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Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Port-Marly. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - Louveciennes, 92 - Vaucresson, 92 - Suresnes ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients Un(e) Gardien-brigadier de police municipale H/F pour un poste permanent à temps plein ouvert aux titulaires de la fonction publique et à contrat à durée indéterminée, poste basé à proximité de Louveciennes (78). Rémunération : 41 500 € - 43 800 € bruts annuels Missions : Sous l'autorité du responsable de la police municipale, en lien étroit avec Monsieur le Maire et de l'adjoint au Maire en charge de la sécurité, vous participez activement au maintien de la tranquillité, de la sécurité, du bon ordre et de la salubrité publique, du respect des lois et des règlements, tout en entretenant une relation de proximité avec la population. Dans le cadre de vos missions, vous êtes en charge de : - Appliquer l'ensemble des prérogatives des agents de police municipale - Veiller au respect de l'application des pouvoirs de police du Maire - Faire respecter les arrêtés du Maire - Relever les infractions aux règles du code de la route, de l'environnement, de l'hygiène. - Lutter contre les nuisances sonores et la délinquance routière - Participer aux interpellations lors d'un flagrant délit - Sécuriser les manifestations - Assurer une surveillance générale du domaine public (préventive, dissuasive et répressive) lors de patrouilles véhiculées ou pédestres - Assurer des missions conjointes avec la Police Nationale - Assurer une relation de proximité avec les administrés et de confiance Le profil recherché Vous êtes bénéficiaire du concours de gardien brigadier de police municipale (Grade des Brigadiers (catégorie C)). Vous détenez obligatoirement le permis B. Vous possédez une bonne connaissance en matière des pouvoirs de police du Maire et vous appliquez le code de déontologie de la police municipale. Vous avez le sens des responsabilités, des aptitudes au dialogue, à l'écoute et au travail d'équipe. Vous savez faire preuve de sang-froid et d'analyse suivant les situations en toute circonstance. Vous êtes rigoureux et vous avez le sens du service public. Vos qualités rédactionnelles sont avérées pour les rapports d'information, de mise à disposition.. Moyens et armement : Gilet pare-balles, casque M-O et gilet tactique individuels Procès-verbal électronique (GVE) Logiciel métier : Municipol Radios individuelles Pistolets semi-automatique GLOCK 17, générateurs aérosols, tonfas, lanceur de balles de défense, Pie Contraintes liées à l'exercice du poste : Nocturnes : environ 2 par mois (sauf nécessité de service) effectuées principalement entre le lundi et le vendredi ; heures de nuit rémunérées. Prise de service à 18 heures et fin approximative vers 2 heures du matin. Heures supplémentaires rémunérées et possibilité d'astreintes semaine et weekend.
Le client JLI recherche sur la ville de VAUCRESSON, ainsi que, GARCHES et CHATILLON, des conducteurs H/F pour assurer les transports scolaires d'enfants en situation de handicap. Poste idéal pour COMPLEMENT DE RETRAITE ou pour ceux qui souhaitent disposer de temps libre. Temps effectif moyen par circuit : payé minimum 1h30 pour le trajet du matin + 1h30 pour trajet du soir soit approximativement 12 à 15 heures/semaine (vacances scolaires non payées) Véhicule de service de 5 à 9 places fourni neuf et entretenu par l'entreprise + carte carburant Merci de déposer votre candidature en allant sur notre site mymobility, cliquer sur l'onglet (Nous rejoindre) et compléter le formulaire. Type de contrat : CDI temps partiel - vous êtes expert depuis plus de 4 ans de conduite - vous êtes ponctuel, responsable, bienveillant, excellente présentation - vous avez l'attestation préfectoral d'aptitude à la conduite
Les Maisons de quartier sont des structures de proximité, lieux ouverts sur leur territoire d'implantation. Elles accueillent et informent quotidiennement des habitants, fonctionnent en partenariat avec le secteur associatif et les services locaux. Elles constituent des espaces d'échange social et de convivialité pour les personnes amenées à les fréquenter. La Maison de quartier des Sorbiers accueille plusieurs publics distincts : - Un secteur famille - Un accueil 11 - 14 ans - Une Ludothèque - L'accueil jeunesse Cité Jardins 15 - 25 ans Missions de l'Agent d'accueil : Le/la chargé(e) d'accueil a pour mission d'accueillir, de renseigner et d'orienter, physiquement et par téléphone, les habitants et partenaires. Il anime et contrôle l'accès au lieu. Il maitrise le programme d'activité, l'actualité et le fonctionnement de l'équipement. Il assure des tâches de secrétariat courantes, la communication des activités, l'inscription des usagers et les encaissements. Accueil et orientation physique - Informer, orienter les usagers dans les locaux, les diriger vers les membres de l'équipe et les salles d'activité adéquats, - Accueillir les associations et intervenants, - Rangement et décoration de l'accueil, mise à jour de l'affichage, des présentoirs, des informations, Accueil et orientation téléphonique - Gestion des appels téléphoniques, - Orientation vers le bon interlocuteur, - Prise de message. Gestion administrative - Soutien au responsable d'établissement dans le secrétariat - Anticiper les besoins du service (fournitures de bureau .), - Réaliser le traitement administratif des dossiers (courriers, mise en forme de documents), - Organiser la réception, le traitement et la circulation de l'information et des documents, - Assurer les inscriptions des usagers aux activités à partir du logiciel dédié, Animation de l'accueil - Aller au-devant des usagers entrant dans l'équipement et aux abords de la structure. - Organiser et diffuser les informations. - Inviter les usagers occasionnels et les non-usagers (notamment les passants) à entrer dans la Maison de quartier - Proposer un accueil attractif et efficace, convivial et chaleureux. - Recueillir les attentes et besoins des usagers. - Participer à la communication et la valorisation des actions, à la vie de l'équipement. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de la maison de quartier. - Participer à l'animation de l'accueil informel, aux animations, - Informer et valoriser les activités du centre lors des actions « hors les murs »,
Pour l'un de nos clients dans le secteur du marketing, J4S Intérim & Recrutement recherche un assistant qualification et prise de rendez-vous évènementiel bilingue anglais H/F à Suresnes (92). Sous la responsabilité du chef de projet, vous êtes amené(e) à contacter des acheteurs et visiteurs pour des salons, évènements professionnels et job dating. Vous êtes exclusivement en relation BtoB, dans un but d'inviter et suivre les contacts dans leurs inscriptions aux évènements. Vous les accompagnez dans l'utilisation des outils digitaux en place. Vous serez amené(e) à évoluer dans votre mission, en ayant accès à de plus en plus d'outils au fil de votre montée en compétence. Vous devez être à l'aise au téléphone et savoir adapter votre discours afin de donner envie aux interlocuteurs de participer aux évènements. Profil recherché Sens de la relation clients, de l'organisation, du management d'équipes, capacité à travailler simultanément sur plusieurs projets,. Une expérience de gestion de projets dans le secteur des salons professionnels est un plus. Rémunération : 13€/heure + 20% primes d'intérim + remboursement des frais de transport et panier repas Localisation : Suresnes (92) Type de contrat : Intérim Date de début : Du 6 janvier au 6 février 2026 Horaires de la mission : Horaires variables du lundi au vendredi de 09h00 à 17h00
TELAB, organisme de formation à taille humaine, spécialisé depuis plus de 35 ans dans la formation en langues par téléphone et visio (anglais, espagnol, FLE, etc.), propose une pédagogie centrée sur l'humain, le sur-mesure et l'efficacité. Nous accompagnons les entreprises et les salariés dans le développement de leurs compétences linguistiques et recherchons aujourd'hui un(e) Conseiller(ère) Formation passionné(e) par le développement commercial et le conseil. Vos missions En lien direct avec la direction, vous serez au cœur de notre croissance : - Développer et animer un portefeuille clients : prospection, conseil et vente auprès des DRH et responsables formation, puis fidélisation durable. - Accompagner les salariés dans leurs projets de formation via le CPF, en les guidant vers des solutions adaptées. - Coordonner et suivre les formations : gestion qualitative et administrative, interface entre stagiaires et formateurs. - Garantir l'excellence de nos prestations en assurant un suivi personnalisé et une relation de confiance avec nos clients. Votre profil - Formation supérieure, esprit dynamique et autonome. - Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans la vente de services aux entreprises. - Aisance relationnelle et goût pour les échanges à dimension internationale. - Bon niveau d'anglais recommandé. Ce que nous offrons - Un poste sédentaire en CDI à temps plein ou partiel (4/5). - Une rémunération motivante : fixe + variable lié à vos performances. - Un environnement stimulant, basé à Saint-Nom-la-Bretèche (78860). Vous avez le goût du challenge, l'envie de conseiller et de satisfaire vos clients ? Rejoignez TELAB.
Sous la responsabilité d'un responsable de production, vos missions seront les suivantes : Contrôle et identification des documents selon leur état (certains documents peuvent être anciens et fragiles), Contrôle, préparation et identification des documents selon leur état (ouverture des boîtes de documents, idenfication des documents fragiles, dépollution (=retirer les agrafes, les posts-its, trombones.), Numérisation des documents, Reconditionnement des documents dans les boîtes. Vous êtes doté(e) d'un très bon sens de l'organisation, vous êtes méticuleux(se), motivé(e), ponctuel(le) et vous avez un bon relationnel. Vous avez idéalement une première expérience en numérisation et vous avez un attrait pour les documents anciens. Le poste est à pourvoir à Saint Cyr l'Ecole (78) de janvier 2026 à mars 2026 Horaires de travail : 9h00 - 17h00 dont 1 heure de pause déjeuner.
Poste de contractuel, catégorie C, dès que possible jusqu'au 10/02/26 à 100 % (temps de travail annualisé : 1607 H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42 h). Missions : -assistance à la direction d'un établissement scolaire -secrétariat courant -accueil -suivi des documents administratifs (conventions, circulaires, documents -divers en lien avec la direction, l'administration de l'éducation nationale ou partenaires extérieurs) -gestion administrative (RH) du personnel -diffusion des informations -mise en paiement des heures supplémentaires, de remplacement, d'accompagnement éducatif, de la classe relais -gestion et préparation des commissions, conseils et élections de l'établissement -suivi de l'archivage Savoir-faire : -rendre compte -communication -anticiper -organiser et prioriser -travailler en équipe - respecter les délais - neutralité et discrétion Savoir : -services et partenaires de l'éducation nationale, environnement professionnel -logiciel de gestion : ARENA, ASIE, GI/GC, base élève, SUPPLE, ASSED, DEM'ACT... -outils de bureautique
Vous maitrisez les terminologies médicales. Vous aurez en charge l'accueil physique et téléphonique des patients, la création et la facturation des dossiers ainsi que la frappe de comptes-rendus. Vous installerez également les patients pour leurs échographies. Vous êtes dynamique et motivé avec une première expérience en secrétariat médical, n'hésitez pas à postuler. (1 jour ou 2 demi-journées de repos par semaine). Du lundi au vendredi (9h- 19h) avec 1 ou 2 samedis matins (9h-13h) par mois selon roulement.
DOUBLE TREE BY HILTON PARIS BOUGIVAL Situé à quelques minutes de paris, dans un écrin de verdure en bord de Seine, le Double Tree by Hilton Paris Bougival **** accueille ses hôtes dans un cadre paisible et chaleureux, propice à la détente comme aux séjours professionnels. L'établissement propose 181 chambres modernes et confortables, un restaurant de cuisine française contemporaine L'Artiste et son Ardoise, un bar élégant, des salons et centres de conférences pour l'organisation de divers événements, ainsi qu'un centre fitness. Doté de 1 200 m2 d'espaces modulables pour l'organisation de conférences, réunions et réceptions, l'hôtel séduit une clientèle nationale te internationale à la recherche de confort, de qualité de service et de calme aux portes de la capitale. Rejoindre le Double Tree by Hilton Paris Bougival, c'est intégrer une équipe passionnée au sein d'un groupe hôtelier international reconnu pour l'excellence de son hospitalité. C'est aussi l'opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique ou la qualité du service et l'expérience client sont au cœur des priorités. POSTE A POURVOIR : - CDI /CDD - 39 h / semaine MISSION : En tant que Réceptionniste de jour, vous êtes le premier point de contact des clients. Vous assurez un accueil chaleureux, professionnel et personnalisé, que ce soit à l'arrivée, au départ ou tout au long du séjour. Vous gérez les appels téléphoniques, les demandes spécifiques et les réservations avec efficacité, tout en garantissant la confidentialité des informations traitées. Vous veillez à maintenir une organisation fluide et une atmosphère agréable à la réception, dans le respect des standards de qualité de la marque Hilton. PRINCIPALES RESPONSABILITES : Technique métier et relation client : - Accueillir les visiteurs, les clients et les fournisseurs avec professionnalisme et courtoisie - Gérer les arrivées, départs, réservations et facturations - Répondre aux appels téléphoniques entrants et sortants, orienter les interlocuteurs - Gérer les emails, courriers et demandes de renseignements - Assurer le suivi des demandes clients et résoudre les éventuels problèmes en lien avec les autres services de l'hôtel - Saisir et actualiser les informations clients dans le système (logiciel OnQ) - Coordonner les opérations avec l'équipe support (étages, maintenance, F&B.) - Vous incarnez l'hospitalité Hilton dans chacune de vos interactions : chaleureuse, attentionnée et mémorable Compétences & qualités : - Excellente présentation, sens de l'accueil et de la communication - Rigueur, autonomie, capacité à gérer plusieurs tâches en simultané - Sens du service client, diplomatie et réactivité - Maitrise de l'anglais indispensable - Connaissance du logiciel OnQ appréciée REJOIGNEZ-NOUS ! Rejoindre le Double Tree by Hilton Paris Bougival, c'est faire un choix d'un environnement de travail à la fois chaleureux et dynamique, situé dans un lieu paisible, idéal pour conjuguer performance et bien-être. AVANTAGES : - 2 jours de repos consécutifs - Horaire en continu - sans coupure - 6 semaines de congé payé /an - Heures supplémentaires gérées, récupérées ou payées sous conditions - Parking privé gratuit - Prise en charge à 100 % du Pass Navigo - Indemnité de transport de 35 € / mois pour les collaborateurs venant en voiture - Prise en charge de la mutuelle - Uniforme fournis et pressing d'entreprise / Vestiaire à disposition
Les missions du poste Rejoignez une équipe dynamique et éco-responsable ! Wave Transport, acteur engagé dans la logistique urbaine durable, recherche des chauffeurs-livreurs en vélo cargo motivés et passionnés par la mobilité douce. Le poste Vous assurerez la livraison de colis et marchandises en zone urbaine à bord de vélos cargo électriques, en garantissant un service de qualité et dans le respect des délais. Vos missions : - Effectuer des tournées de livraison à vélo-cargo dans les Hauts-de-Seine (92) et Yvelines (78) - Garantir la qualité du service client lors des livraisons - Veiller à l'entretien courant de votre vélo cargo - Respecter les règles de sécurité et le Code de la route - Horaire de chargement : 6 h 30 du matin. Ce que nous offrons Pour les salariés : Rémunération : environ 1 600 € net par mois au départ Fourchette globale : 1 732 € à 2 000 € brut selon les plateformes Revalorisation du salaire après 1 an d'ancienneté Mutuelle d'entreprise Vélo cargo électrique fourni Formation de 2 jours (non rémunérée) pour une prise en main optimale Ambiance conviviale dans une équipe soudée Participation à une démarche éco-responsable Lieu de travail Wave Transport 41 rue des Peupliers 92000 Nanterre Secteur de livraison : Hauts-de-Seine (92) et Yvelines (78) proche du 92 Wave Transport - La livraison urbaine autrement Nous étudions toutes les candidatures avec attention. Rejoignez l'aventure Wave Transport et participez à la révolution de la livraison verte ! Voir plus Le profil recherché - A l'aise à vélo - Sens du service client et de la ponctualité - Autonome, rigoureux(se) et organisé(e) - Bonne connaissance des Hauts-de-Seine et Yvelines (un plus) - Permis B apprécié mais non obligatoire Débutants acceptés - Formation assurée sur les vélos cargo !
Dans le cadre d'un appel à projet du Conseil départemental des Yvelines et de la DTPJJ, Moissons Nouvelles s'est implantée sur le territoire du PEJ Grand Versailles afin de créer un Dispositif d'accompagnement à domicile (DAD) offrant des prestations et mesures au titre de l'Aide Social à l'Enfance dont l'intensité des interventions varie en fonction des besoins du jeune et de sa famille et de l'évolution. Il s'agit de mesures d'AED, AEMO, AEMO Intensive, AEMO Renforcée et PAD. Rattaché(e) hiérarchiquement au (à la) Directeur(trice) de secteur, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. VOS MISSIONS : - Accueillir, conseiller et accompagner les jeunes accueillis pour les aider dans les tâches administratives de la vie quotidienne en participant à leur autonomisation ; -Orienter la personne vers les dispositifs d'aide sociale, les démarches administratives et organismes compétents ; - Instruction des dossiers de demandes d'aides ; - Participer à l'élaboration du projet personnalisé des jeunes. - Assurer le relai avec les secteurs et assistants sociaux partenaires ; - Rendre compte de son activité dans le respect du secret professionnel auquel il/elle est soumis(e) ; - Développer un réseau de partenaires ; - Rôle de médiateur(trice) auprès des organismes compétents ; - Permettre l'accès aux droits. VOTRE PROFIL : - Vous avez des connaissances des dispositifs du territoire des Yvelines. - Vous avec des capacités relationnelles et rédactionnelles. - Vous maitrisez les techniques d'écoutes, de communication et de la relation à la personne. - Vous avez un goût pour la communication et les relations humaines. - Vous maitrisez le droit de la sécurité sociale et l'économie sociale. Informations à savoir : - CDI 0.5 ETP à pourvoir immédiatement - Coefficient selon CCN du 15 mars 1966
Nous sommes grossiste en e-cigarette depuis près de 12 ans, et recherchons un (e) Assistant(e) logistique expérimenté(e) pour renforcer notre équipe opérationnelle à Puteaux. Date de début prévue : 15/12/2025 Description du poste Rattaché(e) à l'équipe logistique, vous assurez la gestion et la coordination de l'ensemble des flux de marchandises et des tâches administratives liées, de l'entrée à la sortie du stock : 1. Gestion des Flux (Logistique et Stock) Contrôle et réception des livraisons fournisseurs. Identification, préparation et rangement des produits dans les stocks. Préparation, contrôle et expédition des commandes clients. 2. Administration des Ventes et Suivi Commercial Saisie informatique des factures fournisseurs dans notre logiciel. Gestion et suivi des factures Suivi des statistiques de ventes Suivi des commandes et Services après-vente (SAV) 3. Opérations Terrains et Relation client Participation à divers salons Merchandising Déplacements ponctuels en magasin pour faire de la mise en place, de la formation et du suivi auprès des vendeurs. Profil et Compétences Vous êtes un(e) professionnel(le hautement qualifié(e) avec une forte appétence pour l'opérationnel. Formation : Titulaire d'un Bac +3 minimum. Idéalement Licence Professionnelle Logistique / Master en Commerce Qualités : Vous êtes reconnu(e) pour être organisé(e), rigoureux(se) et avoir un esprit d'équipe. Outils : Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques. PACK OFFICE (Excel, Word, Powerpoint...) et connaissance d'outils spécialisés CRM et Applications de suivi logistique. Horaires : Travail en journée, période de travail de 8 heures. Avantages : Prise en charge du transport quotidien. Carte ticket restaurant. Participation au transport.
MISSION PRINCIPALE : - Accueillir, informer et orienter les résidents - Tenir la réception Missions du poste et responsabilités - Accueillir des nouveaux résidents / Répondre aux demandes des résidents - Faire des rondes dans tous les étages et les parkings selon la procédure en vigueur - Informer les services concernés des disponibilités, des appartements en travaux, des no-show, des arrivés, des départs spontanés non prévu et des absences constatées, des incidents et faire de signalements via nos outils. - Maintenir le calme et la bonne ambiance sur la Résidence, réaliser de la médiation lorsque cela est nécessaire - Sortir les poubelles et les encombrants lorsque cela est nécessaire en suivant les horaires imposés par la commune - Accueillir, répondre et orienter les personnes étrangères se présentant à la résidence selon la procédure en vigueur - Consulter et répondre aux mails, répondre au téléphone et imprimer quotidiennement la rooming liste (à la prise de poste) - Participer aux réunions mensuelles organisées par le Responsable de site Relations fonctionnelles externes : - Relation avec les fournisseurs, prestataires, partenaires en lien avec l'activité
Vous serez amené(e) à accompagner une jeune étudiant de 19 ans dans le cadre de la vie quotidienne pour suivre ses études supérieures. Dès que possible et jusqu'à la fin de l'année scolaire, vous vous chargez de l'accueil d'un jeune étudiant en situation d'handicap en alternance, venir à son domicile à Nanterre le matin entre 7h30 à et 8h puis l'accompagner tout ou long de la journée, en fonction de son planning dans un centre de formation à Paris 17ème ou en entreprise. Vous l'accompagnez pendant le trajet, pendant les cours. Vous l'assistezdans les gestes de la vie quotidienne et prenez en charge l'aide à la prise de notes, et Vos missions : - accompagner l'étudiant indépendant en fauteuil roulant en transport spécialisé - l'accompagner en cours ou en entreprise - l'aider à s''installer et ranger ses affaires - rester avec lui toute la journée l'aider à utiliser son matériel de cours ou de travail - l'aider à aller aux toilettes - l'accompagner au repas - récupérer le repas - l'aider à manger - débarrasser le plateau - faire la toilette après manger - le raccompagner jusqu'à son domicile (à voir possibilité de confier l'étudiant au chauffeur spécialisé pour le retour uniquement) Vous travaillerez sur un contrat annualisé, temps 3,5 jours par semain temps plein, vacances solaires libres. Le mercredi fin de journée de travail à 13h, pas de repas.
***Offre réservée aux personnes bénéficiant de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (RQTH)*** Au sein du département Traitement des courriers entrants clients Bnp Paribas CARDIF, vous assurez le traitement des flux quotidiens et les mettez à la disposition des équipes de gestion. Vos principales missions sont : - Ouverture de courrier et numérisation - Indexation dans l'outil Cardif, typage des documents - Recherche d'historique dans l'outil suite interrogations clients - Courrier de retour à renseigner puis adresser (Courrier pré-formaté) Profil recherché : Ø Pas de contrainte lourde physique bras/ épaules /dos ne permettant pas d'accomplir les tâches liées à l'ouverture mécanisée des courriers papier, tri, classement et archivage de documents ...) Ø Rigueur (vous êtes au cœur du métier Cardif et de la chaine de traitement des demandes d'information de leurs clients et donc soumis au rythme normal de temps de traitement d'un courrier et/ou mail entrant) Ø A l'aise avec les outils informatiques et bureautiques (Saisie clavier - Utilisation de différents outils/solutions - Mail - Web - Numérisation) Ø Souhait de s'investir dans la durée (Vous démarrerez votre contrat en ouverture de courrier, puis codage, puis recherche d'historique, puis gestion des courriers, atteignant ainsi les 3 premiers mois chez Cardif. Les candidats(tes) répondant aux exigences réclamées par le service et les clients Cardif se verront prolonger leur mission. Celle-ci pourra aller jusqu'à 3 ans. Lieu de la mission : BNP Paribas CARDIF 8, Rue du port 92000 Nanterre Conditions : Horaires : du lundi au vendredi de 8h30 à 17h00 avec pause déjeuner 45 mn soit : 38,75 h/ hebdo (Règlement des heures au-delà de 35 heures majoré + 25 %) Soit 15/16 heures sup par mois représentant un bonus d'environ 250 € bruts mensuels CDD renouvelable (2 renouvellements maximum puis passage en CDI) 2 145 € bruts mensuels + Indemnité de repas 4,40 €/jour versés tous les mois et figurant sur votre bulletin de paie. Restauration possible sur site + Prise en charge Pass Navigo 50% (uniquement sur présentation du Pass) + Proposition de Mutuelle Lourmel si souhaité Attention !!! En cas d'accès au restaurant d'entreprise Bnp Paribas Cardif, les frais engagés ne sont pas pris en charge par Copiver et seront déduits en fin de mois sur votre bulletin de paie. Montant annuel brut estimé en équivalent temps plein >>> + de 25 000 € bruts Prises de poste : Immédiate après enregistrements administratifs d'usage >>> Pas de parking prévu >>> Navette gratuite gare RER Nanterre et gare La Défense >>> BNP Cardif chaque jour possible, matin et soir. >>> Formation interne Cardif aux solutions métiers + process de travail
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Agent magasinier H/F en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Nanterre recherche un(e) Agent magasinier. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Réceptionner et contrôler les marchandises et ranger les articles dans le stock Faire de la mise en rayon Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux Gérer et préparer des commandes clients En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Magasinier - Vendeur Agent d'expédition Gestionnaire de stock Préparateur de commandes Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) - Titre Professionnel Technicien en logistique d'entreposage (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Votre mission (si vous l'acceptez) : En tant que Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle, vous accompagnez et conseillez vos bénéficiaires. Votre objectif ? Leur décrocher un job durable. Pour ça, vous allez : - Accueillir les bénéficiaires en entretien de diagnostic - Accompagner les demandeurs d'emploi dans leur recherche d'emploi - Proposer les offres d'emploi et des événements entreprises aux bénéficiaires - Mise en relation avec les employeurs - Animer les atelier TRE (technique de recherche d'emploi) - Gérer les tâches administratives. Une connaissance du marché de travail dans le département du 92 ou la région IDF est requise. Pourquoi vous ? Parce que vous êtes : Challengeur(se) dans l'âme, avec la détermination pour atteindre vos objectifs. Empathique et motivant(e), avec le goût du relationnel Dynamique, organisé(e), avec une vraie capacité à convaincre. Expérimenté sur ce poste, ou junior avec une formation de CIP. ce qui compte, c'est votre énergie et votre envie de réussir. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que vous ferez un métier qui a du sens : vous changez des vies en ouvrant des portes et vous faites du travail une chance. Parce que chez Actual, vous n'êtes jamais seul(e) : vous intégrez une équipe solidaire qui aime célébrer ses victoires. Parce qu'on vous propose : Des avantages groupe (RTT, mutuelle, tickets resto, des bons plans pour vos loisirs par notre CSE, un accord Groupe Qualité de Vie au Travail, des dispositifs pour les jeunes parents.), des formations régulières pour progresser, et surtout. une aventure humaine et professionnelle unique. Parce que votre carrière ne s'arrête pas là : grâce à la mobilité interne, vous pouvez évoluer dans toutes les entreprises du Groupe Actual au niveau national Prêt(e) à relever le défi avec nous ? Modalités du poste : CDD de 6 mois Salaire : 2058,59 euros brut par mois / 36h par semaine.
Poste à pourvoir à partir du 5 janvier 2026 (suite départ d'une professionnelle pour raison de santé) La micro-crèche des Polinsons est une micro-crèche indépendante située dans les Yvelines, à Croissy-sur-Seine, proche Le Vesinet / Bougival / Chatou. Accueil de 12 enfants. Des espaces d'éveil formidables, lumineux et bien équipés pour le confort des enfants et des professionnels. Avec notamment un espace de 4 cabanes sur-mesure . Un jardin pleine terre permet des temps en extérieur quotidiens (motricité, jardinage, bac à sable, jeux d'eau ...) Vous intégrez une équipe de 4 personnes et un.e apprentie avec une RT à temps plein pour apporter bien-être et éveil aux enfants dans de bonnes conditions. - Accompagnement à l'autonomie, verbalisation, motricité libre ++ - Atelier Montessori avec 1 éducatrice 1x par semaine pour un temps en anglais - 1 atelier artistique avec une art thérapeute une fois par mois - Projet de l'année autour des livres - Sorties au Parc Princesse ou chez Juniors - 3 journées pédagogiques par an + 1 formation thématique par salariée chaque année. Accompagnement à la VAE - Prestataire ménage tous les soirs Votre mission en tant qu'accompagnant.e petite enfance : - Assurer le bien-être, la sécurité et l'hygiène des enfants en respectant les protocoles établis - Participer à l'accueil des enfants et de leurs parents - Proposer et animer des activités d'éveil et des ateliers pédagogiques en accord avec notre projet éducatif - Accompagner les enfants dans l'apprentissage de l'autonomie (repas, toilette, habillage) - Observer les enfants pour évaluer leur développement et leur proposer des activités adaptées - Collaborer avec l'équipe pour élaborer et mettre en œuvre des projets éducatifs et des activités en extérieur - Participer aux réunions d'équipe et aux journées pédagogiques Alors si vous souhaitez nous découvrir davantage vous trouverez plein de photos sur : www.lespolinsons.fr En espérant vous accueillir bientôt parmi Les Polinsons !
Rattaché(e) directement au Directeur d'Exploitation, vous veillerez au bon fonctionnement, à l'entretien et à la maintenance d'une résidence haut de gamme située à Paris. Votre rôle sera essentiel pour garantir le niveau d'excellence attendu par nos clients. Vos principales responsabilités : 1. Suivi logistique Gérer la localisation et la traçabilité des palettes et colis via un logiciel spécialisé. Mettre en place un suivi clair et structuré, avec tableaux de bord et indicateurs de performance (KPI). 2. Gestion des stocks Contrôler et valider la réception des palettes et colis avec une vérification rigoureuse. Organiser les espaces de stockage temporaire avant distribution, en respectant les règles de sécurité et d'ordre. 3. Expéditions et livraisons Planifier et effectuer les expéditions et livraisons, en hiérarchisant les priorités et en optimisant les trajets. 4. Support aux événements Préparer les salles de réunion et espaces événementiels pour les séminaires, ateliers ou rencontres internes. Installer les prestations traiteur, notamment pour les petits-déjeuners et repas lors de manifestations internes. 5. Coordination d'animations Organiser et suivre des activités telles que cours de sport collectifs ou autres animations bien-être destinées aux équipes. (Liste non limitative) Nous encourageons la diversité et prônons un recrutement inclusif, ouvert à toutes et à tous. Profil recherché Diplôme en ingénierie ou dans un domaine technique pertinent. Expérience significative en supervision dans un environnement industriel. Connaissance des systèmes GMAO et des processus de production. Compétences en électricité et en soudage appréciées. Capacité à travailler en équipe avec un bon sens du leadership. Maîtrise de l'anglais est un plus. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez Europ Net et contribuez à notre succès tout en développant votre carrière dans un environnement stimulant !
Le groupe SSP recrute un hôte de vente/employé polyvalent de restauration H/F pour notre concept store "La Cour des Saveurs" situé au sein de l'aile des ministres sud du Château de Versailles. Le parcours et les qualités attendues : - Un bon niveau d'anglais est impératif à ce poste (Clientèle internationale) - La maîtrise d'une autre langue sera appréciée, - Vous avez le sens du service et de l'hospitalité. Les principales missions : - Accueillir, conseiller et servir les clients tout au long du processus de vente, - Veiller à la qualité de service, à la satisfaction ainsi qu'à la fidélisation de la clientèle, - Procéder à la mise en place et à l'achalandage régulier de l'unité, - Réaliser le dressage, débarrassage et le nettoyage des espaces et du matériel, - Procéder aux opérations d'encaissement, - Appliquer les standards définis, respecter l'application des règles d'hygiène et de sécurité. À propos du groupe SSP Le groupe SSP, est un acteur majeur de la restauration dans les environnements de voyage tels que les aéroports, les gares. SSP se distingue par son approche unique en matière d'hospitalité et de restauration, en associant l'expérience culinaire à des lieux d'emblématiques. Informations complémentaires liées au poste - Poste principalement en horaires de jour, - Travail le week-end, château habituellement fermé le lundi. SSP Frabel applique le principe d'égalité des chances, de non-discrimination, de diversité et d'inclusion. Ainsi, à compétences égales, l'ensemble des candidatures seront étudiées avec le plus grand soin.
Vous occupez un poste en tant que secrétaire assistant(e) accueil téléphonique high-tech H/F au sein de notre centre d'accueil téléphonique dédié aux entreprises, avec des fonctions diversifiées comme l'accueil physique et le secrétariat, dans une ambiance calme et détendue. Nos clients sont des entreprises situées en Ile-de-France et en Province, voire à l'étranger. Vous aurez principalement à traiter les appels entrants pour le compte de nos clients, au moyen d'un outil informatique élaboré: accueil téléphonique, filtrage d'appels, prise de messages, gestion des instructions. Vous serez formé(e) sur nos services, nos clients et nos procédures de traitement d'appels, sous la responsabilité de votre chef d'équipe. Secrétariat, saisie, pratique de l'informatique sur logiciels courants. Travail du lundi au vendredi à partir 8h30 et jusqu'à 19h, à hauteur du temps de travail contractuel. Votre sens du contact et du service, votre esprit d'initiative, votre bonne élocution et votre aisance au téléphone seront de sérieux atouts. Une bonne orthographe et maîtrise de l'anglais (savoir tenir une conversation simple) seront indispensables. Vous avez déjà une 1ère expérience sur des postes de secrétariat, tenue de standard, postes administratifs ou d'accueil..
Secrétaire assistant(e) accueil téléphonique high-tech H/F au sein de notre centre d'accueil téléphonique dédié aux entreprises, avec des fonctions diversifiées comme l'accueil physique et le secrétariat, dans une ambiance calme et détendue. Nos clients sont des entreprises situées en Ile-de-France et en Province, voire à l'étranger. Vous aurez principalement à traiter les appels entrants pour le compte de nos clients, au moyen d'un outil informatique élaboré: accueil téléphonique, filtrage d'appels, prise de messages, gestion des instructions. Vous serez formé(e) sur nos services, nos clients et nos procédures de traitement d'appels, sous la responsabilité de votre chef d'équipe. Secrétariat, saisie, pratique de l'informatique sur logiciels courants. Travail du lundi au vendredi à partir 8h30 et jusqu'à 19h, à hauteur du temps de travail contractuel. Votre sens du contact et du service, votre esprit d'initiative, votre bonne élocution et votre aisance au téléphone seront de sérieux atouts maîtrise de l'anglais (savoir tenir une conversation simple) seront indispensables.
Votre rôle : Au sein de la Direction Éducation, vous assurez le traitement, le suivi et la coordination des demandes de travaux et d'interventions logistiques dans les écoles maternelles et élémentaires de la commune. Véritable interface entre les services techniques, les directions d'école et le service Vie dans les écoles, vous veillez à la bonne exécution des interventions dans les bâtiments scolaires du 1er degré. Vos missions : Coordination des travaux dans les écoles : - Visite sur site pour constater les besoins, information et coordination avec les services techniques et les directeurs concernés (scolaire et périscolaire). - Suivi du bon déroulement des interventions en coordination avec les services techniques - Organisation de réunions techniques régulières (mensuelles ou trimestrielles) pour assurer un pilotage efficace. - En lien avec le pôle Construction, patrimoine et logistique, assure la programmation et la planification des travaux d'été (logistique, déménagement). - Contribution aux projets de construction ou de transformation de batiments scolaires (analyse des plans et fiches techniques, aménagements) - Participation à l'élaboration du cahier des charges (besoin et contraintes) avec les services Voierie et parcs et jardins pour la rénovation des cours d'écoles. - Propositions de travaux à inscrire au budget annuel en concertation avec le directeur d'école et service périscolaire Suivi des interventions logistiques : - Planifier et suivre les déménagements dans les écoles et périscolaires. - Apporter une expertise technique dans l'aménagement des locaux, en prenant en compte les contraintes pédagogiques. Sécurisation des sites : - Gérer les accès : clés, badges, organigrammes. - Assurer le suivi du Plan Particulier de Mise en Sûreté (PPMS). Organisation des transports scolaires : - Gérer la planification et la réservation des cars municipaux pour les sorties scolaires. - Optimiser les déplacements en coordination avec le service garage. - Participer à l'organisation des transports dans le cadre de projets transversaux. Gestion administrative : - Rédiger les comptes-rendus de réunions et les notes interservices. - Suivre les tableaux de bord (interventions, transports, etc.). Profil Compétences techniques : - Connaissance du vocabulaire technique du bâtiment. - Connaissance de l'organisation des écoles et des contraintes réglementaires liées aux bâtiments scolaires. Maîtrise des outils bureautiques. Savoir être : - Rigueur, sens de l'organisation, réactivité. - Esprit d'initiative, autonomie et capacité à travailler en transversalité. - Aisance relationnelle, sens du dialogue et de la gestion des situations urgentes.
Nous sommes à la recherche d'un(e) plongeur(se) aide de cuisine pour notre nouveau restaurant inter entreprise. Sous la responsabilité du chef de cuisine, vos missions seront: Missions et activités: 1. Plonge (Nettoyage de la vaisselle) : o Nettoyage de la vaisselle, des ustensiles, des équipements et du matériel de cuisine. o Rangement de la vaisselle propre dans les armoires et étagères. o Veiller à l'entretien du matériel de plonge (machines à laver, éviers, bacs, etc.). o Élimination des déchets alimentaires et gestion de la propreté de l'espace de plonge 2. Aide à la préparation des aliments : o Préparation des ingrédients de base selon les consignes données (épluchage, découpe, lavage, etc.). o Aide à l'assemblage des plats dans le respect des consignes données et de l'hygiène. o Aide à la gestion des stocks en cuisine (réception, rangement des produits alimentaires) 3. Maintien de l'hygiène et de la sécurité alimentaire : o Respect des normes d'hygiène et de sécurité en cuisine (nettoyage régulier des surfaces, respect des dates de péremption, etc.). o Assurer la propreté de la cuisine, des frigos et des espaces de travail. o Surveillance de l'entretien du matériel de cuisine (couteaux, machines, etc.) 4. Entretien des locaux : o Assurer le nettoyage des locaux de cuisine et annexes (carrelages et sols, tables de travail, écoulements...) o Gestion des déchets alimentaires et recyclables (tri et élimination des ordures) 5. Gestion de la plonge et des stocks de vaisselle : o Contrôle de la vaisselle et des ustensiles manquants ou cassés. o Gestion de l'approvisionnement en produits de nettoyage (savon, détergents, éponges, etc.). Vous savez lire les consignes.
L'AP'AIPS, entreprise adaptée, recrute un FACTOTUM/EMPLOYE POLYVALENT Service avec ou sans RQTH pour différents sites en Ile de france (75 92) HORAIRES : variable suivant les postes (35h) du lundi au vendredi La personne sera amenée à remplacer nos personnels titulaires des postes pour les absences pour maladie ou congés payés obligatoire : NATIONALITE FRANCAISE et CASIER JUDICIAIRE VIERGE + PERMIS Missions : Il sera en charge : Des salles de réunions : préparation, vérification des salles, rangement et nettoyage de matériel, gestion des plannings des réunions, etc.) Du courrier : réception, tri, dispatching, scan, mail De la petite manutention (aide au déménagement interne) Ce poste demandera de l'autonomie, de la discrétion, un sens du service client, de l'organisation, de la rigueur, de la connaissance de l'informatique (word/excel), maitrise du français (lu - écrit - parlé). Il est conseillé pour ce poste, de ne pas avoir d'inaptitude liée au port de charges ni à la mobilité. + prime de panier repas 10 € par jour travaillé
Pour un petit magasin proposant des produits indiens et exotiques. Mise en rayon, accueil de la clientèle, vente et encaissement . Nettoyage et entretien des locaux. Livraisons (permis B exigé). Salaire et emploi du temps à définir avec l'employeur.
Descriptif Nous recherchons un(e) Téléopérateur / Téléopératrice pour rejoindre notre équipe. En tant que Téléopérateur / Téléopératrice vous serez responsable de fournir un service client exceptionnel. 1. Traitement des appels clients : - Traiter les appels et suivre les procédures de prise en charge - Anomalies liées à l'utilisation des équipements 2. Diagnostic, enregistrement et suivi des demandes : - En cas de dépannage à distance infructueux, envoyer une demande de prise en charge au service SAV. - Réceptionner les alertes techniques du parc d'équipements sous gestion - Exécuter la trame de résolution d'incidents selon les process définis - Remplir la fiche contact client 3. Horaires : - Un planning variable mensuel est mis en place pour l'ensemble du centre de supervision, - Vous êtes prêt à travailler le week-end Compétences requises: - Lecture de l'anglais apprécié. - Excellentes compétences en communication, - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 000 € Brut par mois Programmation : Disponible le week-end Heures supplémentaires Période de travail de 8 Heures Travail en soirée Travail les jours fériés Formation: Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Établissement scolaire privé catholique sous contrat d'Association avec l'Etat de 1600 élèves situé au Vésinet dans le département des Yvelines (78), recherche un (une) Agent(e) Spécialisé(e) des Ecoles Maternelles. motivé(e) pour rejoindre notre équipe et contribuer au bien-être et à l'épanouissement des enfants en maternelle. Vos missions : Assister les enseignants dans l'accueil et l'accompagnement des enfants. Participer à l'hygiène, la sécurité et le confort des élèves. Aider à la préparation et à l'entretien du matériel pédagogique. Favoriser l'autonomie et le développement des enfants. Profil recherché : Expérience auprès des jeunes enfants (souhaitée). Sens des responsabilités, bienveillance et patience. Capacités d'organisation et de travail en équipe. Diplôme CAP AEPE ou équivalent Poste à pourvoir à compter du 05/01/2026 Contrat à durée déterminée de 6 mois
Située dans les Yvelines à seulement 30 minutes de Paris Ouest, l'école privée EIB de la Jonchère propose un enseignement bilingue pour les enfants âgés de 3 à 15 ans (de la petite section de maternelle à la 3ème). L'école suit les programmes du Ministère de l'Education Nationale tout en dispensant 50% de l'enseignement en anglais et 50% en français. Les principes éducatifs de notre école bilingue sont basés sur la bienveillance et l'exigence, et nous croyons en une pédagogie active plaçant l'enfant au cœur du processus d'apprentissage. L'EIB La Jonchère est à la recherche d'un(e) assistant(e) administrative/administratif. Sous la direction de la cheffe d'établissement et de la cheffe d'établissement adjointe, vous aurez comme missions : Missions principales (liste non exhaustive) : - Accueil des élèves, familles et visiteurs (physique et téléphonique) - Support administratif auprès de la Direction et des enseignants - Participation à l'organisation logistique des événements scolaires et pédagogiques - Gestion de documents administratifs et suivi des commandes/facturations - Contribution à la communication interne et externe ainsi qu'au bon fonctionnement quotidien de l'établissement Profil recherché : - Expérience confirmée sur un poste administratif (minimum 3 ans) - Organisation, autonomie, rigueur et adaptabilité - Esprit d'équipe et sens du service - Très bon niveau d'anglais (oral et écrit) - Rémunération : À partir de 2200€ brut mensuel et plus selon l'expérience. - Prise de poste : à partir du 5 janvier 2026
Comment vos compétences analytiques pourraient-elles enrichir le rôle de Gestionnaire back office (banque) (F/H) ? Ce poste exige la gestion rigoureuse des données contractuelles au sein du Système d'Information pour garantir leur qualité et leur intégrité. - Réceptionner et analyser les nouveaux accords tripartites clients pour en assurer une transcription précise - Implémenter et valider les informations dans le Système d'Information en respectant les délais impartis - Assurer une collaboration étroite avec l'équipe afin de garantir la cohérence des informations fournies aux utilisateurs Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 54/jours - Salaire: 24100 euros/an Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Expectra, nous sommes engagés à vous offrir un service de qualité, un conseil d'expert et des opportunités uniques (CDI/CDD/Intérim). Nos experts vous accompagnent dans votre projet professionnel. Avec notre expertise en Banque Assurance, nous avons la réponse à vos besoins de recrutement dans ce secteur.
Rejoignez COALLIA, opérateur associatif majeur et ses 4 500 salariés œuvrant autour de valeurs fortes d'humanisme de solidarité et d'ouverture. Au quotidien, nous accompagnons plus de 100 000 personnes dans l'insertion sociale et dans le secteur médico-social en France Métropolitaine et Outre-Mer. COALLIA s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Actuellement, COALLIA recrute pour son CHRS de Nanterre, un(e) intervenant(e) d'action sociale, chargé(e) de gestion locative. Le CHRS de Nanterre prend en charge 65 personnes. L'hébergement proposé est soit dans le diffus (49 places), soit en collectif (16 places). Les ménages accompagnés sont des personnes isolées et des familles monoparentale en situation de précarité. Sous la responsabilité de la Cheffe de Service et de la coordinatrice, vous assurerez les missions suivantes : - Organiser les conditions matérielles d'accueil des ménages (préparation de l'hébergement, kit d'entrée...) - Effectuer des visites à domicile afin de maitriser l'état du parc locatif et de contrôler son état - Apporter votre conseil auprès des résidents lors de ces visites - Accompagner les ménages avant l'état des lieux de sortie - Veiller au bon fonctionnement des équipements dans les logements en collectifs et en diffus - Prendre en charge le suivi des stocks et la réfection des clés - Réaliser le suivi des travaux d'entretien courant de rénovation (dépannages, travaux d'entretien préventifs et curatifs) - Élaborer et mettre en œuvre des actions collectives en lien avec les gestes de la vie quotidienne - Mettre en place des actions de médiation - Être en lien avec les bailleurs - Travailler avec l'équipe sociale afin de mettre en place des stratégies d'accompagnement adaptées Diplôme d'état de l'action sociale Permis B EXIGE Maitrise du pack office EXIGE Salaires selon la grille de la CC 66 CDD de remplacement
Au sein du service commercial, vous serez un interlocuteur clé pour les clients locataires, qu'ils soient particuliers ou professionnels. Vous aurez pour mission de traiter leurs demandes, que ce soit pour la gestion des contrats, les modifications ou le suivi des prestations. Vous apporterez des réponses claires et adaptées, tout en veillant à garantir une qualité de service irréprochable. En lien avec les équipes commerciales sédentaires et itinérantes, vous jouerez un rôle central dans la relation client et contribuerez à optimiser l'expérience utilisateur. Votre capacité à conseiller, votre aisance relationnelle et votre sens du service seront des atouts majeurs dans la réussite de vos missions.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la banque et de l'assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Assistant facturation H/F pour un poste urgent basé à La Défense (92). Au sein du service comptable, vos missions sont les suivantes : - d'analyser la raison du rejet (contact en interne avec le Credit Management et en externe avec les différents services de nos clients) à partir de tableaux de suivi partagés, sous Excel et via Teams. - de faire les actions de correction nécessaires dans les systèmes (SALSA et Cardpro) directement ou en relation avec les équipes internes - de regénérer les factures de manière manuelle et de les déposer sur les portails de dématérialisation de l'administration (CHORUS) ou les portails spécifique de nos clients (CEGEDIM, TAULIA..) Profil : De formation Bac+2 en gestion/finance validé, vous possédez une première expérience sur le même type de poste. La maîtrise de SAP est un plus pour le poste. Le salaire est de 34 Ke (13ème mois inclus). Mission du 08/12 au 31/03/26 renouvelable Rigoureux(se) et autonome, vos qualités relationnelles vous ont par ailleurs permis de développer le sens du service dans un environnement dynamique et motivant.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Missions : Exécuter des actes administratifs et de gestion courante dans le domaine d'activité de la structure ; recueillir, traiter et faciliter la circulation de l'information nécessaire au fonctionnement de la structure. Informer et orienter dans leurs démarches les interlocuteurs internes et externes. Activités principales : - Réaliser des opérations de gestion courante en relation avec le domaine d'activité de la structure - Saisir et mettre à jour des bases de données dédiées à la gestion (administrative, financière, ressources humaines...) - Saisir, mettre en forme des documents divers (courriers, rapports, certificats administratifs.), les reproduire et les diffuser - Retranscrire des informations orales à l'écrit - Suivre certains dossiers et relancer les interlocuteurs internes ou externes concernés - Traiter et diffuser des informations internes et externes concernant le fonctionnement de l'unité - Appliquer la réglementation imposée dans son domaine d'activité - Participer aux opérations de logistique du service, assister les personnels et les équipes - Assurer l'accueil physique et téléphonique et l'orientation des interlocuteurs internes et externes - Réceptionner, diffuser et assurer la traçabilité du courrier - Classer et archiver des documents Clôture des candidatures le lundi 29 décembre 2025 Conditions d'accès au recrutement PACTE : Les candidats doivent remplir les conditions suivantes : Être âgé d'au moins 16 ans et de moins de 28 ans et être sorti du système éducatif sans diplôme ou sans qualification professionnelle reconnue ou avec un niveau de qualification inférieur à celui attesté par un diplôme de fin de 2nd cycle long de l'enseignement général, technologique ou professionnel, c'est-à-dire avoir au plus un diplôme de niveau VI, V bis ou V (inférieur au baccalauréat) OU Être âgé d'au moins 45 ans et être en situation de chômage de longue durée et bénéficiaire du revenu de solidarité active (RSA), de l'allocation de solidarité spécifique (ASS) ou de l'allocation aux adultes handicapés (AAH). Satisfaire aux conditions générales d'accès à la fonction publique : Posséder la nationalité française ou être ressortissant d'un pays membre de la Communauté européenne ou partie à l'accord sur l'Espace économique européen. Jouir de ses droits civiques. Aucune mention incompatible avec l'exercice des fonctions ne doit être portée au bulletin n°2 du casier judiciaire. Se trouver en position régulière au regard du service national ou de la journée d'appel de préparation à la défense. Remplir les conditions d'aptitude physique exigées pour l'exercice des fonctions
La Maison Tonnerre Situé en plein coeur de Versailles, à quelques pas du marché, dans un quartier touristique, notre établissement offre un cadre chaleureux et convivial. Nous recherchons un(e) serveur/serveuse motivé(e) et passionné(e) par le monde gastronomique et le fait-maison. Le métier : En tant que serveur/se, vous êtes en charge de : - l'accueil du client, le renseigner sur les différentes propositions, le conseiller - la prise de commande - l'encaissement - le service des desserts - la préparation et le service des boissons - Effectuer les tâches de nettoyage, mettre en place et dresser le restaurant - participer aux petites tâches de la cuisine (plonge sauf le week-end ...) Le profil recherché : - débutant accepté / SENIOR bienvenu(e) - La maîtrise de l'anglais est un plus - Excellente présentation - Excellente communication et sens de l'accueil - Grand sens du travail en équipe, de la ponctualité, de la rigueur et de l'autonomie Type d'emploi : Temps plein 39h/semaine Type de contrat : CDD Lieu de travail : en présentiel Avantage : repas sur place Travail le week-end, repos les lundis et mardis.
Notre client est une très grande entreprise dans l'énergie. Bonne capacité de rédaction Rigueur. Connaissance Chorus, SAP, Excel, CRM, Salsa Mission renouvelable. À propos de la mission Suite à la mise en place de la dématérialisation des factures (AIRBUS, EDF, SNCF, Framatome, SEO, .), le montant des factures en échues est devenu importants. Les informations erronées ou incomplètes dans les systèmes engendrent des dysfonctionnements et du retard dans le traitement de la facturation. Afin de mener à bien cette mission, il est nécessaire : - d'analyser la raison du rejet (contact en interne avec le Credit Management et en externe avec les différents services de nos clients) à partir de tableaux de suivi partagés, sous Excel et via Teams. - de faire les actions de correction nécessaires dans les systèmes (SALSA et Cardpro) directement ou en relation avec les équipes internes - de regénérer les factures de manière manuelle et de les déposer sur les portails de dématérialisation de l'administration (CHORUS) ou les portails spécifique de nos clients (CEGEDIM, TAULIA..) La mise en place de cette mission doit permettre de : - mieux monitorer la dépose des factures sur les portails de dématérialisation des sociétés concernées - traiter les cas de rejets et apporter les actions / modifications nécessaires dans nos systèmes pour prévenir d'éventuels nouveaux rejets. - limiter les échus suite à la non réception des factures par nos clients (Vérification sur SAP) Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 30 000 EUR - 34 000 EUR par an Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 36 300,00EUR - 41 140,00EUR par an - Demandes d'acompte hebdomadaire - Un CET à 5% d'intérêt par an - Suivi personnalisé par l'agence de proximité PROMAN - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- 13e mois (inclus dans la rémunération) - Très grande entreprise - 60% pass navigo Profil recherché - Méthodique - Structuré - Connaissance SAP demandée - Excel avancé - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Rattaché(e) à la Responsable du Secteur Sud du Pôle habitat Solidaire, vous êtes responsable de la résidence accueil de Villepreux (30 résidents). Vous veillez à son bon fonctionnement, tant au niveau de la vie en collectivité, que sur les plans budgétaires et techniques. Vous veillez au respect des procédures liées aux engagements de service. Vous êtes l'un des intermédiaires privilégiés entre les résidents, les partenaires et le siège social de l'ALFI. Vous travaillez en binôme avec un Travailleur Social et en réseau avec les partenaires sociaux et diverses associations : Réseau Santé Mentale Yvelines, Hôpitaux. Vos principales missions : Animation de la résidence accueil : - Planifier et mettre en place des animations sociales et culturelles répondant aux projets pédagogiques annuels (ateliers, sorties, repas.), - Gérer le budget animation, en lien avec la Directrice du Pôle Pensions de famille, - Animer les Conseils de Maison (réunion tous les deux mois avec l'ensemble des résidents). Gestion sociale - Veiller au respect de la vie en collectivité et du règlement intérieur, - Effectuer une visite mensuelle des logements (détection de problèmes d'hygiène, d'appropriation du logement et d'éventuelles carences, notamment alimentaires.), - Rédiger et mettre en œuvre chaque année le projet pédagogique (projet répondant aux problématiques des résidents en place), Gestion locative - Participer à l'appel des loyers et suivre les impayés en lien avec le Pôle gestion, - Recevoir les résidents lors de permanences, - Commercialiser les logements vacants : rencontrer les candidats, mettre en place et participer aux commissions d'admission. Gestion technique - Contrôler la réalisation des travaux réalisés par les entreprises, - Suivre les contrats d'entretien, - Effectuer les états des lieux d'entrée et de sortie, - Assurer la sécurité au sein de la résidence (réglementation incendie) par un relevé mensuel des dispositifs de sécurité incendie, - Effectuer chaque mois un contrôle qualité ménage des parties communes, - Assurer la gestion du stock et des clés : suivi de l'état du stock, inventaire annuel, préparation des commandes, Missions transverses - Assurer des astreintes sur toutes les résidences de l'ALFI en IDF (3/4 semaines par an), - Remplacer les membres de l'équipe en leur absence sur le secteur Sud (Fontenay, Bois d'Arcy, Palaiseau), Pour assurer vos missions, vous bénéficierez d'un tutorat et de formations internes. Votre Profil : Moniteur éducateur, éducateur spécialisé ou équivalent et doté(e) d'une expérience de 2 ans minimum dans la gestion de public présentant des troubles psy. Vous avez les aptitudes nécessaires pour prendre en charge une résidence accueil de 30 places. Vous êtes à l'écoute et savez prendre du recul face aux difficultés personnelles que peuvent rencontrer les résidents. Votre connaissance des problématiques spécifiques à ce public sera un atout supplémentaire pour réussir dans ce poste. Vous êtes titulaire du permis B. Sont un plus : Connaissances du secteur social ou médico-social, des dispositifs d'aides publiques et des réseaux associatifs. Expérience dans la gestion de structure d'hébergement collectif.
Le/La secrétaire accueille, informe et oriente les résidents, les familles et les visiteurs, physiquement et au téléphone. Il/Elle participe à la gestion administrative de la résidence. Il/Elle exerce sa mission dans le parfait respect des Chartes emeis, de l'intimité et de la dignité du résident, veille à son confort et à sa sécurité, observe la confidentialité des informations qu'il/elle détient à son égard, agit conformément aux procédures applicables. Gestion des appels téléphoniques * Réceptionner et orienter efficacement les appels téléphoniques internes et externes * Prendre les messages et les transmettre dans les temps aux destinataires * Évaluer l'urgence d'un appel et alerter l'interlocuteur adapté à la situation * Commander des ambulances et taxis pour les résidents ou autres visiteurs * Attribuer une ligne directe à chaque résident selon les consignes et suivre la taxation téléphonique. Tenir à jour la liste téléphonique des résidents présents * Mettre à jour le répertoire interne et l'annuaire d'urgence * Transmettre le standard en fin de poste Accueil physique * Accueillir avec respect et discrétion et orienter les résidents, les familles et les autres visiteurs selon les bonnes pratiques * Informer le résident et sa famille, notamment sur les modalités d'hébergement. Présenter les prestations fournies. Répondre à leurs questions dans les limites de sa fonction * Remettre le livret d'accueil au résident * Remplir les fiches contacts et/ou enregistrer les demandes de réservation * Aider les familles et résidents dans la constitution des dossiers APA, APL. * S'assurer de la bonne tenue du hall et de la banque d'accueil. Porter une tenue vestimentaire adaptée à la fonction Gestion des dossiers administratifs des résidents * Ouvrir et tenir à jour les dossiers administratifs des résidents * Préparer et suivre la facturation des séjours des résidents * Préparer, contrôler et distribuer les factures des prestations à la charge du résident : revues, coiffeur, esthéticienne, pédicure, repas accompagnants, . Assurer les encaissements et les remises bancaires * Suivre les impayés et les contentieux * Tenir le journal de caisse * Préparer les dossiers et documents nécessaires aux entrées et aux sorties des résidents * Tenir le registre des entrées et des sorties des résidents Activités administratives * Veiller à l'affichage des programmes d'animation et des menus * Assurer la gestion de la « boutique » * Assurer le suivi des commandes de repas du personnel * Préparer les commandes de matériels de bureau et gérer les stocks * Enregistrer les factures fournisseurs, les contrôler, les faire signer par la direction et les envoyer au service Fac To Scan une fois par semaine * Assurer la réception, le tri, la distribution et les envois des courriers et colis (La Poste, livreurs, fournisseurs...) pour la résidence comme pour les résidents * Classer les copies des courriers. Ranger les archives * Saisir quotidiennement dans l'outil informatique les statistiques * Participer à la gestion et au traitement statistique des questionnaires de satisfaction remplis par les résidents et autres indicateurs * Réceptionner et transmettre les messages d'alarmes et de pannes * Veiller à la mise à disposition des registres (maintenance, sécurité.) * Réaliser divers travaux de secrétariat Gestion administrative du personnel * Accueillir et participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs * Inscrire les salariés sur le registre unique du personnel (RUP informatisé) * Effectuer les déclarations uniques d'embauche * Tenir à jour le dossier du salarié * Tenir à jour le « classeur visite et contrôle » * Organiser et suivre les visites médicales des salariés * Participer au suivi des absences dans les limites de ses compétences
Nous cherchons un/une secrétaire de bureau pour travailler à mi-temps dans une société de rénovation Compétences requises : bureautique (word, Excel). Bonne présentation. - Traitement des courriers - Accueil physique et téléphonique - Etablissement des devis La personne pourra choisir son organisation de travail (matin ou après-midi) Le bureau est situé à 2 min de la gare du Versailles rive droite
Dans le cadre de son développement, nous recherchons pour le compte de notre client, acteur majeur du secteur agricole, un(e) Assistant(e) de direction pour piloter et optimiser ses activités. Rattaché(e) à la direction, vous aurez pour principales missions : - Assurer la planification, l'organisation et le suivi des opérations de production sur l'ensemble du site (semis, culture, récolte, stockage, etc.). - Superviser les équipes techniques et saisonnières, en veillant à la répartition efficace des tâches et à la sécurité sur le terrain. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de production, en lien avec les objectifs de qualité, de rendement et de durabilité. - Contrôler l'état des cultures, identifier les besoins agronomiques et mettre en place les interventions nécessaires. - Gérer le suivi technique et administratif (traçabilité, certifications, suivi réglementaire). - Être force de proposition dans l'amélioration continue des procédés et l'intégration d'innovations agricoles. Profil recherché : - Formation supérieure en agriculture, agronomie ou production végétale (BTS, Licence Pro, Ingénieur ou équivalent). - Expérience significative (3 à 5 ans minimum) dans la conduite d'exploitations agricoles ou la gestion de production. - Compétences solides en management d'équipe, en planification des cultures et en techniques culturales modernes. - Bonne maîtrise des outils informatiques liés au suivi de production et à la traçabilité. - Esprit d'analyse, rigueur, autonomie et sens des responsabilités. - Intérêt marqué pour les pratiques durables, l'innovation agricole et l'amélioration continue. EPITECH, Accélérateur de recrutement depuis 1998. Cabinet multi-spécialistes, EPITECH est un acteur reconnu de l'emploi auprès des entreprises régionales et nationales. Générateurs d'opportunités en INTERIM, CDI et CDD, nos consultants dédiés accompagnent les talents juniors à experts des métiers : Office team, Comptabilité & Finance, RH, Juridique, Ingénierie & Industrie, Transport & Logistique, Immobilier & Construction, Assurance & Mutuelle, Life sciences, ... Fiers de nos valeurs et de nos engagements pour la diversité, nous exerçons notre métier de recruteurs avec passion et exigence ! Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation. Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.
Votre mission s'inscrit dans le cadre d'une offre de service intégrée en lien avec les services Entreprises des agences France Travail du bassin d'emploi POLD à savoir Courbevoie, Rueil Malmaison, Levallois Perret, Nanterre et Puteaux. Votre mission principale consiste à promouvoir l'emploi des personnes handicapées auprès des employeurs privés et ainsi de décliner notre offre de services : Identification des besoins en recrutement des employeurs cibles, Présélection et proposition argumentée de candidatures, Promotion de profils, Identification des moyens de compensation, Montage de dossiers d'aides au recrutement, Suivi dans l'emploi. Vous agirez également auprès des partenaires de votre secteur géographique: Ressource/appui aux réseaux de partenaires du territoire Contribution à la diffusion d'informations sur les aides et mesures emploi, sur les solutions d'appui à la compensation, sur les dispositifs et prestations handicap/emploi Contribution au repérage de projets d'évènement d'action dans lesquels Cap Emploi 92 pourrait être associé au service des personnes en situation de handicap Conditions contractuelles: Contrat: CDI, temps plein Statut: employé. Salaire selon CCNT du 15 mars 66 avec application du Ségur Mutuelle, tickets restaurant,Remboursement Navigo à 100%. Télétravail le vendredi Date de prise de poste : janvier 2026
Notre clients, concession de marque Premium recherche un(e) Standardiste Vous aurez notamment pour missions : - L'accueil téléphonique (Gestion des appels entrants / sortants) - L'accueil physique (réception des visiteurs) - La gestion de la caisse - La gestion du courrier Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Expérience d'une année minimum en tant qu'hôte(sse) standardiste Excellente présentation Excellente élocution Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
A 12 kilomètres de Paris, la ville de La Celle-Saint-Cloud, dans le département des Yvelines, se distingue par son cadre de vie particulièrement agréable, grâce à la richesse de son patrimoine urbain et architectural mais également par sa proximité de la nature variée en ville. Forte d'un haut niveau d'équipements publics, éducatifs, sportifs et culturels avec notamment un conservatoire renommé, en faveur de l'ensemble des Cellois, indépendamment de leur âge ou de leur lieu de résidence, Dans le cadre d'une réorganisation, la Ville recrute un gestionnaire administratif et financier (H/F) pour la Direction Relations citoyens, Commerce et Patrimoine Immobilier. Missions : Sous l'autorité de la Directrice Relations Citoyens, Commerce et Patrimoine Immobilier, vous assurez : - Le suivi budgétaire et comptable des contrats de nettoyage des bâtiments communaux ainsi que le suivi de l'exécution financière et administrative de la DSP (redevance et redevance complémentaire) pour les marchés forains. - La gestion des prestations occasionnelles, des devis et des tableaux de bord financiers. - Le contrôle de la conformité des prestations facturées par rapport au cahier des charges et bons de commandes - Le contrôle des prestations sur site (suivi des sites, relations avec les directeurs de sites, contacts réguliers avec le responsable de l'entreprise de nettoyage). - Le contrôle de l'imputation des dépenses et des recettes. - La participation à la rédaction des pièces financières pour les appels d'offres. - Le suivi des taxes foncières et des factures des syndics. - La préparation et la participation aux réunions de suivi avec les délégataires et les services internes. En activité secondaire, vous êtes amené à gérer les licences de débits de boissons, les autorisations de ventes aux déballages et les renouvellements des autorisations des chauffeurs de taxis. Vous pouvez aussi rédiger les arrêtés d'occupation du domaine public (terrasses, food-truck, .) Profil : Diplôme Bac+2 (ou équivalent) avec une expérience en gestion financière dans le secteur public. Connaissance des règles de la comptabilité publique et des procédures budgétaires des collectivités. Intérêt pour le secteur du patrimoine immobilier. Maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé et logiciels financiers). Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe demandés. Contraintes liées au poste : En binôme avec l'agent immobilier, vous assurez également la continuité des missions en cas d'absence. Le contrôle des sites nécessite des interventions notamment tôt le matin ou en fin de journée en fonction des besoins Conditions de recrutement : Cadre d'emploi des adjoints administratifs (catégorie C) ou des rédacteurs (catégorie B). Poste permanent à pourvoir dès que possible, ouvert aux titulaires et non-titulaires de la fonction publique territoriale. Pour les non-titulaires, contrat proposé à durée déterminée d'un an renouvelable. Temps de travail de 37H30 hebdomadaires comprenant 25 jours de congés annuels et 14 jours de RTT sur les horaires suivants : Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h00. Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime correspondant à un 13ème mois, participation à la prévoyance et à la complémentaire santé pour les contrats labellisés, action sociale par le CNAS et l'amicale du personnel. Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75%. Pourquoi nous rejoindre ? - Environnement de travail stimulant au sein d'une ville dynamique. - Diversité des missions et autonomie dans un service clé de la collectivité. Nous vous remercions d'adresser votre candidature par mail (CV et lettre de motivation) à l'attention de Monsieur Le MAIRE à l'adresse suivante : drhrecrutement@ville-lacellesaintcloud.fr
Dans le cadre de son développement, la société AF TRADE, acteur reconnu dans le secteur du textile (chaussettes, sous-vêtements, chaussons), recherche un(e) secrétaire administratif/administrative pour renforcer son service approvisionnements. Vous aurez la charge de : Saisie et le suivi des référencements clients Gestion des commandes d'achat auprès des fournisseurs Traitement des mails avec les fournisseurs et les clients Contrôle, envoi et suivi des échantillons aux clients L'anglais est un plus pour ce poste.
Nous recherchons un ou une factotum multisites dévoué(e) et polyvalent(e) pour assurer la gestion quotidienne de diverses missions au sein de notre client . Le factotum itinérant intervient sur un périmètre composé de différents sites situés en Seine-Saint-Denis (93) et Paris 18e. Véritable soutien opérationnel du gestionnaire technique et du mainteneur multi-technique, il assure l'entretien, la maintenance de premier niveau, les petites réparations ainsi que les rondes de contrôle des installations. Le poste nécessite polyvalence, autonomie, réactivité et un bon sens du service. Responsabilités : (Habilitation électrique obligatoire pour ce poste ) - Rondes hebdomadaires sur l'ensemble du site et des installations techniques communes : locaux comptages/TGBT, arrivée d'eau générale, contrôle ascenseurs, - système d'arrosage automatique, etc. Remontées d'informations au mainteneur multi technique le cas échéant. - Petits travaux de réparation / second oeuvre : peinture, revêtements de sol, quincaillerie, plomberie, serrurerie, menuiseries, joints, etc. - Réfections de joints d'étanchéité sur des zones accessibles (pourtour des verrières par exemple). - Aide à la mise en place de mesures conservatoires au besoin sur les sinistres. - Petits entretiens sur les locaux vacants - Relevés de compteurs : périodicité mensuelle le cas échéant - Contrôle des accès et sécurité des locaux : vidéosurveillance, vérification des dispositif de sécurité, etc. - Gestion des consommables : ampoules, filtres, produits d'entretien, etc. - Maintenance préventive et corrective des installations : plomberie, menuiserie, serrurerie, etc. - Dépannages et interventions ponctuelles sur demande du client - Travaux de relamping des éclairages parties-communes intérieurs et extérieurs le cas échéant Les sites d'intervention : 1. Paris 18e - (3 jours) 2. St-Ouen (93) - (1 jour) 3. St Denis (93) - (1 jour) Prise de poste : lundi 05 janvier 2026
Poste : Employé de restauration (h/f) L'agence Actual La Défense est à la recherche de talents polyvalents pour rejoindre une équipe dynamique dans le secteur de la restauration en collectivité. Ce poste est basé à Puteaux et ses environs. En tant qu'employé de restauration, vous aurez la responsabilité de la fabrication des plats froids en respectant les fiches techniques. Vous serez également en charge de la mise en place et du réapprovisionnement du self, ainsi que de l'accueil, du service des clients et de l'encaissement. Ne manquez pas cette opportunité d'apporter votre savoir-faire et votre enthousiasme à notre équipe !
INSERXO RECHERCHE des employés polyvalents de restauration en CDD d'Insertion (premier contrat de 4 mois possibilité de renouveler) Inserxo, entreprise d'insertion en restauration collective et multiservices et intervenant sur les établissements scolaires des Yvelines, recrute des employés de restauration et de services. CONTRAT DE TRAVAIL : Contrat à durée déterminée d'insertion (24 mois max) TEMPS DE TRAVAIL : 30 heures annualisées, modulables en fonction du calendrier scolaire et des fermetures d'établissement, soit 35h00 hebdomadaires sur 5 jours. AMPLITUDE HORAIRE : 7h - 15h - Aide à la restauration - Préparer les entrées et les desserts et les disposer sur la ligne de self - Participer à la distribution des entrées et des desserts et au service des plats chauds - Participer au service de plonge - Nettoyer et remettre en état des locaux et du matériel du service de restauration - Nettoyage et entretien quotidien des locaux (salles de classes, circulations, sanitaires, locaux administratifs et de restauration) Profil recherché et prérequis COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES - Connaissance des règles de base de l'hygiène et de l'entretien des locaux - Connaissance des techniques des bases d'entretien et de nettoyage des surfaces (sols, murs, plafonds) - Savoir lire et écrire, comprendre et s'exprimer en français - Aptitude à communiquer et à rendre compte d'une situation - Savoir appliquer des règles d'hygiène et de sécurité en matière de restauration - Aptitude à travailler en équipe et à respecter les consignes de travail - Ponctualité et assiduité - Bonne présentation et amabilité CONTRAINTES Station debout prolongée Port des vêtements appropriés Manipulation de matériels lourds PRE-REQUIS Casier judiciaire vierge
Surveillance des études : La ville de Rueil Malmaison recherche des surveillants pour les études les lundis / mardis / jeudis vendredis de 16h30 à 18h. Condition : être titulaire du baccalauréat Surveillance restauration scolaire : Vous aurez pour mission d'accueillir et d'encadrer les enfants pendant l'interclasse du midi afin de contribuer au bon déroulement de la pause méridienne. Accueil des enfants : - Assurer la sécurité physique et affective des enfants pendant toute la durée de l'interclasse du midi - Soigner les enfants en cas de blessure bénigne (accès à la pharmacie de l'école) et prévenir le responsable de la restauration scolaire pour faire appel au SAMU (15) en cas de choc violent, d'accident grave ou de malaise persistant, - Consigner ces informations dans les cahiers d'infirmerie et d'informations (ALSH et école), - Instaurer et maintenir, par une attitude d'écoute et d'attention, une ambiance agréable et conviviale. - Procéder, à l'entrée du restaurant, au pointage nominatif des enfants, Participation à l'élaboration du projet pédagogique : - Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis - Construire et développer une démarche coopérative de projet - Participer à l'évaluation des actions menées Conception et animation d'activités et de sorties : - Concevoir, proposer et rédiger des projets d'activités ou d'animation en cohérence avec le projet pédagogique. - Préparer et ranger le matériel nécessaire à l'activité ou la sortie - Préparer, animer, encadrer les activités - Evaluer la qualité de l'activité ou de la sortie Organisation, gestion administrative: - Participer aux réunions d'équipe et faire des propositions d'améliorations - Assurer son suivi administratif (comptabilisation de ses heures, suivi de ses congés, etc), sous contrôle de sa hiérarchie - Proposer et concevoir des supports de communication pour informer des activités, des plannings, des projets et des informations générales. Compétences et qualités : - Connaissance des enfants d'âge élémentaire et maternel, - Capacité d'adaptation, - Capacité de dialogue, - Capacité à travailler en équipe, - Etre à l'écoute - Etre ponctuel - Etre responsable
Située à huit kilomètres à l'ouest de Paris, dans le département des Hauts-de-Seine, Rueil-Malmaison est la commune la plus étendue du département avec ses 1470 hectares et compte 80000 habitants. Elle bénéficie d une situation privilégiée avec ses 520 hectares d espaces verts et sa proximité avec le quartier d affaires de la défense.
Mission(s) : En lien avec la cheffe de service gérer toutes les opérations liées à l'organisation des scrutins Instruire des demandes d'inscription électorale, et mise à jour de la liste, accueillir, renseigner, orienter le public se présentant sur le plateau de l'Administration Générale. -Gestion des Jurés d'Assises et Cérémonie de la Citoyenneté : Instruire les demandes d'inscriptions, changements d'adresse ou autres sur la liste électorale. Back office : traitement des inscriptions par internet, Traitement des Jurés d'assises, Gestion des Jeunes d'Inscrits d'Offices -Gestion de la liste électorale et préparation des scrutins : Missions spécifiques au scrutin, Réunions avec tous les services mobilisés (Éducation, Logistique, Ateliers, Voirie, Informatique, Communication, Cabinet du Maire, Chauffeurs, Appariteurs, Relations Publiques..), Commission de contrôle, éditions des tableaux des 20 et 5 jours, gestion des L30, Composition des bacs et gestion du matériel à commander en collaboration avec les régisseurs et impression de toutes les maquettes à préparer en lien avec l'imprimerie, Prise en compte des circulaires et autres informations de la préfecture, Gestion de la tournée des repas (réunion, commandes, réservations de salle..), Gestion des procurations, des cartes en retour, Scrutin et EIREL (saisie des informations des BV et des candidats en transversalité avec l'informatique- DSIT-, Transmissions des résultats à la préfecture, Composition et gestion des BV (supervision installation avec les services collaborateurs, réunions des administratifs, présidents et soutien pour la gestion des assesseurs avec les collaborateurs en charge de la mission, gestion des courriers et des convocations..), Etat de paiement DRH -Gestion des recensements militaires : Gérer les demandes de Recensement citoyen (Public et DGME) et en assurer le suivi trimestriel via PECOTO -Notifications diverses : Convocations et remises de divers documents (diplômes, remembrements, jugements, etc.) -Accueil, renseignement, orientation du public : Accueillir, renseigner le public sur toutes questions liées à l'administration générale, orienter vers le bon pôle de la réglementation (état-civil, élections ou admin) -Aide ponctuelle aux services sur le plateau Assister le service Etat-civil en cas de surcharge de travail (courrier, remise d'actes et de livrets de famille, mentions, etc.) Assister en cas de besoin et d'absence le secrétariat de l'administration générale Accueil et Réceptionner les documents. Traitement des demandes débit de boissons temporaire et licence restaurant, certificats de résidence, registres à parapher. COMPETENCES ET QUALITES : Maîtrise/intérêt pour la réglementation de base du Code électoral, Adaptation rapide pour maitriser les logiciels métiers liés aux élections et au recensement (Suffrage WEB et SCRUTIN, MAESTRO et PECOTO), Maîtriser l'outil informatique, du publipostage, Excel, traitements des données, Savoir travailler en équipe, Capacité d'adaptation, d'organisation et d'autonomie, Aptitude à l'analyse et à la synthèse, Rigueur, gestion du stress, Sens de l'écoute et des responsabilités, Respecter le devoir de réserve, Confidentialité vis-à-vis des usagers, Disponibilité. Conditions de travail : Lieu : Hôtel de Ville Horaires : 8 h 30/9h - 12 h 00 / 13 h 30 - 17 h 30/18h et permanences le samedi matin par roulement
Nous recherchons un assistant ou une assistante de Direction des services techniques, bâtiments et voirie pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez un acteur clé dans le bon fonctionnement de nos opérations administratives et logistiques, en assurant un soutien efficace à notre équipe de gestion de bâtiment. Gestion administrative des services techniques : - Rédaction et suivi des courriers administratifs, des rapports, des réunions des services techniques, mise en forme et exécution des dossiers administratifs - Suivi des demandes et des travaux en cours : réception des demandes de services, planification, suivi des délais et de la qualité des interventions. - Suivi de l'exécution budgétaire, de l'exécution des marchés Suivi des travaux de bâtiments et voirie : - Assistanat des chefs de service dans la gestion des travaux de maintenance, de rénovation ou de réparation des bâtiments municipaux, et de voirie - Préparation des convocations aux commissions de sécurité Gestion des stocks et approvisionnements : - Suivi des commandes de matériel et de fournitures nécessaires aux services techniques (CTM et espaces verts) - Gestion des stocks de matériel et d'équipements, notamment pour les services liés à la voirie et à l'entretien des bâtiments. Gestion des demandes et réclamations : - Recevoir et traiter les demandes des usagers concernant les interventions de maintenance des bâtiments et voirie. - Répondre aux réclamations et apporter une solution dans les meilleurs délais. - Participer à l'élaboration de la planification des interventions en fonction des priorités. Communication et coordination : - Préparer et diffuser les informations relatives aux travaux programmés auprès des usagers, du personnel et des élus si nécessaire - Assurer la liaison entre les différents services et différents partenaires externes - Réception des appels téléphoniques, traitement et diffusion des informations. Compétences techniques : - Connaissances de base en gestion des services techniques, des bâtiments et de la voirie. - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) et des logiciels de gestion Berger Levrault - Capacité à lire et interpréter des documents techniques (plans, devis, rapports d'interventions). Savoir-faire - Gestion et actualisation d'une base de données - Sens de l'organisation, capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. - Rédaction des courriers et des documents administratifs, planification des rendez-vous - Accueil et orientation du public et des usagers vers les procédures Savoir-être - Esprit d'équipe, sens du service public et bonne capacité à communiquer avec les différents acteurs - Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais - Communication orale et écrite, autonomie et rigueur - Organisation, gestion du temps et priorisation des tâches à effectuer Formation et Expérience : - Niveau Bac +2 en gestion des services techniques, bâtiment, urbanisme, ou une formation similaire. - Expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur public, serait un plus. Avantages CDD d'un an renouvelable/Poste ouvert aux fonctionnaires Rémunération : à partir de 2200 euros brut par mois, 13ème mois, 16.5 RTT Adhésion au CNAS, Participation employeur mutuelle et prévoyance Type d'emploi : CDD, CDI Durée du contrat : 12 mois
L'établissement de l'Institut national de la statistique et des études économiques (INSEE) d'Ile-de-France recherche un(e) enquêteur/enquêtrice pour effectuer des enquêtes auprès des ménages, des relevés de prix et des opérations liées au recensement de la population. Zone d'activité : 92 nord - NANTERRE - PUTEAUX Missions - Prendre contact avec les habitants des logements sélectionnés, se déplacer chez eux pour collecter les informations sur un ordinateur portable équipé d'une application dédiée. Les enquêtes auprès des ménages (foyers) portent sur différents thèmes socio-économiques : emploi et chômage, loyers et charges. Les enquêtes sont réalisées sur micro-ordinateur portable, en face à face ou par téléphone - Vérifier la qualité des données recueillies et transmettre régulièrement les questionnaires à l'Insee. - Réaliser des relevés de prix sur tablette dans différents points de vente. Les relevés de prix sont réalisés en journée, les enquêtes auprès des particuliers (ménages, foyers) peuvent se faire selon la disponibilité des enquêtés, en journée, en début de soirée ou parfois le samedi. Vous êtes en contact régulier avec les responsables de la direction régionale de l'Insee pour le suivi de votre travail, pour être informé(e) des actualités ou échanger sur les difficultés rencontrées. Vous recevez les formations nécessaires à la réalisation des travaux confiés qui seront dispensées à la direction régionale d'Île-France située à Montigny-le-Bretonneux (78). Vous travaillez en autonomie avec une feuille de route dans une zone délimitée. Pré requis - Permis de conduire et véhicule (voiture, moto, scooter) souhaités - Etre à l'aise avec les outils informatiques (ordinateur portable, tablette, smartphone) Un sens du relationnel, une bonne présentation, un goût pour l'autonomie, une aptitude à s'organiser et à la saisie informatique sont indispensables. L'emploi proposé correspond à un temps complet de 100 %. Ce poste relève d'un contrat à durée déterminée de 6 mois relevant du statut d'agent contractuel de l'État et susceptible d'être renouvelé. Rémunération Le salaire brut pour l'emploi proposé à temps complet est de 2 141 € (montant au 01/07/25) Le montant indiqué comprend le salaire de base y compris les primes (Indemnité Mensuelle de Technicité, indemnité enquêteur et indemnité quartier prioritaire). Poste à pourvoir le : 01/02/2026. Transmettre CV + lettre de motivation jusqu'au 15/12/25.
Nous recherchons un Employé de restauration / cafétéria (H/F) en CDI INTERMITTENT pour l'un de nos sites à Saint-Cyr-l'Ecole (900 couvert, 21 personnes dans l'Equipe) : Avec l'aide du responsable point de vente, vos missions principales seront les suivantes : - Concocter des boissons chaudes et froides pour vos convives - produire des sandwiches et salades - Réaliser des ventes additionnelles et tenir la caisse - Veiller au quotidien à l'attractivité de votre point de vente (affichage, vitrine, propreté, menu) NOTRE PROPOSITION : - CDI INTERMITTENT / TEMPS PLEIN - Amplitudes horaires : Horaires / organisation : - 1 week-end sur 3 - Semaine : 7h-15h ou 12h-20h - Week-end : 8h-19h avec 1h30 de pause - Avantages : 13eme mois, RTT, Mutuelle de base gratuite, Prise en charge partielle du titre de transport - Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions. Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. VOTRE APPORT : Au-delà votre esprit d'équipe, de service et de progrès, votre passion pour le latte art fera la différence ainsi que votre créativité et vos qualités relationnelles. Nous recherchons avant tout une personnalité et pour le reste nous nous chargerons de vous accompagner pour vous faire monter en compétences ! A noter : Une pièce d'identité en cours de validité vous sera demandée (pour répondre aux exigences de notre prestataire) Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN PARIS TERTIAIRE, recherche pour l'un de ses clients ENEDIS un GESTIONNAIRE DE PATRIMOINE H/F. Voici vos différentes missions : analyse de données patrimoniales constitution de dossiers fonciers appui aux acquisitions et aux conventions de servitudes Horaire de journée : 8h30-12h00 / 13h30-17h00 du lundi au vendredi. Lieu de travail : 92800 PUTEAUX. Poste à pourvoir dès que possible en intérim. Profil recherché : Votre profil : Titulaire d'un bac +3 minimum. - Capacité d'adaptation - Sens relationnel, sens client - Sens de l'organisation - Sens des responsabilités Travailler avec PROMAN, c'est : - Bénéficier d'un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux de rémunération exceptionnel de 5%. - Gagner du temps grâce à l'appli myPROMAN ! - Monter en compétences et répondez mieux aux besoins du marché grâce à nos parcours de formation personnalisés. - Profiter d'un catalogue d'offres négociées : Séjours & Vacances, loisirs, beauté, shopping, bons plans etc. - 13 ème mois Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Description de l'entreprise Le centre d'Ophtalmologie est équipé de tous les appareils de dernières générations nécessaires au traitement de toutes les pathologies ophtalmologiques. L'ophtalmologiste est assistée d'une orthoptiste dans ses consultations. Une orthoptiste exerce également en libéral au sein du centre. Description du poste En tant que Secrétaire Médical(e) (H/F), vous prenez en charge les missions suivantes : - Accueil physique des patients - Réponse aux appels téléphoniques - Information du patient sur les différentes démarches administratives à accomplir (feuille de soins) - Gestion des rendez-vous sur Doctolib - Gestion des urgences - Programmation des blocs opératoires - Constitution des dossiers patients et maintien à jour - Numérisation des ordonnances et courriers - Saisie des courriers et comptes-rendus - Encaissements - Maintien en ordre de la salle d'attente - Gestion des stocks Qualités attendues : sens du service et de l'accueil, organisation et capacité à gérer les priorités, ponctualité, prise d'initiative, réactivité, capacité à gérer les pics d'activité. Compétences clés : connaissance de la fonction médicale, aisance avec l'outil informatique, prise de rendez-vous via Doctolib et d'un logiciel de suivi des dossiers patients (AREA serait un plus). Travail certains samedis matins (très ponctuellement). Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Missions : Au sein du LECD, le soigneur ou la soigneuse fait partie d'une équipe composé de 16 enseignants.es chercheurs.euses, 12 doctorants.es, une secrétaire et 3 animaliers dont le responsable de l'animalerie. Activités principales : - Assurer le bien-être et les soins des animaux (distribution d'eau et de nourriture, préparation des repas) et l'entretien de leur hébergement (nettoyage des salles de stabulation et d'expérience, nettoyage des cages et batteries d'élevage), - Assurer le suivi des populations : suivi de la reproduction et identification des animaux (registres), - Effectuer des interventions de base en fonction des demandes des chercheur.e.s, - Assurer le fonctionnement des gros appareillages : machines à laver, chambre froide, - Entretenir le matériel et les locaux destinés à l'unité d'élevage, - Gérer l'évacuation des déchets en fonction de leur catégorie et des risques, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité de l'unité d'élevage, - Rendre compte de tout problème. Conditions particulières d'exercices : Des horaires particuliers et des permanences en roulement, notamment le samedi matin, sont à prévoir afin d'assurer la continuité des soins et du bien-être animal.
Bureau des recrutements Service des Personnels BIATSS Direction des ressources humaines (DRH2) 200 av de la République 92000 Nanterre
Le poste : Acteur majeur dans le domaine du recrutement, Proman est le premier groupe indépendant, et 4ème sur le marché du travail temporaire en France et en Europe. Des consultants PROMAN vous accompagnent au quotidien dans votre recherche d'emploi, pour vous proposer de nouvelles opportunités. Au national, ce sont plus de 230 métiers qui font la richesse du Groupe. Votre agence d'intérim PROMAN Montigny-le-Bretonneux recrute un Assistant Travaux et Études de prix H/F . Au sein d'une entreprise du secteur du bâtiment et des travaux publics, vous serez en charge des missions suivantes : - Assurer la relation avec les Conducteurs de travaux et l'équipe études de prix pour la rédaction des dossiers et comptes rendus. - Suivre les documents et demandes nécessaires à l'ouverture des chantiers, en aidant à la préparation des Dossiers des Ouvrages Exécutés (DOE), ainsi qu'à la mise en forme, à l'envoi et au suivi des courriers. - Gérer les contrats des sous-traitants. Lieu de la mission : Versailles. Type de contrat : Intérim, 2 mois renouvelable. Rémunération : À partir de 38K€ jusqu'à 44K€ selon profil. Horaires de travail : 39h du lundi au vendredi, horaires de journée. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Le/la candidat(e) devra être polyvalent(e), dynamique tout en sachant rester discret(e) avec une expérience dans le BTP. Le fait d'avoir déjà travaillé sur les outils Google serait un plus. Travailler avec PROMAN, c'est : - Bénéficier d'un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux de rémunération exceptionnel de 5%. - Gagner du temps grâce à l'appli myPROMAN ! - Monter en compétences et répondez mieux aux besoins du marché grâce à nos parcours de formation personnalisés. - Profiter d'un catalogue d'offres négociées : Séjours & Vacances, loisirs, beauté, shopping, bons plans etc. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En tant que chargé(e) d'accueil et des admissions, vos principales missions, accompagné(e) de votre binôme, seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique (orientation des appels et des personnes physiques au Campus) - Prospection via l'outil CRM (prise de contact avec les étudiants ayant porté un intérêt à l'Ecole) - Gestion du courrier, des demandes de devis et des clés de l'établissement - Participation aux événements internes et externes (JPO, salons, etc...) - Gestion des relations avec les prestataires externes Liste non exhaustive Contrat : CDI Localisation : Puteaux (92) Rémunération et avantages : - 1900 à 2000EUR brut/mois + prime mensuelle de 8% (coût de la vie) + prime été/hiver - Variable très motivant (primes sur objectifs pouvant aller jusqu'à 6000EUR) - Equipe dynamique et investie - Ordinateur portable et téléphone mobile - Carte restaurant - Mutuelle de groupe et prévoyance attractives - Perspective d'évolution de la rémunération sous 2 ans Démarrage ASAP - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire dans un établissement supérieur privé - Vous savez vous adapter à votre environnement - Vous avez une grande aisance relationnelle, une expression écrite et orale impeccable, et êtes à l'aise au téléphone - Vous aimez le travail d'équipe Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Envoyez nous votre CV !
Sous la responsabilité de votre manager, vous participez à la bonne marche du rayon Charcuterie Traiteur / Fromage à la coupe. Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir. - Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle - Merchandising et mise en valeur du rayon - Suivi des stocks et de l'approvisionnement - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Sous la responsabilité du coordinateur e-commerce, vous préparez les commandes effectuées par internet. Vous exercez vos fonctions au sein du magasin et non en entrepôt. Dynamique, organisé et rigoureux, vous avez le sens du service client
Vous disposez déjà d'une expérience dans le domaine d'au moins 2 ans. Semaine sur 5 jours possible, prime camion, prime annuelle, participation, prime assiduité. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont vos atouts. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous aimez le contact avec la clientèle et vous souhaitez orienter votre carrière vers le service. Rejoignez une enseigne proche de ses clients, à l'écoute de ses équipes, qui vous fera progresser et vous épanouir.
Missions : Conduire un accompagnement individuel et mener des actions collectives pour amener les jeunes de 18 à moins de 30 ans, vers l'autonomie, notamment dans la gestion de leur habitat, de leur parcours professionnel, leur insertion sociale et leur développement personnel dans un cadre bienveillant et de qualité. Activités : - Accueillir et accompagner le jeune dans l'appropriation de son logement et du fonctionnement de la résidence. - Etablir un diagnostic de la situation de chacun, co-élaborer le projet personnalisé avec le jeune ; mettre en œuvre un plan d'accompagnement - Conseiller, accompagner le jeune dans toutes ses démarches et rechercher des solutions adaptées (ouverture de droits, soutien aux démarches administratives, démarches vers le relogement, santé, insertion professionnelle.) - Analyser les besoins des résidents, mettre en place et évaluer les actions collectives. - Favoriser l'engagement des résidents à participer et/ou à prendre des responsabilités dans la résidence afin de favoriser leur insertion sociale ; contribuer à un processus participatif de citoyenneté articulant logique individuelle et logique collective. - Travailler en réseau avec les partenaires autour des situations individuelles des jeunes et à développer des actions coconstruites pour favoriser l'intégration sociale et culturelle des jeunes. - Participer à la gestion locative de la sélection des candidatures, à la signature du contrat, à l'état des lieux mais aussi au suivi des impayés et à la mise en place d'échéanciers. - Contribuer à l'optimisation du taux d'occupation et à la baisse des impayés - S'investir sur son site, veiller à son bon état et à la convivialité de l'accueil des résidents Profil : Diplôme : Secteur CESF, DEES, DEAS, DESJEPS - Forte motivation pour le public jeunes adultes - Avoir une connaissance des dispositifs et des partenaires impliqués en matière d'insertion sociale et de logement pour les jeunes. - Capacité à travailler en équipe et à mener des entretiens individuels - Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Brédéa, power point et Outlook) - Expérience en structure d'hébergement temporaire accompagné Information supplémentaire : Du lundi au vendredi avec 1 soirée à 19h et 1 soirée à 21h.
People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches Choisir d'être Directeur(trice) de crèche, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient(e), exigeant(e) et impliqué(e). Devenir Directeur(trice) de crèche chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Directeur(trice) de crèche : Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. Informer et rassurer les parents Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents. Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel. Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations en lien avec le service Formation du siège. Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Votre profil : Diplôme : Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants / Diplôme d'État d'Infirmier ou Puériculteur / Diplôme d'état de Psychomotricien. Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en crèche, où vous avez su faire preuve de leadership et de créativité. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations en pédagogie et en management afin d'enrichir vos compétences et de faire évoluer votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc.
Nous recherchons pour notre Résidence Services Villa Médicis VILLA MEDICIS SAINT CYR L'ECOLE (78), 1 Employé(e) Polyvalent(e) de Résidence Séniors en Contrat à Durée Indéterminée à temps plein. Sous la responsabilité de la Direction de la Résidence, vous aurez pour mission d'assurer l'accueil de la résidence, le service en salle pour les résidents/clients, l'entretien des locaux de la résidence et l'entretien des appartements hôteliers. Vous devrez également assurer le ménage chez les résidents et apporter une aide aux résidents dans les actes de la vie quotidienne, au sein d'une équipe dynamique et à taille humaine : MISSIONS D'ACCUEIL : * Assurer l'accueil physique/téléphonique et renseigner les résidents, hôteliers, extérieurs ; * Orienter les clients vers le bon interlocuteur de la résidence ; * Vérifier l'identité et l'objet de la visite des personnes extérieures. MISSIONS DE RESTAURATION ET DE SERVICE EN SALLE : * Préparer et réaliser le service ; * Assurer la plonge ; * Préparer, vérifier, livrer et récupérer les plateaux repas. ENTRETIEN DES PARTIES COMMUNES ET PARTICIPATION À LA VIE DE LA RÉSIDENCE : * Assurer l'entretien des parties communes (hall d'accueil, salles d'animation, sanitaires, bureaux, local poubelles.) dans le respect des règles d'hygiène collective et selon les fiches techniques de produits utilisés. HOTELLERIE : * Préparer les appartements en fonction des arrivées et des départs ; * Gérer les stocks et alerter le résident afin d'anticiper le réassort ; * Gérer les check-in et l'encaissement des prestataires ; ACTIVITÉ SAP : * Intervenir au domicile des résidents afin de les aider dans l'entretien courant de leur cadre de vie selon les besoins de la personne (ménage, entretien du linge.) ; * Assurer un accompagnement personnalisé et sécurisé des résidents lors de leurs déplacements en extérieur (courses, rdv médicaux, démarches administratives.etc.) ; * Connaître les produits et outils adaptés pour l'entretien. Cette liste de missions est donnée à titre indicatif et n'est donc pas de ce fait exhaustive. Vous hésitez encore ? Voici 5 bonnes raisons (parmi tant d'autres !) de nous rejoindre : - Un environnement de travail exceptionnel - Un équilibre vie personnelle et vie professionnelle - Une intégration adaptée à chaque collaborateur - Des possibilités d'évolution au sein du groupe - Participer au projet de rendre nos Séniors heureux ! * Titulaire d'un diplôme de niveau III (CAP/BEP) et/ou une expérience professionnelle similaire dans le secteur, vous y avez acquis une première expérience (idéalement 1 an) * Vous maîtrisez les fondamentaux administratifs, d'accueil, l'outil informatique, les règles d'hygiène, les procédures de sécurité et les techniques de service et connaissez les produits culinaires. * Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, d'un solide goût du service et du travail en équipe * CDI à pourvoir en temps plein à SAINT CYR L'ECOLE (78) * Rythme de travail : 1 week-end sur 2, * Rémunération fixe. Nous recherchons avant tout une vraie personnalité ! Si vous êtes passionné(e) et que vous avez un vrai sens du service alors : rejoignez-nous !
Poste à pourvoir immédiatement ! Nous recherchons un(e) Conseiller(e) voyages pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos missions : - Accueillir les clients et les renseigner sur les différentes options de voyage. - Établir des devis personnalisés et relancer les factures pour garantir une gestion efficace. - Conclure les ventes en utilisant vos compétences commerciales. - Fidéliser notre clientèle grâce à votre sens du service et vos compétences en relation client. Profil recherché : - Vous possédez idéalement un BTS de tourisme ainsi qu'une expérience de 12 mois dans un poste similaire. - Vous avez un excellent sens commercial et un véritable goût pour le contact client. Conditions du poste : - Contrat : CDI Employé Qualifié - Salaire : 1900 € à négocier, sur 12 mois - Avantages : Primes et mutuelle - Temps de travail : 35 heures par semaine - Horaires : Du mardi au samedi de 10h00 à 18h00 avec une pause déjeuner
Vous intégrez notre cellule administrative, en charge de la gestion administrative des contrats de stage et d'alternance pour l'ensemble de nos clients. Vous participerez aux missions suivantes : - Rédaction des contrats et des conventions (contrat de stage et d'alternance) - Lien avec les différents organismes de formation (écoles, OPCO...) - Gestion administrative et intégration : dossiers des candidats, récupération des pièces administratives, envoi des mails de convocation... - Envoi des éléments aux différents services internes de nos clients (RH, paie...) - Saisie des dossiers en lien avec les organismes - Suivi/reporting - Suivi des périodes d'essai des alternants - Accompagnement dans la gestion des talents
Rattaché(e) à un de nos Hospitality Manager, vous serez affecté(e) chez notre client basé sur Nanterre. Vous interviendrez chez notre client du lundi au vendredi à temps plein et assurerez les missions suivantes : Assurer une réception physique sur mesure dans le respect des procédures d'excellence. Être l'interface privilégiée des occupants pour recenser les demandes et les orienter vers les interlocuteurs concernés. Gérer les services associés à la prestation hospitality : pli et colis, délivrance des badges, etc. Piloter et contrôler, le cas échéant, les salles de réunion. Participer à l'animation du site par des actions évènementielles. Sur ce poste, vous êtes la première image d'OPAL et comme la première impression est toujours la bonne, l'Hospitality Officer à un rôle essentiel dans l'expérience que nous faisons vivre à nos clients. Profil : Vous êtes notre futur(e) Opalien(ne) si vous vous reconnaissez dans le profil suivant : Vous avez un sens du service inégalé et le souci de l'image et du détail. Toujours à l'écoute, on dit de vous que vous êtes un excellent communiquant. Vous avez une curiosité naturelle et une volonté d'apprentissage permanente. Naturellement à l'aise à l'oral comme à l'écrit, vous avez des facilités rédactionnelles et utiliser la langue de Shakespeare ne vous fait pas peur. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Nous attendons votre candidature ! Chez OPAL, on vous offre : Des horaires de bureau du lundi au vendredi ! Un package d'avantages : des tickets restaurant d'une valeur de 11€, un plan épargne très avantageux, la participation aux bénéfices et encore quelques autres que nous vous ferons découvrir. La proximité et l'autonomie d'une start-up avec les forces d'un grand groupe : mobilité nationale et internationale. De réelles perspectives d'évolution avec un accompagnement dédié : 60% de la Direction OPAL est issue de l'exploitation. Une entreprise engagée et reconnue pour ses valeurs : Médaille de Platine Ecovadis et signataire du Global Compact. Le team spirit OPAL : afterworks, grandes soirées bi-annuelles, challenges
Rejoindre le Groupe OPAL, start-up en pleine expansion du groupe VINCI Energies, c est s'inscrire dans un projet d'équipe où chaque salarié est acteur du développement de l'entreprise avec de réelles perspectives d'évolution pour chaque collaborateur.
Nous recrutons, dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, un(e) assistant(e) polyvalent(e) dont les principales missions seront les suivantes : - Assurer la gestion du standard téléphonique - Traiter la facturation clients et fournisseurs - Gérer les commandes fournisseurs - Effectuer les relances auprès des clients - Prendre en charge les demandes et le suivi des clients - Assister le service commercial dans la gestion et le suivi des activités, afin de garantir un fonctionnement fluide et efficace du service Le poste est à pourvoir à compter du 15/12/2025. Salaire : 1 900.00€ BRUT
L'ASSOEDY, association socio-judiciaire conventionnée avec le ministère de la Justice, recrute une assistant.e administrative.f et juridiques, sous contrat CDI à temps plein (35 heures): 1-Pour son pôle pénal: Assurer la gestion administrative complète du service des stages alternatifs aux poursuites ou au titre d'une peine complémentaire (stages de responsabilisation des auteurs de violences conjugales, stages de sensibilisation et de lutte contre l'usage de stupéfiants, stages de citoyenneté, stages de responsabilité parentale) mis en œuvre sur orientation des juridictions de Versailles et Chartres. La gestion administrative nécessite, sous la hiérarchie de la direction, de suivre un process d'enregistrement et de suivi des procédures judiciaires, en lien avec les délégués du procureur de la République, les forces de l'ordre, le référent du parquet, les avocats, et les bénéficiaires eux-mêmes. Un lien est également assuré avec l'assistante comptable/facturation, au titre du suivi des règlements de stages, en vue de leur positionnement sur une date de stage (dans les 6 mois à compter de la saisine du service), ainsi qu'avec la responsable d'antenne et les chargées de mesures socio-judiciaires (juristes, psychologues, partenaires) assurant la coanimation des stages. 2-Pour son pôle civil: Assurer la gestion administrative complète du service des enquêtes sociales familiales. Les enquêtes sociales familiales étant une mesure diligentée par les juges aux affaires familiales des tribunaux judiciaires de la Cour d'Appel de Paris et de Versailles, en cas de séparation ou de divorce, lorsqu'il est nécessaire de pouvoir statuer sur les mesures d'exercice de droits de visite et d'hébergement les plus adaptées à l'intérêt supérieur de l'enfant. Missions: -Accueil principal du public (souvent placé sous main de justice) selon un planning en interne -Respecter et faire respecter les consignes de sécurité -Enregistrement des mesures dans le logiciel interne dédié, suivi avec vigilance des délais de mise en oeuvre des mesures, lien avec les magistrats, avocats des parties, respect des règles de procédure civile et de déontologie, en lien avec les enquêteurs sociaux exerçant pour l'ASSOEDY -Traitement du courrier relatif au service, en lien avec les consignes données par la direction -Etablissement des statistiques mensuelles de suivi d'activité pour la direction -Clôture des mesures et facturation sur le logiciel interne dédié -Dépôt du courrier au Tribunal judiciaire de Versailles
FREHA recrute un Travailleur social dans le cadre du dispositif FSL95, en anticipation d'un départ à la retraite prochain. * Lieu d'intervention : département du Val-d'Oise (95) * Antenne de rattachement : Bezons (95) * Date de prise de poste souhaitée Janvier 2026 Les interventions se font sur le département du 95. Le poste est rattaché à l'antenne de Bezons (95). Sous la responsabilité du Responsable intermédiation locatives et accompagnement social, vous interviendrez sur le dispositif FSL95, en lien avec un réseau de partenaires institutionnels. Au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez notamment en charge de : * L'accompagnement des familles hébergées via des visites régulières à domicile afin de les mener vers le relogement définitif dans le parc social, avec une attention particulière concernant la prévention des impayés ; * Les relations avec les professionnels de l'action sociale liée au logement dans les collectivités territoriales et les services de l'Etat notamment, ainsi qu'avec les associations et organismes partenaires ; * La mise en place d'actions collectives : ateliers d'information, activités de convivialité. ; * Le suivi administratif de l'activité : production de tableaux de bord, de rapports d'activité ; * La contribution au maintien et au développement de la notoriété de l'association. Profil recherché : * Vous êtes diplômé d'état de type ASS, CESF ou éducateur spécialisé (Bac+3) * Débutant accepté * Vous êtes titulaire du permis B ; un véhicule personnel est nécessaire (frais kilométriques pris en charge) Avantages : * 25 jours de congés payés et 23 jours de RTT par an * Une très bonne mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur * Une carte déjeuner * Un CSE * Un droit au 1% logement * Des formations * 1 jour de télétravail à partir de 6 mois d'ancienneté Rémunération : entre 26 000 € et 28 000 € annuel Processus de recrutement * Entretien avec la Responsable de service * Entretien avec la Directrice du pôle social * Validation managers et RH * Intégration Intéressé(e) ? Envoyez votre CV + lettre de motivation en indiquant la référence TS-FSL95 à : rh@freha.asso.fr
Compétences en comptabilité (rapprochement de facture client et d'achat avec les comptes bancaires), relances des clients en cas de factures impayés, vérification et communication hebdomadaire du stock matériel et produit au dépôt, envoi de compte rendu journalier ou hebdomadaire par mail au client sur demande de sa hiérarchie.
Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Le Vésinet / Le Pecq / Croissy sur Seine Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
Avec votre agence Shiva Saint Germain en Laye, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Saint Germain en Laye / Fourqueux / Mareil Marly Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
Avec votre agence Shiva Bougival, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 13€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Bougival / La Celle Saint Cloud / Louveciennes Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
Avec votre agence Shiva Chatou, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Chatou / Montesson Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients. 2 postes à pourvoir.
Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Noisy le Roi / Le Port Marly / Marly le Roi / Bailly / Saint Nom la Bretêche / L'Etang la Ville / Rennemoulin Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Le Chesnay / Rocquencourt Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
Avec votre agence Shiva Poissy, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Poissy / Orgeval / Chambourcy / Aigremont / Morainvilliers / Villiers sur Seine / Medan Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
Poste de contractuel, catégorie C, idéalement du 01/01/26 jusqu'au 31/08/2026 à 100 % (temps de travail annualisé : 1607 H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42 h). Missions : -assistance à la direction d'un établissement scolaire -secrétariat courant -accueil -suivi des documents administratifs (conventions, circulaires, documents -divers en lien avec la direction, l'administration de l'éducation nationale ou partenaires extérieurs) -gestion administrative (RH) du personnel -diffusion des informations -mise en paiement des heures supplémentaires, de remplacement, d'accompagnement éducatif, de la classe relais -gestion et préparation des commissions, conseils et élections de l'établissement -suivi de l'archivage Savoir-faire : -rendre compte -communication -anticiper -organiser et prioriser -travailler en équipe - respecter les délais - neutralité et discrétion Savoir : -services et partenaires de l'éducation nationale, environnement professionnel -logiciel de gestion : ARENA, ASIE, GI/GC, base élève, SUPPLE, ASSED, DEM'ACT... -outils de bureautique
Avec votre agence Shiva Versailles, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Versailles Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
Rejoignez l'équipe du PCPE Trait d'Union et participez à des parcours de vie réussis pour des enfants, adolescents et adultes en situation de handicap et en rupture de parcours. Ici, chaque action compte, chaque accompagnement a un vrai impact. Votre mission au quotidien: Au sein d'une équipe pluridisciplinaire soudée et engagée, vous aurez un rôle clé : Évaluer les situations sociales et éducatives pour bâtir un accompagnement global et individualisé. Proposer et animer des actions éducatives, ainsi qu'un soutien à la parentalité. Collaborer avec un large réseau de partenaires (acteurs locaux, éducateurs libéraux, ESMS). Rédiger les bilans nécessaires, tout en étant soutenu(e) par une supervision régulière. Votre profil: Diplôme : CESF, ASS (Assistant social), Éducateur spécialisé ou Moniteur éducateur. Expérience : 2 à 5 ans dans le champ du handicap, sanitaire ou social. Connaissances appréciées : TSA, handicap psychique, handicap rare, protection de l'enfance. Permis B indispensable (déplacements fréquents dans les Yvelines avec la voiture de service). Ce que nous vous offrons: Un CDI temps plein (37h) avec une rémunération attractive selon CCN66, 12 RTT et tickets restaurant. Un véhicule de service pour vos déplacements. Une ambiance bienveillante, un accompagnement personnalisé et une supervision régulière. De réelles opportunités de formation et de développement professionnel, pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre parcours. La fierté de contribuer à des projets qui transforment la vie des personnes accompagnées. Prise de poste : dès que possible Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière et de rejoindre une équipe où le sens, l'humain et la formation sont au cœur du projet ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Mission Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail. Confiants Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C Une qualité d'accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent Engagés Une double labellisation Crèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE Qualité Un cadre de travail certifié Top Employer 2025 Inspirants Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne Vous faire grandir : parcours de formation, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité... Chez Les Petits Chaperons Rouges, être agent de service c'est Veiller au bon entretien des locaux et du matériel, assurer la propreté au sein de la crèche Gérer la distribution du linge, du ramassage au rangement Participer à l'élaboration des menus et aider à leur distribution Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité (protocoles internes et HACCP) Contrôler la gestion des stocks et assurer la traçabilité Participer pleinement à la vie de la crèche Profil Vous avez une expérience confirmée dans le secteur du nettoyage de préférence dans une structure d'accueil sanitaire et sociale. Vous connaissez les normes HACCP et maîtrisez les protocoles d'hygiène. Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Avec votre agence Shiva Viroflay, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Viroflay / Chaville Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
L'agence LIP PARIS TERTIAIRE recherche un profil d'Assistant administratif / assistant planning H/F pour l'un de ses clients spécialisé dans la sécurité incendie situé à Bezons (95). Poste à pourvoir en intérim durant 3 à 4 mois, évolutif. Vous serez rattaché à une équipe de 4/5 techniciens et vos missions seront les suivantes: - En relation avec les clients par téléphone et par mails, vous enregistrer leurs demandes dans l'ERP interne, - Vous serez en charge du planning des techniciens et vous organiserez les rendez-vous avec les clients, - Vous planifierez également les contrats de maintenance (calendrier à suivre et respecter), - Suite aux rapports des techniciens, vous reporterez les informations dans l'outil interne... Vous avez de fortes compétences administratives et bureautiques, Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques, Vous avez une première expérience similaire et concluante.
La Commune de Chatou poursuit le travail engagé pour rendre toujours meilleur le service public proposé au sein de son administration. Elle s'efforce de conforter les acquis tout en se projetant dans un futur innovant qui demande de relever des défis de modernisation dans de multiples domaines, notamment dans le cadre de sa politique familiale et petite enfance. Collectivité dynamique, tournée vers la famille, Chatou propose un grand nombre de places d'accueil pour les enfants de 0 à 3 ans, puisqu'à ce jour, plus de 400 berceaux sont ouverts et répartis sur la commune, chiffre qui la place en tête des villes les mieux dotée des Yvelines. La Ville de Chatou s'attache par ailleurs à mener une politique Ressources Humaines qui allie qualité de service public et qualité de vie au travail. Dans le cadre d'un projet pédagogique concerté, vous offrez un accueil de l'enfant et de sa famille basé sur les valeurs communes à la petite enfance : travail d'équipe et professionnalisme, respect du rythme de l'enfant et sens du service public. La réflexion sur les pratiques est approfondie au sein du service Petite Enfance tout au long de l'année à travers les journées pédagogiques, le travail inter-structures, les réunions d'équipe et l'accompagnement professionnel d'une équipe pluridisciplinaire. MISSIONS : Rattaché à la Directrice de la structure vous prenez en charge et accompagnez un groupe d'enfants de 3 mois à 3 ans . Vous garantissez un accueil de qualité des enfants par une prise en compte globale de tous leurs besoins : Accueil des enfants et des familles en prenant en compte leurs particularités ; assurer les transmissions écrites et orales. Accompagnement du développement psychomoteur et psychoaffectif en lien avec l'action des parents en vous appuyant sur la construction et la mise en œuvre d'animations en cohérence avec leurs besoins Dispense de soins quotidiens d'hygiène, de confort et de bien-être individualisés et adaptés Développement de leur autonomie et de leur épanouissement en complémentarité avec l'action des parents Instauration d'un climat de confiance, de bienveillance et de sécurité pour le groupe d'enfants et leurs parents Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Participer à l'encadrement des stagiaires Participer à l'actualisation et à la mise en place du projet pédagogique. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire du CAP Petite enfance. Votre connaissance de la psychologie de l'enfant de 0 à 3 ans et de ses différents stades du développement vous permet de proposer des activités adaptées aux enfants accueillis et d'être vigilante à toutes situations sensibles rencontrées avec les familles. Votre aisance relationnelle et votre diplomatie vous permettent de vous intégrez facilement à votre nouvelle équipe et d'entretenir des relations de confiance et une collaboration sereine avec vos collègues et votre hiérarchie. Temps de travail : 38h45 par semaine, du lundi au vendredi, de 7h30 -19h en fonction des structures
Mairie de Chatou
Bénéficiant d'un environnement exceptionnel grâce à ses 400 ha de plaine agricole majoritairement cultivée en maraîchage, ses 3,8 km de berges en bordure de Seine, un parc départemental de près de 20 ha sur son territoire et une urbanisation maîtrisée de ses 3 quartiers, la Ville de Montesson revendique son cadre de vie de qualité et son esprit « village » à moins de 15 km de Paris. Sous l'autorité du responsable du service régie bâtiment voirie et événementiel et au sein d'une équipe de 3 personnes, vous participez aux opérations d'entretien et de sécurité de la voirie et des services de la Ville. Vous intervenez par ailleurs en appui des opérations de manutention et de déménagements à l'occasion de manifestations ou d'événements festifs de la Ville et des services de la commune. Vous pouvez également être sollicité en appui du service bâtiment pour intervenir sur des opérations de maintenance. Vos principales missions sont les suivantes : - Entretenir la signalisation horizontale et verticale (montage, démontage, entretien) - Exécuter des travaux divers d'entretien des chaussées, trottoirs ou accotements (revêtements, terrassements, déblaiement, Découpe de chaussée.) - Poser/Déposer du mobilier urbain et exécuter de petits travaux (barrières, potelets, balise, Pavoisement) - Assurer des opérations de manutention et de déménagements pour des manifestations (fêtes, cérémonies.) ou pour des services en interne - Réaliser des mises en sécurité des sites publics et de la voirie (Accidents, Viabilité hivernale, Inondations.) - Assurer la maintenance courante de l'outillage du service. Titulaire de la fonction publique ou diplômé d'un niveau bac spécialisé dans les métiers techniques (BTP, voirie), vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur. Idéalement, vous avez occupé un poste en mairie sur des missions similaires. Vous avez une bonne connaissance des principes et normes de signalisation routière (Règles de sécurité sur les chantiers, en matière de signalisation temporaire pour tous travaux de voirie) Vous maitrisez les techniques VRD, les techniques d'enrobage, d'entretien et de fonctionnement des différents types d'outillage et de l'installation et la réparation du mobilier urbain. Vous avez des connaissances solides en matière de signalisation sur la voirie, d'installation de matériel et de mobiliers adaptés) Vous disposez d'autorisation(s) de conduite ou CACES pour véhicules ou engins. Vous avez démontré votre capacité à travailler en équipe et en transversalité avec différents types d'acteurs et des équipes pluridisciplinaires. Vous faites preuve de réactivité, de disponibilité et d'autonomie. Vous avez la capacité à rendre compte de façon pragmatique à votre hiérarchie et à vos collègues. Ce poste nécessite une aptitude au port de charges lourdes et des postures debout ou accroupies prolongées. Le permis de conduire B est indispensable. Le permis poids lourds est souhaitable. Le port de vêtement de sécurité est obligatoire. Si vous vous reconnaissez dans ce profil alors n'hésitez pas à nous rencontrer. Nous proposons une rémunération statutaire à laquelle s'ajoute un 13ème mois indiciaire et diverses primes. Le temps de travail hebdomadaire est de 37h30 sur 4,5 jours par semaine (1 journée non travaillée par quinzaine). Vous disposez de RTT (14 jours par an) et de congés annuels (5 fois les obligations hebdomadaires). Vous réalisez par ailleurs des astreintes par roulement à raison de 3 minimum par an. Nous proposons une offre de service en lien avec le CNAS (Centre national d'action sociale), une participation employeur à la mutuelle et la prévoyance (contrat groupe) et 75% du remboursement des frais de transport. Les repas peuvent être pris sur place (salle à disposition avec matériel et possibilité de commande de repas).
Bénéficiant d un environnement exceptionnel grâce à ses 400 ha de plaine agricole majoritairement cultivée en maraîchage, ses 3,8 km de berges en bordure de Seine, un parc départemental de près de 20 ha sur son territoire et une urbanisation maîtrisée de ses 3 quartiers, la Ville de Montesson revendique son cadre de vie de qualité et son esprit « village » à moins de 15 km de Paris.
APF FRANCE HANDICAP Recherche un(e) auxiliaire de vie pour accompagner jeune femme dynamique, handicapée en fauteuil roulant et sous assistance respiratoire, travaillant à domicile et vivant avec un labrador et un lapin nain. Missions : assister la personne dans tous les gestes quotidiens : toilette, habillage, tâches ménagères, courses, préparation de repas, surveillance, sorties ... Profil recherché : sens des responsabilités, discret, non-fumeur (exigé), ne craignant pas et aimant les animaux, Formation et suivi de formation assurée Tranche horaire possible : 12 heures de jour (8h30-20h30), 1 à 3 fois par semaine OU 12 heures de nuit (20h30-8h30), 1 à 3 fois par semaine OU 36 heures consécutives sur le week-end, 1 à 4 par mois
Balthazar Sélection recherche pour son client, cabinet de cardiologie de qualité sur La Celle Saint Cloud (78), une Secrétaire Médicale H/F pour un CDI. Missions : - Accueil physique et téléphonique des patients - Gestion des rendez-vous et de l'agenda du cabinet - Préparation et mise à jour des dossiers médicaux - Facturation et gestion des paiements - Coordination des activités du cabinet et liaison avec les autres membres de l'équipe Profil : - Expérience en clinique ou milieu hospitalier souhaitée - Diplôme de secrétaire médicale ou expérience équivalente - Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion médicale - Sens de l'organisation et rigueur - Poste à pourvoir immédiatement. Poste en 39h sur 5 jours Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Notre cabinet est spécialisé en Expertise, Comptabilité, Audit, Social et Juridique.
Au sein d'une association et sous la responsabilité hiérarchique du responsable des coordinateurs de parcours complexes, vous aurez pour mission principale d'informer les patients de leurs droits et des offres de soins du territoire, de conseiller et d'orienter. MISSIONS : - Mener des entretiens avec les patients et/ou leurs familles pour réaliser une évaluation de la situation de personnes en soins palliatifs ou en situation complexe (précarité, cancérologie, psychiatrie, gérontologie, handicap.), et proposer un plan d'aide adapté, - Informer les services dont ils relèvent pour l'instruction d'une mesure d'action sociale et assurer, une coordination avec les autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux, - Informer et conseiller sur les démarches administratives et aider à la constitution de dossiers administratifs, - Soutenir l'équipe dans l'évaluation des situations de personnes vulnérables et la mise en œuvre des actions nécessaires, Réaliser les demandes d'aides financières nécessaires, - Participer à l'organisation du maintien à domicile, - Travailler en collaboration avec les membres de l'équipe de DACTYS et avec les équipes sanitaires, médicosociales et sociales du territoire, - Participer aux différents groupes de travail en interne, - Participer aux réunions hebdomadaires sur la prise en charge des patients, - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des actions de partenariat et/ou de formation en interne et auprès des professionnels du territoire, - Tracer les demandes et le suivi des actions dans le système d'information (DACteam), - Réaliser une veille sur l'évolution de la législation. PROFIL : - Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF). - Expérience du domicile. - Connaissance de l'environnement social, médico-social et sanitaire du territoire. - Titulaire du permis B, des déplacements très fréquents dans la partie sud des Yvelines. AVANTAGES : - Horaires de travail : 8h51 - 17h00 - Titres restaurant. - CSE. - Formation continue facilitée. POSTES : Deux postes à pourvoir : Le Chesnay et Rambouillet REMUNERATION : Selon la Convention FEHAP 51 et selon expérience
Nos clients recherchent un(e) Gouvernant(e) de maison H/F polyvalent(e) et expérimenté(e) qui prendra en charge la parfaite tenue intérieure de leur propriété. La personne recherchée sera énergique, disponible et souriante. L'envie de bien faire est essentielle, tout comme la discrétion et la fiabilité. Grâce à son profil polyvalent et son expérience dans des univers exigeants, la personne réalisera l'ensemble des tâches ménagères dans le respect des standards fixés. Missions : Vous serez en charge de la bonne tenue de la maison. Vous déposerez et allez chercher les enfants à l'école ainsi qu'aux activités périscolaires. Vous serez en charge de la préparation des repas. Vous réaliserez quelques courses à la demande. Vous êtes dynamique et proactive. Votre profil: * Personne pouvant effectuer un travail efficace et bien réalisé (sans rigidité formelle) * Souci du détail et du travail bien fait. * Attitude positive et enthousiaste. * Grande autonomie * Personne honnête, sérieuse, intègre. * Personne de totale confiance et pouvant assurer une entière discrétion et confidentialité aux employeurs. * Parler Français. Conditions de l'emploi * Poste à pourvoir dès maintenant. Un véhicule est mis à disposition si besoin.
Le dispositif Adulte Relais est réservé aux personnes qui répondent aux critères suivant : - inscrit comme demandeur d'emploi en recherche d'emploi - avoir plus de 30 ans - et habiter un quartier en politique de la ville prioritaire Il s'agit d'un poste de remplacement dès janvier 2026, CDD de 6 mois. Les missions de l'adulte relais sera positionné sur l'accompagnement vers l'autonomie et l'accès aux droits sociaux des publics les plus fragiles sur les quartiers en politique de la ville à Nanterre et Colombes ; ses activités seront de plusieurs ordres : - l'accueil, l'écoute et la médiation auprès des personnes les plus en difficulté du fait de leur illetrisme, de leur méconnaissance de la langue française et des dispositifs publics, de leur isolement familial ou social - L'information et l'accompagnement des habitants dans leurs démarches, notamment les démarches administratives par internet, faciliter le dialogue social entre services publics et usagers, et notamment établir des liens entre les parents et les services qui accueillent leurs enfants, prévenir et aider à la résolution des petits conflits de la vie quotidienne par la médiation et le dialogue, découvrir les espaces d'insertion, de formation et d'emploi, faciliter le dialogue entre les usagers et le service public, améliorer le cadre de vie - Faciliter l'insertion professionnelle des usagers de l'accès aux droits en les informant et les orientant sur les sites dédiés à la formation et l'emploi et en les accompagnant dans leurs démarches et auprès des personnes ressources. - prévenir le repli sur soi, l'isolement de certaines catégories de la population, par des actions d'information et d'éducation menées avec des partenaires publics et professionnels et visant une meilleure connaissance et appropriation des services de droit commun par ces catégories. - contribuer à renforcer la vie associative locale et développer la capacité d'initiative et de projet dans le quartier et la ville. Les Compétences La personne que nous envisageons de recruter doit posséder une expérience dans la vie associative et citoyenne et une compétence dans l'action éducative et sociale, - Expérience des publics en difficulté et du travail en partenariat. ; connaissance de la cartographie locale - Compétences relationnelles afin de transmettre les savoirs et les savoir-être au public et accompagner vers les structures et services environnants; connaissance de la cartographie locale - L'adulte relais sera tenu de respecter les principes déontologiques de la médiation, neutralité, laïcité. - L'adulte relais devra avoir les compétences nécessaires à l'ensemble des tâches soit des savoirs en informatique (accompagnement administratif, suivi statistique du public et évaluation), des capacités à monter et développer des projets, à s'exprimer en public, à rédiger des rapports; le salarié devra suivre les formations régulièrement programmées par l'association pour l'ensemble des salariés de l'association. Dans le cadre de l'exercice de ses missions, l'Adulte Relais pourra être amené à : - Informer les usagers et répondre à leurs questions - Analyser et répondre aux besoins des usagers - Présenter aux usagers les services et dispositifs disponibles d'insertion sociale et professionnelle - Accompagner les usagers individuellement notamment dans leurs démarches administratives en ligne - Organiser et animer des ateliers thématiques - Rediriger les usagers vers d'autres structures - Fournir les éléments de suivi sur son activité - Réaliser des supports de communication - Renforcer les liens avec les partenaires
Nous avons le plaisir de vous proposer un poste d'Agent qalifié de service en nettoyage tertiaire au sein des locaux de l'un de nos clients situés à Nanterre. Informations sur le poste : - Intitulé du poste : Agent de service - Nettoyage tertiaire - Lieu de travail : Nanterre (92) - Type de contrat : CDI - Durée hebdomadaire de travail : 20 heures - Horaires : Du lundi au vendredi, de 7h à 11h - Rémunération : 12.67€ / heure - Date de début souhaitée : dès que possible Missions principales : - Réalisation des opérations de nettoyage et d'entretien des locaux tertiaires (bureaux, sanitaires, salles de réunion, etc.) - Application des protocoles d'hygiène et de sécurité - Utilisation appropriée des produits et matériels professionnels - Passage d'une Autolaveuse Auto Tractée - Participation à la gestion des stocks de produits et consommables Profil recherché : - Expérience souhaitée dans le nettoyage tertiaire - Autonomie, rigueur et sens du service - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes Si cette proposition vous convient, nous vous invitons à nous retourner un CV. Dans l'attente de votre réponse, nous restons à votre disposition pour toute information complémentaire.
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Nous recherchons un employé (H/F) polyvalent de restauration collective . Vous ferez : - Réalisation des préparations froides (entrées /laitages/fromages/desserts /fruits) - Aide à la réception des marchandises si besoin - Dresser les périphériques lors de la mise en place du self et nettoyage du poste - Mise en place de la vitrine et remplissage des brocs à la fontaine - Découpe du pain pour le service - Dresser la table des enseignants dans la salle des enseignants au RDC - Fin de service et remise en état de la ligne de self - Nettoyage de la salle des enseignants au RDC + des locaux du personnel (vestiaire femme) - Réaliser les autocontrôles de nettoyage sur la tablette. Poste intermittent du lundi au vendredi sauf les mercredis et pendant les vacances scolaires.
OÙ ÈTES-VOUS ???? Supers Auxiliaires de Puériculture ? Supers Accompagnants Educatifs Petite Enfance ? Vous avez envie de travailler dans la joie et la bonne humeur ? De vous investir dans la vie de la crèche et de travailler sur le bien-être de nos touts petits ? Venez postuler à la micro-crèche Nos Heureux Petits Pois situé aussi à Bougival limite Louveciennes. Nous sommes à la recherche d'une perle pour compléter notre équipe. Dans un cadre agréable , sous la responsabilité de la référente technique, vous travaillerez en équipe sur le projet pédagogique. Poste entièrement en section, à temps plein (35h/semaine) avec prime en fonction de l'implication. J'adapte votre emploi du temps en fonction de vos contraintes familiales afin de répondre au maximum à votre besoin et de trouver un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Human Immobilier Location est le pôle dédié à la gestion locative du Groupe Human Immobilier. Nos équipes accompagnent nos clients pour optimiser la gestion de leur patrimoine immobilier et assurer la location de leur bien en toute tranquillité. Profil : Commercial débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Conditions de rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle de 1 900€ brut. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -des commissions mensuelles de 10% et 13% -des frais de déplacements jusqu'à 400 € par mois -la participation au résultat du Groupe -une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Notre recrutement actuel : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directrice Commerciale.
Nous sommes unique : ICN Business School, 13ème école de management de France implantée à Nancy, Paris et Berlin, offre un environnement professionnel innovant et résolument « creaCtif » à l'esprit #ArtTechnologyManagement. Nous pensons que vous aussi, vous êtes unique ! Et devenir notre assistant scolarité F/H sur notre site de Paris serait un challenge pour boooster votre carrière ! Alors venez exceller à nos côtés ! En quoi consiste ce nouveau challenge ? Vous intervenez sur des missions administratives dans le service scolarité : La gestion administrative et pédagogique des étudiants : - Suivi de la scolarité quotidienne des étudiants (diffusion d'information, suivi des absences...) - Gestion des inscriptions pédagogiques - Coordination d'événements (visites d'entreprise, jeux d'entreprise, etc.), - Accueil des étudiants et gestion des demandes par mail et par un outil dédié Organisation des examens et des jurys : - Gestion des examens et des copies - Préparation et gestion des jurys - Diffusion des résultats et suivi administratif - Réalisation des tableaux des diplômes, édition des diplômes Soutien global à l'équipe du service scolarité Vous êtes unique car : vous avez d'excellentes qualités rédactionnelles et vous maîtrisez les outils bureautiques. Vous avez un très bon relationnel et vous savez vous adapter à différents types d'interlocuteurs (enseignants, étudiants, partenaires). Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac+2 minimum et vous avez, une première expérience dans le domaine administratif. Vous maitrisiez l'anglais (niveau C1 minimum impératif). Last but not least ! Poste en CDI, à pourvoir dès que possible. Poste non cadre, 37,5h/semaine, RTT. La mission pourra vous amener à vous déplacer sur nos différents campus. Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, sensible à l'inclusion de tous, ICN étudie, à compétences égales, toutes candidatures. We are unique. So Join our ICN Business School family ! Merci d'envoyer votre CV via notre espace recrutement https://www.icn-artem.com/recrutement/ Et Merci de joindre également systématiquement votre CV directement à l'adresse mail suivante pour postuler : emploi-competences@icn-artem.com
Vous souhaitez apporter un nouveau challenge à votre vie professionnelle actuelle, promouvoir une Business School française en développement et ses diplômes et intégrer une équipe à forte dimension humaine et solidaire ? Vous avez le sens du contact et ne craignez aucunement de provoquer des opportunités ? ICN Business School Artem, 12 eme grande école de management en France, implantée à Nancy, Paris et Berlin recrute.
Missions principales : - Répondre aux appels téléphoniques entrants - Négocier quotidiennement les prix avec les clients - Prendre les commandes - Organiser et gérer l'affrêtement du transport des produits vers nos clients - Répondre aux sollicitations des clients par téléphone et par courriel - Assurer la mise à jour des comptes clients - Participer à la réponse d'appels d'offres - Assister le superviseur dans le développement du portefeuille clients et de différents projets internes - Remonter les informations d'évolution des marchés et des produits (innovations, impact des nouvelles réglementations, initiatives chez les concurrents.). Organisation du poste : - Statut : Agent de maîtrise - Poste en CDI - Jours travaillés : du lundi au vendredi Profil, formation et expérience professionnelle attendus : - Vous justifiez d'une formation de niveau supérieur (minimum BAC+2/3) et/ou une expérience probante intégrant du relationnel client - Vous avez une très bonne aisance au téléphone - Vous maîtrisez Pack office (particulièrement Excel) - La connaissance de SAP sera un plus Vous avez comme atouts l'esprit d'équipe, l'autonomie et la persévérance. Vous êtes attaché à la satisfaction client et savez représenter l'image de l'entreprise. Rémunération, avantages divers : - Rémunération selon profil - Un accord d'intéressement est en place dans l'entreprise - Opération de stimulation d'équipe - Titres restaurant - 25 jours ouvrés de CP - Base horaire hebdomadaire de 38h00 - 14 Jours de RTT
Vous contribuez au développement et au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en mettant en oeuvre le projet socio-éducatif Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Adaptabilité - Maîtrise de soi - Rendre compteLa MAS Bougainville accueille 30 résidents adultes en situation de handicap moteur sévère et présentant des déficiences neuro-respiratoires et/ou post traumatiques. Le(la) moniteur (trice) sera en charge, sous la responsabilité du cadre socio-éducatif : - Accompagnement des personnes en situation de handicap - Animer le quotidien de la personne en lui proposant des activités adéquates et adaptées - Animation d'ateliers et d'activités collectives - Proposition et accompagnement de sorties adaptées - Rédaction et suivi de projets personnalisé - Etre référent éducatif - Travailler en équipe pluridisciplinaire
TIM FRANCE recherche pour l'un de ses clients, une société spécialisée dans la climatisation, un(e) Approvisionneur H/F.Vos missions : Approvisionnement usines Planification des commandes achats/Livraisons Réception et validation des entrées en stock Identification et gestion des ruptures Echange Inter compagnies (filiales européennes du groupe) Devis, Achat et vente Achat des fluides Gestion de bons de transfert /entrée/sortie de stock... En back-up Maintenance de la Base Articles : Création des articles selon besoin urgent Purchase Info Records et Source Lists Gestion des articles obsolètes/Substitution Demande usine sur pièces non référencées Et vous ?Vous êtes idéalement titulaire d'un BAC+2 /3 en Supply-chain avec une expérience en approvisionnement dans un univers technique et industriel. Compétences professionnelles : - Maîtrise impérative de l'anglais à l'écrit - Connaissance de SAP : module MM (achat, réception ) module SD (commande et gestion de stock) - Maitrise Excel (essentiellement extraction SAP) - Connaissance des processus stock Qualités : Autonome - Organisé Rigoureux - Bon relationnel - Esprit d'équipe. Avantages : Tickets Restaurant 10.83€ (40% salarié) OU RIE (avec participation entreprise) Lieu: 92 proche de Nanterre Démarrage : Demain ? Rejoignez-les !Notre client est un constructeur en climatisation renommé. Comptant aujourd'hui plus de 500 collaborateurs, le groupe est spécialisé dans la conception et l'installation de systèmes de climatisation et de pièces détachées à destination des professionnels. Parlons de nous !Tim France, filiale de Gif emploi, acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, depuis plus de 55 ans, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, contactez vite Isabelle Barberet en joignant votre CV à cetteoffre !
Le groupe SSP recrute un hôte de vente/employé polyvalent de restauration H/F pour notre concept store "La Cour des Saveurs" situé au sein de l'aile des ministres sud du Château de Versailles. Ce poste est à pourvoir à temps partiel le mardi, samedi et dimanche sur la base de 24h par semaine. Le parcours et les qualités attendues : - Un bon niveau d'anglais est impératif à ce poste (Clientèle internationale) - La maîtrise d'une autre langue sera appréciée, - Vous avez le sens du service et de l'hospitalité. Les principales missions : - Accueillir, conseiller et servir les clients tout au long du processus de vente, - Veiller à la qualité de service, à la satisfaction ainsi qu'à la fidélisation de la clientèle, - Procéder à la mise en place et à l'achalandage régulier de l'unité, - Réaliser le dressage, débarrassage et le nettoyage des espaces et du matériel, - Procéder aux opérations d'encaissement, - Appliquer les standards définis, respecter l'application des règles d'hygiène et de sécurité. À propos du groupe SSP Le groupe SSP, est un acteur majeur de la restauration dans les environnements de voyage tels que les aéroports, les gares. SSP se distingue par son approche unique en matière d'hospitalité et de restauration, en associant l'expérience culinaire à des lieux d'emblématiques. Informations complémentaires liées au poste - Poste principalement en horaires de jour, - Travail le week-end, château habituellement fermé le lundi. SSP Frabel applique le principe d'égalité des chances, de non-discrimination, de diversité et d'inclusion. Ainsi, à compétences égales, l'ensemble des candidatures seront étudiées avec le plus grand soin.
Vous intégrez le dispositif Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle POEI) il s'agit une formation qui débute le 12 janvier 2026 et s'achève le 27 février 2026 pour une durée de 245 heures : 140 heures en centre de formation sur Colombes et 105 heures d'immersion en entreprise sur Rueil Malmaison et Saint-Cloud. Assurer la mise en rayon des produits Veiller à la bonne présentation des rayons (propreté, étiquetage, facing) Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée Apporter un service de qualité aux clients en magasin Participer aux opérations de manutention, de réception et de rangement des marchandise. Encaissement
Vendeur / Vendeuse en Boulangerie-Pâtisserie Monoprix Nous sommes une agence de placement basée à Paris et recherchons un(e) vendeur(se) en boulangerie-pâtisserie. Votre mission Passionné(e) par le commerce et les produits de qualité, vous aurez pour rôle de : - Accueillir et conseiller la clientèle, identifier ses besoins et assurer une expérience client chaleureuse. - Vendre les produits de boulangerie, pâtisserie, viennoiserie, snacking. - Réaliser des paquets montés et assurer la mise en valeur des produits en vitrine. - Effectuer la mise en rayon, le rangement et le stockage des marchandises. - Contrôler la qualité et la conservation des produits périssables. - Surveiller les stocks et anticiper les besoins en approvisionnement. - Participer à l'entretien du matériel et de votre espace de travail. - Encaisser les ventes, gérer le fond de caisse à l'ouverture et à la fermeture. Profil recherché - Vous justifiez d'une expérience de 1 à 2 ans minimum en boulangerie/pâtisserie en grande distribution. - Vous justifiez d'une première expérience réussie dans un Monoprix. - Vous êtes autonome, organisé(e) et appréciez le travail en équipe. - Vous savez vous adapter rapidement à différents environnements de travail. - Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Votre sens du service et votre dynamisme feront la différence ! Conditions - Contrat : Intérim (CTT) - Rémunération : entre 2 381,20 € et 2 555,20 € brut/mois - Horaires : variables selon les missions - Avantages : o Prise en charge partielle des frais de transport o Paiement mensuel des indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés Si vous êtes motivé(e), souriant(e) et que vous aimez le contact client, rejoignez nos équipes partenaires dès maintenant !
Rejoignez l'Unapei 92 et construisons ensemble une société inclusive ! L'Unapei 92, bien plus qu'une association, est un collectif engagé, humain et innovant qui permet à chaque personne en situation de handicap (résultant de TND, de troubles psychiques ou de polyhandicap) de s'inscrire dans un parcours de vie choisi, en soutenant le développement de ses capacités et en l'accompagnant vers l'autodétermination. + de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure + 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents L'Unapei 92 recrute, pour son Foyer Appartement, situé à Suresnes, qui accompagnent jusqu'à 20 adultes en situation de handicap, âgés de 20 ans et plus, dans leur projet de vie vers l'indépendance pour vivre en autonomie dans leurs logements sociaux adaptés. Sous la responsabilité d'une Cheffe de service et d'un Directeur adjoint, l'équipe éducative assure un suivi quotidien, favorisant l'épanouissement personnel et le respect des règles de vie. Responsabilités En tant que CESF, vous mobilisez et développez l'ensemble des moyens, ressources et relations nécessaires à l'accueil, l'information, l'orientation et l'accompagnement des personnes accompagnées. Vos principales missions : - Mettre en œuvre les évaluations socio-éducatives, nécessaires à la construction du projet de vie de la personne. - Informer et conseiller les personnes sur tous les problèmes de la vie sociale ou professionnelle : insertion, logement, gestion de budget, santé, transport... - Réaliser des interventions à domicile dans les 11 logements du dispositif - Travailler sur une stratégie d'équipe avec l'équipe pluridisciplinaire - Mettre en œuvre de la politique d'hygiène, de sécurité et de bientraitance de l'association Profil recherché Formation requise - Titulaire du Diplôme de CESF ou équivalent Savoir faire - Savoir être Idéalement, vous avez une première expérience le secteur du handicap et/ou du secteur social. Vous maîtrisez, idéalement, des techniques de communication adaptés, et de pédagogie. Vous avez une appétence pour le travail d'équipe. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse, vos capacités d'adaptation et votre rigueur. Vous savez faire preuve d'écoute et d'empathie ainsi que de discrétion. Vous maîtrisez l'outil informatique et savez rédiger des écrits professionnels. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap/RQTH. Vos avantages en rejoignant l'Unapei 92 Contribuez directement à l'amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées. Évoluez dans un environnement stimulant où vos compétences et votre créativité seront valorisées. Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d'évolution en interne. Rémunération : Selon expérience et suivant les critères de la CCN du 15 mars 1966 Durée du travail : CDI Temps plein, Avantages : Prise en charge de la mutuelle par l'employeur à 60% - Prévoyance - Avantages sociaux et culturel CSE - Compte Epargne Temps - Prise en charge des transports en commun par l'employeur à 60% - Indemnité Ségur de 238€ mensuel.
Au sein d'un technicentre de la SNCF, vous serez amené à travailler à déplacer des pièces détachées de train. À propos de la mission - Réaliser l'ensemble des tâches incombant au manutentionnaire - Identifier et dispatcher les marchandises - Effectuer les contrôles quantitatifs et qualitatifs - Prendre les réserves nécessaires - Renseigner les documents administratifs liés aux marchandises (fiches produits, bordereaux divers, y compris liés au transport) - Participer au déchargement des marchandises, assigner les emplacements, assurer et contrôler le chargement dans les véhicules Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,95 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,46EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 3 mois
Rattaché au Directeur Régional, vous assistez les équipes Forces de Vente dans leurs missions au quotidien, sur la partie administrative Votre mission : mise à jour de la base client Pas de télétravail possible. Prise de poste des que possible. 3 postes à pourvoir.
*** Recrutement sans CV via la Méthode de Recrutement par Simulation*** Vos missions : -Conduire des autocars, bus ou minibus avec sécurité, confort et professionnalisme. -Accueillir les passagers avec le sourire et rendre chaque trajet agréable. -Veiller au bon état du véhicule (contrôles de base, propreté, signalement des anomalies). -Représenter Univers Cars avec fierté, sur des trajets réguliers, occasionnels ou courts séjours Profils recherchés : être titulaire du Permis D + FIMO/FCO voyageurs à jour. En candidatant sur cette offre, vous recevrez une invitation pour vous présenter à une réunion d'information collective sur ce recrutement prévue le 12 janvier 2026 à Nanterre.
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Nanterre recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Conseiller et accueillir client Encaisser les clients Veiller à la propreté du point de vente Effectuer l'approvisionnement Tenir la réserve et les marchandises Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .)(port de charges) En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Employé de libre-service H/F Vendeur en alimentation H/F Personnel de caisse Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Versailles recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Conseiller et accueillir client Encaisser les clients Veiller à la propreté du point de vente Effectuer l'approvisionnement Tenir la réserve et les marchandises Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .) port de charges En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Employé(e) de libre-service Vendeur(se) en alimentation Personnel de caisse Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Sartrouville recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Conseiller et accueillir client Encaisser les clients Veiller à la propreté du point de vente Effectuer l'approvisionnement Tenir la réserve et les marchandises Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .) port de charges En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Employé(e) de libre-service Vendeur(se) en alimentation Personnel de caisse Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Jour J Recrutement recherche pour un de ses clients un(e) secrétaire médicale en radiologie. Au sein du service radiologie d'une clinique vous aurez en charge - L'accueil de la patientèle - Gestion des rendez-vous et du planning des consultations - Constitution et suivi des dossiers patients - La frappe de comptes rendus Bien desservi par les transports en commun Vous avez une première expérience en radiologie ou irm ou scanner Ce poste est à pourvoir immédiatement Chaque candidature sera traitée avec attention
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Agent magasinier en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Versailles recherche un Agent magasinier H/F Prérequis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Réceptionner et contrôler les marchandises et ranger les articles dans le stock Faire de la mise en rayon Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux Gérer et préparer des commandes clients En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Magasinier - Vendeur Agent d'expédition Gestionnaire de stock Préparateur de commandes Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) - Titre Professionnel Technicien en logistique d'entreposage (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans la Logistique et le Commerce !
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Agent magasinier en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Sartrouville recherche un(e) Agent magasinier. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Réceptionner et contrôler les marchandises et ranger les articles dans le stock Faire de la mise en rayon Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux Gérer et préparer des commandes clients En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Magasinier - Vendeur Agent d'expédition Gestionnaire de stock Préparateur de commandes Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) - Titre Professionnel Technicien en logistique d'entreposage (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans la Logistique et le Commerce !
Vous souhaitez agir au plus près de la vie des élèves pour favoriser leur réussite ? Vous souhaitez acquérir une expérience formatrice pour réussir le concours d'assistant/assistante de service social ? La Direction des services départementaux de l'Éducation nationale des Hauts-de-Seine (DSDEN 92) recrute des assistants de service social en faveur des élèves (H/F) pour ses collèges et lycées. VOS MISSIONS- Vous mettez en œuvre les priorités académiques en participant à la prévention de l'échec et du décrochage scolaires, au suivi des élèves en difficulté, à l'aide à la construction du projet personnel de l'élève, à la protection des mineurs en danger ou en risque de l'être, à l'inclusion scolaire des élèves en situation de handicap ou à besoins particuliers. - Vous assurez un accompagnement social par le biais d'entretiens individuels. - Vous participez à la conduite de projets d'actions collectives. Conditions particulières d'exercice : Avoir un casier judiciaire sans mention. Profil recherché : - Vous possédez obligatoirement le diplôme d'état d'assistant/assistante de service social. - Vous savez travailler en équipe et avec différents acteurs dans le respect du secret professionnel. - Vous possédez les qualités suivantes : capacité d'écoute et de dialogue, facultés d'organisation et d'adaptation, autonomie.
L'académie de Versailles regroupe quatre départements : les Yvelines (78), l'Essonne (91), les Hauts-de-Seine (92) et le Val-d'Oise (95). Le département des Hauts-de-Seine compte 687 écoles, 133 collèges, 82 lycées et 4 établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). La Direction des services départementaux de l'Éducation nationale des Hauts-de-Seine (DSDEN 92) est un service déconcentré de l'État, dirigé par un directeur académique des services départementaux de l'Éducation nationale (D
Rejoignez une équipe pluridisciplinaire engagée dans l'accompagnement des enfants avec TSA à l'Hôpital de jour Les Lierres. Présentation de l'établissement : L'Hôpital de jour Les Lierres, situé à Sèvres, accueille des enfants de 3 à 8 ans présentant des troubles du spectre autistique nécessitant une prise en charge éducative et thérapeutique adaptée. Il est géré par l'association Les Papillons Blancs de la Colline, implantée dans les Hauts-de-Seine, qui regroupe 40 établissements et services d'accompagnement, emploie 750 professionnels et accueille 950 enfants, adolescents et adultes en situation de handicap. Vos missions En tant que Moniteur(trice) Éducateur(trice), vous contribuez au développement, à l'épanouissement et au bien-être des enfants accueillis, dans le respect du projet d'établissement et des recommandations de bonnes pratiques. Vos principales missions seront : - Accompagner les enfants dans leur quotidien, en proposant des activités éducatives, ludiques et thérapeutiques adaptées - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des projets individualisés en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles - Favoriser la communication, l'autonomie et l'intégration sociale et scolaire des enfants - Collaborer avec les psychologues, psychomotriciens, enseignants et soignants pour un accompagnement global - Veiller au respect de la bientraitance, de la sécurité et à la qualité de vie des enfants Profil recherché - Diplôme d'État de Moniteur(trice) Éducateur(trice) (DEME) requis - Une expérience ou un intérêt pour l'accompagnement des enfants avec TSA est un plus - Connaissance des approches éducatives recommandées (TEACCH, ABA, PECS.) appréciée - Sens du travail en équipe, bienveillance, dynamisme et créativité dans la mise en place d'activités adaptées Travailler chez nous, c'est aussi : - CDI - Temps plein - Rémunération selon la Convention Collective 66 avec reprise d'ancienneté + prime Ségur - Avantages : mutuelle avantageuse (60% employeur), CET, jours enfant malade, chèques vacances et chèques Noël - Formation continue aux méthodes d'accompagnement TSA - Un environnement stimulant au sein d'une équipe pluridisciplinaire Accès Gare Sèvres-Rive Gauche (ligne N) ou bus 469 / 179
Recherchons vendeur souriant H/F dans une boulangerie artisanale. Repos samedi et dimanche.
Nous sommes une agence de placement située à Paris et nous recherchons pour étoffer les équipes de nos partenaires de manière ponctuelle un ou une vendeur/vendeuse en Boulangerie Mission: Professionnel de la vente de pains pâtisseries et viennoiserie en tout genre ; orfèvre du paquet monté, nous sommes à votre recherche Nous recherchons des talents pour vendre des produits de boulangerie et pâtisserie et renforcer les équipes pour des périodes plus ou moins longues Commerçant aguerri, vous aurez la charge de la mise en vente des produits de boulangerie / snacking en fonction du règlement de fabrication, des règles de sécurité et d'hygiène alimentaires de l'entreprise. Vos attributions pourront, entre autres, être : - Vendre des produits de boulangerie et de Pâtisserie - De faire des Paquets Montés - Stocker et ranger les marchandises en réserve et mettre les produits en valeur sur le lieu de vente - Accueillir les clients et évaluer ses besoins, le conseiller sur les services et les produits - Contrôler la conservation et l'état des produits périssables - Surveiller l'état des stocks et évaluer les besoins en approvisionnement - Entretenir le magasin, le matériel et le plan de travail - Commercialiser des produits alimentaires : chocolats, confiserie, épicerie salée, épicerie sucrée, boulangerie, produits traiteurs - Conditionner des produits frais pour des commandes (petits fours, buffet) - Encaisser des commandes - Contrôler son fond de caisse lors de sa prise de poste et procéder au comptage à la fermeture de sa caisse Une Expérience dans l'univers de la Boulangerie Pâtisserie, avec référence, est exigée Jours et horaires de travail variables Profil recherché: Vous avez une expérience de 1 à 2 ans en Boulangerie / Pâtisserie Artisanale ou en grande et moyenne distribution. Vous aimez travailler en équipe et vous avez une capacité à vous adapter rapidement, Ce poste est fait pour vous ! Autonome et organisé, vous savez vous adapter au rythme des différents services et être à l'écoute des évolutions des goûts et des attentes de la clientèle Une bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité (haccp) sera demandée Avantages: Prise en charge d'une partie des transport Paiement des IFM et CP de façon mensuelle
ATTENTION Entretien d'embauche prévu le 16 octobre au forum "un emploi près de chez vous" à Saint Cloud ! Pour s'inscrire cliquer sur postuler. Vous cherchez un métier qui a du sens ? Devenez notre super-héros du quotidien ! Notre agence Générale des Services propose des emplois et des missions au plus proche de l'humain. Spécialisée dans les services à la personne, directement au domicile de particuliers, nous recherchons des personnalités motivées, aimant le contact humain et animées par l'envie d'aider. Passionné(e) par le métier d'Assistant(e) de Vie aux Familles (ADVF) et disposant d'une première expérience dans ce domaine, vous interviendrez en toute autonomie auprès de seniors et de familles. Reconnu(e) pour votre patience, votre ponctualité, votre organisation et votre empathie, vous savez vous adapter aux différentes situations et personnalités rencontrées. Sérieux(se) et responsable, vous êtes capable de prendre les bonnes décisions et de réagir efficacement face aux situations urgentes. Votre aisance relationnelle vous permet de communiquer facilement avec vos interlocuteurs. Votre professionnalisme et votre polyvalence seront des atouts précieux dans l'accompagnement quotidien des personnes, en favorisant leur autonomie tout en respectant leurs habitudes de vie et en maintenant un environnement sécurisé et confortable. Vos missions pourront également inclure de la garde d'enfants : sorties d'école, aide aux devoirs et activités d'éveil. Vos principales missions (selon votre profil) : - Entretien courant du logement (ménage, désinfection, linge, repassage, etc.) - Aide à la toilette et à l'habillage - Courses et préparation de repas adaptés aux besoins spécifiques - Accompagnement lors des sorties d'école et proposition d'activités ludiques et éducatives pour les enfants - Transmission des informations et signalement des difficultés rencontrées à votre Responsable de secteur Ce que nous vous proposons : - CDI à temps partiel (20h/semaine), avec possibilité d'évolution vers un temps plein - Rémunération selon diplôme et/ou expérience + prime qualité + prise en charge des frais kilométriques/transport - Mutuelle pour vous et votre famille - Formations régulières via notre institut interne (IFM Dom) - Interlocuteurs disponibles 7j/7 pour vous accompagner Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que les missions proposées vous motivent, envoyez-nous votre candidature à : toussaint@gdservices.fr Au plaisir de collaborer avec vous !
Nous recherchons un(e) Responsable d'Agence dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre notre structure spécialisée dans les services à la personne. Véritable pilier de l'agence, vous assurez le développement commercial, la qualité du service rendu et l'encadrement des équipes. Missions principales : - Développement commercial : prospection, visites clients, réponses aux demandes entrantes, construction de partenariats locaux, suivi de la satisfaction client. - Pilotage de l'activité : suivi des indicateurs, gestion des plannings, optimisations opérationnelles. - Management des équipes : accompagnement, motivation et suivi des intervenant(e)s ; participation au recrutement et à l'intégration. - Responsabilité et organisation : garantir le respect des procédures, la qualité des prestations, et le bon fonctionnement général de l'agence. Profil recherché : - Expérience commerciale confirmée, idéalement dans un secteur de services. - Sens aigu des responsabilités : autonomie, rigueur, capacité à prendre des décisions. - Compétences en management, avec une réelle aptitude à fédérer et à encadrer. - Excellent relationnel, sens du service et goût du contact humain. - Connaissance du secteur des services à la personne appréciée.
Vous serez en charge d'assurer le transport sécurisé et confortable des passagers sur des itinéraires fixes ou flexibles selon les besoins de la clientèle. Vous appliquerez rigoureusement le code de la route, les règles de sécurité et les horaires de passage aux arrêts. Vous devrez également : - Accueillir et informer les passagers à bord du bus. - Veiller à la propreté et à l'entretien régulier du véhicule. - Gérer la caisse et la vente de titres de transport selon les procédures en vigueur. - Surveiller l'état des équipements du bus et signaler toute anomalie ou besoin de maintenance. - Adapter votre conduite aux divers conditions de trafic pour assurer un service ponctuel. - Aider les passagers à mobilité réduite à monter à bord ou à descendre du bus. Nous recherchons un(e) candidat(e) possédant le permis de conduire catégorie D en cours de validité ainsi qu'une FIMO (Formation Initiale Minimum Obligatoire) ou FCO (Formation Continue Obligatoire) voyageurs à jour. Vous devez également disposer des qualités suivantes : - Excellentes compétences en conduite et une connaissance approfondie des règles de sécurité routière. - Sens aigu du service client et bonnes capacités de communication. - Grande ponctualité et rigueur dans le respect des horaires. - Capacité à gérer des situations stressantes et à prendre des décisions rapides pour garantir la sécurité des passagers. - Bon sens de l'orientation et capacité d'adaptation aux changements d'itinéraires.
Missions Rattaché à la Directrice des Finances, vous intervenez au sein d'une direction composée de sept agents. Vos missions sont variées et stratégiques : - Participer à l'élaboration et au suivi des budgets (BP, BS, CA/CFU, DM) de la Ville et du CCAS, en garantissant la fiabilité et la qualité des opérations comptables. - Piloter et mettre à jour l'état de l'actif et de l'inventaire comptable. - Réaliser les opérations comptables complexes dont les opérations d'ordre (amortissements, cessions, avances, ICNE, etc.). - Assurer la gestion quotidienne de la trésorerie et le mandatement des échéances d'emprunts et des dépenses liées à des marchés publics complexes. - Piloter la clôture comptable et effectuer les écritures de fin d'année. - Gérer les relations avec la trésorerie. - Assister, conseiller et former les gestionnaires comptables, en apportant un appui technique aux services opérationnels. - Participer au paramétrage et à la résolution d'assistance du logiciel comptable CIRIL Vous pourrez être amené à effectuer le mandatement des autres secteurs en cas d'absence d'agents ou d'accroissement ponctuel d'activité. En l'absence de la Directrice, l'adjoint assurera l'intérim et la représentation de la direction auprès des services et de la Direction Générale. Profil : Vous disposez d'un diplôme en comptabilité (Bac+2 minimum) et détenez idéalement une expérience en collectivité territoriale. Vous connaissez les règles qui régissent les finances locales et la comptabilité publique (M57) ainsi que les règles d'exécution de la commande publique. Rigoureux et méthodique, vous maîtrisez les outils informatiques (la connaissance du logiciel Ciril serait très appréciée). Vous faites preuve d'autonomie et êtes force de proposition. Disponible, vous disposez de capacités pour travailler en équipe et en transversalité. Conditions de recrutement : Cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux (catégorie B). Poste permanent à pourvoir dès janvier 2026, ouvert aux titulaires et non-titulaires de la fonction publique territoriale. Pour les non-titulaires, contrat proposé à durée déterminée d'un an renouvelable. Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime correspondant à un 13ème mois, action sociale par le CNAS et l'amicale du personnel, participation à la prévoyance et complémentaire santé pour les contrats labellisés, remboursement par l'employeur des frais de transports en commun à hauteur de 75%. Possibilité de 4 jours flottants de télétravail par mois. Contraintes spécifiques liées à l'exercice du poste : Disponibilité demandée en période de préparation budgétaire. Pourquoi nous rejoindre ? - Environnement de travail stimulant au sein d'une ville engagée pour la qualité du service public. - Diversité des missions et autonomie dans un service clé de la collectivité.
La Boulangerie HONORE recherche un(e) vendeur(se) en URGENCE pour rejoindre son équipe dynamique. Vos principales activités sur ce poste : - Vous êtes chargé(e) de l'accueil physique des clients. - Vous enregistrez les ventes et encaissez les clients. - Vous aidez à la préparation des commandes, rangez et effectuez les rotations des produits en boutique. - Vous veillez à l'entretien de l'espace de vente. Ce poste est en alternance Horaire une semaine sur deux, du Lundi au Vendredi, soit vous travaillez de 06h30 à 14h00 ou de 12h00 à 20h00. En raison des horaires mentionnés, il est préférable d'avoir un moyen de locomotion autonome afin de faciliter le déplacement jusqu'au lieu de travail. -Profil Recherché : Vous possédez une expérience sur un poste similaire Merci d'accompagner votre CV d'une lettre de motivation.
La boulangerie DO RÉ MI, située à Sartrouville, recherche Un(e) Vendeur(se) en Boulangerie (H/F) en CDI pour rejoindre son équipe. Missions principales : - Accueillir et conseiller la clientèle avec courtoisie. - Assurer la vente de nos produits en boulangerie et pâtisserie. - Gérer les encaissements et rendre la monnaie. - Participer à la mise en place et à l'attractivité des vitrines. - Veiller à la propreté et à l'hygiène de l'espace de vente. - Réaliser le réassortiment des produits. - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur. Profil recherché : - Expérience sur un poste similaire en boulangerie (souhaité) - Excellentes compétences relationnelles et sens du service client. - Dynamisme et capacité à travailler en équipe. - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Conditions de travail : - Horaires variables incluant éventuellement des week-ends et jours fériés. - Poste basé à Sartrouville, accessible en transports en commun depuis la gare.
La boulangerie DO RÉ MI, située à Sartrouville, recherche Un(e) Vendeur(se) en Boulangerie (H/F) en CDI à temps partiel pour rejoindre son équipe. Missions principales : - Accueillir et conseiller la clientèle avec courtoisie. - Assurer la vente de nos produits en boulangerie et pâtisserie. - Gérer les encaissements et rendre la monnaie. - Participer à la mise en place et à l'attractivité des vitrines. - Veiller à la propreté et à l'hygiène de l'espace de vente. - Réaliser le réassortiment des produits. - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur. Profil recherché : - Expérience sur un poste similaire en boulangerie (souhaité) - Excellentes compétences relationnelles et sens du service client. - Dynamisme et capacité à travailler en équipe. - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Conditions de travail : - Horaires variables incluant éventuellement des week-ends et jours fériés. - Poste basé à Sartrouville, accessible en transports en commun depuis la gare.
Notre client est une EEAP reconnue pour son expertise et sa bienveillance. Répartie sur plusieurs sites dans les Yvelines (78) et les Hauts-de-Seine (92), la structure accompagne au quotidien des enfants et adolescents (0 à 20 ans) en situation de polyhandicap. Dans le cadre du développement de son offre de soin et d'accompagnement "hors les murs", nous recrutons pour notre client son futur : Assistant(e) de Service Social (H/F) pour son Équipe Mobile. CONDITIONS ET AVANTAGES - Contrat : CDI - Temps partiel (0,3 ETP) - Lieu : Viroflay (78) avec interventions mobiles sur le 92 et les zones limitrophes du 78 - Rémunération : Selon la CCN 66 avec reprise d'ancienneté - Démarrage : Dès que possible LE POSTE ET VOS MISSIONS Sous la responsabilité de la direction et en lien étroit avec les chefs de service, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire investie et dynamique. Vous intervenez directement sur les lieux de vie pour apporter un soutien social adapté. Vos missions s'articulent autour de 4 axes majeurs : - Piloter le suivi social personnalisé : Vous participez au projet thérapeutique en mettant en place un suivi sur-mesure pour chaque jeune. Vous recherchez activement les orientations adaptées en collaboration étroite avec l'équipe. - Informer et Conseiller : Expert(e) de l'accès aux droits, vous informez les usagers et leurs familles sur les dispositifs sociaux et législatifs existants pour garantir leurs intérêts. - Intervenir au cœur du quotidien : Mobile, vous vous déplacez sur les lieux de vie de l'enfant. Vous offrez une écoute bienveillante et restez en alerte face aux situations inhabituelles pour proposer des solutions pérennes. - Tisser le lien partenarial : Véritable interface, vous facilitez les démarches avec l'environnement extérieur et développez les relations avec les partenaires (MDPH, établissements spécialisés...). PROFIL RECHERCHE : - Vous êtes titulaire du DEASS. - Une première expérience en établissement médico-social ou une connaissance du handicap moteur/polyhandicap serait un véritable atout. - Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'écoute, votre force de proposition et votre goût pour le travail en équipe. - Permis B indispensable pour assurer les déplacements sur le territoire d'intervention.
Nous sommes une agence de travail temporaire et nous recherchons, pour nos clients partenaires, des vendeurs et vendeuses en Charcuterie traiteur dynamique pour rejoindre leurs équipes. Vos missions, temporaires, consisteront à conseiller les clients dans leurs achats On fera appel à votre inventivité pour la mise en place du rayon traditionnel CHARCUTERIE et des produits élaborés Passionné et érudit des produits de charcuterie traiteur, Vous justifier d'un CAP, d'un BEP ou d'une VAE assortie d'une expérience réussie d'au moins un an dans la Vente en charcuterie Artisanale ou Grande distribution. Vous êtes force de proposition et aimez le contact avec la clientèle. Vous connaissez et respectez les normes d'hygiène et de sécurité. Vous aimez travailler en équipe, Formulez des suggestions et apportez des solutions Homme ou femme de terrain, vous connaissez bien les produits, conseillez et réalisez les préparations (le tranchage, le pesage et l'emballage...) Des produits en respectant les règles d'hygiène Etablissez une facture ou un ticket de caisse correspondant tout en concluant la vente N'hésitez pas à venir nous rejoindre Nous vous offrons : - Un poste à pourvoir immédiatement. - Un salaire compétitif en fonction de l'expérience. - Prise en charge des transports à 50 % selon tarif en vigueur Le paiement des IFM et CP se fera de façon mensuelle
Dans le cadre d'une opération de fusion entre l'entité globale du groupe et l'une de ses filiales, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Développement RH capable de prendre en charge de manière autonome les aspects RH opérationnels et le développement des compétences pour accompagner cette transition. Vos missions : Gestion des fusions d'entreprise (critère clé) : - Maîtriser les aspects pratiques et opérationnels des fusions d'entreprise (au sens de l'article L124.1 du code du travail) pour la gestion de la fusion. Plan de développement des compétences : - Définir et mettre en oeuvre le plan de formation de manière autonome : collecte des besoins, recherche de programmes, gestion du budget. - Réaliser le bilan de formation annuel (2024) avec un niveau avancé d'analyse et traitement des données sur Excel. Développement RH : - Soutenir le déploiement des projets Groupe : formation des utilisateurs, traduction des documents, création et gestion des communications locales. - Apporter un support opérationnel RH dans le cadre de la fusion des entités. Gestion de projets RH liés à la fusion : - Assurer le suivi opérationnel et pratique des aspects RH de la fusion. - Collaborer avec les équipes Groupe et locales pour garantir la bonne intégration des processus. Conditions du poste : Lieu : Nanterre (92) Type de contrat : Intérim à pourvoir le 12/01/2026 pour une durée de 6 mois avec possibilité de renouvellement 6 mois. Rémunération : 45 à 55 KEUR brut annuel sur 13 mois selon expérience Statut : Cadre Forfaitaire 209 jours Télétravail : Possibilité de TT les vendredis Avantages : Compte Épargne Temps rémunéré à 6% par an, comité d'entreprise, tickets restaurant (valeur faciale : 12.10 euros 7.26 EUR part employeur). Issu(e) d'une formation Master 2 en Ressources Humaines. Minimum 5 ans d'expérience professionnelle en RH (hors alternance et stages). Maîtrise des aspects pratiques et opérationnels des fusions (au sens de l'article L124.1 du code du travail). Très bon niveau Excel et compétences analytiques pour le traitement des données RH. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Anglais courant (C1) indispensable.
Mission principale Sous la supervision de la Secrétaire Générale, vous contribuez directement au développement et à la fidélisation des adhérents de la CPME 78. Véritable ambassadeur(drice) de la CPME auprès des entreprises, partenaires et institutions, vous incarnez l'image et les valeurs de la fédération dans chacun de vos échanges. Votre rôle requiert une grande rigueur, une excellence d'exécution et un sens aigu du service aux dirigeants. Vos responsabilités -Développement & prospection - Développer le nombre d'adhérents sur l'ensemble du département. - Mener une prospection efficace, phoning et participation à des événements professionnels. - Présenter la CPME 78, ses missions, ses services et orienter les entreprises selon leurs besoins. - Contribuer à la stratégie de développement de la fédération. - Garantir un discours cohérent, professionnel et parfaitement maîtrisé, fidèle aux valeurs de la CPME. -Fidélisation & relation adhérents - Assurer un suivi régulier des adhérents (entretiens, accompagnement, écoute, analyse des problématiques). - Fidéliser les entreprises en proposant des actions adaptées à leurs attentes. - Entretenir des relations de confiance avec les chefs d'entreprises, partenaires, institutions et élus. - Identifier les problématiques de terrain et remonter des informations fiables pour améliorer continuellement le service. -Animation & représentation - Participer aux événements de la CPME 78 et de l'écosystème local. - Représenter la CPME en extérieur de manière irréprochable, avec professionnalisme et sens de la communication auprès des acteurs économiques du territoire. - Aller facilement vers les autres, prendre la parole en public et participer activement aux rencontres. -Gestion des outils & reporting - Utiliser les outils internes : o CRM (Salesforce) o Notion o Outlook o Pack Office o LinkedIn o Mailchimp - Gérer un suivi rigoureux de l'activité et des tableaux de bord. - Contribuer à l'amélioration continue des outils et processus internes. Votre profil -Compétences & savoir-faire - Première expérience réussie dans une fonction commerciale (obligatoire). - Connaissance du monde entrepreneurial et de son écosystème. - Maîtrise des techniques de vente : prospection, écoute active, argumentation, closing. - Aisance relationnelle, capacités de conviction et prise de parole en public. - Maîtrise des outils numériques (CRM, suites bureautiques, réseaux sociaux, outils collaboratifs). - Capacité à appliquer un niveau d'exigence élevé dans l'organisation, la précision des actions et le suivi. -Qualités humaines - Dynamique, goût du challenge et sens du résultat. - Tenace, force de proposition, capable de se remettre en question. - Organisé(e), rigoureux(se), fiable et discret(ète). - Autonome tout en sachant travailler en équipe. - Créatif(ve), proactif(ve) et orienté(e) solutions. - Disponibilité pour des déplacements réguliers dans tout le département. -Conditions financières et avantages - Rémunération fixe : 26 500 € brut / an - Part variable : de 12 000 € brut / an basée sur : o Les nouvelles adhésions o Les renouvellements o Important : le variable n'est pas plafonné - Indemnités kilométriques : remboursement des déplacements professionnels sur tout le département -Pourquoi rejoindre la CPME 78 ? - Un rôle stimulant, varié et à fort impact au cœur de l'économie des Yvelines. - Une proximité directe avec les dirigeants d'entreprise et les acteurs institutionnels du territoire. - Une équipe engagée, dynamique où l'initiative est valorisée. -Modalités pratiques - Lieu du poste : Versailles (78) - Déplacements fréquents dans les Yvelines. - Mise à disposition d'un ordinateur, téléphone portable
Nous recherchons pour un de nos clients (ERP de type R) situé à Saint-Cloud (92), un Agent de Sécurité H/F. Au sein de ce poste, vous serez en charge du filtrage, contrôle d'accès, rondes de sécurité. Vous êtes impérativement doté(e) d'une carte professionnelle à jour et du SST. (Bon niveau d'anglais est un plus) Horaires variables : 8h-16h / 16h-19h / 7h-19h Le coefficient est 140 soit 1 912,24 euros brut par mois. CDI en temps complet à pourvoir immédiatement. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication. REF : IDF
Rejoindre TORANN-FRANCE, c'est faire partie d'une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l'entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d'intervention.
LE CONTEXTE Nous sommes les parents d'une petite fille de 3 ans, joyeuse, curieuse et scolarisée en école maternelle ordinaire. En situation de handicap, elle ne marche pas et ne parle pas, mais elle a une compréhension parfaite de tout ce qui l'entoure ! C'est une enfant sociable qui communique beaucoup par le regard et à l'aide de sa tablette et qui adore être sollicitée. Nous cherchons la personne de confiance qui deviendra son binôme pour l'aider à grandir et s'épanouir en dehors de l'école. VOS MISSIONS (Un vrai rôle d'accompagnement) Vous prenez le relais de l'école pour assurer le quotidien de notre fille : - Le Relais Scolaire : Vous la récupérez à l'école à 11h30 pour le retour à la maison. - Le Déjeuner : Vous l'aidez à manger (repas mixés). C'est un moment calme qui demande simplement de l'attention et de la patience pour qu'elle mange bien à son rythme. - Les Soins & l'Autonomie : Vous compensez son manque de motricité pour les petits gestes du quotidien (change, toilette) et les transferts (la porter du fauteuil au canapé, etc.). Vous l'accompagnez à ses rendez-vous extérieurs (Kiné, Orthophoniste, Psychomotricienne...) à distance à pied ou à domicile. Vous êtes le lien avec les thérapeutes. L'Éveil : Le reste de l'après-midi est consacré aux jeux et à la détente. L'objectif : la stimuler dans la bonne humeur ! LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS Plus qu'un diplôme, c'est votre savoir-être qui fera la différence. - L'État d'Esprit : Vous êtes une personne dynamique, proactive, optimiste, rigoureuse et ponctuelle. - L'Expérience : Vous avez déjà travaillé auprès de jeunes enfants (valides ou en situation de handicap). Vous êtes à l'aise pour vous occuper d'un jeune enfant avec très peu d'autonomie. - Notre fille a 3 ans (environ 15kg). Vous êtes apte à la porter pour les transferts sans difficulté. - Un bon niveau de français oral et écrit. - Vous n'avez pas besoin d'être formé(e) au handicap. Votre bon sens, douceur et capacité d'observation suffisent. VOTRE EMPLOI DU TEMPS (Fixe et Connu à l'avance) C'est un CDI annualisé (Lissé) de 165h/mois. 1. En période scolaire Lundi : 11h30 - 18h30 Mardi et Jeudi : 11h30 - 18h Mercredi : 09h00 - 18h00 (Journée complète) Vendredi : 11h30 - 17h30 (Vos matinées L/M/J/V sont libres). 2. En période de vacances scolaires Du Lundi au Jeudi : 09h00 - 18h00 Le Vendredi : 09h00 - 17h30 LES AVANTAGES - Salaire Motivant : 2145€ Brut / mois, remboursement 50% du Pass Navigo - Stabilité : Salaire maintenu intégralement pendant les vacances scolaires et vos congés. - Vacances : 5 semaines de congés payés (dont 3 semaines à poser en août). POUR CANDIDATER Si cette annonce vous parle et que vous avez envie de vous investir dans le long terme dans ce beau projet d'inclusion, envoyez-nous votre CV et quelques mots sur vous !
Fabriquant de crêpes et galettes bretonnes, nous entamons une période de développement sur le secteur parisien ce qui engendre un besoin en recrutement. Nous recherchons rapidement 2 chauffeurs livreurs VL pour livrer sur les secteurs Boulogne-Poissy. La Galette du Val de Seine fabrique quotidiennement des crêpes et des galettes artisanales. Cette société fait partie d'un groupement de 7 sociétés dans l'Ouest de la France, œuvrant pour le développement de ces produits régionaux ultra-frais. Vous effectuez les livraisons de crêpes et galettes ultra-fraîches dans un rayon de 50 km autours d'Achères: -Vous vous présentez le matin à 05h00 à l'entrepôt -Vous chargez votre véhicule frigorifique -Vous réalisez la tournée en distribuant les produits au sein des grandes surfaces -Vous assurez la mise en rayon Horaires : 5h00 jusqu'à env. 11h00 Travail sur 5 jours (une semaine 5 jours / une semaine 4 jours); prévoir de travailler tous les samedis matins.
Vous prenez en charge les candidats au permis de conduire pour les cours de conduite.
LHH, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s , cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un.e HRBP/Chargé RH H/F dans le cadre d'une mission intérim de 3 mois. Le poste est basé à Nanterre (92000) Vos missions seront les suivantes : - Réalisation du bilan de formation - Une expérience dans la fusion d'entreprise - Développement RH (soutient dans le déploiement des projets groupe) - Maitrise des aspects pratiques et opérationnels des fusions d'entreprise - Expérience dans la définition d'un plan de développement des compétences Informations complémentaires : - Master 2 en RH - Plus de 5 ans d'expériences hors stage - Anglais courant obligatoire - Logiciel : Workday - Bon niveau Excel - Rémunération : 55k Avec une expérience confirmée en RH, vous avez le sens du service et une aisance relationnelle, du dynamisme, de la rigueur, le goût du travail bien fait et une bonne capacité d'adaptation et êtes à l'aise avec les logiciels/Excel.
Rejoignez Histoire d'Or, le leader de la bijouterie-horlogerie en France ! Chez Histoire d'Or, nous avons un objectif simple : permettre à chacun de partager un moment précieux. Enseigne du groupe THOM, leader européen de la bijouterie, nous faisons partie d'une aventure collective qui rassemble plus de 6500 collaborateurs, génère plus de 1 milliard d'euros de chiffre d'affaires et s'appuie sur un réseau de 1100 magasins à travers l'Europe. Nous recherchons un(e) Responsable Adjoint(e) pour accompagner et dynamiser nos équipes. Osez l'univers de la bijouterie et rejoignez-nous ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous avez déjà su mobiliser et fédérer une équipe grâce à une première expérience réussie en management. Vous savez booster vos collaborateurs, les entraîner dans une dynamique positive et être une véritable force de proposition. Dynamique et enthousiaste, vous aimez travailler main dans la main avec votre équipe pour atteindre les objectifs de performance. Reconnu pour vos talents de communicant, vous savez créer du lien, inspirer confiance et fluidifier les échanges. Animé par un sens inné du service, vous avez la passion de placer la satisfaction client au cœur de vos actions. Vos missions au quotidien : Assister le directeur et agir en véritable binôme. Animer et fédérer l'équipe avec une posture managériale exemplaire. Garantir l'application des procédures internes et montrer l'exemple en vente. Piloter les indicateurs et participer à la formation et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Ce que nous vous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Votre parcours chez nous : Un parcours d'intégration de 2 mois, alternant magasins écoles et formations au sein de notre Université d'entreprise : THOM Academy Des perspectives d'évolution motivantes : commencez par relever le défi de magasins à plus fort chiffre d'affaires, avant de franchir une nouvelle étape vers un poste de Directeur de magasin, une mobilité géographique ou des responsabilités au siège.
Mission principale : Traitement administratif des dossiers de certification (certificat) Gestion des dossiers clients (secteur industrie) Préparation des courriers clients Edition des certificats et des courriers de décisions Gestion des bases de données sous Excel Tenue des dossiers papiers/numériques des titulaires Facturation et suivi des paiements (redevance annuelle avant février) Gestion administrative des Comités Particuliers Préparation des dossiers pour les auditeurs sous-traitants, engagement de dépenses et réception de factures. Gestion des dossiers des laboratoires Marquage CE : préparation des dossiers, Surveillance : suivi du planning d'audit, suivi des rapports et des écarts, édition des attestations/notifications, préparation des dossiers, mise à jour des demandes de surveillance (choix du module contractualisé), En coopération avec le RSC et dans le respect du Système de Management de la Qualité Activités ponctuelles : Participe au Comité Particulier Participe à la réunion annuelle des auditeurs Relations clés : Internes (hiérarchique, équipe, fonctions transversales et support) et externes (prestataires) Maîtrise des outils bureautiques (pack office : word, excel, powerpoint, outlook) et outils à distance (Teams). Connaissance de logiciel de comptabilité (saisie facture, saisie engagement/réception de dépenses), (ex : Qualiac/CEGID) Profil recherché: Bac+2 secrétariat, assistanat, gestion Langues : Bon niveau d'anglais : lu, écrit, parlé. L'Italien ou l'Allemand serait un plus Expérience 2 à 3 ans d'expérience en gestion administrative appréciés La connaissance du milieu de la certification (serait un plus) La connaissance du milieu industriel (serait un plus) Qualités requises Rigueur et sens de l'organisation Bonne communication orale et écrite Sens du service personnalisé tout en respectant l'impartialité et la confidentialité Autonomie Sens de l'écoute CERTIGAZ est le seul organisme notifié par l'état français pour le marquage CE selon la Règlement (UE) 2016/426 Appareil à Gaz. Marques NF et ATG Les marques NF/ATG attestent de la conformité des matériels à gaz dans le cadre de la réglementation française. Marquage CE Le marquage CE atteste de la conformité des appareils à gaz dans le cadre de la réglementation européenne. Le poste Rattaché(e) au Responsable de Certification du marquage CE, les clients principaux sont basés en France, Italie, Turquie et à l'International ;
Entreprise spécialisée dans les hautes technologies. Nous recherchons pour notre client un aide comptable H/F pour une mission d'intérim de 1 a 2 mois Vos principales mission : -Imputation des factures dans notre outil de facturation interne -Traitement de la boîte mail comptable -Traitement des demandes d'acomptes et des demandes internes et des relances fournisseurs -Traitement des notes de frais Rémunération : 28 - 30 KEUR Lieu : (78) Notre offre vous intéresse, veuillez postuler ou nous contacter par mail à l'adresse suivante: saintgermain.tertiaire(a)synergie.fr Profil recherché : - Dynamique -Motivé(e) -2/3 ans d'expérience -Rigoureux Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Qualis Formation est un organisme de formation reconnu pour son expertise dans le domaine de la formation professionnelle. Nous accompagnons nos clients dans le développement de leurs compétences et l'évolution de leurs carrières. Notre entreprise, en pleine croissance, est composée d'une équipe dynamique et passionnée, prête à relever les défis de demain. Sous la responsabilité de notre responsable projets, vous participez proactivement à la qualité des prestations que Qualis Formation délivre auprès de ses clients. En tant que coordinateur(trice), vous assurez la réussite des sessions de formation et la satisfaction des apprenants et des clients. Vous avez la charge du bon déroulement logistique des formations déployées : - Planification - Invitations des participants - Organisation documentaire des formations (émargements, évaluations, attestations) - Suivi logistique (adresses, salles, liens de connexion pour les classes virtuelles) Vous participez à la mise en œuvre de nouveaux projets : - Préparation des documents pédagogiques - Gestion des plannings Vous apportez votre aide à la personne en charge de l'administration des opérations : - Établissement des contrats et des factures Vous participez à l'amélioration continue et à la qualité de nos prestations : - Contribution au développement de la politique de certification de l'entreprise Vous contribuez à l'organisation et à la logistique des événements internes et externes à l'entreprise : - Aide à la préparation de salons - Organisation logistique et technique de webinaires ou autres événements - Contribution administrative aux campagnes commerciales importantes Ponctuellement, vous pouvez être sollicité(e) pour des projets transverses. Profil recherché : - Niveau de formation initiale : Bac + 2/3 - Connaissance pratique du logiciel de gestion des formations Dendréo (un plus) - Approche pragmatique et fonctionnelle - Rigueur, organisation et curiosité - Aptitude relationnelle reconnue - Capacité d'adaptation à l'utilisation d'outils informatiques (pack office, logiciel de gestion, plateformes en ligne) - Autonomie et esprit d'équipe - Vivacité et esprit analytique CDI Rémunération base brute annuelle 27k€ à 30k€ selon expérience Prise en charge Navigo à 50% et complémentaire santé à 50% Télétravail 1j/semaine après confirmation dans le poste Poste basé à Saint Germain en Laye (78100) à 3 minutes à pied du RER A
Au sein de la préfecture de police, la direction de l'innovation, de la logistique et des technologies (DILT) a pour volonté de renforcer les fonctions support, de promouvoir et développer l'innovation et de porter des programmes de transformation. La DILT exerce des missions de soutien opérationnel et technique en matière de logistique et d'informatique au bénéfice de tous les services de police et de gendarmerie relevant du Secrétariat général pour l'administration du Ministère de l'Intérieur d'Île-de-France. La Sous-direction de l'équipement et de la logistique (SDEL) prend en charge le déploiement, la maintenance, le renouvellement, l'approvisionnement et la mutualisation de l'ensemble des équipements logistiques : matériels roulants (4 roues, 2 roues, VTT), habillement, armement (contrôles techniques et qualitatifs, la balistique) et matériels techniques spécifiques (équipements de protections individuels, les matériels de sécurité routière.). Missions : Au sein de la section approvisionnement, vous êtes en charge de l'acquisition, de la gestion, de la distribution et parfois de la destruction de matériels pour l'ensemble de la zone de défense Île-de-France : - Gestion des stocks physiques et informatiques sur les systèmes d'informations logistique G2MPN et LOG-MI ; - Réception des matériels (contrôle quantitatif et qualitatif) et mise en stock ; - Gestion et suivi du maintien en condition opérationnelle des équipements de protection individuelle NRBC, gilet de sauvetage. - Planification, préparation, manutention, mise à la livraison et suivi des commandes et des stocks des différents produits en gestion (produits pour les gardés-à-vue, kits d'identification, produits de désinfection.) par chariot élévateur, gerbeur et transpalette ; - Reversement de divers produits comme les gilets pare-balles individuels (GPBi) ; - Prêt de différents produits aux fonctionnaires de police ; - Accueil des fonctionnaires de police pour la délivrance des matériels commandés ; - Agencement des magasins et des entrepôts, réalisation d'inventaires réguliers ; - Missions diverses et ponctuelles de manutentions pour le compte du service ; - Rédaction de courriels et de rapports succincts ; - Respect de l'application des règles d'hygiène et de sécurité du travail ; - Suivi et reporting de l'activité sur des tableaux de bords. Profil recherché : - Vous avez des compétences en informatique - bureautique - vous avez des compétences en matière de logistique - vous avez l'esprit d'analyse et vous savez vous organiser - vous savez travailler en équipe - vous avez le sens des relations humaines - vous savez vous adapter et communiquer. Conditions particulières d'exercice : - Régime hebdomadaire sur la base base de 35h, mais avec des cycles horaire de 37 h à 39 h selon le fonctionnement du service générant des RTT. - Le poste nécessite une grande rigueur, dynamisme et disponibilité. - Manutention et utilisation de transpalettes, gerbeurs et chariots élévateurs
L'Institut Médico-Éducatif (I.M.E.), situé au 4 avenue Lénine à Nanterre, accueille des enfants de 6 à 16 ans présentant des troubles neurodéveloppementaux, un retard global de développement ou des troubles psychiatriques nécessitant un accompagnement adapté. Afin de favoriser l'inclusion scolaire, l'I.M.E. propose également un service en milieu ordinaire (type SESSAD). Dans ces deux structures, chaque enfant et adolescent bénéficie d'un projet personnalisé, avec des interventions adaptées visant à encourager leur développement et leur autonomie. Mission : - Dans le respect des objectifs fixés par les projets personnalisés, réalisation d'interventions individuelles et collectives auprès de enfants et adolescents scolarisés suivis par le service, - Associer les familles à l'accompagnement, - Participer à l'ensemble des réunions, - Être en lien avec les partenaires. Profil : Une expérience en établissement médico-social est souhaitée. Une connaissance des troubles du spectre autistique et des techniques d'accompagnement spécifiques est vivement souhaitée Titulaire du Diplôme de Moniteur Educateur CDI - 35h/semaine Temps plein : du lundi au vendredi + un samedi matin par mois Poste à pourvoir dès que possible Rémunération selon Profil et Ancienneté - CCNT 66 Merci d'adresser obligatoirement votre candidature (Cv + lettre de motivation)
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un(e) Chargé(e) de Clientèle Salarié en Assurances de Personnes H/F, dans le secteur assurantiel, en CDI, basé à Versailles. Après votre intégration, vous aurez pour rôle de : - Gérer, fidéliser et développer votre portefeuille clients PME/Pro sur un périmètre France. - Analyser les risques et identifier les besoins en assurances collectives ou individuelles. - Construire des études sur mesure, suivre les offres et assurer la mise en gestion des contrats. - Comparer, analyser et négocier les conditions de renouvellement auprès des compagnies d'assurance. - Présenter les offres commerciales aux clients (DAF / DRH) et les accompagner dans leurs décisions. - Travailler en collaboration avec l'équipe production afin de garantir une satisfaction client optimale. Postulez en ligne en joignant votre CV à l'attention de Jean-Eric Gallet, cabinet LHH. Vous êtes : - Titulaire d'un Bac +3 en assurance ou vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience sur un poste similaire. - Parfaitement à l'aise avec la réglementation en assurance de personnes. - Doté(e) d'excellentes compétences commerciales et de solides techniques de négociation. - Autonome, curieux(se), réactif(ve) et rigoureux(se), des qualités qui vous définissent naturellement. - Attiré(e) par le travail en équipe et animé(e) par un sens aigu du service client. - À l'aise avec les outils bureautiques (Pack Office, navigation web). Des déplacements clients sont à prévoir sur toute la France (pas ou peu de découchages). Voiture de fonction fournie. Poste cadre au forfait jour.
Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Adecco recrute des Agents de confection (H/F) pour l'un de ses clients pour une mission d'intérim sur Sartrouville. Vos principales missions : o Peler, mouler, préparer, couper, mesurer et assembler des joints o Manipuler la machine à mouler o Lire les ordres de fabrication o Suivre les procédés de fabrication et de commande Profil recherché : De formation minimum CAP ou BEP plasturgie, mécanique, tourneur, fraiseur, ajusteur Nous vous proposons : Rémunération: 11.88€ bruts/heure x 13 mois + prime d'équipe + prime casse-croûte Horaires: 2x8 alternant (5h56-13h40 / 13h36-21h20
Nous recherchons un gestionnaire de contrat en Assurance Vie. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion des contrats d'assurance vie, en veillant à offrir un service de qualité aux clients tout en respectant les réglementations en vigueur. Vos missions seront les suivantes : Traitement et enregistrement des contrat d'assurance vie et retraite La gestion des souscriptions, versements, arbitrages et transferts La gestion des opérations tels que les rachats, les avances ou les règlements Veiller à la conformité des demandes La complétude de dossiers Traitement de dossiers fiscaux Réemplois des capitaux Vous êtes le candidat idéal si vous êtes titulaire d'un bac+2/3 et justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre sens de la rigueur , de l'organisation et votre esprit d'équipe. Ce poste est fait pour vous !
Rejoignez l'Unapei 92 et construisons ensemble une société inclusive ! L'Unapei 92, bien plus qu'une association, est un collectif engagé, humain et innovant qui permet à chaque personne en situation de handicap (résultant de TND, de troubles psychiques ou de polyhandicap) de s'inscrire dans un parcours de vie choisi, en soutenant le développement de ses capacités et en l'accompagnant vers l'autodétermination. + de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure + 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents Notre nouveau Dispositif d'Accueil d'Orientation et de Coordination (DAOC) a pour mission de soutenir les personnes accompagnées dans leur parcours, d'apporter des expertises ciblées, et être un service "appui ressource" pour les personnes, les ESMS, et les partenaires dans le cadre de parcours nécessitant de mobiliser des partenaires multiples. Ce dispositif novateur propose une plateforme dédiée aux personnes accompagnées tout au long de leur parcours de vie. Grâce à une équipe pluridisciplinaire engagée, chaque individu bénéficie d'un suivi personnalisé et continu, permettant d'assurer son évolution et son bien-être. À propos du poste En tant que CESF / conseiller(e) en insertion sociale ou professionnelle, vous mobilisez et développez l'ensemble des moyens, ressources et relations nécessaires à l'accueil, l'information, l'orientation et l'accompagnement des personnes accompagnées. Vos principales missions : - Mettre en œuvre les évaluations socio-éducatives, nécessaires à la construction du projet de vie de la personne. - Informer et conseiller les personnes sur tous les problèmes de la vie sociale ou professionnelle : insertion, logement, gestion de budget, santé, transport... - En lien avec le coordinateur de parcours positionné sur la situation, soutenir les acteurs (professionnels, personnes accompagnées, entourage ...) à construire et à s'approprier un parcours d'insertion. Liste non exhaustive Profil recherché Formation requise Diplôme requis : Diplôme d'Etat de CESF ou équivalent (CIP, .) Savoir faire - Savoir être Idéalement, vous avez une première expérience le secteur du handicap et/ou du secteur social. Vous possédez de bonnes capacités d'observation et d'écoute. Vous êtes reconnu pour vos capacités d'analyse, vos capacités d'adaptation et votre rigueur. Vous savez faire preuve d'écoute et d'empathie ainsi que de discrétion. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap/RQTH. Vos avantages en rejoignant l'Unapei 92 Contribuez directement à l'amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées. Intégrez une équipe passionnée et soudée, où l'entraide et l'innovation sont au cœur de nos valeurs. Évoluez dans un environnement stimulant où vos compétences et votre créativité seront valorisées. Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d'évolution en interne. Rémunération : Technicien supérieur Selon expérience et suivant les critères de la CCN du 15 mars 1966 Durée du travail : CDI Temps plein + RTT Avantages : Tickets restaurant (8,80€) - Prise en charge de la mutuelle par l'employeur à 60% - Prévoyance - Avantages sociaux et culturel CSE - Compte Epargne Temps - Prise en charge des transports en commun par l'employeur à 60% - Indemnité Ségur de 238€ mensuel.
Rejoignez l'Unapei 92 et construisons ensemble une société inclusive ! L'Unapei 92, bien plus qu'une association, est un collectif engagé, humain et innovant qui permet à chaque personne en situation de handicap (résultant de TND, de troubles psychiques ou de polyhandicap) de s'inscrire dans un parcours de vie choisi, en soutenant le développement de ses capacités et en l'accompagnant vers l'autodétermination. + de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure + 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents Notre nouveau Dispositif d'Accueil d'Orientation et de Coordination (DAOC) a pour mission de soutenir les personnes accompagnées dans leur parcours, d'apporter des expertises ciblées, et être un service "appui ressource" pour les personnes, les ESMS, et les partenaires - dans le cadre de parcours nécessitant de mobiliser des partenaires multiples -. Responsabilités En tant qu'assistant(e) sociale au sein de l'équipe pluridisciplinaire du DAOC, vous collaborez étroitement avec le coordinateur de parcours dans l'accompagnement des étapes du parcours de la personne. Vous contribuez au développement du lien social et apportez votre concours à toute action susceptible de prévenir l'exclusion sociale et d'y remédier. Vous favorisez ainsi l'autonomie des personnes en difficultés dans la gestion de leur vie quotidienne et développez une dynamique sociale locale. Les missions principales : - Mettre en œuvre les évaluations sociales nécessaires à la construction du projet de vie de la personne, - Soutenir les démarches nécessaires relevant des missions de l'établissement et assurer le suivi des admissions (liens avec les services sociaux des structures d'origine, et démarches administratives auprès de la M.D.P.H), suivi du versement des allocations diverses, - Soutenir les parties prenantes dans l'organisation de séjours de vacances ou de rupture, - Être attentif(ve) au maintien des droits de la personne accompagnée, - Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires (participation aux diverses réunions et temps de réflexion, assure un rôle d'information utiles aux professionnels dans le cadre du secret partagé), notamment dans le cadre de situations complexes - Favoriser et développer le travail en réseaux auprès des partenaires. Qualifications Formation requise Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'Assistant(e) de service social ou d'un diplôme de CESF Savoir faire - Savoir être Idéalement, vous avez une première expérience le secteur du handicap et/ou du secteur social. Vous avez une appétence pour le travail d'équipe. Vous êtes reconnu pour vos capacités d'analyse, vos capacités d'adaptation et votre rigueur. Vous savez faire preuve d'écoute et d'empathie ainsi que de discrétion. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap/RQTH. Avantages du poste Contribuez directement à l'amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées. Intégrez une équipe passionnée et soudée, où l'entraide et l'innovation sont au cœur de nos valeurs. Évoluez dans un environnement stimulant où vos compétences et votre créativité seront valorisées. Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d'évolution en interne. Rémunération : Technicien supérieur Selon expérience et suivant les critères de la CCN du 15 mars 1966 Durée du travail : CDI Temps plein + RTT avec congés trimestriels Avantages : Tickets restaurant (8,80€) - Prise en charge de la mutuelle par l'employeur à 60% - Prévoyance - Avantages sociaux et culturel CSE - Compte Epargne Temps - Prise en charge des transports en commun par l'employeur à 60% - Indemnité Ségur de 238€ mensuel.
Manpower SAINT QUENTIN EN YVELINES BTP recherche pour son client un Manoeuvre habilité AIPR, PASI et H0B0 (H/F) Sous la responsabilité du chef de chantier, vous participez activement à la réalisation des travaux. Vos tâches principales incluent : -Préparer le terrain, les outils et les matériaux nécessaires à l'intervention -Aider à la mise en place des installations (échafaudages, barrières, signalisation.) -Approvisionner les équipes en matériaux et équipements -Participer aux travaux de démolition, de terrassement, de nettoyage ou de finition -Assister les ouvriers qualifiés dans leurs tâches (maçons, électriciens, menuisiers.) -Veiller au respect des consignes de sécurité sur le chantier Vous possédez les habilitations PASI, AIPR, H0/B0 ? Vous êtes motivé(e) et vous avez un esprit d'équipe ? Vous êtes intéressé(e) ? Postulez vite en joignant votre CV ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore...
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
