Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le Port-Marly située dans le département 78. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Port-Marly. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - NOISY LE ROI, 92 - RUEIL MALMAISON, 78 - ST CYR L ECOLE ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et contribuer activement à la structuration d'une entreprise en plein développement ? Rejoignez-nous en tant qu'Assistant(e) de Direction ! Sous la responsabilité du Gérant et du Directeur d'Exploitation, vous jouerez un rôle clé dans le soutien administratif de la direction et des conducteurs de travaux. Vous serez un véritable relais de communication et d'organisation au sein de l'entreprise. Vos responsabilités Gérer les agendas, organiser les réunions et déplacements Rédiger et mettre en forme les documents administratifs (rapports, comptes rendus, courriers) Diffuser les informations via les outils de communication interne et externe Participer au lancement et suivi des appels d'offres : Rédiger et suivre les dossiers de candidature Mettre à jour les outils de suivi d'activité (tableaux de bord, échéanciers) Informer les clients sur l'avancement des dossiers Suivre le budget et la comptabilité (facturation, relances, écritures) Gérer l'indexation, classement et archivage des documents Réaliser des recherches documentaires Participer à la démarche qualité (mise en conformité, sensibilisation, formation) Imprimer les documents techniques (plans, maquettes.)
Notre client recherche des Préparateurs de Commandes Drive H/F pour son centre situé à Rueil-Malmaison (92). En tant que Préparateur de Commandes, vous serez en charge de : Préparer les commandes clients en respectant les références demandées. Garantir la qualité de préparation et le respect de la chaîne du froid. Ranger les bacs de commande dans les zones prévues. Signaler toute rupture ou anomalie à votre responsable. Répondre aux demandes ponctuelles des clients et vérifier leurs commandes. Première expérience en grande distribution appréciée, mais débutants acceptés. Formation commerciale ou appétence pour la relation client souhaitée. Sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Dynamisme, organisation et autonomie. Poste basé à Rueil-Malmaison (92). Contrat : CDI. Disponibilité : immédiate.
Samsic Emploi vous accompagne dans votre vie professionnelle en vous proposant les offres d'emplois en CDD, CDI et Travail Temporaire les plus adaptées à votre profil Parce que votre talent mérite notre engagement, SAMSIC EMPLOI vous propose de participer activement à son nouveau challenge de développement !
INSERXO RECHERCHE des employés polyvalents de restauration en CDD d'Insertion (premier contrat de 4 mois possibilité de renouveler) pour le collège de Buc. Temps de travail : 30 heures annualisées, modulables en fonction du calendrier scolaire et fermetures d'établissement, soit 35h effectives hebdomadaires sur 5 jours, de 6h30 à 15h30 MISSIONS DU POSTE - Aide à la restauration - Préparer les entrées et les desserts et les disposer sur la ligne de self - Participer à la distribution des entrées et des desserts et au service des plats chauds - Participer au service de plonge - Nettoyer et remettre en état des locaux et du matériel du service de restauration - Nettoyage et entretien quotidien des locaux (salles de classes, circulations, sanitaires, locaux administratifs et de restauration) COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES - Connaissance des règles de base de l'hygiène et de l'entretien des locaux - Connaissance des techniques des bases d'entretien et de nettoyage des surfaces (sols, murs, plafonds) - Savoir lire et écrire, comprendre et s'exprimer en français - Aptitude à communiquer et à rendre compte d'une situation - Savoir appliquer des règles d'hygiène et de sécurité en matière de restauration - Aptitude à travailler en équipe et à respecter les consignes de travail - Ponctualité et assiduité - Bonne présentation et amabilité CONTRAINTES - Station debout prolongée - Port des vêtements appropriés - Manipulation de matériels lourds Prise de poste le 1er octobre
Le Centre Aquatique des Bertisettes à Viroflay recherche, pour son équipe, un agent d'entretien. Vos missions seront les suivantes : - Assurer le nettoyage et veiller à l'hygiène du site en respectant les procédures internes - Informer, assister la clientèle et la sensibiliser aux règles d'hygiène - Informer, assister la clientèle sur l'utilisation des vestiaires - Maîtrise des techniques de nettoyage et connaître les propriétés, les précautions d'emploi et de stockage des différents produits et outils de nettoyage. Travail en semaine et le week-end
Le Cab (Centre Aquatique des Bertisettes) situé à Viroflay a été ouvert en juin 2021. Il est composé d'un espace aquatique (bassin 25m, bassin d'activité, bassin ludique et pataugeoire) et d'un espace fitness et de bien-être (saunas, hammam, douches sensorielles et massantes).
Poste de contractuel, catégorie C, jusqu'au 31/08/2026 à 100% (temps de travail annualisé : 1607h/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h). Activités principales Mettre à jour de la Base Elèves, contrôles adéquation de la BEE avec Pronote, Affelnet Délivrer des certificats de scolarité année en cours et antérieures Délivrer des certificats de radiation/exeat Contribuer à l'organisation d'évènements ponctuels en lien avec les missions du SE Suivre les dossiers des élèves scolarisés avec PPS, PAP, PPRE, PAI Gérer les dossiers élèves Préparer les dossiers des conseils de classe Gestion bulletin post conseil. Suivre les confirmations d'inscription aux examens Préparer les pochettes pour les examens Suivre les aménagements aux examens Suivre les dossiers admin. des élèves pour l'orientation Tenir à jour les onglets orientation de Pronote et le Service en ligne Orientation Educonnect. Suivre administrativement les dossiers d'affectation. Mettre en ligne sur l'ENT des informations destinées aux élèves et familles Accueillir physiquement et au téléphone des interlocuteurs du SE Gérer le courrier postal et électronique du SE Tenir à jour en temps réel toutes les Fiches Process relatives aux missions et tâches de son poste Assurer le classement régulier de tous les dossiers Accueil physique et au téléphone des interlocuteurs du secrétariat de direction Courrier électronique concernant le secrétariat de direction (boîte Webmail Versailles & ENT générique) : lecture & répartition des mails urgents Aide à la direction sur des tâches administratives en cas d'urgence (copies, transmission d'informations) Conditions particulières d'exercice : Connaissance : savoir : - Technique de communication écrite et orale - Bonne maitrise informatique : applications bureautiques et agilité générale avec le numérique Savoir-faire : - Effectuer une tache et vérifier sa bonne exécution - Rédiger et mettre en forme - Savoir rendre compte au supérieur hiérarchique - Planifier et respecter les délais, - Distinguer les urgences, - Gérer les aléas dans la sérénité - Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité et les outils bureautiques les plus adaptés - Accueillir et prendre des messages Savoir-être : - Rigueur, - Organisation, Efficacité et Réactivité - Devoir de réserve, de discrétion et de neutralité - Sens relationnel - Ecoute - Ponctualité - Loyauté, Honnêteté - Patience Profil recherché : BAC+2 SECRETARIAT / RH
Vous adorez voyager et rêvez de partager cette passion avec les autres ? Vous êtes une personne dynamique, organisé, autonome et avec un très bon relationnel ? Alors, vous êtes notre perle rare ! VOS MISSIONS Accueillir vos clients en Agence et les conseiller sur des destinations, hébergements et itinéraires les mieux adaptés à leurs envies, Réserver des vols, hôtels, transports et activités pour vos clients en respectant leurs exigences et leur budget, Répondre à des demandes spécifiques de vos clients et résoudre d'éventuels problèmes avant et pendant leur voyage, Assure un suivi personnalisé de l'accueil jusqu'au retour de vacances de vos clients afin de garantir un service client de qualité et une gestion efficace des dossiers, Promouvoir les offres et services de l'Agence afin de fidéliser votre clientèle et ainsi garantir une expérience client exceptionnelle à chaque étape du processus de réservation. VOTRE PROFIL Un diplôme de type BTS Tourisme ou Formation Certifiante avec une première expérience dans la vente, Une connaissance ou un fort attrait pour les principales destinations touristiques dans le monde, D'excellentes compétences en communication et une réelle capacité à travailler de manière autonome et en équipe, Le sens de l'organisation, de la gestion du temps et le goût du challenge ! NOTRE PROMESSE Des avantages concurrentiels : -20% sur les voyages, Des primes variables non plafonnées valorisant les performances individuelles et en équipe, En fonction de critères d'éligibilité, vous pourrez participer chaque année à un « Eductour » vous permettant de découvrir les destinations et hôtels de notre catalogue de produits, La possibilité de remporter de nombreux cadeaux (voyages, chèques-cadeau, etc.) grâce à vos performances commerciales, Des outils de travail collaboratifs innovants permettant de fluidifier les échanges, Une carrière enrichissante au sein du Groupe : Un parcours d'intégration complet (3 semaines de formation dès votre arrivée), Des formations continues, orientés technique, méthodologie de vente & développement personnel, Des opportunités d'évolution et de mobilité. Nous sommes à la recherche de professionnels passionnés, d'intrépides aventuriers ! Les limites ? Elles sont là pour être dépassées ! Explorez des terres lointaines, découvrez des cultures fascinantes et partagez ces expériences enrichissantes avec vos clients. Adresse et Horaires: 280 Avenue Gabriel Péri, 78360 Montesson Du Lundi au Samedi de 9h30à 20h00
Lancé en 2000, le Groupe KARAVEL est aujourd'hui le leader français dans la vente de séjours sur Internet via ses deux marques phares, PROMOVACANCES, le spécialiste des bons plans implantés au cœur de Paris, et FRAM, fleuron toulousain du tourisme hexagonal réputé pour ses labels Framissima et Jumbo.
Immo de France Paris Ile-de-France, acteur majeur de l'administration de biens en France, recherche un(e) Assistant(e) de copropriétés H/F pour son agence située à NANTERRE. En collaboration avec un(e) gestionnaire de copropriétés, vous avez en charge la gestion d'un portefeuille d'immeubles et vos missions sont axées sur : - La préparation des convocations aux assemblées générales, leur suivi et la réalisation des procès-verbaux, - La gestion des plannings des conseils syndicaux et des assemblées générales, - La gestion des sinistres et des interventions d'entreprises pour le compte des copropriétés, - La réception des copropriétaires et des membres des Conseils Syndicaux, - La tenue des dossiers : demande de devis, gestion des ordres de service, traitement des courriers, classement Vous occupez une fonction transversale puisque vous êtes amené(e) à collaborer avec tous les services de l'entreprise. De formation supérieure minimum Bac +2 type BTS professions immobilières ou équivalent, vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire ce qui vous confère une bonne connaissance du cadre juridique de la copropriété. Au travers de votre expérience professionnelle, vous avez développé une réelle autonomie et des compétences organisationnelle. Votre aisance relationnelle, vos qualités d'écoute et votre esprit d'équipe sont des atouts pour intégrer rapidement l'entreprise. Rémunération sur 13 mois selon profil Nos avantages : - Tickets restaurant - RTT - 2 jours de télétravail par semaine - Mutuelle familiale
Vous recherchez une mission qui a du sens ? Alors ce qui va suivre va vous intéresser ! L'Assurance Maladie est au cœur de notre système de santé. Notre mission ? Gérer les risques liés à la maladie, la maternité, le décès, et les risques professionnels, en lien avec les assurés, les professionnels de santé, et les employeurs. En rejoignant la Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Hauts-de-Seine, vous agissez directement au niveau local, pour protéger la santé de près de 1,7 millions d'assurés. Chaque jour, plus de 1 400 collaborateurs s'engagent auprès de nos assurés du département pour faciliter l'accès aux droits et aux soins, prendre en charge leurs dépenses de santé, et les accompagner dans la préservation de leur santé. En intégrant nos équipes, vous vous engagez au service de la solidarité nationale et de la santé de tous. Alors, si vous partagez vous aussi ces valeurs, rejoignez-nous ! Nous recherchons notre futur(e) Technicien(ne) Gestionnaire pour intégrer le service Prestations en Espèces. Poste Rattaché(e) au service Prestation en Espèces en charge du versement des indemnités journalières et placé(e) sous la responsabilité d'un manager de proximité, vous assurerez le traitement des dossiers propres à votre secteur. Dans ce cadre, vous aurez la responsabilité de la gestion : De l'indemnisation des arrêts de travail et/ou des bulletins d'hospitalisation, des congés maternité et paternité, De la création ou mise à jour des coordonnées bancaires des employeurs, Des réclamations des assurés. Ce poste est fait pour vous si : vous possédez une bonne connaissance de la législation de l'Assurance Maladie, des processus de production et du fonctionnement de l'organisme et de ses évolutions. Rigoureux/se et organisé(e) afin de vous conformer aux processus utilisés, vous possédez également des qualités relationnelles et des aptitudes rédactionnelles pour répondre aux notes ou aux réclamations. Conditions : Niveau 3 : 1917.57€ brut par mois sur 14 mois Poste en CDD de 2 mois (renouvelable) basé sur Nanterre (RER A - Nanterre Préfecture / RER E - Nanterre La Folie) Le/La candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d'information de l'organisme et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité et de respect du secret professionnel. Intégrer la CPAM, c'est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants : - Des horaires flexibles, - Accès à un restaurant d'entreprise - Une carte déjeuner : créditée de 11.52 € par jour travaillé, - Un CSE attractif - Remboursement des frais de transports à hauteur de 75%, - Une mutuelle d'entreprise. - Une prime d'intéressement annuelle Merci de bien vouloir postuler (avec CV et lettre de motivation) directement via notre formulaire de candidature en ligne à l'adresse suivante pour que votre candidature soit prise en compte : https://jobaffinity.fr/apply/cz6psy25u2jckrcqgb
Vous intervenez auprès d'une douzaine d'enfants pour les initier à l'informatique dans le cadre du Projet Educatif Pour SURESNES (PEPS) au sein des écoles Elémentaires suresnoises. Vous justifiez d'une expérience auprès des enfants et vous êtes diplômé dans ce domaine. Vous êtes également en capacité de transmettre quelques notions d'IA aux enfants Employeur : Ville de Suresnes Jours d'intervention : lundi, mardi, jeudi et vendredi Horaires : 16h30 à 18h00 Vacations du 06/10/2025 au 26/06/2026 pour les ateliers de 16h30 à 18h00 (1h30) Rémunération pour 1h30 : 44,685€ brut Durée hebdomadaire de travail : 6h00 (hors vacances scolaires)
Aux portes de Paris , facilement accessible par la route et les nombreux moyens de transport public, Suresnes (46000 habitants) bénéficie d'un cadre de vie réputé et d'un tissu économique dense et diversifié. Afin de développer la qualité des services offerts et les compétences de ses agents , la Ville s'est dotée d'une organisation construite autour de valeurs humaines fortes: responsabilité, participation et équité et décline une politique de ressources humaines volontariste et audacieuse.
Profil recherché : Expérience requise dans la vente directe au client Dynamique, motivé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe Missions principales (liste non exhaustive) : Vente Accueil et conseil client Bonne connaissance des produits Réalisation des ventes et encaissement Réception de la marchandise Vérification des livraisons à l'aide des bons de livraison Animation commerciale Préparation des produits Mise en rayon des produits dans les différentes zones de vente et vitrines Ouverture et fermeture du point de vente Comptage et vérification du fond de caisse Gestion des sorties de tickets de caisse et relevés TPE Hygiène et entretien Nettoyage du magasin, de la réserve et du matériel Responsabilités Détention des clés du magasin Clé de caisse nominative Avantages : adhésion à la mutuelle d'entreprise, tickets restaurant, 30 % de remise sur les achats de chocolat
ACKSYS est une société Française basée à Villepreux (78) spécialiste des routeurs durcis Wi-Fi et LTE. Nos principaux marchés sont les transports (bus, tramways et trains) et l'industrie connectée, en France et à l'international. Dans le cadre d'un remplacement, ACKSYS recherche un employé polyvalent expédition / contrôle qualité F/H pour un CDI, Aucun déplacement n'est à prévoir dans l'exercice du poste . vous participerez : Expéditions : Procéder aux expéditions des commandes client du jour Remplir les documents de suivi. Réception des produits ACKSYS fabriqués par nos sous-traitants : Réceptionner/de palettiser, Vérifier la cohérence entre le bon de livraison et la quantité reçue, Enregistrer dans l'ERP Vérifier selon un process de contrôle d'entrée poussé les produits ACKSYS : Préparation des dossiers de contrôle Effectuer les contrôles suivant les procédures Ranger les produits en stock Réception des produits des commandes fournisseurs : Contrôle d'entrée basique et mise en stock Transformer la commande dans l'ERP Tâches annexes : Préparation de kits d'accessoires Modification de produits ACKSYS Inventaire PROFIL : Compétences de savoir être : Rigoureux, Organisé De formation : BEP/CAP/Bac pro Compétences logicielles : Connaissance d'un logiciel ERP, idéalement SAGE ligne100, Être à l'aise avec Word et Excel
Acksys est une société Française basée à Villepreux (78) spécialiste des routeurs durcis Wi-Fi et LTE. Nos principaux marchés sont les transports (bus, tramways et train) et l'industrie connectée, en France et à l'international.
Sur un secteur défini, vous jouerez un double rôle clé : 70% Commercial : détecter les besoins clients, convaincre et fidéliser en proposant des solutions adaptées (téléphonie, -box, assurances...). 30% Formateur : accompagner les équipes terrain, partager vos bonnes pratiques et développer leurs compétences pour booster la performance. Vos missions : Créer de l'impact : concevoir et animer des actions commerciales qui font bouger les chiffres, Former et inspirer : coacher les équipes sur le terrain pour révéler leur potentiel, Booster les ventes : séduire et convaincre grâce à des démonstrations et un accompagnement sur-mesure, Piloter l'activé : suivre vos résultats et participer activement à l'amélioration continue de l'expérience client. Si vous êtes : - À l'aise dans la relation client et les techniques de vente, - Orienté-e résultats avec un vrai goût du challenge, - Pédagogue, avec une capacité à fédérer et motiver, - Autonome, organisé-e et force de proposition, - Bonne maîtrise d'Excel.
Nous sommes une société de vente et installation de Cuisines et SDB. Nous proposons aussi des travaux de rénovation. Pour agrandir notre équipe, nous souhaitons embauché un ouvrier polyvalent aves permis B et une expérience de 3 ans minimum dans la rénovation de SDB, peinture, pose de parquet et de carrelage ainsi que la pose des meubles.
Magasin de cuisines, Salle de Bains, Dressing et travaux d'intérieur. Implanté au centre ville de Saint Germain en Laye depuis 2014. Nous commercialisons la marque Allemande NOLTE et ARE-TRE pour la cuisine, CASABATH et COMPAB pour la salle de bains et DOMELIA pour le Dressing.
Manpower GD PARIS FONCTIONS SUPPORT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Téléconseiller énergie (H/F) 1. Commercial -Accueil physique et téléphonique des clients. -Participation aux campagnes d'appels sortants. -Vente des produits et services en respectant les objectifs, tarifs et délégations. -Suivi des commandes, négociation et gestion des contrats de paiement. -Transmission d'informations sur la clientèle et la concurrence. -Soutien aux équipes commerciales et participation aux formations. -Contribution aux événements clients et reporting régulier. -Partage des connaissances avec les collègues. 2. Administratif & Financier -Mise à jour du fichier clients et suivi des comptes. -Gestion des impayés et des clients mensualisés. -Création des demandes d'assurance-crédit. -Suivi administratif des contrats et reporting. -Envoi de courriers commerciaux validés. 3. Qualité, Sécurité & Environnement -Respect des procédures internes et réglementations. -Participation à la politique HSE et qualité. -Sauvegarde sécurisée des données. -Application du référentiel QUALICERT. Bac 2 (BTS, DUT ou Licence) Réelle aptitude commerciale Aisance relationnelle et notamment au téléphone, amabilité, écoute du client Maîtrise des outils informatiques, bureautiques et de l'environnement Windows Disponibilité, Patience, Dynamisme, Rigueur, Polyvalence et Fiabilité
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Agent magasinier H/F en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Nanterre recherche un(e) Agent magasinier. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Réceptionner et contrôler les marchandises et ranger les articles dans le stock Faire de la mise en rayon Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux Gérer et préparer des commandes clients En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Magasinier - Vendeur Agent d'expédition Gestionnaire de stock Préparateur de commandes Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) - Titre Professionnel Technicien en logistique d'entreposage (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Depuis 2008, All Technics accueille et forme les jeunes qui ont fait le choix d?intégrer le centre de formation pour à la fois réussir dans leurs études mais aussi dans leur intégration professionnelle. Notre équipe pédagogique s?attache à satisfaire cette double exigence pour contribuer à la réussite de nos talents ainsi qu?à développer leurs compétences professionnelles. L?apprenti est responsable et acteur de sa formation et son tuteur au sein de l?entreprise assure l?acquisition des savoir
Vous êtes chargé(e) d'instruire les demandes de titres de séjour (immigration professionnelle, immigration familiale et opérations courtes) dans le respect de la réglementation du droit du séjour des étrangers et des procédures en vigueur. Vous vérifiez la complétude des demandes déposées et demandez les éventuelles pièces complémentaires en vous conformant aux listes de pièces ministérielles spécifiques à chaque type de titre, vous contrôlez l'authenticité des documents présentés par les usagers afin de prévenir le risque de fraude externe, et formulez une proposition de décision (accord ou refus, nature et durée du titre à délivrer)La proposition de décision est transmise à un agent décideur. Vous assurez le suivi statistique de votre activité journalière (objectifs chiffrés) en complétant des outils de suivi et en rendant compte à vos responsables hiérarchiques. Dans un contexte de dématérialisation des demandes de titres de séjour, vous travaillez sur l'ANEF (Administration numérique pour les étrangers en France) et sur Démarches simplifiées. Vous serez également amené(e) à accueillir aux guichets les ressortissants étrangers qui sollicitent la délivrance d'un titre de séjour, pour la remise de documents provisoires de séjour (récépissés) et l'enrôlement de leurs données biométriques. Vous participez à la convocation par mail des usagers et établissez les plannings de rendez-vous usagers de la section dans le cadre de l'instruction des demandes. Dans le respect des procédures et engagements du label Qual-e-Pref, vous participez activement à l'amélioration du service rendu aux usagers. Dans le cadre de la lutte contre la fraude interne, vous veillez au respect strict des procédures, circuits de décision, ainsi qu'à la sécurité des titres et cachets. A terme, vous pourrez vous voir confier la mission de valider certaines demandes de titres de séjour sur l'ANEF (rôle d'instructeur décideur). Ce poste requiert de la rigueur, de l'organisation, mais également des capacités d'adaptation, de travail en équipe, de réactivité et de polyvalence. Dans le cadre de la polyvalence et de la continuité du service, vous pouvez être amené(e) à exercer vos fonctions dans les différentes sections ou à participer à l'ensemble des activités du bureau. Justifier de le nationalité française
Nous recherchons pour notre Résidence Services Villa Médicis VILLA MEDICIS SAINT CYR L'ECOLE (78), 1 Employé(e) Polyvalent(e) de Résidence Séniors en Contrat à Durée Indéterminée à temps plein. Sous la responsabilité de la Direction de la Résidence, vous aurez pour mission d'assurer l'accueil de la résidence, le service en salle pour les résidents/clients, l'entretien des locaux de la résidence et l'entretien des appartements hôteliers. Vous devrez également assurer le ménage chez les résidents et apporter une aide aux résidents dans les actes de la vie quotidienne, au sein d'une équipe dynamique et à taille humaine : MISSIONS D'ACCUEIL : * Assurer l'accueil physique/téléphonique et renseigner les résidents, hôteliers, extérieurs ; * Orienter les clients vers le bon interlocuteur de la résidence ; * Vérifier l'identité et l'objet de la visite des personnes extérieures. MISSIONS DE RESTAURATION ET DE SERVICE EN SALLE : * Préparer et réaliser le service ; * Assurer la plonge ; * Préparer, vérifier, livrer et récupérer les plateaux repas. ENTRETIEN DES PARTIES COMMUNES ET PARTICIPATION À LA VIE DE LA RÉSIDENCE : * Assurer l'entretien des parties communes (hall d'accueil, salles d'animation, sanitaires, bureaux, local poubelles.) dans le respect des règles d'hygiène collective et selon les fiches techniques de produits utilisés. HOTELLERIE : * Préparer les appartements en fonction des arrivées et des départs ; * Gérer les stocks et alerter le résident afin d'anticiper le réassort ; * Gérer les check-in et l'encaissement des prestataires ; ACTIVITÉ SAP : * Intervenir au domicile des résidents afin de les aider dans l'entretien courant de leur cadre de vie selon les besoins de la personne (ménage, entretien du linge.) ; * Assurer un accompagnement personnalisé et sécurisé des résidents lors de leurs déplacements en extérieur (courses, rdv médicaux, démarches administratives.etc.) ; * Connaître les produits et outils adaptés pour l'entretien. Cette liste de missions est donnée à titre indicatif et n'est donc pas de ce fait exhaustive. Vous hésitez encore ? Voici 5 bonnes raisons (parmi tant d'autres !) de nous rejoindre : - Un environnement de travail exceptionnel - Un équilibre vie personnelle et vie professionnelle - Une intégration adaptée à chaque collaborateur - Des possibilités d'évolution au sein du groupe - Participer au projet de rendre nos Séniors heureux ! * Titulaire d'un diplôme de niveau III (CAP/BEP) et/ou une expérience professionnelle similaire dans le secteur, vous y avez acquis une première expérience (idéalement 1 an) * Vous maîtrisez les fondamentaux administratifs, d'accueil, l'outil informatique, les règles d'hygiène, les procédures de sécurité et les techniques de service et connaissez les produits culinaires. * Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, d'un solide goût du service et du travail en équipe * CDI à pourvoir en temps plein à SAINT CYR L'ECOLE (78) * Rythme de travail : 1 week-end sur 2, * Rémunération fixe. Nous recherchons avant tout une vraie personnalité ! Si vous êtes passionné(e) et que vous avez un vrai sens du service alors : rejoignez-nous !
Entreprise Vous recherchez une mission qui a du sens ? Alors ce qui va suivre va vous intéresser ! L'Assurance Maladie est au cœur de notre système de santé. Notre mission ? Gérer les risques liés à la maladie, la maternité, le décès, et les risques professionnels, en lien avec les assurés, les professionnels de santé, et les employeurs. En rejoignant la Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Hauts-de-Seine, vous agissez directement au niveau local, pour protéger la santé de près de 1,7 millions d'assurés. Chaque jour, plus de 1 400 collaborateurs s'engagent auprès de nos assurés du département pour faciliter l'accès aux droits et aux soins, prendre en charge leurs dépenses de santé, et les accompagner dans la préservation de leur santé. En intégrant nos équipes, vous vous engagez au service de la solidarité nationale et de la santé de tous. Alors, si vous partagez vous aussi ces valeurs, rejoignez-nous ! Nous recherchons notre futur(e) Technicien traitement de l'information , pour intégrer le pôle prétraitement de l'information Poste Placé(e) sous la responsabilité d'un manager, le/la technicien(ne) Gestionnaire assure le traitement et suivi des dossiers des assurés. Selon l'affectation, ses missions seront les suivantes : Courrier : tri des courriers entrants, indexation et numérisation des documents. Profil Profil recherché : Ce poste est fait pour vous si : Soucieux de la qualité de service et doté de capacités d'organisation, vous êtes capable de gérer les priorités afin d'optimiser la constitution des dossiers et leur suivi auprès des assurés. Ce poste nécessite également : Maîtrise de l'outil informatique et facilité à naviguer sur différents logiciels Capacité à travailler avec une haute exigence qualité Sens du travail en équipe et aisance relationnelle Rigueur, discrétion et sens aigu de la confidentialité. Conditions : Niveau 3 : 1917,57€ brut par mois sur 14 mois Poste en CDD de 2 mois (renouvelable) basé à Puteaux Le/La candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d'information de l'organisme et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité et de respect du secret professionnel. Intégrer la CPAM, c'est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants : Des horaires flexibles, Accès à un restaurant d'entreprise Une carte déjeuner : créditée de 11.52 € par jour travaillé, Un CSE attractif Prime crèche Remboursement des frais de transports à hauteur de 75%, Une mutuelle d'entreprise. Une prime d'intéressement annuelle Merci de bien vouloir postuler (avec CV et lettre de motivation) directement via notre formulaire de candidature en ligne à l'adresse suivante pour que votre candidature soit prise en compte : https://jobaffinity.fr/apply/jast71fcd88n57k7pm « AGIR ENSEMBLE, PROTEGER CHACUN » #fierdeproteger Rejoindre la CPAM 92, c'est intégrer un organisme engagé et inclusif qui œuvre pour l'égalité des chances et lutte contre toute forme de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement : Si votre profil nous intéresse, vous serez contacté(e) par téléphone pour un premier échange. Enfin, si nous souhaitons poursuivre ensemble, nous vous proposerons un entretien dans nos locaux situés à Nanterre. Plus d'informations sur notre page LinkedIn.
Nous recherchons 2 chargés de recouvrement amiable H/F. Vous êtes à l'aise au téléphone, vous aimez convaincre, négocier et atteindre vos objectifs? Vos missions seront notamment de : - Mettre en œuvre le recouvrement amiable de créances en effectuant des relances auprès de particuliers et de sociétés ( téléphone, mails, courriers). - Négocier des échéanciers et les suivre. - Obtenir le paiement intégral de la créance. - Appliquer et suivre avec rigueur les process définis pour chaque client. Profil recherché : Niveau Bac + 2, vous maîtrisez le contact téléphonique et l'outil informatique. Vous êtes rigoureux, organisé, dynamique, ponctuel, adressez alors vos CV et lettre de motivation à management-orp@orp-france.com Horaires : du lundi au Vendredi avec 1 Vendredi après-midi de libre sur 2), une journée de télétravail après 6 à 9 mois d'expérience au sein de notre cabinet ( selon résultats obtenus). Évolution possible vers un poste de Juriste contentieux.
Nous sommes une PME située à Croissy sur Seine (Accès RER A) et depuis plus de 30 ans, nous gérons le recouvrement de créances civiles et commerciales.
A POURVOIR IMMEDIATEMENT Pour sa MECS de Poissy (78) Positionnement du poste : Sous l'autorité hiérarchique du chef de service Membre d'une équipe pluridisciplinaire Caractéristiques du poste : La maîtresse de maison assure une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie des personnes accueillies (entretien, repas, lingerie, tâches ménagères...), dans le respect et l'application des règles d'hygiène et de propreté, et de la législation en vigueur. Missions : La maîtresse de maison maintient en état de propreté l'ensemble des locaux de l'établissement et effectue les tâches nécessaires d'entretien et de restauration. Elle participe avec l'équipe éducative à l'encadrement éducatif des personnes accueillies et à leur surveillance. Elle accompagne l'équipe éducative dans le transport des enfants et des adolescents (écoles, sports, rendez-vous médicaux.), et participe à des activités extérieures (sortie-transport, séjours). Contenu du poste Accompagnement du développement éducatif et affectif de l'enfant : - Créer une relation et un climat de confiance avec la personne accueillie en tenant compte de ses attitudes et réactions. - Anticiper ses besoins physiques (rythme de vie, autonomie, handicap.) et psychiques (émotions, vision de la situation.) et l'accompagner à y répondre seul. Missions auprès de l'équipe éducative : - Mettre en place les règles de vie et assurer leur application en s'appuyant sur les éducateurs. - Comprendre les problématiques, faire preuve de recul dans les situations difficiles en apportant sérénité et compréhension. - S'informer et se former pour faire évoluer ses pratiques. - Repérer les risques d'accidents domestiques et savoir les éviter. Equipements - Matériels : - Assurer les travaux de rangement, nettoyage, lavage, désinfection (cuisine, parties communes, sols, murs, sanitaires et mobiliers, vitres, équipements.). - Superviser et maintenir en bon état de propreté l'ensemble des parties communes du pavillon, interne et externe (désinfection des canalisations, containers.) et gérer l'approvisionnement en produits d'entretiens. - Vérifier régulièrement la sécurité, la fonctionnalité des équipements, alerter en cas de dysfonctionnement, informer sur les éventuels travaux à effectuer. Gestion des repas et du linge : - Réaliser les menus, le suivi des commandes, la gestion des stocks, dans le respect des normes HACCP. - S'assurer de la fourniture de repas adaptés en tenant compte de l'âge des personnes accompagnées, des recommandations diététiques et médicales. - En fonction de l'âge, élaborer ou faire participer à l'élaboration des repas. - En fonction de l'âge, effectuer ou faire participer au tri, lavage, repassage du linge des personnes accompagnées. Savoir-faire technique : - Réglementation : Droit de l'enfant et de la famille, règles d'hygiène et de sécurité, règles HACCP. - Connaissance des profils d'enfants en situation de vulnérabilité (victimes, témoin, situations à risques pour le développement.), et des indicateurs d'alerte. Profil : Capacité d'écoute et sens relationnel, capacité d'analyse et de discernement, rigueur, organisation, autonomie, sens des responsabilités, capacité à garder une distance émotionnelle, travail en équipe pluridisciplinaire. Diplôme de Maîtresse de maison souhaité. Candidature : Adresser lettre de motivation + CV
Poste de contractuel, catégorie C, jusqu'au 31/08/2026 à 100% (temps de travail annualisé : 1607h/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels : - constitution des dossiers - fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels, - suivi des contrats - constitution des dossiers de retraites, - validation des services auxiliaires de tous les personnels, - suivi des absences des personnels - demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence comptable : - utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA), - courrier - accueil téléphonique et physique - GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes - Régies : encaissements, suivi, transfert - suivi des bourses Autres : - gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...), - gestion du matériel - organisation des élections des personnels aux instances représentatives, - participation au service de demi-pension - distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : Interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises : - connaître la réglementation RH - maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance, - organisé - bon relationnel, - être discret et capacité d'adaptation, - être réactif et disponible, - connaître la procédure budgétaire. Profil recherché : Bac+2 Comptabilité, gestion et secrétariat
Poste de contractuel, catégorie C, jusqu'au 31/08/2026 à 100% (temps de travail annualisé : 1607h/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels : - constitution des dossiers - fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels, - suivi des contrats - constitution des dossiers de retraites, - validation des services auxiliaires de tous les personnels, - suivi des absences des personnels - demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence comptable : - utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA), - courrier - accueil téléphonique et physique - GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes - Régies : encaissements, suivi, transfert - suivi des bourses Autres : - gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...), - gestion du matériel - organisation des élections des personnels aux instances représentatives, - participation au service de demi-pension - distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : Interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises : - connaître la réglementation RH - maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance, - organisé - bon relationnel, - être discret et capacité d'adaptation, - être réactif et disponible, - connaître la procédure budgétaire. Profil recherché : Bac+2 comptabilité, gestion, secrétariat
Rattaché au superviseur de l'équipe Back Office du centre de relation client, vos principales missions seront de : - Traiter principalement les emails et les formulaires internet des clients internes/externes (demandes d'information, demandes de location, réclamations) - Gérer les appels entrants et sortants (vers nos clients et/ou agences) - Assurer le suivi de vos dossiers (ouverture de comptes clients, relances des offres de location, commandes, suivis de location et gestion des litiges), - Garantir la satisfaction des clients dans une démarche d'amélioration continue - Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux du service en proposant des solutions adaptées aux besoins des clients Localisation : La Défense - Puteaux (92) Horaires : Alternance des horaires (1 semaine sur 2) : - Vacation matin : Le lundi de 7h30 à 16h30 et, du mardi au vendredi de 7h30 à 16h15 - Vacation soir : Le lundi de 9h30 à 18h30 et, du mardi au vendredi de 9h45 à 18h30 Rémunération et avantages : - 2200EUR bruts/13 mois - Primes (13e mois, participation et intéressement, prime d'assiduité (45EUR/mois) - 1 journée de télétravail/semaine une fois opérationnel - 6 RTT par an - Restaurant d'entreprise pris en charge à 60% ou 70% - Mutuelle (obligatoire) - CSE Démarrage ASAP - Titulaire idéalement d'un Bac/Bac + 2 à orientation commerciale, vous avez une première expérience réussie en entreprise qui a confirmé vos qualités relationnelles, et un sens du commerce développé. - L'obsession de la satisfaction client vous caractérise. Vous maîtrisez parfaitement la communication orale et écrite (orthographe). - Vous aimez travailler en équipe et relever des nouveaux défis. Ces qualités vous permettront de réussir à ce poste avec de réelles perspectives d'évolution. Rejoignez un groupe dont la politique RH est fondée sur l'esprit d'équipe et la valorisation des potentiels de ses collaborateurs.
Belle structure humaine, accompagnatrice de dirigeants d'entreprises, en plein essor recherche son assistant administratif H/F à mi-temps ! Rattaché(e) à l'Assistante de Direction et Chargée des Formations, vos missions seront : - La réception, le tri et la distribution du courrier - La préparation et affranchissement des courriers - L'accueil téléphonique - Le classement et l'archivage - Les commandes de fournitures de bureau - La facturation Mais aussi - La gestion des plannings et de la formation : élaboration et suivi du calendrier des formations, lancement et gestion des sessions de formation sous Digiforma, la gestion des relations formateurs / stagiaires - L'appui aux évènements : préparation logistique des formations, recherche de lieux pour les séminaires... D'un niveau BTS assistant de gestion PME PMI ou de formation en gestion administrative, vous justifiez de minimum deux ans sur un poste administratif polyvalent. Vous maîtrisez les outils bureautiques et le pack-office. Si vous avez déjà exercé au sein d'un organisme de formation, ce sera un atout à votre candidature ! Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre polyvalence, votre agilité à gérer les priorités et vos qualités relationnelles. Poste à pourvoir en temps partiel (horaires non figés) Mutuelle Tickets restaurant
Description du poste Contexte : L'Institut Médico-Éducatif (IME) Le Chemin des Lauris, établissement médico-social accueillant 65 jeunes en situation de handicap (de 6 à 20 ans), ainsi que 20 jeunes confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE), recherche un(e) assistant(e) de service social à temps plein. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement des jeunes et de leurs familles sur les plans social, administratif et éducatif. Missions principales : - Accompagner les jeunes et leurs familles dans leurs démarches sociales et administratives (droits sociaux, prestations, dossiers MDPH, ASE, etc.). - Assurer un lien régulier avec les familles, les partenaires sociaux, les services de protection de l'enfance, et les équipes de soins. - Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés des jeunes, en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire. - Contribuer à la prévention des risques sociaux et à la protection de l'enfance. - Participer aux réunions d'équipe et de synthèse. - Rédiger des rapports sociaux et bilans nécessaires aux instances partenaires (ASE, MDPH, etc.). Profil recherché : - Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) exigé. - Expérience souhaitée dans le champ du handicap, de la protection de l'enfance ou du médico-social. - Bonne connaissance du cadre réglementaire de l'ASE, de la MDPH, et des dispositifs sociaux. - Qualités relationnelles, discrétion professionnelle, sens de l'écoute et du travail en équipe. - Maîtrise des outils bureautiques et rédactionnels. Conditions d'emploi : Contrat : CDI à temps plein Convention collective applicable : CCN 66 Rémunération : selon expérience et grille conventionnelle Poste basé à : Sartrouville Candidature : Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à l'attention de : ime-chemindeslauris@apajh-yvelines.org Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 704,70€ à 3 321,94€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel
Un poste à 100% de jour et/ou de nuit Vous travaillez en équipe (12 AE, 3 CPE): - Gestion des absences/retards des élèves (ProNote : logiciel informatique auquel vous serez formés, référence de classe...) - Surveillance en salle et en extérieur - Faire appliquer le règlement intérieur - Gestion des heures d'études ou de clubs afin de donner un cadre propice. - Surveillance à l'internat. Vous pouvez être amené(e) à réaliser d'autres activités selon les besoins du service et dans le cadre prévu par la circulaire de missions des AED du 11 juin 2003. Notamment, la présence peut être requises quelques samedis dans l'année, ou la première semaine lors des petites vacances scolaires. Nous recherchons un profil dynamique capable de prendre des initiatives et qui aime travailler en équipe au contact des jeunes. La capacité d'initiative sera directement liée à la capacité de rendre compte aux chef.fes de service. Le ou la postulant.e doit faire preuve d'exemplarité, être à l'écoute et bienveillant, tout en faisant preuve d'autorité. CV + lettre de motivation
Avec votre agence Shiva Bougival, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Bougival / La Celle Saint Cloud / Louveciennes Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
Recrutement - Chauffeurs H/F pour transport de personnes en situation de handicap Secteur : RUEIL-MALMAISON Dans le cadre de notre mission d'accompagnement à la mobilité, nous recherchons de préférence des seniors, pré-retraités ou retraités, souhaitant s'engager dans une activité utile et valorisante. Ce poste à temps partiel est idéal pour compléter vos revenus ou conserver une activité régulière avec des horaires fixes. Vos missions : Assurer le transport quotidien de personnes en situation de handicap, entre leur domicile et leur établissement spécialisé. Réaliser 1 aller-retour par jour : départ vers 9h, retour vers 16h. Conduire un véhicule adapté fourni par nos soins, incluant carte carburant et entretien. Ce que nous proposons : Une formation à l'embauche (conduite adaptée, sensibilisation au handicap, éco-conduite.). Un véhicule de service mis à disposition. Un poste stable à temps partiel, avec des horaires réguliers et prévisibles. Un environnement de travail bienveillant, au sein d'une équipe engagée et solidaire. Une opportunité de jouer un rôle concret dans l'inclusion et la mobilité de personnes en situation de handicap. Si vous êtes sérieux, ponctuel, à l'écoute, et que vous avez à cœur de contribuer au bien-être des autres, rejoignez-nous ! Poste basé à Rueil-Malmaison Candidatures ouvertes dès maintenant
Le spécialiste du transport de personnes à mobilité réduites en Ile de france et dans la Sarthe (72). Handilocbus est le spécialiste du transport de personnes en situation d'handicap et à mobilité réduite avec des véhicules adaptés vers les instituts spécialisés. Handilocbus est le leader de ce marché depuis 1999 en Ile de France. Depuis 2013 il développe son activité dans la Sarthe (72)
CA RENOV est une entreprise spécialisée dans la rénovation, recherche un(e) Assistant(e) de Direction pour renforcer son équipe au Chesnay. Votre mission : En tant qu'Assistant(e) de Direction, vous serez l'interlocuteur privilégié de la direction et vous contribuerez au bon fonctionnement de l'entreprise. Vos principales responsabilités seront : Support administratif : Gestion de l'agenda, organisation de déplacements, rédaction de courriers et de rapports, suivi des dossiers clients et fournisseurs, gestion des devis et des factures ... Assistanat de direction : Préparation de réunions, réalisation de présentations, suivi de projets spécifiques, participation à des événements. Relation clients et fournisseurs : Accueil physique et téléphonique, gestion des demandes, suivi des commandes. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un bac+2 en assistanat de gestion ou d'une formation équivalente. Vous justifiez d'une première expérience dans une fonction similaire, idéalement acquise au sein d'une PME. Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et avez une bonne connaissance des logiciels de gestion de projet. Un plus : Une expérience dans le secteur du bâtiment et la maîtrise de logiciels de conception 3D (tels que SketchUp) seraient appréciées. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler en autonomie. Nous vous offrons : Un poste à responsabilités au sein d'une entreprise dynamique en pleine croissance. Un environnement de travail stimulant et convivial. La possibilité d'évoluer au sein d'une structure à taille humaine. Des perspectives d'évolution de carrière. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à info.ca.renov@gmail.com ou au 06.45.90.4.77.
Ce poste, basé à NANTERRE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.Vos missions seront variées et responsabilisantes : Piloter l'ensemble du processus transport, de la préparation des commandes à la livraison finale. Être l'interface clé entre les services commerciaux, les plateformes d'expédition et les transporteurs. Assurer le suivi de la performance de nos prestataires via des tableaux de bord et la mise en place d'actions correctives. Gérer les aspects administratifs liés au transport (facturation, suivi qualité, traitement des réclamations).
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Rejoignez Coallia et participez à la mission d'utilité sociale de l'Association au service des plus vulnérables de notre société. Chaque jour depuis 1962, nos interventions font la fierté des 5 000 professionnels qui œuvrent dans sept champs d'activité auprès de 100 000 personnes : Asile et intégration, Logement accompagné, Mise à l'abri, urgence et insertion, Grand âge et autonomie, Handicaps et inclusion, Protection de l'enfance et Accompagnement social. La diversité de plus de 900 dispositifs (établissements et services) fait de l'Association un opérateur majeur des projets sociaux de l'État et des collectivités territoriales en France métropolitaine et en Outre-mer. La fraternité, l'hospitalité et la proximité sont les valeurs qui nous animent et le nom Coallia exprime notre approche collective de l'action. Vous assurez les missions suivantes sur un CHRS : - Accueil téléphonique ; - Accueil des personnes accompagnées ; - Traitement et remise du courrier aux usagers ; - Saisie des dépenses quotidiennes - Gestion et remontée de la caisse - Gestion des commandes, suivi des devis et des factures - Quittancements des usagers, suivis et encaissements Avantages : - 7 semaines de congés payés - Transport en commun pris en charge à 50% - Prime Laforcade
Poste Pour l'accueil d'une entreprise spécialisée dans l'ingénierie et l'énergie située à Nanterre, nous recherchons notre hôte d'accueil (H/F) pour assurer les missions suivantes : \- Accueil physique et téléphonique \- Création et distribution des badges \- Gestion du parking \- Réservation des taxis \- Tâches diverses Contrat : CDI à pourvoir dès que possible Horaires : 30h/semaine du lundi au vendredi - 13h/19h (1h de pause) Salaire : 1544.40 € bruts mensuels + 50% frais de transport Profil \- Sens du service \- Une première expérience en relation clientèle souhaitée \- Sens de l'organisation \- Anglais courant requis
Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd hui un groupe indépendant et un acteur incontournable des métiers de l accueil. Grâce à une stratégie axée sur l'alliance de l'excellence et du service, City One a su s'imposer dans différents secteurs d'activités tels que l'accueil en entreprise, l'accueil événementiel, l'animation et la promotion des ventes, l'accueil culturel et enfin l'accueil aéroportuaire et ferroviaire.
Le groupe SSP recrute un hôte de vente ou employé polyvalent de restauration pour notre restaurant La Cour des Saveurs situé au sein de l'aile des ministres sud du Château de Versailles. À cet effet, des compétences et des expériences sont requises : ****Une première expérience acquise en tant qu'hôte de vente sera appréciée*** ***Un bon niveau en anglais ainsi qu'une excellente présentation*** L'esprit du projet L'espace Café et de restauration La Cour des Saveurs donnera de l'écho aux bâtisseurs du Château de Versailles, en invitant en son sein des artisans de bouche, porteurs du savoir-faire culinaire français. Les principales missions : Accueillir, conseiller et servir les clients tout au long du processus de vente, Veiller à la qualité de service, à la satisfaction ainsi qu'à la fidélisation de la clientèle, Participer au développement des ventes, Procéder à la mise en place et à l'achalandage régulier de l'unité, Confectionner des spécialités culinaires selon les fiches techniques, Réaliser le dressage, débarrassage et le nettoyage des espaces et du matériel, Procéder aux opérations d'encaissement, Appliquer les standards définis, respecter l'application des règles d'hygiène et de sécurité. Le parcours et les qualités attendues Vous avez une expérience de 2 à 3 ans acquise à un poste similaire, Un bon niveau d'anglais est impératif à ce poste. La maîtrise d'une autre langue sera appréciée, Vous avez le sens du service et de l'hospitalité, De formation bac+2 à master en hôtellerie restauration ou équivalent. À propos du groupe SSP Le groupe SSP, est un acteur majeur de la restauration dans les environnements de voyage tels que les aéroports, les gares. SSP se distingue par son approche unique en matière d'hospitalité et de restauration, en associant l'expérience culinaire à des lieux d'emblématiques. Informations complémentaires liées au poste Poste principalement en horaires de jour avec des nocturnes, Travail le week-end, château habituellement fermé le lundi.
Dans le cadre de l'obtention d'un nouveau marché dédié au placement à l'emploi du public de demandeurs d'emplois, nous sommes en recherche de conseillers en insertion professionnelle qui interviendront sur la ville de Puteaux. Votre objectif principal sera de permettre aux bénéficiaires un retour à l'emploi durable via un accompagnement intensif à la recherche d'emploi. Missions : - L'accueil personnalisé en individuel - L'animation d'ateliers collectifs - Aide à la mise en place des actions de confrontation au marché du travail - L'identification et l'analyse des compétences - La définition et la validation du projet professionnel - La co-construction et le suivi du plan d'actions - Réaliser un entretien de bilan - La restitution régulière et rigoureuse de votre activité - La prospection et la relation avec les Entreprises de votre territoire - Le placement en emploi durable du bénéficiaire Profil : Vous possédez des compétences acquises au travers d'une expérience professionnelle dans l'accompagnement de personnes en recherche d'emploi. Vous êtes diplômé(e) du titre de CIP /ou justifiez d'une expérience de 1 an minimum dans l'accompagnement et le placement de publics dans l'emploi. Idéalement vous avez de l'expérience en RH/ Interim sur du placement à l'emploi Vous avez de bonnes compétences d'analyse, vous êtes réactif, bienveillant et force de proposition afin de mettre en place un accompagnement personnalisé de vos bénéficiaires. Condition de poste : Type de contrat : CDD de 6 mois / 36h par semaine Date d'embauche : ASAP Lieu : Puteaux Rémunération : 2058 euros brut Avantages : 6j de RTT/ an, Carte up déjeuner (9E par jour travaillé avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur), matériel (téléphone et ordinateur portable), réduction via le CSE, mobilité interne groupe ACTUAL via la bourse à l'emploi.
Bonjour, 4 POSTES A POURVOIR Je cherche deux mi-temps : 20h20 Deux temps complet : 40h Date de publication : 30 juin 2025 Payer : Jusqu'à 1 600,00€ par mois Job description: Assistant d'éducation collège H/F Je recherche un ou une assistant.e d'éducation pour un plusieurs quotités horaires à discuter. Prise de poste : 1er septembre 2025 L'assistant d'éducation participe à l'encadrement des élèves pendant toute la journée. Il s'assure du respect du règlement intérieur par les élèves et est responsable de leur sécurité pendant les périodes où les élèves ne sont pas en cours. Il encadre les élèves pendant les récréations, la cantine, les permanences et participe à l'aide aux devoirs. Il est important de savoir faire preuve d'initiative et d'autonomie. Bac obligatoire. Merci de joindre une lettre de motivation. En l'absence de réponse de ma part, cela signifie que votre candidature n'est pas retenue. CDD Salaire : Smic horaire Type d'emploi : Temps partiel, CDD Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 12 mois Avantages : - Prise en charge du transport quotidien Formation: - Baccalauréat / Niveau bac (Requis) Lieu du poste : En présentiel ce.0920689z@ac-versailles.fr
Avec votre agence Shiva Le Vésinet, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Le Vésinet / Le Pecq / Croissy sur Seine Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
Avec votre agence Shiva Saint Germain en Laye, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Saint Germain en Laye / Fourqueux / Mareil Marly Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
Avec votre agence Shiva Chatou, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Chatou / Montesson Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients. 2 postes à pourvoir.
Avec votre agence Shiva Noisy le Roi, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Noisy le Roi / Le Port Marly / Marly le Roi / Bailly / Saint Nom la Bretêche / L'Etang la Ville / Rennemoulin Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
Nous sommes une étude de Commissaires de Justice implantée sur la commune de RUEIL MALMAISON, nous recherchons un collaborateur, une collaboratrice pour prendre en charge les tâches administratives. Vos fonctions seront polyvalentes et une formation interne sera assurée. Vous serez en charge du classement de documents, de la Gestion administrative du courrier, de Planifier des rendez-vous, d'Établir et mettre à jour un dossier, d'enrichir une base de données... , d'un accueil téléphonique. L'équipe est composée de collaboratrices et collaborateurs dynamiques. L'organisation du travail s'effectue dans une ambiance de convivialité et de partage. Nous avons donc besoin de candidats(es) qui soient disposés(es) à intégrer une équipe pour progresser ensemble.
L'Office de Rueil Malmaison est une charge Ministérielle et Publique agissant dans de multiples activités juridiques et pratique des ventes aux enchères. Depuis 2019 un nouvel office est rattaché se situant à Bobigny L'équipe de collaboratrices et collaborateurs est jeune et dynamique. L'organisation du travail s'effectue dans une ambiance de convivialité et de partage. Nous avons donc besoin de candidats(es) qui soient disposés(es) à intégrer une équipe pour progresser ensemble.
Vous adorez voyager et rêvez de partager cette passion avec les autres ? Vous êtes une personne dynamique, organisé, autonome et avec un très bon relationnel ? Alors, vous êtes notre perle rare ! VOS MISSIONS Accueillir vos clients en Agence et les conseiller sur des destinations, hébergements et itinéraires les mieux adaptés à leurs envies, Réserver des vols, hôtels, transports et activités pour vos clients en respectant leurs exigences et leur budget, Répondre à des demandes spécifiques de vos clients et résoudre d'éventuels problèmes avant et pendant leur voyage, Assure un suivi personnalisé de l'accueil jusqu'au retour de vacances de vos clients afin de garantir un service client de qualité et une gestion efficace des dossiers, Promouvoir les offres et services de l'Agence afin de fidéliser votre clientèle et ainsi garantir une expérience client exceptionnelle à chaque étape du processus de réservation. VOTRE PROFIL Un diplôme de type BTS Tourisme ou Formation Certifiante avec une première expérience dans la vente, Une connaissance ou un fort attrait pour les principales destinations touristiques dans le monde, D'excellentes compétences en communication et une réelle capacité à travailler de manière autonome et en équipe, Le sens de l'organisation, de la gestion du temps et le goût du challenge ! NOTRE PROMESSE Des avantages concurrentiels : -20% sur les voyages, Des primes variables non plafonnées valorisant les performances individuelles et en équipe, En fonction de critères d'éligibilité, vous pourrez participer chaque année à un « Eductour » vous permettant de découvrir les destinations et hôtels de notre catalogue de produits, La possibilité de remporter de nombreux cadeaux (voyages, chèques-cadeau, etc.) grâce à vos performances commerciales, Des outils de travail collaboratifs innovants permettant de fluidifier les échanges, Une carrière enrichissante au sein du Groupe : Un parcours d'intégration complet (3 semaines de formation dès votre arrivée), Des formations continues, orientés technique, méthodologie de vente & développement personnel, Des opportunités d'évolution et de mobilité. Nous sommes à la recherche de professionnels passionnés, d'intrépides aventuriers ! Les limites ? Elles sont là pour être dépassées ! Explorez des terres lointaines, découvrez des cultures fascinantes et partagez ces expériences enrichissantes avec vos clients. Adresse et Horaires: Carrefour Route de Mantes, 78240 Chambourcy --- Employeur inclusif, nous œuvrons chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Le Groupe Karavel est signataire de la Charte de la diversité qui a pour objet de favoriser l'égalité des chances et la diversité dans toutes ses composantes. ---
Nous cherchons un/une secrétaire de bureau pour travailler à mi-temps dans une société de rénovation Compétences requises : bureautique (word, Excel). Bonne présentation. - Traitement des courriers - Accueil physique et téléphonique - Etablissement des devis La personne pourra choisir son organisation de travail (matin ou après-midi) Le bureau est situé à 2 min de la gare du Versailles rive droite
Avec votre agence Shiva Le Chesnay, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Le Chesnay / Rocquencourt Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
Au sein du GIP MEF de Nanterre, sous la responsabilité directe de la Coordinatrice de la Mission Locale, le-la Conseiller(ère) en insertion professionnelle assure les fonctions suivantes : MISSIONS GLOBALES - Accompagner les jeunes de 16 à 25 dans leurs démarches d'insertion professionnelle et sociale - Accueillir et poser un diagnostic du besoin de la personne accueillie - Accompagner l'élaboration de parcours personnalisés visant l'insertion socioprofessionnelle - Mettre en œuvre des solutions concrètes d'emploi ou de formation favorisant le parcours d'insertion par étapes - Être en relation avec les acteurs de ces parcours - Développer un réseau de partenaires et mettre en œuvre des coopérations - Animer selon les besoins des ateliers répondant aux besoins des publics (CV, Lettre de motivation, Recherche d'emploi sur Internet, recherche de formations .) - Veiller de manière permanente sur les offres d'emploi et les offres de formation, notamment signalées par les chargés de relation entreprise de la MEF afin d'y positionner les jeunes - Être en veille afin de connaitre le marché du travail/emploi et de l'offre de formation professionnelle - Mettre en œuvre les dispositifs de l'Etat dont actuellement le Contrat d'Engagement Jeunes - Atteindre les objectifs sur les entrées en dispositifs, en emploi, en alternance ou en formation - Assurer un suivi administratif, informatique et statistique de l'activité et savoir en rendre compte. - Participer à l'activité globale de la Mission Locale et aux événements de la MEF (forum, sessions de recrutements, ateliers ...) et mobiliser les jeunes accompagnés sur ces actions MISSION SPECIFIQUE : coopérer avec les différentes instances de l'Éducation Nationale (à l'exception des dispositifs liés à l'obligation de formation) pour favoriser la venue des jeunes vers la mission locale lorsque leur scolarité prend fin. Plus précisément : - Être personne ressource au sein de l'équipe, et en direction des partenaires, sur les dispositifs « Tous droits ouverts » et « Parcours Ambition Emploi » - Organiser la mise en place des ateliers « Avenir professionnel » au sein des établissements concernés - Concevoir et animer les ateliers « Avenir professionnel » Prise de poste à partir septembre 2025
Avec votre agence Shiva Poissy, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Poissy / Orgeval / Chambourcy / Aigremont / Morainvilliers / Villiers sur Seine / Medan Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
Avec votre agence Shiva Versailles, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Versailles Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. Métier : Agent Administratif h/f Temps de travail : Temps plein Type de contrat : CDI Niveau d'études : Bac à Bac+2 Niveau d'expérience : Moins de 2 ans En tant qu'agent administratif chez Korian, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de notre établissement. Vous serez en charge de la gestion administrative des dossiers des résidents, de l'accueil téléphonique et physique, ainsi que de la coordination des rendez-vous médicaux. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe soignante pour assurer une prise en charge optimale des résidents. Vos missions principales incluront : - Accueillir et orienter les résidents, leurs familles et les visiteurs. - Gérer les dossiers administratifs des résidents (admissions, sorties, mises à jour). - Assurer la gestion des appels téléphoniques et des courriers. - Planifier et coordonner les rendez-vous médicaux et les transports. - Participer à la gestion des stocks de fournitures administratives. Rejoindre notre établissement, c'est : - Des horaires stables ; - Un établissement à taille humaine ; - Du matériel et des protocoles pour bien travailler ; - Des formations; - Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; - Avantages d'une grande entreprise ; - Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré. Profil Vous avez une première expérience d'agent d'accueil ou administratif, idéalement développée dans le secteur médico-social ou sanitaire. Votre rigueur dans la gestion administrative, votre aisance relationnelle et votre sens du service seront vos atouts pour réussir. Vous maîtrisez parfaitement le pack office, Outlook et la navigation internet. Pour en savoir plus sur nos métiers : recrutement.korian.fr Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. L'établissement Situé au cœur d'un quartier paisible de Saint-Cyr-l'Ecole, l'EHPAD Korian Parc de l'Abbaye accueille ses résidents dans un environnement privilégié, à proximité des commerces et d'un parc communal. Cette vaste demeure de standing de construction récente est dotée d'un jardin et de terrasses. Elle peut accueillir les personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer dans une unité de vie sécurisée.
Avec votre agence Shiva Viroflay, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Viroflay / Chaville Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
Dans le cadre d'un appel à projet du Conseil départemental des Yvelines et de la DTPJJ, Moissons Nouvelles s'est implantée sur le territoire du PEJ Grand Versailles afin de créer un Dispositif d'accompagnement à domicile (DAD) offrant des prestations et mesures au titre de l'Aide Social à l'Enfance dont l'intensité des interventions varie en fonction des besoins du jeune et de sa famille et de l'évolution. Il s'agit de mesures d'AED, AEMO, AEMO Intensive, AEMO Renforcée et PAD. Rattaché(e) hiérarchiquement au (à la) Directeur(trice) de secteur, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. VOS MISSIONS : - Accueillir, conseiller et accompagner les jeunes accueillis pour les aider dans les tâches administratives de la vie quotidienne en participant à leur autonomisation ; -Orienter la personne vers les dispositifs d'aide sociale, les démarches administratives et organismes compétents ; - Instruction des dossiers de demandes d'aides ; - Participer à l'élaboration du projet personnalisé des jeunes. - Assurer le relai avec les secteurs et assistants sociaux partenaires ; - Rendre compte de son activité dans le respect du secret professionnel auquel il/elle est soumis(e) ; - Développer un réseau de partenaires ; - Rôle de médiateur(trice) auprès des organismes compétents ; - Permettre l'accès aux droits. VOTRE PROFIL : - Vous avez des connaissances des dispositifs du territoire des Yvelines. - Vous avec des capacités relationnelles et rédactionnelles. - Vous maitrisez les techniques d'écoutes, de communication et de la relation à la personne. - Vous avez un goût pour la communication et les relations humaines. - Vous maitrisez le droit de la sécurité sociale et l'économie sociale. Informations à savoir : - CDI 0.5 ETP à pourvoir immédiatement - Coefficient selon CCN du 15 mars 1966
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
L'établissement (EPLEFPA) comprend 5 centres constitutifs : Lycée, CFA, CFPPA, Exploitation et Atelier du paysage. Cet établissement urbain d'environ 170 agents, 450 élèves, 300 apprentis et 110 000 heures stagiaires, est doté d'un internat de 330 lits. Formations du niveau III au niveau V, professionnelles, technologiques et générales. Les pôles de compétences sont l'aménagement paysager, la production horticole, la fleuristerie, les métiers du cheval, l'environnement et la science du vivant. Nous recherchons un(e) secrétaire de scolarité passionné(e) et engagé(e) Vous aurez un rôle clé dans l'accompagnement des apprenants, en soutenant les enseignants. Assurer le suivi et les échanges avec les interlocuteurs (enseignants, élèves, apprenants, parents) Assurer le suivi pédagogique, administratif et qualitatif des intervenants Réalisation des conventions de stage, suivi, saisie... Maitrise de PRONOTE obligatoire Diplômé(e) d'un Bac+2 vous avez une première expérience sur un poste similaire de 2 ans; Excellentes capacités d'expression orale et rédactionnelle; Reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre capacité d'écoute
Agrocampus de Saint Germain en Laye & Chambourcy (78) Enseignement public secondaire et supérieur général, technique ou professionnel 400 apprenants lycéens + 350 apprentis + stagiaires adultes. 170 personnels. Internat Route forestière des princesses 78100 Saint-Germain-en-Laye. Tél.: 01 30 87 18 00 Mél:
Vos missions sont les suivantes : - Vous accueillez et conseillez les clients - Vous assurez le bon approvisionnement des rayons - Vous effectuez les ventes - Vous connaissez les végétaux d'intérieur et d'extérieur - Vous assurez l'entretien des végétaux (nettoyage et arrosage) et de l'espace de vente - Vous réaliser des vitrines pour mettre en valeur les articles
Votre profil : - Vous êtes titulaire du certificat de capacité animaux domestiques (EXIGÉ) - Vous êtes titulaire du certificat de capacité d'animaux non domestique liste E5/E7 (SOUHAITÉ) - Vous êtes accueillant(e), rigoureux(se), autonome - Vous avez le sens du commerce Venez nous aider à développer l'activité Animalerie de l'entreprise ! Vos missions : - Vous accueillez et conseillez les clients - Vous assurez le soin et l'entretien des animaux - Vous gérez le rayon animalerie (commandes, mise en rayon, vente) - Vous êtes garant du bien-être des animaux - Vous êtes garant du respect de la réglementation (hygiène, procédure, ...) Travail 1 dimanche matin tous les quinze jours
Manpower GD PARIS FONCTIONS SUPPORT recherche pour son client un Assistant service client / ALTERNANCE (H/F) 1. Gestion des commandes clients : -Contact quotidien avec les clients pour assurer une communication fluide. -Suivi des commandes : information sur l'état des livraisons et des ruptures de stock. -Coordination avec l'équipe EDI, les dépôts et le service transport pour résoudre rapidement les éventuels problèmes. -Gestion des approvisionnements pour garantir la disponibilité des produits tout en optimisant les stocks 2. Service Après-Vente (SAV) : -Traitement des réclamations clients : identification, collecte et orientation des réclamations vers les services appropriés. -Suivi des retours et des reprises dans le respect des délais. -Gestion des litiges avec les clients lorsque nécessaire. 3. Gestion des pénalités : -Suivi des pénalités émises par les clients. -Contestation des pénalités, échange avec les clients, et négociation des dossiers de contestation. -Gestion des factures et avoirs, facilitateur auprès de l'équipe IBM. -Vous préparez un Bac 4/5 en école de commerce, d'ingénieur ou en université, et vous avez un véritable intérêt pour la supply chain -Vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(se), avec une forte capacité d'analyse. -Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et aimez travailler en équipe avec des interlocuteurs variés (commerciaux, logistique, comptabilité, etc.). -Vous faites preuve d'initiative et de curiosité, et vous aimez proposer des solutions innovantes. -Vous maîtrisez Excel (VBA, requêtes) et disposez de bonnes qualités rédactionnelles. -Des connaissances sur SAP sont un plus. -Vous êtes à l'aise en anglais (écrit et oral)
Vous souhaitez rejoindre alinea, marque fière de son histoire et de ses racines méditerranéennes qui incarne l'esprit du sud par ses créations et ses multiples projets? Si les mots agilité, curiosité, accessibilité et diversité résonnent en vous, nous sommes faits pour avancer ensemble -) Faire de nos points de vente, des lieux de rencontre, de partage et d'expression entre nos équipes et nos clients, est une priorité. Au quotidien, l'expérience vécue, la relation nouée et la satisfaction donnée seront nos meilleurs ambassadeurs. Vous partagez ces engagements et souhaitez les porter ? Rejoignez l'équipe du magasin de Chambourcy comme Hôte de Caisse H/F. Avec l'ensemble de l'équipe qui vous forme et vous accompagne, vous assurez la performance économique et l'efficacité de votre magasin. Tout l'enjeu de votre mission au quotidien sera : - D'accueillir et d'orienter chacun de nos client(e)s au moment de leur passage en caisse. - De gérer vos encaissements avec rapidité, fluidité, efficacité et fiabilité. - De valoriser l'ensemble de nos services avec pertinence (carte de fidélité, financement). - De participer à la lutte contre la démarque pour veiller à notre rentabilité. Personnalité dynamique et impliquée, votre potentiel ne demande qu'à être révélé ? Vous allez mettre toute votre énergie et votre enthousiasme au service de notre réussite commerciale. Vous êtes particulièrement reconnu(e) pour : - Vos qualités humaines et relationnelles. Vous avez un réel plaisir à travailler en équipe. - Votre disponibilité et votre bienveillance, votre sens du conseil et du service, pour créer une relation client unique. - Votre sens du commerce, votre polyvalence, votre autonomie et votre réactivité pour trouver des solutions adaptées. - Votre sensibilité forte à nos univers et nos collections meuble & déco. - Votre audace à poser des questions, chercher et proposer des idées qui permettent d'avancer. - Votre envie perpétuelle de découvrir, d'apprendre et de progresser. Cette offre vous séduit et vous vous reconnaissez dans l'esprit de notre marque ? Envoyez directement votre candidature à notre équipe. Entre passionnés, nous sommes sûrs de nous comprendre. Poste à pourvoir immédiatement. À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. Horaires en lien avec l'activité du magasin. Rémunération : SMIC sur 12,8 mois, carte tickets restaurant, prime trimestrielle variable et collective, participation aux transports en commun, mutuelle et prévoyance, offre de 15% sur nos collections, CSE. Pour nous découvrir, rendez-vous sur : www.alinea.com
ANALY-CO, filiale du Groupe CARSO, est un laboratoire indépendant fondé en 1971, spécialisé dans les analyses environnementales. Notre entreprise, à taille humaine, emploie une vingtaine de collaborateurs répartis sur deux sites (Île-de-France et Hauts-de-France) et s'inscrit dans une démarche qualité rigoureuse. Nous réalisons des prélèvements et des analyses environnementales dans le respect des normes en vigueur. À ce titre, nous sommes certifiés ISO 9001 (AFAQ), accrédités ISO 17025 (COFRAC pour les prélèvements et analyses d'eaux, boues, sédiments), et agréés par les ministères de l'Environnement et de la Santé. Dans le cadre de notre activité de prélèvement accréditée COFRAC, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Préleveur(se) spécialisé(e) dans les prélèvements type bilan 24h eaux usées sur STEP et réseaux d'égouts, pour notre site de Nanterre (92). Vos missions À partir d'un planning journalier, vous réalisez en autonomie, à l'aide d'un véhicule de service, des prélèvements réglementaires en vue de leur analyse en laboratoire : Organisation mensuelle de vos tournées avec les clients Préparation quotidienne du matériel et du flaconnage en fonction des analyses à réaliser Réalisation de prélèvements COFRAC (bilan 24h, ponctuels...) sur stations d'épuration et réseaux d'assainissement Mesures sur site (pH, température, conductivité.) selon protocoles Étiquetage, traçabilité (lieu, date, heure), conditionnement et enregistrement des échantillons Rédaction de rapports d'anomalies en cas de besoin Entretien, gestion et suivi du matériel de prélèvement Profil recherché Formation Bac à Bac+2 scientifique (eau, chimie, environnement) Une première expérience ou formation dans les métiers de l'eau est un plus Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) Permis B obligatoire (déplacements quotidiens) Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et respect des protocoles Conditions et avantages Poste basé à Nanterre (92) Véhicule de service et téléphone professionnel fournis Tickets restaurant Horaires de journée flexibles selon l'organisation de vos tournées Prise en charge du transport quotidien Un environnement de travail stimulant au sein d'une structure humaine et expérimentée Pourquoi rejoindre ANALY-CO et le Groupe CARSO ? Rejoindre ANALY-CO, c'est intégrer un laboratoire reconnu pour son expertise, tout en s'appuyant sur la solidité du Groupe CARSO, leader français des analyses environnementales, sanitaires et agroalimentaires, avec plus de 4 000 collaborateurs engagés pour la qualité, la sécurité et la santé publique. Poste à pourvoir immédiatement - CDI temps plein Envie d'exercer un métier concret, utile et technique au service de l'environnement ? Rejoignez-nous à Nanterre et prenez part à une mission de terrain essentielle.
Description de la société Bluelinea est une entreprise spécialisée dans la fourniture de solutions de maintien à domicile et de téléassistance pour les personnes âgées et les personnes en situation de dépendance. En combinant les avancées technologiques avec une approche humaine, Bluelinea s'engage à offrir un accompagnement de qualité et une assistance fiable à ses utilisateurs. Description du poste : En tant que chargé(e) d'écoute et d'assistance, vous jouerez un rôle clé dans notre équipe dédiée à fournir un soutien attentif et une écoute bienveillante à nos clients. Vous serez en charge de répondre aux appels entrants, d'évaluer les besoins et de fournir des solutions adaptées. Votre rôle consistera à : - Accueillir chaleureusement les clients, en établissant une relation de confiance et en faisant preuve d'empathie. - Écouter attentivement les préoccupations des clients, en posant des questions pertinentes pour mieux comprendre leur situation. - Fournir des informations claires et précises sur les services et les solutions offerts par Bluelinea. - Assurer une assistance technique en guidant les clients dans l'utilisation des dispositifs de téléassistance. - Effectuer un suivi régulier des appels et des interactions avec les clients dans notre système de gestion des dossiers. Type d'emploi : CDI - 39h Rémunération : à partir de 2 250€ par mois Lieu du poste : Versailles - gare des Chantiers Poste 24/7 - horaires variables Heures supplémentaires, heures de nuit, jours fériés et dimanche rémunérés Type d'emploi : CDI CDD Alternant Rémunération : à partir de 2 250,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour une mission chez l'un de nos clients, leader en assurance, notre futur(e) Gestionnaire en Assurance Vie. Qui sommes-nous ? Il y a quelques années nous avons décidé de jouer notre propre partition après plus de 15 ans de salariat dans le monde du conseil. Notre promesse est de donner une tonalité plus humaine et chaleureuse à notre société de conseil, spécialisée en Banque/Finance/Assurance, qui compte à ce jour plus de 80 salariés. Nous recrutons principalement dans deux domaines, l'IT (informatique/nouvelles technologies) et le Back/middle Office. Engagés socialement, nous sommes une des premières sociétés de conseil à être devenue entreprise de l'ESS (Economie Sociale et Solidaire) en 2022. Nous reversons une partie de nos bénéfices à des associations et nous parrainons des athlètes Olympiques et Paralympique pour les JO de Paris. Tes missions principales - Réaliser les actes de gestion liés à la vie des contrats d'assurance vie (rachats, arbitrages, versements, ) - Réceptionner, vérifier les pièces et saisir les données nécessaires à l'instruction des dossiers - Garantir la conformité du dossier - Gérer les demandes relatives aux contrats en accords avec les normes juridiques /LCB-FT et procédures internes - Contribuer à l'amélioration du service et à la satisfaction client Ton profil Issu(e) d'une formation supérieure en assurance, banque ou gestion de patrimoine, tu as une expérience réussie dans la gestion de contrats en assurance vie. Tes capacités de communication (écrite et orale), ta proactivité et ton sens du service client font de toi la personne idéale pour le poste Ce qui nous intéresse, c'est toi : tu as une passion, aimes simplement la lecture le cinéma ou la musique, le sport ou autres, envoies nous ton cv et n'hésites pas à nous en parler !
Vous effectuez le ramassage et le transport de personnes en situation de handicap sur le secteur de Versailles. Véhicule adapté à la mobilité réduite , Formation de 3 jours sur le handicap. Environ 3 à 4 heures par jour en coupure (matin et soir). Être à l'aise avec ce type de public et la ponctualité sont indispensables. Titulaire du permis B depuis plus de 2 ans. Afin de pouvoir répondre aux urgences de l'activité vous devez vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 20 minutes. Travail du lundi au vendredi. Plusieurs personnes en situation de handicap dans le véhicule. Ce poste peut convenir pour un complément d'activité (public sénior, retraité, pour complément de temps partiel...).
Ce poste, basé à RUEIL MALMAISON est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 92 semaines. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Chez Expectra, nous avons à cœur de vous accompagner tout au long de votre carrière de cadre ou d'agent de maîtrise. Nous en sommes convaincus, chaque individu a une contribution unique à apporter au monde du travail ! Avec notre expertise en Banque Assurance, nous avons la réponse à vos besoins de recrutement dans ce secteur.
2M RECRUTEMENT recherche un(e) Secrétaire Médical(e) pour un CABINET DE GYNECOLOGIE situé à Versailles - 78000. Cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine médical depuis 1986, nous vous accompagnons en toute confidentialité dans votre recherche d'emploi. POSTE À POURVOIR : Nous proposons au sein d'un Cabinet de Gynécologie un CDI à plein temps (35H) avec possibilité de temps partiel, amplitude horaire 9H-17H/18H du Lundi au Vendredi voire du Mardi au Vendredi. Vos missions : - Accueillir et informer la patientèle (physique et téléphonique) - Gérer les RDV via logiciel métier - Créer et enregistrer les dossiers patients - Facturer les actes médicaux - Procéder à la stérilisation du matériel médical - Nettoyer et préparer les box de consultation - Commander le matériel Vous appréciez le contact humain et disposez OBLIGATOIREMENT d'une expérience de 2 ans a minima en tant que Secrétaire Médicale en Gynécologie. Vous savez faire preuve d'empathie, de patience et d'organisation. Le poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre CV et nous examinerons votre candidature dans les plus brefs délais. - NOUS NE PROPOSONS PAS DE POSTES EN ALTERNANCE -
La Caisse d'allocations familiales des Yvelines est un organisme de droit privé chargé d'une mission de service public. Elle appartient à la branche Famille du régime général de la Sécurité sociale. La Direction des prestations et de la relation de service assure le traitement des dossiers de prestations légales tout en répondant aux sollicitations des allocataires(courriel, téléphone, accueil en rendez-vous, réponse directe dans les accueils, accompagnement aux démarches en ligne, courrier), dans un objectif de qualité et de rapidité. Les services de la Caf sont répartis sur 2 sites: Versailles et Mantes la Jolie. La CAF des Yvelines recrute ces futurs CSU. En contrat à durée déterminée, avec une possibilité d'évolution en CDI à l'issue du contrat, vous suivrez une formation de conseiller service à l'usager de 2 mois sur le site de Versailles à compter de décembre 2025, alternant théorie et pratique. Vous occuperez ensuite le poste de conseiller service à l'usager à Versailles. Le rôle d'un Conseiller(e)s service à l'usager Vous serez rattaché(e)s aux responsables d'accueil. Vous aurez pour missions principales en veillant à la qualité de la réponse de premier niveau : * D'accueillir physiquement les allocataires, les renseigner, les orienter et les conseiller, * D'assurer la promotion des services numériques de la Caf, * D'accompagner les allocataires dans la réalisation de leurs démarches en ligne sur caf.fr, * D'effectuer des appels sortants et d'assurer la liquidation des prestations simples (traitement des pièces), * De transmettre toutes les informations utiles à la gestion du dossier allocataire au service interne. Titulaire d'un Baccalauréat ou équivalent, vous bénéficiez : * D'une première expérience réussie au contact du public, * D'une bonne expression orale et écrite, * D'un comportement professionnel adapté, alliant empathie, neutralité et capacité à conseiller avec rigueur. * D'une réactivité, de curiosité, de capacités d'adaptation et d'un esprit d'initiative, * D'une très bonne aisance sur les outils bureautiques. Vous aimez l'écoute, le sens relationnel, et faites preuve de pédagogie, en adoptant une posture d'accompagnement et de conseil, tout en respectant la neutralité, la confidentialité et le secret professionnel. Contrat à temps plein, formule aux choix par le candidat : 36h ou 39h par semaine (qui donne droit à des jours RTT proratisés en fonction de votre temps de travail). Une formation vous sera dispensée vous permettant d'acquérir des compétences théoriques et pratiques. Durant la formation le contrat est de 36 heures et les horaires de travail sont fixes sans possibilité de télétravailler. Ce poste peut évoluer vers une formation de Gestionnaire de Conseil Allocataires, à condition d'être autonome en tant que Conseiller service à l'usager et d'avoir un avis favorable du manager. Cette formation vous permettra d'obtenir le Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) de GCA. La Caf des Yvelines offre un environnement de travail dynamique à tous ses collaborateurs, et propose de nombreux avantages: RTT, Carte chèque déjeuner, remboursement 75% des frais de transport en commun, CSE, Convention collective attractive pour conciliation vie personnelle / vie professionnelle, horaires variables. Transmettez-nous votre candidature, au plus tard le 1er octobre 2025, Les candidatures qui ne seront pas transmises via le lien Jobaffinity ne seront pas étudiées Après une première sélection sur dossier (CV et lettre de motivation), les candidats retenus seront contactés pour un entretien téléphonique. Des épreuves écrites seront organisées, suivies d'un entretien pour les candidat(e)s sélectionné(e)s, courant du mois d'octobre. A l'issue de la formation, vous travaillerez sur le site de Versailles. La prise de fonction est prévue au début du mois de décembre2025.
Nous recherchons pour un client (siège social) situé à Saint-Cloud (92), un(e) Hôte(sse) d'Accueil. Vous assurez les missions suivantes au quotidien : - Gestion du standard, accès visiteurs - Accueil physique et téléphonique, - Gestion des badges, réservation salle de réunion et taxi - Diverses tâches administratives Cette liste de tâches n'est pas limitative. La maîtrise de la langue anglaise est un plus. Horaires variables : 7h-15h / 08h-18h / 10h30-20h / 13h-21h Le poste est en CDI à pourvoir immédiatement. Rémunération : 1 800 € brut mensuel Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous justifiez idéalement d'au moins un an d'expérience à un poste similaire en qualité d'Hôte(sse) d'Accueil. Vous avez une présentation professionnelle et une bonne communication. Vous parlez un anglais couramment. Vous êtes proactif(ve), rigoureux(se) et organisé(e). Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre bon relationnel. Vous avez un réel esprit d'équipe et vous avez des capacités d'adaptation développées. Vous êtes disponible immédiatement. REF : IDF
Rejoindre TORANN-FRANCE, c'est faire partie d'une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l'entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d'intervention.
Opportunité chez Excellcium : Devenez un Acteur Clé de la Conformité bancaire et assurantielle Votre Mission : En tant que membre de notre équipe "Enquêtes & Fiabilisation", vous contribuerez à la lutte contre la déshérence des contrats assurantiels et bancaires, et à restaurer les droits des épargnants en identifiant et en informant les titulaires de comptes inactifs et de contrats d'épargne et prévoyance non réclamés. Vos tâches consistent à retrouver les assurés recherchés, en contactant des administrations et des particuliers, et saisir les informations obtenues pour permettre la mise à jour et à l'enrichissement de données cruciales pour nos clients. Profil Recherché : Nous recherchons des individus à l'aise dans la communication téléphonique, maîtrisant les outils informatiques (notamment le pack Office et la navigation Internet) et ayant d'excellentes compétences en expression orale et écrite. La persévérance, la capacité d'écoute, et un sens relationnel développé sont essentiels pour exceller dans ce rôle. La patience tout comme la curiosité seront des atouts précieux pour cette mission. Avantages : Rémunération compétitive sur une base de 37,5 heures par semaine, avec la possibilité de primes qualitatives et quantitatives pouvant atteindre jusqu'à 350€. Ouvert aux débutants : Excellcium se charge de vous former aux process et méthodes. Contrats à durée déterminée (CDD) de 3 mois ou plus, renouvelable Démarrage immédiat Mission basée à Sèvres (proche T2 et ligne 9) au sein d'une équipe dynamique en pleine expansion. Des horaires fixes, du lundi au jeudi de 9h30 à 18h30 et le vendredi de 9h30 à 17h Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant et à jouer un rôle clé dans la restitution des droits des épargnants, rejoignez-nous chez Excellcium Solutions. Envoyez votre candidature dès aujourd'hui
En tant qu'agent de traversée scolaire, vous jouerez un rôle crucial dans la préservation d'un environnement sûr et sécurisé pour les élèves, le personnel scolaire et les visiteurs. Vous serez chargé de surveiller et de patrouiller dans les zones environnantes des écoles, en veillant à ce que les protocoles de sécurité soient respectés en tout temps. Vos responsabilités principales comprendront, sans s'y limiter : - Assurer la surveillance des entrées et des sorties des élèves et du personnel. - Faciliter la traversée des élèves à l'entrée et à la sortie des écoles en modérant la circulation. - Répondre aux situations d'urgence et appliquer les protocoles de sécurité établis. - Maintenir un haut niveau de visibilité pour dissuader les comportements indésirables. - Collaborer avec le personnel enseignant, l'administration de l'école et les forces de l'ordre au besoin. Votre profil : - Une expérience préalable dans le domaine de la sécurité est souhaitable, mais une formation sera également fournie. - Être titulaire d'une certification ou d'une formation en premiers secours est un atout. - Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions rapides dans des situations d'urgence. - Excellentes compétences en communication verbale. - Capacité à établir des relations positives avec les diverses parties prenantes. Lundi, mardi, jeudi et vendredi _8h10/8h40 et 16h25/16h55
Le porteur accompagne et transporte le défunt de la mise en bière jusqu'au cimetière ou le crématorium. Il assiste le maître de cérémonie pendant les obsèques (disposition des fleurs et articles funéraires). Le porteur funéraire et le chauffeur funéraire travaillent en équipe sous la direction du maître de cérémonie. Ils intervient dans le cadre des obsèques depuis la mise en bière jusqu'au l'inhumation ou la crémation. En tant qu'agents d'exploitation funéraire, il n'est pas rare qu'ils cumulent les deux fonctions. Le chauffeur funéraire conduit le corbillard qui mène le cercueil jusqu'au cimetière ou au crématorium en passant le cas échéant par un lieu de culte religieux. L'équipe des porteurs funéraires (généralement une équipe de 4 personnes) est chargée du portage du cercueil, de disposer les fleurs et articles funéraires ainsi que le mobilier funéraire (pupitre, chaises) lors de la l'exposition du défunt, de la cérémonie religieuse et au cimetière. En tout dernier lieu, pour les inhumations, les porteurs funéraires descendent le cercueil dans le caveau à l'aide de cordes et procèdent à la fermeture de la tombe. Le porteur funéraire doit également assurer l'entretien et l'installation du matériel et remplir certaines démarches administratives. Porteur funéraire et chauffeur funéraire adaptent leur tenue (costume sombre) et leur comportement (discrétion, tact) au caractère solennel des obsèques. Porteur funéraire est essentiellement un métier masculin car selon la règlementation les femmes ne sont pas autorisées à porter des charges de plus de 25kg. Poste en vacation payé 50€ BRUT par convoi
Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) polyvalent(e) de restauration. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Infos complémentaires : Restaurant ARPEGE PARIS, Marque premium d'Elior en restauration d'entreprise. Site situé à Rueil-Malmaison. EMPLOYE DE RESTAURATION F/H en CDI Temps Plein Travail du Lundi au Vendredi de 7h à 15h - repos soir week-end et jours fériés. Rémunération : 2307.69€ € brut par mois x13 mois. Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous avez une première expérince réussie en restaurant collectif entreprise. Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Rejoignez Arpège Paris, maison créative d'instants à savourer. #LeJobQueJeVeux
Vous travaillerez dans une entreprise de pompes funèbres familiale, attachée aux valeurs humaines et à l'accompagnement bienveillant des familles dans le deuil. Les Pompes Funèbres de Boiteux recrutent un(e) Conseiller(ère) funéraire / Agent administratif pour intégrer leur équipe. Vous jouerez un rôle essentiel dans l'organisation des obsèques et le soutien aux proches, tout en veillant à la qualité des services rendus. Missions principales : - Accueil, conseil et accompagnement des familles endeuillées - Organisation complète des obsèques (démarches administratives, coordination des intervenants, cérémonies) - Rédaction de devis, contrats et suivi des dossiers - Vente et entretien des plantes naturelles - Vente d'articles funéraires - Gestion des stocks des articles funéraires - Présentation et mise en vitrine des produits - Prise et suivi des commandes - Gestion des monuments, travaux divers - Gestion des contrats d'entretien de sépulture - Facturation et suivi des encaissements - Classement et archivage des documents Profil recherché : - Diplôme de conseiller funéraire souhaité - Grand sens de l'écoute, empathie, discrétion et respect - Bonne présentation et excellent relationnel - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation - Maîtrise des outils informatiques Lieu : Houilles Horaires : du lundi au vendredi de 09h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h30 + 1 samedi par mois
Vos Missions: Nettoyer la vaisselle et les couverts utilisés lors du service ainsi que le matériel utilisé en cuisine Nettoyer les locaux de cuisine Aider la cuisine dans des petites préparations et dans la mise en place Profil : Connaissance de l'hygiène et de la propreté
Sous la responsabilité d'un responsable de production, vos missions seront les suivantes : Contrôle et identification des documents selon leur état (certains documents peuvent être anciens et fragiles), Contrôle, préparation et identification des documents selon leur état (ouverture des boîtes de documents, idenfication des documents fragiles, dépollution (=retirer les agrafes, les posts-its, trombones.), Numérisation des documents, Reconditionnement des documents dans les boîtes. Vous êtes doté(e) d'un très bon sens de l'organisation, vous êtes méticuleux(se), motivé(e), ponctuel(le) et vous avez un bon relationnel. Vous avez idéalement une première expérience en numérisation et vous avez un attrait pour les documents anciens. Le poste est à pourvoir à Saint Cyr l'Ecole (78) de septembre 2025 à janvier 2026 Horaires de travail : 9h00 - 17h00 dont 1 heure de pause déjeuner.
Le Syndicat National des Salariés du Transport (SNST) a à cœur de défendre les intérêts individuels et collectifs des salariés(es) du transport, en adéquation avec des valeurs et une vision du syndicalisme totalement orienté vers les adhérents. Dans le cadre de s'occuper de nos visiteurs et de mener à bien nos projets nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve). Mission : Sous la responsabilité du responsable administratif, vous effectuerez notamment les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique des visiteurs - Traitement administratifs des dossiers (saisie de courriers, mise en forme de document, .) et transmettre les informations (e-mail, notes, .) pour le compte du responsable - Assistera et conseillera également les salariés au besoin - Assurer le classement et l'archivage des documents - Rédiger des comptes-rendus de réunion -Tenir des agendas et organiser des réusions -Assurer la permanence
Postes à pourvoir Mi-temps 20h30 payé sur la base du smic et à plein temps 41h payé sur la base du smic. Le ou La candidate doit être titulaire du baccalauréat et assurera des missions d'encadrement auprès des élèves du Lycée : Travail avec l'équipe de vie scolaire et les CPE (respect du règlement intérieur, suivi absentéisme, aide à la formation). Il ou elle sera également en contact avec les enseignants
Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. Métier : Agent Administratif h/f Temps de travail : Temps plein Type de contrat : CDI Niveau d'études : Bac à Bac+2 Niveau d'expérience : Moins de 2 ans En tant qu'agent administratif chez Korian, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de notre établissement. Vous serez en charge de la gestion administrative des dossiers des résidents, de l'accueil téléphonique et physique, ainsi que de la coordination des rendez-vous médicaux. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe soignante pour assurer une prise en charge optimale des résidents. Vos missions principales incluront : Accueillir et orienter les résidents, leurs familles et les visiteurs. Gérer les dossiers administratifs des résidents (admissions, sorties, mises à jour). Assurer la gestion des appels téléphoniques et des courriers. Planifier et coordonner les rendez-vous médicaux et les transports. Participer à la gestion des stocks de fournitures administratives. Rejoindre notre établissement, c'est : Des horaires stables ; Un établissement à taille humaine ; Du matériel et des protocoles pour bien travailler ; Des formations; Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ; Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste Pour une entreprise spécialisée dans l'énergie située à Rueil Malmaison nous recherchons notre agent courrier (H/F) pour assurer les missions suivantes: * Dispatch du courrier * Affranchissement * Ouverture des courriers * Tournée de distribution * Gestion des recommandés * Réception des colis Contrat : CDI à pourvoir dès que possible Horaires : 35h/semaine du lundi au vendredi - de 9h à 17h (1 heure de pause) Salaire : 1820 € bruts mensuels + 50% frais de transport + panier repas 4.05 € nets/jour Profil \- Sens du service \- Une première expérience dans un poste similaire est souhaitée \- Sens de l'organisation
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste Pour l'accueil d'une entreprise spécialisée dans l'ingénierie et l'énergie située à Nanterre, nous recherchons notre hôte(sse) d'accueil (H/F) pour assurer les missions suivantes : \- Accueil physique et téléphonique \- Création et distribution des badges \- Gestion du parking \- Réservation des taxis \- Tâches diverses Contrat : CDI à pourvoir à partir de septembre Horaires : 30h/semaine du lundi au vendredi - 13h/19h (1h de pause) Salaire : 1544.40 € bruts mensuels + 50% frais de transport Profil \- Sens du service \- Une première expérience en relation clientèle souhaitée \- Sens de l'organisation \- Anglais courant requis
La Direction de l'Education Nationale de la Mairie de VERSAILLES recrute des animateurs périscolaires vacataires pour la rentrée scolaire 2025. Vous êtes dynamique, vous souhaitez travailler auprès d'enfants au sein des écoles maternelles et élémentaires de la Ville de Versailles Temps d'activités périscolaires : - pause méridienne les lundis, mardis, jeudis et vendredis, de 11h15 à 13h20 ainsi que le mercredi à la journée. Dans l'idéal, vous êtes titulaire du BAFA, d'un CAP Petite Enfance et/ou avez une expérience auprès d'enfants. Nous recrutons également : - Des animateurs d'étude de 16h30 à 18h mais avec un BAC +2. - Des animateurs pour encadrer des enfants porteur de handicap ayant soit une expérience soit un diplôme dans ce domaine. Le temps de travail hebdomadaire est susceptible d'évoluer en fonction des besoins de service.
Au sein du Guichet Unique, vous traitez les demandes d'actes d'État civil et de documents d'identité (CNI et passeports). Vos missions principales seront : L'instruction des actes d'Etat Civil : - Etablissement des actes de reconnaissance de naissance, mariage et décès à partir d'un logiciel métier, - Exploitation de ces actes par l'apposition de mentions, la rédaction et la mise à jour des livrets de famille, - Traitement des courriers et mails des usagers, - Inscription sur liste électorale - Gestion du cimetière communal : achat et renouvellement de concession, traitement des demandes d'inhumation et d'exhumation Le traitement des demandes de CNI et les passeports biométriques - Recueil et saisie des éléments sur le logiciel - Gestion des opérations en lien avec la Préfecture - Suivi des demandes des usagers : état de la demande, information au demandeur Le traitement des demandes de mariage - Accueil, conseil, renseignement aux futurs époux sur les démarches administratives et l'organisation de la célébration - Assistance aux élus dans la célébration des mariages : accueil du cortège, lecture des actes, Dans le cadre de la polyvalence des missions, vous pourrez à terme être amené(e) à prendre en charge les prestations de l'espace famille et loisirs. Vous participez également à l'organisation des élections et assurez une veille réglementaire relative aux domaines de compétence du service. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un BTS dans le domaine administratif, vous possédez une première expérience dans un service « état civil » d'une Mairie et connaissez les procédures d'instruction des actes d'état civil, CNI et passeports. Vous avez une appétence pour le juridique et la recherche de textes réglementaires, et vous aimez également faire de la veille juridique. Vous êtes rigoureux, méthodique et savez organiser votre travail de manière à prioriser au mieux les missions du poste dans le respect des procédures du service. Vous maîtrisez l'outil informatique et avez travaillé sur des logiciels métiers variés (ADAGIO, MELODIE et MAESTRO). Adaptable et communicant, vous appréciez de travailler en équipe et au contact des usagers. Votre relationnel, votre sens du service public, de la pédagogie et de la diplomatie vous permettent de faire face à tout type de situation d'accueil. Force de proposition, capable de prendre des initiatives, vous êtes intéressé par la participation à tous types de projets nouveaux au sein du service et de la direction. CONDITIONS DE TRAVAIL : Vous travaillez 38h45 par semaine y compris le samedi matin par roulement. Rémunération statutaire, régime indemnitaire, et prime de fin d'année - CA et RTT - Vous bénéficierez du CNAS
La Commune de Chatou poursuit le travail engagé pour rendre toujours meilleur le service public proposé au sein de son administration. Elle s'efforce de conforter les acquis tout en se projetant dans un futur innovant qui demande de relever des défis de modernisation dans de multiples domaines, notamment dans le cadre de sa politique familiale et petite enfance. Collectivité dynamique, tournée vers la famille, Chatou propose un grand nombre de places d'accueil pour les enfants de 0 à 3 ans, puisqu'à ce jour, plus de 400 berceaux sont ouverts et répartis sur la commune, chiffre qui la place en tête des villes les mieux dotée des Yvelines. La Ville de Chatou s'attache par ailleurs à mener une politique Ressources Humaines qui allie qualité de service public et qualité de vie au travail. Dans le cadre d'un projet pédagogique concerté, vous offrez un accueil de l'enfant et de sa famille basé sur les valeurs communes à la petite enfance : travail d'équipe et professionnalisme, respect du rythme de l'enfant et sens du service public. La réflexion sur les pratiques est approfondie au sein du service Petite Enfance tout au long de l'année à travers les journées pédagogiques, le travail inter-structures, les réunions d'équipe et l'accompagnement professionnel d'une équipe pluridisciplinaire. MISSIONS : Rattaché à la Directrice de la structure vous prenez en charge et accompagnez un groupe d'enfants de 3 mois à 3 ans . Vous garantissez un accueil de qualité des enfants par une prise en compte globale de tous leurs besoins : Accueil des enfants et des familles en prenant en compte leurs particularités ; assurer les transmissions écrites et orales. Accompagnement du développement psychomoteur et psychoaffectif en lien avec l'action des parents en vous appuyant sur la construction et la mise en œuvre d'animations en cohérence avec leurs besoins Dispense de soins quotidiens d'hygiène, de confort et de bien-être individualisés et adaptés Développement de leur autonomie et de leur épanouissement en complémentarité avec l'action des parents Instauration d'un climat de confiance, de bienveillance et de sécurité pour le groupe d'enfants et leurs parents Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Participer à l'encadrement des stagiaires Participer à l'actualisation et à la mise en place du projet pédagogique. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire du CAP Petite enfance. Votre connaissance de la psychologie de l'enfant de 0 à 3 ans et de ses différents stades du développement vous permet de proposer des activités adaptées aux enfants accueillis et d'être vigilante à toutes situations sensibles rencontrées avec les familles. Votre aisance relationnelle et votre diplomatie vous permettent de vous intégrez facilement à votre nouvelle équipe et d'entretenir des relations de confiance et une collaboration sereine avec vos collègues et votre hiérarchie. Temps de travail : 38h45 par semaine, du lundi au vendredi, de 7h30 -19h en fonction des structures
Mairie de Chatou
Sous l'autorité du responsable du CTM au sein d'une équipe de 3 agents, vous garantissez le bon fonctionnement du Centre Technique Municipal en réalisant des travaux de maintenance de premier niveau et assurez des dépannages dans les différents corps d'état du bâtiment et en collaboration avec les différents ateliers. DÉTAIL DES MISSIONS: Diagnostic et contrôle des équipements : Connaissances de bases dans les différents corps de métiers : menuiserie, agencement, petite maçonnerie, petite serrurerie Interventions de 1er niveau ces divers champs de compétence Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment Prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif Appliquer la réglementation des établissements recevant du public Travaux d'entretien courant des équipements : Coordination de son intervention avec d'autres corps de métiers Planification des interventions de maintenance courante Appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtiments Effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements (Menuiserie, agencement, huisserie, petite maçonnerie, peinture) Assurer des dépannages dans les différents corps d'état du bâtiment : Réparer ou consolider divers ouvrages de menuiserie de la collectivité (portes, fenêtres, meubles, jeux d'enfants, étagères), poser de carreaux simples et doubles vitrage (joints, pare close, film de protection pour mise en sécurité, film opacifiant) poser et réparer des serrures (canons, boutons moletés, serrures à larder, en applique, crémones de pompiers) monter des équipements en kit (mobiliers, jouets), réaliser des raccords d'enduit, de plâtre, pose de carrelage, de revêtement de sol, doublage de murs, isolation, faux plafonds Relation avec les usagers et les utilisateurs : Informer les usagers et utilisateurs des travaux programmés et/ou en cours Utilisation et maintenance courante de l'outillage : Détecter les dysfonctionnements du matériel Lire et comprendre une notice d'entretien Assurer la maintenance courante de l'outillage Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition Polyvalence au sein du CTM (Bâtiment et Voirie) : Participation au montage / démontage des manifestations de la Ville (Festivités, Élections Nationales, kermesses, autres). Participation aux astreintes hivernales, techniques, ainsi qu'aux aléas divers (tempêtes, crues et autres problèmes) PROFIL : Vous avez une expérience confirmée dans le bâtiment, vous connaissez et appliquez les règles de sécurité sur chantier et en atelier. Le port de charge est important et quotidien sur ce poste et vous êtes titulaire du permis B. Réactif, dynamique et force de proposition, vous faites preuve d'un sens de l'organisation et de la communication qui permet de rendre le meilleur service public. Votre fiabilité et votre sens de la communication et du travail d'équipe vous permettront de vous intégrer facilement au sein de l'équipe du CTM et feront de vous un élément de confiance pour votre hiérarchie. CARACTÉRISTIQUES DU POSTE : Contraintes particulières : Poste particulièrement physique. Travail en extérieur important, port de charges allant jusqu'à 40 kg, tractation de chariots allant jusqu'à 250 kg, manutention quotidienne. Horaires : 38h45/semaine - Disponibilité pour les astreintes hivernales et le travail sur certains le week-end (fêtes, kermesses...) dans le cadre de manifestations programmées mais également suite à des imprévus (interventions sur la voirie) Rémunération et avantages : rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année. CA et 18 RTT - Vous bénéficierez du Comité National d'Action Sociale.
Sous l'autorité du chef de service de police municipale, dans le cadre d'une police de proximité, vous exercez les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité. Vous assurez une relation de proximité avec la population. Vous êtes chargé : - Du respect et de l'application des pouvoirs de police du Maire, - De veiller au maintien de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique, - D'assurer une police de proximité et de prévention par la réalisation d'ilotage en ville, de présence sur le marché ou lors de manifestations spécifiques, - De constater les infractions au code de la route et au stationnement au sein de la ville ou via le dispositif de vidéo verbalisation, - De participer au fonctionnement du centre de supervision urbaine (CSU), surveillance des infractions, extractions de données, - De réaliser des actions de prévention au regard des objectifs fixés en CLSPD
La ville de Chatou souhaite renforcer sa politique de sécurité et de prévention par la dotation de nouveaux moyens humains et matériels de la police municipale ainsi que par la réorganisation de son fonctionnement. Nouveaux locaux, Centre de Supervision Urbain sont autant de moyens en cours de déploiement pour mettre en place la stratégie sécuritaire de la ville. L'équipe des Agents de surveillance de la voie publique contribue elle aussi pleinement à cette dynamique et recrute actuellement un ASVP. LES MISSIONS : Vous travaillez dans le cadre d'une police de proximité qui respecte les règles déontologiques de la profession. Sous l'autorité du Chef d'équipe des Agents de surveillance de la voie publique, vous êtes chargé du contrôle des infractions au stationnement réglementé et participez à des missions de prévention et de protection sur la voie publique et aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics. Vous êtes chargé de : - Surveiller et relever les infractions relatives à l'arrêt et au stationnement et informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur - Établir des procès-verbaux d'infraction, y compris par le procès verbal électronique (PVE) - Participer à la vidéo surveillance - Contrôler le stationnement payant à l'aide d'un véhicule LAPI - Participer à la surveillance des manifestations - Relever les infractions relatives au règlement sanitaire départemental - Surveiller le nettoiement des marchés, constater les infractions et verbaliser - Effectuer une prévention sur voie publique - Réguler la circulation aux abords des établissements scolaires et sécuriser le passage des piétons sur voie publique - Analyser et gérer une situation ou des événements imprévus sur la voie publique et en rendre compte, porter si besoin assistance aux personnes - Signaler un accident et donner les informations nécessaires aux services compétents pour intervenir - Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre publique sur les voies publiques MOYENS : La police municipale de la ville de Chatou est ouverte 7j/7j et 365 jours par an. Elle dispose de véhicules légers, scooters et vélos, GVE, centre de supervision urbain pour la Vidéo surveillance et Vidéo verbalisation Un dispositif de formation continu est également mis en place en interne. PROFIL RECHERCHÉ : Vous possédez une première expérience sur un poste d'Agent de surveillance de la voie publique ou a minima dans le domaine de la sécurité. Rigoureux, respectueux, volontaire, discret et disponible vous avez le sens du devoir et du service public. Vous aimez travailler en équipe, dialoguer avec la population. Vous faites preuve d'un parfait sang-froid et d'une très bonne maîtrise de vos réactions. Vous avez une bonne connaissance de la législation et de la réglementation en matière de code pénal et du code de la route. Vous utilisez avec aisance l'outil informatique et possédez de bonnes capacités rédactionnelles et une aisance à l'orale. Vous êtes titulaire du permis B. CONDITIONS DE TRAVAIL Une assermentation et un agrément auprès du Tribunal d'Instance sont obligatoires pour exercer ces fonctions. Si vous ne les possédez pas déjà, elles seront faites au moment du recrutement. Vous portez une tenue réglementaire, afférente à la fonction. Vous travaillez en équipe, par tous temps, sur la voie publique. Le non-respect du cadre réglementaire et/ou l'outre-passement des prérogatives peuvent entraîner des sanctions administratives et pénales Organisation du travail : planning interne Vous bénéficiez de congés annuels et de RTT Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année. Vous bénéficiez du CNAS.
Le dispositif des Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT) Un Chez-soi d'abord 92 accompagne des personnes sans abri et souffrant de troubles psychiques sévères, avec ou sans addictions, dans leur accès au logement et la réalisation de leurs projets. Le dispositif s'appuie sur les concepts de rétablissement en santé mentale et de réduction des risques et des dommages. Nous recherchons un collaborateur dynamique et intéressé par l'accompagnement des personnes en situation de grande exclusion et de souffrance psychique. Sous l'autorité de la coordonnatrice, le Chargé de gestion locative adaptée est membre de l'équipe de Gestion Locative Adaptée (GLA) et plus largement de l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire d'accompagnement. L'équipe de gestion locative adaptée, composée de 2 Chargés de gestion locative et 1 Technicien, gère un parc de logements mis en sous-location auprès des personnes accompagnées des ACT Un Chez-soi d'abord 92. Elle coordonne l'entretien et la maintenance des logements, gère les entrées et sorties, assure un lien avec les locataires pour faciliter l'appropriation et l'entretien des logements, et prévient le contentieux en alertant sur les premiers signes de difficultés de paiement. Le chargé de gestion locative adaptée, comme l'ensemble des membres de l'équipe pluridisciplinaire, participe à l'ensemble des missions suivantes : - Prendre en compte globalement les personnes dans tous les aspects de leur vie quotidienne lors de rencontres en binôme à domicile ou dans l'environnement proche - Accueillir la parole des personnes accompagnées, identifier avec elles leurs forces, leurs aptitudes, leurs difficultés ainsi que leurs besoins - Assurer un soutien relationnel - Repérer l'évolution de l'état de santé globale des personnes - Veiller à ce que les personnes soient au centre de leur accompagnement et puissent faire leurs propres choix - Contribuer à la mise en œuvre de leur parcours de rétablissement, de leur bien-être et de leur autonomie dans une perspective d'accompagnement humaniste et citoyen pour favoriser leur inclusion sociale - Participer aux réunions d'équipe quotidiennes, hebdomadaires et concrétiser les orientations prises - Mobiliser et assurer la coordination des actions des différents partenaires autour des personnes - Veiller à ce que tous les dispositifs de droit commun puissent être actionnés au service du rétablissement des personnes - Participer au travail de réflexion, d'élaboration et d'évaluation des pratiques d'accompagnement orientées par la philosophie du rétablissement Spécifiquement à sa fonction, le chargé de gestion locative adaptée est amené à : - Développer l'offre de logement pour les locataires : actions de prospection, communication et échanges avec les bailleurs privés et publics en vue de capter des logements, - Organiser la prise à bail des logements : visites, préparation du contrat de bail et des formalités associées, réalisation des états des lieux - Gérer les opérations de paiement des loyers et de quittancement, le travail de relances et initier la procédure pré-contentieuse et contentieuse en cas d'impayés - En lien avec l'équipe d'accompagnement, repérer et évaluer des aptitudes sociales et techniques des personnes sous-locataires, identifier leurs besoins afin de les accompagner vers l'appropriation et l'autonomie dans leur logement - Réaliser des visites techniques périodiques et accompagner les locataires dans l'entretien de leur appartement - Suivre la maintenance générale des appartements, traiter des informations et coordonner les différents services intervenants sur cette thématique (comptabilité, intervenants médicaux sociaux, prestataires, direction, bailleurs.) - Réaliser des actions de médiation -Traiter des questions et réclamations de toute nature liée au logement, directement ou en lien avec l'équipe d'accompagnement ou de direction
Missions : - Auprès des bénéficiaires, des familles ou des proches : - Evaluer les besoins et les attentes dans le cadre de l'admission - Développer des actions éducatives en direction de la personne par des prestations directes ou indirectes en recherchant des professionnels éducatifs libéraux - Accompagner la mise en place de l'intervention libérale en soutenant les professionnels libéraux - Evaluer les interventions libérales en terme de pertinence et d'adaptation au projet défini et en terme de pratiques bienveillantes - Accompagner les proches et la famille par le biais de guidance parentale et d'accompagnement autour de certains axes de projet comme les démarches liées à l'orientation - Participer à des ateliers en co-animation avec des professionnels libéraux: - Assurer l'inscription et la coordination au Centre de Répit par les Loisirs - Réaliser des écrits professionnels réguliers DEES, EJE, CESF, ou ASS. - Connaissances du handicap exigées - Connaissances de la législation sociale relative au handicap conseillées. - Permis B exigé ( remboursements des frais kilométriques et assurance professionnelle assurée par le service). - Temps de travail : 18.50 h/semaine avec 12 RTT/ an (proratisé au nombre de jours travaillés par semaine). - Salaire : CCNT 1966. Reprise ancienneté étudiée. Tickets restaurants / chèques vacances Poste disponible de suite
Dans le cadre de notre développement et afin de répondre au mieux à l'attente de nos clients, nous lançons un appel à candidatures pour un poste au sein de notre Cabinet dans le secteur de Poissy (78300). Nous recherchons un(e) Gestionnaire Copropriété pour une portefeuille d'environ 30 Copropriétés. Tâches principales : - Rédaction des convocations et procès verbaux d'assemblées générales - Assurer la gestion financière des copropriétés - Budgets - Calcul des charges - Gestion des sinistres Le poste est à pourvoir en septembre 2025. 2 jours de télétravail possibles par semaine. Les compétences requises sont : connaissances juridiques et techniques, maîtrise des chiffres et des outils informatiques, rigueur et organisation. Il faudra compléter ces compétences par un bon sens du relationnel, qualités rédactionnelles et aptitudes à la négociation, l'argumentation.
Le poste : Acteur majeur dans le domaine du recrutement, Proman est le premier groupe indépendant, et 4ème sur le marché du travail temporaire en France et en Europe. Des consultants PROMAN vous accompagnent au quotidien dans votre recherche d'emploi, pour vous proposer de nouvelles opportunités. Au national, ce sont plus de 230 métiers qui font la richesse du Groupe. Nous recrutons pour notre client, 1 GESTIONNAIRE DE PATRIMOINE Lié à la vente de sites (360) avec nécessité de les instruire un par un pour détecter les présences d'ouvrages et régulariser des conventions de servitudes au plus tard fin 2025. Voici vos missions : Analyse de données patrimoniales Constitution de dossiers fonciers Appui aux acquisitions et aux conventions de servitudes Profil recherché : Votre profil : - Capacité d'adaptation - Sens relationnel, sens client - Sens de l'organisation - Sens des responsabilités Avantages à travailler avec PROMAN ? Bénéficiez d'un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux de rémunération exceptionnel de 5%. Gagnez du temps grâce à l'appli myPROMAN ! Montez en compétences et répondez mieux aux besoins du marché grâce à nos parcours de formation personnalisés Profitez du catalogue d'offres négociées : Séjours & Vacances, loisirs, beauté, shopping, bons plans etc. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
LES MISSIONS PRINCIPALES : - Gestion des salles de réunion : réservation, préparation, remise en état, branchement audio. - Gestion du courrier/ COLIS : tri, dispatching, affranchissement. - Suivi administratif lié à l'activité des salles : gestion des réservations et des besoins matérielles. - Gestion de la petite manutention/ déménagements en interne. - Gestion de la petite maintenance des locaux : Réparation sur mobiliers défectueux, Changement de dalle de faux-plafond, Changement de dalle de moquette, Fixation de tableaux. - Convoyage véhicule (PERMIS B). - Traiter les demandes d'intervention (GMAO). - Effectuer la maintenance préventive et corrective sur l'ensemble des installations. - Intervention serrurerie : Changement de canons, de poignées de porte et de serrures, Pose de tout type de serrures, Installations de portes. - Intervention électrique : Relamping, chemin de câbles, branchement de nourrices, tirage des prises / interrupteurs. LES COMPETENCES REQUISES : En fonction des sites, nous recherchons les compétences suivantes : - Connaissances techniques générales. - Connaissance d'un service courrier. - Compétences sur la sécurité des personnes et des biens. - Connaissance des outils bureautiques (Word/Excel) et messagerie Outlook. LE PROFIL & LES FORMATIONS : Profil polyvalent (multi-expérience) : - Capacité à être autonome rapidement et à gérer des priorités. - Sens du service/Aisance relationnelle. - Réactivité. - Discrétion et confidentialité. - Port de charges lourdes à prévoir selon sites.
Transport et livraison des produits finis - Gérer la livraison des commandes clients du jour et optimiser le plans de route au quotidien et à la semaine en relation avec le service ADV - Assurer le maintien de la chaine du froid et la traçabilité ; de la préparation de commande à sa livraison chez le client - Editer et renseigner les bons de préparation - Préparer les commandes la veille - Editer le bon de livraison de chaque commande client - Livrer la marchandise au jour correspondant - Conduire et manœuvrer un véhicule léger - Renseigner et contrôler les documents de livraison - Assurer la transmission de l'image de la société Maintenance et entretien du véhicule - Contrôler avant et après utilisation le fonctionnement et de l'état général des véhicules - Assurer l'entretien, le rangement et le nettoyage des véhicule et du quai d'expédition suivant le PND PREPARATION DE COMMANDE Stockage des produits finis en chambre froide négative - Anticiper sur le stockage des produits finis grâce à la connaissance du planning de production et les dates d'expédition/livraison client - Stocker les produits finis dans les emplacements appropriés - Mettre à disposition une ou plusieurs palette(s) vide(s) en chambre froide - Informé le responsable planification et approvisionnement du niveau de stock des produits finis. - Identifier et isoler les produits finis non conforme en relation avec le service qualité - Maintenir la chambre froide ordonnée et la nettoyer suivant le PND - Réaliser des inventaires Préparation des Expéditions des produits finis - Editer et renseigner les bons de préparation - Préparer les commandes la vieille - Editer le bon de livraison de chaque commande client - Filmer et identifier les palettes - Mettre les palettes à disposition pour les transporteurs - Renseigner et contrôler les documents d'enlèvement Ce poste n'occupe pas à 100% le temps de travail journalier, dans le cadre de temps disponible vous serez amené à : - Aider au rangement à l'entretien de la zone de stockage produits finis - Aider les responsables d'atelier dans la gestion de leur quotidien Votre profil : - Titulaire d'un permis B, application du code de la route - Maitrise du matériel de navigation routière - Maitrise des techniques d'arrimage - Maitrise des gestes et postures de manutention - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette) - Bonne forme physique - Rigoureux - Ponctuel - Excellent relationnel, faire preuve de courtoisie - Polyvalent (pouvoir rejoindre d'autres atelier) Relations fonctionnelles : - Service ADV - Responsables d'atelier - Responsable Planification et approvisionnement Rattachement Hiérarchique : Directeur des Opérations Spécificité de l'emploi : - 40h de travail / sur 5 jours par semaine, du lundi au vendredi de 6h30 à 15h30 (avec 1h de pause) - Salaire : 1920€ BRUT/mois, base 35h - Temps plein, CDD 3 mois MINIMUM - Prime panier : 4 euros par jour travaillé - Titre de transport : prise en charge à 50% - Travail dans une zone à température contrôlée positive et négative
URGENT : nous recrutons, pour un enfant en situation de handicap (5ans et demi), une personne expérimentée dans le handicap, capable d'interagir avec l'enfant pour l'accompagner dans le quotidien, le développement de l'autonomie et de l'épanouissement. Vous travaillerez 6 heures par semaine dans cette famille, et il est possible de compléter avec une autre famille dans la même situation (ce qui ferait plus de 10h par semaine). Poste convenant à personne en reconversion. Horaires: Vous travaillerez l'après midi (jours à confirmer) . Compétences requises : adaptabilité, empathie, sens des responsabilités, organisation, sens pédagogique Il est possible de cumuler ce poste avec un poste complémentaire - Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfant en situation de handicap (même personnelle dans la garde de vos propres enfants) - Vous faites preuve de bienveillance, sens éducatif, pédagogie, créativité, autonomie et organisation Conditions de travail : - Ce poste peut être en alternance avec la formation innovante ADVF spécialité Enfant et Handicap que Déclic Eveil propose avec le CFA Trajectoire (entre septembre 2025 et juillet 2026) - Une immersion préalable peut être envisagée pour vous permettre d'être tutorée sur les tâches attendues - Un accompagnement pour vous par notre équipe est prévu, de façon approfondie - Des modules de formation seront intégrés à votre travail
Déclic Eveil est une agence haut de gamme en garde d'enfants, qui existe depuis presque 15 ans et a développé une approche bienveillante, intelligente et interactive de l'accompagnement des familles. Nous offrons un service classique de garde d'enfants, et dans les Yvelines un service spécialisé (SAAD) pour les familles ayant un enfant en situation de handicap. Nous recrutons tous types de profils et accompagnons les personnes dans leur projet de formation : alternance, VAE, insertion
Mission Vous êtes une personne bienveillante et passionnée par l'accompagnement des personnes en situation de handicap ? Rejoignez notre équipe en tant qu'Auxiliaire de Vie Spécialisé(e). Pour une jeune adulte en situation de handicap sur le secteur de Versailles et de Nanterre. Nombreux déplacement à prévoir. Missions : - Assister les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, mobilité.). - Assurer un accompagnement personnalisé en fonction des besoins spécifiques de chacun. - Stimuler l'autonomie et favoriser le bien-être des bénéficiaires. - Apporter une aide aux déplacements et aux sorties. - Veiller à la sécurité et au confort des personnes accompagnées. - Collaborer avec les familles et les professionnels du secteur médico-social. Profil recherché : - Expérience auprès de personnes en situation de handicap (Moteur, Maladie de Charcot, Aspiration Endotrachéale...) - Diplôme d'auxiliaire de vie, DEAES (Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social) ou expérience significative, AES. - Sens de l'écoute, patience et capacité d'adaptation. - Permis B obligatoire. Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement bienveillant et à l'écoute. - Formation continue et évolution possible. - Une équipe soudée et engagée.
L agence Destia le Chesnay propose des prestations de service à domicile au Chesnay, de maintien à domicile des personnes âgées ou dépendantes et la livraison de repas. Implantée depuis 2005 au Chesnay, l agence Destia le Chesnay accueille toutes les personnes souhaitant une prise en charge à domicile : du lundi au vendredi de 9h à 17h, sans interruption, dans ses bureaux au 35, route de Rueil au Chesnay. Te?l.: 01 39 54 15 00 / Mail : lechesnay@destia.fr
Vous avez envie d'être utile aux autres ? Vous aimez entretenir un logement ou vous occuper du linge ? Et vous aimez que tout soit propre et net ? Vous aimez changer régulièrement de cadre de travail ? Devenez notre équipier(e) mobile en ménage/repassage pour notre agence de *VILLE*. Disposant d'une voiture de service, vous interviendrez principalement en remplacement de vos collègues et sur des missions ponctuelles. Vous voulez mettre à profit votre sens du service et développer vos compétences ? Devenez un(e) professionnel(le) des services à la personne avec O2. Avec plus de 500 agences en France et plus de 25 ans d'expérience, O2 est le numéro un des services à la personne en France. Engagés au quotidien, nous sommes convaincus que la qualité de l'environnement de travail de nos collaborateurs est essentielle pour leur permettre d'exprimer leurs talents. Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez : grâce à l'entendue de notre réseau, d'un emploi proche de chez vous, d'un planning adapté à vos disponibilités, d'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée de la mise à disposition *d'un véhicule de service dans le cadre de vos missions*, de compléments de rémunération : intéressement/participation, d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme, des perspectives d'évolution au sein du réseau O2. Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Bonne maîtrise du français, lu, écrit, parlé Toute expérience dans le domaine de l'entretien appréciée Permis B indispensable Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez O2, élue marque préférée des Français ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
L'hôtel B&B situé au Chesnay Parly 2, recrute 1 employé(e) polyvalent(e) en hôtellerie. Prérequis : vous avez une bonne capacité d'expression et de compréhension de la langue anglaise et vous avez, de préférence, une première expérience réussie dans l'hôtellerie. Horaires de jour à établir avec l'employeur _7h00 à 15h30 ou _14h00 à 22h00 Vos principales missions : Accueil client / standard qualité - Garantir une qualité d'accueil et de service optimale - Accueillir la clientèle (téléphonique et physique) - Prendre des réservations par téléphone et en direct (passage) - Renseigner les clients sur les tarifs pratiqués - Promouvoir les différents services de l'hôtel (petit-déjeuner, bar, snacking) - Renseigner les clients sur l'environnement de l'hôtel (bonne connaissance des environs) - Savoir écouter les clients en cas de litige et remonter à son responsable - Respecter les règles et les consignes de sécurité - Suivre la réglementation sécurité incendie - Travailler en équipe (esprit d'équipe) - Respecter les normes HACCP - Veiller à la bonne tenue de la réception (rangement, nettoyage ) - Peut-être amené à réaliser de petits entretiens techniques (piles de télécommande, Serrures, ... ) Gestion administrative - Effectuer les arrivées et les départs - Assurer la facturation et effectuer les encaissements - Tenir à jour les coordonnées clients - Effectuer des ventes diverses - Répondre aux demandes des clients sur Internet (mails, booking, Expedia ... ) - Vérifier les arrivées du jour et les affectations chambre - Être responsable de sa caisse - Respecter les normes et procédures de la marque Missions Polyvalentes - Nettoyage des locaux communs (hall, lingeries, locaux divers,) - Nettoyage et entretien des extérieurs et du parking souterrain - Mise en place du petit déjeuner ,approvisionnement du bar ,réceptionné les commandes - Réassort du buffet petit-déjeuner en cours de service, remise en place fin de service petit déjeuner Production Participe à toutes les tâches de production pour le bon fonctionnement de l'entreprise. Cette liste n'est pas exhaustive et peut-être soumise à modifications selon les besoins de l'établissement.
People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches. Choisir d'être Directeur(trice) de crèche, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient(e), exigeant(e) et impliqué(e). Devenir Directeur(trice) de crèche chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Directeur de crèche : Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. Informer et rassurer les parents Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents. Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel. Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations en lien avec le service Formation du siège. Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau III (EJE ou Infirmier/Puériculture), vous disposez d'une expérience significative de 3 ans minimum en crèche. Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Recrutement dans le cadre du parcours Insertion par l'Activité Economique avec clause sociale d'insertion : résider dans les Hauts de Seine et commune de Rueil Malmaison ou commune limitrophe. Plusieurs postes à pourvoir. Accueillir les enfants : Assurer la sécurité physique et affective des enfants pendant toute la durée de l'accueil, Surveiller les enfants dans la cour avant l'étude. ACTIVITE EN MILIEU SENSIBLE : CASIER JUDICIAIRE SANS MENTION Pendant le temps de récréation soigner les enfants en cas de blessure bénigne (accès à la pharmacie de l'école) et prévenir le responsable pour faire appel au SAMU (15) en cas de choc violent, d'accident grave ou de malaise persistant, Consigner ces informations dans les cahiers d'infirmerie et d'informations (ALSH et école). Encadrement des enfants pendant l'étude : Procéder au pointage nominatif des enfants, Instaurer et maintenir, par une attitude d'écoute et d'attention, une ambiance agréable et conviviale propice au travail, Prévenir toute agitation et faire preuve d'autorité afin de ramener le calme si nécessaire, Si besoin, aider les enfants demandeurs pour la réalisation de leurs devoirs ou leçons, Veiller au respect des locaux et à leur remise en place avant la fin de l'étude, Prévenir à l'avance et systématiquement le service et son responsable de toute absence et leur communiquer sa date de reprise.
Recrutement dans le cadre du parcours Insertion par l'Activité Economique avec clause sociale d'insertion : résider dans les Hauts de Seine et commune de Rueil Malmaison ou commune limitrophe. Plusieurs postes à pourvoir. Accueillir et encadrer les enfants pendant l'interclasse du midi. Contribuer au bon déroulement de la pause méridienne. Assurer la sécurité physique et affective des enfants Soigner les enfants en cas de blessure bénigne et prévenir le responsable en cas de choc violent. Instaurer et maintenir, par une attitude d'écoute et d'attention, une ambiance agréable et conviviale. Réguler les flux afin d'optimiser la fréquentation du restaurant scolaire, Faire respecter les règles de vie énumérées dans la charte du temps de restauration scolaire à l'intérieur du restaurant, Veiller au respect des règles d'hygiène élémentaire: lavage des mains avant et après les repas, propreté vestimentaire, Assurer avec le personnel technique le service de l'eau et du pain, et le service des plats au niveau de la desserte de réapprovisionnement, Assister les enfants lorsqu'ils ont besoin d'aide, notamment pour couper leur viande, éplucher les fruits, etc. Aider à débarrasser les tables, Dans un souci de développement de l'autonomie de l'enfant, l'animateur doit inviter l'enfant à se servir seul, apprendre à couper sa viande, nettoyer ses salissures et débarrasser sa table. Observer le comportement des enfants et avertir le responsable du temps de restauration scolaire en cas de comportements alimentaires anormaux ou en cas de comportements portant atteinte au bon déroulement du repas. Surveiller les lieux accessibles aux enfants et sources d'accident (cour de récréation, toilettes, couloirs etc.).
Recrutement dans le cadre du parcours Insertion par l'Activité Economique avec clause sociale d'insertion : résider dans les Hauts de Seine et commune de Rueil Malmaison ou commune limitrophe. Plusieurs postes à pourvoir. Pour le compte de nos clients EHPAD, crèches et restauration scolaire, nous sommes à la recherche de personnes pouvant effectuer les taches suivantes placé sous le contrôle d'un responsable Nettoyage des locaux et des parties communes en respectant les procédures définies par l'établissement. Assurer la réfection des lits des résidents, le nettoyage de leur chambre et l'entretien de leur environnement. Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel mis à disposition Respecter toutes les règles d'hygiène et de sécurité Rendre compte auprès de son responsable hiérarchique de tout dysfonctionnement CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE : L'activité s'exerce avec le souci constant de respecter les normes d'hygiène et de sécurité Les horaires sont généralement réguliers sur un cycle de trois semaines, avec une astreinte de travail d'un week-end et un férié sur trois
Accueil physique et téléphonique (réception appels téléphoniques, orientation et centralisation dans le cahier des « messages ») Relations Fournisseurs (rédaction Bon de Commande, Contrôle BC/BL/Facture, saisi et contrôle de factures Suivi des contrats de sous-traitance Instruction des accès collaborateurs & Véhicules sur les sites « Clients » Instruction Appels d'Offre Ressources Humaines : édition des plannings Hebdomadaires des collaborateurs, centralisation des éléments variables des salaires, vérification du reporting du chef d'équipe Secrétariat : correspondance diverse,
Profil de l'école L'École allemande internationale de Paris (iDSP), qui compte environ 280 élèves et 60 enfants en maternelle, est située à Saint-Cloud, dans la banlieue ouest de Paris. L'iDSP propose un programme d'enseignement et d'encadrement en langue allemande, de la maternelle au baccalauréat (diplôme de fin d'études secondaires, double diplôme Abi/Bac). Vos missions En tant qu'assistant(e) dans le domaine de la communication et du Fundraising, vous soutenez notre équipe dans différents domaines et contribuez à renforcer la visibilité et l'image de l'école. Vos principales missions sont les suivantes : - Soutien à la communication interne et externe : vous participez à la création de supports de communication et contribuez à la gestion de notre site web et de nos réseaux sociaux en étroite collaboration avec l'agence web et de design externe. - Développement et mise en œuvre de stratégies de Fundraising afin de générer des ressources financières pour les projets et initiatives scolaires. - Identification et approche de donateurs, sponsors et partenaires potentiels afin d'établir des relations à long terme. - Planification et réalisation d'événements, de campagnes et d'actions de Fundraising visant à promouvoir les objectifs de l'école, en coopération avec l'amicale de l'iDSP - Création de supports de communication, de newsletters et de communiqués de presse afin d'accroître la visibilité de l'iDSP - Collaboration avec l'équipe de direction et l'administration de l'école, assistance dans les processus administratifs internes Votre profil - Formation dans le domaine de la communication ou dans un domaine connexe - Expérience dans la communication et le Fundraising, idéalement dans le domaine de l'éducation - Très bonne maîtrise de l'allemand et du français ; connaissance de l'anglais - Excellentes compétences organisationnelles et grande initiative personnelle - Capacité à travailler en équipe et plaisir à collaborer avec différents groupes d'intérêt Nous offrons - Un environnement de travail dynamique et international - Des possibilités d'évolution professionnelle - Une atmosphère valorisante et collégiale - Des horaires de travail flexibles Candidature Si vous souhaitez rejoindre notre équipe motivée, veuillez envoyer votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV et diplômes pertinents) avant le 22 août 2025 à info@idsp.fr. Nous attendons votre candidature avec impatience !
Dans le cadre de son activité, notre client recherche un(e) Préparateur(trice) de commandes / Approvisionneur(se) pour rejoindre son équipe. Vos missions - Gérer la sortie de plonge et assurer la remise en rayon des produits - Réalimenter les rayons en respectant l'organisation et la rotation des stocks - Ranger les emplacements et maintenir un espace de travail propre et ordonné - Préparer et filmer les palettes pour expédition - Respecter les règles de sécurité et les procédures internes Profil recherché - Rigueur, dynamisme et sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe et en autonomie - Expérience en logistique ou en approvisionnement appréciée, mais non indispensable
Dans le cadre de son développement, notre client, acteur reconnu dans le domaine de l'événementiel, recherche des Préparateurs(trices) de commandes pour rejoindre ses équipes logistiques. Vos missions - Réceptionner les marchandises et contrôler leur conformité (quantité, état, références) - Préparer les commandes à partir de bons papier ou via scan - Conditionner les cartons et constituer les palettes - Étiqueter et filmer manuellement les palettes - Assurer la bonne conservation des produits et le respect des règles de sécurité Profil recherché - Rigueur, ponctualité et efficacité - Autonomie et sens du travail en équipe - Organisation, réactivité et aisance dans un environnement dynamique - Envie de s'investir au sein d'une entreprise sérieuse et en pleine croissance
Localisation : Versailles (78) Entreprise : Les Dépanneurs du Roi Type de contrat : CDI - Temps plein Salaire : Environ 2 300 € brut / mois + panier repas + mutuelle Qui sommes-nous ? Les Dépanneurs du Roi est une société en plein essor, spécialisée dans la rénovation intérieure et notamment la rénovation complète de salles de bain. Basée à Versailles, nous collaborons avec des partenaires de renom tels que Leroy Merlin, ce qui nous permet de développer notre activité sur des chantiers variés et de qualité. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un : Ouvrier Polyvalent en Rénovation (H/F) Avec une solide expérience dans la rénovation de salles de bain, pose de carrelage, parquet, et travaux de finition. Vos missions : Réaliser des rénovations complètes de salles de bain (plomberie, faïence, peinture, finitions) Pose de carrelage, faïence et parquet Travaux de petite maçonnerie, cloison, plâtrerie Respecter les plans et les délais d'exécution Garantir la qualité et la propreté du chantier Pose de cuisine Profil recherché : Minimum 1 ans d'expérience dans la rénovation intérieure, idéalement spécialisée en salle de bain Très bonne maîtrise des techniques de pose (carrelage, faïence, parquet) Polyvalent, autonome, rigoureux et ponctuel Bon relationnel, esprit d'équipe et souci du travail bien fait Permis B obligatoire Conditions et avantages : Salaire : 2300 € Brut / mois Panier repas : 11 € nets / jour travaillé Mutuelle d'entreprise prise en charge partiellement Équipement professionnel fourni Poste à pourvoir immédiatement Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise à taille humaine, dynamique et en pleine croissance Des chantiers intéressants et valorisants Des perspectives d'évolution avec l'entreprise Une ambiance conviviale et professionnelle
ARPEJ, engagés pour l'habitat et le bien-être des jeunes Acteur incontournable de l'économie sociale et solidaire, notre Association est spécialisée dans la gestion de logements temporaires dédiés à des étudiants, jeunes actifs et chercheurs de moins de 30 ans. Elle accompagne ainsi le résident dans ses parcours personnel, professionnel et résidentiel. Avec plus de 13 000 places gérées (93 résidences), ARPEJ rayonne principalement en Île-de-France, et intervient également en régions avec la volonté de se développer sur les grandes métropoles comme Lille, Bordeaux, Lyon ou Toulouse. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en pleine croissance ! (Lettre motivation exigée + CV). ARPEJ recherche un CHARGE DE CLIENTELE H/F EN CDD. En front office et rattaché au Directeur d'Agence vous assisterez le Responsable de secteur dans la gestion d'une ou plusieurs résidences dans la gestion locative et technique des immeubles. Vous assurez un service de qualité auprès des résidents et veiller à la sécurité des biens et des personnes. De par votre action quotidienne, vous participez à l'optimisation des résultats de la Direction Clientèle. Vos principales missions seront : La constitution et le suivi des dossiers locataires, les relations avec les résidents, la participation à la collecte des loyers et aux états des lieux, à la relance impayés ; La participation à l'élaboration et à la rédaction de rapports d'activité ; La contribution à l'animation des événements sur site pour favoriser le lien social et la convivialité au sein de vos résidences ; Le développement de partenariats avec les écoles et universités, fidélisation et suivi auprès des réservataires (mairie, préfecture, collecteurs 1%...), veille concurrentielle ; La sélection et le montage des dossiers locataires de la prospection commerciale jusqu'à la signature des contrats ; Le traitement des dossiers locatifs du recouvrement des loyers jusqu'au traitement des états des lieux, arrêtés des comptes et tout traitement administratif (quittancement, gestion des dossiers CAF, impayés pré-contentieux...) ; L'élaboration des reporting et analyse des résultats ; La planification et engagements des interventions de maintenance courante et d'entretien avec les entreprises extérieures ; des travaux dans le cadre de l'entretien du patrimoine en collaboration avec le service technique et de la remise en état des logements dans le cadre de la relocation. Salaire : 30 000 € à 33 000 € / 13 mois (selon l'expérience) Permis/certificat : Permis B exigé (déplacements hebdomadaires). Poste à pourvoir dès septembre pour 12 mois. PROFIL ET COMPÉTENCES De formation niveau Bac à Bac +2, avec une formation initiale de type, gestion immobilière et technique. Expérience de 2 ans dans un poste similaire est requise, une expérience en qualité de responsable de site dans l'immobilier social sera un plus. Réactivité et maîtrise de la gestion des ressources allouées (budget, moyens matériels et équipements) en veillant à la maîtrise des coûts, sens de l'initiative de la planification et de l'organisation, esprit d'analyse et de synthèse, sens de l'écoute, aisance relationnelle. Doté d'un excellent relationnel et d'une forte adaptabilité, vous disposez de solides aptitudes à travailler en proximité. Vous avez une bonne aisance rédactionnelle et maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Power Point, messagerie et agenda électronique). Vous appréciez la culture de la PME avec sa richesse humaine, sa réactivité et ses enjeux de réussite partagés. Force de proposition de solutions adaptées aux besoins et aux contextes, si vous souhaitez vous impliquer dans cette fonction polyvalente, merci de nous adresser votre candidature (CV et lettre de motivation exigée).
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Sous la supervision d'un agent de maitrise, les tâches confiées seront les suivantes : - Binage et désherbage des cultures - Travaux de rempotage / plantation / semi/ division et arrachage au sein d'une équipe - Conditionnement et préparation des commandes de végétaux lors des campagnes de livraisons - Tous travaux d'entretien des espaces et de nettoiement Plusieurs postes sont à pourvoir !
Nous sommes unique : ICN Business School, 13ème école de management de France implantée à Nancy, Paris et Berlin, offre un environnement professionnel innovant et résolument « creaCtif » à l'esprit #ArtTechnologyManagement. Nous pensons que vous aussi, vous êtes unique ! Et devenir notre assistant scolarité F/H sur notre site de Paris serait un challenge pour boooster votre carrière ! Alors venez exceller à nos côtés ! En quoi consiste ce nouveau challenge ? Vous intervenez sur des missions administratives dans le service scolarité : La gestion administrative et pédagogique des étudiants : - Suivi de la scolarité quotidienne des étudiants (diffusion d'information, suivi des absences...) - Gestion des inscriptions pédagogiques - Coordination d'événements (visites d'entreprise, jeux d'entreprise, etc.), - Accueil des étudiants et gestion des demandes par mail et par un outil dédié Organisation des examens et des jurys : - Gestion des examens et des copies - Préparation et gestion des jurys - Diffusion des résultats et suivi administratif - Réalisation des tableaux des diplômes, édition des diplômes Soutien global à l'équipe du service scolarité Vous êtes unique car : vous avez d'excellentes qualités rédactionnelles et vous maîtrisez les outils bureautiques. Vous avez un très bon relationnel et vous savez vous adapter à différents types d'interlocuteurs (enseignants, étudiants, partenaires). Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac+2 minimum et vous avez, une première expérience dans le domaine administratif. Vous maitrisiez l'anglais (niveau C1 minimum impératif). Last but not least ! Poste en CDI, à pourvoir dès que possible. Poste non cadre, 37,5h/semaine, RTT. La mission pourra vous amener à vous déplacer sur nos différents campus. Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, sensible à l'inclusion de tous, ICN étudie, à compétences égales, toutes candidatures. We are unique. So Join our ICN Business School family ! Merci d'envoyer votre CV via notre espace recrutement https://www.icn-artem.com/recrutement/
Vous souhaitez apporter un nouveau challenge à votre vie professionnelle actuelle, promouvoir une Business School française en développement et ses diplômes et intégrer une équipe à forte dimension humaine et solidaire ? Vous avez le sens du contact et ne craignez aucunement de provoquer des opportunités ? ICN Business School Artem, 12 eme grande école de management en France, implantée à Nancy, Paris et Berlin recrute.
Nous recherchons un Chef de Groupe (F/H) pour l'un de nos sites à Saint-Cyr-l'Ecole (1000 couverts). Vos missions : - Participer à la production des entrées et des desserts - Définir les rôles de votre équipe composée de 6 salariés, les accompagner et former les nouvelles recrues - Assurer la traçabilité des produits, le bon respect et le contrôle des normes d'hygiène et sécurité. Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! Notre proposition : - CDI TEMPS PLEIN - Horaires : du L. au D. : 1 week-end sur 3 de 8h à 19h avec 1h30 de pause et en semaine 7h-15h ou 12h-20h. - Des avantages sociaux : 13ème mois après un an d'ancienneté révolu / RTT / CE / MUTUELLE / Prise en charge partielle du titre de transport Et surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. Votre apport : Vous avez une formation en Hôtellerie et Restauration validée par un diplôme ou par une expérience significative dans ce domaine. Meneur(neuse) d'Equipe, Passionné(e), vous êtes Créatif(ve) et vous avez la soif d'apprendre et d'accompagner votre équipe. Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge ! A noter : Une pièce d'identité en cours de validité vous sera demandée (pour répondre aux exigences de notre prestataire) Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Prise de poste fin août 2025, pour un CDD de 12 mois. La Maison d'Éducation de la Légion d'Honneur, collège d'excellence avec internat de 500 élèves, est à la recherche de 1 chargé de classe H/F pour l'année scolaire 2025-202. Poste à pourvoir à 100% (41h) 70% (29h). Le/la chargé(e) de classe a une mission éducative de premier plan : elle assure l'encadrement et le suivi de la classe tout au long de l'année, sur le plan des devoirs, de l'aide au travail, de la discipline, de l'éducation au sens large. A ce titre, un travail en étroite collaboration avec le professeur principal de la classe et la conseillère principale d'éducation est attendu. Elle participe également à l'encadrement des élèves en sortie ou lors des cérémonies (qui peuvent être ponctuellement en soirée) et veille au suivi administratif. Vous assurerez également des missions de surveillance quotidienne (cantine, récréation, couloirs) Le service scolaire auquel est rattaché(e), le/la chargé(e) de classe, couvre une amplitude horaire de 7h30 à 20h30, du lundi au vendredi : son emploi du temps sera réalisé en fonction des nécessités du service, avec une présence systématique du lundi au jeudi de 16h30 à 19h20, au minimum. La personne recrutée devra adhérer aux principes de l'ordre national de la Légion d'Honneur, et devra respecter les obligations suivantes : ponctualité, neutralité, discrétion, obligation de respecter la voie hiérarchique, respecter et faire respecter le règlement intérieur, travailler en équipe avec le service vie scolaire et le corps enseignant. Pour information, l'établissement est excentré du centre ville et peu desservi par les transports en commun. La Maison d'éducation étant un établissement spécifique, relié aux valeurs de la Grande Chancellerie, merci de bien vouloir consulter le site des Maisons d'Éducation de la Légion d'Honneur avant de postuler
ARPEJ, engagés pour l'habitat et le bien-être des jeunes Acteur incontournable de l'économie sociale et solidaire, notre Association est spécialisée dans la gestion de logements temporaires dédiés à des étudiants, jeunes actifs et chercheurs de moins de 30 ans. Elle accompagne ainsi le résident dans ses parcours personnel, professionnel et résidentiel. Avec plus de 13 000 places gérées (93 résidences), ARPEJ rayonne principalement en Ile-de-France, et intervient également en régions avec la volonté de se développer sur les grandes métropoles comme Lille, Bordeaux, Lyon ou Toulouse. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en pleine croissance ! (Lettre motivation exigée + CV). ARPEJ recherche un CHARGE DE CLIENTELE H/F EN CDI En front office et rattaché au Directeur d'Agence vous, assisterez le Responsable de secteur dans la gestion d'une ou deux résidences dans la gestion locative et technique des immeubles. Vous assurez un service de qualité auprès des résidents et veiller à la sécurité des biens et des personnes. De par votre action quotidienne, vous participez à l'optimisation des résultats de la Direction Clientèle. Vos principales missions seront : La constitution et le suivi des dossiers locataires, les relations avec les résidents, la participation à la collecte des loyers et aux états des lieux, à la relance impayés ; La participation à l'élaboration et à la rédaction de rapports d'activité ; La contribution à l'animation des événements sur site pour favoriser le lien social et la convivialité au sein de vos résidences ; Le développement de partenariats avec les écoles et universités, fidélisation et suivi auprès des réservataires (mairie, préfecture, collecteurs 1%.), veille concurrentielle ; La sélection et le montage des dossiers locataires de la prospection commerciale jusqu'à la signature des contrats ; Le traitement des dossiers locatifs du recouvrement des loyers jusqu'au traitement des états des lieux, arrêtés des comptes et tout traitement administratif (quittancement, gestion des dossiers CAF, impayés pré-contentieux.) ; L'élaboration des reporting et analyse des résultats ; La planification et engagements des interventions de maintenance courante et d'entretien avec les entreprises extérieures ; des travaux dans le cadre de l'entretien du patrimoine en collaboration avec le service technique et de la remise en état des logements dans le cadre de la relocation. PROFIL ET COMPÉTENCES De formation niveau Bac à bac +2, avec une formation initiale de type, gestion immobilière et technique. Expérience de 2 ans dans un poste similaire est requise, une expérience en qualité de responsable de site dans l'immobilier social sera un plus. Réactivité et maîtrise de la gestion des ressources allouées (budget, moyens matériels et équipements) en veillant à la maîtrise des coûts, sens de l'initiative de la planification et de l'organisation, esprit d'analyse et de synthèse, sens de l'écoute, aisance relationnelle. Doté d'un excellent relationnel et d'une forte adaptabilité, vous disposez de solides aptitudes à travailler en proximité. Vous avez une bonne aisance rédactionnelle et maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Power Point, messagerie et agenda électronique). Vous appréciez la culture de la PME avec sa richesse humaine, sa réactivité et ses enjeux de réussite partagés. Force de proposition de solutions adaptées aux besoins et aux contextes, si vous souhaitez vous impliquer dans cette fonction polyvalente, merci de nous adresser votre candidature (CV et lettre de motivation exigée). Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 30 000 € à 33 000 € / 13 mois (selon l'expérience) Avantages : Epargne salariale 13ème mois Ticket Restaurant Temps de travail : Temps complet Jours de repos Permis/certificat : Permis B (Exigé)
La Maison Desgranges, Boulangerie-Pâtisserie depuis 5 générations recherche pour ses structures de proximité un(e) responsable de magasin : Les missions confiées : - Mise en place des produits dans le magasin - Accueillir et servir la clientèle - Renseigner les clients sur les produits - Encaissements des clients - Formation des équipes - Gestion des stocks - Veille HACCP Les profils recherchés : - Avoir le sens du commerce - Esprit d'équipe - Ponctualité, dynamisme Profil : Nous recherchons une personne dynamique, ayant le sens des responsabilités et de confiance. Contrat à durée indéterminée : 39 heures par semaine Repos : mardi + et un autre jour de la semaine à définir Salaire : à partir de 2000 euros nets Poste à pouvoir : immédiatement
Une Maison de Boulangerie Pâtisserie artisanale reconnue pour la qualité de ses produits
Charcuterie-traiteur recherche pour étoffer ses équipes de vente de manière ponctuelle du personnel qualifié Nous sommes une agence de placement située à Paris et nous recrutons pour nos enseignes partenaires des vendeurs et vendeuse en charcuterie - traiteur et fromage Jambon, saucissons et autres ripailles, en mal de ravir des papilles recherchent, pour être conditionnée, charcutières et charcutier pour relation sérieuse Le candidat aura pour mission de veiller à la bonne tenue du rayon et de conseiller les clients Vos missions principales seront les suivantes : - Travailler les produits de charcuterie / traiteur / fromagerie selon les règles de l'art (découpage, parage, etc) - Fidéliser les clients par votre disponibilité et votre qualité d'accueil - Conseiller les clients sur les produits, les modes de stockage et les cuissons - Maintenir le rayon attractif et propre - Veiller à la signalétique des rayons pour une parfaite présentation - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre profil Professionnel aguerri et autonome, vous justifiez d'un CAP , d'un BEP ou d'une VAE et d'une expérience minimum de un an chez un traiteur/ charcutier Artisanale ou Grande distribution Vous proposez un étal appétissant et varié aux clients. Travaillant tous types de viandes (veau, bœuf, volaille, porc ) et de produit (saucisses, jambon, fromages et produit traiteur ) Il s'agit là d'un métier technique qui impose un savoir-faire, tant pour garantir la saveur que la qualité des produits Vous devrez utiliser la machine à trancher Nous comptons également sur votre sens du service et sur vos qualités de communication pour satisfaire une clientèle exigeante et développer le chiffre d'affaires de votre rayon Nous vous offrons : - Un poste à pourvoir immédiatement. - Un salaire compétitif en fonction de l'expérience. - Prise en charge des transports à 50 % selon tarif en vigueur - Paiement des IFM et CP de façon mensuelle
Nous recherchons un moniteur auto école Vous aimez conduire Vous êtes pédagogue Vous possédez une expérience en tant que moniteur auto école
Parker intérim recherche pour l'un de ses clients, un(e) conducteur receveur / conductrice receveuse Vos tâches : - Répondre aux attentes des clients en leur réservant un bon accueil et en les renseignant. - Participer au respect, par les clients, des règles d'usages du bus - Informer sur les tarifs et vendre des titres de transport - Assurer un contrôle visuel des titres de transport - Transporter les clients - Gérer la circulation du bus en milieu urbain Vous possédez le permis D, FIMO à jour, et la carte CHRONOTACHYGRAPHE.
Le poste : Acteur majeur dans le domaine du recrutement, Proman est le premier groupe indépendant, et 4ème sur le marché du travail temporaire en France et en Europe. Des consultants PROMAN vous accompagnent au quotidien dans votre recherche d'emploi, pour vous proposer de nouvelles opportunités. Au national, ce sont plus de 230 métiers qui font la richesse du Groupe. Nous recrutons pour notre client, un Gestionnaire administratif Sinistres Partiels H/F 08/09/2025 - 24/12/2025 Caractéristiques du poste Le/La gestionnaire Back Office Sinistres Partiels rejoindra un département dynamique dans lequel il/elle sera garant du périmètre administratif des traitements liés à l'automatisation et des sujets de facturation. La qualité et la bonne gestion des flux en amont et aval des sinistres ont des impacts sur le résultat financier d'Arval. Le/la Chargé(e) de Clientèle des Sinistres Partiels assure la gestion des sinistres partiels des véhicules de son portefeuille. Il/elle gère le portefeuille des clients ayant souscrit à une prestation (courtage, cocourtage, auto assurance). Pour cela, il traite les déclarations accidents, gère les sinistres avec les compagnies et les courtiers, organise les réparations et suit les dossiers les plus complexes. Il participe à au traitement des réclamations liées à son périmètre, à la mise en oeuvre de la politique qualité et environnementale de entreprise. Profil recherché : Compétences fonctionnelles: 01. Capacité à collaborer / Travail d'équipe / Indispensable, 04. Rigueur / Indispensable, 06. Capacité d'adaptation / Indispensable, 09. Capacité à communiquer - à l'oral et par écrit / Indispensable Profil recherché (diplômes validés, expérience) Bac 2 validé à Bac 3 avec Expérience en Relation Client et Gestion des sinistres Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous recherchez une mission qui a du sens ? Alors ce qui va suivre va vous intéresser ! L'Assurance Maladie est au cœur de notre système de santé. Notre mission ? Gérer les risques liés à la maladie, la maternité, le décès, et les risques professionnels, en lien avec les assurés, les professionnels de santé, et les employeurs. En rejoignant la Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Hauts-de-Seine, vous agissez directement au niveau local, pour protéger la santé de près de 1,7 millions d'assurés. Chaque jour, plus de 1 400 collaborateurs s'engagent auprès de nos assurés du département pour faciliter l'accès aux droits et aux soins, prendre en charge leurs dépenses de santé, et les accompagner dans la préservation de leur santé. En intégrant nos équipes, vous vous engagez au service de la solidarité nationale et de la santé de tous. Alors, si vous partagez vous aussi ces valeurs, rejoignez-nous ! Nous recherchons notre futur(e) Assistant(e) formation pour intégrer le service Formation. Poste Vos missions : Rattaché-e au Responsable du service Formation, le/la technicien/ne est intégré/e à une équipe de 9 personnes (quatre formateurs, un Responsable de service, une chargée de mission, deux référentes technique formation et une alternante). Il/elle participe directement à la mise en œuvre de la politique de gestion des ressources humaines de la Caisse et au développement des compétences des salariés (intégration, formation, professionnalisation, accompagnement des mobilités, accompagnement du changement). Vous êtes un-e interlocuteur(trice) privilégié-e de nos clients et partenaires internes. Vous aurez pour missions principales, au sein de l'équipe administrative : 1/ administration des formations : - assurer la gestion administrative des sessions de formation (inscriptions, convocations, suivi) - maintenir à jour le système de gestion des formations et les tableaux de suivi - gérer les formations à distance sous syfadis 2/ support logistique - organiser les matériels et fournitures nécessaires de l'équipe - assurer la mise à disposition du matériel pédagogique des formateurs internes et intervenants externes 3/ communication - d'informer, d'orienter et de conseiller les salariés et leurs managers sur les dispositifs de formation et les procédures de gestion administrative. - Répondre aux questions des participants et assurer le suivi personnalisé des demandes 4/ collaboration - Travailler en étroite collaboration avec les formateurs Profil Profil recherché : Pour réussir dans vos fonctions, vous devez faire preuve : - d'une forte capacité à apprendre de nouvelles activités - d'autonomie et de prise d'initiative - de discrétion et d'une grande rigueur - de qualités relationnelles et rédactionnelles - d'un bon sens de l'organisation et une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - d'un esprit d'équipe et du sens du service Votre faculté d'analyse vous permet d'identifier rapidement toute anomalie, de signaler/d'alerter votre hiérarchie et vos collègues en cas de nécessité. Une maîtrise de l'environnement Windows et des outils bureautiques (Word, Excel) est exigée. Des connaissances dans le domaine RH et plus particulièrement de la formation seront appréciées.
Vous êtes talentueux, authentiques et surtout... extraordinaires ! En tant que Chargé de Recrutement (H/F), lancez-vous dans une mission remplie de défis et de challenges, dignes des plus grands super héros. Enfilez votre cape, votre aventure commence bientôt à Poissy (78) pour un contrat CDD des le mois de Septembre/Octobre, et ce jusque Décembre 2025. Préparez-vous à explorer trois domaines clés : - Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... - La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... - La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste. Vos avantages : Tickets restaurants, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, ... Rémunération : Base fixe - 22/24KEUR annuels bruts Si vous êtes prêt à relever les défis RH comme un véritable héros, cette opportunité est conçue pour vous propulser vers le sommet de la réussite professionnelle. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et des résultats ainsi que votre réactivité afin de garantir l'efficacité des missions. Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle, essentielle pour interagir avec les candidats et les clients et répondre à leurs besoins rapidement. Vous êtes force de propositions et à l'aise avec la relation client. Une expérience préalable en agence d'emploi ou dans un cabinet de recrutement serait un atout. Votre capacité à vous approprier notre culture d'entreprise, votre sens du service ainsi que votre envie de vous investir dans nos projets sont des points sur lesquels nous serons attentifs.
Nous recherchons, pour notre établissement, suite à un départ en retraite, un(e) accompagnant(e) d'élèves en situation de handicap. Vos missions : - Accompagnement scolaire des collégiens en situation de handicap - Contribuer sous la direction du chef d'établissement et des enseignants, au quotidien, à la mise en œuvre des adaptations nécessaires pour faciliter l'accès aux apprentissages, l'aider à prendre des notes, à utiliser différents supports Compétences attendues : - Capacité à s'intéresser et à s'investir dans le travail scolaire d'élèves collégiens - Capacité à l'écoute et la communication - Capacité à travailler en équipe Diplôme : Etre titulaire au minimum d'un baccalauréat ou avoir exercé auprès d'élèves en situation de handicap en tant qu'Assistant(e) de Vie Sociale Période : prise de poste le 15/09/2025 Horaires: 24 heures/semaine Lundi/mardi/jeudi/vendredi : 8h30-12h30 /13h50-16h45 (plage maximale) Mercredi : 8h30-12h30 (plage maximale) Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature.
Une boutique de "pâtisseries gourmandes" recherche des candidats enthousiastes et motivés, prêts à renforcer son équipe et à offrir un service client exceptionnel dans un cadre de travail agréable. Les Missions principales : - Accueil et conseil clients en boutique - Vente des produits et encaissement - Mise en place des produits en vitrine, réalisation de la crème pâtissière et Bubble Tea - Entretien quotidien de la boutique et respect strict des règles d'hygiène, de propreté et de sécurité au sein de la boutique - Gestion des commandes Ubereats (préparation, mise à jour de la tablette, coordination avec les livreurs) Les Horaires de travail : 12h00 à 19h00 (travail samedi et dimanche 1 semaine sur 2) Le profil recherché : La Boutique recherche des candidats enthousiastes et motivés, possédant une expérience minimale de 3 ans dans un poste similaire. Les compétences clés incluent un excellent sens du service client, la capacité à travailler en équipe, une bonne maîtrise des techniques de vente et une grande rigueur dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. La flexibilité pour travailler certains week-ends est également indispensable. Si vous avez l'expérience requise, n'hésitez pas à candidater en accompagnant votre CV d'une lettre de motivation.
Vos missions : Livrer et installer du matériel électroménager neuf ou bien encore effectuer des réparations atelier. Rangement du dépôt selon arrivages de marchandises Nous recherchons quelqu'un de qualifié avec des connaissances en électricité, raccordement de câbles avec repérage si besoin, raccordement plomberie (alimentation en eau et vidange des appareils par tuyaux), mise en place de la vérification de la stabilité et essais. Une expérience dans ce domaine de 1 an est attendue. POSSIBILITE DE FORMATION POUR DEVENIR TECHNICIEN H/F
Jour J Recrutement recherche pour un de ses clients un(e) secrétaire médicale en radiologie. Au sein du service radiologie d'une clinique vous aurez en charge - L'accueil de la patientèle - Gestion des rendez-vous et du planning des consultations - Constitution et suivi des dossiers patients - La frappe de comptes rendus Bien desservi par les transports en commun Vous avez idéalement une première expérience en radiologie ou irm ou scanner Ce poste est à pourvoir immédiatement Chaque candidature sera traitée avec attention
Nous recherchons pour un de nos clients (Siège social d'un partenaire majeur de la défense nationale) situé à Saint-Cloud (92), un Agent de Sécurité H/F. Au sein de ce poste, vous serez en charge du filtrage, contrôle d'accès, rondes de sécurité. Vous êtes impérativement doté(e) d'une carte professionnelle à jour et du SST. Horaires de nuit : 19h-7h Le coefficient est 150 soit 1 983,78 euros brut par mois. CDI en temps complet à pourvoir immédiatement. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication. REF : IDF
Chez Stradivarius, notre priorité est de satisfaire et fidéliser notre clientèle. Véritable ambassadeur(rice) de notre marque tu auras également pour fonction de veiller au maintien de la tenue irréprochable de notre magasin. Et si on parlait de toi ? Tu es polyvalent(e), curieux(se), dynamique et tu aimes le travail en équipe Tu as le goût pour le service client Tu es passionné(e) par l'univers de la mode Tu es motivé(e) à apprendre et tu aimes le challenge dans ton quotidien Tu bénéficies d'une première expérience dans la vente Qu'est-ce que nous te proposons ? Un contrat en CDI - 24H/ semaine Sous condition d'ancienneté, tu pourras bénéficier d'une remise de 25% pour acheter les dernières tendances dans les différentes enseignes, de notre groupe, présentes en France. Nous valorisons la promotion interne et tu trouveras chez Inditex des opportunités d'évolution, d'apprentissage et de formations.
VeVert l'Intérim recherche activement pour ses clients des ouvriers paysagistes (H/F), avec le sens du travail en équipe pour des chantiers d'entretien ou de création en espaces verts. En Création : Préparation des sols (Terrassement, drainage, bêchage, désherbage, plantation de végétaux) Engazonnement (semi et/ou placage de gazon) Plantations (petits et gros sujets) En Entretien : Taille d'arbustes et de haies Nettoyage de massifs / Débroussaillage /Tonte Le profil recherché CAPA Travaux paysagiste souhaité BAC Professionnel Aménagement paysagers souhaité Brevet Professionnel Agricole Travaux d'aménagement paysager, Pour les non diplômés, une expérience en entreprise dans le milieu des espaces verts est exigée.
Agence d'interim spécialisée dans les espaces verts, nous proposons aux personnes formées aux métiers des espaces verts, des postes de jardinier, paysagiste, maçon paysagiste, élagueur, jardinier de golf, chef d'équipe, chef de chantier ou conducteur d'engins de nombreuses offres d'emploi en interim, CDD ou CDI en Ile de France.
Chez PULL&BEAR, notre priorité est de satisfaire et fidéliser notre clientèle. Véritable ambassadeur(rice) de notre marque tu auras également pour fonction de veiller au maintien de la tenue irréprochable de notre magasin. Et si on parlait de toi ? Tu es polyvalent(e), curieux(se), dynamique et tu aimes le travail en équipe Tu as le goût pour le service client Tu es passionné(e) par l'univers de la mode Tu es motivé(e) à apprendre et tu aimes le challenge dans ton quotidien Tu bénéficies d'une première expérience dans la vente Qu'est-ce que nous te proposons ? Un contrat en CDI - 24H/ semaine Sous condition d'ancienneté, tu pourras bénéficier d'une remise de 25% pour acheter les dernières tendances dans les différentes enseignes, de notre groupe, présentes en France. Nous valorisons la promotion interne et tu trouveras chez Inditex des opportunités d'évolution, d'apprentissage et de formations.
Nous aimons ce que nous faisons ; Le travail d'équipe, la passion, la curiosité, la diversité, la durabilité, la créativité et l'humilité sont notre motivation quotidienne. Qu'est-ce que nous te proposons ? Un contrat en CDI 35H par semaine ou en fonction de vos disponibilités et des besoins du magasin nous pouvons également vous proposer CDI/CDD à temps partiel. Sous condition d'ancienneté, tu pourras bénéficier d'une remise de 25% pour acheter les dernières tendances dans les différentes enseignes, de notre groupe, présentes en France. Nous valorisons la promotion interne et tu trouveras ainsi chez Inditex des opportunités d'évolution, d'apprentissage et de formations. Profil recherché Et si on parlait de toi ? Tu es polyvalent(e), curieux(se), dynamique et tu aimes le travail en équipe Tu es passionné(e) par l'univers de la mode Tu es motivé(e) à apprendre et tu aimes le challenge dans ton quotidien Alors, rejoins nous!
Nous sommes dans le centre commercial Westfield 4 Temps à la Défense, venez rejoindre notre équipe dynamique en accueillant notre clientèle toujours prête à vivre des moments inoubliables ! Ici, on ne se contente pas de présenter un simple concept, on crée des sensations ! - En tant que membre de notre équipe, vous serez les guides « ultimes » de l'expérience client. Préparez-vous à accompagner nos clients avec enthousiasme et bonne humeur tout au long de leur aventure chez nous, en veillant à ce qu'ils vivent une expérience complètement incroyable. - Vous aurez pour mission de veiller au bon fonctionnement des équipements de jeux et de maintenir une propreté irréprochable. Avec votre vigilance, vous signalerez tous les petits soucis pour que l'expérience de nos clients soit toujours au top ! - Mais ce n'est pas tout ! Vous aurez le plaisir de présenter et de promouvoir nos jeux, nos formules anniversaires en offrant un service client impeccable. Faire sourire nos clients et les aider à passer un moment inoubliable font partie de votre ADN. - Vous ne le ferez pas seul(e) ! En travaillant en équipe avec notre Directeur du centre de loisirs, les managers et les autres conseillers, vous contribuerez à dépasser nos standards et à faire de notre site le lieu de prédilection des amateurs de jeux vidéo d'arcade. - Nous accordons une grande importance à la sécurité de nos clients, et c'est pourquoi vous serez également responsable de veiller à ce que les jeux soient utilisés correctement et en toute sécurité. - Vous serez également sollicité(e) pour aider à l'installation de nouveaux jeux sur le site, à la demande de nos responsables ou de la direction. Si vous recherchez un emploi tout en étant au cœur de l'action, rejoignez-nous dès maintenant et faites partie d'une équipe dynamique et passionnée qui aspire à créer des moments de pur plaisir pour nos clients.
À propos du poste Nous recherchons un serveur ou une serveuse passionné(e) par le service et la restauration pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans un environnement convivial, vous serez en charge d'offrir une expérience mémorable à nos clients tout en veillant à la qualité du service et à la sécurité alimentaire. Responsabilités Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme Prendre les commandes et conseiller les clients sur le menu Servir les plats et les boissons avec attention et rapidité Assurer la préparation des aliments selon les normes de sécurité alimentaire Maintenir la propreté de l'espace de travail et des zones de service Collaborer avec l'équipe en cuisine pour garantir un service fluide Gérer les demandes spéciales des clients avec efficacité Profil recherché Expérience préalable dans un poste similaire en restauration ou hôtellerie Excellentes compétences en service client et capacité à travailler sous pression Sens de l'organisation et souci du détail Connaissance des normes de sécurité alimentaire Expérience de barista appréciée, mais non obligatoire Si vous êtes motivé(e), dynamique et que vous aimez travailler en équipe, rejoignez nous pour faire partie d'une aventure enrichissante dans le secteur de la restauration. Une formation préalable à l'embauche est prévue avant la prise de poste.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Notre agence d'emploi, spécialisée dans le placement dans les métiers alimentaires et agro-alimentaires, recherche pour l'un de ses clients un VENDEUR ou une VENDEUSE EN BOULANGERIE (H/F). Le poste est à pourvoir dès maintenant. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits de boulangerie et pâtisserie - Assurer la mise en vitrine, la présentation et la vente des produits - Garantir la propreté et l'attractivité de l'espace de vente - Encaisser les paiements et gérer les stocks de produits - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre profil : - Expérience réussie en vente, idéalement en boulangerie/pâtisserie - Sens du service client et capacité à fidéliser une clientèle - Dynamisme, ponctualité et excellent relationnel - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Nous vous offrons : - Un poste à pourvoir immédiatement. - Un salaire compétitif en fonction de l'expérience. - Prise en charge des transports à 50 % selon tarif en vigueur - Paiement des IFM et CP de façon mensuelle
Charcutier-traiteur recherche pour étoffer ses équipes de vente de manière ponctuelle du personnel qualifié Nous sommes une agence de placement située à paris et nous recrutons pour nos enseignes partenaires Jambon, saucissons et autres ripailles, en mal de ravir des papilles recherchent, pour être conditionnée, charcutières et charcutier pour relation sérieuse Le candidat aura pour mission de veiller à la bonne tenue du rayon et de conseiller les clients Vos missions principales seront les suivantes : - Travailler les produits de charcuterie / traiteur / fromagerie selon les règles de l'art (découpage, parage, etc) - Fidéliser les clients par votre disponibilité et votre qualité d'accueil - Conseiller les clients sur les produits, les modes de stockage et les cuissons - Maintenir le rayon attractif et propre - Veiller à la signalétique des rayons pour une parfaite présentation - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre profil Professionnel aguerri et autonome, vous justifiez d'un CAP , d'un BEP ou d'une VAE et d'une expérience minimum de un an chez un traiteur/ charcutier Artisanale ou Grande distribution Vous proposez un étal appétissant et varié aux clients. Travaillant tous types de viandes (veau, bœuf, volaille, porc ) et de produit (saucisses, jambon, fromages et produit traiteur ) Il s'agit là d'un métier technique qui impose un savoir-faire, tant pour garantir la saveur que la qualité des produits Vous devrez utiliser la machine à trancher Nous comptons également sur votre sens du service et sur vos qualités de communication pour satisfaire une clientèle exigeante et développer le chiffre d'affaires de votre rayon Nous vous offrons : - Un poste à pourvoir immédiatement. - Un salaire compétitif en fonction de l'expérience. - Prise en charge des transports à 50 % selon tarif en vigueur - Paiement des IFM et CP de façon mensuelle
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Agent magasinier en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Versailles recherche un Agent magasinier H/F Prérequis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Réceptionner et contrôler les marchandises et ranger les articles dans le stock Faire de la mise en rayon Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux Gérer et préparer des commandes clients En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Magasinier - Vendeur Agent d'expédition Gestionnaire de stock Préparateur de commandes Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) - Titre Professionnel Technicien en logistique d'entreposage (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans la Logistique et le Commerce !
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Agent magasinier en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Sartrouville recherche un(e) Agent magasinier. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Réceptionner et contrôler les marchandises et ranger les articles dans le stock Faire de la mise en rayon Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux Gérer et préparer des commandes clients En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Magasinier - Vendeur Agent d'expédition Gestionnaire de stock Préparateur de commandes Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) - Titre Professionnel Technicien en logistique d'entreposage (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans la Logistique et le Commerce !
L'ENTREPRISE : CREATIVE Business School, entité du Groupe IRFA Formation, est spécialisée dans l'accompagnement innovant des jeunes en formation en alternance en études supérieures. Nous formons sur les métiers du numérique (développement informatique, webdesign et communication digitale, intelligence artificielle, etc.) Nous sommes à la recherche d'un formateur bureautique (H/F) pour notre site de Nanterre. Ce poste est à pourvoir en CDD, à temps complet, du 21/11/25 au 24/11/2025. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Accueillir les apprenants en formation - Préparer et animer des actions de formation collectives en intégrant des environnements numériques - Construire des parcours individualisés et accompagner les apprenants - Évaluer les acquis de formation des apprenants PROFIL SOUHAITÉ : - Titre de Formateur pour Adultes exigé - De niveau BAC +2/+3, vous justifiez impérativement d'une expérience de formateur(trice) en centre de formation et d'une expérience significative dans le domaine - Capacité d'organisation, rigueur - Aisance rédactionnelle et communicationnelle (orale et écrite) - Maîtrise des fonctions complexes, des tableaux croisés dynamique, des graphiques évolués et interactifs, gestion de base de données Excel, analyse et optimisation des données. RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention collective des OF (à partir de 2058.59 mensuels bruts pour un temps plein)
Via Formation, organisme de formation continue créé en 1994. Via formation accompagne les individus (salariés et demandeurs d'emploi), les entreprises dans les phases de transitions professionnelles par le biais d'actions de formation de qualification, de remobilisation et de retour à l'emploi. Via formation est une entreprise handi-accueillante, certifié ISO 9001-2008.
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Nanterre recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Conseiller et accueillir client Encaisser les clients Veiller à la propreté du point de vente Effectuer l'approvisionnement Tenir la réserve et les marchandises Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .)(port de charges) En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Notre boulangerie recherche un(e) Vendeur(se) pour renforcer ses équipes ! Missions : - Accueil et conseil des clients - Vente des produits de boulangerie - Gestion de la caisse et des encaissements - Mise en valeur des produits - Respect des normes d'hygiène et de sécurité Conditions de travail : - Temps plein avec repos les samedis, dimanches après-midi et lundis Profil recherché : - Expérience en vente et en relation client - Sens du service et du travail en équipe - Dynamisme et rigueur
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons : - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement : Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
La boulangerie Delangle recherche un(e) Vendeur(se) en Boulangerie Recrutement dès que possible, Pour 37H par semaine réparties du mardi au samedi en matinée. Le candidat idéal devra apprécié le service client, être dynamique et avoir une affinité avec le secteur de la boulangerie. 1 an d'expérience exigé. Travail en équipe. Notre boulangerie est fière de ses produits artisanaux. Vous devrez: Servir et conseiller la clientèle Manipuler nos produits artisanaux avec soin et précision Réassortir les rayons et les maintenir propres Assurer l'encaissement des produits vendus Participer activement à la fermeture et au nettoyage du magasin Qualités à avoir: Bon sens de l'accueil client Capacité à travailler efficacement en équipe Dynamisme Aptitude au stockage et à la manipulation des produits alimentaires Bonne connaissance des règles d'hygiène Parking du stade gratuit a 5 minutes à pied, Rer C Versailles Porchefontaine à 2 minutes Type d'emploi : Temps partiel, CDI Avantages : Réductions tarifaires Expérience: Vente: 1 an (Optionnel) Normes de l'hygiène alimentaire: 1 an (Optionnel) Boulangerie: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Entreprise de 6 salariés
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Versailles recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Conseiller et accueillir client Encaisser les clients Veiller à la propreté du point de vente Effectuer l'approvisionnement Tenir la réserve et les marchandises Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .) port de charges En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Sartrouville recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Conseiller et accueillir client Encaisser les clients Veiller à la propreté du point de vente Effectuer l'approvisionnement Tenir la réserve et les marchandises Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .) port de charges En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Nous recherchons pour l'un de ses clients, spécialisé dans le commerce de détail d'habillement : Un(e) Inventoriste H/F. Vos principales missions sont les suivantes : Compter et scanner les articles à l'aide de codes barres. Gestion, réception et rangement des stocks. Enregistrer les données. Liste non exhaustive. Qualités requises pour le poste : Faire preuve de rigueur. Avoir un bon sens de l'observation et de l'organisation. Avoir un bon esprit d'équipe. Avoir une bonne capacité de concentration. Etre à l'aise avec les chiffres. Faire preuve de patience. Missions ponctuelles à pourvoir en intérim. Ce poste vous intéresse ? Alors envoyez nous rapidement votre candidature !
Missions RH : - Collecter et transmettre les éléments de variable de paies : Suivi des congés payés et arrêts maladies et autres absences ; Suivi des Navigo et des tickets restaurants ; Missions comptables : - Enregistrer les opérations comptables ; - Tenir les livres de comptes ; - Assurer le reporting des informations ; - Participer à l'amélioration des outils de gestion ; - Suivi des notes de frais.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Au sein de Point.P Transport, devenez acteur.trice de la transformation logistique en Île-de-France ! Chez Point.P IDF, la logistique est bien plus quune histoire de flux : cest un levier stratégique au service du commerce, de la satisfaction client et de lexpérience terrain. Dans le cadre de la transformation de notre organisation transport et du déploiement de nos Centres de Livraison Clients (CLIC), nous recherchons 2 Chef(fe)s de Projet Logistique Votre mission : donner du sens à chaque livraison ! Vous jouerez un rôle clé dans la réussite de notre transformation logistique régionale. Intégré.e au cœur de notre organisation, vous serez le moteur de projets structurants pour améliorer notre performance et garantir une expérience client fluide et qualitative. Au quotidien, vous : Pilotez des projets doptimisation des flux transport et logistique. Accompagnez la mise en place de nouveaux services et process dans une logique damélioration continue. Contribuez à louverture et à lévolution des plateformes logistiques, en lien direct avec nos CLIC, agences, pool transport et services supports. Êtes un partenaire de confiance pour le terrain, en assurant coordination, communication et impact. Ce poste est-il fait pour vous ? Bac +4/5 (école dingénieur, de commerce ou université) avec une forte appétence pour la logistique, lIT et linnovation terrain. Expérience (ou stages solides) en gestion de projets logistiques dans un environnement dynamique. Maîtrise dExcel (TCD, macros) indispensable. Goût pour les défis, les enjeux opérationnels et lamélioration continue. Leadership naturel, sens du service client, et esprit déquipe. Pourquoi vous allez adorer ce poste ? Un rôle clé dans un projet de transformation denvergure. Un parcours dintégration personnalisé et des perspectives dévolution concrètes dans un groupe solide. Un environnement stimulant où le terrain, linnovation et la satisfaction client guident laction. Un package attractif : rémunération fixe + bonus + intéressement (trimestriel/annuel) + voiture de fonction. Une entreprise engagée pour légalité des chances, la diversité et linclusion (poste ouvert à tous les talents).
Nous sommes à la recherche d'un(e) chauffeur-livreur(se) fiable et dynamique pour rejoindre notre équipe en CDI. En tant que chauffeur-livreur, vous serez responsable de la livraison efficace et sûre de nos produits à nos clients dans la région. **Responsabilités : - Conduire et entretenir le véhicule de livraison de manière sécuritaire et responsable. - Respect du code de la route - Livrer les produits aux clients dans les délais prévus. - Assurer la satisfaction du client en offrant un service aimable et professionnel. - Charger et décharger les produits en respectant les procédures de sécurité. **Exigences : - Permis de conduire valide catégorie B (2 ans de permis minimum) avec un excellent dossier de conduite. - Expérience préalable en tant que chauffeur-livreur est un avantage. - Bonne connaissance de la région et capacité à utiliser des systèmes de navigation. - Capacité à organiser sa tournée de la manière la plus efficace possible. - Capacité à communiquer efficacement en français. **Avantages : - Primes mensuelles de 200 euros sur la performance - Mutuelle - Contrat à durée indéterminée **Programmation : - Période de travail du Lundi au Samedi - Travail en journée -7 heures de travail par jour - Repos le dimanche Si vous aimez la conduite et que vous avez un sens aigu du service à la clientèle, nous vous invitons à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique et ambitieuse. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !
Vous êtes motivé(e) pour intégrer notre équipe de vente. Vous aurez pour mission : - De connaitre et d' appliquer les techniques de ventes (vente additionnelle etc.) - De conseiller les clients sur les produits (composition etc.) - De mettre en place des vitrines attrayantes en valorisant nos produits et garantir leur disponibilité réalisant le réassort - De participer à la fidélisation de la clientèle - De procéder aux encaissements clients - Maîtriser et appliquer les règles d'hygiènes et de sécurité alimentaire - Participer à la bonne tenue de la boutique Profil recherché : Expérience précédente en vente, service à la clientèle. Excellentes compétences en relation client. Capacité à travailler en équipe. Sens de l'organisation, fiabilité et ponctualité. Connaissance des produits de boulangerie. Conditions de travail : - La boulangerie est fermée le mercredi et le dimanche. Jours travaillés : lundis, mardis, jeudis, vendredis, samedis - Horaires : ajustables avec l'employeur.
Nous recherchons un(e) Vendeur(se) en boulangerie : Les missions confiées : - Mise en place des produits dans le magasin - Accueillir et servir la clientèle - Renseigner les clients sur les produits - Encaissements des clients Les profils recherchés : - Avoir le sens du commerce - Esprit d'équipe - Ponctualité, dynamisme après-midi de 15h30 à 20h30
Missions Placé sous l'autorité de l'équipe de direction du centre Paris Anim', l'animateur jeunesse est en charge de l'animation de l'espace jeunesse et l'organisation des activités et projets pour le public cible (activités sportives, culturelles, artistiques ) Activités principales Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics accueillis, - Être à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, - Transmettre et véhiculer les valeurs de la République Conception et conduite de projets - Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, - Mettre en œuvre le projet jeunesse du centre Paris Anim - Assurer l'encadrement des accueils jeunes - Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, - Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, - Initier des partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. - Respecter et faire respecter les règles qui régissent le centre tant sur le plan administratif que technique, - Appliquer les consignes en matière de fonctionnement (inscriptions, BDD, planning des activités, locations, statistiques), - Assurer l'ouverture et la fermeture du centre aux horaires indiqués, - Participer à la vie du centre, aux animations partenariales, notamment avec l'ensemble des acteurs jeunesse de l'arrondissement et de la ville, - Mener des activités spontanées, - Recueillir les attentes et besoins pour les convertir en projet, - Travailler à l'animation de la vie locale au sein de la structure (exemples : accueil de collectifs jeunes étudiants, d'évènements festifs ) et hors les murs (exemples : animation de rue). - Veiller à la bonne transmission des informations envers tous les usagers, et à l'ensemble des partenaires concernés. Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre - Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus ) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. - Effectuer l'évaluation de ses activités - Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en œuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs ). - Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, - Participer activement aux réunions d'équipe. - Veiller au bon fonctionnement du matériel, proposer les achats adéquats. Interlocuteurs Responsable d'équipement et équipe de coordination/direction Usagers de la structure (familles, enfants, adolescents, adultes, séniors ) Partenaires locaux (associations, bénévoles, institutions, habitants ) Niveau de qualification ou diplôme Niveau III (BPJEPS animation sociale ou équivalent exigé) Expérience : 2 ans d'expérience minimum dans l'animation socioculturelle
Rattaché à la Direction de l'offre au Pôle IT, vos missions principales seront : - Analyser l'évolution des métiers au sein des entreprises, saisir et prévoir les attentes de nos clients afin de concevoir une proposition de formation IT adaptée - Faire évoluer l'offre existante dans une optique d'amélioration continue - Assurer la qualité pédagogique de nos services : validation technique et pédagogique des intervenants, suivi des sessions de formation, optimisation des programmes, des documents pédagogiques, etc. - Partager votre expertise sur l'offre ORSYS à nos équipes commerciales - Optimiser les processus internes, élaborer et actualiser les procédures correspondantes - Analyser les besoins et élaborer des solutions de formations personnalisées - Assurer le reporting à la direction Cette liste n'est pas exhaustive, vous serez amené à effectuer d'autres tâches en soutien à votre responsable. Pourquoi nous rejoindre ? - une entreprise solide, avec une image de marque reconnue et un positionnement stratégique sur le marché - une entreprise qui valorise l'impact positif : ORSYS œuvre chaque jour pour un monde plus équitable et respectueux de l'environnement - un environnement de travail agréable, bienveillant, collaboratif, motivant et dynamique - des valeurs de performance et de solidarité tournées vers la satisfaction des salariés et des clients - des opportunités de carrière motivantes Nos avantages - rémunération attractive et évolutive, incluant : fixe à 44K€ brut annuel + 2K€ de variable garanti + primes de productivité + intéressement et participation - statut cadre - 12 RTT/an - prise en charge à 100 % des tickets restaurants et du titre de transport - mutuelle d'entreprise - possibilité de télétravail - accès privilégié aux formations ORSYS - cohésion d'équipe - CSE dynamique, nombreux avantages Notre accompagnement pour ta réussite - une formation avec ton manager de proximité pour la prise en main de ton poste - une formation institutionnelle pour ton intégration dans l'entreprise - des sessions de feedback avec la Direction des ressources humaines pour avoir ton ressenti et suivre ton intégration Vous êtes fait pour cette mission si : - vous êtes issu d'une formation supérieure de niveau BAC +5 - vous avez plus de dix ans d'expérience dans le secteur de la formation ou du conseil, idéalement sur les thématiques IT - vous avez une expérience dans le domaine de la formation professionnelle - vous êtes proactif, axé sur les résultats, autonome, organisé et flexible - vous possédez d'excellentes compétences en communication écrite et orale - vous avez un esprit analytique et de synthèse - vous avez l'esprit d'équipe - vous avez de bonnes capacités à prendre du recul et à imaginer des solutions globales - vous avez le sens du service client et êtes orienté vers la qualité Nous vous attendons avec impatience pour rejoindre la Team ORSYS et vous épanouir dans une équipe énergique et motivée, avec des managers dotés d'un véritable leadership.
Leader de la formation aux technologies numériques, au management, au développement personnel et aux métiers de l?entreprise, ORSYS joue un rôle prépondérant en accompagnant les entreprises et les organisations depuis près de 50 ans et en les aidant à améliorer les compétences de leurs collaborateurs. Vous souhaitez évoluer dans une entreprise innovante où règnent performance et solidarité ? Rejoignez nos équipes ! Chez ORSYS Formation, nous valorisons l?engagement, la fidélité et le bien-être
En tant que Secrétaire commercial / Secrétaire commerciale (H/F), vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement de notre structure. Véritable interface entre les clients, les équipes internes et la direction, vous assurez à la fois des missions de gestion administrative et de support commercial pour contribuer à l'efficacité et à la satisfaction client. Accueil téléphonique, physique, vous répondrez aux demandes de prix des clients au téléphone et au comptoir, et vous assurerez la relation commerciale avec celui-ci ainsi que le traitement des commandes. Poste complet comprenant du téléphone, de l'assistanat commercial, de la prise de commande, et toutes les relations entre les clients, les fournisseurs, et les transporteurs, pour s'occuper de toutes les étapes de la vente. Votre salaire est de 2000 à 2200€ brut, selon expérience. + Intéressement + Tickets restaurants + Mutuelle + Primes 1. Gestion administrative : Assurer le traitement et le suivi des courriers, mails et appels téléphoniques. Gérer les plannings, les rendez-vous et organiser les déplacements des collaborateurs. Préparer et suivre les dossiers administratifs (contrats, documents légaux, etc.). 2. Support commercial : Assister l'équipe commerciale dans la préparation des propositions commerciales, devis et contrats. Effectuer le suivi des commandes clients (enregistrement, relances, facturation). Contribuer à la gestion des relations clients en répondant à leurs demandes ou en les orientant vers les bons interlocuteurs. Participer à l'actualisation et au suivi de la base de données clients/prospects. 3. Coordination interne : Collaborer avec les différents services pour fluidifier les échanges d'informations. Vous avez de l'expérience dans le domaine administratif et/ou commercial. (Minimum 3 ans). Ce poste est pour notre agence du 92, à Sèvres
Vente, réparation et dépannage de pompes et moteurs électriques. Expert dans le domaine depuis 1976 !
