébastien FAMERY - Ingénieur Maintenance - sfamery@ght78sud.fr
Hôpital public Le Vésinet : Etablissement public de soins (334 lits), situé dans un cadre historique et verdoyant à 30 minutes de Paris sur la ligne A du RER (direction St Germain en Laye).
Diplôme requis : DE infirmière puéricultrice, DE éducateur de jeunes enfants, DE infirmière Expérience : souhaitée en management d'équipe Missions : En tant que Directrice de crèche, vous êtes responsable du bon fonctionnement de l'établissement et garantissez l'accueil de qualité des enfants et des familles. Vous : Assurez le bon fonctionnement et l'organisation de la structure avec une autonomie importante : gestion administrative et budgétaire. Gérez les ressources humaines (recrutement, encadrement et animation de l'équipe). Garantissez la mise en place et le suivi du projet éducatif et pédagogique en cohérence avec les politiques de la ville. Supervisez et accompagnez la prise en charge des enfants tout en coordonnant la relation avec les familles. Travaillez en lien avec les services municipaux et partenaires (PMI, services sociaux, santé, culture, etc.). Organisez et planifiez la surveillance médicale des enfants en lien avec les équipes de santé. Assurez une veille réglementaire et garantissez le respect des normes en vigueur. Compétences et qualités requises Sens des responsabilités, rigueur et autonomie Aptitudes au management et à l'animation d'équipe Capacité d'analyse et d'adaptation Dynamisme et esprit d'initiative Maîtrise des outils informatiques Ce que nous vous offrons : Un cadre de travail enrichissant : Bulle musicale, démarche écolo-crèche, libre exploration, éveil à la nature. Partenariats privilégiés avec des structures culturelles : conservatoire, médiathèque, associations « lire et faire lire », musée .. Une carrière qui évolue : vous bénéficierez d'un accès à des formations régulières en intra et extra et des opportunités d'évolution au sein de la collectivité 18 RTT et 25 jours de congés annuels, 38h par semaine, les crèches sont ouvertes de 8h à 18h30, vos horaires sont flexibles. Participation aux frais de transport à 75% Accès aux prestations CNAS (comité national de l'aide sociale) : aides sociales, loisirs, billetteries, vacances, etc.
Diplôme requis : Infirmier(e) ou infirmière puéricultrice DE (Diplôme d'État d'Infirmier) ou Educateur de jeunes enfants DE (Diplôme d'éducateur de jeunes enfants) Débutants acceptés, management d'équipe Missions : En tant qu'Adjointe de direction de la crèche, et en collaboration avec la directrice vous : Vous garantissez le bien-être et la sécurité des enfants et assurez une communication constante avec les parents Vous concourez à l'encadrement d'une équipe pour garantir le bien-être et la santé des enfants accueillis Vous supervisez et accompagnez la prise en charge des enfants Vous fédérez les professionnels autour du projet pédagogique de la crèche, et êtes force de propositions Vous êtes autonome pour le fonctionnement et l'organisation de la structure Vous être un soutien à la directrice Compétences et qualités requises : Sens des responsabilités, qualités relationnelles et organisationnelles Dynamisme Esprit d'équipe et analyse Adaptabilité Ce que nous vous offrons : - Un cadre de travail enrichissant : Bulle musicale, démarche écolo-crèche, libre exploration, éveil à la nature. - Partenariats privilégiés avec des structures culturelles : conservatoire, médiathèque, associations « lire et faire lire », musée .. - Une place essentielle : débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons avec une période d'intégration. - Une carrière qui évolue : vous bénéficierez d'un accès à des formations régulières en intra et extra et des opportunités d'évolution au sein de la collectivité - 18 RTT et 25 jours de congés annuels, 38h par semaine, les crèches sont ouvertes de 8h à 18h30, vos horaires sont flexibles, - Salaire selon grille de la fonction publique territoriale + primes - Participation aux frais de transport à 75% - Des groupes d'analyses de pratiques professionnels entre pairs. - Accès aux prestations CNAS (comité national de l'aide sociale) : aides sociales, loisirs, billetteries, vacances etc.
Dans le cadre du développement de notre activité de gestion locative, nous recherchons un(e) assistant(e) dynamique, organisé(e) et autonome. Vous serez le maillon essentiel entre les locataires, les propriétaires et les prestataires , et interviendrez à toutes les étapes de la location. Vos missions principales : - accueil physique et téléphonique de la clientèle - publications des offres de locations : rédiger et diffuser les annonces sur les plateformes, - organisation des visites - réaliser les états des d'entrée et de sortie - vérification des dossiers des candidats locataires Profil recherché : - Formation en immobilier , gestion ou administration souhaitée - Maîtrise des outils bureautiques -Sens du service, rigueur, réactivité et bon relationnel - Permis B exigé Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe à taille humaine - Un poste polyvalent avec de vraies responsabilité - L'opportunité d'évoluer dans un secteur dynamique
Rejoignez Coallia et participez à la mission d'utilité sociale de l'Association au service des plus vulnérables de notre société. Chaque jour depuis 1962, nos interventions font la fierté des 5 000 professionnels qui œuvrent dans sept champs d'activité auprès de 100 000 personnes : Asile et intégration, Logement accompagné, Mise à l'abri, urgence et insertion, Grand âge et autonomie, Handicaps et inclusion, Protection de l'enfance et Accompagnement social. La diversité de plus de 900 dispositifs (établissements et services) fait de l'Association un opérateur majeur des projets sociaux de l'État et des collectivités territoriales en France métropolitaine et en Outre-mer. La fraternité, l'hospitalité et la proximité sont les valeurs qui nous animent et le nom Coallia exprime notre approche collective de l'action. Vous assurez les missions suivantes sur un CHRS : - Accueil téléphonique ; - Accueil des personnes accompagnées ; - Traitement et remise du courrier aux usagers ; - Saisie des dépenses quotidiennes - Gestion et remontée de la caisse - Gestion des commandes, suivi des devis et des factures - Quittancements des usagers, suivis et encaissements Avantages : - 7 semaines de congés payés - Transport en commun pris en charge à 50% - Prime Laforcade
Coallia, groupe associatif d'envergure nationale (3500 salariés et plus de 250 sites), agit pour l'insertion des publics fragilisés à travers 4 pôles d'activité : logement accompagné, hébergement social, accompagnement social et accueil médico-social. L'association est fondée sur des valeurs essentielles de solidarité, d'humanisme et d'ouverture. En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement, nos valeurs et développerez vos compétences au sein d'un environnement riche en enseignement.
La ville dispose de nombreux équipements : espaces verts, écoles, crèche, stade, gymnases, bassin d'initiation, bâtiment culturel, château avec espace muséal, locaux associatifs, salles de spectacle et de réunions. Vos missions : Sous la responsabilité du Directeur adjoint des services techniques / responsable du centre technique municipal (CTM), le gestionnaire technique et administratif a pour mission de l'assister en étant garant de la bonne communication entre les demandeurs et les services techniques. L'agent intervient dans la gestion du quotidien du Centre technique municipal et des agents de surveillance et d'entretien (gestion des ressources humaines, congés, planification des interventions, etc) Il assure le suivi administratif des besoins et interventions du CTM par la rédaction de documents, courriers ou actes administratifs relevant des missions du CTM et des agents de surveillance et d'entretien. PRINCIPALES ACTIVITES DU POSTE A. Gestion du Centre technique municipal et des agents de surveillance et d'entretien en collaboration avec le responsable - Planification et suivi des différentes astreintes et des demandes d'intervention - Gestion des congés, des absences et des formations des agents - Saisie et suivi des indicateurs mensuels - Consultation des entreprises (mise en concurrence) - Etablissement de bons de commande - Suivi budgétaire (investissement et fonctionnement) - Réception commande, accueil entreprise - Gestion des stocks et réassort, notamment pour les panneaux de signalisation - Gestion et planification des demandes de manifestations - Gestion du matériel disponible - Gestion de l'inventaire physique des équipements - Interface entre les demandeurs et le CTM - Participation aux rendez-vous préparatoires des manifestations B. Assistance au niveau de la Direction des Services techniques - Etablissement des comptes rendus de la réunion hebdomadaire des ST - Mise en place d'un tableau de suivi de l'état des équipements - Mise en place et suivi de plans pluriannuels d'entretien (bâtiments / voirie / parc automobile) - Participation à la rédaction des marchés publics - Participation à la Commission Travaux Voirie et établit les comptes rendus - Gestion des demandes des administrés avec établissement d'un tableau de bord de suivi et rédaction des courriers de réponses - Aide administrative dans la gestion des courriers et la comptabilité du service - Mise en place d'une base de données « veille juridique et technique » commune aux ST C. Contrats et marchés publics - Elaboration et mise à jour un tableau de suivi et les fiches synthèses/procédures des différents contrats du service - Mise en place d'alerte des échéances des contrats - Élaboration en concertation avec les différents techniciens d'une fiche « référence » administrative et technique par contrat D. Communication - Référent entre les CTM et le service communication - Mise en place d'une solution de communication pour mettre en valeur le travail effectué par le CTM
Rejoignez COALLIA, opérateur associatif majeur et ses 4 500 salariés œuvrant autour de valeurs fortes d'humanisme de solidarité et d'ouverture. Au quotidien, nous accompagnons plus de 100 000 personnes dans l'insertion sociale et dans le secteur médico-social en France Métropolitaine et Outre-Mer. COALLIA s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Actuellement, COALLIA recrute pour son CHRS de Nanterre, un(e) intervenant(e) d'action sociale, chargé(e) de gestion locative. Le CHRS de Nanterre prend en charge 65 personnes. L'hébergement proposé est soit dans le diffus (49 places), soit en collectif (16 places). Les ménages accompagnés sont des personnes isolées et des familles monoparentale en situation de précarité. Sous la responsabilité de la Cheffe de Service et de la coordinatrice, vous assurerez les missions suivantes : - Organiser les conditions matérielles d'accueil des ménages (préparation de l'hébergement, kit d'entrée...) - Effectuer des visites à domicile afin de maitriser l'état du parc locatif et de contrôler son état - Apporter votre conseil auprès des résidents lors de ces visites - Accompagner les ménages avant l'état des lieux de sortie - Veiller au bon fonctionnement des équipements dans les logements en collectifs et en diffus - Prendre en charge le suivi des stocks et la réfection des clés - Réaliser le suivi des travaux d'entretien courant de rénovation (dépannages, travaux d'entretien préventifs et curatifs) - Élaborer et mettre en œuvre des actions collectives en lien avec les gestes de la vie quotidienne - Mettre en place des actions de médiation - Être en lien avec les bailleurs - Travailler avec l'équipe sociale afin de mettre en place des stratégies d'accompagnement adaptées Diplôme d'état de l'action sociale Permis B EXIGE Maitrise du pack office EXIGE Salaires selon la grille de la CC 66 CDD avec possibilité de CDI
Notre agence d'emploi, spécialisée dans le placement dans les métiers alimentaires et agro-alimentaires, recherche pour l'un de ses clients un VENDEUR ou une VENDEUSE EN BOULANGERIE (H/F). Le poste est à pourvoir dès maintenant. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits de boulangerie et pâtisserie - Assurer la mise en vitrine, la présentation et la vente des produits - Garantir la propreté et l'attractivité de l'espace de vente - Encaisser les paiements et gérer les stocks de produits - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre profil : - Expérience réussie en vente, idéalement en boulangerie/pâtisserie - Sens du service client et capacité à fidéliser une clientèle - Dynamisme, ponctualité et excellent relationnel - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Nous vous offrons : - Un poste à pourvoir immédiatement. - Un salaire compétitif en fonction de l'expérience. - Prise en charge des transports à 50 % selon tarif en vigueur - Paiement des IFM et CP de façon mensuelle
Notre agence d'emploi, spécialisée dans le placement dans les métiers alimentaires et agro-alimentaires, recherche pour l'un de ses clients un(e) vendeur(euse) en CHARCUTERIE (H/F). Le poste est à pourvoir dès maintenant. Vos missions : - Préparer et transformer les produits de charcuterie (découpe, tranchage, etc.) - Conseiller les clients sur les produits, les techniques de conservation et de cuisson - Garantir la propreté et l'attractivité du rayon - Appliquer les règles strictes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Assurer l'approvisionnement et la mise en valeur des produits Votre profil : - Titulaire d'un CAP, BEP ou VAE en charcuterie ou expérimenté en vente de ce type de produit - Expérience d'au moins 1 an en charcuterie artisanale ou grande distribution - Maîtrise des techniques de découpe, de fabrication et de présentation des produits - Sens du service client, excellent relationnel et capacité à fidéliser une clientèle exigeante Nous vous offrons : - Un poste à pourvoir immédiatement - Un salaire compétitif en fonction de l'expérience
Venez donner vie à la qualité et la sécurité, durablement. Intertek "Assuris", accompagne ses clients en leur fournissant des services réglementaires de qualité intégrés et adaptés dans différents domaines tels que les produits cosmétiques, les produits pharmaceutiques, contact alimentaire et packaging et via son réseau international de plus de 400 experts propose 4 services clés : Réglementaire, Sécurité, Développement Durable et Qualité. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chargé d'Affaires Réglementaires Qualité Matières Premières Cosmétiques F/H en régie chez un de nos clients basé en région parisienne. Vous assurerez des missions Qualité MP ainsi que de la gestion de projet. Vos missions et responsabilités : - gérer la qualité d'un portefeuille de matières premières (traitement des changements qualité, suivi des non-conformités des lots matières premières .) - assurer le contact avec les fournisseurs de matières premières - référencer les matières premières et les parfums - coordonner les demandes internes Qualité MP Ce poste implique une aisance dans la gestion de projets. De formation supérieure BAC+5 en Chimie, Cosmétique ou Biochimie, vous avez idéalement une première expérience réussie dans le domaine de la Cosmétique. Une expérience en Qualité MP serait un plus. Les clés de votre réussite sur ce poste ? Autonomie, prise d'initiatives, gestion de projets et travail en équipe. Rigueur, organisation, adaptabilité, curiosité, bon relationnel, esprit d'analyse et de synthèse. Impératifs sur ce poste Anglais professionnel écrit/oral et maîtrise des logiciels Excel et Word. Rémunération : selon profil + avantages Groupe Rejoignez nos équipes sur ce poste en CDD de 4 mois à pourvoir dès le 20 Août 2025. Télétravail partiel possible.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution postale. Un facteur requiert une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire ou en chauffeur livreur - Distribution du courrier et des colis secteur Poissy / Conflans Sté Honorine / Vernouillet ... - Collecte du courrier dans les boîtes aux lettres. - Respect des délais de distribution et qualité du service. - Utilisation d'un véhicule de service pour les tournées : Voiture / Vélo / Staby - Horaires de travail: 35 heures par semaine. - Contrat en intérim de 6 mois. - Salaire annuel entre 22000 et 22000EUR (EUR). - IMPERATIF : PERMIS B PLUS 2 ANS pour le staby et voiture - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire souhaitée. - Titulaire d'un BAC Professionnel. - Bonne condition physique pour la marche et la manipulation de charges. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Bon relationnel et sens du service client. - Connaissance du secteur géographique de Poissy appréciée. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à assurer une distribution postale de qualité
Nous sommes une agence de placement située à Paris et nous recherchons pour étoffer les équipes de nos partenaires de manière ponctuelle un ou une vendeur/vendeuse en Boulangerie Mission: Professionnel de la vente de pains pâtisseries et viennoiserie en tout genre ; orfèvre du paquet monté, nous sommes à votre recherche Nous recherchons des talents pour vendre des produits de boulangerie et pâtisserie et renforcer les équipes pour des périodes plus ou moins longues Commerçant aguerri, vous aurez la charge de la mise en vente des produits de boulangerie / snacking en fonction du règlement de fabrication, des règles de sécurité et d'hygiène alimentaires de l'entreprise. Vos attributions pourront, entre autres, être : - Vendre des produits de boulangerie et de Pâtisserie - De faire des Paquets Montés - Stocker et ranger les marchandises en réserve et mettre les produits en valeur sur le lieu de vente - Accueillir les clients et évaluer ses besoins, le conseiller sur les services et les produits - Contrôler la conservation et l'état des produits périssables - Surveiller l'état des stocks et évaluer les besoins en approvisionnement - Entretenir le magasin, le matériel et le plan de travail - Commercialiser des produits alimentaires : chocolats, confiserie, épicerie salée, épicerie sucrée, boulangerie, produits traiteurs - Conditionner des produits frais pour des commandes (petits fours, buffet) - Encaisser des commandes - Contrôler son fond de caisse lors de sa prise de poste et procéder au comptage à la fermeture de sa caisse Une Expérience dans l'univers de la Boulangerie Pâtisserie, avec référence, est exigée Jours et horaires de travail variables Profil recherché: Vous avez une expérience de 1 à 2 ans en Boulangerie / Pâtisserie Artisanale ou en grande et moyenne distribution. Vous aimez travailler en équipe et vous avez une capacité à vous adapter rapidement, Ce poste est fait pour vous ! Autonome et organisé, vous savez vous adapter au rythme des différents services et être à l'écoute des évolutions des goûts et des attentes de la clientèle Une bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité (haccp) sera demandée Avantages: Prise en charge d'une partie des transport Paiement des IFM et CP de façon mensuelle
L'agence de recrutement (CDI, intérim) Up'Recrut Palaiseau recherche pour l'un de ses clients, spécialisé en transport en commun, des Conducteurs de bus H/F. Votre mission : - Vous effectuez des lignes sur le réseau urbain et interurbain. Pour cela : - Veillez au confort et à la sécurité des voyageurs. - Adoptez une conduite souple et respectueuse du code de la route. - Renseignez toutes les informations demandées sur la feuille de route. - Assurez la vente de titres de transport. Permis D, carte de qualification et carte conducteur à jour. Le profil recherché PERMIS D FIMO Expérience 1 an Carte chronotachygraphe Infos complémentaires - Heures supplémentaires majorées - Primes - Majoration de nuit
L'expertise Up'recrut s'appuie sur une équipe spécialisée dans le placement et dans l'intérim. Elle conseille et accompagne 300 entreprises et capitalise 3600 profils inscrits.
CDD de remplacement pour congés maternité dans une entreprise dynamique de distribution alimentaire pour les professionnels. Le CCD peut déboucher sur un CDI en fonction des besoins de la société et de la qualité de la mission réalisée. L'équipe est composée de 6 personnes. Les missions sont les suivantes : - Accompagnement des commerciaux terrains - Prise de commandes par téléphone et saisie sur l'ERP de la société - Télévente (nombreux appels sortants) - Gestion de la relation client à 360° - Gestion des retours et litiges éventuels - Diverses tâches administratives quotidiennes Le profil recherché devra savoir s'intégrer dans une PME bienveillante de 50 personnes et travailler en équipe. Une expérience dans l'agroalimentaire ou des connaissances en cuisine sont un réel plus.
CDD de remplacement pour congés maternité dans une entreprise dynamique de distribution alimentaire pour les professionnels. Le CCD peut déboucher sur un CDI en fonction des besoins de la société et de la qualité de la mission réalisée. L'équipe est composée de 6 personnes. Les missions sont les suivantes : - Accompagnement des commerciaux terrains - Prise de commandes par téléphone et saisie sur l'ERP de la société - Télévente (nombreux appels sortants) - Gestion de la relation client à 360° - Gestion des retours et litiges éventuels - Diverses tâches administratives quotidiennes Le profil recherché devra savoir s'intégrer dans une PME bienveillante de 50 personnes et travailler en équipe. Une expérience dans l'agroalimentaire ou des connaissances en cuisine sont un réel plus. Horaires : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - Commissions - Prime annuelle - Prime trimestrielle Expérience : - Assistant commercial H/F: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 25/08/2025
Contrat en ALTERNANCE Vos missions : - Mise en place et présentation des produits de boulangerie, pâtisserie, chocolaterie, confiserie et traiteur - Conseil sur les produits et vente - Encaissements - Entretien de l'espace de travail et du magasin - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Tenue de la boulangerie Horaires de travail : fonction de la convention d'apprentissage dimanche jour de repos. Salaire fonction de la grille d'apprentissage + prime d'assiduité Contactez nous : talbi111@hotmail.fr
L'association Nahda, implantée depuis plus de 40 ans à Petit-Nanterre, recherche un(e) formateur/trice en langue étrangère et en ateliers sociolinguistiques (ASL) pour une prise de poste à partir du lundi 25 août 2025 (la reprise des cours est prévue le 8 septembre). Nahda œuvre pour l'intégration des personnes et familles du quartier à travers : - L'apprentissage du français (ASL, alphabétisation, FLE), - L'accès aux droits, la médiation sociale et culturelle, - L'inclusion numérique et les animations socioculturelles. Le formateur interviendra au sein du pôle linguistique, qui organise également des sorties, ateliers citoyens et actions culturelles. Une bonne connaissance de la culture et de l'histoire françaises est souhaitée. Missions : - Évaluation du niveau de français des apprenants à l'entrée de la formation pour constituer les groupes - Gestion des inscriptions - Élaboration des cours, fiches pédagogiques et outils pédagogiques - Prise en charge des groupes - Participation aux ateliers citoyenneté, numérique, emploi - Préparation linguistique, organisation et participation aux sorties sociales ou culturelles Profil et compétences souhaités : - Appétence pour un milieu international et multiculturel - Appétence pour un public d'adultes peu ou pas scolarisés - Développer une pédagogie active, dynamique et ludique - Capacité à créer et adapter la pédagogie en fonction des publics, gestion de l'hétérogénéité des niveaux dans un même groupe - Patience, bienveillance, facilité d'adaptation et sens de l'organisation Durée et amplitude horaire : - Du 25 août 2025 au 26 juin 2026, 15h/semaine - Lundi et mardi journée complète, jeudi après-midi
Favoriser une bonne insertion par des actions intégrées dans les domaines social, culturel et économique. Permanence d'accompagnement social et administratif permettant un accès aux droits et à la santé. Aider à l'autonomie des personnes âgées et création de lien social afin de lutter contre l'isolement.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Notre agence Médico-Social, recrute pour l'un de ses clients, une association située à Marnes-la-Coquette (92), un Moniteur éducateur H/F pour un poste en CDI. - Démarrage : rentrée de septembre 2025 - Public : enfants 5-6 ans - Horaire d'externat - Rémunération : CCN66 - Avantages : Prime Ségur, congés trimestriels, etc. VOS PRINCIPALES MISSIONS : - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Elaboration et suivi des projets personnalisés - Animation d'ateliers et d'animations - Favoriser l'autonomie et le maintien des capacités - Utilisation d'outils de communication adaptés aux besoins - Travail en équipe pluridisciplinaire - Relation avec les familles PROFIL RECHERCHE : - Vous êtes titulaire du DE Moniteur éducateur - Vous avez au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire. - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et savez vous adapter facilement - Vous appréciez le travail en équipe
Fondé en 2005, ID Search est spécialisé dans le recrutement de profils cadres et non cadres sur des contrats en CDI, CDD et intérim. Notre mission : connecter les talents aux bonnes opportunités !
Jour J Recrutement recherche pour un de ses clients un(e) secrétaire médicale en imagerie médicale. Au sein du service imagerie vous aurez en charge - L'accueil de la patientèle - Gestion des rendez-vous et du planning des consultations - Constitution et suivi des dossiers patients - La frappe de comptes rendus - Traitement des rejets - Gestion des caisses, ouverture, fermeture Bien desservi par les transports en commun Vous avez une première expérience en radiologie ou irm ou scanner Horaires en alternance une semaine sur deux : 7h 14h semaine A et 13h 20h semaine B Ce poste est à pourvoir immédiatement Chaque candidature sera traitée avec attention
Nous recherchons pour un de nos clients (Siège social d'un partenaire majeur de la défense nationale) situé à Saint-Cloud (92), un Agent de Sécurité H/F. Au sein de ce poste, vous serez en charge du filtrage, contrôle d'accès, rondes de sécurité. Vous êtes impérativement doté(e) d'une carte professionnelle à jour et du SST. Horaires variables : 7h30-17h / 7h-19h Le coefficient est de 150 soit 1 983,78 € brut par mois. CDI en temps complet à pourvoir immédiatement. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication. REF : IDF
Rejoindre TORANN-FRANCE, c'est faire partie d'une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l'entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d'intervention.
Accueil et satisfaction du client - Oriente, renseigne et conseille les clients sur : le magasin, les produits, en leur répondant directement, en les accompagnant jusqu'au bon interlocuteur. - Approvisionne les rayons et les têtes de gondoles, - Vérifie les propositions de commande, - Respecte et applique les règles d'hygiène et de sécurité, Gère et optimise ses stocks, - Met en place les plans d'implantation, - Contrôle les livraisons de marchandise, signale les anomalies, Anime commercialement son rayon - Théâtralise ses rayons, - Met en place les opérations commerciales, - Contribue aux résultats du magasin - Lutte contre la démarque, - Participe à l'inventaire.
Parker intérim recherche pour l'un de ses clients, un(e) conducteur receveur / conductrice receveuse Vos tâches : - Répondre aux attentes des clients en leur réservant un bon accueil et en les renseignant. - Participer au respect, par les clients, des règles d'usages du bus - Informer sur les tarifs et vendre des titres de transport - Assurer un contrôle visuel des titres de transport - Transporter les clients - Gérer la circulation du bus en milieu urbain Vous possédez le permis D, FIMO à jour, et la carte CHRONOTACHYGRAPHE.
La Boulangerie Patisserie Delangle située à Versailles quartier Porchefontaine recherche un(e) vendeur(s) dynamique et à l'écoute sachant accueillir et répondre aux besoins de la clientèle. Il faudra donc servir, prendre des commandes, réassortir le rayon et le mettre en avant, s'occuper de l'entretien du magasin avec organisation. Produits artisanaux et de qualité, clientèle agréable et majoritairement de quartier. Vous travaillerez en équipe avec un ou plusieurs vendeur(s). CDI. Poste à prendre dès le 26 août ou le 2 septembre au plus tard. Essai possible du 24 juillet au samedi 2 août inclus Parking du stade gratuit à 4 minutes à pied ou RER C Porchefontaine à 2 minutes. Repos dimanche et lundi Horaires du matin ou possibilité d'alterner une semaine sur 2 avec le soir. 37H Hebdomadaires, Salaire à négocier selon expériences Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération brut : 1938,00€ à 2 100,00€ par mois Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Capacité à faire le trajet pour être sur place a 6h du matin Expérience:Vente en boulangerie : 1 an (Requis)
Entreprise de 6 salariés
MONITEUR EDUCATEUR CDI - temps plein AFG Autisme recrute pour son SESSAD situés à Suresnes (92), un.e Moniteur.rice Educteur.rice en contrat à durée indéterminée à temps plein. Le poste est à pourvoir dès à présent, mais si vous n'êtes pas disponible à ce jour, cela ne nous empêchera pas d'étudier votre candidature, nous sommes prêts à patienter. Le Service d'Éducation Spécialisée et de Soins À Domicile (SESSAD) s'adresse aux enfants et jeunes adultes, de 2 à 20 ans, présentant un TSA. Le SESSAD les accompagne dans tous les lieux de vie ordinaires, dans le respect et la promotion des recommandations HAS et ANESM. L'objectif de la prise en charge est de favoriser l'inclusion scolaire ainsi que les apprentissages et l'autonomie des personnes accompagnées dans le milieu ordinaire en leur apportant une action thérapeutique et éducative adaptée à leurs besoins. Principales missions : Au sein de notre équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité hiérarchique de notre Chef de service, vous aurez la responsabilité de (liste non exhaustive) : - Participer à l'élaboration des projets personnalisés - Proposer et mettre en œuvre les actions éducatives issues du projet personnalisé dans tous les lieux de vie de la personne accompagnée - Préparer les outils et matériel éducatifs ainsi que les projets d'activités - Réaliser des observations nécessaires à l'évaluation de la personne accompagnée et rédiger les comptes rendus de ces évaluations - Proposer des projets d'activités individuels ou collectifs - Assurer le partenariat nécessaire à la qualité d'accompagnement Nous vous transmettrons la fiche de poste complète si nous nous rencontrons dans le cadre d'un entretien de recrutement. Profil recherché : - Vous possédez le diplôme de Moniteur.rice Educteur.rice - Idéalement, vous bénéficiez d'une expérience sur des fonctions similaires dans le domaine de l'autisme - Vous êtes force de proposition - Vous êtes en capacité de mettre en œuvre l'éducation structurée - Vous faites preuve d'implication, de discrétion, et de confidentialité dans la réalisation de vos missions - Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, votre dynamisme, votre autonomie et vos capacités à travailler en équipe - Idéalement, vous êtes titulaire du permis B Modalités pratiques : - Lieu de travail : 79 rue Jean-Jacques ROUSSEAU, 92 150 SURESNES - Interventions sur le département des Hauts-de-Seine ; - Horaires de travail : Contrat de 35h réparties du lundi au vendredi - Jours d'ouverture de l'établissement : 210 jours/an - Rémunération : coefficient 411 de la CCN66 (minimum 24K€ annuels bruts, auxquels s'ajoutent la reprise d'ancienneté) Avantages : - Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur ; - Organisme de formation interne (AFG Formation) ; - Œuvres sociales du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.) ; - Prise en charge à hauteur de 50% du titre de transport ; - Prise en charge à hauteur de 50% des tickets restaurant. Si vous êtes intéressé.e pour rejoindre AFG Autisme, nous attendons impatiemment votre candidature (CV et lettre de motivation), à adresser à Claire LAUSECKER, Directrice d'établissement : direction.sessad1cl@afg-autisme.com. Soyez assuré.e que chaque candidature sera étudiée individuellement. Pour plus d'informations : https://www.afg-autisme.com/ https://fr.indeed.com/cmp/Afg-Autisme-3
AFG est une association experte dans l'accompagnement des personnes autistes. Elle offre un accompagnement personnalisé à chacun, en assurant la meilleure qualité de vie possible, en cohérence avec les besoins et aspirations des personnes. Les piliers de notre projet associatif sont: la recherche de l'autonomie des personnes, l'expression des souhaits et des besoins (que la communication soit verbale ou non),la prise en charge adaptée et apprenante en valorisant les compétences de chacun.
Sous l'autorité de la Directrice Éducation et Enfance, le Coordinateur des Accueils de Loisirs a pour mission principale d'organiser, coordonner et superviser les activités des structures d'accueil de loisirs de la commune. Le Coordinateur est un acteur clé de la mise en place et de la qualité des services proposés aux enfants et familles. Impulsion et mise en œuvre des politiques Enfance et Éducation : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de politiques Enfance et Éducation. - Être force de proposition pour développer des actions innovantes en faveur des enfants et des familles. - Assurer un rôle de veille sur les évolutions réglementaires et sociétales dans ces domaines. Coordination des structures d'accueil : - Organiser et piloter le fonctionnement des accueils de loisirs (mercredis, vacances scolaires, périscolaire). - Veiller à la cohérence des projets pédagogiques et à leur mise en œuvre. - Garantir la sécurité des enfants et le respect de la réglementation en vigueur. Gestion des équipes et des ressources humaines : - Encadrer et accompagner les directeurs et animateurs des structures. - Participer au recrutement, à la formation et à l'évaluation des équipes. - Assurer le remplacement ponctuel des directeurs et animateurs des structures. Relation avec les familles et partenaires : - Assurer un lien constant avec les familles pour recueillir leurs besoins et attentes. - Collaborer avec les écoles, associations locales et autres partenaires. Gestion administrative et budgétaire : - Élaborer et suivre le budget des structures. - Superviser les inscriptions, facturations et dossiers administratifs.
Située à 15 minutes de Paris en RER, la ville du Vésinet offre un cadre de vie unique en région parisienne grâce à son modèle exceptionnel de Ville-parc. La ville dispose d'un patrimoine historique et culturel riche avec plusieurs édifices classés, des espaces arborés, ainsi que cinq lacs et rivières. La ville offre une douceur et un art de vivre uniques en unissant la nature et l'architecture.
Vos missions sont les suivantes : - Vous accueillez et conseillez les clients - Vous assurez le bon approvisionnement des rayons - Vous effectuez les ventes - Vous connaissez les végétaux d'intérieur et d'extérieur - Vous assurez l'entretien des végétaux (nettoyage et arrosage) et de l'espace de vente - Vous réaliser des vitrines pour mettre en valeur les articles
Commerce de détail de fleurs, plantes, graines, engrais, animaux de compagnie et aliments pour ces animaux en magasin spécialisé.
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Agent magasinier en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Versailles recherche un(e) Agent magasinier. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Pas de contre-indication au port de charges lourdes Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Réceptionner et contrôler les marchandises et ranger les articles dans le stock Faire de la mise en rayon Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux Gérer et préparer des commandes clients En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Magasinier - Vendeur Agent d'expédition Gestionnaire de stock Préparateur de commandes Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) - Titre Professionnel Technicien en logistique d'entreposage (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans la Logistique et le Commerce !
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Versailles recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Conseiller et accueillir client Encaisser les clients Veiller à la propreté du point de vente Effectuer l'approvisionnement Tenir la réserve et les marchandises Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .) port de charges En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons: - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement: Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
MI-GG Conseil & Développement Immobilier est une société indépendante spécialisée dans la transaction d'actifs immobiliers haut de gamme, résidentiel, tertiaire et hôtellerie principalement en off-market, entre la France, Dubaï et le Maroc. Dans le cadre de notre croissance et pour soutenir nos activités commerciales et administratives, nous recherchons un Assistant immobilier F/H. Poste basé à St-Cloud PRINCIPALES MISSIONS Participer aux opérations de vente d'actifs immobiliers : Préparer les rapports de présentation et dossiers techniques, Organiser les rdv et les visites des actifs en lien avec les agents, clients privés et acteurs institutionnels (banques, fonds, family offices.). Suivi administratif et coordination interne : Interface avec les services juridiques et comptables internes, Préparation de documents contractuels et relecture, Suivi, veille et mise à jour régulière des dossiers en cours (data room, carte mentale, échéances, documents manquants, relances, etc.). Soutien aux réunions : Prise de notes, rédaction de comptes-rendus, courriers et synthèses, Suivi, veille et mises à jour des dossiers : gérer les modifications de projet pour atteindre les objectifs financiers, Communication : établir et maintenir des relations avec les clients et toutes les parties prenantes. POURQUOI NOUS REJOINDRE Un environnement de travail dynamique, collaboratif et inclusif. Des perspectives d'évolution au sein de notre structure. PROFIL RECHERCHE Titulaire d'un bac+2 minimum en immobilier ou filière commerciale, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans une structure immobilière ou équivalente. Vous maîtrisez parfaitement Word, Excel, PowerPoint, Canva e et avez un bon niveau d'anglais. Esprit d'analyse, de curiosité et aisance pour les outils IA fortement appréciés. Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles et une capacité à communiquer efficacement avec les différents intervenants d'un projet.
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Agent magasinier en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Sartrouville recherche un(e) Agent magasinier. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Pas de contre-indication au port de charges lourdes Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Réceptionner et contrôler les marchandises et ranger les articles dans le stock Faire de la mise en rayon Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux Gérer et préparer des commandes clients En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Magasinier - Vendeur Agent d'expédition Gestionnaire de stock Préparateur de commandes Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) - Titre Professionnel Technicien en logistique d'entreposage (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans la Logistique et le Commerce !
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Sartrouville recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Conseiller et accueillir client Encaisser les clients Veiller à la propreté du point de vente Effectuer l'approvisionnement Tenir la réserve et les marchandises Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .) port de charges En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
En pleine croissance, résolument orientés clients, développant des produits et services adaptés aux besoins de ses clients Husqvarna Construction France recherche un magasinier pour le site de Bezons Rattachement au Directeur Financier également en charge de la logistique pays. Le poste Vous évoluez au sein d'une centre de services comprenant un atelier SAV, une zone de réception et de stockage, une zone de fabrication de forets et un comptoire de vente aux clients. Dans cet enviremment vous êtes chargé de : - Réceptionner des commandes de produits machines et pièces (identification, vérification) ainsi que son stockage et la saisie informatique. - Effectuer les opérations de manutention liées au magasinage. - Identifier et résoudre les problèmes liés au stocks tels que les erreurs de stockage, les ruptures et les surstocks. - Réaliser les entrées et sorties de marchandises dans le respect des procédures. - Participer aux inventaires réguliers dans les délais impartis. - Commercialiser des pièces de rechange, accessoires et produits au comptoir atelier. - Préparer les commandes partant de l'entrepôt pour les clients ainsi que l'expédition des colis dans les délais impartis. - Travailler en étroite collaboration avec les fournisseurs locaux et les transporteurs pour garantir une chaîne d'approvisionnement fluide. La liste des activités n'est pas exhaustive. La structure étant de petite taille, la polyvalence fait partie intégrante de votre activité. Horaires : en journée fixe Rémunération : selon profil et expérience dans la fourchette indiquée. Intéressement et participation selon résultats financiers de l'entreprise Chèque déjeuner 9€ (prise en charge employeur de 60%) Mutuelle prise en charge par l'employeur à 60% Prise en charge abonnement transport mensuel 50% ou prime participation transport de 25€/mois. Compétences requises CACES Compétences informatiques Maîtrise des logiciels de gestion des stocks et des outils informatiques spécialisés Vous êtes rigoureux, attentif aux détails et avez le sens de l'organisation. Vous savez gérer des stocks de manière méthodique et efficace, dans un environnement avec de nombreuses références. Une première expérience en gestion de stock, en magasinage ou en préparation de commandes est un atout apprécié. Sens du service client, Rigueur, organisation, Autonomie, Polyvalence, Curiosité, Sens du résultat
CLEO propose une gamme de prestations d'aide à domicile en Île-de-France afin de favoriser le maintien à domicile, de personnes âgées, en situation de handicap ou atteintes d'une quelconque pathologie. De l'assistance de vie sociale au transport accompagné, nous assurons le bien-être et le confort à travers notre offre diversifiée. Description de l'offre CLEO, Groupe de services d'aide à la personne, recherche pour le secteur de PUTEAUX (92) un Assistant(e) de vie H/F . Dans le cadre de vos missions, vous travaillerez en soutien et en accompagnement au domicile de la personne en situation de perte d'autonomie partielle ou totale, avec pour objectif de l'aider dans les gestes de la vie quotidienne, faciliter son maintien à domicile, stimuler son autonomie, rendre son quotidien plus facile selon ses besoins. Compétences du poste Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, . Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs. et informer les interlocuteurs concernés (Responsables de secteur) Qualités professionnelles Bienveillance et bientraitance Capacité d'adaptation Autonomie Ecoute Patience Ponctualité Vos avantages en rejoignant notre équipe : Des indemnités de transport à hauteur de 50 % Une mutuelle d'entreprise avantageuse Des temps d'échange encadré par une psychologue et des réunions de coordination afin d'assurer une cohésion d'équipe Un planning adapté à vos disponibilités et un secteur au plus proche de chez vous La valorisation de votre expérience par un accompagnement à la VAE Des formations en fonction de vos besoins et de vos demandes Une équipe encadrante à votre écoute Une prime de cooptation de 50€ Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ à 12,29€ par heure
Adecco recrute des Agents de confection (H/F) pour l'un de ses clients pour une mission d'intérim sur Sartrouville. Vos principales missions : o Peler, mouler, préparer, couper, mesurer et assembler des joints o Manipuler la machine à mouler o Lire les ordres de fabrication o Suivre les procédés de fabrication et de commande Profil recherché : De formation minimum CAP ou BEP plasturgie, mécanique, tourneur, fraiseur, ajusteur Nous vous proposons : Rémunération: 11.88€ bruts/heure x 13 mois + prime d'équipe + prime casse-croûte Horaires: 2x8 alternant (5h56-13h40 / 13h36-21h20
Vous êtes attiré(e)s par une activité professionnelle variée et très enrichissante. Grâce à une diversité d'exercice au sein de plus de 11 000 entreprises adhérentes, notre service de santé travail, OSTRA a su développer un large éventail de compétences et de prestations. Directement rattaché(e) au Responsable Comptable et au sein d'une équipe de 3 comptables expérimentés, vous aurez pour missions principales sous le tutorat de l'un d'eux : Les opérations de saisie : Saisie ou scan des factures fournisseurs dans nos livres. Saisie des mouvements bancaires et imputation des virements adhérents dans les comptes auxiliaires. Etablissement des remises de chèques et comptabilisation dans le logiciel. Apurement des comptes d'attente. La comptabilité auxiliaire : Lettrage des comptes auxiliaires (fournisseurs/clients). Recouvrement : Relances des impayés, suivi des créances (en interne ou confiées au cabinet spécialisé), contentieux. Suivi des entreprises en difficulté (BODDAC) et suivi des clients douteux. La clôture comptable : Participation à la saisie des écritures d'inventaire .
'Association Multi'Services à Domicile (Activité « Service à la personne ») recrute des Employés à domicile : Vous serez en charge des familles et des personnes âgées, handicapés et Alzheimer rencontrant des difficultés à se déplacer à l'extérieur et à l'intérieur. Missions : préparation des repas, ménage, repassage, courses Savoirs théoriques : Organisation du système sanitaire et social Règles d'hygiène et de sécurité Techniques de prévention et de gestion de conflits Profil : votre sens de dialogue, vos facultés de gérer des situations d'urgence, d'organiser, de s'adapter au public - connaissance des publics fragilisés (personnes âgées, handicapées, malades. 20h/semaine ,sur amplitude horaire de : 9h- 13h - 14h-18h Type de contrat : CDI CDD - temps partiel - Lieu de travail : Nanterre - colombe - rueil malmaison.... Plusieurs postes sont à pouvoir sur les différents secteurs, envoyer CV
Association Multi-Services à Domicile (Activité « Service à la personne ») recrute pour son établissement de COLOMBES et Villeneuve St Georges, des Auxiliaires de Vie Sociale pour des interventions auprès des personnes âgées, handicapées et dépendantes ainsi que des familles et des enfants.
Dans le cadre de son développement, Digital Collège, école spécialisée dans les métiers liés au Digital, recherche un.e Conseiller.ère formation H/F en CDI pour son site de Nanterre. Missions : Admissions Animation des sessions d'informations et d'admission Réalisation des entretiens individuels Participation aux salons étudiants et journées portes ouvertes Relations entreprises Suivi et inscription des étudiants en formation initiale et en alternance Suivi et coaching des étudiants dans l'édition/modification de leur CV Prospection entreprise : recherche de poste en alternance/stage pour nos étudiants Sélection et envoi de CV aux entreprises Accompagnement des entreprises dans la concrétisation d'une action de formation (financement, conditions OPCO) Négocier les contrats avec les entreprises Création de partenariats liste non exhaustive Ton profil : Titulaire d'un bac+2 à bac+3, tu as idéalement déjà travaillé au sein d'un organisme de formation ou d'un OPCO ou d'une start-up. Tu as un excellent relationnel, tu es opiniâtre, dynamique et ambitieux comme nous. Tu aimes relever des défis et évoluer dans un environnement en mouvement, celui-ci, d'ailleurs, te stimule. Tu maîtrises les techniques commerciales et tu veux t'investir pleinement dans notre start-up-école en constante évolution. Déplacements en France à prévoir (séminaires, temps forts, évènements). Si tu te retrouves dans ce profil et tu es intéressé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et soudée, envoie-nous ta candidature. Intégrer la DC Family, c'est avoir la possibilité de : - Voyager à l'étranger en étant accompagnateur sur nos learning expeditions - Participer à des projets en dehors du périmètre de ton poste - Évoluer sur un autre poste et/ou une autre région
Le Collège de Paris est une communauté d établissements d enseignement supérieur et d organismes de formation fondée en 2011 par Olivier et Nicolas de Lagarde, Aujourd hui, c est un regroupement de plus de 50 écoles accompagnant 14 000 étudiants et 30 000 adultes en formation professionnelle par an (demandeurs d emploi et salariés).
Nous recherchons un Analyste Risque H/F, pour rejoindre une équipe en charge du suivi des activités externalisées. Vous contribuerez à garantir la qualité et la fiabilité des données liées aux prestataires externes, en lien avec notre dispositif de contrôle interne. Vos missions principales: -Réaliser des contrôles sur les activités sous-traitées. -Vérifier les données dans l'outil Risk360. -Mettre à jour les informations manquantes ou incorrectes. -Contacter les équipes concernées pour obtenir des données. -Relancer les interlocuteurs en cas de besoin. -Participer à des campagnes de correction de données. -Vérifier la cohérence entre les données et les contrats. Pour ce poste, vous devez être titulaire d'un Bac +3 ou Bac +4, avec au moins 5 ans d'expérience en back office bancaire, services financiers, achats ou comptabilité/finance. Un bon niveau d'anglais opérationnel est requis pour les échanges écrits et oraux avec des interlocuteurs internationaux.
L'Association L'ESSOR reconnue d'utilité publique, 50 établissements et services, près de 1200 collaborateurs agissant dans les secteurs médico-social et social (www.lessor.asso.fr), son dispositif L'ESSOR Enfance et Famille intervenant dans le champ de la Protection de l'Enfance et de l'Insertion par le logement recrute : Pour son Service d'Accompagnement et d'Insertion par le Logement (SAIL), situé à Nanterre : UN TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) - ASLL en CDI - TEMPS PLEIN Sous l'autorité de l'Adjoint de Direction du service, vous serez chargé(e) de l'Accompagnement Social Lié au Logement de 20 ménages accueillis dans le 92. Missions principales : - Suivi individualisé des ménages : Analyse des situations et détermination des axes d'accompagnement avec les ménages, Accompagnement dans le savoir habiter : entretien et appropriation du logement, droits et devoirs du locataire, appropriation de l'environnement., Soutien dans les démarches administratives, Aide éducative budgétaire, Visites à domicile - rencontres au service ou aux services de solidarités territoriales, - Travail de partenariat : Participation aux commission ASLL Rencontre avec les partenaires : CAF, bailleurs, SST - Travail en équipe pluridisciplinaire : Participation aux réunions d'équipe et réunions institutionnelles Participation au Groupe d'Analyse de la Pratique Profil recherché : - Diplôme de Travailleur Social : CESF, Assistant Social et Educateur Spécialisé - Capacité d'écoute et de médiation - Sens de l'initiative et des responsabilités - Capacités rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, etc...) - Capacités organisationnelles et autonomie - Permis B souhaité, déplacements dans tout le département des Hauts-de-Seine Rémunération selon l'ancienneté et la grille de la CCN 66 Merci de bien vouloir adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Madame CASTILLA, Adjointe de Direction, par courriel à : s.castilla@lessor.asso.fr
L'ESSOR association reconnue d'utilité publique 43 établissements et services, 1200 salariés, secteur social médicosocial.
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons des Consultants.es emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vous accompagnez des demandeurs d'emploi cadres qui cherchent à retrouver un emploi ou évoluer professionnellement. Vos missions : Accompagnement personnalisé et individualisé du public de cadres dans leur projet professionnel, en distanciel ou présentiel, Organisation et animation d'ateliers collectifs/séminaires sur des thématiques liées à l'emploi/employabilité, Mise en œuvre de stratégies de recherches d'emploi spécifiques aux besoins des cadres, Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises, Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département/région concerné.e, Votre profil : Bac +2/3 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle, 3 années XP dans l'accompagnement ou solide expérience dans les ressources humaines, Maîtrise des outils de recherche d'emploi pour les profils cadres, Compétences dans l'utilisations des outils informatiques, Connaissances souhaitées : des dispositifs et outils France Travail, dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, animation d'ateliers collectifs .) que ce soit en distanciel ou présentiel, du bassin de l'emploi. Soft skills : autonomie, écoute active, rigueur, goût prononcé pour l'Humain, aisance relationnelle. Votre futur cadre de travail chez Alixio : Postes en CDD 6 mois (35H) à pourvoir à compter de juin 2025 dans les Yvelines : - Versailles, - Rambouillet. Déplacements en région à prévoir, Package salarial : Fixe de 2.100 à 2.200€ suivant expérience, Panier repas par jour travaillé sur site, 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, Un accompagnement d'une semaine pour monter en compétences sur le poste Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
