Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bougival située dans le département 78. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bougival. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - MONTESSON, 78 - NOISY LE ROI, 78 - VIROFLAY ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. Il peut aussi avoir des missions d'accueil de loisirs en dehors du domicile parental des très jeunes enfants. En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés. 1 - Activités principales : - accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux ; - aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ; - surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ; - assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ; - aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants ; - transmettre les informations ; - participer aux projets éducatifs. 2 - Activités spécifiques : - Lors du temps de restauration scolaire : encadrer les enfants au cours du repas ; mettre en place des activités adaptées au temps du midi. - Prendre en charge les enfants avant et après le repas, avant et après l'école. - Accompagner les enfants à la sieste. - Participer aux temps périscolaires et extrascolaires. Diplôme: - Etre Diplômé du CAP petite enfance. - Etre titulaire du concours d'ATSEM. - SAVOIRS : * Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives). * Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité. * Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs. * Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires. - SAVOIR-FAIRE : * Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens. * Aider à l'acquisition de l'autonomie. * Assurer la sécurité des enfants. * Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. * Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités. * Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants. - SAVOIR-ETRE : * Ecouter. * Savoir gérer les conflits. * Savoir communiquer. * Disposer d'un sens de l'organisation. * Etre autonome, responsable, discret, patient.
Bénéficiant d un environnement exceptionnel grâce à ses 400 ha de plaine agricole majoritairement cultivée en maraîchage, ses 3,8 km de berges en bordure de Seine, un parc départemental de près de 20 ha sur son territoire et une urbanisation maîtrisée de ses 3 quartiers, la Ville de Montesson revendique son cadre de vie de qualité et son esprit « village » à moins de 15 km de Paris.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et contribuer activement à la structuration d'une entreprise en plein développement ? Rejoignez-nous en tant qu'Assistant(e) de Direction ! Sous la responsabilité du Gérant et du Directeur d'Exploitation, vous jouerez un rôle clé dans le soutien administratif de la direction et des conducteurs de travaux. Vous serez un véritable relais de communication et d'organisation au sein de l'entreprise. Vos responsabilités Gérer les agendas, organiser les réunions et déplacements Rédiger et mettre en forme les documents administratifs (rapports, comptes rendus, courriers) Diffuser les informations via les outils de communication interne et externe Participer au lancement et suivi des appels d'offres : Rédiger et suivre les dossiers de candidature Mettre à jour les outils de suivi d'activité (tableaux de bord, échéanciers) Informer les clients sur l'avancement des dossiers Suivre le budget et la comptabilité (facturation, relances, écritures) Gérer l'indexation, classement et archivage des documents Réaliser des recherches documentaires Participer à la démarche qualité (mise en conformité, sensibilisation, formation) Imprimer les documents techniques (plans, maquettes.)
Le Centre Aquatique des Bertisettes à Viroflay recherche, pour son équipe, un agent d'entretien. Vos missions seront les suivantes : - Assurer le nettoyage et veiller à l'hygiène du site en respectant les procédures internes - Informer, assister la clientèle et la sensibiliser aux règles d'hygiène - Informer, assister la clientèle sur l'utilisation des vestiaires - Maîtrise des techniques de nettoyage et connaître les propriétés, les précautions d'emploi et de stockage des différents produits et outils de nettoyage. Travail en semaine et le week-end
Le Cab (Centre Aquatique des Bertisettes) situé à Viroflay a été ouvert en juin 2021. Il est composé d'un espace aquatique (bassin 25m, bassin d'activité, bassin ludique et pataugeoire) et d'un espace fitness et de bien-être (saunas, hammam, douches sensorielles et massantes).
Black & White burger est une chaîne de restauration rapide spécialisée dans les burgers gourmets et personnalisables. Créée en 2019, elle compte aujourd'hui + de 30 restaurants en France et Belgique et ambitionne de se développer à l'international. Sa mission est de proposer une expérience culinaire unique et savoureuse à ses clients, en utilisant des produits frais, locaux et de qualité. Nous vous proposons de vous rencontrer dans le cadre du Job Dating du 7 octobre, en matinée, sur le centre commercial Westfield des 4 temps. de 9h30 à 12h30. Employé polyvalent Black & White burger contrat 35h Vous êtes passionné par la restauration rapide et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et conviviale? Rejoignez Black & White burger, le spécialiste du burger gourmet et personnalisable! En tant qu'employé polyvalent, vous serez amené à réaliser les missions suivantes: - Accueillir les clients avec le sourire et les conseiller sur les produits et les offres du moment - Prendre les commandes et les encaisser avec rapidité et efficacité - Préparer les burgers selon les recettes et les demandes des clients, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Assurer le service au comptoir, en salle, en veillant à la satisfaction des clients - Participer à l'entretien du restaurant, du matériel et des équipements Profil recherché - Vous avez une expérience dans la restauration rapide ou vous êtes motivé à apprendre le métier - Vous êtes souriant, dynamique, polyvalent et doté d'un bon sens du relationnel - Vous êtes capable de travailler en équipe et sous pression - Vous êtes disponible pour travailler en horaires variables, y compris le soir et le week-end
Votre mission : En tant que véritable ambassadeur(rice) de notre marque, vous serez au cœur de l'expérience client. Vos principales responsabilités incluront : Accueillir et conseiller : Créer un lien avec chaque client pour comprendre ses besoins et le guider vers les produits les plus adaptés. Expertise produit : Devenir un(e) expert(e) de nos gammes de produits, de leur composition et de leurs bienfaits pour offrir des conseils personnalisés et professionnels. Vente et objectifs : Développer les ventes en proposant des produits complémentaires et en participant activement à l'atteinte des objectifs commerciaux du magasin. Fidélisation : Construire une relation de confiance avec la clientèle pour la fidéliser à long terme. Le profil que nous recherchons uniquement le dimanche : Vous êtes passionné(e) par l'univers des cosmétiques et des soins de la peau. Vous avez une première expérience réussie dans la vente, idéalement dans le secteur de la beauté, de la parfumerie ou de l'esthétique. Vous possédez d'excellentes compétences en communication et un sens aigu du service client. Dynamique, proactif(ve) et souriant(e), vous aimez relever des défis et travailler en équipe. Ce que nous vous offrons : Un salaire (fixe + primes sur objectifs) Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe soudée!
INSERXO RECHERCHE des employés polyvalents de restauration en CDD d'Insertion (premier contrat de 4 mois possibilité de renouveler) pour le collège de Buc. Temps de travail : 30 heures annualisées, modulables en fonction du calendrier scolaire et fermetures d'établissement, soit 35h effectives hebdomadaires sur 5 jours, de 6h30 à 15h30 MISSIONS DU POSTE - Aide à la restauration - Préparer les entrées et les desserts et les disposer sur la ligne de self - Participer à la distribution des entrées et des desserts et au service des plats chauds - Participer au service de plonge - Nettoyer et remettre en état des locaux et du matériel du service de restauration - Nettoyage et entretien quotidien des locaux (salles de classes, circulations, sanitaires, locaux administratifs et de restauration) COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES - Connaissance des règles de base de l'hygiène et de l'entretien des locaux - Connaissance des techniques des bases d'entretien et de nettoyage des surfaces (sols, murs, plafonds) - Savoir lire et écrire, comprendre et s'exprimer en français - Aptitude à communiquer et à rendre compte d'une situation - Savoir appliquer des règles d'hygiène et de sécurité en matière de restauration - Aptitude à travailler en équipe et à respecter les consignes de travail - Ponctualité et assiduité - Bonne présentation et amabilité CONTRAINTES - Station debout prolongée - Port des vêtements appropriés - Manipulation de matériels lourds Prise de poste le 1er octobre
Poste de directrice adjointe dans une structure de 49 berceaux. Horaires d'ouvertures 8h à 18h30. Poste 30% terrain et 70% direction. Sous la responsabilité de la direction, le directeur adjoint vient en appui au directeur de crèche afin d'assurer la bonne mise en place des normes paramédicales, d'hygiène et de sécurité et de participer à l'organisation opérationnelle pédagogique, administrative et logistique de la crèche. Le directeur adjoint manage également l'équipe vers la réalisation des missions de la crèche et est le relai de communication entre le directeur et le personnel de crèche. Il participe à créer la cohésion au sein de la structure entre les différentes équipes pluridisciplinaires et leurs pratiques. Il travaille également avec des intervenants extérieurs. Diplôme EJE OBLIGATOIRE
Au sein d'une équipe opérationnelle ou fonctionnelle auprès du Manager et des autres membres, l' assistant(e) d'équipe facilite l' organisation des activités, les liaisons internes et externes, la circulation de l'information dans le respect du cadre de confidentialité et effectue des tâches de secrétariat en mettant en avant son sens du service. En rejoignant le client , vous vous verrez confier les missions suivantes au sein d'une équipe de 3 assistantes administratives et 1 comptable: - Réalisation de dossiers de subvention suite aux demandes des Salariés - Vente de billetterie - Contact avec les salariés lors des permanences - Réponse par mail aux requêtes des salariés Ce poste, basé à VELIZY VILLACOUBLAY est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois. La rémunération brute mensuelle est comprise entre 2200 et 2500€ selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Pionnier de l'Hospitality Management en entreprise, OPAL, société du Groupe VINCI, développe des offres servicielles sur-mesure afin de contribuer positivement à la qualité de vie au travail et améliorer l'expérience collaborateurs de leurs clients. Pour ce faire, les Opaliennes et Opaliens sont postés chez les clients pour garantir une signature de service unique tant par leurs présence terrain qu'en engageant, dans un projet commun, les différents partenaires (food, fitness, propreté et bien d'autres) Plus concrètement, réception, conciergerie, animation des lieux de vie, coordination évènementielle, valorisation des espaces ou encore pilotage des prestataires sont quelques-unes des missions qui peuvent être confiées aux Richesses Humaines d'OPAL. Elles deviennent les interlocuteurs privilégiés des clients et de leurs occupants pour faciliter et améliorer le quotidien. Descriptif du poste Rattaché(e) à un Responsable d'Affaires, vous serez affecté(e) chez un client à Neuilly sur Seine, du lundi au vendredi de 11h00 à 19h00. Vos missions principales seront décomposées comme suit : 1. Gestion et optimisation des salles de réunions * Garantir le confort fonctionnel des salles de réunions. * Assurer la remise en état des salles et de la cafétéria après utilisation. * Gérer le réassort des points café sur les étages et le parc de machines à café, fontaines et distributeurs. * Participer à la mise en place des salles de réunion selon les besoins du manager ou du client. 2. Gestion et optimisation de la maintenance * Assurer les opérations techniques de niveau 1 en support à l'équipe multi-technique, sur demande du manager. * Réaliser les opérations courantes de petite maintenance : serrurerie, montage de mobilier, petites réparations. * Organiser et effectuer les déplacements de mobilier, aménagements, démontages et réaménagements des espaces. * Créer les demandes d'intervention (DI) en cas d'anomalies techniques, de propreté ou d'espaces verts. 3. Gestion et optimisation des espaces et logistique * Assurer la logistique quotidienne : manutention des fournitures et déplacements légers. * Réaliser la ronde café : vérification de l'approvisionnement et bon fonctionnement des machines. * Effectuer une ronde préventive technique sur les espaces pour détecter anomalies et besoins d'intervention. * Soutenir l'agent courrier : envoi des produits dangereux (formation de 35h financée par l'entreprise), gestion des déchets dangereux et archivage. * Travailler en binôme avec l'Hospitality Officer du matin pour assurer la continuité du service. 4. Gestion et optimisation de la coordination des prestataires * Développer et suivre les procédures standardisées pour chaque prestataire. * Vérifier la réalisation des interventions et le respect des délais. * Gérer les contrats, la facturation et les incidents liés aux prestataires. * Communiquer avec les équipes locales pour anticiper les besoins et incidents éventuels. 5. Gestion et optimisation de la manutention * Assurer la remise et récupération des commandes dans le cadre de "La Conciergerie à la place". * Créer du lien avec les résidents et favoriser leur fidélisation au service de Conciergerie. * Assurer les déménagements de bureaux en cas de demande clients. Chez OPAL, on vous offre : * Des horaires de bureau du lundi au vendredi ! * Des tickets restaurant d'une valeur de 11€ pris en charge à 60% * Un plan épargne très avantageux * La participation aux bénéfices et encore quelques autres que nous vous ferons découvrir. * La proximité et l'autonomie d'une start-up avec les forces d'un grand groupe : mobilité nationale et internationale. * De réelles perspectives d'évolution avec un accompagnement dédié : 60% de la Direction OPAL est issue de l'exploitation. * Une entreprise engagée et reconnue pour ses valeurs : Médaille d'Or Ecovadis et signataire du Global Compact.
Rejoindre le Groupe OPAL, start-up en pleine expansion du groupe VINCI Energies, c est s'inscrire dans un projet d'équipe où chaque salarié est acteur du développement de l'entreprise avec de réelles perspectives d'évolution pour chaque collaborateur.
Poste de contractuel, catégorie C, dès que possible jusqu'au 05/01/2026 à 100 % (temps de travail annualisé : 1607h/an) avec 2,5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h). Activités principales : - Accueil - Gestion courrier et courriels - Diffusion d'information - Assurer la frappe, la relecture, la mise en forme et la valorisation des supports écrits. - Assurer le soutien logistique de l'activité du service. - Gestion et alimentation de la base élèves, - Inscriptions et suivi des inscriptions et télé-inscriptions des élèves, - Réalisation et gestion des dossiers de suivi scolaire, - Préparation des conseils de classe, suivi des notes, contrôles du logiciel de notes, édition et expédition des bulletins aux familles, - Suivi de l'orientation, - Participation à l'inscription et à l'organisation des examens, organisation des examens blancs, réalisation de bilans. Savoir : - organisation du système éducatif et de l'environnement professionnel, - techniques de communication écrite et orale, technique du domaine. Savoir-faire : - Traitement d'information - Travailler en équipe, - Organisation, planification - utiliser les outils bureautiques et logiciels spécifiques à l'activité - discrétion, neutralité, rigueur.
Poste de contractuel, catégorie C, jusqu'au 31/08/2026 à 100% (temps de travail annualisé : 1607h/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h). Activités principales Mettre à jour de la Base Elèves, contrôles adéquation de la BEE avec Pronote, Affelnet Délivrer des certificats de scolarité année en cours et antérieures Délivrer des certificats de radiation/exeat Contribuer à l'organisation d'évènements ponctuels en lien avec les missions du SE Suivre les dossiers des élèves scolarisés avec PPS, PAP, PPRE, PAI Gérer les dossiers élèves Préparer les dossiers des conseils de classe Gestion bulletin post conseil. Suivre les confirmations d'inscription aux examens Préparer les pochettes pour les examens Suivre les aménagements aux examens Suivre les dossiers admin. des élèves pour l'orientation Tenir à jour les onglets orientation de Pronote et le Service en ligne Orientation Educonnect. Suivre administrativement les dossiers d'affectation. Mettre en ligne sur l'ENT des informations destinées aux élèves et familles Accueillir physiquement et au téléphone des interlocuteurs du SE Gérer le courrier postal et électronique du SE Tenir à jour en temps réel toutes les Fiches Process relatives aux missions et tâches de son poste Assurer le classement régulier de tous les dossiers Accueil physique et au téléphone des interlocuteurs du secrétariat de direction Courrier électronique concernant le secrétariat de direction (boîte Webmail Versailles & ENT générique) : lecture & répartition des mails urgents Aide à la direction sur des tâches administratives en cas d'urgence (copies, transmission d'informations) Conditions particulières d'exercice : Connaissance : savoir : - Technique de communication écrite et orale - Bonne maitrise informatique : applications bureautiques et agilité générale avec le numérique Savoir-faire : - Effectuer une tache et vérifier sa bonne exécution - Rédiger et mettre en forme - Savoir rendre compte au supérieur hiérarchique - Planifier et respecter les délais, - Distinguer les urgences, - Gérer les aléas dans la sérénité - Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité et les outils bureautiques les plus adaptés - Accueillir et prendre des messages Savoir-être : - Rigueur, - Organisation, Efficacité et Réactivité - Devoir de réserve, de discrétion et de neutralité - Sens relationnel - Ecoute - Ponctualité - Loyauté, Honnêteté - Patience Profil recherché : BAC+2 SECRETARIAT / RH
Immo de France Paris Ile-de-France, acteur majeur de l'administration de biens en France, recherche un(e) Assistant(e) de copropriétés H/F pour son agence située à NANTERRE. En collaboration avec un(e) gestionnaire de copropriétés, vous avez en charge la gestion d'un portefeuille d'immeubles et vos missions sont axées sur : - La préparation des convocations aux assemblées générales, leur suivi et la réalisation des procès-verbaux, - La gestion des plannings des conseils syndicaux et des assemblées générales, - La gestion des sinistres et des interventions d'entreprises pour le compte des copropriétés, - La réception des copropriétaires et des membres des Conseils Syndicaux, - La tenue des dossiers : demande de devis, gestion des ordres de service, traitement des courriers, classement Vous occupez une fonction transversale puisque vous êtes amené(e) à collaborer avec tous les services de l'entreprise. De formation supérieure minimum Bac +2 type BTS professions immobilières ou équivalent, vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire ce qui vous confère une bonne connaissance du cadre juridique de la copropriété. Au travers de votre expérience professionnelle, vous avez développé une réelle autonomie et des compétences organisationnelle. Votre aisance relationnelle, vos qualités d'écoute et votre esprit d'équipe sont des atouts pour intégrer rapidement l'entreprise. Rémunération sur 13 mois selon profil Nos avantages : - Tickets restaurant - RTT - 2 jours de télétravail par semaine - Mutuelle familiale
Vous recherchez une mission qui a du sens ? Alors ce qui va suivre va vous intéresser ! L'Assurance Maladie est au cœur de notre système de santé. Notre mission ? Gérer les risques liés à la maladie, la maternité, le décès, et les risques professionnels, en lien avec les assurés, les professionnels de santé, et les employeurs. En rejoignant la Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Hauts-de-Seine, vous agissez directement au niveau local, pour protéger la santé de près de 1,7 millions d'assurés. Chaque jour, plus de 1 400 collaborateurs s'engagent auprès de nos assurés du département pour faciliter l'accès aux droits et aux soins, prendre en charge leurs dépenses de santé, et les accompagner dans la préservation de leur santé. En intégrant nos équipes, vous vous engagez au service de la solidarité nationale et de la santé de tous. Alors, si vous partagez vous aussi ces valeurs, rejoignez-nous ! Nous recherchons notre futur(e) Technicien(ne) Gestionnaire pour intégrer le service Prestations en Espèces. Poste Rattaché(e) au service Prestation en Espèces en charge du versement des indemnités journalières et placé(e) sous la responsabilité d'un manager de proximité, vous assurerez le traitement des dossiers propres à votre secteur. Dans ce cadre, vous aurez la responsabilité de la gestion : De l'indemnisation des arrêts de travail et/ou des bulletins d'hospitalisation, des congés maternité et paternité, De la création ou mise à jour des coordonnées bancaires des employeurs, Des réclamations des assurés. Ce poste est fait pour vous si : vous possédez une bonne connaissance de la législation de l'Assurance Maladie, des processus de production et du fonctionnement de l'organisme et de ses évolutions. Rigoureux/se et organisé(e) afin de vous conformer aux processus utilisés, vous possédez également des qualités relationnelles et des aptitudes rédactionnelles pour répondre aux notes ou aux réclamations. Conditions : Niveau 3 : 1917.57€ brut par mois sur 14 mois Poste en CDD de 2 mois (renouvelable) basé sur Nanterre (RER A - Nanterre Préfecture / RER E - Nanterre La Folie) Le/La candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d'information de l'organisme et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité et de respect du secret professionnel. Intégrer la CPAM, c'est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants : - Des horaires flexibles, - Accès à un restaurant d'entreprise - Une carte déjeuner : créditée de 11.52 € par jour travaillé, - Un CSE attractif - Remboursement des frais de transports à hauteur de 75%, - Une mutuelle d'entreprise. - Une prime d'intéressement annuelle Merci de bien vouloir postuler (avec CV et lettre de motivation) directement via notre formulaire de candidature en ligne à l'adresse suivante pour que votre candidature soit prise en compte : https://jobaffinity.fr/apply/cz6psy25u2jckrcqgb
Vous intervenez auprès d'une douzaine d'enfants pour les initier à l'informatique dans le cadre du Projet Educatif Pour SURESNES (PEPS) au sein des écoles Elémentaires suresnoises. Vous justifiez d'une expérience auprès des enfants et vous êtes diplômé dans ce domaine. Vous êtes également en capacité de transmettre quelques notions d'IA aux enfants Employeur : Ville de Suresnes Jours d'intervention : lundi, mardi, jeudi et vendredi Horaires : 16h30 à 18h00 Vacations du 06/10/2025 au 26/06/2026 pour les ateliers de 16h30 à 18h00 (1h30) Rémunération pour 1h30 : 44,685€ brut Durée hebdomadaire de travail : 6h00 (hors vacances scolaires)
Aux portes de Paris , facilement accessible par la route et les nombreux moyens de transport public, Suresnes (46000 habitants) bénéficie d'un cadre de vie réputé et d'un tissu économique dense et diversifié. Afin de développer la qualité des services offerts et les compétences de ses agents , la Ville s'est dotée d'une organisation construite autour de valeurs humaines fortes: responsabilité, participation et équité et décline une politique de ressources humaines volontariste et audacieuse.
Sur un secteur défini, vous jouerez un double rôle clé : 70% Commercial : détecter les besoins clients, convaincre et fidéliser en proposant des solutions adaptées (téléphonie, -box, assurances...). 30% Formateur : accompagner les équipes terrain, partager vos bonnes pratiques et développer leurs compétences pour booster la performance. Vos missions : Créer de l'impact : concevoir et animer des actions commerciales qui font bouger les chiffres, Former et inspirer : coacher les équipes sur le terrain pour révéler leur potentiel, Booster les ventes : séduire et convaincre grâce à des démonstrations et un accompagnement sur-mesure, Piloter l'activé : suivre vos résultats et participer activement à l'amélioration continue de l'expérience client. Si vous êtes : - À l'aise dans la relation client et les techniques de vente, - Orienté-e résultats avec un vrai goût du challenge, - Pédagogue, avec une capacité à fédérer et motiver, - Autonome, organisé-e et force de proposition, - Bonne maîtrise d'Excel.
Profil recherché : Expérience requise dans la vente directe au client Dynamique, motivé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe Missions principales (liste non exhaustive) : Vente Accueil et conseil client Bonne connaissance des produits Réalisation des ventes et encaissement Réception de la marchandise Vérification des livraisons à l'aide des bons de livraison Animation commerciale Préparation des produits Mise en rayon des produits dans les différentes zones de vente et vitrines Ouverture et fermeture du point de vente Comptage et vérification du fond de caisse Gestion des sorties de tickets de caisse et relevés TPE Hygiène et entretien Nettoyage du magasin, de la réserve et du matériel Responsabilités Détention des clés du magasin Clé de caisse nominative Avantages : adhésion à la mutuelle d'entreprise, tickets restaurant, 30 % de remise sur les achats de chocolat
Nous sommes à la recherche d'un(e) réceptionniste dynamique et polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe. Le(la) réceptionniste sera la première personne que nos clients verront en entrant dans nos locaux, il est donc essentiel d'offrir un accueil chaleureux et professionnel. Les responsabilités du poste incluent, sans toutefois s'y limiter : - Accueillir et diriger les visiteurs en personne ou au téléphone de manière courtoise et professionnelle. - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants, ainsi que les messages. - Tenir à jour les dossiers et les informations des visiteurs. - Répondre aux demandes de renseignements de base sur l'entreprise. - Gérer la réservation des salles de réunion et assurer le suivi des calendriers. - Effectuer des tâches administratives générales, telles que la gestion du courrier et la préparation de documents. - Collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour assurer un flux de communication efficace.
Le Groupe QualiBeauté est spécialisé dans l'animation commerciale Beauté en Parfumeries sélectives et pharmacies. Pour le compte de marques de luxe de renommée internationale, nous recrutons des ambassadrices/ambassadeurs sur toute la France. Vous êtes passionné(e) par le soin, et souhaitez promouvoir une marque leader sur le marché sur votre secteur? Voici vos principales missions sont: - Accueillir la clientèle et l'orienter selon ses besoins - Conseiller et vendre les produits de la marque de manière unique et exemplaire. - Atteindre les objectifs de chiffre d'affaires - Développer le cross-axe (maquillage) - Fidéliser la clientèle à la marque et ses produits - Fédérer les équipes des magasins - Merchandising et gestion des stocks Vous avez de l'expérience obligatoirement en parfumerie et en pharmacie. Vous savez gérer une clientèle et des magasins de plus en plus exigeants. Vous êtes sensible aux indicateurs de performance, avez une excellente présentation, un bon relationnel et vous aimez créer du lien avec vos clients. Vous êtes fiable, dynamique, accrocheuse et vous aimez le service client. Poste à pourvoir du 15 septembre au 24 décembre avec possibilité de reconduction Mobilité à prévoir sur : Rouen, Barentin, Mont Saint Aignan, Dieppe, Le Havre Postulez!
Tu es impliqué dans tout ce que tu fais, polyvalent, rigoureux et organisé ? Prenons le temps d'échanger ensemble autour du poste de gestionnaire administratif et comptable au sein de l'équipe de Lille ou de Boulogne Billancourt ! Mais gestionnaire administratif et comptable chez Affective, c'est quoi au juste ? C'est être garant de la bonne tenue des opérations administratives et comptables de notre société. Tu gères quotidiennement, la comptabilité (clients, fournisseurs, générale, analytique etc) et la trésorerie. Tu restes disponible pour tous les collaborateurs de l'entreprise qui te solliciteront. Tu accompagnes et progresses sur des missions exceptionnelles d'analyses. Tu auras quotidiennement avec toi, ton binôme de choc et une responsable ultra dispo. Tu es au cœur de l'organisation et tes principales missions seront les suivantes : - La facturation et le suivi des impayés - La saisie et le contrôle des factures d'achats - La gestion administrative courante - La préparation d'un reporting mensuel - Le suivi des paiements fournisseurs - La création de fichier d'analyses sous la supervision du responsable Tu es organisé(e), tu gères bien les échéances, tu adores apprendre de nouvelles choses, répondre aux demandes de la direction, des clients ou même de tes collègues. Tu souhaites évoluer et monter en compétences dans un environnement bienveillant, ce poste est fait pour toi ! Le poste est à pourvoir à Lille OU à Boulogne Billancourt ! 2 profils sont possibles : tu justifies de maximum 3 ans d'expérience dans la gestion administrative et comptable ou tu sors d'école (max BAC+3) et recherches ton premier job. Tu aimes travailler en équipe, tu es à l'aise avec Excel et les nouvelles technologies, tu as une bonne communication à l'écrit, tu sais être souple et t'adapter face aux imprévus. Si pour toi, confiance, communication et collaboration sont les 3 « C » clés pour travailler dans les meilleures conditions, alors n'hésite pas et postule ! De notre côté, on te propose : Des évènements off-site et afterworks réguliers Une équipe jeune et dynamique Des tickets restaurants sur la carte Ekip Une mutuelle prise à 50% par Affective (Alan) Possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine une fois que tu seras pleinement autonome Des séances de coaching en 1 to 1 6 semaines de congés payés Un environnement de bien-être au travail Processus de recrutement - Entretien téléphonique - Première rencontre en visio ou à l'agence avec la RAF - Deuxième rencontre à l'agence avec la RAF et un associé
AFFECTIVE est une agence stratégique et créative dédiée à l'Objet Media & au Merchandising.
En tant qu'éducateur de jeunes enfants, vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants au travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'éducatrice de jeunes enfants, Idéalement, vous disposez d'une première expérience auprès des jeunes enfants (âgés de 0-3 ans) Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Le projet pédagogiuqe de la crèche est basé sur 'l'art et la Nature", Des temps de détachement sont prévues, afin d'avoir un "vrai" poste d'éducatrice de jeunes enfants.
Nous sommes une société de vente et installation de Cuisines et SDB. Nous proposons aussi des travaux de rénovation. Pour agrandir notre équipe, nous souhaitons embauché un ouvrier polyvalent aves permis B et une expérience de 3 ans minimum dans la rénovation de SDB, peinture, pose de parquet et de carrelage ainsi que la pose des meubles.
Magasin de cuisines, Salle de Bains, Dressing et travaux d'intérieur. Implanté au centre ville de Saint Germain en Laye depuis 2014. Nous commercialisons la marque Allemande NOLTE et ARE-TRE pour la cuisine, CASABATH et COMPAB pour la salle de bains et DOMELIA pour le Dressing.
Manpower GD PARIS FONCTIONS SUPPORT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Téléconseiller énergie (H/F) 1. Commercial -Accueil physique et téléphonique des clients. -Participation aux campagnes d'appels sortants. -Vente des produits et services en respectant les objectifs, tarifs et délégations. -Suivi des commandes, négociation et gestion des contrats de paiement. -Transmission d'informations sur la clientèle et la concurrence. -Soutien aux équipes commerciales et participation aux formations. -Contribution aux événements clients et reporting régulier. -Partage des connaissances avec les collègues. 2. Administratif & Financier -Mise à jour du fichier clients et suivi des comptes. -Gestion des impayés et des clients mensualisés. -Création des demandes d'assurance-crédit. -Suivi administratif des contrats et reporting. -Envoi de courriers commerciaux validés. 3. Qualité, Sécurité & Environnement -Respect des procédures internes et réglementations. -Participation à la politique HSE et qualité. -Sauvegarde sécurisée des données. -Application du référentiel QUALICERT. Bac 2 (BTS, DUT ou Licence) Réelle aptitude commerciale Aisance relationnelle et notamment au téléphone, amabilité, écoute du client Maîtrise des outils informatiques, bureautiques et de l'environnement Windows Disponibilité, Patience, Dynamisme, Rigueur, Polyvalence et Fiabilité
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Agent magasinier H/F en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Nanterre recherche un(e) Agent magasinier. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Réceptionner et contrôler les marchandises et ranger les articles dans le stock Faire de la mise en rayon Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux Gérer et préparer des commandes clients En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Magasinier - Vendeur Agent d'expédition Gestionnaire de stock Préparateur de commandes Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) - Titre Professionnel Technicien en logistique d'entreposage (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Depuis 2008, All Technics accueille et forme les jeunes qui ont fait le choix d?intégrer le centre de formation pour à la fois réussir dans leurs études mais aussi dans leur intégration professionnelle. Notre équipe pédagogique s?attache à satisfaire cette double exigence pour contribuer à la réussite de nos talents ainsi qu?à développer leurs compétences professionnelles. L?apprenti est responsable et acteur de sa formation et son tuteur au sein de l?entreprise assure l?acquisition des savoir
Vous êtes chargé(e) d'instruire les demandes de titres de séjour (immigration professionnelle, immigration familiale et opérations courtes) dans le respect de la réglementation du droit du séjour des étrangers et des procédures en vigueur. Vous vérifiez la complétude des demandes déposées et demandez les éventuelles pièces complémentaires en vous conformant aux listes de pièces ministérielles spécifiques à chaque type de titre, vous contrôlez l'authenticité des documents présentés par les usagers afin de prévenir le risque de fraude externe, et formulez une proposition de décision (accord ou refus, nature et durée du titre à délivrer)La proposition de décision est transmise à un agent décideur. Vous assurez le suivi statistique de votre activité journalière (objectifs chiffrés) en complétant des outils de suivi et en rendant compte à vos responsables hiérarchiques. Dans un contexte de dématérialisation des demandes de titres de séjour, vous travaillez sur l'ANEF (Administration numérique pour les étrangers en France) et sur Démarches simplifiées. Vous serez également amené(e) à accueillir aux guichets les ressortissants étrangers qui sollicitent la délivrance d'un titre de séjour, pour la remise de documents provisoires de séjour (récépissés) et l'enrôlement de leurs données biométriques. Vous participez à la convocation par mail des usagers et établissez les plannings de rendez-vous usagers de la section dans le cadre de l'instruction des demandes. Dans le respect des procédures et engagements du label Qual-e-Pref, vous participez activement à l'amélioration du service rendu aux usagers. Dans le cadre de la lutte contre la fraude interne, vous veillez au respect strict des procédures, circuits de décision, ainsi qu'à la sécurité des titres et cachets. A terme, vous pourrez vous voir confier la mission de valider certaines demandes de titres de séjour sur l'ANEF (rôle d'instructeur décideur). Ce poste requiert de la rigueur, de l'organisation, mais également des capacités d'adaptation, de travail en équipe, de réactivité et de polyvalence. Dans le cadre de la polyvalence et de la continuité du service, vous pouvez être amené(e) à exercer vos fonctions dans les différentes sections ou à participer à l'ensemble des activités du bureau. Justifier de le nationalité française
Entreprise Vous recherchez une mission qui a du sens ? Alors ce qui va suivre va vous intéresser ! L'Assurance Maladie est au cœur de notre système de santé. Notre mission ? Gérer les risques liés à la maladie, la maternité, le décès, et les risques professionnels, en lien avec les assurés, les professionnels de santé, et les employeurs. En rejoignant la Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Hauts-de-Seine, vous agissez directement au niveau local, pour protéger la santé de près de 1,7 millions d'assurés. Chaque jour, plus de 1 400 collaborateurs s'engagent auprès de nos assurés du département pour faciliter l'accès aux droits et aux soins, prendre en charge leurs dépenses de santé, et les accompagner dans la préservation de leur santé. En intégrant nos équipes, vous vous engagez au service de la solidarité nationale et de la santé de tous. Alors, si vous partagez vous aussi ces valeurs, rejoignez-nous ! Nous recherchons notre futur(e) Technicien traitement de l'information , pour intégrer le pôle prétraitement de l'information Poste Placé(e) sous la responsabilité d'un manager, le/la technicien(ne) Gestionnaire assure le traitement et suivi des dossiers des assurés. Selon l'affectation, ses missions seront les suivantes : Courrier : tri des courriers entrants, indexation et numérisation des documents. Profil Profil recherché : Ce poste est fait pour vous si : Soucieux de la qualité de service et doté de capacités d'organisation, vous êtes capable de gérer les priorités afin d'optimiser la constitution des dossiers et leur suivi auprès des assurés. Ce poste nécessite également : Maîtrise de l'outil informatique et facilité à naviguer sur différents logiciels Capacité à travailler avec une haute exigence qualité Sens du travail en équipe et aisance relationnelle Rigueur, discrétion et sens aigu de la confidentialité. Conditions : Niveau 3 : 1917,57€ brut par mois sur 14 mois Poste en CDD de 2 mois (renouvelable) basé à Puteaux Le/La candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d'information de l'organisme et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité et de respect du secret professionnel. Intégrer la CPAM, c'est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants : Des horaires flexibles, Accès à un restaurant d'entreprise Une carte déjeuner : créditée de 11.52 € par jour travaillé, Un CSE attractif Prime crèche Remboursement des frais de transports à hauteur de 75%, Une mutuelle d'entreprise. Une prime d'intéressement annuelle Merci de bien vouloir postuler (avec CV et lettre de motivation) directement via notre formulaire de candidature en ligne à l'adresse suivante pour que votre candidature soit prise en compte : https://jobaffinity.fr/apply/jast71fcd88n57k7pm « AGIR ENSEMBLE, PROTEGER CHACUN » #fierdeproteger Rejoindre la CPAM 92, c'est intégrer un organisme engagé et inclusif qui œuvre pour l'égalité des chances et lutte contre toute forme de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement : Si votre profil nous intéresse, vous serez contacté(e) par téléphone pour un premier échange. Enfin, si nous souhaitons poursuivre ensemble, nous vous proposerons un entretien dans nos locaux situés à Nanterre. Plus d'informations sur notre page LinkedIn.
Nous recherchons pour notre Résidence Services Villa Médicis VILLA MEDICIS SAINT CYR L'ECOLE (78), 1 Employé(e) Polyvalent(e) de Résidence Séniors en Contrat à Durée Indéterminée à temps plein. Sous la responsabilité de la Direction de la Résidence, vous aurez pour mission d'assurer l'accueil de la résidence, le service en salle pour les résidents/clients, l'entretien des locaux de la résidence et l'entretien des appartements hôteliers. Vous devrez également assurer le ménage chez les résidents et apporter une aide aux résidents dans les actes de la vie quotidienne, au sein d'une équipe dynamique et à taille humaine : MISSIONS D'ACCUEIL : * Assurer l'accueil physique/téléphonique et renseigner les résidents, hôteliers, extérieurs ; * Orienter les clients vers le bon interlocuteur de la résidence ; * Vérifier l'identité et l'objet de la visite des personnes extérieures. MISSIONS DE RESTAURATION ET DE SERVICE EN SALLE : * Préparer et réaliser le service ; * Assurer la plonge ; * Préparer, vérifier, livrer et récupérer les plateaux repas. ENTRETIEN DES PARTIES COMMUNES ET PARTICIPATION À LA VIE DE LA RÉSIDENCE : * Assurer l'entretien des parties communes (hall d'accueil, salles d'animation, sanitaires, bureaux, local poubelles.) dans le respect des règles d'hygiène collective et selon les fiches techniques de produits utilisés. HOTELLERIE : * Préparer les appartements en fonction des arrivées et des départs ; * Gérer les stocks et alerter le résident afin d'anticiper le réassort ; * Gérer les check-in et l'encaissement des prestataires ; ACTIVITÉ SAP : * Intervenir au domicile des résidents afin de les aider dans l'entretien courant de leur cadre de vie selon les besoins de la personne (ménage, entretien du linge.) ; * Assurer un accompagnement personnalisé et sécurisé des résidents lors de leurs déplacements en extérieur (courses, rdv médicaux, démarches administratives.etc.) ; * Connaître les produits et outils adaptés pour l'entretien. Cette liste de missions est donnée à titre indicatif et n'est donc pas de ce fait exhaustive. Vous hésitez encore ? Voici 5 bonnes raisons (parmi tant d'autres !) de nous rejoindre : - Un environnement de travail exceptionnel - Un équilibre vie personnelle et vie professionnelle - Une intégration adaptée à chaque collaborateur - Des possibilités d'évolution au sein du groupe - Participer au projet de rendre nos Séniors heureux ! * Titulaire d'un diplôme de niveau III (CAP/BEP) et/ou une expérience professionnelle similaire dans le secteur, vous y avez acquis une première expérience (idéalement 1 an) * Vous maîtrisez les fondamentaux administratifs, d'accueil, l'outil informatique, les règles d'hygiène, les procédures de sécurité et les techniques de service et connaissez les produits culinaires. * Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, d'un solide goût du service et du travail en équipe * CDI à pourvoir en temps plein à SAINT CYR L'ECOLE (78) * Rythme de travail : 1 week-end sur 2, * Rémunération fixe. Nous recherchons avant tout une vraie personnalité ! Si vous êtes passionné(e) et que vous avez un vrai sens du service alors : rejoignez-nous !
Nous recherchons 2 chargés de recouvrement amiable H/F. Vous êtes à l'aise au téléphone, vous aimez convaincre, négocier et atteindre vos objectifs? Vos missions seront notamment de : - Mettre en œuvre le recouvrement amiable de créances en effectuant des relances auprès de particuliers et de sociétés ( téléphone, mails, courriers). - Négocier des échéanciers et les suivre. - Obtenir le paiement intégral de la créance. - Appliquer et suivre avec rigueur les process définis pour chaque client. Profil recherché : Niveau Bac + 2, vous maîtrisez le contact téléphonique et l'outil informatique. Vous êtes rigoureux, organisé, dynamique, ponctuel, adressez alors vos CV et lettre de motivation à management-orp@orp-france.com Horaires : du lundi au Vendredi avec 1 Vendredi après-midi de libre sur 2), une journée de télétravail après 6 à 9 mois d'expérience au sein de notre cabinet ( selon résultats obtenus). Évolution possible vers un poste de Juriste contentieux.
Nous sommes une PME située à Croissy sur Seine (Accès RER A) et depuis plus de 30 ans, nous gérons le recouvrement de créances civiles et commerciales.
Poste de contractuel, catégorie C, jusqu'au 31/08/2026 à 100% (temps de travail annualisé : 1607h/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels : - constitution des dossiers - fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels, - suivi des contrats - constitution des dossiers de retraites, - validation des services auxiliaires de tous les personnels, - suivi des absences des personnels - demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence comptable : - utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA), - courrier - accueil téléphonique et physique - GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes - Régies : encaissements, suivi, transfert - suivi des bourses Autres : - gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...), - gestion du matériel - organisation des élections des personnels aux instances représentatives, - participation au service de demi-pension - distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : Interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises : - connaître la réglementation RH - maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance, - organisé - bon relationnel, - être discret et capacité d'adaptation, - être réactif et disponible, - connaître la procédure budgétaire. Profil recherché : Bac+2 Comptabilité, gestion et secrétariat
Poste de contractuel, catégorie C, jusqu'au 31/08/2026 à 100% (temps de travail annualisé : 1607h/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels : - constitution des dossiers - fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels, - suivi des contrats - constitution des dossiers de retraites, - validation des services auxiliaires de tous les personnels, - suivi des absences des personnels - demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence comptable : - utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA), - courrier - accueil téléphonique et physique - GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes - Régies : encaissements, suivi, transfert - suivi des bourses Autres : - gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...), - gestion du matériel - organisation des élections des personnels aux instances représentatives, - participation au service de demi-pension - distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : Interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises : - connaître la réglementation RH - maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance, - organisé - bon relationnel, - être discret et capacité d'adaptation, - être réactif et disponible, - connaître la procédure budgétaire. Profil recherché : Bac+2 comptabilité, gestion, secrétariat
Rattaché au superviseur de l'équipe Back Office du centre de relation client, vos principales missions seront de : - Traiter principalement les emails et les formulaires internet des clients internes/externes (demandes d'information, demandes de location, réclamations) - Gérer les appels entrants et sortants (vers nos clients et/ou agences) - Assurer le suivi de vos dossiers (ouverture de comptes clients, relances des offres de location, commandes, suivis de location et gestion des litiges), - Garantir la satisfaction des clients dans une démarche d'amélioration continue - Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux du service en proposant des solutions adaptées aux besoins des clients Localisation : La Défense - Puteaux (92) Horaires : Alternance des horaires (1 semaine sur 2) : - Vacation matin : Le lundi de 7h30 à 16h30 et, du mardi au vendredi de 7h30 à 16h15 - Vacation soir : Le lundi de 9h30 à 18h30 et, du mardi au vendredi de 9h45 à 18h30 Rémunération et avantages : - 2200EUR bruts/13 mois - Primes (13e mois, participation et intéressement, prime d'assiduité (45EUR/mois) - 1 journée de télétravail/semaine une fois opérationnel - 6 RTT par an - Restaurant d'entreprise pris en charge à 60% ou 70% - Mutuelle (obligatoire) - CSE Démarrage ASAP - Titulaire idéalement d'un Bac/Bac + 2 à orientation commerciale, vous avez une première expérience réussie en entreprise qui a confirmé vos qualités relationnelles, et un sens du commerce développé. - L'obsession de la satisfaction client vous caractérise. Vous maîtrisez parfaitement la communication orale et écrite (orthographe). - Vous aimez travailler en équipe et relever des nouveaux défis. Ces qualités vous permettront de réussir à ce poste avec de réelles perspectives d'évolution. Rejoignez un groupe dont la politique RH est fondée sur l'esprit d'équipe et la valorisation des potentiels de ses collaborateurs.
POSTE En tant qu'Office Manager, vous aurez pour mission d'assurer le bon fonctionnement quotidien de nos agences et de veiller à la qualité de l'expérience collaborateurs et visiteurs. Vos missions principales seront : - Gestion des prestataires et du matériel : suivi des contrats, commandes et approvisionnements, gestion du parc informatique et des fournitures. - Gestion des achats : assurer le processus achat via notre outil : création fournisseur, bons de commande, assurer le bon paiement des fournisseurs. - Gestion de la flotte automobile : suivi administratif, entretien et optimisation de l'utilisation des véhicules. - Accueil de l'agence : accueil physique et téléphonique, gestion des salles de réunion, rôle de référent-e pour les visiteurs. - Vie d'agence : garantir le bon fonctionnement des espaces de vie, rôle de référent.e pour les collaborateurs. - Organisation d'événements : préparation et coordination des soirées, animations, et moments conviviaux pour renforcer la cohésion d'équipe. PROFIL - Expérience préalable en office management, assistanat ou gestion administrative. - Excellentes qualités relationnelles, sens du service et de l'organisation. - Autonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs missions en parallèle. - Aisance d'utilisation des outils informatiques.
Adentis est une société de conseil opérationnel spécialisée dans les systèmes embarqués et les nouvelles technologies.Créée en octobre 2000 par des ingénieurs ayant fait leurs débuts chez Airbus, Adentis rejoint le groupe MoOngy en 2013 comme la filiale reconnue dans l informatique industrielle, l électronique et les objets connectés les environnements techniques logiciel, microélectronique, IT, ingénierie système, web et cybersécurité.Depuis 10ans Adentis se développe au niveau national.
Fondée en 2000 et filiale du Crédit Mutuel Arkéa, Fortuneo innove pour s'imposer aujourd'hui comme l'un des principaux leaders de la banque en ligne et des services financiers digitaux. Grâce à notre solide expertise, la puissance de notre marque et sa notoriété croissante, nous incarnons la banque en ligne de demain et plaçons la satisfaction client au cœur de nos actions. Notre mission ? Faire aimer la banque ! Comment ? En répondant aux besoins essentiels de nos clients sur les métiers de la banque, de la finance et de l'assurance tout en incarnant les valeurs qui nous définissent, nous rassemblent et nous fédèrent : L'ambition du mieux, L'énergie constructive, Ensemble tout simplement. Votre rôle au quotidien : Au sein de l'équipe Centre de Relation Clientèle Paris du département Bourse, le conseiller clientèle bourse a pour mission principale d'accompagner et de fidéliser la clientèle Bourse à travers différents canaux. Après une formation approfondie de 2 semaines sur les marchés financiers (instruments financiers, opérations sur titres, SRD), vous intégrerez le Centre de Relation Clientèle de Paris afin d'apporter vos compétences au service des missions suivantes : - Assurer la relation clients et la gestion de leurs opérations, via les différents canaux (appels, mails, tchats) ; - Répondre avec pédagogie aux demandes de la clientèle formulées par les différents canaux en y apportant des réponses adaptées et personnalisées ; - Prendre en charge les demandes et questions des clients (exemple : passage d'ordre de Bourse, OST, fiscalité) - Gérer les réclamations dans les délais impartis ; - Participer à l'amélioration continue des processus; - Contribuer à la fidélisation des clients et à la promotion de la gamme. Profil recherché: : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+3 à BAC+5 en banque ou finance, avec une forte affinité pour les marchés financiers. - Idéalement, vous disposez d'une première expérience professionnelle dans la relation client au sein d'un environnement bancaire ou financier; - On dit de vous que vous avez des capacités d'écoute et le sens du relationnel; - La qualité de votre expression orale et l'orthographe sont vos atouts; - Faire preuve d'autonomie rapidement afin de répondre aux enjeux du poste. Vous vous reconnaissez au travers de cette annonce ? Alors ce poste est fait pour vous ! Ce que nous pouvons vous apporter : - Un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie personnelle en occupant un poste de conseiller clientèle, sans avoir à travailler le samedi ! - Une formation complète et un accompagnement personnalisé pour vous permettre de développer vos compétences dans la gestion de produits complexes; - Etre à l'écoute de nos clients en semaine, entre 8h et 19h, avec des horaires flexibles qui s'adaptent à vos besoins. - Évoluer dans un environnement conçu pour favoriser le travail collaboratif et optimiser votre expérience professionnelle.
Fortuneo est une banque mobile fondée en 2000, filiale du CM Arkéa depuis 2007 et présente dans 4 pays. Sa mission ? Faire aimer la banque ! Comment ? En couvrant les besoins essentiels de ses clients sur les métiers de la banque, de la finance et de l'assurance selon trois principes : conserver sa compétitivité tarifaire, maintenir sa performance en termes d'offre et de services, et garder son excellente qualité relationnelle tant humaine que digitale.
Vous rêvez de participer à l'ouverture d'un établissement pas comme les autres ? L'association Chemins d'espérance, acteur reconnu de l'accompagnement des personnes vulnérables, ouvre à Vélizy un EHPAD tout neuf : la Maison Madeleine Delbrel, conçue autour des aspirations et du bien-être des personnes âgées comme de ses équipes. Implantée au cœur d'un quartier dynamique et verdoyant, à proximité immédiate des transports et des commerces, la Maison Madeleine Delbrel profite d'une architecture lumineuse, de jardins aménagés et d'espaces conviviaux où il fait bon vivre et travailler. C'est un lieu à la fois moderne et chaleureux, pensé pour favoriser la qualité de vie, l'innovation et la création de liens authentiques - entre résidents, familles et professionnels. Un établissement neuf, pensé pour le bien-être - 92 lits : chambres spacieuses, lumineuses, personnalisables par les résidents. - 2 Unités de Vie Protégées (UVP) : pour l'accompagnement spécifique de personnes atteintes de troubles neurocognitifs, dans un environnement sécurisé. - PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés) : espace dédié pour offrir une stimulation adaptée et conviviale. Définition de la fonction : L'Agent de Maintenance réalise des opérations de maintenance préventive et corrective sur les équipements techniques, les bâtiments et les espaces extérieurs. Il/elle intervient dans le respect des normes de sécurité, d'hygiène et d'accessibilité, et prend en charge les petits travaux d'entretien général. Conditions d'exercice - Lieu : EHPAD Madeleine DELBREL - Relations internes : Responsable technique, Direction, équipes soignantes et hôtelières - Formation : CAP/BEP ou formation équivalente en maintenance du bâtiment, électricité, plomberie ou chauffage Missions principales A. Maintenance préventive : - Planifier et réaliser les contrôles réguliers (électricité, plomberie, chauffage, ventilation.) - Vérifier extincteurs, éclairages de sécurité et alarmes - Assurer l'entretien des terrasses, espaces verts et des abords B. Maintenance corrective : - Intervenir rapidement pour réparer pannes et dysfonctionnements - Diagnostiquer la nature des incidents et proposer des solutions techniques - Réaliser les petits travaux de peinture et d'entretien des revêtements muraux - Faire appel à des prestataires externes si nécessaire (avec accord de la direction) C. Entretien des locaux et gestion des déchets : - Participer à l'entretien courant des locaux (réparations légères, remise en état) - Sortir et gérer les poubelles et bennes selon les protocoles d'hygiène - Veiller à la propreté des zones techniques (chaufferie, local poubelles.) D. Sécurité et conformité : - Veiller au respect des normes en vigueur (sécurité incendie, accessibilité, hygiène) - Tenir à jour les rapports d'intervention et le registre de maintenance - Signaler toute non-conformité ou risque potentiel E. Support aux équipes : - Répondre aux demandes d'aménagement ou d'ajustement matériel - Participer aux petits travaux de bricolage et d'agencement - Accompagner la préparation et l'organisation d'événements internes (mobilier, installations techniques.) Moyens et outils mis à disposition - Atelier et outillage professionnel - Véhicule ou chariot d'intervention (si nécessaire) - Documentation technique, plans et protocoles internes
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour animation points de vente - aide à la vente d'un grand journal magazine national (a politique ni de droite ni de gauche) à Neuilly sur Seine les dimanche 14 -21-et ou 28 septembre en matinée selon vos disponibilités. Vous travaillerez avec un marchand de journaux pour assurer la promotion et la vente de ce journal , selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref Neuilly sur Seine- ne pas téléphoner
A POURVOIR IMMEDIATEMENT Pour sa MECS de Poissy (78) Positionnement du poste : Sous l'autorité hiérarchique du chef de service Membre d'une équipe pluridisciplinaire Caractéristiques du poste : La maîtresse de maison assure une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie des personnes accueillies (entretien, repas, lingerie, tâches ménagères...), dans le respect et l'application des règles d'hygiène et de propreté, et de la législation en vigueur. Missions : La maîtresse de maison maintient en état de propreté l'ensemble des locaux de l'établissement et effectue les tâches nécessaires d'entretien et de restauration. Elle participe avec l'équipe éducative à l'encadrement éducatif des personnes accueillies et à leur surveillance. Elle accompagne l'équipe éducative dans le transport des enfants et des adolescents (écoles, sports, rendez-vous médicaux.), et participe à des activités extérieures (sortie-transport, séjours). Contenu du poste Accompagnement du développement éducatif et affectif de l'enfant : - Créer une relation et un climat de confiance avec la personne accueillie en tenant compte de ses attitudes et réactions. - Anticiper ses besoins physiques (rythme de vie, autonomie, handicap.) et psychiques (émotions, vision de la situation.) et l'accompagner à y répondre seul. Missions auprès de l'équipe éducative : - Mettre en place les règles de vie et assurer leur application en s'appuyant sur les éducateurs. - Comprendre les problématiques, faire preuve de recul dans les situations difficiles en apportant sérénité et compréhension. - S'informer et se former pour faire évoluer ses pratiques. - Repérer les risques d'accidents domestiques et savoir les éviter. Equipements - Matériels : - Assurer les travaux de rangement, nettoyage, lavage, désinfection (cuisine, parties communes, sols, murs, sanitaires et mobiliers, vitres, équipements.). - Superviser et maintenir en bon état de propreté l'ensemble des parties communes du pavillon, interne et externe (désinfection des canalisations, containers.) et gérer l'approvisionnement en produits d'entretiens. - Vérifier régulièrement la sécurité, la fonctionnalité des équipements, alerter en cas de dysfonctionnement, informer sur les éventuels travaux à effectuer. Gestion des repas et du linge : - Réaliser les menus, le suivi des commandes, la gestion des stocks, dans le respect des normes HACCP. - S'assurer de la fourniture de repas adaptés en tenant compte de l'âge des personnes accompagnées, des recommandations diététiques et médicales. - En fonction de l'âge, élaborer ou faire participer à l'élaboration des repas. - En fonction de l'âge, effectuer ou faire participer au tri, lavage, repassage du linge des personnes accompagnées. Savoir-faire technique : - Réglementation : Droit de l'enfant et de la famille, règles d'hygiène et de sécurité, règles HACCP. - Connaissance des profils d'enfants en situation de vulnérabilité (victimes, témoin, situations à risques pour le développement.), et des indicateurs d'alerte. Profil : Capacité d'écoute et sens relationnel, capacité d'analyse et de discernement, rigueur, organisation, autonomie, sens des responsabilités, capacité à garder une distance émotionnelle, travail en équipe pluridisciplinaire. Diplôme de Maîtresse de maison souhaité. Candidature : Adresser lettre de motivation + CV
Envie de travailler dans une entreprise humaine et dynamique ? Rejoignez Emergence à Boulogne ou Issy les Moulineaux Activités principales Administratif : - Accueil physique et téléphonique des clients, visiteurs, prospects - Réception et traitement des demandes clients (services, réservation, aménagement et/ ou logistique des bureaux), suivi des fournisseurs, gestion du courrier - Suivi des dossiers clients (classement, mise à jour, facturation ) - Gestion des salles de réunion (réservations sur le planning, mise en place des salles, Assistanat commercial : - Réception des demandes des prospects, réponse à ces demandes en accord avec la responsable. - Gestion de la relation commerciale en collaboration avec l'office manager, jusqu'à la signature du contrat : devis, visite, négociation, relances - Assurer un suivi régulier des demandes des clients existants - Évaluer et chercher à renforcer au quotidien la satisfaction des clients Logistique : - S'assurer de la bonne tenue du centre (aménagement des bureaux, salles de réunion et espaces communs) - Préparation les salles de réunion - Préparation les pauses ou déjeuner lors des réunions clients Poste à pourvoir septembre/octobre 2025
Description du poste Contexte : L'Institut Médico-Éducatif (IME) Le Chemin des Lauris, établissement médico-social accueillant 65 jeunes en situation de handicap (de 6 à 20 ans), ainsi que 20 jeunes confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE), recherche un(e) assistant(e) de service social à temps plein. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement des jeunes et de leurs familles sur les plans social, administratif et éducatif. Missions principales : - Accompagner les jeunes et leurs familles dans leurs démarches sociales et administratives (droits sociaux, prestations, dossiers MDPH, ASE, etc.). - Assurer un lien régulier avec les familles, les partenaires sociaux, les services de protection de l'enfance, et les équipes de soins. - Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés des jeunes, en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire. - Contribuer à la prévention des risques sociaux et à la protection de l'enfance. - Participer aux réunions d'équipe et de synthèse. - Rédiger des rapports sociaux et bilans nécessaires aux instances partenaires (ASE, MDPH, etc.). Profil recherché : - Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) exigé. - Expérience souhaitée dans le champ du handicap, de la protection de l'enfance ou du médico-social. - Bonne connaissance du cadre réglementaire de l'ASE, de la MDPH, et des dispositifs sociaux. - Qualités relationnelles, discrétion professionnelle, sens de l'écoute et du travail en équipe. - Maîtrise des outils bureautiques et rédactionnels. Conditions d'emploi : Contrat : CDI à temps plein Convention collective applicable : CCN 66 Rémunération : selon expérience et grille conventionnelle Poste basé à : Sartrouville Candidature : Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à l'attention de : ime-chemindeslauris@apajh-yvelines.org Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 704,70€ à 3 321,94€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel
Poste à pourvoir à partir du 1er octobre 2025 Particularités horaires du poste : 1 jour de travail par semaine le Mercredi 8h - 20h CDI sur une base de 39H soit 11H / semaine (0.28 ETP) Bénéficiera de repos compensateur Rémunération au SMIC - Débutant de 494.74 € bruts Son rôle : - accueil physique des usagers - orientation des patients - prise en charge de l'ensemble des appels du standard - coordination et transmission des messages à l'équipe pluridisciplinaire - prévenir les patients en cas d'absence des praticiens - gestion administrative du dossier patient - validation de la présence des usagers sur le logiciels Compétences demandées : Bon niveau d'orthographe et d'allocution et une bonne maîtrise des logiciels Microsoft Avantages du poste : Carte PASS restaurant - C.S.E. - Mutuelle - 12 semaines de vacances annuelles (sur les vacances scolaires) - Cadre de travail agréable et bienveillant
L'Institut Claparède est un centre de soin thérapeutique et psychologique qui accueille des enfants et adolescents. Etablissement dépendant de la Convention 15 mars 66.
Belle structure humaine, accompagnatrice de dirigeants d'entreprises, en plein essor recherche son assistant administratif H/F à mi-temps ! Rattaché(e) à l'Assistante de Direction et Chargée des Formations, vos missions seront : - La réception, le tri et la distribution du courrier - La préparation et affranchissement des courriers - L'accueil téléphonique - Le classement et l'archivage - Les commandes de fournitures de bureau - La facturation Mais aussi - La gestion des plannings et de la formation : élaboration et suivi du calendrier des formations, lancement et gestion des sessions de formation sous Digiforma, la gestion des relations formateurs / stagiaires - L'appui aux évènements : préparation logistique des formations, recherche de lieux pour les séminaires... D'un niveau BTS assistant de gestion PME PMI ou de formation en gestion administrative, vous justifiez de minimum deux ans sur un poste administratif polyvalent. Vous maîtrisez les outils bureautiques et le pack-office. Si vous avez déjà exercé au sein d'un organisme de formation, ce sera un atout à votre candidature ! Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre polyvalence, votre agilité à gérer les priorités et vos qualités relationnelles. Poste à pourvoir en temps partiel (horaires non figés) Mutuelle Tickets restaurant
Avec votre agence Shiva Bougival, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Bougival / La Celle Saint Cloud / Louveciennes Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
Recrutement - Chauffeurs H/F pour transport de personnes en situation de handicap Secteur : RUEIL-MALMAISON Dans le cadre de notre mission d'accompagnement à la mobilité, nous recherchons de préférence des seniors, pré-retraités ou retraités, souhaitant s'engager dans une activité utile et valorisante. Ce poste à temps partiel est idéal pour compléter vos revenus ou conserver une activité régulière avec des horaires fixes. Vos missions : Assurer le transport quotidien de personnes en situation de handicap, entre leur domicile et leur établissement spécialisé. Réaliser 1 aller-retour par jour : départ vers 9h, retour vers 16h. Conduire un véhicule adapté fourni par nos soins, incluant carte carburant et entretien. Ce que nous proposons : Une formation à l'embauche (conduite adaptée, sensibilisation au handicap, éco-conduite.). Un véhicule de service mis à disposition. Un poste stable à temps partiel, avec des horaires réguliers et prévisibles. Un environnement de travail bienveillant, au sein d'une équipe engagée et solidaire. Une opportunité de jouer un rôle concret dans l'inclusion et la mobilité de personnes en situation de handicap. Si vous êtes sérieux, ponctuel, à l'écoute, et que vous avez à cœur de contribuer au bien-être des autres, rejoignez-nous ! Poste basé à Rueil-Malmaison Candidatures ouvertes dès maintenant
Le spécialiste du transport de personnes à mobilité réduites en Ile de france et dans la Sarthe (72). Handilocbus est le spécialiste du transport de personnes en situation d'handicap et à mobilité réduite avec des véhicules adaptés vers les instituts spécialisés. Handilocbus est le leader de ce marché depuis 1999 en Ile de France. Depuis 2013 il développe son activité dans la Sarthe (72)
CA RENOV est une entreprise spécialisée dans la rénovation, recherche un(e) Assistant(e) de Direction pour renforcer son équipe au Chesnay. Votre mission : En tant qu'Assistant(e) de Direction, vous serez l'interlocuteur privilégié de la direction et vous contribuerez au bon fonctionnement de l'entreprise. Vos principales responsabilités seront : Support administratif : Gestion de l'agenda, organisation de déplacements, rédaction de courriers et de rapports, suivi des dossiers clients et fournisseurs, gestion des devis et des factures ... Assistanat de direction : Préparation de réunions, réalisation de présentations, suivi de projets spécifiques, participation à des événements. Relation clients et fournisseurs : Accueil physique et téléphonique, gestion des demandes, suivi des commandes. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un bac+2 en assistanat de gestion ou d'une formation équivalente. Vous justifiez d'une première expérience dans une fonction similaire, idéalement acquise au sein d'une PME. Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et avez une bonne connaissance des logiciels de gestion de projet. Un plus : Une expérience dans le secteur du bâtiment et la maîtrise de logiciels de conception 3D (tels que SketchUp) seraient appréciées. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler en autonomie. Nous vous offrons : Un poste à responsabilités au sein d'une entreprise dynamique en pleine croissance. Un environnement de travail stimulant et convivial. La possibilité d'évoluer au sein d'une structure à taille humaine. Des perspectives d'évolution de carrière. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à info.ca.renov@gmail.com ou au 06.45.90.4.77.
Un poste à 100% de jour et/ou de nuit Vous travaillez en équipe (12 AE, 3 CPE): - Gestion des absences/retards des élèves (ProNote : logiciel informatique auquel vous serez formés, référence de classe...) - Surveillance en salle et en extérieur - Faire appliquer le règlement intérieur - Gestion des heures d'études ou de clubs afin de donner un cadre propice. - Surveillance à l'internat. Vous pouvez être amené(e) à réaliser d'autres activités selon les besoins du service et dans le cadre prévu par la circulaire de missions des AED du 11 juin 2003. Notamment, la présence peut être requises quelques samedis dans l'année, ou la première semaine lors des petites vacances scolaires. Nous recherchons un profil dynamique capable de prendre des initiatives et qui aime travailler en équipe au contact des jeunes. La capacité d'initiative sera directement liée à la capacité de rendre compte aux chef.fes de service. Le ou la postulant.e doit faire preuve d'exemplarité, être à l'écoute et bienveillant, tout en faisant preuve d'autorité. CV + lettre de motivation
Ce poste, basé à NANTERRE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.Vos missions seront variées et responsabilisantes : Piloter l'ensemble du processus transport, de la préparation des commandes à la livraison finale. Être l'interface clé entre les services commerciaux, les plateformes d'expédition et les transporteurs. Assurer le suivi de la performance de nos prestataires via des tableaux de bord et la mise en place d'actions correctives. Gérer les aspects administratifs liés au transport (facturation, suivi qualité, traitement des réclamations).
Rejoignez Coallia et participez à la mission d'utilité sociale de l'Association au service des plus vulnérables de notre société. Chaque jour depuis 1962, nos interventions font la fierté des 5 000 professionnels qui œuvrent dans sept champs d'activité auprès de 100 000 personnes : Asile et intégration, Logement accompagné, Mise à l'abri, urgence et insertion, Grand âge et autonomie, Handicaps et inclusion, Protection de l'enfance et Accompagnement social. La diversité de plus de 900 dispositifs (établissements et services) fait de l'Association un opérateur majeur des projets sociaux de l'État et des collectivités territoriales en France métropolitaine et en Outre-mer. La fraternité, l'hospitalité et la proximité sont les valeurs qui nous animent et le nom Coallia exprime notre approche collective de l'action. Vous assurez les missions suivantes sur un CHRS : - Accueil téléphonique ; - Accueil des personnes accompagnées ; - Traitement et remise du courrier aux usagers ; - Saisie des dépenses quotidiennes - Gestion et remontée de la caisse - Gestion des commandes, suivi des devis et des factures - Quittancements des usagers, suivis et encaissements Avantages : - 7 semaines de congés payés - Transport en commun pris en charge à 50% - Prime Laforcade
Poste Pour l'accueil d'une entreprise spécialisée dans l'ingénierie et l'énergie située à Nanterre, nous recherchons notre hôte d'accueil (H/F) pour assurer les missions suivantes : \- Accueil physique et téléphonique \- Création et distribution des badges \- Gestion du parking \- Réservation des taxis \- Tâches diverses Contrat : CDI à pourvoir dès que possible Horaires : 30h/semaine du lundi au vendredi - 13h/19h (1h de pause) Salaire : 1544.40 € bruts mensuels + 50% frais de transport Profil \- Sens du service \- Une première expérience en relation clientèle souhaitée \- Sens de l'organisation \- Anglais courant requis
Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd hui un groupe indépendant et un acteur incontournable des métiers de l accueil. Grâce à une stratégie axée sur l'alliance de l'excellence et du service, City One a su s'imposer dans différents secteurs d'activités tels que l'accueil en entreprise, l'accueil événementiel, l'animation et la promotion des ventes, l'accueil culturel et enfin l'accueil aéroportuaire et ferroviaire.
Le groupe SSP recrute un hôte de vente ou employé polyvalent de restauration pour notre restaurant La Cour des Saveurs situé au sein de l'aile des ministres sud du Château de Versailles. À cet effet, des compétences et des expériences sont requises : ****Une première expérience acquise en tant qu'hôte de vente sera appréciée*** ***Un bon niveau en anglais ainsi qu'une excellente présentation*** L'esprit du projet L'espace Café et de restauration La Cour des Saveurs donnera de l'écho aux bâtisseurs du Château de Versailles, en invitant en son sein des artisans de bouche, porteurs du savoir-faire culinaire français. Les principales missions : Accueillir, conseiller et servir les clients tout au long du processus de vente, Veiller à la qualité de service, à la satisfaction ainsi qu'à la fidélisation de la clientèle, Participer au développement des ventes, Procéder à la mise en place et à l'achalandage régulier de l'unité, Confectionner des spécialités culinaires selon les fiches techniques, Réaliser le dressage, débarrassage et le nettoyage des espaces et du matériel, Procéder aux opérations d'encaissement, Appliquer les standards définis, respecter l'application des règles d'hygiène et de sécurité. Le parcours et les qualités attendues Vous avez une expérience de 2 à 3 ans acquise à un poste similaire, Un bon niveau d'anglais est impératif à ce poste. La maîtrise d'une autre langue sera appréciée, Vous avez le sens du service et de l'hospitalité, De formation bac+2 à master en hôtellerie restauration ou équivalent. À propos du groupe SSP Le groupe SSP, est un acteur majeur de la restauration dans les environnements de voyage tels que les aéroports, les gares. SSP se distingue par son approche unique en matière d'hospitalité et de restauration, en associant l'expérience culinaire à des lieux d'emblématiques. Informations complémentaires liées au poste Poste principalement en horaires de jour avec des nocturnes, Travail le week-end, château habituellement fermé le lundi.
Bonjour, 4 POSTES A POURVOIR Je cherche deux mi-temps : 20h20 Deux temps complet : 40h Date de publication : 30 juin 2025 Payer : Jusqu'à 1 600,00€ par mois Job description: Assistant d'éducation collège H/F Je recherche un ou une assistant.e d'éducation pour un plusieurs quotités horaires à discuter. Prise de poste : 1er septembre 2025 L'assistant d'éducation participe à l'encadrement des élèves pendant toute la journée. Il s'assure du respect du règlement intérieur par les élèves et est responsable de leur sécurité pendant les périodes où les élèves ne sont pas en cours. Il encadre les élèves pendant les récréations, la cantine, les permanences et participe à l'aide aux devoirs. Il est important de savoir faire preuve d'initiative et d'autonomie. Bac obligatoire. Merci de joindre une lettre de motivation. En l'absence de réponse de ma part, cela signifie que votre candidature n'est pas retenue. CDD Salaire : Smic horaire Type d'emploi : Temps partiel, CDD Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 12 mois Avantages : - Prise en charge du transport quotidien Formation: - Baccalauréat / Niveau bac (Requis) Lieu du poste : En présentiel ce.0920689z@ac-versailles.fr
Dans le cadre de l'obtention d'un nouveau marché dédié au placement à l'emploi du public de demandeurs d'emplois, nous sommes en recherche de conseillers en insertion professionnelle qui interviendront sur la ville de Puteaux. Votre objectif principal sera de permettre aux bénéficiaires un retour à l'emploi durable via un accompagnement intensif à la recherche d'emploi. Missions : - L'accueil personnalisé en individuel - L'animation d'ateliers collectifs - Aide à la mise en place des actions de confrontation au marché du travail - L'identification et l'analyse des compétences - La définition et la validation du projet professionnel - La co-construction et le suivi du plan d'actions - Réaliser un entretien de bilan - La restitution régulière et rigoureuse de votre activité - La prospection et la relation avec les Entreprises de votre territoire - Le placement en emploi durable du bénéficiaire Profil : Vous possédez des compétences acquises au travers d'une expérience professionnelle dans l'accompagnement de personnes en recherche d'emploi. Vous êtes diplômé(e) du titre de CIP /ou justifiez d'une expérience de 1 an minimum dans l'accompagnement et le placement de publics dans l'emploi. Idéalement vous avez de l'expérience en RH/ Interim sur du placement à l'emploi Vous avez de bonnes compétences d'analyse, vous êtes réactif, bienveillant et force de proposition afin de mettre en place un accompagnement personnalisé de vos bénéficiaires. Condition de poste : Type de contrat : CDD de 6 mois / 36h par semaine Date d'embauche : ASAP Lieu : Puteaux Rémunération : 2058 euros brut Avantages : 6j de RTT/ an, Carte up déjeuner (9E par jour travaillé avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur), matériel (téléphone et ordinateur portable), réduction via le CSE, mobilité interne groupe ACTUAL via la bourse à l'emploi.
Gestionnaire en Assurance H/F Poste clé au sein de la société, l'Agent Administratif D'Assurance (h/f) est une source de valeur ajoutée permettant à la société de garantir le risque et la bonne gestion des dossiers. L'Agent Administratif D'Assurance (h/f) doit avoir une position neutre impartiale et doit être en mesure de prendre des décisions justes et adaptées à chaque cas. L'Agent Administratif D'Assurance (h/f) peut être en contact direct avec les centres d'appels, les ateliers, les grands comptes. Il/elle côtoie au quotidien les assurés. Son discours et son attitude se doivent d'être exemplaire. RECLAMATIONS : - Analyse des dossiers - Analyse du sinistre global et relevé d'anomalies - Rédaction d'une réponse motivée SUIVI DOSSIER : - Traitement des Audits demandés aux prestataires dans les délais impartis - Relance des prestataires faute de retour REPORTING D'ACTIVITÉ : - Report de votre travail auprès de votre supérieur - Alerte en cas de problème - Alerte en cas de non-respect de procédures SINISTRES : - Analyse de dossiers sinistres - Contrôle des procédures réalisées par les prestataires - Remontée des anomalies - Contrôle de la conformité du dossier - Collecte des éléments manquants - Demande de devis et de diagnostic - Validation des retours atelier - Prise de décision concernant la prise en charge ou non du dossier Vous êtes titulaire d'un bac+2 Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine de la gestion administrative. Vous faites preuve d'une très bonne capacité orthographique et votre rigueur est l'un de vos meilleurs atouts. Si vous souhaitez vous investir dans une entreprise à taille humaine qui saura vous faire monter en compétences, n'hésitez pas à postuler !
L'Union Nationale des Aveugles et Déficients Visuels (association de 180 salariés) agit depuis 90 ans auprès des personnes aveugles et malvoyantes pour les accompagner vers une plus grande autonomie et favoriser leur inclusion en milieu ordinaire. Notre association, dont le siège social est basé à Bordeaux, a un rayonnement national avec huit centres régionaux. Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recrutons, pour notre centre régional Ile-de-France, basé à BOULOGNE-BILLANCOURT (92), un assistant administratif (H/F). Rattaché(e) à la Responsable du centre régional, vous aurez pour mission d'assurer les activités d'accueil et de gestion administrative du centre afin de contribuer à son bon fonctionnement. A ce titre, vous aurez en charge : - Le traitement administratif des dossiers et des actions du centre régional (gérer les courriers et mails ; rédiger mails, courriers divers et comptes-rendus ; gestion des notes de frais, déplacements professionnels ; classement, reproduction et archivage des dossiers et courriers divers ; traitement administratif des dossiers et des conventions pour les services du centre .) - L'accueil physique et téléphonique du centre et l'information de nos adhérents et bénéficiaires (recueillir les besoins, présenter l'association, ses services et activités ; analyser les demandes et orienter vers le bon interlocuteur.) Profil recherché : Titulaire d'un bac+2 minimum dans le domaine du secrétariat, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans en qualité d'agent d'accueil ou d'assistant(e) administratif(ve). Vous maîtrisez les outils bureautiques. Des connaissances sur l'organisation du secteur associatif seraient appréciables. Doté(e) d'un bon relationnel et du sens de l'écoute, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) et avez la capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps. Vous êtes autonome et appréciez travailler en équipe. Conditions contractuelles : CDD d'un mois à pourvoir dès que possible - statut employé - temps complet. Rémunération mensuelle brute : 2500€. Avantages sociaux : Prime conventionnelle de 5% de la rémunération annuelle brute versée en fin de contrat, mutuelle avec cotisation « salarié » prise en charge à hauteur de 90%, tickets restaurant de 9.50€ pris en charge à hauteur de 60%, nombreux avantages CSE, remboursement des frais de transport en commun à 100%, prime mobilité, jours de récupération offerts, ... Si vous souhaitez rejoindre une association en plein développement et engagée dans la cause du handicap, rejoignez-nous en envoyant votre candidature (lettre de motivation + CV).
Découvrez le job que vous voulez ! Êtes-vous passionné par le contact client et désireux d'offrir une expérience mémorable à chaque convive ? Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Hôte de Cafétéria F/H et laissez libre cours à votre créativité ! Vos responsabilités incluent : Service Client Exceptionnel : Offrir un service de qualité supérieure en préparant des boissons et des produits savoureux, tout en veillant à maintenir un environnement propre et accueillant. Gestion Autonome de la Caisse : Être responsable de la caisse, en assurant des transactions précises et un service rapide. Évolution de la Carte : Contribuer à l'enrichissement et à l'adaptation de notre offre, en proposant de nouvelles idées pour la carte. Animation de l'Espace : Participer activement à l'animation de la cafétéria avec pour objectif de fidéliser notre clientèle et de créer une atmosphère conviviale. Participation aux Événements : Être impliqué dans l'organisation et la réalisation d'événements spéciaux pour nos clients. Informations Pratiques : Localisation : La Garenne-Colombes (92) Horaires : Du lundi au vendredi de 07h00 à 15h00 Rémunération : Salaire brut mensuel de 2391€ sur 13 mois Compétences Requises : La gestion de la caisse est indispensable Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Doté(e) d'une forte aisance relationnelle, vous êtes animé(e) par votre métier. Vous avez une Expérience en Coffee Shop, en Cafétéria ou Sandwicherie et maîtrisez la caisse. Une formation restauration/hôtellerie est un plus. Votre réactivité est votre est votre point fort tout comme votre polyvalence. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
City One Sélection est un Cabinet de recrutement. Avec une expertise de plus de 20 ans dans les métiers de l'Assistanat et l'Office Management, nous travaillons « sur mesure » de façon humaine et bienveillante, aussi bien avec nos clients qu'avec nos candidats. Poste Nous recherchons pour notre client, un prestigieux Cabinet d'Orthodontie (Neuilly-sur-Seine) un(e) : Office Manager Bilingue Anglais H/F Véritable bras droit du médecin, vous aurez en charge la bonne gestion de son cabinet, de sa patientèle et de l'équipe. Vos missions seront les suivantes : * Gestion des dossiers patients : devis, facturation, comptes-rendus, ... * Gestion financière du cabinet : gestion des comptes, relances des impayés, remises de chèques, mise à jour des tableaux financiers mensuels, caisse. * RH : gestion du personnel : contrats, vérification des bulletins de salaire, absences, congés, ... * Interface avec le cabinet comptable et gestion des fournisseurs. Profil * 5 ans minimum d'expérience dans une fonction similaire en cabinet médical. * * Excellent relationnel, bienveillance et diplomatie. * Rigueur et organisation. CDI Horaires : 9h30/19h30 du lundi au jeudi (vendredi non travaillé) Salaire : 40/50 K€ selon expérience.
Poste Pour l'accueil d'un cabinet d'avocats international situé à Neuilly-sur-Seine (Métro Les Sablons), nous recherchons notre hôte ou hôtesse d'accueil VIP référent (e)pour assurer les missions suivantes : \- Accueil physique \- Accompagnement des visiteurs \- Accueil téléphonique \- Réservation de salles de réunion \- Tâches administratives annexes Contrat : CDI Horaires : 40h/semaine du lundi au vendredi de 8h à 17h (1h de pause) Salaire : 2253.33 € bruts mensuels + 50% frais de transport + 4,05 € indemnité repas Profil \- Sens du service \- Une première expérience en relation clientèle souhaitée \- Sens de l'organisation \- Anglais conversationnel requis
Avec votre agence Shiva Chatou, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Chatou / Montesson Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients. 2 postes à pourvoir.
Avec votre agence Shiva Le Vésinet, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Le Vésinet / Le Pecq / Croissy sur Seine Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
Nous sommes une étude de Commissaires de Justice implantée sur la commune de RUEIL MALMAISON, nous recherchons un collaborateur, une collaboratrice pour prendre en charge les tâches administratives. Vos fonctions seront polyvalentes et une formation interne sera assurée. Vous serez en charge du classement de documents, de la Gestion administrative du courrier, de Planifier des rendez-vous, d'Établir et mettre à jour un dossier, d'enrichir une base de données... , d'un accueil téléphonique. L'équipe est composée de collaboratrices et collaborateurs dynamiques. L'organisation du travail s'effectue dans une ambiance de convivialité et de partage. Nous avons donc besoin de candidats(es) qui soient disposés(es) à intégrer une équipe pour progresser ensemble.
L'Office de Rueil Malmaison est une charge Ministérielle et Publique agissant dans de multiples activités juridiques et pratique des ventes aux enchères. Depuis 2019 un nouvel office est rattaché se situant à Bobigny L'équipe de collaboratrices et collaborateurs est jeune et dynamique. L'organisation du travail s'effectue dans une ambiance de convivialité et de partage. Nous avons donc besoin de candidats(es) qui soient disposés(es) à intégrer une équipe pour progresser ensemble.
Nous cherchons un/une secrétaire de bureau pour travailler à mi-temps dans une société de rénovation Compétences requises : bureautique (word, Excel). Bonne présentation. - Traitement des courriers - Accueil physique et téléphonique - Etablissement des devis La personne pourra choisir son organisation de travail (matin ou après-midi) Le bureau est situé à 2 min de la gare du Versailles rive droite
Avec votre agence Shiva Le Chesnay, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Le Chesnay / Rocquencourt Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
Avec votre agence Shiva Saint Germain en Laye, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Saint Germain en Laye / Fourqueux / Mareil Marly Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
Au sein du GIP MEF de Nanterre, sous la responsabilité directe de la Coordinatrice de la Mission Locale, le-la Conseiller(ère) en insertion professionnelle assure les fonctions suivantes : MISSIONS GLOBALES - Accompagner les jeunes de 16 à 25 dans leurs démarches d'insertion professionnelle et sociale - Accueillir et poser un diagnostic du besoin de la personne accueillie - Accompagner l'élaboration de parcours personnalisés visant l'insertion socioprofessionnelle - Mettre en œuvre des solutions concrètes d'emploi ou de formation favorisant le parcours d'insertion par étapes - Être en relation avec les acteurs de ces parcours - Développer un réseau de partenaires et mettre en œuvre des coopérations - Animer selon les besoins des ateliers répondant aux besoins des publics (CV, Lettre de motivation, Recherche d'emploi sur Internet, recherche de formations .) - Veiller de manière permanente sur les offres d'emploi et les offres de formation, notamment signalées par les chargés de relation entreprise de la MEF afin d'y positionner les jeunes - Être en veille afin de connaitre le marché du travail/emploi et de l'offre de formation professionnelle - Mettre en œuvre les dispositifs de l'Etat dont actuellement le Contrat d'Engagement Jeunes - Atteindre les objectifs sur les entrées en dispositifs, en emploi, en alternance ou en formation - Assurer un suivi administratif, informatique et statistique de l'activité et savoir en rendre compte. - Participer à l'activité globale de la Mission Locale et aux événements de la MEF (forum, sessions de recrutements, ateliers ...) et mobiliser les jeunes accompagnés sur ces actions MISSION SPECIFIQUE : coopérer avec les différentes instances de l'Éducation Nationale (à l'exception des dispositifs liés à l'obligation de formation) pour favoriser la venue des jeunes vers la mission locale lorsque leur scolarité prend fin. Plus précisément : - Être personne ressource au sein de l'équipe, et en direction des partenaires, sur les dispositifs « Tous droits ouverts » et « Parcours Ambition Emploi » - Organiser la mise en place des ateliers « Avenir professionnel » au sein des établissements concernés - Concevoir et animer les ateliers « Avenir professionnel » Prise de poste à partir septembre 2025
Avec votre agence Shiva Noisy le Roi, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Noisy le Roi / Le Port Marly / Marly le Roi / Bailly / Saint Nom la Bretêche / L'Etang la Ville / Rennemoulin Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
Avec votre agence Shiva Versailles, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Versailles Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
Avec votre agence Shiva Viroflay, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Viroflay / Chaville Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
Vous adorez voyager et rêvez de partager cette passion avec les autres ? Vous êtes une personne dynamique, organisé, autonome et avec un très bon relationnel ? Alors, vous êtes notre perle rare ! VOS MISSIONS Accueillir vos clients en Agence et les conseiller sur des destinations, hébergements et itinéraires les mieux adaptés à leurs envies, Réserver des vols, hôtels, transports et activités pour vos clients en respectant leurs exigences et leur budget, Répondre à des demandes spécifiques de vos clients et résoudre d'éventuels problèmes avant et pendant leur voyage, Assure un suivi personnalisé de l'accueil jusqu'au retour de vacances de vos clients afin de garantir un service client de qualité et une gestion efficace des dossiers, Promouvoir les offres et services de l'Agence afin de fidéliser votre clientèle et ainsi garantir une expérience client exceptionnelle à chaque étape du processus de réservation. VOTRE PROFIL Un diplôme de type BTS Tourisme ou Formation Certifiante avec une première expérience dans la vente, Une connaissance ou un fort attrait pour les principales destinations touristiques dans le monde, D'excellentes compétences en communication et une réelle capacité à travailler de manière autonome et en équipe, Le sens de l'organisation, de la gestion du temps et le goût du challenge ! NOTRE PROMESSE Des avantages concurrentiels : -20% sur les voyages, Des primes variables non plafonnées valorisant les performances individuelles et en équipe, En fonction de critères d'éligibilité, vous pourrez participer chaque année à un « Eductour » vous permettant de découvrir les destinations et hôtels de notre catalogue de produits, La possibilité de remporter de nombreux cadeaux (voyages, chèques-cadeau, etc.) grâce à vos performances commerciales, Des outils de travail collaboratifs innovants permettant de fluidifier les échanges, Une carrière enrichissante au sein du Groupe : Un parcours d'intégration complet (3 semaines de formation dès votre arrivée), Des formations continues, orientés technique, méthodologie de vente & développement personnel, Des opportunités d'évolution et de mobilité. Nous sommes à la recherche de professionnels passionnés, d'intrépides aventuriers ! Les limites ? Elles sont là pour être dépassées ! Explorez des terres lointaines, découvrez des cultures fascinantes et partagez ces expériences enrichissantes avec vos clients. Adresse et Horaires: Carrefour Route de Mantes, 78240 Chambourcy --- Employeur inclusif, nous œuvrons chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Le Groupe Karavel est signataire de la Charte de la diversité qui a pour objet de favoriser l'égalité des chances et la diversité dans toutes ses composantes. ---
Lancé en 2000, le Groupe KARAVEL est aujourd'hui le leader français dans la vente de séjours sur Internet via ses deux marques phares, PROMOVACANCES, le spécialiste des bons plans implantés au cœur de Paris, et FRAM, fleuron toulousain du tourisme hexagonal réputé pour ses labels Framissima et Jumbo.
Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. Métier : Agent Administratif h/f Temps de travail : Temps plein Type de contrat : CDI Niveau d'études : Bac à Bac+2 Niveau d'expérience : Moins de 2 ans En tant qu'agent administratif chez Korian, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de notre établissement. Vous serez en charge de la gestion administrative des dossiers des résidents, de l'accueil téléphonique et physique, ainsi que de la coordination des rendez-vous médicaux. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe soignante pour assurer une prise en charge optimale des résidents. Vos missions principales incluront : - Accueillir et orienter les résidents, leurs familles et les visiteurs. - Gérer les dossiers administratifs des résidents (admissions, sorties, mises à jour). - Assurer la gestion des appels téléphoniques et des courriers. - Planifier et coordonner les rendez-vous médicaux et les transports. - Participer à la gestion des stocks de fournitures administratives. Rejoindre notre établissement, c'est : - Des horaires stables ; - Un établissement à taille humaine ; - Du matériel et des protocoles pour bien travailler ; - Des formations; - Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; - Avantages d'une grande entreprise ; - Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré. Profil Vous avez une première expérience d'agent d'accueil ou administratif, idéalement développée dans le secteur médico-social ou sanitaire. Votre rigueur dans la gestion administrative, votre aisance relationnelle et votre sens du service seront vos atouts pour réussir. Vous maîtrisez parfaitement le pack office, Outlook et la navigation internet. Pour en savoir plus sur nos métiers : recrutement.korian.fr Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. L'établissement Situé au cœur d'un quartier paisible de Saint-Cyr-l'Ecole, l'EHPAD Korian Parc de l'Abbaye accueille ses résidents dans un environnement privilégié, à proximité des commerces et d'un parc communal. Cette vaste demeure de standing de construction récente est dotée d'un jardin et de terrasses. Elle peut accueillir les personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer dans une unité de vie sécurisée.
Nous recherchons un(e) réceptionniste (H/F) pour travailler au sein d'un hôtel de nuit : Accueillir la clientèle et gérer les besoins des clients. Assurer le check-in et le check-out S'occuper des mails et des réservations Maîtrise de l'anglais souhaitée La connaissance du logiciel PROTEL est demandée.
Novinter
SCUTUM Premium Services, spécialiste de la télésurveillance hauts risques, recherche un opérateur (trice) pour sa station de télésurveillance certifiée APSAD P5 de Vélizy (78). Au sein d'une équipe d'exploitation, vos principales missions seront : - Traiter, sur des écrans de contrôle, les alarmes provenant des systèmes de surveillance électronique installés sur les sites télé surveillés, - Déterminer et valider la nature de l'alarme (intrusion, agression, défaut technique, incendie .), - Déclencher les procédures de lever de doute et les consignes telles que définies par nos clients. - Rendre compte des incidents et /ou anomalies à sa hiérarchie en temps réel - Vous possédez obligatoirement une carte PRO TELESURVEILLANCE Vous êtes dynamique, rigoureux (se), avec un sens fort du service et du travail en équipe. Vous possédez une certaine aisance dans la communication téléphonique ainsi que dans l'utilisation de matériels informatiques et de logiciels variés. Une formation d'accompagnement à notre environnement sera assurée par notre société sur une période de 2 mois environ. Une expérience d'opérateur(trice) en télésurveillance ou travail en Call Center, seraient un plus. Horaires variables (jour/nuit/WE, vacations d'une durée de 7 à 12h). Salaire sur 13 mois + de prime qualité trimestrielle, primes paniers + remboursement 50% du Pass Navigo + prime habillage, prime participation, bon cadeau. Présentation de l'entreprise SCUTUM Premium Services, voir site Internet Site entreprise :
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste Pour l'accueil d'un cabinet d'avocats situé à Neuilly-sur-Seine (92), nous recherchons un(e) agent d'office pour assurer les missions suivantes : * Commande et service des plateaux repas * Service des boissons et collations * Participation ponctuelle aux réceptions Contrat : CDI à pourvoir dès que possible Horaires : 35h/semaine, du lundi au vendredi - 7h30 à 15h30 Salaire : 1 873,08 € bruts mensuels + 50 % des frais de transport + panier repas de 4,05 € nets/jour Profil \- Sens du service \- Une première expérience au même poste est souhaitée \- Sens de l'organisation \- Anglais conversationnel requis
Avec votre agence Shiva Poissy, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e ! Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile. Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil. Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée. En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs. Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme Avantage : Mutuelle, Formation interne Lieux de travail : Poissy / Orgeval / Chambourcy / Aigremont / Morainvilliers / Villiers sur Seine / Medan Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous ! Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) : Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur : - Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces - Ranger et organiser les espaces de vie - Effectuer le repassage et le pliage du linge - Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.). - Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements. Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) : - Sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés - Une expérience dans le secteur est un atout Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva. Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser. Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance. Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
Dans le cadre d'un appel à projet du Conseil départemental des Yvelines et de la DTPJJ, Moissons Nouvelles s'est implantée sur le territoire du PEJ Grand Versailles afin de créer un Dispositif d'accompagnement à domicile (DAD) offrant des prestations et mesures au titre de l'Aide Social à l'Enfance dont l'intensité des interventions varie en fonction des besoins du jeune et de sa famille et de l'évolution. Il s'agit de mesures d'AED, AEMO, AEMO Intensive, AEMO Renforcée et PAD. Rattaché(e) hiérarchiquement au (à la) Directeur(trice) de secteur, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. VOS MISSIONS : - Accueillir, conseiller et accompagner les jeunes accueillis pour les aider dans les tâches administratives de la vie quotidienne en participant à leur autonomisation ; -Orienter la personne vers les dispositifs d'aide sociale, les démarches administratives et organismes compétents ; - Instruction des dossiers de demandes d'aides ; - Participer à l'élaboration du projet personnalisé des jeunes. - Assurer le relai avec les secteurs et assistants sociaux partenaires ; - Rendre compte de son activité dans le respect du secret professionnel auquel il/elle est soumis(e) ; - Développer un réseau de partenaires ; - Rôle de médiateur(trice) auprès des organismes compétents ; - Permettre l'accès aux droits. VOTRE PROFIL : - Vous avez des connaissances des dispositifs du territoire des Yvelines. - Vous avec des capacités relationnelles et rédactionnelles. - Vous maitrisez les techniques d'écoutes, de communication et de la relation à la personne. - Vous avez un goût pour la communication et les relations humaines. - Vous maitrisez le droit de la sécurité sociale et l'économie sociale. Informations à savoir : - CDI 0.5 ETP à pourvoir immédiatement - Coefficient selon CCN du 15 mars 1966
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
Le client JLI recherche sur la ville de Boulogne Billancourt (92), des conducteurs H/F pour assurer les transports scolaires d'enfants en situation de handicap. Poste idéal pour COMPLEMENT DE RETRAITE ou pour ceux qui souhaitent disposer de temps libre. Temps effectif moyen par circuit : payé minimum 1h30 pour le trajet du matin + 1h30 pour trajet du soir soit approximativement 12 à 15 heures/semaine (vacances scolaires non payées) Véhicule de service de 5 à 9 places fourni neuf et entretenu par l'entreprise + carte carburant Merci de déposer votre candidature en allant sur notre site mymobility, cliquer sur l'onglet (Nous rejoindre) et compléter le formulaire. Type de contrat : CDI temps partiel - vous êtes expert depuis plus de 4 ans de conduite - vous êtes ponctuel, responsable, bienveillant, excellente présentation - vous avez l'attestation préfectoral d'aptitude à la conduite N'hésitez pas à postuler !
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste Pour l'accueil d'un cabinet d'avocats international situé à Neuilly-sur-Seine (Métro Les Sablons), nous recherchons notre hôte ou hôtesse d'accueil VIP pour assurer les missions suivantes : \- Accueil physique \- Accompagnement des visiteurs \- Accueil téléphonique \- Réservation de salles de réunion \- Tâches administratives annexes Contrat : CDI à pourvoir dés que possible Horaires : 35h/semaine du lundi au vendredi de 8h à 16h (1h de pause) Salaire : 1873.08 € bruts mensuels + 50% frais de transport + 4,05 € indemnité repas Profil \- Sens du service \- Une première expérience en relation clientèle souhaitée \- Sens de l'organisation \- Anglais conversationnel requis
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste Pour l'accueil d'un cabinet d'avocats international situé à Neuilly-sur-Seine (Métro Les Sablons), nous recherchons notre hôte ou hôtesse d'accueil VIP pour assurer les missions suivantes : \- Accueil physique \- Accompagnement des visiteurs \- Accueil téléphonique \- Réservation de salles de réunion \- Tâches administratives annexes Contrat : CDI à pourvoir dés que possible Horaires : 35h/semaine du lundi au vendredi de 12h à 20h (1h de pause) Salaire : 1873.08 € bruts mensuels + 50% frais de transport + 4,05 € indemnité repas Profil \- Sens du service \- Une première expérience en relation clientèle souhaitée \- Sens de l'organisation \- Anglais conversationnel requis
Vos missions sont les suivantes : - Vous accueillez et conseillez les clients - Vous assurez le bon approvisionnement des rayons - Vous effectuez les ventes - Vous connaissez les végétaux d'intérieur et d'extérieur - Vous assurez l'entretien des végétaux (nettoyage et arrosage) et de l'espace de vente - Vous réaliser des vitrines pour mettre en valeur les articles
Votre profil : - Vous êtes titulaire du certificat de capacité animaux domestiques (EXIGÉ) - Vous êtes titulaire du certificat de capacité d'animaux non domestique liste E5/E7 (SOUHAITÉ) - Vous êtes accueillant(e), rigoureux(se), autonome - Vous avez le sens du commerce Venez nous aider à développer l'activité Animalerie de l'entreprise ! Vos missions : - Vous accueillez et conseillez les clients - Vous assurez le soin et l'entretien des animaux - Vous gérez le rayon animalerie (commandes, mise en rayon, vente) - Vous êtes garant du bien-être des animaux - Vous êtes garant du respect de la réglementation (hygiène, procédure, ...) Travail 1 dimanche matin tous les quinze jours
Manpower GD PARIS FONCTIONS SUPPORT recherche pour son client un Assistant service client / ALTERNANCE (H/F) 1. Gestion des commandes clients : -Contact quotidien avec les clients pour assurer une communication fluide. -Suivi des commandes : information sur l'état des livraisons et des ruptures de stock. -Coordination avec l'équipe EDI, les dépôts et le service transport pour résoudre rapidement les éventuels problèmes. -Gestion des approvisionnements pour garantir la disponibilité des produits tout en optimisant les stocks 2. Service Après-Vente (SAV) : -Traitement des réclamations clients : identification, collecte et orientation des réclamations vers les services appropriés. -Suivi des retours et des reprises dans le respect des délais. -Gestion des litiges avec les clients lorsque nécessaire. 3. Gestion des pénalités : -Suivi des pénalités émises par les clients. -Contestation des pénalités, échange avec les clients, et négociation des dossiers de contestation. -Gestion des factures et avoirs, facilitateur auprès de l'équipe IBM. -Vous préparez un Bac 4/5 en école de commerce, d'ingénieur ou en université, et vous avez un véritable intérêt pour la supply chain -Vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(se), avec une forte capacité d'analyse. -Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et aimez travailler en équipe avec des interlocuteurs variés (commerciaux, logistique, comptabilité, etc.). -Vous faites preuve d'initiative et de curiosité, et vous aimez proposer des solutions innovantes. -Vous maîtrisez Excel (VBA, requêtes) et disposez de bonnes qualités rédactionnelles. -Des connaissances sur SAP sont un plus. -Vous êtes à l'aise en anglais (écrit et oral)
L'établissement (EPLEFPA) comprend 5 centres constitutifs : Lycée, CFA, CFPPA, Exploitation et Atelier du paysage. Cet établissement urbain d'environ 170 agents, 450 élèves, 300 apprentis et 110 000 heures stagiaires, est doté d'un internat de 330 lits. Formations du niveau III au niveau V, professionnelles, technologiques et générales. Les pôles de compétences sont l'aménagement paysager, la production horticole, la fleuristerie, les métiers du cheval, l'environnement et la science du vivant. Nous recherchons un(e) secrétaire de scolarité passionné(e) et engagé(e) Vous aurez un rôle clé dans l'accompagnement des apprenants, en soutenant les enseignants. Assurer le suivi et les échanges avec les interlocuteurs (enseignants, élèves, apprenants, parents) Assurer le suivi pédagogique, administratif et qualitatif des intervenants Réalisation des conventions de stage, suivi, saisie... Maitrise de PRONOTE obligatoire Diplômé(e) d'un Bac+2 vous avez une première expérience sur un poste similaire de 2 ans; Excellentes capacités d'expression orale et rédactionnelle; Reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre capacité d'écoute
Agrocampus de Saint Germain en Laye & Chambourcy (78) Enseignement public secondaire et supérieur général, technique ou professionnel 400 apprenants lycéens + 350 apprentis + stagiaires adultes. 170 personnels. Internat Route forestière des princesses 78100 Saint-Germain-en-Laye. Tél.: 01 30 87 18 00 Mél:
ANALY-CO, filiale du Groupe CARSO, est un laboratoire indépendant fondé en 1971, spécialisé dans les analyses environnementales. Notre entreprise, à taille humaine, emploie une vingtaine de collaborateurs répartis sur deux sites (Île-de-France et Hauts-de-France) et s'inscrit dans une démarche qualité rigoureuse. Nous réalisons des prélèvements et des analyses environnementales dans le respect des normes en vigueur. À ce titre, nous sommes certifiés ISO 9001 (AFAQ), accrédités ISO 17025 (COFRAC pour les prélèvements et analyses d'eaux, boues, sédiments), et agréés par les ministères de l'Environnement et de la Santé. Dans le cadre de notre activité de prélèvement accréditée COFRAC, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Préleveur(se) spécialisé(e) dans les prélèvements type bilan 24h eaux usées sur STEP et réseaux d'égouts, pour notre site de Nanterre (92). Vos missions À partir d'un planning journalier, vous réalisez en autonomie, à l'aide d'un véhicule de service, des prélèvements réglementaires en vue de leur analyse en laboratoire : Organisation mensuelle de vos tournées avec les clients Préparation quotidienne du matériel et du flaconnage en fonction des analyses à réaliser Réalisation de prélèvements COFRAC (bilan 24h, ponctuels...) sur stations d'épuration et réseaux d'assainissement Mesures sur site (pH, température, conductivité.) selon protocoles Étiquetage, traçabilité (lieu, date, heure), conditionnement et enregistrement des échantillons Rédaction de rapports d'anomalies en cas de besoin Entretien, gestion et suivi du matériel de prélèvement Profil recherché Formation Bac à Bac+2 scientifique (eau, chimie, environnement) Une première expérience ou formation dans les métiers de l'eau est un plus Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) Permis B obligatoire (déplacements quotidiens) Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et respect des protocoles Conditions et avantages Poste basé à Nanterre (92) Véhicule de service et téléphone professionnel fournis Tickets restaurant Horaires de journée flexibles selon l'organisation de vos tournées Prise en charge du transport quotidien Un environnement de travail stimulant au sein d'une structure humaine et expérimentée Pourquoi rejoindre ANALY-CO et le Groupe CARSO ? Rejoindre ANALY-CO, c'est intégrer un laboratoire reconnu pour son expertise, tout en s'appuyant sur la solidité du Groupe CARSO, leader français des analyses environnementales, sanitaires et agroalimentaires, avec plus de 4 000 collaborateurs engagés pour la qualité, la sécurité et la santé publique. Poste à pourvoir immédiatement - CDI temps plein Envie d'exercer un métier concret, utile et technique au service de l'environnement ? Rejoignez-nous à Nanterre et prenez part à une mission de terrain essentielle.
Description de la société Bluelinea est une entreprise spécialisée dans la fourniture de solutions de maintien à domicile et de téléassistance pour les personnes âgées et les personnes en situation de dépendance. En combinant les avancées technologiques avec une approche humaine, Bluelinea s'engage à offrir un accompagnement de qualité et une assistance fiable à ses utilisateurs. Description du poste : En tant que chargé(e) d'écoute et d'assistance, vous jouerez un rôle clé dans notre équipe dédiée à fournir un soutien attentif et une écoute bienveillante à nos clients. Vous serez en charge de répondre aux appels entrants, d'évaluer les besoins et de fournir des solutions adaptées. Votre rôle consistera à : - Accueillir chaleureusement les clients, en établissant une relation de confiance et en faisant preuve d'empathie. - Écouter attentivement les préoccupations des clients, en posant des questions pertinentes pour mieux comprendre leur situation. - Fournir des informations claires et précises sur les services et les solutions offerts par Bluelinea. - Assurer une assistance technique en guidant les clients dans l'utilisation des dispositifs de téléassistance. - Effectuer un suivi régulier des appels et des interactions avec les clients dans notre système de gestion des dossiers. Type d'emploi : CDI - 39h Rémunération : à partir de 2 250€ par mois Lieu du poste : Versailles - gare des Chantiers Poste 24/7 - horaires variables Heures supplémentaires, heures de nuit, jours fériés et dimanche rémunérés Type d'emploi : CDI CDD Alternant Rémunération : à partir de 2 250,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Vous souhaitez rejoindre alinea, marque fière de son histoire et de ses racines méditerranéennes qui incarne l'esprit du sud par ses créations et ses multiples projets? Si les mots agilité, curiosité, accessibilité et diversité résonnent en vous, nous sommes faits pour avancer ensemble -) Faire de nos points de vente, des lieux de rencontre, de partage et d'expression entre nos équipes et nos clients, est une priorité. Au quotidien, l'expérience vécue, la relation nouée et la satisfaction donnée seront nos meilleurs ambassadeurs. Vous partagez ces engagements et souhaitez les porter ? Rejoignez l'équipe du magasin de Chambourcy comme Hôte de Caisse H/F. Avec l'ensemble de l'équipe qui vous forme et vous accompagne, vous assurez la performance économique et l'efficacité de votre magasin. Tout l'enjeu de votre mission au quotidien sera : - D'accueillir et d'orienter chacun de nos client(e)s au moment de leur passage en caisse. - De gérer vos encaissements avec rapidité, fluidité, efficacité et fiabilité. - De valoriser l'ensemble de nos services avec pertinence (carte de fidélité, financement). - De participer à la lutte contre la démarque pour veiller à notre rentabilité. Personnalité dynamique et impliquée, votre potentiel ne demande qu'à être révélé ? Vous allez mettre toute votre énergie et votre enthousiasme au service de notre réussite commerciale. Vous êtes particulièrement reconnu(e) pour : - Vos qualités humaines et relationnelles. Vous avez un réel plaisir à travailler en équipe. - Votre disponibilité et votre bienveillance, votre sens du conseil et du service, pour créer une relation client unique. - Votre sens du commerce, votre polyvalence, votre autonomie et votre réactivité pour trouver des solutions adaptées. - Votre sensibilité forte à nos univers et nos collections meuble & déco. - Votre audace à poser des questions, chercher et proposer des idées qui permettent d'avancer. - Votre envie perpétuelle de découvrir, d'apprendre et de progresser. Cette offre vous séduit et vous vous reconnaissez dans l'esprit de notre marque ? Envoyez directement votre candidature à notre équipe. Entre passionnés, nous sommes sûrs de nous comprendre. Poste à pourvoir immédiatement. À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. Horaires en lien avec l'activité du magasin. Rémunération : SMIC sur 12,8 mois, carte tickets restaurant, prime trimestrielle variable et collective, participation aux transports en commun, mutuelle et prévoyance, offre de 15% sur nos collections, CSE. Pour nous découvrir, rendez-vous sur : www.alinea.com
A propos de l'emploi: Le poste de Standardiste - Secrétaire (H/F) offre une opportunité passionnante au sein de notre entreprise. Nous recherchons un individu dynamique et organisé pour rejoindre notre équipe administrative. Responsabilités: - Accueil téléphonique et physique des visiteurs - Gestion des appels entrants et sortants - Tri, distribution du courrier et gestion des colis - Saisie de données et tâches administratives diverses - Utilisation des outils informatiques et bureautiques Compétences requises: - Maîtrise de l'informatique et des logiciels de bureau - Expérience en service client ou réception - Bonne connaissance du standard téléphonique - Sens de l'organisation et rigueur administrative Travail le week-end Si vous êtes une personne motivée, ayant le sens du service client et des compétences administratives, ce poste est fait pour vous. Rejoignez notre équipe dès maintenant pour contribuer à notre succès collectif.
Nous recherchons pour une mission chez l'un de nos clients, leader en assurance, notre futur(e) Gestionnaire en Assurance Vie. Qui sommes-nous ? Il y a quelques années nous avons décidé de jouer notre propre partition après plus de 15 ans de salariat dans le monde du conseil. Notre promesse est de donner une tonalité plus humaine et chaleureuse à notre société de conseil, spécialisée en Banque/Finance/Assurance, qui compte à ce jour plus de 80 salariés. Nous recrutons principalement dans deux domaines, l'IT (informatique/nouvelles technologies) et le Back/middle Office. Engagés socialement, nous sommes une des premières sociétés de conseil à être devenue entreprise de l'ESS (Economie Sociale et Solidaire) en 2022. Nous reversons une partie de nos bénéfices à des associations et nous parrainons des athlètes Olympiques et Paralympique pour les JO de Paris. Tes missions principales - Réaliser les actes de gestion liés à la vie des contrats d'assurance vie (rachats, arbitrages, versements, ) - Réceptionner, vérifier les pièces et saisir les données nécessaires à l'instruction des dossiers - Garantir la conformité du dossier - Gérer les demandes relatives aux contrats en accords avec les normes juridiques /LCB-FT et procédures internes - Contribuer à l'amélioration du service et à la satisfaction client Ton profil Issu(e) d'une formation supérieure en assurance, banque ou gestion de patrimoine, tu as une expérience réussie dans la gestion de contrats en assurance vie. Tes capacités de communication (écrite et orale), ta proactivité et ton sens du service client font de toi la personne idéale pour le poste Ce qui nous intéresse, c'est toi : tu as une passion, aimes simplement la lecture le cinéma ou la musique, le sport ou autres, envoies nous ton cv et n'hésites pas à nous en parler !
Vous effectuez le ramassage et le transport de personnes en situation de handicap sur le secteur de Versailles. Véhicule adapté à la mobilité réduite , Formation de 3 jours sur le handicap. Environ 3 à 4 heures par jour en coupure (matin et soir). Être à l'aise avec ce type de public et la ponctualité sont indispensables. Titulaire du permis B depuis plus de 2 ans. Afin de pouvoir répondre aux urgences de l'activité vous devez vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 20 minutes. Travail du lundi au vendredi. Plusieurs personnes en situation de handicap dans le véhicule. Ce poste peut convenir pour un complément d'activité (public sénior, retraité, pour complément de temps partiel...).
Le Groupe Scolaire AEN La Source recrute un-e Assistant-e de Direction en contrat à durée déterminée dans le cadre d'un congé maternité à partir du mois d'octobre 2025 jusqu'au mois de février 2026. Vous êtes rattaché (e) au secrétariat de direction de l'ensemble des entités de l'établissement et vous assistez la direction dans toutes les tâches administratives, officielles, institutionnelles et relationnelles, liés à l'exercice de ses fonctions. Présentation de l'établissement : Fondée en 1946, l'école La Source est née dans le sillage de l'Éducation Nouvelle, avec des méthodes d'apprentissage inductives et la "méthode de travail libre par groupes". École privée mixte et non confessionnelle, sous contrat depuis 1962, son projet pédagogique s'appuie sur dix principes reposant sur le fait de considérer l'élève comme une personne en soi, dont il fait connaître les étapes de développement, pour prendre en compte ses besoins, lui faire confiance, et l'aider à développer autonomie et engagement. Nous accueillons près de 800 élèves de la grande section à la Terminales (32 classes, 56 enseignants, 36 salariés) Description du poste : Réceptionner et filtrer les appels téléphoniques, accueillir physiquement les rendez-vous, réceptionner et trier le courrier, Prendre en charge les tâches et activités en lien avec la gestion des élèves et les relations administratives avec le RECTORAT, la DSDEN, la DDEC, le SIEC, le conseil régional et départementale et l'Association des Parents d'Elèves. Être en appui de la direction (secrétariat, comptes-rendus des réunions pédagogiques, gestion du planning, prise de rendez-vous.), Assurer le suivi administratif des dossiers en collaboration avec l'équipe de direction, Assurer l'Interface entre les familles et la direction, Assurer les tâches et activités administratives liées aux familles et aux élèves (Inscription aux examens, PAP, PAI.), Aider à la mise en place des activités périscolaires (Sorties culturelles et voyages scolaires), Préparer l'année scolaire en termes logistiques (Commande des manuels et fournitures scolaires, par exemple, en collaboration avec l'équipe pédagogique). Rédiger des supports de communication, structurer et assurer les transmissions des informations en interne et en externe. Organiser le tri et l'archivage des documents importants, Ces activités sont à réaliser dans un état d'esprit respectueux du caractère propre et du projet éducatif de l'établissement. Profil recherché : Le/la titulaire du poste doit posséder de solides compétences et une bonne expérience dans les domaines suivants : Qualités techniques Qualités relationnelles Diplôme et expérience Maîtrise de la communication écrite et orale (orthographe, grammaire, syntaxe.) Esprit d'équipe mais savoir également travailler en autonomie BAC +2 Maîtrise des outils informatiques et bureautiques Sens des priorités et des urgences 2 ans d'expérience dans l'enseignement serait un plus Pack Office 365 Respect de la confidentialité Connaissance du logiciel Charlemagne Rigueur, organisation et esprit d'initiative Connaissance des interfaces de l'académie (Siècle, Cyclades, Affelnet .) Détail de l'offre : Lieu de travail : 92 - Meudon (Bellevue) Type de contrat : Contrat de travail à durée indéterminé à mi-temps. Répartition du temps de travail : 783heures de travail effectif annuel reparti sur le temps scolaire. Rémunération : selon profil et expérience. Dossier de candidature (CV et lettre de motivation) à transmettre par mail à l'adresse email : aude.coude@ecolelasource.org
AEN LA SOURCE Ecole, Collège et Lycée Privée Sous Contrat
Ce poste, basé à RUEIL MALMAISON est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 92 semaines. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Chez Expectra, nous avons à cœur de vous accompagner tout au long de votre carrière de cadre ou d'agent de maîtrise. Nous en sommes convaincus, chaque individu a une contribution unique à apporter au monde du travail ! Avec notre expertise en Banque Assurance, nous avons la réponse à vos besoins de recrutement dans ce secteur.
Nous recherchons pour un client (siège social) situé à Saint-Cloud (92), un(e) Hôte(sse) d'Accueil. Vous assurez les missions suivantes au quotidien : - Gestion du standard, accès visiteurs - Accueil physique et téléphonique, - Gestion des badges, réservation salle de réunion et taxi - Diverses tâches administratives Cette liste de tâches n'est pas limitative. La maîtrise de la langue anglaise est un plus. Horaires variables : 7h-15h / 08h-18h / 10h30-20h / 13h-21h Le poste est en CDI à pourvoir immédiatement. Rémunération : 1 800 € brut mensuel Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous justifiez idéalement d'au moins un an d'expérience à un poste similaire en qualité d'Hôte(sse) d'Accueil. Vous avez une présentation professionnelle et une bonne communication. Vous parlez un anglais couramment. Vous êtes proactif(ve), rigoureux(se) et organisé(e). Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre bon relationnel. Vous avez un réel esprit d'équipe et vous avez des capacités d'adaptation développées. Vous êtes disponible immédiatement. REF : IDF
Rejoindre TORANN-FRANCE, c'est faire partie d'une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l'entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d'intervention.
2M RECRUTEMENT recherche un(e) Secrétaire Médical(e) pour un CABINET DE GYNECOLOGIE situé à Versailles - 78000. Cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine médical depuis 1986, nous vous accompagnons en toute confidentialité dans votre recherche d'emploi. POSTE À POURVOIR : Nous proposons au sein d'un Cabinet de Gynécologie un CDI à plein temps (35H) avec possibilité de temps partiel, amplitude horaire 9H-17H/18H du Lundi au Vendredi voire du Mardi au Vendredi. Vos missions : - Accueillir et informer la patientèle (physique et téléphonique) - Gérer les RDV via logiciel métier - Créer et enregistrer les dossiers patients - Facturer les actes médicaux - Procéder à la stérilisation du matériel médical - Nettoyer et préparer les box de consultation - Commander le matériel Vous appréciez le contact humain et disposez OBLIGATOIREMENT d'une expérience de 2 ans a minima en tant que Secrétaire Médicale en Gynécologie. Vous savez faire preuve d'empathie, de patience et d'organisation. Le poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre CV et nous examinerons votre candidature dans les plus brefs délais. - NOUS NE PROPOSONS PAS DE POSTES EN ALTERNANCE -
La Caisse d'allocations familiales des Yvelines est un organisme de droit privé chargé d'une mission de service public. Elle appartient à la branche Famille du régime général de la Sécurité sociale. La Direction des prestations et de la relation de service assure le traitement des dossiers de prestations légales tout en répondant aux sollicitations des allocataires(courriel, téléphone, accueil en rendez-vous, réponse directe dans les accueils, accompagnement aux démarches en ligne, courrier), dans un objectif de qualité et de rapidité. Les services de la Caf sont répartis sur 2 sites: Versailles et Mantes la Jolie. La CAF des Yvelines recrute ces futurs CSU. En contrat à durée déterminée, avec une possibilité d'évolution en CDI à l'issue du contrat, vous suivrez une formation de conseiller service à l'usager de 2 mois sur le site de Versailles à compter de décembre 2025, alternant théorie et pratique. Vous occuperez ensuite le poste de conseiller service à l'usager à Versailles. Le rôle d'un Conseiller(e)s service à l'usager Vous serez rattaché(e)s aux responsables d'accueil. Vous aurez pour missions principales en veillant à la qualité de la réponse de premier niveau : * D'accueillir physiquement les allocataires, les renseigner, les orienter et les conseiller, * D'assurer la promotion des services numériques de la Caf, * D'accompagner les allocataires dans la réalisation de leurs démarches en ligne sur caf.fr, * D'effectuer des appels sortants et d'assurer la liquidation des prestations simples (traitement des pièces), * De transmettre toutes les informations utiles à la gestion du dossier allocataire au service interne. Titulaire d'un Baccalauréat ou équivalent, vous bénéficiez : * D'une première expérience réussie au contact du public, * D'une bonne expression orale et écrite, * D'un comportement professionnel adapté, alliant empathie, neutralité et capacité à conseiller avec rigueur. * D'une réactivité, de curiosité, de capacités d'adaptation et d'un esprit d'initiative, * D'une très bonne aisance sur les outils bureautiques. Vous aimez l'écoute, le sens relationnel, et faites preuve de pédagogie, en adoptant une posture d'accompagnement et de conseil, tout en respectant la neutralité, la confidentialité et le secret professionnel. Contrat à temps plein, formule aux choix par le candidat : 36h ou 39h par semaine (qui donne droit à des jours RTT proratisés en fonction de votre temps de travail). Une formation vous sera dispensée vous permettant d'acquérir des compétences théoriques et pratiques. Durant la formation le contrat est de 36 heures et les horaires de travail sont fixes sans possibilité de télétravailler. Ce poste peut évoluer vers une formation de Gestionnaire de Conseil Allocataires, à condition d'être autonome en tant que Conseiller service à l'usager et d'avoir un avis favorable du manager. Cette formation vous permettra d'obtenir le Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) de GCA. La Caf des Yvelines offre un environnement de travail dynamique à tous ses collaborateurs, et propose de nombreux avantages: RTT, Carte chèque déjeuner, remboursement 75% des frais de transport en commun, CSE, Convention collective attractive pour conciliation vie personnelle / vie professionnelle, horaires variables. Transmettez-nous votre candidature, au plus tard le 1er octobre 2025, Les candidatures qui ne seront pas transmises via le lien Jobaffinity ne seront pas étudiées Après une première sélection sur dossier (CV et lettre de motivation), les candidats retenus seront contactés pour un entretien téléphonique. Des épreuves écrites seront organisées, suivies d'un entretien pour les candidat(e)s sélectionné(e)s, courant du mois d'octobre. A l'issue de la formation, vous travaillerez sur le site de Versailles. La prise de fonction est prévue au début du mois de décembre2025.
Opportunité chez Excellcium : Devenez un Acteur Clé de la Conformité bancaire et assurantielle Votre Mission : En tant que membre de notre équipe "Enquêtes & Fiabilisation", vous contribuerez à la lutte contre la déshérence des contrats assurantiels et bancaires, et à restaurer les droits des épargnants en identifiant et en informant les titulaires de comptes inactifs et de contrats d'épargne et prévoyance non réclamés. Vos tâches consistent à retrouver les assurés recherchés, en contactant des administrations et des particuliers, et saisir les informations obtenues pour permettre la mise à jour et à l'enrichissement de données cruciales pour nos clients. Profil Recherché : Nous recherchons des individus à l'aise dans la communication téléphonique, maîtrisant les outils informatiques (notamment le pack Office et la navigation Internet) et ayant d'excellentes compétences en expression orale et écrite. La persévérance, la capacité d'écoute, et un sens relationnel développé sont essentiels pour exceller dans ce rôle. La patience tout comme la curiosité seront des atouts précieux pour cette mission. Avantages : Rémunération compétitive sur une base de 37,5 heures par semaine, avec la possibilité de primes qualitatives et quantitatives pouvant atteindre jusqu'à 350€. Ouvert aux débutants : Excellcium se charge de vous former aux process et méthodes. Contrats à durée déterminée (CDD) de 3 mois ou plus, renouvelable Démarrage immédiat Mission basée à Sèvres (proche T2 et ligne 9) au sein d'une équipe dynamique en pleine expansion. Des horaires fixes, du lundi au jeudi de 9h30 à 18h30 et le vendredi de 9h30 à 17h Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant et à jouer un rôle clé dans la restitution des droits des épargnants, rejoignez-nous chez Excellcium Solutions. Envoyez votre candidature dès aujourd'hui
En tant qu'agent de traversée scolaire, vous jouerez un rôle crucial dans la préservation d'un environnement sûr et sécurisé pour les élèves, le personnel scolaire et les visiteurs. Vous serez chargé de surveiller et de patrouiller dans les zones environnantes des écoles, en veillant à ce que les protocoles de sécurité soient respectés en tout temps. Vos responsabilités principales comprendront, sans s'y limiter : - Assurer la surveillance des entrées et des sorties des élèves et du personnel. - Faciliter la traversée des élèves à l'entrée et à la sortie des écoles en modérant la circulation. - Répondre aux situations d'urgence et appliquer les protocoles de sécurité établis. - Maintenir un haut niveau de visibilité pour dissuader les comportements indésirables. - Collaborer avec le personnel enseignant, l'administration de l'école et les forces de l'ordre au besoin. Votre profil : - Une expérience préalable dans le domaine de la sécurité est souhaitable, mais une formation sera également fournie. - Être titulaire d'une certification ou d'une formation en premiers secours est un atout. - Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions rapides dans des situations d'urgence. - Excellentes compétences en communication verbale. - Capacité à établir des relations positives avec les diverses parties prenantes. Lundi, mardi, jeudi et vendredi _8h10/8h40 et 16h25/16h55
Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) polyvalent(e) de restauration. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Infos complémentaires : Restaurant ARPEGE PARIS, Marque premium d'Elior en restauration d'entreprise. Site situé à Rueil-Malmaison. EMPLOYE DE RESTAURATION F/H en CDI Temps Plein Travail du Lundi au Vendredi de 7h à 15h - repos soir week-end et jours fériés. Rémunération : 2307.69€ € brut par mois x13 mois. Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous avez une première expérince réussie en restaurant collectif entreprise. Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Rejoignez Arpège Paris, maison créative d'instants à savourer. #LeJobQueJeVeux
Le porteur accompagne et transporte le défunt de la mise en bière jusqu'au cimetière ou le crématorium. Il assiste le maître de cérémonie pendant les obsèques (disposition des fleurs et articles funéraires). Le porteur funéraire et le chauffeur funéraire travaillent en équipe sous la direction du maître de cérémonie. Ils intervient dans le cadre des obsèques depuis la mise en bière jusqu'au l'inhumation ou la crémation. En tant qu'agents d'exploitation funéraire, il n'est pas rare qu'ils cumulent les deux fonctions. Le chauffeur funéraire conduit le corbillard qui mène le cercueil jusqu'au cimetière ou au crématorium en passant le cas échéant par un lieu de culte religieux. L'équipe des porteurs funéraires (généralement une équipe de 4 personnes) est chargée du portage du cercueil, de disposer les fleurs et articles funéraires ainsi que le mobilier funéraire (pupitre, chaises) lors de la l'exposition du défunt, de la cérémonie religieuse et au cimetière. En tout dernier lieu, pour les inhumations, les porteurs funéraires descendent le cercueil dans le caveau à l'aide de cordes et procèdent à la fermeture de la tombe. Le porteur funéraire doit également assurer l'entretien et l'installation du matériel et remplir certaines démarches administratives. Porteur funéraire et chauffeur funéraire adaptent leur tenue (costume sombre) et leur comportement (discrétion, tact) au caractère solennel des obsèques. Porteur funéraire est essentiellement un métier masculin car selon la règlementation les femmes ne sont pas autorisées à porter des charges de plus de 25kg. Poste en vacation payé 50€ BRUT par convoi
Vos Missions: Nettoyer la vaisselle et les couverts utilisés lors du service ainsi que le matériel utilisé en cuisine Nettoyer les locaux de cuisine Aider la cuisine dans des petites préparations et dans la mise en place Profil : Connaissance de l'hygiène et de la propreté
Vous travaillerez dans une entreprise de pompes funèbres familiale, attachée aux valeurs humaines et à l'accompagnement bienveillant des familles dans le deuil. Les Pompes Funèbres de Boiteux recrutent un(e) Conseiller(ère) funéraire / Agent administratif pour intégrer leur équipe. Vous jouerez un rôle essentiel dans l'organisation des obsèques et le soutien aux proches, tout en veillant à la qualité des services rendus. Missions principales : - Accueil, conseil et accompagnement des familles endeuillées - Organisation complète des obsèques (démarches administratives, coordination des intervenants, cérémonies) - Rédaction de devis, contrats et suivi des dossiers - Vente et entretien des plantes naturelles - Vente d'articles funéraires - Gestion des stocks des articles funéraires - Présentation et mise en vitrine des produits - Prise et suivi des commandes - Gestion des monuments, travaux divers - Gestion des contrats d'entretien de sépulture - Facturation et suivi des encaissements - Classement et archivage des documents Profil recherché : - Diplôme de conseiller funéraire souhaité - Grand sens de l'écoute, empathie, discrétion et respect - Bonne présentation et excellent relationnel - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation - Maîtrise des outils informatiques Lieu : Houilles Horaires : du lundi au vendredi de 09h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h30 + 1 samedi par mois
Sous la responsabilité d'un responsable de production, vos missions seront les suivantes : Contrôle et identification des documents selon leur état (certains documents peuvent être anciens et fragiles), Contrôle, préparation et identification des documents selon leur état (ouverture des boîtes de documents, idenfication des documents fragiles, dépollution (=retirer les agrafes, les posts-its, trombones.), Numérisation des documents, Reconditionnement des documents dans les boîtes. Vous êtes doté(e) d'un très bon sens de l'organisation, vous êtes méticuleux(se), motivé(e), ponctuel(le) et vous avez un bon relationnel. Vous avez idéalement une première expérience en numérisation et vous avez un attrait pour les documents anciens. Le poste est à pourvoir à Saint Cyr l'Ecole (78) de septembre 2025 à janvier 2026 Horaires de travail : 9h00 - 17h00 dont 1 heure de pause déjeuner.
À propos de la mission - Participez à la confection des préparations de la cafétaria. - Participer à la mise en place et au service client snacking et boisson. - Assurez une tenue de caisse. - Participez à la plonge et à la remise en place et au nettoyage des locaux et du matériel. - Développez un bon relationnel auprès de nos clients et de nos convives. - Respectez et faites appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience en restauration collective obligatoire - Vous avez une excellent relationnel et une grande polyvalence pour vous adapter à diverses situations de travail. - Votre autonomie et votre réactivité seront des atouts considérables pour la réussite de vos missions. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Lynx RH, cabinet de recrutement spécialisé en CDI, CDD et intérim, recherche pour l'un de ses clients, leader mondial du secteur du luxe, des téléconseillers bilingues français/anglais dans le cadre d'une mission en intérim. Au sein d'une équipe dynamique, passionnée et internationale, vous serez en charge d'accompagner les clients via différents canaux de communication (téléphone, e-mail, live chat, WhatsApp, réseaux sociaux, etc.). Votre rôle sera essentiel dans la gestion de l'expérience client, avant, pendant et après l'achat. Vos missions: Avant-Vente : - Assurer un premier contact avec le client pour l'informer sur les disponibilités et les réservations - Conseiller, guider et orienter les clients sur les sites des Maisons Vente : - Offrir une expérience personnalisée en mettant en valeur les modèles iconiques - Assister les clients dans leurs commandes en ligne et recommander des produits complémentaires - Représenter les codes du luxe et fidéliser la clientèle Après-Vente : - Trouver des solutions et gérer les réclamations - Renforcer le lien client par des appels de courtoisie et des invitations à des événements - Réengager les clients insatisfaits en comprenant leurs besoins Votre profil: Si vous êtes passionné(e) par l'univers du luxe et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, ce poste est fait pour vous. Nous recherchons des candidats dotés d'une grande empathie, d'une forte volonté de réussir, d'une capacité à persuader et d'une exigence constante envers l'excellence. ? Anglais courant ? Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles ? Maîtrise des outils informatiques ? Capacité à personnaliser l'expérience client selon les différents profils ? Maîtrise de Salesforce ou d'un autre CRM dédié au service client
Postes à pourvoir Mi-temps 20h30 payé sur la base du smic et à plein temps 41h payé sur la base du smic. Le ou La candidate doit être titulaire du baccalauréat et assurera des missions d'encadrement auprès des élèves du Lycée : Travail avec l'équipe de vie scolaire et les CPE (respect du règlement intérieur, suivi absentéisme, aide à la formation). Il ou elle sera également en contact avec les enseignants
Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. Métier : Agent Administratif h/f Temps de travail : Temps plein Type de contrat : CDI Niveau d'études : Bac à Bac+2 Niveau d'expérience : Moins de 2 ans En tant qu'agent administratif chez Korian, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de notre établissement. Vous serez en charge de la gestion administrative des dossiers des résidents, de l'accueil téléphonique et physique, ainsi que de la coordination des rendez-vous médicaux. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe soignante pour assurer une prise en charge optimale des résidents. Vos missions principales incluront : Accueillir et orienter les résidents, leurs familles et les visiteurs. Gérer les dossiers administratifs des résidents (admissions, sorties, mises à jour). Assurer la gestion des appels téléphoniques et des courriers. Planifier et coordonner les rendez-vous médicaux et les transports. Participer à la gestion des stocks de fournitures administratives. Rejoindre notre établissement, c'est : Des horaires stables ; Un établissement à taille humaine ; Du matériel et des protocoles pour bien travailler ; Des formations; Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ; Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
Le Syndicat National des Salariés du Transport (SNST) a à cœur de défendre les intérêts individuels et collectifs des salariés(es) du transport, en adéquation avec des valeurs et une vision du syndicalisme totalement orienté vers les adhérents. Dans le cadre de s'occuper de nos visiteurs et de mener à bien nos projets nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve). Mission : Sous la responsabilité du responsable administratif, vous effectuerez notamment les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique des visiteurs - Traitement administratifs des dossiers (saisie de courriers, mise en forme de document, .) et transmettre les informations (e-mail, notes, .) pour le compte du responsable - Assistera et conseillera également les salariés au besoin - Assurer le classement et l'archivage des documents - Rédiger des comptes-rendus de réunion -Tenir des agendas et organiser des réusions -Assurer la permanence
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste Pour une entreprise spécialisée dans l'énergie située à Rueil Malmaison nous recherchons notre agent courrier (H/F) pour assurer les missions suivantes: * Dispatch du courrier * Affranchissement * Ouverture des courriers * Tournée de distribution * Gestion des recommandés * Réception des colis Contrat : CDI à pourvoir dès que possible Horaires : 35h/semaine du lundi au vendredi - de 9h à 17h (1 heure de pause) Salaire : 1820 € bruts mensuels + 50% frais de transport + panier repas 4.05 € nets/jour Profil \- Sens du service \- Une première expérience dans un poste similaire est souhaitée \- Sens de l'organisation
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste Pour l'accueil d'une entreprise spécialisée dans l'ingénierie et l'énergie située à Nanterre, nous recherchons notre hôte(sse) d'accueil (H/F) pour assurer les missions suivantes : \- Accueil physique et téléphonique \- Création et distribution des badges \- Gestion du parking \- Réservation des taxis \- Tâches diverses Contrat : CDI à pourvoir à partir de septembre Horaires : 30h/semaine du lundi au vendredi - 13h/19h (1h de pause) Salaire : 1544.40 € bruts mensuels + 50% frais de transport Profil \- Sens du service \- Une première expérience en relation clientèle souhaitée \- Sens de l'organisation \- Anglais courant requis
La Direction de l'Education Nationale de la Mairie de VERSAILLES recrute des animateurs périscolaires vacataires pour la rentrée scolaire 2025. Vous êtes dynamique, vous souhaitez travailler auprès d'enfants au sein des écoles maternelles et élémentaires de la Ville de Versailles Temps d'activités périscolaires : - pause méridienne les lundis, mardis, jeudis et vendredis, de 11h15 à 13h20 ainsi que le mercredi à la journée. Dans l'idéal, vous êtes titulaire du BAFA, d'un CAP Petite Enfance et/ou avez une expérience auprès d'enfants. Nous recrutons également : - Des animateurs d'étude de 16h30 à 18h mais avec un BAC +2. - Des animateurs pour encadrer des enfants porteur de handicap ayant soit une expérience soit un diplôme dans ce domaine. Le temps de travail hebdomadaire est susceptible d'évoluer en fonction des besoins de service.
Au sein du Guichet Unique, vous traitez les demandes d'actes d'État civil et de documents d'identité (CNI et passeports). Vos missions principales seront : L'instruction des actes d'Etat Civil : - Etablissement des actes de reconnaissance de naissance, mariage et décès à partir d'un logiciel métier, - Exploitation de ces actes par l'apposition de mentions, la rédaction et la mise à jour des livrets de famille, - Traitement des courriers et mails des usagers, - Inscription sur liste électorale - Gestion du cimetière communal : achat et renouvellement de concession, traitement des demandes d'inhumation et d'exhumation Le traitement des demandes de CNI et les passeports biométriques - Recueil et saisie des éléments sur le logiciel - Gestion des opérations en lien avec la Préfecture - Suivi des demandes des usagers : état de la demande, information au demandeur Le traitement des demandes de mariage - Accueil, conseil, renseignement aux futurs époux sur les démarches administratives et l'organisation de la célébration - Assistance aux élus dans la célébration des mariages : accueil du cortège, lecture des actes, Dans le cadre de la polyvalence des missions, vous pourrez à terme être amené(e) à prendre en charge les prestations de l'espace famille et loisirs. Vous participez également à l'organisation des élections et assurez une veille réglementaire relative aux domaines de compétence du service. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un BTS dans le domaine administratif, vous possédez une première expérience dans un service « état civil » d'une Mairie et connaissez les procédures d'instruction des actes d'état civil, CNI et passeports. Vous avez une appétence pour le juridique et la recherche de textes réglementaires, et vous aimez également faire de la veille juridique. Vous êtes rigoureux, méthodique et savez organiser votre travail de manière à prioriser au mieux les missions du poste dans le respect des procédures du service. Vous maîtrisez l'outil informatique et avez travaillé sur des logiciels métiers variés (ADAGIO, MELODIE et MAESTRO). Adaptable et communicant, vous appréciez de travailler en équipe et au contact des usagers. Votre relationnel, votre sens du service public, de la pédagogie et de la diplomatie vous permettent de faire face à tout type de situation d'accueil. Force de proposition, capable de prendre des initiatives, vous êtes intéressé par la participation à tous types de projets nouveaux au sein du service et de la direction. CONDITIONS DE TRAVAIL : Vous travaillez 38h45 par semaine y compris le samedi matin par roulement. Rémunération statutaire, régime indemnitaire, et prime de fin d'année - CA et RTT - Vous bénéficierez du CNAS
La Commune de Chatou poursuit le travail engagé pour rendre toujours meilleur le service public proposé au sein de son administration. Elle s'efforce de conforter les acquis tout en se projetant dans un futur innovant qui demande de relever des défis de modernisation dans de multiples domaines, notamment dans le cadre de sa politique familiale et petite enfance. Collectivité dynamique, tournée vers la famille, Chatou propose un grand nombre de places d'accueil pour les enfants de 0 à 3 ans, puisqu'à ce jour, plus de 400 berceaux sont ouverts et répartis sur la commune, chiffre qui la place en tête des villes les mieux dotée des Yvelines. La Ville de Chatou s'attache par ailleurs à mener une politique Ressources Humaines qui allie qualité de service public et qualité de vie au travail. Dans le cadre d'un projet pédagogique concerté, vous offrez un accueil de l'enfant et de sa famille basé sur les valeurs communes à la petite enfance : travail d'équipe et professionnalisme, respect du rythme de l'enfant et sens du service public. La réflexion sur les pratiques est approfondie au sein du service Petite Enfance tout au long de l'année à travers les journées pédagogiques, le travail inter-structures, les réunions d'équipe et l'accompagnement professionnel d'une équipe pluridisciplinaire. MISSIONS : Rattaché à la Directrice de la structure vous prenez en charge et accompagnez un groupe d'enfants de 3 mois à 3 ans . Vous garantissez un accueil de qualité des enfants par une prise en compte globale de tous leurs besoins : Accueil des enfants et des familles en prenant en compte leurs particularités ; assurer les transmissions écrites et orales. Accompagnement du développement psychomoteur et psychoaffectif en lien avec l'action des parents en vous appuyant sur la construction et la mise en œuvre d'animations en cohérence avec leurs besoins Dispense de soins quotidiens d'hygiène, de confort et de bien-être individualisés et adaptés Développement de leur autonomie et de leur épanouissement en complémentarité avec l'action des parents Instauration d'un climat de confiance, de bienveillance et de sécurité pour le groupe d'enfants et leurs parents Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Participer à l'encadrement des stagiaires Participer à l'actualisation et à la mise en place du projet pédagogique. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire du CAP Petite enfance. Votre connaissance de la psychologie de l'enfant de 0 à 3 ans et de ses différents stades du développement vous permet de proposer des activités adaptées aux enfants accueillis et d'être vigilante à toutes situations sensibles rencontrées avec les familles. Votre aisance relationnelle et votre diplomatie vous permettent de vous intégrez facilement à votre nouvelle équipe et d'entretenir des relations de confiance et une collaboration sereine avec vos collègues et votre hiérarchie. Temps de travail : 38h45 par semaine, du lundi au vendredi, de 7h30 -19h en fonction des structures
Mairie de Chatou
Sous l'autorité du responsable du CTM au sein d'une équipe de 3 agents, vous garantissez le bon fonctionnement du Centre Technique Municipal en réalisant des travaux de maintenance de premier niveau et assurez des dépannages dans les différents corps d'état du bâtiment et en collaboration avec les différents ateliers. DÉTAIL DES MISSIONS: Diagnostic et contrôle des équipements : Connaissances de bases dans les différents corps de métiers : menuiserie, agencement, petite maçonnerie, petite serrurerie Interventions de 1er niveau ces divers champs de compétence Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment Prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif Appliquer la réglementation des établissements recevant du public Travaux d'entretien courant des équipements : Coordination de son intervention avec d'autres corps de métiers Planification des interventions de maintenance courante Appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtiments Effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements (Menuiserie, agencement, huisserie, petite maçonnerie, peinture) Assurer des dépannages dans les différents corps d'état du bâtiment : Réparer ou consolider divers ouvrages de menuiserie de la collectivité (portes, fenêtres, meubles, jeux d'enfants, étagères), poser de carreaux simples et doubles vitrage (joints, pare close, film de protection pour mise en sécurité, film opacifiant) poser et réparer des serrures (canons, boutons moletés, serrures à larder, en applique, crémones de pompiers) monter des équipements en kit (mobiliers, jouets), réaliser des raccords d'enduit, de plâtre, pose de carrelage, de revêtement de sol, doublage de murs, isolation, faux plafonds Relation avec les usagers et les utilisateurs : Informer les usagers et utilisateurs des travaux programmés et/ou en cours Utilisation et maintenance courante de l'outillage : Détecter les dysfonctionnements du matériel Lire et comprendre une notice d'entretien Assurer la maintenance courante de l'outillage Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition Polyvalence au sein du CTM (Bâtiment et Voirie) : Participation au montage / démontage des manifestations de la Ville (Festivités, Élections Nationales, kermesses, autres). Participation aux astreintes hivernales, techniques, ainsi qu'aux aléas divers (tempêtes, crues et autres problèmes) PROFIL : Vous avez une expérience confirmée dans le bâtiment, vous connaissez et appliquez les règles de sécurité sur chantier et en atelier. Le port de charge est important et quotidien sur ce poste et vous êtes titulaire du permis B. Réactif, dynamique et force de proposition, vous faites preuve d'un sens de l'organisation et de la communication qui permet de rendre le meilleur service public. Votre fiabilité et votre sens de la communication et du travail d'équipe vous permettront de vous intégrer facilement au sein de l'équipe du CTM et feront de vous un élément de confiance pour votre hiérarchie. CARACTÉRISTIQUES DU POSTE : Contraintes particulières : Poste particulièrement physique. Travail en extérieur important, port de charges allant jusqu'à 40 kg, tractation de chariots allant jusqu'à 250 kg, manutention quotidienne. Horaires : 38h45/semaine - Disponibilité pour les astreintes hivernales et le travail sur certains le week-end (fêtes, kermesses...) dans le cadre de manifestations programmées mais également suite à des imprévus (interventions sur la voirie) Rémunération et avantages : rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année. CA et 18 RTT - Vous bénéficierez du Comité National d'Action Sociale.
Sous l'autorité du chef de service de police municipale, dans le cadre d'une police de proximité, vous exercez les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité. Vous assurez une relation de proximité avec la population. Vous êtes chargé : - Du respect et de l'application des pouvoirs de police du Maire, - De veiller au maintien de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique, - D'assurer une police de proximité et de prévention par la réalisation d'ilotage en ville, de présence sur le marché ou lors de manifestations spécifiques, - De constater les infractions au code de la route et au stationnement au sein de la ville ou via le dispositif de vidéo verbalisation, - De participer au fonctionnement du centre de supervision urbaine (CSU), surveillance des infractions, extractions de données, - De réaliser des actions de prévention au regard des objectifs fixés en CLSPD
La ville de Chatou souhaite renforcer sa politique de sécurité et de prévention par la dotation de nouveaux moyens humains et matériels de la police municipale ainsi que par la réorganisation de son fonctionnement. Nouveaux locaux, Centre de Supervision Urbain sont autant de moyens en cours de déploiement pour mettre en place la stratégie sécuritaire de la ville. L'équipe des Agents de surveillance de la voie publique contribue elle aussi pleinement à cette dynamique et recrute actuellement un ASVP. LES MISSIONS : Vous travaillez dans le cadre d'une police de proximité qui respecte les règles déontologiques de la profession. Sous l'autorité du Chef d'équipe des Agents de surveillance de la voie publique, vous êtes chargé du contrôle des infractions au stationnement réglementé et participez à des missions de prévention et de protection sur la voie publique et aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics. Vous êtes chargé de : - Surveiller et relever les infractions relatives à l'arrêt et au stationnement et informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur - Établir des procès-verbaux d'infraction, y compris par le procès verbal électronique (PVE) - Participer à la vidéo surveillance - Contrôler le stationnement payant à l'aide d'un véhicule LAPI - Participer à la surveillance des manifestations - Relever les infractions relatives au règlement sanitaire départemental - Surveiller le nettoiement des marchés, constater les infractions et verbaliser - Effectuer une prévention sur voie publique - Réguler la circulation aux abords des établissements scolaires et sécuriser le passage des piétons sur voie publique - Analyser et gérer une situation ou des événements imprévus sur la voie publique et en rendre compte, porter si besoin assistance aux personnes - Signaler un accident et donner les informations nécessaires aux services compétents pour intervenir - Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre publique sur les voies publiques MOYENS : La police municipale de la ville de Chatou est ouverte 7j/7j et 365 jours par an. Elle dispose de véhicules légers, scooters et vélos, GVE, centre de supervision urbain pour la Vidéo surveillance et Vidéo verbalisation Un dispositif de formation continu est également mis en place en interne. PROFIL RECHERCHÉ : Vous possédez une première expérience sur un poste d'Agent de surveillance de la voie publique ou a minima dans le domaine de la sécurité. Rigoureux, respectueux, volontaire, discret et disponible vous avez le sens du devoir et du service public. Vous aimez travailler en équipe, dialoguer avec la population. Vous faites preuve d'un parfait sang-froid et d'une très bonne maîtrise de vos réactions. Vous avez une bonne connaissance de la législation et de la réglementation en matière de code pénal et du code de la route. Vous utilisez avec aisance l'outil informatique et possédez de bonnes capacités rédactionnelles et une aisance à l'orale. Vous êtes titulaire du permis B. CONDITIONS DE TRAVAIL Une assermentation et un agrément auprès du Tribunal d'Instance sont obligatoires pour exercer ces fonctions. Si vous ne les possédez pas déjà, elles seront faites au moment du recrutement. Vous portez une tenue réglementaire, afférente à la fonction. Vous travaillez en équipe, par tous temps, sur la voie publique. Le non-respect du cadre réglementaire et/ou l'outre-passement des prérogatives peuvent entraîner des sanctions administratives et pénales Organisation du travail : planning interne Vous bénéficiez de congés annuels et de RTT Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année. Vous bénéficiez du CNAS.
Le dispositif des Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT) Un Chez-soi d'abord 92 accompagne des personnes sans abri et souffrant de troubles psychiques sévères, avec ou sans addictions, dans leur accès au logement et la réalisation de leurs projets. Le dispositif s'appuie sur les concepts de rétablissement en santé mentale et de réduction des risques et des dommages. Nous recherchons un collaborateur dynamique et intéressé par l'accompagnement des personnes en situation de grande exclusion et de souffrance psychique. Sous l'autorité de la coordonnatrice, le Chargé de gestion locative adaptée est membre de l'équipe de Gestion Locative Adaptée (GLA) et plus largement de l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire d'accompagnement. L'équipe de gestion locative adaptée, composée de 2 Chargés de gestion locative et 1 Technicien, gère un parc de logements mis en sous-location auprès des personnes accompagnées des ACT Un Chez-soi d'abord 92. Elle coordonne l'entretien et la maintenance des logements, gère les entrées et sorties, assure un lien avec les locataires pour faciliter l'appropriation et l'entretien des logements, et prévient le contentieux en alertant sur les premiers signes de difficultés de paiement. Le chargé de gestion locative adaptée, comme l'ensemble des membres de l'équipe pluridisciplinaire, participe à l'ensemble des missions suivantes : - Prendre en compte globalement les personnes dans tous les aspects de leur vie quotidienne lors de rencontres en binôme à domicile ou dans l'environnement proche - Accueillir la parole des personnes accompagnées, identifier avec elles leurs forces, leurs aptitudes, leurs difficultés ainsi que leurs besoins - Assurer un soutien relationnel - Repérer l'évolution de l'état de santé globale des personnes - Veiller à ce que les personnes soient au centre de leur accompagnement et puissent faire leurs propres choix - Contribuer à la mise en œuvre de leur parcours de rétablissement, de leur bien-être et de leur autonomie dans une perspective d'accompagnement humaniste et citoyen pour favoriser leur inclusion sociale - Participer aux réunions d'équipe quotidiennes, hebdomadaires et concrétiser les orientations prises - Mobiliser et assurer la coordination des actions des différents partenaires autour des personnes - Veiller à ce que tous les dispositifs de droit commun puissent être actionnés au service du rétablissement des personnes - Participer au travail de réflexion, d'élaboration et d'évaluation des pratiques d'accompagnement orientées par la philosophie du rétablissement Spécifiquement à sa fonction, le chargé de gestion locative adaptée est amené à : - Développer l'offre de logement pour les locataires : actions de prospection, communication et échanges avec les bailleurs privés et publics en vue de capter des logements, - Organiser la prise à bail des logements : visites, préparation du contrat de bail et des formalités associées, réalisation des états des lieux - Gérer les opérations de paiement des loyers et de quittancement, le travail de relances et initier la procédure pré-contentieuse et contentieuse en cas d'impayés - En lien avec l'équipe d'accompagnement, repérer et évaluer des aptitudes sociales et techniques des personnes sous-locataires, identifier leurs besoins afin de les accompagner vers l'appropriation et l'autonomie dans leur logement - Réaliser des visites techniques périodiques et accompagner les locataires dans l'entretien de leur appartement - Suivre la maintenance générale des appartements, traiter des informations et coordonner les différents services intervenants sur cette thématique (comptabilité, intervenants médicaux sociaux, prestataires, direction, bailleurs.) - Réaliser des actions de médiation -Traiter des questions et réclamations de toute nature liée au logement, directement ou en lien avec l'équipe d'accompagnement ou de direction
Le poste : Acteur majeur dans le domaine du recrutement, Proman est le premier groupe indépendant, et 4ème sur le marché du travail temporaire en France et en Europe. Des consultants PROMAN vous accompagnent au quotidien dans votre recherche d'emploi, pour vous proposer de nouvelles opportunités. Au national, ce sont plus de 230 métiers qui font la richesse du Groupe. Nous recrutons pour notre client, 1 GESTIONNAIRE DE PATRIMOINE Lié à la vente de sites (360) avec nécessité de les instruire un par un pour détecter les présences d'ouvrages et régulariser des conventions de servitudes au plus tard fin 2025. Voici vos missions : Analyse de données patrimoniales Constitution de dossiers fonciers Appui aux acquisitions et aux conventions de servitudes Profil recherché : Votre profil : - Capacité d'adaptation - Sens relationnel, sens client - Sens de l'organisation - Sens des responsabilités Avantages à travailler avec PROMAN ? Bénéficiez d'un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux de rémunération exceptionnel de 5%. Gagnez du temps grâce à l'appli myPROMAN ! Montez en compétences et répondez mieux aux besoins du marché grâce à nos parcours de formation personnalisés Profitez du catalogue d'offres négociées : Séjours & Vacances, loisirs, beauté, shopping, bons plans etc. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- Intitulé : Assistant(e) Logistique Formation - Localisation : Boulogne-Billancourt (92) + Télétravail partiel - Type de contrat : CDD - Statut : Non-cadre - Rattachement hiérarchique : Responsable Logistique et Informatique Finalité du poste Assurer l'organisation, la coordination et l'optimisation des flux logistiques et informatiques liés aux activités de formation, en garantissant la disponibilité des ressources et le bon déroulement des opérations. Missions principales Gestion logistique et matérielle - Gérer les ressources nécessaires aux formations (équipements, supports pédagogiques, salles, matériel informatique, labs distants, etc.). - Assurer le suivi des contrats et la bonne tenue des services généraux. - Gérer les stocks, planifier et coordonner les flux physiques (installation, approvisionnement, retrait). Support aux sessions de formation - Préparer et assurer l'ouverture des sessions de formation physiques et virtuelles (Teams, Webex, etc.). - Participer à l'accueil physique des participants à Boulogne-Billancourt. - Fournir un support logistique client (supports de cours, vouchers d'examen, création de comptes éditeurs). Suivi opérationnel / administratif et reporting - Contrôler les coûts logistiques et préparer les reportings opérationnels. - Participer à l'amélioration continue des processus (réduction des coûts, optimisation des moyens) et contribution aux projets spécifiques liés à l'évolution du service opérationnel. - Assurer, en fonction des besoins du service, les tâches administratives liées aux opérations, afin de garantir la continuité et la fiabilité du service: feuilles de présence, planning des instructeurs, bons de commande, etc. Compétences et qualités requises Savoir-faire - Maîtrise des principes de logistique appliquée au matériel et aux équipements. - Gestion des flux physiques, suivi des stocks, organisation des ressources. - Utilisation des outils bureautiques et plateformes collaboratives. Savoir-être - Sens de l'organisation, rigueur et respect des délais. - Réactivité, autonomie et gestion des priorités et des imprévus. - Esprit d'équipe et bonnes compétences en communication - travailler efficacement avec différents services et dans un environnement international. Profil recherché - Formation : Bac+3 minimum (Licence) en logistique, gestion des opérations, supply chain ou équivalent. - Expérience : Première expérience réussie en IT et/ou formation (un plus). - Langues : Capacité à travailler avec des outils et échanges en anglais. - Bonus : Notions en informatique et sécurité informatique. Candidature : envoyer CV et lettre de motivation à recrutement.ops@flane.fr
Missions : - Auprès des bénéficiaires, des familles ou des proches : - Evaluer les besoins et les attentes dans le cadre de l'admission - Développer des actions éducatives en direction de la personne par des prestations directes ou indirectes en recherchant des professionnels éducatifs libéraux - Accompagner la mise en place de l'intervention libérale en soutenant les professionnels libéraux - Evaluer les interventions libérales en terme de pertinence et d'adaptation au projet défini et en terme de pratiques bienveillantes - Accompagner les proches et la famille par le biais de guidance parentale et d'accompagnement autour de certains axes de projet comme les démarches liées à l'orientation - Participer à des ateliers en co-animation avec des professionnels libéraux: - Assurer l'inscription et la coordination au Centre de Répit par les Loisirs - Réaliser des écrits professionnels réguliers DEES, EJE, CESF, ou ASS. - Connaissances du handicap exigées - Connaissances de la législation sociale relative au handicap conseillées. - Permis B exigé ( remboursements des frais kilométriques et assurance professionnelle assurée par le service). - Temps de travail : 18.50 h/semaine avec 12 RTT/ an (proratisé au nombre de jours travaillés par semaine). - Salaire : CCNT 1966. Reprise ancienneté étudiée. Tickets restaurants / chèques vacances Poste disponible de suite
LES MISSIONS PRINCIPALES : - Gestion des salles de réunion : réservation, préparation, remise en état, branchement audio. - Gestion du courrier/ COLIS : tri, dispatching, affranchissement. - Suivi administratif lié à l'activité des salles : gestion des réservations et des besoins matérielles. - Gestion de la petite manutention/ déménagements en interne. - Gestion de la petite maintenance des locaux : Réparation sur mobiliers défectueux, Changement de dalle de faux-plafond, Changement de dalle de moquette, Fixation de tableaux. - Convoyage véhicule (PERMIS B). - Traiter les demandes d'intervention (GMAO). - Effectuer la maintenance préventive et corrective sur l'ensemble des installations. - Intervention serrurerie : Changement de canons, de poignées de porte et de serrures, Pose de tout type de serrures, Installations de portes. - Intervention électrique : Relamping, chemin de câbles, branchement de nourrices, tirage des prises / interrupteurs. LES COMPETENCES REQUISES : En fonction des sites, nous recherchons les compétences suivantes : - Connaissances techniques générales. - Connaissance d'un service courrier. - Compétences sur la sécurité des personnes et des biens. - Connaissance des outils bureautiques (Word/Excel) et messagerie Outlook. LE PROFIL & LES FORMATIONS : Profil polyvalent (multi-expérience) : - Capacité à être autonome rapidement et à gérer des priorités. - Sens du service/Aisance relationnelle. - Réactivité. - Discrétion et confidentialité. - Port de charges lourdes à prévoir selon sites.
Transport et livraison des produits finis - Gérer la livraison des commandes clients du jour et optimiser le plans de route au quotidien et à la semaine en relation avec le service ADV - Assurer le maintien de la chaine du froid et la traçabilité ; de la préparation de commande à sa livraison chez le client - Editer et renseigner les bons de préparation - Préparer les commandes la veille - Editer le bon de livraison de chaque commande client - Livrer la marchandise au jour correspondant - Conduire et manœuvrer un véhicule léger - Renseigner et contrôler les documents de livraison - Assurer la transmission de l'image de la société Maintenance et entretien du véhicule - Contrôler avant et après utilisation le fonctionnement et de l'état général des véhicules - Assurer l'entretien, le rangement et le nettoyage des véhicule et du quai d'expédition suivant le PND PREPARATION DE COMMANDE Stockage des produits finis en chambre froide négative - Anticiper sur le stockage des produits finis grâce à la connaissance du planning de production et les dates d'expédition/livraison client - Stocker les produits finis dans les emplacements appropriés - Mettre à disposition une ou plusieurs palette(s) vide(s) en chambre froide - Informé le responsable planification et approvisionnement du niveau de stock des produits finis. - Identifier et isoler les produits finis non conforme en relation avec le service qualité - Maintenir la chambre froide ordonnée et la nettoyer suivant le PND - Réaliser des inventaires Préparation des Expéditions des produits finis - Editer et renseigner les bons de préparation - Préparer les commandes la vieille - Editer le bon de livraison de chaque commande client - Filmer et identifier les palettes - Mettre les palettes à disposition pour les transporteurs - Renseigner et contrôler les documents d'enlèvement Ce poste n'occupe pas à 100% le temps de travail journalier, dans le cadre de temps disponible vous serez amené à : - Aider au rangement à l'entretien de la zone de stockage produits finis - Aider les responsables d'atelier dans la gestion de leur quotidien Votre profil : - Titulaire d'un permis B, application du code de la route - Maitrise du matériel de navigation routière - Maitrise des techniques d'arrimage - Maitrise des gestes et postures de manutention - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette) - Bonne forme physique - Rigoureux - Ponctuel - Excellent relationnel, faire preuve de courtoisie - Polyvalent (pouvoir rejoindre d'autres atelier) Relations fonctionnelles : - Service ADV - Responsables d'atelier - Responsable Planification et approvisionnement Rattachement Hiérarchique : Directeur des Opérations Spécificité de l'emploi : - 40h de travail / sur 5 jours par semaine, du lundi au vendredi de 6h30 à 15h30 (avec 1h de pause) - Salaire : 1920€ BRUT/mois, base 35h - Temps plein, CDD 3 mois MINIMUM - Prime panier : 4 euros par jour travaillé - Titre de transport : prise en charge à 50% - Travail dans une zone à température contrôlée positive et négative
RESTAURANT STREET BANGKOK - BOULOGNE BILLANCOURT ( Métro Marcel SEMBAT ) - GESTION DE L'HYGIENE ET DE LA SECURITE ALIMENTAIRE Contrôle de l'hygiène globale du restaurant Maitrise de la gestion des températures Gestion des livraisons - GESTION DU POSTE ET DU SERVICE Mise en place de la salle, du stand take away, de la gestion du service, de l'accueil et du flux de service
Venez rejoindre l'une de nos équipes composées de 9 personnes : 7 Délégués mandataires judiciaire et de 2 Agents Administratifs, animée par un responsable d'équipe. Vous exercez votre activité pour des personnes sous mesures de protection juridiques dans le respect de règles éthiques et déontologiques. Vous assumez des missions polyvalentes en veillant aux respects des droits des personnes et des règles comptables. Formation : BAC ou Diplôme de niveau IV, ou expérience significative, dans le domaine de l'administration et/ou la comptabilité. COMPETENCES ADMINISTRATIVES : * rédaction de courriers - démarches auprès des administrations - contacts téléphoniques. COMPETENCES COMPTABLES : * saisie de relevés bancaires - codification des comptes - rapprochements bancaires * Travail demandant rigueur, vigilance et adaptabilité (flux de demandes de la part des publics et des mandataires). Atouts forts: organisation, adaptabilité et souplesse dans la gestion d'un entretien téléphonique, et intérêt par le travail social. De plus, vous êtes réactif/ve, capable de prioriser vos actions, vous avez le sens de la confidentialité et de la discrétion. vous avez le Sens de la collaboration, esprit d'équipe. Envoyez votre CV et lettre de motivation immédiatement! Salaire : 2 233.22€ à 2 496.32 € bruts par mois dont la prime Ségur et gratification Avantage : - Participation aux transports : 50% du titre de transport Usages : - 8 types de contrats permettant une meilleure conciliation de la vie professionnelle et personnelle : semaine 35 h sur 4 jours, 37h-39h jusqu'à 23 jours de RTT possible. - RTT cumulables sur 2 mois et prise de congés possible dès la première année - Télétravail à partir de 4 mois sous condition - Forfait mobilité durable (vélo/trottinette), 400€ annuel - Flotte de 13 véhicules de service - Vélo électrique de service - Titre restaurant - 9€ l'unité (Participation AT92 : 5.65€/ unité) - 100% du forfait de base de la Complémentaire santé pris en charge par l'employeur et avec la possibilité de choisir 4 niveaux de garanties pris en charge par le salarié - Accès à la tarification de groupe Assurance - Chèque cadeau annuel pour les personnes présentes au 01/10 de l'année, selon la décision du CSE - Forfait crèche / Assistante maternelle
Une structure de 64 professionnels dynamiques et compétents qui assure une prise en charge de + 1 780 personnes sous mesures de protection. Un travail exigeant qui nous pousse à développer et partager nos compétences. Dans cet esprit, nous restons soudés et surtout collaboratifs.
URGENT : nous recrutons, pour un enfant en situation de handicap (5ans et demi), une personne expérimentée dans le handicap, capable d'interagir avec l'enfant pour l'accompagner dans le quotidien, le développement de l'autonomie et de l'épanouissement. Vous travaillerez 6 heures par semaine dans cette famille, et il est possible de compléter avec une autre famille dans la même situation (ce qui ferait plus de 10h par semaine). Poste convenant à personne en reconversion. Horaires: Vous travaillerez l'après midi (jours à confirmer) . Compétences requises : adaptabilité, empathie, sens des responsabilités, organisation, sens pédagogique Il est possible de cumuler ce poste avec un poste complémentaire - Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfant en situation de handicap (même personnelle dans la garde de vos propres enfants) - Vous faites preuve de bienveillance, sens éducatif, pédagogie, créativité, autonomie et organisation Conditions de travail : - Ce poste peut être en alternance avec la formation innovante ADVF spécialité Enfant et Handicap que Déclic Eveil propose avec le CFA Trajectoire (entre septembre 2025 et juillet 2026) - Une immersion préalable peut être envisagée pour vous permettre d'être tutorée sur les tâches attendues - Un accompagnement pour vous par notre équipe est prévu, de façon approfondie - Des modules de formation seront intégrés à votre travail
Déclic Eveil est une agence haut de gamme en garde d'enfants, qui existe depuis presque 15 ans et a développé une approche bienveillante, intelligente et interactive de l'accompagnement des familles. Nous offrons un service classique de garde d'enfants, et dans les Yvelines un service spécialisé (SAAD) pour les familles ayant un enfant en situation de handicap. Nous recrutons tous types de profils et accompagnons les personnes dans leur projet de formation : alternance, VAE, insertion
Mission Vous êtes une personne bienveillante et passionnée par l'accompagnement des personnes en situation de handicap ? Rejoignez notre équipe en tant qu'Auxiliaire de Vie Spécialisé(e). Pour une jeune adulte en situation de handicap sur le secteur de Versailles et de Nanterre. Nombreux déplacement à prévoir. Missions : - Assister les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, mobilité.). - Assurer un accompagnement personnalisé en fonction des besoins spécifiques de chacun. - Stimuler l'autonomie et favoriser le bien-être des bénéficiaires. - Apporter une aide aux déplacements et aux sorties. - Veiller à la sécurité et au confort des personnes accompagnées. - Collaborer avec les familles et les professionnels du secteur médico-social. Profil recherché : - Expérience auprès de personnes en situation de handicap (Moteur, Maladie de Charcot, Aspiration Endotrachéale...) - Diplôme d'auxiliaire de vie, DEAES (Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social) ou expérience significative, AES. - Sens de l'écoute, patience et capacité d'adaptation. - Permis B obligatoire. Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement bienveillant et à l'écoute. - Formation continue et évolution possible. - Une équipe soudée et engagée.
L agence Destia le Chesnay propose des prestations de service à domicile au Chesnay, de maintien à domicile des personnes âgées ou dépendantes et la livraison de repas. Implantée depuis 2005 au Chesnay, l agence Destia le Chesnay accueille toutes les personnes souhaitant une prise en charge à domicile : du lundi au vendredi de 9h à 17h, sans interruption, dans ses bureaux au 35, route de Rueil au Chesnay. Te?l.: 01 39 54 15 00 / Mail : lechesnay@destia.fr
Vous avez envie d'être utile aux autres ? Vous aimez entretenir un logement ou vous occuper du linge ? Et vous aimez que tout soit propre et net ? Vous aimez changer régulièrement de cadre de travail ? Devenez notre équipier(e) mobile en ménage/repassage pour notre agence de *VILLE*. Disposant d'une voiture de service, vous interviendrez principalement en remplacement de vos collègues et sur des missions ponctuelles. Vous voulez mettre à profit votre sens du service et développer vos compétences ? Devenez un(e) professionnel(le) des services à la personne avec O2. Avec plus de 500 agences en France et plus de 25 ans d'expérience, O2 est le numéro un des services à la personne en France. Engagés au quotidien, nous sommes convaincus que la qualité de l'environnement de travail de nos collaborateurs est essentielle pour leur permettre d'exprimer leurs talents. Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez : grâce à l'entendue de notre réseau, d'un emploi proche de chez vous, d'un planning adapté à vos disponibilités, d'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée de la mise à disposition *d'un véhicule de service dans le cadre de vos missions*, de compléments de rémunération : intéressement/participation, d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme, des perspectives d'évolution au sein du réseau O2. Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Bonne maîtrise du français, lu, écrit, parlé Toute expérience dans le domaine de l'entretien appréciée Permis B indispensable Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez O2, élue marque préférée des Français ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
L'hôtel B&B situé au Chesnay Parly 2, recrute 1 employé(e) polyvalent(e) en hôtellerie. Prérequis : vous avez une bonne capacité d'expression et de compréhension de la langue anglaise et vous avez, de préférence, une première expérience réussie dans l'hôtellerie. Horaires de jour à établir avec l'employeur _7h00 à 15h30 ou _14h00 à 22h00 Vos principales missions : Accueil client / standard qualité - Garantir une qualité d'accueil et de service optimale - Accueillir la clientèle (téléphonique et physique) - Prendre des réservations par téléphone et en direct (passage) - Renseigner les clients sur les tarifs pratiqués - Promouvoir les différents services de l'hôtel (petit-déjeuner, bar, snacking) - Renseigner les clients sur l'environnement de l'hôtel (bonne connaissance des environs) - Savoir écouter les clients en cas de litige et remonter à son responsable - Respecter les règles et les consignes de sécurité - Suivre la réglementation sécurité incendie - Travailler en équipe (esprit d'équipe) - Respecter les normes HACCP - Veiller à la bonne tenue de la réception (rangement, nettoyage ) - Peut-être amené à réaliser de petits entretiens techniques (piles de télécommande, Serrures, ... ) Gestion administrative - Effectuer les arrivées et les départs - Assurer la facturation et effectuer les encaissements - Tenir à jour les coordonnées clients - Effectuer des ventes diverses - Répondre aux demandes des clients sur Internet (mails, booking, Expedia ... ) - Vérifier les arrivées du jour et les affectations chambre - Être responsable de sa caisse - Respecter les normes et procédures de la marque Missions Polyvalentes - Nettoyage des locaux communs (hall, lingeries, locaux divers,) - Nettoyage et entretien des extérieurs et du parking souterrain - Mise en place du petit déjeuner ,approvisionnement du bar ,réceptionné les commandes - Réassort du buffet petit-déjeuner en cours de service, remise en place fin de service petit déjeuner Production Participe à toutes les tâches de production pour le bon fonctionnement de l'entreprise. Cette liste n'est pas exhaustive et peut-être soumise à modifications selon les besoins de l'établissement.
Recrutement dans le cadre du parcours Insertion par l'Activité Economique avec clause sociale d'insertion : résider dans les Hauts de Seine et commune de Rueil Malmaison ou commune limitrophe. Plusieurs postes à pourvoir. Accueillir les enfants : Assurer la sécurité physique et affective des enfants pendant toute la durée de l'accueil, Surveiller les enfants dans la cour avant l'étude. ACTIVITE EN MILIEU SENSIBLE : CASIER JUDICIAIRE SANS MENTION Pendant le temps de récréation soigner les enfants en cas de blessure bénigne (accès à la pharmacie de l'école) et prévenir le responsable pour faire appel au SAMU (15) en cas de choc violent, d'accident grave ou de malaise persistant, Consigner ces informations dans les cahiers d'infirmerie et d'informations (ALSH et école). Encadrement des enfants pendant l'étude : Procéder au pointage nominatif des enfants, Instaurer et maintenir, par une attitude d'écoute et d'attention, une ambiance agréable et conviviale propice au travail, Prévenir toute agitation et faire preuve d'autorité afin de ramener le calme si nécessaire, Si besoin, aider les enfants demandeurs pour la réalisation de leurs devoirs ou leçons, Veiller au respect des locaux et à leur remise en place avant la fin de l'étude, Prévenir à l'avance et systématiquement le service et son responsable de toute absence et leur communiquer sa date de reprise.
Recrutement dans le cadre du parcours Insertion par l'Activité Economique avec clause sociale d'insertion : résider dans les Hauts de Seine et commune de Rueil Malmaison ou commune limitrophe. Plusieurs postes à pourvoir. Accueillir et encadrer les enfants pendant l'interclasse du midi. Contribuer au bon déroulement de la pause méridienne. Assurer la sécurité physique et affective des enfants Soigner les enfants en cas de blessure bénigne et prévenir le responsable en cas de choc violent. Instaurer et maintenir, par une attitude d'écoute et d'attention, une ambiance agréable et conviviale. Réguler les flux afin d'optimiser la fréquentation du restaurant scolaire, Faire respecter les règles de vie énumérées dans la charte du temps de restauration scolaire à l'intérieur du restaurant, Veiller au respect des règles d'hygiène élémentaire: lavage des mains avant et après les repas, propreté vestimentaire, Assurer avec le personnel technique le service de l'eau et du pain, et le service des plats au niveau de la desserte de réapprovisionnement, Assister les enfants lorsqu'ils ont besoin d'aide, notamment pour couper leur viande, éplucher les fruits, etc. Aider à débarrasser les tables, Dans un souci de développement de l'autonomie de l'enfant, l'animateur doit inviter l'enfant à se servir seul, apprendre à couper sa viande, nettoyer ses salissures et débarrasser sa table. Observer le comportement des enfants et avertir le responsable du temps de restauration scolaire en cas de comportements alimentaires anormaux ou en cas de comportements portant atteinte au bon déroulement du repas. Surveiller les lieux accessibles aux enfants et sources d'accident (cour de récréation, toilettes, couloirs etc.).
Recrutement dans le cadre du parcours Insertion par l'Activité Economique avec clause sociale d'insertion : résider dans les Hauts de Seine et commune de Rueil Malmaison ou commune limitrophe. Plusieurs postes à pourvoir. Pour le compte de nos clients EHPAD, crèches et restauration scolaire, nous sommes à la recherche de personnes pouvant effectuer les taches suivantes placé sous le contrôle d'un responsable Nettoyage des locaux et des parties communes en respectant les procédures définies par l'établissement. Assurer la réfection des lits des résidents, le nettoyage de leur chambre et l'entretien de leur environnement. Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel mis à disposition Respecter toutes les règles d'hygiène et de sécurité Rendre compte auprès de son responsable hiérarchique de tout dysfonctionnement CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE : L'activité s'exerce avec le souci constant de respecter les normes d'hygiène et de sécurité Les horaires sont généralement réguliers sur un cycle de trois semaines, avec une astreinte de travail d'un week-end et un férié sur trois
Accueil physique et téléphonique (réception appels téléphoniques, orientation et centralisation dans le cahier des « messages ») Relations Fournisseurs (rédaction Bon de Commande, Contrôle BC/BL/Facture, saisi et contrôle de factures Suivi des contrats de sous-traitance Instruction des accès collaborateurs & Véhicules sur les sites « Clients » Instruction Appels d'Offre Ressources Humaines : édition des plannings Hebdomadaires des collaborateurs, centralisation des éléments variables des salaires, vérification du reporting du chef d'équipe Secrétariat : correspondance diverse,
Profil de l'école L'École allemande internationale de Paris (iDSP), qui compte environ 280 élèves et 60 enfants en maternelle, est située à Saint-Cloud, dans la banlieue ouest de Paris. L'iDSP propose un programme d'enseignement et d'encadrement en langue allemande, de la maternelle au baccalauréat (diplôme de fin d'études secondaires, double diplôme Abi/Bac). Vos missions En tant qu'assistant(e) dans le domaine de la communication et du Fundraising, vous soutenez notre équipe dans différents domaines et contribuez à renforcer la visibilité et l'image de l'école. Vos principales missions sont les suivantes : - Soutien à la communication interne et externe : vous participez à la création de supports de communication et contribuez à la gestion de notre site web et de nos réseaux sociaux en étroite collaboration avec l'agence web et de design externe. - Développement et mise en œuvre de stratégies de Fundraising afin de générer des ressources financières pour les projets et initiatives scolaires. - Identification et approche de donateurs, sponsors et partenaires potentiels afin d'établir des relations à long terme. - Planification et réalisation d'événements, de campagnes et d'actions de Fundraising visant à promouvoir les objectifs de l'école, en coopération avec l'amicale de l'iDSP - Création de supports de communication, de newsletters et de communiqués de presse afin d'accroître la visibilité de l'iDSP - Collaboration avec l'équipe de direction et l'administration de l'école, assistance dans les processus administratifs internes Votre profil - Formation dans le domaine de la communication ou dans un domaine connexe - Expérience dans la communication et le Fundraising, idéalement dans le domaine de l'éducation - Très bonne maîtrise de l'allemand et du français ; connaissance de l'anglais - Excellentes compétences organisationnelles et grande initiative personnelle - Capacité à travailler en équipe et plaisir à collaborer avec différents groupes d'intérêt Nous offrons - Un environnement de travail dynamique et international - Des possibilités d'évolution professionnelle - Une atmosphère valorisante et collégiale - Des horaires de travail flexibles Candidature Si vous souhaitez rejoindre notre équipe motivée, veuillez envoyer votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV et diplômes pertinents) avant le 22 août 2025 à info@idsp.fr. Nous attendons votre candidature avec impatience !
Dans le cadre de son activité, notre client recherche un(e) Préparateur(trice) de commandes / Approvisionneur(se) pour rejoindre son équipe. Vos missions - Gérer la sortie de plonge et assurer la remise en rayon des produits - Réalimenter les rayons en respectant l'organisation et la rotation des stocks - Ranger les emplacements et maintenir un espace de travail propre et ordonné - Préparer et filmer les palettes pour expédition - Respecter les règles de sécurité et les procédures internes Profil recherché - Rigueur, dynamisme et sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe et en autonomie - Expérience en logistique ou en approvisionnement appréciée, mais non indispensable
Dans le cadre de son développement, notre client, acteur reconnu dans le domaine de l'événementiel, recherche des Préparateurs(trices) de commandes pour rejoindre ses équipes logistiques. Vos missions - Réceptionner les marchandises et contrôler leur conformité (quantité, état, références) - Préparer les commandes à partir de bons papier ou via scan - Conditionner les cartons et constituer les palettes - Étiqueter et filmer manuellement les palettes - Assurer la bonne conservation des produits et le respect des règles de sécurité Profil recherché - Rigueur, ponctualité et efficacité - Autonomie et sens du travail en équipe - Organisation, réactivité et aisance dans un environnement dynamique - Envie de s'investir au sein d'une entreprise sérieuse et en pleine croissance
Localisation : Versailles (78) Entreprise : Les Dépanneurs du Roi Type de contrat : CDI - Temps plein Salaire : Environ 2 300 € brut / mois + panier repas + mutuelle Qui sommes-nous ? Les Dépanneurs du Roi est une société en plein essor, spécialisée dans la rénovation intérieure et notamment la rénovation complète de salles de bain. Basée à Versailles, nous collaborons avec des partenaires de renom tels que Leroy Merlin, ce qui nous permet de développer notre activité sur des chantiers variés et de qualité. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un : Ouvrier Polyvalent en Rénovation (H/F) Avec une solide expérience dans la rénovation de salles de bain, pose de carrelage, parquet, et travaux de finition. Vos missions : Réaliser des rénovations complètes de salles de bain (plomberie, faïence, peinture, finitions) Pose de carrelage, faïence et parquet Travaux de petite maçonnerie, cloison, plâtrerie Respecter les plans et les délais d'exécution Garantir la qualité et la propreté du chantier Pose de cuisine Profil recherché : Minimum 1 ans d'expérience dans la rénovation intérieure, idéalement spécialisée en salle de bain Très bonne maîtrise des techniques de pose (carrelage, faïence, parquet) Polyvalent, autonome, rigoureux et ponctuel Bon relationnel, esprit d'équipe et souci du travail bien fait Permis B obligatoire Conditions et avantages : Salaire : 2300 € Brut / mois Panier repas : 11 € nets / jour travaillé Mutuelle d'entreprise prise en charge partiellement Équipement professionnel fourni Poste à pourvoir immédiatement Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise à taille humaine, dynamique et en pleine croissance Des chantiers intéressants et valorisants Des perspectives d'évolution avec l'entreprise Une ambiance conviviale et professionnelle
Nous recherchons un(e) secrétaire administratif(ve) rigoureux(se) et organisé(e) pour intégrer notre équipe dès la mi-mai 2025. Vous assurerez le bon fonctionnement administratif de notre structure en étant le point de contact essentiel entre les différents services internes et externes. Missions principales : - Accueil physique et téléphonique des visiteurs et interlocuteurs - Gestion du courrier entrant et sortant (papier et électronique) - Rédaction, mise en forme et suivi de documents administratifs (courriers, comptes rendus, tableaux, enregistrements des droits d'auteurs, inscriptions congrès.) - Classement, archivage et tenue des dossiers - Suivi de certains dossiers administratifs (comptabilité de base, gestion des fournitures.) - Soutien aux équipes pour diverses tâches administratives ponctuelles Profil recherché : Formation en secrétariat, gestion administrative ou équivalent Expérience significative sur un poste similaire (minimum 5 ans) Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook,.) Maitrise de la gestion administrative des abonnements (sur Mahalo et/ou Subsuite serait un plus) - Très bonne expression écrite et orale - Sens de l'organisation, autonomie et discrétion - Réactivité et capacité à gérer les priorités
Recherche comédien, comédienne, acteur, actrice, pour des animations de cours de théâtre. Nous recherchons un(e) intervenant(e) en milieu scolaire (maternelle, élémentaire) pour réaliser des animations théâtrales. Le contrat est un CDD d'usage de 10 mois, 35H, 5 jours par semaine. Une formation sera proposée aux personnes recrutées. Profil: vous avez une formation ou une expérience théâtrale Merci d'envoyer votre CV + photo + lettre de motivation par mail
Notre mission est de permettre aux copropriétés d'améliorer leur cadre de vie, de réaliser des économies d'énergie et réduire leur empreinte carbone. VertDurable est une entreprise d'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage (AMO) qui accompagne depuis plus de 10 ans les copropriétaires et les syndics dans le financement de leurs projets de rénovation énergétique. Dans un contexte de croissance, il s'agit d'une création de poste, car notre équipe de 11 personnes, a besoin de vous pour assurer le suivi des dossiers administratifs, nécessaire à l'avancée des projets de rénovation énergétique. Vous aurez un impact concret dans le succès de l'équipe et de la mission de VertDurable. Vos missions : Emprunts bancaires dans le cadre des crédits collectifs en copropriété (ECO PTZ Prêt à Taux Zéro, Prêts d'avance de subvention, Caisse d'épargne) : - Recenser les copropriétaires emprunteurs. - Vérifier les pièces des dossiers et effectuer les relances auprès des clients. - Vérifier la conformité des devis et définir l'éligibilité au prêt à taux zéro. - Établir le plan de financement du projet pour la banque (dépenses votées, dépenses réelles, subventions. ) - Échanger régulièrement avec les organismes financiers et les syndic des copropriétés - Échanger ponctuellement avec les entreprises pour constituer le dossier de prêt. - Communication aux copropriétaires sur l'avancée du dossier Subventions diverses pour leur dépôt et leur paiement (CEE Certificats d'économies d'énergie, Ma prime Rénov Copropriété) : - Recenser les documents nécessaires. - Vérifier les pièces. - Transmettre les éléments à l'administration. -Échanges réguliers avec l'administration pour relancer pour obtenir les réponses Facturation : - Sur notre logiciel maison. - Suivi des paiements. Accueil téléphonique : gestion des appels entrants L'équipe et sa culture : - 11 personnes actuellement et bientôt 15, organisées en deux équipes principales : chargé.es de projet / administration des dossiers. - Votre manager Aurélie se montre disponible et aura à cœur de vous accompagner quotidiennement dans votre montée en compétences. - Un freelance développe des fonctionnalités pour vous aider à travailler avec plus d'efficacité et de confort sur les outils internes : Notion, thunderbird, Excel. - Culture de l'accompagnement et du service de qualité VS culture du chiffre. - Culture de collaboration, d'entraide, de l'apprentissage et du partage d'expérience. - Confiance et soutien de la direction pour toujours trouver des solutions en cas de blocages. - Reconnaissance de l'implication et du travail accompli. - Intégrité et transparence vis à vis des clients - Excellente entente bienveillante dans toute l'équipe, déjeuner collectif tous les midis, sorties deux à trois fois dans l'année. Les plus : - Culture d'entreprise sincère et incarnée. - Intégration, accompagnement et formation de proximité. - Équipe bienveillante à taille humaine. - Un poste qui a du sens avec une contribution concrète dans le succès de l'équipe, la transition énergétique et l'amélioration de l'habitat. - Projet d'entreprise dynamique en croissance. - Primes vacances et annuelles. - Passe Navigo prit en charge à 50 %. - Carte de restauration : 10,5 € par journée travaillée, pris en charge à 60 %. - Mutuelle pris en charge. Profil recherché: - Méthodique et attentionné aux détails, vous avez déjà une autonomie dans la gestion de dossiers de subventions et financement d'un bon niveau de complexité. - Nécessité d'avoir une appétence avec les raisonnements numériques ainsi que la compétence de faire le lien entre de nombreuses informations techniques et chiffrées, liées à la nature des travaux. - Intéressé.e par le sujet et curieux avec une capacité d'apprentissage démontrée. - Vous serez formés en interne aux spécificités du secteur.
ARPEJ, engagés pour l'habitat et le bien-être des jeunes Acteur incontournable de l'économie sociale et solidaire, notre Association est spécialisée dans la gestion de logements temporaires dédiés à des étudiants, jeunes actifs et chercheurs de moins de 30 ans. Elle accompagne ainsi le résident dans ses parcours personnel, professionnel et résidentiel. Avec plus de 13 000 places gérées (93 résidences), ARPEJ rayonne principalement en Île-de-France, et intervient également en régions avec la volonté de se développer sur les grandes métropoles comme Lille, Bordeaux, Lyon ou Toulouse. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en pleine croissance ! (Lettre motivation exigée + CV). ARPEJ recherche un CHARGE DE CLIENTELE H/F EN CDD. En front office et rattaché au Directeur d'Agence vous assisterez le Responsable de secteur dans la gestion d'une ou plusieurs résidences dans la gestion locative et technique des immeubles. Vous assurez un service de qualité auprès des résidents et veiller à la sécurité des biens et des personnes. De par votre action quotidienne, vous participez à l'optimisation des résultats de la Direction Clientèle. Vos principales missions seront : La constitution et le suivi des dossiers locataires, les relations avec les résidents, la participation à la collecte des loyers et aux états des lieux, à la relance impayés ; La participation à l'élaboration et à la rédaction de rapports d'activité ; La contribution à l'animation des événements sur site pour favoriser le lien social et la convivialité au sein de vos résidences ; Le développement de partenariats avec les écoles et universités, fidélisation et suivi auprès des réservataires (mairie, préfecture, collecteurs 1%...), veille concurrentielle ; La sélection et le montage des dossiers locataires de la prospection commerciale jusqu'à la signature des contrats ; Le traitement des dossiers locatifs du recouvrement des loyers jusqu'au traitement des états des lieux, arrêtés des comptes et tout traitement administratif (quittancement, gestion des dossiers CAF, impayés pré-contentieux...) ; L'élaboration des reporting et analyse des résultats ; La planification et engagements des interventions de maintenance courante et d'entretien avec les entreprises extérieures ; des travaux dans le cadre de l'entretien du patrimoine en collaboration avec le service technique et de la remise en état des logements dans le cadre de la relocation. Salaire : 30 000 € à 33 000 € / 13 mois (selon l'expérience) Permis/certificat : Permis B exigé (déplacements hebdomadaires). Poste à pourvoir dès septembre pour 12 mois. PROFIL ET COMPÉTENCES De formation niveau Bac à Bac +2, avec une formation initiale de type, gestion immobilière et technique. Expérience de 2 ans dans un poste similaire est requise, une expérience en qualité de responsable de site dans l'immobilier social sera un plus. Réactivité et maîtrise de la gestion des ressources allouées (budget, moyens matériels et équipements) en veillant à la maîtrise des coûts, sens de l'initiative de la planification et de l'organisation, esprit d'analyse et de synthèse, sens de l'écoute, aisance relationnelle. Doté d'un excellent relationnel et d'une forte adaptabilité, vous disposez de solides aptitudes à travailler en proximité. Vous avez une bonne aisance rédactionnelle et maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Power Point, messagerie et agenda électronique). Vous appréciez la culture de la PME avec sa richesse humaine, sa réactivité et ses enjeux de réussite partagés. Force de proposition de solutions adaptées aux besoins et aux contextes, si vous souhaitez vous impliquer dans cette fonction polyvalente, merci de nous adresser votre candidature (CV et lettre de motivation exigée).
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Bienvenue à l'Holiday Inn Express Paris Velizy, 3* - 111 chambres ! Nos clients attendent beaucoup de notre hôtel alors si vous êtes un personne bienveillante et disponible - Vous êtes le(la) futur ambassadeur(drice) de l'Holiday Inn Express Paris Velizy ! Vous devez jouer plusieurs rôles et être un expert(e) sur place, de sorte que vous puissiez diriger nos clients vers les meilleures références. Ce qui nous importe: votre dynamisme, votre personnalité et avant tout, votre attitude, celle qui donne le sourire aux clients et à vos collègues ! Horaires continus, rotation sur shifts matin et soir. L'action d'accueil et satisfaction clientèle est au cœur de ce poste. Anglais courant et une seconde langue soit espagnol ou allemand. Voici vos responsabilités ; Il (elle) est responsable de la bonne relation avec la clientèle, tant lors des contacts téléphoniques que lors de son séjour (à l'arrivée et au départ également! ;)), Il (elle) suit les procédures de notre chaîne IHG (Intercontinental Hotel Group), Il (elle) est responsable de la vérification des réservations, des prises des autorisations et paiements, Il (elle) assure une partie du service petit-déjeuner et du service snacking/bar le soir, Edition et mise a jour de rapports pour la directrice et le siège. Avantages : Participation au Transport RTT Périodes de travail de 8 heures Travail posté Prime annuelle et de gratifications
Nous sommes unique : ICN Business School, 13ème école de management de France implantée à Nancy, Paris et Berlin, offre un environnement professionnel innovant et résolument « creaCtif » à l'esprit #ArtTechnologyManagement. Nous pensons que vous aussi, vous êtes unique ! Et devenir notre assistant scolarité F/H sur notre site de Paris serait un challenge pour boooster votre carrière ! Alors venez exceller à nos côtés ! En quoi consiste ce nouveau challenge ? Vous intervenez sur des missions administratives dans le service scolarité : La gestion administrative et pédagogique des étudiants : - Suivi de la scolarité quotidienne des étudiants (diffusion d'information, suivi des absences...) - Gestion des inscriptions pédagogiques - Coordination d'événements (visites d'entreprise, jeux d'entreprise, etc.), - Accueil des étudiants et gestion des demandes par mail et par un outil dédié Organisation des examens et des jurys : - Gestion des examens et des copies - Préparation et gestion des jurys - Diffusion des résultats et suivi administratif - Réalisation des tableaux des diplômes, édition des diplômes Soutien global à l'équipe du service scolarité Vous êtes unique car : vous avez d'excellentes qualités rédactionnelles et vous maîtrisez les outils bureautiques. Vous avez un très bon relationnel et vous savez vous adapter à différents types d'interlocuteurs (enseignants, étudiants, partenaires). Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac+2 minimum et vous avez, une première expérience dans le domaine administratif. Vous maitrisiez l'anglais (niveau C1 minimum impératif). Last but not least ! Poste en CDI, à pourvoir dès que possible. Poste non cadre, 37,5h/semaine, RTT. La mission pourra vous amener à vous déplacer sur nos différents campus. Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, sensible à l'inclusion de tous, ICN étudie, à compétences égales, toutes candidatures. We are unique. So Join our ICN Business School family ! Merci d'envoyer votre CV via notre espace recrutement https://www.icn-artem.com/recrutement/
Vous souhaitez apporter un nouveau challenge à votre vie professionnelle actuelle, promouvoir une Business School française en développement et ses diplômes et intégrer une équipe à forte dimension humaine et solidaire ? Vous avez le sens du contact et ne craignez aucunement de provoquer des opportunités ? ICN Business School Artem, 12 eme grande école de management en France, implantée à Nancy, Paris et Berlin recrute.
Nous recherchons un Chef de Groupe (F/H) pour l'un de nos sites à Saint-Cyr-l'Ecole (1000 couverts). Vos missions : - Participer à la production des entrées et des desserts - Définir les rôles de votre équipe composée de 6 salariés, les accompagner et former les nouvelles recrues - Assurer la traçabilité des produits, le bon respect et le contrôle des normes d'hygiène et sécurité. Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! Notre proposition : - CDI TEMPS PLEIN - Horaires : du L. au D. : 1 week-end sur 3 de 8h à 19h avec 1h30 de pause et en semaine 7h-15h ou 12h-20h. - Des avantages sociaux : 13ème mois après un an d'ancienneté révolu / RTT / CE / MUTUELLE / Prise en charge partielle du titre de transport Et surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. Votre apport : Vous avez une formation en Hôtellerie et Restauration validée par un diplôme ou par une expérience significative dans ce domaine. Meneur(neuse) d'Equipe, Passionné(e), vous êtes Créatif(ve) et vous avez la soif d'apprendre et d'accompagner votre équipe. Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge ! A noter : Une pièce d'identité en cours de validité vous sera demandée (pour répondre aux exigences de notre prestataire) Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Sous la direction du coordinateur(trice) et des gouvernant(e)s d'hôtels 4/5*, vous êtes en charge : -Nettoyage et entretien des étages, des offices et des parties communes -Vous serez également amené(e) à répondre à diverses demandes en chambres et parties communes -Vous avez un bon sens du service -Première expérience souhaitée dans une catégorie d'hôtel équivalente. Plusieurs postes sont à pourvoir en CDD/CDI à temps plein ou à temps partiel. Les horaires sont variables. - Disponible le week-end - Travail en journée - Travail les jours fériés
Notre Fondation recherche : Pour les Accueils Educatifs de Courbevoie - Service Petit Collectif de Meudon UN MAITRE(SSE) DE MAISON (H/F) CDD jusqu'au 30/06/2025, temps plein Poste à pourvoir immédiatement L'établissement : Dans le cadre de l'accompagnement d'un petit collectif de 5 jeunes au sein de la Maison de Meudon, nous recherchons une maîtresse de maison pour un CDD à pourvoir immédiatement, jusqu'à fin juin. Vos Missions : - Réaliser les courses alimentaires et d'entretien ; - Préparer les repas du midi et du soir en lien avec l'équipe éducative ; - Assurer le ménage quotidien et veiller à la bonne tenue de la maison ; - Participer à la création d'un cadre de vie chaleureux et sécurisant pour les jeunes. Votre Profil : - Sens de l'organisation, autonomie et discrétion ; - Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire ; - Expérience dans un poste similaire ou auprès d'un public jeune appréciée. Conditions : - Contrat : CDD jusqu'au 30 juin 2025 - Temps de travail : 35 heures par semaine - Lieu : Maison de Meudon (92) - Rémunération : selon profil et convention collective applicable Lieu de travail : Poste basé à Meudon (92) Merci d'adresser CV et lettre de motivation au service Ressources Humaines par e-mail : vbinder@lavieaugrandair.fr Références de l'offre : CDD - AEC - MM - 052025 Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Les données collectées pourront être réutilisées pour d'autres recrutements au sein de la fondation, responsable de traitement pendant 18 mois, sauf opposition de votre part. Elles sont conservées en clair par nos soins durant cette période. Néanmoins, il est conseillé de postuler à tout offre susceptible de correspondre à vos compétences. Elles ne sont en aucun cas cédées à un tiers. Conformément aux dispositions légales, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de suppression et d'opposition pour motif légitime. Vous pouvez les exercer, sous réserve de la fourniture d'une pièce justificative d'identité, auprès du service Ressources Humaines aux coordonnées suivantes : recrutdrouest@lavieaugrandair.fr
Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la protection de l'enfance. Notre Fondation La Vie au Grand Air, présente au plan national depuis plus de 80 ans, accueille 2700 enfants et jeunes accompagnés par plus de 1000 professionnels au sein de ses 23 établissements.
Prise de poste fin août 2025, pour un CDD de 12 mois. La Maison d'Éducation de la Légion d'Honneur, collège d'excellence avec internat de 500 élèves, est à la recherche de 1 chargé de classe H/F pour l'année scolaire 2025-202. Poste à pourvoir à 100% (41h) 70% (29h). Le/la chargé(e) de classe a une mission éducative de premier plan : elle assure l'encadrement et le suivi de la classe tout au long de l'année, sur le plan des devoirs, de l'aide au travail, de la discipline, de l'éducation au sens large. A ce titre, un travail en étroite collaboration avec le professeur principal de la classe et la conseillère principale d'éducation est attendu. Elle participe également à l'encadrement des élèves en sortie ou lors des cérémonies (qui peuvent être ponctuellement en soirée) et veille au suivi administratif. Vous assurerez également des missions de surveillance quotidienne (cantine, récréation, couloirs) Le service scolaire auquel est rattaché(e), le/la chargé(e) de classe, couvre une amplitude horaire de 7h30 à 20h30, du lundi au vendredi : son emploi du temps sera réalisé en fonction des nécessités du service, avec une présence systématique du lundi au jeudi de 16h30 à 19h20, au minimum. La personne recrutée devra adhérer aux principes de l'ordre national de la Légion d'Honneur, et devra respecter les obligations suivantes : ponctualité, neutralité, discrétion, obligation de respecter la voie hiérarchique, respecter et faire respecter le règlement intérieur, travailler en équipe avec le service vie scolaire et le corps enseignant. Pour information, l'établissement est excentré du centre ville et peu desservi par les transports en commun. La Maison d'éducation étant un établissement spécifique, relié aux valeurs de la Grande Chancellerie, merci de bien vouloir consulter le site des Maisons d'Éducation de la Légion d'Honneur avant de postuler
ARPEJ, engagés pour l'habitat et le bien-être des jeunes Acteur incontournable de l'économie sociale et solidaire, notre Association est spécialisée dans la gestion de logements temporaires dédiés à des étudiants, jeunes actifs et chercheurs de moins de 30 ans. Elle accompagne ainsi le résident dans ses parcours personnel, professionnel et résidentiel. Avec plus de 13 000 places gérées (93 résidences), ARPEJ rayonne principalement en Ile-de-France, et intervient également en régions avec la volonté de se développer sur les grandes métropoles comme Lille, Bordeaux, Lyon ou Toulouse. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en pleine croissance ! (Lettre motivation exigée + CV). ARPEJ recherche un CHARGE DE CLIENTELE H/F EN CDI En front office et rattaché au Directeur d'Agence vous, assisterez le Responsable de secteur dans la gestion d'une ou deux résidences dans la gestion locative et technique des immeubles. Vous assurez un service de qualité auprès des résidents et veiller à la sécurité des biens et des personnes. De par votre action quotidienne, vous participez à l'optimisation des résultats de la Direction Clientèle. Vos principales missions seront : La constitution et le suivi des dossiers locataires, les relations avec les résidents, la participation à la collecte des loyers et aux états des lieux, à la relance impayés ; La participation à l'élaboration et à la rédaction de rapports d'activité ; La contribution à l'animation des événements sur site pour favoriser le lien social et la convivialité au sein de vos résidences ; Le développement de partenariats avec les écoles et universités, fidélisation et suivi auprès des réservataires (mairie, préfecture, collecteurs 1%.), veille concurrentielle ; La sélection et le montage des dossiers locataires de la prospection commerciale jusqu'à la signature des contrats ; Le traitement des dossiers locatifs du recouvrement des loyers jusqu'au traitement des états des lieux, arrêtés des comptes et tout traitement administratif (quittancement, gestion des dossiers CAF, impayés pré-contentieux.) ; L'élaboration des reporting et analyse des résultats ; La planification et engagements des interventions de maintenance courante et d'entretien avec les entreprises extérieures ; des travaux dans le cadre de l'entretien du patrimoine en collaboration avec le service technique et de la remise en état des logements dans le cadre de la relocation. PROFIL ET COMPÉTENCES De formation niveau Bac à bac +2, avec une formation initiale de type, gestion immobilière et technique. Expérience de 2 ans dans un poste similaire est requise, une expérience en qualité de responsable de site dans l'immobilier social sera un plus. Réactivité et maîtrise de la gestion des ressources allouées (budget, moyens matériels et équipements) en veillant à la maîtrise des coûts, sens de l'initiative de la planification et de l'organisation, esprit d'analyse et de synthèse, sens de l'écoute, aisance relationnelle. Doté d'un excellent relationnel et d'une forte adaptabilité, vous disposez de solides aptitudes à travailler en proximité. Vous avez une bonne aisance rédactionnelle et maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Power Point, messagerie et agenda électronique). Vous appréciez la culture de la PME avec sa richesse humaine, sa réactivité et ses enjeux de réussite partagés. Force de proposition de solutions adaptées aux besoins et aux contextes, si vous souhaitez vous impliquer dans cette fonction polyvalente, merci de nous adresser votre candidature (CV et lettre de motivation exigée). Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 30 000 € à 33 000 € / 13 mois (selon l'expérience) Avantages : Epargne salariale 13ème mois Ticket Restaurant Temps de travail : Temps complet Jours de repos Permis/certificat : Permis B (Exigé)
