Offres d'emploi à Bougival (78)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bougival située dans le département 78. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bougival. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - Montesson, 92 - BOULOGNE BILLANCOURT, 78 - ST CYR L ECOLE ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Bougival

Offre n°1 : Conseiller Voyages - Montesson (H/F)

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - Montesson ()

Vous adorez voyager et rêvez de partager cette passion avec les autres ? Vous êtes une personne dynamique, organisé, autonome et avec un très bon relationnel ? Alors, vous êtes notre perle rare !

VOS MISSIONS

Accueillir vos clients en Agence et les conseiller sur des destinations, hébergements et itinéraires les mieux adaptés à leurs envies,
Réserver des vols, hôtels, transports et activités pour vos clients en respectant leurs exigences et leur budget,
Répondre à des demandes spécifiques de vos clients et résoudre d'éventuels problèmes avant et pendant leur voyage,
Assure un suivi personnalisé de l'accueil jusqu'au retour de vacances de vos clients afin de garantir un service client de qualité et une gestion efficace des dossiers,
Promouvoir les offres et services de l'Agence afin de fidéliser votre clientèle et ainsi garantir une expérience client exceptionnelle à chaque étape du processus de réservation.

VOTRE PROFIL

Un diplôme de type BTS Tourisme ou Formation Certifiante avec une première expérience dans la vente,
Une connaissance ou un fort attrait pour les principales destinations touristiques dans le monde,
D'excellentes compétences en communication et une réelle capacité à travailler de manière autonome et en équipe,
Le sens de l'organisation, de la gestion du temps et le goût du challenge !

NOTRE PROMESSE

Des avantages concurrentiels :

-20% sur les voyages,
Des primes variables non plafonnées valorisant les performances individuelles et en équipe,
En fonction de critères d'éligibilité, vous pourrez participer chaque année à un « Eductour » vous permettant de découvrir les destinations et hôtels de notre catalogue de produits,
La possibilité de remporter de nombreux cadeaux (voyages, chèques-cadeau, etc.) grâce à vos performances commerciales,
Des outils de travail collaboratifs innovants permettant de fluidifier les échanges,
Une carrière enrichissante au sein du Groupe :

Un parcours d'intégration complet (3 semaines de formation dès votre arrivée),
Des formations continues, orientés technique, méthodologie de vente & développement personnel,
Des opportunités d'évolution et de mobilité.
Nous sommes à la recherche de professionnels passionnés, d'intrépides aventuriers ! Les limites ? Elles sont là pour être dépassées ! Explorez des terres lointaines, découvrez des cultures fascinantes et partagez ces expériences enrichissantes avec vos clients.

Adresse et Horaires:

280 Avenue Gabriel Péri, 78360 Montesson

Du Lundi au Samedi de 9h30à 20h00

Compétences

  • - Effectuer une réservation

Formations

  • - Tourisme | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • KARAVEL

    Lancé en 2000, le Groupe KARAVEL est aujourd'hui le leader français dans la vente de séjours sur Internet via ses deux marques phares, PROMOVACANCES, le spécialiste des bons plans implantés au cœur de Paris, et FRAM, fleuron toulousain du tourisme hexagonal réputé pour ses labels Framissima et Jumbo.

Offre n°2 : Assistant(e) polyvalent(e) (H/F)

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 92 - BOULOGNE BILLANCOURT ()

Notre développement nous conduit à rechercher un(e) assistant(e) polyvalent(e).

En coordination avec notre responsable administrative vous aurez comme principales missions :
- Accueil téléphonique et physique de la clientèle et de nos partenaires
- Traitement du courrier entrant et la rédaction de courriers sortants
- Organisation et classement des dossiers clients papiers et en GED (Gestion Electronique de Documents)
- Le contrôle de la conformité des contrats de nos clients à l'émission et à la réception
- La préparation administrative des rendez-vous clients
- Le suivi et la relance de nos partenaires
- La relecture, la correction et la mise en forme de mailings et supports de communication.
- L'élaboration et la mise à jour des tableaux de bord
Cette liste n'est pas limitative

Profil recherché et qualités requises :
BAC + 2 et expérience de 2 ans minimum, idéalement en milieu financier ou comptable
Excellente présentation
Rigueur - Autonomie - Discrétion - Confidentialité
Maîtrise de Outlook et du pack Office (Word - Excel)
Orthographe, grammaire et syntaxe
Capacité à travailler en équipe
Capacité d'adaptation et d'organisation
Votre aisance relationnelle, votre goût pour les chiffres et votre proactivité seront des atouts pour réussir pleinement à ce poste.
Le poste est à pourvoir immédiatement

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Maîtrise du pack microsoft office

Entreprise

  • GROUPE CINCINNATUS PATRIMOINE

    Créé en 1993, le Groupe Cincinnatus Patrimoine est un Cabinet de Conseil en Stratégie et Gestion de Patrimoine à taille humaine (PME de moins de 10 salariés). Nous recommandons une sélection de solutions de placements financiers et immobiliers et nous délivrons des préconisations patrimoniales à une clientèle haut de gamme. Plus de 500 familles représentant plus de 120 millions d'euros d'actifs gérés et près de 200 millions d'euros d?actifs sous conseil nous accordent leur confiance.

Offre n°3 : Chef de groupe (H/F)

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le dimanche...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 78 - ST CYR L ECOLE ()

Nous recherchons un Chef de Groupe (F/H) pour l'un de nos sites à Saint-Cyr-l'Ecole (1000 couverts).

Vos missions :
- Participer à la production des entrées et des desserts
- Définir les rôles de votre équipe composée de 6 salariés, les accompagner et former
les nouvelles recrues
- Assurer la traçabilité des produits, le bon respect et le contrôle des normes d'hygiène
et sécurité.

Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité !

Notre proposition :
- CDI TEMPS PLEIN
- Horaires : du L. au D. : 1 week-end sur 3 de 8h à 19h avec 1h30 de pause et en semaine 7h-15h ou 12h-20h.
- Des avantages sociaux : 13ème mois après un an d'ancienneté révolu / RTT / CE / MUTUELLE / Prise en charge partielle du titre de transport
Et surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs.
Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs.

Votre apport :
Vous avez une formation en Hôtellerie et Restauration validée par un diplôme ou par
une expérience significative dans ce domaine.
Meneur(neuse) d'Equipe, Passionné(e), vous êtes Créatif(ve) et vous avez la soif
d'apprendre et d'accompagner votre équipe.
Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge !

A noter : Une pièce d'identité en cours de validité vous sera demandée (pour répondre aux exigences de notre prestataire)

Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Réaliser la plonge

Entreprise

  • SOCIETE FRANCAISE DE RESTAURATION ET SER

Offre n°4 : Agent de sécurité aux abords des écoles (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 4H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - LE VESINET ()

En tant qu'Agent de Sécurité aux abords des écoles, vous jouerez un rôle crucial dans la préservation d'un environnement sûr et sécurisé pour les élèves, le personnel scolaire et les visiteurs.

Vous serez chargé de surveiller et de patrouiller dans les zones environnantes des écoles, en veillant à ce que les protocoles de sécurité soient respectés en tout temps.

Vos responsabilités principales comprendront, sans s'y limiter :

- Assurer la surveillance des entrées et des sorties des élèves et du personnel.
- Faciliter la traversée des élèves à l'entrée et à la sortie des écoles en modérant la circulation.
- Répondre aux situations d'urgence et appliquer les protocoles de sécurité établis.
- Maintenir un haut niveau de visibilité pour dissuader les comportements indésirables.
- Collaborer avec le personnel enseignant, l'administration de l'école et les forces de l'ordre au besoin.

Votre profil :

- Une expérience préalable dans le domaine de la sécurité est souhaitable, mais une formation sera également fournie.
- Être titulaire d'une certification ou d'une formation en premiers secours est un atout.
- Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions rapides dans des situations d'urgence.
- Excellentes compétences en communication verbale.
- Capacité à établir des relations positives avec les diverses parties prenantes.
Lundi, mardi, jeudi et vendredi _8h10/8h40 et 16h25/16h55

Compétences

  • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • - Sécuriser la traversée des piétons aux abords des écoles

Entreprise

  • MAIRIE Le Vésinet

Offre n°5 : Hôte / Hôtesse d'accueil (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - LE CHESNAY ROCQUENCOURT ()

La marque Franck Provost, c'est près de 45 ans de passion et d'innovation au service de la beauté des femmes. Un symbole du luxe accessible, est étroitement lié à son fondateur et à son savoir-faire reconnu dans le monde comme un symbole du chic à la française. Les salons élégants à l'image haut de gamme proposent des collections faciles à vivre et des techniques de coloration raffinées et exclusives.

L'enseigne Franck Provost fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Jean Louis David, Saint Algue, Coiff & Co, The Barber Company .)


Franck Provost positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique.

Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez nous !

Description du poste
Ambassadeur de notre marque, vous êtes le premier interlocuteur de nos clients.

Missions confiées : accueil, prise de rendez-vous, encaissement, accompagnement client.

Doté d'un bon relationnel, dynamique, organisé et souriant, vous avez à cœur la satisfaction de nos clients.

Une première expérience réussie en qualité d'hôtesse est nécessaire.

A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à :

Un parcours d'intégration complet
Des formations sur-mesure
Des opportunités de mobilité
Une opportunité d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance
En nous rejoignant, nous vous promettons :

Des bonus attractifs
Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours
Titres restaurant
L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.)
Des offres attractives de nos partenaires
Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement


Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.

Qualifications
Diplôme : CAP / BP

Expérience : 1 an

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • FRANCK PROVOST

Offre n°6 : Technicien Préleveur H/F - CDI, Temps plein (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - NANTERRE ()

ANALY-CO, filiale du Groupe CARSO, est un laboratoire indépendant fondé en 1971, spécialisé dans les analyses environnementales. Notre entreprise, à taille humaine, emploie une vingtaine de collaborateurs répartis sur deux sites (Île-de-France et Hauts-de-France) et s'inscrit dans une démarche qualité rigoureuse.

Nous réalisons des prélèvements et des analyses environnementales dans le respect des normes en vigueur. À ce titre, nous sommes certifiés ISO 9001 (AFAQ), accrédités ISO 17025 (COFRAC pour les prélèvements et analyses d'eaux, boues, sédiments), et agréés par les ministères de l'Environnement et de la Santé.

Dans le cadre de notre activité de prélèvement accréditée COFRAC, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Préleveur(se) spécialisé(e) dans les prélèvements type bilan 24h eaux usées sur STEP et réseaux d'égouts, pour notre site de Nanterre (92).

Vos missions
À partir d'un planning journalier, vous réalisez en autonomie, à l'aide d'un véhicule de service, des prélèvements réglementaires en vue de leur analyse en laboratoire :

Organisation mensuelle de vos tournées avec les clients

Préparation quotidienne du matériel et du flaconnage en fonction des analyses à réaliser

Réalisation de prélèvements COFRAC (bilan 24h, ponctuels...) sur stations d'épuration et réseaux d'assainissement

Mesures sur site (pH, température, conductivité.) selon protocoles

Étiquetage, traçabilité (lieu, date, heure), conditionnement et enregistrement des échantillons

Rédaction de rapports d'anomalies en cas de besoin

Entretien, gestion et suivi du matériel de prélèvement

Profil recherché
Formation Bac à Bac+2 scientifique (eau, chimie, environnement)

Une première expérience ou formation dans les métiers de l'eau est un plus

Maîtrise des outils informatiques (Pack Office)

Permis B obligatoire (déplacements quotidiens)

Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et respect des protocoles

Conditions et avantages
Poste basé à Nanterre (92)

Véhicule de service et téléphone professionnel fournis

Tickets restaurant

Horaires de journée flexibles selon l'organisation de vos tournées

Prise en charge du transport quotidien

Un environnement de travail stimulant au sein d'une structure humaine et expérimentée

Pourquoi rejoindre ANALY-CO et le Groupe CARSO ?
Rejoindre ANALY-CO, c'est intégrer un laboratoire reconnu pour son expertise, tout en s'appuyant sur la solidité du Groupe CARSO, leader français des analyses environnementales, sanitaires et agroalimentaires, avec plus de 4 000 collaborateurs engagés pour la qualité, la sécurité et la santé publique.

Poste à pourvoir immédiatement - CDI temps plein

Envie d'exercer un métier concret, utile et technique au service de l'environnement ?
Rejoignez-nous à Nanterre et prenez part à une mission de terrain essentielle.

Compétences

  • - Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
  • - Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement

Entreprise

  • ANALY CO

Offre n°7 : Chargé de suivi socio-éducatif (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 92 - NANTERRE ()

Vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine, vous êtes motivé.e par l'accompagnement de jeunes de 18 à 30 ans. Rejoignez notre association !

Missions :
- Conduire un accompagnement individuel pour amener les jeunes vers l'autonomie, notamment dans la gestion de leur habitat, de leur parcours professionnel, leur insertion sociale et leur développement personnel.

Activités
- Accueillir et accompagner le jeune dans l'appropriation de son logement et du fonctionnement de la résidence
- Etablir un diagnostic de la situation de chacun, co-élabore le projet personnalisé avec le jeune ; mettre en œuvre un plan d'accompagnement
- Conseiller, accompagner le jeune dans toutes ses démarches et rechercher des solutions adaptées.
- Analyser les besoins des résidents, mettre en place et évaluer les actions collectives
-Favoriser l'engagement des résidents à participer et/ou à prendre des responsabilités dans la résidence afin de favoriser leur insertion sociale ;
-Travailler en réseau avec les partenaires autour des situations individuelle des jeunes.
-Participer au peuplement des résidences dans le respect des règles juridiques et des valeurs de l'association (commissions d'attribution, sélection des candidatures, réalisation des états des lieux )
-Assurer l'interface entre les résidents et les activités de gestions locative et d'entretien des locaux, dans le cadre du projet social et éducatif de l'organisme.
-Contribuer à l'optimisation du taux d'occupation et à la baisse des impayés
- S'investir sur son site, veiller à son bon état et à la convivialité de l'accueil des résidents

Profil :
- Forte motivation pour le public jeunes adultes
- Avoir une connaissance des dispositifs et des partenaires impliqués en matière d'insertion sociale et de logement pour les jeunes.
- Capacité à travailler en équipe et à mener des entretiens individuels
- Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Brédéa, power point et Outlook)
- Expérience en structure d'hébergement temporaire accompagné


Conditions :

Diplôme : Secteur CESF, DEES, DEAS, DESJEPS
Du lundi au vendredi avec 1 soirée à 19h et 1 soirée à 21h.
Convention Collective HLA (ex FSJT)
Déplacements : Paris 17ème et Nanterre (2 foyers)


Compétences

  • - Construire et maintenir des relations professionnelles durables
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Empathie
  • - Volontaire
  • - Bonnes qualités relationnelles
  • - Rigueur et organisation
  • - Qualités rédactionnelles

Entreprise

  • RELAIS ACCUEIL DU VALLONA

Offre n°8 : Assistant administratif (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 92 - Nanterre ()

Notre client est à la recherche d'un assistant administratif ou d'une assistante administrative facturation. En intégrant le service facturation, vous rejoignez une équipe dynamique et vos missions sont les suivantes :

Gestion administrative (pointage de produits, vérification des indicateurs..)
Etablir des barèmes facturation
Etablir des factures et valider des avoirs





Ce que nous vous proposons



-Prise de poste : dès que possible - Contrat : intérim de 3 à 6 mois - Horaire : du lundi au vendredi 9h-17h(35h) - Rémunération : 27/30k +13ième mois inclus +20 % intérimaires - Restauration d'entreprise - Remboursement du titre de transport à 100 % - Lieu : Nanterre



Vous êtes issu(e) d'une formation Bac à Bac + 2, vous disposez d'une première expérience significative sur un poste similaire en facturation.


Vous possédez des qualités relationnelles et rédactionnelles


Vous possédez le sens de l'organisation et le sens du travail en équipe


Vous êtes agile avec les outils informatiques (Excel..)






Entreprise

  • ACTUAL PARIS 08 1078

Offre n°9 : Chargé d'accueil / Hospitality Officer H/F (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - Puteaux ()

Description du poste

Véritable relais des gestionnaires au sein des immeubles de bureaux, vous aurez la charge de créer du lien avec l'ensemble des occupants de l'immeuble en réalisant les missions suivantes (liste non exhaustive) :
- Prestation d'accueil et de gestion d'espaces communs (accueil des visiteurs et collaborateurs selon les codes hôteliers, accompagnement et visite, gestions du courrier et colis).
- Prestation de conciergerie et mise en place de services destinés aux occupants, gestion et création de partenariats avec des prestataires locaux (gestion des demandes via la plateforme digitale dédiée).
- Animation événementielle (création et gestion d'événements en coordination avec les équipes support).
- Relation et communication client (garant de la satisfaction collaborateurs, échanges avec les clients, locataires et gestionnaires, garant de la satisfaction collaborateurs, remontées des dysfonctionnements aux équipes techniques).
- Gestion d'espaces de salles de réunion (gestion du planning de réservation, mise en place et accueil des collaborateurs, remontées technique).
Grâce à votre présence et votre bonne humeur, vous améliorez la qualité de vie au travail des occupants et devenez le lien incontournable de la vie du site !
Lieu : Puteaux (92)
Horaires : une semaine 8h/16h et l'autre 11h/19h (35h) du lundi au vendredi
Rémunération : 24 000 € brut annuel sur 12 mois


Qualifications

Vous avez une première expérience réussie dans les métiers de l'accueil, l'hôtellerie ou l'événementiel.
Vous disposez d'un excellent relationnel et avez envie d'aller vers les autres.
Vous êtes ponctuel, rigoureux, souriant et autonome.
Vous maitrisez les outils informatiques et logiciels bureautiques (Pack Office, Outlook, OneDrive .).
Vous maitrisez le français à l'oral comme à l'écrit.
L'anglais serait un

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • NEXITY

    Nexity est aujourd hui leader sur les différents métiers de l immobilier tel que la promotion, services gestion d actifs et Régénération urbaine Fort de son expertise et d un savoir-faire, le groupe Nexity est reconnu pour sa capacité à apporter une réponse globale aux besoins de ses clients : particuliers, entreprises et collectivités territoriales.

Offre n°10 : Préparateur en pharmacie (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - Boulogne-Billancourt ()

Préparateur / Préparatrice en Pharmacie - CDI - Boulogne Billancourt

Dans le cadre du développement de notre officine, nous recherchons un(e) préparateur(trice) en pharmacie motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique, située à Boulogne Billancourt.

Contrat : CDI
Temps de travail : 4 jours par semaine avec un samedi sur 2
Poste à pourvoir immédiatement

Pourquoi notre pharmacie ? :

Rémunération attractive, évolutive selon votre expérience et votre profil

Équipe expérimentée, bienveillante et bien organisée pour vous accompagner au quotidien

Environnement de travail agréable, situé dans un quartier vivant avec de nombreux commerces à proximité

Intéressé(e) ? Déposez votre candidature !

Compétences

  • - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
  • - Réaliser des préparations pharmaceutiques

Offre n°11 : RESPONSABLE RELATION CLIENTS - H/F (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 92 - COURBEVOIE ()

Rôle et responsabilités
Accompagner le développement de la nouvelle Direction des Opérations dédiée à l'activité Diagnostic Immobilier pour permettre aux clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe au cœur des territoires.

Exigences du poste
Après votre parcours d'intégration, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missions :
- Encadrer le Service Clients (gestion des appels entrants, traitement des offres commerciales, gestion administrative et facturation, planification des interventions chez les clients)
- Organiser les plannings et la répartition des charges de travail, suivre le traitement des travaux administratifs et les délais de réalisation
- Identifier les besoins en compétences des collaborateurs du service clients, former ou mettre en œuvre les formations nécessaires (outils, processus, nouvelles prestations, messages commerciaux...)
- Assurer le suivi opérationnel du traitement des appels clients
- Suivre les indicateurs de fonctionnement de votre service, anticiper et traiter les problèmes, assurer un compte-rendu régulier et gérer les arbitrages auprès des différents responsables de service de l'agence.

Vous bénéficiez d'une expérience de 2 ans minimum en tant que Chargé(e) ou Responsable de Service Clients. Rattaché(e) à la Direction des Opérations vous animerez l'équipe de 5 Conseillères Commerciales.
Vous êtes attentif(ve) aux détails, vous aimez le terrain et les interactions liées aux régions : votre périmètre d'action comprendra les régions Ile de France, Centre Val de Loire, Champagne Ardenne, Alsace Franche Comté et Lorraine.
Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et votre fiabilité, ainsi que pour votre capacité à vous adapter à un environnement exigeant.

Exos vous accompagnera pendant toute la durée du process (sélection, présentation, entretien) jusqu'à la prise de poste.

L'Entreprise Utilisatrice
Sécurité des biens et des personnes, protection de l'environnement et optimisation de la performance des organisations, entreprises et collectivités. Maîtrise des risques techniques, humains, environnementaux, formation, conseil, essais et mesures, diagnostics immobiliers.

Ce qu'on attend de vous
Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, esprit de synthèse et qualités relationnelles.

Qualifications / profil et compétences
De formation supérieure à dominante commerciale et/ou administrative, vous avez des aptitudes organisationnelles et managériales avérées (management à distance).
Vous êtes rigoureux(se) dans l'exécution de vos missions, vous savez faire preuve d'autonomie et rendre compte.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client et votre capacité à transmettre vos connaissances, vous maîtrisez les relations commerciales à distance.
Déplacements très ponctuels en région.

Objet
Recrutement en CDI
Environnement de travail stimulant, caractérisé par un esprit collaboratif, un vrai travail d'équipe, une bonne ambiance.

Rémunération et Avantages
35K€ à 40K€ / 13 mois - 13 jours RTT/an
Statut Cadre
Intéressement, participation
Télétravail possible 2 jours par semaine
Titres Restaurant (60% entreprise, 40% salarié)

Secteur Activité et profil de l'entreprise
Ingénierie

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Techniques de vente et de promotion
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Recueillir l'avis et les remarques d'un client
  • - Traiter les demandes de support technique

Entreprise

  • EXOS

Offre n°12 : HR Advisor (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - Courbevoie ()

CDD - RH Advisor

Partout dans le monde, nos avancées dans les domaines de l'Industrie, des Infrastructures, des Transports et de la Santé, transforment le quotidien de milliards de personnes.

Contact opérationnel RH privilégié de nos managers et salariés, vous pilotez et êtes le garant de nos processus RH.

Votre terrain de jeu

Au sein de notre équipe RH, vous travaillez main dans la main avec nos HR Business Partners (HRBP) et êtes, après notre hotline RH, la première personne que nos opérationnels ont le réflexe de contacter lorsqu'ils ont un sujet à partager. De quoi apprendre rapidement, tant sur les processus déployés dans un grand groupe international que sur une multitude de cas pratiques liés aux outils et à l'administration RH, la formation ou le conseil aux opérationnels.


Concrètement, et pêle-mêle car le poste est riche et varié : c'est vous qui lancez le recueil des besoins de formation, intervenez lors de la validation du plan avec les HRBP et réalisez son suivi avec notre équipe Formation.

L'alternance est une politique importante pour nous : vous intervenez dans la sélection des apprentis en validant les finalistes puis en suivant les jeunes à potentiel durant leur apprentissage.

Vous préparez les comités de salaires et carrières, et suivez les actions définies concernant performance et le développement des équipes avec les managers.

Interlocteur.rice priviligié.e des équipes Administration du personnel, vous intervenez sur ces processus, de l'entrée jusqu'à la sortie des collaborateurs. Pour vous y aider, nous vous offrons un excellent verni en termes de maîtrise d'outils SIRH.

Enfin, véritable conseiller. ère, vous accompagnez nos collaborateurs sur les questions contractuelles et juridiques, le management, le temps de travail et les processus/politiques RH.

Basé à La Défense (92), et à Velizy (78) ce CDD est à pourvoir dès que possible et jusqu'à la fin aout 2025. Télétravail possible certains jours.

Les atouts pour réussir :
Diplômé.e d'un master 2 en Ressources Humaines ou d'une école de management avec option RH, vous disposez d'une première expérience sur un poste au moins partiellement similaire. Des connaissances en droit du travail sont un plus indéniable que vous pourrez continuer à étoffer dans la visée d'un poste généraliste RH.

Vos collègues vous apprécient pour votre relationnel et votre sourire ainsi que pour votre fiabilité, votre gestion des priorités et votre pragmatisme.

Rigoureux et proactif, vous n'en avez pas moins un fort esprit d'équipe et l'envie de construire ensemble. Le sens de l'humour est un plus.

Le pack Office est votre ami du quotidien. Pour échanger avec vos collègues au sein des différentes filiales, la maîtrise de l'anglais est indispensable.

Pourquoi nous rejoindre ?
Anne, Nesrine, Joelle, Laura, Eric. : toute une équipe vous attend pour vous intégrer et vous faire vivre une tranche de carrière pleine et motivante, où vous apprendrez beaucoup sur les ressources humaines mais aussi les processus et l'organisation d'un groupe international.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires

Entreprise

  • SIEMENS S.A.S

Offre n°13 : Equipier Polyvalent (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - Minimum
    • 78 - VELIZY ()

Sous la direction du coordinateur(trice) et des gouvernant(e)s d'hôtels 4/5*, vous êtes en charge :
-Nettoyage et entretien des étages, des offices et des parties communes
-Vous serez également amené(e) à répondre à diverses demandes en chambres et parties communes
-Vous avez un bon sens du service
-Première expérience souhaitée dans une catégorie d'hôtel équivalente.

Plusieurs postes sont à pourvoir en CDD/CDI à temps plein ou à temps partiel.

Les horaires sont variables.

- Disponible le week-end
- Travail en journée
- Travail les jours fériés

Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement

Entreprise

  • ACCECIT HOTELLERIE

    L'entreprise de nettoyage ACCECIT est un acteur majeur dans la propreté des hôtels 3*, 4* et 5*. Forte de son expérience terrain, elle met à disposition des entreprises une démarche qualité aboutie et certifiée.

Offre n°14 : Employé / Employée de maison BOUGIVAL (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - BOUGIVAL ()

Avec votre agence Shiva Bougival, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e !

Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers.
Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile.
Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil.
Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions.
Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée.
En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs.

Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait.

Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel
Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme
Avantage : Mutuelle, Formation interne
Lieux de travail : Bougival / La Celle Saint Cloud / Louveciennes

Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous !


Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) :

Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur :
- Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces
- Ranger et organiser les espaces de vie
- Effectuer le repassage et le pliage du linge
- Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.).
- Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements.

Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) :

- Sens du détail et de l'organisation
- Capacité à travailler de manière autonome
- Ponctualité et fiabilité
- Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs
- Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés
- Une expérience dans le secteur est un atout

Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva.
Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser.
Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance.
Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Planification des tâches ménagères
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • SHIVA

Offre n°15 : Directeur / Directrice de crèche Adjoint(e) (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 92 - Vaucresson ()

People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches.
Choisir d'être Directeur(trice) de crèche, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient(e), exigeant(e) et impliqué(e).

Devenir Directeur(trice) de crèche chez people&baby c'est :

S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature.
Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.
Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication.


Les missions d'un Directeur de crèche :
Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité.
Informer et rassurer les parents
Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents.
Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel.
Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations en lien avec le service Formation du siège.


Les + :
Tickets restaurant
Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous
Participation au transport en commun (50%)
Mutuelle
Comité d'entreprise


Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau III (EJE ou Infirmier/Puériculture), vous disposez d'une expérience significative de 3 ans minimum en crèche.
Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.


Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • PEOPLE AND BABY

Offre n°16 : Employé / Employée de maison CHATOU (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - CHATOU ()

Avec votre agence Shiva Chatou, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e !

Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers.
Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile.
Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil.
Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions.
Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée.
En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs.

Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait.

Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel
Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme
Avantage : Mutuelle, Formation interne
Lieux de travail : Chatou / Montesson

Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous !


Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) :

Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur :
- Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces
- Ranger et organiser les espaces de vie
- Effectuer le repassage et le pliage du linge
- Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.).
- Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements.

Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) :

- Sens du détail et de l'organisation
- Capacité à travailler de manière autonome
- Ponctualité et fiabilité
- Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs
- Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés
- Une expérience dans le secteur est un atout

Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva.
Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser.
Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance.
Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.
2 postes à pourvoir.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Planification des tâches ménagères
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • SHIVA

Offre n°17 : Employé / Employée de maison LE VESINET (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - LE VESINET ()

Avec votre agence Shiva Le Vésinet, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e !

Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers.
Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile.
Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil.
Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions.
Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée.
En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs.

Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait.

Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel
Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme
Avantage : Mutuelle, Formation interne
Lieux de travail : Le Vésinet / Le Pecq / Croissy sur Seine

Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous !


Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) :

Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur :
- Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces
- Ranger et organiser les espaces de vie
- Effectuer le repassage et le pliage du linge
- Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.).
- Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements.

Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) :

- Sens du détail et de l'organisation
- Capacité à travailler de manière autonome
- Ponctualité et fiabilité
- Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs
- Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés
- Une expérience dans le secteur est un atout

Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva.
Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser.
Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance.
Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Planification des tâches ménagères
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • SHIVA

Offre n°18 : Employé / Employée de maison LE CHESNAY (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - LE CHESNAY ROCQUENCOURT ()

Avec votre agence Shiva Le Chesnay, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e !

Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers.
Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile.
Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil.
Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions.
Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée.
En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs.

Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait.

Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel
Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme
Avantage : Mutuelle, Formation interne
Lieux de travail : Le Chesnay / Rocquencourt

Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous !


Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) :

Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur :
- Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces
- Ranger et organiser les espaces de vie
- Effectuer le repassage et le pliage du linge
- Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.).
- Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements.

Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) :

- Sens du détail et de l'organisation
- Capacité à travailler de manière autonome
- Ponctualité et fiabilité
- Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs
- Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés
- Une expérience dans le secteur est un atout

Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva.
Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser.
Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance.
Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Planification des tâches ménagères
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • SHIVA

Offre n°19 : Employé / Employée de maison SGL (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - ST GERMAIN EN LAYE ()

Avec votre agence Shiva Saint Germain en Laye, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e !

Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers.
Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile.
Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil.
Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions.
Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée.
En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs.

Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait.

Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel
Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme
Avantage : Mutuelle, Formation interne
Lieux de travail : Saint Germain en Laye / Fourqueux / Mareil Marly

Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous !


Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) :

Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur :
- Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces
- Ranger et organiser les espaces de vie
- Effectuer le repassage et le pliage du linge
- Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.).
- Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements.

Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) :

- Sens du détail et de l'organisation
- Capacité à travailler de manière autonome
- Ponctualité et fiabilité
- Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs
- Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés
- Une expérience dans le secteur est un atout

Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva.
Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser.
Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance.
Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Planification des tâches ménagères
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • SHIVA

Offre n°20 : Téléconseiller en immobilier H/F à Nanterre (92) (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 92 - NANTERRE ()

J4S recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de l'immobilier, des téléconseillers H/F à Nanterre (92). Ce poste est un intérim.

Vos missions consisteront à assurer des appels sortants suite à des demandes de rappel de prospects. Qualifier les besoins et détecter les projets d'achats. Organiser des rendez-vous pour les commerciaux. Assurer un suivi rigoureux avec des échanges par email.

Profil recherché
Vous avez une première expérience en relation client et/ou dans le secteur de l'immobilier. Bonne maîtrise des outils informatiques. Vous êtes dynamique, rigoureux avec un bon esprit d'équipe.

Rémunération : 1870€ brut par mois (hors prime) + 20% primes d'intérim + remboursement des frais de transports + panier repas
Localisation : Nanterre (92)
Type de contrat : Intérim de 3 mois
Date de début : Septembre 2025
Horaires de la mission : Temps plein (35h) avec une alternance hebdomadaire entre deux plages horaires : 09h00 à 17h00 ou 11h à 19h00 du lundi au vendredi avec un samedi sur deux de 09h00 à 17h00

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone

Entreprise

  • LMDC

    Créée en 1997, J4S Intérim est spécialisée dans le secteur tertiaire à savoir l'événementiel, l'immobilier, les service clients, l'assistanat de direction et le juridique. J4S est avant tout un état d'esprit, celui d'une entreprise à taille humaine, pourvue d'une équipe efficace et motivée, toute entière animée par la volonté d'apporter des solutions de qualité à vos besoins.

Offre n°21 : Employé / Employée de maison NOISY LE ROI (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - NOISY LE ROI ()

Avec votre agence Shiva Noisy le Roi, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e !

Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers.
Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile.
Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil.
Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions.
Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée.
En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs.

Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait.

Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel
Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme
Avantage : Mutuelle, Formation interne
Lieux de travail : Noisy le Roi / Le Port Marly / Marly le Roi / Bailly / Saint Nom la Bretêche / L'Etang la Ville / Rennemoulin

Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous !


Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) :

Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur :
- Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces
- Ranger et organiser les espaces de vie
- Effectuer le repassage et le pliage du linge
- Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.).
- Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements.

Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) :

- Sens du détail et de l'organisation
- Capacité à travailler de manière autonome
- Ponctualité et fiabilité
- Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs
- Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés
- Une expérience dans le secteur est un atout

Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva.
Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser.
Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance.
Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Planification des tâches ménagères
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • SHIVA

Offre n°22 : Employé / Employée de maison VERSAILLES (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - VERSAILLES ()

Avec votre agence Shiva Versailles, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e !

Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers.
Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile.
Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil.
Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions.
Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée.
En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs.

Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait.

Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel
Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme
Avantage : Mutuelle, Formation interne
Lieux de travail : Versailles

Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous !


Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) :

Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur :
- Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces
- Ranger et organiser les espaces de vie
- Effectuer le repassage et le pliage du linge
- Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.).
- Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements.

Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) :

- Sens du détail et de l'organisation
- Capacité à travailler de manière autonome
- Ponctualité et fiabilité
- Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs
- Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés
- Une expérience dans le secteur est un atout

Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva.
Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser.
Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance.
Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Planification des tâches ménagères
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • SHIVA

Offre n°23 : Assistant administratif - BTS GPME en alternance (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - Sèvres ()

Vous souhaitez intégrer une école à taille humaine, être suivi par des formateurs et une équipe pédagogique qui sauront être à votre écoute tout au long de votre parcours de formation ? Cette annonce vous intéressera !

Groupe Alternance La Défense, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le secteur tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires dans le secteur de la sécurité d'incendie, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Gestion de la Petite et Moyenne Entreprise en alternance sur un poste d'assistant(e) administratif(ve) sur Sèvres (92), tout en étant étudiant(e) au sein de Groupe Alternance La Défense.

- Inscription et scolarité gratuite
- Diplôme de l'Education Nationale
- Conditions d'admission : Titulaire d'un Bac ou Titre de niveau 4 européen (niveau IV RNCP), dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission.

Profil :
- Forte motivation
- Goût du challenge
- Aisance relationnelle
- Sens des responsabilités
- Sens du service et esprit d'équipe
- Sens de l'écoute
- Connaissance des outils bureautiques

Missions :
- Gérer les dossiers clients et fournisseurs : création, mise à jour et archivage des documents
- Élaborer, envoyer et suivre les devis, bons de commande et factures.
- Organiser les plannings des techniciens pour les installations et maintenances.
- Assurer le suivi des contrats de maintenance et des renouvellements.
- Réceptionner les appels, gérer les e-mails et orienter les demandes.
- Participer à la préparation des documents administratifs pour les contrôles réglementaires.

Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil.

Groupe Alternance La Défense vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre de BTS (MCO, NDRC et GPME), Bachelor (Responsable Développement Commercial) et MBA (Manager en Stratégie d'Entreprise).

Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.

Entreprise

  • ALTERNANCE HAUTS DE SEINE

Offre n°24 : Employé / Employée de maison VIROFLAY (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - VIROFLAY ()

Avec votre agence Shiva Viroflay, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e !

Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers.
Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile.
Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil.
Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions.
Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée.
En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs.

Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait.

Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel
Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme
Avantage : Mutuelle, Formation interne
Lieux de travail : Viroflay / Chaville

Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous !


Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) :

Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur :
- Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces
- Ranger et organiser les espaces de vie
- Effectuer le repassage et le pliage du linge
- Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.).
- Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements.

Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) :

- Sens du détail et de l'organisation
- Capacité à travailler de manière autonome
- Ponctualité et fiabilité
- Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs
- Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés
- Une expérience dans le secteur est un atout

Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva.
Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser.
Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance.
Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Planification des tâches ménagères
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • SHIVA

Offre n°25 : Agent polyvalent - BTS MCO en alternance (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - Boulogne-Billancourt ()

Vous souhaitez intégrer une école à taille humaine, être suivi par des formateurs et une équipe pédagogique qui sauront être à votre écoute tout au long de votre parcours de formation ? Cette annonce vous intéressera !

Groupe Alternance La Défense, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le secteur tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires dans le secteur de la restauration, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Management Commercial Opérationnel en alternance sur un poste d'agent polyvalent(e) sur Boulogne-Billancourt (92), tout en étant étudiant(e) au sein de Groupe Alternance La Défense.

- Inscription et scolarité gratuite
- Diplôme de l'Education Nationale
- Conditions d'admission : Titulaire d'un Bac ou Titre de niveau 4 européen (niveau IV RNCP), dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission.

Profil :
- Forte motivation
- Autonome
- Aisance relationnelle
- Sens des responsabilités
- Esprit d'équipe
- Sens de l'écoute
- Dynamique

Missions :
- Accueil, conseil et fidélisation de la clientèle
- Vente et encaissement
- Gestion et entretien de l'espace de vente
- Mise en place des promotions
- Gestion des commandes
- Réception marchandises
- Gestion des inventaires

Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil.

Groupe Alternance La Défense vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre de BTS (MCO, NDRC ou GPME), Bachelor (Responsable Développement Commercial), MBA (Manager en Stratégie d'Entreprise).

Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.

Entreprise

  • ALTERNANCE HAUTS DE SEINE

Offre n°26 : ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F - La Défense (92) - CDI 28K€ (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 92 - Courbevoie ()

L'ENTREPRISE QUI RECRUTE
Notre client est une grande enseigne d'optique en pleine croissance et présente sur tout le territoire. Elle se démarque par son innovation et son implication dans l'évolution des collaborateurs.


Le siège du groupe (situé à La Défense) recherche un Assistant administratif H/F (en CDI 36h) pour venir en appui des magasins (20 magasins dans le périmètre) pour régulariser les dossiers des tiers-payant en anomalies, faire des relances, télétransmissions comme font les magasins, demande de mise en contentieux, dépannage sur le suivi.



DESCRIPTIF DU POSTE
Au sein du service comptabilité clients succursales (qui compte une autre assistante administrative) et rattaché(e) à la responsable comptabilité clients fournisseurs, vos principales missions seront les suivantes:

* Assurer la gestion administrative des magasins de son périmètre dans le respect de la politique commerciale et dans le souci d'une optimisation du service clientèle ;
* Suivi des impayés tiers payants de plus de 45 jours à 90 jours ;
* Relance des mutuelles pour chaque dossier ayant un retard de paiement (par téléphone, par courrier, par email) ;
* Télétransmission à la CPAM des dossiers rejetés ou refusés ;
* Analyse des retards tiers payant (support suivis ENE du CDG) ;
* Relance auprès des magasins pour les cochages des dossiers à +25j en cas de retard
* Demande de contentieux pour les tiers payants et envoi des dossiers au service comptabilité
* Aide pour faire la demande de lettre d'indu concernant les mutuelles pour remboursement ;
* Gestion et suivi des ENE pour les magasins fermés ou cédés ;
* Gestion et pointage des tiers payant et RAE lors de la cession d'un magasin.
* A titre exceptionnel : Renfort dans les magasins pour effectuer les télétransmissions, les facturations pour les tiers payants, les lettrage des paiements tiers payants.


LES "+" DU POSTE
* Possibilités d'évolution au sein du groupe
* 2 jours de télétravail par semaine (après période d'essai)
* Participation (équivalent à presque 2 mois de salaire)
* Mutuelle gratuite, Tickets restaurant (10,50€/jour travaillé)
* Très bonne ambiance au sein du service


RÉMUNÉRATION : salaire fixe jusqu'à 28K€ bruts / an + participation (équivalent à presque 2 mois de salaire)

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
* 1er échange visio avec moi afin de faire connaissance et vous présenter plus en détails le poste et l'entreprise

Puis, pour la suite du process :
(*) Entretien visio avec une collaboratrice de l'équipe RH.
(*) Entretien présentiel avec votre future manager (Responsable comptabilité clients succursales).
* Entretien avec la directrice Comptabilité France.

PROFIL :
Savoir faire :
* Vous avez idéalement déjà travaillé en magasin d'optique (gestion administrative)
* Vous avez des connaissances de gestion et des produits (montures, verres, contactologie...)
* Compétences techniques : Excel, Powerpoint et idéalement une connaissance du logiciel COSIUM

Savoir-être : autonomie, bonne communication, sens du service, idéalement une connaissance des mutuelles, méthodique.



Je suis Stéphanie CALONE, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents.
Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.



Réf. : SCA/STA

Entreprise

  • RESEAU TALENTS

Offre n°27 : Préparateur de commandes (ADT) (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - SARTROUVILLE ()

Dans le cadre de son développement, notre client spécialisé dans l'événementiel recherche des Préparateurs(trices) de commandes pour renforcer ses équipes logistiques basées à Sartrouville (78).

Vos missions :
- Réceptionner les marchandises et vérifier leur conformité (quantité, état, références)
- Préparer les commandes à partir de bons papier ou via scan
- Conditionner les cartons et constituer les palettes
- Effectuer l'étiquetage et le filmage manuel des palettes
- Veiller à la bonne conservation des produits et au respect des règles de sécurité

Profil recherché :
- Rigueur, ponctualité et efficacité sont vos maîtres-mots
- Autonome tout en ayant un excellent esprit d'équipe
- Organisé(e), réactif(ve) et à l'aise dans un environnement dynamique
- Vous souhaitez vous investir dans une structure sérieuse et en plein essor

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • PROFILIA RH

Offre n°28 : Gestionnaire Projets et Facturation- H/F (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 92 - NEUILLY SUR SEINE ()

Qui sommes-nous ?
AmeXio Group, leader européen de la transformation numérique et de l'optimisation des processus est une ESN présente dans 9 pays. Nous sommes spécialisés dans les solutions ECM, CCM, SCM, CXM et ERP. Fort de notre expertise et de notre présence internationale, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de transformation digitale.
Contexte et objectifs du poste
Dans un contexte de croissance et de structuration de nos activités, nous recherchons un-e Gestionnaire Projets et Facturation pour renforcer le pilotage financier de nos projets IT.
Basé-e à Paris, ou un autre site AmeXio : Dijon, Lille, Montpellier, Nantes et rattaché-e à l'entité de Paris, vous serez chargé-e de la gestion administrative complète des projets dans le système Odoo, ainsi que de la facturation et du recouvrement des paiements.

Missions principales :

- Créer et gérer des projets dans Odoo en lien avec les commerciaux et directeurs de projet
- Assurer l'obtention de l'exhaustivité des données nécessaires à la facturation mensuelle (projets, feuilles de temps, contrats, bons de commande).
- Assurer la facturation précise et en temps opportun des clients.
- Collaborer avec les équipes internes pour garantir la fluidité des opérations.
- Suivre et recouvrer les paiements en retard.
- Garant des process de facturation : 100% des revenus facturables facturés, absence d'encours supérieurs à 3 mois, relances et recouvrement clients.
- Garant du respect des délais de paiement (calcul et suivi du DSO).
En contact quotidien avec :
- Les sales, directeurs de projets, RH, le contrôle de gestion et les clients externes.
- Opérant la facturation d'une équipe de commerciaux définies, réparties dans plusieurs géographies en France.

Profil recherché :

- Expérience préalable dans la facturation de projets en régie ou au forfait
- Compétences solides en facturation et recouvrement
- Compétences en communication et en organisation (point mensuel, suivi d'obtention de documents clés etc.)
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Maîtrise des outils informatiques (bureautique) et capacité à apprendre (Odoo).

Rejoindre AmeXio c'est ?

Évoluer dans un environnement stimulant, en pleine transformation.
Contribuer à des projets à fort impact, avec une large autonomie et la possibilité d'être force de proposition sur des sujets stratégiques.
Bénéficier d'une culture d'entreprise bienveillante et orientée résultats, au sein d'équipes engagées, à taille humaine et accessibles.
Construire votre parcours professionnel avec de réelles perspectives d'évolution au sein du groupe et un accompagnement personnalisé.
Évoluer dans une entreprise avec stratégie RSE structurée, déployée à l'échelle du Groupe depuis 4 ans.

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Gérer les factures et les recouvrements en liaison avec les services comptable, juridique, contentieux
  • - SAP
  • - Odoo
  • - facturation

Entreprise

  • AMEXIO

    Amexio est une société de service spécialisée sur l'ensemble des domaines ECM et CCM aussi bien en conseil, MOA qu'en intégration et assistance technique. Cette complétude fait d'Amexio un des principaux acteurs de la transformation digitale des entreprises. Notre offre consiste à accompagner les entreprises (grands comptes du CAC 40 aux PME) dans la conduite de leurs projets documentaires. AMEXIO c est actuellement plus de 210 collaborateurs et un CA global de 23M?.

Offre n°29 : Employé / Employée de rayon libre-service (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 92 - NEUILLY SUR SEINE ()

Les missions du poste:
ONE WORK, une agence dynamique d'intérim et de recrutement, est à la recherche d'employé libre service passionnés et expérimentés pour nos clients en grande distribution. Si vous aimez le travail de qualité et le contact client, nous avons l'opportunité parfaite pour vous !

Vos missions :
- Assurer le réapprovisionnement régulier des rayons en fonction des besoins.
- Maintenir la propreté et l'ordre dans les espaces de vente.
- Vérifier les dates de péremption et s'assurer de la qualité des produits.
- Assister les clients et répondre à leurs questions de manière courtoise.
- Collaborer avec l'équipe pour optimiser l'efficacité des opérations en libre-service
Le profil recherché

Votre profil :
- Expérience préalable dans la grande distribution appréciée.
- Dynamique, autonome, et capable de travailler efficacement en équipe.
- Bonne capacité physique pour la manipulation de marchandises.
- Flexibilité horaire pour s'adapter aux besoins opérationnels du magasin
L'entreprise
Agence d'Intérim, Recrutement, CDI, CDD

One Work est une société d'intérim spécialisée dans le secteur de la grande distribution. Nous accompagnons nos clients dans leurs besoins de main-d'oeuvre, en proposant des solutions flexibles et adaptées à chaque situation. Grâce à notre expertise et à notre réseau, nous offrons à nos candidats des opportunités de carrière variées et intéressantes, dans des enseignes de renom.

Que vous soyez à la recherche d'un emploi temporaire ou d'une mission longue durée, nous mettons un point d'honneur à vous offrir des postes qui correspondent à vos compétences et à vos attentes professionnelles. Chez One Work, nous valorisons votre expérience et nous vous accompagnons tout au long de votre parcours.

Rejoignez-nous pour participer au succès de la grande distribution et bénéficier d'une expérience enrichissante au sein d'un secteur dynamique !
Infos complémentaires

Pourquoi choisir ONE WORK ?
- Rémunération avantageuse : 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) et 10% de congés payés (CP)
- Frais de déplacement remboursés pour chaque journée travaillée
- Ambiance conviviale et dynamique au sein de notre équipe
- Opportunités de développement : Accédez à des formations pour perfectionner vos compétences et faire avancer votre carrière

Prêt à relever le défi ?
Rejoignez-nous et mettez votre savoir-faire au service de la grande distribution !

Compétences

  • - Chaîne du froid
  • - Connaissance des différents types de produits alimentaires
  • - Gestes et postures de manutention
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Techniques de présentation des produits
  • - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...)
  • - Accueillir et conseiller les clients sur les produits du rayon
  • - Agir rapidement en cas de rupture de stock
  • - Approvisionner un rayon en respectant les rotations des produits
  • - Assurer la propreté du rayon selon les normes sanitaires
  • - Contrôler la mise en rayon des articles
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Effectuer des tâches multiples et s'adapter aux changements rapides
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Organiser le stockage des denrées, en les triant par dates de péremption par exemple
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Réaliser le réassort
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur
  • - Retirer des produits non conformes
  • - Surveiller les dates de péremption et retirer les produits obsolètes
  • - Trier, ranger des produits, des matières premières
  • - Vérifier le réassort d'un rayon

Entreprise

  • ADG

Offre n°30 : Employé / Employée de maison POISSY (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - POISSY ()

Avec votre agence Shiva Poissy, rejoignez notre communauté d'employé/es de maison expérimentés, fier/es de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré/e, mieux valorisé/e, mieux accompagné/e !

Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail avec un planning et des clients réguliers.
Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile.
Salaire horaire entre 12€ et 14€ nets selon le profil.
Vous êtes accompagné/es par nos équipes au démarrage de vos interventions.
Vous pouvez bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée.
En travaillant avec Shiva, vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers-employeurs.

Shiva recherche en permanence des employé/es: de maison expérimenté/es et amoureux du travail bien fait.

Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel
Contrat : CDD d'usage / Engagement à long terme
Avantage : Mutuelle, Formation interne
Lieux de travail : Poissy / Orgeval / Chambourcy / Aigremont / Morainvilliers / Villiers sur Seine / Medan

Déposez votre candidature, vous allez adorer travailler avec nous !


Description du poste (missions du poste et tâches quotidiennes) :

Vos principales missions et responsabilités qui peuvent être confiées par le particulier employeur :
- Assurer l'entretien courant du domicile : nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces
- Ranger et organiser les espaces de vie
- Effectuer le repassage et le pliage du linge
- Entretien du domicile : Les aides ménagères et aides à domicile sont responsables du nettoyage et de l'entretien des espaces de vie (sols, vitres, sanitaires, cuisine, etc.).
- Linge : Ils assurent le lavage, le repassage et le rangement du linge de maison et des vêtements.

Profil recherché (compétences, qualifications, expériences et diplômes nécessaires) :

- Sens du détail et de l'organisation
- Capacité à travailler de manière autonome
- Ponctualité et fiabilité
- Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers-employeurs
- Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés
- Une expérience dans le secteur est un atout

Polyvalence et adaptabilité : Les aides ménagères/aides à domicile doivent être capables de gérer différents types de tâches et d'adapter leur travail en fonction des besoins des clients Shiva.
Rigueur et organisation : Un travail méthodique et organisé est essentiel pour assurer un entretien efficace et un suivi des tâches à réaliser.
Sens du service : Une excellente qualité de service et une écoute attentive des besoins des clients sont indispensables pour créer une relation de confiance.
Discrétion et respect de la vie privée : Les aides ménagères et aides à domicile travaillent dans l'intimité des foyers et doivent garantir la confidentialité et le respect de la vie privée des clients.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Planification des tâches ménagères
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • SHIVA

Offre n°31 : Agent de sécurité aux abords des écoles (H/F)

  • Publié le 21/07/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 4H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - LE VESINET ()

En tant qu'Agent de Sécurité aux abords des écoles, vous jouerez un rôle crucial dans la préservation d'un environnement sûr et sécurisé pour les élèves, le personnel scolaire et les visiteurs.

Vous serez chargé de surveiller et de patrouiller dans les zones environnantes des écoles, en veillant à ce que les protocoles de sécurité soient respectés en tout temps.

Vos responsabilités principales comprendront, sans s'y limiter :

- Assurer la surveillance des entrées et des sorties des élèves et du personnel.
- Faciliter la traversée des élèves à l'entrée et à la sortie des écoles en modérant la circulation.
- Répondre aux situations d'urgence et appliquer les protocoles de sécurité établis.
- Maintenir un haut niveau de visibilité pour dissuader les comportements indésirables.
- Collaborer avec le personnel enseignant, l'administration de l'école et les forces de l'ordre au besoin.

Votre profil :

- Une expérience préalable dans le domaine de la sécurité est souhaitable, mais une formation sera également fournie.
- Être titulaire d'une certification ou d'une formation en premiers secours est un atout.
- Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions rapides dans des situations d'urgence.
- Excellentes compétences en communication verbale.
- Capacité à établir des relations positives avec les diverses parties prenantes.
Lundi, mardi, jeudi et vendredi _8h10/8h40 et 16h25/16h55

Compétences

  • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • - Sécuriser la traversée des piétons aux abords des écoles

Entreprise

  • MAIRIE Le Vésinet

Offre n°32 : Sampling La Vosgienne (H/F)

  • Publié le 21/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 8H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - Montesson ()

L'agence Field & People recherche 3 personnes pour une distribution de bonbons La Vosgienne à Montesson du 2 au 4 septembre.

Rémunération : 14,20€/heure + 8,80€ panier repas et remboursement des frais kilométriques

Expérience en animation exigée

Compétences

  • - Distribuer des documents, des colis
  • - Restituer les éléments non distribués au service concerné

Entreprise

  • FIELD AND PEOPLE

Offre n°33 : Agent Magasinier - CONTRAT D'APPRENTISSAGE (H/F)

  • Publié le 21/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - NANTERRE ()

Vous êtes 100% disponible ? Devenez Agent magasinier en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP)

Qui Sommes-Nous ?

Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008.

Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles.

Notre entreprise partenaire située à Nanterre recherche un(e) Agent magasinier.

Pré-requis :

Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans)
Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .)
Validation des tests d'entrées
Pas de contre-indication au port de charges lourdes
Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives

Vos principales missions :

Réceptionner et contrôler les marchandises et ranger les articles dans le stock
Faire de la mise en rayon
Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock
Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux
Gérer et préparer des commandes clients
En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité.

Rythme du contrat :

1 jour/semaine en formation
Vos avantages :

Une formation rémunérée
Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune
Quel métier après la formation ?

Magasinier - Vendeur
Agent d'expédition
Gestionnaire de stock
Préparateur de commandes
Quelle poursuite d'étude possible ?

- Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac)

- Titre Professionnel Technicien en logistique d'entreposage (niveau Bac)

Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans la Logistique et le Commerce !

Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • ALL TECHNICS COMMUNICATION

Offre n°34 : Assistant Comptable et Administratif (H/F)

  • Publié le 21/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 92 - NANTERRE ()

Depuis +50 ans, le groupe international DHOLLANDIA est le 1er fabricant de hayons élévateurs et génère des CA à 8 chiffres avec +75 000 unités vendues par an.

C'est dans cette formidable dynamique de développement que son entité DHOLLANDIA recherche un(e) :
Assistant Comptable et Administratif H/F
en CDI à Nanterre (92)

Dans le cadre d'un remplacement, vous aurez pour principales missions l'accueil téléphonique et physique des clients, la facturation, le suivi & la saisie des achats et le contrôle des achats.
Pour mener à bien vos missions, vous serez en charge de :
- La facturation de l'activité magasin
- La gestion des réclamations clients
- La gestion des avoirs
- La saisie de l'inventaire sur SDP
- Le suivi des achats / ventes
- L'établissement des devis et la relance des clients
- La tenue et le suivi d'un registre des disfonctionnements

COMPETENCES :
- Rigueur
- Esprit d'équipe
- Qualités relationnelles
- Prise d'initiative
- Autonomie

Profil recherché :
Au-delà de votre formation, vous bénéficiez d'1 an minimum sur un poste similaire.
De nature positive et proactive, votre rigueur et votre autonomie seront de véritables atouts pour occuper ce poste.

Autres informations :
Groupe à renommée internationale
Contrat de 35 heures/semaine + 4HS payées : Soit 39h.
Tickets restaurant s, Mutuelle et des primes trimestrielles + annuelle.
Accès à une plateforme CSE.
Prise en charge des transports en commun à 50%.
Poste en présentiel sur site.

Si vous souhaitez travailler au sein d'une bonne ambiance, avec une équipe dynamique, humaine, qui respecte l'équilibre vie privée et vie professionnelle, nous attendons votre candidature !

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture

Entreprise

  • HYDROPARTS ASSISTANCE

Offre n°35 : Assistant administratif (H/F)

  • Publié le 21/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - Versailles ()

Manpower VERSAILLES recherche, pour le compte de son client, dans le secteur des activités juridiques à Versailles., un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Juridique - H/F
En intégrant l'équipe, vous serez amené à :
-Assurer la gestion administrative complète du service des stages alternatifs aux poursuites ou au titre d'une peine complémentaire (stages de responsabilisation des auteurs de violences conjugales, stages de sensibilisation et de lutte contre l'usage de stupéfiants, stages de citoyenneté, stages de responsabilité parentale) mis en oeuvre sur orientation des juridictions de Versailles et Chartres.
-Suivre un process d'enregistrement et de suivi des procédures judiciaires, en lien avec les délégués du procureur de la République, les forces de l'ordre, le référent du parquet, les avocats, et les bénéficiaires eux-mêmes
-Gérer et organiser la correspondance administrative.
-Planifier et coordonner les rendez-vous.
-Mettre à jour les dossiers juridiques.
-Suivre les procédures et les échéances.
-Communiquer avec les partenaires institutionnels.
-Classer et archiver les documents.
-Assurer le suivi des stages administratifs.
-Collaborer étroitement avec la direction.

Vous justifiez d'une expérience d'au moins un an dans le domaine socio-judiciaire et maîtrisez le Pack Office.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et discret(e) dans la gestion administrative quotidienne, fortement motivé(e).
Le poste nécessite :
-Le sens du service : capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
-Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations.
-Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
-Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°36 : Directeur/trice de crèche (H/F)

  • Publié le 21/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - BOULOGNE BILLANCOURT ()

Pour notre structure d'intervention précoce de 18 berceaux située au 55 rue d'Aguesseau, à Boulogne, nous recherchons une DIRECTRICE ou un DIRECTEUR à compter du 1er septembre 2025 pour un CDI de 39h.

Voici les missions qui vous seront confiées :

- Conduite et mise en œuvre du projet d'établissement : accueil et soutien des familles souvent fragilisées ; mise en place du programme inclusif d'Accompagnement par l'Imitation et le Sensoriel, pour l'Eveil et l'Echange (DAISEE) ;

- Animation et gestion des ressources humaines : participation au recrutement des équipes, management, gestion des plannings, mise en place des journées pédagogiques et évènements divers ;

- Travail d'équipe et réflexion clinique : participation aux réunions de synthèse cliniques hebdomadaires, organisation de RDVs avec les partenaires extérieurs en collaboration avec les professionnels de l'équipe, vérification du remplissage des grilles de développement par l'équipe, etc. ;

- Coordination avec les partenaires et les intervenants extérieurs : gestion des partenaires extérieurs (repas), relations avec la PMI ;

- Gestion budgétaire : facturation des familles, gestion des stocks et de l'équipement.

Compétences

  • - Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale
  • - Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
  • - Diplôme d'Etat de puéricultrice
  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
  • - Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans
  • - Coordonner des équipes pluridisciplinaires
  • - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants
  • - Evaluer et améliorer les programmes d'activités
  • - Former et encadrer le personnel de l'établissement
  • - Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Surveiller l'état de santé d'un enfant

Entreprise

  • LES BULLOTINS

Offre n°37 : Sampling La Vosgienne (H/F)

  • Publié le 21/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 8H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - Chambourcy ()

L'agence Field & People recherche 3 personnes pour une distribution de bonbons La Vosgienne à Chambourcy du 5 au 6 septembre.

Rémunération : 14,20€/heure + 8,80€ panier repas et remboursement des frais kilométriques

Expérience en animation exigée

Compétences

  • - Distribuer des documents, des colis
  • - Restituer les éléments non distribués au service concerné

Entreprise

  • FIELD AND PEOPLE

Offre n°38 : Directeur/trice de crèche (H/F)

  • Publié le 21/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - LA GARENNE COLOMBES ()

Pour notre structure d'intervention précoce de 19 berceaux située au 1 rond-point de l'Europe, à La Garenne-Colombes, nous recherchons une DIRECTRICE ou un DIRECTEUR à compter du 1er septembre 2025 pour un CDI de 39h.

Voici les missions qui vous seront confiées :

- Conduite et mise en œuvre du projet d'établissement : accueil et soutien des familles souvent fragilisées ; mise en place du programme inclusif d'Accompagnement par l'Imitation et le Sensoriel, pour l'Eveil et l'Echange (DAISEE) ;

- Animation et gestion des ressources humaines : participation au recrutement des équipes, management, gestion des plannings, mise en place des journées pédagogiques et évènements divers ;

- Travail d'équipe et réflexion clinique : participation aux réunions de synthèse cliniques hebdomadaires, organisation de RDVs avec les partenaires extérieurs en collaboration avec les professionnels de l'équipe, vérification du remplissage des grilles de développement par l'équipe, etc. ;

- Coordination avec les partenaires et les intervenants extérieurs : gestion des partenaires extérieurs (repas), relations avec la PMI ;

- Gestion budgétaire : facturation des familles, gestion des stocks et de l'équipement.

Compétences

  • - Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale
  • - Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
  • - Diplôme d'Etat de puéricultrice
  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
  • - Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans
  • - Coordonner des équipes pluridisciplinaires
  • - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants
  • - Evaluer et améliorer les programmes d'activités
  • - Former et encadrer le personnel de l'établissement
  • - Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Surveiller l'état de santé d'un enfant

Entreprise

  • LES BULLOTINS

Offre n°39 : Chargé / Chargée d'intervention sociale (H/F)

  • Publié le 21/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - SARTROUVILLE ()

Missions :

- Auprès des bénéficiaires, des familles ou des proches :
- Evaluer les besoins et les attentes dans le cadre de l'admission
- Développer des actions éducatives en direction de la personne par des prestations directes ou indirectes en recherchant des professionnels éducatifs libéraux
- Accompagner la mise en place de l'intervention libérale en soutenant les professionnels libéraux
- Evaluer les interventions libérales en terme de pertinence et d'adaptation au projet défini et en terme de pratiques bienveillantes
- Accompagner les proches et la famille par le biais de guidance parentale et d'accompagnement autour de certains axes de projet comme les démarches liées à l'orientation
- Participer à des ateliers en co-animation avec des professionnels libéraux:
- Assurer l'inscription et la coordination au Centre de Répit par les Loisirs
- Réaliser des écrits professionnels réguliers

DEES, EJE, CESF, ou ASS.
- Connaissances du handicap exigées
- Connaissances de la législation sociale relative au handicap conseillées.
- Permis B exigé (Véhicule personnel indispensable, remboursements des frais kilométriques et assurance professionnelle assurée par le service).
- Temps de travail : 18.50 h/semaine avec 12 RTT/ an (proratisé au nombre de jours travaillés par semaine).
- Salaire : CCNT 1966. Reprise ancienneté étudiée.
Tickets restaurants / chèques vacances

Poste disponible de suite

Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

  • APAJH COMITE DES YVELINES - PCPE

Offre n°40 : Employé (e) Polyvalent(e) Boucherie (H/F)

  • Publié le 20/07/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 42H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Français
    • 92 - LA GARENNE COLOMBES ()

Employé(e) polyvalent(e) - Boucherie Voltaire Maison GAUTHIER

La Garenne-Colombes (92) - Temps plein / CDI

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour assister notre boucher dans ses tâches quotidiennes.


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Vos missions

En soutien à l'équipe en place, vous interviendrez sur les missions suivantes :

Nettoyage du laboratoire, des équipements et de la boutique selon les normes d'hygiène HACCP

Assistance en cuisine et aide à la préparation des plats traiteur

Mise en route et suivi de la rôtissoire

Encaissement et gestion de la caisse

Service client au comptoir avec le sourire et professionnalisme

Aide à la mise en rayon, étiquetage, et tenue du magasin



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Profil recherché

Vous êtes rigoureux(se), autonome et aimez le travail bien fait

Vous avez un excellent contact client et le sens du service

Vous appréciez le travail en équipe dans une ambiance familiale

Une expérience en commerce alimentaire ou en boucherie est un plus

Formation HACCP appréciée, mais pas obligatoire

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Conditions

Type de contrat : CDI - Temps plein

Lieu : Boucherie Voltaire - 12 rue Voltaire, 92250 La Garenne-Colombes

Horaires : 5 jours/semaine, du mardi au dimanche midi

Rémunération : selon profil et expérience + avantages (repas, prime, etc.)

Rejoignez une équipe passionnée et engagée pour une belle aventure artisanale !

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples

Entreprise

  • Boucherie Voltaire - Maison GAUTHIER

    Boucherie Voltaire, Située au 12 Rue Voltaire, 92250 La Garenne-Colombes dans une rue commerçante Recherche un(e) boucher(e) À partir de début Décembre. Poste non logé. Salaire suivant profil et expérience. Repos dimanche après-midi et lundi

Offre n°41 : Conseiller clientèle (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - Montesson ()

Au sein d'une équipe de 2 personnes, vos missions seront les suivantes : - Accueillir et conseiller le client sur toutes les opérations de ventes, de réservations, d'émissions des services et produits afférents aux voyages (Circuits, séjours, forfaits, location proposés par les TO, billetterie etc ...) - Effectuer le suivi des commandes, de la facturation ainsi que l'encaissement des règlements
Contrat : Intérim de 3 mois (renouvelable)

Localisation : Créteil (94)

Horaires : 35h/semaine, du lundi au samedi (amplitude de 10h à 19h)

Rémunération et avantages : 2005EUR brut/mois + 13e mois + prime incentive sur ventes réalisées + tickets restaurants (8.50EUR) + formation continue sur les techniques de vente. Vous êtes titulaire d'un BTS Tourisme.

Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire.

Vous avez une bonne connaissance géographique.

Vous êtes passionné par le voyage, dynamique, et rigoureux.

Envoyez nous votre CV !

Entreprise

  • LEADER PARIS 02 2061

Offre n°42 : GESTIONNAIRE DE PRESTATION (H/F)- PE- CDD (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - NANTERRE ()

Vous recherchez une mission qui a du sens ? Alors ce qui va suivre va vous intéresser !

L'Assurance Maladie est au cœur de notre système de santé. Notre mission ? Gérer les risques liés à la maladie, la maternité, le décès, et les risques professionnels, en lien avec les assurés, les professionnels de santé, et les employeurs.

En rejoignant la Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Hauts-de-Seine, vous agissez directement au niveau local, pour protéger la santé de près de 1,7 millions d'assurés.

Chaque jour, plus de 1 400 collaborateurs s'engagent auprès de nos assurés du département pour faciliter l'accès aux droits et aux soins, prendre en charge leurs dépenses de santé, et les accompagner dans la préservation de leur santé.

En intégrant nos équipes, vous vous engagez au service de la solidarité nationale et de la santé de tous.

Alors, si vous partagez vous aussi ces valeurs, rejoignez-nous !

Nous recherchons notre futur(e) Technicien(ne) Gestionnaire pour intégrer le service Prestations en Espèces.
Poste

Rattaché(e) au service Prestation en Espèces en charge du versement des indemnités journalières et placé(e) sous la responsabilité d'un manager de proximité, vous assurerez le traitement des dossiers propres à votre secteur. Dans ce cadre, vous aurez la responsabilité de la gestion :

De l'indemnisation des arrêts de travail et/ou des bulletins d'hospitalisation, des congés maternité et paternité,
De la création ou mise à jour des coordonnées bancaires des employeurs,
Des réclamations des assurés.


Ce poste est fait pour vous si : vous possédez une bonne connaissance de la législation de l'Assurance Maladie, des processus de production et du fonctionnement de l'organisme et de ses évolutions.

Rigoureux/se et organisé(e) afin de vous conformer aux processus utilisés, vous possédez également des qualités relationnelles et des aptitudes rédactionnelles pour répondre aux notes ou aux réclamations.

Conditions :
Niveau 3 : 1917.57€ brut par mois sur 14 mois

Poste en CDD de 2 mois (renouvelable) basé sur Nanterre (RER A - Nanterre Préfecture / RER E - Nanterre La Folie)

Le/La candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d'information de l'organisme et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité et de respect du secret professionnel.

Intégrer la CPAM, c'est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants :

- Des horaires flexibles,
- Accès à un restaurant d'entreprise
- Une carte déjeuner : créditée de 11.52 € par jour travaillé,
- Un CSE attractif
- Remboursement des frais de transports à hauteur de 75%,
- Une mutuelle d'entreprise.
- Une prime d'intéressement annuelle

Merci de bien vouloir postuler (avec CV et lettre de motivation) directement via notre formulaire de candidature en ligne à l'adresse suivante pour que votre candidature soit prise en compte :
https://jobaffinity.fr/apply/cz6psy25u2jckrcqgb

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Entreprise

  • CAISSE PRIMAIRE ASSURANCE MALADIE DES HA

Offre n°43 : Assistant(e) Conseil - PRAPS (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - NANTERRE ()

Vous recherchez une mission qui a du sens ? Alors ce qui va suivre va vous intéresser !

L'Assurance Maladie est au cœur de notre système de santé. Notre mission ? Gérer les risques liés à la maladie, la maternité, le décès, et les risques professionnels, en lien avec les assurés, les professionnels de santé, et les employeurs.

En rejoignant la Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Hauts-de-Seine, vous agissez directement au niveau local, pour protéger la santé de près de 1,7 millions d'assurés.

Chaque jour, plus de 1 400 collaborateurs s'engagent auprès de nos assurés du département pour faciliter l'accès aux droits et aux soins, prendre en charge leurs dépenses de santé, et les accompagner dans la préservation de leur santé.

En intégrant nos équipes, vous vous engagez au service de la solidarité nationale et de la santé de tous.

Alors, si vous partagez vous aussi ces valeurs, rejoignez-nous !

Nous recherchons notre futur(e) Assistant(e) Conseil, pour intégrer le Pole Relations Administratives avec les Professionnels de Santé (PRAPS)

Le pôle Relations Administratives avec les Professionnels de Santé recrute un(e) Technicien(ne) Gestionnaire.

Ce service, aujourd'hui composé de 9 collaborateurs et 1 manager, a pour principales missions :

La gestion des fichiers des Professionnels de Santé,
L'accueil physique des Professionnels de Santé lors de leur installation,
L'ensemble des paiements conventionnels des Professionnels de Santé.

L'Assistant(e) Conseil aura pour mission d'assurer le suivi et la mise à jour des dossiers administratifs des professionnels de santés installés sur le département et plus particulièrement :

- La gestion des mises à jour au FNPS (Fichier National des Professionnels de Santé) : RIB, changement d'adresse, type d'exercice, cessation.
- Le suivi de la transmission d'information aux services internes, à l'URSSAF et aux organismes de retraites des professionnels de santé
- La gestion du paiement des aides et forfaits conventionnels versés aux professionnels de santé (subventions allouées aux centres de santé, paiement ROSP.)

Ce poste est fait pour vous si vous êtes rigoureux (se), organisé(e) et polyvalent(e) et que vous avez une première expérience professionnelle qui vous a permis de développer les qualités suivantes :

- Capacité rédactionnelle
- Goût pour le travail en équipe
- Sens de la relation client
- Maitrise des outils informatiques (Word et Excel) et facilité à naviguer sur différents logiciels

Conditions :
Niveau 3 : 1917.57€ brut par mois sur 14 mois

Poste basé à Nanterre (RER A : Nanterre Préfecture/ RER E : Nanterre La Folie) - en CDD de remplacement

Le/La candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d'information de l'organisme et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité et de respect du secret professionnel.

Intégrer la CPAM, c'est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants :

- Des horaires flexibles,
- Accès à un restaurant d'entreprise
- Une carte déjeuner : créditée de 11.52 € par jour travaillé,
- Un CSE attractif
- Remboursement des frais de transports à hauteur de 75%,
- Une mutuelle d'entreprise.
- Une prime d'intéressement annuelle

Merci de bien vouloir postuler (avec CV et lettre de motivation) directement via notre formulaire de candidature en ligne à l'adresse suivante pour que votre candidature soit prise en compte :

https://jobaffinity.fr/apply/edhzl9z8y5jr925uv4

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Entreprise

  • CAISSE PRIMAIRE ASSURANCE MALADIE DES HA

Offre n°44 : Directrice/eur de micro-crèche (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 92 - ST CLOUD ()

Devenir Directeur(trice) de crèche chez people&baby c'est :
S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature.
Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.
Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication.


Les missions d'un Directeur(trice) de crèche :
Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité.
Informer et rassurer les parents
Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents.
Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel.
Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations en lien avec le service Formation du siège.
Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.

Les + :
Tickets restaurant
Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous
Participation au transport en commun (50%)
Mutuelle
Comité d'entreprise

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Infirmier (ou puériculture ) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • PEOPLE AND BABY

Offre n°45 : Chargé d'accueil et des ventes (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - VERSAILLES ()

Le Chargé(e) d'accueil et des ventes travaille en étroite collaboration avec la chargée d'administration et d'accueil pour assurer la mise en œuvre quotidienne des activités liées à l'accueil et aux ventes.
Le poste est basé à Versailles, il s'organise sur un mi-temps, du mardi au vendredi (jours précis à définir), y compris les jours fériés, et peut, de manière très ponctuelle, nécessiter, selon les plannings des événements, une présence en soirée.

Champ relationnel du poste
Ensemble de la communauté de travail de l'école, prestataires et clients des activités de la Direction.

En qualité de Chargé(e) d'accueil et des ventes, votre rôle revêt une importance capitale dans la satisfaction des visiteurs et le bon déroulement des activités sur le site. Sous la supervision directe de la chargée d'administration et d'accueil au sein de la Direction des relations extérieures, vous aurez pour mission d'accueillir les visiteurs, de répondre à leurs demandes, de promouvoir nos produits, services et offres de visite, ainsi que de finaliser les transactions de vente.

Responsabilités principales :

Accueil des visiteurs :
Offrir un accueil chaleureux et professionnel à tous les visiteurs.
Fournir des renseignements précis sur les activités, les services et les produits disponibles.
Répondre de manière courtoise et efficace aux questions et demandes des visiteurs.

Vente et promotion :
Promouvoir activement nos produits et services afin de stimuler les ventes.
Conseiller les clients sur les produits les mieux adaptés à leurs besoins.
Assurer une présentation soignée et attrayante des produits et des espaces de vente.

Gestion des transactions :
Finaliser les transactions de vente avec exactitude et diligence.
Enregistrer les paiements et délivrer des reçus précis.
Assurer la gestion ordonnée et équilibrée de la caisse.
Collaboration avec le régisseur du site.
Communiquer efficacement les préoccupations ou les retours des visiteurs au régisseur du site.
Participer au réapprovisionnement des produits.
Assurer le nettoyage des étales, s'assurer de la propreté des sols et de l'espace, ainsi que de la disponibilité de la fontaine à eau à destination des publics pour maintenir un environnement accueillant et ordonné.

Mission de 4 mois de septembre à décembre 2025.
La mission proposée est un mi-temps (quotité de temps de travail 50%).

Ce poste requiert une présence régulière sur le site, ainsi qu'une flexibilité quant aux horaires de travail, y compris les week-ends et les jours fériés
En tant que Chargé(e) d'accueil et des ventes, vous contribuerez à offrir une expérience client exceptionnelle tout en soutenant les objectifs de vente fixés par la Direction des relations extérieures
Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle
Capacité à traiter plusieurs demandes en même temps
Sens des responsabilités et autonomie dans l'exécution des tâches assignées
Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements.
Maîtrise des outils informatiques et expérience dans l'utilisation de systèmes de caisse (un atout).
Parler l'anglais
Sens de l'organisation, aptitude à gérer les priorités, à faire preuve d'adaptabilité et de réactivité
Autonomie / Méthode
Rigueur / Fiabilité
Discrétion
Ponctualité

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • ECOLE NATIONALE SUPERIEURE DE PAYSAGE

    Établissement public administratif national d'enseignement supérieur sous tutelle du Ministère chargé de l'agriculture et de l'alimentation, l'Ecole Nationale Supérieure du Paysage (ENSP) forme des paysagistes DEP et propose différents parcours de formation en formation continue. L'ENSP a également la charge, la conservation et la mise en valeur du Potager du Roi.

Offre n°46 : ASSISTANT ADMINISTRATIF RECOUVREMENT H/F - PARIS LA DÉFENSE (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 92 - PUTEAUX ()

Rattaché.e à la Direction Administrative, vos missions principales seront :

- Relancer les factures impayées (par mails et appels téléphoniques)
- Élaborer et transmettre les documents requis pour le paiement des factures
- Réémettre les factures (prise en charge OPCO, erreurs d'adresse, de prix, de bon de commande)
- Suivre et résoudre les litiges concernant les factures
- Répondre aux appels téléphoniques pour toute question liée au recouvrement
- Cette liste n'est pas exhaustive, vous serez amené à effectuer d'autres tâches en soutien à votre responsable.

Pourquoi nous rejoindre ?

- une ambiance de travail agréable, motivante et dynamique
- des valeurs de performance et de solidarité tournées vers la satisfaction de nos salariés et clients
- un management bienveillant et à l'écoute

Nos avantages :

- rémunération attractive et évolutive, incluant : fixe à 24 720 K€ + 2K€ de variable garanti + primes de productivité + intéressement et participation
- 12 RTT / an
- prise en charge à 100% des tickets restaurants et transports
- mutuelle d'entreprise
- télétravail possible
- accès privilégié aux formations ORSYS
- CSE dynamique, nombreux avantages, cohésion d'équipe

Vous êtes fait.e pour cette mission si :

- Vous possédez un diplôme de niveau Bac+2
- Vous avez des compétences de base en comptabilité
- Vous faites preuve de rigueur et d'organisation
- Vous êtes autonome et flexible
- Vous avez de bonnes capacités relationnelles et un esprit d'équipe développé
- Vous êtes capable de diplomatie tout en affirmant vos positions

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif et êtes motivé.e pour intégrer ORSYS ?Alors nous avons hâte de découvrir votre talent et de vous accueillir au sein d'une de nos équipes !

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • ORSYS

Offre n°47 : CHARGÉ(E) D'ACCUEIL ET LOGISTIQUE (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - PUTEAUX ()

Rattaché(e) à la Direction logistique et services généraux, vos missions principales seront :

- La gestion opérationnelle d'un centre de formation, notamment :
- les ouvertures et fermetures du centre
- l'accueil physique des clients, partenaires et autres visiteurs
- l'assistance aux professeurs et aux clients durant les formations
- la préparation des salles de formation, de l'accueil, des espaces de pause
- le contrôle du bon fonctionnement des équipements du centre
- la gestion des stocks (alimentaires, fournitures, etc.)
- La gestion des supports de cours : réception, préparation en vue de leur reprographie, utilisation d'outils informatiques :
- Le suivi qualité des formations
- Le traitement des documents administratifs liés aux formations
- La saisie et la mise à jour de données marketing

Pourquoi nous rejoindre ?

- une ambiance de travail agréable, motivante et dynamique
- des valeurs de performance et de solidarité tournées vers la satisfaction de nos salariés et clients
- un management bienveillant et à l'écoute

Nos avantages :

- rémunération attractive et évolutive incluant : 24 720€ + 2000€ de variable garanti + primes de productivité + intéressement et participation
- prise en charge à 100% des tickets restaurants et transports
- 12 RTT / an
- mutuelle d'entreprise
- télétravail possible
- accès privilégié aux formations ORSYS
- CSE dynamique, nombreux avantages, cohésion d'équipe

Vous êtes fait(e) pour cette mission si :

- vous êtes issu(e) de formation supérieure, niveau BAC+2
- vous avez une bonne élocution et de bonnes capacités rédactionnelles
- vous êtes rigoureux(euse) et impliqué(e)
- vous savez faire preuve de flexibilité et d'adaptabilité
- vous êtes réactif(ve) et dynamique
- vous avez le sens de l'organisation et de la gestion des priorités
- vous avez une éthique professionnelle
- vous avez un bon relationnel et le sens du collectif
- vous êtes à l'aise dans l'utilisation des principaux outils informatiques : bureau de travail, outils bureautiques (principalement Word et Excel), -outils de recherche sur Internet, etc.
- vous faites preuve d'un grand souci pour la qualité

Nous vous attendons avec impatience pour travailler dans une équipe énergique et motivée avec des managers à l'écoute.

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • ORSYS

    Leader de la formation aux technologies numériques, au management, au développement personnel et aux métiers de l?entreprise, ORSYS joue un rôle prépondérant en accompagnant les entreprises et les organisations depuis près de 50 ans et en les aidant à améliorer les compétences de leurs collaborateurs. Vous souhaitez évoluer dans une entreprise innovante où règnent performance et solidarité ? Rejoignez nos équipes ! Chez ORSYS Formation, nous valorisons l?engagement, la fidélité et le bien-être

Offre n°48 : CHARGÉ(e) D'ACCUEIL TÉLÉPHONIQUE - PARIS LA DÉFENSE H/F (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - PUTEAUX ()

Rattaché à la Direction des opérations, vos missions principales seront :

- Être le 1er interlocuteur de nos appelants (clients, intervenants, prestataires, prospects.) : l'accueil téléphonique des clients, partenaires et autres visiteurs.
- Gérer la Hotline : assister à distance les professeurs et les clients durant les formations
- Assurer l'interface avec tous les services
- Accueillir et assister en présentielle de façon ponctuelle dans nos centres
- Gérer les supports de cours : une bibliothèque de plus de 1500 ouvrages, etc.
- Traiter des documents administratifs liés aux formations

Pourquoi nous rejoindre ?

- Une ambiance de travail agréable, motivante et dynamique
- Des valeurs de performance et de solidarité tournées vers la satisfaction de nos salariés et clients
- Un management bienveillant et à l'écoute

Nos avantages :

- Rémunération attractive et évolutive, incluant : fixe à 24 720 K€ + 2K€ de variable garanti + primes de productivité + intéressement et participation
- Prise en charge à 100% des tickets restaurants et transports
- 12 RTT / an
- Mutuelle d'entreprise
- Télétravail exceptionnel - ou - possible en période estivale et selon les effectifs de l'équipe
- Accès privilégié aux formations ORSYS
- CSE dynamique, nombreux avantages, cohésion d'équipe

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • ORSYS

Offre n°49 : AESH privée en Ecole Montessori à Rueil-Malmaison (92) (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 92 - RUEIL MALMAISON ()

Nous recherchons une personne expérimentée et formée au handicap pour 3 enfants à accompagner à l'école toutes les matinées pendant 4h du lundi au vendredi. Les enfants présentent un retard scolaire.
Il faudra s'adapter à l'ambiance Montessori, être stable et fiable sur l'année scolaire.
Prise de poste début septembre pour la rentrée scolaire 2025.

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Accompagner des élèves handicapés
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Formations

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents
  • - Éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • AESH et Parent EI

Offre n°50 : Agent administratif des finances publiques en contrat PACTE H/F (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - ST GERMAIN EN LAYE ()

VERIFIEZ VOTRE ELIGIBILITE AVANT D'Y REPONDRE

Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) des Yvelines recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation.

L'agent(e)administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc

Vous êtes motivé(e), à l'écoute, réactif(ve), capable de vous adapter et avez le sens du dialogue, des relations humaines et de la pédagogie.

Lieu de travail : SAINT GERMAIN EN LAYE

Conditions d'accès au dispositif PACTE :
- être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ;
- ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme) ;
- et remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics.

Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement (sauf Noisy-le-Grand) par l'administration.

Dossier à retourner complet avec numéro de l'offre à l'agence France Travail de Versailles par mail ape.78046@francetravail.fr ou par courrier : 24 rue de Vergennes 78000 Versailles au plus tard le 08/09/2025 minuit.

Mettre CONFIDENTIEL et PERSONNEL PACTE si envoi postal.

Tout dossier de candidature doit comporter impérativement :
1/ la fiche PACTE que vous devez remplir intégralement; à récupérer sur ce lien internet https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf
2/ CV à jour
3/ Lettre de motivation
4/ la copie de votre carte d'identité (la carte d'identité doit être en cours de validité).
5/ La copie de la journée d'appel à la défense pour les moins de 25 ans.

ATTENTION: tout dossier incomplet ou sans référence ou parvenu après le 08/09/2025 ou pour un profil non éligible, ne sera pas retenu pour le processus de recrutement.

Si vous souhaitez plus d'information https://www.economie.gouv.fr/rejoignez-nous/comment-nous-rejoindre/les-recrutements-sans-concours

Entreprise

  • DIRECTION DEPARTEMENTALE FINANCES PUBL

Offre n°51 : Employé Middle Office (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 92 - NANTERRE ()

Manpower GD PARIS ASSURANCES recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un.e Gestionnaire Middle office financier (H/F).
Dans le cadre de vos fonctions, vous interviendrez sur la gestion opérationnelle des investissements non côtés (private equity, immobilier, infrastructure, loans, fonds alternatifs) ainsi que sur le suivi des instruments dérivés OTC.

Missions proposées :
-Gérer les différents cash-flows liés aux investissements (capital calls, equalization factors, distributions, etc... )
-Assurer le traitement des souscriptions dans de nouveaux investissements : analyse et gestion des documents (subscription agreement, KYC, application form)
-Intégrer les valorisations reçues des sociétés de gestion dans l'outil dédié aux actifs non côtés (Capital Account Statement, reporting trimestriel)
-Garantir la gestion front-to-back des opérations de couverture OTC (FX swap, bond forward, etc.)
-Suivre et contrôler les opérations dans le respect des procédures internes et des exigences réglementaires
-Collaborer avec les équipes internes (front office, comptabilité, juridique, conformité) et les partenaires externes (sociétés de gestion, dépositaires, valorisateurs)
-Contribuer à l'amélioration continue des processus et à la fiabilité des données


-Vous avez minimum un Bac 3 en finance ou gestion (ou équivalent)
-Vous avez une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans le secteur bancaire/financier (dont au moins 6 mois un poste similaire)
-Vous avez une bonne connaissance du private equity et des actifs non cotés
-Vous maitrisez les outils bureautiques (notamment Excel)
-Vous avez une très bonne maitrise de l'anglais
-Vous aimez travailler en équipe
-Vous êtes rigoureux.euse et organisé.e
-Vous savez vous adapter face aux évolutions des processus et des outils

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°52 : Gestionnaire de référentiels (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - Nanterre ()

Manpower GD PARIS ASSURANCES recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un.e Administrateur de référentiels financiers (H/F).
Vous êtes rigoureux.euse, curieux.euse et passionné.e par la donnée financière ? Rejoignez une équipe au cœur de la fiabilité de l'information financière et contribuez à la qualité des référentiels utilisés par l'ensemble des métiers de la finance.

Missions principales :
-Collecte, contrôle et diffusion des informations financières : caractéristiques titres, cours, annonces d'opérations sur titres (OST)
-Ouverture et clôture des comptes titres et espèces, ainsi que le paramétrage des portefeuilles mandats.
-Codification et administration des données financières
-Collecte des données auprès des fournisseurs d'informations financières
-Contrôle d'exhaustivité des données collectées, avec intégration manuelle des données manquantes si nécessaire
-Mise à disposition des données aux applications clientes, dans le respect des délais et de la qualité attendue
-Communication proactive auprès des clients en cas de modification ou de retard dans la diffusion des données
-Justification des données financières auprès des commissaires aux comptes et des contrôleurs fiscaux
-Traitement des demandes internes et externes (partenaires, clients)
-Production de reportings d'activité pour le pilotage de l'activité
-Mise à jour de la documentation de référence : processus, procédures, modes opératoires
-Participation à des projets transverses liés à l'évolution des référentiels financiers


-Vous êtes diplômé.e d'un Bac5 en finance de marché.
-Vous avez une première expérience sur un poste similaire (stage ou alternance comprit)
-Vous avez une connaissance approfondie des instruments financiers (actions, obligations, OPC, produits structurés.), du secteur de l'assurance (épargne, prévoyance) et en gestion d'actifs
-Vous avez une bonne compréhension des produits financiers et des opérations de marché
-Vous êtes familier avec les fournisseurs de données de marché (FININFO, Bloomberg, Reuters.)
-Vous avez une très bonne maîtrise d'Excel (incluant VBA)
-Vous aimez travailler en équipe
-Vous êtes rigoureux.euse et organisé.e
-Vous savez gérer les priorités et faire face aux imprévus

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°53 : EMPLOYE POLYVALENT DE RESTAURATION ET DES SERVICES (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : DDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - CARRIERES +MONTESSON+FEUCHEROLLES ()

INSERXO RECHERCHE des employés polyvalents de restauration en CDD d'Insertion (premier contrat de 4 mois possibilité de renouveler)
pour 2 établissements scolaires à Carrières sur Seine, Montesson et Feucherolles.
Temps de travail : 30 heures annualisées, modulables en fonction du calendrier scolaire et fermetures d'établissement, soit 35h effectives hebdomadaires sur 5 jours, de7h00 à 16h00

MISSIONS DU POSTE
- Aide à la restauration
- Préparer les entrées et les desserts et les disposer sur la ligne de self
- Participer à la distribution des entrées et des desserts et au service des plats chauds
- Participer au service de plonge
- Nettoyer et remettre en état des locaux et du matériel du service de restauration
- Nettoyage et entretien quotidien des locaux (salles de classes, circulations, sanitaires, locaux administratifs et de restauration)

COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES
- Connaissance des règles de base de l'hygiène et de l'entretien des locaux
- Connaissance des techniques des bases d'entretien et de nettoyage des surfaces (sols, murs, plafonds)
- Savoir lire et écrire, comprendre et s'exprimer en français
- Aptitude à communiquer et à rendre compte d'une situation
- Savoir appliquer des règles d'hygiène et de sécurité en matière de restauration
- Aptitude à travailler en équipe et à respecter les consignes de travail
- Ponctualité et assiduité
- Bonne présentation et amabilité

CONTRAINTES
- Station debout prolongée
- Port des vêtements appropriés
- Manipulation de matériels lourds

2 postes à pourvoir : Carrières/Seine et Montesson
Entretien avec l'employeur le 4 août (préinscription sur mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/471340/agent-restauration-collective-colleges-de-montesson-et-carrieres-sur-seine-sartrouville)

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - connaissance règles d'hygiène et sécurité
  • - première expérience en restauration

Offre n°54 : Assistant / Assistante de service social (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H50/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - VERSAILLES ()

Dans le cadre d'un appel à projet du Conseil départemental des Yvelines et de la DTPJJ, Moissons Nouvelles s'est implantée sur le territoire du PEJ Grand Versailles afin de créer un Dispositif d'accompagnement à domicile (DAD) offrant des prestations et mesures au titre de l'Aide Social à l'Enfance dont l'intensité des interventions varie en fonction des besoins du jeune et de sa famille et de l'évolution. Il s'agit de mesures d'AED, AEMO, AEMO Intensive, AEMO Renforcée et PAD. Rattaché(e) hiérarchiquement au (à la) Directeur(trice) de secteur, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée.

VOS MISSIONS :
- Accueillir, conseiller et accompagner les jeunes accueillis pour les aider dans les tâches administratives de la vie quotidienne en participant à leur autonomisation ;
-Orienter la personne vers les dispositifs d'aide sociale, les démarches administratives et organismes compétents ;
- Instruction des dossiers de demandes d'aides ;
- Participer à l'élaboration du projet personnalisé des jeunes.
- Assurer le relai avec les secteurs et assistants sociaux partenaires ;
- Rendre compte de son activité dans le respect du secret professionnel auquel il/elle est soumis(e) ;
- Développer un réseau de partenaires ;
- Rôle de médiateur(trice) auprès des organismes compétents ;
- Permettre l'accès aux droits.

VOTRE PROFIL :
- Vous avez des connaissances des dispositifs du territoire des Yvelines.
- Vous avec des capacités relationnelles et rédactionnelles.
- Vous maitrisez les techniques d'écoutes, de communication et de la relation à la personne.
- Vous avez un goût pour la communication et les relations humaines.
- Vous maitrisez le droit de la sécurité sociale et l'économie sociale.

Informations à savoir :
- CDI 0.5 ETP à pourvoir immédiatement
- Coefficient selon CCN du 15 mars 1966

Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - Droit protection sociale (DEASS assistante sociale) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • MOISSONS NOUVELLES

Offre n°55 : Apprenti gestionnaire en documentation - bibliothèque (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - VERSAILLES ()

L'apprenti(e) recruté(e) rejoindra le service de documentation, des archives et des collections, composé de 4 agents (2 catégorie A, 2 catégorie B).

Le service documentation, archives et collection coordonne et anime la bibliothèque-centre de documentation de l'école, gère les archives de l'établissement, ainsi que des fonds d'archives privées de paysagistes et assure la conservation d'une importante collection d'ouvrages et documents iconographiques anciens.

Le poste concerne le site de Versailles.

Le service a intégré le réseau des bibliothèques des écoles d'architecture et de paysage, ArchiRès, en 2023-2024. Dans ce cadre, ses collections ont été migrées, au format UNIMARC, au sein du SIGB ArchiRès (KOHA).

L'apprenti(e) participera aux dernières étapes de cette migration, ainsi qu'au projet de recotation des collections et à l'animation de la bibliothèque en général.

Description des missions à exercer ou des taches à exécuter :
- Collaborer à l'intégration des données périodiques et monographiques de l'ENSP au sein du SUDOC et du SIGB.
- Participer à l'application du nouveau plan de classement de la bibliothèque.
- Contribuer à l'accueil et à l'orientation du public.
- Participer au développement de nouveaux produits et services documentaires, notamment en vue de leur diffusion sur le site internet de l'ENSP et le mini-site ENSP ArchiRès.

L'apprenti(e)sera rattaché(e) au Service documentation, archives et collection, encadré par Madame Sophie Jaeglé, chef du service.

Liens avec l'ensemble des équipes de l'établissement et notamment avec la communauté enseignante et étudiante.

Liens avec le réseau ArchiRes.

Fournir impérativement une lettre de motivation et un CV personnalisé.

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Maintenir une documentation précise et à jour
  • - Participer à un inventaire
  • - Réaliser une veille documentaire
  • - Sélectionner des informations documentaires

Entreprise

  • ECOLE NATIONALE SUPERIEURE DE PAYSAGE

    Établissement public administratif national d'enseignement supérieur sous tutelle du Ministère chargé de l'agriculture et de l'alimentation, l'Ecole Nationale Supérieure du Paysage (ENSP) forme des paysagistes DEP et propose différents parcours de formation en formation continue. L'ENSP a également la charge, la conservation et la mise en valeur du Potager du Roi.

Offre n°56 : Directeur (trice) de crèche (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - BOULOGNE BILLANCOURT ()

Pour notre structure d'intervention précoce de 18 berceaux située au 55 rue d'Aguesseau, à Boulogne, nous recherchons une DIRECTRICE ou un DIRECTEUR à compter du 1er septembre 2025 pour un CDI de 39h.

Voici les missions qui te seront confiées :

- Conduite et mise en œuvre du projet d'établissement : accueil et soutien des familles souvent fragilisées ; mise en place du programme inclusif d'Accompagnement par l'Imitation et le Sensoriel, pour l'Eveil et l'Echange (DAISEE) ;

- Animation et gestion des ressources humaines : participation au recrutement des équipes, management, gestion des plannings, mise en place des journées pédagogiques et évènements divers ;

- Travail d'équipe et réflexion clinique : participation aux réunions de synthèse cliniques hebdomadaires, organisation de RDVs avec les partenaires extérieurs en collaboration avec les professionnels de l'équipe, vérification du remplissage des grilles de développement par l'équipe, etc. ;

- Coordination avec les partenaires et les intervenants extérieurs : gestion des partenaires extérieurs (repas), relations avec la PMI ;

- Gestion budgétaire : facturation des familles, gestion des stocks et de l'équipement.

Compétences

  • - Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale
  • - Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
  • - Diplôme d'Etat de puéricultrice
  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
  • - Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans
  • - Coordonner des équipes pluridisciplinaires
  • - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants
  • - Evaluer et améliorer les programmes d'activités
  • - Former et encadrer le personnel de l'établissement
  • - Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Surveiller l'état de santé d'un enfant

Entreprise

  • LES BULLOTINS

Offre n°57 : Controleur interne (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 92 - BOULOGNE BILLANCOURT ()

Rattaché(e) à la Direction des Synergies et de la Performance, au sein du service Contrôle interne et amélioration continue, vos missions seront les suivantes :

Participer à la construction des missions de contrôle par l'analyse du besoin, la consultation des procédures existantes et la mise en place d'outil (modes opératoires et tableaux de contrôle),
Construire, par échantillonnage, la base de données des dossiers à contrôler,
Identifier les actions non-conformes, et rédiger des rapports de dysfonctionnement en émettant des recommandations/ préconisations en adéquation avec les procédures en vigueur,
Réceptionner les tableaux de contrôles réalisés en 1er niveau et réaliser les contrôles de 2nd niveau,
Analyser et proposer des axes d'amélioration correctives des données répondant aux objectifs qualité définis par la Direction Générale,
Contribuer à l'amélioration continue des outils et des procédures de contrôle interne dans une démarche de qualité et de performance.
Ces missions ne sont pas limitatives, elles pourront s'étoffer selon les besoins d'OPCO MOBILITES.

Profil recherché
Titulaire d'un Bac+2 ou Bac+3 en assistanat de gestion, avec une spécialisation en contrôle interne, audit, management de la qualité, vous présentez une première expérience réussie sur des missions similaires.

Vous avez une parfaite maîtrise de la langue française (oral et écrit).

Vous êtes rigoureux, force de proposition, à l'écoute et doté(e) de grandes capacités rédactionnelles.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse et de synthèse ainsi que votre sens critique.

La maitrise du pack office particulièrement Excel est indispensable.

En tant qu'entreprise inclusive, l'OPCO Mobilités s'engage pour la Diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Informations complémentaires

- contrat : CDI à temps plein

- Poste basé à Boulogne-Billancourt (92)

Avantages
- Restaurant inter-entreprises

- 4 jours de congés offerts par la Direction

- Compte épargne temps

- Plan d'épargne retraite (Retraite supplémentaire)

- Formations et sensibilisations interne

- Salle de sport à tarifs préférentiels

- Conciergerie (pressing, esthétique, ventes privées, salon de coiffure, Ostéopathie, Ophtalmo, .)

- Parking sécurisé

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Entreprise

  • OPCO MOBILITES

    OPCO Mobilités - opérateur de compétences - est un acteur majeur de l'emploi et de la formation et a pour objectif de contribuer à structurer l'emploi et les compétences des métiers de la mobilité des personnes et des marchandises, tout en s'inscrivant pleinement dans les enjeux de transitions numériques, énergétiques et écologiques. Le périmètre d'intervention d'OPCO Mobilités est défini par 17 branches et la RATP qui représentent 140 000 entreprises et 1,6M salariés.

Offre n°58 : Directeur (trice) de crèche (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - LA GARENNE COLOMBES ()

Pour notre structure d'intervention précoce de 19 berceaux située au 1 rond-point de l'Europe, à La Garenne-Colombes, nous recherchons une DIRECTRICE ou un DIRECTEUR à compter du 1er septembre 2025 pour un CDI de 39h.

Voici les missions qui te seront confiées :

- Conduite et mise en œuvre du projet d'établissement : accueil et soutien des familles souvent fragilisées ; mise en place du programme inclusif d'Accompagnement par l'Imitation et le Sensoriel, pour l'Eveil et l'Echange (DAISEE) ;

- Animation et gestion des ressources humaines : participation au recrutement des équipes, management, gestion des plannings, mise en place des journées pédagogiques et évènements divers ;

- Travail d'équipe et réflexion clinique : participation aux réunions de synthèse cliniques hebdomadaires, organisation de RDVs avec les partenaires extérieurs en collaboration avec les professionnels de l'équipe, vérification du remplissage des grilles de développement par l'équipe, etc. ;

- Coordination avec les partenaires et les intervenants extérieurs : gestion des partenaires extérieurs (repas), relations avec la PMI ;

- Gestion budgétaire : facturation des familles, gestion des stocks et de l'équipement.

Compétences

  • - Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale
  • - Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
  • - Diplôme d'Etat de puéricultrice
  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
  • - Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans
  • - Coordonner des équipes pluridisciplinaires
  • - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants
  • - Evaluer et améliorer les programmes d'activités
  • - Former et encadrer le personnel de l'établissement
  • - Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Surveiller l'état de santé d'un enfant

Entreprise

  • LES BULLOTINS

Offre n°59 : Office manager F/H

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 92 - Courbevoie ()

Entreprise mondiale de services numériques et de télécommunications, l'un des plus grands conglomérats industriels d'Inde. Présente dans plus de 190 pays, l'entreprise joue un rôle clé dans la connectivité mondiale, les services cloud, la cybersécurité, et les solutions de collaboration.Nous recherchons pour notre client, un office manager H/F pour une mission d'intérim de 12 mois pour une prise de poste immédiate.

Vos principales missions :
-Agir comme principal point de contact pour le bureau administratif
-Établir les bons de commande et assurer le suivi auprès des fournisseurs
-Veiller à ce que toutes les salles de réunion soient rangées, approvisionnées en fournitures de bureau, et collaborer avec l'équipe informatique pour le câblage et le bon fonctionnement des équipements audiovisuels
-Gérer divers contrats fournisseurs : fournitures de bureau, mobilier, imprimantes, consommables (thé/café), commande de papeterie professionnelle
-Participer aux réunions mensuelles de suivi des comptes/dépenses pour tous les sites
-S'assurer que les plans d'évacuation et les exercices obligatoires sont en place avec les bailleurs ou les autorités compétentes

La remuneration se situe entre : 30-35KEUR
Lieux : Courbevoir (92)

Notre offre vous interesse, veillez postuler ou nous contacter par mail à l'adresse suivante: saintgermain.tertiaire(a)synergie.fr Profil recherché :
-Diplôme d'études supérieures en gestion ou domaine équivalent
-Minimum 3 ans d'expérience professionnelle
-Bon niveau en anglais
-Excellentes compétences en communication et en gestion de la relation client
-Capacité à instaurer et maintenir la confiance des clients internes, parties prenantes et fournisseurs grâce à des réponses rapides et efficaces
-Autonomie, dynamisme, fiabilité, sens pratique et ténacité
-Solides compétences organisationnelles, grande rigueur et attention aux détails
-Bon esprit d'équipe tout en étant capable de gérer sa charge de travail en autonomie
-Maîtrise des outils MS Office
-Connaissance des outils SAP est un atout (une formation sera assurée en interne)Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°60 : Agent administratif des finances publiques en contrat PACTE H/F (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - POISSY ()

VERIFIEZ VOTRE ELIGIBILITE AVANT D'Y REPONDRE

Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) des Yvelines recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation.

L'agent(e)administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc

Vous êtes motivé(e), à l'écoute, réactif(ve), capable de vous adapter et avez le sens du dialogue, des relations humaines et de la pédagogie.

Lieu de travail : POISSY

Conditions d'accès au dispositif PACTE :
- être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ;
- ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme) ;
- et remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics.

Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement (sauf Noisy-le-Grand) par l'administration.

Dossier à retourner complet avec numéro de l'offre à l'agence France Travail de Versailles par mail ape.78046@francetravail.fr ou par courrier : 24 rue de Vergennes 78000 Versailles au plus tard le 08/09/2025 minuit.

Mettre CONFIDENTIEL et PERSONNEL PACTE si envoi postal.

Tout dossier de candidature doit comporter impérativement :
1/ la fiche PACTE que vous devez remplir intégralement; à récupérer sur ce lien internet https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf
2/ CV à jour
3/ Lettre de motivation
4/ la copie de votre carte d'identité (la carte d'identité doit être en cours de validité).
5/ La copie de la journée d'appel à la défense pour les moins de 25 ans.

ATTENTION: tout dossier incomplet ou sans référence ou parvenu après le 08/09/2025 ou pour un profil non éligible, ne sera pas retenu pour le processus de recrutement.

Si vous souhaitez plus d'information https://www.economie.gouv.fr/rejoignez-nous/comment-nous-rejoindre/les-recrutements-sans-concours

Entreprise

  • DIRECTION DEPARTEMENTALE FINANCES PUBL

Offre n°61 : Hôte / Hôtesse d'accueil (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - LA CELLE ST CLOUD ()

Nous recherchons une personne qui aura pour mission :

- Réception clients
- Assurer un accueil téléphonique
- Gestion de RDV
- Préparation de factures
- Accueillir une clientèle, renseigner un client
- Étudier une demande client
- Orienter les personnes selon leur demande
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes
- Actualiser les informations mises à la disposition d'un public

Idéalement Permis B pour effectuer des déplacements de véhicules dans le garage ou au Contrôle technique

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • AUTOMOBILES ELYSEE 2

Offre n°62 : Assistant administratif (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 92 - Rueil-Malmaison ()

Le poste :
Acteur majeur dans le domaine du recrutement, Proman est le premier groupe indépendant, et 4ème sur le marché du travail temporaire en France et en Europe.
Des consultants PROMAN vous accompagnent au quotidien dans votre recherche d'emploi, pour vous proposer de nouvelles opportunités.

Au national, ce sont plus de 230 métiers qui font la richesse du Groupe. Nous recrutons pour notre client, un Assistant Analyse Prime H/F - RUEIL MALMAISON 21/07/2025 - 30/11/2025 Caractéristiques du poste Dans le cadre de la politique définie par la Direction Des achats d'Arval France vous aurez pour mission d'assister les Analystes à gérer les primes octroyées par nos fournisseurs partenaires (constructeurs et distributeurs). Vous serez en charge d'analyser rigoureusement les différents fichiers déclaratifs et en fonction des retours des fournisseurs, vous étudierez les écarts, les désaccords ou autres demandes, justifierez les calculs et répondrez à leurs interrogations. Vous suivrez le processus jusqu'au bout puisque vous contrôlerez les avoirs, les factures et les virements reçus de la part des partenaires et rendrez compte à la comptabilité pour qu'elle puisse effectuer ses arrêtés de manière exhaustive. Enfin vous aurez la responsabilité de préparer des tableaux de bord et de présenter à la Direction des achats et à la Direction financière les indicateurs liés à votre activité.


Profil recherché :
Compétences techniques: Avoir des connaissances comptables (comprendre les mouvements comptables générés par les différentes actions et savoir effectuer les régularisations) / Indispensable, Savoir planifier ses activités en tenant compte des priorités / Indispensable, Connaissances microinformatiques (Excel, TCD, Requêteurs) / Indispensable, Gestion administrative / Indispensable Compétences fonctionnelles: 01. Capacité à collaborer / Travail d'équipe / Indispensable, 04. Rigueur / Indispensable, 05. Capacité d'organisation / Indispensable, 06. Capacité d'adaptation / Indispensable, 09. Capacité à communiquer - à l'oral et par écrit / Indispensable, 18. Capacité d'analyse / Indispensable Profil recherché (diplômes validés, expérience) Bac + 3 validée avec Expérience réussie 6 mois minimum dans la gestion administrative avec des notions de comptabilité. Appétence pour les chiffres et Maitrise EXCEL Obligatoire Description Avoir expérience en comptabilité ou en analyse de chiffre avec une appétence pour les chiffres. Avoir une maitrise en matière d'analyse et de rigueur. être organise et savoir communiquer aussi bien à l'oral qu'à l'écrit. Poste d'assistant aux analystes Prime (procure to pay analyst ) au sein de Direction des Achats - Equipe Analyse Primes de 4 collaborateurs et un manager. Un travail en étroite collaboration avec la Direction des achats, la Direction Comptable, le Contrôle de gestion
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • MINERVE

Offre n°63 : Préparatrice en pharmacie (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - si non diplômé :3/5 ans d'expérience
  • Langue : Français (Exigée)
    • 92 - GARCHES ()

Nous recherchons un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur GARCHES (92380, Hauts-de-Seine - France).

Profil :
-non diplômé si expérience significative en comptoir en pharmacie
ou
-débutant si titulaire du diplôme de préparateur en pharmacie

Missions :
- Assurer le suivi des commandes et des livraisons
- Mise en rayon
- Remise d'ordonnance aux clients
- Conseil en parapharmacie
- Assurer le respect des règlementations sanitaires

Grande pharmacie recherche un(e) préparateur(trice) en CDI (35h/ semaine) +1 samedi/2.
Conditions exceptionnelles !
Parking gratuit, ambiance conviviale et clientèle agréable.
Poste à pourvoir à partir du 25 août 2025.

Merci de postuler par mail (CV + Lettre de motivation) ou via le site de France Travail.
A bientôt !

Compétences

  • - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
  • - Réaliser des préparations pharmaceutiques
  • - Assurer le respect des réglementations sanitaires
  • - Assurer le suivi des commandes et des livraisons
  • - Assurer le suivi des commandes et la gestion des stocks
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Communiquer avec les patients et leurs familles
  • - Conditionner un produit pharmaceutique
  • - Contrôler la gestion des stocks de médicaments et de matériel médical
  • - Etablir des éléments d'une commande
  • - Fournir des conseils adaptés à la morphologie du client
  • - Gérer les stocks de médicaments et produits pharmaceutiques
  • - Participer à des programmes de gestion des médicaments

Formations

  • - Préparation pharmacie | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • PHARMACIE ADIDA

Offre n°64 : Agent administratif des finances publiques en contrat PACTE H/F (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - VERSAILLES ()

VERIFIEZ VOTRE ELIGIBILITE AVANT D'Y REPONDRE

Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) des Yvelines recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation.

L'agent(e)administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc

Vous êtes motivé(e), à l'écoute, réactif(ve), capable de vous adapter et avez le sens du dialogue, des relations humaines et de la pédagogie.

Lieu de travail : VERSAILLES

Conditions d'accès au dispositif PACTE :
- être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ;
- ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme) ;
- et remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics.

Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement (sauf Noisy-le-Grand) par l'administration.

Dossier à retourner complet avec numéro de l'offre à l'agence France Travail de Versailles par mail ape.78046@francetravail.fr ou par courrier : 24 rue de Vergennes 78000 Versailles au plus tard le 08/09/2025 minuit.

Mettre CONFIDENTIEL et PERSONNEL PACTE si envoi postal.

Tout dossier de candidature doit comporter impérativement :
1/ la fiche PACTE que vous devez remplir intégralement; à récupérer sur ce lien internet https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf
2/ CV à jour
3/ Lettre de motivation
4/ la copie de votre carte d'identité (la carte d'identité doit être en cours de validité).
5/ La copie de la journée d'appel à la défense pour les moins de 25 ans.

ATTENTION: tout dossier incomplet ou sans référence ou parvenu après le 08/09/2025 ou pour un profil non éligible, ne sera pas retenu pour le processus de recrutement.

Si vous souhaitez plus d'information https://www.economie.gouv.fr/rejoignez-nous/comment-nous-rejoindre/les-recrutements-sans-concours

Entreprise

  • DIRECTION DEPARTEMENTALE FINANCES PUBL

Offre n°65 : Gestionnaire technique (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - Versailles ()

Poste : Gestionnaire technique de copropriété H/F
Type de contrat : CDI
Bureau : Versailles (78) / Créteil (94)

Aux côtés de l'administrateur judiciaire et ses collaborateurs, vous aurez notamment pour missions :

Gestion de la copropriété dans les tâches techniques ;
Déplacements sur sites et présence physique quotidienne sur les copropriétés gérées par AJAssociés et ce, sans être limitatif en termes de dossiers ;
Passation des ordres de services (OS) auprès des fournisseurs, notamment tous les problèmes électriques et de canalisation ;
Sollicitation et suivi de l'établissement de devis (minimum 2 pour la réalisation des travaux) ;
Suivi des interventions et des travaux ;
Supervision des gardiens ;
Contacts permanents avec les copropriétés et suivi social ;
Déclarations de sinistres aux assurances ;
Assister aux réunions avec les partenaires publics en cas de besoin ;
Reportings quotidiens aux collaborateurs en charge des copropriétés ;
Reportings sur réunions de gardiens, de chantiers, tournés d'immeubles et autres ;
Rapports mensuels techniques d'activité.

Disponibilité : immédiate
Flexibilité géographique : vous intégrez l'un de nos 27 bureaux selon votre lieu de résidence.
Rémunération : Selon profil et expérience
Véhicule de service + 13ème mois + Ticket Restaurant + Participation transport en commun + CSE + Intéressement

Profil Recherché :

Expérience dans la maintenance électrique, la plomberie, l'entretien d'immeubles.
Connaissance ou expérience en expertise en bâtiment ou en sinistre d'assurance.
Expérience en syndic, société d'HLM ou chez un Opérateur de maîtrise d'ouvrage serait appréciée.
BAC professionnel ou équivalent dans l'aménagement et la finition du bâtiment.
Autonomie, rigueur, bon relationnel, réactivité, mobilité (permis B).

Le cabinet :

Forte d'une équipe intégrée de 120 personnes, dont 8 administrateurs judiciaires, répartis sur 27 bureaux, AJAssociés met à disposition des pôles de compétences spécialisés afin d'accompagner les dirigeants dans la restructuration de leur entreprise.
L'administrateur judiciaire exerce, en sa qualité d'auxiliaire de justice, une mission de service public, sous le contrôle des juridictions.
Au travers de son pôle « AJA SOLUTIONS COPRO », AJAssociés est la 1ère structure nationale d'administrateurs judiciaires spécialisée en gestion de copropriétés en difficulté.
Vous êtes passionné(e) par les défis que représentent le redressement de copropriétés en difficulté, que vous êtes intéressé(e) par un poste au sein d'une structure à taille humaine. Rejoignez notre équipe pour mettre en œuvre des solutions innovantes et durables !

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Piloter la préparation de travaux

Entreprise

  • AJASSOCIES

Offre n°66 : Vendeur / Vendeuse en épicerie fine (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - SEVRES ()

En tant que Vendeur Polyvalent (H/F), vous serez en charge de l'accueil des clients, du conseil à la vente, et de l'encaissement. Vous serez également amené (e) à aider à la préparation des plats et des plateaux, participer aux événements et effectuer quelques tâches de nettoyage. Il sera essentiel de connaître en détail l'ensemble de nos produits, leur origine, ainsi que leur histoire, afin de pouvoir les présenter et les expliquer aux clients.

Compétences

  • - Argumentation commerciale
  • - Caractéristiques des fromages
  • - Caractéristiques des produits biologiques
  • - Caractéristiques des vins et spiritueux
  • - Chaîne du froid
  • - Gestes et postures de manutention
  • - Gestion de l'inventaire
  • - Modalités de stockage de produits alimentaires
  • - Modes de cuisson des aliments
  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Techniques de découpe de produits frais
  • - Types de produits de charcuterie
  • - Types de produits traiteurs
  • - Utilisation de trancheuse
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Gérer une caisse
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • - Mettre en place/rafraîchir l'étal (glace, décoration), disposer les produits et afficher les prix
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Réaliser l'emballage de produits frais
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Retirer des produits non conformes
  • - Transformer un produit frais (cuire, couper, préparer un plateau...)

Entreprise

  • AUX SAVEURS D'ITALIE DE SEVRES

Offre n°67 : Vendeur/ Vendeuse en crèmerie fromagerie - CQP (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - NEUILLY SUR SEINE ()

Nous recherchons un candidat qui souhaite apprendre le métier de vendeur/se de fromage dans le cadre d'un contrat de professionnalisation (CQP).

Missions : Apprentissage du métier de fromager. Nous vous accompagnons pour vous transmettre une solide connaissance des fromages, une bonne maîtrise des coupes, des pesées, de l'emballage et de l'encaissement. Vous pourrez acquérir un bon argumentaire de vente, développer votre aptitude pour la théâtralisation de la boutique, maîtriser l'hygiène et la tenue générale de la boutique. Vous deviendrez un pro de l'accueil, du conseil et de l'animation en boutique.

Profil : Vous êtes dynamique, gourmand et motivé. Vous souhaitez construire un projet personnel et devenir un professionnel du fromage. Vous êtes attaché au patrimoine gastronomique de la France et à l'identité culturelle de ses régions.

Entreprise

  • ANDROUET

    ANDROUET, Maître fromager depuis 1909, est une maison de marchands de fromages qui concilie exigence et tradition depuis 110 ans. La forte notoriété vient de la diversité des fromages issus des meilleurs terroirs. Cette exigence implique de défendre et d'enrichir un savoir-faire unique dans la sélection des fromages fermiers.

Offre n°68 : Maître / Maîtresse de maison (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 92 - MEUDON ()

Notre Fondation recherche :

Pour les Accueils Educatifs de Courbevoie -
Service Petit Collectif de Meudon


UN MAITRE(SSE) DE MAISON (H/F)
CDD jusqu'au 30/06/2025, temps plein

Poste à pourvoir immédiatement

L'établissement :

Dans le cadre de l'accompagnement d'un petit collectif de 5 jeunes au sein de la Maison de Meudon, nous recherchons une maîtresse de maison pour un CDD à pourvoir immédiatement, jusqu'à fin juin.


Vos Missions :

- Réaliser les courses alimentaires et d'entretien ;
- Préparer les repas du midi et du soir en lien avec l'équipe éducative ;
- Assurer le ménage quotidien et veiller à la bonne tenue de la maison ;
- Participer à la création d'un cadre de vie chaleureux et sécurisant pour les jeunes.

Votre Profil :

- Sens de l'organisation, autonomie et discrétion ;
- Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire ;
- Expérience dans un poste similaire ou auprès d'un public jeune appréciée.


Conditions :

- Contrat : CDD jusqu'au 30 juin 2025
- Temps de travail : 35 heures par semaine
- Lieu : Maison de Meudon (92)
- Rémunération : selon profil et convention collective applicable

Lieu de travail :

Poste basé à Meudon (92)


Merci d'adresser CV et lettre de motivation au service Ressources Humaines par e-mail :
vbinder@lavieaugrandair.fr
Références de l'offre : CDD - AEC - MM - 052025

Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Les données collectées pourront être réutilisées pour d'autres recrutements au sein de la fondation, responsable de traitement pendant 18 mois, sauf opposition de votre part. Elles sont conservées en clair par nos soins durant cette période. Néanmoins, il est conseillé de postuler à tout offre susceptible de correspondre à vos compétences. Elles ne sont en aucun cas cédées à un tiers. Conformément aux dispositions légales, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de suppression et d'opposition pour motif légitime. Vous pouvez les exercer, sous réserve de la fourniture d'une pièce justificative d'identité, auprès du service Ressources Humaines aux coordonnées suivantes : recrutdrouest@lavieaugrandair.fr

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Entreprise

  • Accueils Educatifs de Courbevoie

    Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la protection de l'enfance. Notre Fondation La Vie au Grand Air, présente au plan national depuis plus de 80 ans, accueille 2700 enfants et jeunes accompagnés par plus de 1000 professionnels au sein de ses 23 établissements.

Offre n°69 : Agent d'Exploitation de la Voirie & Évènementiel (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MONTESSON ()

Bénéficiant d'un environnement exceptionnel grâce à ses 400 ha de plaine agricole majoritairement cultivée en maraîchage, ses 3,8 km de berges en bordure de Seine, un parc départemental de près de 20 ha sur son territoire et une urbanisation maîtrisée de ses 3 quartiers, la Ville de Montesson revendique son cadre de vie de qualité et son esprit « village » à moins de 15 km de Paris.

Sous l'autorité du responsable du service régie bâtiment voirie et événementiel et au sein d'une équipe. Vous intervenez sur des opérations de manutention et de déménagements à l'occasion de manifestations ou d'événements festifs de la Ville et des services de la commune. Vous pouvez également être sollicité en appui du service bâtiment pour intervenir sur des opérations de maintenance.

Vos principales missions sont les suivantes :
L'agent est chargé d'assurer le transport, la mise en place, le bon fonctionnement des matériels nécessaires :
- A l'organisation des manifestations, cérémonies, assemblées diverses aussi bien sur l'espace public qu'au sein de bâtiments communaux,
- A la livraison de divers produits ou fournitures au sein de services municipaux
- Au déménagement et emménagement des services
- Assurer des opérations de manutention et de déménagements pour des manifestations (fêtes, cérémonies.) ou pour des services en interne
- Réaliser des mises en sécurité des sites publics et de la voirie (Accidents, Viabilité hivernale, Inondations.)
- Assurer la maintenance courante de l'outillage du service.

Missions/ Conditions d'exercice:
- Contribuer au développement qualitatif des prestations
- Déplacer et déménager du mobilier, du matériel et des fournitures y compris des charges lourdes, volumineuses et d'étage à étage, voire de sites à sites
- Charger, transporter, décharger, installer et démonter le matériel évènementiel pour les réunions, cérémonies protocolaires et évènements de la ville
- Utiliser des engins et équipements non motorisés
- Utiliser des engins motorisés si habilitations acquises ou après avoir acquis les habilitations nécessaires en respectant les règles de sécurité
- Conduire de véhicules

Profils recherchés:
Diplômes et permis obligatoires :
Le permis de conduire B est indispensable. Le permis poids lourds est souhaitable.
Le port de vêtement de sécurité est obligatoire.
Habilitations BR

Compétences nécessaires :
Connaissances générale des métiers de la logistique
Capacité à travailler en équipe
Vous disposez d'autorisation(s) de conduite ou CACES pour véhicules ou engins.

Vous avez démontré votre capacité à travailler en équipe et en transversalité avec différents types d'acteurs et des équipes pluridisciplinaires.
Vous faites preuve de réactivité, de disponibilité et d'autonomie.
Vous avez la capacité à rendre compte de façon pragmatique à votre hiérarchie et à vos collègues.
Ce poste nécessite une aptitude au port de charges lourdes et des postures debout ou accroupies prolongées.

Le permis de conduire B est indispensable. Le permis poids lourds est souhaitable.
Le port de vêtement de sécurité est obligatoire.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil alors n'hésitez pas à nous rencontrer.

Nous proposons une rémunération statutaire à laquelle s'ajoute un 13ème mois indiciaire et diverses primes.
Le temps de travail hebdomadaire est de 37h30 sur 4,5 jours par semaine (1 journée non travaillée par quinzaine). Vous disposez de RTT (14 jours par an) et de congés annuels (5 fois les obligations hebdomadaires). Vous réalisez par ailleurs des astreintes par roulement à raison de 3 minimum par an.

Nous proposons une offre de service en lien avec le CNAS (Centre national d'action sociale), une participation employeur à la mutuelle et la prévoyance (contrat groupe) et 75% du remboursement des frais de transport.

Les repas peuvent être pris sur place (salle à disposition avec matériel et possibilité de commande de repas).

Compétences

  • - Techniques de fauchage
  • - Règles de sécurité routière
  • - Risques de circulation sur voie publique
  • - Informer et assister les usagers du réseau routier en cas de pannes, d'accidents
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention
  • - Entretenir un espace urbain
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier

Entreprise

  • MAIRIE DE MONTESSON

Offre n°70 : Hôte / Hôtesse d'accueil (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - BOULOGNE BILLANCOURT ()

La marque Franck Provost, c'est près de 45 ans de passion et d'innovation au service de la beauté des femmes. Un symbole du luxe accessible, est étroitement lié à son fondateur et à son savoir-faire reconnu dans le monde comme un symbole du chic à la française. Les salons élégants à l'image haut de gamme proposent des collections faciles à vivre et des techniques de coloration raffinées et exclusives.

L'enseigne Franck Provost fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Jean Louis David, Saint Algue, Coiff & Co, The Barber Company .)


Franck Provost positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique.

Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez nous !


Description du poste
Ambassadeur de notre marque, vous êtes le premier interlocuteur de nos clients.
Missions confiées : accueil, prise de rendez-vous, encaissement, accompagnement client.
Doté d'un bon relationnel, dynamique, organisé et souriant, vous avez à cœur la satisfaction de nos clients.
Une première expérience réussie en qualité d'hôte/hôtesse est nécessaire.
A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à :
Un parcours d'intégration complet
Des formations sur-mesure
Des opportunités de mobilité
Une opportunité d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance
En nous rejoignant, nous vous promettons :
Des bonus attractifs
Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours
Titres restaurant
L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.)
Des offres attractives de nos partenaires
Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement
Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.
Qualifications
Diplôme : CAP
Expérience : 1 an
Informations supplémentaires
Nous recherchons un(e) Hote(sse) pour notre salon basé à Georges Tayar - 108 boulevard Jean Jaurès BOULOGNE BILLANCOURT.
Salaire : 1 805 à 2 060 euros bruts par mois selon le profil
Temps de travail : 35h à 39h (Nous restons ouverts à tous types de contrat / temps de travail)
Type de contrat : CDD temps plein / temps partiel

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • FRANCK PROVOST

Offre n°71 : Assistant(e) backoffice/commercial(e) (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - BOULOGNE BILLANCOURT ()

En tant qu'Assistant(e) Commercial(e), vous assurez un support administratif et commercial essentiel à l'activité des équipes terrain (commerciaux, techniciens, service client). Vous garantissez la qualité du suivi des dossiers clients et le bon déroulement des opérations internes.

Vos missions principales seront :

- Traitement des commandes et saisie des données clients dans les outils Orange
- Suivi des dossiers clients : vérification des pièces justificatives, validation des contrats, mise à jour des informations
- Gestion des anomalies ou des dossiers incomplets en lien avec les équipes commerciales
- Appui administratif
- Participation au reporting de l'activité (tableaux de bord, statistiques)

- Organisé(e), bon relationnel, sérieux.
- Vous êtes motivé(e), réactif, dynamique et avez envie d'apprendre.
- Vous êtes à l'aise avec l'informatique (Microsoft, Teams, Outlook, Excel etc.)

Mise en place d'une POE-I (Préparation opérationnelle à l'emploi individuel)

Salaire : SMIC pendant période d'essai puis 2000€ + prime sur performance.

Compétences

  • - Déterminer les résultats quotidiens par produit, ligne de produits
  • - Effectuer le règlement et la livraison de titres financiers
  • - Paramétrer des outils de gestion des opérations de marché
  • - Vérifier des enregistrements comptables d'opérations de marché

Entreprise

  • FLEXTELECOM

Offre n°72 : Hôte(sse) de caisse en Pharmacie (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - débutant(e) accepté(e)
    • 92 - BOULOGNE BILLANCOURT ()

Rejoignez une officine dynamique, avec une équipe agréable et une clientèle fidèle. Vous êtes rigoureux(se), dynamique de nature organisé(e) et méthodique, vous aimez le travail en équipe et bénéficier d'une bonne capacité d'adaptation, êtes à l'aise avec la clientèle et aimable.

Les missions consistent :
- Encaisser les achats
- Création de cartes de fidélité
- Mise en rayon des produits par univers
- Accueil des clients dans le magasin
- Répondre aux demandes des clients et les renseigner et les orienter

Une connaissance des logiciels de gestion comme PharmaLand serait un plus pour effectuer les tâches plus efficacement. (formation assurée)

Contrat: CDD pouvant évoluer vers un contrat indéterminé suite à départ

Nous recherchons une personne ayant une expérience en Pharmacie ou en grande distribution sport / hypermarché

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • PHARMACIE DE L'AMICALE M. GLORO

Offre n°73 : Agent de Maintenance H/F - VILLA MEDICIS SAINT-CYR-L'ECOLE (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 78 - Saint-Cyr-l'École ()

Au sein de notre Résidence Services non médicalisée destinée aux Séniors de SAINT-CYR-L'ECOLE, dans un environnement exceptionnel, nous recherchons un(e) Agent de Maintenance en Contrat à Durée Indéterminée à temps plein.

Sous la responsabilité directe de la Direction de la Résidence, vous avez notamment pour missions de :

* Entretenir le matériel et les locaux de la résidence,
* Réaliser des interventions d'entretien et de dépannage dans la résidence,
* Prendre en charge les divers aménagements et installations dans les appartements, les parties communes et les extérieurs : manutention de mobiliers,
* Réaliser les travaux d'entretien quotidien (peinture, papier peint, pose de moquette, plomberie, etc.),
* Suivi des sinistres et interventions urgentes dans tous les bac à douche.


Cette liste de missions est non exhaustive.

Vous hésitez encore ? Voici 5 bonnes raisons (parmi tant d'autres !) de nous rejoindre :
- Un environnement de travail exceptionnel
- Un équilibre vie personnelle et vie professionnelle
- Une intégration adaptée à chaque collaborateur
- Des possibilités d'évolution au sein du groupe
- Participer au projet de rendre nos Séniors heureux !

* Titulaire d'un diplôme de niveau IV ou V (Bac pro, CAP/BEP) dans le domaine du bâtiment,
* Vous avez acquis une expérience significative d'au minima 3 ans,
* Vous maîtrisez les techniques du bâtiment (petit œuvre et gros œuvre), ainsi que les règles de sécurité et les procédures d'évacuation,
* Vous êtes doté(e) d'un solide goût du service et du travail en équipe.

* CDI à pourvoir en temps plein à SAINT-CYR-L'ECOLE (78).
* Salaire entre 23K et 29K annuel.

* Avantages : Mutuelle prise en charge à 55% par l'employeur, participation à vos abonnements de transports en commun, heures supplémentaires payées.


Au sein des Résidences Services Villa Médicis tous les parcours sont possibles : nous prônons la mobilité et les évolutions de carrière au sein du groupe. Si vous souhaitez intégrer une société qui mise avant tout sur l'humain et ses compétences alors n'hésitez plus : rejoignez-nous !
Suivez notre actualité sur les réseaux sociaux : https://www.linkedin.com/company/residences-services-villamedicis/

Entreprise

  • SORELYS

Offre n°74 : Agent de Facturation (h/f)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - Courbevoie ()

LHH, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Assistant de facturation clients H/F basé à La Défense (92).

Au sein du service facturation - direction Contrôle de gestion opérationnel, vos fonctions sont les suivantes :

- Réception et vérification des contrats commerciaux
- Demande de création client après vérification des éléments communiqués
- Création des dossiers de facturation pour les nouveaux contrats clients
- Création des lignes de facturation en respectant les axes analytiques
- Réception, vérification des ordres à facturer (OF) et documents s'y afférents
- Enregistrer les OF non conformes dans un fichier et faire le suivi de retour
- Saisie des avoirs après signatures
- Validation/finalisation des factures à émettre
- Contrôler que toute la facturation ait été émise dans le mois
- Réviser les prix
- Suivi des échéances des contrats
- Suivi et modification si besoin de la facturation pour un périmètre dédié
- Interface avec les agences / Contrôle de gestion
- Création et suivi des FAE/AAE
- Reporting divers

De formation type Bac/Bac+ 2 en finance, vous avez une première expérience sur un poste similaire en facturation.

Le salaire proposé se situe entre 28Ke et 30Ke en fonction du profil et de l'expérience.

Rigoureux(se) et autonome, vos qualités relationnelles vous ont par ailleurs permis de développer le sens du service dans un environnement dynamique et motivant.

Entreprise

  • LHH RECRUITMENT SOLUTIONS

    LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

Offre n°75 : FACTOTUM POLYVALENT H/F (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 92 - COURBEVOIE ()

Le Groupe ESSI, prestataire reconnu dans les services aux entreprises, recherche un Factotum polyvalent H/F pour assurer un remplacement au mois d'aout, au sein du siège social d'un de ses clients situé à Courbevoie (92).

Votre mission :
- Réaliser de petits travaux de maintenance générale (électricité plomberie, serrurerie, peinture, ETC.)
- Participer à l'aménagement, au déplacement et à l'installation de bureaux et matériels
- Gérer les demandes de dépannage et intervention de premier niveau
- Veiller au bon fonctionnement des installations et assurer un reporting régulier
- Etre l'interlocuteur de confiance du client sur site

Votre profil :
- Expérience confirmée dans un poste similaire exigée
- Compétences solides en travaux manuels : bricolage, petite maintenance, second œuvre
- Sens du service, écoute client
- Très bonne maitrise du français
- Autonomie et rigueur

Contrat :
- CDD d'1 mois, remplacement en aout
- Temps complet
- Horaires en journée, à préciser avec le responsable d'exploitation
- Taux horaire : entre 13 et 14 euros brut, selon expérience

Pourquoi rejoindre le Groupe ESSI ?
Entreprise familiale et engagée, ESSI place l'humain et l'environnement au cœur de ses priorités, avec des collaborateurs valorisés, formés, et accompagnés dans la durée et dans une démarche écoresponsable reconnue par l'Ecolabel Européen.

Compétences

  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

  • ESSI

Offre n°76 : Secrétaire medical(e) - CDD temps plein - H/F (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - VELIZY VILLACOUBLAY ()

AniCura-ADVETIA, Centre Hospitalier Vétérinaire (CHV) spacieux et ultramoderne proche de Paris et Versailles recherche pour renforcer son équipe, un secrétaire médicale polyvalent h/f en CDD à Temps plein pour des remplacements jusqu'à fin août à minima. Le poste est à pouvoir dès que possible.

L'équipe du CHV actuelle comporte 45 vétérinaires dont des spécialistes, 40 ASV/Animaliers, 7 secrétaires médicales, 2 techniciens de laboratoires et 5 personnels administratifs.
Venez renforcer l'équipe déjà présente de plusieurs secrétaires et d'une responsable.

Vous aurez en charge :
- l'accueil des clients
- la création et mise à jour des fiches clients
- la réalisation des encaissements
- la gestion du courrier
- la prise de rdv téléphonique
- la gestion des analyses
- Diverses tâches administratives et organisationnelles
Cette liste est non exhaustive.

Afin de réaliser l'ensemble de ses missions, vous aurez une formation de la part d'un membre de l'équipe et un book dans lequel figure l'ensemble des procédures.

Conditions :
Un samedi sur deux est travaillé.
Un dimanche/mois travaillé et payé en HS.
Si vous êtes souriant(e), disponible, ponctuel que vous avez le sens du service, une bonne présentation et une appétence pour le travail en équipe, n'hésitez pas à postuler.

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • CLINIQUE VETERINAI

Offre n°77 : Vendeur en animalerie H/F (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - Saint-Germain-en-Laye ()

Nous recherchons activement pour notre magasin à Saint-Germain-en-Laye un ou une Vendeur(se) en animalerie.

Vos futures missions :

* Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins.
* Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser !
* Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous !
* Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits.
* Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks.

Vos atouts :

Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur.

Vous disposez de la certification non domestique

Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin

Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients !



L'aventure Animalis, c'est aussi... :

Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique !

De vraies opportunités de carrière dans une enseigne en pleine expansion.

Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous.


Des avantages concrets :

* Une remise exclusive en magasin pour nos collaborateurs CDI
* Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux.
* Des primes qui valorisent votre engagement et vos compétences.


Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !

Entreprise

  • ANIMALIS

Offre n°78 : ENQUETEUR/ENQUETRICE TERRAIN (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 5H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - Saint-Cloud ()

Créé voici trente ans, le cabinet d'étude MC2 est spécialisé dans les études de marché, les enquêtes... et étend son activité sur l'ensemble du territoire et à l'international.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Enquêteur/Enquêtrice Terrain à Saint-Cloud (92210) , afin de réaliser une mission d'observation et de recueil d'informations (étape 1 : prendre en photo un emplacement commercial et réaliser des vidéos autour de cette emprise, étape 2 : réaliser un relevé de concurrence, étape 3 : réaliser un relevé d'informations relatif au(x) projet(s) éventuels en cours autour du site à étudier).
Le métier d'enquêteur nécessite le plus grand professionnalisme et de l'autonomie.
Il s'agit d'une mission ponctuelle à réaliser entre le 01/08/2025 et le 07/08/2025 ; 5 heures de travail.
Les frais de déplacement ne sont pas pris en charge.
Type de contrat : contrat de travail à durée déterminée d'usage d'enquêteur vacataire.

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Collecter et analyser des données, des informations
  • - Collecter les résultats d'une enquête
  • - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Entreprise

  • M C 2

    Créé voici vingt ans, le cabinet d'étude MC2 est spécialiste dans les études de marché, les enquêtes, ... et étend son activité sur l'ensemble du territoire et à l'international.

Offre n°79 : Assistant / Assistante d'éducation (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 92 - SURESNES ()

Assistant(e) d'éducation au collège Henri Sellier de Suresnes, vous serez en charge de la surveillance des élèves tout au long de la semaine sur un temps "incomplet" à savoir entre 20H et 30H par semaine.

Vous serez chargé/e d'assurer la sécurité physique et morale des élèves, de faire respecter le règlement intérieur, de gérer les appels et les absences, de surveiller la cantine et les devoirs sur tables. Pour vous épanouir dans ce poste vous devrez être réactif (ve), capable de travailler en équipe, à l'écoute et ponctuel(le).

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • COLLEGE HENRI SELLIER

Offre n°80 : Assistant(e) administratif(tive) et juridique (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 78 - VERSAILLES ()

L'ASSOEDY, association socio-judiciaire conventionnée avec le ministère de la Justice, recrute une assistant.e administrative.f et juridiques, sous contrat CDI à temps plein (35 heures):

1-Pour son pôle pénal:
Assurer la gestion administrative complète du service des stages alternatifs aux poursuites ou au titre d'une peine complémentaire (stages de responsabilisation des auteurs de violences conjugales, stages de sensibilisation et de lutte contre l'usage de stupéfiants, stages de citoyenneté, stages de responsabilité parentale) mis en œuvre sur orientation des juridictions de Versailles et Chartres. La gestion administrative nécessite, sous la hiérarchie de la direction, de suivre un process d'enregistrement et de suivi des procédures judiciaires, en lien avec les délégués du procureur de la République, les forces de l'ordre, le référent du parquet, les avocats, et les bénéficiaires eux-mêmes.
Un lien est également assuré avec l'assistante comptable/facturation, au titre du suivi des règlements de stages, en vue de leur positionnement sur une date de stage (dans les 6 mois à compter de la saisine du service), ainsi qu'avec la responsable d'antenne et les chargées de mesures socio-judiciaires (juristes, psychologues, partenaires) assurant la coanimation des stages.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - sens de l'organisation
  • - discrétion, réserve
  • - rigueur
  • - professionnalisme
  • - adaptation et disponibilité
  • - maîtrise du pack office

Entreprise

  • ASSOCIATION SOCIO-EDUCATIVE DES YVELINES

Offre n°81 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 78 - VERSAILLES ()

L'agence Proman située à Saint Lazare, recherche pour un de ses clients :
UN/ UNE ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE)

Descriptif du poste :
L'assistant(e) administratif(ve) assure le bon fonctionnement administratif du site sécurisé. Elle/ Il est responsable de la gestion des tâches administratives quotidiennes, notamment la saisie d'interventions et la gestion de documents.
Missions :
- Saisie des interventions dans le système
- Gestion de la mise à jour des documents administratifs
- Assurer la transmission des informations aux différentes équipes
- Mettre à jour et suivre les tableaux de bord et indicateurs de performance
- Gérer la correspondance administrative et courriers entrant/ sortants
Compétences requises :
- Excellente maitrise d'Excel et du pack Office (Word, PowerPoint, Outlook.)
- Capacité à travailler dans un environnement sécurisé
- Rigueur et organisation
- Bonne communication écrite et orale
- Discrétion et respect de la confidentialité

Profil recherché :
Vous disposez d'expériences dans le même domaine souhaité.
Connaissance des sites sécurisées serait un plus.

Début de la mission : Immédiate

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°82 : Assistant de direction (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 92 - Puteaux ()

Le poste :
Acteur majeur dans le domaine du recrutement, Proman est le premier groupe indépendant, et 4ème sur le marché du travail temporaire en France et en Europe.
Des consultants PROMAN vous accompagnent au quotidien dans votre recherche d'emploi, pour vous proposer de nouvelles opportunités.

Au national, ce sont plus de 230 métiers qui font la richesse du Groupe. Nous recrutons pour notre client, un assistant de direction. Voici vos missions : gestion des déplacements de l'équipe en veillant à gérer les priorités. analysez les messages de votre manager et vous assurez leur diffusion en fonction de leur degré d'urgence. mettre à jour les tableaux de service et les budgets. organisez, planifiez et gérez des évènements (réunions, séminaires .). veillez à l'avancement des dossiers et vous traitez l'information de façon à faciliter la mission de votre responsable hiérarchique. gestion des commandes de fournitures ou de prestations. synthétisez des documents et vous mettez en forme l'information en utilisant les outils bureautiques : projets de courrier, tableaux, présentations. rédaction de relevé de décisions des réunions d'équipe et vous en suivez la réalisation


Profil recherché :
Les compétences clés attendues sont : curiosité, rigueur et organisation polyvalent et force de proposition à l'aise avec les outils bureautiques Travailler avec PROMAN, c'est : - Bénéficier d'un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux de rémunération exceptionnel de 5%. - Gagner du temps grâce à l'appli myPROMAN ! - Monter en compétences et répondez mieux aux besoins du marché grâce à nos parcours de formation personnalisés. - Profiter d'un catalogue d'offres négociées : Séjours & Vacances, loisirs, beauté, shopping, bons plans etc. - 13 ème mois
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°83 : Secrétaire administratif / Secrétaire administrative (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 92 - BOULOGNE BILLANCOURT ()

Nous recherchons un(e) secrétaire administratif(ve) rigoureux(se) et organisé(e) pour intégrer notre équipe dès la mi-mai 2025.
Vous assurerez le bon fonctionnement administratif de notre structure en étant le point de contact essentiel entre les différents services internes et externes.
Missions principales :
- Accueil physique et téléphonique des visiteurs et interlocuteurs
- Gestion du courrier entrant et sortant (papier et électronique)
- Rédaction, mise en forme et suivi de documents administratifs (courriers, comptes rendus, tableaux, enregistrements des droits d'auteurs, inscriptions congrès.)
- Classement, archivage et tenue des dossiers
- Suivi de certains dossiers administratifs (comptabilité de base, gestion des fournitures.)
- Soutien aux équipes pour diverses tâches administratives ponctuelles

Profil recherché :
Formation en secrétariat, gestion administrative ou équivalent
Expérience significative sur un poste similaire (minimum 5 ans)
Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook,.)
Maitrise de la gestion administrative des abonnements (sur Mahalo et/ou Subsuite serait un plus)
- Très bonne expression écrite et orale
- Sens de l'organisation, autonomie et discrétion
- Réactivité et capacité à gérer les priorités

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Mahalo et/ou Subsuite serait un plus

Entreprise

  • PERFORMANCES MEDICALES

Offre n°84 : Assistant Administratif - La Défense (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 92 - Courbevoie ()

LHH-ALTEDIA, Cabinet Conseil en Ressources Humaines, recrute dans le cadre des projets de transformations des clients qu'il accompagne (mobilité interne, mobilité externe), un(e) Assistant(e) dont la principale mission sera d'assurer la gestion, le traitement et le suivi administrative des dossiers administratifs.

Dans ce cadre, les missions du/de l'Assistant (e) sont les suivantes :
En interface avec la Directrice de Projet, les Chefs de Projet et les consultants, vous serez en charge de vérifier et sécuriser les dossiers des salariés en conformité avec le process défini pour 9 sites
- Réception et vérification des demandes de simulations financières des consultants au bénéfice des salariés et dépôt sur l'interface client-paie
- Suivi du retour de la paie et mise à jour du fichier excel
- Renvoi des simulations auprès des consultants
- Réception et vérification des candidatures au départ volontaire des consultants au bénéfice des salariés et dépôt sur l'interface client
- Mise à jour du fichier des candidatures sur l'interface client
- Suivi du retour des comités de validation locaux

Titulaire d'une formation supérieure dans l'univers des Ressources Humaines et / ou en Gestion des entreprises, vous avez acquis une première année d 'expérience sur des fonctions similaires. Vous maîtrisez l'outil Excel et plus généralement le pack office et Teams. Vous êtes organisé et rigoureux.

Entreprise

  • ADECCO

    LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

Offre n°85 : Accompagnant / Accompagnante d'élèves en situation de handicap - AESH (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 92 - MEUDON ()

Présentation :

Le Foyer de Vie et Accueil de Jour : « Paul Vernon » accueille 48 adultes en situation de handicap mental (déficience intellectuelle / ou troubles autistiques) et leur propose des activités de jour à visée inclusive et participative.
Les missions du poste :

Vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne et leur permettre d'acquérir des compétences et davantage d'autonomie.
Dans le respect du projet personnalisé de chacun, vous contribuerez au bien-être tant physique que moral de chaque résident et assurerez leur sécurité.
Vous mettez en place certaines activités adaptées aux besoins des personnes accueillies visant le développement de l'ensemble de leurs capacités (autonomie, apprentissages, motricité, capacités cognitives, expression de soi, communication, participation sociale et autodétermination).
Vous participerez à la surveillance de leur état de santé en collaboration avec une infirmière de l'établissement.
Vous collaborerez à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets individualisés des résidents au quotidien et lors des réunions d'équipe.
Vous assurerez la référence éducative de plusieurs résidents que vous accompagnerez de manière plus individualisée, en lien avec les coordinateurs et le chef de service.

Profil recherché : Esprit d'équipe, qualité relationnelles et communication bienveillante, dynamisme, capacité d'adaptation, créativité
Compétences et qualifications requises :
- Diplôme DEAES
Conditions :

Horaires d'internat du lundi au vendredi avec un roulement de 3 semaines matin : 7h-14h/ 7h-16h, après-midi : 13h30-21h00, 21h30 et 1 week-end sur 3 travaillé
Rémunération selon la convention 66, salaire compris entre 2000.00 € et 2500.00€- Nous reprenons votre ancienneté.
Application Ségur
Plan de formation dynamique
Avantages sociaux : participation au transport

Entreprise

  • LES PAPILLONS BLANCS DE LA COLLINE

Offre n°86 : Secrétaire (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - LA CELLE ST CLOUD ()

Pour nos agences situées à La Celle Saint - Cloud (78) et à Marly-le-Roi (78), nous recherchons deux Secrétaires Auto Ecole (H/F) pour contribuer au bon fonctionnement de notre structure éducative.
Ce poste offre une opportunité passionnante d'apporter un soutien administratif mais également commercial aux équipes.

Vos missions principales seront :
- Assurer un accueil physique et téléphonique constant et chaleureux
- Gérer l'ensemble des documents administratifs (devis, factures, contrats)
- Mettre à jour des données commerciales (tableaux, statistiques)
- Assurer les prise de rendez-vous
- Assurer le suivi pédagogique de chaque candidat

Avantage :
-Ticket restaurant
- Primes
- Temps plein, CDI

Horaires :

Travail en journée - en présentiel. 2 jours de repos consécutifs.
Vos horaires seront du mardi au vendredi de 10h à 13h puis de 15h à 19h. Le samedi de 10h à 17h.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous

Entreprise

  • DUCHESNE

    Nous avons une équipe dynamique et chaque personne est un maillon important de notre société.

Offre n°87 : EMPLOYE POLYVALENT (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 92 - GARCHES ()

Missions principales :
- Préparation des ingrédients nécessaires à la production des produits vendus.
- Accueil de la clientèle en boutique et au téléphone.
- Prise et préparation des commandes clients.
- Maintien de la bonne tenue du point de vente (rangement, propreté, présentation).
- Entretien, nettoyage du matériel et des locaux de la boutique.

Compétences requises :
- Bonne présentation et sens du contact.
- Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches.
- Rigueur en matière d'hygiène et de propreté.

Poste évolutif .

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Assurer une présentation attrayante des produits

Entreprise

  • LA PIZZA DU DIMANCHE SOIR

Offre n°88 : Réceptionniste Hôtel H/F

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 92 - NANTERRE ()

À propos
L'Ibis Budget Nanterre, hôtel de 126 chambres, recherche un(e) réceptionniste pour renforcer son équipe existante.

Vos missions
En tant que réceptionniste, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accueil et la satisfaction de notre clientèle.

Vos principales missions seront :
Accueillir, renseigner et orienter les clients avec professionnalisme et convivialité
Gérer les réservations, les demandes clients et les appels téléphoniques
Veiller à la bonne tenue de l'espace réception

Profil recherché
Expérience : Minimum 1 an sur un poste similaire
Langues : Bon niveau d'anglais requis (écrit et oral)

Qualités personnelles recherchées :
Sens du service et de l'accueil
Esprit d'équipe
Aisance relationnelle et bonne présentation


Compétences

  • - Accueil et gestion des clients en hôtellerie
  • - Procédures de check-in et check-out
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Techniques de résolution de conflits
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Assurer la confidentialité des informations des clients
  • - Assurer la liaison avec les autres départements de l'hôtel
  • - Assurer la modération des commentaires liés à la e-réputation de la structure ou entreprise
  • - Assurer la sécurité des clients en suivant les procédures appropriées
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Fournir des informations touristiques et locales aux clients
  • - Gérer des situations de crise ou d'urgence
  • - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
  • - Gérer les paiements et les transactions financières à la réception
  • - Gérer les plaintes de manière professionnelle
  • - Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
  • - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • - Mettre à jour les informations client dans le système informatique
  • - Optimiser les processus de check-in et check-out
  • - Parler une ou plusieurs langues étrangères
  • - Proposer des services additionnels pour améliorer le séjour
  • - Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement
  • - Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
  • - Résoudre les problèmes techniques mineurs dans les chambres
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail
  • - Respecter les standards qualité de l'établissement
  • - Superviser le bon fonctionnement des équipements de l'hôtel

Entreprise

  • IBIS BUDGET NANTERRE LA DEFENSE

    Les hôtels Ibis budget offrent l'essentiel à un prix abordable : des espaces communs modernes, des chambres confortables et des services 24h/24.

Offre n°89 : Assistant(e) administratif(ve) (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - Courbevoie ()

Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) (secteur du BTP), et dont les missions seront les suivantes (liste non exhaustive) :
- Analyse, contrôle, suivi des comptes clients
- Etablissement et suivi de la facturation
- Gestion du recouvrement client
- Gestion des échéanciers
- Résolution des litiges clients
- Gestion et suivi des dossiers de primes CEE / MRP

Compétences recherchées : Bon relationnel et bonne communication, maîtrise des outils informatiques, organisé, rigoureux, réactif. Savoir faire preuve de diplomatie.
Connaissance en comptabilité client appréciée.
Niveau BAC à BAC+2

Logiciels : Pack office / Twimm / Winsav

Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein (35h) à partir de septembre 2025.

Rémunération selon profil.

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Réaliser des opérations comptables

Entreprise

  • SOCIETE FRANCAISE D'INSTALLATION ET D'EX

Offre n°90 : Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - MEUDON ()

Nous recherchons un(e) ASSISTANT(E) RH PAIE en CDI.

En tant qu'Assistant(e) RH Paie, vous rejoindrez une équipe dynamique et serez responsable de la gestion administrative et de la paie des collaborateurs. Vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement des processus RH de l'entreprise.
Vos missions :
-Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, DPAE, etc.).
-Préparer et traiter les paies mensuelles.
-Gérer les déclarations sociales et fiscales.
-Suivre les dossiers de formation professionnelle.
-Participer à la gestion des relations sociales.
-Réaliser des tableaux de bord RH et des reportings.
-Répondre aux questions des collaborateurs concernant leur paie et leur dossier administratif.

Description du profil
Compétences attendues :

-Formation en Ressources Humaines ou équivalent.
-Expérience significative en gestion de la paie et administration du personnel.
-Maîtrise des outils informatiques et logiciels de paie.
-Bonnes compétences relationnelles et sens de la confidentialité.
-Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités.
-Rigueur et organisation.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires

Offre n°91 : Préparateur/Préparatrice de Commandes (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 92 - VAUCRESSON ()

Sous la responsabilité du coordinateur e-commerce, vous préparez les commandes effectuées par internet. Vous exercez vos fonctions au sein du magasin et non en entrepôt.
Dynamique, organisé et rigoureux, vous avez le sens du service client.

Selon le profil, un poste de préparateur/livreur pourra être possible.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Organiser le traitement des commandes

Entreprise

  • SUPER U VAUCRESSON

Offre n°92 : Conseillère / Conseiller de vente boutique (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - sur le même type de poste
    • 92 - RUEIL MALMAISON ()

SEGGALI, entreprise locale et familiale basée à Saint Cloud, est spécialisée dans la torréfaction depuis 1979 et dispose aujourd'hui de 3 boutiques de vente de café et thé d'exception ainsi que d'accessoires café et thé (boutique à Saint Cloud, Rueil Malmaison et Paris 10ème).

Simple ou complexe, d'une torréfaction ambrée ou brune, Seggali sélectionne chacune de ses variétés au plus près de sa récolte, ils créent des assemblages et torréfient leurs crus chaque semaine pour garantir un maximum de fraîcheur en s'efforçant de rester fidèle au travail des producteurs en amont de la chaîne.

La promesse de Seggali est d'offrir à chacun des moments de partage savoureux, des instants de convivialité autour de produits de qualité aux arômes délicats et diversifiés.

Vos missions :

Vous serez responsable de l'accueil, de la vente et du conseil aux clients au sein d'une des 3 boutiques de Seggali.
À cet égard, vous gérez les réceptions des marchandises, le rayonnage, l'affichage des prix, la mise en valeur de la vitrine et la bonne présentation des lieux.
Vous préparez également les commandes pour le click and collect, la VAD (vente à distance) et le B to B (clients pro).
Vous êtes en charge de la gestion des stocks et êtes garant de la bonne tenue de la caisse. Vous avez à votre disposition un ensemble d'outils et de logiciels performant pour vous aider à remplir cette mission.

Profil recherché :

Vous avez une forte appétence pour le café-thé et/ou vous avez soif d'apprendre sur le monde de la torréfaction. Vous êtes doté d'un sens relationnel et commercial avéré et vous aimez prendre soin de la clientèle.La qualité de votre conseil vous permet de garantir la satisfaction de vos clients. Nous nous engageons à développer vos compétences pour que vous deveniez un conseiller spécialisé en café et thé.Vous appréciez travailler de manière autonome tout en respectant des consignes établies. Vous évoluez au sein d'une équipe répartie sur plusieurs sites et faites preuve de rigueur ainsi que d'un bon sens de l'organisation logistique.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Conditionner des produits
  • - Gérer une caisse
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • - Mettre en place/rafraîchir l'étal (glace, décoration), disposer les produits et afficher les prix
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Vendre ou louer des produits ou des services

Entreprise

  • SEGGALI

Offre n°93 : Vendeur conseil en horticulture (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 78 - ST GERMAIN EN LAYE ()

Vous êtes chargé d'accueillir, de conseiller et de vendre des végétaux adaptés aux besoins de la clientèle.
Vous gérerez les demandes des clients avec professionnalisme et serez en lien avec les différents secteurs pour assurer le réapprovisionnement. Vous pourrez également être amené à renforcer les équipes de production lors des périodes creuses ou des fermetures du point de vente. Vous encadrerez les élèves en stage et participerez aux activités commerciales ainsi qu'à l'entretien du rayon. Vous assurerez également la gestion du point relais colis.
Vous contribuerez à l'approvisionnement, à la mise en rayon, à l'étiquetage, ainsi qu'à la réception et au contrôle des livraisons. Vous veillerez à l'entretien et à la valorisation des espaces de vente, au suivi des stocks et au réassort.
Vous proposerez également des aménagements saisonniers ou thématiques.
Compétences recherchées :
- Dynamisme, proactivité, adaptabilité
- Rigueur et sens de l'organisation
- Très bonnes capacités relationnelles
- Sens du conseil et de la vente personnalisée
- Esprit d'équipe
- Tenue du magasin et mise en avant des produits
- Connaissances en horticulture (de préférence en pépinière)
- Connaissances des logiciels de caisse et de stock
- Utilisation d'outils numériques. CV + Lettre d emotivation

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Conseiller les clients sur l'aménagement de leur jardin
  • - Identifier, traiter une demande client

Offre n°94 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - VILLE D AVRAY ()

Description du poste
Nous recherchons un Préparateur en Pharmacie en CDI pour compléter notre équipe dès la rentrée de Septembre (ou avant également si vous le souhaitez)

L'OFFICINE :

Vous rêvez de retrouver le vrai sens du métier de préparateur ? De travailler dans une officine où la relation humaine est au cœur de tout ? Alors vous êtes au bon endroit !

Notre pharmacie de quartier, située dans un environnement agréable à Ville-d'Avray, accueille chaque jour environ 150 patients, dont beaucoup sont de fidèles habitués que nous connaissons bien.
Chez nous, le lien avec les patients est essentiel : on prend le temps d'écouter, de conseiller, de rassurer. Ici, la pharmacie est un lieu de vie, pas seulement un lieu de vente.

Une clientèle douce, respectueuse et reconnaissante
Une équipe impliquée, attentive, qui aime travailler dans la bonne humeur
Logiciel utilisé : LGPI, pour une prise en main simple et efficace
Cadre paisible, à taille humaine, parfait pour travailler dans la sérénité

DES MISSIONS QUI ONT DU SENS :
Au sein de notre équipe, vous serez pleinement acteur du quotidien de l'officine. Vos missions seront variées, stimulantes, et toujours orientées vers le service au patient :

Délivrance des ordonnances et conseils associés
Accompagnement des patients avec empathie et bienveillance
Gestion des stocks, des commandes et des inventaires
Valorisation des gammes : micronutrition, phytothérapie, dermocosmétique.
Participation à la vie de l'officine : gestion de rayons, animations, etc.
Vous serez également encouragé(e) à développer vos compétences et à prendre des initiatives, dans une ambiance de confiance et de collaboration.

LE POSTE À POURVOIR :

CDI à temps complet ou temps partiel selon vos disponibilités
Disponibilité souhaitée : dès septembre, ou avant si vous êtes disponible
Emploi du temps modulable, à construire ensemble pour respecter votre équilibre
Avantages salariaux : Primes régulières
Rémunération : Jusqu'à 2400€ net

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Une officine à taille humaine, où chacun compte
Une ambiance chaleureuse, respectueuse et familiale
Un titulaire à l'écoute, bienveillant et disponible, qui privilégie l'humain
Des patients reconnaissants et fidèles, qui viennent autant pour leur traitement que pour la qualité de l'accueil
Une stabilité d'équipe, sans turn-over, pour un vrai esprit de collaboration

PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme de Préparateur en Pharmacie obligatoire
Tous niveaux d'expérience bienvenus : jeunes diplômés ou profils confirmés
Qualités recherchées : ponctualité, fiabilité, sens de l'organisation, autonomie, esprit d'équipe et excellente communication

COMMENT POSTULER ?

Envoyez votre CV (et quelques mots si vous le souhaitez) par mail à :
alison.fernandes@matalto.com

Nous serons ravis de vous rencontrer, et peut-être de vous accueillir très prochainement dans notre équipe soudée, humaine et dynamique

Compétences

  • - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
  • - Réaliser des préparations pharmaceutiques

Entreprise

  • MATALTO

Offre n°95 : Secrétaire médicale en cabinet d'ophtalmologie (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 78 - VERSAILLES ()

Poste de secrétaire médical


À propos du poste
Nous recherchons un secrétaire médical ou une secrétaire médicale pour intégrer le cabinet d'ophtalmologie du Dr SUN, jeune chirurgienne dynamique, au sein d'un tout nouveau cabinet neuf

L'établissement :
Le cabinet d'ophtalmologie du Dr SUN reçoit les patients pour consultation, petite chirurgie, examens complémentaires, avec du matériel de pointe.
Adresse du cabinet : 47 rue des Etats Généraux, 78000 Versailles. A 2 minutes à pied de la gare Versailles Chantiers. Possibilité de parking gratuit sur place.
Les valeurs : la chaleur humaine, la qualité de l'accueil et des soins prodigués à nos patients, la rigueur dans le travail. Dans ce cabinet, on prend soin au relationnel avec le patient, et on prodigue les meilleurs soins possibles.
Vos missions :
En tant que Secrétaire médical(e), vous serez responsable de la gestion de l'accueil, ainsi que de toutes les questions relatives aux consultations, aux chirurgies et au suivi de leurs pathologies. Vos missions seront les suivantes :
- Accueil des patients (interphone) et réception des appels téléphoniques
- Prise des mesures des lunettes et de la tension de l'œil à l'accueil
- Gestion des rendez-vous médicaux et chirurgicaux des patients
- Gestion de la relation avec les patients (traitement des demandes en tout genre, en dehors des consultations)
- Création et tenue du dossier médical des patients (logiciel Area. Une formation est prévue avec accompagnement)
- Gestion de la facturation, et de l'encaissement des recettes quotidiennes. (logiciel Medoc ou doctolib) Une formation est prévue avec accompagnement)
- Gestion de la comptabilité et du recouvrement
- Gestion des relations avec la sécurité sociale et les assurances complémentaires (il n'y aura pas de tiers payant au cabinet)
- Gestion du plateau technique (préparation, réassort, gestion des stocks) avec l'aide du médecin
- Gestion administrative des interventions chirurgicales (information, accompagnement, et suivi post-opératoire du patient)






Votre profil :
Pour compléter notre équipe, nous recherchons une personne correspondant au profil suivant :
- Titulaire d'un diplôme de secrétaire médicale
- Expérience professionnelle d'au moins 1 an dans le secteur médical (stage compris)
- Bonne présentation, élocution et orthographe
- Empathie, capacité d'écoute, patience, et de gestion du stress
- Savoir utiliser les fonctions de base des logiciels word, excel
- Envie de travailler dans un cadre familial, main à main avec le médecin.



Les conditions d'emploi :
Voici ce que nous proposons si vous rejoignez notre cabinet :
- Un CDD de 12 mois à temps complet 38 heures par semaine.
- 3 jours pleins dans la semaine incluant un samedi + 2 demi-journées
- Il sera possible de moduler le planning et rattraper les heures sur une autre semaine ou l'inverse.
- Plages horaires : 9h - 19h (18h le samedi) et 9h-12h30 le matin en demi-journée, 14h30 à 19H en demi-journée
- Un salaire minimum de 2189€ brut mensuels - Pouvant évoluer selon le profil et les horaires souhaités
- Une immersion facilitée sera prévue d'une journée
Type d'emploi : Temps plein, CDD ou CDI possible

Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien ou parking gratuit.
Rémunération supplémentaire :
- Primes annuelles
Permis/certification:
- Certificat de secrétariat médical (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Grille de codification Sécurité Sociale
  • - Modes de paiement
  • - Nomenclature des actes médicaux
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Assurer la confidentialité des informations médicales
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Planifier et coordonner les rendez-vous médicaux
  • - Surveiller les stocks de fournitures médicales et passer des commandes

Entreprise

  • DOCTEUR SUN FLORIANE

Offre n°96 : Ludothécaire (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H30/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - VERSAILLES ()

Vous maitrisez bien le Français , lu , écrit , parlé

Vos missions :
>> Mettre à disposition et valoriser un espace social et culturel autour du jeu dans le cadre du projet et des objectifs de la structure
>> Assurer l'accueil des adhérents : adhésions, conseils, prêt de jeux, inscriptions aux ateliers .
>> Animer des projets d'activités autour du jeu
>> Assurer la sélection, la gestion, l'entretien et l'enrichissement du fond de jeux et jouets
>> Participer à des manifestations ponctuelles (fête du jeux, braderie, forum des associations.)
>> accueillir et accompagner un public diversifié (tous âges et toutes cultures) à titre individuel et collectif (établissement de la petite enfance, scolaires, structures de loisirs, établissements spécialisés) autour d'animations ludiques régulières ou ponctuelles
>> Assurer le respect des règles de vie de la structure

Horaires
Du mardi au samedi hors vacances scolaires, soit 24h30/semaine ou
Du mardi au samedi pendant les vacances scolaires, soit 32h30/semaine
Prise de poste fin aout , début septembre.


Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Enregistrer et suivre les prêts de documents

Entreprise

  • LUDOTHEQUE DE VERSAILLES

Offre n°97 : Assistant Administratif (h/f)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 12 Mois
    • 92 - Sèvres ()

ADECCO Sud Hauts de Seine recherche pour un de ses clients basé à Sèvres un assistant administratif (h/f) à temps partiel (tous les matins) :

Votre mission :
Accueil physique et téléphonique
Gestion administrative
Création des organigrammes
Saisie des notes de frais

Votre profil :
Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et au téléphone.
Vous disposez d'un bon niveau d'orthographe.

Si ce poste vous intéresse merci de bien vouloir postuler en ligne

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°98 : Employé Poly Résidence Séniors H/F- VILLA MEDICIS SAINT CYR (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - Saint-Cyr-l'École ()

Nous recherchons pour notre Résidence Services Villa Médicis VILLA MEDICIS SAINT CYR L'ECOLE (78), 1 Employé(e) Polyvalent(e) de Résidence Séniors en Contrat à Durée Indéterminée à temps plein.

Sous la responsabilité de la Direction de la Résidence, vous aurez pour mission d'assurer l'accueil de la résidence, le service en salle pour les résidents/clients, l'entretien des locaux de la résidence et l'entretien des appartements hôteliers.

Vous devrez également assurer le ménage chez les résidents et apporter une aide aux résidents dans les actes de la vie quotidienne, au sein d'une équipe dynamique et à taille humaine :

MISSIONS D'ACCUEIL :

* Assurer l'accueil physique/téléphonique et renseigner les résidents, hôteliers, extérieurs ;
* Orienter les clients vers le bon interlocuteur de la résidence ;
* Vérifier l'identité et l'objet de la visite des personnes extérieures.

MISSIONS DE RESTAURATION ET DE SERVICE EN SALLE :

* Préparer et réaliser le service ;
* Assurer la plonge ;
* Préparer, vérifier, livrer et récupérer les plateaux repas.

ENTRETIEN DES PARTIES COMMUNES ET PARTICIPATION À LA VIE DE LA RÉSIDENCE :

* Assurer l'entretien des parties communes (hall d'accueil, salles d'animation, sanitaires, bureaux, local poubelles.) dans le respect des règles d'hygiène collective et selon les fiches techniques de produits utilisés.

HOTELLERIE :

* Préparer les appartements en fonction des arrivées et des départs ;
* Gérer les stocks et alerter le résident afin d'anticiper le réassort ;
* Gérer les check-in et l'encaissement des prestataires ;

ACTIVITÉ SAP :

* Intervenir au domicile des résidents afin de les aider dans l'entretien courant de leur cadre de vie selon les besoins de la personne (ménage, entretien du linge.) ;
* Assurer un accompagnement personnalisé et sécurisé des résidents lors de leurs déplacements en extérieur (courses, rdv médicaux, démarches administratives.etc.) ;
* Connaître les produits et outils adaptés pour l'entretien.

Cette liste de missions est donnée à titre indicatif et n'est donc pas de ce fait exhaustive.

Vous hésitez encore ? Voici 5 bonnes raisons (parmi tant d'autres !) de nous rejoindre :
- Un environnement de travail exceptionnel
- Un équilibre vie personnelle et vie professionnelle
- Une intégration adaptée à chaque collaborateur
- Des possibilités d'évolution au sein du groupe
- Participer au projet de rendre nos Séniors heureux !

* Titulaire d'un diplôme de niveau III (CAP/BEP) et/ou une expérience professionnelle similaire dans le secteur, vous y avez acquis une première expérience (idéalement 1 an)
* Vous maîtrisez les fondamentaux administratifs, d'accueil, l'outil informatique, les règles d'hygiène, les procédures de sécurité et les techniques de service et connaissez les produits culinaires.
* Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, d'un solide goût du service et du travail en équipe
* CDI à pourvoir en temps plein à SAINT CYR L'ECOLE (78)
* Rythme de travail : 1 week-end sur 2,
* Rémunération fixe.

Nous recherchons avant tout une vraie personnalité !

Si vous êtes passionné(e) et que vous avez un vrai sens du service alors : rejoignez-nous !

Entreprise

  • SORELYS

Offre n°99 : Agent administratif / Agente administrative (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 92 - COURBEVOIE ()

Le service achat recherche pour un CDD d'un mois, en septembre, un agent administratif pour aider au téléchargement, classement et archivage numériques des dossiers de marchés, ainsi qu'à la mise à jour d'un tableau de suivi.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • AGENCE DE L'EAU SEINE-NORMANDIE

Offre n°100 : Assistant de Direction (h/f)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - Vélizy-Villacoublay ()

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client basé à Vélizy (78) un.e :Assistant Programme Support Manager H/F
Longue mission d'intérim à pourvoir de suite cet été et pour une durée de 12 mois.

Vos principales missions seront de:
- Collecter et consolider les données stocks et de besoins de nos clients, via nos équipes front
office (commerciaux)
- Analyser les niveaux de consommations remontées par les clients et constatées à l'aide
d'outils existants
- Challenger ces données avec le support des équipes techniques et commerciales, l'objectif
étant de comprendre et éradiquer les surconsommations de pièces
- Préparer les allocations hebdomadaires
- Piloter la réunion hebdomadaire de validation des allocations
- Confirmer les allocations agréées aux équipes front office (commerciaux)
Vous veillerez à faire évoluer le processus d'allocation et les outils pour gagner en efficacité.

Vous participerez aux réunions de travail de la cellule de crise en place et contribuerez en
fonction des sujets (notamment sur les sujets liés à la consommation des pièces de
rechange).
D'autres part, vous serez en charge de maintenir un pack de communication à destination de
nos clients, déclinant la progression du plan d'action piloté par la cellule de crise.
Vous serez amenés à suivre le processus de validation des documents techniques de
maintenance relatifs aux changements de fournisseurs pour assurer une coordination
maximale avec la disponibilité des pièces correspondantes

Qualités requises:
-Sens de la communication
-Sens de l'organisation et rigueur.
-Pilotage de projet
-Capacité à travailler avec des équipes pluri-disciplinaires.

En complément : nous recherchons quelqu'un titulaire d'un bac +2 minimum ayant une expérience confirmée dans le domaine de la supply chain et idéalement en gestion de projet. Il/Elle aura un rôle de coordinateur et doit être à l'aise avec l'analyse des datas. L'anglais écrit et oral est impératif, les candidats doivent pouvoir s'exprimer avec aisance et comprendre leurs interlocuteurs. Nous n'aurons pas la possibilité de les former sur ce point.

Salaire selon profil

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

    LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

Offre n°101 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - NEUILLY SUR SEINE ()

Notre officine de quartier située à Neuilly-sur-Seine (92), dans un environnement agréable et résidentiel, recherche un(e) Préparateur/Préparatrice en pharmacie pour compléter son équipe ! Si vous aimez le travail en équipe, le conseil patient, la médecine naturelle et que vous avez envie d'évoluer dans un cadre bienveillant, vous êtes au bon endroit.

Pourquoi postuler chez nous ?

Une officine moderne (rénovée en 2021) avec robot intégré, pour se concentrer sur l'essentiel : le patient
Une équipe soudée, dynamique et bienveillante, composée de 2 pharmaciens, 1 préparateur, et 1 collaborateur en charge de l'entretien
Une ambiance conviviale, des patients fidèles et bienveillants, et un titulaire à l'écoute, qui prend le temps de faire grandir ses collaborateurs
Une orientation forte vers la parapharmacie et les médecines douces : aromathérapie, phytothérapie, compléments naturels, conseils bien-être
Une vraie autonomie dans vos missions, en fonction de vos envies et de vos compétences
Une officine à taille humaine, avec des valeurs de confiance, de respect et d'échange

Vos missions principales :

Délivrance des ordonnances avec conseils associés
Conseil personnalisé en parapharmacie, médecine douce et produits naturels
Mise en place et gestion des rayons (commandes, facing, promotions, etc.)
Participation aux animations en pharmacie et aux challenges laboratoires
Engagement dans les nouvelles missions : vaccination, TROD, entretiens pharmaceutiques
Travail d'équipe et accompagnement quotidien des patients

Informations sur le poste :

CDI à temps plein ou temps partiel (30h)
Emploi du temps souple et condensé, à définir ensemble (possibilité d'avoir le mercredi libre)
Nécessité d'être disponible 1 samedi sur 2
Rémunération attractive : jusqu'à 2500€ net/mois selon expérience
Avantages : chèques cadeaux, challenges internes, challenges laboratoires
Parking gratuit à disposition pour les collaborateurs véhiculés
Logiciel utilisé : LGPI

Profil recherché :

Diplôme de Préparateur en Pharmacie (BP ou DEUST) requis
Tous les niveaux d'expérience sont les bienvenus
Vous êtes motivé(e), dynamique, bienveillant(e) et doté(e) d'un bon sens du relationnel
Un mot sur notre philosophie

Ici, on prend le temps. Le temps d'écouter les patients. Le temps de se former. Le temps de travailler ensemble, dans une bonne ambiance, sans pression inutile. Le titulaire est présent, pédagogue, et met tout en œuvre pour faire monter en compétences ses collaborateurs dans une logique de confiance et de long terme.

Pour postuler : Merci de nous envoyer votre CV à cette adresse mail : alison.fernandes@matalto.com

Entreprise

  • MATALTO

Offre n°102 : Employé / Employée au courrier (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 92 - NEUILLY SUR SEINE ()

Nous recrutons pour l'un de nos clients situé à Neuilly sur seine (92), un agent de courrier en CDI à temps complet.

Démarrage : Immédiatement

Horaires : du lundi au vendredi de 08h30 - 16h00 ou 10h00 - 18h00 1 semaine sur 2

Avantages : panier repas + 50% du Pass Navigo

Les missions :
- Gestion courrier
- Gestion envois postaux
- Tournée en navette

Profil recherché :
Dynamique

Compétences

  • - Distribuer des documents, des colis
  • - Restituer les éléments non distribués au service concerné

Entreprise

  • PLURI'RH

    Pluri'RH, une structure d'intérim spécialisée Services Généraux et Environnement de Travail. Une entreprise née de 30 ans d'expérience dans les Services Généraux.

Offre n°103 : Assistant / Assistante de direction (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - CHATOU ()

L'assistant de direction/administratif assure en collaboration ou en autonomie, nonobstant toute autre mission confiée par le responsable hiérarchique, les activités suivantes :

L'accueil et communication
- Assurer l'accueil physique et téléphonique
- Effectuer la gestion du courrier (réception, enregistrement, distribution, affranchissement)
- Assurer l'affichage des documents obligatoires
- Saisir, mettre en forme, éditer et diffuser des documents selon les consignes de la Direction
- Préparer la rédaction de courriers et de comptes rendus de réunions
- Classer et archiver les dossiers papiers et/ou informatiques La gestion des Ressources Humaines
- Participer aux tâches administratives liées aux formations (récupération des documents liés aux transports, à la restauration des salariés et aux commandes des repas)
- Participer au suivi du CSE
- Participer aux étapes préalables du recrutement
- Contribuer et suivre les démarches administratives et logistiques liées aux formations (Inscription des salariés, transmission des attestations, réception des factures et devis, commande des repas, réservation des salles.)
- Participer à la gestion administrative des travailleurs handicapés (le cas échéant) dont : gestion de la maladie des travailleurs handicapés, transmission des dates de notification MDPH, transmission et édition des éléments du solde de tout compte,.

La gestion comptable
- Tenir et contrôler la caisse (usagers et/ou établissement)
- Participer à la réalisation de la comptabilité mensuelle de l'établissement
- Assister le Directeur dans la réalisation des documents budgétaires
- Participer au contrôle de gestion des dépenses courantes de l'établissement et des comptes résidents
- Réceptionner les factures, les transmettre au comptable et assurer le suivi
- Suivre la participation hébergement des résidents La gestion logistique
- Organiser la logistique de réunions ou d'évènements et les déplacements de l'équipe ou de la Direction
- Gérer les ressources matérielles courantes du service et établir des commandes (fournitures, .)
- Suivre les travaux encore dans l'établissement
- Suivre les factures de l'établissement

La gestion des dossiers des personnes accueillies et/ou accompagnées
- Gérer les dossiers administratifs de l'usager et suivre les échéances administratives
- Assurer les transmissions nécessaires à la prise en charge de la personne accueillie
- Préparer les différents documents afférents au suivi de la prise en charge de la personne
- Gérer les demandes d'admission
- Réaliser la facturation mensuelle des résidents et le suivi de l'activité en lien avec le service comptabilité du siège
- Suivre les dossiers MDPH et renouvellement de l'aide sociale à l'hébergement
- Transmettre les informations aux différents outils de suivi et de contrôles des autorités (via trajectoire .)

La participation à la vie de l'établissement
- Participer et répondre aux besoins des résidents - Participer à l'organisation des évènements
- Participer au CVS (Envoi des invitations, réception des questions, compte rendu et transmission)
- Participer aux réunions pluridisciplinaires

Le travail en équipe et la participation au projet institutionnel
- Se situer et agir au sein d'une équipe pluridisciplinaire, échanger les informations nécessaires à l'accompagnement
- Concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des actions dans le cadre du projet d'établissement
- Assurer la traçabilité de ses actions dans le dossier unique de la personne accueillie et/ou accompagnée
- Utiliser, mettre à jour et développer les différents outils de communication et d'informations
- Participer à une veille permanente à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ social ou éducatif afin de maintenir une pratique adaptée à ces évolutions
- Développer et s'impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et inter-institutionnelles...

CDD de remplacement jusqu'au 15/07 avec une possibilité de renouvellement, horaires fixes

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planification des tâches et gestion des priorités
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Entreprise

  • FONDATION DES AMIS DE L'ATELIER

Offre n°104 : APPRENTI Préparateur en Pharmacie pour DEUST (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - Garches ()

Dans le cadre de l'apprentissage (2 ans), vous préparez le DEUST de préparateur en pharmacie.

Dans une pharmacie, vous aurez pour missions :
- Réception des produits - Étiquetage - Gestion du Stock
- Réapprovisionnement - Mise en rayon des produits sur les linéaires

Ayant déjà été ACCEPTÉ par l'école !

Compétences

  • - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
  • - Réaliser des préparations pharmaceutiques

Entreprise

  • GREMEAUX CONSEILS ET SERVICES

    PHARM-EMPLOI Cabinet de Recrutement et Centre de formation spécialisé en Pharmacie

Offre n°105 : AED (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 19H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - SURESNES ()

encadrement et surveillance des élèves
aide à l'accueil et l'intégration des élèves en situation de handicap
aide à l'utilisation des nouvelles technologie et aide à la documentation

l'AED bénéficie des congés scolaires et le temps de travail est annualisé.

Poste à mi-temps soit 19h30 par semaine. Horaires souhaités 7h45-11-45

Montant du traitement : 724.03 €/mois

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Assurer une médiation
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • LYCEE PROFESSIONNEL LOUIS BLERIOT

    Lycée des Métiers d'enseignement professionnel - 350 élèves dans les filières énergétiques, électrotechnique et menuiserie / agencement 40 professeurs Des formations en CFA (alternance) sont intégrées dans l'établissement

Offre n°106 : Agent contractuel à la trésorerie de Versailles (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - VERSAILLES ()

L'agent exercera au sein de la trésorerie de Versailles établissements hospitaliers à Versailles.

Caractéristique du service :
La Trésorerie hospitalière de Versailles assure la gestion comptable et financière de neuf budgets principaux (huit hôpitaux et un EHPAD).
Elle est constituée de 35 agents. Le pôle relation usagers/contentieux du recouvrement est composé d'un inspecteur encadrant, trois contrôleurs et six agents.
La mission du pôle est dédiée au recouvrement de produits hospitaliers par voie amiable et contentieuse. Le recouvrement vise aussi bien des personnes physiques que des mutuelles et des caisses d'assurances maladie.
Ainsi, vous serez en charge d'un portefeuille de redevables pour lesquels vous assurerez la mise en recouvrement.
Cette mission implique d'assurer des tâches transverses parmi lesquelles l'accueil physique du public, l'accueil téléphonique, le traitement du courrier entrant et la gestion de la boite mail générique du service.

Compétences : maîtrise de l'outil informatique, hiérarchiser ses priorités, faire preuve de polyvalence
Savoir-être : savoir travailler en équipe, faire preuve d'autonomie, être diligent, être vigilant concernant les créances à risque, s'adapter aux divers débiteurs, respecter les règles déontologiques.
Savoir-faire : gestion d'un portefeuille, rendre compte de son travail auprès de sa hiérarchie, savoir gérer son temps



Entreprise

  • DIRECTION DEPARTEMENTALE FINANCES PUBLIQ

Offre n°107 : Caissier / Caissière - Rayonniste en Pharmacie (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
    • 92 - BOULOGNE BILLANCOURT ()

Dans une PHARMACIE, vous aurez pour missions :
- Accueil des clients, les renseigner
- Tenue de caisse pour la Parapharmacie
- Réception et pointage des produits livrés
- Mise en rayon des produits sur les linéaires
- Etiquetage des produits

Expérience de Caisse exigée

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • GREMEAUX CONSEILS ET SERVICES

    PHARM-EMPLOI Cabinet de Recrutement et Centre de formation spécialisé en Pharmacie

Offre n°108 : Concierge en entreprise - 15h/semaine H/F - Paris La Défense

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 92 - COURBEVOIE ()

En tant que Concierge, vous serez notre ambassadeur chez le client.
Vos missions seront diverses et stimulantes :
- Gestion et Coordination : Vous assurez la gestion du comptoir de conciergerie, en supervisant les services proposés et en coordonnant les activités pour offrir une expérience fluide et optimale aux salariés.
- Accompagnement des Utilisateurs : Vous aidez les salariés à devenir autonomes dans l'utilisation de nos services via l'application box'n services (pressing, cordonnerie, lavage auto...), tout en fournissant un accompagnement personnalisé.
- Vente Directe et Réponses : Vous gérez les ventes directes de produits (pain, services postaux, friandises, etc.) et répondez aux demandes spécifiques des salariés, comme des doubles de clés ou des achats particuliers.
- Animation et Promotion : Vous organisez des animations et des démonstrations avec nos partenaires artisans, mettant en avant nos services et stimulant les ventes complémentaires.
- Gestion des Partenariats : Vous maintenez des relations étroites avec nos artisans partenaires et assurez la gestion des demandes des salariés, ainsi que les tournées de dépôt de colis.
- Esprit Commercial et Qualité des Services : Vous contribuez à la qualité des services, tout en adoptant une approche commerciale proactive pour réaliser des ventes additionnelles et identifier de nouveaux besoins.
- Livraisons à Pied : Vous effectuez des livraisons à pied pour nos utilisateurs, avec un chariot à disposition pour faciliter le transport des colis et des articles, garantissant ainsi un service rapide et efficace.
Votre contribution sera un élément clé pour renforcer l'attractivité et la qualité des services de conciergerie au sein de l'entreprise.
Profil Recherché :
Nous recherchons une personne toujours souriante, dynamique, dotée du sens du service, organisée, rigoureuse et autonome.
La capacité à se plier en quatre pour satisfaire un client, ainsi que la facilité à aller vers les gens sont des qualités indispensables.
Une expérience réussie démontrant vos compétences en vente et fidélisation est préférable, de même qu'une formation Bac+2 dans l'hôtellerie, le tourisme, ou la vente. Une bonne connaissance des outils informatiques (Word, Excel, Internet) est également requise.
Horaires et jours de travail :
Mardi et Jeudi : 8h à 15h (avec une pause d'1 heure)
Mercredi : 9h à 12h
Poste en présentiel chez l'un de nos clients dans une tour à La Défense.

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Développer et fidéliser la relation client

Offre n°109 : Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 19H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - BOUGIVAL ()

6 POSTES A POURVOIR
Le centre de loisirs de Bougival Loisirs Jeunes à BOUGIVAL (78380) recrute, des animateurs(trices) sur le temps périscolaire du soir (lundi, mardi, jeudi, vendredi de 16h15 à 18h30) + mercredis (journée de 10h).

Le poste est à pourvoir à partir du 1 septembre 2025

Merci de nous adressez votre candidature par mail.

Vous pouvez contacter la direction: Mme BARD/Mme DELACOUDRE au : 01.39.69.42.96

Type d'emploi : Temps partiel, CDD

Salaire : 12.12€ brut de l'heure pour un animateur non diplômé, 12.47€ pour un animateur en cours de diplôme et 12.91€ pour un animateur diplômé

Missions et responsabilités

- Accueillir les enfants de 3 à 11 ans sur le temps périscolaire

- Proposer des animations, jeux et activités aux enfants en accord avec le projet pédagogique.

- Participer à l'élaboration des plannings d'activités, des projets pédagogiques ou d'animation lors des réunions.

- Être le garant de la sécurité physique, morale, affective des enfants présents.

Expérience, formation et compétences souhaitées :

- Connaissance du milieu de l'enfance et de sa réglementation,

- BAFA ou en cours ou équivalence BAFA

Qualités :

- Organisé et disponible,

- Créatif et dynamique,

- Esprit d'initiative,

- Goût pour le travail en équipe,

Type d'emploi : Temps partiel

Rémunération : à partir de 12.12€ par heure

Programmation :

Du lundi au vendredi
Permis/certification:

BAFA (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 10/07/2025

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Entreprise

  • BOUGIVAL LOISIRS JEUNES

Offre n°110 : Surveillant / Surveillante en milieu scolaire (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - RUEIL MALMAISON ()

Surveillance des études :
La ville de Rueil Malmaison recherche des surveillants pour les études les lundis / mardis / jeudis vendredis de 16h30 à 18h.
Condition : être titulaire du baccalauréat


Surveillance restauration scolaire :
Vous aurez pour mission d'accueillir et d'encadrer les enfants pendant l'interclasse du midi afin de contribuer au bon déroulement de la pause méridienne.

Accueil des enfants :
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants pendant toute la durée de l'interclasse du midi
- Soigner les enfants en cas de blessure bénigne (accès à la pharmacie de l'école) et prévenir le responsable de la restauration scolaire pour faire appel au SAMU (15) en cas de choc violent, d'accident grave ou de malaise persistant,
- Consigner ces informations dans les cahiers d'infirmerie et d'informations (ALSH et école),
- Instaurer et maintenir, par une attitude d'écoute et d'attention, une ambiance agréable et conviviale.
- Procéder, à l'entrée du restaurant, au pointage nominatif des enfants,

Participation à l'élaboration du projet pédagogique :
- Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
- Construire et développer une démarche coopérative de projet
- Participer à l'évaluation des actions menées

Conception et animation d'activités et de sorties :
- Concevoir, proposer et rédiger des projets d'activités ou d'animation en cohérence avec le projet pédagogique.
- Préparer et ranger le matériel nécessaire à l'activité ou la sortie
- Préparer, animer, encadrer les activités
- Evaluer la qualité de l'activité ou de la sortie

Organisation, gestion administrative:
- Participer aux réunions d'équipe et faire des propositions d'améliorations
- Assurer son suivi administratif (comptabilisation de ses heures, suivi de ses congés, etc), sous contrôle de sa hiérarchie
- Proposer et concevoir des supports de communication pour informer des activités, des plannings, des projets et des informations générales.

Compétences et qualités :
- Connaissance des enfants d'âge élémentaire et maternel,
- Capacité d'adaptation,
- Capacité de dialogue,
- Capacité à travailler en équipe,
- Etre à l'écoute
- Etre ponctuel
- Etre responsable

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • MAIRIE

    Située à huit kilomètres à l'ouest de Paris, dans le département des Hauts-de-Seine, Rueil-Malmaison est la commune la plus étendue du département avec ses 1470 hectares et compte 80000 habitants. Elle bénéficie d une situation privilégiée avec ses 520 hectares d espaces verts et sa proximité avec le quartier d affaires de la défense.

Offre n°111 : SECRETAIRE ADMINISTRATIVE ET COMPTABLE EHPAD H/F (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - MONTESSON ()

Nous sommes à la recherche d'un(e) SECRETAIRE ADMINISTRATIVE ET COMPTABLE partageant nos valeurs centrées sur le respect et la dignité de la personne accueillie.
Vous intégrerez une équipe dynamique composée d'une dizaine de professionnels.

Membre de l'équipe administrative et sous la responsabilité de la Direction de Pôle (Direction et direction adjointe) et de l'Adjoint de direction, vous serez chargé(e) d'assurer des tâches classiques de secrétariat pour le Pôle ainsi que pour l'EHPAD, ainsi que des tâches de secrétariat transverses pour le Pôle.
- Accueil physique et téléphonique, gestion du courrier
- Appui à la direction et aux chefs de service (courriers, projets, évènementiel, mise à jour des différents outils et support de travail/suivi, etc.)
- Gestion des admissions des résidents de l'EHPAD et suivi du recouvrement de la facturation résident (dont relances)
- Tâches administratives afférentes aux activités du Pôle, et principalement de l'EHPAD (gestion administrative des admissions et des dossiers usagers, centralisation et remontée des variables de facturation usagers, compte rendu de réunion, démarche administratives diverses, classement et archivage, gestion CVS, coordination avec les différents interlocuteurs, etc.)
- Tâches administratives transverses : Mise à jour et suivi de l'activité, gestion des commandes et relation prestataires, etc.
- Tâches administratives comptables (réception et tri des factures, envoi dans le logiciel comptable, classement des factures papier, etc.)
Vous participerez également au déploiement de notre politique institutionnelle.
L'évolution de ceux qui s'engagent avec la Fondation, s'appuie sur un partage d'expérience constant entre les professionnels et une culture d'entreprise au service de l'accomplissement, de la motivation et de la satisfaction des salariés.
Le service auquel sera rattaché le candidat fonctionne sur un rythme de 7h par jour, 5 jours par semaine.
Nous recherchons un candidat bénéficiant, dans l'idéal, d'une expérience équivalente en EHPAD et sachant s'appuyer sur une équipe pour faire évoluer sa pratique professionnelle.

Rémunération selon convention en vigueur (FEHAP 51) avec reprise de l'ancienneté.

En outre vous bénéficierez,

- de la prise en charge de vos frais de transport mobilité durable,

- de la prise en charge des frais de repas (repas à prix préférentiel proposé sur site),

- de la prise en charge de 60 % des frais mutuelle,

- des avantages de notre CSE.

Si vous recherchez à redonner du sens à votre métier dans un environnement de travail épanouissant et conforme à vos valeurs, transmettez-nous votre candidature sans attendre !

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Modalités d'accueil
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Réaliser la gestion administrative du personnel
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • FONDATION LEOPOLD BELLAN

Offre n°112 : Assistant(e) de direction H/F

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - BAILLY ()

Sous la responsabilité de la fondatrice et dirigeante, l'assistant(e) de direction assurer les missions suivantes :
- Accueil physique et téléphonique des stagiaires et partenaires
- Suivi des dossiers de formation (inscriptions, convocations, attestations, émargements)
- Gestion administrative courante (courriers, e-mails, classement)
- Planification des formations, gestion des plannings formateurs
- Suivi des locations de véhicules (contrats, planning, sinistres)
- Appui à la gestion Qualiopi et à la préparation des audits
- Suivi comptable de base (facturation, relances, transmission au comptable)
- Contribution à la communication de l'entreprise :
- Mise à jour du site internet (actualités, offres de formation)
- Création et publication de contenus sur les réseaux sociaux (TikTok, Instagram,
Facebook)
- Réponse aux messages des prospects et clients via les réseaux
- Participation à la rédaction de newsletters ou de documents promotionnels

Profil recherché
- Formation Bac +2 minimum (BTS Assistant de gestion, Secrétariat, etc.)
- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
- Aisance relationnelle, esprit d'équipe
- Maîtrise des outils bureautiques et de communication :
- Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)
- Google Workspace (Docs, Sheets, Drive)
- Canva (création de visuels)
- Réseaux sociaux (TikTok, Instagram, Facebook)
- WordPress ou gestion de contenus web (un plus)
- Connaissance du secteur de la formation ou de la mobilité : un atout
- Dynamisme, discrétion et sens des responsabilités

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planification des tâches et gestion des priorités
  • - Gérer un planning
  • - Organiser des déplacements professionnels
  • - Organiser la logistique des recrutements et des formations
  • - Définir une stratégie de communication
  • - Créer, organiser ou coordonner un évènement
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Formations

  • - Secrétariat assistanat formation (Assistante de direction ) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • DJOK PRESTIGE

Offre n°113 : Assistant de Direction (h/f)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - Versailles ()

Bonjour,

Nous recherchons un Assistant de direction H/F en CDD de 6 mois sur VERSAILLES.


1) Accueil - Courrier - Secrétariat courant :
Tâches :
- Accueil physique et téléphonique des clients et des fournisseurs.
- Suivi et traitement du courrier envoyé et reçu
- Secrétariat courant : classement et archivage des documents, gestion des agendas, organisation des déplacements et réunions, .

2) Communication
Tâches :
- Mise à jour du portfolio de l'entreprise
- Mise à jour du site internet
- Mise à jour du compte Instagram de l'agence
- Rédaction et mise en forme des dossiers de candidature (rédaction des notes méthodologiques, choix des références, .)

3) Secrétariat technique
Tâches :
- Suivi administratif des projets
- Suivi des chantiers sur Archipad (CR / Rapports de visite)
- Gestion des envois CR / EXE
- Tenue de l'agenda des différents projets en cours
- Préparation des réponses aux consultations lancées par les maîtres d'ouvrage
- Montage administratif et suivi des dépôts des dossiers de permis de construire
- Organisation et gestion administrative des dossiers de consultation des entreprises (DCE)
- Suivi administratif et financier des dossiers techniques
- Transmission des informations techniques et administratives aux interlocuteurs de l'entreprise, BET partenaires ou Maîtres d'Ouvrage
- Veille réglementaire des appels à candidature
- Elaboration des rapports d'analyse des offres

Compétences :
- Connaissances en secrétariat et en gestion
- Parfaite connaissance des outils bureautiques (tableurs, internet, outlook, .).
- Connaissances dans son domaine de spécialisation
- Compétences rédactionnelles
- Maîtrise des outils graphiques (In Design, Wordpress)
- Connaissances des procédures réglementaires
- Connaissance du vocabulaire professionnel
- Gestion de la documentation réglementaire
- Connaissance des procédures de marchés publics
- Maîtrise de l'outil Archipad
- Maîtrise les fonctions de avancées des différents outils bureautiques : traitement de texte, tableur, mise en forme (In Design)
- Compétences relationnelles pour communiquer avec les différents acteurs du projet
- Compétences rédactionnelles (Mise en forme de comptes rendus, mise en forme de dossiers techniques.)

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°114 : Conseiller Voyages - Chambourcy (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - Chambourcy ()

Vous adorez voyager et rêvez de partager cette passion avec les autres ? Vous êtes une personne dynamique, organisé, autonome et avec un très bon relationnel ? Alors, vous êtes notre perle rare !

VOS MISSIONS

Accueillir vos clients en Agence et les conseiller sur des destinations, hébergements et itinéraires les mieux adaptés à leurs envies,
Réserver des vols, hôtels, transports et activités pour vos clients en respectant leurs exigences et leur budget,
Répondre à des demandes spécifiques de vos clients et résoudre d'éventuels problèmes avant et pendant leur voyage,
Assure un suivi personnalisé de l'accueil jusqu'au retour de vacances de vos clients afin de garantir un service client de qualité et une gestion efficace des dossiers,
Promouvoir les offres et services de l'Agence afin de fidéliser votre clientèle et ainsi garantir une expérience client exceptionnelle à chaque étape du processus de réservation.
VOTRE PROFIL

Un diplôme de type BTS Tourisme ou Formation Certifiante avec une première expérience dans la vente,
Une connaissance ou un fort attrait pour les principales destinations touristiques dans le monde,
D'excellentes compétences en communication et une réelle capacité à travailler de manière autonome et en équipe,
Le sens de l'organisation, de la gestion du temps et le goût du challenge !
NOTRE PROMESSE

Des avantages concurrentiels :

-20% sur les voyages,
Des primes variables non plafonnées valorisant les performances individuelles et en équipe,
En fonction de critères d'éligibilité, vous pourrez participer chaque année à un « Eductour » vous permettant de découvrir les destinations et hôtels de notre catalogue de produits,
La possibilité de remporter de nombreux cadeaux (voyages, chèques-cadeau, etc.) grâce à vos performances commerciales,
Des outils de travail collaboratifs innovants permettant de fluidifier les échanges,
Une carrière enrichissante au sein du Groupe :

Un parcours d'intégration complet (3 semaines de formation dès votre arrivée),
Des formations continues, orientés technique, méthodologie de vente & développement personnel,
Des opportunités d'évolution et de mobilité.
Nous sommes à la recherche de professionnels passionnés, d'intrépides aventuriers ! Les limites ? Elles sont là pour être dépassées ! Explorez des terres lointaines, découvrez des cultures fascinantes et partagez ces expériences enrichissantes avec vos clients.

Adresse et Horaires:

Carrefour Route de Mantes, 78240 Chambourcy

Compétences

  • - Effectuer une réservation

Formations

  • - Tourisme | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • KARAVEL

    Lancé en 2000, le Groupe KARAVEL est aujourd hui le leader français dans la vente de séjours sur Internet via ses deux marques phares, PROMOVACANCES, le spécialiste des bons plans implantés au cœur de Paris, et FRAM, fleuron toulousain du tourisme hexagonal réputé pour ses labels Framissima et Jumbo.

Offre n°115 : Téléopérateur / Téléopératrice (H/F) 5 POSTES

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 92 - COURBEVOIE ()

Description du poste
Rattaché(e) au responsable de plateau, votre mission principale consistera à répondre aux appels téléphoniques et courriels de notre clientèle (industriels et bailleurs) afin de leur fournir un service efficace et de qualité.

Missions

- Gérer efficacement un volume d'appels (15 appels/heure en moyenne) et répondre aux demandes avec professionnalisme.
- Assurer une expérience client fluide et réactive, en fournissant des réponses précises et adaptées.
- Analyser chaque demande et la rediriger vers le prestataire ou le service compétent en suivant les procédures internes.
- Effectuer des tâches de back-office essentielles, garantissant un suivi rigoureux des dossiers.

Compétences indispensables :
- Excellentes aptitudes relationnelles, avec une écoute active et un grand sens de l'empathie.
- Maîtrise des outils informatiques et une orthographe irréprochable.
- Dynamisme, rigueur et souci constant de la satisfaction client.
- Patience, réactivité, capacité d'adaptation, esprit d'équipe.

Compétences appréciées :
- Expérience en centre d'appels ou en service client.
- Aptitude à gérer les situations délicates avec diplomatie et professionnalisme.

Horaires
Nos équipes travaillent selon un planning défini à l'avance dont 2 week-end par mois, assurant une bonne répartition des horaires et un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. L'amplitude horaire de 7h à 23h est organisée en rotations, garantissant une flexibilité adaptée aux disponibilités des collaborateurs.

Avantages /
- Prime de performance pouvant atteindre : 120 € (productivité et qualité).
- Carte titre-restaurant d'une valeur de 9,00 € (prise en charge de 5,00 € par l'employeur).
- Prise en charge de 55 % de la mutuelle santé et prévoyance.
- Remboursement à hauteur de 50 % des titres de transport.
- Majoration de 25 % pour les heures de nuit (entre 22h et 7h).
- Majoration de 100 % pour les dimanches et jours fériés (selon application RC du 1er mai).
- Avantage « 1 % logement ».
- Avantages liés au CSE (tarifs préférentiels, chèques cadeaux pour Noël).

Rejoignez ANSTEL et participez activement à notre succès !

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
  • - Relayer de l'information
  • - Maîtrise des outils bureautiques

Entreprise

  • ANSTEL

    Pionnière dans son secteur, créée en 1990, nous sommes aujourd'hui la première plateforme téléphonique dédiée aux problématiques de la vie du bâtiment, et à la gestion des appels d'astreinte 24h/24h 7j/7. Anstel a pour mission d'accompagner ses clients partenaires dans leur relation client grâce à l'externalisation des sollicitations omnicanales. Précurseur dans notre domaine, nous continuons à nous développer en permanence.

Offre n°116 : Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - VELIZY VILLACOUBLAY ()

Nous recherchons pour notre client en aéronautique, un assistant RH/PAIE H/F, en intérim, sur vélizy :

Vos missions :

Recevoir et traiter les demandes (appels téléphoniques et mails) des salariés, managers, fonction ressources humaines, en lien avec le réseau référents des métiers. Accueil du demandeur, compréhension de sa demande, reformulation, traitement de la demande et suivi jusqu'à la fourniture immédiate ou différée d'une réponse.

Au sein d'un centre d'appel, le correspondant MAEL renseigne les collaborateurs sur les éléments RH et paie. Il s'agit d'une permanence téléphonique RH et Paie, pour répondre aux questions de premier niveau.



MAEL (Mon Assistant En Ligne) a été mis en place avec une nouvelle plate-forme d'échanges et de proximité proposée aux managers, salariés et à la fonction Ressources Humaines. MAEL qui a pour objectif : de faciliter « la vie administrative au quotidien ».

La plateforme MAEL traitera progressivement des questions/demandes sur les sujets WORKDAY, Gestion administration Paye, Talent Acquisition, Formation, Gestion des temps .


REM : 32K-34K

HORAIRES FIXES : 8h30-17h



Profil
PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances en paie, RH. Sens de l'analyse, proactivité et AUTONOMIE. Etre à l'aise au téléphone ainsi qu'à l'écrit (niveau orthographe important). Capacité à prendre du recul.

Il s'agit d'une permanence téléphonique RH et Paie, pour répondre aux questions de premier niveau

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires

Entreprise

  • SAS FORCE INTERIM

Offre n°117 : Chauffeur porteur / Chauffeuse porteuse funéraire (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 4H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - ST GERMAIN EN LAYE ()

Le porteur accompagne et transporte le défunt de la mise en bière jusqu'au cimetière ou le crématorium. Il assiste le maître de cérémonie pendant les obsèques (disposition des fleurs et articles funéraires).

Le porteur funéraire et le chauffeur funéraire travaillent en équipe sous la direction du maître de cérémonie. Ils intervient dans le cadre des obsèques depuis la mise en bière jusqu'au l'inhumation ou la crémation. En tant qu'agents d'exploitation funéraire, il n'est pas rare qu'ils cumulent les deux fonctions.

Le chauffeur funéraire conduit le corbillard qui mène le cercueil jusqu'au cimetière ou au crématorium en passant le cas échéant par un lieu de culte religieux.

L'équipe des porteurs funéraires (généralement une équipe de 4 personnes) est chargée du portage du cercueil, de disposer les fleurs et articles funéraires ainsi que le mobilier funéraire (pupitre, chaises) lors de la l'exposition du défunt, de la cérémonie religieuse et au cimetière. En tout dernier lieu, pour les inhumations, les porteurs funéraires descendent le cercueil dans le caveau à l'aide de cordes et procèdent à la fermeture de la tombe. Le porteur funéraire doit également assurer l'entretien et l'installation du matériel et remplir certaines démarches administratives.

Porteur funéraire et chauffeur funéraire adaptent leur tenue (costume sombre) et leur comportement (discrétion, tact) au caractère solennel des obsèques.

Porteur funéraire est essentiellement un métier masculin car selon la règlementation les femmes ne sont pas autorisées à porter des charges de plus de 25kg.

Poste en vacation payé 50€ BRUT par convoi

Compétences

  • - Portage de cercueil
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Réaliser les opérations funéraires pour l'inhumation, la crémation ou l'exhumation
  • - Réceptionner le cercueil et les articles funéraires et organiser le transfert

Entreprise

  • OGF

Offre n°118 : Assistant administratif (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 92 - Nanterre ()

Notre client accompagne les entreprises dans leurs transformations, la qualité de vie au travail, la prévention des risques et la gestion des crises. Pour soutenir notre croissance, nous recherchons un(e) Assistant(e) support polyvalent(e) et rigoureux(se).


Sous la supervision de la responsable du pôle support, vous serez au cœur de notre organisation :
-Gestion administrative & logistique des formations (conventions, convocations, Digiforma, contrats formateurs.)
-Planification & coordination des interventions et événements internes
-Suivi comptable (facturation, relances, notes de frais.)
-Support aux équipes (réunions, reporting, communication)


-Bac2 (BTS SAM, GPME.)
-Maîtrise des outils bureautiques, excellente expression écrite et orale
-Organisation, polyvalence, esprit d'initiative et sens du collectif
Rémunération & avantages
-2000 brut/mois prime de 13e mois
-50% Navigo & mutuelle
-Démarrage souhaité : 28/08/2025


Envie de rejoindre une équipe à taille humaine et engagée ? Envoyez votre CV

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°119 : Responsable Préparation Froide F/H

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 92 - Nanterre ()

Nous recherchons notre futur(e) Responsable de préparation froide pour le restaurant d'entreprise Le Capitole situé à Nanterre (92).
Poste à pourvoir en CDI, du lundi au vendredi, de 7h à 15h.
Rémunération proposée pour le poste 2 131€ brut x 13 mois.
Ouverture du restaurant le 1er septembre, prise de poste souhaitée le 25 août 2025.

Découvrez le job que vous voulez !

La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ?

Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) polyvalent(e) de restauration.
Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ?

Révélez votre créativité / Révélez vos talents !

Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine.

Avantages :
Convention collective de la restauration collective
13ème mois
Repas en nature
Compte Epargne Temps
Plan d'épargne PERCO
Accès prestations comité d'entreprise

Construisons ensemble le projet qui vous ressemble !

Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement.

La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre !
Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun :

#lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe.

N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !

Compétences

  • - du lundi au vendredi
  • - Poste à pourvoir en CDI

Entreprise

  • ELIOR RESTAURATION FRANCE

    Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Comme nous, venez exprimer votre passion de la cuisine et du service, et évoluer dans un Groupe qui favorise la réussite par le collectif et le collaboratif. #LeJobQueJeVeux

Offre n°120 : Agent / Agente d'état des lieux (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - Versailles ()

Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron !

Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ?
Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux).

Ce que nous recherchons :
- Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte.
- Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs
- Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision.

Ce que nous vous apportons :
- Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO).
- Accompagnement continu pour booster votre réussite.
- Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps.

Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ?

Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !

Compétences

  • - Droits et obligations du locataire
  • - Diagnostiquer des anomalies dans la prévention des risques
  • - Evaluer et chiffrer des réparations
  • - Réaliser des opérations de gestion immobilière
  • - Réaliser un état des lieux

Entreprise

  • CONSTATIMMO

Offre n°121 : Technicien multi technique cvc (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 20/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 78 - Vélizy-Villacoublay ()

Le poste :
Notre agence PROMAN PARIS ROME Recherche pour un de ses clients Entreprise spécialisée dans le secteur de l'exploitation multi technique, un TECHNICIEN MULTITECHNIQUE . Poste situé à VELIZY VILLACOUBLAY (78) MISSIONS : Basé(e) sur un site fixe, vous serez amené(e) à : Réaliser des rondes techniques Assurer la conduite et surveillance des installations Assurer la maintenance préventive et corrective des installations Etablir le premier diagnostic en cas de panne et effectuer le dépannage Apporter votre expertise en CVC Mener des actions de relamping Répondre aux demandes d'interventions des occupants Mettre à jour la GMAO Accompagner des organismes de contrôle et des sous-traitants


Profil recherché :
De formation technique BAC PRO / BAC + 2 Vous justifiez idéalement de 2 à 3 ans d'expérience dans la maintenance multi technique. t
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°122 : Préparateur / Préparatrice de Commandes (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - VELIZY VILLACOUBLAY ()

La pharmacie de l'Amicale, leader au cœur du centre-ville de Boulogne- Billancourt, poursuit son développement et ouvre prochainement un nouveau dépôt pharmaceutique à Villacoublay.

Affiliée au groupe Boticinal, acteur majeur de la dynamisation de la parapharmacie et des compléments alimentaires, notre pharmacie recherche un(e) préparateur(trice) de commande pour rejoindre cette nouvelle étape stratégique.

Description du Poste

Le/la préparateur/trice de commande joue un rôle clé dans la chaîne logistique, en garantissant l'exactitude et la qualité des commandes préparées pour la pharmacie. Il range et distribue les produits selon les process de la société.

Missions Principales

- Assurer le rangement et l'organisation de l'espace de stockage.

- Prépare les commandes en respectant les délais impartis.

- Emballe les produits avec soin, selon un ordre bien établi.

- Gérer les flux de cartons et des plastiques.

- Participer aux inventaires périodiques.

- Appliquer les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur.

- Des déplacements à la pharmacie (Amicale) de Boulogne-Billancourt seront possibles.


Profil Recherché

- Formation : Pas de diplôme requis, mais une expérience dans la logistique ou la préparation de commandes est un atout.

- Compétences : Organisation, rigueur, rapidité d'exécution, bonne maitrise des outils informatique (La connaissance de Pharmaland ou Logitrack serait un plus)

- Caces 1A et 1B.

- Qualités : Autonome, dynamique, esprit d'équipe et ponctualité

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • PHARMACIE DE L'AMICALE M. GLORO

Offre n°123 : Assistant Administratif (h/f)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - ST CLOUD ()

ADECCO PME Sud Hauts de Seine recherche pour un de ses clients, société d'expertise sinistres, un assistant administratif (h/f) en CDD :

Votre mission :
Répondre au téléphone ou par mail aux clients.
Planification des rdv des experts sur sites pour expertise
Gestion des comptes-rendus pour envoi aux assurances
Etablissement des notes d'honoraires.

Vous êtes titulaire d'un BAC + 2 et justifiez d'une alternance ou de stages.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), à l'écoute et volontaire.

Formation assurée par notre client.

Si vous êtes intéressé(e) merci de bien vouloir postuler en ligne

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°124 : Réceptionniste en hôtellerie (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 92 - Courbevoie ()

Nous recherchons un(e) réceptionniste (H/F) pour travailler au sein d'un hôtel de nuit :
Accueillir la clientèle et gérer les besoins des clients.
Assurer le check-in et le check-out
S'occuper des mails et des réservations
Maîtrise de l'anglais souhaitée
La connaissance du logiciel PROTEL est demandée.

Compétences

  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • NOVINTER

    Novinter

Offre n°125 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - Neuilly-sur-Seine ()

Missions principales
Gestion administrative des mandats sous la supervision du collaborateur
Suivi des contentieux (courrier aux juridictions, missionner avocat etc.)
Constitution d'un dossier d'audience
Gestion d'une boite mail
Classement
Participation à d'autres tâches administratives

Compétences requises
Polyvalent
Maitrise de l'outil informatique (pack office)
Rigueur et organisation
Aisance à l'oral et qualité rédactionnelle
Bon relationnel

Caractéristiques du poste
Type de contrat : CDI
Date de prise de poste souhaitée : dès que possible
Lieu de travail : Neuilly Sur Seine - M° Pont de Neuilly
Rémunération : selon profil -

Avantage :
Tickets restaurants
13ième mois

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • SELARL C. BASSE

Offre n°126 : Assistant(e) polyvalent(e) et d'accueil Boulogne Billancourt (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 92 - BOULOGNE BILLANCOURT ()

Envie de travailler dans une entreprise humaine et dynamique ? Rejoignez Emergence à Boulogne ou Issy les Moulineaux
Activités principales

Administratif :
- Accueil physique et téléphonique des clients, visiteurs, prospects
- Réception et traitement des demandes clients (services, réservation, aménagement et/ ou logistique des bureaux),
suivi des fournisseurs, gestion du courrier
- Suivi des dossiers clients (classement, mise à jour, facturation )
- Gestion des salles de réunion (réservations sur le planning, mise en place des salles,

Assistanat commercial :
- Réception des demandes des prospects, réponse à ces demandes en accord avec la responsable.
- Gestion de la relation commerciale en collaboration avec l'office manager, jusqu'à la signature du contrat : devis, visite, négociation, relances
- Assurer un suivi régulier des demandes des clients existants
- Évaluer et chercher à renforcer au quotidien la satisfaction des clients

Logistique :
- S'assurer de la bonne tenue du centre (aménagement des bureaux, salles de réunion et espaces communs)
- Préparation les salles de réunion
- Préparation les pauses ou déjeuner lors des réunions clients

Poste à pourvoir aout/septembre 2025

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • EMERGENCE COWORKING

Offre n°127 : Assistant(e) accueil et services généraux H/F (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - Boulogne-Billancourt ()

Le Groupe COFEL est le premier fabricant de literie en France, grâce à ses trois marques : Bultex , Epéda et Mérinos .

Notre mission ? Contribuer au bien-être des consommateurs en leur offrant des nuits de rêves.

Entreprise à taille humaine, nous attachons une grande importance au respect de nos valeurs : l'esprit d'équipe, l'exigence et la convivialité !

Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Assistant(e) accueil et services généraux.

Rattaché(e) à la Responsable Services Généraux, vos missions serons les suivantes :

Accueil et assistanat

* Assurer l'accueil physique et téléphonique des visiteurs, partenaires, prestataires et collaborateurs
* Assurer la gestion du courrier et des colis
* Réaliser divers travaux administratifs et d'assistanat : relecture, rédaction et mise en forme de documents, diffusion d'informations internes, gestion de tableaux de suivi.
* Participer à l'organisation d'événements internes
* Apporter un soutien administratif et logistique aux collaborateurs
* Gestion des locaux et équipements
* Assurer la maintenance et le bon fonctionnement des locaux (show-room, bureaux, parkings, parties communes) et des équipements collectifs : demandes d'intervention, suivi des prestataires

Support à la Responsable des Services Généraux

* Gérer les lignes téléphoniques de l'entreprise (ouvertures/fermetures, commandes de terminaux et accessoires, suivi des livraisons)
* Gérer le parc véhicules (commandes, livraison/restitution, suivi des entretiens, commandes des cartes carburants et télébadges)
* Assurer le suivi budgétaire du service : imputation des factures

Vous participerez également à la conduite de projets transverses.

De formation type BTS assistanat ou équivalent, vous disposez d'une première expérience en assistanat/accueil/services généraux.

Rigueur, dynamisme et sens du service vous permettront de répondre avec aisance aux diverses sollicitations des salariés de l'entreprise.

Rejoignez-nous !

Entreprise

  • COFEL INDUSTRIES

Offre n°128 : Employé / Employée de rayon libre-service (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - VILLE D AVRAY ()

Nous recherchons un employé ou une employée libre service pour rejoindre notre équipe dynamique.
Vous serez un acteur clé dans la gestion des rayons, garantissant une expérience de shopping agréable pour nos clients.
Votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler en équipe seront essentiels pour maintenir la qualité de notre service.

Responsabilités :
- Assurer le stockage et le rangement des produits dans les rayons selon les normes de merchandising
- Effectuer le conditionnement des produits et veiller à leur présentation optimale
- Accueillir et conseiller les clients, en répondant à leurs questions et en les orientant dans le magasin
- Participer aux opérations de vente au détail en assurant un service client irréprochable
- Gérer les opérations de chargement et déchargement des marchandises
- Maintenir la propreté et l'ordre dans l'espace de vente
- Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs de vente

Profil recherché :
- Vous avez une première expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la vente au détail
- Vous possédez un bon sens de l'organisation et êtes capable de gérer plusieurs tâches simultanément
- Vous êtes dynamique, motivé(e) et aimez travailler en équipe
- La connaissance des outils tels que le transpalette est un plus
- Vous avez un bon sens du service client et êtes capable d'interagir avec une clientèle variée, idéalement en plusieurs langues

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe !

Type d'emploi : CDI
Rémunération : à partir de 1 898,00€ par mois

Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
Horaires : 15h-21h du lundi au samedi
Travail en journée
Capacité à faire le trajet ou à déménager :
92410 Ville-d'Avray: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel)
Expérience:
employé libre service H/F: 1 an (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 07/07/2025

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • MONOPRIX Ville d'Avray (92)

Offre n°129 : Chargé de Gestion Locative (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 92 - PUTEAUX ()

Recruteam, Cabinet de Conseil en Recrutement et Travail Temporaire recherche pour l'un de ses clients, un Chargé(e) Gestion Locative H/F.
Rattaché(e) au Directeur Qualité de Service et Expérience clients, vous êtes en charge de coordonner la réception des congés des locataires et mener des actions en lien avec ces congés.
Vous êtes responsable des différents aspects liés à l'exploitation et des différentes tâches administratives au quotidien (courrier) ou ponctuellement à la demande (envoie de mailing, extraction de données clients).
Vos missions consistent à :
Traitement des congés
- Réception et Enregistrement du congés dans l'ERP ;
- Envoi des courriers de confirmation au locataire et aux institutions ;
- Réponses aux demandes clients afférentes au congés (CRM).
Renouvellement de baux
Vous assistez le Référent pour l'ensemble des missions administratives en lien avec le renouvellement des baux
- Prépare et envoie les courriers ainsi que les pièces à transmettre ;
- Commande les documents nécessaires (DPE, .) ;
- Prépare et envoie les avenants ;
- Saisi(e) des paliers dans les outils de gestion ;
- Met à jour tous les outils de suivi et de reporting;
- Réalise tous les traitements dans ALTAIX relatifs aux renouvellements.
Activité exploitation
- Gestion du courrier ;
- Commandes des fournitures de l'équipe ;
- Reporting et tâches diverses en lien avec la gestion locative (campagne d'information et mailing, traitement de taxes locaux vacants).

De formation de niveau minimum Bac+2 en Professions Immobilières. Vous disposez d'une expérience probante et réussie minimale de deux ans sur un poste similaire, idéalement acquise chez un bailleur social. Vous avez le goût du challenge, le sens du relationnel, vous êtes force de proposition et vous vous intégrez facilement au sein d'une équipe dynamique.

Compétences

  • - Recouvrement des loyers et charges
  • - Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
  • - Etablir un bail immobilier
  • - Gérer des réclamations et litiges
  • - Gérer la trésorerie, le recouvrement

Entreprise

  • RECRUTEAM

Offre n°130 : Assistant / assistante d'éducation (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 92 - COURBEVOIE ()

Encadrement et surveillance des élèves dans les établissements,
Aide à l'utilisation des nouvelles technologies ;
Participation à toute activité éducative, sportive, sociale, artistique ou culturelle complémentaire aux enseignements ;
Participation à l'aide aux devoirs et aux leçons.

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Offre n°131 : Directeur / Directrice de crèche Adjoint(e) (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 92 - Suresnes ()

People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches.
Choisir d'être Directeur(trice) de crèche, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient(e), exigeant(e) et impliqué(e).

Devenir Directeur(trice) de crèche chez people&baby c'est :

S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature.
Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.
Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication.


Les missions d'un Directeur de crèche :
Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité.
Informer et rassurer les parents
Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents.
Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel.
Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations en lien avec le service Formation du siège.


Les + :
Tickets restaurant
Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous
Participation au transport en commun (50%)
Mutuelle
Comité d'entreprise


Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau III (EJE ou Infirmier/Puériculture), vous disposez d'une expérience significative de 3 ans minimum en crèche.
Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.


Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • PEOPLE AND BABY

Offre n°132 : Employé Poly Résidence Séniors H/F-VILLA MEDICIS ST CYR (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - Saint-Cyr-l'École ()

Nous recherchons pour notre Résidence Services Villa Médicis de SAINT CYR L'ECOLE (78), 1 Employé(e) Polyvalent(e) de Résidence Séniors en Contrat à Durée Déterminée à temps plein pour la saison estivale.
Sous la responsabilité de la Direction de la Résidence, vous aurez pour mission d'assurer l'accueil de la résidence, le service en salle pour les résidents/clients, l'entretien des locaux de la résidence et l'entretien des appartements hôteliers.
Vous devrez également assurer le ménage chez les résidents et apporter une aide aux résidents dans les actes de la vie quotidienne, au sein d'une équipe dynamique et à taille humaine :

MISSIONS D'ACCUEIL :
* Assurer l'accueil physique/téléphonique et renseigner les résidents, hôteliers, extérieurs ;
* Orienter les clients vers le bon interlocuteur de la résidence ;
* Vérifier l'identité et l'objet de la visite des personnes extérieures.

MISSIONS DE RESTAURATION ET DE SERVICE EN SALLE :
* Préparer et réaliser le service ;
* Assurer la plonge ;
* Préparer, vérifier, livrer et récupérer les plateaux repas.

ENTRETIEN DES PARTIES COMMUNES ET PARTICIPATION À LA VIE DE LA RÉSIDENCE :
* Assurer l'entretien des parties communes (hall d'accueil, salles d'animation, sanitaires, bureaux, local poubelles.) dans le respect des règles d'hygiène collective et selon les fiches techniques de produits utilisés.

HOTELLERIE :
* Préparer les appartements en fonction des arrivées et des départs ;
* Gérer les stocks et alerter le résident afin d'anticiper le réassort ;
* Gérer les check-in et l'encaissement des prestataires ;

ACTIVITÉ SAP :
* Intervenir au domicile des résidents afin de les aider dans l'entretien courant de leur cadre de vie selon les besoins de la personne (ménage, entretien du linge.) ;
* Assurer un accompagnement personnalisé et sécurisé des résidents lors de leurs déplacements en extérieur (courses, rdv médicaux, démarches administratives.etc.) ;
* Connaître les produits et outils adaptés pour l'entretien.

Cette liste de missions est donnée à titre indicatif et n'est donc pas de ce fait exhaustive.

Vous hésitez encore ? Voici 5 bonnes raisons (parmi tant d'autres !) de nous rejoindre :
- Un environnement de travail exceptionnel
- Un équilibre vie personnelle et vie professionnelle
- Une intégration adaptée à chaque collaborateur
- Des possibilités d'évolution au sein du groupe
- Participer au projet de rendre nos Séniors heureux !

* Titulaire d'un diplôme de niveau III (CAP/BEP) et/ou une expérience professionnelle similaire dans le secteur, vous y avez acquis une première expérience (idéalement 1 an) ;
* Vous maîtrisez les fondamentaux administratifs, d'accueil, l'outil informatique, les règles d'hygiène, les procédures de sécurité et les techniques de service et connaissez les produits culinaires ;
* Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, d'un solide goût du service et du travail en équipe ;
* CDD à pourvoir en temps plein à SAINT CYR L'ECOLE (78) ;
* Sur roulement, vous pouvez travailler le week-end ;
* Rémunération fixe.

Nous recherchons avant tout une vraie personnalité !

Si vous êtes passionné(e) et que vous avez un vrai sens du service alors : rejoignez-nous !

Entreprise

  • SORELYS

Offre n°133 : Assistant / Assistante de service social à temps partiel (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 78 - CHATOU ()

Contexte
Dans le respect du projet associatif et en accord avec les valeurs de l'Association et de l'Etablissement, l'Assistant.e Social.e (H/F), placé.e sous l'autorité directe de la Direction d'établissement, fait partie d'une équipe pluridisciplinaire. Il ou elle travaille au suivi des admissions, à l'élaboration et à la réalisation des différentes orientations des jeunes accompagnés, en lien avec les familles. Il ou elle aura pour principales missions :

Missions principales
- Evaluer et favoriser l'accès aux droits pour les enfants et les jeunes (MDPH, mesures de protections juridiques, logement, vacances adaptées, etc ).
- Mises en place de stages d'admissions, d'orientations vers les Foyers, CAJ, ESAT, milieu ordinaire, etc., et de réorientations si nécessaire.
- Maintien et développement des partenariats avec les organismes et établissements divers.
- Travailler en liaison avec les différents partenaires extérieurs (Conseils Départementaux, CPAM, CAF, associations, Services Spécialisés.)
- Assurer les missions de Protection de l'Enfance
- Participation à la prise en charge pluridisciplinaire et à la mise en œuvre des projets personnalisés (Réunions de synthèse internes et extérieures)
- Recevoir les jeunes et les familles et veiller à un accompagnement global de qualité.
- Possibilité de réaliser des visites à domicile
- Contribuer à renseigner les bilans sociaux d'activité

Profil
Diplôme d'assistant.e social.e
- Expérience sur un poste équivalent dans le champ du handicap avec idéalement une connaissance du fonctionnement des IME,
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire dans le respect des missions, rôles et tâches de chacun
- Sens de l'écoute
- Autonomie dans l'organisation du travail
- Bienveillance, capacité à alerter et à rendre compte,
- Maitrise des écrits professionnels et aisance avec les outils numériques,
- Ethique et déontologie du travail social : secret professionnel
Conditions
- CCN 66 avec reprise d'ancienneté,
- Congés trimestriels et nombreux congés scolaires,
- Prise de poste à compter du 1er septembre 2025 avec tuilage de l'actuelle assistante sociale. Un temps plein est également possible.

Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

  • RECONNAISSANCES

    L'IME Institut de Pédagogie Curative accompagne en externat 96 enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap. L'établissement propose une scolarisation complète, une éducation et des soins adaptés à leur handicap. Aussi, pour chaque enfant accueilli, un accompagnement pédagogique, éducatif et thérapeutique personnalisé est construit par les professionnels qui travaillent avec lui, en coordination avec les familles.

Offre n°134 : Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants responsable adjoint de structure d'accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 92 - COURBEVOIE ()

Poste de directrice adjointe dans une structure de 49 berceaux. Horaires d'ouvertures 8h à 18h30.
Poste 30% terrain et 70% direction.

Sous la responsabilité de la direction, le directeur adjoint vient en appui au directeur de crèche afin d'assurer la bonne mise en place des normes paramédicales, d'hygiène et de sécurité et de participer à l'organisation opérationnelle pédagogique, administrative et logistique de la crèche.

Le directeur adjoint manage également l'équipe vers la réalisation des missions de la crèche et est le relai de communication entre le directeur et le personnel de crèche.

Il participe à créer la cohésion au sein de la structure entre les différentes équipes pluridisciplinaires et leurs pratiques. Il travaille également avec des intervenants extérieurs.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Entreprise

  • LES PETITS CHAPERONS ROUGES

Offre n°135 : Réceptionniste en hôtellerie (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 06/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 78 - VELIZY VILLACOUBLAY ()

Bienvenue à l'Holiday Inn Express Paris Velizy, 3* - 111 chambres ! Nos clients attendent beaucoup de notre hôtel alors si vous êtes un personne bienveillante et disponible - Vous êtes le(la) futur ambassadeur(drice) de l'Holiday Inn Express Paris Velizy !

Vous devez jouer plusieurs rôles et être un expert(e) sur place, de sorte que vous puissiez diriger nos clients vers les meilleures références. Ce qui nous importe: votre dynamisme, votre personnalité et avant tout, votre attitude, celle qui donne le sourire aux clients et à vos collègues !

Horaires continus, rotation sur shifts matin et soir.

L'action d'accueil et satisfaction clientèle est au cœur de ce poste. Anglais courant et une seconde langue soit espagnol ou allemand.

Voici vos responsabilités ;

Il (elle) est responsable de la bonne relation avec la clientèle, tant lors des contacts téléphoniques que lors de son séjour (à l'arrivée et au départ également! ;)),
Il (elle) suit les procédures de notre chaîne IHG (Intercontinental Hotel Group),
Il (elle) est responsable de la vérification des réservations, des prises des autorisations et paiements,
Il (elle) assure une partie du service petit-déjeuner et du service snacking/bar le soir,
Edition et mise a jour de rapports pour la directrice et le siège.

Avantages :

Participation au Transport
RTT
Périodes de travail de 8 heures
Travail posté
Prime annuelle et de gratifications

Compétences

  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • HOLIDAY INN EXPRESS PARIS VELIZY

Offre n°136 : Vendeur/ Tea Sommelier H/F - Boutique de Boulogne (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 92 - Boulogne-Billancourt ()

Rejoindre Palais des Thés, c'est vivre une expérience humaine forte autour de valeurs communes et d'une passion : le thé

En tant que vendeur et futur Tea Sommelier de Palais des Thés, vous êtes l'ambassadeur de la maison et vous partagez votre passion et votre expertise du thé avec nos clients.
Soucieux d'offrir une expérience unique et mémorable à nos clients, vous assurez le conseil, la vente et la fidélisation de notre clientèle.
Vous avez à coeur de développer collectivement les performances de votre boutique et d'en assurer une tenue exemplaire.

Vous travaillerez les mercredis, vendredis et samedis au sein de notre boutique de Boulogne. Vos missions sont les suivantes :
- Acquérir une expertise sur le thé et faire preuve de curiosité afin de la nourrir ;
- Accueillir chaque visiteur / client comme un invité de marque ;
- Offrir un conseil personnalisé et expert ;
- Partager la passion du thé et de son univers avec nos clients ;
- Participer à l'atteinte des objectifs commerciaux ;
- Fidéliser et créer du lien avec le client en lui faisant vivre une expérience unique et mémorable ;
- Assurer une image premium de la boutique (tenue du point de vente, merchandising, etc.) ;
- Etre autonome et polyvalent dans la gestion quotidienne de la boutique (encaissements, réassorts, livraisons, ouverture, fermeture, etc.).

Comment Devenir Tea Sommelier au sein de notre maison ?
Tea Sommelier est un métier que Palais des Thés a inventé : il consiste à initier et guider nos clients dans leur découverte du thé, de ses plaisirs et de ses bienfaits. Bien plus qu'un simple métier de la vente, c'est un métier d'expertise et de passion auquel Palais des Thés forme ses collaborateurs.
Durant votre première année dans notre maison, nous vous accompagnerons par un parcours de formation à L'Ecole du Thé et au siège de l'entreprise en parallèle de votre présence en boutique. Cette formation exhaustive vous permettra de passer le certificat de Tea Sommelier. Après l'obtention de ce titre, vous bénéficierez d'une augmentation et pourrez fièrement revêtir l'insigne de Tea Sommelier.

Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente et placez le client au coeur de votre métier.
Vous avez une véritable curiosité pour la gastronomie et le thé.
Souriant.e, polyvalent.e et dynamique, vous aimez travailler en équipe.

Une fois votre profil sélectionné par notre service RH, vous serez contacté.e pour un premier échange téléphonique ou en visio. Si cette étape est concluante, nous vous proposerons un entretien en boutique afin que vous puissiez rencontrer votre futur.e Responsable. A l'issue de cette rencontre, nous vous ferons un retour dans les jours suivants.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • LE PALAIS DES THES

Offre n°137 : Auxiliaire petite enfance (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - Chatou ()

Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ?

Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Présent au cœur des villes, le groupe propose un accueil de qualité, avec une alimentation bio et un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.


Vos missions au quotidien :
- Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité.
- Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge.
- Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change.
- Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure.
- Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants.
- Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences.

Le profil que nous recherchons :
- Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique.
- Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.
- Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues.

Les avantages :

- Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.
- Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.
- Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore.
- Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.
- Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.
- Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.
- Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.
- Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc.


Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.


Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • PEOPLE AND BABY

Offre n°138 : Responsable Offre Stock f/h (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 92 - Nanterre ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous ?
Nous recherchons notre prochain(e) Responsable Offre et Stock pour le secteur 75.

Selon son affectation, le/la responsable offre et stock sera à même de :

SECURITE

Appliquer les consignes de sécurité et les gestes et postures.
Être vigilant envers les nouvelles recrues, et les accompagner


OFFRE

Déployer l'offre stockée dans les agences
Piloter le taux de conformité entre le plan de stock cible et le plan de stock
agence, le taux de non-conformité entre le plan de stock agence et le plan de stock cible et le respect des affectations locales (taux maxi) & des interdictions
exceptionnelles
Garantir le respect des préconisations obligatoires et des plans nation
Afin de maintenir la qualité de l'offre dans les agences, planifier et animer les revues de performance agence de l'offre (RPA), et piloter les actions correctives, avec le merchandising région si besoin
Assurer l'interface région/nation pour le déploient de l'offre
Animer la phase amont sur la partie opérationnelle (op commerciales, ventes,
comm, appro, tarif) et passer le relais au responsable expertise pour l'aval


STOCKS

Supporter les agences dans la maîtrise des stocks pénalisants et réservés, en identifiant les articles non retenus à l'offre, en anticipant les retours fournisseurs, BLN si besoin, Campagne de dons, en proposant des solutions d'écoulement ou de cessions inter-agences, et en supportant les opérations de déstockage
Sous la supervision de son manager, négocier avec les fournisseurs les conditions de reprises des stocks en collaboration avec les responsables expertises
Se coordonner avec les équipes supply chain région pour avoir les bons paramétrages Mercure, les bons liens RSA et assurer a remontée des infos des agences (CDS/ATC/TCA/VI) vers les responsables expertises
Ce poste est-il fait pour vous ?
Connaitre les fondamentaux de la Supply Chain et gestion de stocks
Maitriser de IAXX, Iris et Excel
Faire preuve de capacités d'analyse de données
Connaitre l'offre et des cycles de vie des produits

Compétences

  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Superviser des opérations, des actions

Entreprise

  • POINT P S.A.S.

Offre n°139 : Conseiller / Conseillère clientèle digital (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Russe
    • 92 - Courbevoie ()

Basé(e) dans notre Centre de Services Clients (ouest de Paris), le/la Conseiller(ère) Clientèle est chargé(e) de fournir
le meilleur service client de sa catégorie en écoutant et en répondant aux besoins spécifiques de chaque client et en résolvant
efficacement et efficacement grâce à des compétences de communication solides et empathiques. Ce poste va
également être responsable d'atteindre et de dépasser les objectifs quantitatifs et qualitatifs.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS:
- Offrir une expérience client positive, courtoise et agréable en incorporant toutes les les valeurs et l'intégrité de la marque tout au long de chaque interaction.
- Fournir constamment une approche hautement professionnelle et un service exceptionnel afin de résoudre les problèmes des clients ; communiquer efficacement et avec empathie par téléphone, e-mail, réseaux sociaux médias et/ou correspondance écrite.

EXIGENCES
- Expérience :Expérience antérieure dans le luxe et au sein d'un service client
- Formation: Bac +4
- Langues: Français, Anglais, Arabe littéraire et/ou Russe
- Compétences techniques :
o Maîtrise de Microsoft Office
o Connaissance de Salesforce un plus
- Compétences non techniques et motivation :
o Une passion pour la mode
o Solides compétences en négociation commerciale
o Capable d'effectuer plusieurs tâches et de prioriser les tâches concurrentes
o Capable de travailler selon un horaire varié
o Démonstration claire d'un état d'esprit axé sur le client
- Faire remonter tout problème client nécessitant des ressources supplémentaires au superviseur approprié pour s'assurer la résolution est satisfaite.
- Veiller à ce que toutes les communications avec les clients soient traitées conformément aux politiques et processus.
- Démontrer et partager la notoriété de la marque, la narration et la connaissance des produits lorsque communiquer avec les clients.
- Assurer un suivi qualitatif et la mise à jour des informations clients, en fonction des outils , pour fidéliser les clients actuels et détecter les nouveaux à fort potentiel
- Conduire pour atteindre et dépasser les KPI planifiés (tels que les ventes, la clientèle, l'expérience client )
- Recommander des approches nouvelles et innovantes pour répondre aux préoccupations des clients et partager
des idées fructueuses au sein de l'équipe et du service.
- Développer d'excellentes relations de travail au sein du réseau.
o Esprit d'équipe très motivé(e), énergique et inspirant(e)
o Solide connaissance des tendances de la mode

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone

Offre n°140 : Vendeur / Vendeuse en fromagerie (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 42H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - VERSAILLES ()

Nous recherchons un/e vendeur/se de fromage pour l'une de nos boutiques à Versailles (78000).

Missions :
Chez Androuet, les missions sont variées et les taches très polyvalentes. Vous développez librement votre savoir-faire pour accueillir les clients. Nous vous confions la mise en place des fromages et la théâtralisation de la boutique. Vous évoluez aussi bien à la vente qu'en arrière-boutique. Votre mission inclue la réception des commandes, l'aide à l'affinage et le suivi des stocks. Vous accomplissez les coupes, les pesées, les emballages et l'animation de la fromagerie.
Nous accompagnons votre parcours professionnel, notamment grâce à l'académie Androuet, pour vous faire grandir en épanouissement et en responsabilités. Les équipes travaillent en autonomie et sont intégrées au tissu de commerçants de chaque quartier.

Profil :
Vous êtes passionné par le monde du fromage et amoureux des produits du terroir. Vous avez un bon contact avec la clientèle et un esprit commerçant. Vous êtes tourné vers les autres, jovial et en phase avec votre vocation professionnelle. Vous avez une expérience en fromagerie ou sur les marchés.

L'entreprise :
ANDROUET, Maître fromager depuis 1909, est une maison familiale et indépendante de marchands de fromages qui concilie exigence et tradition depuis 110 ans. La forte notoriété vient de la diversité des fromages issus des meilleurs terroirs. Cette exigence implique de défendre et d'enrichir un savoir-faire unique dans la sélection des fromages fermiers.

Compétences

  • - Caractéristiques des fromages
  • - Techniques de découpe de produits frais
  • - Techniques de vente et de promotion
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Répondre aux attentes d'un client

Entreprise

  • ANDROUET

Offre n°141 : Assistant/Assistante administrative (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - VERSAILLES ()

En lien avec la Directrice du Pôle Affaires juridiques et la Responsable du Service, il/elle suit les dossiers de réclamations traités par des notaires. Il/Elle intervient également en appui dans les réponses aux demandes d'informations diverses.

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • CHAMBRE DES NOTAIRES DE L'OUEST PARISIEN

Offre n°142 : Assistant(e) administratif(ve) Espace Insertion - MEF Nanterre (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 92 - NANTERRE ()

Au sein du GIP MEF de Nanterre, l'Espace Insertion est un lieu d'accueil, d'information, d'instruction, d'orientation et d'accompagnement des bénéficiaires du RSA (Revenu de Solidarité Active) nanterriens
L'assistant(e) est placé(e) sous la responsabilité directe de la coordinatrice de l'Espace Insertion et assure diverses missions visant principalement au soutien à la coordination de l'Espace insertion et la gestion administrative du dispositif du RSA..
Ces missions requièrent un esprit de polyvalence.
A noter :
- accueillir des publics en difficulté avec la distance professionnel requise
- articulation avec les autres membres de l'équipe (10 personnes) aux profils de postes variés et avec des compétences et de l'expérience professionnelle également variées.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - utiliser des applicatifs dédiés : SOLIS, CDAP, DUD

Entreprise

  • MAISON DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION

Offre n°143 : Secrétaire médical / Secrétaire médicale (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 22H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 78 - SARTROUVILLE ()

Vous souhaitez rejoindre une filière "Personnes âgées & Domicile" qui :
* Développe une philosophie singulière de prise en soins et d'accompagnement autour de la participation et de l'inclusion sociale ;
* Place la qualité de vie au travail des professionnels au cœur de ses préoccupations ;
* Porte des valeurs qui permettent à chacun un réel épanouissement ;

Vous aurez pour mission principale de réaliser le secrétariat du médecin et de coordonner les activités administratives et médicales de l'établissement en lien avec le cadre de service.

Vos missions quotidiennes s'articulent de la manière suivante :

* Assurer la frappe, le tri et la répartition du courrier au sein du service soins
* Traiter les transmissions sur TITAN
* Assurer le lien entre les médecins, le résident, la famille et les différents intervenants
* Assurer le suivi administratif du dossier du résident
* Gérer les entrées et sorties des résidents
* Fixer les rendez-vous des résidents auprès des médecins spécialistes, réserver l'ambulance, préparer les documents médicaux et gérer les retours
* Gérer les ordonnances de renouvellement de traitement et suivre les résultats de laboratoire
* Gérer les hospitalisations et les retours
* Participer à la démarche d'amélioration de la qualité

Cette liste de tâches est non exhaustive.

Date de prise de poste souhaitée : dès que possible

Informations pratiques liées au poste :

Temps de travail : CDD de remplacement pour congé maladie, à raison de 22 h 30/semaine (du lundi au vendredi)

Vous avez une expérience sur le poste ?

La Croix-Rouge reprend votre ancienneté à 60 %.

Organisé(e), rigoureux(se), doté(e) d'un excellent sens relationnel et ayant un bon esprit d'équipe.

Diplôme :

Titulaire d'un bac Science médico-sociale ou d'un bac spécialisé dans le domaine du secrétariat médical, vous possédez une expérience sur un poste similaire, idéalement auprès des personnes âgées ou des personnes vulnérables.

Entreprise

  • ETAB HEBERGEMENT P.AGEES INDEP.

Offre n°144 : Agent de cantine en restauration scolaire (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 16H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 Mois
    • 78 - LE VESINET ()

L'école privée du Vésinet recherche un renfort pour son équipe de cantine déjà en place.

Descriptif du Poste :
Type de poste : Renfort
Horaires : 4h30 par jour
Jours travaillés : Du lundi au vendredi

Missions et responsabilités :
Assurer la plonge.
Participer au service du self.
Entretien des locaux de la cantine.

Compétences et qualités requises :
Capacité à travailler en équipe.
Dynamisme et rigueur.
Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité.
Expérience en restauration collective serait un plus.
Environnement de travail :

Très bonne entente professionnelle entre l'équipe de la cantine et le personnel scolaire.
Ambiance conviviale et respectueuse.
Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse de contact de notre établissement.

Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe dynamique !

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats culinaires

Entreprise

  • SEGI SERVICE

    société française spécialisée dans la restauration collective. Elle propose des services de restauration pour divers secteurs tels que l'éducation, la santé et les centres d'accueil. L'entreprise est située à Ecquevilly, dans les Yvelines (78) L'entreprise est reconnue pour la qualité de ses prestations et son engagement pour ses clients.

Offre n°145 : Secrétaire Facturier / Facturière (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - CROISSY SUR SEINE ()

Vos missions :
L'accueil téléphonique de la patientèle
Prise de rendez vous au téléphone
Saisie de prestations
Suivre les dossiers de la création à la facturation

Profil recherché :
Vous êtes à l'écoute de vos clients (patients et prescripteurs), vous avez le sens du service et une bonne élocution.
Vous maîtrisez l'outil informatique, êtes organisé (e) dans la priorisation de vos tâches et êtes rigoureux(se).
Vous savez travailler en équipe et êtes reconnu/e pour votre sens du relationnel.

Vous serez formé(e) sur le logiciel de facturation LOMACO et accompagné(e) par notre équipe dans votre intégration en entreprise

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Classer des documents
  • - Assurer le suivi des dossiers clients
  • - Maintenir à jour les dossiers administratifs
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs

Offre n°146 : Chargé(e) de classe (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 41H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - ST GERMAIN EN LAYE ()

Prise de poste fin août 2025, pour un CDD de 12 mois.
La Maison d'Éducation de la Légion d'Honneur, collège d'excellence avec internat de 500 élèves, est à la recherche de 1 chargé de classe H/F pour l'année scolaire 2025-202. Poste à pourvoir à 100% (41h) 70% (29h).
Le/la chargé(e) de classe a une mission éducative de premier plan : elle assure l'encadrement et le suivi de la classe tout au long de l'année, sur le plan des devoirs, de l'aide au travail, de la discipline, de l'éducation au sens large. A ce titre, un travail en étroite collaboration avec le professeur principal de la classe et la conseillère principale d'éducation est attendu. Elle participe également à l'encadrement des élèves en sortie ou lors des cérémonies (qui peuvent être ponctuellement en soirée) et veille au suivi administratif.
Vous assurerez également des missions de surveillance quotidienne (cantine, récréation, couloirs)

Le service scolaire auquel est rattaché(e), le/la chargé(e) de classe, couvre une amplitude horaire de 7h30 à 20h30, du lundi au vendredi : son emploi du temps sera réalisé en fonction des nécessités du service, avec une présence systématique du lundi au jeudi de 16h30 à 19h20, au minimum.

La personne recrutée devra adhérer aux principes de l'ordre national de la Légion d'Honneur, et devra respecter les obligations suivantes : ponctualité, neutralité, discrétion, obligation de respecter la voie hiérarchique, respecter et faire respecter le règlement intérieur, travailler en équipe avec le service vie scolaire et le corps enseignant.
Pour information, l'établissement est excentré du centre ville et peu desservi par les transports en commun.

La Maison d'éducation étant un établissement spécifique, relié aux valeurs de la Grande Chancellerie, merci de bien vouloir consulter le site des Maisons d'Éducation de la Légion d'Honneur avant de postuler



Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Relation à l'enfant ou l'adolescent
  • - Règles de vie collective
  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
  • - Réaliser du soutien scolaire (réalisation/correction d'exercices, devoirs...)
  • - Organiser des activités éducatives pour les enfants
  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Assurer une médiation
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Offre n°147 : CHARGÉ DE CLIENTÈLE H/F SURESNES - CDI (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 92 - Suresnes ()

ARPEJ, engagés pour l'habitat et le bien-être des jeunes
Acteur incontournable de l'économie sociale et solidaire, notre Association est spécialisée dans la gestion de logements temporaires dédiés à des étudiants, jeunes actifs et chercheurs de moins de 30 ans. Elle accompagne ainsi le résident dans ses parcours personnel, professionnel et résidentiel. Avec plus de 13 000 places gérées (93 résidences), ARPEJ rayonne principalement en Ile-de-France, et intervient également en régions avec la volonté de se développer sur les grandes métropoles comme Lille, Bordeaux, Lyon ou Toulouse.

Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en pleine croissance ! (Lettre motivation exigée + CV).

ARPEJ recherche un CHARGE DE CLIENTELE H/F EN CDI

En front office et rattaché au Directeur d'Agence vous, assisterez le Responsable de secteur dans la gestion d'une ou deux résidences dans la gestion locative et technique des immeubles. Vous assurez un service de qualité auprès des résidents et veiller à la sécurité des biens et des personnes. De par votre action quotidienne, vous participez à l'optimisation des résultats de la Direction Clientèle. Vos principales missions seront :

La constitution et le suivi des dossiers locataires, les relations avec les résidents, la participation à la collecte des loyers et aux états des lieux, à la relance impayés ;
La participation à l'élaboration et à la rédaction de rapports d'activité ;
La contribution à l'animation des événements sur site pour favoriser le lien social et la convivialité au sein de vos résidences ;
Le développement de partenariats avec les écoles et universités, fidélisation et suivi auprès des réservataires (mairie, préfecture, collecteurs 1%.), veille concurrentielle ;
La sélection et le montage des dossiers locataires de la prospection commerciale jusqu'à la signature des contrats ;
Le traitement des dossiers locatifs du recouvrement des loyers jusqu'au traitement des états des lieux, arrêtés des comptes et tout traitement administratif (quittancement, gestion des dossiers CAF, impayés pré-contentieux.) ;
L'élaboration des reporting et analyse des résultats ;
La planification et engagements des interventions de maintenance courante et d'entretien avec les entreprises extérieures ; des travaux dans le cadre de l'entretien du patrimoine en collaboration avec le service technique et de la remise en état des logements dans le cadre de la relocation.
PROFIL ET COMPÉTENCES
De formation niveau Bac à bac +2, avec une formation initiale de type, gestion immobilière et technique. Expérience de 2 ans dans un poste similaire est requise, une expérience en qualité de responsable de site dans l'immobilier social sera un plus.

Réactivité et maîtrise de la gestion des ressources allouées (budget, moyens matériels et équipements) en veillant à la maîtrise des coûts, sens de l'initiative de la planification et de l'organisation, esprit d'analyse et de synthèse, sens de l'écoute, aisance relationnelle. Doté d'un excellent relationnel et d'une forte adaptabilité, vous disposez de solides aptitudes à travailler en proximité. Vous avez une bonne aisance rédactionnelle et maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Power Point, messagerie et agenda électronique).

Vous appréciez la culture de la PME avec sa richesse humaine, sa réactivité et ses enjeux de réussite partagés. Force de proposition de solutions adaptées aux besoins et aux contextes, si vous souhaitez vous impliquer dans cette fonction polyvalente, merci de nous adresser votre candidature (CV et lettre de motivation exigée).

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 30 000 € à 33 000 € / 13 mois (selon l'expérience)

Avantages :

Epargne salariale
13ème mois
Ticket Restaurant
Temps de travail :

Temps complet
Jours de repos
Permis/certificat : Permis B (Exigé)

Compétences

  • - Recouvrement des loyers et charges
  • - Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
  • - Etablir un bail immobilier
  • - Gérer des réclamations et litiges
  • - Gérer la trésorerie, le recouvrement

Formations

  • - Commercialisation immobilière (GESTION IMMOBILIERE) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ASS RESIDENCES POUR ETUDIANTS ET JEUNE

Offre n°148 : Assistant d'Éducation (H/F) - Collège et Lycée - Rentrée 2025 (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - VAUCRESSON ()

Description du poste :
Le collège et lycée Suger recrute un(e) assistant(e) d'éducation à temps complet pour la rentrée de septembre 2025. Vous intégrerez une équipe de vie scolaire de 4 personnes au service de la réussite des élèves et du bon fonctionnement de l'établissement.
Missions principales :
- Faire respecter le règlement intérieur au sein de l'établissement
- Assurer le suivi des élèves en responsabilité sur certaines classes
- Collaborer étroitement avec l'équipe pédagogique et éducative
- Participer à la vie scolaire et à l'encadrement des élèves au quotidien
- Contribuer à la mise en place de projets éducatifs
Profil recherché :
- Capacité à travailler en équipe
- Sens des responsabilités et de l'initiative
- Bon relationnel avec les adolescents
- Rigueur, autorité bienveillante, et sens de l'écoute
Évolution possible du poste.
Pour postuler :
Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation via la plateforme France Travail.

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Entreprise

  • ECOLE SECONDAIRE SUGER

    Fondé en 1935, l établissement scolaire privé laïque Suger, sous contrat d association avec l état, est situé à Vaucresson (92). Il regroupe un collège (dont une section internationale), un lycée général et technique et un internat pour filles. Notre modèle éducatif est basé sur une pédagogie bienveillante et exigeante.

Offre n°149 : Agent auprès d'enfant H/F (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H45/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - CHATOU ()

La Commune de Chatou poursuit le travail engagé pour rendre toujours meilleur le service public proposé au sein de son administration. Elle s'efforce de conforter les acquis tout en se projetant dans un futur innovant qui demande de relever des défis de modernisation dans de multiples domaines, notamment dans le cadre de sa politique familiale et petite enfance.
Collectivité dynamique, tournée vers la famille, Chatou propose un grand nombre de places d'accueil pour les enfants de 0 à 3 ans, puisqu'à ce jour, plus de 400 berceaux sont ouverts et répartis sur la commune, chiffre qui la place en tête des villes les mieux dotée des Yvelines.
La Ville de Chatou s'attache par ailleurs à mener une politique Ressources Humaines qui allie qualité de service public et qualité de vie au travail.
Dans le cadre d'un projet pédagogique concerté, vous offrez un accueil de l'enfant et de sa famille basé sur les valeurs communes à la petite enfance : travail d'équipe et professionnalisme, respect du rythme de l'enfant et sens du service public.
La réflexion sur les pratiques est approfondie au sein du service Petite Enfance tout au long de l'année à travers les journées pédagogiques, le travail inter-structures, les réunions d'équipe et l'accompagnement professionnel d'une équipe pluridisciplinaire.

MISSIONS :

Rattaché à la Directrice de la structure vous prenez en charge et accompagnez un groupe d'enfants de 3 mois à 3 ans .
Vous garantissez un accueil de qualité des enfants par une prise en compte globale de tous leurs besoins :
Accueil des enfants et des familles en prenant en compte leurs particularités ; assurer les transmissions écrites et orales.
Accompagnement du développement psychomoteur et psychoaffectif en lien avec l'action des parents en vous appuyant sur la construction et la mise en œuvre d'animations en cohérence avec leurs besoins
Dispense de soins quotidiens d'hygiène, de confort et de bien-être individualisés et adaptés
Développement de leur autonomie et de leur épanouissement en complémentarité avec l'action des parents
Instauration d'un climat de confiance, de bienveillance et de sécurité pour le groupe d'enfants et leurs parents
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Participer à l'encadrement des stagiaires
Participer à l'actualisation et à la mise en place du projet pédagogique.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire du CAP Petite enfance.
Votre connaissance de la psychologie de l'enfant de 0 à 3 ans et de ses différents stades du développement vous permet de proposer des activités adaptées aux enfants accueillis et d'être vigilante à toutes situations sensibles rencontrées avec les familles.
Votre aisance relationnelle et votre diplomatie vous permettent de vous intégrez facilement à votre nouvelle équipe et d'entretenir des relations de confiance et une collaboration sereine avec vos collègues et votre hiérarchie.

Temps de travail : 38h45 par semaine, du lundi au vendredi, de 7h30 -19h en fonction des structures

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Entreprise

  • MAIRIE DE CHATOU

    Mairie de Chatou

Offre n°150 : Agent / Agente de police municipale (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H45/semaine Travail par roulement
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - CHATOU ()

Sous l'autorité du chef de service de police municipale, dans le cadre d'une police de proximité, vous exercez les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité. Vous assurez une relation de proximité avec la population.

Vous êtes chargé :
- Du respect et de l'application des pouvoirs de police du Maire,
- De veiller au maintien de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique,
- D'assurer une police de proximité et de prévention par la réalisation d'ilotage en ville, de présence sur le marché ou lors de manifestations spécifiques,
- De constater les infractions au code de la route et au stationnement au sein de la ville ou via le dispositif de vidéo verbalisation,
- De participer au fonctionnement du centre de supervision urbaine (CSU), surveillance des infractions, extractions de données,
- De réaliser des actions de prévention au regard des objectifs fixés en CLSPD

Compétences

  • - Droit de l'environnement
  • - Prévenir les troubles à la tranquillité publique par îlotage, ronde, et régler les conflits
  • - Relever une infraction
  • - Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics

Entreprise

  • MAIRIE DE CHATOU

    Mairie de Chatou

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